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Timestamp: 2019-04-24 14:29:14+00:00

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Art. 1 - Personale Dipendente
Art. 2 - Stato giuridico e trattamento economico
Art. 3 - Il contratto individuale di lavoro
Art. 4 - Livelli e profili professionali
Art. 5 - Retribuzione
Art. 6 - Personale assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato
Art. 7 - Assunzione tramite selezione
Art. 8 - Assunzione tramite chiamata nominativa
Art. 9 - Modalità di assunzione
Art. 10 - Orario di lavoro, straordinari, riposi settimanali e festivi, ferie, permessi, congedi, assenze per infermità, infortuni sul lavoro ed altre previsioni.
Art. 11 - Personale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato
Art. 12 - Proroga di durata del contratto a tempo determinato
Art. 13 - Trattamento retributivo, orario di lavoro, ferie, ed altre previsioni
Art. 14 - Personale assunto con contratto a tempo parziale per l’espletamento delle attività di ricerca e/o amministrative.
Art. 15 - Doveri del personale
Art. 16 - Sanzioni disciplinari
Art. 17 - Procedimenti disciplinari
Art. 18 - Impugnazione delle sanzioni disciplinari e collegio di conciliazione ed arbitrato
Art. 19 - Cause di risoluzione del rapporto di lavoro
Art. 20 - Obblighi delle parti
Art. 21 - Assicurazioni sociali
Art. 22 - Trattamento di quiescenza e di previdenza
Art. 23 - Regolamentazione del contenzioso
Art. 1 - Esercizio Finanziario
Art. 2 - Bilancio di previsione
Art. 3 - Integralità ed universalità del bilancio
Art. 4 - Classificazione delle entrate e delle uscite
Art. 5 - Fondo di riserva
Art. 6 - Assestamento, variazioni e storni di bilancio
Art. 7 - Accertamento delle entrate
Art. 8 - Riscossione delle entrate
Art. 9 - Emissione delle reversali d'incasso
Art. 10 - Assunzione degli impegni di spese
Art. 11 - Registrazione degli impegni di spesa
Art. 12 - Liquidazione della spesa
Art. 13 - Ordinazione di spesa
Art. 14 - Documentazione dei mandati di pagamento
Art. 15 - Modalità particolari di estinzione dei mandati di pagamento
Art. 16 - Mandati di pagamento non pagati alla fine dell’esercizio finanziario
Art. 17 - Affidamento del servizio
Art. 18 - Servizio di cassa interno
Art. 19 - Approvazione del conto consuntivo
Art. 20 - Rendiconto finanziario
Art. 21 - Situazione patrimoniale
Art. 22 - Conto economico
Art. 23 - Situazione amministrativa
Art. 24 - Trasferimento dei residui
Art. 25 - Riaccertamento dei residui
Art. 26 - Classificazioni dei beni
Art. 27 - Inventario dei beni mobili
Art. 28 - Consegnatario dei beni mobili
Art. 29 - Carico e scarico dei beni mobili
Art. 30 - Chiusura annuale degli inventari
Art. 31 - Contratti - Norme generali
Art. 32 - Deliberazione a contrattare
Art. 33 - Spese in economia
Art. 34 - Scritture finanziarie e patrimoniali
Art. 35 - Sistema di scriture
Art. 36 - Esercizio di firma
Art. 37 - Rinvio alle norme di contabilità generale dello Stato
CINBO - Regolamento del Personale
In relazione al personale adibito alle attività di ricerca e/o amministrazione vengono adottati i seguenti livelli e profili professionali:
Profili Professionali Area Amministrativa
Profili Professionali Area Tecnica
Profili Professionali Area di Ricerca
I Livello-Dirigenza Dirigente di ricerca
II Livello-Dirigenza Coordinatore di ricerca
III Livello-Dirigenza Dirigente ammin.vo Ricercatore
IV Livello Funzionario ammin.vo Collaboratore tecnico Collaboratore di ricerca
V Livello Collaboratore amm.vo Collaboratore tecnico Collaboratore di ricerca
VI Livello Collaboratore amm.vo Collaboratore tecnico Collaboratore di ricerca
VII Livello	 Operatore amm.vo Operatore tecnico
VIII Livello Operatore amm.vo Ausil./Operat. tecnico
IX Livello	 Ausil./Oper. Amm.vo Ausiliario tecnico
X Livello Ausiliario amm.vo Ausiliario tecnico
Cui corrispondono le seguenti funzioni:
I livello - Dirigente di ricerca
Capacità acquisita e comprovata da elementi oggettivi nel determinare avanzamenti di particolare originalità, significato e valore nazionale e internazionale nel settore prevalente della ricerca. Titolo di studio italiano richiesto o equivalente al livello europeo: diploma di laurea più adeguata esperienza direzionale nel settore della ricerca da almeno 10 anni, conoscenza di più lingue straniere tra cui l´inglese.
