Source: https://www.scribd.com/doc/120892365/como-hacer-una-fundacion-en-venezuela
Timestamp: 2017-02-28 04:42:47+00:00

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BrowseInterestsBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultBrowse byBooksAudiobooksNews & MagazinesSheet MusicBrowse allUploadSign inJoinComo hacer una fundacion en venezuela ?Enviado por Edgardo Lovera R el 23/02/2011 a las 17:09
Hemos recibido una colaboracion de FUNDACION TISCACHIC, quienes nos explican los pasos para hacer estas organizaciones en la Republica Bolivariana de Venezuela. Para poder registrar una Asociación Civil sin fines de Lucro en Venezuela se debe: 1. Elaborar el documento constitutivo (aquí ejemplo tomado de la web )
UN MODELO O FORMATO PARA SER USADO EN ASAMBLEAS. ES EL ACTA EN EL QUE CONSTA LAS REUNIONES DE LAS ORGANIZACIONES...
ACTA DE ASAMBLEA PARA ONG, JUNTAS DE VECINOS, CLUBES DEPORTIVOS (EDGARDO LOVERA R)
EN TEMUCO A 1 DE JUNIO DEL 2007, SIENDO LAS 12:00 EN LA SEDE SOCIAL DE LA JUNTA DE VECINOS NUMERO 33, UBICADA EN CALLE IMAGINARIA NUMERO 4 DE LA MISMA CIUDAD , SE CELEBRO LA ASAMBLEA ORDINARIA DE SOCIOS, LA QUE FUE CONVOCADO EN CONFORMIDAD A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 3 DE LOS ESTATUTOS, PUBLICANDOSE EN LA SEDE DE LA ORGANIZACION LOS AVISOS CORRESPONDIENTES LOS DIAS 1 Y 2 DE MAYO DEL 2007; FIJANDOSE TAMBIEN EN CARTELES EN LA PARROQUIA SAN MARTIN DE PORRAS Y EL LA IGLESIA JESUCRISTO ES EL SEÑOR EN LOS MISMOS DIAS. EL TEXTO ES EL SIGUIENTE: "SEGUNDA ASAMBLEA ORDINARIA DE SOCIOS" SE DA INICIO A LA ASAMBLEA DE SOCIOS PRESIDIDA POR DON JUAN PEREZ GONZALEZ , RUN......., PRESIDENTE, ACTUANDO COMO SECRETARIO EL TITULAR DON FRANCISCO TICO, RUN......., CON LA ASISTENCIA DE 30 SOCIOS QUE CUYA NOMINA SE INSERTA AL FINAL DE LA PRESENTE ACTA. CONFORME AL ARTICULO 2 DEL ESTATUTO SE SE HA CONSTITUIDO EL QUORUM MINIMO PARA SESIONAR EN FORMA LEGAL. EL PRESIDENTE ABRE LA SESION A LAS 12:00 HORAS Y EXPONE A LA ASAMBLEA EL TENOR DE LA CITACION Y PRESENTA A VOTACION LA TABLA PARA LA ASAMBLEA: 1. 2. 3. 4. 5. LECTURA ACTA ANTERIOR. INFORME DE FIESTA Y BENEFICIOS. SOLICITUD DE TESORERO. INSCRIPCION DE NUEVOS MIEMBROS. VARIOS.
LA ASAMBLEA APRUEBA LA TABLA, Y SE DEJA CONSTANCIA QUE EL SOCIO SR JUSTO GOMEZ, SOLICITA QUE SE AGREGE UN PUNTO SOBRE CREACION DE UNA COMISION DE VIAJES. SE VOTA LA MOCION Y ES APROBADA LA INCLUSION DEL PUNTO EN LA TABLA. PUNTO 1.-SE REALIZA LA LECTURA DEL ACTA ANTERIOR POR PARTE DEL SECRETARIO. NO HAY REPAROS Y SE APRUEBA POR 20 VOTOS.
PUNTO 2.- EL PRESIDENTE DA LA PALABRA AL ENCARGADO DE LA COMISION FIESTA Y EL SR CANITROT DA LECTURA AL BALANCE. SE PRODUCE UN DEBATE AL RESPECTO, Y SE APRUEBA LA CUENTA DEL SR. CANITROT, POR UNANIMIDAD. PUNTO 3..... PUNTO 4.... PUNTO 5.... SE LEVANTA LA SESION DE LA ASAMBLEA A LAS 14:00 Y SE DA POR CERRADO EL ACTA. FIRMAN EL ACTA LOS SEÑORES PRESIDENTE Y SECRETARIO Y TRES SOCIOS DESIGNADOS POR LA ASAMBLEA. SE AUTORIZA AL PRESIDENTE A REDUCIR LA PRESENTE ACTA A ESCRITURA PUBLICA A OBJETO DE SER AGREGADA AL LIBRO DE ACTAS.
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Presentarlo ante el Registro Subalterno Inmobiliario del Municipio donde se encuentre (hay Municipios como por ejemplo Chacao que tiene varios, hay que ver cuál es el que toca exactamente lo cual dependerá de la dirección donde funcionará la Asoc. Civil), junto con la copia de la cédula de identidad de los asociados/fundadores Realizar los pagos indicados por el Registro Consignar los pagos ante el Registro Firmar el día y hora acordados por el Registro Luego que se obtiene el documento proceder a la obtención del RIF Elaboración de los estatutos ejemplo: El PATRIMONIO, es el sustento de una fundacion, si no hay dinero o bienes ella desaparece; a diferencia de una CORPORACION (ONG) que deja de existir legalmente, al reunir un numero de miembros que haga imposible realizar sus objetivos. Esto se debe a que en el caso de la FUNDACION, hay un creador, el FUNDADOR. Quien entrega parte de su patrimonio a esta entidad para que lleve a cabo los fines que el se propuso. Si muere el FUNDADOR, no afecta a la FUNDACION, esta continua, mientras exitan recursos para desarrollar su actividad. El Estatuto de una FUNDACION, es la carta de navegacion que entrega el FUNDADOR para que se desarrolle su "sueño". El fundador puede ser: una persona, un grupo de personas, otras organizaciones, una empresa, etc. La estructura basica de un Estatuto es la siguiente: a. NOMBRE, DOMICILIO Y DURACIÓN b. OBJETIVOS c. PATRIMONIO. d. DIRECTORIO e. SECRETARIA EJECUTIVA f. REFORMA DE ESTATUTOS. g. DISOLUCIÓN DE LA FUNDACIÓN. El nombre: "Se establece una fundacion en conformidad a las disposiciones legales vigentes en la Republica cuyo nombre sera FUNDACION SIXTO XX."
Ejemplo de un reglamento de fundación
CAPITULO I. que tiene por objetivo representar a la FUNDACION y determinar las acciones a realizar. otorgandole una asignacion en dinero en calidad de premio" " Divulgar las ideas filosoficas de los libertadores. dando la correspondiente notificación a las autoridades competentes y a los socios de la entidad. El domicilio social se establece según se marque en los Estatutos de la asociación. El presente Reglamento desarrolla los contenidos expresados en los Estatutos de la asociación y en ningún caso podrá ir contra la filosofía y articulado de los citados Estatutos. La Asociación _____________________ constituida al amparo de la legislación vigente se regirá por los Estatutos de la asociaciación aprobados con fecha _______________. podrá adoptar los cambios que estime oportunos en el cambio del domicilio de la asociación. por el presente Reglamento de Régimen Interno y por todas aquellas normas que establezca la reglamentación que le sea de aplicación según las leyes. Artículo 3. DE LA ASOCIACION EN GENERAL Artículo 1. adquiriendo. promoviendo el estudio de sus textos y vida" "Proteger el patrimonio cultural del casco historico de la ciudad..
. remodelando o restaurando construcciones del siglo XVII"
Directorio: Normalmente. atraves de la asignacion de becas de manuntencion o colegiaturas" " Premiar anulamente a las organizaciones o personas que desarrollen acciones para el mejoramiento de la calidad de vida del pais. sin perjuicio de poder establecer sucursales o sedes en otras ciudades del pais o en el extranjero. Artículo 2. que puede o no estar en el estatuto. en su caso. Secretaria Ejecutiva: Es una entidad administrativa. 8. Es una suerte de gerencia de la Fundacion. La Junta Directiva. es un funcionario que puede ser remunerado y que se encargara de la planta administrativa de la organizacion...      "Crear.Domicilio: "El domiclio de la fundacion sera la ciudad de Santiago." Duracion: " La duracion de la fundacion sera indefinida" OBJETIVOS: Veamos algunos ejemplos clasicos. sostener y mantener un Hospital que prestara atencion preferencial a los habitantes de la ciudad de Cali" " Apoyar economicamente a los hijos de funcionarios muncipales que inicien estudios superiores fuera del Departamento. el Directorio es un cuerpo colegiado en el cual puede o no participar el Fundador.
pudiendo delegar su voto. Artículo 6.
Artículo 10. Artículo 5.
CAPITULO II. DEL INGRESO DE SOCIOS. Tener el conocimiento oportuno de los acuerdos adoptados por los órganos de la asociación. Los socios podrán usar dichos distintivos en su indumentaria con el oportuno decoro.
. el acceso a la documentación interna de la asociación. Podrán ingresar en la asociación todas aquellas personas mayores de 14 años y menores de 30 que así lo soliciten expresamente y según lo que estipulen los estatutos y el presente Reglamento. Artículo 8. Solicitar. Elegir y ser elegido. La Junta Directiva presentará anualmente un informe a la Asamblea General sobre las altas y bajas de socios producidas en dicho periodo. el Secretario procederá a darlo de alta en el libro de registro de socios de la asociación y a facilitar el carnet de afiliado al socio. Una vez admitido el nuevo socio. DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS.
CAPITULO III. Asistir con voz y voto a las Asambleas generales. Artículo 7. En caso de dar un informe negativo deberá de especificar las causas y dar un plazo de diez dias al solicitante para reparar las causas del rechazo de su ingreso. Los socios tendrán los siguientes derechos en la asociación:       Participar en las actividades y actos sociales de la asociación. Poseer un ejemplar de los estatutos y del presente reglamento desde su ingreso en la asociación. en su caso.Artículo 4. conforme a las normas establecidas al efecto por la Junta Directiva. Artículo 9. La solicitud de ingreso deberá ser tratada en reunión de la Junta Directiva que deberá verificar la solicitud dando necesariamente un informe positivo o negativo. Se establece como anagrama de la asociación y como logotipo de la misma _______________________________________________. mediante petición razonada.
Cuando deje de asistir injustificadamente a más de ____ Asambleas Generales. los expedientes de expulsión deberán ser tratados por un Comité de Conflictos creado al efecto que estará compuesto por dos miembros de la Junta Directiva.
CAPITULO IV. DE LA JUNTA DIRECTIVA. Desempeñar las funciones que les sean encomendadas por la Junta Directiva para la buena marcha de la asociación. Artículo 14. El Comité de Conflictos se autodisolverá una vez emitido su informe. Artículo 12.
Artículo 13. siendo necesario en todo caso al apoyo de 2/3 de los socios presentes para que se apruebe la moción de expulsión. y garantizando la audiencia al interesado.
