Source: https://es.scribd.com/doc/153187140/INPSASEL-ANEXOS
Timestamp: 2016-02-10 03:20:51+00:00

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en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa. promoción. Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento que se dicte. en cualquier oportunidad. d) e) f) g) Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora de la acción preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el trabajo. así como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la seguridad social. en el artículo 42
de la Lopcymat: a) b) c) Constituir conjuntamente. elegidos por y entre estos. en uso de sus atribuciones quedan facultados para: a) Acompañar a los técnicos o técnicas de la empresa. control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. Coordinar con las organizaciones sindicales. de manera enunciativa. Salud y Seguridad Laborales
. d) Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u órganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la empresa. así como de los organismos competentes. en el lugar de los hechos. utilización del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral para su solución. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreación. Esta información podrá ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial. c) Solicitar información al empleador o empleadora sobre los daños ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido conocimiento de ellos.
2) Atribuciones de los delegados o delegadas de prevención Las atribuciones de estos delegados están establecidas. pudiendo presentarse. a la información y documentación relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. por medios democráticos.
Instituto Nacional de Prevención. para conocer las circunstancias de los mismos. quienes serán sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. con los representantes de los empleadores o empleadoras. con atribuciones específicas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. a los asesores o asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspección de los organismos oficiales. en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las áreas destinadas a la recreación. descanso y turismo social. el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Salud y Seguridad Laborales
1) ¿Quiénes son los(a los(as (as) delegados(as) de prevención?
Los delegados o delegadas de prevención son los representantes de los trabajadores. (Artículo 41 de la Lopcymat).
3) Facultades de los delegados o delegadas de prevención
Los delegados o delegadas de prevención. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. con las limitaciones previstas en esta Ley. pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas. las acciones de defensa. b) Tener acceso.
utilización de tiempo libre. descanso y turismo social. será considerado como parte de la jornada de trabajo. La negativa del empleador de otorgar licencia remunerada a los delegados de prevención. numeral 4 de la Lopcymat y es sancionada con multas de veintiséis (26) a setenta y cinco (75) unidades tributarias por trabajador expuesto. numeral 2 de la Lopcymat. (artículo 120. numeral 18 de la Lopcymat). literal h. Salud y Seguridad Laborales
Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las áreas destinadas a la recreación y descanso. Salud y Seguridad Laborales
. La negativa del empleador a la adopción de estas medidas deberá ser motivada.
Instituto Nacional de Prevención. para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
5) Sigilo profesional de delegados y delegadas de prevención
A tenor de los establecido en el artículo 45 de la Lopcymat. b) El tiempo utilizado por el delegado o delegada de prevención para el ejercicio de sus funciones. fabricación o procedimiento. quedan investidos de la inamovilidad especial establecida en el artículo 44 de la Lopcymat. deberá ser impartida dentro de la jornada de trabajo y si ocurriese fuera de ella. los delegados y delegadas de prevención tienen prohibido la revelación de secretos de manufactura. c) El empleador o empleadora deberá facilitar y adoptar todas las medidas tendentes a que el delegado de prevención pueda realizar sus actividades cuando actúa en cumplimiento de sus funciones. pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comité de Seguridad y Salud Laboral para su discusión en el mismo. está tipificada como falta grave en el artículo 119. La violación de esta inamovilidad laboral. acarreará sanciones para el empleador con multas de setenta y seis (76) unidades a cien (100) unidades tributarias. desarrollo.
4) Derechos y garantías de los(as) los(as) delegados(as) delegados(as) de prevención
Para el desempeño eficaz de estas atribuciones los delegados o delegadas de prevención. so pena de incurrir en la causal de despido justificado indicado en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo. descontar de la jornada laboral (Artículo 53. a tal fin. por tanto no podrán ser despedidos. pudiendo. acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores. De igual forma deberá recibir formación en el área de promoción. d) El delegado de prevención tiene derecho a recibir del empleador. de conformidad con el artículo 44 de la Lopcymat. así como para la formación en materia de salud y seguridad laboral. evaluación y monitoreo de programas de recreación.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Esta formación siempre que sea posible. trasladados y desmejorados en sus condiciones de trabajo. sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo y siguiendo los trámites indicados en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo. sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo.
Demandar del empleador o de la empleadora la adopción de medidas de carácter preventivo y para la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras. están amparados por los siguientes derechos y garantías: a) Una vez electos el o los(as) delegados(as) de prevención y hasta tres (3) meses después de vencidos los dos años que debe durar en sus funciones (en el supuesto que no sean reelectos). los medios y la formación en materia de salud y seguridad en el trabajo que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones. otorgándosele licencia remunerada.
En las instituciones privadas o las pertenecientes al Estado.
Es pertinente comenzar por definir el alcance del término centro de trabajo. La combinación de factores de la producción sin personería jurídica propia ni organización permanente. tenga o no fines de lucro”. en general. están obligados a permitir que los trabajadores elijan delegados o delegas de prevención por centro de trabajo o establecimiento donde prestan sus servicios (Artículo 4 de la Lopcymat). la definición de lugar de trabajo dada en el Convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores. Salud y Seguridad Laborales
Por otra parte el delegado de prevención está obligado a guardar sigilo profesional respecto a las informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuación. establecimientos o unidades de explotación donde prestan sus servicios. entendiéndose como tales “los organismos organismos que desempeñan desempeñan una función de interés público. y que se hallan bajo el control directo o indirecto indirecto del empleador”.
que busca satisfacer necesidades y cuyas operaciones se refieren a un mismo centro de actividad económica que definen el alcance de la unidad de explotación. En cuanto el alcance de la definición de establecimiento la Ley Orgánica del Trabajo en su artículo 16 lo define como “La reunión de medios materiales y de un personal permanente que trabaja. como por ejemplo las sucursales. En el caso de las cooperativas de carácter productivo o de servicios que de conformidad con el artículo 36 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o
de instituciones públicas o privadas. se comporten como empleador y contratenlos servicios de no asociados para la ejecución de trabajos temporales que no puedan ser realizados por estos. especialmente benéfico o docente” docente” (según la real academia
6) ¿Dónde deben elegirse delegados o delegadas de prevención?
