Source: http://www.mercadopublico.cl/Procurement/Modules/RFB/DetailsAcquisition.aspx?qs=eCwJ1fH6s8nhRqjV8uEYJA==
Timestamp: 2018-07-23 17:47:22+00:00

Document:
Licitación ID: 761-19-LQ18
DIPLOMADO B LEARNING PLANTAS MUN. E12215-2018
“DIPLOMADO EN MODALIDAD B-LEARNING EN “POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS Y ELABORACIÓN DE PLANTAS MUNICIPALES” (E12215/2018). RESOLUCION EXENTO Nº: 5800/2018
“DIPLOMADO EN MODALIDAD B-LEARNING EN POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS Y ELABORACIÓN DE PLANTAS MUNICIPALES” E122152018.RESOLUCION EXENTO Nº: 58002018
Fecha de Publicación: 31-05-2018 13:37:29
Fecha inicio de preguntas: 01-06-2018 16:00:00
Fecha final de preguntas: 06-06-2018 16:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 25-06-2018 16:00:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 25-06-2018 16:00:00
Fecha de entrega en soporte fisico 25-06-2018
REUNION ACUERDOS TECNICOS 20-07-2018 10:00:00
ENTREGA DE BOLETA DE GARANTIA TEATINOS 92 PISO 2 25-06-2018 15:30:00
1.- “DIPLOMADO EN MODALIDAD B-LEARNING EN “POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS Y ELABORACIÓN DE PLANTAS MUNICIPALES” (E12215/2018). RESOLUCION EXENTO Nº: 5800/2018
1.- OFERTA TÉCNICA: (60%) 1. Experiencia Temática: (100%) Referido a la capacidad y experiencia para el logro de los objetivos de esta propuesta, considerando experiencia previa en dictación de diplomados similares, además de la multidisciplinariedad requerida. El total de esta ponderación corresponde al 100% del total de la oferta técnica. Sub-factores / Ponderación 1.1 Experiencia del Oferente en el rubro de la licitación: Se evaluará la experiencia del oferente, dictando diplomados y/o magister en materias de políticas públicas, y/o gestión regional (40%) a) Años de experiencia: Se evaluará la experiencia del oferente dictando diplomados y/o magister en materias de políticas públicas y/o gestión regional (30%) -	Menos de un año: 0 puntos -	Entre 1 y 5 años: 25 puntos -	Más de 5 y menos de 10 años: 50 puntos -	Más de 10 y menos de 15 años: 75 puntos -	15 años y más: 100 puntos. Tratándose de una Unión Temporal de Proveedores, cada uno de sus integrantes deberá informar su experiencia, completando para ello el Anexo N° 6 establecido al efecto y se evaluará la experiencia del integrante que la tenga en mayor medida. b) Años de Acreditación del Oferente ante el Consejo Nacional de Acreditación (CNA) según certificación de vigencia actual: (70%) -	3 años: 20 puntos -	4 años: 40 puntos. -	5 años: 60 puntos -	6 años: 80 puntos -	7 años: 100 puntos. Para efectos de la asignación de puntaje de este indicador y en el caso de la postulación de las Uniones Temporales, se considerará el promedio que arroje la sumatoria de los años de acreditación que individualmente informen sus integrantes dividido por el número de participantes de la Unión. 1.2 Experiencia y formación del equipo docente y del director del programa: (60%) Se evaluarán a los profesionales considerados en el Equipo Docente del diplomado y al Director del Programa, en cuanto a su experiencia laboral en el sector público en labores técnicas y/o directivas, nacional o internacional, en consultorías relacionadas al área específica del diplomado o en fondos estatales sobre el tema, experiencia en dictación de diplomados y/o magister, y grado académico, considerando mínimo de 3 hasta un máximo de 10 docentes, más el Director del Programa, de acuerdo a Organigrama del Anexo N° 9.
