Source: http://imaginetap.com/web
Timestamp: 2020-06-06 05:16:59+00:00

Document:
OGRRHH
Oficina General de Recursos Humanos Oficina General de Recursos Humanos
Oficina General de Recursos Humanos - UNMSM
Comprometidos en ayudar y brindar una atención de calidad a nuestro personal de la Universidad, siempre trabajando con tecnología de punta.
Mesa de Partes Virtual Requisitos de Trámites ¿Cómo solicito un trámite en Línea?
Buena atención al trabajador
Aplicación de Políticas de Calidad
La Oficina General de Recursos Humanos tiene un compromiso con el desarrollo de cada uno de los trabajadores de la Universidad, atendiendo con rapidez los trámites que se realicen ante la necesidad de los trabajadores. Actualmente la Jefatura está encargada al Licenciado Victor Guillermo Manrique Sanchez, habiendo sido aprobado con Resolución Rectoral N° 00573-R-20, iniciando su Jefatura a partir del 11 de febrero del 2020.
Préstamo de un óptimo servicio hacia los trabajadores de la universidad.
Administración de Legajos del Personal Activo de la Universidad.
Atender, orientar y evaluar los procedimientos administrativos relacionados con el personal activo.
Gestión de trámites Online al 100%.
Autoridades de la OGRH
Correo Institucional / Personal
Tipo de Documento --Seleccione una opción-- DNI Carnet de Extranjería Carnet de Identidad de las Fuerzas Policiales Carnet de Identidad de las Fuerzas Armadas Pasaporte Cédula de Ciudadanía Cédula Diplomática de Identidad
Facultad/Dependencia a la que pertenece --Seleccione una opción--
FAC. DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
FAC. DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
FAC. DE INGENIERÍA ELÉCTRICA Y ELECTRÓNICA
FAC. DE INGENIERÍA GEOLÓGICA, GEOGRÁFICA, MINERA Y METALÚRGICA
FAC. DE LETRAS Y CIENCIAS HUMANAS
FAC. DE MEDICINA HUMANA
CENTRO DE FONDO EDITORIAL E IMPRENTA
DIRECCIÓN GENERAL DE BIBLIOTECAS Y PUBLICACIONES
DIRECCIÓN GENERAL DE UNIDADES DESCONCENTRADAS
JARDINES BOTÁNICOS Y ECOLÓGICOS
OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RIESGO
SINDICATO DE DOCENTES DE SAN MARCOS
UNIDAD DE FINCAS
OFICINA DE REMUNERACIONES Y OBLIGACIONES SOCIALES - OGRRHH
OFICINA DE PENSIONES Y BENEFICIOS SOCIALES - OGRRHH
OFICINA DE GESTION Y ESCALAFON - OGRRHH
OFICINA DE MODERNIZACION EINFORMATIZACION - OGRRHH
Tipo de Trabajador --Seleccione una opción-- Administrativo Docente
Condición --Seleccione una opción-- Permanente Designado CAS Contrato Personal
N° de archivos (requisitos) a anexar --Seleccione una opción-- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Adjuntar requisito del trámite (debe ser en formato PDF)
En el caso de que los requisitos adjuntos se encuentren completos y legibles, en unos minutos le estaremos enviando un mensaje de confirmación a su correo institucional con el fin de iniciar con la ejecución del trámite solicitado, de lo contrario le indicaremos que su trámite no procede.
Enviar Solicitud de Trámite
Mesa de Partes Virtual - Requisitos y Solicitud de Trámites Online
Entérate de los requisitos que solicita nuestra Oficina para poder ejecutar el trámite que necesites.
Recuerda que nuestra Mesa de Partes Virtual estará habilitada para algunos trámites. En dichos trámites, una vez envíes los requisitos que se solicitan de manera completa, te enviaremos un mensaje a tu correo electrónico , confirmando el inicio del trámite (caso contrario no se iniciará con ello).
