Source: https://www.lets-work.de/datenschutz.html
Timestamp: 2019-10-22 06:03:22+00:00

Document:
Hands forEvents
Bewerbungsformular Arbeitnehmer
Wir führen einen stetig wachsenden Pool an Veranstaltungsprofis. Sie können sich auf unserer Webseite mittels eines Formulares oder einer Bewerbung per E-Mail für die generelle Aufnahme in unserer Bewerberpool oder aber auch direkt auf eine bestimmte Stellenanzeige bewerben.
Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Sie in unserem Bewerberpool aufzunehmen und vergleichen diese mit den uns von Unternehmen vorliegenden Stellenanzeigen.
Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und zur Aufnahme in unseren Bewerberpool verarbeitet. Die Verarbeitung geschieht zur Vertragserfüllung oder aus berechtigtem Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) oder f) DS-GVO.
Sollten Sie uns dabei von sich aus auch besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Art. 9 DSGVO, wie etwa Schwerbehinderteneigenschaft mitteilen, erfolgt die Verarbeitung auf der Grundlage des Art. 9 Abs. 2 lit. b DGSVO, da die Verarbeitung dieser Daten für die Berufsausübung erforderlich sind.
Wenn Sie sich auf eine konkret ausgeschriebene Stelle bewerben oder Ihre Bewerbung auf eine bei uns vorhandene Stellenanzeige passt, geben wir - nach Rücksprache mit Ihnen - Ihre personenbezogenen Daten an das betreffende Unternehmen weiter.
Sie haben als Unternehmer bei uns die Möglichkeit, uns über das Personalanfrageformular Ihre Wünsche nach bestimmten Arbeitnehmern für Ihr Unternehmen mitzuteilen. Hierzu speichern wir neben den von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten auch die von Ihnen gemachten Angaben zu einem potentiellen Bewerber. Diese Angaben werden bei uns gespeichert und spätestens 12 Monate nach Eingang gelöscht, soweit diese nicht auf Grund einer geschäftlichen Beziehung oder weiterer Suchanzeigen noch benötigt werden.
Ihre Angaben aus dem Formular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten sowie Ihre IP-Adresse werden gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Ihre Anfrage hin erfolgen bzw. zur Wahrnehmung unseres berechtigten Interesses, nämlich zur Ausübung unserer geschäftlichen Tätigkeit verarbeitet.
Sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe der besonderen Situation von uns umgesetzt wird. Möchten Sie von Ihrem Widerrufs- oder Widerspruchsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an info@lets-work.de

References: Art. 6
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 21