Source: http://aposentelecom.blogspot.com.br/2012/07/
Timestamp: 2018-02-24 08:13:26+00:00

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Blog APOSENTELECOM - Vida de Aposentado em Telecom: Julho 2012
Superávit PBS-A: Assistido solicita à Previc providências para liberação de 100% do superávit aos assistidos
Veja na íntegra petição do Assistido Guido Muraro encaminhada à Previc:
No Informe Sistel – EXTRA de 10 de julho de 2012, a SISTEL fez a seguinte comunicação:
“Prezado(a) Assistido(a),
Em relação ao Processo de Distribuição de Superávit do Plano PBS-A, a Sistel informa que, após discussões técnicas com a PREVIC, foram realizadas adequações na proposta de revisão do Regulamento do Plano PBS-A.
A revisão regulamentar, contemplando os ajustes discutidos com a PREVIC, será objeto de apreciação na reunião do Conselho Deliberativo da Sistel, a realizar-se no próximo dia 13 de julho.
A evolução do processo será devidamente comunicada a todos os Assistidos do Plano PBS-A.
Fundação Sistel de Seguridade Social”
Sinceramente penso que “discussões técnicas” e “adequações” em nada poderão contribuir para afastar a ilegitimidade do pedido formulado pela SISTEL conforme demonstrei em meu e-mail enviado a essa Superintendência em 23 de novembro de 2011.
Por outro lado, qualquer deliberação por maioria do espúrio Conselho Deliberativo da SISTEL sobre assuntos referentes ao “PBS-A” não tem valor jurídico algum, como foi demonstrado nas razões apresentadas na denúncia protocolada na PREVIC sob número 352035134 (SIPPS) em 28 de março do corrente ano.
São fatos e são verdades demonstradas nos e-mails que enviei a essa Superintendência nos dias 14 de dezembro de 2011, 21 de dezembro de 2011, 08 de janeiro de 2012 e especialmente no e-mail enviado em 23 de novembro de 20011 sobre a ilegitimidade do pedido da SISTEL visando alteração (inclusão) no Regulamento do “PBS-A”. De todos esses e-mails, forneci cópia aos novos membros do Conselho Deliberativo da SISTEL, eleitos pelos assistidos.
As verdades demonstradas em meus e-mails supra referidos, são, em resumo as seguintes:
a) Que o impropriamente denominado Plano de Benefícios Previdências (PBS-A) não é um pleno de benefícios previdenciais, mas uma Fundação de fins previdenciais, no sentido próprio e adequado da palavra. (Por essa razão o coloco sempre entre aspas). Embora a legislação relativa à previdência complementar seja omissa quanto a essas “fundações” elas são a etapa final na qual se resolvem os planos de benefícios previdenciais fechados e com patrimônio garantidor integralizado. A omissão da legislação, porém, não permite aplicar a elas os dispositivos legais que são aplicáveis aos planos de benefícios previdenciais abertos, ou fechados, mas ainda em fase de acumulação patrimonial.
b) Se a legislação expressa, relativa à previdência complementar, não se aplica ao impropriamente denominado “PBS-A” − Fundação de fins previdenciais − muito menos lhe é aplicável a Resolução CGPC nº 26, de 29 de setembro de 2008, independentemente de ser ela constitucional ou inconstitucional, como não se aplicarão também suas possíveis alterações.
c) A Resolução CGPC nº 26 não pode também ser aplicada ao “PBS-A” porque ela se refere aos planos previdenciais que estão em manutenção, em fase de acumulação patrimonial, e, portanto, que têm patrocinadoras. O “PBS-A”, desde sua origem nunca teve e não tem patrocinadora. É oportuno recordar que “PBS-A” foi criado e dotado com patrimônio integralizado por imposição do Edital que regrou a privatização do SBT. Ante uma teórica, mas possível, insuficiência da dotação patrimonial, foi imposta às patrocinadoras dos 14 “planos de patrocinadoras” o compromisso de solidariedade para com o “PBS-A” como garantia dos direitos adquiridos dos então já aposentados e pensionistas. Tal compromisso de solidariedade, como garantia temporária e hipotética, não pode, de forma alguma, ser identificado com “patrocínio”. Aliás, a garantia demonstrou-se supérflua como ficou demonstrado ao longo de uma década.
d) Se o “PBS-A” não é alcançado pela Resolução CGPC nº 26, e se o “PBS-A” não tem e nunca teve patrocinadora; como pode ser atendida a postulação da SISTEL que objetiva a alteração do Regulamento do “PBS-A”, visando à distribuição de seus superávits, tendo comoúnico fundamento a citada Resolução?
