Source: https://blog.erreius.com/2017/10/30/protocolo-de-actuacion-de-registros-personales-y-detencion-para-lgbt/
Timestamp: 2019-05-26 15:33:36+00:00

Document:
Protocolo de actuación de registros personales y detención para LGBT
Se aprueba el «Protocolo General de Actuación de Registros Personales y Detención para Personas Pertenecientes al Colectivo LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales)», que será de aplicación obligatoria para todo el personal perteneciente a las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales.
Este Protocolo tiene por objetivo promover acciones tendientes a reducir prácticas discriminatorias y de violencia institucional, conforme los estándares del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, así como impulsar el cumplimiento de la normativa internacional y nacional en materia de personas con discapacidad y/o portadoras del Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH), orientación sexual, identidad de género, raza y religión en las Fuerzas Policiales y de Seguridad dependientes del Ministerio de Seguridad.
Se aprueban, asimismo y de manera complementaria, el “Acta de Detención y Notificación de Derechos”, y las “Pautas Mínimas de Actuación para Registros Personales y Detención en la Vía Pública de Personas Pertenecientes al Colectivo LGBT”.
Protocolo General de Actuación de Registros Personales y Detención para Personas Pertenecientes al Colectivo LGBT
El Expediente Nº EX-2017-13905239-APN-DEPGYD#MSG del Registro del MINISTERIO DE SEGURIDAD DE LA NACIÓN, el artículo 75 inciso 22 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, la Ley de Ministerios (T.O. Decreto N° 438 de fecha 12 de marzo de 1992) y modificatorias, el CÓDIGO PROCESAL PENAL DE LA NACIÓN, el Decreto Ley 333/58, la Ley N° 24.059, la Ley N° 26.743, la Resolución MS N° 225 del 1° de junio de 2016, la Resolución MS N° 326 de fecha 26 de julio de 2016 y
Que a través del artículo 22 de la Ley de Seguridad Interior Nº 24.059 se incorpora, a los reglamentos de los Cuerpos Policiales y Fuerzas de Seguridad que integran el Sistema de Seguridad Interior, el “Código de Conducta para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley” establecido por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el cual dispone en su artículo 3 que “Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley podrán usar la fuerza solo cuando sea estrictamente necesario y en la medida que lo requiera el desempeño de sus tareas”.
Que por Resolución MS N° 225/16 se aprobó la estructura organizativa del segundo nivel operativo del MINISTERIO DE SEGURIDAD, creándose la COORDINACIÓN DE DIVERSIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN, la que tiene entre sus objetivos “promover acciones tendientes a reducir prácticas discriminatorias y de violencia institucional”, conforme los estándares del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, así como “impulsar el cumplimiento de la normativa internacional y nacional en materia de personas con discapacidad y/o portadoras del Virus de la Inmunodeficiencia Humana (V.I.H.), orientación sexual, identidad de género, raza y religión en las Fuerzas Policiales y de Seguridad dependientes del MINISTERIO DE SEGURIDAD”.
Art. 1 – Déjase sin efecto el Anexo II de la Resolución Nº 1.181/2011.
Art. 2 – Apruébase el “Protocolo General de Actuación de Registros Personales y Detención para Personas Pertenecientes al Colectivo L.G.B.T.” que como ANEXO I (IF-2017-25027794-APN-JGA MSG) integra la presente.
Art. 3 – Establécese que el “Protocolo General de Actuación de Registros Personales y Detención para Personas Pertenecientes al Colectivo L.G.B.T.” aprobado por el artículo 2° de la presente medida, es de aplicación obligatoria para todo el personal perteneciente a las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales.
Art. 4 – Incorpórese el “Protocolo General de Actuación de Registros Personales y Detención para Personas Pertenecientes al Colectivo L.G.B.T.” como contenido obligatorio en los Institutos de Formación y en los Cursos de Ascensos de Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales.
Art. 5 – Apruébase el modelo sugerido de “Acta de Detención y Notificación de Derechos” que, como ANEXO II (IF-2017-25027825-APN-JGA MSG) forma parte de la presente.
Art. 6 – Apruébanse las “Pautas Mínimas de Actuación para Registros Personales y Detención en la Vía Pública de Personas Pertenecientes al Colectivo L.G.B.T.” que, como ANEXO III (IF-2017-25027869-APN-JGA MSG) forman parte de la presente.
Se rechaza el despido arbitrario al no demostrarse abuso del «ius variandi»Se ordena restitución de montos retenidos superiores al 20% por deudas crediticias
Se ordena restitución de montos retenidos superiores al 20% por deudas crediticias

References: artículo 75
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 22
 artículo 3
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 2