Source: http://docplayer.org/808129-Checkliste-firmengruendung.html
Timestamp: 2017-11-22 02:31:45+00:00

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1 Checkliste Firmengründung Einige der folgenden Themen werden auf der Website vertieft. Grobkonzept oder Businessplan erstellen Bewilligungen einholen Vorabklärung Anerkennung der Selbständigkeit Vorabklärung e Versicherungen vor allem Personenversicherungen Sicherstellung Finanzierung Räumlichkeiten Firmennamen bestimmen Vorbereitung Prüfen Sie gleich zu Beginn, ob Sie die persönlichen Voraussetzungen für eine selbständige Tätigkeit erfüllen und über genügend Know-how bzw. Erfahrung verfügen. Beraten Sie sich mit Ihren Familienmitgliedern, Freunden und Bekannten und erstellen Sie ein Grobkonzept oder einen Businessplan. Klären Sie ab, ob für die Ausübung der geplanten Tätigkeit Bewilligungen einzuholen oder sonstige gesetzliche Auflagen zu erfüllen sind. Mehr Informationen: (nationale Ebene) oder kantonale Plattformen. Klären Sie frühzeitig bei Ihrer Ausgleichskasse ab, ob die von Ihnen geplante Tätigkeit AHV-rechtlich als selbständige Erwerbstätigkeit anerkannt wird. Mehr Informationen: Bei einigen Berufsgruppen und Branchen erfolgt die Anerkennung der Selbständigkeit ausschliesslich durch die SUVA. Mehr Informationen: Klären Sie Ihre Versicherungsbedürfnisse und -pflichten, inkl. diejenigen, die Ihre geschäftlichen Risiken decken. Lassen Sie sich von der SUVA Ihrem Berufsverband und privaten Anbietern Offerten unterbreiten. Die Höhe der Prämien richtet sich jeweils nach dem versicherten Lohn. Mehr Informationen: > KMU-Ratgeber Regeln Sie die folgenden Versicherungen für sich: die 1. Säule (AHV, IV, EO) die berufliche/private Vorsorge 3a/3b den Abschluss einer Krankentaggeldversicherung den Abschluss einer Unfallversicherung (Betriebsunfall BU und Nichtbetriebsunfall NBU) den Abschluss einer Unfalltaggeldversicherung Eine Vorsorgeversicherung, d. h. 2. Säule (BVG) können Sie in der Regel für sich nicht abschliessen. Sie haben jedoch die Möglichkeit, Beiträge an die Säule 3a bzw. 3b einzubezahlen. Wenn Sie Personal beschäftigen, sind Sie verpflichtet, die obigen Versicherungen auch für Ihre Arbeitnehmenden abzuschliessen. Weiter gilt es, für Ihre Arbeitnehmenden die 2. Säule, d. h. berufliche Vorsorge (BVG) sowie die obligatorische Unfall ver sicherung zu regeln. Alle Arbeit gebenden sind zudem verpflichtet, sich einer Familienausgleichskasse anzuschliessen. Der Beitritt ist auch dann obligatorisch, wenn ausschliesslich kinderlose Personen oder Teilzeitmitarbeitende beschäftigt werden. Klären Sie für sich * und Ihre Arbeit nehmenden die folgenden Versicherungen ab: die 1. Säule (AHV, IV, EO) ** die Familienzulagen ** die 2. Säule, d. h. berufliche Vorsorge BVG (obligatorisch) die berufliche/private Vorsorge 3a/3b den Abschluss einer Krankentaggeldversicherung den Abschluss einer Unfallversicherung (obligatorisch: Betriebsunfall BU: Nicht betriebs unfall NBU, wenn wöchentlich mehr als 8 Arbeitsstunden) den Abschluss einer Unfalltaggeldversicherung die Kinderzulagen ** * Sie gelten versicherungstechnisch ebenfalls als Angestellter der / ** Wenden Sie sich hierfür an die für Sie zuständige Ausgleichskasse bzw. Familienausgleichskasse. Mehr Informationen: Die Kapitalsuche ist eine weitere Herausforderung. Beachten Sie, dass mögliche Geldgeber einen Businessplan verlangen, um sich ein Bild über Ihr Projekt und dessen Erfolgschancen zu verschaffen. Mehr