Source: http://www.asesoriayempresas.es/legislacion/JURIDICO/222246/resolucion-de-18-de-diciembre-de-2013-del-director-general-de-ordenacion-academica-por-la-que-se-c
Timestamp: 2018-02-23 12:53:35+00:00

Document:
Resolución de 18 de diciembre de 2013, del Director General de Ordenación Académica, por la que se convoca el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación incluidas en las cualificaciones profesionales de Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas, Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción y Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
Inicio > Legislación > Resultados > Resolución de 18 de diciembre de 2013, del Director General de Ordenación Académica, por la que se...
RESOLUCIÓN DE 18 DE DICIEMBRE DE 2013, DEL DIRECTOR GENERAL DE ORDENACIÓN ACADÉMICA, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ADQUIRIDAS A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA LABORAL O DE VÍAS NO FORMALES DE FORMACIÓN INCLUIDAS EN LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS, MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN Y MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES CALORÍFICAS (BOA
Segundo. Unidades de competencia convocadas
Tercero. Plazas convocadas
Octavo. Criterios de selección
Noveno. Comisión de selección
Décimo. Lugares de realización
Undécimo. Fases del procedimiento
Duodécimo. Fase de Asesoramiento e inscripción en la fase de evaluación
Decimocuarto. Fase de Acreditación y Registro de la Competencia Profesional
Decimoquinto. Retirada de documentación
Decimoctavo. Recurso
Vigésimo. Efectos de la resolución
RESOLUCIÓN DE 18 DE DICIEMBRE DE 2013, DEL DIRECTOR GENERAL DE ORDENACIÓN ACADÉMICA, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ADQUIRIDAS A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA LABORAL O DE VÍAS NO FORMALES DE FORMACIÓN INCLUIDAS EN LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS, MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN Y MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES CALORÍFICAS (BOA DEL 8 DE ENERO DE 2014)
La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, establece en el ?artículo 8 que el Gobierno fijará los requisitos, procedimientos y efectos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
La citada Orden de 14 de abril de 2011, establece en su artículo décimo que la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente y la Dirección Gerencia del Instituto Aragonés de Empleo, cada una en su ámbito de competencias, son las responsables del procedimiento. Así mismo, en su artículo decimoprimero se establece que la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón (en adelante Agencia) es la estructura organizativa responsable de la gestión única del procedimiento en Aragón, de acuerdo con lo previsto en el artículo 21.5.b del Real Decreto 1224/2009.
Esta convocatoria, que forma parte de las actuaciones previstas en el Programa Operativo "Construyendo Europa desde Aragón" y está cofinanciada por el Fondo Social Europeo, va dirigida a aquellos ciudadanos con experiencia profesional o formación no formal relacionada con el montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, de climatización y de producción de calor tanto en el sector de la edificación y obra civil como en el sector industrial, con el objeto de acreditar las unidades de competencia que se convocan, y con la posibilidad de que los interesados puedan obtener los correspondientes certificados de profesionalidad y/o el título de formación profesional.
Primero. Objeto.—La presente resolución tiene por objeto convocar el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, todo ello de conformidad con lo establecido en la Orden de 14 de abril de 2011 anteriormente citada para las unidades de competencia que forman parte de las siguientes cualificaciones profesionales:
IMA040_2 Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas (Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero).
IMA369_2 Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción (Real Decreto 182/2008, de 8 de febrero).
IMA368_2: Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas. (Real Decreto 182/2008, de 8 de febrero).
Código de la Convocatoria: IMA - 2014 - 02
Segundo. Unidades de competencia convocadas.—Familia profesional: Instalación y mantenimiento.
Cualificación profesional IMA040_2: Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas
Cualificación profesional: IMA369_2 Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción
Tercero. Plazas convocadas.—El número de plazas objeto de esta convocatoria, para nuevos candidatos, es de 50.
