Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Anterior/r0-509253-d-110-2013-de-2-jul-ca-extremadura-crea-el-consejo-autonomico-para-el-fomento.html
Timestamp: 2016-10-28 16:00:08+00:00

Document:
Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (Vigente hasta el 13 de Mayo de 2014).
Publicado en DOE n�m. 130 de 08 de Julio de 2013
Vigencia desde 09 de Julio de 2013. Esta revisi�n vigente desde 09 de Julio de 2013 hasta 13 de Mayo de 2014
Vigente desde 9/Julio/2013 hasta 13/Mayo/2014
CONSEJO AUTON�MICO PARA EL FOMENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EXTREMADURA
�Pleno: Organizaci�n y funcionamiento
�Comisi�n Permanente: Organizaci�n y funcionamiento
�Actas del Pleno y de la Comisi�n Permanente
�Oficina de Responsabilidad Social de Extremadura
VERIFICACI�N EXTERNA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
�Obligatoriedad de auditor�a
�Metodolog�a o procedimiento m�nimo de verificaci�n
�Procedimiento de verificaci�n simplificada
REGISTRO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES DE EXTREMADURA. PROCEDIMIENTO DE CALIFICACI�N E INSCRIPCI�N DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
�Objeto, naturaleza, contenido
PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE CALIFICACI�N E INSCRIPCI�N EN EL REGISTRO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
�Solicitud de calificaci�n e inscripci�n
�Resoluci�n de calificaci�n e inscripci�n
�Efectos de la inscripci�n registral
�Duraci�n, pr�rroga y revocaci�n de la calificaci�n y cancelaci�n de las inscripciones
�Descripci�n y caracter�sticas
�Estructura de la memoria de sostenibilidad
CUALIFICACI�N OFICIAL COMO AUDITORAS DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES DE LA COMUNIDAD AUT�NOMA DE EXTREMADURA
�Requisitos de las personas f�sicas y jur�dicas
�Mantenimiento de las condiciones de acreditaci�n
�Capacitaci�n
�Creaci�n del fichero de datos de car�cter personal
.� EL DISTINTIVO EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE DE LA COMUNIDAD AUT�NOMA DE EXTREMADURA
Propiedad del distintivo.
.� MODELO DE SOLICITUD DE CALIFICACI�N E INSCRIPCI�N EN EL REGISTRO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
.�MODELO DE DECLARACI�N RESPONSABLE EMPRESA\AUT�NOMO NO INCURSO EN CAUSA DE PROHIBICI�N
.�MODELO DE SOLICITUD PARA OBTENER LA CUALIFICACI�N OFICIAL COMO EMPRESAS AUDITORAS
.�MODELO DE DECLARACI�N RESPONSABLE AUDITORAS PERSONAS F�SICA/JUR�DICA
.�MODELO DE AUTORIZACI�N AUDITORAS A LA OFICINA DE RSE DE EXTREMADURA. PERSONAS F�SICAS
.�MODELO DE AUTORIZACI�N AUDITORAS A LA OFICINA DE RSE DE EXTREMADURA. PERSONAS JUR�DICAS
D 68/2014 de 5 May. CA Extremadura (modifica el Decreto 110/2013 de 2 Jul., crea Consejo Auton�mico fomento de la responsabilidad social de Extremadura, Oficina de Responsabilidad Social Empresarial) Ocultar / Mostrar comentarios N�mero 2 del art�culo 16 redactado por el n�mero uno del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
N�mero 1 del art�culo 18 redactado por el n�mero dos del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Letra a) del n�mero 2 del art�culo 22 redactada por el n�mero tres del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Letra b) del n�mero 2 del art�culo 22 redactada por el n�mero tres del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
�ltimo p�rrafo del n�mero 2 del art�culo 22 introducido por el n�mero tres del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
N�mero 1 del art�culo 26 redactado por el n�mero cuatro del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
P�rrafo 2.� del n�mero 1 del art�culo 29 redactado por el n�mero cinco del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Letra a) del n�mero 1 del art�culo 30 redactada por el n�mero seis del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Letra d) del n�mero 1 del art�culo 30 redactada por el n�mero seis del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Letra e) del n�mero 1 del art�culo 30 redactada por el n�mero seis del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Letra f) del n�mero 1 del art�culo 30 redactada por el n�mero seis del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Letra g) del n�mero 1 del art�culo 30 redactada por el n�mero seis del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Letra h) del n�mero 1 del art�culo 30 redactada por el n�mero seis del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
�ltimo p�rrafo del n�mero 1 del art�culo 30 redactado por el n�mero seis del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
N�mero 2 del art�culo 30 redactado por el n�mero siete del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Letra h) del punto 3 del n�mero 1 del art�culo 31 redactada por el n�mero ocho del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Art�culo 36 redactado por el n�mero nueve del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Anexo IV redactado por el n�mero once del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Anexo III redactado por el n�mero diez del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Anexo V redactado por el n�mero doce del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Anexo VI redactado por el n�mero trece del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Anexo VII redactado por el n�mero catorce del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
Anexo VIII redactado por el n�mero quince del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
El Estatuto de Autonom�a de Extremadura, aprobado mediante la Ley Org�nica 1/2011, de 28 de enero, en su art�culo 7.5 introduce como principio rector de los poderes p�blicos extreme�os la adopci�n, activamente, de todo tipo de pol�ticas para la consecuci�n del pleno empleo, especialmente mediante medidas que promuevan la inversi�n productiva y que ajusten la oferta y la demanda de trabajo en un marco de responsabilidad social empresarial. Por otro lado, la Comunidad Aut�noma de Extremadura, de acuerdo con el art�culo 9.1 punto 7 del Estatuto de Autonom�a, ostenta competencias exclusivas en materia de fomento del desarrollo econ�mico y social de la Comunidad Aut�noma, dentro de los objetivos de la pol�tica econ�mica nacional.
En el ejercicio de las competencias auton�micas descritas anteriormente fue dictada la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial de Extremadura, texto normativo innovador y pionero en Espa�a al ser la primera normativa nacional y auton�mica en la materia.
Este texto plasma por primera vez en una norma el valor de la responsabilidad social, entendida como la integraci�n voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores.
La Ley es fruto de los acuerdos recogidos en el Pacto Social y Pol�tico de Reformas para Extremadura, que tiene como fin cambiar el modelo productivo en la Regi�n para conseguir un desarrollo sostenible, basado en valores como la igualdad de oportunidades y la cohesi�n social y territorial.
Prescindiendo de otros precedentes, fue en la cumbre de Lisboa en 2000 cuando el Consejo Europeo apel� a la necesidad de incluir en la estrategia empresarial pr�cticas concretas en materia de aprendizaje permanente, organizaci�n del trabajo, igualdad de oportunidades, inclusi�n social y desarrollo sostenible. A todo esto llam� �el sentido de la responsabilidad social de las empresas europeas�.
Con la aprobaci�n de la Ley no queda agotado el �mbito de actuaci�n de la Administraci�n. Es preciso dotarnos de las instituciones e instrumentos que permitan la promoci�n de la responsabilidad social empresarial en Extremadura, tal y como establece la propia norma legal en el art�culo 1. En este sentido los art�culos 10 y 11 de la Ley extreme�a de responsabilidad social empresarial prev�n la creaci�n de un Registro de empresas socialmente responsables y un Consejo Auton�mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura exigiendo su desarrollo reglamentario.
De acuerdo con lo anterior y dada la necesidad de profundizar en el proceso de sensibilizaci�n de la responsabilidad social empresarial en Extremadura, al amparo de lo previsto en la Ley 15/2010, se considera necesario crear y regular el Consejo Auton�mico de Responsabilidad Social de Extremadura, �rgano colegiado, asesor y consultivo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, encargado de impulsar y fomentar las pol�ticas de responsabilidad social de las empresas.
De otra parte, debemos dotarnos de un Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura, en que constar�n inscritas las empresas que hayan optado por la integraci�n voluntaria en su gobierno y gesti�n, en su estrategia, y en sus pol�ticas y procedimientos, de los valores y c�digos �ticos, de las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relaci�n y el di�logo transparente con sus grupos de inter�s, responsabiliz�ndose as� de las consecuencias y los impactos que derivan de sus acciones.
El proceso de implantaci�n de la Responsabilidad Social Empresarial en Extremadura requiere poder aplicar el concepto, los criterios y principios que la inspiran, a las peque�as y medianas empresas. Por ello, la Junta de Extremadura impulsa un sistema de verificaci�n simplificado externo que garantiza el cumplimiento de los requisitos de la Ley 15/2010, de responsabilidad social empresarial en Extremadura. El sistema de verificaci�n se compone de tres ejes: formaci�n, competencia y cualificaci�n y finalmente control de calidad.
Para guiar a las empresas en el proceso de calificaci�n como socialmente responsables, prest�ndoles informaci�n, orientaci�n y apoyo t�cnico en materia de responsabilidad social, as� como para llevar a cabo la gesti�n y tramitaci�n de toda la actividad administrativa relacionada con la materia, se crea la Oficina de responsabilidad social empresarial que se residenciar� en la Consejer�a de Empleo, Empresa e Innovaci�n, bajo la dependencia de la Direcci�n General de Trabajo a quien corresponder�a la organizaci�n, gesti�n y direcci�n de la misma.
El procedimiento de calificaci�n e inscripci�n en el registro de empresas socialmente responsables de Extremadura se implanta con car�cter telem�tico. La responsabilidad social empresarial va unida a la aplicaci�n de las nuevas tecnolog�as, y por lo tanto el propio proceso de calificaci�n de una empresa como socialmente responsable en Extremadura se inicia por medios electr�nicos, en aplicaci�n del principio rector de los poderes p�blicos extreme�os regulado en la norma institucional b�sica de la Comunidad Aut�noma, que promueve el est�mulo en el acceso a las nuevas tecnolog�as por parte de empresas y ciudadanos.
En este sentido, el art�culo 82 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci�n de la Comunidad Aut�noma de Extremadura, establece que la introducci�n de medios inform�ticos y telem�ticos en la gesti�n administrativa estar� presidida por los principios de eficiencia y proporcionalidad de las inversiones realizadas. La propia Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n, en su art�culo 45 dispone que las Administraciones P�blicas impulsar�n el empleo y aplicaci�n de las t�cnicas y medios electr�nicos, inform�ticos y telem�ticos, para el desarrollo de su actividad y el ejercicio de sus competencias.
La Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr�nico de los ciudadanos a los Servicios P�blicos, tambi�n impone a las Administraciones P�blicas la obligaci�n de poner a disposici�n de los administrados medios electr�nicos para la recepci�n y remisi�n de solicitudes, escritos y comunicaciones y en general para efectuar la comunicaci�n con los ciudadanos. Asimismo, dicha Ley 11/2007, posibilita en su art�culo 27.6 que reglamentariamente, las Administraciones P�blicas establezcan la obligatoriedad de utilizar s�lo medios electr�nicos en los procedimientos administrativos, cuando los interesados se correspondan con personas jur�dicas o colectivos de personas f�sicas que por raz�n de su capacidad econ�mica o t�cnica, dedicaci�n profesional u otros motivos acreditados tengan garantizado el acceso y disponibilidad de los medios tecnol�gicos precisos.
Esta previsi�n contenida en el art�culo 27.6 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr�nico de los ciudadanos a los Servicios P�blicos, es plenamente aplicable al procedimiento de calificaci�n como empresa socialmente responsable y su inscripci�n en el Registro que regula este decreto, y ajustada por otra parte, a los objetivos que se pretenden alcanzar, configur�ndose el propio Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura, como instrumento estrat�gico a favor de las pol�ticas de responsabilidad social empresarial en Extremadura y para la constancia y publicidad de las empresas que obtengan la calificaci�n de empresa socialmente responsable.
La Responsabilidad Social Empresarial no puede desvincularse de la aplicaci�n de las nuevas tecnolog�as de la informaci�n y comunicaci�n. Los interesados en esta materia son trabajadores aut�nomos y empresas, profesionales que cuentan con acceso y disponibilidad de medios tecnol�gicos precisos para el desarrollo de sus funciones. En otro caso, no se puede entender la calificaci�n como socialmente responsables a trav�s de los indicadores y par�metros contenidos en el sistema de autoevaluaci�n elaborado al efecto, pues su cumplimentaci�n precisa disponer de medios electr�nicos para alcanzar tal fin.
Por todo lo expuesto, en virtud de las atribuciones que por el ordenamiento jur�dico me son conferidas, de conformidad con los art�culos 23.h) y 90.2 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci�n de la Comunidad Aut�noma de Extremadura, a propuesta de la Consejera de Empleo, Empresa e Innovaci�n, de acuerdo el Consejo Consultivo de Extremadura y previa deliberaci�n del Consejo de Gobierno en su sesi�n celebrada el 2 de julio de 2013.
Objeto 1. El presente decreto tiene por objeto la creaci�n y regulaci�n del Consejo Auton�mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura, de acuerdo con lo establecido en el art�culo 11 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura, en cuanto se�ala que reglamentariamente se determinar� su composici�n, organizaci�n y r�gimen de funcionamiento.
2. De conformidad con lo dispuesto en el art�culo 10 de la Ley 15/2010, se regula el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura como instrumento estrat�gico a favor de las pol�ticas de responsabilidad social empresarial en Extremadura y el procedimiento de calificaci�n e inscripci�n en el mismo para la constancia y publicidad de las empresas que obtengan la calificaci�n de empresa socialmente responsable y la desarrollen, as� como la revocaci�n de las calificaciones concedidas.
3. Asimismo, se crea la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, en cumplimiento de la disposici�n adicional primera de la citada norma legal.
4. Se regula tambi�n en el presente decreto el procedimiento simplificado de verificaci�n de la responsabilidad social empresarial y el procedimiento para obtener la cualificaci�n oficial como auditoras de empresas socialmente responsables de la Comunidad Aut�noma de Extremadura.
CAP�TULO IICONSEJO AUTON�MICO PARA EL FOMENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EXTREMADURA
Creaci�n y adscripci�n 1. Se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura, configurado como un �rgano de naturaleza colegiada, de car�cter asesor y consultivo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura encargado de impulsar y fomentar las pol�ticas de responsabilidad social de las empresas, de acuerdo con las funciones previstas en el art�culo 11.2 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial.
2. El Consejo queda adscrito a la Consejer�a competente en materia de trabajo, y en �l estar�n representadas, de manera cuatripartita y paritaria, las Administraciones p�blicas extreme�as, las organizaciones sindicales con implantaci�n en Extremadura y las asociaciones empresariales m�s representativas en Extremadura, as� como las organizaciones del �mbito de la econom�a social, de consumidores, de personas con discapacidad, del medio ambiente, trabajadores aut�nomos y la Universidad de Extremadura.
Objetivos Los objetivos del Consejo ser�n:
a) Constituir un foro de debate sobre responsabilidad social de las empresas y trabajadores aut�nomos entre las Administraciones p�blicas, las organizaciones empresariales m�s representativas y las organizaciones sindicales con implantaci�n en la Comunidad Aut�noma de Extremadura y otras organizaciones e instituciones de reconocida representatividad en al �mbito de la responsabilidad social de las empresas que sirva como marco de referencia para el desarrollo de la responsabilidad social de las empresas en Extremadura.
b) Fomentar las iniciativas sobre responsabilidad social de las empresas y trabajadores aut�nomos, proponiendo al Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, en el marco de sus funciones asesoras y consultivas, medidas encaminadas a tal fin, prestando una atenci�n especial a la singularidad de las PYMES.
c) Informar, en su caso, sobre las iniciativas y disposiciones de car�cter general que afecten a las actuaciones de empresas, organizaciones e instituciones p�blicas y privadas y trabajadores aut�nomos, que constituyen un valor a�adido al cumplimiento de sus obligaciones legales, contribuyendo a la vez al progreso social y econ�mico en el marco de un desarrollo sostenible.
d) Promocionar est�ndares y/o caracter�sticas de las memorias y/o informes de responsabilidad social y de sostenibilidad, as� como herramientas m�s adecuadas para su elaboraci�n y seguimiento.
e) Analizar el desarrollo de la responsabilidad empresarial en Extremadura, e informar sobre actuaciones en materia de responsabilidad social de las empresas y trabajadores aut�nomos.
Composici�n y nombramiento 1. El Consejo Auton�mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura estar� integrado por veinticuatro vocales:
a) Seis vocales en representaci�n de las Administraciones P�blicas Extreme�as, de los cuales cuatro pertenecer�n a la Administraci�n Auton�mica a propuesta de la Consejer�a competente en materia de trabajo, actuando uno de ellos como vicepresidente; y los otros dos a la Administraci�n Local de Extremadura designados por la Federaci�n de Municipios y Provincias de Extremadura.
b) Seis vocales en representaci�n de las organizaciones empresariales de mayor representatividad en Extremadura.
c) Seis vocales en representaci�n de las organizaciones sindicales con implantaci�n en la Comunidad Aut�noma de Extremadura, seg�n la legislaci�n vigente.
d) Seis vocales elegidos en representaci�n de cada una de las siguientes entidades: Un vocal en representaci�n de organizaciones de econom�a social, incluidas las organizaciones no gubernamentales que re�nan entre otros, los siguientes criterios: experiencia y actuaci�n en distintos aspectos de la responsabilidad social, dimensi�n geogr�fica de sus actividades, volumen de recursos destinados a las mismas; un vocal en representaci�n de las Asociaciones de trabajadores aut�nomos con implantaci�n en Extremadura; un vocal por las Asociaciones de consumidores y usuarios, uno por las Asociaciones de personas con discapacidad, uno por las Asociaciones de medio ambiente y, uno, en representaci�n de la Universidad de Extremadura.
2. Por cada vocal del Consejo se designar� tambi�n un suplente por el mismo procedimiento establecido en el apartado 4 de este mismo art�culo, que podr� suplirlo cuando aqu�l no asista.
3. La presidencia del Consejo Auton�mico corresponder� a quien ostente la titularidad de la Consejer�a competente en materia de trabajo. En los casos de ausencia, vacante, enfermedad u otras causas que imposibiliten la asistencia de su titular, la presidencia del Consejo corresponder� al vicepresidente.
