Source: https://es.scribd.com/document/86118709/PreguntasFrecuentesSubsidioTrabajadorJoven-SEJ
Timestamp: 2019-04-25 17:16:38+00:00

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PreguntasFrecuentesSubsidioTrabajadorJoven(SEJ)
Cargado por Tomás Perez Rodriguez
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Preguntas frecuentes Subsidio Empleo Joven (SEJ
Santiago, 01 febrero 2011 ¿Qué es el Subsidio al Empleo Joven? El subsidio al empleo joven (SEJ) es una iniciativa orientada a los(as) trabajadores(as) jóvenes dependientes, sus empleadores(as) y a los(as) trabajadores(as) independientes, mejorando sus sueldos y apoyando a quienes los contratan. ¿A quién está dirigido? El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a jóvenes trabajadores(as), dependientes o independientes, entre 18 y menos de 25 años de edad que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población. ¿En qué consiste el beneficio? Es un aporte monetario otorgado a jóvenes trabajadores (as) entre 18 y menos 25 años de edad, que perciben bajos salarios y también a sus empleadores. ¿Cuáles son los requisitos para acceder al Programa? Trabajadores: • Tener entre 18 y menos de 25 años de edad. • • • • Integrar un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población, que equivale a tener un puntaje igual o inferior a 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social (MIDEPLAN). Acreditar una renta bruta anual inferior a $4.320.000 en el año calendario en que se solicita el beneficio. Acreditar renta bruta inferior a $360.000 mensuales (para quienes solicitan pagos provisionales mensuales). No trabajar en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%.
A contar de abril de 2011, el (la) trabajador(a) que cumpla o tenga 21 años de edad, deberá haber obtenido la licencia de educación media para acceder al subsidio (art. 11 ley 20.338). Los trabajadores independientes deberán acreditar rentas de las señaladas en el N° 2 del artículo 42 de la Ley de Impuesto a la Renta en el año calendario en que se solicita el beneficio y encontrarse al día en el pago de sus cotizaciones obligatorias de pensiones y de salud del año calendario indicado. Empleadores por sus trabajadores(as) dependientes, que: • Sean trabajadores(as) regidos por el Código del Trabajo. • • • • Tengan entre 18 y menos de 25 años de edad. Integren un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población del país, que equivale a tener un puntaje igual o inferior a 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social (MIDEPLAN). Tengan rentas brutas mensuales inferiores a $360.000. Tengan pagadas sus cotizaciones de seguridad social dentro del plazo legal.
monto subsidio $45.338): • Tramo A (Remuneración Bruta durante el año calendario igual o inferior a $1.320. ($14.000 trabajador ($20.000 corresponden $30. correspondiendo al trabajador dos tercios del subsidio y al empleador un tercio de éste: • Tramo A (Si la Remuneración Bruta Mensual es igual o inferior a $160. Nº3.000.000): el monto anual del subsidio asciende al 20% de $1.000 ($24.000)) Monto del Subsidio: $33.000 se paga en forma mensual que corresponde al 75%).000. y al empleador $11.000. $15.920.920. • Tramo C (Remuneración Bruta Mensual (RBM) superior a $200. • Tramo B (Remuneración Bruta durante el año calendario superior a $1. Al trabajador le corresponde $32.000 e inferior a $360.000 e inferior o igual a $2.000).000-200. 4º ley 20.400.(20% (RBA-2.000 el cálculo sería el siguiente: (( 48.000 empleador.000).000 e inferior a $4.000): el monto mensual del subsidio será al 30% de $160.500. al trabajador le corresponden $22.000): el monto anual del subsidio será la cantidad que resulte de la siguiente fórmula ((20% $1.000 e inferior o igual a $200.400.666 son pagados en forma mensual a quien lo solicita).000): el monto anual del subsidio asciende a 20% de la suma de las remuneraciones imponibles y rentas imponibles del artículo 90 del DL.000 es decir $48.920.000): el monto mensual del subsidio asciende a un 30% de la remuneración sobre las cuales se pagan las cotizaciones.000.000)) Por ejemplo.400. • Tramo B (Remuneración Bruta Mensual superior a $160.¿Cuáles son los montos del Subsidio? El monto anual del subsidio ascenderá dependiendo de los siguientes casos: (Art.000)) El monto del subsidio pagado mensualmente ascenderá a las cantidades que se indican a continuación.000 ($384.000.000 se paga en forma mensual que corresponde al 75%) y al empleador $16.920.000) – (30% (250. Ejemplo: Remuneración Bruta $150.000).(30% (RBM-200. si la RBM asciende $250. • Tramo C (Remuneración Bruta durante el año calendario (RBA) superior a $2.000): el monto mensual del subsidio será la cantidad que resulte de la siguiente fórmula: ((30% $160.000. .
