Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Rheinland-Pfalz&Datum=10.06.2015&Aktenzeichen=7%20Sa%2035/15
Timestamp: 2019-06-18 08:17:40+00:00

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LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 - 7 Sa 35/15 - dejure.org
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LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 - 7 Sa 35/15 (https://dejure.org/2015,27953)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 10.06.2015 - 7 Sa 35/15 (https://dejure.org/2015,27953)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 10. Juni 2015 - 7 Sa 35/15 (https://dejure.org/2015,27953)
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§ 305c Abs. 2 BGB, § ... 99 Abs. 1 BetrVG, §§ 3 Abs. 1, 4 Abs. 1 TVG, § 256 Abs. 1 ZPO, § 4 Abs. 1 TVG, § 4 Abs. 3 TVG, § 613 a Abs. 1 S. 1 BGB, § 4 Abs. 3 Var. 1 TVG, § 2 Abs. 1 Ziff. 3 MTV, § 1 MTV, § 2 Abs. 1 MTV, § 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 212 a ZPO, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 264 Nr. 2 ZPO, § 533 ZPO, § 1 Abs. 2 TVG, § 2 Abs. 1 TVG, TVG § 1, Art. 3 Abs. 1 GG, Art. 3 Abs. 2 GG, Art. 9 Abs. 3 GG, §§ 4 Abs. 1, 3 Abs. 1 TVG, § 305c Abs. 1 BGB, Art. 20 GG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
§ 613a Abs 1 S 1 BGB, § 613a Abs 1 S 2 BGB, § 4 Abs 3 TVG, § 212a ZPO
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - Günstigkeitsprinzip - Bezugnahmeklausel
ArbG Koblenz, 09.12.2014 - 12 Ca 2461/14
ArbG Koblenz, 24.02.2015 - 12 Ca 2461/14
BAG, 22.12.2015 - 4 AZN 887/15
Im vorliegenden Rechtsstreit wird nicht derselbe Streitgegenstand erneut zur Entscheidung gestellt, der Gegenstand der Entscheidungen im Rechtsstreit vor dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz mit dem Az. 7 Sa 35/15 bzw. dem Arbeitsgericht Koblenz mit dem Az. 12 Ca 2461/14 war.
Im vorangegangenen Rechtsstreit mit dem Az. 7 Sa 35/15 (LAG Rheinland-Pfalz) bzw. 12 Ca 2461/14 (ArbG Koblenz) hat der Kläger zuletzt unter anderem beantragt, festzustellen, dass die Beklagte verpflichtet ist, ihn auch über den 1. Juni 2014 hinaus nach Entgeltgruppe E 05 des jeweils einschlägigen Entgelttarifvertrags für die chemische Industrie, zuletzt des BETV in Verbindung mit dem für das Land Rheinland-Pfalz geltenden bezirklichen Entgelttarifvertrag zu vergüten, hilfsweise festzustellen, dass die Beklagte verpflichtet ist, ihn auch über den 1. Juni 2014 hinaus nach Entgeltgruppe E 04 des jeweils einschlägigen Entgelttarifvertrages für die chemische Industrie, zuletzt des BETV in Verbindung mit dem für Rheinland-Pfalz geltenden bezirklichen Entgelttarifvertrag , zu vergüten.
Außerdem hat das Landesarbeitsgericht im vorangehenden Verfahren ausdrücklich klargestellt, dass es die Frage der zutreffenden Eingruppierung nicht geprüft hat: " Darauf ob der Kläger von der Beklagten zutreffend eingruppiert worden ist, kommt es für die Entscheidung des vorliegenden Rechtsstreits damit nicht mehr an" (S. 44 in 7 Sa 35/15 vom 10. Juni 2015).

References: § 305
 § 256
 § 4
 § 4
 § 613
 § 4
 § 2
 § 1
 § 2
 § 64
 § 212
 § 253
 § 264
 § 533
 § 1
 § 2
 § 1
 Art. 3
 Art. 3
 Art. 9
 § 305
 Art. 20
 § 97
 § 72

§ 613
 § 613
 § 4
 § 212