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IL DIRETTORE / RESPONSABILE DELLA STRUTTURA - PDF
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1 Codice selezione 04/ap/demm/lb AVVISO PUBBLICO PER PROCEDURA DI VALUTAZIONE COMPARATIVA PER L AFFIDAMENTO A TERZI ESTRANEI ALL UNIVERSITA DI INCARICHI DI CARATTERE INTELLETTUALE (per incarichi fino a Euro 5.000,00) IL DIRETTORE / RESPONSABILE DELLA STRUTTURA Vista la Legge n. 168/89, Visto il D.L. n. 223 del 4 Luglio 2006, così come convertito dalla Legge n. 248 del 4 agosto 2006; Visto l art 7 comma 6 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni; Visto l articolo 7 comma 6-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall art. 32 del D.L. 4 luglio 2006 n. 223 e così come convertito dalla legge 4 agosto 2006 n. 248, in cui si prevede che le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche, secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione ; Visto l'articolo 69 comma 2 lettera b) del Regolamento d'ateneo per l'amministrazione, la Finanza e la Contabilità dell'università degli Studi di Milano; Visto il Regolamento per l affidamento a terzi estranei all Università di incarichi di carattere intellettuale emanato con decreto Rettorale del 2 novembre 2006 e registrato al n l 8/11/06 come modificato nella seduta CDA del 29/04/08 (Decreto Rettorale del 05/05/08 registrato il 12/05/08) e nella seduta del 30/03/2010 ed emanato con Decreto Rettorale Reg del 23/04/2010; Visto l art 17 comma 30 del Decreto Legge 1 Luglio 2009 n. 78, convertito in Legge 3 Agosto 2009 n. 102; Vista la deliberazione n.24/2009/p del 28/12/09; Visto il provvedimento del Direttore del Dipartimento del 09/12/2014; Considerato che con avviso prot. n. 04 del 10/12/2014 il Direttore del Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi Prof. Franco2 Verificato Donzelli ha emesso un avviso interno volto a reperire una professionalità per ricoprire l incarico di cui al presente avviso pubblico; che non è stato possibile reperire nessuna unità di personale interno per eseguire la prestazione oggetto di tale avviso; DISPONE E indetta una procedura di valutazione per il conferimento di un incarico di collaborazione a favore del Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi per l attività di Analisi, predisposizione, realizzazione di un sistema gestionale dei dati relativi alle imprese agricole del Distretto Riso e Rane. Sviluppo di schede tecniche relative alle partite di prodotto, con particolare attenzione oltre che alle indicazioni quantitative a quelle qualitative del prodotto (caratteristiche merceologiche e della qualità del terreno). Sviluppo di un sistema di gestione della tracciabilità dei prodotti agroalimentari ed in particolare del riso, da svolgersi sotto la guida del Dott. Giovanni Ferrazzi, nell ambito del Progetto Distretto Riso e Rane Buono, sano e vicino Progetto per lo sviluppo di una nuova forma organizzativa nel settore risicolo: il distretto Riso e Rane, un organizzazione con l agricoltura al centro, codice CUP G48C ; Art. 1 La procedura di valutazione comparativa, per titoli, è intesa a selezionare un soggetto disponibile a stipulare un contratto di diritto privato per il conferimento del seguente incarico di collaborazione per svolgere l attività di ricerca a favore della struttura sopraindicata. In particolare il collaboratore dovrà: analizzare, predisporre, realizzare un sistema gestionale dei dati relativi alle imprese agricole del Distretto Riso e Rane. Sviluppare schede tecniche relative alle partite di prodotto, con particolare attenzione oltre che alle indicazioni quantitative a quelle qualitative del prodotto (caratteristiche merceologiche e della qualità del terreno). Sviluppare un sistema di gestione della tracciabilità dei prodotti agroalimentari ed in particolare del riso. Art. 2 La collaborazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva.3 Art. 3 La collaborazione, della durata di giorni 15, prevede un corrispettivo complessivo di Euro 4.400,00 al lordo di ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali a carico del Collaboratore. Art. 4 I requisiti di ammissione alla presente valutazione sono: Laurea magistrale in discipline economico - gestionali Approfondite competenze informatiche nello sviluppo di applicazioni gestionali per il Web Dimestichezza con sistemi informativi/database I candidati devono inoltre godere dei diritti civili e politici; non devono aver riportato condanne penali, non devono essere destinatari di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale, non devono altresì essere a conoscenza di essere sottoposti a procedimenti penali. Non possono partecipare alla presente selezione coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente al dipartimento o alla struttura proponente ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell'ateneo, nonché i soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza. Art. 5 La selezione viene effettuata sulla base della valutazione dei curricula vitae e dei requisiti nell art 4. Il punteggio è espresso in centesimi e i candidati che non avranno conseguito almeno 60 punti non saranno ritenuti idonei. Non si dà corso ad una graduatoria di merito. Art. 6 La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo.4 Art. 7 La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre il 27/12/2014 presso il Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi, allegando alla stessa dichiarazione dei titoli di studio posseduti, curriculum vitae in formato europeo nonché e quant altro si ritenga utile in riferimento ai titoli valutabili. Art. 8 La Commissione, composta da tre membri tra cui il proponente la collaborazione, formula la graduatoria in base ai criteri sopraindicati. Art. 9 Al collaboratore dichiarato vincitore verrà fatto sottoscrivere un contratto di collaborazione, salvo revoca o non approvazione del finanziamento alla base del progetto di cui sopra e tenuto conto di quanto previsto dal seguente art 10. Art. 10 L efficacia dell affidamento dell incarico è subordinata al controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti. Di conseguenza la decorrenza dell incarico e della relativa attività, è legata alla data in cui il controllo di legittimità abbia avuto positivo riscontro da parte dell organo di controllo o si siano verificate le condizioni per l esecutività per decorso del termine, come risulterà da comunicazione di questa Università. Art. 11 Ai sensi del D.Lgs n. 196/03 e dell art 7 del Regolamento d Ateneo in materia di protezione dei dati personali, La informo che l Università si impegna a rispettare la riservatezza delle informazioni fornite dal collaboratore: tutti i dati conferiti saranno trattati solo per finalità connesse e strumentali alla gestione della collaborazione, nel rispetto delle disposizioni vigenti. L informativa completa è disponibile alla pagina del sito web d Ateneo. Si informa inoltre che secondo quanto previsto dal D.lgs. 14/03/2013 n. 33 in5 materia di trasparenza, i curricula dei vincitori saranno pubblicati sul sito web dell Ateneo nella sezione Amministrazione trasparente, Consulenti e collaboratori. Milano, 16/12/2014 IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO Affisso all albo della Struttura il 17/12/2014 Prot. n. 04/ap/demm/lb Documenti analoghi
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References: articolo 7
 art. 32
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11
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 Articolo 2
 Articolo 3
 ART. 1
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 art. 7
 art. 7
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 Art.1
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 art. 15
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