Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2008-2009/jan09/mb20
Timestamp: 2020-04-07 10:39:50+00:00

Document:
Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 28. Jänner 2009, 20. Stück - Jänner 2009 - Studienjahr 2008/2009
131 Ergebnis der Wahl des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal vom 26. und 27. November 2008
132 Ergebnis der Wahl des Betriebsrats für das allgemeine Universitätspersonal vom 26. und 27. November 2008
135 Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
136 Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
131) Ergebnis der Wahl des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal vom 26. und 27. November 2008
Gültige Stimmen: 145
Für den Wahlvorschlag abgegebene Stimmen: 140
Gegen den Wahlvorschlag abgegebene Stimmen: 5
H. Renè Laurer
132) Ergebnis der Wahl des Betriebsrats für das allgemeine Universitätspersonal vom 26. und 27. November 2008
Gültige Stimmen: 283
Auf Liste FCG-WUW entfallene Stimmen: 99
Auf die Liste FSG+U entfallene Stimmen: 98
Auf die Liste We4U/UG entfallene Stimmen: 86
Klemens Honek (FCG-WUW)
Judith Schwartz (FSG+U)
Ingrid Berger (FCG-WUW)
Nadine Berger (We4U/UG)
Claudia Gottwald (FCG-WUW)
Claudia Hochleitner (FCG-WUW)
Alfred Nagl (We4U/UG)
Ursula Nemeth (FSG+U)
Ilonka Schwarzenfeld (FSG+U)
Michaela Weissenbeck (We4U/UG)
Manfred Lauterbrunner (FCG-WUW)
Ruth Heuberger (FCG-WUW)
Elisabeth Hager (FCG-WUW)
Martina Fekete (FCG-WUW)
Eva Maria Pecha (FSG+U)
Martina Seeböck (FSG+U)
Bernhard Bach (FSG+U)
Gabriele Gartner (We4U/UG)
Franz Schäfer (We4U/UG)
Friedrich Hess (We4U/UG)
133) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
Lohndifferentiale ao.Univ.Prof. Dr. Bellak Christian
Formen der Wertschätzung von Personalabteilungen Dr. Julia Brandl
Webbasierte Kommunikationsumgebung RFTE o.Univ.Prof. Dr. Alfred Taudes
ROLE Dr. Gustaf Neumann
135) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
Analyse der Lagerkapazitäten Univ.Prof. Dr. Sebastian Kummer
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 22. Februar 2009
1.) Im Institut für BWL der Industrie ist voraussichtlich ab 1. März 2009 bis 28. Februar 2011 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2009
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 11. Februar 2009
2.) Im Institut für BWL des Außenhandels ist voraussichtlich ab 1. März 2009 bis 28. Februar 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
3.) Im Institut für Geld- und Finanzpolitik ist voraussichtlich ab 1. März 2009 bis 30. September 2009 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, insbesondere im Bereich Einkommensverteilung und öffentliche Finanzpolitik; gute Kenntnisse im empirischen Arbeiten; Bereitschaft zur Mitarbeit im Lehrbetrieb sowie im organisatorisch-administrativen Bereich; Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
Kennzahl: 124505
Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2009
4.) Im Institut für Geld- und Finanzpolitik ist voraussichtlich ab 1. März 2009 bis 30. September 2009 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, insbesondere im Forschungsschwerpunkt des Institutes "Wachstum und Beschäftigung in Europa"; gute Kenntnisse im der Ökonometrie erwünscht; Erfahrung und Bereitschaft zur Mitarbeit im Lehrbetrieb sowie im organisatorisch-administrativen Bereich; Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
Kennzahl: 124605
5.) Im Institut für Zivil- und Unternehmensrecht ist voraussichtlich ab 1. März 2009 bis 31. Dezember 2010 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
überdurchschnittlicher Studienerfolg, vor allem im Zivil- und Unternehmensrecht, besonderes Interesse auch an Zivilprozessrecht, darüber hinaus Fremdsprachenkenntnisse
Kennzahl: 124705
6.) Im Institut für Transportwirtschaft und Logistik ist voraussichtlich ab 1. März 2009 bis 28. Februar 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/ eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Mitarbeit in Forschungsprojekten und Praxisanwendungen sowie an der Publikation der Ergebnisse, Mitarbeit im Lehrbetrieb, selbständige Forschung mit dem Ziel der Promotion, Schwerpunkte: Transportwirtschaft, Logistikmanagement, Supply Chain Management
sehr gute Kenntnisse im Bereich der Transportwirtschaft und Logistik; sehr gute Englischkenntnisse, überdurchschnittlicher Studienerfolg, selbständige Arbeitsweise
Kennzahl: 124805
7.) Im Institut für Transportwirtschaft und Logistik ist voraussichtlich ab 1. März 2009 bis 28. Februar 2015 eine Stelle für einen Assistenten/eine Assistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF) vollbeschäftigt zu besetzen.
abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Transport und Logistik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft, Verkehrswesen, Verkehrstechnik bzw. -planung) bzw. gleichzuhaltende Qualifikation sowie eine darauf aufbauende einschlägige Promotion (Doktorat)
Aufgaben: Mitarbeit in Forschungsprojekten und Praxisanwendungen einschließlich der Publikation der Ergebnisse in hochrangigen wissenschaftlichen Journalen, Mitarbeit im Lehrbetrieb, selbständige Forschung mit dem Ziel der Habilitation, Schwerpunkte: Transportwirtschaft, Logistikmanagement, Supply Chain Management.
sehr gute Kenntnisse im Bereich der Transportwirtschaft und Logistik; Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher Forschungsmethoden; Erfahrung in der Abwicklung von Forschungsprojekten; sehr gute Englischkenntnisse, überdurchschnittlicher Studienerfolg, selbständige Arbeitsweise
Kennzahl: 124905
© 2020 Wirtschaftsuniversität Wien#16306

References: § 28
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 § 128
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