Source: http://colegiovirtualhge.blogspot.com/2011/04/cargando.html?showComment=1339766025099
Timestamp: 2017-06-27 15:36:23+00:00

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Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias negativas de los mismos, todos tenemos recursos internos e innatos que nos dotan de capacidad para abordarlos, ( el ser humano sobrevive gracias a ellos) si bien es cierto que las estrategias útiles “ se aprenden “. OBSERVA, ANALIZA REFLEXIONA ¿Que muestra la imagen 1 y 2?
DAHISHI RAUL COLONIA QUISPE
joselyn antonia fretel tomas
Rut....
Ermelita Llanca Trauco
Anny Blancas
cinthya marisabel solis ortiz
LEYDESOTER BLOG
soy la alumna: Tapia Sauñe Leydesoter del 5°D;bueno, donde obtube mayor puntaje fue en COMPROMETERSE:con 10 puntos.este tema me gusto mucho, ya que, nos ayudo a resolver algunos problemas que teniamos como grupo.gracias...
Soy alumna del 5to D FRETEL TOMAS JOSELYN El resultado de mi test salio que soy una persona competitiva, sin embargo tambien muestra que intervengo en el problema, creo que necesito mejorar mi actitud y aprender a escuchar a la otra persona y no estar a la defensiva siempre.
SOY ALUMNA DEL 5to ¨D¨ TARAZONA LEÓN ESTHER MARISOL.Bueno el resultado de mi test fué que tengo que ser más competitiva y comprometerme más con las situacones.Bueno trataré de mejorar en estos aspectos, para así afrontar los problemas de la mejor manera o asertiva.
JEFFER PIZARRO G.
Soy alumna del 5to "D" Quintana Cadillo Angela Como resultado del test obtuve una puntuación de 9 en la resolución de conflictos ,tuve una puntuación elevado en el factor de "Comprometerse" ,considero que este tema es muy importante y nos ayuda mucho pues así nosotros podemos saber como actuar ante un conflicto.
Soy la alumna Brillit Sanchez Uzuriaga del aula 5D.El test de resolución de problemas me dio como respuesta una mayor puntuación para el perfil "competitivo"co 8 puntos y me mostró que debía mejorar la actitud "colaboradora", ya que es muy poca con 4 puntos.
soy el alumno Dahishi Raúl Colonia Quispe del 5TO AÑO Dtuve la mayor puntuación en acomodarse con puntuación de 9.Creo que el resultado arrojó una situación que no es todo mi perfil.Más bien mi forma de solucionar un conflicto es que las dos personas lleguemos a un acuerdo mutuo.Así respetaremos las deciciones de los demás tendremos un mundo democrático.
SOY EL ALUMNO ENZO ROMAGNOLI CARDENAS DEL 5° "D"EN MI CASO, EL RESULTADO MI TEST ES EN PARTE CONFLICTIVO Y PARTE COLABORADOR, Y EN MI OPINION; YO ESTOY DE ACUERDO CON MI RESULTADO PUES ES CIERTO A VECES VEO UNA SOLUCION MEDIA, OTRAS UNA BENEFICIARI PARA MI Y OTRAS YO CEDIA.
Rut Andahua del 5to D:yo creo que este tema es mmuy importante ya que nos ayuda en nuestra vida cotidiana no solo para con nosotros mismos sino también para con los demás.
