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Timestamp: 2017-12-17 13:46:29+00:00

Document:
convocatoria – Boletin Oficial del Principado de Asturias
Convocatoria premios al esfuerzo personal/rendimiento académico del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria
Resolución de 29 de mayo de 2015, de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se convocan los premios al esfuerzo personal y al rendimiento académico del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria correspondientes al año académico 2014-2015.
El Principado de Asturias ha consolidado un modelo educativo que, en desarrollo de sucesivas leyes orgánicas de educación, ha venido reforzando todos aquellos aspectos que inciden en el crecimiento de un sistema educativo comprensivo e integrador, que aúna excelencia, equidad, igualdad de oportunidades y posibilidades de desarrollo individual, con el fin último de lograr el mayor y mejor desarrollo integral del alumnado de cualquier etapa educativa.
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación establece en su preámbulo como uno de los principios que la fundamentan la exigencia de proporcionar una educación de calidad para todos los ciudadanos, conciliando la calidad de la educación con la equidad de su desarrollo y aplicación. Asimismo, pone de manifiesto la necesidad de que todos los componentes de la comunidad educativa colaboren para conseguir ese objetivo tan ambicioso, señalando que la combinación de equidad y calidad exigen ineludiblemente la realización de un esfuerzo compartido.
De acuerdo con estos principios, la Consejería de Educación, Cultura y Deporte está llevando a cabo una serie de actuaciones para la mejora de la calidad y equidad de la educación de nuestro alumnado, donde la potenciación de las medidas de atención a la diversidad y la mejora de los resultados académicos, constituye un eje fundamental.
El alumnado de la Educación Secundaria Obligatoria participa de todos estos objetivos y es justo reconocer el esfuerzo y la dedicación de los alumnos y las alumnas que han alcanzado unos resultados académicos excelentes al finalizar la etapa, así como a quienes han logrado superar dificultades personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural para conseguir el Título de Graduado o Graduada en Educación Secundaria Obligatoria.
Por todo ello, vistos el Decreto 74/2012, de 14 de junio, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, y el artículo 14 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias,
Primero.—Aprobar la convocatoria de los Premios al esfuerzo personal y al rendimiento académico del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria correspondientes al curso 2014-2015, que figuran respectivamente en los anexos I y II de la presente resolución, el calendario de la convocatoria, los modelos de propuesta de candidatura y de solicitud de inscripción que se insertan, respectivamente, en los anexos III, IV, V, la relación de Institutos de Educación Secundaria que serán sede de la celebración de la prueba, que se insertan en el anexo VI y el modelo de certificación académica del alumnado de los centros docentes que no acceden a la aplicación SAUCE que figura en el anexo VII.
Segundo.—Corresponderá a la Dirección General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa dictar cuantas medidas sean necesarias para la aplicación e interpretación de lo dispuesto en la presente resolución.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de la posibilidad de previa interposición del recurso potestativo de reposición ante la Consejera de Educación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, no pudiendo simultanear ambos recursos, conforme a lo establecido en el artículo 28 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre el Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.
En Oviedo, a 29 de mayo de 2015.—La Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa (por delegación, artículo noveno, Resolución de 14 de agosto de 2012, BOPA de 20/08/2012).—Cód. 2015-10003.
CONVOCATORIA DE LOS PREMIOS AL ESFUERZO PERSONAL DEL ALUMNADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA CORRESPONDIENTE AL AÑO ACADÉMICO 2014-2015
El objeto de esta Resolución es convocar los Premios al esfuerzo personal del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria que haya finalizado dichos estudios durante el año académico 2014-2015 en un centro docente sostenido con fondos públicos del Principado de Asturias.
Artículo 2.—Finalidad y efectos.
1. Los Premios al esfuerzo personal tienen como finalidad el reconocimiento del esfuerzo y de la dedicación mostrada por el alumnado para superar cualquier tipo de dificultades personales, educativas o del entorno familiar y sociocultural a lo largo de la Educación Secundaria Obligatoria.
2. La obtención de un Premio al esfuerzo personal en Educación Secundaria Obligatoria o de un accésit no producirá más efectos que los establecidos en la presente resolución.
Artículo 3.—Número y dotación de los premios.
1. Se otorgarán un máximo de cuatro Premios al esfuerzo personal y cuatro accésits.
2. Quienes obtengan uno de los premios o uno de los accésits recibirán material informático y un diploma acreditativo de la distinción obtenida.
Artículo 4.—Requisitos de los aspirantes a los premios.
Podrán optar a los Premios al esfuerzo personal aquellos alumnos y alumnas que hayan sido propuestos para la obtención del Título de Graduado o Graduada en Educación Secundaria al término del año académico 2014-2015 en cualquiera de los centros docentes del Principado de Asturias sostenidos con fondos públicos y que, a juicio del centro docente, destaquen por el esfuerzo personal y la dedicación mostrada para superar cualquier tipo de dificultades personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural a lo largo de la Educación Secundaria Obligatoria.
Artículo 5.—Proceso de selección de las candidaturas en el centro docente.
El Director o la Directora de cada centro docente, junto con el Orientador o la Orientadora del mismo y los tutores de cuarto curso, considerando las propuestas que se formulen desde las Juntas de evaluación, valorarán el esfuerzo personal y las dificultades personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural para seleccionar a aquel alumno o alumna que, de acuerdo con lo establecido en esta convocatoria, será propuesto como candidato o candidata para la obtención del Premio al esfuerzo personal.
Artículo 6.—Propuestas de candidatura.
1. Las propuestas de candidatura de los centros docentes serán dirigidas a la Dirección General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa, Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa (Consejería de Educación, Cultura y Deporte, Plaza de España 5, 4.ª Planta, 33007-Oviedo) en las fechas indicadas en el calendario de la convocatoria que figura en el anexo III de la presente Resolución.
2. Cada centro docente podrá proponer una única candidatura conforme al modelo que figura en el anexo IV de la presente Resolución a la que acompañará la documentación a que se refiere el artículo 7.
3. La presentación de la propuesta de candidato o candidata a los premios por parte del centro docente y la conformidad con dicha propuesta del alumno o de la alumna, o de su padre, madre o del tutor o tutora legal, en el caso de menores de edad, implicará la aceptación de lo dispuesto en la presente convocatoria.
Artículo 7.—Documentación.
1. A la solicitud de inscripción se acompañará la siguiente documentación:
a) Propuesta que realiza el centro docente, cuyo modelo se inserta en el anexo IV de la presente Resolución, en la que deberá figurar la conformidad del alumno o de la alumna y del padre, de la madre o del tutor o tutora legal, en el caso de tratarse de alumnado menor de edad.
b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o de la Tarjeta de residente del alumno o de la alumna propuesta. La presentación de la fotocopia no será precisa si la persona solicitante autoriza que se consulten los datos relativos a dichos documentos, de conformidad con lo previsto en la Resolución de 9 de enero de 2009, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se publican los procedimientos adaptados para la transmisión tecnológica y automática de cesión de datos relativos a DNI o NIE y certificado de empadronamiento para el ejercicio del derecho establecido en el artículo 6.2 b) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos (BOPA núm. 32, de 9 de febrero).
c) Informe justificativo de la propuesta, que será elaborado por el Director o Directora del centro docente con la colaboración del Departamento de Orientación, del tutor o tutora y del equipo docente, en el que se efectuará una descripción de las dificultades y circunstancias personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural que el alumno o la alumna haya superado a lo largo de la etapa de Educación Secundaria Obligatoria gracias a su esfuerzo personal y a su especial dedicación.
d) Certificación académica expedida por el centro docente según el modelo de la aplicación corporativa SAUCE. Aquellos centros docentes que no accedan a dicha aplicación, la expedirán según el modelo del anexo VII.
2. Asimismo, se podrán aportar otros informes y la documentación que el centro docente considere que acrediten los méritos que reúne el alumno o la alumna que se proponga para la obtención del Premio al esfuerzo personal.
3. De conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, si la solicitud presentada no reuniese los requisitos exigidos se requerirá al Director o a la Directora del centro docente para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos.
Artículo 8.—Relación provisional y definitiva de candidaturas admitidas y excluidas.
1. La relación provisional de las candidaturas admitidas y, en su caso, las excluidas, con indicación de las causas de exclusión se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en las fechas que se indican en calendario del anexo III.
2. En el plazo indicado en el calendario de la convocatoria que se inserta como anexo III, las personas interesadas podrán formular contra la relación provisional las alegaciones que estimen oportunas ante la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.
3. La relación definitiva de las candidaturas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en las fechas que se indican en el calendario del anexo III.
Artículo 9.—Jurado de selección
1. Para el análisis y la valoración de las candidaturas propuestas se constituirá un Jurado de selección compuesto por un Presidente y seis vocales. Actuará como Secretaria la Coordinadora de Ordenación de Enseñanzas.
2. El Presidente del Jurado de selección será el Jefe del Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa.
a) La Jefa del Servicio de Alumnado, Orientación y Participación Educativa.
b) Un Inspector o una Inspectora de Educación.
c) La Coordinadora de Ordenación de Enseñanzas.
d) El Coordinador del Servicio de Alumnado, Orientación y Participación Educativa.
e) Una persona especialista o un técnico o técnica en administración educativa del Servicio de Alumnado, Orientación y Participación Educativa.
f) Una persona especialista o un técnico o técnica en administración educativa del Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa.
3. El nombramiento del Inspector o Inspectora de Educación será realizado por la Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa a propuesta de la titular del Servicio de Inspección Educativa. El nombramiento de especialistas o técnicos en administración educativa será realizado por la Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa a propuesta de la Jefa del Servicio de Alumnado, Participación y Orientación Educativa y del Jefe del Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa.
4. El Jurado de selección podrá contar con la colaboración de los asesores o de las asesoras que estime conveniente para la valoración de las propuestas.
5. El nombramiento de los miembros del Jurado de selección será publicado en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es).
