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Timestamp: 2018-02-24 13:45:48+00:00

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Módulo de formación práctica en centros de trabajo - PDF
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María Elena Rivas Romero
1 Módulo de formación práctica en centros de trabajo Procedimiento para la exención. Instrucciones para su realización INFORMACION PARA CENTROS COLABORADORES Los itinerarios formativos de las especialidades conducentes a Certifi cados de Profesionalidad aprobadas con posterioridad a 2008 contemplan un módulo obligatorio de formación práctica en centros de trabajo cuya impartición se regula en el artículo 5 bis del R.D. 34/2008, de 18 de enero. Preferentemente se impartirá en último lugar, o bien, si procede, de manera simultánea al resto de módulos, pero nunca se programará de forma independiente. La realización de este módulo se instrumentará a través de los acuerdos que las entidades formativas concierten libremente con empresas o centros de trabajo, con respeto a las siguientes condiciones: 1. La empresa y la entidad formativa designarán sendos tutores que se encargarán de realizar coordinadamente el seguimiento y la evaluación de los alumnos, de conformidad con el programa formativo que hayan acordado, que deberá respetar lo dispuesto por el correspondiente Real Decreto regulador del Certifi cado y que deberá incluir criterios de evaluación objetivamente observables y medibles. 2. En ningún caso la realización de estas prácticas profesionales supondrá la existencia de relación laboral entre los alumnos y las empresas. 3. En el acuerdo deberá describirse: a. El contenido de las prácticas, recogiendo las tareas concretas a desarrollar por los alumnos, que deberán coincidir con lo dispuesto en el correspondiente Real Decreto regulador del Certifi cado. b. Las fechas, el lugar y el horario de realización, c. El sistema de tutorías para su seguimiento y evaluación. 4. Antes del comienzo de las prácticas se pondrá en conocimiento de los representantes legales de los trabajadores en la empresa el citado acuerdo y una relación de los alumnos participantes. 5. Los alumnos deberán tener cubierto el riesgo de accidente derivado de la asistencia a las prácticas en empresas y podrán tener derecho a las becas y/o ayudas previstas legalmente. Se adjunta un modelo de acuerdo tipo para el módulo de prácticas en centro de trabajo que las entidades formativas pueden utilizar a estos efectos, si lo desean, si bien existe libertad en la forma de documentar el acuerdo, siempre y cuando se recojan los contenidos anteriormente mencionados. Cada una de las partes fi rmantes deberán quedar en posesión de un ejemplar, debiendo la entidad colaboradora entregar otro al responsable del curso designado por el Servicio Público de Empleo (en total, tres copias). La realización de este módulo se acreditará mediante los Anexos VII, VIII y IX. Exención del módulo de prácticas Causas de exención De acuerdo con el Real 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certifi cados de profesionalidad, podrá solicitar la exención de la realización del módulo de formación práctica: 1. Quien acredite una experiencia laboral que se corresponda con las capacidades atribuidas por el correspondiente Real Decreto al módulo de prácticas, según lo establecido en la normativa vigente. 2. Los alumnostrabajadores en un programa de formación en alternancia con el empleo (como EscuelasTaller, Talleres de Empleo o Contratos para la Formación y el Aprendizaje) en el área del correspondiente certifi cado. Qué documentación tienen que aportar 1. En el caso de trabajadores por cuenta ajena: 1.1. Certifi cación de la empresa en la que conste específi camente la duración del contrato, la actividad desarrollada y el periodo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad (que se completará con Vida Laboral en caso de no autorizar la consulta). 1
