Source: http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/pracovni-pravo/odpovednost-za-skodu/5349-manko-odpovednost-za-skodu-v-obchode-provozovne.html
Timestamp: 2014-03-12 06:46:03+00:00

Document:
Manko, odpovědnost za škodu v obchodě, provozovně - Bezplatná právní poradna online zdarma
HomeÚvodní stránka webuMapa stránekProč je u nás vše zdarmaJak vznikl tento webOnline chat - sudý týden v sobotuOdpovězené neroztříděné dotazyDotazy exekucePřednostní tazateléRychlé odkazyOdkazy - weby s právní tématikouOdkazy - spřátelené webyRodinaVznik a trvání manželstvíRozvod manželství a výchova dětíSpolečné jmění manželůSpolečné jmění manželů a rozvodVýživné, alimenty, vyživovaná osobaStřídavá péče, adopce (osvojení), pěstounství, svěření do péčeStyk (setkávání) s dítětem, dětmiOtcovstvíNezařazené dotazyRegistrované partnerstvíPodpora, dávky, důchody, příspěvkyDružstevní byty a manželstvíObčanExekuce, zástava, dražbyDarování, vlastnictví, povinnosti k vl.Dědictví, vydědění, závěťVěcná břemenaDluhy, závazky, pohledávky, směnky, insolvenceBydlení, nájemné, nájemníci, SVJBezdůvodné obohaceníAutorské právoOdpovědnost za škodu, náhrada škodyNezařazenéOstatní smluvní vztahy a sankceZaměstnáníVznik pracovního poměruZměny pracovního poměruVýpověď, ukončení pracovního poměruNeplatné ukončení pracovního poměruDovolená, (ne)placené volnoPlaty, mzdy, příplatky, odstupné, odškodné, rentyBezpečnost, ochrana zdraví při práciOdpovědnost za škoduPracovní neschopnostPracovní doba, řád, kázeňNezařazenéObchod, živnosti, daněObchodní právo, vztahy, smlouvyŽivnosti a jejich provozováníFinanční právo, daněReklamace, spotřebitel, kupní smlouvyTrestné činy, přestupkyTrestní řízeníTrestné činy a přestupkyTrestní sazby a ochranná opatřeníSprávníSprávní řízení a rozhodnutíPřestupky, pokutySprávní poplatkyObce, orgány obce, občanéRůznéNezařazené dotazyZdravotnictví, drogy, hygienaPojišťovny, pojištění (komerční, nepovinné)Sociální a zdravotní pojištěníStavební zákon a stavbyNejčastější trestné činyZnění, výňatky, definice, textySLOVNÍKPěstounství, osvojení, adopce - informaceSmlouvy, listiny - náležitosti, obsahZačetli jsme se v tiskuNávrhy, novely, nové zákonyZákony onlineSociální zabezpečení 2011-2013 v ČRPoradna ve finanční tísniCo mě zajímáPrávní odvětví a jejich obsahNový občanský zákoník 2014 (NOZ)Vzory zdarmaRůzné vzory zdarmaČestná prohlášeníSoudU souduSoudy a právníciNOZ 2014Dědictví a NOZ 2014Rodina a NOZ 2014Věcná práva a NOZ 2014Náhrada škody a NOZ 2014Mezinárodní právo a NOZ 2014Obchodní korporace a NOZ 2014Zdravotnictví a NOZ 2014Přehled změn dle NOZ 2014 v informační brožuřeObecná část NOZ 2014Nejčastější dotazy k NOZ 2014Smlouvy, smluvní vztahy a majetková právaSmlouvy, dohody, plná moc dle NOZ 2014 - obsah a náležitostiCelý NOZ 2014 ke stažení online zdarmaKontakt
Pomohla Vám poradna? Pomozte poradně darem uhradit služby jejích právníků.Číslo bankovního účtu: 258752592 / 0300 . Děkujeme! Financování poradny - info.	Manko, odpovědnost za škodu v obchodě, provozovně
Umístění stránky:	Práce	> Odpovědnost za škodu	02. leden 2011	Můj syn pracuje ve firmě na prodejně, kde byla provedena roční inventura s poměrně vysokým mankem. Firma dala všem zaměstnancům tuto částku k úhradě tím, že jim na půl roku sebrala celé osobní hodnocení. Tato siatuace nastala již několikrát. Má podepsanou hmotnou zodpovědnost.
Má na toto firma právo, pokud z její strany není prodejna jakýmkoliv způsobem zabezpečena a zabezpečení neustále odmítá? 3 - 7 zaměstnanců na tak velké prodejně rozhodně nemohou uhlídat zboží, zabezpečit pokladnu, obsluhovat zákazníky na prodejně, starat se o prostory mimo prodejnu. Má syn nějakou možnost obrany? Děkuji, Valérie
Váš syn by se zprostil odpovědnosti, pokud by se mu podařilo prokázat, že zaměstnavatel zanedbal svou povinnost. Musel by prokázat, že zaměstnavatel sám nevyvinul potřebnou péči o zabezpečení zboží. Dokáže to ale jedině před soudem – musel by podat žalobu na určení neplatnosti odpovědnosti za škodu a prokázat svá tvrzení prostřednictvím potřebných důkazů. Okamžitě se může bránit vypovězením hmotné odpovědnosti.
