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Timestamp: 2019-01-19 03:29:53+00:00

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Juan Antonio Acosta Castro
1 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 5 Viernes, 9 de enero de 2015 Pág I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos UNIVERSIDAD DE SALAMANCA RESOLUCIÓN de 30 de diciembre de 2014, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario adscritos a subgrupos C1 (Especialidad Administrativa) y C2. Existiendo razones organizativas y de atención de los servicios que exigen cubrir con carácter definitivo los puestos de trabajo vacantes por jubilación de su titular, sin que ello suponga incremento de costes de personal, y visto el informe de la Junta de Personal Funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad, se estima necesaria la provisión de los puestos de trabajo relacionados en el Anexo I. Este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y por los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Acuerdo 19/2003, de 30 de enero, de la Junta de Castilla y León («Boletín Oficial de Castilla y León» de 3 de febrero de 2003) y modificaciones posteriores, de conformidad con la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y con el artículo 52 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y de acuerdo con la legislación vigente, RESUELVE convocar la cobertura de los citados puestos, relacionados en el Anexo I, con arreglo a las siguientes: Bases de Convocatoria I. Requisitos y condiciones de participación En este concurso podrán participar los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos o Escalas de los subgrupos C1 (Especialidad Administrativa) y C2 que cumplan los requisitos previstos en la Relación de Puestos de Trabajo y que ostenten alguna de las siguientes condiciones: a) Pertenecer a las Escalas propias de la Universidad de Salamanca, cualesquiera que sea su situación administrativa, excepto la de suspensión firme de funciones, siempre que se trate de optar a puestos de trabajo incluidos en el intervalo del grupo correspondiente a dicha Escala. b) Estar en servicio activo en Cuerpos o Escalas de otras Administraciones Públicas y con destino actual en la Universidad de Salamanca, o en situación de servicios especiales o excedencia acordada por el Rector de la Universidad de Salamanca y se cumplan los requisitos generales de esta última.
2 Pág La formación específica en materia de «Idioma Extranjero: Ingles» o de «Idioma Extranjero: Portugués» de los puestos que se especifican en el Anexo I, será requisito de cobertura de los puestos convocados y deberá acreditarse suficientemente a juicio de la Comisión de Valoración Los funcionarios en servicio activo y con destino provisional en la Universidad de Salamanca, o bien en situación de expectativa de destino o excedencia forzosa, están obligados a participar en los concursos, solicitando todas las vacantes correspondientes a su grupo de pertenencia que sean convocadas y si reúnen los requisitos de desempeño previstos en la Relación de Puestos de Trabajo. Caso de no hacerlo o no obtener destino como consecuencia del concurso podrán serles asignadas con carácter provisional y en la misma localidad del último destino, cualquiera de las vacantes resultantes Están excluidos de la participación en los concursos los funcionarios que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias no hayan cumplido un plazo mínimo de un año desde la toma de posesión de su último puesto de trabajo, ya sea por concurso o por libre designación, salvo que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos: a) Se opte a vacantes de puestos con nivel superior al puesto desempeñado. b) Haya sido removido del puesto de trabajo obtenido por concurso o cesado en el de libre designación. c) Se haya suprimido su puesto de trabajo. d) Expectativa de destino o excedencia forzosa De los puestos convocados, se ofertarán cinco para los funcionarios de cuerpos o escalas de auxiliar administrativo (subgrupo C2) con destino definitivo en las Universidades de Castilla y León, en aplicación de la Resolución del Rectorado de fecha 23 de octubre de 2002 («B.O.C. y L.» de 29 de octubre de 2002) por la que se aprueba el Convenio