Source: http://www.zpag.de/
Timestamp: 2016-05-31 17:56:20+00:00

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Wir agieren bankenunabhängig.
Verantwortlich für Vermögen.
Das Unternehmen Ziegler Portfolio AG ist ein bei der Bundesanstalt für Finanz­dienst­leistungs­aufsicht (BaFin) registrierter Finanz­dienst­leister mit den Geschäfts­feldern Anlage­beratung, Anlage- und Abschluss­ver­mittlung sowie Finanz­port­folio­verwaltung.
Unsere Kunden sind vorrangig private Anleger, die auf eine banken- und produkt­unabhängige Vermögens­verwaltung sowie eine langfristige Vermögens­ent­wicklung Wert legen. Unser Unternehmen ist inhabergeführt und seit über 20 Jahren erfolgreich als Vermögens­ver­walter tätig.
Die Geschäftsräume der ZP AG befinden sich im Humboldthof in Frankfurt am Main sowie in der Rheinallee in Düsseldorf. In angenehmer und konzentrierter Arbeitsatmosphäre fokussieren wir unser Handeln auf die wichtigen Aspekte einer erfolgreichen Ver­mögens­verwaltung und -entwicklung.
Markus Nothdurft, Diplom-Kaufmann,
Markus Fischer, Diplom-Volkswirt, LollarClaus Ziegler, Bankkaufmann, Krefeld
Christoph Maaß, Diplom-Kaufmann, Jesteburg
Alexander Hix, Unternehmensberater, Alzenau
Jörg Hamann, Bankkaufmann, Rödermark
Vorangestellt sei gesagt, dass die Aktie im Rahmen unserer liquiden Anlagen grundsätzlich die
zentrale Rolle spielt – im Wesentlichen hat dies zwei Gründe: zum einen fühlen wir uns in der
Rolle des (Mit-) Eigentümers komfortabler als in jener des Gläubigers. Zum anderen mögen wir
Dividenden als von gegebenen Kursentwicklungen unabhängige Ertragsquelle.
Unsere Gedankenwelt
Die Investition in Aktien ist grundsätzlich als
eine langfristige unternehmerische Beteiligung
an börsennotierten Gesellschaften zu
Selbstverständlich nehmen wir immer wieder
zur Kenntnis, dass es sehr wohl Faktoren gibt,
welche sich vorübergehend in die hauptsächliche
Wahrnehmung der Marktteilnehmer drängen
und in der Folge heftige Kursschwankungen
auslösen. Dies ist häufig titelspezifischen Themen
geschuldet (so z.B. Analysteneinschätzungen),
nicht selten jedoch auch der Volatilität des
Gesamtmarktes (ausgelöst durch z.B. geopolitische
Belange). Der Kurzlebigkeit dieser Faktoren
wegen sind sie für unser Handeln indes meist
kaum von Bedeutung. Relevant sind für uns hingegen
Trendbrüche, wenn sie das Ende einer bis
dahin intakten Entwicklung signalisieren. In
diesem Zusammenhang gilt es gleichwohl die
Tatsache zu berücksichtigen, dass sich Trendphasen
an den Aktienmärkten meist als deutlich
langlebiger erweisen als gemeinhin angenommen.
Aktienkurse sind stets das Resultat von Angebot
Dieser Umstand, so banal er klingt, ist elementar
für das Verständnis des Preisbildungsprozesses
an den Aktienmärkten – und somit für
deren langfristige Entwicklung. Lediglich eine
entsprechende Nachfrage nach den Aktien einer
Gesellschaft führt zu einer langfristig steigenden
Marktkapitalisierung des jeweiligen Unternehmens.
Auf lange Sicht erfahren ausschließlich die Aktien
jener Unternehmen eine entsprechende
Nachfrage, die am verlässlichsten im Stande
sind, dauerhaft Mehrwert zu generieren
Diese Gesellschaften gilt es zu identifizieren und,
so geschehen, fortan als Investor kritisch zu begleiten.
Üblichen Kriterien der Zuordnung wie
z.B. Branche, Region, Marktkapitalisierung oder
Benchmarkzugehörigkeit messen wir im Zuge
dessen allenfalls eine untergeordnete Bedeutung
zu. Vielmehr orientieren wir uns im Rahmen unserer
Titelselektion an Kriterien, welche wir als
relevante Schnittmenge langfristig erfolgreicher
Unternehmen herausgearbeitet haben.
Humboldtstraße 60 b | 60318 Frankfurt am Main
Telefon 069 170017 0 | Telefax 069 170017 17frankfurt(at)zpag.de
Rheinallee 164 | 40545 Düsseldorf
Telefon 0211 95 797 860 | Telefax 0211 95 797 866duesseldorf(at)zpag.de
Ziegler Portfolio AG © 2015
Diese Webseite wird von der Ziegler Portfolio AG (Humboldtstrasse 60B, D-60318 Frankfurt) betrieben.
