Source: http://skoly.praha.eu/88379_Vyberove-rizeni-na-pozici-specialista-specialistka-stiznosti-v-odboru-skolstvi-mladeze-a-sportu-Magistratu-hlavniho-mesta-Prahy-kod-0199
Timestamp: 2019-08-22 01:27:10+00:00

Document:
Školství a volný čas: Výběrové řízení na pozici: specialista / specialistka stížností v odboru školství, mládeže a sportu Magistrátu hlavního města Prahy (kód 0199)
Výběrové řízení na pozici: specialista / specialistka stížností v odboru školství, mládeže a sportu Magistrátu hlavního města Prahy (kód 0199)
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou, v platové třídě 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 263/2018 Sb. Plný pracovní úvazek. Nástup dle dohody.
Bližší informace o podmínkách výběrového řízení naleznete na www.praha.eu v rubrice „Volná pracovní místa“ a na úřední desce Magistrátu hl. města Prahy.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 4. února 2019 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1.
· vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
· znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání, v platném znění
· znalost zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
· znalost zákona č. 85/1990 Sb., o právu petičním, v platném znění
· znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném znění
· dobrá znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Internet)
· zkušenosti s vyřizováním stížností a petic / znalost procesní (formální) stránky vyřizování stížností
· znalost zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v platném znění
· praxe v samosprávě či státní správě
· úspěšně složená zkouška podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků, pro výkon správní činnosti na úseku školství (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru, případně předložit doklad o uznání rovnocennosti vzdělání)
· stabilní zázemí úřadu územní samosprávy s pracovištěm v centru Prahy
· osobní příplatek po zkušební době
· podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, možnost využití programu mentoringu a koučinku
· 3 dny zdravotního volna (sick days)
· příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)
· podporu slaďování pracovního a rodinného života, zařízení péče o děti zaměstnanců – dětská skupina
· příspěvek na stravování formou stravenek
· příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na kulturní a sportovní vyžití
Stručná náplň práce
Metodická, poradenská a konzultační činnost v oblasti školství.
Podíl na přípravě a zpracovávání návrhů obecně závazných vyhlášek hlavního města Prahy za odvětví školství, zpracování připomínek k návrhům obecně závazných vyhlášek hlavního města Prahy, k vyhláškám a zákonům.
Spolupráce při šetření právních záležitostí.
Poskytování konzultací školám a školským zařízením v působnosti odboru,
Kontrolní činnost dle zákona č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád) a šetření u škol a školských zařízení zřizovaných hlavním městem Prahou.
Vyřizování stížností na postup ředitelů škol a školských zařízení.
Provádění šetření k obsahu stížností.
Spolupráce s Českou školní inspekcí a MŠMT.
Vyhodnocování jednotlivých šetření a přijímá odpovídající opatření.
Sledování realizace opatření uložených k nápravě zjištěných nedostatků ve školách a školských zařízeních.
Vloženo: 22.1.2019 | Pavel Dvořák | Přečteno: 1242 x

References: zákona č. 561
 zákona č. 262
 zákona č. 85
 zákona č. 500
 zákona č. 563
 zákona č. 255