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Timestamp: 2019-03-26 14:26:54+00:00

Document:
Plazas auxiliar de clínica en Ponteareas
Se aprueba la convocatoria y bases específicas reguladoras del proceso selectivo de consolidación de emplego para cubrir como personal laboral fijo 4 plazas de auxiliar de clínica en el Concello de Ponteareas (BOP 24/06/11)
Siendo el plazo para presentar las solicitudes de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, mediante extracto, y previa publicación del texto íntegro de las bases y da convocatoria en el Boletín de la Provincia y del extracto en el Diario Oficial de Galicia.
Nuevo Pacto de Contratación
NUEVO PACTO DE CONTRATACIÓN (D.O.G 09/05/11)
En el DOG del día 9 de mayo se publicó el nuevo pacto de selección de personal estatutario temporal en el ámbito del Servizo Galego de Saúde y entidades adscritas a la Consellería de Sanidade.
Las nuevas normas entrarán en vigor con las nuevas listas que se elaboren en ssu aplicación; mientras, continuará aplicándose el anterior pacto de 2004.
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Movilidad Interna CHUVI
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DA XERENCIA POLA QUE SE PROCEDE A PUBLICACIÓN DA RELACIÓN DE ASPIRANTES COA SÚA CORRESPONDENTE BAREMACIÓN E DOS
POSTOS CONVOCADOS NO PROCESO DE MOBILIDADE VOLUNTARIA 2010, DO PERSOAL FIXO CORRESPONDENTE AS CATEGORIAS DE PERSOAL SANITARIO DIPLOMADO E
DE FORMACIÓN PROFESIONAL, E DE PERSOAL DE XESTIÓN E SERVIZOS DO COMPLEXO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE VIGO
De conformidade coa Base sétima da Resolución de 14 decembro de 2010 da Xerencia do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo (publicado no Diario Oficial de Galicia nº 250, de 30 de decembro de 2010 ), unha vez recibida a proposta da Comisión Central de traslados, e tras revisar as reclamacións presentadas a mesma, procédese á publicación da baremación definitiva dos aspirantes admitidos á convocatoria de mobilidade voluntaria o persoal fixo, así como da relación dos postos obxecto de elección.
Segundo o disposto na mencionada Base sétima da convocatoria, e dacordo co procedemento administrativo aplicable, as reclamacións presentadas polos interesados enténdense estimadas ou desestimadas coa publicación desta resolución definitiva.
Ase mesmo procédese á citación dos aspirantes ao acto de elección dos postos definitivamente convocados, que de conformidade coas referidas bases celebrarase no lugar e datas que a continuación se indican, segundo a categoría profesional, sendo chamadas por rigorosa orde de puntuación en poxa única
Para ver las llamadas pinchar aquí
PUBLICADOS LOS/AS ASPIRANTES SELECCIONADOS/AS COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE LES ADJUDICA CON CARÁCTER DE DESTINO DEFINITIVO LA PLAZA CORRESPONDIENTE Y SE CONCRETA EL PLAZO POSESORIO DE LOS/LAS PARTICIPANTES EN LAS CATEGORÍAS CORRESPONDIENTES DEL CONCURSO DE TRASLADOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERGAS (D.O.G 09/05/11)
Se declara finalizado el concurso-oposición convocado por resolución de la Secretaría General del Servicio Gallego de Salud de 18 de febrero de 2009 (DOG n.º 40, del 26 de febrero) por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario del Servicio Gallego, en la categoría de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería.
Se nombra a los/as aspirantes seleccionados/as que se incluyen en el anexo de esta resolución como personal estatutario fijo del Servicio Gallego de Salud.
Se adjudica a los/as citados/as aspirantes con carácter de destino definitivo la plaza correspondiente que figura en el citado anexo de esta resolución.
El cómputo de los plazos de los ceses para los participantes con destino definitivo adjudicado en el concurso de traslados se iniciará el día 7 de mayo de 2011. En el caso de que la adjudicación de la plaza suponga el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes y se iniciará el día 7 de mayo de 2011.
Para los/as aspirantes del proceso selectivo nombrados/as en esta resolución el cómputo de los plazos de toma de posesión se iniciará el día 10 de mayo de 2011 y dispondrán del plazo de un mes para incorporarse a la plaza adjudicada.
La toma de posesión de la plaza se efectuará en el centro de gestión al que pertenezca ésta. La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado/a y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo
como consecuencia del concreto proceso selectivo. Sin embargo, en casos de fuerza mayor, y a instancia del interesado/a, la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud podrá prorrogar el plazo de toma de posesión.
Respecto al personal con medidas de protección por razón de salud en el centro de origen, los plazos generales establecidos en los apartados anteriores podrán ser prorrogados cuando las condiciones de la prestación del puesto adjudicado puedan ser contrarias a dichas medidas de protección. En estos
supuestos se atenderá a los términos de la resolución que se dicte en función de las características de cada caso.

References: RESOLUCIÓN 
 Resolución 
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