Iniciar Trámite Virtual pulsando sobre la siguiente opción: Iniciar Trámite
Requisitos para tramitar pensión del trabajador
Pensión de Sobrev. - Caso de B. de subsistencia de derecho de Pensión de Orfandad hasta los 21 años de edad
1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.
2) Subsiste el derecho siempre que siga en forma ininterrumpida estudios de nivel básico o superior de educación.
3) Copia simple legible del documento de identidad.
4) Certificado de estudios.
5) Certificado de soltería.
6) Declaración jurada del (la) recurrente indicando que permanece soltero (a), no ha formado hogar fuera del matrimonio, no tiene actividad lucrativa, carece de renta afecta y no se encuentra amparada en algún sistema de la seguridad social.
7) Constancia de no inscripción en el Registro de Asegurados del Seguro Social de Es Salud, expedida por la Oficina de Registro y Cuenta Individual Nacional de Empleadores y Aseguradores (ORCINEA).
Pensión de Sobrev. - Caso de concurrir con hijos mayores de 18 años incapaces
2) Para el caso que el solicitante sea curador, documento que lo acredita como tal.
3) Partida de nacimiento del hijo incapacitado: copia certificada por la Municipalidad respectiva.
4) Resolución Judicial que declare la incapacidad: copia certificada expedida por el Juzgado respectivo.
5) Resolución Judicial que declare consentida la Resolución de incapacidad: copia certificada expedida por el Juzgado respectivo.
6) Dictamen de la Comisión Médica del Seguro Social de Salud ESSALUD o del Ministerio de Salud que determine la incapacidad del beneficiario.
7) Declaración Jurada de percibir o no pensión o de estar tramitándola o no en otra entidad estatal.
Pensión de Sobrev. - Caso de no concurrir con hijos menores
2) Copia simple legible de documento de identidad, consignando nuevo Estado Civil. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.
3) Declaración Jurada simple señalando si percibe o no pensión o remuneración en otra entidad del Estado, o de estar tramitándola o no. De ser afirmativo, señalar la entidad y a qué régimen pensionario corresponde.
4) P. de matrimonio expedida con posterioridad al fallecimiento del causante.
5) Partida de defunción del causante.
6) D. Jurada del cónyuge sobreviviente indicando si conoce de la existencia de hijos menores de edad o mayores incapacitados con derecho a pensión.
Pensión de Sobrev. - Caso de concurrir con hijos menores
2. Copia simple legible de documento de identidad, consignando nuevo Estado Civil. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.
3. Declaración Jurada simple señalando si percibe o no pensión o remuneración en otra entidad del Estado, o de estar tramitándola o no. De ser afirmativo, señalar la entidad y a qué régimen pensionario corresponde.
4. Partida de matrimonio expedida con posterioridad al fallecimiento del causante.
5. Partida de defunción del causante (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).
6. Partida de nacimiento de cada hijo menor de edad (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).
Pensión de Sobrev. - Caso de D. ascendientes
2) Copia simple legible del documento de identidad.
3) Acta de Defunción del causante: original o copia fedateada por el funcionario competente de la entidad.
4) Partida de nacimiento del causante: copia certificada expedida por la Municipalidad correspondiente.
5) Declaración Jurada del recurrente indicando si ha dependido económicamente del causante a su fallecimiento, si carece de renta afecta, si tiene ingresos superiores al monto de la pensión, además de declarar si conoce la existencia de titulares con derechos.
Pensión de Sobrev. - Caso de hijo adoptivo
5) Partida de defunción del causante (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).
6) Resolución que declare haberse realizado la adopción por el causante.
7) Partida de nacimiento con la anotación correspondiente que haya dispuesto la adopción por el causante.
Pensión de Sobrev. - Caso de hijo incapacitado
4) Partida de matrimonio expedida con posterioridad al fallecimiento del causante.
5) Partida de Nacimiento del hijo incapacitado.
6) Resolución Judicial que declare la incapacidad.
7) Resolución Judicial que declare consentida la Resolución de incapacidad.
Pensión de Sobrev. - Caso de Orfandad a menores
2) Copia simple legible del documento de identidad del solicitante o repres. legal.
