Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=18.05.2016&Aktenzeichen=7%20ABR%2041/14
Timestamp: 2019-05-27 10:33:28+00:00

Document:
BAG, 18.05.2016 - 7 ABR 41/14 - dejure.org
https://dejure.org/2016,22937
BAG, 18.05.2016 - 7 ABR 41/14 (https://dejure.org/2016,22937)
BAG, Entscheidung vom 18.05.2016 - 7 ABR 41/14 (https://dejure.org/2016,22937)
BAG, Entscheidung vom 18. Mai 2016 - 7 ABR 41/14 (https://dejure.org/2016,22937)
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§ 103 Abs. 2 BetrVG, § 78 BetrVG, § 102, § 103 BetrVG, § 256 Abs. 1 ZPO, § 78 Satz 1 BetrVG, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 322 ZPO, § 139 Abs. 1 ZPO
Feststellungsklage und feststellungsfähiges Rechtsverhältnis; Bestimmtheitsgrundsatz in der Antragsschrift des Beschlussverfahrens
Beschlussverfahren; Antragsauslegung; Bestimmtheitsgebot; feststellungsfähiges Rechtsverhältnis
Feststellungsklage und feststellungsfähiges Rechtsverhältnis
Feststellungsanträge im arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren - und das feststellungsfähige Rechtsverhältnis
Feststellungsanträge im arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren - und das Bestimmtheitsgebot
ArbG Wilhelmshaven, 03.09.2013 - 1 BV 15/12
NZA 2017, 342
BB 2016, 2548
Ob das verfolgte Leistungsbegehren für sämtliche Fälle berechtigt ist, betrifft nicht die Zulässigkeit (…vgl. BAG 18. November 2014 - 1 AZR 257/13 - Rn. 24, BAGE 150, 50), sondern allein die Begründetheit des Antrags (vgl. BAG 18. Mai 2016 - 7 ABR 41/14 - Rn. 25).
Dies führte nicht zur fehlenden Bestimmtheit, sondern zur Unbegründetheit der Anträge (vgl. zum Globalantrag BAG 18. Mai 2016 - 7 ABR 41/14 - Rn. 25) .
Das liefe auf die Erstellung eines Rechtsgutachtens hinaus, was den Gerichten verwehrt ist (BAG 18. Mai 2016 - 7 ABR 41/14 - Rn. 13) .
Insoweit kann der Sachvortrag zur Auslegung des Klageantrags herangezogen werden (vgl. BAG 18.05.2016 - 7 ABR 41/14, NZA 2017, 342), so dass der Kläger die Feststellung begehrt, dass er die nunmehr konkret benannten Tätigkeiten als allgemeine Bürotätigkeiten ausüben darf.
Ausgehend vom Anlassfall und der zur Auslegung heranzuziehenden Begründung des Antrags (vgl. BAG 18. Mai 2016 - 7 ABR 41/14 - Rn. 15) geht es dem Betriebsrat um die Einsetzung einer Einigungsstelle zur Regelung der Lage der Umkleidezeiten (als Arbeitszeit iSd § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG) im Betrieb.
LAG Rheinland-Pfalz, 23.10.2018 - 8 TaBV 2/18
Nachweis- und Abrechnungspflicht des Betriebsrats als Grundlage der …
Dies ergibt sich sowohl aus der Formulierung des Antrags, wie auch aus der zu seiner Auslegung heranzuziehenden Begründung und des hierzu angeführten betrieblichen Anlassfalls (vgl. zur Antragsauslegung BAG 18. Mai 2016 - 7 ABR 41/14 - Rn. 15, 18) .

References: § 103
 § 78
 § 102
 § 103
 § 256
 § 78
 § 253
 § 322
 § 139
 § 87