MI NOMBRE ES BRYAN LEOPOLDO HUERTA QUISPE DEL 5º"D", EL TEMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ME PARECIÓ MUY INTERESANTE E IMPORTANTE, YA QUE AYUDA A TODOS NOSOTROS A TOMAR UNA NUEVA ACTITUD FRENTE A PROBLEMAS QUE SE PUEDAN SUSCITAR ENTRE NOSOTROS, COMO SERES RACIONALES DEBEMOS APRENDER A RESOLVER CONFLICTOS DE UNA FORMA ADECUADA Y NO DEPENDER DE OTROS PARA QUE LOS RESUELVAN, ADEMÁS DE ENCONTRAR UNA SOLUCIÓN QUE BENEFICIE A AMBOS O QUE POR LO MENOS NO AFECTE EN GRAN ESCALA LOS INTERESES DE LAS DOS PARTES.EN LA VIDA SE ORIGINAN MUCHOS PROBLEMAS, DEPENDE DEL MISMO SER HUMANO DE COMO LAS SOLUCIONE.GENERALMENTE HABLANDO, ESTE TEMA SE DEBE TOCAR A FONDO EN TODAS LAS ESCUELAS PÚBLICAS DEL PAÍS, PARA QUE LOS ESTUDIANTES QUE SON FUTURO DEL PAÍS APRENDAN SOBRE ESTE TIPO DE TEMAS ,QUE OCURREN PRÁCTICAMENTE EN TODA NUESTRA VIDA, PARA QUE DE ESA MANERA LOS JÓVENES APRENDAN A VIVIR EN UN ESTADO DE PAZ Y ARMONÍA MEDIANTE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
EN LA ENCUESTA YO HE INDICADO EL TEMA COMO MUY INTERESANTE.BRYAN LEOPOLDO HUERTA QUISPE 5ºD
Yanira Claudia Alexandra Camacho Córdova
Soy NAPÁN NAVENTA Hanks Axel, Alumno del 5° "C", el resultado del test fue muy directo. Y pues tiene razón, soy una persona que le gusta comprometerme, y me gusta ayudar a los demás, me gusta que ellos estén felices.Me gusta también evitar las discusiones, pues no son buenas, pero sé que en mi vida voy a encontrar muchas de estas, y pues tendré que afrontarlas. GRACIAS
Gina Huamán Saravia
Soy alumno del 5° "C", Mauricio Abarca, Jhonny Cristian, Según el resultado de mi test muestra que soy una persona comprometida y competitiva, y creo que tiene razón porque me gusta estar en continua competencia, no me gusta estar atrás de los demás, quiero estar adelante. Y soy comprometida porque va de la mano con la responsabilidad y son valores que se complementan y me hacen una mejor persona.
Soy alumna del 5°"C",Valdiviezo Macedo, Lucía Angélica.Según el resultado del test de resolución de problemas, soy una persona que se compromete mucho con el problema y que quiere solucionarlos de la mejor manera, trato de evitar los conflictos pero la mayoria de veces defiendo mucho mi posición ante ellos y por eso no colaboro mucho con que los problemas se solucionen rápido y que satisfagan a ambas partes del conflicto.Peroen lo posible trato de solucionarlos y también me gusta competir ,pero en el test salió como resultado que me falta compromiso para competir.Pienso que a veces defiendo demasiado mi punto de vista ante cualquier conflicto pero soy conciente de que, la mayoría de veces trato de entender a la otra persona por que de lo contrario no llegariamos a nada con la discución y a demás de que puedo darme cuenta, escuchando a la otra persona, de mis errores y de esa forma poder mejorar.
♥jhenifer mallqui ♥
Soy alumna del 5 "C",Mallqui Levi JheniferEn el resultado de mi test en donde tuve mas puntaje fue en acomodarse ,y es cierto porque en una situacion de conflicto trato de dar la razon a la otra persona para que el problema no se haga mas grande y podamos llegar a un acuerdo ya sea del beneficio suyo,pero tratare de mejorar en lo que es el compromiso porque veo que no estoy muy bien en ese aspecto,estoy de acuerdo que me haya salido que soy colaboradora porque me gusta apoyar.Gracias a este test se que aspectos de mi ddebo mejorar.
anthony gian paul
Soy alumno del 5°c mi nombre es Anthony Trujillo Masfil En realidad los resultados que salieron en mi test de resolucion de conflictos el puntaje mas alto que tuve fue el de comprometerse con 9 puntos y si es cierto porque yo en los conflictos me comprometo u poco en que las dos partes salgan beneficiadas y que nadie salga herido o dañado tambien que en este tipo de conflictos yo trato de ponerme en el lugar de la otra persona para saber en realidad de que es lo que piensan y tratar de que salgan bien las dos partes de este conflicto y bueno tambien de los otros aspectos en los que tengo que mejorar.
Soy la alumna Jackeline HUACRE Enciso del 5to C.En el resultado de mi test pude ver de que soy una persona muy compremetida con lo que hago y que a la vez soy competitiva y colaboradora, en conclusión siento que este test me ha servido bastante para saber como es mi perfil en cuanto a resolución de conflictos.
jilary lopez
Soy alumna del 5to "C" , lopez severino jilary EN EL RESULTADO HE OBTENIDO MAS PUNTAJE EN ACOMODARME YA QUE ES VERDAD, PUESTO QUE EN LOS CONFLICTOS TRATO DE PENSAR BIEN LA COSAS Y LLEGAR A UN ACUERDO Y HE OB TENIDO TAMBIEN MAYOR PUNTAJE EN EVUITAR YA QUE NO ME GUSTA TENER MUCHOS CONFLICTOS Y DEBO MEJORAR EN SER MAS COLABORADORA. BUENO GRACIAS A ESTE TEST PUEDO MEJORAR ASPECTOS DE MI VIDA QUE NO CONOCIA .
Soy alumna del 5 "C" mi nombre es Zoila Luisa Robles Franco, los resultados de mi test son los siguientes: COMPROMETERSE COMPETIR: 7COLABORAR: 6COMPROMETERSE: 9EVITAR: 3ACOMODARSE: 5Los resultados son bastante acertados ya que si es cierto que cuando trabajo en grupo me comprometo mucho en que no hayan diferencias y que las opiniones sean respetadas y llegar a cuerdos medios, si bien es cierto soy competitiva siento que más que competir me gusta trabajar apoyando a los demás en lo que puedo, muy pocas veces evito los problemas, porque prefiero enfrentarlos aunque sean difíciles, ya que me gusta ser muy directa, se que hay muchos aspectos en los que debo mejorar ya que al encontrarme en constante competencia debo ser más competitiva, porque puedo lograr mucho más. Me parece muy interesante realizar este tipos de test ya que de alguna manera reflejan parte de como es la persona. Gracias
Janellis Leonardo Masías
Danfer Villegas Peralta
Buenas noches, soy el alumno Danfer Villegas Peralta del 5to "C", y el resultado que pude obtener luego de desarrollar mi test es que soy un persona muy ACOMODADA a la situación pues saque 9 puntos en este criterio , y creo que en realidad si poseo esa cualidad de saberme acomodar tanto desde la expectativa que tienen mis intereses con los de la otra persona, tengo muy buena empatía y estoy plenamente comprometido con la solución de un conflicto, además me gusta respetar la decisiones y pensamientos de los demás tratando así que el encuentro sea de forma pacífica y armoniosa entendiendo los intereses de los demás para que todo llegue a un consenso . Lo que me faltaría por mejorar sería en el ámbito de colaboración pues en ocasiones soy consciente de que momentos de inseguridad prefiero que otros solucionen el problema y trato de evadirlo, por lo cual estoy plenamente comprometido a cambiar de actitud pues esto no me lleva a nada bueno y no me permite desarrollar como persona.Hay que tener presente que los conflictos son la oportunidad de poder demostrar que tan preparados estamos para enfrentarlos, logrando así que obtengamos un mayor valor personal y con nuestra sociedad.
Soy el alumno del "5 C", GUTIÉRREZ TORRES, Esteban. Después de realizar el test de resolución de conflictos los resultados que dieron fueron:8 a sido: ACOMODARSE COMPETIR: 3COLABORAR: 7COMPROMETERSE: 5EVITAR: 7ACOMODARSE: 8Según estos resultados el test coincide en muchos aspectos entre las cuales la mas destaca es que me gusta ver los 2 puntos de vista los míos y de la persona con quien comparto ideas y llegar a un acuerdo de manera que los 2 seamos los beneficiados. Este test ayudo a conocerme un poco más y como resuelvo los conflictos.
Gabriela Eli
Soy la Alumna Gabriela Elizabeth Andahua Garay del 5to "C",el resultado que obtuve en el test es muy cierto ya que en lo que respecta a conflictos a veces soy competitiva y otras dejo que ambos solucionemos los conflictos,prefiero la mayoría de veces evitar los conflictos porque no quiero que las personas,por nuestras diferencias puedan sentirse mal e incómodas.También soy una persona acomodada ya que saqué 7,trato de respetar ambos puntos de vista,porque se tienen diferentes maneras de pensar y ver las cosas y no siempre va a ser lo que nosotros realmente queremos,pero allí entra nuestra puesta en práctica sobre resolución de conflicto.Este test me ayudó mucho,me hizo darme cuenta de que tengo que mejorar en algunas aspectos los cuales no consideraba relevantes.
Soy el alumno Luis Curi Segovia,en los resultados que obtuve al finalizar el test me dieron un puntaje de 10 en Evitar,es algo muy cierto ya que prefiero llegar a un acuerdo que solucione el problema, aunque yo no salga tan beneficiado,asi hago que el problema finalize para que no surga más tensión.Pero si el problema persiste y llega a más puedo cambiar mi forma de pensar .En muchos casos trato que la persona se de cuenta de sus errores pero no siempre se muchos de los míos.El test me hizo reflexionar de que como actuó endistintos problemas y como los trato en solucionar,este test me ayudo en mucho.
SOY ALUMNA DEL 5ªC, CÁRDENAS PIJO MELISA,EN DONDE OBTUVE MAYOR PUNTUACIÓN ES, VEAMOS: ACOMODARSE COMPETIR: 4COLABORAR: 5COMPROMETERSE: 5EVITAR: 7ACOMODARSE: 9ES MUY IMPORTANTE RECORDAR QUE EL DIALOGO ES EL MEDIADOR DE TODOS LOS PROBLEMAS, ES LA ÚNICA MANERA DE EVITAR AFRENTAS QUE EN UN FUTURO NO MUY LEJANO SE SUELA ARREPENTIR, EL MANTENER EL DIALOGO DE ESTA MANERA EVITANDO LOS GRITOS... NOS PERMITE TENER UN AMBIENTE MAS PURO , MAS SANO, MAS TRANSPARENTA TAL A SI QUE SIENTES LA PAZ EN TU CORAZÓN, EN CAMBIO SI VIVES UNA VIDA LLENO DE CONFLICTOS Y Altanería ES IMPOSIBLE HALLAR TRANQUILIDAD...25 de junio de 2012 19:45
elizabeth ramirez gonzales
soy alumna del 5to c mi nombre es elizabeth rosmery ramirez gonzales los resultados de mi test son: COMPROMETERSE COMPETIR:3COLABORAR: 5COMPROMETERSE: 10EVITAR: 5ACOMODARSE: 7los resultados son cierto ya que en caso de un problema muy poco soy de evitarlo pero en otras oportunidades me gusta enfrentarlos pero si es para ayudar a un amigo o amiga me gusta apoyarlo.
TEMA:RESOLUCION DE CONFLICTOSBuenos días soy LUIS FERNANDO FELIX PACHECO, alumno del 5° grado “A”, el tema de resolución de conflictos muy interesante, al desarrollar la clase me di cuenta que existen varios tipos de carácter, bueno yo me di cuenta de algo tengo el carácter de amoroso, tímido y un poco de agresividad creo que muchas lo tienen. Excelente la clase y las explicaciones con un simple video me di cuenta de grandes cosas.
Resolución de ConflictosSoy el alumno Víctor Nesterez del 5A Apreciación del video: En el video podemos ver que un grupo siempre va a tener diferentes integrantes de su grupo por lo cual pueden llegar a desacuerdos o pleitos pero si podemos superar este detalle llegaremos a grandes resultados porque en equipo las cosas resultan más fáciles y más rápidas de hacer.
dana karolyne
El video demuestra que en todo grupo existen conflictos, pero que dependerán de los integrantes como deseen resolverlas sin afectar a los demás integrantes del grupo, asimismo, el grupo debe de ser consciente de estos conflictos, para que de una forma democrática se llegue a una solución. A mi opinión personal los conflictos muchas veces se dan cuando no hay una comunicación asertiva interna, en donde todos los integrantes compartan un rol importante donde pueda desarrollar abiertamente su talento personal, sacando así , un trabajo que satisfaga a todos los integrantes , pero a su vez, al público que vera el resultado de aquella organización asertiva y comunicativa en una . Dana cabrera 5to A
Soy Neyra del 5 A , para mi el video fue muy interesante porque nos mostró los diferentes tipos de personas frente a un conflicto; ya sea el caso de los Tacaños, Alegres, etc. Para estos conflictos se necesitan diferentes tipos de personas para tener, diferentes puntos de vista o formas para resolver el conflicto. Pero no siempre estos conflictos se resuelven de la manera más rápida y sencilla, algunas veces, hay disputas y conflictos entre los mismos integrantes del grupo. Sin embargo al final todos estaremos felices porque se llegó a la meta de haber concluido satisfactoriamente el problema.
John Cerquera
Soy Alumno del 5to “A” - Angel Antony Peche SuyónMi apreciación acerca del video visto en clase es la siguiente; para una resolución de conflicto se debe entender que en un grupo siempre habrá diferentes caracteres y formas de ver las cosas, para que el producto final sea bueno se debe aprender a combinar esos caracteres y habilidades de los integrantes para que asi el trabajo se pueda hacer de manera correcta y en caso de un problema, este se pueda resolver un problema de manera pacífica sin necesidad de tener que llegar a otros casos.
Jackeline Nicolas
Soy alumna Jackeline R. Nicolás G. del 5 “A”Mi apreciación del video fue que me gusto la forma de explicarnos el motivo de los conflictos en trabajo de grupo, y el que más resalta es que todos nos somos iguales, cada uno de nosotros tenemos diferentes personalidades y maneras de pensar o hacer las cosas, por ello al reunirnos en grupos tenemos varias perspectivas de cómo realizar el trabajo, pero para ello nosotros debemos tener una buena comunicación. Además que nos mostró las personalidades mediante dibujos que nosotros podríamos identificarnos con sus acciones. Mediante el trabajo en grupo podemos beneficiarnos mucho, ya que podemos aprender muchas cosas, y mejorar aspectos que carecemos en nosotros mismos, además que el apoyo del que te dará el grupo, y desarrollar un buen trabajo con el granito de arena de todos que han aportado simultáneamente.Debemos ver los problemas como oportunidades de superación.
Lessy Quiñones
Apresiación del vídeo:Soy la alumna Lessly Quiñones Povis (5toA) En el vídeo podemos apreciar el tema sobre el conflicto que se puede dar en un equipo ya que tienen personalidades distintas eso hace que no se entiendan, pero podemos cada uno poner nuestra parte para organizar nuestro equipo y trabajar de una manera cooperativa y alcanzar nuestros objetivos.
soy Aguilar Flores del 5 Ayo pienso que el trabajo en grupo es muy buenoo por no decir excelente claro siempre en cuando haiga comunicacion y tolerancia y si ven que hay conflictos pues que se solucione sin llegar a discutir o a peleartambien aprecie del video que estuvo muy chevere ya que tubo un buen mensaje el cual trata del trabajo en grupo
Paúl Sebástian
Soy alumno del 5 A --- Paul Camargo ---Lo q he podido apreciar que en este video…. Nos indica como son los grupos con los q trabajamos… q tipos de integrantes hay en este grupo y cuáles son sus características……. Nos explica q para q un grupo funcione y resista debe haber una fluida comunicación entre los integrantes.
RESOLUCION DE CONFLICTOSMi apreciación del vídeo mostrado, podemos deducir que en un grupo no todos somos iguales, pero podemos encajar y así lograr los objetivos que tenemos propuestos como grupo, hay que saber llevar las situaciones en las que nos encontramos y superarlas en grupo, no rendirnos al resolver los conflictos.Que en unión y coordinación un grupo puede lograr los objetivos propuestos.- Palomino Ccasani, Harold Daniel. – 5A
Alumno: Vega Mori Luis 5toALa resolución de conflictos:En este video me pareció muy interesante y didáctico, ya que este video pudimos ver como cada grupo que se organizan para realizar trabajos o cualquier cosa. Siempre tienen a llegar a un conflicto y esto es debido a que todos somos diferentes y por lo tanto tenemos diferentes puntos de vista. Y si no nos organizamos o no aportamos en el grupo, como poner calma, lo único que traeremos al grupo es su desintegración.
araceli Luna *
Soy Araceli Luna Dominguez de Quinto AAPRECIACIÓN Personal DEL VIDEO: Tema: “Resolución de Conflictos"Fue una forma bastante interesante de aprender acerca de las causas y soluciones para evitar los conflictos , según el vídeo pude apreciar de que estos existen porque muchas veces al comunicarnos o abordar un tema se da a conocer sobre todo allí que no somos iguales , sin embargo esto no debe ser una debilidad como grupo mas bien se debe convertir en una fortaleza como grupo o comunidad para complementarnos y lograr mejores acuerdos desde distintos puntos de vista, apuntando a apoyarnos y llegar mas alto"
Resolución de ConflictosEdwin Bobadilla 5to AComentario sobre el video:Respecto al video visto, me hizo ver y pensar en tantas cosas, una de ellas es ver que el conflicto se da porque todos nosotros no somos iguales, hay tantas personas que tienen diferentes características, En cada persona siempre hay una forma de ser que sobresale, y esto en algunos casos hacen que se genere conflictos con unas o más personas. Yo como persona, pienso que es recomendable ser más tolerante con la manera de ser de las demás personas, o en casos que el conflicto no se arregle buscar un mediador. Soy de los que piensa que para solucionar algo, se debe charlar, sin esto no se puede solucionar nada.
Mr. Joel Madrid
Soy alumno del 5°A mi nombre es Joel Nicolás Quispe Rodríguez, y las cosas que pude entender y percatarme fueron muchas como por ejemplo: El video nos enseña a muchas historias de dibujos animados donde su mayor fortaleza es la unión y el trabajo en equipo sin importar las discusiones o peleas que existen dentro del grupo siempre habrá unión ya que son no solo un grupo de amigos si no eso poco a poco se convierte en una familia donde siempre al unirse cumplen todo sus objetivos Por eso por mi parte siempre me ha gustado trabajar en grupo ya que como digo el trabajo en equipo es el mejor.
Heydie naomi leyva mayo
Buenos días profesor soy la alumna del 5 A, en este video lo que podemos observar es la resolución conflictos, el cual se desarrolla a través de un grupo de personas, siempre vemos que hay los chicos autoritarios, tímidos, carismáticos, los amorosos. Pero algunas veces ellos no llegan a un acuerdo en común o solo discuten y no se comunican de una buena manera.Cada miembro del grupo es libre de opinar y decir lo que piensa y dar buenas y esenciales sugerencias. Lo más importante es la que el grupo se sienta cómodo con cada uno de sus integrantes. Llegar al bienestar y cada día mejorar como grupo, siempre resaltando los valores.
Apreciación del videoTema: resolución de ConflictosNombre: Cajaleón Soto JhonatanAño: 5”A”Bueno el video, es de solo dos minutos, nos da un resumen; de alguna forma muy divertida, de cómo superar las diferencias que crean un conflicto en el grupo, para llegar a alcanzar nuestros objetivos.El caso de Scherk , fue especial porque describe a todos los personajes de este grupo, y nos da una idea más general de cómo solucionar un conflicto.
Soy Alumna del 5to “A” Huaman Coello, Olga Victoria Bueno, el video me pareció muy interactivo por los cortos de películas animadas, y lo que me transmitió con cada personaje que parecía es con el tipo de actitudes y/o comportamientos que pueda tener alguien. A mi parecer siempre se debe trabajar en unión y confianza, no debemos comportarnos o reaccionar negativamente como en el video aparecía: tacaño, tímido esas actitudes o comportamientos puede llevar a un conflicto que no debe de suceder, debemos ser como el burrito que nos parece siempre estar contentos y mirar positivamente a la vida sin conflictos y ayudarnos mutuamente con nuestro alrededor.
LOURDES VALENTINO MUÑANTE
Resolución de conflictos apreciasión del video:Soy la alumna Lourdes Valentino del 5to A, el video nos muestra que hay diferentes actitudes que pueden perjudicar una convivencia pacífica entre en un grupo determinado ya que si actuamos de forma negativa no se puede llegar a un acuerdo y se originan conflictos y si solo tenemos buenas actitudes pero no sabemos relacionarnos con los demás no es de mucha utilidad.Pero si en cambio eres capaz de cooperar en un equipo y de que todos tengan actitudes positivas para que puedan evitar conflictos eso es lo mejor.En el video pude ver diferentes actitudes,positivas como: la alegría ,pero muchas negativas y son estas las que originan los conflictos o desacuerdos.
Comentario del Video:Este video me pareció muy interesante, ya que me mostró que no todos somos iguales, ya que tenemos diferentes características emocionales y por lo tanto hay conflictos en todo sitio, además en todo grupo existen conflictos, pero debemos solucionarlo.Para resolver estos conflictos se necesita de una tercera persona que es el mediador y mediante él se llegará a una solución.Además descubrí que tengo diferente carácter según la situación en la que estoy.Alexander Alejo Carpio 5”A”
IEPV PERU N°5143 “Escuela de Talentos” Tema: Resolución de Conflictos Ricardo Meza Flores 5to “A”Apreciación del video: Desde mi punto de vista este video es excelente en cuanto a la explicación de las características de las personas y el porqué de los conflictos dentro de un grupo, el video no se muestra en contra de esto al contrario aborda este tema de una manera positiva y no imposible de superar haciéndonos dar cuenta que los problemas están en todos los grupos, también que para resolverlos no es necesario ser todos iguales o intentar serlo es simplemente entender al otro y saber sobrellevar las cosas con liderazgo, compromiso, empatía y solidaridad. Además lo que hizo más sencillo de entender fueron las animaciones y la forma de abordar el tema con personajes de películas, muy didáctico.
Mi programa favoritoLos guerreros wasabi:Me gusta porque rescata mucho lo que significa el valor de la amistad, aunque no es perfectamente correcto porque practican las artes marciales me entretiene mucho ya que se demuestran que a pesar de que hay veces en las cuales discuten saben salir a flote y continuar con su amistad y eso es lo que debe pasar porque si en realidad son amigos lo serán para siempre y nada los separara.Lo recomiendo porque es un buen programa que enseña el valor de la amistad y la lealtad.

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 RESOLUCIÓN 
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