Source: http://bip.um.lebork.pl/strony/15469.dhtml
Timestamp: 2019-02-19 03:59:52+00:00

Document:
Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia pracowników młodocianych. - BIP Urząd Miasta Lębork
Miejsce wykonywania usługi: Urząd Miejski w Lęborku, ul. Armii Krajowej 14, pok. nr 121 C
Tel. 59 86-37-724, 59 86-37-721, 59 86-37-790; Fax 59 86-37-724
Mail: burmistrz@um.lebork.pl, oswiata@um.lebork.pl
Do wniosku (druk do pobrania nr 1) należy dołączyć potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie:
dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji pedagogicznych oraz kwalifikacji do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianego pracownika przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę.
dokumentu potwierdzającego zatrudnienie na umowę o pracę osoby prowadzącej szkolenie młodocianego pracownika w imieniu pracodawcy.
umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
świadectwa pracy młodocianego pracownika.
dokumentu potwierdzającego zdanie egzaminu z przygotowania zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym.
dokumentu potwierdzającego krótszy okres szkolenia (dołączyć w przypadku zmiany umowy).
umowy o pracę i świadectwa pracy poprzedniego pracodawcy (dołączyć w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki).
wypełniony formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (druk do pobrania nr 2; druk do pobrania nr 3
wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie wnioskodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wysokości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (druk do pobrania nr 4).
Zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia przysługiwać będzie pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli:
W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 m-cy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 m-cy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)
do 8.081 zł
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy przy okresie kształcenia wynoszącym maksymalnie 22 m-ce (za każdy pełny miesiąc kształcenia)
(za każdy pełny miesiąc)
Zgodnie z art. 122 ust. 11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników udzielane podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1808 i 1948), stanowi pomoc de minimis udzieloną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r., s. 1).
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 278 ze zm.) w § 3a zobowiązuje pracodawców do zawiadomienia Burmistrza Miasta Lęborka o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem (druk do pobrania nr 5 - zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem).
Od decyzji służy prawo wniesienia odwołania w termie 14 dni od dnia jej otrzymania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Słupsku za pośrednictwem Burmistrza Miasta Lęborka
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia;.
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244 poz. 1626);
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 marca 2017 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2017 r. poz. 622);
Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis;
Dodanie dokumentu: Andrzej Karbownik 26-04-2018 11:03
Ostatnia aktualizacja: Maciej Betscher 19-10-2018 12:42

References: art. 122
 art. 122
 art. 2
 art. 107

Art. 122
 art. 107