Source: https://www.iberley.es/legislacion/rdleg-5-2000-4-ago-tr-ley-sobre-infracciones-sanciones-orden-social-2295415?ancla=96931
Timestamp: 2020-07-12 02:39:09+00:00

Document:
RDLeg. 5/2000 de 4 de Ago (TR. de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social) | Iberley
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. - Boletín Oficial del Estado de 08-08-2000
Modificación realizada (2 (apdo. 11)) por Real Decreto-ley 9/2017, de 26 de mayo, por el que se transponen directivas de la Unión Europea en los ámbitos financiero, mercantil y sanitario, y sobre el desplazamiento de trabajadores. (BOE de 27-05-2017) en vigor desde 27-05-2017
Modificación realizada (2 (Apdos. 2 y 3)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (2 (apdos. 2 y 3)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada por LEY 40/2006, de 14 de diciembre, del Estatuto de la ciudadania española en el exterior. (BOE de 15-12-2006) en vigor desde 16-12-2006
Modificación realizada por LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevencion de riesgos laborales. (BOE de 13-12-2003) en vigor desde 14-12-2003
Texto Original. Publicado el 08-08-2000 en vigor desde 01-01-2001
4. Las infracciones a la legislación de sociedades cooperativas prescribirán: las leves, a los tres meses ; las graves, a los seis meses ; y las muy graves, al año, contados desde la fecha de la infracción.
Modificación realizada (5 (Apdo. 1)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (5 (incluida corrección de errores)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
4 bis. La falta de entrega al trabajador por parte del empresario del documento justificativo al que se refiere el artículo 15.9 del Estatuto de los Trabajadores (*).
(*NOTA: Se corresponde con el actual artículo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015)
Modificación realizada (Se deroga el apartado 3 y se modifica el apartado 5 del artículo 6 ) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
Modificación realizada por LEY 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad. (BOE de 10-07-2001) en vigor desde 01-07-2001
Modificación realizada (7 (apdo. 5)) por Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. (BOE de 12-03-2019) en vigor desde 13-03-2019
Modificación realizada (7 (apdo. 13)) por Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. (BOE de 07-03-2019) en vigor desde 08-03-2019
Modificación realizada (Se modifica el apartado 6 del artículo 7 ) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
Modificación realizada (Se añade un nuevo apartado 18 en el artículo 8) por Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. (BOE de 16-03-2013) en vigor desde 17-03-2013
Modificación realizada (Se modifica el apartado 3 del artículo 8) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
Modificación realizada por LEY 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratacion en el Sector de la Construccion. (BOE de 19-10-2006) en vigor desde 19-04-2007
17/03/2013 (Vigente)
Subsección 2.a Infracciones en materia de derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria
Modificación realizada (10 (apdos. 1, 2 y 4)) por Real Decreto-ley 9/2017, de 26 de mayo, por el que se transponen directivas de la Unión Europea en los ámbitos financiero, mercantil y sanitario, y sobre el desplazamiento de trabajadores. (BOE de 27-05-2017) en vigor desde 27-05-2017
Modificación realizada (10 (apdos. 2 y 4, se corrigen)) por Corrección de errores del Real Decreto-ley 9/2017, de 26 de mayo, por el que se transponen directivas de la Unión Europea en los ámbitos financiero, mercantil y sanitario, y sobre el desplazamiento de trabajadores. (BOE de 08-06-2017) en vigor desde 27-05-2017
Subsección 4.ª Infracciones en materia de derechos de información, consulta y participación de los trabajadores en las sociedades anónimas y sociedades cooperativas europeas.
19/04/2007 (Vigente)
3. No paralizar ni suspender de forma inmediata, a requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los trabajos que se realicen sin observar la normativa sobre prevención de riesgos laborales y que, a juicio de la Inspección, impliquen la existencia de un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de
los trabajadores, o reanudar los trabajos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron la paralización.
Subsección 1.a. Infracciones de los empresarios, de las agencias de colocación, de las entidades de formación o aquellas que asuman la organización de las acciones de formación profesional para el empleo programada por las empresas y de los beneficiarios de ayudas y subvenciones en materia de empleo y ayudas al fomento del empleo en general.
Modificación realizada (14 (Apdo. 4)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (14 (apdo. 4, se modifica)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (14 (apdo. 4, se añade)) por LEY 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social. (BOE de 31-12-2003) en vigor desde 01-01-2004
Modificación realizada (15 (Apdo. 6)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (15 (apdo. 6)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (Se modifica el apartado 3 del artículo 15 ) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada (15 (apdo. 6, se añade)) por LEY 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social. (BOE de 31-12-2003) en vigor desde 01-01-2004
Modificación realizada (16) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (16) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (16 (apdo. 1)) por Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. (BOE de 17-10-2014) en vigor desde 17-10-2014
Modificación realizada (16 (apdo. 1)) por Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. (BOE de 05-07-2014) en vigor desde 05-07-2014
Modificación realizada (Se modifica el apartado 2 del artículo 16) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada (Se modifica el apartado 1 del artículo 16 ) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
Modificación realizada (16 (apdos. 3 y 4)) por LEY 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad. (BOE de 13-12-2002) en vigor desde 14-12-2002
Las citaciones o comunicaciones efectuadas por el Servicio Público de Empleo Estatal y los Servicios Públicos de Empleo autonómicos por medios electrónicos para el cumplimiento del compromiso de actividad, se entenderán validas, a efectos de notificación, siempre que los solicitantes o beneficiarios de las prestaciones por desempleo hayan expresado previamente su consentimiento
2. Graves: rechazar una oferta de empleo adecuada, ya sea ofrecida por los servicios públicos de empleo o por las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de la colaboración con aquéllos, o negarse a participar en programas de empleo, incluidos los de inserción profesional, o en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, salvo causa justificada, ofrecidos por los servicios públicos de empleo.
