Source: https://www.slideshare.net/IselaGuerreroPacheco/herramientasdeevaluacion2011-151128233219lva1app6892
Timestamp: 2018-02-23 14:01:51+00:00

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Interesante material elaborado por el Ministerio de Educación de Guatemala. A tenerse en cuenta en la evaluación por competencias.
1. en el aula Herramientasde evaluación en el aula
2. Licenciado Dennis Alonzo Mazariegos Ministro de Educación Licenciado Miguel Ángel Franco de León Viceministro de Educación Licenciado Roberto Monroy Rivas Viceministro Administrativo Licenciado Jorge Manuel RaymundoVelásquez Viceministro de Educación Bilingüe e Intercultural Licenciado José Enrique Cortez Sic Director General de Gestión de Calidad Educativa -DIGECADE Licenciado Oscar René Saquil Bol Director General de Educación Bilingüe e Intercultural -DIGEBI Licenciado Daniel Domingo López Director General de Currículo -DIGECUR Licenciada Luisa Fernanda Müller Directora General de Evaluación e Investigación Educativa -DIGEDUCA Autoridades ministeriales Edición y coordinación general: Sophia Maldonado Bode Adaptación y autoría: Silvia JanethYela Bocaletti Diagramación: Claudia Roche y Omar Hurtado Técnicos del MINEDUC participantes: DIGECUR: Mariela Rueda,Azuacena Quinteros, Fernando Pineda DIGECADE: Mayra Lucrecia Zamora, Pensamiento del RocíoValdez, Carlota Calito, Delfo Cetino DIGEDUCA: Mónica Flores, María Gabriela Aguilar DIGEBI: Magdalena Ajú, Héctor Rojas. © Derechos reservados. La reproducción total o parcial de esta obra solo podrá hacerse con autorización del MINE- DUC y de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional. Este libro fue elaborado bajo la dirección del Ministerio de Educación y USAID/Reforma Educativa en el Aula. Este material ha sido elaborado bajo la Orden deTrabajo No. EDH-I-05-05-00033 de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, Misión Guatemala (USAID/G), con Juárez y Asociados: proyecto USAID/Reforma Educativa en el Aula, y en apoyo al Convenio de donación de objetivo estratégico No. 520-0436.7, “Inversión Social: personas más sanas y con mejor nivel de educación”. Las opiniones expresadas por los autores no reflejan necesariamente los puntos de vista de USAID o del Gobierno de los Estados Unidos de América. © MINEDUC Ministerio de Educación de Guatemala 6ª calle 1-87, zona 10, 01010 Teléfono: (502) 2411-9595 www.mineduc.gob.gt / www.mineduc.edu.gt Primera edición, Dirección de Calidad y Desarrollo Educativo (DICADE); Guatemala, 2006. Segunda edición, Dirección de Calidad y Desarrollo Educativo (DICADE); Guatemala, 2006. Tercera edición, MINEDUC; Guatemala, 2011. ISBN: 978-9929-596-00-9
3. Herramientas de evaluación en el aula 3
4. Herramientas de evaluación en el aula 4 Introducción........................................................................................................................................... 5 Capítulo I. Enfoque de la evaluación en un curriculum organizado en competencias................. 6 1. El Curriculum Nacional Base de Guatemala............................................................................. 7 Componentes del Curriculum Nacional Base (CNB)...................................................................... 7 Importancia de la contextualización del currículo en el nivel local y su incidencia en el proceso de evaluación................................................................................................................................ 10 2. Desafío de la evaluación en el nuevo curriculum................................................................... 10 Papel de la evaluación en el proceso de enseñanza-aprendizaje-evaluación............................... 10 Características de la evaluación................................................................................................... 12 Funciones de la evaluación.......................................................................................................... 13 Participantes en el proceso de evaluación................................................................................... 14 Evaluación en contextos de diversidad........................................................................................ 14 Ética de la evaluación................................................................................................................... 16 Capítulo II. Herramientas de evaluación.......................................................................................... 17 1. Técnicas de observación........................................................................................................... 18 Lista de cotejo.............................................................................................................................. 18 Escala de Calificación o de Rango................................................................................................ 20 Rúbrica.......................................................................................................................................... 22 2. Técnicas de evaluación del desempeño.................................................................................. 26 El portafolio................................................................................................................................... 26 Diario de clase.............................................................................................................................. 30 Debate.......................................................................................................................................... 32 Ensayo.......................................................................................................................................... 35 Estudio de casos.......................................................................................................................... 39 Mapa conceptual.......................................................................................................................... 42 Mapa mental................................................................................................................................ 45 Resolución de problemas............................................................................................................. 47 Proyecto....................................................................................................................................... 50 Texto paralelo............................................................................................................................... 55 La pregunta................................................................................................................................... 58 3. Pruebas objetivas....................................................................................................................... 61 Completación o evocación simple............................................................................................... 62 Pareamiento................................................................................................................................. 63 Ordenamiento.............................................................................................................................. 65 Respuestas con alternativas........................................................................................................ 66 Selección múltiple u opción múltiple........................................................................................... 67 Multiítem de base común............................................................................................................ 69 Capítulo III. Dos nuevas propuestas de evaluación: situaciones problema y monitoreo del proceso de adquisición de la lectura ......................................................................................... 71 Capítulo IV. Actividades e instrumentos de autoevaluación y coevaluación.............................. 87 Capítulo V. Proceso de mejoramiento de los aprendizajes............................................................ 95 Capítulo VI. Instrumentos para la heteroevaluación...................................................................... 99 Bibliografía......................................................................................................................................... 127 Índice
5. 5Herramientas de evaluación en el aula El reto de la Reforma Educativa es lograr una nueva sociedad. Esto solamente se logrará con una educación que responda a los cambios que se están dando a nivel mundial. Esos cambios son los que ha propiciado el Ministerio de Educación a través de la Transformación Curricular. Los encargados de concretarla en el salón de clase son los docentes de Guatemala. El presente documento es la nueva edición del libro Herramientas de evaluación en el aula, que el Ministerio de Educación pone en manos de los docentes de Nivel de Educación Primaria y Nivel de Educación Media (Ciclo de Educación Básica) de todo el país. El objetivo, como su nombre indica, es que sea una herramienta que permita a los docentes mejorar las actividades de evaluación en el aula, y logren así emitir decisiones informadas del desempeño que sus estudiantes han tenido en un determinado periodo de tiempo con el propósito de mejorar el proceso de enseñanza - aprendizaje. En el capítulo I, el docente encontrará dos partes. La primera explica la importan- cia de contar con un Currículo Nacional Base como referente para que el proceso enseñanza - aprendizaje - evaluación se realice. La segunda aborda puntos espe- cíficos del proceso de evaluación, evaluación en contextos de diversidad y cómo aplicar la ética en la evaluación de los aprendizajes de sus estudiantes. El capítulo II consta de tres partes. En la primera, se hace referencia a los instru- mentos que son parte de la técnica de observación con la cual el docente puede realizar una evaluación más objetiva del desempeño de los estudiantes. En la se- gunda, se presentan las técnicas de evaluación alternativa como herramientas para evaluar el desempeño; y en la tercera, se incluyen las pruebas objetivas, con el propósito de proporcionar a los docentes algunas normas de construcción y uso. Son parte del capítulo III dos propuestas de evaluación, las situaciones problema y monitoreo de la lectura. En el capítulo IV se proponen actividades de autoevaluación y coevaluación para que el docente lleve a cabo la evaluación de proceso. Aquí el docente encuentra tanto actividades como instrumentos para que sus estudiantes se autoevalúen y realicen coevaluación en el aula. En el capítulo V, el docente encuentra información acerca de cómo utilizar los resultados de una evaluación y el plan de mejoramiento de los aprendizajes que tiene que realizar con aquellos estudiantes que están por alcanzar o lograr la com- petencia. Hay que recordar que la misión de los docentes es que todos los estu- diantes alcancen las competencias y estándares educativos del grado que cursan. En el capítulo VI se presentan otros ejemplos de herramientas para la evaluación en el aula que los docentes podrán tener como referencia, ya sea para utilizarlos o para crear sus propios instrumentos. Introducción
6. Herramientas de evaluación en el aula 6 I Capítulo I Enfoque de la evaluación en un currículo organizado en competencias Los cambios fundamentales que se han dado en los sistemas educativos de mu- chos países de América responden a las necesidades actuales de transformar la educación, con el objetivo de mejorar en aspectos de calidad, equidad y eficacia. Para que la formación de un nuevo ciudadano responda a las demandas sociales, económicas y culturales de la época, es necesario que la educación aproveche el patrimonio histórico, natural y cultural. Para ello, la UNESCO definió los pilares del aprendizaje del siglo XXI que responden a esos cambios que deben realizarse. Estos aprendizajes son: • Aprender a conocer para adquirir una cultura general y conocimientos especí- ficos que estimulen la curiosidad para seguir aprendiendo y desarrollarse en la sociedad del conocimiento. • Aprender a hacer, desarrollando competencias que capaciten a las personas para enfrentar un gran número de situaciones, trabajar en equipo y desenvolverse en diferentes contextos sociales y laborales. • Aprender a vivir juntos, desarrollando la comprensión y valoración del otro, la percepción de las formas de interdependencia, respetando los valores del plura- lismo, la comprensión mutua y la paz. • Aprender a ser para conocerse y valorarse a sí mismo y construir la propia iden- tidad para actuar con creciente capacidad de autonomía, de juicio y de responsa- bilidad personal en las distintas situaciones de la vida. Últimamente a estos aprendizajes se ha añadido otro: • Aprender a emprender para el desarrollo de una actitud proactiva e innovadora, haciendo propuestas y tomando iniciativas. Las transformaciones curriculares que se suscitan de las reformas educativas también deben hacer cambios en los sistemas de evaluación tanto internos como externos. Las evaluaciones brindan al Estado información sobre el funcionamiento de su sistema educativo, los avances y estancamientos, así como la identificación de factores relacionados con el rendimiento de los estudiantes con el propósito de mejorar la calidad educativa. Lo expuesto anteriormente deja claro que cualquier proceso de evaluación que surja de una Reforma Educativa debe ser coherente con el cambio deseado, porque enseñar, aprender y evaluar son tres procesos inseparables que deben responder a esos cambios. Bajo el nuevo paradigma curricular, la evaluación permite: •	Enfatizar las fortalezas y los aspectos positivos de los estudiantes. •	Determinar las debilidades y necesidades de los estudiantes con el propósito de proporcionar el reforzamiento pertinente.
