Source: http://www.frentejoven.org/blog/2019/02/27/el-aborto-en-el-regimen-juridico-argentino/
Timestamp: 2019-05-26 21:26:36+00:00

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[ii] CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN D., D. F. c. C.E.M.I.C. (Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas «Norberto Quirno») s/ amparo • 29/04/2014.
[vi] * Disposiciones constitucionales de los artículos nº 19, 14 bis, y 75 inc. 22 de la C.N.. Artículo 75 inc. 23 C.N establece que corresponde al Congreso de la Nación «Legislar y promover medidas de acción positiva que garanticen la igualdad real de oportunidades, de trato y del pleno goce y ejercicio de los derechos reconocidos por esta Constitución y por los tratados internacionales vigentes sobre derechos humanos, en particular respecto de niños, mujeres, ancianos y personas con discapacidad». *Tratados Internacionales: 1) Declaración Americana sobre Deberes y Derechos del Hombre. Artículo XIV. Toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones dignas y a seguir libremente su vocación, en cuanto lo permitan las oportunidades existentes de empleo. 2) Declaración Universal de Derechos Humanos (art. 2 parr. 1 Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente, como de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía y, artículo 7 Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación y Artículo 23. 1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
Inc c) Igual oportunidad para todos de ser promovidos, dentro de su trabajo, a la categoría superior que les corresponda, sin más consideraciones que los factores de tiempo de servicio y capacidad; Pacto de San José de Costa Rica. 1. Los Estados Partes en esta Convención se comprometen a respetar los derechos y libertades reconocidos en ella y a garantizar su libre y pleno ejercicio a toda persona que esté sujeta a su jurisdicción, sin discriminación alguna por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición social. 2. Para los efectos de esta Convención, persona es todo ser humano. ; 4) Convención para la eliminación de todas formas de Discriminación contra la mujer. artículo 1. Artículo 1 A los efectos de la presente Convención, la expresión “discriminación contra la mujer” denotará toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera. Convenios de la OIT, el nº 111 de No Discriminación. Ley Antidiscriminación nº 23.592. LEY 26485 PROTECCION INTEGRAL DE LA MUJER. Ley de Contrato de Trabajo (LCT nº 20.744), especialmente los artículos 17 y concordantes de la L.C.T. El art. 17 LCT : «Por esta ley se prohíbecualquier tipo de discriminación entre los trabajadores por motivos de sexo, raza, nacionalidad, religiosos, políticos, gremiales o de edad.
[x] TAZZA, Alejandro, Codigo Penal de la Nación Argentina Comentado, T. I, Ed Rubinzal Culzoni, 2018. “Creemos que en realidad se trata de los casos de eximentes personales que cancelan la punibiidad en orden a la previa constatación de las circunstancias que justifiquen la acdtuación conforme a la valoraciónes de política.” La exención de responsabilidad penal que establece el art. 185 del Código Penal, constituye una exención a la regla general de la imputabilidad y es por consiguiente de estricta aplicación. De ello se sigue que la sola comprobación del parentesco no es suficiente. La exención de responsabilidad no es aplicable si no se prueba la convivencia, lo que importa comunidad de vida y de cohabitación.Expte.: 21797 – FISCAL MENA ANDUJAR JOSE ESTAFA – CASACION – 11179Fecha: 14/08/1959 – SENTENCIATribunal: SUPREMA CORTE – SALA N° 2Magistrado/s: BARBERA GUZZO-CERETTI-ZANOCCOUbicación: LS071-108Normativa: Código Penal n°: 11179 art.: 185. . C/ FIGUEROA Gerardo Agustín s/ Coacción Agravada y Hurto Simple – S/ Casación. SENTENCIA 22 de Mayo de 2014; CORTE DE JUSTICIA. SAN JUAN, SAN JUAN. Sala 02. Magistrados: Caballero, Adolfo Soria Vega, José Abel Medina Palá, Ángel Humberto. Id SAIJ: FA14280095. SUMARIO «… la denunciante y damnificada del hurto simple investigado…vendría a ser sobrina del demandado, en razón de que la hermana de éste…es la madre de víctima. A partir de esta corroboración, y respecto a tal conducta delictual, no resulta aplicable la excusa absolutoria contemplada en el artículo 185 del Código Penal; en tanto existe coincidencia doctrinal y jurisprudencial de que esta exención procede sólo si el sujeto pasivo del delito es alguna de las personas enunciadas, puesto que la enumeración es taxativa». Artículo 1778 CCCN: Excusas absolutorias. Las excusas absolutorias penales no afectan a la acción civil, excepto disposición legal expresa en contrario.

References: Artículo 75
 artículo 7
 Artículo 23
 artículo 1
 Artículo 1
 artículo 185
 Artículo 1778