Además de estás 50 plazas, podrán participar aquellos candidatos que participaron en la convocatoria IMA-2013-5 y hayan acreditado al menos una unidad de competencia de la cualificación profesional de Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación - extracción con el objetivo de obtener el carné profesional en instalaciones térmicas de edificios.
Cuarto. Información y orientación sobre el procedimiento.—Las actuaciones en este ámbito serán responsabilidad de los Centros Públicos Integrados de Formación Profesional de la Comunidad Autónoma de Aragón, contando con la participación de las Oficinas de Empleo en su ámbito geográfico de actuación, todo ello de acuerdo con el apartado segundo de la Orden de 14 de abril de 2011 dedicado a la información y orientación vinculadas al procedimiento.
Quinto. Requisitos de los candidatos.—1. Las personas que deseen participar en este procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales deberán cumplir, a la fecha de publicación de la convocatoria en el "Boletín Oficial de Aragón", los requisitos previstos en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio y que son los siguientes:
c) Para las personas que deseen participar en el procedimiento alegando experiencia laboral, será necesario justificar 3 años de experiencia laboral con un mínimo de 2000 horas trabajadas en total, en los 10 años transcurridos antes de publicarse la convocatoria.
UC0114_2: Montar instalaciones de refrigeración comercial e industrial. (270 horas)
UC0115_2: Mantener instalaciones de refrigeración comercial e industrial. (270 horas)
Cualificación profesional: Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción:
UC1158_2: Montar instalaciones de climatización y ventilación-extracción. (240 horas)
UC1159_2: Mantener instalaciones de climatización y ventilación-extracción. (240 horas)
Cualificación profesional: Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas:
UC1156_2: Montar instalaciones caloríficas. (240 horas)
UC1157_2: Mantener instalaciones caloríficas. (240 horas)
Sexto. Inscripciones, lugar de presentación y documentación.—a) Nuevos candidatos
1. La solicitud de participación se realizará a través de la aplicación informática, accediendo directamente a https://servicios.aragon.es/eac/webpeac/.
2. La solicitud cumplimentada en la aplicación informática deberá ser impresa para presentarla, durante el plazo establecido, en el CPIFP "Pirámide" de Huesca, que será el centro gestor asignado a la presente convocatoria. Asimismo, la solicitud podrá presentarse en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
3.3 Las personas mayores de 25 años, que reúnan los requisitos de experiencia laboral o formativa indicados y que no puedan justificarlos mediante los documentos señalados, pueden solicitar su participación provisional en el procedimiento. El candidato presentará la justificación mediante declaración jurada o alguna prueba admitida a derecho.
3.4. En la aplicación informática se puede descargar los modelos de certificado de empresa/ organización o declaración del candidato para la justificación de la experiencia laboral.
5. El incumplimiento de requisitos y / o la falsedad en los datos declarados o aportados comporta la pérdida del derecho a participar en esta convocatoria y la no devolución de las tasas abonadas
b) Candidatos que participaron en la convocatoria IMA-2013-5
1. Los candidatos con reserva de plaza, por haber participado en la convocatoria IMA - 2013 - 5, deberán cumplimentar una solicitud de participación según el modelo que figura en el anexo I.
2. La solicitud cumplimentada deberá presentarse, durante el plazo establecido, en el CPIFP "Pirámide" de Huesca, que será el centro gestor asignado a la presente convocatoria. Asimismo, la solicitud podrá presentarse en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
3. El centro gestor remitirá a la Agencia, una vez finalizado el periodo de inscripción, un listado de estos candidatos en el que figuren las unidades de competencia en las que quieren ser evaluados, para su incorporación definitiva a la convocatoria.
Séptimo. Plazo de presentación de solicitudes y reclamaciones.—El plazo de presentación de las solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el "Boletín Oficial de Aragón".
