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Timestamp: 2020-07-13 06:20:57+00:00

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Resolución VRA 298 de 2019 (Por la cual se convoca el Concurso Profesoral para proveer cargos docentes en la Universidad del Cauca) | Universidad del Cauca
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Resolución VRA 298 de 2019 (Por la cual se convoca el Concurso Profesoral para proveer cargos docentes en la Universidad del Cauca)
Número del documento: VRA 298
El Vicerrector Académico de la Universidad del Cauca, en uso de sus facultades legales y estatutarias y en cumplimiento de su competencia funcional, y
Que la Universidad del Cauca, como institución pública de Educación Superior tiene un compromiso ético y constitucional con la sociedad colombiana referido a la formación humanista de profesionales integrales, el desarrollo de actividades científico-investigativas de innovación y enriquecimiento del conocimiento, y la proyección e interrelación con los diferentes sectores sociales en lo regional, nacional e internacional.
Que en cumplimiento del mandato dispuesto por los artículos 125 y 209 constitucionales, la carrera administrativa es el mecanismo por excelencia para el acceso al empleo público y a partir de ello el mérito, la eficacia y la moralidad, entre otros, constituyen valores y principios fundamentales de la función pública en el marco de la cual se incluyen los cargos de docentes universitarios de planta.
Que la Universidad del Cauca propende por la continua cualificación de su planta de personal docente en razón a la importancia de este factor, dentro de los procesos de acreditación institucional pretendidos por la Universidad y cada uno de los programas.
Que los Departamentos adscritos a las Facultades de la Universidad del Cauca, considerando las necesidades académico-investigativas de la disciplina que cultivan, y los Decanos de la Universidad del Cauca han definido el perfil, requisitos específicos y tipo de prueba a practicar, el diseño y ponderación que requieren para cada una de las plazas a proveer.
Que a través de comunicación 2.1-1.39/1680 de fecha 23 de mayo de 2019, la Secretaría General informa que el Honorable Consejo Superior de la Universidad del Cauca en sesión ordinaria del día 22 de mayo de 2019, en atención al oficio 2-92.8/704 del 16 de mayo de 2019 suscrito por el señor Rector, autorizó la apertura de un concurso público de méritos, para proveer treinta y uno (31) cargos docentes de planta en la Universidad del Cauca, discriminados así: veintinueve (29) tiempo completo y dos (2) de medio tiempo.
ARTÍCULO 1: Convocar mediante esta resolución el concurso para proveer treinta y uno (31) cargos de profesores de planta de la Universidad del Cauca.
ARTÍCULO 2: Fijar el calendario para la realización del concurso público de méritos, así:
Hasta 10 de junio 2019
Remisión de pruebas específicas, criterios y ponderados a la Vicerrectoría Académica
Recepción de las hojas de vida de los candidatos en la Oficina de Archivo y Correspondencia de la Universidad del Cauca (Sede ubicada en la Calle 5 N° 4-70 lunes a jueves de 8:00 am 3:00 pm y viernes de 8:00am a 2:30 pm). Popayán, Cauca Colombia Desde el 10 junio hasta el 16 de julio de 2019
La Vicerrectoría Académica levantará un acta de las hojas de vida recibidas y remitirá los documentos aportados por los aspirantes a los Decanos de las respectivas Facultades, de acuerdo al perfil indicado por cada aspirante. 17 de julio de 2019
Verificación de requisitos y calificación de hojas de vida. Desde el 18 hasta el 22 de julio de 2019
Remisión de los Comités de Selección a la Vicerrectoría Académica de los resultados obtenidos de la calificación de hojas de vida. 23 de julio de 2019
Publicación en la página web institucional del listado de los aspirantes que continúan en el proceso de entrevista, de acuerdo al puntaje obtenido en la calificación de hojas de vida. 24 de julio de 2019
Citación de entrevistas ( Comités de Selección) 25 y 26 de julio 2019
Pruebas específicas (si aplica) y entrevista, según los resultados obtenidos de la calificación de hoja de vida. Desde el 29 de julio hasta el 02 de agosto de 2019
Consolidación de resultados y verificación de actas de selección (Comité de Selección) 05 de agosto de 2019
Remisión de los Comités de Selección a la Vicerrectoría Académica de las actas en donde se indiquen los resultados obtenidos. 06 de agosto de 2019
Publicación de resultados obtenidos en el proceso de selección en la página web institucional 08 de agosto de 2019
Término para interponer reclamaciones ante el Comité de Selección Desde el 02 al 04 de septiembre de 2019
Publicación en la página web institucional de respuestas a las reclamaciones presentadas por los aspirantes 10 de septiembre de 2019
Publicación resultados finales del proceso.
