Source: http://empleadores.trabajo.gob.ar/
Timestamp: 2017-12-15 02:35:40+00:00

Document:
PORTAL DE EMPLEO - SERVICIOS PARA EMPRESAS DEL MTEYSS
Alta de Usuario y Empresa Alta de Usuario y de la Empresa
Aquí podrá registrar sus ofertas de empleo: Ingreso de ofertas de Empleadores
Instructivo para operar en este portal Descargue aqui
1. ¿Qué es el Portal de Empleo?
El Portal de Empleo es una herramienta de apoyo inserción e intermediación laboral entre trabajadores/as y empresas promovida desde de la Secretaria de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Desde este Portal se pretende promover la incorporación de aprendices en prácticas calificantes y la inserción laboral registrada de trabajadores apoyando el desarrollo y el crecimiento de las empresas.
2. ¿Qué servicios brinda el Portal de Empleo a las empresas?
PUBLICAR ofertas de aprendizaje y empleo
CONTACTAR aprendices y trabajadores para incorporar a la empresa
POSTULAR aprendices y trabajadores para incorporar con incentivos a la empresa
GESTIONAR incentivos de apoyo la incorporación de aprendices y trabajadores
3. ¿Qué empresas pueden hacer uso de los beneficios del Portal de Empleo?
Las empresas que pueden participar son aquellas que se encuentran legalmente constituidas y cumplen con las distintas normativas vigentes. En particular, se constata que:
No tengan sanciones por empleo no registrado o que las hayan regularizado.
Cumplan con sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social.
No hayan hecho despidos masivos en los últimos 6 meses.
Tengan la habilitación municipal y
Estén inscriptas en la Administración Federal de Ingresos Públicos.
4. ¿Qué trabajadores/as se pueden contactar a través del Portal de Empleo?
Se pueden contactar trabajadores/as desocupados/as que tengan una cobertura por parte del Estado Nacional y que se encuentran inscriptos en las Oficinas de Empleo que integran la Red Federal de Servicios de Empleo
5. ¿Pueden las empresas postular trabajadores/as para las ofertas de aprendizaje y empleo que generan?
Si, pueden postular trabajadores/as que podrán ser incorporados a través de las Oficinas de Empleo.
6. ¿Qué características tienen que reunir los trabajadores/as que postulen las empresas?
Las empresas pueden postular trabajadores/as para participar en los PROGRAMAS de Jovenes con Mas y Mejor Trabajo y el de Respaldo a Estudiantes de Argentina lo que les permitirá incorporarse como aprendices y trabajadores a las empresas.
EDAD 18 a 24 años 18 a 24 años
EDUCACIÓN Sin secundario completo Sin requisitos
OCUPACIÓN Desocupado Sin requisitos
INGRESOS PERSONALES Sin requisitos Ingresos menores a 3 Salarios Mínimo Vital y Móvil
INGRESOS FAMILIARES Sin requisitos Grupo familiar con ingresos menores a 3 Salarios Mínimo Vital y Móvil
7. ¿Qué características tienen las OFERTAS DE APRENDIZAJE que se pueden gestionar a través del Portal Empleo?
Los/as aprendices se incorporan a empresas en el marco de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo normadas por la:
Resolución MTEySS N°708/2010
Resolución SE N° 905/2010
Resolución SE N°630/2013
Resolución SE N° 1032/2014 (www.infoleg.gob.ar )
Las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (EPT) tienen como principales características:
Apoyar el aprendizaje de oficios y saberes de jóvenes a través de la realización de prácticas calificantes en empresas.
Los/as aprendices llevan a cabo acciones de formación teórica y prácticas en el puesto de trabajo.
La empresa asigna un tutor para acompañar al aprendiz.
La empresa le entrega al aprendiz un certificado luego de concluido el proyecto.
Jornada y duración de las acciones
Las acciones se desarrollan en jornada reducida, de hasta 20 horas semanales.
Se pueden llevar a cabo de lunes a viernes en horario diurno (5:00 a 22:00 horas)
Su duración máxima es de hasta de 6 meses.
NO HAY RELACIÓN LABORAL ENTRE EL APRENDIZ Y LA EMPRESA MIENTRAS DURE EL PROYECTO
NO HAY OBLIGACIÓN DE INCORPORAR A LOS APRENDICES LUEGO DEL CONCLUIDO PROYECTO
Los/as aprendices perciben $ 2.000 por mes.
El aprendiz que se entrene percibirá una ayuda económica mensual no remunerativa de $2.000 solventada del siguiente modo:
MICREEMPRESAS $2.000 0
PEQUEÑAS EMPRESAS $1.800 $200
MEDIANAS EMPRESAS $1.500 $500
GRANDES EMPRESAS $1.000 $1.000
Hasta 5 trabajadores/as De 6 a 15 trabajadores/as De 16 a 80 trabajadores/as Más de 80 trabajadores/as
La empresa debe brindar a los/as aprendices un Seguro de Accidentes Personales.
También la empresa debe otorgarles a los/as aprendices una Cobertura de Salud.
8 ¿Qué características tienen las OFERTAS DE EMPLEO que se pueden gestionar a través del Portal Empleo?
Los trabajadores/as que se incorporan a empresas a través del Programa de Inserción Laboral lo hacen en el marco normadas por la:
Resolución MTEySS N°45/2006
Resolución MTEySS N°1440/2010
Resolución SE N°2186/2010
Resolución SE N°625/2013
Resolución SE N° 1038/2014(www.infoleg.gob.ar)
El Programa de Inserción Laboral (PIL) tiene como principales características:
Apoyar las nuevas contrataciones registradas que hagan las empresas en el marco de las Leyes ° Contrato de Trabajo Nº 20.744 (se exceptúa el “Contrato de Trabajo Eventual”, la modalidad de “Contrato a Plazo Fijo” será habilitado en aquellos casos que la contratación sea como mínimo 1 año), Régimen de Trabajo Agrario Nº 26.727 y Trabajo en la Construcción Nº 22.250.
Registración de los/as trabajadores/as
Las empresas registran dando el Alta Temprana del trabajador/a ante la Administración Federal de Ingresos Públicos.
Mecanismo de pago del aporte del MTEySS y de las empresas
Desde el MTEySS se paga un monto mensual que las empresas descuentan del salario que tienen que abonar al trabajador/a.
Aportes del MTEySS
Los aportes varían según el tamaño y la actividad de la empresa y según el perfil del trabajador.
Las empresas más pequeñas tienen un mayor apoyo por parte del MTEySS.
Las empresas industriales tienen un mayor y más prolongado apoyo por parte del MTEySS.
Las trabajadoras mujeres y trabajadores/as mayores de 40 años son apoyado en su inserción laboral por un periodo más largo.
TRABAJADORES MENORES DE 40 AÑOS
Micro empresas $ 2500
Pequeñas $ 2000
Medianas $ 1800
Grandes $ 1500
TRABAJADORES MAYORES DE 40 AÑOS Y TRABAJADORAS
Micro, pequeñas y medianas industriales $ 2700*
* Plan Estratégico 2020 y radicadas en Parques Industriales incluidos en el Registro Nacional de Parques Industriales
Se pueden enviar consultas a promocionempleo@trabajo.gob.ar y/o comunicarse entre las 8 y 16 horas al (011) 4310-5610/5672

References: Resolución 

Resolución 

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