Source: http://www.ateneoweb.com/taxelex-documento/circolare-inps-n-116-del-01082013.html
Timestamp: 2016-10-27 15:01:36+00:00

Document:
Circolare INPS n. 116 del 01.08.2013 REGISTRAZIONE GRATUITA
Circolare INPS n. 116 del 01.08.2013 Apprendistato nel settore agricolo. D. Lgs. 14 settembre 2011, n. 167. (T.U. dell�apprendistato). Legge 12 novembre 2011 n. 183, art. 22.
Il D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167 ha riordinato la normativa in materia di apprendistato. Si forniscono le indicazioni proprie del settore agricolo e si affrontano gli aspetti contributivi connessi all�istituto contrattuale.
La legge 12 novembre 2011 n. 183 ha previsto, all�articolo 22, l�azzeramento dei contributi a carico del datore di lavoro per i contratti di apprendistato stipulati dal 1� gennaio 2012 al 31 dicembre 2016 da datori di lavoro che occupano fino a nove dipendenti.
Con circolare n. 128 del 2/11/2012 sono stati riassunti i principali aspetti dell�istituto contrattuale dell�apprendistato e � avuto riguardo alle materie d�interesse dell�Istituto � sono stati affrontati i risvolti di natura pi� marcatamente contributiva.
I principi in essa enunciati si intendono integralmente richiamati anche per ci� che riguarda l�ambito della contribuzione agricola unificata.
Con la presente circolare si affrontano i risvolti particolari propri del settore agricolo e si forniscono le istruzioni per la compilazione delle dichiarazioni trimestrali � modello DMAG - della manodopera occupata dai datori di lavoro agricolo con contratto di apprendistato. 2. Accordo per la disciplina dell�apprendistato professionalizzante o di mestiere
Al fine di dare attuazione a quanto previsto dal Decreto Legislativo 14 settembre 2011, n. 167, le parti sociali in data 30 luglio 2012 hanno siglato l�accordo (ALLEGATO 1) che d� il via all�apprendistato nel settore agricolo, secondo i principi fissati nell�articolo 2 del citato Decreto Legislativo.
L�accordo riguarda la disciplina dell�apprendistato professionalizzante o di mestiere e definisce gli elementi del rapporto di competenza della contrattazione collettiva, con decorrenza 30 luglio 2012. I punti principali sono:
a) La durata minima dell�apprendistato che non pu� essere inferiore ai 6 mesi e quella massima che varia da 24 mesi (per gli operai della terza area) a 36 mesi;
b) Il percorso di crescita professionale, con divisione del periodo di apprendistato in 3 blocchi, a cui corrispondono i livelli di inquadramento iniziale, intermedio e finale ed i relativi trattamenti economici;
c) L�apprendistato stagionale, gi� previsto nel settore del turismo, attraverso l�instaurazione di rapporti a termine di durata non inferiore a 4 mesi consecutivi, da svolgere in un arco temporale di 48 mesi dal giorno di instaurazione del primo rapporto.
A decorrere dal periodo di trasmissione delle dichiarazioni della manodopera agricola � modello DMAG - relative al 3� trimestre dell�anno 2013, sono indicati di seguito i nuovi codici del Tipo Contratto.
3.1.Apprendistato ex D. Lgs. 167/2011
94 - operaio apprendista ex D.Lgs. 167/2011;
95 - Apprendista ex D. Lgs. 167/2011 con obbligo di versamento dell�aliquota del 1,5%;
96 - Apprendista ex D. Lgs. 167/2011 con obbligo di versamento dell�aliquota del 3%;
97 - Apprendista ex D. Lgs. 167/2011 con obbligo di versamento dell�aliquota del 10%;
I sopracitati tipo contratto sono compatibili con il Tipo Manodopera OTI ( 2 ) e OTD ( 1 ) e
dovranno essere utilizzati per dichiarare rapporti di apprendistato instaurati a decorrere dalla competenza del III trimestre 2012.
3.2. Apprendistato Lex 183/2011
Al fine di applicare anche nel settore della contribuzione agricola unificata il particolare incentivo in favore dei contratti di apprendistato stipulati nel periodo 1/1/2012 - 31/12/2016 (cfr. punto 8 della circolare n. 128 del 2012), a decorrere dal periodo di trasmissione delle dichiarazioni della manodopera agricola � modello DMAG - relative al 3� trimestre dell�anno 2013, sono istituiti i seguenti nuovi codici tipo contratto:
98 - Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) � primo anno di sgravio
99 - Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) � secondo anno di sgravio
100 - Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) � terzo anno di sgravio.
I tre sopra citati codici tipo contratto sono compatibili con il Tipo Manodopera 1 (OTD) e 2 (OTI). Dovranno essere utilizzati per dichiarare rapporti di apprendistato instaurati a decorrere dal 1 gennaio 2012 per gli OTI e dal terzo trimestre 2012 per gli OTD, in virt� dell�accordo sottoscritto in data 30 luglio 2012 dalle Associazioni di categoria e dai sindacati dei lavoratori.
Il datore di lavoro dovr�, inoltre, dichiarare nella denuncia Dmag di aver presentato la dovuta dichiarazione de minimis. In alternativa DMAG verr� scartato dal sistema.
L�accesso allo sgravio contributivo � subordinato alla disciplina comunitaria degli aiuti "de minimis", di cui al Regolamento CE n. 1998/2006 e al rispetto delle condizioni di cui all�articolo 1, comma 1175 della legge n. 296/2006.
3.3. Apprendistato lavoratori in mobilit�
101 - Apprendista ex art. 7, co. 4, D.Lgs 167/2011 proveniente dalle liste di mobilit� ex legge 223/1991 per i primi 18 mesi dall�assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore);
102 - Apprendista ex art. 7, co. 4, D.Lgs 167/2011 proveniente dalle liste di mobilit� ex art. 4, co. 1, del decreto legge n. 148 del 20/05/1993 e successive analoghe disposizioni (iscrizione nelle liste di mobilit� per licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese sotto i 15 dipendenti); primi 18 mesi dall�assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore); tale codice � utilizzabile solo per assunzioni avvenute entro il 31/12/2012.
103 - Apprendista ex art. 7, co. 4, D.Lgs 167/2011 proveniente dalle liste di mobilit� dal 19� mese in poi (aliquota piena a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore).
I codici tipo contratto 101, 102 e 103 sono compatibili con il solo Tipo Manodopera OTI ( 2 ) e dovranno essere utilizzati per dichiarare rapporti di apprendistato instaurati a decorrere dalla competenza del III trimestre 2012.
Il datore di lavoro dovr� inoltre dichiarare, nella denuncia Dmag, di aver presentato la relativa dichiarazione di responsabilit�. In alternativa la denuncia verr� scartata dal sistema.
Per i rapporti di apprendistato instaurati in data antecedente i lavoratori continueranno ad essere denunciati con i codici tipo contratto gi� precedentemente utilizzati.
Per denunciare rapporti di apprendistato che richiedono l�utilizzo dei dieci nuovi tipo contratto relativi a trimestri gi� scaduti, i datori di lavoro vi potranno provvedere con le modalit� di seguito illustrate:
Nell�ipotesi in cui il datore di lavoro abbia gi� presentato DMAG senza denuncia di apprendisti, presenter� un DMAG di tipo "V�;
Nell�ipotesi in cui il datore di lavoro presenti per la prima volta una denuncia DMAG, invier� un DMAG di tipo "P�;
Nell�ipotesi in cui il datore di lavoro abbia denunciato apprendisti nel III e IV trimestre 2012 e I trimestre 2013 utilizzando i vecchi codici, dovr� presentare apposita istanza con l�indicazione dei dati dell�azienda e del lavoratore interessato alla correzione del codice "tipo contratto� da attribuire al rapporto in argomento. Tale modalit� � indicata nella circolare 153/2002, allegato b), paragrafo "COMUNICAZIONI DI VARIAZIONI�.
La tardiva denuncia dei nuovi rapporti di apprendistato instaurati a decorrere dalla competenza del III trimestre 2012, non comporter� l�applicazione di sanzioni.