2 2. En el caso de trabajadores autónomos o por cuenta propia: 2.1. Alta en el censo de obligados tributarios (modelo 036 o 037), con una antigüedad mínima de tres meses Declaración del interesado de las actividades más representativas. Momento de solicitar la exención Dependiendo del tipo de programa formativo cursado 1. Los alumnos que soliciten un certifi cado de profesionalidad cuyos módulos se hayan cursado de manera independiente, así como los que procedan de los programas en alternancia con el empleo antes mencionados, podrán solicitar la exención del módulo de prácticas con posterioridad a la fi nalización de la formación o programa, en la propia Solicitud del Certifi cado, aportando la documentación acreditativa de su experiencia laboral. 2. Los alumnos que asistan a un curso de itinerario completo que contemple el módulo de prácticas, solicitarán la exención de dicho módulo al inicio de la acción formativa. El centro o entidad de formación que imparta el curso se atendrá al procedimiento que se expone a continuación, a fi n de que el Servicio Público de Empleo pueda reconocer las exenciones solicitadas que fueran procedentes antes de que se acuerde su realización con la correspondiente empresa o centro de trabajo. Procedimiento para la exención del módulo de formación práctica en los cursos de Certifi cados de Profesionalidad. 1. El centro o entidad de formación informará a los alumnos al inicio del curso de la posibilidad de eximirse de la realización del módulo de prácticas en centros de trabajo. 2. Los alumnos solicitarán expresamente la exención utilizando el modelo normalizado que se proporciona (cp_3), en el plazo de 10 días naturales desde el inicio del curso, y adjuntando la siguiente documentación: a. En caso de alegar experiencia en trabajos por cuenta ajena se adjuntará un Certifi cado de empresa según modelo adjunto (cp_4). b. Los trabajadores autónomos o por cuenta propia, con una antigüedad mínima de tres meses, presentarán el alta en el censo de obligados tributarios (modelos 036 o 037) y una declaración de las actividades más representativas que hayan desempeñado. 2. A fi n de agilizar la resolución, el centro de formación recogerá dichas solicitudes y las entregará al responsable del curso, que será el encargado de registrar la entrada, comprobar que la documentación presentada es sufi ciente y correcta o, en caso necesario, requerir la subsanación en plazo de 10 días hábiles. Transcurrido este plazo sin aportar la documentación requerida se procederá al archivo de la solicitud. 3. El técnico responsable del curso cumplimentará en el documento cp_3 el apartado del informe técnico motivado previa consulta para los trabajadores por cuenta ajena de la Vida Laboral (adjuntar), que será favorable o desfavorable para la exención o, en su caso, de archivo de la solicitud. Finalmente remitirá la documentación original al Servicio competente y archivará una copia en el expediente del curso. 4. El Servicio competente otorgará o denegará el certifi cado de exención en un plazo de 30 días desde la recepción de la documentación, notifi cando la resolución al interesado y al responsable del curso, quien a su vez informará al centro colaborador, todo ello sin perjuicio de los plazos señalados por la legislación administrativa y siempre con sujeción a la duración del curso. Relación de anexos y documentos Para la exención del módulo de prácticas en centros de trabajo: Anexo I Proceso para la exención del módulo de práctica en centros de trabajo. Anexo II Solicitud de exención del módulo de práctica en centros de trabajo (cp_3) Anexo III Certifi cado de empresa para exención del módulo de práctica en centros de trabajo (cp_4) Anexo IV Modelo de requerimiento para subsanación de la solicitud de exención del módulo de prácticas en centros de trabajo (cp_5) 2
3 Para el convenio del centro de formación y del centro de trabajo o empresa para la realización del módulo de formación práctica: Anexo V Modelo de acuerdo para el módulo de formación práctica en centro de trabajo. (cp_10). Anexo VI Modelo del Certifi cado de la exención del módulo de formación prácticas en centros de trabajo. Oviedo, a 26 de marzo de 2014 La Jefa del Servicio de Programación y Seguimiento de la Formación Beatriz GarcíaBoto Menéndez 3
4 Anexo I_Proceso para la exención del módulo de prácticas en centros de trabajo 4
