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Timestamp: 2020-01-29 14:47:41+00:00

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Real Decreto 1385/1990, de 8 de noviembre. Se aprueba el Reglamento General de adquisición y pérdida de la condición de militar y de situaciones administrativas del personal militar profesional. TITULO PRIMERO. Adquisición y pérdida de la condición de militar de carrera y de militar de empleo
Adquisición y pérdida de la condición de militar de carrera y de militar de empleo
Del militar de carrera
1. De acuerdo con lo que dispone el artículo 63 de la Ley 17/1989, de 19 de julio, Reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional (en adelante la Ley), la condición de militar de carrera se adquiere al obtener el primer empleo militar, que será conferido por Su Majestad el Rey y refrendado por el Ministro de Defensa, e ingresar en la Escala correspondiente.
La calificación obtenida al concluir la enseñanza militar de formación determinará el orden de escalafón. Este sólo podrá alterarse por aplicación de los sistemas de ascenso, de las leyes penales y disciplinarias y de lo establecido en este Reglamento.
La condición de militar de carrera se perderá por alguna de las causas siguientes:
1. La pérdida de la condición de militar de carrera en virtud de renuncia se producirá cuando se reúnan las siguientes condiciones:
Cuerpos   Cuerpos Generales                         Cuerpos de
y de Especialistas  Cuerpos Comunes      Ingenieros e
de los Ejércitos     de las Fuerzas      Intendencia
y de Infantería        Armadas            de los
Escalas             de Marina                              Ejércitos
-----------------+------------------+--------------------+------------------
Escala Superior..       8                    5                4
Escala Media ....       5                    4                -
Escala Básica ...       4                    3                -
a) Todos los cursos que supongan por primera vez aptitud para el vuelo conllevarán un tiempo de servicios efectivos mínimo de ocho años.
El Ministro de Defensa podrá aumentar este tiempo hasta un máximo de quince años cuando las necesidades del planeamiento de la defensa militar así lo exijan.
1. La pérdida de la condición de militar de carrera por las causas a) y f) del artículo 3.º de este Reglamento será acordada por el Ministro de Defensa. A tal efecto el Mando o Jefatura de Personal del Ejército correspondiente incoará, de oficio o a instancia de parte, el correspondiente expediente, elevando propuesta motivada al Ministro de Defensa, por conducto del Secretario de Estado de Administración Militar, para la resolución que proceda.
La pérdida de la condición de militar de carrera tendrá carácter definitivo, salvo lo dispuesto en el artículo 5.º, 3 de este Reglamento, y no impedirá la aplicación, en su caso, de las normas sobre movilización. Asimismo, la pérdida de la condición de militar de carrera no privará de los derechos pasivos que hasta ese momento pudieran haberse adquirido para sí o los familiares, de acuerdo con la Legislación de Clases Pasivas.
1. La relación de servicios profesionales en la función militar cesa en virtud de retiro, que se declarará de oficio por el Mando o Jefatura de Personal respectivo, al cumplir la edad de jubilación forzosa fijada con carácter general en la Administración Civil del Estado.
Los militares de carrera retirados disfrutarán de los derechos pasivos determinados en la legislación de clases pasivas, mantendrán los asistenciales y de otro orden reconocidos en las leyes, podrán usar el uniforme en actos militares y sociales solemnes y dejarán de estar sujetos al régimen general de derechos y obligaciones del personal de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares.
Del militar de empleo
Quien hubiera contraído compromiso firme adquirirá la condición de militar de empleo por nombramiento del Secretario de Estado de Administración Militar, publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
A partir de: 1 septiembre 1992
Artículo 9 redactado por la Disposición Adicional 2ª del R.D. 984/1992, 31 julio, por el que se aprueba el Reglamento de Tropa y Marinería profesionales de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 31 agosto).
1. Los militares de empleo de la categoría de Oficial procedentes del servicio militar para la formación de cuadros de mando y los de la categoría de tropa y marinería profesionales formalizarán su compromiso en el momento que superen las pruebas de acceso. El compromiso inicial no podrá ser inferior a dos años.
2. Los militares de empleo de la categoría de Oficial que ingresen a través del sistema de oposición libre formalizarán su compromiso una vez superado un período de formación. A los que causaren baja en este período, el tiempo transcurrido les será de abono, en su caso, como de servicio militar obligatorio. El compromiso inicial no podrá ser inferior a dos años.
3. El compromiso inicial podrá ser prorrogado a solicitud del interesado si concurren necesidades del servicio. Las prórrogas sucesivas al compromiso inicial deberán abarcar períodos mínimos de dos años. En todo caso, su concesión corresponderá al Mando o Jefatura de Personal del Ejército correspondiente previo informe favorable del Jefe de la Unidad, Centro u Organismo donde preste sus servicios el militar de empleo.
4. En cualquier caso, el tiempo de servicios en las Fuerzas Armadas no podrá rebasar los ocho años; a estos efectos no se computará el tiempo correspondiente a la duración del servicio militar obligatorio.
Artículo 10 redactado por la Disposición Adicional 2ª del R.D. 984/1992, 31 julio, por el que se aprueba el Reglamento de Tropa y Marinería profesionales de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 31 agosto).
1. El primer empleo efectivo como militar de empleo se obtendrá con el nombramiento a que hace referencia el artículo 9.º de este Reglamento.
2. En la categoría de tropa y marinería profesionales, será confirmación del que se poseía como voluntario especial.
Número 2 del artículo 11 derogado por la Disposición Adicional 2ª del R.D. 984/1992, 31 julio, por el que se aprueba el Reglamento de Tropa y Marinería profesionales de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 31 agosto).
Previamente a la adquisición de la condición de militar de empleo se deberá cumplir lo dispuesto en el artículo 1.º, 2 de este Reglamento.
1. El compromiso finaliza una vez transcurrido el tiempo por el que se contrajo o de las prórrogas, en su caso.
1. El compromiso se resolverá como consecuencia de condena por delito doloso y se podrá resolver como consecuencia de delito culposo o sanción disciplinaria por falta grave, así como por pérdida de condiciones psicofísicas.
1. Para la resolución del compromiso deberá previamente incoarse el correspondiente expediente con audiencia del interesado, en el que se valorarán las circunstancias concurrentes en cada caso.
2. Por delegación del Ministro de Defensa el Director general de Personal acordará la resolución en todos los casos, excepto en el previsto en el apartado 4 del artículo anterior.
Número 2 del artículo 15 derogado por la Disposición Adicional 2ª del R.D. 984/1992, 31 julio, por el que se aprueba el Reglamento de Tropa y Marinería profesionales de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 31 agosto).

References: artículo 63
 artículo 3
 resolución 
 artículo 5

Artículo 9

Artículo 10
 artículo 9
 artículo 11
 artículo 1
 resolución 
 resolución 
 artículo 15