Source: https://es.scribd.com/doc/97106739/Contribuciones-Sociales-Recaudas-Por-La-Sunat
Timestamp: 2016-05-01 13:02:51+00:00

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ALCANCE DE LAS FUNCIONES OTORGADAS A LA SUNAT La SUNAT ejercerá las funciones a que se refiere el Artículo 5 de su Ley General respecto de las Aportaciones a la Seguridad Social. el aporte se calcula aplicando la tasa de 9% al total de remuneración. de acuerdo a las facultades y atribuciones que le otorga el Código Tributario y demás normas tributarias. -Si el trabajador o la trabajadora percibe una remuneración menor o igual a la Remuneración Mínima Vital el aporte se calcula aplicando la tasa del 9% sobre la Remuneración Mínima Vital vigente el último día calendario(*) del mes al que corresponde la remuneración. El empleador debe efectuar la retención al trabajador.675. Se calcula aplicando la tasa del 13% sobre la remuneración.00 x 13% = S/.61. Asimismo. Es de cargo obligatorio del empleador que debe declararlo y pagarlo en su totalidad mensualmente a EsSalud sin efectuar retención alguna al trabajador. y declararlo y pagarlo en su totalidad mensualmente a la ONP. S/.
APORTE A ONP: El aporte a la ONP equivale al 13% de la remuneración. S/. las facultades de administración que ejerza la SUNAT respecto de deudas no tributarias de las Entidades.
Ej. se efectuarán conforme a lo que las mencionadas
.675.-
-Si el trabajador o la trabajadora percibe una remuneración mayor a la Remuneración Mínima Vital. Es de cargo obligatorio del trabajador o trabajadora.00 x 9% = S/. Ej.88.APORTE A ESSALUD: El aporte a EsSalud equivale al 9% de la remuneración.
según corresponda. e) Acreditación de Derechos ante el ESSALUD. respecto de las Aportaciones a la Seguridad Social. La forma y condiciones de la información a ser proporcionada por la SUNAT y de su actualización.
. d) Declaración Pago de Aportaciones a la Seguridad Social. según sea el caso. f) Cuenta Individual del Afiliado Obligatorio ante la ONP. del porcentaje a que se refiere el inciso g) del Artículo 12 de la Ley General. la verificación de los montos abonados diariamente y la conciliación bancaria de dicha recaudación. Respecto a lo establecido en el párrafo anterior. Reclamaciones. la información que se menciona a continuación: a) Registro de Entidades Empleadoras contribuyentes y/o responsables de las Aportaciones a la Seguridad Social. Cobranza y Devoluciones. le corresponde a: a) La SUNAT. previa detracción. por todo concepto. Fiscalización. el mismo que incluye la cuenta individual del asegurado.Instituciones acuerden. ABONO DE LA RECAUDACIÓN La recaudación que efectúe la SUNAT por concepto de Aportaciones a la Seguridad Social será transferida a las cuentas que las Entidades mantengan en el Banco de la Nación para dicho efecto. la administración de los fondos que hayan sido depositados en las cuentas antes mencionadas. INFORMACIÓN A SER PROPORCIONADA POR LA SUNAT La SUNAT proporcionará a las Entidades. Control de Infracciones. considerando las declaraciones y los abonos efectuados. b) Registro de Asegurados Titulares y Derechohabientes ante el ESSALUD. así como el detalle de la misma serán acordadas entre las Entidades y la SUNAT. c) Registro de Afiliados Obligatorios y Facultativos ante la ONP. g) Estadística sobre Control de la Deuda. b) Las Entidades.
