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Resolución DG Nº 43/14. Buenos Aires, 11 de marzo de PDF
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Encarnación Morales Montes
1 Resolución DG Nº 43/14 Buenos Aires, 11 de marzo de VISTO: La Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Ley Nº y sus modificatorias; el Reglamento Interno de Personal del Ministerio Publico de la Defensa, aprobada por Resolución CCAMP Nº 18/09 y el Expediente Nº LyT-106/14-0; Y CONSIDERANDO: I.-Que por el Expediente del visto tramita la solicitud de prórroga de licencia por enfermedad de largo tratamiento con goce de haberes del cincuenta por ciento (50%), presentado por la Dra. Daniela Aletti, Secretaria de Primera Instancia de la Defensoría en lo Contencioso, Administrativo y Tributario Nº 2 del Poder Judicial de la Ciudad. II. Que, con fecha 12 de Febrero de 2014, la Dra. Daniela Aletti efectuó presentación ante el Departamento de Recursos Humanos de la Defensoría General, mediante la cual solicitó con carácter de medida cautelar, se le extienda la licencia por enfermedad de largo tratamiento en las condiciones existentes al 24 de Enero del corriente año, es decir, con el goce del cincuenta por ciento (50 %) de los haberes, hasta que le sea otorgado el beneficio previsional por invalidez que se encuentra tramitando en la actualidad. III.- Que, la peticionante expresa que se encuentra con licencia por enfermedad de largo tratamiento desde el
2 24/01/2011, habiendo sido desde entonces atendida en los Hospitales Argerich e Italiano, conforme certificados médicos que presentara oportunamente. IV.- Que, con fecha 17/06/2013 la peticionante inició las gestiones previsionales ante ANSES, a fin de obtener el correspondiente Retiro Transitorio por Invalidez; beneficio que se encuentra en trámite mediante expediente Nº de la citada repartición. V.- Que, en el marco del trámite señalado en el considerando anterior, y de conformidad con lo previsto en el art. 49 de la Ley , se dio intervención a la Comisión Médica Central (Superintendencia de Riesgos del Trabajo), cuya constancia se encuentra agregada a las actuaciones, quien con fecha 27/08/2013, determino respecto de la Dra. Aletti, un 67,38% (Sesenta y siete, con treinta y ocho centésimos por ciento) de incapacidad laboral, cumpliéndose de esta manera con el extremo indicado por la ley para el otorgamiento del beneficio previsional. VI.- Que, a lo expuesto en los considerandos precedentes, la Dra. Aletti manifiesta que se encuentra cursando un embarazo de once (11) semanas, circunstancia que acredita con el certificado médico que se agrega a las actuaciones, requiriendo por ello los controles correspondientes realizados a través de la Obra Social. VII.- Que, la peticionante sostiene que debido a que el trámite administrativo para la obtención del beneficio previsional ha demorado un tiempo más prolongado del previsto en el art. 51 del Reglamento Interno del Personal del Ministerio Publico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para la licencia con goce de sueldo al 50%, solicita se mantenga las condiciones laborales existentes hasta la fecha del otorgamiento del beneficio previsional, a fin de mantener un salario
3 mínimo de subsistencia que le permita afrontar los gastos de los tratamientos médicos que aún continua realizando y los correspondientes a la Obra Social. VIII.- Que, funda lo expuesto en el considerando anterior, en el art. 62 del Reglamento de Personal del Ministerio Publico de la Defensa, en el art. 14 Bis de la Constitución Nacional, y en los art. 7 inciso a) y 12) del Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales- de rango constitucional- que obliga a los signatarios a mantener un salario ajustado a las necesidades de los trabajadores y otorgar asistencia médica en caso de enfermedad, solicitando se dé a la presente, tramite cautelar, atento la urgencia con que debe ser resuelta. IX.- Que, toma intervención el Departamento de Recursos Humanos quien informa que la Dra. Daniela Aletti, Legajo Nº 1755 fue designada mediante Resolución DG Nº 257/10 para prestar servicios en la Defensoría Contencioso, Administrativo y Tributario Nº 2 en el cargo de Secretaria de Primera Instancia, habiendo tomado posesión del cargo el día 02/12/2010. X.- Que, el mencionado Departamento informa que con fecha 25 de enero de 2011, la Dra. Aletti comenzó la licencia por enfermedad de largo tratamiento, con goce integro de haberes por el término de dos años, tal como lo dispone el art. 51, inciso a) del Reglamento Interno de Personal del Ministerio Publico; que posteriormente, cumplido el plazo citado, la Sra. Aletti continuó con licencia de largo tratamiento por un año más, hasta el 25/01/2014, percibiendo el 50% de haberes, fecha a partir de la cual se suspendió el pago de los mismos, de conformidad con lo establecido en el art. 51 inciso
4 b) del reglamento citado. Finalmente agrega que de acuerdo con lo establecido en el art. 51 inciso c) del mencionado reglamento, la licencia puede extenderse por seis meses más, pero sin goce de haberes. XI.- Que el Reglamento Interno del Personal del Ministerio Público aprobado mediante Resolución CCAMP Nº 18/09, en su art. 51, dispone que El/la agente con enfermedad, afecciones y/o lesiones de largo tratamiento, que lo inhabiliten temporalmente para el desempeño de su trabajo, puede solicitar las siguientes licencias especiales, en forma sucesiva: a.dos (2) años, con goce íntegro de haberes; b.hasta un (1) año más, con goce del 50% (cincuenta por ciento) de haberes; c.hasta seis (6) meses más, sin percepción de haberes. Finalmente si al término de la licencia máxima por enfermedad, el/la agente no pudiese reintegrarse a sus tareas, puede declararse extinguida la relación de empleo. Si durante la vigencia de los plazos precedentes el servicio médico que al efecto se contrate estableciera que el/la agente enfermo se encuentra en condiciones de acceder a algún beneficio previsional por razones de invalidez, se lo intimará para que lleve a cabo los trámites correspondientes, poniéndose a su disposición la documentación que fuese necesaria para ello. En este supuesto el agente percibirá sus haberes de conformidad con los porcentajes establecidos en este artículo, hasta el vencimiento de los plazos de licencia o hasta el otorgamiento del beneficio previsional por invalidez, lo que ocurra en primer término. XII.- Que, posteriormente interviene la Oficina de Legal y Técnica quien señala que teniendo en cuenta la normativa expuesta en el considerando precedente, y lo informado por el Departamento de Recursos Humanos en el considerando X), concluye que a partir del 26/04/2013, la Dra. Aletti se encuentra comprendida en el supuesto previsto en el art. 51 inciso c) del Reglamento Interno de Personal del Ministerio Público, es decir, con licencia por seis (6) meses más, pero sin percepción del haberes.
