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ESTATUTOS DE ASOCIACIÓN CONTRATADOS LABORALES EN EL EXTERIOR .pdf
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ESTATUTOS DE ASOCIACIÓN CONTRATADOS LABORALES
EN EL EXTERIOR - ACLE
Artículo 1. Denominación y normativa aplicable.
Al amparo de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, se crea la
asociación denominada Asociación de Contratados Laborales en el Exterior, en
denominación abreviada ACLE, sujeta a las disposiciones que se establecen en estos
estatutos y dotada de la capacidad jurídica y de la capacidad de obrar necesarias para la
La Asociación integra a los contratados laborales en el exterior, vinculados
laboralmente a la Administración española, que voluntariamente lo soliciten y cumplan
los requisitos establecidos en estos Estatutos.
El ámbito de actuación de la ACLE es todo el territorio nacional, así como las
Embajadas, Representaciones, Misiones Permanentes y los Consulados de Carrera y
Honorarios de España en el exterior.
La asociación se constituye por tiempo indefinido y su disolución se llevará a cabo de
conformidad con las leyes vigentes y los preceptos que contienen estos estatutos.
La asociación establece su domicilio social en______, sin perjuicio de que los órganos
de gobierno puedan acordar en cualquier momento el cambio y también establecer las
delegaciones y las representaciones que consideren más adecuados para la consecución
de sus fines. En este caso, el cambio de domicilio se comunicará a la oficina pública de
registro de estatutos correspondiente.
TÍTULO II. OBJETO DE LA ASOCIACIÓN.
a) Agrupar a todos los contratados laborales en el exterior que prestan servicios en el
Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, fomentando y facilitando las
relaciones y contacto entre sus asociados;
b) Representar a todos los afiliados, interviniendo en las relaciones laborales y
contribuyendo a la defensa y a la promoción de los intereses profesionales, laborales,
económicos, sociales y culturales, tanto individuales como colectivos que le son
propios, pudiendo acudir ante toda clase de organismos administrativos o
jurisdiccionales, estatales e internacionales;
c) Negociar, en el más amplio sentido, las condiciones de trabajo de los empleados
públicos incluidos en su ámbito de actuación;
d) Desarrollar cualquier otra actividad lícita encaminada a la consecución de los
intereses legítimos de todos o parte de los asociados, en el ámbito profesional, laboral o
e) Programar las acciones adecuadas para conseguir mejoras sociales y económicas para
f) Mantener el contacto necesario y trato con otras organizaciones afines, de cualquier
ámbito territorial, con el objetivo de prestarse colaboración mutua y experiencias en
materia profesional, sindical o cualquier otra que redunde en el beneficio de la
asociación y de los afiliados.
g) Ejercer la actividad sindical, caracterizada por la existencia de otra parte ligada al
titular del derecho por una relación de servicio, y ante la que se ejercita, siendo su
expresión una serie de derechos como los de huelga, reunión, negociación colectiva
laboral, adopción de medidas de conflictos colectivos e individuales de trabajo, en los
términos previstos en las normas correspondientes, diálogo social y participación
institucional en los organismos públicos de las administraciones públicas laborales.
f) Constituir las Secciones Sindicales a las que se refiere el artículo octavo de la Ley
Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
g) Colaborar con la Administración en la concepción, elaboración y desarrollo de la
normativa y de la reglamentación que afecte profesionalmente a sus miembros y al
ejercicio de las funciones que les correspondan, así como en la determinación de las
condiciones más adecuadas para el desempeño eficaz de tales funciones;
h) Todos aquellos fines que acuerde la Asamblea General dentro de los límites
establecidos por las disposiciones vigentes y por los presentes Estatutos.
TÍTULO III. LOS ASOCIADOS.
Artículo 7. Socios.
Para formar parte de la Asociación es condición indispensable ser contratado laboral en
el exterior vinculado laboralmente a la Administración española, pudiendo participar en
la Asociación todos los miembros que así lo deseen, con independencia de su situación
Artículo 8. Adquisición condición de persona asociada.
El aspirante que desee formar parte de la Asociación habrá de solicitarlo al a la Junta
Directiva haciendo constar expresamente su conformidad con los presentes Estatutos.
La Junta Directiva declarará automáticamente la admisión del solicitante si se cumplen
las condiciones a las que se refiere el artículo anterior. A estos efectos se abrirá un Libro
de Registro de Asociados.
a) Por su libre voluntad. Para ello será suficiente la presentación de renuncia escrita
dirigida a la Junta Directiva. Los efectos serán inmediatos, desde la fecha de su
b) Por dejar de ser contratado laboral en el exterior vinculado laboralmente a la
Administración española, por causas distintas a la jubilación.
adoptados por los órganos sociales. Para la pérdida de la condición persona asociada por
esta causa, será requisito indispensable el acuerdo motivado de la Junta Directiva,
adoptado por 2/3 del número de votos legalmente emitidos. Toda persona asociada
tendrá derecho a ser informada de los hechos que den lugar a la expulsión y a ser oída
con carácter previo a la adopción de dicho acuerdo.
e) Por impago de la cuota asociativa.
c) Expresar sus opiniones en el seno de la Asociación.
d) Ser informados acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación
de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
e) Ser oídos con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ellos y
ser informados de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el
g) Elevar propuestas y estudios a los órganos de gobierno de la Asociación para el
mejor cumplimiento de los fines de ésta.
f) Cualquier otro que se reconozca en estos Estatutos o en disposiciones legales.
a) Cumplir estos Estatutos y los acuerdos adoptados por la Asociación.
b) Compartir las finalidades de la asociación.
c) Mantener la actuación y disposición de colaboración necesaria para que la asociación
pueda llevar a cabo sus finalidades y participar activamente para alcanzarlas.
d) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos,
e) Cualquier otro deber que se reconozca en estos Estatutos o en disposiciones legales.
TÍTULO IV. LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO.
Capítulo I. Órganos.
La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un
Presidente/a, un Vicepresidente/a, un Secretario/a, un tesorero/a y un máximo de 10
vocales y un mínimo de tres.
Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán
designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de
Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta
La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente/a y a iniciativa o
a petición de la mitad de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más
uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por
mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad.
El Presidente/a tendrá las siguientes atribuciones: representar legalmente a la
Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y
levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como
marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria
El Vicepresidente/a sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por
El Secretario/a tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de
la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación legalmente
establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad,
haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y
demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el
cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente
El Tesorero/a recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará
cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente/a.
Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta
Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la
propia Junta las encomiende.
Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los
miembros de la Junta Directiva, serán cubiertas provisionalmente entre dichos
Capitulo II. Asamblea General.
La Asamblea General, integrada por todos los asociados, debidamente convocada y
constituida, es el órgano supremo de la Asociación. Todos los asociados tendrán voz y
voto en ella, Quienes no asistan a las reuniones de la Asamblea podrán delegar por
escrito su voto en otro asociado, así como votar por correo u otro medio de
comunicación fehaciente. Cada asociado asistente podrá asumir un máximo de veinte
Los acuerdos adoptados por la Asamblea General serán vinculantes para todos los
Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria
se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio;
las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del
Presidente/a cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una
Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos treinta días, pudiendo así
mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en
segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una
Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente
constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados
con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de
resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de estas, para:
TÍTULO V. SECCIONES SINDICALES.
Las Secciones Sindicales que se creen en el ámbito de la Asociación colaborarán y
actuarán conjuntamente con la Junta Directiva coadyuvando con ésta a los fines de
a) Los Delegados Sindicales de dichas Secciones, por mandato de la Ley, tendrán las
garantías y derechos que para los mismos establece el apartado 3 del artículo Diez de la
Ley Orgánica 11/1.985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
b) La elección de los Delegados Sindicales será el que determine el Consejo Directivo,
con arreglo a la legislación vigente en esta materia.
c) El mandato de los Delegados Sindicales será de dos años.
d) En el desempeño de las actividades que les sean propias, los delegados sindicales
gozarán de las mismas indemnizaciones que correspondan a los miembros vocales de la
Junta Directiva, con sujeción, también, a las limitaciones presupuestarias impuestas a
ésta por la Asamblea General.
La Asociación, por decisión de la Junta Directiva, podrá concurrir, por si misma o
coaligada con otras Asociaciones o Sindicatos, a este solo fin, a la celebración de los
procesos electorales para la designación de los miembros de los órganos de
representación de los funcionarios públicos a que se refiere el Capítulo II de la Ley
9/1.987, de 12 de junio, reguladora de los órganos de representación, participación y
procedimientos de determinación de las condiciones de trabajo del personal al servicio
de las Administraciones Públicas. Tal decisión, será motivadamente expuesta y
fundadamente justificada a la Asamblea General en la inmediata reunión que celebre.
TÍTULO VI. PATRIMONIO Y RECURSOS ECONÓMICOS.
El patrimonio y recursos económicos de la Asociación estarán integrados por:
a) Las cuotas ordinarias y extraordinarias que acuerde la Asamblea General;
b) Las subvenciones o donaciones que pueda recibir;
c) Los ingresos procedentes de la venta de publicaciones y de otras actividades ejercidas
por la Asociación en el cumplimiento de sus fines propios, así como las rentas de bienes
propiedad de la Asociación o rendimientos de su propio patrimonio, de haberlos;
d) Cualquier otro ingreso lícito.
TÍTULO VII. DISOLUCIÓN.
Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General
Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 26 de los
En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez
Artículo 9. Órganos de gobierno y administración..
Son órganoz de gobierno y de administración de la Asociación:
Artículo 10. La Asamblea General.
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References: Artículo 1

Artículo 7

Artículo 8
 artículo 26

Artículo 9

Artículo 10