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Timestamp: 2019-12-09 08:56:12+00:00

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Bolivia: Imperativos para la conducta ética del servidor público que interviene en la contratación de bienes y servicios del Estado, 31 de enero de 2004
Imperativos para la conducta ética del servidor público que interviene en la contratacion de bienes y servicios del Estado
Artículo 1°.- (Definicion) El presente cuerpo de Imperativos representa un conjunto de definiciones que se constituyen en un compromiso sobre la conducta profesional que los funcionarios están obligados a observar en el desarrollo de sus actividades relacionadas con los procesos de contratación de bienes y servicios del Estado.
Artículo 2°.- (Objetivo) Los Imperativos para la conducta Etica del Servidor Público Responsable de la Contratación de Bienes y Servicios del Estado (a partir de ahora Imperativos), tienen como objetivo promover y regular la conducta ética de los servidores públicos.
Artículo 3°.- (Ambito y servidores publicos considerados en su aplicacion) Los presentes Imperativos son de aplicación obligatoria para todos los servidores públicos, que en forma directa o indirecta intervienen en las contrataciones de las entidades públicas comprendidas en los artículos 3° y 4° de la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales.
Artículo 4°.- (Consideracion de otras instancias) De forma expresa se establece que las faltas relacionadas con los Imperativos, serán tratadas en las instancias administrativas y legales que correspondan; por tal razón, las denuncias correspondientes serán derivadas por las instancias encargadas de su recepción a los responsables de la interpretación y análisis en cada entidad pública, quiénes establecerán el tratamiento que recibirá cada caso, según corresponda.
Artículo 5°.- (Definiciones) Para los fines de los presentes Imperativos, se establecen las siguientes definiciones:
Promoción de la Etica Institucional: La Dirección General de Sistemas Administrativos, del Ministerio de Hacienda se constituye en la unidad responsable de la introducción de los Imperativos, de la implementación de sus instrumentos, de velar por su aplicación y de su continua actualización.
Artículo 6°.- (Declaracion fundamental) Los servidores públicos responsables de la contratación de bienes y servicios del Estado, deben manifestar los presentes Imperativos como propuesta de un modo de vivir, ejercer y conducir su profesión y sus funciones con una entrega de servicio que viene de manera implícita con el ejercicio de la función, guiando sus conductas en función a los valores y principios contenidos en los mismos.
Artículo 7°.- (Valores) Los valores fundamentales de los Imperativos, son los siguientes:
Responsabilidad. Es la disposición de actuar conforme a lo establecido en las normas y funciones que hacen al cargo, representar aquellas que se consideran inadecuadas, y responder directamente por la naturaleza y consecuencias de los propios actos y decisiones.
Respeto a las personas. Es la actitud de reconocimiento de la dignidad de los demás y de aceptación de sus derechos.
Artículo 8°.- (Declaracion general) Cada uno de los valores está sustentado por principios. Los principios son los parámetros en función de los cuales los servidores públicos guiarán sus decisiones y actuaciones.
Artículo 9°.- (Principios del valor responsabilidad) Para coadyuvar al cumplimiento del valor responsabilidad, los principios promovidos son los que se detallan a continuación.
Buscarán en todo momento, la obtención del máximo beneficio en favor del bien común en el uso y el destino que se dé a los bienes y servicios adquiridos por el Estado.
Artículo 10°.- (Principios del valor transparencia) Para coadyuvar de manera efectiva al cumplimiento del valor transparencia, los principios promovidos son los que se detallan a continuación.
Asumirán el compromiso de garantizar que toda la información relacionada con los procesos de contratación de bienes y servicios, sea de conocimiento de las partes interesadas cuando corresponda.
En cuanto a los procesos de toma de decisiones que los involucre como servidor público, estos serán llevados a cabo con conocimiento de todas las partes tanto en lo referente al proceso en si como en relación a sus conclusiones.
Transmitirán la información relacionada a todas las instancias involucradas cuando corresponda, respecto a las decisiones que atañen exclusivamente a la entidad a la que sirven.
Cuando en el ejercicio de sus funciones deban emitir un juicio que afecte a dos o más partes, garantizarán que, tanto el proceso como las conclusiones y las consecuencias del mismo, sean de conocimiento de todas las partes y las instancias involucradas.
Garantizarán, en todos los asuntos que afecten el interés de terceros y en los cuales tienen potestad de decisión -en su condición de responsables de los mismos-, que estos sean oportunamente comunicados a los beneficiados o afectados.
Artículo 11°.- (Principios del valor integridad) Para coadyuvar al cumplimiento del valor integridad, los principios promovidos son los que se detallan a continuación.
Reconocerán la necesidad de ser consecuentes tanto en su vida profesional como en su vida privada, con la finalidad de mantener en todo momento una línea de conducta ética que eleve las consideraciones con relación a su calidad de servidores públicos.
Artículo 12°.- (Principios del valor justicia) Para coadyuvar al cumplimiento del valor justicia, los principios promovidos son los que se detallan a continuación.
Velarán por otorgar el mismo trato a todos los concurrentes a los procesos de contratación; de igual forma, buscarán en todo momento dar un trato equitativo a todas las instancias que de una u otra forma pongan en su consideración la necesidad de tomar decisiones.
Artículo 13°.- (Principios del valor verdad) Para coadyuvar al cumplimiento del valor verdad, los principios promovidos son los que se detallan a continuación.
Son responsables por la información obtenida en el desarrollo de sus funciones, cuidando que la misma no llegue a personas no autorizadas.
Artículo 14°.- (Principio del valor respeto a las personas) Para coadyuvar al cumplimiento del valor respeto a las personas, los principios promovidos son los que se detallan a continuación.
Cuando observen situaciones de trato discriminatorio por cualquier razón, deberán intervenir de forma directa o mediante denuncia, con la finalidad de evitar el daño o su prolongación.
Responsabilidad de la aplicacion de los imperativos
Artículo 15°.- (Implantacion, difusion y capacitacion) La Dirección General de Sistemas Administrativos es responsable de la implantación, promoción, difusión y capacitación de los Imperativos de la Etica Institucional.
Artículo 16°.- (Promocion de la etica institucional) Para las actividades de implantación, difusión y capacitación y la consolidación de responsabilidades relacionadas con la aplicación y promoción de la ética institucional de forma transversal y para dar continuidad al proceso, la Dirección General de Sistemas Administrativos del Ministerio de Hacienda promocionará la Etica Institucional, siendo responsable de la implantación, aplicación y continua actualización de los Imperativos y su Reglamento.
Artículo 17°.- (Funciones para la promocion de la etica institucional) Se establecen como funciones las siguientes:
Coordinación de la capacitación, difusión y mantenimiento de la formación continua
Coordinación de la comunicación y mantenimiento de los procesos
Actualización continua de los contenidos, reglamentos y anexos
Atención de consultas de servidores públicos
Promoción de la conducta moral
Recepción y derivación de denuncias a las instancias correspondientes
Coordinación con la Superintendencia del Servicio Civil y otras entidades afines
Otras funciones que sean requeridas para garantizar la exitosa aplicación de los presentes Imperativos.
Artículo 18°.- (Reglamento) Se establece el Reglamento de Conducta Etica del Servidor Público Responsable de la Contratación de Bienes y Servicios del Estado como referente que regula los Imperativos establecidos, a partir de la identificación expresa de las normas éticas vigentes; al respecto, la Dirección General de Sistemas Administrativos emitirá las normas correspondientes para su aplicación y efectuará las modificaciones pertinentes cuando sea necesario.
Imperativo incluido en el Decreto Supremo Nº 27328 emitido el 31 de enero de 2004 por
FDO. CARLOS D. MESA GISBERT, Juan Ignacio Siles del Valle, José Antonio Galindo Neder, Alfonso Ferrufino Valderrama. Gonzalo Arredondo Millán, Javier Gonzalo Cuevas Argote, Jorge Cortes Rodríguez, Xavier Nogales Iturri, Jorge Urquidi Barrau, Alvaro Ríos Roca, Donato Ayma Rojas, Fernando Antezana Aranibar, Luis Fernández Fagalde, Diego Montenegro Ernst, Roberto Barbery Anaya, Justo Seoane Parapaino.
REGLAMENTO DEL PROCESO DE CONTRATACION DE BIENES, OBRAS Y SERVICIOS GENERALES Y DE CONSULTORIA (D.S. 27298 de 20 /12/ 2003 y 27299 de 20 /12/ 2003)
Imperativo, enero/2004
http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/normas/verGratis/24882
Capítulo PRIMERO - Aspectos generales
Capítulo SEGUNDO - Declaracion de valores
Capítulo TERCERO - Declaracion de principios
Capítulo CUARTO - Responsabilidad de la aplicacion de los imperativos

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18