5 XIII.- Que, el órgano de asesoramiento jurídico señala que el Régimen Previsional de excepción establecido por la Ley Nº confiere lo que se denomina Jubilación por Invalidez, siendo aplicable por otra parte al caso, la CIRCULAR GP Nº 40/11 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aplicable a los Magistrados y Funcionarios Judiciales dependientes del Poder Judicial de la Ciudad, por el que se detallan los requisitos de debe contarse para acceder al beneficio de Jubilación por Invalidez. XIV.- Que, conforme lo establece art. 62 del Reglamento Interno del Personal del Ministerio Público aprobado mediante Resolución CCAMP Nº 18/09, el Defensor General, puede conceder, por resolución fundada, beneficios en condiciones no previstas en el presente régimen de licencias, siempre que medien circunstancias excepcionales debidamente comprobadas. XV.- Que, de las actuaciones surge que con fecha 17/06/2013, la Dra. Aletti inició los trámites ante ANSES, a fin de obtener el correspondiente Retiro Transitorio por Invalidez; y que en el marco de dicho procedimiento, la Comisión Medica Central, informa con fecha 27/08/2013 que la Dra. Aletti presenta un porcentaje del sesenta y siete con treinta y ocho (67,38%) de incapacidad laboral, por lo que reúne las condiciones exigidas en el inc. a) del art. 48 de la Ley para acceder al beneficio de Retiro Transitorio por Invalidez, conforme constancia agregadas a las actuaciones; consecuentemente, el órgano de asesoramiento jurídico concluye que la Dra. Aletti se encuentra imposibilitada de retomar su actividad laboral.
6 XVI.- Que, a su vez la peticionante se encuentra atravesando su semana once (11) de embarazo, conforme lo acredita con el certificado médico agregado a las actuaciones; situación que a juicio del órgano de Asesoramiento jurídico, corresponde que sea contemplada, a los efectos de que la interesada pueda continuar gozando de los beneficios que las leyes le acuerdan en virtud de su estado de gravidez; todo ello con fundamento en la necesidad de brindar protección especial a la mujer embarazada de conformidad con lo establecido en el art. 75 inc. 23 de la Constitución Nacional, los Tratados Internacionales sobre Derechos Humanos, el Principio Protectorio del Derecho Laboral establecido en el art. 14 bis de la Constitución Nacional y art. 21 inciso 5 de la Constitución de la Ciudad. XVII.- Que, en virtud de lo expuesto en los considerandos precedentes, se encuentran reunidos las circunstancias excepcionales debidamente comprobadas, correspondiendo hacer lugar a lo peticionado por la Dra. Daniela Aletti, y en consecuencia prorrogar su licencia por enfermedad de largo tratamiento con percepción de haberes al cincuenta por ciento (50%), por el termino de seis (6) meses y/o hasta que le sea otorgada la Jubilación por Invalidez, lo que ocurra primero, en los términos del art. 62 del Reglamento Interno de Personal del Ministerio Publico del Poder Judicial de la Ciudad. XVIII.- Que, la Oficina Legal y Técnica emitió el dictamen jurídico correspondiente, de conformidad con el art. 7º inc. d) del Decreto Nº 1510/97. Por ello, en uso de las atribuciones conferidas por la Constitución Nacional, los Tratados Internacionales sobre Derechos Humanos, la Constitución de la Ciudad de Buenos Aires, la Ley Nº 1.903, el Reglamento Interno de Personal del Ministerio Publico aprobado por Resolución Nº 18/CCAMP/09, y Decreto Nº 1510/97;
7 EL DEFENSOR GENERAL DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES RESUELVE: 1º.- HACER LUGAR a lo solicitado por la Dra. Daniela ALETTI (Legajo Nº 1755) y en consecuencia prorrogar su licencia por enfermedad de largo tratamiento, con goce del cincuenta por ciento (50%) de sus haberes, desde el 26/01/2014 y por el término de seis (6) meses, o hasta que le sea otorgada la Jubilación por invalidez, lo que ocurra primero, por las razones expresadas en los considerandos de la presente, en los términos del art. 62 del Reglamento Interno de Personal del Ministerio Público. 2º.- HACER SABER la presente Resolución al Departamento de Recursos Humanos a efectos de que practique las liquidaciones correspondientes, conforme lo dispuesto en el artículo 1º. 3º.- REGISTRESE, protocolícese, publíquese, notifíquese a la interesada y, oportunamente, archívese. Firmado: doctor Mario Jaime KESTELBOIM, Defensor General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Ministerio Público de la Defensa. Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. ES COPIA FIEL
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