Source: http://www.selezione-formazione.org/legge-4-2013-formatori-coach-associazioni/
Timestamp: 2018-12-15 14:36:57+00:00

Document:
Legge n°4/2013 per FORMATORI, COACH & ASSOCIAZIONI - SelezioneFormazione
Legge n°4/2013 per FORMATORI, COACH & ASSOCIAZIONI
Posted on 21 ottobre 2017 10 luglio 2018 by Admin
Legge n°4/2013 (quando è) per FORMATORI, COACH
& ASSOCIAZIONI assimilabili di cat. ‘’Coach’’ ‘’Formatori’’
Mentre la Legge n°4/2013 è chiara rispetto alla regolamentazione delle attività professionali ‘’non organizzate in ordini e collegi’’ ovvero esenti dall’obbligo d’iscrizione in appositi albi E contemporaneamente esenti da iscrizioni in associazioni [assimilabili per cat. ‘’coach’’ ‘’formatori’’] per l’espletamento delle proprie attività, si osserva ‘’confusione’’ sia da parte degli < operatori del mercato > [selezionatori E professionisti direttamente coinvolti] sia da parte dell’utenza destinataria dei servizi professionali [clienti finali].
Effetti della Legge n°4/2013
per PROFESSIONISTI & ASSOCIAZIONI :
valevole per FORMATORI, COACH
Certificazione delle competenze? Impossibile mediante le < associazioni > ivi incluse le assimilabili per cat. ‘’coach’’ ‘’formatori’’ : in rif. alla L. n°4/2013
Certificazione di Qualifica Professionale? Impossibile mediante le < associazioni > ivi incluse le assimilabili per cat. ‘’coach’’ ‘’formatori’’ : in rif. alla L. n°4/2013
Professionisti certificati? Impossibile mediante le < associazioni > ivi incluse le assimilabili per cat. ‘’coach’’ ‘’formatori’’ : in rif. alla L. n°4/2013
Formatori e Coach certificati? Impossibile mediante le < associazioni > ivi incluse le assimilabili per cat. ‘’coach’’ ‘’formatori’’ : in rif. alla L. n°4/2013
Professionisti accreditati? Impossibile mediante le < associazioni > ivi incluse le assimilabili per cat. ‘’coach’’ ‘’formatori’’ : in rif. alla L. n°4/2013
Formatori e Coach accreditati? Impossibile mediante le < associazioni > ivi incluse le assimilabili per cat. ‘’coach’’ ‘’formatori’’ : in rif. alla L. n°4/2013
DOCUMENTI ONLINE [FONTI # consultabili]
Legge n°4/2013 documento pubblicato in Gazzetta Ufficiale n°22 [01/’13] consultabile sul sito web G.U. al link diretto > http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2013/01/26/13G00021/sg
in PDF la stessa Legge n°4/2013 pubblicata in Gazzetta Ufficiale n°22 [01/’13] [da pag.5 a pag.7 > 10] consultabile sul sito web G.U. al link diretto > http://www.gazzettaufficiale.it/eli/gu/2013/01/26/22/sg/pdf
FAQ inerenti la L.n°4/2013 consultabili sul sito web del Ministero dello Sviluppo Economico al link diretto > http://www.sviluppoeconomico.gov.it/index.php/it/assistenza/domande-frequenti/2029843-faq-disposizioni-in-materia-di-professioni-non-organizzate-in-ordini-o-collegi
Specifiche di < rappresentanza di Associazioni > in rif. L. n°4/2013 consultabile sul sito web del Ministero dello Sviluppo Economico al link diretto > http://www.sviluppoeconomico.gov.it/index.php/it/component/content/article?id=2027474:professioni-non-organizzate-in-ordini-o-collegi-elenco-delle-associazioni-professionali
in PDF gli ‘’ERRORI frequenti delle ASSOCIAZIONI’’ evidenziati dal Ministero dello Sviluppo Economico consultabile sul sito web del Ministero dello Sviluppo Economico al link diretto > http://www.sviluppoeconomico.gov.it/images/stories/documenti/professioni_non_organizzate_errori_pi%C3%B9_frequenti_6_ottobre_2016.pdf
Legge n°4/2013 per PROFESSIONISTI & ASSOCIAZIONI :
include FORMATORI, COACH
In accordo con quanto il Ministero dello Sviluppo Economico ha segnalato sul proprio sito web in relazione alle regolamentazioni di cui alla L. n°4/2013, si ricorda il rispetto di alcuni punti in particolare
considerati gli artt. pertinenti
Estratti dal documento di Legge n°4/2013 [PDF G.U.]
Art.1, c.2 + c.4 + c.5
Ai fini della presente legge, per «professione non organizzata in ordini o collegi», di seguito denominata
«professione», si intende l’attività economica, anche organizzata, volta alla prestazione di servizi o di opere a
favore di terzi, esercitata abitualmente e prevalentemente mediante lavoro intellettuale, o comunque con il concorso di questo, con esclusione delle attività riservate per legge a soggetti iscritti in albi o elenchi ai sensi dell’art. 2229 del codice civile, delle professioni sanitarie e relative attivita' tipiche o riservate per legge e delle attività e dei mestieri artigianali, commerciali e di pubblico esercizio disciplinati da specifiche normative. [comma così modificato dalla Legge n.3/2018 : art.12 c.8]
L’esercizio della professione è libero e fondato sull’autonomia, sulle competenze e sull’indipendenza di
giudizio intellettuale e tecnica, nel rispetto dei principi di buona fede, dell’affi damento del pubblico e della clientela, della correttezza, dell’ampliamento e della specializzazione dell’offerta dei servizi, della responsabilità del professionista.
La professione è esercitata in forma individuale, in forma associata, societaria, cooperativa o nella forma del
Art.4, c1, II par.
Art. 4. Pubblicità delle associazioni professionali
c.1, II par. ‘’Nei casi in cui autorizzano i propri associati ad utilizzare il riferimento
all’iscrizione all’associazione quale marchio o attestato di qualità e di qualificazione professionale dei propri servizi, anche ai sensi degli articoli 7 e 8 della presente legge, osservano anche le prescrizioni di cui all’art. 81 del decreto legislativo 26 marzo 2010, n. 59.’’
Art.6, c.1
Art. 6. Autoregolamentazione volontaria
La presente legge promuove l’autoregolamentazione volontaria e la qualifi cazione dell’attività dei soggetti che
esercitano le professioni di cui all’art. 1, anche indipendentemente dall’adesione degli stessi ad una delle associazioni di cui all’art. 2. [cfr. Associazioni Professionali]
Art.7, c.2
si precisan in particolare la corretta interpretazione di regole e concetti:
Estratto dalle FAQ online del Ministero dello Sviluppo Economico :
‘’L’iscrizione di una associazione nell’elenco di cui al comma 7 costituisce “riconoscimento” dell’associazione stessa? NO, l’elenco ha una finalità esclusivamente informativa e non un valore di graduatoria o di rilascio di giudizi di affidabilità da parte del Ministero dello Sviluppo Economico.’’
Estratto dalle specifiche di < Rappresentanza di Associazioni > in rif. L. n°4/2013 :
il Ministero dello Sviluppo Economico distingue:
‘’L'elenco è distinto in tre sezioni:
Associazioni che non rilasciano l'attestato di qualità dei servizi
Associazioni che rilasciano l'attestato di qualità dei servizi
(..)’’
Rimarcando, relativamente all’aderenza delle Associazioni alla normativa in vigore riguardo i termini in uso sin dall’attività pubblicitaria sui siti web delle stesse - il Ministero dello Sviluppo Economico evidenzia:
Estratto dagli ‘’ERRORI frequenti delle ASSOCIAZIONI’’ [PDF]:
(pag.1 di 5)
Spesso le associazioni professionali che intendono entrare nell’elenco delle associazioni professionali previsto dall’art.2, comma 7, della legge 4/2013, compiono errori che pregiudicano o quanto meno ritardano il loro ingresso nell’elenco.
Uno degli errori più frequenti è l’uso di espressioni non corrette nella denominazione, nei documenti ufficiali (ad esempio nello statuto) e sul sito web.
> RIFERIMENTI INCONGRUI A “CERTIFICAZIONE”, ”QUALIFICA PROFESSIONALE”, “COMPETENZE” E “ACCREDITAMENTO”
Alcune associazioni si dicono in grado di rilasciare “certificazioni“ nei confronti dei propri iscritti. Si chiarisce che non è compito dell’associazione professionale certificare i propri soci, compito che spetta se mai ad un organismo di certificazione accreditato da ACCREDIA.
Infatti, la “certificazione” di qualità non va confusa con l’attestazione che le associazioni professionali possono rilasciare ai propri iscritti ai sensi degli artt. 4, 7 e 8 della legge 4/2013, in quanto essa può essere rilasciata solo da un organismo di certificazione accreditato da ACCREDIA ai sensi del suddetto regolamento europeo 765/2008.
In questo modo si ingenera nel pubblico confusione con gli “Attestati di qualifica professionale” rilasciati dalle Regioni, o da enti da loro accreditati (cfr. più oltre), nell’ambito delle competenze loro riconosciute, anche dalla Costituzione, in materia di formazione professionale.
Allo stesso modo sono censurabili espressioni, che pure talvolta si ritrovano nei documenti e nei siti web delle associazioni professionali, quali “attestato (o attestazione) di competenza”, o “certificazione delle competenze professionali”. Su quest’ultima espressione, va chiarito che essa è prevista dal D.Lgs. 16 gennaio 2013, n. 13, che peraltro è ancora in corso di implementazione, dato che prevede la pubblicazione, da parte dei Ministeri del Lavoro e dell’Istruzione, Università e Ricerca, di un Repertorio nazionale dei titoli di istruzione e formazione e delle qualificazioni professionali, al quale dovrebbero poi raccordarsi anche le qualifiche regionali. Tutto ciò è, attualmente, estraneo alla legge 4/2013.
Altre associazioni, invece, usano il termine “accreditamento” nei confronti dei propri soci, o di corsi o centri di formazione ai quali vogliono attribuire un particolare riconoscimento.
Anche in questo caso si chiarisce che il concetto di “accreditamento” è estraneo alle competenze delle associazioni professionali come previste nella legge 4/2013.
FORMAZIONE CONTINUA PER GENERARE VALORE
Il sistema di promozione della Qualità a cui la normativa s.i. fa riferimento attiene le regolamentazioni UNI ISO: sistema articolato di procedure, volte a uniformare i processi e le competenze, a determinati standard.
Le < direttive tecniche UNI ISO > sono specifiche per attività, settore e regolano sia le certificazioni di qualità dei singoli professionisti [per talune categorie] sia le certificazioni di qualità per le organizzazioni, sia esse PMI, o Grandi Imprese, od Holding.
In accordo con la lettura coerente del quadro complessivo nell’esigenza di ‘’formazione continua e specificata’’ e d’ispirazione al continuous improvement mediante l’adozione di tecniche, strumenti E l’implemento del know how tecnico caratterizzante [teorie, modelli], sottolineo l’experience d’apprendimento continuo che accomuna tutti noi, indipendentemente dal ruolo prof.le ed attività, includendo l’incremento e potenziamento di conoscenze e skills, sviluppatisi proprio entro i contesti di formazione non formale ed informale in cui tutte le professionalità, specialmente Formatori e Coach, sono ‘’chiamati’’ ad intervenire.
ult.agg. 7/'18
HR & Sales Consultant, Formatore& Autore, Consulente di Selezione [profili qualificati]
# FONTI già inserite nel testo [doc. PDF e links]

References: Art.1
 art.12

Art.4

Art. 4

Art.6

Art. 6

Art.7