Source: https://www.scribd.com/document/86923/Reglamento-Facultad-de-Ciencias-Sociales-e-Historia-2007
Timestamp: 2018-06-18 10:28:23+00:00

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REGLAMENTO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES E HISTORIA
TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El presente reglamento establece procedimientos y normas para la organización y funcionamiento de la Facultad de Ciencias Sociales e Historia y las Unidades Académicas que la componen. Además, regula los aspectos académicos no previstos por el Reglamento General de la Universidad y el Reglamento del Estudiante. Artículo 2. Las modificaciones a este reglamento deberán ser acordadas por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano, e informadas a la Vicerrectoría Académica para su aprobación mediante la correspondiente resolución.
TITULO II. SOBRE LA ORGANIZACIÓN Artículo 3. Las actividades académicas y administrativas de la Facultad se encuentran organizadas bajo la dirección superior del Decano, cuya función es definir las políticas estratégicas de la Facultad, conducir y resguardar la correcta organización de la enseñanza, la investigación y extensión, el perfeccionamiento de sus académicos y el cuidado de los recursos humanos, financieros y materiales asignados. La gestión de la Facultad contempla también la participación de los/as directores/as de Escuela y/o programas, quienes son los responsables ante el Decano/a de la conducción de las Unidades Académicas que forman parte de la Facultad y de sus respectivos programas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 46 del Reglamento General de la Universidad. Artículo 4. La Facultad se encuentra compuesta por las siguientes Unidades Académicas: a) Escuela de Sociología, que dicta docencia de pregrado, otorgando el grado de Licenciado en Sociología y el Título Profesional de Sociólogo. b) Escuela de Ciencia Política, que dicta docencia de pregrado, otorgando el grado de Licenciado en Ciencia Política y el Título Profesional de Cientista Político. c) Escuela de Historia, que dicta docencia de pregrado, otorgando el grado de Licenciado en Historia. d) Programa de Bachillerato en Ciencias Sociales y Humanidades, que dicta docencia de pregrado, otorgando el grado de Bachiller. e) Instituto de Investigación en Ciencias Sociales (ICSO), que desarrolla actividades de investigación académica, extensión y publicaciones. Además de las Unidades Académicas, la coordinación y funcionamiento de la Facultad cuenta con 4 instancias de apoyo a la gestión del Decano y los Directores, según el caso: a) Consejo de Facultad b) Comité de Docencia c) Comité de Investigación d) Consejos de Escuela Artículo 5º. El Decano será subrogado por el Director de Escuela con mayor antigüedad en el cargo. Artículo 6º. Las normas de este reglamento son complementarias y derivadas de las normas generales de la Universidad. En caso de contradicción, primará la norma de jerarquía superior.
PARRAFO I. Consejo de Facultad Artículo 7. El Consejo de Facultad es un cuerpo colegiado de carácter técnico, consultivo y asesor del Decano. Constituye, asimismo, una instancia de colaboración y participación en la marcha y gestión de la Facultad. Al Consejo de Facultad le corresponderá asesorar al Decano y emitir opinión sobre las siguientes materias: a) Plan Estratégico de la Facultad, que incorpora las actividades de docencia, investigación y extensión. b) Planificación de actividades anuales a desarrollar por la Facultad y los criterios básicos para la distribución del presupuesto anual de la misma, concordante con las políticas presupuestarias de la Universidad. c) Programas de Diplomados, Postítulos y Postgrado, así como el nombramiento de los respectivos Directores de esos programas d) Proyectos de nuevas carreras y suspensión de las existentes. e) Modificación sustantiva de los planes de estudio y sus contenidos curriculares. f) Normas, reglamentos y procedimientos internos, de carácter académico o administrativo y sus respectivas modificaciones. g) Vacantes para ingreso de estudiantes a cada uno de los programas de estudio de la Facultad. h) Procedimientos de selección de los directores de las unidades académicas correspondientes. i) Apelaciones que realicen los estudiantes de la Facultad, frente a decisiones de los Consejos de Escuela vinculadas a su eliminación, abandono o suspensión de la Universidad, de conformidad con el reglamento del alumno de pre-grado. j) Apelaciones que realicen los