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Timestamp: 2018-11-21 07:43:21+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-1978-29483
Documento BOE-A-1978-29483
«BOE» núm. 287, de 1 de diciembre de 1978, páginas 27250 a 27260 (11 págs.)
BOE-A-1978-29483
Los Colegios Oficiales de Peritos Agrícolas, constituidos por Orden del Ministerio de Agricultura de 27 de noviembre de 1947, y a los que por otra Orden del mismo Ministerio de 30 de septiembre de 1967 quedaron Integrados los Ingenieros Técnicos Agrícolas, con lo que quedó modificada en la forma actual su denominación como Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas, y Conforme a la Ley 2/1974, de la de febrero, sobre Colegios profesionales, serán las únicas Corporaciones de derecho público amparadas por la Ley y reconocidas por el Estado, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
Gozarán, por tanto, del rango, preeminencia y beneficios establecidos en la Ley para los Colegios profesionales, a todos los efectos administrativos y civiles.
Los Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas se relacionarán orgánicamente con la Administración a través del Ministerio de Agricultura.
Los Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas tendrán ámbito regional o provincial, estableciendo las Delegaciones que se estimen oportunas de acuerdo con lo prescrito en estos Estatutos.
De acuerdo con el artículo 3.2, de la Ley, agruparán obligatoriamente a todos los Ingenieros Técnicos en especialidades Agrícolas y Peritos Agrícolas que ejerzan la profesión en cualquiera de sus modalidades, ya sea libremente o en Entidades privadas, y en toda actividad de la misma índole en que sea necesario estar en posesión del título, o siempre que dicha titulación fuera condición o mérito para desempeñarla.
Los Colegios se regirán por estos Estatutos generales. Los Reglamentos de régimen interior para regular el funcionamiento de cada Colegio serán sancionados por su Asamblea general y aprobados por el Consejo General.
A título indicativo y no limitativo, son fines de los Colegios los siguientes:
a) Servir de vía de participación en las tareas de interés general, de acuerdo con las Leyes.
b) Asesoramiento y cooperación, en materia de su competencia, con los Organismos del Estado, regionales y provinciales, Administración de Justicia, Corporaciones Locales, Entidades o personas particulares y con los colegiados, y ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por la Administración relacionadas con los fines que les son propios.
c) Ostentar la representación que establezcan las Leyes para el cumplimiento de sus fines, relacionándose con los poderes públicos para cuantos problemas afecten al ejercicio de la profesión en todos los ámbitos, reivindicando sus derechos o intereses y el público respeto de su dignidad.
d) Participar en los Consejos u Organismos consultivos de la Administración en la materia de su competencia y proponer la adopción de cuantas medidas se consideren convenientes para el desarrollo y perfeccionamiento de la profesión, sugiriendo las disposiciones legales necesarias para tales fines.
f) Impulsar y contribuir al progreso de las técnicas propias de la profesión, al desarrollo de las labores científicas, culturales y sociales relacionadas con la agricultura y el estable-cimiento de cuantas normas tiendan a incrementar la eficacia de los colegiados en el desarrollo de sus fines.
g) Participar en la elaboración de los planes de estudio e Informar las normas de organización de las Escuelas Universitarias de Ingeniería Técnica Agrícola, mantener permanente contacto con las mismas y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos titulados.
h) Ostentar en su ámbito la representación y defensa de la profesión y de los colegios ante la Administración, Instituciones, Tribunales, Entidades y particulares, con la legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales en defensa de sus derechos y honorarios devengados por sus trabajos, así como ejercitar el derecho de petición conforme a la Ley.
j) Hermanar a los colegiados, inculcándole sentimientos corporativos de todo orden tendentes al bien recíproco, velando por que observen intachable conducta respecto a autoridades, compañeros y en sus relaciones profesionales, impidiendo la competencia desleal entre los mismos.
k) Organizar actividades y Servicios comunes de interés para los colegiados, de carácter profesional, formativo, cultural, asistencial y de previsión y otros análogos, proveyendo al consentimiento económico mediante los medios necesarios.
l) Combatir todos los casos de intrusismo que afecten a los Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas y al ejercicio de la profesión, persiguiendo ante las autoridades y Tribunales de Justicia a quienes no cumplan los requisitos legales de todo orden establecidos al efecto.
m) Intervenir, en vía de conciliación o arbitraje, en las cuestiones que, por motivos profesionales, se suscitan entre los colegiados.
n) Resolver por laudo, a instancia de las partes interesadas. las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de la profesión.
ñ) Regular la aplicación de las tarifas de honorarios proponiendo bases, cuando no estuvieran establecidas, para su fijación y reglamentación,
p) Establecer y organizar los servicios que se reglamenten para el cobro de honorarios de los trabajos profesionales.
q) Visar toda clase de trabajos profesionales que realicen los colegiados y se ajusten a las normas establecidas garantizando así la identidad de la firma del autor y la vigencia de su habilitación para el ejercicio profesional.
r) Organizar, en su caso, cursos para la formación profesional de los posgraduados
s) Facilitar la solución de los problemas de vivienda a los colegiados, a cuyo efecto participarán en los Patronatos Oficiales que para cada profesión cree el Ministerio correspondiente.
t) Cumplir y hacer cumplir a los colegiados las Leyes generales y especiales y los Estatutos generales y particulares, así como las normas y decisiones adoptadas por los Órganos colegiales, en materia de su competencia.
u) Formular los presupuestos y elevarlos al Consejo General para su conocimiento. así como el balance y la Memoria de actividades del ejercicio anterior.
v) Recaudar todas las cuotas e ingresos que se determinan en estos Estatutos, acudiendo si fuera preciso a las vías legales ante Juez competente contra los colegiados que dejaran de satisfacer las cuotas ordinarias y extraordinarias o cualquiera otra responsabilidad pecuniaria.
x) Dar cuenta de su actuación al Consejo General o, en su defecto, a la Comisión Permanente, en cualquier asunto que uno u otro lo requieran.
y) Cuantas otras funciones redunden en beneficio de los intereses de los colegiados.
a) Los Colegios serán preferentemente de ámbito regional, tendiendo a la agrupación de varias provincias en orden a un equilibrio armónico que facilite su mejor funcionamiento. Las normas para el ejercicio jurisdiccional de sus funciones y la delegación de las mismas se desarrollaran en los Reglamentos de régimen interior que se establezcan.
b) El traslado de la capitalidad de un Colegio se hará a propuesta del mismo, de otros Colegios en número mínimo de dos o de la Comisión Ejecutiva, siendo preceptiva la información y aprobación del mismo en un Pleno del Consejo General.
c) La fusión, absorción, segregación, cambio de denominación y disolución de los Colegios, será promovida por los propios Colegios o por el Consejo General. Esta requerirá la aprobación por Decreto, previa audiencia de los demás colegiados.
d) Para la creación de un nuevo Colegio será preceptivo un mínimo de 200 colegiados.
e) Los Colegios constituidos en la actualidad son:
Alicante, Almería, Andalucía Occidental (Sevilla, Cádiz y Huelva). Aragón (Zaragoza, Huesca y Teruel), Asturias, Badajoz, Baleares, Cáceres, Castilla La Vieja (Valladolid. Burgos, Palencia, Salamanca y Zamora), Cataluña (Barcelona, Gerona, Lérida y Tarragona), Centro (Madrid, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Segovia, Toledo, Avila, Soria y Albacete), Córdoba, Coruña (La) (La Coruña, Pontevedra y Orense), Granada, Jaén, León, Levante (Valencia y Castellón), Lugo, Málaga, Murcia, Navarra (Navarra y Logroño), Palmas (Las), Santa Cruz de Tenerife, Santander, Vascongadas (Álava, Guipúzcoa y Vizcaya).
Sólo tendrán derecho a voz y voto quienes se encuentren en el disfrute de sus derechos y al corriente de sus obligaciones y estén incorporados físicamente a la Asamblea.
e) Adoptar las tarifas de honorarios profesionales, mientras no existan otras de carácter general.
f) Aprobación del Reglamento de régimen interior y sus posibles modificaciones, sometiéndolo al Consejo General para su sanción preceptiva.
n) Ejercer las facultades disciplinarias que se le atribuyen en estos Estatutos.
Serán elegidos todos los colegiados al corriente de sus obligaciones, con un año de colegiación, como mínimo, que ejerzan la profesión y que no estén incursos en prohibición e incapacidad legal o estatutaria.
El Secretario y Tesorero deberán tener su domicilio en la capital cabecera del Colegio.
Por el Colegio se publicarán las vacantes, por lo menos, con un mes de antelación a la celebración de la Asamblea general ordinaria del último trimestre del año en curso para conocimiento de los colegiados, y se data un plazo mínimo de quince dina hábiles para la presentación de candidatos a cubrir dichas vacantes, ante la Junta de Gobierno.
Deberán estar avaladas por la firma de cinco colegiados, como mínimo, constando el previo compromiso escrito de prestar el juramento que marquen las normas vigentes.
La convocatoria se hará por escrito a todos y cada uno de los colegiados con diez días hábiles, como mínimo, antes de la fecha de la celebración de la Asamblea. Desde su recepción, los colegiados podrán ejercer su derecho de voto por escrito y dirigirán al Presidente de la Mesa de elecciones, en cuyo interior irá otro sobre en blanco, normalizado y cerrado, conteniendo la papeleta de votación. Los que lo hicieran personalmente depositarán su voto ante la Mesa constituida. Todas las papeletas serán depositadas en una urna precintada.
No podrá votarse más que por las candidaturas individuales o en equipo debidamente admitidas y publicadas.
Si hubiera empate entre dos candidaturas, se procederá a una segunda votación entre los presentes, y si persistiese decidirá el resultado votaciones sucesivas,
Será el Presidente de la Mesa de elecciones el que sea designado, por la Asamblea, y actuarán como Secretarios escrutadores los dos colegiados de más reciente colegiación presentes un el acto, actuando como Secretario el de la Asamblea para la recogida y redacción de las actas.
En el plazo de ocho días podrán impugnarse las elecciones mediante escrito dirigido al Presidente del Colegio solicitando la celebración de Asamblea extraordinaria en la forma estatuida, y en la que se decidirá si se confirma la validez de las elecciones o si se decide una nueva elección.
Transcurrido dicho plazo y no habiendo impugnación se constituirá la nueva Junta de Gobierno, dando cumplimiento a la Ley en lo estipulado en su artículo 7.º. 6.
Los miembros de la Junta, salientes, permanecerán en el desempeño de su cargo un mínimo de treinta días hábiles después de la toma de posesión del nuevo miembro, durante los cuales asesorarán e instruirán al que los sustituirá en la práctica de su cometido.
La duración de los cargos será de cuatro años, renovándose por mitad cada dos años. En caso de nueva constitución total de la Junta de Gobierno, la primera renovación se producirá a los cuatro años y la segunda a los seis. La primera renovación de la mitad de los cargos será determinada por la Junta de Gobierno. En ambos casos se atenderá a que en las renovaciones no se produzcan simultáneas las de Presidente, Secretario y Tesorero.
Si alguno de los componentes de la Junta de Gobierno cesara en el mismo por cualquier causa, la propia Junta designará el sustituto por carácter de interinidad, hasta que se verifique la sustitución en tiempo reglamentario.
Con carácter, extraordinario se reunirá cuantas veces sea necesario, convocada por el Presidente o a petición de tres miembros de la Junta.
Es obligatoria le asistencia de todos los miembros. La falta de asistencia no justificada a tres sesiones consecutivas se estimará como renuncia al cargo e incurrirá en sanción disciplinaria leve. La Justificación de la falta de asistencia deberá hacerse por escrito, desde que se recibe la convocatoria hasta ocho días después de celebrada la Junta de Gobierno.
m) Organizar el sistema para realizar el visado de trabajos profesionales.
h) Interponer las acciones que procedan para el cobro de honorarios no satisfechos a los colegiados siempre que éstos juzguen conveniente la Intervención del Colegio, a través de un Abogado y Procurador, mediante la aportación que se convenga para atender los gastos que origine la reclamación, y siempre que por el colegiado se hubieran cumplido las normas de visado, hoja de encargo de trabajo y demás establecidas reglamentariamente.
h) Signar con su rúbrica los visados que se efectúen y realizar su registro, pudiendo denegar el requisito cuando encuentre en los trabajos defectos formales contrarios a la dignidad profesional o a las disposiciones vigentes, en materia de atribuciones y competencias.
c) Porcentaje por los visados de trabajos, sobre los honorarios que corresponda devengar a los colegiados por la redacción de toda clase de trabajos profesionales. Este porcentaje será fijado en la misma forma que se señala en el apartado anterior y no podrá ser menor del 5 por 100 ni mayor al 10 por 100 de los honorarios a percibir.
a) Ordinarios.–Serán los necesarios para el sostenimiento normal de su función, con arreglo a los presupuestos aprobados por la Asamblea general.
Para el sostenimiento del Consejo General los Colegios vendrán obligados inexcusablemente al pago de una aportación por cada colegiado censado, a excepción de los que, por norma o resolución de Junta, se encuentren dispensados de la cuota colegial. Dicha aportación será fijada por el Consejo General.
Art. 35. Clases de colegiados.
Serán colegiados de honor aquellas personas naturales o jurídicas que, siendo o no Ingenieros Técnicos Agrícolas o Peritos Agrícolas, hayan rendido relevantes servicios a la profesión o figurando como colegiados durante una larga vida profesional sean merecedores de tal distinción. El nombramiento será otorgado por la Junta de Gobierno por propia iniciativa o considerando la petición del interesado, ratificado por Asamblea general. Estos colegiados podrán estar eximidos del pago de cuotas, no podrán elegir ni ser elegidos para cargo alguno y tendrán derecho a voz pero no a voto en las Asambleas generales.
Art. 36. Incorporación.
Será necesario solicitarlo por escrito al Presidente del Colegio, acompañando a la solicitud el título o certificado notarial del mismo, o bien recibo acreditativo de haber realizado el pago de los derechos correspondientes. Declaración jurada de no estar bajo inhabilitación profesional ni colegial, como consecuencia de sentencia procesal, de Tribunal de Honor, expediente administrativo o disciplinario. Abonar la cuota de entrada establecida según el artículo 23, a), y cuantos otros documentos o requisitos se estimen necesarios por el Colegio.
Cuando el solicitante proceda de otro Colegio, el documento referente a su titulación será sustituido por certificado librado por el Colegio de origen, utilizando el modelo adoptado por el Consejo General al efecto, en el que se exprese si tiene cumplidas sus obligaciones colegiales, si no ha sido expulsado y si no se encuentra sometido a sanción que le inhabilite para el ejercicio profesional.
La Junta de Gobierno acordará, en el plazo de un mes, lo que estime procedente acerca de la solicitud de inscripción, comunicándolo al interesado.
a) Por renuncia o baja voluntaria, comunicadas por carta certificada dirigida al Presidente del Colegio, en la que se expliquen suficientemente las causas del cese en el ejercicio profesional. La baja surtirá efecto el día primero del mes siguiente al que corresponda a la fecha de petición, con un mínimo de diez días de plazo. Ha de estar al corriente de sus obligaciones hasta la fecha que surta efectos.
b) Por expulsión del Colegio, previo expediente disciplinario instruido por éste, quedando en dicho momento en suspenso como colegiado, hasta la decisión que e, a tomada en Asamblea general, y todo ello en consonancia con lo prescrito en el capítulo VIII de estos Estatutos y de la Ley.
c) Par sentencia judicial firme de incapacidad o inhabilitación, o por sentencia del Tribunal de Honor.
d) Por traslado a otro Colegio, a petición propia.
Los que causaren baja voluntaria cumpliendo con los requisitos que se fijan, y más tarde solicitaran su reincorporación, habrán de seguir igual trámite que para nueva solicitud de admisión, excepto la presentación de documentos referentes a su titulación, debiendo abonar la cuota de reincorporación que reglamentariamente esté establecida y someterse a la decisión que la Junta de Gobierno adopte a la vista de sus antecedentes colegiales.
Art. 38. Obligaciones de los colegiados.
a) Incorporación obligatoria en el Colegio donde tiene su residencia profesional.
b) Acatar y cumplir estos Estatutos y los Reglamentos que lo desarrollen, así como los acuerdos que se adopten por el Colegio y Consejo General.
c) Asistir por sí o por delegación a los actos para los que sea convocado según los Estatutos, y en particular a las Asambleas generales.
d) Pagar las cuotas y derechos aprobados por el Colegio.
e) Denunciar al Colegio a quienes ejerzan actos propios de la profesión sin poseer el título que para ello les faculte; a los que, aun teniéndole, no estén colegiados y a los que siendo colegiados faltan en las obligaciones que como tales han contraído.
f) Someter al visado y registro del Colegio todos los trabajos profesionales, sea quien fuere el destinatario. Este trámite se realizará en el Colegio de su residencia o en el Colegio en cuya demarcación se realice el trabajo, y ateniéndose a lo dispuesto en el artículo 40 de estos Estatutos.
g) Someterse en las diferencias profesionales que se produzcan entre colegiados al arbitraje y conciliación del Colegio en primer término, y del Consejo General en alzada.
h) Comunicar sus cambios de residencia o domicilio, así como sus ausencias superiores a tres meses.
i) En los trabajos profesionales que realice observar todas las normas y preceptos que establece la legislación vigente, las dictadas por el Colegio y por el Consejo General y aquellas otras encaminadas a mantener y elevar el prestigio, dignidad, decoro y ética profesional.
j) Cumplir con respecto a los Órganos directivos del Colegio y del Consejo General y con los colegiados los deberes de disciplina, respeto y armonía profesionales.
Art. 39. Derechos de los colegiados.
a) Actuar profesionalmente en todo el ámbito nacional.
e) Gestionar el cobro de honorarios a través del Colegio y obtener de éste el apoyo para su reclamación, siempre que se cumplan los requisitos fijados reglamentariamente.
f) Ser representado o defendido por el Colegio o, en caso necesario, por el Consejo General, cuando necesiten presentar reclamaciones justas, bien individual o colectivamente, ante la Administración, Instituciones, Tribunales, Entidades o particulares, y en cuantas divergencias surjan en ocasión de ejercicio profesional.
Art. 40. Atribuciones de los colegiados.
La competencia y atribuciones profesionales de los colegiados, en ejercicio de la profesión, serán las que les correspondan con arreglo a las disposiciones legales vigentes, las consuetudinarias o las que se dicten en lo sucesivo.
El Colegio sancionará todos aquellos actos de los colegiados que estime constituyen infracción culpable de los presentes Estatutos y Reglamento de régimen interior.
Art. 42. Clasificación.
Las faltas se clasificarán en leves, graves y muy graves. Serán faltas:
Leves.–Faltas de asistencia o de delegación a las Asambleas generales u otras convocatorias del Colegio; incumplimiento de acuerdos de la Junta de Gobierno, faltas de asistencia injustificadas a reuniones de la misma; desconsideraciones de escasa trascendencia a los compañeros; incorrecciones de poca trascendencia en la realización de trabajos e intervenciones profesionales; negligencia en el cumplimiento de los preceptos de estos Estatutos y de los Reglamentos que los amplían.
Graves.–La reiteración de las faltas leves; falta de asistencia injustificada al Consejo General; incumplimiento de acuerdos emanados de Asambleas generales del Colegio y del Consejo General; actos de desconsideración ofensiva hacia los componentes de la Junta de Gobierno y demás compañeros; encubrimiento del intrusismo profesional; realización de trabajos o intervenciones profesionales que por su índole atentan al prestigio profesional, o que su ejecución no cumpla las normas establecidas por las leyes o por el colegio.
Muy graves.–La reiteración de faltas graves, hechos constitutivos de delito que afecten al prestigio profesional; desconsideración ofensiva hacia los miembros del Consejo General en razón de su cargo.
Art. 43. Sanciones.
a) Para las faltas leves: Amonestación privada o apercibimiento por oficio del Presidente del Colegio.
b) Para las faltas graves: Amonestación pública, suspensión de derechos colegiales hasta un año, matizándose progresivamente los apartados del artículo 29 que se suspenden en el orden siguiente; b), c) (excepto visados), d), e), f), y a), y las excepciones al c). La suspensión del derecho a) no repercutirá en el desempeño de puestos al servicio de la Administración.
c) Para las muy graves: Suspensión de derechos colegiales hasta cinco años. Expulsión de la organización colegial.
Mientras no sean canceladas las sanciones (excepto las leves) llevarán anexa la inhabilitación para el desempeño de cargos directivos en cualquier Colegio.
Art. 44. Competencias y recursos.
