Source: http://portaljuridico.lexnova.es/legislacion/JURIDICO/30901/ley-32-2010-de-5-de-agosto-por-la-que-se-establece-un-sistema-especifico-de-proteccion-por-cese-de
Timestamp: 2016-05-31 03:49:56+00:00

Document:
Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema espec�fico de protecci�n por cese de actividad de los trabajadores aut�nomos - 30901 - Portal Asesor�a y Empresas Thomson Reuters
Inicio > Legislación > Resultados > Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema espec�fico de protecci�n por cese...
LEY 32/2010, DE 5 DE AGOSTO, POR LA QUE SE ESTABLECE UN SISTEMA ESPEC�FICO DE PROTECCI�N POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUT�NOMOS (BOE DEL 6)
Cap�tulo I. Disposiciones generales (Arts. 1 a 6)
Art. 1. Objeto de la protecci�n
Art. 2. �mbito subjetivo de protecci�n
Art. 4. Requisitos para el nacimiento del derecho a la protecci�n
Art. 5. Situaci�n legal de cese de actividad
Art. 6. Acreditaci�n de la situaci�n legal de cese de la actividad
Cap�tulo II. R�gimen de la protecci�n (Arts. 7 a 13)
Art. 7. Solicitud y nacimiento del derecho a la protecci�n por cese de actividad
Art. 8. Duraci�n de la prestaci�n econ�mica
Art. 9. Cuant�a de la prestaci�n econ�mica por cese de actividad
Art. 10. Suspensi�n del derecho a la protecci�n
Art. 11. Extinci�n del derecho a la protecci�n
Cap�tulo III. R�gimen financiero y gesti�n de las prestaciones (Arts. 14 a 16)
Art. 14. Financiaci�n, base y tipo de cotizaci�n
Art. 15. Recaudaci�n
Art. 16. �rgano gestor
Cap�tulo IV. R�gimen de obligaciones, infracciones y sanciones (Arts. 17 a 19)
Art. 17. Obligaciones de los trabajadores aut�nomos
Art. 19. Jurisdicci�n competente y reclamaci�n previa
Primera. Duraci�n de la prestaci�n por cese de actividad de los trabajadores aut�nomos a partir de los 60 a�os
Segunda. Reducci�n en la cotizaci�n por contingencias comunes
Tercera. Informaci�n de los �rganos gestores
Cuarta. Solicitud y gesti�n de la prestaci�n por cese de actividad de trabajadores no incorporados a Mutuas
S�ptima. Trabajadores aut�nomos que ejercen su actividad profesional conjuntamente
Novena. Cobertura de la prestaci�n por cese de actividad de trabajadores aut�nomos que desarrollen actividades determinadas con mayor riesgo de siniestralidad por el Gobierno en r�gimen de pluriactividad
D�cima. Evoluci�n de la duraci�n de la prestaci�n econ�mica por cese de actividad
Und�cima. Cotizaci�n de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante
Duod�cima. Renovaci�n de la autorizaci�n de residencia y trabajo de los trabajadores aut�nomos extranjeros
Decimotercera. Prestaci�n no contributiva para trabajadores aut�nomos (Derogada)
Decimocuarta. Pago �nico de la prestaci�n por cese de actividad
Decimoquinta. Modificaci�n de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor A�adido
�nica. Plazo especial de opci�n para la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores por cuenta propia o aut�nomos
Segunda. Modificaci�n del texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto
Tercera. Habilitaci�n al Gobierno
Cuarta. Modificaci�n del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio
Quinta. Modificaci�n del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio
Sexta. Se modifica el art�culo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre
LEY 32/2010, DE 5 DE AGOSTO, POR LA QUE SE ESTABLECE UN
SISTEMA ESPEC�FICO DE PROTECCI�N POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES
AUT�NOMOS (BOE DEL 6)�PRE�MBULOIEl trabajo aut�nomo ha sido objeto en estos �ltimos a�os
de una gran transformaci�n normativa. Sin hallar parang�n en el panorama
jur�dico europeo, el 28 de junio de 2007 el Parlamento espa�ol aprob�
por unanimidad la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del
Trabajo Aut�nomo, que entr� en vigor el 12 de octubre del mismo
a�o. De este modo la Ley 20/2007, de 11 de julio, ha supuesto un
antes y un despu�s en el �mbito de la regulaci�n de derechos individuales
y colectivos del trabajador aut�nomo, en la novedosa figura del
trabajador aut�nomo econ�micamente dependiente, en el fomento del
empleo aut�nomo y de modo concreto en la protecci�n social, legal
y p�blica para el trabajador aut�nomo. Precisamente, en relaci�n
a este �ltimo aspecto, cabe destacar, tal y como establece el pre�mbulo
del Estatuto del Trabajo Aut�nomo, que el art�culo 41 de la Constituci�n Espa�ola
encomienda a los poderes p�blicos el mantenimiento de un r�gimen
p�blico de Seguridad Social para todos los ciudadanos, donde se
garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante
situaciones de necesidad, por lo que las referencias constitucionales
a la protecci�n social no tienen por qu� circunscribirse al trabajo
por cuenta ajena. La propia Constituci�n espa�ola as� lo determina
cuando se emplea el t�rmino �ciudadanos� en el art�culo 41, sin
establecer que sus destinatarios deban ser exclusivamente los trabajadores
por cuenta ajena. As� pues, el Estatuto del Trabajo Aut�nomo ha
fijado las reglas equitativas de juego, es decir, el marco jur�dico
propicio para lograr la equiparaci�n efectiva del trabajo aut�nomo
respecto del trabajo por cuenta ajena, tambi�n en materia de protecci�n
social.En este marco, es necesario constatar que la protecci�n
social para el trabajo independiente en el plano internacional se
ha regulado, en la gran mayor�a de Estados desarrollados del mundo
occidental, atendiendo a las tradicionales formas de actividad aut�noma
de los sectores agr�cola, comercial, industrial, de servicios, de
artesan�a y de las profesiones liberales. En este sentido, en 1944
la Organizaci�n Internacional del Trabajo, en su Recomendaci�n 67
sobre la seguridad en los medios de vida, proclam� el aseguramiento
de los trabajadores independientes contra los riesgos de invalidez,
vejez y muerte en las mismas condiciones que los trabajadores asalariados.
En 1951 la Asociaci�n Internacional de Seguridad Social incluy�
la protecci�n social del trabajador aut�nomo entre los temas b�sicos
de estudio, instando a los gobiernos a la protecci�n de este colectivo.
La Uni�n Europea ha recogido el criterio de protecci�n social a
los trabajadores que ejerzan actividad aut�noma en su Directiva
86/613/CEE, del Consejo, de 11 de diciembre, y en la Recomendaci�n
del Consejo, de 18 de febrero de 2003, relativa a la mejora de protecci�n de
la salud y la seguridad de los trabajadores aut�nomos.IIEn Espa�a, las prestaciones sociales a favor de los trabajadores
aut�nomos o por cuenta propia tardan en aparecer hasta la segunda
mitad del siglo XX por medio del concepto novedoso de Seguridad
Social, cuyo �mbito subjetivo se extiende a todos los ciudadanos,
de forma que la Ley de Bases de Seguridad Social de 28 de diciembre
de 1963 y el Texto Articulado de la Ley de Seguridad Social de 1966
establecen, por medio de un r�gimen espec�fico y especial, el reconocimiento
legal al trabajador aut�nomo o por cuenta propia de dicha protecci�n
social. En el contexto del marco jur�dico vigente el Estatuto del
Trabajo Aut�nomo de 2007 se erige en la norma b�sica que regula
la protecci�n social del trabajador aut�nomo o por cuenta propia
que, hasta su promulgaci�n, ven�a contenida de forma parcial en
la Ley General de Seguridad Social de 1994 que deroga la Ley de
1975 y de forma expresa en el Decreto 2530/1970, de 20 de agosto,
por el que se regula el R�gimen especial de la Seguridad Social
de Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos.Sin embargo, el proceso de amejoramiento de la protecci�n
del trabajador aut�nomo en nuestro pa�s no ha concluido con la promulgaci�n
del Estatuto del Trabajo Aut�nomo; por el contrario, el desarrollo
legal y reglamentario de esta norma emblem�tica constituye la �conditio
sine qua non� para lograr la equidad con el nivel de protecci�n
dispensado al trabajador por cuenta ajena existente en el �mbito
laboral, y en concreto en un aspecto tan crucial como es el de la
protecci�n por desempleo. En este sentido, el Gobierno encarg� a
un grupo de expertos la elaboraci�n de un informe que incluyera
la propuesta de un sistema espec�fico de protecci�n por cese de
actividad para los trabajadores aut�nomos que se ajustase al mandato
recogido en la Disposici�n Adicional Cuarta de la Ley 20/2007, de
11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut�nomo.El informe elaborado por el grupo de expertos fue presentado
en diciembre de 2008 por el Ministro de Trabajo e Inmigraci�n y,
con ello, se configur� definitivamente el punto de partida para
elaborar un anteproyecto de Ley sobre un sistema espec�fico de protecci�n
por cese de actividad del trabajador aut�nomo. Por otra parte, es
inevitable referirse al advenimiento de una circunstancia sobrevenida
y externa al devenir l�gico en el desarrollo estatutario del trabajo
aut�nomo, es decir, el importante impacto de la crisis financiera
y econ�mica que ha afectado no solamente a las relaciones laborales,
sino que de forma espec�fica ha tenido una repercusi�n significativa
en el trabajo aut�nomo y, en especial, en actividades como la construcci�n
o el comercio. A tal efecto, con fecha de 17 de marzo de 2009 se
aprob� en sesi�n plenaria en el Congreso de los Diputados la Moci�n
173/55 denominada �Plan de Rescate de los aut�nomos� que instaba
al Gobierno a elaborar una propuesta de sistema de prestaci�n por
cese de actividad del trabajador aut�nomo para remitir a las Cortes
Generales y con fecha de 5 de mayo de 2009 se rubric� el acuerdo
de la Mesa del Trabajo Aut�nomo, donde tambi�n figuraba la medida
del desarrollo del sistema de prestaci�n por cese de actividad del
trabajador aut�nomo.Tomando como referencia el informe del grupo de expertos
y las observaciones hechas por las asociaciones de aut�nomos y los
interlocutores sociales al mismo, se elabor� una propuesta por el
Ministerio de Trabajo e Inmigraci�n que ha sido analizada por la
Comisi�n Delegada para Asuntos Econ�micos el 23 de julio, por el
Consejo de Ministros de 13 de agosto, informada en la Conferencia
Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales de 26 de agosto de 2009
en el marco del Sistema Nacional de Empleo y pasada a consulta a
los interlocutores sociales y asociaciones de aut�nomos. Finalmente
se ha tomado en consideraci�n el dictamen emitido por el Consejo
Econ�mico Social.IIILa Ley consta de 19 art�culos, encuadrados en cuatro Cap�tulos,
m�s quince disposiciones adicionales, una transitoria, una derogatoria
y siete finales.El Cap�tulo I regula las normas generales del sistema
espec�fico de protecci�n por cese de actividad del trabajador aut�nomo, delimitando
el objeto de protecci�n y el �mbito subjetivo, que alcanza a todos
los trabajadores aut�nomos incluidos en el R�gimen Especial de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos de la Seguridad Social
cubiertos por las contingencias derivadas de accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales, incluyendo a los trabajadores por
cuenta propia agrarios incluidos en el �mbito del Sistema Especial
de Trabajadores Agrarios y los trabajadores por cuenta propia del
R�gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del
Mar.Asimismo, se reconoce en este Cap�tulo la acci�n protectora
del sistema de protecci�n que est� conformada por una prestaci�n
econ�mica y la cotizaci�n de Seguridad Social por el trabajador
aut�nomo de las contingencias comunes al r�gimen correspondiente,
incluida la contingencia com�n por incapacidad temporal, salvo el
supuesto del correspondiente r�gimen de Seguridad Social en que
de forma espec�fica no se cotice por dicha contingencia com�n. La
acci�n protectora comprender�, tambi�n, la formaci�n y orientaci�n
profesional de los beneficiarios con vistas a su recolocaci�n. Adem�s,
la Ley establece los requisitos espec�ficos para el nacimiento del
derecho y la consideraci�n de situaci�n legal de cese de actividad
que son determinantes para configurar y garantizar la protecci�n
del trabajador aut�nomo, protecci�n que deriva de una situaci�n
en todo caso involuntaria que debe ser debidamente acreditada; lo
mismo ocurre, con las peculiaridades propias de esta figura, en
el supuesto del trabajador aut�nomo econ�micamente dependiente.El Cap�tulo II se refiere al r�gimen y din�mica de la
protecci�n por cese de actividad del trabajador aut�nomo que supone determinar
las reglas de solicitud y nacimiento del derecho a la protecci�n,
que abarca la duraci�n de la prestaci�n econ�mica, fijando una escala
equilibrada que responde al principio de cotizaci�n-prestaci�n sin
que ello suponga una carga sustancial en la cuota social del trabajador
aut�nomo, y que establece la cuant�a de dicha prestaci�n econ�mica.