de Colaboración entre las Universidades de Castilla y León para la provisión de puestos de trabajo de funcionarios de Administración y Servicios y para los funcionarios de cuerpos o escalas de administrativo (subgrupo C1) con destino definitivo en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, en aplicación de la Resolución del Rectorado de fecha 30 de noviembre de 2005 («B.O.C. y L.» de 16 de diciembre de 2005) por la que se aprueba el Convenio de Colaboración entre las Universidades de Salamanca y Las Palmas de Gran Canaria para la provisión de puestos de trabajo de funcionarios de administración y servicios. II. Documentación a presentar por los aspirantes Los interesados dirigirán sus solicitudes al señor Rector Magnífico de la Universidad de Salamanca dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León» y las presentarán en el Registro Único de la Universidad de Salamanca o en las oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común Las solicitudes de participación deberán ajustarse al modelo que figura como Anexo II en la web de la Universidad de Salamanca ( y deberán ir
3 Pág acompañadas de los documentos justificativos de los méritos alegados, salvo que figuren en el expediente personal de los interesados Los requisitos de participación deberán ser acreditados mediante Declaración Jurada de los concursantes ajustada al modelo que figura como Anexo III en la web de la Universidad de Salamanca ( III. Comisión de valoración La propuesta de adjudicación de los puestos de trabajo objeto del presente concurso será efectuada por una Comisión compuesta por: El Gerente o persona en quien delegue, que actuará de Presidente. El Jefe del Servicio o el de la Unidad Orgánica al que esté adscrito el puesto de trabajo. Dos miembros de la Junta de Personal de Administración y Servicios. Un miembro de la Universidad nombrado por el Rector. Un funcionario del Área de Gestión de Personal Funcionario, que actuará como secretario y participará en la misma con voz pero sin voto Corresponde a la Comisión de Valoración interpretar y aplicar el baremo, sujetando su actuación a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. IV. Méritos, tramitación y resolución del concurso La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo, así como los trámites y demás incidencias propios del concurso se efectuarán de acuerdo con lo establecido en la Resolución de 18 de febrero de 1997 («B.O.E.» de 10 de marzo) de la Universidad de Salamanca, por la que se aprueba el baremo para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios y que se hace público en el tablón oficial de anuncios de la Universidad de Salamanca durante el plazo de presentación de instancias De acuerdo con el artículo A del Baremo General, se establece como mérito específico los conocimientos del idioma inglés o del idioma portugués en los puestos de trabajo que se indican en el Anexo I El concurso será resuelto por la Comisión de Valoración en dos fases: Primero, el personal funcionario que presta servicios en la propia Universidad de Salamanca. Segundo, el personal funcionario que provenga de las otras Universidades de Castilla y León y de la de Las Palmas de Gran Canaria La admisión del personal de las otras Universidades de Castilla y León y de la de Las Palmas de Gran Canaria se entenderá condicionada a la no cobertura en la primera fase de los puestos de trabajo convocados.
4 Pág La presente convocatoria podrá ser impugnada de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Salamanca en el plazo de dos meses a contar desde su publicación. No obstante, con carácter previo y de forma potestativa, los interesados podrán formular recurso de reposición ante el Rectorado en el plazo de un mes a contar desde su publicación. Salamanca, 30 de diciembre de El Gerente, (PDF «B.O.C. y L.» 23/01/2014) Fdo.: Luis J. Mediero Oslé
5 Pág ANEXO I Puestos de trabajo adscristos a subgrupos C1 (Especialidad Administrativa) y C2 CÓDIGO PUESTO DE TRABAJO UNIDAD/CENTRO NIVEL SUBGRUPOS FORM. ESP. JORNADA OBSERVACIONES FF6003 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Administración y E. Empresa 18 C1 C2 ORD FF0465 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Biblioteconomía y Documentación 18 C1 C2 ORD FF6121 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Derecho Privado 18 C1 C2 ORD FF6115 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Derecho Público General 18 C1 C2 ED/18 FF6161 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Didáctica, Org. Y Mét. Investig. 18 C1 C2 ORD FF6251 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Filología Francesa 18 C1 C2 ORD FF6411 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Ingeniería, Química y Textil 18 C1 C2 ORD FF6471 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Literatura Española E.H. 18 C1 C2 ORD FF6741 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Personalidad, Evalua. Y T. PS. 18 C1 C2 ORD FF6561 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Psicología Básica, Psicob. y Met. Cienc. Comp. 18 C1 C2 ORD FF6085 Secretario/a Advo./a Departamento Dpto. Química Orgánica 18 C1 C2 ORD FF4027 Puesto Base Biblioteca Bib. Campus Ávila 18 C1 C2 T/18 FF4177 Puesto Base Biblioteca Bib. Campus Béjar 18 C1 C2 T/18 FF4169 Puesto Base Biblioteca Bib. Campus Béjar 18 C1 C2 T/18 FF5269 Puesto Base Biblioteca Bib. José Luis Rodríguez Diéguez 18 C1 C2 T/18 FF0361 Puesto Base Administración Admón. Centro Formación Permanente 18 C1 C2 ORD FF0473 Puesto Base Administración Admón. Centro Formación Permanente 18 C1 C2 ORD FF0447 Puesto Base Administración Admón. Centro Formación Permanente 18 C1 C2 Id. Extrj.: Inglés ORD
6 Pág CÓDIGO PUESTO DE TRABAJO UNIDAD/CENTRO NIVEL SUBGRUPOS FORM. ESP. JORNADA OBSERVACIONES FF0463 Puesto Base Administración Agencia de Gestión de la Investigación 18 C1 C2 ORD FF0291 Puesto Base Administración Servicio de PAS 18 C1 C2 ORD FF0063 Puesto Base Administración Centro de Estudios Brasileños 18 C1 C2 Id. Extrj.: Portugués ORD FF4157 Puesto Base Administración E.T.S. Ingeniería Industrial de Béjar 18 C1 C2 ORD FF5761 Puesto Base Administración Facultad de Ciencias Sociales 18 C1 C2 ORD FF5405 Puesto Base Administración Facultad de Ciencias Sociales 18 C1 C2 ORD FF5407 Puesto Base Administración Facultad de Ciencias Sociales 18 C1 C2 ORD FF5465 Puesto Base Administración Facultad de Derecho 18 C1 C2 ORD FF5763 Puesto Base Administración Facultad de Derecho 18 C1 C2 ORD FF5357 Puesto Base Administración Facultad de Economía y Empresa 18 C1 C2 ORD FF0279 Puesto Base Administración Facultad de Educación 18 C1 C2 ORD FF5681 Puesto Base Administración Facultad de Medicina 18 C1 C2 ORD FF5765 Puesto Base Administración Facultad de Medicina 18 C1 C2 ORD FF5059 Puesto Base Administración Facultad de Psicología 18 C1 C2 ORD FF5727 Puesto Base Administración Facultad de Traducción y Documentación 18 C1 C2 ORD FF0495 Puesto Base Administración Instituto Interuniv. Iberoamérica 18 C1 C2 ORD FF2133 Puesto Base Administración R.U. Colegio de Oviedo 18 C1 C2 ORD FF0177 Puesto Base Administración Servicio de Asuntos Económicos 18 C1 C2 ORD FF0489 Puesto Base Administración Servicio de Asuntos Económicos 18 C1 C2 ORD FF1169 Puesto Base Administración Sección Adquisiciones 18 C1 C2 ORD FF0213 Puesto Base Administración Serv. Contabilidad y Presupuestos 18 C1 C2 ORD
7 Pág CÓDIGO PUESTO DE TRABAJO UNIDAD/CENTRO NIVEL SUBGRUPOS FORM. ESP. JORNADA OBSERVACIONES FF0217 Puesto Base Administración Serv. Contabilidad y Presupuestos 18 C1 C2 ORD FF0209 Puesto Base Administración Serv. Contabilidad y Presupuestos 18 C1 C2 ORD FF0233 Puesto Base Administración Serv. Contabilidad y Presupuestos 18 C1 C2 ORD FF0505 Puesto Base Administración Serv. Contabilidad y Presupuestos 18 C1 C2 ORD FF0189 Puesto Base Administración Serv. Contratación 18 C1 C2 ORD FF0163 Puesto Base Administración Serv. Contratación 18 C1 C2 ORD FF0251 Puesto Base Administración Serv. Personal Docente e Investig. 18 C1 C2 ORD FF0309 Puesto Base Administración Serv. Retribuciones y S.S. 18 C1 C2 ORD D.L.: BU ISSN
SECCIÓN QUINTA. Excmo. Ayuntamiento de Zaragoza Área de Urbanismo, Infraestructuras, Equipamientos y Vivienda
2 29 abril 2015 BOP Zaragoza. Núm. 95 SECCIÓN QUINTA Excmo. Ayuntamiento de Zaragoza Área de Urbanismo, Infraestructuras, Equipamientos y Vivienda Servicio de Disciplina Urbanística de la Gerencia de Urbanismo

References: RESOLUCIÓN 
 artículo 52
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 38
 resolución 
 Resolución