Source: https://www.boe.es/eli/es/o/2002/02/22/pre390
Timestamp: 2020-02-22 17:07:16+00:00

Document:
BOE.es - Documento BOE-A-2002-3880
Documento BOE-A-2002-3880
«BOE» núm. 50, de 27 de febrero de 2002, páginas 7759 a 7776 (18 págs.)
BOE-A-2002-3880
https://www.boe.es/eli/es/o/2002/02/22/pre390
Por esta razón, en la presente Orden se determina la implantación de un sistema de captación automatizada de datos de retribuciones de los efectivos del sector público estatal, a través de ficheros "ad hoc" generados en los procesos de elaboración mensual de nóminas.
Primero. Sistema para la obtención de datos de retribuciones.-Se aprueba el sistema para la obtención de datos de retribuciones de los efectivos al servicio del sector público estatal que se especifica en los apartados siguientes de esta Orden y cuya denominación es DARETRI.
Segundo. Objeto del sistema.-El objeto del sistema es la captación automatizada de los datos retributivos contemplados en los artículos 11 a 15 del capítulo I del "Presupuesto de Gastos" de los Presupuestos Generales del Estado, que se refiere a los efectivos al servicio del sector público estatal. A tal efecto, los órganos o unidades encargados de la confección de las nóminas tales como habilitaciones, cajas pagadoras, unidades centrales que tengan asignados estos cometidos, etc., elaborarán un fichero denominado F-DARETRI, con los datos del personal de su ámbito.
Tercero. Ámbito de aplicación.-El sistema deberá implantarse en todos los Departamentos Ministeriales y sus Organismos Autónomos, en todas las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, en la Universidad Nacional de Educación a Distancia, así como en las Entidades Públicas Empresariales y los otros Organismos Públicos siguientes: Gestor de Infraestructuras Ferroviarias, Instituto Cervantes, Agencia de Protección de Datos, Entidad Pública Empresarial "Loterías y Apuestas del Estado", Agencia Estatal de la Administración Tributaria, Consejo Económico y Social, Instituto Español de Comercio Exterior y Consejo de Seguridad Nuclear.
Cuarto. Remisión de ficheros.-Antes del día 5 de cada mes, los Departamentos Ministeriales y demás Organismos y Entidades especificados en el apartado tercero, remitirán a la COIRH los ficheros F-DARETRI elaborados por todos los órganos o unidades encargados de la confección de las nóminas de ellos dependientes, con la información relativa al mes anterior.
Quinto. Actualización de códigos.-Los anexos que recogen los códigos de los diferentes campos selectores del fichero F-DARETRI serán actualizados por la COIRH siempre que se produzcan cambios que afecten a su contenido.
Sexto. Identificación de los órganos o unidades elaboradores de nóminas.-Para la eficaz coordinación de las tareas de implantación del sistema y el buen funcionamiento posterior del mismo, los Departamentos Ministeriales y demás Organismos y Entidades especificados en el apartado tercero, comunicarán a la COIRH cuáles son los órganos o unidades encargados de la confección de las nóminas, así como el sistema o método utilizado para dicha confección.
Séptimo. Órgano de gestión del sistema.-La Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas será el órgano de recepción de ficheros y de gestión del sistema establecido en el punto primero. Esta Dirección General dará cuenta a la COIRH de las decisiones que adopte al respecto.
(VER IMÁGENES, PÁGINAS 7760 A 7776)
Número decampo Denominación Tipo Longitud Comentarios
Campos selectores (1-12) Contadores 01 Fecha ........................ Alfanumérico. 6 Anexo I.01.
02 Centro gestor .............. Alfanumérico. 5 Anexo I.02.
03 Centro directivo ........... Alfanumérico. 4 Anexo I.03.
04 Tipo de nómina ............ Alfanumérico. 1 Anexo I.04.
05 Colectivo .................... Alfanumérico. 4 Anexo I.05.
06 Régimen de Seguridad Social .................... Alfanumérico. 1 Anexo I.06.
07 Clase de personal ......... Alfanumérico. 4 Anexo I.07.
08 Grupo ........................ Alfanumérico. 2 Anexo I.08.
09 Categoría profesional .... Alfanumérico. 5 Anexo I.09.
10 Puesto ....................... Alfanumérico. 4 Anexo I.10.
11 Tipo jornada ................ Alfanumérico. 2 Anexo I.11.
12 Clave de programa presupuestario ................ Alfanumérico. 4 Anexo I.12.
13 Clave de retribución ...... Alfanumérico. 8 Anexo I.13.
Campos acumuladores (13-17) Acumuladores para conceptos de todos los colectivos 14 Importe de la retribución. Numérico. 9 Importe de las retribuciones en céntimos de euro.
15 Descripción de la retribución ....................... Alfanumérico. 50 -16 Número de efectivos ..... Numérico. 5 -17 Núm. de efectivos equivalentes (jornada reducida) ................ Numérico. 7 Anexo I.11.
18 Descripción del puesto .. Alfanumérico. 50 Anexo I.10.
Longitud del Registro de datos ......... 171 BYTES
1. Departamentos Ministeriales y Organismos Autónomos 12000 Ministerio de Asuntos Exteriores.
14107 Gerencia de Infraestructuras y Equipamiento de la Defensa.
15203 Entidad Pública Empresarial "Loterías y Apuestas del Estado" (aunque a efectos presupuestarios sigue siendo Organismo Autónomo, de ahí su código).
Los centros directivos se corresponden con los servicios presupuestarios contenidos en los "anexos de desarrollo de los estados de ingresos y gastos", subsector Estado, de los Presupuestos Generales del Estado.
Si la nómina es ordinaria, el código es "O". Si se trata de nómina de incidencia, "I".
La nómina ordinaria puede contener "liquidaciones principales" (aquellas en las que el año-mes de liquidación o devengo es igual al año-mes de emisión o pago) y/o "liquidaciones complementarias" (aquellas en las que el año-mes de liquidación o devengo es distinto al año-mes de emisión o pago).
Determinación de colectivos
Como se especifica en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado, en los casos de adscripción de un funcionario sujeto a un régimen retributivo distinto del correspondiente al puesto de trabajo al que se le adscribe en la Administración General del Estado y sus organismos autónomos, dicho funcionario percibirá las retribuciones que correspondan al puesto de trabajo que desempeñe, previa la oportuna asimilación de las retribuciones básicas que autoricen conjuntamente los Ministerios de Hacienda y de Administraciones Públicas a propuesta de los Departamentos ministeriales interesados.
Descripción de colectivos
FAGE: Funcionarios que prestan servicio en la Administración General del Estado (Departamentos ministeriales y organismos autónomos)
PEVE: Personal eventual
Constituyen este colectivo los funcionarios de carrera en servicios especiales que ocupan puestos de personal eventual y el personal eventual no funcionario. Perciben sus retribuciones, básicas y complementarias, con cargo al artículo 11 de la clasificación económica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado.
FASS: Funcionarios que prestan servicio en la Administración del la Seguridad Social
Constituyen este colectivo los funcionarios que prestan sus servicios en los Servicios Comunes de la Seguridad Social (Tesorería General de la Seguridad Social e Intervención de la Seguridad Social), así como en las Entidades Gestoras (Instituto Social de la Marina, Instituto de Migraciones y de Servicios Sociales, Instituto Nacional de la Seguridad Social e Instituto Nacional de la Salud), siendo su régimen retributivo el de los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
No deben incluirse en este colectivo, el personal estatutario ni del Instituto Nacional de la Salud, ni del Instituto Social de la Marina, cuyo régimen retributivo es el aprobado por Real Decreto-ley 3/1987, de 11 de septiembre, y que se agrupa en el colectivo diferenciado de estatutarios (colectivo ESTA) ni los funcionarios que prestan servicio en las instituciones sanitarias dependientes del INSALUD, que se agrupan en el colectivo FINS.
JJUD: Miembros de la Carrera Judicial ; JFIS: Miembros de la Carrera Fiscal, y JPAJ: Personal al servicio de la Administración de Justicia
Pertenecen a estos colectivos, respectivamente, los miembros de las carreras judicial y fiscal y el llamado personal al servicio de la Administración de Justicia. El régimen retributivo de los mismos es el regulado por el artículo 13 de la Ley 17/1980, de 24 de abril ; por la Ley 45/1983, de 29 de diciembre, y por el artículo 55 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, en la redacción dada por el artículo 112.1 de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre.
JPAJ: Que incluye a los Secretarios judiciales ; Secretarios de paz, a extinguir ; Oficiales Letrados de Sala del Tribunal Supremo, Tribunales Superiores de Justicia y Audiencias Provinciales ; Médicos Forenses; Técnicos facultativos y Técnicos especialistas del Instituto de Toxicología, así como a los Oficiales, Auxiliares y Agentes de la Administración de Justicia y Auxiliares y Agentes de laboratorio del Instituto de Toxicología.
MFAS: Personal de las Fuerzas Armadas
Constituyen este colectivo el personal militar de carrera (oficiales generales, oficiales y suboficiales), de complemento (oficiales en una relación de servicio de carácter temporal), el personal profesional de tropa y marinería (con una relación de servicio de carácter permanente o temporal), así como los alumnos de los centros docentes militares de formación.