Del mismo modo se introducen los suficientes elementos de seguridad
jur�dica en la din�mica de la protecci�n que afecta a las situaciones
de suspensi�n, extinci�n, incompatibilidades e incapacidad temporal
y paternidad.El Cap�tulo III aborda el r�gimen financiero de la prestaci�n
econ�mica y la gesti�n del sistema de protecci�n espec�fico por cese
de actividad del trabajador aut�nomo. En este sentido, se ha optado
por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
como �rgano gestor del referido sistema, por entender que esta opci�n
es coherente con el sistema mixto de cobertura y cotizaci�n establecida.
Es decir, puesto que la protecci�n deriva de la cobertura ineludible
de las contingencias profesionales, y dado que las Mutuas son entidades
colaboradoras del sistema p�blico de Seguridad Social, se ha considerado a
estas entidades las m�s adecuadas desde el punto de vista del encaje
jur�dico para gestionar el sistema y en particular la prestaci�n
econ�mica para el trabajador aut�nomo en situaci�n de cese de actividad.Por otra parte, se atribuye a los servicios p�blicos de
empleo auton�micos o, en su caso, al Instituto Social de la Marina
la gesti�n de las medidas de formaci�n, orientaci�n profesional
y promoci�n de la actividad emprendedora de los trabajadores aut�nomos,
las cuales tambi�n forman parte de la acci�n protectora contemplada
en la Ley.Hay que destacar que la gesti�n de la protecci�n por cese
de actividad del trabajador aut�nomo ser� llevada a cabo de forma separada
de la gesti�n de las contingencias por accidente de trabajo y enfermedad
profesional y que, debido al principio de sostenibilidad del sistema
que preconiza la disposici�n adicional cuarta del Estatuto del Trabajo
Aut�nomo, el equilibrio financiero de este sistema contributivo
resulta fundamental para el devenir de tal gesti�n, por lo que la
propia norma establece que el tipo de cotizaci�n aplicable para
mantener dicha sostenibilidad financiera se fijar� anualmente en
la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, de
acuerdo con los estudios actuariales que procedan.Como consecuencia de todo el derecho sustantivo de la
protecci�n por cese de actividad del trabajador aut�nomo creado
�ex novo� en los anteriores cap�tulos, se recoge en el Cap�tulo
IV la regulaci�n de las obligaciones de los trabajadores aut�nomos, el
impacto sobre las infracciones y la determinaci�n de la jurisdicci�n
competente para conocer de las decisiones del �rgano gestor; en
este sentido, por motivos de coherencia con el esp�ritu del Estatuto
del Trabajo Aut�nomo en materia de protecci�n judicial se atribuye
a la jurisdicci�n social el conocimiento de las controversias que
surjan en relaci�n con esta nueva prestaci�n espec�fica de Seguridad
Social que cubre el cese de actividad involuntario del trabajador
aut�nomo. Adem�s, se regula la posibilidad de plantear, potestativamente,
reclamaci�n —previa a la v�a judicial— ante el
�rgano gestor.La disposici�n adicional primera establece una mejora
en la prestaci�n para los trabajadores aut�nomos que hayan cumplido 60
a�os, hasta la edad en que puedan causar derecho a la pensi�n de
jubilaci�n, en aplicaci�n de la espec�fica previsi�n que, al respecto,
se introdujo en la Disposici�n adicional cuarta del Estatuto del
Trabajo Aut�nomo.La disposici�n adicional segunda regula la reducci�n en
la cotizaci�n por incapacidad temporal derivada de contingencias
comunes del trabajador aut�nomo que se haya acogido al sistema de
protecci�n por cese de actividad.La disposici�n adicional tercera se refiere a la atribuci�n
al Consejo del Trabajo Aut�nomo de la potestad de recabar informaci�n
del �rgano gestor del sistema de protecci�n por cese de actividad
y de proponer medidas para el buen funcionamiento del sistema.La disposici�n adicional cuarta establece la solicitud
y gesti�n de la prestaci�n por cese de actividad de trabajadores
aut�nomos que no tienen cubierta la protecci�n dispensada por contingencias
profesionales con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales, sino con otra Entidad Gestora de la Seguridad Social.La disposici�n adicional quinta hace referencia al procedimiento
de reintegro de prestaciones indebidamente percibidas.La disposici�n adicional sexta regula las especificidades
de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que hayan
optado por su encuadramiento en el r�gimen especial de Trabajadores
por Cuenta Propia o Aut�nomos o en el R�gimen Especial de Trabajadores
del Mar y que hayan concertado la cobertura de las contingencias
profesionales para su inclusi�n en el �mbito del sistema de protecci�n
por cese de actividad.La disposici�n adicional s�ptima determina los requisitos
espec�ficos de acceso al sistema de protecci�n por cese de actividad para
los trabajadores aut�nomos que ejercen actividad profesional conjuntamente
con otros en r�gimen societario o bajo cualquier forma jur�dica
admitida en derecho.Teniendo en cuenta las especificidades que, tanto en el
�mbito de la cobertura social, como de la cotizaci�n, concurren
en los trabajadores por cuenta propia, incluidos en el Sistema Especial
de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, la disposici�n adicional
octava de la Ley demora la aplicaci�n de las previsiones legales
a la promulgaci�n de la oportunas disposiciones reglamentarias que
adecuen esos aspectos espec�ficos a la nueva regulaci�n legal.La disposici�n adicional novena exime de incluir la cobertura
por cese de actividad a aquellos trabajadores aut�nomos que desarrollen
alguna actividad de riesgo, siempre y cuando ya coticen por desempleo
en otro r�gimen de la Seguridad Social.La disposici�n adicional d�cima prev� el seguimiento de
la evoluci�n del sistema de protecci�n por cese de actividad, con vistas
a alargar su duraci�n.La disposici�n adicional und�cima establece las condiciones
en que se reduce la cotizaci�n de los trabajadores aut�nomos dedicados
a la venta ambulante.La disposici�n adicional duod�cima contempla la ampliaci�n
de la autorizaci�n de trabajo y residencia para los trabajadores aut�nomos
extranjeros que est�n percibiendo la prestaci�n por cese de actividad.La disposici�n adicional decimotercera crea una prestaci�n
no contributiva nueva para los trabajadores aut�nomos.La disposici�n adicional decimocuarta establece la posibilidad
de pago �nico de la prestaci�n por cese de actividad.La disposici�n adicional decimoquinta, modifica la Ley
37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor A�adido.La disposici�n transitoria abre un plazo especial para
optar a la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores
por cuenta propia o aut�nomos.La disposici�n final primera recoge el t�tulo competencial
que habilita al Estado a dictar esta Ley. En concreto, se dicta
al amparo de lo dispuesto en el art�culo 149.1.17.�, legislaci�n
b�sica y r�gimen econ�mico de la Seguridad Social.La disposici�n final segunda modifica el Texto Refundido
de Infracciones y Sanciones en el Orden Social aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, para adaptarlo a la presente
Ley.La disposici�n final tercera habilita al Gobierno para
dictar las disposiciones reglamentarias de ejecuci�n y desarrollo
necesarias para la aplicaci�n de la Ley.Las disposiciones finales cuarta y quinta, modifican la
Ley General de la Seguridad Social en materia de notificaciones
por medios inform�ticos o telem�ticos.La disposici�n final sexta modifica la Ley de Prevenci�n
de Riesgos Laborales en materia de funciones de las mutuas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.La disposici�n final s�ptima establece una �vacatio legis�
de tres meses, plazo que se considera adecuado para la entrada en
vigor.CAP�TULO I
1.��Objeto de la protecci�n.—1.��La presente Ley tiene por objeto regular el sistema
espec�fico de protecci�n para los trabajadores aut�nomos que, pudiendo
y queriendo ejercer una actividad econ�mica o profesional a t�tulo
lucrativo y estando incluidos en los niveles de protecci�n en ella
recogidos, hubieren cesado en esa actividad, con arreglo a lo establecido
en su art�culo 5.2.��El cese de actividad, incluido el que afecta al trabajador
aut�nomo econ�micamente dependiente, habr� de ser total en la actividad
econ�mica o profesional que de forma habitual, personal y directa
se viniere desempe�ando y siempre que hubiere dado lugar al encuadramiento
obligatorio en el R�gimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos, o en el R�gimen Especial
de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar en las condiciones
descritas en el siguiente art�culo.3.��El cese de actividad podr� ser definitivo o temporal.
El cese temporal comporta la interrupci�n por el trabajador aut�nomo, en
los supuestos previstos en el art�culo 5,
de todas las actividades a la que se refiere el n�mero anterior.
2.���mbito subjetivo de protecci�n.— 1.��La protecci�n
por cese de actividad alcanza a los trabajadores aut�nomos comprendidos
en el R�gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos
que tengan cubierta la protecci�n dispensada a las contingencias
derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
incluyendo a los trabajadores por cuenta propia, incluidos en el
Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, as�
como a los trabajadores por cuenta propia incluidos en el R�gimen
Especial de los Trabajadores del Mar.2.��Respecto a la protecci�n por cese de actividad de los
trabajadores por cuenta propia, incluidos en el Sistema Especial de
Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios se estar� a lo establecido
en la disposici�n adicional octava.3.��La protecci�n por cese de actividad no resultar� obligatoria
en el caso de socios de Cooperativas comprendidos en el R�gimen
Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos, siempre
que estas Cooperativas dispongan de un sistema intercooperativo
de prestaciones sociales, complementario al Sistema P�blico, que
establezca un nivel de cobertura, en lo que respecta a las situaciones
de cese de actividad, al menos equivalente al regulado en la presente
— REDACCI�N ORIGINARIAVIGENTE DE 6 DE NOVIEMBRE DE 2010 A 31 DE DICIEMBRE DE
2012.Art�culo 2. �mbito subjetivo
de protecci�n.—1. La protecci�n por cese de
actividad alcanza a los trabajadores aut�nomos comprendidos en el
Especial de los Trabajadores del Mar.2. Respecto a la protecci�n por cese de actividad de los
trabajadores por cuenta propia, incluidos en el Sistema Especial
de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios se estar� a lo establecido
en la disposici�n adicional octava.
3.��Acci�n protectora.—1.��El sistema de protecci�n por cese de actividad comprende
las prestaciones siguientes:a)��La prestaci�n econ�mica por cese total, temporal o
definitivo, de la actividad. Dicha prestaci�n tiene naturaleza p�blica y
est� comprendida, en los t�rminos previstos en el art�culo 41 de la Constituci�n, dentro de la acci�n
protectora del sistema de la Seguridad Social.La prestaci�n se�alada se regir� exclusivamente por esta
Ley y las disposiciones que la desarrollen y complementen.b)��El abono de la cotizaci�n de Seguridad Social del trabajador
aut�nomo, por contingencias comunes, al r�gimen correspondiente.