estudiantes, frente a resoluciones tomadas por los Comités de Ética de las Escuelas y Programas Académicos de la Facultad, según las normas de este Reglamento. k) Conflictos éticos vinculados al comportamiento de los académicos, estudiantes y administrativos de la Facultad, según se estipula en los artículos 48º y siguientes, que conforman el Párrafo IV del Título III del presente reglamento. l) Estructura orgánica de la Facultad. m) Otras materias de interés para el adecuado funcionamiento de la Facultad, calificadas por el Decano de la Facultad y/o por la mayoría de los miembros con derecho a voto. Se requerirá la opinión favorable del Consejo en los casos establecidos en las letras a), d) e) y f). El Consejo tendrá carácter resolutivo en las materias señalas en las letras i), j) y k). Artículo 8. En el Consejo de la Facultad participan quienes tienen responsabilidades directivas en ella, representantes de los académicos y de los estudiantes de la Facultad. En concordancia con los Artículos 38 y 39 del Reglamento General de la Universidad, la composición del Consejo de la Facultad de Ciencias Sociales e Historia será la siguiente: a) El/la Decano/a de la Facultad b) Los/las Directores/as de la Escuela de Sociología, de Ciencia Política y de Historia y el/la Directora del Programa de Bachillerato. c) Dos académicos jornada o media jornada, en representación de sus pares.
d) Un docente de dedicación parcial, en representación de sus pares. e) Un representante de los estudiantes. Artículo 9. Los integrantes del Consejo de Facultad señalados en las letras a) y b) del artículo 8º de este reglamento serán miembros del Consejo mientras se desempeñen en los cargos directivos para los cuales han sido nombrados. En tanto, los integrantes señalados en las letras c), d) y e) serán miembros del Consejo durante un plazo de 12 meses, con posibilidad de ser reelegidos sólo una vez en período inmediatamente posterior a su primera elección. Artículo 10. La elección de los miembros del Consejo de Facultad señalados en las letras c) y d), se deberá llevar a cabo mediante elecciones libres e informadas en la forma y oportunidad previstas en el Artículo 16 del Reglamento General de la Universidad. Para tales efectos, el Consejo nombrará a un académico jornada o media jornada para que organice el proceso y certifique su correcto desarrollo, quien quedará automáticamente impedido de postular como candidato al Consejo de Facultad. La elección del representante de los estudiantes deberá realizarse de acuerdo a procedimientos que aseguren la representatividad de los estudiantes pertenecientes a las 4 unidades académicas de la Facultad. El estudiante electo no debe haber sido sujeto de sanciones disciplinarias ni haber incurrido en causal de eliminación académica. Artículo 11. Podrán ser candidatos en representación de los académicos jornada completa y media jornada quienes detenten el cargo durante al menos 2 semestres consecutivos con anterioridad a la elección. En tanto, podrán ser candidatos los profesores de dedicación parcial que tengan contrato vigente durante el semestre en que se realiza la elección o el inmediatamente anterior, y que no tengan un contrato vigente de jornada académica de planta en otra institución de educación superior en Chile. Artículo 12. La elección de los representantes de los académicos se desarrollará según lo estipulado el Reglamento General de la Universidad. Sin perjuicio de lo anterior, los candidatos deberán presentar su postulación ante el Coordinador de la elección dentro de los siete días siguientes a la convocatoria oficial a la misma. A los académicos jornada les corresponderá votar por los candidatos jornada, mientras que los académicos de dedicación parcial lo harán por los candidatos de dedicación parcial. Serán elegidos miembros del Consejo de Facultad el docente de dedicación parcial y los dos académicos con jornada igual o superior a la media que obtengan la mayor cantidad de votos. En caso de igualdad de votos entre dos o más candidatos que compiten por una plaza, se procederá a seleccionar a uno de ellos mediante sorteo. Artículo 13. Los miembros del Consejo tienen tanto derechos como obligaciones. Serán derechos de los Consejeros: participar en las reuniones del Consejo a través de voz y voto, manifestar las visiones y puntos de vista de los miembros de la comunidad académica a la que representan, en los temas y funciones propias del Consejo, así como controlar y evaluar el funcionamiento administrativo y académico de la Facultad.
