Source: http://www.dentrode.com.ar/engine/spip.php?page=navegacion&id_mot_array=0%7C29%7C18%7C625&tipo=S&valor=625
Timestamp: 2014-04-24 15:59:06+00:00

Document:
> PREVISIONAL > S.I.P.A. - S.I.J.P.
Todas las Secciones Analisis | Doctrina y Casos Prácticos | Consultas | Informes | Jurisprudencia Ley Penal Tributaria. Aportes a la Seguridad Social
»» INICIAR SESIÓN Volante de pago
,por Santos Romero, Analía Se recibió una intimación por capital e intereses de contribuciones y aportes de la seguridad social. ¿Es correcto el ingreso a través del volante 801/E? Si, se abona con el F. 801/E. Para pagar el capital deberá consignar como subconcepto "boleta de deuda", ya que con el código 019 no se lo aceptará en banco. >
»» INICIAR SESIÓN Porteros. Cargas Sociales
,por Medrano, Marcela ¿Cuáles son los aportes a descontar del sueldo de los porteros y cuáles las contribuciones patronales? Las retenciones de recibo de sueldo (aportes del trabajador) son las siguientes: 11% Jubilación Ley 24.241, 3% Ley 19.032, 3% O. Social, 2% Cuota Sindical, 1% C.P.F. Suterh, 1% FMVDD Fateryh.
Contribuciones: 10,17% Jubilación Ley 24241, 1,50% Ley 19.032, 0,89 Fondo Nacional de Empleo, 4,44% Asignaciones Familiares, 6% O. Social, 1,5% C.P.F. Suterh, 2% FMVDD Fateryh. Fuente: Ley 13.512, Decreto 18.734/49, Convenio Colectivo de Trabajo 589/2010, Estatuto de... >
»» INICIAR SESIÓN Aportes y contribuciones. Pagos
,por Santos Romero, Analía ¿Con que formularios se cancelan las contribuciones y aportes de la seguridad social? Los aportes y contribuciones de la seguridad social se pueden abonar a través del F. 931 o con un volante de pago manual F. 801/E o mediante la generación de un volante electrónico de pago (VEP) a través de la página web de la A.F.I.P. >
»» INICIAR SESIÓN Mínimos para el pago aportes
,por Medrano, Marcela ¿Cuáles son los mínimos previsionales para pagar los aportes y contribuciones? La base de calculo mínima de la seguridad social, es $498,89. >
»» INICIAR SESIÓN Aportes obra social
¿Desde cuando rige el aporte sobre el 100% del sueldo en caso de media jornada? La Ley N° 26.474 tiene vigencia desde febrero 2009. >
»» INICIAR SESIÓN PRESUNCIONES SOBRE APORTES Y CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Su Tratamiento
,por Schiel, Eduardo 0. 1. INTRODUCCIÓN Una de las técnicas que habitualmente utiliza la Administración Federal de Ingresos Públicos para la determinación de deudas tributarias es mediante la aplicación de presunciones. En virtud de ello, el artículo 18 de la Ley Nº 11.683 establece que {“La estimación de oficio se fundará en los hechos y circunstancias conocidos que... permitan inducir en el caso particular la existencia del mismo. Podrán servir especialmente como indicios: el capital invertido en la explotación, las fluctuaciones patrimoniales, el volumen de las transacciones y utilidades de... >
»» Ver artículo completo Vacaciones. Liquidación
¿Si se abonan las vacaciones de febrero el día 5 de dicho mes, la liquidación de las mismas se incluye en la declaración jurada del F. 931 de enero o de febrero? Si el anticipo de vacaciones se abona el día 05/02, éste se incluye en las cargas sociales del mes de febrero de 2011. >
»» INICIAR SESIÓN Aportes de la seguridad social. Topes
¿Cuál es el tope para los aportes del mes de diciembre (dado que se liquida el SAC)? ¿Es $ 11.829,21 por 1,5? El tope para los aportes del sueldo es de $ 11.829,21 y para el S.A.C. $ 5.914,60, se topea por separado. >
»» INICIAR SESIÓN Seguridad social. Facilidades de pago
¿Cuál es el plan de pago correspondiente dentro del servicio Mis Facilidades, para generar un plan con siguientes conceptos: 351 Contribuciones de de la seguridad social, 301: Aporte de la seguridad social, 352: Contribuciones de obra social, 302: Aportes de obra social y 312: LRT? Para cancelar contribuciones de la seguridad social se deberá ingresar dentro de Mis Facilidades, opción Deuda impositiva y de los recursos de la seguridad social, Obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social, excepto aportes personales. RG 2774, Deuda previsional, 351... >
En el caso de un empleado que cubre sólo los francos (o sea trabaja sólo algunos días al mes), ¿cuánto es el importe mínimo para que tenga cobertura en la obra social? La normativa es contradictoria, tenemos la Ley Nº 26.474 que establece que la obra social se liquida por jornada completa, y el Decreto Nº 330/2010 establece que la base mínima es de $ 622,72. Hay que evaluar si el trabajador también tiene otro trabajo, en ese caso al ser pluriempleo va por el tiempo trabajado. >
»» INICIAR SESIÓN Plan de facilidades de pago
¿Existe alguna moratoria y/o plan de facilidades de pago para regularizar obligaciones de la seguridad social? Actualmente se encuentra vigente el plan de facilidades de pago de la Resolución General Nº 1966 (plan permanente deuda con vencimiento indistinto) y el plan de facilidades de pago de la Resolución General Nº 2727 a través del cual se puede regularizar las obligaciones vencidas al 31 de octubre de 2009, correspondientes a los períodos fiscales 2008 y 2009. >
»» INICIAR SESIÓN Empleado menor
En el caso de un empleado menor de 15 años cumplidos, ¿qué retenciones lleva la liquidación, qué aportes y contribuciones corresponden a los distintos organismos? ¿Se le debe abrir una cuenta de ahorro (debe ser en algún banco en especial)? El menor no realiza aportes ni contribuciones a la seguridad social, por lo tanto en el recibo de sueldo el empleador debe retenerle obra social y sindicato, si le corresponde.
Cuando se confecciona el F. 931 en el campo Condición se debe colocar Menor. La retención del 10% que se depositaba en el banco fue derogada por la Ley Nº... >
»» INICIAR SESIÓN Cargas sociales personal temporario
¿Cómo se ingresan las cargas sociales del personal temporario contratado a una agencia de empleos? El sueldo del personal temporario y las cargas sociales las abona la agencia de personal que contrate la empresa, ya que la relación de dependencia es con la agencia eventual. La empresa usuaria es agente de retención de acuerdo a la Resolución General Nº 3983. >
»» INICIAR SESIÓN Empleado jubilado
A la fecha se cuenta en la empresa con un empleado que acaba de jubilarse, ¿se lo puede mantener dentro de la empresa? De ser así, ¿qué aportes y contribuciones deben realizarse? ¿En el F. 931 debe modificarse algo? Puede continuar la relación laboral sin ninguna variante en lo contractual. En lo que respecta a la liquidación de sueldos, a partir del cobro del primer haber jubilatorio, no se deben realizar los descuentos de obra social, ni la Ley Nº 19.032 y continúa realizando el aporte jubilatorio (11%) y sindicato, si corresponde. En relación a las contribuciones, el... >
»» INICIAR SESIÓN Aportes de la seguridad social. Plan de facilidades de pago
¿Existe un plan de facilidades de pago con tope de 6 cuotas para depositar deudas impagas por aportes de la seguridad social (código 301)? Los aportes de los trabajadores en relación de dependencia pueden regularizarse mediante el plan de facilidades de pago permanente de la Resolución General Nº 1966 (Mis Facilidades - Plan general - Deuda con vencimiento indistinto) en hasta 6 cuotas con un interés de financiación del 1,50%. >
»» INICIAR SESIÓN Aportes y contribuciones. Topes mínimos y máximos
Un empleado jornalizado envía un telegrama de renuncia a partir 02/11/2009 pero ese día no se presenta a trabajar, por lo tanto no habrá remuneración que liquidar, sólo le corresponde el S.A.C. proporcional y las vacaciones no gozadas. Respecto del tope mínimo para aportes y contribuciones que se encuentra vigente a partir de período devengado septiembre de 2009 ($ 287,74) para este caso particular al no haber remuneración en noviembre de 2009 ¿correspondería su aplicación? Por no haber completado el mes correspondería abonar sólo por el día trabajado, o sea... >
»» INICIAR SESIÓN APORTES Y CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
Aplicación de los Nuevos Topes Previsionales
,por Schiel, Eduardo 0. 1. ANTECEDENTES En octubre del año 1991, mediante el Decreto Nº 2.284 (artículos 85 al 103) se crea el Sistema Único de la Seguridad Social (S.U.S.S.), el cual establece la creación de un subsistema dependiente del primero: la Contribución Unificada de la Seguridad Social (C.U.S.S.) compuesta por la Caja de Asignaciones Familiares, el PAMI, la Administración del Seguro de Salud (ANSSAL), el Fondo Nacional del Empleo, y el Régimen Nacional de Obras Sociales.
Posteriormente (año 1993), se crea mediante la sanción de la Ley Nº 24.241 el Sistema Integrado de Jubilaciones y... >
»» Ver artículo completo Aportes de jubilación. Unificación
Un contribuyente está haciendo un blanqueo de empleados y a modo informativo tiene que hacer el libro sueldos, para lo cual debe poner los descuentos correspondientes al sueldo bruto. ¿En qué momento se subió el aporte de jubilación al estado del 7% al 11%? El aporte de jubilación se unificó al 11% el 01/01/2008 (Decreto Nº 313/2007). >
»» INICIAR SESIÓN Alícuota ANSSAL
¿A partir de qué importe de sueldo cambia la alícuota de aportes y contribuciones al ANSSAL? De conformidad con lo establecido por el Decreto Nº 10/2009, el importe de la remuneración bruta mensual a partir de la cual se deberá destinar el quince por ciento (15%) de los aportes y contribuciones de los trabajadores y empleadores que se efectúen en los términos de la Ley Nº 23.660 con destino al Fondo Solidario de Redistribución es de $ 2.400. Si la remuneración bruta mensual fuera inferior a $ 2.400 se deberá destinar el diez por ciento (10%) al Fondo Solidario de... >
»» INICIAR SESIÓN Jornada parcial
En el caso de empleados que trabajan jornada reducida o media jornada, ¿existe alguna norma que establezca que se deben hacer los aportes y contribuciones a obra social y al sindicato, como si trabajaran jornada completa? De ser así, ¿se aplica a algún gremio en especial y a partir de cuándo? ¿Cómo se debe proceder para la confección del F. 931? La Ley Nº 26.474 establece que para los contratos de jornada parcial los aportes y contribuciones a la obra social se realizan por jornada completa. No hace referencia a los aportes sindicales. Cuando se ingresa al Sicoss se coloca el... >
»» INICIAR SESIÓN Aportes. Plan de facilidades de pago
7 de September de 2009
¿Se pueden cancelar los aportes de los trabajadores en rlación de dependencia que no se depositaron a través de un plan de facilidades de pago de la Resolución General Nº 1966? De conformidad con lo establecido por el inciso c) del artículo 2º de la Resolución General Nº 1966 los aportes personales de los trabajadores en relación de dependencia se pueden regularizar en hasta 6 cuotas. >
10 de August de 2009
¿Puede compensarse el saldo de libre disponibilidad de I.V.A. con aportes y contribuciones de la seguridad social? ¿Qué rubros de los aportes y contribuciones sociales pueden ser objeto de una compensación? El saldo de libre disponibilidad del impuesto al valor agregado no se puede utilizar para compensar aportes y contribuciones de la seguridad social. Sólo se puede utilizar para compensar otros impuestos.
»» INICIAR SESIÓN Certificación de trabajo
Un empleador debe realizar un certificado de trabajo -artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo- para un empleado que trabajó en la empresa 15 años, ¿debe volcar en el mismo los sueldos, aportes y contribuciones correspondientes a los 15 años? De acuerdo a lo establecido en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo el certificado de trabajo debe contener la constancia de los sueldos percibidos y de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de la seguridad social. Por lo tanto, se deben consignar los sueldos, aportes y contribuciones mensuales... >
AutoresBertolot, Alicia - Grenabuena, Silvia R. - Medrano, Marcela - Santos Romero, Analía - Schiel, Eduardo 0.

References: artículo 18
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 80