Source: http://www.sagit.cz/info/sb00155
Timestamp: 2017-10-20 19:36:05+00:00

Document:
ZÁKON ze dne 18. května 2000, kterým se mění zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony - Sbírka zákonů - Nakladatelství Sagit, a.s.
Předpis č. 155/2000 Sb., zdroj: SBÍRKA ZÁKONŮ ročník 2000, částka 49, ze dne 21. 6. 2000
" Přístup k nadnárodním informacím a projednání
Ujednání o jiném postupu
pro nadnárodní informace a projednání
22. V § 37 odst. 1 písm. b) a f) se za slova "těhotná žena" vkládají slova " , žena, která kojí".
24. V § 45 odst. 2 se za slova "§ 49 písm. b)" vkládají slova " , § 52 odst. 6".
34. V § 65 odst. 3 se ve větě třetí za slova "takovou práci" vkládají slova " , jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele (§ 130) a současně" a slova "nebo zaměstnanec ji odmítne," se zrušují.
36. V § 73 odst. 2 se za slova "orgánů státní správy," vkládají slova "orgánů územních samosprávných celků,", za slova "Policie České republiky," se vkládají slova "ozbrojených sil,16a)", slova "Kanceláře Parlamentu" se nahrazují slovy "Kanceláře Poslanecké sněmovny a Kanceláře Senátu, Kanceláře Veřejného ochránce práv" a slova "Úřadu pro legislativu a veřejnou správu," se zrušují.Poznámka pod čarou č. 16a) zní:
"16a) § 3 odst. 2 a 7 zákona č. 219/1999 Sb., o ozbrojených silách České republiky.".
"(3) Pracovní doba zaměstnance pracujícího v noci nesmí překročit osm hodin v rámci 24 hodin po sobě jdoucích; není-li to z provozních důvodů možné, je zaměstnavatel povinen rozvrhnout stanovenou týdenní pracovní dobu tak, aby průměrná délka směny nepřekročila osm hodin v období nejdéle šesti kalendářních měsíců po sobě jdoucích, přičemž při výpočtu průměrné délky směny zaměstnance pracujícího v noci se vychází z pětidenního pracovního týdne.".Dosavadní odstavce 3 až 5 se označují jako odstavce 4 až 6.
59. V § 100 se písmeno d) zrušuje.Dosavadní písmeno e) se označuje jako písmeno d).
61. V § 102 se odstavce 2 a 6 zrušují.Dosavadní odstavce 3 až 7 se označují jako odstavce 2 až 5.
pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí
a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje
a kontrolovaná pásma
Účast zaměstnanců na řešení otázek bezpečnosti
97. Nadpis nad § 157 zní: " Mateřská a rodičovská dovolená".
Společná ustanovení o mateřské
102. V § 206 na konci se slova " , jakož i na sportovní reprezentanty České republiky, kteří utrpí úraz při účasti na sportovní přípravě, mistrovských a mezinárodních soutěžích" zrušují.
110. V § 261 odst. 4 se slova " , § 102 odst. 6" zrušují.
112. V § 270 se odstavec 2 zrušuje.Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 2.
Zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 305/1991 Sb., zákona č. 578/1991 Sb., zákona č. 231/1992 Sb., zákona č. 307/1993 Sb., zákona č. 39/1994 Sb., zákona č. 118/1995 Sb., zákona č. 160/1995 Sb., zákona č. 289/1997 Sb., zákona č. 167/1999 Sb. a zákona č. 118/2000 Sb., se mění takto:
1. V § 2a odst. 2 se věty čtvrtá a pátá zrušují.
2. V § 2b odst. 1 písm. a) se tečka na konci věty první nahrazuje čárkou a věta druhá se zrušuje.
3. V § 2b se odstavec 2 zrušuje a zároveň se ruší označení odstavce 1.
4. V § 5 odst. 1 se za slovo "provádět" vkládají slova "bezplatně i" a na konci odstavce se doplňuje věta druhá, která zní: "Při zprostředkování zaměstnání za úhradu nemůže být úhrada požadována od občana.".
5. V § 5a, 5b a 5c se slova "za úhradu" zrušují.
6. V § 9 odst. 1 písmeno b) zní:
"b) absolventi středních škol, vyšších odborných škol a vysokých škol nebo jiných škol, na kterých se podle právních předpisů provádí soustavná příprava pro povolání, a to po dobu dvou let po úspěšném ukončení studia,".
7. V § 9 odst. 1 písm. d) se slova "uskutečňovaných na základě programů vlády a ústředních orgánů," zrušují.
8. V § 17 odst. 8 se část věty za středníkem zrušuje.
10. V § 18 se odstavec 3 zrušuje.Dosavadní odstavec 4 se označuje jako odstavec 3.
11. V § 20 se odstavce 1 a 2 zrušují.Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 1 a 2.
12. V § 24 odst. 3 písm. c) se slova "Českým statistickým úřadem" nahrazují slovy "a zveřejňované Ministerstvem práce a sociálních věcí ve Sbírce zákonů".
13. V § 31 odst. 4 se slova "odst. 3 a 4" nahrazují slovy "odst. 1 a 2".
a působnosti orgánů České republiky
na úseku zaměstnanosti
Zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona č. 64/1991 Sb., zákona č. 272/1992 Sb., zákona č. 84/1993 Sb., zákona č. 39/1994 Sb., zákona č. 74/1994 Sb., zákona č. 160/1995 Sb., zákona č. 167/1999 Sb. a zákona č. 72/2000 Sb., se mění takto:
V § 15 odst. 1 věta druhá zní: "Přestupkem je též, uvede-li uchazeč o zaměstnání v čestném prohlášení, jímž osvědčuje skutečnosti rozhodné pro vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, nepravdivý údaj o tom, že není v pracovním nebo obdobném vztahu ani nevykonává samostatnou výdělečnou činnost ani se nepřipravuje soustavně pro povolání nebo neohlásí změnu těchto skutečností uvedených v čestném prohlášení.".
8. V § 38 nadpis zní: " Rodičovská dovolená a dovolená bez nároku na peněžní náležitosti".
ZMOCNĚNĺ K VYDÁNĺ
ÚPLNÉHO ZNĚNĺ ZÁKONĺKU PRÁCE

References: § 37
 § 45
 § 52
 § 65
 § 73
 § 3
 zákona č. 219
 § 100
 § 102
 § 157
 § 206
 § 261
 § 102
 § 270
 zákona č. 305
 zákona č. 578
 zákona č. 231
 zákona č. 307
 zákona č. 39
 zákona č. 118
 zákona č. 160
 zákona č. 289
 zákona č. 167
 zákona č. 118
 § 2
 § 2
 § 2
 § 5
 § 5
 § 9
 § 9
 § 17
 § 18
 § 20
 § 24
 § 31
 zákona č. 64
 zákona č. 272
 zákona č. 84
 zákona č. 39
 zákona č. 74
 zákona č. 160
 zákona č. 167
 zákona č. 72
 § 15
 § 38