Source: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/213844/20190821?anexos=1
Timestamp: 2020-07-13 14:47:57+00:00

Document:
BOLETIN OFICIAL REPUBLICA ARGENTINA - MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO - SECRETARÍA DE TRABAJO - Resolución 529/2019
RESOL-2019-529-APN-SECT#MPYT
VISTO el EX-2018-33704751- -APN-DGD#MT, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o. 2004), y
Que en el orden N° 3 del EX-2018-33704751- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA), por la parte sindical, y la empresa CASINO MELINCUE SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que a través del presente acuerdo, las partes convienen un incremento salarial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1049/09 “E”, dentro de los términos allí estipulados.
Que los Delegados del Personal han dado cumplimiento con el recaudo establecido en el Artículo 17 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 1°.- Declárase homologado el acuerdo obrante en el orden N° 3 del EX-2018-33704751- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA), por la parte sindical, y la empresa CASINO MELINCUE SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del acuerdo obrante en el orden N° 3 del EX-2018-33704751- -APN-DGD#MT.
ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente junto al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1049/09 “E”.
e. 21/08/2019 N° 51892/19 v. 21/08/2019

References: Resolución 
 Artículo 17

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3
 artículo 245