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ISTITUTO MUSICALE V. BELLINI CATANIA Via Istituto Sacro Cuore, 3 Catania Tel - PDF
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Lino Bertini
1 ISTITUTO MUSICALE V. BELLINI CATANIA Via Istituto Sacro Cuore, 3 Catania Tel AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO PROFESSIONALE DI CONSULENTE ALL IMMAGINE E COMUNICAZIONE. Data di pubblicazione:19 novembre 2009 Data di scadenza: 29 novembre 2009 Ufficio responsabile: Direzione Amministrativa. IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Premesso che, in assenza di specifiche professionalità interne, l Istituto Musicale V. Bellini di Catania, intende avvalersi di un consulente all immagine e comunicazione mediante il conferimento di incarico professionale a soggetto iscritto all albo professionale dei giornalisti e in possesso di esperienza e competenza nel campo delle attività musicali; Vista la legge 7 giugno 2000, n. 150 Disciplina delle attività di informazione e di comunicazione delle pubbliche amministrazioni ; Visto il regolamento di amministrazione, finanza e contabilità dell Istituto; Vista la propria determinazione n 107 del 18 novembre 2009 RENDE NOTO che l Istituto Musicale V. Bellini di Catania indice una selezione mediante procedura di valutazione comparativa per il conferimento dell incarico professionale di consulente all immagine e comunicazione, in rapporto di collaborazione coordinata e continuativa per la durata di anni uno. Art. 1 Oggetto dell incarico La prestazione ha per oggetto: cura dell informazione inerenti le attività musicali e in particolare, dei concerti dell Istituto; redazione testi per sito istituzionale; realizzazione testi notiziario, correzione di bozze e supervisione dell impaginazione e stampa; redazione, diffusione e archiviazione di note e comunicati stampa;
2 rapporti con i giornalisti e gli operatori di testate giornalistiche, radiofoniche e televisive; organizzazione conferenze stampa; attività di supporto ai vertici istituzionali dell Istituto in materia di comunicazione; organizzazione di eventi e di iniziative promozionali; predisposizione di locandine e brochure; servizi fotografici. Art. 2 Modalità di svolgimento dell incarico L incarico sarà espletato personalmente dal soggetto selezionato in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, sulla base delle disposizioni ed indirizzi forniti dal Presidente e dal Direttore dell Istituto. Comporterà, in ogni caso, la partecipazione agli incontri a rilevanza istituzionale e agli eventi promossi. L incaricato potrà avvalersi delle risorse strumentali, strettamente necessarie all attività, dell Istituto nell ambito del normale orario di apertura dei relativi uffici, ma non potrà, in ogni caso, disporre né direttamente, né indirettamente dell attivazione di forniture che comportino impegni di spesa. Il collaboratore è tenuto ad osservare l obbligo di fedeltà di cui all articolo 2105 del Codice Civile. Art. 3 Durata e corrispettivo L incarico decorrerà dalla data di sottoscrizione del relativo contratto d incarico e si concluderà dopo un anno. Il compenso a base d asta è pari ad 9.000,00 lordo comprensivo di ogni onere previsto per legge ( contributi previdenziali, Iva o Irap ) in relazione alla tipologia contrattuale che sarà proposta. Nel compenso si ritengono inclusi tutti gli oneri e le spese inerenti l accesso con mezzo proprio o con mezzo pubblico di trasporto sia alla sede dell Istituto che ai luoghi individuati per lo svolgimento degli incontri e delle manifestazioni cui l addetto stampa deve partecipare. La liquidazione del compenso avviene su presentazione di regolare documentazione fiscale da parte dell interessato, accompagnata da relazione sull attività svolta. La liquidazione potrà avvenire anche in modo frazionato. Art. 4 - Requisiti Possono presentare domanda di partecipazione i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; godimento dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; non essere sottoposto a procedimenti penali; diploma di laurea ( vecchio ordinamento universitario ) o laurea specialistica ( nuovo ordinamento universitario ); iscrizione all albo dei giornalisti di cui all art. 26 della Legge n. 69; esperienza almeno decennale nel campo delle attività culturali e, in particolare, musicali. Art. 5 Modalità di presentazione della domanda La domanda dovrà essere presentata entro il 29 novembre 2009 e dovrà essere indirizzata alla Direzione Amministrativa dell Istituto Musicale V. Bellini di Catania, via Istituto Sacro Cuore, n Catania.
3 Il plico contenente la domanda dovrà essere sigillato e controfirmato sui lembi di chiusura. Sul plico dovranno essere riportate l indicazione del mittente e la dicitura Selezione pubblica per il conferimento di incarico di addetto stampa. Potrà essere presentato direttamente al protocollo dell Istituto o trasmesso a mezzo del servizio postale mediante raccomandata A.R., in questo ultimo caso farà fede la data del timbro dell ufficio postale accettante. Nella domanda il candidato, oltre al nome e cognome dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità: - il luogo e la data di nascita; - la residenza e il recapito telefonico; - il domicilio, se diverso dalla residenza; - la cittadinanza; - il godimento dei diritti civili e politici; - di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; - di non essere sottoposto a procedimenti penali; - il titolo di studio posseduto; - di essere iscritto all albo dei giornalisti ( regione sezione data di iscrizione e numero di iscrizione). La domanda dovrà essere inoltre corredata da: - copia fotostatica di un documento di identità valido; - copia del titolo di studio posseduto; - documentazione inerente l iscrizione all Albo professionale dei giornalisti; - curriculum professionale; - progetto/proposta per lo svolgimento dell incarico, con particolare riferimento ai programmi di concerto dell Istituto; - proposta di riduzione sul compenso. Il curriculum professionale dovrà contenere tutte le indicazioni utili a valutare l attività professionale di studio e di lavoro del concorrente, con l esatta precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime, le collaborazioni e le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di presentare nel proprio interesse. I concorrenti potranno allegare ogni altro documento che ritengano utile ai fini della valutazione. Art. 6 Valutazione e criteri di selezione La selezione delle domande sarà effettuata, da specifica commissione, attraverso l esame del curriculum vitae, del progetto/proposta per lo svolgimento dell incarico e della proposta di riduzione del compenso. Il curriculum dovrà essere così strutturato: 1. titoli culturali e professionali, con particolare riferimento ai corsi di studio in materia di comunicazione e alla loro valutazione finale; 2. esperienza documentata di attività di informazione presso pubbliche amministrazioni o Enti e Istituzioni culturali e/o di spettacolo; 3. documentata attività di redazione testi; 4. esperienza in organizzazione di eventi culturali e di spettacolo, in particolare, nel campo musicale.
4 Il progetto/proposta per l espletamento dell incarico dovrà indicare anche la metodologia che si intende adottare nello svolgimento dell incarico, l indicazione della disponibilità di orario, la disponibilità o meno di effettuare spostamenti; La procedura comparativa avverrà utilizzando i seguenti punteggi: Curriculum Max punti 70 così suddivisi: - titoli culturali e professionali: punti Max 15; - esperienza documentata di attività di informazione: punti Max 30; - documentata attività di redazione testi: punti Max 5; - esperienza in organizzazione di eventi: punti Max 20; Progetto/proposta per lo svolgimento dell incarico Max punti 25 Proposta di riduzione del compenso Max punti 5 La conclusione della procedura comparativa di valutazione e l affidamento dell incarico sarà resa nota mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell Istituto. Art. 7 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, si informa che il trattamento dei dati personali forniti o comunque acquisiti è finalizzato alla gestione della procedura selettiva nonché all eventuale procedimento di nomina ed avverrà con l utilizzo di procedure anche informatiche, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dell ammissione alla procedura selettiva. I dati dei candidati possono essere comunicati e diffusi ad altri soggetti pubblici o privati, quando sia previsto da norme di legge o di regolamento o risultino comunque necessari per lo svolgimento delle funzioni istituzionali o per rilevanti finalità di interesse pubblico. Il trattamento riguarda anche dati sensibili e giudiziari e sarà effettuato ai sensi della normativa vigente. All interessato sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/2003, e in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione di legge, nonché di opporsi al trattamento per motivi legittimi. Art. 8 Disposizioni finali Per informazioni circa il presente avviso rivolgersi alla Direzione Amministrativa Ufficio Ragioneria. L ufficio è aperto al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00 e il martedì e giovedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00. Responsabile del procedimento è il responsabile dell Ufficio Ragioneria Sig.ra Carrubba Giuseppa Agata Il presente avviso è pubblicato all albo pretorio dell Istituto ed è consultabile sul sito internet Catania, 18 novembre 2009 Il Direttore Amministrativo
5 dott. Francesco Bruno
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References: Art. 1
 Art. 2
 articolo 2105
 Art. 3
 Art. 4
 art. 26
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 art. 13
 art. 7
 Art. 8
 art. 7
 art. 7
 ART. 7