Source: https://es.scribd.com/doc/53666112/REGLAMENTO-CASTIGOS-DISCIPLINARIOS
Timestamp: 2015-12-01 04:09:18+00:00

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P. 1REGLAMENTO CASTIGOS DISCIPLINARIOSREGLAMENTO CASTIGOS DISCIPLINARIOS|Views: 2.180|Likes: 2Publicado porelsubberMore info:Published by: elsubber on Apr 23, 2011Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content|Agregar a la colecciónSee moreSee lesshttps://es.scribd.com/doc/53666112/REGLAMENTO-CASTIGOS-DISCIPLINARIOS01/09/2015pdftextoriginalReglamento de Castigos Disciplinarios N° 6REGLAMENTO DE CASTIGOS DISCIPLINARIOS N° 6
CAPÍTULO I ........................................................................................................................................... 2 DEBERES DE LOS MILITARES DE MAR Y TIERRA .................................................................................... 2 CAPÍTULO II ......................................................................................................................................... 4 REGLAS DE DISCIPLINA, SUBORDINACIÓN Y CAMARADERÍA ................................................................. 4 CAPÍTULO III........................................................................................................................................ 7 DEL DERECHO DE CASTIGAR ................................................................................................................. 7 CASTIGOS A LA UNIDAD FUNDAMENTAL ................................................................................................ 8 CASTIGOS A SUBORDINADOS DE OTRA UNIDAD FUNDAMENTAL, PERO DEL MISMO CUERPO .................. 8 CASTIGOS A LOS MILITARES DESTACADOS ............................................................................................. 8 PROHIBICIÓN DE CASTIGAR EN PRESENCIA O DESPUÉS DE DAR CUENTA A UN SUPERIOR ......................... 8 CAPÍTULO IV ........................................................................................................................................ 9 NORMAS GENERALES PARA LA APLICACIÓN DE LOS CASTIGOS ............................................................. 9 CAPÍTULO V........................................................................................................................................ 11 DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS .................................................................................... 11 CAPÍTULO VI ...................................................................................................................................... 18 NATURALEZA, GRADUACIÓN Y AMPLITUD DE LOS CASTIGOS ............................................................. 18 Castigos para Oficiales................................................................................................................... 18 Castigos para Tropa ....................................................................................................................... 19 Amplitud de castigos para los Oficiales ......................................................................................... 22 Amplitud de Castigos para Individuos de Tropa ............................................................................ 23 ATRIBUCIONES DISCIPLINARIAS DE OTRAS FUNCIONES MILITARES ..................................................... 24 CAPÍTULO VII .................................................................................................................................... 26 CUMPLIMIENTO DE LOS CASTIGOS ....................................................................................................... 26 Reglas Generales ............................................................................................................................ 26 Para Oficiales ................................................................................................................................. 27 Para Tropa...................................................................................................................................... 28 ANOTACIÓN DE CASTIGOS ................................................................................................................... 30 LUGARES DE CASTIGO ......................................................................................................................... 31 CAPÍTULO VIII ................................................................................................................................... 31 RÉGIMEN DISCIPLINARIO ..................................................................................................................... 31 PERSONAL SUJETO A RÉGIMEN DISCIPLINARIO .................................................................................... 31 CONTROL SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO ..................................................................................... 32 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y ANULACIÓN DE CASTIGOS.................................................................. 32 RECLAMOS ........................................................................................................................................... 33 CALIFICACIÓN DE LA CONDUCTA ......................................................................................................... 34
CAPÍTULO I Deberes de los Militares de Mar y Tierra Artículo 1. El militar en servicio activo estará obligado a obedecerlas órdenes de sus superiores en todo lo relativo al servicio y a cumplir estrictamente lo prescrito en las Leyes y Reglamentos del Ejército y de la Armada. Artículo 2. La obediencia, la subordinación y la disciplina serán las bases fundamentales en que descansará siempre la organización, unidad de mando, moralidad y empleo útil del Ejército. Artículo 3. Si la obediencia a lo prescrito en las Leyes y los Reglamentos, y si la subordinación al superior en grado y empleo son imprescindibles, también lo será la disciplina que es la práctica de los deberes militares en todo momento y circunstancias, aun estando alejado el subalterno de la presencia del superior. Artículo 4. Para las órdenes abusivas, quedará al inferior, después de obedecer, el recurso de queja ante el inmediato superior de aquél que dió la orden. Artículo 5. Todo militar, cualquiera sea su grado, clase o empleo, deberá ser culto en su trato, aseado en su traje, marcial en su porte, respetuoso con el superior, atento con el inferior, severo en la disciplina, exacto en el deber e irreprochable en su conducta. Artículo 6. Estará prohibido proferir, ni tolerar a ningún subalterno, murmuraciones contra las Instituciones de la República, ni de los Estados, ni contra las Leyes, decretos o resoluciones o medidas, dictadas o tomadas por cualquier autoridad constituida. Artículo 7. Los militares no deberán quejarse nunca de las fatigas que sufran ni de las comisiones que se les ordenen. Artículo 8. Todo servicio, tanto en la paz como en la guerra, deberá hacerse con igual puntualidad y esmero, como si se estuviera frente al enemigo. Artículo 9. El militar que tuviere alguna queja de un superior la pondrá respetuosamente y en términos moderados, por órgano regular, en conocimiento de quien pueda corregirla; pero, por ningún respecto faltará al respeto que deba al superior por quien pueda corregirla; pero, por ningún respecto faltará al respeto que deba al superior por quien se considera agraviado, ni murmurará en ninguna ocasión de su conducta. Artículo 10. Comete falta grave el militar que, llamado por el superior al orden, reprendido o castigado, replique o aduzca razones ajenas al sentimiento que debe causarle su falta y al respeto con que debe oír a quien trata de corregirlo. Artículo 11. Los militares no deberán nunca excusarse del servicio para el que se les nombre, aunque haya en él peligro cierto de vida. Artículo l2. El militar deberá cumplir con los deberes que le impone su empleo y demostrar siempre mucha afición a su carrera, honrosa ambición de distinguirse y constante deseo de ser empleado en ocasiones de mayor peligro y dificultades, a fin de dar a conocer su valor y aptitudes. Artículo 13. Los superiores no deberán nunca disculparse con la omisión de sus inferiores en los asuntos en que sean directamente responsables. Artículo 14. El militar no deberá por ningún motivo ni consideración disimular las faltas que cometa un inferior, pues ha de corregirse por si, siempre que tenga facultades para ello, o ponerlas en conocimiento de quien pueda hacerlo. Artículo 15. Nadie estará obligado a hacer más de lo que se le ordene; pero en todos los accidentes y ocurrencias imprevistas, los militares deberán tomar el partido más conveniente a sus Banderas y elegir siempre, en caso de duda, al que sea más digno del honor militar y más favorable a las fuerzas nacionales.
Artículo 16. No puede ser militar el cobarde, el que carezca de dignidad, pundonor, ni el de relajada conducta, pues mal puede ser guardián de la libertad, honra e independencia de su patria, quien tenga miedo al sacrificio y ultraje sus armas con infames vicios. Artículo 17. Nunca se deberá retardar el cumplimiento de una obligación. Artículo 18. El que manda deberá a todo trance hacerse obedecer de sus subordinados. Artículo 19. El que fuere destinado a algún servicio lo hará cualquiera que sea su graduación o empleo, sin proferir quejas, ni murmurar, ni poner dificultades, ni disputar puesto para sí ni para la unidad que mande. Artículo 20. Cuando un militar se considere agraviado por no tocarle el servicio para el cual se le nombre, el puesto que se le señale, cuartel o lugar que se le designe, o por algún otro motivo, reservará la queja para después de concluida la comisión a que fuere destinado; pero, entre tanto, estará en el deber de obedecer. Artículo 21. El superior deberá dar siempre al subalterno el ejemplo en el sufrimiento de la fatiga y en el desprecio al peligro. Artículo 22. El militar deberá ejercer las funciones de su empleo con verdadero espíritu de abnegación y sacrificio. El amor propio, el egoísmo, la vanidad y la ambición destruyen la autoridad moral que requiere todo oficial para alcanzar de sus subordinados la obediencia y buena voluntad en todo lo relativo al servicio. Artículo 23. La lealtad y la buena fe deberán servir de guía en las relaciones oficiales, del militar, porque el engaño y el abuso para el superior, el compañero, el amigo y el subalterno implican quebrantamiento de las leyes del honor militar. Artículo 24. El militar a quien se vea en todas partes obrando en nombre del deber de todos, tendrá una autoridad moral indiscutible y más libremente aceptada. Artículo 25. El oficial deberá cultivar su inteligencia para estar en aptitud de apreciar debidamente toda situación; el carácter, para tomar con rapidez una resolución, y la abnegación para regular la acción de las anteriores cualidades. Artículo 26. El oficial estará obligado a practicar y enseñar a sus subordinados el cumplimiento del deber cívico, que es la base de los deberes militares. Artículo 27. El militar estará obligado a conocer perfectamente todos sus deberes y derechos y tener el hábito de ellos sin eludirlos ni por debilidad ante los superiores, ni por abuso ante los subalternos. Artículo 28. Los oficiales, suboficiales y clases deberán educar con el ejemplo y la insinuación; estarán obligados a ejercer el derecho de corrección, no como simple prerrogativa de mando y cuando convenga a sus intereses privados, sino como un deber impuesto en toda circunstancia. Artículo 29. El oficial no perderá ocasión para manifestar el honor y la delicadeza con que deberá conducirse. Articulo 30. Todo superior hablará frecuentemente de su profesión a sus inferiores para estimularlos y se apliquen e impongan de todas las materias concernientes al mejor desempeño de su empleo y al mejor conocimiento de la ciencia y arte militar. Cuidará de inspirarles amor, respeto y fidelidad a la Constitución y a las leyes, no omitiendo medio alguno para preparar el ánimo de ellos a los grandes sacrificios que alguna vez habrá de exigirles la Patria. Articulo 31. La igualdad será absoluta entre todos los militares ante el deber común y esto deberá ser impuesto con igual rigor a los diversos grados, sin que se considere menos obligado a cumplir con toda fidelidad aquél que por jerarquía se encuentre en un rango superior. Artículo 32. Corresponderá al oficial observar y hacer cumplir siempre la ley moral que le impone el cumplimiento del deber común, bajo forma impersonal, justa, equitativa, sin perjudicar a los subordinados y sin favoritismo de ninguna clase. Articulo 33. La verdad deberá ser un culto para el militar de cualquier graduación, siendo tanto más grave la falta de veracidad cuanto mayor jerarquía tenga quien la cometa. La ambigüedad debe eliminarse del lenguaje hablando o escrito del militar.
Hay que evitar relaciones con personas que moralmente no estén a la altura de la propia función. Artículo 35. A la vez. cuidará de la armonía que debe reinar entre ellos. Artículo 36. el silencio. Artículo 37.
. Los individuos de tropa deben abstenerse de cualquier acto que desdiga del honor del uniforme. cualquiera que sea la unidad a que pertenece y el lugar o circunstancias en que se encuentren. La jerarquía es la base de la Institución. Toda observación con respecto a una orden debe hacerse respetuosamente y ser muy fundada. CAPÍTULO II Reglas de Disciplina. lo que es más perturbador. La Institución Militar exige la cooperación espontánea y disciplinada de todos sus miembros. deben a sus superiores atenta deferencia. Todo militar tiene la obligación inexcusable de cuidar esmeradamente de los elementos materiales pertenecientes a la nación. tener que dar contraórdenes. Los oficiales vistiendo uniforme. aunque éstos vistan traje de civil. y vigilará muy atentamente si cumplen con las obligaciones de su empleo. Artículo 41. sin tratar de eludir responsabilidades traspasándolas a los subordinados. evitándose así incumplimiento por parte de los inferiores. ajustando sus gastos a sus posibilidades. la rotura o destrucción de las prendas y de las armas. De ese modo conocerá la aptitud. capacidad. Artículo 38. demuestra falta de carácter y poco interés por el servicio. cuando se trate de observaciones necesarias. El más santo de los deberes militares será el amor a la Patria y el respeto y admiración constante hacia sus Libertadores. pues en caso contrario se comete grave falta. Artículo 40. y. y se apoya en el principio de que a mayor grado corresponde mayor preparación y revelación de las cualidades del Jefe. dentro de la mayor economía para evitar contraer deudas. teniendo cada uno responsabilidades y deberes definidos. es la mejor garantía del cumplimiento de la elevada tarea de la Institución Armada. Artículo 39. dan lugar a castigos disciplinarios y pecuniarios de acuerdo con la ley. aplicación y exactitud en el servicio de sus respectivos subordinados. Los superiores deben tener especial atención e interés en el control de las prendas.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Articulo 34. La discreción en asuntos del servicio o profesionales. disposición y verdadero concepto a que cada uno es acreedor y estará en capacidad de aplicar con acierto en las faltas que notare. Los inferiores en grado o antigüedad. La disciplina. En consecuencia. sólo deben frecuentar establecimientos o recintos de indiscutibles honorabilidad. La falta de cuidado. dura para el militar toda la vida. que se manifiesta por medio de la subordinación y obediencia del inferior hacia el superior. Subordinación y Camaradería Artículo 42. Artículo 43. no se debe sostener conversaciones ni correspondencia que den lugar a informaciones que puedan ser maliciosamente aprovechadas. la represión o castigo conveniente para su corrección. El ejercicio del mando debe llevar en germen el firme propósito de cumplir la misión o tarea recibida. en especial el armamento. que siempre repercuten sobre el honor militar. La vida particular de los militares debe ser honorable y modesta. Los militares deben ser buenos administradores de su sueldo. Antes de dar una orden es preciso reflexionar para que no sean contrarias a las leyes o reglamentos vigentes y a fin de que esté bien concebida y sea ejecutable con el menor número de tropiezos o roces. equipo. Todo oficial deberá observar y conocer las costumbres. material y ganado que estén a su cuidado.
Artículo 46. El interés del servicio exige una disciplina severa. El Cabo Segundo al Cabo Primero. gestos o actos ofensivos así como los castigos no autorizados ni previstos en las leyes y reglamentos. 4. que la severidad. El Sub-Teniente al Teniente. como un guía de mayor experiencia. el interés y las consideraciones que merecen los que presentan su servicio militar para la defensa de la patria. Las más palmarias manifestaciones de la disciplina son: 1. Nada contribuye más al fortalecimiento de la disciplina. El Sargento Segundo al Sargento Primero. pero al mismo tiempo digna y paternal. Todo apto de mando de un escalón cualquiera de la jerarquía. al Ejército y a los Poderes Públicos legalmente constituidos. 8. y el Brigadier al Brigadier Mayor. 7. A su vez el inferior no debe vacilar en dar a sus superiores las pruebas de respeto y consideración establecidas en los reglamentos y que son de uso corriente entre personas bien educadas.
. 3. Artículo 47. El superior. Artículo 50. basada en el sentimiento del deber y no en la esperanza de recompensas ni en el temor a los castigos.
Artículo 45. compostura y decoro en el servicio y fuera de él. porque el superior que las imparte es el único responsable de su ejecución y de sus consecuencias. El Cabo Primero al Sargento Segundo y el Sub-Brigadier. 3. El Teniente al Capitán. En consecuencia. El Capitán al Mayor. Artículo 49. y el Cadete al Sub-Brigadier. Las órdenes deben ser cumplidas sin dudas y sin murmuraciones. es a la vez un acto de obediencia a otro superior más elevadamente colocado. 4. Es indispensable que la subordinación y la obediencia sean rigurosamente mantenidas en todos los grados y clases de jerarquía militar. está obligado a tratar correctamente sus subordinados en general -y a los reclutas en particular. La fiel observación del reglamento. En consecuencia: 1. 2. Las palabra. puntual y consiente del deber. El pronto cumplimiento de la órdenes recibidas del superior. Artículo 48. que los frecuentes ejemplos de los superiores en el cumplimiento fiel. la colaboración espontánea en la disciplina colectiva. 6. tanto físico como moral para consigo mismo y que la práctica constante de las virtudes militares. 2. Saber obedecer es la primera obligación y la cualidad más preciada del militar. la estricta observancia de las reglas que garantizan la subordinación debe mantener a cada quien en el límite de sus derechos y deberes. El Soldado obedece al Cabo Segundo.con la benevolencia. son absolutamente prohibidos. La mayor corrección en las actitudes. 5. El ejemplo de todas las energías en el sentido de servir bien a la Patria.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
La disciplina de una tropa es el fiel reflejo de la buena manera de mandar que tiene su jefe. que su preparación profesional. sobre éste se proyectan las faltas de sus subordinados al deber militar. El Sargento Ayudante y el Alférez al Sub-Teniente. Es tan noble obedecer como mandar. Artículo 44.
Serán superiores temporales de los oficiales: a) En el servicio y en toda reunión. veterinarios y practicantes militares. el más antiguo ejercerá la superioridad en los casos en que las circunstancias lo requieran.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
9. La superioridad en el grado y en el empleo será permanente o temporal. Artículo 53. las patrullas. Artículo 56. Se considerarán superiores temporales de los cadetes. 12. Las guardias.
. Independientemente de dicha subordinación jerárquica. guardiamarinas y brigadieres de los institutos militares y navales. salvo el caso que éste desempeñe empleo de una categoría superior. Artículo 60. Serán superiores permanentes de los oficiales. El oficial de un grado superior no deberá subordinarse a un grado inferior. aunque estos tengan mayor antigüedad. Cuando un militar está encargado de un mando o misión especial.
El Mayor al Teniente Coronel. ejercerá a igualdad de grado. las guardias. pasar revista o cumplir comisiones especiales. 11.
b) Los oficiales que desempeñen un empleo superior. sub-oficiales y clases. y. y en general todo inferior debe obediencia a todo superior. Artículo 52. Artículo 57. Artículo 58. los centinelas y los que están desempeñando empleo de mayor categoría. Artículo 61. Artículo 54. las patrullas y los centinelas se considerarán como superiores temporales de los soldados. el mando sobre todos los demás militares de la misma graduación. Los oficiales del Ejercito y de la Armada serán superiores permanentes de los sub-oficiales y clases de ambas instituciones. al menos antiguo debe subordinación y obediencia al más antiguo. o pertenezca al Estado Mayor. Los médicos. Artículo 55. Artículo 62. Serán superiores permanentes de los soldados: a) Los oficiales. la disciplina exige que a igualdad de grado. conforme a las normas de este Reglamento. El General de división al General en Jefe. El Coronel al General de Brigada.
b) Los alféreces. Serán superiores permanentes de los cadetes los oficiales del ejército y de la Armada. a) Los oficiales del Ejército y de la Armada y de grado superior. los maestros de bandas de músicos y de los demás especialistas solo tienen derecho a la obediencia y a la subordinación de sus respectivos servicios.
b) Fuera del servicio. prevalece la del grado inmediatamente anterior y así sucesivamente. Artículo 59. sub-oficiales y clases efectivos o asimilados del Ejército y de la Armada. En caso de igual antigüedad. El General de Brigada al General de División. si son del mismo grado. el más antiguo. Artículo 51. Los oficiales de la categoría efectiva tienen precedencia sobre los asimilados y los de reserva del mismo grado. o que esté designado por el Ministerio de Guerra y Marina para representarlo.
El inferior saludará y el superior devolverá el saludo. la necesaria colaboración para facilitarse su vida y para sacrificarse por la patria cuando ello fuese necesario. Cuando lo juzgue necesario. fortaleza. en el mar. cuando actúen conjuntamente. comisión. Recordar siempre las gloriosas tradiciones nacionales y trabajando en común en el bien del servicio. Los oficiales subalternos. son extensivas normalmente a los oficiales extranjeros. Todo superior en grado. sub-oficiales y clases ejercerán dicha facultad ciñéndose a lo prescrito en esta reglamentación. para la formación y desarrollo de la familia militar. Cuando todos los militares cumplan sus deberes de acuerdo con los principios de la ética profesional. se debe a ello obediencia y subordinación en los actos que ordenen en el ejercicio de sus funciones. todo se estiman cada vez más y prestan recíprocamente. los superiores deben aprovechar toda circunstancia favorable al desarrollo de esos sentimientos y práctica entre sus subordinados.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Artículo 63. y para lograr la solidaridad del cuerpo de oficiales. Artículo 68. destacamentos aislados. el empleo y la antigüedad. Artículo 64. Si el mando no ha sido determinado por el superior competente. obligatoria entre los oficiales de las Instituciones Armadas Nacionales. A tal efecto. Artículo 70. el más antiguo de las fuerzas navales. en cambio. cuya cohesión hay que buscar por medio de un sentimiento mutuo de cariño entre sus miembros. y . servicio.
. corresponde sólo y únicamente a los superiores que tengan en ellos mando directo y responsabilidad y aquellas otras autoridades militares indicadas en este Reglamento. saludará primero el menos antiguo. es lícito que todo militar pueda hacer advertencias a sus inferiores cuando los encuentre cometiendo irregularidades a que no lleguen a constituir faltas. establecimiento o servicio a que pertenezca tiene el deber estricto de contribuir al mantenimiento de la disciplina general. el militar debe obediencia a sus superiores. Artículo 65. En consecuencia. es muy conveniente que los respectivos familiares de éstos cultiven buenas relaciones sociales de amistad y se guarden la debida consideración. Los oficiales de servicio en los cuarteles y establecimientos militares son representantes de la autoridad superior. cualquiera que sea el cuerpo. estará obligado a saludar como signo de deferencia y respecto a sus superiores del Ejército o de la Armada Nacional. en la paz y en la guerra. no disimulando las faltas de sus subordinados y esforzándose en poner remedio a éstas cuando vea que se persiste en ella. El personal del Ejército y el personal de la Armada. tiene el deber y el derecho de reprimir las infracciones imponiendo o solicitando la aplicación de los castigos previos. evitar la práctica de actos que puedan perjudicar el cumplimiento de deberes o el desempeño de funciones a que están obligados sus subordinados. Aun no tratándose de actos de servicio. en la proporción y límites que se fijan en este Reglamento. en consecuencia. instituto. pero en tal caso éstos deben. la vida de cuartel será un poderoso factor. que por los cargos especiales que desempeñan están facultadas para aplicarlos y fijarlos directamente. Artículo 67. Artículo 66. El militar en toda circunstancia. aunque fuera del servicio activo. A igual grado. Artículo 69. empleo o antigüedad. CAPÍTULO III Del Derecho de Castigar Artículo 71. establecerán el mando según el grado. Las demostraciones de consideración y respeto. La facultad de poder aplicar o fijar castigos disciplinarios a los subalternos en las unidades o cuerpos de tropa. Artículo 72. Para fomentar la camaradería que debe existir. el oficial más antiguo de las fuerzas terrestres mandará en tierra. establecimiento u otra repartición militar.
El oficial que castigue a un individuo de tropa que pertenezca a la misma unidad fundamental. Los superiores que no se encuentren en la situación que se expresa en el artículo anterior. sub-oficiales y clases no podrán aplicar castigos a los inferiores de otra unidad fundamental. El militar que ha faltado es entonces. al comandante de la fracción a la cual pertenezca el castigo. Castigos a los militares destacados Artículo 81. quien a su vez. no tienen facultad para aplicar directamente castigos disciplinarios. para la aplicación de castigos por faltas cometidas por subordinados sobre quienes no ejerzan el mandato directo. sub-oficiales y clases que estimen necesario un castigo para subalternos de otra unidad fundamental elevarán la solicitud exponiendo los motivos. Castigos a la unidad fundamental Artículo 78. Los militares destacados o mandados a presentar servicio en otro cuerpo. Todo militar que desempeñe una función. al superior capacitado para ello. dependencia militar. solicitando la sanción correspondiente. tiene la obligación de participarlo por escrito y por conducto regular a su jefe respectivo. en los casos de falta graves que atenten contra la disciplina. cuerpo o dependencia militar a que pertenezca el inculpado. la sanción impuesta al inculpado. En este caso. los oficiales subalternos. Los sub-oficiales y clases que impongan castigos a subalternos en su unidad fundamental. Los militares facultados para imponer castigos. tiene en materia disciplinaría. el servicio regular o el orden público. cuando el superior concede la autoridad para ello o cuando lo ordena expresamente. el superior que ha presenciado o tenido conocimiento de una falta.
. sino cuando desempeñen con éstos un servicio general del cuerpo. castigado por su propio jefe de unidad. quedan sometido al mismo régimen de castigos que los que pertenezcan orgánicamente a estas dependencias. para la correspondiente anotación. según el grado de rapidez necesaria. cuerpo o dependencia militar. mientras se llenan los trámites reglamentarios indicados anteriormente. Es a este superior a quien corresponde transmitir el asunto al jefe de la unidad. Los oficiales subalternos. ni para fijar su duración. pero deben solicitar al superior jerárquico la aprobación de los castigos que deben aplicarse a oficiales. Cuando se trata de arresto. aquellos tienen la facultad de dirigirse inmediatamente al superior capacitado para ejercer la sanción respectiva. Los asimilados que ejerzan el mando de un servicio o dependencia militar.. a la vez informará al sargento 1° respectivo. y de la cual se trata en el artículo anterior. por los procedimientos reglamentarios. Cuando el superior que ha denunciado una falta no haya recibido la notificación de la sanción impuesta al inculpado. En los demás casos. etc. Solo puede procederse en tal sentido. Artículo 76. en cuyo caso debe comunicarlo de inmediato a los oficiales de servicio y al superior más caracterizado de la unidad fundamental a la cual pertenezca el castigo. En el caso de superiores aislados que se encuentren en guarniciones alejadas del lugar donde reside su respectivo jefe. Prohibición de castigar en presencia o después de dar cuenta a un superior Artículo 82. los mismos derechos que el titular. deberán inmediatamente dar cuenta a los oficiales de servicio. cualquiera que sea su grado. Sin embargo. aunque sea momentáneamente. deben abstenerse de hacerlo en presencia de un superior. Artículo 75. establecimiento. estará en la obligación de reintentar el pedido de castigo. comunica al denunciante. lo hará del conocimiento de su capitán o de los oficiales de servicio. el decoro militar. Artículo 77. cualquier superior tiene la potestad de detener previamente a sus inferiores. para la correspondiente anotación en el libro de castigos. Artículo 74. la duración de éste será fijada por el Capitán comandante de la citada unidad. Castigos a subordinados de otra Unidad Fundamental. pero del mismo Cuerpo Artículo 80.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Artículo 73. ya sea directamente o por conducto del comandante de guarnición. Artículo 79. y también al sargento 1°. tienen derecho de imponer sanciones disciplinarias al personal bajo sus inmediatas órdenes.
