Source: https://www.fmsgmbh.de/datenschutz/
Timestamp: 2019-05-20 21:44:03+00:00

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DATENSCHUTZ » fms GmbH Unternehmensberatung
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Thomas Niedenzu
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Ihren Widerspruch können Sie uns jederzeit zusenden bzw. mitteilen (z.B. per E-Mail an datenschutz@fmsgmbh.de).
6) Webanalyse-Tool Matomo
Matomo wird ausschließlich auf unseren Servern (wir haben im Rahmen unserer Hosting-Verträge eine ADV mit dem Web-Hoster abgeschlossen, so dass alle Daten ausschließlich weisungsgebunden und in unserem Auftrag verarbeitet werden) ausgeführt, so dass die Daten nicht an Dritte weitergegeben werden und die Datenverarbeitung ausschließlich auf unseren Servern erfolgt.
Die Einbindung von Matomo erfolgt auf unserer Webseite durch das Laden eines entsprechenden Java-Scripts. Ebenso setzt Matomo ein Cookie, um Ihr Gerät identifizieren zu können.
Im Rahmen der Nutzung bzw. des Aufrufs unserer Webseite, einschließlich aller unserer Einzelseiten und Unterseiten, werden folgende Daten durch uns verarbeitet:
Weitere Informationen zur Funktionsweise von Matomo finden Sie insbesondere unter: What is Matomo und Matomo Docs
Rechtsgrundlage für die hier beschriebene Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f.) DSGVO. Unser hierfür erforderliches berechtigtes Interesse liegt dabei in dem großen Nutzen, den die oben beschriebenen Funktionen für unser Angebot haben. Die statistische Auswertung des Nutzerverhaltens ermöglicht uns insbesondere eine interessengerechte Reaktion und Optimierung unseres Angebots.
Sie können Matomo jederzeit über die davor vorgesehene Schaltfläche deaktivieren. Eine Verarbeitung dieser Daten findet dann nicht mehr statt. Deaktivieren Sie Matomo über die folgende Schaltfläche oder klicken Sie hier, wird die Deaktivierung durch Setzen eines weiteren Cookies vorgenommen. Matomo wird jedoch dann wieder angewendet, falls Sie diesen Cookie löschen.
Die verarbeiteten Informationen werden für 2 Monate gespeichert und nach Ablauf dieser Aufbewahrungsdauer automatisch gelöscht.
Weitere Informationen zum Datenumgang im Zusammenhang mit Matomo entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung von Matomo Matomo Privacy Policy
Hinweise zu den Privatsphäreeinstellungen von Matomo finden Sie unter Matomo Privacy.
Sie haben die Möglichkeit mit uns postalisch, telefonisch, per Fax oder per E-Mail in Kontakt zu treten. Sie können auch über das Kontakformular in unserem Internet-Auftritt mit uns in Kontakt treten.
Bei einer Kontaktaufnahme per Kontaktformular im Internett-Auftritt werden insbesondere Ihre Telefon-Nummer, E-Mail-Adresse und Ihre individuelle Nachricht verabeitet.
8) Kontakt zu Stellenangeboten
Zweck der Verarbeitung Ihrer E-Mail Adresse ist es, die Bewerbung zu bearbeiten und zur Beantwortung des Anliegens mit dem Bewerber in Kontakt treten zu können. Zweck der Verarbeitung der sich aus den von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ergebenden personenbezogenen Daten ist, einen geeigneten Bewerber zu ermitteln, den wir an unseren Auftraggeber vermitteln können.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist es, Ihnen die Möglichkeit zu bieten sich über uns für verschiedene Jobangebote bewerben zu können. Wir haben ein berechtigtes Interesse daran, geeignete Bewerber zu finden, die wir Arbeitgebern präsentieren können. Soweit wir Ihre Bewerbungsdaten an den Arbeitgeber übermitteln ist die Rechtsgrundlage hierfür Art. 6 Abs. 1 lit. b), Art. 88 Abs. 1 DSGVO, § 26 Abs. 1 BDSG-neu.
