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Timestamp: 2019-10-22 12:08:18+00:00

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Examinadas las Bases propuestas mediante acuerdo de la Comisión Mixta Paritaria Municipal del 2 de diciembre de 2011, reguladoras del proceso selectivo correspondiente para la cobertura en propiedad, por el sistema de turno libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo de la Administración General, mediante el procedimiento de oposición libre, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Santa Fe de 2010, aprobada por Resolución de Alcaldía de 12 de enero de 2011 (publicada en el BOP núm. 16, de 25 de enero de 2011).
De acuerdo con lo dispuesto en el art. 21.1.g) de la Ley 11/99, de 21 de abril de modificación de la Ley 7/85, de 2 de abril, Ley de Bases de Régimen Local y, 41.14.a) del Real Decreto 2568-1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las Entidades locales, he dictado Decreto con fecha de 05 de diciembre de 2011 por el que resuelvo lo siguiente:
Santa Fe, 5 de diciembre de 2011.- El Alcalde, Sergio Bueno Illescas.
BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD, POR EL SISTEMA DE TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE OPOSICIÓN LIBRE (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2010)
Bases que han de regir la provisión en propiedad, por el sistema de turno libre, de una plaza vacante de Auxiliar Administrativo de la Administración General de la Plantilla de Personal 2011 del Ayuntamiento de Santa Fe.
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza vacante en la Plantilla del Personal funcionario del Ayuntamiento de Santa Fe, de Auxiliar Administrativo de la Administración General, escala Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo 2, incorporada a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2010, aprobada mediante Resolución de Alcaldía de 12 de enero de 2011 (BOP núm. 16, de 25 de enero de 2011).
2. Dicha plaza está dotada económicamente con el sueldo, trienios y pagas extraordinarias, y demás retribuciones complementarias establecidas con arreglo a la legislación vigente.
3. El/la candidato/a que supere la convocatoria a que se refiere las presentes bases desempeñará las funciones propias de la plaza descrita, en razón a lo establecido en el temario (bloque general y especifico) del Anexo núm. 2 de la presente convocatoria.
4. Para lo no previsto en estas Bases o aquello que las contradigan, será de aplicación lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública; el R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido sobre disposiciones legales vigentes de Régimen Local; el R.D. 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los/as funcionarios/as de Administración Local, el R.D.364/1995 de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, así como otra legislación supletoria aplicable.
5. En el Boletín Oficial del Estado se publicará extracto detallado de esta convocatoria, con la determinación expresa del plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación, para solicitudes. Los efectos administrativos de la misma se producirán desde la fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
f) Estar en posesión de la titulación de enseñanza secundaria obligatoria o similar exigida para plaza, o estar en condiciones de obtenerla antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán justificarse con la documentación que acredite su homologación.
8. La presentación de solicitudes, dirigidas al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Santa Fe, podrá hacerse en el Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes en horario de oficina, o en cualesquiera de las formas contempladas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de marzo (de conformidad con el modelo de Anexo n.º 1 de la presente convocatoria), en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, bastando que manifiesten que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base 6 de la presente convocatoria.
9. Los/as aspirantes acompañarán inexcusablemente a sus instancias los siguientes documentos:
• Fotocopia del Título académico exigido para la plaza convocada, o documento oficial justificante de haber abonado los derechos para su expedición.
10. Los derechos de examen que se fijan en la cantidad de 25 €, se ingresarán en la Tesorería Municipal, o bien mediante giro postal o telegráfico, o mediante transferencia al núm. de cuenta corriente de Caja Granada, Sucursal de Santa Fe, C/ Real, siguiente 2031 0119 21 01 00049311, indicando el concepto «Pago derechos examen plaza Auxiliar Administrativo 2010», y el nombre y apellidos del/la aspirante.
11. Terminado el plazo de presentación de instancias, por el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Santa Fe se dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, con indicación de las causas de exclusión. En dicha resolución que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y la Pagina web municipal (http://www.santafe.es), también se indicarán:
• Los lugares en que se encuentre expuesta a los/as interesados/as y público en general la lista certificada completa de aspirantes admitidos/as y excluidos/as.
• Así mismo, establecerá un plazo de 10 días para la presentación de reclamaciones y subsanación de errores por los/las interesados/as legítimos/as, de conformidad con lo dispuesto en el art. 105.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
13. Transcurrido el plazo de reclamaciones, en caso de haberlas, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se expondrá en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Santa Fe.
15. El Tribunal calificador, cuya composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre, debiendo poseer estos un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 de Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el articulo 11 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el articulo 4.e) del real Decreto 869/1991, de 7 de junio.
17. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de, al menos, la mitad más uno de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente. En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocal 1.º. El/la Vocal 2.º sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.
19. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunas de fases o pruebas previstas en la presente convocatoria, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuando con voz y sin voto.
20. La actuación del Tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria. Los/as miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas, y valoración de los resultados.
21. Todos los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de asistencia y dietas en la forma y cuantía que señala el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias. A estos efectos el Tribunal se clasifica en la categoría tercera.
22. La realización del primer ejercicio de la oposición se llevará a efecto en la fecha, lugar y hora que se indique la resolución de la Alcaldía, donde se declare la admisión y exclusión de los/as aspirantes a que se refiere la Base 11.
Ejercicio primero: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 50 preguntas múltiples, con tres respuestas alternativas, en un tiempo de 75 minutos, elaborado por el Tribunal inmediatamente antes de su realización, en relación con el temario (bloque general y bloque específico) de esta convocatoria. El criterio de corrección será el siguiente: por cada pregunta contestada erróneamente se penalizará con un cuarto del valor de una pregunta contestada correctamente (A1/E4).
Ejercicio segundo: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de una hora, un tema a desarrollar de entre los dos extraídos al azar de los que componen el temario (bloque específico).
Ejercicio tercero: Se desarrollará durante un periodo máximo de hora y media, y consistirá en la resolución de un supuesto práctico de contenido ofimático, fijado por el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, referente al tratamiento de textos, bases de datos y/o hojas de cálculo, y preferentemente sobre el manejo del programa SICAL.
CAPíTULO VII: LISTA DE APROBADOS, PRESENTACIóN DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO
En todo caso, el Tribunal no podrá proponer a un número mayor de candidatos/as que el de plazas a ocupar, no suponiendo bajo ningún concepto que las puntuaciones obtenidas, sean las que fueren, otorguen ningún derecho a los/as aspirantes, salvo al propuesto/a por el Tribunal, sin prejuicio de lo prevenido en el art. 61.8, último párrafo, de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
31. En el plazo de 20 días naturales, a contar desde la publicación en el tablón de anuncios de la relación de aprobados/as a que se refiere la base anterior, el/la aspirante que figure en la misma deberá presentar, los documentos originales que acrediten los requisitos y condiciones de capacidad establecidos en estas Bases.
32. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, el Sr. Alcalde dictara resolución de nombramiento del/la aspirante propuesto como Auxiliar Administrativo de la Administración General, conforme a la propuesta definitiva de aprobados/as del Tribunal de calificación.
El/la aspirante nombrado/a deberá tomar posesión en su puesto e incorporarse en el plazo máximo de 30 días naturales, contados a partir de la fecha de notificación del nombramiento, de conformidad con lo previsto en la legislación vigente.
35. Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso pueda proceder a su revisión, conforme a lo dispuesto en el art. 102 y siguientes de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
36. Contra la resolución de la aprobación de las presentes bases cabe interponer recurso contencioso administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Fe, en un plazo de dos meses, contados a partir del siguiente a la de su publicación en el último Boletín Oficial, o potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación de la misma (art. 116 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).
Santa Fe, a 5 de diciembre de 2011. El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Fe.
Que habiendo tenido conocimiento de la convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo, para su cobertura como funcionario/a de carrera, por sistema de oposición libre, reservada al turno libre, reúno los requisitos exigidos en la convocatoria, para poder participar en el proceso selectivo y por ello,
Ser admitido/a al procedimiento de selección para cubrir como funcionario la plaza de Auxiliar Administrativo (arriba indicada) y declara que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones señaladas en la presente convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en la presente solicitud, para lo cual acompaña la siguiente documentación:
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución.
Tema 2. La Corona. Los Poderes del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma Constitucional.
Tema 6. El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población: Especial referencia al empadronamiento. La organización y competencias municipales.
Tema 7. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: Especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
Tema 8. Formas de acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de fomento. La actividad de policía: Las licencias. El servicio público local.
Tema 11. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objetivos y ámbito de aplicación. Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo.
Tema 12. Igualdad de oportunidades, principios de igualdad: marco normativo español. Estrategias para desarrollar la igualdad de oportunidades. Planes de igualdad del Ayuntamiento de Santa Fe.
Tema 13. El administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado. El registro de entrada y salida de documentos.
Tema 14. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
Tema 15. El procedimiento administrativo: Principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
Tema 16. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos.
Tema 17. El personal al servicio de la Entidad Local. La función pública local: Organización, selección y situaciones administrativas.
Tema 18. Derechos y deberes del personal al servicio de las Entidades Locales. Incompatibilidades.
Tema 19. La Corporación Municipal del Ayuntamiento de Santa Fe. Su organización.
Tema 20. La informática en la Administración Pública. El ordenador personal. La ofimática: Especial referencia al tratamiento de textos, bases de datos y hojas de cálculo.

References: Resolución 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 38
 resolución 
 resolución 
 artículo 60
 Real Decreto 
 real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución