Source: http://www.best-saarland.de/seminare/seminare/detailansicht-seminare/event/mitarbeiterdaten-bei-digitalisierung-und-industrie-40/
Timestamp: 2017-09-26 05:28:18+00:00

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Die Wichtigkeit des Mitarbeiterdatenschutzes ist seit langem unbestritten.
Was aber, wenn es zunehmend schwierig wird, überhaupt zu erkennen, wo überall Mitarbeiterdaten erfasst werden? Und was tun, wenn die neuen Produktions- und Dienstleistungsformen angeblich nicht ohne Erfassung von Mitarbeiterdaten funktionieren? Die massenhafte Erfassung von Mitarbeiterdaten ist ein zentrales Kennzeichen von Digitalisierung und „Industrie 4.0“.
Was genau bedeutet Digitalisierung für den Beschäftigtendatenschutz?
Was bedeutet „Big Data“ und welche Rolle spielt es bei diesem Thema?
Was sind typische Risikopotenziale?
Wie ist der Datenschutz bei Digitalisierung und „Industrie 4.0“ umzusetzen?
Welche Handlungsmöglichkeiten bestehen für Betriebs- und Personalräte?
In Seminar wird erläutert, was es mit „Industrie 4.0“ und Digitalisierung auf sich hat und welche Rolle hier die Erfassung und Verarbeitung von Mitarbeiterdaten spielt. Ziel ist es, die Arbeitnehmervertretungen mit Kenntnissen und Wissen in diesen Themen auszustatten, so dass sie in der Lage sind, den Mitarbeiterdatenschutz auch auf Digitalisierung und „Industrie 4.0“ anwenden zu können.
Bei Rücktritt nach dem 08. Oktober 2017 wird eine Ausfallgebühr von 100,00 € berechnet. Ersatzteilnehmende können kostenlos benannt werden.
Die Seminare werden durchgeführt auf der Grundlage von § 37 Abs. 6 BetrVG, § 45 Abs. 5 SPersVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG oder nach § 19 Abs. 3 MVG bzw. § 16 Abs. 1 MAVO, § 4f BDSG.
Mitarbeiterdaten.pdf (218 Ki)
Anmeldeformular_05.pdf (168 Ki)

References: § 37
 § 45
 § 46
 § 19
 § 16
 § 4