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Timestamp: 2019-08-17 13:32:01+00:00

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BASES PARA UNA PLAZA DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL | Mancomunidad de Municipios Tierra de Barros Río Matachel
BASES PARA UNA PLAZA DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL
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Por resolución de esta Alcaldía número 1352/2015, de 9 de noviembre, se ha resuelto aprobar las bases para la provisión, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Agente de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros y se ha dispuesto efectuar las siguientes bases:
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo, por el sistema de oposición libre, de una plaza de Agente de la Policía Local, encuadrada en la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, grupo: C1, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento e incluidas en la oferta de empleo público del año 2015. Dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al grupo C, según los artículos 22 y 76 de la Ley 7/07, de 12 de abril del EBEP , y el Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas Marco de los Policías Locales de Extremadura de desarrollo de la Ley 1/1990, de 26 de abril, modificada por la Ley 4/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de las Policías Locales en Extremadura, las retribuciones complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
Corresponderá al funcionario titular de la plaza objeto de la presente convocatoria, una vez proveído el puesto correspondiente, el desempeño de las funciones contempladas en la norma marco antes citada. Estarán, además, sujetos a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las normas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local, la Ley 1/1990, de 26 de abril, modificada por la Ley 4/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de las Policías Locales en Extremadura, el Decreto 218/2009, de 9 de octubre, de la Consejería de Administración Pública de la Junta de Extremadura, por el que se aprueban las Normas Marco de los Policías Locales de Extremadura, el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y demás normas concordantes de aplicación.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no haber superado la edad de jubilación antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
b) Estar en posesión del Título de Bachillerato, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalentes. En el caso de aportar un título equivalente a los exigidos, se deberá acompañar certificado expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia.
f) Tener una estatura mínima de 1,67 centímetros los hombres y 1,57 centímetros las mujeres.
g) Acreditar la aptitud física mediante la presentación de un certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realización de los ejercicios físicos que figuren especificados en la correspondiente fase de oposición. La presentación de este certificado no excluirá, en absoluto, las comprobaciones posteriores que integran la prueba de reconocimiento médico.
h) Estar en posesión del permiso de conducir de las clases A2, B, y BTP.
i) Declaración jurada de compromiso de portar armas, y en su caso, llegar a utilizarlas en los casos previstos en la Ley.
Todos los requisitos precedentes deberán ser reunidos por el aspirante el día en que finalice el plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en la oposición, a excepción del especificado en el apartado i), debiendo acreditarse los permisos de conducir antes de la finalización del curso selectivo de formación correspondiente.
Instancias: En la instancia solicitando tomar parte en la oposición, conforme al modelo que aparece en el anexo V de esta bases, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los términos en que se recogen en la base segunda y que se comprometen a prestar juramento, o promesa, de cumplir fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al Rey, y guardar, y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado. Asimismo acompañarán fotocopia del D.N.I.
Lugar de presentación de instancias: Las instancias, dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente, se presentarán en el Registro General de este Excmo. Ayuntamiento, en horas de oficina (de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes), o conforme a lo dispuesto por el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Plazo de presentación de instancias: El plazo de presentación será de 20 días naturales a contar del siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el D.O.E.
Derechos de examen: Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 20,00 euros que serán satisfechos por los aspirantes a favor de este Ayuntamiento, debiendo acompañar el justificante del ingreso efectuado junto con la solicitud (Cajalmendralejo: ES12-3001-0008-71-0810000230). Solo se devolverán en caso de no ser admitidos a la oposición.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos.
La resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, contendrá la relación alfabética de los aspirantes admitidos y excluidos, así como las causas de exclusión de estos.
Si alguna instancia adoleciese de algún defecto se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación de la resolución en el B.O.P., subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con apercibimiento de que, de no hacerlo así, se archivará su instancia sin más trámite y será excluido de la lista de aspirantes admitidos.
Se concederá idéntico plazo al anterior a efectos de reclamaciones, que, de haberlas, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública y expuesta, asimismo, en la forma indicada anteriormente.
Secretario: Un funcionario de la Corporación, que tendrán voz pero no voto.
Vocales: Un representante de la Consejería de Administración Pública y Hacienda de la Junta de Extremadura, el Inspector-Jefe de la Policía Local o mando intermedio y un funcionario de la Corporación designado por el Alcalde.
Asimismo actuarán como observadores, con voz pero sin voto, un representante de cada uno de los grupos políticos que integran la Corporación, y un representante de las organizaciones sindicales con representación en este Excmo. Ayuntamiento.
Los miembros del Tribunal deberán poseer titulación igual o equivalente a la del puesto a ocupar.
Actuación del Tribunal: El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del Presidente y Secretario.
El Tribunal resolverá, por mayoría de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas que surjan para la aplicación de las normas contenidas en estas bases, y estará facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, así como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en las bases.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, y podrán ser recusados, cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes se determinará el lugar, fecha, y hora de comienzo de las pruebas, así como la composición del Tribunal Calificador. Dicha publicación se efectuará con una antelación de, al menos, 15 días hábiles a dicho comienzo.
Las pruebas selectivas no podrán comenzar hasta transcurridos 2 meses desde la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y no podrán exceder de 4 meses el tiempo comprendido entre dicha publicación y la finalización.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas todos los anuncios sucesivos relacionados con la convocatoria se harán públicos en el tablón de anuncios de este Excmo. Ayuntamiento.
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único y deberán ir provistos del D.N.I., salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por el Tribunal discrecionalmente.
La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de sus derechos a participar en el mismo y en los sucesivos, quedando excluido, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
El procedimiento de selección constará de dos fases de carácter eliminatorio:
b) Curso selectivo a superar en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura, que incluirá un periodo de prácticas en el municipio.
a) Pruebas físicas. Para poder realizar las pruebas físicas, los/as aspirantes deberán entregar al tribunal, el mismo día de realización de las pruebas, el certificado médico conforme a lo establecido en la base segunda de esta convocatoria. Sin la presentación de este documento no podrá procederse a la realización de las pruebas. Las mismas estarán adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación, y consistirán en la realización de las siguientes pruebas:
– Carrera de velocidad de 50 metros.
– Salto de longitud con los pies juntos.
– Flexiones abdominales.
– Carrera de resistencia sobre 1.000 metros.
Para la valoración de estas pruebas se requerirá los servicios de personal especializado, designado por la Alcaldía, y se realizarán con arreglo a las normas que figuran en los anexos II y III.
b) Prueba de conocimientos, consistirá en contestar en un tiempo máximo de 60 minutos un test de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será válida. Las preguntas versarán sobre el contenido del programa incluido en el anexo IV de esta convocatoria.
c) Prueba práctica, que consistirá en resolver en un tiempo máximo de 90 minutos, dos supuestos prácticos que versará sobre materias policiales relacionadas con el contenido del programa, a determinar por el Tribunal calificador.
d) Reconocimiento médico, que garantizará la idoneidad física del opositor para la función policial a desempeñar.
Por parte del Tribunal se podrá determinar la lectura de los ejercicios, si lo estima oportuno.
Las pruebas físicas se realizarán y se calificarán como “apto” o “no apto”, cada una de ellas, siendo necesario superar la marca mínima exigida en cada una para no ser eliminado, en la forma establecida en los anexos II y III.
En la prueba de conocimiento tipo test de respuestas múltiples, cada pregunta puntuará 0,25 Cada dos preguntas respondidas incorrectamente restará una bien, no se contabilizarán como errores las no contestadas. Se calificará de 0 a 10 puntos. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar la prueba.
La prueba práctica se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada ejercicio de la misma para superarla. La determinación de la calificación se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes a aquel, siendo el cociente la calificación definitiva, eliminándose, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a 2 puntos.
Las sumas de las puntuaciones alcanzadas por cada concursante aprobado en la fase de oposición determinará el orden de la clasificación definitiva.
El reconocimiento médico será calificado como “apto” o “no apto”, de conformidad con el cuadro de exclusiones médicas, que aparecen recogidas en el anexo I. Los aspirantes que no logren la calificación de “apto” quedarán eliminados.
Serán seleccionados los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación sin que pueda superar el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de las plazas objeto de esta convocatoria.
Relación de aprobados: Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará un anuncio que contendrá los aspirantes seleccionados, y elevará, dicha relación, al Sr. Alcalde-Presidente para que formule la propuesta de nombramiento como funcionarios en prácticas para ser enviado a la Academia de la Seguridad Pública de Extremadura a los efectos de la superación del curso selectivo.
Presentación de documentos: Los aspirantes propuestos para su nombramiento estarán obligado a presentar, dentro del plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de aprobados, todos los documentos acreditativos de las condiciones establecidas en la base segunda de esta convocatoria.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su nombramiento, debiendo en este caso presentar certificación del Ministerio, Corporación u Organismo Público del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicio.
Novena.- Curso selectivo, nombramiento y toma de posesión.
Curso selectivo: Finalizado el proceso selectivo, los aspirantes seleccionados, deberán superar un curso de formación en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura por un periodo de cinco meses, cuatro en la Academia y uno de prácticas en el Municipio. Durante el tiempo en que los aspirantes se encuentren realizando el curso de formación tendrán la consideración de Agentes en prácticas de esta entidad local con los derechos y obligaciones inherentes a tal situación.
La calificación definitiva del proceso de selección vendrá dada por la media aritmética de la suma de calificaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura.
Para el nombramiento definitivo como funcionario de carrera será condición indispensable que los aspirantes realicen y superen este curso, quedando anulado el nombramiento en caso contrario, en cuyo supuesto se procederá a formular nombramiento a favor del que, habiendo aprobado todos los ejercicios de la oposición, siguiera en puntuación al inicialmente propuesto.
Nombramiento definitivo y toma de posesión: Concluido el curso selectivo de formación y el periodo de prácticas, el señor Alcalde-Presidente, a la vista de los aspirantes que lo hayan superado dictará resolución nombrando funcionarios de carrera a los referidos aspirantes, publicándose dichos nombramientos en el Diario Oficial de Extremadura.
Los aspirantes nombrados deberán tomar posesión de su cargo en el plazo máximo de 15 días. Si no lo hicieran, sin causa justificada, quedarían anuladas todas las actuaciones entendiéndose, asimismo, que renuncian a la plaza.
En el indicado plazo, si procede, los nombrados deberán ejercitar la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. A falta de opción en el plazo señalado, se entenderá que optan por el nuevo puesto, pasando a la situación de excedencia voluntaria en el que vinieran desempeñando.
En el acto de toma de posesión, los funcionarios nombrados deberán prestar juramento o promesa de acuerdo con la formula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Décima.- Disponibilidad de las bases.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en la Secretaría General de este Excmo. Ayuntamiento para su consulta. El Ayuntamiento facilitará copia a quien lo solicite.
Undécima.- Incidencias.- Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación del Tribunal se podrá formular impugnaciones por los interesados en los casos y forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
1. Piel y faneras: Psoriasis, eccemas, cicatrices, quemaduras o deformaciones en cara que tengan repercusión en el aspecto estético o que produzcan limitación funcional para el desarrollo de la función policial.
2. Enfermedades metabólicas que puedan determinar incompatibilidad con el desempeño de la función (diabetes, obesidad, delgadez extrema).
3.1. Defectos de CV. (escoliosis, cifosis, lordosis, etc.).
3.2. Asimetría de la cintura escapular, “hombros caídos, atrofia muscular”.
3.3. Acortamiento de una extremidad inferior, con asimetría de las articulaciones femorales.
3.4. Genus valgos o varus marcado.
3.5. Amputación de cualquier dedo o parte del mismo en ambas manos.
3.6. Lesiones en manos o dedos que produzcan una limitación de flexión o extensión.
3.7. Pies planos, equinos, cavo o talo marcado.
3.8. Zonas herniarias débiles con dilatación de anillos herniarios, incluso después de intervenciones quirúrgicas.
3.9. Cualquier otras alteración del aparato locomotor que limite o dificulte el desarrollo de las funciones policiales.
4. Aparato respiratorio: Broncopatía crónica, obstructiva, neumotórax espontáneo (en más de una ocasión), tuberculosis pulmonar activa, y otros procesos que dificulten el desarrollo de la función policial.
5. Aparato cardio-vascular: Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo de 145 mmhg, en presión sistólica, y los 90 mmhg en presión diastólica, varices, insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión cardiovascular.
6. Aparato digestivo: Ulcera gastro-duodenal y cualquier otro proceso digestivo que a juicio del Tribunal médico dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
7. Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, jaqueca, temblor de cualquier causa, alcoholismo y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función policial.
8. Ojos y visión:
8.1. Agudeza visual sin corrección inferior a 2/3 un ojo y 1/2 en el otro.
8.2. Discromatopsias.
8.3. Alteración en la campimetría visual.
9. Oído y audición:
9.1. Disminución de la agudeza auditiva (audiometría).
10. Cualquier otro proceso patológico que a juicio del Tribunal médico, limite o incapacite para el ejercicio de la función pública.
1. Carrera de velocidad sobre 50 metros.
El aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado, debiendo realizar la salida en posición de pie, brazos caídos a lo largo del cuerpo, pies separados aproximadamente a la altura de las caderas, con piernas extendidas y tronco erguido.
Deberá ser manual, el cronómetro se pondrá en marcha en el momento en que el aspirante inicie el movimiento y parándose en el momento que alcance la línea de llegada.
Se efectuarán dos intentos.
1.5. Marca mínima.
Según el cuadro indicativo adjunto de pruebas y marcas mínimas recogidos en el anexo III de estas bases.
1.6. El Tribunal se reserva el derecho de modificar el baremo de esta prueba en función de las condiciones meteorológicas del día de celebración de la misma.
1.7. No está permitido el uso de zapatillas de clavos.
2. Lanzamiento de balón medicinal de 3 Kg.
El aspirante se colocará frente a una línea marcada en el suelo, de un metro de larga, paralela a la zona de lanzamiento.
Cuando se encuentre dispuesto el aspirante, agarrará el balón medicinal con ambas manos y lanzará el mismo, sacándolo desde atrás y por encima de la cabeza, enviándolo lo más lejos posible.
Se efectuará desde la parte anterior de la línea de lanzamiento hasta la primera huella que deje el balón sobre la zona de caída más cercana a dicha línea.
Podrán realizarse dos intentos.
Será lanzamiento nulo cuando el aspirante pise la línea.
Se considerará lanzamiento nulo cuando el aspirante:
– No tenga los pies paralelos y a la misma altura.
– Sobrepase la línea o caiga en ella una vez ejecutado el lanzamiento con cualquier parte del cuerpo.
– Haga el lanzamiento saltando.
2.6. Marca mínima.
Según cuadro indicativo adjunto de pruebas y marca recogida en anexo III.
3. Salto de longitud con los pies juntos.
El aspirante se colocará ante una raya de un metro de larga, marcada en el suelo, paralela al foso de saltos.
Cuando esté dispuesto, el aspirante flexionará y extenderá rápidamente el tren inferior para, apoyándose con los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia delante y caer al foso.
Se efectuará desde la parte de la raya más alejada del foso hasta la última huella que deje el cuerpo del aspirante sobre la arena del foso.
Pueden realizarse dos intentos.
El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizándose como nulo:
– Aquel en el que una vez separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse para la impulsión definitiva.
– El salto en el que el aspirante pise la raya en el momento de la impulsión.
– El salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultáneo de los pies sobre el suelo.
3.6. Marca mínima.
Según el cuadro indicativo adjunto de pruebas de acuerdo con el anexo III de estas bases.
4. Flexiones abdominales.
El aspirante se colocará en posición tendido supino, con las manos en la nuca, las piernas semiflexionadas y permitiéndose que otro aspirante sujete las mismas mientras se realiza la prueba.
Colocado en la posición referida y sujeta las piernas por otra persona se procederá a realizar las flexiones. Habrán de realizarse en un tiempo máximo de treinta segundos 25 flexiones los varones y 20 las mujeres.
Se contarán cada una de las flexiones completas, es decir, las que la cabeza alcance una de las rodillas o la línea imaginaria que las une.
Se permitirá dos intentos.
No se computarán como válidas cualquiera de las flexiones no realizadas en la forma antes dicha.
4.6. Marca mínima.
Las que se indican en el cuadro adjunto de marcas mínimas, anexo III de estas bases.
5. Carrera de resistencia de 1.000 metros.
La propia de este tipo de carreras, excepto en la regla 161-7, que en el primer 400 no se correrá por calle individual, sino por calle libre, según normas del Reglamento de Atletismo.
De acuerdo con el Reglamento de FIAA.
5.6. Marca mínima.
Según cuadro indicativo adjunto en anexo III.
5.7. El Tribunal se reserva el derecho de modificar el baremo de esta prueba en función de las condiciones meteorológicas del día de celebración de la misma.
MARCAS MÍNIMAS MUJERES
Velocidad 8,50″
Balón 5,50 m.
Salto 1,75 m.
Flexiones abdominales 20 flexiones
Resistencia 4′ 10″
MARCAS MÍNIMAS HOMBRES
Velocidad 7,50″
Balón 9,00 m.
Salto 2,10 m.
Flexiones abdominales 25 flexiones
Resistencia 3′ 40″
ANEXO IV: PROGRAMA DE LA CONVOCATORIA
Don……………………………………………, natural de………………………….., de………………………….., años de edad, con domicilio a efectos de notificaciones en…………………………………………., provincia de………………………….., calle………………………….., n.º……., Teléfono de contacto, ante V.I., comparece y,
Primero.- Que enterado de la convocatoria pública efectuada por el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros para la provisión en propiedad mediante oposición libre de tres plazas de Agentes de la Policía Local, y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda de la misma.
Participar en dichas pruebas selectivas, aceptando íntegramente el contenido de las bases y comprometiéndome al cumplimiento estricto de las mismas.
– Comprobante/justificante acreditativo del pago de los correspondientes derechos de examen.
– Declaración jurada o documento justificativo del compromiso, para el supuesto de ser seleccionado, de prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo, con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.
Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros.
Villafranca de los Barros, a___ de______ de 2015.- El Alcalde, Ramón Ropero Mancera.

References: resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 38
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 10
 Real Decreto