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CRISTINA CHIALVI NEW YORK (USA) 27 FEBBRAIO 1968 DIRIGENTE AMMINISTRATIVO RESPONSABILE S.C. RELAZIONI ESTERNE. - PDF
CRISTINA CHIALVI NEW YORK (USA) 27 FEBBRAIO 1968 DIRIGENTE AMMINISTRATIVO RESPONSABILE S.C. RELAZIONI ESTERNE.
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1 aggiornato ad aprile 2010 INFORMAZIONI PERSONALI Nome Luogo e data di nascita Qualifica Amministrazione Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio Fax dell ufficio istituzionale CRISTINA CHIALVI NEW YORK (USA) 27 FEBBRAIO 1968 DIRIGENTE AMMINISTRATIVO Azienda Ospedaliera SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo RESPONSABILE S.C. RELAZIONI ESTERNE TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Diploma di Ragioniere e Perito commerciale conseguito presso ITC Sommeiller di Torino; Diploma di Laurea in Giurisprudenza conseguito presso la Facoltà degli Studi di Torino il giorno 29 Aprile 1996 Dissertazione scritta in Diritto Processuale Amministrativo Prof. C. Dal Piaz. Abilitazione all esercizio della professione forense conseguita presso la Corte d appello di Torino il giorno 16 Settembre 1999 (esame avvocato sessione 1998); Iscrizione nel Registro dei Praticanti Procuratori in data 28/05/96 e abilitazione al Patrocinio in data 18/06/97, per lo svolgimento della pratica biennale; Iscrizione Ordine avvocati di Asti dal febbraio 2003 al Giugno 2008.2 Esperienze professionali (incarichi ricoperti in ordine decrescente di data) ESPERIENZA PRESSO ASO S. GIOVANNI BATTISTA DI TORINO (MOLINETTE) Assunzione con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in data 17/06/98, qualifica di collaboratore amm.vo cat. D (ex 7 liv) presso la UOA sicurezza ambientale ed individuale; tale struttura si occupava della prevenzione e della sicurezza negli ambienti di lavoro e rapporti con RLS (rappresentanti lavoratori sicurezza organismo di composizione sindacale, previsto dal d.lgs 626/94e smi, SPRESAL ed altri organismi; assegnazione all UOA Organizzazione e sviluppo risorse settore politiche del Personale relazioni sindacali dal 01/11/98; Inquadramento nella qualifica di collaboratore amministrativo professionale esperto Cat. DS (ex 8 livello) dal 01/11/01; Responsabile dei seguenti procedimenti presso l ASO S. Giovanni Battista, relazioni sindacali Atto Aziendale piano di organizzazione; - componente del gruppo di studio per la redazione dell Atto Aziendale, - componente supplente della commissione d Indagine - componente titolare dell Osservatorio sul Contenzioso area negoziale del Comparto - componente della commissione Organizzazione del lavoro dirigenza Medica 1) Formazione sul sistema di valutazione aziendale Anno 2002 nel periodo di maggio dicembre con un impegno orario di circa 157,40 di cui 17,40 fuori orario di servizio; 2) Nozioni di base relative alle attività amministrative: la corrispondenza ed il protocollo, l archivio, gli atti deliberativi, diritti e doveri (elementi del CCNL del Comparto, competenze delle UO amministrative e degli Uffici di Staff, marzo aprile 2001, per un totale di 9 ore; 3) organizzazione aziendale giugno 2002 per un totale di 6 ore; 4) Corso di aggiornamento riferito all area giuridico amministrativo per l aggiornamento del personale inserito nei ruoli amministrativo, tecnico e professionale appartenente alle categorie DS e D aprile giugno 2002 ore 18. ESPERIENZA LAVORATIVA PRESSO LA CAMERA DI COMMERCIO DI ASTI Trasferimento, a seguito di procedura di mobilità ai sensi del d.lgs 165/01, in data 31/12/02, categoria D, ingresso D3, funzionario per le attività legali, posizione economica D5; dimissioni dal servizio 30/06/08 con diritto alla conservazione del posto per assunzione presso altra Pubblica Amministrazione. Responsabile UO Affari Legali e Gestione Risorse Umane.3 Esperienze professionali (incarichi ricoperti in ordine decrescente di data) ESPERIENZA LAVORATIVA PRESSO AO SS. ANTONIO E BIAGIO E C. ARRIGO Assunzione con la qualifica di Dirigente Amministrativo in data 1 Luglio 2008 in prova con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, Dirigente della S.C. R.elazioni Esterne. La S.C. risulta articolata come