En el plazo de 15 días hábiles, una vez finalizado el periodo de solicitud de participación, se publicará un listado provisional con las puntuaciones obtenidas por los candidatos que cumplen requisitos y los candidatos excluidos, indicando la causa de exclusión. Dicho listado se publicará en el centro gestor y en la página web de la Agencia
Estudiadas las reclamaciones presentadas y en un plazo máximo de tres días hábiles tras finalizar el plazo de presentación de reclamaciones, se publicarán en el centro gestor y en la página Web de la Agencia el listado definitivo de los candidatos admitidos.
La lista de inscritos en la fase de asesoramiento se publicará en el centro gestor y en la página web de la Agencia en el plazo de siete días desde la finalización del periodo de pago de tasas.
Octavo. Criterios de selección.—Para ser admitido en el procedimiento, será necesario cumplir con los requisitos previstos en el apartado quinto de la presente resolución.
En el caso de que el número de solicitudes presentadas fuera superior al de plazas ofertadas para los nuevos candidatos, la selección de éstos se realizará teniendo en cuenta los siguientes criterios, con su ponderación y valor.
Sin perjuicio de lo establecido en el punto 3.2 del apartado sexto de esta Resolución, referente a la documentación a presentar por los candidatos para demostrar los requisitos de participación, se tendrá en cuenta lo siguiente:
a) Con el fin de valorar la experiencia laboral a los candidatos que acceden al procedimiento por formación no formal, éstos deberán presentar junto a la solicitud de participación, la siguiente documentación:
b) Con el fin de valorar la formación no formal a los candidatos que acceden al procedimiento por experiencia laboral, éstos deberán presentar junto a la solicitud de participación, la siguiente documentación.
Para justificar estor criterios, los candidatos pueden utilizar los modelos que se indican en el punto 3.4, del apartado sexto de la presente Resolución.
Noveno. Comisión de selección.—Mediante Resolución del Director General de Ordenación Académica se nombrará a los miembros de la comisión de selección encargada de valorar los requisitos de los participantes. Esta comisión estará formada por:
Director de la Agencia, o persona en quien delegue.
Décimo. Lugares de realización.—1. El centro gestor del procedimiento será el CPIFP ""Pirámide"; Ctra de Cuarte, s/n CP: 22004 de Huesca. Teléfono: 974 210102; Fax: 974 216196
2. La fase de asesoramiento se desarrollará en el CPIFP ""Pirámide" de Huesca. En función del número de candidatos y su procedencia se podrán asignar otras sedes de asesoramiento.
En el listado definitivo de admitidos a la fase de asesoramiento se citará a los candidatos a la primera reunión de asesoramiento indicando lugar, fecha y hora donde deben presentarse.
3. La sede de la comisión de evaluación será el CPIFP ""Pirámide" de Huesca.
Undécimo. Fases del procedimiento.—1. Según lo dispuesto en la Orden de 14 de abril de 2011, por la que se establece para Aragón el procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales, las fases del procedimiento son las de Asesoramiento, Evaluación y Acreditación.
Duodécimo. Fase de Asesoramiento e inscripción en la fase de evaluación.—1. A la fase de asesoramiento tendrán acceso aquellos candidatos que hayan sido admitidos para participar en el procedimiento y, habiendo confirmado su solicitud y abonado la tasa correspondiente, figuren en los listados definitivos de admitidos a la fase de asesoramiento.
2. Los asesores serán propuestos por la Agencia y nombrados por el Director General de Ordenación Académica, quienes deberán reunir los requisitos que se recogen en el apartado decimocuarto de la Orden de 14 de abril de 2011. Dichos asesores realizarán las funciones de asesoramiento previstas en el apartado decimosegundo de la citada Orden.
4. Están exentos del pago de tasas, los desempleados, las personas que hayan obtenido el reconocimiento como víctimas de actos de terrorismo, sus cónyuges o parejas de hecho y sus hijos, según la ley 10/2012, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón y deberán acompañar a la solicitud de inscripción el documento que justifique la exención.
5. Una vez concluida la fase de asesoramiento se publicará un listado con los candidatos inscritos en la fase de evaluación.
7. Las actuaciones de la fase de asesoramiento y la inscripción en la fase de evaluación tendrán que estar concluidas antes del 15 de mayo de 2014.
Decimotercero. Fase de Evaluación de la competencia profesional.—1. La evaluación de la competencia profesional del participante se realizará para cada una de las unidades de competencia recogidas en la presente convocatoria en las que éste se haya inscrito y tendrá por objeto comprobar si demuestra la competencia profesional requerida en las realizaciones profesionales, en los niveles establecidos en los criterios de realización y en una situación de trabajo, real o simulada, fijada a partir del contexto profesional, siguiendo los criterios para la evaluación establecidos en las guías de evidencias.
3. Para el desarrollo de la fase de evaluación en esta convocatoria, se formará una comisión de evaluación, cuya sede se indica en el punto 3 del apartado décimo.
5. Las Comisiones de evaluación podrán disponer de las instalaciones y equipos de los centros que impartan Ciclos Formativos de Formación Profesional, que incluyan módulos profesionales asociados a las unidades de competencia de la convocatoria, para la realización de pruebas prácticas de competencia.
6. Recibido el resultado de la evaluación, los candidatos podrán realizar las reclamaciones pertinentes ante la comisión de evaluación, dirigidas a su presidente, en el plazo de tres días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de entrega de acreditaciones. Contra esta Resolución se podrá elevar Recurso de Alzada ante el Director General de Ordenación Académica, de acuerdo con lo previsto en el artículo 114.1 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
7. De conformidad con lo establecido en el apartado decimonoveno de la Orden de 14 de abril de 2011 que establece el procedimiento de reconocimiento en Aragón, los miembros de las comisiones evaluadoras podrán recibir, por analogía, las compensaciones económicas establecidas para los profesores y otros profesionales que colaboran, de forma no permanente ni habitual, aprobadas por el acuerdo de Consejo de Gobierno de Aragón del día 16 de enero de 2007.
8. Las actuaciones de la fase de evaluación deberán estar concluidas antes del 12 de julio de 2014.
Decimocuarto. Fase de Acreditación y Registro de la Competencia Profesional.—1. La Agencia emitirá las acreditaciones de acuerdo con las actas emitidas por las comisiones de evaluación según el modelo recogido en el Anexo III-A del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio.
3. Los candidatos podrán recoger el certificado de las unidades de competencia acreditadas en su centro gestor. La entrega de acreditaciones se realizará el mismo día que las sesiones de orientación, cuya fecha se comunicará oportunamente por el centro gestor.
Decimoquinto. Retirada de documentación.—1. Los candidatos no admitidos podrán retirar su documentación en el centro gestor en el plazo de un mes tras la publicación de los listados definitivos de admitidos en la convocatorias.
Decimosexto. Plan de formación.—Con independencia de las acreditaciones obtenidas por los participantes en el procedimiento, los servicios de orientación del centro gestor organizarán sesiones de orientación donde proporcionarán a todos ellos el correspondiente plan de formación, en el que se hará constar:
Decimoséptimo. Publicación.—De acuerdo con el artículo 13.4 del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, la presente Resolución se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón» y un extracto de ella, en el Boletín Oficial del Estado.
Decimoctavo. Recurso.—Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Educación, Universidad, Cultura y Deporte en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, en virtud de los
artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y del artículo 58 del Texto Refundido de la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, en su redacción actual.
Decimonoveno. Habilitación.—Se habilita al Director de la Agencia para adoptar las medidas necesarias para la efectiva aplicación y cumplimiento de la presente convocatoria.
Vigésimo. Efectos de la resolución.—La presente resolución producirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Aragón.

References: Resolución 

RESOLUCIÓN 
 resolución

 artículo 21
 Real Decreto 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 38
 artículo 38
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 114
 Real Decreto 
 artículo 13
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 58
 resolución