Source: http://ucienf.blogspot.com/2009/12/
Timestamp: 2018-02-21 23:14:40+00:00

Document:
Publicado por kickcfree en 12/31/2009
150 enfermer@s
250 médic@s
Publicado por kickcfree en 12/30/2009
Resolución de 18/12/2009, de la Dirección General de Gestión Económica e Infraestructuras, por la que se hace
público el resultado del procedimiento abierto para la contratación del suministro de lencería y uniformidad
para las Gerencias de Atención Especializada, Gerencia de Área, Gerencias de Atención Primaria y Gerencia de
Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario del Sescam y se declaran desiertos la agrupación de algunos
lotes. [2009/19410]
c) Número de expediente: DGEI/003/09.
b) Descripción del objeto: Suministro de Lencería y Uniformidad para las Gerencias de Atención Especializada, Gerencia
de Área, Gerencias de Atención Primaria y Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario del Sescam.
4. Presupuesto base de licitación: Importe total: 14.844.941,20 euros (IVA excluido). I.V.A. aplicable: 1.450.531,48
a) Fecha: 05/11/2009.
- Albazul Servicios Integrales, S.A.
Importe de adjudicación: 425.196,77 euros (IVA incluido).
- Ame Medical 2007, S.L.
Importe de adjudicación: 3.413.993,66 euros (IVA incluido).
- El Corte Ingles, S.A.
Importe de adjudicación: 431.956,67 euros (IVA incluido).
- Eugenio Ales Llamas, S.A.
Importe de adjudicación: 609.390,92 euros (IVA incluido).
- Euroma, S.A.
Importe de adjudicación: 2.657.388,49 euros (IVA incluido).
- Eurotextil Hellin, S.L.
Importe de adjudicación: 534.967,47 euros (IVA incluido).
- Ines Mulliez-Corella, S.A.
Importe de adjudicación: 3.875.101,91 euros (IVA incluido).
- Textil Distribuidora, S.A.
Importe de adjudicación: 696.072,06 euros (IVA incluido).
6. Declarar desiertos los artículos siguientes:
· Agrupación de lotes 1. Anoraks emergencias e I.R.Y.T.
· Agrupación de lotes 3. Forros polares emergencias e I.R.Y.T.
· Agrupación de lotes 9. Polos mantenimiento.
· Agrupación de lotes 10. Pantalones mantenimiento.
· Agrupación de lotes 11. Chaleco mantenimiento.
· Agrupación de lotes 12. Mono mantenimiento.
· Agrupación de lotes 13. Chaqueta y pantalón cocinero.
· Agrupación de lotes 17. Bata quirúrgica.
P.D. Resolución 27/10/08
(DOCM nº 229 de 6 de noviembre)
Recopilación DS 1 Aqui teneis mi primer recopilatorio de Juegos para la pequeña de Nintendo. Seguro que encontrareis alguno que os falta. Hay de todo: carreras, habilidad, mentales, mascotas, plataformas, etc...
Con una tarjeta de 4 G y un adaptador para la ds, que se vende en tiendas de infromática puedes meter 60 juegos para un superregalo barato, barato...ehhhhhhhh??????
http://www.opinionras.com/index.php?q=node/316
Carlos Álvarez Nebreda es diplomado en Enfermería, licenciado en Documentación por la Facultad de Periodismo y doctor por la Universidad Complutense de Madrid en el Departamento de Epidemiología, Salud Pública e Historia de la Ciencia de la Facultad de Medicina.
Durante 6 años fue Jefe del Gabinete de Estudios de la Dirección Territorial del Insalud de Madrid, responsable de la cobertura sanitaria a Cumbres, Reuniones y Conferencias de Jefes de Estado. También ha sido asesor del Consejo General de Enfermería y, en la actualidad, trabaja en el área de la formación continuada de la Consejería de Sanidad de Madrid.
Autor prolífico e incansable lleva publicados 7 libros, a los que ahora acaba de sumar el "catálogo bibliográfico de publicaciones enfermeras (1541-1978)", segundo volumen de una trilogía que está elaborando.
