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Timestamp: 2020-01-18 04:15:46+00:00

Document:
Empleo público | Ayuntamiento de Talavera de la Reina
FECHA DE INICIO: 05/06/2018
Oferta genérica al SEPECAM a efectos de proceder a la constitución de una bolsa de trabajo de Ayudante de Jardines
De conformidad con lo establecido por Resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 5 de junio de 2018, se ordena realizar la selección de los candidatos de acuerdo al procedimiento del Anexo I, contenido en documento adjunto, con el objeto de cumplir con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo al art.8.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo,del Empleo Público de Castilla La Mancha;En el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web municipal (www.talavera.es), desde el día 06/06/2018 hasta el día 12/06/2018 (ambos inclusive).
Decreto Oferta genérica SEPECAM
Procedimiento de Selección Ayudante Jardines
Conforme a la Resolución de la Concejalía Delegada de Personal de fecha 20 de junio de 2018, se establece un plazo de TRES DÍAS contados desde el 22-06-2018 al 26-06-2018, para que los aspirantes provisionalmente excluidos puedan subsanar los defectos causantes de su exclusión; así mismo los candidatos que advirtieren algún error en sus datos personales, podrán solicitar por escrito o personándose en el Servicio de Personal de la Secretaría General de este Excmo. Ayuntamiento, se subsanen éstos, documentando su petición si así procediere.
Lista provisional de Admitidos y Excluidos al proceso selectivo para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Ayudante de jardines
Lista definitiva admitidos y excluidos al proceso selectivo para constitución bolsa Trabajo Ayudante Jardines
Conforme a la Resolución de la Concejalía Delegada de Personal de fecha 27 de junio de 2018, se establece fecha, hora y lugar de celebración de la prueba práctica el día 3 de julio de 2018 (martes), a las 9:00 horas en el parque de la Alameda, junto al quiosko de la Alameda.
Anuncio aspirantes que han superado la prueba de la segadora
Los aspirantes que han superado el ejercicio quedan convocados para la realización del siguiente ejercicio, consistente en el manejo de cortasetos, el día 5 de julio de 2018 (jueves) a las 9 horas en los Arcos de los Jardines del Prado de esta Ciudad
Anuncio aspirantes que han superado la prueba del cortasetos
Los aspirantes que han superado el ejercicio quedan convocados para la realización de los siguientes ejercicios, consistente en el manejo de la motosierra y del manejo de componentes de redes de riego, el día 9 de julio de 2018 (lunes) a las 9 horas en el kiosco de la Alameda.
Anuncio calificación final del procedimiento
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONSTITUYE BOLSA DE TRABAJO DE AYUDANTE DE JARDINES
FECHA DE INICIO: 18/05/2018
Oferta genérica Servicio de Empleo de Castilla La Mancha a efectos de proceder a la contratación en la modalidad de contrato de relevo, de un/a agente de acogida y derivación en situación de desempleo
De conformidad con lo establecido por Acuerdo de Consejo Rector del OAL IPETA de fecha 10 de mayo de 2018,se ordena realizar la selección del candidato/a de acuerdo al procedimiento del Anexo I, contenido en documento adjunto, con el objeto de cumplir con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo al art. 8.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha; en el plazo de diez días hábiles desde el día 21 de mayo al 4 de junio de 2018, en las oficinas del OAL IPETA (Centro de Formación Patrocinio de San José. Calle San Alfonso s/n.45600 Talavera de la Reina Toledo)
Acuerdo Consejo Rector 10 05 2018 Oferta Genérica
Resolución rectificación errores
Resolución de la Comisión de Valoración para la contratación de un/a Agente de acogida y Derivación, mediante contrao de relevo. Los/as candidatos/as tendrán un plazo de 5 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen oportunas, del día 22 al 28 de junio de 2018.
Acta de Resolución de alegaciones de la Comisión de Valoración para la contratación de un Agente de acogida y derivación
FECHA DE INICIO: 27/01/2017
Oferta de Empleo Público año 2017
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de fecha 18 de enero de 2018, adoptó acuerdo número 15, de aprobación de la oferta de Empleo Público del año 2017, de este Excmo.Ayuntamiento de Talavera de la Reina, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo nº22 de 01/02/2018 y que han sido objeto de modificación, publicada en el BOP de Toledo nº 44 de 5/03/2018.Dicha Oferta de Empleo Público se desarrollará mediante las correspondientes convocatorias, una vez confeccionadas las bases que regirán los procesos selectivos, que serán anunciadas en los correspondientes Boletines Oficiales y en esta página Web.
Publicación en BOP Oferta Empleo Público 2017
Publicación en BOP modificación Oferta Empleo Público 2017
FECHA DE INICIO: 19/04/2018
Bases y Programa para la convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo de Operario, para el Ayuntamiento de Talavera de la Reina
La Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria de fecha 31 de agosto de 2017 aprobó las Bases que regirán el procedimiento selectivo para formar una Bolsa de Trabajo de Operario, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición.
De conformidad con lo establecido en la Base 5.2.- El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del 20-04-2018 hasta el 04-05-2018.
Bases constitución Bolsa Operarios
Modelo pruebas selectivas
Modelo de declaración responsable de exención de tasas en procesos selectivos
Instrucciones para la presentacion de solicitudes
Resolución de la Concejalía Delegada de Personal de fecha 21 de mayo de 2018 por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para constituir una Bolsa de Trabajo de Operario
Listado provisional Admitidos y Excluidos Bolsa Operario
De conformidad con lo establecido en la Base 6ª de las que rigen el procedimiento, se establece un plazo de CINCO días contados desde el 22-05-2018 al 28-05-2018, ambos inclusive, para que los aspirantes provisionalmente excluidos puedan subsanar, en su caso, los defectos causantes de su exclusión; así mismo, los candidatos que advirtieren algún error en sus datos personales, podrán solicitar por escrito o personándose en el Servicio de Personal de la Secretaría General de este Excmo. Ayuntamiento, se subsanen éstos, documentando su petición si así procediere.
Los aspirantes no admitidos provisionalmente que no subsanen la causa de exclusión en el plazo indicado, se considerará que desisten de su solicitud, siendo declarados excluidos definitivamente.
Decreto por el que se aprueba la Lista definitiva de Admitidos y Excluidos al proceso selectivo para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Operario, que figura anexa a dicha resolución
Listado definitivo Admitidos y Excluidos Bolsa Operario
Conforme a la Resolución de la Concejalía Delegada de Personal de fecha 6 de junio de 2018, la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio práctico será el día 25 de junio de 2018 (lunes), a las 9:00 horas, en las instalaciones del Polideportivo Municipal Primero de Mayo, sitas en la Calle Nicaragua s/n. Será necesario que acudan provistos del DNI
Rectificación lista Bolsa de Operarios
Anuncio ejercicios :
Listado Aprobados Primer Ejercicio
Plantillas corrección examen teórico
Calificación examen teórico y final
Calificación final del procedimiento selectivo de bolsa de operario
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONSITUYE BOLSA DE TRABAJO DE OPERARIO
Resolución constitución de bolsa de operacio.
FECHA DE INICIO: 21/03/2018
Cobertura temporal en comisión de servicios del puesto de trabajo de Portero Mayor de la Plantilla Municipal
La Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 15/03/2018 aprobó las Bases que regirán el procedimiento selectivo para la provisión temporal en comisión de servicios de carácter voluntario del puesto de trabajo de Portero Mayor de la Plantilla Municipal, encuadrado en la Escala de Administración General, Subescala de Subalterno, Clase: Portero Mayor, Grupo AP.
De conformidad con lo establecido en la Base 3ª el plazo de presentación de instancias será de 5 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en la web municipal, desde el 22/03/2018 hasta el 28/03/2018.
Bases provisión temporal en comisión de servicios del puesto de Portero Mayor
Modelo para admisión a pruebas selectivas
Resolución de la Concejalía Delegada de Personal de fecha 02/04/2018 por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos al procedimiento y designación integrantes Comisión Calificadora.
FECHA DE INICIO: 08/03/2018
Oferta genérica al SEPECAM a efectos de proceder a la contratación, en la modalidad de contrato de relevo, de un trabajador social en situación de desempleo
De conformidad con lo establecido por resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 07 de marzo de 2018,se ordena realizar la selección del candidato de acuerdo al procedimiento del Anexo I, contenido en documento adjunto, con el objeto de cumplir con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo al art. 8.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha; en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en la página web del Ayuntamiento de Talavera de la Reina (www.talavera.es), desde el día 09-03-2018 hasta el día 15-03-2018.
Procedimiento selección Trabajador Social
Resolución de la Comisión de Valoración para la contratación de un Trabajador Social (De acuerdo con el ANEXO I del PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE UN TRABAJADOR/A SOCIAL MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, DE ENTRE LOS DEMANDANTES DE EMPLEOS ENVIADAS POR EL SEPECAM, en el apartado de COMISIÓN DE VALORACIÓN, los candidatos tendrán un plazo de 3 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen oportunas, del día 02 al 05 de abril de 2018.)
Acta de Resolución de alegaciones de la Comisión de Valoración para la contratación de un Trabajador Social
FECHA DE INICIO: 24/01/2018
BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN PARA NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DE LA ESCUELA DE MÚSICA "EUSEBIO RUBALCABA" EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL.
La Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 28.12.2017, acordó convocar el procedimiento de libre designación para la provisión del puesto de Director de la Escuela de Música y Danza "Eusebio Rubalcaba" y aprobó las Bases reguladoras para la provisión de dicho puesto.
De conformidad con lo establecido en la Base 5.1, el plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, desde el 2/02/2018 hasta el 22/02/2018.
Bases Reguladoras.pdf
Convocatoria B.O.E.
Listado provisional admitidos a provisión puesto Director EMMD
Listado definitivo de admitidos y la constitución de la Comisión de Valoración
De conformidad con lo establecido en la Base 6.1, se establece un plazo de diez días hábiles para subsanación de errores, contados a partir del día siguiente al de la presente publicación, desde el 1/03/2018 hasta el 14/03/2018
Resolución de la Comisión Calificadora
FECHA DE INICIO: 18/01/2018
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIO OAL IPETA
Listado definitivo Subalterno Ordenanza.pdf
Listado definitivo Auxiliares Administrataivos.pdf
FECHA DE INICIO: 09/01/2018
BASES PARA LA COBERTURA TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS DEL PUESTO DE TRABAJO DE ENCARGADO GENERAL DE OBRAS Y SERVICIOS.
La Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 28/12/2017 aprobó las Bases que regirán el procedimiento selectivo para la provisión temporal en comisión de servicio de carácter voluntario del puesto de trabajo de Encargado General de Obras y Servicios.
De conformidad con lo establecido en la Base 3ª el plazo de presentación de instancias será de 5 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en la web municipal, desde el 10/01/2018 hasta el 16/01/2018.
Bases que regirán el procedimiento selectivo
Solicitud admisión a prueba selectiva.pdf
Lista definitiva de admitidos y excluidos.pdf
Modificación Comisión Calificadora de encargado General
Acta reunión de constitución de la comisión de selección de 30/01/2018
Acta reunión Comisión de Valoración de 12/02/2018
Acta valoración definitiva del puesto Encargado de Obras y Servicios
Anuncio resolución de la Comisión Calificadora de Selección puesto de Encargado General de Obras y Servicios
FECHA DE INICIO: 04/01/2018
BOP BASES Y PROGRAMA PARA LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA EL AYUNTAMIENTO DE TALAVERA DE LA REINA, DE TOPÓGRAFO.
Publicación en BOP Bases convocatoria constitución Bolsa Trabajo Topógrafo
Solicitud admisión a pruebas selectivas
A continuación se publica la lista provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo . Se establece un plazo de 5 días para la subsanación de las instancias presentadas, del 05/02/2018 al 09/02/2018.
Resolución lista provisional admitidos y excluidos
Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento, nombramiento del Tribunal de Calificación y fecha de celebración del primer exámen. La fecha, hora y lugar de celebración del primer exámen del proceso selectivo queda fijada para el próximo día 25 de Abril a las 11:00 horas en las Instalaciones de los Servicios Generales del Excmo. Ayuntamiento de Talavera de la reina, Aula de Servicios Generales, sito en C/Carlos Barral s/n.
Relación definitiva admitidos y excluidos Bolsa Trabajo Topógrafo
Resolución modificación Tribunal calificador
ANUNCIO del Tribunal Calificador referente al material que pueden utilizar los aspirantes para la realización del primer ejercicio que tendrá lugar el próximo día 25 de Abril de 2018.
Enunciado y Corrector del primer ejercicio del procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de topógrafo
Anuncio puntuación primer ejercicio.
Anuncio corrector segundo ejercicio
Plantilla correctora segundo ejercicio topógrafo
Calificación final del proceso selectivo
ANUNCIO DE CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE TOPÓGRAFO
Aprobación Bolsa de Trabajo Topógrafo

References: Resolución 
 Resolución 
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RESOLUCIÓN 

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Resolución 
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