7. 7Herramientas de evaluación en el aula Evaluación de los aprendizajes •	Tener en cuenta los estilos de aprendizaje, las capacidades lingüísti- cas, las experiencias culturales y educativas de los estudiantes. Debe existir un nuevo enfoque de evaluación que logre desarrollar en los estudiantes la habilidad para resolver problemas en diferentes cir- cunstancias y contextos de la vida diaria o en condiciones preestable- cidas con cierta intencionalidad por el docente. Además, el docente debe ser capaz de aplicar una evaluación diferenciada (procedimien- tos de evaluación adecuados para atender a la diversidad) para evaluar a los estudiantes con necesidades educativas especiales, con o sin discapacidad, que asisten a las aulas regulares. 1. El Currículo Nacional Base de Guatemala La educación nacional aún tiene muchos retos, entre estos se incluye el cam- bio en la evaluación de los aprendizajes. El CNB busca que durante el proceso de enseñanza-aprendizaje-evaluación el estudiante sea el protagonista de su propio aprendizaje, lo que implica su participación activa en cada etapa de este, incluyendo la evaluación. Componentes del Currículo Nacional Base (CNB) El nuevo currículo organiza en competencias, ejes y áreas el desarrollo del aprendizaje; cuenta con indicadores de logro para verificar si las competencias se han alcanzado. Busca que el aprendizaje sea significativo para los estudian- tes, es decir, que estos utilicen los conocimientos de manera pertinente y flexi- ble. Ser competente, más que poseer conocimientos, es saber utilizarlos de manera adecuada en situaciones nuevas. En el currículo se establecen competencias para cada una de las áreas curri- culares y para cada grado. Según se plantea en Fundamentos del Currículo (2010:25) una competencia es “la capacidad o disposición que ha desarrollado una persona para afrontar y dar solución a problemas de la vida cotidiana y a generar nuevos conocimientos”. El docente cuenta con referentes para evaluar si las competencias han sido alcanzadas o no. Estos referentes son los indica- dores de logro y los estándares de contenido. Los indicadores de logro son un medio para definir un proceso de mejoramiento inmediato de los aprendizajes y otras acciones derivadas del análisis de los re- sultados. Los estándares educativos o aprendizajes esperados son enunciados que establecen criterios claros, sencillos y medibles que los docentes deben considerar como meta del aprendizaje de sus estudiantes, que se traducen en lo que los estudiantes deben saber y saber hacer. Cuando los docentes realizan “Es el proceso pedagógico, sistemático, instrumental, participativo, flexible, analí- tico y reflexivo que permite interpretar la información obtenida acerca del nivel de logro que han alcanzado las y los estudiantes, en las competencias esperadas para el mejoramiento y lo- gro del aprendizaje”.
8. Herramientas de evaluación en el aula 8 una evaluación, necesitan tener claro qué competencia quieren evaluar y luego identificar los indicadores de logro que harán posible determinar si los estudian- tes la alcanzaron. Otro cambio que se ha dado con la transformación curricular se relaciona con la forma en que se manejan los contenidos. Estos han pasado de ser el centro del proceso, a un medio para el desarrollo de las competencias. El desarrollar procesos cognitivos es más significativo en la vida de los estudiantes porque suscita su desarrollo integral. Se requiere que los docentes en el aula los pon- gan en contacto con los contenidos que se presentan en la siguiente tabla. TIPOS DE CONTENIDO DEFINICIÓN Los ejemplos de los tipos de contenido son del área de Co- municación y Lenguaje L 1 de cuarto grado. Competencia 5. Produce tex- tos informativos y con inten- ción literaria de acuerdo con la estructura externa (forma) e interna (contenido). Declarativos •	Hacen referencia a hechos, datos y conceptos. Los hechos se entienden como sucesos, los datos son informaciones y los conceptos como nociones, estructuras y específicos. •	Palabras de enlace en el texto: preposiciones, conjunciones, frases de enlace o conectivos. Procedimentales •	Hacen referencia a la actividad, al proceso. Se entienden como actuaciones que son ordenadas y orientadas hacia la consecución de una meta. •	Utilización de elementos de enlace en textos reales. Actitudinales •	Se centran en valores, hábitos y actitudes. Se entienden como tendencias a actuar de acuerdo con una valoración personal que involucra componentes cognitivos, afectivos y de conducta. •	Desempeño eficiente en actividades de producción intelectual y artística. Tabla 1. Tipos de contenido
9. 9Herramientas de evaluación en el aula En la tabla 2 se muestra un ejemplo de cómo se pueden interrelacionar compe- tencias, estándares de contenido e indicadores de logro, así como actividades e instrumentos para su evaluación. Competencia 1 Estándar 2 Indicadores de logro Actividades de evaluación Herramientas de evaluación Relaciona formas, figuras geométricas, símbolos, signos y señales con diferentes objetos y fenómenos que acontecen en el contexto natural, social y cultural de su comunidad. Aplica propiedadesde ángulos, rectas, planos, polígonos y sólidos en la resolución de problemas geométricos. Clasifica y mide ángulos. Descubre el paralelismo y la perpendicularidad en diferentes objetos que observa en el aula y fuera de ella. Clasifica triángulos por la longitud de sus lados. Clasifica cuadriláteros por la relación de paralelismo o perpendicularidad entre sus lados opuestos y contiguos. Calcula perímetro de triángulos y cuadriláteros. Proyecto en el cual el estudiante debe: Identificar un lugar de su comunidad (parque, cancha de fútbol, patio de su casa o de la escuela, otro) Hacer un dibujo de este lugar e identificar las figuras geométricas, símbolos, signos y señales que encuentra. Clasificar las figuras que encuentre, indicando si tienen la forma de un triángulo o de un cuadrilátero y clasificarlos de acuerdo con la longitud de sus lados o la perpendicularidad según corresponda.. Calcular el perímetro de la superficie de esta área y de dos objetos que se encuentren en ella (ej. marco de la portería de fútbol, puerta, otro). Identificar que tipos de ángulos tienen algunos de los objetos que encuentre allí y medirlos. Resolver el siguiente problema: El Alcalde municipal quiere poner o cambiar la cerca de esta área. Cada metro de cerca cuesta Q200.00. Calcule cuánto le costaría cercar la misma. Rúbrica para evaluar el proyecto. (ver página 25) Grado: Cuarto Área: Matemáticas Tabla 2. Interrelación entre competencias, estándares de contenido, indicadores de logro, actividades e instrumentos de evaluación.
10. Herramientas de evaluación en el aula 10 Importancia de la contextualización del currículo en el nivel local y su incidencia en el proceso de evaluación Para responder a la nueva realidad y lograr una mejor sociedad, la Reforma Educativa requiere que el CNB se contextualice a nivel local. Para lograrlo el MINEDUC promueve un currículo relacionado con los ejes de la Reforma Educativa y que se respeten las características cul- turales, étnicas, lingüísticas y sociales de las comunidades en donde se brindan servicios educativos para contribuir al mejoramiento de las condiciones socioeconómicas de vida de las comunidades. Es decir el nuevo currículo toma en cuenta la riqueza de la diversidad natural, social, étnica, cultural y lingüística de Guatemala. En Guatemala la concreción de la planificación curricular se da en tres niveles (CNB:36-37): •	Nivel nacional. Constituye el marco general de los procesos infor- mativos y formativos del Sistema Educativo de Guatemala. •	Nivel regional. Establece los lineamientos que orientan la concre- ción del currículo desde las vivencias y expectativas regionales y se estructura para que sea del conocimiento y práctica de todos los estudiantes de determinada región. •	Nivel local. Tiene como propósito fundamental hacer operativo el currículo en el ámbito local, tomando en cuenta las características, las necesidades, los intereses y los problemas de la localidad. La evaluación se debe realizar en los tres niveles y es particularmente en el ámbito local en donde los docentes pueden aplicar las técnicas e instrumentos de evaluación de los aprendizajes que se presentan en este documento. La evaluación se lleva cabo mediante la utilización de instrumentos y técnicas o procedimientos que permi- ten verificar si las compe- tencias han sido alcanzadas según lo especifican los indicadores de logro pro- puestos. Cómo evaluar 2. Desafío de la evaluación en el nuevo currículum Papel de la evaluación en el proceso de enseñanza-aprendizaje-evaluación En el proceso educativo la evaluación no se da de manera aislada, está interre- lacionada con la enseñanza y el aprendizaje. Eso sí, la evaluación debe ser cohe- rente con la nueva forma de enseñar y aprender.
11. 11Herramientas de evaluación en el aula Aprendizaje Enseñanza Evaluación Mejoramiento de los aprendizajes Diagrama 1. Proceso de enseñanza - aprendizaje - evaluación Al inicio de cada unidad, el docente planifica tanto actividades de aprendizaje como de evaluación. Las actividades de evaluación son las acciones que el docente realiza durante el proceso para verificar que las competencias han sido alcanzadas. Su plan debe incluir las actividades de evaluación que sean necesarias, de manera que esta se dé durante todo el proceso, aunque se recomienda incluir no me- nos de cuatro por unidad. El docente es el encargado de ejecutar lo planificado. A través de la enseñanza, el docente orienta y facilita las condiciones apropiadas para que se produzca el aprendizaje significativo. Este se visualiza como el logro de las competencias para resolver problemas que se presentan en la vida de los estudiantes, aprendizaje que debe ser evaluado de manera continua, permitiendo así no solo valorar o emitir juicios de este sino de todos los elementos del proceso de en- señanza - aprendizaje y planificar actividades de mejoramiento, luego de reflexionar y tomar decisiones sobre él. Es un proceso formativo dado que la evaluación sirve para revisarlo y mejorarlo continuamente. Es necesario que los docentes utilicen procedimientos e instrumen- tos objetivos, confiables y precisos para verificar si las competencias han sido alcanzadas, según lo especifican los indicadores de logro. Ellos son los responsables de la aplicación de diferentes técnicas de evaluación, tanto en forma individual como grupal. Por medio de la evaluación de los aprendizajes, el do- cente obtiene información que debe interpretar en relación con varios crite- rios de evaluación, que lo llevarán a emitir juicios para tomar decisiones acerca de qué hacer con esos resul- tados. Es decir, se evalúa para saber: cómo aprenden los estudiantes; qué es ne- cesario hacer para orientar el proceso de aprendizaje; determinar acciones de reflexión que permitan in- terpretar mejor el proceso de aprendizaje; planificar, determinar y modificar el ritmo con el que se presen- tan las instancias del apren- dizaje. Cómo evaluar
12. Herramientas de evaluación en el aula 12 Características de la evaluación Las características de la evaluación se presentan en la Tabla 3. Características de la evaluación Características Descripción Holística Determina el desempeño de alumnas y alum- nos en forma integral, en vinculación con su contexto. Participativa Involucra a todos los sujetos que intervienen en el proceso educativo, por medio de la autoeva- luación, heteroevaluación y coevaluación. Flexible Toma en cuenta diversos factores, como las di- ferencias individuales, intereses, necesidades educativas especiales, condiciones del centro educativo y otros, que afectan el proceso edu- cativo. Sistemática Se realiza en forma periódica, ordenada y con una intencionalidad expresa, durante todo el proceso de la práctica educativa. Interpretativa Explica el significado de los procesos y los pro- ductos de alumnos y alumnas en el contexto de la práctica educativa. Técnica Emplea procedimientos e instrumentos que permiten valorar los desempeños esperados y aseguran la validez y confiabilidad de los resul- tados. Científica Se fundamenta en las investigaciones y avan- ces en el conocimiento del aprendizaje humano. Tabla 3. Características de la evaluación.
