Source: https://www.supercontable.com/informacion/laboral/Art.18-_RD-L.5-2000-_Ley_de_Infracciones_y_Sanciones_.html
Timestamp: 2020-02-26 01:42:56+00:00

Document:
SuperContable.com - Artículo 18, Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social
Artículo 18, Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social
Art. 18. Infracciones de las empresas de trabajo temporal.
Modificado por Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.
a) No cumplimentar, en los términos que reglamentariamente se determine, los contratos a que se refiere el Arti. 10 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, que regula las empresas de trabajo temporal y los contratos de puesta a disposición.
b) No remitir a la autoridad laboral competente, en los términos que reglamentariamente se establezcan, la información a que se refiere el Arti. 5 de la Ley por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, o no comunicar la actualización anual de la garantía financiera.
c) Formalizar contratos de puesta a disposición para supuestos distintos de los previstos en el apartado 2 del Arti. 6 de la Ley por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, o para la cobertura de puestos de trabajo respecto de los que no se haya realizado previamente la preceptiva evaluación de riesgos.
Letra f) derogada por Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.
Redacción modificada (letras a), c) y d) y derogado apartado 2 f), por Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.
Siguiente: Artículo 19, Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social

References: Artículo 18
 Real Decreto 

Artículo 18
 Real Decreto 
 Artículo 19
 Real Decreto