II livello - Coordinatore di ricerca
Capacità acquisita e comprovata da elementi oggettivi, nel determinare autonomamente avanzamenti significativi nelle conoscenze nel settore preminente di attività. Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di laurea più adeguata esperienza professionale di coordinamento nel settore della ricerca da almeno cinque anni e conoscenza almeno della lingua inglese.
III livello - Ricercatore
Attitudine comprovata da elementi oggettivi, a determinare avanzamenti nelle conoscenze nello specifico settore di ricerca. Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di laurea nonchè adeguata esperienza nel settore della ricerca acquisita dopo almeno tre anni di attività post laurea (borse di studio, dottorati di ricerca o da altri canali equivalenti di formazione) nella quale siano stati assunti ruoli di coordinamento di risorse umane, finanziarie e strumentali. Conoscenza almeno della lingua inglese.
IV livello - Collaboratore di ricerca
Autonomia organizzativa in rapporto a programmi sperimentali di ricerca con funzione di coordinamento delle professionalitàattinenti lo stesso profilo. Svolgimento di attività di ricerca che richiedano l´uso di apparecchiature particolarmente complesse con funzioni che prevedano la scelta delle tecniche da utilizzare. Utilizzo con autonomia di strumenti, tecniche e procedure necessario al conseguimento degli obiettivi prefissati. Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di laurea; esperienza professionale nello stesso settore per almeno tre anni. Conoscenza almeno della lingua inglese
V livello - Collaboratore di ricerca
Svolge funzioni di collaborazione nelle attività di ricerca che richiedano idonea capacità professionale e specifica competenza in tecniche e analisi di procedure, nella vigilanza e nel controllo di procedimenti di ricerca. Ha in particolare compiti di collaborazione neiprogrammi di didattica e di ricerca,anche conla predisposizione di schemi operativi e/o organizzativi. Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di laurea oppure diploma universitario nonchè conoscenza almeno della lingua inglese
VI livello - Collaboratore di ricerca
Addetto ad attività di ricerca che richiedono la valutazione di merito, nell´ambito di procedure concordate, per la corretta esecuzione di progetti di ricerca e programmi definiti. Può assumere compiti di supporto alle esperienze didattiche e di ricerca. Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma universitario. Conoscenza della lingua inglese.
IV livello - Collaboratore tecnico
Addetto ad attività tecnica in programmi di ricerca con utilizzo in piena autonomia di strumenti, tecniche e procedure necessarie al conseguimento degli obbiettivi prefissati. Svolge funzioni di coordinamento delle professionalità attinenti lo stesso profilo. Svolge attività di prova e collaudo per l´uso di apparecchiature particolarmente complesse e si occupa della scelta delle tecniche da utilizzare, anche esprimendo proposte atte a migliorarle, della elaborazione dei dati e della loro interpretazione. Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di laurea più esperienza di coordinamento nel campo di almeno 3 anni. Conoscenza veicolare almeno della lingua inglese.
V livello - Collaboratore tecnico
Svolge funzioni tecniche di collaborazione che richiedono idonea capacità professionale e specifica competenza in tecniche e analisi di procedure, nella vigilanza e controllo di procedimenti tecnici. Ha in particolare compiti di collaborazione tecnica nei programmi di didattica e di ricerca, anche con la predisposizione di schemi operativi e/o organizzativi.
Appartengono a questo profilo:
i tecnici che hanno la responsabilità dell´utilizzazione di apparecchiature che richiedono tirocinio e qualificazione in dipendenza della complessitàdel loro funzionamento o uso;
i tecnici che abbiano acquisito buone competenze e sviluppato particolari tecniche in settori peculiari della didattica e della ricerca;
i tecnici che, sulla base di progetti complessi, sono addetti alla costruzione, montaggio messa a punto, collaudo non convenzionale di gruppi o apparecchiature e impianti meccanici, elettrotecnici, chimici, ecc., con autonomia decisionale nell´ambito dell´esecuzione dei lavori affidati.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di laurea oppure diploma universitario nonchè esperienza professionale nello stesso settore per almeno cinque anni. Conoscenza veicolare almeno della lingua inglese.
