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Timestamp: 2019-04-23 16:25:40+00:00

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Estatutos de la Asociación deportiva cultural de La Cueva del Tesoro « Club El Higuerón
Normativa verano 2016
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Club El Higuerón
Asociación deportiva cultural Cueva del Tesoro
Estatutos de la Asociación deportiva cultural de La Cueva del Tesoro
Estatutos de la “Asociación Deportiva Cultural de La Cueva del Tesoro” al amparo de la ley 1/2002
Artículo 1°.- DENOMINACIÓN Y NATURALEZA.
Con la denominación “Asociación Deportiva y Cultural de la Cueva del Tesoro”, se constituye en Rincón de Ia Victoria, el día de junio de dos mil nueve, una organización de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro, al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación y demás disposiciones normativas concordantes. El régimen de Asociación se determinará por lo dispuesto en los presentes Estatutos.
Artículo 2°.- DOMICILIO E INSTALACIONES.
El domicilio social de la Asociación radicará en urbanización la Cueva del Tesoro en el Club Higuerón del Rincón de Ia Victoria, provincia de Málaga.
La Asociación dispone de los siguientes locales e instalaciones, propiedad de la mercantil Club El Higuerón S.L., según contrato de arrendamiento:
2 pistas de tenis, 1 de frontón, 2 piscinas (adultos e infantil), edificio de 2 plantas (bar restaurante, sótano social), zonas de accesos y jardines, todo ello dentro de una parcela de 5.638 m2.
(En junio de 2012 las dos pistas de tenis y una de frontón han sido sustituidas por 3 pistas de pádel y una multideporte)
Artículo 3°.- AMBITO DE ACTUACIÓN.
El ámbito territorial en que Ia Asociación realizará principalmente sus actividades es Andalucía.
Artículo 4°.- DURACIÓN.
Artículo 5º.- FINES Y ACTIVIDADES.
Dentro de los fines de la asociación destacamos:
a) Fomentar el conocimiento y la práctica del deporte en la provincia de Málaga y la Comunidad autónoma Andaluza tanto de los asociados como de toda la población.
b) Crear hábitos saludables en la población, que serán determinantes para una adecuada utilización del tiempo libre a lo largo de su vida.
c) Promover el asociacionismo entre la población mediante la realización de las actividades, fomentando valores positivos como son el trabajo en equipo, la socialización y el respeto hacia los objetos y personas que nos rodean.
d) Dinamizar la vida social a través de la realización de actividades deportivas, culturales, musicales, u otras de carácter lúdico, implicando para ello a los distintos sectores de la Comunidad.
e) Cualesquiera otros que en el futuro se consideren necesarios, siempre que guarden relación con las intenciones de esta asociación.
f) Promover actividades socioculturales a sus asociados y resto de la población.
g) Fomentar la comunicación entre los asociados y resto de la población para amenizar el tiempo libre de los mismos.
h) Fomentar por medio de distintas actividades de carácter lúdico-cultural la convivencia entre los socios y la sociedad en general.
I) Colaborar con otras instituciones y asociaciones en la mejora recreativa y cultural.
Para el cumplimiento de estos fines se realizaran las siguientes actividades:
a) Actividades deportivas y recreativas enfocadas desde la idea “deporte para todos” orientadas a transmitir una opción más de utilizar adecuadamente su tiempo libre a través de actividades relacionadas con los juegos, los deportes y con Ia Naturaleza.
b) Talleres artísticos, donde se desarrollarán actividades variadas relacionadas con las artes, Ia artesanía, el cine, Ia fotografía, etc.
c) Actividades musicales relacionadas por una parte con la percepción activa y la escucha atenta, y por otra, con la expresión, y elaboración musical, valorando en todo momento las relaciones que se establecen entre Ia música y Ia cultura.
e) Cualesquiera otras que en el futuro se consideren necesarias. La Junta directiva podrá acordar la creación de nuevas unidades deportivas, que se adscribirán obligatoriamente, si procediera, a las correspondientes federaciones deportivas andaluzas.
f) Actividades de carácter lúdico.
g) Intercambio cultural.
h) Realización de excursiones
i) Programas de relaciones: Con socios, colaboradores, adoptantes, empresas, otras asociaciones, Instituciones Públicas.
