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Timestamp: 2020-01-25 17:53:53+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2019-17483
Documento BOE-A-2019-17483
«BOE» núm. 291, de 4 de diciembre de 2019, páginas 132806 a 132814 (9 págs.)
BOE-A-2019-17483
Se encuentra vacante en los órganos técnicos del Consejo General del Poder Judicial y dotado presupuestariamente un puesto de Auxiliar, cuya provisión se considera necesaria en orden a la correcta asunción de las funciones encomendadas a ese Órgano Constitucional.
1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios/as de carrera de las administraciones públicas pertenecientes o integrados en cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo «C2» a que se refiere el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y los/as funcionarios/as de carrera pertenecientes a los cuerpos o escalas de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, de conformidad con el artículo 624 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas al puesto de trabajo y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
– Por la posesión del grado personal igual al del puesto convocado 3.
– Por la posesión del grado personal inferior en dos niveles al del puesto convocado: 2 puntos.
– El grado de similitud en el contenido técnico y especialización con la plaza convocada según los méritos que se especifican en el anexo I, y
1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento: Únicamente se tomarán en consideración los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos por centros oficiales públicos, entidades de reconocido prestigio o en el ámbito de la formación continua, que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo, según se describen en el citado anexo I.
1.4 Antigüedad: Se valorará a razón de 0,25 puntos por año de servicio hasta un máximo de 2,5 puntos, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieren prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario, siempre que estén debidamente certificados. No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
La puntuación máxima correspondiente a esta primera fase es de 16 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación mínima de 9 puntos para que la Comisión de Valoración pueda proceder a valorar cualquier solicitud en la segunda fase.
2.3 Memoria. Los concursantes presentarán obligatoriamente, junto con su instancia para participar en el presente concurso, una breve memoria en la que, en relación con las funciones del Consejo General del Poder Judicial, se formulen las consideraciones que se estimen pertinentes sobre las tareas y cometidos que a su juicio sean propios del contenido del puesto al que se concursa. Esta memoria se valorará, en esta fase de méritos específicos, hasta un máximo de 2 puntos atendiendo a lo acertado de su contenido, claridad expositiva, corrección sintáctica, estructuración y presentación visual.
2.4 Curriculum vitae. Se acompañará obligatoriamente junto a la instancia un curriculum vitae, en el que se harán constar, adjuntando los documentos que los justifiquen, los méritos y circunstancias personales que se estimen oportunos, en especial los que se refieran a destinos servidos, títulos académicos, realización de cursos y seminarios, detallando los méritos específicos que se alegan en relación con los indicados en este punto, (titulaciones académicas, cursos, diplomas, publicaciones, estudios, trabajos, conocimientos profesionales, experiencia o permanencia en determinados puestos cuyo contenido se ajuste a los méritos específicos requeridos, etcétera). En todo caso deberán ser acreditados necesariamente de manera documental mediante las correspondientes certificaciones, títulos, justificantes o cualquier otro medio documental.
La puntuación máxima correspondiente a esta segunda fase es de 18,50 puntos, siendo la mínima exigida de 9 puntos.
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo que está disponible en la página www.poderjudicial.es «Empleo Público–Convocatorias en curso–2019».
2. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas e impresas, se dirigirán a la Secretaría General del Consejo General del Poder Judicial y se presentarán, junto a la documentación que más adelante se indicará, en el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada, número 8, 28071 Madrid) o en los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final séptima, disposición derogatoria única, apartado 2, último párrafo y disposición adicional quinta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro de los quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Sólo serán válidas las solicitudes cumplimentadas a través de la página web indicada, no admitiéndose modelos auto editados o rellenados a mano.
a. El certificado de méritos a que se refiere el apartado 4.2 de esta norma, disponible en www.poderjudicial.es «Empleo Público–Convocatorias en curso–2019».
b. El formulario de valoración de méritos, disponible en www.poderjudicial.es «Empleo Público–Convocatorias en curso–2019».
c. El formulario para valoración de cursos al que se refiere la norma segunda 1.3, debidamente certificado, disponible en www.poderjudicial.es «Empleo Público–Convocatorias en curso–2019».
d. El formulario de puestos desempeñados, disponible en www.poderjudicial.es «Empleo Público–Convocatorias en curso–2019».