Serán obligaciones de los Consejeros: asistir y participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias del Consejo, informar oportunamente la inasistencia a dichas reuniones (al menos dos días antes), respetar y cumplir los acuerdos tomados por la mayoría del Consejo y cumplir con las responsabilidades académicas y administrativas que les sean encomendadas por el Consejo para el cumplimiento de sus funciones. Los miembros del Consejo, asimismo, deberán mantener reserva cuando se traten temas que se relacionen con la honra personal de los involucrados y en materias en las que así decida proceder la mayoría de los presentes en la sesión. Artículo 14. El Consejo realizará sus sesiones ordinarias la cuarta semana de cada mes, en fecha y día oportunamente informada a los Consejeros. El quórum para sesionar corresponderá a la mayoría absoluta de los miembros con derecho a voto. Los acuerdos del Consejo se tomarán por mayoría simple de los miembros con derecho a voto presentes en la sesión. En caso de igualdad de votos decidirá el Decano, quien preside el Consejo. Además de las sesiones ordinarias, el Consejo puede ser citado de manera extraordinaria por iniciativa del Decano o por una solicitud de la mayoría de sus integrantes. Artículo 15. En aquellas oportunidades en que los temas a tratar así lo ameriten, el Decano podrá invitar a las reuniones del Consejo a otros académicos, directores de programas, autoridades de la Universidad, representantes de los estudiantes, el coordinador administrativo u otras personas vinculadas al quehacer de la Facultad. Estas invitaciones también podrán ser realizadas por cualquier miembro del Consejo, propuesta que deberá ser aprobada por la mayoría simple de sus miembros. Además, deberán ser invitados los representantes de Centros de Alumnos que no sean miembros con derecho a voto del Consejo, siempre que se traten materias que les afecten directamente. Los invitados sólo tendrán derecho a voz. Artículo 16. En caso que alguno de los miembros esté imposibilitado de participar de manera permanente en el Consejo, las formas de reemplazo serán las siguientes: a) Los Decanos y Directores serán reemplazados por sus sucesores. b) Los académicos jornada y de dedicación parcial elegidos en votación serán reemplazados por el académico que haya obtenido la mayoría inmediatamente siguiente en la respectiva elección. En caso de no existir reemplazante el Consejo deberá determinar la realización de una nueva votación. c) El representante de los estudiantes será reemplazado por el alumno elegido por acuerdo de los Centros de Estudiantes que componen la Facultad. El reemplazo procederá por el plazo que le reste en el cargo al miembro imposibilitado de participar en el Consejo. Artículo 17. Todas las reuniones, acuerdos y decisiones que adopte el Consejo deberán ser documentadas en un “Acta de Consejo”, la que deberá ser pública y disponible para quien la solicite. El Consejo designará un Secretario de Actas, a quien le corresponderá registrar los acuerdos del Consejo y actuar como Ministro de Fe.
