Source: http://docplayer.it/19124451-Miur-27-novembre-2014-damiano-previtali.html
Timestamp: 2018-02-22 09:29:56+00:00

Document:
MIUR: 27 novembre Damiano Previtali - PDF
MIUR: 27 novembre Damiano Previtali
Download "MIUR: 27 novembre 2014. Damiano Previtali"
1 MIUR: 27 novembre 2014 Damiano Previtali
2 Una PREMESSA necessaria: LBS 1. gli ORIENTAMENTI generali del SNV 3. la SEQUENZA del procedimento 2. la LOGICA interna 4. i PASSAGGI da presidiare
3 PREMESSA LA VERA AUTONOMIA: VALUTAZIONE TRASPARENZA APERTURA BUROCRAZIA ZERO
4 TALIS: focus Italia 2014 L autonomia della scuola
5 AUTONOMIA Stabilire la retribuzione e le successive classi stipendiali dei docenti ITALIA 8% Determinare gli aumenti di stipendio dei docenti 8% Talis Teaching and Learning International Survey - Focus Italia 2014 Tabella 2-8
6 Fattori di autonomia scolastica ( ) Determinare aumenti salariali Stabilire il salario iniziale Scegliere i docenti da assumere Licenziare i docenti Malesia Italia Austria Spagna Corea Malta Turchia Brasile Messico Portogallo Irlanda Australia Media TALIS Belgio (FL) Lituania Islanda Slovenia Danimarca Polonia Ungheria Bulgaria Slovacchia Estonia Norvegia Fonte: OECD. TALIS, Tabella 2.7. % %
7 La Buona scuola: non c è vera autonomia senza responsabilità e non c è responsabilità senza valutazione Dopo quindici anni si completa il disegno tracciato dal regolamento sull autonomia scolastica (DPR 275/1999)
8 Regolamento per l autonomia scolastica DPR 8 marzo 1999 n. 275 Art. 10 c. 1: "Per la verifica del raggiungimento degli obiettivi di apprendimento e degli standard di qualità del servizio il Ministero della Pubblica Istruzione fissa metodi e scadenze per rilevazioni periodiche. Fino all istituzione di un apposito organismo autonomo le verifiche sono effettuate dal Centro europeo dell educazione, riformato a norma dell art. 21, comma 10 della legge 15 marzo 1997, n. 59".
9 DPR 28 marzo 2013 n. 80 (G.U. n. 155 del 4 luglio 2013) IL REGOLAMENTO SUL SISTEMA NAZIONALE DI VALUTAZIONE IN MATERIA DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE
10 ORIENTAMENTI Tutto il sistema di valutazione intende essere: leggero (di facile utilizzo e consultazione) comparabile (con dati e strumenti comuni di riferimento) duttile (attento ai diversi contesti e ai punti di partenza) integrabile (con informazioni che possano essere integrate dalla scuola e/o da altri sistemi) dinamico (attento allo sviluppo e al miglioramento che avviene nel tempo) Il sistema non intende essere (ma è) imperfetto
11 La SEQUENZA del procedimento DPR 28 marzo 2013 n. 80 ART. 6 (Procedimento di valutazione) Ai fini dell articolo 2 (miglioramento) il procedimento di valutazione delle istituzioni scolastiche si sviluppa, in modo da valorizzare il ruolo delle scuole nel processo di autovalutazione, sulla base dei protocolli di valutazione e delle scadenze temporali nelle seguenti fasi: a) autovalutazione delle istituzioni scolastiche b) valutazione esterna c) azioni di miglioramento d) rendicontazione sociale delle istituzioni scolastiche
12 Autovalutazione VS Valutazione esterna Valutazione esterna e Autovalutazione Autovalutazione e Valutazione esterna Accountability VS Rendicontazione sociale
13 FASI ATTORI A.S. 2014/2015 A.S.2015/2016 A.S. 2016/2017 AUTOVALUTAZIONE TUTTE LE SCUOLE VALUTAZIONE ESTERNA AZIONI DI MIGLIORAMENTO CIRCA 800 SCUOLE (ogni anno) TUTTE LE SCUOLE RENDICONTAZIONE SOCIALE TUTTE LE SCUOLE
14 LA LOGICA DATI COMPARAZIONE/MODELLI COMUNI I dati sono numeri discreti, fotografano un fatto o un evento, vengono ricavati dall osservazione diretta o da misurazioni e non hanno significato per se stessi. I dati iniziano ad essere interessanti quando hanno possibilità di comparazioni e di modelli comuni di riferimento
15 DATI COMPARAZIONE/MODELLI COMUNI INFORMA ZIONI CONTESTO/AUTOVALUTAZIONE I dati divengono informazioni quando vengono collocati in un contesto. Le informazioni si originano dai dati attraverso la contestualizzazione, la categorizzazione, l elaborazione, la correzione e la sintesi, tipica dei processi di autovalutazione.
