Source: http://www.vicenzawelfare.it/legge-di-stabilita-2020-novita-per-le-aziende-e-i-dipendenti/
Timestamp: 2020-02-19 23:10:14+00:00

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Posted at 13:17h in Consulenza del lavoro	by	vi-welfare 0 Comments
In data 30 dicembre 2019 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la l. 160/2019
Il testo contiene una serie di novità interessanti da analizzare, tra i quali:
Nuove disposizioni in materia di contribuzione alla Naspi.
La proroga di alcune norme in materia pensionistica.
Alcuni ritocchi al regime dei buoni pasto.
La modifica al regime dei c.d. Forfettari.
La rimodulazione della detraibilità al 19% di alcune spese.
Importante sapere che dal 1° luglio 2020 saranno vigenti le modifiche in merito alla valorizzazione dell’auto aziendale concessa in uso promiscuo al lavoratore: per gli autoveicoli immatricolati successivamente al 1° luglio 2020 e concessi ai lavoratori.
Per il Taglio del cuneo fiscale, che in tanti si aspettavano, si dovrà attendere un successivo Decreto che stabilirà termini e modalità operative.
Per le famiglie prorogati Bonus Nascite e Bonus Asilo Nido. Confermato anche il congedo obbligatorio del padre, aumentato a 7 giorni fruibili entro i primi 5 mesi di vita del bambino.
Riferimenti per approfondire gli argomenti:
Addizionale Naspi sui contratti a termine – articolo 1, comma 13
Fringe benefit auto aziendali – Articolo 1, commi 632 e 633
Nuove regole sui buoni pasto – articolo 1, comma 677
Le indennità sostitutive delle somministrazioni di vitto corrisposte agli addetti ai cantieri edili, ad altre strutture lavorative a carattere temporaneo o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione fino a un importo complessivo giornaliero di euro 5,29.
Sgravio contributivo apprendisti – articolo 1, comma 8
Riduzione dei premi e contributi INAIL – articolo 1, comma 9
Esonero contributivo per favorire l’occupazione giovanile – articolo 1, comma 10
Liquidazione Naspi anticipata – articolo 1, comma 12
Il comma 12 prevede la non imponibilità della liquidazione anticipata della NASPIvolta alla sottoscrizione di una quota di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto mutualistico ha ad oggetto la prestazione di attività lavorative da parte del socio.
Opzione donna – articolo 1, comma 476
Modifiche al Regime del Forfettario – Articolo 1, commi 691 e 692
Nuove regole sugli oneri detraibili – Articolo 1, comma 629 e 679
Disposizioni a favore della famiglia – Articolo 1, commi 339-341 e 343-344
Congedo obbligatorio di paternità – Articolo 1, comma 342

References: articolo 1
 Articolo 1
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