PARRAFO II. Comité de Docencia Artículo 18. El Comité de Docencia se define como un equipo de trabajo asesor del Decano en la planificación, gestión y funcionamiento de las actividades vinculadas a la docencia que se desarrollan en la Facultad. Son funciones de este Comité: a) Elaborar los lineamientos estratégicos de las actividades de docencia de pre y postgrado. b) Coordinar las propuestas académicas provenientes de las diversas disciplinas. c) Monitorear la calidad de las actividades de docencia. d) Elaborar políticas de admisión e) Elaborar políticas en relación a biblioteca. f) Elaborar políticas en torno a la contratación de docentes g) Elaborar las políticas de evaluación de los académicos y la aplicación de la carrera académica. Artículo 19. El Comité se encuentra compuesto por: a) El Decano de la Facultad, quien lo presidirá. b) Los Directores de la Escuela de Sociología, de Ciencia Política y de Historia y el Director del Programa de Bachillerato. c) Un secretario/a nombrado/a por el Decano. Artículo 20. El Comité sesionará como mínimo dos veces por semestre. Sin embargo, podrá ser convocado de forma extraordinaria por el Decano a solicitud de cualquiera de sus miembros. Aquellas políticas y/o decisiones que adopte el Comité que por su naturaleza deban ser conocidas por el Consejo de Facultad, deberán ser ratificadas por dicho Consejo.
PARRAFO III. Comité de Investigación. Artículo 21. El Comité de Investigación se define como un equipo de trabajo asesor del Decano en la planificación y desarrollo de actividades de investigación, publicación y extensión del Instituto de Investigación en Ciencias Sociales (ICSO) de la Facultad. Son funciones de este Comité: a) Proponer los lineamientos estratégicos de las actividades de investigación, publicación y extensión académica del ICSO. b) Coordinar las propuestas de investigación, publicaciones y extensión provenientes de las diversas disciplinas. c) Generar espacios de diálogo interdisciplinario. d) Colaborar en el diseño de los programas de investigación y sus prioridades. e) Establecer los lineamientos y supervisar la unidad de consultoría. l) Evaluar ingreso de investigadores asociados. Artículo 22. El Comité se encuentra compuesto por: a) El Decano de la Facultad, quien lo presidirá. b) Los Directores de las Escuelas de Sociología, Ciencia Política e Historia. c) Coordinadores de programas de investigación del Instituto de Investigación en Ciencias Sociales (ICSO). d) Un secretario/a nombrado/a por el Decano.
Artículo 23. El Comité sesionará como mínimo dos veces al semestre, sin embargo, podrá ser convocado de forma extraordinaria por el Decano. Aquellas políticas y/o decisiones que adopte el Comité que por su naturaleza deban ser conocidas por el Consejo de Facultad, deberán ser ratificadas por dicho Consejo.
PARRAFO IV. Consejos de Escuela. Artículo 24. Todas las escuelas que componen la Facultad deben contar de manera permanente con un “Consejo de Escuela”. El Consejo es un órgano consultivo que apoya la gestión académica del Director/a de Escuela. Es función del Consejo apoyar el trabajo del Director de Escuela en: a) Diseñar el Plan Estratégico Anual de la Escuela. b) Discutir modificaciones al Plan de Estudios y malla curricular de la Escuela. c) Evaluar apelaciones y situaciones excepcionales de alumnos en causal de eliminación y abandono, solicitudes de suspensión de estudios, solicitudes de reintegro por segunda vez, y solicitudes de admisión especial, en conformidad a lo establecido en los artículo 35, 36, 37 y 38 del reglamento del estudiante de pre-grado. d) Conformar, a petición del Director/a, comisiones especiales de trabajo en materias académicas. e) Discutir respecto de la eventual desvinculación e incorporación de profesores de jornada parcial, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Carrera Académica. f) Conocer casos de plagio analizados por el Comité de Ética. g) Definir líneas disciplinarias de investigación y orientar la consolidación de equipos de trabajo. h) Otras materias que el Director de Escuela someta a su consideración. Artículo 25. El Consejo de Escuela se encuentra compuesto por: a) El /la Director/a de Escuela, quien lo presidirá. b) El/la Coordinador/a Académico/a. c) El/la Secretario/a de Estudios. d) Los académicos jornada adscritos disciplinariamente a la Escuela e) 1 académico de jornada parcial, designado por los profesores jornada por un período de un año. f) El/la Presidente/a del Centro de Estudiantes de la Escuela. En el caso del programa de Bachillerato, los miembros correspondientes a la letra d) serán 3 académicos jornada que representarán a cada una de las disciplinas que cultiva la Facultad y que serán nominados por los Directores/as de Escuela respectivos, con acuerdo del Decano. Artículo 26. El Consejo de Escuela tendrá sesiones ordinarias una vez al mes. Sin embargo, podrá ser convocado de forma extraordinaria por el Director de Escuela a solicitud de cualquiera de sus miembros. Todas las decisiones y acuerdos de este Consejo deberán ser documentadas en un “Acta de Consejo” y/o a través de resoluciones reglamentarias y providencias, tal como lo estipula el artículo 57 del Reglamento General de la Universidad.