1.- Oferta Económica. Cualquier error de concordancia de la presente Pauta de Evaluación, será resuelto por la Comisión Evaluadora de la Licitación, sin modificar en lo sustancial la lógica de objetividad de los criterios de evaluación. 10. ADJUDICACIÓN. 10.1. La adjudicación de la oferta se resolverá dentro del plazo estimado que establece el Cronograma de esta licitación y previo haberse certificado por algún abogado de Fiscalía, la idoneidad de los antecedentes legales presentados por los oferentes que se hayan ubicado en el primer lugar del ranking, de acuerdo con lo señalado por la Comisión Evaluadora. 10.2. La SUBDERE adjudicará la licitación mediante resolución fundada a aquella oferta que resulte más ventajosa y conveniente a sus intereses, según los criterios de la pauta de evaluación y sus correspondientes puntajes y ponderaciones, y lo informado y propuesto por la Comisión Evaluadora. El monto del contrato se determinará del producto entre el precio o valor por estudiante (tarifa unitaria) y la cantidad de estudiantes efectivamente matriculados en el programa de capacitación. Para estos efectos, la nómina de estudiantes matriculados será aprobada y sancionada mediante Resolución Exenta de esta Subsecretaría. La adjudicación se comunicará mediante la publicación de la resolución respectiva en el sitio. 10.3. Conforme a lo prescrito por el artículo 9º de la Ley Nº 19.886, la SUBDERE podrá declarar inadmisibles las ofertas cuando éstas no cumplan los requisitos o condiciones establecidos en las presentas bases; declarará desierta una licitación cuando no se presenten ofertas, o bien, cuando éstas no resulten convenientes a sus intereses. Asimismo, podrá aceptar cualquiera de ellas, aunque su oferta económica no sea la de menor costo, siempre que cumpla con todos los requisitos señalados en estas bases.
1 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios 1. Oferta Técnica: 60% 1.1 Experiencia Temática: 100% 2. Oferta Económica: 25% 2.1 Valor de la Oferta Económica: 70% 2.2 Estructura Presupuestaria: 30% 3. Criterio de Sustentabilidad “Modalidad de la contratación”: 6% 4. Comportamiento contractual anterior de los proveedores inscritos según el Registro: 6% 5. Cumplimiento Oportuno de los Requisitos Formales de Presentación de la Oferta: 3% TOTAL: 100%, equivalente a 100 puntos. Escala 0 a 100 puntos FACTOR 1: OFERTA TÉCNICA: (60%) 1. Experiencia Temática: (100%) Referido a la capacidad y experiencia para el logro de los objetivos de esta propuesta, considerando experiencia previa en dictación de diplomados similares, además de la multidisciplinariedad requerida. El total de esta ponderación corresponde al 100% del total de la oferta técnica. Sub-factores / Ponderación 1.1 Experiencia del Oferente en el rubro de la licitación: Se evaluará la experiencia del oferente, dictando diplomados y/o magister en materias de políticas públicas, y/o gestión regional (40%) a) Años de experiencia: Se evaluará la experiencia del oferente dictando diplomados y/o magister en materias de políticas públicas y/o gestión regional (30%) -	Menos de un año: 0 puntos -	Entre 1 y 5 años: 25 puntos -	Más de 5 y menos de 10 años: 50 puntos -	Más de 10 y menos de 15 años: 75 puntos -	15 años y más: 100 puntos. Tratándose de una Unión Temporal de Proveedores, cada uno de sus integrantes deberá informar su experiencia, completando para ello el Anexo N° 6 establecido al efecto y se evaluará la experiencia del integrante que la tenga en mayor medida. b) Años de Acreditación del Oferente ante el Consejo Nacional de Acreditación (CNA) según certificación de vigencia actual: (70%) -	3 años: 20 puntos -	4 años: 40 puntos. -	5 años: 60 puntos -	6 años: 80 puntos -	7 años: 100 puntos. Para efectos de la asignación de puntaje de este indicador y en el caso de la postulación de las Uniones Temporales, se considerará el promedio que arroje la sumatoria de los años de acreditación que individualmente informen sus integrantes dividido por el número de participantes de la Unión. 