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Timestamp: 2019-10-18 12:57:01+00:00

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BAG, 08.09.1998 - 9 AZR 273/97 - dejure.org
BAG, 08.09.1998 - 9 AZR 273/97
https://dejure.org/1998,1608
BAG, 08.09.1998 - 9 AZR 273/97 (https://dejure.org/1998,1608)
BAG, Entscheidung vom 08.09.1998 - 9 AZR 273/97 (https://dejure.org/1998,1608)
BAG, Entscheidung vom 08. September 1998 - 9 AZR 273/97 (https://dejure.org/1998,1608)
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Tantiemeanspruch bei langanhaltender Arbeitsunfähigkeit
Leitender Angestellter - Beteiligung am Jahresgewinn - Tantiemeanspruch - Erfolgsvergütung - Langanhaltende Arbeitsunfähigkeit - Entgeltfortzahlung
Arbeitsrecht; Tantiemeanspruch bei lang anhaltender Arbeitsunfähigkeit
ArbG Aachen, 20.06.1996 - 7 Ca 3464/95
LAG Köln, 19.02.1997 - 7 Sa 1067/96
NZA 1999, 824
DB 1999, 696
Denn auch Leistungen, die an den Unternehmenserfolg geknüpft sind (wie zB Tantiemen, Gewinnbeteiligungen) , werden regelmäßig als zusätzliche Vergütung für eine im Geschäftsjahr erbrachte Arbeitsleistung des Arbeitnehmers gezahlt (vgl. BAG 8. September 1998 - 9 AZR 273/97 - zu II 3 a der Gründe, AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 214 = EzA BGB § 611 Tantieme Nr. 2) .
13. Monatgehalt - arbeitsleistungsbezogene Sonderzahlung
Deren Inhalte sind zunächst nach §§ 133, 157 BGB zu ermitteln (Senat 8. September 1998 - 9 AZR 273/97 -AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 214 = EzA BGB § 611 Tantieme Nr. 2).
Fehlt es jedoch an jeglicher Arbeitsleistung in dem für die Berechnung der Tantieme maßgeblichen Zeitraum, besteht kein Grund, den Arbeitnehmer trotzdem am Gewinn - jedenfalls für die Dauer seiner Arbeitsunfähigkeit - zu beteiligten (BAG 8. September 1998 - 9 AZR 273/97 in NZA 1999, 824 Rn. 28).
Sie gehört zu den Vergütungsbestandteilen, die in das Austauschverhältnis "Arbeit gegen Lohn" einbezogen sind (BAG 8. September 1998 - 9 AZR 273/97 - AP BGB § 611 Tantieme Nr. 2 = EzA BGB § 611 Tantieme Nr. 2).
Der Angestellte hat deshalb grundsätzlich keinen Anspruch auf Tantieme, wenn er während des gesamten Geschäftsjahres arbeitsunfähig erkrankt war und keine Entgeltfortzahlung beanspruchen konnte (BAG 8. September 1998 - 9 AZR 273/97 - aaO).
Ob es den Auslegungsstoff insoweit hinreichend beachtet hat, beurteilt sich unter anderem nach dem Vorbringen der Parteien, das sich aus dem Tatbestand des Berufungsurteils ergibt (BAG 22. September 1992 - 9 AZR 385/91 - AP BGB § 117 Nr. 2 = EzA BGB § 117 Nr. 3; 19. April 1995 - 10 AZR 49/94 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 173 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 126; 8. September 1998 - 9 AZR 273/97 - AP BGB § 611 Tantieme Nr. 2 = EzA BGB § 611 Tantieme Nr. 2; 8. Juni 2000 - 2 AZR 207/99 - BAGE 95, 62 = AP ArbGG 1979 § 5 Nr. 49 = EzA ArbGG 1979 § 5 Nr. 35).
LAG Niedersachsen, 05.07.2002 - 10 Sa 657/02
Ergebnis- oder Umsatzbeteiligung als Arbeitsentgelt in Abgrenzung zu …
LAG Hessen, 17.12.1999 - 7 Sa 1690/99
Zahlung eines anteiligen 13. Monatsgehalts; Entgeltfortzahlung
LAG Rheinland-Pfalz, 27.08.2009 - 2 Sa 303/09
Tantieme - Auslegung - tatsächliche Arbeitsleistung
ArbG Wuppertal, 25.08.2011 - 5 Ca 3169/10
Anspruch auf anteiliges Weihnachtsgeld im Austrittsjahr; Auslegung einer …
LAG Hessen, 13.11.2001 - 7 Sa 1231/01
Zahlung von Entgelt im engeren Sinne im Wege der Blankettzusage

References: § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 117
 § 117
 § 611
 § 611
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 § 5
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