Artículo 10.—Valoración de las propuestas.
1. El Jurado de selección valorará las propuestas de los candidatos y las candidatas presentadas, teniendo en cuenta los informes de los Directores y Directoras de los centros docentes y la documentación que hayan acompañado a sus solicitudes, y las dificultades personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural que el alumno o la alumna haya superado a lo largo de la etapa gracias a su esfuerzo personal y a la especial dedicación, así como los méritos académicos obtenidos en la etapa de Educación Secundaria Obligatoria.
2. A los efectos de dirimir entre situaciones dudosas o muy similares en la evaluación de los méritos, el Jurado de selección podrá solicitar informes complementarios.
Artículo 11.—Propuesta y Resolución de concesión de los Premios al esfuerzo personal.
1. El Jurado de selección levantará acta en la que se enumerarán los alumnos y las alumnas que hayan sido propuestos para la concesión de los Premios al esfuerzo personal. Asimismo, enumerará los alumnos y las alumnas propuestos para la concesión de los accésits.
2. El Jurado de selección elevará a Consejera de Educación, Cultura y Deporte la Propuesta de Resolución de concesión de los Premios al esfuerzo.
3. La Resolución de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte por la que se conceden los Premios por el esfuerzo personal del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria conteniendo la relación nominal de las personas que hayan obtenido los premios y los accésits, se notificará al alumnado premiado y se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es).
CONVOCATORIA DE LOS PREMIOS AL RENDIMIENTO ACADÉMICO DEL ALUMNADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA CORRESPONDIENTE AL AÑO ACADÉMICO 2014-2015
El objeto de esta Resolución es convocar los Premios al rendimiento académico del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria que haya finalizado dichos estudios durante el año académico 2014-2015 en un centro docente sostenido con fondos públicos del Principado de Asturias.
1. Los Premios al rendimiento académico tienen como finalidad el reconocimiento de aquellos alumnos y alumnas que hayan destacado por la excelencia de sus resultados académicos en la etapa de Educación Secundaria Obligatoria.
2. La obtención de un Premio al rendimiento académico en Educación Secundaria Obligatoria o de un accésit no producirá más efectos que los establecidos en la presente resolución.
1. Se otorgará un máximo de cuatro Premios al rendimiento académico a quienes hayan obtenido la mayor calificación final de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 11 de este anexo. Asimismo se otorgará un máximo de cuatro accésits a los cuatro aspirantes siguientes con mayor calificación final.
3. Los alumnos y las alumnas que obtengan un Premio al rendimiento académico podrán optar, previa selección por parte de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, a los Premios Nacionales de Educación Secundaria Obligatoria que convoque el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para el mismo período.
La selección de aspirantes a los Premios Nacionales de Educación Secundaria Obligatoria se realizará atendiendo a la calificación obtenida por el alumno o la alumna en la prueba establecida en el artículo 8 del presente anexo.
Podrán optar a los Premios al rendimiento académico aquellos alumnos y alumnas que, habiendo superado todas las materias de la Educación Secundaria Obligatoria, hayan sido propuestos o propuestas para la obtención del Título de Graduado o Graduada en Educación Secundaria Obligatoria al término del año académico 2014-2015 y que cumplan los siguientes requisitos:
a) Haber obtenido en el conjunto de los cuatro cursos de la Enseñanza Secundaria Obligatoria una nota media igual o superior a 9,0 puntos.
b) Haber obtenido una calificación final de sobresaliente en las materias de Lengua Castellana y Literatura, Matemáticas A o Matemáticas B y Primera Lengua Extranjera.
Artículo 5.—Solicitudes de inscripción.
1. Las solicitudes de inscripción serán presentadas en la Secretaría del centro docente en el que el alumno o la alumna haya finalizado los estudios de Educación Secundaria Obligatoria, en las fechas indicadas en el calendario de la convocatoria que figura en el anexo III de la presente Resolución. A sus solicitudes acompañarán la documentación a que se refiere artículo 6 del presente anexo.
2. La presentación de la solicitud de inscripción por parte de las personas aspirantes a los Premios o del padre, de la madre o del tutor o tutora legal de la persona aspirante, en el caso de menores de edad, implicará la aceptación de lo dispuesto en la presente convocatoria.
3. La inscripción y los datos de las personas solicitantes se grabarán a través de la aplicación corporativa SAUCE, conforme a los procedimientos para su utilización, en el plazo que figura en el anexo III de la convocatoria.
a) Solicitud de la persona aspirante, cuyo modelo se inserta en el anexo V de la presente Resolución, en la que deberá figurar la conformidad de su padre, madre o del tutor o tutora legal, en el caso de tratarse de menores de edad.
b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o de la Tarjeta de residente de la persona aspirante. La presentación de la fotocopia no será precisa si la persona solicitante autoriza que se consulten los datos relativos a dichos documentos, de conformidad con lo previsto en la Resolución de 9 de enero de 2009, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se publican los procedimientos adaptados para la transmisión tecnológica y automática de cesión de datos relativos a DNI o NIE y certificado de empadronamiento para el ejercicio del derecho establecido en el artículo 6.2 b) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos (BOPA núm. 32, de 9 de febrero).
c) Certificación académica expedida por el centro docente según el modelo de la aplicación corporativa SAUCE, en la que constará la calificación final media de la Educación Secundaria Obligatoria. Aquellos centros docentes que no accedan a dicha aplicación, la expedirán según el modelo del anexo VII.
2. Para el cálculo de la calificación final media obtenida en las materias de la etapa de Educación Secundaria Obligatoria se tendrán en cuenta las calificaciones numéricas que consten en su expediente académico, excepto en la materia de Religión.
3. La calificación final media de la etapa, que se expresará con dos decimales, se obtendrá sumando las calificaciones de todas las materias de la etapa, excepto la materia de Religión, y dividiendo la cifra resultante entre el número de materias computadas.
4. De conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Pública y del Procedimiento Administrativo Común, si la solicitud presentada no reuniese los requisitos exigidos se requerirá a la persona interesada para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición.
Artículo 7.—Relación provisional y definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
1. La relación provisional de las solicitudes admitidas y, en su caso, las excluidas, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en las fechas que se indican en el anexo III.
2. En el plazo indicado en el calendario de la convocatoria que se inserta en como anexo III de la presente Resolución, las personas interesadas podrán formular contra la misma las alegaciones que estimen oportunas ante la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.
3. La relación definitiva de las solicitudes admitidas y, en su caso, las excluidas, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en las fechas que se indican en el anexo III.
Artículo 8.—Estructura de la prueba.
1. Las personas aspirantes a los Premios al rendimiento académico deberán realizar una prueba.
2. La prueba, que será elaborada por la Dirección General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa, será única y constará de diversos ejercicios para valorar el grado de conocimientos, procedimientos, habilidades y destrezas alcanzado en los ámbitos sociolingüístico y científico-matemático y el logro de los objetivos de la etapa.
3. Para la realización de todos los ejercicios las personas aspirantes contarán con un máximo de dos horas y media, que podrán repartirse en varios períodos.
1. La prueba establecida en el artículo 8 se celebrará en los Institutos de Educación Secundaria que figuran en el anexo VI de la presente Resolución, en el que se relacionan las sedes de realización con la ubicación del centro docente de procedencia de las personas aspirantes.
2. Los Institutos de Educación Secundaria en los que tendrá lugar la celebración de la prueba publicarán en sus tablones de anuncios tanto los horarios como los lugares de celebración de la prueba.
3. Para la realización de la prueba, las personas aspirantes deberán llevar su DNI o Tarjeta de residente, en vigor, así como los útiles de escritura y trabajo necesarios que se publicarán en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en la fecha que figura en el anexo III de la presente Resolución.
Artículo 10.—Tribunal.
1. El Tribunal estará compuesto por un Presidente o una Presidenta que será un Inspector o una Inspectora, y, al menos, cinco Vocales pertenecientes al Cuerpo de Catedráticos o al de Profesores de Enseñanza Secundaria. Actuará como Secretario o como Secretaria el Vocal o la Vocal de menor edad.
2. El nombramiento del Inspector o Inspectora de Educación será realizado por la Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa a propuesta de la titular del Servicio de Inspección Educativa. El nombramiento de los vocales será realizado por la Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa a propuesta del Jefe del Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa.
3. El nombramiento de los miembros del Tribunal será publicado en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es).
Artículo 11.—Calificación final.
1. Con posterioridad a la celebración de la prueba, el Tribunal se reunirá en sesión ordinaria para la calificación y evaluación de la prueba realizada por cada una de las personas aspirantes. Dicha prueba será calificada con un máximo de 50 puntos. La calificación otorgada en la prueba quedará registrada en el acta de calificaciones, que será firmada por todos los miembros del Tribunal.
2. La calificación final de las personas aspirantes a los Premios al rendimiento académico se obtendrá mediante la suma de la nota media del expediente académico y de la calificación obtenida en la prueba a la que se refiere artículo 8 de este anexo, una vez que sobre la puntuación de la prueba se haya realizado la conversión a base decimal.
3. El acta de calificaciones finales se hará pública mediante la exposición de una copia de la misma en el tablón de anuncios de cada uno de los Institutos de Educación Secundaria en que se hubiera celebrado la prueba y en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en el plazo en el plazo que figura en el anexo III.
4. Las personas aspirantes que hayan realizado la prueba, o sus padres o representantes legales, en su caso, podrán alegar lo que consideren oportuno contra la calificación obtenida en la prueba, mediante instancia dirigida al Presidente o presidenta del Tribunal que se presentará en el centro docente en el que hayan realizado la prueba, en el plazo indicado en el calendario de la convocatoria que se inserta como anexo III de la presente Resolución. El Presidente del Tribunal notificará por escrito a las personas interesadas la ratificación o modificación de los resultados obtenidos.
Artículo 12.—Propuesta y Resolución de concesión de los Premios al rendimiento académico.
1. A la vista de las calificaciones finales obtenidas por las personas aspirantes, el Tribunal realizará la propuesta de resolución de concesión de los Premios que contendrá a los cuatro aspirantes con la mayor calificación final y los cuatro siguientes para la obtención de los accésits. Dicha propuesta de resolución de concesión se elevará a la Consejera de Educación, Cultura y Deporte.
2. La resolución por la que se conceden los Premios al rendimiento académico en Educación Secundaria Obligatoria contendrá la relación nominal de las personas que han obtenido los premios y los accésits, se notificará al alumnado y las alumnas premiadas y se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es).
RELACIÓN DE INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DONDE SE CELEBRARÁ LA PRUEBA DE LOS PREMIOS AL RENDIMIENTO ACADÉMICO
Las personas aspirantes de los centros ubicados en los municipios que figuran en la columna izquierda realizarán la prueba en los Institutos de Educación Secundaria que se indican en la columna derecha.
Publicado el junio 10, 2015 Categorías convocatoria
Convocatoria de subvenciones mantenimiento de centros educativos de educación infantil. Ayuntamiento de Avilés
Anuncio. Convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva para el mantenimiento de centros educativos de educación infantil y primaria titularidad del municipio de Avilés en el año 2015.
Primero.—Objeto y finalidad de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto regular la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a los centros públicos de educación infantil y primaria del municipio de Avilés para afrontar/asumir pequeñas reparaciones en ejecución de lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones; el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de dicha Ley y en las bases de ejecución del presupuesto municipal para el año 2015.
La presente convocatoria se fundamenta en lo establecido en el artículo 25.2 n) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local en la redacción dada por la Ley 27/2013 según el cual el Municipio ejercerá en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, competencias en las siguientes materias: “La conservación, mantenimiento y vigilancia de los edificios de titularidad local destinados a centros públicos de educación infantil, de educación primaria o de educación especial”
La finalidad de esta convocatoria es contribuir a la financiación de determinadas gastos de mantenimiento de los centros escolares de educación infantil y primaria, considerándose como tales:
a) Sustituciones ordinarias como bombillas, fluorescentes, manillas, cerraduras, cristales, etc.
b) Pequeñas reparaciones que no impliquen la modificación de las instalaciones (por ejemplo: reparaciones de alarmas, reparación de inodoros y lavabos, desatascar desagües interiores y de patios, arreglos de carpintería, colocación de azulejos y pequeñas reparaciones de albañilería, etc.).
No se incluyen como gastos subvencionables la reparación e instalación de sistemas de calefacción y las medidas de protección contra incendios como extintores o alumbrado de emergencia.
En todos los casos será el centro educativo el encargado de proceder a la adquisición de los materiales o a la contratación con las empresas o profesionales que efectúen las reparaciones. En cualquier caso los materiales deberán ser de igual modelo y/o características que los que vayan a ser sustituidos.
No podrá utilizarse en ningún caso cantidad alguna para la adquisición o reparación de elementos que no son competencia municipal (Instalaciones o equipamientos didácticos, libros, material fungible, etc.) y tampoco podrán realizarse obras que conlleven una modificación de las instalaciones existentes, sin la previa autorización municipal.
Segundo.—Presupuesto.
La cantidad máxima global prevista en esta convocatoria asciende a 12.000 euros, que se financiaran con cargo a la aplicación presupuestaria 171 32310 45000 subvenciones centros escolares para mantenimiento del presupuesto general municipal para el año 2015.
Podrán ser beneficiarios de la subvención los siguientes centros escolares:
Q3368223H CP PALACIO VALDÉS
Q3368383J CP LLARANES
Q3368210E CP VILLALEGRE
Q3368227I CP POETA JUAN OCHOA
Q3368269A CP APOLINAR GARCÍA HEVIA
Q3368280H CP QUIRINAL
Q3368214G CP VERSALLES
S3318002G CP VIRGEN DE LAS MAREAS
Q3368300D CP MARCOS DEL TORNIELLO
Q3368142J CP FERNÁNDEZ CARBAYEDA
Q3368204H CP MARCELO GAGO
Q3368215D CP ENRIQUE ALONSO
Q3368136B CP LA CARRIONA-MIRANDA
Q3368260J CP SABUGO
Q3368303H CEE SAN CRISTÓBAL
Cuarto.—Solicitud y documentación.
Los centros solicitantes deberán aportar la siguiente documentación:
1. La solicitud efectuada, según modelo oficial.
2. Certificado de la Secretaría del centro escolar en el que se indique el número de alumnado matriculado en niveles de infantil y primaria en dicho centro a fecha de solicitud de la subvención.
3. Declaración Responsable del cumplimiento de los Requisitos para obtener la condición de beneficiario establecidos en el artículo 13, apartado 2 y 3, de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.
Quinto.—Plazo y lugar de presentación de las solicitudes.
La solicitud, acompañada de la documentación correspondiente, de acuerdo con la cláusula anterior, deberá presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Avilés, sito en la Plaza de España n.º 1, 33401 Avilés, en los registros auxiliares o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos, se requerirá a los centros interesados para que la subsane en el plazo máximo e improrrogable de 10 días, indicándole que si no lo hiciese se le tendrá por desistido de su solicitud, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Sexto.—Órganos y Resolución.
El órgano competente para la instrucción del procedimiento es el Jefe del Servicio de Educación, Formación y Empleo quien realizará de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe formularse la propuesta de resolución.
Una vez evaluadas e informadas las solicitudes, el Instructor elaborará un informe con propuesta de resolución que, previo informe de la Intervención General, someterá a dictamen de una Comisión de Valoración, la cual, estará compuesta por:
 Presidenta: Concejala Responsable del Área de Bienestar Social.
 Vocales: Responsable de Gestión de Centros y Programas Educativos, Responsable de Proyectos Educativos y Responsable Programa Gestión Igualdad, Juventud y Cooperación Internacional.
La Comisión de Valoración emitirá propuesta de resolución provisional, que será notificada a los centros escolares solicitantes a través de la Página Web municipal y del correo electrónico que figure en la solicitud, concediéndose un plazo de 10 días para que formulen alegaciones o acepten la subvención.
Transcurrido dicho plazo, sin que se formulen alegaciones, se entenderá que la subvención se acepta en los términos propuestos, elevándose la propuesta de resolución a definitiva.
En el caso de se presenten alegaciones por los centros educativos, examinadas las alegaciones presentadas, se formulará la propuesta de resolución definitiva, por la Comisión de Valoración
Una vez aprobada la propuesta de resolución definitiva, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 89 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, por la Alcaldía se resolverá el procedimiento de concesión de subvenciones.
El plazo máximo para la resolución y notificación será de tres meses contados a partir de la finalización del período de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado la resolución, el centro solicitante podrá entender desestimada su solicitud.
Séptimo.—Notificación.
La resolución será notificada a los centros interesados, además, la resolución será publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. No será necesaria la publicación cuando los importes de las subvenciones concedidas, individualmente consideradas, sean de cuantía inferior a 3.000 euros. En este último caso se utilizarán otros medios que aseguren la publicidad de los beneficiarios de las mismas, tales como el Tablón de Edictos, la página Web municipales y el tablón de cada uno de los centros destinatarios enumerados en el punto quinto de esta convocatoria, lo que tendrá consideración de notificación de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5, apartado b. de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
Octavo.—Recursos.
Contra la resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el siguiente a la publicación de la resolución de concesión o denegación.
Previamente, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó resolución, dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución.
Noveno.—Criterios de concesión.
El criterio para la concesión de las subvenciones vendrá establecido por el número de alumnado de infantil y primaria que tengan cada centro educativo en el momento de la solicitud de la subvención. Para lo cual se aplicará el siguiente baremo
Número de alumnos/as por centro
Menos de 150 1,00
De 150 a 250 1,25
De 251 a 375 1,50
Más de 375 1,75
Una vez otorgadas las puntuaciones correspondientes a cada solicitante de la subvención según los criterios establecidos en la tabla anterior, la cuantía económica concedida será la resultante de aplicar la siguiente fórmula:
Cuantía concedida solicitud A = Puntos otorgados a la solicitud A multiplicado por 12.000 €
Suma puntos otorgados totalidad de solicitudes (A+B+C+D…)
Décimo.—Pago.
Dadas las características de esta convocatoria, y el fin a que se destinan, las subvenciones concedidas, se librarán de una sola vez con carácter previo a la justificación de las mismas, quedando exonerados los centros educativos de la presentación de garantías.
No podrá realizarse el pago de la subvención, en tanto en cuanto, los centros educativos no se hallen al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, o sea deudora por resolución de procedencia de reintegro.
Undécimo.—Compatibilidad.
La subvención concedida será compatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recurso para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, siempre que el importe total de las mismas no supere el coste total de la actividad subvencionada.
Duodécimo.—Justificación.
La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y la consecución de los objetivos de la subvención se documentará a través de rendición de cuenta justificativa simplificada, según lo previsto en el artículo 75.1 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre (R.D. 887/2006), aportando, junto al impreso oficial, los siguientes documentos:
1. Impreso modelo anexo III.1 Bis.
2. Memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos (Anexo I de las presentes bases).
3. Una relación clasificada de los gastos e inversiones de la actividad, con identificación del acreedor y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago. En caso de que la subvención se otorgue con arreglo a un presupuesto estimado, se indicarán las desviaciones acaecidas. (Modelo IN007).
4. Balance Económico (Modelo IN 006).
5. En su caso, carta de pago de reintegro en el supuesto de remanentes no aplicados así como de los intereses derivados de los mismos.
El plazo para la justificación de las subvenciones finalizará el 31 de diciembre de 2015, la documentación justificativa deberá de presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Avilés, en sus registros auxiliares o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Decimotercero.—Publicación.
