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Timestamp: 2018-09-23 00:40:46+00:00

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RESOLUCION de 28 de marzo de 2005, de la Direccion General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone la inscripcion, deposito y publicacion del Acuerdo Interprovincial de 4 de marzo de 2005 por el que se instaura un sistema de solucion de determinados conflictos individuales en el seno del Sistema Extrajudicial de Resolucion de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucia, y como consecuencia se produce un cambio de denominacion del sistema que pasa a ser la de «Sistema Extrajudicial de Resolucion de Conflictos Laborales en Andalucia». | Iberley
RESOLUCION de 28 de marzo de 2005, de la Direccion General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone la inscripcion, deposito y publicacion del Acuerdo Interprovincial de 4 de marzo de 2005 por el que se instaura un sistema de solucion de determinados conflictos individuales en el seno del Sistema Extrajudicial de Resolucion de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucia, y como consecuencia se produce un cambio de denominacion del sistema que pasa a ser la de «Sistema Extrajudicial de Resolucion de Conflictos Laborales en Andalucia». - Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, de 08-04-2005
Visto el Acuerdo Interprofesional de 4 de marzo de 2005 por el que se instaura un sistema de solución de determinados conflictos individuales en el seno del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucía, y como consecuencia se produce un cambio de denominación del sistema que pasa a ser la de «Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía», de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83.3 en relación con el 90, apartados 2 y 3, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo; el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo; Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Competencias en materia de Trabajo, y Decreto del Presidente de la Junta de Andalucía 11/2004, de 24 de abril, sobre reestructuración de Consejerías, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Social
Primero. Ordenar la inscripción del citado acuerdo interprofesional del SERCLA en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de ámbito interprovincial con notificación a las partes.
Segundo. Remitir un ejemplar al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales para su depósito.
Tercero. Disponer la publicación del texto en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 28 de marzo de 2005.- El Director General, Francisco Javier Guerrero Benítez.
ACUERDO INTERPROFESIONAL POR EL QUE SE INSTAURA UN SISTEMA DE SOLUCION DE CONFLICTOS INDIVIDUALES EN EL SENO DEL SERCLA
En Sevilla, a cuatro de marzo de dos mil cinco.
Don Santiago Herrero León, Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía. Don Manuel Pastrana Casado, Secretario General de la Unión General de Trabajadores de Andalucía, y don Francisco Carbonero Cantador, Secretario General de Comisiones Obreras de Andalucía.
Por su parte, el VI Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, de 25 de enero de 2005, valoró positivamente el Sistema, considerando que el mismo «ha permitido una mejora sustancial de nuestro sistema de relaciones laborales, contribuyendo al consenso y al diálogo entre los interlocutores sociales y promocionando la paz social». En la misma línea se inscriben las estipulaciones del apartado 3. 3 del Eje III «Cultura de la calidad en el empleo», denominado «Afianzamiento y perfeccionamiento del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos», entre las que se reitera la necesidad de ampliar el actual sistema a los conflictos individuales, una vez cumplidas las previsiones contenidas en la citada Disposición Adicional 2.ª
Primera. Naturaleza jurídica. En virtud de las previsiones contenidas en el apartado tercero del art. 83 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el presente Acuerdo tiene la naturaleza de Interprofesional, con la eficacia, valor jurídico y capacidad general de obligar reconocidas en el Título III del citado texto legal.
Segunda. Objeto. El objeto del presente Acuerdo es, de conformidad con lo previsto en la Disposición Adicional 2.ª del Acuerdo Interprofesional de 3 de abril de 1996, por el que se constituye el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucía, la ampliación del Sistema a la resolución de determinados conflictos individuales.
Tercera. Autorización a la Comisión de Seguimiento. La Comisión de Seguimiento regulada en la Estipulación Quinta del Acuerdo constitutivo del SERCLA, en cuanto integrada por representantes de las partes firmantes de este Acuerdo, tendrá también competencia para ejecutar e interpretar el presente pacto, así como para tomar todas las medidas necesarias para su desarrollo, incluida la determinación de las modalidades de conflictos individuales que podrán someterse a estos procedimientos.
Cuarta. Cambio de denominación. Como consecuencia de lo establecido en la Estipulación anterior, la denominación del Sistema pasará a ser la de «Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía».
Quinta. Vigencia. El presente Acuerdo entrará en vigor el día siguiente al de su firma. Y tendrá la misma vigencia que el Acuerdo Interprofesional de 3 de abril de 1996.
Primera. La implantación del sistema de resolución de conflictos individuales tendrá lugar por fases. En una primera la Comisión de Seguimiento determinará el ámbito territorial y funcional en que se implantará el nuevo modelo. Una vez concluida dicha fase, se procederá durante el segundo año de vigencia de este Acuerdo, a analizar los resultados obtenidos a efectos de su posible extensión.
Segunda. Por la Administración Autonómica se facilitarán los medios necesarios para la puesta en práctica y efectividad de estas nuevas funciones del SERCLA, que continuará adscrito funcionalmente al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
ESTIPULACION TRANSITORIA
Unica. No obstante lo dispuesto sobre la vigencia de este acuerdo en la Estipulación Quinta, el Sistema que se instaura no entrará en funcionamiento hasta la fecha que se prevea en su Reglamento de desarrollo.
Presidente de la Junta Presidente de la C. E. A., de Andalucía, Santiago Herrero León Manuel Chaves González
Secretario General Secretario General de la UGTA, de CC. OO.- A, Manuel Pastrana Casado Francisco Carbonero Cantador

References: Resolución 
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 artículo 83
 Real Decreto 
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 Resolución 
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