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Timestamp: 2018-02-19 16:57:35+00:00

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Règlement d organisation pour l Assemblée des délégués de la Caisse d assurance du corps enseignant bernois (ROAD- CACEB) - PDF
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1 Bernische Lehrerversicherungskasse Caisse d assurance du corps enseignant bernois Règlement d organisation pour l Assemblée des délégués de la Caisse d assurance du corps enseignant bernois (ROAD- CACEB)
2 Table des matières 1. But et champ d'application 4 Art. 1 But et champ d application 4 Art. 2 Principe d ouverture au public 4 Art. 3 Attributions des autres organes 4 Art. 4 Droit de signature 5 2. Organisation de l Assemblée des délégués 5 Art. 5 Nombre de membres, élection 5 Art. 6 Assemblées des délégués ordinaires et extraordinaires 5 Art. 7 Convocation 5 Art. 8 Requêtes de mise à l ordre du jour 5 Art. 9 Requêtes concernant des points de l ordre du jour 5 Art. 10 Quorum 6 Art. 11 Requêtes lors de l Assemblée des délégués 6 Art. 12 Déroulement des votes 6 Art. 13 Procès-verbal 6 3. Tâches et compétences de l Assemblée des délégués 6 Art. 14 Affaires spécifiques et élections 6 4. Organisation, tâches et compétences du bureau de l AD 7 Art. 15 Composition du bureau 7 Art. 16 Période de fonction 7 Art. 17 Tâches et compétences 7 Art. 18 Convocation des séances 8 Art. 19 Indemnités 8 Art. 20 Administration 8 5. Votations sur des affaires spécifiques 8 Art. 21 Mode de scrutin 8 Art. 22 Forme 8 Page 2 sur 11
3 6. Élections 9 Art. 23 Éligibilité 9 Art. 24 Propositions de candidatures 9 Art. 25 Incompatibilité 9 Art. 26 Bureau électoral 9 Art. 27 Procédure d élection 10 Art. 28 Détermination des bulletins valables 10 Art. 29 Occupation d une place vacante durant la période de fonction Dispositions transitoires et finales 11 Art. 30 Raccourcissement de la période de fonction 11 Art. 31 Approbation 11 Art. 32 Entrée en vigueur 11 Annexe 1: Annexe 2: Profil de compétences pour les représentants des employés dans la Commission administrative de la CACEB Indemnités de délégués, des membres du bureau de l Assemblée des délégués et règlement d'indemnisation pour les cercles électoraux Page 3 sur 11
4 L assemblée des délégués (AD) de la Caisse d assurance du corps enseignant bernois (CACEB), s appuyant sur les articles de la Loi sur les caisses de pension cantonales (LCPC) du 18 mai 2014 arrête le règlement suivant : 1. But et champ d'application Art. 1 But et champ d application Le ROAD-CACEB établit la procédure pour l élection des représentants des employés au sein de la Commission administrative (CA), l organisation ainsi que les tâches et compétences de l AD et du bureau de l AD. Les désignations de personnes, fonctions et professions de ce règlement concernent aussi bien les personnes de sexe masculin que féminin. Art. 2 Principe d ouverture au public Les personnes assurées à la CACEB ainsi que les bénéficiaires de rente de vieillesse et de rente d'invalidité ont libre accès à l AD. Selon l Art. 3 du Règlement pour l élection des délégués de la Caisse d assurance du corps enseignant bernois (READ-CACEB), sont considérées comme personnes assurées les assurés actifs : a. les assurés actifs ; b. les bénéficiaires de rente de vieillesse ; c. les bénéficiaires de rente d invalidité. Les hôtes et les médias sont invités. L ordre du jour et le procès-verbal de l AD sont publics. Art. 3 Attributions des autres organes Les membres de la CA, ainsi que le directeur et son remplaçant prennent part avec voix consultative à l AD et aux séances du bureau de l AD et disposent d un droit de proposition. Page 4 sur 11
5 Art. 4 Droit de signature Le président et un membre du bureau signent collectivement pour le bureau de l AD et pour l AD. 2. Organisation de l'assemblée des délégués Art. 5 Nombre de membres, élection Le nombre de membres de l AD et l élection des délégués se conforment au Règlement pour l élection des délégués de la Caisse d assurance du corps enseignant bernois (READ-CACEB). Art. 6 Assemblées des délégués ordinaires et extraordinaires L assemblée ordinaire des délégués se réunit chaque année au plus tard six mois après la clôture de l exercice annuel. La tenue d une assemblée extraordinaire des délégués peut être demandée par le bureau de l AD, un cinquième des délégués ou par trois cercles électoraux Art. 7 Convocation La date de l assemblée ordinaire doit être annoncée aux délégués au minimum quatre mois avant sa tenue. La convocation, la teneur de l ordre du jour ainsi que les annexes doivent parvenir aux délégués au minimum 20 jours avant. Art. 8 Requêtes de mise à l ordre du jour Le comité d un cercle électoral ou 10 délégués peuvent demander l ajout d un point à l ordre du jour jusqu à deux mois avant la tenue de l assemblée. Art. 9 Requêtes concernant des points de l ordre du jour Les requêtes concernant des points précis de l ordre du jour doivent parvenir au bureau de l AD jusqu à 14 jours avant l assemblée. Page 5 sur 11
6 Art. 10 Quorum L AD peut valablement siéger et statuer si la majorité des délégués sont présents. Art. 11 Requêtes lors de l Assemblée des délégués Les délégués peuvent déposer des requêtes concernant des points à l ordre du jour ou n y figurant pas. Dans ce dernier cas, l AD décide de l entrée en matière. Pour cela, une majorité des deux tiers des ayants-droits au vote présents est nécessaire. Si une requête ne fait pas partie des tâches et compétences de l AD, le président peut procéder à un vote consultatif. Art. 12 Déroulement des votes Les délégués votent librement. Art. 13 Procès-verbal Le bureau de l AD établit un procès-verbal des délibérations. Il doit être transmis dans un délai de 60 jours aux délégués et aux membres des autres organes, en langue allemande et française. Le procès-verbal sera soumis au vote pour approbation lors de l AD suivante. 3. Tâches et compétences de l'assemblée des délégués Art. 14 Affaires spécifiques et élections L AD a) régit le nombre de ses membres, le mode d élection pour l AD et l organisation de celle-ci dans un règlement ; b) établit un profil de compétences pour les représentants des employés à la CA (Annexe ; c) élit les représentants des employés à la CA ; d) élit en son sein le président, le vice-président et le secrétaire de l AD. Ce dernier n a pas besoin d être délégué. Ces trois personnes exercent leur mandat également au sein du bureau de l AD ; Page 6 sur 11
7 e) élit pour chaque AD le nombre nécessaire de scrutateurs ; f) prend connaissance du rapport et des comptes annuels ; g) peut soumettre des propositions à la CA ; h) prend position concernant les propositions de modifications importantes de la LCPC. 4. Organisation, tâches et compétences du bureau de l'ad Art. 15 Composition du bureau Le bureau de l AD se compose du président et du vice-président ainsi que du secrétaire, élus par l AD, ainsi que des présidents des cercles électoraux. Le secrétaire ne doit pas obligatoirement être délégué. Art. 16 Période de fonction La durée du mandat est de quatre ans, débute le 1 er août et s achève le 31 juillet. Des élections de remplacement peuvent avoir lieu au cours de la période. Des réélections sont admises. Art. 17 Tâches et compétences Le bureau de l AD a) accomplit les tâches qui lui sont dévolues par l AD ; b) rédige des prises de positions et des réponses à des consultations à l intention de la CA ; c) peut constituer des groupes de travail pour des tâches spécifiques ; d) offre la formation technique des délégués, avec le soutien du directeur ; e) établit l ordre du jour de l AD et prépare les points de l ordre du jour ; f) oriente la CA suffisamment tôt sur les points de l ordre du jour ; g) formule les requêtes à l AD et prend position sur les différents points de l ordre du jour ; h) prépare les propositions d élection des représentants des employés à la CA. Page 7 sur 11
8 Art. 18 Convocation des séances La convocation des séances se fait sur invitation du président ou sur requête d au moins trois membres du bureau de l AD. Art. 19 Indemnités La fixation du crédit cadre pour le versement des indemnités aux membres de l AD, au bureau de l AD et aux cercles électoraux incombe à la CA. L AD décide de la répartition des diverses indemnités sur proposition du bureau de l AD (Annexe. Art. 20 Administration Si les capacités du bureau de l AD sont insuffisantes, celui-ci peut s assurer de la collaboration du personnel de la CACEB pour les travaux administratifs. 5. Votations sur des affaires spécifiques Art. 21 Mode de scrutin 4) Lors d un vote sur des affaires spécifiques, c est la majorité relative des voix exprimées qui décide, c.-à-d. qu il suffit de plus de Oui que de Non. Les abstentions n ont aucune influence sur le résultat du vote. S il y a deux motions impossibles à mettre en œuvre simultanément, elles sont opposées l une à l autre. C est la motion qui obtient le plus de voix qui l emporte. S il y a trois motions ou plus impossibles à mettre en œuvre simultanément, le président oppose tout d abord la dernière contre l avant-dernière, la gagnante contre l antépénultième, et ainsi de suite. Le président établit finalement le projet corrigé et le soumet à votation. En cas d égalité, c est le président qui tranche. Art. 22 Forme L AD prend ses décisions de manière ouverte, sauf si le scrutin à bulletin secret est demandé et obtenu à la majorité relative des voix exprimées. Page 8 sur 11