Remisión del listado con los aspirantes que ocuparon el primer puesto en cada área de la convocatoria al Consejo Superior por parte de la Vicerrectoría Académica. 12 de septiembre de 2019
ARTÍCULO 3: Los cargos docentes a proveer están adscritos a los Departamentos indicados a continuación:
ID FACULTAD DEPARTAMENTO NUMERO DE PLAZAS DEDICACIÓN
(TC: tiempo completo, MT: medio tiempo)
1 ARTES DISEÑO 1 TC
2 ARTES MÚSICA 1 TC
3 CIENCIAS AGRARIAS AGROINDUSTRIA 1 TC
4 CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 2 TC
5 CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS CONTABLES 1 TC
6 CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS CIENCIAS ECONÓMICAS 1 TC
7 CIENCIAS DE LA SALUD ANESTESIOLOGÍA 1 MT
8 CIENCIAS DE LA SALUD FISIOTERAPIA 1 TC
9 CIENCIAS DE LA SALUD ENFERMERÍA 1 TC
10 CIENCIAS DE LA SALUD MEDICINA SOCIAL Y SALUD FAMILIAR 1 MT
11 CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES ANTROPÓLOGIA 1 TC
12 CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES ESPAÑOL Y LITERATURA 1 TC
13 CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES ESTUDIOS INTERCULTURALES 1 TC
14 CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES GEOGRAFÍA 1 TC
15 CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES LENGUAS 1 TC
16 CIENCIAS NATURALES, EXACTAS Y DE LA EDUCACIÓN BIOLOGÍA 1 TC
17 CIENCIAS NATURALES, EXACTAS Y DE LA EDUCACIÓN EDUCACIÓN FÍSICA, RECREACIÓN Y DEPORTE 1 TC
18 CIENCIAS NATURALES, EXACTAS Y DE LA EDUCACIÓN EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA 2 TC
19 CIENCIAS NATURALES, EXACTAS Y DE LA EDUCACIÓN FÍSICA 1 TC
20 CIENCIAS NATURALES, EXACTAS Y DE LA EDUCACIÓN MATEMÁTICAS 2 TC
21 CIENCIAS NATURALES, EXACTAS Y DE LA EDUCACIÓN QUÍMICA 1 TC
22 INGENIERÍA CIVIL GEOTECNIA 1 TC
23 INGENIERÍA CIVIL VÍAS Y TRANSPORTE 1 TC
24 INGENIERÍA CIVIL HIDRAÚLICA 1 TC
25 INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES ELECTRÓNICA, INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL 1 TC
26 INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES SISTEMAS 1 TC
27 INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES TELEMÁTICA 1 TC
28 INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES TELECOMUNICACIONES 1 TC
ARTÍCULO 4: Los perfiles convocados por cada Facultad y Departamento han sido definidos conforme a lo establecido en el Acuerdo Académico 020 de 2019 que derogó el Acuerdo 010 de 2004 y el Acuerdo 007 del 2005, el Acuerdo Superior 024 de 1993 o Estatuto Profesoral, modificado por el Acuerdo 028 de 2016 y 024 de 2019. A continuación, se señalan los perfiles convocados (identificados consu respectivo código), los cuales se relacionan mediante el presente acto administrativo, así:
CÓDIGO P_01: PERFIL DEPARTAMENTO DE HIDRÁULICA
Ingeniero Civil con Título de Doctorado en Ingeniería con énfasis en el área de Recursos Hídricos y/o Título de Maestría en Hidráulica o áreas afines y con experiencia mínima certificada de (2) dos años en docencia universitaria y/o investigación.