5 Anexo II SOLICITUD DE EXENCIÓN DEL MÓDULO DE PRÁCTICAS NO LABORALES CP_3 SOLICITUD DE EXENCIÓN DEL MÓDULO DE PRÁCTICAS EN CENTROS DE TRABAJO Al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias DATOS DEL ALUMNO APELLIDOS: NOMBRE: DNI/NIE: DOMICILIO: CP: LOCALIDAD: PROVINCIA: TELÉFONO/MÓVIL: De acuerdo con el artículo 15.3 del Real Decreto 34/2008, de 8 de enero, por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad, y con las disposiciones relativas al modelo de prácticas de los reales decretos que los regulan. Solicita le sea concedida la exención del módulo de formación práctica en centros de trabajo para el curso: impartido en el centro: número: /33/ en la localidad de: para lo cual, Acredita Una experiencia laboral mínima de 3 meses en la ocupación de: en la empresa: como autónomo en la actividad de: Documentación que aporta Certificación de la empresa, donde conste específicamente la actividad desarrollada que se corresponda con las realizaciones profesionales del citado módulo de prácticas del certificado de profesionalidad, el periodo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad y la duración del contrato (trabajadores por cuenta ajena). Alta en el censo de obligados tributarios y declaración del interesado de las actividades más representativas (en el caso de trabajadores autónomos). La persona solicitante autoriza a que la Administración del Principado de Asturias recabe la información que se relaciona a continuación a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o de otros sistemas que se establezcan (en el caso de no marcar alguna casilla, deberán acompañar a la solicitud la documentación correspondiente): Al Ministerio competente en materia de Interior, la consulta de datos de identidad (DNI/NIE). A la Tesorería de la Seguridad Social, la consulta de estar dado de alta en la Seguridad Social. FECHA: Firma: INFORME TÉCNICO DE EXENCIÓN DEL MÓDULO DE PRÁCTICAS (Para la Administración) Vista la documentación que aporta, el Área de Formación dicta un Informe: favorable desfavorable Archivo expediente en base a: El técnico de formación: Firma y Sello: De acuerdo con lo dispuesto en el Art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que los datos facilitados en el presente formulario serán incorporados a los ficheros del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias con la finalidad de poder gestionar los derechos derivados del reconocimiento de su solicitud. 5
6 Anexo III_1/2 CERTIFICACIÓN DE EMPRESA PARA EXENCIÓN DEL MÓDULO DE PRÁCTICAS NO LABORALES CERTIFICADO DE EMPRESA PARA EXENCIÓN DEL MÓDULO DE PRÁCTICA EN CENTROS DE TRABAJO CP_4 DATOSDELAEMPRESA RAZÓN SOCIAL/TITULAR JURÍDICO: N.I.F.: REPRESENTANTE LEGAL D/DÑA.: D.N.I./N.I.E.: LOCALIZACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO: ACTIVIDAD ECONÓMICA: DOMICILIO: CP: MUNICIPIO: TELÉFONO: FAX: CORREO ELECTRÓNICO: DATOS DEL TRABAJADOR/A PRIMER APELLIDO: SEGUNDO APELLIDO: NOMBRE: SEXO: D.N.I./N.I.E.: FECHA DE NACIMIENTO: PUESTO DE TRABAJO: DURACIÓN DEL CONTRATO: DE: HASTA: POR UN PERIÓDO DE: meses y horas trabajadas. Certifica Que durante dicho periodo ha demostrado las capacidades profesionales relacionadas al dorso, según lo dispuesto en el: módulo formativo MP: del Certificado de Profesionalidad de: regulado por Real Decreto: FECHA: El/larepresentantedelaempresa(firmaysello): Fdo.: 6
7 Anexo III_2/2 CERTIFICACIÓN DE EMPRESA PARA EXENCIÓN DEL MÓDULO DE PRÁCTICAS NO LABORALES CP_4 CAPACIDADES PROFESIONALES DEL MÓDULO DE FORMACIÓN PRÁCTICA MP : FECHA: El/la representante de la empresa (firma y sello): Fdo.: 7
