Source: https://www.jobufo.com/ml/legal/
Timestamp: 2020-08-14 07:12:52+00:00

Document:
Nutzungsbedingungen Jobufo
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV: Thomas Paucker
Registernummer: 177485
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach §27a Umsatzsteuergesetz: DE306454021
Für die Nutzung der Dienstleistungen der Jobufo GmbH gelten im Verhältnis zwischen dem Nutzer (im Folgenden: User) und der Jobufo GmbH (im Folgenden: Jobufo) die folgenden Nutzungsbedingungen.
Jobufo bietet verschiedene Dienstleistungen wie die Website www.Jobufo.com oder die Jobufo-App für Android und iOS an, die Informationen, Tools und Dienste zur Verfügung stellt.
Bitte lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie auf die Dienstleistungen der Jobufo zugreifen.
Registrierung, Teilnahme, App-Nutzung
Für registrierungspflichtige Dienstleistungen von Jobufo haben User im Rahmen des Registrierungsprozesses alle dort abgefragten Daten anzugeben.
Zu Zwecken der Datenverifikation erhalten User eine SMS, um die eigene Nummer zu bestätigen. Der Versand dieser Bestätigungs-SMS stellt die Annahme des Angebots auf Abschluss eines Vertrages zur Nutzung der Plattform dar. User haben das Recht zum Widerruf Ihrer Vertragserklärung gemäß § 7 dieser Nutzungsbedingungen.
Eine Nutzung der Jobufo-Software ist nach datenschutzrechtlichen Vorgaben erst ab 16 Jahren möglich. Bei einer Nutzung unter 16 Jahren, bedarf es der expliziten Zustimmung eines Erziehungsberechtigten, die bitte mit dem Betreff „elterliche Erlaubnis“ an info@Jobufo.com gesendet werden muss, um den Account freizuschalten.
Jobufo ist berechtigt, das Angebot der User auf Abschluss eines Vertrages zur Nutzung der Plattform aus beliebigen Gründen abzulehnen. Ein Anspruch auf Abschluss eines Vertrages zur Nutzung der Plattform besteht nicht.
Nach Abschluss des Nutzungsvertrages können User das eigene Nutzerkonto bearbeiten und Inhalte einstellen.
Leistungen von Jobufo
Jobufo gestattet dem User, im Rahmen dieser Nutzungsbedingungen, ein Profil inklusive einer Bewerbung von sich zu erstellen, sich auf Jobs in der Jobufo-App zu bewerben, Jobvorschläge zu erhalten, seine Bewerbungen zu verwalten und mit Unternehmen nach der abgesendeten Bewerbung über die App oder über die personalisierte vorname.nachname@bewirb.me zu kommunizieren. Ausserdem erhält jeder Bewerber einen kostenlosen BewerbungsCoach, der über verschiedene Kommunikationskanäle genutzt werden kann.
Jobufo ist bemüht, seinen Dienst verfügbar zu halten. Jobufo übernimmt keine darüberhinausgehenden Leistungspflichten. Insbesondere besteht kein Anspruch des Users auf eine ständige Verfügbarkeit des Dienstes.
Jobufo übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Verlässlichkeit, Aktualität und Brauchbarkeit der bereit gestellten Inhalte.
Jobufo haftet, gleich aus welchem Rechtsgrund, ausschließlich nach Maßgabe der nachstehenden Regelungen.
Die Haftung von Jobufo besteht nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Für leichte Fahrlässigkeit haftet Jobufo nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung die User regelmäßig vertrauen dürfen (Kardinalpflicht). Jobufo haftet dabei nur für vorhersehbare Schäden, mit deren Entstehung typischerweise gerechnet werden muss. Dies gilt auch für entgangenen Gewinn und ausgebliebene Einsparungen. Die Haftung für sonstige entfernte Mangelfolgeschäden ist ausgeschlossen.
Die Beschränkung der Haftung von Jobufo gilt nicht bei einer Verletzung von Leben, Körper und/oder Gesundheit und bei einer Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz.
Jobufo haftet nicht für Ereignisse höherer Gewalt, welche die vertragsgegenständlichen Leistungen unmöglich machen oder auch nur die ordnungsgemäße Vertragsdurchführung wesentlich erschweren oder zeitweilig behindern. Als höhere Gewalt gelten alle Umstände, die vom Willen und Einfluss der Vertragsparteien unabhängig sind, wie Terroranschläge, Embargo, Beschlagnahme, Naturkatastrophen, Streiks, Behördenentscheidungen oder sonstige, von den Vertragsparteien unverschuldete, schwerwiegende und unvorhersehbare Umstände. Ein Umstand gilt dabei nur dann als höhere Gewalt, wenn er nach Abschluss des Vertrages eingetreten ist.
Jobufo haftet darüber hinaus nicht für Störungen und Qualitätsverlust der Datenübertragung im Internet, welche nicht von Jobufo zu vertreten sind und die die Nutzung der vertragsgegenständlichen Leistungen erschweren oder verhindern.
Soweit die Haftung von Jobufo ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies auch für die Haftung der Arbeitnehmer, sonstigen Mitarbeiter, Vertreter und Erfüllungsgehilfen von Jobufo.
Pflichten des Users; Übertragung von Nutzungsrechten; Versicherung der Rechteinhaberschaft; Freistellung
User verpflichten sich, nur solche Inhalte (z.B. Dateien, Informationen und Unterlagen) zu verwalten, zu speichern, zu verbreiten oder zu veröffentlichen, deren Inhalte in völliger Übereinstimmung mit der Rechtslage in Deutschland stehen. Er darf sich insbesondere nicht um die folgenden Inhalte halten:
Rassistische, pornografische, obszöne, beleidigende, gewaltverherrlichende oder verharmlosende oder sonstige rechtswidrige oder sittenwidrige Inhalte;
Drohungen gegen andere User, Anbieter oder sonstige Dritte;
Der User räumt Jobufo an den von ihm eingestellten, erstellten oder hochgeladenen Inhalten ein einfaches, unentgeltliches, räumlich und zeitlich unbeschränktes Nutzungsrecht ein, welches das Recht zur Vervielfältigung, zur Speicherung und des öffentlich Zugänglichmachens sowohl in der App als auch auf der Webseite beinhaltet, soweit dies für den Betrieb der Services von Jobufo und der darüber angebotenen Dienste erforderlich ist.
Der User versichert, dass er an allen von ihm eingestellten, erstellten oder hochgeladenen Inhalten die für die Einräumung von Rechten nach 5.2 erforderlichen Rechte innehat, insbesondere auch die erforderlichen Rechte von Verwertungsgesellschaften und Verlagen erworben hat, und dass durch das Einstellen, Erstellen oder Hochladen von Inhalten keine Rechte Dritter, auch keine Persönlichkeitsrechte, verletzt werden.
Soweit Jobufo Kenntnis davon erhält, dass die eingestellten, erstellten oder hochgeladenen Inhalte gegen die vorstehenden Regelungen verstoßen oder wenn Jobufo von einem Dritten, der einen Verstoß geltend macht, hierzu aufgefordert wird, ist Jobufo berechtigt, den betreffenden Inhalt unverzüglich zu entfernen und den verletzenden User zu sperren und/oder sein Konto zu löschen und ihn von der zukünftigen Nutzung der Services auszuschließen. Das gleiche gilt, wenn der User durch die Inhalte Rechte Dritter verletzt (z.B. personenbezogene Daten Dritter ohne deren Einwilligung eingibt oder diese ohne Einwilligung auf Videos zu sehen sind).
Der User stellt Jobufo von jeglichen Ansprüchen Dritter frei, die aufgrund einer vom User zu vertretenden Rechtsverletzung entstehen. Dies umfasst auch die Kosten der Rechtsverteidigung von Jobufo (Gerichts- und Anwaltskosten in gesetzlicher Höhe). Darüberhinausgehende Ansprüche von Jobufo bleiben unberührt.
Der User räumt Jobufo das Recht ein, in seinem Namen gesendete Bewerbungen zurückzuziehen, wenn der jeweilige BewerbungsCoach des Users zu dem Schluss kommt, dass diese Bewerbungen nicht zielführend sind.
