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Timestamp: 2018-12-13 15:37:53+00:00

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Concessão deAposentadoria
Cálculo do benefício sem complicações
Antes de na alisarmos os requisitos de cada aposentadoria e da pensão, é interessante entendermos as formas de cálculo e reajustes.
O provento da aposentadoria pode ser calculado pela:
Última Remuneração: valor do vencimento do cargo efetivo, somado às vantagens pessoais ou parcelas permanentes; ou
Média de Remuneração: utiliza a base de contribuição do servidor desde julho de 1994 (limitando-a à última remuneração).
Após a fixação do valor base, o benefício poderá ser:
Proporcional: proporção entre o tempo de contribuição do servidor e o tempo exigido para aposentadoria; ou
Integral: valor total da última remuneração ou da média da remuneração, conforme o caso.
1 Regra Permanente e 3 Regras de Transição
As aposentadorias por tempo de contribuição são voluntárias e garantidas aos servidores que cumprirem tempo de contribuição e trabalho suficiente, além de outros requisitos.
A aposentadoria voluntária por tempo de contribuição tem 1 (uma) regra permanente - aplicadas a todos os servidores – e 3 (três) regras de transição - aplicadas somente aos servidores que ingressaram no serviço público antes das reformas Constitucionais.
Quem cumprir os requisitos para se aposentar por mais de uma destas regras, terá direito de optar por qualquer uma delas.
Dividimos as referidas regras em 4 cenários, especificando quais os servidores poderão utilizá-las, quais os requisitos exigidos e forma de cálculo dos provento.
Regra do artigo 40, §1º, III, “a” da Constituição Federal
Esta regra é aplicada a todos os servidores que cumprirem os seguintes requisitos:
Professor: O servidor que exerça função de magistérios possui 5 (cinco) anos de diminuição na idade e no tempo de contribuição.
O servidor que cumprir esta regra terá proventos, calculados pela média de aritmética de 80% das maiores bases de contribuições, a partir de julho/94, limitado à última remuneração no cargo efetivo.
Regra do artigo 6º da Emenda Constitucional n.º 41/03
Esta regra é aplicada somente aos servidores que ingressaram no cargo público antes de 31/12/03, sem nenhuma interrupção, que cumprirem os seguintes requisitos
Professor: O servidor que exerça função de magistérios possui 5 (cinco) anos de diminuição na idade e no tempo de contribuição
O servidor que cumprir esta regra terá proventos integrais, calculados pela última remuneração e extensão de vantagens ativo/inativo.
Regra do artigo 2º da Emenda Constitucional n.º 41/03
Esta regra é aplicada somente aos servidores que ingressaram no cargo público antes de 16/12/1998, sem nenhuma interrupção, que cumprirem os seguintes requisitos
Pedágio – 20% sobre o tempo que em 16.12.98 faltaria para atingir o requisito da contribuição Pedágio – 20% sobre o tempo que em 16.12.98 faltaria para atingir o requisito da contribuição
Fator Redutor – para aplicação do fator redutor esta regra criou dois subgrupos:
Servidores que completarem os requisitos e critérios da coluna anterior até 31.12.2005, sofrerão redução de 3,5% por ano antecipado na aposentadoria;
Servidores que completarem os requisitos e critérios após 01.01.2006 sofrerão redução de 5% por cada ano antecipado da aposentadoria.
Professor: Vantagem – bônus de 17% adicionados sobre o tempo de contribuição acumulados até 16.12.98. Na aplicação do fator redutor (3,5% ou 5%), a relação de idade será 55 anos, de acordo com os subgrupos deste quadro. Professora: Vantagem – bônus de 20% adicionados sobre o tempo de contribuição acumulados até 16.12.98. Na aplicação do fator redutor (3,5% ou 5%), a relação de idade será 50 anos, de acordo com os subgrupos deste quadro.
Regra do artigo 3º da Emenda Constituci0nal n.º 47/05
60 anos de idade – redução de um ano de idade para cada ano de contribuição superior ao exigido. 55 anos de idade - redução de um ano de idade para cada ano de contribuição superior.
Professor: não há diferença.
Resumos das regras
1 Regra Permanente e 2 Regras de Transição
Regra Permanente Art. 40, CF
1º Regra Art. 6º EC 41/03
2º Regra Art. 2º EC 41/07
3º Regra Art. 3º EC 47/05
Tempo de Contribuição 35H
30M 35H
Idade 60H
55M 60H
55M 53H
48M 60H
55M c/ redut.(1)
Tempo de Serviço Público 10 20 25
Tempo de Carreira 0 10 20
Tempo no Cargo 5 5 5 5
Cálculo dos proventos Média Integral Última Remun. Média c/ redutor Última Remun
* Redutor de idade: redução de um ano na idade, para cada ano que exceder o Tempo de Contribuição mínimo (35 H e 30 M).
Artigo 40, § 1º, III, “b” da Constituição Federal
A aposentadoria voluntária por idade é garantida a todos os servidores que possuírem idade avançada, independentemente do tempo de contribuição, mas, com proventos proporcionais.
A aposentadoria por idade é garantida a todos os servidores que cumprirem os seguintes requisitos:
O servidor que cumprir esta regra terá proventos proporcionais ao tempo de contribuição, calculados pela média aritmética de 80% das maiores bases de contribuição, a partir de julho/94, respeitada a proporção sobre a remuneração do cargo efetivo.
Artigo 40, § 1º, II da Constituição Federal
A aposentadoria compulsória é concedida a todos os servidores que possuírem idade avançada, independentemente do tempo de contribuição, também com proventos proporcionais.
Neste caso, a aposentadoria é obrigatória e independente da vontade do servidor.
A aposentadoria compulsória deverá ser concedida ao servidor que completar 75 (setenta e cinco) anos de idade, não havendo exigência de nenhum outro requisito
O servidor que cumprir esta regra terá proventos proporcionais ao tempo de contribuição, calculados pela média aritmética de 80% das maiores bases de contribuição, a partir de julho/94, respeitada a proporção sobre a remuneração do cargo efetivo
Proventos proporcionais ou integrais (média)
Regra do artigo 40, § 1º, I da Constituição Federal
A aposentadoria por invalidez, pela regra do artigo 40 da CF, é garantida aos servidores que ingressaram no serviço público após 31/12/2003 e estiverem incapacitados definitivamente para o trabalho, seja por acidente de serviço, moléstia profissional ou decorrente de doença.
A aposentadoria por invalidez deverá será concedida se a Junta Médica concluir pela incapacidade permanente do servidor, não havendo exigência de nenhum outro requisito.
O servidor que cumprir esta regra terá proventos calculados pela média de remuneração e reajustados, podendo ser:
Integral: caso o servidor incapacitado demonstre que sua doença é decorrente de acidente de serviço ou moléstia profissional (exige-se CAT), ou ainda, que é decorrente de doença grave (definida em lei).
Proporcional: para os demais casos.
Proventos proporcionais ou integrais (u. rem.)
Regra do artigo 6º-A da Emenda Constitucional n.º 41/03
A aposentadoria por invalidez, pela regra do artigo 6º-A da EC n.º 41/03, é garantida aos servidores que ingressaram no serviço público antes 31/12/2003 e estiverem incapacitados definitivamente para o trabalho, seja por acidente de serviço, moléstia profissional ou decorrente de doença.
O servidor que cumprir esta regra terá proventos calculados pela última remuneração e extensão de vantagens, podendo ser:
Proventos pela média ou pela última remuneração
§ 7º do artigo 40 da Constituição Federal
A pensão por morte é benefício previdenciário garantido aos dependentes do servidor que vier a falecer, visando a manutenção de sua subsistência.
A pensão por morte será garantida ao dependente que comprovar o óbito do servidor.
O valor da pensão sempre observará a última remuneração (servidor falecido na atividade) ou o último provento de aposentadoria (servidor falecido inativo).
Se a pensão for superior ao teto do RGPS, seu valor será equivalente ao teto e a 70% da parcela que exceder este limite, senão, será garantida a integralidade.
O Abono de Permanência contempla os servidores que cumprem os requisitos para aposentadoria por tempo de contribuição, mas optam por continuar trabalhando e consiste na devolução ao servidor, pelo empregador, da contribuição previdenciária (11%).

References: artigo 40
 artigo 6
 artigo 2
 artigo 3

Artigo 40

Artigo 40
 artigo 40
 artigo 40
 artigo 6
 artigo 6
 artigo 40