Así mismo podrá desarrollar actividades físico – deportivas entendidas en Ia línea del deporte para todos y del tiempo libre.
REQUISITOS Y MODALIDADES DE ADMISIÓN Y BAJA, SANCIÓN Y SEPARACIÓN DE LOS ASOCIADOS
Artículo 6º.- ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE SOCIO.
Para adquirir Ia condición de socio se requiere ser mayor de edad y con plena capacidad de obrar, y estar interesado en los fines de la Asociación. La solicitud de ingreso deber ser aceptada por Ia Junta Directiva.
Los socios serán de cinco clases:
socios de número o titular.
socios familiares.
socios de uso y disfrute.
socios concurrentes. (hijos mayores de 35 años).
socio de número o titular:
Serán socios accionistas o partícipes de la sociedad Club El Higuerón, S.L.
Si una acción o participación estuviera a nombre de más de una persona, cada una deberá de abonar una cuota mensual de mantenimiento.
Familiares de primer grado, entrando entre estos cónyuges, padres, suegros e hijos menores de 35 años.
socios de uso y disfrute
Socios que no poseen una participación de la sociedad.
cuota de entrada de 500 € a fondo perdido.
cuota mensual + 10%.
uso de instalaciones para cónyuge e hijos.
tiempo máximo 5 años.
si se hiciera socio la cuota de entrada se descontaría del total de la participación.
a la segunda advertencia de pago perdería la condición de socio.
Socios de número que lleven más de 30 años perteneciendo al club como titular de una acción, abonarán un 10 % menos de la cuota en vigor y de las cuotas extras.
socios concurrentes (hijos mayores de 35 años)
Hijos de socios titulares mayores de 35 años.
Carnet individual o familiar (cónyuge e hijos) para hacer uso de las instalaciones. (piscina, pádel, tenis…), durante el periodo de apertura de piscina.
Puede hacerse socio de la asociación de forma indefinida sin cuota de entrada, abonará la cuota en vigor.
Ticket de invitado para uso ocasional.
Artículo 7°.- PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO.
a) Por la libre voluntad del asociado, notificado antes del 31 de marzo.
b) Por impago de más de seis cuotas. En socios de uso y disfrute, tras la segunda advertencia de pago
d) Por haber superado el plazo máximo de la condición de socios uso y disfrute.
En el supuesto de Ia letra a) del presente escrito, será suficiente la presentación de renuncia escrita presentada ante la Secretaría de Ia Asociación. Los efectos serán automáticos, desde Ia fecha de su presentación.
Para que opere la causa b), será necesaria la expedición por el Tesorero de certificado de descubierto, con la firma conforme del Presidente.- Los efectos serán desde su notificación al socio moroso, haciéndose constar, necesariamente, Ia pérdida de la condición de socio.
Para que opere la causa c) será requisito indispensable, acuerdo de la Asamblea General adoptado por 2/3 del número de votos válidamente emitidos, motivándose suficientemente y previa instrucción, por Ia Junta Directiva del correspondiente expediente sancionador, en el que se dará audiencia al interesado.
Artículo 9º.- DERECHOS
Participar en las actividades de Ia Asociación y en los órganos de gobierno y representación, ejercer el derecho de voto, así como asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos.
Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno Y representación de Ia Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga Ia sanción.
Acceder a la documentación de Ia Asociación, a través de la Junta Directiva.
Usar los bienes e instalaciones de usO común de la Asociación, con respeto a igual derecho del resto de los socios.
A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a ley o los Estatutos.