Con este libro, Carlos Álvarez da a conocer un intenso y riguroso trabajo documental en el cual se hace una presentación de diferentes publicaciones que describen lo que ha sido la enfermería en un período de más de 400 años. Es un estudio historiográfico y descriptivo, organizado de tal manera que es de gran utilidad para los profesionales interesados en la investigación del tema: su historia, las diferentes nominaciones y los significados que ha tenido en el tiempo referenciado. En este trabajo se recopila un gran número de documentos, algunos de ellos inéditos o poco conocidos, custodiados en bibliotecas y archivos de toda España.
Encontré en una revista un anuncio sobre un teléfono específico para personal de emergencias y militares.
Aparte de estar especialmente protegido frente a los golpes tiene brújula, láser, linterna, altímetro, barómetro.
La batería dicen que dura 19 días sin carga.
Conozco a dos personas que usan este móvil y les va muy bien, pesa un poco... pero es superduro...para la montaña,alpinismo, escalada, rescate etc...lo veo muy bien...
Publicado por kickcfree en 12/27/2009
Tags: EEUU política internacional sanidad
Publicado por kickcfree en 12/25/2009
Publicado por kickcfree en 12/24/2009
El Hospital de Valdepeñas (Ciudad Real) organizó una exhibición de los vehículos de transporte sanitario y cuerpos de seguridad en la que los más pequeños conocieron cómo están disponibles las 24 horas los 365 días del año ante cualquier emergencia.
Además de la Unidad Medicalizada de Emergencias y de la ambulancia convencional pertenecientes a la flota de la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), los niños participantes tuvieron la oportunidad de conocer otros vehículos de cuerpos de seguridad como el de los Bomberos, Policía Local y Nacional, Guardia Civil y Protección Civil.
Los chavales pudieron saber que en la base de la UVI móvil de Valdepeñas en torno a 4 ó 5 profesionales (un médico, una enfermera, dos técnicos y personal de formación) están disponibles las 24 horas del día, los 365 días del año, para ser activados ante cualquier emergencia que requiera la presencia de personal sanitario.
Para ello, disponen de todo lo necesario para estar preparados y salir rápidamente (aproximadamente en un minuto) hacia el lugar donde se ha producido el incidente.
Las Unidades Medicalizadas de Emergencia permiten dar una respuesta inmediata y con la máxima calidad en los casos de urgencia en los lugares donde se requiera, pudiendo asistir y trasladar al enfermo o herido mediante técnicas comunes al medio extra e intrahospitalario. Están dotadas con todo el material necesario para manejo de vía aérea, extracción e inmovilización del paciente traumático, desfibrilador, respirador automático, etc.
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dotado a nuestra Comunidad Autónoma de una de las redes más completas de dispositivos de urgencias y emergencias, integrada en estos momentos por 4 helicópteros medicalizados, 24 Unidades Medicalizadas de Emergencias y 130 ambulancias de urgencias, 63 de ellas de Soporte Vital Básico.
Publicado por kickcfree en 12/23/2009
"1. Sin perjuicio de las incompatibilidades establecidas para el ejercicio de actividades públicas, el ejercicio clínico de la medicina, odontología, veterinaria y otras profesiones sanitarias con facultad para prescribir o indicar la dispensación de los medicamentos, serán incompatibles con cualquier clase de intereses económicos directos derivados de la fabricación, elaboración, distribución y comercialización de los medicamentos y productos sanitarios.
Publicación en BOE de la Resolución específica por la que se convoca la prueba objetiva para acceder al título de Enfermero Especialista en Enfermería de Salud Mental
Me es grato comunicarte que en el Boletín Oficial del Estado, de hoy 8 de diciembre, se ha publicado la Resolución de 26 de noviembre de 2009, de la Dirección General de Política Universitaria, por la que se convoca la prueba objetiva correspondiente al acceso al título de Enfermero Especialista en Enfermería de Salud Mental, al amparo de lo previsto en la disposición transitoria segunda del Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, de especialidades de Enfermería.
