Source: https://www.olsztyn.uppo.gov.pl/formy_aktywizacji/prace_interwencyjne.html
Timestamp: 2017-10-17 01:45:42+00:00

Document:
Prace interwencyjne - Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego - oferty pracy, staże, dofinansowania dla pracodawców.
Biuletyn Informacji Publicznej (link otwierany w nowym oknie)
Powiatu Olsztyńskiego
Al. Piłsudskiego 64B
tel. 89 537 28 00
Dofinansowanie do wynagrodzenia osób powyżej 50 roku życia
„3 kroki do sukcesu - własna firma szansą na zatrudnienie w Olsztynie i powiecie olsztyńskim”
z4X0Lao8v_ikxNUtWmW4VKaQMmluAg66xDNCqVOi8hYmvLqYB8z4Xgl8bIAgytSfGBY-t6nQczWlD7m1snhbow
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 7344
Kryteria rozpatrywania składanych wniosków o organizację prac interwencyjnych w 2017 roku
Okres refundacji zgodnie z zapisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. przez 6/12 miesięcy ( art. 51), przez 12/18 miesięcy ( art.56), przez 24 miesiące ( art.59).
Refundacja w wysokości 831,10 zł (wysokość zasiłku) + składki ZUS– (kwoty podlegają waloryzacji) – wariant podstawowy.
Preferowani będą pracodawcy:
- u których dotychczasowa efektywność zatrudnieniowa wyniosła min. 50%,
- tworzą nowe miejsca pracy,
- prowadzą działalność minimum 6 miesięcy,
- deklarują zatrudnienie na dalszy okres minimum 3 miesięcy po zakończeniu realizacji umowy o organizacje prac interwencyjnych,
- zainteresowani zatrudnieniem osób bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy),
- wywiązali się z wcześniej zawartych z urzędem pracy umów.
Jest to subsydiowana forma zatrudnienia bezrobotnych w ramach umowy cywilno-prawnej zawartej pomiędzy pracodawcą a Urzędem Pracy.
Pracodawca, u którego skierowani bezrobotni będą wykonywać prace interwencyjne zawiera z bezrobotnymi umowy o pracę, zgodnie z przepisami kodeksu pracy.
Podstawową zaletą tej formy zatrudnienia jest zwrot z Funduszu Pracy części kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem osoby bezrobotnej, skierowanej przez urząd pracy.
Pracodawca składa wniosek o organizację prac interwencyjnych do wybranego powiatowego urzędu pracy.
Prace interwencyjne nie mogą być organizowane przez pracodawcę jeżeli znajduje się on w stanie likwidacji lub upadłości.
Prace interwencyjne nie mogą być organizowane w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy.
Przedsiębiorca wykonując we własnym imieniu działalność gospodarczą nie może przyjąć na prace interwencyjne członka rodziny pozostającego w pierwszym stopniu pokrewieństwa.
Refundacja kosztów:
Art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm.)
Pracodawca zamierzający zatrudnić osoby bezrobotne w ramach prac interwencyjnych może korzystać z podstawowego wariantu prac interwencyjnych tj.
przez okres do 6 miesięcy otrzymywać zwrot części kosztów wynagrodzeń oraz składki na ubezpieczenia społeczne w kwocie nie przekraczającej kwoty zasiłku dla bezrobotnych,
przez okres do 12 miesięcy otrzymywać zwrot części kosztów wynagrodzeń oraz składki na ubezpieczenia społeczne w kwocie nie przekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc,
przy zatrudnieniu skierowanych bezrobotnych, w co najmniej połowie czasu pracy przez okres do 6 miesięcy otrzymywać zwrot części kosztów wynagrodzeń oraz składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości nie przekraczającej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.
Art. 56 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm.)
Zatrudniając w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotne pracodawca:
może otrzymać przez okres do 12 miesięcy zwrot części poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzenia skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej nie przekraczającej jednak kwoty zasiłku dla bezrobotnych i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego stanowiska.
lub przez okres do 18 miesięcy zwrot części poniesionych kosztów wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej nie przekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę za co drugi miesiąc.
Art. 59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm.)
Zatrudniając osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia pracodawca może otrzymać przez okres do 24 miesięcy refundację kosztów poniesionych na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne,
lub przez okres do 4 lat refundację kosztów poniesionych na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne, jeżeli obejmuje ona koszty poniesione za co drugi miesiąc.
Refundacja jest przyznawana w wysokości:
80% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia jeżeli zatrudniona osoba spełnia warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego,
50% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia, jeżeli zatrudniona osoba nie spełnia warunków koniecznych do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego.
Czas trwania umowy oraz kwota refundacji określona jest w umowie i uzależniona od możliwości finansowych Funduszu Pracy.
Pracodawca jest obowiązany, stosownie do zawartej umowy, do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego:
- przy refundacji do 6 miesięcy przez okres 3 miesięcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne,
- przy refundacji do 12 miesięcy przez okres 6 miesięcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne,
Niewywiązanie się z ww. warunku lub naruszenie innych warunków zawartej umowy powoduje obowiązek zwrotu uzyskanej pomocy wraz odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji.
Pomoc publiczna w ramach prac interwencyjnych stanowi pomoc de minimis, w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Komisji (UE) 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis, rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de miimis w sektorze rolnym lub we właściwych przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury.
Pracodawca nie może zatrudnić osoby bezrobotnej przed zawarciem z Urzędem Pracy umowy o organizację prac interwencyjnych.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r., poz. 1065 z późn. zm.)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014 roku w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz.U. z 2014 r., poz. 864),
Ustawa z dnia 30 kwietnia o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity Dz. U. z 2007 r. Nr 59,poz. 404 z późn. zm., z 2008 r. Nr 93, poz. 585, z 2010 r. Nr 18, poz. 99 oraz z 2011 r. Nr 233, poz. 1381),
Rozporządzenie Komisji (UE)1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 107 Traktatuo funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz.Urz. UE L352 z 24 grudnia 2013 r., str. 9) lub we właściwych przepisach prawa Unii europejskiej dotyczących pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury.
Odpowiednie dokumenty do pobrania w dziale: DOKUMENTY I WNIOSKI DO POBRANIA
Szczegółowe informacje dotyczące organizowania prac interwencyjnych można uzyskać
Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego, al. Piłsudskiego 64 B, punkt informacyjny III piętro, tel. 89/537-28-09
Ewa Żelazna inspektor 89 53 72 809
Magdalena Niemczynowicz inspektor 89 53 72 886
#propozycje_urzedu#
Kategoria: Prace interwencyjne [ 5 ]
Regulamin Organizacji Prac Interwencyjnych 17-07-21 11:41 411.84KB pobierz
Wniosek o organizację prac interwencyjnych 17-08-08 11:48 124.5KB pobierz
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis 17-01-05 11:48 76.55KB pobierz
Zgłoszenie oferty pracy w ramach prac interwencyjnych 15-01-30 12:22 49.5KB pobierz
Wniosek o zwrot kosztów poniesionych w związku z zatrudnieniem bezrobotnych na pracach interwencyjnych 17-08-08 12:23 41KB pobierz
Utworzono: 2012-08-02 08:53 | Redagował: Agnieszka Lidman 2017-07-21 12:01

References: art. 51
 art.56
 art.59

Art. 51

Art. 56

Art. 59
 art. 107
 art. 107
 art. 107
 art. 107