. el Presidente de la Asociación y dos socios elegidos por sorteo. En cualquier caso. Los socios podrán solicitar en cualquier momento su baja voluntaria en la asociación. Cuando el socio impida deliberadamente el cumplimiento de los fines de la asociación. Esta petición deberá realizarse por escrito y deberá tratarse en reunión de la Junta Directiva que acordará la baja sin más trámites.
CAPITULO V. a criterio de la Junta Directiva. Artículo 11. así como los acuerdos adoptados por los órganos de la asociación. Cooperar en el desarrollo del trabajo de la asociación y en la buena ejecución de las actividades que se determinen. DE LA PERDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO. La Asamblea General será la encargada de ratificar o denegar el informe realizado por la Comisión. Abonar las cuotas que se determinen en tiempo y forma.Los socios tendrán las siguientes obligaciones:     Cumplir los preceptos que marcan los estatutos y el presente reglamento. Cuando su conducta vaya contra los principios sociales o dañen gravemente la imagen de la asociación. Los socios podrán ser dados de baja en la asociación por alguna de las siguientes causas:     Cuando exista incumplimiento grave de los estatutos y del presente reglamento. actuando uno de ellos como instructor.
por las necesidades de la asociación. La Junta Directiva podrá incorporar.La Junta Directiva se reunirá una vez al mes de forma ordinaria. Artículo 19. excepción hecha del mes de agosto. La Junta Directiva quedará válidamente constituida a la media hora de su convocatoria con la asistencia de 1/3 de sus miembros. siempre que entre ellos se encuentre el Presidente. El moderador tendrá las siguientes funciones:     Dar el cierre de palabras solicitadas sobre un tema. a nuevos vocales a las tareas de la misma. Artículo 18.
CAPITULO VI. Artículo 15.
. dividirla en comisiones o dar recesos. La Junta Directiva podrá separar de sus funciones a uno de sus miembros si éste falta a _______ reuniones de la misma. Artículo 20. Posponer la reunión. La Asamblea General quedará válidamente constituida en primera convocatoria con la presencia de la mitad más uno de los socios y en segunda con la presencia de 1/3 de los mismos. Artículo 17. La Asamblea General elegirá entre sus miembros a un moderador que será el responsable del orden de la misma. Someter a votación los puntos del orden del dia. DE LA ASAMBLEA GENERAL. Interpretar los estatutos y el presente reglamento y solventar todas aquellas dudas reglamentarias. El derecho a voto en la Asamblea está condicionado a tener abonadas las cuotas correspondientes. Artículo 16. En todo caso será la Asamblea General quien decida la separación o no del miembro de la Junta y deberá cubrir esta vacante en el más breve espacio posible y a propuesta de la Junta Directiva. Para que exista quorum en las reuniones de la Junta Directiva deberán asistir la mitad más uno de sus miembros. y cuantas veces sea necesario de forma extraordinaria a petición del Presidente o de 1/3 de sus miembros. funcionando estos de forma interina hasta que no sean ratificados por la Asamblea General.
a criterio del moderador. Artículo 27. Artículo 26. Las resoluciones que se presenten a la Asamblea habrán de presentarse con una antelación de ______ días. Artículo 24. Moción de censura contra el moderador. salvo que dicha cuestión de orden se refiera a la votación en curso. Se podrá retirar la confianza al moderador por una cuestión de orden de uno de los socios que tendrá que ser secundada por alguien más necesariamente. El procedimiento de votación será el votar en primer lugar la enmienda más alejada a la resolución y en último lugar el texto completo. El orden del dia es realizado por el Presidente. En todo caso éste deberá ser ratificado por la Asamblea al comienzo de la misma. La enmienda será incorporada al texto si el proponente la acepta. El orden del día será enviado a todos los socios con una antelación mínima de _____ días a la celebración de la Asamblea. Revisión de una decisión del moderador. salvo la presentación de informes por parte de la Junta Directiva y aquellos temas de interés. Articulo 25. Durante la celebración de la Asamblea podrá existir cuestiones de orden que podrán ser solicitados por aquellos asistentes con derechos a voto y que tendrá prioridad frente a lo que se esté tratando. Artículo 22. excepto durante una votación. Las cuestiones de orden se referirán a los siguientes temas:    Al funcionamiento de la Asamblea o al debate y no al tema que se debate. Las enmiendas presentadas por parte de los socios a las resoluciones no deben suponer en ningún caso una negativa directa a la resolución presentada. Las resoluciones deberán estar presentadas por un socio que actuará de proponente y deberán estar secundadas por alguien más. El tiempo máximo de exposición durante la Asamblea será de cinco minutos. la Asamblea General decidirá por mayoría simple la decisión final.
.Si la discusión es sobre una decisión del moderador. oída la Junta Directiva y las peticiones de los socios. la cual ha de estar secundada. Las presentadas por la Junta Directiva no necesitarán este requisito. Artículo 23. Artículo 21. Sólo el proponente de una resolución tiene derecho a réplica al final del debate.
CAPITULO VII. Artículo 31. Las votaciones serán secretas y se realizarán en las papeletas que facilite la Mesa Electoral. Artículo 29. En caso de disolución de la entidad la Comisión Liquidadora estará compuesta por La Junta Directiva y tres socios elegidos en reunión de la Asamblea General. A tal fin se constituirá una Mesa Electoral formada por el socio de mayor edad y los dos de menor edad actuando uno de estos como secretario de la Mesa. En cualquier caso los miembros de la Mesa Electoral no podrán concurrir a cargo alguno. Artículo 30. salvo en los casos establecidos en los estatutos y en el presente reglamento.
. DE LA DISOLUCION. resultando elegidos aquellos que obtengan la mayoría absoluta de votos en primera votación y la mayoría simple en segunda. garantizandose el tiempo suficiente de exposición de cada uno de los programas. En caso de realizarse elecciones a cargos podrán concurrir a las mismas cualquier socio de la asociación con derecho a voto y que esté al corriente de las cuotas establecidas. Las cuestiones de información son aquellas que se utilizan para aclarar. Artículo 31. En caso de existir más de dos candidatos a un cargo y ninguno obtenga mayoría absoluta en primera votación. Las candidaturas serán abiertas en cada cargo.
CAPITULO VII. Artículo 33.Artículo 28. La Mesa Electoral realizará el recuento y levantará acta del proceso. concurrirán a la segunda votación los dos candidatos al cargo más votados. incorporándose ésta al acta de la Asamblea. Artículo 32. Los candidatos a cargos podrán presentar programa electoral. Todas los acuerdos de la Asamblea General se toman por mayoría absoluta en primera votación y simple en la segunda. DEL PROCESO ELECTORAL. solicitar información puntual o explicar un punto y se escucharán a criterio del moderador. Artículo 34. En caso de que exista empate tras la tercera votación permanecerá el status quo.
las cuales deberán ser enviadas a la Secretaría con una antelación de ________ dias y difundidas a todos los socios. La Junta Directiva procederá a establecer un periodo de enmiendas al texto. en su caso.
CAPITULO VIII.Artículo 35. si lo hubiera.0 para Mac
. Artículo 37.
También dispones de este documento en los siguientes formatos: MS Word 6. DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS Y DEL REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO. se destinará a una asociación de nuestro entorno con fines similares a la nuestra.
NOTA: El presente Reglamento de Régimen Interno es sólo una Guía. la Junta Directiva deberá facilitar a los socios los textos reformados. En caso de reforma de estatutos. Artículo 36. En cualquier caso para que la modificación se lleve a efecto será necesario el voto favorable de 2/3 de los socios presentes en la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto. Artículo 40. Artículo 38. las modificaciones deberán ser enviadas de forma inmediata al Registro de Asociaciones para que se proceda al cambio oportuno. Una vez reformados los estatutos o el presente reglamento. Artículo 39. Es conveniente que en él expreséis vuestra idiosincrasia y aquellos problemas que vuestra tipología tiene. El haber resultante.0 para Windows MS Word 5. La modificación de estatutos o del presente reglamento podrá realizarse a iniciativa de la Junta Directiva o de 1/3 de los socios.
siendo ésta “Asociación La Cara Sur” como Organización de la Sociedad Civil No Gubernamental sin fines de lucro. material didáctico. libros. social y educativo de la comunidad y escuelas rurales. con la finalidad de mejorar el desarrollo del sector. Artículo 2°: Se adopta como visión lo siguiente: “Pretendemos ser una herramienta que bregue por la igualdad de oportunidades. d) Fomentar la concientización del Sector Público (Nacional. del Sector Educativo y de las Familias. para nuestra posteridad y para todos los que quieran formar parte de nuestra Asociación. útiles. y hacer de la escuela un centro comunitario totalmente activo y participativo. promoviendo el desarrollo humano. apoyar y acompañar el desarrollo de los procesos cognitivos de los educandos con la finalidad de mejorar su desenvolvimiento e inclusión social. que sólo se logra con una Educación que dignifique e incluya socialmente”. decretamos y establecemos este reglamento para la Asociación “La Cara Sur”.APROBADO EN FEBRERO DE 2006 REFORMA 23 DE FEBRERO DE 2008
PREÁMBULO Nos los integrantes de la Asociación “La Cara Sur” convocados en reunión general por voluntad propia. del Sector Empresarial y sus Trabajadores. Artículo 3°: El objetivo de la Asociación es Trabajar con las Escuelas Rurales de la Provincia de Mendoza con el fin de: a) Realizar diagnósticos e investigaciones. Para nosotros. b) Promover. alimentos. ordenamos. queda aprobada la denominación.) cuando sea necesario. e) Planificar acciones en red con otras organizaciones para sumar esfuerzos y poder solucionar los problemas de fondo del sector rural. Provincia de Mendoza – República Argentina – 2006 Reforma 2008 Capítulo I: Denominación y Objeto. para analizar e interpretar la realidad rural. etc. c) Proveer oportunidades para el desarrollo de aptitudes y conocimientos para el desempeño escolar y humano. Artículo 1°: Conforme a lo resuelto en la 1º Reunión General de fecha 27 de Agosto de 2005. en cumplimiento de los objetivos ya pactados con el único fin de trabajar por la Educación Rural.
. f) Gestionar ayuda material (ropa. Provincial y Municipal).
. f) Socios vitalicios. y no trabajen en pos de lo que establece este Reglamento Interno y el Estatuto. debiendo abonar sus cuotas incluida la del mes en el que el socio cesa su filiación. debilidades y amenazas de las zonas rurales y educación en general. Artículo 11°: Todos los asociados deberán inscribirse notificando obligatoriamente por escrito todos los datos requeridos y copia de las dos (2) primeras hojas del Documento de Identidad. Si en dos meses no se recibe la suma establecida se le dará de baja automáticamente. Artículo 9°: Podrán formar parte de la Asociación todas aquellas personas que estén dispuestas a trabajar y que persigan los objetivos de la Asociación. d) Socios adherentes. Artículo 5°: Todos los socios de cualquier categoría a excepción de los socios adherentes. Artículo 6°: Todos los socios deberán abonar una cuota mensual según lo establezca el Estatuto. sin más que su renuncia verbal. Artículo 12°: Todos los asociados podrán retirarse mediante renuncia verbal. Los conceptos básicos deberán ser manejados por todos los integrantes de la misma. Artículo 10°: Todos los asociados podrán formar parte de otra organización.Capítulo II: De los asociados. pero pudiendo rechazar ésta a aquellos que busquen cualquier otro beneficio. b) Socios activos. analizando las fortalezas. pero hallándose al día con las cuotas sociales. Artículo 8°: Los socios activos y juveniles de la Asociación serán responsables de la lectura e investigación de todos los fenómenos. Artículo 4°: Las categorías de los socios serán las siguientes: a) Socios fundadores. Artículo 7º: Los socios adherentes abonarán una cuota de un mínimo de pesos tres ($3). sin explicar las causas. Capítulo III: Reuniones Generales y Asambleas. tendrán el derecho y el deber de prestar el trabajo y servicio social que la Asociación apruebe. c) Socios honorarios. pudiendo rescindir contrato en el momento que desee. siempre y cuando no perjudique el desempeño y funcionamiento de esta. bajo cualquier circunstancia. siendo esta mayor que pesos dos ($2) y menor que pesos seis ($6). e) Socios juveniles.
aclarando que se encuentran imposibilitados de asistir. Esta Comisión Directiva será fiscalizada por la Comisión Revisora de Cuentas. serán llamados a una audiencia. Artículo 21°: La Asociación será dirigida por la Comisión Directiva. deben ponerse al día en los asuntos tratados. todo socio activo o juvenil tiene la obligación. Artículo 14°: Quienes no puedan asistir a las Reuniones o Asambleas. Artículo 20°: Todos los asociados podrán proponer una agenda de tópicos a tratar. deberán ser avisadas por lo menos con 72 horas de anticipación. Capítulo IV: Funcionamiento. con un plazo de 24 horas como máximo.
. que será tenida en cuenta para la reunión presente o posteriores. Artículo 19°: Si los temas o proyectos a tratar no son aprobados por unanimidad. con riesgo de suspensión o expulsión de la Asociación. Nº 29) de las Reuniones Generales. Artículo 18°: Los temas a tratar en la agenda del día. según se establezca para cada uno en Reunión General. A su vez. están regulados por el Estatuto que obra en fojas del Expediente 1778/A/06 de la Dirección de Personas Jurídicas. Artículo 15°: Quienes no hayan asistido a las reuniones o asambleas. Si pasados treinta (30) minutos los presentes son de un número menor al establecido. de colaborar con las Comisiones Directiva y Revisora de Cuentas en el funcionamiento de nuestra Personalidad Jurídica. serán debatidos y/o aprobados sin importar el número de presentes. se recurrirá al voto mediante el alza de la mano. Artículo 17°: Para comenzar las Asambleas o Reuniones Generales deberán estar presentes la mitad más uno de los integrantes.Artículo 13°: Las Reuniones Generales y Asambleas. Los deberes de estas Comisiones como así también su funcionamiento. la Reunión se realizará de igual forma. Artículo 16°: Los socios que no asistan a las reuniones (tres seguidas como máximo) y no den aviso de su ausencia. que respete la voluntad de lo acordado por todos sus integrantes mediante el carácter horizontal (según Art. deberán avisar por lo menos una (1) hora antes del inicio de éstas. si es que no fueron programadas en la reunión anterior.
De persistir esta situación durante tres (3) meses. comprendido en: Libro de Actas de Reuniones de Comisión Directiva. Registro de Asociados. Artículo 23°: Todas las actividades. Es decir. Julio y Diciembre) previa presentación de un proyecto dos (2) semanas antes de cualquiera de las fechas indicadas.Este presente reglamento será independiente del Estatuto que rige a la Asociación. Diario. en caso de disolución. sin que intereses personales o grupales ofendieran al ciudadano competente.) que se recaudase capital en nombre de vuestra Asociación. será registrada en el archivo general. que serán estrictamente para bienes sociales. para cumplir tal efecto o levantar la “situación de emergencia” y continuar su funcionamiento. Artículo 25°: El presente reglamento podrá ser modificado sólo tres (3) veces al año (en los meses de Febrero. Artículo 24: En cualquier evento (peñas. Artículo 26°: En caso de crisis o conmoción interior que pudiese generar la disolución de la entidad. recitales. etc. rifas. según los criterios que se establezcan en la Asamblea de Disolución. Artículo 22°: Toda actividad que se llevase a cabo en la Asociación. Para aprobar el proyecto de reforma se necesitará la mitad más uno de los votos de los asociados activos y juveniles. entre los integrantes de la Asociación. serán sin fines de lucro. Libro de Inventarios y Balances. sin tener la obligación de presentarlo en la Dirección de Personas Jurídicas. pudiendo los mismos abstenerse a votar. la Comisión Directiva convocará en su sesión ordinaria mensual a una Asamblea de Disolución y Liquidación. Capítulo V: De la ética y moral de sus Integrantes. será destinado lo recaudado al fondo común (tesorería) para el cumplimiento del Objeto Estatutario. se declarará la “situación de emergencia”. Asambleas y Asistencia a las mismas. Artículo 28°: Los bienes muebles e inmuebles y archivo general serán repartidos. y Libro Interno de Actas de Reuniones Generales.
. como una organización no gubernamental sin fines de lucro. solidarios y de bien público. Artículo 27°: De producirse la disolución de la Asociación. festivales. todo el capital y bienes públicos adquiridos serán destinados a cualquiera de las Escuelas Rurales de la Provincia de Mendoza. sin excepción.
la lealtad. Destacamos principalmente el artículo 29 inciso 1 (puntos a. como en sus respectivas Reuniones. 31. Artículo 33°: Todo lo expresado en los artículos 30.
. tanto en su desempeño en el trabajo en las Escuelas y Comunidades Rurales. Artículo 31: La responsabilidad. la fidelidad. b) Inculcar al niño el respeto de los derechos humanos y las libertades fundamentales y de los principios consagrados en la Carta de las Naciones Unidas. la pureza en nuestros actos y pensamientos. las aptitudes y la capacidad mental y física del niño hasta el máximo de sus posibilidades. b. avalada en el artículo 75 de nuestra Constitución Nacional y por Leyes 23849 y 26061. 32 y 33 del presente reglamento será transmitido a los chicos de las Escuelas y Comunidades Rurales. la cortesía. c y d) de esta convención: Convención sobre los derechos del niño Artículo 29 Los Estados Partes convienen en que la educación del niño deberá ser encaminada a: Desarrollar la personalidad. Artículo 30°: El respeto mutuo y la solidaridad. son principios inviolables e innegociables dentro de la Asociación. Artículo 32°: La Asociación tendrá sus bases en la ética y en la moral. invitándolos a participar en la formación de un mundo mejor. y el amor. el compromiso y el esfuerzo serán las herramientas con las cuales la Asociación podrá ir cumpliendo sus objetivos y transgrediendo sus obstáculos. la dedicación. Artículo 34°: La Asociación adopta y se compromete a respetar la “Convención sobre los Derechos del Niño”.Artículo 29°: En lo que respecta al trato personal entre los miembros se mantendrá el carácter horizontal basado en el principio de la igualdad.
Artículo 38º: Las tareas o deberes que deberán realizar los integrantes de la Asociación estarán detalladas en el cuaderno de actividades. serán debatidas y evaluadas en Reunión General. e) Inculcar al niño el respeto del medio ambiente natural. para mayor seguridad de su cumplimiento. Artículo 40º: Este Reglamento Interno exige. que todo lo que pase en Reuniones Generales debe ser registrado en el Libro de Actas de Reuniones
. Artículo 39º: Ante cualquier evento que la Asociación decidiera llevar a cabo. Artículo 35°: Para la buena organización y comunicación interna será indispensable una cadena telefónica. del país que sea originario y de las civilizaciones distintas de la suya. de los valores nacionales del país en que vive. que deberá ser cumplida obligatoriamente cuando sea necesario. Capítulo VI: Organización Interna. para registrarlas luego en el Libro de Actas de la Comisión Directiva. de su propia identidad cultural. tolerancia. con espíritu de comprensión.c) Inculcar al niño el respeto de sus padres. de su idioma y sus valores. paz. previamente programada. igualdad de los sexos y amistad entre todos los pueblos. Artículo 36°: Todos los integrantes de la Asociación. Capítulo VII: De la aprobación y compromiso del Reglamento Interno. según Artículos 20 y 29 del presente reglamento. tratarán en Reunión General y Asambleas. nacionales y religiosos y personas de origen indígena. las actividades a realizar. grupos étnicos. Artículo 37º: El criterio de selección y distribución de las tareas y actividades a realizarse dentro y fuera de la Asociación. d) Preparar al niño para asumir una vida responsable en una sociedad libre. se formará una Comisión (momentánea) de Organización y Coordinación para tal fin.
ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS SOCIALES DE LA FUNDACIÓN CORAL “XXXX TTTT YYYYY”. Tiene como domicilio (casa del presidente). herencias o aportes monetarios o bienes e inmuebles. ZZZZZZZZZZZZZ. Su objeto es difundir la Música Coral en el ámbito local. respectivamente. se reunieron en la ciudad de ----------. para así mantener un orden ante cualquier coyuntura por la cual la misma pueda atravesar. pero podrá realizar actividades en cualquier parte de la República. los ciudadanos:XXXXXXXXXXX. pero que JAMÁS DEBE PERMITIRSE QUE DISMINUYA A LA CULTURA. COMUNIDADES E INSTITUCIONES DE NUESTRO PAÍS Y EL MUNDO. así como realizar cualquier actividad conexa con sus objetivos. Las firmas que se encuentran en estas Actas aseguran la presencia y participación de sus integrantes. Pueden usar el "Copy & Paste" (copiar y pegar) para este modelo y esperamos QUE LAS FUNDACIONES CORALES SEAN RESPALDADAS. ya autorizados por la Federación Médica Venezolana para la obtención de recursos para realizar los ENCUENTROS CORALES MÉDICOS" y también la continuación de sus trabajos regionales. nacional e internacionales en instituciones públicas y/o privadas. yyyyyyyyyyy. regional. no sólo por adecuarse al marco legal venezolano. con el objeto de constituir una Fundación sin Fines de Lucro y de carácter privado. ------------.En el día de hoy. xxxxxxxx. Dicha Fundación se regirá por las cláusulas siguientes: CAPÍTULO I: DENOMINACIÓN. zzzzzzzzzzz. Artículo 42°: Queda aprobado de manera íntegra el presente reglamento. La Fundación se crea sin fines
.Generales (independiente del rubricado y foliado por la Dirección de Personas Jurídicas). este es un requisito legal para registrar donativos. CLÁUSULA PRIMERA: La Fundación se denominará FUNDACIÓN CORAL xxxxxxxxxx (SE SUGIERE USAR UN EPÓNIMO”). Aún siendo amparados por una institución. YYYYYYYYYYYYY. Artículo 41°: Cada miembro que firme este reglamento interno se está comprometiendo al cumplimiento de cada una de las cláusulas correspondientes al mismo. sino para establecer normas con base de legalidad en el ambiente a veces tácito y libre de una agrupación musical. Las firmas que anteceden tienen carácter de Declaración Jurada. titulares de las cédulas de identidad Nros. POR EL CANTO CORAL Y SU VALIOSO APORTE CULTURAL A LOS GREMIOS. Por ello.-
Los registros de Fundaciones sin Fines de Lucro se han hecho importantes. buena o mala. DOMICILIO Y OBJETO. queremos dar este modelo a los Coros Médicos de Venezuela. ante la difícil coyuntura económica que Venezuela atraviesa.
otorgue esa distinción. informar y permitir al miembro señalado imponerse del expediente que le haya sido levantado por la Instancia de Control y Evaluación.de lucro de ninguna especie y los beneficios que pueda obtener serán destinados al mantenimiento. CLÁUSULA CUARTA: REQUISITOS DE INCLUSIÓN Y CAUSAS DE EXCLUSIÓN DE MIEMBROS DELA FUNDACIÓN. la exclusión deberá ser acordada por mayoría de votos y en votación secreta de la cual se levantará acta y se hará constar la causa. CLÁUSULA QUINTA: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA EXCLUIR A LOS MIEMBROS: Para excluir a un miembro el caso deberá someterse a la decisión de la asamblea que se reunirá y deberá. e) Infringir cualquiera de las prohibiciones que los estatutos le impone a todo miembro de esta Fundación. d) Observar mala conducta o realizar actos que se traduzcan en grave perjuicio moral o material para la Fundación. La instancia podrá presentar a la Asamblea la petición de exclusión. a proposición de la Junta Directiva. en razón de la colaboración que presenten a la Fundación. en caso de ausencia o rebeldía por parte del interesado. sin motivo justificado. Los miembros Honorarios serán las personas o entidades a quienes la Asamblea. así como el número de votos a favor y en contra de la medida. Causa de Exclusión de Miembros: a) Renuncia Voluntaria. Efectivos y Cooperadores. b) El no cumplimiento de las decisiones que se adopten en la asamblea. Para ser considerado miembro de la Fundación se requerirá que la persona lo solicite voluntariamente y demuestre aptitudes para el desempeño de la actividad coral. el patrimonio de esta Fundación lo conforman todo tipo de donaciones o aportaciones de los miembros exceptuando los muebles e inmuebles que tengan la connotación de “PRÉSTAMOS” y previo aviso y según conste en documento firmado por las partes interesadas. a desempeñar los cargos. CLÁUSULA SEGUNDA: La Fundación Coral XXXX tendrá una duración ilimitada. o sea. Los miembros de ella no responderán personalmente. reglamentaria o estatutaria en l cual se fundamenta. la asamblea le nombrará defensor. con siete (07) días de anticipación. Miembros Cooperadores serán las personas designadas como tales por la Asamblea. Escuchados los alegatos y examinadas las pruebas la asamblea decidirá lo pertinente. incremento y/o mejoramiento de las actividades propias de la misma. las personas naturales en cuyo nombre se constituye la presente Acta Constitutiva de la Fundación y las personas naturales o jurídicas admitidas posteriormente como tales por la Asamblea. En la misma asamblea se le concederá al interesado el derecho de asumir su defensa de por sí o por medio de la persona que él designe. personas o entidades públicas o
. comisiones e instrucciones que le encomienden o impartan regularmente la dirección y administración de la Fundación. Miembros Efectivos son los miembros fundadores. citando la causa legal. Dicho patrimonio se irá incrementando con las aportaciones que den a la Fundación. DEL PATRIMONIO DE LA FUNDACIÓN: CLÁUSULA SEXTA: La Fundación tendrá un patrimonio propio distinto del de los asociados y los bienes que lo integran responderán de las obligaciones de la Fundación. CLÁUSULA TERCERA: La Fundación tendrá Miembros Honorarios. ni siquiera en caso de dirigir o administrar inicialmente el patrimonio de la Fundación. c) Negarse. Los Miembros Efectivos son los únicos miembros que tienen el carácter de Asociados.
previa las formalidades y aprobación supra establecidos. La dirección y administración de la Fundación la ejercerá la Junta Directiva. ésta no puede constituirse por falta de quórum. durante el primer trimestre del mismo y extraordinariamente cada vez que el interés de la Fundación lo amerite.privadas. DE LA DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN. los bienes muebles de la Fundaciónadquiridos por la directiva de la Fundación. debiendo quedar constancia escrita del conocimiento oportuno de la convocatoria por parte de los mismos. 2) Nombrar los miembros de la Junta Directiva. 3) Conocer del informa. cada uno de los cuales tiene derecho a voz y voto. la asamblea se constituirá una hora después de la fijada con los miembros efectivos presentes. herencias o legados hechos a favor dela Institución y aceptado por esta y cualquier otro ingreso. determinando por esta Acta Constitutiva y la ley será obligatoria para todos los miembros. aún cuando no hayan concurrido a la reunión. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA: Las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias deberán ser convocadas con cinco (5) días hábiles de anticipación por lo menos. CLÁUSULA DÉCIMA: El Presidente de la Junta Directiva o quien haga sus veces. previa convocatoria de la Junta Directiva a solicitud de un número de miembros efectivos. CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA: Las Resoluciones de la Asamblea se tomarán por el voto favorable de al menos el 51% de los miembros asistentes. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA: Del quórum necesario para las deliberaciones y decisiones de las Asambleas. CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA: Atribuciones de la Asamblea: 1) Modificar el Documento Constitutivo y Estatutos. día y hora en que haya de reunirse la Asamblea y suscribirá la convocatoria de la misma. según lo ordenado por este documento. la Asamblea se reunirá ordinariamente una vez al año. que constituyan al menos la tercera parte de los mismos. un Vicepresidente y un Tesorero. CLÁUSULA NOVENA: Oportunidad y forma de convocar la Asamblea. La Junta Directiva estará formada por: Un Presidente. Los Miembros Honorarios y Cooperadores. donación. La Asamblea se considera legalmente constituida cuando concurra a la misma por lo menos el 51% de los miembros efectivos. CLÁUSULA SÉPTIMA: La suprema autoridad corresponde a la Asamblea de Asociados. mediante convocatoria privada con acuse de recibo de todos los miembros efectivos. carta poder o telegrama poder. con indicación del temario a discutirse. Los miembros efectivos podrán ser representados en la asamblea por apoderados quienes para ejercer la representación requerirán d poder otorgado en forma auténtica. CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA: Si en la oportunidad por la convocatoria de una reunión ordinaria o extraordinaria de la asamblea. podrán asistir a las reuniones de la Asamblea en calidad de observadores y con derecho a voz. 4) Conocer las proposiciones
. compuesta por los miembros efectivos de la institución. fijará el lugar. CLÁUSULA OCTAVA: La Asamblea de la Fundación legalmente constituida representa a la universalidad de los miembros y las decisiones que tome dentro de los límites de sus funciones. balance y cuenta que anualmente deberá presentar la Junta Directiva.
sí no han sido sustituidos. 2) Elaborar para la Asamblea un informe sobre las actividades de la Fundación. 7) Decidir que el Patrimonio de la Fundación una vez disuelta y liquidada. Las Actas deberán incluir los nombres y apellidos de los asistentes y se asentarán las Resoluciones tomadas. las que le deleguen la Asamblea y todas aquellas que no estén conferidas especialmente a otro órgano de la Fundación. la misma pase a otra Fundación Coral de la ciudad. 7) Ejercer actos de disposición sobre bienes de la Fundación. con poderes para su administración. el Presidente dejará constancia de uno u otro hecho. 5) De las normas de admitir nuevos Miembros Efectivos y así como sus reuniones. CLÁUSULA DÉCIMA NOVENA: El Presidente de la junta Directiva que es también el Presidente de la Fundación. movilizar y/o cerrar cuentas bancarias con la firma. 3) Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva. para que esta les dé el destino que mejor considere conveniente. 6) Acordar la disolución de la Fundación y designar el liquidador o liquidadores. 4) Las demás atribuciones que se le señalen en el Documento Constitutivo y estatutos o la Ley. aceptar herencias o legados. sin limitación alguna a la Fundación en todos los asuntos jurídicos. 3) Proponer a la Asamblea las personas o entidades que a su juicio merezca ser designado Miembros Honorarios. 2) Ejecutar o velar por la ejecución de las decisiones de la Junta Directiva. determinar sus facultades y fijar su remuneración.
. si acaso alguno de los miembros concurrentes no quisiere o pudiere firmar el acta suscrita y aprobada por la mayoría de los asistentes. XXXXX) siendo que para montos u obligaciones superiores se requieran siempre la autorización de la Junta Directiva. continuarán así sucesivamente en el ejercicio de sus funciones hasta tanto no tomen posesión sus sustitutos. CLÁUSULA DÉCIMA SÉPTIMA: La Junta Directiva será elegida por un período de tres (03) años. Estas actas deberán estar firmadas por todos los asistentes de la Asamblea. durante el ejercicio correspondiente con base a los recaudos que. CLÁUSULA DÉCIMA OCTAVA: Corresponde a la Junta Directiva: 1) Organizar el funcionamiento interno de la Fundación. según los casos. tendrá las siguientes atribuciones: 1) Representar. presente el Presidente de la Fundación. al efecto. Vencido su ejercicio. recibir donaciones. subsidios y toda clase de bienes muebles e inmuebles. CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA: De toda reunión de Asamblea se llevará Acta en un Libro Especial para tal efecto. 8) Las demás atribuciones que le señalen los reglamentos internos de la Fundación.de la Junta Directiva en cuanto a la designación de Miembros Honorarios de la Fundación. previa aprobación del Presidente. siempre conjunta de cualquier otro directivo. 6) Dar apertura. CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMERA: El tesorero suplirá al Vicepresidente en ausencias temporales y tendrá las atribuciones correspondientes. contratos de administración. 4) Efectuar los actos que requiera la gestión diaria de la Fundación. 5) celebrar en nombre de la Fundación. previa aprobación de la Junta Directiva por un monto no mayor de XXXXXXX BOLÍVARES (Bs. CLÁUSULA VIGÉSIMA: El Vicepresidente suplirá las faltas temporales del Presidente y tendrá las atribuciones del mismo. 8) Conocer otro asunto para lo cual haya sido convocada.
firme los libros respectivos y efectúe todas las tramitaciones que sean necesarias para la protocolización de la presente acta. CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA: Se autoriza a XXXXXXXXXX.682 del Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela. CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCERA: El ejercicio económico de la Fundación comenzará a partir de la fecha de protocolización del documento constitutivo y estatutos y concluirá su primer ejercicio el 31 de Diciembre de XXXX y a partir de entonces su ejercicio anual comenzará el primero (01) de Enero de cada año y terminará el 31 de Diciembre.
.CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA: La Disolución y Liquidación de la Fundación se regirá por lo establecido en el Artículo 1. Cédula de Identidad Nº zzzzzzzzzzz. VICEPRESIDENTE: YYYYYYYYYYYYYY. (FDO) YYYYYYYYYYYYYY y (FDO) ZZZZZZZZZZZZZZZZ. DE LOS INTEGRANTES DE LA PRIMERA JUNTA DIRECTIVA. Y yo. certifico que el acta que antecede es copia fiel y exacta del original que se encuentra asentado en el libro de actas de dicha Fundación. Cédula de Identidad Nº xxxxxxxxxx. CLÁUSULA VIGÉSIMA CUARTA: La primera Junta Directiva de la Fundación estará integrada en la siguiente forma: PRESIDENTE: XXXXXXXXXXX. y TESORERO: ZZZZZZZZZZZZZZZ. para que presente este documento al Registro Principal. ut-supra identificado. (FDO) XXXXXXXXXXXXXX. XXXXXXXXXX actuando en mi carácter de PRESIDENTE de la FUNDACIÓN CORAL “XXXXXXXXXXXX”. Cédula de Identidad Nº yyyyyyyyyy.
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