Source: http://www.csif-aena.com/search/label/Compatibilidad-Ley%20de%20Incompatibilidades
Timestamp: 2017-11-25 09:38:59+00:00

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Sindicato CSIF AENA/Enaire Madrid/Barajas: Compatibilidad-Ley de Incompatibilidades
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Y tal como acostumbramos en CSIF lo que ganamos lo ponemos al servicio de todos los trabajadores como puedes leer en todo lo que publicamos sobre la Compatibilidad del Personal de AENA/Enaire y no sólo de abonados/afiliados al sindicato.
Respecto de esta sentencia, que lo que hace es conceder la extensión de esta otra sentencia Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo Nº 12 (Sentencia 88/2016 - Procedimiento 29/2016) cabe destacar lo siguiente:
Primero destacar que este contencioso se ha tenido que elevar hasta la Audiencia Nacional y que el compañero se tuvo que enfrentar a los Abogados del Estado y al Ministerio de Administraciones Públicas, lo que nos da una idea de hasta dónde hay que llegar para que se reconozcan unos derechos que deberían ser “elementales”, pues no estamos hablando de políticos con chorro-cientos cargos públicos, ni de consejeros de empresas del IBEX. Es, simple y llanamente, un electricista autónomo.
El inicio del contencioso nace de un juicio por denegación de compatibilidad que inició un compañero de Valencia. Aquí se estima el recurso, se concede la compatibilidad y se condena a la Administración al pago de costas. Aprovechando esta sentencia, los abogados del CSIF solicitan la “extensión” de la misma a otro trabajador alegando que las circunstancias son las mismas que en el caso anterior. En primera instancia se desestima la solicitud.
Pero se recurre la sentencia a la Audiencia Nacional, y aquí parece que los magistrados sí tienen ganas de trabajar y leerse bien los papeles. El MAP tiene el cuajo de decir “que (en ambos casos) no se percibe lo mismo y que no se aprecia la debida identidad de situaciones”; por otra parte, el Abogado del Estado aduce que la primera sentencia es individual y no debe afectar a terceros.
El abogado de CSIF (José Luis Rincón Maroto) alega que no se ha valorado adecuadamente la situación real entre el favorecido por la sentencia y la solicitud de extensión del demandante. Lo cual es absolutamente cierto porque tienen la misma ocupación, nivel, salario profesional, base de cotización, pertenecen a la misma empresa…. Solo varían los conceptos de antigüedad, formación y COS, que los magistrados de la Audiencia Nacional consideran intrascendentes a los efectos.
La Audiencia Nacional entiende que ambas situaciones son idénticas y, por tanto, sí procede el que la sentencia firme a favor de una persona pueda extenderse a la otra. Por ello estima la demanda y se concede la compatibilidad en función de la sentencia anterior.
Aena, CSIF Compatibilidad-Ley de Incompatibilidades
Aena, CSIF Begoña Gosálvez Mayordomo, Compatibilidad-Ley de Incompatibilidades, Lourdes Mesado
Hemos tenido acceso a una nueva pregunta que se registra en el Senado por parte de la Senadora de Foro Asturias Doña Rosa María Domínguez de Posada Puertas sobre la Compatibilidad de los mil-euristas trabajadores de AENA y ENAIRE.
Se lo agradecemos a la Senadora, así como le pedimos públicamente como Portavoz de la Comisión de Hacienda y Administraciones Públicas en el Senado, apoye esta Moción y trate de conseguir todos los apoyos para que pueda ser aprobada por unanimidad: Coalición Canaria envía una Proposición No de Ley a las Cortes para que los trabajadores de AENA y ENAIRE tengan Compatibilidad
Y es que la Ley es clara, los funcionarios públicos si pueden pedir la compatibilidad, reduciendo el complemento específico hasta entra en el 30% y no sólo en los niveles más bajos de la Administración, sino incluso en los más altos, a saber:
1. Los funcionarios de la Administración General del Estado pertenecientes a los Subgrupos A1 y A2, incluidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, podrán solicitar ante las órganos y unidades de personal con competencias en materia de personal de los Departamentos, Organismos Autónomos y Entidades gestoras de la Seguridad Social en los que estén destinados la reducción del importe del complemento específico correspondiente al puesto que desempeñan al objeto de adecuarlo al porcentaje al que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
2. Se excluye de esta posibilidad a los funcionarios que ocupen puestos en Gabinetes de miembros del Gobierno y altos cargos de la Administración General del Estado, a los que desempeñen puestos que tengan asignado complemento de destino de nivel 30 y 29.
Y a los niveles más bajos de la Administración es la siguiente: El BOE del 23-12-2011 publica la Resolución de 20 de diciembre de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 16 de diciembre de 2011, por el que se aprueba el procedimiento para la reducción, a petición propia, del complemento específico de los funcionarios de la Administración General del Estado pertenecientes a los Subgrupos C1, C2 y E y se autoriza la superación, para el personal al servicio de la Administración General del Estado, del límite previsto en el artículo 7.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Pues bien, nos acaban de facilitar el texto de una pregunta al Gobierno de dos Senadores de Coalición Canaria que inciden en todo esto, esperemos que, se solucione el tema, o al menos sepamos si hay voluntad política de que se solucione.
¿Qué número de personas de AENA y de ENAIRE tienen la compatibilidad concedida en la actualidad y hasta la fecha de respuesta de esta pregunta desglosado por empresa, centro de trabajo y nivel profesional A-B-C-D-E-F?
¿A qué número de personas de AENA y de ENAIRE se les ha denegado la compatibilidad desde 2010 y hasta la fecha de respuesta de esta pregunta desglosado por empresa, centro de trabajo y nivel profesional A-B-C-D-E-F detallando también las razones de su denegación?
¿Por qué razón no se aplica a los niveles más bajo de trabajadores de AENA y ENAIRE - Niveles C-D-E-F - la Resolución de 20 de diciembre de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 16 de diciembre de 2011 - BOE 23-12-2011 – que permitiría reducir a estos trabajadores su complemento específico al igual que el resto de empleados públicos y poder obtener la compatibilidad?
¿Tiene previsto el Gobierno alguna modificación legislativa para ampliar al personal de AENA y ENAIRE la Resolución de 20 de diciembre de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 16 de diciembre de 2011? ¿en qué plazo?
¿Es razonable que el personal funcionario de niveles más bajos con menos sueldo pues reducir su complemento y el personal laboral de las empresas públicas AENA y ENAIRE no puedan?
¿Es razonable que trabajadores públicos cobren tan poco, tengan sueldos congelados y no sean tratados por igual?
¿Tanto cuesta al Gobierno ampliar esta Resolución a todo el sector público empresarial entre las que están AENA y ENAIRE?

References: Real Decreto 
 artículo 16
 Resolución 
 artículo 7
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución