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Timestamp: 2017-02-25 13:35:09+00:00

Document:
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Causa nº 1927/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 1236688 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 23 de Noviembre de 2016
Causa nº 824/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 767080 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 27 de Julio de 2016
Santiago, veintisiete de julio de dos mil dieciséis.
VISTOS: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad se sustanció, conforme a las reglas del procedimiento de aplicación general, la causa RIT O-94-2016 caratulada “Ojeda con Servicios Integrales de Outsourcing de RRHH S.A.”.
Por sentencia definitiva de trece de abril de dos mil dieciséis, la jueza de la causa doña C.T.D., acogió la demanda deducida condenando a la parte demandada de Servicios Integrales de Outsourcing de Recursos Humanos S.A. a pagar las sumas que se señalan por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio más recargo legal y se condena a la demandada C.S.A. a pagar subsidiariamente las sumas indicadas precedentemente.
Contra este fallo ambas demandadas dedu...
Causa nº 200/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 64718 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 15 de Julio de 2016
Causa nº 285/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 120662 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 4 de Agosto de 2016
corte de apelaciones de valparaiso
Causa nº 329/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 100250 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 19 de Octubre de 2016
En Santiago, diecinueve de octubre de dos mil dieciséis.
Vistos: El Juzgado del Trabajo de San Miguel, por sentencia de veintitrés de agosto del año en curso, rechazó la demanda interpuesta por M.C.G.P. en contra de Abastecedora Nacional S.A., Abastecedora del Comercio Nacional S.A, Iansa S.A. e I.S.A., sin costas.
Contra la mencionada sentencia, la parte demandante dedujo recurso de nulidad, el que fue declarado admisible por resolución de veinte de septiembre pasado, fijándose audiencia pública para su conocimiento, para el día 7 de octubre del año en curso, a la que compareció la apoderada de la recurrente.
CON LO OÍDO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que por el recurso formalizado, se ha esgrimido la causal de nulidad del artículo 477 del Código del Trabajo, denunciándose infracción al artí...
Causa nº 663/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 566708 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 22 de Junio de 2016
Santiago, veintidós de junio de dos mil dieciséis.
Vistos: Que en estos autos RIT I-61-2016, RUC 1640005790-0 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, por sentencia de fecha dieciocho de marzo de dos mil dieciséis, la Juez Suplente doña D.G.M. acogió el reclamo y dejó sin efecto la resolución de multa N° 6186/15/22, de 21 de enero de 2016, indicando que cada parte pagará las costas. En contra de este fallo el abogado Felipe Andrés Palma González, en representación de la reclamada, interpuso, en tiempo y forma, un recurso de nulidad, fundado en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, según indica dicha disposición, “cuando en la tramitación del procedimiento o en la dictación de la sentencia definitiva se hubieren infringido sustancialmente derechos o gar...
Sentencia nº de 15º Juzgado Civil de Santiago, de 13 de Agosto de 2014
...De otra parte, indicó ser acreedor de la actora por prestaciones laborales adeudadas hace casi tres años y; queda de manifiesto que su testimonio está determinado por la ...
Causa nº 72/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 21344 de Corte de Apelaciones de Valdivia, de 4 de Julio de 2016
, cuatro de julio de dos mil dieciséis. VISTOS: En estos autos RUC Nº 1640012722-4, RIT Nº I-22-2016 se ha interpuesto recurso de nulidad por la parte reclamante, representada por la abogada doña María Loreto Riscal Alfieri, en contra de la sentencia de fecha 27 de mayo de 2016, dictada por don H.V.C., Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de O., quien rechazó la reclamación por multa deducida por el actor. Se invoca por el recurrente la causal del artículo 477 del Código del Trabajo. Se hace presente que a la audiencia respectiva del día 22 de junio de dos mil dieciséis, concurrieron a estrados, por la parte recurrente, la abogada Jeanette Arcil y por la parte recurrida, el abogado de la Inspección del Trabajo de V., don E.C.. OÍDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: La recurrente, in...
corte de apelaciones de valdivia
Causa nº 527/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 636006 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 6 de Julio de 2016
Santiago, seis de julio de dos mil dieciséis.
Visto: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, se sustanció esta causa RIT T-865-2015, caratulada “C. con Servicios Integrales de Outsourcing de RR.HH. S.A. y otra”, sobre despido vulneratorio de la garantía de indemnidad y acción subsidiaria por despido injustificado y cobro de prestaciones.
Por sentencia definitiva de veintinueve de febrero de dos mil dieciséis, el juez del grado, don M.F.G. rechazó la acción principal de tutela y la subsidiaria por despido injustificado, sin perjuicio de la conciliación parcial a la que arribaron las partes respecto del cobro de feriado legal reclamado.
Para resolver de tal forma, señaló que la causal invocada por el empleador se basó en hechos verdaderos y graves, atendidas las reite...
Sentencia nº O-529-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 10 de Octubre de 2015
Rol Interno : O-529-2015Rol Unico : 15-4-0021672-7Tribunal : Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
Concepción, diez de octubre de dos mil quince. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO PRIMERO: Que comparece doña V.B.O.G., ejecutiva de cobranzas en terreno, con domicilio en Calle 2, casa 5, Cooperativa Concepción Norte, Concepción; interpone demanda en calidad de EMPLEADOR contratista y prestador de servicios, en contra de la empresa RECURSOS HUMANOS OUTSOURCING CHILE S.A., prestadora de servicios, representada por don J.R.B.M., ambos con domicilio en Lincoyán 444, oficina 214, Concepción, hoy en calle Recreo N°50, Temuco y SOLIDARIAMENTE RESPONSABLE o en su defecto SUBSIDARIAMENTE RESPONSABLE, en su calidad de empresa principal, contra ESSBIO S.A., de giro de servicios sanitaros, rep...
... su cliente todos los procedimientos que establece la ley para poner término a la relación laboral, que unía a la empresa con sus trabajadores, incluido el demandante. Precisa, que en relación a ...
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