La secretar�a del Consejo corresponder� al titular de la Direcci�n General de Trabajo, quien podr� disponer la asistencia de funcionarios de apoyo con el objeto de cumplir con las tareas de la Secretar�a. En los casos de ausencia, vacante, enfermedad u otras causas que imposibiliten la asistencia de su titular, la secretar�a del Consejo ser� asumida por un Jefe de Servicio de la Direcci�n General de Trabajo.
4. Los vocales y los suplentes ser�n nombrados y separados de sus cargos por quien asuma la titularidad de la Consejer�a competente en materia de trabajo, a propuesta de las instituciones y entidades a quienes representan.
5. El mandato de los miembros del Consejo, excepto el de aquellos que lo sean por raz�n de su cargo, ser� de cuatro a�os a partir de la fecha de su nombramiento. No obstante, continuar�n desempe�ando sus funciones hasta la toma de posesi�n de los nuevos miembros que hayan de sustituirlos. El mandato ser� renovable por periodos de igual duraci�n.
En el caso de los vocales en representaci�n de la Administraci�n de la Comunidad Aut�noma de Extremadura, su condici�n de miembros del Consejo estar� supeditada a la permanencia en el cargo por virtud del cual fueron propuestos y, posteriormente, nombrados.
6. El cese de los vocales del Consejo tendr� lugar por alguna de las siguientes causas:
a) Por expiraci�n del plazo de su mandato, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 5 del presente art�culo.
c) Por renuncia aceptada por la Presidencia del Consejo. Tanto la renuncia como su aceptaci�n se documentar�n por escrito.
f) Por incapacidad declarada por resoluci�n judicial firme.
7. Toda vacante anticipada, que no se haya producido por expiraci�n del mandato, ser� cubierta a propuesta de la entidad a la que representaba el titular del puesto vacante, en la misma forma establecida para su designaci�n respectiva. El mandato de estos vocales expirar� al finalizar el periodo que resta al que sustituye.
Presidente Corresponde a la Presidencia del Consejo:
b) Acordar la convocatoria de las sesiones ordinarias y extraordinarias, y establecer, en su caso, el car�cter de urgencia y la fijaci�n del orden del d�a, teniendo en cuenta las peticiones de los dem�s miembros formuladas con la suficiente antelaci�n.
a) Ser convocados con el orden del d�a de las reuniones y disponer de la informaci�n precisa sobre los asuntos incluidos en el mismo.
c) Ejercer su derecho al voto y formular, en su caso, su voto particular, as� como expresar el sentido del mismo y los motivos que lo justifican.
Secretario 1. Corresponde a la Secretar�a del Consejo:
c) Recibir los actos de comunicaci�n de los miembros con el Consejo y, por tanto, las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones o cualquier clase de escritos de los que deba tener conocimiento el Consejo.
e) Expedir certificaciones de los dict�menes, informes, estudios, consultas y acuerdos aprobados por el Consejo.
2. La Secretar�a facilitar� a los miembros del Consejo informaci�n y asistencia t�cnica, para el mejor desarrollo de sus funciones.
�rganos del Consejo 1. El Consejo Auton�mico de la Responsabilidad Social de Extremadura funcionar� en Pleno, en Comisi�n Permanente y en Grupos de Trabajo.
2. En caso de ausencia o enfermedad del vocal y su suplente y, siempre que exista causa justificada, los miembros del Consejo Auton�mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura, podr�n ser sustituidos por otro miembro de la entidad u organizaci�n a la que representan, previa comunicaci�n a la Secretar�a del Consejo.
Pleno: Organizaci�n y funcionamiento 1. La emisi�n de los informes, estudios, consultas y propuestas del Consejo se realizar� por el Pleno o, en su caso, por la Comisi�n Permanente, cuando aqu�l hubiera delegado en �sta dicha funci�n. La aprobaci�n de la memoria anual a que se refiere el art�culo 11.2.b) de la Ley 15/2010, corresponder� en todo caso al Pleno.
2. El Pleno del Consejo se reunir� al menos una vez al a�o en sesi�n ordinaria, y de forma extraordinaria cuando as� se acuerde por la Presidencia, a iniciativa propia o cuando lo solicite, al menos, una tercera parte de sus miembros. El Pleno del Consejo podr� completar su r�gimen de funcionamiento, y la adopci�n de decisiones estar� presidida por el principio de consenso.
3. Las convocatorias del Pleno se efectuar�n por escrito, utilizando los medios id�neos para garantizar su recepci�n. La comunicaci�n de cada convocatoria deber� efectuarse con una antelaci�n m�nima de siete d�as a la fecha prevista para la celebraci�n de la sesi�n, salvo en los casos de urgencia, en que ser� de dos d�as.
4. La convocatoria contendr� el d�a, hora y lugar de la reuni�n a celebrar, as� como el orden del d�a, y se acompa�ar� de la documentaci�n necesaria para estudio previo o indicar� que la misma obra en la secretar�a a disposici�n de los miembros del �rgano. En la misma citaci�n se establecer� la hora de comienzo de la reuni�n en segunda convocatoria, con treinta minutos de diferencia respecto de la fijada como primera.
5. El orden del d�a de las sesiones ordinarias incluir� la lectura y, en su caso, la aprobaci�n del acta de la sesi�n anterior, as� como los asuntos que disponga la Presidencia.
6. No podr� ser objeto de deliberaci�n o acuerdo ning�n asunto que no figure incluido en el orden del d�a, salvo que est�n presentes todos los miembros del Consejo y sea declarada la urgencia del mismo por el voto favorable de todos los miembros del �rgano colegiado.
7. El orden del d�a de las sesiones extraordinarias incluir� exclusivamente los puntos que motiven su convocatoria.
8. El Pleno del Consejo Auton�mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura se entender� v�lidamente constituido, a efectos de la celebraci�n de sesiones, deliberaciones y adopci�n de acuerdos, cuando concurran, al menos dos tercios de sus componentes en primera convocatoria, y la mitad de sus miembros en segunda convocatoria. En cualquier caso se requerir� la presencia de quien ostente la Presidencia y Secretar�a del Consejo o de quienes les sustituyan.
9. El Pleno adoptar� sus acuerdos por mayor�a simple, dirimiendo los empates el Presidente, o persona que le sustituya, mediante voto de calidad.
Comisi�n Permanente: Organizaci�n y funcionamiento 1. Como �rgano permanente del Consejo para el ejercicio de sus funciones y cometidos relativos a asuntos de tr�mite, de preparaci�n o estudio que le sean encomendados expresamente por el Pleno del Consejo, se constituye la Comisi�n Permanente del Consejo, que tendr� la siguiente composici�n:
a) Presidencia: la ejercer� quien desempe�e la Presidencia del Consejo.
b) Secretar�a: la ejercer� quien desempe�e la Secretar�a del Consejo.
c) Dos vocales en representaci�n de cada uno de los grupos recogidos en las letras b), c) y d) del apartado 1 del art�culo 4.
2. Los miembros de la Comisi�n Permanente ser�n designados entre los vocales del Consejo a propuesta de cada uno de los grupos de representaci�n a que se refiere el art�culo 4. El r�gimen de funcionamiento de la Comisi�n Permanente responder� a las mismas reglas que se establezcan para el Pleno del Consejo.
3. El Pleno del Consejo podr� delegar en la Comisi�n Permanente la realizaci�n de informes, propuestas, consultas y estudios. La Comisi�n Permanente rendir� cuentas con car�cter peri�dico al Pleno del Consejo del desarrollo de las acciones encomendadas.
4. A las convocatorias y orden del d�a de la Comisi�n Permanente les ser� de aplicaci�n lo establecido en el art�culo anterior para el Pleno, si bien la comunicaci�n de cada convocatoria podr� efectuarse con una antelaci�n m�nima de tres d�as a la fecha prevista para la celebraci�n de la sesi�n.
5. Sus acuerdos se adoptar�n por mayor�a simple, dirimiendo los empates el Presidente, o persona que le sustituya, mediante voto de calidad.
Actas del Pleno y de la Comisi�n Permanente 1. De cada sesi�n que celebre el Pleno del Consejo y la Comisi�n Permanente se levantar� acta por la correspondiente secretar�a, que especificar� necesariamente los asistentes, el orden del d�a de la reuni�n, las circunstancias de lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, as� como el contenido de los acuerdos adoptados y, en su caso, el resultado de las votaciones y en su caso los votos particulares formulados por escrito.
2. Las actas ser�n redactadas y firmadas por la secretar�a con el visto bueno de la presidencia y se aprobar�n en la siguiente sesi�n, acompa��ndose el correspondiente texto del acta a la convocatoria.
3. La secretar�a podr� emitir certificaci�n sobre los acuerdos espec�ficos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobaci�n del acta. Quienes acrediten la titularidad de un inter�s leg�timo, podr�n dirigirse a la secretar�a del Consejo para que les sea expedida certificaci�n de sus acuerdos.
4. Cualquier miembro del Pleno del Consejo y de la Comisi�n Permanente tiene derecho a solicitar la transcripci�n �ntegra de su intervenci�n o propuesta, siempre que aporte en el acto o en el plazo que se�ale el Presidente el texto que se corresponda fielmente con su intervenci�n, haci�ndolo constar as� en el acta o uni�ndose copia de la misma.
