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PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA CÓDIGO: S-PR-05 - PDF
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Inés Valdéz Guzmán
1 DE CÓDIGO: S-PR-05 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
2 PÁGINA 2 DE 9 Justificación En el área de Seguridad y Salud Ocupacional se elaboran los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica en el entorno laboral, con el objetivo primordial de la protección de la salud de los Trabajadores, el impacto de la implementación de los SVE dirigido principalmente a la atención de los efectos en las personas para la administración de los riesgos ocupacionales y a la afectación de la Salud de los trabajadores conlleva a repercusiones familiares y sociales y al impacto económico en el Sistema General de Seguridad Social que se tiene en Colombia (Del sistema se paga la atención en salud y las prestaciones económicas). Las empresas de Riesgo Eléctrico deben estar comprometidas en la Seguridad de sus trabajadores en el cumplimiento de la Normatividad actual y teniendo en cuenta la definición de Salud Ocupacional encontrada en la Ley 1562 del 2012 reza: Se entenderá en adelante como Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. Servicer Ltda en Su Sistema de Gestión Integral está comprometida en el cumplimiento de dicha Normatividad.
3 PÁGINA 3 DE 9 1. Objetivos. 1.1 General Diseñar e implementar un Sistema de Vigilancia Epidemiológica para la Empresa Servicer Ltda., orientado al estudio e intervención de prevención de ALEP relacionados con exposición a factores de riesgo en los lugares de trabajo en que intervenga el Riesgo Eléctrico y Riesgo en Alturas, mediante la implementación de diferentes estrategias, o el desarrollo de subcomponentes. 1.2 Específicos Promover el uso y disponibilidad de los datos existentes como base de un Sistema de Vigilancia Epidemiológica para Riesgo Eléctrico y Riesgo en Alturas en los lugares de trabajo. Fortalecer el Sistema de Información aplicado al SG-SST. Diseñar una guía metodológica orientada a convertir los datos en Información útil para el diseño de políticas en salud ocupacional en la Empresa Servicer. Disminuir los ALEP en la Empresa Servicer Ltda., relacionados con el Riesgo Eléctrico y Riesgo en Alturas en la Empresa Servicer Ltda. Documentar la Información sobre Incidentes y ALEP relacionados con Riesgo Eléctrico Estableciendo Planes de Mejora Continua en la Empresa Servicer Ltda. 1.3 META DEL SVE RIESGO ELÉCTRICO Y TRABAJO EN ALTURA Esta SVE se ha realizado con el propósito de prevenir los Accidentes de Trabajo por Riesgo Eléctrico Y Riesgo de Trabajo en altura Alturas en los trabajadores en la empresa Servicer Ltda. El sistema registrará los factores de riesgo-condiciones de trabajo y las incapacidades y secuelas relacionadas con el trabajo condiciones de salud en todas las actividades y en todos los puestos de trabajo, ocupaciones u oficios relacionadas con el Factor de Riesgo Eléctrico y por Trabajo en Alturas.
4 PÁGINA 4 DE POBLACIÓN OBJETO DEL SVE La población objeto de esta Guía es aquella población trabajadora vinculada a Servicer Ltda., y quien en virtud de la actividad desempeñada, puede encontrarse en riesgo de desarrollar lesiones relacionadas con exposición a factores de RIESGO ELECTRICO Y RIESGO EN ALTURAS en los lugares de trabajo. MARCO TEORICO 1.5 Legislación en Riesgo Eléctrico Y Riesgo en Alturas Ley 9 de 1979, Congreso de Colombia, establece la obligación de contar con un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en los lugares de trabajo. Decreto 1281 de Se reglamentan las actividades de alto riesgo. Resolución 938 del 2001 por la cual se conforma el por la cual se conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector Eléctrico. Ley 1562 de Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Resolución 1409 de 2012, El ministerio del trabajo establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Resolución 1348 del 2009 Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico. NTC 2050, código eléctrico colombiano (CEC). basada en el National Electrical Code (NEC) cuyo objeto es la salvaguardia de las personas y de los bienes contra los riesgos que pueden surgir por el uso de la electricidad. Resolución número del 7 de abril de 2004 por la cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas RETIE. El Decreto 3518 de 2006, crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública para Colombia. Y es por medio de este Decreto que se reglamenta el SIVIGILA, para la provisión sistemática y oportuna de
