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Timestamp: 2020-07-05 07:44:32+00:00

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Actualidad Covid-19: medidas de interés para empresas y empleados
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En Audalia Nexia somos muy conscientes de la dura situación que estamos atravesando y que afecta, no sólo a la salud pública sino también a la economía. Por ello nuestro equipo de profesionales está trabajando para mantenerte informado de las medidas que el Estado español está llevando a cabo y de las opciones que tienes como empresario o empleado.
Te queremos agradecer la confianza depositada en nuestra organización y te mostramos la información que hemos generado y que podría ser de tu interés:
Modificacióndel art. 40 del Real Decreto-ley 8/2020
Accede al Real Decreto-ley aquí
Modificación en los presupuestos de la Generalitat de Cataluña para el 2020
El Govern ha dado luz verde al Proyecto de ley de medidas fiscales, financieras, administrativas y del sector público para 2020, también conocido como “ley de acompañamiento” de los Presupuestos de la Generalitat.
Te ampliamos la información aquí
Accede a la nota en catalán aquí
Modificación de las Ordenanzas del IAE y del IBI con efectos desde 1 de junio
El Pleno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado modificar las Ordenanzas Fiscal del IAE y del IBI, con efectos desde 1 de junio, para establecer ambas bonificaciones.
Accede a la nota informativa desde aquí
Modificaciones contables y tributarias introducidas por el Real Decreto Ley 19/2020, de 26 de mayo
El Real Decreto Ley 19/2020, de 26 de mayo introduce una serie de modificaciones contables y tributarias. Las modificaciones en materia contable hacen referencia a la formulación y aprobación de las cuentas anuales; por otro lado, se encuentran las que afectan al ámbito tributario
Accede a la nota informativa con todos los detalles pinchando aquí
Real Decreto Ley 18/2020, de 12 de mayo, por el que se adoptan medidas sociales en defensa del empleo
Sindicatos y patronal han cerrado un acuerdo por el que cambian las condiciones de los ERTES. En la siguiente nota informativa te comentamos la situación de los ERTES tras el acuerdo entre Gobierno y Agentes Sociales y la publicación del Real Decreto Ley 18/2020.
Real Decreto Ley 16/2020, de 28 de abril. Medidas en materia concursal y societarias en el ámbito de la Administración de Justicia
Ante la finalización del estado de alarma y desconfinamiento de la población, la situación de suspensión procesal que sufre la Administración de Justicia como consecuencia del estado de alarma decretado por la pandemia del COVID-19 -mitigada con la admisión de escritos presentados por LexNet a partir del 15 de abril-, ha motivado la redacción de una norma especial y específica, el Real Decreto-Ley 16/2020, de 28 de abril (RDL 16/2020), que ha sido publicado en el BOE de 29 de abril de 2.020, con el título “Medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia”, y que entra en vigor el día 30 de abril de 2020.
Te detallamos toda la información aquí
Real Decreto 15/2020 del 21 de abril de 2020. Medidas complementarias para apoyar la economía y el empleo
El real decreto 15/2020 del 21 de abril de 2020 establece una serie de medidas complementarias para apoyar la economía y el empleo. Este paquete recoge una serie acciones en el ámbito fiscal y laboral, así como otras acciones que afectan a los arrendamientos distintos de la vivienda.
Accede a la nota informativa aquí
Real Decreto 14/2020: Extensión del plazo para la presentación e ingreso de las declaraciones y autoliquidaciones
Los plazos de presentación e ingreso de las declaraciones y autoliquidaciones tributarias de aquellos obligados con volumen de operaciones no superior a 600.000 euros en el año 2019 cuyo vencimiento se produzca a partir de la entrada en vigor de este real decreto ley y hasta el día 20 de mayo de 2020 se extenderán hasta esta fecha.
Te damos los detalles aquí
Exoneración de las cuotas de la Seguridad Social en los ERTEs por fuerza mayor
Según el RDL 8/2020, las empresas que han aplicado un ERTE por fuerza mayor quedarían exoneradas del pago de las cuotas de seguridad de sus empleados afectados por dicho ERTE. Para acogerse a esta exoneración se deben cumplir una serie de requisitos.
Situación de los contratos temporales durante la pandemia del COVID-19
Nuestros clientes tienen muchas dudas sobre la situación en la que quedan los contratos temporales durante el transcurso de un ERTE. En el siguiente vídeo buscamos resolver esas cuestiones.
¿Cómo se conforma y en cuánto tiempo la comisión negociadora en un ERTE por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción?
Para los supuestos en los que la empresa no alcance los mínimos establecidos en la ley para la realización de un ERTE por fuerza mayor y sea necesario para la continuación de la sociedad, habría que desarrollar un expediente de regulación por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción.
