Source: https://www.weka.at/arbeitsrecht/Vorschriften/Bundes-Gleichbehandlungsgesetz/I.-Teil/1.-Hauptstueck/2.-Abschnitt/11b.-Vorrangige-Aufnahme-in-den-Bundesdienst
Timestamp: 2020-05-30 16:25:54+00:00

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§ 11b. B-GlBG - Arbeitsrecht online
HomeVorschriftenBundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG)I. Teil § 1. - § 20d.1. Hauptstück § 3. - § 12a.2. Abschnitt § 11. - § 11d.§ 11b. Vorrangige Aufnahme in den Bundesdienst
Dokument-ID: 132511
§ 11b. Vorrangige Aufnahme in den Bundesdienst
(1) Bewerberinnen, die für die angestrebte Planstelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten
im Wirkungsbereich der jeweiligen Dienstbehörde mindestens 50 % beträgt. Steht einer Verwendungsgruppe eine entsprechende Entlohnungsgruppe gegenüber, ist diese in den Vergleich miteinzubeziehen. Verwendungen gemäß § 1 Abs 2 sind dabei nicht zu berücksichtigen.
(2) Die in der Person eines Mitbewerbers liegenden Gründe gemäß Abs 1 dürfen gegenüber Bewerberinnen keine unmittelbar oder mittelbar diskriminierende Wirkung haben.

References: § 1
 § 20
 § 3
 § 12
 § 11
 § 11

§ 11
 § 1