SCNP: Cuerpo Nacional de Policía
Como su nombre indica, este colectivo es el configurado por el personal del Cuerpo Nacional de Policía tanto en activo (en España o en el extranjero) como en segunda actividad, ocupando o sin ocupar destino.
SCGC: Cuerpo de la Guardia Civil
Constituye este colectivo el personal del Cuerpo de la Guardia Civil tanto en activo (en España o en el extranjero) como en reserva, ocupando o sin ocupar destino.
FDOC: Funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias
Integran este colectivo los docentes no universitarios que permanecen en la Administración del Estado, y cuyo régimen retributivo se encuentra regulado, dentro del marco general de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, por Acuerdo del Consejo de Ministros de 11 de octubre de 1991, así como los funcionarios del Cuerpo de Inspectores de Educación a que hace referencia el artículo 37 de la Ley Orgánica 9/1995, de 20 de noviembre, y a los que, por Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de enero de 1998, les resulta de aplicación el régimen retributivo previsto para la función pública docente.
FUNE: Funcionarios docentes de Universidades
Este colectivo está integrado por los funcionarios docentes de la única Universidad que, actualmente, se financia a cargo de los Presupuestos Generales del Estado, es decir, los docentes de la UNED.
El régimen retributivo de este personal está regulado dentro del marco retributivo de los funcionarios establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto ; por el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, y sus modificaciones posteriores.
FINV: Funcionarios investigadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas
Constituyen este colectivo los funcionarios investigadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, integrado en las Escalas de Profesores de Investigación, Investigadores Científicos y Colaboradores Científicos, que prestan servicio en los centros de él dependientes en régimen de dedicación a tiempo completo.
FNDU: Funcionarios no docentes al servicio de las Universidades
Este colectivo es el integrado por los funcionarios (cualquiera que sea su Cuerpo de pertenencia) que prestan su servicio en la UNED, siendo el mismo un servicio de carácter no docente.
ESTA: Personal estatutario del INSALUD y del ISM
Este colectivo es el integrado por el personal estatutario que presta sus servicios tanto en el INSALUD como en el Instituto Social de la Marina.
FINS: Funcionarios que prestan servicio en las instituciones sanitarias dependientes del INSALUD
Constituyen este colectivo los funcionarios que prestan sus servicios en las instituciones sanitarias dependientes del INSALUD, siendo su régimen retributivo el de los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
LAGE: Personal laboral de la Administración General del Estado ; LEPE: Personal laboral de entidades públicas empresariales y otros organismos públicos ; LASS:
Personal laboral de la Administración de la Seguridad Social ; LUNE: Personal laboral de la UNED ; LINS: Personal laboral de instituciones sanitarias dependientes del INSALUD
CONT: Contratados docentes universitarios
Se incluye en este colectivo el personal docente universitario con contrato administrativo de colaboración temporal.
OTCO: Otros colectivos
Se incluirá en él cualquier persona que, prestando sus servicios en el sector público estatal, no pertenezca a ninguno de los colectivos previamente definidos, y perciba la totalidad o parte de sus retribuciones con cargo a los artículos 11 a 15 del capítulo I del "Presupuesto de Gastos" de los Presupuestos Generales del Estado.
A efectos de este fichero interesa agrupar los diferentes "regímenes de protección social" en tres clases.
Los códigos y su correspondencia con dichos regímenes son los siguientes:
"G": Para el "Régimen General de la Seguridad Social".
"P": Para el "Régimen de Clases Pasivas del Estado y Régimen del Mutualismo Administrativo".
"O": Para los demás regímenes de protección social.
FCA1 Funcionario de carrera (1).
JCA1 Personal de carrera (1).
MSE1 Militar, Guardia Civil o Policía Nacional en activo o (1).
(1) (En cualquier situación administrativa en la que se perciban retribuciones con cargo a los P. G. E., a excepción de los que se encuentren en "servicios especiales").
Se utiliza para especificar el grupo de adscripción (A, B, C, D o E) en los funcionarios (colectivos FAGE, FEPE, PEVE, FASS, FDOC, FUNE, FINV, FNDU y FINS), en las Fuerzas Armadas (colectivo MFAS) ; en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (colectivos SCGC y SCNP) y en el personal estatutario (colectivo ESTA) ; y el grupo profesional más el área funcional en el personal laboral (colectivos: LAGE, LEPE, LASS, LUNE y LINS). El personal de la Administración de Justicia no posee grupo de adscripción.
Otros grupos profesionales (1)
Áreas funcionales del Convenio único de la AGE
Otras áreas funcionales (1)
(1) Debe incluirse el personal laboral perteneciente a otros Convenios Colectivos diferentes del Convenio único de la AGE, el personal laboral fuera de Convenio, el personal con una relación laboral de carácter especial de alta dirección, el personal laboral de carácter temporal con contrato artístico y el personal laboral en el extranjero.
11 corresponde a "grupo profesional 1", y área funcional "administración".
86 a "grupo profesional 8", y área funcional "investigación y laboratorio".
99 a "cualquier grupo profesional" y "cualquier área funcional" de otros convenios colectivos diferentes del Convenio único.
Este campo hace referencia a los funcionarios (los funcionarios codificados en el anexo I.07 como FCA1, FCA2, FRT1) al personal del Cuerpo Nacional de Policía en activo (incluso en el extranjero) y al personal laboral.
Grado personalCódigo
CF031 31 CF030 30 CF029 29 CF028 28 CF027 27 CF026 26 CF025 25 CF024 24 CF023 23 CF022 22 CF021 21 CF020 20 CF019 19 CF018 18 CF017 17 CF016 16 CF015 15 CF014 14 CF013 13 CF012 12 CF011 11 CF010 10 CF009 9 CF008 8 CF007 7 CF006 6 CF005 5 CF004 4 CF003 3 CF002 2 CF001 1 CF000 Sin grado personal consolidado.
Categorías del Convenio único de la AGE 00000 Sin categoría.
20612 Titulado Medio de Investigacióin y Laboratorio.
40422 Técnico Sanitario y Asistencial.
40523 Técnico de Docencia y Cultural.
50327 Oficial de Servicios Generales.
60636 Auxiliar de Investigacióin y Laboratorio.
Categorías del personal del Convenio único que mantiene sistemas especiales de clasificación 88888 Cualquier categoría de este personal.
Otras categorías (1) 99999 Cualquier categoría o sin categoría.
(1) Las que pudieran tener (en su caso) el personal laboral perteneciente a otros Convenios colectivos diferentes del Convenio único de la AGE, el personal laboral fuera de Convenio, el personal con una relación laboral de carácter especial de alta dirección, el personal laboral de carácter temporal con contrato artístico y el personal laboral en el extranjero.
Para el personal no contemplado en este anexo (básicamente, el "personal laboral contratado administrativo y personal vario" del anexo I.07) el código será XXXX.
FU00 30 FU01 29 FU02 28 FU03 27 FU04 26 FU05 25 FU06 24 FU07 23 FU08 22 FU09 21 FU10 20 FU11 19 FU12 18 FU13 17 FU14 16 FU15 15 FU16 14 FU17 13 FU18 12 FU19 11 FU20 10 FU21 R10 FU22 Sin nivel.
Índice multiplicador PuestoCódigo
AJ12 1,50 Auxiliares Laboratorio del Inst.
AJ13 1,25 Agente de Laboratorio del Inst.
8. Para los docentes no universitarios.-El código consta de dos partes: Una primera, de dos caracteres, que indica el cuerpo de pertenencia y una segunda, también de dos caracteres, que refleja el desempeño de órganos de gobierno unipersonales, el desempeño de puestos de trabajo docentes singulares o el ejercicio de la función de inspección educativa.
9. Para los docentes universitarios.-Al igual que los docentes no universitarios, el código del puesto de este colectivo consta de dos partes: Una primera, de dos caracteres, que indica el cuerpo de pertenencia o clase de actividad docente y una segunda, también de dos caracteres, que indica el desempeño de órganos de gobierno unipersonales o cargos académicos.
El código, de cuatro caracteres, se forma con la combinación de dos caracteres de la primera parte con dos caracteres de la segunda. Así, por ejemplo, el código "CURE" corresponde a un Catedrático de Universidad que desempeña el cargo académico de Rector de Universidad. El código "PUSD" corresponde a un Profesor titular de Universidad que es Secretario de Departamento.
10. Para el personal estatutario y sanitario en formación.-El código consta de tres partes: Una primera, de un carácter, que indica el tipo de personal estatutario (directivo, facultativo, etc.) ; una segunda, también de un carácter, que representa el campo de actividad (atención primaria o especializada), y una tercera, de dos caracteres, que indica el puesto, sintetizado este a través de su nivel de complemento de destino.
La segunda, el año de formación en el que se encuentra el facultativo. Así, por ejemplo, a un médico (MIR), en segundo año de formación le correspondería el código "TS02" ; a una enfermera en formación en su primer año, el código "TM01".