9 6. Élections Art. 23 Éligibilité Sont éligibles, les personnes assurées de la CACEB ainsi que d autres personnes, qui correspondent au profil de compétences selon l Annexe 1. Ne sont pas éligibles les personnes qui a) ont un rapport de travail avec la CACEB ; b) Les frères et sœurs, les conjoints ou qui ont un lien direct de parenté avec les personnes selon la let. a. Art. 24 Propositions de candidatures Les listes de candidatures pour les membres de la CA sont à envoyer au bureau de l AD par écrit au moins 30 jours avant l AD au cours de laquelle les élections auront lieu. Les cercles électoraux, les délégués et n importe quelle personne assurée sont autorisés à soumettre des candidatures. Le bureau de l AD vérifie si les personnes proposées répondent au profil de compétences. Art. 25 Incompatibilité Les délégués élus au sein de la CA renoncent au mandat de délégué. Art. 26 Bureau électoral 4) Un bureau électoral est désigné en cas de vote à bulletin secret. Le bureau électoral se compose de collaborateurs de l administration de la CACEB et de deux délégués désignés par l AD. Le bureau électoral est soutenu administrativement par le secrétariat de la direction. Le bureau électoral détermine le résultat de l élection. Page 9 sur 11
10 Art. 27 Procédure d élection 4) 5) 6) S il n y a pas plus de candidats que de sièges à repourvoir, l élection est ouverte et publique. Si la majorité absolue n est pas atteinte lors d une élection publique, le résultat de l élection est déclaré nul et une nouvelle procédure d élection à bulletin secret doit être organisée. S il y a plus de candidats que de sièges à repourvoir, une élection à bulletin secret doit être organisée. Les personnes qui ont obtenu plus de la moitié des bulletins d élection valables sont élues au premier tour. Si plus de candidats obtiennent la majorité absolue qu il n y a de sièges à disposition, ceux qui ont le moins de voix sont éliminés. S il n y a pas assez de candidats qui atteignent la majorité absolue, d autres tours de scrutins sont organisés pour occuper les sièges restés vacants, jusqu à ce qu ils soient tous occupés. Le président tire au sort en cas de parité. Art. 28 Détermination des bulletins valables 4) Les bulletins de vote qui contiennent des expressions insultantes sont déclarés nuls. Les voix pour des personnes non éligibles, déjà élues ou sorties du scrutin ou encore non clairement identifiables sont tracées. Si le nom d un candidat figure plus d une fois sur un bulletin de vote, la ou les répétitions sont tracées. Si un bulletin de vote contient plus de noms qu il y a de sièges à repourvoir, les noms superflus de la liste sont tracés en commençant pas la fin. Art. 29 Occupation d une place vacante pendant la période de fonction L'occupation d une place vacante est généralement effectuée dans un délai de 60 jours après la réception de la lettre de démission ou après l interruption de fonction imprévue d'un membre de la CA. Page 10 sur 11
11 7. Dispositions transitoires et finales Art. 30 Raccourcissement de la période de fonction Basée sur l art. 56 al. 1 let. c de la LCPC, la période de fonction raccourcie réduite débute le 1 er juin 2014 et prend fin au 31 juillet Art. 31 Approbation Le présent règlement et ses annexes doivent être approuvés par la CA. Art. 32 Entrée en vigueur Le présent règlement entre en vigueur le 1 er janvier 2016 et remplace le règlement d organisation de l Assemblée des délégués de la CACEB (ROAD-CACEB) du 1 er juin Berne, le 20 mai 2015 Au nom de l Assemblée des délégués : Le Président: Hermann Hostettler Le Vice-président: Francis Baour Ce règlement a été approuvé par la Commission administrative le 17 juin 2015 / 19 août Page 11 sur 11

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11
 Art. 12
 Art. 13
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 Art. 17
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 Art. 21
 Art. 22
 Art. 23
 Art. 24
 Art. 25
 Art. 26
 Art. 27
 Art. 28
 Art. 29
 Art. 30
 art. 56
 Art. 31
 Art. 32