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Timestamp: 2020-06-04 14:11:00+00:00

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Real Decreto 171/2004 | Coordinación Empresarial
REAL DECRETO 171/2004
En esta categoría usted podrá encontrar artículos informativos sobre el Real Decreto 171/2004, que desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
Como dice el artículo 14.2 de la L.P.R.L. “El empresario desarrollará una acción permanente de seguimiento de la Actividad preventiva con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos…”
Dicha Ley y dicho decreto hacen referencia a la prevención de riesgos laborales, el objetivo es instaurar una cultura empresarial preventiva en detrimento de la resolutiva. Dicho decreto amplía por un lado las responsabilidades del incumplimiento de la Ley, y por otro, la cantidad de personas responsables, con lo que se busca crear un concepto sólido de prevención de riesgos laborales. Todo esto lo vemos más detallado en este fragmento del artículo 16: “La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un Plan de prevención de riesgos laborales. Este Plan deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos en los términos que se establezcan reglamentariamente”
A continuación les mostramos algunos artículos de lo más interesante: “Errores más comunes en coordinación de actividades empresariales”, “¿Qué formación ha de tener un Coordinador de Seguridad y Salud?” y “La designación de recursos preventivos en obras de construcción”.
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La coordinación de actividades empresariales regulada en el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención…

References: REAL DECRETO 
 Real Decreto 
 artículo 24
 artículo 14
 artículo 16
 artículo 7
 REAL DECRETO 
 artículo 10
 artículo 22
 Real Decreto 
 artículo 15
 REAL DECRETO 
 artículo 1
 artículo 24