Source: https://scribecho.wordpress.com/tag/redaction-2/
Timestamp: 2017-11-23 20:19:05+00:00

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rédaction | Scribécom
Ce matin, je suis tombée sur un billet édité par webmarketing-com.com intitulé « Comment être embauché comme rédacteur web ?«
On voit tout de suite que ce « contenu » a été structuré en priorité pour un bon référencement (ce qui peut se comprendre, particulièrement au niveau marketing).
§1, ligne 11 (avant-dernière) : « aujourd’hui prioritaires » (sujet = marketing et rédaction)
§2, titre : « Toujours plus d’offres d’emploi »
§2, ligne 2 : « les postes peuvent être sensiblement différents«
§3, ligne 1 : « quelle que soit la position« (au lieu de quel que soit)
§4, titre : « Comment contrôler que votre contenu a fait mouche ? »
§5, ligne 1 : « Faites-vous »
§6, (Q3), titre : « Quels contenus lisez-vous ? »
§6, (Q3), ligne 3 : « les articles que vous avez lus dernièrement »
§7, (Q4), ligne 9 : « que Google établit«
§9, (Q6), ligne 1 : « avec des exemples d’écrits tout à fait pertinents«
§10, « Entretien », ligne 6 : « des autres candidats que nous avons rencontrés«
§10, avant-dernière ligne : « J’apprécierais » (oui, ce doit être au conditionnel)
Il est beaucoup question d’algorithme, de page rank, mais la qualité d’une rédaction dite « web » ne se trouve pas seulement dans les mathématiques. Tout comme une rédaction classique, elle se situe d’abord sur le fond (la qualité du message en tant qu’intérêt) ET sur l’orthographe et la grammaire.
Alors à la question « comment être embauché comme rédacteur web ? » : sûrement pas en faisant des fautes…
Cette entrée a été publiée dans Communication, Contenu, Correction, Exemple, Tous les articles, et marquée avec contenu, rédaction, le 14/05/2014 par Anne.

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