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Timestamp: 2019-08-20 09:45:18+00:00

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La Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (UTEPSA), fue fundada el 9 de septiembre de 1994, en la pujante y dinámica ciudad de Santa Cruz de la Sierra, capital del Departamento, con la denominación de Universidad Técnica Privada de Santa Cruz; mediante Personería Jurídica No. 3409/94, Resolución Ministerial 076/99 y Resolución Secretarial No. 350/95 y 516/96; para atender demandas y necesidades de la educación superior a nivel técnico superior universitario, licenciatura e ingenierías, con programas académicos donde la tecnología sea aplicada en el proceso de formación de profesionales.
En el año 1995 UTEPSA inició sus actividades académicas, en la calle Libertad esquina Andrés Ibañez, con cinco carreras a nivel Técnico Superior y una a nivel Licenciatura, bajo la organización académica de Rectorado y dos Facultades; la de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas (FEFA) y la de Ciencias Exactas y Tecnológicas (FET), con resolución Secretarial 350/95..
Para atender la solicitud de sus estudiantes de ampliar su formación profesional al nivel licenciatura, el 16 de octubre de 1996, UTEPSA solicita al Ministerio de Educación la ampliación y funcionamiento de sus carreras de Nivel Técnico Superior a Nivel Licenciatura y la apertura de tres nuevas carreras a Nivel Técnico Superior. La autorización se obtuvo mediante Resolución Secretarial 516/96.
La aceptación y éxito de los programas académicos de nivel técnico superior y pregrado, con importantes componentes tecnológicos, generó la necesidad para atender la demanda de estudiantes y la sociedad para tramitar ante el Ministerio de Educación la apertura de cursos especializados de Postgrado. El 8 de Agosto del año 2000, obtiene la autorización para la apertura de cursos especializados de Postgrado, mediante R.S. 228/2000. Es así que nace el Colegio de Postgrado de UTEPSA abriendo sus puertas el 11 de Agosto de 2000, ofreciendo a la comunidad la oportunidad de especialización a través de Maestrías, Diplomados y Cursos de Especialización
En el año 2001 UTEPSA implementa y consolida el Sistema Modular, siendo la primer Universidad en revolucionar el sector educativo al introducir éste nuevo sistema a nivel Pregrado, que consiste en desarrollar una materia por mes, con la misma carga y rigurosidad académica de otros sistemas tradicionales.
El 4 de julio de 2001, logra obtener la certificación de UNIVERSIDAD PLENA, mediante Resolución Ministerial No. 288/01, gracias al trabajo de calidad realizado por todas las instancias académicas y administrativas de la institución. Con este importante resultado UTEPSA demuestra que la calidad, creatividad, innovación y talento son cualidades en las cuales trabaja desde su fundación.
2003 · Campus UTEPSA Av. Cañoto Esq. Ingavi
En el año 2002, UTEPSA se traslada al edificio ubicado en la Av. Cañoto esquina Av. Landívar, sobre el primer anillo, para brindar mayor comodidad a los estudiantes. Ese mismo año la calidad académica muy notoria en UTEPSA, logra un acelerado crecimiento y un significativo posicionamiento en preferencia y selección de estudiantes. Buscando un mayor y mejor rendimiento y aprovechamiento académico de los estudiantes y docentes, UTEPSA encaró una serie de proyectos para garantizar una formación integral. Entre ellos, la actualización del MODELO PEDAGÓGICO, introduciendo nuevas herramientas de aprendizaje, metodologías, uso de equipos y capacitaciones tanto al personal docente como administrativo. Como resultado del Modelo Pedagógico se implementa el Sistema MAAP (Método de Aseguramiento del Aprendizaje), una guía para el docente y estudiante en la búsqueda de una organización del conocimiento, materias, medios y métodos de enseñanza, habiendo dado muy buenos resultados.
Durante el año 2003, UTEPSA se enfocó en equipar cada una de sus aulas con medios tecnológicos, sistemas audiovisuales como apoyo a la actividad académica. Además, se habilitó en las instalaciones de la Universidad un circuito cerrado de comunicación para la difusión de los logros académicos, deportivos, culturales y demás actividades internas de las cuales los estudiantes son participes. Así mismo, nace el Centro de Formación Continua, (CFC) con el fin de complementar la formación de los estudiantes, con cursos técnicos para apoyar el desarrollo de habilidades y competencias necesarias en la actividad profesional. Dentro del CFC, se imparten los cursos de idiomas (inglés y portugués), expertos, certificaciones en CCNA, TOEFL-IBT, CELPE-BRAS, MICROSOFT, automatización y una variedad de cursos de especialidad.
Gracias al reconocimiento por la excelencia académica que muestran los profesionales de esta universidad, la demanda de estudiantes por ingresar a UTEPSA se acrecienta, es así que en octubre del 2004 se traslada a su propio campus universitario ubicado en el barrio Equipetrol sobre el tercer anillo interno, Av. Noel Kempff Mercado No 715 entre Av. San Martín y Av. Busch, espacio en el que actualmente funciona. El campus universitario de UTEPSA, cuenta con un diseño único, y original, amplias aulas con equipamiento tecnológico y audiovisual, cableado estructurado para redes, ascensores panorámicos, laboratorios con equipos de alta tecnología, internet inalámbrico, áreas de esparcimiento, áreas deportivas, coliseo cerrado, parqueos, enfermería, gimnasio, guardería y patio de comidas.
El mismo año, el Colegio de Arquitectos y la Facultad de Arquitectura de la Universidad Privada de Santa Cruz (UPSA) otorgó el premio “Mejor Obra Arquitectónica del año 2004”, reconociendo al campus universitario como el diseño más exclusivo y moderno para la educación superior del país, con 22.000 metros construidos sobre una superficie de 45.000 metros cuadrados.
2005 · Campus UTEPSA
La trayectoria de esta casa de estudios superiores no podría dejar pasar de largo el reconocimiento a un conocedor del periodismo cruceño: Pedro Rivero Mercado, es nombrado por UTEPSA como Doctor Honoris Causa en el año 2006; de profesión abogado y periodista; casado, padre de cinco hijos con quienes ha consolidado el diario El Deber. El aporte de éste ilustre cruceño a su tierra se traduce en el contenido del diario, editoriales, obras y poesías.
Su vida transcurrió entre el periodismo, docencia en colegios y universidades. Ha sido Jefe de redacción; Presidente del directorio de Casa de la Cultura, fundador de la Academia Cruceña de Letras, presidente de la Asociación Interamericana de Prensa, director del club de la prensa.
Recibió la Medalla el Cóndor de los Andes, máxima distinción otorgada por el Gobierno Nacional de Bolivia; el Senado Nacional otorga la condecoración Bandera de Oro por destacado aporte a la cultura boliviana, así como el premio nacional de periodismo..
Fue embajador de Bolivia en Francia y su destacada labor social lo hizo acreedor de la máxima distinción que una casa de estudios superiores otorga.
El 29 de noviembre de 2004, mediante Resolución Ministerial 602/04, UTEPSA cambia su denominación a “UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA PRIVADA DE SANTA CRUZ SOCIEDAD ANÓNIMA” - UTEPSA, sustentado en la aplicación de tecnologías para el desarrollo del proceso enseñanza aprendizaje a través de su claustro académico, programas métodos y medios, innovaciones tecnológicas, nuevos laboratorios equipados y sus convenios con líderes internacionales en tecnología, como ser IBM, 3Com, Oracle y Microsoft.
Para la gestión Académica del año 2006, UTEPSA inicia procesos de modernización tecnológica, actualización y capacitación docente y reorganización administrativa para consolidarse como una organización del aprendizaje, comprometida con la sociedad, la calidad, innovación tecnológica y la educación integral.
En el año 2007, se aplica una profunda reingeniería académica, administrativa y financiera en UTEPSA, para preparar y afrontar los retos de mejora continua y brindar servicios académicos de alta calidad, para lo cual se desarrolla y aplica un Plan Estratégico 2007-2010. Se reorganiza el directorio de la Universidad, se designan nuevas autoridades académicas y administrativas, y se reorganizan las áreas académicas, administrativas y de servicio.
Consolidada como un referente de educación y trayectoria al emprendedurismo, UTEPSA otorga la distinción de Doctor Honoris Causa 2008 al empresario Marcelo Claure, economista de profesión, casado y padre de tres hijos; quien desde 1997 ha logrado crear y consolidar su negocio en el campo de la tecnología: Brighstar Corporation, empresa que se ha destacado por ser la mayor distribuidora de celulares en el mundo, dando empleo a más de tres mil personas. Trabajó como Gerente General de la Federación Boliviana de Futbol, como parte integral del equipo gerencial que permitió la clasificación de Bolivia para participar por primera vez en su historia en la copa mundial FIFA.
La trayectoria de este ilustre personaje se traduce a los Premios obtenidos como el de las 100 Empresas Hispanas más importantes en tecnología y negocios, Premio “Up & Commerce” South Florida Business Journal, además de un sinnúmero de reconocimientos destacando su espíritu emprendedor dentro de Bolivia y merecedor de este reconocimiento.
La innovación, excelente labor académica y responsabilidad social de UTEPSA, son reconocidas por sus estudiantes, la sociedad y las universidades privadas al designar como presidente de la Asociación Nacional de Universidades de Bolivia – Regional Santa Cruz al Rector de la Universidad. Este reconocimiento, pronto se extiende a nivel nacional y es elegido por todas las universidades privadas como Presidente de Universidades Privadas de Bolivia (ANUP), para los períodos 2009 - 2011.
En el año 2009, se recibe la respuesta de confianza de toda la comunidad universitaria al recibir estudiantes de todo el territorio nacional y de otros países, lo que ha significado un incremento considerable en la cantidad y composición de la población estudiantil; a fin de consolidar estos importantes logros se lleva adelante una Autoevaluación Institucional, con la participación de estudiantes, docentes y administrativos.
En el año 2010, y producto de la Autoevaluación Institucional se diseña e implementa el nuevo Plan Estratégico 2010-2015, a fin de responder adecuadamente a las demanda de los estudiantes y de la sociedad en general. Fruto de la formación de profesionales emprendedores y líderes, se inicia una nueva etapa relanzando una carrera con bastante demanda y que responde a las necesidades de la sociedad: Ingeniería Mecánica Automotriz y Agroindustrial. Además en este período, se encaró el ambicioso proyecto de rediseño curricular de todas las carreras; se ingresa al proceso para que el MERCOSUR EDUCATIVO, certifique a UTEPSA en las carreras de Ingeniería Industrial y Comercial e Ingeniería Electrónica y Sistemas, mediante el sistema ARCU-SUR.
En la gestión 2010, se realiza la capacitación al área académica para que el rediseño curricular de las carreras incluyera nuevas tendencias y paradigmas de una educación moderna, que permitiera complementar la formación de los profesionales con los avances tecnológicos, amplio desarrollo de habilidades e interconexión con los cambios a nivel internacional
A finales del 2010 e inicios del año 2011, se realizó el proceso de autoevaluación de las carreras de Ingeniería Industrial y Comercial e Ingeniería Electrónica y Sistemas, mediante comisiones organizadas para este cometido con la participación de estudiantes activos y titulados, docentes, administrativos, jefes de carrera y empleadores. Estas comisiones realizaron una ardua labor de recopilación y sistematización de información, y luego de cumplir con todas las etapas del proceso establecido por el MERCOSUR EDUCATIVO, mediante el sistema ARCU-SUR, se presentó ante la Comisión Nacional de Acreditación de Carreras Universitarias – CNACU - el respectivo informe. En abril del 2011, se recibió la visita del Comité de Pares Evaluadores para ambas carreras, quienes pudieron verificar el cumplimiento de las diferentes dimensiones, componentes e indicadores, los cuales se ajustaron a los criterios de calidad establecidos para estas colegiaturas.
En noviembre de 2011, en ciudad de Cochabamba, el Presidente del Estado Dn. Juan Evo Morales Ayma, entregó el Decreto Supremo No.1070 en el cual ratifica y jerarquiza la autorización de apertura y funcionamiento legal de UTEPSA. Este Decreto Supremo fue publicado en la Gaceta Oficial No. 0317 del 28 de noviembre de 2011, en la ciudad de La Paz. Además en la gestión 2011, se amplió la realización de actividades curriculares y extracurriculares en todas las carreras y áreas académicas, a través de talleres, visitas técnicas, semanas culturales, deportivas y académicas, y capacitaciones a docentes y administrativos. La dedicación al servicio educativo permite que UTEPSA mantenga un constante crecimiento, consolide su labor en beneficio de los estudiantes que año tras año logran profesionalizarse en sus aulas.
Durante la gestión 2012, UTEPSA logra convertirse en la primer Universidad que implementa modernos laboratorios de última generación y tecnología avanzada, con equipos sofisticados de Mecánica Automotriz y Agroindustrial; una importante inversión para la ampliación de modernos laboratorios de Electrónica, Física, Química, Sistemas, otorgando a los estudiantes amplitud de práctica y conocimiento.
De la misma manera, inaugura el laboratorio de Administración Petrolera, con equipos diseñados para la práctica de estudiantes en lo que corresponde a clasificación y exploración de suelos, así como el conocimiento y manejo de equipos de perforación de pozos petroleros.
Asimismo, UTEPSA recibe la Acreditación Académica para las carreras de Ingeniería Industrial y Comercial e Ingeniería Electrónica y de Sistemas, en el proceso de ARCU-SUR del MERCOSUR Educativo. Esta Acreditación Académica otorgada por la Comisión Nacional de Acreditación de Carreras Universitarias – CNACU - a través del Convenio del Mercado Común del Sur (MERCOSUR), reconoce y respalda la calidad académica de sus programas de estudio, su sistema modular, método de estudio y confirma el crecimiento sostenido de la Universidad en pos de la excelencia y la calidad total.
La Acreditación Académica Internacional es un mecanismo de reconocimiento Regional de la calidad Académica de las Titulaciones en el MERCOSUR y Estados Asociados, con el objeto de facilitar la movilidad estudiantil y docente, y contribuir a los procesos de evaluación para elevar la calidad educativa.
Dando continuidad a la entrega del título honorifico que concede UTEPSA, la máxima autoridad, Rector, Lic. Antonio Carvalho se traslada hasta Tokyo Japón para otorgar la más alta distinción de Doctor Honoris Causa al Dr. Daisaku Ikeda, Presidente de la Soka Gakkai Internacional y promotor de la Paz Mundial, la Educación y la Cultura.
Durante la gestión 2012, UTEPSA fue sede de la II Reunión de la Unión de Universidades de la Región Andina y América Latina UDUAL, de ésta manera las Universidades de los otros países (Colombia, Ecuador, Venezuela y Perú), pudieron conocer de cerca el sistema universitario boliviano, y las universidades que participarán de dicho encuentro logrando incentivar la movilidad docente – estudiantil con las Universidades Bolivianas; y a su vez, otros proyectos para la mejora de la calidad, de la investigación y de la cooperación tecnológica.
Es en esta gestión, 2102 se dio mayor impulso a la movilidad estudiantil y docente, enviando y recibiendo de Francia, Italia, Colombia, Perú, México, Argentina, Brasil y Chile.
Durante los periodos de 2012 y 2013, UTEPSA ha reforzado la evaluación de desempeño docente, que consiste en una apreciación general del desenvolvimiento del docente con los estudiantes, con sus colegas docentes, administrativos y con la comunidad en general. Dentro de los parámetros de ésta evaluación se toma en cuenta el espíritu colaborativo y compromiso con la institución así como el comportamiento ético y cumplimento de Responsabilidades Académicas, Administrativas.
Con mucho orgullo podemos hablar del desarrollo del área de Responsabilidad Social Universitaria; los programas puestos en marcha con la activa participación del área Académica, permiten que los estudiantes despierten la vocación de servicio con la sociedad, con el medio ambiente y las futuras generaciones.
La implementación del programa Universidad Intergeneracional dio el puntapié inicial para incluir a este sector de adultos de la tercera edad, dentro de los programas de enseñanza de las nuevas tecnologías y apoyo iniciado por éste departamento.
UTEPSA propicia la formación de jóvenes líderes, dando oportunidad para que los estudiantes participen en diversas actividades con la comunidad universitaria y tengan muy buenos resultados al ser implementados en un segmento determinado en la comunidad en general.
Al finalizar la gestión 2013, el reconocimiento internacional de UTEPSA permitió la firma de importantes convenios interinstitucionales, tal es el caso de la Universidad Tecnológica de Belfort Montbeliard en Francia UTBM y la Universidad Montesquieu Bourdeaux IV; el fin es el impulsar los convenios que comprometen la investigación en el área tecnológica y que aporten al estudiante de pregrado, al postgraduante y doctorante que desee trasladarse hasta Francia y reforzar sus conocimientos con la práctica y ejecución de procesos y proyectos en empresas líderes en tecnología como PSA Peugeot Citröen, ALSTOM, General Electric.
En la gestión 2014, en el marco de los programas PAME UDUAL Y MARCA, UTEPSA fue receptora de estudiantes de intercambio provenientes de Colombia, México, Argentina e Italia, quienes aprovecharon un semestre de estudios para interiorizarse en el modelo académico,, la apreciación de otras culturas, nuevos amigos, así como algunos de ellos se iniciaron en prácticas profesionales. La Universidad recibe y envía estudiantes a los mismos países, no obstante, la prueba de ello son los estudiantes que llegan con una amplia visión de lo experimentado en el extranjero con las culturas y modalidades de estudios.
En esta gestión se concluyó el rediseño de todas las carreras de Pregrado en las cuales se actualizaron contenidos bibliográficos, medios y métodos de enseñanza. Así mismo el estudio para la creación de nuevas carreras. El proceso de formación continua a docentes y administrativos se desarrolló arduamente durante toda la gestión con importantes talleres y cursos especializados a fin actualizar con herramientas didácticas, uso de métodos y medios y reorganización de procedimiento ágiles de atención.

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