Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=2%20Sa%2057/17
Timestamp: 2019-02-23 08:09:16+00:00

Document:
Rechtsprechung: 2 Sa 57/17 - dejure.org
Weitere Entscheidung unten: LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017
LAG Nürnberg, 07.06.2017 - 2 Sa 57/17
BGB § 305c Abs. 2, § 307; ArbGG § 69 a; ZPO § 256 Abs. 1
Unklare Versetzungsklausel - Gleichwertigkeit von Tätigkeiten
BGB § 305c Abs. 2, § 307
Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Versetzungsklausel
§§ 305c Abs. 2, 307 BGB
BGB § 305c Abs. 2; BGB § 307
Unangemessene Benachteiligung durch Formularklausel zur Übernahme "zumutbarer" Arbeit "im Bedarfsfall auf Anweisung"; Feststellungsklage eines Betriebselektrikers zur Unwirksamkeit seiner Versetzung in die Abteilung "Drehen"
Unangemessene Benachteiligung durch Formularklausel zur Übernahme "zumutbarer" Arbeit "im Bedarfsfall auf Anweisung"
ArbG Bayreuth, 13.12.2016 - 3 Ca 532/16
Dieser Begriff ist nach seinem Inhalt weiter und kann für den Einzelfall auch eine geringerwertige Tätigkeit umfassen (vgl. LAG Nürnberg vom 07.06.2017 - 2 Sa 57/17, juris Rdn. 3 und 34).
Angemessener Nachtzuschlag nach § 6 Abs. 5 ArbZG für Pflegekräfte in einem Seniorenpflegeheim mit Ausrichtung auf demenzkranke Bewohner
Hohe Belastung von Pflegekräften in Seniorenheim anerkannt
Diese Entscheidung befindet sich sowohl im Einklang mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 09.12.2015 (10 AZR 423/14), als auch mit der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 17.10.2017 (2 Sa 57/17; rechtskräftig, da Nichtzulassungsbeschwerde zurückgewiesen; BAG vom 27.06.2018 - 10 AZN 278/18 - nicht veröffentlicht).
Parallelentscheidung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern 17. Oktober 2017 - 2 Sa 57/17.

References: § 305
 § 307
 § 69
 § 256
 § 305
 § 307
 § 305
 § 307
 § 6