Source: http://ccoo-hvnl.blogia.com/2007/junio.php
Timestamp: 2019-02-21 19:44:27+00:00

Document:
Reunión de la Mesa Sectorial de ayer ... ¡¡se recomienda leer hasta el final!
A continuación os transcribimos la nota de nuestra Federación Regional, sobre la reunión de ayer de la Mesa Sectorial y, tras ella, os comentamos algunas cosas que nos han dejado sorprendidísmos...
"En reunión de Mesa Sectorial celebrada hoy, se han tratado los siguientes puntos:
Actualización de meritos.-
La administración plantea abordar la convocatoria de la actualización de méritos.
Manifiesta que en 15 días quedará resuelta la unificación de las bolsas de SESPA y Salud mental, así como analizar determinados aspectos del Reglamento de contrataciones. A continuación la administración plantea una serie de puntos para que sean valorados por las o
01/06/2007 01:37. Administrador
CARTA ABIERTA A LOS SERVICIOS JURIDICOS DEL SESPA POR LOS TRASLADOS
Ante todo, ya que nos conocemos, he de deciros que me consta vuestro riguroso buen hacer en el terreno profesional. Por ello, la consulta que se os eleva desde Recursos Humanos del SESPA sobre el impedimento legal para poder convocar el concurso de traslados porque los nuevos propietarios no llevan 1 año con la plaza en propiedad, me permito aseguraros que es sólo una fórmula de intentar utilizaros como excusa y dilación de algo meridianamente claro.
Como sabéis mejor que nadie, el Decreto-Ley 1/99, dónde figura el controvertido impedimento legal del año, está expresamente derogado por el Estatuto Marco (Ley 55/2003), pero demora su vigencia con rango reglamentario y no básico hasta su modificación en cada servicio de salud en virtud de la disposición transitoria sexta de la referida Ley 55/2003.
Dicho rango reglamentario y no básico es, por así decirlo, uno de los mínimos rangos legales que se pueden otorgar a una norma, luego cualquier Resolución de la Consejería de Sanidad o de la Consejería de Economía y Adminis
01/06/2007 11:35. Administrador
TRIENIOS AL ESTATUTARIO TEMPORAL: EL INGESA TAMBIEN LOS PAGA
El Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA), heredero del antiguo INSALUD, y ahora responsable sanitario en las ciudades autónomas de Ceuta, Melilla y del Centro de Dosimetria, abonará al personal Estatutario temporal los trienios acreditados, tal y como recoge el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). En la próxima reunión de la Mesa Sectorial del INGESA, el 5 de junio, se aprobarán las instrucciones pertinentes para proceder a su aplicación.
Trás las instrucciones dictadas por la Comunidad de la Rioja, gobernada por el PP, y de la que dimos cumplida información desde aquí el pasado día 22 de mayo, es ahora INGESA, dependiente de la Administración General del Estado, quien da el paso a ésta medida que tantas dudas ha planteado.
Añadir que en esa linea, esperamos que el SESPA asuma sus obligaciones con los trabajadores estatutarios temporales y opte por abonarlos sin esperar a colapsar más la administración de justicia con la presentación masiva de demandas por parte de los trabajadores afectados.
02/06/2007 10:18. Administrador
El Ministerio de Sanidad ha vuelto a asegurar a los médicos residentes que una de sus máximas reivindicaciones, la inexcusable libranzas tras una guardia de 24 horas, estará contemplada en el futuro Real Decreto de Formación de Especialistas e
04/06/2007 11:10. Administrador
TRASLADOS: ¡¡Y AL SESPA LE CRECEN LOS ENANOS!!
A CC.OO. no nos hizo falta buscar mucho para demostrarle al SESPA que el impedimento del Decreto-Ley 1/99, sobre la necesidad de permanencia en la plaza un año, no es así si se tienen un mínimo de voluntad política:
La Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha, en su Boletín Oficial respectivo del día 25 de mayo del presente año convoca, por Decreto 63/2007 el correspondiente concurso de traslados del personal del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, en el que suprimen el requisito del año de manera expresa
“… El Estatuto Marco deroga también expresamente el Real Decreto-Ley 1/99, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en instituciones de la Seguridad Social, estableciendo en su disposición transitoria sexta que se mantendrá vigente, con rango reglamentario y sin carácter básico, en tanto se proceda a su modificación en cada servicio de salud.Por tanto, al ser el objeto de la presente disposición establecer una regulación distinta a la establecid... (... continúa)
04/06/2007 13:26. Administrador
Nivel o grado II de las Carreras Profesionales de licenciados y diplomados
Habiéndonos interesado por la inexistencia de apertura del correspondiente plazo para solicitar el nivel o grado 2 de las carreras profesionales de diplomados y licenciados sanitarios, que tendríamos que empezar a cobrar el próximo mes de julio – con lo que el plazo de solicitud podría chocar con el periodo vacacional de muchos trabajadores afectados -; se nos ha comunicado que “lo más probable”, y recalcamos éste aspecto, es que no se abra periodo de solicitud alguno y que con lo solicitado para encuadramiento se dicte resolución el próximo mes y se nos abone en septiembre con el efecto retroactivo de 1 de julio.
Si esto sufriera alguna modificación os lo haríamos saber.
05/06/2007 01:59. Administrador
LOS SERVICIOS JURIDICOS DEL SESPA DAN LA RAZON A LA PROMOCION INTERNA EN EL RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS
Un agravio que atentaba contra el principio de igualdad ante la Ley en vías de solución.
Esta cuestión, sobradamente conocida por el personal que accede por la vía de promoción interna a puestos de superior categoría, suponía que al obtener la plaza en propiedad en la categoría superior, los trienios acumulados durante el periodo temporal desempeñado en ésta última categoría no les eran reconocidos, mientras que a los interinos en idénticas condiciones si.
El inicio de la solución del problema arranca de la solicitud hecha por la Gerencia de Atención Primaria del área VIII a los servicios jurídicos del SESPA, allá por el mes de marzo, para que se considerara el reconocimiento de esta realidad de oficio en vez de obligar a estos trabajadores a efectuar reclamaciones en vía jurisdiccional contencioso-administrativa.
05/06/2007 11:22. Administrador
MAÑANA A LAS 12 h.: PRIMERA REUNION DE LA JUNTA DE PERSONAL CON LA GERENCIA DE ATENCION ESPECIALIZADA
Con el orden del día que podéis ver en el siguiente enlace – CONVOCA -, la Junta de Personal mantendrá su primer contacto de esta nueva época con la Gerencia del Hospital “Valle del Nalón”.
Ya en la constitución de la Junta de Personal, el pasado 16 de mayo (ver noticia de entonces), CC.OO. y U.G.T. planteamos la existencia de temas que requerían el tratamiento urgente por parte de la Junta: vacaciones, reubicaciones internas y denegación de permisos.
Con relación a lo primero, es decir, la demanda de que junio no fuera considerado periodo vacacional, ya que desde 1998 y por Acuerdo en este centro no era así; esta convocatoria es tardía, ya que ya hay trabajadores “castigado
05/06/2007 14:05. Administrador
INMINENTE CONVOCATORIA DE LAS AYUDAS DE ESTUDIO EN EL SESPA
Hoy se reune la Comisión de Acción Social, con el siguiente orden del día:
Lectura y aprobación si procede del Acta anterior y Convocatoria Ayudas de estudio 2006-2007, así como de ayudas para quienes tienen hijos minusválidos y para huérfanos de los trabajadores fallecidos.
Los borradores de las tres resoluciones, presentados para ser aprobados en la presente reunión, establecen un plazo de solicitud desde el día siguiente de su publicación en el BOPA y hasta el 26 de Julio del presente año.
Para aquellos que tengáis interés en ver el texto íntegro de los borradores, los tenemos a vuestra disposición en el siguiente enlace: Borradores de Resoluciones.
En ellos podéis adelantaros a conocer las condiciones, requisitos, cuantías y modelos de solicitud que, no serán ofi
07/06/2007 13:04. Administrador
Presentado el informe oficial para la transformación de la Fundación Hospital de Arrondas en institución pública.
Oviedo 06/06/2007 (En ACTA SANITARIA)
Los representantes de la Administración sanitaria asturiana han presentado un informe a la comisión técnico-política constituida para guiar la integración del Hospital Francisco Grande Covián de Arriondas en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESP), en el que se detallan los requisitos más importantes para transformar la fundación quegestiona el hospital en una institución pública y las opciones más adecuadas para llevarla a cabo.
