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BAG - 20.06.2007, 10 AZR 376/06 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > Bundesarbeitsgericht > Urteil vom 20.06.2007, Aktenzeichen: 10 AZR 376/06 BAG – Aktenzeichen: 10 AZR 376/06Urteil vom 20.06.2007
Rechtsgebiete:GG, ArbGG, ZPO, ProtokollerklärungVorschriften:§ GG Art. 101 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 5 ArbGG, § 547 Nr. 1 ZPO, § 551 Abs. 3 Nr. 2 Buchst. b ZPO, § Protokollerklärung Nr. 1 zu Teil II G (Sozial- und Erziehungsdienst) der Anlage 1a zum BAT-OStichworte:Heimzulage - nicht vorschriftsmäßige Besetzung des GerichtsVerfahrensgang:ArbG Halle 8 Ca 735/05 vom 22.06.2005
LAG Sachsen-Anhalt 5 Sa 513/05 vom 18.01.2006VolltextUm den Volltext vom BAG – Urteil vom 20.06.2007, Aktenzeichen: 10 AZR 376/06 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen
Weitere Entscheidungen vom BAGBAG – Urteil, 1 AZR 396/06 vom 19.06.20071. Gewerkschaftliche Streiks, die der Unterstützung eines in einem anderen Tarifgebiet geführten Hauptarbeitskampfs dienen, unterfallen der durch Art. 9 Abs. 3 GG gewährleisteten Betätigungsfreiheit der Gewerkschaften.
2. Die Zulässigkeit eines Unterstützungsstreiks richtet sich - wie bei anderen Arbeitskampfmaßnahmen - nach dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit. Er ist rechtswidrig, wenn er zur Unterstützung des Hauptarbeitskampfs offensichtlich ungeeignet, offensichtlich nicht erforderlich oder unangemessen ist.BAG – Urteil, 2 AZR 94/06 vom 19.06.2007Auf die Wartezeit sowohl nach § 1 Abs. 1 KSchG als auch nach § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX sind Zeiten eines früheren Arbeitsverhältnisses mit demselben Arbeitgeber anzurechnen, wenn das neue Arbeitsverhältnis in einem engen sachlichen Zusammenhang mit dem früheren Arbeitsverhältnis steht (BAG 20. August 1998 - 2 AZR 76/98 - AP KSchG 1969 §1 Wartezeit Nr. 9 = EzA KSchG §1 Nr. 49 und - 2 AZR 83/98 -BAGE 89, 307).
Hiervon ist regelmäßig auszugehen, wenn das Arbeitsverhältnis lediglich deshalb rechtlich unterbrochen ist, weil sich der Arbeitgeber (Land) bei einem Arbeitnehmer (Lehrer) dazu entschlossen hat, das Arbeitsverhältnis während der Zeit, in der keine Arbeitsleistung anfällt (Schulferien), nicht fortzuführen.BAG – Urteil, 2 AZR 58/06 vom 19.06.2007In Ländern, in denen die Landespersonalvertretungsgesetze keinen gesetzlichen Katalog der Zustimmungsverweigerungsgründe in Personalangelegenheiten - entsprechend § 77 Abs. 2 BPersVG - enthalten, ist die Zustimmungsverweigerung dann unbeachtlich, wenn die von der Personalvertretung für die Zustimmungsverweigerung angegebenen Gründe offensichtlich außerhalb der Mitbestimmung liegen (Anschluss an BVerwG 30. April 2001 - 6 P 9.00 - PersV 2001, 411; 28. Oktober 2002 - 6 P 13.01 - PersV 2003, 225; 7. Dezember 1994 - 6 P 35.92 - AP BAT § 2 SR 2y Nr. 13; 30. November 1994 - 6 P 11.93 - BVerwGE 97, 154)
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References: Art. 101
 § 72
 § 547
 § 551
 Art. 9
 § 1
 § 90
 §1
 §1
 § 77
 § 2