VI livello - Collaboratore tecnico
Addetto a mansioni tecniche specializzate che richiedono la valutazione di merito, nell´ambito di procedure concordate, per la corretta esecuzione di programmi definiti. E´ responsabile, relativamente alte procedure definite, di controlli, verifiche, analisi e misure previste, in rapporto alla specifica competenza, nel settore e nelle attività a cui è adibito.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma universitario. Conoscenza veicolare della lingua inglese.
VII e VIII livello - Operatore tecnico
Svolge le attività proprie della qualificazione di mestiere posseduta ed assiste le professionalità superiori eseguendo le operazioni indicategli.
Esegue operazioni di lavoro tecnico - manuali con l´installazione, manutenzione, conduzione e riparazione impianti, macchine, manufatti, strumenti ed apparecchiature, controllandone lo stato di efficienza ed assicurandone la regolare funzionalità.
Sono previsti due livelli professionali in corrispondenza ad una maggiore capacità professionale da collocare nell´ambito del lavoro svolto nei laboratori.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo (VII livello): diploma di istituzione Secondaria di II grado.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo (VIII livello): diploma di istituzione Secondaria di I grado.
VIII, IX e X livello - Ausiliario tecnico
Addetto ai lavori prevalentemente esecutivi mediante l´utilizzo di attrezzature e strumenti di semplice uso, ivi compresa la loro manutenzione ordinaria. Sfera di autonomia e grado di responsabilità limitata alla corretta esecuzione del proprio lavoro. Sono previsti tre livelli professionali in corrispondenza ad una maggiore capacità professionale da collocare nell´ambito del lavoro svolto nei laboratori del CINBO.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo (VIII livello): diploma di istituzione Secondaria di II grado.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo (IX, X livello): assolvimento dell´obbligo scolastico.
III livello - Dirigente amministrativo
Autonomia organizzativa e gestionale, in rapporto alla struttura cui è preposto, con assunzione di dirette ed effettive responsabilità, esplicata anche con la firma di atti amministrativi espressivi del controllo della legittimità degli stessi, propedeutica di corretto svolgimento dell’iter prescritto per la loro efficacia.Con espressa delega, in settori dettagliatamente individuati, può essergli conferito potere di rappresentanza del Consorzio nei confronti di soggetti terzi. Partecipa alle riunioni degli Organi del Consorzio con funzione di segretario.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di laurea oltrechè esperienza professionale di almeno otto anni nel settore amministrativo con ruolo direzionale di almeno 3 anni. Conoscenza almeno della lingua inglese.
IV livello - Funzionario amministrativo
Nell’ambito di indirizzi generali in materia amministrativa, economica, finanziaria, promozionale, attua i programmi finalizzati al raggiungimento degli obbiettivi, svolge attività di studio e diprogrammazione anche dirette alla organizzazione, razionalizzazione delle procedure e delle nuove tecniche e metodologie di lavoro, assicurandone, con piena autonomia, anche l’attuazione. Provvede direttamente alla redazione e sottoscrizione di atti e provvedimenti di natura amministrativa, contabile e finanziaria civilistica/fiscale attribuiti alla sua specifica competenza, ovvero alla predisposizione di quelli di competenza dei livelli superiori. Svolge attività di collaborazione direttiva e cura la formazione del personale eventualmente assegnatogli. Svolge la funzione di segretario di comitati, commissioni e simili. Nell’ambito dell’attività di programmazione, pianificazione e controllo cura la raccolta delle informazioninecessarie per l’analisi del lavoro,l’applicazione deimetodi di misurazione e degli “standards” di produttività, verificando altresi i risultati ed i costi dei piani di intervento provvedendo alla redazione dei consuntivi di gestione. Rilascia copie, estratti e certificati nell’ambito della propria attribuzione.
Oltre alle mansioni giài ndicate il funzionario di amministrazione di IV livello professionale può essere preposto a strutture organizzative anche a rilevanza esterna non attribuibili ai Dirigente, quali, adottare, ove previsto dalle funzioni attribuite al settore, documenti ed atti di natura vincolataprevisti da procedure predeterminate aventi anche rilevanza esterna, sostituire il Dirigente in caso diassenza o impedimento.
Il funzionario del Vl livello professionale svolge mansioni che comportino capacità di valutazione per l’adozione delle procedure amministrative e, nell’ambito delle proprie attribuzioni, rilascia copie di estratti e certificati.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di laurea oltrechè esperienza professionale di almeno 5 anni nel settore amministrativo di cui 2 anni almeno con funzioni di coordinamento alle dirette dipendenze della direzione. Conoscenza di almeno la lingua inglese.
V livello - Collaboratore amministrativo
Collabora alla predisposizione degli atti amministrativi per i quali sono richieste conoscenze specifiche e d’esperienza per l’espletamento completo del lavoro affidategli. Esegue direttamente procedure complesse, in particolare quelle che sono soggette a frequente variabilità e/o trasmette le opportune istruzioni per la loro corretta esecuzione ed è responsabile di fronte ai superiori degli atti istruttori assegnati. Collabora alla predisposizione degli atti contabili, fiscali, finanziari (rendicontazioni) e di bilancio per i quali sono richieste conoscenze specifiche ed esperienza.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di laurea oppure diploma universitario nonchè esperienza professionale di almeno cinque anni nel settore amministrativo. Conoscenza della lingua inglese.
VI livello - Collaboratore amministrativo e responsabile di Segreteria.
Svolge attività di istruttoria e di revisione di atti, provvedimenti e documenti di natura contabile-finanziaria, comportante anche l’applicazione di norme civilistiche e fiscali, avvalendosi all’occorrenza di procedure e strumenti informatici nell’ambito di istruzioni ed elaborazioni da parte di appartenenti alle qualifiche superiori. Cura la tenutadiregistri, libri contabili e documenti specifici del settore di appartenenza.
Svolge attività di istruttoria e di revisione di atti/provvedimenti e documenti di natura disegreteriagenerale, comportante anche l’applicazione di norme regolamentari anche a rilevanza esterna, avvalendosi all’occorrenza di procedure e strumenti informatici nell’ambito di istruzioni ed elaborazioni da parte di appartenenti alle qualifiche superiori. Cura la tenuta di archivi e del protocollo, registri, data base, libri sociali e documenti specifici del settore di appartenenza. Cura le relazioni con l’esterno del Consorzio per gli atti strettamente connessi alte proprie mansioni o per atti a esso delegati.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma universitario oppure diploma di istruzione secondaria di secondo grado nonchè esperienza professionaledialmenotreanni nelsettoreamministrativoodisegreteria. Conoscenza della lingua inglese.
VII livello - Operatore amministrativo e di segreteria
Addetto a compiti di preparazione degli atti di compilazione delle pratiche relative all’amministrazione ed alta contabilità ed alla segreteria, secondo le indicazioni fornite dai superiori. Può avere assegnati compiti di pronta cassa, di compilazione di lettere, predisposizione degli appuntamenti, delle convocazioni degli organi collegiali. Può assumere la responsabilità dell’archivio dei singoli servizi.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo: diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
VIII e IX livello - Operatore amministrativo e di segreteria
Addetto a compiti esecutivi di carattere amministrativo, contabile e di segreteria, nell’ambito di istruzioni dettagliate, che esegue anche mediante uso di PC. Provvede a tutte le operazioni di ricezione, protocollazione, smistamento, preparazione e spedizione di corrispondenza. Seleziona e smista i messaggi in arrivo e in partenza. All’operatore amministrativo di VIII livello è riconosciuta una maggiore capacità professionale da collocare nell’ambito dell’organizzazione del lavoro. Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo (VIII livello): diploma di istruzione secondaria di primo grado.
Titolo di studio italiano richiesto o equivalente a livello europeo (IX livello): diploma di istruzione secondaria di primo grado.
IX e X livello - Ausiliario amministrativo e di segreteria
Provvede all’apertura, areazione e chiusura degli uffici, dei parcheggi e dei locali curandone il mantenimento dell’ordine, la custodia e la buona conservazione di opere, beni ed impianti. Regola e vigila sull’accesso del pubblico e provvede, ove previsto, all’identificazione ed al controllo di documenti e di ricevute di pagamento. Può utilizzare autoveicoli di proprietà del Consorzio con mansioni di autista, svolgendo funzioni altresi di custode, di responsabile della manutenzione e pulizia; cura la redazione e la conservazione dei documenti di viaggio anche comprovanti gli oneri di utilizzo degli autoveicoli stessi. Provvede al prelievo, alla sistemazione e consegna dei materiali e dei fascicoli. Regola il servizio di anticamera. All’ausiliario di amministrazione di IX livello, inoltre,può essere attribuita una più ampia sfera di autonomia nell’ambito delle istruzioni di carattere generale ricevute nonchè il coordinamento e la supervisione dell’attività dei singoli ausiliari o di gruppi di ausiliari di livello inferiore.
Titolo di studio italiano richiesto equivalente al livello europeo: assolvimento dell’obbligo scolastico.
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