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DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE DEL SERVIZIO FORMAZIONE ROBERTO DONEDDU - PDF
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1 2016 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE DEL ROBERTO DONEDDU OGGETTO: AVVISO PUBBLICO ATTIVITÀ INTEGRATE PER L EMPOWERMENT, LA FORMAZIONE PROFESSIONALE, LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE, L ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO, LA PROMOZIONE DI NUOVA IMPRENDITORIALITÀ, LA MOBILITÀ TRANSNAZIONALE NEGLI AMBITI DELLA GREEN&BLUE ECONOMY ESITO DELLA VERIFICA DI AMMISSIBILITA ALLA FASE DI SELEZIONE DEI DOSSIER DI CANDIDATURA TELEMATICI PRESENTATI A VALERE SULLA LINEA B pag. 1/12 pag. 1 a 1
2 IL DIRETTORE DEL lo Statuto Speciale per la Sardegna e le relative norme di attuazione; la Legge regionale 11 aprile 2016, n. 5, concernente Disposizioni per la formazione del bilancio di previsione per l'anno 2016 e per gli anni (legge di stabilità 2016) ; la Legge regionale 11 aprile 2016, n. 6, recante: Bilancio di previsione per l'anno 2016 e bilancio pluriennale per gli anni pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione autonoma della Sardegna n. 18 del 13 aprile 2016; la Legge Regionale n 31 del concernente Disciplina del personale regionale e dell organizzazione degli uffici della Regione"; il Decreto dell Assessore Affari Generali, Personale e Riforma della Regione n 14668/13 del con il quale, a decorrere dal 1 Luglio 2015 al dirigente Dott. Roberto Doneddu, sono conferite le funzioni di Direttore del Servizio Formazione presso la Direzione Generale dell Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Legge regionale n. 47 del 01/06/ ordinamento della formazione professionale in Sardegna, pubblicata nel B.U. Sardegna 15 giugno 1979, n. 27; il Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 recante disposizioni comuni sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione, sul Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca e disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca, e che abroga il regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio; il Regolamento (UE) N. 1304/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 relativo al Fondo sociale europeo e che abroga il regolamento (CE) n. 1081/2006 del Consiglio; pag. 2/12 pag. 2 a 4
3 il Programma Operativo FSE della Regione Autonoma della Sardegna approvato il 17 dicembre 2014 dalla Commissione Europea, con Decisione C (2014) n del 17/12/2014; la D.G.R. n. 31/2 del avente ad oggetto Programmazione Unitaria Strategia 1 Investire sulle Persone Priorità Lavoro; la D.G.R. n. 47/14 del avente ad oggetto Prima programmazione del POR FSE nell ambito della programmazione unitaria; la D.G.R. n. 33/9 del Istituzione del Repertorio Regionale dei Profili di Qualificazione e del Sistema regionale per l individuazione, validazione e certificazione delle competenze, allegati A e B; la Determinazione del Direttore del Servizio n /2251/F.P. del 04/05/ Approvazione standard formativi relativi ad aspetti strutturali e modalità di realizzazione dei percorsi di formazione finalizzati al rilascio di una qualifica regionale e alla certificazione delle competenze; la Determinazione del Direttore del Servizio n.4456 del Approvazione versione preliminare del Repertorio Regionale dei Profili di Qualificazione ; la Determinazione del Direttore del Servizio n del Approvazione procedura operativa di manutenzione del Repertorio Regionale dei profili di Qualificazione (R.R.P.Q.) ; il parere di conformità prot. n del 14 aprile 2016 dell Autorità di Gestione del POR FSE 2014/2020; l Avviso pubblico Attività integrate per l empowerment, la formazione professionale, la certificazione delle competenze, l accompagnamento al lavoro, la promozione di nuova imprenditorialità, la mobilità transnazionale negli ambiti della Green & Blue Economy, le Linee Guida per la gestione e la rendicontazione delle operazioni e la modulistica allegata, approvati con determinazione n. 764/11377 del e ss. mm. e ii.; la determinazione n. 1408/16013 del di sospensione dell Avviso; il parere di conformità prot. n del dell Autorità di Gestione pag. 3/12
