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Timestamp: 2018-02-18 18:36:04+00:00

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Rosa Carraro
1 Prot. n.3016/ pr4a Como, 05/10/2012 Al Dirigente Scolastico - Sede OGGETTO : Proposta piano di lavoro a.s. 2012/13 inerente alle prestazioni dell orario di lavoro, l attribuzione degli incarichi di natura organizzativa, la proposta di attribuzione degli incarichi specifici, l intensificazione delle prestazioni lavorative e quelle eccedenti l orario d obbligo, la formazione. IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI. Visto il CCNL , con particolare riferimento agli artt. 46, 47,50,52, 54,55,86 e 87; Visto il CCNL con particolare riferimento agli artt ; Visto l art. 7 CCNL 7/12/2005 Visto il ccnl 29/11/2007 per il quadriennio Vista la sequenza contrattuale 13 febbraio 2008 Vista la sequenza contrattuale 28/05/2008 Visti gli elenchi personale ATA cui è stata attribuita la posizione economica prevista dall art.2 della sequenza contrattuale 25/7/2008 Visto l art. 21 L. 59/97 ; Visto l art. 25 D.L.vo 165/01, Visto l art. 14 DPR 275/99 ; Visto il Piano dell offerta formativa ; Visto l organico del personale ATA ; Visto il programma annuale dell es. fin Tenuto conto dell esperienza e delle competenze specifiche del personale in servizio; Tenuto conto della riunione del 17/01/2013 tra MIUR e OOSS Tenuto conto dei nuovi inserimenti art. 7 e Seconda posizione economica (Dicembre 2012) Considerate le esigenze e le proposte del personale interessato, P R O P O N E Il seguente piano di lavoro e di attività del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario, per l a.s. 2012/13 Il piano comprende i seguenti aspetti : -la prestazione dell orario di lavoro, -l attribuzione di incarichi di natura organizzativa, -l individuazione delle posizioni economiche, -gli incarichi specifici -l intensificazione di prestazioni lavorative e di quelle eccedenti l orario d obbligo -l attività di formazione L attribuzione di incarichi di natura organizzativa, l individuazione delle posizioni economiche, la prestazione dell orario di lavoro, l intensificazione di prestazioni lavorative e di quelle eccedenti l orario d obbligo rientrano nelle competenze del Direttore, mentre l attribuzione gli incarichi specifici appartiene alla funzione dirigenziale, sempre, però, nel piano delle attività. L attività di formazione dovrà essere oggetto di specifico progetto.
2 A PRESTAZIONE DELL ORARIO DI LAVORO (art. 51, 52, 53, 54 e 55 ccnl per il quadriennio ) Per svolgere correttamente le funzioni istituzionali, consentire la puntuale realizzazione del POF e garantire le necessarie relazioni con l utenza, il personale ed il pubblico, l orario di lavoro deve prevedere le seguenti prestazioni: A.1 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI E DIRETTORE SGA Si richiedono turni di servizio che possano soddisfare l esigenza di apertura al sabato mattina e per almeno una sera per gli utenti del serale SEGRETERIA AMMINISTRATIVA I turni di lavoro sono articolati in modo da coprire le suddette esigenze, e precisamente: - dalle ore 7.40 alle ore dal lunedì al venerdì - viene garantita l apertura dalle alle il mercoledì per i docenti del corso serale - è garantita la presenza di almeno 1 unità in servizio al sabato. SEGRETERIA DIDATTICA I turni di lavoro sono articolati in modo da coprire le suddette esigenze, e precisamente: - dalle ore 8.00 alle ore dal lunedì al venerdì - dalle 7.30 alle il sabato - viene garantita l apertura dalle alle il mercoledì per i corsi serali - il sabato sono presenti 4 unità che non hanno presentato domanda di orario di lavoro distribuito su cinque giornate lavorative MAGAZZINO I turni di lavoro d ufficio sono svolti dal personale della segreteria amministrativa e sono articolati con gli stessi orari della segreteria, compreso il sabato. Alla distribuzione del materiale provvede una unità di personale assistente tecnico che garantisce l apertura anche al sabato (Tagliabue Achille) Il direttore dei servizi generali amministrativi adotterà l orario individuale di 36 ore su cinque giorni o su più giorni a seconda delle esigenze del momento; A.2 ASSISTENTI TECNICI I turni di lavoro sono articolati in modo da coprire le esigenze di servizio dalle 7.50 (o dalle 7.30 per esigenze di apertura magazzino) alle 15.02, e sono funzionali all orario di utilizzo dei laboratori ed agli orari di manutenzione precisamente viene garantita l assistenza tecnica alle esercitazioni didattiche per 24 ore settimanali Il sabato, in mancanza di attività didattica nella sede di via Belvedere, è garantita la presenza di almeno 2 unità, mentre i personale di via Magenta presta regolare servizio al sabato Presteranno inoltre servizio solo in caso di effettiva necessità, previa autorizzazione, per manutenzione/innovazione straordinaria delle attrezzature di laboratorio, open day, sfilate, manifestazioni ecc. In questo caso le ore verranno prestate in eccedenza alle 36 settimanali e saranno retribuite/recuperate in giorni di sospensione dell attività didattica.
