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IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? - PDF
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1 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI Con la collaborazione di: e del Tavolo Sicurezza Ordini e Collegi di Reggio Emilia: ENTRA
2 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI Questo vademecum, redatto in collaborazione tra Ordini e Collegi Professionali, Collegio Costruttori Edili dell Associazione Industriali, SPSAL AUSL, Provincia di Reggio Emilia, è una guida per il Committente e uno strumento di verifica per le imprese nell ambito del cantiere edile, strutturato con domande e risposte. I riferimenti legislativi citati nel presente documento sono relativi al Decreto Legislativo 81 del 09/04/2008 e successive modifiche e integrazioni. Hanno collaborato: Collegio Costruttori Edili Assoindustria RE: Collegio Costruttori Edili Assoindustria RE: Provincia di Reggio Emilia: AUSL SPAL RE: Ordine Ingegneri RE Ordine Architetti RE Collegio Geometri Collegio Periti Industriali e Periti Agrari Geom. Enrico Montanari Moderatore Arch. Elisa Salerno Coordinatrice gruppo di lavoro Ing. Vincenzo Mazziotti Per. Ind. Divo Pioli Ing. Mirco Siciliano Ing. Paolo Corradini Arch. Mauro Iotti Geom. Alessandro Magnani Per. Ind. Emiliano Davolio PROSEGUI
3 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI INTRODUZIONE Partendo dalla definizione di lavoratore autonomo: persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell'opera senza vincolo di subordinazione e sulla base del principio di effettività (art. 299), si desume che oltre alla normale accezione di impresa costituita da un datore di lavoro ed eventuali soci o lavoratori dipendenti siano da considerarsi impresa anche : società di almeno 2 persone consorzi di lavoratori autonomi lavoratori autonomi che si avvalgono di altri lavoratori autonomi per i lavori da realizzare (gruppo di partite iva)* Definizioni Artt. 89 e 299 PROSEGUI * VEDI APPROFONDIMENTO
4 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI Obiettivo di questa guida è identificarecorrettamente : i lavoratori autonomi e le imprese i loro obblighi e adempimenti in relazione alle diverse forme imprenditoriali che possono presentarsi nell ambito del cantiere, con riferimento al vigente Testo Unico per la Sicurezza. PROSEGUI Impresa Impresa familiare Lavoratore autonomo
5 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI Al fine di individuare gli obblighi di imprese e lavoratori autonomi occorre definire se: Il contratto d appalto È sottoscritto direttamente con il committente IMPRESA AFFIDATARIA Il contratto d appalto NON È sottoscritto direttamente con il committente IMPRESA ESECUTRICE, LAVORATORE AUTONOMO ESECUTORE Definizioni Art. 89
6 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI Impresa affidataria di tipo: Società cooperativa Società commerciale (es. : s.n.c. s.r.l.) Società consortile Consorzio fra cooperative Consorzio imprese Raggruppamenti temporanei d impresa (ex A.T.I.) Impresa individuale (con dipendenti) Impresa familiare Consorzio lavoratori autonomi
7 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI Esecutore di tipo : Società cooperativa Società commerciale (es. : s.n.c. s.r.l.) Consorzio fra cooperative Consorzio imprese Impresa individuale (con dipendenti) Impresa familiare Società Raggruppamenti Gruppo di consortile temporanei d impresa (ex A.T.I.) lavoratori con Partite IVA Consorzio lavoratori autonomi Lavoratore autonomo
8 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI In relazione alle diverse forme imprenditoriali che possono presentarsi nell ambito del cantiere, è necessario identificare correttamente i lavoratori autonomi e le imprese, con riferimento al vigente Testo Unico per la Sicurezza, e quali siano i loro obblighi e adempimenti, a seconda del caso. Impresa In questo caso trattasi di: Lavoratore Impresa familiare autonomo PROSEGUI
9 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI In relazione alle diverse forme imprenditoriali che possono presentarsi nell ambito del cantiere, è necessario identificare correttamente i lavoratori autonomi e le imprese, nell ambito del vigente Testo Unico per la Sicurezza, e quali siano i loro obblighi e adempimenti, a seconda del caso. In questo caso trattasi di: Impresa Impresa familiare Lavoratore autonomo PROSEGUI
10 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI In relazione alle diverse forme imprenditoriali che possono presentarsi nell ambito del cantiere, è necessario identificare correttamente i lavoratori autonomi e le imprese, nell ambito del vigente Testo Unico per la Sicurezza, e quali siano i loro obblighi e adempimenti, a seconda del caso. In questo caso trattasi di: Impresa Impresa familiare Lavoratore autonomo PROSEGUI