A tales efectos, el �rgano gestor se har� cargo de la cuota que
corresponda durante la percepci�n de las prestaciones econ�micas
por cese de actividad, a partir del mes inmediatamente siguiente
al del hecho causante del cese de actividad. La base de cotizaci�n
durante ese per�odo corresponde a la base reguladora de la prestaci�n
por cese de actividad en los t�rminos establecidos en el apartado
primero del art�culo 9 de la presente Ley, sin que, en ning�n caso,
la base de cotizaci�n pueda ser inferior al importe de la base m�nima
o base �nica de cotizaci�n prevista en el correspondiente r�gimen.En los supuestos previstos en la letra d) del art�culo 5.1 de la presente Ley, no existir� la obligaci�n
de cotizar a la Seguridad Social, estando a lo previsto en el apartado 5 del art�culo 21 de la Ley Org�nica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci�n
Integral contra la Violencia de G�nero.2.��El sistema de protecci�n por cese de actividad comprender�,
adem�s, medidas de formaci�n, orientaci�n profesional y promoci�n
de la actividad emprendedora de los trabajadores aut�nomos beneficiarios
4.��Requisitos para el nacimiento del derecho a la protecci�n.—1.��El derecho a la protecci�n por cese de actividad se
reconocer� a los trabajadores aut�nomos en los que concurran los
requisitos siguientes:a)��Estar afiliados y en situaci�n de alta y cubiertas
las contingencias profesionales, en el R�gimen Especial de los Trabajadores
por Cuenta Propia o Aut�nomos, o al R�gimen Especial de los Trabajadores
del Mar en su caso.b)��Tener cubierto el per�odo m�nimo de cotizaci�n por
cese de actividad a que se refiere el art�culo 8.c)��Encontrarse en situaci�n legal de cese de actividad,
suscribir el compromiso de actividad al que se refiere el art�culo 231 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social y acreditar
activa disponibilidad para la reincorporaci�n al mercado de trabajo
a trav�s de las actividades formativas, de orientaci�n profesional
y de promoci�n de la actividad emprendedora a las que pueda convocarle
el Servicio P�blico de Empleo de la correspondiente Comunidad Aut�noma,
o en su caso el Instituto Social de la Marina.d)��No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho
a la pensi�n contributiva de jubilaci�n, salvo que el trabajador aut�nomo
no tuviera acreditado el per�odo de cotizaci�n requerido para ello.e)��Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la
Seguridad Social. No obstante, si en la fecha del cese de actividad
no se cumpliera con este requisito pero se tuviera cubierto el per�odo
m�nimo de cotizaci�n para tener derecho a la protecci�n, el �rgano
gestor invitar� al trabajador aut�nomo a que, en el plazo improrrogable
de treinta d�as naturales, ingrese las cuotas debidas, en los t�rminos
que reglamentariamente se establezcan.2.��Cuando el trabajador aut�nomo tenga a uno o m�s trabajadores
a su cargo y concurra alguna de las causas del art�culo 5.1, ser�
requisito previo al cese de actividad el cumplimiento de las garant�as,
obligaciones y procedimientos regulados en la legislaci�n laboral.
5.��Situaci�n legal de cese de actividad.—1.��Se encontrar�n en situaci�n legal de cese de actividad
todos aquellos trabajadores aut�nomos que cesen en el ejercicio
de su actividad por alguna de las causas siguientes:a)��Por la concurrencia de motivos econ�micos, t�cnicos,
productivos u organizativos determinantes de la inviabilidad de
proseguir la actividad econ�mica o profesional. En caso de establecimiento
abierto al p�blico, se exigir� el cierre del mismo durante la percepci�n
de la prestaci�n.En todo caso, se entender� que existen estos motivos cuando
concurra alguna de las situaciones siguientes:1.�)��Unas p�rdidas derivadas del ejercicio de su actividad,
en un a�o completo, superiores al 30% de los ingresos, o superiores
al 20% en dos a�os consecutivos y completos. En ning�n caso el primer
a�o de inicio de la actividad computar� a estos efectos.2.�)��Unas ejecuciones judiciales tendentes al cobro de
deudas reconocidas por los �rganos judiciales que comporten, al
menos, el 40% de los ingresos de la actividad del trabajador aut�nomo
correspondientes al ejercicio econ�mico inmediatamente anterior.3.�)��La declaraci�n judicial de concurso que impida continuar
con la actividad, en los t�rminos de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.b)��Por fuerza mayor, determinante del cese temporal o
definitivo de la actividad econ�mica o profesional.c)��Por p�rdida de la licencia administrativa, siempre
que la misma constituya un requisito para el ejercicio de la actividad econ�mica
o profesional y no venga motivada por incumplimientos contractuales
o por la comisi�n de infracciones, faltas administrativas o delitos
imputables al aut�nomo solicitante.d)��La violencia de g�nero determinante del cese temporal
o definitivo de la actividad de la trabajadora aut�noma.e)��Por divorcio o acuerdo de separaci�n matrimonial, mediante
la correspondiente resoluci�n judicial, en los supuestos en que
el aut�nomo divorciado o separado ejerciera funciones de ayuda familiar
en el negocio de su exc�nyuge o de la persona de la que se ha separado,
en funci�n de las cuales estaba incluido en el correspondiente r�gimen
de Seguridad Social, y que dejan de ejercerse a causa de la ruptura
o separaci�n matrimoniales.2.��Se encontrar�n en situaci�n legal de cese de actividad
los trabajadores aut�nomos econ�micamente dependientes que, sin
perjuicio de lo previsto en el primer apartado de este art�culo
cesen su actividad por extinci�n del contrato suscrito con el cliente
del que dependan econ�micamente, en los siguientes supuestos:a)��Por la terminaci�n de la duraci�n convenida en el contrato
o conclusi�n de la obra o servicio.b)��Por incumplimiento contractual grave del cliente, debidamente
acreditado.c)��Por rescisi�n de la relaci�n contractual adoptada por
causa justificada por el cliente, de acuerdo con lo establecido
en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo
Aut�nomo.d)��Por rescisi�n de la relaci�n contractual adoptada por
causa injustificada por el cliente, de acuerdo con lo establecido
en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut�nomo.e)��Por muerte, incapacidad o jubilaci�n del cliente, siempre
que impida la continuaci�n de la actividad.3.��En ning�n caso se considerar� en situaci�n legal de
cese de actividad:a)��A aqu�llos que cesen o interrumpan voluntariamente
su actividad, salvo en el supuesto previsto en el apartado dos,
letra b) del presente art�culo.b)��A los trabajadores aut�nomos econ�micamente dependientes
que, tras cesar en su relaci�n con el cliente y percibir la prestaci�n
por cese de actividad, vuelvan a contratar con el mismo cliente
en un plazo de un a�o, a contar desde el momento en que se extingui�
la prestaci�n. Si el trabajador contrata con dicho cliente en el
plazo se�alado, deber� reintegrar la prestaci�n percibida.
6.��Acreditaci�n de la situaci�n legal de cese de la actividad.—1.��Las situaciones legales de cese de actividad de los
trabajadores aut�nomos se acreditar�n por:a)��Los motivos econ�micos, t�cnicos, productivos u organizativos,
mediante una declaraci�n jurada del solicitante, a la que habr�n
de acompa�arse, en funci�n del motivo alegado, los documentos de
car�cter contable, profesional, fiscal, administrativo o judicial,
en los que se har� constar la fecha de producci�n de los referidos
motivos.b)��La fuerza mayor, mediante declaraci�n expedida por
los �rganos gestores en los que se ubique territorialmente el negocio
o la industria afectados por el acontecimiento causante de fuerza
mayor, a la que se acompa�ar� declaraci�n jurada del solicitante
del cese temporal o definitivo de la mencionada actividad. En dicha
declaraci�n se har� constar la fecha de la producci�n de la fuerza
mayor.c)��La p�rdida de la licencia administrativa que habilit�
el ejercicio de la actividad mediante resoluci�n correspondiente.d)��La violencia de g�nero, por la declaraci�n escrita
de la solicitante de haber cesado o interrumpido su actividad econ�mica o
profesional, a la que se adjuntar� la orden de protecci�n o, en
su defecto, el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia
de indicios sobre la condici�n de v�ctima de violencia de g�nero.
De tratarse de una trabajadora aut�noma econ�micamente dependiente,
aquella declaraci�n podr� ser sustituida por la comunicaci�n escrita
del cliente del que dependa econ�micamente en la que se har� constar
el cese o la interrupci�n de la actividad. Tanto la declaraci�n
como la comunicaci�n han de contener la fecha a partir de la cual
se ha producido el cese o la interrupci�n.e)��El divorcio o acuerdo de separaci�n matrimonial, mediante
la correspondiente resoluci�n judicial, as� como la documentaci�n
correspondiente en la que se constate la p�rdida de ejercicio de
las funciones de ayuda familiar directa en el negocio, que ven�an
realiz�ndose con anterioridad a la ruptura o separaci�n matrimoniales.2.��Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 1 del presente
art�culo, las situaciones legales de cese de actividad de los trabajadores
aut�nomos econ�micamente dependientes se acreditar�n por:a)��La terminaci�n de la duraci�n convenida en contrato
o conclusi�n de la obra o servicio, mediante su comunicaci�n ante el
registro correspondiente del Servicio P�blico de Empleo con la documentaci�n
que as� lo justifique.b)��El incumplimiento contractual grave del cliente, mediante
comunicaci�n por escrito del mismo en la que conste la fecha a partir
de la cual tuvo lugar el cese de la actividad, mediante el acta
resultante de la conciliaci�n previa, o mediante resoluci�n judicial.c)��La causa justificada del cliente, a trav�s de comunicaci�n
escrita expedida por �ste en un plazo de diez d�as desde su concurrencia,
en la que deber� hacerse constar el motivo alegado y la fecha a
aut�nomo. En el caso de no producirse la comunicaci�n por escrito,
el trabajador aut�nomo podr� solicitar al cliente que cumpla con
dicho requisito, y si transcurridos diez d�as desde la solicitud
el cliente no responde, el trabajador aut�nomo econ�micamente dependiente
podr� acudir al �rgano gestor informando de dicha situaci�n, aportando
copia de la solicitud realizada al cliente y solicitando le sea
reconocido el derecho a la protecci�n por cese de actividad.d)��La causa injustificada, mediante comunicaci�n expedida
por el cliente en un plazo de diez d�as desde su concurrencia, en
la que deber� hacerse constar la indemnizaci�n abonada y la fecha
a partir de la cual tuvo lugar el cese de la actividad, mediante
el acta resultante de la conciliaci�n previa o mediante resoluci�n
judicial, con independencia de que la misma fuese recurrida por
el cliente. En el caso de no producirse la comunicaci�n por escrito,
reconocido el derecho a la protecci�n por cese de actividad.e)��La muerte, la incapacidad o la jubilaci�n del cliente,
mediante certificaci�n de defunci�n del Registro Civil, o bien resoluci�n
de la entidad gestora correspondiente acreditativa del reconocimiento
de la pensi�n de jubilaci�n o incapacidad permanente.3.��En el plazo de un a�o, se desarrollar� reglamentariamente
la documentaci�n a presentar por los trabajadores aut�nomos con
objeto de acreditar la situaci�n legal de cese de actividad a que
se refieren los apartados 1 y 2 del presente art�culo.
R�gimen de la protecci�nArt�culo
7.��Solicitud y nacimiento del derecho a la protecci�n por cese de
actividad.— 1.��Los trabajadores
aut�nomos que cumplan los requisitos establecidos en el art�culo 4 deber�n
solicitar a la misma Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social con la que tengan cubierta
la protecci�n dispensada a las contingencias derivadas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales el reconocimiento del derecho
a la protecci�n por cese de actividad.Respecto de los trabajadores por cuenta propia que no
tengan cubierta la protecci�n dispensada a las contingencias derivadas
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con una Mutua,
se estar� a lo establecido en la disposici�n adicional cuarta.Dicho reconocimiento supondr� el nacimiento del derecho
al disfrute de la correspondiente prestaci�n econ�mica, a partir
del primer d�a del mes inmediatamente siguiente a aquel en que se
produjo el hecho causante del cese de actividad. Cuando el trabajador
aut�nomo econ�micamente dependiente haya finalizado su relaci�n
con el cliente principal, para tener derecho al disfrute de la prestaci�n,
no podr� tener actividad con otros clientes a partir del d�a en
que inicie el cobro de la prestaci�n.2.��El reconocimiento de la situaci�n legal de cese de
actividad se podr� solicitar hasta el �ltimo d�a del mes siguiente
al que se produjo el cese de actividad. No obstante, en las situaciones
legales de cese de actividad causadas por motivos econ�micos, t�cnicos,
productivos u organizativos, de fuerza mayor, por violencia de g�nero,
por voluntad del cliente fundada en causa justificada y por muerte,
incapacidad y jubilaci�n del cliente, el plazo comenzar� a computar
a partir de la fecha que se hubiere hecho constar en los correspondientes
documentos que acrediten la concurrencia de tales situaciones.3.��En caso de presentaci�n de la solicitud una vez transcurrido
el plazo fijado en el apartado anterior, y siempre que el trabajador
aut�nomo cumpla con el resto de requisitos legalmente previstos,
se descontar�n del per�odo de percepci�n los d�as que medien entre
la fecha en que deber�a haber presentado la solicitud y la fecha
en que la present�.4.��El �rgano gestor se har� cargo de la cuota de Seguridad
Social a partir del mes inmediatamente siguiente al del hecho causante
del cese de actividad, siempre que se hubiere solicitado en el plazo
previsto en el apartado 2. En otro caso, el �rgano gestor se har�
cargo a partir del mes siguiente al de la solicitud. Cuando el trabajador
con el cliente principal, en el supuesto de que, en el mes posterior
al hecho causante, tuviera actividad con otros clientes, el �rgano
gestor estar� obligado a cotizar a partir de la fecha de inicio
de la prestaci�n.
— REDACCI�N ORIGINARIA.VIGENTE DE 6 DE NOVIEMBRE DE 2010 A 30 DE AGOSTO DE 2011.Art�culo 7. Solicitud y nacimiento
del derecho a la protecci�n por cese de actividad.—1.
Los trabajadores aut�nomos que cumplan los requisitos establecidos
en el art�culo 4 deber�n solicitar a la misma Mutua de Accidentes
de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con
la que tengan cubierta la protecci�n dispensada a las contingencias
derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
el reconocimiento del derecho a la protecci�n por cese de actividad.Respecto de los trabajadores por cuenta propia que no
se estar� a lo establecido en la disposici�n adicional cuarta.Dicho reconocimiento dar� derecho al disfrute de la correspondiente
prestaci�n econ�mica, a partir del primer d�a del segundo mes siguiente
a aquel en que se produjo el hecho causante del cese de actividad.
Cuando el trabajador aut�nomo econ�micamente dependiente haya finalizado
su relaci�n con el cliente principal, para tener derecho al disfrute
de la prestaci�n no podr� tener actividad con otros clientes a partir
del d�a en que inicie el cobro de la prestaci�n.2. El reconocimiento de la situaci�n legal de cese de
documentos que acrediten la concurrencia de tales situaciones.3. En caso de presentaci�n de la solicitud una vez transcurrido
en que la present�.4. El �rgano gestor se har� cargo de la cuota de Seguridad
8.��Duraci�n de la prestaci�n econ�mica.— 1.��La duraci�n de la prestaci�n por cese de actividad
estar� en funci�n de los per�odos de cotizaci�n efectuados dentro
de los cuarenta y ocho meses anteriores a la situaci�n legal de
cese de actividad de los que, al menos, doce deben ser continuados
e inmediatamente anteriores a dicha situaci�n de cese con arreglo a
de cotizaci�n—Meses
de la protecci�n—Meses
De dieciocho a veintitr�s
�2.��El trabajador aut�nomo al que se le hubiere reconocido
el derecho a la protecci�n econ�mica por cese de actividad podr� volver
a solicitar un nuevo reconocimiento, siempre que concurran los requisitos
legales y hubieren transcurrido dieciocho meses desde el reconocimiento
del �ltimo derecho a la prestaci�n.
redactado por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre (BOE del 18), de medidas
3.��A los efectos de determinaci�n del per�odo de cotizaci�n
a que se refiere el apartado uno del presente art�culo:a)��Se tendr�n en cuenta exclusivamente las cotizaciones
por cese de actividad efectuadas al R�gimen Especial correspondiente.b)��Se tendr�n en cuenta las cotizaciones por cese de actividad
que no hubieren sido computadas para el reconocimiento de un derecho
anterior de la misma naturaleza.c)��Los meses cotizados se computar�n como meses completos.d)��Las cotizaciones que generaron la �ltima prestaci�n
por cese de actividad no podr�n computarse para el reconocimiento de
un derecho posterior.
—�REDACCI�N ORIGINARIA.NO HA LLEGADO A ENTRAR EN VIGOR.Art�culo 8.��Duraci�n de la prestaci�n
econ�mica.—1.��La duraci�n de la prestaci�n
por cese de actividad estar� en funci�n de los per�odos de cotizaci�n
efectuados dentro de los cuarenta y ocho meses anteriores a la situaci�n
legal de cese de actividad de los que, al menos, doce deben ser
continuados e inmediatamente anteriores a dicha situaci�n de cese
con arreglo a la siguiente escala:�
y hubiere disfrutado el derecho a la prestaci�n econ�mica por cese
de actividad podr� volver a solicitar un nuevo reconocimiento siempre
que concurran los requisitos legales y hubieren transcurrido doce
meses desde la extinci�n del derecho anterior.3.��A los efectos de determinaci�n del per�odo de cotizaci�n
9.��Cuant�a de la prestaci�n econ�mica por cese de actividad.—1.��La base reguladora de la prestaci�n econ�mica por cese
de actividad ser� el promedio de las bases por las que se hubiere
cotizado durante los doce meses continuados e inmediatamente anteriores
a la situaci�n legal de cese.2.��La cuant�a de la prestaci�n, durante todo su per�odo
de disfrute, se determinar� aplicando a la base reguladora el 70
por ciento.La cuant�a m�xima de la prestaci�n por cese de actividad
ser� del 175 por ciento del Indicador P�blico de Rentas de Efectos M�ltiples,
salvo cuando el trabajador aut�nomo tenga uno o m�s hijos a su cargo;
en tal caso, la cuant�a ser�, respectivamente, del 200 por ciento
o del 225 por ciento de dicho indicador.La cuant�a m�nima de la prestaci�n por cese de actividad
ser� del 107 por ciento o del 80 por ciento del Indicador P�blico
de Rentas de Efectos M�ltiples, seg�n el trabajador aut�nomo tenga
hijos a su cargo, o no.A efectos de calcular las cuant�as m�xima y m�nima de
la prestaci�n por cese de actividad, se entender� que se tienen
hijos a cargo, cuando �stos sean menores de veintis�is a�os, o mayores
con una discapacidad en grado igual o superior al treinta y tres
por ciento, carezcan de rentas de cualquier naturaleza iguales o
superiores al salario m�nimo interprofesional excluida la parte proporcional
de las pagas extraordinarias, y convivan con el beneficiario.A los efectos de la cuant�a m�xima y m�nima de la prestaci�n
por cese de actividad, se tendr� en cuenta el Indicador P�blico de
Rentas de Efectos M�ltiples mensual, incrementado en una sexta parte,
vigente en el momento del nacimiento del derecho.
10.��Suspensi�n del derecho a la protecci�n.—1.��El derecho a la protecci�n por cese de actividad se
suspender� por el �rgano gestor en los siguientes supuestos:a)��Durante el per�odo que corresponda por imposici�n de
sanci�n por infracci�n leve o grave, en los t�rminos establecidos en
el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el
orden social.b)��Durante el cumplimiento de condena que implique privaci�n
de libertad.c)��Durante el per�odo de realizaci�n de un trabajo por
cuenta propia o por cuenta ajena, salvo en los casos establecidos
en el art�culo 11.1 c) de la presente Ley.2.��La suspensi�n del derecho comportar� la interrupci�n
del abono de la prestaci�n econ�mica y de la cotizaci�n por mensualidades
completas, sin afectar al per�odo de su percepci�n, salvo en el
supuesto previsto en la letra a) del apartado anterior, en el que
el per�odo de percepci�n se reducir� por tiempo igual al de la suspensi�n
producida.3.��La protecci�n por cese de actividad se reanudar� previa
solicitud del interesado, siempre que �ste acredite que ha finalizado
la causa de suspensi�n y que se mantiene la situaci�n legal de cese
de actividad.El derecho a la reanudaci�n nacer� a partir del t�rmino
de la causa de suspensi�n, siempre que se solicite en el plazo de
los quince d�as siguientes.El reconocimiento de la reanudaci�n dar� derecho al disfrute
de la correspondiente prestaci�n econ�mica pendiente de percibir,
as� como a la cotizaci�n, a partir del primer d�a del mes siguiente
al de la solicitud de la reanudaci�n. En caso de presentarse la
solicitud transcurrida el plazo citado, se estar� a lo previsto
en el art�culo 7.3 de la presente Ley.
11.��Extinci�n del derecho a la protecci�n.—1.��El derecho a la protecci�n por cese de actividad se
extinguir� en los siguientes casos:a)��Por agotamiento del plazo de duraci�n de la prestaci�n.b)��Por imposici�n de las sanciones en los t�rminos establecidos
en la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social.c)��Por realizaci�n de un trabajo por cuenta ajena o propia
durante un tiempo igual o superior a 12 meses, en este �ltimo caso
siempre que genere derecho a la protecci�n por cese de actividad
como trabajador aut�nomo.d)��Por cumplimiento de la edad de jubilaci�n ordinaria
o, en el caso de los trabajadores por cuenta propia encuadrados
en el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar, edad de jubilaci�n
te�rica, salvo cuando no se re�nan los requisitos para acceder a
la pensi�n de jubilaci�n contributiva. En este supuesto la prestaci�n
por cese de actividad se extinguir� cuando el trabajador aut�nomo
cumpla con el resto de requisitos para acceder a dicha pensi�n o
bien se agote el plazo de duraci�n de la protecci�n.e)��Por reconocimiento de pensi�n de jubilaci�n o de incapacidad
permanente, sin perjuicio de lo establecido en el apartado dos del art�culo 12.f)��Por traslado de residencia al extranjero, salvo en
los casos que reglamentariamente se determinen.g)��Por renuncia voluntaria al derecho.h)��Por fallecimiento del trabajador aut�nomo.2.��Cuando el derecho a la prestaci�n se extinga en los
casos de la letra c) del apartado anterior, el trabajador aut�nomo podr�
optar, en el caso de que se le reconozca una nueva prestaci�n, entre
reabrir el derecho inicial por el per�odo que le restaba y las bases
y tipos que le correspond�an, o percibir la prestaci�n generada
por las nuevas cotizaciones efectuadas. Cuando el trabajador aut�nomo
opte por la prestaci�n anterior, las cotizaciones que generaron
aquella prestaci�n por la que no hubiera optado no podr�n computarse
para el reconocimiento de un derecho posterior.