5 PÁGINA 5 DE 9 información sobre la dinámica de los eventos que afecten o puedan afectar la salud de la población; con el fin de orientar las políticas y la planificación en salud pública. Resolución 1409 de 2013 Por la cual se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en el trabajo. Res 1486 de 2009 Emanada por la Dirección General del SENA, donde se establecen los lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 736 de 2009 expedida por el Ministerio de la Protección Social, sobre trabajo seguro en alturas. Res 1938 de 2009 Emanada por la Dirección General del SENA, por la cual se modifica el artículo 1 de la Resolución 1486 de Meta del SVE Riesgo Eléctrico y Trabajo en Altura Esta SVE se ha realizado con el propósito de prevenir los Accidentes de Trabajo por Riesgo Eléctrico Y Riesgo de Trabajo en altura Alturas en los trabajadores en la empresa Servicer Ltda. El sistema registrará los factores de riesgo-condiciones de trabajo y las incapacidades y secuelas relacionadas con el trabajo condiciones de salud en todas las actividades y en todos los puestos de trabajo, ocupaciones u oficios relacionadas con el Factor de Riesgo Eléctrico y por Trabajo en Alturas. 1.7 Estrategias Empoderamiento y participación de los trabajadores, para lograr un efecto multiplicador de concepto de salud en la Prevención de Accidentes relacionados con el Riesgo Eléctrico y Riesgo en Alturas que permita mostrar en todos los niveles la relación entre salud de los trabajadores, calidad de vida y condiciones de trabajo. Fomentar la validación, el consenso y la participación de los trabajadores en la solución de sus problemas. Desarrollar y fortalecer la red de notificación de incidentes relacionados con el Riesgo Eléctrico y Riesgo en Alturas manteniendo una participación activa y actualizada del grupo interdisciplinario de notificadores en las empresas y red de atención médicas en IPS, EPS y ARL.
6 PÁGINA 6 DE 9 Verificar el funcionamiento del sistema de vigilancia y evaluar el impacto de las acciones de intervención y control en forma periódica. Efectuar la divulgación de los resultados semestralmente mediante diferentes estrategias en a la Gerencia y a los trabajadores de Servicer Ltda. Fortalecer los Programas de Promoción y Prevención encaminados a la disminución de los Factores de Riesgo Cardiovascular. 1.8 Organización del Sistema de Vigilancia Epidemiológica La Empresa Servicer Ltda., en el Reporte de Accidentes de Trabajo y seguimiento de Incidentes relacionados con Riesgo Eléctrico y Riesgo en Alturas. La organización del SVE implica la articulación y coordinación de todos los actores Involucrados en la promoción de los incidentes y ALEP relacionados con Riesgo Eléctrico. Por el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) deben involucrarse, los prestadores de servicios de salud (IPS), las empresas Promotoras de Salud (EPS). Por el SG-SST deben participar las ARL. El Ministerio de la Protección Social, para consolidación y análisis de la información del sistema de vigilancia. Es importante mencionar que una de las fuentes de alimentación del mencionado subsistema son las EPS, logrando de esta manera incorporar toda la información de enfermedad común y profesional reportada por las EPS. Por otro lado, se espera de esta manera mejorar la calidad de la información de las ARL y mejorar la frecuencia del reporte de las variables de exposición ocupacional. 1.9 Fuentes De Información Del Sistema De Vigilancia Epidemiológica Se presentan las diferentes fuentes de información para el sistema de vigilancia epidemiológica según cada componente del mismo: Vigilancia ambiental-condiciones de trabajo, Vigilancia del individuo-condiciones de salud y evento centinela. La información será tomada de los reportes y registros del Subsistema de información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales
7 PÁGINA 7 DE 9 basados en la Resolución 1570 de 2005, Resolución 2463 de 2005 y la Resolución 0156 de Se determina la información mínima requerida para el sistema de información así: Panorama de factores de Riesgo. Formatos Únicos para Reportes de Accidentes de Trabajo.FURAT. Reporte de Incidentes Relacionados con Riesgo Eléctrico y Riesgo en Alturas (Consolidado de Incidentes S-F- 42). Formato S-F 76 Inspección a Procedimientos Metodología El SVE se enmarca dentro del Programa de Salud Ocupacional y tiene por tanto una orientación fundamentalmente preventiva que se ajusta a los métodos y normas de calidad propios en la salud ocupacional. Se inicia con el enfoque de prevención primaria -identificación y evaluación de los factores de riesgo en los lugares de trabajo-, y de los riesgos individuales de los trabajadores. Continuando con la prevención secundaria en el seguimiento de las condiciones de salud y de la exposición con las evaluaciones periódicas ambientales y médicas; la prevención terciaria con el proceso de retorno al trabajo y la rehabilitación integral. A continuación se presenta la tabla de este sistema de vigilancia: ÁREA ACTIVIDADES / S REGISTRO Higiene Industrial Medicina Preventiva Implementación de las pausas activas (SOFTWARE ARL SURA), Panoramas de factores de riesgos (S- F- 61 MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN Y DETERMINACION DE CONTROL DEL RIESGO), Seguimiento a recomendaciones derivadas de inspecciones a procedimientos (S-F 74 INSPECCION A PROCEDIMIENTOS), Seguimiento a las recomendaciones generadas por las mediciones ambientales realizadas (Luxometria). Programa Promoción y Prevención educativo: Estilos de Vida Saludable Política de prohibición de alcohol, no drogas y tabaquismo. Alimentación Saludable FORMATOS RELACIONADOS DILIGENCIADOS FORMATO DE CAPACITACION S-F- 30 DILIGENCIADO
8 PÁGINA 8 DE 9 Medicina Laboral Seguimiento de casos de incidentes con lesiones a causas de accidentes eléctricos y caídas por trabajo en alturas (S-F- 42 CONSOLIDADO DE INCIDENTES) y enfermedad común (S-F-62 CONTROL AUSENTISMO) Trabajadores reentrenados y rehabilitados Completamente desde el punto de vista laboral, aptos para las actividades de su cargo. 2. EVALUACIÓN DEL Para la evaluación del programa se han establecido indicadores de evaluación a tres niveles y son: Estructura, proceso y resultados. Indicadores de Estructura: INDICADOR Disponibilidad de equipos para trabajo eléctrico y en altura RELACIÓN OPERATIVA No. De equipos para Trabajo eléctrico y en altura / No. De trabajadores FUENTE DE INFORMACIÓN Coordinador SYSO FRECUENCIA Indicadores De Proceso: INDICADOR Evaluaciones ocupacionales de Ingreso para trabajo en altura. Evaluaciones Ocupacionales para trabajo en altura periódicas Evaluaciones Para trabajo en altura de egreso RELACIÓN OPERATIVA No. De evaluaciones Trabajo de altura de ingreso / No. De ingresos del periodo No. De evaluaciones Para trabajo en altura periódicas / No. De trabajadores No. De evaluaciones Para trabajo en altura de egreso / No. De trabajadores FUENTE DE INFORMACIÓN Médico E.S.O. Médico E.S.O. Médico E.S.O. FRECUENCIA
9 PÁGINA 9 DE 9 Indicadores De Impacto: INDICADOR Casos de Incidentes Asociados al factor de riesgo eléctrico y de altura. Incidencia de ATEP I.F. A por riesgo eléctrico y altura Í.S. alteraciones por riesgo eléctrico y altura RELACIÓN OPERATIVA INDICADOR DE ACCIDENTALIDAD No. Casos nuevos ATEP en el periodo/total población expuesta FUENTE DE INFORMACIÓN SySO SySO FRECUENCIA MENSUAL INDICADOR I.F.A. SYSO MENSUAL INDICADOR I.S. SYSO MENSUAL 3. FORMATOS RELACIONADOS Matriz de Vigilancia Epidemiológica S-F-105 Consolidado De Incidentes S-F-42 Control Ausentismo S-F CONTROL DE CAMBIOS VERSIÓN FECHA DE ACTUALIZACIÓN CAMBIO REALIZADO REVISÓ: APROBÓ: Jose Navarro Coordinador SISO Soffi Santis Martínez Gerente Comercial y Administrativo
DE CÓDIGO: S-PR-05 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 DE 10 JUSTIFICACIÓN En el área de Seguridad y Salud Ocupacional se elaboran los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica en el entorno laboral, con
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