con autonomÌa tecnica. En casos excepcionales y debidamente justificados puede establecerse modalidades de extinciÛn de obligaciones distintas al pago en efectivo.ESSALUD DEFINICION. FUNCIONES Y PRESTACIONES Se creo sobre la base del Instituto Peruano de Seguridad Social. Contribuyentes de la COSAP
. El ESSALUD puede delegar o conceder. Tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes. intereses.COSAP COSAP De acuerdo con el Decreto Legislativo Nº 948. de conformidad con lo dispuesto por la Norma II del TÌtulo Preliminar de dicho Codigo. la Contribución Solidaria para la Asistencia Previsional – COSAP. en forma total o parcial. con personeria jurÌdica de derecho publico interno. promocion. Respecto de las primas. y prestaciones sociales que corresponden al rÈgimen contributivo de la Seguridad Social en Salud. econÛmica. La facultad de cobranza coactiva de las deudas al ESSALUD que no tengan naturaleza tributaria. La administracion de las aportaciones al RÈgimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud se rige por el Codigo Tributario. retribuciones. multas u otros adeudos. financiera presupuestal y contable. se regir· por la Ley de Procedimiento de Ejecucion Coactiva. Pago de aportaciones El pago de las aportaciones por los empleadores de los afiliados regulares es obligatorio. Su incumplimiento da lugar a la aplicaciÛn de los intereses y sanciones correspondientes. el Seguro Social de Salud (ESSALUD) como organismo publico descentralizado. adscrito al Sector Trabajo y PromociÛn Social. recuperacion. conforme a las normas legales y a los contratos respectivos. recaudacion y cobranza. adoptandose medidas cautelares para asegurar el cumplimiento de aquellas. a traves del otorgamiento de prestaciones de prevencion. en entidades del Estado o privadas. el ESSALUD efecta las funciones de inscripcion. Contribución : Contribución Solidaria para la Asistencia Previsional . administrativa. prestaciones economicas. Ley Nº 26979. las facultades que las normas legales le confieran respecto de la administraciÛn de las aportaciones. asÌ como otros seguros de riesgos humanos. recargos. se encuentra vigente a partir del 1º de Marzo de 2004. rehabilitacion.
Cuáles son las obligaciones de los Agentes de Retención Declarar el monto de las pensiones del régimen del Decreto Ley Nº 20530 que abonen a los contribuyentes. orfandad y ascendencia reguladas por el Decreto Ley Nº 20530 (llamado también Cédula Viva). A las pensiones que perciba el contribuyente le restará el monto equivalente a un dozavo de 14 UIT. Efectuar el pago mensual del monto de la contribución retenida. Al resultado obtenido se le aplicarán las siguientes tasas:
. Información sobre el PDT Planilla Electrónica. a partir del periodo enero 2008.Son todas aquellas personas que tengan calidad de beneficiarios de pensiones de cesantía. de acuerdo a lo solicitado por el aplicativo. cuya suma anual exceda de 14 UIT por todo concepto. así como el monto de las retenciones que correspondan por dicho concepto. Agentes de Retención de la COSAP Serán Agentes de Retención las instituciones o entidades del Sector Público Nacional que paguen o pongan a disposición de los beneficiarios las pensiones reguladas con el Decreto Ley Nº 20530. se utilizará el PDT Remuneraciones – Formulario Virtual N° 600. viudez. Tutores sobre el ingreso de información en el PDT Planilla Electrónica. Esta declaración es automática al remitir el PDT Planilla Electrónica Formulario Virtual N° 601. ¿Cómo se determina el monto a pagar de la COSAP? El agente de retención determina la contribución mensualmente por cada sujeto de la siguiente forma: Identifica al contribuyente cuya pensión supere las 14 UIT. invalidez. Declarar la información vinculada a los datos de identificación de los pensionistas afectos a la contribución. Para presentar declaraciones correspondientes a periodos mensuales anteriores a enero del 2008.
este tributo estaría vigente hasta el 31 de diciembre de 1993 sin embargo tiene nuevamente plena vigencia por la Ley Nº 26272 la que ha introducido modificaciones a esta contribución.
Por el exceso a un dozavo de 27 UIT y hasta un 21% dozavo 54 UIT . CONTRIBUCION AL SENATI. Según esta ultima disposición mencionada rige a partir del 1ª de enero de 1994. la retención se efectuará en forma independiente por cada mes. versión vigente a la fecha. por periodos mensuales anteriores a enero 2008. SENCICO Y CONAFOVICER CONTRIBUCIÓN AL SENATI SENATI. 30%
Si el contribuyente percibiese pensión de varios meses.Formulario Virtual Nº 601.Se conoce con este nombre al Servicio Nacional de Adiestramiento y Trabajo Industrial. fue creado hace 37 años y hasta la fecha según las estadísticas ha capacitado acerca de 700 mil personas en diferentes programas que incluyen moderna tecnología de enseñanza y conocimientos de la realidad industrial. es el PDT Remuneraciones. versión vigente a la fecha.ESCALA Hasta un dozavo de 27 UIT. a partir del periodo mensual enero 2008. 2ª del Decreto Ley Nº 25702. considerando la totalidad de las pensiones que corresponda a cada período y de acuerdo al procedimiento descrito. es el PDT Planilla Electrónica. Cómo se declara y paga la COSAP El medio para declarar y pagar la COSAP. Por el exceso de un dozavo de 54 UIT. Marco legal: Según lo establecido por la primera disposición transitoria del Decreto Ley Nº 25988 que modifica el inciso A del Art. El medio para declarar y pagar la COSAP. Si bien es cierto que esta norma contiene la misma formalidad jurídica del SENATI Anterior restringe su finalidad a proporcionar formación profesional y capacitación a algunos trabajadores pues no menciona la formación de aprendices.
.Formulario Virtual Nº 600..
etc Personas obligadas. Tipos de obligados: a) Las empresas que desarrollen exclusivamente actividades industriales manufactureras.
. La contribución grava el total de las remuneraciones que se pague a los trabajadores. teniendo en consideración aquellas que no están afectas a dicha contribución. g) Bienes que la empresa otorgue a los trabajadores de su propia producción por convenios laborales. siempre que esté supeditado a la asistencia al centro de trabajo..Están obligadas las personas naturales o jurídicas que desarrollen actividades que se encuentran en la categoría D de la CIIU (Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas e las Naciones Unidas). naturaleza o denominación. sujeto a contrato de trabajo.Remuneración afecta: Se denomina remuneración a todo pago que perciba el trabajador para la prestación de servicios personales. vestuario. d) La participación de utilidades e) El costo o valor de las condiciones de trabajo. Remuneración no afecta: No están comprendidos como remuneración afecta al pago de la contribución los siguientes conceptos: a) Gratificaciones extraordinarias. Para estas empresas la base imponible será el total de remuneraciones percibidas por sus trabajadores. b) Asignaciones por nacimiento de hijos. matrimonio. viáticos. c) Compensación por Tiempo de Servicios. fallecimiento u otras similares. h) Pensiones de jubilación o invalidez a cargo de la empresa i) Montos otorgados al trabajador para el cumplimiento de sus labores. f) Pasajes. movilidad. sea cual fuese su origen.
apoyo de diferentes Instituciones Internacionales tales como: La Fundación Suiza para el Desarrollo Técnico" (SWiSS CONTACT) que le ha permitido instalar el taller de diseño y manufactura por computadora..00% A partir del año 1997 0. En este caso la base imponible serán las remuneraciones del personal dedicado a la actividad manufacturera y a labores de instalación.
. Cronograma de porcentajes.75% Comentarios.5% Durante el año 1995 1... reparación y mantenimiento. reparación y mantenimiento en beneficio propio o de terceros. En este caso la contribución se pagara sobre las remuneraciones del personal dedicado a las actividades de servicios de reparación. d) Exoneraciones.No están obligados al pago únicamente las empresas que durante el año anterior hubieran tenido un promedio de 20 trabajadores o menos dedicados a las actividades económicas que prescribe esta norma como afectas a la contribución. Las empresas que ofrecen las practicas corren con los gastos de capacitación.b) Empresas que desarrollen actividades manufactureras entre otras actividades económicas.25% Durante el año 1996 1. De otro lado con el apoyo del Gobierno Holandés ha desarrollado un moderno sistema de educación a distancia para capacitar a los pequeños Microempresarios en mas o menos 28 especialidades.El SENATI desarrolla desde hace 10 años aproximadamente el Programa de Educación DUAL mediante el cual la capacitación se realiza en el mismo Centro de Trabajo. c) Empresas que no desarrollen actividades manufactureras pero realizan servicios de instalación. mediante Convenios. instalación y mantenimiento. Recibe. además de pagar una remuneración mínima a los estudiantes por los trabajos realizados. Mediante este mecanismo de formación profesional técnica se realiza prácticas 04 días a la semana y se estudia 1 día.El SENATI se paga mediante una contribución porcentual calculada sobre el total de las remuneraciones que paguen a su trabajadores de acuerdo al siguiente cronograma y porcentajes: Durante el año 1994 1.
se expresa que el Ministerio de . Actualmente cuenta con 34 Centros de Formación Técnica en todo el país y atiende a mas de 15. Japón.El SENATI cuenta con 52 especialidades a los que se ha sumado un rubro de oficios menores como pintura gasfitería electricidad panadería curtiembre. Decreto Ley Nº 21673. que han realizado aportes económicos importantes. destacando entre ellos Alemania. especialización. categorización y calificación profesional de los trabajadores de la
. utilidad y cualquier otro elemento facturado al cliente. SENCICO Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción. capacitación. 5 X 1. El SENCICO es el Organismo encargado de la formación. creado por el inciso "e" del Art. se publico con fecha 27 de Octubre de 1976. Suiza. La Ley Orgánica del Servicio de Capacitación para la Industria de la Construcción SENCICO. reconversión.000 participan el Sistema DUAL. las que en su mayoría escogen la especialidad de Administración Industrial. En la única disposición transitoria de esta Ley. Resumiendo el SENCICO es una Institución publica descentralizada del Sector Transporte. Con fecha 15 de junio de 1981 se publica el Decreto Legislativo Nº 147. 31 del Decreto Ley Nº 21067. formación integral calificación. dirección técnica. Existen sucesivas modificaciones en cuanto se refiere a las cuotas y a los Estatuto. de los cuales 12. y Gran Bretaña. Ley Orgánica del Ministerio de Vivienda y Construcción de fecha 07 de Enero de 1975 publicado el día 08 de Enero del mismo año. Hay 14 países que han brindado cooperación técnica. Comunicaciones.000 personas. Italia.vivienda y Construcción tomara las medidas a fin de que inicie sus operaciones el 1 de Enero de 1977. Holanda. El postulante del Sistema DUAL debe ser presentado por una empresa aportante al SENATI. Con este aporte las Empresas tienen el derecho de enviar a su personal y aprendices para que reciban formación en el SENATI. mano de obra.000 aplicable sobre el total de los ingresos que perciban por cada concepto demateriales. con Personería Jurídica de Derecho Público encargado del aprendizaje. Vivienda y Construcción. gastos generales. cualquiera que sea el Sistema de Contratación de Obra. Actualmente el 15% de su población estudiantil son mujeres . capacitación técnica y social de los trabajadores de la actividad de la construcción para los objetivos de la calificación profesional extraordinaria de la Ley General de Educación. cerámica y hasta peluquería. se modifica mediante esta norma la Ley Orgánica del SENCICO y se establece.
INCE (Venezuela). Comentarios. gastos generales. Asimismo mantiene relaciones de cooperación técnica con diversas instituciones de formación profesional de Ibero América. Sobre el valor de venta se aplica la alícuota del 2 por 1.Están obligados las personas naturales y jurídicas que desarrollen actividades en la industria de la construcción. alquiler de maquinarias y utilidad. El SENCICO está afiliado al Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre formación profesional CINTERFOR) de la OIT. maestros de obra.Los medianos y pequeños comerciantes deben utilizar la boleta de pago Nº 1042 y los principales contribuyentes el Formulario 12482. dos por mil Formularios de pago. ICIC (México). etc.actividad de la construcción en todos sus niveles. El SENCICO como estrategia metodológica elabora los contenidos del curso con la información contenida en el perfil del puesto de trabajo en los requerimientos de la empresa. dirección técnica....El cronograma de porcentajes establecido por la Ley Nº 26485. perfeccionamiento y especialización para profesionales técnicos y trabajadores calificados que pueden seguir cursos modulares de objetivos específicos. cualquiera sea el sistema de contratación. Se trata de: edificaciones. cuatro por mil A partir del año 1996.
