Source: http://lexbrowser.provincia.bz.it/doc/de/cc-2009_5/kollektivvertrag_vom_24_november_2009.aspx?view=1
Timestamp: 2020-08-15 17:32:16+00:00

Document:
Landesgesetzgebung Landesämter und Personal Kollektivverträge Kollektivvertrag vom 24. November 2009
Sonderregelung der Teilzeitarbeit für das Kindergartenpersonal 2)
Der Buchstabe e) des Art. 10 Absatz 1 wurde aufgehoben durch Art. 5 Absatz 2 Buchstabe a) des Bereichsvertrages vom 9. Jänner 2020.
Art. 12 (Beibehaltung des Rechtssitzes) 7)
(1) Die Direktorin führt nach Absprache mit dem betroffenen Personal Teilzeitarbeitskräfte auf eine Stelle für das jeweilige Kindergartenjahr zusammen, wobei der Rechtssitz für Bedienstete mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis unangetastet bleibt.
Artikel 12 ist im Sinne von Art. 5 Absatz 3 des Bereichsvertrag vom 9. Januar 2020 ab 1. September 2020 aufgehoben.
Art. 14 (Dauer des Teilzeitsarbeitsverhältnisses) 12)
(1) Das Teilzeitarbeitsverhältnis erneuert sich stillschweigend von Kindergartenjahr zu Kindergartenjahr falls innerhalb der von der Landesregierung festgelegten Frist keine Kündigung von Seiten des Personals oder der Verwaltung erfolgt, soweit Teilzeitstellen verfügbar sind, wobei gegebenenfalls im Sinne von Artikel 13 Absatz 4 die erstellte Rangordnung zu beachten ist.
(2) Um die größtmögliche Stabilisierung des Kindergartenpersonals umsetzen zu können, besteht für das Personal in Teilzeit, welches im selben Kindergarten ursprünglich eine Vollzeitstelle innehatte, kein Recht direkt auf diese Stelle in Vollzeit zurückzukehren. Im Falle der Kündigung des Teilzeitarbeitsverhältnisses von Seiten des Personals oder der Verwaltung wählt das Personal im Rahmen der geltenden Regelung für die Stellenvergabe an das Kindergartenpersonal je nach Verfügbarkeit eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Beginn ab dem darauffolgenden Kindergartenjahr. 13)
Art. 14 wurde so ersetzt durch Art. 1 Absatz 5 des Bereichsvertrages vom 9. Jänner 2020.
(1) In Abweichung zu Artikel 14 und ausschließlich im Rahmen der Stellenzuweisung für das Kindergartenjahr 2020/2021 kann folgendes unbefristete Personal bei Kündigung des Teilzeitarbeitsverhältnisses die direkte Rückkehr auf die ursprüngliche Stelle in Vollzeit, sofern verfügbar, beantragen:
(2) Im Zweifelsfall erfolgt die Zuweisung der verfügbaren Stellen aufgrund einer eigenen internen Rangordnung, die gemäß den für die Versetzungen vorgesehenen Kriterien erstellt wird.
(3) Wenn das Personal von der in Absatz 1 genannten Möglichkeit nicht Gebrauch macht, wird der Dienstsitz von Amts wegen auf der besetzten oder gewählten Teilzeitstelle zugewiesen. 14)
Art. 14/bis wurde eingefügt durch Art. 1 Absatz 6 des Bereichsvertrages vom 9. Jänner 2020.
Art. 17 Absatz 4 wurde aufgehoben durch Art. 5 Absatz 2 Buchstabe d) des Bereichsvertrages vom 9. Jänner 2020.
Art. 17 Absatz 5 wurde aufgehoben durch Art. 5 Absatz 2 Buchstabe d) des Bereichsvertrages vom 9. Jänner 2020.
Siehe auch das "Bereichabkommen vom 16.01.2019".

References: Art. 10
 Art. 5

Art. 12
 Art. 5

Art. 14

Art. 14
 Art. 1

Art. 14
 Art. 1

Art. 17
 Art. 5

Art. 17
 Art. 5