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Timestamp: 2019-03-18 19:34:28+00:00

Document:
Cuanto paga el FOGASA en 2019: salarios e indemnizaciones
Contenido actualizado: enero 23, 2019
Cuanto paga el FOGASA en salarios e indemnizaciones
Cuando paga el Fondo de Garantía Salarial
Límites en el año 2019.
¿Qué año de SMI se utiliza para calcular los límites?
¿Qué pasa en los contratos a tiempo parcial?
Plazo para reclamar
Plazo para abonar la cuantía
Con carácter General
Con carácter específico
El Fondo de Garantía Salarial es el organismo público que abona a los trabajadores parte de los salarios e indemnizaciones pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso de acreedores de las empresas:
La declaración de insolvencia debe decretarla un juez. En este sentido, el trabajador tendrá que reclamar los salarios (+INFO de cómo reclamar salarios) , y una vez reconocida la deuda judicialmente, solicitar el embargo de los bienes de la empresa. Cuando no existan bienes conocidos, o no sean suficiente para abonar la deuda con el trabajador, se podrá acudir al FOGASA.
En caso de concurso de acreedores (+INFO de como cobrar en el concurso de acreedores), el trabajador cobrará cuando el administrador de turno realice el certificado de deuda correspondiente, y por lo tanto, no será necesario la finalización del concurso para cobrar una parte de lo adeudado.
No obstante, hay que tener en cuenta que no cubre a todos los trabajadores, por ejemplo no responde de las deudas a los trabajadores al servicio del hogar familiar y los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado. Además, no abona la totalidad de las cantidades adeudas a los trabajadores sino que existe unos límites.
Límites en el año 2019
La responsabilidad del FOGASA no es absoluta sino que existen unos límites relacionadas con el Salario Mínimo Interprogfesional en las cuantías a abonar por los salarios y indemnizaciones adeudadas por la empresa.
El Salario Mínimo Interprofesional a tener en cuenta a efectos de calcular los límites es el vigente al declarase la insolvencia empresarial, o en caso de concurso de acreedores el año de la fecha del auto de la declaración de concurso de acreedores.
El límite máximo a abonar en los salarios será el doble del salario mínimo interprofesional diario -en 2019 70 € (35€x2)- por el número de días pendientes de pago, con un máximo de 120 días, incluyendo el prorrateo de las pagas extraordinarias.
Por lo tanto, tenemos los siguientes límites:
Se abonará como máximo 120 días de salario.
El salario día a tener en cuenta será el doble del salario mínimo interprofesional: 70 €. Por lo que si el trabajador tiene un salario diario superior, por ejemplo de 80 €, sólo se le abonara como si cobrara 70 €.
En consecuencia, y teniendo en cuenta las consideraciones anteriores, un trabajador sólo podrá recibir como máximo por los salarios pendientes de pago 8.400 €.
Por otro lado, para que la responsabilidad del FOGASA sea efectiva, se deben de tener en cuenta las siguientes circunstancias:
Los salarios deben de estar reconocidos en el acto de conciliación administrativo -SMAC- o judicial, resolución judicial, o certificado emitido por el administrador en caso de concurso de acreedores.
Sólo se abonarán aquellas percepciones que perciba el trabajador. En este sentido, considera salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, ya sea en dinero o en especie, que tengan como objetivo remunerar los servicios laborales prestados. En contraposición con esta definición, no será salario las indemnizaciones abonadas por desplazamientos, dietas…. (+INFO de que se considerado salario).
El límite máximo en caso de indemnización será de una anualidad de salario y sin que el salario base tenido en cuenta para la indemnización exceda del doble del salario mínimo interprofesional con inclusión de las pagas extraordinarias -en 2019 70 €-.
No obstante, y teniendo en cuenta los límites indicados anteriormente, el FOGASA no abona el mismo número de días en todos los despidos, sino que depende de la causa que lo justifique:
Despido improcedente o nulo, o en virtud del artículo 50 del ET: 30 días por año.
Despidos objetivos y colectivos: 20 días por año.
Extinción de contratos temporales, en función del año de formalización del contrato:
Con posterioridad al 1/1/2011: 8 días.
Con posterioridad al 1/1/2012 9 días.
Con posterioridad al 1/1/2013 10 días.
Con posterioridad al 1/1/2014 11 días.
Con posterioridad al 1/1/2015 12 días.
Con posterioridad al 1/1/2016 12 días.
Con posterioridad al 1/1/2017 12 días.
Con posterioridad al 1/1/2018 12 días.
Con posterioridad al 1/1/2019 12 días
En definitiva, el importe máximo a indemnizar en caso de despido improcedente será de 25.200 €.
Las indemnizaciones que abona el FOGASA deben de ser reconocidas en el acto de conciliación judicial, o mediante sentencia, pero no las indemnizaciones acordadas en el acto de conciliación laboral celebrado en el SMAC.
En los contratos a tiempo parcial todos los límites se reducen proporcionalmente según la jornada que realiza el trabajador. Así lo ha decidido el Tribunal Supremo con fecha de 20 de junio de 2017 en esta sentencia.
En otras palabras, los límites indicados anteriormente sólo son válidos para trabajadores a jornada completa, los de jornada parcial se reducen según su jornada de trabajo. Para saber que porcentaje de jornada realizamos lo podemos comprobar en el informe de vida laboral.
Procedimiento para acudir al FOGASA
Antes de acudir al FOGASA se debe de haber decretado su situación de insolvencia o la situación de concurso de acreedores. Por ello, se debe de iniciar los procedimientos judiciales pertinentes.
El trabajador, ya sea por despido o por reclamación de cantidad, debe presentar la papeleta de conciliación laboral ante el servicio de mediación, arbitraje y conciliación.
En este caso, pueden darse dos situaciones:
La empresa reconoce la cantidad, pero no abona la misma. En dicho caso, se deberá ejecutar el reconocimiento en el SMAC en el juzgado. Durante el proceso de ejecución, se intentará comprobar los bienes disponibles de la empresa, y en caso de no encontrar ningún bien, o no poder embargarlo, se declara la insolvencia empresarial, y por tanto, el FOGASA abonará la deuda con los límites anteriormente indicados.
La empresa no reconoce la cantidad adeuda. Se debe continuar con el procedimiento y presentar la demanda ante el juzgado de lo social.
En el caso de las indemnizaciones no serán válida el acuerdo recogido en el SMAC, por lo que siempre se deberá acudir a los juzgados en caso de que se dude de la situación económica de la empresa.
En caso de no alcanzar un acuerdo en el procedimiento anterior o si lo que estamos impugnando es el despido, se debe continuar con el procedimiento judicial presentando la correspondiente demanda.
Si la sentencia reconoce las deudas de la empresa con el trabajador o se acuerdo en la conciliación ante el letrado del juzgado, pero no realiza el pago voluntario se debe proceder a la ejecución de la sentencia para conseguir el pago forzoso de la deuda.
Como en el caso anterior, si no se encuentran bienes a nombres de la empresa capaces de satisfacer la deuda, se declara la insolvencia empresarial, y por tanto, el FOGASA responderá de las cantidades adeudadas con los límites indicados.
Plazo para reclamar por el trabajador
El plazo es de un año empezando a contar desde la declaración de insolvencia de la empresa o del certificado emitido por . Es decir, una vez intentando el pago forzoso en el procedimiento de ejecución.
En teoría, una vez realizada la solicitud el FOGASA tiene un plazo de tres meses para responder al trabajador reconociendo o denegando la cuantía. En este sentido, si no se realiza la respuesta en dicho plazo, se entiende aceptada la responsabilidad del pago, y por lo tanto, el FOGASA abonará la cuantía reclamada.
Otra cuestión será cuanto tarde en hacer efectiva ese pago, ya que existen demoras de hasta dos años.
Toda la información relativa a la solicitud de la prestación al Fondo de Garantía salarial se encuentra en este enlace. No obstante, te adelantamos que documentación hay que presentar.
Solicitud:­ En modelo oficial vigente, debidamente cumplimentado y firmado. O bien, mediante el sistema de solicitud electrónica.
Fotocopia del D.N.I., N.I.E o documento de identidad equivalente, del trabajador, salvo que autorice expresamente al Organismo para su obtención, sin que por ello se le exima de identificarse ante el funcionario actuante.
En caso de actuar mediante representante, copia del DNI de éste, N.I.E o documento equivalente y original o copia testimoniada del documento por el que se acredite la representación (poder notarial, documento privado confirma legitimada, declaración firmada en comparecencia personal ante funcionario público,…). Si la cuenta bancaria de ingreso pertenece al representante, debe tener reconocida expresamente la facultad para cobrar del Fondo de Garantía Salarial.
Acta de conciliación (administrativa o judicial) y/o Sentencia firme testimoniada del Juzgado de lo Social, en la que se reconocen los salarios reclamados. Deberá aportarse la papeleta de conciliación y/o demanda con el sello de presentación, cuando sea necesario para acreditar la naturaleza y condiciones de la relación laboral (antigüedad, salario, detalle de la deuda, prescripción, caducidad…) Si se solicitan salarios de tramitación, deberá aportarse la documentación que acredite la notificación de la Sentencia a la empresa.
Además, alternativamente: Si se siguió ejecución laboral:
Declaración de insolvencia (Auto o Decreto) dictada por el Juzgado de lo Social.
Se acompañará escrito instando la ejecución, el Auto de ejecución, y/o la resolución que acuerde la acumulación de ejecuciones cuando sea necesario acreditar la interrupción de la prescripción, cantidades percibidas, etc.
Si la empresa se halla incursa en procedimiento concursal:
Auto de admisión a trámite o de declaración del concurso.
Certificación de reconocimiento e inclusión de los créditos en el Concurso, bien como créditos concursales o bien como créditos contra la masa, debidamente desglosados y detallados, emitida por la Administración Concursal.
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201 comments on „Cuanto paga el FOGASA en salarios e indemnizaciones”
marzo 16, 2019 a las 11:55
Hola mi pregunta es,la empresa se fue a concurso y nos dio de baja sin decir nada a los trabajadores ya pasamos por cma y no se presentaron nadie,en el juicio tampoco se presentaron nadie y el abogado de fogasa estaba de acuerdo en todo el juicio fue en noviembre del 2018 y todabia no se a tenido noticia de nada el juicio fue por despido improsente y antiguedas de casi diez años,,sabria decirme si ami me computan los dias de 45 dias por año antes de la ley nueva y 30 desde que cambio la ley a demas mi salario era el minimo interprofecional,,
marzo 16, 2019 a las 15:45
Si es despido improcedente, sí te abonarán a razón de 45 días hasta febrero de 2012 y 33 posteriormente. Pero el FOGASA no paga toda esa cuantía, aunque condenen a ese importe.
marzo 7, 2019 a las 10:12
Buenos días, ya me ha llegado la resolución del Fogasa. Mi unica duda es saber si el importe a recibir es lo que reconocen en dicha resolución, o esto es solo lo reconocido y ahora me pagan un porcentaje de esa cantidad.
marzo 7, 2019 a las 10:54
Te pagan lo reconocido.
marzo 6, 2019 a las 21:53
Hola desde sevilla estoy en aprobatoria con fecha 7 de febrero 2019 y aun sigo en aprobatoria
marzo 5, 2019 a las 17:57
Hola Alejandro, y cuanto viene pagando el FOGASA? A mi me sale en el papel que me dio el Administrador 14.000 € en concepto de indemnización ere extintivo. Cuanto me abonarían, mas o menos?
marzo 5, 2019 a las 18:23
Depende de varios factores como se indica en la entrada, por lo tanto es imposible de darte una cifra ni siquiera aproximada.
febrero 22, 2019 a las 21:01
Hola buenas noches y gracias de antemano mi pregunta es la siguiente consulta en qué fase está mi expediente y me ponen 14 del 2 de 2019 enviado a Secretaría General saber más o menos el tiempo que me queda en las demás fases muchas gracias
febrero 22, 2019 a las 21:32
Desde que lo presentas, normalmente tardan dos meses en la resolución, y un mes más en pagar.
febrero 22, 2019 a las 21:47
Gracias por tu respuesta porque había leído por ahí que una vez que estaba enviado a secretaría general las siguientes fases eran bastante rápidas muchas gracias por tu trabajo y tu tiempo
febrero 20, 2019 a las 20:49
Hola buenas noches,tengo una duda a ver si me la puede aclarar,cómo puedo calcular mi salario diario,teniendo una nómina variable,es decir,aparte del salario base más pagas prorrateadas,tengo horas extras,pluses de peligrosidad,etc… y claro no todos los meses hago las mismas horas extras,y ahí mi duda cómo puedo calcularlo siendo la nómina variable no siempre el mismo importe bruto.
febrero 20, 2019 a las 22:59
No se a efectos de que quieres calcular el salario día, pero puedes coger el importe que has percibido en un año (suma de todas las nóminas de un año) y lo divides por 365.
febrero 20, 2019 a las 23:15
Hombre,tendría qué calcularlo para así poder multiplicarlo por 120 días qué es lo máximo qué paga Fogasa,para hacerme una idea de lo qué voy a cobrar..No se a lo mejor estoy equivocado yo…Aclarar también qué la cantidad qué se me debe en diferencias salariales de años anteriores qué no pagaban a convenio + 2 nominas del año 2017 ya que entró en concurso la empresa en Enero del 2018,y la cantidad es 20219€ en total,quitando 8.000 y pico € en conceptos no salariales,cómo plus de transporte y plus de vestuario,se queda la cosa en 11.ooo y pico €,más del tope qué paga Fogasa por eso mi consulta….
febrero 20, 2019 a las 23:22
Si es para el FOGASA, lo calcularía según las nóminas que te adeudan. Ten en cuenta que el límite de salario día para el FOGASA es el doble del SMI,
Manuela Inocencio Paiva dice:
febrero 13, 2019 a las 12:12
Tengo aprobatoria que salió de Madrid el 30 de enero de 2019 ,soy de Sevilla ,cuando ingresan el dinero
febrero 14, 2019 a las 1:10
Una vez resuelto el expediente, suelen tardar unas dos o tres semanas.
febrero 18, 2019 a las 13:09
Cobrada el 15/02, suerte a todos que aún espereis
Marina D. dice:
febrero 8, 2019 a las 12:12
Buenas, tengo una pregunta. Estoy esperando casi tres meses que responde la FOGASA que tengo que cobrar…. Al principio hay que cobrar 12 meses desde que me han hechado de la firma hasta el juicio, intereses de 3500,00 euros, horas extras, y 2400 euros de ganancia del juzgado. Que puedo hacer?
febrero 10, 2019 a las 16:41
Pasado tres meses, la resolución puede entenderse estimada por silencio positivo. Con esto no quiere decir que te vayan a pagar todo, pero sí el salario con los límites correspondientes.
Ana J. F. dice:
enero 23, 2019 a las 22:04
Hola, estoy leyendo tu articulo es muy clarificador e interesante. Gracias. Tengo una duda cuando dices…
“El salario día a tener en cuenta será el doble del salario mínimo interprofesional: 80 €. Por lo que si el trabajador tiene un salario diario superior, por ejemplo de 70 €, sólo se le abonara como si cobrara 60 €.”