. Base imponible. Cronograma de porcentajes. como empresas constructoras. materiales. publicado el 19 de junio de 1995. cinco por mil Durante el año 1995. INEM (España) y MICONS (Cuba). topografía y laboratorio de suelos... que modifica al Decreto Legislativo Nº 786 es el siguiente: Hasta el año 1994. dibujo en edificaciones. arquitectos. tales como: el SENATI (Brasil). Los programas que desarrolla el SENCICO están dirigidos a jóvenes con secundaria completa. diseño de interiores. Personas obligadas.2%.El SENCICO cuenta con el Instituto Superior Tecnológico "Enrique Meiggs" en donde ofrecen cinco carrera de gran utilidad para una industria en crecimiento como la construcción. trabajadores operativos de la construcción. y de realizar investigaciones y otras actividades necesarias para atender a sus fines.000 lo que equivale al 0.El total de ingresos obtenidos (valor de venta) por mano de obra. ingenieros.
en su Acta del 10 de Septiembre de 1980. 2. Constituido inicialmente por Resolución Sub Directoral Nº 058-76-91100 del 22 de Enero de 1976. Como estos acuerdos conllevan a la modificación de los Estatutos. social.00 por día efectivo. estableciéndose: que el fondo se utilizará para: a) La construcción de viviendas de interés social para los trabajadores de construcción civil en el ambiente nacional. aportes que el Empleador en forma obligatoria deberá retener del pago del trabajador y efectuar los depósitos de lo retenido dentro de los 15 días siguientes al mes de la retención. emitiéndose con este fin la Resolución Suprema Nº 15-81-VI-1100 del 20 de Octubre de 1980. independientemente de los S/. publicado el 22 de Octubre de 1980 en el Diario Oficial. aprobado por Resolución Ministerial Nº 299 del 25 de Febrero de 1963. El aporte del 1% del jornal básico no esta afecto a ningún descuento o gravamen en este mismo dispositivo legal se establece el 2% de recargo por mora al no efectuar él deposito oportunamente. Los trabajadores de Construcción Civil en su Congreso realizado en elmes de Diciembre de 1979 acordaron aportar al fondo indicado el 1% de su Jornal conjuntamente con los S/. Por Resolución Suprema Nº 266-77VC-1100 del 03 de Noviembre de 1977 se aprueba el Estatuto de este Comité.CONAFOVICER Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros recreacionales para los trabajadores de Construcción Civil. c) La cobertura de fines y objetivos de carácter educativo. por el aporte de S/: 2. estableciendo en ella que los trabajadores de Construcción Civil del Perú aportarán al CONAFOVICER el 1% de su Jornal Básico.
. b) La construcción de Centros Vacacionales de Recreación para los trabajadores de Construcción Civil en todo el país.00 diarios que efectuaban los trabajadores de construcción civil de la República. Por disposición de la Resolución Suprema Nº 001-95-MTC de fecha 05 de Enero de 1995 publicado el día 06 de Enero de 1995 se modifica nuevamente el Estatuto de CONAFOVICER. acuerdo que ha sido acogido y recomendado por la Comisión Nacional de la Industrial de la Construcción. asistencia y de capacitación. para aprobar los nuevos aportes se hacían necesario del dispositivo legal pertinente. creado por Decreto Supremo Nº 09 del 27 de Julio de 1959 y acuerdo del 28 de Diciembre de 1962 de la Comisión Nacional de la Industria de la Construcción Civil.00 diarios que vienen aportando. 2. en razón de ser insuficiente este último el alto costo de la construcción en el país.
30% Repetimos que esta bonificación no constituye base imponible para el calculo de CONAFOVICER.La base imponible para esta aportación del trabajador de construcción civil está dado por los siguientes conceptos que percibe: a) Jornal Básico b) Jornal Dominical c) Jornal del día feriado.30% Peón 0.
.D.Base imponible. 193-91-15D-NEC del 19 de junio de 1991 y comprende: a) Bonificación de desgaste por herramienta y ropa b) Bonificación por alimentación c) Bonificación por compensación por falta de agua potable d) Bonificación por especialización para el operario Todas estas remuneraciones se reúnen en una sola denominada Bonificación Única de Construcción Civil y se paga en porcentaje de la remuneración básica de la siguientes forma: Operario 0..S.32% Oficial 0..BUC Fue creada por el punto tercero de la R.Es el 2% sobre la base imponible indicada anteriormente. Se excluye de la base imponible lo que perciben por trabajos extras y la bonificación única de construcción civil . Bonificación unificada de construcción civil.BUC Alícuota de la contribución. El pago se efectúa en el formulario Nº 330 dentro de los 15 días siguientes al mes de retención (Resolución Suprema Nº 001-95-MTC) del 06 de enero de 1995.
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