segue: URP/Accoglienza, Ufficio Stampa/comunicazione Esterna.4 aggiornato ad aprile 2010 Esperienze professionali (incarichi ricoperti in ordine decrescente di data) Incarichi occasionali autorizzati ai sensi dell art. 53 del D.lgs 165/01 smi incarico di docenza presso il Comune di Valenza per conto del Consorzio FOR.Al per un totale di ore 19 titolo corso Aggiornamento relativo alla redazione di atti giuridico amministrativi gennaio/ febbraio 2008; Incarico conferito dalla Camera di Commercio di Asti avente ad oggetto attività di supporto amministrativo relativo al progetto Ex Enofila e al progetto di riuso degli immobili ASL AT (ristrutturazione del vecchio ospedale) per la costituzione del Polo Universitario astigiano, durata dal 16 luglio 2008 al 31/12/08; Incarico conferito Camera di Commercio di Asti ad oggetto attività di supporto amministrativo relativo al progetto Ex Enofila dal 1/1/09 al 31/12/09; Incarico conferito dall Azienda Speciale della Camera di Commercio di Asti relativo al supporto per la redazione del manuale di qualità. Altre informazioni: Iscritta nell Elenco aspiranti Segretari Generali delle Camere di Commercio dal 22/01/09; Attività per la Fondazione Uspidalet Onlus di Alessandria: Segretario della Fondazione; Supporto agli organi e al Direttore Operativo; Svolgimento attività amministrative e referente di gruppi di lavoro costituiti.5 Capacità linguistiche Lingua Livello Parlato Livello Scritto INGLESE SCOLASTICO SCOLASTICO FRANCESE SCOLASTICO SCOLASTICO Capacità nell uso delle tecnologie Utilizzo pacchetto Office Utilizzo internet e strumenti web6 Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dipendente ritiene di dover pubblicare) ATTIVITA DI FORMAZIONE Convegno Il nuovo ordinamento professionale e il nuovo contratto di lavoro nelle aziende sanitarie SDA Bocconi 2/3/99 Milano; Percorso per la costruzione del contratto integrativo delle aziende sanitarie presso ASL 5 Presidio di Collegno - TO 27/5, 11/6/99 per un totale complessivo di 5 giornate di aula 9,30 17 (Entity Consulting); Seminario il nuovo contratto collettivo nazionale del Comparto del SSN ed il nuovo ordinamento professionale 3 e 4 maggio 1999 Roma ISSEL gruppo g Maggioli; Seminario Il nuovo regime dei controlli interni per la valutazione del personale 27 e 28 ottobre H circa Firenze Scuola di pubblica amministrazione di Lucca; Corso il nuovo contratto di lavoro per la Dirigenza Medica, Veterinaria e sanitaria 13 e 14 aprile 2000 ore 16 Roma - Seadam; Corso Internet aggiornamento obbligatorio 4/5/00 ore 3,5 (Molinette)Torino Idea Informatica; Giornata di Studio L atto aziendale di diritto privato e la gestione degli acquisti nell azienda sanitaria 12/12/2000 Milano Infor Scuola di Formazione; Incontro La comunicazione organizzativa 16/6/00 Torino Gruppo Soges; Corso di aggiornamento annuale (2000) per i difensori nel processo minorile Consiglio dell Ordine degli Avvocati di Torino Palazzo di Giustizia; Convegno Mobbing e Lavoro femminile all interno di un Azienda Sanitaria Ospedaliera, 23 maggio 2002, ASO S. Giovanni Battista di Torino Corso di aggiornamento riferito all area giuridico amministrativo per l aggiornamento del personale inserito nei ruoli Amministrativo Tecnico e Professionale appartenente alle categorie DS e D, piano di formazione aziendale Le sanzioni amministrative Unioncamere Piemonte, tre giornate; Forum delle direzioni del personale delle Camere di Commercio, Università Cattaneo LIUC e Ce.P.A., dal 15 maggio 2003 al 11 dicembre 2003; Istituto Tagliacarne Le funzioni di regolazione del mercato: la conciliazione come strumento di giustizia alternativa e il ricorso alla procedura arbitrale marzo 2003 Istituto Tagliacarne; Corso di aggiornamento in conciliazione per funzionari camerali novembre 2003, Ass. Equlibrio; Le nuove disposizioni sulla gestione del personale 16 gennaio 2003 Formel Milano; le novità della finanziaria 2003 in materia di personale Roma 26 febbraio 2003 Istituto Tagliacarne; Principi e tecniche di redazione degli atti amministrativi 1 2 aprile 2004 Cisel;7 Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dipendente ritiene di dover pubblicare) Istituto Tagliacarne Sanzione amministrativa, maggio 2004, Roma; Istituto Tagliacarne Unioncamere Piemonte Applicazione della legge sulla privacy nelle Camere di Commercio dopo il nuovo testo unico della privacy, 9 10 giugno 2004; Giornata di studio Il regolamento degli uffici e dei servizi come strumento di gestione 2 marzo 2005, Formel; Opera Ipotesi di accordo del contratto della dirigenza comparto regioni enti locali, 30 settembre 2005; Istituto Tagliacarne Le Aziende speciali alla luce della sentenza n del12 novembre 2004, 7 marzo 2005; Methodos Ciclo di sviluppo per i capi della Camera di Commercio di Asti 5 incontri ( 15 aprile 2004, 27 aprile 2004, 11 maggio 2004, 27 maggio 2004, 22 giugno 2004; Methodos Ciclo di riflessioni per il Segretario Generale ed i Dirigenti della Camera di Commercio di Asti 3 incontri 09/03/05, 16/03/05, 23/03/05; Empatheia La Comunicazione efficace, 7 8 settembre 2005; Istituto Tagliacarne la costituzione dell ufficio legale nelle Camere di Commercio, l attività giudiziale 3 moduli frequentati anno 2005 ; Istituto Tagliacarne Responsabilità amministrativa e contabile dei dipendenti pubblici: I modulo: le responsabilità del settore pubblico ; Istituto Tagliacarne la gestione e costituzione del fondo per il miglioramento dei servizi del personale, 18 gennaio 2006; Giornata di studi 29 marzo 2006, la Riforma della legge 241/90 sul procedimento amministrativo ; Istituto Tagliacarne Il contenzioso tributario, novembre 2006 Opera la legge finanziaria per il Le novità per il personale delle autonomie regionali e locali, 23 gennaio 2007; Istituto Tagliacarne Registro Informatico dei Protesti, I modulo: Rapporti con Tribunale e Giudici di Pace, aprile 2007; Istituto Tagliacarne Il controllo ispettivo e la stesura dei verbali, 7 8 maggio 2007; L arbitrato dopo le recenti riforme, CAP e CCIAA di Asti, presso CCIAA di Asti, il 2 luglio 2007; Athena research I controlli internati sui lavoratori, Torino, 6/11/07; CCIAA di Torino e centro Patlib Disegni e modelli a livello nazionale e a livello comunitario, Torino, 12 settembre 2007; CSVAsti Amministratore di sostegno, Alesasndria, novembre, 1 dicembre 2007; Corso di introduzione all arbitrato presso la CCIAA di Asti (giorni ottobre e 8 novembre 2007) Camera Arbitrale del Piemonte; Istituto Tagliacarne La legge finanziaria 2008: impatti sulla gestione dei costi delle risorse umane e degli organici, 11 dicembre 2007; Opera Legge Finanziari per il 2008, le novità di interesse delle autonomie regionali, locali e funzionali Torino 19 febbraio 2008; Opera Le novità in materia di organizzazione e personale derivanti dalla Legge 2 dicembre 2007 n. 244 Legge finanziaria 2008, Milano 18 marzo 2008; AIGA Sezione di Alessandria, Riforma e controriforma della legge fallimentare, Alessandria 9 maggio 2008; Regione Piemonte, ASL BI, ASL TO3, La promozione del benessere organizzativo nelle Aziende Sanitarie, 26/1/09 e 2/2/09, Torino, Sala Seminari Dipartimento Psicologia;8 Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dipendente ritiene di dover pubblicare) Maggioli, la sponsorizzazione nella Pubblica amministrazione, Roma, marzo 2009; Athena Research Il nuovo procedimento amministrativo, 17 dicembre 2009; Maggioli, la digitalizzazione amministrativa nella PA e la pubblicazione in internet dei dati, atti e provvedimenti con riferimento alle disposizioni legislative in materia di trasparenza ed efficienza amministrativa, 31 marzo 2010, Alessandria.9 dirigente: incarico ricoperto: Presso la Struttura: stipendio tabellare RETRIBUZIONE ANNUA LORDA CORRISPOSTA NEL 2009 COME RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: OSPEDALE CIVILE SS. ANTONIO E BIAGIO E C. ARRIGO posizione parte fissa posizione parte variabile retribuzione di risultato altro* TOTALE ANNUO ,43 686, , ,79 741, ,89 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti Documenti analoghi
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References: art. 53
 sentenza 
 ART. 15
 Art. 71
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 1
 Art.1
 ARTICOLO 7
 ARTICOLO 7
 Art. 1
 Art. 1
 art. 13
 Art. 1
 ARTICOLO 1
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 ART. 1
 ART. 554
 art. 11