Dado que existe una amplia tipología de jornadas reducidas (por guarda legal con disminución de 1/3 de jornada ; por guarda legal con disminución de 1/2 de jornada ; por interés particular -2/3 de jornada y 75 por 100 de las retribuciones- ; por cesación progresiva de actividades, con jornada de 2/3 y 80 por 100 de las retribuciones ; jornada reducida por otras situaciones personales, etc.) la ruptura de fichero por cada una de ellas generaría una gran fragmentación de la información.
La conversión de jornadas reducidas en jornadas ordinarias se realizará a través del concepto de "efectivos equivalentes".
Se entiende por "número de efectivos equivalentes" el número de efectivos que resulta de elevar a tasa mensual los efectivos que, o bien durante un mes han trabajado un número de jornadas inferior a las correspondientes al mes, o bien su jornada diaria es reducida y, por consiguiente, computan un número de horas inferior a las correspondientes a la jornada ordinaria, o bien una combinación de ambas situaciones u otras singularidades (por ejemplo, el personal de guardia en instituciones sanitarias).
a) Supongamos que se tienen tres efectivos que trabajan doce días al mes a jornada completa. Los efectivos equivalentes que deben ser computados en el mes son 1,20 (resultado de multiplicar tres efectivos por doce días de trabajo y de dividir el producto por treinta días, que es la "jornada" mensual "normalizada": 2 ^ 12 / 30 = 1,20 efectivos equivalentes).
c) Y 12 efectivos a jornada reducida de veinticinco horas semanales que trabajen veinte días al mes, se convertirán en 5,33 efectivos equivalentes (12 efectivos ^ 25 horas / 37,5 horas semanales ^ 20 días / 30 días al mes), que se almacenarán como 533 efectivos equivalentes.
En todos los casos que no sean "OC" es necesario cumplimentar, además del campo 16: "número de efectivos", el campo 17: "número de efectivos equivalentes".
Para el personal cuyas retribuciones corren a cargo de los Presupuestos Generales del Estado, los códigos se corresponden, estrictamente, con los códigos que figuran en el anexo que contiene la "Clasificación funcional y de programas de gasto" de las Órdenes ministeriales por las que se dictan normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado.
Para el ejercicio presupuestario de 2002, la "Clasificación funcional y de programas de gasto" es la contenida en la Orden del Ministro de Hacienda de 27 de abril de 2001.
Para el personal dependiente de los presupuestos de la Seguridad Social, los códigos se corresponden con los que figuran en el anexo "Estructura funcional por programas del presupuesto de gastos del sistema de la Seguridad Social" de las Órdenes ministeriales por las que se dictan normas para la elaboración de los anteproyectos de presupuestos de la Seguridad Social.
Concepto Subconcepto Subcódigo adicional Código (*) Descripción
110 02 E2 S11010E2 Otras remuneraciones (Admón. Estado y S. S.).
Concepto 124. Retribuciones de funcionarios en prácticas (funcionarios y estatutarios).
150 00 E0 S1500E0 Por desempeño del puesto (Admón. Estado y S. S.).
150 01 S0 S1500S0 Por cumplimiento de objetivos de S. S.
150 02 S2 S1500S2 Productividad personal UU.RE. de S. S.
151 01 E0 S15101E0 Gratificaciones por actos asistenciales del personal sanitario militar en los Consultorios ISFAS.
Concepto 159. Otros incentivos al rendimiento.
(*) "S" tomará el valor 0, 1, 2 ó 4, según el sector del que se trate (ver tabla de sectores).
Unidad de nómina:
Dirección General de la que depende:
Persona de contacto/Responsable de la confección de nómina:
Sistema informático utilizado para la confección de la nómina:
Programa informático utilizado para la confección de la nómina:
Capacidades telemáticas/transmisión de datos de la Unidad de Nómina:
Medios de transmisión de datos de que se dispone:
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DE COSTES DE PERSONAL Y PENSIONES PÚBLICAS. C/ ALMAGRO, 18. 28010.
Fecha de publicación: 27/02/2002
Fecha de entrada en vigor: 28/02/2002
SE DICTA DE CONFORMIDAD sobre instrucciones en relación con la recepción y gestión del fichero F-DARETRI: Resolución de 14 de junio de 2011 (Ref. BOE-A-2011-10828).
CORRECCIÓN de errores en BOE num. 65, de 4 de abril de 2002 (Ref. BOE-A-2002-7365).
EN RELACIÓN con el Real Decreto 904/1997, de 16 de junio (Ref. BOE-A-1997-14064).

References: artículo 11
 artículo 13
 artículo 55
 artículo 112
 artículo 37
 Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto