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Timestamp: 2018-02-23 05:22:32+00:00

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STRUMENTI E MODELLI GESTIONALI DELLE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE E DELLE AZIENDE DI SERVIZIO - PDF
STRUMENTI E MODELLI GESTIONALI DELLE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE E DELLE AZIENDE DI SERVIZIO
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Timoteo Monaco
1 PROGETTO HOMO SAPIENS SAPIENS Bando di concorso per n. 30 Borse di studio, di cui 5 a copertura totale del costo riservate ai figli e orfani di dipendenti e pensionati INPS Gestione Dipendenti pubblici, 25 a copertura parziale (80%) riservate a laureati per l ammissione al MASTER ANNUALE DI I LIVELLO IN STRUMENTI E MODELLI GESTIONALI DELLE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE E DELLE AZIENDE DI SERVIZIO I EDIZIONE "MASTER INPS CERTIFICATED" A.A IN PARTNERSHIP CON EURO FOR CONSULTING GROUP S.R.L.
2 ART. 1 FINALITÀ Il Master ha l obiettivo di sviluppare le competenze in tema di programmazione, organizzazione e gestione delle organizzazioni complesse e innovative, come quelle delle aziende dei servizi. ART. 2 PARTNERSHIP EURO FOR CONSULTING GROUP s.r.l. opera nell ambito della consulenza strategica, organizzativa e dei sistemi di gestione, della formazione manageriale e professionale e dell head hunting. ART. 3 PERCORSO DI STUDIO Il percorso di studio, che permette di acquisire il titolo di Master Universitario di I livello in Strumenti e modelli gestionali delle organizzazioni complesse e delle aziende di servizio, verterà sulle seguenti aree tematiche: MACROAREA SSD CFU Economia Aziendale Economia e gestione delle imprese ORE DI LEZIONE SECS-P/ SECS-P/ AREE TEMATICHE Il Modello di servizio dell Azienda sanitaria Il Modello di servizio di una azienda di previdenza e prevenzione Il Modello di Azienda I caratteri e i bisogni delle aziende pubbliche di servizio Innovazione e Cambiamento Gestione per Obiettivi e Risultati Le Politiche, Le Strategie e i Piani Aziendali La Formazione Manageriale La Formazione Professionale e l Addestramento On The Job Ideazione e Gestione Progetti (Project Management) Organizzazione aziendale SECS-P/ Organizzazione Aziendale L Organizzazione e le caratteristiche delle aziende di servizi La Negoziazione Organizzativa Gruppi e Organizzazioni Complesse Il Modello dei Processi Il Modello di Conduzione e Sviluppo R.U. 2 - Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT)
3 Diritto dell economia IUS/ I Testi Unici di Prodotto/Servizio Lingua inglese L-LIN/ Business English ART. 4 CORPO DOCENTE Il corpo docenti è costituito sia da professori ordinari, associati e a contratto dell Ateneo, sia da manager di consolidata esperienza in ruoli direzionali con significative esperienze di formazione manageriali, direzionali delle aziende e delle pubbliche amministrazioni, tutti con esperienze di insegnamento a livello di Master e di corsi professionali di livello manageriale. Inoltre, nella didattica sono inseriti professionisti operanti da più di 20 anni nel settore della consulenza organizzativa, della gestione e dello sviluppo delle risorse umane e dei servizi di selezione, orientamento e formazione sia per aziende nazionali e internazionali, sia per strutture della Pubblica Amministrazione. DOCENTI DI RUOLO UNINT Prof. Vincenzo Zeno Zencovich Prof. Pierluigi Belvisi Prof. Giandomenico Boffi Prof.ssa Francesca Di Donato Prof.ssa Antonella Ercolani Prof. Roberto Guida Prof. Vincenzo Lippolis Prof.ssa Benedetta Lubrano Prof. Antonio Magliulo Prof. Angelo Maietta Prpf.ssa Olga Marzovilla DOCENTI PROFESSIONISTI EURO FOR CONSULTING Dott. Gianfranco Avolio Dott. Vindice Deplano Avv. Pietro Muretti Dott. Antonio Polimene Dott. Gianluigi Tomasi Dott. Alessandro Venturoli ART. 5 DIREZIONE E COORDINAMENTO SCIENTIFICO La Direzione del master è affidata al prof. Giuseppe Molinaro. Il coordinamento organizzativo è affidato al dott. Giansilvio Tomasi, di Euro For Consulting. ART. 6 MODULO DI ORIENTAMENTO All interno della didattica è previsto un modulo della durata di 30 ore sull orientamento e sulle tecniche per il placement individuale, svolto da professionisti nel settore della ricerca, selezione, orientamento professionale e tecniche di self-marketing. Il modulo riguarderà i seguenti contenuti: 3 - Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT)
4 il mercato del lavoro nazionale e internazionale; la creazione di impresa e le politiche attive per il lavoro; le tecniche per il self-marketing e il personal branding; creare e presentare un CV efficace; le alternative al CV tradizionale: video CV, e-portfolio, infografica; la lettera di presentazione; il colloquio di selezione. ART. 7 METODOLOGIE DIDATTICHE, DURATA E CREDITI FORMATIVI Il Master ha inizio a gennaio 2014 e prevede una durata di ore, così suddivise: 250 ore di didattica e-learning assistita. 400 ore di didattica in presenza. 200 ore di work shop e approfondimenti individuali. 600 ore di stage presso le organizzazioni ospitanti. 50 ore di verifiche di apprendimento e esami. La struttura dei project work prevede l impostazione di lavori sia individuali che di gruppo su casi studio ed accompagnerà tutta la durata del percorso formativo con il coinvolgimento delle altre strutture partner. In modo particolare, gli studenti verranno seguiti nell applicazione dei modelli appresi in aula, ma riprodotti su case-study reali, attraverso il metodo del problem setting e problem solving. Le strutture partner metteranno a disposizione professionisti deputati a seguire e indirizzare gli studenti durante lo svolgimento di tutto il lavoro. Per gli studenti, durante la fase di stage, tranne che per gli occupati, è previsto un rimborso forfettario mensile per l intera durata dello stage pari a Euro 250,00 a carico dell Ente/Azienda ospitante. Gli oneri assicurativi saranno a carico dell Ateneo. Il conseguimento del Master comporta l acquisizione di n. 60 CFU. I CFU sono così ripartiti: attività didattica 40 CFU, stage (600 ore) 15 CFU, projet work 5 CFU. Agli studenti che avranno superato con successo il Master, saranno riconosciuti presso la Facoltà di Economia dell Ateneo N. 35 CFU nell ambito del Corso di Laurea Magistrale LM-77 in Economia e Management Internazionale nei seguenti settori scientifico disciplinari: SECS- P/07 (3 CFU), SECS-P/08 (18 CFU), SECS-P/10 (6 CFU), IUS/05 (3 CFU), Tirocini (5 CFU). Gli studenti, in possesso dei requisiti di ammissione al Corso di Laurea Magistrale, saranno iscritti al II anno. ART. 8 ASSISTENZA E TUTORSHIP Gli iscritti al Master saranno affiancati da due tutor. I tutor vengono designati dal Direttore del Master e avranno la funzione di: sostenere, monitorare e reindirizzare apprendimento degli iscritti; ottimizzare l organizzazione della didattica, collaborando con i docenti nello sviluppo dell aula e dell apprendimento in e-learning con i supporti didattici necessari alle 4 - Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT)
5 diverse attività e nella compilazione, redazione e distribuzione dei materiali didattici, con modalità telematiche e tradizionali; monitorare le attività svolte e le presenze dei partecipanti; curare il rapporto con le aziende per lo svolgimento del periodo di stage. ART. 9 MATERIALE DIDATTICO Per completare e supportare il processo di memorizzazione dei contenuti e l'assimilazione delle tematiche proposte, verrà messo a disposizione degli allievi una collazione di materiali didattici composti da: Schede d'aula: esercitazioni pratiche attuate nel corso del processo formativo. Ogni partecipante avrà la possibilità di lavorare in maniera organizzata e di poter mantenere e ripercorrere nel tempo i passaggi ed i punti cardine dell apprendimento in aula; Piattaforma e-learning: in cui sarà disponibile il materiale del corso. La piattaforma permetterà di attivare un forum di discussione per ogni modulo, rendendo possibile un approfondimento continuo anche al di fuori dell aula. Dispense: raccoglieranno tutti i contenuti le teorie e i modelli di riferimento, affrontati durante il corso, in maniera discorsiva ed approfondita con linguaggio chiaro ed immediato corredati di immagini che favoriscono la facilità di consultazione e di Bibliografia ragionata. Bibliografie e sitografie ragionate. ART. 10 SEDE DIDATTICA E DOTAZIONI Il Corso si svolge presso la sede dell Università degli Studi Internazionali di Roma UNINT- Via Cristoforo Colombo n. 200, Roma Le aule utilizzate per lo svolgimento del Corso dispongono di tutte le infrastrutture necessarie per svolgere efficacemente la didattica prevista e in particolare: PC, fotocopiatrice e stampante; Videoproiettore; Wi-Fi; Lavagne interattive; telecamera e TV. Ogni partecipante può disporre di una casella di posta elettronica dedicata. Oltre alle aule destinate all attività didattica, l Università mette a disposizione degli allievi un adeguato numero di spazi attrezzati per attività di gruppo, specifiche strutture (laboratorio, biblioteca) ed attrezzature per lo svolgimento del project work e dello studio individuale. Tutti gli spazi messi a disposizione rispondono ai requisiti richiesti dal D.L. 81/2008 ed eventuali e successive modifiche in materia di prevenzione, incendi della normativa antinfortunistica. 5 - Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT)
6 ART. 11 MODELLI DI CUSTOMER SATISFACTION Verrà allestito il monitoraggio in itinere della qualità complessiva (didattica, organizzazione, spazi, infrastrutture, stage) percepita dai discenti del Master. Il monitoraggio si avvarrà dei dati rilevati attraverso la somministrazione di questionari e griglie standardizzate appositamente costruite. L Ateneo, oltre alle rilevazioni della qualità didattica erogata curate dal Nucleo di Valutazione, al fine di conformarsi agli adempimenti normativi e di predisporre una più corretta e pertinente progettazione didattica, ha sviluppato appositamente per alcuni Master strumenti mirati di valutazione degli aspetti organizzativi e di placement. I risultati saranno periodicamente trasmessi all Istituto. ART. 12 NUMERO PARTECIPANTI Il Master è a numero chiuso, per garantire la qualità dell'attività formativa, e prevede l'ammissione di non oltre 40 partecipanti, ripartiti come segue: 5 posti con borsa di studio a copertura totale riservati ai figli e orfani di dipendenti e pensionati utenti dell INPS Gestione dipendenti pubblici; 25 posti per tutti gli altri laureati, con borsa di studio a copertura parziale dei costi (70%) messa a disposizione dall Università; 10 posti rimanenti a tutti gli altri laureati che, in graduatoria, si posizioneranno dal 31esimo posto al quarantesimo posto sulla borsa di studio. ART. 13 REQUISITI DI ACCESSO L accesso al Master è riservato ai candidati in possesso di titolo di studio di laurea triennale o vecchio ordinamento, preferibilmente in materie economiche, scienze politiche della comunicazione e giurisprudenza oppure di titolo accademico equipollente. La frequenza al Master non è compatibile con l iscrizione ad altri corsi di laurea o di diploma, laurea specialistica, master, corsi di perfezionamento, dottorati di ricerca, scuole di specializzazione. Saranno ammessi a partecipare al Master i candidati, in possesso dei requisiti sopra indicati, che avranno superato una selezione di merito sulla base della valutazione dei titoli, secondo l ordine in cui sono collocati in graduatoria, fino a copertura dei posti messi a concorso. Maggiori dettagli sui criteri di ammissione per i concorrenti alle 5 borse offerte dall INPS Gestione Dipendenti pubblici sono disponibili nel sito web dell INPS Avvisi e Concorsi- Concorsi Welfare. ART PROCEDURA DI SELEZIONE Per accedere al Master l Ateneo organizza una selezione, governata da un apposita commissione, basata sulla valutazione dei seguenti indicatori: analisi dei risultati scolastici e dei titoli conseguiti; accertamento degli aspetti motivazionali, attraverso colloquio individuale; verifica delle propensioni individuali verso le materie oggetto del Master e i potenziali esiti occupazionali legati alle competenze acquisite, attraverso colloquio individuale. 6 - Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT)
7 Rappresenterà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese. Alla commissione spetta la redazione della graduatoria finale. Per accedere al colloquio di selezione, è necessario compilare l allegata domanda di ammissione al Master, corredata da marca da bollo da 16,00. Essa deve essere compilata e inviata all Ufficio Formazione dell Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT), via Cristoforo Colombo n. 200, Roma, allegando curriculum studiorum, autocertificazione del titolo di studio con elenco degli esami sostenuti e relativa votazione, copia di un documento di identità, dichiarazione di non contemporanea iscrizione ad altri corsi non compatibili con il Master. Il termine per la consegna delle domande di partecipazione al Master è il 10 dicembre Saranno ammessi a partecipare al Master i candidati, in possesso dei requisiti sopra indicati, che avranno superato la selezione di merito. I posti disponibili saranno assegnati secondo l ordine in cui sono collocati in graduatoria, fino a copertura dei posti messi a concorso (5 per gli allievi con requisiti INPS, 35 per gli altri). La graduatoria del concorso per n. 5 borse di studio dell INPS, sarà predisposta sulla base del punteggio ottenuto sommando la votazione conseguita nelle fasi di selezione di merito con il punteggio corrispondente alla classe di indicatore ISEE, secondo le modalità del Bando predisposto dall INPS sul sito web (www.inps.it sezione Avvisi e Concorsi Concorsi Welfare ) in cui sono definite anche le forme per la comunicazione degli esiti della procedura di selezione. ART. 15 COSTI La quota di partecipazione al Master comprensiva di iscrizione e tasse è pari a ,00. CONTATTI Ufficio Formazione Università degli Studi Internazionali di Roma Via Cristoforo Colombo, ROMA Tel /273 Fax Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT)
8 Prot. n. Spettabile Ufficio Formazione Via Cristoforo Colombo, Roma Il/la Sottoscritto/a Nato/a a Prov. Il Recapito via/piazza n Città Prov. CAP Indirizzo Tel. Abit. /, Cell. /, (indicare uno o più recapiti telefonici ove sia possibile reperire qualcuno o lasciare un messaggio) Consapevole delle responsabilità penali previste in caso di falsità in atto e dichiarazioni mendaci ai sensi dell art. 76 del DPR 445/2000 C H I E D E di essere ammesso/a per l a.a. 2013/2014 al MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN STRUMENTI E MODELLI GESTIONALI DELLE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE E DELLE AZIENDE DI SERVIZIO 8 - Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT)
9 Indicare se effettuata richiesta di Borsa di Studio INPS Gestione Dipendenti pubblici ALLEGA ALLA PRESENTE: a) autocertificazione del titolo di studio con elenco degli esami sostenuti e relativa votazione; b) Curriculum vitae et studiorum; c) Dichiarazione di non contemporanea iscrizione; d) fotocopia fronte retro di un documento d identità in corso di validità; e) marca da bollo da euro 16,00. Data Firma Si esprime il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto del D.L. 196/03 e successive modifiche. DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA O ATTO DI NOTORIETÁ (Artt. 38 e 47 D.P.R. 445 del 28/12/2000) Il/la Sottoscritto/a Nato/a a Prov. Il preventivamente ammonito/a sulle responsabilità penali in cui può incorrere in caso di dichiarazione mendace e consapevole di decadere dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (artt. 75 e 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445), DICHIARA in ottemperanza a quanto disposto dall art. 142 del T.U. sulla Istruzione Superiore approvato con R.D. 31/08/1933 n che non ha presentato domanda di immatricolazione o di iscrizione né è iscritto ad altro Corso di Laurea o di Diploma, Specialistica, Master, Dottorato di Ricerca o Corsi di Specializzazione anche presso altri Atenei. Data Firma 9 - Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT)
10 10 - Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT)
PROGETTO HOMO SAPIENS SAPIENS Bando di concorso per n. 30 Borse di studio, di cui 24 a copertura totale del costo riservate ai figli e orfani di dipendenti e pensionati INPS Gestione Dipendenti pubblici,
ESPERTO IN PIANIFICAZIONE ED INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLA NAVIGAZIONE MARITTIMA, AEREA, TERRESTRE
PROGETTO HOMO SAPIENS SAPIENS Bando di concorso per n. 30 Borse di studio, di cui 5 a copertura totale del costo riservate ai figli e orfani di dipendenti e pensionati INPS Gestione Dipendenti pubblici,

References: ART. 1
 ART. 2
 ART. 3
 ART. 4
 ART. 5
 ART. 6
 ART. 7
 ART. 8
 ART. 9
 ART. 10
 ART. 11
 ART. 12
 ART. 13
 ART. 15
 art. 76
 art. 142