Source: http://kuria-birosag.hu/hu/sajto?body_value=&field_datum_value%5Bmin%5D&field_datum_value%5Bmax%5D&page=451
Timestamp: 2018-06-21 07:00:28+00:00

Document:
Tájékoztató a Kúria Gfv.VII.30.332/2012. számú ügyben hozott elvi jellegű határozatáról
A felperes és a IV.r. alperes megállapodtak 20 millió Ft keretbiztosítéki jelzálogjog alapításáról a felperes ingatlanán a IV.r. alperes által a perben nem álló Kft. részére nyújtott kölcsön biztosítása érdekében. A Kft. felszámolásának megindulásakor a IV.r. alperes a követelését a felszámolóhoz bejelentette, azonban a kölcsön jogviszonyt, melynek biztosítására a keretbiztosítéki jelzálogjogot alapították, nem mondta fel. A felszámolás tartama alatt a IV.r.
További információ Tájékoztató a Kúria Gfv.VII.30.332/2012. számú ügyben hozott elvi jellegű határozatáról tartalommal kapcsolatosan
Dr. Eckart Ratz, az Osztrák Legfelsőbb Bíróság elnökének megbeszélései és előadása a Kúrián
Dr. Darák Péter, a Kúria elnökének meghívására 2013. október 2-3. között hivatalos látogatást tett Magyarországon Prof. Dr. Eckart Ratz, az Osztrák Köztársaság Legfelsőbb Bíróságának elnöke.
További információ Dr. Eckart Ratz, az Osztrák Legfelsőbb Bíróság elnökének megbeszélései és előadása a Kúrián tartalommal kapcsolatosan
Tájékoztató a Kúria Pfv.V.20.103/2013. számú elvi jelentőségű ügyben hozott határozatáról
Az átalánydíjként meghatározott vállalkozói díj utólag nem csökkenthető amiatt, mert a vállalt munka elvégzése a vállalkozó számára az előzetesen tervezettekhez képest kisebb költséget igényelt.
További információ Tájékoztató a Kúria Pfv.V.20.103/2013. számú elvi jelentőségű ügyben hozott határozatáról tartalommal kapcsolatosan
Tájékoztató az Mfv.III.10.703/2012. számú elvi jelentőségű ügyben hozott határozatáról: a munkaviszony létesítésekor a felek szerződhetnek gyermek gondozása miatt fizetés nélküli szabadságot igénybe vevő munkavállaló távollétének idejére
A távollét idejére való utalást tartalmazó szerződéses kikötés a határozott idejű munkaviszony időtartama meghatározása alkalmas módjának minősül akkor is, ha a távollévő munkavállaló gyermekvállalási tervei a szerződő felek által előre pontosan nem ismertek.
További információ Tájékoztató az Mfv.III.10.703/2012. számú elvi jelentőségű ügyben hozott határozatáról: a munkaviszony létesítésekor a felek szerződhetnek gyermek gondozása miatt fizetés nélküli szabadságot igénybe vevő munkavállaló távollétének idejére tartalommal kapcsolatosan
Tájékoztató a Kúria Pfv.V.21.203/2013.számú elvi jelentőségű ügyben hozott határozatáról
A Ptk. 305/A. § (1) bekezdésének alkalmazása során felismerhető hibának kell tekinteni az ún. nyílt, tehát az egyszerű észleléssel megállapítható hibákat, továbbá azokat a hibákat, amelyeket a jogosultnak a kötelezett tájékoztatása, a szerződéskötés körülményei, illetőleg a dolog életkora, állapota, és használtsági foka alapján egyébként számításba kell vennie, valamint azokat a hibákat is, amelyek fennállása, illetve jelentkezése a ténylegesen ismert, illetve a nyílt hibákra tekintettel a szerződéskötéskor alappal feltételezhető, előrelátható.
További információ Tájékoztató a Kúria Pfv.V.21.203/2013.számú elvi jelentőségű ügyben hozott határozatáról tartalommal kapcsolatosan

References: Kúria 
 Kúria 
 Bíróság 
 Kúria 
 Bíróság 
 Kúria 
 Kúria 
 Kúria 
 Kúria