La presente convocatoria se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, en la Web municipal, extracto en los medios de comunicación y en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Decimocuarto.—Recursos e impugnaciones.
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los centros educativos en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992.
Avilés, a 26 de mayo de 2015.—La Concejala Responsable del Área de Bienestar Social en funciones. (Por delegación de la Alcaldía de 23 de junio de 2011).—Cód. 2015-09514.
1. DATOS DE LA ENTIDAD.
LOCALIDAD TELÉFONO/FAX
E-MAIL N.º TOTAL DE ALUMNOS/AS DEL CENTRO
2. DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: Mantenimiento de centros año 2015
COSTE TOTAL DE LAS ACTUACIONES SUBVENCIÓN OTORGADA:
3. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
(Especificar para cada actuación el calendario de ejecución y el coste)
1 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada
2 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada
3 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada
4 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada
5 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada
De lo que certifico la veracidad de los datos que se contienen en esta memoria.
Avilés, ………..…… de …………………de 201……
El Secretario/a.
Publicado el junio 10, 2015 Categorías convocatoria, subvenciones
Subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para desarrollo de proyectos de inclusión social. Ayto. de Avilés
Anuncio. Convocatoria de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para el desarrollo de proyectos y programas de inclusión social.
Primera.—Convocatoria.
La presente tiene por objeto efectuar la convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a programas desarrollados por entidades sin ánimo de lucro en el concejo de Avilés, en ejecución de lo dispuesto en la Ordenanza General Municipal de Subvenciones publicada en el BOPA n.º 207 de 4 de septiembre de 2006 según las líneas establecidas en la Base segunda de la misma. En lo no previsto en la presente convocatoria será de aplicación la OGMS.
Segunda.—Objeto.
a) La presente convocatoria subvenciona proyectos y actividades relacionados con alguna de las líneas de actuación que se detallan a continuación:
Linea 1: Programas integrales que desarrollen medidas de acompañamiento y formación encaminadas a la integración personal, social y laboral de mujeres en situación o riesgo de exclusión social.
El programa tiene como objeto la promoción de la autonomía personal, adquisición de habilidades sociales y, en general, el fortalecimiento y empoderamiento de aquellas mujeres preferentemente perceptoras de Salario Social Básico y en riesgo o situación de exclusión social, incidiendo en el desarrollo de la autoestima, facilitando y fomentando la participación social y la creación de redes en el marco de un trabajo grupal y que facilite la conciliación mediante horarios flexibles.
Linea 2: Proyectos formativos para favorecer la inserción social y laboral para personas de difícil incorporación al mercado laboral en situación de riesgo o exclusión social, a través de proyectos formativo-ocupacionales.
Programa de acompañamiento y capacitación de competencias sociolaborales encaminado a mejorar el nivel de empleabilidad de las personas en situación o riesgo de exclusión social mediante un proceso formativo ocupacional centrado, fundamentalmente, en el desarrollo de hábitos socio-personales relacionados con la ocupación y en la elaboración de un plan personal de inserción social que facilite la incorporación a mercado laboral protegido (empresas de inserción o centros especiales de empleo) o normalizado.
Linea 3: Programas de Apoyo a medidas de atención e inserción sociolaboral de personas inmigrantes,
Proyecto dirigido a personas inmigrantes, caracterizadas por problemática específica y con elementos de discriminación derivados de su origen que desarrolle estrategias de actuación a corto y medio plazo con cada participante, así como diseño de un recorrido de acciones a realizar para alcanzar el objetivo final de una inserción estable en el mercado de trabajo.
El recorrido de acciones debe estar adaptado a las necesidades y características de las personas inmigrantes y articulado a través de itinerarios integrados de inserción laboral. Los itinerarios incluyen formación, orientación e intermediación laboral, iniciativas de desarrollo empresarial y medidas de acompañamiento al itinerario.
Linea 4: Programa para integración de la diversidad y acompañamiento inclusivo a través de talleres de ciudadanía para población gitana y personas inmigrantes.
El programa debe coadyuvar al ejercicio real de los derechos de ciudadanía a partir del abordaje y acompañamiento en las áreas que garantizan la inclusión: educación, formación, búsqueda de empleo, hábitos de vida saludable, convivencia, economía doméstica, educación de los hijos e hijas, condiciones de emancipación, participación, comunidad de vecinos, etc. y el entrenamiento de habilidades sociales.
Debe de estar dirigido a población gitana y personas inmigrantes que el Plan Autonómico de Inclusión Social del Principado de Asturias señala como colectivos prioritarios para el desarrollo de Planes de Locales de Inclusión.
b) Los proyectos no deberán suponer una duplicación de actividades o servicios que realiza el propio Ayuntamiento u otras administraciones públicas en el territorio, pudiendo, en todo caso, complementarlos.
c) Cómo máximo se podrá presentar un proyecto de actividades por cada línea de actuación. El mismo proyecto no podrá ser presentado a más de una línea.
Tercera.—Presupuesto.
El importe total máximo de las subvenciones previstas en la presente convocatoria asciende a 82.500,00 €, según los siguientes detalles de importes y aplicaciones del vigente presupuesto municipal para 2015:
• Linea 1: Programas integrales que desarrollen medidas de acompañamiento y formación encaminadas a la integración personal, social y laboral de mujeres en situación o riesgo de exclusión social.
Importe máximo a conceder: 29.000,00 €.
Aplicación presupuestaria: 171 23110 48006 “Subvención Proyectos Inclusión Social”.
• Linea 2: Proyectos formativos para favorecer la inserción social y laboral para personas de difícil incorporación al mercado laboral en situación de riesgo o exclusión social, a través de proyectos formativo-ocupacionales.
Importe máximo a conceder: 32.500,00 €.
• Linea 3: Programas de Apoyo a medidas de atención e inserción sociolaboral de personas inmigrantes.
Importe máximo a conceder: 6.000,00 €.
• Linea 4: Programa para integración de la diversidad y acompañamiento inclusivo a través de talleres de ciudadanía para población gitana y personas inmigrantes.
Importe máximo a conceder: 15.000,00 €.
Cuarta.—Requisitos de las entidades beneficiarias.
1. Podrán concurrir a esta convocatoria todas las Entidades y Asociaciones, con las respectivas Vocalías y/o Secciones, Federaciones y Fundaciones sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia, constituidas legalmente, y que realicen su actividad general en el municipio de Avilés, desarrollando proyectos y actividades, con proyección o impacto sobre la población avilesina, relacionados con los ámbitos que se indican en cada una de las líneas que se describen en la cláusula cuarta y el anexo I, que se incorpora a esta convocatoria.
2. Para ser beneficiarias de las ayudas o subvenciones, las Asociaciones o Entidades sin ánimo de lucro deberán cumplir los siguientes requisitos:
A) Estar legalmente constituidas como tales con inscripción actualizada en el Registro de Asociaciones y Entidades del Ayuntamiento de Avilés, o en su defecto en el Registro de Asociaciones del Principado de Asturias. En este último caso las entidades que resulten beneficiarias deberán a lo largo del ejercicio 2015 formalizar su inscripción en el Registro de Asociaciones y Entidades municipal. A tal efecto, y según se indica en el Reglamento de Participación Ciudadana, los datos deben actualizarse en el primer trimestre del año y cada vez que se produzcan cambios en los mismos.
B) No estar incursas las personas jurídicas, las entidades o las personas que ostentan la representación legal de las mismas en alguno de los supuestos de prohibición, para obtener la condición de beneficiario de subvenciones por incapacidad o incompatibilidad, establecidas en el art. 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.
D) Acompañar a la solicitud la documentación que se detalla en la cláusula quinta de la convocatoria.
Quinta.—Gastos subvencionables:
Se consideran gastos subvencionables aquellos gastos que de manera indubitada respondan a la naturaleza y objeto de la actividad subvencionada y se realicen durante el ejercicio presupuestario 2015.
No obstante, en ningún caso se considerarán gastos subvencionables los impuestos indirectos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación.
En cuanto al Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) únicamente serán gastos subvencionables aquellas cantidades abonadas por el beneficiario que representen un coste real, es decir que haya sido efectivamente abonado por el beneficiario, y que no sea deducible, puesto que de serlo, este impuesto sería recuperable por el beneficiario, debiendo éste justificarlo fehacientemente.
d) Gastos de inversión.
Sexta.—Solicitud y documentación:
1. Las entidades solicitantes deberán aportar los documentos que a continuación se describen:
a) Solicitud conforme a los modelos que figuran como anexo I:
Anexo I: Instancia donde se reflejarán los datos de la Asociación, así como la declaración responsable de cumplir los requisitos exigidos en el artículo 6 de la Ordenanza General Municipal de Subvenciones del Ayuntamiento de Avilés y los específicos señalados en la convocatoria.
b) Memoria General de la Entidad conforme al modelo que figura como anexo II.
c) Memoria explicativa del proyecto que incluirá memoria económica, para el que se solicita subvención conforme al anexo III, suscrita por quien tenga la representación legal de la entidad y cumplimentada en todos sus apartados. La extensión máxima de la memoria será de 30 folios, interlineado sencillo y letra Times New Roman 12.
d) Certificados de encontrarse al corriente de las obligaciones fiscales y frente a la Seguridad Social, según lo regulado en la Ordenanza General Municipal de Subvenciones: anexo I, cláusula séptima apartado b).
e) Documento que acredite la actuación del representante legal (anexo IV).
f) Fichero de Terceros para pagos del Ayto. de Avilés, caso de no obrar ya en el Ayto. o haber hecho modificaciones (anexo V).
2. Cuando una entidad solicite subvención para varios proyectos de las diferentes líneas de actuación, no será necesario que cada solicitud vaya acompañada de los documentos previstos en las letras b), y c), así como el anexo II (Memoria general de la entidad). En este caso, se deberá indicar en las solicitudes, el número de expediente al que ha aportado dicha documentación.
3. Los Servicios Municipales podrán requerir la aportación de otra documentación complementaria o aclaratoria para mejor valoración y ponderación de las solicitudes presentadas.
4. Al amparo del artículo de la Ley 38/2003 el plazo de subsanación será de 10 días naturales.
5. El justificante de inscripción en el Registro de Entidades Ciudadanas del Ayuntamiento de Avilés se incorporará al expediente de oficio.
Séptima.—Plazo y lugar de presentación de las solicitudes:
1. El plazo para la presentación de las solicitudes será de 20 días naturales, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).
2. Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Avilés en los registros auxiliares o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Octava.—Procedimiento y resolución.
1. Será competente para instruir el procedimiento el Técnico Medio adscrito al Servicio de Servicios Sociales, que realizará de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe formularse la propuesta de resolución.
2. Una vez evaluadas e informadas las solicitudes, el Instructor elaborará un informe con propuesta de resolución que, previo informe de la Intervención General, someterá a dictamen de una Comisión de Valoración, la cual, estará compuesta por:
• Presidenta: la Concejala Responsable de Bienestar Social.
• Vocales: El Jefe de Servicio del Servicio de Servicios Sociales, la Responsable del Programa de de Inclusión Social y Comunitaria y un/a Técnico/a del Área de Bienestar social distinto/a de los anteriores. Como suplente estará la Trabajadora Social adscrita al Programa de Inclusión Social y Comunitaria.
• Secretaria: La persona que ejercerá la Secretaría de la Comisión será la Trabajadora Social adscrita al Programa de Gestión, Administración y Calidad de las Prestaciones, en calidad de funcionaria, ejerciendo como suplente la Responsable del citado programa.
3. El órgano competente para resolver será la Alcaldía, siendo el plazo máximo para la resolución y notificación de la Resolución de concesión de 6 meses contados a partir de la finalización del plazo para la presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado la resolución, la entidad solicitante podrá entender desestimada su solicitud.
Novena.—Notificación.
1. La resolución será notificada a las entidades interesadas. Además, la resolución será publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. No será necesaria la publicación cuando los importes de las subvenciones concedidas, individualmente consideradas, sean de cuantía inferior a 3.000 euros. En este último caso se utilizarán otros medios que aseguren la publicidad de los beneficiarios de las mismas, tales como el Tablón de Edictos y la página Web municipales.
2. Contra la resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la notificación de de la resolución.
3. Previamente podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución, dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución.
1. Las actividades objeto de subvención podrán ser objeto de subcontratación en los términos del artículo 35 de la Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Avilés.
2. En toda publicación o información que se traslade sobre las actividades subvencionadas, debe constar que cuentan con subvención del Ayuntamiento de Avilés.
Undécima.—Criterios de valoración.
A. Criterios generales de valoración de las entidades. Máximo 20 puntos.
1.1. Experiencia detallada en cuanto a fechas de impartición y nombre del programa para el que presentan solicitud en la ciudad de Avilés por parte de la entidad: Se valorará el número de años que llevan desarrollando el citado programa en Avilés (de 0 a 7 puntos).
— Más de 15 años. 7 puntos.
— Entre 10 y 15 años. 6 puntos.
— Entre 5 y 10 años. 5 puntos.
— Entre 2 y 5 año. 4 puntos.
— Entre 1 y 2 año. 2 puntos.
— Menos de 1 año. 0 puntos.
1.2. Experiencia de la entidad en el desarrollo del programa para el que se solicita la subvención u otros destinados al mismo colectivo con fines y acciones semejantes en otras partes del territorio asturiano (especificar nombre del programa, fecha y lugar en el que se ha llevado a cabo) (de 0 a 3 puntos):
— Entre 10 y 15 años. 3 puntos.
— Entre 5 y 10 años. 2 puntos.
— Entre 2 y 5 años. 1 punto.
— Menos de 2 años. 0 puntos.
1.3. Calidad en la gestión (0 a 10 puntos):
— La entidad tienen implantados sistemas de calidad normalizado. Hasta 10 puntos.
— La entidad dispone de sistemas de calidad propios que contemplan la orientación a las personas destinatarias y la mejora continua. Hasta 5 puntos.
— La entidad elabora memorias periódicas de ejecución y de evaluación de resultados de los programas que desarrollo. Hasta 2 puntos.
— La entidad no tiene implantados sistemas de evaluación ni de calidad. 0 puntos.
B. Criterios generales de valoración de los programas. Máximo 80 puntos.
2.1. Adecuación del programa a las pautas marcadas por el Plan Autonómico de Inclusión Social identificables con los objetivos del plan local de inclusión (hasta 25 puntos):
— Contempla medidas de acompañamiento para el acceso a los sistemas públicos de protección social. Hasta 8 puntos.
— Planifica itinerarios formativo-laborales. Hasta 5 puntos.
— Desarrolla acciones transversales en educación, salud y empleo. Hasta 5 puntos.
— Incluye proyectos individualizados de incorporación social. Hasta 5 puntos.
— Atiende a más de un colectivo. Hasta 2 puntos.
En cada uno de los ítems anteriormente relacionados en el punto 2.1 se otorgará el 100% de la puntuación máxima, si los objetivos y actuaciones del proyecto se enmarcan en su totalidad en la línea del Plan autonómico, el 50% de la puntuación si lo hace de forma mayoritaria y el 25% si es de modo parcial.
2.2. Adecuación técnica del Proyecto (hasta 30 puntos):
2.2.a. Definición de necesidades sociales (0 a 5 puntos):
— Justifica las necesidades sociales que busca atender y la insuficiencia o falta de cobertura de medios públicos. Hasta 5 puntos.
— Justifica las necesidades sociales que busca atender, pero no la insuficiencia o falta de cobertura de medios públicos. Hasta 3 puntos.
— Justifica parcialmente las necesidades sociales que busca atender. Hasta 2 puntos.
— No se justifican debidamente las necesidades sociales a atender. 0 puntos.
2.2.b. Planificación y evaluación (hasta 15 puntos):
— Define con claridad y precisión las actuaciones a desarrollar. Hasta 5 puntos.
— Establece un calendario de ejecución de las actuaciones. Hasta 4 puntos.
— Contiene indicadores de ejecución. Hasta 3 puntos.
— Define un sistema de evaluación de cumplimiento de objetivos. Hasta 3 puntos.
2.2.c. Medios para la ejecución (0 a 10 puntos):
— Los medios personales, técnicos y materiales son suficiente y adecuados para el desarrollo del proyecto de modo eficiente. Hasta 10 puntos.
— No todos los medios personales, técnicos y materiales son suficientes y adecuados pero permiten desarrollar el programa. Hasta 5 puntos.
— Los medios personales, técnicos y materiales no son suficientes. 0 puntos.
2.3. Enfoque de género para lograr la igualdad entre mujeres y hombres y fomento de la conciliación de la vida familiar (0 a 5 puntos):
— Incluye medidas específicas tendentes a lograr la igualdad y/o fomentar la conciliación. Hasta 5 puntos.
— Planifica actividades formativas en relación a la igualdad y/o fomentar la conciliación. Hasta 3 puntos.
— No incluye medidas de igualdad entre mujeres y hombres ni de conciliación. 0 puntos.
2.4. Corresponsabilización en la financiación del programa (0 a 10 puntos):
— Existe cofinanciación, por aportaciones propias y/o de otras entidades, públicas o privadas, de al menos el 50% del coste del programa. 10 puntos.
— Existe cofinanciación, por aportaciones propias y/o de otras entidades, públicas o privadas, de al menos el 25% del coste del programa. 5 puntos.
— Existe cofinanciación, por aportaciones propias y/o de otras entidades, públicas o privadas, de al menos el 15% del coste del programa. 3 puntos.
— Existe cofinanciación, por aportaciones propias y/o de otras entidades, públicas o privadas, inferior al 15% del coste del programa. 2 puntos.
— No existe cofinanciación. 0 puntos.
2.5. Colaboración de voluntariado en tareas de apoyo sin sustituir las intervenciones profesionales (0 a 5 puntos):
— Existe colaboración de voluntariado, con un plan de formación. Hasta 5 puntos.
— Existe colaboración de voluntariado sin plan de formación. Hasta 3 puntos.
— No existe colaboración de voluntariado. 0 puntos.
En cada una de las líneas específicas, se establecerá un orden de prelación de las solicitudes de subvención presentadas, conforme a los criterios de valoración fijados en esta base reguladora, concediéndose a la entidad con mayor puntuación la cuantía solicitada con el límite del crédito asignado a la respectiva línea. Siguiendo el orden de prelación establecido, se procederá del mismo modo con el resto de entidades solicitantes, hasta que se agote la totalidad del crédito asignado a cada una de las líneas.
Duodécima.—Pago anticipado.
Debido a las características de los proyectos a realizar y de las entidades que podrán ser beneficiarias, con la finalidad de poder llevar a cabo las actuaciones recogidas en los proyectos, el pago de las subvenciones concedidas se realizará de forma anticipada por el total de la cuantía de la subvención sin necesidad de garantía bancaria para el abono de estos pagos. De acuerdo a la Ordenanza General Municipal de Subvenciones cuando el importe de la subvención sea superior a 18.000 euros el pago anticipado no podrá ser superior al 80% de la cantidad subvencionada.
Decimotercera.—Compatibilidad.
Las subvenciones serán compatibles con otras ayudas que tengan la misma finalidad, el importe de la subvención en ningún caso podrá ser de tal cuantía que aislada o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos supere el coste de la actividad subvencionada, de acuerdo con lo previsto en el apartado tercero del artículo 19 de la Ley 38/2003.
b) Justificar ante el órgano concedente, en su caso, el cumplimiento de los requisitos y condiciones, así como la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad que determinen la concesión o disfrute de la subvención.
c) Someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar por el órgano concedente, en su caso, así como cualesquiera otras de comprobación y control financiero que puedan realizar los órganos de control competentes, tanto municipales, nacionales como comunitarios, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.
e) Disponer de los libros contables, registros diligenciados y demás documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable al beneficiario en cada caso, así como cuantos estados contables y registros específicos sean exigidos por las convocatorias con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control.
f) Conservar durante 4 años los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control.
g) Hacer constar en toda información, publicación o publicidad que se efectúe del proyecto o actividad, que está subvencionado/a por el Ayuntamiento de Avilés, en los términos que se detallan a continuación:
• Soportes publicitarios (carteles, dípticos etc.): habrán de indicar en lugar visible “Financiado por el Ayuntamiento de Avilés”, incluyendo la siguiente imagen corporativa:
• Publicidad en medios de comunicación oral: habrá de expresarse explícitamente que las acciones son financiadas por el Ayuntamiento de Avilés.
• Publicidad en medios de comunicación escritos: deberá figurar explícitamente que las acciones son financiadas por el Ayuntamiento de Avilés.
h) Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en la cláusula decimotercera de las presente convocatoria.
Decimoquinta.—Justificación.
La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos de la subvención se realizará mediante las modalidades establecidas en la Ordenanza General Municipal de Subvenciones y demás legislación aplicable, en función de la cuantía concedida. Así, para las subvenciones de cuantía igual o superior a 2.000 euros se usará la Cuenta Justificativa del Gasto Realizado y para las de importe inferior a 2.000 euros se usará la Cuenta Justificativa Simplificada, según se detalla a continuación.
1. Justificación mediante rendición de cuenta justificativa del gasto realizado ante el órgano concedente de la subvención, acto obligatorio para el beneficiario, bajo responsabilidad del declarante, mediante los justificantes directos del mismo -facturas y demás documentos de valor probatorio equivalente, con validez en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa, que permitan acreditar el cumplimiento del objeto de la subvención recibida, y ello según anexo de esta convocatoria, documento al que se anexarán los que se citan a continuación:
a) Memoria justificativa de la actividad subvencionada llevada a cabo, consistente en la declaración detallada de las actividades realizadas que han sido financiadas con la subvención y su coste. El contenido de la memoria, de formato y extensión libre incluirá, al menos, los aspectos indicados en el artículo 42.1.a) de la Ordenanza General Municipal de Subvenciones y en todo caso los enumerados en el anexo IX de la presente convocatoria. No obstante lo anterior el órgano concedente podrá requerir información adicional para la correcta evaluación del proyecto.
b) Relación numerada correlativamente de todos y cada uno de los documentos justificativos que se aporten, con especificación de, al menos, su fecha, proveedor, objeto facturado, importe total del documento, fecha y forma de pago, cuantía del gasto subvencionable y porcentaje imputado a la justificación de la subvención (IN007).
Se acompañará además balance económico comprensivo del resumen de los ingresos y gastos reales relativos al proyecto (IN006).
Para cumplimentar dicho balance económico y la relación numerada deberá utilizarse los modelos que se incorporan a esta convocatoria como anexo VI (IN006) y anexo VII (IN007).
c) Declaración responsable acreditativa de que la financiación de la actividad no supera el coste del proyecto, incluyendo la subvención recibida, fondos propios y, en su caso, otras subvenciones o ayudas obtenidas para la misma finalidad, incluyendo detalle de su procedencia e importe, según anexo VIII.
d) Documentos justificativos, facturas o documentos equivalentes acreditativos del gasto realizado, ordenados correlativamente según el número de orden asignado en la relación numerada.
d.1) Para posibilitar el control de la concurrencia de subvenciones, todos y cada uno de los documentos presentados por el beneficiario de la subvención deberán ser validados y estampillados por el servicio gestor, mediante un sello existente al efecto en el que conste que el documento o factura se aplica a la justificación de la subvención o convenio concreto indicando el porcentaje del mismo que se imputa.
d.2) Los gastos realizados se acreditarán mediante facturas con todos sus elementos y en su caso, simples recibos, y, en ningún caso, se admitirán tiques de caja.
Los recibos, en su caso, no podrán superar el importe de cien euros y deberán contener al menos los siguientes datos: Nombre y dos apellidos del perceptor; número de Identificación Fiscal; Domicilio fiscal; importe recibido; concepto por el que se recibe; importe de la retención, en su caso; lugar fecha y firma.
Los elementos que deberán incluirse en una factura serán los señalados por la normativa en cada caso aplicable, considerándose imprescindible que recoja el nombre o razón social de la empresa que factura y su NIF ó CIF, fecha de emisión, importe y desglose de cada uno de los objetos o conceptos facturados, Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) de forma diferenciada, base imponible, tipo del IVA aplicable e importe total. Si se trata de facturas que contengan retención de impuestos (IRPF) deberá igualmente acreditarse el ingreso de la retención.
d.3) Cuando una entidad emisora de facturas esté exenta del IVA habrá de acompañarse certificado expedido por órgano competente que acredite de forma fehaciente la exención de que se trate.
d.4) Para considerar debidamente acreditados los costes salariales correspondientes a gastos de personal, deberán acompañarse copias del contrato de trabajo, nóminas correspondientes firmadas por el perceptor y pagadas, o abonaré bancario en su caso, así como los justificantes correspondientes a las cotizaciones a la Seguridad Social o declaración responsable de los pagos correspondientes pendientes legalmente.
Igualmente deberá justificarse la retención e ingreso en la Delegación de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria de las cantidades correspondientes al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), y ello aunque estas cantidades no sean imputables a la subvención a justificar, o declaración responsable de los pagos correspondientes pendientes legalmente.
d.5) Los facturas o minutas por prestación de servicios profesionales deberán contener los mismos elementos que los especificados para las facturas, y tratándose de personas físicas deberá constar en las mismas la pertinente retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como la acreditación de que se ha practicado y liquidado ante la Agencia Estatal de la Administración Tributaria dicha retención, aunque esta cantidad no sea imputable a la subvención a justificar.
e) Documentos acreditativos de los pagos a los acreedores. La acreditación de pago se efectuará mediante adeudo bancario o informe inequívoco de que las facturas presentadas han sido pagadas; en ningún caso se admitirá pagos efectuados en metálico por importe superior a tres mil euros del total de los pagos realizados.
f) Carta de pago del reintegro que proceda en supuestos de remanentes no aplicados, excesos obtenidos sobre el coste de la actividad subvencionada y el interés de demora correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 19.3 y 37.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Las declaraciones responsables a las que se refieren los apartados d5 y d6 de este artículo deberán justificarse documentalmente una vez efectuados los pagos.
El plazo para la rendición de la justificación de subvenciones será de tres meses desde la finalización de la actividad, y, en ningún caso, posterior al 31 de enero de 2016. En todo caso, y por respeto al principio de anualidad, los gastos serán referidos necesariamente al ejercicio 2015.
Decimosexta.—Reintegro de subvenciones.
La deberán reintegrar las cantidades recibidas en los casos previstos en el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones 38/2003, de 17 de noviembre, y en concreto en los siguientes casos:
d) Si se modificasen sustancialmente los proyectos subvencionados sin autorización expresa por el Ayuntamiento de Avilés, en función de lo expuesto en la base decimocuarta.
e) El incumplimiento de cualquier otra condición u obligación impuesta con motivo de la concesión de la subvención.
f) Cuando se produjera una reducción en el coste del proyecto subvencionado, como consecuencia de modificaciones sustanciales, imposibilidad de llevarlo a cabo en su totalidad, reducción de los precios de los productos, etc., la entidad subvencionada deberá reintegrar las cantidades sobrantes.
Decimoséptima.—Publicación.
La presente convocatoria se publicará en el Tablón de Edictos y en la Web municipales así como en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Decimoctava.—Recursos e impugnaciones.
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.
Decimonovena.—Régimen jurídico aplicable.
En todo lo no previsto en la presente convocatoria se estará a lo dispuesto en la Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Avilés, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en la Ley 30/1992, de 24 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Avilés, 14 de mayo de 2015.—La Concejala Responsable del Área de Bienestar Social.—Cód. 2015-09560.
Publicado el junio 8, 2015 junio 10, 2015 Categorías convocatoria, subvenciones
Rectificación de error pruebas selectivas una plaza de Operario de Servicios Múltiples./ Ayto. Corvera de Asturias
Ayuntamientos DE CORVERA DE ASTURIAS
Anuncio. Rectificación de error material en la Resolución de aprobación de las bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples, por el procedimiento de concurso-oposición libre, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 115, de 20 de mayo de 2015.
Detectado error material en la Resolución de Alcaldía de fecha 14 de mayo de 2015 sobre la aprobación de las Bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples, por el procedimiento de concurso-oposición libre, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) número 115, de fecha 20 de mayo de 2015.
En uso de las atribuciones que me están conferidas en materia de Régimen Local, por la presente,
Primero.—Modificar de las Bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de una plaza de operario de servicios múltiples, por el procedimiento de concurso-oposición libre, los siguientes puntos:
Base Quinta. Forma y Plazo de Presentación Instancias:
“/, “Reguladora de la tasa por derechos de participación en procesos de selección de personal, determinará la exclusión del aspirante.
—Curriculum vitae del aspirante, para valorar en la fase de concurso.
—Documentación acreditativa (original o fotocopia compulsada) de los méritos que a los efectos de la fase concurso alegue el interesado”.
Base Séptima. Tribunal Calificador:
Punto 7.2.
—“Conforme determina el R.D. 68/1989, de 4 de mayo, publicado en Boletín Oficial del Principado de Asturias de fecha 13 de junio de 1989, que aprueba el “Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado de Asturias”, y teniendo en cuenta los criterios legales básicos indicados anteriormente, la composición y miembros del Tribunal seleccionador, estará compuesto por 6 miembros: un Presidente, 4 vocales, y un Secretario”.