16 DATI COMPARAZIONE/MODELLI COMUNI INFORM AZIONI CONTESTO/AUTOVALUTAZIONE CONOS CENZE TRASFORMAZIONE/MIGLIORAMENTO La conoscenza dei dati e delle informazioni avviene attraverso il confronto, la comunicazioni fra le persone in una organizzazione orientata alla trasformazione e al miglioramento
17 ATTENZIONE: i dati Ecco perché abbiamo bisogno del rapporto di autovalutazione delle scuole
18 I PASSAGGI (prossimi) Art. 6: procedimento di valutazione a. Autovalutazione delle istituzioni scolastiche (R.A.) b. Valutazione esterna c. Azioni di miglioramento d. Rendicontazione sociale 1. analisi e verifica del proprio servizio sulla base dei dati resi disponibili dal sistema informativo del Ministero, delle rilevazioni sugli apprendimenti e delle elaborazioni sul valore aggiunto restituite dall'invalsi, oltre a ulteriori elementi significativi integrati dalla stessa scuola; 2. elaborazione di un rapporto di autovalutazione in formato elettronico, secondo un quadro di riferimento predisposto dall Invalsi, e formulazione di un piano di miglioramento;
19 Le prossime tappe AZIONI SOGGETTI TEMPI FORMAZIONE REFERENTI USR E ISPETTORI TECNICI MINISTERO/INVALSI 27 e 28 NOVEMBRE 2014
20 Le prossime tappe AZIONI SOGGETTI TEMPI FORMAZIONE REFERENTI USR E ISPETTORI TECNICI FORMAZIONE DS E DOCENTI MINISTERO/INVALSI USR 27 e 28 NOVEMBRE 2014 DICEMBRE 2014-GENNAIO 2015
21 Le prossime tappe AZIONI SOGGETTI TEMPI FORMAZIONE REFERENTI USR E ISPETTORI TECNICI FORMAZIONE DS E DOCENTI MINISTERO/INVALSI USR 27 e 28 NOVEMBRE 2014 DICEMBRE 2014-GENNAIO 2015 APERTURA PIATTAFORMA INFORMATICA MINISTERO GENNAIO 2015
22 Le prossime tappe AZIONI SOGGETTI TEMPI FORMAZIONE REFERENTI USR E ISPETTORI TECNICI FORMAZIONE DS E DOCENTI MINISTERO/INVALSI USR 27 e 28 NOVEMBRE 2014 DICEMBRE 2014-GENNAIO 2015 APERTURA PIATTAFORMA INFORMATICA MINISTERO FINE GENNAIO 2015 INSERIMENTO DATI TUTTE LE SCUOLE FEBBRAIO 2015
23 Le prossime tappe AZIONI SOGGETTI TEMPI FORMAZIONE REFERENTI USR E ISPETTORI TECNICI FORMAZIONE DS E DOCENTI MINISTERO/INVALSI USR 27 e 28 NOVEMBRE 2014 DICEMBRE 2014-GENNAIO 2015 APERTURA PIATTAFORMA INFORMATICA MINISTERO GENNAIO 2015 INSERIMENTO DATI TUTTE LE SCUOLE GENNAIO-FEBBRAIO 2015 RESTITUZIONE DATI CON BENCHMARK INVALSI FINE MARZO 2015
24 Le prossime tappe AZIONI SOGGETTI TEMPI FORMAZIONE REFERENTI USR E ISPETTORI TECNICI FORMAZIONE DS E DOCENTI MINISTERO/INVALSI USR 27 e 28 NOVEMBRE 2014 DICEMBRE 2014-GENNAIO 2015 APERTURA PIATTAFORMA INFORMATICA MINISTERO GENNAIO 2015 INSERIMENTO DATI TUTTE LE SCUOLE GENNAIO-FEBBRAIO 2015 RESTITUZIONE DATI CON BENCHMARK INVALSI FINE MARZO 2015 DEFINIZIONE RAV TUTTE LE SCUOLE MARZO-GIUGNO 2015
25 Le prossime tappe AZIONI SOGGETTI TEMPI FORMAZIONE REFERENTI USR E ISPETTORI TECNICI FORMAZIONE DS E DOCENTI MINISTERO/INVALSI USR 27 e 28 NOVEMBRE 2014 DICEMBRE 2014-GENNAIO 2015 APERTURA PIATTAFORMA INFORMATICA MINISTERO GENNAIO 2015 INSERIMENTO DATI TUTTE LE SCUOLE GENNAIO-FEBBRAIO 2015 RESTITUZIONE DATI CON BENCHMARK INVALSI FINE MARZO 2015 DEFINIZIONE RAV TUTTE LE SCUOLE MARZO-GIUGNO 2015 PUBBLICAZIONE RAV TUTTE LE SCUOLE LUGLIO 2015
26 La struttura del RAV Contesto e risorse Popolazione scolastica Territorio e capitale sociale Risorse economiche e materiali Risorse professionali Esiti Risultati scolastici Risultati nelle prove standardizzate Competenze chiave e di cittadinanza Risultati a distanza Processi Pratiche educative e didattiche (4 indicatori) Pratiche gestionali e organizzative (3 indicatori) Processo di autovalutazione Individuazione delle priorità Priorità e Traguardi Obiettivi di processo
27 Esemplificazione: dalla definizione delle priorità all individuazione dei traguardi PIANO TRIENNALE PRIORITA RIFERITE AGLI ESITI DEGLI STUDENTI Obiettivo di processo Obiettivo di processo TRAGUARDI DI LUNGO PERIODO Obiettivo di processo
