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Timestamp: 2019-10-14 21:08:32+00:00

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﻿ RESOLUCIÓN 296 DE JULIO 26 DE 2004
RESOLUCIÓN 296 DE 26 DE JULIO DE 2004
CONTENIDO:ENTIDADES PÚBLICAS. SE MODIFICAN Y SE ADICIONAN LAS RESOLUCIONES 143 DE 2002 Y 156 DE 2003, EN LO RELACIONADO CON EL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y REGISTRO DE SANCIONES Y CAUSAS DE INHABILIDAD -SIRI-.
TEMAS ESPECÍFICOS:INHABILIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO, SANCIÓN DISCIPLINARIA AL EMPLEADO PÚBLICO, SANCIÓN DISCIPLINARIA, ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS, SISTEMA DE INDICADORES DE RIESGO INSTITUCIONAL, PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN, RÉGIMEN DE INHABILIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO, CERTIFICADO DE VIGENCIA DE INSCRIPCIÓN Y DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS, CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES, SOLICITUD DEL CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES, INHABILIDADES DEL AGENTE DEL MINISTERIO PÚBLICO, INTERVENCIÓN DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
RESOLUCIÓN 296 DE 2004
“Por medio de la cual se modifican y adicionan la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002 a través de la cual se creó el sistema de información y registro de sanciones y causas de inhabilidad, SIRI, y la Resolución 156 del 10 de marzo de 2003 emanadas del despacho del Procurador General de la Nación”.
(Nota: Véase Resolución 333 de 2008 artículo 3º de la Procuraduría General de la Nación)
(Nota: Adicionada por la Resolución 464 de 2008 artículo 4º de la Procuraduría General de la Nación)
en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las consagradas en los artículos 277 numerales 1º, 5º y 6º; 284, 122, 179 y 183 de la Constitución Política; 7º numeral 7º; 18 numerales 5º y 6º y 66 numeral 3º del Decreto 262 de 2000, y
1. Que de conformidad con el artículo 174 del Código Disciplinario Único (L. 734/2002), la división de registro y control y correspondencia de la Procuraduría General de la Nación, deberá llevar el registro de las sanciones penales y disciplinarias; de las inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el Estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de “pérdida de investidura, de las sanciones en el ejercicio de profesiones liberales, de la responsabilidad patrimonial y de las condenas proferidas contra servidores, exservidores públicos y particulares que desempeñan funciones públicas en ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía, para efectos de la expedición del certificado de antecedentes.
2. Que de acuerdo al parágrafo del artículo 1º de la Ley 190 de 1995, quien sea nombrado para ocupar un cargo o empleo público o celebre un contrato de prestación de servicios con la administración, deberá al momento de su posesión o de la firma del contrato, presentar certificado sobre antecedentes expedido por la Procuraduría General de la Nación.
3. Que de acuerdo con los numerales 5º y 6º del artículo 18 del Decreto 262 de febrero 22 de 2000, corresponde a la división de registro y control y correspondencia de la Procuraduría General de la Nación “registrar las sanciones disciplinarias impuestas a los servidores públicos por cualquier autoridad competente” y las “sentencias penales que sean comunicadas por los jueces”.
4. Que según el artículo 66 numeral 3º del Decreto 262 de 2000, le corresponde a la división centro de atención al público, CAP, de la Procuraduría General de la Nación, “Expedir los certificados de antecedentes disciplinarios, en los cuales se incluirá el reporte de las sanciones penales de interdicción de derechos y funciones públicas o inhabilidad que le sean comunicadas por los jueces penales siempre que no hayan sido suspendidas o no estén vigentes”.
5. Que para desarrollar las funciones constitucionales y legales relativas al registro y certificación de los antecedentes e inhabilidades, mediante la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002, se dispuso la creación de una base de datos (sistema de información SIRI) para organizar y registrar la información sobre sanciones e inhabilidades reportadas a la Procuraduría, fijando además, el procedimiento y contenido de los certificados de antecedentes expedidos por la Procuraduría General.
6. Que mediante Resolución 363 del 16 de octubre de 2002, se conformó el grupo SIRI al interior de la división de registro y control y correspondencia, asignándole como funciones básicas, el manejo del sistema de información SIRI, efectuar el registro de las sanciones y causas de inhabilidad en el mencionado sistema de información y vigilar el cumplimiento de las sanciones disciplinarias e inhabilidades impuestas por la Procuraduría General de la Nación y demás autoridades competentes.
7. Que mediante Resolución 156 del 10 de marzo de 2003, se modificó y adicionó la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002 que reglamentó el sistema de información y registro de sanciones penales y disciplinarias, inhabilidades derivadas de las relaciones contractuales con el Estado, fallos con responsabilidad fiscal y declaraciones de pérdida de investidura, así como lo relativo a la expedición del certificado de antecedentes disciplinarios en la Procuraduría General de la Nación.
8. Que en el artículo 18 de la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002, se adoptaron los formularios contenidos en el capítulo III denominado “Responsables del reporte de sanciones e inhabilidades” como los instrumentos adecuados para realizar el reporte y registro de las decisiones que deben ser anotadas en el sistema de información SIRI.
9. Que de acuerdo al artículo 19 de la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002, los procedimientos y formularios estandarizados aprobados en la citada resolución, serán sometidos periódicamente al proceso de mejoramiento continuo, según lo establecido en la Resolución 176 del 15 de diciembre de 2000.
10. Que se hace necesario ajustar los formularios de reporte de las sanciones e inhabilidades, a las nuevas exigencias del nuevo sistema de información SIRI desarrollado en el curso del proyecto SIRI creado mediante la Resolución 250 del 2 de octubre de 2003.
