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Timestamp: 2018-05-25 09:30:58+00:00

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1 Friuli Venezia V Giulia Costo totale di cui Asse I (Strategie Pilota) di cui Asse II (Cooperazione) di cui Asse IV (Gestione, sorveglianza e valutazione) Obiettivi Il Programma Regionale è finalizzato a: la stabilizzazione ed il recupero della popolazione residente e l inversione del processo di senilizzazione; il consolidamento della struttura produttiva e l avvio di nuove iniziative economiche. Temi catalizzatori selezionati Tema 1. Miglioramento della qualità della vita nella montagna friulana; Tema 2. Valorizzazione delle risorse naturali e culturali della montagna friulana; Tema 3. Potenziamento dei servizi a sostegno del sistema produttivo locale. Autorità di gestione Indirizzo - sito internet Servizio Autonomo Sviluppo Montagna Dr.ssa Marina BORTOTTO Via Ermes di Colloredo, 22 Udine
2 Friuli Venezia Giulia INDICATORI FINANZIARI Costo totale PLR Costo medio per GAL Costo medio per abitante 90,4 INDICATORI TERRITORIALI Comuni Province Superficie Pianura Collina Montagna Comuni interessate (km 2 ) % % % selezionati in Leader II Gal Alpi Prealpi Giulie 26 UD Gal Euroleader 35 UD Gal Montagna Leader 26 PN Area Leader 87 UD-PN Regione 219 UD-PN-GO-TS
3 Friuli Venezia Giulia INDICATORI SOCIO-DEMOGRAFICI Abitanti Densità Tasso di variazione Indice Indice al ab/km 2 demografica di dipendenza di vecchiaia Gal Alpi Prealpi Giulie ,9-3% 49% 192% Gal Euroleader ,0-5% 49% 184% Gal Montagna Leader ,8 2% 51% 192% Area Leader ,9-2% 50% 189% Regione ,7-1% 49% 188% 95
4 Friuli Venezia Giulia INDICATORI SOCIO-ECONOMICI Dimensione media Dimensione media Alberghi Alberghi Agriturismi Agriturismo unità locali aziende agricole totali Posti letto N. Posti letto (addetti) (ha di SAU) Gal Alpi Prealpi Giulie 3,5 6, Gal Euroleader 3,7 12, Gal Montagna Leader 4,0 12, AREA Leader 3,7 9, Regione 4,1 6,
5 GAL ALPI PREALPI GIULIE Friuli V. G. Descrizione del Piano Obiettivi Il Piano è incentrato sullo sfruttamento dell imponente bacino di utenza rappresentato dal passaggio di viaggiatori che confluiscono a Villach sia dall est sia dall ovest europeo e che poi si dividono scendendo lungo la Slovenia per una piccola parte e lungo il territorio del PSL per la parte preponderante.tale passaggio sostanzialmente ignora l area oggetto del presente piano nonostante sia dotata di attrattive importanti, all interno delle quali sono state individuate, quali potenziali prodotti d attacco, l enogastronomia e l agroalimentare. L obiettivo fondamentale del PSL è di affrontare e di indicare soluzioni all internazionalizzazione ed all autoformazione del comprensorio trinazionale, in cui ognuna delle aree nazionali dovrà tendere ad assumere ed enfatizzare proprie caratteristiche ed attitudini specifiche puntando alla complementarietà come contributo ad un valore unitario da proporre all esterno piuttosto che alla concorrenza interna. Temi catalizzatori selezionati Far uscire chi transita in autostrada; Miglioramento della qualità della vita delle aree rurali. Costo totale euro di cui su Asse I (Strategie Pilota) euro di cui su Asse II (Cooperazione) euro
6 Friuli V.G. GAL ALPI PREALPI GIULIE SEDI Indirizzo Località CAP Telefono: Fax: Sito internet: Via Pramollo, 16 Pontebba (UD) PARTNERSHIP Numero soci: 69 Pubblico: 19 Privato: 44 Numero Consiglieri di Amministrazione: 21 Pubblico: 18 STRUTTURA DEL GAL Presidente Direttore Referente Cooperazione Animatori Carlo Toniutti Guglielmo Favi Luciano Laurencig Tiziana Mondelli, Nadia Colautti, Guglielmo Favi, Luciano Laurencig, Domenica Congestrì COMUNI INTERESSATI 26 Chiusaforte, Dogna, Malborghetto Valbruna, Moggio Udinese, Pontebba, Resia, Resiutta, Tarvisio, Attimis, Faedis, Lusevera, Magnano in Riviera, Nimis, Povoletto, Taipana, Tarcento, Cividale del Friuli, Drenchia, Grimacco, Pulfero, Prepotto, San Leonardo, San Pietro al Natisone, Savogna, Stregna e Torreano. 98
7 GAL EUROLEADER Friuli V. G. Descrizione del Piano Il Piano è incentrato sulla valorizzazione delle risorse umane e sulla messa in rete delle risorse del territorio per migliorare la qualità della vita nelle aree interessate. Obiettivi Gli obiettivi generali del PSL sono: migliorare la qualità delle vita nelle aree montane; favorire la permanenza della popolazione nelle aree più marginali attraverso l aumento del senso di appartenenza; favorire la partecipazione da parte dei giovani e delle donne ai progetti di sviluppo locale e alla vita associativa e favorire l inserimento di giovani e donne nella realtà produttiva locale; valorizzare le attività e le potenzialità espresse dal territorio all interno dell associazionismo; favorire gli scambi intergenerazionali. Temi catalizzatori selezionati Miglioramento della qualità di vita nella montagna friulana. Costo totale euro di cui su Asse I (Strategie Pilota) euro di cui su Asse II (Cooperazione) euro
8 Friuli V.G. GAL EUROLEADER SEDI Indirizzo Località CAP Telefono: Fax: Sito internet: STRUTTURA DEL GAL Presidente Direttore Referente Cooperazione Animatori P.zza Garibaldi, 25 Gemona del Friuli (UD) Daniele Petris Franco Marchetta Barbara De Monte Barbara De Monte, Cristina Cairoli PARTNERSHIP Numero soci: 18 Pubblico: 2 Privato: 16 Numero Consiglieri di Amministrazione: 7 Pubblico: 3 Privato: 4 COMUNI INTERESSATI 35 Amaro, Ampezzo, Arta Terme, Artegna, Bordano, Cavazzo Carnico, Cercivento, Comeglians, Enemonzo, Forgaria, Forni Avoltri, Forni di Sopra, Forni di Sotto, Gemona del Friuli, Lauco, Ligosullo, Montenars, Ovaro, Paluzza, Paularo, Prato Carnico, Preone, Ravascletto, Raveo, Rigolato, Sauris, Socchieve, Sutrio, Tolmezzo, Trasaghis, Treppo Carnico, Venzone, Verzegnis, Villa Santina, Zuglio. 100
9 GAL MONTAGNA LEADER Friuli V. G. Descrizione del Piano Il Piano intende valorizzare le risorse umane locali, con interventi volti al consolidamento delle attività economiche esistenti e allo sviluppo di nuove iniziative, a creare nuovi modelli sostenibili per l area, basati principalmente su un utilizzo consapevole delle risorse ambientali e culturali esistenti. Obiettivi Ricostruire nelle giovani generazioni un senso di radicamento e attaccamento al territorio di origine; Attuare azioni integrate volte a mobilitare le risorse giovanili nei settori dell imprenditoria e delle nuove tecnologie; Coinvolgere direttamente i soggetti di sviluppo locale nelle fasi di progettazione, organizzazione e gestione di alcuni servizi; Incentivare e sostenere processi qualitativi all interno dei sistemi produttivi ed economici locali (PMI, settore turistico, cultura, ecc.); Qualificare e diversificare l offerta turistica locale attraverso il consolidamento di una significativa cultura dell ospitalità e la specializzazione di nicchia che porti alla commercializzazione di proposte turistiche competitive basate sulla valorizzazione delle risorse locali (es. turismo ambientale e didattico, enogastronomico, sportivo e culturale). Temi catalizzatori selezionati Miglioramento della qualità della vita nella montagna friulana; Potenziamento dei servizi a sostegno del sistema produttivo locale; Valorizzazione delle risorse naturali e culturali. Costo totale euro di cui su Asse I (Strategie Pilota) euro di cui su Asse II (Cooperazione) euro
10 Friuli V.G. GAL MONTAGNA LEADER SEDI Indirizzo Località CAP Telefono: Fax: Sito internet: STRUTTURA DEL GAL Presidente Direttore Referente Cooperazione Animatori Via Dante Alighieri, 28 Maniago (PN) Antonio Beltrame Giuseppe Damiani Giuseppe Damiani, Deborah Del Basso Debora Del Basso, Denis D'Agnolo PARTNERSHIP Numero soci: 21 Pubblico: 4 Privato: 17 Numero Consiglieri di Amministrazione: 9 Pubblico: 1 Privato: 8 COMUNI INTERESSATI 26 Andreis, Arba, Aviano, Barcis, Budoia, Caneva, Castelnuovo del Friuli, Cavasso Nuovo, Cimolais, Claut, Clauzetto, Erto e Casso, Fanna, Frisanco, Maniago, Meduno, Montereale Valcellina, Pinzano al Tagliamento, Polcenigo, Sequals, Tramonti di Sopra, Tramonti di sotto, Travesio, Vajont, Vito d'asio, Vivaro. 102
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