Source: https://www.anaaopiemonte.info/anaaopiemonte/pagamento-guardie-ricostruzione-carriera-piani-ferie-le-richieste-alle-aziende/
Timestamp: 2020-05-24 21:34:05+00:00

Document:
﻿ Pagamento guardie-Ricostruzione carriera -Piani ferie: le richieste alle Aziende – Anaao Assomed Piemonte
di Anaao Piemonte · Pubblicato 19 Maggio 2020 · Aggiornato 19 Maggio 2020
• Mancata corresponsione della voce GUARDIA DIURNA FESTIVA pari a € 100,00 o 120,00 euro in caso di festivo in Pronto Soccorso, come da Art. 26 Comma 1 e Comma 5 CCNL 2016-2018.
• Mancata corresponsione della voce INDENNITA’ TURNO FESTIVO pari a € 17,82 nel caso di turno diurno festivo maggiore della metà, o dimezzato a € 8,91 se di durata pari o inferiore alla metà dell’orario di servizio, con un minimo di 2 ore. Come da Art. 98 Comma 2 CCNL 2016-2018.
• Mancata corresponsione della voce GUARDIA NOTTURNA pari a € 100,00 o € 120,00 (Servizi di Pronto Soccorso) come da Art. 26 Comma 1 e Comma 5 CCNL 2016- 2018.
• Adeguamento delle fasce di anzianità dei 5, 15 e 20 anni, necessarie per ottenere la clausola di Garanzia come da Art. 92 CCNL 2016-2018.
Si fa presente che per la valutazione dei 5 e 15 anni sono validi al computo i periodi di effettiva anzianità di servizio maturata in qualità di dirigente, continuativi o non continuativi a tempo determinato e o indeterminato con incarico dirigenziale come da Art. 18 Comma 4 CCNL 2016-2018.
Si fa presente che per la valutazione dei 20 anni è valida la precedente valutazione dei 15 anni come da Art. 92 Comma 3 CCNL 2016-2018.
Si richiede pertanto, ove ancora non eseguito, l’adeguamento delle buste paga e delle fasce di anzianità a quanto previsto dal CCNL 2016-2018.
Si sottolinea infine che il Dpcm del 17 Maggio non rinnova la sospensione dei congedi ordinari, pertanto è indispensabile che tutte le ASL/ASO prevedano con urgenza, ove ancora non eseguito, il piano ferie estive, come regolato dall’Art. 33 comma 9 e 9 bis del CCNL 2016-2018.
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References: Art. 26
 Art. 98
 Art. 26
 Art. 92
 Art. 18
 Art. 92