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Timestamp: 2019-07-18 05:23:28+00:00

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Real Decreto sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo) - Normativa Estatal - Legislación - VLEX 221887183
Real Decreto sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo)
CAPÍTULO II. Regulación del procedimiento de inscripción de convenios y acuerdos colectivos de trabajo - arts. 6 a 16
CAPÍTULO III. Base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo - art. 17
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Colaboración entre las autoridades laborales responsables de los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Depósito de convenios y acuerdos de eficacia limitada y acuerdos de empresa
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Certificados de firma electrónica
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Depósito de acuerdos, laudos arbitrales y decisiones de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos u órganos correspondientes de las Comunidades Autónomas sobre inaplicación de condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA. Registros actuales
ANEXO 1. Datos a facilitar para el registro de convenios y acuerdos colectivos
ANEXO 3. Normas para la adjudicación del código de convenio
Norma citada en: 67 sentencias, 11 artículos doctrinales, 31 disposiciones normativas, un tema práctico, 3 formularios, 2 resoluciones administrativas
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, corregido por la Corrección de errores del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, publicada en el Boletín Oficial del Estado, el 17 de Diciembre de 2010.
Serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las autoridades laborales competentes los siguientes actos inscribibles:
Los convenios colectivos de trabajo negociados conforme a lo establecido en el título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, así como las revisiones salariales que se realicen anualmente en los convenios plurianuales y las motivadas por aplicación de las cláusulas de ''garantía salarial'', las modificaciones, los acuerdos parciales a que se refiere el artículo 86 del mismo texto legal y las prórrogas de los convenios.
Los acuerdos interprofesionales, los acuerdos marco y los acuerdos sobre materias concretas a que se refieren el artículo 83 del mismo texto legal.
Los acuerdos de las comisiones paritarias de interpretación de cláusulas determinadas del convenio colectivo.
Los acuerdos de mediación como consecuencia de la interposición de conflicto colectivo así como, los de fin de huelga.
Los acuerdos de adhesión a convenios en vigor.
Los acuerdos sectoriales que establecen los términos y condiciones que han de seguir los planes de igualdad en las empresas, los acuerdos que aprueben planes de igualdad en las empresas afectadas por la negociación colectiva sectorial, así como los acuerdos que aprueben planes de igualdad derivados del convenio colectivo de empresa.
Los acuerdos establecidos en empresas españolas de dimensión comunitaria o mundial cuando así se establezca en la normativa de aplicación.
Cualquier otro acuerdo o laudo arbitral que tengan legalmente reconocida eficacia de convenio colectivo o que derive de lo establecido en un convenio colectivo.
También serán objeto de inscripción las comunicaciones de iniciativa mencionadas en el artículo 89.1 del Estatuto de los Trabajadores y las denuncias previstas en su artículo 86.
Las comunicaciones de la autoridad laboral a la jurisdicción competente en los supuestos del artículo 90.5 del Estatuto de los Trabajadores, así como las sentencias recaídas en dichos procedimientos.
Las sentencias de la jurisdicción competente que interpreten normas convencionales, resuelvan discrepancias planteadas en conflicto colectivo o se dicten como consecuencia de la impugnación de un convenio colectivo.
Las disposiciones sobre extensión de un convenio, previstas en el artículo 92.2 del Estatuto de los Trabajadores.
Artículo 2, apartado 1, letra a), modificado por el Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, publicado en el Boletín Oficial del Estado, el 28 de Septiembre de 2012.
Artículo citado en: 25 sentencias, un artículo doctrinal, 12 disposiciones normativas, 2 formularios
ARTÍCULO 3 Registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Se crea el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de ámbito estatal o supraautonómico, con funcionamiento a través de medios electrónicos, adscrito a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración como autoridad laboral competente.
Las comunidades autónomas crearán y regularán registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos en el ámbito de sus competencias.
ARTÍCULO 5 Soporte informático de la base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
La Administración General del Estado, a través del Ministerio de Trabajo e Inmigración, se obliga a la creación, desarrollo, gestión y mantenimiento de una aplicación informática que dará cobertura a una base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Esta aplicación informática constituirá además el soporte informático del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo gestionado por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración como autoridad laboral competente.
