Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=25.07.2002&Aktenzeichen=6%20AZR%2031/00
Timestamp: 2019-08-26 01:56:52+00:00

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BAG, 25.07.2002 - 6 AZR 31/00 - dejure.org
BAG, 25.07.2002 - 6 AZR 31/00
https://dejure.org/2002,5781
BAG, 25.07.2002 - 6 AZR 31/00 (https://dejure.org/2002,5781)
BAG, Entscheidung vom 25.07.2002 - 6 AZR 31/00 (https://dejure.org/2002,5781)
BAG, Entscheidung vom 25. Juli 2002 - 6 AZR 31/00 (https://dejure.org/2002,5781)
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Kassenkraft - Verrichtung von Reinigungstätigkeiten
Unmöglichkeit der Verrichtung angeordneter Reinigungsarbeiten aufgrund des Gesundheitszustandes des Arbeitnehmers; Beschränkte Überprüfbarkeit der Revision hinsichtlich der Beweiswürdigung eines Attests ; Voraussetzungen der Erledigung einer Feststellungsklage
Einseitige Erklärung der Erledigung der Hauptsache in der Revisionsinstanz; Erhöhung des Anteils der von einer Kassenkraft in einem Hallenbad durchzuführenden Reinigungstätigkeiten; keine Verpflichtung zur Verrichtung von Reinigungsdiensten bei Leistungsunfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen
ArbG Kaiserslautern, 10.12.1998 - 2 Ca 1754/98
LAG Rheinland-Pfalz, 19.08.1999 - 6 Sa 171/99
BAG - 5 AZR 31/00
NZA 2003, 400 (Ls.)
NZV 2003, 400
DB 2003, 341
BAG, 23.09.2004 - 6 AZR 519/03
Verlängerung des Berufsausbildungsverhältnisses
Schließt sich der Prozessgegner wie hier der Erledigungserklärung nicht an, erfordert die Feststellung der Erledigung der Hauptsache nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (25. Juli 2002 - 6 AZR 31/00 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 62 mwN) nicht nur, dass die Klage durch ein nach Rechtshängigkeit eingetretenes Ereignis gegenstandslos geworden ist.
Es gelten die Grundsätze, nach denen ein Feststellungsantrag gegen eine arbeitgeberseitige Versetzung zulässig ist (vgl. BAG 25.07.2002 - 6 AZR 31/00 - ; BAG 30.08.1995 - 1 AZR 47/95 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 44).
LAG Hamm, 04.12.2008 - 17 Sa 997/08
Versorgungsämter NW, Zuordnung nach dem Eingliederungsgesetz Versorgungsämter NW
Es gelten insoweit die Grundsätze, nach denen ein Feststellungsantrag gegen eine arbeitgeberseitige Versetzung zulässig ist (BAG 25.07.2002 - 6 AZR 31/00; 30.08.1995 - 1 AZR 47/95, AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 44; LAG Hamm 04.09.2008 - 11 Sa 422/08).
LAG Hamm, 04.09.2008 - 11 Sa 422/08
Es gelten insoweit die Grundsätze, nach denen ein Feststellungsantrag gegen eine arbeitgeberseitige Versetzung zulässig ist (vgl. BAG 25.07.2002 - 6 AZR 31/00 - ; BAG 30.08.1995 - 1 AZR 47/95 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 44).
LAG Nürnberg, 06.07.2005 - 9 (6) Sa 120/03
Das Bundesarbeitsgericht bejaht in ständiger Rechtsprechung (Urteil vom 30.08.1995 - 1 AZR 47/95 - AP Nr. 44 zu § 611 BGB Direktionsrecht; Urteil vom 25.07.2002 - 6 AZR 31/00 - AP Nr. 62 zu § 611 BGB Direktionsrecht) für die Feststellungsklage des Arbeitnehmers gegen eine Direktionsmaßnahme des Arbeitgebers, durch die dieser in den bisherigen Inhalt des Arbeitsverhältnisses eingreift, ein gemäß § 256 Abs. 1 ZPO erforderliches Feststellungsinteresse.
LAG Nürnberg, 20.07.2005 - 9 (6) Sa 120/03
Sie muss darüber hinaus zum Zeitpunkt des Eintritts des erledigenden Ereignisses zulässig und begründet gewesen sein (BAG, Urt. v. 25.07.2002 - 6 AZR 31/00 - m.w.N.).

References: § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 256