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Timestamp: 2019-06-20 03:52:47+00:00

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﻿ Trabajo, empleo de Marketing AdministraciAn y Finanzas Recursos Humanos y Nuevas TecnologAas de la InformaciAn y la ComunicaciAn
Direccion Madrid (22) Todas (8) Catalua (6) Andaluca (4) ComunidadValenciana (2) ANGOLA (1) Aragn (1) CONGOLAREPBLICADEMOCRTICADEel (1) ISRAEL (1) IslasCanarias (1) Murcia (1) PasVasco (1) REPBLICARABESIRIA (1)
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Podrán desempeñar sus funciones en alguna de las siguientes especialidades: a) Gestión del talento y Organización b) Administración de personal.
+Empleos de Técnico/a de Recursos Humanos
Descripción: En Alterhome, buscamos apasionados de los recursos humanos, en especial Descripción: En Alterhome, buscamos apasionados de los recursos humanos, en especial de las relaciones laborales, con iniciativa, imaginación y muchas ganas de aprender. Trabajarás en el departamento de RRHH. Si quieres aprender en un magnífico ambiente de trabajo, un equipo joven y entusiasta, apasionados del sector turístico, donde cada uno de nosotros desarrolla un papel fundamental, en una de las start-ups con más proyección del sector y formar parte de un plan de carrera especialmente diseñado para ti no dudes en aplicar en esta oferta. ¡Anímate, te estamos esperando! Funciones Principales: Apoyo en gestión de nóminas y contratos Apoyo en gestión del programa SAGE 200 Apoyo en materia de laboral en general
+Empleos de Prácticas de Laboral en Recursos Humanos
Funciones dentro del Departamento de RRHH desde las áreas de Formación, Selección y RSC, desarrollando actividades dirigidas por los tutores de estas áreas, y colaborando en las funciones de: ? Contacto con proveedores de formación ? Proceso de gestión de formación bonificada. ? Publicación de ofertas de empleo. ? Realización de criba curricular y entrevistas telefónicas. Participación en entrevistas personales. ? Negociación y cierre de acuerdos para empleados con empresas externas. ? Registro de documentación y apoyo en proyectos internos de empleo y actividades internas para empleados.
+Empleos de Prácticas Recursos Humanos
inicial de datos en el nuevo sistema. ?	Realiza la programación de los módulos incluidos en el proyecto Empleo programador/a Java A Coruña Coruña, A España PROGRAMADOR/A JAVA J2EE para participar en un proyecto subvencionado en la convocatoria CONECTA PEME 2018, para A Coruña. MISIÓN DEL PUESTO: Realizar de forma supervisada las tareas de construcción y codificación de los diferentes módulos que componen la aplicación software en base al diseño técnico realizado por el analista programador. Principales funciones del Empleo programador/a Java A Coruña: ?	Colabora en la elaboración del diseño detallado de las funcionalidades de los módulos a implementar con supervisión. ?	Realiza las pruebas unitarias sobre el módulo desarrollado para verificar su correcto funcionamiento (ausencia de errores) y participa en las pruebas de integración. ?	Resuelve las incidencias que le son asignadas. ?	Participa en las actividades de carga inicial de datos en el nuevo sistema. ?	Realiza la programación de los módulos incluidos en el proyecto, con el objetivo de cubrir los requisitos solicitados de acuerdo a lo establecido en la fase de diseño técnico. ?	Realiza la resolución y el seguimiento de las incidencias que le son asignadas. Requisitos imprescindibles: ?	Formación Universitaria en la rama de Informática y Telecomunicaciones (Licenciado, Graduado y/ Ingeniero Superior). ?	Experiencia profesional de al menos 2 años en programación web en JAVA J2EE. ?	Conocimiento y uso de tecnologías (librerías específicas): PostgreSQL, PostGIS, Hibernate, Spring, Angular, servicios REST, Android SDK, etc. ?	Buenas habilidades comunicativas. ?	Carnet de Conducir y vehículo propio. ?	Disponibilidad de incorporación inmediata. ?	Residencia en A Coruña y/o posibilidad de cambio de residencia. Se ofrece: ?	Horario flexible (37 horas semanales) y ambiente de trabajo dinámico. ?	Proyecto de un año y medio de duración mínima, con posibilidad de continuidad. --0-- Empleo gestor/a comercial distribución-canal horeca (zona norte) A Coruña Ubicación: A Coruña Principales funciones del Empleo gestor/a comercial distribución-canal horeca (zona norte) A Coruña: ?	Captación de nuevos clientes del canal HORECA y fidelización de la cartera. ?	Desarrollo e implementación de la política comercial, a través de la gestión y apertura de distribuidores en la zona asignada. ?	Realización de visitas a clientes (bares, restaurantes, distribución organizada, etc.). ?	Desarrollo de la imagen de marca a través de la venta a clientes del Canal Horeca y Tiendas Especializadas. ?	Venta y promoción de los productos de la compañía. ?	Desarrollo de distribuidores. ?	Control y seguimiento de las ventas para reporte a central. Requisitos Requisitos imprescindibles: ?	Formación Universitaria de Grado Superior en Administración y Dirección de Empresas, Derecho y/o similares. ?	Valorables estudios de postgrado relacionados con el mundo comercial, ventas y marketing. ?	Experiencia previa mínima de 4 años en puesto similar en el sector alimentación para el canal HORECA (aportar cartera de clientes). ?	Experiencia en comercialización de productos gourmet y de alta gama. ?	Persona resolutiva, con don de gentes y valentía comercial. ?	Disponibilidad para realizar desplazamientos por la zona norte de España. ?	Carnet de conducir y vehículo propio. ?	Residencia en la Zona Norte de España (preferiblemente Galicia). --0-- Empleo Operarios/as de almacén A Coruña Ubicación: A Coruña Boiro Principales funciones del Empleo Operarios/as de almacén A Coruña: ?	Paletizado de mercancía. ?	Control de stock (salidas y entradas de mercancía). ?	Carga y descarga de mercancía. ?	Clasificación de las cargas para ser ubicadas en lugar y posición correcta en almacén. ?	Mantener el orden y la limpieza. ?	Apoyo en tareas de producción cuando sea necesario. Requisitos Requisitos imprescindibles: ?	Formación Profesional de Grado Medio y/o Superior. ?	Experiencia profesional de al menos 2 años en industrias. ?	Estar en posesión del carnet de Manipulador de Alimentos. ?	Carnet de Carretillero/a. ?	Carnet de conducir y vehículo propio. ?	Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia. ?	Disponibilidad para trabajar en jornada de 07:30 a 16:00 horas (con 20 min para descanso por Bocadillo) de lunes a viernes. --0-- Empleo Responsable de administración y finanzas Valencia Valencia Principales funciones del Empleo Responsable de administración y finanzas Valencia ?	Responsabilizarse de la contabilidad general, tesorería, impuestos, presentación de cuentas anuales y contabilidad analítica. ?	Gestión de los recursos financieros de la compañía y elaboración de las previsiones financieras. ?	Mantenimiento de las líneas de crédito necesarias para el desenvolvimiento de la actividad financiera. ?	Planificación y realización de cierres contables. ?	Desarrollo continuo e implementación de procedimientos administrativos-contables (propuestas de mejora en el departamento). ?	Declaraciones de impuestos y control de la normativa fiscal vigente. ?	Cumplimiento de declaraciones estadísticas. ?	Asegurar el cumplimiento del reglamento de protección de datos. ?	Elaboración y seguimiento de los proyectos de subvención ?	Relación con entidades financieras, auditores y coordinación con asesoría externa. ?	Selección, formación y desarrollo del equipo. Requisitos Requisitos imprescindibles: ?	Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y/o similares. ?	Experiencia previa de al menos 10 años en el ámbito administrativo ? financiero, preferentemente en ?	Nivel alto de inglés. ?	Nivel usuario/medio en los programas informáticos de Microsoft Office: Word, Excel, Power Point. ?	Conocimientos del software informático Goldensoft y ISP Gestión. ?	Disponibilidad para viajar. ?	Posibilidad de incorporarse de forma inmediata. ?	Residir en Valencia o cercanías y/o disponibilidad para cambiar el lugar de residencia de ser necesario.
de iniciarse en el mundo laboral en el ámbito del Marketing. Se espera que sea alguien con muchas ganas Autocine Madrid RACE, busca incorporar a su proyecto una persona de beca con muchas ganas de iniciarse en el mundo laboral en el ámbito del Marketing. Se espera que sea alguien con muchas ganas de aprender y aportar ideas en una empresa divertida y única. En cuanto a las funciones a realizar, destacamos: - Apoyo en gestión de RRSS (Facebook, Instagram, Twitter) - Área Sales Marketing: labor comercial (apertura nuevos canales) - Posicionamiento SEO/SEM - Feedback y monitorización (comprobar resultados con las expectativas iniciales) - Gestión de la relación con el cliente - Manejo del backoffice de la web - Apoyo en diseño gráfico (uso photoshop)
. Buscamos un/a estudiante de Administración y Dirección de Empresas o Marketing con conocimientos de Excel Si eres una persona curiosa, detallista, creativa, organizada, con capacidad de análisis y con interés por la industria de las fragancias de lujo, tenemos un proyecto que puede interesarte. Buscamos un/a estudiante de Administración y Dirección de Empresas o Marketing con conocimientos de Excel, PowerPoint, Marketing digital y dominio de inglés. También valoraremos conocimientos de italiano. Formarás parte del equipo de Marketing Estratégico Internacional, en las oficinas de Barcelona y tus principales responsabilidades serán: ?	Análisis de datos de mercado, ventas y tendencias. ?	Seguimiento de la implementación del Plan de Marketing. ?	Elaboración de maquetas, muestras, renders y presentaciones. ?	Desarrollo de nuevos productos, materiales promocionales, merchandising y material PLV. ?	Diseño y revisión de Artes Finales. ?	Gestión de las acciones de Digital Marketing. Te ofrecemos? ?	Convenio de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga de 6 meses más. ?	Incorporación a mediados de junio. ?	Jornada completa, con horario flexible. Lunes a jueves de 8.15h ? 9.15h a 17:30h - 18:30h (con una hora para comer); y viernes de 8.15h a 14:30h. ?	Asignación económica: 600? mensuales + credit restaurant Somos Angelini Beauty, una compañía internacional que desarrolla su actividad en el mundo de la belleza (fragancias y cosméticos selectivos), gestionando marcas como Trussardi, Angel Schlesser, Laura Biagiotti y Anne Möller, entre otras. Formamos parte del Grupo Angelini, con más de 6.000 empleados distribuidos en 20 países, siendo líderes en diferentes sectores, como productos farmacéuticos y bienes de consumo.
+Empleos de Global Brand Marketing Trainee
efectivamente tanto hablado como escrito. --0-- Software Engineer Android (PARA NUEVAS TECNOLOGIAS) Zaragoza Vendedores part time Sevilla | Spain | Retail (Store) Key Responsibilities: Será responsable de que todos los objetivos de ventas y beneficios se alcancen a través de Servicio al cliente, información y soporte a la gestión de ventas. Recepción almacenamiento, reposición e inventario de la mercancía en tienda. Reponer y organizar la zona de ventas de acuerdo a los criterios de Visual Merchandising marcados. Preparación de la información necesaria sobre los resultados. Realizar los pagos de caja, operar el sistema de cajas y sistema de pago on-line. Knowledge Skills and Abilities:. Habilidades para la venta y clara orientación al cliente. Iniciativa, espíritu de equipo. Pasión por el deporte. Requisite Education and Experience/Minimum Qualifications Interés por un trabajo de 20 horas semanales para compaginarlo con su formación y/o entrenamiento deportivo Español nativo e Inglés, ruso o chino con habilidad para comunicarse efectivamente tanto hablado como escrito. --0-- Software Engineer Android (PARA NUEVAS TECNOLOGIAS) Zaragoza | España | Digital TÍTULO DEL TRABAJO : INGENIERO DE SOFTWARE AGILE - Android AQUÍ ES LO QUE ESTAMOS BUSCANDO : Capacidad para hacer frente al cambio, tomar decisiones y actuar cómodamente ante el riesgo y la incertidumbre. Capacidad de gestionar proyectos altamente complejos a nivel global. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, especialmente al interactuar y colaborar con diferentes niveles de negocios y proveedores externos. Experiencia en preparación de pruebas, coordinación y conducción. Conocimiento profundo de las herramientas de automatización de pruebas. Conocimiento de cómo operar los servicios y la experiencia en las respectivas tecnologías. Fuerte experiencia práctica en el desarrollo de software Usuario experimentado de métodos ágiles / scrum. Habilidades expertas específicas (varían según las diferentes tecnologías). Conocimiento sólido en lenguajes de programación de Android y / o iOS Desarrollo y lanzamiento de aplicaciones móviles con android / iOS SDK Integración de servicios de back-end y API listas para dispositivos móviles Estándares de codificación / herramienta / plataforma de software Arquitectura de software / patrones de diseño Inglés fluido (verbal y escrito) Título universitario o universitario con enfoque en TI o equivalente. Min. 5 años de experiencia en TI, al menos 5 en ingeniería de software. --0-- (MARKETING) Zaragoza | España | Ventas Ventas - KKAA Intern Áreas de colaboración y aprendizaje: Análisis de datos de Sell-in estacional para cuentas clave de Adidas y Reebok Venta semanal de análisis de datos para cuentas clave de Adidas y Reebok Creación de informes diarios / semanales / mensuales: productos estratégicos, KPI de ventas, etc. Traducción de documentos, manuales y archivos de inglés a español y viceversa. Soporte en la preparación y ejecución de sesiones de ventas de KKAA Requisitos para el puesto de pasantía: Título universitario relacionado con negocios (economía, finanzas, &#39;ADE&#39;, &#39;LADE&#39;, ...) Jugador de equipo enérgico y mentalidad creativa Capacidad de análisis Fluido en inglés y español (escrito / verbalmente) Nivel avanzado de Microsoft Office (experto en Excel es imprescindible) La experiencia previa en la industria del deporte o la venta al por menor será un plus MÁXIMO 2 años de experiencia previa Ofrecemos un programa de prácticas de 12 meses a tiempo completo (40 horas por semana) en nuestra sede en Zaragoza, España. Solicitud en línea 2. Entrevista telefónica 3. Entrevista en video 4. Centro de evaluación Impresítenos con su aplicación creativa en inglés y muéstrenos por qué.
Humanos hasta la cadena de Finanzas y Abastecimiento de las empresas. Te formaremos para que te conviertas Consultor Técnico Junior - Madrid ¿Quieres trabajar en una empresa dinámica donde poner en marcha tu carrera y tener la oportunidad de crecer y desarrollarse en el mundo de consultoría, y además con un gran ambiente de trabajo? ¡No busques más - BNB tiene una gran oportunidad para ti! ¿Quiénes somos? Somos una empresa de consultoría informática, joven y dinámica fundada en 2003 y con presencia global. Actualmente, contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Londres, Milán, Buenos Aires y México. Nuestra organización ofrece servicios de implantación y mantenimiento informático de las siguientes aplicaciones de negocio: PeopleSoft, Workday, SAP, JD Edwards. Además, de aplicaciones en la nube, Movilidad y Servicios de consultoría tecnológica general. Cada uno de estos equipos está formado por profesionales altamente cualificados que trabajan juntos en un ambiente de trabajo agradable. Somos una de las empresas líderes en el mercado BestShore de IT, con foco en aplicaciones de clase mundial y tenemos un modelo único de alianzas con empresas especializadas en consultoría y programación de Software. BNB es Partner de WorkDay, Oracle y SAP. ¿Qué estamos buscando? Ésta es una gran oportunidad para comenzar su carrera en el mundo de la consultoría. Si estás buscando un trabajo con horario de 9 a 17 horas, en el que no necesites usar tu cerebro y poder estar [email protected] y [email protected] detrás de un ordenador - esta posición no es para ti. Si estás buscando trabajar en un entorno rápido, que cambia y no es aburrido; donde puedas desarrollar tu mente y crecer como un consultor profesional, sigue leyendo: Vas a ser un consultor junior en PeopleSoft, en nuestra empresa no caminarás sólo al principio, tendrás la oportunidad de recibir formación constante y el continuo apoyo de todo el equipo. Para este rol, tendrás que ser flexible y rápido, deberás ser capaz de realizar múltiples tareas y estar dispuesto a colaborar siempre, no importa cuál sea el reto. ¡Tienes que ser positivo y predispuesto a aprender cosas nuevas todos los días! Tareas esenciales PeopleSoft es una de las aplicaciones líderes en el mercado de ERP?s, abarcando varios procesos de negocio, desde la gestión de Recursos Humanos hasta la cadena de Finanzas y Abastecimiento de las empresas. Te formaremos para que te conviertas en un Consultor Técnico PeopleSoft, y como consultor serás responsable de la adaptación del sistema PeopleSoft a las necesidades de nuestros clientes. Especificaciones Serás un miembro de nuestro equipo y confiamos en que tengas una actitud de colaboración y profesional. Debes ser/tener: Un estudiante de informática o de posgrado. Excelentes conocimientos del idioma inglés a nivel escrito y hablado. Ganas de aprender. No tener miedo a nuevos desafíos. Innovador, creativo y proactivo - estarás desarrollando procesos y la elaboración de las mejores formas de hacer las cosas, incluyendo la resolución de problemas. El tipo de persona que se esfuerza al máximo - ser útil y [email protected]; estas cualidades no pasarán [email protected] Conocimientos de programación avanzados Conocimiento Node.js y el desarrollo de aplicaciones móviles se considerarán positivamente. Actividades a desarrollar Actuar como integrador entre los requerimientos de negocio y las soluciones tecnológicas, ayudando a crear soluciones que satisfagan los requerimientos de negocio del cliente. Colaborar en las diferentes tareas propias de un proyecto de implantación/mantenimiento (análisis de requerimientos, configuración del sistema, participación en reuniones, resolución de incidencias, formación de formadores, realizar pruebas unitarias/integración, etc.) Colaborar en las diferentes tareas para el desarrollo de la práctica. Participar en sesiones de formación sobre la solución a implementar. Reportar al responsable directo del avance del proyecto, así como cualquier riesgo que se identifique. Análisis, diseño y desarrollos de ERP´s (PeopleSoft y/o Workday) Documentación técnica y funcional. Desarrollo de Scripts, base de datos, etc. Toma de requerimientos, análisis, gestión y solución. Condiciones Salario competitivo, con parte variable. Posibilidades muy altas de contrato indefinido, de hecho, es buscamos candidatos que quieran quedarse. Seguro médico privado. Disponibilidad para viajar. Formación profesional continua y posibilidad de crecimiento. Muy buen ambiente laboral. Creemos en el talento joven y nuestro objetivo es que te incorpores al finalizar tus prácticas, ¿cómo? Con un contrato indefinido desde el primer día.
pasando por 3 áreas: - Marketing/ Ventas - Coordinación/ Supervisión - Administración/ Dirección Iniciamos selección inmediata para 5 personas. El perfil corresponde a personas jóvenes, dinámicas, con buena imagen, buen trato con el público y afán de superación. El candidato se formará en nuestra empresa pasando por 3 áreas: - Marketing/ Ventas - Coordinación/ Supervisión - Administración/ Dirección No es necesaria experiencia en el sector, aunque se valorara. Sobre la empresa Creamos oportunidades profesionales, potenciando el capital humano y el talento de las personas, dentro de las áreas comercio y servicios Empresa de Publicidad y Marketing ubicada en Barcelona y en plena expansión por toda Cataluña inicia proceso de selección. Salario: 1.200,00? a 5.000,00? /mes
+Empleos de Jóvenes Empresarios con o sin experiencia
de usuario- Colaborar en el manejo de los recursos de IT-Proyecto infraestructura informática nuevo edificio Hilti lanza la 10ª promoción del Programa de talento universitario Hilti Academy (Incorporación Septiembre 2019).Si no conoces el sector es posible que nunca hayas oído hablar de nosotros. Somos proveedores de herramientas, tecnología, software y servicios de vanguardia para el sector de la Construcción. Con más de 75 años de experiencia consolidada y 29.000 empleados en 120 países, somos conocidos en todo el mundo por nuestros productos pioneros y nuestro excepcional servicio.- Prácticas profesionales en la sede de Madrid, con posibilidades reales de incorporación y desarrollo de carrera a nivel nacional e internacional.- Dirigido a estudiantes de Ingeniería Informática y/o telecomunicaciones o relacionadas de último año de carrera o recién titulados.¿Qué ofrece Hilti?El Programa Hilti Academy ofrece la oportunidad de realizar prácticas durante 12 meses en Hilti Española. Tras un periodo de formación, participarás en la realización de proyectos reales. Una oportunidad para adquirir experiencia en un entorno multinacional integrado en un equipo multidisciplinar.Una vez finalizada esta primera etapa, que se desarrollará en la sede de Madrid, los participantes tendrán la posibilidad de formar parte de los procesos de selección de la compañía para incorporarse en la empresa, tanto en posiciones de back office como comerciales. Hilti ofrece oportunidades internacionales para todos los empleados como parte de sus planes de carrera.¿Qué busca Hilti?Este programa de captación de talento va dirigido a personas a las que les apasionen los retos y lograr resultados excelentes, capaces de encontrar oportunidades y fomentar su propio desarrollo de manera activa.- Nivel alto de inglés (B2/C1) y/o francés. Muy valorable idioma alemán.- Nivel alto de Office, especialmente de Excel.- Motivación, ganas de trabajar, perfil polivalente con alta orientación al cliente.Que funciones realizarás y de que proyectos serás parte:- Dar soporte al departamento de IT: - Colaborar en la creación del directorio activo y configuración de ordenadores, tablets, impresoras y demás dispositivos- Colaborar en el mantenimiento del Directorio Activo. Colaborar en el control de la documentación interna para las auditorias y manuales de usuario- Colaborar en el manejo de los recursos de IT-Proyecto infraestructura informática nuevo edificio para Taller en Alcalá-Proyecto Migración Windows 7 a Windows 10 todos ordenadores -Proyecto Internet de fibra en todos los HS-Proyecto finalización BitLocker en todos los ordenadores-Proyecto nueva Wifi BYOTSSID en todos los HS para Proyecto de branding de Marketing-Proyecto corporativo reemplazo de todas las impresoras actuales Xerox por HP-Proyecto Rhenus DC88 en Las Palmas, renovación equipamiento IT.BECA CON AYUDA AL ESTUDIO: 850? Brutos/mesLUGAR: Zona Norte Madrid CapitalHORARIO: Jornada completa
en colaboración con la persona responsable de la obra, en el control de los recursos técnicos y humanos EPSA INTERNACIONAL, somos una empresa dedicada al movimiento de tierras y reparación de maquinaria pesada en proyectos de obra civil y minería. Desarrollamos proyectos internacionales. Trabajarás en colaboración con la persona responsable de la obra, en el control de los recursos técnicos y humanos, producción y costes económicos y en la coordinación de los trabajos realizados por los diferentes departamentos en el proyecto. Dando asistencia a la persona responsable de la obra, siguiendo sus instrucciones, en la gestión y administración del proyecto. Realizarás la planificación de los trabajos de movimiento de tierras del Proyecto de acuerdo con las especificaciones técnicas del mismo. Coordinarás y trabajarás en la ejecución de los trabajos programados. Administrarás y gestionarás los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución del Proyecto. Trabajarás de manera coordinada con las personas responsables de departamento (producción, mecánica, topografía, voladuras y administración). Realizarás la facturación de clientes y proveedores.
+Empleos de Ingeniero/a de Minas para proyectos internacionales
Grupo empresarial en proceso de expansión, abriendo 10 nuevas delegaciones en el área de Cataluña Grupo empresarial en proceso de expansión, abriendo 10 nuevas delegaciones en el área de Cataluña incorpora 7 nuevos Supervisores líderes de equipo y proyectos empresariales. Todos los candidatos pasaran por el dpto. de Ventas y Marketing para ser formados con nuestro sistema de trabajo, desarrollando tareas comerciales. Para dedicarse una vez demostrando valías a Coordinar, supervisar y formar equipos de trabajo. Ofrecemos formación continuada a medida a través de nuestros programas de desarrollo.
+Empleos de Supervisores y Formadores
y pasión por las nuevas tecnologías. ?	Capacidad para conocer y analizar las necesidades VENDEDORES ESPECIALIZADOS Ubicación (España) Contrato	Temporal Jornada laboral	A tiempo parcial Sector	Gran consumo Vacantes Principales funciones.- ?	Asesorar y orientar a los clientes respecto a la gama de operadores, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo sus conocimientos y pasión por las nuevas tecnologías. ?	Capacidad para conocer y analizar las necesidades de nuestros clientes haciendo las preguntas adecuadas, consiguiendo así la satisfacción y fidelización del cliente. ?	Conocer técnica y funcionalmente los productos que ofrecen los operadores de telefonía. ?	Captación de nuevos clientes ?	Tareas administrativas y de gestión tales como altas o portabilidades. ?	Realización de los básicos: reposición, ordenación, comunicación y mantenimiento de los elementos de marketing del punto de venta. ?	Asegurar la correcta disposición de productos según la política de Media Markt. ?	Colaborar en las acciones necesarias para que el departamento se encuentre limpio y en orden para asegurar una buena experiencia de compra al cliente. ?	Venta: Aplicar correctamente el modelo comercial: proactividad, cierre de ventas, upselling, cross-selling. ?	Ubicar los productos complementarios para vender en cada familia de productos. REQUISITOS Requerimientos profesionales y personales.- Excelentes aptitudes comerciales. Experiencia comercial con enfoque y clara orientación a ventas y atención al cliente. Orientación al cliente y mentalidad de servicio. Habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo. Iniciativa y capacidad para la resolución de incidencias, bajo entornos de presión. Actitud abierta y flexible. Alto conocimiento en operadores de telefonía. Capacidad de reciclaje y aprendizaje al vuelo. --0-- CAJEROS Ubicación (España) Contrato	Temporal Jornada laboral	A tiempo parcial Sector	Gran consumo Vacantes Funciones: ?	Identificar sus necesidades y ofrecer sencillas y eficaces soluciones que den respuesta a las inquietudes de todos los clientes. ?	Utilizar todos los conocimientos sobre los procesos y sistemas de Media Markt, para ofrecer soluciones, servicios e información que sea de utilidad para que los clientes puedan tomar decisiones y contribuyan al objetivo de crecimiento de las ventas. ?	Gestionar tareas administrativas relacionadas con los procesos de compra-venta, financiaciones, facturas, y todos los procesos de cajas, siguiendo meticulosamente todos los procedimientos de Media Markt. Se ofrece contratación temporal a tiempo parcial. REQUISITOS ?	Disponibilidad horaria ?	Experiencia de al menos dos años en puesto similar. ?	Orientación al cliente y mentalidad de servicio. ?	Escucha activa ?	Empatía ?	Resolución de conflictos ?	Habilidades de organización y planificación. ?	Capacidad para trabajar en equipo. ?	Iniciativa y capacidad para la solución de problemas, bajo entornos de presión. ?	Actitud abierta y flexible. --0-- AUXILIAR ADMINISTRATIVO REQUISITOS ?	Formación en CFGM o CFGS en Administración y finanzas ?	Experiencia de 1 año realizando tareas administrativas ?	Conocimientos de ofimática a nivel de usuario Requisitos adicionales: ?	Capacidad de organización y planificación ?	Iniciativa, responsabilidad ?	Actitud abierta y flexible ?	Habilidad para concentrarse en trabajos minuciosos, con estricto seguimiento de los procedimientos fijados. ?	Capacidad de trabajo en equipo --0-- AGENTES ATENCIÓN AL CLIENTE Ubicación	(España) Contrato	Temporal Jornada laboral	A tiempo parcial REQUISITOS ?	Experiencia en atención al cliente. ?	Capacidad para ofrecer un grado alto de satisfacción en el cliente en cualquier situación. ?	Informática a nivel de usuario ?	Inglés alto, valorable otros idiomas ?	Flexibilidad horaria ?	Orientación clara al cliente y mentalidad de servicio ?	Empatía ?	Escucha activa ?	Resolutiva ?	Capacidad para trabajar en equipo ?	Iniciativa y responsabilidad ?	Habilidades de organización y planificación ?	Actitud abierta y flexible ----0-- JEFES/AS DE DEPARTAMENTO REQUISITOS ?	Valorable Licenciatura ?	2 años de experiencia en tareas similares ?	Conocimientos Office a nivel usuario - Iniciativa y autonomía ?	Disponibilidad y flexibilidad Perfil: ?	Persona organizada, proactiva ?	Capacidad para solucionar problemas ?	Actitud abierta y flexible ?	Capacidad para trabajar en equipo ?	Mentalidad de servicio ?	Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a diferentes ritmos de trabajo ?	Habilidad para negociar ?	Capacidad de comunicación
de Reclutamiento y Selección de encuentra bajo la Dirección de Recursos Humanos (RRHH) y se encarga Resumen actividades desarrolladas por el departamento o delegación El departamento de Reclutamiento y Selección de encuentra bajo la Dirección de Recursos Humanos (RRHH) y se encarga de la planificación, coordinación, revisión y ejecución de los procesos de Reclutamiento y Selección de todo el personal remunerado (sede y terreno) de Acción contra el Hambre. El departamento se encargará especialmente de promover, en sede y en las misiones, las políticas, buenas prácticas y herramientas concretas de planificación, reclutamiento y selección de todos los Recursos Humanos de ACF- España. Además el área de selección es la responsable de la mejora de atracción de talento y de marca empleadora. OBJETIVOS 1.	Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias. 2.	Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional. 3.	Dotar al practicante de los conocimientos y experiencia en cuanto a las herramientas y procedimientos con los que se trabaja en un departamento de selección, tanto para personal de sede como de expatriados. ACTIVIDADES. El estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas: 1.	Recepción de candidaturas. 2.	Criba curricular y planificación de entrevistas. 3.	Organización y seguimiento de tests y pruebas de selección. 4.	Entrevistas de selección por competencias.
+Empleos de Prácticas - Reclutamiento y Selección. NO REMUNERADAS.
en colaboración con la persona responsable de obra, en el control de los recursos técnicos y humanos en el área EPSA INTERNACIONAL, somos una empresa dedicada al movimiento de tierras y reparación de maquinaria pesada en proyectos de obra civil y minería. Desarrollamos proyectos internacionales. Trabajarás en colaboración con la persona responsable de obra, en el control de los recursos técnicos y humanos en el área de Mecánica. Darás asistencia a la persona responsable de Obra, siguiendo sus instrucciones, en la gestión y administración del proyecto. Coordinarás y trabajarás en la ejecución de los trabajos programados. Trabajarás de manera coordinada con las personas responsables de departamento (producción, topografía, voladuras y administración). Desarrollarás trabaja de campo de coordinación y reparación de nuestro equipos. Se ofrece contratación estable y posibilidad de desarrollo profesional.
+Empleos de Ingeniero/a Mecánica proyectos internacionales
Supersol Spain S.L.U. selecciona un/a becario/a para el Departamento de Recursos Humanos en el área Supersol Spain S.L.U. selecciona un/a becario/a para el Departamento de Recursos Humanos en el área de Administración de Personal en sus oficinas centrales de Getafe.La persona seleccionada se formará y participará en las siguientes funciones:- Altas y bajas en Seguridad Social.- Realización de contratos.- Gestión de IT´s. - Apoyo en otras tareas administrativas propias del departamento. Supersol Spain S.L.U. ofrece en todos sus procesos de selección una igualdad de trato y de oportunidades entre todos los candidatos y candidatas sin diferenciación de sexo y promueve la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.
+Empleos de Beca Administración de Personal
CONGO, LA REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE el Nord Kivu, CONGOLAREPBLICADEMOCRTICADEel (es)
como los informes internos de Médicos del Mundo. Gestión de Recursos Humanos? Apoyar a las coordinaciones MISIÓNEn el marco de la actuación de MdM en respuesta al brote epidémico de ébola en RDC asegurará la identificación e implementación de proyectos y consorcios en el país, así como la búsqueda de su financiación. Se responsabilizará de la coordinación general de los programas en el país coordinando y gestionando los recursos humanos y materiales que la organización dispone en el país.ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓNNord Kivu: Goma, Butembo, Katwa con posibilidades de aumentar o concentrar las zonas de cobertura en función de la evolución de la epidemia. ORGANIGRAMADependencia jerárquica de la Coordinadora de la Unidad de Emergencias.FUNCIONES Representación, comunicación y posicionamiento:? Representar y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades.? Representar a Médicos del Mundo ante Organizaciones (OMS, UNICEF, OCHA) y las entidades internacionales de financiamiento, instituciones públicas (Ministerio de Salud), ONGD , y otros agentes , asegurando que nuestras acciones sean coherentes con las políticas, misión , principios y valores éticos de Médicos del Mundo .? Negociar acuerdos de colaboración y acuerdos entre las autoridades locales y Médicos del Mundo y con otros organismos y/o actores asociados.? Promover y participar en las reuniones de coordinación de la respuesta a la epidemia de ébola. Asegurar la participación en la comisión central en Goma y subcomisiones en Butembo.? Mantener coordinación habitual con otros actores humanitarios en el país.? Asumir la portavocía en el país, para la comunicación externa acordando contenidos y posicionamientos con la sede central. Definición y planificación de la actuación de Médicos del Mundo en DRC ? Garantizar la adecuación, implementación y gestión de los proyectos de Médicos del Mundo en las zonas de acción.? Garantizar el cumplimiento de MoU con la sección de MdM FR y mantener estrecha coordinación y colaboración con sus responsables.? Elaborar y monitorear conjuntamente con la Unidad de Emergencias la estrategia de Médicos del Mundo en RDC adaptándola a la variabilidad del contexto y la capacidad de la organización.? Asegurar el flujo de información de la misión hacia sede y viceversa así como la buena comunicación entre las distintas coordinaciones del equipo.Gestión de Proyectos:? Supervisar la buena ejecución de los proyectos en marcha, velando por el cumplimiento y la consecución de los objetivos. Apoyar y supervisar a las coordinaciones de proyecto y sus equipos para garantizar la correcta planificación, desarrollo y seguimiento de las actividades, así como el monitoreo de los indicadores según la planificación.? Coordinar la preparación y entrega de los informes de seguimiento y finales requeridos por las entidades financieras, así como los informes internos de Médicos del Mundo. Gestión de Recursos Humanos? Apoyar a las coordinaciones de proyecto y asegurar el buen desempeño de los equipos de MdM (procesos de selección, formación y seguimiento de objetivos operativos individuales y de equipo).? Supervisar y realizar el seguimiento del proceso de empoderamiento e integración en MdM de los nuevos equipos locales.? Gestionar directamente a las coordinaciones de departamento. Seguridad? Asegurar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad con especial énfasis en las medidas extraordinarias de PCI implementadas en epidemias de ébola y en situación de crisis compleja, siendo el máximo responsable de las mismas.? Mantener estrecha coordinación con los organismos gestionando seguridad en la respuesta como UNDSS, INSO, etc.? Responsable de mantener actualizadas y socializar las normas de seguridad así como MEDEVACS, protocolos de hibernación y evacuación. Gestión de emergencia? Realizar un seguimiento activo y permanente de las emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.? Apoyar y coordinarse con la Unidad de Acción Humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a emergencias.FORMACIÓN REQUERIDAAcadémica: Preferiblemente, Licenciatura en Ciencias de la Salud o Económicas, Ciencias Sociales. Complementaria: Se valorará formación complementaria (cursos acreditados, máster) de Acción Humanitaria y/o Salud Pública.Se podrían valorar otras formaciones superiores y medias, siempre y cuando se pueda demostrar experiencia en la coordinación de proyectos sanitarios dentro del ámbito de la cooperación internacional y conocimientos en materia de atención primaria de salud.REQUISITOSIdiomas: Francés e inglés, valorado el castellano. Informática: Manejo del paquete office e internet.EXPERIENCIA Es imprescindible tener al menos entre cinco y siete años de experiencia profesional en el sector, habiendo desempeñado previamente puestos similares, preferiblemente en el ámbito de la acción humanitaria en entornos de crisis complejas y conflicto . Se valorará experiencia previa en epidemias de ébola, así como experiencia en dialogo interinstitucional. Experiencia en gestión y resolución de conflictos. PERFIL COMPETENCIALTrabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad resolutiva y de negociación. Visión estratégica. Capacidad de comunicación. Buenas capacidades de interlocución con diferentes actores Capacidad de liderazgo. RETRIBUCIÓNTablas salariales de Médicos del Mundo.
+Empleos de Coordinador.a País República Democrática Congo
de nuevos clientes, (autónomos, y pymes) y gestión de cartera, para la venta de estrategias de marketing ¿Quieres convertirte en un gran comercial, formar parte de una compañía líder en constante desarrollo y pertenecer a un equipo dinámico y actualizado? Tu misión se centrará en la captación de nuevos clientes, (autónomos, y pymes) y gestión de cartera, para la venta de estrategias de marketing digital, asegurando un asesoramiento de excelente calidad. Te ofrecemos: -Salario fijo e interesante sistema de COMISIONES ILIMITADAS -Contrato indefinido -Jornada laboral de lunes a viernes -Al año de incorporación podrás elegir entre abono transporte, cheques gourmet, seguro de salud, cheques guardería, etc. -Formación inicial remunerada. -Formación continua a cargo de la empresa. -Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional -Seguro de vida desde tu incorporación. Si quieres rodearte de un gran equipo profesional, en un proyecto estable y con retos diarios, no lo dudes envíanos tu currículum.
+Empleos de COMERCIAL VENTA DIRECTA (con o sin experiencia comercial)
y Convenio de CEAR. Lugar de trabajo: Melilla --0-- TÉCNICO/A DE MARKETING E INICIATIVAS SOLIDARIAS TRABAJADORES/AS SOCIALES ? Estudios universitarios: Trabajo Social y/o Ciencias Sociales. Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MEYSS. Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office. Experiencia en gestión Herramienta Siria (MEYSS). Contrato de Obra y Servicio Incorporación inmediata. Jornada completa. --0-- ADMINISTRATIVO/A Formación Profesional grado medio en Gestión Administrativo/formación en Estadística, Sociología, Ciencias Sociales, Información y documentación o similar. Formación en ofimática: Excel, nivel alto. Experiencia mínima de 1 año como administrativo. Incorporación inmediata. Jornada completa. Contrato hasta finalización de obra y servicio Lugar de trabajo: Valencia, Bilbao y Barcelona --0-- TÉCNICO/A DE TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN 1 Grado en traducción /interpretación, Filología árabe. Formación especializada en Traducción, Traducción especializada, etc. Se valorará que sea posgrado o master Idioma: imprescindible francés/árabe clásico y dialectos orientales y del Magreb. Experiencia con colectivos en riesgo exclusión preferentemente personas refugiadas/migrantes. Incorporación inmediata. Jornada laboral completa. Contrato por Obra y Servicio. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. Lugar de trabajo: Melilla --0-- TÉCNICO/A DE MARKETING E INICIATIVAS SOLIDARIAS (INTERINIDAD) ? Sede central Titulación Universitaria en Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación, otras. Formación especializada en marketing y organización de eventos, captación de fondos (Fundraising), comunicación, etc. Alto conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint). Conocimiento de herramientas de CRM Inglés hablado y escrito nivel básico. Más de 2 años en un puesto similar. Experiencia en captación de fondos (Fundraising). Jornada completa Incorporación inmediata Contrato por Interinidad Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR. --0-- MONITOR/A (Fines de semanas y festivos)(Noche)- Delegación de Sevilla Bachillerato o equivalente. FP Grado Medio o Superior, preferentemente en rama social. Alta motivación para el trabajo en defensa de los Derechos Humanos e identificación con los objetivos de CEAR. Experiencia en inmigración/asilo y/o con colectivos en riesgo de exclusión social. Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos (talleres, actividades grupales?). Idiomas: francés y/o inglés y/o árabe. Manejo de herramientas incluidas en el paquete MS Office. Contrato por Obra y Servicio Jornada laboral completa Horario de festivos, sábado y domingo (turno de noche). Remuneración según tablas salariales de la entidad Incorporación inmediata.
de sensibilización y captación de nuevos socios. Disponibilidad de incorporación inmediata en turno de tarde Buscamos personas con perfil comercial y don de gentes para la emisión de llamadas de sensibilización y captación de nuevos socios. Disponibilidad de incorporación inmediata en turno de tarde. Se requiere capacidad de comunicación y actitud positiva. Capacidad de negociación. Orientación al donante y orientación a resultados. Motivación para la ayuda humanitaria al refugiado y/o por las ciencias humanas y sociales. Te ofrecemos formar parte del Comité Español de ACNUR, ocupando un puesto muy importante para la ayuda al refugiado. La jornada laboral es de 5 horas diarias. El horario es de Lunes a Viernes de 16.00 a 21.00 horas. Salario Fijo: 910,22 ? bruto/mes más incentivos. Otros beneficios de bienestar. Formación a partir del primer día de trabajo y de manera continuada.
+Empleos de Teleoperadores/as Captación de Socios
a soycuidador.es para inscribirte a la oferta y nuestro departamento de recursos humanos se pondrá en contacto Si ayudar a otras personas es tu vocación, y disfrutas cuidando a personas mayores o personas con diversidad funcional, ¡únete a la red de profesionales de VITA!. Con el horario que tú elijas y además, ganando dinero por cada minuto que trabajes. Siendo autónomo/a sólo trabajarás cuando tú quieras, eligiendo tu disponibilidad para hacer servicios desde nuestra aplicación. ¡Completamente flexible, sin ninguna obligación ni horas mínimas! Elige cuándo, cómo y con quién quieres trabajar. Acude a soycuidador.es para inscribirte a la oferta y nuestro departamento de recursos humanos se pondrá en contacto contigo. TAREAS A REALIZAR: Realizarás servicios de ayuda en domicilio, acompañamientos a visitas médicas, acompañamientos en hospitalizaciones y actividades de ocio y tiempo libre. Todo, en un ambiente de apoyo y aprendizaje constante. REQUISITOS MÍNIMOS: - Estudios sociosanitarios/socioasistenciales certificados y homologados. - 1 año o más de experiencia en atención a personas con dependencia en domicilio, hospital o residencia. - Estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Tipo de puesto: Autónomo Salario: 600,00? a 1.800,00? /mes
Remuneración: Entre 6,26 ? y 7,81 ?
+Empleos de Auxiliares - Ayuda a personas con dependencia
estamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos nuevos nukuleros que nos quieran ayudar en esta maravillosa Nukula es una startup del sector foodtech que pretende cambiar la forma en que nos alimentamos. Creemos que existe poca transparencia en la industria alimentaria y queremos ponerle remedio. Para ello estamos en pleno proceso de creación de nuestra app, que saldrá en los próximos meses al mercado. Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos nuevos nukuleros que nos quieran ayudar en esta maravillosa aventura. Lo más importante es que seas una persona con una actitud positiva, motivado y que quieras sumarte a un proyecto en el que lo más importante son las personas. Queremos que tengas voz, que hagas este proyecto tuyo y que formes parte de nuestra familia. ?? Técnicamente buscamos un junior Sysadmin & Devops Lead. Queremos a alguien que lidere el mantenimiento del sistema actual y el diseño e implementación de nuevas funcionalidades de la app. Estarás dentro del equipo de desarrollo y trabajarás de la mano de nuestro CTO. Los conocimientos que buscamos son los siguientes: - Administración de sistemas Linux en entorno AWS - Monitorización de la capacidad y el rendimiento de la infraestructura y la optimización de los recursos - Devops e integración continua, automatización de procesos - Conocimiento de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes) - Control de versiones (Git) - Python y BBDD (infraestructura) Valorable positivamente: - Cualquier lenguaje de desarrollo web
REPÚBLICA ÁRABE SIRIA NES, REPBLICARABESIRIA (es)
y operativo y presentarlo de manera regular. ? Proponer nuevas ideas y modalidades para mejorar RESUMENLiderar el desarrollo de Médicos del Mundo España (MdM Sp), su misión y proyectos identificados en la región, asegurando la alineación y la adecuación de las acciones con las políticas y planes de acción de MdM.ÁMBITO GEOGRÁFICO DE LA INTERVENCIÓN:La persona seleccionada estará basada en el noreste de SiriaORGANIGRAMALa persona seleccionada reportará al/ a la Coordinador/a de la Unidad de Crisis Compleja en la sede de MdM en Madrid.PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADESDirección de NES / Liderazgo estratégico: ? Asegurar el flujo adecuado de información dentro de los diferentes equipos (Kobane, Amuda y Dohuk). ? Supervisar y coordinar el funcionamiento general de la misión y todos los departamentos / servicios. ? Asegúrese de que la intervención sea siempre en línea con el mandato, los valores y las reglas internas de MdM, las normas locales, culturales y legales. ? Asegurar que las orientaciones estratégicas se tomen en consideración y se implementen ? En estrecha colaboración con el Equipo de la Unidad de Crisis Complejas, apoyar la implementación del sistema de monitoreo.? Apoyar y asesorar al personal nacional, garantizar el crecimiento profesional a través de evaluaciones periódicas y contribuir a garantizar una nacionalización progresiva de los puestos de expatriados. ? Proporcionar liderazgo y apoyo a los 2 coordinadores de terreno (Amuda y Kobane). ? Cubrir los gaps de los coordinadores de terreno cuando sea necesario.Gestión de la seguridad:? Supervisar de forma proactiva la situación política, militar y de seguridad en las áreas del proyecto y actualizar al/ a la Coordinador/a de la Unidad de Crisis Compleja? Asegúrese de que se desarrollen, comuniquen, cumplan y revisen periódicamente con el equipo de coordinación las normas de seguridad adecuadas. ? Asegurar que los informes de seguridad / incidentes oportunos y precisos se envíen a la Sede.Seguimiento de contexto:? Seguir la evolución del contexto en el noreste de Siria y preparar el Sitrep mensual? Seguir el contexto legal y operativo y presentarlo de manera regular. ? Proponer nuevas ideas y modalidades para mejorar la implementación de las actividades del proyecto considerando las evoluciones legales y contextuales. Programa:? Representar MdM con socios, otros actores y autoridades en relación con la intervención dentro de Siria . ? Implementar las herramientas de MEAL que recopilan datos para informar a la Unidad de Crisis Compleja para Siria.? Asegurar la implementación del programa y su seguimiento en sus diferentes aspectos: financiero, logístico, administrativo y médico e informar a la Unidad de Crisis Compleja para Siria. ? Identificar necesidades y preparar un plan de desarrollo de capacidades para los socios . ? Contribuir a formulaciones y justificaciones de proyectos. ? Desarrollar herramientas de gestión remota (Logística, Finanzas, Médica) para permitir la continuidad y la sostenibilidad del proyecto en el caso de que se administre de forma remota. ? Coordinar los proyectos y reuniones de planificación estratégica. ? Mantener los memorandos de entendimiento de los socios y actualizar los borradores para renovación, en base a los entendimientos y desarrollos de los proyectos. ? Mantener actualizado el mapa de actividades del proyecto.Justificación:? Compilar el informe mensual de actividades del proyecto - SitRep. ? Contribuir a los informes para donantes relacionados con las actividades del proyecto . ? Cualquier otro informe solicitado por la Unidad de Crisis Compleja para Siria .Logística / Finanzas / Administración:? Asegurar el conocimiento de los requisitos de los donantes, asegurando que todos los proyectos cumplan con estos y los procedimientos de MdM. ? Asegurar que los sistemas / procedimientos de MdM administrativos, financieros y logísticos apropiados estén implementados, mantenidos y respetados para que todas las funciones de soporte se lleven a cabo de manera efectiva y eficiente. ? Supervisar los gastos y el cumplimiento del presupuesto de forma regular, informar de cualquier inquietud el Coordinador de la Unidad de Crisis Compleja.Otros:? Realizar cualquier tarea adicional solicitada por el Coordinador de la Unidad de Crisis Compleja
+Empleos de Coordinador/a País Ubicación: Noreste de Siria (NES)
. - Conocer de primera mano la gestión de campañas de marketing y captación de fondos en el Tercer Sector Resumen actividades desarrolladas por el departamento o delegación El Departamento de Formación cuenta con un programa consolidado de estudiantes en prácticas. Este programa es una cantera de futuros profesionales para Acción contra el Hambre y, por ello, tiene especial relevancia en la organización. El Departamento de Comunicación y Fundraising es el encargado de dar a conocer los proyectos que Acción contra el Hambre desarrolla en cada uno de los 45 países en los que está presente. A nivel nacional, cada una de las Delegaciones tienen la figura del técnico de comunicación y fundraising, encargado a nivel local de la puesta en marcha y ejecución de las grandes campañas de comunicación y captación de fondos a nivel internacional y a su vez, de la comunicación de los diferentes proyectos de la Delegación en particular. En este caso concreto, la Delegación que engloba todos los proyectos de Andalucía y Extremadura. Objetivos y actividades de la práctica - Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias. - - Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional. - Conocer de primera mano la gestión de campañas de marketing y captación de fondos en el Tercer Sector. - Ser parte activa a nivel de comunicación y captación de fondos (fundraising) de las grandes campañas en marcha a nivel nacional y prestar apoyo a la técnica de comunicación y fundraising para su implementación en el territorio de la Delegación (Andalucía y Extremadura) El estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas: - Dinamización de la comunicación de la Delegación de Andalucía y todos sus proyectos. - Apoyo a las campañas de Captación de Fondos (Fundraising) de nivel nacional: Carrera contra el Hambre, Restaurantes contra el Hambre, Challenge Interempresas, Lucha de Gigantes. - Creación e ideación de nuevos proyectos de Comunicación y Fundraising.
+Empleos de Prácticas en Comunicación y Fundraising Sevilla (No remuneradas)
asignados realizando las siguientes tareas: - Diseño de nuevos productos. - Mejora de los productos Responsable de Desarrollo Mecánico Nº vacantes: 1 Ubicación de la oferta: Moncada (Valencia ) Descripción de la oferta: Martínez y Asociados selecciona un Responsable de desarrollo Mecánico para una importante empresa de Valencia. Dentro del departamento de I+D, se responsabilizará de los proyectos asignados realizando las siguientes tareas: - Diseño de nuevos productos. - Mejora de los productos ya existentes. - Estudiar la viabilidad de los productos. - Realización de documentación técnica: manuales de instrucciones, despieces, fichas de producto, fichas técnicas, planos, instrucciones de montaje, prueba y embalaje, etc... - Realización de pruebas de funcionamiento. - Construcción de prototipos. - Formación técnica a departamentos (pre-ferias, nuevos productos, nuevos trabajadores, etc...) - Participar en la creación del argumentario de ventas y en el análisis de la competencia. - Colaborar con marketing: revisión textos documentación comercial, realización de fotos y vídeos, apoyo en ferias (distribución stand, productos a exponer, planos...), etc. Nivel de estudios (Ed. Secundaria, Bachillerato, Diplomado?): Ingeniero Técnico con especialidad industrial o mecánica Idiomas (si se requiere): Requisitos mínimos: -Ingeniería Industrial o Ingeniería técnica mecánica - Experiencia mínima de 10 años en puesto similar - Experiencia en diseño de piezas plásticas y conocimiento del proceso de inyección - Solidworks - Paquete Office - Adobe - Capacidad de gestionar proyectos - Persona metódica y organizada a nivel documental --0-- Agentes Comerciales Nº vacantes: 10 Ubicación de la oferta: Alicante Descripción de la oferta: Martínez y Asociados, consultora especializada en selección profesionalizada para empresas, busca para una importante empresa del sector químico ubicada en petrel Agentes comerciales para cubrir la provincia de Alicante. Las funciones son: - Gestión de venta - Reparto y cobro en distribución Preferentemente con experiencia en sector químico, Requisitos: Experiencia en el ámbito comercial. Carnet y vehículo propio. Se ofrece cartera de clientes en activo y todo lo necesario para desarrollar la labor en la zona a visitar. Posibilidad de compaginar con otros trabajos Nivel de estudios (Ed. Secundaria, Bachillerato, Diplomado?): Idiomas (si se requiere): Requisitos mínimos: Disponer de vehiculo propio y carnet de conducir.
que ofrece igualdad de oportunidades. --0-- MARKETING Y EJECUTIVOS/AS DE CUENTAS REQUISITOS BÁSICOS DESARROLLO SOFTWARE REQUISITOS BÁSICOS · Requisito No.1: auto motivado y dispuesto a divertirse con el equipo. · Licenciatura en ciencias de la computación o campo relacionado · 1+ años de experiencia profesional en la industria del desarrollo de software · Fundamentos de ciencias de la computación en diseño orientado a objetos, estructuras de datos y diseño de sistemas · Fondo de desarrollo práctico con Java o C / C ++ · Capacidad de lograr objetivos exigentes en un entorno altamente innovador y acelerado · Buenas habilidades analíticas y de comunicación (en inglés), incluida una gran capacidad para identificar y resolver problemas ambiguos REQUISITOS DESEADOS · Experiencia en arquitectura orientada a servicios · Experiencia en la construcción de servicios web a gran escala · Excelente comunicación escrita y agilidad verbal son activos sólidos · Fundamentos de seguridad del sistema operativo e Internet · Capacidades analíticas agudas y habilidades de diseño probadas #hltech #amazonbusiness Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. --0-- MARKETING Y EJECUTIVOS/AS DE CUENTAS REQUISITOS BÁSICOS · Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o afines. · Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con marketing online. · Historial comprobado de alcanzar y superar los objetivos de ingresos de ventas a través de negocios nuevos y existentes. · Capacidad demostrada para desempeñarse bien en un entorno altamente dinámico y que cambia rápidamente. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y la capacidad de influir en otros internos y externos. · Capacidad para analizar cuantitativamente y resolver problemas. · Idealmente experiencia previa vendiendo dentro del espacio digital. · Competencia en inglés y español es una necesidad. REQUISITOS DESEADOS · Experiencia previa con un comercializador digital, una agencia de medios o una responsabilidad de mercadotecnia en una empresa líder de consumidores. · Historial comprobado de alcanzar y superar los objetivos de ingresos de ventas a través de negocios nuevos y existentes. · Jugador de equipo auto motivado, con habilidades de liderazgo refinado y asertivo · Capacidad para influir en otros para establecer y alcanzar objetivos y plazos · Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos de trayectoria paralela --0-- ARQUITECTOS/AS INFORMÁTICOS/AS REQUISITOS BÁSICOS · Licenciatura y más de 5 años de experiencia en la industria · Conocimiento práctico del software empresarial · Conocimiento práctico del desarrollo de software y / o creación de redes y / o administración de sistemas · Experiencia en audiencias grandes y pequeñas · Habilidades en el aprendizaje a su propio ritmo y experiencia en aplicar nuevos conocimientos · Habilidad para viajar · La fluidez en inglés e italiano es esencial REQUISITOS DESEADOS · Conocimiento práctico de las tecnologías de la nube · Experiencia en la migración o transformación de soluciones de clientes heredadas a la nube · Certificación AWS, por ejemplo. AWS Solutions Architect Associate · Experiencia en la venta de soluciones · Conocimiento de otros idiomas europeos --0-- RESPONSABLES DE RRHH REQUISITOS BÁSICOS - Más de 7 años de experiencia en reclutamiento · Más de 3 años liderando o administrando un equipo · Título de licenciatura o equivalente de nivel post-secundario · Experiencia formando y entrenando a un equipo de reclutamiento · Experiencia construyendo y ejecutando estrategias de reclutamiento REQUISITOS DESEADOS Se preferiría el inglés fluido tanto escrito como hablado Habilidad para hablar otro idioma europeo Muy enfocado al cliente y compromiso con la mejora continua --0-- SUPERVISOR OPERACIONES Y LOGÍSTICA Requisitos básicos: · Habilidades comunicativas excelentes (escritas y orales en español) · Alcanzar o incluso exceder los objetivos de producción del departamento. · Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostrables. · Disposición para aprender y adquirir nuevas habilidades. · Experiencia proporcionando coaching y acompañamiento a otros para que alcancen el éxito. · Ser capaz de manejar varias tareas de corto y largo plazo mientras trabaja en un ambiente de trabajo acelerado y ambiguo. · Nivel alto de español REQUISITOS DESEADOS Requisitos deseados: · Buen conocimiento de las operaciones de los vehículos comerciales.
, los objetivos de venta-rentabilidad y organizando los recursos materiales y humanos, sin descuidar la calidad Desde S&You, división de selección especializada del grupo Synergie, estamos buscando para importante cadena de talleres de automoción un/a Jefe/a de taller para su centro de Vitoria(Álava). Su misión principal será gestionar ágil y eficazmente las operaciones de taller: optimizando los tiempos, los objetivos de venta-rentabilidad y organizando los recursos materiales y humanos, sin descuidar la calidad y la atención al cliente. Funciones: -Gestionar el taller: Distribuyendo y planificando el trabajo del taller, realizando el seguimiento de los mecánicos y controlando el cumplimiento de objetivos. -Gestionar presupuestos, coordinar las acciones y la atención personalizada al cliente, realizando un óptimo tratamiento de los residuos de taller. -Controlar las reparaciones realizadas a los vehículos y apoyar a los mecánicos en la ejecución de los trabajos. -Cumplir las normas y procedimientos en materia de seguridad y gestión de residuos peligrosos Seleccionar materiales y repuestos que van a ser utilizados en el trabajo. Controlar los pedidos -Cumplir los objetivos de rentabilidad asignados; mediante las acciones comerciales. -Analizar los reportes estadísticos referidos a su Centro, del resto de la compañía y la competencia. -Coordinar con el DC las acciones comerciales para alcanzar los objetivos preestablecidos -Desarrollar talentos: selección, plan de acogida, formación, detectar potenciales y impulsar equipo
+Empleos de JEFE DE TALLER SECTOR AUTOMÓVIL
personas de soporte (Administración, Recursos humanos y Logística) así como dos flying operacionales Resumen actividades desarrolladas por el departamento o delegación El Departamento de Formación cuenta con un programa consolidado de estudiantes en prácticas. Este programa es una cantera de futuros profesionales para Acción contra el Hambre y, por ello, tiene especial relevancia en la organización. El Pool de Emergencia (Equipo de Emergencia), ubicado en el departamento de operaciones, es un equipo de personas que está dispuesto a movilizarse en menos de 24 horas los 365 días del año a cualquier lugar del mundo para responder a emergencias sobrevenidas. Las intervenciones de emergencia, sea en nutrición, agua y saneamiento o seguridad alimentaria, están en el corazón mismo de nuestro mandato. Poco a poco la organización se ha dotado de los medios y metodologías de intervención más apropiados, bajo la gestión de este Equipo de Emergencias. Siempre en el marco del mandato y la estrategia de la organización, los factores que determinan nuestra puesta en marcha de una intervención de emergencia son: la magnitud de la crisis, el grado de exposición de la población a la misma y su capacidad de respuesta (vulnerabilidad), los recursos disponibles para intervenir, el valor añadido y el posible impacto de la intervención. Nuestro equipo está conformado por un desk, un adjunto, tres técnicos (Seguridad Alimentaria y medios de vida, Agua y Saneamiento y Nutrición) tres personas de soporte (Administración, Recursos humanos y Logística) así como dos flying operacionales. Es importante mencionar la existencia de un banco de expertos (GET Roster) preparados para responder a emergencias, conformado por expertos que actualmente desempeñan su trabajo en alguna otra misión de Acción contra el Hambre. Desde 2018- hemos movilizado al equipo, en diferentes propósitos, a: Venezuela, Líbano, Níger, Siria, Perú, Mauritania, Colombia, Palestina, Malawi y Filipinas, dedicando un 57 del tiempo de trabajo a atender tareas en el marco del mandato del Pool y un 43 a trabajo en sede básicamente de preparación monitoreo y seguimiento tanto de las emergencias como de los fondos invertidos en respuesta a emergencias. Objetivos de la práctica 1. Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias. 2. Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional. 3. Asegurar la gestión de DATA, generación de informes de monitoreo y performance del pool de emergencias. Actividades de la práctica 1. Apoyo en el manejo y procesamiento de datos con la herramienta PowerBI dentro de los proyectos de Data Management del Pool de Emergencia. 2. participar en el seguimiento general de la digitalización de las herramientas del Pool. 3. Actualizar de manera semanal el calendario de deployments/salidas a terreno y de manera mensual elaborar los reportes. 4. Actualizar de manera mensual la categorización de emergencias. 5. Asegurar la publicación del SITREP y compilación de información geográfica sobre eventos que generan impactos humanitarios. 6. Organizar los contenidos del espacio virtual No Hunger Forum.
+Empleos de Asistente de información y procesamiento de datos en el pool de emergencias (Prácticas no remuneradas)
las solicitudes de compra de material de repuesto y de nueva implantación. Definición de stocks de material Planta de producción del sector automoción ubicada en Teruel, perteneciente a grupo líder del mercado en su producto y socio de los principales fabricantes de automóviles incorpora a su plantilla RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO GENERAL. Se integrará en el equipo de Infraestructuras para realizar las siguientes Tareas: Planificar, gestionar y supervisar las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones generales. Planificar, asignar y controlar los trabajos a realizar por el equipo de mantenimiento de instalaciones generales. Gestionar y mantener actualizados los programas de los autómatas programables. Planificación, información, coordinación y control de los trabajos realizados por empresas externas. Gestionar las solicitudes de compra de material de repuesto y de nueva implantación. Definición de stocks de material de repuesto y herramientas. Gestionar y mantener actualizada la documentación impresa y en formato digital de las instalaciones generales TGA. (Documentación técnica, manuales, planos, etc). Buscamos: Persona con formación técnica y/o universitaria en Ing. industrial. Conocimientos en área de prevención y calidad. Experiencia en coordinación de equipos humanos. Imprescindible : Experiencia en puesto similar (recomendable 3-5 años). Inglés alto, valorable alemán. Conocimientos profundos optimización energética, instrucciones y estándares de calidad. Capacidad de trabajar en equipo. Habilidades de comunicación Persona con iniciativa. Profesional orientado a resolución de incidencias. Orientado a optimización de costes. Residir en Teruel o alrededores o disponibilidad para trasladar residencia a Teruel Se ofrece: Puesto dinámico en una empresa internacional y en constante desarrollo. Trabajo interactivo con el resto de departamentos. Contratación estable.
contamos con más de 580 tiendas y un equipo humano de más de 14.000 empleados. Somos el grupo Te gusta el trato con los clientes? Si es así, ¿quieres ser de Lidl? Estamos buscando jefes/as de ventas. Lidl Supermercados es una empresa líder en su sector en una gran fase de expansión. En España contamos con más de 580 tiendas y un equipo humano de más de 14.000 empleados. Somos el grupo de distribución más grande de Europa y queremos seguir creciendo en España. ¿Te defines como una persona responsable, proactiva, comunicativa, con iniciativa y capacidad de organización? ¿Tienes experiencia en dirección y gestión de equipos? Tras un completo programa de formación teórico-práctico te permitirá conocer el &#34;core business&#34; de nuestro negocio. Tras el periodo de formación, las personas que se incorporen serán las responsables de la coordinación y dirección de una zona asignada (4-5 tiendas), de acuerdo con los objetivos marcados por la empresa y aplicando los principios de simplicidad, eficiencia, eficacia y rentabilidad. Como enlace entre la central y la tienda, tus principales responsabilidades serán: - Gestión del personal de las tiendas: selección, contratación, formación y desarrollo del equipo - Gestión de ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas - Implementación de los nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda - Optimización de la disponibilidad de productos - Funcionamiento eficaz de las tiendas Nuestras condiciones son más que competitivas: retribución competitiva, beneficios sociales y coche de empresa.
Trabajo, empleo de Marketing AdministraciAn y Finanzas Recursos Humanos y Nuevas TecnologAas de la InformaciAn y la ComunicaciAn
Podrán desempeñar sus funciones en alguna de las siguientes especialidades: a) Gestión del talento y Organización b) Administración de personal. Descripción: En Alterhome, buscamos apasionados de los recursos humanos, en especial de las relaciones laborales, con iniciativa, imaginación y muchas ganas de aprender. Trabajarás en el departamento de RRHH. Si quieres aprender en un magnífico ambiente de trabajo, un equipo joven y entusiasta, apasionados del sector turístico, donde cada uno de nosotros desarrolla un papel fundamental, en una de las start-ups con más proyección del sector y formar parte de un plan de carrera especialmente diseñado para ti no dudes en aplicar en esta oferta. ¡Anímate, te estamos esperando! Funciones Principales: Apoyo en gestión de nóminas y contratos Apoyo en gestión del programa SAGE 200 Apoyo en materia de laboral en general Hoteles en la zona de Adeje precisan incorporar becario, para el departamento de Recursos Humanos . -Colaborar en labores de reclutamiento y selección de personal, así como de clasificación y valoración de puestos. LLevando a cabo un seguimiento de las selección realizada. - Colaborar en las labores de gestion de personal. (Entraga de contratos, vacaciones, amonestaciones, finiquitos) - Llevar el control de asistencia para efecto de vacaciones y otros. - Revisar y tramitar las liquidaciones de pago por terminación de...
Trabajo de Técnico/a de Recursos Humanos
Trabajo de Prácticas de Laboral en Recursos Humanos
Trabajo de Prácticas Recursos Humanos
Trabajo de Global Brand Marketing Trainee

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