Jak se vypočítá kdo kolik platí při schodku inventury za zboží, majetek?Manko při inventuře - jak se vypočítá kdo kolik zaplatí ze zaměstnanců?Jak se rozpočítává inventarizační manko mezi zaměstnance - postupJak se rozpočítává manko mezi zaměstnance na pracovišti - postupManko v zaměstnání - způsob rozpočítání škody mezi zaměstnanceJak se určuje úhrada výše škody u inventury u jednotlivých pracovníků?Právo zaměstnance požadovat písemný výpis inventury při manku zbožíMá zaměstnanec právo na písemný výpis z inventury při manku - chybějícím zboží?Zaměstnanec nebyl přítomný inventuře - je odpovědný za manko na zboží?Pracovník nebyl u inventury - musí platit manko za chybějící zboží?Je zaměstnanec odpovědný za škodu vzniklou při inventuře, když nebyl u inventury?Zaměstnanec nebyl přítomný inventuře - je odpovědný za vzniklou škodu?Má vedoucí pracovník větší odpovědnost za schodek při inventuře než ostatní?Má vedoucí zaměstnanec větší hmotnou odpovědnost než ostatní zaměstnanci?Srážky z platu kvůli krádeži zaměstnance na pracovištiSrážky ze mzdy kvůli krádeži zaměstnance na pracovištiSrážky z platu, mzdy z důvodu trestného činu na pracovištiKrádež na pracovišti a srážky z platu, ze mzdy - informaceOdmítnutí srážky ze mzdy z důvodu škody - informaceSnížení mzdy pro škodu způsobenou zaměstnancem - § 146 zákoníku práceKrácení platu, mzdy - § 146 zákoníku práceSrážka ze mzdy, platu - § 146 zákoníku práceSrážka mzdy zaměstnanci a jednání s odbory, odborovou organizacíKrácení platu, mzdy z důvodu škody způsobené zaměstnacem zaměstnavateliZaměstnanec způsobil škodu - může být stržena ze mzdy, platu?Strhnutí části mzdy z důvodu škody způsobené zaměstnancemMá zaměstnanec nárok na výrobky, které poškodil, zničil při výroběLhůta na podání žaloby proti výpovědi z práce, pracovního poměruVýpověď dohodou - existuje takový právní úkon?Vymáhání škody způsobené záměrně zaměstnancem zaměstnavateliZáměrně způsobená škoda zaměstnavateli a náhrada škody zaměstnancemŘazení pracovních úřadu do přechodných ustanovení - proč to tak je?Proč je odškodňování pracovního úrazu zařazeno do přechodných ustanovení?Vymáhání odškodnění za nemoc z povolání - karpální tunelSyndrom karpálního tunelu a odškodnění nemoci z povolání podle § 369 ZPNemoc z povolání - syndrom karpálního tunelu - vyhláška 290/1995 Sb.Náhrada za ztrátu na výdělku - invalidita po nemoci z povoláníNáhrada za ztrátu na výdělku - invalidita po pracovním úrazeNáhrada za ztrátu na výdělku v neschopnosti - nemoc z povoláníNáhrada za ztrátu na výdělku v neschopnosti - pracovní úrazZáloha ztráty na výdělku po pracovním úrazuNárok na doživotní rentu po pracovním úrazuNa koho se má zaměstnanec obrátit s nároky po pracovním úrazu?Po kom vymáhat odškodnění za pracovní úraz - pojišťovně nebo zaměstnavateli?Objektivní posouzení pracovního úrazu zaměstnavatelem a pojišťovnouOdškodnění zaměstnance za pracovní úraz - amputace části prstuOdškodnění za náklady kvůli pozdě vyplacenému platu - § 265Odškodnění za náklady kvůli pozdě vyplacené mzdě - § 265Náhrada škody za pozdě vyplacenou mzduNáhrada škody za pozdě vyplacený platŽaloba na náhradu finanční škodu pro pozdě vyplacenou mzdu, platNáhrada za ztrátu na výdělku u nemoci z povolání - informaceKdo platí odškodné a rentu u nemoci z povolání?Platí odškodnění a rentu nemoci z povolání - pojišťovna nebo zaměstnavatel?Právo na odškodnění a rentu u nemoci z povolání - informaceNárok na rentu za nemoc z povoláníNárok na odškodnění za nemoc z povoláníKdo je viníkem při proražení olejové vady a zadření motoru pracovního vozidla?Náhrada škody za proraženou olejovou vanu a zadřený motor pracovního vozidlaZaměstnanec prorazil olejovou vanu a zadřel motor - kdo uhradí škoduPojišťovna odmítla uhradit škodu na zadřeném motoru pracovního automobiluNárok na odškodnění v případě pracovního úrazu při opilosti zaměstnanceKdy zaměstnavatel nemusí zaplatit odškodnění za pracovní úraz zaměstnanciOdškodnění za pracovní úraz při dodržení BOZPOdpovědnost zaměstnance za chybějící zboží ve skladuOdpovědnost zaměstnance za chybějící peníze v pokladně, kaseMusí zaměstnavatel vydat protokol o inventuře zaměstnanci na požádání?Má zaměstnanec nárok na protokol o inventuřeMusí být přítomný zaměstnanec při inventuře peněz a zboží?Výpověď zaměstnance a inventura pokladny, kasyJe možná inventura bez přítomnosti zaměstnanceOdpovědnost zaměstnance za schodek v pokladně, kaseZaměstnanec porušil obchodní tajemství - postup vymáhání náhrady škodyZaměstnanec využil kontakty firmy k obohacení - jak postupovat?Je možné strhnout škodu z mzdy z dohody o provedení práce, DPPVymáhání škody po zaměstnanci na DPP - přestal chodit do práceZaměstnanec na DPP přestal pracovat a způsobil tak škoduPozdě zaslaná mzda zaměstnavatelem a náhrada škody zaměstnanciZaměstnavatel pozdě zaslal mzdu - náhrada vzniklé škodyOdpovídá zaměstnavatel za vykradení skříněk v práci, zaměstnání?Vykradení skříněk v práci a nárok na náhradu škody od zaměstnavateleManko, schodek, škoda způsobená krádeží benzínu, nafty zákazníkem a náhrada škody obsluhouÚjezd vozidla z čerpací stanice bez placení a náhrada škody zaměstnancem, obsluhouKrádež pohonných hmot zákazníkem na benzínce a nárok zaměstnavatele na náhradu od obsluhyOdpovědnost obsluhy benzínky za schodek při krádeži benzínu, nafty zákazníkemNáhrada škody obsluhou benzínky, když ujede zákazník z čerpací stanice bez placeníKrádež benzínu zákazníkem čerpací stanice a úhrada škody, manka obsluhou benzínkyOdpovídá zaměstnanec benzínky za škodu, když ujede zákazník bez placení?Dohoda o hmotné odpovědnosti zaměstnanců čerpacích stanicManko v prodejně na splátky - je to možné?Může prodavač splácet manko nebo ho musí uhradit najednou?Kdo odškodňuje zaměstnance u pracovního úrazu - zaměstnavatel nebo pojišťovna?Odškodnění firmou za trvalé následky po úrazu zaměstnanceOdpovědnost zaměstnavatele za škodu na zdraví - pracovní úrazNáhrada škody způsobená zaměstnavateli nekvalitní prací zaměstnanceRole odborové organizace při odškodnění nemoci z povoláníPromlčení odškodnění u nemoci z povolání - promlčecí lhůtaNároky zaměstnance od zaměstnavatele při uznání nemoci z povoláníNa co má pracovník nárok od zaměstnavatele při uznání nemoci z povoláníDodržení bezpečnosti při práci a právo zaměstnance na odškodnění při nemoci z povolání	Kdo je právě on-line
Mgr. Zuzana Důjková (daňová poradkyně)
od 8.12. 2013 je ve webu přes 17.000 stránek s dotazy a odpověďmi
od 8.3.2014 má poradna na facebooku 5.350 fanoušků!
další přijímání dotazů zdarma 7.4.2014 zde Kdo odpovídá?
Na vaše dotazy odpovídá:JUDr. M. NovotnáMgr. E. StránskáMgr. L. MohylaMgr. D. PluhařováMgr. M. Zeman (exekuce)Mgr. P. Vránová (notář)Mgr. V. Nováková (soc. pracovnice)Mgr. V. Křížová (online chat)Mgr. Z. Divišová (prac. pr.)Mgr. Z. Důjková (daň. poradce)Mgr. R. Jakešová (insolvence)___________________________
Kdo v minulosti odpovídal:JUDr. E. CempírkováMgr. E. KratochvílováMgr. I. SpirováMgr. M. SteuerováMgr. B. SlovákováMgr. I. HrdinováMgr. G. SlavíkováMgr. S. ŠediváMgr. L. Košťál Mgr. D. StejskalMgr. L. NémethováIng. R. Hanzalová (daň. poradce)	Může se hodit
Detaily statistikPočítadlo od 13.2.2009Návštěvy únor 2014: 280.215Počet stránek v systému: 18639
Graf návštěvnosti zde	Štítky
registrované partnerství mzda tresty bydlení vzor přestupky mzdy věcné břemeno výpověď dluhy smlouva otcovství odstupné plat vymáhání dluhů nájem vydědění vymáhání dluhu dědictví právník platy výživné odstupné soud trestné činy exekuce alimenty závěť reklamace péče o děti pokuty

References: § 146
 § 146
 § 146
 § 369
 § 265
 § 265
 soud