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Nº Expediente: 2014/CONASP PDF
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1 Nº Expediente: 2014/CONASP0369 ASUNTO: MODIFICACIÓN DEL PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES QUE RIGEN EL PROCEDIMIENTO DE LICITACIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE CONSERVACIÓN DE LA VEGETACIÓN EN EL ANILLO VERDE DE VITORIA-GASTEIZ, AÑOS En sesión ordinaria celebrada por la Junta de Gobierno Local, de fecha 27 de noviembre de 2014, se acordó aprobar el expediente de contratación de SERVICIO DE CONSERVACIÓN DE LA VEGETACIÓN EN EL ANILLO VERDE DE VITORIA- GASTEIZ, AÑOS , que comprende la aprobación del gasto, y los pliegos de Claúsulas Administrativas y Técnicas Particulares que obran en el expediente, con un presupuesto de ,23 euros IVA incluido. El anuncio de licitación fue publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea el día 27 de noviembre de Con fecha 3 de diciembre de 2014, por D. J. M. H. DE A., en nombre y representación de la ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE EMPRESAS DE PARQUES Y JARDINES (ASEJA), se envía, a través de fax recibido en el Servicio de Compras y Soporte a la Contratación, un escrito en el que indican que siendo, de conformidad con el artículo 43 del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería , obligatoria la subrogación de quien resulte nuevo adjudicatario, del personal que presta sus servicios en el contrato actualmente vigente, el órgano de contratación no ha facilitado información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores a los que afecta la subrogación para permitir la evaluación de los costes laborales que implicará la subrogación, todo ello de conformidad con el artículo 120 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. Con fecha 9 de diciembre de 2014, por la Jefa del Servicio de Compras y Soporte a la Contratación se emite un informe en el que se hace constar lo siguiente: El artículo 120 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (Información sobre las condiciones de subrogación en contratos de trabajo) establece que En aquellos contratos que impongan al adjudicatario la obligación de subrogarse como empleador en determinadas relaciones laborales, el órgano de contratación deberá facilitar a los licitadores, en el propio pliego o en la documentación complementaria, la información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores a los que afecte la subrogación que resulte necesaria para permitir la evaluación de los costes laborales que implicará tal medida. A estos efectos, la empresa que viniese efectuando la prestación objeto del contrato a adjudicar y que tenga la condición de empleadora de los trabajadores afectados estará obligada a proporcionar la referida información al órgano de contratación, a requerimiento de éste. A la vista de lo anterior, esta informante considera necesario incorporar un nuevo punto a la carátula del pliego de cláusulas administrativas particulares (punto 23) relativo a la subrogación del personal actualmente adscrito a la prestación del servicio, redactado en los siguientes términos:
2 Punto 23 INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SUBROGACIÓN EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO El adjudicatario del presente contrato tanto al inicio como durante la vigencia del mismo, deberá cumplir las obligaciones que deriven de la legislación laboral y las que impongan los convenios colectivos en vigor que le sean de aplicación. A los efectos señalados en el párrafo anterior, la empresa adjudicataria deberá dar cumplimiento a la obligación de subrogación de personal del actual contratista, en cumplimiento de las determinaciones derivadas del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería publicado en el BOE con fecha 20 de julio de Se adjunta en el ANEXO XI PERSONAL DE LA CONTRATA del Pliego de cláusulas administrativas particulares la información facilitada por el actual concesionario el día 9 de diciembre de 2014, sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores incorporados al servicio de conservación de la vegetación del anillo verde del actual contrato, a fin de que los licitadores puedan evaluar los costes laborales que implica dicha obligación de subrogación. Corre por cuenta de quien resulte adjudicatario de este contrato obtener en su momento la información correspondiente del actual titular de la contrata, y es responsabilidad exclusivamente suya, dar cumplimiento a las obligaciones derivadas del convenio aplicable incluido el deber de subrogación, respecto a los trabajadores en que proceda, sin que el incumplimiento de las obligaciones del adjudicatario pueda afectar en ningún caso al Ayuntamiento. El Ayuntamiento no tendrá relación laboral alguna con el personal subrogado, ni con el que contrate el concesionario durante la vigencia del contrato ni a su fin. Este personal dependerá exclusivamente del concesionario que deberá cumplir las disposiciones vigentes en materia laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales. Por otra parte se debe incorporar al pliego de cláusulas administrativas particulares un nuevo Anexo (ANEXO XI) que recoja las condiciones de los contratos de los trabajadores incorporados al servicio de conservación de la vegetación del anillo verde del actual contrato, condiciones facilitadas por el actual contratista. Se adjunta a este informe el ANEXO XI. Visto lo anterior, en cumplimiento del artículo 120 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, la Concejala Delegada del Departamento de Medio Ambiente y Espacio Público, a la Junta de Gobierno Local, formula la siguiente PROPUESTA DE ACUERDO: 1. Modificar el pliego de cláusulas administrativas que rigen el procedimiento de licitación para la contratación del SERVICIO DE CONSERVACIÓN DE LA VEGETACIÓN EN EL ANILLO VERDE DE VITORIA-GASTEIZ, AÑOS , incorporando un nuevo punto a la carátula del citado pliego, en los siguientes términos: Punto 23 INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SUBROGACIÓN EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO
3 El adjudicatario del presente contrato tanto al inicio como durante la vigencia del mismo, deberá cumplir las obligaciones que deriven de la legislación laboral y las que impongan los convenios colectivos en vigor que le sean de aplicación. A los efectos señalados en el párrafo anterior, la empresa adjudicataria deberá dar cumplimiento a la obligación de subrogación de personal del actual contratista, en cumplimiento de las determinaciones derivadas del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería publicado en el BOE con fecha 20 de julio de Se adjunta en el ANEXO XI PERSONAL DE LA CONTRATA del Pliego de cláusulas administrativas particulares la información facilitada por el actual concesionario el día 9 de diciembre de 2014, sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores incorporados al servicio de conservación de la vegetación del anillo verde del actual contrato, a fin de que los licitadores puedan evaluar los costes laborales que implica dicha obligación de subrogación. Corre por cuenta de quien resulte adjudicatario de este contrato obtener en su momento la información correspondiente del actual titular de la contrata, y es responsabilidad exclusivamente suya, dar cumplimiento a las obligaciones derivadas del convenio aplicable incluido el deber de subrogación, respecto a los trabajadores en que proceda, sin que el incumplimiento de las obligaciones del adjudicatario pueda afectar en ningún caso al Ayuntamiento. El Ayuntamiento no tendrá relación laboral alguna con el personal subrogado, ni con el que contrate el concesionario durante la vigencia del contrato ni a su fin. Este personal dependerá exclusivamente del concesionario que deberá cumplir las disposiciones vigentes en materia laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales. 2. Incorporar un nuevo Anexo (ANEXO XI) al pliego de cláusulas administrativas particulares, que se incorpora a este acuerdo, recogiendo las condiciones de los contratos de los trabajadores incorporados al servicio de conservación de la vegetación del anillo verde del actual contrato, condiciones facilitadas por el actual contratista. 3. Publicar este acuerdo en los Boletines Oficiales y en el perfil del contratante, procediéndose a la apertura de un nuevo plazo de 42 días naturales, contados a partir de su envío al Diario Oficial de la Unión Europea para la presentación de proposiciones. 4. La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra ella puede interponerse directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz, en el plazo de DOS MESES a contar desde el día siguiente al de su notificación, o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado la presente resolución, en el plazo de UN MES a contar desde el día siguiente al de su notificación y, contra la resolución expresa o presunta de éste, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz en el plazo de DOS MESES, a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución desestimatoria del recurso o en el plazo de SEIS MESES a contar desde el día siguiente a aquél en que se produzca la desestimación presunta del recurso. No obstante Uds. decidirán como mejor estimen
4 Vitoria-Gasteiz, 12 de diciembre de LA CONCEJALA DELEGADA DEL DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE Y ESPACIO PÚBLICO
5 ANEXO XI CONDICIONES DE LOS CONTRATOS DE LOS TRABAJADORES INCORPORADOS AL SERVICIO DE CONSERVACIÓN DE LA VEGETACIÓN DEL ANILLO VERDE DEL ACTUAL CONTRATO, CONDICIONES FACILITADAS POR EL ACTUAL CONTRATISTA Puesto OFIC. Categoria Convenio OFIC. Total Coste salarial anual Contrato Fecha Antiguedad Tipo Variable Bruto Anual Acumulado Seg Soc Anual Temporal Tiempo Completo Obras 16/04/ , , ,87 Temporal Tiempo Completo Obras 21/01/ , , ,07 Temporal Tiempo Completo Obras 21/04/ , , ,07

References: artículo 43
 artículo 120
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 resolución 
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