Modificación realizada (Se modifica la letra a) del apartado 1 del artículo 17) por Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. (BOE de 14-07-2012) en vigor desde 15-07-2012
Modificación realizada por Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentespara la mejora de la empleabilidad y la reforma de laspolíticas activas de empleo. (BOE de 19-02-2011) en vigor desde 20-02-2011
f) (Derogada).
Modificación realizada (18 (apdo. 3, letras a), c) y d); se deroga apdo. 2.f)) por Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. (BOE de 17-10-2014) en vigor desde 17-10-2014
Modificación realizada (18 (apdo. 3, letras a), c) y d); se deroga apdo. 2.f)) por Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. (BOE de 05-07-2014) en vigor desde 05-07-2014
Modificación realizada (Se modifica la letra c) del apartado 3 del artículo 18 ) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
17/10/2014 (Vigente)
SECCIÓN 5.ª INFRACCIONES EN MATERIA DE EMPRESAS DE INSERCIÓN.
Artículo insertado por LEY 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. (BOE de 14-12-2007) en vigor desde 14-01-2008
Modificación realizada (21 (apdo. 2)) por Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2014) en vigor desde 28-12-2014
Modificación realizada (Se modifican los apartados 4 y 5 del artículo 21 ) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada por LEY 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones especificas en materia de Seguridad Social. (BOE de 11-12-2003) en vigor desde 01-01-2004
Modificación realizada (22 (apdo. 16, se añade)) por Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. (BOE de 29-12-2018) en vigor desde 01-02-2019
Modificación realizada (22 (apdo. 7)) por Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. (BOE de 25-10-2017) en vigor desde 01-01-2018
Modificación realizada (22 (Apdo. 9; apdo. 15, se añade)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (22 (apdo. 9; apdo. 15, se añade)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (22 (apdos. 1 y 3)) por Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2014) en vigor desde 28-12-2014
Modificación realizada (22 (apdo. 13)) por Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 01-03-2014) en vigor desde 02-03-2014
Modificación realizada (22 (apdo. 3, en la redacción por Ley 2/2008, de 23 de diciembre)) por Pleno. Sentencia 206/2013, de 5 de diciembre de 2013. Recurso de inconstitucionalidad 2691-2009. Promovido por más de cincuenta Diputados del Grupo Popular en el Congreso en relación con diversos preceptos de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, por la que se aprueban los presupuestos generales del Estado para 2009. Límites materiales a las leyes de presupuestos: inconstitucionalidad de los preceptos legales que modifican el régimen de infracciones y sanciones en el orden social y la regulación general de subvenciones (STC 9/2013). (BOE de 08-01-2014) en vigor desde 05-12-2013
Modificación realizada (22 (apdo. 13)) por Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 03-08-2013) en vigor desde 04-08-2013
Modificación realizada (Se modifica el artículo 22) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada por Real Decreto-ley 5/2011, de 29 de abril, de medidas para la regularización y control del empleo sumergido y fomento de la rehabilitación de viviendas. (BOE de 06-05-2011) en vigor desde 01-08-2011
01/02/2019 (Vigente)
Modificación realizada (23 (apdos. 1.c) y 2)) por Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo. (BOE de 22-04-2020) en vigor desde 23-04-2020
Modificación realizada (23 (apdo. 1.h); apdo. 2 se añade párrafo)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (23 (apdo. 1.h; apdo. 2, se añade un nuevo párrafo)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (23 (apdo. 1, letras b) y f)) por Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2014) en vigor desde 28-12-2014
Modificación realizada por Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. (BOE de 02-08-2011) en vigor desde 01-01-2013
Modificación realizada (Se modifica el artículo 23) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada (24 (apdo. 3, a y d; se añade apdo. 4)) por Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 01-03-2014) en vigor desde 02-03-2014
Modificación realizada (Se modifica el artículo 24) por Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 03-08-2013) en vigor desde 04-08-2013
Modificación realizada (Se añade un nuevo párrafo a la letra a) y una nueva letra d) al apartado 3 del artículo 24) por Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. (BOE de 14-07-2012) en vigor desde 15-07-2012
02/03/2014 (Vigente)
Modificación realizada (25 (apdo. 3)) por Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 01-03-2014) en vigor desde 02-03-2014
Modificación realizada (Se modifica el apartado 3 del artículo 25) por Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 03-08-2013) en vigor desde 04-08-2013
Modificación realizada por Real Decreto-ley 14/2011, de 16 de septiembre, de medidas complementarias en materia de políticas de empleo y de regulación del régimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. (BOE de 20-09-2011) en vigor desde 21-09-2011
Modificación realizada (Se modifica el apartado 2 del artículo 26) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
06/11/2010 (Vigente)
CAPÍTULO IV. Infracciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros.
16/12/2006 (Vigente)

References: REAL DECRETO 
 artículo 15
 artículo 15
 Real Decreto 
 artículo 6
 artículo 7
 artículo 8
 artículo 8
 artículo 15
 artículo 16
 artículo 16
 artículo 17
 artículo 18
 artículo 21
 artículo 22
 artículo 23
 artículo 24
 artículo 24
 artículo 25
 artículo 26