12.��Incompatibilidades.—1.��La percepci�n de la prestaci�n econ�mica por cese de
actividad es incompatible con el trabajo por cuenta propia, aunque
su realizaci�n no implique la inclusi�n obligatoria en el R�gimen
Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos o en
el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar, as� como con el
trabajo por cuenta ajena.La incompatibilidad con el trabajo por cuenta propia establecida
en el p�rrafo anterior tendr� como excepci�n los trabajos agrarios
sin finalidad comercial en las superficies dedicadas a huertos familiares
para el autoconsumo, as� como los dirigidos al mantenimiento en
buenas condiciones agrarias y medioambientales previsto en la normativa
de la Uni�n Europa para las tierras agrarias. Esta excepci�n abarcar�
tambi�n a los familiares colaboradores incluidos en el R�gimen Especial
de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos
que tambi�n sean perceptores de la prestaci�n econ�mica por cese
de actividad. Esta excepci�n ser� desarrollada mediante norma reglamentaria.Ser� asimismo incompatible con la obtenci�n de pensiones
o prestaciones de car�cter econ�mico del sistema de la Seguridad Social,
salvo que �stas hubieran sido compatibles con el trabajo que dio
lugar a la prestaci�n por cese de actividad, as� como con las medidas
de fomento del cese de actividad reguladas por normativa sectorial
para diferentes colectivos, o las que pudieran regularse en el futuro
con car�cter estatal.2.��Por lo que se refiere a los trabajadores por cuenta
propia incluidos en el R�gimen Especial de los Trabajadores del
Mar, la prestaci�n por cese de actividad ser� incompatible con la
percepci�n de las ayudas por paralizaci�n de la flota.
13.��Cese de actividad, incapacidad temporal, maternidad y paternidad.—1.��En el supuesto en que el hecho causante de la protecci�n
por cese de actividad se produzca mientras el trabajador aut�nomo
se encuentre en situaci�n de incapacidad temporal, �ste seguir�
percibiendo la prestaci�n por incapacidad temporal, en la misma
cuant�a que la prestaci�n por cese de actividad, hasta que la misma
se extinga en cuyo momento pasar� a percibir, siempre que re�na
los requisitos legalmente establecidos, la prestaci�n econ�mica
por cese de actividad que le corresponda. En tal caso, se descontar�
del per�odo de percepci�n de la prestaci�n por cese de actividad,
como ya consumido, el tiempo que hubiera permanecido en la situaci�n
de incapacidad temporal a partir de la fecha de la situaci�n legal
de cese de actividad.2.��En el supuesto en que el hecho causante de la protecci�n
por cese de actividad se produzca cuando el trabajador aut�nomo
se encuentre en situaci�n de maternidad o paternidad, se seguir�
percibiendo la prestaci�n por maternidad o por paternidad hasta
que las mismas se extingan, en cuyo momento se pasar� a percibir,
siempre que re�nan los requisitos legalmente establecidos, la prestaci�n
econ�mica por cese de actividad que les corresponda.3.��Si durante la percepci�n de la prestaci�n econ�mica
por cese de actividad el trabajador aut�nomo pasa a la situaci�n
de incapacidad temporal que constituya reca�da de un proceso anterior
iniciado con anterioridad a la situaci�n legal de cese en la actividad,
percibir� la prestaci�n por esta contingencia en cuant�a igual a
la prestaci�n por cese en la actividad. En este caso, y en el supuesto
de que el trabajador aut�nomo continuase en situaci�n de incapacidad
temporal una vez finalizado el per�odo de duraci�n establecido inicialmente
para la prestaci�n por cese en la actividad, seguir� percibiendo
la prestaci�n por incapacidad temporal en la misma cuant�a en la
que la ven�a percibiendo.Cuando el trabajador aut�nomo est� percibiendo la prestaci�n
por cese en la actividad y pase a la situaci�n de incapacidad temporal
que no constituya reca�da de un proceso anterior iniciado anteriormente,
la prestaci�n por incapacidad temporal en cuant�a igual al 80 por
ciento del Indicador P�blico de Rentas de Efectos M�ltiples mensual.El per�odo de percepci�n de la prestaci�n por cese de
actividad no se ampliar� como consecuencia de que el trabajador
aut�nomo pase a la situaci�n de incapacidad temporal. Durante dicha
situaci�n, el �rgano gestor de la prestaci�n se har� cargo de las
cotizaciones a la Seguridad Social, en los t�rminos previstos en
el art�culo 4, apartado primero, letra b), hasta el agotamiento del
per�odo de duraci�n de la prestaci�n al que el trabajador aut�nomo
tuviere derecho.4.��Si durante la percepci�n de la prestaci�n econ�mica
por cese de actividad la persona beneficiaria se encuentra en situaci�n
de maternidad o paternidad pasar� a percibir la prestaci�n que por
estas contingencias le corresponda. Una vez extinguida �sta, el
�rgano gestor, de oficio, reanudar� el abono de la prestaci�n econ�mica
por cese de actividad hasta el agotamiento del per�odo de duraci�n
a que se tenga derecho.
R�gimen financiero y gesti�n de
las prestacionesArt�culo
14.��Financiaci�n, base y tipo de cotizaci�n.—1.��La protecci�n por cese de actividad se financiar� exclusivamente
con cargo a la cotizaci�n por dicha contingencia de los trabajadores
aut�nomos que tuvieran protegida la cobertura por accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales. La fecha de efectos de dicha
cobertura comenzar�, tanto para la prestaci�n por cese de actividad,
como para las contingencias profesionales, a partir del primer d�a
del mismo mes en que sea formalizada.2.��La base de cotizaci�n por cese de actividad se corresponder�
con la base de cotizaci�n del R�gimen Especial de los Trabajadores
por Cuenta Propia o Aut�nomos que hubiere elegido, como propia,
el trabajador aut�nomo con arreglo a lo establecido en las normas
de aplicaci�n, o bien la que le corresponda como trabajador por
cuenta propia en el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar.3.��El tipo de cotizaci�n correspondiente a la protecci�n
por cese de actividad ser� del 2,2 por ciento, aplicable a la base determinada
en el apartado anterior.El tipo de cotizaci�n aplicable para mantener la sostenibilidad
financiera de la protecci�n por cese de actividad se fijar�, anualmente,
en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado,
de acuerdo con los estudios actuariales que procedan.4.��Las medidas de formaci�n, orientaci�n profesional y
promoci�n de la actividad emprendedora de los trabajadores aut�nomos
beneficiarios de la protecci�n por cese de actividad, a las que
se refiere el art�culo 3.2 de esta Ley, se financiar�n con
un 1 por ciento de los ingresos obtenidos de conformidad con su art�culo 14.3.
Dichas medidas ser�n gestionadas por el Servicio P�blico de Empleo
de la Comunidad Aut�noma competente y por el Instituto Social de
la Marina, en proporci�n al n�mero de beneficiarios que gestionen.
15.��Recaudaci�n.—1.��La cuota de protecci�n por cese de actividad se recaudar�
por la Tesorer�a General de la Seguridad Social conjuntamente con
la cuota o las cuotas del R�gimen Especial de los Trabajadores por
Cuenta Propia o Aut�nomos, o del R�gimen Especial de los Trabajadores
del Mar, liquid�ndose e ingres�ndose de conformidad con las normas
reguladoras de la gesti�n recaudatoria de la Seguridad Social para
dichos reg�menes especiales.2.��Las normas reguladoras de la recaudaci�n de cuotas,
tanto en v�a voluntaria como ejecutiva, ser�n de aplicaci�n a la cotizaci�n
por cese en la actividad a la Seguridad Social para los Reg�menes
16.���rgano gestor.—1.��Salvo lo establecido en el art�culo anterior y en la
disposici�n adicional cuarta, corresponde a las Mutuas de Accidentes
de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social la
gesti�n de las funciones y servicios derivados de la prestaci�n
econ�mica por cese de actividad de los trabajadores aut�nomos y
proceder al reconocimiento, suspensi�n, extinci�n y reanudaci�n
de las prestaciones, as� como su pago, sin perjuicio de las atribuciones
reconocidas a los �rganos competentes de la Administraci�n en materia
de sanciones por infracciones en el orden social.A tal fin, la gesti�n de la prestaci�n por cese de actividad
corresponder� a la Mutua con la que el trabajador aut�nomo tenga concertada
la cobertura de las contingencias profesionales.2.��Los excedentes anuales obtenidos por las Mutuas en
su gesti�n de la prestaci�n por cese de actividad habr�n de afectarse
a la constituci�n de las reservas que reglamentariamente se determinen.
Asimismo, se establecer� reglamentariamente el destino que haya
de darse al exceso de los excedentes que resulte, una vez cubiertas
las indicadas reservas.
R�gimen de obligaciones, infracciones
y sancionesArt�culo
17.��Obligaciones de los trabajadores aut�nomos.—1.��Son obligaciones de los trabajadores aut�nomos solicitantes
y beneficiarios de la protecci�n por cese de actividad:a)��Solicitar a la misma Mutua de Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con la que tengan
concertada las contingencias profesionales la cobertura de la protecci�n
por cese de actividad.b)��Cotizar por la aportaci�n correspondiente a la protecci�n
por cese de actividad.c)��Proporcionar la documentaci�n e informaci�n que resulten
necesarios a los efectos del reconocimiento, suspensi�n, extinci�n
o reanudaci�n de la prestaci�n.d)��Solicitar la baja en la prestaci�n por cese de actividad
cuando se produzcan situaciones de suspensi�n o extinci�n del derecho
o se dejen de reunir los requisitos exigidos para su percepci�n,
en el momento en que se produzcan dichas situaciones.e)��No trabajar por cuenta propia o ajena durante la percepci�n
de la prestaci�n.f)��Reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas.g)��Comparecer a requerimiento del �rgano gestor y estar
a disposici�n del Servicio P�blico de Empleo de la correspondiente Comunidad
Aut�noma, o del Instituto Social de la Marina, a fin de realizar
las actividades formativas, de orientaci�n profesional y de promoci�n
de la actividad emprendedora a las que se les convoque.h)��Participar en acciones espec�ficas de motivaci�n, informaci�n,
orientaci�n, formaci�n, reconversi�n o inserci�n profesional para
incrementar su ocupabilidad, que se determinen por el �rgano gestor,
por el Servicio P�blico de Empleo de la correspondiente Comunidad
Aut�noma, o por el Instituto Social de la Marina, en su caso.2.��Para la aplicaci�n de lo establecido en las letras
g) y h) del apartado anterior, el �rgano gestor o el Servicio P�blico
de Empleo de la correspondiente Comunidad Aut�noma tendr� en cuenta
la condici�n de v�ctima de violencia de g�nero, a efectos de atemperar,
en caso necesario, el cumplimiento de las obligaciones que se deriven
del compromiso suscrito.3.��Los trabajadores aut�nomos comprendidos en el art�culo 26.4 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut�nomo,
quedar�n exentos de la obligaci�n, contenida en el apartado 1.g)
del presente art�culo, en materia de promoci�n de la actividad emprendedora.
18.��Infracciones.—En materia de infracciones y sanciones se estar� a lo
dispuesto en la presente Ley y en el Texto Refundido de la Ley sobre
infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
19.��Jurisdicci�n competente y reclamaci�n previa.—Los �rganos jurisdiccionales del orden social ser�n los
competentes para conocer de las decisiones del �rgano gestor, relativas
al reconocimiento, suspensi�n o extinci�n de las prestaciones por
cese de actividad, as� como al pago de las mismas. Con independencia
de lo dispuesto en la disposici�n adicional cuarta de esta Ley, el interesado podr�
efectuar reclamaci�n previa ante el �rgano gestor antes de acudir
al �rgano jurisdiccional del orden social competente. La resoluci�n
del �rgano gestor habr� de indicar expresamente la posibilidad de
presentar reclamaci�n, as� como el plazo para su interposici�n.
adicional primera.��Duraci�n de la prestaci�n por cese de actividad
de los trabajadores aut�nomos a partir de los 60 a�os.—A tenor de lo dispuesto en la disposici�n adicional cuarta, p�rrafo segundo, de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo
Aut�nomo, en los casos de trabajadores aut�nomos entre los 60 a�os
y la edad en que se pueda causar derecho a la pensi�n de jubilaci�n,
se incrementa la duraci�n de la prestaci�n, que ser� la que se indica
en la siguiente tabla:�
adicional segunda.��Reducci�n en la cotizaci�n por contingencias
comunes.—Los trabajadores aut�nomos acogidos al sistema de protecci�n
por cese en la actividad tendr�n una reducci�n de 0,5 puntos porcentuales
en la cotizaci�n por la cobertura de incapacidad temporal, derivada
de contingencias comunes.
adicional tercera.��Informaci�n de los �rganos gestores.—El Consejo del Trabajo Aut�nomo podr� recabar del �rgano
gestor la informaci�n que estime pertinente en relaci�n con el sistema
de protecci�n por cese de actividad y proponer al Ministerio de
Trabajo e Inmigraci�n aquellas medidas que se estimen oportunas
para el mejor funcionamiento del mismo.El �rgano gestor presentar� al Consejo del Trabajo Aut�nomo
un informe anual sobre la evoluci�n del sistema de protecci�n por
cese de actividad. El Consejo podr� recabar cuanta informaci�n complementaria
estime pertinente en relaci�n con dicho sistema.
adicional cuarta.��Solicitud y gesti�n de la prestaci�n por cese
de actividad de trabajadores no incorporados a Mutuas.—En el supuesto de trabajadores aut�nomos que tengan cubierta
de trabajo y enfermedades profesionales con una entidad gestora
de la Seguridad Social, la tramitaci�n de la solicitud y la gesti�n
de la prestaci�n por cese de actividad corresponder�:a)��En el �mbito del R�gimen Especial de la Seguridad Social
de los Trabajadores del Mar, al Instituto Social de la Marina.b)��En el �mbito del R�gimen Especial de los Trabajadores
por Cuenta Propia o Aut�nomos, al Servicio P�blico de Empleo Estatal.
adicional quinta.��Reintegro de prestaciones indebidamente percibidas.—Sin perjuicio de lo dispuesto en el art�culo 47.3 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social,
texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, en el supuesto de
que se incumpla lo dispuesto en el art�culo 17.1 letra e), art�culo 5.3.b), disposici�n adicional sexta apartado tres, y la disposici�n adicional s�ptima, p�rrafo segundo del apartado 1, letra a) de esta Ley, ser� aplicable
para el reintegro de prestaciones indebidamente percibidas lo establecido
en el art�culo 45 de la Ley General de la Seguridad Social, y en el art�culo 80 del Reglamento General de Recaudaci�n de la Seguridad Social, aprobado por Real
Decreto 1415/2004, de 11 de junio, correspondiendo al �rgano gestor
la declaraci�n como indebida de la prestaci�n.
adicional sexta.��Socios trabajadores de cooperativas de trabajo
asociado.—Los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo
asociado que hayan optado por su encuadramiento en el R�gimen Especial
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos o en el R�gimen
Especial de los Trabajadores del Mar y tengan concertada la cobertura
por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales tendr�n derecho
a las prestaciones por cese de actividad siempre que se cumplan
las condiciones establecidas a continuaci�n:1.��Se considerar�n en situaci�n legal de cese de actividad
los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que se
encuentren en alguno de los siguientes supuestos:a)��Los que hubieren cesado, con car�cter definitivo o
temporal, en la prestaci�n de trabajo y, por tanto, en la actividad
desarrollada en la cooperativa, perdiendo los derechos econ�micos
derivados directamente de dicha prestaci�n por alguna de las siguientes
causas:1.���Por expulsi�n improcedente de la cooperativa.2.���Por causas econ�micas, t�cnicas, organizativas, productivas
o de fuerza mayor.3.���Por finalizaci�n del per�odo al que se limit� el v�nculo
societario de duraci�n determinada.4.���Por causa de violencia de g�nero, en las socias trabajadoras.5.���Por p�rdida de licencia administrativa de la cooperativa.b)��Los aspirantes a socios en per�odo de prueba que hubieran
cesado en la prestaci�n de trabajo durante el mismo por decisi�n
unilateral del Consejo Rector u �rgano de administraci�n correspondiente
de la cooperativa.2.��La declaraci�n de la situaci�n legal de cese de actividad
de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado se
efectuar� con arreglo a las siguientes normas:a)��En el supuesto de expulsi�n del socio ser� necesaria
la notificaci�n del acuerdo de expulsi�n por parte del Consejo Rector
de la cooperativa u �rgano de administraci�n correspondiente, indicando
su fecha de efectos, y en todo caso el acta de conciliaci�n judicial
o la resoluci�n definitiva de la jurisdicci�n competente que declare
expresamente la improcedencia de la expulsi�n.b)��En el caso de cese definitivo o temporal de la actividad
por motivos econ�micos, t�cnicos, organizativos o de producci�n, en
los t�rminos expresados en el art�culo 5.1.a) de la presente Ley. No se exigir� el cierre
de establecimiento abierto al p�blico en los casos en los que no
cesen la totalidad de los socios trabajadores de la cooperativa
de trabajo asociado.Tales causas se acreditar�n mediante la aportaci�n, por
parte de la sociedad cooperativa, de los documentos a que se refiere el art�culo 6.1.a) de la presente Ley. Asimismo, se deber�
acreditar certificaci�n literal del acuerdo de la asamblea general
del cese definitivo o temporal de la prestaci�n de trabajo y de
actividad de los socios trabajadores.c)��En el caso de cese definitivo o temporal de la actividad
por fuerza mayor ser� necesario que la existencia de tales causas sea
debidamente constatada por el �rgano gestor de la prestaci�n, conforme
a lo dispuesto en el art�culo 6.1.b).d)��En el supuesto de finalizaci�n del per�odo al que se
limit� el v�nculo societario de duraci�n determinada, ser� necesaria certificaci�n
del Consejo Rector u �rgano de administraci�n correspondiente de
la baja en la cooperativa por dicha causa y su fecha de efectos.e)��En el caso de violencia de g�nero, por la declaraci�n
escrita de la solicitante de haber cesado o interrumpido su prestaci�n
de trabajo en la sociedad cooperativa, a la que se adjuntar� la
orden de protecci�n o, en su defecto, el informe del Ministerio Fiscal
que indique la existencia de indicios sobre la condici�n de v�ctima
de violencia de g�nero. La declaraci�n ha de contener la fecha a
partir de la cual se ha producido el cese o la interrupci�n.f)��En el caso de cese durante el per�odo de prueba ser�
necesaria comunicaci�n del acuerdo de no admisi�n por parte del Consejo
Rector u �rgano de administraci�n correspondiente de la cooperativa
al aspirante.3.��No estar�n en situaci�n legal de cese de actividad
los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado
que, tras cesar definitivamente en la prestaci�n de trabajo, y por
tanto, en la actividad desarrollada en la cooperativa, y haber percibido la
prestaci�n por cese de actividad, vuelvan a ingresar en la misma
sociedad cooperativa en un plazo de un a�o, a contar desde el momento
en que se extingui� la prestaci�n. Si el socio trabajador reingresa
en la misma sociedad cooperativa en el plazo se�alado, deber� reintegrar
la prestaci�n percibida.4.��Los socios trabajadores que se encuentren en situaci�n
legal de cese de actividad deber�n solicitar el reconocimiento del
derecho a las prestaciones al �rgano gestor del art�culo 16 de la presente Ley, salvo lo establecido
en la disposici�n adicional cuarta de la misma norma y
hasta el �ltimo d�a del mes siguiente a la declaraci�n de la situaci�n
legal de cese de actividad, en los t�rminos expresados en el apartado
2 de esta disposici�n adicional.En caso de presentar la solicitud fuera del indicado plazo
se estar� a lo dispuesto en las normas de car�cter general de la presente
Ley.5.��Cuando la cooperativa de trabajo asociado tenga a uno
o m�s trabajadores por cuenta ajena, en el supuesto de cese total
de la actividad de la cooperativa ser� requisito previo al cese
de actividad de los socios trabajadores el cumplimiento de las garant�as
y procedimientos regulados en la legislaci�n laboral.
adicional s�ptima.��Trabajadores aut�nomos que ejercen su actividad
profesional conjuntamente.—La protecci�n por cese de actividad alcanzar� tambi�n
a los trabajadores aut�nomos que ejerzan su actividad profesional
conjuntamente con otros en r�gimen societario o bajo cualquier otra
forma jur�dica admitida en derecho, siempre que cumplan con los requisitos
regulados en la presente ley con las siguientes peculiaridades:1.��Se considerar�n en situaci�n legal de cese de actividad
los trabajadores aut�nomos profesionales que hubieren cesado, con
car�cter definitivo o temporal en la profesi�n desarrollada conjuntamente
con otros, por alguna de las siguientes causas:a)��Por la concurrencia de motivos econ�micos, t�cnicos,
productivos u organizativos a que se refiere el art�culo 5.1.a) de la presente Ley, y determinantes de
la inviabilidad de proseguir con la profesi�n, con independencia
de que acarree o no el cese total de la actividad de la sociedad
o forma jur�dica en la que estuviera ejerciendo su profesi�n.No se exigir� el cierre de establecimiento abierto al
p�blico en los casos en los que no cesen la totalidad de los profesionales de
la entidad, salvo en aquellos casos en los que el establecimiento
est� a cargo exclusivamente del profesional. No obstante, en este
caso no podr� declararse la situaci�n legal de cese de actividad
cuando el trabajador aut�nomo, tras cesar en su actividad y percibir
la prestaci�n por cese de actividad, vuelva a ejercer la actividad
profesional en la misma entidad en un plazo de un a�o, a contar
desde el momento en que se extingui� la prestaci�n. En caso de incumplimiento
de esta cl�usula, deber� reintegrar la prestaci�n percibida.b)��Por fuerza mayor, determinante del cese temporal o
definitivo de la profesi�n.c)��Por p�rdida de la licencia administrativa, siempre
que la misma constituya un requisito para el ejercicio de la profesi�n
y no venga motivada por incumplimientos contractuales o por la comisi�n
de infracciones, faltas administrativas o delitos imputables al
aut�nomo solicitante.d)��La violencia de g�nero determinante del cese temporal
o definitivo de la profesi�n de la trabajadora aut�noma.e)��Por divorcio o acuerdo de separaci�n matrimonial, mediante
de la Seguridad Social, y que dejan de ejercerse a causa de la ruptura
o separaci�n matrimoniales.2.��Cuando el trabajador aut�nomo profesional tenga a uno
o m�s trabajadores a su cargo y concurra alguna de las causas del
apartado anterior, ser� requisito previo al cese de su actividad
profesional el cumplimiento de las garant�as y procedimientos regulados
en la legislaci�n laboral, con independencia de que hayan cesado
o no el resto de profesionales.
adicional octava.��Trabajadores por cuenta propia agrarios.—Las condiciones y supuestos espec�ficos por los que se
rija el sistema de protecci�n por cese de actividad de los trabajadores
por cuenta propia, incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores
por Cuenta Propia Agrarios, se desarrollar�n mediante la correspondiente
norma reglamentaria en el plazo de un a�o.
adicional novena.��Cobertura de la prestaci�n por cese de actividad
de trabajadores aut�nomos que desarrollen actividades determinadas
con mayor riesgo de siniestralidad por el Gobierno en r�gimen de
pluriactividad.—De acuerdo con lo establecido en el apartado 2 de la disposici�n adicional tercera de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo
Aut�nomo, los trabajadores aut�nomos que desarrollen las actividades
profesionales que sean determinadas por el Gobierno como de mayor
riesgo de siniestralidad y tengan cubierta la prestaci�n por desempleo
en otro r�gimen del sistema de la Seguridad Social en el que tambi�n
se encuentren en alta, cotizando al menos por la base m�nima del
grupo de cotizaci�n correspondiente, computada por mes, en tanto
se mantenga su situaci�n de pluriactividad, no tendr�n la obligaci�n
de incorporar la cobertura de la protecci�n por cese de actividad
en el R�gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos, o
al R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar en su caso, salvo
que opten de modo voluntario por cubrir dicha protecci�n.
adicional d�cima.��Evoluci�n de la duraci�n de la prestaci�n econ�mica
por cese de actividad.—El Gobierno, transcurridos veinticuatro meses desde la
entrada en vigor de la presente Ley, elaborar� un estudio sobre
la evoluci�n del Sistema, teniendo en cuenta los principios de solidaridad
financiera, sostenibilidad y car�cter contributivo, as� como sobre
el modelo de gesti�n de la prestaci�n. En caso de que quede acreditada
la viabilidad financiera, se realizar� una propuesta de incremento
de la duraci�n de la prestaci�n por cese de actividad.
adicional und�cima.��Cotizaci�n de los socios trabajadores de cooperativas
de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante.—Uno.��Se da nueva redacci�n al p�rrafo primero del apartado cuatro.9 del art�culo 129 de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el a�o 2010, en los siguientes t�rminos:�9.��Los socios trabajadores de cooperativas
de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que, desde el
1 de enero de 2009, figuren incluidos en el R�gimen Especial de
los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos tendr�n derecho,
durante 2010, a una reducci�n del 50 por 100 de la cuota a ingresar�.Dos.��La reducci�n de cuotas prevista en el apartado dos de la disposici�n adicional decimoctava de la Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes
para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protecci�n de
las personas desempleadas, resultar� tambi�n de aplicaci�n al resto
de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que
figuren incluidos en el R�gimen Especial de los Trabajadores por
Cuenta Propia o Aut�nomos desde el 1 de enero de 2009.
adicional duod�cima.��Renovaci�n de la autorizaci�n de residencia
y trabajo de los trabajadores aut�nomos extranjeros.—Se a�ade una nueva letra c) al art�culo 62.1 del Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba
el Reglamento de la Ley Org�nica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos
y libertades de los extranjeros en Espa�a y su integraci�n social.La nueva letra c) tendr� la siguiente redacci�n:�c)��Cuando por el �rgano gestor competente,
conforme a la normativa sobre la materia, se hubiera reconocido
al extranjero trabajador aut�nomo la protecci�n por cese de actividad,
y durante el periodo de percibo de la prestaci�n�.
adicional decimotercera.��Prestaci�n no contributiva para trabajadores
aut�nomos.— [...]
decimotercera ha sido derogada por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre (BOE del 18), de medidas urgentes
para la reforma del mercado de trabajo.
— REDACCI�N ORIGINARIA.NO HA LLEGADO A ENTRAR EN VIGOR.Disposici�n adicional decimotercera.��Prestaci�n
no contributiva para trabajadores aut�nomos.—Los
trabajadores aut�nomos que hayan cesado su actividad profesional
o empresarial a partir de 1 de enero de 2009 y que no reciban ninguna otra
ayuda o prestaci�n p�blica con el objetivo de dar un soporte econ�mico
mientras siguen un itinerario de orientaci�n y formaci�n para mejorar
su ocupabilidad, tendr�n derecho a una prestaci�n econ�mica de car�cter
no contributivo.Esta prestaci�n consiste en un cobro mensual de 425 euros
durante un m�ximo de seis meses. La percepci�n de este importe est�
vinculada al compromiso de la b�squeda activa de ocupaci�n por parte
del beneficiario y a la realizaci�n de un m�nimo de 180 horas de
formaci�n.Los beneficiarios de la prestaci�n deben cumplir los siguientes
requisitos:a)��Haber cotizado en el R�gimen Especial de Trabajadores
Aut�nomos tres de los �ltimos cinco a�os.b)��Que la media de ingresos familiares por persona no
supere el 75% del Salario M�nimo Interprofesional.c)��Otros que se establezcan reglamentariamente.Esta prestaci�n ser� compatible con otras prestaciones
de las Comunidades Aut�nomas.El Gobierno regular�, en el plazo de tres meses, las condiciones
para el acceso a esta nueva prestaci�n.
adicional decimocuarta.��Pago �nico de la prestaci�n por cese de
actividad.—En los t�rminos que reglamentariamente se establezcan,
se fijar�n los supuestos y requisitos para que los beneficiarios
del derecho a la prestaci�n por cese en la actividad puedan percibir,
una parte o en su totalidad, el valor actual del importe de la prestaci�n
que pudiera corresponderles en funci�n de las cotizaciones efectuadas.
adicional decimoquinta.��Modificaci�n de la Ley 37/1992, de 28 de
diciembre, del Impuesto sobre el Valor A�adido.—Se modifica el n�mero 3.� del apartado dos.2 del art�culo
91 de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre
el Valor A�adido, que queda redactado de la siguiente forma:�3.���Los servicios de teleasistencia, ayuda
a domicilio, centro de d�a y de noche y atenci�n residencial, a
que se refieren las letras b), c), d) y e) del apartado 1 del art�culo
15 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoci�n de la Autonom�a Personal
y Atenci�n a las personas en situaci�n de dependencia, siempre que
se presten en plazas concertadas en centros o residencias o mediante
precios derivados de un concurso administrativo adjudicado a las
empresas prestadoras, o como consecuencia de una prestaci�n econ�mica
vinculada a tales servicios que cubra m�s del 75 por ciento de su
precio, en aplicaci�n, en ambos casos, de lo dispuesto en dicha
Ley.Lo dispuesto en este n�mero 3.� no se aplicar�
a los servicios que resulten exentos por aplicaci�n del n�mero 8.�
del apartado uno del art�culo 20 de esta Ley�.
transitoria �nica.��Plazo especial de opci�n para la cobertura de
las contingencias profesionales de los trabajadores por cuenta propia
o aut�nomos.—A efectos de la cobertura de la prestaci�n por cese de
actividad, los trabajadores que en la fecha de entrada en vigor
de esta Ley figuren en alta en el R�gimen Especial de los Trabajadores
por Cuenta Propia o Aut�nomos y no tengan cubierta la protecci�n
por contingencias profesionales, podr�n optar por esta �ltima protecci�n
dentro de los tres meses siguientes a la fecha indicada, con efectos
desde el d�a primero del mes siguiente al de dicha opci�n.
derogatoria �nica.��Derogaci�n normativa.—Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a lo
final primera.��T�tulo competencial.—La presente Ley se dicta al amparo del art�culo 149.1.17.� de la Constituci�n, que atribuye al Estado
competencia exclusiva en materia de legislaci�n b�sica y r�gimen
econ�mico de la Seguridad Social.
final segunda.��Modificaci�n del texto refundido de la Ley sobre
infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.—Los art�culos de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social que se relacionan a
continuaci�n quedan modificados en los t�rminos siguientes:Uno.��Se modifica el apartado 5 del art�culo 22, que queda
redactado del siguiente modo:�5.��Formalizar la protecci�n por accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, y en su caso, de la incapacidad temporal
del personal a su servicio, as� como los trabajadores aut�nomos
la protecci�n por cese de actividad en entidad distinta de la que
legalmente corresponda�.Dos.��Se modifica el apartado 3 del art�culo 24, que queda
redactado del siguiente modo:�3.��En el caso de los solicitantes o beneficiarios
de prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial,
o de trabajadores por cuenta propia solicitantes o beneficiarios
de la prestaci�n por cese de actividad:a)��No comparecer, previo requerimiento ante
el Servicio P�blico de Empleo, las agencias de colocaci�n sin fines
lucrativos o las entidades asociadas de los servicios integrados
para el empleo, o ante el �rgano gestor de la prestaci�n por cese de
actividad del trabajador aut�nomo, o no renovar la demanda de empleo
en la forma y fechas que se determinen en el documento de renovaci�n
de la demanda, salvo causa justificada.b)��No devolver en plazo, salvo causa justificada,
al servicio p�blico de empleo o, en su caso, a las agencias de colocaci�n
sin fines lucrativos el correspondiente justificante de haber comparecido
en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo
facilitadas por aqu�llos.c)��No cumplir las exigencias del compromiso
de actividad, salvo causa justificada, siempre que la conducta no
est� tipificada como otra infracci�n leve o grave en los art�culos
24 � 25 de esta Ley.A los efectos previstos en esta Ley, se
entender� por compromiso de actividad el que re�na los requisitos
establecidos en el apartado 2 del art�culo 231 del texto refundido
de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/1994, de 20 de junio�.Tres.��Se modifica el apartado 4 del art�culo 25, que queda
redactado como sigue:�4.��En el caso de solicitantes o beneficiarios
de la prestaci�n por cese de actividad:a)��Rechazar una oferta de empleo adecuada,
ya sea ofrecida por el servicio p�blico de empleo o por las agencias
de colocaci�n sin fines lucrativos, salvo causa justificada.b)��Negarse a participar en los trabajos
de colaboraci�n social, programas de empleo, incluidos los de inserci�n
profesional, o en acciones de promoci�n, formaci�n, motivaci�n,
informaci�n, orientaci�n, inserci�n o reconversi�n profesional,
salvo causa justificada, ofrecidos por el servicio p�blico de empleo
o por las entidades asociadas de los servicios integrados para el
empleo, o por el �rgano gestor de la prestaci�n por cese de actividad
del trabajador aut�nomo.A los efectos previstos en esta Ley, se
entender� por colocaci�n adecuada y por trabajos de colaboraci�n
social, los que re�nan los requisitos establecidos, respectivamente,
en el apartado 3 del art�culo 231 y en el apartado 3 del art�culo
213 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social,
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio�.Cuatro.��Se modifica el apartado 2 del art�culo 26, que
queda redactado como sigue:�2.��Compatibilizar el percibo de prestaciones
o subsidio por desempleo, as� como la prestaci�n por cese de actividad de
los trabajadores aut�nomos con el trabajo por cuenta propia o ajena,
salvo en el caso del trabajo a tiempo parcial en los t�rminos previstos
en la normativa correspondiente. En el caso de subsidio por desempleo
de los trabajadores eventuales agrarios, se entender� que el trabajador
ha compatibilizado el percibo de la prestaci�n con el trabajo por
cuenta ajena o propia cuando los d�as trabajados no hayan sido declarados
en la forma prevista en su normativa espec�fica de aplicaci�n�.Cinco.��Se modifica el apartado 2 del art�culo 28, que
queda redactado del siguiente modo:�2.��Aceptar la asociaci�n de empresas no
incluidas en el �mbito territorial o funcional de la entidad sin
estar autorizadas; no aceptar toda proposici�n de asociaci�n que
formulen las empresas comprendidas en su �mbito de actuaci�n; concertar convenios
de asociaci�n de duraci�n superior a un a�o; y no proteger a la
totalidad de los trabajadores de una empresa asociada correspondientes
a centros de trabajo situados en la misma provincia, y no atender
a las solicitudes de cobertura de la protecci�n por cese de actividad
de los trabajadores aut�nomos con los que tengan formalizada la
cobertura por contingencias profesionales�.Seis.��Se introducen los apartados 9, 10 y 11 en el art�culo
28, con la siguiente redacci�n:�9.��No cumplir con la normativa relativa
al reconocimiento, suspensi�n, extinci�n y reanudaci�n derivada
de la gesti�n de la prestaci�n por cese de actividad de los trabajadores
aut�nomos�.�10.��Incumplir la normativa de la prestaci�n
por cese de actividad de los trabajadores aut�nomos respecto a la
gesti�n del desarrollo de convocatorias y acciones espec�ficas de
formaci�n, orientaci�n profesional, informaci�n, motivaci�n, reconversi�n
o inserci�n profesional del trabajador aut�nomo que se determinen�.�11.��La declaraci�n o denegaci�n de la fuerza
mayor como situaci�n legal del cese de actividad de los trabajadores
aut�nomos sin tener en consideraci�n la documentaci�n aportada por
el solicitante�.Siete.��Se introduce un apartado 8 en el art�culo 29, con
la siguiente redacci�n:�El falseamiento de la declaraci�n de fuerza
mayor para que los trabajadores aut�nomos obtengan o disfruten fraudulentamente
la prestaci�n por cese de actividad, as� como la connivencia con
los trabajadores aut�nomos para la obtenci�n de prestaciones indebidas,
o para eludir el cumplimiento de las obligaciones que a cualquiera
de ellos corresponda en materia de la prestaci�n por cese de actividad�.Ocho.��Se introduce un apartado 9 en el art�culo 29, con
la siguiente redacci�n:�Falta de diligencia suficiente en la supervisi�n
de la gesti�n de la prestaci�n, de forma reiterada y prolongada
en el tiempo�.Nueve.��Se modifican los apartados 1 y 2 del art�culo 47,
que quedan redactados del siguiente modo:�1.��En el caso de los solicitantes y beneficiarios
de pensiones o prestaciones de Seguridad Social, incluidas las de
desempleo y la prestaci�n por cese de actividad de los trabajadores
aut�nomos, las infracciones se sancionar�n:a)��Las leves con p�rdida de pensi�n durante
un mes. En el caso de las prestaciones por desempleo de nivel contributivo o
asistencial, las infracciones leves tipificadas en los apartados
2 y 3 del art�culo 24 se sancionar�n conforme a la siguiente escala:1.��Infracci�n. P�rdida de 1 mes de prestaciones.2.��Infracci�n. P�rdida de 3 meses de prestaciones.3.��Infracci�n. P�rdida de 6 meses de prestaciones.4.��Infracci�n. Extinci�n de prestaciones.En el caso de la prestaci�n por cese de
actividad de los trabajadores aut�nomos, la infracci�n leve del
art�culo 24.3 se sancionar� conforme a la siguiente escala:1.��Infracci�n. P�rdida de 15 d�as de prestaci�n.2.��Infracci�n. P�rdida de 1 mes y 15 d�as
de prestaci�n.3.��Infracci�n. P�rdida de 3 meses de prestaci�n.4.��Infracci�n. Extinci�n de la prestaci�n.Se aplicar�n estas escalas a partir de la
primera infracci�n y cuando entre la comisi�n de una infracci�n
leve y la anterior no hayan transcurrido m�s de los 365 d�as que
establece el art�culo 41.1 de esta Ley, con independencia del tipo
de infracci�n.b)��Las graves tipificadas en el art�culo
25 con p�rdida de la prestaci�n o pensi�n durante un per�odo de
tres meses, salvo las de sus n�meros 2 y 3, respectivamente, en
las prestaciones por incapacidad temporal y en las prestaciones
y subsidios por desempleo, as� como en la prestaci�n por cese de
actividad de los trabajadores aut�nomos, en las que la sanci�n ser� de
extinci�n de la prestaci�n.En el caso de las prestaciones por desempleo
de nivel contributivo o asistencial las infracciones graves tipificadas
en el apartado 4 del art�culo 25 se sancionar�n conforme a la siguiente
escala:1.��Infracci�n. P�rdida de 3 meses de prestaciones.2.��Infracci�n. P�rdida de 6 meses de prestaciones.3.��Infracci�n. Extinci�n de prestaciones.En el caso de la prestaci�n por cese de
actividad de los trabajadores aut�nomos, la infracci�n grave tipificada
en el art�culo 25.4 b) se sancionar� conforme a la siguiente escala:1.��Infracci�n. P�rdida de 1 mes y 15 d�as
de prestaci�n.2.��Infracci�n. P�rdida de 3 meses de prestaci�n.3.��Infracci�n. Extinci�n de la prestaci�n.Se aplicar�n estas escalas a partir de la
grave y la anterior no hayan transcurrido m�s de los 365 d�as que
de infracci�n.c)��Las muy graves, con p�rdida de la pensi�n
durante un per�odo de seis meses o con extinci�n de la prestaci�n
o subsidio por desempleo, o de la prestaci�n por cese de actividad
del trabajador aut�nomo.Igualmente, se les podr� excluir del derecho
a percibir cualquier prestaci�n econ�mica y, en su caso, ayuda de
fomento de empleo durante un a�o, as� como del derecho a participar
durante ese per�odo en acciones formativas en materia de formaci�n
profesional ocupacional y continua.d)��No obstante las sanciones anteriores,
en el supuesto de que la trasgresi�n de las obligaciones afecte
al cumplimiento y conservaci�n de los requisitos que dan derecho
a la prestaci�n, podr� la entidad gestora suspender cautelarmente
la misma hasta que la resoluci�n administrativa sea definitiva.2.��En el caso de trabajadores por cuenta
propia o ajena, y demandantes de empleo no solicitantes ni beneficiarios
de prestaciones por desempleo, o de la prestaci�n por cese de actividad
del trabajador aut�nomo, las infracciones se sancionar�n:a)��En el caso de desempleados inscritos
como demandantes de empleo en el Servicio P�blico de Empleo, no
solicitantes ni beneficiarios de prestaciones por desempleo, las
infracciones leves, graves y muy graves tipificadas en el art�culo
17 se sancionar�n con el cambio de la situaci�n administrativa de
su demanda de empleo de la de alta a la de baja, situaci�n en la
que permanecer� durante uno, tres y seis meses respectivamente.
En esta situaci�n estos demandantes no participar�n en procesos
de intermediaci�n laboral ni ser�n beneficiarios de las acciones
de mejora de la ocupabilidad contempladas en las pol�ticas activas
de empleo.No obstante lo establecido en el p�rrafo
anterior, estos demandantes, cuando trabajen y queden en situaci�n
de desempleo, podr�n bien inscribirse nuevamente en el Servicio
P�blico de Empleo y, en ese caso, solicitar las prestaciones y subsidios
por desempleo, o bien solicitar la prestaci�n por cese de actividad,
si re�nen los requisitos exigidos para ello.b)��En el caso de trabajadores por cuenta
propia o ajena que cometan las infracciones tipificadas en el art�culo
17.3, se les excluir� del derecho a percibir ayudas de fomento de
empleo y a participar en acciones formativas en materia de formaci�n profesional
ocupacional y continua durante seis meses�.Diez.��Se a�ade un nuevo apartado 4 bis en el art�culo
48, con la siguiente redacci�n:�4 bis.��La imposici�n de las sanciones por
infracciones a los trabajadores aut�nomos o por cuenta propia, en
los casos en que las mismas afecte a la prestaci�n por cese en la
actividad, corresponder�, a propuesta de la Inspecci�n de Trabajo
y Seguridad Social, seg�n el �rgano gestor a:a)��Si la gesti�n corresponde a un organismo
p�blico, la imposici�n de la sanci�n corresponder� al Servicio P�blico
de Empleo Estatal o al Instituto Social de la Marina, seg�n los
casos.b)��Si la gesti�n corresponde a una Mutua
de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad
Social, a la autoridad competente correspondiente a la provincia
en que se haya procedido al reconocimiento de la protecci�n�.
final tercera.��Habilitaci�n al Gobierno.—1.��Se faculta al Gobierno para dictar cuantas disposiciones
sean necesarias para la aplicaci�n y desarrollo de la presente Ley,
en el �mbito de sus competencias.2.��La habilitaci�n al Gobierno conferida en el apartado
anterior, incluye la posibilidad de modificar, por medio de norma
con rango de reglamento, la letra c) del art�culo 62.1 que la Disposici�n
adicional duod�cima de la presente Ley ha a�adido al Reglamento
aprobado por Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre.
final cuarta.��Modificaci�n del Texto Refundido de la Ley General
de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo
1/1994, de 20 de junio.—Se adiciona una nueva letra e) al n�mero 2 del art�culo
5 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que queda redactada
en los siguientes t�rminos:�e)��Establecer los supuestos y condiciones
en que los sujetos responsables en el �mbito de la Seguridad Social,
de acuerdo con lo previsto en el art�culo 27.6 de la Ley 11/2007,
P�blicos, quedar�n obligados a recibir las notificaciones por medios
inform�ticos o telem�ticos�.
final quinta.��Modificaci�n del Texto Refundido de la Ley General
1/1994, de 20 de junio.—Se a�ade una nueva disposici�n adicional, la quincuag�sima,
al Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado
por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, con la siguiente redacci�n:�Disposici�n adicional
quincuag�sima.��Notificaciones de actos administrativos por medios
electr�nicos, inform�ticos o telem�ticos.—1.��Las
notificaciones por medios electr�nicos, inform�ticos o telem�ticos
de actos administrativos en el �mbito de la Seguridad Social se
efectuar�n en la sede electr�nica de la Seguridad Social, respecto
a los sujetos obligados que se determinen por el Ministro de Trabajo
e Inmigraci�n as� como respecto a quienes, sin estar obligados,
hubiesen optado por dicha clase de notificaci�n.Los sujetos no obligados a ser notificados
en forma telem�tica en la sede electr�nica de la Seguridad Social
que no hubiesen optado por dicha forma de notificaci�n, ser�n notificados
en el domicilio que expresamente hubiesen indicado para cada procedimiento
y, en su defecto, en el que figure en los Registros de la Administraci�n
de la Seguridad Social.2.��Las notificaciones de los actos administrativos
que traigan causa de los datos transmitidos electr�nicamente a trav�s del
Sistema RED, realizadas a los autorizados para dicha transmisi�n,
se efectuar�n obligatoriamente por medios electr�nicos, inform�ticos
o telem�ticos en la sede electr�nica de la Seguridad Social, siendo
v�lidas y vinculantes a todos los efectos legales para las empresas
y sujetos obligados a los que se refieran dichos datos, salvo que
estos �ltimos hubiesen manifestado su preferencia porque dicha notificaci�n
en sede electr�nica se les efect�e directamente a ellos o a un tercero.3.��A los efectos previstos en el art�culo
59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico
Com�n, las notificaciones realizadas en la sede electr�nica de la
Seguridad Social se entender�n rechazadas cuando, existiendo constancia
de la puesta a disposici�n del interesado del acto objeto de notificaci�n,
transcurran diez d�as naturales sin que se acceda a su contenido.4.��En los supuestos previstos en el art�culo
59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y al amparo de lo dispuesto
en el art�culo 12 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr�nico
de los ciudadanos a los servicios p�blicos, las notificaciones que
no hayan podido realizarse en la sede electr�nica de la Seguridad
Social o en el domicilio del interesado, conforme a lo indicado
en los apartados anteriores, se practicar�n exclusivamente en el
Tabl�n Edictal de la Seguridad Social situado en dicha sede electr�nica.Transcurridos 20 d�as naturales desde que
la notificaci�n se hubiese publicado en el Tabl�n Edictal de la
Seguridad Social, se entender� que la misma ha sido practicada,
d�ndose por cumplido dicho tr�mite y continu�ndose con el procedimiento.El Tabl�n Edictal de la Seguridad Social
ser� gestionado por la Secretar�a de Estado de la Seguridad Social.
La pr�ctica de la notificaci�n en el mismo se efectuar� en los t�rminos
que se determinen por orden del Ministerio de Trabajo e Inmigraci�n�.
final sexta.��Se modifica el art�culo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci�n de Riesgos
Laborales.—�Art�culo 32.��Actuaci�n preventiva
de las mutuas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales
de la Seguridad Social.—Las mutuas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social no
podr�n desarrollar directamente las funciones correspondientes a
los servicios de prevenci�n ajenos. Ello sin perjuicio de que puedan
participar con cargo a su patrimonio hist�rico en las sociedades
mercantiles de prevenci�n constituidas a este �nico fin, en los
t�rminos y condiciones que se establezcan en las disposiciones de
aplicaci�n y desarrollo�.
final s�ptima.��Entrada en vigor.—La presente Ley entrar� en vigor a los tres meses de su

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto

 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto

in fine
in fine
 Real Decreto

in fine
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto