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Timestamp: 2019-02-19 17:15:30+00:00

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﻿ Oferta de empleo: 5 puestos de trabajo (Plan de Empleo Social 2016) – Solana de los Barros
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Oferta de empleo: 5 puestos de trabajo (Plan de Empleo Social 2016)
CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE CUATRO PEONES DE SERVICIOS MÚLTIPLES Y UN JARDINERO/A, POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO DE SOLANA DE LOS BARROS, EN BASE AL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN DE EMPLEO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA Y SE APRUEBA LA PRIMERA CONVOCATORIA DE DICHAS SUBVENCIONES, MODIFICADO POR DECRETO 43/2016, DE 5 DE ABRIL.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 DÍAS NATURALES contados a partir del día de la publicación de las presentes bases en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Solana de los Barros, iniciándose el miércoles día 30 de noviembre de 2016 y finalizando por tanto el plazo el viernes día 9 de diciembre de 2016.
El procedimiento de selección consistirá en un concurso, de conformidad con las determinaciones establecidas en el artículo 12 del Decreto 287/2015, de 23 de octubre, modificado por el Decreto 43/2016, de 5 de abril, teniendo en cuenta las categorías de preferencia recogidas en el artículo 11 del Decreto 287/2015, de 23 de octubre.
Los aspirantes serán seleccionados atendiendo a las siguientes categorías de preferencia recogidas en el artículo 11 del Decreto 287/2015, de 23 de octubre, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
1º.- Tendrán prioridad en la contratación, con independencia de la puntuación obtenida en el concurso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Decreto 287/2015, de 23 de octubre, las personas paradas de larga duración, en situación de exclusión o riesgo de exclusión social, que no sean beneficiarios de prestaciones o subsidios por desempleo, excepto perceptores de la Renta Básica Extremeña de Inserción que sí podrán ser destinatarios, en cuyo caso la inclusión del perceptor de renta básica en el plan de empleo social formará parte de su proyecto individualizado de inserción, lo que conllevará la suspensión del derecho a la percepción de la Renta Básica Extremeña de Inserción o, su extinción conforme a lo previsto en la Ley 9/2014, de 1 de octubre, por la que se regula la Renta Básica Extremeña de Inserción.
En caso de personas candidatas con ingresos o prestaciones de naturaleza distinta a la establecida en el párrafo primero de este apartado 1º, los ingresos de la unidad familiar de convivencia del candidato en cómputo mensual, no podrán superar el 75% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples mensual (IPREM), más el 8% por cada miembro hasta un máximo de 1,5 veces el IPREM.
A los efectos del Decreto 287/2015 y de las presentes bases se entiende como parados de larga duración aquellas personas que los últimos doce meses no han trabajado más de 30 días a tiempo completo ó 60 días a tiempo parcial, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (9 de diciembre de 2016).
La acreditación de estos extremos se llevará a cabo por parte de los aspirantes mediante la presentación de Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, actualizado a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
2º.- No obstante, en ausencia de aspirantes que reúnan la condición de parados de larga duración, podrá seleccionarse a personas paradas que, habiendo concurrido al proceso selectivo y reuniendo los requisitos recogidos en el artículo 11 del Decreto 287/2015, y en la base segunda de la presente convocatoria, no cumplan el requisito de ser parado de larga duración, cuya definición viene recogida en el artículo 1.1 del Decreto 287/2015, y en el apartado 1º de la base quinta.
Los aspirantes pertenecientes a un mismo grupo serán ordenados de mayor a menor en función de la puntuación obtenida en el concurso.
A efectos de esta convocatoria, se considera unidad familiar de convivencia del candidato en el proceso de selección, la regulación establecida en el artículo 9 de la Ley 9/2014, de 1 de octubre, por la que se regula la Renta Básica Extremeña de Inserción.
La Comisión de Selección otorgará las siguientes puntuaciones de conformidad con las siguientes circunstancias alegadas y acreditadas de manera adecuada por los aspirantes, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (9 de diciembre de 2016), priorizando a los aspirantes que reúnan la condición de parados de larga duración, según la definición recogida en el apartado 1º de la Base Quinta, respecto al resto de aspirantes que no reúnan este requisito.
1.- MENORES INGRESOS UNIDAD FAMILIAR DE CONVIVENCIA Y MAYORES RESPONSABILIDADES FAMILIARES:
Ingresos familiares netos obtenidos en los 3 últimos meses anteriores a la presentación de la solicitud iguales o inferiores a las siguientes cuantías:
Nº de miembros Cuantía mensual R. B. R.P.C. Puntuación
1 426,01 € 426,01 € 5
2 532,51 € 266,25 € 10
3 585,76 € 195,25 € 15
4 639,01 € 159,75 € 20
5 665,63 €
6 692,26 € 115,37 € 30
7 ó más 718,89 € 102,69 € 35
1.2. Ingresos familiares netos obtenidos en los 3 meses anteriores a la solicitud superiores a la cuantía establecida para Renta Básica Extremeña de Inserción Social……………………………………………………… 0 puntos.
1.3. Hipoteca sobre la vivienda habitual……….. 5 puntos.
1.4. Alquiler de la vivienda habitual………………5 puntos.
2.- CIRCUNSTANCIAS PERSONALES Y SOCIALES QUE AFECTEN A LA EMPLEABILIDAD:
2.1. Familias conviviendo con menores de 16 años……………………………………………………………………. 5 puntos por menor.
2.2. Familias monoparentales con menores de 16 años conviviendo en el domicilio………………………………….……………………………. 5 puntos.
2.3. Víctima de violencia de género….……………….………5 puntos.
2.4. Situación de desempleo sin prestaciones en todos los miembros de la unidad familiar en edad laboral…………………………………………………………….5 puntos.
2.5. Existencia de algún miembro con discapacidad o dependencia reconocidas por los organismos competentes en la unidad familiar………………5 puntos.
TIEMPO EN SITUACION LEGAL DE DESEMPLEO Y ADECUACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO OFERTADO:
3.1 Desempleo:
3.1.a) Personas paradas de larga duración, que no hayan trabajado 90 días en los últimos tres años, …….……………………………………………………. 15 puntos.
3.1.b) Personas paradas de larga duración, que no hayan trabajado 60 días en los últimos dos años …………………………………………………………… 10 puntos.
Adecuación al puesto…………………………………………….máximo 2 puntos
Se valorará con 0,5 puntos cada seis meses de experiencia en jornada completa, en puestos de trabajo de igual o similar categoría a los solicitados.
COMPOSICION DE LA COMISION DE SELECCIÓN:
PRESIDENTA: Dª Mª Asunción Gallego Mesonero.
VOCALES: D. Antonio Pérez Espinosa, D. José Manuel Rodríguez Rodríguez
SECRETARIA: Mª Selene González de Mendoza Villacé
A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 17.d) del Decreto 287/2015, se informa que las contrataciones que se efectúen como consecuencia del proceso selectivo regulado en estas bases, están financiadas por el Servicio Extremeño Público de Empleo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, y por las Diputaciones Provinciales de Cáceres y Badajoz, con cargo al proyecto de gasto 20161308001000 “Plan de Empleo Social” y están cofinanciadas por el Ayuntamiento de Solana de los Barros, en la parte no cubierta por la subvención.
LAS BASES DE SELECCIÓN SE INCLUYEN EN HOJAS ANEXAS, Y SE ENCUENTRAN A SU VEZ PUBLICADAS EN LA PAGÍNA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE SOLANA DE LOS BARROS: www.solanadelosbarros.es, al igual que el modelo de solicitud y documentación a aportar.
Solana de los Barros a 29 de noviembre de 2016
Fdo.: Dª Mª Dolores Gómez Vaquero
Instancia Plan Empleo Social 2016
Bases Plan de Empleo Social 2016 (1 parte)
Bases Plan de Empleo Social 2016 (2 parte)
Bases Plan de Empleo Social 2016 (3 parte)
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References: artículo 12
 artículo 11
 artículo 11
 artículo 11
 artículo 11
 artículo 1
 artículo 9
 artículo 17