—“Conforme determina el R.D. 68/1989, de 4 de mayo, publicado en Boletín Oficial del Principado de Asturias de fecha 13 de junio de 1989, que aprueba el “Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado de Asturias”, y teniendo en cuenta los criterios legales básicos indicados anteriormente, la composición y miembros del Tribunal seleccionador, estará compuesto por 6 miembros: un Presidente, 4 vocales, y un Secretario, siendo uno de los vocales un miembro del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, de conformidad con lo establecido en el art. 59.g. del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Corvera de Asturias”.
Base Décimoprimera-Puntuación y Propuesta de Selección:
Punto 11.1. B. Exclusión de la Bolsa de Trabajo.
“e) Estar colaborando en programas internacionales de cooperación y ayuda humanitaria.
f) Por cuidado de familiares, en los supuestos y términos previstos en la normativa vigente sobre función pública en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. En ese caso, el integrante de la Bolsa de Trabajo podrá indicar la fecha, dentro del periodo máximo legal posible, a partir del cual se encuentra disponible para futuros llamamientos, para lo que deberá transcurrir, al menos, un plazo de tres meses desde que se produjo el llamamiento.
g) Cualquier otro supuesto contemplado en la normativa vigente”.
f) Cualquier otro supuesto contemplado en la normativa vigente”.
Base Décimosegunda-Presentación de documentos:
Punto 1.º.
“1º. Fotocopia compulsada del D.N.I. y certificado de nacimiento, expedido por el Registro Civil correspondiente.
2º. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del cargo y el ejercicio de las correspondientes funciones.
3º. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad, y de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas”.
“1º. Fotocopia compulsada del D.N.I.
2º. Número de cuenta corriente.
3º. Fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social.
4º. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del cargo y el ejercicio de las correspondientes funciones.
5º. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad, y de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas”.
Segundo.—Publicar íntegramente el texto resultante (inclusión de modificaciones citadas anteriormente) de las Bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples, Personal Laboral del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, las cuales se transcriben a continuación:
BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO OPOSICION LIBRE DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO, PERTENECIENTE AL GRUPO AGRUPACIONES PROFESIONALES (OPERARIO DE SERVICIOS MULTIPLES), VACANTE EN LA PLANTILLA DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE CORVERA DE ASTURIAS
Primera.—Objeto de la convocatoria:
Es objeto de la presente convocatoria la selección, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición libre de la plaza que se incluye en la Oferta Publica de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2014, aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 28 de noviembre de 2014, y publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 281 de fecha 4 de diciembre de 2014.
Segunda.—Funciones a desarrollar:
Son funciones principales de la plaza objeto de la presente convocatoria la realización, con utilización de los medios mecánicos o técnicos que se le asignen, de tareas relacionadas con el funcionamiento y mantenimiento de los diferentes edificios, servicios e instalaciones municipales, obras en general, agua, saneamiento, limpieza, jardinería, medio ambiente, manejo de maquinaria, herramientas, etc.
Tercera.—Modalidad del contrato:
La modalidad del contrato es a tiempo completo, regulada en el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como establecido como una de las formas de personal laboral en el Estatuto de Empleo Público. El carácter del contrato será fijo.
Cuarta.—Requisitos de admisión de los aspirantes:
4.1. Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
e) Estar en posesión Graduado Escolar o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá de estarse en posesión, o en condiciones de obtener la credencial que acredite su homologación.
4.2. Los anteriores requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos hasta el nombramiento y toma de posesión.
Quinta.—Forma y plazo presentación instancias:
5.1. Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento, en las Oficinas de Atención al ciudadano, en el modelo que figura como Anexo I a las presente bases (modelo que se podrá obtener en las oficinas de atención al ciudadano o en la página web municipal (www.corvera.es), así como en los restantes registros previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Asturias, en el tablón de edictos de este Ayuntamiento y en la Sede Electrónica de la Página web municipal (www.corvera.es).
5.2. La solicitud deberá ir acompañada por:
—Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
—Fotocopia compulsada del título académico que da derecho a acudir a la presente convocatoria.
—Justificante del pago de derecho de examen, que de acuerdo con la Ordenanza Fiscal n.º 3.16 del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, Reguladora de la tasa por derechos de participación en procesos de selección de personal que asciende a la cantidad de 16,63 euros, mediante modelo de autoliquidación que podrá obtenerse en las oficinas municipales de atención al ciudadano o en la página web del Ayuntamiento, por el concepto de “derechos de examen plaza Operario”. o en su caso,
—De conformidad con la Ordenanza Fiscal número 3.16 del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, “Reguladora de la tasa por derechos de participación en procesos de selección de personal”, las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de seis meses anterior a la fecha de la convocatoria de las pruebas selectivas.
Será requisito para el disfrute de la exención, que en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubieran negado a participar, salvo por causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.
La falta de los citados justificantes, es decir, o bien el pago del derecho de examen o los requisitos de exención recogidos en la Ordenanza Fiscal número 3.16 del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, “Reguladora de la tasa por derechos de participación en procesos de selección de personal”, determinará la exclusión del aspirante.
—Documentación acreditativa (original o fotocopia compulsada) de los méritos que a los efectos de la fase de concurso alegue el interesado. La falta de acreditación de los méritos junto con la instancia no será subsanable y generará la no valoración de los mismos.
5.3. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional, procediéndose a valorar por el tribunal únicamente los méritos que hayan sido documentados y presentados en dicho plazo.
Sexta.—Admisión de los aspirantes:
6.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde aprobará, mediante resolución, la lista de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación, en este último caso, de la causa que la motiva, y que se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal.
6.2. A la vista de dicha relación, los interesados podrán formular alegaciones o solicitar rectificación o subsanación de errores. De conformidad con el art. 105.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, el plazo de subsanación de los defectos será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la mencionada Resolución. Si dentro del plazo establecido no subsanara dicho defecto serán definitivamente excluidos de la participación en el proceso selectivo.
Transcurrido el plazo de reclamaciones, en caso de no haberlas, la lista provisional se considerará como definitiva.
6.3. Por la Alcaldía se dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, en la que asimismo se designará el órgano de selección y se convocará a los aspirantes al primer ejercicio.
Los sucesivos anuncios a las pruebas se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal (www.corvera.es), con una antelación mínima de 24 horas si se trata de repetición de prueba y de 72 horas cuando se trate de nuevas pruebas.
Los aspirantes excluidos podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente, a partir de la publicación de la citada Resolución en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal. Esta publicación será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones y recursos contra las listas definitivas de admitidos y excluidos.
6.4. El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozcan a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en la Base cuarta. Cuando de la documentación que de acuerdo con las presentes Bases debe presentarse en caso de ser aprobado se desprenda que no posee alguno de los requisitos, los interesados decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación.
Séptima.—Tribunal calificador:
7.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, el tribunal calificador de las pruebas selectivas será nombrado por Resolución de la Alcaldía, velando en su composición por el cumplimiento de los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, teniendo asimismo en su composición a la paridad entre mujer y hombre, y sin que puedan formar parte de los mismos, el personal de elección o designación política, los funcionarios interinos, ni el personal laboral temporal o eventual, además la pertenencia debe ser a título individual y personal, sin que puedan hacerlo por cuenta o representación de nadie.
7.2. Conforme determina el R.D. 68/1989, de 4 de mayo, publicado en Boletín Oficial del Principado de Asturias de fecha 13 de junio de 1989, que aprueba el “Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado de Asturias”, y teniendo en cuenta los criterios legales básicos indicados anteriormente, la composición y miembros el Tribunal seleccionador, estará compuesto por 6 miembros: un Presidente, 4 vocales, y un Secretario, siendo uno de los vocales un miembro del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, de conformidad con lo establecido en el art. 59.g. del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Corvera de Asturias.
La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los suplentes que sustituirán a los respectivos titulares, en su caso.
Todos los miembros del Tribunal Calificador deberán poseer titulación igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada y pertenecer al mismo grupo o a grupos superiores.
7.3. El nombramiento de los miembros del Tribunal se hará por Resolución de la Alcaldía en la que asimismo se aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos y se convocará a los aspirantes al ejercicio teórico. Dicha Resolución se hará pública en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web de la misma.
7.4. Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos se requerirá la presencia del presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
7.5. El Tribunal resolverá por la mayoría de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas que surjan para la aplicación de las normas contenidas en estas Bases y estará facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, así como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden de las mismas en todo lo no previsto en las Bases. Sus acuerdos serán impugnables en los supuestos y formas establecidas por la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
El Tribunal continuará constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que se puedan derivar del procedimiento selectivo.
7.6. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de conformidad con el art. 13.4 del Real Decreto 364/95, de 10 de marzo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusarles si concurriese alguna de aquellas circunstancias.
7.7. Serán de aplicación a dicho Órgano las normas sobre constitución de órganos colegiados previstas en los art. 22 y siguientes de la Ley 30/1992, así como lo dispuesto en los art. 28 y 29 de dicha norma legal.
7.8. De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el Tribunal que actúa en las pruebas selectivas tendrá la siguiente categoría:
Plaza de Operario de Servicios Múltiples: Categoría Tercera, tanto respecto de las asistencias de sus miembros como de los asesores y colaboradores.
Octava.—Comienzo y desarrollo de las pruebas:
La fecha de comienzo del proceso selectivo, con indicación del lugar, día y hora de realización de la prueba serán determinados por el Alcalde-Presidente simultáneamente a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes y designación del Tribunal.
Una vez comenzado el proceso selectivo no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal con 48 horas de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 72 si se trata de un nuevo ejercicio. En todo caso desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrán transcurrir menos de 72 horas ni más de 20 días naturales.
Los aspirantes serán convocados para la realización del ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho cuando no se personen en los lugares de celebración del ejercicio, cuando se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas aun cuando se deba a causas justificadas.
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
El orden en que habrán de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará alfabéticamente, dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra que determine el sorteo anual realizado por la Administración del Principado de Asturias.