Te contamos cómo se conforma y en cuánto tiempo la comisión negociadora en el siguiente vídeo:
Real Decreto Ley 11/2020: medidas en materia mercantil
La gravedad y los índices de contagio que está alcanzando la pandemia del COVID-19 en España han requerido de la adopción de nuevas medidas complementarias a las ya adoptadas por el Gobierno. En lo que afecta a las medidas extraordinarias en materia mercantil y concursal, que fueron tratadas en nuestra nota de 25 de marzo, el RDL 11/2020 ha introducido determinadas modificaciones en su Disposición final primera, que de hecho se titula: “Modificación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19”.
Conoce las principales modificaciones aquí
Disposiciones de los Reales Decretos Ley 9/2020 de 27 de marzo y 10/2020 de 29 de marzo
Accede a la nota informativa sobre las disposiciones de los Reales Decretos Ley 9/2020 de 27 de marzo y 10/2020 de 29 de marzo por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral y un permiso retribuido recuperable para las personas por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, para paliar los efectos del COVID-19
Te ampliamos la información en este enlace
Medidas urgentes en materia mercantil y concursal para hacer frente al impacto del COVID-19
Detallamos las medidas de carácter concursal y mercantil que van a afectar al cumplimiento de las obligaciones de aquellas empresas que cierran ejercicio a 31 de diciembre y que determinan la necesidad de adoptar una serie de medidas suspensivas y de prórroga para dichas obligaciones.
Paquetes locales de medidas fiscales para minimizar la crisis del COVID-19
23/03/2020 – Actualizado 26/03/2020
Las Comunidades Autónomas también han reaccionado a la crisis del coronavirus (COVID-19) regulando determinadas medidas que afectan al ámbito tributario. Otras ya han anunciado que las van a aprobar por lo que se espera que se unan más comunidades a esta iniciativa.
A continuación, te resumimos los aspectos más importantes aprobados por estas Comunidades:
El Gobierno ha dictado un Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, publicado en el BOE en el que se adoptan diferentes medidas de índole económico y social, algunas de las cuales vienen a flexibilizar las adoptadas en materia de suspensión temporal de contratos y reducción temporal de la jornada (ERTEs) que persiguen evitar que una situación coyuntural como la actual tenga un impacto negativo de carácter estructural sobre el empleo.
Te damos todos los detalles en nuestra nota informativa:
COVID-19. El Estado de Alarma y las relaciones laborales
El COVID-19 ha forzado al Estado español a tomar medidas sin precedentes. Algunas de las cuestiones más frecuentes sobre los efectos del Estado de Alarma en las relaciones laborales serían de este tipo:
¿Puede un trabajador dejar de acudir al centro de trabajo por miedo al contagio de COVID-19? ¿Puede decidir el empleado unilateralmente el teletrabajo? ¿Cómo se ve afectado el trabajador en caso de contagio?
A estas y otras cuestiones te damos respuesta en nuestra nota informativa.
ERTE: guía para su aplicación
El COVID-19 esta poniendo a prueba nuestras vidas tal y como las conocemos. Con las empresas ocurre exactamente lo mismo.
En Audalia Nexia esperamos que tu empresa no se encuentre en la necesidad de aplicar un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) pero si lo necesitas, ponemos a tu disposición una guía que te ayudará a su ejecución.
Real Decreto 7/2020. Primer paquete de medidas fiscales para minimizar la crisis
El BOE recoge, a fecha de 13 de marzo, el Real Decreto 7/2020 por el cual se adoptan medidas con carácter de urgencia con el fin de dar respuesta al impacto económico causado por el COVID-19.
Las medidas cuentan con una flexibilización de fraccionamientos y aplazamientos de deudas tributarias así como otra serie de medidas orientadas a mejorar la financiación del gasto sanitario, de apoyo a familias, al sector turístico o de gestión eficiente de las Administraciones Públicas, entre otras.
También te informamos del aviso de la AEAT por el que se ampliarán los plazos en los procedimientos tributarios a través de un cambio normativo.
Medidas para paliar los efectos del COVID-19: Suspensión de contratos o reducción de jornada de trabajo por fuerza mayor.
La suspensión de los contratos de trabajo o la reducción de jornada de los trabajadores de una empresa por causas económicas, organizativas, de producción o DERIVADAS DE FUERZA MAYOR viene regulada en el artículo 47,7 del Estatuto de los Trabajadores.
Te indicamos los detalles que debes conocer por los que se pueden aplicar los expedientes de regulación de empleo (ERE y ERTE) a causa del COVID-19.
Aunque deseamos que no sea necesario, también te facilitamos una guía sobre como efectuar un ERTE en tu empresa.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 

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 artículo 47