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Timestamp: 2017-08-21 18:03:47+00:00

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Cargado por María Riera
DECANATO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN Y MANUFACTURA
NORMA TÉCNICA 01-2008
BARQUISIMETO, SEPTIEMBRE
Pirela, Nahile
Prof: María Riera
Asignatura: HSI
implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. fecha 15 de abril de 2008.910. elaborar. .NORMA TÉCNICA (NT-01-2008) Establece los requisitos mínimos para diseñar. PUBLICACIÓN Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38.
. económicos.NORMA TÉCNICA (NT-01-2008) PARTES QUE LA CONFORMAN EXPOSICIÓN DE FactoresMOTIVOS políticos. sociales y culturales que han derivado en daños o deterioro a la salud de las trabajadoras y los trabajadores. Empleador(a): Falta de acción constante de garantía de condiciones seguras.
personas con discapacidad. pautas. ALCANCE Aquellos más vulnerables a los procesos peligrosos [embarazadas. niños (as) y adolescentes trabajadores] . TÍTULO II: ALCANCE.NORMA TÉCNICA (NT-01-2008) PARTES QUE LA CONFORMAN TÍTULO I: OBJETO Establecer los criterios. CAMPO DE APLICACIÓN. y procedimientos para elaborar el PSST. RESPONSABILIDADES.
NORMA TÉCNICA (NT-01-2008) PARTES QUE LA CONFORMAN TÍTULO II: CAMPO DE APLICACIÓN Empleador (a) Trabajador (as) Pública Privada Cooperativa s .
NORMA TÉCNICA 01-2008 PARTES QUE LA CONFORMAN Empleado r TÍTULO II: RESPONSABILIDAD ES Servicio de SST Comité de Seguridad y Salud Laboral Delegados y Delegadas de Prevención INPSASEL Trabajadores (as) .
De su contenido 2. 1.NORMA TÉCNICA 01-2008 TÍTULO IV: CONTENIDO REQUISITOS MÍNIMOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPÍTULO II TÍTULO III: DEFINICIONES CAPÍTULO I PARTES QUE LA CONFORMAN 1. Descripción del Proceso Productivo 2. Identificación del Proceso de Trabajo DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA DE SST. De los principios y objetivos .
Del contenido de los planes de trabajo . De la estructura de los planes de trabajo 2.NORMA TÉCNICA 01-2008 PARTES QUE LA CONFORMAN CAPÍTULO III TÍTULO IV: REQUISITOS MÍNIMOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS 1.
.NORMA TÉCNICA 01-2008 PARTES QUE LA CONFORMAN TÍTULO V: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES TÍTULO VI: COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
NORMA TÉCNICA 01-2008 PARTES QUE LA CONFORMAN TÍTULO VII: OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. TÍTULO VIII: DE LA EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .
deberá diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Salud y Seguridad Laborales .  Instituto Nacional de Prevención.BASES BASES LEGALES LEGALES Del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención. Toda empresa. ARTÍCULO 81: Elaboración de la Política y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Trabajo TÍTULO IV De la Política y Programa de la Seguridad y Salud en el Trabajo ARTÍCULO 80: Política y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Condiciones y Medio Ambiente de Prevención. El Proyecto de Política y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá ser elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. con la participación y consulta previa al Comité de Seguridad y Salud Laboral.
Descripción del proceso de trabajo. Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos existentes. Identificación del patrono o patrona y compromiso de hacer cumplir los planes establecidos.BASES BASES LEGALES LEGALES Del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención. 3. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Trabajo TÍTULO IV De la Política y Programa de la Seguridad y Salud en el Trabajo ARTÍCULO 82: Contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. 4. Este programa debe contener: 1. . Condiciones y Medio Ambiente de Prevención. Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos.
ARTÍCULO 44: De la protección y garantías del delegado o delegada de prevención.BASES LEGALES BASES LEGALES De la Ley Orgánica de Prevención. las siguientes: 16. Salud y Seguridad Laborales. Elaborar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. El delegado o delegada de prevención debe presentar informe sobre las actividades desarrolladas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral y ante el Instituto Nacional de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo ARTÍCULO 40: Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán entre otras funciones. .
ARTÍCULO 48: En el ejercicio de sus funciones. Participar en la elaboración.BASES LEGALES BASES LEGALES De la Ley Orgánica de Prevención. Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideración del Instituto Nacional de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y Salud Laboral tendrá las ARTÍCULO 47: El Comité de Seguridad siguientes atribuciones: 1. puesta en práctica y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. aprobación. Salud y Seguridad Laborales. . el Comité de Seguridad y Salud Laboral está facultado para: 1.
BASES LEGALES BASES LEGALES De la Ley Orgánica de Prevención. con la participación de los trabajadores y trabajadoras. Cumplir con las normas e instrucciones del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido por la empresa. Elaborar. a tales efectos deberán: 7. compromisos y reglamentos. el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. las políticas y compromisos y los reglamentos internos relacionados con la materia así como planificar y organizar la producción de acuerdo a esos programas. ARTÍCULO 56: Son deberes de los empleadores y empleadoras. . Condiciones y Medio Ambiente de de los trabajadores y ARTÍCULO 54: Son deberes Trabajo trabajadoras: 8. políticas.
por cada trabajador expuesto cuando: 7. por cada trabajador expuesto cuando: 4. específico y adecuado a sus procesos. Salud y Seguridad Laborales. el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. . el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.T. las políticas y compromisos y los reglamentos internos relacionados con la materia. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo ARTÍCULO 61: Toda empresa. de conformidad con esta Ley. políticas. deberá diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. ARTÍCULO 118: Se sancionará al empleador o empleadora con multas de hasta 25 U. No presente. compromisos y reglamentos. Elabore sin la participación de los trabajadores y las trabajadoras. Se sancionará al empleador o empleadora con multas de 26 a ARTÍCULO 119: 75 U.BASES LEGALES BASES LEGALES De la Ley Orgánica de Prevención. así como cuando planifique y organice la producción de acuerdo a esos programas. para su aprobación ante el Instituto Nacional de Prevención. su Reglamento o las normas técnicas.T.
 Descripción de todas las etapas de los procesos productivos de trabajo. incluyendo maquinarias. así como los objetos y los medios involucrados.P. organigrama detallando la división de .PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  Identificar los procesos peligrosos. sustancias utilizadas. desechos generados. . disposición final de los mismos. diagnosticar las necesidades del centro de trabajo con la participación activa y validación de los trabajadores y delegados de prevención. subproductos. M. impacto ambiental.
 Se generen cambios en los equipos de trabajo. organización o al método de trabajo. sustancias o preparados químicos diferentes a los habituales.  Se diseñe.  Se cambien las condiciones de trabajo.PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  Efectuar la identificación de procesos peligrosos siempre que: los  Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. . al modificarse algún aspecto relativo a las instalaciones. planifique e inicie una nueva actividad productiva.
PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  Se detecten daños en la salud de los trabajadores.  Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por el trabajador.  Se aprecie que las actividades de prevención son inadecuadas o insuficientes. el Comité de Seguridad y Salud Laboral. . los trabajadores o el INPSASEL.  Sea requerido por los Delegados (as) de Prevención.
.PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá contar con un plan de educación e información teórica y práctica en materia de seguridad y salud en el trabajo con al menos 16 horas trimestrales por cada trabajador dentro de la jornada de trabajo. las cuales podrán aumentar de acuerdo a los procesos peligrosos.
ajustarse sin interferir con los movimientos. ser resistentes.  Adaptación de la ergonomía del puesto y centro de trabajo. confortables.  Planes de atención preventiva en salud de los trabajadores. los cuales deberán ser gratuitos. así como los planes de .PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  El Programa especificar: de SST deberá  Dotación de equipos de protección personal y colectiva y su uso adecuado.
‘‘Recuerda que puedes aprender cómo elaborar un Programa de Seguridad. es algo que debes procurar tú mismo con profesionalismo y dedicación al trabajo.’’ .PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST NOTA: Todas las actividades realizadas por visitantes y contratistas deberán sujetarse al Programa de Higiene y Seguridad en cuestión. pero para alcanzar la intuición preventiva o lograr un millón de horas con cero accidentes.
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 ARTÍCULO 80
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