CAPÍTULO II Regulación del procedimiento de inscripción de convenios y acuerdos colectivos de trabajo Artículos 6 a 16
A fin de iniciar el trámite previsto en el artículo 90.2 del Estatuto de los Trabajadores, así como para proceder a la inscripción del resto de los acuerdos y actos inscribibles previstos en el artículo 2 de este real decreto, dentro del plazo de quince días a partir de la firma del convenio o acuerdo colectivo, de la fecha de comunicación de iniciativa de negociaciones o denuncia, la comisión negociadora o quien formule la solicitud, debidamente acreditada, deberá presentar través de medios electrónicos ante el Registro de la autoridad laboral competente la solicitud de inscripción correspondiente.
En los casos de comunicaciones de sentencias: la parte legitimada conforme al texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, que haya impugnado un convenio colectivo, o la parte legitimada conforme a dicha ley que haya interpuesto conflicto colectivo.
En la solicitud de inscripción del convenio colectivo o en su caso, de los acuerdos señalados en el artículo 2.1 de este real decreto, se deberán facilitar todos aquellos datos relativos a las partes firmantes del acuerdo o acto para el que se solicita la inscripción y la fecha de la firma, así como, en su caso, los relativos a su ámbito personal, funcional, territorial y temporal y la actividad o actividades económicas cubiertas por los mismos, conforme se establece en el anexo 1 de este real decreto.
Igualmente deberán ser cumplimentados por la autoridad laboral competente los datos estadísticos e identificativos previstos en los anexos 1 y 2 de este real decreto, correspondientes a las extensiones de convenios, previstas en el artículo 2.3.c) del mismo.
Artículo 6, apartado 3, último párrafo, modificado por el Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, publicado en el Boletín Oficial del Estado, el 28 de Septiembre de 2012.
Artículo citado en: 3 sentencias, 4 disposiciones normativas, un formulario
ARTÍCULO 7 Documentación adjunta.
Junto a la solicitud de inscripción a que se refiere el apartado 1 del artículo anterior deberá presentarse también a través de medios electrónicos la siguiente documentación:
Texto original del convenio, acuerdo o comunicación firmado por los componentes de la comisión negociadora o de la parte que formula la solicitud.
Para la inscripción de los acuerdos a que se refiere el artículo 2.1.a), b) y e) de este real decreto deberán presentarse las actas de las distintas sesiones celebradas, incluyendo las referentes a las de constitución de la comisión negociadora y de firma del convenio, con expresión de las partes que lo suscriban.
En el caso de las extensiones de convenios previstas en el artículo 2.3.c) de este real decreto, se requerirá a través de medios electrónicos la documentación prevista en el artículo 4 del Real Decreto 718/2005, de 20 de junio, por el que se aprueba el procedimiento de extensión de convenios colectivos.
ARTÍCULO 8 Tramitación del procedimiento de inscripción.
La solicitud de inscripción se dirigirá al registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la autoridad laboral que tenga atribuidas competencias en materia de convenios colectivos de trabajo mediante la conexión electrónica que cada administración establezca en las disposiciones de desarrollo del presente real decreto.
Si, presentada la solicitud, se comprobara que la misma no reúne los requisitos exigidos por la normativa vigente, se requerirá por medios electrónicos al solicitante para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Comprobado que el convenio o acuerdo colectivo no vulnera la legalidad vigente ni lesiona gravemente el interés de terceros, la autoridad laboral competente, procederá a dictar resolución ordenando su registro, depósito y publicación en el boletín oficial correspondiente
ARTÍCULO 9 Cómputo de plazos.
ARTÍCULO 10 Sistema de consulta y seguimiento en la tramitación.
Tendrán la condición de interesados aquellos que reúnan los requisitos previstos en el artículo 31 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Una vez presentada la solicitud de registro, el solicitante podrá consultar y hacer seguimiento del expediente, de conformidad con lo establecido en el artículo 6.2.d) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos en relación con el artículo 35.a) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En todo caso se informará al interesado en relación con:
El estado del expediente administrativo asociado a la solicitud.
Lo establecido en el artículo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
ARTÍCULO 11 Comunicaciones de oficio.
ARTÍCULO 12 Subsanación de defectos.
ARTÍCULO 13 Asignación de código.
ARTÍCULO 14 Sistemas de firma electrónica admitidos por el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
ARTÍCULO 15 Documentos originales en soporte informático.
ARTÍCULO 16 Representación legal.
