Source: http://docplayer.it/1609551-Laboratorio-di-leadership-2-a-edizione-percorso-esperienziale-per-sviluppare-e-potenziare-il-proprio-stile-di-leadership-milano-3-4-5-novembre-2004.html
Timestamp: 2017-06-25 11:26:19+00:00

Document:
Laboratorio di Leadership - 2 a edizione Percorso esperienziale per sviluppare e potenziare il proprio stile di leadership Milano, novembre PDF
Laboratorio di Leadership - 2 a edizione Percorso esperienziale per sviluppare e potenziare il proprio stile di leadership Milano, novembre 2004
Download "Laboratorio di Leadership - 2 a edizione Percorso esperienziale per sviluppare e potenziare il proprio stile di leadership Milano, 3-4-5 novembre 2004"
1 Laboratorio di Leadership - 2 a edizione Percorso esperienziale per sviluppare e potenziare il proprio stile di leadership Milano, novembre 2004 Agricoltura Banche, Assicurazioni Intermediari Finanziari Commerciale e Vendite Contabilità e Bilancio Controllo di gestione Edilizia e Appalti Finanza aziendale Finanziamenti Fisco General management Lavoro e Previdenza In collaborazione con: Legale Logistica, Acquisti e Produzione Marketing e Comunicazione Non profit Organizzazione e R.U. Pubblica Amministrazione Qualità, Ambiente e Sicurezza Sanità2 Perché partecipare: - Sperimentare le proprie modalità di influenza personale e organizzativa - Promuovere consapevolezza e padronanza sui propri comportamenti e sugli effetti che essi producono sugli altri - Attivare modalità relazionali efficaci onde promuovere un processo efficace di feedback - Apprendere comportamenti e stili di leadership coerenti con le proprie esigenze organizzative - Potenziare un sistema di competenze a supporto di stili di leadership efficaci in ambienti organizzativi complessi quali la consapevolezza emotiva, l empatia, la costruzione di rapporti, la comunicazione e l ascolto, l influenza e l impatto, lo sviluppo degli altri. A seguito del successo della prima edizione il Sole 24 ORE Formazione ripropone il laboratorio di Leadership, un percorso per sviluppare e potenziare il proprio stile di Leadership. Caratteristiche dell iniziativa La leadership è un sistema di competenze che fa parte del ruolo manageriale e che ciascun manager esprime secondo stili e modalità differenti ogni qualvolta si trova a dover pianificare, organizzare, motivare e coordinare le proprie risorse. Secondo recenti ricerche internazionali lo stile che consente al manager di meglio interpretare il proprio ruolo in contesti organizzativi complessi e in continuo cambiamento, come quelli attuali, è quello relazionale. Questo stile si caratterizza per l utilizzo delle capacità relazionali come modalità efficace per promuovere coinvolgimento sui progetti aziendali strategici, fornire direttive chiare, creare integrazione e favorire uno scambio significativo con gli altri fondato sul processo di feedback. L obiettivo del percorso esperienziale di Leadership è quello di sviluppare le competenze del leader relazionale, attraverso la creazione di un ambiente sperimentale, l aula laboratorio, in cui i partecipanti possono mettere alla prova le proprie modalità di influenza positiva sugli altri verificando, nell interazione con il gruppo, i comportamenti di leadership maggiormente efficaci e significativi nei contesti organizzativi. Il percorso si caratterizza quindi per un approccio all apprendimento non teorico che consente di esplorare, grazie alla creazione di uno spazio esperienziale protetto, di cui il docente è garante e facilitatore, le dimensioni chiave della leadership, apprendendo dall esperienza.3 Laboratorio di Leadership - 2 a edizione Percorso esperienziale per sviluppare e potenziare il proprio stile di leadership Docenti Approccio metodologico Cristina Cremonesi Senior Consultant Hay Group Rosaria Montalbano Senior Consultant Hay Group I tre livelli di intervento Comportamentale I partecipanti potranno sperimentare attraverso l esperienza diretta con il gruppo i propri comportamenti di influenza Destinatari Direttori e Responsabili di Funzione Direttori del Personale Direttori Commerciali Professional o Neomanager interessati a sviluppare consapevolezza rispetto alle proprie capacità relazionali e di influenzamento Concettuale Rielaborazione dell esperienza attraverso un processo di riflessione e analisi delle competenze di leadership in ambienti organizzativi complessi I fattori che caratterizzano l esperienza formativa: - il Patto formativo: rappresenta l impegno dei partecipanti a lavorare su di sé, a dare e ricevere feedback condividendo con il docente gli obiettivi finali del percorso; - il Processo di Feedback: strumento che consente di acquisire, in tempi brevi, consapevolezze rispetto agli effetti che i propri comportamenti producono sugli altri; - il Soggetto: autore del proprio sviluppo e protagonista del laboratorio stesso con le proprie modalità di influenza; - il Gruppo: come sistema che produce interazioni, relazioni, scambi e favorisce il cambiamento. Sperimentale Esplorazione delle dimensioni chiave della leadership attraverso momenti esercitativi Le modalità formative improntate alla sperimentazione e alla continua interazione tra partecipanti e tra partecipanti e docenti fanno si che tutti i momenti di apprendimento esperienziale siano gestiti nell ambito di piccoli gruppi. Sessioni di Personal Coaching Al termine del corso e dopo l esperienza sul campo in azienda, ciascun partecipante potrà, su richiesta, prevedere due sessioni di Coaching personalizzato grazie al quale verificare il grado di padronanza delle tecniche apprese e sviluppare il proprio Piano di Azione. Saranno identificate le aree critiche su cui agire e le modalità di intervento che, facendo leva sui propri punti di forza, potranno migliorare le perfomance.4 La struttura del percorso formativo Questionario di start up Sessione di apertura Questionario di start up: Prima delle giornata d aula verrà inviato un questionario per verificare le aspettative rispetto al percorso e per avere informazioni relative alle concrete situazioni lavorative che richiedono l esercizio delle competenze di leadership in modo da orientare il processo di apprendimento rispetto alle specifiche esigenze dei partecipanti. Sessione di apertura L obiettivo è di condividere il patto formativo e di dare avvio collettivamente al percorso esperienziale di Leadership. Esercitazioni Spazio di riflessione individuale Spazio di autosviluppo Sessione di chiusura Colloquio telefonico di supporto Sessioni di Personal Coaching Aula Post-aula I partecipanti vengono condotti a migliorare i propri modelli di comportamento relazionale, attraverso l esercizio di modalità di influenza reciproca sperimentata nella dinamica di gruppo. Esercitazioni Attraverso la predisposizione di situazioni sperimentali strutturate, i partecipanti attivano comportamenti orientati a sviluppare e potenziare competenze di leadership. Spazio di autosviluppo Attraverso una modalità strutturata, ciascun partecipante elabora mediante uno scambio con gli altri, spunti per la progettazione del proprio piano di auto-sviluppo da implementare nel proprio contesto organizzativo. Spazio di riflessione individuale Attraverso il supporto di una griglia di lavoro, il soggetto sviluppa una diagnosi su se stesso e su ciascun partecipante a proposito delle modalità di influenzamento che ha attuato e ha visto attuare all interno del contesto formativo offrendo agli altri, attraverso il feedback, suggerimenti e spunti progettuali di miglioramento. Sessione di chiusura Al termine del percorso si focalizza l attenzione su: - come trasferire le conoscenze acquisite nel proprio contesto organizzativo; - spunti progettuali di autosviluppo; - vincoli e leve per promuovere il proprio Piano di Autosviluppo. Colloquio telefonico di supporto Al termine del corso i partecipanti riceveranno il sostegno del docente tramite due contatti telefonici, nell arco di un mese, per facilitare l applicazione dei comportamenti e delle modalità di influenzamento sperimentate durante il corso nell ambito delle attività e delle problematiche tipiche del proprio ruolo. FORMAZIONE IN HOUSE Questo corso può essere personalizzato sulla base delle specifiche esigenze dell Azienda/Ente e organizzato direttamente presso la sede richiesta. Per informazioni: tel5 Programma 3 novembre RICONOSCERE I PROPRI MODELLI COMPORTAMENTALI NELLA COSTRUZIONE DELLA LEADERSHIP Sessione di apertura Le difese e gli atteggiamenti che adottiamo nella relazione con gli altri La propria esperienza di leadership: le modalità attraverso cui esercitiamo un influenza sugli altri Dalla dimensione razionale alla dimensione emotiva: come passare dai propri schemi mentali alla costruzione della relazione L ascolto attivo come modalità fondamentale per entrare in relazione con gli altri Programma 4 novembre SVILUPPARE MODALITÀ EFFICACI NELL ESERCIZIO DELLA PROPRIA INFLUENZA Il processo di feedback come modalità efficace per comprendere gli effetti che i propri comportamenti producono sugli altri L identificazione nell altro: come creare empatia e orientamento all altro Mobilitare e trasferire energie verso l altro Sviluppare consapevolezza organizzativa esplorando la dimensione collettiva del contesto in cui ci troviamo ad operare Riconoscere e sviluppare modalità di comunicazione, costruzione di rapporti, influenza ed impatto Spazio di riflessione individuale Riconoscere e migliorare le proprie modalità di influenza Programma 5 novembre MOLTIPLICARE L EFFICACIA DELLA PROPRIA LEADERSHIP Sviluppare modalità di leadership efficaci La leadership come assunzione di responsabilità verso l altro Lo sviluppo degli altri attraverso modalità di coaching Spazio di Autosviluppo Individuazione del proprio progetto di sviluppo Sessione di chiusura Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di: - conoscere il proprio stile di leadership e attivare i comportamenti più efficaci nei differenti contesti - creare relazioni positive con gli altri - trasferire energia e motivazione agli altri finalizzata al conseguimento degli obiettivi6 Informazioni Sede Il Sole 24 ORE Formazione Via Monte Rosa, Milano (MM1 Lotto) ORARIO: 9:15-13:00 / 14:15-17:15 Sono previsti due coffee break alle ore 11:00 e alle 16:00 Come iscriversi Dal sito internet: Telefonicamente con successivo invio della scheda di iscrizione con successivo invio della scheda di iscrizione Via fax: inviando la scheda di iscrizione al Servizio Clienti Scheda di partecipazione L iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento, da parte del Sole 24 ORE Formazione, della presente scheda - da inviarsi via fax- debitamente compilata in tutte le sue parti e sottoscritta per accettazione. Nome Cod. TA 2393: Laboratorio di Leadership - 2 a edizione Percorso esperienziale per sviluppare e potenziare il proprio stile di leadership Cod. TA 2394: Laboratorio di Leadership + Personal Coaching Cognome Funzione Settore di attività Società Quota di partecipazione Laboratorio di Leadership - 2 a edizione Percorso esperienziale per sviluppare e potenziare il proprio stile di leadership 1.840,00 + IVA 20% Laboratorio di Leadership + Personal Coaching 2.540,00 + IVA 20% La quota include coffee break e materiale didattico Offerte Speciali Iscrizione multipla P.IVA o C.F. Indirizzo Città Cap. Tel. Prov. Fax Per I iscrizione all iniziativa di più partecipanti della stessa Azienda/Ente: Sconto 10% per chi effettua 2 iscrizioni Sconto 15% da 3 iscrizioni in poi Offerta Abbonato Riviste Specializzate del Sole 24 ORE Sconto 10% (per singola partecipazione) Gli sconti non sono tra loro cumulabili. Advance Booking Sconto 20% per le iscrizioni entro il 4 ottobre Modalità di pagamento La quota deve essere versata all atto dell iscrizione effettuando il pagamento tramite Assegno bancario, o circolare, intestato a: Il Sole 24 ORE spa da inviare a: Il Sole 24 ORE Formazione Via Monte Rosa, Milano Bonifico bancario, indicando il codice del corso prescelto, da effettuarsi presso Banca Popolare di Lodi Sede Piazza Mercanti, Milano BBAN: Q intestato a Il Sole 24 ORE spa Verrà spedita lettera assicurata convenzionale a ricevimento della quota di iscrizione con la fattura quietanzata intestata secondo le indicazione fornite. Firma Abbonato Rivista n. In caso di Ente Pubblico esente ex Art. 10 D.P.R. 633/72 come modificato dall Art.14 L. 537/93, barrare la casella Modalità di pagamento: Bonifico bancario Assegno bancario Assegno circolare Modalità di disdetta È attribuito a ciascun partecipante il diritto di recedere ai sensi dell art Cod. Civ., che dovrà essere comunicato con disdetta da inviare via fax al numero e potrà essere esercitato con le seguenti modalità: a) fino a 10 giorni lavorativi (compreso il sabato) prima dell inizio del corso, il partecipante potrà recedere senza dovere alcun corrispettivo alla nostra società, che pertanto provvederà al rimborso dell intera quota di iscrizione, se già versata; b) Oltre il termine di cui sopra e fino al giorno di inizio del corso, il partecipante potrà recedere pagando un corrispettivo pari alla percentuale del 25% della quota di iscrizione, che potrà essere trattenuta direttamente dalla nostra società, se la quota é già stata versata. La nostra società provvederà ad emettere la relativa fattura Ai sensi dell Art.1341 C.C. approvo espressamente la clausola relativa alla disdetta. Firma L adesione all iniziativa dà diritto a ricevere offerte di prodotti e servizi delle Società del Gruppo Il Sole 24 ORE e degli Sponsor dell iniziativa. Se non desidera ricevere offerte da parte delle Società del Gruppo Il Sole 24 ORE e degli Sponsor barri la seguente casella Informativa ex D. Lgs. n. 196/03 Tutela della privacy. I dati personali raccolti con questa scheda sono trattati per la registrazione all iniziativa, per elaborazioni di tipo statistico, e per l invio, se lo desidera, di informazioni commerciali su prodotti e servizi delle Società del Gruppo Il Sole 24 ORE e degli Sponsor, con modalità, anche automatizzate, strettamente necessarie a tali scopi. Il conferimento dei dati è facoltativo ma serve per l esecuzione del servizio, che comprende, a Sua discrezione, l invio di informazioni commerciali.titolari del trattamento sono Il Sole 24 ORE S.p.A.,Via Lomazzo 52, Milano il cui Responsabile del trattamento è la società Simad S.r.l., con sede in Treviglio (BG) Via Casnida 22 e gli Sponsor dell iniziativa. Potrà esercitare i diritti di cui all articolo 7 del D. Lgs. n. 196/03 (accesso, integrazione, correzione, opposizione, cancellazione) scrivendo a Il Sole 24 ORE Formazione, Via Londonio 2, Milano o al sopraindicato Responsabile del trattamento dei dati personali ed agli Sponsor. L elenco completo e aggiornato di tutti i Responsabili del trattamento de Il Sole 24 ORE S.p.A. è disponibile presso l Ufficio Privacy,Via Castellanza 11, Milano. I dati saranno trattati, per il Sole 24 ORE, da addetti preposti alla gestione dell iniziativa, al marketing ed all amministrazione e potranno essere comunicati alle società del Gruppo per le medesime finalità della raccolta, agli istituti bancari e a società esterne per l invio del materiale promozionale. Consenso Letta l informativa, con la consegna della presente scheda consento al trattamento dei miei dati personali con le modalità e per le finalità indicate nella stessa informativa attraverso il conferimento dell indirizzo , del numero di telefax e/o del numero di telefono (del tutto facoltativi) consento all utilizzo di questi strumenti per l invio di informazioni commerciali. Segreteria Organizzativa Documenti analoghi
Milano, 3 dicembre 2002 Seminario L Enterprise Risk Management ERM valido strumento di mitigazione delle perdite con il patrocinio di L Enterprise Risk Management ERM valido strumento di mitigazione delle Dettagli www.formazione.ilsole24ore.com Guida operativa alla sicurezza nei cantieri Roma, 21 e 22 settembre 2005 Organizzazione e gestione
www.formazione.ilsole24ore.com Guida operativa alla sicurezza nei cantieri Roma, 21 e 22 settembre 2005 Organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro Roma, 5 e 6 ottobre 2005 La normativa antincendio: Dettagli Seminario. Integrare il ciclo Approvvigionamenti e Distribuzione Logistica. Milano, 20 novembre 2002 Westin Palace Hotel. Con il patrocinio di
www.formazione.ilsole24ore.com A M B I E N T E / D I R I T T O SICUREZZA DEL LAVORO E RESPONSABILITA DELLE IMPRESE VENEZIA MARGHERA 1, 2 e 7 OTTOBRE 2009 1 OTTOBRE 2009 Il Testo Unico sulla sicurezza del Dettagli www.ilsole24ore.com/formazione IL MANAGER DELLE VENDITE: LE COMPETENZE PER GESTIRE E MOTIVARE LA RETE COMMERCIALE FORMAZIONE MANAGEMENT
FORMAZIONE MANAGEMENT www.ilsole24ore.com/formazione IL MANAGER DELLE VENDITE: LE COMPETENZE PER GESTIRE E MOTIVARE LA RETE COMMERCIALE Le evoluzioni nel mondo delle vendite e le competenze manageriali Dettagli Come adattare l azienda agli sviluppi del mercato
FORMAZIONE IL SOLE 24 ORE Come adattare l azienda agli sviluppi del mercato CONTROLLO DI GESTIONE Pianificare e controllare il business Roma, 3 luglio 2006 Logiche e tecniche di costruzione del budget Dettagli GUIDA PRATICA AL NUOVO CODICE APPALTI
www.formazione.ilsole24ore.com APPALTI GUIDA PRATICA AL NUOVO CODICE APPALTI 3 CORSI DI APPROFONDIMENTO E AGGIORNAMENTO PER PROFESSIONISTI E AZIENDE MILANO - ROMA NOVEMBRE - DICEMBRE 2009 APPALTI PUBBLICI Dettagli Seminario. La catena del valore del Visual Merchandising: dall sell-in al sell-out L insegna è un marchio, il negozio un prodotto
Milano, 24 settembre 2002 Hotel Hermitage Seminario La catena del valore del Visual Merchandising: In collaborazione con: La catena del valore del Visualmerchandising: Orario dalle 9.30 alle 13.00 dalle Dettagli Creare valore nei rapporti pre e post vendita Milano, 28 febbraio e 1 marzo 2005. La gestione del call center Roma, 14 e 15 aprile 2005
www.24oreformazione.com Creare valore nei rapporti pre e post vendita Milano, 28 febbraio e 1 marzo 2005 Roma, 14 e 15 aprile 2005 Milano, 21 e 22 aprile 2005 Agricoltura Banche, Assicurazioni Intermediari Dettagli Gestire l'ufficio stampa
Gestire l'ufficio stampa Obiettivo del corso on line è analizzare gli strumenti e le tecniche più innovative per migliorare l'efficienza e l'efficacia delle attività dell'ufficio Stampa. Dopo una panoramica Dettagli Europrogettazione 2014-2020.
Percorso di formazione in progettazione europea per il periodo 2014-2020. 7-21 ottobre, 4 novembre 2013. Futura Europa - Milano, via Pergolesi 8. Futura Europa propone agli enti no-profit e alle pubbliche Dettagli GLI APPROFONDIMENTI SULLE RIFORME E LE NOVITÀ CON GLI ESPERTI DEL SOLE 24 ORE
www.professionisti24.formazione.ilsole24ore.com MASTER24 DIRITTO GLI APPROFONDIMENTI SULLE RIFORME E LE NOVITÀ CON GLI ESPERTI DEL SOLE 24 ORE 4 INCONTRI PER AVVOCATI E GIURISTI D IMPRESA 16 CREDITI FORMATIVI Dettagli www.ilsole24ore.com/formazione WEB USABILITY: DESIGN E SOLUZIONI TECNOLOGICHE TECNOLOGIA E BUSINESS Milano, 7 e 8 giugno 2001
www.ilsole24ore.com/formazione TECNOLOGIA E BUSINESS WEB USABILITY: DESIGN E SOLUZIONI TECNOLOGICHE Un corso destinato a fornire le metodologie necessarie per rendere il proprio sito accessibile e navigabile Dettagli www.24oreformazione.com
FORMAZIONE TECNOLOGIA E BUSINESS www.24oreformazione.com BUSINESS INTELLIGENCE: I DATI AZIENDALI A SUPPORTO DELLE DECISIONI STRATEGICHE D IMPRESA Milano, 10 e 11 dicembre 2001 Il corso si completa in rete Dettagli 8 Annual Assicurazioni
In collaborazione con 8 Annual Assicurazioni Milano, 24 e 25 Ottobre 2006 Excelsior Hotel Gallia Con il patrocinio di www.formazione.ilsole24ore.com/assicurazioni Presentazione dell Annual Sponsor ufficiale Dettagli Europrogettazione 2014-2020
Europrogettazione - Percorso di formazione in progettazione europea per il periodo - 16 e 30 marzo, 13 aprile 2015 Futura Europa - via Pergolesi 8, Milano Futura Europa propone agli enti no-profit e alle Dettagli Marketing Non-Convenzionale e Mezzi Alternativi di Comunicazione (Bologna: 27 maggio 2006)
In collaborazione con: Marketing Non-Convenzionale e Mezzi Alternativi di Comunicazione (Bologna: 27 maggio 2006) Il corso Il corso di alta formazione professionale illustra le teorie, le tecniche e gli Dettagli 9 Annual Assicurazioni 2007, l anno delle nuove sfide per il settore assicurativo italiano
In collaborazione con 9 Annual Assicurazioni 2007, l anno delle nuove sfide per il settore assicurativo italiano Milano, 23 e 24 ottobre 2007 Excelsior Hotel Gallia Le Meridien Piazza Duca d Aosta, 9 Con Dettagli Tecniche e strumenti per la vendita relazionale Ruolo e competenze chiave del venditore-consulente
www.formazione.ilsole24ore.com/bs Corso di Perfezionamento Tecniche e strumenti per la vendita relazionale Ruolo e competenze chiave del venditore-consulente Milano, dal 2 ottobre 2006 2 In collaborazione Dettagli Sales Management: Tecniche di vendita e di relazioni
Tecniche di vendita In collaborazione con Confindustria Messina Destinatari e Obiettivi del corso Il corso è rivolto a Imprenditori, Manager di PMI, Venditori e Gestori di attività di vendita che vogliono Dettagli DIRITTO DEL LAVORO E GESTIONE DEL PERSONALE
MASTER DI SPECIALIZZAZIONE DIRITTO DEL LAVORO E GESTIONE DEL PERSONALE Formula week end Treviso, dal 5 novembre 2010 al 22 gennaio 2011 In collaborazione con: CONTENUTI E OBIETTIVI DEL MASTER La produzione Dettagli STRUMENTI di COACHING PER IL MANAGER Per sviluppare una leadership orientata allo sviluppo e alla crescita EDIZIONE 2014
STRUMENTI di COACHING PER IL MANAGER Per sviluppare una leadership orientata allo sviluppo e alla crescita EDIZIONE 2014 INTRODUZIONE Nell economia della conoscenza che domina la realtà attuale il capitale Dettagli Internet marketing: dall interazione con il cliente in rete al commercio elettronico
FORMAZIONE CONTROLLO DI GESTIONE STRUMENTI E TECNICHE DI ANALISI E CONTROLLO DEI COSTI Milano, 5-6 febbraio 2004 IL CONTROLLO DI GESTIONE: DAL BUDGET ALL ANALISI STRATEGICA DEI RISULTATI Milano, 29-30-31 Dettagli Marketing, comunicazione sociale e fund raising per le aziende sanitarie Modelli organizzativi e strumenti operativi Milano, 11 e 12 aprile 2005
www.24oreformazione.com Marketing, comunicazione sociale e fund raising per le aziende sanitarie Modelli organizzativi e strumenti operativi Milano, 11 e 12 aprile 2005 Il controllo di gestione nelle aziende Dettagli Roma, 11-12 aprile 2002 Milano, 13-14 maggio 2002. Corso on line WEB MARKETING
FORMAZIONE MARKETING e COMUNICAZIONE IL PIANO DI MARKETING dagli strumenti tradizionali all Internet marketing plan Un percorso formativo che analizza gli aspetti più operativi per lo sviluppo del piano Dettagli GOOGLE ADWORDS PROFESSIONAL
www.formazione.ilsole24ore.com GOOGLE ADWORDS PROFESSIONAL ROMA, DALL 1 FEBBRAIO 2013-1 a edizione Corso di preparazione all esame per la certificazione Google AdWords FORMULA WEEKEND 3 weekend Sconto Dettagli Non solo trading on line
Excel per la pratica professionale Torino 31 gennaio 28 febbraio 2015 5 week-end consecutivi 25 ore di corso Sconto del 10% per iscrizioni entro 15 gennaio 2015 Excel per la pratica professionale INTRODUZIONE Dettagli CORSO DI PREPARAZIONE ALL ESAME DI AVVOCATO
www.formazione.ilsole24ore.com CORSO DI PREPARAZIONE ALL ESAME DI AVVOCATO Dal Sole 24 ORE la Formazione mirata e tutti gli strumenti e le tecniche per superare la prova d esame FORMULA INTENSIVA: 60 ore Dettagli IL MANAGER DELLE VENDITE Le competenze per gestire, motivare e incentivare la rete commerciale
www.formazione.ilsole24ore.com IL MANAGER DELLE VENDITE Le competenze per gestire, motivare e incentivare la rete commerciale Commerciale e Vendite Percorso modulare di 6 giornate Milano, 6, 7 e 20 novembre Dettagli www.24oreformazione.com GESTIONE DEI CREDITI: aspetti strategici e operativi OUTSOURCING DEL PROCESSO DI RECUPERO CREDITI FORMAZIONE FINANZA AZIENDALE
FORMAZIONE FINANZA AZIENDALE GESTIONE DEI CREDITI: aspetti strategici e operativi Milano, 1-2 luglio 2002 OUTSOURCING DEL PROCESSO DI RECUPERO CREDITI Milano, 3 luglio 2002 I corsi continuano on line attraverso Dettagli www.ilsole24ore.com/formazione I NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI E GESTIONALI PER MIGLIORARE LA PERFORMANCE DELLA RETE VENDITA Milano, 8 e 9 ottobre 2001
FORMAZIONE COMMERCIALE E VENDITE www.ilsole24ore.com/formazione I NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI E GESTIONALI PER MIGLIORARE LA PERFORMANCE DELLA RETE VENDITA Milano, 8 e 9 ottobre 2001 MOTIVAZIONE E LEADERSHIP Dettagli PROJECT MANAGER 2020. Leadership & team-building. Milano, 21 e 25 gennaio 2016. Alcuni commenti dei partecipanti all edizione 2014:
PROJECT MANAGER 2020 Leadership & team-building Milano, 21 e 25 gennaio 2016 Presentazione e finalità del Corso L industria farmaceutica mondiale continua ad essere coinvolta in una fase di cambiamento Dettagli 14 ANNUAL ASSICURAZIONI
14 ANNUAL ASSICURAZIONI TRA LIBERALIZZAZIONI E NOVITÀ NORMATIVE: I NUOVI ASSETTI DEL MERCATO ASSICURATIVO MILANO, 16 E 17 OTTOBRE 2012 SEDE GRUPPO 24 ORE - VIA MONTE ROSA, 91 IN COLLABORAZIONE CON: CON Dettagli www.24oreformazione.com STRATEGIE DI GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE FORMAZIONE ORGANIZZAZIONE e RISORSE UMANE Corso in edizione Serale
FORMAZIONE ORGANIZZAZIONE e RISORSE UMANE Corso in edizione Serale STRATEGIE DI GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE Milano, 8 ottobre - 28 novembre 2002 1 Modulo RUOLO E COMPETENZE PER OPERARE NELLA Dettagli SOCIALVINO Ed. V Socializzare nel VINO (ospitalità e cibo) 4 Moduli 12 Ore di Formazione
Corso di Social Media Marketing SOCIALVINO Ed. V Socializzare nel VINO (ospitalità e cibo) 4 Moduli 12 Ore di Formazione Socializzare nel VINO Il corso Piccola o grande, qualsiasi azienda del campo del Dettagli Guida al Condono Edilizio
www.24oreformazione.com Guida al Condono Edilizio Milano, 7 e 8 febbraio 2005 Il Project Financing delle opere pubbliche Roma, 21 e 22 febbraio 2005 Disciplina in materia di edilizia alla luce del Testo Dettagli FORMAZIONE PROFESSIONALE
FORMAZIONE PROFESSIONALE Il RAMO VITA Prodotti Assicurativi e Previdenza La fiscalità delle polizze EDIZIONE 16 aprile 2014 DOCENZA IN WEBCONFERENCE PROGRAMMA La partecipazione è valevole ai fini IVASS Dettagli WORKSHOP AGRICOLTURA: UN RISCHIO IMPRENDITORIALE? NUOVI ORIZZONTI PER L INDUSTRIA AGRARIA
WORKSHOP AGRICOLTURA: UN RISCHIO IMPRENDITORIALE? NUOVI ORIZZONTI PER L INDUSTRIA AGRARIA 19 novembre 2013 CENTRO CONGRESSI PALAZZO STELLINE Corso Magenta 61, Milano PROGRAMMA La partecipazione è valevole Dettagli Valutare i ritorni delle azioni di comunicazione Milano, 4 e 5 aprile 2005
www.24oreformazione.com Valutare i ritorni delle azioni di comunicazione Milano, 4 e 5 aprile 2005 Brand management: creare e gestire il valore della marca Milano, 12 e 13 maggio 2005 Comunicazione interna Dettagli social Project management
Q110 Srl 67100 L Aquila - S.S. 17 Ovest Complesso Panorama - Pal. B Tel. 0862.318379-0862.323890 Fax 0862.1965031 www.q110.it - info@q110.it Ente Formativo accreditato Regione Abruzzo Con il patrocinio Dettagli SOCIALVINO Ed. VI Socializzare nel VINO (ospitalità e cibo) 4 Moduli 8 Ore di Formazione
Corso di Social Media Marketing SOCIALVINO Ed. VI Socializzare nel VINO (ospitalità e cibo) 4 Moduli 8 Ore di Formazione Corso Piccola o grande, qualsiasi azienda del campo del vino, del cibo e dell ospitalità Dettagli CORSO PER RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO C
Torino, 27/7/06 Prot. 80 Ai Responsabili Personale e Formazione Ai Responsabili Sicurezza Lavoro delle Aziende associate CORSO PER RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO Dettagli CORSO MASTER CLASS [LA GESTIONE DELL AZIENDA] LA GOVERNANCE 360 CORSO INTENSIVO DI 7 GIORNATE
CORSO MASTER CLASS [LA GESTIONE DELL AZIENDA] LA GOVERNANCE 360 CORSO INTENSIVO DI 7 GIORNATE MILANO - dal 4 giugno 2013 ROMA - dal 18 giugno 2013 OBIETTIVO Approfondire gli elementi sostanziali del governo Dettagli Imprese e professioni nell economia digitale
Imprese e professioni nell economia digitale Fatturazione Elettronica e Conservazione sostitutiva: tutti gli strumenti per gestire il cambiamento 6 e 7 febbraio 2007 > Milano, Palazzo Mezzanotte In collaborazione Dettagli PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE
www.formazione.ilsole24ore.com PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE Basic program ROMA 6 a EDIZIONE DAL 7 NOVEMBRE 2014 MASTER DI SPECIALIZZAZIONE FORMULA PART TIME 6 weekend non consecutivi IL MASTER Dettagli AGGIORNAMENTO ON LINE LA LIQUIDAZIONE DEI DANNI ALLA PERSONA
FORMAZIONE PROFESSIONALE Le coperture a tutela dell impresa EDIZIONE 21 maggio 2014 DOCENZA IN WEBCONFERENCE PROGRAMMA La partecipazione è valevole ai fini IVASS per il conseguimento della formazione professionale Dettagli Social Listening 101 EDIZIONE 2015
Social Listening 101 EDIZIONE 2015 INTRODUZIONE Il corso Social Listening 101 ha l obiettivo di fornire ai partecipanti elementi utili per definire strategie di social listening finalizzate ad informare Dettagli Sconto 15% per le iscrizioni entro il 09/09/2006. Sconto 15% per le iscrizioni entro il 25/09/2006. Sconto 15% per le iscrizioni entro il 30/10/2006
www.formazione.ilsole24ore.com Il regime fiscale in agricoltura Guida all applicazione delle nuove disposizioni fiscali Bologna, 25 e 26 settembre 2006 Bari, 2 e 3 ottobre 2006 Imprese agricole e credito Dettagli AGGIORNAMENTO ON LINE
AGGIORNAMENTO ON LINE LA GESTIONE DEL RISCHIO AMBIENTALE PRIMA EDIZIONE 29 ottobre 2013 SECONDA EDIZIONE 13 dicembre 2013 WEB CONFERENCE LEZIONE LIVE IN VIDEOCONFERENZA PROGRAMMA La partecipazione è valevole Dettagli AIAS ACADEMY Srl Socio Unico AIAS
Mod.07.02.01.AA brochure_corso_aggiornamento rev. 01 del 19/11/2012 Corso di approfondimento L obbligo formativo per i lavoratori, preposti e dirigenti di cui all art. 37 D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato Dettagli Percorso sviluppo Capacità Relazionali. Public Speaking: l arte di parlare in pubblico Milano, 20 e 21 gennaio 2005
www.24oreformazione.com Percorso sviluppo Capacità Relazionali Public Speaking: l arte di parlare in pubblico Milano, 20 e 21 gennaio 2005 Tecniche di negoziazione: la trattativa, l ascolto attivo e il Dettagli CORSO DI FORMAZIONE RSPP art.. 8 bis comma 2 D.Lgs. 626/94 art. 19 comma 1 lettera g - D.Lgs. 626/94. MODULO C durata 24 ore
Torino, 25/10/07 Prot. 71 Ai Responsabili Personale e Formazione Ai Responsabili Sicurezza Lavoro delle Aziende associate CORSO DI FORMAZIONE RSPP art.. 8 bis comma 2 D.Lgs. 626/94 art. 19 comma 1 lettera Dettagli Percorso Executive Leadership Situazionale e Riflessiva
Percorso Executive Leadership Situazionale e Riflessiva Gestire e motivare i gruppi di lavoro INTERAMENTE FINANZIATO DA: Nell ambito delle opportunità formative messe a disposizione da Fondirigenti, La Dettagli WEB MARKETING PER MICRO E PICCOLE IMPRESE Il valore e l opportunità di essere presenti sul web
WEB MARKETING PER MICRO E PICCOLE IMPRESE Il valore e l opportunità di essere presenti sul web 1 2 3 4 Come comunichiamo ai nostri clienti? Il web marketing: come giudicare un sito web Web Analytics: come Dettagli ANTIRICICLAGGIO: LE NOVITÀ DELLA IV DIRETTIVA E LA POSSIBILE EVOLUZIONE DELLA NORMATIVA NAZIONALE.
ANTIRICICLAGGIO: LE NOVITÀ DELLA IV DIRETTIVA E LA POSSIBILE EVOLUZIONE DELLA NORMATIVA NAZIONALE. Casi pratici sulla corretta registrazione delle operazioni attinenti la gestione collettiva del risparmio Dettagli PROJECT MANAGEMENT Strumento per processi di cambiamento e innovazione
Q110 Srl 67100 L AQUILA - S.S. 17 OVEST COMPLESSO PANORAMA - PAL. B TEL. 0862.318379-0862.323890 FAX 0862.1965031 www.q110.it - info@q110.it Ente Formativo accreditato Regione Abruzzo Intensive short MASTER Dettagli Percorso sviluppo Capacità Relazionali
www.24oreformazione.com Percorso sviluppo Capacità Relazionali Tecniche di negoziazione: la trattativa, l ascolto attivo e il consenso Milano, 27 febbraio 2006 Public Speaking: l arte di parlare in pubblico Dettagli www.24oreformazione.com
FORMAZIONE MARKETING E COMUNICAZIONE Conoscere il cliente: Datawarehousing e Customer profiling L elaborazione dei dati nell'azienda multicanale per creare valore Milano, 28 e 29 marzo 2002 www.24oreformazione.com Dettagli Pianificare e controllare il business
Amministrazione, finanza e controllo In collaborazione con Confindustria Messina Destinatari e Obiettivi del corso Il percorso formativo è rivolto a persone che operano nella funzione amministrativa delle Dettagli AGGIORNAMENTO ON LINE
AGGIORNAMENTO ON LINE La copertura di opere in fase di costruzione e collaudo: polizze CAR ed EAR. Gli obblighi creati dalle Leggi Merloni e legge n.210 e l aggancio alla Decennale Postuma Indennitaria Dettagli IL MONDO DELLA SCRITTURA CREATIVA
IL MONDO DELLA SCRITTURA CREATIVA Corso teorico e pratico di scrittura creativa e di realizzazione di prodotti giornalistici OBIETTIVI Studieremo i principi fondamentali e le tecniche del linguaggio giornalistico Dettagli Corso di formazione. Martedì 16-23 - 30 settembre 2014 Orario 9.00-13.00 / 14.00-18.00 QUARTA EDIZIONE
Corso di formazione Valido per le ore di aggiornamento quinquennali obbligatorie per RSPP e ASPP (24 ore di aggiornamento per TUTTI I MACROSETTORI ATECO) Martedì 16-23 - 30 settembre 2014 Orario 9.00-13.00 Dettagli FATCA AL VIA: OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE E ALTRI ADEMPIMENTI A CARICO DEGLI INTERMEDIARI ITALIANI.
FATCA AL VIA: OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE E ALTRI ADEMPIMENTI A CARICO DEGLI INTERMEDIARI ITALIANI. 14-15 LUGLIO 2015 StarHotels Rosa Grand Piazza Fontana 3 Milano E ALTRI ADEMPIMENTI A CARICO DEGLI INTERMEDIARI Dettagli Ufficio Stampa e Media Relations Strategie di comunicazione e gestione dei rapporti con i media Milano, 28 e 29 settembre 2006
www.formazione.ilsole24ore.com Ufficio Stampa e Media Relations Strategie di comunicazione e gestione dei rapporti con i media Milano, 28 e 29 settembre 2006 Gli eventi come strumento di comunicazione Dettagli CORSO DI FORMAZIONE PER CONCILIATORI CON SPECIALIZZAZIONE IN DIRITTO SOCIETARIO ORGANIZZATO IN COLLABORAZIONE CON Milano PerCorsi s.r.l.
CORSO DI FORMAZIONE PER CONCILIATORI CON SPECIALIZZAZIONE IN DIRITTO SOCIETARIO ORGANIZZATO IN COLLABORAZIONE CON Milano PerCorsi s.r.l. La frequenza del corso consente l acquisizione delle conoscenze Dettagli LA NORMATIVA ANTIRICICLAGGIO E L IMPATTO SULL ATTIVITÀ DELLE SGR
LA NORMATIVA ANTIRICICLAGGIO E L IMPATTO SULL ATTIVITÀ DELLE SGR Principi, regole e presidi 24 marzo 2009 Palazzo Affari ai Giureconsulti, Piazza Mercanti 2 - Milano f o r m a z i o n e Chi è Assogestioni Dettagli per manager e imprenditori - giovedì, venerdì e sabato settembre 07/gennaio 08 - al CIS sul lago di Lecco MASTER week-end
PREPARARSI PER VINCERE LE SFIDE GLOBALI per manager e imprenditori - giovedì, venerdì e sabato settembre 07/gennaio 08 - al CIS sul lago di Lecco MASTER week-end in direzione e internazionalizzazione d Dettagli FORMAZIONE PROFESSIONALE
FORMAZIONE PROFESSIONALE Il Ramo Credito, Cauzione e Perdite Pecuniarie EDIZIONE 02 aprile 2014 DOCENZA IN WEBCONFERENCE PROGRAMMA La partecipazione è valevole ai fini IVASS per il conseguimento della Dettagli GUIDA OPERATIVA AL CONTROLLO DI GESTIONE
www.formazione.ilsole24ore.com GUIDA OPERATIVA AL CONTROLLO DI GESTIONE MILANO 5 a EDIZIONE DAL 16 MAGGIO 2014 MASTER DI SPECIALIZZAZIONE FORMULA PART TIME 6 weekend non consecutivi I WEEKEND MEGLIO INVESTITI Dettagli LA RIFORMA DEL LAVORO
www.professionisti24.formazione.ilsole24ore.com LA RIFORMA DEL LAVORO TUTTE LE NOVITÀ E L IMPATTO DELLE NUOVE NORME SULLA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO OTTOBRE 2012 - APRILE 2013 6 INCONTRI CON GLI ESPERTI Dettagli www.ilsole24ore.com/formazione
SEMINARI AREA MARKETING STRATEGIE DI MARKETING E COMUNICAZIONE ONE TO ONE Milano, 27 settembre 2001 Hotel Hermitage www.ilsole24ore.com/formazione Il seminario si completa in rete con gli Esperti de Il Dettagli CORSO IN SEGRETARIA DI DIREZIONE
CORSO IN SEGRETARIA DI DIREZIONE OBIETTIVI DEL CORSO Il corso permette l acquisizione di un IMMEDIATA OPERATIVITA nella gestione della operazioni contabili principali all interno di imprese, studi e attività Dettagli 11 dicembre 2013 Starhotels Rosa Grand. Piazza Fontana, 3 - Milano. f o r m a z i o n e
LE NUOVE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI MONITORAGGIO FISCALE: GLI OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI E LE RELAZIONI CON LA NORMATIVA ANTIRICICLAGGIO 11 dicembre 2013 Starhotels Rosa Grand Dettagli Guida pratica E-COMMERCE e CONTRATTI INFORMATICI
Seminario di approfondimento a numero chiuso Guida pratica E-COMMERCE e CONTRATTI INFORMATICI Milano, 10 dicembre 2013 Padova, 24 gennaio 2014 SEDE: Hotel NH Milano Touring SEDE: Hotel NH Mantegna Orario: Dettagli LA SELEZIONE DEL PERSONALE
LA SELEZIONE DEL PERSONALE Corso teorico e pratico di Ricerca e selezione del personale OBIETTIVI Apprendere gli strumenti e le tecniche per gestire il processo della ricerca e selezione del personale Dettagli DIGITAL PILL GREEN Google AdWords EDIZIONE 2015
DIGITAL PILL AZURE TWITTER EDIZIONE 2014 INTRODUZIONE La piattaforma Twitter, e il relativo ecosistema, è spesso al centro di iniziative di digital marketing. La Digital Pill Azure ha l obiettivo di proporre Dettagli Corso di approfondimento Gestione dell emergenza e prove di evacuazione nelle strutture sanitarie: metodologia, organizzazione e criticità (8 ore).
Corso di approfondimento Gestione dell emergenza e prove di evacuazione nelle strutture sanitarie: metodologia, organizzazione e criticità (8 ore). Valido per l aggiornamento quinquennale di ASPP/RSPP Dettagli AIAS ACADEMY Srl Socio Unico
Corso di approfondimento ISO 29990:2010 - I principi del Quality Management nella Formazione per la Salute e Scurezza sul Lavoro Valido per l aggiornamento quinquennale di ASPP/RSPP ex art. 32 D.Lgs. 81/08 Dettagli INVENTORY MANAGEMENT II
INVENTORY MANAGEMENT II AREA Inventory Management Modulo Avanzato INVENTORY MANAGEMENT - II Il corso ha la finalità di fornire i metodi e gli strumenti necessari per una corretta organizzazione della catena Dettagli Web Advertising Strumenti e strategie
Web Advertising Strumenti e strategie www.24oreformazione.com Il Dossier Web Advertising: strumenti e strategie, costituisce un utile strumento a supporto dell attività di chi, operando in area Marketing Dettagli LA COMUNICAZIONE PERSUASIVA PER MIGLIORARE L'EFFICACIA DEL PROPRIO LAVORO I modelli di comunicazione usati dai maestri della persuasione
Workshop LA COMUNICAZIONE PERSUASIVA PER MIGLIORARE L'EFFICACIA DEL PROPRIO LAVORO I modelli di comunicazione usati dai maestri della persuasione ORARIO 14.00 18.00 Treviso c/o Hotel Ca del Galletto Via Dettagli Milano e Roma Gennaio - Aprile
www.formazione.ilsole24ore.com/lavoro Amministrazione del personale e Diritto del lavoro GLI APPUNTAMENTI DEL 2008 CON GLI ESPERTI DE IL SOLE 24 ORE PER LE AZIENDE E I PROFESSIONISTI Programmi aggiornati Dettagli La lean negli Studi Professionali Come organizzare lo studio in modo efficiente applicando la metodologia lean
Seminario La lean negli Studi Professionali Come organizzare lo studio in modo efficiente applicando la metodologia lean Bologna, 21 marzo 2014 Atena Spa Via di Corticella, 89/2 b-c ORARIO 10.00-13.00 Dettagli PROGRAMMA: AUTUNNO 2005. Dott. Roberto Chiumiento esperto tributario inquadramento normativo e profili fiscali
: AUTUNNO 2005 TEMI: Elementi della retribuzione e trattamento dei fringe benefits Bologna 21 settembre 2005 (14:30 18:00) La gestione degli expatriates Bologna 17 ottobre 2005 (9:30 18:00) I redditi assimilati Dettagli IVA: guida pratica alle novità Percorso di aggiornamento dedicato a tutte le novità dell IVA nazionale ed estera
FORMAZIONE IL SOLE 24 ORE Sede del Sole 24 ORE Foto di Gianni Berengo Gardin IVA: guida pratica alle novità Percorso di aggiornamento dedicato a tutte le novità dell IVA nazionale ed estera Milano, da Dettagli Area Formazione. SalesMaker websites: www.salesmaker.it www.mastersales.it www.adhocstrategy.it
Area Formazione SalesMaker, forte della propria esperienza, nel supportare le Aziende con strumenti e processi orientati alla competitività e sviluppo aziendale, ha creato un vero Laboratorio per lo sviluppo Dettagli RISK MANAGEMENT ON ROAD TRANSIT
Modulo iscrizione Cod. PFB02_2016 SEMINARIO AGGIORNAMENTO NORMATIVA RIFIUTI Cod. PFB02_2016 Genova, 15 Aprile 2016 9:00 13:00 DATI DEL PARTECIPANTE Cognome Nome Data e luogo di nascita Nazionalita Titolo Dettagli COME RIDURRE I COSTI ED I RISCHI NEI TRASPORTI E NELLE SPEDIZIONI INTERNAZIONALI
COME RIDURRE I COSTI ED I RISCHI NEI TRASPORTI E NELLE SPEDIZIONI INTERNAZIONALI Recuperare efficacia ed efficienza nelle vendite e negli acquisti AREA TRANSPORT MANAGEMENT Seminario Specialistico COME Dettagli TUTTO SUI NUOVI PARAMETRI: un autorevole attenta e pratica analisi commentata. Iscritto nel: Albo dell Ordine degli Avvocati di
www.legalforma.it T 030.991.03.98 F 030.910.86.16 SCHEDA ISCRIZIONE (SI PREGA DI COMPILARE IN STAMPATELLO) Pagine 1 e 2 e 3 da inviare a mezzo fax al n. 030 910 86 16, oppure via mail a formazione@legalforma.it Dettagli FACILITY MANAGEMENT L importanza della pianificazione degli spazi e la gestione dei servizi a supporto del business aziendale
www.formazione.ilsole24ore.com FACILITY MANAGEMENT L importanza della pianificazione degli spazi e la gestione dei servizi a supporto del business aziendale ROMA, DAL 14 OTTOBRE 2011-1 a edizione MASTER Dettagli 2017 © DocPlayer.it Privacy Policy | Condizioni del servizio | Feed-back

References: Art. 10
 Art.14
 Art.1341
 articolo 7
 art. 37
 art. 19
 art. 19
 art. 32