Source: http://roncalsalazar.blogspot.com/2017/
Timestamp: 2020-08-12 06:40:41+00:00

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RONCAL-SALAZAR: 2017
(En prensa: Diario de Noticias)
El anteproyecto de mapa local de Navarra plantea 11 comarcas
El texto, que propone la más importante reordenación local de los últimos 25 años, se somete a exposición pública hasta el 9 de enero
El Gobierno plantea cambiar la Administración Local para "reducir el desequilibrio" entre zonas - Propone mantener y ordenar las atribuciones de los concejos
PAMPLONA. La consejera de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local, Isabel Elizalde, y el director general de Administración Local, Xabi Lasa, han presentado esta mañana en rueda de prensa el anteproyecto de ley de reforma de la administración local de Navarra, texto que se somete a exposición pública hasta el próximo 9 de enero en el portal de Gobierno Abierto.
La reorganización local persigue reducir progresivamente el desequilibrio entre las distintas zonas de Navarra a nivel municipal, así dotar al gobierno local de los recursos organizativos y económicos suficientes para llevar a pleno cumplimiento su papel como Administración.
La nueva norma propone una reforma sobre la base de la claridad en la distribución competencial, el establecimiento de una nueva planta local que regule la excesiva proliferación de entidades supramunicipales, así como la implantación de un nuevo modelo de financiación ,acorde con los principios de suficiencia financiera, sostenibilidad presupuestaria, solidaridad, autonomía local y equilibrio territorial. El proyecto pretende aumentar la cobertura y calidad de los servicios locales basándose en el principio de subsidiariedad, esto es, “que cada servicio sea prestado por la institución más cercana posible a la ciudadanía, siempre que se garantice su adecuada prestación”.
Según ha indicado la consejera Elizalde “La reforma de la administración local navarra es una necesidad compartida por todo el arco político, pendiente de concretar desde hace 25 años. La evolución de los tiempos, los cambios sociales, económicos, demográficos y tecnológicos, que hasta ahora se han ido abordando de forma sectorial y puntual, exigían un abordaje global y sistemático que permita a la ciudadanía navarra contar con una administración local capaz de ejercer sus competencias y prestar sus servicios de forma eficaz y eficiente”.
Isabel Elizalde ha subrayado que el anteproyecto que hoy se ha presentado es fruto de un intenso proceso de participación que ha durado dos años. “El cambio llega desde abajo. Los y las electas municipales han participado en la elaboración de la norma coordinados por la Federación Navarra de Municipios y Concejos, que ha ejercido de interlocutora con las entidades locales a la hora de plantear sus demandas y propuestas”. Los distintos departamentos del Gobierno han realizado una importante labor de análisis de los servicios y competencias, y se ha contado con la opinión de un amplio grupo de personas expertas en administración local en sus diversos sectores, que han aportado su visión y conocimientos para la elaboración del anteproyecto.
Once comarcas
La organización local continúa basándose en la centralidad de los ayuntamientos. Se mantienen y ordenan las atribuciones de los concejos y se crea una nueva figura, la comarca, que se constituye como la entidad referente para la prestación de servicios supramunicipales. Las comarcas absorberán a las actuales mancomunidades sectoriales y a las agrupaciones de servicios administrativos.
El territorio de Navarra se estructura en once comarcas: Arga, Bidasoa, Ega, Irati-Aragón, Larraun-Leitzaran, Pirineo, Ribera, Ribera Alta, Sakana, Valdizarbe-Novenera y Zona Media. En tres de ellas podrían establecerse Subcomarcas: Arga (Cuenca y Valles), Irati-Aragón (Prepirineo y Sangüesa) y Ega (Montejurra y Ribera Estellesa) si así lo deciden los ayuntamientos implicados. Tal y como ha explicado el director general de Administración Local, Xabi Lasa, “todos los ayuntamientos deberán pertenecer a alguna de las once comarcas que se han consensuado durante el proceso, aunque no necesariamente a la que se les asigna en principio. Los ayuntamientos mugantes podrán solicitar cambio de la comarca asignada si cumplen las condiciones previstas”.
Asumirán como propias cinco competencias: abastecimiento de agua en alta, gestión de residuos a nivel supramunicipal, gestión de los servicios sociales, ordenamiento territorial a nivel comarcal y organización de la Secretaría e Intervención de los ayuntamientos menores de 1.500 y 3.000 habitantes respectivamente. Las comarcas deberán iniciar su período de constitución antes de transcurrido un año de la aprobación de esta ley.
Xabi Lasa ha querido aclarar también que “todo el personal laboral, funcionarial y contratados administrativos de las actuales entidades locales que se integren en las comarcas será subrogado por éstas en las condiciones contractuales vigentes en el momento de la integración.
La reforma implica un nuevo modelo de financiación local que ha sido descrito por el director de Administración Local. El Fondo de Haciendas Locales se establecerá según un porcentaje fijo anual de los ingresos tributarios de la Hacienda Pública de Navarra. “No se precisa aún el porcentaje pero éste no podrá ser inferior al 10%. La fijación exacta deberá aprobarse antes de diciembre de 2018, una vez resuelta la atribución de las competencias actualmente consideradas como "impropias" o "dudosas"”.
En adelante no se diferenciará entre Fondo de Transferencias Corrientes y de Capital, si no que existirá una única estructura de reparto: una parte para la financiación de obras vinculadas a planes directores diseñados por el Gobierno de Navarra, otra distribuida en módulos para determinados servicios “en los que se tendrán en cuenta diferencias territoriales y otras magnitudes”, y una cantidad de libre determinación.
Otras líneas específicas de financiación serán los montepíos, la carta de capitalidad, la retribución a cargos públicos o la financiación de entidades locales. En esa nueva financiación será condición obligatoria que las ponencias catastrales estén actualizadas.
Posibilidad de cambios
El texto se somete a exposición pública durante veinte días en el portal de Gobierno Abierto, por lo que se podrán realizar aportaciones hasta el próximo 9 de enero. En palabras del director general de Administración Local “el anteproyecto no está cerrado, por tanto se puede mejorar. En las próximas semanas quisiéramos recibir y negociar las propuestas que quieran hacer los ayuntamientos, asociaciones y partidos políticos de Navarra para enriquecer el proyecto de ley. Tenemos un gran reto entre manos y queremos sacarlo adelante con la participación de todos los agentes implicados. Es momento de mirar a Navarra desde una perspectiva global, integral, más allá de visiones particulares o reducidas. A ver si somos capaces de conseguirlo”.
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AYUDAS "INVERSIONES EN LA CREACIÓN Y EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES NO AGRARIAS"
RESOLUCIÓN 1454/2017, de 23 de noviembre, del Director General de Desarrollo Rural, Agricultura y Ganadería, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria 2018 de las ayudas de la submedida 6.4 de “Inversiones en la creación y el desarrollo de actividades no agrarias”, del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/235/Anuncio-5/
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AYUDAS CREACIÓN DE EMPRESAS PARA ACTIVIDADES NO AGRARIAS EN ZONAS RURALES
RESOLUCIÓN 1453/2017, de 23 de noviembre, del Director General de Desarrollo Rural, Agricultura y Ganadería, por la que se aprueban bases reguladoras y la convocatoria 2018 de las ayudas de la submedida 6.2 de “Creación de empresas para actividades no agrarias en zonas rurales”, del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/235/Anuncio-4/
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CONVOCATORIA SUBVENCIONES A CLUBES DEPORTIVOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS
ORDEN FORAL 75/2017, de 17 de noviembre, de la Consejera de Cultura, Deporte y Juventud, por la que se aprueban las bases de la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a clubes deportivos, clubes deportivos filiales y entes de promoción deportiva, para la organización dentro de la Comunidad Foral de acontecimientos y actividades deportivas, entre el 1 de octubre de 2017 y el 30 de septiembre de 2018.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/235/Anuncio-3/
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CONVOCATORIA DE PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE DOCTORADO
RESOLUCIÓN 2186/2017, de 17 de noviembre, del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la convocatoria de Premios Extraordinarios de Doctorado correspondiente a los cursos 2012/2013 y 2013/2014.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/239/Anuncio-9/
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CONVOCATORIA AYUDAS ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN EN EL MERCADO INTERIOR
RESOLUCIÓN 1470/2017, de 27 de noviembre, del Director General de Desarrollo Rural, Agricultura y ganadería, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria 2017-2018 de las ayudas previstas en la submetida de “Actividades de información y promoción en el mercado interior”, del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/239/Anuncio-8/
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MIKEL AZNAREZ, DE QUESOS LARRA, RECIBE JUNTO A OTRAS 15 PERSONAS, UN PREMIO DEL GOBIERNO DE NAVARRA POR SU DEDICACIÓN AL TRABAJO AUTÓNOMO
Las distinciones han sido entregas por el vicepresidente Ayerdi, con mención especial para Jesús Subiza
Foto de grupo de los reconocidos. ( ampliar imagen )
Las personas dedicadas al trabajo autónomo han recibido por primera vez el reconocimiento del Gobierno de Navarra a su labor. 16 personas han recibido un premio al mejor profesional en su ámbito respectivo, incluyendo la especial mención a Jesús Subiza, que a sus 97 años sigue entregado a su negocio de fabricación y comercio de chocolate.
El vicepresidente de Desarrollo Económico, Manu Ayerdi y Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo han entregado los premios en distintas categorías a: José María Foracada Huguet, María Asunción Muñoz Calvo, Amaia Zaratiegui Longaz, Manex Landa Mendiberri, Virginia Blasco Gamarra, Dani Burgui Iguzkiza, Carmen Lagunas Rozas, María Mar López Andueza, Roberto Echeveste Ariztoy, Juan José Aldasoro Sarasua, Iñigo Ayerra Ibañez, Mariano Fragua González, Mikel Aznarez Lus, Pedro Luis Villafranca Lumbreras, Marisol Mendizábal Crespo y Jesús Subiza Errea.
En su intervención, el vicepresidente Ayerdi ha dado en primer lugar la enhorabuena a las personas premiadas y ha subrayado la importancia del trabajo autónomo en la economía de Navarra. Los pequeños empresarios y los autónomos suponen el 90 % del tejido empresarial de la Comunidad Foral. El pasado 30 de septiembre, ha aportado Ayerdi, estaban afiliadas 47.691 personas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (algo más del 17% del total de las afiliaciones navarras a la Seguridad Social).
Los 4.516 autónomos registrados como persona física con asalariados a su cargo, dan trabajo a 9.150 personas; en diciembre de 2016, había 4.408 autónomos persona física que empleaban a 8.900 personas.
A la vista de las cifras y de las dificultades que afrontar a diario el sector, Ayerdi ha recordado que “era del todo necesaria la elaboración del Plan de Trabajo Autónomo, que diera respuesta a muchas de las demandas que se planteaban desde el colectivo y cuya redacción definitiva se aprobó hace exactamente un mes”.
El viceconsejero Ayerdi con Jesús Subiza y familiares. ( ampliar imagen )
El Plan de Trabajo Autónomo de Navarra forma parte de la relación de planes estratégicos en los que se estructura la S3, Estrategia de Especialización Inteligente, y su principal objetivo es “promocionar el trabajo autónomo como fórmula de creación de empleo; reduciendo trámites administrativos, estimulando los nuevos proyectos de autoempleo y apoyando la contratación”. También ha explicado Ayerdi algunas de las medias ya en marcha para aminorar los costes de la actividad, como facilitar el acceso a locales vacíos de los ayuntamientos de Navarra, “una información muy útil que en breve se publicará en portal www.navarraemprende.com”. En esa misma línea, la empresa pública Nasuvinsa pondrá a disposición de nuevas ideas para autónomos, 10 locales cuyo alquiler subvencionará el Gobierno durante dos o tres anualidades.
Finalmente, el vicepresidente ha destacado la colaboración entre la Dirección General de Turismo y Comercio, la de Política Económica y Empresarial y Trabajo y el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare en la activación de medidas conjuntas, dado que el 60% de las personas autónomas pertenecen al sector del comercio.
También se ha referido al aumento en la dotación de la partida presupuestaria por la que el SNE-NL ha podido subvencionar a 827 personas en situación de desempleo para su establecimiento como autónomas.
Jesús Subiza, toda una vida
En último término, Ayerdi ha querido resaltar a Jesús Subiza y la Mención Especial a su labor, ha sido el momento más emotivo de la jornada. Como se sabe, Subiza, de 97 años, regenta un establecimiento en Pamplona dedicado a la fabricación y venta de chocolate. Acompañado de sus familiares, ha recogido la mención de manos del vicepresidente que se ha referido a él: “Quiero dar mi más sincera enhorabuena a Jesús Subiza por dedicar toda una vida a su empresa. Enhorabuena, por su trayectoria y por su espíritu, porque sus clientes aún tienen la suerte de disfrutar de su presencia cuando van a su tienda del ensanche. Es admirable que a su distinguida edad no pierda la oportunidad de aparecer por su negocio siempre que pueda. Zorionak!!!!”