Artículo 10º.- OBLIGACIONES
c) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por Ia Junta Directiva y Ia Asamblea General.
d) Los socios de uso y disfrute no podrán permanecer más de 5 años en esta condición, debiendo cambiar su naturaleza de asociado o tramitar su baja.
e) Los socios deberán llevar el carnet para hacer uso de las instalaciones.
f) Ningún socio podrá realizar actividades dentro de las instalaciones del club con ánimo de lucro a nivel particular o colectivo.
g) Los socios que deseen organizar alguna actividad deberáN informar a la junta directiva, debiendo dar ésta su conformidad para su realización.
h) Para poder hacer uso de las instalaciones del club deberán tener las cuotas de la asociación al día.
Artículo 11º.- RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTIVOS Y SOCIOS.
Son responsabilidades de los directivos y socios:
Los directivos y socios, sin perjuicio de lo establecido en los presentes estatutos sobre régimen disciplinario, responderán de las lesiones y daños causados a la asociación por actos contrarios a la legalidad o a los estatutos del mismo, realizados sin la diligencia o cuidado mínimo exigible, ya sea en desempeño del cargo o en su mera condición de socio, de acuerdo con la legislación vigente.
Los directivos de la asociación responderán por los acuerdos ilegales que hayan adoptados los órganos de la asociación en que participen, siempre que la decisión adoptada haya contado con su aprobación.
En especial, será obligado al terminar el mandato la junta rectora de la asociación establecer un inventario de equipamiento, enseres y demás existencias del club, que deberá ser aprobada y aceptada por la junta entrante
DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN. RÉGIMEN DE ADMINISTRACIÓN
Artículo 12°.- DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS
Las Asambleas podrán tener carácter ordinario y extraordinario, en la forma y competencia que se indican en los presente Estatutos.
Articulo 13°.- LEGITIMACIÓN PARA CONVOCAR LAS ASAMBLEAS.
Las Asambleas serán convocadas por el Presidente de Ia Asociación, por iniciativa propia, por acuerdo de Ia Junta Directiva o por solicitud firmada por el 10% del número legal de socios.
La solicitud de convocatoria efectuada por los socios habrá de contener expresamente el orden de día de Ia sesión, adjuntando la documentación que, en su caso, fuera necesaria para Ia adopción de los acuerdos. El Presidente convocará Ia Asamblea en el plazo máximo de quince días desde su presentación. La solicitud habrá de ser presentada ante el Secretariado de Ia Asociación.
Articulo 14º.- DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.
La Asamblea General Ordinaria habrá de convocarse en el mes de Enero de cada año, al objeto de tratar los siguientes puntos del orden del día.
Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior (sea Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria).
Examen y aprobación, si procediere, de las Cuentas del ejercicio anterior.
Examen y aprobación, si procediere, de los Presupuestos del ejercicio.
Examen de Ia memoria de actividades y aprobación, si procediere, de la gestión de la Junta Directiva.
Artículo 15°.- DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.
Fuera de los puntos del orden del día expresados en el artículo anterior, para Ia adopción de cualquier acuerdo se requerirá la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria, y en concreto para tratar de los siguientes aspectos:
Modificación parcial o total de los Estatutos.
Nombramiento de la Junta Directiva,
Constitución de una Federación, Confederación o Unión de Asociaciones o su integración en ella si ya existiere.
Aprobación del cambio de domicilio.
Artículo 16°.- QUORUM DE CONVOCATORIA:
Las Asambleas, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, previa convocatoria efectuada quince días antes de la reunión, cuando concurran a ellas, presentes o representados, un quince por ciento del total de los asociados.
El presidente y el secretario de la Asamblea serán designados al inicio de Ia reunión.
Artículo 17°.- FORMA DE DELIBERAR, ADOPTAR Y EJECUTAR ACUERDOS.
Todos los asuntos se debatirán y votarán por el orden en que estuviesen en el orden del día. El Presidente iniciará el debate abriendo un primer turno de intervenciones, en el que se hará uso de la palabra, previa su autorización. Igualmente el Presidente moderará los debates, pudiendo abrir un segundo turno o conceder la palabra por alusiones. Finalizado el debate se procederá a su votación.
Los acuerdos de Ia Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos.
No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o en enajenación de bienes y remuneración de los miembros de la Junta Directiva.
Los acuerdos adoptados serán ejecutados por el Presidente de la Junta Directiva o por la persona designada en el propio acuerdo, en Ia forma y en el tiempo que hayan sido adoptados.
Artículo 18°.- DELEGACIONES DE VOTO O REPRESENTACIONES.
La representación o delegación de voto solo será válida para Ia sesión o convocatoria por la que se expida, siendo nula cualquier delegación o representación indefinida.
Habrá de hacerse constar por escrito, con indicación de los datos personales y número de socio del delegante y representado, y firmado y rubricado por ambos. Ningún socio podrá representar a más de cinco socios en una misma celebración de la Asamblea.
Artículo 19°.- JUNTA DIRECTIVA: COMPOSICIÓN, DURACIÓN:
La Junta Directiva es el órgano colegiado de Gobierno, representación y Administración, sin perjuicio de las potestades de la Asamblea General como órgano soberano. Solo los socios podrán formar parte de Ia Junta Directiva.
Estará compuesta por: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Vocales. Su duración será de dos años, pudiendo ser sus miembros reelegidos.
Para los cargos concretos de Presidente y Vicepresidente, deberá ser propietario de participación social del Club El Higuerón S.L., propietaria de las instalaciones. (Incluyéndose cónyuges o parejas de hecho debidamente acreditada y según la ley vigente).
Artículo 20°.- ELECCIÓN Y SUSTITUCIÓN.
Para ser miembro de Ia Junta Directiva serán requisitos imprescindibles ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en Ia legislación vigente.
Los miembros de Ia Junta Directiva serán elegidos, entre los socios, en Asamblea General extraordinaria, de conformidad en lo dispuesto en estos Estatutos.
Convocada asamblea general para Ia designación de la Junta Directiva, los socios que pretendan ejercer su derecho de elegibilidad, habrán de presentar su candidatura con una antelación, como mínimo, de 24 horas a la celebración de la Asamblea.
Producida una vacante, provisionalmente Ia Junta Directiva podrá designar a otro miembro de la misma para su sustitución, hasta que se produzca Ia elección del vocal correspondiente por Ia Asamblea General en la primera sesión que se convoque.
Artículo 21º.- CESE DE LOS CARGOS:
b) Por incapacidad, por inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en el Ordenamiento Jurídico.
d) Por transcurso del periodo de su mandato. No obstante, hasta tanto no se proceda a Ia Asamblea General subsiguiente para Ia elección de la nueva Junta directiva, aquella continuará en funciones, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos documentos hubieren de firmar en función a los respectivos cargos.
f) Por acuerdo adoptado con las formalidades Estatutarias, en cualquier momento, por Ia Asamblea General.
g) Por la pérdida de condición de socio.
Los ceses y nombramientos habrán de ser comunicados al Registro de Asociaciones para su debida constancia y publicidad.
Artículo 22º.- DEL PRESIDENTE:
b) Convocar las reuniones de Ia Junta Directiva y de Ia Asamblea General, presidirlas, dirigir sus debates, suspender y levantar las sesiones.
c) Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y de la Asamblea GeneraI, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y contratos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin.
d) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General. e) Ordenar los gastos y pagos de la Asociación.
h) Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de Presidente de Ia Junta Directiva y de Ia Asociación.
