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Timestamp: 2019-03-25 21:48:42+00:00

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Sauer, SGB III § 106 Nettoentgeltdifferenz / 2.1 Nettoentgeltdifferenz (Abs. 1) | Personal Office Premium | Personal | Haufe
Sauer, SGB III § 106 Nettoentgeltdifferenz / 2.1 Nettoentgeltdifferenz (Abs. 1)
2.1.2 Istentgelt
Istentgelt ist das in dem Anspruchszeitraum tatsächlich erzielte Bruttoarbeitsentgelt des Arbeitnehmers zuzüglich aller ihm zustehenden Entgeltanteile, Abs. 1 Satz 2. Das Istentgelt umfasst Zuschläge, Zulagen und Auslösungen, soweit diese Entgeltbestandteile beitragspflichtig sind (Mutschler, in: NK-SGB III, § 106 Rz. 27). Entgelte für Mehrarbeit sind (leistungsmindernd) zu berücksichtigen. Dies gilt nicht nur für tatsächliche, dem Arbeitnehmer zugeflossene Mehrarbeitsentgelt, sondern auch für die (Mehrarbeits)Entgelte, auf die den Arbeitnehmer arbeitsrechtlich Anspruch hat. Diese Ansprüche auf Mehrarbeitsentgelte werden dem Istentgelt fiktiv hinzugerechnet (Geschäftsanweisung der Bundesagentur für Arbeit zu § 106 SGB III, Stand 06/2013). In diesem Fall gilt also nicht das "Zuflussprinzip", sondern das "Entstehungsprinzip" (Bieback, in: BeckOK SGB III, § 106 Rz. 10; Mutschler, in: NK-SGB III, § 106 Rz. 27).
Bei der Berechnung des Istentgelts sind alle Entgeltbestandteile zu berücksichtig...

References: § 106
 § 106
 § 106
 § 106
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