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LA ASOCIACIÓN DE PENSIONISTAS, JUBILADOS Y VUIDOS DEL VALLE DE SALAZAR/ALMIRADIO DE NAVASCUÉS "VIRGEN DE LAS NIEVES", PROMOTORA DE UNO DE LOS DOS PROYECTOS APOYADAS POR ACCIÓN SOCIAL DE LA CAIXA EN EL ÁMBITO RURAL EN NAVARRA
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JUNTA GENERAL DEL VALLE DE SALAZAR
Aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza municipal reguladora del uso del euskera
La Junta General del Valle de Salazar, en sesión celebrada el día 13 de noviembre de 2017, aprobó inicialmente la modificación de la Ordenanza Reguladora del uso del euskera en la Junta General del Valle de Salazar.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 325.1 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, la Ordenanza aprobada se somete a información pública durante treinta días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, para que las personas interesadas puedan examinar el expediente y formular reclamaciones, reparos u observaciones.
Si transcurrido el período de exposición pública no se formularan alegaciones, la Ordenanza quedará definitivamente aprobada, procediéndose a la publicación de su texto íntegro en el Boletín Oficial de Navarra.
Ezcároz, 27 de noviembre de 2017.–El Presidente, Gustavo Goiena.
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OFERTA DE EMPLEO/LAN ESKAINTZA
Se buscar persona para trabajar en el Centro de Interpretación de la Naturaleza de Roncal durante la campaña escolar de esquí. Actividad con escolares
Horario: 18:30h a 20:30h
Perfil: Idiomas euskera y castellano
Teléfono de contacto: 636058065
Mail: oit.roncal@navarra.es
Erronkari Natura Interpretazio Zentroan Ski kanpianan lan egiteko pertsona bat biltatzen da. Ezkolaz kanpoko ekintzak.
Ordutegia: 18:30 etatik 20:30 etara.
Profila: gaztelania eta euskara
Kontaktatzeko telefonoa: 636058065
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PRÓXIMAS ACTIVIDADES/
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SUBVENCIONES A ENTIDADES LOCALES PARA REALIZACIÓN DE OBRAS MENORES EN CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL DE 0 A 3 AÑOS
RESOLUCIÓN 996/2017, de 15 de noviembre, de la Directora General de Universidades y Recursos Educativos por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones a Entidades Locales (Municipios y Concejos) de Navarra para la realización de obras menores en centros de educación infantil de 0 a 3 años aprobada por Resolución 829/2017, de 2 de octubre, de la Directora General de Universidades y Recursos Educativos.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/229/Anuncio-3/
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APOYO A PROYECTOS PILOTO Y PARA EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS, PRÁCTICAS, PROCESOS Y TECNOLOGÍAS
RESOLUCIÓN 1362/2017, de 9 de noviembre, del Director General de Desarrollo Rural, Agricultura y Ganadería, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para el ejercicio 2017 de las ayudas a la submedida 16.2 de “Apoyo para los proyectos piloto y para el desarrollo de nuevos productos, prácticas, procesos y tecnologías”, del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/228/Anuncio-1/
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EN PRENSA (DIARIO DE NOTICIAS)
Bastones de mano en mano en Belagua
EL CENTRO LARRA-BELAGUA INAUGURÓ AYER LA TEMPORADA DE NIEVE, QUE SE PROLONGARÁ HASTA EL MES DE MARZO
UN REPORTAJE Y FOTOGRAFÍA DE MARIAN ZOZAYA ELDUAYEN - Lunes, 27 de Noviembre de 2017 - Actualizado a las 06:10h
Pastores y esquiadores que intercambiaron sus bastones, representantes de las instituciones y del centro rodeados de las primeras nieves. (MZ)
Con las primeras nieves que anuncian el invierno, el Centro de Esquí Nórdico Larra-Belagua abrió ayer su temporada que se prolongará hasta el próximo mes de marzo, con la tradicional “Ceremonia de los Bastones” , en la que pastores y esquiadores los intercambiaron como símbolo de l relevo que se produce entre dos maneras tradicionales de gestionar el mismo espacio con el paso de las estaciones, y también como símbolo de futuro.
Los pastores de Roncal y del otro lado del valle cuyos ganados pastan juntos: Pedro Luis Amigot, Luis Alberto Garde, Javier Anaut, José Andrés Tapia, Paul Haritchabalet, José Miguel Ezquer, Marc Haritchabalet, Fernando Pilart, Julián Gabás, Jean Marc Azorriz, Pedro Mari Anaut, José Miguel Ezquer, y las pastoras: Marina Collado, Inés y Silvi Haritchabalet, intercambiaron sus bastones con los esquís de Pablo Ezquer, Gabriel Zalguizuri, Zaine Arriortua, María Ángeles Ezquer, Edurne Jamar, Carmen Fayanás, Blanca Palacios, Teo e Izar Contín, Eduardo Navascués, Patricia Viscarret, José Miguel Albéniz, Ignacio Contín y Aser Tellería. Y lo hicieron en un acto sencillo que da paso de uno a otro modelo de economía “en el que se apoya el futuro del valle”, tal y como significó agradecida la directora, Ana Lusarreta.
El de Larra-Belagua es un centro de día, “por lo que, el alojamiento se cubre con los pueblos del valle. Da trabajo a cerca de 40 monitores y a 9 personas en las instalaciones, gestionan también hostelería, y pueden llegar a 15 con el refuerzo del fin de semana”, añadió la directora que estuvo acompañada de Primitivo Sánchez, subdirector del Instituto Navarro de Deporte y Juventud, en representación del Gobierno de Navarra, responsables de NICDO (empresa pública que gestiona el centro), el alcalde de Isaba, Jesús Mari Barace, y la alcaldesa de Uztárroz, Carmen Fayanás.
ESTRENO Las pistas se abrirán el próximo día 3 con la “Marcha Blanca”, organizada por el centro y el el Club Pirineos de Roncal que reúne a esquiadores de otras comunidades y de Francia. Los aficionados a este deporte tendrán que esperar para disfrutar de la oferta de más de 20 km de pistas de esquí de fondo.
Tal vez por ello, ayer el paraje estaba casi desierto, y en él destacaba, “con ilusión y ganas” la familia de Pamplona, Ancizar-Urbistondo, Iker y Ainara, con su pequeño Alain y su perro, Aiko. “No nos hemos querido perder el primer día”.
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TALLER PRÁCTICO DE EMPRENDIMIENTO PARA EL SECTOR TURÍSTICO
EKINTZAILETZARI BURUZKO TAILER PRAKTIKOA, TURISMO SEKTOREARI BIDERATUA
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AYUDA A INSTALACIÓN DE JÓVENES AGRICULTORES
RESOLUCIÓN 1342/2017 de 7 de noviembre, del Director General de Desarrollo Rural, Agricultura y ganadería, por la que se aprueba las bases reguladoras y la convocatoria para el ejercicio 2017 de las ayudas a la medida de “Instalación de jóvenes agricultores”, del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/227/Anuncio-3/
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El Gobierno aprueba el plan de apoyo al trabajo autónomo de Navarra 2017-2020 miércoles, 15 de noviembre de 2017
Algunas de las medidas ya se han implantado, como las ayudas económicas, cuya cuantía se ha duplicado hasta los dos millones
Las mujeres autónomas reciben más ayudas.
El Plan del Trabajo Autónomo de Navarra 2017-2020 ha sido aprobado hoy por el Gobierno de Navarra, en su sesión, tras un proceso participado con las entidades asociativas intersectoriales representativas del colectivo en Navarra (CEAT Navarra, UPTA-Navarra, ATA Navarra y TRADE), con el visto bueno del Consejo Navarro del Trabajo Autónomo, órgano de participación institucional que representa a todos los autónomos de Navarra.
El Trabajo Autónomo contribuye de manera muy significativa a la economía Navarra. Es el primer plan de este tipo que se elabora y aprueba en la Comunidad Foral. En su elaboración se han implicado el Departamento de Desarrollo Económico, a través de su Dirección General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, así como el Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare. Además tiene actuaciones relacionadas con otros planes estratégicos del Gobierno de Navarra, como el II Plan de Emprendimiento, el Plan para el impulso del comercio minorista o el Plan de acción de Salud Laboral, por lo que se trabaja de manera coordinada entre varios Departamentos del Gobierno de Navarra (Derechos Sociales, Desarrollo Económico, Hacienda y Política Financiera, Educación y Salud).
El plan se marca como objetivos cuantificables, que, anualmente, 1.000 nuevas personas se den de alta en el registro especial de trabajadores autónomos (RETA) y que otras 500 sean contratadas por cuenta ajena por autónomos en activo. Este colectivo cuenta, en la actualidad, con 47.000 afiliados y afiliadas en Navarra y representa cerca del 18% del total de afiliados a la Seguridad Social.
Principales objetivos del plan
El Ejecutivo foral ha diseñado un plan operativo realizable y que sea útil para la finalidad que se persigue, que es sencillamente mejorar las condiciones del trabajo autónomo y favorecer su crecimiento. Se pretende eliminar o, al menos, reducir al mínimo las desigualdades detectadas entre las grandes estructuras empresariales y los pequeños autónomos para que ambos puedan competir en máxima igualdad de condiciones en un mercado global, pero también local.