Aquellas políticas y/o decisiones que adopte el Comité que por su naturaleza sean de competencia del Consejo de Facultad, deberán ser ratificadas por dicho Consejo.
TITULO III. NORMAS ADICIONALES PARA EL FUNCIONAMIENTO ACADÉMICO. PARRAFO I. Sobre la producción de información y documentación oficial para la comunidad académica. Artículo 27. Todos los actos jurídicos emanados de las autoridades de la Facultad (Decano y Directores de Escuela y programas) deberán ser documentados en las condiciones estipuladas por los artículos 56 y 57 del Reglamento General de la Universidad, los que deberán ser públicos e informados a la comunidad académica a través de las instancias que correspondan. Artículo 28. Todas las Unidades Académicas que componen la Facultad deberán disponer y entregar a estudiantes y profesores información detallada sobre sus planes de estudio, reglamentos y demás documentos que permitan una participación informada en la vida académica. Artículo 29. Una vez al año el Decano deberá realizar una cuenta pública ante la comunidad académica de la Facultad. Dicha cuenta deberá presentar de manera detallada una evaluación sobre el desempeño académico y administrativo general de la Facultad y sus Unidades Académicas.
PARRAFO II. Sobre las Recorrecciones a Evaluaciones. Artículo 30. Todo estudiante que realice un curso en la Facultad de Ciencias Sociales e Historia, puede imputar la corrección de cualquier evaluación escrita, solicitando la recorrección de la misma al profesor de la cátedra. Artículo 31. Para solicitar una recorrección, el estudiante deberá enviar una carta al académico evaluador, en la que explique y fundamente las razones de su solicitud, especificando las materias y/o elementos que no fueron debidamente considerados en la corrección imputada. Esta carta debe ir acompañada por la prueba, trabajo o informe evaluado y además, por las correcciones y comentarios que eventualmente haya entregado el profesor. La carta y demás documentos deben ser entregados al académico, con copia a el/la Secretario/a de Estudios, en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la entrega de las notas y correcciones a los estudiantes. Artículo 32. La nota obtenida por el estudiante en la corrección imputada, puede subir, mantenerse o bajar como resultado de la recorrección realizada por el académico. En caso de ser necesario, ello implicará la modificación de las actas de notas de acuerdo con los procedimientos administrativos que rigen a la Universidad Diego Portales. Artículo 33. El académico deberá comunicar al estudiante el resultado de la recorrección, fundamentando por escrito sus argumentos, en un plazo no superior a los 5 días hábiles.
