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Timestamp: 2018-03-20 15:38:44+00:00

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CORSI. Corsi Sicurezza Italia è il sito realizzato da Mega Italia Media per proporre una gamma completa di corsi alla Sicurezza - PDF
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2 Gentile cliente, in questo catalogo troverà una completa offerta di prodotti per fare formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (corsi on-line, videocorsi DVD, corsi su slides, manuali, manichini, simulatori), una vasta proposta di materiali per formatori e modelli di documenti per la gestione e organizzazione della sicurezza. I nostri prodotti sono utilizzati con soddisfazione da migliaia di aziende di ogni settore e dimensione, professionisti ed enti pubblici. Se desidera visionare i nostri videocorsi può rivolgersi al più vicino Punto Visione (vedi pag. 46) oppure può vedere demo e maggiori dettagli su ogni prodotto sul nostro sito e-commerce: Indice E-learning... 3 I docenti dei corsi in modalità e-learning... 4 Corsi di aggiornamento per RSPP... 6 Corsi per Datore di lavoro - RSPP... 7 Corsi per Dirigenti... 8 Corsi per Preposti... 8 Formazione generale per lavoratori... 9 Corsi per RLS Addetto al Primo Soccorso aziendale Addetto Antincendio Corso per docente formatore sulla sicurezza sul lavoro.13 Operatori PES e PAV Corsi Corso per addetti alla sicurezza aziendale Corso Privacy Corsi per Medico Competente Videocorsi OttoUno OttoUno - versione uffici Dirigenti e preposti Carrellisti Il rischio elettrico Il lavoro al videoterminale Dispositivi di protezione individuale Movimentazione manuale dei carichi Sicurezza nelle imprese di pulizia Emergenza e Piano di Evacuazione Saldatura: prevenzione e protezione Le vibrazioni meccaniche Il rischio rumore L incendio La squadra antincendio Kit corsi per addetti antincendio Kit corso 4 ore Kit corso 8 ore Kit corso 8 ore con simulatore di fuoco Il primo soccorso sul luogo di lavoro BLS - Basic Life Support Kit Corso 12 ore addetti al primo soccorso Kit Corso 12 ore + manichino Little Anne La sicurezza in casa Il rischio chimico Luoghi di lavoro La sicurezza nel cantiere edile La sicurezza nella lavorazione del legno La sicurezza nei cantieri navali Riparazione autoveicoli in sicurezza Sicurezza nell industria conciaria Movimentazione dei carichi in cantiere La sicurezza in piscina La sicurezza nel turismo Rischio biologico Le mani: dieci dita per la vita La sicurezza in cucina HACCP - Come funziona il sistema Guida facile all HACCP HACCP - L igiene alimentare Guida Sicura Macchine Scale: utilizzo in sicurezza Guida in sicurezza dei carriponte La movimentazione dei malati Comunicare la sicurezza Sicurezza e salute sul lavoro Privacy Videocorsi Coastal Materiale per formatori Safety Cards Modelli di corsi su slides Mega Italia Media Modelli di corsi su slides Aifos Modelli di corsi su slides Polistudio Altri modelli di corsi su slides Modelli di documenti Modelli di documenti, kit, linee guida sulla sicurezza Modelli di Documento di Valutazione dei Rischi EasyGest Safety rev Valutazione rischio stress lavoro correlato Software DoVaRisk Kit Premium Policantieri 3K Progetto Sicurezza Lavoro Libri e manuali Manuali per lavoratori EPC Libri Manuali per lavoratori Kiker Manuali per lavoratori Mega Italia Media Libri Manuali per lavoratori Safety & Work Attrezzature Simulatore di fuoco Macchine da fumo Gilet emergenza Kit attrezzature antincendio Sedie da evacuazione Estintore didattico Manichino Little Anne Kit manichino Mini Anne Kit manichino Baby Anne Manichino Resusci Anne Accessori per manichini Cassette di pronto soccorso Vocal Emergency System (V.E.S.) Rivenditori CORSI Corsi Sicurezza Italia è il sito realizzato da Mega Italia Media per proporre una gamma completa di corsi alla Sicurezza sicurezza sul lavoro progettati e realizzati dai principali centri di formazione sulla sicurezza in diverse località italiane.
3 E-learning 3 I corsi on-line progettati da Mega Italia Media contengono lezioni di autorevoli relatori, le più aggiornate clip dei videocorsi Mega Italia Media, numerosi documenti di approfondimento che è possibile salvare e stampare, test di verifica dell apprendimento intermedi e finali ed esercitazioni. I corsi on-line rispondono alle specifiche tecnologiche dell Allegato I dell Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 sulla formazione via e-learning sulla sicurezza e salute sul lavoro. Per acquistare i corsi on-line presenti in queste pagine visita il sito www. corsisicurezzaitalia.it in cui sono disponibili anche una vasta gamma di corsi sulla sicurezza sul lavoro in aula, progettati e realizzati dai principali centri italiani di formazione sulla sicurezza in diverse località nazionali. CORSI Sicurezza Nuovi Corsi e-learning ai sensi degli Accordi STATO-REGIONI del 21 Dicembre 2011 Mega Italia Media presenta su CorsiSicurezzaItalia.it una gamma completa di corsi di formazione in modalità e-learning. Con questi corsi puoi erogare una formazione di elevato rigore didattico e con alto gradimento da parte degli utenti, in ottemperanza alle indicazioni di legge e con la grande comodità garantita dall e-learning: spalmare nel tempo la fruizione dei corsi, nessuna necessità di blocco contemporaneo dei gruppi di lavoratori, massima efficacia didattica della formazione. Perché è meglio fare un corso in e-learning? Rispetto alla classica formazione d aula, un corso in e-learning offre all azienda che lo acquista e alla persona che lo fruisce dei vantaggi unici. Con il corso in e-learning: non c è nessuna necessità di organizzare l aula (quindi con tempi di organizzazione minimi); non c è nessun costo d aula (utilizzo sala, pulizia, riscaldamento, energia elettrica, eccetera); non c è nessuna necessità di registrare la partecipazione ai corsi (li registra automaticamente la piattaforma e li esporta con dei report); non è necessaria nessuna interruzione dell attività professionale da parte di gruppi di lavoratori; non è necessario nessuno spostamento dei dipendenti; non ci sono costi aziendali di trasferta (costi di viaggio, vitto e rimborsi chilometrici); non ci sono tempi morti nella fruizione; c è la certezza al 100% della fruizione da parte dell utente; c è la possibilità di rivedere i contenuti del corso garantendone l efficacia; c è un minor impatto ambientale per aziende certificate Iso E perché è meglio un corso in e-learning di Mega Italia Media? Ci sono degli ottimi motivi per preferire i corsi E-learning di Mega Italia rispetto a quelli di altre aziende, come: La qualità dei contenuti dei corsi è garantita dai docenti attivi da anni nella formazione per la sicurezza sul lavoro e dall esperienza ventennale specifica di Mega Italia Media nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione. Le referenze di alto livello fornite da aziende nazionali e multinazionali con migliaia di dipendenti formati annualmente in modalità e-learning con corsi di Mega Italia Media. I sistemi per l erogazione dei corsi on-line sono stabili e ultrasperimentati, con servizi tecnologici idonei e dedicati a sostenere elevati carichi di traffico. Gli utenti dichiarano in modo documentabile un alto livello di gradimento dei nostri corsi in e-learning, con un bassissimo grado di abbandono. Tutti i nostri corsi prevedono una interattività continua e obbligatoria tra piattaforma didattica e utente del corso, come richiesto dagli accordi Stato-Regioni del E-learning