En base a lo expuesto, y a la situación que ofrecen los datos estadísticos, se plantean los siguientes objetivos para este Plan del Trabajo Autónomo de Navarra:
1. Fomentar y promocionar el trabajo autónomo como fórmula de creación de empleo, reduciendo trámites administrativos y estimulando la aparición de nuevos proyectos de autoempleo y apoyo a la contratación.
2. Crear condiciones favorables para favorecer la consolidación del trabajo autónomo en Navarra, atendiendo a las principales necesidades y requerimientos del colectivo.
3. Mejorar la visibilidad del trabajo autónomo en Navarra, tanto interna como externamente.
El Plan contempla ocho líneas estratégicas:
1. Fomento de las competencias de las personas trabajadoras pertenecientes al colectivo de autónomos.
2. Mejora en la prestación de los servicios administrativos.
3. Fomento de la cultura emprendedora.
4. Consolidación del Trabajo Autónomo.
5. Acciones sobre mujeres emprendedoras y autónomas.
6. Prevención de riesgos y salud laboral.
7. Protección Social y ante el fracaso.
8. Mejora del posicionamiento del colectivo.
Un millón más para atender la demanda de ayudas
Aunque el documento se ha aprobado hoy formalmente, algunas de sus medidas ya se han implantado. Entre ellas destaca las ayudas que el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare concede a impulsar el trabajo autónomo y cuya dotación económica para este año se va a incrementar en un millón de euros, duplicando así la cuantía prevista. La decisión tiene como objetivo poder atender toda la demanda existente. Con el presupuesto inicial, se han podido conceder 423 subvenciones. La nueva cantidad permitirá atender un volumen similar de solicitudes.
Estas ayudas fueron modificadas en 2016 con varias novedades para adecuarlas al perfil de emprendedores en Navarra: pequeños autónomos y autónomas, en general. La ayuda oscila entre los 2.000 y los 3.500 euros, dependiendo del colectivo (menores 30 años, larga duración, víctima de violencia de género, etc).
El SNE ofrece también ayudas a la formación de ocupados dirigidas al colectivo de autónomos con una dotación presupuestaria de 300.000 euros.
Además, se está trabajando en otro tipo de medidas como es la creación de una base de locales vacíos, tanto municipales como propiedad de Nasuvinsa, para poner a disposición de este colectivo. También se están estudiando actuaciones de apoyo al relevo generacional, la implantación de ayudas para favorecer la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y el análisis de las condiciones de aparcamiento para comerciantes.
Igualmente, se ha establecido una fecha, el 15 de diciembre, para celebrar la jornada de reconocimiento del trabajo autónomo de Navarra. En el marco de esta iniciativa, que tendrá lugar por primera vez este año, se entregarán 16 galardones en diferentes categorías.
Los premiados serán elegidos por el Consejo Navarro del Trabajo Autónomo, órgano éste encargado también de realizar el seguimiento y evaluación de la ejecución durante todo el periodo de vigencia del Plan.
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ARRENDAMIENTO GESTIÓN CENTRO DE ESQUI DE ABODI PARA CAMPAÑA INVERNAL
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PREMIO BUENAS PRÁCTICAS AL DESARROLLO LOCAL
RESOLUCIÓN 519/2017, de 17 de octubre, de la Directora General de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, por la que se aprueban las bases del X Premio de Buenas Prácticas en desarrollo Local Sostenible de la Comunidad Foral de Navarra, 2017-2018.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/222/Anuncio-7/
Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 23:35 No hay comentarios:
SODENA PARTICIPARÍA ENTRE UN 10 Y UN 30% SI EXISTE UN PROMOTOR/A
TRASPASO NEGOCIO: SABOR IRATI – Iciz (Valle de Salazar)
Empresa dedicada al envasado de setas y hongos de los valles pirenaicos, principalmente de la Selva de Irati, para la posterior venta directa al consumidor/a, a restaurantes o a la industria. Disponen de venta online.
Su objetivo ha sido sacar al mercado un producto gastronómico muy preciado de una forma que cumpla con todas las normativas legales y sanitarias para su venta y consumo.
Naturaleza y gastronomía, respeto por el medio ambiente y un servicio eficaz son su filosofía y su garantía.
Se traspasa por disolución de la sociedad. Aunque la empresa es de reciente creación, ha sido un negocio rentable los meses que ha tenido actividad.
Cuenta además, con posibilidades de convertirse en un referente en la venta de productos micológicos de calidad en Navarra y País Vasco e incluso de transformación en un producto elaborado, innovando en el mercado.
Teléfono de contacto: Pedro 676677255
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¿QUE HACEMOS LA JUVENTUD DEL PIRINEO?
ZERTAN DABIL PIRINIOKO GAZTERIA?
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Luz verde al proyecto transfronterizo que rehabilitará el refugio de Belagua
EN PRENSA (FUENTE: DIARIO DE NOTICIAS)
El plan BELAROUAT incluye además la rehabilitación del refugio de L’Abérouat y un proyecto para el reacondicionamiento de senderos
PLONA. El plan de cooperación transfronteriza BELAROUAT, en el que se enmarca la rehabilitación del refugio de Belagua, ha sido aprobado este jueves por la Comunidad de Trabajo de los Pirineos. El proyecto incluye además la rehabilitación del refugio de L’Abérouat y el reacondicionamiento de senderos. Navarra ha logrado 6,6 millones de euros vía POCTEFA, a través de 24 propuestas.
El proyecto se presentó a la convocatoria del programa de apoyo financiero comunitario POCTEFA 2014-2020 y en él participan 5 entidades asociadas: (Junta del Valle de Roncal, NICDO, La Ligue de L’Enseignement des Pyrénées Atlantiques, la Mairie de Lescun y la Federación Navarra de Deportes de la Montaña y Escalada).
El proyecto se va a desarrollar en el Valle de Roncal y en Lescun, y su objetivo es revalorizar el entorno del Pic d’Anie, de la Reserva Natural de Larra y promover la colaboración entre refugios de montaña de los dos lados de la frontera. La meta es rehabilitar y mejorar infraestructuras existentes de refugios de montaña (Belagua y L’Abérouat), acondicionar senderos en ambos lados de la frontera, mejorar la recepción del visitante al entorno de la Reserva Natural de Larra, promocionar turísticamente la zona y fomentar el conocimiento de la montaña y el montañismo mediante la organización de una serie de actividades dirigidas a escolares y jóvenes.
La Junta del Valle de Roncal ha propuesto la adecuación y homologación de senderos existentes destinados como acción de valoración de su patrimonio natural y turístico.
NICDO (Navarra de Infraestructuras de Cultura, Deporte y Ocio), empresa pública Navarra que gestiona la estación de esquí nórdico de Larra – Roncalia, es el socio responsable de la comunicación del proyecto y se encargará del producto turístico de naturaleza y montaña.
El programa de ayudas POCTEFA subvenciona el 65% con cargo a los fondos FEDER. En el caso de la Federación de Montaña, la cofinanciación de un 25% y el apoyo del Gobierno de Navarra están confirmadas.
UNA INSTALACIÓN HISTÓRICA Fue ya en el año 1947 cuando el Club Deportivo Navarra anunciaba en su boletín para socios la necesidad de construir un refugio de montaña en la zona, siendo en 1964 cuando fructificaron los deseos de esta entidad que culminaron con la inauguración del recinto en el año 1971. Desde entonces, el Refugio Ángel Olorón ha sido un referente de parada y fonda, de cobijo en caso de necesidad para poder transitar con cierta seguridad por espacios de montaña que requieren de un refugio donde acudir, sobre todo cuando se está lejos de lugares habitados.
En los Pirineos de Aragón, en los de Andorra o en los de Catalunya, y no digamos en los de los vecinos franceses, existe una magnífica red de refugios entrelazados por senderos de todo tipo. Paradójicamente, 50 años más tarde de su inauguración, el Refugio Ángel Olorón dejaba un vacío inexplicable para aquellos que transitan por el GR-11 de mar a mar, los que van de una vertiente a otra de la cordillera u otras variantes de senderos. La oferta turística del valle y, por ende, de la Comunidad foral, podrá poner fin a un déficit de calidad con la recuperación de este soporte imprescindible.
6,6 MILLONES PARA NAVARRA La Comunidad de Trabajo de los Pirineos ha celebrado este jueves en Biarritz su XXXV Consejo Plenario, en el que se han presentado los resultados de la segunda convocatoria del Programa Europeo de Cooperación Transfronteriza (POCTEFA), que está dotada de 71 millones provenientes de fondos FEDER. De los 37 proyectos con participación en Navarra, han sido aprobados 24, lo que ha supuesto una financiación de 6,6 millones de euros a través de estos fondos.