El artículo 41 de la Lopcymat. estén o no ubicados en el mismo lugar. Para este caso. en una misma tarea. Todo lo anterior sin perjuicio de la obligación que tienen los delegados de denunciar a las autoridades las condiciones inseguras o peligrosas de las cuales tuvieren conocimiento. mediante intermediarios y los de contratistas tienen derecho a designar designar delegados o delegadas de prevención. y que está sometido a una dirección común. En el primer caso serían aquellas empresas o instituciones que tienen distintos establecimientos en un mismo espacio físico y en el segundo caso serían aquellas empresas o instituciones que los tienen ubicados en distintos espacios geográficos. obligan igualmente a la elección de
delegados o delegadas de prevención. Bajo estas definiciones quedan obligados a elegirse delegados o delegadas de prevención en
todos aquellos sitios o lugares de trabajo donde tienen que acudir y permanecer los trabajadores para prestar sus servicios bajo una relación de dependencia.
todo lo cual implica el deber de que se elijan delegados o delegadas de prevención en cada uno de los centros de trabajo de las empresas o instituciones. también se deben elegir delegados de prevención por centro de trabajo o establecimiento. “abarca “abarca todos los sitios donde los trabajadores deben permanecer o donde tienen que acudir por razón de su trabajo. tarea. (Artículo 50 de la Lopcymat). Por otro lado. establece que la elección de los delegados o delegadas de prevención debe hacerse en todo centro de trabajo. sin exceptuar campamentos especialmente construidos para alojarlos”. Estas empresas e intermediarios. la determinación
Instituto Nacional de Prevención. están obligados a permitir que se elijan delegados o delegadas de prevención en cada uno de los centros de trabajo.
Los trabajadores y trabajadoras contratados por empresas de trabajo temporal. en un
mismo lugar.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. El artículo 38 de la Ley Orgánica del Trabajo lo define como ”aquellos lugares donde partan o a donde converjan las las actividades
de un número considerable de trabajadores y que estén ubicados fuera del lugar donde normalmente la mayoría de ellos tengan su habitación. Salud y Seguridad Laborales
En forma transitoria el número mínimo de delegados o delegadas de prevención a elegir se hará de conformidad con la siguiente escala (Disposición transitoria décima primera del capítulo I de la Lopcymat): Número de delegados o delegadas de prevención Un (01) delegado o delegada de prevención Dos (02) delegados o delegadas de prevención Tres (03) delegados o delegadas de prevención Un (01) delegado o delegada de prevención adicional para cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras. d) Áreas.
7) Número de delegados o delegadas de prevención a elegir por centro de trabajo.
Número de trabajadores Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras De once (11) a cincuenta (50) trabajadores De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante
Aplicación práctica de la escala anterior
Número de trabajadores 1 a 10 11 a 50 51 a 250 251 a 750 751 a 1250 1251 a 1750 1751 a 2250 2251 a 2750 2751 a 3250 3251 a 3750 Número de delegados o delegadas de prevención prevención 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Y así sucesivamente se adiciona un delegado o delegada de prevención por cada 500 trabajadores o fracción
Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. o fracción. unidad de explotación o institución pública o privada. b) La organización del trabajo. e) Peligrosidad de los procesos de trabajo. establecimiento. c) Los turnos de trabajo. establece que para la determinación del número de delegados o delegadas de prevención a elegir se debe tomar en consideración los siguientes aspectos: a) Número de trabajadores y trabajadoras.
La Lopcymat en su artículo 41. departamentos o ubicación de los espacios físicos. Salud y Seguridad Laborales
del número de delegados o delegadas a elegir y qué trabajadores participarán en la elección. se debe tomar en consideración la nómina de trabajadores no asociados con exclusión de los asociados.
Por este hecho no puede concebirse la idea que puedan confluir en una misma persona en un mismo momento. notifiquen al Inspector del Trabajo o a quienes legalmente hagan sus veces (Anexo 1). con excepción de aquellos cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales. Por las razones antes aludidas los trabajadores considerados como representantes del empleador en la Ley Orgánica del Trabajo. establecimiento o unidad unidad de explotación de las diferentes empresas o instituciones. en forma directa o como candidatos. utiliza la denominación de “trabajador”. a tiempo indeterminado o para una obra determinada. para garantizar la defensa del interés colectivo y la autonomía en el ejercicio de sus funciones. le atañe a los trabajadores y trabajadoras. Además no tendría sentido.