4 4 E-learning I docenti dei corsi in modalità e-learning I docenti che conducono le videolezioni dei corsi e-learning Mega Italia Media sono professionisti con curricula di esperienza professionale pluriennale nella sicurezza nei luoghi di lavoro, con requisiti conformi a quanto previsto dagli accordi Stato-Regioni sulla formazione del 21 dicembre Anna Guardavilla Dottore in Giurisprudenza è specializzata nelle tematiche normative e giurisprudenziali relative alla salute e sicurezza sul lavoro. Contribuisce con le sue conoscenze e la sua esperienza maturata nel settore della prevenzione all attività di divulgazione giuridica e di formazione svolta in collaborazione con le principali associazioni tecnico scientifiche e professionali che si occupano di prevenzione e tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro. Collabora inoltre in maniera stabile per la formazione con varie ASL sul territorio lombardo, nonché con Ordini Professionali e Associazioni Industriali. È relatrice a convegni e seminari di approfondimento e autrice di numerosi testi specialistici di carattere tecnicogiuridico, codici e pubblicazioni su riviste del settore. Debora Russi Si occupa di formazione per adulti nel settore della Salute e Sicurezza sul lavoro da moltissimi anni. Ha svolto attività di formazione nei settori della Sanità (Asa, IP, volontari, familiari, gestione delle dinamiche interpersonali fra il personale) e della formazione professionale per RLS e RSPP (Moduli A, B e C, formazione preposti, formazione RLS) in numerosi enti e aziende. E formatrice certificata CEPAS con una forta specializzazione per le dinamiche di formazione per gli adulti e per la formazione d aula, dove utilizza tecniche di conduzione attiva, sociometria applicata alla formazione, lavoro con il protagonista, role playing, psicodramma moreniano, maschere in formazione. Giulio Regosa Dottore in Comunicazioni di Massa, svolge dal 1990 attività professionale nella comunicazione e del marketing partecipando e dirigendo delle agenzie di comunicazione di Brescia. Dal 2007 collabora con Mega italia Media per la realizzazione di corsi di formazione nel settore della sicurezza sul lavoro. Si occupa anche della gestione di piattaforme e-learning (LMS), della progettazione didattica dei corsi, della realizzazione di videolezioni specialistiche. E RSPP per il settore B9 (servizi) e svolge attività di formazione in aula per il modulo C/RSPP. E direttore responsabile di Tecnostress.it. Emilio Del Bono Dottore in Giurisprudenza dal 1990, Parlamentare della Repubblica Italiana dal 1996 al 2008, con gli incarichi di componente dell Ufficio di Presidenza della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di Controllo degli Enti Previdenziali, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di indagine in materia di Infortuni sul lavoro. Ha contribuito alla stesura del D.Lgs. 81/08. Svolge attività di libero professionista, in qualità di formatore e consulente in materia di sicurezza sul lavoro. E direttore generale di un organismo di Certificazione di Sistemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro. Giancarlo Restivo Dottore in Scienze Politiche, si occupa di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro, come Safety-Coach aziendale, formatore di lavoratori e dei loro rappresentanti (RLS), di responsabili del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), dirigenti e preposti. È presidente della N.O.I. (Nuova Organizzazione d Imprese), con cui è impegnato pubblicamente nella promozione delle professionalità italiane in Europa e nella difesa delle stesse in Italia. È Consigliere Nazionale di AiFOS di cui è stato anche coordinatore per la Regione Lombardia. È Tutor sulla piattaforma di Formazione E-Learning Safety Academy e Formatore in corsi per formatori. Collabora con la rivista Quaderni Flash dell Associazione Lavoro e Prevenzione. È relatore in convegni e seminari di approfondimento in materia. Collabora inoltre in maniera stabile per la formazione con enti pubblici del territorio lombardo. Diego Carlo Griffon Ingegnere, si occupa di igiene e sicurezza del lavoro, come consulente aziendale ed è Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno in numerose aziende ed enti pubblici. È consigliere nazionale AiFOS (Associazione Italiana Formatori della Sicurezza); direttore della Sede di rappresentanza AiFOS per il Nord Italia e del Centro di Formazione AiFOS Italia Consulenze. Formatore per aziende in materia di sicurezza e l igiene del lavoro; docente ed esaminatore ai corsi RSPP-ASPP, Datori di Lavoro, RLS, Dirigenti e preposti e numerosi altri. E-learning Stella Lazzarini Psicologa, è specializzata nell analisi e nella valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato e nell intervento sul disagio in ambito organizzativo e nella valorizzazione della persona. Opera come libera professionista per molteplici aziende ed enti per la valutazione dello stress lavorocorrelato e per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro. E RSPP e svolge attività di formazione in corsi per RSPP e ASPP, specificatamente all interno del modulo C nella lezione relativa ai rischi psicosociali.
5 E-learning 5 Riccardo Borghetto Ingegnere, ha maturato significative esperienze nella gestione della sicurezza sul lavoro in importanti aziende nazionali e internazionali ed è oggi ammministratore e direttore tecnico e commerciale della società LISA SERVIZI SRL che offre alle aziende numerosi servizi nel settore sicurezza, ambiente, formazione e formazione. Ha svolto e svolge tuttora attività di formatore professionale in numerosi corsi specifici. Svolge in forma consulenziale anche gli incarichi di RSPP conforme Dlgs 195/03 per tutti i codici ATECO; valutatore sistemi gestione ambientale ISO14001; tecnico competente in acustica (numero 549 Regione Veneto); valutatore sistemi gestione sicurezza OHSAS Rolando Dubini Avvocato, dal 1987 si occupa di igiene e sicurezza del lavoro. È consigliere nazionale Aias; direttore della rivista Prevenzione & Sicurezza ; formatore per aziende in materia di sicurezza e igiene del lavoro; docente in corsi RSPP, Datori di Lavoro, RLS, dirigenti e preposti e numerosi altri. Ha pubblicato alcuni testi specialisti nel settore della salute e sicurezza sul lavoro; collabora con le più importanti riviste italiane dedicate alla sicurezza del lavoro e con le principali banche dati in materia di ambiente e sicurezza del lavoro; è redattore del portale e della banca dati Punto Sicuro e della guida Salute e sicurezza del lavoro del portale Supereva. Luigi Dal Cason Medico specialista in Medicina del Lavoro ed Igiene Industriale ed esperto in Valutazione di Ergonomia dei Posti di Lavoro. È amministratore di Ecotarget Srl, società certificata ISO 9001/2008, Accreditata Regione Piemonte per la Formazione nr. 749/001, Provider ECM Reg. nr , per servizi, prodotti e formazione in Sicurezza, Ecologia, Igiene Industriale, Qualità, Ergonomia e Medicina del Lavoro. È redattore di lavori e relatore in convegni nazionali ed internazionali su argomenti d igiene industriale, protezionistica, medicina del lavoro ed ergonomia ed è autore di pubblicazioni d informazione e formazione dei lavoratori sui rischi generali e specifici delle diverse attività, dell ambiente e di argomenti di Igiene Industriale. Fabio Dalla Pria Ha sviluppato negli anni una grande competenza nella progettazione di impianti elettrici e nella direzione lavori su impianti per aziende nazionali e internazionali. E oggi libero professionista e titolare dello Studio Tecnico SPE, dove svolge attività periziale, di progettazione, di direzione lavori, di rapporti con Enti, di collaudo per lavori commissionati dal Pubblico e dal Privato. Realizza inoltre attività di consulenza in diversi campi della sicurezza sul lavoro e svolge incarichi di R.S.P.P. in numerose aziende. È formatore qualificato AIFOS con docenze per corsi di formazione aziendali e collettivi di settore, anche per enti accreditati. Maurizio Florian Libero professionista con studio di progettazione di impianti elettrici, dove svolge attività periziale, di progettazione, di direzione lavori, di rapporti con Enti, di collaudo per lavori commissionati dal Pubblico e dal Privato. È stato docente in scuole professionali per elettromeccanici, dal 1990 opera nel settore degli impianti elettrici dove ha sviluppato una grande competenza nella progettazione e nella direzione lavori su impianti per aziende nazionali e internazionali. È formatore AIFOS con docenze per corsi di formazione aziendali e collettivi di settore, anche per enti accreditati. È membro di commissioni per pubblico spettacolo per la verifica e controllo degli impianti e delle attrezzature. Pierluigi Alessi Ingegnere gestionale, ha maturato una vastissima esperienza nel supporto alle aziende degli adempimenti tecnico-burocratici relativi alla sicurezza sul lavoro e nella consulenza relativa alle attività anticendio. Ha una plurienna esperienza in campo formativo con oltre 500 ore di corsi svolti negli ultimi anni su materie generali e specifiche in ambito antinfortunistico. Pier Luigi Ghisi Geometra, ha maturato significative esperienze nell ambito della direzione tecnica, della gestione aziendale e della gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri edili, per importanti aziende nazionali e internazionali ed è oggi direttore del CFA (Centro di Formazione AIFOS) dello Studio Associato 3 Ghisi Consulting, che offre alle aziende numerosi servizi nel settore della sicurezza, della formazione e della gestione aziendale. Ha svolto e svolge tuttora attività di formatore professionale in numerosi corsi specifici. Svolge anche gli incarichi di RSPP esterno per tutti i codici ATECO. Gian Piero Marabelli Libero professionista nel settore della sicurezza sul lavoro, collabora come formatore e consulente con il Network dei Professionisti della Sicurezza sicuria.it. È stato RSPP in primarie aziende nazionali della grande distribuzione e dei servizi dove si è occupato della stesura dei documenti di valutazione dei rischi; del controllo di tutte le unità produttive per la verifica del rispetto delle norme; dell elaborazione del budget di previsione e verifica dei risultati raggiunti; della predisposizione dei piani di formazione e di addestramento del personale; della conduzione diretta dei corsi riguardanti la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro. È formatore Certificato AIFOS e Auditor di terza parte per i Sistemi di gestione OHSAS E-learning
6 6 E-learning Corsi di aggiornamento per RSPP L Aggiornamento (Accordo Stato-Regioni del di cui all articolo 32, comma 6 del D. Lgs. 81/2008) può essere effettuato anche con modalità di formazione a distanza. Perché questo corso? Il corso vuole fornire ai Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP) che intendono continuare a svolgere personalmente il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione gli aggiornamenti necessari per quanto riguarda le tematiche della sicurezza e salute nei luogo di lavoro e le novità della normativa vigente. I contenuti del corso affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti in merito all organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il D.Lgs. 81/2008, alle nuove modalità di gestione della formazione dei lavoratori, agli aggiornamenti sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi. I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Anna Guardavilla, Debora Russi, Giulio Regosa, Emilio Del Bono, Giancarlo Restivo, Diego Carlo Griffon, Stella Lazzarini, Riccardo Borghetto, Rolando Dubini, Luigi Dal Cason, Fabio Dalla Pria, Maurizio Florian, Pier Luigi Ghisi, Gian Piero Marabelli. Destinatari: RSPP che hanno già effettuato il Modulo B e debbono effettuare l aggiornamento quinquennale, oppure che hanno già svolto l aggiornamento quinquennale e devono riperterlo per la prossima quinquennalità. Programma del corso (il programma esposto è quello relativo al corso da 100 ore): Obblighi e principi della formazione degli adulti Novità degli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 (Formazione lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro) Principi della formazione degli adulti per la sicurezza sul lavoro Tecniche di comunicazione nella sicurezza sul lavoro Comunicare la sicurezza Aggiornamento normativo Principi giuridici e quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro Novità del Decreto Legislativo 106/09 correttivo del D.Lgs. 81/08, sull impostazione della gestione della prevenzione e protezione in azienda e sul sistema istituzionale Valutazione dei rischi per la sicurezza e salute e sui sistemi di gestione Obiettivi della valutazione dei rischi e metodologie di redazione del documento relativo Rischi psicosociali e valutazione del rischio stress lavoro-correlato Sistemi di gestione della sicurezza (SGSL) Responsabilità amministrativa e sicurezza sul lavoro Responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001 e sicurezza sul lavoro Responsabilità civili e penali delle figure di gestione della sicurezza in azienda. Tutela della salute e sorveglianza sanitaria Prevenzione e sorveglianza sanitaria Gestione dell emergenza Procedure di gestione dell emergenza Procedure di prevenzione e protezione dai rischi specifici Approfondimento sui rischi specifici Procedure di prevenzione e protezione nei lavori elettrici in riferimento alla Norma CEI EN e CEI per gli operatori PES e PAV. Gestione della sicurezza negli appalti e in edilizia Stima degli oneri della sicurezza nei cantieri edili e nei contratti d appalto Obblighi dell impresa affidataria nei cantieri e nei contratti di appalto Approfondimento sui rischi specifici delle attività nei cantieri Gestione delle relazioni aziendali Relazioni industriali, diritto sindacale e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) Approfondimento sulla gestione della prevenzione e protezione in azienda Aggiornamento RSPP settori ATECO 1, 2, 6, 8, 9 1 Annualità: durata 8 ore - cod. EL Annualità: durata 40 ore - cod. EL Aggiornamento RSPP settori ATECO 3, 4, 5, 7 1 Annualità: durata 12 ore - cod. EL Annualità: durata 60 ore - cod. EL Aggiornamento RSPP tutti i settori ATECO 1 Annualità: durata 20 ore - cod. EL Annualità: durata 100 ore - cod. EL E-learning Disponibili aggiornamenti 2010 e 2011 di 8, 12 e 20 ore, per i 9 macrosettori. Disponibili anche micro-moduli per autocomporsi il proprio corso di aggiornamento. Per info su programmi e docenti vedi il sito:
7 E-learning 7 Corsi per Datore di lavoro - RSPP Novità Corsi e-learning, moduli 1 normativo e 2 gestionale, per Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in conformità all Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre Perché questo corso? La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione per i Datori di lavoro sono stati definiti con l Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome. Il percorso formativo prevede corsi associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (16 ore), medio rischio (32 ore), alto rischio (48 ore). I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Riccardo Borghetto, Emilio Del Bono, Pier Luigi Ghisi, Diego Griffon, Anna Guardavilla, Gian Piero Marabelli, Giancarlo Restivo. Destinatari: Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in attività appartenenti alla macrocategoria di rischio basso, medio o alto, così come definite dall Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e debbono effettuare il corso di formazione necessario per svolgere questi compiti. Macrocategoria di rischio BASSO: Macrosettori Ateco 2007: G, I, K, L, M, J, R, S, T, U. Macrocategoria di rischio MEDIO: Macrosettori Ateco 2007: A, H, Q(88), O, P. Macrocategoria di rischio ALTO: Macrosettori Ateco 2007: B, F, C, D, E, Q (86, 87). Programma del corso (il programma esposto è quello relativo al corso per la macrocategoria di rischio alto): MODULO 1. Normativo giuridico Accordi Stato-Regioni 2011: la nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro per i dirigenti, i preposti ed i lavoratori; la formazione dei datori di lavoro RSPP; Principi giuridici ed evoluzione della legislazione, con breve analisi della Costituzione, del Codice Civile e del Codice Penale; la responsabilità civile e penale; Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; Decreto Legislativo 81/2008 e le misure di prevenzione e protezione; l organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze; Decreto Legislativo 231/2001: i principi della responsabilità amministrativa delle società; Principi giuridici della responsabilità amministrativa in relazione alla tutela della sicurezza e salute sul lavoro; Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; Sistema istituzionale; Tutela assicurativa per malattia professionale ed infortuni; MODULO 2. Gestionale Criteri e strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); la gestione della documentazione tecnico amministrativa; Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: i concetti di rischio, pericolo e danno; Valutazione dei rischi particolari, in rapporto all età, al genere, alla provenienza ed alla tipologia contrattuale del lavoratore; Incidenti e infortuni mancati; Incendio: misure di prevenzione e protezione; l organizzazione della prevenzione incendi, misure di intervento e di protezione; Sistemi di Gestione della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro; Obblighi dell impresa affidataria nei cantieri e nei contratti di appalto; obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione; sistema di qualificazione delle imprese; documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; Stima degli oneri della sicurezza nei cantieri edili e nei contratti d appalto; Comunicare la sicurezza: la comunicazione efficace per la sicurezza sul lavoro, gli strumenti, le tecniche, gli aspetti teorici e la comunicazione in azienda. CORSO PER DATORE DI LAVORO (DLSPP) Rischio Basso Durata 8 ore - cod. EL CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE DATORE DI LAVORO (DLSPP) Rischio Basso Durata 6 ore - cod. EL CORSO PER DATORE DI LAVORO (DLSPP) Rischio Medio Durata 16 ore - cod. EL CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE DATORE DI LAVORO (DLSPP) Rischio Medio Durata 10 ore - cod. EL CORSO PER DATORE DI LAVORO (DLSPP) Rischio Alto Durata 24 ore - cod. EL CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE DATORE DI LAVORO (DLSPP) Rischio Alto Durata 14 ore - cod. EL E-learning
8 8 E-learning Corsi per Dirigenti Novità Formazione dei dirigenti per la salute e la sicurezza sul lavoro per tutti i settori di rischio in conformità all Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e all articolo 37 del D.Lgs. 81/2008. Perché questo corso? L accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, prevede uno specifico percorso formativo per i dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro e ne definisce contenuti e durata. È previsto un unico corso di formazione della durata minima di 16 ore, organizzato su quattro moduli didattici, che sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori. Il corso per dirigenti è effettuabile in e-learning, tranne la verifica finale in presenza, obbligatoria. I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Emilio Del Bono, Anna Guardavilla, Rolando Dubini, Luigi Dal Cason, Stella Lazzarini, Giulio Regosa, Debora Russi, Gian Piero Marabelli, Pier Luigi Ghisi. Destinatari: Dirigenti, così come individuati e definiti dall articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008. Programma del corso: Principi giuridico-normativi della sicurezza sul lavoro I ruoli della sicurezza: i soggetti del sistema di prevenzione Gestione ed organizzazione della sicurezza Modelli di gestione e responsabilità amministrativa D.Lgs.231/01 Gestione della sicurezza nei contratti di appalto Obblighi nell impresa affidataria e stima degli oneri della sicurezza Individuazione e valutazione dei rischi: criteri e strumenti Misure di prevenzione e protezione e sorveglianza sanitaria Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori Competenze e tecniche relazionali, relazioni sindacali CORSO PER DIRIGENTI Durata 16 ore - cod. EL CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE PER DIRIGENTI Durata 6 ore - cod. EL Corsi per Preposti Novità Corso e-learning per Preposti - Formazione particolare aggiuntiva sulla sicurezza sul lavoro per preposti di tutte le macrocategorie di rischio. Parte generale di 5 ore (delle complessive 8 da svolgere), in conformità all Accordo Stato-Regioni Perché questo corso? Per svolgere le proprie funzioni, l articolo 37 del D.lgs. 81/2008 prevede che tutti i preposti ricevano a cura del datore di lavoro un adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, formazione che prevedere anche quella già prevista per i lavoratori. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione particolare aggiuntiva per i preposti sono stati definiti con l Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e integrano quelli previsti dall articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/2008. I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Emilio Del Bono, Giancarlo Restivo, Diego Carlo Griffon, Debora Russi, Giulio Regosa. Destinatari: Preposti che devono ricevere la formazione particolare prevista dall Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 aggiuntiva a quella prevista per i lavoratori. La formazione aggiuntiva deve concludersi non oltre il termine di 12 mesi dalla pubblicazione dell Accordo, quindi entro l 10 gennaio Programma del corso: E-learning Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione Definizione e individuazione dei fattori di rischio Incidenti e infortuni mancati Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori Test di verifica CORSO PER PREPOSTI Parte generale - durata 5 ore (delle complessive 8 da svolgere) - cod. EL CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE PER PREPOSTI Corso Preposti - durata 6 ore - cod. EL
9 E-learning 9 Formazione generale per lavoratori Novità I corsi on-line (e-learning) presentati in questa pagina sono dei corsi multimediali per la formazione generale dei lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro per tutti i settori di rischio ai sensi dell articolo 37 del D.Lgs.81/2008 e in conformità all Accordo Stato- Regioni del 21 dicembre Perché questo corso? Il percorso formativo obbligatorio per i lavoratori si articola in due momenti distinti: Formazione Generale (che può essere svolta in e-learning) e Formazione Specifica (da svolgere con formazione in presenza) in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell azienda. La Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata non inferiore alle 4 ore e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Emilio Del Bono. Destinatari: Questo corso è rivolto a tutti i lavoratori (come definiti dall articolo 2 del Decreto legislativo 81/2008). Programma del corso: I contenuti di questa parte di formazione generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. Introduzione al corso Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza Il sistema istituzionale e gli organi di vigilanza, controllo e assistenza Organizzazione della prevenzione e protezione: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro Formazione Generale per lavoratori Durata 4 ore - cod. EL Formazione Generale per lavoratori (Versione specifica per attività d ufficio) Durata 4 ore - cod. EL AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE PER LAVORATORI Durata 6 ore cod- EL AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE PER LAVORATORI (Versione specifica per attività d ufficio) Durata 6 ore cod- EL Alcuni commenti degli utenti che hanno frequentato il nostro corso di formazione generale per lavoratori: autore E. Ringressi: Interessante e utile per una materia così importante come la sicurezza sul luogo del lavoro. autore F. Bongiovanni: Argomenti molto utili e interessanti, sicuramente il corso mi ha fornito dei validi consigli. autore S. Antico: Ho capito quanto sia importante lavorare sicuri e prendere tutte le misure di protezione adeguate. Ho capito che niente è scontato e che puo sucedere di tutto in qualunque momento. autore T. Grasso: Il corso mi è sembrato molto interessante; forse alcune parti, trattando argomenti meno pratici, sembrano più difficili da seguire.molto esaustivi i video, forse perchè più vicini alla quotidianità lavorativa. autore I. Paganelli: Ottimo corso, chiaro ed esaustivo!!! autore: E. Pasquaretta: Utile ed interessante. autore: N. Cazzanti: Corso molto interessante. E-learning
10 10 E-learning Corsi per RLS Perché questo corso? Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve ricevere una formazione particolare in materia di sicurezza e salute attraverso un corso di formazione per essere in grado di assolvere i compiti e le attribuzioni previste dall art. 50, comma 1, del D. Lgs. 81/2008 che sono quelle di raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro; essere consultato nell individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio; essere consultato per la designazione dei lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, pronto soccorso ed evacuazione dei lavoratori; fare proposte in merito all attività di prevenzione e sicurezza nonchè proporre dei programmi di formazione e di informazione per i lavoratori. I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Rolando Dubini, Anna Guardavilla, Emilio Del Bono, Luigi Dal Cason, Riccardo Borghetto, Giulio Regosa. Destinatari: I corsi di formazione sono destinati ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Programma del corso: Ruolo, compiti e caratteristiche del RLS La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: qualità, caratteristiche, peculiarità professionali. Principi giuridici comunitari e nazionali Cenni sull evoluzione storica della normativa in Europa e in italia. Impianto generale della normativa italiana sulla sicurezza e sua evoluzione nel tempo. Le innovazioni introdotte dal T.U. D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza. Legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro Struttura del D.Lgs 81/08. Le misure generali di tutela. Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS. Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali. Principali soggetti coinvolti nella prevenzione e relativi obblighi I principali soggetti coinvolti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi. Ruolo e aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori. Definizione e individuazione dei fattori di rischio Analisi del ciclo produttivo dei principali rischi, misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale. I fattori di rischio e normativa di riferimento: fisici, infortunistici, incendio/esplosione. I fattori di rischio chimici, biologici, ergonomici, psicosociali, la normativa di riferimento, le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale. Valutazione dei rischi Dalla valutazione del rischio alla organizzazione aziendale della sicurezza: il Sistema gestione della sicurezza, il piano delle emergenze/evacuazione, la gestione dei DPI, della manutenzione, La gestione degli infortuni/incidenti La gestione della sorveglianza sanitaria, dell informazione, delle categorie deboli. Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Riconoscere i rischi, valutare le misure di prevenzione tecnica, organizzare le procedure di prevenzione e protezione all interno della propria azienda. Nozioni di tecnica della comunicazione Comunicare la sicurezza all interno degli ambienti di lavoro: come fare, con che strumenti, con che tecniche. Approfondimento dei rischi specifici riferiti al settore Test di verifica Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di verifica dell'apprendimento a risposta multipla. Alla fine del corso verranno effettuati due test di verifica dell'apprendimento, uno a risposta multipla e uno a risposta aperta. CORSI PER RLS 32 ORE Settore Codice Prezzo Agricoltura EL0032.AGR 462 Alimentare EL0032.ALI 462 Artigianato EL0032.ART 462 Autoriparazioni EL0032.AUT 462 Chimico (durata 40 ore) EL0032.CMC 462 Commercio EL0032.COM 462 Concerie EL0032.CON 462 Edilizia EL0032.EDI 462 Imprese pulizia EL0032.PUL 462 Settore Codice Prezzo Legno EL0032.LEG 462 Logistica, trasporto merci EL0032.LOG 462 Piscine EL0032.PIS 462 Pubblica amministrazione EL0032.PUB 462 Sanità EL0032.SAN 462 Scuola EL0032.SCU 462 Servizi/terziario EL0032.UFF 462 Spettacolo EL0032.SPE 462 Turismo EL0032.TUR 462 E-learning Industria EL0032.IND 462 CORSI DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER RLS Annualità Durata Codice Prezzo ore EL ore EL Generale EL Annualità Durata Codice Prezzo ore EL ore EL
11 E-learning 11 Addetto al Primo Soccorso aziendale Perché questo corso? Il D.M. n. 388/2003 prescrive l istituzione del pronto soccorso in azienda e fornisce il regolamento per le caratteristiche minime delle attrezzature, per i requisiti del personale incaricato e per la sua formazione, in base alla natura dell attività, al numero dei lavoratori ed ai possibili fattori di rischio. L attuazione del Decreto è resa obbligatoria per tutte le unità produttive ovvero le aziende dal 3 febbraio I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Luigi Dal Cason. Destinatari: I destinatari di questo corso sono gli addetti della squadra di emergenza e di primo soccorso. Programma del corso: Il corso corrisponde agli obiettivi didattici e ai contenuti minimi previsti dagli allegati 3 e 4 del Decreto 15 luglio 2003, n. 388 del Ministero della Salute per le aziende di gruppo B e C per quanto riguarda i MODULI A e B (8 ore): Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un'emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie in ambiente di lavoro Il completamento del percorso formativo con la parte pratica (corrispondente al MODULO C Acquisire capacità di intervento pratico, 4 ore), costituisce assolvimento da parte del Datore di Lavoro degli adempimenti di cui all art. 3, comma 1 e 2 del D.M.388/03. Questo corso consente quindi di sfruttare la flessibilità e i risparmi della formazione a distanza anche per i corsi di formazione per gli addetti al primo soccorso aziendale. CORSO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE Cod. EL durata: 8 ore PREZZI: 1 utente 133 cad., da 2 a 5 utenti 121 cad., da 6 a 10 utenti 111 cad., oltre 10 utenti 100 cad. Alcuni commenti degli utenti che hanno frequentato il nostro corso per addetti al primo soccorso aziendale: autore R. Pedone: Devo dire che è stato gratificante perché ho imparato tante cose che possono essere di aiuto anche nella vita privata. Ringrazio la mia azienda e il modo semplificativo del corso di aver acquisito nuove conoscenze. autore M. Guadagnini: Interessante completo e ricco di esempi pratici. Ottimo il supporto dei video. autore L. Stecca: Giudizio positivo sia per la forma che per gli argomenti trattati in modo chiaro e semplice. autore M. L. Peri: Molto completo e ben definito, sono ottime le tempistiche che suddividono il corso, tra video documenti e parti parlate. autore R. Bergomi: Molto utile, anche ai meno esperti! Dovrebbero seguire tutti un corso di primo soccorso! autore: F. Affinito: Sicuramente innovativo, flessibile, esauriente. Buon lavoro. autore: M. Terraciano: Il corso è stato molto interessante, mi ha formato in nozioni da me sconosciute, ora sarò in grado di poter rendere soccorso ai possibili infortuni che possono verificarsi nella ditta in cui lavoro. Ti interessano corsi di formazione in aula in tutta Italia? trovali su CORSI Sicurezza E-learning
12 12 E-learning Addetto Antincendio Perché questo corso? Gli addetti antincendio nelle aziende a rischio d incendio basso, designati ai sensi dell articolo 18, comma 1, lettera b), del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono infatti essere formati con istruzione teorica e pratica per l attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell emergenza, secondo i contenuti minimi previsti dall Allegato IX del Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, per un totale di 4 ore. I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Pierluigi Alessi. Destinatari: I destinatari di questo corso sono gli addetti alla squadra antincendio delle aziende a rischio basso. Programma del corso: Il corso prevede dieci lezioni, che corrispondono al numero di ore di formazione previste dall Allegato IX del D.M. 10 marzo Gli addetti antincendio La combustione Lotta antincendio Valutazione del rischio incendio Prevenzione e protezione Intervento di Primo Soccorso L intervento della Squadra I dispositivi di protezione individuale Le esercitazioni sul campo I controlli periodici CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIO Cod. EL durata: 4 ore PREZZI: 1 utente 100 cad., da 2 a 5 utenti 90 cad., da 6 a 10 utenti 79 cad., oltre 10 utenti 69 cad. CORSO DI AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO Corso on-line di aggiornamento per la formazione degli addetti antincendio in attività a rischio di incendio basso. Vale anche come 2 ore di aggiornamento per attività a rischio d incendio medio o alto. Durata 2 ore - cod. EL PARTE TEORICA CORSO ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO Corso e-learning teorico sulla formazione degli addetti antincendio per aziende a rischio medio. Durata 5 ore - cod. EL Alcuni commenti degli utenti che hanno frequentato il nostro corso per addetti antincendio: autore M. Regosa: Il corso è veramente ben fatto. Ho riscontrato grande facilità nell apprendimento delle informazioni. Le informazioni sono molto chiare e complete. L aspetto grafico del sito è molto curato ed intuitivo. Lo studio è stato semplice e divertente. autore E. Moro: Il corso è ben spiegato e facile da seguire. autore N. De Pellegrini: Il corso è molto comprensibile, spiegato bene e pratico da gestire attraverso internet. autore M. L. Peri: È un buon corso,chiaro ed esaustivo. autore W. Papili: Interessante e completo. Facilita l apprendimento grazie alla presenza di slides e filmati E-learning autore: A. Deshvili: Il corso è ben spiegato e facile da seguire,interessante e completo. autore: F. P. Miceli: Corso ben articolato e interessante.
13 E-learning 13 Corso per docente formatore sulla sicurezza sul lavoro Conoscenze, strumenti e tecniche per i docenti formatori per la sicurezza sul lavoro In un contesto economico dominato dal cambiamento il successo di ogni impresa passa attraverso un processo di continuo apprendimento delle competenze e degli strumenti che consentono di creare valore. In questo senso, la formazione è lo strumento più importante attraverso il quale chi lavora nell impresa può apprendere il know-how necessario a costruire la propria professionalità orientata alla creazione del valore. In questo corso vengono fornite tutte le conoscenze normative e tecniche relative alla sicurezza sul lavoro, e sono presentati i metodi e i principali strumenti indispensabili a tutti i formatori per migliorare le loro capacità di comunicazione e relazione, consentendo loro di sviluppare un articolata competenza operativa nelle attività di formazione aziendale. I partecipanti a questo corso acquisiscono quindi un ampio scenario teorico relativo alla sicurezza sul lavoro, per poter essere in grado di progettare e di erogare percorsi formativi alla salute e alla sicurezza nei diversi contesti produttivi, con una buona conoscenza della specifica materia della salute e sicurezza sul lavoro. Profilo di formazione del docente formatore per la sicurezza sul lavoro Il formatore per la sicurezza sul lavoro è uno specialista che può occuparsi di parte o di tutte le attività previste da un intervento formativo: - pianificare e progettare gli interventi di formazione, - individuare le metodologie più efficaci per fronteggiare le richieste di formazione aziendale e i bisogni formativi dei destinatari; - svolgere direttamente le attività di docenza; - valutare i risultati raggiunti Materiali di formazione compresi nel corso! Ogni partecipante riceverà durante l ultima giornata del corso un set di materiale didattici utilizzabili nelle sue attività di formatore: - Manuale di 664 pagine Unico Testo Normativo sulla Sixurezza, a cura dell avvocato Rolando Dubini - valore 16 euro - 5 videocorsi si DVD: Ottouno, Il lavoro al videoterminale, Carrellisti, L incendio, Primo Soccorso sul luogo di lavoro - valore euro - Kit Sagfety Cards - valore 249 euro Il valore totale a listino dei materiali compresi nell iscrizione è di euro, ben di più del costo di questo corso. Riferimento normativo D.Lgs 81/08, Art. 6, comma 8, lettera m-bis - criteri di qualificazione della figura del formatore per la sicurezza sul lavor (in attesa di definizione finale da parte della Commissione Consultiva). Destinatari del corso Tecnici, formatori e Consulenti alla sicurezza, addetti e responsabili del servizio di prevenzione e protezione e tutti coloro i quali avendo già nozioni tecniche relative alla sicurezza sul lavoro intendono operare nel campo della formazione aziendale. Obiettivi della formazione Fornire a coloro che - all interno delle aziende o in libera professione - intendono svolgere attività di formazione dei lavoratori e delle figure del sistema della sicurezza tutte le conoscenze normative, tecniche e procedurali per: - acquisire conoscenze sulle leggi e norme che regolamentano la salute e sicurezza sul lavoro. - acquisire conoscenze teoriche relative alla progettazione di eventi formativi, al loro svolgimento, alla loro valutazione finale, alla loro gestione documentale. - sviluppare le capacità pratiche richieste per l attività di docente formatore. Competenze fornite dal corso Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito: - Specifiche competenze di docente formatore - Specifiche conoscenze normative relative alla sicurezza sul lavoro - Criteri per gestire ogni fase del processo formativo, dall analisi dei bisogni alla sua valutazione - Capacità di ottimizzare il contributo formativo nell ambito della sicurezza - Metodologie e strumenti per l efficacia della formazione alla sicurezza - Materiali specifici e personalizzabili per condurre in prima persona le lezioni. CORSO PER DOCENTE FORMATORE SULLA SICUREZZA Codice EL durata 64 ore - Prezzo CORSO 64 ORE + MATERIALE DIDATTICO A SOLI CORSO PER DOCENTE FORMATORE SULLA SICUREZZA - VERSIONE RIDOTTA senza materiale didattico Codice EL durata 24 ore - Prezzo 440 E-learning
14 14 E-learning Operatori PES e PAV Perché questo corso? Il decreto legislativo 81/2008 prevede che l esecuzione di lavori su parti in tensione sia affidata a lavoratori riconosciuti idonei dal datore di lavoro secondo le indicazioni della normativa tecnica. Il corso fornisce quindi all operatore le conoscenze teoriche propedeutiche alla nomina, da parte del datore di datore di lavoro ai sensi della Norma CEI EN e CEI 11-27, di Persona esperta (PES) o di Persona avvertita (PAV), nonché l attestazione della Idoneità a svolgere lavori sotto tensione su impianti a bassa tensione. I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Fabio Dalla pria e Maurizio Florian. Destinatari: I destinatari di questo corso sono tutti gli operatori elettrici PES e PAV. Programma del corso: Premessa (aspetti generali e legislativi) Corrente elettrica e corpo umano Generalità sui lavori elettrici Lavori fuori tensione BT Lavori sotto tensione BT Lavori fuori tensione AT Lavori in prossimità (BT e AT) Lavori particolari CORSO PER OPERATORI ELETTRICI PES E PAV Cod. EL durata: 14 ore PREZZI: 1 utente 250 cad., da 2 a 5 utenti 225 cad., da 6 a 10 utenti 200 cad., oltre 10 utenti 175 cad. Corsi 231 Il D.Lgs. 231/2001 prevede l obbligo di una formazione specifica a tutti i collaboratori aziendali, non solo ai dipendenti, in merito alla responsabilità amministrativa delle società e alla prevenzione dei reati previsti dal decreto. CORSO 231/2001: formazione generale durata 1 ora - cod. ELPS29-40 Perché questo corso? Questo corso illustra i principi ed i criteri di attribuzione della responsabilità amministrativa di società ed enti: sono qui spiegati i ruoli e responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001. I docenti del corso (vedi cv pag. 4 e 5): Il corso è a cura di Emilio Del Bono. Destinatari: I destinatari di questo corso sono tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001. Programma del corso: Il D. Lgs. 231/2001 e i principi normativi La responsabilità amministrativa delle società ed enti L interesse e il vantaggio L ambito di applicazione, i soggetti e gli enti interessati I reati e le sanzioni pecuniarie e interdittivie Le responsabilità dell ente, dei soggetti apicali e dei sottoposti alla vigilanza I modelli di organizzazione e gestione, la vigilanza e il controllo dell attuazione del modello L integrazione tgra i modelli di gestione Il codice etico e il sistema disciplinare DECRETO LEGISLATIVO 231/2001: RUOLI E RESPONSABILITà Corso della durata di 4 ore per tutti i lavoratori o per i professionisti che si approcciano al tema (contiene gli stessi argomenti del corso precedente ma con un maggior livello di approfondimento e una durata maggiore). La fruizione di questo corso è in alternativa al precedente. durata 4 ore - cod. ELPS E-learning DECRETO LEGISLATIVO 231/2001 E SICUREZZA SUL LAVORO Corso destinato alle figure responsabili aziendali (preposti, dirigenti, datori, eccetera) o ai professionisti che approfondisce il tema della responsabilità amministrativa per gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro. Questo corso può essere erogato come ulteriore approfondimento del precedente nelle aziende in cui vi sono rischi di commissione di reati in tema di sicurezza e salute sul lavoro (ovvero nella maggior parte delle aziende italiane). durata 5 ore - cod. ELPS22-120
15 E-learning 15 Corso per addetti alla sicurezza aziendale Perché questo corso? Il corso affronta le problematiche specifiche di prevenzione e, laddove possibile, di contrasto di azioni terroristiche, su un piano estremamente concreto. Il contributo di tutti i dipendenti può risultare determinante per accrescere in misura significativa il livello di sicurezza dell insediamento operativo. Sono illustrati i metodi per individuare e controbattere in tempo le eventuali minacce terroristiche, sia scoprendo in anticipo le attività preparatorie, sia bloccando sul nascere l eventuale minaccia. Sono illustrati i metodi per valutare la posta in arrivo e per gestire in modo sicuro le telefonate terroristiche. Destinatari: I destinatari di questo corso sono tutti gli addetti alla sicurezza aziendale, guardie particolari giurate, stewart stadi, addetti guardiania, addetti reception, addetti centrali operative. Programma del corso: Le attività preliminari ad un possibile attacco terroristico La gestione sicura della corrispondenza La gestione sicura delle telefonate terroristiche Come individuare e gestire un ordigno sospetto CORSO PER addetti alla sicurezza aziendale Cod. EL durata: 4 ore PREZZI: 1 utente 140 cad., da 2 a 5 utenti 126 cad., da 6 a 10 utenti 112 cad., oltre 10 utenti 98 cad. Corso Privacy Perché questo corso? Corso on-line interattivo per la formazione degli addetti al trattamento dei dati personali. Suddiviso in 10 lezioni, consente di effettuare un approfondito itinerario attraverso le varie caratteristiche della Legge sulla Privacy. Il corso vuole fornire ai responsabili della sicurezza le conoscenze necessarie per la tutela della Privacy e il trattamento dei dati personali. Destinatari: Tutti gli addetti al trattamento dei dati personali in azienda. Programma del corso: La legge sulla protezione dei dati in Europa ed in Italia Privacy e protezione dei dati personali La raccolta dei dati personali I soggetti della Privacy Il ruolo del garante La sicurezza dei dati e del loro trattamento La procedura di notificazione L'informativa agli interessati Diritto di accesso, rettifica e cancellazione CORSO PRIVACY Cod. EL durata: 4 ore - 80 Corsi per Medico Competente Comunicazione e diffusione dei dati personali Trasferimento di dati a paesi terzi e su internet Il trasferimento da e per l'estero di dati personali La protezione dei dati Misure di sicurezza nel trattamento dei dati Difese fisiche Difese logiche Violazioni dei diritti, ispezioni, illeciti e sanzioni Conclusioni AGGIORNAMENTO PER MEDICI COMPETENTI: PREVENZIONE E SORVEGLIANZA SANITARIA La lezione è utile per comprendere scopi, compiti e obiettivi della sorveglianza sanitaria e delle attività di prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro, nonchè del ruolo del medico competente. Argomento principale: Il Medico Competente, la sorveglianza sanitaria e la promozione della salute nei luoghi di lavoro. Codice ELPS13 - Prezzo 94 AGGIORNAMENTO PER MEDICI COMPETENTI: LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO Il corso vuole fornire ai Medici Competenti le conoscenze a riguardo della valutazione del rischio stress lavorocorrelato. Il corso è diviso in due parti: obblighi legislativi e indicazioni per la valutazione del rischio. Cod. ELPS21 - Prezzo 120 AGGIORNAMENTO PER MEDICI COMPETENTI: I RISCHI PSICOSOCIALI Il corso vuole fornire ai Medici Competenti le conoscenze di base sui rischi psicosociali presenti all interno delle organizzazioni. Le lezioni della dott.ssa Stella Lazzarini durano circa 3 ore e comprendono circa 200 slides di sintesi e Test di verifica al termine di ogni lezione. Codice ELPS10 - Prezzo 94 E-learning
16 16 E-learning La Piattaforma e-learning innovativa, completa e definitiva Basata sulla solida e versatile piattaforma dyndevice ecm, è oggi disponibile da mega italia media la nuova piattaforma per la creazione e la diffusione di contenuti e-learning denominata dyndevice LcmS ed erogata in SAAS o installabile su server di proprietà (il cui player è dotato di certificazione SCORM ). dyndevice LcmS è aggiornata secondo i recenti accordi Stato-regioni ed è dotata di API (application programming interface) utili ad integrarla in modo completo in software di terze parti. Permette di creare e gestire contenuti digitali in modo professionale partendo da risorse esistenti o estraendole da blocchi di informazioni diverse e non correlate, per creare corsi e programmi di training e di formazione a supporto di obiettivi formativi e di crescita professionale coerenti e sostenibili. dyndevice LcmS è una piattaforma innovativa che consente di controllare l intero ciclo di vita di produzione e di erogazione delle attività di e-learning: Progettazione e creazione dei contenuti didattici tramite il Potente editor Scorm erogazione della formazione agli utenti finali con tracciamento totale delle attività Svolte e rilascio dei relativi attestati amministrazione e gestione degli utenti attivi Sulla Piattaforma di e-learning Inoltre, dyndevice LcmS offre le funzionalità per la creazione e l erogazione di contenuti formativi (completamente personalizzati sulle specifiche esigenze di formazione dell azienda) compatibili con gli standard W3C, accessibili e fruibili anche da dispositivi mobile. nuovi accordi Stato-regioni formazione per la sicurezza sul lavoro: datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori. QueStA PIAttAfORMA è COnfORMe AL 100% ALL ALLegAtO I DegLI ACCORDI StAtO-RegIOnI ULTIMATE Learning s olution cm The E-learning
17 E-learning 17 La piattaforma e-learning DynDevice LCMS permette di gestire in modo completo tutto il processo relativo all e-learning della propria organizzazione: dalla realizzazione dei contenuti alla fruizione degli stessi da parte degli utenti. il formato Scorm Per L e-learning Mega Italia Media, con DynDevice LCMS, ha adottato quale formato per l elearning lo SCORM. L adozione di questo formato permetterà di realizzare learning object compatibili nel tempo e, grazie allo standard, utilizzabili con qualsiasi piattaforma in grado di supportare SCORM. Ciò significa che un corso realizzato con DynDevice LCMS è potenzialmente utilizzabile con qualsiasi LMS che supporta in modo corretto questo formato. Schermate di esempio di dyndevice LcmS SCORM and the SCORM logo are certification marks of Concurrent Technologies Corporation of Johnstown, Pennsylvania. The SCORM 2004 Compliant logo indicates that DynDevice LCMS has been independently tested and certified by an ADL-designated certification organization to comply with SCORM Successful test results for a product constitute AS IS compliance with SCORM 2004 using the designated tests. Compliance evaluation using SCORM 2004 tests developed by ADL or others does not constitute or imply endorsement or assurance by ADL or others of product utility, quality, or reliability in use or technical accuracy of content. A sinistra la schermata di fruizione dei corsi. A destra le homepage delle piattaforme LCMS di due nostri grandi clienti: Apple Retail Italia e Manpower E-learning
18 18 Videocorsi Sei un formatore o un datore di lavoro e devi formare i tuoi lavoratori sui rischi specifici? Scegli i nostri Videocorsi per la formazione dei lavoratori (art. 37 D.Lgs. 81/08) Videocorsi Permettono al formatore e al datore di lavoro di erogare una formazione in presenza conforme ai nuovi Accordi Stato Regioni Sono utili per erogare una formazione completa ed efficace. Sono idonei per erogare una formazione ripetuta (neoassunti e mansioni specifiche). Cosa sono i videocorsi? I videocorsi sono prodotti didattici per la sicurezza sul lavoro rivolti al formatore o al datore di lavoro per la formazione dei lavoratori sia per i rischi di carattere generale, sia per i rischi specifici delle diverse professioni e delle diverse lavorazioni. Ogni videocorso affronta gli argomenti riguardo a uno specifico rischio, accompagnando le spiegazioni del docente con dei video esplicativi basati su reali situazioni di sicurezza aziendale. I videocorsi non sono solo dei film, perché ogni videocorso è composto da filmato su DVD con menù interattivo, slides modificabili in formato Power Point da utlizzare in aula come ausilio per il formatore, test di verifica dell apprendimento, dispensa allievi stampabile, manuale cartaceo a colori, programma del corso, registro presenze, questionario di gradimento, modello di attestato, e consente quindi una formazione esaustiva e una verifica completa. I videocorsi e i corsi su slides non sono corsi di formazione in modalità e-learning e non possono quindi essere erogati ai lavoratori al di fuori di una didattica in presenza. Perché usare i videocorsi? Perché possono essere utilizzati più volte, in particolare in tutte le situazioni che richiedono la ripetizione della medesima formazione (come nel caso dei nuovi assunti, della formazione per mansioni specifiche, eccetera). Perché presentano dei contenuti didattici aggiornati, completi ed esaustivi. Consentono una formazione completa, efficace e controllata, come prevista dal nuovo Accordo Stato-Regioni. Perché sono una gamma di 85 corsi specialistici in grado di coprire la quasi totalità degli argomenti relativi alla sicurezza sul lavoro. Cosa contengono i Videocorsi? In ogni videocorso sono svolti gli argomenti previsti riguardo al rischio, accompagnando le spiegazioni testuali con dei video esplicativi basati su reali situazioni di sicurezza aziendale. Inoltre, all interno del DVD, sono anche presenti tutti gli strumenti per la gestione dell erogazione e il controllo della formazione. Ogni videocorso è composto da: FILMATO DIDATTICO SU DVD: filmato sull argomento specifico della sicurezza sul lavoro, su supporto digitale di alta qualità con un indice a menù che permette di vedere il filmato per intero, oppure di scegliere direttamente il capitolo desiderato. MANUALE PER IL CORSISTA: pratico manuale che consente una miglior preparazione del corso e agevola il ripasso degli argomenti trattati. Anche acquistabile separatamente dal videocorso in più copie per essere fornito a tutti coloro che svolgono il corso. SCHEDE DI VALUTAZIONE: consentono al docente di verificare la comprensione dei contenuti del corso e documentare l avvenuta formazione ai lavoratori, come richiesto dal D. Lgs. 81/08. MANUALE PER IL TUTOR: breve manuale rivolto al formatore/datore di lavoro che spiega come preparare la sessione didattica e come utilizzare al meglio ogni elemento del corso per rendere massima l efficacia formativa. SLIDES EDITABILI: slides in formato PowerPoint da utilizzare per commentare e approfondire i corsi, alternare la proiezione dei filmati e guidare il formatore nell esposizione. Possono essere modificate dal formatore. DOCUMENTI GESTIONALI: serie completa di documenti operativi stampabili, come il programma del corso, il registro presenze, il questionario di gradimento, il modello di attestato finale.
19 Videocorsi 19 Rischi specifici: che videocorsi utilizzare? L accordo Stato-Regioni del dicembre 2011 sulla formazione dei lavoratori indica le durate minime della formazione da svolgere (4, 8 o 12 ore in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e alle conseguenti misure di prevenzione e protezione caratteristici del settore di appartenenza dell azienda) e gli argomenti relativi alla formazione specifica. Nella seguente tabella trova l elenco dei rischi specifici come indicati nell Accordo Stato-Regioni e i relativi Videocorsi Mega Italia Media che possono consentire ai formatori e ai datori di lavoro di erogare la formazione. Tipologia di RISCHIO SPECIFICO VIDEOCORSI (Film + slides in PPT modificabili) lo trovi a pagina Rischi infortuni OttoUno - D.Lgs.81/ Meccanici generali Elettrici generali Il rischio elettrico 21 Macchine Macchine 32 Attrezzature La saldatura 23 Cadute dall alto Scale: utilizzo in sicurezza 32 Rischi da esplosione Rischi chimici Il rischio chimico 28 Nebbie, oli, fumi, vapori, polveri Dispositivi di Protezione Individuale 22 Etichettatura Il rischio chimico 28 Rischi cancerogeni Rischi biologici Il rischio biologico 30 Rischi fisici Rumore Il rischio rumore 23 Vibrazioni Le vibrazioni meccaniche 23 Radiazioni Microclima e illuminazione Videoterminali Il lavoro al Videoterminale 21 D.P.I. Organizzazione del lavoro Dispositivi di Protezione Individuale 22 Ambienti di lavoro Luoghi di lavoro 28 Stress lavoro-correlato Movimentazione manuale carichi Movimentazione manuale dei carichi Movimentazione manuale dei carichi in cantiere Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) Segnaletica Carrellisti Carriponte Emergenze Emergenza e piano di evacuazione 22 Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico Procedure esodo e incendi Procedure organizzative per il primo soccorso Il primo soccorso sul luogo di lavoro B.L.S. - Basic Life Support Incidenti e infortuni mancati Altri rischi Guida sicura Riparazione autoveicoli Imprese di pulizia La sicurezza in piscina La sicurezza in cucina Videocorsi
20 20 Videocorsi OttoUno Formazione e informazione generale dei lavoratori sulla sicurezza e salute sul lavoro La soluzione per attuare quanto richiesto dal D. Lgs. 81/2008 in merito alla informazione e formazione generale dei lavoratori sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Il Videocorso OttoUno aiuta il datore di lavoro o il consulente a risolvere gli obblighi di formazione e informazione previsti dalla legge per tutti i lavoratori, efficacemente, economicamente ed in modo ripetibile. Nella prima parte del corso affrontata l impostazione teorica della sicurezza sul lavoro e le procedure di sicurezza che coinvolgono tutti i lavoratori; nella seconda parte sono illustrati con esempi pratici i principi della prevenzione e protezione. Codice Composizione prodotto Prezzo DVD073 Videocorso slides + manuale + test + documenti* 299 BEST SELLER OttoUno - versione uffici Formazione e informazione generale sulla sicurezza e salute dei lavoratori negli uffici Versione del Videocorso OttoUno dedicata alla formazione e informazione generale sulla sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori impiegati in lavori di ufficio o in attività amministrative, commerciali e simili. I contenuti e le ambientazioni delle scene sono tutte specifiche per il settore terziario con i relativi rischi specifici. È quindi consigliabile per attività professionali, banche, assicurazioni, agenzie, pubblica amministrazione, ecc. Codice Composizione prodotto Prezzo DVD071 Videocorso slides + manuale + test + documenti* 299 Dirigenti e preposti La formazione per dirigenti e preposti sulla sicurezza e salute sul lavoro Dirigenti e preposti hanno compiti e responsabilità fondamentali per attuare le procedure di prevenzione e protezione in azienda. La sicurezza e la salute dei lavoratori dipendono infatti da un corretto svolgimento dei compiti che il datore di lavoro attribuisce a queste due figure. Per poter svolgere efficacemente questi compiti, il D. Lgs. 81/08 prevede l obbligo per il datore di lavoro di effettuare un adeguata formazione in merito alla sicurezza e salute e lavoro a dirigenti e preposti. Codice Composizione prodotto Prezzo DVD072 Videocorso slides + manuale + test + documenti* 299 Videocorsi Backstage del videocorso Dirigenti e Preposti
CORSI PER I LAVORATORI DOMANDA DI ISCRIZIONE Corso di formazione on line per la FORMAZIONE GENERALE dei lavoratori ai sensi dell'art.37 D.Lgs81/2008 ed Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 Corso

References: articolo 32
 articolo 37
 articolo 37
 articolo 2
 articolo 37
 articolo 37
 articolo 37
 articolo 37
 articolo 2
 art. 50
 art. 3
 articolo 18
 Art. 6