Informationen: Ist die Finanzierung gesichert, können Sie ein Firmenkonto bei der Bank Ihrer Wahl eröffnen. Halten Sie nach geeigneten Räumlichkeiten Ausschau. Bedenken Sie dabei, dass in der Regel drei Monatsmieten als Kaution auf ein Sperrkonto einzubezahlen sind. Bei einem allfälligen Um-/Neubau ist die lokale Baubehörde beizuziehen. Legen Sie den Firmennamen fest. Es empfiehlt sich, die Verfügbarkeit des geplanten Namens zu klären, damit es zu n Auseinandersetzungen mit Firmen kommt, die einen ähnlichen Namen führen. Sie können beim Eidg. Amt für das Handelsregister eine Firmenrecherche in Auftrag geben. Aufbereitet von der Trägerschaft der Website gruenden.ch 58 gründen 2.0 Service-Teil
2 Firmennamen bestimmen Anmeldung URL Bereitstellung Briefschaften und Internet- Auftritt Prüfung der Pflicht zur Eintragung im HR Bei der Einzelunternehmen muss Ihr Nachname im Firmennamen enthalten sein. Beachten Sie, dass in der Firmenbezeichnung die Rechtsform ( / ) angegeben werden muss. Reservieren Sie die gewünschte/verfügbare URL bei der Stiftung SWITCH oder einem anderen Anbieter. Dauer 2 bis 4 Arbeitstage. Kosten: Ersteintragung sowie jährliche Gebühr jeweils CHF 17. Entwickeln Sie Ihr Logo und Ihre Corporate Identity für die Briefschaften und den Internet-Auftritt. Ziehen Sie wenn möglich eine Fachperson bei. Wenn Sie Ihr Logo als Bildmarke schützen möchten, ist es beim Institut für Geistiges Eigentum IGE anzumelden. Behalten Sie im Hinterkopf, dass der visuelle Auftritt zwar wichtig ist, Sie aber in erster Linie an Ihrem Produkt bzw. Ihrer Dienstleistung sowie an Ihrer Kundenorientierung gemessen werden. Beachten Sie die Firmengebrauchspflicht gemäss Art. 954a OR: In der Korrespondenz, auf Bestellscheinen und Rechnungen sowie in Bekanntmachungen muss die im HR eingetragene Firma oder der im HR eingetragene Name vollständig und unverändert angegeben werden. Zusätzlich können Kurzbezeichnungen, Logos, Geschäftsbezeichnungen, Enseignes und ähnliche Angaben verwendet werden. Einzelunternehmen Natürliche Personen, die ein nach kaufmännischer Art geführtes Gewerbe betreiben und während eines Jahres Roheinnahmen von mind. CHF (Jahresumsatz) erzielen, sind verpflichtet, ihr Einzelunternehmen ins HR eintragen zu lassen (Art. 36 HRegV). HRegV siehe > Dokumentation > Gesetzgebung > Syste matische Sammlung (Suchen nach dem Begriff «hregv») November Mai 2011 Festlegung Höhe Kapital und Liberierung Organe bestimmen Gründung Legen Sie die Höhe des Stammkapitals (mind. CHF ) und die Höhe der Stammanteile (mind. CHF 100) fest und bestimmen Sie, wie die Anteile an die einzelnen Gründer auf geteilt werden sollen. Entscheiden Sie sich für die Art der Liberierung (Bareinzahlung, Sacheinlage mit oder ohne Liegenschaft, Verrechnung), wobei die Stammeinlagen vollständig einbezahlt werden müssen. Eröffnen Sie für die Bareinzahlung ein Sperrkonto bei der Bank Ihrer Wahl. Alle Gesellschafter üben die Geschäftsführung gemeinsam aus. Die Statuten können die Geschäftsführung abweichend regeln. Legen Sie die Höhe des Aktienkapitals (mind. CHF ) und den Nennwert der Aktien (mind. 1 Rappen) fest und bestimmen Sie, wie die Aktien auf die einzelnen Gründer aufgeteilt werden sollen. Entscheiden Sie sich für die Art der Liberierung (Bareinzahlung, Sacheinlage mit oder ohne Liegenschaft, Ver rechnung) und wie viel vom Aktienkapital bei der Grün dung einbezahlt bzw. durch Ver rechnung oder Sach einlage gedeckt werden soll (mind. CHF , wobei bei jeder Aktie mind. 20 % des Nennwertes einzu be zahlen ist). Eröffnen Sie für die Bareinzahlung ein Sperrkonto bei der Bank Ihrer Wahl. Bestimmen Sie aus dem Kreis der Aktionäre diejenigen Personen, die im VR Einsitz nehmen werden. Jeder Geschäftsführer ist zur Vertretung der Gesellschaft berechtigt. Die Statuten können die Vertretung abweichend regeln, jedoch muss mind. 1 Geschäftsführer zur Vertretung befugt sein. Bestimmen Sie eine nach den Vorschriften des Revisionsaufsichts gesetzes zugelassene und gemäss Art. 728 OR unabhängige Revi sions stelle und verlangen Sie eine Wahlan nahmeerklärung. Mit der Zustimmung sämtlicher Gesellschafter/Aktionäre kann auf eine (eingeschränkte) Revision verzichtet werden, wenn die Gesellschaft nicht mehr als zehn Vollzeitstellen im Jahresdurchschnitt hat (vgl. Art. 727a Abs. 2 bis 5 OR). HR = Handelsregister HRegV = Handelsregisterverordnung MWSTG = Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer nmwstg = neues Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer (seit in Kraft) OR = Schweiz. Obligationenrecht ZGB = Schweiz. Zivilgesetzbuch VR = Verwaltungs rat 59 gründen 2.0 Service-Teil Checkliste Firmengründung
3 Festlegung Aufbauorganisation Entstehung Einzahlung Gründungskapital Vorbereitung Anmeldung beim HR-Amt Vorbereitung Gründungspapiere Legen Sie die Aufbauorganisation des Unternehmens fest und be stimmen Sie, wer für die Geschäftsführung ver ant wortlich und wer unterschrifts berechtigt sein wird, sofern nicht alle Gesellschafter die Geschäftsführung ausüben werden bzw. jeder Geschäftsführer zur Vertretung berechtigt sein soll. Es empfiehlt sich zudem, ein Organisationsreglement aufzu stellen, das die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der Geschäfts führer und weiterer Funktions - träger regelt. Legen Sie die Aufbauorganisation des Unternehmens fest und be stimmen Sie, wer für die Geschäftsführung ver ant wortlich und wer unterschrifts berechtigt sein wird. Es empfiehlt sich zudem, ein Organisationsreglement auf zu stellen, das die Aufgaben, Kompetenzen und Verant wort lichkeiten der VR-Mitglieder regelt. Wird die Geschäftsführung an ein zel ne VR- Mit glieder oder an Dritte delegiert, ist ein Organisationsreglement gesetzlich zwingend vorgeschrieben. Allenfalls sind für ausländische Fachkräfte Arbeitsbewilligungen ein zu holen > siehe Stichwort «Bewilligungen» weiter oben. Die Einzelunternehmen entsteht mit der Aufnahme der Geschäftstätigkeit. Die Firma besteht unabhängig davon, ob sie im HR eingetragen ist oder nicht. Im Falle der Bargründung ist das Stammkapital bei einer Bank auf ein Sperrkonto zur freien Verfügung der Gesellschaft einzubezahlen. Die und entstehen erst mit dem Eintrag ins HR. Im Falle der Bargründung ist das Aktienkapital bei einer Bank auf ein Sperrkonto zur freien Verfügung der Gesellschaft einzubezahlen. Informationen zum Thema Kapitaldeponierungen: siehe z. B. ZKB-Broschüre und -Website Einzelunternehmen Bereiten Sie die Anmeldung für das HR vor. Diese hat die folgenden Angaben zu enthalten: Firmenbezeichnung, allfällige Übersetzungen der Firmenbezeichnung, Sitz (politische Gemeinde), Adresse (Strasse und Hausnummer), Zweck (Tätigkeitsbereich), Personalien zum Firmeninhaber (Familienname, Vorname, Heimatort bzw. bei Ausländern Staatsangehörigkeit, Wohnort), Angaben zu allfälligen weiteren Zeichnungsberechtigten (Familienname, Vorname, Heimatort bzw. bei Ausländern Staatsangehörigkeit, Wohnort, Art der Zeichnungsberechtigung). Die Anmeldung (Formular des HR-Amtes) ist zu versehen mit der amtlich beglaubigten persönlichen Unterschrift des Firmeninhabers sowie den amtlich beglaubigten Unterschriften allfälliger weiterer Zeichnungsberechtigter. Die Anmeldung ist beim kantonalen Handelsregisteramt am Sitz der Firma einzureichen. Dies kann persönlich oder auf dem Postweg geschehen. Der HR-Auszug liegt in der Regel etwa eine Woche nach der Eintragung vor (es kann auch ein Auszug vor der SHAB-Publikation bestellt werden, der nach 24 bis 48 Stunden zur Verfügung steht). Merkblätter, Formulare und Muster finden Sie jeweils auf der Website des kantonalen HR-Amtes: Gründungsinformationen und Dokumente: Personalien der Gründer (bzw. deren Vertreter), der Mitglieder der Geschäfts führung, der mit der Vertretung der Gesellschaft beauftragten Personen sowie der Revisionsstelle (Name, Vorname, Geburtsdatum, Heimatort und Adresse; bei Firmen deren Firmenbezeichnung und Firmensitz) HR-Anmeldung versehen mit den Unterschriften von zwei Mitgliedern der Geschäftsführung oder von einem Mitglied mit Einzelzeichnungsberechtigung sowie mit den Unterschriften aller zeichnungsberechtigten Personen (weitere Mitglieder der Geschäftsführung, Prokuristen, andere Vertretungsberechtigte). Alle Unterschriften müssen amtlich beglaubigt sein falls die Funktion der Geschäftsführer auf einer Wahl beruht: Nachweis, dass die betroffenen Personen die Wahl angenommen haben (Wahlannahmeerklärung, sofern sich die Wahlannahme nicht aus der Gründungs urkunde ergibt) gegebenenfalls Beschluss der Gründer oder, soweit die Statuten dies vorsehen, der Beschluss der Geschäftsführer über die Regelung des Vorsitzes der Geschäftsführung Gründungsinformationen und Dokumente: Personalien der Gründer (bzw. deren Vertreter), der Mitglieder des VR, der mit der Vertretung der Gesellschaft beauftragten Personen sowie der Revi sionsstelle (Name, Vorname, Geburtsdatum, Heimatort und Adresse; bei Firmen deren Firmenbezeichnung und Firmensitz) HR-Anmeldung versehen mit den Unterschriften von zwei Mitgliedern des VR oder von einem Mitglied mit Einzelzeichnungsberechtigung sowie mit den Unterschriften aller zeichnungsberechtigten Personen (weitere Mitglieder des VR, Direktoren, Geschäftsführer, Prokuristen, andere Vertretungsberechtigte). Alle Unterschriften müssen amtlich beglaubigt sein. Nachweis, dass die Mitglieder des VR ihre Wahl angenommen haben (Wahlan nahmeerklärung, sofern sich die Wahlannahme nicht aus der Gründungsurkunde ergibt) Protokoll des VR über seine Konstituierung, über die Regelung des Vorsitzes und über die Erteilung der Zeichnungsbefugnisse 60 gründen 2.0 Service-Teil Checkliste Firmengründung
4 Rechtslage bei Sacheinlage und Sachübernahme Vorprüfung Gründungsunterlagen gegebenenfalls Beschluss der Gründer oder, soweit die Statuten dies vorsehen, der Beschluss der Geschäftsführer über die Ernennung weiterer zur Vertretung berechtigter Personen Lex-Friedrich-Erklärung, falls die Gesellschaft den Erwerb von Immobilien be zweckt, die nicht als ständige Betriebsstätte dienen. Lex-Friedrich-Erklärung, falls die Gesellschaft den Erwerb von Immobilien be zweckt, die nicht als ständige Betriebsstätte dienen. Nehmen Sie zur Vorbereitung der Gründungsbeurkundung mit einem Notar Kontakt auf und erkundigen Sie sich nach den einzureichenden Unterlagen und Informationen. Erstellen Sie diese selber oder ziehen Sie einen Anwalt oder Treuhänder bei. Die Entwürfe der für den HR-Eintrag en Dokumente können dem HR-Amt zur Vorprüfung eingereicht werden. Dieses prüft aber nur die Übereinstimmung der Dokumente mit dem zwingenden Recht und nicht, ob sämtliche im Einzelfall sinnvollen Dokumente mit dem nötigen Inhalt vorhanden sind. Weitere Gründungsinformationen und Dokumente: öffentliche Urkunde über den Errichtungsakt Statuten, die alle gesetzlich vorgeschriebenen Inhalte (insbesondere Firmenname, Sitz der Gesellschaft und Firmenzweck) in eindeutiger Weise wiedergeben. Beachten Sie bei der Formulierung des Firmenzweckes, dass Sie das Tätigkeitsfeld nicht allzu eng definieren und sich damit einen Spielraum für künftige Veränderungen bewahren. Unzulässig sind allzu weit formulierte Umschreibungen (z. B. Dienstleistungen aller Art oder Fabrikation von Waren aller Art) gegebenenfalls Nachweis, dass die gesetzlich vorgeschriebene Revisionsstelle ihre Wahl angenommen hat (Wahlannahmeerklärung, sofern sich die Wahlannahme nicht aus der Gründungsurkunde ergibt.) bei Bareinlagen: Bescheinigung, aus der ersichtlich ist, bei welchem Bankinstitut die Einlagen hinterlegt sind, sofern das Bankinstitut in der öffentlichen Urkunde nicht genannt wird Verfügt die Gesellschaft über kein Rechtsdomizil an ihrem Sitz: Erklärung des Domizilhalters, dass er der Gesellschaft ein Rechtsdomizil am Ort von deren Sitz gewährt (c/o-adresse) Erklärung der Gründer, dass anderen Sacheinlagen, Sachübernahmen, Verrechnungstatbestände oder besonderen Vorteile bestehen als die in den Belegen genannten (Stampa-Erklärung). Bestehen Sacheinlagen, Sachübernahmen, beabsichtigte Sachübernahmen, Verrechnungstatbestände oder besondere Vorteile, so müssen zusätzlich folgende Belege eingereicht werden: Sacheinlageverträge mit den en Beilagen (Inventarlisten bzw. Übernahmebilanzen) Sachübernahmeverträge mit den en Beilagen (Inventarlisten bzw. Übernahmebilanzen) von allen Gründern unterzeichneter Gründungsbericht vorbehaltlose Prüfungsbestätigung eines staatlich beaufsichtigten Revisionsunternehmens, eines zugelassenen Revisionsexperten oder eines zugelassenen Revisors Merkblätter, Formulare und Muster finden Sie jeweils auf der Website des kantonalen HR-Amtes: Wird das Aktien- bzw. Stammkapital durch Sacheinlagen einbezahlt, so ist dies in den Statuten offenzulegen (Art. 628 Abs. 1 und 2 OR; Art. 777c Ziff. 1 und 2 OR), zudem sind besondere Gründungsformalitäten zu beachten. Das Gleiche gilt, wenn das Kapital bar einbezahlt wird, jedoch die Absicht besteht, damit bei oder nach der Gründung bedeutende Vermögenswerte zu erwerben. Vgl. auch Ziff. 2 der Stampa-Erklärung. Es empfiehlt sich, die Entwürfe der für das HR en Belege beim kantonalen HR-Amt vorprüfen zu lassen. Dies dauert ca. sieben Arbeitstage und kostet in der Regel zwischen CHF 200 und 300. Besonders aufwendige Vor prüfungen können kostspieliger sein. Notarielle Beurkundung Gründungsunterlagen Amtliche Beglaubigung aller Unterschriften Reichen Sie die für die Vorbereitung des Gründungs aktes en Beurkundungs- Dokumente möglichst frühzeitig beim Notar ein. Bei der Grün dung müssen die Gründungsmitglieder (bei der ) bzw. die Gründungsgesellschafter (bei der ) persönlich anwesend oder rechtmässig ver tre ten sein und die Gründungsdokumente vor dem Notar unterzeichnen. Sie haben sich mit amtlichen Doku menten (z. B. Pass) auszu weisen. Stell ver treter haben sich ebenfalls auszuweisen und eine entsprechende amtlich beglaubigte Vollmacht vorzu weisen. Alle Unterschriften