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Timestamp: 2017-06-22 20:38:37+00:00

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La prueba testifical en el proceso laboral | Iberley
Concepto, tipos, capacidad, designación, limitación y deberes de los testigos en el proceso laboral
Jurisprudencia Sentencia Social Nº 1203/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 61/2006, 11-04-2006 Órden: Social
Num. Sentencia: 1203/2006
Num. Recurso: 61/2006
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Elche, sobre despido improcedente. La Sala desestima el motivo del recurso interpuesto por la trabajadora sobre modificación de hechos, pues sólo la documental y pericial que acredite el error del Juez de Instancia sirven para modificar los hechos probados en este recurso extraordinario. La Sala matiza que en los procesos por despido corresponde a la parte actora l...
Sentencia Penal Nº 494/2015, AP - Lleida, Sec. 1, Rec 146/2015, 29-12-2015 Órden: Penal
Se impugna en ésta alzada la sentencia de instancia por la que se condenó al ahora apelante como autor penalmente responsable de un delito leve de vejaciones injustas tipificado en el
artículo 173.4 del C.P ., pronunciamiento cuya revocación interesa a través del presente recurso de apelación con fundamento en el quebrantamiento de las garantías y normas procesales debido a que en el acto de juicio oral no se le permitió preguntar ni interrogar a los testigos sobre los hecho... Sentencia Social Nº 799/2005, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 257/2005, 07-06-2005 Órden: Social
Num. Sentencia: 799/2005
Num. Recurso: 257/2005
El TSJ de Castilla-La Mancha confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada ya que, atendiendo a la doctrina jurisprudencial que se resume en el texto de la sentencia, estamos ante un supuesto en que no existe adecuación entre los hechos ocurridos y la respuesta sancionadora. Declara la Sala quem la reacción del trabajador despedido, bajándose del vehículo y dirigiéndose al qu...
Sentencia Civil Nº 130/2008, AP - Asturias, Sec. 6, Rec 59/2008, 12-05-2008 Órden: Civil
Num. Recurso: 59/2008
Sentencia Social Nº 428/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 489/2013, 10-06-2013 Órden: Social
Num. Recurso: 489/2013
PRIMERO.-Recurre el actor en suplicación contra la sentencia de instancia, que ha desestimado su demanda declarando la procedencia de su despido disciplinario. El recurso, que ha sido impugnado por la empresa, articula en primer lugar dos motivos de revisión fáctica con arreglo al
art. 193.b) de la LRJS . En el primero de ellos se solicita la modificación del hecho probado 4º proponiendo la siguiente redacción:
'El actor, como reconoce en el hecho tercero de la demanda, tenía asignada... Ver más documentos relacionados
Regulación de la prueba testifical en el proceso civil Órden: Civil
La LEC establece en sus arts. 360 y siguientes, la regulación del interrogatorio de testigos, pudiendo ser toda persona que tenga noticia sobre los hechos controvertidos relativos a lo que sea objeto del juicio.Podrán ser testigos todas las personas, salvo las que se hallen permanentemente privadas de razón o del uso de sentidos respecto de hechos sobre los que únicamente quepa tener conocimiento por dichos sentidos.No existe límite de edad al respecto, si bien los menores de 14 años podr... Los medios de prueba en el proceso laboral Órden: Laboral
Las posiciones para la prueba de confesión se propondrán verbalmente
Sin admisión de pliegos (Art. 91 ,LJS).
Incomparecencia sin justa causa, rehusación a declarar o persistencia en no responder afirmativa o negativamente del llamado a confesar en la primera citación
... Interrogatorio de las partes en el proceso civil Órden: Civil
El Art. 301 LEC expone que cada parte podrá solicitar del tribunal el interrogatorio de las demás sobre hechos y circunstancias de los que tengan noticia y que guarden relación con el objeto del juicio. Un colitigante podrá solicitar el interrogatorio de otro colitigante siempre y cuando exista en el proceso oposición o conflicto de intereses entre ambos. Y que cuando la parte legitimada, actuante en el juicio, no sea el sujeto de la relación jurídica controvertida o el titular del derech... Ámbito de aplicación y cuantía del recurso ordinario de suplicación en el orden social Órden: Laboral
2. No procederá recurso de suplicación en los procesos relativos a las sigu... Derechos y requisitos de entrada y salida de territorio nacional de los Ciudadanos de la Unión Europea Órden: Laboral
Escrito de petición de prueba de interrogatorio de parte, prueba documental o prueba testifical antes del juicio Fecha última revisión: 09/05/2016 NOTA: Cualquiera de las partes una vez iniciado el proceso, pero en todo caso sin dar lugar a suspensión del acto de juicio, podrá solicitar la práctica anticipada de pruebas que no puedan ser realizadas en el acto del juicio, o cuya realización presente graves dificultades en dicho momento. Lo normas es que la solicitud se realice en la demanda, pero nada se opone a que se haga, como se ha dicho por cualquiera de las partes, antes del acto del juicio. El juez o tribunal decidirá lo pert... Solicitud de declaración domiciliaria de un testigo Fecha última revisión: 23/05/2016 NOTA: Si por enfermedad u otro motivo de los referidos en el párrafo segundo del artículo 169.4 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, el tribunal considerare que algún testigo no puede comparecer en la sede de aquél, podrá tomársele declaración en su domicilio bien directamente, bien a través de auxilio judicial, según que dicho domicilio se halle o no en la demarcación del tribunal.
Don/ Doña [NOMBRE_PROCURADOR_CLIENTE], Pro... Petición de prueba testifical preparatoria al Juzgado de lo Social (Anticipación y aseguramiento de la prueba) (art. 78, LJS) Fecha última revisión: 29/04/2016 NOTA: Quien pretenda demandar o presuma que va a ser demandado podrá solicitar previamente del juez o tribunal la práctica anticipada de algún medio de prueba cuando exista el temor fundado de que, por causa de las personas o del estado de las cosas, dichos actos no puedan realizarse en el momento procesal generalmente previsto o cuya realización presente graves dificultades en dicho momento, incluido el examen de testigos cuando por la edad avanzada de alguno de éstos, peligro inminente d... Escrito al Juzgado de lo Social solicitando la práctica de la prueba testifical en el acto del juicio Fecha última revisión: 24/02/2016 NOTA: Las partes, previa justificación de la utilidad y pertinencia de las diligencias propuestas, podrán servirse de cuantos medios de prueba se encuentren regulados en la Ley para acreditar los hechos controvertidos o necesitados de prueba, incluidos los procedimientos de reproducción de la palabra, de la imagen y del sonido o de archivo y reproducción de datos, que deberán ser aportados por medio de soporte adecuado y poniendo a disposición del órgano jurisdiccional los medios necesar... Designación de representante comunicada por el contribuyente del IRNR Fecha última revisión: 05/04/2016 NOTA: Los contribuyentes por este Impuesto estarán obligados a nombrar, antes del fin del plazo de declaración de la renta obtenida en España, una persona física o jurídica con residencia en España, para que les represente ante la Administración tributaria en relación con sus obligaciones por este Impuesto, cuando operen por mediación de un establecimiento permanente, en los supuestos a que se refieren los artículos 24.2 y 38 de esta Ley o cuando, debido a la cuantía o característ... Ver más documentos relacionados
Caso práctico: ¿A qué puede hacer referencia la palabra persona en el Derecho? Fecha última revisión: 15/11/2012 PLANTEAMIENTO Cuando intervienen personas en el tráfico jurídico, ¿únicamente puede referirse a personas individuales?RESPUESTA No.ANÁLISIS En Derecho, no sólo se considera persona a los seres humanos, que son denominados personas físicas, sino que en Derecho existen otros entes, agrupaciones o colectivos que también tienen personalidad y son por tanto sujetos de derecho porque tienen tanto derechos como obligaciones, son los que se conocen como personas jurídicas.Estos entes puede... Análisis Consulta vinculante V1826-13. Alcance de la obligación de declarar bienes y derechos en el extranjero de español no residente mediante modelo 720 Fecha última revisión: 13/01/2017 PLANTEAMIENTOUna persona física, de nacionalidad española, que no es residente en España y no está obligado a presentar declaración por el Impuesto sobre la Renta de No residentes, desea saber el alcance de la obligación de declarar bienes y derechos situados en el extranjero.RESPUESTAPara dar respuesta a dicha cuestión, la Dirección General de Tributos, en su consulta vinculante V1826-13 (DGT V1826-13, de 03/06/2013), examina la normativa aplicable (DA18 ,LGT), así como el RD 1558/2012... Caso práctico: ¿Se puede expulsar a un extranjero familiar de comunitario? Fecha última revisión: 26/02/2015 PLANTEAMIENTO¿Es posible que un extranjero familiar de comunitario pueda ser expulsado del país?RESPUESTASí, cabe la posibilidad de la expulsión de un familiar de comunitario por razones de orden público, de seguridad pública o de salud pública. En el caso de que hubiera adquirido el derecho de residencia permanente, sólo se podrá expulsar si existen motivos graves de orden público o seguridad pública, teniéndose en cuenta en este caso la duración de la residencia y otros factores... Caso práctico: ¿Quién tiene la obligación de prestación del legado? Fecha última revisión: 21/11/2012 PLANTEAMIENTO¿Es posible que un extranjero familiar de comunitario pueda ser expulsado del país?RESPUESTASí, cabe la posibilidad de la expulsión de un familiar de comunitario por razones de orden público, de seguridad pública o de salud pública. En el caso de que hubiera adquirido el derecho de residencia permanente, sólo se podrá expulsar si existen motivos graves de orden público o seguridad pública, teniéndose en cuenta en este caso la duración de la residencia y otros factores... Caso práctico: Régimen jurídico aplicable a familiares de ciudadanos comunitarios. Fecha última revisión: 13/04/2016 PLANTEAMIENTORégimen jurídico aplicable a familiares de ciudadanos comunitariosUn extranjero en España posee un permiso de residencia de familiar comunitario por cinco años. ¿Tiene que solicitar permiso de trabajo o puede trabajar sin este requisito?RESPUESTALas personas que tengan residencia de familiar de un ciudadano de la Unión tendrán derecho a trabajar directamente y sin necesidad de hacer ningún trámite previo; a no ser que sean hijos mayores de 21 años que vivan a su cargo o ... Ver más documentos relacionados
Resolución de TEAC, 2279/2011/00/00, 17-07-2014 Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central
En la Villa de Madrid (17/07/2014), en la fecha indicada y en el recurso de alzada que pende de resolución ante este Tribunal Económico-Administrativo Central, en SALA, interpuesto por X, S.L. (NIF ...) y en su nombre y representación, en calidad de administrador único, D. ..., con domicilio a efectos de notificaciones en ... portal n... Resolución de TEAC, 00/4365/2009, 03-03-2010 Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central
ResumenActuaciones inspectoras. Actuaciones de obtención de información. Presencia del contribuyente en las actuaciones de obtención de información mediante requerimiento a tercero. No es exigible por el inspeccionado ya que el RGIT sólo reconoce el derecho de que el sujeto respecto del que se pide la información esté presente en el caso actuaciones de obtención de información realizadas en las oficinas de entidades bancarias. Por otro lado, el procedimiento establecido en la LEC... Resolución de TEAC, 00/1098/2005, 10-10-2006 Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central
ResumenEn el procedimiento instruido por infracción administrativa de contrabando, que culmina en sanción pecuniaria y cierre temporal del establecimiento comercial, la práctica de la prueba testifical tiene mínima transcendencia en vía económico-administrativa, dado su escaso valor práctico en el ámbito fiscal-tributario. Aunque el interesado tenga una gran libertad para proponer cualquier tipo de pruebas al órgano económico-administrativo, éste también goza de la misma para decidir... Resolución de TEAC, 00/912/2003, 20-04-2006 Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central
ResumenEl expediente sancionador está completo y no resulta necesario para resolver sobre la sanción las diligencias y la contabilidad de la empresa. Tampoco procede la prueba testifical del auditor de la empresa que ha sido solicitada, ya que la prueba es de naturaleza contable y se refiere a la liquidación, que se encuentra impugnada, por lo que no resulta relevante respecto para decidir sobre la sanción, sin perjuicio de que de anularse la reclamación planteada contra la liquidación se ... Resolución de TEAF Álava, 29-06-2012 Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De álava
ResumenProcedimiento de Inspección. Las declaraciones de terceros sobre entregas en "dinero B" son válidas aún cuando en ellas no haya participado la empresa inspeccionada, porque la prueba testifical en materia tributaria se rige por su normativa específica y, subsidiariamente, por la Ley de Enjuiciamiento Civil. La dotación de una provisión por gastos jurídicos con base en un documento que estima de forma genérica el importe al que, de formularse reclamaciones por la empresa, ascender... Ver más documentos relacionados
Por testigo se entiende, como referencia personal, a toda aquella persona que la ley determina como necesaria de cara a poder testificar de la celebración y validez de determinados actos jurídicos. La segunda acepción, referida al objeto, es la que se refiere a las personas que testifican sobre hechos objeto de litigiosidad de los que conocen por diferentes razones y que pueden ser útiles para la resolución judicial, es decir, no son otra cosa que personas que dan fe de lo que perciben.
Existen diferentes clasificaciones para los distintos tipos de testigos:
a) En función del sentido mediante el cual perciben el objeto del que ofrecen testimonio jurídico o judicial:
Testigos oculares o presénciales
Aquellos que han presenciado el asunto sobre el cual testifican.
Testigos de oídas o auriculares
Quienes testifican tomando como referencia lo oído a otros.
b) En función del ámbito en el que testifican:
En el caso de asistencia al otorgamiento de un instrumento o escritura pública.
Declara ante un órgano jurisdiccional.
c) En función de la veracidad de su testimonio:
Testigos falsos.
Aquel que miente intencionadamente.
Tiene tacha legal, pero declara por no poder recurrirse a otros testigos.
Aquellos cuyas declaraciones se conforman a las de otros.
Capacidad para ser testigo en el proceso laboral
Según la Ley de Enjuiciamiento Civil podrán ser testigos todas las personas, salvo las que se hallen permanentemente privadas de razón o del uso de sentidos respecto de hechos sobre los que únicamente quepa tener conocimiento por dichos sentidos y en el caso de menores de catorce años podrán declarar como testigos si, a juicio del tribunal, poseen el discernimiento necesario para conocer y para declarar verazmente (Art. 361 ,LECiv). Ver sentencia TS, Sala de lo Social, de 20/12/2010, Rec. 2/2010
Designación y limitación del número de testigos en el proceso laboral
Al proponer la prueba de testigos, se expresará su identidad, con indicación, en cuanto sea posible, del nombre y apellidos de cada uno, su profesión y su domicilio o residencia, el cargo que ostentare o cualesquiera otras circunstancias de identificación, así como el lugar en que pueda ser citado. (Art. 362 ,LECiv).
En el caso de que el tribunal hubiese escuchado el testimonio de al menos tres testigos, podrá obviar las declaraciones testificales que faltaren, referentes a ese mismo hecho, si considerare que con las emitidas ya ha quedado suficientemente ilustrado.
Deberes de los testigos en el proceso laboral
Los testigos, y los ciudadanos en general, tienen el deber de aportar y testificar ante la Administración de Justicia, para esclarecer los hechos. Destacando los siguientes:
a) Deber de comparecer
El juez podrá emplear los medios necesarios para obligar a comparecer a los testigos de no existir causa justificada para su incomparecencia.
b) Deber de prestar juramento
Se exceptúa al menor de 14 años.
La negativa al juramento o promesa se asimilará del mismo modo que una negativa a declarar.
c) Deber de declarar
Consiste en contestar a las preguntas que se le formule.
No están obligados por este deber quienes tengan obligación de guardar secreto en función de su estado o profesión
d) Deber de decir la verdad
Si el testigo mintiese será sancionado por delito de falso testimonio.
Todo ciudadano tiene derecho a no declarar contra si mismo.
Interrogatorio de las partes y de los de testigos en el proceso laboral
Dentro de la prueba del interrogatorio, se diferencia el interrogatorio de las partes y el interrogatorio de testigos.
Las preguntas que se realicen en el interrogatorio de las partes, se realizarán en forma verbal, “sin admisión de pliegos.”
Si la parte llamada al interrogatorio, no compareciese sin alegar justa causa, a la primera citación, rehusase declarar o persistiese en no responder, será apercibido, y además podrán ser considerados como ciertos los hechos en la sentencia, siempre que el interrogado hubiese intervenido en ellos y su consideración como ciertos le fuese perjudicial.
En el supuesto del interrogatorio de una persona jurídica privada, se realizará con la persona que lo represente y tenga facultades para ello.
El apartado quinto del Art. 91 ,LJS, en relación con el interrogatorio de los administradores, gerentes o directivos, expresa lo siguiente:
“La declaración de las personas que hayan actuado en los hechos litigiosos en nombre del empresario, cuando sea persona jurídica privada, bajo la responsabilidad de éste, como administradores, gerentes o directivos, solamente podrá acordarse dentro del interrogatorio de la parte por cuya cuenta hubieran actuado y en calidad de conocedores personales de los hechos, en sustitución o como complemento del interrogatorio del representante legal, salvo que, en función de la naturaleza de su intervención en los hechos y posición dentro de la estructura empresarial, por no prestar ya servicios en la empresa o para evitar indefensión, el juez o tribunal acuerde su declaración como testigos. Las referidas prevenciones deberán advertirse expresamente al efectuar la citación para el interrogatorio en juicio.”
Por lo que respecta al interrogatorio de testigos, se prohíbe escritos de preguntas y repreguntas. Se señala que cuando el número de testigos fuese excesivo, y sus manifestaciones pudieran constituir una reiteración de testimonio sobre hechos suficientemente esclarecidos, el órgano judicial podrá limitarlos discrecionalmente.
Únicamente en sus conclusiones, las partes podrán hacer observaciones que sean oportunas sobre las circunstancias personales y la veracidad de sus manifestaciones.
No obstante, como expresa el apartado tercero del Art. 92 ,LJS, “la declaración como testigos de personas vinculadas al empresario, trabajador o beneficiario, por relación de parentesco o análoga relación de afectividad, o con posible interés real en la defensa de decisiones empresariales en las que hayan participado o por poder tener procedimientos análogos contra el mismo empresario o contra trabajadores en igual situación, solamente podrá proponerse cuando su testimonio tenga utilidad directa y presencial y no se disponga de otros medios de prueba, con la advertencia a los mismos, en todo caso, de que dichas circunstancias no serán impedimento para las responsabilidades que de su declaración pudieren derivarse.”

References: artículo 173
 artículo 169

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