Source: http://docplayer.cz/25120432-Sjednany-druh-prace-konzultant-konzultantka-pro-administraci-projektu-s-mistem-vykonu-prace-praha-v-platove-tride-10-1.html
Timestamp: 2020-05-27 05:36:44+00:00

Document:
Sjednaný druh práce: konzultant / konzultantka pro administraci projektů, s místem výkonu práce Praha, v platové třídě PDF Free Download
Download "Sjednaný druh práce: konzultant / konzultantka pro administraci projektů, s místem výkonu práce Praha, v platové třídě 10 1"
1 OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice konzultant / konzultantka pro administraci projektů v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy Kód 2793 Sjednaný druh práce: konzultant / konzultantka pro administraci projektů, s místem výkonu práce Praha, v platové třídě 10 1 Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou. Plný pracovní úvazek. Termín nástupu dle dohody. Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, a podle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v : a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let, b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením 2, c) způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením 3, d) bezúhonnost, e) potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením 4. Požadované vzdělání vysokoškolské v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání 1 Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 4 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Přílohu č. 4 naleznete na v sekci O městě - Magistrát HMP, rubrika Volná pracovní místa. 2 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v 3 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v 4 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v
2 Požadované znalosti a dovednosti znalost problematiky ESI fondů výborná znalost anglického jazyka znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel, Word, PowerPoint, Outlook) komunikační dovednosti, velmi dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu organizační schopnosti a dovednosti samostatný přístup ke svěřeným činnostem, pečlivost a spolehlivost Výhodou praxe v oblasti administrace projektů praxe v oblasti implementace ESI fondů zkušenosti s koordinací/organizací práce, činností týmu apod. Vítána znalost dalšího pracovního jazyka EU (nejlépe francouzského nebo německého jazyka) Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis. K přihlášce je podle 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit: životopis, ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, včetně znalostí týkajících se správního řízení, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie), u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie). Uchazeč/uchazečka dále k přihlášce připojí: čestné prohlášení o státním občanství a trvalém pobytu, plné svéprávnosti a zdravotní způsobilosti. Uchazeč/uchazečka podáním přihlášky do výběrového řízení prohlašuje, že si není vědom/a střetu zájmu při vykonávání činnosti na dané pracovní pozici 5. 5 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v
3 Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, Jungmannova 35/29, Praha 1. Na obálku prosím uveďte: NEOTEVÍRAT výběrové řízení konzultant/konzultantka/2793/fon/vr72/16 Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy odbor personální, oddělení sekretariátu a výběrových řízení zaměstnanců Jungmannova 35/29, Praha 1 Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče. JUDr. Martina Děvěrová, MPA ředitelka Magistrátu hlavního města Prahy
4 Náplň práce Zajišťování administrace projektů a dotačních programů pomoci nebo podpory kraje v průběhu realizace. Konzultace projektových námětů a záměrů zainteresovaných stran na pomoc nebo podporu. Odborná příprava podkladů souvisejících s administrací projektů v rámci operačního programu Praha pól růstu (OP PPR) pro ředitele odboru. Odborná podpora ředitele odboru při vedení jednotlivých oddělení a zajišťování agendy projektů a programu OP PPR v rámci odboru, zejména: zajišťování organizačních a administrativních činností v rámci sekretariátu odboru vyřizování administrativní agendy ředitele odboru a další administrativní práce (práce se spisovou službou) zajišťování podkladů pro personální, mzdovou a pracovněprávní agendu zaměstnanců odboru zajišťování pokladních služeb pro potřeby odboru plnění úkolů hospodářky odboru telefonická komunikace a konzultace s příjemci nebo žadateli o podporu OPPA, OPPK a OP PPR administrace výběrových řízení v programu Ginis evidence a zajištění předkládacích zpráv pro Radu hl. města Prahy. Podle 4 odst. 2 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, se za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena a) pro trestný čin spáchaný úmyslně, b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jakoby nebyla odsouzena. Podle 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele. Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního odboru a členům výběrové komise. Po skončení výběrového řízení budou neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny přílohy zaslané s přihláškou do výběrového řízení, životopis bude skartován. Podle ust. 9 odst. 6 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, uchazeč/uchazečka nese náklady, které mu/jí účastí ve výběrovém řízení vznikly.
5 Přihláška do výběrového řízení Podávám přihlášku do výběrového řízení na obsazení pracovního místa.. (název a kód pracovní pozice) Jméno: Příjmení: Titul: Datum narození: Místo narození: Státní příslušnost: Místo trvalého pobytu (úplná adresa včetně PSČ): Číslo občanského průkazu: V Praze dne. podpis Kontaktní údaje Doručovací adresa (úplná adresa včetně PSČ): Telefon: Seznam příloh strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, včetně znalostí týkajících se správního řízení originál / ověřená kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů, který není starší 3 měsíců ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání písemné čestné prohlášení o státním občanství, plné svéprávnosti a zdravotní způsobilosti k výkonu pracovní pozice

References: zákona č. 312
 zákona č. 312
 zákona č. 312
 zákona č. 312
 zákona č. 312
 zákona č. 312