Source: https://bip.nik.gov.pl/do_druku/typ,0,id,3359.html?referer=https://bip.nik.gov.pl/praca-w-nik/informacja-o-przetwarzaniu-danych-osobowych-w-procedurze-naboru.html
Timestamp: 2019-02-17 11:56:06+00:00

Document:
https://bip.nik.gov.pl/praca-w-nik/informacja-o-przetwarzaniu-danych-osobowych-w-procedurze-naboru.html
2018-06-29 10:26:32
Administratorem danych osobowych jest Najwyższa Izba Kontroli z siedzibą przy ul. Filtrowej 57, 02-056 Warszawa, tel. 22 444 50 00;
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: tel.22 444 58 19, e-mail: iod@nik.gov.pl;
Przekazane NIK dane osobowe będą przetwarzane w celu naboru do pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy, art. 67 w związku z art. 69 a, art. 69 b i art. 69 c ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 2017 r. poz. 524 i z 2018 r. poz. 1000) oraz w związku z art. 6 ust. 1 lit. a i c, art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO;
Podanie Najwyższej Izbie Kontroli danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak tych danych uniemożliwi kontakt i uczestnictwo Pani/Pana w naborze do pracy w NIK;
W każdym czasie zgoda na przetwarzanie danych może być cofnięta, co będzie równoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa w naborze do pracy. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć pisząc na adres e-mail: nabory@nik.gov.pl;
Odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, a mianowicie podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii;
Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych osobowych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia, w przypadkach określonych w art. 17 RODO lub ograniczenia przetwarzania, w zakresie wynikającym z art. 18 RODO;
Skorzystanie z prawa do usunięcia danych (art. 17 RODO) lub ograniczenia ich przetwarzania (art.18 RODO), będzie równoznaczne z rezygnacją z uczestniczenia w naborze;
W odniesieniu do Pani/Pana Danych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosownie do art. 22 RODO;
Podane dane będą przechowywane przez okres naboru, tj. do czasu zakwalifikowania kandydata(ów) do pracy, co zostanie ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej NIK, a w przypadku zakwalifikowania Pani/Pana do pracy w wyniku naboru - do czasu podpisania umowy o pracę;
Wszelkie dane oraz dokumenty dostarczone przez kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni będą zniszczone po ukazaniu się ww. ogłoszenia w BIP;
Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
Wygenerowano: 2019-02-17 12:57:14

References: art.221
 art. 67
 art. 69
 art. 69
 art. 69
 art. 6
 art. 9
 art. 17
 art. 18
 art. 22