Por todas as razões já apresentadas por mim contra a aprovação do pedido formulado pela SISTEL, causa-me profunda estranheza a demora e aparente hesitação da PREVIC em rejeitar totalmente o pedido formulado pela SISTEL, pedido ilegítimo e imoral aprovado por maioria ilegítima do Conselho Deliberativo cujos membros foram nomeados pelas empresas, que, não sendo, se dizem patrocinadoras, todas interessadas em se apropriarem indevidamente dos superávits do “PBS-A”.
Antes de encerrar, tomo a liberdade de apresentar duas ponderações:
a) Sobre a retirada de patrocínio. Espero que a regulamentação defenda integralmente os direitos dos participantes dos planos como é o objetivo da PREVIC. Embora o assunto não diga respeito ao denominado “PBS-A”, qual será o destino da PREVIC, após a previsível extinção da previdência complementar fechada?
b) Sobre a taxa SELIC.
Tendo Sua Excelência, em face da redução atual da taxa SELIC, em palestra, motivado investimento agressivo em títulos da dívida privada, pondera que para o denominado “PBS-A”, a maior parte dos recursos deve continuar a ser aplicada em títulos da dívida pública porque ele será tradicionalmente superavitário se for bem administrado. Penso que a SISTEL e seu espúrio Conselho Deliberativo devam ser advertidos, sob pena de responsabilidade, para que não implantem uma política de investimentos aventureira e, portanto, irresponsável...
Agradeço a atenção que me seja dada. Permaneço esperando confiante que a Superintendência Nacional de Previdência Complementar, com seu vasto conhecimento, levando em consideração os argumentos já apresentados, rejeite o pedido descabido da SISTEL e tome todas as providências cabíveis para fazer justiça aos aposentados e pensionistas do impropriamente denominado “PBS-A”.
Porto Alegre, 25 de julho de 2012.
Advogado aposentado da TELEPAR,
Participante do “PBS-A”
Matrícula na SISTEL nº 0578673.
Superávit PBS-A: APAS-DF entra com outra petição na Previc contra distribuição para as teles
Veja na íntegra petição ontem enviada à Previc pela Associação dos Aposentados em Telecom do DF:
Visando evitar ao que aconteceu com o Plano AERUS, (vide reportagem abaixo, condenando a UNIÃO FEDERAL, em conseqüência dos erros, omissões e inércia da antiga SPC), solicitamos que esse conceituado Órgão promova com absoluta justiça a análise criteriosa do processo de distribuição do superávit do PBS-A (Sistel), visto que as Patrocinadoras já levaram para os seus caixas, todo o superávit existente em 31.12.99, bem como os saldos das seguintes contas, como segue: RESERVA DE CONTINGÊNCIA (25%); FUNDOS PREVIDENCIAIS; FUNDOS ADMINISTRATIVOS e PASSIVO CONTINGENCIAIS, conforme consta no processo de Reestruturação do PBS-Sistel, registrado em Cartõrio, em 12.01.2000, e, lamentavelmente, aprovado por essa PREVIC, antiga SPC. Sobre esse assunto, a nossa Federação FENAPAS, em 2005, impetrou ação judicial visando a recuperação dos mencionados recursos, tendo sido vitoriosa em primeira instância. Hoje tal processo corre no Tribunal de Justiça do RJ, já em segunda instância, estando próximo de uma sentença que, finalmente, será encaminhado para decisão final junto ao Superior Tribunal de Justiça, em Brasília. Por outro lado, ficamos à disposição desse Órgão Fiscalizador para os esclarecimentos que se fizerem necessários, objetivando fazer justiça para ambas as partes, quais seja, Assistidos e Patrocinadoras.
Pres. APAS-DF
"Traído. É como me sinto após 32 anos de trabalho", diz Carlos Henke, 67, que passou 14 anos no setor de manutenção da Varig e outros 18 no administrativo da Fundação Ruben Berta -que controlava a companhia.
Recebe por mês R$ 480 do fundo -o que equivale a 8% do valor total que deveria.
Dos cerca de 10 mil aposentados e pensionistas, 3.500 são aeronautas, e os demais, aeroviários -trabalham na parte terrestre. (CLAUDIA ROLLI e NÁDIA GUERLENDA - Folha de S.Paulo 31.07.12)"
Fonte: APAS-DF (31/07/2012)
Postado por Joseph Haim às 12:51:00 2 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR
Aposentadoria: Brasil tem duas cidades entre as melhores para desfrutar a aposentadoria, Fortaleza e João Pessoa. Paris segue líder na Europa.
As cidades de Fortaleza, no estado do Ceará; e de João Pessoa, na Paraíba, foram listadas entre os melhores lugares para desfrutar da aposentadoria pela organização International Living, responsável pelo ranking anual dos melhores lugares para se viver depois de se aposentar.
Além das cidades brasileiras, o International Living também incluiu outras três cidades sul-americanas na lista: Montevidéu, Colônia do Sacramento e Punta Del Leste, todas no Uruguai. As duas primeiras são indicadas para quem aprecia cultura e conveniência, já que são repletas de galerias e restaurantes. A última é para os que gostam da vida no litoral, porém cercada de conforto.
Fora da América do Sul, a organização listou cidades na Europa e na América Central. Abaixo alguns desses lugares:
Fonte: InfoMoney (30/07/2012)
Postado por Joseph Haim às 12:18:00 2 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR
Fundos de Pensão: Rentabilidade bate CDI e meta atuarial no trimestre
Os fundos de pensão registravam em março último um patrimônio de R$ 620 bilhões, encerrando um primeiro trimestre de resultados claramente favoráveis em que a rentabilidade estimada ficou em 4,72%, resultado expressivamente superior aos 2,46%% do CDI e mesmo aos 2,57% da meta atuarial (INPC + 6%) do período, mostram as estatísticas da ABRAPP.
Para tal resultado contribuiram os retornos francamente positivos da renda variável (6,24%) e fixa (4,00%). Mas a maior ajuda mesmo veio de outro segmento, o dos investimentos estruturados, que no período proporcionaram uma rentabilidade de 6,97%.
Informações mais detalhadas, por exemplo sobre as rentabilidades por tipo de plano, poderão ser encontradas no “Consolidado Estatístico” que circulará encartado na próxima edição da Revista dos Fundos de Pensão.
Fonte: Abrapp (31/07/2012)
Nota da Redação: A Sistel também vem acompanhando a boa rentabilidade alcançada em seus planos. No PBS-A a rentabilidade no primeiro semestre deste ano foi de 9,95% frente a uma meta atuarial de 5,09%. No plano CPqDPrev a rentabilidade semestral foi de 11,77% frente uma meta de 5,21%.
INSS: Como a aposentadoria pode mudar
Fonte: Folha de S.Paulo (30/07/2012)
Postado por Joseph Haim às 14:18:00 1 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR
IR: Proposta na Câmara para fundos de pensão se equipararem aos fundos abertos
Tributação: Proposta equipara fechada e aberta
O Projeto de Lei 3441/12, do deputado Romero Rodrigues, estende aos planos fechados os rendimentos, benefícios, resgates, contribuições, aportes, reservas técnicas, provisões e fundos previstos na legislação que rege a tributação dos planos abertos.
Fonte: Agência Câmara (30/07/2012)
Superávit PBS-A: Conselho Deliberativo da Sistel não converge para liberar superávit aos assistidos
Veja Informativo da Fenapas sobre a reunião do CD da Sistel no último dia 24/7:
FEDERAÇÃO NACIONAL DAS ASSOCIAÇÕES DE APOSENTADOS E
PARTICIPANTES EM FUNDOS DE PENSÃO DO SETOR DE
INFORMATIVO FENAPAS 27/07/12
Na reunião extraordinária do Conselho Deliberativo da Sistel, realizada hoje, dia 27/07, apesar dos pequenos avanços apresentados pela Sistel para que a proposta de alteração do Regulamento do PBS-A fosse aprovada, os conselheiros eleitos coerentes com o posicionamento da FENAPAS e Associações afiliadas, decidiram pela não aprovação pelos seguintes motivos:
1. As Patrocinadoras insistem em levar 50% do valor do superávit,
embora, não haja sustentação legal neste sentido;
2. Foram apresentadas alterações no Regulamento, perniciosas aos
nossos interesses;
3. Estão sendo desrespeitados os direitos adquiridos dos aposentados, fatos estes que ocasionarão perdas futuras.
Os quatro conselheiros eleitos, não aprovaram a nova redação mas em contrapartida se colocaram à disposição para, juntamente com as entidades representativas dos assistidos, patrocinadoras e Sistel
apresentarem à PREVIC, uma proposta de alteração do Regulamento que contemple ambas as partes. A proposta de abertura de negociação não foi aceita pelos demais conselheiros. Oportunamente, todos serão informados quanto ao andamento do processo.
FENAPAS, ASSOCIAÇÕES E APOSENTADOS - JUNTOS NA DEFESA DE TODOS
Consulte os votos dos 4 Conselheiros eleitos no seguinte link.
Fonte: Fenapas e Astelpar (27/07/2012)
Postado por Joseph Haim às 12:33:00 1 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR
Planos CPqD: Modelo para solicitar à Previc defesa dos direitos adquiridos pelos assistidos do plano CPqDPrev
Segue abaixo texto enviado por este redator à PREVIC, na pessoa de seu Diretor Superintendente, José Maria Rabelo, contestando os seguintes pontos sobre as propostas de regulamento dos planos CPqDPrev e InovaPrev enviadas pela Sistel no último dia 18 à Previc:
Artigo 73 da minuta de Regulamento do plano CPqDPrev, em que nos é imposta perda de direito adquirido com relação aos assistidos passarem a participar do equacionamento de déficits;
Artigo 83 da minuta de Regulamento do novo plano InovaPrev em que, segundo análise da Anapar, existem transferências não legais de recursos de fundos previdenciais (Provisão Garantidora de Benefícios de Risco) do plano de origem à contas de participantes migrantes e ao novo Fundo de Oscilação de Risco do novo plano.
Caso o leitor concorde com estas duas teses, é recomendável enviar um parecer próprio à Previc (pode ser baseado no modelo abaixo, com devidas modificações), para mostrarmos nossa insatisfação com as mudanças que a Sistel e as Patrocinadoras querem implementar em nosso Regulamento, estabelecido e acordado entre as partes desde o ano de 2000.
A APOS já enviou um ofício à Previc em nome de todos assistidos do CPqDPrev, porem é muito importante cada assistido também enviar sua contestação pessoal, de forma a reforçarmos nosso pedido.
O endereço da PREVIC para envio é: previc.gab@previdencia.gov.br
Na condição de assistido do plano CPqDPrev desde 2008, venho mui respeitosamente solicitar a V.Sa. que não aprove a nova versão deste Regulamento, submetida pela Sistel em 18/07/2012 à análise desta entidade, pois a minuta em questão contem novos artigos introduzidos de forma não legal e que flagrantemente violam direitos adquiridos pelos assistidos do plano, desde a instalação do mesmo, no ano de 2000, alem de conter outros pontos que ferem a legislação da Previdência Complementar. Igualmente solicito que não aprove a minuta de Regulamento do novo plano InovaPrev, pelas razões expostas adiante.
Cabe frisar que fui participante do plano de previdência complementar PBS (modalidade BD) da Sistel desde 1980 e em 2000 migrei para o plano CPqDPrev (modalidade CV), sempre incentivado pela Sistel e Patrocinadora, abrindo mão inclusive de um plano de assistência médica vitalício (PAMA), porém baseado no Regulamento do novo plano, também denominado Contrato Previdenciário, que estava sendo proposto pelas partes interessadas e posteriormente aprovado pela SPC (Ofício SPC nº 1941, de 29/06/2000). Este Contrato é bem claro e estabelece em seu Artigo 51, parágrafo 2, que na eventualidade de déficits o mesmo seria coberto somente por participantes ativos e a patrocinadora, isentando desta forma os assistidos de participarem deste rateio. Reproduzo abaixo, o referido Artigo, que insistentemente é ignorado pela Sistel em sua proposta atual:
O novo artigo introduzido na minuta, que se encontra ora em análise na Previc, e que confronta com nosso Contrato Previdenciário é o Artigo 73, que menciona que Assistidos, Participantes e Patrocinadoras deverão participar do rateio de possíveis déficits do plano, que porventura vierem a ocorrer.
Observe V.Sa. que de 2000 até hoje, foram reeditadas três modificações no Regulamento do CPqDPrev: nos anos de 2006 (aprovado pelo Ofício SPC no. 1357 de 27/04/2006), 2007 (aprovada pela Portaria no. 1813 da SPC de 05/11/2007) e 2008 (aprovada pela Portaria 2685 da SPC de 23/12/2008) e em nenhuma destas versões constou qualquer artigo com a possibilidade de cobertura de déficits pelos assistidos. Pelo contrário, nas três edições destes Regulamentos sempre constou o seguinte artigo: As alterações deste Regulamento não poderão alterar direitos adquiridos. E os assistidos do plano CPqDPrev possuem o direito, acordado em Contrato Previdenciário, de não participar de cobertura de déficits, desde o ano de 2000.
Os assistidos do plano CPqDPrev, já tentaram de todas as formas possíveis negociar com a Sistel e o CPqD a retirada ou modificação do artigo 73 da minuta proposta, porem as duas partes negam-se a fazê-lo, alegando justiça com os participantes remanescentes e adequação a legislação (CGPC 26 e LC 109). Ao analisar a “legislação” invocada, porém, não se consegue identificar, de forma alguma, a obrigação atribuível aos assistidos do CPqD PREV, já que nesta condição não efetuam contribuição para o Plano e, segundo o contrato previdenciário (Regulamento CPqD PREV), estão isentos de participar do equacionamento de eventuais déficits.
O segundo ponto a destacar é que, segundo parecer emitido pela Anapar, a Sistel ao incentivar a migração de participantes e assistidos do plano CPqDPrev ao InovaPrev, fere frontalmente a Legislação da Previdência Complementar ao transferir parcela da Provisão Garantidora dos Benefícios de Risco destinada ao Benefício Auxilio Doença do plano de origem, que constitui-se de um Fundo Previdencial com finalidade específica, para outro plano de benefícios, denominado InovaPrev. Tal fato encontra-se mascarado na minuta do Regulamento do plano de origem, porem bem claro na minuta do novo plano, no seu Artigo 81, parágrafo 1-C. Apesar do novo plano não possuir o Benefício Auxílio Doença, estes recursos do plano de origem estão sendo transferidos irregularmente para a conta individual do participante migrante.
Outro questionamento relativo a legalidade na transferências de fundos previdenciários entre planos, fica por conta da criação do Fundo de Cobertura de Risco do novo plano. A minuta de Regulamento do InovaPrev, em seu Artigo 81, item V, estabelece que este fundo será inicialmente constituído pelas cotas do fundo previdencial Provisão Garantidora dos Benefícios de Risco (excetuada a parte do Benefício Auxílio Doença) do plano de origem, pertencente aos participantes migrantes. Questiona-se esta transferência igualmente.
Desta forma, e em respeito aos direitos adquiridos pelos assistidos do Plano, cujo Regulamento foi aprovado no ano de 2000 e ao qual aderiram, e em respeito a Legislação dos Fundos de Previdência Complementar, no que tange a transferência de fundos previdenciais entre planos, solicitamos a V.Sa. rejeite os textos apontados nas duas minutas de Regulamento dos planos CPqDPrev e InovaPrev, ora em análise na PREVIC.
Matrícula Sistel yyyyyyy
Idosos: Nelson Motta escreve sobre a vida de idoso
Uma das melhores - e piores - consequências do progresso cientifico e da prosperidade econômica foi o aumento espantoso da expectativa de vida no Brasil. Viver mais é uma ótima notícia, mas, se for para viver mal, sem saúde, segurança e conforto, é péssima. Como pagar aposentadorias dignas a milhões de trabalhadores, sem quebrar a Previdência ? Como abrigar e cuidar dessas multidões de novos velhos pobres ? Os indiferentes de hoje são os idosos de amanhã, se chegarem lá.
Fonte: Portal G1 e AssPreviSite (27/07/2012)
Postado por Joseph Haim às 11:47:00 1 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR
INSS: Dilma recusa aumento real a aposentados e ao mesmo tempo permite aumento de 40% do déficit da Previdência, através da anistia às universidades privadas devedoras, em troca de bolsas de estudos
Fonte: Valor Online (26/07/2012)
Postado por Joseph Haim às 11:41:00 1 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR
INSS: Projeto prevê remédios a preço de custo para aposentados e pensionistas portadores de doença grave
Projeto garante remédios a preço de custo a aposentados
A Comissão de Assuntos Econômicos do Senado analisa um projeto de lei que, se for aprovado pelo Congresso Nacional, permitirá a aposentados e pensionistas do INSS portadores de doenças graves comprar medicamentos a preço de custo. Segundo a proposta (PLS 181/2010), a diferença entre o preço da venda e o de mercado deverá ser lançada como despesa operacional de farmácias e drogarias. A ideia é reduz a carga tributária (impostos) sobre os remédios.
— A maioria das farmácias e drogarias concede de rotina, descontos e, inclusive, mantém programas de fidelização de clientes, baseados nesses descontos, fato que constitui evidência de que o preço dos medicamentos, no comércio varejista, pode ser reduzido sem grandes perdas financeiras para as empresas — disse o senador Marcelo Crivella, autor da proposta.
Para comprar medicamentos mais em conta, o segurado deverá provar que tem vínculo com a Previdência Social, é portador de doença crônica grave, faz uso contínuo do medicamento e é usuário do SUS. O projeto ainda passará pela Comissão de Assustos Sociais.
Fonte: Extra Online (27/07/2012)
Postado por Joseph Haim às 11:29:00 1 COMENTÁRIO(S) CLIQUE P/ COMENTAR
Desaposentação: Previsão para pagamento está contida no orçamento de 2013
Cobap: Legalidade da Desaposentação
Todos os membros do Conselho Jurídico da COBAP estão empenhados e esperançosos na legalização definitiva da desaposentação. O advogado gaúcho Pedro Dornelles é presença constante em Brasília, mantendo uma respeitável pressão e vigília no STF para agilizar o julgamento.
Fonte: Cobap (27/07/2012)
INSS: Metade do 13o. salario de aposentados e pensionistas sai em setembro
Decreto vai garantir 13º
Regulamentação será publicada semana que vem para antecipar abono de aposentados
O Ministério da Previdência vai divulgar, a partir da próxima semana, decreto que regulamenta a antecipação do pagamento da primeira parcela do 13º salário aos aposentados e pensionistas do INSS. Conforme O DIA publicou em junho, o abono de Natal será depositado junto com o benefício de agosto.
Centrais sindicais negociam com o INSS um calendário permanente
Aos segurados que recebem até um salário mínimo — no valor de R$ 622 — a quantia será depositada a partir do dia 27 de agosto. Os pagamentos terminam em 10 de setembro, contemplando os benefícios acima do piso previdenciário. O depósito do 13º será efetuado de acordo com o número final do cartão do benefício.
Sobre a primeira parcela do abono natalino não há incidência de Imposto de Renda. No entanto, em dezembro,quando será efetuado o pagamento da segunda cota, haverá o desconto do Fisco.
CALENDÁRIO NA INTERNET
Para saber o dia do pagamento, o segurado pode acessar o portal www.previdencia.gov.br, no link ‘Agência Eletrônica: Segurado’, ‘Tabela de pagamento de benefícios’.
Apesar de sair todo o ano em agosto, o pagamento da primeira parcela do 13º salário a segurados do INSS não tem uma data fixa assegurada. Centrais sindicais estão negociando com o governo a criação de um calendário permanente de pagamentos.
Fonte: O Dia (27/07/2012)
INSS: Fim do Fator Previdenciário cada vez mais longe. Governo não quer saber deste assunto
Fonte: Estadão (25/07/2012)
Previdência Complementar: Curso de Pós-Graduação da UFF / Ideas disponível
Pós-graduação em gestão de previdência complementar
O desenvolvimento de uma carreira ocorre em diversas etapas. Uma das mais importantes é a especialização trazida pela pós-graduação. Um programa com um amplo espaço para o aprendizado e o debate, com carga horária intensa, multiplicidade de experiências dos alunos e com professores que irão indicar o caminho para o crescimento profissional. Auxiliar na evolução da carreira de um jovem profissional ou para aqueles que já alcançaram posições estratégicas, mas que se ressentem da falta do aprofundamento técnico que permitirá tratar os assuntos de forma sistêmica, estes são os principais propósitos do programa de Pós Graduação em Gestão de Previdência Complementar. O curso promovido pela Universidade Federal Fluminense e o Instituto IDEAS na Cidade do Rio de Janeiro, conta com mais de 15 anos de experiência e está com as inscrições abertas até 10 de agosto para as poucas vagas que restam. As aulas se iniciam no próximo mês. Vale lembrar que todos os cursos do IDEAS contam pontos para o Programa de Educação Continuada do Instituto de Certificação dos Profissionais da Seguridade Social. Para maiores informações, visite o site www.ideas.org.br ou entre em contato pelo ideas@ideas.org.br ou (21)2223-0369.
Fonte: Ideas/AssPreviSite (26/07/2012)
Aposentadoria: Artigo da Cobap sobre a relação aposentados - governo
Cobap: Aposentados - Amnésia Governamental
Presidente escreve artigo relatando as dificuldades da categoria
Fonte: Cobap (26/07/2012)
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References: Artigo 73

Artigo 83
 Artigo 51
 Artigo 73
 artigo 73
 Artigo 81
 Artigo 81