3 A.3 COLLABORATORI SCOLASTICI Orario antimeridiano continuativo oppure per 5 giorni con un orario che permette la pulizia dei locali nelle aule e nei laboratori che terminano le lezioni alle ore E ammessa la flessibilità di ¼ d ora da posticipare all inizio del turno. Una unità di personale addetto all apertura dei cancelli presterà servizio dalle ore 7.00 L orario serale si protrae sino alle Nella sola sede di via Belvedere, prevedendo un incidenza ridotta di richieste esterne, la copertura viene ridotta al minimo (2 collaboratori scolastici ) Le ore del sabato se prestate in eccedenza alle 36 ore settimanali, a turno, saranno recuperate nei giorni di sospensione dell attività didattica. A.4 DISPOSIZIONI COMUNI Pur sussistendo nell Istituto le condizioni per fruire della riduzione a 35 ore settimanali, il beneficio viene esteso al solo personale che: - ha orari particolarmente disagiati come nel caso del turno serale ha turni molto sfasati rispetto al modello ordinario delle sei ore continuative antimeridiane ha rientri comportanti significative oscillazioni degli orari individuali rispetto all orario ordinario (art. 3 riesame delle modalità di applicazione dell art.55) Il personale che fruisce delle 35 ore settimanali non può essere coinvolto in una organizzazione del servizio che richieda un orario di 36 ore Al personale al quale è stata riconosciuta una capacità lavorativa ridotta non può essere richiesto del lavoro straordinario Nei periodi di sospensione dell attività didattica tutti osserveranno il solo orario antimeridiano di 6 ore giornaliere per 6 giorni ad esclusione del periodo degli esami, durante i quali l orario potrà essere su settimana di 5 gg. o di 6 gg. comunque adeguato alle esigenze di servizio e nel rispetto delle 36 ore I crediti orari potranno derivare solo da prestazioni eccedenti regolarmente autorizzate i debiti orari solo da permessi concessi. Eventuali ritardi saranno trattati come previsto dal CCNL B ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI DI NATURA ORGANIZZATIVA B.1 SERVIZI AMMINISTRATIVI CRITERI PER L ASSEGNAZIONE DEL PERSONALE AI SETTORI DI SERVIZIO per gli assistenti amministrativi nell assegnazione delle mansioni, considerato che si deve procedere a distribuire i compiti degli assistenti cessati dal servizio a vario titolo, sono state considerate: attitudini allo svolgimento dell attività capacità e professionalità Fermo restando il diritto al conseguimento di una piena professionalità attraverso la possibilità di rotazione degli incarichi, essendosi verificata una rilevante mobilità di personale, si ritiene
4 necessario evitare una rotazione del personale assistente amministrativo rimasto in servizio, al fine di assicurare continuità nell erogazione del servizio Il piano di lavoro potrà comunque subire delle variazioni nel corso dell anno per esigenze sopravvenute e non prevedibili ad oggi. Il personale dell ufficio didattico è costituiti da 4 assistenti, 1 dei quali già in servizio nell anno precedente, 1 in entrata per trasferimento e 2 assistenti provenienti dalla scuola Leonardo da Vinci. Il personale dell ufficio amministrativo è costituito da 3 assistenti già in servizio nell anno precedente, che garantiscono lo scambio di informazioni e di conoscenza professionale, 1 assistente proveniente dalla scuola Leonardo da Vinci e 2 assistenti amministrativi di ruolo in entrata per trasferimento. UFFICIO AMMINISTRATIVO Area amministrativa: Corcione Anna - Corona Anna Pasculli Emilia - Raimondi Paola Riccardi Rosalba- Scarpitta Anna Area magazzino: Scarpitta Anna - UFFICIO DIDATTICO : Barrera Antonietta Cava Paola - Fenderico Grazia Zullo Teresa UFFICIO STAGE: Sorrentino Emilia Riggio Rosaria UFFICIO BIBLIOTECA : è gestito da un docente utilizzato in altri compiti Sig.ra Santoni Monica NELL AMBITO DELL AREA AMMINISTRATIVA IN ATTESA DI FORMAZIONE PER LA 2*POSIZIONE ANNALISA CORCIONE ECONOMICA gestione finanziaria collaborazione col dsga nella gestione del programma annuale gestione rimborsi (alunni e docenti) controllo posta PEC e istituzionale Gite: dai preventivi al saldo ANNA CORONA BENEFICIARIO art. 7 relativamente ai DOCENTI Adempimenti legati alla stipula dei contratti di lavoro ed all assunzione in servizio del personale docente (predisposizione contratti dematerializzati - proroghe - contratti per ore eccedenti ) individuazione personale supplente temporaneo docente inserimento dati SISSI E SIDI per trasferimenti- esami ) graduatorie interne docenti collabora nel controllo graduatorie e nell'inserimento a Sidi ricostruzioni e pratiche immissioni in ruolo docenti EMILIA PASCULLI anagrafe delle prestazioni Adempimenti inerenti l attività negoziale dell istituzione scolastica con enti esterni
