Source: https://rechtsuniversum.de/t/eugh-zeiterfassungspflicht-arbeitnehmer-id1575688
Timestamp: 2019-06-20 15:35:24+00:00

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Urteil des EuGH zur Zeiterfassungspflicht für alle … | Rechtsuniversum
Urteil des EuGH zur Zeiterfassungspflicht für alle Arbeitnehmer: Fortschrittsimpuls statt Schritt in die Steinzeit (16.05.2019)
16.05.2019 - Hieraus leitet der EuGH ab, dass die Mitgliedstaaten die Arbeitgeber verpflichten müssten, ein „objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit gemessen werden …
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Hieraus leitet der EuGH ab, dass die Mitgliedstaaten die Arbeitgeber verpflichten müssten, ein „objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem die von einem jeden … mehr lesen
Das Energiewirtschaftsgesetz sichert einen Großteil der Betroffenen ab: In Niederspannung und Niederdruck angeschlossene Letztverbraucher fallen in die Ersatzversorgung und werden durch den … mehr lesen
Zeiterfassungspflicht für Arbeitgeber | Neumann Schmeer und Partner
Das vorlegende Gericht wollte vom EuGH die Frage klären lassen, ob eine Reihe europäischer Regelungen – darunter auch Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union, der … mehr lesen
Wenn der Arbeitnehmer verstirbt, was wird aus dem Urlaub?
Der Erholungsurlaub hat den Zweck, es dem Arbeitnehmer zu ermöglichen, sich zu erholen und über einen Zeitraum für Entspannung und Freizeit zu verfügen, so hat das der EUGH definiert . mehr lesen
Stechuhr statt Vertrauensarbeitszeit? " onclick="window. open(this. Am 14. 05. 2019 fällte der EuGH eine Entscheidung, die in den Medien große Beachtung fand. mehr lesen
So urteilt das BAG: Urlaub bei Dauererkrankung verfällt nach 15 Monaten?!
Jüngst hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 19. 02. 2019 entschieden, dass der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub in der Regel nur dann am Ende eines … mehr lesen
Vererblichkeit eines Urlaubsanspruchs – EuGH hat weiteres Mal entschieden
Der EuGH entschied nun, dass der Anspruch des verstorbenen Arbeitnehmers auf eine finanzielle Vergütung für nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub auf die Erben übergehen kann. mehr lesen
gwgl-hamburg.de | Hamburg
Verfall von Urlaubsansprüchen im Lichte der Rechtsprechung des EuGH - Kanzlei Dr. Hurlebaus & Göckmann
Arbeitgeber hingegen sollten künftig ihre Arbeitnehmer entsprechend der Rechtsprechung des EuGH ordnungsgemäß aufklären, um den Verfall der gesetzlichen Urlaubsansprüche abzusichern. mehr lesen
kanzlei-hurlebaus.de
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