La aplicación de sanciones leves corresponde a la Junta de Gobierno.
Las graves corresponden a la Asamblea general del Colegio.
Las sanciones impuestas por faltas leves podrán ser recurridas en súplica ante la Asamblea general; las recaídas por faltas graves podrán ser recurridas en alzada ante el Consejo Superior en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a aquel en que se reciba la notificación. Contra la resolución del mismo podrá interponer recurso de reposición ante el propio Consejo en el plazo de un mes siguiente a la recepción de la misma, quien resolverá en el de tres meses con carácter definitivo. Las sanciones por faltas muy graves podrán serlo ante el Consejo General en el mismo plazo.
No podrá imponerse ninguna sanción sino en virtud del procedimiento regulado en los artículos 133 a 137 de la Ley de Procedimiento Administrativo.
Las notificaciones a los colegiados de los acuerdos de los Colegios, por los que se impongan sanciones, y los recursos procedentes, se practicarán, impondrán y resolverán, respectivamente en la forma y plazos que se determina en la Ley de Procedimiento Administrativo de 17 de julio de 1958.
Art. 45. Constitución y organización.
a) Se podrán establecer en los Colegios de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas Tribunales de Honor, para conocer y sancionar actos deshonrosos cometidos por los colegiados que los hagan desmerecer gravemente en el concepto público o vayan contra la ética y dignidad profesional,
b) La constitución de un Tribunal de Honor se decretará por acuerdo de la Junta Directiva, bien a iniciativa de la misma, bien a petición de veinte colegiados o de un 10 por 100 del censo colegial, si éste fuese inferior a 100 colegiados.
c) El Tribunal estará integrado por siete colegiados, designados por sorteo entre los que figuran como más antiguos del censo colegial, y que no hayan sido objeto de sanción alguna en su Colegio o cualquier otro Colegio de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas. Los colegiados nombrados no podrán abstenerse, pero sí ser recusados por consanguinidad hasta un cuarto grado, amistad intima o enemistad manifiesta con el inculpado. El Tribunal estará presidido por el más antiguo de los colegiados designados, actuando como Secretario el de más reciente colegiación de los mismos.
d) Todo acusado podrá sustraerse al juicio del Tribunal de Honor, dándose de baja a perpetuidad en el Colegio, constando esta circunstancia en el expediente personal, cuya copia se remitirá al Consejo General, quien lo notificará a todos los Colegios.
Art. 46. Procedimiento.
El Tribunal se reunirá a puerta cerrada en el domicilio del Colegio siendo obligatoria, bajo sanción grave, la asistencia de todas los miembros.
a) El Tribunal se constituirá dentro de los diez días siguientes a la designación de sus miembros; citará al inculpado, quien comparecerá personalmente o por representante, entregándosele pliego de cargos, que deberá contestar en término de diez días hábiles, aportando las pruebas que estime convenientes. Practicadas éstas y las que el Tribunal crea necesarias, se calificará el hecho y se dictará resolución con arreglo a conciencia y honor. La resolución se adoptará por mayoría, en votación secreta, con asistencia de todos los miembro del Tribunal, sin que se autoricen abstenciones, y respecto al inculpado serán solamente de absolución o separación definitiva y total del Colegio.
b) De la constitución y actuación del Tribunal se levantarán actas, por duplicado, autorizadas por el Presidente y Secretario, salvo en lo referente al fallo absolutorio o condenatorio, en el que las dos actas deberán ser firmadas por todos los componentes del Tribunal.
c) La sustanciación del sumario obliga a todos los miembros bajo secreto profesional.
Art. 47. Recursos.
a) Las resoluciones del Tribunal de Honor podrán ser recurridas en quince días desde la notificación del fallo, ante el Consejo General de Colegios de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas, el cual lo resolverá dentro de los diez días siguientes al de presentación del recurso.
b) Los acuerdos del Tribunal se considerarán ejecutivos y de validez a partir del momento en que se comuniquen al interesado, aun cuando éste hubiere interpuesto el recurso a que se refiere el párrafo anterior.
c) Todo acuerdo dictado por el Tribunal de Honor deberá ser comunicado de inmediato al Consejo General, que a su vez lo notificará a los demás Colegios.