Artículo 23°.- DEL VICEPRESIDENTE:
Artículo 24°.- DEL SECRETARIO:
a) Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea y redactar y autorizar las actas de aquellas.
b) Efectuar Ia convocatoria de las sesiones de Ia Junta Directiva y Asamblea, por orden del Presidente, así como las citaciones de los miembros de aquella y socios de ésta.
c) Dar cuenta inmediata al Presidente de la solicitud de convocatoria efectuada por los socios en la forma prevista en estos Estatutos.
d) Recibir los actos de comunicación de los miembros de Ia Junta Directiva con relación a ésta y de los socios y, por tanto, las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones, certificaciones o cualquiera otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento.
e) Preparar el despacho de los asuntos, y por lo tanto con Ia documentación correspondiente que hubiere de ser utilizada o tenida en cuenta.
g) Tener bajo su responsabilidad y custodia el Archivo, documentos y Libros de Ia Asociación, a excepción del/los libros de contabilidad.
Artículo 25°.- DEL TESORERO:
a) Recaudar los fondos de Ia Asociación, custodiarlos e invertirlos en Ia forma determinada por la Junta Directiva,
d) La llevanza de los libros de contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, en plazo y forma, de Ia Asociación,
e) La elaboración del anteproyecto de Presupuestos para su aprobación por Ia Junta Directiva para su sometimiento a la Asamblea General. En Ia misma forma se procederá con arreglo al Estado General de Cuentas para su aprobación anual por Ia Asamblea.
f) Cualesquiera otras inherentes a su condición de tesorero, como responsable de Ia gestión económica financiera.
Articulo 26º.- DE LOS VOCALES:
Los Vocales tendrán las misiones específicas encomendadas por la Asamblea General y Ia propia Junta Directiva. El número de vocales será determinado por la Asamblea General en Ia correspondiente convocatoria para Ia elección de la Junta Directiva.
Artículo 27°.- CONVOCATORIAS Y SESIONES:
Para la válida constitución de la Junta Directiva, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, deberán estar presentes Ia mitad de sus miembros, requiriéndose necesariamente Ia presencia del Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan.
La Junta Directiva se reunirá, al menos, una vez al trimestre y cuantas veces como sea preciso para Ia buena marcha de la Asociación, por convocatoria realizada por el Presidente, a iniciativa propia o de cualesquiera de sus miembros.
La convocatoria, con sus elementos formales (orden del día, lugar y fecha…), se hará llegar con una antelación mínima de 48 horas a su celebración.
Las deliberaciones se harán de Ia misma forma que se ha señalado en el artículo 16 para Ia Asamblea General. Los acuerdos se adoptaran por mayoría simple de los votos emitidos, dirimiendo el voto del Presidente en caso empate.
No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el orden del día, salvo que, estando presentes Ia totalidad de los miembros que componen la Junta Directiva, lo acuerden por unanimidad.
Igualmente quedará válidamente constituida la Junta Directiva sin convocatoria previa, cuando estando presentes todos y cada uno de los miembros, así se acordare por unanimidad, estándose a lo mencionado en el apartado anterior en cuanto a los acuerdos. Las Juntas así constituidas recibirán la denominación de Junta Directiva Universal.
A las sesiones de Ia Junta Directiva podrán asistir aquellas personas con funciones de asesoramiento, previamente citadas o invitadas por el Presidente, con voz y sin voto para mejor acierto en sus deliberaciones.
Los acuerdos de Ia Junta Directiva se ejecutarán de la misma forma que se establece en el artículo 16 para Ia Asamblea General.
Artículo 28º.- COMPETENCIAS:
f) Elaborar Ia Memoria anual de actividades para su informe a la Asamblea General.
g) Creación de Comisiones de Trabajo que estime conveniente, para el desarrollo de las funciones encomendadas y las actividades aprobadas, así como para cualesquiera otras cuestiones derivadas del cumplimiento de los fines sociales. Dichas comisiones regularán su funcionamiento interno en Ia forma que se acuerden por éstas en su primera sesión constitutiva.
h) Fijar las cuotas ordinarias, que se devengarán mensualmente.
i) Fijas las cuotas extraordinarias para sufragar obras, eventos o actividades.