8) Iniciativa para la elección de los delegados o delegadas de prevención
El artículo 41 de la Lopcymat. Salud y Seguridad Laborales
Ahora bien ¿qué trabajadores deben contabilizarse para la determinación del número de delegados o delegadas de prevención? La Lopcymat al respecto. se debería incluir toda la plantilla. independientemente de la denominación que haya sido convenida por las partes o la que unilateralmente hubiese establecido el patrono.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
. liquidadores o depositarios y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración. jefes de relaciones industriales. facultándolos para que por sí mismos o a través de sus representantes. que los define en su artículo 50 como toda
persona que en nombre y por cuenta del patrono ejerza funciones jerárquicas de dirección o administración. tales como los empleados de dirección y los trabajadores de confianza que participan en la administración del negocio o participa en la supervisión de otros. unidad de explotación o institución. la
Instituto Nacional de Prevención. en la Ley Orgánica del Trabajo. en el proceso de elección de los delegados o delegadas. administradores. si tomamos en consideración que ellos no gozan de la estabilidad aludida en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo. ya sea a tiempo determinado. por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra”. considerando como tal a los directores. También se hace necesario hacer unas consideraciones al respecto de los trabajadores tipificados como
representantes del empleador. para un trabajador de dirección. hecho materializado. jefes de personal. La calificación de los cargos antes referidos debe hacerse observando el principio de supremacía de la realidad sobre las formas o apariencias. del centro de trabajo. Por las mismas razones no deben participar. con la excepción de aquellos cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales. Es de hacer notar que la figura del delegado de prevención persigue como fin la representación de los trabajadores para la defensa de intereses colectivos. no deben contabilizarse a la hora de determinar el número de delegados o delegadas de prevención que corresponden por establecimiento. cuando establece la escala para la determinación del número de delegados o delegadas de prevención. la protección especial del Estado que se otorga a los delegados de prevención. Estarían incursos en estos supuestos los empleados de dirección y los trabajadores de confianza que participan en la administración del negocio o en la supervisión de otros. “se entiende por trabajador la persona natural que realiza una labor de cualquier clase. la condición de representante de los trabajadores y representante de los empleadores en relación con una misma empresa o Institución. existente para el momento de la elección. viéndose comprometida esta garantía. capitanes de buques o aeronaves. de conformidad con el artículo 89 numeral 1 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. por tanto pueden ser despedidos sin justa causa. sin distingo entre la calificación de empleados u obreros o el tipo de contrato suscrito con éstos. Tomando como referencia la definición del trabajador establecida en el artículo 39 de la Ley Orgánica del Trabajo. en el ejercicio de la atribución de constituir conjuntamente con los representantes del empleador. el Comité de Seguridad y Salud Laboral. establece que la elección de los delegados o delegadas de prevención.
siendo írrito todo despido que se haga sin observar las normas contenidas en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo. trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo. deberá notificar al o los empleadores interesados (Anexo 2). la Lopcymat. el propósito de los trabajadores y trabajadoras de elegir los delegados o delegadas de prevención. Esta mención en plural que hace la Ley para referirse a los trabajadores. El empleador que no permita u obstaculice a través de cualquier medio las elecciones de los delegados o delegadas de prevención. la elección de los delegados o delegadas de prevención deberá realizarse mediante votaciones libres. numeral 13 de la Lopcymat). cumpliendo así con la obligación que tiene de respetar la libertad de conciencia y expresión de los trabajadores y trabajadoras (artículo 56. de la intención de los trabajadores. (Artículo 49. El Instituto Nacional de Prevención. establecimiento o unidad de producción. numeral 9 de la Lopcymat). será sancionado con multas de veintiséis (26) a setenta y cinco (75) unidades tributarias (U. Por ser votaciones libres el empleador debe abstenerse de ejercer injerencias indebidas en el proceso de elección de los delegados o delegadas de prevención. quedando amparados. que garanticen el secreto del voto de los trabajadores. universales.) por cada trabajador expuesto (artículo 119. En cuanto al número de trabajadores que deben realizar esta notificación. debe observar las formas y principios de soberanía popular establecidos en el artículo 6 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el artículo 5 de la Lopcymat. La regulación de este mecanismo democrático de participación de los trabajadores y trabajadoras. podrán realizarla el o los representantes que tengan la cualidad suficiente para representar a los trabajadores. a partir de esta notificación. sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo. Salud y Seguridad Laborales
. directas para que los trabajadores por sí mismos elijan a sus representantes y secretas. establece que la elección de los delegados o delegadas de prevención se haga mediante mecanismos democráticos establecidos por esta Ley. Este particular también puede ser desarrollado en las convenciones colectivas de trabajo pudiéndose acordar reglas favorables al trabajador que modifiquen la norma general pero respetando su finalidad. universales. pudiendo realizarla dos o más trabajadores. quien podrá realizar la notificación antes aludida por estar su empleador obligado a permitir que se elijan delegados o delegadas de prevención. En cuanto a la participación que pueden hacer los representantes de los trabajadores al Inspector del Trabajo con el mismo fin. plantea que la hagan “los trabajadores o trabajadoras” o “sus organizaciones”. de tal manera que puedan votar todos los trabajadores (con las excepciones antes explicadas). el conjunto de trabajadores y trabajadoras de la empresa. con excepción de aquellos centros de trabajo. establecimiento o unidades de explotación de las empresas o instituciones donde solamente preste servicio un trabajador. la norma constitucional que lo regula corresponde al artículo 63 de nuestra carta magna. Salud y Seguridad Laborales también podrá convocar a los trabajadores a realizar las actuaciones necesarias para la elección de sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. el cual se ejercerá mediante votaciones libres. Salud y Seguridad Laborales
voluntad de elegir a los delegados o delegadas de prevención (Artículo 44 de la Lopcymat). en consecuencia. sin presiones ni intimidaciones.
Instituto Nacional de Prevención.T. Por tratarse de un proceso eleccionario. numeral 3). secretas
Atendiendo a lo anterior. Una vez enterado el Inspector del Trabajo o quien legalmente haga sus veces. los trabajadores amparados no podrán ser despedidos. que establece el sufragio como una de las formas de participar.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención.
directas y secretas. por la inamovilidad establecida en el artículo 449 de la Ley Orgánica del Trabajo. requerirá la participación de más de un trabajador en la notificación que se haga al Inspector del Trabajo. su reglamento y las Convenciones Colectivas de trabajo.