5 identificazione polis- recupero pw ecc comunicazione centro impiego modelli pa04 esclusi gli arretrati Gestione assicurazioni alunni e personale Collaborazione con l ufficio amministrativo nell abito delle sue conoscenze professionali Gestisce i rapporti con l utenza nell ambito delle sue competenze PAOLA RAIMONDI Sostituzione dsga BENEFICIARIO DELLA 2^POSIZIONE ECONOMICA liquidazioni al personale supplente temporaneo adempimenti fiscali e previdenziali : irap/770 /rilascio CUD / R.A. / f.24 / TFR/dma ed ogni altro adempimento ; liquidazione progetti POF corsi UST Elaborazione cedolino unico Collaborazione col dsga nella prediposizione contrattazione controllo fabbisogni (fdo istituto - esami - ecc) privacy rapporti con agenzia delle entrate controlla graduatorie e trasferimenti e predispone per l'inserimento al Sidi in collaborazione con il personale segreteria amministrativa ROSALBA RICCARDI BENEFICIARIO DELLA 2^ POSIZIONE ECONOMICA contratti dematerializzati personale ata inserimento dati SISSI E SIDI (per assenze-trasferimenti) individua personale supplente temporaneo ata graduatorie interne ata assenze net sciopnet inserimento assenze sidi relativamente al personale ATA gestione personale ata: assenze e relativi decreti, sostituzioni, recuperi, straordinari, controllo cartellino orario Predisposizione piano di lavoro ATA e relativi adempimenti in collaborazione con il DSGA ricostruzioni e pratiche immissioni in ruolo personale ATA Adempimenti connessi ai progetti previsti dal POF in collaborazione col dsga Adempimenti connessi ai corsi/progetti comunitari (IFTS FSE FESR PON ) in collaborazione col dsga ANNA SCARPITTA BENEFICIARIO art. 7 Gestione in Axios tutti i processi relativi all approvvigionamento del materiale dalla predisposizione buoni d'ordine al pagamento della fattura controllo fattura/buono d'ordine/ddt controllo regolarità della documentazione CIG- CUP DURC gestione personale docente: assenze e relativi decreti assenze net sciopnet inserimento assenze sidi relativamente al personale docente NELL AMBITO DELL UFFICIO DIDATTICO
6 ANTONELLA BARRERA BENEFICIARIO art.7 collaborazione nell'area alunni secondo le direttive del responsabile di settore e precisamente nella : gestione scolastica degli alunni -in particolare passaggi d'anno, esami di maturità esami qualifica - esami passaggio statistiche registrazione assenze - sospensioni scrutinio on line CAVA PAOLA BENEFICIARIO art.7 collaborazione nell'area alunni secondo le direttive del responsabile di settore e precisamente nella : gestione scolastica degli alunni -in particolare passaggi d'anno, esami di maturità esami qualifica - esami passaggio statistiche registrazione assenze - sospensioni scrutinio on line GRAZIA FENDERICO INCLUSO PER L'ASSEGNO art.7 responsabilità e controllo dell'area alunni con la collaborazione di Barrera-Cavagestione scolastica degli alunni -in particolare passaggi d'anno, esami di maturità esami qualifica - esami passaggio statistiche registrazione assenze - sospensioni scrutinio on line TERESA ZULLO Competenza diretta nella tenuta del registro protocollo e dell archiviazione di atti e documenti Cura le procedure relative agli organi collegiali :consiglio di istituto e R.S.U. :dalla predisposizione delle elezioni alla nomina degli eletti convocazioni e tutti gli atti inerenti Controllo elenchi dei libri di testo e predisposizione per trasmissioni a.i.e. Gestione della corrispondenza Gestione delle pratiche di infortunio alunni e personale NELL AMBITO DELL UFFICIO STAGE ROSARIA RIGGIO BENEFICIARIO art.7 preparazione degli stage per gli alunni in collaborazione con Sorrentino SORRENTINO EMILIA BENEFICIARIO art.7 preparazione degli stage per gli alunni in collaborazione con Riggio
7 Tutti gli assistenti amministrativi dell area DIDATTICA GIURIDICA AMMINISTRATIVA E CONTABILE ed il Direttore SGA sono incaricati del trattamento dei dati personali sensibili e giudiziari secondo le regole previste dal Decreto legislativo 196/2003. L incarico che costituisce attribuzione di compiti connessi all esercizio delle mansioni previste dal profilo professionale, sarà formalizzato con specifico provvedimento del titolare o del responsabile del trattamento dei dati in parola B.2 SERVIZI TECNICI CRITERI PER L ASSEGNAZIONE DEL PERSONALE AI SETTORI DI SERVIZIO per gli assistenti tecnici non sussiste i problema dell assegnazione delle mansioni poiché ciascuno è stato assegnato al laboratorio per il quale ha la competenza tecnica specifica. Il piano di lavoro potrà comunque subire delle variazioni nel corso dell anno per esigenze sopravvenute e non prevedibili ad oggi AREA AR02 TAGLIABUE ACHILLE lab magazzino laboratori e palestra AREA AR01 MANDUCA NICOLA laboratorio 56 AREA AR15 supplente laboratorio 25 AREA AR37 COVA ELIO laboratorio 40 e 43 (grafici) FASOLI DANILO labor. 41 AREA AR22 SALERNO SILVANA lab. Moda 122 SCALZOTTO STEFANIA lab.moda 121 AREA ARR1 MAGISTA PAOLO laboratorio officina auto SPAGNOLO LUIGI laboratorio idraulica VETRO GIUSEPPE laboratorio off meccanica AREA AR02 ARAGONA GIANNI laboratorio 53 BALESTRIERI ANTONIO laboratorio inf01 + inf03 CIRIACO ALESSANDRO laboratorio 63 CONTI SERGIO laboratorio 55 SPAGNOLO LUIGI laboratorio inf02 +inf03 GALLI ENRICO laboratorio 54 GIORGIO ANDREA laboratorio bis LUISETTI STEFANIA laboratorio PERNIOLA GIOVANNI laboratorio 52 RUGIERO ANTONIO laboratorio 59 SPINELLA FILIPPO laboratorio 51 AREA AR08 CUCCURULLO GRAZIELLA laboratorio fisica B.3 SERVIZI AUSILIARI CRITERI PER L ASSEGNAZIONE DEL PERSONALE AI SETTORI DI SERVIZIO
8 per i collaboratori scolastici l assegnazione delle singole unità di personale ai diversi settori di servizio viene effettuata dividendo in modo equo gruppi di lavoro di pari complessità, fra il numero di personale risultante in organico. I vari gruppi di lavoro così suddivisi sono stati assegnati secondo la scelta del personale seguendo la graduatoria interna di istituto. Il piano di lavoro potrà comunque subire delle variazioni nel corso dell anno per esigenze sopravvenute e non prevedibili ad oggi Grande art Orlandini art GRANDE ROSA ORLANDINI GIAMPIERO gruppo 1 assistenza al centralino a turno alterno mattina/pomeriggio Pulizia: guardiola-vetrate ingresso-scale esterne biblioteca -atrio-spazi esterni (v: mappa degli spazi di competenza) Segreteria didattica e servizi Consegna registri classi grafici Scala interna reparto grafici Vigilanza: vigilanza ingresso orario giornaliero h per 5 giorni - mattino 7,30 14,42-2* turno orario settimanale 36 ore COSTA ROSANGELA p.t. 6 ore gruppo 2 Girardi - art.7 piano grafici (aule e servizi) scala sino al piano terra e spazio antistante il montacarichi - aule 49 e 50 ufficio server piano terra salone stampa grafici e servizi infermeria ufficio tecnico - comitato grafici spazi esterni (v: mappa degli spazi di competenza) orario giornaliero ore 1.30 per 4 giorni Orario settimanale 6 ore FUSCO PAOLA - GIRARDI GIOVANNA Fusco art. 7 Gruppo 3 Vigilanza e pulizia : tutti i laboratori e relativi servizi del piano laboratori - ufficio stage - spazi esterni (v: mappa degli spazi di competenza) orario giornaliero a turni alterni orario giornaliero h per 5 giorni mattino 7,30 14,42-2* turno ,00 orario settimanale 36 ore Lucarelli LUCARELLI ELENA
9 assistenza al 3^piano - spazi esterni (v: mappa spazi di competenza) pulizia di tutte le aule del 3^piano, in collaborazione, per le classi che escono alle 15, con il collaboratore scolastico del serale -- spazi esterni (v: mappa spazi di competenza) orario giornaliero h per 5 giorni - solo mattino ore orario settimanale 36 ore Antignani art. 7 Macrì art.7 gruppo 5 ANTIGNANI MARIA - MACRI ERSILIA collaborazione con la presidenza e gli uffici pulizia di tutte le aule, gli uffici ed i servizi del 1^piano - Aule del reparto grafici e salone quando utilizzato spazi esterni (v. mappa spazi di competenza) orario giornaliero h per 5 giorni - mattino 7,30 14,42-2* turno ,42 orario settimanale 36 ore Santangelo--- art.7 gruppo 6 Montanaro --- art.7--- gruppo 7 centro stampa Di Stasi art. 7 gruppo 8 SANTANGELO MARIA assistenza al 2^piano alternativa con la collega del centro stampa pulizia di tutte le aule e gli uffici del 2^piano, in collaborazione, per le classi che escono alle 15, con il collaboratore scolastico del serale -- spazi esterni (v: mappa spazi di competenza) orario giornaliero h per 5 giorni - mattino 7,30 14,42-2* turno ,42- orario settimanale 36 ore Pulizie: ufficio stampa MONTANARO ENRICA Vigilanza: 2* piano sino all uscita pomeridiana orario giornaliero ore 7.12 per 5 giorni mattino 7,30 14,42-2* turno ,42 Orario settimanale 36 ore DI STASI ALBA assistenza aule palestra quando utilizzate e assistenza palestra pulizie aule palestra quando utilizzate - spazi esterni (v: mappa spazi di competenza) Compiti ridotti per capacita lavorativa al 75% certificata dal medico del lavoro orario giornaliero ore 7,12 per 5 giorni mattino 7,30 14,42-2* turno ,00 orario settimanale 36 ore
10 Di Luccia ---art.7 gruppo 9 De Leonardis art. 7 Villani art. 7 gruppo 10 DI LUCCIA MARIA assistenza palestra pulizie palestra grande e palestra piano rialzato - spogliatoi e servizi - spazi esterni (v: mappa spazi di competenza) orario giornaliero h per 5 giorni - mattino 7,30 14,42-2* turno ,00- orario settimanale 36 ore DE LEONARDIS ROCCHINA VILLANI INCORONATA assistenza aule succursale albate - accompagnamento in palestra pulizie tutta la sede palestra scuola media orario giornaliero h per 5 giorni - mattino 7,30 14,42-2* turno ,42 orario settimanale 36ore SPADAFORA LUIGI GILARDONI LUCIANA Spadafora art. 7 Gilardoni art. 7 nuovo inserimento gruppo 11 Spanò gruppo 12 assistenza aule succursale via Scalabrini pulizie: tutta la sede spazi esterni orario giornaliero ore 7,12 per 5 giorni mattino 7,30 14,42 - Spadafora orario settimanale 36 ore Gilardoni orario settimanale 30 ore SPANO AGOSTINO assistenza ingresso aule e laboratori utilizzati per il corso serale pulizia dei laboratori e delle aule utilizzate nel corso serale servizio centralino fotocopie - locale distributori collaborazione con il diurno dalle 16,15 alle 18,00 per le classi che escono alle 15 del 2 piano e del 3 piano orario giornaliero h per 5 giorni - dalle 16,15 23,15 orario settimanale 35 ore (turno serale disagiato) Sede via magenta Art. 7 VALENZISI MARCO Centralino Om 2 Lab. Tecnologico- Loc.Ex Lab. Macchine- Officina Idraulica-Saldatura Atrio Esterno Anteriore E Posteriore Scala Sud Orario di lavoro: lun./mart./merc. Dalle 7.30 alle Giov. o ven. dalle 8.00 alle dalle 8.00 alle in alternanza con Paglioli
