Source: https://www.frag-einen-anwalt.de/Strafanzeige-eingestellt-angeblich-kein-oeffentliches-Interesse--f52379.html
Timestamp: 2019-04-19 14:56:28+00:00

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www.frag-einen-anwalt.deStrafrechtEinstellungStrafanzeige eingestellt, angeblich...
ich bin Arzt und wurde in einem großen Konzern jahrelang nicht wie die anderen Mediziner-Kollegen, als Mediziner, sondern als Sachbearbeiter eingesetzt, trotz entsprechenden Arbeitsvertrages.
Kurz nach der Verhandlung hat eine Mediziner-Kollegin 2 Mal innerhalb eines Monats wider besseres Wissen unwahre bzw. nicht erweislich wahre (angebliche) Fehler von mir an Vorgesetzte berichtet, damit die Firma daraus Abmahnungen konstruieren konnte (welche jedoch nachweislich unbegründet sind), um damit die Kündigung vorzubereiten und mich damit zu zermürben.
Ich wollte gegen die mobbende Mediziner-Kollegin zunächst keine Strafanzeige einreichen damit die Angelegenheit nicht noch mehr eskaliert. Zwischenzeitlich habe ich jedoch tatsächlich die Kündigung erhalten (wegen des gleichen dreckigen Verhaltens eines anderen Kollegen, die meisten Kollegen haben jedoch Charakter), weshalb ich gegen die mobbende Kollegin, die die 2 Abmahnungen verursacht hat,
Strafanzeige und Strafantrag wegen übler Nachrede, Verleumdung und Kreditgefährdung
Die Strafanzeige wurde bereits 2 Tage später eingestellt: „Ihrer Strafanzeige habe ich mit Verfügung vom 10.12.2208 bezüglich der oben genannten Beschuldigten mangels öffentlichen Interesses keine Folge gegeben (§§ 374, 376 Strafprozessordnung)“.
Da der Rechtsfrieden über den Lebenskreis des Verletzten hinaus nicht gestört ist und die Strafverfolgung kein gegenwärtiges Anliegen der Allgemeinheit darstellt, ist im vorliegenden Fall eine Mitwirkung der Staatsanwaltschaft nicht geboten.“
Letzteres sehe ich etwas anders. Die üble Nachrede bzw. Verleumdung und Kreditgefährdung geschah sytematisch und diente der Vorbereitung der Kündigung und geschah somit aus verwerflicher Gesinnung, um mich um meinen Job zu bringen.
Ferner ist die mobbende Kollegin Ärztin und sollte einem Menschen helfen und nicht der Firma bei der beruflichen und gesundheitlichen Erniedrigung / Zerstörung von Mitarbeitern helfen.
Es besteht die Gefahr, dass diese Kollegin auch hinsichtlich anderer Kollegen, die die Firma loshaben will, mithilft, diese loszuwerden.
1) Sehen Sie eine Möglichkeit (ggf. unter Einschalten eines Anwaltes), gegen diese Einstellung des Verfahrens bzw. die Begründung, dass kein öffentliches Interesse vorläge, vorzugehen?
2) Der Einstellungsbescheid hat keine Rechtsbehelfsbelehrung. Besteht somit keine Frist, wenn ich gegen die Einstellung vorgehen will?
ihre Fragen beantworte ich unter Berücksichtigung des eingestellten Sachverhaltes zusammenfassend wie folgt:
Eine Möglichkeit gegen die Einstellung des Verfahrens bzw. gegen die Begründung, dass kein öffentliches Interesse vorläge, dürfte hier nicht gegeben sein. Zulässig könnte aber ein Vorgehen im Wege der Privatklage sein.
Bei einer Einstellung nach § 170 Abs. 2 StPO kann das sog. Klageerzwingungsverfahren unter bestimmten Umständen in Betracht kommen. (vgl. § 172 StPO)
Ein Ausschluss des Klageerzwingungsverfahrens gilt stets, wenn es sich wie in Ihrem Fall um eine Straftat von der Art handelt, derentwegen die Strafprozessordnung das sog. Privatklageverfahren prinzipiell zulässt. (vgl. § 374 StPO)
Unter dieser Voraussetzung dürfte das Klageerzwingungsverfahren auch dann unzulässig sein, wenn Sie als Antragsteller die Verneinung des öffentlichen Interesses an der Strafverfolgung (vgl. § 376 StPO) für rechtlich unzutreffend halten.
Die Erhebung ist an keine Frist gebunden; sie ist bis zum Eintritt der Verfolgungsverjährung möglich. (vgl. § 78 Abs. 3 Nr. 5 StGB, 3 Jahre)
Bei den von Ihnen erwähnten Beleidigungsdelikten (§ 186 StGB, § 187 StGB) handelt es sich um Vergehen, die im Katalog i. S. d. § 374 Abs. 1 Nr. 2 StPO enthalten sind. Sie sind prozessfähig und haben auf das Recht zur Privatklage nicht wirksam verzichtet.
Die Erhebung der Klage dürfte hier erst zulässig sein, nachdem von einer durch die Landesjustizverwaltung zu bezeichnenden Vergleichsbehörde (In Baden- Württemberg die Gemeinden, vgl. § 37 S. 1 AGGVG BW) die Sühne erfolglos versucht worden ist. Die Landesjustizverwaltung kann bestimmen, dass die Vergleichsbehörde ihre Tätigkeit von der Einzahlung eines angemessenen Kostenvorschusses abhängig machen darf. Wohnen die Parteien nicht in demselben Gemeindebezirk, so kann nach näherer Anordnung der Landesjustizverwaltung von einem Sühneversuch abgesehen werden.
Das Sühneverfahren führt, wenn es erfolgreich ist, zum Sühnevergleich. Eine Bescheinigung wird erteilt, wenn der Sühneversuch erfolglos geblieben ist.
Der Sühneversuch ist Klagevoraussetzung.
Die Erhebung der Privatklage geschieht zu Protokoll der Geschäftsstelle des sachlich und örtlich zuständigen Amtsgerichts oder durch Einreichung einer Anklageschrift.
Inhaltlich muss die Privatklage den Erfordernissen einer Anklageschrift entsprechen, d. h. sie muss das Gericht, den Beschuldigten, die ihm zur Last gelegte Tat, Zeit und Ort ihrer Begehung, die gesetzlichen Merkmale der Straftat, die anzuwendenden Strafvorschriften und die Beweismittel bezeichnen. Handelt es sich wie hier um Antragsdelikte, muss rechtzeitig Strafantrag gem. § 158 StPO gestellt worden sein.
Nach Eingang der Erklärung des Beschuldigten oder Ablauf der Frist entscheidet das Gericht darüber, ob das Hauptverfahren zu eröffnen ist oder die Klage zurückzuweisen ist.
Der Privatkläger hat für die dem Beschuldigten voraussichtlich erwachsenden Kosten Sicherheit zu leisten.
Das Recht zur Akteneinsicht könnten sie als Privatkläger nur durch einen Rechtsanwalt ausüben.
Der Privatkläger kann in der Hauptverhandlung im Beistand eines Rechtsanwalts erscheinen.
Es ist zweckmäßig von Beginn des Verfahrens an, sich von einem Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Strafrecht vertreten zu lassen.

References: § 170
 § 172
 § 374
 § 376
 § 78
 § 187
 § 374
 § 37
 § 158