Source: http://docplayer.it/11880205-Azienda-unita-sanitaria-locale-di-ravenna.html
Timestamp: 2019-07-17 12:48:33+00:00

Document:
AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE DI RAVENNA - PDF
Download "AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE DI RAVENNA"
1 AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE DI RAVENNA CONVENZIONE PER ATTIVITÀ DI VOLONTARIATO Ravenna, L'anno il giorno del mese di TRA L'Azienda Unità Sanitaria di Ravenna (di seguito denominata Azienda USL) con sede in Ravenna, via De Gasperi,8, 1, Codice Fiscale , rappresentata dalla dott.ssa Bianca Caruso, e domiciliata per la carica presso la sede dell'azienda USL di Ravenna, la quale interviene ed agisce nel presente atto nella sua veste di Direttore della U.O. Direzione del Servizio Assistenza Ospedaliera ; E L'Associazione ( ) (di seguito denominata Associazione) con sede in ( ), via,, Codice Fiscale, rappresentata dal Sig., nato a ( ) il e domiciliato per la carica presso la sede dell'associazione, il quale interviene ed agisce nel presente atto nella sua veste di legale rappresentante dell'associazione; premesso che: La legge 11 agosto 1991,n.266 riconosce il valore sociale e la funzione dell attività di volontariato come espressione di partecipazione,solidarietà e pluralismo promovendo lo sviluppo nell autonomia e favorendone l apporto originale per il conseguimento delle finalità di carattere sociale,civile e culturale individuate dallo Stato e dagli Enti Pubblici La Regione Emilia Romagna n.12 del 21 febbraio 2005,cogliendo la novità del volontariato nel quadro sociale promuove un atteggiamento di disponibilità e flessibilità tra il volontariato sempre più volto a cogliere la complessa e ricca trama della solidarietà contemporanea e le Istituzioni per un rapporto che accanto alla collaborazione operativa su ragioni di servizio crea spazi di provocazione e stimolo reciproco,al fine di incentivare uno sforzo di adeguamento all azione pubblica e di quella volontaria ai bisogni ed all attesa della popolazione; con deliberazione del Direttore Generale dell Azienda n. Del è stato approvato lo schema-tipo di convenzione diretto a disciplinare, in via generale, il rapporto che si instaura con le Associazioni di volontariato che facciano richiesta di prestare la loro attività presso le strutture dell Azienda USL; con nota del, prot. gen. n. del, l'associazione ha presentato richiesta di convenzionamento con l Azienda USL per lo svolgimento di attività di volontariato presso l U.O. dell
2 ;. previa verifica del possesso dei prescritti requisiti, e acquisito il parere favorevole della competente Direzione Medica e/o Amministrativa, si è accertata la non sussistenza di elementi ostativi alla stipula della convenzione richiesta;. si tratta ora di formalizzare l accordo proposto, concludendo apposita convenzione ai sensi e per gli effetti di cui all art. 7 della legge 11 agosto 1991, n Tutto ciò premesso, che forma parte integrante e sostanziale della convenzione, fra le parti come sopra generalizzate si conviene e si stipula quanto segue ARTICOLO 1 (Oggetto della convenzione) L'Azienda USL volendo garantire nell ambito delle proprie strutture le seguenti attività.complementari e non sostitutive dei servizi di propria competenza quali..attiva con l Associazione.il progetto di cui al testo riportato in allegato,facente parte integrante della presente convenzione. ARTICOLO 2 (Personale impiegato nello svolgimento dell'attività) L Associazione si impegna,per lo svolgimento delle attività nelle strutture della Azienda USL, ad utilizzare prevalentemente i propri soci volontari. All inizio delle attività i responsabili della gestione del progetto,nominati dalla Azienda USL nella persona del e dell Associazione nella persona del..predispongono il programma operativo per la realizzazione del progetto di cui all art.1. Per le prestazioni delle attività convenzionate l Associazione mette a disposizione n volontari ARTICOLO 3 (Prescrizioni concernenti il personale volontario) I volontari soci dell Associazione ammessi a prestare la propria opera all interno delle strutture dell Azienda USL sono tenuti a rispettare scrupolosamente le prescrizioni del Regolamento recante Regolamento per la disciplina delle attività di volontariato presso l Azienda Unità Sanitaria Locale di Ravenna, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. del (di seguito, Regolamento Volontariato), che li riguardano, e di cui ricevono copia all atto del rilascio del cartellino
3 di riconoscimento. Tali prescrizioni, e, in particolare, quelle di cui agli articoli 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10 e 14 del Regolamento citato s intendono qui integralmente richiamate senza che l Associazione, o il singolo suo socio, possano opporne la non conoscenza, che, per quanto concerne l Associazione, viene espressamente affermata in sede di richiesta di convenzionamento. I volontari risultano assicurati, con oneri a carico dell Azienda USL, sia contro gli infortuni e le malattie connessi allo svolgimento dell attività di volontariato (vedasi Polizza n. del, prodotta dall Associazione all atto della stipula della presente convenzione), sia per la responsabilità civile verso i terzi (vedasi Polizza n. del, anch essa prodotta dall Associazione all atto della stipula della presente convenzione). Per quanto concerne le tutele riconosciute al volontario in virtù della sua equiparazione al lavoratore ai sensi e per gli effetti di cui al Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, l Associazione è tenuta a coordinarsi con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Sanitaria dell Azienda Ospedaliera per la stesura del documento di valutazione dei rischi di cui all art. 6, comma 2, del Regolamento Volontariato. ARTICOLO 4 (Formazione) L Associazione garantisce che gli operatori inseriti nelle attività in oggetto della presente convenzione sono in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche necessarie allo svolgimento delle attività. L Associazione è tenuta ad assicurare che i volontari partecipino ad iniziative formative. ARTICOLO 5 (Oneri a carico dell Azienda USL) Elenco in dettaglio degli eventuali oneri e spese ammesse a rimborso tra gli oneri e le spese rimborsabili L Azienda USL si impegna a rimborsare all Associazione ogni spesa rientrante nell elencazione del comma precedente,nei limiti indicati e su presentazione di apposita documentazione giustificativa. Eventuali spese oggettivamente non documentabili saranno rimborsate su apposita dichiarazione firmata dal legale rappresentante dell Associazione,l importo di dette spese dovrà comunque essere marginale rispetto alla spesa globalmente rimborsata. La documentazione giustificativa delle spese sarà presentata all Azienda USL con scadenza annuale. L azienda USL provvederà a rimborsare le spese entro trenta giorni dalla presentazione delle relative note e comunque non oltre novanta giorni dalla presentazione delle stesse. L obbligatorietà delle rendicontazione documentata dalle spese sostenute ed ammesse a rimborso oltre che per disposizione delle leggi in materia di volontariato è anche resa necessaria per obblighi di rispetto delle norme fiscali incidenti. Nell ambito convenzionale tra Istituzione Pubblica e Associazioni di Volontariato affinché non vi sia assoggettamento ad imposta,l eventuale rapporto economico deve essere cosa diversa dal pagamento del prezzo di una prestazione segno distintivo della commercialità.facendo riferimento alla lettra f)
4 dell art.5 della legge 266/91 si deve osservare che l espressione rimborsi derivanti da convenzioni che l art.7 della stessa legge 266/91 classifica come rimborsi spese nel caso delle Associazioni di volontariato dovrebbe essere intesa come vuole l art.2 comma 2 come il recupero di spese effettivamente sostenute per l esercizio di una attività di carattere sociale,e non già come un corrispettivo di una prestazione cioè come un ricavo.in quest ultimo caso non si potrebbero evitare ripercussioni di carattere fiscale. Da ciò l obbligatorietà per i soggetti impegnati in rapporti convenzionali di creare le condizioni probatorie più favorevoli per comprovare il rispetto di quanto suddetto.va comunque tenuto conto che vi possono essere spese oggettivamente non documentabili ed imputabili alla convenzione.proprio però per i concetti su esposti va tenuto inoltre ben presente che dette spese devono essere marginali rispetto alle spese globalmente rimborsate e soggette s dichiarazione di responsabilità del legale rappresentante l associazione di volontariato. Le spese di cui al presente articolo che ne formano oggetto non si considerano prestazioni di servizi ai fini dell'imposta sul valore aggiunto, in quanto realizzate per soli fini di solidarietà. e rientranti nell ambito delle prescrizioni statutarie dell Associazione. ARTICOLO 6 (Adempimenti) Annualmente e comunque al termine della validità della convenzione, i responsabili della gestione del progetto presentano all Azienda USL una relazione congiunta sull attività oggetto della presente convenzione ARTICOLO 7 (Durata del rapporto convenzionale, cause e modalità di sua risoluzione) Il rapporto nascente dalla presente convenzione ha durata triennale, decorre dal 1 gennaio e cessa naturalmente alla sua scadenza, il 31 dicembre, senza necessità di formali disdette. Alla scadenza del triennio la convenzione, ricorrendone le condizioni, potrà essere rinnovata per ulteriori tre anni, previa adozione di un formale provvedimento da parte dell Azienda USL. È escluso ogni tacito rinnovo della convenzione scaduta. Il rapporto convenzionale si risolve di diritto, previa semplice dichiarazione dell Azienda Ospedaliera comunicata all Associazione con lettera raccomandata A.R. a firma del Direttore Generale, in caso di: 1. gravi, reiterate, interruzioni nello svolgimento continuativo delle prestazioni convenzionate; 2. venir meno del vincolo fiduciario circa il corretto assolvimento dei propri compiti solidaristici da parte dell Associazione di volontariato. La convenzione decade automaticamente: a) se nel corso della sua durata l Associazione di volontariato per qualsivoglia motivo venga cancellata dal registro regionale istituito dalle singole Regioni ai sensi dell art. 6 della Legge 266/91; a tal fine, è fatto obbligo all Associazione, la cui iscrizione al registro predetto scada in corso di convenzione, di comunicare tempestivamente all Azienda USL l avvenuta conferma ad opera della competente Direzione regionale; b) se l Associazione non assolve all onere del rinnovo delle coperture assicurative dei propri aderenti, la convenzione resta sospesa nella sua applicazione fino alla definizione del relativo procedimento amministrativo. L Associazione ha facoltà di recesso dalla presente convenzione, salvo preavviso di almeno trenta
5 giorni da comunicare con lettera raccomandata A.R. a firma del proprio legale rappresentante. Dal canto suo, l'azienda USL si riserva la facoltà di ridurre, modificare o interrompere il servizio in qualsiasi momento in caso di insufficiente disponibilità finanziaria conseguente a manovre di contenimento della spesa sanitaria. In tutti i casi in cui il rapporto convenzionale venga meno prima della sua scadenza, all Associazione di volontariato compete unicamente il rimborso delle spese sostenute e documentate fino a quel momento, senza avere null altro a pretendere. ARTICOLO 8 (Tutela della riservatezza degli utenti) L Associazione e i propri aderenti, che per motivi connessi all'espletamento del servizio oggetto della presente convenzione trattino dati personali degli assistiti, specie se idonei a rivelarne lo stato di salute, sono tenuti ad osservare tutte le regole stabilite al riguardo dall Azienda USL per il proprio personale interno, nonché a seguire norme di condotta analoghe a quelle che devono rispettare coloro che per legge sono vincolati al segreto professionale. In ogni caso l'associazione di volontariato è direttamente responsabile dei danni cagionati ad altri in conseguenza di un illecito trattamento di dati personali imputabile a suoi associati, dipendenti o collaboratori. ARTICOLO 9 (Controversie) Per ogni controversia che dovesse insorgere in sede di interpretazione ed esecuzione della presente convenzione le parti ne devolvono concordemente la soluzione bonaria alle Direzioni Mediche e/o Amministrative delle Macrostrutture interessate, le quali in tale occasione interpellano un rappresentante dell Associazione interessata. La disposizione di cui al primo comma non pregiudica in alcun modo il diritto delle parti di far valere le proprie ragioni nelle competenti sedi giurisdizionali qualora la soluzione raggiunta fosse ritenuta non soddisfacente. ARTICOLO 10 (Oneri e spese) Lla presente convenzione è esente dall'imposta di bollo e di registro ai sensi dell art. 8 comma 1,della Legge 266/91.Le prestazioni che ne formano oggetto non si considerano prestazioni di servizi ai fini dell imposta sul valore aggiunto,in quanto realizzate per soli fini di solidarietà e rientranti nell ambito delle prestazioni sanitarie dell Associazione. La eventuale concessione di spazi a favore delle Associazioni di volontariato, viene così disciplinata
6 ARTICOLO 11 (Norma finale) Per quanto non previsto dalla presente convenzione, si osservano le norme, statali e regionali, vigenti in materia, nonché le disposizioni del Regolamento per la disciplina delle attività di Volontariato di cui alla deliberazione del Direttore Generale n. del Il presente atto, formato da n. pagine, viene letto dalle parti e sottoscritto in calce e a margine in segno di conferma e accettazione. L AZIENDA USL DI RAVENNA Il Direttore U.O.Direzione del Servizio Assistenza Ospedaliera L ASSOCIAZIONE IL LEGALE RAPPRESENTANTE

References: art. 7
 ARTICOLO 1
 ARTICOLO 2
 art.1
 ARTICOLO 3
 art. 6
 ARTICOLO 4
 ARTICOLO 5
 art.5
 art.7
 art.2
 ARTICOLO 6
 ARTICOLO 7
 art. 6
 ARTICOLO 8
 ARTICOLO 9
 ARTICOLO 10
 art. 8
 ARTICOLO 11