Novena.—Sistema selectivo:
El sistema de selección de será el de concurso-oposición libre.
Primer y único ejercicio.—De carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test, que constará de 100 preguntas que determine el tribunal inmediatamente antes de su realización, con cuatro respuestas alternativas, más diez de reserva para posibles anulaciones, de las que sólo una será correcta, en un tiempo máximo de 60 minutos, basadas en los temas que componen el programa que figura en el anexo II.
La puntuación que se otorgará a cada respuesta correcta será de 0,10 puntos, restándose de la puntuación total así obtenida, 0,10 puntos por cada respuesta incorrecta.
Las respuestas en blanco y aquellas que contengan más de una alternativa no se valorarán. La puntuación máxima posible a obtener en este ejercicio será de 10 puntos, siendo preciso obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.
Esta fase de concurso no tiene carácter eliminatorio, las puntuaciones se otorgarán y harán públicas una vez celebrada la fase de oposición, realizándose exclusivamente respecto de los aspirantes que hayan superado la misma.
En esta fase de concurso se valorarán los siguientes méritos:
a) Por estar en posesión del permiso de conducir clase B, 1 punto.
Décima.—Calificación de los ejercicios:
10.1. Los ejercicios de la oposición se calificarán de la forma siguiente:
a) Primer y único ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos.
10.2. La puntuación total de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuación obtenida en la fase de oposición y concurso.
10.3. En caso de empate el Tribunal realizara una entrevista relativa al temario que será puntuada de 1 a 10 puntos.
Decimoprimera.—Puntuación y propuesta de selección:
El Tribunal publicará en el Tablón de anuncios y página web (www.corvera.es), la puntuación total del proceso selectivo consistente en la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso.
La puntuación total determinará el orden de clasificación definitiva y, por tanto, la propuesta del Tribunal a favor del aspirante que mayor puntuación final haya obtenido por dicho orden, no pudiéndose declarar que ha superado la selección un número de aspirantes superior al de la plaza convocada, que en el presente caso es una.
Simultáneamente a su publicación, el Tribunal elevará la relación expresada a la Alcaldía-Presidencia proponiendo la formalización de contrato a favor del aspirante que supere el presente proceso selectivo, constituyendo el resto de aspirantes aprobados Bolsa de Empleo de Operario/a de Servicios Múltiples.
Para la determinación de dicha Bolsa de Empleo se tendrán en cuenta todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Dicha Bolsa de Empleo estará vinculada a la contratación temporal o el nombramiento de funcionarios interinos, cuando las necesidades de los servicios municipales así lo requieran, siempre que conste justificación bastante y crédito adecuado y suficiente y que el Ayuntamiento no opte por realizar una nueva convocatoria genérica o específica que sustituiría a la que ahora se realiza.
11.1. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo.
A) Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo.
1. Constituida la Bolsa de Trabajo los aspirantes podrán ser llamados cuando por razones de necesidad, de urgencia, sea necesario nombrar personal temporal siendo en este caso los nombramientos de sustitución.
2. En el supuesto de que la duración del nombramiento o nombramientos de sustitución de un aspirante seleccionado de la Bolsa de Trabajo haya sido igual o inferior a un mes, el aspirante se reincorporará, al cesar en el mismo, en el lugar que tenga asignado en la Bolsa de Trabajo correspondiente, antes de su contratación. En el caso de superarse la duración de un mes, el interesado pasará al final de la Bolsa de Trabajo.
Para el cómputo del mes establecido en el apartado anterior, se tendrán en cuenta todos los periodos trabajados con el mismo como sustituto.
B) Exclusión de la Bolsa de Trabajo.
1. Se entenderá por renuncia la no aceptación, expresa o tácita, de una plaza ofertada por la Bolsa de Trabajo.
2. La renuncia a un nombramiento, haya sido formalizado o no, así como la falta de presentación de documentos supondrá la exclusión de la Bolsa de Trabajo, salvo que concurra alguna de las circunstancias que a continuación se señalan:
a) Enfermedad del aspirante por un periodo y circunstancias equivalentes a las que determina la incapacidad temporal.
b) Parto o maternidad por el periodo legalmente establecido o situaciones asimiladas.
d) Encontrarse prestando servicios en cualquiera de las Administraciones Públicas o en empresas privadas, cuando, en este último caso, el contrato sea superior a tres meses.
e) Estar colaborando en programas internacionales de cooperación y ayuda humanitaria.
f) Cualquier otro supuesto contemplado en la normativa vigente.
Las circunstancias previstas en el apartado 2, letras a) y b), deberán acreditarse mediante informe del facultativo del Sistema Nacional de Salud que corresponda al interesado.
Las circunstancias del apartado 2, letras c), d) y e) deberán acreditarse mediante certificación expedida por el órgano competente de la Administración donde el aspirante se encuentre desempeñando el cargo o prestando los servicios. En el caso de empresas privadas deberá aportarse el contrato de trabajo.
La circunstancia del apartado 2, letra f deberá acreditarse por cualquiera de los medios de prueba admitidos en derecho.
3. Cuando concluyan las circunstancias previstas anteriormente, para que el aspirante pueda ser llamado según el orden de la Bolsa deberá acreditar por escrito, que se encuentra en disposición de poder trabajar, para lo cual dispondrá de un plazo de cinco días a partir de la finalización de dicha circunstancia. Finalizado dicho plazo sin que el aspirante haya procedido a la referida comunicación, será excluido definitivamente de la Bolsa de Trabajo correspondiente.
C) Llamamiento.
1. Los llamamientos para la cobertura de plazas con carácter temporal se efectuarán teniendo en cuenta el orden a partir del último llamamiento, en que los aspirantes se encuentran en la correspondiente Bolsa de Trabajo.
Decimosegunda.—Presentación de documentos:
El aspirante propuesto aportara, dentro del plazo de veinte días naturales, desde que se haga pública la propuesta de nombramiento a que se refiere la base anterior, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria y que son los siguientes:
1º. Fotocopia compulsada del D.N.I.
5º. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad, y de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Publicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, un aspirante propuesto no presentara la documentación exigida o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en las bases, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. En este caso, el Tribunal formulara propuesta adicional a favor de quien le siga en el orden de puntuación, siempre que hayan superado las pruebas exigidas.
Seguidamente se procederá a la formalización del contrato al personal laboral. Hasta que no formalice este, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna. La formalización del contrato y la incorporación al puesto de trabajo deberá producirse en el plazo máximo de 20 días naturales.
Decimotercera.—Incidencias y recursos:
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal, podrán interponerse por parte de los interesados los recursos procedentes en los casos y formas establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (LRJAP y PAC).
El solo hecho de presentar instancia solicitando tomar parte en las pruebas constituye sometimiento expreso de los aspirantes a las bases de la convocatoria, que tiene consideración de ley reguladora de la misma.
La Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral Serra la Jurisdicción Social.
Decimocuarta.—Legislación supletoria:
Para lo no previsto en estas bases, regirán los preceptos contenidos en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Publico; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Publica, con las modificaciones introducidas en la Ley 4/1999, de 13 de enero; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto Legislativo 1/ 1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y demás normas concordantes de general aplicación.
Contra las presentes Bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante el Sr. Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Corvera de Asturias, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo, a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En Corvera de Asturias, a 29 de mayo de 2015.—El Alcalde.—Cód. 2015-09861.
Publicado el junio 6, 2015 junio 10, 2015 Categorías convocatoria, rectificaciones
Rectificación error convocatoria de subvenciones a entidades locales correspondiente al año 2015
Rectificación de error en la publicación de la Resolución de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos, por la que se rectifica error habido en la Resolución, de 14 de mayo de 2015, de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a entidades locales correspondiente al año 2015 (Boletín Oficial del Principado de Asturias número 117, de 22 de mayo de 2015).
Advertido error en Resolución, de 14 de mayo de 2015, de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a entidades locales correspondiente al año 2015, es necesaria la siguiente rectificación:
Primero.—Proceder a la rectificación del error en el Anexo I.
Artículo 1.—Subvenciones objeto de la convocatoria.
“2. Las subvenciones convocadas se regirán por las bases reguladoras aprobadas por Resolución de 30 de noviembre de 2010, de la Consejería de Medio Rural y Pesca, por la que se establecen las bases reguladoras que regirán la concesión de subvenciones a las entidades locales (BOPA n.º 290 de 17 de diciembre de 2010) modificada por las Resoluciones de 21 de marzo de 2012, (BOPA n.º 73 de 28 de marzo de 2012) de 27 de febrero de 2013 (BOPA n.º 52 de 4 de marzo de 2013), de 19 de abril de 2013 (BOPA n.º 96 de 26 de abril de 2013) de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos.”
“2. Las subvenciones convocadas se regirán por las bases reguladoras aprobadas por Resolución de 14 de mayo de 2015, de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos, por la que se aprueba el texto consolidado de las bases reguladoras que regirán la concesión de subvenciones a las Entidades Locales.”
Oviedo, a 29 de mayo de 2015.—El Secretario General Técnico.—Cód. 2015-09880.

References: Resolución 
 artículo 14
 artículo 28
 artículo 116
 Resolución 
 Resolución 

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6
 Resolución 
 artículo 7

Artículo 7
 Resolución 
 artículo 6
 artículo 71

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 11
 artículo 8

Artículo 5
 artículo 6
 Resolución 
 artículo 6
 artículo 71

Artículo 7

Artículo 8
 artículo 8

Artículo 10

Artículo 11
 artículo 8

Artículo 12
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 25
 artículo 13
 artículo 38
 resolución 
 artículo 71
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 89
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 59
 resolución 
 resolución 
 artículo 75
 artículo 38
 artículo 6
 artículo 38
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 35
 artículo 19
 artículo 42
 artículo 37
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 56
 artículo 57
 artículo 38
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 60
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 28
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
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Artículo 1
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