Source: http://www.trabajo.gob.pe/boletin/boletin_36.html
Timestamp: 2019-11-19 13:20:01+00:00

Document:
Nro 036 Enero 2014 - "Fideicomiso y los Derechos Laborales
Por: Omar Toledo Toribio
El fideicomiso es una relación jurídica por la cual el fideicomitente transfiere bienes en fideicomiso a otra persona, denominada fiduciario, para la constitución de un patrimonio fideicometido, sujeto al dominio fiduciario de este último y afecto al cumplimiento de un fin específico en favor del fideicomitente o un tercero denominado fideicomisario. El patrimonio fideicometido es distinto al patrimonio del fiduciario, del fideicomitente, o del fideicomisario y en su caso, del destinatario de los bienes remanentes. Los activos que conforman el patrimonio autónomo fideicometido no generan cargos al patrimonio efectivo correspondiente de la empresa fiduciaria, salvo el caso que por resolución jurisdiccional se le hubiera asignado responsabilidad por mala administración, y por el importe de los correspondientes daños y perjuicios.
Están autorizadas para desempeñarse como fiduciarias, COFIDE, las empresas de operaciones múltiples a que se refiere el inciso a) del artículo 16º de la LGSF, las empresas de servicios fiduciarios que señala el inciso b-5 del artículo mencionado, las empresas del numeral 1 del artículo 318º de la citada ley, así como las empresas o instituciones supervisadas por la Superintendencia, cuyo objeto es garantizar, apoyar, promover y asesorar directa o indirectamente a la Micro y Pequeña Empresa (MYPE) de cualquier sector económico. Para ejercer las funciones de fiduciario en fideicomisos de titulización [4] a que se refiere la Ley del Mercado de Valores, las empresas del sistema financiero deben constituir sociedades titulizadoras.
EXP Nº 00122-2007-PA/TC: (…) Debe tenerse presente lo dispuesto en el artículo 26.2. de la propia Constitución, en cuanto al carácter irrenunciable de los derechos reconocidos en la Constitución y la ley, por lo que es posible la existencia de acciones persecutorias de parte del trabajador, incluso cuando el empleador haya transferido la propiedad o los activos de la empresa a terceros, para evadir sus obligaciones frente a los trabajadores.
EXP. Nº 00079-2008-PA/TC: (…) El dominio fiduciario es un derecho real por cuanto tiene un carácter inmediato y absoluto y, de conformidad con los artículos 241º y 253º de la norma precitada, dicho derecho trae como consecuencia que el patrimonio fideicometido sea distinto al patrimonio del fideicomitentes, es decir, de la persona que lo constituyó, y no responde por las obligaciones de dicha persona. Por tanto, siendo un patrimonio autónomo, tiene una existencia independiente para efectos contables y legales distinta a la del fideicomitente.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 015-2014-TR
APROBAR EL PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS - PDP ANUALIZADO 2014 DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 064-2014-MTPE-4-12
APROBAR EL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN DEL AÑO 2014.
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 005-2014-SUNAFIL
DESIGNAN INTENDENTE REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL - SUNAFIL
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 010-2014-TR
DECRETO SUPREMO Nº 007-2014-EF
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 30003, LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS TRABAJADORES Y PENSIONISTAS PESQUEROS
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 006-2014-TR
APROBAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2014.
RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 004-2014-PCM
DESIGNAN A VOCALES INTEGRANTES DE LA PRIMERA Y SEGUNDA SALAS DEL TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL Y A VOCALES ALTERNOS
DECRETO SUPREMO Nº 001-2014-EF:

References: resolución 
 artículo 16
 artículo 318
 artículo 26

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