auf der HR-Amt-Anmeldung sind amtlich zu beglaubigen. Dies kann beim Notar, Gemeindeammann oder am Schalter des HR-Amtes geschehen. Die betroffenen Personen haben sich auszuweisen. Dauer: um die 30 Minuten. Es empfiehlt sich, den Termin im Vorfeld zu vereinbaren. Beglaubigungskosten pro Unterschrift CHF 10 bis 30. HR = Handelsregister HRegV = Handelsregisterverordnung MWSTG = Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer nmwstg = neues Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer (seit in Kraft) OR = Schweiz. Obligationenrecht ZGB = Schweiz. Zivilgesetzbuch VR = Verwaltungs rat 61 gründen 2.0 Service-Teil Checkliste Firmengründung
5 Anmeldung beim HR-Amt Sicherstellung weiterer er Unterlagen Beginn Buchführungspflicht Anmeldung bei der Ausgleichskasse bzw. Familienausgleichskasse Die Anmeldung (selbst verfasst oder Formular des HR-Amtes) ist beim kantonalen HR-Amt am Sitz der Firma einzureichen. Dies kann per sönlich oder auf dem Postweg geschehen. Es empfiehlt sich, einen HR-Auszug zu bestellen. Die Anmeldung wird durch das HR-Amt geprüft. Sind die Anmeldungsunterlagen vollständig und gesetzeskonform, erfolgt der Eintrag im kantonalen HR innerhalb von rund 7 Arbeitstagen. Der Eintragungstext wird an das Eidg. Amt für das HR weitergeleitet. Mit dessen Genehmigung nach 1 bis 2 Arbeitstagen ist die Eintragung ab geschlossen. Das Eidg. Amt für das HR ordnet anschliessend die Publikation der Eintragung im Schweizerischen Handels amtsblatt SHAB an. Dies dauert ca. 3 Arbeitstage. Eintragungsgebühren: bei der Einzelunternehmen CHF 120; bei der CHF 600 (bei Kapital über CHF Zuschlag); bei der CHF 600 (bei Kapital über CHF Zuschlag). Für jede einzutragende Funktion CHF 20; für jede einzutragende Zeichnungsberechtigung CHF 30. Weitere Kosten (Beispiel Kanton Zürich): Erstellung einer Anmeldung CHF 70, HR-Auszug CHF 50, Eintragungsbestätigung vor SHAB-Publikation CHF 80, Kanzleigebühren je nach Umfang zwischen CHF 5 und 150. Sobald die Gesellschaft im HR eingetragen ist, kann sie nach Vorweisen des HR-Auszuges bei der Bank über das einbezahlte Kapital ver fügen. Die (als juristische Person) ist gegründet bzw. erlangt ihre Rechtspersönlichkeit, wenn der HR-Eintrag vollzogen wurde. Von diesem Zeitpunkt an ist die Firma vollumfänglich handlungsfähig. Rechtshandlungen vor der Eintragung: Es können bereits vor der Eintragung Rechtshandlungen vorgenommen werden. Doch gilt es dabei zu beachten, dass die Handelnden in diesem Falle persönlich und solidarisch haften. Von dieser Haftung können sich die Handelnden nur befreien, wenn die Verpflichtungen ausdrücklich im Namen der zu gründenden Gesellschaft eingegangen und innert drei Monaten nach der HR-Eintragung von der Gesellschaft übernommen werden. Eventuell Beweisurkunde für die Stammeinlage errichten (fakultativ). Eröffnung bzw. Führung des Anteilbuches (obligatorisch). Je nach statutarischer Regelung: Ausstellung von Aktien, Aktien zertifi katen oder Beweisurkunden über die Aktion ärs stellung. Eröffnung des Aktienbuches (über Namenaktionäre). Wer seine Firma in das HR eintragen muss, ist auch buchführungspflichtig. Firmen hingegen, die sich im HR eingetragen haben, ohne dazu verpflichtet zu sein, sind nicht buchführungspflichtig (HRegV 36). Gemäss Art. 58 MWSTG (Art. 70 nmwstg) muss jede steuerpflichtige Person ihre Geschäftsbücher ordnungsgemäss führen und so einrichten, dass sich aus diesen die für die Feststellung der Steuerpflicht sowie für die Berechnung der MWST auf dem Umsatz und der abziehbaren Vorsteuer massgebenden Tatsachen leicht und zuverlässig ermitteln lassen. Bei ohnehin buchführungspflichtigen Betrieben wird auf diese Buchhaltung abgestellt. Steuerpflichtige Personen, die nicht der OR-rechtlichen Buchführungspflicht unterstehen, tun trotzdem gut daran, sich gleichwohl (in ihrem eigenen Interesse) an die entsprechenden Bestimmungen zu halten. Unabhängig vom HR-Eintrag haben Selbständigerwerbende (einschliesslich die freien Berufe und Landwirte) die steuerlichen Aufzeichnungs- und Aufbewahrungspflichten einzuhalten (vgl. Art. 125 Abs. 2 Bundesgesetz über die direkte Bundessteuer DBG Vorab entstandene Gründungskosten können sofern sie belegbar sind in der Buchhaltung per Gründungstermin ausgewiesen werden. Einzelunternehmen Mit dem Eintrag der Gesellschaft ins HR werden Sie buchführungspflichtig. Die vorab entstandenen Kosten können sofern sie belegbar sind in der Buchhaltung per Gründungstermin ausgewiesen werden. Wenden Sie sich bezüglich der Anmeldung Ihrer selbständigen Erwerbstätigkeit sowie der AHV-Beitragspflicht und der Familienzulagen für Ihre Arbeitnehmenden an die für Sie zuständige Ausgleichskasse bzw. Familienausgleichskasse. Mehr Informationen: 62 gründen 2.0 Service-Teil Checkliste Firmengründung
6 Weitere Anmeldungen In der Regel wird für die Anmeldung der Geschäfts-Telefonnummer der HR-Auszug bzw. der HR-Eintrag verlangt. Unter bestimmten Umständen ist pro Telefon- bzw. Fax-Nummer eine Kaution zu leisten (Kosten um die CHF 800). Das Strassenverkehrsamt verlangt für die Einlösung von Firmenfahrzeugen und den Kontrollschilderbezug die Vorweisung des HR-Auszuges. Klärung Mehrwertsteuerpflicht Abschluss der en Versicherungen Beginn Aufbauphase Nach der Gründung Mehrwertsteuerpflichtig ist, wer eine gewerbliche und berufliche Tätigkeit selbständig ausübt, und zwar unabhängig davon, ob eine Gewinnabsicht besteht oder nicht. Gemäss Mehrwertsteuergesetz nmwstg ist steuerpflichtig, wer einen Jahres-Umsatz für Leistungen im Inland CHF erwirtschaftet (Art. 10 Abs. 2 lit. a nmwstg). Befreit von der Steuerpflicht sind: Unternehmen mit Inland-Umsatz < CHF ; nicht gewinnstrebige, ehrenamtlich geführte Sport-, Kultur-Vereine oder gemeinnützige Institutionen mit Inland-Umsatz < CHF ; Unternehmen mit Sitz im Ausland, welche ausschliesslich der Bezugssteuer unterliegende Leistungen erbringen. Sobald Sie die Voraussetzungen der Steuerpflicht erfüllen, müssen Sie sich unaufgefordert innerhalb von 30 Tagen nach Erfüllung der Kriterien bei der Eidg. Steuerverwaltung in Bern schriftlich anmelden. Die Steuerpflicht beginnt gemäss Art. 14 nmwst mit Aufnahme der unternehmerischen Tätigkeit. Es steht grundsätzlich jedem Unternehmen frei, sich bei der MWST anzumelden, auch wenn Steuerpflicht besteht. Siehe hierzu die Informationen in der Broschüre MWST-Info 02 Steuerpflicht. Für die Anmeldung bei der MWST sowie die Abklärung der Mehrwertsteuerpflicht kann dasselbe Formular genutzt und online ausgefüllt werden. Die ESTV empfiehlt jedoch, das Dokument rechtsgültig zu unterzeichnen und auf dem Postweg an die ESTV einzureichen. Empfehlenswert ist auch im Vorfeld zu klären, ob Sie die Voraussetzungen für eine der vereinfachten Abrechnungsvarianten (Saldosteuersatzmethode gemäss Art. 59 MWSTG, Art. 37 nmwstg oder Abrechnung nach vereinnahmten Entgelten gemäss Art. 44 Abs. 4 MWSTG, Art. 39 Abs. 2 nmwstg oder) erfüllen. Die Unternehmens-Identifikationsnummer (UID) wird die sechsstellige MWST-Nummer per ablösen. Das UID-Gesetz ist seit in Kraft. Als Folge davon wurde jedem Unternehmen in der Schweiz eine einheitliche Identifikationsnummer zugeteilt. Der Eintrag im offiziellen UID-Register des BFS ist für die Unternehmen kostenlos. Die ESTV empfiehlt, bereits jetzt die UID-Nummer mit dem Zusatz MWST zu verwenden. Es gilt jedoch zu beachten, dass mit der Anmeldung der UID-Nummer nicht automatisch die MWST-Nummer beantragt wird. Diese muss gesondert eingeholt werden. Mehr Informationen unter Die MWST-Nummer kann bereits vor dem Eintrag ins HR beantragt wer den. Gültig wird sie allerdings erst nach dem Eintrag der Firma im HR. Schliessen Sie die en Sachversicherungen (u. a. Feuer, Wasser, Betriebshafptflicht) ab. Diese kosten in der Regel zwischen CHF 1000 und 5000 pro Jahr. Ebenfalls abzuschliessen sind die Personenversicherungen, die bereits unter dem Titel «Vorabklärung e Versicherungen» weiter vorne (S. 58) dargelegt wurden. Gratulation! Sie haben die Gründung Ihres Unternehmens abgeschlossen. Nun beginnt die Aufbauphase. Die Aktivitäten während der ersten Monate sind für den Fort bestand Ihres Unternehmens entscheidend. Wichtig ist es, dass Sie die Schlüsselfaktoren im Auge behalten. Auch nach der Gründung müssen Sie verschiedenen Anforderungen Rechnung tragen. Einerseits denjenigen des OR (u. a. Pflichten der Organe, Führung Aktienbuch bei Namenaktien, Generalversammlung innert 6 Monaten nach Jahresabschluss). Andererseits gilt es allfällige branchenspezifische Bewilligungen zu erneuern oder Auflagen zu erfüllen. Überdies stellt das HR Anforderungen (z. B. Buchführungs- und Aufbewahrungspflicht). Auch in den Statuten der oder sind Pflichten festgelegt. Hinzu kommen die Sozialversicherungs- und Steuerpflichten. Schliesslich entstehen auch Pflichten aus Verträgen, die mit Kunden, Lieferanten oder Mitarbeitenden abgeschlossen werden. Fortan gilt es dieses Pflichtenpaket kontinuierlich wachsam im Auge zu behalten. HR = Handelsregister HRegV = Handelsregisterverordnung MWSTG = Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer nmwstg = neues Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer (seit in Kraft) OR = Schweiz. Obligationenrecht ZGB = Schweiz. Zivilgesetzbuch VR = Verwaltungs rat 63 gründen 2.0 Service-Teil Checkliste Firmengründung
7 Nützliche Informationsquellen Ausgleichskassen der Schweiz > kantonale Kassen Bewilligungsplattform des Bundes Bundesamt für Sozialversicherungen > KMU-Ratgeber Schweizer Informationsportal Eidg. Steuerverwaltung > MWST Eidg. Finanzmarktaufsicht FINMA Eidg. Zollverwaltung Invest in Switzerland > Promoting Switzerland > kantonale Standortförderungen KMU-Portal des Seco > u.a Adressen Unternehmensnachfolge-Portal kmunext Schweizerisches Institut für KMU, Uni St. Gallen Business Network Switzerland Schalter für Online-Unternehmensgründung des SECO Staatssekretariat für Wirtschaft Bundesamt für Statistik Schweizerische Unfallversicherungsanstalt SUVA Treuhand SUISSE Treuhand-Kammer Schweizerischer Anwaltsverband Eidg. Amt für das Handelsregister Der Verband Frauenunternehmen schenkt den «gründen 2.0»-Leserinnen die Aufnahmegebühr für eine Mitgliedschaft in der Höhe von CHF 50. Mitglied werden per E - Mail an Stichwort «gründen 2.0». Verband Frauenunternehmen, Postfach 13, 8808 Pfäffikon, Telefon +41 (0) ,

References: Art. 954
 Art. 728
 Art. 727
 Art. 777
 Art. 58
 Art. 125
 Art. 14
 Art. 59
 Art. 37
 Art. 44
 Art. 39