13. 13Herramientas de evaluación en el aula Funciones de la evaluación En la tabla 4 se muestran las funciones de la evaluación, el momento en que se aplican, su propósito y ejemplos de estrategias que los docentes pueden realizar con sus estudiantes en el salón de clase. Función Diagnóstica Formativa Sumativa Momento Al inicio del proceso Durante el proceso Al final de una etapa o proceso Propósito Explorar y establecer el nivel de preparación, los intereses y expectativas de los estudiantes al ini- cio de cada ciclo escolar y cada unidad de apren- dizaje. Determinar el avance de los estudiantes y las acciones para facilitar el desarrollo de las com- petencias propuestas. Informar y reorientar a los actores educativos sobre el accionar peda- gógico y el desarrollo integral de cada estu- diante. Analizar el logro progre- sivo de las competen- cias, con el fin de deter- minar la promoción de los estudiantes al final del ciclo escolar. Ejemplos de estrategias Entrevistar a los estu- diantes para conocer acerca de sus intereses y motivaciones. Preguntar de manera di- recta a los estudiantes acerca del tema que se va a iniciar. Observar la actuación de los estudiantes en el salón de clase Enseñar un tema y or- ganizar una puesta en común. Motivar a los estudian- tes para que escriban ensayos, diarios u otro tipo de textos. Lanzar preguntas direc- tas para conocer qué han aprendido los estu- diantes de un tema. Autoevaluar su desem- peño en determinado curso. Posibilitar a los estu- diantes la oportunidad de hacer transferencias de los contenidos a si- tuaciones diferentes. Realizar un debate final donde el estudiante de- muestre su capacidad de análisis, evaluación, reflexión y argumenta- ción. Tabla 4. Funciones de la evaluación.
14. Herramientas de evaluación en el aula 14 Participantes en el proceso de evaluación La característica participativa de la evaluación establece que todos los sujetos que intervienen en el proceso educativo son encargados de evaluarlo. En cualquier proceso de evaluación, estos deben considerar algunos aspectos importantes, como la ética, el compromiso personal, la cooperación, el esfuerzo, el sentido de responsabilidad, así como la calidad del trabajo realizado con respecto al resultado esperado. El siguiente diagrama muestra la evaluación de acuerdo con el sujeto o sujetos que la realizan. Evaluación en contextos de diversidad El CNB presenta las políticas o directrices que rigen los distintos procesos de desarrollo curricular, desde el establecimiento de los fundamentos hasta la eva- luación, de acuerdo con cada contexto particular de ejecución y en cada nivel de concreción. Si se toman en cuenta tanto las políticas presentadas como el interés del CNB en la persona, el Sistema Educativo Nacional debe orientar la educación hacia la diversidad que se da en las aulas de las instituciones educativas públicas y privadas, adecuando el proceso E-A-E a los estudiantes. ❱ Los Estudiantes participan en la evaluación de su propio proceso de aprendizaje. ❱ Determinan de manera consciente qué pueden y qué no pueden hacer. ❱ Los compañeros y compañeras de los estudiantes que participan en el proceso de aprendizaje evalúan el desempeño de otros. ❱ Además reciben retroalimentación sobre su propio desempeño. ❱ La realizan los docentes. ❱ Pero también puede ser realizada por los padres y madres de familia u otros miembros de la comuni- dad. Autoevaluación Coevaluación Heteroevaluación Diagrama 2. Participantes del proceso de evaluación.
15. 15Herramientas de evaluación en el aula Diagrama 3. Proceso de la evaluación formativa. Docente Resultados del proceso de evaluación Identificación de dificultades de: - Enseñanza - Aprendizaje Profundiza con estudiantes que ya alcanzaron la competencia y demuestran mayor interés o habilidad Reenseña a estudiantes que no han alcanzado la competencia Avanza a otro tema con estudiantes que ya alcanzaron la competencia Toma de decisiones por parte del docente Evaluación formativa - Autoevaluación - Coevaluación - Heteroevaluación En el aula, los docentes deben respetar las diferencias individuales y atender a las necesidades educativas especiales, de cualquier naturaleza, que presenten los estudiantes. De tal manera que el intercambio social entre los sujetos que interac- túan en el proceso educativo responda a esa diversidad. Los estudiantes proceden de diversas culturas, presentan necesidades o son dis- tintos en cuanto a concepciones sobre educación, intereses, motivaciones, ex- pectativas, ritmos y estilos de aprendizaje, por lo tanto hay que tomar en cuenta que no todos los estudiantes avanzan al mismo ritmo. Algunos alcanzan antes que otros lo propuesto para una unidad. Los estudiantes pueden profundizar en los temas de esa competencia o seguir avanzando para alcanzar lo propuesto en la siguiente… ¡no los detenga! Recuerde que ellos son los protagonistas o el centro del aprendizaje, por eso oriéntelos para que trabajen en función del autoaprendiza- je y que soliciten la orientación y apoyo del docente para resolver dudas o aclarar los puntos que aún no comprenden. Otros estudiantes necesitan más tiempo o que el docente implemente otras estrategias para orientarlos en el logro de lo propuesto en la unidad que están trabajando. A través de los instrumentos de evaluación, podrá identificar en qué aspectos el estudiante necesita más apoyo del docente, así como más esfuerzo propio. Esta información le permitirá definir estrategias de refuerzo pertinentes en el momento oportuno, para ayudar a que todos los estudiantes alcancen las competencias y aprendizajes establecidos para el grado. Atención a estudiantes de manera diferenciada
16. Herramientas de evaluación en el aula 16 Ética de la evaluación El docente debe estar consciente de la interrelación que existe entre enseñanza, aprendizaje y evaluación y reconocer que la evaluación es una herramienta para la mejora continua de este proceso. Debe realizar una evaluación integral, que le permita, mediante diferentes técnicas e instrumentos, obtener información obje- tiva y dar oportunidades de aprendizaje a sus estudiantes. Para esto debe utilizar criterios y emitir juicios que lo lleven a tomar decisiones informadas, y con base en ellas decidir si avanza en un tema, si lo vuelve a enseñar o si profundiza en él para que todos los estudiantes alcancen las competencias. En el caso de que la evaluación sea sumativa o final, esta información se utiliza para determinar si un estudiante aprueba o no un área curricular. Dicha decisión debe estar fundamentada en el hecho de que el estudiante haya alcanzado las competencias y estándares del grado respectivo, es decir que haya habido apren- dizaje. La decisión debe, además, estar guiada por principios éticos y morales porque la evaluación va más allá de las aulas: sus efectos se proyectarán durante toda la vida de la persona. Algunas acciones que limitan la objetividad de la evaluación son: • Realizar evaluaciones que no tienen relación con las competencias y los conte- nidos del CNB. • Efectuar actividades de evaluación no planificadas. • Desconocimiento del estudiante acerca de los contenidos evaluados y de lo que el docente espera que él haga o demuestre en la evaluación.	• Los resultados de la evaluación del estudiante difieren de los que se registran en los cuadros administrativos. • El docente evalúa a los estudiantes bajo diferentes criterios. • Evaluar en forma sorpresiva cuando no se han planificado actividades de apren- dizaje o como medida de sanción. • Utilizar pruebas cuya construcción o calificación no resulten objetivas. • Asignar calificaciones que no corresponden con las evaluaciones realizadas. • Aplicar evaluaciones no contextualizadas, ya sea en cuanto al idioma o al ámbito escolar. Álvarez tiene razón cuando afirma que “la evaluación sin principios éticos puede convertirse en un instrumento de opresión, de control, de amenaza o de venganza hacia alumnos que a veces critican al docente o son indisciplinados”. (Evaluación educativa. Cuatro enfoques: 65). Por lo cual es importante que el docente se ase- gure de la planificación de la evaluación y que esta sea congruente con el proceso de enseñanza- aprendizaje que se desarrolla.
17. 17Herramientas de evaluación en el aula En este capítulo encontrará información respecto a técnicas de observación, téc- nicas de evaluación del desempeño y pruebas objetivas. Una técnica de evaluación responde a la pregunta ¿cómo se va a evaluar? es decir, es el procedimiento mediante el cual se llevará a cabo la evaluación, en este documento se presentan técnicas de observación y técnicas de evaluación del desempeño. Un instrumento de evaluación responde a la pregunta ¿con qué se va a evaluar? es el medio a través del cual se obtendrá la información, se puede mencionar: lista de cotejo, pruebas, estudio de casos, portafolio, entre otros. Técnicas de observación Lista de cotejo Escala de calificación o de rango Rúbrica Técnicas de evaluación del desempeño Portafolio Diario de clase Debate Ensayo Demostraciones Estudio de casos Mapa conceptual Resolución de problemas Proyecto Texto paralelo Situaciones problema Preguntas Pruebas objetivas Completación o completamiento Pareamiento Ordenamiento Alternativas Selección múltiple u opción múltiple Multiítem de base común Herramientas de Evaluación Herramientas de evaluación II Capítulo II Tabla 5.Herramientas de evaluación.
18. Herramientas de evaluación en el aula 18 1. Técnicas de observación Permiten a través de la observación y el uso de instrumentos, que el docente evalué una ejecución o un producto elaborado por el estudiante de una forma ob- jetiva. La técnica de observación hace posible evaluar en forma integral, es decir valorar conocimientos, habilidades, actitudes y valores. Estos instrumentos pue- den construirse con la participación de los estudiantes. Dentro de las técnicas de observación están: lista de cotejo, escala de calificación y rúbrica. Lista de cotejo ¿Qué es? Consiste en una lista de criterios o de aspectos que conforman indicadores de logro que permiten establecer su presencia o ausencia en el aprendizaje alcanzado por los estudiantes. ¿Para qué se usa? Se usa para: •	Comprobar la presencia o ausencia de una serie de indicadores de logro, aspec- tos o aseveraciones. •	Verificar si los indicadores de logro, aspectos o aseveraciones se manifiestan en una ejecución. •	Anotar si un producto cumple o no con determinadas características. •	Observar ciertas características que deben estar presentes en el objeto o pro- ceso. •	Verificar si un comportamiento está o no presente en la actuación o desempeño de los estudiantes. ¿Cómo se elabora? 1.	Se define la competencia a evaluar. 2.	Se identifican los indicadores, aspectos o aseveraciones necesarios para eva- luar la competencia. 3.	Se elabora un formato de cuatro columnas. I. Se anota el número que le corresponde a cada indicador; II. Se escriben los indicadores aspectos o aseveraciones en forma consecutiva; cada indicador debe incluir un solo aspecto a evaluar; III. y IV. Se anota Si y No respectivamente; o también se puede utilizar logrado- no logrado, presente-no presente, todo-nada, otros (ver ejemplo 1 en la página 19).