Corresponderá al Comité de Ética conocer de las solicitudes de recorrección sólo en aquellos caso en el estudiante alegue algún vicio en la evaluación, según lo estipulado en el artículo 51 de este reglamento. Artículo 34. Considerando su naturaleza, las evaluaciones orales no serán susceptibles de ser recorregidas. Sin embargo, para evitar posibles conflictos vinculados a las evaluaciones orales, ellas serán realizadas en presencia de 2 o más evaluadores. PARRAFO III. Sobre el Comité de Ética. Artículo 35. Existirá un Comité de Ética en cada una de las Escuelas y Programas Académicos pertenecientes a la Facultad de Ciencias Sociales e Historia. Artículo 36º. El Comité de Ética se encuentra compuesto por: a) el Coordinador Académico o, en su ausencia, el Secretario de Estudios. b) un académico jornada. c) un académico con dedicación parcial. Los académicos jornada y con dedicación parcial, serán nombrados por el/la Director/a de Carrera y ejercerán dicha responsabilidad por un período de 12 meses. Artículo 37. El Comité de Ética es la instancia responsable de revisar y resolver las situaciones que sean contrarias a los principios universitarios, en relación al desarrollo de conductas ilícitas que vicien los procesos de evaluación. Las conductas de estudiantes que atenten contra cualquier miembro de la comunidad académica o los bienes de la Universidad, así como las conductas contrarias a los reglamentos de la Universidad y las disposiciones legales vigentes en el país, se resolverán de acuerdo al Reglamento de Convivencia Estudiantil. Artículo 38. Son definidas como conductas que vician una evaluación, todos aquellos actos que implican un rompimiento de los estándares éticos que un estudiante debe resguardar en una evaluación, distorsionando la apreciación de los conocimientos y habilidades reales que el estudiante posee. Estas acciones pueden ser ejecutadas antes, durante o luego de la evaluación. Artículo 39.Entre las conductas que vician una evaluación se encuentran: a) Copia y uso indebido de documento y/o medios electrónicos. Es decir, copiar una respuesta o parte de ella directamente a un compañero en una evaluación, ya sea prueba, examen o trabajo escrito; utilizar textos impresos de cualquier tipo, sin la debida autorización del profesor, durante el desarrollo de una evaluación en clases (apuntes, libros, entre otros); o bien, la utilización indebida de medios electrónicos para la transmisión y almacenamiento de datos en una evaluación, con el propósito de utilizar la información allí dispuesta. b) Modificación o falsificación de documentos. Es decir, alteración de documentos vinculados al correcto desarrollo y registro de los procesos de evaluación (certificados médicos, actas de notas, indicaciones de la secretaria de estudios, etc). c) Plagio en trabajos escritos. Es decir, la presentación de ideas que no sean de autoría del estudiante, sin explicitar correctamente el autor o la fuente de las mismas a través de una completa cita o referencia bibliográfica. Ello puede
realizarse bajo cualquiera de estas modalidades: citas textuales de un autor; citas con edición o modificación leve de palabras; copia textual de documentos o partes de éstos. Para estos efectos, se considerarán como fuentes de información que se deben citar, los textos en formato electrónico o en papel, en todas sus modalidades: libros, diarios, documentos de trabajo, artículos académicos, etc.
Artículo 40. En el caso de la conducta especificada en el artículo 39º letra a) del presente reglamento, se resolverá según lo estipulado en el art. 44 del reglamento del estudiante de pregrado. En todo caso, el profesor del curso en cuestión sancionará inmediatamente esa conducta con nota 1 en la respectiva evaluación. Posteriormente el profesor deberá dar aviso a la Secretaría de Estudios de la Unidad Académica, para el registro de la falta y la sanción en la hoja de vida del alumno. Artículo 41. Respecto de las conductas especificadas en el artículo 39º letras b) y c) del presente reglamento, así como la reiteración de las conductas previstas en la letra a) del mismo artículo, corresponderá al Comité de Ética la revisión, calificación y sanción correspondientes, de acuerdo a los procedimientos definidos en los siguientes artículos. Artículo 42. El Comité será convocado por el Director de Carrera/Programa (o en su lugar por el Coordinador Académico), mediante resolución o comunicación escrita que señale sumariamente la conducta que debe revisarse y acompañando los documentos pertinentes que ya existan en su poder, dentro de los cuales deberá incluirse la carta del profesor, funcionario o estudiante que da origen a la investigación. Dicha carta debe especificar el nombre del estudiante acusado de conducta ilícita, el curso en cuestión, la conducta imputada y los antecedentes que permitan sustentar dicha acusación. Artículo 43. Para resguardar la imparcialidad del procedimiento, el profesor denunciante en ningún caso deberá formar parte del Comité de Ética. El Coordinador Académico o el Secretario de Estudios, en caso de ser denunciantes, deberán ser reemplazados por quien detente el cargo administrativo de más alto rango dentro de la Unidad Académica. Los profesores jornada y de dedicación parcial que formen parte del Comité, en caso de ser denunciantes, deberán ser reemplazados por un profesor designado para la ocasión por el/la Director de Escuela. Artículo 44. Los estudiantes que sean acusados de alguna conducta ilícita en una evaluación serán llamados a audiencia ante el Comité de Ética en un plazo no superior a 5 días hábiles desde recibida la carta de acusación. En esta audiencia el profesor denunciante presentará oralmente los antecedentes para imputar al estudiante, y éste tendrá la posibilidad de presentar sus descargos. Ambas presentaciones deberán ser realizadas por separado. Luego de dicha audiencia, en ausencia del profesor denunciante y de los alumnos imputados, el Comité de Ética deliberará respecto de la existencia o no de un comportamiento ilícito, calificando la conducta y definiendo la sanción que corresponda.
Artículo 45. Cuando el Comité de Ética determine la existencia de una o más conductas que vicien el proceso de evaluación, podrá calificarlas según su gravedad en: falta leve, falta grave y falta gravísima. Para tal calificación se utilizarán como criterios los siguientes: el semestre que cursa el alumno, la naturaleza de la conducta y el proceso académico o administrativo que afecta, la conducta anterior del estudiante así como otros elementos que el Comité estime pertinentes al caso. La reincidencia en este tipo de conductas se considerará un agravante para la calificación que realice el Comité. La reincidencia será definida de acuerdo a las resoluciones anteriores que contenga la carpeta del estudiante. Para estos efectos: a) Se considerarán faltas leves la reiteración de conductas especificadas en el artículo 39 letra a) de este reglamento, y las conductas previstas en las letras b) y c) de este artículo, salvo que se trate de exámenes o trabajos finales de asignatura. b) Se considerarán faltas graves las conductas especificadas en el artículo 39 letras a), b) y c) de este reglamento que sean cometidas durante o con motivo de los exámenes o trabajos finales de una asignatura. c) Se considerarán faltas gravísimas las conductas especificadas en el artículo 39 de este reglamento, que sean cometidas en o con motivo de instancias académicas tales como Seminario de Título, Seminario de Grado, Seminario de Tesis, Práctica Profesional o Examen de Grado. Artículo 46. Una vez realizada la calificación de la falta, el Comité deberá decidir la sanción a aplicar. Para la definición de la sanción se utilizarán como criterios la calificación definida y otros elementos que el Comité estime pertinentes. De esta forma: a) Las faltas leves serán sancionadas con la nota mínima en la evaluación (1,0) y, eventualmente, con la reprobación de la(s) asignatura(s) en que se cometió la falta. b) Las faltas graves podrán ser sancionadas con: la reprobación de la asignatura con la nota mínima (1,0) o la suspensión del semestre académico. c) Las faltas gravísimas podrán ser sancionadas con: la reprobación automática de la respectiva instancia académica y/o la expulsión de la Universidad. Artículo 47. La existencia o no de conducta ilícita, su calificación y la definición de la sanción correspondiente, serán elementos a definir y comunicar por el Comité de Ética en un plazo no superior a los 3 días hábiles posteriores a la audiencia. Dicha comunicación debe realizarse por escrito –mediante resolución firmada por el Director de la Unidad Académica– al estudiante imputado, al profesor denunciante, al Decano y al Archivo de la Universidad, quedando esta resolución como antecedente en la carpeta del estudiante. Artículo 48. Luego de recibida, dicha resolución podrá ser apelada por el estudiante en un plazo de 5 días hábiles. La apelación deberá realizarse en forma escrita, en carta dirigida al Decano, o verbalmente en audiencia especialmente solicitada al efecto. Artículo 49. Las apelaciones frente a resoluciones concernientes al Comité de Ética serán revisadas por el Consejo de Facultad.
En este Consejo, la defensa del alumno será asumida por el miembro representante de los estudiantes de la Facultad, mientras que el Director de la Unidad Académica respectiva actuará como representante del profesor denunciante. A partir de los antecedentes entregados, el Consejo de Facultad re-evaluará la existencia o no de conducta ilícita, su calificación y la sanción definida por el Comité de Ética. En aquellos casos en que así se considere, el Consejo redefinirá la sanción al estudiante, bajo resolución firmada por el Decano, la que seguirá los mismos procedimientos y conductos definidos en el art. 46º.
PARRAFO IV. Sobre el Desempeño Ético de Profesores y Administrativos. Artículo 50. A los estudiantes de la Facultad –en forma directa o a través del Presidente de su Centro de Estudiantes– se les reconoce el derecho de denunciar conductas que vicien sus procesos de evaluación, sean estos cometidos por administrativos, profesores jornada o profesores de dedicación parcial. Artículo 51. Son definidas como conductas que vician una evaluación, todos aquellos actos que implican un rompimiento de los estándares éticos que un profesor o administrativo debe resguardar durante el desempeño de su labor, distorsionando la apreciación de los conocimientos y habilidades reales que el estudiante posee. Estas acciones pueden ser ejecutadas antes, durante o luego de la evaluación. Artículo 52. La denuncia de dichas conductas debe realizarse antes de cumplirse 1 mes de ocurridos los hechos, mediante una carta dirigida al Decano de la Facultad y firmada por el alumno afectado o el Presidente del Centro de Estudiantes respectivo. En dicha carta se debe especificar el nombre del profesor acusado de conducta ilícita, el curso en cuestión, la conducta imputada y los antecedentes que permitan sustentar dicha acusación. Artículo 53. El Consejo de Facultad será el organismo encargado de revisar dichas acusaciones, definir la situación del estudiante respecto de la evaluación en conflicto y eventualmente, determinar sanciones para el profesor u administrativo imputado. Artículo 54. La revisión del caso se realizará en la sesión regular del Consejo inmediatamente posterior a la recepción de la acusación. En este Consejo, los intereses del alumno serán representados por el miembro que actúa como representante de los estudiantes de la Facultad, mientras que el Director de la Unidad Académica respectiva actuará como representante del profesor o administrativo imputado. Artículo 55. A partir de los antecedentes entregados y en conformidad con el reglamento de la Universidad, el Consejo calificará el comportamiento en cuanto ilícito o no, redefinirá o confirmará la situación del estudiante respecto de la evaluación en conflicto y eventualmente, determinará sanciones para el profesor u administrativo imputado. Ello se realizará mediante resolución firmada por el Decano, en un plazo no superior a los 3 días hábiles posteriores a la sesión del Consejo en la que se trató el caso.
Artículo 56. Todas aquellas conductas que no sean consideradas en el presente Reglamento y que afecten la convivencia entre los miembros de la Facultad –como el acoso sexual, el abuso de poder o el uso indebido de material académico, entre otros– deben ser denunciadas mediante una carta dirigida al Decano, quien procederá siguiendo los Reglamentos definidos por la Universidad al respecto. En tanto no se dicten dichos Reglamentos, el Consejo de Facultad resolverá, actuando como jurado y apreciando los antecedentes en conciencia, acerca de la situación denunciada y propondrá las medidas que corresponda adoptar. Cuando dichas conductas involucren directamente al Decano de la Facultad, ellas deben ser denunciadas mediante una carta dirigida al Vicerrector Académico de la Universidad. Artículo 57. La interpretación de estas normas y las materias no contempladas en el presente reglamento, y relacionadas con él, serán resueltas por la Secretaria General y comunicadas, de estimarlo procedente esta autoridad, mediante resolución general.
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 Artículo 57
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