La comisión técnico-política está formada por representantes de la Administración delPrincipado de Asturias, el SESPA y
07/06/2007 13:18. Administrador
RESUMEN DE LA REUNION DE LA JUNTA DE PERSONAL CON LA GERENCIA CELEBRADA AYER
Os resumimos, a continuación lo que ocurrió en el reunión de ayer, tal y como estaba en el Orden del día que ya os adelantamos en una noticia publicada el día 5 de los corrientes:
Tema convocatoria de plazas y baremo.- Tal y como habíamos anunciado, una vez efectuada la convocatoria de las plazas ésta es inmodificable excepto por erratas.
CC.OO. planteamos la necesidad de proceder a convocar las plazas de la división de Gestión a lo que se nos contestó que las de Auxiliar Administrativo se harían después del verano (cuestión que efectivamente habíamos acordado en reuniones previas) y que las demás se harían una vez despejado a quienes se consideraba como titulares de destino interno …
En esta cuestión, ya tratada hace años CC.OO. siempre mantuvo q
07/06/2007 14:33. Administrador
LA REPRESENTACIÓN EN EL SESPA TRAS LAS ELECCIONES DE AYER EN SALUD MENTAL
Ayer día 6 se celebraron las elecciones en Salud Mental con una excelente participación en el colegio de especialistas y no tan buena en el colegio de Técnicos y Administrativos con una media global del 68,8 % sobre un censo total de 176 electores.
Comisiones Obreras ha mejorado sus resultados anteriores obteniendo dos delegados (antes teníamos uno). Lo mas destacable es el fracaso de la UGT que pierde tres delegados y la CEMSATSE que pierde dos. La CSI-CSIF gana un delegado con respecto a los resultados anteriores.
Asi pues, CC.OO. afianza su presencia entre estos trabajadores incrementando su representación y estamos seguros de la repercusión positiva que ello tendrá sobre sus condiciones laborales
Puesto que con estas elecciones finaliza
07/06/2007 18:06. Administrador
Confirmado lo que anunciábamos ayer sobre las ayudas de estudios
En el día de ayer, a las 10,30 horas se celebró reunión de la Comisión de Acción Social.En la misma se aprobó el acta nº 4 (VER), así como los criterios de reparto de los fondos. El presupuesto de las ayudas al estudio es de 1,2 % de la masa salarial, lo que supone un presupuesto de 2 millones 20.00 €. Estas cantidades se incrementan en el % correspondiente a cada ejercicio presupuestario. El plazo de solicitud para las ayudas será hasta el día 26 de julio.
Desde CCOO, se recomienda que los trabajadores vayan solicitando los justificantes correspondientes, con el fin de agilizar los tramites. Las ayudas a libros, son compatibles con las de administración pùblica.
08/06/2007 10:16. Administrador
TSS y Auxiliares de Enfermería: inminente continuación de las movilizaciones por el verdadero reconocimiento profesional.
Aunque pendiente de concretar en los próximos días, coincidiendo con la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, es más que probable que CC.OO. convoque concentración en Madrid – esperemos que se dé toda la unidad de acción posible al respecto – para exigir un radical cambio de postura con relación al reconocimiento del nivel 3 de las Auxiliares de Enfermería y del “grado” de los Técnicos Superiores Sanitarios.
De ello, como no, os daremos cumplida información desde aquí en cuanto se nos confirmen todos los aspectos.
En otro orden de cuestiones, y estando todo lo perplejos que cabe esperar a estas alturas, en relación al tema concreto de los TSS; os facilitamos un enlace con el BOE del pasado 26 de mayo del presente año, en el que se convoca lo siguiente:
“Resolución de la Dirección General deRecursos Humanos y Servicios Económico-Presupuestarios, por la que se anuncia la licitación del concurso público, para la contratación de la realización de un estudio
12/06/2007 19:56. Administrador
EL SESPA DICTA UNA INSTRUCCIÓN EN PREVISION DE EXCESOS DE JORNADA EN 2007 POR LOS SABADOS FESTIVOS
De manera escueta, pero muy clara, la Dirección de Recursos Humanos del SESPA dictó una Instrucción el pasado 21 de mayo de 2007, a la que hemos tenido acceso hoy, en la que se les recuerda a las Gerencias que tres sábados de este año: 6 de enero, 8 de septiembre y 8 de diciembre, son festivos.
Puesto que dichas fiestas, al coincidir en los sábados en los que el personal a turno fijo de mañanas no trabaja, se podría dar la circunstancia de que los trabajadores afectados, al finalizar el año, tuvieran un exceso de jornada de 21 h. sobre las 1.519 h/año máximas que tendríamos que trabajar.
Se intenta así evitar esa circunstancia, pero como todos conocemos la capacidad de algunas direcciones de división de centro de trabajo, la única garantía que existe de que esto no suceda es con el control por parte del propio trabajador de su cartelera.
Recordar que no es lo mismo disfrutar el festivo que el que te lo paguen como exceso de jornada a final de año … ¡¡además nunca
13/06/2007 13:07. Administrador
LA VISION TORTICERA E INTENCIONADA DE RECURSOS HUMANOS DEL SESPA CON RELACION A LA ACTUALIZACION DE LOS TRIENIOS DE LA PROMOCION INTERNA …
Con enorme vergüenza ajena, cosa que evidentemente no tienen algunos de los responsables de Recursos Humanos del actual SESPA, hemos tenido acceso hoy a una “nota interior” del referido departamento, firmada por su titular, Sr. Luis Alejandro Fernández Segundo, en la que se intenta justificar el hecho, claramente discriminitarorio y contrario al Principio de Igualdad ante la Ley, por la que se ordena que los trienios de nuestros compañeros en promoción interna temporal que ahora han obtenido plaza, no se reconozcan y actualicen igual que si se les hace a quienes fueron interinos y obtuvieron plaza en esta misma O.P.E. …
¡¡La conclusión simple que arroja tamaña incoherencia es que la promoción interna te discrimina de por vida frente a la interinidad!!... ya que, mientras al médico interino, por poner un ejemplo, que estuvo 15 años en esa situación ahora le pagan 5 trienios del grupo A, al celador en promoción interna de médico, que estuvo en esa situación temporal los mismos 15 años, no le pagan ningú
13/06/2007 15:14. Administrador
SESPA: JUGAR A ESTAR EN SITUACION INTERINA PARA UNAS COSAS SI Y PARA OTRAS NO, TIENE CONSECUENCIAS SIEMPRE.
Traslados, actualización de méritos, trienios del personal temporal de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), la diferencia de criterios en los llamados “dias canosos” entre ese mismo EBEP y lo regulado en nuestra Comunidad Autónoma, y un sin fin de temas más, que requieren solución urgente, para los que el SESPA está “interino”, pendiente de si continúan o viene un nuevo equipo directivo consecuencia del nuevo panorama político generado tras las elecciones autonómicas.
Y frente a todo esto la inesperada e increíble celeridad en la actuación en el tema de los trienios del personal de promoción interna, ampliamente comentado en el artículo de nuestra WEB “nalón.es” que os enlazamos (VER).
Alguno de los temas enumerados ya están emplazados, de manera oficial, desde la reunión de la Mesa Sectorial del pasado día 31 de mayo, en la que se dieron un plazo de 10 días, ya superado, y sin q
14/06/2007 11:33. Administrador
Acuerdo exclusivo entre CCOO, ADAMS y VÉRTICE para las oposiciones del Sistema Nacional de Salud
Para formar a la mayoría de categorías que saldrán en los próximos cuatro años en las ofertas de empleo de las distintas Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas
Las tres organizaciones se comprometen a dar la suficiente cobertura formativa y en diferentes modalidades (A distancia, on-line y presencial) a las distintas convocatorias de OPEs en los próximos cuatro años
15/06/2007 10:40. Administrador
Aplicación, para todos los empleados públicos de Asturias, de los días adicionales del EBEP por los trienios
Con fecha 11 de mayo de 2007, el Consejero de Economía y Administración Pública del Principado de Asturias, dictó Resolución por la que se reconocía la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público a todos los trabajadores de la Administración Pública regional en el tema de “los 2 días adicionales de libre disposición al cumplir el sexto trienio incrementándose en 1 día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo”.
En consecuencia, y como no podía ser de otra manera, el 14 de junio de 2007, la Dirección de RR.HH. y financieros del SESPA, hace el reconocimiento expreso de ese derecho para todos los trabajadores del citado organismo. (VER TEXTO DE LA RESOLUCION).
Esto significa que, además de los llamados días “canosos”, en función de los trienios y de acuerdo con esta norma, también podemos disfrutar los días del EBEP.
17/06/2007 11:41. Administrador
Desde el día 16 ya se pueden solicitar las ayudas de estudios en el SESPA
Publicadas en el BOPA del día 15 las siguientes normas con relación a las ayudas de estudios:
(con cada una de ellas te facilitamos el correspondiente enlace)
Dichas Resoluciones entrarón en vigor al día siguiente de su publicación.
- Resolución de 7 de junio de 2007, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria para la concesión de ayudas para estudios del personal adscrito al SESPA, para el curso 2006/2007
.......... VER TEXTO INTEGRO
- Resolución de 7 de junio de 2007, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria para la concesión de ayudas para el personal del Servicio de
17/06/2007 12:02. Administrador
A vueltas con la actualización de trienios de los titulares que estuvieron en promoción interna temporal …
El pasado día 13, con el título de “LA VISION TORTICERA E INTENCIONADA DE RECURSOS HUMANOS DEL SESPA CON RELACION A LA ACTUALIZACION DE LOS TRIENIOS DE LA PROMOCION INTERNA …”, publicábamos en este mismo espacio un artículo en el que criticábamos a la Dirección de Recursos Humanos (RR.HH.) del SESPA, de la cual es titular el Sr. Luis Alejandro Fernández Segundo, en su actuación con relación a la actualización de los trienios de los propietarios que antes estuvieron en promoción interna temporal en la categoría de la que ahora son titulares, y destacábamos el diferente y valiente criterio contrario a dicha actuación sostenida por el Servicio Jurídico del SESPA.
Pues bien, hoy tenemos que rectificar aquella opinión, afirmando sin tapujos que el servicio jurídico del SESPA “se bajó los pantalones”
18/06/2007 11:55. Administrador
Presentación del libro 'El final de la dictadura. La conquista de la democracia en España. Noviembre de 1975-junio de 1977'
Desde la Fundación Sindical de Estudios de CC.OO. de Madrid, nos facilitan el video de la presentación del libro de Nicolás Satorius y Alberto Sabio, "La conquista de la democracia en España. Noviembre de 1975-junio de 1977", que podéis ver pinchando en el siguiente enlace: VIDEO.
Como podési comprobar en el mismo, dicha presentación, celebrada el pasado día 14 de junio, se transformó en una lección de la historia reciente desde distintos puntos de vistas, donde Jorge Martínez Reverte, Carlos Berzosa y Nicolás Sartorius, que vivieron esos años en distintas trincheras, coincidieron en señalar que esa etapa histórica no estaba diseñada y no se hubiera producido sin la fuerza y la movilización del movimiento obrero.
18/06/2007 21:14. Administrador
DEMANDANTES DE EMPLEO: ACTUALIZACIONES DE JUNIO
El pasado día 16 entró en vigor la Resolución de la Gerencia del SESPA por la que se hacen públicas nuevas inscripciones en el registro de demandantes de empleo con sus correspondientes admisiones y exclusiones tanto normales como de Promoción Interna B solicitadas hasta el 31 de mayo de 2007.
18/06/2007 21:44. Administrador
Los sindicatos CEMSATSE, USAE, UGT y CC.OO. instan al SESPA a continuar con lo comprometido en la reunión de la Mesa Sectorial celebrada el pasado 31 de Mayo
Quizá no sea aún la tan ansiada unidad de acción que estábamos esperando, pero es un avance significativo en la línea de forzar la convocatoria urgente del "Grupo de contrataciones” para resolver la puesta en marcha del proceso de Actualización de méritos y de otro grupo de trabajo para despejar y clarificar los mecanismos necesarios para una convocatoria de Concurso de traslados entre todo el personal del SESPA.
El escrito remitido en este sentido al SESPA el pasado día 15, lo podeís ver íntegro en el siguiente enlace: REQUERIMIENTO
Ahora sólo es necesario que en el SESPA se den por aludidos y respondan al emplazamiento unánime de todos los sindicatos.
18/06/2007 22:26. Administrador
Otra comunidad autónoma que, de oficio, reconoce los trienios al personal temporal: ¡¡la de Murcia!!
El pasado día 6 de junio, el Servicio Murciano de Salud, dictó una Resolución, firmada por el Director General de Recursos Humanos por la que se regula el procedimiento para el reconocimiento de servicios previos, a efectos del pago de trienios, al personal estatutario temporal y a los funcionarios interinos de ese Servicio.
Os facilitamos un enlace con la referida RESOLUCION.
Entre tanto, nuestra Comunidad sigue esperando a no sabemos muy bien qué.
La situación discriminatoria entre quienes cumplen, con la celeridad debida, con lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público y quienes no, no sólo hace peligrar la integridad del sistema, sino la jerarquía normativa entre el Estado y nuestra Comunidad Autónoma … ¡¡quién diría que en ambos niveles gobierna el mismo partido!!
19/06/2007 13:10. Administrador
CONCENTRACION EN MADRID PARA TECNICOS SUPERIORES Y AUXILIARES DE ENFERMERIA EL DIA 18 DE JULIO
Tal y como os habíamos avanzado en este mismo espacio el pasado día 12 – VER NOTICIA DE ENTONCES -, el próximo 18 de Julio se convoca concentración en Madrid para l@s Técnicos Superiores Sanitarios y l@s Auxiliares de Enfermería.En cuanto tengamos más detalles de la misma os lo haremos saber y, en todo caso, mantendremos regulares recordatorios al respecto.
19/06/2007 13:31. Administrador
CCOO, FETES y FESITESS llevarán adelante un proceso movilizador para lograr las reivindicaciones acordadas... ¡¡1ª cita en Madrid el 18 de Julio!!
CCOO y sindicatos de Técnicos Superiores Sanitarios firman un acuerdo de colaboración para reivindicar la mejora de su cualificación profesional
Reclaman el encuadramiento de sus estudios en el ámbito universitario, actualmente integrados en la Formación Profesional. Los TSS trabajan en los servicios de laboratorio, radioterapia, radiodiagnóstico, medicina nuclear o anatomía patológica.
Valencia. 20/06/07.
Los responsables de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, María Jos&ea
21/06/2007 11:13. Administrador
TRIENIOS DEL PERSONAL LABORAL: El SAS también los reconoce
Primero fueron las instrucciones dictadas por la Comunidad de la Rioja, gobernada por el PP, y de la que dimos cumplida información desde aquí el pasado día 22 de mayo, en la que se reconocía de oficio este derecho del Estatuto Básico del Empleado Público: “los trabajadores temporales deben percibir las cuantías económicas que les correspondan por los trienios que acrediten de servicios prestados”; después INGESA, dependiente de la Administración General del Estado, gobernada por el PSOE (noticia nuestra del 2 de junio); luego Murcia (noticia también nuestra del día 19 de junio); y ahora el Servicio de Salud de Andalucía (SAS), quienes dan el paso a ésta medida que, en Asturias, ha obtenido el no rotundo por parte de la Dirección de Recursos Humanos del SESPA y que en no pocos centros de gasto aún tiene problemas burocráticos añadidos para la certificación de los servicios prestados de los trabajadores temporales que se ven obligados a recurrir a los tribunales.
¡¡Asturias empieza a estar cercada en su sinrazón!! …
22/06/2007 10:54. Administrador
Hoy, "Dia internacional de la ONU en apoyo a las victimas de la tortura"
26/06/2007 10:39. Administrador
CCOO denuncia ante el Defensor del Pueblo la falta de convocatoria por parte del Ministerio de Sanidad del Foro Marco para el Diálogo Social y la reticencia para posibilitar el ejercicio de la jubilación voluntaria.
Madrid. 26 de junio de 2007.
Desde el 16 de enero de 2007, CCOO y CEMSATSE han ido enviando a la Ministra de Sanidad, todos los lunes, un escrito solicitando la convocatoria del Foro Marco para el Diálogo Social, para el debate y negociación de los problemas referidos al personal del Sistema Nacional de Salud. Este órgano tiene su desarrollo legal en el Estatuto Marco del Personal Estatutario (Ley 55/2003) que exige su convocatoria, al menos una vez al año, hoy es el día en que ya han transcurrido 16 meses desde su última convocatoria (febrero del 2006), lo que refleja el talante consensuador y negociador de la ministra con los representantes del mayor capital de nuestro sistema sanitario: sus profesionales.
En la semanal carta al ministerio se expone una importante lista de problemas relativos al personal del Sistema Nacional de Sal
28/06/2007 11:12. Administrador
Resolución del SESPA con el nivel I de carrera y desarrollo de los que se incorporaron con posterioridad al 1 de enero
Con fecha día 15 de junio y entrada en vigor el 19 de ese mismo mes, el SESPA ha hecho pública la Resolución, con las correspondientes listas, del reconocimiento del nivel o grado I de carrera y desarrollo profesional.
Dichas listas las podéis consultar en todas las secciones de personal de los centros de gasto y también en nuestra sección dedicada a estas cuestiones de nuestra página: http://www.sespa.es/fedesespa.htm
Sin duda, el próximo mes, salvo problemas de confección de nóminas, percibiréis las cuantías reconocidas y los atrasos correspondientes.
28/06/2007 12:03. Administrador

References: Resolución 
 Real Decreto 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 

Resolución