Source: http://rincondelaoposicion.blogspot.com/2013/06/resolucion-de-12-de-junio-de-2013-por_26.html
Timestamp: 2018-02-20 09:58:00+00:00

Document:
El Rincón Canario de la Oposición: RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2013, por la que se convoca concurso público, por el procedimiento ordinario, para la provisión de plazas de Personal Docente e Investigador contratado temporal, en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Ayudante Doctor. (UNIVERSIDAD LA LAGUNA)
RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2013, por la que se convoca concurso público, por el procedimiento ordinario, para la provisión de plazas de Personal Docente e Investigador contratado temporal, en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Ayudante Doctor. (UNIVERSIDAD LA LAGUNA)
Este Rectorado, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE del 24 de diciembre), la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 13 de abril) y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica, en relación con los artículos 25 y 26 del Decreto 89/2004, de 6 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de La Laguna (BOC de 26 de julio), ha resuelto convocar para la provisión mediante concurso público las plazas de Personal Docente e Investigador contratado, en la figura de Profesor Ayudante Doctor, para su contratación en régimen de derecho laboral relacionadas en el anexo I, con sujeción a las siguientes:
El presente proceso selectivo se efectuará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre de 2001), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril de 2007), el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE de 29 de marzo de 1995), la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (BOE de 4 de enero de 1985), el Decreto 89/2004, de 6 de julio (BOC de 26 de julio de 2004) por el que se aprueban los Estatutos de esta Universidad, la Resolución de 16 de julio de 2002, por la que se dispone la publicación del reglamento de contratación de Profesores Ayudantes Doctores, Profesores Colaboradores, Profesores Contratados Doctores, Profesores Asociados y Ayudantes de la Universidad de La Laguna (BOC de 31 de julio de 2002), modificada por la Resolución de 7 de mayo de 2012 (BOC de 18 de mayo), el Decreto 140/2002, de 7 de octubre, sobre régimen del personal docente e investigador contratado y sobre complementos retributivos del profesorado de las Universidades canarias, así como por las presentes bases y, con carácter supletorio, por lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en lo sucesivo LRJAP/PAC) y en la legislación general de funcionarios civiles del Estado.
F) No estar afectado de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración del Estado y demás normas de desarrollo en materia de incompatibilidades. El personal que se encuentre prestando servicios en el sector público es incompatible con este contrato conforme al artículo 3 y el 4.1 de la citada Ley.
Los requisitos específicos de participación para plaza/s de Profesor Ayudante Doctor son:
A) La titulación requerida será el Título de Doctor.
B) Los concursantes deberán disponer de evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agencia Canaria de Evaluación y Acreditación de la Calidad Universitaria (ACECAU), de acuerdo con el artículo 50 de la LOU. Dicha evaluación se aportará junto con la correspondiente documentación, siendo causa de exclusión la no aportación de la misma.
C) Será mérito preferente la estancia del candidato en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de La Laguna, a los que hubiese estado vinculado por título distinto al de alumno de postgrado oficial.
1.1. A dicha solicitud, los interesados adjuntarán, documentalmente justificados, cuantos méritos estimen oportunos en orden a la adjudicación, los siguientes documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos establecidos para la participación en este concurso:
Debe aportarse también fotocopia del título de Licenciado, Graduado, Arquitecto, Ingeniero, desde el que accedieron al Doctorado. Para el caso de titulaciones de 2º ciclo, debe aportarse también fotocopia del título del primer ciclo que les dio acceso al segundo.
Deberá aportarse también original o fotocopia compulsada del certificado académico personal correspondiente a las titulaciones de Licenciado, Graduado, Arquitecto, Ingeniero, y, en su caso, de las titulaciones que dieron acceso a estas.
1.2. Documentos específicos a aportar para participar a plaza/s de Profesor Ayudante Doctor:
a) Documento acreditativo de estar en posesión del Título de Doctor, compulsado.
b) Documentos que acrediten lo dispuesto en la base segunda 1.2.B).
c) Vida laboral actualizada a la fecha de la convocatoria.
3. Para la compulsa de la documentación, a la que se refiere la base tercera 1.1.c) y d) y tercera 1.2.a), se deberá abonar la cantidad de 2,64 euros en concepto de tasas. El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en la cuenta corriente número 30760620192281304523 de CajaSiete. Se habrá de rellenar un recibo de ingreso por cada compulsa.
6. Para cualquier información, los interesados deberán dirigirse al Servicio de Recursos Humanos de la Universidad de La Laguna, teléfonos (922) 845922 y (922) 316502 Ext. 6132, de 9:00 a 14:00 horas, correo electrónico: negprof@ull.es, o a la dirección de Internet: http://www.ull.es/portal/viewcategory.aspx?code=86e.
1. En el plazo de 15 días a partir de la fecha de recepción de la documentación, el Departamento elevará al Presidente de la Comisión Delegada de Ordenación Académica y Profesorado un informe motivado aprobado en Consejo de Departamento con la propuesta del candidato que más méritos acredite para ocupar la plaza, pudiendo asimismo designar suplentes según el orden de puntuación de sus méritos.
4. La Resolución de la Comisión Delegada de Ordenación Académica y Profesorado será publicada en el tablón de anuncios del Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado de la Universidad de La Laguna y, a título informativo, en la web de la ULL. Dicha publicación tendrá carácter de notificación a los adjudicatarios de los contratos, de acuerdo con lo previsto en el artículo 59.5.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, por lo que no se efectuará notificación personal.
1. El candidato propuesto dispondrá, a partir de la publicación del Acta final, de un plazo máximo de 5 días hábiles para la formalización por escrito del contrato.
Transcurrido el plazo señalado para formalizar el contrato, sin que este aporte justificación del retraso o este renuncie expresamente a la plaza, el suplente en su caso propuesto dispondrá del mismo plazo para formalizar el contrato, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado siguiente.
2. La formalización del contrato se condiciona a la existencia de la correspondiente disponibilidad presupuestaria.
3. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, quienes estén ocupando un puesto de trabajo en el sector público que resulte incompatible con el contrato adjudicado, habrán de optar por uno de los dos dentro del plazo establecido para la firma de dicho contrato. Si optaran por este, habrán de aportar la solicitud de excedencia o la renuncia en el puesto que vinieran desempeñando.
4. El contrato será de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo. La duración del contrato no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco, pudiendo prorrogarse o renovarse si se hubiera concertado por duración inferior a la máxima, siempre que la duración total no exceda de los indicados cinco años. En cualquier caso, el tiempo total de duración conjunta entre esta figura contractual y la de ayudante, en la misma o distinta universidad, no podrá exceder de ocho años. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y adopción o acogimiento durante el periodo de duración del contrato, interrumpirán su cómputo.
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella podrán ser impugnadas en los casos y en la forma conforme a lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
La Laguna a, 12 de junio de 2013.- El Rector, p.d., el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado (Resolución de 3.5.11; BOC de 20.5.11), Juan Felipe Pérez Francés.
Ver anexo en las páginas 16913-16918 del documento Descargar

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 20
 artículo 48
 artículo 48
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 3
 artículo 50
 Resolución 
 artículo 59
 artículo 10