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NORMATIVA DELLA SELEZIONE - PDF
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Clementina Boni
1 PROVINCIA DI FROSINONE ccp n P.zza Gramsci, Frosinone cod. fisc tel Web: Settore RISORSE UMANE Servizio PERSONALE E RISORSE UMANE Ufficio PERSONALE E RISORSE UMANE Allegato alla Determinazione Dirigenziale n. del Oggetto: Procedura selettiva per la progressione verticale nel sistema di classificazione per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale di: FUNZIONARIO DI VIGILANZA D1 ( categoria D - posizione di ingresso D1 ) - Trattamento economico annuo lordo pari a , 71 NORMATIVA DELLA SELEZIONE Le modalità della selezione, i criteri di valutazione e gli adempimenti della Commissione Giudicatrice sono stabiliti dal regolamento sulla disciplina delle selezioni e delle altre procedure di assunzione della Provincia di Frosinone approvato con Deliberazione della Giunta Provinciale n. 516 del 28/12/2001 e successive modifiche. Per quanto non espressamente ivi previsto, dal D.P.R. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni. Si tiene conto inoltre della Legge 10/04/91 n REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per l ammissione alla selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda: - Essere dipendenti della Provincia di Frosinone, in servizio non in prova, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato alla data di scadenza dell avviso; - Essere classificati nella categoria professionale C, a prescindere dalla posizione economica posseduta; - Titolo di studio: Diploma di laurea, in base all ordinamento previgente a quello introdotto con D.M. 509/99, oppure equivalente laurea specialistica prevista dal nuovo ordinamento; ovvero:
2 - diploma di istruzione superiore di secondo grado e cinque (5) anni di servizio presso pubbliche amministrazioni nella categoria inferiore, ovvero tre (3) anni di servizio svolti in specifici settori o strutture della Provincia di Frosinone che abbiano attinenza con i servizi di polizia provinciale; L accertamento del possesso dei requisiti di ammissione potrà essere effettuato anche successivamente alla formulazione della graduatoria. L eventuale provvedimento di esclusione sarà comunicato tempestivamente agli interessati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero notificato a mani proprie. TASSA DI SELEZIONE A corredo della domanda i concorrenti devono produrre il documento attestante l avvenuto versamento della tassa di selezione di EURO 10,33 (dieci/33), effettuato su bollettino postale n intestato alla Provincia di Frosinone specificando, nella causale del versamento, la dicitura tassa di selezione. COMPILAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla selezione, debitamente sottoscritta, deve essere redatta seguendo l apposito schema, allegato al presente avviso, predisposto, ai fini di celerità ed economicità della gestione della procedura selettiva, con l indicazione, pena l esclusione dalla selezione, delle generalità, data e luogo di nascita, residenza o eventuale recapito e deve essere presentata alla Provincia di Frosinone entro il termine perentorio del QUINDICESIMO giorno successivo alla data di pubblicazione dell avviso di selezione. Le domande spedite entro il predetto termine, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, in plico chiuso recante la dicitura: Contiene Domanda di partecipazione alla selezione per la copertura di n. 1 posto di Funzionario di Vigilanza dovranno essere trasmesse al seguente indirizzo : - Provincia di Frosinone Settore Risorse Umane Via Brighindi Frosinone La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro e data apposto dall ufficio postale accettante. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte degli aspiranti oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambio dell indirizzo indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi postali o telegrafici o, comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Le domande prive di sottoscrizione o inviate oltre il termine suddetto o, comunque, presentate con modalità diverse da quelle indicate dall avviso, comportano l esclusione dalla selezione. Gli aspiranti, nella domanda, dovranno inoltre dichiarare, sotto la propria responsabilità:
3 - Di essere dipendenti della Provincia di Frosinone in servizio non in prova con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato alla data di scadenza dell avviso; - La categoria di appartenenza, il profilo professionale e l anzianità in detto profilo, nonché il Settore dove presta servizio; - L esatta denominazione del titolo di studio posseduto con l indicazione della votazione riportata, dell anno accademico o scolastico di conseguimento e l Università, l Istituto o la Scuola presso cui è stato conseguito; - Il possesso dei titoli di preferenza e precedenza a parità di merito. Ai sensi dell art. 10, comma 1, della Legge n. 675 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Provincia di Frosinone Settore Risorse Umane Ufficio Concorsi per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati, anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. L interessato gode dei diritti di cui all art. 13 della citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Provincia di Frosinone Settore Risorse Umane Ufficio Concorsi. Limitatamente agli atti del procedimento selettivo, responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del Servizio Personale e Risorse Umane. PRESENTAZIONE TITOLI VALUTABILI E MODALITA DI SVOLGIMENTO DELLE SELEZIONI Le selezioni vengono effettuate tenendo conto degli elementi di valutazione riportati nella sottoelencata scheda : Accesso alla posizione D1 Percorso di sviluppo economico D1 D6 FUNZIONARI DI VIGILANZA Requisiti di accesso: - ascrizione alla categoria C ; - Diploma di laurea, in base all ordinamento previgente a quello introdotto con D.M. 509/99, oppure equivalente laurea specialistica prevista dal nuovo ordinamento; ovvero: - diploma di istruzione superiore di secondo grado e cinque (5) anni di servizio presso pubbliche amministrazioni nella categoria inferiore, ovvero tre (3) anni di servizio svolti in specifici settori o strutture della Provincia di Frosinone che abbiano attinenza con i servizi di polizia provinciale;
4 TITOLI 1. Titolo di studio ; punti Anzianità di servizio; punti Titolo di studio - punti 10; ( art.17 bis comma 2 lett.a ) Diploma di istruzione superiore di secondo grado punti 3 Ulteriore diploma di istruzione superiore di secondo grado punti 1 Diploma di laurea breve punti 4 Diploma di laurea punti 6 Ulteriore laurea punti 2 Abilitazione all insegnamento conseguita dopo la laurea previo superamento di punti 1 apposito esame Abilitazione all esercizio di professioni per il cui conseguimento è previsto il punti 1 diploma di laurea Il titolo superiore assorbe quello inferiore e comunque non saranno valutati più di due titoli dello stesso tipo. 2 Anzianità di Servizio - punti 10 ; ( art.17 bis comma 2 lett. b ) Anzianità nella categoria inferiore, o carriere equiparate per legge: punti per ogni anno o frazione superiore a sei mesi. Servizio prestato nella categoria inferiore nell Ente o in analoga posizione presso la Pubblica Amministrazione ed Enti Pubblici precedentemente all inquadramento nei ruoli provinciali. Prove selettive: L'esame consiste in una PROVA SCRITTA e in una PROVA ORALE. Le prove, che sono dirette ad accertare la base teorica di conoscenze del candidato, nonché l esperienza professionale e la specifica attitudine ai compiti propri del profilo, verteranno su: Nozioni generali sull ordinamento contabile degli Enti Locali; Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento al ruolo e alle funzioni dell Ente Provincia (D.Lgs. 267/2000 e successive modificazioni); Diritto del lavoro, con particolare riferimento al Pubblico Impiego; Legislazione in materia di codice della strada; Nozioni di polizia venatoria; Legislazione di caccia e pesca; Nozioni di diritto civile, amministrativo e procedura penale Normativa riguardante il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori
5 TITOLI PREFERENZIALI I concorrenti saranno invitati dalla Commissione a far pervenire entro il termine perentorio di giorni 15 decorrenti dal giorno successivo a quello di ricevimento della lettera di invito, alla Provincia di Frosinone Settore Risorse Umane -Ufficio Concorsi, dichiarazione attestante il possesso dei titoli di precedenza o preferenza, a parità di valutazione, di cui all art. 5 comma 4 del D.P.R. 487/94, già dichiarati sulla domanda e posseduti alla data di scadenza dell avviso, con la relativa documentazione in carta semplice. Le categorie che hanno diritto a tali preferenze e precedenze sono: 1. Gli insigniti di medaglia al valore militare; 2. I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. I mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico o privato; 5. Gli orfani di guerra; 6. Gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; 8. I feriti in combattimento; 9. Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10. I figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11. I figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12. I figli di mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13. I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati di caduti in guerra; 14. I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16. Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17. Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell Amministrazione che ha indetto il concorso; 18. I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. Gli invalidi ed i mutilati civili; 20. Militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: - dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; - dall aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; - dalla minore età. Le graduatorie dei vincitori della selezione sono pubblicate mediante affissione per 60 giorni all Albo Pretorio della Provincia di Frosinone. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per le eventuali impugnative.
6 La partecipazione alla selezione obbliga i candidati all accettazione delle disposizioni del regolamento sull accesso agli impieghi nella Provincia di Frosinone e del presente avviso, nonché di tutte le modifiche che ai medesimi dovessero essere apportate in avvenire. La copia dell avviso con l allegato modulo per la domanda è disponibile presso : Settore Risorse Umane - Ufficio Concorsi Via Brighindi, in orario di ufficio. Avverso il presente avviso di selezione è proponibile, in via amministrativa, il ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 giorni dalla data di pubblicazione, ovvero, in sede giurisdizionale, ricorso al T.A.R. del Lazio entro 60 giorni dalla stessa data. Frosinone IL DIRIGENTE (Dott. Giuseppe Caruso)
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 art.17
 art.17
 art. 5
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 art. 1
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