8 Anexo IV Asunto: Requerimiento de documentación Rf: <NÚMERO DE EXPEDIENTE> Destinatario: Don/Doña <NOMBRE Y APELLIDOS> <DIRECCIÓN> En relación con su solicitud de exención del módulo de formación práctica en centros de trabajo registrada el <FECHA DE REGISTRO>, para el curso: <NOMBRE DEL CURSO>, número: <NÚMERO DEL CURSO>, que se imparte en el centro: <NOMBRE DEL CENTRO>, se le requiere para que presente ante Área de Formación, la documentación abajo indicada, adjuntando copia de la presente notificación, en la siguiente dirección: Área/CFO de Formación: <DIRECCIÓN DEL ÁREA> Solicitud normalizada de exención del módulo de práctica en centros de trabajo debidamente cumplimentada. Trabajadores por cuenta ajena: Certificado de la empresa en modelo normalizado. Trabajadores autónomos: Alta e el censo de obligados tributarios modelo 036 y/o 037, y Declaración del interesado de las actividades laborales más representativas. Fotocopia compulsada del diploma de formación de la Escuela Taller o del Taller de Empleo. Fotocopia compulsada del contrato de trabajo (Escuela Taller o Taller de Empleo). Otros: < >... Conforme a lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dispone de un plazo de diez días hábiles, transcurrido el cual sin haber aportado la documentación requerida se le tendrá por desistido/a en su petición, archivándose el procedimiento. Lo que se comunica a los efectos oportunos. En <LUGAR>, a <FECHA COMPLETA> EL/LA TÉCNICO DE FORMACIÓN Sello y firma CP_5 8
9 Anexo V_1/2 Modelo de acuerdo privado para el módulo de formación práctica en centro de trabajo En, a de de REUNIDOS De una parte: D/Dª, con NIF nº, en calidad de responsable del centro/entidad colaboradora:, con CIF nº: domiciliada en: Teléfono:, Fax:, Correo electrónico:. Y de otra: D/Dª, con NIF nº, en representación legal de la empresa: con CIF:, domiciliada en: Teléfono:, Fax:, Correo electrónico:. Centro de Trabajo donde será acogido el alumno en prácticas: Localidad: EXPONEN 1. Que la entidad es beneficiaria de una subvención para la realización de un curso de formación en el marco de la Resolución de de, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 20, de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación dirigidos prioritariamente a personas <desempleadas>. 2. Que el citado plan contempla la realización del módulo de formación práctica, código MP, del certificado de profesionalidad de, código. 3. Que la empresa está interesada en colaborar con la entidad en la realización de las citadas prácticas. El número de participantes en la realización de las correspondientes prácticas es de. 4. Que, de conformidad con lo previsto en el artículo 25.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en el artículo 24 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, que lo desarrolla y en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad (modificado por el Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre), la realización de las prácticas no supone la existencia de relación laboral entre los alumnos y la empresa. 5. Que la colaboración en la realización de las prácticas implica, por parte del beneficiario, la suscripción de una póliza de seguro de accidentes de trabajo para los participantes y la designación de un tutor encargado del seguimiento de las mismas, comprometiéndose la empresa a llevar a cabo dicha designación con anterioridad al inicio de las prácticas. 6. Que la empresa no haya sido sancionada por infracción en materia laboral en los 12 meses anteriores. En consecuencia, ambas partes, deciden suscribir el presente acuerdo que se regirá por las siguientes: CLAUSULAS PRIMERA. El presente acuerdo tiene como objeto la realización del módulo de formación práctica de certificados de profesionalidad en centros de trabajo de (indicar el nombre de la empresa). CP_10 9
10 Anexo V_2/2 SEGUNDA. Las partes adquieren los compromisos siguientes: 1. Por parte de la entidad beneficiaria: Realizar el seguimiento de las prácticas a realizar por las personas participantes en las mismas a efectos de asegurar su coordinación con las acciones formativas del plan de formación subvencionado. Facilitar a la empresa la presencia del tutor del módulo de formación práctica, que será el responsable de acordar el programa formativo con la empresa y de realizar, junto con el tutor designado por ésta, el seguimiento y la evaluación de los alumnos. 