CÓDIGO P_02: PERFIL DEPARTAMENTO DE VÍAS Y TRANSPORTE
Ingeniero Civil con Título de Doctorado con énfasis en Diseño Geométrico de Vías Urbanas o Rurales o Topografía Vial o áreas afines y/o Título de Maestría en Ingeniería de Vías Terrestres. Experiencia mínima certificada de dos (2) años en docencia universitaria y/o investigación. Certificado en Inglés B1 o su equivalente.
CÓDIGO P_03: PERFIL DEPARTAMENTO DE GEOTECNIA
Ingeniero Civil con Título de Doctorado en Ingeniería o Ingeniería Civil, énfasis en el área de geotecnia. Experiencia profesional mínima: un (1) año en el área de Geotecnia (Consultoría y/o Construcción). Experiencia mínima certificada de dos (2) años en docencia universitaria y/o investigación. Certificado en inglés B1 o su equivalente.
CÓDIGO P__04: DEPARTAMENTO DE ANESTESIOLOGÍA
Profesional con Título de Especialista en Anestesiología, con Titulo de Maestría en Epidemiología Clínica, y que acredite experiencia en investigación clínica, dirección de proyectos de investigación y amplia producción científica.
CÓDIGO P__05: DEPARTAMENTO DE FISIOTERAPIA
Fisioterapeuta con Título de Maestría o Doctorado en Salud Pública y/o Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años, curso certificado en Formación docente o Pedagogía, experiencia certificada en investigación por universidad o centro de excelencia con producción académica indexada, experiencia certificada de trabajo en comunidad mínima de un (1) año y certificado de suficiencia en el idioma de inglés
CÓDIGO P__06: DEPARTAMENTO DE MEDICINA SOCIAL Y SALUD FAMILIAR
Profesional del Derecho o Ciencias de la Salud con Título de Maestría o Doctorado en Derecho Médico o en Bioética y experiencia docente mínima de dos (2) años.
CÓDIGO P__07: DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
Profesional en Enfermería con Título de Doctorado o Maestría en Enfermería, con experiencia laboral mínima de tres (3) años certificada en clínica, experiencia en docencia universitaria, certificación en segunda lengua, experiencia investigativa y producción científica.
CÓDIGO P__08: DEPARTAMENTO DE DISEÑO
Diseñador Gráfico y/o Visual con Título Profesional Universitario y Título de Maestría y/o Doctorado en una o varias de las siguientes áreas: cultura visual, diseño para la innovación social, diseño estratégico, diseño de identidad visual, diseño de promoción, diseño de información, diseño de comunicación interactiva, diseño de experiencias. Con experiencia docente en programas universitarios de nivel profesional en diseño, mínimo de dos (2) años de tiempo completo o su equivalente. Con experiencia profesional certificada de dos (2) años y experiencia investigativa certificada en disciplinas del Diseño y la Comunicación.
CÓDIGO P__09: DEPARTAMENTO DE MÚSICA
Licenciado en Música o Licenciado en Música con énfasis en áreas relacionadas con la música, con Título de Maestría en Pedagogía Musical o Título de Maestría en Música (o afines) o Título de Doctorado en Pedagogía, en Educación o en Música. Experiencia en Docencia Universitaria mínimo de dos (2) años en Educación Musical.
CÓDIGO P__10: DEPARTAMENTO DE AGROINDUSTRIA
Ingeniero Agroindustrial con Título de Doctorado en el área de las Ciencias Químicas. Experiencia en docencia universitaria mínima de un (1) año de tiempo completo en el área análisis de materias primas y productos agroindustriales, tecnología de granos y semillas con evaluación satisfactoria. Experiencia profesional o investigativa mínima de un (1) año en el área de este perfil.
CÓDIGO P__11: DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS
Economista o profesional en áreas afines, con Título de Maestría o Doctorado en Economía o áreas afines. Cuando el candidato no tenga formación de pregrado en Economía, su posgrado deberá ser en Economía. Experiencia docente en teoría macroeconómica bien evaluada de al menos un (1) año. Experiencia en investigación verificable de al menos un (1) año. Con publicaciones en el área del perfil.
CÓDIGO P__12: DEPARTAMENTO DE CIENCIAS CONTABLES
Contador Público, preferiblemente con Título de Maestría o Doctorado, y acreditar capacitación en normas internacionales de información financiera, para desarrollar actividades de docencia en pregrado y posgrado, investigación, interacción social en el área de contabilidad. Acreditar experiencia docente universitaria evaluada satisfactoriamente, mínima de un (1) año o su equivalente de tiempo completo en el área de contabilidad, experiencia profesional o investigativa en el área de contabilidad con un mínimo de un año (1) o su equivalente de tiempo completo. Acreditar además, conocimiento básico en una segunda lengua y estudios básicos en tecnologías de información y comunicación y manejo de software contable.
CÓDIGO P__13: DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS:
Administrador de Empresas con Título de Maestría o Doctorado en Finanzas. Experiencia Profesional de tres (3) años de tiempo completo o su equivalente y tres (3) años de experiencia docente universitaria tiempo completo o su equivalente, con producción académica e investigativa demostrable. Nivel de inglés B1.
CÓDIGO P__14: DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Administrador de Empresas con Título de Maestría o Doctorado en Proyectos.Experiencia Profesional de tres (3) años de tiempo completo o su equivalente y tres (3) años de experiencia docente universitaria tiempo completo o su equivalente, con producción académica e investigativa demostrable. Nivel de Inglés B1.
CÓDIGO P__15: DEPARTAMENTO DE ANTROPOLOGÍA
Profesional con Título de Doctorado en Antropología o Antropólogo con Título de Doctorado en el área de las Ciencias Humanas y/o Sociales, con un (1) año de experiencia en investigación y un (1) año de experiencia en docencia universitaria, preferiblemente con experiencia de investigación en Etnografía, Género o Teoría Antropológica.
CÓDIGO P__16: DEPARTAMENTO DE GEOGRAFÍA
Geógrafo con Título de Maestría o Doctorado en Geografía o en Desarrollo Regional y Ambiental o Planeación Territorial u Ordenamiento Territorial. Con experiencia docente y profesional de un (1) año.
CÓDIGO P__17: DEPARTAMENTO DE ESPAÑOL Y LITERATURA
Profesional o Licenciado en Literatura o en Lengua Castellana o en Filología o en Lingüística. Con Titulo de Maestría o Doctorado en Pedagogía de la Lengua o de la Literatura o Enseñanza de la Lengua o de la Literatura o Didáctica de la Lengua o de la Literatura o Pedagogía o Educación. Con investigaciones o publicaciones en el área objeto de la convocatoria, con experiencia mínima de un (1) año en docencia universitaria y certificación de Lengua extranjera por entidad acreditada para dicho fin.
CÓDIGO P__18: DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS INTERCULTURALES
Indígena bilingüe hablante de una lengua nativa (del sur occidente colombiano), con Título de pregrado en Ciencias Sociales o Humanas o con Título de Licenciatura. Con Título de Maestría en Educación o Ciencias Sociales o Enseñanza de las Lenguas. Con experiencia investigativa de dos (2) años en el campo referido a este perfil. Preferiblemente con publicaciones en el campo referido a este perfil. Con experiencia docente universitaria en cursos relacionados con las áreas relacionadas a este perfil.
CÓDIGO P__19: DEPARTAMENTO DE LENGUAS
Licenciado en Lenguas Modernas Inglés-Francés o Licenciado en Lenguas Extranjeras con Énfasis en Francés o Licenciado en Filología en Idiomas con énfasis en Francés. Con Título de Maestría o Doctorado en el área del Francés. Certificar Examen internacional de lengua francesa con nivel C1 o superior para los aspirantes no francófonos, con vigencia no mayor a dos (2) años. Certificación de experiencia docente universitaria en el área de la lengua francesa, mínimo de tres (3) años. Preferiblemente con experiencia en investigación en el área de lenguas o afines.
CÓDIGO P__20: DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN FÍSICA, RECREACIÓN Y DEPORTE
Licenciado o Profesional en áreas afines a la Educación Física o la Recreación o el Deporte, con Título de Maestría o Doctorado en áreas afines a la convocatoria o a la Educación. Con experiencia en investigación y producción intelectual certificada en entrenamiento deportivo. Con experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años tiempo completo o su equivalente y experiencia profesional de un (1) año tiempo completo o su equivalente.
CÓDIGO P__21: DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICAS.
Matemático o Estadístico o Ingeniero Matemático o Profesional en Matemáticas Aplicadas o Licenciado en Matemáticas o Licenciado en Educación con Especialidad en Matemática o Títulos de pregrado afines. Con Titulo de Doctorado en Matemáticas o Doctorado en Ciencias Matemáticas o Doctorado en Ingeniería Matemática o Doctorado en Matemáticas Aplicadas o Doctorado en Estadística o Doctorado en Biomatemáticas o Doctorado en Ciencias de la Computación o en Informática. Experiencia Investigativa certificada preferiblemente en optimización, probabilidad o estadística, con producción intelectual en los últimos cinco (5) años. Experiencia en docencia universitaria mínimo de un (1) año.
CÓDIGO P__22: DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICAS
Matemático o Estadístico o Ingeniero Matemático o Profesional en Matemáticas Aplicadas o Licenciado en Matemáticas o Licenciado en Educación con Especialidad en Matemáticas o Títulos de pregrado afines. Con Título de Doctorado o Maestría en Educación o Título de Doctorado o Maestría en Educación Matemática o Título de Doctorado o Maestría en Enseñanza de las Ciencias Exactas o Título de Doctorado o Maestría en Ciencias de la Educación o Título de Doctorado o Maestría en Enseñanza, Historia y Filosofía de las Ciencias o Títulos de Doctorado o Maestría afines en Educación Matemática. Experiencia investigativa certificada en educación matemática o historia de las matemáticas o filosofía de las matemáticas, con producción intelectual en los últimos cinco (5) años. Experiencia en docencia universitaria mínimo un (1) año.
CÓDIGO P__23: DEPARTAMENTO DE FÍSICA
Ingeniero Físico con Título de Maestría o Doctorado en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería Física, Física o Ciencia Física, Nanociencia o Nanotecnología, Sistemas Mecatrónicos, Matemáticas, Ingeniería con Énfasis en Eléctrica. Experiencia docente universitaria certificada mínimo un (1) año.
CÓDIGO P__24: DEPARTAMENTO DE BIOLOGÍA
Biólogo o Licenciado en Biología con Título de Maestría en Fitopatología, que acredite mínimo dos (2) años de experiencia docente universitaria en fitopatología o microbiología o microscopía electrónica y experiencia en investigación en el área de la convocatoria.
CÓDIGO P__25: DEPARTAMENTO DE QUÍMICA
Químico o Licenciado en Química con Título de Doctorado en Química o Ciencias o Ciencias Químicas con campo de investigación en el área de Química Orgánica. Experiencia investigativa y acreditación de publicaciones en el área de la Química Orgánica. Mínimo dos (2) años de experiencia docente universitaria certificada o su equivalente de tiempo completo en el área de Química Orgánica.
CÓDIGO P__26: DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA.
Licenciado en Educación Básica con Énfasis en Ciencias Naturales y Educación Ambiental o Licenciado en Ciencias Naturales o Licenciado en Biología o Licenciado en Química o Licenciado en Física. Con Título de Maestría o Doctorado en Educación en la línea de la enseñanza de las Ciencias o en Educación Ambiental o áreas afines o con Título de Maestría o Doctorado en Didáctica de las Ciencias. Experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años de tiempo completo o su equivalente y experiencia en instituciones educativas de básica o media, mínima de dos (2) años. Acreditar experiencia investigativa en educación en el área de la convocatoria y publicaciones académicas.
CÓDIGO P__27: DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA.
Licenciado en Educación Básica con Énfasis en Lengua Castellana e Inglés o Licenciado en Lenguas Modernas con Énfasis en Inglés o Licenciado en Lenguas Extranjeras con Énfasis en Inglés. Con Título de Maestría o Doctorado en Enseñanza o Didáctica del Inglés o Títulos afines. Experiencia docente universitaria mínimo de dos (2) años de tiempo completo o su equivalente y experiencia en docencia en instituciones educativas de básica o media mínima de dos (2) años. Acreditar experiencia investigativa en Educación en el área de la convocatoria y publicaciones académicas.
FACULTAD DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y DE TELECOMUNICACIONES
CÓDIGO P__28: DEPARTAMENTO DE SISTEMAS
Profesional con Título de Pregrado en Ingeniería de Sistemas o Informática.
Título de Maestría o Doctorado relacionado con las áreas de Ingeniería de Sistemas, Informática y Computación. Experiencia docente certificada mínima dos (2) años de tiempo completo o equivalente. Experiencia investigativa certificada en los últimos cinco años mediante mínimo: dos (2) publicaciones indexadas en COLCIENCIAS (categoría c), y participación al menos en un (1) proyecto de investigación, manejo de inglés mínimo nivel B1.
CÓDIGO P__29: DEPARTAMENTO DE ELECTRÓNICA, INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL
Ingeniero con Título de pregrado en una de las siguientes áreas: automática, automatización, control, control e instrumentación, eléctrica, electrónica y telecomunicaciones, física, mecánica o mecatrónica. Con Título de Maestría o Doctorado en un área afín a la Automática. Experiencia docente certificada mínimo de dos (2) años de tiempo completo o su equivalente.
CÓDIGO P__30: DEPARTAMENTO DE TELÉMATICA
Ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones, o Telemática. Con Titulo de Maestría o Doctorado en el área de Ingeniería Telemática o afines. Experiencia docente universitaria certificada de mínimo cinco (5) años de tiempo completo o su equivalente en temas que incluyen, pero no están limitados a telefonía IP y metodología de marco lógico. Experiencia certificada de mínimo cuatro (4) años en la Coordinación de programas universitarios, dentro del cual haya liderado procesos de acreditación. Experiencia certificada mínimo dos (2) años en la coordinación o tutoría de actividades de emprendimiento universitario en el área de las TIC usando metodología (s) de creación de empresas y productos. Experiencia investigativa certificada en el desarrollo de proyectos de investigación en el área de las TIC.
CÓDIGO P__31: DEPARTAMENTO DE TELECOMUNICACIONES
Ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones, Electrónica o Telecomunicaciones. Con Título de Maestría o Doctorado cuyo trabajo de investigación haya estado enfocado en alguna de las siguientes áreas: sistemas de comunicación inalámbricos, móviles y fijos, radio-propagación, sistemas de comunicaciones analógicas y digitales. Experiencia docente certificada mínima de dos (2) años de tiempo completo (o su equivalente) y con experiencia investigativa certificada de participación en proyectos de investigación, en las áreas mencionadas.
ARTÍCULO 5: Para los aspirantes que se presenten a los perfiles convocados en Artes y Diseño se considera el portafolio, debidamente certificado, como documento único y suficiente para demostrar la experiencia profesional.
El portafolio deberá entregarse en soporte impreso o digital, será evaluado solo si coincide con el área de la convocatoria y se tendrán en cuenta aspectos tales como: la pertinencia, calidad de la presentación. Cada uno de los proyectos del portafolio deberá estar debidamente certificado como trabajo culminado y argumentado en aspectos culturales, técnicos y económicos, respaldado por fotografías, videos, fichas técnicas, críticas, reseñas, catálogos, entre otras formas de documentación.
ARTÍCULO 6: Cada aspirante deberá expresar de manera explícita mediante oficio el perfil de la convocatoria al cual aplica, indicando el código del mismo de acuerdo a la nomenclatura establecida en el artículo anterior. La omisión de este requisito conllevará a que la hoja de vida no sea tenida en cuenta para continuar en el proceso de selección de la convocatoria.
ARTÍCULO 7: Pueden participar en el Concurso Profesoral 2019, todos los profesionales de las áreas del conocimiento convocadas que cumplan con los requisitos mínimos reglamentados en la presente Resolución, excepto:
Personas pensionadas.
ARTÍCULO 8: La Vicerrectoría Académica sólo recibirá hojas de vida cuyos folios en legajos estén debidamente organizadas de la siguiente forma:
Oficio de presentación en el que indiquen de manera clara e inequívoca el perfil al cual aspiran concursar.
Información General: Certificados, Diplomas,
Estudios, Experiencia (docente, profesional, investigativa) y Productividad.
Los documentos deberán ser presentados en una carpeta, debidamente foliados.
El aspirante que no presente su hoja de vida de la forma antes descrita, será excluido y se hará la respectiva devolución de la documentación recibida.
ARTÍCULO 9: Se debe tener en cuenta que los títulos de pregrado y posgrado que se acrediten en el presente concurso, deben haber sido otorgados por Instituciones de Educación Superior debidamente reconocidas por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia.
Los títulos otorgados por instituciones de Educación Superior Extranjeras, deben estar legalizados y convalidados por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia.
ARTÍCULO 10: El aspirante que haya sido seleccionado como ganador deberá remitir a la Vicerrectoría Académica de la Universidad del Cauca, copia de la hoja de vida con sus respectivos anexos dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la publicación de los resultados finales, para efectos del estudio que realizará el Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje CIARP con fundamento en el Decreto 1279 de 2002.
ARTÍCULO 11: Para efectos del desarrollo de las diferentes etapas que comprende el presente Concurso Público de Méritos, se aplicará lo previsto en el Acuerdo 024 de 1993 o Estatuto de los Profesores, Acuerdo Superior 028 de 2016, Acuerdo Superior 024 de 2019, Acuerdo Académico 020 de 2019 por medio del cual se derogó el Acuerdo 010 de 2004, a través de los cuales se han establecido los criterios de calificación y las diferentes etapas comprendidas en el proceso del concurso público de méritos que se convoca para proveer cargos docentes de planta en la Universidad del Cauca.
ARTÍCULO 12: Enviar copia de la presente providencia a la Rectoría, Vicerrectoría Administrativa, las Facultades de Ingeniería Civil; Ciencias de la Salud; Electrónica y Telecomunicaciones; Derecho, Ciencias Políticas y Sociales; Artes; Ciencias Contables, Económicas y Administrativas; Ciencias Naturales, Exactas y de la Educación y Ciencias Agrarias, División de Comunicaciones, Oficina Asesora de Planeación, Oficina de Control Interno, División de Gestión del Talento Humano y Secretaria General.
Se expide en Popayán, a los siete días (07) del mes de junio de 2019.

References: Resolución 

Resolución 

ARTÍCULO 1
 resolución 

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3

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ARTÍCULO 6

ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 11

ARTÍCULO 12