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Timestamp: 2020-01-21 23:42:49+00:00

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Plan Estratégico Institucional Pei 2020 2022 RM 156-2019-MIDIS Desarrollo e Inclusion Social - Perú Legal
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Plan Estratégico Institucional Pei 2020 2022 RM 156-2019-MIDIS Desarrollo e Inclusion Social
✔ El Peruano lunes, julio 01, 2019
Aprueban el Plan Estratégico Institucional - PEI 2020-2022 del Ministerio
RM 156-2019-MIDIS
El Memorando Nº 726-2019-MIDIS/SG/OGPPM de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, el Informe Nº 023-2019-MIDIS/SG/ OGPPM/OPI de la Oficina de Planeamiento e Inversiones, y el Informe Nº 227-2019-MIDIS/SG/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
Que, mediante Ley Nº 29792, se crea e…
Que, mediante Ley Nº 29792, se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, como organismo rector de las políticas nacionales de su responsabilidad, ejerciendo competencia exclusiva y excluyente, respecto de otros niveles de gobierno, en todo el territorio nacional para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materias de desarrollo e inclusión social, encaminadas a reducir la pobreza, las desigualdades, las vulnerabilidades y los riesgos sociales, en aquellas brechas que no pueden ser cerradas por la política social universal, regular, de competencia sectorial;
Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece que corresponde a los Ministros de Estado dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial, en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno;
Que, a través del Decreto Legislativo Nº 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN, como el órgano rector y orientador del Sistema Nacional
de Planeamiento Estratégico, el cual tiene entre sus funciones asesorar a las Entidades del Estado y a los gobiernos regionales y orientar a los gobiernos locales en la formulación, el seguimiento y la evaluación de políticas y planes estratégicos de desarrollo, con la finalidad de lograr que se ajusten a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional;
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Que, el literal d) del numeral 7.2 de la Directiva Nº 001-2017-CEPLAN/PCD, "Directiva para la actualización del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional", aprobada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 026-2017/CEPLAN/PCD, dispone que las políticas institucionales se concretan en los planes estratégicos institucionales y los planes operativos institucionales;
Que, mediante Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 033-2017/CEPLAN/PCD, modificada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 053-2018/CEPLAN/PCD y Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 016-2019/CEPLAN/PCD, se aprueba la "Guía para el Planeamiento Institucional", (en adelante, la Guía), en el marco del ciclo de planeamiento estratégico para la mejora continua, aplicable para las entidades que integran el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico en los tres niveles de gobierno;
Que, el numeral 4.1 de la Guía establece que el Plan Estratégico Institucional - PEI es un instrumento de gestión que define la estrategia del Pliego para lograr sus objetivos, en un periodo mínimo de tres (3) años, a través de iniciativas diseñadas para producir una mejora en el bienestar de la población a la cual sirve. Estos objetivos se deben reﬂ ejar en resultados;
Que, de conformidad con el numeral 4.2 de la Guía, para el planeamiento institucional el Titular de la entidad conforma una Comisión de Planeamiento Estratégico bajo su liderazgo; asimismo, estipula que el Titular del Pliego es responsable de la aprobación, ejecución, seguimiento y evaluación del PEI en línea con la política institucional que tiene una orientación de largo plazo, en armonía con las políticas de Estado, Política General de Gobierno, políticas nacionales, sectoriales y territoriales, según corresponda;
Que, el numeral 5.7 de la Guía establece que el CEPLAN verifica y valida la metodología, la consistencia y coherencia del PEI con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y la Política General de Gobierno, y emite un informe técnico, el cual contiene la Evaluación de Diseño del PEI. Luego de contar con dicho informe, el Titular del Pliego emite el acto resolutivo de aprobación del PEI y dispone su publicación en el Portal de Transparencia Estándar de la entidad;
Que, el CEPLAN a través del Oficio Nº D000283-2019-CEPLAN-DNCP remite el Informe Técnico Nº D000169-2019-CEPLAN/DNCPPEI en el cual se señala que se ha realizado la verificación y validación correspondientes al Plan Estratégico Institucional - PEI 2020-2022 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, alcanzado por la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, cuya validación fue efectuada previamente por la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, conformada por Resolución Ministerial Nº 069-2018-MIDIS; por lo que, recomienda continuar con el trámite de aprobación y publicación en el Portal de Transparencia Estándar de la entidad;
Que, mediante Memorando Nº 726-2019-MIDIS/ SG/OGPPM, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización sustenta y propone la aprobación del Plan Estratégico Institucional - PEI 2020-2022 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, el mismo que cuenta con la opinión favorable de la Oficina de Planeamiento e Inversiones, brindada con Informe Nº 023-2019-MIDIS/SG/OGPPM/OPI;
Que, en el marco de la normativa aplicable y de los documentos de Vistos, corresponde emitir el acto resolutivo de aprobación del Plan Estratégico Institucional - PEI 2020-2022 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social;
Con el visado del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, de la Secretaría General, de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y de la Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; el Decreto Legislativo Nº 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2017-MIDIS, modificado por Decreto Supremo Nº 008-2017-MIDIS; y la "Guía para el Planeamiento Institucional", aprobada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 033-2017/CEPLAN/ PCD y modificatorias;
Artículo 1.- Aprobar el Plan Estratégico Institucional - PEI 2020-2022 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución.
Artículo 2.- Encargar a la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización realizar el seguimiento y evaluación del Plan Estratégico Institucional - PEI 2020-2022 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, aprobado por el artículo 1 de la presente resolución.
Artículo 3.- Disponer que la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización realice los registros correspondientes en el aplicativo CEPLAN V.01.
Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente resolución y su Anexo, en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (www.gob. pe/midis), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano.
Titulo: RM 156-2019-MIDIS Aprueban el Plan Estratégico Institucional - PEI 2020-2022 del Ministerio
Numero : 156-2019-MIDIS
Fecha de emision : 2019-07-01
Fecha de aplicacion : 2019-07-02
Perú Legal: Plan Estratégico Institucional Pei 2020 2022 RM 156-2019-MIDIS Desarrollo e Inclusion Social

References: artículo 25
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Artículo 1

Artículo 2
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Artículo 3

Artículo 4
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