CAPÍTULO III Base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo Artículo 17
Las autoridades laborales competentes en materia de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, incluida la Administración General del Estado, deberán de remitir por medios electrónicos a la base de datos centralizada en el plazo de ocho días hábiles todo asiento electrónico practicado en sus respectivos registros, así como los datos estadísticos en aquellos casos en los que así sea necesario.
La aplicación de la base de datos central deberá permitir que pueda realizarse la consulta y darse acceso público a los datos incorporados a los mismos, con la salvedad de los referentes a la intimidad de las personas según lo determinado en el párrafo siguiente.
Los acuerdos de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos según lo dispuesto en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, tanto los alcanzados entre el empresario y la representación de los trabajadores durante el periodo de consultas, como los conseguidos en el seno de la comisión paritaria del convenio colectivo de aplicación.
Los acuerdos de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos a las que se refiere el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, cuando tales acuerdos se hayan alcanzado durante el periodo de consultas en un procedimiento de despido colectivo, suspensión de contratos o reducción de jornada.
Los acuerdos y laudos arbitrales por los que se establece la inaplicación de condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicación, conforme a los procedimientos contemplados en los acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico previstos en el artículo 83.3 del Estatuto de los Trabajadores.
Las decisiones de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos u órganos equivalentes de las Comunidades Autónomas y los laudos de los árbitros designados por dichos órganos, por los que se establece la inaplicación de condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicación, conforme a lo establecido en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.
La solicitud de depósito de los instrumentos a que se refiere el apartado anterior ante la autoridad laboral competente deberá incluir el texto del correspondiente instrumento y se efectuará a través de medios electrónicos cumplimentando todos los datos solicitados en la aplicación informática diseñada al efecto.
Respecto de los instrumentos indicados en el apartado 1.a), la parte que inició el procedimiento para la inaplicación de condiciones de trabajo o la comisión paritaria, en que se lograra el acuerdo.
Respecto de los acuerdos indicados en el apartado 1.b), la empresa.
Respecto de los instrumentos indicados en el apartado 1.c), el órgano de dirección del organismo competente, o la persona designada por este.
Respecto de los instrumentos indicados en el apartado 1.d), la persona designada por el órgano competente.
Disposición Adicional Cuarta, añadida por el Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, publicado en el Boletín Oficial del Estado, el 28 de Septiembre de 2012.
Datos identificativos del Convenio, acuerdo o comunicación a inscribir o depositar
10 Otras materias.
Ámbitos del convenio, acuerdo o comunicación a inscribir o depositar
II.6 Actividades económicas cubiertas por el convenio, acuerdo o comunicación:.......................................................................................................................
Firmantes del convenio, acuerdo o comunicación a inscribir o depositar
ANEXO 3 Normas para la adjudicación del código de convenio
Resolución de 22 de abril de 2013, de la Autoridad Portuaria de Vilagarcía de Arousa y su Ría, por la que se crea y regula el registro electrónico del ...
Orden de 29 de julio de 2011, de la Consejería de Agricultura y Agua, por la que se modifica la convocatoria correspondiente al año 2010 de la línea de ayudas para la producción integrada, aprobada mediante Orden de 29 de julio de 2010 de la Consejería de Agricultura y Agua.
ORDEN FORAL 19/2015, de 28 de enero, de la Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, por la que se aprueba el modelo 291 “Impuesto sobre la Renta de no Residentes. No residentes sin establecimiento permanente. Declaración informativa de cuentas de no residentes”, así como los diseños físicos y lógicos para su presentación en soporte directamente legible por ordenador.

References: Real Decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 86
 artículo 83
 artículo 89
 artículo 86
 artículo 90
 artículo 92

Artículo 2
 Real Decreto 

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 5
 artículo 90
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 2
 artículo 2

Artículo 6
 Real Decreto 

ARTÍCULO 7
 artículo 2
 real decreto 
 artículo 2
 artículo 4
 Real Decreto 

ARTÍCULO 8
 resolución 
 artículo 42
 resolución 

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 10
 artículo 31
 artículo 6
 artículo 35
 artículo 42

ARTÍCULO 11

ARTÍCULO 12

ARTÍCULO 13

ARTÍCULO 14

ARTÍCULO 15

ARTÍCULO 16
 Artículo 17
 artículo 82
 artículo 82
 artículo 83
 artículo 82
 Real Decreto 

Resolución