1.2 Experiencia y formación del equipo docente y del director del programa: (60%) Se evaluarán a los profesionales considerados en el Equipo Docente del diplomado y al Director del Programa, en cuanto a su experiencia laboral en el sector público en labores técnicas y/o directivas, nacional o internacional, en consultorías relacionadas al área específica del diplomado o en fondos estatales sobre el tema, experiencia en dictación de diplomados y/o magister, y grado académico, considerando mínimo de 3 hasta un máximo de 10 docentes, más el Director del Programa, de acuerdo a Organigrama del Anexo N° 9. a)	Experiencia laboral técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema, del equipo docente y del director del programa (40%): -	0 experiencia laboral técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 0 punto. -	1 experiencia laboral técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 10 puntos. -	2 experiencias laborales técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 20 puntos. -	3 experiencias laborales técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 30 puntos. -	4 experiencias laborales técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 40 puntos. -	5 experiencias laborales técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 50 puntos. -	6 experiencias laborales técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 60 puntos. -	7 experiencias laborales técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 70 puntos. -	8 experiencias laborales técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 80 puntos. -	9 experiencias laborales técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 90 puntos. -	10 experiencias laborales técnica y/o directiva, nacional e internacional, en el área específica del diplomado, en consultorías relacionadas o en fondos estatales sobre el tema: 100 puntos. b)	Experiencia Académica del Equipo Docente y del Director del Programa: (20%) -	0 Experiencia académica: 0 punto. -	1 Experiencia académica. 20 puntos. -	2 Experiencias académicas. 40 puntos. -	3 Experiencias académicas. 60 puntos. -	4 Experiencias académicas. 80 puntos. -	5 Experiencias académicas o más. 100 puntos. c) Grado Académico del Equipo Docente y del Director del Programa: (40%) -	No tiene o no indica: 0 punto. -	Título Universitario: 25 puntos. -	Título Universitario y Diplomado: 50 puntos. -	Título Universitario y Magister: 90 puntos. -	Título Universitario y Doctorado: 100 puntos. Una vez calculado el puntaje para cada profesional considerado en el equipo docente, se sacará un promedio aritmético de éstos, que corresponderá al puntaje del oferente en este ítem. FACTOR 2: OFERTA ECONÓMICA (25%) El oferente deberá indicar en su propuesta económica un precio por estudiante (tarifa unitaria) y la cantidad total de estudiantes a cursar el programa de capacitación, la que no podrá ser superior al número máximo de vacantes del programa especificado en el punto N° 4.2. de las Bases Técnicas. Se evaluará en función de tres criterios: valor unitario por estudiante, cantidad total de estudiantes a cursar el programa considerados en la oferta y estructura presupuestaria. 2.1. Valor unitario por Estudiante: (35%) Para realizar la evaluación del valor unitario por estudiante, se utilizará una escala de 0 a 100 puntos, asignando el puntaje más alto al valor unitario más bajo. Los siguientes puntajes se asignarán en función de la diferencia entre cada valor ofertado y el menor valor, de acuerdo a la siguiente fórmula: PVU = 100*VUMB/ VUO Donde: 1. PVU= Puntaje valor unitario por estudiante 2. VUMB= Valor unitario más bajo 3. VUO= Valor unitario ofertado. 2.2. Cantidad total de estudiantes a cursar el programa de capacitación y considerados en la oferta (35%) Para realizar la evaluación de la cantidad de estudiantes a cursar el programa de capacitación y considerados en la oferta, se utilizará una escala de 0 a 100 puntos, asignando el puntaje más alto a la oferta que presente la mayor cantidad de estudiantes a cursar el programa de capacitación. Los siguientes puntajes se asignarán en función de la diferencia entre cada cantidad de estudiantes propuesta y la mayor cantidad ofertada, de acuerdo a la siguiente fórmula: PCE = 100*MCO/CEP Donde: 1. PCE= Puntaje de la cantidad de estudiantes a cursar el programa de capacitación 2. MCO= Mayor cantidad ofertada 3. CEP= Cantidad de estudiantes propuesta para cursar el programa de capacitación 2.3. Estructura Presupuestaria: (30%) a)	Representación porcentual del monto total destinado al pago de honorarios docentes respecto del presupuesto total (50%) Para realizar la evaluación se comparará la representación porcentual del monto total destinado al pago de honorarios docentes respecto del presupuesto total de cada oferta, utilizando una escala de 0 al 100, según la siguiente fórmula: PH: Puntaje por Honorario PO: Porcentaje Ofertado PA: Porcentaje Más Alto PH = (PO/PA)*100 b)	Representación Porcentual de los Gastos Administrativos respecto del presupuesto total: (50%)	Para realizar la evaluación se comparará la representación porcentual del monto total destinado a los gastos administrativos respecto del presupuesto total de cada oferta, utilizando una escala de 0 al 100, según la siguiente fórmula: PGA: Puntaje Gastos Administrativos PM: Porcentaje Más Bajo PO: Porcentaje Ofertado PGA = (PM/PO)*100 FACTOR 3: CRITERIO DE SUSTENTABILIDAD (6%). Modalidad de Contratación adoptada por el oferente. a) 60% o más de los trabajadores (docentes/académicos) del oferente se encuentran contratados a plazo indefinido: 100 puntos. b) Menos del 60% pero más del 30% de los contratos de trabajo (docentes/académicos) del oferente son a plazo indefinido: 50 puntos. c) 30% o menos de los trabajadores (docentes/académicos) cuentan con contrato indefinido de trabajo: 0 punto. Para acreditar esta condición el/la oferente deberá presentar Declaración Jurada contenida en el Anexo Nº 4. En el caso de las Uniones Temporales, cada miembro deberá presentar el respectivo Anexo N°4 y se considerarán para la evaluación de este criterio los antecedentes de aquel que cumpla en mejor medida con este indicador. FACTOR 4: COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL ANTERIOR DE LOS PROVEEDORES INSCRITOS SEGÚN REGISTRO: (6%) Reclamos de los contratantes del Estado durante los 6 meses previos a la fecha de evaluación de la oferta, según el registro de proveedores de Chile proveedores: a) No tiene reclamos registrados en Chile Proveedores por contratantes del Estado en los últimos 6 meses: 100 puntos. b) Tiene reclamos registrados en Chile Proveedores por contratantes del Estado en los últimos 6 meses: 0 puntos. Para los efectos de la evaluación de este factor, el reclamo ingresado en el registro de Chile Proveedores respecto de uno o más de los integrantes de una Unión Temporal de Proveedores, determinará que ésta no obtenga puntaje en este factor. FACTOR 5: CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS REQUISITOS FORMALES DE PRESENTACIÓN DE LA OFERTA: (3%) a) Cumple oportunamente con los requisitos formales de presentación de la Oferta: 100 puntos. b) No cumple oportunamente con los requisitos formales de presentación de la Oferta: 0 puntos. 9.6 Es necesario precisar a todas las instituciones postulantes a la presente licitación que: a)	Sólo calificarán y serán consideradas para pasar a la evaluación económica, las propuestas que hayan obtenido como mínimo un 70% (42 puntos) del puntaje máximo que se puede obtener en la evaluación de la oferta técnica. Las propuestas que no cumplan con ambos requisitos, serán declaradas inadmisibles. b)	El oferente que alcance el mayor puntaje total ponderado, igual o superior al puntaje mínimo requerido, será seleccionado como adjudicatario en la presente licitación. El puntaje total ponderado será definido según la siguiente fórmula: (POT 60%) + (POE 25%) + (PCS 6%) + (PCC 6%) + (PCO 3%) Donde: POT = Puntaje Oferta Técnica POE = Puntaje Oferta Económica PCS = Puntaje Criterio de Sustentabilidad PCC = Puntaje Comportamiento Contractual PCO = Puntaje Cumplimiento Oportuno de los requisitos formales de Presentación de la Oferta 9.7 En caso de producirse empate entre los puntajes obtenidos de dos o más oferentes se atenderá a la oferta técnica que haya obtenido el mejor puntaje total ponderado en ese factor y, de persistir la igualdad, se tomarán en especial consideración el puntaje obtenido en los siguientes factores y sub-factores de evaluación en el orden de prelación que se indica: - Experiencia y formación del Equipo Docente y del Director del Programa. - Experiencia del oferente en el rubro de la licitación. - Oferta Económica. Cualquier error de concordancia de la presente Pauta de Evaluación, será resuelto por la Comisión Evaluadora de la Licitación, sin modificar en lo sustancial la lógica de objetividad de los criterios de evaluación 60%
2 Precio OFERTA ECONOMICA 25%
3 Criterio de Sustentabilidad “Modalidad de la cont Criterio de Sustentabilidad “Modalidad de la contratación”: 6% 6%
4 Comportamiento contractual anterior de los proveed Comportamiento contractual anterior de los proveedores inscritos según el Registro: 6% 6%
5 Cumplimiento Oportuno de los Requisitos Formales d Cumplimiento Oportuno de los Requisitos Formales de Presentación de la Oferta: 3% 3%
Fuente de financiamiento: 05.05.02.24.03.026
Nombre de responsable de pago: GONZALO GUZMAN
e-mail de responsable de pago: GONZALO.GUZMAN@SUBDERE.GOV.CL
Descripción: La Garantía de Seriedad de la Oferta, a que se refiere el punto 3.1 de este acápite V, será extendida a la orden de la SUBDERE, RUT. 60.515.000-4, por la suma de $1.000.000 (un millón de pesos). El documento deberá señalar que se ha tomado “Para Garantizar Seriedad de la Oferta: “Diplomado en Modalidad B-Learning en Política de Recursos Humanos y Elaboración de Plantas Municipales”. Dicha garantía podrá ser otorgada a través de cualquier instrumento que asegure el cobro de ésta caución de manera rápida y efectiva y siempre que cumpla con las condiciones establecidas en este numeral. De esta manera y de modo ilustrativo y no taxativo podrá acompañarse como garantía un vale vista o depósito a la vista, póliza de seguros electrónica, depósito a plazo, boleta bancaria o certificado de fianza a la vista emitido por las Sociedades de Garantías Recíprocas o por la CORFO. En el caso del vale vista no se exigirá la fecha de vencimiento, ni la individualización del tomador y beneficiario, ni la glosa que se indica. La SUBDERE solicitará a todos los oferentes la misma garantía en lo relativo a su monto y vigencia.
Glosa: Garantías de Seriedad de Ofertas
Forma y oportunidad de restitución: La devolución de las Garantías de Seriedad de la Oferta, a aquellos oferentes cuyas ofertas hayan sido declaradas inadmisibles o desestimadas, se efectuará dentro del plazo de 20 días contados desde la notificación de la resolución que dé cuenta de la inadmisibilidad o de la adjudicación, en su caso
Descripción: El oferente adjudicado, previo a la suscripción del contrato respectivo y para caucionar su oportuno y fiel cumplimiento y las obligaciones laborales y sociales de sus trabajadores, entregará a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo una Garantía, pagadera a la vista e irrevocable, tomada por uno o varios integrantes del adjudicatario/a, por un monto ascendente al 10 % del valor total del contrato, a la orden de la SUBDERE, RUT. 60.515.000-4. El documento deberá indicar que se ha tomado “Para Garantizar el Fiel y Oportuno Cumplimiento del contrato “Diplomado en modalidad b-learning en Políticas de Recursos Humanos y Elaboración de Plantas Municipales” (E12215/2018). Dicha garantía podrá ser otorgada a través de cualquier instrumento que asegure el cobro de ésta caución de manera rápida y efectiva y siempre que cumpla con las condiciones establecidas en este numeral. De esta manera y de modo ilustrativo y no taxativo podrá acompañarse como garantía un vale vista o depósito a la vista, póliza de seguros electrónica, depósito a plazo, boleta bancaria o certificado de fianza a la vista emitido por las Sociedades de Garantías Recíprocas o por la CORFO
Forma y oportunidad de restitución: a Garantía de Fiel y Oportuno Cumplimiento del Contrato será devuelta en alguno de los siguientes momentos, según sea el caso: a) En aquellos casos en que se hubiere ordenado o correspondiera sustituir la garantía: conjuntamente con la entrega de la nueva garantía o a contar de dicha fecha. b) En aquellos casos en que la adquisición o servicio se haya cumplido a satisfacción de la SUBDERE y no existan obligaciones pendientes: a contar de la fecha de vencimiento de la garantía.
