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Timestamp: 2019-04-23 22:25:19+00:00

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﻿ ﻿ BAG – 5 AZN 861/10 | bag-urteil.com
Besetzung des Gerichts – Geschäftsverteilung
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13.10.2010, 5 AZN 861/10
Die Beschwerde des Klägers gegen die Nichtzulassung der Revision im Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 4. Juni 2010 – 2 Sa 424/09 – wird zurückgewiesen.
Der Wert des Beschwerdeverfahrens wird auf 18.294,84 Euro festgesetzt.
5 AZN 861/10 > Rn 1
5 AZN 861/10 > Rn 2
5 AZN 861/10 > Rn 3
1. Die Revision ist nach § 72 Abs. 2 Nr. 3 Alt. 1 ArbGG zuzulassen, wenn ein Revisionsgrund nach § 547 Nr. 1 bis 5 ZPO geltend gemacht wird und vorliegt. Der absolute Revisionsgrund der nicht vorschriftsmäßigen Besetzung des Berufungsgerichts gemäß § 547 Nr. 1 ZPO liegt vor, wenn über die Rechtsstreitigkeit andere Richter entscheiden als die gesetzlich berufenen. „Gesetzlicher Richter“ bedeutet, dass sich der für die einzelne Sache zuständige Richter im Voraus eindeutig aus einer allgemeinen Regelung ergeben muss (BAG 26. September 2007 – 10 AZR 35/07 – Rn. 11, AP ZPO § 547 Nr. 7).
5 AZN 861/10 > Rn 4
5 AZN 861/10 > Rn 5
5 AZN 861/10 > Rn 6
5 AZN 861/10 > Rn 7
5 AZN 861/10 > Rn 8
5 AZN 861/10 > Rn 9
bb) § 35 Abs. 1 ArbGG geht davon aus, dass die Richter, die die Funktion eines Kammervorsitzenden am Landesarbeitsgericht ausüben, an diesem Gericht planmäßig angestellt und als „Vorsitzende Richter am Landearbeitsgericht“ ernannt sind. Nur einem solchen garantiert Art. 97 Abs. 2 GG die persönliche Unabhängigkeit durch Unabsetzbarkeit und Unversetzbarkeit. Die Heranziehung von nicht planmäßig angestellten Richtern (Richtern auf Probe, abgeordneten Richtern) darf deshalb nur in den Grenzen erfolgen, die sich nach verständigem Ermessen aus der Notwendigkeit, Nachwuchs heranzubilden, oder aus anderen zwingenden Gründen ergeben (so schon BVerfG 9. November 1955 – 1 BvL 13/52 u. 1 BvL 21/52 – BVerfGE 4, 331, 345). Sie muss die Ausnahme sein und darf nicht zur Regel werden (BVerfG 3. Juli 1962 – 2 BvR 628/60 u. 247/61 – BVerfGE 14, 156, 163 f.). Hier sind strenge Maßstäbe anzulegen (BAG 6. Juni 2007 – 4 AZR 411/06 – Rn. 34 mwN, BAGE 123, 46).
5 AZN 861/10 > Rn 10
5 AZN 861/10 > Rn 11
5 AZN 861/10 > Rn 12
Das Urteil BAG – 5 AZN 861/10 wird zitiert in:

References: § 72
 § 547
 § 547
 § 547
 § 35
 Art. 97