19. 19Herramientas de evaluación en el aula 4.	También puede elaborar un formato donde se incluya la información de todos los estudiantes (ver ejemplo 2 en la página 20). 5.	Las instrucciones de la lista de cotejo deben ser claras para facilitar su com- prensión. ¿Cómo se evalúa? En la tabla el docente hace una marca para indicar la presencia o ausencia de cada indicador en la ejecución o aprendizaje del estudiante debajo de SI o NO. Si se desea asignar una calificación, es decir los puntos obtenidos por el estudian- te, se saca un porcentaje. Con esta información el docente debe platicar con el estudiante respecto a aquellos indicadores en los que debe mejorar y decirle qué puede hacer para conseguirlo. Grado: Segundo Primaria Área: Comunicación y Lenguaje L1 Competencia 1: Escucha diferentes mensajes demostrando comprensión por medio de gestos y movimientos corporales o en forma oral. Indicador de logro 1.1: Demuestra respeto hacia las personas a quienes escucha y hacia las prácti- cas comunicativas de otras culturas. Actividad: Puesta en común sobre su juguete favorito. Ejemplo de Lista de cotejo Instrucciones: marque ✔ en Sí, si el estudiante muestra el criterio, marque ✔ en No, si el estudiante no muestra el criterio. Indicadores Sí No 1 Expone sus ideas con claridad. ✔ 2 Se mantiene en el tema durante toda la exposición. ✔ 3 Usa el volumen de voz apropiado para que todos le escuchen. ✔ 4 Utiliza lenguaje corporal para apoyar sus ideas. ✔ 5 Utiliza vocabulario acorde al tema y a la situación. ✔ Puntos obtenidos 60 Puntos obtenidos: 3 / 5 x 100 = 60
20. Herramientas de evaluación en el aula 20 Ejemplo de Lista de cotejo para evaluar a todos los estudiantes Criterio Nombre Expo- ne sus ideas con cla- ridad. Se man- tiene en el tema durante toda la exposi- ción Usa el volumen de voz apropia- do para que todos le escu- chen. Utiliza lenguaje corpo- ral para apoyar sus ideas. Utiliza voca- bulario acorde al tema y a la situa- ción. Punteo Sí No Sí No Sí No Sí No Sí No 1 Estudiante 1 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 60 2 Estudiante 2 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 80 3 Estudiante 3 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 40 4 Estudiante 4 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 100 5 Estudiante 5 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 60 6 Estudiante 6 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 100 7 Estudiante 7 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 80 8 Estudiante 8 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 100 9 Estudiante 9 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 40 10 Estudiante 10 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 100 Escala de calificación o de rango ¿Qué es? La escala de calificación o de rango consiste en una serie de indicadores y una es- cala gradada para evaluar cada uno. La escala de calificación puede ser numérica, literal, gráfica y descriptiva.
21. 21Herramientas de evaluación en el aula ¿Para qué se usa? Se usa para:	•	Evaluar el nivel de logro de los indicadores por parte de cada estudiante. •	Observar si un estudiante ha alcanzado determinada competencia indicando además el nivel alcanzado •	Evaluar comportamientos, habilidades y actitudes durante el desarrollo del pro- ceso de aprendizaje. •	Comparar características entre los estudiantes. ¿Cómo se elabora? 1.	Se define la competencia a evaluar. 2.	Se identifican los indicadores para evaluar la competencia ya sea de una eje- cución o un producto. Se escriben como aseveraciones o preguntas que se refieran a aspectos observables. 3.	Se decide qué tipo de escala utilizar. Si utiliza la escala numérica o literal debe explicar el significado de los números o letras. 4.	Se describe la calidad esperada en una gradación descendente. Es aconsejable utilizar una escala par (Ej. 4 niveles de gradación). ¿Cómo se evalúa? En la tabla el docente hace una marca debajo del nivel de gradación que mejor re- presenta el nivel de logro alcanzado por el estudiante en la ejecución o el producto. Con esta información el docente debe platicar con el estudiante respecto a aquellos indicadores en los que debe mejorar y decirle qué puede hacer para conseguirlo. Escala Indicador: Mantiene contacto visual con sus com- pañeras y compañeros. Numérica 4 3 2 1 Literal A B C D Gráfica Excelente Muy bueno Bueno Necesita mejorar Descriptiva Siempre mantiene contacto visual A veces mantiene contacto visual El contacto visual que man- tiene es escaso Nunca man- tiene contacto visual con sus compañeras/ os
22. Herramientas de evaluación en el aula 22 Ejemplo de escala de calificación Rúbrica ¿Qué es? La rúbrica es un instrumento de evaluación en el cual se establecen los criterios y niveles de logro mediante la disposición de escalas para determinar la calidad de ejecución de los estudiantes en tareas específicas o productos que ellos realicen. La misma permite a los maestros obtener una medida aproximada tanto del pro- ducto como del proceso de la ejecución de los estudiantes en estas tareas. Hay dos tipos de rúbrica: global u holística y analítica. Grado: Primero Básico Área: Ciencias Sociales Competencia 2: Describe las características de la sociedad actual, con base en los cambios pro- ducidos por la colonización y la interacción entre pueblos indígenas y colonizadores españoles en la rearticulación del territorio, población y patrones culturales. Indicador de logro: 2.3. Deduce las consecuencias de la conquista y la colonización. Contenido Declarativo: Descripción de las relaciones entre españoles e indígenas en el Reino de Guatemala colonial. Escala de calificación numérica para evaluar debate 4 = Siempre, 3 = A veces, 2 = Escasamente, 1 = Nunca Aspectos 4 3 2 1 1 Mostró interés en participar durante el debate. 2 Explicó las causas de la conquista y de la colonización en Cen- troamérica durante su participación. 3 Explicó las consecuencias de la conquista y de la colonización en Centroamérica durante su participación. 4 Explicó cómo ha sido la interacción entre pueblos indígenas y colonizadores españoles en la rearticulación del territorio, po- blación y patrones culturales. 5 Determinó de qué manera ha influido la conquista y coloniza- ción en la sociedad actual. 6 Defendió su postura en el debate con argumentos válidos. 7 Concluyó el debate reafirmando su postura. 8 Persuadió con argumentos válidos a la audiencia con relación a su postura. 9 Respetó las opiniones de los demás participantes. 10 Respetó los lineamientos establecidos para participar durante el debate.
23. 23Herramientas de evaluación en el aula a. Rúbrica global u holística. Este tipo de rúbrica considera la ejecución como una totalidad, cuando se valora la misma al compararse con los criterios estable- cidos, es decir, se evalúa la totalidad del proceso o producto sin juzgar por sepa- rado las partes que lo componen (Moskal 2000, Nitko 2001). Se utiliza cuando pueden aceptarse pequeños errores en alguna de las partes del proceso, sin que se altere la buena calidad del producto final. b.	Rúbrica analítica. Este tipo de rúbrica considera en forma más específica cada detalle de la tarea a evaluarse. Las rúbricas se elaboran con tres componentes esenciales: criterios, niveles de ejecución y valores, puntuaciones o pesos se- gún una escala. 1. Los criterios se establecen para caracterizar el desempeño esperado o re- querido para el grado. 2. Los niveles indican el grado de logro que categoriza la ejecución de los estu- diantes de acuerdo a su ejecución basada en los criterios. Estos dan informa- ción al docente para ayudar a los estudiantes en las áreas que más necesite. 3. La escala indica los valores, puntuaciones o pesos por medio de los cuales se cuantifica la ejecución de los estudiantes. ¿Para qué se usa? Se usa para:	La rúbrica se usa para: •	Determinar los criterios con los que se va a calificar el desempeño de los estu- diantes. •	Mostrar a los estudiantes los diferentes niveles de logro que pueden alcanzar en una ejecución o en un trabajo realizado, de acuerdo con cada criterio. •	Asesorar a los estudiantes en los aspectos específicos que debe mejorar. •	Posibilitar la autoevaluación y coevaluación conforme los estudiantes van to- mando experiencia en su uso. ¿Cómo se elabora? 1.	Se determinan los criterios a evaluar. 2.	Se establecen los niveles de desempeño que puede alcanzar el estudiante en cada criterio, del nivel más alto al más bajo. Ejemplo: Excelente, Muy bueno, Regular, Debe mejorar. 3.	En la rúbrica analítica se describe qué se espera del estudiante en cada criterio deacuerdo a cada uno de los niveles. 4.	Se asigna valor a cada nivel de desempeño. 5.	Se deja un espacio para anotar los puntos obtenidos en cada criterio.
24. Herramientas de evaluación en el aula 24 ¿Cómo se evalúa?	En la rúbrica el docente hace una marca en el nivel de desempeño que demuestra el estudiante en cada criterio. Si se desea asignar una calificación, es decir los puntos obtenidos por el estudiante, se saca un porcentaje. Con esta información el docente debe platicar con el estudiante respecto a aque- llos indicadores en los que debe mejorar y decirle qué puede hacer para conse- guirlo. Ejemplos de rúbrica global y analítica (Corresponden al proyecto de matemáticas de la página 9) Competencia 1: Relaciona formas, figuras geométricas, símbolos, signos y señales con diferentes objetos y fenómenos que acontecen en el contexto natural, social y cultural de su comunidad. Rúbrica global Excelente El proyecto cumple con todos los productos solicitados y se presentan en forma organizada y creativa. Se identifican y clasifican correctamen- te todos los cuadriláteros y triángulos. Los cálculos del perímetro son exactos y se identifican los ángulos en todos los objetos. Se plantean y resuelven varios problemas de forma adecuada. Muy bueno El proyecto cumple con los productos solicitados y se presentan en for- ma organizada. Se identifican y clasifican cuadriláteros y triángulos. Se calcula el perímetro y se identifican los ángulos en los objetos. Se plantea y resuelve al menos un problema de forma adecuada. Regular El proyecto cumple con la mitad de los productos solicitados. Se identi- fican y clasifican adecuadamente algunos cuadriláteros y triángulos. Se calcula el perímetro y se identifican los ángulos en algunos objetos. Se plantea al menos un problema de forma adecuada. Debe mejorar El proyecto cumple con menos de la mitad de los productos solicitados. Se identifican cuadriláteros y triángulos pero no se clasifican adecuada- mente. No se calcula el perímetro o se hace en forma errónea. No se identifican los ángulos adecuadamente. El problema no se plantea ni se resuelve en forma adecuada.
25. 25Herramientas de evaluación en el aula Rúbrica analítica Criterios / indicadores de logro Niveles de desempeño Excelente (25 puntos) Muy bueno (20 puntos) Regular (15 puntos) Debe mejorar (10 puntos) Presenta el proyecto con calidad en su forma y contenido Presenta en for- ma organizada y creativa el pro- yecto con todos los productos solicitados. Presenta en for- ma organizada el proyecto con los productos solicitados. Presenta el proyecto con la mitad de los productos solicitados. Presenta el proyecto con menos de la mitad de los productos solici- tados. 1.6 Clasifica y mide ángulos. Clasifica y mide con preci- sión todos los ángulos de los objetos. Clasifica correc- tamente todos los ángulos de los objetos pero no los mide con precisión. Clasifica correctamen- te todos los ángulos de los objetos pero no los mide No clasifica ni mide los ángulos de los objetos. 1.7 Descubre el paralelis- mo y la perpendicu- laridad en diferentes objetos que observa en el aula y fuera de ella. Identifica el paralelismo y perpendiculari- dad en todos los objetos. Identifica el paralelismo y perpendiculari- dad en más de la mitad de los objetos. Identifica el paralelismo y perpendiculari- dad en menos de la mitad de los objetos. No identifica el paralelismo y la perpendicu- laridad en los objetos. 1.8 Clasifica triángulos por la longitud de sus lados. Clasifica de manera co- rrecta todos los triángulos de acuerdo a la longitud de sus lados. Clasifica de manera correc- ta la mitad de los triángulos de acuerdo a la longitud de sus lados. Clasifica de manera co- rrecta menos de la mitad de los triángulos de acuerdo a la longitud de sus lados. No clasifica de manera correcta los triángulos de acuerdo a la longitud de sus lados 1.9 Clasifica cuadriláte- ros por la relación de paralelismo o per- pendicularidad entre sus lados opuestos y contiguos. Clasifica de manera correcta todos los cuadri- láteros encon- trados tomando en cuenta la relación de paralelismo y perpendiculari- dad. Clasifica de manera correcta más de la mitad de los cuadrilá- teros encontra- dos tomando en cuenta la relación de paralelismo y perpendiculari- dad. Clasifica de manera co- rrecta todos los cuadriláte- ros encontra- dos tomando en cuenta la relación de paralelismo, pero no logra clasificarlos por su perpen- dicularidad. No tomó en cuenta la rela- ción de parale- lismo y perpen- dicularidad para clasificar los cuadriláteros que encontró. 1.10 Calcula perímetro de triángulos y cuadriláteros. Hace un cálculo exacto del perí- metro del lugar que eligió. Hace un cálculo aproximado del perímetro del lugar que eligió. Calcula inco- rrectamente el perímetro del lugar que eligió. No calcula el perímetro del lugar que eligió. 5.2 Resolución del pro- blema Realiza el planteamiento adecuado y lo resuelve correc- tamente. Realiza el planteamiento pero no resuelve correctamente el problema. Resuelve correctamente el problema sin realizar el planteamiento. Realiza un planteamiento incorrecto para el problema.
26. Herramientas de evaluación en el aula 26 2. Técnicas de evaluación del desempeño La evaluación del desempeño responde a cómo evaluar en un currículo organiza- do en competencias. En lugar de evaluar lo que los estudiantes saben o sienten, se evalúa lo que los estudiantes pueden hacer. Para evaluar el desempeño es necesario que el estudiante demuestre sus conocimientos o habilidades en ela- borar una respuesta o un producto. Se toma en cuenta el proceso de enseñanza- aprendizaje y se potencia la evaluación integral. A través de ella los estudiantes integran lo que han aprendido, las destrezas que han adquirido, las habilidades y actitudes para lograr una competencia. El docente juega un papel importante en la evaluación del desempeño. Dado que debe pasar de una evaluación memorista a una evaluación relevante e integradora. Ésta también debe responder a las características individuales de los estudiantes y a sus necesidades educativas, lo cual beneficia el aprendizaje durante todo el proceso. La evaluación del desempeño le apuesta a la evaluación formativa, es decir, aquella que se realiza durante el proceso. Para que el docente evalúe el desempeño de sus estudiantes debe: •	seleccionar actividades de evaluación que estén claramente conectadas con lo enseñado. •	compartir con los estudiantes los criterios de evaluación antes de trabajar en ellos. •	proveer a los estudiantes con los estándares claros y los modelos aceptables de desempeño. •	fomentar la autoevaluación y coevaluación. A continuación se presentan algunas de las técnicas de evaluación del desempe- ño: portafolio, diario de clase, debate, ensayo, resolución de problemas, estudio de casos, proyecto, texto paralelo, mapa mental, mapa conceptual y la pregunta. El portafolio ¿Qué es? Es una técnica de evaluación del desempeño que permite la recopilación o colec- ción de materiales y producciones elaboradas por los estudiantes donde demues- tran sus habilidades y los logros alcanzados. Los mismos se ordenan en forma cronológica e incluyen una reflexión sobre su trabajo. ¿Para qué se usa? Se usa para: •	Observar el progreso de las producciones de los estudiantes durante cierto tiempo. •	Fomentar la autoevaluación y la auto-reflexión.
27. 27Herramientas de evaluación en el aula •	Promover en los estudiantes la percepción de sus propios progresos y el moni- toreo del avance en su aprendizaje. •	Reflexionar sobre las estrategias pedagógicas que usa el docente. •	Integrar varias áreas curriculares del currículum. •	Tener evidencia concreta del proceso de aprendizaje de los estudiantes. ¿Cómo se elabora? El docente 1.	Define el propósito del portafolio. 2.	Determina con qué trabajos, producciones y evidencias el estudiante va a de- mostrar el aprendizaje (ver tabla 4, página 28). 3.	Determina el instrumento de evaluación y los criterios que se tomarán en cuen- ta para valorar el portafolio. 4.	Determina cómo se hará la auto reflexión y con qué periodicidad. El estudiante 1.	Elabora los trabajos, producciones y evidencias para el portafolio. 2.	Autoevalúa y reflexiona respecto a cada trabajo. 3.	Archiva en el portafolio los trabajos que el docente solicite junto con sus res- pectivas reflexiones. ¿Cómo se evalúa? El docente debe evaluar periódicamente el portafolio del estudiante. Para esto elige el instrumento de evaluación que utilizará: lista de cotejo, escala de califica- ción o rúbrica. Luego asigna un punteo con base a lo anotado en el instrumento de evaluación. Con esta información el docente debe platicar con el estudiante respecto a aquellos indicadores en los que debe mejorar y decirle qué puede ha- cer para conseguirlo. El estudiante también debe realizar una autoevaluación de su proceso de aprendi- zaje con base en el portafolio que está elaborando.
28. Herramientas de evaluación en el aula 28 Ejemplo de portafolio Grado: Segundo básico Área: Ciencias Naturales Competencia 2: Contrasta los hábitos de su familia y de su comunidad con las prácticas que contri- buyen a la preservación y el mejoramiento de la salud. Indicador de logro: 2.1. Identifica, en su familia y en su comunidad, las prácticas que favorecen la salud y el buen funcionamiento de los sistemas de su organismo. Contenidos procedimentales Productos a elaborar por el estudiante (evidencias) 1 Análisis del valor nutritivo y energético de los alimentos. Mapa conceptual del valor nutritivo de los alimentos. 2 Descripción de enfermedades causa- das por alimentación inadecuada. Organizador gráfico de las causas y con- secuencias de las enfermedades ocasio- nadas por una mala alimentación. 3 Descripción de las practicas adecuadas de preparación, lavado, forma y tiempo de cocción de los alimentos para pre- servar sus propiedades nutricionales. Receta de cocina que ejemplifique la conservación de los nutrientes en los ali- mentos. 4 Investigación de la historia del desa- rrollo de los distintos tipos de vacunas y de las jornadas de vacunación en su comunidad. Afiche publicitario acerca de la importan- cia de las vacunas. 5 Descripción de los antibióticos más comunes, su uso apropiado y cómo funcionan. Organizador gráfico de los antibióticos, su uso, funcionamiento y efectos secun- darios. 6 Identificación de plantas medicinales en Guatemala y sus usos. Cuadro comparativo de las plantas medi- cinales que hay en la comunidad. 7 Relación entre la recreación y la salud. Entrevista a 5 personas de su familia y comunidad acerca de la relación que existe entre la alimentación, la recrea- ción, el deporte y la salud. 8 Relación entre prácticas de higiene y salud familiar. Argumentación documentada sobre el control médico. Investigación sobre centros de salud y otros proveedores de salud de su co- munidad. Ensayo crítico sobre las prácticas alimen- ticias y de salud de su familia y los miem- bros de su comunidad que contribuyen o no a la preservación y el mejoramiento de la salud. Ejemplo de los trabajos, producciones y evidencias con los que el estudiante demostrará su apren- dizaje y lo que incluirá en el portafolio.
29. 29Herramientas de evaluación en el aula Ejemplo de Instrumento de evaluación para evaluar el portafolio (escala de rango) Ejemplo de registro de auto reflexión por parte del estudiante Contenido Excelente Muy bueno Bueno Debe mejorar 1 Mapa conceptual del valor nutritivo de los alimentos. 2 Organizador gráfico de las causas y consecuencias de las enfermedades ocasionadas por una mala alimenta- ción. 3 Receta de cocina que ejemplifique la conservación de los nutrientes en los alimentos. 4 Afiche publicitario acerca de la impor- tancia de las vacunas. 5 Organizador gráfico de los antibióti- cos, su uso, funcionamiento y efectos secundarios. 6 Cuadro comparativo de las plantas medicinales que hay en la comunidad y sus usos. 7 Entrevista a 5 personas de su familia y comunidad acerca de la relación que existe entre la alimentación, la recrea- ción, el deporte y la salud. 8 Ensayo crítico sobre las prácticas ali- menticias y de salud de su familia y los miembros de su comunidad que contribuyen o no a la preservación y el mejoramiento de la salud. 9 Presentación 10 Originalidad Autoevaluación de mi portafolio Nombre del trabajo: _ _____________________________________________________________ Lo que más me gustó de este trabajo fue: ___________________________________________ Lo que menos me gustó de este trabajo fue: _ _______________________________________ Lo que aprendí al realizarlo fue: _ ___________________________________________________ Lo que podría mejorar es: _________________________________________________________ Lo puedo aplicar: _________________________________________________________________ Fecha Nombre o firma del estudiante
30. Herramientas de evaluación en el aula 30 Diario de clase ¿Qué es? Es un registro individual donde cada estudiante escribe su experiencia personal en las diferentes actividades que ha realizado a lo largo del ciclo escolar o durante determinados períodos de tiempo y/o actividades. Su objetivo es analizar el avan- ce y las dificultades que los estudiantes tienen para alcanzar las competencias, lo cual logran escribiendo respecto a su participación, sentimientos, emociones e interpretaciones. ¿Para qué se usa? Se usa para: • Registrar la experiencia personal de cada estudiante a lo largo del ciclo escolar. • Reflexionar sobre cada una de las tareas, planteando dudas, realizando comen- tarios y escribiendo sugerencias sobre las actividades. • Fomentar en los estudiantes la autoevaluación. • Desarrollar procesos cognitivos como la conciencia del ser y la metacognición. ¿Cómo se elabora? El docente 1.	Establece con los estudiantes qué recurso (cuaderno, hojas, u otro) utilizarán como “diario de clase”. 2.	Determina las actividades que el estudiante debe incluir en el diario. 3.	Explica a los estudiantes cual será la forma en que deben anotar una nueva actividad. Ejemplo de lineamientos: • Escribir el título de la actividad y la competencia a trabajar • Incluir la fecha • Anotar las dudas que tengan al inicio de la actividad • Anotar lo que aprendieron al finalizar la actividad • Comentar qué les gustó o qué no les gustó de la actividad • Dejar un espacio para los comentarios del docente El estudiante 1.	Escribe en su diario su experiencia personal en las diferentes actividades que trabaje siguiendo los lineamientos que el docente le dio con anterioridad. 2.	Autoevalúa y reflexiona sobre su aprendizaje.
31. 31Herramientas de evaluación en el aula ¿Cómo se evalúa? Es importante que el docente lea los comentarios de los estudiantes y escriba sus observaciones sobre el desempeño de cada uno en la actividad. Asimismo debe conversar con el estudiante acerca de sus avances, dificultades y auto reflexión en su proceso de aprendizaje. El docente puede utilizar un instrumento de observación (lista de cotejo, escala de rango o rúbrica) para evaluar y dar una calificación al diario de clase. Lo importante no es la nota sino las decisiones que el docente tomará luego de verificar si el es- tudiante alcanzó la competencia. Decisiones que deben estar encaminadas a que todos los estudiantes alcancen la competencia que se evalúa. Ejemplo de diario de clase Diario de clase Nombre: María García Grado: Tercero Básico Área: Expresión artística Fecha: 2 de abril de 2011 Competencia: 3. Valora las manifestaciones estético sonoras de distintos ámbitos y épocas por su función social, su forma de estructuración y su interpretación. Título de la actividad: Festival de marimba 1. Dudas al inicio de la actividad: En la actualidad ¿a los adolescentes les gusta la marimba o les parece aburrida? 2. Lo que aprendí al finalizar la actividad: A muchos adolescentes les gusta la marimba y valoran el ins- trumento nacional. 3. ¿Qué me gustó de la actividad? El trabajo en equipo de los ejecutantes de la marimba. 4. ¿Qué no me gustó de la actividad y por qué? Cada grupo de marimba solo pudo presentar durante el festival, una melodía. Fue muy poco tiempo. Observaciones:
32. Herramientas de evaluación en el aula 32 A continuación se da un ejemplo de una lista de cotejo que el docente podría utili- zar para evaluar el diario de clase que se propone en la parte superior. Criterio Sí No 1 Indica dudas relacionadas con el festival de marimba. 2 Indica lo que aprendió en la actividad del festival de ma- rimba. 3 Explica lo que le gustó del festival de marimba. 4 Explica lo que no le gustó del festival de marimba y por qué. 5 Lleva su diario de clase al día (puntualidad al registrar y entregar) Puntos obtenidos Debate ¿Qué es? Es una técnica de discusión sobre determinado tema en el cual participan dos o más estudiantes. Durante el debate los participantes exponen y argumentan dife- rentes ideas en torno a un tema polémico. El fin de un debate no es aportar solu- ciones sino analizar un tema y exponer diferentes puntos de vista sobre el mismo. ¿Para qué se usa? Se usa para: • Profundizar sobre un tema • Comprender mejor las causas y consecuencias de los hechos • Desarrollar en los estudiantes no solo destrezas de comunicación como: escu- cha atenta, exposición oral precisa y argumentación en forma oral sino la habili- dad para la investigación, formar criterio, emitir opiniones y concluir, entre otros • Fomentar el respeto hacia las diferencias individuales. ¿Cómo se realiza? El docente: 1.	Define el propósito y el tema del debate, el cual debe ser de interés para los participantes
33. 33Herramientas de evaluación en el aula 2.	Define de qué manera evaluará la participación de los estudiantes durante el debate 3.	Presenta el tema a los estudiantes y se les da un tiempo para investigarlo y adoptar un punto de vista acerca del mismo 4.	Delimita un marco de respeto entre las partes y las normas de participación (modalidad y tiempo de participación de los estudiantes, respeto hacia sus ar- gumentos, entre otros). 5.	Define los roles: Moderador. Persona que vela porque se cumplan las reglas, dirige a los partici- pantes y el encargado de cerrar o concluir, resumiendo las diferentes posturas. Participantes. Integrantes de los dos grupos que debatirán sobre un tema. Secretario. Persona que anota lo que se opina durante el debate, así como de las conclusiones al finalizar el mismo. 6.	Indica a cada equipo que no se trata de imponer sus puntos de vista sino de convencer al otro a través de la exposición y la argumentación. Es importante que cumplan las reglas definidas de antemano: dejar hablar a los otros, respe- tar los puntos de vista contrarios y enfocar la actividad con mente abierta para aceptar cambiar de postura 7.	Guía la discusión y observa cuidadosamente el comportamiento de los estu- diantes; anota durante el proceso los aspectos que le llamen la atención 8.	Al finalizar el debate determina con los estudiantes cuáles son las principales conclusiones a las que llegaron con relación al tema tratado. El estudiante: 1.	Investiga acerca del tema, fija una postura acerca del mismo y la argumenta. 2.	El día del debate asume el rol asignado por el docente, siguiendo las normas establecidas para el mismo. 3.	Con la orientación del docente evalúan y reflexionan acerca de las conclusiones a que llegaron durante el debate. ¿Cómo se evalúa? Es importante que el docente sea objetivo al evaluar la participación de los estu- diantes en un debate, considerando que aún cuando no esté de acuerdo con sus puntos de vista estos pueden estar debidamente argumentados. Para evaluar un debate se propone utilizar uno de los tres instrumentos incluidos en las técnicas de observación que se presentaron anteriormente y luego se asig- na un punteo con base en lo anotado en él. Lo importante no es la calificación sino las decisiones que el docente tomará luego de verificar si el estudiante alcanzó la competencia.
34. Herramientas de evaluación en el aula 34 Ejemplo de debate Grado: Sexto primaria Área: Ciencias Sociales Competencia 2: Describe las características de la sociedad actual, con base en los cambios produ- cidos por la colonización y la interacción entre pueblos indígenas y colonizadores españoles en la rearticulación del territorio, población y patrones culturales. Indicador de logro: 2.3. Deduce las consecuencias de la conquista y la colonización. Antes del debate 1. Tema y propósito: Descripción de las relaciones entre españoles e indígenas en el Reino de Guatemala colonial, las consecuencias y sus implicaciones en la sociedad actual. 2. Evaluación: Escala de rango 3. Tiempo: una semana para investigar y analizar el tema. 4. Reglas de participación: • Esperar el turno para participar • Escuchar los argumentos de todos los participantes • No elevar el tono de voz • Mostrar respeto hacia los demás participantes • No pasarse del tiempo establecido para participar (1 minuto para cada interven- ción) 5. Definir los roles: • Moderadora: Carmen Sam • Participantes: Equipos de 4 estudiantes cada uno • Secretario: Carlos Velazco Durante el debate • Se organiza a los dos equipos. • El moderador recuerda las reglas de participación • Los dos equipos debaten sobre las características de la sociedad actual, con base en los cambios producidos por la colonización y la interacción entre pueblos in- dígenas y colonizadores españoles en la rearticulación del territorio, población y patrones culturales. • El secretario toma nota de las opiniones durante el debate y las conclusiones al finalizar el mismo. • El docente observa cuidadosamente el comportamiento de los estudiantes; anota, durante el proceso, los aspectos que le hayan llamado la atención. Después del debate: • El docente determina con los estudiantes cuáles son las causas y consecuencias de la conquista y la colonización. • El docente concluye acerca de las ideas claves del tema. Debate El docente puede utilizar la escala de rango que está en la página 22 para eva- luar la participación de los estudiantes en el debate.
35. 35Herramientas de evaluación en el aula Ensayo ¿Qué es? El ensayo es la interpretación escrita de manera libre de un tema determinado. Esto significa que la persona que escribe puede elogiar, criticar o realizar una ex- hortación del mismo, por lo tanto está cargado de subjetividad. Aunque se es- cribe con un lenguaje directo, sencillo y coherente es el resultado de un proceso personal que implica diseñar, investigar, ejecutar y revisar el escrito. La extensión y complejidad del mismo depende de varios factores, entre ellos: la edad de los estudiantes, el grado que cursan, el tema, las posibilidades para obtener informa- ción, entre otros. ¿Para qué se usa? Se usa para: •	Determinar el nivel de dominio de un tema. •	Favorecer la libertad de expresión dándole al estudiante la oportunidad de crear un escrito propio. •	Practicar las competencias escriturales, incluyendo redacción y ortografía. •	Evaluar niveles altos del conocimiento especialmente síntesis, análisis, evalua- ción y creación. •	Poner en práctica los pasos del proceso de escritura: planificación, desarrollo de un borrador, revisión, corrección, edición y publicación. ¿Cómo se realiza? El docente: 1.	Proporciona a los estudiantes un tema. 2.	Define la tarea e indica con claridad lo que se espera que el estudiante haga. 3.	Revisa constantemente el avance del estudiante y lo orienta para que realice las correcciones necesarias. 4.	Elabora el instrumento con el que evaluará el ensayo. El estudiante: 1.	Realiza un proceso de investigación acerca del tema a tratar. 2.	Subraya y destaca las ideas principales. Esto ayudará a fundamentar el ensayo con textos o frases textuales de los autores consultados.
36. Herramientas de evaluación en el aula 36 3.	Clasifica y ordena la información para comprenderla. 4.	Sintetiza la información. 5.	Define lo que va a escribir a lo largo y al final del ensayo: reflexiones, críticas, comentarios y propuestas. 6.	Pone en práctica los pasos del proceso de escritura: Planificación: identifica el tema, elabora un esquema, identifica los destinata- rios y objetivos. Escritura: desarrolla un borrador. Revisión: organiza ideas, revisa contenidos, redacción y ortografía. Corrección: reescribe con base en las observaciones que realizó. Edición: corrige el documento (ortografía, forma y gramática) con base en las observaciones del docente y/o de un compañero. Publicación: escribe la versión final y la publica. ¿Cómo se evalúa? Se elige un instrumento de observación de los que se presentaron anteriormente y luego se realiza la transformación de la valoración para asignar los puntos obte- nidos por cada estudiante. En el caso del ejemplo que se presenta en la siguiente página se sugiere el uso de una rúbrica.
37. 37Herramientas de evaluación en el aula Guatemala Guatemala es un país multiétnico, multilingüe y pluricultural, rico en costumbres y tradiciones. Es llamado el país de la eterna pri- mavera ya que cuenta con una variedad climática, producto de sus lindas montañas, y que propician que exista diversa vegetación. Guatemala cuenta con diversas costumbres y tradiciones, una de las más importantes es la feria patronal de cada pueblo, en ella se festeja al Santo patrono y todos los habitantes disfrutan de una alegre feria y de platillos típicos tradicionales. Una de las ferias más importantes es la de Jocotenango en la que se celebra a la Virgen de la Asunción, patrona de la ciudad capital. Otra tradición muy importante para los guatemaltecos son las majestuosas procesiones de Semana Santa, las cuales han sido declaradas patrimonio intangible de la humanidad. Durante esta celebración vienen muchos turistas de diferentes partes del mundo a apreciar esta tradición religiosa. También se pueden mencionar las leyendas de Guatemala que for- man parte de una rica tradición oral, dentro de los personajes más importantes están el Sombrerón, el Cadejo, la Llorona, la Tatuana, entre otros. Existen personajes importantes que se han destacado en diversas disciplinas a lo largo de la historia de Guatemala, como por ejem- plo Miguel Ángel Asturias premio Nobel de literatura, Rigoberta Menchú premio Nobel de la Paz, el Hermano Pedro de San José de Betancourt el primer Santo de Guatemala, y así podría seguir mencionando una larga lista de personas que han puesto en alto el nombre de Guatemala. Ensayo Ejemplo de ensayo Área: Formación Ciudadana Grado: Tercero primaria Competencia 5: Relaciona los diferentes hechos históricos de su departamento, reconociendo a sus actores destacados y sus efectos en la vida actual y futura. Indicador de logro 5.3: Identifica los símbolos por sus características y representatividad.
38. Herramientas de evaluación en el aula 38 Ejemplo de rúbrica que el docente puede utilizar para evaluar el ensayo. Criterio Excelente (25 puntos) Muy bueno (20 puntos) Bueno (15 puntos) Regular (10 puntos) Puntos obtenidos Planificación del escrito Hay una evidencia clara de identifica- ción del tema, objetivos y del destinatario así como de elaboración de un esquema previo. Aunque el es- tudiante iden- tificó el tema, los objetivos y del destina- tario el escrito no demuestra haber seguido un esquema elaborado previamente. El escrito no evidencia que hubo compren- sión del tema y de los objeti- vos del mismo aunque sí se evidencia iden- tificación del destinatario. El escrito no evidencia que se haya hecho una identifi- cación previa del tema, objetivos y del destinatario así como de elaboración de un esquema. Contenido Muestra comprensión completa del tema con ideas origina- les y detalles que la apoyan. Presenta y define un tema, inclu- yendo algunos detalles que evidencien su comprensión. Las ideas están claras y hay poca evidencia de la comprensión del tema. Las ideas son confusas y no se relacionan con el tema. Organización Las ideas están pre- sentadas en párrafos estructurados en secuencia lógica. Usa palabras o fra- ses de enlace eficazmente. Las ideas son fáciles de compren- der y están organizadas en párrafos con secuencia lógica. Usa pa- labras o frases de enlace. Presenta las ideas en un orden que no siempre tiene secuencia, por lo que se dificulta inter- pretarlo. Las ideas carecen de estructura y secuencia ló- gica por lo que se hace difícil comprender el texto. Vocabulario El vocabulario que usa es extenso y adecuado lo cual hace que transmita las ideas en for- ma natural. Utiliza vocabu- lario preciso que incluye palabras des- criptivas. Usa un vocabu- lario elemental. Tiende a utilizar frecuentemen- te la misma palabra. El vocabula- rio limitado que utiliza hace que el texto sea incongruente y confuso. Uso del lenguaje El escrito demuestra que el estu- diante domina las normas ortográficas y gramaticales. El escrito pre- senta pocos errores que no impiden la comprensión del texto. En ocasiones la gramática y puntuación pueden afectar la comprensión del texto. Demuestra manejar con limitación las normas orto- gráficas y/o gramaticales. Puntos obtenidos
39. 39Herramientas de evaluación en el aula Estudio de casos ¿Qué es? Consiste en el análisis de una situación real, en un contexto similar al de los es- tudiantes, que les permita el análisis, la discusión y la toma de decisiones para resolver el problema planteado en el caso. Durante su realización es posible que el estudiante recoja, clasifique, organice y sintetice la información recabada res- pecto al mismo, la interprete y discuta con sus compañeros y luego determine las acciones que tendrá que llevar a cabo para su solución. ¿Para qué se usa? Se usa para: •	Promover la resolución de situaciones de la vida real con la orientación del do- cente. •	Aplicar a situaciones reales principios aprendidos en el aula. •	Evaluar cómo el estudiante se desempeña ante una situación específica. •	Propiciar la búsqueda, comparación y análisis de alternativas. •	Demostrar el uso de destrezas de pensamiento. •	Evaluar competencias específicas de un área curricular y de competencias transversales. ¿Cómo se elabora? El docente: 1.	Selecciona el caso o los casos que los estudiantes van a resolver con base en una situación real que esté sucediendo en el entorno escolar, familiar o comu- nitario o en la competencia que quiere evaluar. 2.	Elabora la descripción del caso y las preguntas que orientarán a los estudiantes para resolverlo. 3.	Plantea a los estudiantes el caso y les sugiere algún procedimiento a seguir para resolverlo. Puede ser el siguiente: • Identificación, selección y planteamiento del problema que da lugar al estudio de caso. • Exploración de qué alternativas pueden llevar a su solución. • Comparación y análisis de las alternativas. • Planteamiento de suposiciones cuando no hay evidencias suficientes y el docente lo permita.
40. Herramientas de evaluación en el aula 40 • Toma de decisión y formulación de las recomendaciones. • Justificación de la opción seleccionada. El estudiante: 1. Trabaja en equipo o individualmente de acuerdo con las instrucciones del do- cente. 2.	Analiza el caso y propone una solución de acuerdo con el procedimiento acor- dado. 3.	Para los grados del Ciclo II de primaria y del ciclo básico puede pedirse un infor- me escrito que incluya los siguientes puntos: • Antecedentes: descripción del contexto en que se desarrolla el caso y las situaciones que se plantean. • Planteamiento del problema que genera el caso. • Solución del problema del caso planteado. ¿Cómo se evalúa? Se evalúa eligiendo uno de los tres instrumentos incluidos en las técnicas de observación que se presentaron anteriormente, luego se transforma la valoración para asignar los puntos obtenidos por cada estudiante. No importa el instrumento que se escoja para evaluar el caso ni la nota que los estudiantes obtienen, lo im- portante serán las decisiones que usted tomará para que todos logren los criterios incluidos en el instrumento, es decir para que alcancen la competencia.
41. 41Herramientas de evaluación en el aula Estudio de caso Instrucciones: Lee la siguiente historia y luego resuelve el ejercicio. Mirna nació en Morales, Izabal, hace 25 años. Cuando tenía dos años su familia emigró a El Petén. Tuvo la oportunidad de ir a la escuela y conocer compañeritos y compañeritas de las culturas Itza, Q’eqchi y K’iche’ presentes en el departamento, así como ladinos de la costa sur y garífunas de Puerto Barrios. Estos niños y niñas contaban las costumbres y tradiciones de estos pueblos y culturas. La familia de Mirna tuvo que migrar nuevamente para trabajar en una finca al sur de México. Allí conoció a niños y niñas proceden- tes de las comunidades Ixil y K’iche’ de familias refugiadas. Ejercicio: 1.	Identifica los problemas que Mirna tuvo que enfrentar al migrar. 2.	Propón dos formas que podría seguir Mirna para enfrentar los problemas. 3.	Escoge la forma de enfrentarlo que creas sea la más adecuada para Mirna y explica por qué la elegiste. Ejemplo de estudio de caso Grado: Segundo Primaria Área: Formación ciudadana Competencia 5: Asocia hechos históricos de su comunidad con los del municipio, reconociendo a sus actores destacados y sus efectos en la vida actual y futura. Indicador de logro: 5.2. Ubica los grupos étnicos coexistentes en el municipio. Contenido: 5.2.2. Respeto a las diferencias étnicas, culturales y de otra naturaleza.
42. Herramientas de evaluación en el aula 42 Escala de calificación o de rango Contenido Excelente Muy bueno Bueno Debe mejorar 1 Identifica los problemas de la migra- ción. 2 Identifica los grupos étnicos de las co- munidades. 3 Identifica las diferencias étnicas que tuvo que enfrentar Mirna debido a la migración. 4 Propone soluciones a los retos que una persona enfrenta al migrar. 5 Argumenta la elección de la solución seleccionada. Mapa conceptual ¿Qué es? Es una representación gráfica que sintetiza cierta cantidad de información relacio- nando conceptos y proposiciones por medio de conectores o palabras enlace. El estudiante organiza, interrelaciona y fija en el mapa conceptual el conocimiento de un tema, lo que permite la reflexión, análisis y desarrollo de la creatividad. ¿Para qué se usa? Se usa para: •	Organizar los contenidos de aprendizaje en forma lógica. •	Interpretar, comprender, inferir y sintetizar un tema tratado. •	Fomentar la creatividad y el pensamiento reflexivo. •	Visualizar las relaciones entre conceptos. ¿Cómo se elabora? El docente 1.	Establece el tema a evaluar por medio del mapa conceptual. El docente puede utilizar la siguiente escala de rango para evaluar el estudio de caso:
43. 43Herramientas de evaluación en el aula 2.	Determina los aspectos básicos que deberá incluir el mapa conceptual: defini- ción, clasificación, características, ejemplos, entre otros. 3.	Determina los criterios que utilizará para evaluar el mapa conceptual. El estudiante 1.	Selecciona los conceptos más importantes. 2.	Agrupa los conceptos cuya relación sea próxima. 3.	Ordena los conceptos del más general al más específico. 4.	Sitúa sin repetir los conceptos en la gráfica dentro de los nodos (elipse, cuadra- do, círculos, otros). 5.	Conecta los conceptos mediante líneas formando enlaces. Un enlace define la relación entre dos conceptos. Se incluyen palabras enlace a la par de las líneas de unión. Se utilizan verbos, preposiciones, conjunciones u otro tipo de nexo conceptual. Las palabras enlace le dan sentido al mapa. 6.	Desarrolla con los conceptos y palabras enlace relaciones de subordinación e interrelación. ¿Cómo se evalúa? Para evaluar mapas conceptuales el docente debe elegir uno de los tres instru- mentos incluidos en las técnicas de observación: lista de cotejo, escala de rango o rúbrica. No importa el instrumento que usted escoja para evaluar el mapa concep- tual, ni la nota que los estudiantes obtengan, lo importante serán las decisiones que tomará para que todos alcancen la competencia. Ejemplo de mapa conceptual Grado: Cuarto Primaria Área: Ciencias Naturales y Tecnología Competencia 2: Diferencia entre las estructuras y las funciones de órganos y sistemas de los seres vivos. Indicador de logro: 2.1. Establece relaciones de similitud o diferencia entre las características de los seres vivos. Tema: contenido declarativo 2.1.4. Organización de los seres vivos por su número de patas: bípedos, cuadrúpedos, exápodos, octópodos, miriápodos. Instrucciones: Elabora un mapa conceptual sobre la Organización de los seres vivos. Debes in- cluir: clasificación por su número de patas, características y ejemplos.
44. Herramientas de evaluación en el aula 44 Seres vivos Por su número de patas Miriápodos Bípedos CuadrúpedosHexápodosOctópodos Muchos pares de patas 2 patas 4 patas tienen tienen tienen tienen tienen ejemplo ejemplo ejemplo ejemplo ejemplo 6 patas 8 patas Milpiés Avestruz CaballoLibélulaPulpo Para evaluar el mapa conceptual de la Organización de los seres vivos por su nú- mero de patas se da un ejemplo de una lista de cotejo. Instrucciones: marque ✔ en Sí, si el estudiante muestra el criterio, marque ✔ en No, si el estudiante no muestra el criterio. Criterio Sí No 1 Están expuestos los conceptos más importantes. 2 Se establecen relaciones entre conceptos aceptables. 3 Se jerarquizan los conceptos o el diagrama en forma lógica. 4 Se utilizan proposiciones y palabras conectivas apropiadas. 5 Incluye ejemplos pertinentes. Puntos obtenidos pueden ser
45. 45Herramientas de evaluación en el aula Mapa mental ¿Qué es? Es un diagrama usado para representar temas dispuestos alrededor de una idea central, de la cual se van generando nuevas ideas. A través de él se puede visua- lizar de qué manera las ideas se conectan, relacionan y expanden. ¿Para qué se usa? Se usa para: • Representar ideas relacionadas. • Organizar información. • Visualizar nuevas conexiones. • Fomentar la creatividad, la memoria y la evocación de la información. ¿Cómo se elabora? El docente 1.	Da una imagen, palabra central o concepto que quiere que los estudiantes ana- licen. 2.	Establece el número de ideas principales, secundarias y/o ejemplos que espera que el estudiante elabore. 3.	Determina la forma, criterios o instrumentos que utilizará para evaluar el mapa mental. El estudiante 1.	Identifica una imagen, palabra central o concepto y la escribe o dibuja en el centro de una hoja. 2.	Escribe las ideas principales alrededor de esta imagen, palabra o concepto es- parciéndolas en forma ramificada. 3.	Escribe ideas secundarias o ejemplos de estas ideas principales. 4.	Utiliza líneas o símbolos para relacionar las ideas en el mapa. 5.	Resalta, subraya o colorea la información clave.
46. Herramientas de evaluación en el aula 46 ¿Cómo se evalúa? Para evaluar mapas mentales el docente debe elegir uno de los tres instrumentos incluidos en las técnicas de observación: lista de cotejo, escala de rango o rúbrica. Ejemplo de mapa mental Área: Comunicación y Lenguaje Grado: Primero Básico Competencia 4: Aplica, en la redacción de diversos tipos de texto, las etapas de producción escrita: planificación, búsqueda y organización de ideas, escritura y revisión del texto, observando la norma- tiva del idioma. Indicador de logro: 4.2. Utiliza el lenguaje y la estructura apropiada, según el género al escribir textos literarios. Contenido declarativo: Redacción, en lenguaje figurado, de poemas, retahílas, canciones, y otros subgéneros poéticos. ¿Para qué se usa?¿Qué es? Ejemplo Lenguaje figurado Metáfora Consiste en la sustitución de una palabra por otra, en función de la relación de semejanza objetiva que existe entre ambas, por semejanza de orden físico, moral, valorativo o espiritual. Ejemplo: Tu cabello de oro. Símil Expresa la relación de semejanza entre dos ideas utilizando las palabras compa- rativas: como, tanto como, menos que, más que, igual a (entre otras palabras) Ejemplo Tus ojos son como dos luceros Ejemplo Es una manera de expresar una idea en términos de otra que tenga una semejanza a la primera, real o imaginaria. NOTA: el docente puede utilizar la siguiente lista de cotejo para evaluar el mapa mental que se pro- pone. El lenguaje figurado se emplea para crear imágenes en la mente del lector. • Las imágenes ayudan al lector a in- terpretar y comprender mejor lo que el autor dice en el texto. • Es lo opuesto a lenguaje lite- ral. • El lenguaje figurado suele es- tar presente en la poesía y en textos literarios • Se disfrazan las palabras o se expresan de otra forma.
47. 47Herramientas de evaluación en el aula Marque ✔ en Sí, si el estudiante muestra el criterio, marque ✔ en No, si el estudiante no muestra el criterio. Criterio Sí No 1 El concepto principal aparece al centro del mapa mental. 2 Están las ideas principales del concepto. 3 Escribió ideas secundarias del concepto o conceptos. 4 Las relaciones establecidas entre conceptos son correctas. 5 Incluye ejemplos pertinentes. 6 Incluye líneas o símbolos para relacionar las ideas en el mapa. 7 Resalta, subraya o colorea información clave. 8 Incluye dibujos pertinentes. Puntos obtenidos Resolución de problemas ¿Qué es? Es una técnica en la que el estudiante debe resolver un problema o producir un producto a partir de situaciones que presentan un desafío o una situación a resol- ver. ¿Para qué se usa? Se usa para:	• Enfrentar al estudiante a situaciones o problemas nuevos que debe resolver mediante la aplicación de competencias. • Generar un producto o respuesta completamente nuevos, permitiendo que el estudiante aplique sus conocimientos y destrezas. • Propiciar la búsqueda de soluciones o productos que exigen la utilización de competencias y la aplicación de una combinación de reglas o de principios apren- didos o no con anterioridad.
48. Herramientas de evaluación en el aula 48 ¿Cómo se elabora? El docente 1.	Determina la o las competencias a evaluar y los indicadores de logro. 2.	Describe un problema o un conjunto de situaciones a resolver. 3.	Establece lineamientos que den información precisa de lo que se espera del estudiante al resolver el problema. El estudiante 1.	Identifica y delimita el problema a resolver. 2.	Identifica los datos, hechos u otra información disponible, relacionada con el problema a resolver. 3.	Analiza el problema desde diferentes puntos de vista, lo que permite ofrecer diferentes soluciones al mismo. 4.	Explora diferentes estrategias: implica la consideración de diferentes posibili- dades; por ejemplo, descomponer un problema complejo en problemas que sean más fáciles de manejar; trabajar un problema partiendo del final; usar mne- motecnias para recordar información; presentar diferentes alternativas de solu- ción; buscar inconsistencias en los argumentos propuestos. 5.	Aplica las estrategias propuestas en el paso anterior para resolver el problema. 6.	Analiza las consecuencias o efectos favorables o desfavorables que produjo la estrategia usada para solucionar el problema. ¿Cómo se evalúa? Para evaluar la resolución de problemas el docente debe elegir uno de los tres instrumentos incluidos en las técnicas de observación: lista de cotejo, escala de rango o rúbrica asegurando que se evalúen los criterios previamente establecidos. Ejemplo de resolución de problemas Grado: Segundo Primaria Área: Matemática Competencia 5: Emite juicios identificando causas y efectos para la solución de problemas en la vida cotidiana. Indicador de logro: 5.1. Propone diferentes soluciones para un problema. Contenido: 5.1.2. Aplicación de operaciones para proponer diferentes soluciones a un problema.
49. 49Herramientas de evaluación en el aula Instrucciones: 1.	Lee el siguiente problema. 2.	Busca varias estrategias para solucionar el problema. 3.	Elige la mejor estrategia. 4.	Aplica la estrategia que elegiste para resolver el problema. 5.	Explica si la estrategia que elegiste fue la adecuada y por qué. Mauricio maneja un bus urbano, en la primera parada subieron 2 hombres y 1 mu- jer, en la segunda parada se subieron 3 hombres y 3 mujeres, en la tercera parada se bajaron 4 hombres y 2 mujeres. ¿Cuántas personas lleva Mauricio en el bus? A.	¿Qué estrategias puedes utilizar para resolver el problema? _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ B.	¿Cuál crees que es la mejor estrategia? _____________________________________________________________________	_____________________________________________________________________ C.	Aplica la estrategia que elegiste. _____________________________________________________________________	_____________________________________________________________________ Planteamiento Respuesta
50. Herramientas de evaluación en el aula 50 D.	¿La estrategia que elegiste fue la adecuada? ¿Por qué? _____________________________________________________________________	_____________________________________________________________________ El docente puede utilizar la siguiente lista de cotejo para evaluar la solución al pro- blema que se propone. Instrucciones: Criterio Sí No 1 Plantea dos o más estrategias para solucionar el problema. 2 Plantea correctamente la estrategia elegida para solucionar el problema. 3 Realiza el procedimiento correcto. 4 Resuelve correctamente la operación. 5 Escribe la respuesta del problema. 6 Escribe las dimensionales en la respuesta del problema. 7 Explica si la estrategia elegida fue la correcta. Puntos obtenidos Proyecto ¿Qué es? Es la planificación, organización y ejecución de una investigación o tarea que im- plica la realización de varias actividades con el propósito de lograr cierto objetivo en un periodo determinado de tiempo. En un proyecto los estudiantes son planifi- cadores, organizadores, ejecutores y evaluadores del proceso y de los resultados. Existen diferentes tipos de proyectos: Marque ✔ en Sí, si el estudiante muestra el criterio, marque ✔ en No, si el estudiante no muestra el criterio.
51. 51Herramientas de evaluación en el aula Proyectos de conocimiento. Se enfocan más hacia contenidos de tipo declarativo o conceptual; por lo tanto, hacen énfasis en el tratamiento de la información, en el análisis, en la comparación y en la síntesis. Su función principal está en la construcción de conocimientos. Por ejemplo: el periódico mural con información de la escuela o comunidad que implica investigación bibliográfica y de hechos. Proyectos de acción Se orientan a la realización de una acción específica; es decir, los que hacen én- fasis en el “hacer algo”. Por ejemplo: hacer un huerto escolar o implementar una campaña de reciclaje. Proyectos por áreas Permiten trabajar temas de un área curricular específica. Por ejemplo un estudio sobre las plantas medicinales que se usan en la comunidad o la organización de una mesa redonda sobre una obra literaria. Proyectos por actividades Propician la realización de una actividad puntual, que puede ser académica, social, recreativa, etc. Por ejemplo: construcción de juguetes o instrumentos musicales, elaboración de objetos para uso doméstico, representación de la vida en la comu- nidad en una maqueta, lectura de un cuento en familia, entre otros. Proyectos globales Integran diferentes áreas curriculares. Por ejemplo la organización de la tienda escolar que incluye la aplicación de competencias Matemáticas, de Comunicación y Lenguaje, de Medio Social y Natural y de Productividad y Desarrollo. ¿Para qué se usa? Se usa para: • Identificar y/o proponer soluciones a problemas en la realidad donde los estu- diantes se desenvuelven. • Evaluar el dominio y aplicación de competencias. • Promover la toma de decisiones y la responsabilidad individual y grupal.
52. Herramientas de evaluación en el aula 52 ¿Cómo se elabora? El docente: 1.	Determina el propósito del proyecto enfocándolo hacia el logro de competen- cias. 2.	Diseña el proyecto que incluye: objetivos, descripción, metodología o proceso que deben seguir los estudiantes, recursos, productos esperados y cronogra- ma. 3.	Establece claramente las condiciones para la realización, incluyendo la cantidad de participantes en el caso de ser en equipo y el tiempo necesario para su eje- cución y finalización. 4.	Establece los criterios adecuados para evaluar el proyecto. El estudiante: 1. Revisa el diseño del proyecto y se organiza individual o grupalmente para ejecu- tar cada una de las etapas. 2.	De acuerdo con el cronograma va identificando el avance en las actividades, las dificultades y estableciendo las soluciones para la completación del mismo. ¿Cómo se evalúa? En el proyecto se presta especial atención al proceso de desarrollo del mismo y no solo al producto final. Se debe elaborar un instrumento que permita esta evaluación en forma objetiva. Se sugiere motivar a los estudiantes a realizar una autoevaluación y la coevaluación en equipos. Ejemplo de proyecto Grado: Segundo Básico Área: Productividad y desarrollo / Agricultura Competencia 2: Ejecuta técnicas con efectividad y calidad, en el desarrollo de procesos productivos. Indicador de logro: 2.3 Ejecuta un programa de trabajo de un proceso productivo. Contenido Procedimental: Técnicas de producción artesanal: semillas vegetales. Objetivos del proyecto: Crear un huerto escolar para que los estudiantes apliquen las técnicas aprendidas sobre el cultivo y producción de hortalizas. Descripción: En la actualidad muchas familias guatemaltecas han sido afectadas por la crisis económica por la que atraviesa nuestro país, teniendo como resultado una ali- mentación pobre en vitaminas y minerales. Sin embargo algunas familias podrían ayudarse a través de la siembra de un huerto, por lo que en este proyecto los
53. 53Herramientas de evaluación en el aula estudiantes tendrán la oportunidad de aplicar lo que han aprendido teóricamente para que puedan ponerlo en práctica en sus hogares. En nuestro instituto existe un terreno que puede ser utilizado para cultivar un huer- to escolar. En el mismo los estudiantes podrán realizar un proyecto productivo aplicando las técnicas de cultivo adecuadas. Metodología: • Se organizarán 2 grupos de 10 integrantes cada uno. El equipo nombrará al coor- dinador y asignará roles para cada uno de sus integrantes. • Cada equipo hará un diagnóstico del terreno. • Investigarán acerca de las plantas comestibles y las características para su culti- vo, incluyendo el clima, tiempo de crecimiento, cuidados, etc. • Preguntas de investigación: ¿Qué tipo de suelo es? ¿Qué plantas son aptas para cultivar en el terreno? ¿Qué tipo de plantas son adecuadas por el clima? ¿Qué beneficios aporta cada planta? • Cada grupo deberá cultivar cuatro o más plantas diferentes originarias de su co- munidad, que sean comestibles. • Cada grupo presentará un informe de la investigación, de la ejecución y resulta- dos del proyecto. Recursos: Terreno, semillas, piocha, rastrillo, pala, pico, agua, regadera, guantes. Productos esperados: • Huerto escolar produciendo al menos 4 plantas por equipo. • Informe del proyecto Cronograma: 1 semana para investigar los fundamentos teóricos. 1 semana para preparar el terreno. 4 semanas para sembrar las semillas, iniciar el proceso de riego y abono y cultivar las plantas. Fecha de entrega del informe: 28 de julio

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