11. Que según el artículo 7º numeral 7º del Decreto 262 de 2000 le corresponde al Procurador Generar de la Nación, “Expedir los actos administrativos, órdenes, directivas y circulares que sean necesarios para el funcionamiento de la entidad y para el desarrollo de las funciones atribuidas por la ley”.
ART. 1º—(Modificado).* El artículo 7º de la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002, quedará de la siguiente forma:
“ART. 7º—Elementos del certificado. El certificado de antecedentes deberá contener los siguientes elementos y características:
1. Número único de papel seguridad.
2. Número único consecutivo del certificado.
6. Registro, de las sanciones e inhabilidades señaladas en el artículo 6º para cada clase de certificado.
7. Lugar y fecha de expedición del certificado.
8. Vigencia del certificado.
9. Firma del funcionario responsable.
*(Nota: Modificado por la Resolución 393 de 2005 artículo 1º de la Procuraduría General de la Nación)
ART. 2º—El artículo 9º de la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002, quedará de la siguiente forma:
“ART. 9º—Solicitud del certificado. El certificado antecedentes podrá solicitarse en las ventanillas de atención al público dispuestas en la división centro de atención al público, CAP, y en el SuperCade en Bogotá o ante las procuradurías regionales y demás oficinas dispuestas, en el resto del país, con la indicación de los nombres, apellidos o razón social y número del documento de identificación del interesado y la entrega del comprobante de pago de los derechos correspondientes.
Cuando el certificado se requiera para la inscripción, elección, nombramiento o posesión en un cargo o empleo público, el solicitante deberá señalar en forma expresa, el cargo al cuál se aspira, para la determinación del tipo de certificado a expedir.
ART. 3º—El artículo 10 de la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002, quedará así:
“ART. 10.—Expedición del certificado. Consiste en la actividad por medio de la cual la Procuraduría General de la Nación consulta la base de datos del sistema de información SIRI y expide en el formulario diseñado para el efecto, el certificado con las anotaciones de sanciones e inhabilidades registradas a nombre del interesado.
ART. 4º—El artículo 11 de la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002, quedará así:
“ART. 11.—Condiciones técnicas. El certificado de antecedentes deberá expedirse en papel de seguridad con numeración consecutiva, código de barras y firma digitalizada del jefe del centro de atención al público, CAP, salvo para fines de investigación, evento en el cual se utilizará papel corriente.
Los certificados que exijan firma original deberán ser expedidos directamente por la jefe del CAP;
ART. 5º—Modificar el artículo 18 de la Resolución 143 del 27 de mayo de 2003 (sic), adoptando los formularios adjuntos a la presente resolución, como los instrumentos adecuados para realizar el reporte y registro de las sanciones e inhabilidades que deben ser anotadas en el sistema de información SIRI; reporte de las novedades que ordenan modificaciones al registro o afectan su vigencia, y reporte del cumplimiento de las sanciones disciplinarias impuestas por la Procuraduría General y demás autoridades competentes.
ART. 6º—El artículo 20 de la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002, quedará así:
“ART. 20.—Eventos de modificación, suspensión o cancelación del registro. Los eventos de modificación, suspensión o cancelación de un registro por disposición de autoridad competente, serán atendidos directamente por el grupo SIRI de la división de registro y control y correspondencia.
Las reclamaciones y solicitudes relativas al contenido del registro de las sanciones e inhabilidades, elevadas por los particulares, serán atendidas por el coordinador del grupo SIRI, salvo que, se trate de solicitudes de cancelación que requieran actuación administrativa del viceprocurador general de la Nación en los términos del numeral 11 del artículo 17 del Decreto 262 de 2000.
El coordinador del grupo SIRI podrá eliminar el registro cuando se haya incurrido en error o duplicidad del registro en el sistema.
(Nota: Modificado por la Resolución 393 de 2005 artículo 2º de la Procuraduría General de la Nación)
ART. 7º—El coordinador del grupo SIRI actuará como administrador funcional del sistema de información SIRI y velará por la oportunidad, consistencia y confiabilidad de la base de datos, hará el seguimiento al funcionamiento y operación del sistema y presentará los proyectos de mejoramiento que considere necesarios.
Adicionalmente, el SIRI tendrá un administrador técnico, designado por el jefe de la oficina de sistemas, con la función de brindar asistencia y soporte técnico permanente a todos los usuarios.
La oficina de control interno tendrá la responsabilidad de hacer seguimiento y auditoria al sistema para garantizar su normal operación.
ART. 8º—De conformidad con lo previsto en el artículo 21 de la Resolución 143 del 27 de mayo de 2002, señalar que a partir del dos (2) de agosto de dos mil cuatro (2004), se incorporarán al certificado de antecedentes expedido por la Procuraduría General de la Nación, los registros de sanciones penales e inhabilidades derivadas de las relaciones contractuales con el Estado, fallos con responsabilidad fiscal y las declaraciones de pérdida de investidura, que forman parte de la base de datos del sistema de información SIRI implementado en desarrollo del proyecto SIRI creado mediante la Resolución 250 del 27 de octubre de 2003.
ART. 9º—Asignar al grupo SIRI de la división de registro y control y correspondencia, la función de revisar periódicamente los formularios y presentar los proyectos, de mejoramiento continuo conforme a la evolución del sistema de información, según lo establecido en la Resolución 176 del 15 de diciembre de 2000.
ART. 10.—Vigencia. La presente resolución deroga todas las disposiciones que se lean contrarías y rige a partir de la fecha de su publicación.
Dada en Bogotá D.C., a 26 de julio de 2004.

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 artículo 4
 artículo 174
 artículo 1
 artículo 18
 artículo 66
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 artículo 18
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 artículo 19
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 artículo 7
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 artículo 6
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 artículo 1
 artículo 9
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 artículo 10
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 artículo 11
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 artículo 18
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 artículo 2
 artículo 21
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