¿Está bien? Si no entiendo mal el doble del SMI serían 70. Por tanto si por ejemplo el trabajador cobrase 80, sólo cobraría 70. ¿Lo entiendo bien y efectivamente hay un error en el ejemplo? Muchas gracias!
enero 23, 2019 a las 23:08
Si, efectivamente hay un error que ya ha sido corregido. Gracias.
Ans J. F. dice:
enero 23, 2019 a las 23:10
Gracias a ti y enhorabuena por el trabajo!
febrero 18, 2019 a las 10:12
Mi marido tiro la solicitud el 23 de noviembre del 2018 y le dijeron que tardaría 3 meses si las cuentas no me fallan el ingreso seria para marzo
diciembre 18, 2018 a las 21:53
Acabo de recoger la carta resolutoria del Fogasa con el importe total de salarios e indemnización que solicité pero resulta que voy al banco y me han ingresado 3000 euros menos. Que tengo que hacer ahora?
diciembre 19, 2018 a las 1:15
Te han ingresado menos de lo que has solicitado, o de lo que ellos te reconocieron, ya que cómo se indica en la entrada existen unos límites. Si te han ingresado menos puede que sea un error, o que has tramitado dos expedientes uno por salario y otro por indemnización. En caso de que sea un error, y no te lo resuelvan tendrás que demandar.
diciembre 19, 2018 a las 9:32
Menos de lo que me han reconocido. Gracias por tu atencion
diciembre 19, 2018 a las 12:50
Solo hay un expediente
diciembre 5, 2018 a las 15:49
Buenas tardes. Pues quisiera añadir una duda que aun no se ha planteado y es ¿que pasa si estamos con un contrato a tiempo parcial.? Pues segun Fogasa Asturias se devenga la parte proporcional de salario aunque no llegues al límite de 57€. Me explico; tengo una sentencia de 2070€ por 60 días de trabajo no cobrado, osea, 2 nóminas. Mi contrato fue modificado por la empresa. Yo estaba a media jornada y me bajaron a 2 horas diarias sin previa aviso (esto también fue denunciado en su día. Gane y la Seguridad Social me subió la base pero no las horas que se quedaron en 2). Bien, pues Fogasa me ingresa unos 890€ aduciendo que si cobro 1035€ al mes por 2 horas de trabajo diarias resultaría 4140€ al mes por jornada completa lo cual supera su límite de 58€ al día. Que hace entonces? Una regla de 3 simple : Si pagamos 58€ a un trabajador que está a 8 horas tu que estás a 2 pues dividimos. Te pagamos 14,50€ por lo que en vez de 1035€ vas a cobrar poco más de 440€…y tu indemnización que según sentencia es de 9900€ la divides entre 4 también. Y esta es la contestación y el ingreso que me han hecho. Esto es legal? Están bien hechos los cálculos?
diciembre 5, 2018 a las 19:12
Es correcto ese calculo según el supremo, Sentencia de 20/06/2017.
noviembre 18, 2018 a las 11:31
Buenos días, mi mujer tiene el juicio en diciembre y lo más seguro que no se presente el empresario, sigue el procedimiento para ir a fogasa o se para.
noviembre 18, 2018 a las 17:22
El procedimiento continua. Hay que presentar la ejecución de sentencia, para que una vez determinada la insolvencia te pueda pagar el FOGASA.
juan luiis dice:
noviembre 30, 2018 a las 13:36
muchas gracias por responderme, a mi mujer le tienen que dar unos 16000 euros por despido objetivo ,¿ le darian todo en el fogasa o es una cantidad reducida? por que he oido que hasdta un minimo de 20000 euros dan todo.
noviembre 30, 2018 a las 15:49
Como explico en la entrada, existen varios límites, y aunque el límite total esté por encima, puede que no te paguen todo. Depende también del salario diario…
noviembre 12, 2018 a las 11:32
Buenos días, mi empresa entro en concurso causando yo la baja en septiembre18. Ya me facilito el Administador la indemnización que me correspondería, aprox. 15.000. Cuanto me pagaría el Fogasa aproximado. HA habido un ere de menos de 10 personas. Las nominas han sido todas cobradas.
noviembre 12, 2018 a las 13:53
Como explico en la entrada, depende del salario y antigüedad. Es decir, dos trabajadores que tengan derecho a 15.000 € de indemnización, pueden recibir diferentes cuantías del FOGASA. Auqnue el límite supere tu importe, puede que te abone menos.
noviembre 12, 2018 a las 16:50
Salario día 60 y 8 años antiguedad. Cuanto aprox me pagarian?
noviembre 12, 2018 a las 19:05
Aproximadamente, 14 euros en caso de improcedencia, y 9.300 en caso de objetivo.
noviembre 13, 2018 a las 9:29
En mi despido pone despido colectivo o extincion del contrato por ere. Significa esto que es un despido objetivo? Gracias. No se que me correspondería con este tipo de despido.
noviembre 13, 2018 a las 10:43
Es como un despido objetivo, pero que afecta aun importante número de trabajadores, por lo que es colectivo.
noviembre 15, 2018 a las 13:52
Una ultima duda por favor, si presentado el certificado donde pone la cantidad pendiente de indemnización no responden en el plazo de 3 meses se puede dar por hecho que esa es la cantidad que van a abonar exactamente?
noviembre 15, 2018 a las 21:54
El silencio administrativo se entiende positivo, pero eso no quiere decir que te vayan a abonar todo, ya que los límites, en mi opinión, seguirán operando.
octubre 29, 2018 a las 16:16
Me a pagado el fogasa y no me á pagado lo que viene en la sentencia mis compañeros si han menos uno, le a pasado como a mi, el abogado nos dice que á sido un error,cuanto tardan en resolverlo
octubre 30, 2018 a las 22:06
Si os han pagado de menos, tendrá que ejecutar la sentencia y depende un poco del juzgado y del FOAGASA.
Si os han pagado de menos, tendrá que ejecutar la sentencia y depende un poco del juzgado y del FOGASA.
octubre 13, 2018 a las 11:46
A raíz de las últimas noticias sobre la subida del 22% del SMI para 2019, cómo nos afecta a los que estamos pendientes de resolución para recibir pagos del FOGASA?
En mi caso estoy dentro de un ERE tras el cual no se me han pagado atrasos ni indemnización alguna (nos ofrecieron 20 días por año, lo mínimo). La empresa está en pre-concurso hasta finales de noviembre, y aun no ha declarado concurso ni insolvencia. Tengo juicio el 27 de noviembre en el que solicito extinción de contrato por incumplimiento de la empresa (me ha dejado a deber 6 mensualidades) y por tanto despido improcedente.
Qué tendría que sucederm, en cuanto a plazos, para que pudiera cobrar del FOGASA en función al nuevo SMI? La diferencia es sustancial, hablamos de un 22%.
octubre 13, 2018 a las 14:22
De cara al FOGASA y al SMI el criterio es aplicar el SMI vigente a la fecha de la declaración de la insolvencia por el Juzgado de lo Social.
septiembre 6, 2018 a las 23:00
Hola buenas noches desde Cantabria
Tengo aprobatoria 03/08/2018.sigo sin cobrar y no me aparece nada en la sede electrónica desde hace 4 días. Alguien sabe que aprobatorias son las últimas en cobrar. Muchísimas gracias
septiembre 10, 2018 a las 23:13
Pues por lo visto han cobrado los del 20/8, sin embargo 03/8 y 08/8 seguimos esperando. Algo ha debido pasar pq nos han saltado, esperemos que lo solucionen rápido.
septiembre 11, 2018 a las 0:11
Buenas pepe, esta mañana he llamado al fogasa y me confirmaron que no han pagado nada de agosto. De donde sacas que han pagado del día 20.gracias
septiembre 11, 2018 a las 0:18
Buenas noches pepe. Como sabes que han cobrado los de 20/08?muchas gracias.