L�esposizione dei codici tipo contratto del modello DMAG specificatamente previsti per i lavoratori assunti in apprendistato dalle liste di mobilit�, ai sensi dell�art. 7 co. 4, del T.U., presuppone che il datore di lavoro invii all�Inps un�apposita dichiarazione di responsabilit�, attestante le principali condizioni cui � subordinata la specifica agevolazione (ALLEGATO 2).
Con le stesse modalit� di cui al punto 7.2 della circolare n. 128 del 2012, la dichiarazione di responsabilit�, corredata con l�autocertificazione del lavoratore e con le copie dei documenti di riconoscimento del lavoratore e di chi ha sottoscritto le dichiarazioni di responsabilit�, dovr� essere inoltrata all�indirizzo di posta elettronicaAnagraficaflussi.XXXXX@inps.it (XXXXX=nome della sede competente per territorio)
Per accedere allo sgravio, i datori di lavoro inoltreranno la dichiarazione "de minimis�(ALLEGATO 3), compilata secondo gli stessi criteri e modalit� di cui al punto 8.1 della circolare n. 128 del 2012, all�indirizzo di posta elettronica Anagraficaflussi.XXXXX@inps.it (XXXXX=nome della sede competente per territorio).
L�unit� organizzativa Anagrafica e flussi della sede provveder� alla stampa delle dichiarazioni di responsabilit� per l�assunzione di lavoratori in apprendistato dalle liste di mobilit� e delle dichiarazioni "de minimis� per l�accesso allo sgravio contributivo a carico del datore di lavoro, avendo cura di conservarle nei fascicoli di iscrizione delle aziende per i successivi controlli.
Si ribadisce che per quanto non espressamente previsto nella presente circolare, tutti i principi descritti nella circolare n. 128 del 2.11.2012 relativi a criteri, modalit�, limiti, durata e condizioni del rapporto di apprendistato si intendono interamente confermati. Altri utenti hanno acquistato
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea dei soci.
- Sirolo, 5 ore fa	Consultazione scritta o consenso espresso per iscritto dei soci di SRL
- Sirolo, 5 ore fa	Finanziamento infruttifero soci
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per la nomina del collegio sindacale/sindaco unico (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale del consiglio di amministrazione di S.R.L. - Adeguamento o no alle risultanze degli studi di settore
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per la nomina del Consiglio di Amministrazione
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per l’approvazione del bilancio (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per la distribuzione di dividendi (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per la nomina dell’amministratore unico (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per la nomina di amministratori con poteri disgiunti (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per rettifica di verbale precedente assemblea recante un errore materiale (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per la ratifica dell’operato dell’organo amministrativo (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per deliberare la revoca dell’amministratore unico (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per la revoca dei sindaci incorsi in gravi irregolarità art. 2400, comma 2, del Codice Civile (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per attribuzione cariche e conferimento poteri agli amministratori (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. per la sostituzione di un sindaco decaduto (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale del Consiglio di Amministrazione per la convocazione di Assemblea dei Soci (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale del Consiglio di Amministrazione le dimissioni di amministratori con decadenza del CdA (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale del Consiglio di Amministrazione per la richiesta di finanziamento agevolato (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale del Consiglio di Amministrazione per il conferimento di poteri per svolgere operazioni con istituti bancari (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale del Consiglio di Amministrazione per la sostituzione del Presidente del CdA (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale del Consiglio di Amministrazione per il rinvio della convocazione dell’assemblea dei soci per l’approvazione del bilancio (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale di assemblea di S.r.l. irregolarmente costituita per mancanza del numero legale (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	Verbale del Consiglio di Amministrazione di S.R.L. per la nomina di un direttore (modello personalizzabile)
- Sirolo, 5 ore fa	SRL: il FORMULARIO completo di verbali di assemblea soci e riunioni CdA
- Pomigliano D`arco, 6 ore fa	Usura Mutuo Facile 2016: con i tassi soglia del IV° trimestre 2016

References: art. 22
 art. 7
 art. 7
 art. 4
 art. 7
 art. 2400