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Timestamp: 2020-03-31 06:38:55+00:00

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Wir stellen Ihnen auf unserer Webseite ein Formular zur Verfügung, so dass Sie die Möglichkeit haben, jederzeit Kontakt mit uns aufzunehmen. Für die Verwendung des Kontaktformulars ist die Angabe eines Namens für eine persönliche Anrede und einer gültigen E-Mail-Adresse zur Kontaktaufnahme notwendig, damit wir wissen, von wem die Anfrage stammt und diese auch bearbeiten können.Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten sowie Ihre IP-Adresse gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b und f DSGVO zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Ihre Anfrage hin erfolgen bzw. zur Wahrnehmung unseres berechtigten Interesses, nämlich zur Ausübung unserer geschäftlichen Tätigkeit verarbeitet.Gerne können Sie uns auch stattdessen eine E-Mail unter Verwendung der auf unserer Webseite angegebenen E-Mail-Adresse zusenden. Wir speichern und verarbeiten in diesem Fall Ihre E-Mail-Adresse sowie die von Ihnen im Rahmen der E-Mail gemachten Angaben gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b und f DSGVO zur Bearbeitung Ihrer Nachricht.Die Anfragen sowie die damit einhergehenden Daten werden spätestens 3 Monate nach Erhalt gelöscht, sofern diese nicht für eine weitere vertragliche Beziehung benötigt werden.
Bewerbungsformular ArbeitnehmerWir führen einen stetig wachsenden Pool an Veranstaltungsprofis. Sie können sich auf unserer Webseite mittels eines Formulares oder einer Bewerbung per E-Mail für die generelle Aufnahme in unserer Bewerberpool oder aber auch direkt auf eine bestimmte Stellenanzeige bewerben.Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Sie in unserem Bewerberpool aufzunehmen und vergleichen diese mit den uns von Unternehmen vorliegenden Stellenanzeigen.Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und zur Aufnahme in unseren Bewerberpool verarbeitet. Die Verarbeitung geschieht zur Vertragserfüllung oder aus berechtigtem Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) oder f) DS-GVO.Sollten Sie uns dabei von sich aus auch besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Art. 9 DSGVO, wie etwa Schwerbehinderteneigenschaft mitteilen, erfolgt die Verarbeitung auf der Grundlage des Art. 9 Abs. 2 lit. b DGSVO, da die Verarbeitung dieser Daten für die Berufsausübung erforderlich sind.Dabei ist eine Verarbeitung auf elektronischem Weg möglich, insbesondere bei Bewerbungen, die auf elektronischen Weg eingegangen sind wie per E-Mail oder über das Kontaktformular auf der Webseite.
Wenn Sie sich auf eine konkret ausgeschriebene Stelle bewerben oder Ihre Bewerbung auf eine bei uns vorhandene Stellenanzeige passt, geben wir – nach Rücksprache mit Ihnen – Ihre personenbezogenen Daten an das betreffende Unternehmen weiter.
Personalanfrage Unternehmer
Sie haben als Unternehmer bei uns die Möglichkeit, uns über das Personalanfrageformular Ihre Wünsche nach bestimmten Arbeitnehmern für Ihr Unternehmen mitzuteilen. Hierzu speichern wir neben den von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten auch die von Ihnen gemachten Angaben zu einem potentiellen Bewerber. Diese Angaben werden bei uns gespeichert und spätestens 12 Monate nach Eingang gelöscht, soweit diese nicht auf Grund einer geschäftlichen Beziehung oder weiterer Suchanzeigen noch benötigt werden.Ihre Angaben aus dem Formular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten sowie Ihre IP-Adresse werden gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Ihre Anfrage hin erfolgen bzw. zur Wahrnehmung unseres berechtigten Interesses, nämlich zur Ausübung unserer geschäftlichen Tätigkeit verarbeitet.
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