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⭐PROCEDIMIENTO OPERATIVO COMUNICACION DE ACCIDENTE GRAVE, MUY GRAVE O MORTAL DPMPO08
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Soledad Salinas Navarro
1 Página: 1 PROCEDIMIENTO OPERATIVO GRAVE, MUY GRAVE O MORTAL2 Página: 2 Edición Motivo cambio Firma Fecha 0 Edición Inicial3 Página: 3 I N D I C E 1. OBJETO 4 2. AMBITO DE APLICACION 4 3. NORMATIVA APLICABLE 4 4. DEFINICIONES 6 5. RESPONSABILIDADES 6 6. CRITERIOS DE ACTUACION 7 7. REGISTRO Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACION 9 8. ANEXOS 9 ANEXO 1.- Modelo de fax a la Autoridad Laboral4 Página: OBJETO El objeto de este procedimiento es establecer los criterios de actuación a seguir por la Diputación Provincial de Málaga, en el supuesto de que se produzca un accidente laboral grave, muy grave o mortal. 2.- AMBITO DE APLICACION El alcance de este procedimiento abarca a todos los centros de trabajo de la Diputación, sean obras, centros fijos (parques, talleres, oficinas, etc.) u cualquier otro tipo de centro. Será de aplicación cuando el accidente que se produzca sea de carácter laboral (es decir, incluyendo los accidentes in itinere) y se cumpla alguna de estas premisas: - Que provoque el fallecimiento de el/la trabajador/a - Que el accidente sea considerado grave o muy grave por el facultativo que atendió al accidentado. - Que el accidente afecte a más de 4 trabajadores/as (pertenezcan o no en su totalidad a la plantilla de la empresa). 3.- NORMATIVA APLICABLE La normativa aplicable es la siguiente: - Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social - Ley de Prevención de Riesgos Laborales - Legislación relativa a Parte de Accidente y Enfermedades Profesionales (Orden de 16 de Diciembre de 1987: Accidentes de Trabajo-Modelos e Instrucciones, Resolución 06/03/73: Modelo Oficial de Parte de5 Página: 5 Enfermedad Profesional). Art. 6.- En aquellos accidentes ocurridos en el Centro de trabajo o por desplazamiento en jornada de trabajo que provoquen el fallecimiento de el/la trabajador/a, que sean considerados como graves o muy graves o que el accidente ocurrido en un Centro de trabajo afecte a más de cuatro trabajadores/as, pertenezcan o no en su totalidad a la plantilla de la Empresa, el empresario, además de cumplimentar el correspondiente modelo, comunicará, en el plazo máximo de veinticuatro horas, este hecho por telegrama u otro medio de comunicación análogo a la autoridad laboral de la provincia donde haya ocurrido el accidente, o en el primer puerto o aeropuerto en el que atraque el buque o aterrice el avión, si el Centro de trabajo en que ocurriera el accidente fuera un buque o avión, respectivamente. En la comunicación deberá constar la razón social, domicilio y teléfono de la Empresa, nombre del accidentado, dirección completa del lugar donde ocurrió el accidente, así como una breve descripción del mismo. - Orden del 13 de septiembre de Instrucciones técnicas complementarias del Capítulo III del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad (R.D. 863/1985). Artículo 16.- Los titulares de las actividades sujetas a este Reglamento comunicarán con la mayor urgencia a la Dirección General de Minas del Ministerio de Industria y Energía o autoridad competente cualquier accidente mortal o que haya producido lesiones calificadas de graves, todo ello sin perjuicio de las notificaciones a la autoridad laboral previstas en la legislación vigente.igualmente procederán cuando se produzca un incidente que comprometa gravemente la seguridad de los trabajos o de las instalaciones, o cuando por cualquier causa exista un peligro inminente tal como inundación, falta de ventilación o conservación.6 Página: DEFINICIONES Accidente Laboral: Es cualquier suceso no esperado ni deseado que dé lugar a perdidas de la salud o lesión corporal a el/la trabajador/a con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Accidente in itinere: Son aquellos accidentes laborales que se producen en el desplazamiento desde el domicilio de el/la trabajador/a hasta el lugar de trabajo. Parte de Accidente: Documento oficial para notificar los accidentes laborales. 5.- RESPONSABILIDADES Equipo de Gobierno Velará por el cumplimiento de la normativa y tramitación de la documentación oficial, asignando los medios necesarios. Jefes/as de Servicio y Directores/as de Centro Es responsabilidad de los/las Jefes/as de Servicio y Directores/as de Centro: - Informar de los accidentes incluidos en el ámbito de aplicación que se produzcan al Equipo de Gobierno y al Servicio de Prevención. La obligación de informar no solo es para accidentes de personal de la Diputación, sino también de personal de subcontratas. - El/la Jefe/a de Servicio o Director/a de Centro, conjuntamente con el/la responsable administrativo en su caso, es el encargado de hacer la comunicación oficial. En el caso de subcontratistas, la comunicación oficial corre a cargo de cada empresa subcontrada.7 Página: 7 - El/la Jefe/a de Servicio o Director/a de Centro, realizará la comunicación de Régimen Interior, en caso de un accidente mortal, e informará de los hechos en su caso a el/la delegado/a de prevención si no está presente en el lugar de trabajo, para que se persone en el ejercicio de sus competencias. Acompañará a las visitas oficiales posibles (Técnicos/as del Centro de Seguridad e Higiene, Inspección de Trabajo, etc.), informando de lo que sea requerido. Servicio de Prevención Es responsabilidad del Servicio de Prevención: - Asesorar a el/la Jefe/a de Servicio o Director/a de Centro, en la tramitación de la documentación oficial - Realizar una investigación de las causas que lo originaron 6.- CRITERIOS DE ACTUACION La Normativa Legal vigente, recoge en las Instrucciones para cumplimentar el Parte de Accidente que en los accidentes muy graves o mortales ocurridos en centros de trabajo o en desplazamiento en jornada de trabajo, además de cumplimentarse el Parte de accidente se comunicará este hecho, en el plazo máximo de 24 horas, por telegrama o Fax a la Autoridad Laboral de la Provincia donde haya ocurrido el accidente. A su vez se establece en este procedimiento que, en caso de accidente mortal, se debe comunicar el hecho telefónicamente y de forma inmediata a la Presidencia de la Corporación y a el/la Jefe/a del Servicio de Prevención.8 Página: 8 Antes de enviar el telegrama o Fax, es conveniente solicitar el asesoramiento de el/la Jefe/a del Servicio de Prevención. La comunicación (telegrama o Fax) que se envía a la Autoridad Laboral, si el accidente fuera mortal, se enviará igualmente por Fax a el/la Jefe/a del Servicio de Prevención. Ante un accidente mortal propio, de subcontratista o de terceros, el/la Jefe/a del Servicio de Prevención se desplazará obligatoriamente al centro de trabajo, y redactará un informe de régimen interno. El informe de accidente mortal que obligatoriamente redactará el Servicio de Prevención, se distribuirá a: - Diputado de Area - Jefe/a del Servicio - Responsable del Centro donde se produjo el accidente - Asesoría Jurídica - Jefe/a del Servicio de Personal - Delegados/as de Prevención Las visitas oficiales (Inspección, Gabinete, etc.) anunciadas, deben ser atendidas inexcusablemente por el/la Jefe/a de Servicio o Director/a de Centro, el cual si lo estima conveniente, pedirá asesoramiento o la presencia de técnicos/as del Servicio de Prevención. En ausencia de aquél, debe atender la visita de Inspección el superior jerárquico que esté presente en el centro u obra. 7.- REGISTRO Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACION Una copia del telegrama o Fax debe quedar, en todos los casos, en poder de el/a Director/a del Centro o la persona designada por éste.9 Página: 9 El original del informe de investigación del accidente grave o mortal, redactado por el Servicio de Prevención, quedará en el archivo de dicho Servicio. Una copia se archivará en la obra o centro de trabajo. 8.- ANEXOS ANEXO 1.- Modelo de fax a la Autoridad Laboral Documentos relacionados
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References: Resolución 
 Artículo 16
 ARTÍCULO 24
 RESOLUCIÓN 
 RESOLUCIÓN 
 artículo 24
 Real Decreto