Source: https://opolska.ohp.pl/refundacje.html?fontsize=130
Timestamp: 2020-07-12 23:25:44+00:00

Document:
Odsłony: 20054
Wszelkie dokumenty należy składać w Sekretariacie - pokój 203:
od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:45 do 15:45.
WNIOSKI O REFUNDACJĘ W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM PRZYJMUJE:
CENTRUM EDUKACJI I PRACY MŁODZIEŻY - OPOLE
ul. Armii Krajowej 4 (sekretariat IIp.)
Poniedziałek - piątek od 7:45 do 15:45
Pracownicy ds. refundacji w CEiPM
Hanna Jasińska-Wójcik, Bożena Smereczyńska
tel./fax (77) 456 00 29, 456 00 30
Pracownicy ds. refundacji w OWK OHP
Agnieszka Maciołek, Justyna Kamińska
tel. (77) 456 00 26, (77) 456 00 36
Umowy o refundację:
tel. (77) 456 00 30
1. Z dniem 01.07.2014 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 roku w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz. U. z dnia 30 czerwca 2014 roku, poz. 865).
Zgodnie z postanowieniami tego rozporządzenia refundacja staje się pomocą de minimis. Suma przyznanej Pracodawcy pomocy de minimis z różnych źródeł nie może przekroczyć 200 tys. euro w ciągu 3 lat (pod uwagę bierze się rok bieżący i dwa lata poprzednie). Wnioski o zawarcie umowy należy składać po zatrudnieniu młodocianych, w terminie do 15 listopada, wraz z kopiami umów o pracę zawartymi na czas nieokreślony. Nie składa się wniosku o zawarcie umowy przed zatrudnieniem młodocianych.
2. W dniu 30 kwietnia 2019 roku została opublikowana Uchwała Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 16 kwietnia 2019 r. w sprawie przyjęcia wykazu zawodów refundowanych.
3. Zgodnie z Zarządzeniem Komendanta Głównego OHP z 24.08.2018r. przy zawieraniu umowy o refundację nie jest wymagany druk zgody na przetwarzanie danych osobowych.
4. Od dnia 1 września 2019 roku nastąpi zmiana wysokości stawek wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom. Stawki te wzrosną o 1 punkt procentowy i będą wynosić odpowiednio 5% w I klasie, 6% w II klasie i 7% w III klasie nauki zawodu (% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale). W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy stawki pozostaną na poziomie 4%.Aby uzyskać refundację w zwiększonej wysokości do umów o refundację zawartych przed 1 września 2019 r. należy złożyć do OHP w Opolu wniosek o aneks. Wniosek ten musi wpłynąć do OHP w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie nowych stawek (nadanie wniosku przesyłką poleconą w placówce pocztowej będzie uznane jako złożone w terminie). W przypadku niezłożenia wniosku w tym terminie, refundacja w zwiększonej wysokości będzie obowiązywać od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku do OHP. Rozpatrywanie wniosków o aneks będzie następowało zgodnie z kolejnością ich wpływu, do wyczerpania limitu środków Funduszu Pracy określonych w planie finansowym.
Plik do pobrania: DOC, DOCX, PDF
Zawarcie umowy o refundację:W celu zawarcia umowy o refundację należy złożyć:
wniosek o zawarcie umowy o refundację,
kopię umowy o pracę pracownika młodocianego,
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych i pedagogicznych osoby prowadzącej przygotowanie zawodowe,
wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie pracodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
Wszystkie kopie dokumentów złożonych przez pracodawców muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem (dokument musi zawierać stwierdzenie „poświadczam za zgodność z oryginałem”, pieczątkę, podpis pracodawcy i datę).
Refundacja wynagrodzeń młodocianych pracowników nie przysługuje w przypadku powtarzania przez młodocianego roku nauki.
Młodocianym w rozumieniu art. 190 § 1 Kodeksu Pracy jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat.
Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń może złożyć Pracodawca jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
a) Zatrudnia młodocianych w zawodach określonych w wykazie zawodów, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) Pracodawca, osoba prowadząca zakład pracy w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona u pracodawcy spełniają warunki do prowadzenia przygotowania zawodowego w zakresie wymagań zawodowych i pedagogicznych określonych w przepisach regulujących odbywanie przygotowania zawodowego wydanych na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm).
Wniosek o zawarcie umowy o refundację zawiera:
nazwę miejscowości i datę wypełnienia wniosku,
nazwę pracodawcy, adres siedziby, miejsce prowadzenia działalności oraz numer konta bankowego, na które będzie przekazywana refundacja,
oznaczenie prowadzonej działalności wg. PKD,
formę prawną prowadzonej działalności,
nazwę(y) dokumentów poświadczających uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
wykaz imienny młodocianych, których dotyczy wniosek o zawarcie umowy obejmujący
b) numer PESEL młodocianego
e) formę odbywania przygotowania zawodowego (nauka zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy),
liczbie pracowników zatrudnionych w dniu składania wniosku, z uwzględnieniem młodocianych i roku ich nauki,
liczbie młodocianych, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem złożenia wniosku ukończyli przygotowanie zawodowe u tego pracodawcy,
liczbie młodocianych, którzy ukończyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech lat przed dniem złożenia wniosku i kontynuowali zatrudnienie u tego pracodawcy przez okres co najmniej 6 miesięcy lub nadal są u niego zatrudnieni,
niekorzystaniu z refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne od tych wynagrodzeń młodocianych wymienionych w wykazie z innej wojewódzkiej komendy OHP,
deklarację zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez okres 6 miesięcy po zakończeniu przygotowania zawodowego każdego młodocianego, którego dotyczy wniosek o refundację.
Wniosek o zawarcie umowy o refundację może dotyczyć:
nie więcej niż 3 młodocianych, jeżeli pracodawca zatrudnia wyłącznie młodocianych,
młodocianych w liczbie nie przekraczającej trzykrotnej liczby zatrudnionych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy na czas nieokreślony pracowników nie będących młodocianymi.
Do wniosku o zawarcie umowy o refundację dołącza się:
kopię umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartej na czas nieokreślony przez pracodawcę z młodocianym,
oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań zawodowych i pedagogicznych osób prowadzących przygotowanie zawodowe młodocianych,
zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.),
informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
Termin złożenia wniosku o zawarcie umowy o refundację:
a) 1 stycznia – 15 listopada każdego roku - w przypadku młodocianych dokształcających się w formach szkolnych,
b) 1. do 20. dzień każdego miesiąca – w przypadku młodocianych, którzy nie dokształcają się w formach szkolnych
Powyższy termin stosuje się także w razie umożliwienia młodocianemu kontynuowania nauki zawodu u nowego pracodawcy, w czasie trwania roku szkolnego, w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z dotychczasowym pracodawcą z powodu:
reorganizacji zakładu pracy uniemożliwiającej kontynuowanie przygotowania zawodowego,
orzeczenia lekarskiego zawierającego przeciwwskazania do kontynuowania nauki w danym zawodzie przez młodocianego,
zmiany miejsca zamieszkania lub innej przyczyny.
UWAGA: Za datę złożenia wniosku o zawarcie umowy przyjmuje się datę faktycznego wpływu wniosku do OWK OHP, a nie datę nadania na poczcie.
W celu uzyskania refundacji wynagrodzeń pracowników młodocianych po zawarciu umowy o refundację Pracodawca okresowo składa w CEiPM w Opolu następujące dokumenty:
wniosek o zwrot poniesionych kosztów,
rozliczenie finansowe wypłaconych wynagrodzeń oraz opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne za młodocianych pracowników,
kopie list płac wraz z pokwitowaniem odbioru wynagrodzenia,
kopie dowodu opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne (odcinek „51”)
kopie deklaracji rozliczeniowej składek na ubezpieczenie społeczne (druk DRA).
Wysokość refundacji:
Refundacja dokonywana będzie w wyskości:
w przypadku nauki zawodu – I kl. - 5%, II kl. - 6%, III kl. - 7%,
w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – 4 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Refundacja wynagrodzeń młodocianych pracowników i składek na ubezpieczenie społeczne od tych wynagrodzeń nie przysługuje w przypadku powtarzania przez młodocianego roku nauki !!!Informujemy zgodnie z Zarządzeniem nr 12 /BRP- ZR Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy z dnia 25.07.2014 roku, że Wojewódzka Komenda składa w terminie do 7 i 20 dnia każdego miesiąca wnioski o przekazanie środków Funduszu Pracy na refundację.
Poniedziałek - Piątek 7:45 - 15:45 sekretariat (p. 203,IIP)Obsługa Pracodawców:
Poniedziałek - Piątek 7:45 - 15:45.
Dokumenty i pliki do pobrania:
1. Rozporządzenie w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom.
2. Wykaz_zawodów_refundowanych_2020.pdf
3. Wniosek o zawarcie umowy o refundację (PDF).
3a. Wniosek o zawarcie umowy o refundację (doc.).
4. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
5. Oświadczenie o pomocy de minimis.
6. Wniosek o zwrot poniesionych kosztów (umowy zawarte od dnia 01.07.2014 r. - PDF) "umowy de minimis"
6a. Wniosek o zwrot poniesionych kosztów (umowy zawarte od dnia 01.07.2014 r. - doc.) "umowy de minimis"
7. Wniosek o aneks - zmiana stawki wynagrodzeń młodocianych: DOC, DOCX, PDF

References: art. 190
 art. 8
 art. 191
 art. 195
 art. 37
 art. 37