Source: http://forumprawne.org/prawo-pracy/344572-art-52-1pkt-1-a.html
Timestamp: 2016-04-29 03:57:35+00:00

Document:
§ art. 52&1pkt.1 – Forum Prawne art. 52&1pkt.1 - Forum Prawne Zarejestruj się, aby zadać pytanie √ Szukaj Dzisiejsze posty Oznacz fora jako przeczytane Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy art. 52&1pkt.1
Nazwa użytkownika Pamiętaj moje logowanie? Hasło Prawo pracy - aktualne tematy:§ Umowa zlecenie ilość godzin i ... Pracuje na tego typu umowie. 10h od pon do Pią natomiast w sobotę zmuszają do pracy po 6h i prawie każde święta....§ oddelegowanie za granice i kon... Witam mam powazna sprawe
Co to znaczy "konwencja rzymksa' bo taką konwencją sie moja agencji pracy boni a o co...§ Likwidacja restauracji a wypow... Pracuję w tej restauracji już 9 rok.
Jest to praca od poniedziałku do piątku od 8-16 jako kelnerka. Mój pracodawca... 29-07-2012, 11:09
pastor1973 Początkujący Posty: 1
art. 52&1pkt.1 Witam, Mam pytanie odnośnie rozwiązania ze mną umowy o pracę. Mianowice było tak:
Byłem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony ponad 10 lat.
Dostałem lepszą propozycję pracy i chciałem się zwolnić.
W dniu 11.07.2012 roku złożyłem wypowiedzenie o pracę na mocy porozumienia stron podając datę rozwiązania umowy 13.07.2012 oczywiście pracodawca się nie zgodził. W nowej pracy poinformowano mnie, że 3 miesiące nie będą na mnie czekać wiec nie miałem wyjścia nie poszedłem więcej do starej pracy od 01.07.2012 do 9.07.2012 byłem w pracy a od 10.07 do 13.07 miałem 4 dni urlopu. Umowa z nowym pracodawca również na czas nieokreślony od dnia 16.07.2012.
Pani w kadrach poinformowała mnie że jak się nie stawie w pracy to zwolnią mnie dyscyplinarnie no i ok. Ale mam zastrzeżenia co do zwolnienia w dniu 27 odebrałem polecony a w nim świadectwo pracy z zapisem iż stosunek ustał na mocy art. 52&1pkt1 - nieobecność nieusprawiedliwiona od dnia 02.07.2012
Nie otrzymałem, żadnego oświadczenia od pracodawcy iż rozwiązuje ze mną umowę o pracę. Czy muszę takie wypowiedzenie otrzymać.
Czy nie powinien być jeszcze wskazany tryb rozwiązania umowy a nie tyko przyczyna
Czy w ogóle może być sama przyczyna podana Jeśli nie maja potwierdzenia rozwiązązania umowy to skąd wzięli datę rozwiązania stosunku pracy w tym wypadku podali 16.07.2012
Myślę że świadectwo pracy jest niezgodne z prawem pracy i niezgodnie z prawem zastosowano art 52 czy mam racje?
Co do przepracowanych dni to mam pewność, że racja jest po mojej stronie i muszą mi za nie zapłacić bo faktycznie byłem w pracy do dnia 13.07.2012 nawet na wynagrodzeniu mnie chcą oszukać
Napisałem już prośbę o sprostowanie świadectwa pracy zaniosę ją jutro tylko proszę o informację czy mam jakieś szanse by zmienili mi zapis na świadectwie z art. 52 na art. 30 za porozumieniem
29-07-2012, 17:22
natalia11091 Stały bywalec Posty: 2.519
RE: art. 52&1pkt.1 Za porozumieniem napewno nie - przecież się nie zgodzili
Linki sponsorowane Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym Wątek § art.30§1pkt.2 odpowiedzi: 1 § art.30§1pkt.2 odpowiedzi: 1 § Zażalenie na postanowienie art.135 ust.1pkt 1a odpowiedzi: 5 § kodeks pracy art.30par.1pkt.2 odpowiedzi: 0 § rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Art.30 1pkt 2 k.p-prośba o wskazówki odpowiedzi: 1 Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 04:51. Forum Prawne -

References: art. 52
 art. 52
 art. 52

art. 52
 art. 52
 art. 52
 art. 30
 art. 52
 art.30
 art.30
 art.135
 art.30
 Art.30