Source: http://docplayer.pl/68742966-Procedura-sluzby-przygotowawczej-zalacznik-nr-4-8-do-zarzadzenia-nr-lubuskiego-wojewodzkiego-lekarza-weterynarii-z-dnia-30-pazdziernika-2012-r.html
Timestamp: 2018-12-11 05:16:09+00:00

Document:
PROCEDURA. służby przygotowawczej. Załącznik Nr 4 8 do zarządzenia Nr. Lubuskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii z dnia. 30 października 2012 r. - PDF
Download "PROCEDURA. służby przygotowawczej. Załącznik Nr 4 8 do zarządzenia Nr. Lubuskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii z dnia. 30 października 2012 r."
1 Załącznik Nr 4 8 do zarządzenia Nr. Lubuskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii z dnia. 30 października 2012 r.. w sprawie Programu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii w Zielonej Górze PROCEDURA służby przygotowawczej
2 1. 1. Wprowadzanie osób do pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii, zwanym dalej Inspektoratem, odbywa się zgodnie z: 1) ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz z późn.zm.); 2) zarządzeniem Nr 70 Prezesa Rady Ministrów z dnia 06 października 2011 r. w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej (M.P. Nr 93, poz. 953); 3) zarządzeniem Nr 3 Szefa Służby Cywilnej z dnia 30 maja 2012 r. w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej; 4) oraz z zasadami zawartymi w niniejszej procedurze. 2. W celu sprawnego zorganizowania procesu wprowadzania osób do pracy w Inspektoracie, umożliwiającego szybkie i efektywne rozpoczęcie wykonywania przez nich zadań: 1) informuje się pracowników Inspektoratu poprzez o zatrudnieniu nowej osoby w danej komórce organizacyjnej; 2) przedstawia nowego pracownika współpracownikom; 3) wprowadza poniższe procedury służby przygotowawczej. 3. Służbę przygotowawczą odbywają wszystkie osoby podejmujące po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej, z wyjątkiem pracowników, którzy zostali zwolnieni z obowiązku odbywania tej służby. 4. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w służbie cywilnej na czas nieokreślony albo nie była zatrudniona na czas określony 12 miesięcy i nie otrzymała pierwszej pozytywnej oceny w służbie cywilnej. 5. Wniosek o zwolnienie pracownika z obowiązku odbywania służby przygotowawczej składa do kierownika jednostki kierujący komórką organizacyjną, zgodnie z podanym poniżej wzorem (formularz nr 1). 6. Decyzję o zwolnieniu z obowiązku odbywania służby przygotowawczej podejmuje kierujący jednostką, zgodnie z podanym poniżej wzorem (formularz nr 2) Służba przygotowawcza mająca na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych, trwa nie dłużej niż 4 miesiące i kończy się, nie później niż z upływem 8 miesiąca od podjęcia przez pracownika pracy. 2. Służba przygotowawcza dzieli się na część teoretyczną i praktyczną. Część teoretyczna polega na odbyciu serii szkleń zewnętrznych lub wewnętrznych wybranych na podstawie procedury polityki szkoleniowej i rozwoju, część praktyczna odbywa się w Inspektoracie.
3 3. Zakres oraz czas trwania służby przygotowawczej uzależniony jest od posiadanej przez pracownika wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu zajmowanego stanowiska pracy. 4. Warunki odbywania służby przygotowawczej zostają określone w skierowaniu (wzór formularz nr 4), przygotowanym na podstawie opinii osoby kierującej komórką organizacyjną (wzór formularz nr 3), w której pracownik jest zatrudniony oraz w planie służby przygotowawczej dołączonym do skierowania (wzór formularz nr 5). 5. Służba przygotowawcza odbywa się pod kierunkiem wyznaczonego opiekuna, który udziela pracownikowi pomocy merytorycznej, przybliża zasady służby cywilnej oraz pracy w Inspektoracie. 6. Odbywając służbę przygotowawczą pracownik zgodnie z planem: 1) zdobywa dodatkową wiedzę w zakresie: a) prawa konstytucyjnego, administracji publicznej, procedur administracyjnych, służby cywilnej, weterynarii, finansów publicznych, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, dostępu do informacji publicznej, b) struktury i organizacji Inspektoratu, c) instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; 2) poznaje misję i główne cele Inspektoratu; 3) zasady funkcjonowania Inspektoratu w Unii Europejskiej; 3) szczegółowo zapoznaje się z rodzajem spraw załatwianych na stanowisku pracy oraz w komórce organizacyjnej; 4) nabywa umiejętności przygotowywania pism, prowadzenia korespondencji urzędowej oraz ewidencjonowania dokumentacji; 5) poznaje system zarządzania jakością. 7. W czasie odbywania służby przygotowawczej pracownik wykonuje czynności na swoim stanowisku pracy oraz w komórce organizacyjnej, w której jest zatrudniony, a w miarę potrzeby odbywa praktyki w innych komórkach organizacyjnych, zgodnie z planem służby przygotowawczej. 8. Plan służby przygotowawczej określa, w szczególności: 1) zakres tematyczny, formy i metody oraz czas przyswojenia wiedzy teoretycznej, 2) zestawienie umiejętności praktycznych, które pracownik zobowiązany jest nabyć w wybranych komórkach organizacyjnych, w danym czasie. 9. Kierujący komórką organizacyjną, w której pracownik odbywa służbę przygotowawczą, sporządza pisemną informację (wzór formularz nr 6) o przebiegu tej służby, powierzonych pracownikowi czynnościach, sposobie wywiązywania się pracownika z przydzielonych zadań i predyspozycjach pracownika do wykonywania tych zadań.
