Source: http://diegobadano.com.ar/2012-01-17-18-40-44/laboral/97-legislacion-laboral/394-afip-emite-precisiones-sobre-el-repsal
Timestamp: 2018-08-19 09:16:42+00:00

Document:
AFIP emite precisiones sobre el REPSAL
Publicado el Viernes, 10 Octubre 2014 12:56
La Resolución General 3683 aclara las causas de inclusión al REPSAL y goce de beneficios establecidos por la Ley 26.940
La AFIP aclara que incluirá al REPSAL empleadores que tengan:
a) Las sanciones firmes impuestas en los términos de los apartados a) [falta de inscripción] y b) [Falta de denuncia de trabajadores y/o incumplimiento de la retención de aportes sobre el total que corresponda]del inciso 1) del Artículo 15 de la Ley N° 17.250;
b) las sanciones firmes derivadas de la aplicación del Artículo sin número agregado a continuación del Artículo 40 de la Ley N° 11.683 [quienes ocuparen trabajadores en relación de dependencia y no los registraren y declararen con las formalidades exigidas por las leyes respectivas], y
c) las sentencias firmes o ejecutoriadas por las que se estableciere que el actor es un trabajador dependiente con relación laboral desconocida por el empleador o con una fecha de ingreso que difiere de la alegada en su inscripción, remitidas por los Secretarios de los juzgados de la Justicia Nacional del Trabajo.
En caso de reincidencia dentro de los 3 años AFIP lo excluirá del Régimen Simplificado desde la fecha en que la sanción quede firme.
El beneficio de reducción de contribuciones establecido por el Capítulo I del Título II de la Ley N° 26.940 [Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores: empleadores hasta 5 trabajadores], rige a partir del período devengado agosto de 2014.
Los empleadores deberán comparar la nómina de trabajadores declarados en el período en que se produzca un incremento con la declarada en el período devengado marzo de 2014, detraídos contratos de pasantías, plazo fijo, eventual, becarios, jefes y jefas de hogar, directores, entre otros y declarar mediante la "Declaración en Línea" los Códigos de Modalidades de Contratación correspondientes.
c) las sentencias firmes o ejecutoriadas por las que se estableciere que el actor es un trabajador dependiente con relación laboral desconocida por el empleador o con una fecha de ingreso que difiere de la alegada en su inscripción, remitidas por los Secretarios de los juzgados de la Justicia Nacional del Trabajo, de acuerdo con lo establecido por el Artículo 132 de la Ley N° 18.345, texto ordenado por Decreto N° 106 del 26 de enero de 1998, a través de la aplicación informática denominada "SEAH - Sentencias y Acuerdos Homologados en Juicios Laborales".
Art. 6° — A los fines dispuestos por el inciso 3. del Artículo 18 del Anexo del Decreto N° 1.714/14, se entenderá por "facturación bruta total anual, neta de impuestos":
El sujeto que encuadre en el beneficio previsto en el Capítulo I del Título II de la Ley N° 26.940 deberá consignar en la declaración jurada determinativa mensual (F.931) —confeccionada conforme las previsiones de la Resolución General N° 2.192, sus modificatorias y complementarias— del primer período en que haga uso del mismo, los "Códigos de Modalidades de Contratación" que constan en la Tabla T03 del Anexo IV de la Resolución General N° 3.834 (DGI), texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y complementarias.
e) Superen la suma de DOS MILLONES CUATROCIENTOS MIL PESOS ($ 2.400.000.-) de "facturación bruta total anual, neta de impuestos", correspondiente al año calendario inmediato anterior al período en que se aplica el beneficio de reducción de contribuciones, conforme lo previsto en el Artículo 6° de la presente.
Art. 11. — A los fines del beneficio de reducción de contribuciones, los empleadores deberán comparar la nómina de trabajadores declarados en el período en que se produzca un incremento con la declarada en el período devengado marzo de 2014, detraídos aquellos contratos cuyos códigos son los que a continuación se detallan y que constan en la Tabla T03 "Códigos de Modalidades de Contratación" del Anexo IV de la Resolución General N° 3.834 texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y complementarias:
2 Becarios - Residencias médicas Ley 22127
49 Directores - empleado SA con Obra Social y LRT
Art. 12. — Para acceder a la reducción de contribuciones los empleadores deberán confeccionar las declaraciones juradas, determinativas y nominativas de las obligaciones con destino a la seguridad social, mediante la utilización del sistema informático "Declaración en Línea" adecuado conforme la Versión 38 y siguientes del programa aplicativo denominado "Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social -SICOSS", identificando a los trabajadores con los "Códigos de Modalidades de Contratación" que se consignan en la Tabla T03 del Anexo IV de la Resolución General N° 3.834 (DGI), texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y complementarias.

References: Resolución 
 Artículo 15
 Artículo 40
 Artículo 132
 Artículo 18
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Artículo 6
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución