Source: https://www.oesterreich.gv.at/Gesetzliche-Neuerungen/Bundesgesetzblatt/Berufsausbildungsgesetz.html
Timestamp: 2020-04-02 20:07:22+00:00

Document:
Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt: Berufsausbildungsgesetz
Es wird die Ausbildung im Rahmen der Lehrberufe adaptiert.
Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt: 21. März 2020
Inkrafttreten: 22. März 2020
Schaffung der Möglichkeit einer Ausbildung mit reduzierter Arbeitszeit auch für Lehrlinge mit Betreuungsverpflichtungen für Kinder bis zum Ende des Jahres des Schuleintrittes. Damit verbunden die Verbesserung der Vereinbarung von Berufsausbildung und Betreuungs-/Pflegeleistungen.
Statt "Lehrlingsentschädigung" wird die Bezahlung "Lehrlingsengelt" bezeichnet und statt "verwendet" werden Lehrlinge "beschäftigt".
Festlegung der verstärkten Vermittlung von Lehrlingen in betrieblichen Lehrverhältnissen für die Träger der überbetrieblichen Lehrausbildung (privatrechtlich organisierte Bildungsinstitute im Auftrag des Arbeitsmarktservices) im Gesetz
Die Richtlinien gemäß § 19c Abs 1 müssen die Gesamtsystematik der betrieblichen Lehrstellenförderung konsistent abbilden.
Gesetzlich geregelte Anpassung in § 13 Abs 7 und 8 für neue Möglichkeiten zur Ausbildung in reduzierter Arbeitszeit bei Kinderbetreuungspflichten
Adaptierung des § 23 Abs 11, damit Lehrlinge die Lehrabschlussprüfung auch in einem anderen Bundesland ablegen können, wenn im Wohnsitz-Bundesland diese Prüfungsmöglichkeit nicht besteht.
Einführung des § 34a Abs 2, um eine Reduktion der verpflichtenden Lehrzeitanrechnung bei Schulabschlüssen mit verwandten Lehrberufen um bis zu einem Jahr zu ermöglichen.
Die Begriffe "Lehrlingsentschädigung" werden in "Lehrlingsentgelt" und "Verwendung" in "tätig werden" geändert.
Die überbetriebliche Ausbildung im Auftrag des AMS wird stärker auf die Vermittlung in Unternehmen ausgerichtet. Dazu müssen Betriebskooperationen in Zukunft verpflichtend in die Ausbildung miteinbezogen werden. Wenn in Einzelfällen keine Praktika verfügbar sind, wird ein individueller Ausbildungsplan ersatzweise vorgesehen.
Die Grundlagen der betrieblichen Lehrstellenförderung in § 19c werden transparenter gestaltet. Daher sieht der Entwurf vor, dass die gemäß dieser Bestimmung zu erlassenden Richtlinien aufeinander abzustimmen sind.
Eltern mit Betreuungspflichten für ihre Kinder wird die Ausbildung in reduzierter Tages- oder Wochenarbeitszeit ermöglicht.
Der Zugang zur Lehrabschlussprüfung im zweiten Bildungsweg gemäß § 23 Abs 11 – Ablegung in zwei Teilen bei Vorliegen von Vorqualifikationen und der Möglichkeit zur Nachqualifizierung auf das Niveau der Lehrabschlussprüfung – wird durch Vereinfachung bei den Bestimmungen der örtlichen Zuständigkeit der Lehrlingsstellen erleichtert.
Bei Absolvierung einer berufsbildenden Schule und nachfolgender Lehrausbildung in einem verwandten Lehrberuf wird zukünftig eine um maximal ein Jahr verlängerbare restliche Lehrzeit zur Verfügung stehen.
Bundesgesetzblatt I Nr. 18/2020 (RIS)

References: § 19
 § 13
 § 23
 § 34
 § 19
 § 23