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DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO. N. 292 Reg. Generale Det. Foggia, - PDF
DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO. N. 292 Reg. Generale Det. Foggia,
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1 PROVINCIA DI FOGGIA Piazz a XX Set t embr e, FOGGIA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE Via Paolo Telesforo, 25 - _ 0881/7911 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO N. 292 Reg. Generale Det. Foggia, OGGETTO : avviso pubblico finalizzato all individuazione di n. 16 soggetti disabili per l attivazione di tirocini formativi e di orientamento di cui all art. 18 Legge 196/97 e D.M. 142/98. I L D I R I G E N T E D E L S E R V I Z I O Premesso - che l assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione Professionale ha proposto un bando finalizzato alla individuazione di n. 16 disabili per l ammissione a tirocini formativi e di orientamento della durata di cinque mesi di cui all art. 18 della Legge 196/97 e D.M. 142/98; - la Giunta Provinciale con proprie deliberazioni nn.: 350 del , 927 del e 300 del ha autorizzato la realizzazione di tirocini formativi e di orientamento per n. 16 disabili, approvando lo schema di convenzione da stipularsi tra la provincia di Foggia eed i datori di lavoro ospitanti ed autorizzando la spesa per complessivi euro; - che la spesa di euro di cui sopra è finanziata con fondi del bilancio provinciale a valere per euro sul capitolo e per euro sul capitolo ; - questo settore ha formulato uno schema di avviso pubblico per la candidatura di n. 16 soggetti disabili e per la individuazione di datori di lavoro pubblici e privati disponibili ad ospitare i tirocini. - Che si rende, quindi, necessario approvare lo schema di bando per l attivazione dei tirocini formativi per disabili, composto di n. 3 fogli che si allega al presente atto e di cui costituisce parte integrante e sostanziale; Tutto ciò premesso: Visto l art. 163 c. 3 del D. Lgs. N. 267/2000 che dispone l esercizio provvisorio del bilancio 2007;
2 Vista la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 333 del , con la quale sono stati individuati i responsabili dei Servizi provinciali, con attribuzione agli stessi del potere di assumere atti di gestione per l esercizio finanziario 2006; Vista la deliberazione di giunta Provinciale n. 334 del , con la quale è stato approvato il piano esecutivo di gestione per l esercizio finanziario 2006; Visto il Regolamento di contabilità; Visto lo statuto dell Ente; Per le motivazioni ed i riferimenti espressi in narrativa che qui si intendono integralmente riportati: DETERMINA Di approvare lo schema di bando per l attivazione dei tirocini formativi per disabili composto di tre fogli che si allega al presente atto e di cui forma parte integrante e sostanziale; di confermare l impegno di euro ,00 sul capitolo (impegno provvisorio n. 589/2006) di dare atto che la restante somma, pari ad , rientra nella somma già impegnata sul Capitolo (impegni nn. 619/2005 e 2129/2005). di dare successiva pubblicazione del bando all Albo Pretorio della Provincia di Foggia. l estensore L.M. d Onofrio Il Responsabile del Servizio ( Ing. Nicola Rosiello)
3 PROVINCIA DI FOGGIA Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro AVVISO PUBBLICO PER LE AZIENDE PROGETTO FINALIZZATO ALLA INDIVIDUAZIONE DI N. 16 SOGGETTI DISABILI PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO DI CUI ALL ART. 18 LEGGE 196/97 E D.M. 142/98. INTERVENTI PREVISTI L intervento prevede l attuazione, nel rispetto della vigente normativa (Art. 18 Legge 196/97 e D.M. 142/98) di 16 tirocini formativi e di orientamento, di cui il 15% riservati ai datori di lavoro pubblici, della durata di 5 mesi riservati ai soggetti disabili residenti, da almeno dodici mesi, in uno dei Comuni della Provincia di Foggia dalla data di pubblicazione del presente avviso ed iscritti nell elenco di cui all art. 8 della Legge 68/99. SOGGETTI OSPITANTI Possono partecipare all intervento: A) datori di lavoro privati operanti nel territorio della Provincia di Foggia che: 1. non sono soggetti all obbligo di riserva di cui alla Legge 68/99; 2. hanno già provveduto alla copertura della quota prevista; 3. pur essendo soggetti all obbligo di copertura, hanno provveduto, in data anteriore alla pubblicazione del presente avviso, alla stipula di convenzione di cui all art. 11 legge 68/99, con