4 del POR FSE 2014/2020; RILEVATA VERIFICATO RITENUTO la determinazione n /2280 del di modifica dell Avviso; la determinazione n. 2790/24042 del di proroga dei termini di presentazione dei dossier di candidatura; la determinazione n. 3238/27726 del di proroga dei termini di presentazione dei dossier di candidatura; il parere di conformità prot. n del dell Autorità di gestione del POR Sardegna FSE ; la determinazione n. 3341/28277 del di modifica dell Avviso; tramite l apposito applicativo gestionale sviluppato sul Sistema informativo del Lavoro e della Formazione (SIL SARDEGNA) la presentazione di n.35 Dossier di Candidatura Telematici (DCT) a valere sulla linea progettuale B; il ricevimento e l acquisizione al protocollo in entrata del Sistema Informativo di Base dell Amministrazione Regionale (SIBAR) delle singole comunicazioni di posta elettronica certificata generate automaticamente dal richiamato sistema gestionale contenenti le ricevute relative alle presentazione di ciascuno dei 35 DCT sopra richiamati il verbale relativo alle attività di verifica, svolte in conformità alle disposizioni di cui all articolo 11 Verifica di ammissibilità dei Dossier di Candidatura Telematici (DCT) dell Avviso, per i DCT presentati a valere sulla Linea B ed il relativo allegato (rif. SIBAR Prot del 25 ottobre 2016); necessario approvare distinti elenchi per i Dossier di candidatura ammissibili e non ammissibili alla fase di selezione delle proposte progettuali di cui all articolo 12 dell Avviso, ASSUME LA SGUENTE DETERMINAZIONE ART. 1 Per le motivazioni indicate in premessa, sono approvati gli elenchi allegati sub A e sub B alla presente determinazione per farne parte integrante e sostanziale, dei Dossier di candidatura ammissibili alla fase di selezione e dei Dossier di candidatura non ammissibili, presentati a valere sulla Linea B pag. 4/12
5 dell Avviso pubblico Attività integrate per l empowerment, la formazione professionale, la certificazione delle competenze, l accompagnamento al lavoro, la promozione di nuova imprenditorialità, la mobilità transnazionale negli ambiti della Green & Blue Economy. ART. 2 ART. 3 La presente Determinazione è adottata in conformità alle disposizioni dell art. 21, VII comma, L.R. 13/11/1998, n. 31 Disciplina del personale regionale e dell'organizzazione degli uffici della Regione pubblicata nel B.U. Regione Autonoma della Sardegna 17 novembre 1998, n. 34, suppl. ord., è trasmessa al Direttore Generale e, ai sensi del IX comma del medesimo articolo, è altresì comunicata all Assessore del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale. La versione integrale della presente Determinazione è pubblicata nel B.U.R.A.S e sul sito internet della Regione Autonoma della Sardegna e sui siti tematici e Il Direttore del Servizio Roberto Doneddu (Firma digitale 1 ) 1 Documento firmato digitalmente secondo le indicazioni sulla dematerializzazione contenute nella D.G.R. n. 71/40 del , ai sensi e per gli effetti dell art. 20 comma 2 del d.lgs. 7 marzo 2005, n.82, Codice dell Amministrazione Digitale. pag. 5/12
6 Allegato A alla determinazione AVVISO PUBBLICO ATTIVITÀ INTEGRATE PER L EMPOWERMENT, LA FORMAZIONE PROFESSIONALE, LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE, L ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO, LA PROMOZIONE DI NUOVA IMPRENDITORIALITÀ, LA MOBILITÀ TRANSNAZIONALE NEGLI AMBITI DELLA GREEN & BLUE ECONOMY POR SARDEGNA FSE CCI 2014IT05SFOP021 Asse prioritario 1 Occupazione Priorità d'investimento: i) Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone che si trovano ai margini del mercato del lavoro, nonché attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità professionale; ii) Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non svolgono attività lavorative, non seguono studi né formazioni, inclusi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani delle comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della Garanzia per i Giovani. Obiettivi Specifici: 8.1 Aumentare l occupazione dei giovani; 8.5 Favorire l inserimento lavorativo e l occupazione dei disoccupati di lunga durata e dei soggetti con maggiore difficoltà di inserimento lavorativo, nonché il sostegno delle persone a rischio di disoccupazione di lunga durata. Azioni dell Accordo di Partenariato: Misure di politica attiva con particolare attenzione ai settori che offrono maggiori prospettive di crescita; Misure di politica attiva con particolare attenzione ai settori che offrono maggiori prospettive di crescita di cui il 38% riservato ad azioni dirette alle donne; Percorsi di sostegno alla creazione d impresa e al lavoro autonomo, ivi compreso il trasferimento d azienda (ricambio generazionale), di cui il 49% riservato ad azioni dirette alle donne; Azioni di qualificazione e riqualificazione dei disoccupati di lunga durata fondate su analisi dei fabbisogni professionali e formativi presenti in sistematiche rilevazioni e/o connesse a domande espresse delle imprese. D.G.R. N. 24/10 del avente ad oggetto Programmazione Unitaria Strategia 1 Investire sulle Persone Priorità Scuola e Università D.G.R. n. 31/2 del avente ad oggetto Programmazione Unitaria Strategia 1 Investire sulle Persone Priorità Lavoro D.G.R: n. 47/14 del avente ad oggetto Prima programmazione del POR FSE Elenco dei Dossier di Candidatura Telematici (DCT) ammissibili alla fase di selezione delle proposte progettuali Linea B pag. 6/12 pag. 6 a 7
7 Codice DCT 2016B0SO B0SO1 2016B0SO B0RO B0RO83 Prot. SIBAR del del del del del Agenzie Formative UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI CAGLIARI Modalità di partecipazione o in RT Esito ASSOCIAZIONE CRFPA ENTE ISOGEA FORMAZIONE PROFESSIONALE LARISO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS IFORM SRL COSPES CENTRO DI ORIENTAMENTO SCOLASTICO PROFESSIONALE E SOCIALE FORMATICA S.R.L. INSIGHT RISORSE UMANE SRL 2016B0RO del ARTIGIAN SERVICE SOC. COOP. CONSORTILE Scuola & Formazione Confartigianato Società consortile a r.l. 2016B0SO del EVOLVERE S.r.l. CNOS FAP REGIONE SARDEGNA 2016B0RO del CENTRO SERVIZI PROMOZIONALI PER LE IMPRESE ANZIANI E NON SOLO SOC. COOP. IANNAS SRL 2016B0SO del CENTRO ITALIANO OPERE FEMMINILI SALESIANE SARDEGNA 2016B0SO del TECNOFOR SRL pag. 7/12
8 Codice DCT 2016B0SO B0SO6 Prot. SIBAR del del Agenzie Formative Modalità di partecipazione o in RT Esito CONSORZIO EDUGOV ARAFORM-AGENZIA PER LE RICERCHE E LE ATTIVITA' NELLA FORMAZIONE SRL 2016B0SO del ISFORCOOP ISTITUTO SARDO PER LA FORMAZIONE COOPERATIVA 2016B0SO del INSIGNIA SRL I.A.L. SARDEGNA SRL - IMPRESA SOCIALE 2016B0RO del MCG MANAGER CONSULTING GROUP SOC COOP CENTRO PANTA REI SARDEGNA soc. cooperativa sociale 2016B0SO del UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI SASSARI 2016B0SO del FONDAZIONE CASA DI CARITA' Arti e Mestieri Onlus 2016B0SO del ABACONS SRL ISFOR API 2016B0RO B0SO B0SO del del del G.A.P. SRL - GESTIONE SERVIZI REALI, AZIENDALI, PUBBLICITA', INFORMATICA, INFORMAZIONE I.FO.L.D. - ISTITUTO FORMAZIONE LAVORO DONNE EQUILIBRIUM CONSULTING SRL pag. 8/12
9 Codice DCT Prot. SIBAR Agenzie Formative Modalità di partecipazione o in RT Esito 2016B0RO del PROMOFORM Sardegna Sapere Impresa Sociale SRL 2016B0SO B0SO B0SO B0SO B0SO del del del del del I.E.R.F.O.P ONLUS ANAP SARDEGNA FC ITALIA SRL ISTITUTO EUROPEO DI FORMAZIONE COOPERAZIONE E ANALISI BIO ECONOMICA SRL C.P.E. LEONARDO FONDAZIONE ONLUS 2016B0RO del GLOBAL FORM SCARL Nova Etica Soc. Coop.va 2016B0SO del R&M SERVIZI RICERCA E MANAGEMENT S.R.L. 2016B0SO del SCUOLA OPERATORI SOCIALI REGIONALI - S.O.SO.R. 2016B0RO del A.I.C.S. F.P. SARDEGNA Il Palladio società cooperativa 2016B0RO B0SO del del Skill Lab Training Center S.r.l. New Training School S.r.l. UNIFORM SERVIZI pag. 9/12
10 Codice DCT Prot. SIBAR Agenzie Formative Modalità di partecipazione o in RT Esito 2016B0RO102 U.P.A. (UNIONE PROVINCIALE ARTIGIANI) del Orientare Associazione Culturale IknoForm Il Direttore del Servizio Roberto Doneddu (Firma digitale 2 ) 2 Documento firmato digitalmente secondo le indicazioni sulla dematerializzazione contenute nella D.G.R. n. 71/40 del , ai sensi e per gli effetti dell art. 20 comma 2 del d.lgs. 7 marzo 2005, n.82, Codice dell Amministrazione Digitale. pag. 10/12
11 Allegato B alla determinazione AVVISO PUBBLICO ATTIVITÀ INTEGRATE PER L EMPOWERMENT, LA FORMAZIONE PROFESSIONALE, LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE, L ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO, LA PROMOZIONE DI NUOVA IMPRENDITORIALITÀ, LA MOBILITÀ TRANSNAZIONALE NEGLI AMBITI DELLA GREEN & BLUE ECONOMY POR SARDEGNA FSE CCI 2014IT05SFOP021 Asse prioritario 1 Occupazione Priorità d'investimento: i) Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone che si trovano ai margini del mercato del lavoro, nonché attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità professionale; ii) Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non svolgono attività lavorative, non seguono studi né formazioni, inclusi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani delle comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della Garanzia per i Giovani. Obiettivi Specifici: 8.1 Aumentare l occupazione dei giovani; 8.5 Favorire l inserimento lavorativo e l occupazione dei disoccupati di lunga durata e dei soggetti con maggiore difficoltà di inserimento lavorativo, nonché il sostegno delle persone a rischio di disoccupazione di lunga durata. Azioni dell Accordo di Partenariato: Misure di politica attiva con particolare attenzione ai settori che offrono maggiori prospettive di crescita; Misure di politica attiva con particolare attenzione ai settori che offrono maggiori prospettive di crescita di cui il 38% riservato ad azioni dirette alle donne; Percorsi di sostegno alla creazione d impresa e al lavoro autonomo, ivi compreso il trasferimento d azienda (ricambio generazionale), di cui il 49% riservato ad azioni dirette alle donne; Azioni di qualificazione e riqualificazione dei disoccupati di lunga durata fondate su analisi dei fabbisogni professionali e formativi presenti in sistematiche rilevazioni e/o connesse a domande espresse delle imprese. D.G.R. N. 24/10 del avente ad oggetto Programmazione Unitaria Strategia 1 Investire sulle Persone Priorità Scuola e Università D.G.R. n. 31/2 del avente ad oggetto Programmazione Unitaria Strategia 1 Investire sulle Persone Priorità Lavoro D.G.R: n. 47/14 del avente ad oggetto Prima programmazione del POR FSE Elenco dei Dossier di Candidatura Telematici (DCT) non ammissibili alla fase di selezione delle proposte progettuali Linea B pag. 11/12
12 Codice DCT 2016B0SO140 Agenzie Formative del ASSOCIAZIONE EN.I.A.L. Modalità di partecipazione o in RT Esito Non Causa di esclusione ex art. 11 dell Avviso Presentazione di candidature con modalità differenti da quelle specificate al precedente art. 9: - Il modello di lettera di candidatura A.1 non è quello generato dal sistema e non contiene gli elementi fondamentali per la selezione della proposta. Il Direttore del Servizio Roberto Doneddu (Firma digitale 3 ) 3 Documento firmato digitalmente secondo le indicazioni sulla dematerializzazione contenute nella D.G.R. n. 71/40 del , ai sensi e per gli effetti dell art. 20 comma 2 del d.lgs. 7 marzo 2005, n.82, Codice dell Amministrazione Digitale. pag. 12/12
13 Firmato digitalmente da ROBERTO DONEDDU
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OGGETTO: Approvazione dell elenco dei tirocinanti in merito alla realizzazione di interventi finalizzati alla formazione e al potenziamento delle competenze di soggetti in condizione di svantaggio appartenenti

References: articolo 11
 articolo 12
 ART. 1
 ART. 2
 ART. 3
 art. 21
 art. 20
 art. 20
 art. 11
 art. 9
 art. 20
 art. 42