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Timestamp: 2019-12-09 07:13:43+00:00

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﻿ RESOLUCIÓN 4 DE MAYO 18 DE 2007
RESOLUCIÓN 4 DE 18 DE MAYO DE 2007
CONTENIDO:ENTIDADES DISTRITALES. SE FIJA EL INCREMENTO SALARIAL PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO DE BOGOTÁ.
TEMAS ESPECÍFICOS:RÉGIMEN SALARIAL DEL SERVIDOR PÚBLICO, INCREMENTO DEL SALARIO, ACTUACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO
BOLETÍN N°:REGISTRO DISTRITAL 3768 DE MAYO 28 DE 2007
“Por la cual se fija el incremento salarial para la vigencia fiscal de 2007 para los empleados públicos del Instituto de Desarrollo Urbano y se dictan otras disposiciones”.
en uso de sus atribuciones legales y en especial las conferidas en el numeral 10 del artículo 16 del Acuerdo 19 de 1972, expedido por el Concejo Distrital, el artículo 71 de la Ley 489 de 1998 y los artículo 56, 59 y 129 del Decreto 1421 de 1993 y
Que mediante Decreto 627 de 2007, el Gobierno Nacional estableció el límite máximo de la asignación básica salarial mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2007.
Que a través de la Circular 3 de 2007, el secretario técnico del Confis, comunicó que en la sesión número 2 del 21 de febrero de 2007, el citado organismo impartió las directrices para determinar el incremento salarial de los empleados públicos distritales, para el año 2007, en el sentido de que el mismo debe someterse a los límites máximos salariales señalados por el Gobierno Nacional, teniendo en cuenta la actual situación fiscal y financiera del Distrito Capital. En las directrices impartidas, también se señala que las juntas directivas de los establecimientos públicos y empresas distritales, deben aplicar a sus empleados públicos los mismos porcentajes de incremento que se fijen para los empleados públicos de la administración central distrital
Que mediante Decreto 178 del 4 de mayo de 2007, el Gobierno Distrital fijó el incremento salarial para los empleados públicos de la Administración Central del Distrito Capital, para la vigencia 2007.
Que las directrices impartidas en la Circular 3 de 2007 expedida de manera conjunta por el secretario distrital de hacienda y la directora del departamento administrativo del servicio civil, señalan que “el parágrafo 1º del artículo 16 del Decreto 535 del 29 de diciembre de 2006, exceptúa a las entidades que conforman el presupuesto anual del distrito, del certificado de viabilidad presupuestal expedido por la Secretaría Distrital de Hacienda “Dirección distrital de presupuesto, mas no del concepto técnico del departamento administrativo del servicio civil distrital, como requisito previo para autorizar el incremento salarial por parte de las juntas directivas”.
Que la Circular 3 de 2007, además, recomienda a las juntas directivas de las entidades descentralizadas del orden distrital tomar como base los porcentajes de incremento salarial establecidos para las entidades de la administración central:
Porcentaje de incremento Rangos asignaciones básicas $
6.50% 780.661 1.301.101
5.00% 1.951.651 2.341 980
Que el incremento salarial se hará en los porcentajes antes señalados, sin desconocer los límites máximos fijados por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 627 del 2007:
Que mediante Oficio 1319 recibido el 17 de mayo de 2007, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital emitió concepto técnico favorable a la propuesta de incremento salarial para la presente vigencia, para los empleados del IDU, la cual se ajusta a lo señalado en la Circular 3 de 2007.
Que el instituto cuenta con los recursos suficientes para garantizar el pago del incremento salarial, tal como consta en la certificación expedida por el director técnico financiero del Instituto de Desarrollo Urbano.
Que la observancia de los procesos y procedimientos legales y presupuestales a que haya lugar para su ejecución será responsabilidad y competencia del Instituto de Desarrollo Urbano.
ART. 1º—Fijar a partir del 1º de enero de 2007, el incremento en la remuneración básica mensual para las distintas categorías de empleos públicos del Instituto de Desarrollo Urbano, de acuerdo con los porcentajes señalados, así:
Nivel ocupacional Información del empleo Nº cargo Asignación mensual 2006 % incremento 2007 Asignación mensual 2007
Denominación Cód. Grado
Directivo Director general de entidad descentralizada 050 07 1 6.247.844.00 4.50% 6.528.997.00
Subdirector general de entidad descentralizada 084 06 2 5.676.518.00 4.50% 5.931.962.00
Director técnico 009 05 8 5.624.142.00 4.50% 5.877.229.00
Gerente 039 04 1 4.928.320.00 4.50% 5.150.095.00
Jefe de oficina 006 03 2 4.682.373.00 4.50% 4.893.080.00
Jefe de oficina 006 02 2 3.924.100.00 4.50% 4.100.685.00
Gerente 039 02 1 3.924.100.00 4.50% 4.100.685.00
Subdirector técnico 068 01 20 3.699.210.00 4.50% 3.865.675.00
Asesor Asesor 105 01 1 3.284.687.00 4.50% 3.432.498.00
Asesor 105 02 1 3.924.100.00 4.50% 4.100.685.00
Profesional Profesional especializado 222 06 40 2.828.621.00 4.50% 2.955.909.00
Profesional especializado 222 05 31 2.524.757.00 4.50% 2.638.372.00
Profesional especializado 222 04 57 2.242.902.00 5.00% 2.355.048.00
Profesional universitario 219 03 42 2.178.887.00 5.00% 2.287.832.00
Profesional universitario 219 02 41 2.018.924.00 5.00% 2.119.871.00
Profesional universitario 219 01 33 1.880.641.00 5.80% 1.989.719.00
Técnico Técnico operativo 314 03 54 1.537.837.00 4.50% 1.607.040.00
Técnico operativo 314 02 16 1.467.238.00 5.80% 1.552.338.00
Técnico operativo 314 01 31 1.280.720.00 6.50% 1.363.967.00
Asistencial Secretario ejecutivo 425 03 50 1.467.238.00 5.80% 1.552.338.00
Conductor mecánico 482 02 1 1.138.417.00 6.50% 1.212.415.00
Conductor 480 01 31 1.086.055.00 6.50% 1.156.649.00
Número de cargos total 466
ART. 2º—A los empleados públicos del Instituto de Desarrollo Urbano a quienes se les aplica la presente Resolución se les reconocerá y pagará el auxilio de transporte y el subsidio de alimentación en los términos que se decretó para los empleados públicos de la rama ejecutiva del orden nacional, mediante decretos 600 de 2007 y 4581 de 2006 respectivamente.
No se tiene derecho a este tipo de auxilio y subsidio cuando el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre directamente el servicio.
ART. 3º—El subsidio de alimentación se pagará a los funcionarios que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a novecientos noventa y tres mil quinientos noventa y un pesos ($ 993.591) moneda corriente y será de treinta y cinco mil quinientos doce pesos ($ 35.512) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido.
ART. 4º—El auxilio de transporte se pagará a los funcionarios que devenguen hasta dos (2) veces el salario mínimo legal mensual vigente, en la suma de cincuenta mil ochocientos pesos ($ 50.800) moneda corriente mensuales.
ART. 5º—La bonificación por servicios prestados equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica y los gastos de representación, se pagará siempre que no devengue una remuneración mensual, por concepto de asignación básica y gastos de representación, superior a novecientos noventa y cinco mil novecientos cuarenta y nueve pesos ($ 995.949) moneda corriente.
Para los demás empleados, la bonificación por servicios prestados será equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) del valor conjunto de los dos factores de salario, señalados en el inciso anterior.
ART. 6º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y surte efectos fiscales a partir del primero (1º) de enero del año dos mil siete (2007).
Dada en Bogotá, D.C., a 18 de mayo 2007.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 16
 artículo 71
 artículo 56
 artículo 16
 Resolución 
 resolución