Artículo 29°.- CARACTER GRATUITO DEL CARGO
Los miembros de la Junta Directiva ejercerán su cargo gratuitamente sin que en ningún caso puedan recibir retribución por el desempeño de su función, sin perjuicio del del derecho a ser reembolsados en los gastos ocasionados en ejercicio los cargos, siempre que estos se encuentren debida y formalmente justificados.
Artículo 30°.- DE LAS ACTAS.
1.- De cada sesión que celebren la Asamblea General y Junta Directiva se levantará acta por el Secretario, que especificara necesariamente el quórum necesario para Ia válida constitución (en caso de Ia Junta Directiva se especificará necesariamente los asistentes), el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se han celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados.
3.- Las actas se aprobarán en la misma o en Ia siguiente sesión, pudiendo no obstante emitir el Secretario certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de Ia ulterior aprobación del acta.
En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a Ia aprobación del acta se hará constar expresamente tal circunstancia.
Artículo 31º.- IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS.
Los asociados podrán impugnar los acuerdos y actuaciones de Ia asociación que estimen contrarios a los Estatutos dentro del plazo de cuarenta días, a partir de la fecha de adopción de los mismos, instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en Ia Ley de Enjuiciamiento Civil.
RÉGIMEN DOCUMENTAL Y CONTABLE, PATRIMONIO INICIAL Y RECURSOS ECONÓMICOS
Artículo 32º.- LIBROS DE LAS ASOCIACIONES.
b) Libros de contabilidad que permitan obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de Ia entidad, así como de las actividades realizadas. Tal contabilidad se llevará de conformidad con la normativa específica que le resulte de aplicación.
Artículo 33º.- PATRIMONIO INICIAL.
El Patrimonio inicial de Ia Asociación es de 0 euros.
Artículo 34°.- FINANCIACION.
Artículo 35°.- EJERCICIO ECONÓMICO Y PRESUPUESTO.
El ejercicio económico coincidirá con el año natural, por lo que comenzara el 1 de Enero y finalizará el 31 de Diciembre de cada año.
Anualmente Ia Junta Directiva confeccionará el Presupuesto y será aprobada en Asamblea General.
DISOLUCIÓN Y APLICACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL.
Artículo 36°.- CAUSAS DE LA DISOLUCIÓN.
Por acuerdo adoptado por mayoría de 2/3 en Asamblea General Extraordinaria.
Artículo 37°.- DESTINO DEL PATRIMONIO.
La disolución de Ia asociación abrirá el periodo de liquidación, hasta cuyo fin Ia entidad conservara su personalidad jurídica.
El patrimonio resultante después de efectuadas las operaciones previstas en Ia Ley de Asociaciones, se destinara a entidades no lucrativas que persigan fines de interés general análogos a los realizados por Ia misma.
La facultad para imponer sanciones corresponde a la junta directiva de la Asociación Deportivo y Cultural Cuevas del Tesoro, tras la instrucción del correspondiente expediente sancionador.
Sección 2ª.- Infracciones y sanciones.
Las infracciones pueden ser muy graves, graves o leves, pudiendo ser graduadas a los efectos de su correspondiente sanción en infracciones de grado mínimo y de grado máximo, en función del número de personas afectadas, perjuicio producido a las mismas, repercusión social, perjuicio producido al prestigio y buen nombre de esta Asociación Deportivo y Cultural Cuevas del Tesoro, conductas observadas con anterioridad y demás circunstancias que puedan agravar o atenuar la infracción cometida.
Artículo 40º.- Son infracciones leves:
a) La ligera incorrección de palabra u obra con el público, miembros de la sociedad, o personal al servicio del club.
b) El descuido o maltrato en la conservación y cuidado de las instalaciones de esta Asociación.
c) El incumplimiento de los estatutos o de las normas dictadas por la directiva, por negligencia o descuido excusable, siempre que dicho incumplimiento no se encuentre tipificado como infracción grave o muy grave.
d) No evitar que un hijo suyo menor de edad cometa algún acto tipificado como infracción grave.
