Source: https://www.rbp213.cz/cs/platci/vase-dotazy/a-574/
Timestamp: 2019-08-24 08:19:32+00:00

Document:
Vaše dotazy | RBP zdravotní pojišťovna
Aktuální informace pro občany Šluknova
Na základě vzniklé situace s omezením dostupnosti zdravotní péče na Šluknovsku informujeme naše pojištěnce v této lokalitě, že jsme pro Vás zajistili zdravotní péči v Německu. Více informací naleznete zde.
RBP - zdravotní pojištění za hranicemi běžných řešení.
Jakým způsobem mohu požádat o potvrzení bezdlužnosti?
Nejjednodušší a nejrychlejší způsob je prostřednictvím datové schránky. Dále žádost můžete poslat emailem, poštou, nebo osobně na pobočkách RBP, ZP. Potřebný formulář naleznete na stránkách www.rbp213.cz v sekci „Plátci“ v záložce „Formuláře ke stažení“.
Můžu dostat potvrzení okamžitě na počkání?
Ano, v případě, že se dostavíte osobně na ředitelství RBP na Michálkovickou 967/108, Slezská Ostrava a máte splněny všechny své povinnosti vůči zdravotní pojišťovně.
Potvrzení nelze vystavit okamžitě v případě, že plátce nemá splněné své oznamovací a platební povinnosti. Jedná se o nenahlášení kategorií, nepřihlášení nebo neodhlášení zaměstnanců, nejsou předloženy přehledy o platbách zaměstnavatele nebo přehledy OSVČ, není hrazeno pojistné včas nebo vůbec.
Jak si plátce může ověřit výši nedoplatku na běžném pojistném?
Plátce si zažádá písemnou formou o sdělení výše nedoplatku na běžném pojistném nebo osobně na pobočkách RBP ZP.
Může za mě podat žádost o potvrzení bezdlužnosti jiný subjekt?
Ano, ale na základě plné moci.
Jakou formou obdržím potvrzení o bezdlužnosti?
Datovou schránkou, poštou nebo osobně na pobočce v Ostravě, Michálkovická 967/108, Slezská Ostrava.
Může za mě podat žádost o potvrzení bezdlužnosti úřad práce?
Ano, ale musíte úřadu práce doložit nejen žádost o potvrzení bezdlužnosti, ale i potvrzení o zbavení mlčenlivosti. V případě, že nemáte vůči zdravotní pojišťovně řádně splněny všechny povinnosti, musí zdravotní pojišťovna nejdříve kontaktovat Vás a to i v případě úhrady nedoplatku pojistného a penále.
Potřebuji potvrzení bezdlužnosti pro celní úřad nejen za společnost, ale i za statutární zástupce. Můžu o potvrzení požádat v jedné žádosti?
Ano, ale v žádosti musí být uvedena rodná čísla, případně data narození všech statutárních zástupců, a pokud podnikají jako fyzické osoby, tak i jejich IČO.
OBZP: Ukončil jsem zaměstnání a nepodnikám. Musím si sám platit zdravotní pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů?
Pokud není pojištěnec zaměstnán nebo nepodniká jako OSVČ je možné, že může být za něho plátcem pojistného stát. Např. v případě, že jste se evidoval na úřadu práce, jste poživatelem nějakého důchodu z důchodového pojištění, příjemce rodičovského příspěvku, ženy jsou na mateřské dovolené, můžete pobírat dávku v hmotné nouzi nebo být závislý na péči jiné osoby. Za osoby je plátcem pojistného stát i v případě vazby nebo výkonu trestu nebo z důvodu péče o dítě do sedmi let věku nebo o dvě děti do patnácti let, v případě splnění určitých podmínek.
OBZP: Po ukončení zaměstnání na dobu určitou jsem stále nemocný, musím si sám platit zdravotní pojištění?
Pokud nepodnikáte, tak bude za Vás plátcem pojistného stát. Je potřebné vůči zdravotní pojišťovně splnit o této záležitosti ohlašovací povinnost.
OBZP: Jsem student, ale dosáhl jsem věkové hranice 26 let. Musím si hradit pojistné jako osoba bez zdanitelných příjmů?
Důležitá je skutečnost, jakou formu studia studujete. Po dosažení věkové hranice může za Vás být plátcem pojistného stát pouze v doktorandském studiu a při splnění dalších podmínek.
Stát platí pojistné na zdravotní pojištění za nezaopatřené děti, což jsou i studenti ve věku do 26 let, kteří se soustavně připravují na budoucí povolání. Po dovršení věku 26 let student již není posuzován jako nezaopatřené dítě a stát za něho přestává zdravotní pojištění platit.
Od 1. 1. 2018 se okruh osob, za něž platí pojistné stát, rozšířil o tzv. doktorandy. Nově stát platí zdravotní pojištění za osoby starší 26 let studující prvně v doktorském studijním programu uskutečňovaném vysokou školou v ČR ve standardní době v prezenční formě studia. Nesmí ovšem zároveň být OSVČ, zaměstnanec a nesmí mít nadlimitní výdělky v rámci Dohody o provedení práce /nad 10.000,- Kč/ a Dohody o pracovní činnosti /limit do 3.000,- Kč/.
Povinnost oznámit tuto skutečnost máte vy a musíte tak učinit do 8 dnů. Při přihlašování doložíte potvrzení o studiu. Za dobu studia se bude považovat také kalendářní měsíc, v němž uvedené studium ukončíte.
OBZP: Neudělal jsem maturitu. Co to pro mě znamená ohledně zdravotního pojištění, musím si platit pojistné sám?
Jestli jste úspěšně nevykonal maturitu v termínu a byla vám povolena opravná zkouška, jste považován za nezaopatřené dítě (a stát za vás platí pojistné) do konce školního roku a případně pak i do 31. 8. Podmínkou je, že po celý kalendářní měsíc v době prázdnin nevykonáváte výdělečnou činnost a nejste v evidenci úřadu práce. Tato podmínka neplatí, pokud budete bezprostředně pokračovat ve studiu na VŠ.
Pokud u opravných zkoušek uspějete a budete pokračovat bez přerušení v dalším studiu – stát za vás platí pojistné po dobu od skončení studia na střední škole do dne, kdy se stanete studentem vysoké školy, bez ohledu na výdělečnou činnost. Nástup ke studiu musíte své zdravotní pojišťovně oznámit a doložit (do 8 dnů).
Neuspějete a nebudete pokračovat ve studiu – stát za vás platí pojistné do 30. června, případně dále po dobu navazujících školních prázdnin, pokud po celý kalendářní měsíc prázdnin nevykonáváte výdělečnou činnost ani nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci. Pokud nenastoupíte od 1. 9. do zaměstnání, nezačnete podnikat, nepřihlásíte se mezi uchazeče o zaměstnání apod., pak patříte do kategorie osob bez zdanitelných příjmů. To musíte oznámit své zdravotní pojišťovně do 8 dnů a začít si platit sám pojistné sám jako osoba bez zdanitelných příjmů.
OBZP: Nedokončila jsem studium na střední škole. Dokdy za mne platí pojistné stát?
V případě, že jste nedokončila nebo přerušila studium na střední škole, hradí za Vás pojistné stát do dne ukončení studia.
Pojištěnec musí tuto skutečnost oznámit své zdravotní pojišťovně a doložit přerušení nebo ukončení studia. Pokud pak nebudete zaměstnán/a, nebudete podnikat a ani za vás nebude platit pojistné stát, musíte si začít hradit pojistné jako osoba bez zdanitelných příjmů – OBZP.
OBZP: Nemám žádný příjem, musím platit pojistné?
Pojistné na zdravotní pojištění musí být placeno za každého pojištěnce. Pokud nejste po celý kalendářní měsíc zaměstnancem, OSVČ ani za vás není plátcem pojistného stát, jste z hlediska zdravotního pojištění tzv. osobou bez zdanitelných příjmů. Platí i při vyřazení z evidence úřadu práce. Tuto skutečnost jste povinen do osmi dnů oznámit své zdravotní pojišťovně a musíte platit měsíčně pojistné v zákonem stanovené výši.
OBZP: Kdy můžu být zařazen do kategorie osob bez zdanitelných příjmů?
Je to v případě, že nejste zaměstnán, pracujete pouze na dohodu o provedení práce s výdělkem maximálně 10 tis. Kč nebo na dohodu o pracovní činnosti do 3 tis. Kč, dále není za Vás plátcem pojistného stát a nejste osobou samostatně výdělečně činnou. Pojištěnec má oznamovací povinnost a při nahlášení kategorie je pro pojištěnce prospěšné zkonzultovat zařazení do kategorie OBZP, protože můžete splnit podmínky pro zařazení do jiné kategorie, např. platby státu a nebudete tedy povinen hradit pojistné sám jako osoba bez zdanitelných příjmů. Za nenahlášení kategorie může zdravotní pojišťovna udělit pokutu, kdy nenahlášením nebo pozdním nahlášením kategorie pro platby státu o tuto platbu přichází.
Pojištěnec může někdy krátkodobě spadnout do této kategorie OBZP aniž by si tuto skutečnost uvědomil. Jedná se např. o období po skončení jednoho pracovního poměru a nástupu do nového zaměstnání s měsíční pauzou, kdy má pojištěnec pokrytý svůj příjem odstupným. Dále např. při vyřazení z evidence úřadu práce, přerušení studia, nesložení maturitní zkoušky, odjezdu do zahraničí.
OSVČ: Začínám podnikat, jaké mám povinnosti vůči zdravotní pojišťovně?
Plátce, který začíná podnikat je povinen splnit oznamovací povinnost a oznámit do 8 dnů od zahájení činnosti tuto skutečnost zdravotní pojišťovně (dostavit se na některou z našich poboček).
OSVČ: V jaké výši mám platit zálohy jako OSVČ v případě, že nemám jiný příjem?
V tomto případě, je podnikání hlavním zdrojem příjmů a máte povinnost hradit zálohy na pojistné v zákonem stanovené minimální výši (pokud není dle přehledu vypočtena záloha vyšší).
OSVČ: Podnikám a mám také současně příjem ze zaměstnání, musím hradit zálohy na pojistné?
V případě, že je plátce současně při podnikání evidován jako zaměstnanec a ze zaměstnání je za něho odváděno pojistné alespoň z minimální mzdy nemá povinnost hradit zálohy na pojistné. Podnikání je pro plátce vedlejším zdrojem příjmů a pojistné uhradí až na základě předloženého Přehledu OSVČ.
OSVČ: Uhradil jsem ze svého účtu zálohu osmého a bylo mi vyčísleno penále. Byl postup správný?
Záloha je splatná nejpozději do 8 dne následujícího kalendářního měsíce, ale tento den musí být již připsána na účet zdravotní pojišťovny.
OSVČ: Musím počkat na úhradu nedoplatku až na sdělení zdravotní pojišťovny?
Plátce si má pojistné sám vypočítat a uhradit. Nedoplatek dle přehledu je splatný nejpozději do 8 dnů ode dne, kdy byl nebo měl být předložen přehled za daný kalendářní rok. V případě, že plátce nedoplatek neuhradí v zákonem stanoveném termínu, je počítáno penále za pozdní platby v souladu s ustanovením § 18 zákona 592/1992 Sb.
OSVČ: Po kontrole finančního úřadu došlo ke změně příjmů a výdajů, mám tuto skutečnost oznámit zdravotní pojišťovně?
Změní-li se dodatečně údaje, je plátce povinen do 30 dnů od zjištění podat opravný přehled, případný nedoplatek je splatný do 30 dnů od jeho podání.
Zaměstnavatel: Kdy vzniká penále za pozdní platbu pojistného a od jaké výše je požadována úhrada?
Zaměstnavatel odvádí část pojistného, které je povinen hradit za své zaměstnance. Současně odvádí i část pojistného, které je povinen hradit zaměstnanec, srážkou z jeho mzdy nebo platu, a to i bez souhlasu zaměstnance. Pojistné se platí za jednotlivé kalendářní měsíce a je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce. Nebylo-li pojistné nebo záloha na pojistné zaplaceno ve stanovené lhůtě anebo bylo-li zaplaceno v nižší částce, než ve které mělo být zaplaceno, je dle § 18 zákona č. 592/1992 Sb. plátce pojistného povinen platit penále ve výši 0,05 % dlužné částky za každý kalendářní den, ve kterém některá z těchto skutečností trvala. Penále se k úhradě nepředepíše, nepřesáhne-li v úhrnu 100 Kč a za jeden kalendářní rok.
Zaměstnavatel: Kdy podat opravné Přehledy o platbě pojistného za zaměstnavatele?
Opravný přehled se podává, když dojde ke změně informací podaných na řádném přehledu. Přehled se podává za období, kdy ke změně došlo s aktuálním datem podání. Vzniklý nedoplatek ihned uhraďte, o přeplatek požádejte.
Zaměstnavatel: Zaměstnávám důchodce a jeho příjem nedosahuje minimální mzdy, jak odvést pojistné?
Každý zaměstnanec musí odvést pojistné v zákonem stanovené minimální výši. Pojistné na zdravotní pojištění se odvádí z vyměřovacího základu nejméně však z minimálního vyměřovacího základu-minimální mzdy. Minimální vyměřovací základ neplatí pro osoby uvedené v ustanovení § 3 odst. 8 zákona č. 592/1992 Sb. Vyměřovacím základem u těchto osob je jejich skutečný příjem, pokud trvaly vyjmenované skutečnosti po celý kalendářní měsíc. Pokud je vyměřovací základ zaměstnance, který nepatří mezi výjimky, nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílů těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je zaměstnanec povinen provést doplatek pojistného prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí.
Zaměstnavatel: Jakým způsobem máme hradit pojistné při souběhu dvou a více pracovních poměrů?
V případě, že má zaměstnanec více zaměstnavatelů, je zaměstnanec povinen provést doplatek pojistného do minimální mzdy prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí. Zaměstnavateli pak zaměstnanec v této souvislosti doloží čestné prohlášení. Zaměstnavatel si vyžádá každý měsíc potvrzení o výši příjmu u jiného zaměstnavatele. Pro účel stanovení, resp. dosažení příslušného minima se sčítají příjmy zakládající povinnost placení pojistného na zdravotní pojištění u více zaměstnavatelů. Další důležitou zásadou je skutečnost, že pro účel stanovení povinného minima je primárně výše příjmu za rozhodné období kalendářního měsíce.
Pokud je příjem u každého ze zaměstnavatelů vyšší než minimální mzda, pojistné se odvádí ve výši 13,5 % ze zúčtovaného hrubého příjmu zaměstnance.
Jakmile je příjem u dvou zaměstnavatelů nižší než minimální mzda, pak je v takovém případě nutná průběžná spolupráce obou plátců z důvodu vzájemného doložení příjmů
(v případě, že musí být u zaměstnance respektováno zákonné minimum). Po doložení výše příjmů u druhého zaměstnavatele pak každý zaměstnavatel odvede pojistné ze skutečné výše příjmu.
Zaměstnavatel: Jak se hradí pojistné v případě poskytnutí neplaceného volna?
Zdravotní pojištění za neplacené volno je hrazeno prostřednictvím zaměstnavatele. Za dobu neplaceného volna se již nepřipočítává poměrná část z minimální mzdy, ale musí být dodržen za měsíc minimální vyměřovací základ u zaměstnanců, za které není současně plátcem pojistného stát.
Bude-li trvat pracovní volno pouze po část měsíce a příjem ve zbývající části měsíce dosáhne částky minimálního vyměřovacího základu, bude pojistné uhrazeno pouze z dosaženého příjmu. Pokud by byl dosažený příjem nižší než minimální mzda, musí být zaplaceno pojistné z dosaženého příjmu (podílí se zaměstnavatel i zaměstnanec) plus pojistné vypočtené z rozdílu minimálního a skutečného vyměřovacího základu. Pojistné z tohoto rozdílu hradí pouze zaměstnanec – viz § 3 odst. 10 zákona č. 592/1992 Sb.
Předchozí článek Formuláře ke stažení

References: § 18
 § 18
 zákona č. 592
 § 3
 zákona č. 592
 § 3
 zákona č. 592