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Timestamp: 2020-07-10 07:08:29+00:00

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BAG, 20.08.2014 - 7 AZR 924/12 - dejure.org
https://dejure.org/2014,34353
BAG, 20.08.2014 - 7 AZR 924/12 (https://dejure.org/2014,34353)
BAG, Entscheidung vom 20.08.2014 - 7 AZR 924/12 (https://dejure.org/2014,34353)
BAG, Entscheidung vom 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 (https://dejure.org/2014,34353)
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§ 17 Satz 2 TzBfG, § ... 6 KSchG, § 14 Abs. 4 TzBfG, § 126 Abs. 1 BGB, § 126 Abs. 2 Satz 1 BGB, § 126 Abs. 2 Satz 2 BGB, § 1 Abs. 1 Satz 5 WissZeitVG, § 126 BGB, § 138 Abs. 4 ZPO, Art. 103 GG, Art. 2 Abs. 1 GG, Art. 20 Abs. 3 GG, § 286 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. b, § 557 Abs. 3 Satz 2 ZPO, § 286 ZPO, § 563 Abs. 1 ZPO, § 561 ZPO, § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG, § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, § 2 Abs. 4 Satz 1 WissZeitVG, § 563 Abs. 3 ZPO, § 7 KSchG, § 17 Satz 1 TzBfG, § 188 Abs. 2, § 187 Abs. 1 BGB, § 167 ZPO, § 154 Abs. 1 BGB, § 154 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 154 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 310 Abs. 3 BGB, § 14 BGB
Befristung; Schriftform; Richterliche Überzeugungsbildung
§ 14 Abs 4 TzBfG, § 126 Abs 1 BGB, § 126 Abs 2 S 1 BGB, § 154 Abs 1 BGB, § 17 S 2 TzBfG
Befristung - Schriftform und richterliche Überzeugungsbildung
Beweiserleicherung für Arbeitnehmer
Befristung und Schriftform nach § 14 Abs. 4 TzBfG
ArbG München, 13.10.2011 - 32 Ca 3273/11
DB 2014, 2973
NZA-RR 2015, 9
Der Angriff gegen die Beweiswürdigung des Landesarbeitsgerichts bedarf einer Verfahrensrüge (§ 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. b, § 557 Abs. 3 Satz 2 ZPO; BAG 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 - Rn. 35;… 16. Januar 2008 - 7 AZR 603/06 - Rn. 20, BAGE 125, 248) .
Auch das Gesetz differenziert in § 126 Abs. 1 BGB zwischen einer Namensunterschrift und einem Handzeichen; letzteres wahrt die Schriftform nur im Falle notarieller Beglaubigung (vgl. BAG 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 - Rn. 24, NZA-RR 2015, 9) .
Eine bloße Paraphe liegt in der Regel vor, wenn nur einzelne Buchstaben, insbesondere die Anfangsbuchstaben, erkennbar sind, ohne dass noch eine Art Strich folgt, der für den Rest des Namens stehen könnte (vgl. den Sachverhalt in BAG 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 - Rn. 11, NZA-RR 2015, 9;… Staudinger/Hertel Stand: 2017 § 126 Rn. 146) .
Die für die Wahrung der Schriftform darlegungs- und beweisbelastete Beklagte (vgl. BAG 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 - Rn. 27) hat bisher nur die Behauptung des Klägers bestritten, kein von den Geschäftsführern der Beklagten unterzeichnetes Vertragsexemplar erhalten zu haben.
Hat das Arbeitsgericht dagegen einen Hinweis nicht einmal in allgemeiner Form erteilt, steht § 6 Satz 1 KSchG der Einführung weiterer möglicher Unwirksamkeitsgründe für die Befristung im Berufungsverfahren nicht entgegen (…BAG vom 21.03.2018 - 7 AZR 408/16, juris, Rz. 30;… BAG vom 09.09.2015 - 7 AZR 190/14, juris, Rz. 27; BAG vom 20.08.2014 - 7 AZR 924/12, juris, Rz. 21;… BAG vom 04.05.2011 - 7 AZR 252/10, juris, Rz. 20).
Werden über den Vertrag mehrere gleichlautende Urkunden aufgenommen, genügt es, wenn jede Partei die für die andere Partei bestimmte Urkunde unterzeichnet (§ 126 Abs. 2 Satz 2 BGB; vgl. hierzu etwa BAG 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 - Rn. 23 mwN) .
Der Richter kann auch allein aufgrund von Indizien, sogar trotz anderslautender Zeugenaussagen, zu einer bestimmten Überzeugung gelangen (…LAG Düsseldorf 10. Mai 2017 - 12 Sa 939/16 - Rn. 75; BAG 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 - Rn. 37;… 25. Februar 1998 - 2 AZR 327/97 - Rn. 19) .
Es muss einer Prozesspartei möglich sein, Tatsachen, die sie zum Zeitpunkt ihres Prozessvortrages nicht mehr kennt und auch nicht zumutbar durch Nachforschungen feststellen kann, mit Nicht-mehr-wissen zu bestreiten (vgl. BAG, 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 - Rn. 32;… BAG, 13. November 2007 - 3 AZN 449/07 - Rn. 18 f.).

References: § 17
 § 14
 § 126
 § 126
 § 126
 § 1
 § 126
 § 138
 Art. 103
 Art. 2
 Art. 20
 § 286
 § 551
 § 557
 § 286
 § 563
 § 561
 § 2
 § 1
 § 2
 § 563
 § 7
 § 17
 § 188
 § 187
 § 167
 § 154
 § 154
 § 154
 § 307
 § 310
 § 14

§ 14
 § 126
 § 126
 § 154
 § 17
 § 14
 § 557
 § 126
 § 126
 § 6