11 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI In relazione alle diverse forme imprenditoriali che possono presentarsi nell ambito del cantiere, è necessario identificare correttamente i lavoratori autonomi e le imprese, nell ambito del vigente Testo Unico per la Sicurezza, e quali siano i loro obblighi e adempimenti, a seconda del caso. In Impresa I questo caso trattasi di: Impresa familiare Lavoratore autonomo PROSEGUI
12 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI In relazione alle diverse forme imprenditoriali che possono presentarsi nell ambito del cantiere, è necessario identificare correttamente i lavoratori autonomi e le imprese, nell ambito del vigente Testo Unico per la Sicurezza, e quali siano i loro obblighi e adempimenti, a seconda del caso. In Impresa I questo caso trattasi di: Impresa familiare Lavoratore autonomo PROSEGUI
13 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI In relazione alle diverse forme imprenditoriali che possono presentarsi nell ambito del cantiere, è necessario identificare correttamente i lavoratori autonomi e le imprese, nell ambito del vigente Testo Unico per la Sicurezza, e quali siano i loro obblighi e adempimenti, a seconda del caso. In Impresa I questo caso trattasi di: Impresa familiare Lavoratore autonomo In tal caso, l'impresa affidataria è l'impresa consorziata assegnataria dei lavori oggetto del contratto di appalto individuata dal consorzio nell'atto di assegnazione dei lavori comunicato al committente o, in caso di pluralità di imprese consorziate assegnatarie di lavori, quella indicata nell'atto di assegnazione dei lavori come affidataria, sempre che abbia espressamente accettato tale individuazione PROSEGUI Definizioni At Art. 89
14 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI Il gruppo di partite IVA, cioè singoli artigiani che eseguono un opera per conto di una impresa, non ha valenza giuridica. INDIETRO * VEDI APPROFONDIMENTO
15 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI L impresa famigliare affidataria deve: O F N P OBBLIGATORIO FACOLTATIVO NON PREVISTO Verificare le condizioni di sicurezza dei lavori affidati e l'applicazione delle disposizioni e delle prescrizioni del piano di sicurezza e coordinamento Coordinare gli interventi di cui agli articoli 95 e 96 (applicazione Misure generali di tutela e Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti ) Verificare la congruenza dei piani operativi di sicurezza (POS) delle imprese esecutrici rispetto al proprio, prima della trasmissione dei suddetti al coordinatore per l'esecuzione Corrispondere alle imprese esecutrici/lavoratori autonomi, in relazione ai lavori loro affidati in subappalto, i relativi oneri della sicurezza senza alcun ribasso Formare adeguatamente il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti in relazione agli Obblighi del datore di lavoro dell'impresa affidataria (art.97) Art. 97 PROSEGUI SANZIONI
16 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI SANZIONI Verificare le condizioni i i di sicurezza dei lavori affidati e l'applicazione delle disposizioni e delle prescrizioni del piano di sicurezza e coordinamento Coordinare gli interventi di cui agli articoli 95 e 96 (applicazione Misure generali di tutela e Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti ) Verificare la congruenza dei piani operativi di sicurezza (POS) delle imprese esecutrici rispetto al proprio, prima della trasmissione dei suddetti al coordinatore per l'esecuzione Corrispondere alle imprese esecutrici/lavoratori autonomi, in relazione ai lavori loro affidati in subappalto, i relativi oneri della sicurezza senza alcun ribasso Formare adeguatamente il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti in relazione agli Obblighi del datore di lavoro dell'impresa affidataria (art.97) art. 97 c. 1, ammenda da a o arresto da 3 a 6 mesi art. 97 c. 3, ammenda da 500 a o arresto da 3 a 6 mesi art. 97 c. 3, ammenda da 500 a o arresto da 3 a 6 mesi ---- art. 97 c. 3-ter, ammenda da 500 a o arresto da 3 a 6 mesi Art. 97 INDIETRO
17 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI L impresa famigliare affidataria deve*: * Principali obblighi sul cantiere OBBLIGATORIO FACOLTATIVO NON PREVISTO Valutare tutti i rischi Designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) Ove previsto da norme speciali Riferim. normativi Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare Consegnare tessera riconoscimento Ove previsto da norme speciali INDIETRO Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III SANZIONI Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC e nel POS
18 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI L impresa affidataria deve: O F N P OBBLIGATORIO FACOLTATIVO NON PREVISTO Verificare le condizioni di sicurezza dei lavori affidati e l'applicazione delle disposizioni e delle prescrizioni del piano di sicurezza e coordinamento Coordinare gli interventi di cui agli articoli 95 e 96 (applicazione Misure generali di tutela e Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti ) Verificare la congruenza dei piani operativi di sicurezza (POS) delle imprese esecutrici rispetto al proprio, prima della trasmissione dei suddetti al coordinatore per l'esecuzione Corrispondere alle imprese esecutrici/lavoratori autonomi, in relazione ai lavori loro affidati in subappalto, i relativi oneri della sicurezza senza alcun ribasso Essere adeguatamente formato in relazione agli Obblighi del datore di lavoro dell'impresa dellimpresa affidataria (art.97) Art. 97 PROSEGUI SANZIONI
19 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI SANZIONI Verificare le condizioni i i di sicurezza dei lavori affidati e l'applicazione delle disposizioni e delle prescrizioni del piano di sicurezza e coordinamento Coordinare gli interventi di cui agli articoli 95 e 96 (applicazione Misure generali di tutela e Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti ) Verificare la congruenza dei piani operativi di sicurezza (POS) delle imprese esecutrici rispetto al proprio, prima della trasmissione dei suddetti al coordinatore per l'esecuzione Corrispondere alle imprese esecutrici/lavoratori autonomi, in relazione ai lavori loro affidati in subappalto, i relativi oneri della sicurezza senza alcun ribasso Formare adeguatamente il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti in relazione agli Obblighi del datore di lavoro dell'impresa affidataria (art.97) art. 97 c. 1, ammenda da a o arresto da 3 a 6 mesi art. 97 c. 3, ammenda da 500 a o arresto da 3 a 6 mesi art. 97 c. 3, ammenda da 500 a o arresto da 3 a 6 mesi ---- art. 97 c. 3-ter, ammenda da 500 a o arresto da 3 a 6 mesi Art. 97 INDIETRO
20 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI L impresa affidataria deve*: * Principali obblighi sul cantiere OBBLIGATORIO FACOLTATIVO NON PREVISTO Valutare di tutti i rischi Designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare Consegnare tessera riconoscimento Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC e nel POS Riferim. normativi INDIETRO SANZIONI
21 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI * Principali obblighi sul cantiere SANZIONI IMPRESA Valutare di tutti i rischi Designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare art. 29 c.1, ammenda da a6.400 oarrestoda3a6mesi.siapplicalapena dell'arresto da 4 a 8 mesi nel caso di aziende che effettuano manutenzione, rimozione, smaltimento e bonifica di amianto, esposizione a agenti cancerogeni mutageni, atmosfere esplosive, aziende industriali oltre i 200 lavoratori e per le attività disciplinate dal Titolo IV, caratterizzate dalla compresenza di più imprese e la cui entità presunta non sia inferiore a 200 uomini/giorno art. 17 c.1, lett. b), ammenda da a o arresto da 3 a 6 mesi art. 18 c.1, lett. a), ammenda da a o arresto da 2 a 4 mesi art. 43 c.1, lett. b), ammenda da 750 a o arresto da 2 a 4 mesi art. 18 c.1, lett. d), ammenda da a o arresto da 2 a 4 mesi art. 36 c.1, art. 37 c.1, ammenda da a o arresto da 2 a 4 mesi Riferim. normativi Consegnare tessera riconoscimento art. 26 c. 8, sanzione amministrativa pecuniaria da 100 a 500 per le imprese INDIETRO Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC e nel POS art. 70 c.1, 2 arresto da tre a sei mesi o ammenda da a euro art. 18 c.1 lett. d), arresto da due a quattro mesi o ammenda da a euro art. 96 c.1 lett. g), ammenda da a o arresto da 3 a 6 mesi; in caso l impresa svolga lavorazioni in presenza di rischi particolari (allegato XI) ammenda da a o arresto da 4 a 8 mesi se nel POS mancano uno o più degli elementi di cui all allegato XV ammenda da a ammenda da 500 a 2.00 o arresto sino a 2 mesi art.100 c.3, arresto fino a tre mesi o l'ammenda da 400 a euro
22 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Valutare di tutti i rischi Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI * Principali obblighi sul cantiere Designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) SANZIONI IMPRESA FAMIGLIARE Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Riferim. normativi Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare Consegnare tessera riconoscimento art. 21 c. 1, lett. c), sanzione ammin. pecuniara da 50 a 300 Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei idatori idi lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC e nel POS art. 21 c.1, lett.a) ammenda da 200 a 600 o arresto fino a1mese art. 21 c.1, lett.b) ammenda da 200 a 600 o arresto fino a1mese art. 96 c.1 lett. g), ammenda da a o arresto da 3 a 6 mesi; in caso l impresa svolga lavorazioni in presenza di rischi particolari (allegato XI) ammenda da a o arresto da 4 a 8 mesi se nel POS mancano uno o più degli elementi di cui all allegato XV ammenda da a art.100 c.3, arresto fino a tre mesi o l'ammenda da 400 a euro INDIETRO
23 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Valutare di tutti i rischi Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI * Principali obblighi sul cantiere Designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) SANZIONI LAVORATORE AUTONOMO Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Riferim. normativi Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare Consegnare tessera riconoscimento art. 21 c. 1, lett. c), sanzione ammin. pecuniara da 50 a 300 Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III art. 21 c.1, lett.a) ammenda da 200 a 600 o arresto fino a1mese art. 21 c.1, lett.b) ammenda da 200 a 600 o arresto fino a1mese INDIETRO Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC art.100 c.3, arresto fino a tre mesi o l'ammenda da 400 a euro
24 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI Il lavoratore autonomo deve*: * Principali obblighi sul cantiere OBBLIGATORIO FACOLTATIVO NON PREVISTO Valutare tutti i rischi Designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) Ove previsto da norme speciali Riferim. normativi Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare Esporre tessera riconoscimento Ove previsto da norme speciali INDIETRO Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III SANZIONI Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC e nel POS
25 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI L impresa famigliare esecutrice deve*: * Principali obblighi sul cantiere OBBLIGATORIO FACOLTATIVO NON PREVISTO Valutare tutti i rischi Designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) Ove previsto da norme speciali Riferim. normativi Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare Consegnare tessera riconoscimento Ove previsto da norme speciali INDIETRO Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III SANZIONI Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC e nel POS
26 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Valutare di tutti i rischi Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI * Principali obblighi sul cantiere Designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) SANZIONI IMPRESA FAMIGLIARE Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Riferim. normativi Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare Consegnare tessera riconoscimento art. 21 c. 1, lett. c), sanzione ammin. pecuniara da 50 a 300 Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei idatori idi lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC e nel POS art. 21 c.1, lett.a) ammenda da 200 a 600 o arresto fino a1mese art. 21 c.1, lett.b) ammenda da 200 a 600 o arresto fino a1mese art. 96 c.1 lett. g), ammenda da a o arresto da 3 a 6 mesi; in caso l impresa svolga lavorazioni in presenza di rischi particolari (allegato XI) ammenda da a o arresto da 4 a 8 mesi se nel POS mancano uno o più degli elementi di cui all allegato XV ammenda da a art.100 c.3, arresto fino a tre mesi o l'ammenda da 400 a euro INDIETRO
27 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI L impresa esecutrice deve*: * Principali obblighi sul cantiere OBBLIGATORIO FACOLTATIVO NON PREVISTO Valutare tutti i rischi Designare del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare Consegnare tessera riconoscimento Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC e nel POS Riferim. normativi INDIETRO SANZIONI
28 IMPRESA E LAVORATORE AUTONOMO : A CHI TOCCA LA SICUREZZA DEL CANTIERE? Una guida per committenti, imprese e lavoratori autonomi GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI EDILI * Principali obblighi sul cantiere Valutare di tutti i rischi Designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione SANZIONI IMPRESA art. 29 c.1, ammenda da a6.400 oarrestoda3a6mesi. Siapplica la pena dell'arresto da 4a8mesinelcasodiaziendecheeffettuano manutenzione, rimozione, smaltimento e bonifica di amianto, esposizione a agenti cancerogeni mutageni, atmosfere esplosive, aziende industriali oltre i 200 lavoratori e per le attività disciplinate dal Titolo IV, caratterizzate dalla compresenza di più imprese e la cui entità presunta non sia inferiore a 200 uomini/giorno art. 17 c.1, lett. b), ammenda da a6.400 oarrestoda3a6mesi Nominare il Medico competente (in base a valutazione rischi) Designare addetti prevenzione incendi/lotta antincendio, evacuazione, salvataggio, primo soccorso, gestione dell'emergenza Consegnare Dispositivi di Protezione Individuale Informare e formare Consegnare tessera riconoscimento Utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni del Tit. III Munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al tit. III Redigere Piano Operativo di Sicurezza Applicare Misure generali di tutela (art. 95) Applicare Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96) Attuare quanto previsto nel PSC e nel POS art. 18 c.1, lett. a), ammenda da a6.000 oarrestoda2a4mesi art. 43 c.1, lett. b), ammenda da 750 a4.000 oarrestoda2a4mesi art. 18 c.1, lett. d), ammenda da a6.000 oarrestoda2a4mesi art. 36 c.1, art. 37 c.1, ammenda da a o arresto da 2 a 4 mesi art. 26 c. 8, sanzione amministrativa pecuniaria da 100 a 500 per le imprese art. 70 c.1, 2 arresto da tre a sei mesi o ammenda da a euro art. 18 c.1 lett. d), arresto da due a quattro mesi o ammenda da a euro art. 96 c.1 lett. g), ammenda da a o arresto da 3 a 6 mesi; in caso l impresa svolga lavorazioni in presenza di rischi particolari (allegato XI) ammenda da a o arresto da 4 a 8 mesi se nel POS mancano uno o più degli elementi di cui all allegato XV ammenda da a4.000 ammenda da 500 a 2.00 o arresto sino a 2 mesi art.100 c.3, arresto fino a tre mesi o l'ammenda da 400 a euro Riferim. normativi INDIETRO
29 Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2008, n Supplemento Ordinario n. 108 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Testo coordinato con le modifiche introdotte dal Decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106 Gazzetta Ufficiale 5 agosto 2009, n Supplemento Ordinario n. 142 Disposizioni integrative e correttive del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Articolo 17 - Obblighi del datore di lavoro non delegabili 1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall articolo 28; b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi;
30 Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2008, n Supplemento Ordinario n. 108 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Testo coordinato con le modifiche introdotte dal Decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106 Gazzetta Ufficiale 5 agosto 2009, n Supplemento Ordinario n. 142 Disposizioni integrative e correttive del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Articolo 18 - Obblighi del datore di lavoro e del dirigente 1. Il datore di lavoro, che esercita le attività di cui all articolo 3, e i dirigenti, che organizzano e dirigono le stesse attività secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite, devono: a) nominare il medico competente per l effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal presente decreto legislativo. b) designare preventivamente i lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell emergenza; c) nell affidare i compiti ai lavoratori, tenere conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza; d) fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, sentito il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente, ove presente; e) prendere le misure appropriate affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni e specifico addestramento accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico; f) richiedere l osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti, nonché delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione; g) inviare i lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria e richiedere al medico competente l osservanza degli obblighi previsti a suo carico nel presente decreto; g-bis) nei casi di sorveglianza sanitaria di cui all articolo 41, comunicare tempestivamente al medico competente la cessazione del rapporto di lavoro; h) adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato ed inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa; i) informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione; l) adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37; m) astenersi, salvo eccezione debitamente motivata da esigenze di tutela della salute e sicurezza, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato; n) consentire ai lavoratori di verificare, mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, l applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute;
31 Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2008, n Supplemento Ordinario n. 108 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Testo coordinato con le modifiche introdotte dal Decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106 Gazzetta Ufficiale 5 agosto 2009, n Supplemento Ordinario n. 142 Disposizioni integrative e correttive del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro o) consegnare tempestivamente al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, su richiesta di questi e per l'espletamento della sua funzione, copia del documento di cui all'articolo 17, comma 1, lettera a), anche su supporto informatico come previsto dall'articolo 53, comma 5, nonché consentire al medesimo rappresentante di accedere ai dati di cui alla lettera r); il documento è consultato esclusivamente in azienda; p) elaborare il documento di cui all articolo 26, comma 3, anche su supporto informatico come previsto dall articolo 53, comma 5, e, su richiesta di questi e per l espletamento della sua funzione, consegnarne tempestivamente copia ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Il documento è consultato esclusivamente in azienda. q) prendere appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possano causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l'ambiente esterno verificando periodicamente la perdurante assenza di rischio; r) comunicare in via telematica all INAIL e all IPSEMA, nonché per loro tramite, al sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro di cui all articolo 8, entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, a fini statistici e informativi, i dati e le informazioni relativi agli infortuni sul lavoro che comportino l assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell evento e, a fini assicurativi, quelli relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un assenza dal lavoro superiore a tre giorni; l obbligo di comunicazione degli infortuni sul lavoro che comportino un assenza dal lavoro superiore a tre giorni si considera comunque assolto per mezzo della denuncia di cui all articolo 53 del testo unico delle disposizioni per l assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, di cui al decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124; s) consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nelle ipotesi di cui all articolo 50; t) adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell evacuazione dei luoghi di lavoro, nonché per il caso di pericolo grave e immediato, secondo le disposizioni di cui all articolo 43. Tali misure devono essere adeguate alla natura dell attività, alle dimensioni dell azienda o dell unità produttiva, e al numero delle persone presenti; u) nell ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto e di subappalto, munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro; v) nelle unità produttive con più di 15 lavoratori, convocare la riunione periodica di cui all articolo 35; z) aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro, o in relazione al grado di evoluzione della tecnica della prevenzione e della protezione; aa) comunicare in via telematica all INAIL e all IPSEMA, nonché per loro tramite, al sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro di cui all articolo 8, in caso di nuova elezione o designazione, i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; in fase di prima applicazione l obbligo di cui alla presente lettera riguarda i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori già eletti o designati; bb) vigilare affinché i lavoratori per i quali vige l obbligo di sorveglianza sanitaria non siano adibiti alla mansione lavorativa specifica senza il prescritto giudizio di idoneità. 1-bis. L obbligo di cui alla lettera r), del comma 1, del presente articolo relativo alla comunicazione a fini statistici dei dati relativi agli infortuni che comportano l assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell evento, decorre dalla scadenza del termine di sei mesi dall adozione del decreto interministeriale di cui all articolo 8, comma 4;
32 Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2008, n Supplemento Ordinario n. 108 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Testo coordinato con le modifiche introdotte dal Decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106 Gazzetta Ufficiale 5 agosto 2009, n Supplemento Ordinario n. 142 Disposizioni integrative e correttive del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Articolo 21 - Disposizioni relative ai componenti dell impresa familiare di cui all articolo 230-bis del codice civile e ai lavoratori autonomi 1. I componenti dell impresa familiare di cui all articolo 230-bis del codice civile, i lavoratori autonomi che compiono opere o servizi ai sensi dell articolo 2222 del codice civile, i coltivatori diretti del fondo, i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo, gli artigiani e i piccoli commercianti devono: a) utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni di cui al titolo III; b) munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al titolo III; c) munirsi di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità, qualora effettuino la loro prestazione in un luogo di lavoro nel quale si svolgano attività in regime di appalto o subappalto. 2. I soggetti di cui al comma 1, relativamente ai rischi propri delle attività svolte e con oneri a proprio carico hanno facoltà di: a) beneficiare della sorveglianza sanitaria secondo le previsioni di cui all articolo 41, fermi restando gli obblighi previsti da norme speciali; b) partecipare a corsi di formazione specifici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, incentrati sui rischi propri delle attività svolte, secondo le previsioni di cui all articolo 37, fermi restando gli obblighi previsti da norme speciali.
33 Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2008, n Supplemento Ordinario n. 108 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Testo coordinato con le modifiche introdotte dal Decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106 Gazzetta Ufficiale 5 agosto 2009, n Supplemento Ordinario n. 142 Disposizioni integrative e correttive del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Articolo 26 - Obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione 1. Il datore di lavoro, in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture all impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi all interno della propria azienda, o di una singola unità produttiva della stessa, nonché nell ambito dell intero ciclo produttivo dell azienda medesima sempre che abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge l appalto o la prestazione di lavoro autonomo: a) verifica, con le modalità previste dal decreto di cui all articolo 6, comma 8, lettera g), l idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi in relazione ai lavori, ai servizi e forniture da affidare in appalto o mediante contratto d opera o di somministrazione. Fino alla data di entrata in vigore del decreto di cui al periodo che precede, la verifica è eseguita attraverso le seguenti modalità: 1) acquisizione del certificato di iscrizione alla camera di commercio, industria e artigianato; 2) acquisizione dell autocertificazione dell impresa appaltatrice o dei lavoratori autonomi del possesso dei requisiti di idoneità tecnico professionale, ai sensi dell art. 47 del testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, di cui al decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445; b) fornisce agli stessi soggetti dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell ambiente in cui sono destinati ad operare e sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla propria attività. 2. Nell ipotesi di cui al comma 1, i datori di lavoro, ivi compresi i subappaltatori: a) cooperano all attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro incidenti sull attività lavorativa oggetto dell appalto; b) coordinano gli interventi di protezione e prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavoratori, informandosi reciprocamente anche al fine di eliminare rischi dovuti alle interferenze tra i lavori delle diverse imprese coinvolte nell esecuzione dell opera complessiva. 3. Il datore di lavoro committente promuove la cooperazione ed il coordinamento di cui al comma 2, elaborando un unico documento di valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per eliminare o, ove ciò non è possibile, ridurre al minimo i rischi da interferenze. Tale documento è allegato al contratto di appalto o di opera e va adeguato in funzione dell evoluzione dei lavori, servizi e forniture. Ai contratti stipulati anteriormente al 25 agosto 2007 ed ancora in corso alla data del 31 dicembre 2008, il documento di cui al precedente periodo deve essere allegato entro tale ultima data. Le disposizioni del presente comma non si applicano ai rischi specifici propri dell attività delle imprese appaltatrici o dei singoli lavoratori autonomi. Nel campo di applicazione del decreto legislativo 12 aprile n. 163, e successive modificazioni, tale documento è redatto, ai fini dell affidamento del contratto, dal soggetto titolare del potere decisionale e di spesa relativo alla gestione dello specifico appalto; 3-bis. Ferme restando le disposizioni di cui ai commi 1 e 2, l obbligo di cui al comma 3 non si applica ai servizi di natura intellettuale, alle mere forniture di materiali o attrezzature, nonché ai lavori o servizi la cui durata non sia superiore ai due giorni, sempre che essi non comportino rischi derivanti dalla presenza di agenti cancerogeni, biologici, atmosfere esplosive o dalla presenza dei rischi particolari di cui all allegato XI.
34 Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2008, n Supplemento Ordinario n. 108 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Testo coordinato con le modifiche introdotte dal Decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106 Gazzetta Ufficiale 5 agosto 2009, n Supplemento Ordinario n. 142 Disposizioni integrative e correttive del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro 3-ter. Nei casi in cui il contratto sia affidato dai soggetti di cui all articolo 3, comma 34, del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163, o in tutti i casi in cui il datore di lavoro non coincide con il committente, il soggetto che affida il contratto redige il documento di valutazione dei rischi da interferenze recante una valutazione ricognitiva dei rischi standard relativi alla tipologia della prestazione che potrebbero potenzialmente derivare dall esecuzione del contratto. Il soggetto presso il quale deve essere eseguito il contratto, prima dell inizio dell esecuzione, integra il predetto documento riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l appalto; l integrazione, sottoscritta per accettazione dall esecutore, integra gli atti contrattuali. 4. Ferme restando le disposizioni di legge vigenti in materia di responsabilità solidale per il mancato pagamento delle retribuzioni e dei contributi previdenziali e assicurativi, l imprenditore committente risponde in solido con l appaltatore, nonché con ciascuno degli eventuali subappaltatori, per tutti i danni per i quali il lavoratore, dipendente dall appaltatore o dal subappaltatore, non risulti indennizzato ad opera dell Istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) o dell Istituto di previdenza per il settore marittimo (IPSEMA). Le disposizioni del presente comma non si applicano ai danni conseguenza dei rischi specifici propri dell attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici. 5. Nei singoli contratti di subappalto, di appalto e di somministrazione, anche qualora in essere al momento della data di entrata in vigore del presente decreto, di cui agli articoli 1559, ad esclusione dei contratti di somministrazione di beni e servizi essenziali, 1655, 1656 e 1677 del codice civile, devono essere specificamente indicati a pena di nullità ai sensi dell articolo 1418 del codice civile i costi delle misure adottate per eliminare o, ove ciò non sia possibile, ridurre al minimo i rischi in materia di salute e sicurezza sul lavoro derivanti dalle interferenze delle lavorazioni". I costi di cui primo periodo non sono soggetto a ribasso. Con riferimento ai contratti di cui al precedente periodo stipulati prima del 25 agosto 2007 i costi della sicurezza del lavoro devono essere indicati entro il 31 dicembre 2008, qualora gli stessi contratti siano ancora in corso a tale data. A tali dati possono accedere, su richiesta, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e gli organismi locali delle organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello nazionale. 6. Nella predisposizione delle gare di appalto e nella valutazione dell'anomalia delle offerte nelle procedure di affidamento di appalti di lavori pubblici, di servizi e di forniture, gli enti aggiudicatori sono tenuti a valutare che il valore economico sia adeguato e sufficiente rispetto al costo del lavoro e al costo relativo alla sicurezza, il quale deve essere specificamente indicato e risultare congruo rispetto all'entità e alle caratteristiche dei lavori, dei servizi o delle forniture. Ai fini del presente comma il costo del lavoro e' determinato periodicamente, in apposite tabelle, dal Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali, sulla base dei valori economici previsti dalla contrattazione collettiva stipulata dai sindacati comparativamente più rappresentativi, delle norme in materia previdenziale ed assistenziale, dei diversi settori merceologici e delle differenti aree territoriali. In mancanza di contratto collettivo applicabile, il costo del lavoro e' determinato in relazione al contratto collettivo del settore merceologico più vicino a quello preso in considerazione. 7. Per quanto non diversamente disposto dal decreto legislativo 12 aprile 2006 n. 163, come da ultimo modificate dall articolo 8, comma 1, della legge 3 agosto 2007, n. 123, trovano applicazione in materia di appalti pubblici le disposizione del presente decreto. 8. Nell ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, il personale occupato dall impresa appaltatrice o subappaltatrice deve essere munito di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro.
35 Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2008, n Supplemento Ordinario n. 108 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Testo coordinato con le modifiche introdotte dal Decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106 Gazzetta Ufficiale 5 agosto 2009, n Supplemento Ordinario n. 142 Disposizioni integrative e correttive del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Articolo 28 - Oggetto della valutazione dei rischi 1. La valutazione di cui all articolo 17, comma 1, lettera a), anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati, nonché nella sistemazione dei luoghi di lavoro, deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell accordo europeo dell 8 ottobre 2004 e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro. 1-bis. La valutazione dello stress lavoro-correlato di cui al comma 1 è effettuata nel rispetto delle indicazioni di cui all articolo 6, comma 8, lettera m-quater), e il relativo obbligo decorre dalla elaborazione delle predette indicazioni e comunque, anche in difetto di tale elaborazione, a fare data dal 1 agosto Il documento di cui all articolo 17, comma 1, lettera a), redatto a conclusione della valutazione può essere tenuto, nel rispetto delle previsioni di cui all articolo 53, su supporto informatico e, deve essere munito, anche tramite le procedure applicabili ai supporti informatici di cui all articolo 53, di data certa o attestata dalla sottoscrizione del documento medesimo da parte del datore di lavoro, nonché, ai soli fini della prova della data, dalla sottoscrizione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e dal medico competente ove nominato e contenere: a) una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa. La scelta dei criteri di redazione del documento è rimessa al datore di lavoro, che vi provvede con criteri di semplicità, brevità e comprensibilità, in modo da garantirne la completezza e l idoneità quale strumento operativo di pianificazione degli interventi aziendali e di prevenzione; b) l indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati, a seguito della valutazione di cui all articolo 17, comma 1, lettera a); c) il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza; d) l individuazione delle procedure per l attuazione delle misure da realizzare, nonché dei ruoli dell organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri; e) l indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente che ha partecipato alla valutazione del rischio; f) l individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.

References: Art. 89
 Art. 89
 Art. 97
 art. 97
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 art. 97
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 Art. 97
 art. 97
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 art. 97
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 art. 29
 art. 17
 art. 18
 art. 43
 art. 18
 art. 36
 art. 37
 art. 26
 art. 70
 art. 18
 art. 96
 art.100
 art. 21
 art. 21
 art. 21
 art. 96
 art.100
 art. 21
 art. 21
 art. 21
 art.100
 art. 21
 art. 21
 art. 21
 art. 96
 art.100
 art. 29
 art. 17
 art. 18
 art. 43
 art. 18
 art. 36
 art. 37
 art. 26
 art. 70
 art. 18
 art. 96
 art.100
 Articolo 17
 articolo 28
 Articolo 18
 articolo 3
 articolo 41
 articolo 26
 articolo 53
 articolo 8
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 articolo 43
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 Articolo 21
 articolo 230
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 articolo 2222
 articolo 41
 articolo 37
 Articolo 26
 articolo 6
 art. 47
 articolo 3
 articolo 1418
 articolo 8
 Articolo 28
 articolo 17
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 articolo 53
 articolo 53
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