La relación provisional de los aspirantes admitidos a la prueba será publicada junto con el texto integro de la Resolución, en la Web del Ministerio de Educación. La dirección electrónica para acceder directamente a la información, es la siguiente: http://educacion.es/educacion/universidades/convocatorias/especialidad-enfermeria/salud-mental.html
Publicado por kickcfree en 12/21/2009
• Protocolo Diagnóstico del Accidente Cerebrovascular Isquémico.
• Criterios de Ingreso del paciente con Accidente Cerebrovascular Agudo en la
• Protocolo Terapéutico del Accidente Cerebrovascular Isquémico en fase Aguda.
• Protocolo de Prevención Secundaria del Accidente Cerebrovascular Isquémico.
• Protocolo Diagnostico del Accidente Cerebrovascular Hemorrágico.
• Protocolo Terapéutico del Accidente Cerebrovascular Agudo Hemorrágico.
• Indicaciones de la Arteriografía Cerebral y Medular. Indicaciones de la Angiografía por Resonancia Magnética y angio-TC.
• Indicaciones de la Tomografía Computarizada Craneal y de la Resonancia
Magnética Cerebral.
• Indicaciones de Pruebas Complementarias Analíticas en la Patología Vascular
Menos mal que las navidades ya están aquí porque ahora salir a currar, es más duro en emergencias, pero tb en el hospital, porque siempre entras y sales de noche en alguno de los turnos, se debe quitar el hielo de los coches y ir con un cerro de ropa...llevar paraguas y demás trastos...
Espero que los meses crudos pasen y llegue esa primavera suave y luego el horno en el que se vive en CLM en verano...
Por cierto el invierno es la estación del alpinismo y del esquí de travesia y alpino...algo bueno tiene que tener...¿no?
El 1-1-2 de Castilla-La Mancha ha coordinado la resolución de 1.051 incidentes relacionados con la nieve o el hielo desde el inicio de las alertas por nieve y bajas temperaturas hasta la media tarde de hoy. Por otra parte, continúa activado en fase de alerta el Plan de Fenómenos Meteorológicos Adversos en las provincias de Albacete y Toledo.
De los incidentes del día de hoy, 53 han correspondido a la provincia de Albacete; 9, a la de Ciudad Real; 17, a la de Cuenca; 50, a la de Guadalajara; y 48, a la de Toledo.
Publicado por kickcfree en 12/16/2009
Publicado por kickcfree en 12/15/2009
http://www.diariocriticocv.com/noticias/television/canal/enfermeria/not315939.html
http://www.europapress.es/comunitat-valenciana/noticia-cecova-inicia-emisiones-primer-canal-television-espana-especializado-enfermeria-20091211142606.html
En los documentos adjuntos os remito la nota de prensa del CECOVA sobre la presentación de CECOVA.TV y su repercusión en los medios de comunicación.
Arrancan las emisiones del primer canal televisivo especializado ....
Diariocritico de la Comunitat Valenciana - ?11/12/2009?
Así, la Enfermería Escolar, la prescripción enfermera, el desarrollo de las especialidades tendrán un papel primordial en los canales de CECOVA.TV" ...
El CECOVA inicia las emisiones del primer canal de televisión de ...
ADN.es - ?11/12/2009?
El CECOVA inicia las emisiones del primer canal de televisión de ....
Terra España - ?11/12/2009?
Así, la Enfermería Escolar, la prescripción enfermera, el desarrollo de las especialidades tendrán un papel primordial en los canales de CECOVA.TV' ...
Qué.es - ?11/12/2009?
Europa Press - ?11/12/2009?
prensa@cecova.org
Calle Xàbia, número 4, puerta 10
Teléfono 963298088
Fax 963389724
El Congreso de los Diputados aprobó una propuesta de CiU, en noviembre de 2008, donde pidió al Gobierno que realizara un estudio, junto con las Comunidades Autónomas, sobre el número de médicos que ejercen en el sistema sanitario sin el título de especialista.
El pasado 17 de noviembre de 2009 compareció el Secretario General de Sanidad en el Congreso y, respondiendo a una pregunta de la diputada de CiU, Conxita Tarruella, informó sobre este estudio y la posición del Gobierno al respecto. Las informaciones más destacadas que facilitó se resumen en los siguientes puntos:
El Gobierno ha solicitado a las Comunidades Autónomas que le informen del número de médicos que tienen contratados sin título de especialista (mesthos) y, hasta ese momento, sólo 10 Comunidades habían respondido.
Según los datos facilitados sólo hay 1.557 mesthos, de los que 877 son médicos de medicina general, que todavía tienen un proceso extraordinario de concesión del título de especialista que finaliza en 2011.
El Gobierno considera que, debido a la normativa europea y española existente, un nuevo proceso extraordinario de concesión de títulos de especialista requeriría el visto bueno de la Comisión Europea y que la norma que lo realizara tuviera rango de Ley.
El Gobierno va a seguir estudiando el asunto, pero sólo si el número de afectados es importante es cuando trataría de solventar el problema abriendo un nuevo proceso de concesión de títulos de especialista.
Respecto al número de afectados hay que señalar que en julio de 2009 la Organización Médica Colegial estimó que podía haber entre 10.000 y 12.000 médicos que trabajan en el Sistema Nacional de Salud sin el título de especialista, y la diputada de CiU destacó que también hay otros profesionales afectados, como los farmacéuticos, cosa que también ocurre con bastantes psicólogos.
El Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos se dirigió el pasado julio a la Ministra de Sanidad y Política Social reclamando que se de una solución a estos psicólogos que ejercen en el sistema sanitario sin contar con el título de especialista, ya que se encuentran en una situación injusta e irregular. El Consejo se ha dirigido de nuevo al Ministerio el pasado 1 de diciembre sobre este asunto, reiterando que es necesario que se aborde la situación de estos profesionales, y no sólo la de los médicos.
• EL PROBLEMA DEL RECONOCIMIENTO SANITARIO DE LA PSICOLOGÍA SIGUE SIN RESOLVERSE
• EL COP PIDE QUE SE SOLUCIONE LA SITUACIÓN DE LOS PSICÓLOGOS NO ESPECIALISTAS DEL SISTEMA SANITARIO
• NOS ENCONTRAMOS EN UNA SITUACIÓN JURÍDICO-ADMINISTRATIVA CONFUSA Y LLENA DE INCERTIDUMBRE – ENTREVISTA A MIGUEL GINÉS, PSICÓLOGO EN EL SNS
• PSICÓLOGOS DEL SISTEMA PÚBLICO DE SALUD RECLAMAN SUS DERECHOS COMO ESPECIALISTAS SANITARIOS
• CiU INSISTE EN LA NECESIDAD DE LA ATENCIÓN PSICOLÓGICA EN EL SISTENA NACIONAL DE SALUD – ENTREVISTA A LA DIPUTADA CONXITA TARRUELLA
• PSICOLOGÍA: PARADOJA DE UNA PROFESIÓN
Publicado por kickcfree en 12/13/2009
Este sistema nos ayuda en situaciones límites de frenada en las cuales la presión ejercida por el conductor no es suficiente. La ayuda a la frenada detecta un fuerte pisotón en el freno entendiendo que se trata de una situación de riesgo, por lo que se encarga de incrementar la presión para tratar de evitar la colisión.
Con la obligatoriedad de contar con este sistema en nuestros coches la UE pretende evitar hasta 1.100 muertes al año, muchas de las cuales tienen a peatones como principales damnificados aunque también servirá para evitar gran cantidad de impactos por alcance.
El siguiente paso en la evolución de estos sistemas ya está aqui. Algunas marcas ya tienen desarrollados sistemas inteligentes de frenada que mediante la utilización de cámaras o radares permiten descubrir la presencia de personar, animales y objetos en nuestra trayectoria, además se encargan de avisar al conductor e incluso de comenzar la frenada de manera autónoma.
Estos sistemas llegan incluso a detener por completo el vehículo si fuese necesario. Y es que un tercio de lo conductores implicados en un accidente no llega a pisar el freno antes de que se produzca la colisión y tan sólo la mitad son capaces de ejercer la fuerza suficiente para detener el vehículo.
Promociones especiales > Medicina - Elsevier
http://www.diazdesantos.es/libros/promociones/medicina-elsevier-C471.php
Según los estudios de la prestigiosa revista Forbes, el coaching es actualmente la
segunda profesión con más crecimiento.
Es muy comprensible si atendemos a los datos de otros estudios:
- Incrementa el rendimiento de los directivos en un 88%
- La formación + coaching aumenta en un 85% el rendimiento de la formación sola.
- Reduce la probabilidad de fracaso de los directivos según el Center for Creative Leadership (el 40% de los directivos fracasan en un periodo de menos de 18 meses, el50% de los Consejeros Delegados son cesados en menos de 3 años y un 72% de los profesionales abandonan sus empresas en menos de 5 años). En España el 95% de las empresas sobreviven menos de 5 años.
Por eso hoy en día:
- Se lleva en las empresas un 57% del presupuesto de formación según la prestigiosa revista Fortune.
- 7 de cada 10 directivos españoles demandan formación en Coaching según APD.
- En una de las encuestas más recientes realizadas en el Reino Unido por Origin Consulting se encontró que el 55% de las empresas con más de 1000 empleados, han utilizado o utilizan el Coaching.
Y la tendencia sigue en aumento. Por ejemplo, en España, comparando la evolución con la que han seguido otros países punteros, se esperan unos crecimientos anuales del 50%. Se estima que la inversión en Coaching de “Las 100 grandes empresas de España” alcanzará niveles similares a los de la inversión en Coaching de las empresas “Fortune 500” en 5 años.
Y aun están sin desarrollarse importantes áreas en las que se prevé un “boom” en los
próximos años como por ejemplo el Coaching de Equipos o a nivel personal, el Life Coaching.
Todo ello nos permite ver la relevancia del coaching y que muy lejos de ser una moda,
ha llegado para quedarse, dado que tiene mucho sentido en el mundo actual y cubre un
espacio no cubierto por otras profesiones. Como último dato, actualmente, en EE.UU se
certifican en las principales escuelas una media de 4.000 coaches por año.
información@iec.com.es
Publicado por kickcfree en 12/11/2009
Dada la inquietud que se está creando con la Carrera Profesional ya que los días pasan y nos acercamos al 31/12/2009, es importante que nosotos no perdamos los nervios y simplifiquemos nuestras tareas y consejos:
Tenemos que recordar que es recomendable rellenar la solicitud por internet, pero se puede hacer también a mano (en papel) ya que la convocatoria no lo impide.
ACREDITACION EXCEPCIONAL
En cuanto a este tema es recomendable ayudar a los afiliados a rellenar correctamente la solicitud, indicando el hecho, actividad, el periodo y si es posible el apartado y bloque del anexo VI al que corresponde, ya que dicha solicitud es la base de la declaración jurada (con al menos dos testigos), y por tanto del mérito y del número de créditos que se va a asignar.
Animo, que esta batalla, que mas que un trabajo parece una guerra, la vamos a ganar.
“La calidad en la formación, nuestro objetivo”
Somos un grupo de personas enamoradas de la docencia y la formación que estamos a la disposición de tod@s los compañeros sanitarios y empresas que necesiten y demanden una formación de calidad en RRHH, emergencias, RCP básica_avanzada y enfermería en general.
Correo electrónico: enfermconsult@gmail.com
Ciudad:Toledo, Spain
Te ruego des la máxima difusión a la Resolución de la convocatoria, para poner la Convocatoria en conocimiento de todos los interesados.
Agradeciendo tu interés en este tema.
C/ Albacete 5, Planta 1ª, Zona Oeste
Madrid 28071 . Tfno. 91- 6038606; Fax: 916037033
Publicado por kickcfree en 12/09/2009
Publicado por kickcfree en 12/05/2009
Aunque la mayoría de las personas coinciden en reconocer la importancia
que hoy en día la Productividad juega en nuestras vidas, no son
tantos quienes toman el camino de perseguirla y adoptar las medidas y
los hábitos necesarios para alcanzarla. El ritmo frenético de la sociedad
que nos ha tocado vivir, la variedad y multitud de actividades que tenemos
que afrontar, los niveles de exigencia a los que estamos sometidos
en nuestro trabajo, los estímulos y distracciones que nos ha traído
Internet y por encima de todo nuestra pésima o inexistente Gestión
Personal, hacen que vivamos con la desagradable sensación de ir a todas
partes con la «lengua afuera».
Cada vez hay más tareas que gestionar, más proyectos que acometer,
«echamos más horas» en la oficina, hemos de cumplir con nuestros
compromisos sociales, sufrimos más estrés, apenas tenemos tiempo libre,
tenemos que organizar las tareas del hogar, las distracciones nos
atacan continuamente, nos desgastamos más pero la eficacia y calidad
de nuestra vida no mejora y no sacamos lo mejor de nosotros mismos.
La Gestión Personal es un verdadero desafío y hoy en día es muy habitual
pensar que «no nos llegan las horas del día» y que realmente
«necesitaríamos un día de 25 horas».
De ello culpamos equivocadamente al ritmo que nos demandan
otros, a nuestra apretada agenda diaria, al entorno que nos rodea o
que nos ha tocado vivir, a las imposiciones de nuestro trabajo y al modo
con el que gestionamos nuestro tiempo, cuando realmente las causas
de nuestra improductividad están dentro de nosotros. El principal
motivo de nuestra ruina productiva se halla en la mala administración
de nosotros mismos. Carecemos de Gestión Personal.
Una vez que destapas el verdadero potencial de la Productividad,
cuando constatas los sorprendentes beneficios reales que transmite a tu
vida diaria, te formulas —yo lo hice— la siguiente pregunta: «¿Cómo
es posible que haya estado viviendo y trabajando tantos años sin esto?
». Es una sensación agridulce. Por un lado sientes como si alguien
te hubiera quitado una venda de los ojos para descubrir un tesoro de
incalculable valor; y por otro no paras de hacerte esa pregunta con
tintes de lamentación: «¿Cómo he podido vivir tantos años sin esto?».
Cuando modificas tu conducta y alcanzas un estado de bienestar
productivo, esto es, eliminas ciertos malos hábitos de tu vida diaria y
los sustituyes por otros nuevos y beneficiosos, te preguntas también
por qué no se enseña esto en los colegios, en las universidades... incluso
en nuestro propio entorno familiar. Desde temprana edad educadores
y familiares invierten miles de horas en inculcarnos unos valores y
una educación muy valiosa y privilegiada. Pero en ese complejo puzle
que se va completando a lo largo de los años falta una pieza esencial,
clave, sin la que el resto de cosas sencillamente no funcionan: no nos
enseñan a gestionarnos a nosotros mismos.
Actuar con iniciativa y determinación, organizarnos de forma inteligente
anulando el estrés, concentrarnos en lo verdaderamente importante
eliminando lo irrelevante, ejecutar y hacer con pequeños pero
firmes pasos, realizar con éxito el aluvión de tareas diarias, eliminar las
distracciones y pérdidas de tiempo o despejar el camino para crear
ideas originales, son virtudes que deberían fomentarse desde pequeños.
Porque de nada sirve el mejor profesional del mundo, con una
dilatada formación y los más avanzados medios a su alcance si su vida
laboral y personal se traduce día a día en un caos organizativo con niveles
de Productividad rozando lo inadmisible.
Eso, que nos falta y que realmente necesitamos con urgencia, es
precisamente lo que hace que todo lo demás funcione. Y se llama Productividad
ISBN: 978-84-92654-15-4
Publicado por kickcfree en 12/04/2009
Estimados compañeros, esta noche a las 3:00 hace exactamente 10 años que la UVI de Toledo dió su primera operatividad. No tendrían ningún aviso hasta las 17:55 (accidente de tráfico con 3 heridos): primer aviso de la historia de las UVIs 061 Castilla-La Mancha (sin quitar mérito a los compañeros de Emergencias Ciudad Real y de Tarancón).
:-) FELIZ CUMPLEAÑOS A TOD@S;
FAMILIA DE LAS EMERGENCIAS CASTELLANOMANCHEGAS...
Publicado por kickcfree en 12/03/2009

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 Resolución 
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 Real Decreto 
 resolución 
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