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Timestamp: 2018-11-15 07:01:58+00:00

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GETTING SKILLS IN EUROPE - PDF
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1 PROGRAMMA PER L APPRENDIMENTO PERMANENTE PROGRAMMA SETTORIALE LEONARDO DA VINCI Progetto GETTING SKILLS IN EUROPE Progetto N. LLP IT1-LEO Bando di concorso per l assegnazione di n. 4 borse di mobilità finanziate nel quadro del Programma settoriale Leonardo da Vinci per la realizzazione di tirocini formativi all estero di 3 settimane rivolti a studenti iscritti al quarto anno degli indirizzi Tecnico di gestione aziendale, "Tecnico dell'impresa turistica" 1
2 Il Programma settoriale Leonardo da Vinci Art. 1 - Disposizioni generali Il Programma settoriale Leonardo da Vinci è inserito nell ambito del più ampio Programma per l Apprendimento Permanente e, tra gli altri obiettivi, mira a sostenere coloro che partecipano ad attività di formazione continua nell acquisizione e utilizzo di conoscenze, competenze e qualifiche per facilitare lo sviluppo personale, l occupabilità e la partecipazione al mercato del lavoro europeo. Esso si propone di sviluppare, attraverso la cooperazione transnazionale, la qualità, l innovazione e la dimensione europea nei sistemi e nella trasmissione delle buone prassi nel settore di formazione professionale, contribuendo, così, alla promozione di un Europa della conoscenza. Il progetto GETTING SKILLS IN EUROPE L I.I.S G.Caboto, aderente al Consorzio degli Istituti Professionali, mette a disposizione in totale n. 4 borse di mobilità della durata di 3 settimane. Il progetto, rivolto a studenti del quarto, indirizzo Tecnico di gestione aziendale e Tecnico dell'impresa turistica, prevede il finanziamento di borse di mobilità finalizzate a tirocini formativi presso imprese situate in altri Stati membri dell UE, per lo sviluppo delle competenze chiave per l apprendimento permanente. Per stage si intende un periodo di formazione professionale che un beneficiario svolge presso imprese con le quali il Consorzio degli Istituti Professionali, ente contraente, ha instaurato un partenariato. Per impresa si intende: "qualsiasi impresa del settore pubblico o privato, indipendentemente dalle dimensioni, dallo status giuridico o dal settore economico nel quale opera, nonché ogni tipo di attività economica, compresa l economia sociale". Art. 2 - Enti Ospitanti e Paesi di destinazione Lo stage darà l opportunità di sviluppare le competenze Chiave e di mettere in pratica le conoscenze teoriche lavorando in un'impresa all'estero e verrà realizzato in uno degli organismi partners del progetto. Per l'i.i.s G. Caboto sono disponibili n. 4 borse, le cui destinazioni sono: N. 2 borse indirizzo aziendale/turistico per l Irlanda, N. 2 borse indirizzo aziendale/turistico per il Portogallo (+1 di riserva) I candidati non potranno scegliere la destinazione, che verrà assegnata dal Consorzio degli Istituti Professionali, dietro benestare dell Agenzia Nazionale LLP, in conformità con la loro area disciplinare di appartenenza. Art. 3 - Lo stage I tirocinanti devono realizzare lo stage nel periodo marzo/maggio 2013 compatibilmente con la disponibilità di accoglienza degli enti ospitanti. Durata del tirocinio: 3 settimane 2
3 Art. 4 - La Borsa di mobilità Il valore della Borsa erogata si intende a copertura delle spese di vitto, alloggio, viaggio e preparazione nei limiti fissati dal progetto Leonardo e che variano a seconda dei paesi di destinazione, nei limiti previsti dai relativi massimali. Art. 5 - Preparazione linguistico culturale Gli alunni che hanno superato la prima selezione interna all istituto frequenteranno un corso di formazione e seconda selezione a Salsomaggiore terme dal 7 al 10 gennaio 2013 seguendo per 4 giorni i moduli formativi previsti per la preparazione, un attività di orienteering e un colloquio finale. Ogni modulo verrà valutato attraverso una prova a risposte chiuse e aperte. I risultati ottenuti da ciascun partecipante verranno inseriti in una graduatoria stilata per istituto e per destinazione. Coloro che, pur avendo ottenuto un punteggio medio superiore a 60/100, non si qualificheranno per la mobilità, confluiranno in una graduatoria di idonei per sostituire gli alunni eventualmente rinunciatari e costituiranno quindi le riserve. Art. 6 - Coperture assicurative L I.I.S G. Caboto provvederà alla copertura assicurativa dei beneficiari contro infortuni e responsabilità civile. Ogni beneficiario dovrà provvedere alla copertura sanitaria: il candidato in possesso della Tessera Sanitaria ha automaticamente diritto alle prestazioni del Servizio Sanitario Nazionale in tutti i Paesi U.E. Art. 7 Requisiti di ammissione I candidati potranno presentare la loro candidatura presso l'ufficio protocollo dell I.I.S G. Caboto entro le ore del giorno 30 novembre 2012 REQUISITI GENERALI : Essere cittadini di uno dei 27 Stati membri dell'unione Europea, ovvero cittadini di altri Paesi, purché siano residenti permanenti sono da intendersi tali gli studenti stranieri in possesso dei requisiti utili all ottenimento del Permesso di soggiorno CE, di cui al D.Lgs. N. 3 dell 8 gennaio 2007 Art. 9 e successive modifiche, o in possesso da almeno cinque anni consecutivi di un permesso di soggiorno in corso di validità (Circolare Agenzia Nazionale LLP del 19 maggio 2008) - o siano registrati come apolidi o godano - in Italia dello status di Rifugiati. Requisiti specifici: Per presentare la domanda gli studenti devono: essere regolarmente iscritti al quarto anno dell I.I.S G. Caboto, indirizzo ttecnico di gestione aziendale e/o Tecnico dell'impresa turistica Essere considerati meritevoli ( voto diploma di qualifica) Non avere conseguito provvedimenti disciplinari nell ultimo a.s. Essere particolarmente motivati e sensibili alla dimensione europea Dimostrare buona capacità relazionale e di adattamento Conoscenza lingua straniera (almeno livello B1) 3
4 Art. 8 Termini per la presentazione della domanda e relativa documentazione La domanda di partecipazione deve essere presentata utilizzando il modulo disponibile in didattica e sul sito dal 21 novembre 2012 fino alle ore 13,00 del 30 novembre La consegna della domanda - debitamente firmata e completa degli eventuali allegati deve avvenire - a mano entro le ore del 30 novembre Per eventuali ulteriori informazioni e per la consegna della domanda rivolgersi alle proff Adorni e Albani Le domande di candidatura dovranno essere presentate unitamente alla seguente documentazione: 1. Curriculum Vitae dattiloscritto secondo il formato europeo 2. un documento (cover letter) contenente: _ le motivazioni per cui si intende effettuare lo stage; _ aspetti particolarmente rilevanti del proprio curriculum; _ esperienze precedenti particolarmente qualificanti per lo stage che si intende effettuare; _ ogni altra considerazione che possa rendere il proprio curriculum interessante per l azienda ospitante. 3. eventuale documentazione relativa a precedenti esperienze di studio o di lavoro all'estero (non saranno prese in considerazione esperienze non documentate da certificazione); 4. certificazione comprovante eventuali competenze informatiche; 5. 2 fototessere; 6. fotocopia del documento d identità, del codice fiscale, della Tessera Sanitaria. NON verranno prese in considerazione le domande la cui documentazione risulti incompleta. Art. 9 - Selezioni e graduatorie Le domande di candidatura verranno selezionate dall I.I.S. G Caboto, che provvederà alla costituzione di una graduatoria, approvata dalla Commissione valutazione Titoli e dal Dirigente Scolastico. Per I.I.S. G Caboto, i criteri di valutazione dei candidati saranno i seguenti: 1. Competenza linguistica comprovata dalla valutazione scolastica nella lingua veicolare (inglese, )- peso 30%. 2. Competenza informatica certificata da idoneità informatiche ottenute presso l istituto e/o patente ECDL, attestati di corsi riconosciuti, etc... peso 10% 3. Valutazione del Curriculum vitae (precedenti esperienze all estero certificate, esperienze lavorative, di studio o personali pregresse etc.) - peso 20% 4. Voto del diploma di qualifica ottenuto a giugno peso 20% 5. Grado di motivazione -peso 20% La graduatoria, approvata dal Dirigente Scolastico, sarà affissa nella bacheca studenti e visionabile in didattica. Una comunicazione ufficiale sarà inviata ai coloro che hanno superato la prima fase di selezione e che quindi parteciperanno al percorso di preparazione/selezione predisposto dal Consorzio degli istituti Professionali a Salsomaggiore. 4
5 Art. 10 Certificazione e riconoscimento Ad ogni tirocinante verrà rilasciato dall ente ospitante il certificato di tirocinio, contenente le indicazioni sulle attività svolte, il periodo di stage e il progetto di riferimento. Lo stage sarà inoltre riconosciuto a livello europeo tramite il documento EUROPASS Mobilità, nel rispetto delle disposizioni comunitarie in materia di trasparenza e riconoscimento dei percorsi di formazione all estero. Art. 11 Trattamento dei dati personali Ai sensi del contenuto normativo del D. Lgs. 196/2003, gli istituti si impegnano a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla realizzazione delle attività progettuali, nel rispetto delle disposizioni vigenti. Chiavari, li 20/11/2012 Firmato Il Dirigente Scolastico Angela Pastorino 5

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 9
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11