Source: https://www.slideshare.net/saulsalas/20-resolucion-1401-de-2007-presentation
Timestamp: 2017-12-14 16:22:58+00:00

Document:
20 Resolucion 1401 De 2007
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yuranis estephany at yuranis estephany
me gusta aprender y de normas leyes y prosedimientos legales por que uno no sabe cuando esta en una situacion que tiene que poner los cnocimientos en practicas.
Luz Mery Gualy Figueroa at Self-Employed
cumpliendo las normas legales bajamos la taza de incidentes y accidentes.
Jose Cuartas at Self-Employed
EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEBE BASARSE EN LA GESTIÓN DE LA NORMATIVIDAD
LA PARTE LEGAL ES EL REFERENTE FRENTE A CUALQUIER ACTIVIDAD CONTRACTUAL O PRODUCTIVA POR SUS COSTOS
alberth emery , Coordinador de SG - SST y Normas Socio Ambientales at estrcturas y pavimentos
yuliana medrano
1. Resolución 1401 de 2007
2. OBJETIVOS <ul><li>Identificar la resolución que nos da el direccionamiento para la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo </li></ul><ul><li>Tener presentes las definiciones que debemos utilizar en la investigación </li></ul><ul><li>Determinar la función de los entes encargados en la investigación de incidentes y accidentes de trabajo </li></ul>
3. Resolucion 1401 de 2007 <ul><li>Ministerio de la protección social </li></ul><ul><li>Reglamentar la investigación de incidentes o accidentes </li></ul><ul><li>de trabajo </li></ul><ul><li>Definir políticas y programas de prevención de riesgos </li></ul><ul><li>profesionales </li></ul>
4. <ul><li>El consejo nacional de riesgos profesionales en el acuerdo numero 004 de 2001 crea la comisión para el desarrollo de normas técnicas de protección de la salud de los trabajadores </li></ul><ul><li>El objetivo principal es prevenir los accidentes de trabajo </li></ul>
5. Deberes de los aportantes <ul><li>investigar </li></ul><ul><li>analizar </li></ul>
6. Capitulo 1 <ul><li>Art. 1 </li></ul><ul><li>las empresas de servicio publico, privado, a las fuerzas militares, servidores públicos, a los dependientes e independientes, a los contratistas, policía nacional, el sector cooperativo, organizaciones de economía solidaria ,trabajadores independientes. </li></ul><ul><li>Art 2 </li></ul><ul><li>Objeto </li></ul><ul><li>establecer obligaciones y requisitos mínimos para la investigacion de accidentes e incidentes de trabajo </li></ul>
7. Capitulo 1 <ul><li>Art. 3 </li></ul><ul><li>Definiciones </li></ul><ul><li>Incidente de trabajo </li></ul><ul><li>Investigación de accidente e incidente de trabajo </li></ul><ul><li>Causas básicas </li></ul><ul><li>Causas inmediatas </li></ul><ul><li>Aportantes </li></ul><ul><li>Accidente graves </li></ul>
8. Capitulo 1 Art. 4 Obligaciones de los aportantes 15 dias
9. Capitulo 1 Art.5 Obligaciones de las ARP. <ul><li>Proporcionar asesoria </li></ul><ul><li>Desarrollar metodologías de investigación </li></ul><ul><li>Remitir los formatos de investigación al MPS </li></ul><ul><li>Suministro de formatos </li></ul><ul><li>Analizar las investigaciones </li></ul><ul><li>Capacitar al aportante </li></ul><ul><li>Participar cuando sea necesario en la investigación de ATP </li></ul><ul><li>Emitir conceptos tecnicos sobre cada investigación remitida </li></ul><ul><li>Realizar seguimiento a las medidas de control sugeridas </li></ul>
10. Capitulo 1 <ul><li>Emitir conceptos técnicos sobre cada investigación remitida </li></ul><ul><li>Realizar seguimiento a las medidas de control sugeridas </li></ul><ul><li>Remitir informes semestrales a las direcciones territoriales de ministerio de la protección social </li></ul><ul><li>Informar a los aportantes sobre los resultados de las investigaciones de AT </li></ul>informes
11. Capitulo 1 Art.6 Metodología de la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. El aportante utilizara la manera de investigacion de incidentes y accidentes de trabajo que mejor se ajuste a sus necesidades según su actividad económica y que si así mismo sirva de herramienta para la prevención de estos .
12. Capitulo 1 Art.7 Equipo investigador <ul><li>Jefe inmediato o supervisor del área en donde ocurrió el accidente </li></ul><ul><li>Un representante del COPASO </li></ul><ul><li>El vigía ocupacional </li></ul><ul><li>El encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional </li></ul>
13. Capitulo 1 Art.8 Cuando el accidentado sea un trabajador en misión, un trabajador asociado a un organismo de trabajo asociado o cooperativo o trabajador independiente, la investigación será realizada por la empresa de servicios temporales como de la empresa usuaria; de la empresa beneficiaria del servicio del trabajador asociado y del contratante según el caso
14. Capitulo 2 Art. 9 Informe de la investigación El informe debe contener una descripción clara y completa del accidente, el análisis causal detallado, las conclusiones, las medidas de control y demás datos propios de la investigación <ul><li>Tipo de lesión </li></ul><ul><li>Parte detallada del cuerpo que fue lesionada </li></ul><ul><li>Lesión precisa que sufrió el trabajador </li></ul><ul><li>Agente y mecanismo del accidente </li></ul><ul><li>Sitio exacto en donde ocurrió </li></ul><ul><li>Tipo, marca, velocidades, tamaños, formas </li></ul>
15. Capitulo 2 Art.10 El informe deberá tener el relato detallado sobre el accidente de trabajo de acuerdo a la información brindada por el accidentado y testigos, involucrando todo aquello que sea importante o que aporte información que ayude a determinar las causas del accidente o incidente de trabajo.
16. Capitulo 2 Art.11 Causas del accidente o incidente: Son las razones por las cuales ocurre el accidente o incidente de trabajo <ul><li>Falta de conocimiento sobre el trabajo que se desarrolla </li></ul><ul><li>Tratar de ahorrar tiempo o incomodidades </li></ul><ul><li>Lograr la atención de los demás </li></ul><ul><li>Existencia de traumas físicos o mentales </li></ul>personales
17. Capitulo 2 Causas de trabajo <ul><li>Falta de normas o normas de trabajo inadecuadas </li></ul><ul><li>Diseño o mantenimiento inadecuado de los equipos </li></ul><ul><li>Hábitos de trabajo incorrectos </li></ul><ul><li>Uso anormal e incorrecto de herramientas </li></ul>
18. Capitulo 2 Art. 12. Compromiso de adopción de medidas de intervención Enumerar y describir las medidas de intervención que la empresa se compromete a adoptar, para prevenir o evitar la ocurrencia de eventos similares
19. Capitulo 2 Art.13 Datos relativos a la investigación Relacionar datos como; hora, fecha, día, lugar, dirección en que se realiza la investigación; nombres, cargos, identificación y firmas de los investigadores y del representante legal.
20. Capitulo 3 Disposiciones finales Art.14 Remisión de investigaciones <ul><li>El aportante debe remitir a la ARP a la que se encuentra afiliado dentro de los 15 días siguientes, a la ocurrencia del evento, el informe de investigación del accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves definidos en el articulo 3º de la presente resolución </li></ul><ul><li>Recibida la investigación por la ARP, esta la evaluará, complementara y emitirá concepto sobre el evento correspondiente, determinando las acciones de prevención que debe implementar el aportante en un plazo no superior a 15 días hábiles </li></ul>
21. Capitulo 3 Disposiciones finales <ul><li>Cuando el accidente es mortal la ARP tiene un plazo de 19 días hábiles para la entrega del concepto junto con la investigación y copia del informe del accidente de trabajo, a la dirección territorial de trabajo o a la oficina especial de trabajo del ministerio de la protección social </li></ul>Art. 15. Sanciones El incumplimiento de lo establecido en la anterior resolución será sancionado de conformidad
ResolucióN 2013 Diapositiva2

References: ResolucióN 
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 

ResolucióN