Source: http://docplayer.pl/51947624-Lp-temat-szkolenia-miesjce-termin-nowe-szkolenie-dla-pracownikow-urzedu-pracy-wszystkie-dzialy.html
Timestamp: 2018-12-17 12:35:56+00:00

Document:
LP. TEMAT SZKOLENIA MIESJCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY WSZYSTKIE DZIAŁY : - PDF
Download "LP. TEMAT SZKOLENIA MIESJCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY WSZYSTKIE DZIAŁY :"
1 SIERPIEŃ SIERPIEŃ LP. TEMAT SZKOLENIA MIESJCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY WSZYSTKIE DZIAŁY : KOSZT ZŁ/OS 1. ZAWODOZNASTWO, POLSKA RAMA KWALIFIKACJI, ZINTEGROWANY SYSTEM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, EUROPEJSKA RAMA KWALIFIKACJI. NOWE WSKAŹNIKI UZYSKANIA KWALIFIKACJIZAWODOWYCH W PROJEKTACH EFS 2. NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY NOWE REGULACJE PRAWNE W ZAKRESIE JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOSCI GOSPODARCZEJ I DOPOSAŻEŃ STANOWISK PRACY Z FP NOWELIZACJA ART. 46 USTAWY O PROMOCJI ( ) I AKTÓW WYKONAWCZYCH NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW., SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: SIERPIEŃ 3. PRAKTYCZNY WARSZTAT Z PRZYKŁADAMI REALIZACJI I DOKUMENTACJĄ IPD. JAK TWORZYĆ, REALIZOWAĆ I MONITOROWAĆ INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA ZGODNIE Z PROFILEM POMOCY DLA BEZROBOTNEGO I, II, III. ZMIANA PROFILI NOWY WARSZTAT DLA REJESTRACJI I EWIDENCJI ORAZ KSIĘGOWYCH: GDAŃSK 4. WARSZTAT TWORZENIA POPRAWNIE LIST WYPŁAT KORYGUJĄCYCH, WYPŁATY DLA SPADKOBIERCÓW, NALICZANIE PODATKÓW ORAZ KWESTIA PRZEDAWNIEŃ W PRAKTYCE URZĘDÓW PRACY 5. SZKOLENIE DLA DORADCÓW ZAW. ORAZ POŚREDNIKÓW PRACY: DORADZTWO INDYWIDUALNE. PROFESJONALNA REKRUTACJA I SELEKCJA. ASSESSMENT. NABYCIE UMIEJĘTNOŚCI OKREŚLANIA PROFILU IDEALNEGO KANDYDATA NA STANOWISKO PRACY NOWE SZKOLENIE DLA URZĘDÓW PRACY: DAL ** 6. ZMIANY W PRZEPISACH KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO OD 1 CZERWCA 2017 DLA URZĘDÓW PRACY
2 SIERPIEŃ NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY ORAZ REJESTRACJI I EWIDENCJI: 7. NOWE ZADANIA URZĘDU PRACY W PRAKTYCE POWIERZANIE PRACY CUDZOZIEMCOM W RAMACH PRACY SEZONOWEJ I KRÓTKOTERMINOWE. PROCEDURA POSTĘPOWANIA ZGODNIE Z KPA I USTAWĄ O PROMOCJI ZATRUDNIENIA( ). TRANSFER ŚWIADCZEŃ I ZASIŁKÓW 8. NOWY WARSZTAT DLA SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW ORAZ KSIĘGOWYCH: WARSZTAT - ZARZĄDZANIE I REALIZACJA PROJEKTÓW Z EFS REALIZOWANYCH PRZEZ URZĘDY PRACY W 2017 ROKU. NOWE WYTYCZNE KWALIFIKOWANIA WYDATKÓW, UCZESTNIKÓW, MONITORING I SPRAWOZDAWCZOŚĆ ORAZ ROZLICZENIA SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA: SIERPIEŃ 9. PROFILOWANIE POMOCY DLA KLIENTÓW URZĘDU PRACY ORAZ OPRACOWYWANIE I REALIZACJA IPD, ŚCIEŻKI AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH. NOWE FORMY WSPARCIA W RAMACH I, II, III PROFILU POMOCY PRAKTYKA NOWE SZKOLENIE DLA URZĘDÓW PRACY 10. ZMIANY W PRZEPISACH KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO OD 1 CZERWCA 2017 DLA URZĘDÓW PRACY 11. NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: NOWE REGULACJE PRAWNE W ZAKRESIE JEDNORAZOWYCH SRODKÓW NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOSCI GOSPODARCZEJ I DOPOSAŻEN STANOWISK PRACY Z FP NOWELIZACJA ART. 46 USTAWY O PROMOCJI ( ) I AKTÓW WYKONAWCZYCH KRAKÓW 12. NOWE SZKOLENIE DLA SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW, SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW. ORAZ DYREKCJI I KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ: NOWOŚCI W UZYSKIWANIU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTÓW EFS POLSKA RAMA KWALIFIKACJI A EUROPEJSKA RAMA KWALIFIKACJI W ASPEKCIE USTAWY O ZINTEGROWANYM SYSTEMIE KWALIFIKACJI CITY SM***
3 SIERPIEŃ NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: 13. NOWE PRZEPISY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W PRAKTYCE ZASADY NABORU I WERYFIKACJI WNIOSKÓW, ZAWIERANIE UMÓW, NOWE ZAŁĄCZNIKI. NOWE ZASADY KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW ZE ŚRODKÓW KFS 14. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA ORAZ INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY : NOWE INSTRUMENTY I USŁUGI, DOFINANSOWANIA W POMOCY PRACODAWCOM. REFUNDACJA KOSZTÓW WYNAGRODZENIA ZATRUDNIONYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA I PO 50 ROKU I INNE FORMY Z POMOCĄ DE MINIMIS SIERPIEŃ NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: NOWELIZACJA ART. 46 USTAWY O PROMOCJI ( ) I AKTÓW WYKONAWCZYCH - NOWE REGULACJE PRAWNE W ZAKRESIE JEDNORAZOWYCH SRODKÓW NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOSCI GOSPODARCZEJ I DOPOSAŻEN STANOWISK PRACY Z FP NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA: EFEKTYWNY DORADCA KLIENTA ORAZ INSTYTUCJONALNY PROFESJONALNA WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI. PLANOWANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO DLA KLIENTÓW PUP KLIENT DO 30 ROKU ŻYCIA, POWYŻEJ 50 ROKU, NIEPEŁNOSPRAWNY NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY WSZYSTKIE DZIAŁY : PROCEDURA POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO, KPA, USTAWA O PROMOCJI ( ), OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH Z ABI W URZĘDZIE PRACY. DOSTĘP DO INFORMACJI NIEJAWNYCH, BIP. ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW W 2017 ROKU NOWY WARSZTAT DLA KSIĘGOWYCH: NOWA KLASYFIKACJA ŚRODKÓW TRWAŁYCH W URZĘDACH PRACY DOKUMENTACJA, PRZYKŁADY KSIĘGOWAŃ. ZESTAWY KOMPUTEROWE. WZORY DOKUMENTÓW ORAZ NIEZBĘDNE ZAPISY W POLITYCE RACHUNKOWOŚCI JEDNOSTKI SEROCK KOŁO WARSZAWY PAN TADEUSZ *** CENA ZAWIERA PRZEJAZD Z WARSZAWY I Z POWROTEM NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: 19. WARSZTAT SKUTECZNYCH METOD NAWIĄZYWANIA I UTRZYMYWANIA KONTAKTÓW Z PRACODAWCAMI. POŚREDNICTWO I PORADNICTWO ZAWODOWE DLA PRACODAWCÓW- REKRUTACJA I SELEKCJA ROLA MARKETINGU I REKLAMY W REALIZACJI ZADAŃ PUP. FORMY WSPARCIA DZIAŁALNOŚCI PRACODAWCÓW