Art. 48. Rehabilitación.
a) En un plazo no inferior a los cinco años, contados a partir de la resolución condenatoria de un Tribunal de Honor, podrá el que hubiere sido sancionado pedir su rehabilitación ante un Tribunal compuesto de la misma forma, pero con distintas personas del que lo juzgó, aportando pruebas que serán apreciadas libremente por el Tribunal, contra cuyo fallo no se dará recurso alguno.
b) Las trámites de rehabilitación seguirán los mismos cauces que los señalados para el enjuiciamiento y sanción.
El Consejo General es el máximo Órgano representativo y coordinador de los Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de España, con personalidad jurídica y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus facultades. Tiene condición de Corporación de derecho público, gozando del rango y preeminencia que le corresponde a todos los efectos civiles y administrativos.
Ninguna Entidad, agrupación o asociación, podrá asumir la representación corporativa de los Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas ni realizar funciones que la Ley atribuye a este Consejo.
Art. 50. Relación orgánica y sede.
Se relacionará orgánicamente con la Administración a través del Ministerio de Agricultura, y su domicilio radicará en la capital de España,
— Comisión Permanente de Honorarios y Retribuciones.
Entenderá en las disposiciones que fijan y regulan los honorarios y aranceles o tasas que pueden aplicar nuestros titulados como remuneración por realización de trabajos profesionales, informando de cualquier proyecto o sugerencia que reciba el Consejo o elaborándolos a instancia del mismo.
Evacuará consultas de los Colegios y de los colegiados sobre cuestiones aplicativas e interpretativas de las tasas y aranceles vigentes.
Informará al Consejo, para su traslado a la autoridad competente, de la pertinencia, oportunidad y equidad de las disposiciones salariales que regulan el ejercicio laboral de nuestros titulados en el sector donde se desempeñen sus cometidos.
4. Resolver los recursos que se interpongan contra los actos de los Colegios en el plazo máximo de tres meses, contados desde la fecha de recepción.
5. Ejercer las funciones disciplinarias con respecto a los miembros del Consejo, de las Juntas de Gobierno de los Colegios y de los colegiados, según se establece en estos Estatutos.
12. Adoptar las medidas que estime convenientes para completar provisionalmente con los colegiados más antiguos las Juntas de Gobierno de los Colegios cuando se produzcan las vacantes de más de la mitad de los cargos de aquéllas. La Junta Provisional así constituida, ejercerá sus funciones hasta que tomen posesión los designados en virtud de elección, que se celebrará conforme a las disposiciones estatutarias.
15. Conocer los presupuestos y balances anuales de todos los Colegios Oficiales y la Memoria anual de sus actividades dentro de los plazos fijados para ello.
31. Designar representantes de la profesión para su participación en los Consejos u Organismos consultivos de la Administración de ámbito nacional.
El Consejo General se reunirá anualmente, en Pleno ordinario y en Pleno extraordinario, tantas veces como sea preciso, por convocatoria fehaciente del Presidente o a petición de tres Consejeros como mínimo.
Se someterá a la aprobación del Pleno ordinario la Memoria de actividades, balance y presupuestos de ingresos y gastos.
En los Plenos cada Consejero dispondrá de un voto, y los acuerdos se tomarán por la mayoría simple de votos, tal como se define en el artículo 9.°, de los Consejeros presentes, salvo aquellas que por su trascendencia requieran mayoría absoluta o mayoría cualificada de la base colegial. En caso de empate decidirá el voto de calidad del Presidente del Consejo.
Todo Consejero tendrá la obligación de votar, y no podrá ausentarse del salón de sesiones hasta que, hecho el recuento de votos, el Presidente haya declarado el resultado. Iniciada la votación no se interrumpirá por causa alguna ni se concederá la palabra a Consejero alguno.
Ante cuestiones que por su naturaleza o trascendencia merezcan la consulta a la profesión sin afrontar los problemas y plazos de una Asamblea nacional, la Comisión Ejecutiva puede someterlas a consulta previa en los respectivos Colegios. A tal efecto en la convocatoria del Pleno especificará la cuestión que debe ser consultada. Y entonces los plazos del artículo 54 deberán entenderse como días hábiles.
Art. 64. Tramitación de trabajos.
En ninguna dependencia del Ministerio de Agricultura se admitirán ni tramitarán trabajos técnicos o facultativos de cualquier clase, realizados en beneficio de interés privado, por Perito Agrícola o Ingeniero Técnico Agrícola, si no están visados por alguno de los Colegios de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas.
Las mismas normas deberán aplicarse por los restantes Organismos del Estado, provincia o municipio, Corporaciones, Tribunales y Entidades de cualquier orden y jurisdicción, cuando se presenten tales trabajos suscritos por Ingenieros Técnicos Agrícolas o Peritos Agrícolas.
Art. 65. Relaciones con otros profesionales.
a) En trabajos de colaboración, la parte realizada por el colegiado deberá responsabilizarla con su firma y efectuar el correspondiente visado en su Colegio, aplicándose las tarifas vigentes.
Art. 66. Relaciones entre Colegios.
Todos los Colegios de España mantendrán una relación entre sí, a efectos de facilitar y coordinar el trabajo profesional de los colegiados en todo el ámbito nacional a que les da derecho su título.
A estos fines, cuando un colegiado haya de efectuar trabajo profesional en el ámbito territorial de otro Colegio, se proveerá en su Colegio de origen de un certificado acreditativo de estar en posesión de todos sus derechos colegiales, documento que, junto con el carné colegial, será presentado en el Colegio donde deba ejercer temporalmente su actividad, por un plazo máximo de un año.
Cumplirá el reglamento interno de este último Colegio, en donde visará los trabajos aludidos en este artículo sin más obligaciones económicas.
En caso de transcurrir más de un año en esta situación, el colegiado deberá darse de alta en el Colegio de residencia, pudiendo elegir entre traslado de colegiación o estar dado de alta en los dos Colegios y cumpliendo con la reglamentación de ambas; así como en el pago de cuotas ordinarias y extraordinarias de los mismos.
La legitimación activa de los recursos corporativos y contencioso-administrativos se regulará por lo dispuesto en la Ley de esta jurisdicción, y en todo caso estará también legitimada la Administración del Estado.
Los recursos corporativos contra los actos a que se refiere el artículo anterior son los de alzada contra los actos de los Órganos de los Colegios, y reposición, contra los actos del Consejo General, previo al contencioso-administrativo, y con carácter extraordinario, el de revisión, los cuales se tramitarán de acuerdo con las disposiciones del capítulo II de la Ley de Procedimiento Administrativo.
Serán nulos de pleno derecho los actos de los Órganos colegiales en que se den alguno de los siguientes supuestos: Los manifiestamente contrarios a la Ley; los adoptados con notoria incompetencia; aquellos cuyo contenido sea imposible o sean constitutivos de delito; los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido para ello o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los Órganos colegiados.
Están obligados a suspender los actos que consideren nulos de pleno derecho:
Los Presidentes de los Colegios.
En caso de incumplimiento de la expresada obligación, el Presidente del Consejo General y, en su defecto, la Administración, a propia iniciativa o a petición de cualquier colegiado.
Los acuerdos de suspensión deberán adoptarse en el plazo de cinco días por los Presidentes de Ios Colegios, en el de diez por el Presidente del Consejo General y en el de veinte por la Administración; estos dos últimos plazos a contar desde la fecha en que se tuviese conocimiento del acuerdo. Acordada la suspensión se remitirá seguidamente el expediente a la jurisdicción contenciosa para que resuelva sobre la legalidad del acto.
Fecha de publicación: 01/12/1978
los arts. 10, 12 y 23.c), por Real Decreto 861/2003, de 4 de julio (Ref. BOE-A-2003-14407).
los capítulos I a XI , por Real Decreto 429/1999, de 12 de marzo (Ref. BOE-A-1999-7862).
DEROGA el Reglamento aprobado por Orden de 9 de julio de 1951 (Gazeta) (Ref. BOE-A-1951-8029).
Orden de 30 de septiembre de 1967 (Ref. BOE-A-1967-18101).
Orden de 27 de noviembre de 1947 (Gazeta) (Ref. BOE-A-1947-11494).
Consejo General de los Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas

References: artículo 3
 artículo 7
 resolución 
 artículo 23
 artículo 40
 artículo 29
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 9
 artículo 54
e contrario
 Real Decreto 
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