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Timestamp: 2020-01-26 02:52:55+00:00

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BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 315/04 - dejure.org
https://dejure.org/2005,363
BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 315/04 (https://dejure.org/2005,363)
BAG, Entscheidung vom 11.05.2005 - 4 AZR 315/04 (https://dejure.org/2005,363)
BAG, Entscheidung vom 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 (https://dejure.org/2005,363)
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Betriebsübergang, ver.di, Gründung, Tarifwechsel
Tarifverträge: Anwendung des Günstigkeitsprinzips bei Betriebsübergang; Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der Kölner Hafenspediteure auf ein Arbeitsverhältnis; Folgen eines Betriebsübergangs für die Anwendbarkeit eines ...
Verdrängung eines nach Betriebsübergang weitergeltenden Tarifvertrages durch Begründung einer kongruenten Bindung an einen anderen Tarifvertrag erst nach dem Übergang
Tarifrecht; Betriebsübergang; Prozessrecht - Teilbetriebsübergang; Fortgeltung von Tarifverträgen; Ausschluss der Weitergeltung bei kongruenter Tarifgebundenheit an einen anderen Tarifvertrag; Begründung der kongruenten Tarifgebundenheit durch Verschmelzung von ...
Arbeitsrecht - Betriebsübergang: Tarifablösung durch ver.di-Gründung
Verdi-Gründung durfte Arbeitnehmern Tarif-Nachteile bringen // geringere Entlohnung eines Versandarbeiters
Tarifbindung im Falle des Teilbetriebsübergangs
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 11.05.2005, Az.: 4 AZR 315/04 (Tarifkonkurrenz bei Betriebsübergang - ver.di-Gründung)" von RA Dr. Stefan Seitz, FA ArbR und RA Marc Werner, original erschienen in: BB 2005, 24670 - 2471.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 11.05.2005, Az.: 4 AZR 315/04 (Fortgeltung von Tarifverträgen bei Betriebsübergang)" von RA Dr. Wilhelm Moll, LL.M. (Köln), original erschienen in: RdA 2007, 47 - 53.
ArbG Köln, 22.10.2002 - 1 Ca 10603/01
LAG Köln, 01.04.2004 - 10 Sa 1228/02
BAGE 114, 332
NJW 2006, 172 (Ls.)
ZIP 2005, 1889
MDR 2006, 98
NZA 2005, 1362
BB 2005, 2467
DB 2005, 2141
Der Lebenssachverhalt umfasst das ganze dem Klageantrag zugrunde liegende tatsächliche Geschehen, das bei natürlicher, vom Standpunkt der Parteien ausgehender Betrachtungsweise zu dem durch den Vortrag des Klägers zur Entscheidung gestellten Tatsachenkomplex gehört oder gehört hätte (BAG 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - Rn. 44 f., BAGE 114, 332; weiterhin BAG 15. März 2006 - 4 AZR 73/05 - Rn. 18, AP ZPO § 551 Nr. 63 = EzA ZPO 2002 § 551 Nr. 2; 9. April 2008 - 4 AZR 104/07 - Rn. 64, AP TVG § 1 Nr. 43 = EzA ZPO 2002 § 259 Nr. 1).
Die vereinbarte arbeitsvertragliche dynamische Bezugnahme auf den BAT und die ihn ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträge einerseits und die normative Geltung des BAT kraft unmittelbarer Tarifgebundenheit andererseits sind unterschiedliche Lebenssachverhalte und damit verschiedene Streitgegenstände (BAG 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - aaO).
Dieser kann für den Arbeitnehmer auch ungünstigere Arbeitsbedingungen vorsehen als bisher; das Günstigkeitsprinzip gilt bei der Ablösung nicht (Senat 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - BAGE 114, 332, 340).
Die transformierten Regelungen werden nach allgemeiner Meinung auch dann als solche - und nicht als Elemente einer arbeitsvertraglichen Regelung - durch einen normativ geltenden Tarifvertrag abgelöst, wenn dieser erst nach dem Betriebsübergang, also in dem Zeitraum der Wirkung der transformierten Regelungen in Kraft tritt (vgl. nur Senat 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - BAGE 114, 332, 339 f.;… ErfK/Preis 9. Aufl. BGB § 613a Rn. 125;… MünchKomm/BGB/Müller-Glöge 5. Aufl. § 613a Rn. 141, jeweils mwN).
BAG, 09.05.2007 - 4 AZR 275/06
Fehlt die Begründung hinsichtlich eines selbständigen Streitgegenstandes, ist die darauf bezogene Revision unzulässig (BAG 13. März 2003 - 6 AZR 585/01 - BAGE 105, 205; 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - BAGE 114, 332;… HWK/Bepler 2. Aufl. § 74 ArbGG Rn. 23).
aa) Der Kläger ist aufgrund seiner Mitgliedschaft in der Gewerkschaft ver.di an die 1998 und 1999 von der Gewerkschaft HBV und der DAG mit der R M GmbH für den S Betrieb geschlossenen Haustarifverträge gebunden (vgl. BAG 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - zu I 2 c der Gründe, BAGE 114, 332; 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - zu 2 a der Gründe, BAGE 89, 193 ) , wenn das Arbeitsverhältnis vom Anwendungsbereich dieser Tarifverträge erfasst wird.
§ 613a Abs. 1 Satz 2 BGB gilt nach Satz 3 der Vorschrift nicht, wenn die Arbeitsvertragsparteien nach dem Betriebsübergang an einen - gegebenenfalls anderen - Tarifvertrag normativ gebunden sind (vgl. BAG 9. April 2008 - 4 AZR 164/07 - Rn. 19, EzA TVG § 4 Gaststättengewerbe Nr. 3; 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - zu I 2 c cc der Gründe, BAGE 114, 332).
Der Lebenssachverhalt umfasst das ganze dem Klageantrag zugrunde liegende tatsächliche Geschehen, das bei natürlicher, vom Standpunkt der Parteien ausgehender Betrachtungsweise zu dem durch den Vortrag der Klägerin zur Entscheidung gestellten Tatsachenkomplex gehört oder gehört hätte (BAG 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - Rn. 44 f., BAGE 114, 332; weiterhin BAG 15. März 2006 - 4 AZR 73/05 - Rn. 18, AP ZPO § 551 Nr. 63 = EzA ZPO 2002 § 551 Nr. 2; 9. April 2008 - 4 AZR 104/07 - Rn. 64, AP TVG § 1 Nr. 43 = EzA ZPO 2002 § 259 Nr. 1).
Der BAP ist damit in die Stellung des BZA als Tarifvertragspartei eingetreten (vgl. für einen Firmentarifvertrag bei einer Verschmelzung von Unternehmen BAG 4. Juli 2007 - 4 AZR 491/06 - Rn. 41, BAGE 123, 213; 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - zu 2 a der Gründe, BAGE 89, 193; zum Übergang der von den verschmolzenen Gewerkschaften abgeschlossenen Tarifverträge auf ver.di BAG 14. November 2007 - 4 AZR 861/06 - Rn. 39 und grdl. 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - zu I 2 c der Gründe, BAGE 114, 332) .
BAG, 23.01.2008 - 4 AZR 602/06
Haustarifvertrag bei Teilbetriebsübergang
aa) § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB setzt nicht nur die kongruente Tarifgebundenheit an den Tarifvertrag bei dem Erwerber voraus (vgl. ua. Senat 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - BAGE 114, 332; 21. Februar 2001 - 4 AZR 18/00 - BAGE 97, 107; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296), sondern auch, dass dieselben Regelungsgegenstände betroffen sind.
Die Rechtsfolge der Verschmelzung der Gründungsgewerkschaften zur Beklagten ist die Gesamtrechtsnachfolge mit der Wirkung, dass die Beklagte in alle Tarifverträge als Tarifvertragspartei eingetreten ist, die von einer ihrer Gründungsgewerkschaften abgeschlossen worden ist (Senat 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 -BAGE 114, 332, 338).
BAG, 12.12.2007 - 4 AZR 996/06
Tarifvertrag - Stellvertretung - Teilnichtigkeit
Mit dem Zusammenschluss sind die IG BSE und die Gewerkschaft GGLF untergegangen und deren Vermögen einschließlich der Verbindlichkeiten auf die IG BAU übergegangen (vgl. Senat 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - BAGE 114, 332 mwN zur Überleitung von Tarifverträgen auf die Gewerkschaft ver.di bei deren Gründung;… vgl. auch Däubler/Lorenz § 3 Rn. 153 zur Tarifgebundenheit beim Zusammenschluss von Gewerkschaften).
LAG Hamm, 19.09.2006 - 9 Sa 266/06
Günstigkeitsprinzip, Betriebsübergang, Tarifanwendung
LAG Baden-Württemberg, 15.02.2006 - 2 Sa 10/05
Konkurrenz eines nachwirkenden Firmentarifvertrages mit einem …
BAG, 10.03.2015 - 3 AZR 36/14
Berechnung eines Versorgungszuschusses - Versorgung nach beamtenrechtlichen …
BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 386/13
LAG Düsseldorf, 20.07.2006 - 15 (4) Sa 62/06
Bezugnahmeklausel, Gleichstellungsabrede, Betriebsübergang
BAG, 07.06.2006 - 4 AZR 485/05
LAG Hamm, 06.10.2011 - 15 Sa 508/11
Tarifablösung bei Betriebsübergang
BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 527/11
BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 978/12
LAG Baden-Württemberg, 21.12.2010 - 6 Sa 90/10
Kollektivrechtliche Fortgeltung von Firmentarifverträgen bei Umwandlung durch …
BAG, 16.10.2018 - 3 AZR 319/17
Betriebliche Altersversorgung - Dienstordnungs-Angestellter - Statusänderung …
LAG Hamm, 02.02.2012 - 17 Sa 1299/11
Betriebsübergang von einem privaten Klinikträger auf einen öffentlich-rechtlichen …
BAG, 07.06.2006 - 4 AZR 484/05

References: § 551
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 § 1
 § 259
 § 613
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 § 74

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