4 WRZESIEŃ WRZESIEŃ LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW I KSIĘGOWYCH: BIZNES PLAN DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ,ANALIZA FINANSOWA, MARKETINGOWA I DOTOWANYCH ZE ŚRODKÓW UNIJNYCH I FP. WARSZTAT DLA OCENIAJĄCYCH WNIOSKI KOSZT ZŁ/OS NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: NOWELIZACJA ART. 46 USTAWY O PROMOCJI ( ) I AKTÓW WYKONAWCZYCH - NOWE REGULACJE PRAWNE W ZAKRESIE JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I DOPOSAŻEŃ STANOWISK PRACY Z FP NOWE SZKOLENIE DLA KSIĘGOWYCH: KSIĘGOWE WYDATKOWANIE ŚRODKÓW FP NA PODSTAWIE ART. 108 USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM WYDATKÓW NA AKTYWIZACJĘ BEZROBOTNYCH. NOWA KLASYFIKACJA ŚRODKÓW TRWAŁYCH W URZĘDACH PRACY WRZESIEŃ 4. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: JAK ZACHĘCIĆ PRACODAWCĘ DO WSPÓŁPRACY Z URZĘDEM PRACY WARSZTAT SKUTECZNYCH METOD NAWIĄZYWANIA I UTRZYMYWANIA KONTAKTÓW Z PRACODAWCAMI. ROLA MARKETINGU, REKLAMY ORAZ MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH W REALIZACJI ZADAŃ PUP KRAKÓW 5. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY, SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO : PODNOSZENIE KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - REALIZACJA, DOKUMENTACJA. POLSKA RAMA KWALIFIKACJI CITY SM *** NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA: 6. EFEKTYWNOŚĆ W DZIAŁANIU DORADCY KLIENTA INDYWIDUALNEGO I INSTYTUCJONALNEGO. WŁAŚCIWY DOBÓR OSÓB BEZROBOTNYCH DO OFERT PRACY, NOWE FORMY WSPARCIA W RAMACH I, II, III PROFILU POMOCY
5 PAŹDZIERNIK PAŹDZIERNIK LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN KOSZT ZŁ/OS 1. NOWELIZACJA USTAWY O PROMOCJI ( ) ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW, WARUNKI WJAZDU I POBYTU OBYWATELI PAŃSTW TRZECICH W CELU ZATRUDNIENIA W CHARAKTERZE PRACOWNIKA SEZONOWEGO NOWE SZKOLENIA DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY ORAZ DORADCÓW KLIENTA: PROFESJONALNA WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI. NOWE INSTRUMENTY I USŁUGI W POMOCY PRACODAWCOM Z POMOCĄ DE MINIMIS. PRACA AKTYWIZACYJNA GRUP "-30" I "50+. REFUNDACJA KOSZTÓW WYNAGRODZENIA ZATRUDNIONYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA I PO 50 ROKU PAŹDZIERNIK GDAŃSK 3. PRZEGLĄD AKTÓW PRAWNYCH NIEZBĘDNYCH DO REALIZACJI ZADAŃ W URZĘDZIE PRACY - USTAWA O PROMOCJI (...), KPA, USTAWA O PRACOWNIKACH SAMORZĄDOWYCH, OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH 4. NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW PUP ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: ZAMÓWIENIA PUBLICZNE W PRAKTYCE URZĘDÓW PRACY W ŚWIETLE ZMIAN NOWELIZACYJNYCH USTAWY W URZĘDACH PRACY. PROWADZENIE POSTĘPOWAŃ PUBLICZNYCH W PRZEDMIOCIE SZKOLEŃ DAL ** 5. KOMPLEKSOWA OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA W TYM OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ. WALKA ZE STRESEM I WYPALENIEM ZAWODOWYM. ROZWÓJ KOMPETENCJI PRACOWNIKA URZĘDU PRACY
6 NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW., SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: 6. PRAKTYCZNY WARSZTAT Z PRZYKŁADAMI REALIZACJI I DOKUMENTACJĄ IPD. JAK TWORZYĆ, REALIZOWAĆ I MONITOROWAĆ INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA ZGODNIE Z PROFILEM POMOCY DLA BEZROBOTNEGO I, II, III. ZMIANA PROFILI 7. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH ORAZ POSZUKUJĄCYCH PRACY. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY WNIOSKI, UMOWY Z PRACODAWCAMI, FINANSOWANIE, ROZLICZANIE I MONITORING SZKOLEŃ NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: PAŹDZIERNIK NOWOŚCI W UDZIELANIU POMOCY DE MINIMIS PRZEDSIĘBIORCOM KORZYSTAJĄCYM Z DOFINANSOWAŃ WYNAGRODZEŃ I SKŁADEK ZATRUDNIANYCH BEZROBOTNYCH - DOKUMENTACJA, ZAWIERANIE UMÓW, ROZLICZANIE. REFUNDACJA KOSZTÓW WYNAGRODZENIA NOWE SZKOLENIE DLA DYREKCJI I KADR: NOWE ZASADY OCENY PRACY PRACOWNIKÓW KLUCZOWYCH. DODATKI Z FUNDUSZU PRACY - NOWA ORGANIZACJA, REGULAMINY, DOKUMENTACJA W URZĘDACH PRACY. PRAWIDŁOWE SPORZĄDZANIE OCENY I NAGRÓD PRACOWNICZYCH. KONTROLA WEWNĘTRZNA KOBYLNICA KOŁO POZNANIA 10. NOWE SZKOLENIE DLA KSIĘGOWYCH I SPECJALISTÓW DS. PROGRAMÓW: PRAKTYCZNY WARSZTAT ROZLICZEŃ, KWALIFIKOWALNOŚCI, WYPEŁNIANIA WNIOSKU O PŁATNOŚĆ, KOSZTY POŚREDNIE I ZATRUDNIANIE PERSONELU, MONITORING RZECZOWY W PROJEKTACH, KWALIFIKOWALNOŚĆ UCZESTNIKÓW OSSOWSKI *** NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW POWIATOWYCH URZEDÓW PRACY 11. KOMPLEKSOWA OBSŁUGA, KOMUNIKACJA I AKTYWIZACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, FORMY WSPARCIA Z URZĘDU, MOŻLIWOŚCI ZAWODOWE Z RÓŻNYMI RODZAJAMI NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
7 NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: 12. DOKUMENTOWANIE I REALIZACJA UMÓW W ASPEKCIE NOWELIZACJI ART. 46 I AKTÓW WYKONAWCZYCH W ZAKRESIE DOTACJI NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I REFUNDACJE WYPOSAŻEŃ STANOWISK PRACY Z FP NOWY WARSZTAT DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: 13. BONY STAŻOWE, ZATRUDNIENIOWE, SZKOLENIOWE REFUNDACJA SKŁADEK ZUS SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI, MONITOROWANIE UMÓW ORAZ ROZLICZANIE ŚRODKÓW. ORGANIZACJA I REALIZACJA BONÓW I NOWYCH DOFINANSOWAŃ NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA: 14. EFEKTYWNOŚĆ W DZIAŁANIU DORADCY KLIENTA INDYWIDUALNEGO I INSTYTUCJONALNEGO. POŚREDNICTWO PRACY - 30-, 50+, WSPÓŁPRACA Z KONTRAHENTAMI, PRZYJMOWANIE, UPOWSZECHNIANIE I REALIZACJA OFERT PRACY PAŹDZIERNIK 15. POSTĘPOWANIE URZĘDU PRACY PRZY REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH. WSPÓŁPRACA Z GMINAMI, OPS, PRZY REALIZACJI DZIAŁAŃ NA RZECZ INTEGRACJI I AKTYWIZACJI OSÓB SEROCK KOŁO WARSZAWY 16. ROLA MARKETINGU, REKLAMY ORAZ MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH W REALIZACJI ZADAŃ PUP. PROFESJONALNY MARKETING USŁUG I INTRUMENTÓW RYNKU PRACY NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA, INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY. SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO: PAN TADEUSZ *** 17. POLSKA RAMA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH A ZINTEGROWANY SYSTEM KWALIFIKACJI. NOWOŚCI W UZYSKIWANIU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY CENA ZAWIERA PRZEJAZD Z WARSZAWY I Z POWROTEM NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY WYDZIAŁY ORGANIZACYJNE, DYREKCJI I KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ: 18. WARSZTAT DLA DZIAŁU ORGANIZACYJNEGO - ZMIANY W PRAWIE PRACY I PRZEPISACH UBEZPIECZENIOWYCH NOWOŚCI W UMOWACH O PRACĘ, ZLECENIA UPRAWNIENIA Z TYTUŁU RODZICIELSTWA. URLOPY, ZWOLNIENIA
8 NOWE SZKOLENIE DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY: 19. DOKUMENTOWANIE I REALIZACJA UMÓW W ASPEKCIE NOWELIZACJI ART. 46 I AKTÓW WYKONAWCZYCH W ZAKRESIE DOTACJI NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I REFUNDACJE WYPOSAŻEŃ STANOWISK PRACY Z FP NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW., SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: DOSKONALENIE KOMPETENCJI W CELU REALIZACJI ZADAŃ DORADCY KLIENTA PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY I DORADCÓW ZAWODOWYCH. IPD, KATALOG FORM POMOCY Z UWZGLĘDNIENIEM PROFILU, OFERTY PRACY NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY: NOWELIZACJA KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO W ASPEKCIE USTAWY O PROMOCJI I INSTRUMENTACH RYNKU PRACY ( ) PRAKTYKA PAŹDZIERNIK 22. NOWE SZKOLENIE DLA SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW. ORAZ PRACOWNIKÓW URZĘDU PRACY ZAJMUJĄCYCH SIĘ ZAMÓWIENIAMI: NOWOŚCI W POSTĘPOWANIACH PUBLICZNYCH W PRZEDMIOCIE SZKOLEŃ I INNYCH ZAMÓWIENIACH W URZĘDZIE PRACY DO EURO. ZAMÓWIENIA NA DOSTAWY, USŁUGI POCZTOWE, ZAKUPY INFORMATYCZNE KRAKÓW 23. NOWY WARSZTAT DLA KSIĘGOWYCH I REJESTRACJI: ZASADY NALICZANIA ŚWIADCZEŃ DLA BEZROBOTNYCH I INNYM UPRAWNIONYM. JAK TWORZYĆ POPRAWNIE LISTY WYPŁAT KORYGUJĄCE? JAK NALICZAĆ WYPŁATY SPADKOBIERCOM? KIEDY NALEŻY NALICZYĆ PODATEK? JAK ROZLICZAĆ ŚWIADCZENIA PRZEDAWNIONE W PUP NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - WSZYSTKIE DZIAŁY: CITY SM *** 24. POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA URZĘDU PRACY W 2018 ROKU - NOWA KONIECZNOŚĆ URZĘDÓW PRACY NOWE SZKOLENIE DLA URZĘDÓW PRACY WSZYSTKIE DZIAŁY: 25. COACHING METODA PRACY Z KLIENTEM URZĘDU PRACY. ROZWÓJ KOMPETENCJI PRACOWNIKA URZĘDU PRACY

References: ART. 46
 ART. 46
 ART. 46
 ART. 46
 ART. 108
 ART. 46
 ART. 46