Source: http://www.codiceconcorsipubblici.org/foia/obblighi-anac.html?group_by=a_obblighianacompleto___tipologiedati
Timestamp: 2019-11-16 21:02:31+00:00

Document:
Accessibilità e Catalogo dei dati, metadati e banche dati(3)
Ammontare complessivo dei premi(2)
166 Performance	 Ammontare complessivo dei premi	 Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)	 Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati	 Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)	 Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
167 Performance	 Ammontare complessivo dei premi	 Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)	 Ammontare dei premi effettivamente distribuiti	 Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)	 Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
129 Organizzazione	 Articolazione degli uffici	 Articolazione degli uffici	 Indicazione delle competenze di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici	 Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)	 Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
130 Organizzazione	 Articolazione degli uffici	 Organigramma (da pubblicare sotto forma di organigramma, in modo tale che a ciascun ufficio sia assegnato un link ad una pagina contenente tutte le informazioni previste dalla norma)	 Illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche	 Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)	 Art. 13, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013

References: art. 8
 Art. 20
 art. 8
 Art. 20
 art. 8
 Art. 13
 art. 8
 Art. 13