28 Art. 6: procedimento di valutazione a. Autovalutazione delle istituzioni scolastiche (R.A.) b. Valutazione esterna c. Azioni di miglioramento d. Rendicontazione sociale Comma 4 Le azioni sono dirette anche a evidenziare le aree di miglioramento organizzativo e gestionale delle istituzioni scolastiche riconducibili al dirigente scolastico, ai fini della valutazione dei risultati della sua azione dirigenziale
29 La cornice di riferimento VINCOLI E OPPORTUNITA Contesto e risorse Ambiente organizzativo Pratiche educative e didattiche Esiti formati ed educativi IMPATTI
30 VINCOLI E OPPORTUNITA Esiti formati ed educativi IMPATTI
31 Risultati scolastici Nome indicatore Descrittore Fonte Esiti degli scrutini Studenti ammessi alla classe successiva Studenti diplomati per votazione conseguita all esame MIUR MIUR Trasferimenti e abbandoni Studenti che hanno abbandonato gli studi in corso d anno Studenti trasferiti - in entrata - in corso d anno Studenti trasferiti - in uscita - in corso d anno MIUR MIUR MIUR
32 Risultati a distanza NOME INDICATORE DESCRITTORE FONTE Prosecuzione negli studi universitari Successo negli studi universitari Successo negli studi secondari di II grado Inserimenti nel mondo del lavoro Studenti diplomati che si sono immatricolati all'università Crediti conseguiti dai diplomati nel I e II anno di università Consiglio orientativo per tipologia Corrispondenza tra consiglio orientativo e scelta effettuata Promossi al I anno che hanno seguito il consiglio orientativo Promossi al I anno che non hanno seguito il consiglio orientativo Numero inserimenti nel mondo del lavoro MIUR MIUR MIUR MIUR MIUR MIUR MIUR
33 Risultati nelle prove standardizzate NOME INDICATORE DESCRITTORE FONTE Esiti degli studenti nelle prove di italiano e matematica Livelli di apprendimento degli studenti Variabilità dei risultati fra le classi Punteggio della scuola in italiano e matematica Punteggio delle classi in italiano e matematica Punteggio delle sedi in italiano e matematica Differenze nel punteggio rispetto a scuole con contesto socioeconomico e culturale simile (ESCS) Alunni collocati nei diversi livelli in italiano e in matematica Varianza interna alle classi e fra le classi INVALSI Prove SNV INVALSI Prove SNV INVALSI Prove SNV INVALSI Prove SNV INVALSI Prove SNV INVALSI Prove SNV
34 Dati complessivi di scuola: matematica
35 -1,8 +11,5 Grafico 1b: Risultato complessivo della prova di Matematica - Classe I secondaria di I grado Lazio Italia 35
36 Restituzione dei dati per distribuzione nei cinque livelli Dal + BASSO al + ALTO
37 VINCOLI E OPPORTUNITA Ambiente organizzativo IMPATTI
38 1.definire la direzione unitaria della scuola Identificazione e condivisione della missione, dei valori e della visione di sviluppo dell istituto. Capacità della scuola di indirizzare allineare le risorse verso le priorità, catalizzando le energie intellettuali interne, i contributi e le risorse del territorio, le risorse finanziarie e strumentali disponibili verso il perseguimento degli obiettivi prioritari d istituto. L area è articolata al suo interno in quattro sottoaree: 1. Mission e obiettivi prioritari individuazione della missione, scelta delle priorità e loro condivisione intera e esterna
39 Proponi uno scopo, ma che sia grande
Il nuovo profilo. dell insegnante. e le prospettive future
Il nuovo profilo dell insegnante e le prospettive future USR, ER, Bologna: 26 gennaio 2015 Damiano Previtali Per migliorare TRE REGOLE Per migliorare dobbiamo percepire la necessità del cambiamento(consapevolezza)
FORMAZIONE IN SERVIZIO La cultura della Valutazione il SNV e il RAV DS Cristina Trotta La Valutazione a scuola RISULTATI del sistema di insegnamento-apprendimento RISULTATI degli apprendimenti degli alunni

References: Art. 10
 art. 21
 ART. 6
 articolo 2
 Art. 6
 Art. 6