4 3. 1. Osoby, które służbę przygotowawczą ukończyły, a także zwolnione z jej odbywania przystępują do egzaminu kończącego tę służbę w ustalonym przez kierownika jednostki terminie, nie później niż z upływem 8 miesięcy od podjęcia pracy przez pracownika 2. Ustalony termin egzaminu ulega odpowiedniemu przesunięciu w przypadku przedłużenia okresu służby przygotowawczej. 3. Egzamin przeprowadza komisja egzaminacyjna powołana przez kierownika jednostki, w składzie trzech członków, z których jeden zostaje wyznaczony na przewodniczącego (wzór formularz nr 7). 4. Egzamin przeprowadza się: 1) w formie pisemnej, w zamkniętym pomieszczeniu, w którym mogą przebywać wyłącznie członkowie komisji i egzaminowany pracownik; 2) zestaw 5 pytań ustala komisja egzaminacyjna w zakresie znajomości aktów prawnych wskazanych w planie służby przygotowawczej; 3) dopuszcza się jednoczesne przeprowadzenie egzaminu dla więcej niż jednego pracownika. 5. Komisja niezwłocznie po przeprowadzeniu egzaminu przystępuje do sprawdzenia i oceny odpowiedzi: 1) każde pytanie ocenia się od 0-5 punktów; 2) pracownik, który uzyskał co najmniej 60% punktów (15 punktów z 25 maksymalnych), zalicza egzamin z wynikiem pozytywnym; 3) obrady Komisji są niejawne. 6. Z przeprowadzonego egzaminu sporządza się protokół (wzór formularz nr 8): 1) który zawiera: imię i nazwisko pracownika, nazwę stanowiska pracy, datę odbycia egzaminu, skład komisji egzaminacyjnej, wynik egzaminu; 2) do protokołu dołącza się odpowiedzi egzaminacyjne pracownika; 3) protokół podpisują wszyscy członkowie komisji egzaminacyjnej i pracownik. 7. Pracownik, który ukończył służbę przygotowawczą otrzymuje zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej i wyniku egzaminu: pozytywnym lub negatywnym (wzór formularz nr 9). 8. Pracownik, który nie zaliczył egzaminu z wynikiem pozytywnym, ma możliwość wystąpienia z wnioskiem o wyrażenie zgody na ponowne przystąpienie do egzaminu. W uzasadnionych przypadkach Wojewódzki Lekarz Weterynarii może wyrazić zgodę. 9. Za organizację służby przygotowawczej odpowiada specjalista do spraw kadr. 10. Dokumentację z przebiegu służby przygotowawczej przechowuje się w aktach osobowych pracownika.
5 Formularz nr (kierownik jednostki) Wniosek o zwolnienie pracownika z obowiązku odbywania służby przygotowawczej Na podstawie art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz.1505 ze zm.), zwracam się z prośbą o zwolnienie z obowiązku odbywania służby przygotowawczej.. (imię i nazwisko pracownika) zatrudnionego/zatrudnionej na stanowisku Uzasadnienie wniosku 1 :.. Zielona Góra,.... (podpis kierującego komórką organizacyjną) 1 wiedza lub umiejętności, które umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków służbowych
6 Formularz nr 2 Zwolnienie z obowiązku odbywania służby przygotowawczej Na podstawie art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz.1505 ze zm.), uwzględniając wniosek. (imię i nazwisko kierującego komórką organizacyjną) zwalniam z obowiązku odbywania służby przygotowawczej Pana/Panią. (imię i nazwisko pracownika) zatrudnionego/zatrudnioną na stanowisku.. Uzasadnienie 1... Egzamin odbędzie się w ustalonym przez kierownika jednostki terminie, nie później niż z upływem 8 miesięcy od podjęcia pracy przez pracownika. Zielona Góra,..... (podpis kierownika jednostki) wiedza lub umiejętności, które powinien zdobyć pracownik, umożliwiające należyte wykonywanie obowiązków służbowych
7 Formularz nr 3 Opinia dotycząca skierowania do odbycia służby przygotowawczej Na podstawie art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2008 r. Nr 227, poz ze zm.), biorąc pod uwagę poziom przygotowania zawodowego:. ( imię i nazwisko pracownika) do wykonywania obowiązków wynikających z opisu zajmowanego stanowiska pracy , wnioskuję o skierowanie do odbycia służby przygotowawczej w okresie , (od dnia do dnia) w zakresie:. Uzasadnienie Zielona Góra, ( podpis kierującego komórką organizacyjną) wiedza lub umiejętności, które powinien zdobyć pracownik, umożliwiające należyte wykonywanie obowiązków służbowych
8 Formularz nr 4 Skierowanie do odbycia służby przygotowawczej Na podstawie art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2008 r. Nr 227, poz ze zm.), kieruję Pana/Panią:... (imię i nazwisko pracownika) do odbycia służby przygotowawczej, zgodnie z załączonym planem, która będzie trwać od dnia do dnia.... Okres służby przygotowawczej ulega przedłużeniu o czas nieobecności pracownika w pracy. Czas tej nieobecności nie zalicza się do okresu służby przygotowawczej. Wyznaczam opiekuna służby przygotowawczej:... (imię i nazwisko kierującego komórką organizacyjną) Egzamin odbędzie się w ustalonym przez kierownika jednostki terminie, nie później niż z upływem 8 miesięcy od podjęcia pracy przez pracownika. Zielona Góra,... (podpis kierownika jednostki)
9 Formularz nr 5 Plan służby przygotowawczej Pan/Pani.. ( imię i nazwisko pracownika) zatrudniony/zatrudniona na stanowisku ( nazwa komórki organizacyjnej) Część teoretyczna Lp. Blok tematyczny Temat Forma przyswojenia wiedzy Metoda przyswojenia wiedzy Miejsce Data/godziny
10 Część praktyczna Lp. Nazwa komórki organizacyjnej, w której pracownik odbywa służbę przygotowawczą Okres odbywania służby przygotowawczej Wiedza teoretyczna do zastosowania Umiejętności praktyczne do opanowania Zielona Góra, ( podpis kierownika jednostki)
11 Formularz nr 6 Karta przebiegu służby przygotowawczej Imię i nazwisko pracownika: Stanowisko pracy: Informacja o powierzonych pracownikowi czynnościach, sposobie wywiązywania się z przydzielonych zadań, przepisach, materiałach, z którymi się zapoznał:. Opinia o przebiegu służby:. Data i podpis kierującego komórką organizacyjną:
12 Formularz nr 7 Powołanie komisji egzaminacyjnej do przeprowadzenia egzaminu kończącego służbę przygotowawczą Na podstawie art. 36 ust. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2008 r. Nr 227, poz ze zm.) powołuję komisję egzaminacyjną w składzie: 1 - Przewodniczący Komisji, Członek Komisji, Członek Komisji, do przeprowadzenia w dniu... egzaminu kończącego służbę przygotowawczą Pana/Pani:... Zielona Góra,... ( podpis kierownika jednostki)
13 Formularz nr 8 Protokół z egzaminu kończącego służbę przygotowawczą Imię i nazwisko pracownika: Stanowisko pracy: Skład Komisji Egzaminacyjnej: 1 - Przewodniczący Komisji Członek Komisji Członek Komisji Data egzaminu: Wynik egzaminu: pozytywny/negatywny * Podpisy członków komisji: 1. - ( imię i nazwisko) (podpis) 2. - ( imię i nazwisko) (podpis) 3. - ( imię i nazwisko) (podpis) Podpis pracownika: * niewłaściwe skreślić
14 Formularz nr 9 Zaświadczenie o ukończeniu służby przygotowawczej Pan/Pani.. urodzony/a zatrudniony/a po raz pierwszy w służbie cywilnej w dniu. odbył służbę przygotowawczą/został zwolniony z obowiązku odbywania służby przygotowawczej 1 przewidzianej w art. 36 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej ( Dz. U. Nr 227, poz ze zm.) i przestąpił do egzaminu kończącego tę służbę w dniu, uzyskując wynik. Zielona Góra, ( podpis kierownika jednostki) 1 niepotrzebne skreślić
Regulamin Załącznik nr A do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Sosnowcu z dnia 5 maja 2015 r. OA.021-73/ASP/15 szczegółowego sposobu prowadzenia służby przygotowawczej i organizowania egzaminu
Szczegółowy sposób przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubaniu
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr./09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaniu z dnia 06 kwietnia 2009r. Szczegółowy sposób przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę
Zarządzenie Nr 32/2016 Wójta Gminy Świątki z dnia 14 września 2016 r.
Zarządzenie Nr 32/2016 Wójta Gminy Świątki z dnia 14 września 2016 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę
Zakres służby przygotowawczej pracowników zatrudnionych w szkole na stanowisku urzędniczym obejmuje zapoznanie się w szczególności z :
R E G U L A M I N określający szczegółowy sposób przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w V Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Kanclerza
Na podstawie art. 19 ust. 8 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (DZ. U. NR 223 poz. 1458) zarządzam co następuje :
ZARZADZENIE nr 0152/3/09 DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w SANDOMIERZU Z DNIA 09.01.2009 w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę
ZARZĄDZENIE Nr 0050/96/2017 WÓJTA GMINY POLSKA CEREKIEW. z dnia 11 września 2017 roku.
ZARZĄDZENIE Nr 0050/96/2017 WÓJTA GMINY POLSKA CEREKIEW z dnia 11 września 2017 roku. w sprawie ustalenia Regulaminu służby przygotowawczej pracowników Urzędu Gminy w Polskiej Cerekwi. Działając na podstawie
Zarządzenie Nr 70/2009 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 26 marca 2009r.
Zarządzenie Nr 70/2009 z dnia 26 marca 2009r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie Miasta Czeladź. Na podstawie
ZARZĄDZENIE NR 34/2013/B BURMISTRZA GMINY KĘTY. z dnia 4 lutego 2013 r.
ZARZĄDZENIE NR 34/2013/B BURMISTRZA GMINY KĘTY w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę dla kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
Zarządzenie Nr 48 /2009 WÓJTA GMINY MICHAŁÓW. z dnia 15 października 2009 r.
Zarządzenie Nr 48 /2009 WÓJTA GMINY MICHAŁÓW z dnia 15 października 2009 r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie
ZARZĄDZENIE NR 22/2009 z dnia 6 października 2009r Świętokrzyskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii w Kielcach w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu
Zarządzenie Nr 9/2009 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie z dnia 25 czerwca 2009r. w sprawie: sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania
Zarządzenie Nr 54 /09 Starosty Sławieńskiego z dnia 17 sierpnia 2009 r.
Zarządzenie Nr 54 /09 Starosty Sławieńskiego z dnia 17 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania słuŝby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę słuŝbę w Starostwie
ZARZĄDZENIE NR 32/09 WÓJTA GMINY PABIANICE z dnia 30 czerwca 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 32/09 WÓJTA GMINY PABIANICE z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu słuŝby przygotowawczej w Urzędzie Gminy w Pabianicach Na podstawie art. 19 ust. 8 ustawy z dnia 21 listopada
z dnia.. ~f.-~~.. ~f... r.
Lt ZARZĄDZENIE NR... DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA z dnia.. ~f.-~~.. ~f.......... r. w sprawie organizacji służby przygotowawczej oraz zakresu, sposobu przeprowadzenia oraz warunków zaliczenia
Zarządzenie. w Tarnowie z dnia 02.03.2009 r. w Tarnowie służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tą służbę.
Zarządzenie Dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Technicznych im. Jana Szczepanika w Tarnowie z dnia 02.03.2009 r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania w Zespole Szkół Ogólnokształcących
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr12 /09 Kierownika MGOPS w Myślenicach z dnia 28.09.2009 r Regulamin szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę
Załącznik do zarządzenia Nr /09 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 26 czerwca 2009 r.
Załącznik do zarządzenia Nr 0152-30/09 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 26 czerwca 2009 r. REGULAMIN SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W GRYFINIE Służba przygotowawcza ma na celu
ZARZĄDZENIE NR 9/2009 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MICHAŁOWIE z dnia roku
ZARZĄDZENIE NR 9/2009 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MICHAŁOWIE z dnia 30.09.2009 roku w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kooczącego
ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 8/2009 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mikołowie z dnia r.
ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 8/2009 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mikołowie z dnia 23.07.2009r. w sprawie odbywania służby przygotowawczej oraz dokonywania pierwszej oceny pracowników Urzędu Skarbowego w
Regulamin. określający zasady organizowania służby przygotowawczej i egzaminu kończącego tę służbę w Kuratorium Oświaty w Rzeszowie
Załącznik do zarządzenia Nr 14 Podkarpackiego Kuratora Oświaty z dnia 26 listopada 2012 r. Regulamin określający zasady organizowania służby przygotowawczej i egzaminu kończącego tę służbę w Kuratorium
Zarządzenie nr 14/2009 Starosty Nowomiejskiego z dnia 24 kwietnia 2009 r.
Zarządzenie nr 14/2009 Starosty Nowomiejskiego z dnia 24 kwietnia 2009 r. w sprawie Regulaminu szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę

References: art. 36
 art. 36
 art. 36
 art. 36
 art. 36
 art. 36
 art. 19
 art. 19