9) Elección de los(as) los(as) delegada o delegada de prevención
El artículo 41 de la Lopcymat.
sin distingo entre la calificación de empleados u obreros o el tipo de contrato suscrito con éstos. siéndole potestativo si lo hacen como elector o como candidato a ser elegido. h) Cuaderno de votación: Deberán elaborarse cuadernos de votación (Anexo 8) que contenga como mínimo la siguiente información: nombre y apellidos de los trabajadores que tienen derecho a sufragar. De este artículo se desprende el deber de participación que tienen los trabajadores. tienen el deber de participar activamente en forma directa o a través de la elección de sus representantes en los Comités de Seguridad y Salud Laboral (delegados o delegadas de prevención). el nombre y apellido de los candidatos a ser electos como delegados o delegadas de prevención. f) Mesas de votación: Deberán establecerse mesas de votación tomando en consideración el número de trabajadores. y cualquier otro dato que se considere relevante para el proceso. a tiempo indeterminado o para una obra determinada y con excepción de los empleados de dirección y trabajadores de confianza (con exclusión de aquellos cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales). g) Apertura de mesas de votación: Las personas designadas por los trabajadores deberán aperturar las mesas de votación a la hora fijada para tales efectos. departamentos o ubicación de los espacios físicos. dejando constancia en acta (Anexo 7). deberán elaborarse boletas de votación (anexo 4) donde se indique como mínimo.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. huella dactilar y un espacio reservado para la colocación de la palabra “VOTÓ” o “NO ASISTIÓ” según corresponda. Una vez que los trabajadores notifiquen al Inspector del Trabajo la intención de elegir los delegados o delegadas de prevención dispondrán de 30 días para convocar y realizar las elecciones. la organización del trabajo y áreas. turnos de trabajo. par tanto la iniciativa propia será el mecanismo que se adopte para el proceso de postulación de candidatos a las elecciones de delegados o delegadas de prevención. de los siguientes datos: fecha y hora de apertura de cada mesa de votación. firma de los trabajadores. corresponde a los trabajadores la convocatoria a elecciones (anexo 3) de los delegados o delegadas de prevención. numeral 10 de la Lopcymat. c) Boletas de votación: En virtud del principio de personalización del sufragio establecido en el artículo 63 de la Constitución de La República Bolivariana de Venezuela. d) Postulación: Todos los trabajadores. e) Comisión electoral: Los trabajadores podrán establecer una comisión electoral que se encargue de organizar y dirigir el proceso de elecciones (anexo 6) correspondiéndole la supervisión y control de este proceso. Salud y Seguridad Laborales
Las elecciones se harán siguiendo las siguientes pautas: a) b) Publicidad: Deberá garantizarse la publicidad del proceso a los fines de propiciar la participación de todos los trabajadores y trabajadoras. Convocatoria a elecciones: De conformidad con lo establecido en los artículos 41 y 44 de la Lopcymat. Salud y Seguridad Laborales
. a los funcionarios del Instituto Nacional de Prevención. ya sea a tiempo determinado. Salud y Seguridad Laborales o Unidades de Supervisión que fiscalizaran el proceso electoral. apellidos y cédula de identidad de los trabajadores presentes al momento de la apertura de la mesa. a tenor de lo establecido en el artículo 54. El Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales también podrá convocar a los trabajadores a realizar las actuaciones necesarias para la elección de sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. cédula de identidad. Esta postulación podrá realizarse mediante manifestación verbal al momento de colocar los datos de los candidatos en la boleta de votación o mediante el llenado del anexo 5. i) Votación: Los trabajadores al momento de la votación:
Instituto Nacional de Prevención. nombres.
un número de óvalos superior al número de cargos a elegir.La boleta electoral se encuentre mutilada o destruida con pérdida de sus datos esenciales impidiendo la determinación de la intención de voto del elector. Cuando se elija más de un delegado.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. el trabajador tendrá derecho a seleccionar tantos candidatos como delegados de prevención se vayan a elegir. .
Determinación del trabajador electo como delegado o delegada de prevención: Resultarán electos aquel o aquellos trabajadores que obtengan la mayoría de votos durante el proceso. Cualquier otro dato que se estimare relevante.El elector marque fuera del óvalo o marque de tal manera que sea imposible determinar la intención de voto del elector. Salud y Seguridad Laborales
. en la casilla correspondiente. . y Firmarán el cuaderno de votación como constancia de haber ejercido el derecho al voto y se colocará la palabra “VOTÓ”. El original del acta levantada y el cuaderno de votación. En caso de empate entre dos o más candidatos a ser elegidos como delegados o delegadas de prevención. por tratarse de una votación plurinominal. emitirá copia de éste al empleador y hará el ordenamiento a los fines de que se constituya. Salud y Seguridad Laborales
Deberán identificarse en la mesa de votación respectiva. Se les suministrará la boleta de votación y explicará brevemente cómo marcar la opción de su preferencia. Seleccionará el o los candidatos de su preferencia usando la boleta destinada para ello. el trabajador tiene derecho a seleccionar hasta tres candidatos pudiendo elegir sólo uno o dos de ellos pero no más de tres. por ejemplo.Aparezca marcado en la boleta electoral. El funcionario que reciba la documentación y haga el registro.No aparezca marcado ningún óvalo en la boleta electoral. Se trasladarán al lugar destinado a tal fin y votarán de manera directa y secreta. . apellido. acompañará el registro que a tales efectos llenará el funcionario que supervise las elecciones. se
Instituto Nacional de Prevención.
Depositarán su voto en la caja cerrada. considerándose como tales cuando: . si se van a elegir tres delegados. apellido y número de cédula). Una vez concluido el acto de votación se procederá a colocar la palabra “NO ASISTIÓ” en las casillas del cuaderno de votación correspondientes a los electores que no hayan concurrido a ejercer su derecho al voto. • • • Indicación de los trabajadores electos como delegados o delegadas de prevención (Indicar nombre. Número de votos validos para cada uno de los candidatos. Número de votos nulos. fecha y hora de inicio de la fase de escrutinio de votos. Identificación de las personas que realizan el escrutinio de votos (Nombre. pudiendo los trabajadores elegidos obtener copia tanto del registro como del acta de escrutinio. cédula de identidad y el carácter con que actúan). los candidatos y del funcionario o funcionaria que supervise la realización de las elecciones.
Escrutinio de votos: El escrutinio de los votos será público y se realizará en presencia de los trabajadores. dejándose constancia en acta suscrita por los presentes (anexo 9) de lo siguiente: • • • • Lugar. Serán verificados en los cuadernos de votación elaborados al efecto. registre y acredita el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
Actividades realizadas para promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo. la fecha. correspondería dicha supervisión al Instituto Nacional de Prevención. Descripción de cualquier otro aspecto que el delegado esté interesado en informar. relativas a la defensa. control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. relativas a: i.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. se gestionará ante las Unidades de Supervisión del Ministerio del Trabajo que este indique. vi. Salud y Seguridad Laborales
realizarán nuevas elecciones donde sólo participen como candidatos. Actividades coordinadas con las organizaciones sindicales. iii. utilización del tiempo libre. realizadas al empleador. indicando el responsable de su ejecución. sean supervisados. Demandas de medidas correctivas y mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo. En aquellos estados donde aún no existan Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores. Este informe deberá contener como mínimo: a) Indicación de las actuaciones realizadas. se desprende la intención del legislador que los comicios electorales para elegir delegados o delegadas de prevención. promoción. durarán dos años en sus funciones pudiendo ser reelectos por periodos iguales. de acuerdo con lo establecido con el Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. los trabajadores afectados por el empate. n) Supervisión del proceso de elección: Del artículo 44 de la Lopcymat. ii.
m) Reelección: La Lopcymat en su artículo 44 establece que los delegados o delegadas de prevención. Salud y Seguridad Laborales. y si las mismas fueron adoptadas o no por el empleador. Salud y Seguridad Laborales con copia al Comité de Seguridad y Salud Laboral. iv. por ser órgano gestor del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y a las Unidades de Supervisión. v.
Instituto Nacional de Prevención. numeral 2 de la Lopcymat. Omisión de la presentación de los informes al Comité de Seguridad y Salud Laboral.
11) Revocatoria de los(as) los(as) delegados y delegadas de prevención
La Lopcymat en el artículo 44. Salud y Seguridad Laborales. Actividades realizadas para la mejora de la acción preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el trabajo. De conformidad con el artículo 12.
10) Informes Informes de los(as) los(as) delegados y delegadas de prevención
El delegado o delegada de prevención deberá presentar informe sobre las actividades desarrolladas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral. y ante el Instituto Nacional de Prevención. Esta información deberá ser remitida mensualmente a las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores del Instituto Nacional de Prevención. faculta a los trabajadores y trabajadoras para revocar a los delegados o delegadas de prevención en los siguientes supuestos: a) b) Por inasistencias injustificadas a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral. sin que se límite el número de veces que el delegado o delegada de prevención puede reelegirse. la presentación de estos informes al Instituto Nacional de Prevención. Denuncias recibidas de los trabajadores relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreación. Salud y Seguridad Laborales
. por ser órgano de supervisión o inspección de este régimen. Salud y Seguridad Laborales.
este deberá notificarlo ante el Instituto Nacional de Prevención. llenará la planilla de Registro de Delegados o Delegadas de Prevención (Anexo 10) por duplicado (la copia será del delegado o delegada) anexando la siguiente documentación: a) b) c) d) Original o copia de notificación realizada por los trabajadores o sus representantes al Inspector del Trabajo (Anexo 1) Original del acta de apertura de mesa (Anexo 7) Original del cuaderno de votación (Anexo 8) Original del acta de escrutinio (Anexo 9)
El funcionario del Instituto Nacional de Prevención.
El desarrollo de estos supuestos corresponde al reglamento de la Ley y a los estatutos del Comité de Seguridad y Salud Laboral. que pretendan desarrollar estos supuestos deberán observar la garantía constitucional de derecho a la defensa y el debido proceso establecidos en el artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Seguridad y Salud Laborales la ubicación del delegado o delegada de prevención a los efectos de requerir su convocatoria. previa presentación de la Planilla de Registro de Delegados o Delegadas de Prevención. Salud y Seguridad Laborales. los registros y la documentación recabada. Esta
Instituto Nacional de Prevención. Una vez que termine la relación de trabajo del delegado o delegada de prevención por causas ajenas al despido injustificado. Salud y Seguridad Laborales. éste informará a los trabajadores representados por el delegado o delegada de prevención. Salud y Seguridad Laborales o Unidad de Supervisión que supervisó las elecciones. Procedimiento para el registro: I.
12) Registro de delegados o delegadas de prevención
A los fines del registro y acreditación del Comité de Seguridad y Salud Laboral (Artículo 46 y el Artículo 18. Los estatutos del Comité de Seguridad y Salud Laboral. a los fines de que estén enterados del incumplimiento y puedan activar los mecanismos de control social para lograr la revocatoria del delegado o delegada de prevención que incumplió con la convocatoria y requerimientos realizados por el Instituto Nacional de Prevención. En los casos de los funcionarios de las Unidades de Supervisión que gestionen los registros. remitirán quincenalmente a la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores correspondiente. Salud y Seguridad Laborales
Incumplimiento de las convocatorias y requerimientos expresos del Instituto Nacional de Prevención. Seguridad y Salud Laborales. el funcionario del Instituto Nacional de Prevención. La información contenida en el registro deberá permitirle al Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales. para que proceda a desincorporarlo del registro. podrá acudir ante las Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores correspondientes a los fines que se le emita Certificación de Registro (Anexo 11).República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
. Salud y Seguridad Laborales. En caso de Incumplimiento de las convocatorias y requerimientos expresos del Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales consignará la planilla de registro acompañada de la documentación recaudada ante la oficina de registro de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores correspondiente. Una vez que hayan culminado las votaciones para la elección de los delegados o delegadas de prevención y se haya levantado el acta de escrutinio donde se indiquen los trabajadores que resultaron electos como tales. llevará un registro de estos delegados. El delegado o delegada de prevención elegido(a). el Instituto Nacional de Prevención. numeral 18 de la Lopcymat) donde ejercerán funciones los delegados o delegadas de prevención como representante de los trabajadores.
y cuyo registro ya fue tramitado y aprobado por las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores o Unidades de Supervisión.
