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Timestamp: 2018-08-18 10:03:56+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: marzo 2017
Resolución 430/38050/2017, de 6 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 22), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus organismos públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de Régimen Jurídico del Sector Público, respectivamente, las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» del 27).
La presente convocatoria se publicará, entre otras, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en el portal del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es/portalservicios.
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 29 plazas del Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada, código 0406, por el sistema general de acceso libre.
1.2 Del total de estas plazas, 16 se reservarán para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería.
1.3 Asimismo, de las plazas de acceso general se reserva 1 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.
Plaza reserva
Arsenal de Las Palmas (Las Palmas de G.Canaria) (1 plaza).
Real Instituto y Observatorio de la Armada (S.Fernando-Cádiz) (2 plazas).
Instalac. Segundo Escalón Mantenimiento en Rota (Rota- Cádiz) (3 plazas).
Instituto Hidrográfico de la Marina (Cádiz) (2 plazas).
Arsenal de Cartagena (Cartagena-Murcia) (2 plazas).
Cuartel General de la Flota (Rota- Cádiz) (1 plaza).
Arsenal de La Carraca (San Fernando- Cádiz) (1 plaza).
Arsenal de Ferrol (Ferrol-A Coruña) (3 plazas).
Instalac. Segundo Escalón Mantenimiento en Rota (Rota- Cádiz) (1 plaza).
Real Instituto y Observatorio de la Armada (S.Fernando-Cádiz) (1 plaza).
Base Naval de Rota (Rota-Cádiz) (2 plazas).
1.5 Los aspirantes sólo podrán participar por uno de los programas previstos en esta base.
Si en alguno de los programas no se cubriera el número total de plazas ofertadas, éstas podrán redistribuirse entre los otros programas convocados, según determine este Ministerio de acuerdo con sus necesidades y a propuesta del Tribunal.
Ayuntamiento de O Pino (A Coruña)
Resolución de 21 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de O Pino (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 53, de 20 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Trabajador Social, de personal laboral fijo, mediante concurso-oposición libre.
Resolución de 20 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la provincia número 54, de 17 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, escala Básica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
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Resolución de 20 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Arrigorriaga (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia», número 54, de 17 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
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Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la Provincia de Ciudad Real.
Resolución de 16 de marzo de 2017, del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la Provincia de Ciudad Real, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 35, de 21 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases, y en el «Diario Oficial de Castilla la Mancha» número 50 de 13 de marzo de 2017 se ha publicado anuncio, que han de regir la convocatoria para proveer:
37 plazas de Bomberos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
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Resolución de 16 de marzo de 2017, del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la Provincia de Ciudad Real, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 35, de 21 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases, y en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 47, de 8 de marzo de 2017, se ha publicado anuncio, que han de regir la convocatoria para proveer:
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Ayuntamiento de Ricla (Zaragoza)
Resolución de 15 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Ricla (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 55, de 9 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa, mediante concurso oposición, en turno libre.
Resolución de 10 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Báguena (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 39, de 27 de febrero de 2017 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil-Operario Servicios Varios, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 7 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Pulgar (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 44, de fecha 6 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Valle de Manzanedo (Burgos)
Resolución de 14 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Valle de Manzanedo (Burgos), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 50, de 14 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado-Operario de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
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Resolución de 13 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Cartagena (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 57, de 10 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuarenta y dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras (Ourense).
Resolución de 8 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras (Ourense), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense», número 38, de 15 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ayuntamiento de Sentmenat (Barcelona).
Resolución de 6 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Sentmenat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 6 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Recursos Humanos y Riesgos Laborales de la plantilla de personal funcionario fijo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Resolución de 21 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
«En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 65, de 17 de marzo de 2017, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría Media, denominación ATM (Arquitecto Técnico Municipal), mediante el sistema de oposición.
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Resolución de 17 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 38, de 24 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficiales de Primera Administrativos, escala Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición libre.
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Resolución de 16 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Alhama de Murcia (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 182, de 6 de agosto de 2016, rectificado en el número 228, de 30 de septiembre de 2016, y en el número 62, de 16 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 14 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 203, de 25 de agosto de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Médico del Trabajo, escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante concurso-oposición, por el turno libre.
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Resolución de 14 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 0050, de 13 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de:
Una plaza de Técnico Medio en Informática, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnicos Medios, mediante el sistema de oposición libre.
Ayuntamiento de Castellón de la Plana (Castellón).
Resolución de 13 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Castellón de la Plana (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» núm. 24, de 25 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General de la Tesorería Municipal, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de libre.
Resolución de 13 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Albacete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» números 26 y 30, de 3 y 13 de marzo de 2016, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase de Única, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase de Única, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase de Única, mediante el sistema de oposición, en turno de reserva a minusválidos.
Resolución de 9 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 55, de 9 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de:
Dos plazas de Técnico Superior de Informática, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Subgrupo A1, por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de oposición.
Ayuntamiento de Xinzo de Limia (Ourense)
Resolución de 9 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Xinzo de Limia (Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Ourense» número 39, de 16 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 9 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Roa de Duero (Burgos), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Por Resolución de Alcaldía número 2017-0032, de fecha 7 de febrero de 2017, se aprobaron las bases de la convocatoria de:
Una plaza de Auxiliar de Administración Cultura y Turismo, en régimen de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, libre.
Ayuntamiento de Bergara (Gipuzkoa)
Resolución de 8 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Bergara (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 47, de 8 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Conserje-Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, clase de Auxiliares Administrativos, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición abierto.
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Resolución de 8 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Bergara (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 46, de 7 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe del Departamento Municipal de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración General, clase de Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición abierto.
Una plaza de Administrativo y Conserje de Agorrosin, perteneciente a la escala de Administración General, clase de Administrativo, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición abierto.
Resolución de 14 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Cañaveral (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Cáceres» número 49, de 10 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 10 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Vilassar de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña», número 7282, de 9 de enero de 2017, con corrección de errores en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña», número 7293, de 24 de enero de 2017 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña», número 7326, de 10 de marzo de 2017, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ayuntamiento de Doña Mencía (Córdoba)
Resolución de 9 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Doña Mencía (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 20, de 31 de enero de 2017, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para la provisión de:
Una plaza de Policía Local, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de oposición.
Resolución de 7 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Moclín (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Granada» número 99 y 181, de 27 de mayo de 2016 y 21 de septiembre de 2016 («BOJA» 43, de 6 de marzo de 2017), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y denominación Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 7 de marzo de 2017, de la Diputación Provincial de Tarragona, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 45, de 6 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, adscrita al Área Intervención-Intervención general, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 1 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 1 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas para la cobertura de:
Dos plazas de Subalterno, escala Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición de turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 153, de 21 de diciembre de 2016, se ha publicado la resolución de la Directora General de Administración Pública, número 41597/2016, de 15 de diciembre, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir varias plazas:
Cuatro plazas de Técnico de Administración General y tres plazas de Técnicos de Gestión, mediante el sistema de oposición libre.
Resolución de 17 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Sant Climent de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 17 de marzo de 2017 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7331, de fecha 17 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición libre, una plaza de funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativo, subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento será de veinte días naturales, a contar desde el día de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Ayuntamiento de Marín (Pontevedra)
Resolución de 2 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Marín (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», número 43, de 2 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, encuadrada en el subgrupo A1, por el sistema de oposición libre.
Resolución de 1 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Huelva, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 22, de fecha 2 de febrero de 2017, se ha publicado íntegramente las bases para cubrir:
Una plaza de Superintendente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, clase de Policía Local, subgrupo A1, mediante concurso-oposición, turno libre.
Resolución de 10 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 32, de 7 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Administrativos, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, dos mediante promoción interna por el sistema de concurso-oposición y dos mediante acceso libre por el sistema de oposición.
Resolución de 8 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Pereruela (Zamora), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» n.º 135, de 25 de noviembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 8 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Amposta (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 41, de fecha de 28 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza Técnico de Administración Especial, Letrado subgrupo A-1, adscrita al Departamento de Secretaría, mediante concurso-oposición, libre.
Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès (Barcelona).
Resolución de 15 de febrero de 2017, del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona», de fecha 15 de febrero de 2017 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7308, de fecha 14 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Recursos Humanos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Comunicación, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Resolución de 7 de marzo de 2017, de Diputación Provincial de Málaga, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 28, de 10 de febrero de 2017, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 38, de 24 de febrero de 2017, se han publicado las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Delineante, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar, en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición.
Resolución de 2 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 43, de 2 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Servicios Jurídicos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Ayuntamiento de Ataun (Gipuzkoa).
Resolución de 23 de febrero de 2017, del Ayuntamiento de Ataun (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 38, de 23 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Actividades Deportivas, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Cistierna (León).
Resolución de 21 de febrero de 2017, del Ayuntamiento de Cistierna (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 26, de 8 de febrero y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León» número 21, de 1 de febrero de se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Obras, Mantenimiento y Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Montijo (Badajoz).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 36, de 21 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.ª Fontanero, grupo E (Agrupaciones Profesionales), por el sistema de oposición libre.
Resolución de 2 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Utrillas (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 13, del día 20 de enero de 2017, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 14, de 23 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 28 de febrero de 2017, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia», número 41, de 28 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
2 plazas de Técnico en Droga, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, con perfil lingüístico 3 de euskera, con carácter preceptivo, mediante el sistema de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en proceso de consolidación de empleo temporal.
Resolución de 22 de febrero de 2017, del Ayuntamiento de Alcoy (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 36, de 21 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, por oposición libre.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 38, de 23 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas:
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Jefe de Explotación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 37, de 22 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico de Comunicación y Relaciones Informativas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Doce plazas de Oficial de Recaudación, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de S...
Ayuntamiento de Castellón de la Plana (Castellón)....
Ayuntamiento de Sant Climent de Llobregat (Barcelo...
Ayuntamiento de Pozoblanco (Córdoba).
Ayuntamiento de Paiporta (Valencia).
Ayuntamiento de Navacerrada (Madrid).
Ayuntamiento de Poblete (Ciudad Real).
Ayuntamiento de Usúrbil (Gipuzkoa).

References: Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 63
 artículo 14
 Real Decreto 
 artículo 20

Resolución 

Resolución 

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Resolución 

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Resolución 

Resolución 

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Resolución 

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Resolución 

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 resolución 

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