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Timestamp: 2019-10-17 23:28:29+00:00

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Real Decreto-Ley para la Racionalización de la regulación del Salario Mínimo Interprofesional y para el Incremento de su Cuantía (Real Decreto-Ley 3/2004, de 25 de junio) - Normativa Estatal - Legislación - VLEX 211991793
CAPÍTULO I. Racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional - arts. 1 a 3
CAPÍTULO II. Incremento de la cuantía del salario mínimo interprofesional - arts. 4 y 5
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA. No afectación de la nueva cuantía del salario mínimo interprofesional en las referencias contenidas en normas no estatales y relaciones privadas
DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. Modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio
Norma citada en: 735 sentencias, 51 artículos doctrinales, 101 disposiciones normativas, 2 temas prácticos, 17 resoluciones administrativas, 3 noticias
En este aspecto, la incidencia del SMI es limitada, dado que se aplica a un número reducido de trabajadores, los que no estén cubiertos por la negociación colectiva ; ahora bien, para estos trabajadores, el SMI constituye su retribución efectiva y la única garantía de derecho que reconoce nuestra Constitución a una retribución suficiente.
Así, en primer lugar, el SMI se viene utilizando como indicador de nivel de renta que permite el acceso a determinados beneficios o la aplicación de determinadas medidas. Por ejemplo, en la normativa educativa, para la percepción de becas y el pago de tasas ; en el ámbito procesal, para el acceso a los beneficios de la justicia gratuita o la determinación de los anticipos reintegrables ; en la normativa de la vivienda, para el acceso a las viviendas de protección oficial y la revisión de alquileres, o en la normativa fiscal, para la determinación de los mínimos exentos fiscales, ingresos de hijos con derecho a deducción, tasas, impuesto de transmisiones o determinados tributos locales, entre otros.
Por una parte, es necesario determinar los supuestos en que se seguirá manteniendo la vinculación con el SMI ; esta tarea de determinación se hace en el artículo 1 de este real decreto ley, en el que se establecen los supuestos, que antes se indicaron en este preámbulo, en los que el SMI actúa como garantía salarial mínima de los trabajadores o como referente para determinar la retribución de algunos de ellos o para concretar determinados aspectos que estén íntimamente vinculados con el salario ; además, para evitar que se produzcan efectos indeseados, se mantienen vinculados al SMI los requisitos para el acceso y mantenimiento de las prestaciones por desempleo, los requisitos de acceso y, en su caso, mantenimiento de las pensiones de viudedad, orfandad, prestaciones en favor de familiares, prestaciones familiares y por nacimiento o adopción del tercer o sucesivos hijos, así como el importe de la prestación económica por parto o adopción múltiples.
CAPÍTULO I Racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional Artículos 1 a 3
ARTÍCULO 1 Desvinculación del salario mínimo interprofesional de otros efectos distintos de los laborales.
De acuerdo en el apartado anterior, se mantendrá la vinculación con el salario mínimo interprofesional en los supuestos que se indican a continuación para determinar:
Los requisitos para el acceso y mantenimiento de las prestaciones que integran el sistema de protección por desempleo, en los términos que se determinan en el artículo 3.1 de este real decreto ley.
ARTÍCULO 2 Establecimiento de un indicador público de renta de efectos múltiples.
No obstante lo anterior, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016, el IPREM tendrá las siguientes cuantías:
Artículo 2, apartado 2 ,letras a), b), c) y d) modificadas por la Ley 2/2004, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2005, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 28 de Diciembre de 2004.
Artículo 2, apartado 2 ,letras a), b), c) y d) modificadas por el Real Decreto Ley 11/2004, de 23 de diciembre, por el que se modifica, en materia de pensiones públicas, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2005 publicado en el Boletín Oficial del Estado el 28 de Diciembre de 2004.
Artículo 2, apartado 2 ,letras a), b), c) y d) modificadas por la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2006, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 30 de Diciembre de 2005.
Artículo 2, apartado 2 ,letras a), b), c) y d) modificadas por la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 29 de Diciembre de 2006.
Artículo 2, apartado 2 ,letras a), b), c) y d) modificadas por la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 27 de Diciembre de 2007.
Artículo 2, apartado 2 ,letras a), b), c) y d) modificadas por la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 24 de Diciembre de 2008.
Artículo 2, apartado 2 ,letras a), b), c) y d) modificadas por la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 24 de Diciembre de 2009.
Artículo 2, apartado 2, modificado por la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011, publicada en el Boletín Oficial del Estado, el 23 de Diciembre de 2010.
Artículo 2, apartado 2, modificado por la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, publicada en el Boletín Oficial del Estado, el 30 de Junio de 2012.
Artículo 2, apartado 2, modificado por la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.
Artículo 2, apartado 2, modificado por la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014.
Artículo 2, apartado 2, modificado por la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015.
Artículo 2, apartado 2, modificado por la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
Artículo 2, apartado 2, modificado por la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Artículo 2, apartado 2, modificado por la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Artículo citado en: 31 sentencias, 7 artículos doctrinales, 38 disposiciones normativas, 5 resoluciones administrativas
ARTÍCULO 3 Sistema de protección por desempleo.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 1, se seguirán entendiendo referidos al salario mínimo interprofesional, sin modificación del régimen establecido en la normativa correspondiente, los requisitos de rentas y, en su caso, de responsabilidades familiares para el acceso y mantenimiento de las siguientes prestaciones:
La prestación por desempleo del nivel contributivo a que se refiere el artículo 206.1.1.a) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en relación con el cómputo de las rentas de los hijos para fijar las cuantías máxima y mínima de la citada prestación, así como en relación con la estimación de responsabilidades familiares a efectos de lo previsto en el artículo 212.1.b) y c) de dicha ley.
El subsidio por desempleo a que se refiere el artículo 206.1.2.a) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Se entenderán referidas al IPREM las cuantías de las prestaciones señaladas en el apartado anterior, en los siguientes términos:
Las cuantías máxima y mínima de la prestación por desempleo del nivel contributivo, según lo establecido en el artículo 211.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en la redacción dada por la disposición final primera de este real decreto ley.
La cuantía del subsidio por desempleo, según lo establecido en el artículo 217.1 y 2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en la redacción dada por la disposición final primera de este real decreto ley.
La cuantía de la renta activa de inserción, establecida en la disposición final quinta.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y en sus normas de desarrollo, será igual al 80 por ciento del IPREM mensual vigente en cada momento.
La cuantía del subsidio por desempleo establecido en el Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, por el que se regula el subsidio por desempleo en favor de los trabajadores eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, será igual al 80 por ciento del IPREM mensual vigente en cada momento.
(VER IMAGEN, PÁGINA 23469)
Desde 35 hasta 64 . .. ... .. ... ... .. ... .. ... .. 80
Desde 65 hasta 94 . .. ... .. ... ... .. ... .. ... .. 85
Desde 95 hasta 124 . ... .. ... .. ... .. ... .. ... 91
Desde 125 hasta 154 .. ... .. ... .. ... .. ... ... 96
Desde 155 hasta 179 .. ... .. ... .. ... .. ... ... 101
Desde 180 .. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... ... 107
CAPÍTULO II Incremento de la cuantía del salario mínimo interprofesional Artículos 4 y 5
ARTÍCULO 4 Nueva cuantía del salario mínimo interprofesional.
Las cuantías del salario mínimo interprofesional establecidas en el Real Decreto 1793/2003, de 26 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2004, quedan modificadas en los siguientes términos:
ARTÍCULO 5 Bases mínimas de cotización de los regímenes de la Seguridad Social.
Euros/mes Cuota fija
Disposición adicional, añadida por la Ley 2/2019, de 1 de marzo, por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, y por el que se incorporan al ordenamiento jurídico español la Directiva 2014/26/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero de 2014, y la Directiva (UE) 2017/1564 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de septiembre de 2017.
Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de que deban ser modificados los salarios establecidos en convenio colectivo inferiores en su conjunto y en cómputo anual a las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento en la cuantía necesaria para asegurar la percepción de dichas cuantías, siendo de aplicación las reglas sobre compensación y absorción que se establecen en los reales decretos por los que anualmente se fija el salario mínimo.
Disposición citada en: 22 sentencias, 6 disposiciones normativas
Dado el carácter excepcional del incremento establecido por este real decreto ley, las nuevas cuantías del salario mínimo interprofesional que se establecen no serán de aplicación:
A las normas vigentes a la fecha de entrada en vigor de este real decreto ley de las comunidades autónomas, de las Ciudades de Ceuta y Melilla y de las entidades que integran la Administración local que utilicen el salario mínimo interprofesional como indicador o referencia del nivel de renta para determinar la cuantía de determinadas prestaciones o para acceder a determinadas prestaciones, beneficios o servicios públicos, salvo disposición expresa en contrario de las propias comunidades autónomas, de las Ciudades de Ceuta y Melilla o de las entidades que integran la Administración local.
A cualesquiera contratos y pactos de naturaleza privada vigentes a la fecha de entrada en vigor de este real decreto ley que utilicen el salario mínimo interprofesional como referencia a cualquier efecto, salvo que las partes acuerden la aplicación de las nuevas cuantías del salario mínimo interprofesional.
3. La cuantía máxima de la prestación por desempleo será del 175 por ciento del indicador público de rentas de efectos múltiples, salvo cuando el trabajador tenga uno o más hijos a su cargo ; en tal caso, la cuantía será, respectivamente, del 200 por ciento o del 225 por ciento de dicho indicador.
1. La cuantía del subsidio por desempleo será igual al 80 por ciento del indicador público de rentas de efectos múltiples mensual vigente en cada momento.
c) 133 por ciento, cuando el trabajador tenga tres o más familiares a su cargo.
Real Decreto 1/1985, de 5 de Enero, sobre Cotizacion a la Seguridad social, desempleo, fondo de Garantia salarial, formacion profesional y Fondo de Sol...
Real Decreto 41/1987, de 16 de Enero, sobre Cotizacion a la Seguridad social, desempleo, fondo de Garantia salarial y Formacion profesional en 1987.
Real Decreto 122/1985, de 31 de Enero, por el que se regula la Concesion de autorizaciones de Residencia en españa a las Personas originarias de la Ciudad de Gibraltar.
ORDEN PRE/345/2006, de 21 de junio, por la que se aprueban las bases para la concesión de ayudas en el ámbito de la educación física y el deporte, en el marco de los planes de formación complementaria de alumnado y postgraduados/as.
RESOLUCIÓN EDU/595/2009, de 26 de febrero, por la que se hace pública la convocatoria de redistribución de efectivos de funcionarios de carrera del cuerpo de inspectores de educación y del cuerpo de inspectores al servicio de la administración educativa, a puestos de trabajo de la Inspección de Educación adscritos a los Servicios Territoriales en la Cataluña Central.
DECRETO 29/2010, de 9 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se crea el fichero de datos de carácter personal «QUEJAS Y SUGERENCIAS» y se modifica el fichero de datos de carácter personal «REGIS», gestionados por el Departamento de Presidencia.
LEY 5/1981, de 10 de Junio, sobre 'Creación de la Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial'.

References: Real Decreto 
 artículo 1
 real decreto 

ARTÍCULO 1
 artículo 3
 real decreto 

ARTÍCULO 2

Artículo 2

Artículo 2
 Real Decreto 

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

ARTÍCULO 3
 artículo 1
 artículo 206
 artículo 212
 artículo 206
 artículo 211
 real decreto 
 artículo 217
 real decreto 
 Real Decreto 

ARTÍCULO 4
 Real Decreto 

ARTÍCULO 5
 Real Decreto 
 real decreto 
 real decreto 
 real decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 

RESOLUCIÓN