Die personenbezogenen Daten werden dabei nur solange verarbeitet, wie dies für die Bereitstellung der Funktion erforderlich ist. Die Bewerbungs-E-Mail und die übersandten Unterlagen werden solange aufbewahrt, bis eine Entscheidung für oder gegen den Bewerber gefallen ist und werden danach gelöscht, sofern Sie einer Speicherung für die Verwendung bei künftigen Vermittlungsangeboten nicht zugestimmt haben.
Ihren Widerspruch können Sie uns jederzeit zusenden bzw. mitteilen (z.B. per E-Mail an datenschutz@fmsgmbh.de) .
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben und auch nicht für einen Vertragsabschluss erforderlich. Sie sind auch nicht verpflichtet, die personenbezogenen Daten bereitzustellen. Die Nichtbereitstellung hätte jedoch zur Folge, dass wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten können bzw. diese nicht erhalten können.
9) XING – Login
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit auf unserer Webseite im Rahmen von Bewerbungen über Ihr XING Profil mit uns Kontakt aufzunehmen. Dazu nutzen wir auf unserer Webseite das Plugin „Login with XING“. Betreiber des Plugins ist die XING SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Tel.: +49 40 419 131-0, Fax: +49 40 419 131-11, E-Mail: info@xing.com bzw. International XING Spanien, Consell de Cent, 334-336, 1º 1ª, 08009 Barcelona, Spanien und XING Luxemburg, XING S.á r.l., 9, Avenue Guillaume, 1651 Luxemburg.
Mittels des „Login with XING“-Plugins können Sie Ihre Bewerbungsdaten an uns mit Hilfe Ihres bestehenden XING Profils übermitteln.
Wenn Sie auf den „Anmelden“ Button von XING auf unserer Bewerbungswebseite klicken, werden Sie über ein Pop-Up Fenster auf die Anmeldemaske von XING weitergeleitet, welche von XING zur Verfügung gestellt wird. Auf dieser Seite können Sie sich in Ihr bestehendes XING Profil einloggen oder ein neues XING Profil anlegen.
Nachdem Sie sich in Ihr XING Profil eingeloggt haben, werden Sie aufgefordert, der Übertragung Ihrer Profildaten von XING an uns zuzustimmen. Nach Abschluss des Vorganges werden dann Ihre entsprechenden Profildaten an uns übertragen.
XING übermittelt an uns folgende Daten, welche sodann von uns verarbeitet werden:
Arbeitgeber inklusive Anschrift
Position beim Arbeitgeber
URL zu XING- Profil
Darüber hinaus setzt XING Cookies um den Login-Vorgang zu gewährleisten und den Status Ihrer Logins oder Logouts zu übermitteln sowie um die Daten zu verifizieren.
XING selbst nutzt im Rahmen seiner Dienste und damit auch im Rahmen des Login Pop-Ups möglicherweise verschiedene weitere Cookies und ähnliche Technologien, um durch sog. Tracking das Nutzerverhalten zu analysieren.
Weitere Details zur Funktionsweise des Login with XING Plugins erhalten Sie unter:
Xing Login Docs
Weitere Details zu den von XING eingesetzten Cookies finden Sie unter:
Weitere Details zum Datenschutz bei XING finden Sie unter:
Die Einbindung des Plugins erfolgt über eine Schnittstelle („API“) zu XING über die Einbindung per Javascript. Durch die Einbindung des Plugins erhebt XING unter Umständen Informationen (auch personenbezogene Daten) und verarbeitet diese.
Zweck der Verarbeitung der Daten durch uns ist die Abwicklung des Bewerbungsprozesses.
Rechtsgrundlage für die hier beschriebene Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist es, Ihnen die Möglichkeit zu bieten, den Bewerbungsprozess einfacher, schneller und komfortabler zu gestalten.
Die Daten werden von uns dabei nur solange gespeichert, wie dies für die Umsetzung und Abwicklung des Bewerbungsprozesses und Erfüllung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen erforderlich ist bzw. solange Sie uns Ihre Einwilligung in die Speicherung Ihrer Daten für die Verwendung bei zukünftigen Vermittlungsangeboten erteilt haben.
Ansonsten werden die Daten spätestens nach einer Dauer von 90 Tagen gelöscht.
Sie haben das Recht jederzeit, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen.
Weiterhin können Sie die Übermittlung Ihrer XING Profildaten verhindern, indem Sie die Funktion „Login with XING“ nicht nutzen.
Die Übermittlung übriger Daten können Sie verhindern, indem Sie den entsprechenden XING Button nicht klicken.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben und auch nicht für einen Vertragsabschluss erforderlich. Sie sind auch nicht verpflichtet, die personenbezogenen Daten bereitzustellen. Die Nichtbereitstellung hätte jedoch zur Folge, dass Sie diese Funktion unsere Webseite nicht bzw. nicht vollumfänglich nutzen können.
Wir haben auf unserer Internetseite Komponenten der LinkedIn Corporation integriert, damit Sie über dieses Internetbasierte soziale Netzwerk Kontakt mit uns aufnehmen können. LinkedIn ermöglicht Ihnen eine Verbindung mit unserem LinkedIn-Profil.
Wenn Sie einen eigenen LinkedIn-Account besitzen, können Sie Informationen über uns und unsere Mitarbeiter ansehen und mit diesem in Kontakt treten.
Bei jedem einzelnen Abruf unserer Internetseite, die mit einer LinkedIn-Komponente (LinkedIn-Plug-In) ausgestattet ist, veranlasst diese Komponente, dass der von der betroffenen Person verwendete Browser eine entsprechende Darstellung der Komponente von LinkedIn herunterlädt. Weitere Informationen zu den LinkedIn-Plug-Ins können unter LinkedIn- Plugins abgerufen werden. Im Rahmen dieses technischen Verfahrens erhält LinkedIn Kenntnis darüber, welche konkrete Unterseite unserer Internetseite durch die betroffene Person besucht wird.
LinkedIn bietet unter Gast- Kontrolle die Möglichkeit, E-Mail-Nachrichten, SMS-Nachrichten und zielgerichtete Anzeigen abzubestellen sowie Anzeigen-Einstellungen zu verwalten. LinkedIn nutzt ferner Partner wie Quantcast, Google Analytics, BlueKai, DoubleClick, Nielsen, Comscore, Eloqua und Lotame, die Cookies setzen können. Solche Cookies können unter LinkedIn- Cookies abgelehnt werden. Die geltenden Datenschutzbestimmungen von LinkedIn sind unter Datenschutzbestimmung abrufbar. Die Cookie-Richtlinie von LinkedIn ist unter Cookie- Richtlinie abrufbar.
Rechtsgrundlage für die hier beschriebene Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist es, Ihnen die Möglichkeit der Vernetzung mit uns zu bieten und über offene Stellen zu informieren.
Die Daten werden von uns dabei nur solange gespeichert, wie dies für die Umsetzung und Abwicklung des Bewerbungsprozesses und Erfüllung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen erforderlich ist bzw. solange Sie uns Ihre Einwilligung in die Speicherung Ihrer Daten für die Verwendung bei zukünftigen Vermittlungsangeboten erteilt haben. Ansonsten werden die Daten spätestens nach einer Dauer von 90 Tagen gelöscht.
Sie haben das Recht jederzeit, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen. Ihren Widerspruch können Sie uns jederzeit zusenden bzw. mitteilen (z.B. per E-Mail an datenschutz@fmsgmbh.de). Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben und auch nicht für einen Vertragsabschluss erforderlich. Sie sind auch nicht verpflichtet, die personenbezogenen Daten bereitzustellen. Die Nichtbereitstellung hätte jedoch zur Folge, dass Sie diese Funktion unsere Webseite nicht bzw. nicht vollumfänglich nutzen können.
Bei Anfragen dieser Art, wenden Sie sich bitte an datenschutz@fmsgmbh.de. Bitte beachten Sie, dass wir bei derartigen Anfragen sicherstellen müssen, dass es sich tatsächlich um die betroffene Person handelt.

References: Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 88
 § 26
 Art. 6
 Art. 6