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Timestamp: 2018-01-21 03:05:05+00:00

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Nueva Oficina | STAJ - Murcia
CONCURSO ESPECÍFICO DE LOS CUERPOS DE GPA, TPA Y AUXILIO JUDICIAL- NUEVA OFICINA JUDICIAL DE GIRONA
En el BOE de fecha 8 de agosto ha salido publicada la Resolución de 1 de agosto de 2012, del Departamento de Justicia, por la que se convoca CONCURSO ESPECÍFICO para la provisión de puestos de trabajo, como consecuencia de la implantación de la nueva oficina judicial de GIRONA.
BOE DE 8 DE AGOSTO DE 2012
Las solicitudes para participar en este concurso se deberán formalizar según el modelo que figura en el anexo 3 de esta convocatoria y se deben presentar en el plazo de 5 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «D.O.G.C.» y «B.O.E.»
En el caso de que la publicación de esta convocatoria no se haga simultáneamente en el «B.O.E.» y en el «D.O.G.C.», se tomará en cuenta la fecha de publicación en el «D.O.G.C.», de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49.5 del Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.
Las solicitudes habrán de presentarse en el Registro General de los Servicios Territoriales del Departamento de Justicia en Girona, plaza de Pompeu Fabra, núm. 1, 17002 Girona, o por cualquiera de los medios que autoriza el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Las personas aspirantes deben consignar en la solicitud de participación la denominación del puesto de trabajo al que optan y, si se quiere concursar al mismo tiempo por más de un puesto de trabajo de esta convocatoria, tendrán que indicar por orden de preferencia las denominaciones correspondientes de los puestos de trabajo a los cuales optan, que figuran en el anexo 2, siempre y cuando reúnan los requisitos que se exigen.
En la solicitud se deberá adjuntar, si es necesario, el certificado de conocimiento oral y escrito del catalán de acuerdo con lo que se señala al punto 2.1 de esta Resolución,expedido por la Secretaría General de Política Lingüística o equivalente, de acuerdo con la Orden VCP/491/2009, de 12 de noviembre («D.O.G.C.» 5511, de 23.11.2009), por la que se refunden y se actualizan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de catalán, modificada por la Orden VCP/233/2010, de 12 de abril («D.O.G.C.» 5610, de 19.4.2010).
Con la solicitud se deberá adjuntar también, mediante el correspondiente formulario (anexo 4 de esta convocatoria), una declaración de los méritos y las capacidades que se aleguen. Asimismo y a fin de que tales méritos y capacidades puedan ser valorados, se deberán acreditar documentalmente mediante las certificaciones, títulos, justificantes o cualquier otro medio documental, debidamente compulsados. En particular, los servicios prestados en la Administración de Justicia con anterioridad al 1 de abril de 1996 (fecha del traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de medios personales al Servicio de la Administración de Justicia) deberán ser necesariamente acreditados por los interesados.
Os adjuntamos el Anexo 3 para hacer la solicitud de participación en el concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singulares en la oficina judicial de Girona:
Así como el Anexo 4 para hacer la declaración de méritos que se alegan:
El presente concurso se deberá resolver en el plazo máximo de tres meses contados desde el día siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes, de conformidad con el artículo 51.3 del Real decreto 1451/2001, y la Resolución se deberá publicar en el «B.O.E.» y en el «D.O.G.C.» y en ella constará el puesto de trabajo de origen de las personas que obtengan destino.
Plazos de formalización del cese y la toma de posesión.
La resolución de nombramiento comportará, si procede, el cese en el lugar anterior.
El plazo para la toma de posesión en el nuevo destino será de 3 días hábiles.
Este plazo se computará a partir del día siguiente al del cese, el cual se tendrá que producir dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha de entrada en funcionamiento efectivo del servicio donde se encuentra adscrito el puesto de trabajo, que se concretará por Resolución de la Consejera de Justicia.
Las diligencias de cese y toma de posesión de los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo se deberán formalizar ante los Servicios Territoriales del Departamento en Girona.
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STAJ DENUNCIA ANTE LA PRENSA
El personal de Justicia se rebela contra los «privilegiados horarios» que Gallardón prevé consentir a los secretarios judiciales
Los sindicatos denuncian que el Ministerio permitirá que los secretarios judiciales hagan solo 25 horas semanales frente a las 37,5 impuestas al resto de empleados de la Administración
El Ministerio de Justicia ha puesto sobre la mesa el calendario laboral del personal al servicio de la Administración. De hecho, será el próximo 11 de julio en la Mesa Sectorial donde aborde con los representantes de los funcionarios judiciales dos resoluciones que contemplan el modo en que se debe regular es nueva jornada. Antes de hacerlo, ha entablado negociaciones con sindicatos como el mayoritario en el sector, el STAJ (Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia), de ámbito nacional, que le han permitido deducir que el miércoles se encontrará con un gran obstáculo que solventar: el horario de los secretarios judiciales. Éste se ha fijado en un máximo obligatorio de 25 horas semanales (de 9 a 14.00 horas) en la parte que requiere su presencia física obligatoria en sus despachos en las oficinas judiciales, dejando el resto de la jornada –hasta alcanzar las 37 horas y media que exige al resto del personal- de cumplimiento flexible fuera de la sede judicial. Y esto ha despertado la polémica.
El malestar, sobre la mesa de Gallardón
Este periódico (ABC) ha tenido acceso a la documentación que le han hecho llegar sindicatos como STAJ al ministro de Justicia para que quede patente su «perplejidad y rechazo» a esta medida, y que secunda lo que horas antes ya anuncian que se va a producir el miércoles: «Nos levantaremos de la Mesa sin negociar», anticipa Rubio (STAJ). En su queja, el personal representado por el sindicato denuncia que en la regulación del calendario laboral del cuerpo de Secretarios Judiciales del país se ha establecido una «trampa». En un párrafo, se recoge: «La parte principal del horario del secretario judicial será el de atención al público y profesionales que venga fijado para la oficina judicial de que se trate o a la que se sirva, de obligada presencia y a realizar de lunes a viernes». Esto es, 25 horas semanales, de nueve de la mañana a dos de la tarde.
Lee la noticia completa: Fuente ABC
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Atención, pregunta: Con la NOJ, ¿sobran Secretarios?
En los últimos meses estamos presenciando como desde la clase política se adoptan medidas anticrisis que lejos de lograr objetivamente ese fin nos demuestran que los gobernantes han perdido el norte y denotan una incoherencia e incompetencia sin parangón para afrontar la misma.
Reducción del horario de trabajo a Secretarios Judiciales a 25 horas en su parte de obligada presencia.
Una de las últimas medidas que pretende aprobar el Ministerio es el establecimiento de una jornada de trabajo para el Cuerpo de Secretarios Judiciales de sólo 25 horas semanales de presencia física “y una parte flexible de cumplimiento fuera de la sede judicial”.
Esta medida cuanto menos es insólita, desproporcionada, incoherente y atenta gravemente contra la solidaridad en la distribución de la carga de trabajo de los equipos de trabajo en flagrante contraposición con la Orden Ministerial dictada por el Ministerio de Justicia en el mes de marzo, en la que se establece con carácter general la jornada mínima de 37 horas y media de trabajo en la Administración de Justicia. En cambio, ahora, mientras a los funcionarios de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación, Auxilio y los Cuerpos Especiales de Toxicología y Ciencias Forenses se nos impone una mayor rigidez en el cumplimiento del horario bajo el pretendido pretexto de ahorrar en costes de personal o al menos justificar la no creación de nuevos órganos judiciales, el Ministerio de forma absolutamente incoherente, pretende relajar ese mismo cumplimiento cuando se trata del Cuerpo de Secretarios Judiciales, excusándoles de la obligada presencia en la oficina judicial más allá del horario de atención al público.
Difícilmente conseguirá el Ministerio “implicar a todos los integrantes de las oficinas judiciales en la consecución de objetivos comunes”, cuando establece diferencias de trato entre unos y otros privilegiando a unos cuantos a la hora de exigir el cumplimiento de sus obligaciones -la del cumplimiento de la jornada es una de ellas, que debe exigirse a todos por igual-; como difícil es ya conseguir esa implicación cuando vemos que se abona a los secretarios judiciales una productividad por la realización de unas tareas cuya materialización, en la práctica y en muchos casos, corresponde al resto de funcionarios que prestan sus servicios en los órganos judiciales.
Ese trato privilegiado carece de una explicación mínimamente creíble y causa verdadero pudor, además de constituir un manifiesto ejercicio de incoherencia por parte del propio Ministerio, cuyo titular, hace pocos días, afirmaba que “el país no está para siestas”, afirmación que casa poco con su propuesta de que un grupo de funcionarios no cumpla con sus obligaciones horarias o que las cumpla relajada y ficticiamente en su domicilio particular. Por parte del Sindicato STAJ nos parece que el cuerpo de Secretarios Judiciales tiene que integrarse dentro del equipo arrimando el hombro para soportar la carga de trabajo en la misma medida que se le exige al resto del personal.
