Source: https://www.ev-heimstiftung.de/datenschutz/
Timestamp: 2020-04-08 23:46:55+00:00

Document:
E-Mail: datenschutz@curacon.de
Ist die Verarbeitung zur Wahrung der berechtigten Interessen unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich und die die schutzwürdigen Interessen der betroffenen Person nicht überwiegen, so dient § 6 Nr. 8 DSG-EKD als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung technisch notweniger Cookies ist § 6 Abs. 8 DSG-EKD.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies zu Analysezwecken ist bei Vorliegen einer diesbezüglichen Einwilligung des Nutzers § 6 Nr. 2 DSG-EKD.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten bei Nutzung des Bewerbungsformulars ist § 6 Nr. 5 DSG-EKD.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske dient uns allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme. Im Falle einer Kontaktaufnahme per E-Mail liegt hieran auch das erforderliche berechtigte Interesse an der Verarbeitung der Daten. Bei Nutzung des Bewerbungsformulars dient die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten der Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses / Arbeitsvertrags.
VII. Karriere und Bewerbung
Über ein Bewerbungsformular auf unserer Webseite können Sie sich für Tätigkeiten (z.B. offene Stellen, Abschlussarbeit, Ausbildung) bei der Evangelischen Heimstiftung und angeschlossene Unternehmen im Inland bewerben. Die von Ihnen mittels des Formulars (einschließlich Dokumentanhängen) zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verarbeiten wir aufgrund Ihrer gegebenen Einwilligung durch Bestätigung vor Absenden Ihrer Bewerbung. Die Rechtgrundlage ist Ihre gegebene Einwilligung sowie die Anbahnung eines möglichen Beschäftigungsverhältnisses mit uns. Ihre Unterlagen werden an dem die Stelle ausschreibenden inländische Unternehmen verarbeitet. Dies geschieht ausschließlich für Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Die Daten werden in verschlüsselter Form, für einen Zeitraum von 180 Tagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, in einem deutschen Datenzentrum gespeichert und von der Firma d.vinci (Besitzer) gehostet. (https://www.dvinci.de/datenschutz) Sie können die Löschung der Daten auch selbst durch Beendigung des Bewerbungsverfahrens initiieren, in dem sie Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen. Dies gilt jeweils unter der Voraussetzung, dass keine gesetzliche Verpflichtung zur weitergehenden Speicherung besteht. Anstelle der Löschung tritt dann die Einschränkung der Daten. Wir verwenden für die Verwaltung unserer Karriereplattform das Tool d.vinci (d.vinci HR-Systems GmbH, Nagelsweg 37-39, 20097 Hamburg). Alle Daten werden ausschließlich innerhalb Deutschlands verarbeitet. Die Übertragung der Daten erfolgt durch eine Verschlüsselung nach aktuellem Stand der Technik. Bei Ausfüllen des Bewerbungsformulars werden Sessioncookies gespeichert. Diese ermöglicht es Ihnen, dass kurzfristig bereits eingestellte Daten und Einstellungen von Ihnen gespeichert werden. Beim Schließen der Seite werden diese Cookies unverzüglich gelöscht. Bitte beachten Sie auch die Informationen zum Datenschutz für Bewerber.
VIII.	Analyse Tools
IX.	Plugins, Tools und Social Media
Die Nutzung von Google Tag Manager erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote und an einer leichten Auffindbarkeit der von uns auf der Website angegebenen Orte. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von § 6 Nr. 8 DSG-EKD dar.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Nutzer erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen an einer effektiven Information der Nutzer und Kommunikation mit den Nutzern gem. § 6 Nr. 8 DSG-EKD. Falls die Nutzer von den jeweiligen Anbietern um eine Einwilligung in die Datenverarbeitung gebeten werden (d.h. ihr Einverständnis z.B. über das Anhaken eines Kontrollkästchens oder Bestätigung einer Schaltfläche erklären) ist die Rechtsgrundlage der Verarbeitung § 6 Nr. 2 DSG-EKD.
Weitere Informationen zu der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie zu Ihren Widerspruchsmöglichkeiten erhalten Sie beim jeweiligen Anbieter. Die Geltendmachung von Auskunfts- und weiteren Rechten der Betroffenen können ebenfalls gegenüber den Anbietern erfolgen, da nur die direkten Zugriff auf die Daten der Nutzer haben und über entsprechende Informationen verfügen. Selbstverständlich stehen wir bei Rückfragen zur Verfügung und unterstützen Sie, falls Sie Hilfe benötigen.
New Work SE, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland
die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt worden sind;
Personenbezogene Daten sind zu löschen, wenn:
ihre Speicherung unzulässig ist;
die Sie betreffenden personenbezogenen Daten für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, nicht mehr notwendig sind;
Sie Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. § 6 Nr. 2 DSG-EKD oder § 13 Abs. 2 Nr. 1 DSG-EKD stützte, widerrufen, und es an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung fehlt;
Sie gem. § 25 DSG-EKD Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen und keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vorliegen.
die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zur Erfüllung rechtlichen Verpflichtungen erforderlich ist.
aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß § 13 Abs. 2 Nr. 8-9 DSG-EKD;
für im kirchlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke, soweit das unter Abschnitt a) genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder
d) Ist eine Löschung wegen der besonderen Art der Speicherung nicht oder nur mit unverhältnismäßig hohem Aufwand möglich, tritt an die Stelle des Rechts auf Löschung das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß § 22 DSG-EKD.
e) Vorschriften über das Archiv- und Kirchenbuchwesen bleiben unberührt.
Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung gegenüber dem Verantwortlichen geltend gemacht, ist dieser verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung nach den §§ 20 bis 22 DSG-EKD mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden.
Sie haben ferner das Recht zu erwirken, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. Freiheiten und Rechte anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden.
Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für eine Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im kirchlichen Interesse liegt oder in Ausübung kirchlicher Aufsicht erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde.
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gemäß § 6 Nr. 1, 3, 4 oder 8 DSG-EKD Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.
Der Widerspruch verpflichtet den Verantwortlichen dazu, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr zu verarbeiten, soweit nicht an der Verarbeitung ein zwingendes kirchliches Interesse besteht, das Interesse einer dritten Person überwiegt oder eine Rechtsvorschrift zur Verarbeitung verpflichtet.
Allerdings dürfen diese Entscheidungen nicht auf besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach § 4 Nr. 2 DSG-EKD beruhen, sofern nicht § 13 Abs.2 DSG-EKD gilt und angemessene Maßnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen getroffen wurden.

References: § 6
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 § 13
 § 25
 § 13
 § 22
 § 6
 § 4
 § 13