septiembre 11, 2018 a las 13:09
Mis compañeros con resolución 20/8 han cobrado el viernes. Esta mañana he estado en la oficina de fogasa y pregunté si sabían más fechas que hubiesen cobrado y me dijeron que eso no lo sabían, que no podían mirar por fechas. Del día 23 no han cobrado aún pq tiene esa fecha otra compañera. Pero del 3/8 y del 8/8 nada de nada.
septiembre 11, 2018 a las 17:09
Buenas tardes. ¿Cómo se puede saber que los del 03/08/2018 y los del 08/08/2018 no han cobrado y los del 20/08/2018 sí? ¿A qué teléfono o dónde hay que preguntar? Yo tengo resolución favorable del 08/08/2018 y todavía no he cobrado. Mis compañeros con resolución anterior cobraron desde la resolución favorable en 3 semanas.
septiembre 12, 2018 a las 2:02
Muchas gracias pepe. Esto es un si vivir 3 años esperando y seguimos. Pues veo que me la colaron bien ami porque me dijeron que imposible que hayan cobrado los del día 20 y yo no. Que van pagando según fechas de aprobatoria. La verdad que ya mosquea. Por cierto tu puedes mirar la situación de tu expediente en la web? Yo llevo como una semana que me da error.
septiembre 12, 2018 a las 13:14
Te contesto aquí pq en la conversación de abajo no me deja, ya hace como 10 días que no me deja entrar en la web de fogasa. Así que estoy a la espera. Sería lo correcto que pagaran por orden, pero o un error humano o uno técnico ha saltado a los del 20. Esperemos que se hayan dado cuenta y seamos nosotros los siguientes. Si me entero de algo lo pongo por aquí. Un saludo
septiembre 12, 2018 a las 21:07
Buenas noticias, 8/8 pago ordenado!!!
agosto 29, 2018 a las 21:59
Buenas noches, mi abogado presentó la solicitud el 15 de marzo. El 10 de abril Le mandaron una notificación para adjuntar una documentación, pero dicha notificación nunca Le llegó y, por tanto, nunca adjuntó, por lo que la administración ha dado como proceso desestimado. La sentencia es de finales de abril del 2017, es decir, ya ha pasado el año que establecen de plazo. Hoy he vuelto a presentar personalmente la solicitud. Mi pregunta es: me volverán a readmitir el proceso? O directamente ya está desestimado? Gracias
agosto 29, 2018 a las 22:59
creo que ya estás fuera de plazo.
julio 31, 2018 a las 12:20
En situación de pre concurso y con deudas en la SS , si la empresa nos despide de forma improcedente, tenemos derecho solicitar prestación de desempleo? (Habiendo cotizado 18 meses …)
Si existen salarios pendientes en este momento, como debo proceder para poder solicitar pago al FOGASA en caso de acabar declarandose el concurso de acreedores.?
julio 31, 2018 a las 23:02
Sí, se puede cobrar el paro. El administrador tiene que hacer un informe para que el FOGASA abone la parte que le corresponde.
Belén Nuñez-Herrador Sánchez dice:
julio 24, 2018 a las 15:13
Una duda..Me han pagado del fogasa. La empresa entro en concurso de acreedores, liquidación etc. Según expediente judicial, y a través de certificado para el fogasa, me corresponde una indemnización.
Pero el Fogasa me ha pagado menos. He ido a preguntar y segun ellos está bien.
¿Es normal que ocurra esto? La cantidad que me certificaron del juzgado entra dentro de lo estipulado por el fogasa, por eso me parece raro que no se me page el 100%
Un saludo, gracias de antemano.
julio 24, 2018 a las 16:50
El fogasa paga con un límite, habría que mirar lo que te ha pagado el FOGASA.
julio 17, 2018 a las 18:55
buenas soy de malaga ya he recibido al dia de 12 de julio del 2018 mi carta certificada de pago sabesi cuanto tardan en pagarme por favor alguien que me de una buena noticia
julio 18, 2018 a las 15:47
Hola. No sé si en todas las comunidades será igual, yo soy de Asturias. A mi me llegó la comunicacion del pago el dia 3julio 2018, y me lo ingresaron el dia 13. Espero que sea igual para ti.
julio 19, 2018 a las 11:30
gracias belen espero que sea igual ya desesperante
julio 2, 2018 a las 23:11
buenas sabeis si lo tengo aprovafo que dia ingresan
julio 2, 2018 a las 10:28
Hola buenas presentemos los papeles a finales de febrero y aun no se nada cuanto suelen tardar
Cosiña dice:
junio 16, 2018 a las 13:58
Recibí la resolución por parte del fogasa el día 14 de junio 2018con la cantidad a cobrar la resolución salio de Madrid el 29 de mayo 2018cuando me ingresaran?un saludo gracias
junio 15, 2018 a las 23:45
Buenas, el limite de la indemnización de fogasa sería el mismo si te encuentras de baja médica y se cierra la empresaa?
junio 16, 2018 a las 17:39
si no varia.
Ana Guzmán dice:
junio 12, 2018 a las 18:04
Muchas gracias Alejandro, muy amable por responder.
junio 12, 2018 a las 14:02
Solo una cuestión..
Si estoy dentro de los límites de FOGASA dentro de cada una de las cantidades que ellos me tienen que abonar, FOGASA paga la totalidad de lo que indica en la sentencia o solo un % de la misma)
junio 12, 2018 a las 18:01
Si estás dentro de los límites, te pagaran todo.
junio 7, 2018 a las 22:18
Buenas noches que me perteneceria en fogasa , segun sentencia 9000 de indemnizacion y 10000 de salarios de tramitacion aparte pone un tipo de interes hasta el abono esto lo paga el fogasa o no que me corresponderia ? Muchas gracias saludos.
junio 8, 2018 a las 9:54
Está explicado en la entrada, pero depende del salario día que cobres, de la causa de esa indemnización… son varias cuestiones a mirar.
junio 8, 2018 a las 12:20
Buenas tardes Javier , son 38 eur el dia y fue un despido improcedente , empese con la empresa enero 2010 hasta diciembre 2015 que fue el despido la Sentencia nos dice salarios de tramitacion desde enero 2016 hasta octubre 2016 mas un tipo de interes del 2,5 hasta el abono . Gracias.
junio 8, 2018 a las 12:02
pues mira mi marido le pertenecia 4455 y la pagado fogasa 900 euro tiene wuasa
Juanmanuel dice:
junio 4, 2018 a las 12:03
Hola buenos dias yo tube un despido por la empresa y e ganado llevaba 18 años la empresa octo a indenizar pero ahora se declara insolvente pero la empresa sigue teniendo volumen de trabajo yo cobrare la indenizacion son 66000e queva a pasar
junio 4, 2018 a las 23:53
Tendrás que ejecutar la sentencia para realizar una averiguación patrimonial y descubrir sus bienes, en caso de que se determine su insolvencia podrás acudir al FOGASA.
junio 5, 2018 a las 10:13
pues atento q no te van a paga el total po ejemplo mi marido le pertenecia 4455 y le han pagado fogasa 900 eurito nama
mayo 26, 2018 a las 12:33
Hola. ¿es cierto el fogasa solo indemniza por un año trabajado, aunque lleves 7 años trabajado?
mayo 26, 2018 a las 14:23
No, se indemniza según los límites indicados en la entrada.
mayo 26, 2018 a las 14:50
O como el ejemplo puse, te indemnizaran por 7 años trabajados no?
En los salarios te indemnizan solo hasta 4 mensualidades no pagadas?
mayo 27, 2018 a las 14:34
La indemnización tiene unos limites, y como mucho podrá ser de un año la indemnización, pero no quiere decir que sólo se cuente el último año.
mayo 24, 2018 a las 11:04
Puedo saber en que punto está el cobro de mi expediente?
Porque llamando a Fogasa de mi provincia me dicen que no informan.
Mx3 dice:
mayo 23, 2018 a las 14:55
Buenas tardes, ya he cobrado salarios de fogasa, pero pertenecen a dos años diferentes ya que me dejaron a deber extras de 2014 y nóminas de 2015.
Según reclamación de la sentencia, no me han pagado el total de lo que se solicitaba. Cómo puedo saber que parte proporcional anual indico en la complementaria para la declaración de la renta?
mayo 23, 2018 a las 15:48
Es una cuestión fiscal en la cual no te puedo ayudar.
mayo 17, 2018 a las 21:42
Hola soy de la Coruña mi abogada presento toda la documencion en el mes de noviembre del 2017 estamos en mayo del 2018 y no e cobrado nada me pueden decir cuanto tardan en pagar el fogasa en la Coruña.muchas gracias y mucha suerte a todos.
junio 1, 2018 a las 13:01
a mi marido soy de la coruña me tiene que pagar fogasa y nos dijeron que ya estaba aceptado y todo de acuerdo o nos dicen que tardarán 20 días en llegar el dinero al Banco eso es verdad
mayo 14, 2018 a las 7:15
buenas mi marido hoy ha echo 3 mese y medio y ya por fin le han echo el pago pero haber tenian que haberle ingresado 4.455 y donde esta la gracia que lo que le ha abonado a sido 918.00 no entiendo si esta firmado por un juez y concurso de acreedore lo que le pertenecia
mayo 14, 2018 a las 16:36
Habría que mirar por que le han ingresado esa cantidad.
mayo 14, 2018 a las 17:31
y donde se mira
mayo 14, 2018 a las 18:45
Mirar la causa por la que se tiene el derecho a cobrar del FOGASA, además de los límites aquí indicados. Es decir, mirar toda la documentación. Pero de todos modos, puedes preguntarle al FOGASA directamente.
Mamem Marín dice:
mayo 8, 2018 a las 16:59
Hola quería preguntar entregue solicitud el día 2 de marzo tengo aprobatoria del día 11 de abril cuando cobraré me dicen que está apunto
mayo 8, 2018 a las 17:22
De donde eres Mamen? Pregunto porque ha sido muy rapido desde que entregaste el solicitud a aprobatoria. Creo que maximo un mes ya tiene dinero en cuenta despues de aprobatoria.
mayo 8, 2018 a las 20:22
pues mamen yo entregue mis papele el 30 de enero y al dia de hoy no man ingresado dime tu como mira lo de aprobatoria
julio 19, 2018 a las 20:01
Donde se mira lo de la aporbatoria
mayo 5, 2018 a las 16:34
Hola, Soy de Madrid. Después de todo el procedimiento judicial, El abogado ha presentado todas las solicitudes de cobro en FOGASA el mes de marzo y ahora solo queda esperar a que lleguen las resoluciones de los expedientes. Mi pregunta es– cuando tarda para recibir el dinero? Gracias!!!
mayo 1, 2018 a las 16:54
buenas yo.eche lo papele a fogasa el dia 30.de enero concurso creedore resolucion aprobado todo al dia de hoy 1 de mayo echo tres mese podriais ayudarme pok llamo y me dan larga soy de malaga lo mio lo lleva madrid y madris paque me coja el telefono
Mónica M. dice:
abril 10, 2018 a las 7:57
Hola, es correcto que fogasa pida un documento judicial de finalización de la relación laboral con sello secretario judicial? Además de haber tenido que esperar el decreto de insolvencia? Y por último, tengo entendido que voy a cobrar todo junto (nóminas+indemnización) todo se realizó en una misma demanda, es correcto esto? Gracias!!
abril 10, 2018 a las 11:11
Si, tiene que tener el sello, de hecho el decreto de insolvencia no lo remiten por LEXNET si no por correo. Seguramente se realice en un sólo pago si es sólo un expediente.
abril 8, 2018 a las 18:41
Buenas gané el juicio al fogasa en el 2017 y mi abogado me ha dicho que lo van a declarar insolvente ahora al empresario. Tarda mucho en pagar el Fogasa? Y le reclamé 9100€ cuanto me corresponde?
abril 8, 2018 a las 22:14
Depende de si es salario o indemnización y a que corresponde. En estos comentarios hay gente que ha indicado cuando se lo concedieron, pero el proceso va a ser un poco lento ya que primero os tienen que remitir el decreto de insolvencia.
abril 9, 2018 a las 11:55
Es por salario. Pero gracias seguré informando jajaja
ion dice:
marzo 30, 2018 a las 12:59
se paga por separado indemnizacion y salario o solo un pago por fogasa
marzo 30, 2018 a las 15:53
normalmente, provienen de dos procedimientos y se hacen dos reclamaciones diferentes.
marzo 30, 2018 a las 19:02
Hace un mes ,me ingresaron en la cuenta el dinero que coresponde a liquidacion por Fogasa.
No he recibido los salarios que me coresponde y ademas tampoco que recibido ninguna carta de pago.
marzo 30, 2018 a las 22:17
Llama al fogasa para preguntar.
marzo 20, 2018 a las 1:52
Aprobatoria 06/03/2018, esperando orden de pago. Córdoba.
marzo 22, 2018 a las 17:38
Igual en Malaga…aprobatoria 06/03/2028
marzo 23, 2018 a las 11:17
A mi me llegó la carta de confirmación el día 19/03/2018. Te ha llegado a ti?
mayo 1, 2018 a las 16:51
buenas cuanto te ha tardado.y cantidad
Norberto Castilla Cervilla dice:
marzo 15, 2018 a las 18:23
Empresa con 2 trabajadores, cierre por jubilación y quiebra técnica, no se les debe sueldos
pero no puedo pagar indemnicación. Se la pueden solicitar al FOGASA.
Norberto Castilla
marzo 15, 2018 a las 21:08
Para que se haga cargo el FOGASA tiene que haber un concurso de acreedores o un decreto de insolvencia por parte de un juzgado, una vez los trabajadores reclamen la indemnización judicialmente. FOGASA solo abona de manera subsidiaria.
marzo 8, 2018 a las 12:12
Una vez recibido dicho pago, la parte de salarios que tributa en AEAT, cual es? que porcentaje de IRPF?
marzo 8, 2018 a las 19:30
Depende de tus otros ingresos.
marzo 13, 2018 a las 19:29
Hola yo soy de barcelona recibi la carta aprobatoria el dia 23/02 y tampoco recibi el pago…imagino que tienen 1 mes una vez llega la notificacion!
marzo 14, 2018 a las 9:55
Nos vamos informando. Hoy 14.03.18 sin cambios.
marzo 20, 2018 a las 19:12
Cobrado hoy dia 20/03/2018 barcelona
marzo 8, 2018 a las 12:11
Tengo resolución aprobatoria 15/02/18, el abogado ya ha recibido carta estimatoria, cuanto puede quedar?
marzo 12, 2018 a las 16:10
buenas tardes yo tambien tengo resolución aprobatoria del 12 de febrero 2018 y normalmente tardan 25 dias en hacer el ingreso,no se porque en nuestro caso se esta retrasando…
marzo 12, 2018 a las 19:19
Yo de barcelona, tu de donde? Sigue el mismo estado hoy… nos informamos al recibirlo, por favor?
marzo 13, 2018 a las 13:50
Yo de Sevilla, perfecto si hay algún cambio ya lo avisamos gracias
marzo 14, 2018 a las 11:15
Chicas, chicos… Para vuestra información desde MADRID:
Aprobación de la resolución el día 12 FEBRERO /2018.
Hoy 14 de marzo: PAGO DE LA PRESTACIÓN ORDENADA.
marzo 14, 2018 a las 18:12
Gracias Francisco,
Espero que nos llegue pronto al resto.
marzo 15, 2018 a las 11:02
Estimad@s sufridores de esta lacra de Administración del Estado para quienes los ciudadanos solo somos números, me complace comunicaros que mi “via-crucis”, que se inició en abril de 2013, tras varias visicitudes largas de relatar, incluyendo varios aplazamientos del juicio imputables a la Administración de Justicia que no se pueden entender, HA LLEGADO A SU FIN, cinco años después, HOY he recibido el abono por parte del Fogasa. Desearos suerte a todos, y que la espera no sea tan larga como la mía. En cuanto al proceso del Fogasa, no puedo decir que se haya demorado mucho, concretamente 2,5 meses desde la solicitud hasta el abono en cuenta. SALUDOS A TOD@S.
marzo 15, 2018 a las 12:15
Gracias por tu aportación. Para los que estamos en el proceso “resolución aprobatoria” , de qué fecha era la tuya
marzo 15, 2018 a las 13:59
Presentada 4 enero, aprobada 12 febrero, cobrada 15 marzo
marzo 15, 2018 a las 11:28
Enhorabuena Francisco! Todo llega, yo tb llevo esperando desde el 2014,estoy a la espera que mi abogado me informe si hay cambios en mi resolución!! Suerte a todos.
marzo 15, 2018 a las 16:24
Por fin dinero en cuenta! Mi resolución a probatoria era del 12 de febrero y la orden de pago se dio el 14 de marzo, hoy 15 de marzo dinero en cuenta. Un saludo
marzo 15, 2018 a las 17:57
Alguien con aprobatoria 23/02/2018?
marzo 15, 2018 a las 18:05
No sé si repondi antes. La mís era del 12/2
marzo 16, 2018 a las 1:13
Yo tengo aprobatoria 15/02/2018 aún no he recibido nada alguien con la misma aprobatoria???
marzo 16, 2018 a las 10:05
Estoy igual… nos vamos informando.
marzo 19, 2018 a las 10:58
Aprobatoria 15/02/18, pago ordenado 19/03/18!!
marzo 19, 2018 a las 13:44
Aprobatoria 23/02 pago ordenado hoy 19/03, suerte a todos!!!
marzo 19, 2018 a las 14:46
Hola no he podido aún consultar si ya me han pasado a orden de pago pero esperemos recibir el dinero pronto ya… gracias por tu aportación!!!!
Ionut dice:
marzo 6, 2018 a las 21:31
Hola buenas noches. No se si e algo normal lo que me pasa a mi, despues de juicio y toda la tramitación estamos a la espera de saber la fecha del cobro y mi abogado recibe una carta que a sido efectuado el cobro. Tanto yo como mi abogado ni hemos recibido ni un dura my cuenta ni siquiera no la tienen. Que pudo hacer para cobrar ? llevo mas de dos años esperando que esto llegue al fin.
marzo 6, 2018 a las 22:45
No se si el pago te refieres al FOGASA, pero si es así habla con ellos.
marzo 4, 2018 a las 15:00
Tengo una duda, si llego a un acuerdo por Autodespido con la empresa en conciliación en el SMAC y luego no me pagan lo que hayamos acordado ¿Como podría reclamar ese dinero? Si la empresa entra en concurso de acreedores ¿podría reclamar al FOGASA? Gracias
marzo 4, 2018 a las 22:20
El fogasa no paga las indemnizaciones acordadas en el SMAC. Tendrías que ejecutar el acuerdo ante los juzgados para obligar a la empresa a que pague.
marzo 1, 2018 a las 22:55
Hola, mi pregunta es la siguiente mi empresa lleva 6 meses en concurso de acreedores y acaba de entrar en liquidación, hace unos meses cobramos del fogasa varios salarios que nos debía la empresa, a estas alturas cuando cierre la empresa nos van a deber más de un salario y ya hemos gastado 100 días de los 120 que cubre FOGASA, mi pregunta es que debemos hacer reclamar de alguna manera la cantidad restante que se nos adeuda que no nos cubre fogasa o directamente cuando cierre la empresa y venda sus bienes ese dinero tiene prioridad y lo cobraremos o ya hay que darlo por perdido y si tenemos que reclamar como tendríamos que hacerlo. Gracias.
marzo 2, 2018 a las 16:59
Cuando se haga la liquidación de la empresa en función de los activos que haya y de los deudores, se irá cobrando según el privilegio de cada uno.
marzo 2, 2018 a las 21:55
febrero 21, 2018 a las 18:38
Buenas tardes! Yo presente los papeles en fogasa con la resolucion judicial hace dos años, el año pasado recibi un ingreso que ni se asemeja a lo que corresponde. Hace 4 meses estuve en el registro y me dijeron que es q no me reconocian el total…cuando siendo una denuncia y resolucion conjunta con otra persona le pagaron todo. Ademas tengo entendido que fogasa tiene que pagarte lo que te reconozcan en la resolucion, es asi??(no llego al maximo son unos 1500€). Me dijeron que revisarian el expdiente y aun no tengo noticias de ellos y no hay manera de pedir cita previa. Sabriais decirme donde puedo ir. Gracias
febrero 21, 2018 a las 19:24
Habría que mirar la resolución que en su momento te enviaron para impugnarla y acudir a la vía judicial, pero ahora puede que ya haya finalizado el plazo para ello.
febrero 13, 2018 a las 12:01
Buenos días, El Fogasa acaba de aprobar el pago de mis salarios e indemnización tras sentencia judicial del pasado mes de septiembre 2017. Vistas las cuantías, observo que aunque estamos en el año 2018, me aplica los límites establecidos para el año 2014, que es cuando dejé de percibir mis nóminas y puse la demanda. ¿Es correcto? ¿Podría reclamar que me aplique los límites correspondientes al año actual? Gracias de antemano.
febrero 13, 2018 a las 22:18
Se aplica cuando se genero el derecho, por lo que entiendo que es correcto.
febrero 13, 2018 a las 22:35
Ok, lo suponía al ver las cantidades con el tope del 2014. Resuelto muchas gracias.
febrero 6, 2018 a las 19:34
Trabaje en un restaurant durante 5 años, siempre cobre puntual, pero el año 2017 tuvo el rest. una caida brutal en clientela y empece a cobrar con retraso hasta junio del 2017 que dejaron de pagarme argumentando que traspasarían el rest. y que me pagarían de todo junto, se que ya tienen un interesado y que les pagarán muy poco, casi para pagar deudas con el banco y alquileres de 5 meses y la seguridad social que deben un pastón tambien. se que para mi y algunos proveedores no alcanzará. que tengo que hacer, es una empresa que lo unico que tiene es deudas, no tienen bienes. Muchas gracias
febrero 6, 2018 a las 19:48
Podrías demandar a la empresa, para intentar que quien te pague sea el FOGASA.
Recuerda que el plazo máximo para reclamar cantidades es un año, por lo que aunque estas en plazo, te recomendaría demandar cuanto antes.
febrero 4, 2018 a las 17:36
Si he ganado una demanda a una empresa como falso autónomo y la Inspección de Trabajo me reconoce 4 años como cotizante por cuenta ajena, tengo derecho a que la Seguridad Social me devuelva alguna cantidad por esos 4 años que he estado cotizando por el régimen de Autónomos, previa reclamación? Muchas gracias.
febrero 5, 2018 a las 22:57
Si sólo has estado trabajando para esa empresa, en mi opinión si.
febrero 3, 2018 a las 1:26
Sería tan amable de decirme cuanto suelen tardar los del fogasa de Palma de Mallorca en efectuar el pago, una vez que te manda la notificación a casa ,con el anexo a la resolución.
febrero 3, 2018 a las 12:17
Lo desconozco, pero las últimas cobros que tengo noticia tardaron tres meses.
febrero 1, 2018 a las 10:10
Buenos días, yo entregué los papeles el 20/10/2017, a mediados de diciembre recibo una carta donde dicen que les falta la carta de despido y al día de hoy no han pagado. En la carpeta ciudadana pone FINALIZADO CONTABILIDAD desde el 26/01.
Todos de la Empresa ya han cobrado y pensar que por un señor que no hizo bien su trabajo, tenga problemas con el banco por la hipoteca…
Que gente más inexperta tienen, luego el pato lo pagamos nosotros.
enero 30, 2018 a las 13:29
Buenas tardes , he ganado una sentencia, después de un ERE, por despido improcedente,y como falso autónomo, en la que se me reconocen 16 años de antigüedad en la empresa. Me gustaría saber qué tengo que hacer para que la Seguridad Social me reconozca los años que me corresponden como trabajador como cuenta ajena, y cuántos me reconocerían. Muchas gracias.
enero 30, 2018 a las 22:57
Acude a inspección de trabajo. Cuatro años.
enero 25, 2018 a las 16:59
Hola, mi empresa se declaro en concurso el 25 de enero del 2017…mi relacion con la empreza comenzo el 07 de julio del mismo año con una duracion de 4 meses…hoy 25 de enero del 2018 me llega por correo el reconocimiento de deuda…cuanto tiempo tengo para presentarlo en fogasa?
enero 26, 2018 a las 0:22
El plazo en principio sería de un año.
Magdalena. dice:
enero 18, 2018 a las 17:09
Buenas tardes, tengo una duda en relación a FOGASA, y a mi empresa.
Soy despedida por mi empresa por un ERE el 27/12/2012, en 2015 FOGASA me abono el despido que me pertenecía, hasta ahí bien, pero en 2017 la empresa vendió les naves y maquinaria en donde teníamos nuestro trabajo.
Me gustaría saber si, el dinero que FOGASA nos pago a todos mis compañeros/as y a mi lo tiene que cobrar o descontar FOGASA del importe del deposito de la venta de las naves y maquinaria propiedad de nuestra empresa, pues nos quedaron que cobrar un porcentaje de varios miles de €ur de lo que nos correspondía por año trabajado en la empresa ya que FOGASA no nos pago el total del calculo de años trabajados y que fue pactado en acto de conciliación, una empleada del Sindicato nos comenta que no nos van a pagar nada ya que primero tiene que cobrar FOGASA.
enero 21, 2018 a las 12:21
En principio el FOGASA tiene prioridad.
enero 16, 2018 a las 12:41
Buenos días, la empresa por la que estaba contratada me comunicó la extinción de la relación laboral que manteníamos mediante despido por causas objetivas en el año 2015 sin abonarme ninguna cantidad.
Interpuse demanda de despido y cantidad frente a grupo de empresas. El juicio se celebró en el 2017 y durante el 2016 las empresas demandadas se declararon en concurso de acreedores.
En la sentencia (notificada en 2018) se declara el “Despido improcedente” y que el empresario, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio.
Como comentaba, todas las empresas se declararon en concurso de acreedores en 2016 por lo que ni me van a readmitir ni me van a abonar ninguna cantidad. ¿habría que solicitar la ejecución de la sentencia o los acreedores concursales tendrán que preparar el certificado de deuda para acudir a Fogasa?
Mi salario día era superior al doble del SMI, por lo que, en base a lo anterior, agradecería me pudieran informar del año que tendría que tener en cuenta para saber el importe del SMI a considerar.
Un saludo y gracias de antemano por su atención.
enero 17, 2018 a las 11:50
Desconozco como está el concurso de acreedores, pero si no emiten el certificado tendrás que ejecutar la sentencia. Por otro lado, la fecha, en mi opinión, será la de extinción de la relación laboral, es decir, 2015.
enero 15, 2018 a las 23:00
Mi empresa entrará en concurso de acreedores está semana. Nos han dicho que nos despediran y nos tendrá que pagar el despido el Fogasa.
En mi caso estoy en reducción de jornada por cuidado de hijos. Y mi duda Es? Pueden despedirme con un despido objetivo o al estar en situación de reducción de jornada sería un despido improcedente? Porque en ese caso el fogasa me abonaria 30 días por año si no me equívoco, No?
enero 18, 2018 a las 17:45
Pueden despedirla y no es improcedente. En todo caso, si no hubiera causa del despido, éste sería nulo.
Rogel dice:
enero 11, 2018 a las 20:37
Tengo sentencia judicial por despido improcedente donde condenan a la empresa a pagarme 7.000 €. La empresa está en concurso de acreedores y también tengo el certificado expedido por el administrador concursal para poder solicitar al FOGASA la deuda pendiente. No tengo muy claro cuánto de esta cantidad me abonará el FOGASA. Según mi abogado el 100% al no superar los límites, pero veo que en caso de despido improcedente solo paga 30 días por año. (la indemnización está calculada para 33 días por año). Por lo que entiendo que no será el 100 % lo que me abone. ¿Me equivoco?.
Muchas gracias de antemano. Saludos.
enero 13, 2018 a las 19:58
Efectivamente, seguramente no te abone el 100%.
enero 9, 2018 a las 23:27
Benas noches:
Me llamo Javier, mi empresa ha cerrado, hemos reclamado a fogasa por que la empresa manifiesta no tener medios para pagar las indemnizaciones y varios salarios, en el caso que fogasa verifique que la empresa no puede pagar los despidos, ¿antes de pagar podría reclamar ese dinero a la empresa que se ha montado allí?
(siendo otra empresa nueva, sita en el mismo local, con misma actividad y con dos de sus operarios antiguos trabajando en ella y uno de ellos el empresario autónomo, pagando una renta al antiguo administrador el cual es el dueño del local).
enero 13, 2018 a las 20:52
El fogasa no verifica que la empresa no tiene dinero, sino que tenéis que demandar vosotros -sino nunca os pagará el FOGASA- y cuando el juzgado comprueba que no tiene bienes, emite un decreto de insolvencia para que pague el FOGASA. Si han montado otra empresa, demándala también por considerar que existe sucesión de empresas.
enero 14, 2018 a las 20:23
Muchas gracias por atenderme, un saludo.
diciembre 26, 2017 a las 10:15
Buenos días, mi madre ganó un juicio por falta de pago de salarios y como ya se iba a jubilar, el juez decretó despido improcedente con su correspondiente indemnización. Llevamos un año esperando al pago de FOGASA y nuestra duda es: Que porcentaje le corresponde cobrar, sería el 60%? En qué casos se cobraría el 100%? Gracias
diciembre 26, 2017 a las 12:55
Paga el 100%, teniendo en cuenta los límites indicados en la entrada.
diciembre 28, 2017 a las 15:06
Jesús Gerardo dice:
diciembre 10, 2017 a las 21:04
Desde diciembre 2016 dejó segur ibérica de ingresarme parte del mes y finiquito. Ahora certificado al fogasa con fecha del 2/11/2017.No tengo ni la más mínima idea del modo a proceder.Agradezco información.
diciembre 10, 2017 a las 21:27
Con ese certificado tienes que acudir a la Sede del fogasa en tu provincia y presentar toda la documentación que te pida, y así el FOGASA te abonará, dentro de sus limites, la deuda.
jesus alfaro dice:
octubre 27, 2018 a las 22:32
Yo tambien soy un damnificado de Segur Iberica.
Por Enero del corriente,el Fogasa me abonò 1820€,ahora hacienda me reclama unos 450€ de ese ingreso que yo no declarè en su momento.
La duda que tengo es,que si Segur Iberica hizo los pagos a hacienda de aquellas nòminas (Noviembre,Diciembre y paga extra del 16) y,es lo que me està reclamando el fisco.
octubre 28, 2018 a las 20:56
Lo desconozco, no llevo fiscalidad, con lo que lo mejor es que preguntes en Hacienda o a un abogado fiscalista.
diciembre 8, 2017 a las 14:27
Buenas tardes mi marido hace 7 meses k.lo despidieron estando de baja ahora marzo sale jucio y yeva cobrando paro 750 somos 4 dos hijos y yo sin trabajo yo puedo pedir alguna ayuda ??no nos yega a estado trabajando misma empresa 1974 me podría asesorar
diciembre 8, 2017 a las 15:48
Si no has trabajado nunca, la única ayuda sería no contributiva, y para eso es mejor acudir a servicios sociales ya que conocen todas las ayudas existente.
noviembre 30, 2017 a las 9:22
Es obligatorio pagar al FOGASA? es la primera vez que lo tengo en mi salario como concepto
noviembre 30, 2017 a las 17:18
El FOGASA lo paga la empresa. Puede que aparezca en la parte que la empresa abona a la Seguridad Social en nombre del trabajador. Y sí, es obligatorio.
ursula dice:
noviembre 21, 2017 a las 13:58
Hola,estamos a la espera del pago del fogasa.Mi pregunta es,si cobras el paro tienes que devolver parte de el,y si cobras el subsidio por desempleo hay que devolverlo también?
noviembre 21, 2017 a las 16:02
No, son dos pagos diferentes por dos conceptos diferentes.
Josias Sánchez Reynolds dice:
noviembre 2, 2017 a las 16:55
Mí empresa presentó ere con fecha 31 diciembre 2017, van ha echar una cantidad grande de trabajadores, piden voluntariaos, hemos calculado lo que nos pagará el FOGASA, ya que está en concurso de acreedores, pero desconocemos si el FOGASA se queda ó deja de abonar un tanto %, ya que algunos. Dicen que es un 30%. Muchas gracias
noviembre 2, 2017 a las 21:48
El FOGASA pagará en función de sus límites, no descuenta un porcentaje.
octubre 25, 2017 a las 12:10
en la sentencia de despido , la jueza me reconoce 9000 euros de indemnización y 12.000 euros de salarios de tramitación , mas de otro juicio anterior salarios por impagos de los mismos , mas de 10000 euros , ¿ que pagaria fogasa maximo de esto? gracias
octubre 25, 2017 a las 15:56
Lo que se indica en la entrada, unos 6.000 € de salario y unos 20.000 de indemnización. De todos modos habría que verificar los limites del Salario día.
octubre 11, 2017 a las 15:56
Hola buenas soy florin quiero saber.estoi esperando mas de 3 mesas esperando qué me ingresa el dinero de la fogasa que a diceo que ne ingresa el dinero y no me a ingresado nada
octubre 6, 2017 a las 10:54
Me surge una duda en cuanto al límite en cuantía indemnizatoria: Por ejemplo, en conciliación judicial se acuerdan 50.000 euros en concepto de indemnización pagaderos en dos plazos de 25.000 euros. La empresa abona el primero pero no el segundo y se llega al FOGASA. Al ser la cuantía pendiente superior al límite el FOGASA abonaría dicho límite o éste se vería afectado en algún porcentaje por haber abonado la empresa el 50% de lo acordado.??
octubre 6, 2017 a las 11:03
No, no se vería afectado por ese porcentaje, abonaría lo que corresponde a su límite.
octubre 5, 2017 a las 16:38
Buenas tardes, tengo una duda en relación a FOGASA.
Me gustaría saber si, en caso de que la empresa esté en concurso de acreedores y el administrador concursal ya me ha reconocido en su certificado que, la empresa me debe X€ como indeminización por despido objetivo por causas económicas (20 días por año trabajado), es obligatorio demandar a la empresa (a estas alturas ya sería por cantidad) para que FOGASA se haga responsable subsidiaria y me pague la totalidad de la indeminización (con los límites actuales). Me habían dicho que en caso de concurso era suficiente con el certificado del administrador concursal, pero leyendo la normativa de la Web de FOGASA no me queda claro. ¿Estoy en lo correcto o es necesaria una haber demandado y obtenido sentencia judicial?. Muchas gracias por adelantado.
octubre 6, 2017 a las 9:38
Con el certificado el FOGASA ya paga dentro de sus límites.
octubre 8, 2017 a las 0:30
Muchas gracias Alejandron, por tu rápida respuesta.
octubre 13, 2017 a las 15:44
Hola Alejandro tengo un duda yo tengo ke recibir un pago de FOGASA y estoy en nomina desde el día 3 de octubre sabes cuánto tardan en acero efectivo
CARLOS sanchez dice:
septiembre 8, 2015 a las 18:28
Buenas tardes, escribía para ver si me podían dar la mejor opción sobre mi caso.
Me han dado el certificado para presentarlo en el FOGASA por parte del administrador concursal, la sede social de mi empresa y el Juzgado que ha dictado el auto judicial del ERE es de Valencia pero sin embargo mi puesto de trabajo estaba ubicado en Madrid; pregunto donde es mejor presentar el expediente en la Unidad Periférica de Madrid o la de Valencia o indistintamente la que yo prefiera ??????
septiembre 10, 2015 a las 13:30
Considero que donde está ubicado tu centro de trabajo. No obstante, para salir de dudas llama directamente al FOGASA.
mayo 18, 2015 a las 20:00
Muchas Gracias por su información, no existe demasiada información de este tipo, y los profesionales, que se llaman así mismos de esta manera, no quieren intervenir ni facilitar información para no pillarse las manos, es una vergüenza que se llamen profesionales, cuando les pides información y te la dan con cuentagotas y con lagunas. Un Saludo.
abril 10, 2015 a las 19:01
Evidentemente que tienes derecho a cambiar la cuenta en la que tienes solicitado el ingreso de FOGASA, el mismo que tiene CCOO a cobrarte por el trabajo realizado. Los honorarios se fijan entre cliente y gabinete y si tu has firmado un contrato por el 10% de la cantidad reclamada tienes obligación de hace frente al pago. Yo te recomiendo que hables con el responsable del gabinete juridico y que encontréis una solución al problema. Puede ser desagradable para ti encontrarte con las cuentas embargadas por no asumir tu parte del compromiso.
agosto 31, 2014 a las 15:12
Llevo desde el 2009 para cobrar la indemnizacion por el ERE.
Al parecer el expediente del FOGASA se envió hace 1 año. No
entiendo por qué han tardado tanto…
El caso es que no puedo pagar mas cuotas a CC.OO. y quiero
cambiar la cuenta que esta asignada al expediente del FOGASA.
Me han metido miedo diciendo que si no pago mas cuotas no cobraré…
¿ QUE PUEDO HACER ?
septiembre 7, 2014 a las 20:11
¿tienes copia de la solicitud del dinero al FOGASA?.
No te preocupes por dejar de pagar la cuotas, no es decisión de CCOO el que se te abone o no esa indemnización el FOGASA, lo que deberías de hacer es presentar un escrito, y solicitar el cambio de la cuenta en la que quieres que te hagan el ingreso.
Si quieres llámame y lo miramos con más detalle, 694468866.
septiembre 15, 2014 a las 14:12
He cambiado la cuenta a través de las unidades del FOGASA.
CC.OO. pretende cobrarme un 10% de finalización.
¿ Tienen derecho a lanzarme una factura del 10% de la indemnización
habiéndoles pagado ya un 33% de la indemnización en cuotas desde
el 2009 ?
Esto es una autentica vergüenza que se aprovechen siendo Sindicato Obrero.

References: resolución 
 artículo 50
 resolución 
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