dicho pago mensual será afecto a la reliquidación estipulada en el artículo 5º. realizándose durante el segundo semestre del año calendario siguiente de aquel en que se percibieron las remuneraciones y/o rentas del trabajo.cl . Por tanto. lo correspondiente a pagar por concepto de reliquidación anual.¿Cómo se paga el subsidio? Para pagar el subsidio al empleo joven a los trabajadores. se verifica que se encuentren pagadas las cotizaciones obligatorias de pensión y salud. . Al confirmar su dirección de correo electrónico. En forma inmediata se informa si cumple con los requisitos de edad y puntaje en la Ficha de Protección Social. imprimir solicitud y finalmente grabar y postular. El pago al empleador(a) será mensual y al(la) trabajador(a) será. El trabajador dependiente podrá optar a pagos mensuales al momento de presentar su solicitud. entre los cuales deberá crear un usuario y contraseña para luego presionar el link “enviar”. En la sección "Consulte si puede postular". le corresponderá un determinado monto de subsidio. debe considerar que éste es entendido como pago provisional. Luego. Siendo dicha diferencia. información que se obtiene de la base de datos de PREVIRED entregada al Instituto de Previsión Social (IPS). ahorro a plazo. por regla general.} En ambos casos. ahorro joven. anual. En este contexto. Si el trabajador dependiente optó por el pago mensual. es decir. Debe asegurarse de seguir todos los pasos indicados en el sitio web. debe validar dicho registro desde el correo electrónico indicado. ahorro a la vista. se efectuará por el medio que indique el(la) empleador(a) o trabajador(a) al momento de completar la solicitud. En caso afirmativo usted deberá presionar el link “seguir” y se desplegará un “FORMULARIO DE REGISTRO” el cual debe llenar con todos sus datos. ya sea efectivo o depósito en cuenta bancaria (corriente. usted debe ingresar su RUT. de acuerdo al monto de renta bruta anual que el trabajador haya percibido durante todo el año. Cabe señalar que una vez realizada esta acción comenzará a regir el plazo de los 90 días para obtener los resultados de la postulación. que es considerado como anticipo del monto total correspondiente como pago anual. al cual se deberá restar la suma de los pagos provisionales mensuales (anticipos) percibidos por remuneraciones del año de postulación. vista o cuenta rut). sin perjuicio de que pueda modificar su opción sólo por una vez durante el año calendario. en la sección “Ingreso para Usuarios Registrados” donde deberá seleccionar la opción “Ingresar Solicitud Trabajador/Empleador” para completar la ficha de postulación. ¿Cómo postular al SEJ? Las postulaciones se realizan a través de www. el registro se validará y podrá ingresar con su usuario y contraseña.subsidioempleojoven. para grabar sin terminar.
¿Cómo se modifica el correo electrónico ingresado? La modificación de correo electrónico se realiza directamente en www.cl donde se debe ingresar al link “Recuperar Usuario y Clave”.cl .cl ¿Cuál es el procedimiento que deben seguir los trabajadores que postularon en forma presencial para obtener clave y usuario? El trabajador debe ingresar a www. entre los cuales deberá crear un usuario y contraseña para luego presionar el link “enviar”.subsidioempleojoven. deberá volver a consultar con su Rut en la sección "Consulte si puede postular" en www. correspondiendo en total a 18 semanas. e indicar rut y número de serie correspondiente a su cédula de identidad. respectivamente. dirigirse a la sección “Recupere su usuario y contraseña” donde deberá seleccionar la opción trabajador/empleador.¿Qué se debe hacer en caso de que el sitio web niegue la opción de postulación por motivo de Ficha de Protección Social? El trabajador puede imprimir el mensaje arrojado y deberá acercarse a su Municipalidad y solicitar el certificado electrónico con el correspondiente timbre digital de MIDEPLAN y/o solicitar la aplicación de una nueva encuesta.cl . usted deberá presionar el link “seguir” y se desplegará un “FORMULARIO DE REGISTRO” el cual debe llenar con todos sus datos. .subsidioempleojoven. ¿Cómo se recupera el usuario y contraseña? El trabajador/empleador debe ingresar a www. tendrá la opción para ingresar una solicitud como Trabajador. ¿Cómo se modifica la postulación de un trabajador que se registró erróneamente como Empleador? Para ingresar una solicitud como trabajador debe entrar a www. De contar con el puntaje asignado.subsidioempleojoven. No trabajar en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%.subsidioempleojoven. que equivale a tener un puntaje igual o inferior a 11. Cabe señalar que para realizar el trámite debe utilizar el navegador “Internet Explorer”. tanto pre como post natal. En forma inmediata se le informará si cumple con los requisitos de edad y puntaje en la Ficha de Protección Social. Dicho plazo adicional será equivalente al descanso maternal. ¿Hasta cuándo dura el subsidio? El beneficio se mantiene en la medida que el beneficiario siga cumpliendo con los siguientes requisitos: • Tener entre 18 y menos de 25 años de edad. • • Integrar un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población del país.cl . En caso afirmativo.734 puntos en la Ficha de Protección Social (MIDEPLAN). Las trabajadoras tendrán derecho a solicitar un plazo adicional por cada hijo nacido vivo que hubieren tenido entre los 18 y antes de los 25 años de edad. En el sector de ingreso para usuarios registrados.subsidioempleojoven. específicamente en la sección "Consulte si puede postular" donde debe ingresar su RUT. donde aparecerá el correo ingresado inicialmente y se dará la posibilidad de modificarlo. debe ingresar con su usuario y clave. En ese momento.
Sin embargo. ¿Cuánto dura el período de extensión del Subsidio por hijo nacido vivo? La extensión del plazo se traduce en 18 semanas por cada hijo nacido vivo. ¿El SEJ presenta incompatibilidades con otros programas? Empleador El subsidio correspondiente al empleador es incompatible con la percepción simultánea de los beneficios que concede el artículo 57 de la Ley Nº 19. Trabajador El SEJ es incompatible si la persona: • Está contratada mediante el programa Inversión en la Comunidad “Mejor Trabajo”. y sólo se podrá extender hasta el mes en que el trabajador cumpla 27 años de edad. ¿Cuándo se puede solicitar ampliación del beneficio por hijo nacido vivo? La solicitud de ampliación por hijo nacido vivo. . debe solicitarse dentro de los 3 meses anteriores al cumplimiento de los 25 años de edad y mientras se encuentre vigente el plazo adicional que se tiene derecho a invocar. en una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste conforme a la información que proporcione el Ministerio de Educación. el artículo 82 de la Ley Nº 20. dicho plazo adicional sólo será aplicable a contar del 1º de enero de 2012.Los trabajadores(as) que hayan cursado estudios regulares.255 y otras bonificaciones a la contratación de mano de obra o de naturaleza homologable otorgadas con cargo a programas establecidos en la Ley de Presupuestos del Sector Público. El plazo adicional se contará a partir del primer día del mes siguiente de aquel en que el trabajador cumpla 25 años. sin perjuicio de que pueda modificar su opción posteriormente. Al presentar la solicitud respectiva.518. ¿Cuándo se puede solicitar la extensión por estudios? La solicitud de plazo adicional deberá presentarse ante Sence o la institución con la cual éste celebre convenio. entre los 18 y antes de los 25 años de edad. debiendo comunicarlo al Sence. según la información que entregue la Dirección de Presupuestos. dentro de los tres meses anteriores al cumplimiento de los 25 años de edad y mientras se encuentre vigente el plazo adicional que se tiene. tendrán derecho a solicitar un plazo adicional para acceder al subsidio al empleo joven. este plazo adicional sólo será aplicable a contar del 1º de enero de 2012. el empleador renuncia a los beneficios o bonificaciones recién mencionados. En todo caso.
2 letra d (pág. hayan sido financiadas en más de un 50% por el Estado.• Está contratada por una Institución pública o privadas cuyos presupuestos. Asimismo. se efectuará cuando dichas cotizaciones se enteren. ¿Los Trabajadores independientes pueden postular al SEJ? De acuerdo a lo estipulado en la circular Nº 2536. ¿Qué ocurre en caso de que el empleador no pague las cotizaciones previsionales dentro del plazo legal establecido? El pago del subsidio correspondiente al trabajador. además de la edad y puntaje en la Ficha de Protección Social. domingo o festivo. para los trabajadores independientes se establece como requisito de acceso al programa. el plazo se extenderá hasta el día 13 de cada mes. no se pagará al trabajador en la proporción del subsidio que .2.subsidioempleojoven. en cualquiera de los 2 últimos años. las cotizaciones previsionales deben pagarse por el empleador dentro de los diez primeros días del mes siguiente del que se devengaron las remuneraciones. cuando el empleador no pague las cotizaciones de pensiones y de salud de dicho trabajador. directamente o a través de derechos o impuestos. término que se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente si dicho plazo expirare en día sábado. no necesitan presentar una nueva solicitud de postulación al iniciar una nueva relación laboral. Cuando un empleador realice la declaración y pago de cotizaciones a través de un medio electrónico.cl en la sección Informativa respecto a la Normativa del Programa donde encontrará la opción de descargar la circular Nº2536. Si bien la ley tributaria no especifica como obligación el pago de cotizaciones. el programa SUBSIDIO AL EMPLEO JOVEN sí lo estipula como requisito. mantendrá el beneficio y éste será pagado cuando se verifique el pago de sus respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador. encontrarse al día en el pago de sus cotizaciones obligatorias de pensiones y de salud del año calendario indicado. En caso que el trabajador tuviere más de un empleador y alguno de ellos no haya pagado las cotizaciones de pensiones y salud dentro del plazo legal. A diferencia del empleador quien pierde el beneficio automáticamente. domingo o festivo. ¿Cuál es el plazo para pagar las cotizaciones previsionales? Para los trabajadores dependientes. los afiliados voluntarios que paguen sus cotizaciones en forma directa se regirán por el plazo antes señalado. aún cuando éste fuere día sábado. Los trabajadores independientes podrán pagar sus cotizaciones previsionales hasta el último día del mes calendario siguiente a aquel en que se devengaron las rentas imponibles. cualquiera sea el medio utilizado para el pago. ¿Qué ocurre con el beneficio cuando el Trabajador es despedido? Los(as) trabajadores(as) cuya relación laboral termine mientras estén en goce del subsidio. El requerimiento se encuentra específicamente en el punto 2. 5). Dicho requerimiento se encuentra publicado en www. En la medida que cumpla con los requisitos establecidos.
intereses y multas.cl . el reglamento del D. debido a que dicha información es verificada internamente. ¿Qué se debe hacer en caso de suspensión de pago por registro de cotizaciones de Salud impagas. transcurrido dicho plazo el trabajador deja de ser beneficiario (a) del Subsidio al Empleo Joven.500 prohíbe a las Administradoras recibir cotizaciones de estos trabajadores que no fueron enteradas en el plazo legal. hasta que aquellas sean enteradas en los organismos previsionales correspondientes. ¿Qué se debe hacer en caso de suspensión de pago por no registrar renta percibida. N° 3. sobre la base del pago de cotizaciones previsionales. ¿Qué ocurre si cumplo 25 años de edad? El subsidio al empleo joven. a través de archivo adjunto al correo revision-sej@sence. Por tanto. ¿Cuál es la instancia de apelación en caso de pagos suspendidos? Para entregar documentación de respaldo e ingresar al proceso de revisión por pagos suspendidos se debe realizar a través de la casilla electrónica revisión-sej@sence.corresponda respecto del empleador que adeude las cotizaciones antes mencionadas. mediante las cuales se puede confirmar información de empleador. deben enviar a través de archivo adjunto al correo revision-sej@sence. Si el empleador se atrasa en enterar las cotizaciones. sobre la base del pago de cotizaciones previsionales. Por tanto. ¿Es necesario presentar algún documento que acredite el vínculo laboral del trabajador con su empleador? No.cl una copia de su contrato de . emitidos por las entidades competentes en la emisión de estos documentos y que correspondan al periodo reclamado. En el caso de los trabajadores independientes. cuando éstas se encuentran correctamente pagadas? Para entregar documentación de respaldo e ingresar al proceso de revisión por pagos suspendidos. aún cuando el beneficiario efectivamente percibió renta? Se solicita enviar certificado de AFP y de la Isapre o Fonasa. debe remitirla a través de la casilla electrónica revisión-sej@sence.L.cl ¿Qué se debe hacer para comprobar que el trabajador no percibe una remuneración pagada por una institución del Estado o por una empresa con aporte estatal superior al 50%? Se solicita enviar la documentación que nos permita evaluar la efectividad de su empleador. a la fecha de pago se le calcularán reajustes. debido a que dicha información es verificada internamente por IPS. se otorga hasta el último día del mes en que el trabajador tenga 24 años de edad. trabajador y renta. mediante las cuales se puede confirmar información de empleador. trabajador y renta. ambos debidamente timbrados y firmados correspondiente a los meses suspendidos. ¿El trabajador debe presentar documentación en caso de licencia médica? No. escaneados y firmados. Los documentos deben estar escanedaos y firmados por las respectivas entidades que facilitaron los certificados.cl .
se procederá a verificar si cumple con los requisitos para obtener el subsidio por los meses reclamados. ISAPRE o FONASA).000. más el certificado de cotizaciones de salud y pensión pagadas.734 puntos en la Ficha de Protección Social / No contar con Ficha de Protección Social? En primera instancia. Si dicha información responde a los requerimientos exigidos por el programa. ¿Qué se debe hacer en caso de suspensión de pago por renta superior a $360. ambos debidamente timbrados y firmados por la entidad correspondiente (AFP. ¿En qué fecha son cancelados los pagos retenidos por Licencia médica? Para los trabajadores que presentan licencia médica. ¿Qué se debe hacer en caso de extinción/rechazo de pago por puntaje superior a 11. por tanto si ésta no supera los $360. instancia en la que se le informará la fecha efectiva del pago. . Por lo tanto. Cajas de Compensación de Asignación Familiar. ¿Cuál es la fecha exacta de pago de meses suspendidos por cotizaciones impagas y/o renta superior? En caso que Sence haya recibido la documentación correcta y completa que respalde el pago de cotizaciones previsionales. el pago del subsidio no se retiene si sus cotizaciones asociadas a los días de Licencia son pagadas al día. Sólo en el caso que estás sean enteradas fuera de plazo. Con estos antecedentes. el trabajador debe dirigirse al Municipio correspondiente y verificar primero.). se solicita enviar certificado de AFP y de la Isapre o Fonasa. se solicita enviar como archivo adjunto al correo revision-sej@sence.cl .trabajo del año correspondiente a la observación. En caso de determinar que procede la aprobación del pago del beneficio. El documento debe indicar el monto de renta en el mes. a través de archivo adjunto al correo revision-sej@sence. Sence procede a pagar el proporcional del subsidio por el monto cotizado por el período que informe Previred. cuando dicho monto no corresponde a lo real? Cabe señalar que la renta calculada corresponde a la renta bruta del mes.cl el certificado electrónico de la FPS con timbre digital de MIDEPLAN emitido por el mismo Municipio correspondiente a su comuna de residencia. se remitirá la consulta a MIDEPLAN para verificar el puntaje. etc. se le notificará dentro de los próximos 60 días contados desde el ingreso al proceso de apelación correspondiente. que deben declarar y pagar las cotizaciones en las instituciones previsionales que correspondan. ambos debidamente timbrados y firmados correspondiente a los meses suspendidos. se reconstituye la renta sumando los montos cotizados por el empleador y las entidades pagadoras de subsidios (Isapres. si cuenta con Ficha de Protección Social (FPS) y luego consultar el puntaje asignado de acuerdo a nivel socioeconómico.000 y aún así el trabajador registra pago suspendido.
debe ingresar una nueva consulta a través del buzón ciudadano. ambos debidamente timbrados y firmados correspondiente a los meses suspendidos. solicitando expresamente el cambio e indicando su RUN y el Nº de serie de su cédula de identidad. Para los trabajadores independientes.subsidioempleojoven.cl expresamente la solicitud del cambio de cuenta indicando: los datos de la cuenta errónea y de la nueva cuenta: tipo cuenta. tipo de cuenta. ¿Cómo se modifica la modalidad de pago en efectivo a cuenta bancaria? Para corregir la modalidad de pago. debe ingresar una nueva consulta a través del buzón ciudadano. banco). en www. sólo se podrá otorgar el beneficio de forma anual. en www. a través de archivo adjunto al correo revision-sej@sence. para hacer efectivo el cambio de pago. ¿Cómo se solicita la ampliación del beneficio por descanso maternal? Para solicitar la extensión del subsidio por descanso maternal debe ingresar a través del buzón ciudadano.cl .cl expresamente la solicitud de cambio.cl .Si tiene pagos suspendidos aún cuando éstas fueron canceladas. indicando su número de RUN y nº de serie de cédula identidad.subsidioempleojoven. en www. debe ingresar a través del buzón ciudadano. el .subsidioempleojoven. en www.cl . en www.subsidioempleojoven. su número de RUN y Nº de serie de cédula identidad. de anual a provisional mensual. solicitando expresamente el cambio e indicando su RUN y el Nº de serie de su cédula de identidad. debe ingresar una nueva consulta a través del buzón ciudadano.cl .subsidioempleojoven. debe ingresar a través del buzón ciudadano. puede ser solicitada una vez en el año y sólo los trabajadores dependientes pueden realizar dicho cambio. ¿Cómo se modifica la calidad de trabajador dependiente a independiente? Para solicitar el cambio en la calidad de trabajador. en www.subsidioempleojoven. Indicando todos los datos de la cuenta (nº cuenta. ¿Cómo se modifica la modalidad de pago de cuenta bancaria a pago en efectivo? Para corregir la modalidad de pago debe ingresar a través del buzón ciudadano. nº de cuenta. número de RUN y Nº de serie de cédula identidad. ¿Cómo se modifica la modalidad de pago anual a pago provisional mensual? La solicitud de cambio de pago. se solicita enviar el certificado de AFP y de la Isapre o Fonasa. Por lo tanto. en www. banco.subsidioempleojoven. ¿Cómo se modifica la calidad de trabajador independiente a dependiente? Para solicitar el cambio en la calidad de trabajador. de anual a provisional mensual. ¿Cómo se corrige la cuenta bancaria ingresada en la ficha de postulación al SEJ? Para corregir la cuenta ingresada. solicitando expresamente el cambio e indicando su RUN.cl indicando nombre completo y nº de serie de la cédula de identidad.cl expresamente la solicitud de cambio cuenta bancaria de pago en efectivo.
será el último día hábil de cada mes. para los trabajadores que hayan obtenido pagos provisionales mensuales corresponderá reliquidar el subsidio (art.cl a la sección “CONSULTE EL RESULTADO DE SU SOLICITUD AQUÍ” con su usuario y clave ¿Es posible solicitar actualmente el pago retroactivo? El plazo para solicitar el pago retroactivo terminó.subdidioempleojoven. ¿Por qué el monto del subsidio es distinto en algunos meses? El monto a pagar del subsidio mensualmente se encuentra sujeto a variaciones respecto a la renta bruta percibida por el trabajador como dependiente. ¿Cuándo se paga la retención del 25%? El Subsidio al Empleo para los trabajadores se calcula en forma anual de acuerdo a lo establecido en el artículo 4º. debe ingresar en www.338). Esa posibilidad correspondió a una disposición transitoria a la que podían acceder sólo las solicitudes ingresadas hasta el día el 30 de Septiembre de 2009. 5º de la Ley 20. siempre y cuando: • Estén pagadas dentro del plazo legal las cotizaciones de seguridad social correspondientes a pensión y salud. se restarán todos los pagos provisionales mensuales (anticipos) de los subsidios realizados por el año. ¿Cómo se puede verificar el estado de la postulación al SEJ? Para poder verificar el estado de postulación. Esto significa que al monto del subsidio calculado en forma anual. Por lo tanto. • • Que no haya trabajado en empresas con aporte estatal (50%).338.Nº de serie de su cédula de identidad y la entidad a la cual se encuentra afiliada para cotizaciones de salud y de pensión. Entendiendo que corresponde a un porcentaje del sueldo. . lo recibirán durante el segundo semestre del año calendario siguiente a aquel en que se percibieron las remuneraciones por las cuales se devenga el subsidio. ¿Cuándo se paga el SEJ? (Opción Pago Anual) Los trabajadores dependientes que eligieron el pago anual. El proceso se realizará dentro del segundo semestre del año calendario siguiente de aquel en que se recibieren las remuneraciones y/o rentas de trabajo por las cuales se percibe el subsidio. En caso de corresponder pago.cl donde debe ingresar con usuario y clave. el monto del subsidio le será publicado en la sección “CONSULTE EL RESULTADO DE SU SOLICITUD AQUÍ” en www. ¿Cuál es la fecha de pagos mensuales? La fecha de pago mensual del Subsidio al Empleo Joven para los trabajadores y empleadores que ya lo están percibiendo. de la Ley N°20.subsidioempleojoven. De este proceso puede resultar que se pague los montos pendientes o que el beneficiario deba reintegrar montos pagados en exceso.
tipo de cuenta. José Miguel Berguño Cañas.cl . ¿De qué manera un EMPLEADOR renuncia al SEJ? La empresa debe emitir una solicitud formal solicitando la renuncia del subsidio. Con ese documento debe denunciar este hecho. el beneficiario deberá corregir la cuenta bancaria ingresada en su solicitud. el monto del subsidio también lo será. Esta solicitud debe ser enviada a través de carta formal dirigida al Director Nacional de Sence.cl . en www. a través de la red de atención de Bancoestado y Serviestado. una copia del comprobante de cobro del mes respectivo. su número de RUN y Nº de serie de cédula identidad. RUT representante legal. ¿Dónde se revisa el detalle de pagos del SEJ? Para verificar su detalle de pagos.cl . nº de cuenta.subsidioempleojoven. con el objeto que le den solución a su problema. se realizará el redepósito en una fecha que será informada oportunamente. banco). para lo cual debe ingresar a través de buzón ciudadano. previo a dicho proceso. Los pagos caducados serán pagados.subsidioempleojoven. a la Fiscalía Local correspondiente.cl con usuario y clave.cl expresamente la solicitud del cambio de cuenta indicando: los datos de la cuenta errónea y de la nueva cuenta: tipo cuenta. debe ingresar en la sección “CONSULTE SOLICITUD AQUÍ” en www. Para evitar que los pagos caduquen. No obstante. nº de solicitud postulación y motivo renuncia. para lo cual debe ingresar la solicitud expresa a través del buzón ciudadano en www. ¿Qué ocurre con los pagos rechazados por error de cuenta? Los pagos rechazados por error de cuenta serán reprocesados en fechas que serán informadas oportunamente. sin perjuicio que concurra a las oficinas de la entidad a través de la cual se pagó el beneficio a fin de dar cuenta de la situación anómala que le afecta. . banco. el trabajador que tenga esta duda. indicando sus RUN y Nº de serie del RUN. EL RESULTADO DE SU ¿Qué ocurre con los pagos caducados? Si posee depósitos caducados debe solicitar su redepósito a través del Buzón Ciudadano disponible en www. Las fórmulas utilizadas dependen del tramo de renta y están publicadas en la Ley 20. debe requerir a través del buzón ciudadano. indicando todos los datos de la cuenta (nº cuenta. a través de la oficina de partes correspondiente a la Dirección Regional que corresponda al domicilio de la empresa.cl . su número de RUN y Nº de serie de cédula identidad. aparentemente ilícito. ¿Qué procedimiento se debe seguir en caso de que el pago del SEJ haya sido cobrado por un desconocido? De acuerdo a indicación proporcionada por el departamento jurídico de Sence. Indicando: RUT empresa. disponible en www. En caso de proceder.338 disponible en www.subsidioempleojoven.subsidioempleojoven.subdidioempleojoven.si éste es variable.subsidioempleojoven. le sugerimos cambiar su modalidad de pago a cuenta bancaria.
A contar del proceso de abril del año 2011 (subsidio remuneración de enero). el subsidio se extinguirá el último día del mes en que el (la) trabajador(a) cumpla 21 años de edad. . podrá solicitar el subsidio al empleo. 11 ley 20. sin perjuicio de los plazos adicionales a que se refiere la Ley y el Reglamento. siempre que se cumplan los demás requisitos para tener derecho al mismo.338). El subsidio se otorgará hasta el último día del mes en que el trabajador tenga 24 años de edad.¿Qué motivos son causal de extinción del SEJ? El subsidio al empleo se extinguirá cuando el beneficiario ha dejado de cumplir uno o más requisitos exigidos en la Ley y en el Reglamento para tener derecho al mismo. si a esa fecha no hubiere obtenido la licencia de educación media (art. Si con posterioridad el trabajador obtuviere la licencia de educación media.
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References: artículo 42
 artículo 90
 artículo 5
 artículo 57
 artículo 82
 artículo 4

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