STAJ ha presentado ya la oportuna queja al Ministerio de Justicia, y así lo expresará también en la mesa sectorial de la semana próxima, manifestando su frontal oposición a esta desigualdad de trato que pretende imponer el Ministerio, exigiendo que el cumplimiento de las obligaciones se exija a todos por igual, rechazando de plano ese trato privilegiado hacia un cuerpo de funcionarios al que alguien pretende erigir en una suerte de élite funcionarial sin justificación alguna. Estas medidas no aportan ningún beneficio, y nos consta que ni los mismos secretarios judiciales están de acuerdo con ellas, pues la mayoría de los integrantes de este Cuerpo son profesionales responsables que no comparten unos privilegios que no generarán sino más crispación y un mayor distanciamiento del resto de funcionarios de la Administración de Justicia.
AHORA MÁS QUE NUNCA: CUMPLE SÓLO TUS FUNCIONES DENTRO DE TU HORARIO. ESTÁ EN JUEGO TU PROPIA DIGNIDAD.
Enlace: Escrito presentado ante Ministerio por Staj
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Sobre el Informe del CGPJ relativo a “Principios básicos para una nueva demarcación judicial”
En relación con la noticia del informe anunciado por el CGPJ sobre los “principios básicos para una nueva demarcación judicial”, desde el STAJ hemos solicitado que se nos confiera traslado del referido informe, ya que lo único que tenemos es lo que se ha colgado en su página Web, para poder expresar nuestra opinión y hacer las aportaciones que consideremos oportunas, siempre desde la perspectiva de la defensa de los derechos de los funcionarios y de mejora del servicio público.
Por tanto aún no podemos hacer una valoración oficial por parte del sindicato, ya que como digo aún no disponemos del texto del informe; pero como primera impresión lo que sí tenemos claro es que el STAJ no permitirá que una nueva demarcación judicial suponga una movilidad involuntaria de los funcionarios, y que consideramos que cualquier intento de mejora en la Administración de Justicia requiere una importantísima inversión, sea cual sea el proyecto que quiera llevarse a cabo. Y, por supuesto, exigimos que se cuente con nosotros para acometer cualquier proyecto que pretenda ponerse en marcha. Si no se hace, esos proyectos fracasarán, porque los funcionarios de Justicia somos parte esencial para que la Justicia sea ágil y eficaz.
Por otra parte, somos los primeros en denunciar constantemente que la Administración de Justicia está anticuada, tanto en métodos de trabajo como, fundamentalmente, en medios materiales, por lo que partimos de un punto en el que sin inversión es imposible avanzar en la mejora de la calidad y la eficacia de la Justicia. Con solo modificar la estructura de la planta judicial no se va a conseguir nada, hay que ir mucho más allá, sobre todo invirtiendo en medios humanos y en nuevas tecnologías, diseñando aplicaciones eficaces que permitan el expediente digital completo, la automatización de tareas, etc. etc. En ninguna de las dos cosas se puede ahorrar, sino todo lo contrario, hace falta más inversión.
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Lee la noticia completa: Fuente “el Pais”
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ESCRITO DE STAJ AL MINISTERIO SOLICITANDO REUNIÓN
Por medio del presente escrito el Sindicato STAJ solicita la convocatoria de una reunión urgente con los responsables de ese Departamento, ante la gravedad de la situación existente en las ciudades donde se ha implantado la Nueva Oficina Judicial, y con el objeto de buscar soluciones inmediatas que pongan fin a una situación que no puede prolongarse más, pues está llevando a la Administración de Justicia a un colapso del que será muy difícil salir. Asimismo, reiteramos la necesidad de abordar otros muchos problemas que venimos denunciando constantemente en relación con el funcionamiento de esta Administración y las condiciones de trabajo de los funcionarios a su servicio que este sindicato considera del máximo interés y que entendemos que también deben ser objeto de tratamiento urgente en las reuniones que venimos solicitando con ese equipo ministerial como: La Digitalización en la Audiencia Nacional y dotación de efectivos en el Servicio Común de Ejecutorias de la Sala Penal, la Desjudicialización del Registro Civil, la Modificación del Reglamento Disciplinario, la Supresión de la exención de abogado y procurador en los recursos de funcionarios públicos en defensa de sus derechos estatutarios anunciada por el Ministro de Justicia y las Futuras modificaciones legislativas.
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References: Resolución 
 artículo 49
 artículo 38
 artículo 51
 Real decreto 
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