Elektronischer Kontakt: office@zpag.de
Telefon: +49 (0) 69 17 00 17 -0
Fax +49 (0) 69 17 00 17 -17 Die Ziegler Portfolio AG wird gesetzlich durch den Vorstand (Markus Nothdurft, Markus Fischer) vertreten. Vorsitzender des Aufsichtsrats: Christoph Maaß
Sitz und Registergericht: Frankfurt am Main, HRB 371 86
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 111 648 910
Hauptgeschäftstätigkeit: Gegenstand des Unternehmens ist der Betrieb eines Finanzdienstleistungsinstituts gemäß § 1 Abs. 1a S. 2 Nr. 1-3 KWG; Vergütungsbericht nach § 7 InsitutsVergV.
Zuständige Aufsichtsbehörde: Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Graurheindorfer Straße 108, 53117 Bonn Tel. 0228 / 41 08-0, Email: poststelle@bafin.de, Internet: www.bafin.de
Die Ziegler Portfolio AG freut sich über ihren Besuch auf dieser Webseite und Ihr Interesse an unseren Dienstleistungen.
Kontakt: office@zpag.de
Die ZP AG freut sich über ihren Besuch auf dieser Webseite und Ihr Interesse an unseren Dienstleistungen.
Kontakt: office@zpag.deOffenlegung
Mit Inkrafttreten am 06. Oktober 2010 regelt die Institus-Vergütungsverordnung (InstitutsVergV) die aufsichtsrectlichen Anforderungen an Vergütungssysteme von Instituten. Sie ersetzt damit das bis dahin geltende BaFin-Rundschreiben 22/2009 (BA). Institute sind Kredit- und Finanzdienstleistungsinstitute gemäß § 1 Abs. 1b KWG. Die Master Consulting AG ist kein bedeutendes Institut i.S.v. § 1 Abs. 2 InstitutsVergV. Gemäß § 7 InstitusVergV sind Institute verpflichtet, Angaben zur Ausgestaltung der Vergütungssysteme (Abs. 2 Nr. 1) und den Gesamtbetrag aller Vergütungen unterteilt in fixe und variable Vergütung sowie die Anzahl der Begünstigten der variablen Vergütung (Abs. 2 Nr. 2) unter Wahrung des Wesentlichkeits-, Schutz- und Vertraulichkeitsgrundsatzes des § 26a Abs. 2 KWG offenzulegen. Dies vorausgeschickt veröffentlicht die Master Consulting nachfolgende Informationen über das angewandte Vergütungssystem.1. Qualitative Angaben gemäß § 7 Abs. 2 Nr. 1 InstitutsVergV
Der Vorstand ist für die Ausgestaltung eines angemessenen Vergütungssystems der Mitarbeiter verantwortlich. Die Ausgestaltung und Überprüfung des Vergütungssystems des Vorstands obliegt dem Aufsichtsrat. Das Vergütungssystem ist so gestaltet, dass keine signifikante Abhängigkeit von einer variablen Vergütung besteht. Es wird vom Vorstand des Instituts zumindest einmal jährlich auf seine Angemessenheit überprüft und gegebenenfalls angepasst.a. Vergütung der Vorstände
Über die Vergütung der Vorstände entscheidet der Aufsichtsrat. Die Vergütung orientiert sich an der Geschäftstätigkeit des Insituts, seiner finanziellen und wirtschaftlichen Lage sowie den Aufgaben des jeweiligen Vorstandsmitglieds. Die Vergütung setzt sich aus einer fixen Vergütung (Grundgehalt) und einer variablen Vergütung zusammen.b. Vergütung für MitarbeiterInnen in der Portfolioverwaltung
Für diese MitarbeiterInnen des Instituts wird neben dem Grundgehalt eine variable Vergütung geleistet. Der Vorstand kann darüber hinaus Sonderzahlungen an einzelne Mitarbeiter beschließen. Die Höhe der individuellen Sonderzahlung erfolgt im Rahmen einer Leistungsbeurteilung durch den Vorstand.c. Vergütungsmodell für MitarbeiterInnen in der Verwaltung/Backoffice sowie geringfügige Beschäftigte
Für diese MitarbeiterInnen des Instituts wird einzig ein Grundgehalt und keine variable Vergütung geleistet. Der Vorstand kann Sonderzahlungen an MitarbeiterInnen der Verwaltung beschließen. Die Höhe der individuellen Sonderzahlung erfolgt im Rahmen einer Leistungsbeurteilung durch den Vorstand.2. Quantitative Angaben gemäß § 7 Abs. 2 Nr. 2 InstitutsVergV
Mit Stichtag 31.12.2012 waren vier Mitarbeiter im Institut beschäftigt. Der Gesamtbetrag der Vergütungen inklusive Vorstandsgehälter für das Jahr 2012 betrug TEUR 255. Im Hinblick auf die Größe des Unternehmens und den kleinen Empfängerkreis variabler Vergütungen wird zur Vermeidung einer Schwächung der Wettbewerbsposition des Instituts durch Rückschlüsse auf die Gehälter einzelner MitarbeiterInnen und zur Wahrung des Wesentlichkeits-, Schutz- und Vertraulichkeitsgrundsatzes des § 26a Abs. 2 KWG auf die Offenlegung detaillierter Informationen zur Unterteilung der Vergütung in fixe und variable Beträge sowie die Anzahl der Begünstigten der variablen Vergütung verzichtet.

References: § 1
 § 7
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 § 26
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