11 sabato dalle 7.30 alle eventuali pomeriggi a turnazione PAGLIOLI GIUSEPPINA Art. 7 Art. 7 Centralino Guardiola Om1 Servizi Spogliatoio Itp - Corridoio Magazzino Scala Nord Orario di lavoro: lun./mart./merc. Dalle 7.30 alle Giov. o ven. dalle 8.00 alle dalle 8.00 alle in alternanza con Valenzisi (Esposito) sabato dalle 7.30 alle eventuali pomeriggi a turnazione LUCARELLI GIOVANNA Aule Servizi Docenti E Alunni - Corridoio Sala Docenti - Ufficio Tecnico - Infermeria Corridoio Servizio Docenti Laboratori Informatica B- C Orario di lavoro: mart./merc./ven. Dalle 7.30 alle Lun./Giov. dalle 7.45 alle Sab. dalle 7.30 alle DI MARI MARIA AULE CORRIDOIO SERVIZI SCALE NORD (con pulizia da effettuare giornalmente dopo l ingresso degli alunni e dopo l intervallo) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 7.45 alle Sabato dalle 7.45 alle LAVORGNA LORENZA Aule SCALA SUD - SERVIZI(Con Pulizia Da Effettuare Giornalmente Dopo L ingresso Degli Alunni E Dopo L intervallo) E Corridoio Orario di lavoro: da lun. a ven. dalle 7.45 alle Sabato dalle 7.45 alle CURATOLA ANTONINA Aule Servizi Corridoio Lab. Informatica A E Lab Fisica Orario di lavoro: da lun. a ven. Dalle 7.45 alle Sabato dalle 7.45 alle SEMINARA SMERALDO OFFICINA AUTO ACCOMPAGNAMENTO ALUNNI OFFICINA - LAB. MACCHINE AULA MAGNA VICE PRESIDENZA Orario di lavoro: da lun. a giov. dalle 7.30 alle Venerdì dalle 7.30 alle Sabato dalle 7.30 alle Solo orario antimeridiano
12 Art. 7 PILATTI GABRIELE Accompagnamento Alunni Palestra Via Giulini (Lun. Merc. Ven. Sab.) E Pulizia Palestra Lab. Comandi Aut. Biblioteca. Orario di lavoro: da lun. a ven. Dalle 7.45 alle Sabato dalle 8.00 alle Solo orario antimeridiano B.4 DISPOSIZIONI COMUNI In caso di necessità e/o assenza e senza formalismi si opera in collaborazione tra addetti dello stesso servizio o laboratorio o sede o piano. Per eventuali cambiamenti di sedi di lavoro e per situazioni di urgenza si provvederà con specifici appositi provvedimenti. C - Individuazione Delle Posizioni Economiche Art.7 Ccnl 7/12/2005 e art.4 dell accordo nazionale del seconda posizione economica personale ATA del 12 marzo 2009 e Accertato che nella scuola sono in servizio dipendenti titolari per lo svolgimento di ulteriori mansioni di cui al comma 3 dell art.7 CCNL 7/12/2005 e di cui al comma 3 art. 2 della sequenza contrattuale sottoscritta il 25 luglio 2008 che consistono in: assistente amministrativo RAIMONDI PAOLA : titolare della seconda posizione economica personale ATA accordo nazionale del 12 marzo 2009 con compiti di sostituzione DSGA e di collaborazione amministrativa caratterizzati da autonomia di responsabilità operativa assistente amministrativo RICCARDI ROSALBA : titolare della seconda posizione economica personale ATA accordo nazionale del 12 marzo 2009, dal 01/09/2011, fascicolazione di tutto il personale ATA in servizio assistente amministrativo SCARPITTA ANNA: sistemazione inventario conseguente alla fusione con la Leonardo. Compito da svolgersi in autonomia e con responsabilità operativa assistente amministrativo SORRENTINO EMILIA: registrazione bollettini postali Compito da svolgersi in autonomia e con responsabilità operativa assistente amministrativo CORONA ANNA: graduatorie interne docenti Compito da svolgersi in autonomia e con responsabilità operativa Assistente amministrativo BARRERA ANTONIETTA: inserimento dati alunni per gestione web (scuola famiglia) assistente amministrativo RIGGIO ROSARIA: collaborazione nella ricognizione inventariale a supporto della assistente amministrava responsabile del procedimento
13 ********** assistente Tecnico TAGLIABUE ACHILLE : titolare della seconda posizione economica personale ATA -accordo nazionale del 12 marzo 2009 con compiti di collaborazione nella gestione dell ufficio tecnico. In particolare compiti di collaborazione tecnica con i docenti dei laboratori e collaborazione con l ufficio preposto per gli acquisti e per la manutenzione, segnalazione degli interventi da eseguire e degli acquisti da effettuare assistente tecnico RUGIERO ANTONIO titolare della seconda posizione economica personale ATA -accordo nazionale del 12 marzo 2009, ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente Tecnico MANDUCA NICOLA ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico CIRIACO ALESSANDRO titolare della seconda posizione economica personale ATA -accordo nazionale del 12 marzo 2009, ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio- assistente tecnico SPINELLA FILIPPO titolare della seconda posizione economica personale ATA -accordo nazionale del 12 marzo 2009, ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico ARAGONA GIOVANNI BATTISTA titolare della seconda posizione economica personale ATA -accordo nazionale del 12 marzo 2009, ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico GALLI ENRICO ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico COVA ELIO- ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico GIORGIO ANDREA titolare della seconda posizione economica personale ATA -accordo nazionale del 12 marzo 2009 ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico PERNIOLA GIOVANNI titolare della seconda posizione economica personale ATA -accordo nazionale del 12 marzo 2009, ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio,
14 assistente tecnico SALERNO SILVANA ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico SCALZOTTO STEFANIA ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico CUCCURULLO GRAZIA ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico MAGISTA PAOLO ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio assistente tecnico VETRO GIUSEPPE ulteriori mansioni consistono nella collaborazione nella ricognizione inventariale la tenuta e compilazione della scheda relativa alla strumentazione di laboratorio ************************ collaboratore scolastico DI STASI ALBA: compiti legati all assistenza degli alunni diversamente abili nelle aule palestra collaboratore scolastico ORLANDINI GIOVANNI PIERO : compiti legati al pronto soccorso nella sede principale e assistenza agli alunni diversamente abili in occasione del trasferimento degli stessi all ingresso, all uscita e durante gli spostamenti nei diversi locali scolastici collaboratore Scolastico DI MARI MARIA.: compiti legati al pronto soccorso nella sede di via Magenta collaboratore scolastico ANTIGNANI MARIA: compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile agli alunni del 1*piano e assistenza in occasione del trasferimento degli stessi all ingresso, all uscita e durante gli spostamenti nei diversi locali scolastici collaboratore scolastico DI LUCCIA MARIA: compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile agli alunni in palestra e assistenza in occasione del trasferimento degli stessi all ingresso, all uscita e durante gli spostamenti nei diversi locali scolastici collaboratore scolastico SANTANGELO MARIA compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile agli alunni del 2*piano e assistenza in occasione del trasferimento degli stessi all ingresso, all uscita e durante gli spostamenti nei diversi locali scolastici collaboratore scolastico VILLANI INCORONATA compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile nella sede di Albate- collaboratore scolastico GIRARDI GIOVANNA compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile agli alunni dei laboratori e assistenza in occasione del trasferimento degli stessi all ingresso, all uscita e durante gli spostamenti nei diversi locali scolastici
15 collaboratore scolastico GRANDE ROSA compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile durante l ingresso ed uscita dalla sede principale e durante gli spostamenti nei diversi locali scolastici collaboratore scolastico SPADAFORA LUIGI compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile durante l ingresso ed uscita dalla sede di via Scalabrini e durante gli spostamenti nei diversi locali scolastici. collaboratore scolastico GILARDONI LUCIANA compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile durante l ingresso ed uscita dalla sede di via Scalabrini e durante gli spostamenti nei diversi locali scolastici. collaboratore scolastico MACRI ERSILIA compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile agli alunni del 1*piano e assistenza in occasione del trasferimento degli stessi all ingresso, all uscita e durante gli spostamenti nei diversi locali scolastici collaboratore scolastico DE LEONARDIS ROCCHINA compiti legati all assistenza alla persona diversamente abile nella sede di Albate- collaboratore scolastico LUCARELLI GIOVANNA compiti legati al pronto soccorso nella sede di via Magenta collaboratore scolastico PILATTI GABRIELE compiti legati al pronto soccorso nella sede di Via Magenta durante l accompagnamento in palestra Via Giulini e Borghi collaboratore scolastico VALENZISI MARCO compiti legati al pronto soccorso nella sede di via Magenta Le mansioni indicate rappresentano un dovere d ufficio, non si possono rifiutare e saranno remunerate mensilmente con partita di spesa fissa dal Ministero dell Economia e delle finanze Dipartimento Provinciale dei Servizi Vari nella misura di : annui lordi per l assistente amministrativo e l assistente tecnico titolari della seconda posizione economica, annui lordi per gli assistenti amministrativi e tecnici titolari dell art annui lordi per i collaboratori scolastici titolari di art. 7 C -1 Individuazione del personale destinatario di incarichi specifici MODALITA DI CONFERIMENTO E SOGGETTI BENEFICIARI DEGLI INCARICHI SPECIFICI Accertato che il personale avente titolo alle posizioni economiche sopra elencate non copre interamente le esigenze di servizio della scuola, si propongono i seguenti INCARICHI SPECIFICI cui possono accedere: 1. Tutto il personale ATA (ruolo e supplenti) senza l obbligo di formulazione di graduatorie per anzianità di servizio. 2. Il personale destinatario di incarichi può partecipare al fondo di istituto per attività diverse dall incarico specifico
16 3. L importo stabilito per l incarico può essere rapportato alla durata qualora si rendesse necessario far subentrare un altro dipendente (es: per assenza o per rinuncia) 4. I compensi da attribuire per ciascuna funzione si possono definire in diversa misura sempre nel rispetto del budget complessivo 5. il compenso sarà corrisposto a verifica dell attività svolta 6. l incarico specifico è svolto nell ambito dell orario di lavoro 35/36 ore settimanali Disposizioni comuni per ogni profilo professionale Criteri generali per la scelta del personale a cui affidare l incarico: disponibilità espressa con la presentazione della domanda di partecipazione buone conoscenze, capacità professionali e disponibilità ad aggiornarsi buone capacità di relazione Inoltre, in corrispondenza del singolo incarico si riportano specifici criteri Competenze informatiche autonomia organizzativa conoscenza dei programmi Conoscenza delle procedure di archiviazione e capacità organizzative Conoscenza specifica della normativa di riferimento Esperienza maturata nel compito capacità di autoorganizzarsi disponibilità a collaborare con gli uffici Conoscenza delle problematiche dei laboratori informatici e meccanici Il Dirigente propone i seguenti incarichi specifici per il personale ATA FINANZIAMENTO TOTALE LORDO DIPENDENTE SECONDO PARAMETRI RIUNIUNE 17/01/2013 MIUR OOSS = 7.858,01 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI 4060 LORDO DIPENDENTE SECONDO PARAMETRI RIUNIUNE 17/01/2013 MIUR OOSS - diminuzione di 1 unità divenuta destinataria di posizione economica secondo la comunicazione dicembre incarichi specifici di ore destinatari Fenderico Grazia e Zullo Teresa I destinatari dell incarico hanno il compito di inserire tutti i dati degli alunni per la consultazione web scuola famiglia Compito da svolgere con autonomia operativa e responsabilità diretta compito assegnato a 3 persone: 1 destinatario di art incarichi specifici 1 incarico specifico di ore 70 destinataria Pasculli Emilia fascicolazione di tutto il personale docente in servizio il destinatario dell incarico ha il compito di fascicolare tutto il personale docente in servizio compiti da svolgere con autonomia operativa e responsabilità diretta supportata dall orientamento del DSGA 1-incarico specifico ore 70 destinataria Corcione Annalisa Il destinatario ha il compito di provvedere alla compilazione dei modelli pa04 giacenti arretrati ASSISTENTI TECNICI 3.045,00 lordo al dipendente SECONDO PARAMETRI RIUNIUNE 17/01/2013 MIUR OOSS - diminuzione di 1 unità divenuta destinataria di posizione economica secondo la comunicazione dicembre 2012
17 1-incarico specifico -ore 70 destinatario Fasoli Danilo Il destinatario dell incarico ha compiti legati a progetti relativi all orientamento e compiti legati alla realizzazione del POF (partecipazione a progetti abilidi, serra ecc) 1-incarico specifico - ore 70 destinatario Conti Sergio Il destinatario dell incarico ha compiti legati alla realizzazione ed all ampliamento della rete wifi in previsione dell utilizzo dei tablet da parte degli studenti in sede 1-incarico specifico - ore 70 destinatario Balestrieri Antonio Il destinatario dell incarico ha compiti legati al mantenimento ed all ampliamento della rete nella sede di Via Magenta COLLABORATORI SCOLASTICI 532,00 lordo al dipendente secondo PARAMETRI RIUNIUNE 17/01/2013 MIUR OOSS 1-incarico specifico - ore 40 destinatario Seminara Smeraldo Disponibilità all intervento in orario extra scolastico anche notturno in caso di allarme segnalato dalla Sicuritalia relativo al sistema antiintrusione Via Magenta C-2 INTENSIFICAZIONE DELLE PRESTAZIONI E PRESTAZIONI ECCEDENTI L ORARIO D OBBLIGO Disposizioni comuni per ogni profilo professionale Criteri generali per la scelta del personale a cui riconoscere l intensificazione: Riconoscimento dell attività lavorativa svolta a causa del costante aumento del carico di lavoro del personale ATA al quale non ha fatto seguito un aumento di personale ma addirittura una riduzione del medesimo, soprattutto relativamente al personale collaboratore scolastico Criteri specifici Conoscenza delle reti informatiche delle sedi Esperienza maturata nel compito di conduzione dell auto di servizio Disponibilità alla collaborazione con l ufficio tecnico per attività di innovazione o ripristino di apparecchiature o di riparazione strumentazione Disponibilità allo svolgimento di compiti che implicano una responsabilità diretta e disponibilità alla collaborazione nell assolvere impegni con enti esterni Disponibilità alla flessibilità oraria per esigenze di servizio il budget a disposizione del personale ATA ammonta ad ,43 (1/3 di ,89) lordo dipendente di cui ,00 agli assistenti tecnici ai collaboratori scolastici ,00 agli assistenti amministrativi
18 ai collaboratori scolastici Importo complessivo per compensare intensificazione e lavoro straordinario corrispondenti ad ore di cui: per compensare lavoro intensivo ORE 940 e per compensare lavoro straordinario ORE 254 Responsabilità dell apertura e chiusura della sede centrale (sede allarmata) da dividere su più persone 20 solo chiusure + 20 in caso di mancanza all apertura anticipata del personale (proporzionale alle presenze) Max 2 collaboratori Anticipo apertura della sede centrale alle ore collaboratore Disponibilità all intervento in orario extra scolastico anche notturno in caso di allarme segnalato dalla Sicuritalia relativo al sistema antiintrusione Sede - 1 collaboratore Responsabilità dell apertura e chiusura della succursale di Albate, da dividere su più persone Max 2 collaboratori Responsabilità dell apertura e chiusura della sede e del parcheggio birrificio di via Scalabrini (sede allarmata) Max 2 collaboratori. Compenso proporzionale alle presenze Prelievo e riconsegna dei registri nella sede Belvedere Max 2 collaboratori. Compenso proporzionale alle presenze Responsabilità dell apertura e chiusura della succursale via Magenta (allarmata) Ore 18 entrate +18 uscite Max tutto il personale collaboratore (proporzionale alle presenze) Responsabilità dell apertura e chiusura della Officina meccanica di via Aldo Moro 1 collaboratore intensificazione per servizio al centro stampa -max 4 persone sede Belvedere ; sede Magenta paglioli lucarelli Intensificazione al centralino via Magenta in aggiunta al normale turno nei laboratori Max 2 collaboratori paglioli lucarelli Lavori di piccola manutenzione documentati (Via Scalabrini) Max 20 ore 1 collaboratore Cura degli spazi esterni via Scalabrini (potatura siepe e manutenzione spazi verdi) Max 20 ore 1 collaboratore Ore Ore 27 Ore 43 Ore 20 Ore 36 Ore 23 Ore 36 Ore 20 Ore 60 Ore Ore 20 Ore 20 Effettiva sostituzione del collega assente (a qualunque titolo) 1 ora per ogni giornata di assenza con un max 555 ore Ore 555 Funzioni da compensare come straordinario -- da cartellino e autorizzate- max 254 Esempio: se le ore di straordinario totali di tutti i dipendenti fossero 1500 e la possibilità retribuirli fosse solo di 1000, si ridurrebbero proporzionalmente le ore di ciascuno (in questo caso si retribuirebbero al 66.67% le ore prestate mentre il 33,33 andrebbero a recupero) ( Ore 254
19 Agli assistenti tecnici Importo complessivo per compensare intensificazione e lavoro straordinario corrispondenti ad ore 1181 di cui : per compensare lavoro intensivo ORE 876 e per compensare lavoro straordinario ore 123 realizzazione ed ampliamento della rete wifi in previsione dell utilizzo dei tablet da parte degli studenti in sede Ore 65 max 2 assistenti tecnici (1 incarico specifico + 1 lavoro intensivo) giorgio Maggior impegno nella gestione ed innovazione della rete informatica per unificazione archivi didattici e amministrativi in seguito alla fusione Assistenza a scrutini ed esami, gestione della rete segreteria e uffici della sede + Ore 86 albate + scalabrini Max 2 assistenti tecnici (lavoro intensivo proposto 50+50) Sergio Conti Giorgio Andrea In via Magenta gestione della rete uffici/alunni max 1 assistente tecnico (lavoro intensivo ore 30) Valentina/supplente Ore 27 Gestione e distribuzione materiali per laboratori, uffici e collaboratori scolastici Max 1 ass.tecnico Tagliabue Achille Ore 80 Cura dell attività di sub consegnatario di laboratorio dove non esistono docenti sub consegnatari per mancanza di disponibilità Ore 40 (max 3 persone ) balestrieri, conti scalzotto Risistemazione del magazzino di materiale ferroso e del magazzino materiale di consumo con ricalcolo nel dettaglio delle derrate in giacenza secondo le direttive Ore dell ufficio tecnico via Magenta 54 (Max 2 assistentiti tecnici) Vetro Magista Partecipazione ad eventi e progetti pof (sfilate) Sfilate max 2 ass. tecnici 30*2 salerno scalzotto Ore 54 Guida pulmino per trasporto ragazzi h / uscite per acquisti / traslochi Max 2 persone ore 84 Conti Rugiero Ore 84 Completamento tende oscuranti AT Scalzotto Salerno Ore 54 Collaborazione con ufficio tecnico / dirigenza per attività di innovazione, miglioramento didattico, o fruizione degli ambienti didattici in mancanza dell intervento dell ente locale.ciascuno secondo le proprie competenze: Ore 55 competenze elettriche idrauliche di manutenzione movimentazione arredi emergenze neve/allagamenti ecc - (via magenta) Magistà Vetro Collaborazione con ufficio tecnico / dirigenza per attività di innovazione, miglioramento didattico, o fruizione degli ambienti didattici in mancanza dell intervento dell ente locale.ciascuno secondo le proprie competenze: Ore 230 competenze elettriche idrauliche di manutenzione movimentazione arredi emergenze neve/allagamenti ecc - (via Belvedere) Cova..50 Assistente tecnico con 2 classi in laboratorio o in servizio su più laboratori Ore 10 contemporaneamente (Vetro Magistà Spagnolo) Funzioni da compensare come straordinario -- da cartellino e autorizzate- max 123 Esempio: se le ore di straordinario totali di tutti i dipendenti fossero 1500 e la possibilità retribuirli Ore fosse solo di 1000, si ridurrebbero proporzionalmente le ore di ciascuno (in questo caso si 113 retribuirebbe il 66.67% delle ore prestate mentre il 33,33 andrebbe a recupero)
20 Agli assistenti amministrativi Importo complessivo per compensare intensificazione e lavoro straordinario 9.526,00 corrispondenti ad ore 657 di cui : per compensare lavoro intensivo ore 657 per compensare lavoro straordinario ore 0 Sostituzione collega assente ( max 20 H a pers. ) Ore 200 Disponibilità apertura uff. didattica serale ( max 1 pers. ) Ore 33 Anticipo entrata per comunicazione assenze ( max 1 pers. ) Ore 36 Responsabile area didattica ( max 1 pers.) Ore 30 Pratiche suppletive inerenti al dimensionamento scolastico ( max 40 H a pers. ) Ore 200 Funzioni da compensare come straordinario -- da cartellino e autorizzate- max ORE 158 Esempio: se le ore di straordinario totali di tutti i dipendenti fossero 1500 e la possibilità retribuirli Ore 158 fosse solo di 1000, si ridurrebbero proporzionalmente le ore di ciascuno (in questo caso si retribuirebbe il 66.67% delle ore prestate mentre il 33,33 andrebbe a recupero) Il dsga Gabriella Ballabio

References: art. 7
 art.2
 art. 21
 art. 25
 art. 14
 art. 7
 art.55
 art. 7
 art. 7
 art.7
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 Art. 7
 Art. 7
 Art.7
 art.4
 art.7
 art. 2
 art. 7