Instituto Nacional de Prevención. deberán actualizar este registro ante estas dependencias consignando por duplicado la Planilla de Registro de Delegados o Delegadas de Prevención. en estas oficinas o gestionarlas ante las Unidades de Supervisión en aquellos estados donde éstas no existan. Salud y Seguridad Laborales o Unidades de Supervisión del Ministerio del Trabajo. En el caso de los delegados o delegadas de prevención de aquellos Comités de Seguridad y Salud Laboral que no hayan cesado en sus funciones por no haber transcurrido los dos años para los cuales fueron electos. podrá solicitar la Certificación de Registro correspondiente.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. el delegado o delegada de prevención. II. con los siguientes recaudos: a) b) c) Original o copia certificada de la planilla de notificación de constitución del comité (Anexo C de la Norma Venezolana COVENIN 2270-95) Original o copia certificada del acta de votación (Anexo A de la Norma Venezolana COVENIN 2270-95) Original o copia certificada del documento donde conste el registro ante las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores del Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
constancia también podrá ser gestionada a través de las Unidades de Supervisión en aquellos estados donde no existan Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores (DIRESAT). Una vez tramitado el registro solicitado por parte de la oficina de registro de las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores. Salud y Seguridad Laborales
Año1997 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial número 5.
Asamblea Nacional.453. Salud y Seguridad Laborales
Ley Orgánica de Prevención.152 extraordinaria. Gaceta Oficial número 38. Asamblea Nacional. Comunidad Andina de
Naciones. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Año 2000
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Año 2005
Instituto Nacional de Prevención.236. Asamblea Nacional
Constituyente. Salud y Seguridad Laborales
Ley Orgánica del Trabajo. Gaceta Oficial número 5. Decisión número 584.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención.
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. nos dirigimos a usted con el objeto de manifestarle nuestra voluntad de elegir a los delegados o delegadas de prevención de la Empresa/Institución/Cooperativa: _________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ con domicilio en:_____________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ específicamente los correspondientes al centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ubicado en: ____________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ Notificación que realizamos de conformidad con el artículo 44 de la Ley Orgánica de Prevención. los abajo firmantes. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
A continuación firman los solicitantes. Salud y Seguridad Laborales
. Salud y Seguridad Laborales
Fecha: _____________ Ciudadano ______________________________ Su despacho Nosotros.
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
.___de____
NOTIFICACIÓ NOTIFICACIÓN DE LA VOLUNTAD DE ELEGIR DELEGADOS O DELAGADAS DE PREVENCIÓ PREVENCIÓN AL INSPECTOR DEL TRABAJO O A QUIEN LEGALMENTE HAGA SUS VECES NOMBRE Y APELLIDO APELLIDO CÉDULA DE IDENTIDAD FIRMA Pág.
Me dirijo a usted en la oportunidad de participarle que en fecha: ____________ de conformidad con lo establecido en el artículo 44 de la Ley Orgánica de Prevención. quedan amparados por la inamovilidad establecida en el mencionado artículo. Salud y Seguridad Laborales
. trasladados ni desmejorados en sus
condiciones de trabajo. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. es por ello que de conformidad con lo establecido en el artículo 44 de la Ley Orgánica de Prevención. presentaron ante esta autoridad manifestación escrita donde expresan el propósito de elegir a los delegados o delegadas de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: _________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ubicado en: ____________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. el conjunto de trabajadores de dicho centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación. ____ de _________ de _______ Ciudadano Representante de la Empresa/Institución/Cooperativa ____________________________________________ Su despacho.
Atentamente. _________________________________ INSPECTOR DEL TRABAJO/COMISIONADO ESPECIAL
Instituto Nacional de Prevención. sin justa causa calificada previamente por este despacho y siguiendo el procedimiento establecido en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. trabajadores que prestan servicio bajo su dependencia. Salud y Seguridad Laborales
NOTIFICACIÓN AL EMPLEADOR DEL PROPÓ PROPÓSITO DE LOS TRABAJADORES TRABAJADORES DE ELEGIR DELEGADOS O DELEGADAS DE PREVENCIÓN POR PARTE DEL INSPECTOR DEL TRABAJO O QUIEN LEGALMENTE HAGA SUS VECES
______________. por tanto no podrán ser despedidos.
.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
Se invita a todos los compañeros(as) de trabajo a participar en el proceso de votación para la elección de los delegados o delegadas de prevención de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: ____________________________________________________________________________________________ de la empresa/institución/cooperativa: __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ a realizarse el día: _________________ entre las _____:_____:_____ y las _____:_____:_____. en el siguiente lugar: ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ Se les recuerda que es nuestro deber participar en la elección de los delegados o delegadas de prevención que nos representaran en el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
Instituto Nacional de Prevención.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención.
TRABAJADOR POSTULADO NOMBRE APELLIDO CÉDULA DE IDENTIDAD
En el día de hoy: _________________. los abajo firmantes. siendo las: _____________. encontrándonos reunidos en: ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________ con el objeto de nombrar la comisión electoral que se encargará de desarrollar y controlar los comicios electorales para elegir a los (las) delegados(as) de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: _______________ ________________________________________________________________________________________________________ ______________________________ de la empresa/institución/cooperativa: ___________________________________ resultando designados los siguientes compañeros de trabajo: ____________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ Dicha comisión electoral será presidida por: _____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________
En _________________ a los ________ días del mes de __________ de _____
titulares de las cédulas de identidad números: ___________________________________________________________ ________________________________________________________________________. siendo las:______________________. procedimos a la apertura de las mesas de votación e inicio del proceso de elección de los delegados de prevención antes aludidos. actuando en el carácter de: ________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________. El presente acto de apertura de mesas de votación fue supervisado por el(los) funcionario(s): ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ titular(es) de la cédula de: ________________________________________________________________________________________________________ actuando en el carácter de: _____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ En ____________________ a los _____ días de ___________ de ______ Es todo. Salud y Seguridad Laborales
En el día de hoy: ________________________.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. se terminó. se leyó y conformes firman. nosotros:
________________________________________________________________________________________________________. encontrándonos reunidos en: ____________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ con el objeto de iniciar los comicios electorales para elegir a los(las) delegados(as) de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: ________________________________________________________________________________________ _______________________________ de la empresa/institución/cooperativa: __________________________________ _________________________________________________________________________. boletas de votación y demás material electoral. Salud y Seguridad Laborales
. Posterior a la verificación de los cuadernos de votación. Los Trabajadores El Funcionario Actuante
Edición: 1 (primera) Fecha de Edición: 13/10/2005 Pagina 23 de 29
EXPLOTACIÓ ÓN: _______________________________________________________ ESTABLECIMEINTO/UNIDAD DE EXPLOTACI
DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN/COOPERATIVA: __________________________________________________
CUADERNO DE VOTACIÓN PARA ELECCIÓN DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO.
C.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención.I.
ACTA DE ESCRUTINIO ESCRUTINIO
En el día de hoy: _______________________________________. titulares de las cédulas de identidad números: ___________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________. Salud y Seguridad Laborales
. nosotros: ________________________________________________________________________________________________________. siendo las: __________________________. obteniendo los siguientes resultados: Número de Total de Votos Escrutados: __________________ Número Total de Votos Nulos:___________________________ Número de abstenciones: _______________________________
Instituto Nacional de Prevención.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. actuando en el
carácter de: ____________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________. encontrándonos reunidos en: ________________________________________________________________________________________________ con el objeto de realizar el acto de escrutinio de las votaciones para elegir los(as) delegados(as) de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación:____________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________ de la empresa/institución/cooperativa: ________________________________________________________________________________________________________ ______________________________ ______________________ procediendo a la apertura de las urnas de votación y conteo de votos.
se terminó. Salud y Seguridad Laborales
trabajo/establecimiento/unidad de explotación:_________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ de la empresa/institución/cooperativa __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ los trabajadores: _______________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________. se leyó y conformes firman. titulares de las cédulas de identidad número(s): _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención.
Instituto Nacional de Prevención. El presente acto de escrutinio fue supervisado por el(los) funcionario(s): ______________________________ ________________________________________________________________________________________________________ titular(es) de la cédula de: ______________________________________________________________________________ actuando en el carácter de: _____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ En _______________________ a los _____ días de ___________ de ______ Es todo.
DATOS RELATIVOS AL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓN
1. Salud y Seguridad Laborales
. PARROQUIA: 8. DIRECCIÓN DE LA EMPRESA: a. FAX: b. TELÉFONO CELULAR: g. E-mail:
III.NÚMERO DEL IVSS: 7. NÚMERO DEL NIT: 4. GRADO DE INSTRUCCIÓN: 9. DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN/COOPERATIVA: 2. PARROQUIA:
d. MUNICIPIO: e.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. MUNICIPIO: d. OCUPACIÓN: 10. TELÉFONO: 8. E-MAIL: 3. NÚMERO DEL RIF: 5. PUNTO DE REFERENCIA: e.. E-mail: c. ACTIVIDAD ECONÓMICA A LA CUAL SE DEDICA : NOMBRE Y APELLIDO DEL DELEGADO(A) DE PREVENCIÓN: CÉDULA DE IDENTIDAD: FIRMA: FECHA NOMBRE Y APELLIDO DEL FUNCIONARIO: CÉDULA DE IDENTIDAD: FIRMA: FECHA d. NÚMERO DE VOTOS CON LOS QUE FUÉ ELECTO:
4. CÉDULA DE IDENTIDAD: V E 3. DATOS DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIÓN
1. DATOS RELATIVOS A LA EMPRESA/INSTITUCIÓN/COOPERATIVA
1.TÍTULO OBTENIDO
II. Salud y Seguridad Laborales
PLANILLA PARA EL REGISTRO DE DELEGADOS O DELEGADAS DE PREVENCIÓN REGISTRO ACTUALIZACIÓN DE DATOS
SOLO PARA EL USO DEL INPSASEL NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN DEL REGISTRO DEL DELEGADO O DELEGADA
UBICACIÓN GEOGRÁFICA ENTIDAD MUNICIPIO
OCUPACIÓN DIVISIÓN
ACTIVIDAD ECONÓMICA (CÓDIGO CIUU) GRAN DIVISIÓN DIVISIÓN AGRUPACIÓN
I. ACTIVIDAD ECONÓMICA A LA CUAL SE DEDICA :
e. DIRECCIÓN DE HABITACIÓN: a. NÚMERO DE ESTABLECIMIENTOS QUE POSEE LA EMPRESA:
Instituto Nacional de Prevención. DIRECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓN:
a. NOMBRE DEL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓN: 2. NÚMERO DE TRABAJADORES: 6. FECHA DE NACIMIENTO: 5. NÚMERO DE TRABAJADORES:
6. NOMBRES Y APELLIDOS: 2. ESTADO: b.NÚMERO DEL IVSS: 3. NÚMERO DEL NIT: 4. FECHA EN LA QUE SE AUTORIZÓ EL REGISTRO DEL COMITÉ(SOLO EN CASO DE ACTUALIZACIÓN DE DATOS) : 7. NÚMERO DEL RIF: 5. TELÉFONO: 7. FAX:
f. ESTADO: c. TELÉFONO HABITACIÓN: f. MUNICIPIO:
c. FECHA EN LA QUE FUÉ ELECTO:
no podrá ser despedido. Salud y Seguridad Laborales. Certificación que se emite a los: __________ días del mes de: _________________ de ____________. directas y secretas. de la inmovilidad laboral prevista en el artículo 44 de la Ley Orgánica de Prevención. Salud y Seguridad Laborales bajo el número: __________________________________________________________________. sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo. titular de la cédula de identidad número:_______________________. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. en votaciones. luego de cumplir con todos los requisitos exigidos por la Ley Orgánica de Prevención.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. quedando en consecuencia. fue electo como delegado(a) de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: ___________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ de la Empresa/Institución/Cooperativa: _________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________. amparado a partir del día: ____/___/___ . siendo registrado ante el Instituto Nacional de Prevención. libres. trasladado o desmejorado en sus condiciones de trabajo. con : ____________________________ votos. en consecuencia. universales. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. por medio de la presente certifica que el(la) ciudadano(a):_____________________________________________________.
El Instituto Nacional de Prevención. durante dos(2) años y hasta tres(3) meses después de vencido este lapso. en concordancia con el artículo 449 de la Ley Orgánica del Trabajo. Salud y Seguridad Laborales
-CÓDIGO: N/A OBSERVACIONES
Participó en las reuniones reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral Motivó a los trabajadores para el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo Asesoró Asesoró a los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo Realizó actividades de divulgación a través de carteleras.-MES:
II.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención.2. CÉ CÉDULA DE IDENTIDAD: V E 4.5..4. DIRECCIÓ EXPLOTACIÓ ÓN: DIRECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACI 3. DATOS DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIÓ PREVENCIÓN 1.FIRMA 5.3. etc. Salud y Seguridad Laborales
I. Realizó visitas a espacios destinados para la recreación y el descanso de los trabajadores Recibió denuncias de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo Recibió del empleador la información solicitada al empleador sobre daños ocurridos en la Salud de los Trabajadores Coordinó con la organización sindical de la empresa empresa actividades en materia de Seguridad y Salud El empleador brindó facilidades al delegado o delegada de prevención para el ejercicio de sus funciones
Recibió formación por parte del empleador en materia de Seguridad y Salud Laboral Asistió a convocatorias y requerimientos realizados por el Inpsasel Inpsasel Realizo visitas a los puestos y áreas de trabajo para el reconocimiento de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo MEDIDAS CORRECTIVAS Y MEJORAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD SALUD LABORAL DEMANDADAS AL EMPLEADOR DESCRIPCIÓ DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA RESPONSABLE DE EJECUCIÓ EJECUCIÓN FECHA FECHA COMPROBACIÓ COMPROBACIÓN MEDIDA APLICADA SI NO
Instituto Nacional de Prevención.DENOMINACIÓ DENOMINACIÓN DEL COMITÉ(SI LO HUBIERE): ACTUACIÓ ACTUACIÓN REALIZADA Acompañó a especialistas de Seguridad y Salud de la empresa en visitas a puestos de trabajo: PROPIOS Acompañó a organismos oficiales con competencia en Seguridad y Salud en visitas a puestos de trabajo: INPSASEL UNIDAD DE SUPERVISIÓ SUPERVISIÓN MANCOMUNADOS AJENOS SI NO 4. dícticos. DATOS RELATIVOS AL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓ EXPLOTACIÓN 1. NOMBRES Y APELLIDOS: 3. NOMBRE DEL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓ EXPLOTACIÓN: 2.. CÓ CÓDIGO: 2. trípticos.
Fecha de Edición: 13/10/2005 Titulo: Guía Técnica de Prevención (GTP) 1: Delegados o Delegadas de Prevención
LUGARES LUGARES DONDE SE TRAMITARÁN Y GESTIONARÁN LOS REGISTROS DE DELEGADOS O DELGADAS DE PREVENCIÓN
UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO PUERTO AYACUCHO DIRESAT ANZOÁTEGUI UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO EN EL TIGRE
APURE ARAGUA BARINAS BOLÍVAR CARABOBO COJEDES DELTA AMACURO DISTRITO CAPITAL FALCON GUÁ GUÁRICO LARA MÉRIDA MIRANDA MONAGAS NUEVA ESPARTA PORTUGUESA SUCRE TÁCHIRA TRUJILLO VARGAS YARACUY ZULIA ZULIA
UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO SAN FERNANDO DE APURE DIRESAT ARAGUA UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO BARINAS DIRESAT BOLÍVAR UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO DE GUASIPATI DIRESAT CARABOBO (LA UNIDAD DE SUPERVISÓN DEL TRABAJO DE PUERTO CABELLO GESTIONARÁ LOS REGISTROS QUE SEAN TRAMITADOS DENTRO DE SU JURISDICCIÓN) UNIDAD DE SUPERVISIÓN DE COJEDES UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO DE TUCUPITA DIRESAT DISTRITO CAPITAL UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO CORO UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO PUNTO FIJO UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO VALLE LA PASCUA UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO SAN JUAN DE LOS MORROS DIRESAT LARA UNIDAD DE SUPERVISION DE MERIDA DIRESAT MIRANDA UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO CHARALLAVE UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO LOS TEQUES UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO MATURÍN UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO PORLAMAR UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO ACARIGUA UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO GUANARE UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO CUMANÁ UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO CARÚPANO DIRESAT TÁCHIRA UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO TRUJILLO UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO VALERA UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO LA GUAIRA UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO SAN FELIPE DIRESAT ZULIA UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO CABIMAS UNIDAD DE SUPERVISIÓN DEL TRABAJO SANTA BÁRBARA
Instituto Nacional de Prevención.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
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 artículo 44
 artículo 119
 artículo 102
 artículo 44
 artículo 453
 artículo 16
 artículo 36
 artículo 41
 artículo 38
 artículo 41
 artículo 41
 artículo 50
 artículo 112
 artículo 89
 artículo 39
 artículo 453
 artículo 6
 artículo 5
 artículo 63
 artículo 449
 artículo 41
 artículo 63
 artículo 54
 artículo 44
 artículo 44
 artículo 44
 artículo 12
 artículo 49
 Artículo 18
 artículo 44
 artículo 44
 artículo 44
 artículo 453
 artículo 44
 artículo 449