Grupos de trabajo 1. Podr�n constituirse en el seno del Consejo los grupos de trabajo paritarios que acuerde el Pleno, para la realizaci�n de estudios o informes en aquellas materias que afecten a los cometidos del Consejo. Los grupos de trabajo podr�n recabar, a trav�s de la secretar�a, cuanta informaci�n y apoyo sea preciso para el cumplimiento de sus funciones.
2. En los grupos de trabajo, a propuesta de cada grupo representado, podr�n participar expertos de reconocido prestigio en materia de responsabilidad social de las empresas, con el fin de asesorar al Consejo en la realizaci�n de sus cometidos.
Normativa aplicable En lo no previsto en el presente decreto, el Pleno del Consejo y la Comisi�n Permanente se regir�n por lo dispuesto para los �rganos colegiados en el Cap�tulo II, T�tulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del
Comit� de expertos 1. Por acuerdo del Consejo podr� constituirse un Comit� de Expertos para el asesoramiento en los aspectos t�cnicos que requieran la valoraci�n y calificaci�n de las empresas socialmente responsables.
2. La composici�n y duraci�n del mandato de los miembros que compongan el Comit� de Expertos ser� definido en el seno del Consejo Auton�mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura.
CAP�TULO IIIOFICINA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Oficina de Responsabilidad Social de Extremadura 1. Se crea la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura, integrada en la Consejer�a competente en materia de trabajo y bajo la dependencia de la Direcci�n General de Trabajo, a quien corresponder� la organizaci�n, gesti�n y direcci�n de la misma.
2. Esta Oficina asumir� las siguientes funciones:
a) Informar a las empresas y trabajadores aut�nomos sobre la responsabilidad social empresarial y, en concreto, sobre los mecanismos y herramientas creados para evaluar el grado de implantaci�n de la responsabilidad social en las mismas, sobre la elaboraci�n de informes o memorias de sostenibilidad, y sobre la forma en que pueden obtener la calificaci�n de �empresa socialmente responsable de Extremadura�, y su inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura.
b) Difundir los valores de la responsabilidad social empresarial entre la ciudadan�a, empresas, trabajadores aut�nomos y el conjunto de agentes sociales, y exponer los beneficios que reporta en la mejora de la competitividad empresarial.
c) Informar sobre los incentivos, ayudas o subvenciones existentes para la implantaci�n de la responsabilidad social empresarial en las empresas y empresarios de la Comunidad Aut�noma de Extremadura.
d) Apoyar t�cnica y administrativamente a la Direcci�n General de Trabajo, con el objeto de cumplir con las tareas de la Secretar�a del Consejo Auton�mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura.
e) Aclarar e interpretar las caracter�sticas que deben reunir las memorias y/o informes sociales de sostenibilidad empresarial, as� como definir el modelo de las mismas, de cara a obtener la calificaci�n de �Empresas Socialmente Responsables de la Comunidad Aut�noma de Extremadura�, en aplicaci�n y desarrollo de lo establecido en el art�culo 28 de este decreto.
f) Definir, mantener y actualizar las herramientas inform�ticas m�s adecuadas, puestas a disposici�n de las empresas de Extremadura, para la autoevaluaci�n del grado de implantaci�n de la responsabilidad social en las mismas y para la elaboraci�n de las correspondientes memorias y/o informes sociales de sostenibilidad.
g) Gestionar y tramitar toda la actividad administrativa relacionada con la responsabilidad social de las empresas de Extremadura, incluida la relativa al Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura, de conformidad con lo dispuesto en los art�culos 20 y 21.
h) Emitir la propuesta de Resoluci�n de la cualificaci�n oficial como auditor de empresas socialmente responsables de Extremadura a la Direcci�n General de Trabajo.
i) Gestionar y tramitar toda la actividad administrativa relacionada con la inscripci�n y registro a las entidades que hayan obtenido la cualificaci�n oficial de auditoras de empresas socialmente responsables de Extremadura, de conformidad con lo dispuesto en los art�culos 20 y 21.
j) Efectuar comprobaci�n de evidencia documental por cada uno de los indicadores evaluados por las entidades con memoria social verificada por entidad acreditada para auditar referentes homologados y considerados en el sistema de autoevaluaci�n del Observatorio de Responsabilidad Social de Extremadura.
k) Efectuar el control de calidad de las auditor�as realizadas siguiendo el procedimiento de verificaci�n simplificada.
l) Emitir la propuesta de resoluci�n de la calificaci�n de Empresa Socialmente Responsable a la Direcci�n General de Trabajo.
CAPITULO IVVERIFICACI�N EXTERNA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Obligatoriedad de auditor�a 1. Las auditor�as o verificaciones externas de la responsabilidad social empresarial, ser�n obligatorias para la obtenci�n de la calificaci�n de empresa socialmente responsable y posterior inscripci�n en el Registro, en los t�rminos del art�culo 6 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura.
2. Las empresas de menos de 25 trabajadores y los trabajadores aut�nomos que realicen actividades no comprendidas en el Anexo I de este decreto y cumplan los requisitos establecidos en el apartado primero del art�culo 18, podr�n solicitar la aplicaci�n del procedimiento de verificaci�n simplificada previsto en dicho art�culo.
N�mero 2 del art�culo 16 redactado por el n�mero uno del art�culo �nico del D [EXTREMADURA] 68/2014, de 5 de mayo, por el que se modifica el Decreto 110/2013, de 2 de julio, por el que se crea el Consejo Auton�mico para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura (�D.O.E.� 12 mayo).
3. La verificaci�n de la responsabilidad social empresarial de las empresas de m�s de 25 trabajadores se llevar� a cabo mediante una auditor�a social externa conforme a lo dispuesto en el art�culo 6.1. de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura.
Metodolog�a o procedimiento m�nimo de verificaci�n 1. La auditor�a o verificaci�n externa de la responsabilidad social empresarial, es un instrumento cr�tico, sistem�tico, documentado y objetivo que pretende determinar la correspondencia entre la informaci�n facilitada por la empresa sobre el cumplimiento de los elementos configuradores de la responsabilidad social empresarial y las evidencias que le dieron origen, constituyendo imagen fiel sobre el grado de implantaci�n de la responsabilidad social empresarial, valorando su eficacia e informando sobre las posibilidades de perfeccionamiento y mejora.
2. La metodolog�a o procedimiento m�nimo de verificaci�n deber� incluir al menos:
a) An�lisis de la pertinencia de la documentaci�n aportada por el auditado, teniendo en cuenta el tama�o, la naturaleza y la complejidad de la entidad auditada.
b) Preparaci�n de un plan de auditor�a y de los documentos de trabajo que sean necesarios como referencia y registro del desarrollo de la auditor�a, pudiendo incluir listas de verificaci�n y planes de muestreo de auditor�a, formularios para registrar informaci�n tal como evidencias de apoyo y hallazgos de auditor�a. El uso de listas de verificaci�n y formularios no debe restringir la extensi�n de las actividades de auditor�a.
c) Obtenci�n de las evidencias o pruebas sustantivas, como informaci�n verificable para la comparaci�n con los criterios de auditor�a.
d) Evaluaci�n de las evidencias obtenidas y determinaci�n de la conformidad o no conformidad de las mismas con los indicadores de responsabilidad social previstos en el sistema de autoevaluaci�n del observatorio de responsabilidad social de Extremadura.
f) Realizaci�n de informe de auditor�a de la responsabilidad social empresarial seg�n el modelo aprobado por el Observatorio de RSE de Extremadura cuya estructura se define en el art�culo siguiente.
3. Aquellas entidades cuya memoria social hubiera sido verificada en los �ltimos dos a�os por entidad acreditada para auditar el cumplimiento de referentes homologados y considerados en el sistema de auto evaluaci�n del Observatorio de responsabilidad social de Extremadura, no precisar�n nueva verificaci�n externa. En estos casos la oficina de responsabilidad social efectuar� comprobaci�n de la documentaci�n aportada por la entidad para justificar la el cumplimiento de cada uno de los indicadores evaluados.
Procedimiento de verificaci�n simplificada 1. Los trabajadores aut�nomos y las empresas de menos de veinticinco trabajadores que no realizando actividades indicadas en el Anexo I cuenten con centros de trabajo en la Comunidad Aut�noma de Extremadura, y desarrollen e implanten en relaci�n con tales centros de trabajo elementos configuradores de la responsabilidad social empresarial podr�n solicitar la aplicaci�n el m�todo de verificaci�n simplificada conforme al procedimiento regulado en este art�culo.
El procedimiento simplificado se centrar� en la verificaci�n del apartado c) del art�culo 6.2 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura, indicando asimismo aspectos o recomendaciones de perfeccionamiento y mejora.
a) Completar el proceso de autoevaluaci�n en la aplicaci�n inform�tica de autoevaluaci�nORSE.
b) Si la empresa ha obtenido la puntuaci�n m�nima exigida para optar al reconocimiento de empresa socialmente responsable, tras el proceso de autoevaluaci�n, solicitar� ante la Oficina de Responsabilidad Social la realizaci�n de una verificaci�n simplificada.
3. En el caso de que la empresa cuente con una verificaci�n externa de alguno de los est�ndares nacionales o internacionales homologados por el ORSE no ser� necesaria la realizaci�n de esta auditor�a. En estos casos la oficina de responsabilidad social efectuar� comprobaci�n de la documentaci�n aportada por la entidad para justificar el cumplimiento de cada uno de los indicadores evaluados.
4. Aceptada la solicitud de la empresa para la realizaci�n de la verificaci�n simplificada, �sta contactar� con alguna de las personas f�sicas o jur�dicas acreditadas por la Oficina de responsabilidad social para la realizaci�n de auditor�as.
5. La empresa remitir� a la Oficina de Responsabilidad Social documento de aceptaci�n de la oferta de realizaci�n de auditor�a, e informar� de la fecha de realizaci�n de la misma. La Oficina de Responsabilidad Social facilitar� a la auditora cualificada la memoria de sostenibilidad derivada de la autoevaluaci�n de la organizaci�n.
Informe de auditor�a 1. Los resultados de la auditor�a deber�n quedar reflejados en un informe que la entidad auditada deber� mantener a disposici�n de la Direcci�n General de Trabajo y de los representantes de los trabajadores.
2. El informe de auditor�a deber� reflejar los siguientes aspectos:
a. Identificaci�n de la persona o entidad auditora y del equipo auditor. b. Identificaci�n de la entidad auditada.
c. Objeto y alcance de la auditor�a.
d. Fecha de emisi�n del informe de auditor�a.
e. Documentaci�n que ha servido de base a la auditor�a.
f. Descripci�n sintetizada de la metodolog�a empleada para realizar la auditor�a: criterios de auditor�a.
g. Descripci�n de los distintos indicadores auditados y resultado de la auditor�a en relaci�n con cada uno de ellos.
h. Conclusiones sobre el nivel de cumplimiento de los elementos configuradores de la responsabilidad social empresarial, de acuerdo con las exigencias legales est�ndares reconocidas, y compromisos auto establecidos.
j. Firma del responsable de la persona o entidad auditora. k. Firma de representante de la entidad auditada.
l. Observaciones que puedan ser tenidas en cuenta por la Direcci�n General de Trabajo sobre el desarrollo de la auditor�a y actitud de las entidades auditadas.
3. El contenido del informe de auditor�a deber� reflejar fielmente la realidad verificada en la empresa, estando prohibida toda alteraci�n o falseamiento del mismo.
CAP�TULO VREGISTRO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES DE EXTREMADURA. PROCEDIMIENTO DE CALIFICACI�N E INSCRIPCI�N DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
SECCI�N 1EL REGISTRO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
Objeto, naturaleza, contenido 1. Se regula el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura, en el que se inscribir�n las empresas y trabajadores aut�nomos que hayan obtenido la calificaci�n como �Socialmente Responsables de la Comunidad Aut�noma de Extremadura�, y constar� la revocaci�n de las calificaciones concedidas.
El Registro contar� con una �nica secci�n espec�fica en la que se inscribir�n las personas f�sicas o jur�dicas que hayan obtenido la cualificaci�n oficial como Auditoras de empresas socialmente responsables de Extremadura, de conformidad con el procedimiento previsto en los art�culos siguientes. Estar� adscrito a la Consejer�a competente en materia de trabajo, bajo la dependencia de la Direcci�n General de Trabajo, a quien corresponder� la organizaci�n, custodia y gesti�n del mismo, a trav�s de la oficina de responsabilidad social empresarial.
2. El Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura tiene car�cter p�blico y naturaleza administrativa.
3. En dicho registro existir� un �Libro de Inscripci�n de empresas socialmente responsables de Extremadura� en el que se abrir� una hoja registral para cada empresa y trabajador aut�nomo calificado, en la que se har�n constar:
a) N�mero de inscripci�n que se le asigna.
b) Denominaci�n de la empresa, con indicaci�n de su forma jur�dica.
c) Objeto social, o en su caso, actividad econ�mica de la persona f�sica (en el caso de trabajadores aut�nomos).
e) Domicilio del centro o centros de trabajo con que cuenta la empresa en Extremadura y su n�mero de trabajadores.
f) C�digo de identificaci�n fiscal.
g) Datos identificativos del solicitante de la calificaci�n.
h) Memoria de sostenibilidad: fecha de la memoria, �rgano y forma de aprobaci�n.
i) Resultado de la auditor�a social externa indicando entidad emisora y sus facultades para acreditar y fecha de verificaci�n
j) Resoluci�n de calificaci�n o de pr�rroga de la calificaci�n.
k) Resoluci�n de revocaci�n.
Gesti�n del Registro 1. La gesti�n del Registro podr� articularse a trav�s de medios electr�nicos, que incluir� el procedimiento de inscripci�n en el mencionado �Libro de Inscripci�n de empresas socialmente responsables de Extremadura� con sus correspondientes archivos de documentaci�n y gesti�n. Para ello, la Direcci�n General competente, a trav�s de la oficina de responsabilidad social empresarial, determinar� las caracter�sticas t�cnicas del sistema inform�tico que ha de servir de soporte al registro, y la organizaci�n y estructura b�sica de ficheros que considere mas adecuada para el cumplimiento de los fines que lo justifica, as� como para la determinaci�n del r�gimen de funcionamiento interno del mismo.
2. Los datos de car�cter personal facilitados al Registro, ser�n objeto de tratamiento automatizado, adopt�ndose las medidas oportunas para asegurar un tratamiento confidencial de los mismos.
3. La cesi�n de datos de car�cter personal se har� en la forma y con las limitaciones que otorga la Ley Org�nica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci�n de Datos de Car�cter Personal.
SECCI�N 2PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE CALIFICACI�N E INSCRIPCI�N EN EL REGISTRO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
Solicitud de calificaci�n e inscripci�n 1. Podr�n solicitar la calificaci�n de empresa socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura y su inscripci�n en el Registro las empresas y los trabajadores aut�nomos que cuenten con centros de trabajo en el territorio de la Comunidad Aut�noma de Extremadura, y desarrollen e implanten en relaci�n con tales centros de trabajo elementos configuradores de la responsabilidad social empresarial y elaboren el correspondiente informe o memoria social de sostenibilidad.
A estos efectos, se considerar� trabajador aut�nomo la persona f�sica que realice de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del �mbito de direcci�n y organizaci�n de otra persona, una actividad econ�mica o profesional a t�tulo lucrativo, siempre que no d� ocupaci�n a trabajadores por cuenta ajena.
Quedar�n excluidos de esta consideraci�n:
b. Los comuneros de las comunidades de bienes y los socios de sociedades civiles irregulares, salvo que su actividad se limite a la mera administraci�n de los bienes puestos en com�n.
c. Quienes ejerzan las funciones de direcci�n y gerencia que conlleva el desempe�o del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a t�tulo lucrativo y de forma habitual, personal y directa, cuando posean el control efectivo, directo o indirecto de aqu�lla, en los t�rminos previstos en la disposici�n adicional vig�sima s�ptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.En tales supuestos, podr�n solicitar la calificaci�n de socialmente responsable, las sociedades y comunidades de bienes en las que prestan servicios.
d. El trabajador aut�nomo que de ocupaci�n a trabajadores por cuenta ajena, que, a los efectos del presente decreto, se entender� a asimilado a la empresa, siendo de aplicaci�n el procedimiento previsto para �sta en funci�n del n�mero de trabajadores a su servicio.
e. Los aut�nomos colaboradores.
2. Para obtener la calificaci�n de �socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura� y su inscripci�n en el Registro, las personas y entidades interesadas deber�n presentar su solicitud en la sede electr�nica corporativa de la Junta de Extremadura ubicada en la direcci�n de internet: http://sede.gobex.es, cumplimentando el modelo de certificado electr�nico admitido por �sta.
La solicitud se realizar� mediante la cumplimentaci�n de un formulario que requerir� el C�digo de Memoria ORSE, obtenido despu�s de realizar la autoevaluaci�n y verificaci�n de la memoria de sostenibilidad.
Esta solicitud que figura como Anexo III al presente decreto, deber� ir acompa�ada de la siguiente documentaci�n:
a) En el caso de que la solicitante sea una sociedad mercantil se aportar� certificaci�n acreditativa, emitida por el Registro competente, relativa a la inscripci�n del t�tulo constitutivo y sucesivas modificaciones al mismo, as� como que la entidad se encuentra inscrita y no disuelta, as� como, copia sellada y numerada de todos los t�tulos inscritos.
b) Cuando el solicitante sea un trabajador aut�nomo se deber� aportar documentaci�n acreditativa del alta en la Seguridad Social y fotocopia compulsada de la �ltima declaraci�n censal del impuesto de actividades econ�micas o certificado emitido por la Agencia Tributaria acreditativo de las actividades econ�micas desempe�adas.
c) La memoria de sostenibilidad resultante de la cumplimentaci�n de la aplicaci�n de auto evaluaci�n de responsabilidad social de la Administraci�n Auton�mica que estar� disponible en la p�gina web del Observatorio de Responsabilidad Social de Extremadura, y la verificaci�n de la auditor�a social externa. En el supuesto previsto en el art�culo 18.4 se aportar� Memoria social y verificaci�n por entidad acreditada para auditar el cumplimiento de referentes homologados y considerados en el sistema de autoevaluaci�n del Observatorio de Responsabilidad Social de Extremadura.
d) El acuerdo de aprobaci�n de la memoria de sostenibilidad por el �rgano a que se refiere el art�culo 5, apartado 5, de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura.
e) El informe de la representaci�n legal o sindical de los trabajadores a que se refiere el citado art�culo 5, apartado 5, de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre. En el supuesto de que no se haya emitido informe, la empresa deber� acreditar que se les ha dado traslado de la memoria para su examen y ha transcurrido el plazo de los 45 d�as que se�ala el art�culo 5.5 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, sin la emisi�n del mismo, para entender que se ha cumplimentado el tr�mite.
f) Documento que acredite al solicitante la legitimidad y/o representaci�n para actuar en nombre de la persona f�sica o jur�dica que pretende obtener la calificaci�n de empresa socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura y su inscripci�n en el Registro.
g) Declaraci�n responsable conforme Anexo IV que se adjunta al presente decreto, en la que se manifieste que no se encuentra en alguno de los supuestos de prohibici�n para contratar recogidos en el art�culo 60 del Real Decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P�blico, o en alguno de los supuestos establecidos en el art�culo 12.2 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut�noma de Extremadura.
3. Las empresas de menos de 25 trabajadores y los trabajadores aut�nomos que realicen actividades no comprendidas en el Anexo I de este decreto y cumplan los requisitos establecidos en el apartado primero de este art�culo podr�n presentar solicitud de aplicaci�n del procedimiento de verificaci�n simplificada conforme a lo establecido en el art�culo 18 del presente decreto, acompa�ada, en su caso, de los documentos indicados en los apartados anteriores.
Instrucci�n del procedimiento 1. El �rgano instructor del procedimiento ser� la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura, dependiente de la Direcci�n General de Trabajo.
2. Si la solicitud no se cumplimentase en todos su t�rminos o no se aportase la documentaci�n exigida en esta norma, se requerir� al interesado para que, en el plazo de 10 d�as, subsane la falta o acompa�e los documentos preceptivos, con indicaci�n de que, si as� no lo hiciese, se tendr� por desistido de su petici�n, de conformidad con lo dispuesto en el art�culo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
3. Instruido el procedimiento e inmediatamente antes de redactar la propuesta de resoluci�n, se dar� tramite de audiencia a los interesados para que dentro del plazo de diez d�as puedan alegar y presentar los documentos y justificaciones que estimen pertinentes, de acuerdo con lo previsto en el art�culo 84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre y art�culo 7.2 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre.
4. Recibida toda la documentaci�n, el �rgano instructor formular� propuesta de resoluci�n, que elevar� al titular de la Consejer�a competente en materia de trabajo, a quien le corresponder� dictar la resoluci�n de calificaci�n e inscripci�n.
Resoluci�n de calificaci�n e inscripci�n 1. En el supuesto de que la entidad solicitante acredite el cumplimiento de los requisitos de calificaci�n establecidos en la Ley de responsabilidad social empresarial en Extremadura, mediante la obtenci�n de la puntuaci�n m�nima que anualmente publicar� la Direcci�n General de Trabajo, la resoluci�n tendr� car�cter estimatorio, procedi�ndose a la calificaci�n como empresa socialmente responsable de Extremadura. As� mismo, dicha resoluci�n acordar� la inscripci�n de la calificaci�n otorgada, en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura.
2. El plazo m�ximo para dictar y notificar la resoluci�n de calificaci�n ser� de seis meses, a contar desde la fecha de presentaci�n de la solicitud. En el caso de que no recayera resoluci�n expresa en dicho plazo, las solicitudes deber�n entenderse desestimadas por silencio administrativo, de conformidad con lo establecido en el art�culo 7.2 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre y art�culo 43 de la Ley de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n, sin perjuicio de la obligaci�n que tiene la administraci�n de resolver expresamente, de conformidad con el art�culo 42.1 de la mencionada Ley.
3. Las resoluciones de calificaci�n e inscripci�n agotan la v�a administrativa y, contra ellas, podr� interponerse recurso de potestativo de reposici�n ante el titular de la Consejer�a competente en materia de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el d�a siguiente a aquel en que se produzca su notificaci�n, o ser impugnadas directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, en los t�rminos previstos en el art�culo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
4. A partir de la fecha de resoluci�n, la persona o entidad calificada e inscrita como empresa socialmente responsable de Extremadura, podr� incluir en su denominaci�n los t�rminos �Empresa socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura�.�
Efectos de la inscripci�n registral 1. La inscripci�n registral producir� el efecto de la publicidad de los datos consignados y durante los plazos establecidos en la Ley.
2. La inscripci�n no tendr� efectos constitutivos de las entidades calificadas, no confiri�ndoles m�s derechos que la constancia de los actos y datos de los que trae causa.
3. La inscripci�n registral ser� condici�n previa necesaria para que una empresa socialmente responsable pueda acceder a los beneficios previstos en el art�culo 12 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial de Extremadura.
4. La inscripci�n registral conllevar� la facultad de utilizar el distintivo �empresa socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura� en el tr�fico comercial de la empresa y con fines publicitarios, con sujeci�n a las condiciones establecidas en el Anexo II de este decreto.
Duraci�n, pr�rroga y revocaci�n de la calificaci�n y cancelaci�n de las inscripciones 1. La calificaci�n tendr� una duraci�n de dos a�os, debiendo mantener las condiciones que motivaron su otorgamiento, y ser� prorrogable por una sola vez por igual periodo, previa petici�n de la empresa interesada con al menos tres meses de antelaci�n a la finalizaci�n del anterior, y mediante la acreditaci�n del mantenimiento de las condiciones que dieron lugar a su calificaci�n.
2. Son motivos de revocaci�n de la calificaci�n, el incumplimiento de las medidas que la fundamentaron as� como la concurrencia con posterioridad a la calificaci�n de alguna de las causas enunciadas en el apartado 5 del art�culo 7 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre.
3. El procedimiento de revocaci�n se llevar� a cabo por el �rgano competente para su calificaci�n, previa audiencia de la empresa interesada, en los t�rminos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
4. Las inscripciones en el Registro de empresas socialmente responsables se cancelar�n de oficio o a instancia de parte en todos los casos en los que se produzca una revocaci�n de la calificaci�n.
CAP�TULO VILA MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD
Descripci�n y caracter�sticas 1. La memoria de sostenibilidad es el documento que recoge los resultados anal�ticos, sistem�ticos y la evaluaci�n de los aspectos que integran la responsabilidad social de la empresa, reflejando la posici�n de la organizaci�n y sus actividades desde una perspectiva social, econ�mica y medioambiental.
2. Dar� respuesta a todos o algunos de los elementos configuradores de la responsabilidad social establecidos en el art�culo 4 de la Ley 15/2010, en funci�n del tama�o y caracter�sticas de la empresa, en los t�rminos establecidos en este Cap�tulo, y se ajustar� a los siguientes principios: deber� ser transparente, incluir� a los grupos de inter�s, y ser� auditable, completa, relevante, adecuada al contexto organizacional, precisa, neutral, comparable y clara.
Estructura de la memoria de sostenibilidad 1. La estructura de la memoria de sostenibilidad responder� al siguiente detalle:
1. Perfil.Ofrecer� una informaci�n general y de contexto de la empresa u organizaci�n. Este apartado contendr� informaci�n sobre:
b) Perfil de la organizaci�n.
2. Gobierno, compromisos y grupos de inter�s.Aporta informaci�n sobre los �rganos de decisi�n de la empresa, as� como la identificaci�n de los grupos de inter�s de la empresa, los canales de comunicaci�n disponibles, y los compromisos derivados de la relaci�n entre la empresa y sus principales grupos de inter�s. Este apartado contendr� informaci�n sobre:
b) Compromisos y pol�ticas de gesti�n.
c) Compromiso con los grupos de inter�s.
3. Indicadores de gesti�n y desempe�o.Describe los resultados obtenidos por la empresa y sus actividades desde una perspectiva social, econ�mica y medioambiental. Este apartado contendr� informaci�n sobre los elementos configuradores de la responsabilidad social descritos en el art�culo 4 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial de Extremadura.
2. La memoria social que las peque�as y medianas empresas, as� como los trabajadores aut�nomos, deben elaborar a efecto de solicitar la calificaci�n como socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura, se ajustar� al contenido expresamente previsto para ellas en la aplicaci�n de auto evaluaci�n referida el art�culo 22.2 c).
CAP�TULO VIICUALIFICACI�N OFICIAL COMO AUDITORAS DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES DE LA COMUNIDAD AUT�NOMA DE EXTREMADURA
Procedimiento 1. Las personas f�sicas y jur�dicas, que acreditando el cumplimiento de los requisitos establecidos en los apartados siguientes de este art�culo a trav�s de la documentaci�n exigida en los mismos, est�n interesadas en obtener la cualificaci�n oficial como Auditoras de empresas socialmente responsables de la Comunidad Aut�noma de Extremadura, deber�n presentar su solicitud en la sede electr�nica corporativa de la Junta de Extremadura ubicada en la direcci�n de internet: http://sede.gobex.es cumplimentando el modelo de certificado electr�nico admitido por �sta.
La solicitud se realizar� mediante la cumplimentaci�n de un formulario que figura como Anexo V al presente decreto, que requerir� el c�digo obtenido despu�s de realizar el curso de formaci�n previsto en el art�culo 31 de este decreto.
2. El �rgano instructor del procedimiento ser� la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura, dependiente de la Direcci�n General de Trabajo.
Si la solicitud no se cumplimentase en todos sus t�rminos, no se aportase la documentaci�n contemplada en el art�culo 30 o no se acreditasen los requisitos exigidos en esta norma, se requerir� al interesado para que, en el plazo de 10 d�as, subsane la falta o acompa�e los documentos preceptivos, con indicaci�n de que, si as� no lo hiciese, se tendr� por desistido de su petici�n, de conformidad con lo dispuesto en el art�culo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
Instruido el procedimiento e inmediatamente antes de redactar la propuesta de resoluci�n, se dar� tr�mite de audiencia a los interesados para que dentro del plazo de diez d�as puedan alegar y presentar los documentos y justificaciones que estimen pertinentes, de acuerdo con lo previsto en el art�culo 84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y art�culo 7.2 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre.
Recibida toda la documentaci�n, el �rgano instructor formular� propuesta de resoluci�n, que elevar� al titular de la Consejer�a competente en materia de trabajo, a quien le corresponder� dictar la resoluci�n de calificaci�n e inscripci�n.
3. El plazo m�ximo para dictar y notificar la resoluci�n de calificaci�n ser� de seis meses, a contar desde la fecha de presentaci�n de la solicitud. En el caso de que no recayera resoluci�n expresa en dicho plazo, las solicitudes deber�n entenderse estimadas por silencio administrativo, de conformidad con lo establecido en el art�culo 43 de la Ley de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n, sin perjuicio de la obligaci�n que tiene la administraci�n de resolver expresamente, de conformidad con el art�culo 42.1 de la citada Ley.
A partir de la fecha de resoluci�n, la persona cualificada e inscrita en la secci�n independiente del Registro, podr� incluir en su denominaci�n los t�rminos �Auditora de empresas socialmente responsables de la Comunidad Aut�noma de Extremadura�.
4. Las resoluciones de cualificaci�n oficial como empresas auditoras agotan la v�a administrativa y, contra ellas, podr� interponerse recurso de potestativo de reposici�n ante el titular de la Consejer�a competente en materia de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el d�a siguiente a aquel en que se produzca su notificaci�n, o ser impugnadas directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, en los t�rminos previstos en el art�culo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
Requisitos de las personas f�sicas y jur�dicas 1. Las personas f�sicas aspirantes a obtener la cualificaci�n como auditores, deber�n acreditar en el momento de la solicitud los siguientes requisitos:
a) Estar en posesi�n de titulaci�n universitaria oficial. A tal efecto se autorizar� al �rgano gestor a efectuar consulta en la red SARA.
b) Tener acreditada formaci�n de nivel superior en Prevenci�n de Riesgos Laborales, en las tres especialidades t�cnicas previstas en el art�culo 34 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el reglamento de los Servicios de Prevenci�n de Riesgos Laborales con el contenido especificado en el programa a que se refiere el Anexo VI del citado texto legal y cuyo desarrollo tendr� una duraci�n no inferior a seiscientas horas y una distribuci�n horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en el anexo citado. Se aportar� certificaci�n acreditativa de la condici�n de t�cnico de nivel superior en las especialidades indicadas.
c) Contar con experiencia en la realizaci�n de auditor�as, bien como auditores, bien como persona responsable designada por entidad auditada en normas ISO 9001, 14001 y/o OSHASS, as� como en cumplimiento de referentes IQNet, RS10, SGE21, EFR, SA 8000, AA1000 EFQM y GRI. Para la acreditaci�n de este requisito, se deber� adjuntar:
• certificado de cualificaci�n como auditor/a.
• certificados de auditor�as realizadas en los �ltimos dos a�os, debiendo acreditar un m�nimo de seis auditor�as realizadas en el periodo indicado.
• certificaci�n de la entidad de verificaci�n externa, que establezca las responsabilidades del solicitante en el proceso de auditor�a.
• certificaci�n de las horas dedicadas a las auditor�as en los �ltimos cinco a�os, debiendo acreditar un m�nimo de 20 horas.
d) Haber superado con �xito el curso de formaci�n regulado en el art�culo 31, o, estar en posesi�n de un m�ster en materia de responsabilidad social en cuyo contenido se contemplen las materias referidas en el citado art�culo 31. Se adjuntar� certificaci�n acreditativa de alguno de los dos extremos o de ambos en su caso.
e) Estar al corriente en el pago de las obligaciones tributarias y cuotas de seguridad social.
f) No haber sido sancionada por infracciones graves o muy graves en el orden social el �ltimo a�o.
g) No haber sido sancionada por infracciones medioambientales en el �ltimo a�o. Se aportar� al efecto declaraci�n responsable de acuerdo con el Anexo VI que se adjunta al presente decreto firmada por el solicitante.
h) Declaraci�n responsable de acuerdo con el Anexo VI que se adjunta al presente decreto, en la que se manifieste que no se encuentra en alguno de los supuestos de prohibici�n para contratar recogidos en el art�culo 60 del Real Decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P�blico, o en alguno de los supuestos establecidos en el art�culo 12.2 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut�noma de Extremadura.
Para la acreditaci�n de los requisitos contemplados en los apartados e y f se autorizar�, mediante la cumplimentaci�n del modelo contemplado en el Anexo VII que se adjunta al presente decreto, al �rgano gestor para la comprobaci�n de los mismos.
2. Las personas jur�dicas que pretendan obtener la cualificaci�n como auditoras, deber�n acreditar en el momento de la solicitud el cumplimiento de los siguientes requisitos:
a) Deber�n contar con el personal necesario para la realizaci�n de las actividades auditoras que se vayan a desarrollar por la empresa y que cumpla los requisitos de titulaci�n y cualificaci�n profesional exigidos en el apartado primero de este art�culo.
b) Estar al corriente en el pago de las obligaciones tributarias y cuotas de seguridad social.
c) No haber sido sancionada por infracciones graves o muy graves en el orden social el �ltimo a�o.
d) No haber sido sancionada por infracciones medioambientales en el �ltimo a�o. Se aportar� al efecto declaraci�n responsable de acuerdo con el modelo que figura en el Anexo VI que se adjunta al presente decreto firmada por el solicitante.
e) Declaraci�n responsable de acuerdo con el modelo que figura en el Anexo VI que se adjunta al presente decreto, en la que se manifieste que no se encuentra incursa en alguno de los supuestos de prohibici�n para contratar recogidos en el art�culo 60 del Real Decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P�blico, o en alguno de los supuestos establecidos en el art�culo 12.2 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut�noma de Extremadura.
Para la acreditaci�n de los requisitos contemplados en los apartados b y c se autorizar� mediante la cumplimentaci�n del modelo contemplado en el Anexo VIII que se adjunta al presente decreto, al �rgano gestor para la comprobaci�n de los mismos.
Formaci�n 1. Ser� requisito indispensable para la adquisici�n de la cualificaci�n como Auditora de empresas socialmente responsables que los solicitantes admitidos realicen y superen un curso de formaci�n en materia de responsabilidad social en Extremadura que se impartir� a trav�s de la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, y que contar� con las siguientes unidades did�cticas:
a) Estrategia competitiva: disminuci�n de riesgos.
c) Relaci�n social de la empresa.
d) Buenas pr�cticas en la cadena de valor.
e) Identificaci�n de Grupos de Inter�s.
2. Legislaci�n B�sica.
3. Referentes T�cnicos de RSE.
a) Global Reporting Initiative (GRI). b) FORETICA SG21.
c) EFR. Fundaci�n m�s familia.
h) AS8000.
4. Aplicaci�n de auto evaluaci�n ORSE.
a) Fundamentos t�cnicos. Sistema de puntuaci�n.
c) Realizaci�n de auto evaluaci�n.
5. Procedimiento de auditor�a.
a) Comunicaci�n con el cliente.
c) Documentaci�n e informes.
2. El curso constar� de 40 horas lectivas, de las cu�les un diez por ciento podr� impartirse en la modalidad a distancia.
La superaci�n del curso estar� supeditada a la asistencia a clase, la aprobaci�n de los trabajos entregados y la superaci�n de un examen que se realizar� a la finalizaci�n del mismo y versar� sobre la materia impartida.
R�gimen de incompatibilidades Las personas f�sicas o jur�dicas que hayan adquirido la cualificaci�n de Auditoras de empresas socialmente responsables de la Comunidad Aut�noma de Extremadura, no podr�n efectuar auditor�as en aquellas empresas con las que mantengan vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo con las entidades auditadas.
Control de calidad 1. La Oficina de Responsabilidad Social Empresarial realizar� el control de calidad de las auditor�as efectuadas, en atenci�n a los siguientes aspectos:
a) Control documental del proceso: consistente en el an�lisis de la documentaci�n y registros vinculados al proceso de auditor�a.
b) Nivel de satisfacci�n del cliente.
c) Mejoras aportadas por la entidad auditora al proceso de certificaci�n y auto evaluaci�n.
2. Los resultados de estas evaluaciones ser�n p�blicos.
Mantenimiento de las condiciones de acreditaci�n 1. Las auditoras cualificadas deber�n mantener, en todo momento, los requisitos establecidos en este decreto y cumplir con el r�gimen de incompatibilidades previsto en el art�culo 32.
2. A fin de garantizar el cumplimiento de esta obligaci�n, las auditoras deber�n comunicar a la Direcci�n General competente en materia de trabajo cualquier variaci�n que afecte a dichos requisitos de funcionamiento.
3. Asimismo, la Direcci�n General de Trabajo, podr� verificar en cualquier momento el cumplimiento de los requisitos exigibles para el desarrollo de las actividades de auditor�a.
Revocaci�n de la autorizaci�n 1. Si como resultado de las comprobaciones efectuadas, as� como del control de calidad realizado de conformidad con el art�culo 33, la Direcci�n General de Trabajo comprobara el incumplimiento de los requisitos a que se refiere el apartado anterior o comprobara deficiencias en las auditor�as realizadas, podr� revocar la acreditaci�n otorgada.
2. El procedimiento de revocaci�n se llevar� a cabo la Direcci�n General competente en materia de trabajo, previa audiencia de la empresa interesada, en los t�rminos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Capacitaci�n Estas auditoras cualificadas estar�n capacitadas para realizar auditor�as a empresas de menos de 25 trabajadores y a trabajadores aut�nomos que cumplan los requisitos previstos en el art�culo 18 de este Reglamento a los efectos de la obtenci�n de la condici�n de empresa socialmente responsable de Extremadura y su inscripci�n en el Registro regulado en el presente Cap�tulo.
Obligaciones de la Administraci�n P�blica Las Secretar�as Generales de las distintas Consejer�as y los �rganos equivalentes de los organismos p�blicos dependientes de la Junta de Extremadura adoptar�n, en el �mbito de sus respectivas competencias, las medidas necesarias para hacer posible el efectivo cumplimiento de las obligaciones que para la Administraci�n P�blica de la Junta de Extremadura se establecen en el Cap�tulo II del T�tulo II de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial de Extremadura.
Asimismo, articular�n adecuados mecanismos de comunicaci�n y de suministro de informaci�n a la Consejer�a competente en materia de trabajo, a fin de facilitar la elaboraci�n de la memoria anual de responsabilidad social de la Administraci�n de la Comunidad Aut�noma de Extremadura.
Creaci�n del fichero de datos de car�cter personal A los efectos de lo dispuesto en el art�culo 20 de la Ley Org�nica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci�n de Datos de Car�cter Personal, la creaci�n del Registro de Empresas Socialmente Responsables de Extremadura implica la creaci�n del fichero de datos de car�cter personal denominado con el mismo nombre.
a) Denominaci�n: Registro de Empresas Socialmente Responsables de Extremadura.
b) �rgano de la Administraci�n responsable del fichero: Direcci�n General de Trabajo.
c) Servicio o centro directivo ante el que pueden ejercitarse los derechos de acceso, rectificaci�n y cancelaci�n: Direcci�n General de Trabajo.
d) Finalidad del fichero y usos previstos: Garantizar el acceso p�blico y la solicitud de certificados, en relaci�n con los datos identificativos de las empresas inscritas obrantes en el Registro de Empresas Socialmente Responsables de Extremadura, con la salvedad de los datos referentes a la intimidad de las personas.
e) Estructura b�sica y tipo de datos de car�cter personal:
- Caracter�sticas generales de la empresa solicitante: Actividad, organizaci�n productiva, medios.
f) Personas o colectivos sobre los que se obtengan datos o est�n obligados a suministrarlos: Ciudadanos y residentes, representantes legales, solicitantes.
h) Transferencias de datos de car�cter personal previstas: No se prev�n.
i) Cesiones de datos de car�cter personal previstas: Registros p�blicos.
j) Medidas de seguridad: Nivel b�sico.
Facultad de ejecuci�n Se autoriza al titular de la Consejer�a competente en materia de trabajo para dictar cuantas normas sean necesarias para el desarrollo y la ejecuci�n de lo dispuesto en este decreto.
a. Trabajos con exposici�n a radiaciones ionizantes en zonas controladas seg�n Real Decreto 783/2001, de 6 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre Protecci�n Sanitaria contra Radiaciones Ionizantes.
b. Trabajos con exposici�n a agentes t�xicos y muy t�xicos, y en particular a agentes cancer�genos, mutag�nicos o t�xicos para la reproducci�n, de primera y segunda categor�a, seg�n Real Decreto 363/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento sobre notificaci�n de sustancias nuevas y clasificaci�n, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas, as� como Real Decreto 255/2003, de 28 de febrero, sobre clasificaci�n, envasado y etiquetado de preparados peligrosos y las normas de desarrollo y adaptaci�n al progreso de ambos.
c. Actividades en que intervienen productos qu�micos de alto riesgo y son objeto de la aplicaci�n del Real Decreto 886/1988, de 15 de julio, y sus modificaciones, sobre prevenci�n de accidentes mayores en determinadas actividades industriales.
d. Trabajos con exposici�n a agentes biol�gicos de los grupos 3 y 4, seg�n la Directiva 90/679/CEE y sus modificaciones, sobre protecci�n de los trabajadores contra los riesgos relacionados a agentes biol�gicos durante el trabajo.
e. Actividades de fabricaci�n, manipulaci�n y utilizaci�n de explosivos, incluidos los art�culos pirot�cnicos y otros objetos o instrumentos que contengan explosivos.
f. Trabajos propios de miner�a a cielo abierto y de interior, y sondeos en superficie terrestre o en plataformas marinas.
g. Actividades en inmersi�n bajo el agua.
h. Actividades en obras de construcci�n, excavaci�n, movimientos de tierras y t�neles, con riesgo de ca�da de altura o sepultamiento.
i. Actividades en la industria siderometal�rgica. j. Actividades de transformaci�n de la madera.
k. Actividades en mataderos e industrias de transformaci�n de productos animales. l. Almazaras, e industrias de elaboraci�n de productos de molinos.
m. Industrias tipogr�ficas.
n. Fabricaci�n de medicamentos y productos qu�micos. �. Refiner�as.
o. Centrales termoel�ctricas.
p. Recogida y transporte, destrucci�n y eliminaci�n de residuos y basuras.
q. Producci�n de gases comprimidos, licuados o disueltos o utilizaci�n significativa de los mismos.
r. Trabajos que produzcan concentraciones elevadas de polvo sil�ceo. s. Trabajos con riesgos el�ctricos en alta tensi�n.
ANEXO II EL DISTINTIVO EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE DE LA COMUNIDAD AUT�NOMA DE EXTREMADURA
El logotipo y el nombre del distintivo �Empresa socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura� al que se refiere este decreto es propiedad exclusiva de la Consejer�a de Empleo, Empresa e Innovaci�n, y quedar� registrado como marca conforme a lo establecido en la Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas, y sometido a la normativa aplicable en esta materia.
2. La inscripci�n registral de la calificaci�n �Empresa socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura�, conllevar� la facultad de utilizar el distintivo en el tr�fico comercial de la empresa y con fines publicitarios, con sujeci�n a las siguientes condiciones:
a) Deber� reproducir con exactitud el logotipo original, en los colores y tipos de letra indicados en el distintivo que aparece al final del presente Anexo.
b) Deber� ir asociado, en todo caso, al nombre de la empresa calificada como �Empresa socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura�, con indicaci�n de la fecha de obtenci�n de la calificaci�n
c) El uso del sello o etiqueta se ajustar� a los l�mites temporales de vigencia de la calificaci�n, no pudiendo hacerse uso del mismo desde el momento en que finalice el periodo de vigencia de la calificaci�n, o desde el momento en que el �rgano competente comunique la revocaci�n de la misma
d) En todo caso, el uso del sello o etiqueta estar� sujeto a la plena observancia de la normativa aplicable, en particular, en materia de publicidad.
3. As� mismo, la inscripci�n registral de la calificaci�n �Empresa socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura� conllevar� la emisi�n de un certificado acreditativo de tal condici�n, que incluir� el logotipo al que se refiere el presente Anexo.
4. El distintivo �Empresa socialmente responsable de la Comunidad Aut�noma de Extremadura� se representar� mediante el logotipo que figura a continuaci�n.
ANEXO III MODELO DE SOLICITUD DE CALIFICACI�N E INSCRIPCI�N EN EL REGISTRO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
ANEXO IV MODELO DE DECLARACI�N RESPONSABLE EMPRESA\AUT�NOMO NO INCURSO EN CAUSA DE PROHIBICI�N
ANEXO V MODELO DE SOLICITUD PARA OBTENER LA CUALIFICACI�N OFICIAL COMO EMPRESAS AUDITORAS
ANEXO VI MODELO DE DECLARACI�N RESPONSABLE AUDITORAS PERSONAS F�SICA/JUR�DICA
ANEXO VII MODELO DE AUTORIZACI�N AUDITORAS A LA OFICINA DE RSE DE EXTREMADURA. PERSONAS F�SICAS
ANEXO VIII MODELO DE AUTORIZACI�N AUDITORAS A LA OFICINA DE RSE DE EXTREMADURA. PERSONAS JUR�DICAS

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto