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SCADENZA 13 agosto PDF
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Alfonso Bassi
1 Servizio Sanitario Nazionale - REGIONE VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO SANITARIA n. 4 Alto Vicentino - Thiene (VI) - SCADENZA 13 agosto 2014 Thiene, N /8.2 prot. del 14 luglio 2014 Avviso di Mobilità Volontaria a 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Personale della Riabilitazione - Educatore Professionale - Categoria D da assegnare alla Struttura Tecnico Funzionale Distretti Socio Sanitari. Bando n. 46/2014 Le Amministrazioni pubbliche garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro (art. 7-1 comma - Decreto legislativo 30 marzo 200 1, n. 165). A norma dell articolo 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche e integrazioni, è indetto avviso di mobilità aperto ai dipendenti delle Amministrazioni Pubbliche di cui all art. 1, comma 2, del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni intervenute, per l assunzione a tempo indeterminato di un Collaboratore Professionale Sanitario Personale della Riabilitazione Educatore Professionale - Categoria D da assegnare all Unità Operativa Disabilità della Struttura Tecnico Funzionale Distretti Socio Sanitari.
2 L accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante deliberazione di assenso dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino subordinatamente al rilascio dell autorizzazione regionale prevista dalla D.G.R.V del 20 dicembre L accoglimento dell istanza di mobilità non si configura come un diritto soggettivo, essendo la stessa comunque subordinata alle finalità che l Azienda deve perseguire. L accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante deliberazione di assenso dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino. Per l ammissione all avviso di mobilità sono prescritti i seguenti requisiti specifici: a) essere dipendente a tempo indeterminato nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Personale della Riabilitazione - Educatore Professionale - Categoria D - presso una delle Amministrazioni indicate all art. 1, comma 2, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.; si precisa che è richiesto il possesso del Diploma di Laurea di 1 livello (L) di Educatore Pr ofessionale (Classe L/SNT2 Classe delle Lauree nelle professioni sanitarie della riabilitazione o titolo equiparato ex D. M. 9 luglio 2009) ovvero del Diploma universitario di Educatore Professionale (D.M. n. 520 del ) o titoli equipollenti ai sensi del D.M. Sanità ; b) aver superato con esito favorevole il periodo di prova previsto dalla Contrattazione Collettiva Nazionale applicabile nel profilo professionale di cui sopra; c) possedere idoneità fisica all impiego: l accertamento della idoneità fisica all impiego - con l osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell Unità sanitaria locale (U.s.l.) prima dell immissione in servizio; I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande dal presente bando, oltre che all atto del trasferimento. Il trattamento giuridico ed economico sono quelli previsti per il profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Personale della Riabilitazione - Educatore Professionale - Categoria D - da parte della vigente Contrattazione Collettiva Nazionale per il Comparto Sanità nonché della Contrattazione Collettiva Integrativa Aziendale applicabili. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione al presente avviso, redatte su carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell Azienda U.L.SS. n. 4 della Regione Veneto, devono pervenire entro il termine del 13 agosto 2014 Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio. Le domande potranno essere consegnate all Ufficio Protocollo dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino - Via Rasa n Thiene (VI) il cui orario di servizio è il seguente: - dal lunedì al giovedì dalle ore 8.30 alle ore venerdì dalle ore 8.30 alle ore Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande di ammissione spedite a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine sopraindicato. La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell Ufficio postale accettante.
3 I candidati hanno altresì facoltà di presentare la domanda, corredata dei documenti, a mezzo posta elettronica certificata, mediante trasmissione in via telematica all indirizzo: Si precisa che tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinato all utilizzo da parte del Candidato di una propria casella di posta elettronica certificata. Pertanto non sarà ritenuto valido l invio di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all indirizzo PEC aziendale sopra indicato. Analogamente non sarà considerato valido ai fini della partecipazione all avviso l invio ad un altro, ancorché certificato, indirizzo di posta elettronica di questa Azienda. Il Candidato dovrà comunque allegare copia di un documento valido di identità. L eventuale riserva d invio successivo di documenti è priva di effetto. L Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino declina ogni responsabilità per eventuale smarrimento della domanda o documenti spediti a mezzo servizio postale con modalità ordinarie ovvero a mezzo posta elettronica, nonché per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti dall inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali, telegrafici e telematici non imputabili a colpe dell Amministrazione stessa. Si precisa che non saranno prese in considerazione domande di trasferimento presentate al di fuori della presente procedura di mobilità. Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo (Allegato A ), i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R n. 445: 1. il cognome ed il nome; 2. la data, il luogo di nascita nonché la residenza; 3. il codice fiscale; 4. l Amministrazione presso la quale prestano servizio a tempo indeterminato; 5. il consenso all utilizzo dei dati personali, compresi quelli sensibili, se necessari alla procedura di cui trattasi (D.Lgs. n. 196/2003); 6. il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata; 7. la data e la sottoscrizione. La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dalla selezione. In ottemperanza alle vigenti disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa contenute nel D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 con le modificazioni successivamente intervenute, l Amministrazione non può accettare certificazioni rilasciate da altre Pubbliche Amministrazioni in luogo delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dall interessato. DOCUMENTAZIONE da ALLEGARE alla DOMANDA I candidati devono allegare curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e firmato dall interessato nel quale dovranno, tra l altro, essere indicati in modo dettagliato gli ambiti di attività professionale e le specifiche competenze acquisite, le iniziative di formazione e aggiornamento frequentate, le attività didattiche svolte e la produzione scientifica; foglio notizie di cui all allegato B, debitamente compilato e sottoscritto; copia fotostatica di un documento di identità in corso di efficacia. Si ricorda che il rilascio di dichiarazioni mendaci a sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. Qualora dal controllo effettuato dall Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. A tal proposito l Amministrazione provvederà alla verifica delle dichiarazioni effettuate ai sensi dell art. 71 del D.P.R , n. 445.
4 MODALITÀ DI SELEZIONE L Amministrazione provvederà a verificare la sussistenza dei requisiti richiesti per l ammissione al presente avviso. Ogni comunicazione inerente il presente avviso sarà notificata agli interessati all indirizzo PEC o, in difetto, all indirizzo dichiarato nella domanda di partecipazione ovvero, in caso di mancata dichiarazione di un indirizzo , mediante lettera. L Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino declina ogni responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti dall inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali, telegrafici e telematici non imputabili a colpe dell Amministrazione stessa. Scaduto il termine di presentazione delle domande, il curriculum dei candidati in possesso dei requisiti di ammissione sarà trasmesso al Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale il quale, d intesa con il Titolare della Posizione Organizzativa Servizio Integrazione Lavorativa nonché con la titolare della Posizione Organizzativa Disabilità, tenuto conto della qualificazione ed esperienza professionale dei candidati in relazione al posto da ricoprire, alle prestazioni da erogare e agli obiettivi da perseguire, dovrà indicare il candidato ritenuto idoneo motivandone le ragioni. Ove lo ritenga opportuno, il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale potrà effettuare un colloquio con i partecipanti all avviso al fine di una migliore e più specifica valutazione della professionalità dagli stessi posseduta. La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli interessati nei modi previsti almeno dieci giorni prima della convocazione, con l avvertenza che la mancata presentazione al colloquio, qualunque ne sia la causa, determinerà l esclusione del candidato assente dalla procedura. TRASFERIMENTO L accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante deliberazione di assenso dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino sulla base di un motivato giudizio dal quale emerga la maggior rispondenza del candidato prescelto rispetto alle esigenze aziendali e subordinatamente al rilascio dell autorizzazione regionale prevista dalla D.G.R.V del 20 dicembre A norma dell art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 nella formulazione in vigore a seguito della novella introdotta dal D. Lgs. 29 ottobre 2009, n. 150, il trasferimento per mobilità volontaria determina la cessione del contratto di lavoro. La data di decorrenza del trasferimento sarà fissata in accordo con l Amministrazione di provenienza dell interessato. Ove non diversamente disposto, la cessione del contratto di lavoro avviene senza conservazione del diritto alle ferie eventualmente non godute presso l Amministrazione di provenienza. È in ogni modo condizione risolutiva della cessione del contratto, senza obbligo di preavviso, l'intervenuto annullamento della procedura di selezione che ne costituisce il presupposto nonché l'aver ottenuto l'assunzione mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. Il provvedimento è adottato con deliberazione del Direttore Generale dell Azienda U.L.SS.. NORME FINALI Il presente Avviso, oltre che dalla normativa nazionale e regionale richiamata nel testo, è disciplinato dal Regolamento aziendale sulla mobilità esterna approvato dall Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino con deliberazione del Direttore Generale n reg. del 19 dicembre 2013.
5 Con la partecipazione all avviso i candidati esprimono l accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni, del presente bando. L Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare la procedura di cui al presente avviso, o parte di essa, nonché di riaprire i termini di scadenza qualora ne rilevasse la necessità e l opportunità per ragioni di pubblico interesse. Per eventuali informazioni o chiarimenti, i candidati potranno rivolgersi al Servizio Personale Ufficio Giuridico - dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino Via Rasa n THIENE (VI) (tel.: 0445/ ); copia del bando è reperibile nel sito IL DIRETTORE GENERALE dell Azienda Unità Locale Socio Sanitaria n. 4 f.to (avv. Daniela CARRARO)
6 Allegato A : Fac-simile DOMANDA di AMMISSIONE (in carta semplice) Al DIRETTORE GENERALE Azienda U.L.SS. n. 4 Via Rasa n T H I E N E Il/La sottoscritto/a, chiede di essere ammesso all Avviso di Mobilità Volontaria per la copertura di un posto di Collaboratore Professionale Sanitario Personale della Riabilitazione - Educatore Professionale - Categoria D - da assegnare all Unità Operativa Disabilità della Struttura Tecnico Funzionale Distretti Socio Sanitari indetto da codesta Amministrazione con bando n. 46/2014. A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445/2000: a) di essere nato/a a il giorno e di risiedere attualmente a in via n. ; b) di essere titolare di contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato sottoscritto con il seguente Ente con il seguente profilo professionale: ; c) di aver superato con esito positivo il periodo di prova previsto dalla contrattazione collettiva nel profilo professionale oggetto della presente selezione; d) di effettuare richiesta di trasferimento per mobilità volontaria all Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino; A corredo della domanda, allega la seguente documentazione: Curriculum formativo e professionale; Foglio notizie di cui all allegato B, debitamente compilato e sottoscritto; Copia fotostatica di documento di identità in corso di validità Dichiara che la documentazione allegata alla presente domanda in fotocopia semplice e specificatamente individuata in apposito elenco, è conforme all originale ai sensi dell art /bis del D.P.R. 445/2000. A tal fine
7 si allega fotocopia di un documento di identità n. rilasciato in data da ; Chiede che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga fatta al seguente indirizzo: Sig./ Sig.ra Via n. cap Comune ( ) tel.: tel. portatile: Posta Elettronica Certificata impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive, riconoscendo che l amministrazione non assume responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario per la dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente o da mancata, oppure tardiva, comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi postali, telegrafici o telematici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Il/La sottoscritto/a accetta tutte le indicazioni contenute nel bando e dà espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alla gestione della procedura concorsuale e degli adempimenti conseguenti e dichiara di essere edotto, ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.Lgs , n, 196, che i dati personali forniti saranno raccolti presso l Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino Ufficio Giuridico del Servizio Personale - per le finalità di gestione della procedura di selezione e saranno trattati presso una banca dati autorizzata anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo nonché di godere dei diritti di cui all art. 7 della normativa citata, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino - Direttore del Servizio Personale, titolare del trattamento. Data, (firma) Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo servizio postale, o comunque, la firma non venga apposta davanti all incaricato a ricevere le domande, deve essere allegata la fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità. ******************************************************************
8 ****************************** Allegato B FOGLIO NOTIZIE Il/La sottoscritto/a, con riferimento alla domanda di ammissione all Avviso di Mobilità Volontaria per la copertura di un posto di Collaboratore Professionale Sanitario Personale della Riabilitazione - Educatore Professionale - Categoria D - da assegnare all Unità Operativa Disabilità della Struttura Tecnico Funzionale Distretti Socio Sanitari indetto da codesta Amministrazione con bando n. 46/2014, ai sensi e per gli effetti previsti dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000: dichiara a) di essere nato/a a il e di risiedere attualmente a in via n. ; b) di essere in possesso del seguente codice fiscale: ; c) di essere di stato civile: (figli n.: ); d) di essere in possesso della cittadinanza (1) ; e) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; f) di non avere riportato condanne penali ovvero di avere riportato condanne penali (3) ; g) di non avere procedimenti penali in corso ovvero di avere procedimenti penali in corso (3) ; h) di non essere stato destinatario/a di provvedimenti disciplinari ovvero di essere stato destinatario/a di provvedimenti disciplinari (3) ovvero di avere in corso i seguenti procedimenti disciplinari (3) ; (2)
9 i) di essere in possesso del diploma di conseguito il / / presso ; j) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari (4) ; Data, (firma) NOTE PER LA COMPILAZIONE (1) specificare se in possesso di cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell Unione europea; (2) -i cittadini italiani devono indicare il Comune di iscrizione o precisare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali; (3) in caso affermativo, specificare quali; (4) precisare l assolvimento, se del caso, degli obblighi militari, indicando l incarico conferito e il Corpo di assegnazione; i candidati se non hanno prestato servizio militare preciseranno la loro posizione nei riguardi di detti obblighi;

References: articolo 30
 art. 1
 art. 1
 art. 71
 art. 30
 art. 13
 art. 7