Fremdheit von Inhalten
Es ist Jobufo nicht möglich, Dateien, Informationen und Unterlagen, die von den Usern hochgeladen, erstellt und eingestellt werden, zu kontrollieren; sofern nicht mit dem User vereinbart, wird Jobufo diese Dateien, Informationen und Unterlagen in keinem Fall bearbeiten oder auf sonstige Art Einfluss auf sie nehmen (es sei denn, Jobufo wird auf einen Verstoß aufmerksam, siehe § 5.4.). Der User wird auf § 5, insbesondere auf Ziffer 5.3 und 5.5 hingewiesen. Dementsprechend betrachtet Jobufo derartige Dateien, Informationen und Unterlagen ausdrücklich als fremd.
+49 30 5490 8761
mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular (hier auf Muster verlinken (unten) verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Mit Absenden der Registrierung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass wir vor Ende der Widerrufsfrist mit der Ausführung der Dienstleistung beginnen.
Der User kann seine Nutzung und damit diesen Nutzungsvertrag jederzeit durch die Löschung des eigenen Profils in der Jobufo-App beenden.
Alle an Jobufo durch die Nutzung der Services übermittelten Daten werden mittels SSL-Verschlüsselung über das Internet übertragen. Jobufo sichert seine Webseite, App und sonstigen Systeme durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen Verlust, Zerstörung, Zugriff, Veränderung oder Verbreitung der Daten durch unbefugte Personen.
Jobufo behält sich vor, die angebotenen Leistungen zu ändern oder abweichende Leistungen anzubieten, außer dies ist für User nicht zumutbar.
Jobufo behält sich darüber hinaus vor, die angebotenen Leistungen zu ändern oder abweichende Leistungen anzubieten,
soweit Jobufo verpflichtet ist, die Übereinstimmung der von Jobufo angebotenen Leistungen mit dem auf die Leistungen anwendbaren Recht herzustellen, insbesondere, wenn sich die geltende Rechtslage ändert;
soweit Jobufo damit einem gegen Jobufo gerichteten Gerichtsurteil oder einer Behördenentscheidung nachkommt;
wenn die Änderung lediglich vorteilhaft für User sind; oder
wenn die Änderung rein technischer oder prozessualer Natur ohne wesentliche Auswirkungen für User sind.
Die geänderten oder abweichenden Leistungen werden dem User unter Kenntlichmachung der jeweiligen Änderungen an seine bei Registrierung angegebene E-Mail-Adresse mit ausreichend Vorlaufzeit zugesandt. Wenn der User mit den Änderungen nicht einverstanden ist, muss er die Nutzung des Services von Jobufo einstellen und sein Profil löschen. Datenschutzrechtlich wird Jobufo ohne Zustimmung des Users keine Änderungen einführen, wenn diese einer Zustimmung gesetzlich bedürfen.
Änderungen mit lediglich unwesentlichem Einfluss auf die Funktionen von Jobufo stellen keine Leistungsänderungen im Sinne dieser Ziffer dar. Dies gilt insbesondere für Änderungen rein graphischer Art und die bloße Änderung der Anordnung von Funktionen.
Sollten einzelne oder mehrere Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so wird hiervon die Wirksamkeit aller sonstigen Bestimmungen oder Vereinbarungen im Zweifel nicht berührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmungen soll vielmehr eine Regelung gelten, die in rechtlich zulässiger Weise dem wirtschaftlichen Sinn und Zweck der unwirksamen Bestimmung möglichst nahekommt.
Jobufo kann Unterauftragnehmer einsetzen. Jobufo bleibt auch bei Einsetzung von Unterauftragnehmern verantwortlich für die Erfüllung der durch Jobufo übernommen Pflichten.
Jobufo ist berechtigt, Rechte und Pflichten ganz oder teilweise an Dritte zu übertragen.
Auf die vertraglichen Beziehungen zwischen Jobufo und dem User findet das Recht der Bundesrepublik Deutschland Anwendung. Von dieser Rechtswahl ausgenommen sind die zwingenden Verbraucherschutzvorschriften des Landes, in dem der User seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat.
Erfüllungsort ist der Sitz der Jobufo.
Sie können auch Kontakt in der Jobufo-App zu uns aufnehmen, indem Sie oben rechts auf jedem Screen auf die drei Punkte klicken >> auf Einstellungen klicken >> auf Benachrichtigungen klicken.
Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke (z. B. bei der Kontaktaufnahme über unser Kontaktformular bzw. per E-Mail zur Bearbeitung und Abwicklung der Anfrage, Versand von Newslettern, Werbeansprache per Telefon, E-Mail, SMS, Registrierung in der Jobufo-App etc.) erteilt haben, ist die Rechtmäßigkeit dieser Verarbeitung auf Basis Ihrer Einwilligung gegeben. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen. Einwilligung, Art. 6 Abs. 1a DS-GVO
Bei der Kontaktaufnahme mit uns (z.B. per Kontaktformular oder E-Mail) werden Ihre Angaben neben einer ggf. erteilten Einwilligung zur Bearbeitung der Kontaktanfrage und deren Abwicklung auch auf Basis der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, Art. 6 Abs. 1b DS-GVO, verarbeitet. Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Anfrage der Person, Art. 6 Abs. 1b DS-GVO
• Einspielen in Personalverwaltungssoftware im Rahmen von Bewerbungsunterlagenvermittlung Im Rahmen der Interessenabwägung zur Wahrung berechtigter Interessen, Art. 6 Abs. 1f DS-GVO
Auch von uns eingesetzte Auftragsverarbeiter (Art. 28 DS-GVO) können zu den oben genannten Zwecken Daten erhalten. Dies sind Unternehmen in den Kategorien IT-Dienstleistungen, Logistik, Druckdienstleistungen, Telekommunikation, Datenanalyse, Inkasso, Beratung und Consulting sowie Vertrieb und Marketing. Sofern wir Auftragsverarbeiter einsetzen, um unsere Leistungen bereitzustellen, ergreifen wir geeignete rechtliche Vorkehrungen sowie entsprechende technische und organisatorische Maßnahmen, um für den Schutz der personenbezogenen Daten gemäß den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften zu sorgen. Die Daten werden nur innerhalb der Europäischen Union verarbeitet.
Bei dieser Übermittlung an Unternehmen kann es vorkommen, dass personalisierte Daten in spezielle Personalverwaltungssoftware eingespielt werden müssen, um die Verarbeitung der Bewerbungsunterlagen zu ermöglichen. Dabei werden nur Daten an Personalverwaltungssoftware übermittelt, die sich an die Vorgaben der DSGVO halten. Eine Liste der Softwareanbieter kann jederzeit bei berechtigtem Interesse per Mail unter der datenschutz@Jobufo.com angefragt werden.
Soweit erforderlich, verarbeiten und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer unserer Geschäftsbeziehung, was beispielsweise auch die Anbahnung und die Abwicklung eines Vertrages über Kontaktformular oder per E-Mail umfasst. Zudem werden Ihre personenbezogenen Daten spätestens 48 Monate nach dem letzten Login oder der letzten Interaktion automatisch gelöscht. Nutzer werden hierüber per E-Mail vorher informiert und können der automatischen Löschung widersprechen.
Jobufo speichert die personenbezogenen Daten so lange der Nutzer diese für die Nutzung der Funktionen unserer Software benötigt. Nutzer können ihre Daten jederzeit durch Löschen ihres Accounts entfernen. Einfach in der App auf die drei Punkte klicken >> auf Einstellungen klicken >> auf Profil löschen und das Löschen mit dem erneuten Klick auf Löschen bestätigen.
Die von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich innerhalb der Europäischen Union gespeichert.
Durch unsere internationale Tätigkeit als Unternehmen kann es vorkommen, dass ein Teil der Angeboten Dienstleistungen über unsere Software die Übermittlung personenbezogener Daten von Ihnen außerhalb der Europäischen Union notwendig machen (z.B. bei der Bewerbung auf eine Stelle außerhalb der Europäischen Union, etc.). Diese Länder können unter Umständen über weniger strenge Datenschutzregelungen verfügen.
Dies kann passieren, wenn wir für die Erbringung einer Dienstleistung durch Unternehmen mit Sitz außerhalb der Europäischen Union Daten zur Verfügung stellen müssen.
Bei einer solchen Übertragung Ihrer Daten stellen wir sicher, dass Ihre die Verarbeitung im Einklang mit dieser Datenschutzerklärung mit einem angemessenen Datenschutzniveau erfolgt (z.B. durch Abschluss eines Vertrages auf Grundlage der sog. Standard-Vertragsklauseln der Europäischen Kommission oder der Zertifizierung nach dem Privacy-Shield-Abkommen (https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0%20000000TSnwAAG&status=Active).
Bei Fragen zur Liste der Softwareanbieter, bei weiteren Fragen zum Privacy-Shield-Abkommen und sog. Standard-Vertragsklauseln schicken wir Ihnen gern Unterlagen auf Anfrage an datenschutz@Jobufo.com zu.
Jede betroffene Person hat.
oder per E-Mail an: info@Jobufo.com
Für die Nutzung der Jobufo-App müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Übermittlung und die Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen erforderlich sind. Sofern Sie die Daten nicht bereitstellen, können Sie unsere Software nicht nutzen.
Jobufo verarbeitet hierfür folgende Daten: Name, Vorname, Geburtsdatum, Angaben zum Geschlecht, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Ihren derzeitigen Aufenthaltsort. Die Daten werden zu den jeweils angegebenen Zwecken wie z.B. die Übermittlung von Bewerbungsunterlagen an Unternehmen und dem gezielten Vorschlag von passenden Stellen genutzt. Mit der Nutzung der Jobufo-Datenschutzbedingungen erkennen Nutzer ebenfalls die Nutzungsbedingungen der Unternehmen im Rahmen der Übermittlung von Bewerbungsunterlagen an. Dies ist notwendig, um die Bewerbungsunterlagen an die gewünschten Empfänger vermitteln zu können. Jobufo verpflichtet sich dazu nur Bewerbungen an Unternehmen zu übermitteln, die sich an die Vorgaben des BDSG bzw. der DSGVO halten.
Bei dieser Übermittlung an Unternehmen kann es vorkommen, dass personalisierte Daten in spezielle Personalverwaltungssoftware eingespielt werden müssen, um die Verarbeitung der Bewerbungsunterlagen zu ermöglichen. Dabei werden nur Daten an Personalverwaltungssoftware übermittelt, die sich an die Vorgaben des BDSG bzw. der DSGVO halten.
Im Falle einer Übermittlung von personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens werden diese für maximal 12 Monate dem Unternehmen, an welches die Bewerbung gerichtet war, zur Verfügung gestellt. Diese Zeitdauer kann mit Zustimmung des Nutzers beliebig verlängert werden. Nutzer können dieser Zurverfügungstellung von jederzeit durch eine E-Mail an info@Jobufo.com widersprechen.
Welche Berechtigungen braucht Jobufo zur Nutzung der App
Um die volle Funktionalität der Jobufo-App nutzen zu können, benötigt Jobufo verschiedene Berechtigungen von seinen Nutzern. Im Folgenden erklären wir Ihnen warum wir welche Berechtigung brauchen.
Diese Berechtigung brauchen wir, damit Sie mit Ihrer Smartphone-Kamera Ihr Bewerbungsvideo aufnehmen können.
b) Zugriff auf das Mikrofon erlauben
Diese Berechtigung benötigen wir, um Ihnen die Tonaufnahme für Ihr Bewerbungsvideo zu ermöglichen.
c) Zugriff auf Medien und Dateien auf Ihrem Smartphone erlauben
Diese Berechtigung benötigen wir, um Ihr Bewerbungsvideo zu speichern und das gespeicherte Bewerbungsvideo auf Ihrem Smartphone verfügbar zu halten.
d) Zugriff auf die Location
Diese Berechtigung benötigen wir um Jobs in der unmittelbaren Umgebung als Erstes anzeigen zu können.
e) Identität des Nutzers
Diese Berechtigung brauchen wir, um Ihnen den Account zuzuordnen.
f) Zugriff auf Kontakte
Diese Berechtigung nutzen wir für die Funktion Kontakten ein interessantes Jobangebot weiterzuleiten.
Versanddienstleister: Der Versand der Newsletter erfolgt mittels des US-Anbieters Sendgrid Inc., 1801 California Street, 1801 California St, Denver, CO, nachfolgend bezeichnet als „Versanddienstleister“. Die Datenschutzbestimmungen des Versanddienstleisters können Sie hier einsehen: https://sendgrid.com/policies/privacy/services-privacy-policy/.
Wir können auf Grundlage des Google-Marketing-Services "AdSense" Werbeanzeigen Dritter einbinden. AdSense verwendet Cookies, mit denen Google und seinen Partner-Webseites, die Schaltung von Anzeigen auf Basis der Besuche von Nutzern auf dieser Webseite bzw. anderen Webseites im Internet ermöglicht wird.
Ebenfalls können wir den Dienst "Google Optimizer" einsetzen. Google Optimizer erlaubt uns im Rahmen so genannten "A/B-Testings" nachzuvollziehen, wie sich verschiedene Änderungen einer Webseite auswirken (z.B. Veränderungen der Eingabefelder, des Designs, etc.). Für diese Testzwecke werden Cookies auf den Geräten der Nutzer abgelegt. Dabei werden nur pseudonyme Daten der Nutzer verarbeitet.
Wir nutzen auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an der Analyse, Optimierung und wirtschaftlichem Betrieb unseres Onlineangebotes im Sinne des Art. 6 Abs. 1f DSGVO) Social Plugins ("Plugins") des sozialen Netzwerkes facebook.com, welches von der Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland betrieben wird ("Facebook").
Jobufo bietet Nutzern die Möglichkeit sich einfach und schnell für den Dienst mit Facebook-Connect anzumelden. Eine zusätzliche Registrierung ist somit nicht nötig.
Zur Anmeldung werden Nutzer auf die Seite von Facebook weitergeleitet, wo Sie sich mit ihren Nutzungsdaten anmelden können. Hierdurch wird das Facebook-Profil des Nutzers und Jobufo verknüpft. Durch die Verknüpfung erhält Jobufo automatisch von der Facebook Inc. Folgende Informationen werden an Jobufo übermittelt: Name, Vorname, Geburtsdatum, Ort und E-Mail-Adresse. Facebook erhält von Jobufo keine Daten.
Diese Informationen sind für die Nutzung der Bewerbungsfunktion von Jobufo zwingend erforderlich. Die Daten werden ausschließlich für diese Funktion genutzt.
Nutzer können jederzeit der Nutzung Ihrer Daten über Facebook-Connect per E-Mail an info@Jobufo.com mit dem Betreff „Widerruf Nutzung Daten via Facebook-Connect“ widersprechen.
Innerhalb unseres Onlineangebotes sind Funktionen des Dienstes Facebook eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Facebook Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA integriert. Wenn Sie in Ihrem Facebook – Account eingeloggt sind, können Sie durch Anklicken des Facebook – Buttons die Inhalte unserer Seiten mit Ihrem Facebook – Profil verlinken. Dadurch kann Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Facebook erhalten. Datenschutzerklärung: https://www.facebook.com/privacy/explanation
Nutzung des Messenger-Dienst „Smooch.io“ der Smooch Technologies Inc., 2050 Bleury Street, Montreal, QC H3A 2J5, Canada („Smooch“). Wir nutzen den Dienst, um den Kontakt zwischen dem Nutzer der App und dem Jobufo-Service-Chat herstellen zu können. Mit der Nutzung des Services stimmen Sie der Erhebung dieser Daten zu. Die Datenschutzerklärung kann hier eingesehen werden: https://smooch.io/privacy/.
Nutzung der Analysesoftware „adjust.io“ der adeven GmbH („adeven“). Adeven nutzt für die Analyse dabei IP- und Mac-Adressen der User, die allerdings ausschließlich anonymisiert genutzt werden. Ein Rückschluss auf eine Person ist hierdurch nicht möglich. Die durch den Einsatz erfassten Informationen werden lediglich dazu verwendet, die Funktion und Nutzung der App zu analysieren, indem anonymisierte Auswertungen und Grafiken zur Anzahl der Besuche, Anzahl der pro Nutzer aufgerufenen Seiten usw. erstellt werden. Die Analysen werden ausschließlich zu Zwecken der eigenen Marktforschung sowie der Optimierung und bedarfsgerechten Gestaltung der App verwendet. Durch die Nutzung dieser App erklären Sie sich mit der Bearbeitung der hierdurch anonymisiert erhobenen Daten in der zuvor beschriebenen Art und Weise und zu dem zuvor benannten Zweck einverstanden. Der Datenerhebung und -speicherung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per Mail an optout@adjust.io widersprochen werden.
Für die statistische Auswertung der App bedient Jobufo sich der Technologien der Mixpanel, Inc., 589 Howard Street, #4 San Francisco, CA 94105, USA. Mit Hilfe von Mixpanel erhebt Jobufo statistische Daten über die Nutzung der eigenen App. Die Daten werden zur stetigen Verbesserung unseres Angebotes genutzt und um unsere Angebote interessanter zu gestalten. Dies erfolgt durch den Einsatz von Analysetools, die IP- und MAC-Adressen der User speichern. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie in der Datenschutzerklärung von Mixpanel, die Sie unter https://mixpanel.com/privacy/ abrufen können. Sie können der Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten durch Mixpanel unter folgendem Link widersprechen: https://mixpanel.com/optout/.
Für die Kommunikation mit Nutzern nutzt Jobufo u.a. den Instant-Messaging-Dienst „WhatsApp“ der WhatsApp Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie in der Datenschutzerklärung von WhatsApp, die Sie unter https://www.whatsapp.com/legal/ abrufen können. WhatsApp ist unter dem Privacy-Shield-Abkommen (https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0%20000000TSnwAAG&status=Active) zertifiziert und bietet hierdurch eine Garantie, das europäische Datenschutzrecht einzuhalten.
Jobufo setzt auf seinen Webseiten zu Analysezwecken Hubspot, einen Dienst der Hubspot Inc., ein. Hierbei werden sog. „Web-Beacons“ verwendet und auch „Cookies“ gesetzt, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse Ihrer Benutzung der Website durch uns ermöglichen. Die erfassten Informationen (z.B. IP-Adresse, der geographische Standort, Art des Browsers, Dauer des Besuchs und aufgerufene Seiten) wertet Hubspot im Auftrag von Jobufo aus, um Reports über den Besuch und die besuchten Seiten von Jobufo zu generieren. Durch Hubspot können wir die Besuche eines Nutzers auf Jobufo-Webseiten mit den persönlichen Angaben (v.a. Name/E-Mail-Adresse) verknüpfen. Hierfür werden wir Sie immer um Einwilligung bitten. Auf dieser Grundlage können wir Ihnen dann individuell passende Informationen zukommen lassen. Falls eine Erfassung durch Hubspot generell nicht gewünscht ist, kann die Speicherung von Cookies jederzeit durch entsprechende Browsereinstellungen verhindert werden. Weitere Informationen über die Funktionsweise von Hubspot, finden Sie in der Datenschutzerklärung der Hubspot Inc., abzurufen unter: http://legal.hubspot.com/de/privacy-policy. Wenn Sie auf diesen Link klicken, werden Ihre durch uns erhobenen Cookie-Daten gelöscht: LINK
Für die statistische Auswertung der App und Website bedient Jobufo sich der Technologien von Firebase, die von der Google Inc. zur Verfügung gestellt werden. Es werden hiermit Nutzergruppen analysiert und kategorisiert, um Push-Nachrichten bedarfsgerecht ausspielen zu können. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie in der Datenschutzerklärung von Google, die Sie unter https://policies.google.com/privacy abrufen können. Sie können die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten durch Firebase deaktivieren, indem Sie die Messung durch Google-Analytics deaktivieren. Dies gilt dann aber nur lokal für das gerade genutzte Gerät und nicht für alle von Ihnen genutzten Endgeräte. Weiter ist es möglich Push-Mitteilungen über die Systemeinstellungen Ihres Geräts unter “Benachrichtigungen” deaktivieren.
Cookies sind kleine Textdateien, die von einem Webserver auf Ihrer Festplatte abgelegt werden. Cookies enthalten Informationen, die später von einem Webserver in der Domäne gelesen werden können, in der das Cookie an Sie vergeben wurde. Cookies können weder Programme ausführen noch Viren auf Ihren Computer platzieren. Die durch uns verwendeten Cookies enthalten keinerlei personenbezogene Angaben und werden auch nicht mit solchen zusammengeführt. Es gibt zwei verschiedene Arten von Cookies: Session-Cookies werden während einer laufenden Session genutzt und sofort danach gelöscht. Temporäre und permanente Cookies werden für einen längeren Zeitraum oder unbegrenzt auf dem Datenträger gespeichert.
In den Cookies von Jobufo werden keine personenbezogenen Daten gespeichert. Die Cookies sind somit Ihrer Person nicht zuzuordnen. Durch die Aktivierung eines Cookies erhält dieser nur eine Identifikationsnummer. Die personenbezogenen Daten wie z. B. Name, IP-Adresse u. ä. werden dieser Identifikationsnummer nicht zugeordnet. Wir nutzen die Cookie-Technologie, um anonymisierte Informationen darüber zu erhalten welche Seiten Sie beispielweise von uns besucht haben.
Wählen Sie "Einstellungen” aus.
Klicken Sie auf "Erweiterte Einstellungen anzeigen”.
Wie kann ich bei Jobufo meine Cookies wieder löschen?
Teilnahmebedingungen Snapchat-Gewinnspiel
Die Teilnahme ist nur für Instagram-Nutzer*innen, die im angegebenen Aktionszeitraum vom 12.03.2018-16.03.2018 dem Account „Jobufo“ folgen, den Beitrag gelikt und einen Kommentar unter dem Beitrag hinterlassen haben, möglich.
Teilnehmen darf jede natürliche Person ab 14 Jahren mit Wohnsitz in Deutschland. Mitarbeiter*innen der Jobufo sowie deren Angehörige sind von der Teilnahme ausgeschlossen. Automatisierte Gewinnspiel-Dienste sind nicht teilnahmeberechtigt.
Der Gewinn wird unter allen Teilnahmeberechtigten verlost, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen.
Der Gewinn besteht aus einem Jobufo T-Shirt. Es ist möglich den Gewinn auf andere Personen zu übertragen. Eine Barauszahlung oder ein Tausch des Gewinns ist nicht möglich. Es ist nur ein Gewinn pro Teilnehmer*in möglich.
Jobufo ist berechtigt, einzelne Personen von der Teilnahme auszuschließen, sofern berechtigte Gründe (Verstoß gegen die Teilnahmebedingungen, doppelte Teilnahme, Manipulation, etc.), vorliegen und behält sich in einem solchen Fall vor, rechtliche Schritte einzuleiten.
Jobufo behält sich vor, das Gewinnspiel aus wichtigem Grund ohne Vorankündigung zu beenden. In diesem Fall findet eine Verlosung nicht statt. Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn aus technischen oder rechtlichen Gründen die Durchführung des Gewinnspiels nicht möglich ist. Jobufo wird die vorzeitige Beendigung unverzüglich bekannt geben.
Die Nutzer*innen erklären sich mit der Teilnahme am Gewinnspiel damit einverstanden, dass Jobufo alle erforderlichen personenbezogenen Daten für den Zeitraum der Durchführung und Abwicklung des Gewinnspiels speichert. Diese Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die personenbezogenen Daten der Gewinner*innen werden ausschließlich zur Gewinnausgabe an Dritte weitergegeben.
Die Verlosung findet am Montag, 19.3.2018 statt. Im Anschluss wird der/die Gewinner*in per Instagram über den Gewinn informiert. Nachdem das Gewinnspiel beendet ist, werden alle personenbezogenen Daten wieder gelöscht.
Das Gewinnspiel hat nichts mit Instagram zu tun. Sie ist in keiner Form am Gewinnspiel beteiligt. Jobufo stellt Instagram von Haftungsansprüchen frei und übernimmt die Verantwortung für alle mit diesem Gewinnspiel zusammenhängenden gesetzlichen Regelungen.
Bei Streitigkeiten gilt ausschließlich deutsches Recht. Gerichtsstand ist Berlin.
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References: § 55
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 § 7
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 § 5
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
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