Los proyectos navarros que han sido seleccionados están incluidos en cuatro de los cinco ejes. Concretamente son proyectos del ámbito de la innovación y de la competitividad, la adaptación al cambio climático y prevención de riesgos, la protección, valorización y uso sostenible de los recursos locales y, finalmente, el refuerzo de las competencias e inclusión social en los territorios.
Al Consejo Plenario ha asistido, en representación del Gobierno de Navarra, la consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales, Ana Ollo. La CTP está integrada por las comunidades autónomas de Navarra, Cataluña, Aragón y Euskadi, las regiones Nouvelle Aquitaine y Occitanie, del sur de Francia, y el Principado de Andorra.
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I CONCURSO DE FOTOGRAFÍA Y MICROVIDEOS RELACIONADOS CON LOS ESPACIOS PROTEGIDOS DE NAVARRA Y DIRIGIDOS A ESCOLARES
RESOLUCIÓN 534/2017, de 24 de octubre, de la Directora General de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, por la que se aprueban las bases del I Concurso de Fotografía y II Concurso de Microvídeos, ambos relacionados con los espacios protegidos de Navarra y dirigidos a escolares, 2017.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/216/Anuncio-4/
AYUDAS A LA ATENCIÓN EDUCATIVA DOMICILIARIA
RESOLUCIÓN 443/2017, de 26 de septiembre, del Director General de Educación, por la que se aprueban las bases de la convocatoria de ayudas para la atención educativa domiciliaria de alumnado convaleciente para el curso 2017-2018.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/216/Anuncio-3/
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EUSKARA IKASTEKO DIRULAGUNTZA
ORDEN FORAL 38E/2017, de 30 de octubre, de la Consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para la enseñanza de euskera a personas adultas para el periodo de octubre de 2017 a septiembre de 2018.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/216/Anuncio-2/
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CURSO DE INFORMÁTICA PARA PERSONAS ADULTAS
INFORMATIKA IKASTAROA HELDUENTZAKO
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SAN ROMÁN EN EZCAROZ
CON MONÓLOGO DE IÑAKI DE MIGUEL SOBRE LO QUE SE HA GANADO Y PERDIDO EN LA VIDA DEL PIRINEO
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CONFERENCIA URZANQUI/
ELESTARIA URZAINKIN
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EKITALDIA IZABAN
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SENECESITA PERSONAL PARA COCINA
Y COMEDOR PARA EL COLEGIO DE OTSAGABIA.
LAS PERSONAS INTERESADAS LLAMAR 662361405.
OTSAGABIAKO IKASTETXEKO SUKALDEAN ETA JANGELAN ARITZEKO LANGILE BILA GABILTZA.
INTERESA DUZUENOK, DEITU 662361405 TELEFONORA.
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SE BUSCA MONITOR/A PARA LAS ACTIVIDADES DE LA TARDE EN LA CAMPAÑA DE ESQUI EN OCHAGAVIA/OTSAGABIA
7 HORAS SEMANALES DEL 8 DE ENERO AL 22 DE MARZO.
CONTACTO: VICKY CAMPISTEGUI: 948890034
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CONVOCATORIA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL SISTEMA SANITARIO
RESOLUCIÓN 1183/2017, de 4 de octubre, del Director General de Salud, por la que se aprueba la convocatoria de un proyecto de investigación comisionada en el año 2017 sobre el abordaje de la violencia de género en el sistema sanitario público de Navarra.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/209/Anuncio-6/
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CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA INVERSIÓN EN INDUSTRIAS AGROALIMENTARIAS
RESOLUCIÓN 1016/2017, de 9 de octubre, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, por la que se aprueba la convocatoria de 2017 de ayudas a la inversión en industrias agroalimentarias.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/206/Anuncio-1/
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CONFERENCIA INTERNACIONAL DE TURISMO SOSTENIBLE
NAZIONARTEKO BILTZARRA-TURISMO JASANGARRIA
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CURSO DE INFORMÁTICA PARA ADULT@S/
HELDUENTZAKO INFORMATIKA IKASTAROA
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Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia
La Agencia de Desarrollo de Roncal y Salazar de CEDERNA-GARALUR pretende contribuir a que estos valles sean un lugar para vivir, trabajar y visitar. CEDERNA GARALUR-eko Erronkari eta Zaraitzuko Garapen Agentziak bizi, lan eta bizitatzeko aranak izan dezatela lagundu nahi du.
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Valle de Roncal Erronkari Ibaxa
Valle de Salazar Zaraitzu Ibaxa
Dpto. Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local

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 artículo 325

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 Resolución 

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