2. Por parte de la empresa: Poner en conocimiento de los representantes legales de los trabajadores, antes del comienzo de las prácticas, la celebración de este acuerdo, así como una relación de las personas participantes en las mismas y sus tutores. Establecer un sistema de tutorías para su seguimiento y evaluación, que incluya criterios que permitan la medición de las competencias alcanzadas por las personas participantes. Por cada participante, el tutor elaborará un informe que será entregado por la empresa a la entidad beneficiaria en el plazo de un mes desde la finalización del módulo de formación práctica. TERCERA. Los contenidos y la duración de las prácticas serán los establecidos en el correspondiente Real Decreto regulador del Certificado de profesionalidad. La duración de las prácticas no podrá extenderse más allá del periodo establecido para la ejecución del plan. Cualquier modificación de la duración pactada deberá ser comunicada a la entidad beneficiaria, pudiendo ser aceptada cuando exista una imposibilidad real de realizarlas en el lugar señalado o cuando la modificación suponga una mejora en los resultados finales del aprendizaje. CUARTA. La relación persona participanteempresa no supondrá más compromiso que el derivado del presente acuerdo. En ningún caso generará relación laboral. El alumnado no percibirá de la empresa cantidad alguna por la realización del módulo de formación práctica, sin perjuicio de las becas que pudieran corresponderle al amparo del subsistema de formación profesional para el empleo. QUINTA. Podrán ser excluidas de la participación en los módulos de formación práctica objeto del presente acuerdo aquellas personas participantes que acumulen más de tres faltas injustificadas, tengan falta reiteradas de puntualidad o mantengan una actitud de falta de aprovechamiento o de indisciplina. La empresa comunicará esta circunstancia, por escrito, a la entidad beneficiaria. SEXTA. Al presente acuerdo se adjuntarán los siguientes documentos: 1. Domicilio de los centros de trabajo donde se realizarán las prácticas. 2. Horario de prácticas. 3. Contenidos y duración de las prácticas, de acuerdo con el Real Decreto regulador del Certificado. 4. Descripción de las tutorías. 5. Relación de las personas participantes en las prácticas. 6. Póliza colectiva de accidentes de las personas participantes. 7. Acreditación del cumplimiento de lo previsto en la cláusula segunda 2.1. Todos estos documentos, en el caso de que no se puedan aportar en el momento de la firma del acuerdo, se aportarán antes del inicio del módulo de formación práctica. SÉPTIMA. La vigencia del presente acuerdo se extenderá desde el día siguiente al de su firma hasta la fecha de finalización de los módulos de formación práctica desarrollados al amparo del mismo, en todo caso con respeto a lo previsto en la cláusula tercera. Este acuerdo podrá ser denunciado por la parte que considere que se han vulnerado las finalidades del mismo por incumplimiento de alguna de las estipulaciones. La denuncia se efectuará comunicándola a la otra parte, mediante escrito fundado, con una antelación mínima de un mes a la fecha en que se pretenda tenga efectos dicha denuncia. Salvo acuerdo expreso en contrario, deberán finalizar las prácticas ya iniciadas garantizando en lo posible los intereses formativos de los alumnos. Y en prueba de conformidad, firman el presente acuerdo por duplicado ejemplar, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento. POR LA ENTIDAD BENEFICIARIA POR LA EMPRESA CP_10 10
11 Anexo VI El Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y, en su nombre, D. José Luis Álvarez Alonso Certifica que D/Dña. <Nombre Prim. apellido Seg. apellido> con D.N.I. < W>, está exento/a de realizar el módulo formativo de práctica no laboral MP< >, de < >, que se imparte en el curso número < / >, en el centro <nombre del centro>, iniciado el día <día/mes/año> y con fecha prevista de finalización el día <día/mes/año>, por acreditar una experiencia laboral que se corresponde con las capacidades profesionales que se especifican en el Real Decreto regulador, en base a lo establecido en el RD 34/2008, de 18 de enero. Y, para que conste, expido el presente certificado. En <ciudad>, a <00> de <mes> de <año> El Director Gerente 11

References: artículo 5
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 15
 Real Decreto 
 artículo 71
 Resolución 
 artículo 25
 Real Decreto 
 artículo 24
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto