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Timestamp: 2019-08-17 20:38:25+00:00

Document:
CCyL: DLEY/000006-01. BOCCL nº 524/9 del 15/2/2019
DLEY/000006-01
CVE: BOCCL-09-032999
Decreto-ley 4/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2019 en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.Convalidación por el Pleno.
En la Sesión Plenaria de las Cortes de Castilla y León celebrada el 6 de febrero de 2019, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 25.4 del Estatuto de Autonomía de Castilla y León, fue sometido a debate y votación de totalidad el Decreto-ley 4/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2019 en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, en la que se acordó su convalidación.
Incremento PIB igual a:Incremento salarial aplicable:2,12,30%2,22,35%2,32,40%2,42,45%
Artículo 2°.- Del personal al que le es de aplicación el régimen retributivo previsto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.
Grupo/SubgrupoSueldoTrieniosLey 7/2007euroseurosA114.124,96543,48A212.213,48443,16B10.676,16388,92C19.170,28335,40C27.632,12228,24Agrupaciones Profesionales6.985,32171,84
Grupo A Ley 30/1984 y Ley 7/2005: Subgrupo Al RD-Legislativo 5/2015.
Grupo C Ley 30/1984 y Ley 7/2005: Subgrupo Cl RD-Legislativo 5/2015.
Grupo/SubgrupoSueldoTrieniosLey 7/2007euroseurosA1726,3527,95A2742,2926,93B768,9428,02C1660,4824,14C2630,2118,84Agrupaciones Profesionales582,1114,32
NivelImporteeuros3012.338,042911.066,642810.601,522710.135,80268.892,48257.889,52247.424,04236.959,28226.493,44216.028,80205.600,16195.314,32185.028,24174.742,16164.456,92154.170,48143.884,88133.598,56123.312,48113.026,40102.740,9292.598,1282.454,6072.311,8062.168,7652.025,8441.811,5231.597,4421.383,0011.168,80
144.048,32133.749,88123.451,80113.153,96102.856,2492.707,3282.557,9272.409,12
f) El complemento de consolidación punto 4.° del Acuerdo de 21 de diciembre de 2000 no podrá experimentar un incremento global superior al establecido en el artículo 1 de este decreto-ley respecto de la cuantía vigente a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio de su posible integración en otro concepto retributivo como consecuencia del futuro desarrollo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Este complemento queda referido a doce mensualidades ordinarias.
Artículo 3º.- Del personal incluido en el ámbito de aplicación del vigente convenio colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.
1. Durante el año 2019 la masa salarial del personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del vigente convenio colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, no podrá experimentar un crecimiento global superior al establecido en el artículo 1 de este decreto-ley respecto de la percibida en el ejercicio 2018, en términos de homogeneidad para los periodos de comparación teniendo en cuenta el incremento anual consolidado del 1,75 por ciento autorizado en 2018, por todos los conceptos, sin perjuicio del que pudiera derivarse de la consecución de los objetivos asignados, mediante el incremento de la productividad o modificación de los sistemas de organización del trabajo o clasificación profesional.
Artículo 4°.- Del personal de la Gerencia Regional de Salud.
Hasta que se proceda a la reordenación del sistema retributivo del personal que presta servicio en las instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud, el referido personal seguirá percibiendo, en las cuantías y por las diferencias que le correspondan, el "Complemento Acuerdo Marco" definido en el Acuerdo de 29 de mayo de 2002, según el importe establecido para cada uno de los grupos y subgrupos de clasificación a 31 de diciembre de 2018. Las cuantías establecidas no podrán experimentar un incremento superior al establecido en el artículo 1 de este decreto-ley respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018.
Artículo 5°.- Altos cargos.
1.	La retribución para el año 2019 del Presidente de la Junta de Castilla y León será la que se establezca para el ministro del gobierno en el Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público. A aquella retribución se ajustarán, sin que en ningún caso puedan superarla, las retribuciones de los presidentes o titulares de las restantes instituciones básicas o propias de la Comunidad de Castilla y León a las que se refiere el artículo 19 de su Estatuto de Autonomía.
2.	Para el año 2019 los altos cargos y asimilados, nombrados con anterioridad a la entrada en vigor de este decreto-ley, a los que resultara de aplicación el artículo 5 de la Ley 8/1996, de 27 de diciembre, de Medidas Financieras, Presupuestarias y Económicas, les será de aplicación lo dispuesto en el apartado 1 anterior, manteniendo, sin que puedan experimentar un incremento global superior al establecido en el artículo 1 de este decreto-ley, aquellos conceptos retributivos no contemplados en dicho apartado que procediera percibir en el ejercicio 2018 derivado del desempeño de su función en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
3.	Los altos cargos a los que se refieren los números anteriores mantendrán la categoría y rango que les corresponda de acuerdo con la normativa vigente, sin perjuicio del complemento de productividad que, en su caso, se asigne a los mismos, de acuerdo con las disposiciones aplicables.
4.	Sin perjuicio de lo anterior, los altos cargos y asimilados tendrán derecho a la percepción de la retribución por antigüedad que pudieran tener reconocida como empleados del sector público, así como la que completen mientras ostenten tal condición.
5.	El Presidente de la Junta de Castilla y León tendrá como residencia oficial la que a tal efecto habilite la Consejería de Economía y Hacienda de entre los bienes o derechos del patrimonio de la Comunidad. La Consejería de la Presidencia se hará cargo de los gastos derivados de dicha residencia.
6.	Los altos cargos a los que se refiere este artículo no percibirán retribución alguna por la asistencia a los órganos de gobierno de los entes de la administración institucional de la Comunidad, a consejos de administración de las empresas públicas de la Comunidad de Castilla y León, o a otros órganos de los que formen parte por razón de su cargo.
Artículo 6°.- Retribuciones de los presidentes, consejeros delegados, directores generales, gerentes, y otros cargos directivos análogos de las empresas y demás entidades del sector público autonómico. Otros contratos de alta dirección.
Primera.- Adaptación de las cuantías retributivas con efectos de 1 de julio de 2019.
CVE="BOCCL-09-032999"
Tramitación de: DLEY/000006-01
Tramitación de DLEY/000006-01
Pags. 68850-68860
Tramitación: DLEY/000006-01

References: artículo 25

Artículo 2
 artículo 1
 Real Decreto 

Artículo 3
 artículo 1

Artículo 4
 artículo 1

Artículo 5
 artículo 19
 artículo 5
 artículo 1

Artículo 6