4.2 Los méritos generales y los datos del funcionario/a deberán ser acreditados obligatoriamente mediante certificación, según modelo ya indicado en el punto 3.a www.poderjudicial.es «Empleo Público–Convocatorias en curso–2019». Dicha certificación recogerá los méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se detallan, y será expedida por las autoridades o funcionarios/as competentes que se indican a continuación:
4.4 Los funcionarios/as con alguna discapacidad podrán instar en la propia solicitud la adaptación del puesto de trabajo que no suponga una modificación exorbitante en el contexto de la organización. La comisión de valoración podrá recabar de los interesados/as, la información que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. Igualmente podrá recabar el dictamen de los órganos técnicos de la Administración laboral, sanitaria o del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y, en su caso, de la comunidad autónoma correspondiente, respecto a la procedencia de la adaptación de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones del puesto en concreto. De todo ello se dará cuenta a la Presidencia del Foro Justicia y Discapacidad.
Rosa María Pérez Solana, administrativa en el Promotor Acción Disciplinaria.
María Molinero Temprano, administrativa en el Promotor de la Acción Disciplinaria.
Secretario: José María Álvarez León, auxiliar en la Gerencia del Consejo.
Presidenta: Ana María Pérez Blanco, Jefa de Sección de Atención Ciudadana.
Ana Moreno Rebolledo, administrativa en el Promotor de la Acción Disciplinaria.
Jorge García Arias, administrativo en el Promotor de la Acción Disciplinaria.
Secretaria: Carmen Serrano González, auxiliar en la Gerencia del Consejo.
6. La convocatoria para la realización de las entrevistas y prueba se notificará a la dirección de correo electrónico que los concursantes indiquen en su solicitud de participación y se publicará en la página web del Consejo General del Poder Judicial, en el apartado «Empleo Público» de la página web www.poderjudicial.
7. Realizadas la entrevista y la prueba, la puntuación de los méritos específicos se elevará a definitiva con las correcciones que resulten adecuadas conforme a la comprobación y contraste de la realidad de los méritos acreditados y la Comisión de Valoración formulará la correspondiente propuesta para la adjudicación de los puestos.
3. La Comisión de Valoración remitirá asimismo a la Comisión Permanente una relación complementaria, comprensiva de los/as concursantes que hayan superado la puntuación mínima exigida en las dos fases, por el orden de la puntuación total obtenida, cubriéndose por dicho orden, en el caso que el funcionario/a a quien inicialmente se hubiese adjudicado no llegara a tomar posesión.
9. Los concursantes no nombrados dispondrán de un plazo de seis meses para retirar la documentación aportada, acreditativa de los méritos alegados, precediéndose a su destrucción en caso de no efectuarlo.
Adscripción: Funcionarios/as pertenecientes a cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo «C2» al que hace referencia el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, o a los cuerpos o escalas de Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Complemento específico: 11.676,42 € año.
Órgano Técnico: Promotor de la Acción Disciplinaria. Unidad Atención Ciudadana.
Descripción del puesto: Trabajos auxiliares de trámite y apoyo a las funciones de gestión en el Promotor de la Acción Disciplinaria.
– Experiencia como usuario en el manejo de las siguientes aplicaciones ofimáticas: 4 puntos.
• Tratamiento de texto (Microsoft Word).
• Hojas de cálculo (Microsoft Excel).
• Bases de datos (Microsoft Acces).
• Correo electrónico (Microsoft Outlook).
– Conocimientos en el funcionamiento y organización de la Administración de Justicia: 1 punto.
– Conocimiento de derecho orgánico judicial: 1 punto.
– Conocimientos de derecho Administrativo y procedimiento administrativo: 3 puntos.
– Experiencia en gestión de archivo y correspondencia física y digital: 3 puntos.
– Experiencia en gestión y tramitación de quejas y denuncias y experiencia en atención personal y telefónica: 3 puntos.
– Conocimientos y experiencia en la organización y funcionamiento de servicios de atención e información a la ciudadanía: 1 punto.

References: artículo 76
 Real Decreto 
 artículo 624
 artículo 38
 artículo 76
 Real Decreto