Artículo 41º.- Son infracciones graves:
a) El incumplimiento de órdenes e instrucciones adoptadas por personas y órganos competentes siempre que el hecho no revista el carácter de infracción muy grave.
b) Los actos notorios y públicos que atenten al decoro o dignidad, si el hecho no reviste el carácter de infracción muy grave.
c) Insultos y ofensas a socios en general y personal laboral del club.
d) Las protestas, intimidaciones o coacciones, colectivas o tumultuarias que alteren el normal desarrollo de cualquier actividad social o deportiva de esta asociación.
e) El ejercicio de actividades declaradas incompatibles por los estatutos de la sociedad o por algún acuerdo de la Junta Directiva.
f) El maltrato, rotura o daño o apropiación indebida de bienes de la asociación, de socios o de cualquier persona o sociedad dentro del ámbito del club, siempre que el valor de lo dañado no exceda de 600 euros.
g) El incumplimiento por un directivo de sus obligaciones estatutarias.
h) La reincidencia en la comisión de una infracción leve, o el quebrantamiento de la sanción impuesta por una infracción leve.
i) No evitar que un hijo suyo menor de edad cometa algún acto tipificado como infracción muy grave.
Artículo 42º.- Son infracciones muy graves:
a) Los quebrantamientos de sanciones impuestas por infracciones graves.
b) Los abusos de autoridad y usurpación de atribuciones.
c) Las actuaciones individuales o colectivas dirigidas a predeterminar mediante intimidación, coacción o amenaza los acuerdos de la junta directiva o asamblea general.
d) Los actos de rebeldía contra los acuerdos de la junta directiva o asamblea general.
e) Las protestas, intimidaciones o coacciones, colectivas o tumultuarias que impidan la celebración de cualquier actividad social deportiva de esta asociación, o que obligue a su suspensión.
h) La apropiación indebida de cualquier bien de la Asociación, de otro socio, o de cualquier persona o sociedad dentro del ámbito del club, así como el maltrato, rotura o daño intencionado de los mismos, siempre que el valor del bien exceda de 600 euros.
j) la reincidencia en la comisión de una infracción grave.
Artículo 43º.- Sanciones:
1.- Las infracciones señaladas, con independencia de la responsabilidad civil o penal que se derivase de su comisión, podrán ser sancionadas con todas o algunas de las siguientes sanciones:
a) Reposición de la rotura lo daños causados en los bienes de la asociación.
b) Amonestación, con anotación en el expediente personal.
c) Restricción de uso de instalaciones o bienes de la sociedad.
e) Suspensión de los derechos de socio o del uso de las instalaciones por plazo limitado.
f) Expulsión de la Asociación Deportiva y Cultural Cuevas del Tesoro.
2.- Las infracciones leves se sancionarán con alguna o varias de las sanciones señaladas en el número anterior por un periodo no superior a tres meses, las graves por un periodo no superior a seis meses, y las muy graves por un periodo no superior a dos años, pudiéndose llegar en estas últimas a la expulsión definitiva de la Asociación.
Sección 3ª.- Del procedimiento.
Artículo 44º.- El procedimiento disciplinario se iniciará por la directiva, de oficio o a instancia de parte interesada mediante denuncia motivada.
Se determinará un comité, formado por un miembro de la Junta y dos socios que llevaran las diligencias necesarias para el esclarecimiento de los hechos, debiendo aportar una resolución en el plazo máximo de 2 meses desde el inicio del procedimiento, siendo informada de la sanción por escrito. La resolución podrá ser recurrida por el interesado llevando el caso a la Asamblea.
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References: Artículo 1
 artículo 22

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 9
e contrario

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 27
 artículo 16
 artículo 16

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44
 resolución 
 resolución