Artículo 89. y en general siempre que existan dudas sobre los hechos y sobre las culpabilidades. ya por una parte oficial. o por confesión del inculpado. Artículo 85. todo motivo que pueda provocarla. Artículo 90. considerarán que es asunto de verdadero pundonor militar el evitar. ante todo. morales e intelectuales sin necesidad de recurrir sino excepcionalmente a las sanciones disciplinarias. el que haya dado cuenta de la falta de un subalterno directo y al cual no le hayan impuesto castigo. si la falta ha sido cometida por inadvertencia. En todo caso. Las disposiciones de este Reglamento se aplican siempre que los hechos que constituyan una falta una falta militar no estén clasificados y penados en el Código de Justicia Militar. debe ser acompañado de una investigación sumaria administrativa. Artículo 84. muy particularmente. abstenerse de toda providencia al respecto hasta que reciba órdenes del superior al cual se haya dirigido. la unidad mejor conceptuada no será aquella en que se haya hecho uso desmedido de los castigos. el superior procederá a poner el hecho en conocimiento del superior respectivo. se siguen las reglas del Código de Justicia militar. CAPÍTULO IV Normas Generales para la Aplicación de los Castigos Artículo 83. para aplicar el castigo. Artículo 86. dando de por sí ejemplo manifiesto de disciplina. trabajo y eficiencia. Los castigos disciplinarios tienen por objetivo corregir las faltas cometidas contra el régimen militar. pues entonces se abrirá el juicio correspondiente. en todo los escalones de la jerarquía. Por tanto. El superior preocupará prevenir las faltas de sus subordinados y. ya por propia observación. Artículo 87. evitará. Dentro de este criterio. deberá hacerse la investigación correspondiente. y cuando el hecho castigable no sea evidente. la comisión de actos acreedores a sanciones graves. Dicho jefe debe tener en cuenta. Todo parte pasado contra un oficial por faltas cuyo castigo corresponde al Presidente de la República o al Ministro de Guerra y Marina. Artículo 88. junto con la exposición clara de motivos. El superior no debe imponer un castigo cuando se encuentra en estado de exaltación o sin averiguar plenamente la falta cometida. Ningún militar en estado de embriaguez puede ser interrogado con el fin de determinar el castigo que le corresponde por la falta cometida.
. que es cuestión de dignidad profesional no incurrir en faltas que desprestigian ante los subordinados y desmoralizan a quien sufre su consecuencias disciplinarias. ordenada por el Jefe del cuerpo o establecimiento militar. aunque no tenga valor judicial. deben tener siempre presente. principalmente. debe desde ese momento. Las autoridades con facultades disciplinarias deben procederes con estricta imparcialidad. educadores y que en tal concepto su deber esencial consiste en prevenir antes que castigar. ignorancia. los superiores deberán recordar a cada instante que son. Para obtener este resultado. sino aquella en que se logren sólido resultados materiales. conforme a dicho Código. cuando un oficial no ajuste su conducta y procederes a los principios a los principios señalados por las Leyes y Reglamentos militares. A los reclutas no se puede aplicar el primer castigo de arresto sin que su caso haya sido sometido al jefe del cuerpo o establecimiento militar. Para hacer una investigación sumaria.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Asimismo. Castigar sin reflexión puede traer como consecuencia un procedimiento injusto. los oficiales. negligencia o voluntad para quebrantar la disciplina. De modo especial.
Artículo 92. atenuantes o agravantes de que traten los artículos N° 112. buscando una verdadera corrección del culpable y dar un ejemplo razonable a los demás. de que el superior no usa las sanciones disciplinarias para satisfacción propia. y los castigos serán benéficos para la disciplina. aplicándose el castigo por la de mayor gravedad. como accesoria. debe manifestarlo así al que aplicó el castigo para que lo disminuya. Deben ser severamente castigadas las faltas contra la propiedad o contra la subordinación militar. Es necesario que los subordinados tengan la convicción. el superior debe apreciar las causas o circunstancias de justificación. Cuando un militar infrinja un castigo disciplinario. la cual se debe comunicar en la forma reglamentaria. Al aplicar los castigos disciplinarios. Ningún militar puede ser castigado con arresto antes de ser juzgado su falta y fijada la duración del castigo. Artículo 95. teniendo siempre en cuenta cuando se trata de arresto. Artículo 97. Los castigos deben imponerse con la necesaria moderación y progresividad de cada falta. sino que se inspira únicamente en el sentimiento del deber y en el mejor servicio. El que impuso el castigo debe atender inmediatamente la manifestación de su superior. se impondrá una mayor sanción al de más graduación. La reincidencia en las faltas. embriaguez. Cuando un militar comete varias faltas a la vez. si éste u otro directo de mayor categoría. Artículo 93. castigar únicamente al más o a los caracterizados.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Artículo 91. Por tal motivo. La falta reviste siempre un carácter tanto más grave cuanto más elevada es la jerarquía de quien la comete. 113 y 114. no serán tomadas en cuenta las circunstancias atenuantes. Una misma falta no podrá ser castigada por dos superiores. Artículo 101. El castigar o reprimir faltas debe ser entendido como un deber militar y no como una prerrogativa. Artículo 94. lo suspenda o lo anule. o necesidad de practicar averiguaciones. la conducta y el carácter del que cometió la falta y el daño que ocasionó o pudo haber ocasionado. Artículo 96. puede el superior. la inteligencia. cuando varios militares son cómplices de una misma falta. al tener conocimiento oportuno de la sanción impuesta opina que no es suficiente. a menos que se trate de imponer. el superior que se lo haya impuesto le aplicará otro de mayor importancia o dará cuenta a la autoridad militar competente para la respectiva sanción. En caso de falta contra la dignidad profesional o el pundonor militar. Impuesto un castigo y notificado al que deba sufrirlo. pero si no está conforme con la apreciación de éste puede reclamar en la forma reglamentaria. pero considerándose las otras como circunstancias agravantes. éstas se castigan simultáneamente. a fin de que conserve toda su eficacia. Pero si se estima que se ha procedido con excesivo rigor o que no hay falta. se tomarán también en cuenta el grado y la antigüedad. Artículo 98. se castigará con el doble de la pena. Por eso. absteniéndose de toda manera o expresión injuriosa o violenta. en algunos casos. Artículo 100. y en caso de juzgar conveniente en castigo de la totalidad. Además. el máximo noventa (90) días aplicables conforme al Código de Justicia Militar. ni con dos castigos diferentes. rebajar los sub-oficiales y clases a soldado raso Artículo 99. puede imponerse arresto preventivo a un militar cuando haya presunción de delito. no puede ser modificado o suspendido por el que lo aplica sin intervención del superior inmediato. indisciplina manifiesta. puede aumentarla en la proporción reglamentaria. aunque no haya mediado reclamación del inculpado. Sin embargo.
. evitará posiblemente el cometer faltas. y su ejecución se exige en vista de la necesidad que tiene el Ejército de mantener una disciplina a toda prueba. y nunca como una manifestación de odio o de pasión. Los castigos deben ser aplicados con la más estricta justicia e imparcialidad. como también los abusos y las injusticias al imponer castigos. a la vez. si esto se persuade al subordinado.
Artículo 106. Las faltas se especifican en este Reglamento. prescribe a los tres (3) meses. La falta es una trasgresión elemental y simple del deber. imaginarias. contra el decoro de la profesión. o disposiciones dictadas por las autoridades competentes. sin que ello obste para tomar las medidas preventivas requeridas por las circunstancias. Artículo 105. centinelas. Cuando el superior encargado de juzgar una infracción militar tiene duda acerca de si ésta constituye falta o delito. por una falta cometida. Constituye extralimitación de las atribuciones que fija este Reglamento y.
. demuestra falta de criterio o virtudes militares para ejercitar atribuciones disciplinarias. palabras o gestos que puedan calificarse como hirientes para el honor o dignidad que aquél contra el cual se dirija. sólo se le aplicará la pena por los primeros. Tal circunstancia debe estamparse en sus antecedentes profesionales y ser tenida en cuenta en su calificación anual. El superior que reiteradamente incurre en erradas o injustas aplicaciones de castigo. y b) Las omisiones o acciones no especificadas en este Reglamento ni calificadas como delito por el Código y que se practiquen contra la Bandera. Artículo 111. Artículo 107. debe consultar a la mayor brevedad el caso a su superior inmediato. símbolos patrióticos e instituciones nacionales. queda absolutamente prohibido: todo rigor injustificado. patrullas. Las faltas se clasifican según intensidad en leves. sino orientar a los superiores en la aplicación de los castigos. en cada caso. En caso de duda sobre la propia competencia para imponer un castigo. todo castigo no contemplado aquí o derivado de asuntos ajenos al servicio. Artículo 104. CAPÍTULO V Definición y Clasificación de las Faltas Artículo 108. Constituyen faltas del deber militar: a) Las omisiones o acciones contrarias a la disciplina militar específicamente en este Reglamento. Falta militar es toda acción contraria u omisión en el cumplimiento de las obligaciones y normas del servicio.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Artículo 102. contra los preceptos de la subordinación. reglas. no contempladas expresamente como delito en el Código de Justicia Militar. Esta clasificación no tiene por objeto establecer una división rígida. Artículo 110. y reviste una forma compleja y acentuadamente anormal. Artículo 109. se consulta el caso con la autoridad inmediata superior para que ésta fije la naturaleza y la duración del castigo a que hubiere lugar. La facultad de imponer castigos disciplinarios. Cuando un individuo comete delito y falta conjuntamente. Dichas causas y circunstancias son: de justificación. Los delitos militares están previstos en el Código de la materia. Hay causas y circunstancias que influyen en la apreciación y juzgamiento de las faltas. contra la honra y el pundonor individual militar. medianas y graves. Artículo 103. y toda actitud. contra los preceptos sociales y las normas de la moral. sin entrabar por ello la facultad de juzgar los hechos pero sin desviarse del espíritu de este Reglamento. atenuante y agravante. etc. el Himno y el Escudo Nacionales. por tanto. No se puede imponer castigo que implique recargo en el servicio de armas: como guardias.
humanidad y propiedad. e) Haber sido cometida obedeciendo órdenes superiores relativas al servicio.
d) Haber sido cometida en defensa propia de sus derechos o de los de otra persona. 2.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Artículo 112. e) Ser ofensiva a la dignidad militar. plenamente comprobada. No participar a tiempo a su superior inmediato la imposibilidad de comparecer al cuartel a cualquier acto de servicio que estuviere obligado. como revista. c) Poca práctica en el servicio. c) Ser reincidente. del orden o de la tranquilidad pública. y de mantenimiento del orden o de la disciplina. La embriaguez.
Artículo 113. necesidad urgente. h) Ser cometida con premeditación. formación.
b) Haber prestado importantes servicios. c) Haber sido cometida al practicar una acción meritoria en interés del servicio. Son causas o circunstancias de justificación de la falta: a) Ignorancia plenamente comprobada cuando es patente. y. f) El uso imperativo de medios violentos a fin de obligar al subordinado a cumplir rigurosamente su deber en caso de peligro. d) Haber sido cometida en legítima y proporcionada defensa propia o de otra persona. b) Fuerza mayor. Se consideran como faltas leves en un militar: 1.
g) Ser cometida en presencia de un inferior.
d) Ser cometida concurriendo dos o más personas. calamidad pública. Son causas o circunstancias atenuantes de la falta: a) Tener buena conducta. siempre que esta omisión no ocasione daños graves o irreparables. b) Cometer varias faltas a la vez. contra los sentimientos normales de patriotismo. servicio por rol o por orden superior. f) Abusar de la autoridad jerárquica o funcional.
Artículo 114. i) j) Ser cometida en presencia de tropa o público. Son causas o circunstancias agravantes de la falta: a) Tener mala conducta.
. Llegar atrasado sin justo motivo a cualquier acto del servicio en que debe tomar parte. e) Haber sido cometida para evitar un mal mayor.
Permanecer en un cuartel o dependencia militar sin permiso o consentimiento del respectivo jefe. Ser descuidado en su aseo personal o perjudicar el de sus camaradas. 22. Estando a caballo en poblado. Omitir furtivamente el saludo a sus superiores.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
3. municiones. Hacer o promover manifestaciones colectivas de agasajo. 15. Conversar o hacer ruidos en actos en que ello sea prohibido. 13. Penetrar a una sala o habitación del cuartel cuya entrada este prohibida. en actos sociales como banquetes. Ejercer actividades civiles corrientes en profesión. Presentarse con uniforme distinto al preescrito. Aceptar cualquier manifestación colectiva de sus inferiores. 20. 4. promover o afirmar peticiones colectivas a una autoridad militar o civil. equipo. alojamiento o utensilios.
. excepto las demostraciones de buena y sana camarería que no afecten la disciplina. 16. Servirse sin autorización u orden superior de objetos que no estén a su cargo o pertenezcan a otro. 14. ir al trote o al galope sin necesidad. 24. armas. 17. 7. 18. Usar innecesaria violencia al efectuar una detención. Entrar o salir del cuartel con paquetes que no haya revisado el encargado de hacerlo en las puertas. No mostrar a un superior que lo requiere la papeleta de permiso. ganado. 21. 9. Estar de paseo sin los documentos de identidad personal. 25. cualquier queja o pedido hecho de acuerdo con las prescripciones reglamentarias.
No elevar por vía jerárquica y en el más corto plazo a la autoridad competente. Fumar en lugares en que haya prohibición de hacerlo. 12. o no contestar el de sus camaradas o iguales. empresa o función extraña al servicio sin permiso de la autoridad militar competente. Tener desaseo o descuido en la conservación del vestuario. salvo el caso anterior. 27. No comunicar al superior la ejecución de una orden recibida. 19. 11. No presentar sus respeto a un superior en un lugar o establecimiento público. 23. 28.. Conversar con un centinela o preso sin tener permiso de la autoridad competente. 26. ya sea en el cuartel o en cualquier otro lugar. sin permiso del superior inmediato. Al entrar a un cuartel o dependencia militar ajena. bailes. 6. 8. Autorizar. No observar las convenciones sociales en los lugares públicos. permanecer o salir de él. Manifestar disgusto o tibieza en el servicio. entierros. Tomar parte en competencia deportivas sin autorización de su superior inmediato. etc. no comunicar el hecho al oficial de servicio para saludarlo y para presentar sus respetos al superior presente más caracterizado. sobre asuntos que no comprometan la disciplina. o no pedirle permiso para entrar. 5.
Formular quejas salvando los trámites reglamentarios. en las esferas de sus atribuciones. 13. No tomar providencia. o no dar cuenta inmediata a las autoridades militares competentes de las faltas o irregularidades que observe y no pueda sancionar reglamentariamente. 3.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
29. los individuos de tropa que no estén de servicio. Frecuentar lugares incompatibles con el decoro de la sociedad o con el alto concepto que deben merecerle sus superiores. 8. de llevar conocimiento del oficial de día la presencia de cualquier militar extraño al cuerpo o dependencia. Atrasarse en las presentaciones. 17. 15. dependencia. Presentarse en ceremonias o actuaciones oficiales en uniforme diferente al prescrito. Destruir o enajenar prendas o efectos que no sean armas o comisiones. Izar o arriar. 6. Presentarse en público con uniforme incorrecto o alterado o con insignias llevadas en forma no reglamentarias. 21. No castigar las faltas de disciplina que cometan sus inferiores. cuando ello traiga trastorno en el orden o la disciplina. 7. en cuadras o dependencias que no les correspondan. o autoridad ante la cual haya sido nombrado para empleo o comisión. Permitir que presos bajo su custodia conserven en su poder objetos que puedan causar daños a terceros. Contraer deudas cuyos reclamos pongan en mal término la reputación de los militares. en los plazos reglamentarios al cuerpo. 2. 14. 5. cuando el valor de aquéllos no exceda de cinco bolívares (Bs. 31.
. 16. 4.00). Eludir el cumplimiento de compromisos de orden moral asumidos expresamente. sin la autorización del superior competente. dentro de sus facultades.
10. 12. No presentarse a su superior inmediato al término de una licencia. el oficial de guardia de prevención o quien haga sus veces. No presentarse sin motivo justificado. acto del servicio o de la institución. ante cualquier novedad que altere el buen servicio. 19. enfermedad o castigo. 5. Se consideran como faltas medianas de un militar: 1. después del toque de silencio. Dar razones descompuestas o réplicas desatentas al superior. Artículo 116. servicio. Usar traje civil violando las prescripciones reglamentarias. Penetrar. Dejar. Simular enfermedad o dolencia para esquivar el cumplimiento de sus obligaciones. Dejar de cumplir o de hacer cumplir las prescripciones reglamentarias. bandera o insignia de autoridad. Poner mala intención o desatender en cualquier trabajo. Transitar por las calles durante las horas de trabajo o fuera de las horas de permiso. 20. permiso. 30. En el superior más autorizado presente. 9. Fumar en presencia de un superior cuando éste no haya dado permiso. 11. 18. instituto. no hacer retirar al inferior que no tenga en acto oficial el uniforme ordenado. sin orden.
. desviándose para vuelos de carácter no militar o personal. enajenar o descuidar prendas del vestuario o equipo que no sean armas ni municiones. Estando sentado. 35. encubrir o falsear la verdad en cualquier asunto del servicio. Ocultar. 23. 32. Encubrir faltas militares. Conducir vehículos de motor sin tener el título correspondiente. provocar o desafiar a su igual o subordinado. Hacer publicaciones en la prensa sin permiso del Ministerio de Guerra y Marina. Ejecutar los aviadores vuelos sobre centros urbanos. sin autorización. excepto en los teatros o comedores públicos. Ofender. Se consideran faltas graves en un militar: 1. Destruir. siempre que no constituyan delito. No cumplir las órdenes de tránsito expedidas por las autoridades competentes. salvo que sea para los fines de un acto de instrucción o de servicio ya ordenado. No observar los aviadores las reglas de pista o tráfico aéreo en vigor en los aeródromos militares o civiles. Fomentar la discordia o la enemistad entre camaradas. 40. 36. Intentar con fuerza armada o no. tan pronto como sus quehaceres militares lo permitan. 24. 29. ante militares o civiles. 31. cualquiera que sea la altura del vuelo. para saludar al primer o segundo jefe suyo. 26. 4. 2. salvo en casos de pasaje obligado para utilizar aeródromos inmediatos o de aterrizaje forzoso. 39. no ofrecer su lugar al superior en cualquier situación. Aprovechar los vuelos permitidos. Dejar de prestar al superior jerárquico las atenciones y signos de consideración y respeto previstos en los reglamentos. Valerse del anónimo con el fin de desacreditar u ofender al camarada o al superior. 33. gestos o acciones. Sentarse el individuo de tropa en la misma mesa en que estuviere un oficial y viceversa. Maltratar inútilmente los animales de silla o de carga de propiedad nacional. Solicitar prórroga de un permiso por teléfono o por conducto de civiles. 28. la salida o entrada al cuartel o establecimiento militar. 27. y cuyo valor no exceda de veinte bolívares (20. Dirigir peticiones al Presidente de la República o al Ministro de Guerra y Marina. cuando entre en por primera vez en el día en el cuartel o establecimiento militar. No presentarse el oficial. sin previo conocimiento del oficial de día y orden del superior competente. Utilizar vehículos o animales del cuerpo o servicio sin autorización competente.00). con palabras.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
22. Referirse al superior en forma incorrecta o intentar el descrédito de sus camaradas o inferiores. 3. Ser cómplice o auxiliador de una falta grave cometida por un compañero o subalterno. 25. 37. 5. Artículo 117. haciendo omisión del órgano regular. 30. Reclamar de un castigo antes de haberlo cumplido. 38.
15. Dejar a cualquier individuo comunicarse con presos. Disparar armas por descuido o sin necesidad. 25. 14. 11.
. No desempeñar o abandonar el servicio o la función para que haya sido nombrado. Propalar noticias en perjuicio del buen orden civil o militar o del buen nombre de la profesión. Portar armas el individuo de tropa sin estar de servicio o autorizado por escrito por el superior competente. 20. Practicar el agiotismo entre militares. Llevar armas no reglamentarias. 13. transacciones pecuniarias que envuelvan actos del servicio en detrimento de la hacienda nacional.
Frecuentar o formar parte de sindicatos o asociaciones de cualquier clase sin permiso de la autoridad militar competente. salvo las que tengan únicamente carácter social. 28. 17. Entrar o salir de los cuarteles o fortalezas. 7. Aconsejar o complotar para no cumplir una orden superior o para retardar su ejecución. 27. Contraer matrimonio sin el permiso competente. Tomar parte en juegos prohibidos. o arrogarse la representación de otros militares. 12.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
6. No comunicar oportunamente a su superior inmediato o a cualquier otro en ausencia de éste. 30. Maltratar sin motivo. La coacción para el reclamo contra el superior o contra cualquier compañero. Dificultar o impedir al inferior presentación de una queja. 23. La arbitrariedad comprobada dentro de los actos del servicio. 9. 8. Propalar noticias que den lugar a alarmas injustificada. siempre que no lleguen a constituir delito. 21. todo dato que se tenga sobre inminente perturbación del orden público o de la buena marcha del servicio. 31. Contraer deudas con los interiores. o jugar dinero dentro del cuartel o establecimiento militar. 26. Dar toques o hacer señales sin orden o permiso del superior. 18. Hacer de por sí por intermedio de otra persona. Intentar salir o entrar del cuartel o establecimiento militar cuando éste se halle cerrado y siempre que no se tenga la autorización correspondiente. 29. Hacer representaciones o reclamos colectivos. sin permiso de la autoridad competente. 19. 16. 22. siempre que estos actos no llegan a constituir delitos. presos bajo su custodia.
10. Cambiar servicio sin permiso del superior encargado de nombrarlo. Formular una queja infundada. por lugares que no estén destinado para el caso. Dejar de cumplir una orden por negligencia. 24.
distribuir. siempre que no constituya delito. 33. 51. Irrespetar los miembros de la justicia militar o criticar en público sus actos o decisiones.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
32. La permanencia arbitraria fuera del cuartel o establecimiento militar donde preste servicio. procurando desacreditarlos. 37. Introducir materias incendiarias o explosivas en el cuartel o establecimiento militar. Introducir. Inducir a la embriaguez o complotar para que otro se embriague. 41. sin justificación. de concurso acrobáticos o festejos aeronáuticos. 49. faltando a los preceptos de la buena educación. 52. 50. actos. Ofender o desafiar. 36. Desacatar a la autoridad civil competente u oponerse o irrespetar medidas policiales de orden general. la disciplina o la moral. Cometer por odio o venganza cualquier acto contra el superior. 53. siempre que no se llegue al delito previsto en la legislación penal militar. 46. 44. 45. Utilizar un avión militar sin orden expresa de ello. Ofender la moral y las buenas costumbres por medio de palabras o actos que no sean delictuosos. principalmente a pequeñas alturas aunque sea con aparatos particulares. Manifestar públicamente bajo cualquier forma que sea. 42. sin autorización del superior competente. aunque éste no se encuentre en servicio activo. Pernotar sin permiso fuera del cuartel o establecimiento militar. Conducirse de modo inconveniente y sin compostura en el cuartel o en la calle. 40. En los casos de exhibición aérea. riña o lucha corporal con sus iguales o inferiores. Ejecutar los aviadores vuelos acrobáticos sobre zonas populares. 54. 48. Inmiscuirse en cualquier forma. Dar a conocer por cualquier medio. Conducir en avión militar otras personas que no estén expresamente autorizadas por el superior competente. 34. opiniones que puedan entrañar perjuicios a los intereses del país. Trabar disputa. Censurar los actos de sus superiores en forma pública. estampas o periódicos subversivos que atenten contra el orden. o dificultar su ejecución salvo en el desempeño de una comisión expresa o acto importante del servicio. 38. a personas ajenas. 43. 35. sobre todo en el cuartel o establecimiento militar.
. Introducir bebidas alcohólicas o estupefacientes en el cuartel o establecimiento militar. provocar o responder de manera desatenta a los superiores. Excederse en los permisos o licencias. en asuntos políticos o religiosos. siempre que no llegue a cometer delito. disposiciones o novedades del servicio militar. publicaciones. Publicar documentos oficiales sin autorización siempre que no se llegue al delito. 39. 47. Toda tentativa para disimular la identidad personal en caso de falta o para sustraer a la responsabilidad que pudieren ocasionar los actos propios. siempre que no se llegue a incurrir en delito. 55. ya sea entre militares y civiles. leer o propagar. ejecutar los aviadores pruebas de acrobacia fuera de las áreas señaladas con el fin. comprometer la disciplina o crear dificultades a las autoridades.
como resultado de preferencia o animadversión por determinado sujeto. estando obligado el castigo de dicha forma. Procurar influencias extralegales para que se resuelvan sus peticiones relativas o a su situación dentro de la Institución Armada. para que éste sepa que aquél se ha dado cuenta de la infracción. de las sanciones disciplinarias a que se hará acreedor en caso de no atender las indicaciones que se le hacen.
g) Arresto en fortaleza. municiones o prendas del equipo militar cuyo valor exceda de veinte bolívares (Bs. Negarse a recibir alimentos o prendas que sean del servicio. 58.
. 62. 61. f) Represión pública. sea por abuso o por extralimitación de sus atribuciones disciplinarias. previniendo a la vez al que la sufre. c) ARRESTO SIMPLE: Es la privación provisional de la libertad para disfrutar libremente del tiempo franco de servicio. o establecimiento militar. Los arrestos simples se imponen generalmente por faltas medianas o por reincidentes en faltas leves. c) Arresto simple. a permanecer dentro del cuartel. d) Arresto severo. armas. b) Amonestación. e) Represión privada. 60. Se impone generalmente la amonestación para corregir faltas leves de poca importancia. Destruir. enajenar o descuidar sin llegar al delito. h) Disponibilidad. Embriagarse.00). Imponer castigos injustificados. 59. Los castigos disciplinarios para oficiales son: a) Advertencia. pero desempeñando íntegramente los servicios que normalmente le toquen. Parcializarse al imponer castigos. i) Retiro.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
a) ADVERTENCIA: Es una indicación preliminar o reflexión confidencial y amistoso que hace el superior al inferior que ha cometido una falta. Abusar de su cargo para ejercer venganza personales contra sus subordinados. CAPÍTULO VI Naturaleza. sea por obedecer al impulso del momento sin haber obtenido las pruebas correspondientes. b) AMONESTACIÓN: Es una acción o influencia moral ejercida por el superior hacia el subalterno para llevarlo al convencimiento de la necesidad de enmendarse y de no incurrir en hechos ilícitos. Graduación y Amplitud de los Castigos Castigos para Oficiales Artículo 118. 57. por asuntos oficiales o de índole particular. 20.
con reflexiones adecuadas al caso. Asimismo. Los castigos para individuos de tropa son: a) Amonestación. al Ministerio de Guerra y Marina. por faltas repetidas en el servicio. se les puede imponer el castigo de suspensión de vuelos hasta por treinta (30) días. aplicándose generalmente en los casos de infracciones graves a los reglamentos o de las ordenes superiores recibidas. las pautadas en los artículos 271 y 272 de la Ley Orgánica del Ejército y de la Armada. pero en forma impersonal. i) RETIRO: Serán causas para el pase de dicha situación. por incurrir en faltas de las calificadas como graves en el presente reglamento. se impondrá de acuerdo con lo pautado en el parágrafo e) del artículo 253 de la Ley Orgánica del Ejército y de la Armada.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Si durante el cumplimiento del arresto simple el oficial cometiese una nueva falta. El arresto severo no puede ser impuesto a los oficiales sino por el primer jefe y por el superior jerárquico de éste. al oficial que después de haber sufrido un arresto reincida en la comisión de faltas graves. todo oficial que infrinja un arresto simple sufrirá imposición de un castigo superior. con la autorización previa del Ministro de Guerra y Marina. Si a pesar de la represión privada el oficial reincidiera en faltas graves. se le impondrá la represión pública. la conciencia del mal proceder. quedándole terminantemente prohibido salir de ella. por embriagarse.
. establecimiento o servicio. a la vez que ésta obligado a permanecer en su habitación o en la que se le señale. como medida disciplinaria. g) ARRESTO EN FORTALEZA: Implica privación provisional de libertad. y después de ser oída la opinión del Consejo de Investigación. o vituperando o desaprobando los hechos o palabras que lo motivan. este castigo puede llevar consigo arresto severo de mayor duración. como lo establece el artículo 259 de la citada Ley. salvo casos muy especiales. empleando toda la persuasión necesaria para que su eficacia evite la reincidencia en lo sucesivo. que se le hará ante dos (2) oficiales de grado igual y de todos los superiores a aquél que deba sufrirla. acompañada de una información detallada de los castigos sufridos anteriormente por el oficial. La REPRENCIÓN PÚBLICA: Llevará consigo arresto severo y la notificación por el órgano regular. h) DISPONIBILIDAD: El pase a dicha situación como medida disciplinaria. Castigos para Tropa Artículo 120. como el arresto simple la privación provisional de la libertad para disfrutar del tiempo franco. exclusión de todo servicio y prohibición de recibir visitas. el primer jefe prolongará su duración o le impondrá otro castigo de mayor importancia. A los oficiales de aviación que cometan faltas relativas a la disciplina de vuelos a asuntos relacionados con esta actividad. así como también recibir visitas. d) ARRESTO SEVERO: Implica. con la autorización previa de la autoridad competente. en general . cuya fijación y duración dependerá de la circunstancia que acompañaron la infracción. por notables infracciones de las reglas de comportamiento. pero el castigado en tal forma queda excluido de todo servicio. salvo casos muy especiales. a juicio del Ministro de Guerra y Marina. y. e) y f) REPRESIÓN: Es un castigo marcadamente moral que consiste en suscitar en el autor de una falta. por falta contra el decoro o contra la propia dignidad. de las faltas que originaron dicho castigo. Artículo 119. En caso necesario puede hacerse referencia de este último castigo en la Orden del Cuerpo. Puede ser privada o pública LA REPRENCIÓN PRIVADA: Se impondrá en forma confidencial por el primer jefe o por los superiores jerárquicos de éste. se procederá de acuerdo con lo establecido en el artículo 273 de la citada Ley. Para la imposición de dicha sanción disciplinaria.
d) ARRESTO SIMPLE: Igual al establecido para los oficiales en el parágrafo c ) del artículo 118. o ante el que éste haya señalado. Se aplica generalmente por omisiones o faltas leves de poca importancia. Estos castigos se cumplen fuera de las horas de instrucción. a soldados rasos: las misiones de aseo y limpieza. y
k) Destino a una compañía disciplinaria. o en el de la limpieza de equipo. a sub-oficiales y clases: las tareas escritas. Los elementos de tropa castigados con arresto simple asistirán a la instrucción general. Por lo general este castigo se aplicará por faltas leves de cierta importancia y por faltas de las calificadas como medianas. c) Servicios especiales. los que lo sufran serán debidamente vigilados y no podrán salir de paseo durante el tiempo de su duración.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
b) Presentaciones. i) j) Arresto en fortaleza. e) Arresto en la cuadra. mobiliario. 2. pero serán utilizados en las horas que no presenten otro servicio. Suspensión o anulación de jerarquía. d) Arresto simple. f) Arresto severo. momentáneamente bajo vigilancia. y de acuerdo con su jerarquía. e) ARRESTO EN LA CUADRA: Consiste en la detención personal del castigo. armamento. sea en la organización o aseo de las distintas dependencias del cuartel o establecimiento militar. donde estarán bajo la inmediata vigilancia del cabo o imaginaria respectivo. h) Represión pública. para sus necesidades fisiológicas. Los detenidos en cuadra no podrán salir de ella sino para el desempeño de los servicios que se le nombren y para la asistencia a la instrucción y. a) AMONESTACIÓN: Obligan al castigado en dicha forma de aplicación. etc. a la estabilidad para los oficiales en el parágrafo b) del artículo 118. b) PRESENTACIONES: Obligan al castigado en dicha forma a presentarse con el uniforme ordenado y a las hora o plazos fijados.
. o sea en cualquier otra misión que el superior competente disponga. en la cuadra o dormitorio que le corresponde. c) SERVICIOS ESPECIALES: Consistirán en tareas escritas sobre ramos militares o recargo en el servicio de aseo interno del cuartel o establecimiento militar. y siendo utilizado por éste (cuando el castigado sea soldado raso) en el aseo y orden de la citada dependencia. ante el superior que impuso el castigo.
g) Represión privada. Serán aplicados de la siguiente forma: 1.
La suspensión o anulación de jerarquía sólo puede ser impuesta así: Sargentos Ayudantes y Sargentos Primeros. k) DESTINO A UNA COMPAÑÍA DISCIPLINARIA: El jefe de cuerpo. el castigo de esta manera quedará excluido de todo servicio e instrucción. j) La ANULACIÓN DE JERARQUÍA: Es la pérdida total de las preeminencias de un sub-oficial o clase. insignias y autoridad de un suboficial o clase. Ambos castigos deberán ser adicionados con arresto severo. propósitos o propagandas subversivas contra las instituciones nacionales. A los que sufran dicha sanción disciplinaria les ésta prohibido toda vocinglería. antes de ser recluido el castigado en la sala de disciplina será desprovisto de todos los útiles que pueda llevar encima. en los casos siguientes: 1. f) ARRESTO SEVERO: Será Cumplido en la sala de disciplina respectiva. Se aplica por faltas graves cometidas que ofendan el carácter honorable y elevado que debe distinguir a un subcarácter honorable y elevado que debe distinguir a un sub-oficial o clase. establecimiento u otra repartición militar. h) ARRESTO EN FORTALEZA: Igual a lo establecido en el parágrafo g) del artículo 118. No tener enmienda a pesar de repetidos castigos. en consecuencia. g) REPRENSIONES: Tanto la privada. Sargentos Segundos. Actos. canto. aquél no ha demostrado voluntad para corregirse. y también por los superiores jerárquicos de estas dos últimas autoridades. y la pública por el primer jefe de cuerpo. Este castigo se aplicará por comisión de faltas de la calificadas como graves. Ambas reprensiones (privada pública) llevarán consigo la imposición de arresto severo de mayor duración al sufrido anteriormente. Cabos y Distinguidos. i) SUSPENSIÓN DE JERARQUÍA: Es la pérdida temporal de los distintivos. por el Ministro de Guerra y Marina. 3. con la diferencia de que la represión privada será hecha por el comandante de la unidad fundamental. encender fuego o luz.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Por lo general este castigo aplicará por incidencia en faltas leves de cierta importancia o por faltas medianas. respectivamente. Después de sufrir una condena por delito que lo haga moralmente incapaz de servir a la Institución Armada. Este castigo se aplica a un sub-oficial o clase cuando se hayan agotado respecto a él las otras sanciones disciplinarias. volviendo a la simple condición de soldado. por el Comandante de División a solicitud del Primer Jefe de Cuerpo. fumar. como la pública serán iguales en su fondo a las establecidas en los parágrafos e) y f) del artículo 118. extensivas a los superiores jerárquicos directos de los anteriores nombrados. especialmente si después de haberle sido impuesto un arresto severo. juego.
. Se cumplirá continuamente durante todo el tiempo fijado y sólo será permitida la salida (siempre vigilado) por el tiempo indispensable para satisfacer sus necesidades fisiológicas. puede proponer a la Superioridad el destino de individuos de tropa a una Compañía Disciplinaria. Faltas que afecten el honor y el decoro militar. Reincidencia notables en faltas graves. dichas facultades disciplinarias. por el Primer Jefe de Cuerpo. siendo además. 4. 2. o cuando la naturaleza de la falta sea tal que ofenda la dignidad del ejército y haga incompatible que el castigado use distintivos de superioridad jerárquica. 5.
Comandante de Cuerpo): a Capitanes: advertencia. COMANDANTE DE UNIDAD SUPERIOR: a Tenientes Coroneles: advertencia y amonestación. Amplitud de castigos para los Oficiales Artículo 121. Jefe de Cuerpo o Comandante de Grupo: advertencia. a Mayores: advertencia. amonestación y arresto simple hasta por dos (2) días. a 1er. reprensión privada y reprensión pública. la agrupación de que trata la sección V. Las atribuciones disciplinarias de los superiores con respecto a los oficiales que les estén directamente subordinados. e) CORONEL: ( o Teniente Coronel) 1er.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
El destino a una Compañía Disciplinaria es ordenado por el Ministro de Guerra y Marina a pedido. arresto simple hasta por un (1) día. d) TENIENTE CORONEL: (Comandante de Grupo Encuadrado o 2do. amonestación y arresto simple hasta por dos (2) días. f) 2do. a Tenientes y Subtenientes: advertencia. amonestación y arresto simple hasta por un (1) día. son los siguientes: a) TENIENTE: a Sub-Teniente: advertencia y amonestación. amonestación y arresto simple hasta por un (1) día. ( cuando el castigado sea a lo más Teniente Coronel).
Se comprende por Destacamento. amonestación y arresto simple hasta por cuatro (4) días. del respectivo jefe. en este caso. Capítulo II de la Ley orgánica del Ejército y de la Armada. a Mayores: advertencia. a Capitanes: advertencia. Comandante de Unidad Superior: advertencia y amonestación. b) CAPITAN: a Teniente y Subtenientes: advertencia. a Teniente y Subteniente los mismos castigos que para los Capitanes. Jefe de Cuerpo y 2do. h) COMANDANTE DE DIVISIÓN O DE DESTACAMENTO∗: a Comandantes de Unidad Superior: advertencia y amonestación. a Tenientes y Subtenientes: advertencia. amonestación y arresto simple hasta por seis (6) días. a Capitanes: advertencia. a Tenientes y Sub-Tenientes: los mismos castigos que para los capitanes. amonestación y arresto simple hasta por tres (3) días. pero pudiendo aumentar los arrestos así: simples hasta por catorce (14) días y severo hasta por diez (10) días. amonestación y arresto simple hasta por dos (2) días. Comandante sea Coronel). amonestación y arresto simple hasta por seis (6) días. a Capitanes: advertencia. que comprenderá casi siempre unidades que varias armas. amonestación y arresto simple hasta por dos (2) días. a Tenientes Coroneles: advertencia. Comandante de Cuerpo): a Mayores: advertencia. El destino de una Compañía Disciplinaria lleva consigo la deposición de jerarquía para los sub-oficiales y clase. a cuyo pedido hay que agregar una relación de las faltas cometidas y de las sanciones impuestas. amonestación y arresto simple hasta por un (1) día (cuando el 1er. o fracciones con equivalencia de dos (2) o más batallones Página 22 de 35
. pero pudiendo aumentar los arrestos así: simple hasta por diez (10) días y severo hasta por ocho (8) días. amonestación y arresto simple hasta por cuatro (4) días c) MAYOR: (Comandante de Grupo o 2do. reprensión privada y reprensión pública ( esta última con previa autorización del escalón superior). amonestación y arresto simple hasta por ocho (8) días.
g) 1er. Comandante de cuerpo: a Tenientes Coroneles: Advertencia. amonestación y arresto simple hasta por diez (10) días y severo hasta por ocho (8) días. por conducto regular. amonestación y arresto simple hasta por tres (3) días. a Teniente y Subtenientes: amonestación y arresto simple hasta por seis (6) días. COMANDANTE DE UNIDAD SUPERIOR: a Coroneles: advertencia. a Mayores: advertencia. severo hasta por cinco (5) días. a 2do.
: amonestación. amonestación y arresto simple hasta por un (1) día. en cuadra hasta cuatro (4) días y reprensión privada. a soldados: los mismos castigos que para sub-oficiales. sin mando de tropa: advertencia. a Mayores.: amonestación. amonestación y arresto simple hasta por dos (2) días. c) SARGENTO 2do. d) SARGENTO 1ero. presentaciones. Comandante en Cuerpo): a sub-oficiales: amonestación. pudiendo aumentar el arresto simple por tres (3) días. servicios especiales. pudiendo aumentar el arresto simple hasta cuatro (4) días. advertencia. presentaciones. Las atribuciones disciplinarias de los superiores directos con respecto a sus subordinados de tropa. a Capitanes: advertencia.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
a los demás jefes (Coroneles y Tenientes Coroneles) sin mando de cuerpo. a clases: amonestación y presentaciones. a clases: los mismos castigos que para sub-oficiales. a soldados: los mismos castigos que para sub-oficiales. presentaciones y servicios especiales. a soldados: amonestación. pudiendo aumentar los arrestos así: simples hasta diez (10) días y en cuadra hasta ocho (8) días. a clases: los mismos castigos que para sargento 2do.: a Cabo 2do. i) MAYOR (Comandante de Grupo encuadrado o 2do. presentaciones. arresto simple hasta seis (6) días. servicios especiales y arresto simple hasta cuatro (4) días. b) CABO 1ro. a soldados: los mismos castigos que para sub-oficiales. pudiendo aumentar el arresto simple hasta dos (2) días.
. en cuadra hasta ocho (8) días en reprensión privada . y DISTIGUIDO: a soldado: amonestación.: a sargento 2do. arresto simple hasta diez (10) días. pudiendo aumentar el arresto simple hasta tres (3) días. presentaciones. a clases: los mismos castigos que para sub-oficiales. e) SARGENTO AYUDANTE: a sargento 1ro. presentaciones. a soldados: amonestación y presentaciones. pudiendo aumentar el arresto simple hasta cinco (5) días.
g) TENIENTE: (Ayudante o Comandante de fracción): a sub-oficiales: amonestación. a Tenientes y Subtenientes: los mismos castigos que para los Capitanes. son los siguientes: a) CABO 2do.: a clases: amonestación. Amplitud de Castigos para Individuos de Tropa Artículo 122. pudiendo aumentar los arrestos así: simples hasta catorce (14) días y en cuadra hasta doce (12) días. a clases: los mismos castigos que para sub-oficiales. h) CAPITÁN: (Ayudante o Comandante de Unidad fundamental): a sub-oficiales: amonestación.: amonestación. pudiendo aumentar el arresto simple hasta seis (6) días.: amonestación. amonestación. pero pudiendo aumentar los arrestos así: simples hasta por treinta (30) días y severo hasta por veinte (20) días. a soldados: amonestación y presentaciones. a sargento 2do. reprensión privada y reprensión pública. pudiendo aumentar los arrestos así: simples doce (12) días y en cuadra hasta diez (10) días. a soldados: los mismos castigos que para sargento segundo. servicios especiales y arresto simple hasta por un (1) día. servicios especiales. f) SUBTENIENTE (Ayudante o Comandante de fracción): a sub-oficial: amonestación. arresto simple hasta catorce (14) días y de severo hasta por diez (10) días. a soldados: los mismos castigos que para sub-oficiales. servicios especiales y arresto simple hasta por dos (2) días. a clases: los mismos castigos que para sub-oficiales. pudiendo aumentar los arrestos así: simple doce (12) días y en cuadra hasta diez (10) días.
servicios especiales. a soldados: los mismos castigos que para sub-oficiales. tendrá las siguientes: a sub-oficiales: arresto simple hasta por cuarenta (40) días. Si es Comandante de Unidad Superior. Cuando el Comandante de Guarnición lo sea a la vez de División. de reprensión privada. arresto simple hasta por treinta (30) días. presentaciones. podrá aumentar los arrestos así: a sub-oficiales: arresto simple hasta por treinta (30) días. Atribuciones Disciplinarias de otras Funciones Militares Artículo 123. a clases: los mismos castigos que para sub-oficiales. j) 2do. en cuadra hasta treinta (30) días y severo hasta veinticinco (25) días. además de las facultades disciplinarias que se señalan para el 1er. Jefe del Cuerpo puede proponer la Superioridad. el 1er. pudiendo aumentar los arrestos así: simple doce (12) días y en cuadra hasta diez (10) días. según el Reglamento. suspensión o anulación de jerarquía. en cuadra hasta treinta (30) días y severo hasta veinticinco (25) días. y el arresto en fortaleza o el pase a una Compañía Disciplinaria de elementos de tropa que incurran en faltas que a su juicio ameriten uno de dichos castigos. COMANDANTE DE UNIDAD SUPERIOR: a sub-oficial: amonestación. presentaciones. a soldados: los mismos castigos que para los clases. servicios especiales y arresto simple hasta veinticinco (25) días. en cuadra hasta veinte (20) días y severo hasta quince (15) días. a soldados: arresto simple hasta sesenta (60) días. pudiendo aumentar los arrestos así: simples hasta treinta y cinco (35) días. pudiendo aumentar los arrestos así: simple hasta catorce (14) días y en cuadra hasta doce (12) días. l) COMANDANTE DE DIVISIÓN O DESTACAMENTO: El comandante de división o Destacamento. por el órgano regular y por escrito. presentaciones. Además de los castigos citados. lo siguiente: la suspensión o anulación de jerarquía de sub-oficiales. a clases: amonestación.
. COMANDANTE DE CUERPO: a sub-oficial: amonestación. pudiendo aumentar los arrestos así: simple hasta dieciocho (18) días y en cuadra hasta quince (15) días. Comandante de cuerpo): a sub-oficial: amonestación. servicios especiales y arresto simple hasta por catorce (14) días. en cuadra hasta por doce (12) días. servicios especiales y arresto simple hasta diez (10) días. y en cuadra hasta veinticinco (25) días y severo hasta veinte (20) días. 2. hasta cincuenta (50) días y severo hasta cuarenta (40) días. Comandante de Unidad Superior. en cuadra hasta treinta y cinco (35) días y severo hasta treinta (30) días. reprensión privada y reprensión pública. a clases: arresto simple hasta cuarenta y cinco (45) días. y puede también suspender o anular la jerarquía a sargento 2do. presentaciones. tendrá las atribuciones correspondientes a dicho cargo. en cuadra hasta ocho (8) días de represión privada. Las atribuciones disciplinarias de los Comandantes de Guarnición estarán sometidas a las siguientes disposiciones: 1. a soldados: los mismos castigos que para sub-oficiales.
k) 1er. en cuadra. a clases: los mismos castigos que para sub-oficiales. en cuadra hasta cuarenta (40)días y severo hasta treinta y cinco (35) días.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
TENIENTE CORONEL: (Comandante de Grupo encuadrado o 2do.Comandante de Cuerpo. además de tener con respecto a individuos de tropa a su mando las facultades disciplinarias que se señalan para el 1er. en cuadra hasta veinticinco (25) días y severo hasta veinte (20) días.
k) COMANDANTE DE UNIDAD SUPERIOR: El 1er Comandante de Unidad Superior. a clases: arresto simple hasta por treinta y cinco (35) días. reprensión privada y reprensión pública. las correspondientes a dicho cargo. pudiendo aumentar los arrestos así: simple hasta quince (15) días y en cuadra hasta catorce (14) días.
3. y con respecto a las demás tropas estacionadas en la fortaleza. tendrán las atribuciones correspondientes a su jerarquía. servicios especiales.
2. tendrá las atribuciones que se señalan para el Comandante de Compañía. Los Comandantes de Fortaleza tendrán con respecto a sus subordinados directos. Los inspectores de Armas y Servicios tendrán las atribuciones siguientes:
. Los Comandantes Guarnición no comprendidos en la demarcación anterior. y b) Para elementos de tropa: las indicadas en la letra m) del artículo 121. Con respecto a elementos de tropa directamente subordinados: las señaladas en la letra n) del artículo 122. pero hay dos (2) o más cuerpos en la guarnición. las siguientes: c) Para oficiales: las indicadas en la letra g) del artículo 121. en cuadra hasta veinticinco (25) días y severo hasta veinte (20) días. tendrán las siguientes atribuciones: 1. Artículo 124. Si es Comandante de Cuerpo. 5. b) Para individuos de tropa: las indicadas en la letra k) del artículo 122. Los Directores del Ministerio y el Jefe del Cuerpo de Edecanes: a) b) Con respecto a oficiales subordinados directos: las señaladas en la letra h) del artículo 121. Los Jefes de Servicio tendrán con respecto a sus subordinados directos las siguientes atribuciones: a) Para los oficiales: las indicadas en la letra e) del artículo 121. tendrán las siguientes atribuciones: a) Con respecto a los oficiales. en cada caso. presentaciones. El jefe del Estado Mayor. tendrá las atribuciones correspondientes o Comandante de Unidad Superior. Los Comandantes de Zona. b) Con respecto a los elementos de tropa. 6. El Jefe del Estado Mayor General: a) b) Con respecto a oficiales: las señaladas en la letra h) del artículo 121. pero pudiendo aumentar los arrestos así: simple hasta cuarenta (40) días. a clases: los mismos cargos que para sub-oficiales. arresto simple hasta por treinta (30) días. a soldados: los mismos cargos que para sub-oficiales. Con respecto a elementos de tropa: las señaladas en la letra n) del artículo 122. El Comandante de Guarnición que no sea oficial superior y cuyo efectivo no pase de una sección. las señaladas en la letra h) del artículo 121. Comandante de Cuerpo. Artículo 127. las señaladas en la letra n) del artículo 122. y en cuadra hasta treinta y cinco (35) días y severo hasta treinta (30) días. en cuadra hasta treinta (30) días y severos hasta veinticinco (25) días. 4. Artículo 128. El Comandante de Guarnición que no sea jefe de Cuerpo y cuyo efectivo sea de una compañía tendrá las atribuciones que se señalen para el 2do. pero pudiendo aumentar los arrestos así: simples hasta treinta y cinco (35) días. Artículo 125.
Artículo 126. los Directores en el Ministro de Guerra y Marina (cuando sean militares) y el Jefe del Cuerpo de Edecanes. las siguientes atribuciones: a) Para oficiales: las indicadas en la letra g) del artículo 121. d) Para elementos de tropa: a sub-oficiales: amonestación.
a 2dos. a Comandantes de Unidad Superior. a 2do. amonestación y arresto simple hasta por tres (3) días. Todo superior que imponga castigo a un oficial o a un individuo de tropa. la naturaleza. Artículo 129. Directores de Institutos Militares y Jefes de Servicio: advertencia y amonestación. de Destacamento. Artículo 132. presentaciones. a Coroneles y Tenientes Coroneles sin mando de tropa o servicio: advertencia. Comandante de Unidad Superior. servicios especiales. servicios especiales. a Capitanes: advertencia. Los castigos par Cadetes serán objeto de reglamentación especial. Comandante de Cuerpo. los castigos disciplinarios comenzarán a cumplirse inmediatamente después de impuesto. amonestación y arresto simple hasta por dos (2) días.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
a) Con respecto a oficiales: las indicadas en la letra g) artículo 121. Por ningún motivo será impuesto un castigo hasta nueva orden. El cumplimiento de un castigo sólo puede ser postergado por causas muy injustificadas y siempre por orden o con autorización del superior competente. Artículo 133. representaciones. Comandante de Cuerpo y Comandante de Grupo en cuadrado: advertencia. en cuadra hasta por cincuenta y cinco (55) y severo hasta por cincuenta (50). reprensión privada y reprensión pública. a soldados: los mismos castigos que para los sub-oficiales. a Mayores sin mando de tropa o servicio: advertencia. arresto simple hasta por cuarenta (40) días. pero pudiendo aumentar los arrestos así: simple hasta cuarenta (40) días. Artículo 130. a Tenientes y Subtenientes: los mismos castigos que para los Capitanes. en cuadra hasta veinticinco (25) y severo hasta veinte (20). Salvo la circunstancias especiales. amonestación y arresto simple hasta por dos (2) días. pero pudiendo aumentar los arrestos así: simple hasta por cuarenta y cinco (45) días. pero pudiendo aumentar los arrestos así: simples hasta por sesenta (60) días. pero pudiendo aumentar los arrestos así: simple hasta cuarenta (40) días. CAPÍTULO VII Cumplimiento de los Castigos Reglas Generales Artículo 131.
. El Inspector General de las Fuerzas Armadas tendrá las atribuciones disciplinarias siguientes: a Comandantes de División y de Zonas: advertencia. Sub-Director de Institutos Militares: advertencia. a soldados. a Inspectores de Armas y Servicios: advertencia y amonestación. en cuadra hasta por treinta y cinco (35). pero pudiendo aumentar los arrestos así: simple hasta treinta y cinco (35) días. los mismos castigos que para sub-oficiales. en cuadra hasta cuarenta (40) y severo hasta por treinta y cinco (35). 1er. a clases: los mismos castigos que para los sub-oficiales. arresto simple hasta treinta (30) días. las atribuciones señaladas en los apartes g) y e) del artículo 121. deberá fijar precisamente el motivos. amonestación arresto simple hasta por veinte (20) días y severo hasta por catorce (14). y severo hasta por treinta (30). de Fortaleza. b) Con respecto a elementos de tropa: a sub-oficiales: amonestación. a clases: los mismos que para sub-oficiales. Antes de imponer un castigo cualquiera a un oficial. en cuadra hasta treinta y cinco (35) días y severo hasta treinta (30). en cuadra hasta treinta (30) y severo hasta treinta (30). respectivamente. el superior que haya comprobado la falta deberá interrogarlo y oír las explicaciones que aquél puede formular. especificando en lo posible infracciones reglamentaria. Los Directores y Sub-directores de los Institutos Militares. y severo hasta por veintiocho (28). tendrán con respecto a los oficiales que les están subordinados. amonestación y arresto simple hasta por tres (3) días. a sub-oficiales: amonestaciones. el principio y el término de la sanción.
El inferior debe producir sus explicaciones en forma sucinta y en lenguaje respetuoso. En ambos casos. Artículo 134. salvo circunstancias urgentes. Todo castigo de arresto para oficiales o tropa terminará el día fijado en la respectiva orden. por conducto regular. el estado sanitario de los castigados y de los lugares de castigo. En el caso de oficiales detenidos para efectuar averiguaciones. pero en este caso. Artículo 143. Artículo 141.
. Para Oficiales Artículo 139. Estando en campamento. Al efecto serán tomadas medidas adecuadas para que los individuos ejecuten diariamente su aseo personal y se hallen correctamente uniformados. La Amonestación se impondrá en privado y siempre por escrito. Artículo 138. El otro ejemplar será remitido a la orden de arresto. no pudiendo salir de dicho lugar sino para tratar con los superiores asuntos del servicio. entregará a éste la amonestación escrita y le hará reflexiones adecuadas para conseguir de él un mejor comportamiento. La advertencia será hecha en forma verbal y particular. En caso de enfermedad o de accidente. El oficial castigado con Arresto Simple debe permanecer en el cuartel en todas las horas que no tenga que desempeñar fuera de él una comisión o un servicio. sin formalidad definida. que deberá oír al respecto. y teniendo en consideración los antecedentes personales del castigado. Cuando a un oficial se le imponga castigo de arresto. El superior que la imponga hará concurrir a su despacho al castigado. Artículo 136. con pleno acatamiento. la opinión del servicio de sanidad. a la mayor brevedad. el castigado hará todo servicio. Al efecto. Artículo 137. así como la marcha. el arresto simple se cumplirá dentro de los límites del campamento del cuerpo respectivo. en cuyo caso se le hace la intimación verbal. se podrá ordenar la colocación de un centinela delante del lugar de castigo. hay que presentarles atención médica sin demora. como si el arresto fuere simple. la naturaleza de la falta y la seguridad del local. serán sometidos a las mismas reglas para los que sufren arrestos simple. para que éste tenga conocimiento del hecho y haga las observaciones que estime convenientes. El oficial castigado con Arresto Severo estará excluido de todo servicio y deberá permanecer en u habitación del cuartel o en el alojamiento en el que se le señale por los superioridad. confirmando después el arresto por escrito. solicitaren medidas de seguridad más estrictas. serán publicados en la orden del cuerpo. el que castiga establecerá. Artículo 140. se cumplirán en la forma y modo que lo determine el respectivo comandante de guarnición. por duplicado una al que deba sufrirlo. salvo cuando las autoridades bajo cuya jurisdicción se hallaren. Debe ser preocupación principal de los jefes de cuerpo o dependencia. Los arrestos impuestos a los individuos de tropa por el primer jefe o por los superiores jerárquicos de éste. a las seis de la tarde de dicho día Artículo 135. uno de cuyo ejemplares le será entregado a la mayor brevedad al 1er. se le notificará siempre por escrito. el arresto severo se cumplirá dentro de la tienda o barraca correspondiente al oficial. Comandante. Los castigos impuestos a oficiales y a individuos de tropa que se hallen hospitalizados. pero es potestativa del superior hacerla por escrito. La duración de los arrestos es determinada por la autoridad que los impone. de modo confidencial. Estando en campamento. Artículo 142. especificando la naturaleza de la falta y la duración del castigo.
Artículo 147. previa venia del superior. cumpliéndose fuera de las horas normales de instrucción en los días de trabajo y a toda hora en los días feriados. En ambos casos. a puerta cerrada.
. El que la sufra deberá presentarse ante el superior que castiga en uniforme de diario. Las autoridades que impongan arresto en fortaleza a un oficial. La vigilancia de estos castigos corre a cargo del servicio de inspección. El acto se llevará a cabo dentro de la comandancia respectiva. que éste puede usar en forma breve y sobre asuntos relacionados con su falta. exhortándolo a una modificación de su conducta y tratando de poner en contraste los malos actos practicados por éste con las buenas acciones que pudiera tener en su haber. Artículo 153. Cuando la reprensión pública sea impuesta por el Presidente de la República o por el Ministro de Guerra y Marina. o delegar esta atribución en otro jefe. manifestándole haber terminado el castigo. haciendo un llamamiento a la conciencia profesional y a la hombría de bien del castigado. en relación con su jerarquía. En ciertos casos.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Artículo 144. una vez concluido éste. reuniendo a todos los oficiales de mayor jerarquía y a dos de igual graduación que el que la sufre. el oficial se presentará ante su primer jefe y a las autoridades que este indique. Las Presentaciones serán hechas en el uniforme y con el equipo que en cada caso debe ordenar el superior. Este castigo se cumplirá fuera de las horas normales de instrucción y acarrea la pérdida de salida de paseo. especificando los artículos de la ley respectiva. pero pueden ser empleados en ciertos servicios fuera de las horas de trabajo. En este caso. Todos los asistentes concurrirán en traje de diario con espada. Puede ser simplemente verbal si se trata de clases o soldados. Artículo 149. Para Tropa Artículo 150. pero deberá cesar en la palabra en cuanto el superior así lo indique. dentro de la unidad fundamental. El superior puede dar al castigado el derecho de palabra. cuando sea hecha a sub-oficiales. Artículo 151. el oficial podrá formular explicaciones acerca de su falta en forma serena y mesurada. pero se limitará a leer los documentos emanados de la superioridad. Todo oficial que haya cumplido un arresto simple se presentará a la mayor brevedad ante el superior que lo haya impuesto. Si se trata de arresto severo. La Reprensión Privada se hará en tono enérgico pero cortés. será dado a conocer por la Orden General. el jefe designado procederá a cumplir su misión en la forma establecida. Los servicios especiales deberán especificarse claramente. dispondrán en cada caso si éste permanecerá libre o no dentro de su recinto. llevando la palabra el jefe quien la impone. llamando al oficial al camino del deber. especificado a la vez régimen a que esté sometido. se publicarán las causas legales que han motivado dicho pase. Artículo 148. El individuo de tropa castigado con Arresto Simple lo cumplirá sin perjuicio de todos los servicios que normalmente le correspondan por su grado. con espada. en traje de diario y con espada. dichas autoridades podrán hacerla personalmente. Artículo 146. El pase a la disponibilidad o el retiro por medida disciplinaria. La Amonestación será hecha en forma similar a lo prescrito para oficiales. Artículo 145. No dejará de concurrir por ningún motivo a los actos de instrucción. La Reprensión Pública se hará en acto solemne. quien deberá explicar separadamente los motivos por los cuales se aplica este castigo. Artículo 152. a quien se le entregará un memorando consignando la reprensión impuesta y los motivos en que se funda.
Si se trata de Reprensión Pública: a sub-oficiales y clases. Los castigados llevarán consigo sus prendas de cama (colchón. que le serán quitadas a la hora de diana del día siguiente. Para los soldados. sábana. se procederá en la forma señalada en la última parte del párrafo anterior. Todo individuo de tropa que haya cumplido un arresto simple. sin formar tertulias o grupos. cigarrillos. Artículo 158. libros. El castigo de Arresto en la Cuadra se cumplirá dentro del dormitorio de la unidad fundamental. Artículo 157. se presentará en uniforme de trabajo con cinturón. Siempre que sea posible. pero serán registrados antes de ser encerrados para que no lleven armas. útiles de juego. La Reprimenda Privada la hará siempre el comandante de la unidad fundamental a los subordinados en la forma prescrita en el artículo 144. con las medidas de seguridad requeridas en el momento. cobija. etc. De su unidad fundamental una carpa y una o dos cobijas.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Todos los castigados con arresto simple serán reunidos inmediatamente después de la comida de la tarde por el servicio de inspección y entregados al oficial de guardia de prevención para ser encerrados en la sala de disciplina simple. Artículo 154. los individuos castigados con arresto simple permanecen en su unidad fundamental y son entregados a la caída de la tarde al servicio de policía militar del estacionamiento. se establecerán lugares separados para los soldados. el castigado recibirá. El que sufre el arresto severo no podrá salir de la sala de castigo por ningún motivo. Siempre que excepcionalmente estén autorizados a salir de la cuadra. Los que sufren este castigo deberán permanecer en la cuadra todo el tiempo en que no estén de servicio fuera de ella o en actos de instrucción. será llevado por el respectivo comandante de la unidad fundamental. etc. ante el superior que lo impuso. Un poco antes de la lista de la noche. etc. Al permanecer en la cuadra observarán una actitud compatible con la disciplina. ni podrá leer. y si fuere impuesto por un jefe. En marcha o estacionamiento. En marcha o estacionamiento. En ambos casos. ni provocar juegos. se llevará a cabo por el primer jefe. la reprensión pública se efectuará ante toda la unidad fundamental reunida al efecto. Cuando excepcionalmente sea aplicado arresto severo a un Sargento 1ro. a la que serán llevados por el servicio de inspección y entregados a la guardia de prevención. Artículo 155. en forma análoga a la descrita en el artículo 145. estos individuos serán recogidos por el servicio de inspección de cada unidad fundamental. o a un Sargento Ayudante. bajo la vigilancia del servicio de inspección. el castigado concurrirá al acto con uniforme de trabajo y cinturón. pero tratándose de clases y soldados se hará en forma verbal exclusivamente. No podrá tener útiles de escritura. debiendo concurrir el arresto en uniforme de trabajo con cinturón y bayoneta. jugar. Al toque de diana del día siguiente. para manifestarle que ha cesado su castigo. Si el castigo hubiere sido impuesto por el comandante de la unidad fundamental. o por medida higiénica. salvo por necesidades fisiológicas y debidamente vigilado. se tratará en lo posible de que cumpla dicho arresto en un cuerpo o dependencia distinta de aquella a que pertenece. tan pronto haya sido impuesto el castigo. El Arresto Severo lo cumplen los individuos de tropa en la sala de disciplina severa. los individuos lo harán bajo vigilancia y con el tiempo medido.
. carpa y almohada). Artículo 156. ni portar armas. los individuos que sufren este arresto son llevados aparte en su unidad fundamental. fumar. Terminado un arresto severo. será presentado a éste por el oficial que lo manda directamente.
permaneciendo en sala de disciplina severa. En cada cuerpo o dependencia militar será llevado un Libro de Castigos para Tropa. será impuesta por el Ministro de Guerra y Marina hasta por tres (3) meses. El Libro de Castigos para Oficiales será llevado por el 2do. El castigado cumplirá su sanción en una Compañía distinta de la suya. La correcta anotación de los castigos impuestos a oficiales de tropa debe ser objeto de cuidados especiales por parte de los jefes de cuerpo y demás autoridades superiores. Anotación de Castigos Artículo 162. hasta por un mes. a la vez. Jefe del cuerpo por conducto regular.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Toda reprensión pública se consigna en la orden del cuerpo de modo personal. Tratándose de Oficiales. Artículo 161. si el despacho la acuerda. como simples soldados. Para la anulación será presentado el castigo sin insignia alguna. los castigos se anotarán en el Libro respectivo y en su Hoja de Calificación de Servicios en la forma siguiente: ADVERTENCIAS: no serán anotadas. por el jefe que nombre el Comandante de División. El Sargento 2do. debiendo ser cerrado cada mes y representado a la autoridad que pase revista de Comisario y toda autoridad militar con facultades disciplinarias. El régimen interno de dicha compañía será objeto de una reglamentación especial. se pasará notificación de ello al escalón inmediato superior. Artículo 164. las suspensiones será impuesta por el Comandante de División a pedido del Comandante de cuerpo. Ambos castigos serán consignados en la orden del cuerpo en forma nominal.y de los Sargentos 2dos. cumpliéndose respecto a él las prescripciones de que trata el párrafo anterior. el castigado pasará a otro cuerpo de distinta arma. podrá ser solicitado por el 1er. Artículo 163. la de los Cabos. Artículo 160. delante del Sargento 1ro. El Destino a una Compañía Disciplinaria será solicitado por el jefe de cuerpo o dependencia al Ministerio de Guerra y Marina por conducto regular. La anulación por jerarquía será impuesta y ejecutada según las reglas establecidas en este artículo. por el 1er. Los Cabos podrán ser suspendido por el 1er. El Arresto en Fortaleza para los individuos de tropa será cumplido en condiciones análogas a las prescritas en el artículo 147. por el jefe que designe el Ministro de Guerra y Marina y delante de los oficiales de su respectiva unidad fundamental. Para los Sargentos 2dos. suspendido cumplirá su sanción en otro cuerpo de su arma. Artículo 159. hasta por dos (2) meses. jefe de cuerpo por propia determinación o a pedido del respectivo comandante de unidad fundamental. en los cuales serán anotadas las sanciones disciplinarias. limitándose el acto a la lectura de la parte pertinente de la orden superior.
. en la condición de soldado. pero no ejecutará ningún trabajo ni servicio. Jefe de cuerpo o dependencia o por quien haga sus veces.. La anulación de jerarquía será impuesta así: la de Sargento Ayudante o Sargento 1er. debiendo los depuestos pasar definitivamente a las otras unidades señaladas. Las Suspensión de la Jerarquía para los Sargentos Ayudantes y Sargentos 1ros. permaneciendo en arresto severo hasta por veinte (20) días. Artículo 165. El Libro de Castigo para Tropa correrá a cargo de los Comandantes de Unidad fundamental. cumpliéndose el castigo en forma análoga a loa estipulada en el párrafo anterior. jefe de cuerpo. y la de los Distinguidos por el Comandante de ésta reunida previamente. en presencia de los sub-oficiales y clases de la unidad fundamental. de su unidad fundamental. acompañando una información detallada de las faltas cometidas y de los castigos sufridos anteriormente por el individuo. la de los Sargentos 2dos.
ARRESTO EN LA CUADRA: los de cuatro (4) días inclusive y mayores. y por consecuencia a los castigos previstos en este Reglamento: a) Los militares en servicio activo. REPRENSIONES PÚBLICAS: todas. rumores. Está completamente prohibido a toda persona entrar en las salas de disciplina sin permiso expreso del oficial de guardia de prevención. PRESENTACIONES: no serán anotadas. para enterarse del criterio con que es aplicado el presente reglamento.
. Lugares de Castigo Artículo 168. Artículo 166.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
AMONESTACIONES: cuando pasen de cuatro (4). Artículo 167. ARRESTOS SEVEROS: todos. tampoco se podrán encender fuego ni luz. Esta revisión es una garantía para todos y permite al superior educar el criterio de sus subordinados en cuanto a la apreciación de las faltas y a la aplicación correcta de las sanciones disciplinarias. El Oficial de guardia de prevención deberá llevar una libreta de castigos. Los lugares de castigo estarán bajo la dependencia inmediata de la guardia de prevención y serán supervigilados por el servicio de día. Para los individuos de tropa los castigos serán anotados en el Libro respectivo y en la libreta individual correspondiente. Artículo 169. DESTINOS A UNA COMPAÑÍA DISCIPLINARIA: todos. ARRESTOS EN FORTALEZA: todos. Todo superior que tenga a sus órdenes personal con atribuciones disciplinarias. SERVICIOS ESPECIALES: no serán anotados. c) Los alumnos de los Institutos Militares y Navales. CAPÍTULO VIII Régimen Disciplinario Personal Sujeto a Régimen Disciplinario Artículo 172. REPRENSIONES PÚBLICAS: todas. aún cuando estén con permiso. ARRESTOS EN FORTALEZA: todos. ARRESTOS SEVEROS: todos. donde se anotarán los arrestos simples y severos. ni será permitido fumar. debe revisar con frecuencia los libro en que se anoten los castigos. habrá dos (2) salas de disciplina: una para cumplir arrestos simples y otra para los arrestos severos. PASES A LA DISPONIBILIDAD Y AL RETIRO: todos. b) Los militares en situación de disponibilidad en los casos en que cometan faltas contra la disciplina o el decoro militar. En todo cuartel o dependencia militar con tropas cuyo efectivo alcance o sea mayor de una unidad fundamental. juegos. ni ruidos de ninguna especie. exceptuando a los oficiales del cuerpo por motivos de servicio y a los individuos encargados de la limpieza. ARRESTOS SIMPLES: los de tres (3) días inclusive y mayores. Artículo 170. Están sometidos al régimen disciplinario. a saber: AMONESTACIONES: no serán anotadas. Artículo 171. y conforme a la cual hará diariamente la entrega de su puesto al oficial entrante. En las salas de disciplina no podrán formarse vocinglerías ni producirse cantos. SUSPENSIONES O ANULACIONES DE JERARQUÍA: todos.
Los funcionarios militares de mayor jerarquía deben vigilar que sus subordinados hagan buen uso de sus atribuciones disciplinarias y que los castigos se cumplan en la forma reglamentaria. Cuando el castigo no está en relación con la gravedad de la falta. verbalmente si se trata de asuntos corrientes. Corresponde exclusivamente al Presidente de la República y al Ministro de Guerra y Marina. deben exigir que se les presenten los registros de castigo de oficiales y tropa. Cuando se haya impuesto castigo fuera de lo establecido por este reglamento y que vaya contra la dignidad del castigado. Artículo 174. siguiéndose un régimen análogo al establecido por este Reglamento. Cuando el que castiga no tiene jurisdicción reglamentaria para hacerlo. Control sobre el Régimen Disciplinario Artículo 175. Cuando en la imposición del castigo haya apasionamiento. toda persona agregada al Ejército. siempre que practiquen una vista o inspección a cualquier dependencia. siempre que se les hubiere dado carácter militar. examinados los cuales. A los empleados del Ejército que no tengan una asimilación determinada ni una subordinación militar directa. Artículo 173.
g) Los prisioneros de guerra y rehenes. Cuando se pretende castigar disciplinariamente una falta que merece sanción judicial de acuerdo con las leyes. está sujeta al control de los superiores jerárquicos en los siguientes casos: Cuando el castigo impuesto no corresponde a la categoría del que lo sufre. o a la Armada o que tenga alguna relación que pueda influir en las actividades militares. Artículo 177. se regirán por el reglamento especial de cada instituto. parcialidad o encono personal debidamente comprobado. Los reglamentos de cada una de las dependencias militares señalarán los otros castigos que puedan ser impuestos a este personal.
. Modificación. Suspensión y Anulación de Castigos. Los castigos disciplinarios para los cadetes y alumnos de las escuelas militares. sólo se les podrán aplicar los castigos disciplinarios de amonestación y reprensión en presencia de los demás empleados de su categoría. y por escrito si son de carácter grave.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
d) Los asimilados. f) En campaña. Con tal objeto. Cuando deba emplazarse o modificarse el castigo a juicio del médico militar. Las facultades de imponer sanciones disciplinarias que las leyes y reglamentos confieren a los distintos grados y empleos militares. Artículo 176. sean impuestos a oficiales o a individuos de tropa. la facultad de modificar y anular toda clase de castigo que. Cuando se tenga conocimiento de la comisión de una falta que amerite castigo y éste haya sido impuesto. e) Los empleados civiles del Ejército. harán las observaciones del caso a quien corresponda. conforme a este Reglamento.
Artículo 184. a fin de proponer al superior competente. la modificación o suspensión del castigo. El derecho de reclamo en materia de castigos se concede a los militares para que tengan un recurso legal contra las medidas disciplinarias que crean sinceramente inmerecidas o irregulares. se anota el castigo en el Libro respectivo. los castigos impuestos no podrán ser suspendidos ni anulados por ninguna autoridad superior al que haya aplicado el castigo. la manera de servir de los que hayan sido castigados y otras circunstancias del momento que hagan necesaria intervención. en caso probable. Reclamos Artículo 182. Todo reclamo colectivo está prohibido y no será tramitado en absoluto. Artículo 179. puede ocurrir que el reclamo no sea fundado o que el reclamante no haya comprendido la unidad de la medida adoptada. en consecuencia. La anulación de castigos da por no cometida la falta. Las autoridades militares. El superior que haya impuesto un castigo debe escuchar el reclamo con calma y entrever la posibilidad de que sea justificado. procurará de la manera más discreta estar al corriente de los efectos producidos en el que lo sufre. Sin embargo.
. deberá sujetarse a lo establecido en el artículo 101 del presente Reglamento. Artículo 181. no podrá ejercitarlo sino después de cumplido el correspondiente castigo. según el caso. manifiesta y sistemáticamente. Artículo 178. y para hacerlo. hasta el Comandante de División. Salvo lo impuesto en el artículo 177. podrán. ya sea para transmitir o para oír un reclamo. La anulación de castigos disciplinarios compete al Presidente de la República. Artículo 180. cualquier modificación en el régimen de los castigos disciplinarios. En otro caso. teniendo en consideración las necesidades del servicio. conforme lo estipula este Reglamento. en ciertas circunstancias muy extraordinarias y en la medida de sus atribuciones. pues de otra manera sería más bien perjudicial para la disciplina. pero no será tomado en cuenta para la clasificación del inculpado. dentro del servicio o fuera de él. Los castigos suspendidos serán anotados y tomados en cuenta conforme a este Reglamento. Es entendido que la sinceridad en el reclamo será condición precisa para que pueda ser formulado. Los otros castigos sólo pueden ser suspendidos por el Presidente de la República o por el Ministro de Guerra y Marina. como una medida excepcional y siempre que así contribuya al fortalecimiento de la disciplina. cierta benevolencia que debe ser natural en una persona que tiene poder para influir sobre la vida y el honor de otros hombres.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Dichas altas autoridades. Artículo 183. en cuyo caso tiene el deber de rectificarse. Artículo 185. Por otra parte. principalmente en su estado moral. previa resolución del Ministro de Guerra y Marina. El inferior que se crea con derecho a formular un reclamo. Todo oficial que haya impuesto un castigo. cuando se ha cometido en su contra un violento abuso de autoridad y cuando se hayan hecho en sus deberes descuentos no justificados. El derecho a reclamar se convierte en deber cuando el inferior pueda haber recibido maltratos de obra o de palabra. todo superior debe emplear. suspender colectivamente los castigos hasta de arresto simple impuestos en los cuerpos o dependencias a sus órdenes. cuando sus atribuciones le sean arrebatadas o restringidas. Todo reclamo debe ser individual. inclusive. en cuyo caso hay el deber de explicársela para que se convenza del buen proceder adoptado. hay que solicitar por conducto regular la respectiva audiencia del superior inmediato del que haya impuesto el castigo. podrán ejercer tal derecho de oficio.
Es deber de todo superior aceptar los reclamos y resolverlos. El derecho de reclamo puede ser elevado hasta el Ministro de Guerra y Marina y el Presidente de la República. debiendo enterar de esta circunstancia al reclamante. el que se considere agraviado debe meditar y aún consultar a sus superiores y compañeros. La resolución de los reclamos debe hacerse en términos concisos y claros. Artículo 191. Es irreprochable. siempre por conducto regular. y Mala.
. cuando el militar no tenga en los doce (12) meses anteriores a la calificación y no haya cometido actos en el servicio o en la vida privada. El superior que estime que un reclamo no se ajuste a las normas de este Reglamento. Dicha resolución debe notificarse lo más pronto posible a cada uno de lo interesados. El reclamante está entonces. Los fallos pronunciados en los reclamos de oficiales y tropa. Artículo 189. Artículo 193. en la obligación de considerar atentamente sus argumentos y las razones que alegue en su favor. Regular. Los que interpongan las clases y soldados podrán formularse verbalmente o por escrito. sino veinticuatro (24) horas después como mínimo. El reclamo no podrá interponerse inmediatamente después de cumplido el castigo. Para los fines de recompensas y castigos a que hubiere lugar. dejará constancia escrita de ello para que se tenga en cuenta al fallar el asunto. Artículo 187. que puedan menoscabarla. El estudio y resolución de los reclamos debe hacerse en el plazo mínimo que exijan las circunstancias. Buena. lo manifestará así por escrito a la autoridad a quien corresponda resolverlo. pues se puede exponer a un castigo por parte dichas altas autoridades si su reclamo no tiene fundamento. Artículo 192. más que nunca. pero cuando un inferior los interpone sin razón manifiesta o empleando mala fe. Tampoco podrá ejercitarse el derecho de reclamo después de pasados ocho (8) días de cumplido el castigo. Artículo 194. Calificación de la Conducta Artículo 195. sin que ello implique un reclamo propiamente dicho. serán escritos en los respectivos libros de castigos. Durante este tiempo. Cuando un oficial o individuo de tropa tenga una queja contra un compañero del mismo grado. Artículo 196. Los reclamos hechos por oficiales y suboficiales serán formulados obligatoriamente por escrito en forma de solicitud. también en forma de solicitud. no debiendo pasar dicho plazo del término de ocho (8) días Artículo 190. la formulará en forma de parte ante el superior respectivo. El superior tratará siempre de reestablecer la armonía entre los compañeros por medio de la persuasión y la reflexión. la conducta de los militares se califica de: Irreprochable. Artículo 188. puede ser castigado por este hecho. de modo que no se presente a diferentes interpretaciones.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Artículo 186. Cuando el superior quien se haya dirigido un reclamo llegue a la conclusión de que el fallo no es de su competencia.
o quince (15) días de arresto simple. ni más de tres (3) amonestaciones o diez (10) días de arresto simple si es individuo de tropa. Es mala. ni más de cuatro (4) amonestaciones o veinte (20) días de arresto en la cuadra. o seis (6) días de arresto severo. si es oficial. cuando el militar no tenga en los doce (12) meses anteriores a la calificación más de tres (3) amonestaciones. Es buena.Reglamento de Castigos Disciplinarios N° 6
Articulo 197. Generalmente la calificación de la conducta de oficiales e individuos de tropa se hace una vez al año. o cuatro (4) días de arresto severo. cuando el oficial o el individuo de tropa haya tenido más castigos que los señalados en el artículo anterior. También debe calificarse la conducta antes de cualquier baja producida en el curso del año. Es regular. si es individuo de tropa. Artículo 198. para hacer las anotaciones en los libros respectivos.
. Artículo 200. cuando el militar no tenga en los doce (12) meses anteriores a la calificación más de dos (2) amonestaciones. Artículo 199. o siete (7) días de arresto simple si es oficial.
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