la Provincia di Foggia, definendo il programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali dei disabili. B) Amministrazioni e/o Enti Pubblici, non obbligati o che hanno assolto all obbligo di cui alla Legge 68/99, aventi competenza territoriale limitata e coincidente con quello della Provincia di Foggia. Per i datori di lavoro pubblici è consentita l attivazione di tirocini solo con disabili aventi una percentuale invalidante minima superiore al 79%. I soggetti disabili impegnati nei tirocini non possono essere computati ai fini della riserva prevista dall art. 3 della Legge 68/99. I tirocini formativi non costituiscono rapporto di lavoro. I datori di lavoro, ai sensi dell Art. 1 comma 3 del D.M. 142/98, potranno ospitare i tirocinanti secondo i seguenti criteri: a) Aziende con non più di 5 dipendenti a tempo indeterminato possono ospitare un tirocinante; b) Aziende con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra sei e diciannove possono ospitare due tirocinanti contemporaneamente;
4 c) Aziende con un numero di dipendenti a tempo indeterminato superiore a diciannove possono ospitare, contemporaneamente, un numero di tirocinanti non superiore al 10% del numero totale dei dipendenti. INCENTIVI ECONOMICI A favore di ogni tirocinante disabile è prevista, a titolo di rimborso spese, la somma di 300,00 mensili a fronte di una presenza, per detto periodo, in azienda o amministrazione pubblica, non inferiore a 20 ore settimanali. La detta somma sarà corrisposta a ciascun tirocinante con cadenza mensile, previa verifica, da parte dei tutors individuati dal Settore Formazione Professionale e Politiche del Lavoro di questa Amministrazione, di idonea documentazione rilasciata dal soggetto ospitante relativa alle presenze in azienda, nel caso in cui queste risultino inferiori a 20 ore settimanali, la somma di cui sopra, sarà proporzionalmente ridotta e rapportata alle ore di effettiva presenza in azienda. Alle aziende private verranno rimborsate, per ciascuno dei tirocinanti disabili presenti in azienda in forza del presente avviso, le somme ad essi riferibili, versate all INAIL ed i costi della polizza di responsabilità civile. Al termine del tirocinio, a favore dei soli datori di lavoro privati che provvederanno all assunzione a tempo indeterminato dei tirocinanti, è prevista, nel rispetto delle norme nazionali ed europee vigenti in materia di aiuti de minimis, l erogazione della somma di euro per ciascun tirocinante previa presentazione di idonea documentazione dalla quale risulti: Che nei due anni precedenti la data di assunzione non abbia già usufruito di agevolazioni pubbliche; Nel caso abbia usufruito di agevolazioni pubbliche, quale ne sia stato l ammontare e se le stesse fossero soggetto o meno alla regola del de minims ; In caso di assunzione a tempo indeterminato part-time, l incentivo di cui sopra sarà ridotto in misura proporzionale all orario contrattuale stabilito. Del detto incentivo non potranno beneficiare i soggetti di cui al punto 3 lettera A) del presente avviso, nonché i datori di lavoro pubblici di cui alla lettera B). Il detto incentivo sarà corrisposto in tre rate semestrali posticipate di uguale importo previa presentazione da parte del datore di lavoro di copie dei prospetti paga, debitamente quietanzati dai lavoratori, per ciascun periodo di riferimento. In caso di risoluzione anticipata del rapporto di lavoro, l incentivo sarà corrisposto in proporzione all effettivo periodo di lavoro prestato. Per i datori di lavoro privati che dimostreranno, attraverso esibizione di idonea documentazione, di aver sostenuto delle spese per l adeguamento del posto di lavoro, è previsto un rimborso fino ad un massimo di 500 euro. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE I datori di lavoro privati, le amministrazioni e/o gli enti pubblici in possesso dei requisiti sopra indicati, che intendono attivare i tirocini di cui al presente avviso, dovranno presentare alla Provincia di Foggia, Settore Formazione Professionale, apposita domanda, (allegato A ) fornendo tutte le informazioni richieste secondo lo schema allegato al presente bando. Le domande pervenute tramite il servizio postale e/o incomplete, saranno escluse. VALUTAZIONE AI FINI DELLA GRADUATORIA Soggetti ospitanti Le aziende e gli Enti pubblici dovranno presentare le proprie candidature a partire dal giorno dalla data di pubblicazione del presente bando ed entro il.
5 Il Settore Politiche del Lavoro e Formazione Professionale, esaminate le domande pervenute e verificata la sussistenza dei requisiti, individuerà le aziende che potranno ospitare i tirocini secondo l ordine cronologico di presentazione fino ad esaurimento del numero di tirocini previsti (14 per le aziende private e 2 per le Amministrazioni e/o Enti pubblici). A parità di ordine cronologico di presentazione, sarà individuata l azienda o Amministrazione e/o Ente Pubblico che attiverà il tirocinio con disabili aventi maggiore percentuale di invalidità. I tirocini avverranno ai sensi dell art. 18 comma 1 lettera c) Legge 196/97 sulla base di apposite convenzioni sottoscritte tra il Servizio Politiche del Lavoro ed i datori di lavoro pubblici e privati, prima dell avvio dei tirocini. Responsabile del procedimento Sig.ra Di Lorenzo Lucia Anna. Il DIRIGENTE Ing. Nicola Rosiello All. A (Aziende)
6 ALLA PROVINCIA DI FOGGIA SETTORE FORMAZIONE PROFESSIONALE OGGETTO: MANIFESTAZIONE DI DISPONIBILITA FINALIZZATA ALLA INDIVIDUAZIONE DI N. 16 SOGGETTI DISABILI PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI OIENTAMENTO DI CUI ALL ART. 18 DELLA LEGGE 196/97 E D.M.142/98. Il/la sottoscritto/a nato/a Prov. il residente a Via Tel /, CF in qualità di legale rappresentante della Ditta/Ente con riferimento all avviso pubblicato dalla Provincia di Foggia, manifesta la propria disponibilità ad attivare n tirocini formativi e di orientamento di cui all art. 18 della legge 196/97 e D.M. 142/98 rivolto ai disabili residenti in uno dei comuni della provincia di Foggia Ai sensi degli artt. 46e 47 del D.P.R.445 del 28/12/2000, consapevole delle conseguenze e delle sanzioni penali previsti dagli artt. 75 e 76 del predetto decreto, nel caso di dichiarazioni non veritiere e di formazione o uso di atti falsi, DICHIARA sotto la propria responsabilità Le seguenti informazioni riferite all Azienda dallo stesso rappresentata: Ragione sociale Sede legale Via Cap Comune Prov. Tel. / Fax C.F./P.IVA N.iscr. CCIAA Attività esercitata
7 Sede operativa presso la quale si svolgerà il tirocinio (solo se diversa dalla sede legale) Via Cap. Comune Tel / Fax di essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori; - di non essere obbligato alla copertura della quota di riserva prevista dalla legge n. 68/99, per il seguente motivo: [ ] l azienda ha un numero di dipendenti inferiore a 15; [ ] l azienda ha già assolto all obbligo di riserva; [ ] l azienda ha provveduto, in data anteriore alla pubblicazione del presente avviso, alla stipula di convenzione di cui all art.11 legge 68/99 con la Provincia di Foggia, definendo il programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali dei disabili. Inoltre DICHIARA - di avere n. dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato - in caso di ammissione al concorso, di comunicare la modalità di pagamento (accreditamento c/c bancario o riscossione diretta presso la tesoreria provinciale) ed eventualmente le coordinate bancarie di riferimento della Ditta. Allega alla presente fotocopia del documento d identità lì firma L Ufficio si impegna a trattare, i dati forniti, nel pieno rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. n.196/03
8 All. B (lavoratori) ALLA PROVINCIA DI FOGGIA CENTRO PER L IMPIEGO DI OGGETTO: MANIFESTAZIONE DI DISPONIBILITA FINALIZZATA ALLA INDIVIDUAZIONE DI N. 16 SOGGETTI DISABILI PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI OIENTAMENTO DI CUI ALL ART. 18 DELLA LEGGE 196/97 E D.M.142/98. Il/la sottoscritto/a nato/a Prov. il residente a Via Tel /, CF con riferimento all avviso pubblicato dalla Provincia di Foggia, manifesta la propria disponibilità a svolgere attività di tirocinio formativo. A tal fine DICHIARA - di essere iscritto/a nell elenco provinciale di cui all art. 18 della Legge 68/99 con invalidità del %; - di possedere il seguente titolo di studio ; - di aver frequentato corsi di formazione o svolto attività lavorativa acquisendo le seguenti professionalità:. - di voler svolgere il proprio tirocinio presso datore di [ ] pubblico [ ] privato - di comunicare successivamente la modalità di pagamento del rimborso spese previsto dal bando, in caso di attivazione del tirocinio. I dati e ele informazioni contenuti nella presente richiesta, sono resi ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000. L ufficio si impegna a trattarli nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. 196/03. Allega fotocopia del documento di identità. lì
9 firma SERVIZIO FINANZIARIO E DI RAGIONERIA Visto il provvedimento che precede se ne attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria con impegno a vale sul Capitolo n. _ : del bilancio del corrente esercizio finanziario, nell ambito della disponibilità finanziaria sullo stesso accertata in conformità dell articolo 183 del D. Lgs267/2000. (impegno n. 589_ del _2006 ) P D X n. 619 del 2005 n del 2005 Foggia, 02/02/2007 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FIN. Rag. Domenico TROIANO Visto l art. 55 della Legge n. 142, eseguiti i riscontri contabili, non si attesta la copertura finanziaria sul capitolo interessato, per la mancanza di disponibilità finanziaria sullo stesso accertata. Foggia, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FIN. Rag. Domenico TROIANO La presente determinazione è esecutiva ai sensi della normativa vigente. Foggia, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Ing. Nicola ROSIELLO PUBBLICAZIONE La presente determinazione è stata pubblicata all albo Pretorio Provinciale dal _07/02/2007 al _22/02/2007 Foggia,
10 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Ing. Nicola ROSIELLO
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References: art. 18
 art. 18
 art. 163
 ART. 18
 art. 8
 art. 11
 art. 3
 Art. 1
 art. 18
 ART. 18
 art. 18
 art.11
 ART. 18
 art. 18
 articolo 183
 art. 55