Source: https://www.finlex.fi/sv/laki/alkup/1997/19970460
Timestamp: 2020-08-06 12:20:35+00:00

Document:
Lag om ändring av semesterlagen 460/1997 - Ursprungliga författningar - FINLEX ®
Du är här: Finlex › Lagstiftning › Ursprungliga författningar › 1997 › 460/1997
460/1997
ändras i semesterlagen av den 30 mars 1973 (272/1973) 9 § 1 mom. och 10 § 4 mom. och 10 a § 1 mom.,
dessa lagrum sådana de lyder, 9 § 1 mom. och 10 § 4 mom. i lag 227/1986 samt 10 a § 1 mom. i lag 320/1996, som följer:
Semesterersättning vid fortbestående arbetsförhållande
Till en arbetstagare som under kvalifikationsåret enligt avtal är i arbete så få dagar eller en så kort tid att han av denna orsak inte kan räkna sig till godo en enda i 3 § avsedd full kvalifikationsmånad eller att endast en del av kalendermånaderna är fulla kvalifikationsmånader betalas, om han under kvalifikationsåret varit i arbete sammanlagt minst sex timmar, i stället för semesterlön en semesterersättning på åtta och en halv procent av den under föregående kvalifikationsår utbetalda eller till betalning förfallna lönen, frånsett förhöjning som utöver grundlönen betalas för nödarbete eller för lag- eller avtalsenligt övertidsarbete. Till en arbetstagare vars arbetsförhållande före utgången av kvalifikationsåret före semesterperioden fortgått minst ett år utan avbrott utges i semesterersättning elva procent av den lön som bestäms enligt denna paragraf.
Semesterersättning när arbetsförhållande upphör
Till en arbetstagare som avses i 9 § betalas när arbetsförhållandet upphör, om han medan det fortgick varit i arbete minst sex timmar, i semesterersättning åtta och en halv procent av hans enligt 9 § bestämda lön för den tid för vilken han därförinnan inte har erhållit semesterersättning. Till en sådan i 9 § avsedd arbetstagare, vars arbetsförhållande före utgången av kvalifikationsåret före semesterperioden fortgått minst ett år utan avbrott, betalas i semesterersättning elva procent av hans enligt 9 § bestämda lön för den tid för vilken han därförinnan inte har erhållit ersättning.
Har en arbetstagare i anställning hos en och samma arbetsgivare under en och samma kalendermånad varit i arbete sammanlagt minst sex timmar fördelade på flera arbetsförhållanden och är han inte annars berättigad till semester eller semesterersättning, betalas till honom i semesterersättning åtta och en halv procent av den lön som han intjänat under kalendermånaden.
RP 25/1997
ApUB 4/1997
RSv 39/1997
9 § - Semesterersättning vid fortbestående arbetsförhållande 10 § - Semesterersättning när arbetsförhållande upphör 10 a § - Semesterersättning på grundval av flera arbetsförhållanden

References: § 1
 § 4
 § 1
 § 1
 § 4
 § 1