En caso de producirse empate entre los puntajes obtenidos de dos o más oferentes se atenderá a la oferta técnica que haya obtenido el mejor puntaje total ponderado en ese factor y, de persistir la igualdad, se tomarán en especial consideración el puntaje obtenido en los siguientes factores y sub-factores de evaluación en el orden de prelación que se indica:
10.1. La adjudicación de la oferta se resolverá dentro del plazo estimado que establece el Cronograma de esta licitación y previo haberse certificado por algún abogado de Fiscalía, la idoneidad de los antecedentes legales presentados por los oferentes que se hayan ubicado en el primer lugar del ranking, de acuerdo con lo señalado por la Comisión Evaluadora.
10.2. La SUBDERE adjudicará la licitación mediante resolución fundada a aquella oferta que resulte más ventajosa y conveniente a sus intereses, según los criterios de la pauta de evaluación y sus correspondientes puntajes y ponderaciones, y lo informado y propuesto por la Comisión Evaluadora. El monto del contrato se determinará del producto entre el precio o valor por estudiante (tarifa unitaria) y la cantidad de estudiantes efectivamente matriculados en el programa de capacitación. Para estos efectos, la nómina de estudiantes matriculados será aprobada y sancionada mediante Resolución Exenta de esta Subsecretaría. La adjudicación se comunicará mediante la publicación de la resolución respectiva en el sitio.
10.3. Conforme a lo prescrito por el artículo 9º de la Ley Nº 19.886, la SUBDERE podrá declarar inadmisibles las ofertas cuando éstas no cumplan los requisitos o condiciones establecidos en las presentas bases; declarará desierta una licitación cuando no se presenten ofertas, o bien, cuando éstas no resulten convenientes a sus intereses. Asimismo, podrá aceptar cualquiera de ellas, aunque su oferta económica no sea la de menor costo, siempre que cumpla con todos los requisitos señalados en estas bases.
10.4. La SUBDERE podrá, en caso de que el adjudicatario se desista de su oferta, no entregue los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato, no firme o se rehúse a suscribir el contrato o no se inscriba en Chile Proveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, dejar sin efecto su adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente hasta que no existan oferentes calificados a los cuales adjudicar, a menos que de acuerdo a sus intereses estime conveniente declarar desierta la licitación.
10.5. Los proponentes que no resulten seleccionados no tendrán derecho a indemnización de ninguna naturaleza.
La Comisión Evaluadora concederá el plazo fatal de dos días hábiles para la corrección de estos errores u omisiones, contado desde el requerimiento, el que se informará a través del sistema de información. La SUBDERE no considerará las respuestas o antecedentes recibidos, una vez vencido dicho plazo.
c) Establecer un ranking con todas las ofertas evaluadas. En él se ordenarán las ofertas, de acuerdo al puntaje que hayan obtenido luego de haberles aplicado los factores de evaluación con los correspondientes puntajes y ponderaciones que se indican en el numeral siguiente.
d) La Comisión Evaluadora analizará las ofertas técnicas y las ofertas económicas presentadas por cada oferente en el plazo establecido en las presentes Bases y tendrá en cuenta los criterios y pautas establecidos en este documento para la adjudicación. Durante el desarrollo de su trabajo la Comisión podrá requerir a los oferentes, aclaraciones respecto de sus propuestas para efectos de la evaluación, y no podrá mantener contacto con ningún oferente que no hubiere sido previsto en las presentes bases, todo ello de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 39 del D.S. Nº 250, de 2004, del Ministerio de Hacienda. En todo caso, las aclaraciones que se pidan y las que se den, ambas por escrito, no podrán alterar las bases de la licitación, ni la esencia de la oferta, ni violar el principio de igualdad entre los oferentes.

References: resolución 
 Resolución 
 resolución 
 artículo 9
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 resolución 
 artículo 9
 artículo 39