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Timestamp: 2017-03-30 15:04:10+00:00

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RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio colectivo de Inzamac Asistencias Técnicas, S.A
RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio colectivo de Inzamac Asistencias Técnicas, S.A	RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio colectivo de Inzamac Asistencias Técnicas, S.A Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio colectivo de Inzamac Asistencias Técnicas, S.A Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Capítulo I Disposiciones generalesArtículo 1. Ámbito funcional y personal.Artículo 2. Ámbito material y territorial.Artículo 3. Vigencia y duración.Artículo 4. Procedimiento de denuncia para revisión.Artículo 5. Compensación y absorción.Artículo 6. Vinculación a la totalidad.Artículo 7. Garantía personal.Artículo 8. Comisión Paritaria.Artículo 9. Derecho supletorio.Capítulo II Organización, jornada, vacaciones, licencias y ropa de trabajoArtículo 10. Organización del trabajo.Artículo 11. Movilidad geográfica.Artículo 12. Jornada.Artículo 13. Vacaciones.Artículo 14. Licencias.Artículo 15. Licencias sin sueldo.Artículo 16. Permisos sin sueldo.Artículo 17. Ropa de trabajo.Capítulo III Ingresos, promoción, competencia, ceses y jubilaciónArtículo 18. Ingreso y período de prueba.Artículo 19. Provisión de vacantes.Artículo 20. Promoción profesional.Artículo 21. Contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción.Artículo 22. Contrato fijo de obra.Artículo 23. Prohibición de competencia.Artículo 24. Preavisos y dimisión del trabajador.Capítulo IV Clasificación profesionalArtículo 25. Clasificación profesional.Capítulo V FormaciónArtículo 26. Formación profesional.Capítulo VI Régimen económicoArtículo 27. Revisión económica.Artículo 28. Estructura salarial.Artículo 29. Pagas extraordinarias.Artículo 30. Horas extraordinarias.Artículo 31. Gastos de locomoción, manutención y estancia.Artículo 32. Pago del salario.Capítulo VII Beneficios socialesArtículo 33. Complemento incapacidad temporal.Artículo 34. Seguro complementario de accidentes de trabajo.Capítulo VIII Régimen disciplinarioArtículo 35. Facultad disciplinaria.Artículo 36. Graduación de faltas.Artículo 37. Faltas leves.Artículo 38. Faltas graves.Artículo 39. Faltas muy graves.Artículo 40. Sanciones.Artículo 41. Procedimiento.Artículo 42. Prescripción.Disposición derogatoria única.
Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa Inzamac Asistencias Técnicas, S.A. (Código de Convenio n.º 9013482) que fue suscrito, con fecha 30 de diciembre de 2005, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Comité de empresa y Delegados de personal, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo, resuelve:
Adicionalmente, y debido al carácter multidisciplinar de las actividades de «Inzamac Asistencias Técnicas, S.A.», se mantiene la Filosofía de continuar: a) con una política de crecimiento y diversificación que trate de garantizar los puestos de trabajo de los empleados actuales, tanto fijos como temporales, y la creación de nuevos puestos de trabajo, b) seguir apostando por una completa y diversificada formación de los empleados de la Compañía.
Se respetarán las situaciones personales que, con carácter global computadas en su conjunto y anualmente, excedan de lo establecido en el presente convenio, manteniéndose estrictamente a título personal; sin perjuicio de lo establecido en el artículo 5. Artículo 8. Comisión Paritaria.
De conformidad con lo establecido en el apartado l.b) del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores y habida cuenta de que la empresa presta sus servicios en múltiples ocasiones a Instituciones Públicas o empresas privadas en proyectos de gran envergadura muy puntuales, podrán celebrarse estos contratos cuando las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aun tratándose de la actividad normal de la empresa. En tales casos, el periodo máximo dentro del cual se podrán realizar dichos contratos será de doce meses, no pudiendo superar la duración del contrato seis meses. En caso de que el contrato se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima legal o convencionalmente establecida, podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, por única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicha duración máxima.
Nivel 13: Laborante, Vigilante, Especialista de 2.ª Geotécnia, Delineante en Arquitectura y Urbanismo, Delineante en Obra Civil y Carreteras, Especialista en Mantenimiento, Reproductor, Administrativo contable, Administrativo Informático, Secretaria-Telefonista.
A la entrada en vigor del presente Convenio Colectivo quedan expresamente derogados los anteriores Convenios Colectivos de la empresa «Inzamac Asistencias Técnicas, Sociedad Anónima». Igualmente quedan derogados cuánto acuerdos y normas existan que se opongan a lo regulado en este Convenio.
RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio colectivo de Inzamac Asistencias Técnicas, S.A	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 5
 Artículo 8
 artículo 15

RESOLUCIÓN