3) Para el caso en que el solicitante sea tutor, documento que lo acredita como tal.
4) Acta de Defunción del causante: original o copia autenticada por el funcionario competente de la entidad.
5) Partida de nacimiento de los hijos menores de edad del causante: copia certificada expedida por la Municipalidad respectiva.
6) Declaración Jurada de percibir o no pensión o de estar tramitándola o no en otra entidad estatal.
Pensión de Sobrev. Viudez - Excepción por fecha de Matrimonio
5) Copia certificada del parte policial y/o certificado de necropsia si el causante falleció por accidente.
6) Copia certificada de partidas de nacimiento si existiesen hijos en común.
7) Si el cónyuge sobreviviente se encontró en estado grávido, certificado médico que acredite el estado de gravidez a la fecha de fallecimiento del causante.
NOTA: Si el cónyuge fuese minusválido deberá adjuntar, además: - Dictamen de la Comisión Médica del Seguro Social de Salud ESSALUD o del Ministerio de Salud que determine la invalidez del beneficiario.
Pensión de Sobrev. en caso de Viudez
2) Copia simple de documento de identidad. En caso de representante, presentar Carta Poder Simple y copia de documento de identidad del representante.
3) Declaración Jurada simple señalando si percibe o no pensión o remuneración en otra entidad del Estado. De ser afirmativo, señalar la entidad y a qué régimen pensionario corresponde.
Requisitos para tramitar Constancias, Certificados y Otros
Constancia de Trabajo para Ex-CAS
2) Copia simple legible de documento de identidad.
3) Voucher de pago en el Banco Pichincha (Antes denominado Financiero) – Concepto de Pago 201-179.
4) Copia del Último Contrato y Adenda (En caso de tener otro Contrato, también adjuntarlo).
*EL TRÁMITE DE LA CONSTANCIA ES GRATUITO
Constancia de Trabajo (CAS)
4) Copia del Primer Contrato y de la Última Adenda (En caso de tener otro Contrato, también adjuntarlo).
Constancia de Trabajo (ACTIVOS)
2) Copia simple legible de documento de identidad (deseable).
3) Voucher de pago en el Banco Pichincha (antes Financiero) – Concepto de Pago 201-179.
Fedateado de documentos generados por la OGRRHH
2) Copia simple legible de documento de identidad. En caso de representante, ad emás, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.
3) Voucher de Pago al banco Pichincha (Ex- Financiero) con monto de 10 soles hasta 10 folios, y por 1 sol por folio adicional al concepto 201-179.
Fotocopia autenticada de documentos de expedientes generados por la OGRRHH
3) Voucher de Pago del Banco Pichincha (ex-Financiero) a la cuenta 201-179 con importe S/10.00 hasta 10 folios, y por folio adicional S/1.00
Duplicado autenticado de Constancia para Bono de Reconocimiento
2) Copia simple legible de documento de identidad. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.
Constancia de Remuneraciones o Descuentos del Año Vigente
3) Adjuntar voucher del Banco Pichincha, pago de S/10.00 a la cuenta 201-179
Constancia de Descuento Judicial
* La constancia de descuento judicial es retroactivo hasta 5 años de servicio.
Constancia de Trabajo (Ex-trabajador) o Constancia de Pensionista
3) Documento probatorio de la existencia de vínculo laboral.
4) Voucher de Pago del Banco Pichincha (ex-Financiero) a la cuenta 201-179 con importe S/10.00 hasta 10 folios, y por folio adicional S/1.00
Otorgamiento de Declaración Jurada del Empleador para Bonos AFP
2) Ser nombrado.
3) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigida al Jefe de la OGRRH.
4) Haber obtenido Reconocimiento de Tiempo de Servicios.
5) Copia del contrato de afiliación a la AFP.
Constancia de Haberes y Descuentos
NOTA: No se otorga a personal activo, salvo que lo solicite para acumular el tiempo de servicios en otra entidad pública, en cuyo caso, previamente, deberá solicitar su desacumulación en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Requisitos para Cese, Subsidio y Restitución de Pensión
Cese - Renuncia D.L. 19990
2) Acta de entrega de cargo, firmada por el Jefe Inmediato.
3) Docente a Tiempo Completo o a Dedicación Exclusiva.
4) Constancia de no adeudar a CAFAE-DOCENTES.
5) Copia del DNI (Legible).
6) Copia de la última Resolución de Tiempo de Servicios.
Titular fallecido-viudo, con hijos como solicitantes y alguno de ellos en el extranjero
2) Partida de Nacimiento de cada uno (original o legalizada por Notario Público).
3) Factura o Boleta de Venta de quien efectuó el gasto (original o legalizada por Notario Público).
4) Boleta de Pensión o Remuneración del titular (copia simple).
5) Partida de Defunción de cónyugue (original o legalizada por Notario Público).
6) Declaración Jurada indicando que son los únicos hijos con derecho al beneficio.
7) Poder registrado en el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Esposa del Pensionista fallecida en el extranjero
1)Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.
2) Partida de Defunción (original o legalizada) (traducida oficialmente).
3) Partida de matrimonio actualziada.
4) Documento que acredite que el pensionista efectuó los gastos de sepelio, debidamente traducido.
5) Boleta de Pensión o Remuneración (copia simple).
Titular fallecido en el extranjero
1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT), dirigido al Jefe de la Oficina General de recursos Humanos.
3) Partida de Matrimonio / Nacimiento (según sea el caso, actualizada).
4) Documento que acredite los gastos efecutados debidamente traducitos por traductor oficial.
5) Boleta de Pensión o Remuneración del titular (copia simple).
6) Si el matrimonio fue realizado en el extranjero, debe alcanzar el original de la Partida de Matrimonio debidamente inscrita en los Registros Civiles del Perú.
Hijos solicitantes de titular fallecido
Restitución de Pensión
3) Copia legalizada de la Resolución de concluye el nombramiento, designació n o contrato, que originaron la suspensión de la pensión.
Suspensión de Pensión
3) Copia legalizada de la Resolución de contrato, designación o nombramiento que acredite reingreso a la Actividad Pública.
Acumulación de 4 años de actividad profesional
2) Título profesional original o copia legalizada notarialmente.
3) Certificados de estudios originales o copias legalizadas por notario.
4) Declaración jurada de no acumular los 04 años de formación profesional en otra entidad del estado.
5) Fotocopia legible de DNI.
* Trabajador con 15 años de tiempo de servicios reconocidos
Cese por Fallecimiento en Actividad y C.T.S.
2) Partida de Defunción (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).
3) Partida de Matrimonio (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).
4) Fotocopia legible simple de DNI.
5) Fotocopia simple de boleta de pago de UNMSM del causante.
Declaración Jurada Anexo
Cese y Pensión Definitiva Régimen del D.L. 20530
2) Copia legible y legalizada del DNI.
3) Declaración Jurada simple, indicando si percibe pensión o sueldo en otra entidad del Estado. Señalar en donde va a percibir los incrementos de Ley.
4) Acta de Entrega de Cargo con la firma, nombre, cargo y sello del Funcionario autorizado.
5) Copia de las 04 últimas boletas de pago.
6) Constancia de no adeudar trabajos de investigación, expedida por el Vicerrectorado de Investigación-docentes (2do piso de la administración central docentes).
7) Constancia der no adeudar libros, expedida por la Biblioteca Central y por la Biblioteca del Facultad de origen (docentes).
NOTA: Presentar la solicitud en la Oficina de Recursos Humanos los primeros días de cada mes, con (30) días calendario de anticipación a la fecha del Cese
Licencias, Tiempo de Servicios, Asignaciones, Bonificaciones
Subsidio por Fallecimiento (Solo personal nombrado)
2) Partida de Defunción original o copia legalizada.
3) Declaratoria de Herederos (si fuese necesario).
4) En caso de ser heredero, tiene que presentar sucesión intestada y la copia del registro de sucesión (SUNARP).
NOTA: Recomendable presentar Partida de Matrimonio y Partida de Nacimiento según el caso que acredite el vínculo familiar (original o copia legalizada).
Subsidio por Gastos de Sepelio (Solo nombrados)
3) Boletas de venta (por gastos de sepelio o servicios funerarios completos, y otros documentos que acrediten el gasto realizado).
4) Partida de Defunción familiar y/o servidor (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).
NOTA: En la boleta de venta original (no legalizada) debe figurar el nombre completo de la persona fallecida y de la persona interesada.
Otorgamiento de Bonificación por Palmas Magisteriales
2) Adjuntar Resolución Ministerial de otorgamiento de Palmas Magisteriales (original o copia certificada por el Fedatario de la Entidad).
3) Diploma que lo condecore con el "Grado de Amauta".
Desacumulación de Tiempo de Servicios prestados en la UNMSM
2) Ser nombrado en la UNMSM.
3) Voucher de pago del Banco Pichincha (ex-financiero) a la cuenta 201-179.
2) Haber cesado en el servicio de la UNMSM.
Acumulación de tiempo de servicios de otras dependencias públicas
3) Acompañar:
- Constancia original de Haberes y Descuentos de la entidad cuyos servicios se acumulan.
- Resolución de contrato, de nombramiento y de cese de la entidad cuyos servicios se acumulan.
- Constancia de la Entidad de origen en el sentido que dichos servicios no generen pensión alguna.
Ampliación de reconocimiento de tiempo de servicios
2) Copia de la última Resolución de Tiempo de Servicio (debe haber transcurrido un mínimo de 5 años desde el último reconocimiento según Directiva N° 002-OGRRHH-2004).
3) Copia de la última boleta de pago.
Asignación de 25 o 30 años de servicios
3) Haber cumplido 25 ó 30 años de servicio, según el caso.
4) Copia de la última Resolución de Tiempo de Servicio.
5) Copia de la última boleta de pago.
2) Oficio del Jefe de Oficina.
3) Copia de la Resolución Jefatural (por la cual se encontraba el servidor de licencia).
2) Oficio del Decano.
2) Oficio del Jefe de Oficina General.
3) Oficio del Decano.
Rectificación de nombres y/o apellidos y Actualización de datos (Activos)
ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y FACULTADES
1. Copia del D.N.I (Legible)
* En caso de que los nombres y apellidos estén correctos en la boleta de pago, la solicitud se deberá tramitar directamente en la Oficina de Tesorería
1. Oficio del Jefe de la Oficina.
2. Adjuntar Informe Escalafonario actualizado (Institución de origen).
3. Documento que acredite la aprobación de este desplazamiento.
4. Compromiso firmado por los dos servidores que desean realizar la permuta.
1. Oficio del Decano.
2. Informe Escalafonario actualizado.
Permiso para ejercer docencia y/o cursar estudios superiores
2) Oficio del Jefe de la Oficina.
3) Documento que acredite el ejercicio de la docencia y/ o cursar estudios superiores, así como el horario correspondiente.
Licencia sin Goce por Capacitación No Oficializada
3) Al término de la licencia, el servidor deberá acreditar la capacitación con el certificado correspondiente.
Licencia sin Goce de Haber por motivos particulares (Administrativos - Docentes)
3) Formulario aprobado por Directiva Nº 10OGP95.
Licencia a cuenta del Periodo Vacacional
3) Certificado médico que certifique el estado de salud de familiar directo, y para el caso de matrimonio, constancia de trámite.
Licencia con Goce de Haber por Perfeccionamiento Docente
3) Documentos que acrediten la concesión de la beca y la aceptación de la entidad otorgante.
Licencia con Goce de Haber por Capacitación Oficializada - Administrativos
3) Tener el auspicio o la propuesta de la entidad.
Licencia por Citación Expresa Judicial
3) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigida al Jefe de la OGRRHH
4) Notificación respectiva.
3) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigida al Jefe de la OGRRHH.
4) Copia de la Partida de Defunción del familiar directo.
2) Copia de la Partida de Defunción del familiar directo.
3) Copia de la Partida de Defunción del familiar directo.
2) Certificado médico de incapacidad temporal para el trabajo, expedido por ESSALUD.
3) Para el caso de acumulación pre y post natal, además de anexar el Certificado respectivo, deberá adjuntar la constancia de embarazo normal expedido por ESSALUD.
3) Formulario aprobado por Directiva Nº 009OGP96.
4) Certificado médico de incapacidad temporal para el trabajo, expedido por ESSALUD.
5) Para el caso de acumulación pre y post natal, además de anexar el Certificado, deberá adjuntar la constancia de embarazo normal expedido por ESSALUD.
3) Oficio del Jefe de la Oficina.
2) Documento que acredite la aprobación de la entidad de destino.
3) Oficio del Jefe de la Oficina, dirigido al señor Rector.
3) Oficio de la Facultad, dirigida al señor Rector anexando la Resolución de Decanato.
2) Oficio del Jefe de la Oficina autorizando la comisión de servicios.
2) Oficio del Decano autorizando la comisión de servicios.
3) Solicitud del servidor (para el caso de docentes).
2) Copia de Partida de Matrimonio y/o Acta de Nacimiento de los hijos.
3) Copia simple legible del documento de identidad del solicitante.
2) Copia de las resoluciones rectorales de designación y de conclusión de la misma.
¿Cómo realizar un trámite a través de la "Mesa de Partes Virtual" de la OGRRHH - UNMSM?
Noticias Informativas y Encuestas
Se remitió a cada uno de los correos institucionales de las Facultades y Dependenciales un enlace a un formulario, con la finalidad de recopilar los correos de los trabajadores y poder brindarles mediante ello sus credenciales de acceso a herramientas informáticas para la aplicación del trabajo remoto.
Aplicación de Trabajo Remoto17 de Abril
Se remitió a cada uno de los correos institucionales de las Facultades y Dependenciales un formulario con la finalidad de recabar información de personas que pueden estar en estado de vulberabilidad ante el COVID-19.
Vulnerabilidad del Personal12 de Abril
- La Salud en primer lugar
- Protocolos para la emergencia sanitaria en la UNMSM
- Protocolos general de actuación y prevención de la UNMSM ante el COVID-19
- Normas para la prevención y control del COVID-19. Protocolo de seguridad para el inicio de las actividades administrativas
Protocolos para emergencia sanitaria
Los siguientes enlaces le llevarán a las plazas vigentes de acuerdo a la modalidad que desee presentarse.
Ver las plazas de Facultades y Dependencias.
Convocatorias CAP - D.L. 276
No hay plazas vigentes
Directorio Telefónico - Correos de Atención
Para comunicarse con nosotros deberá marcar inicialmente el número telefónico 619-7000 y escribir el anexo correspondiente.
Jefatura OGRH
Correo Institucional: recursoshumanos@unmsm.edu.pe
Secretaria: 7601.
Mesa de Partes: 7600.
Analistas de la Información: 7419.
Analista Informático: 7419.
Oficina de Remuneraciones y Obligaciones S.
Correo Institucional: remuneraciones.rrhh@unmsm.edu.pe
Secretaria: 7608.
Unidad de Planillas: 7608.
Unidad de Presupuesto Analítico: 7608.
Correo Institucional: gye.rrhh@unmsm.edu.pe
Unidad de Gestión: 7607.
Unidad de Escalafón: 7668.
Unidad de Control de Asistencia: 7422.
Secretaria: 7658.
Unidad de Pensiones: 7658.
Unidad de Beneficios Sociales: 7658.
Correo Institucional: capper@unmsm.edu.pe
Unidad de Bienestar Social: 7420.
Unidad de Capacitación: 7420.
Para cualquier consulta o duda, escríbenos a nuestro correo institucional recursoshumanos@unmsm.edu.pe.
619 7000 Anexo 7601
recursoshumanos@unmsm.edu.pe
© 2020 Página Web de la OGRRHH. Todos los derechos reservados.
Desarrollado por la Ofic. de Modernización e Informatización - OGRRHH

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución