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Timestamp: 2020-08-06 19:32:12+00:00

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IL QUADRO NORMATIVO DELLE ASSENZE NEL COMPARTO REGIONI ENTI LOCALI – Training – Studio Naldi
150€ a giornata
Corte dei Conti Lazio n. 171 del 30.05.2016: le assenze illegittime comportano un danno all’erario perseguibile dalla Corte dei Conti
La legittimità del licenziamento per uso distorto di assenze e permessi: Cassazione 6054/2016
ASSENZE CON RETRIBUZIONE RIDOTTA O AZZERATA: IL DECRETO FANNULLONI
Le nuove regole per i furbi del cartellino: le novità del d.lgs. 20 giungo 2016, n. 116
Sospensione dal servizio per sanzione disciplinare limitatamente all’indennità da corrispondersi ai sensi dell’art. 3, comma 6 , ccnl 2008: riflessi previdenziali e istruzioni di compilazione della Lista Pos Pa
ASSENZE RETRIBUITE a giorni e ad ore
Permessi brevi art. 20 CCNL 1995 : come interagiscono con lo straordinario e la banca ore.
Permessi retribuiti art. 19 CCNL 19995: diritti soggettivi e interessi legittimi
Diritto allo studio art. 15 CCNL 2000: il problema delle università telematiche
ASPETTATIVE E CONGEDI SENZA RETRIBUZIONE: IL PROBLEMA DEL CUMULO
Aspettativa per motivi personali artt. 11/14 CCNL 2000: il riproporzionamento nei part time verticali
Congedo non retribuito per gravi motivi familiari ex art. 4 c.2 L. 53/2000
La grave disabilità e i permessi ex art. 33 L. 104/92 : circolare inps n. 127 del 08.07.2016 : istruzioni operative circa la proroga degli effetti del verbale rivedibile.
I 3 giorni ex art. 33 L. 104/92 interrompono le ferie: lo dice il Ministero ma l’Aran non è d’accordo
Il parto prematuro e la sospensione del congedo di maternità alla luce della circolare INPS n. 69 del 28/04/2016
Nuovi limiti di fruizione e di indennizzabilità del congedo parentale
La circolare Inps n. 128 del 11.07.2016 in materia di maternità e paternità per lavoratrici e lavoratori autonomi
Il congedo parentale ad ore alla luce della circolare INPS n. 40 del 23.02.2016: il problema del calcolo della metà dell’orario medio giornaliero
Le novità introdotte dalla Legge Finanziaria 2016 al congedo obbligatorio e facoltativo di paternitàLa Legge 7.8.2015 n. 124 nella delega al Governo in materia di promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro della PA
LA CESSIONE DEI RIPOSI E DELLE FERIE DI CUI AL D.LGS. N. 151 DEL 14.09.2015
DIRITTO AL PARTI TIME PER I MALATI GRAVI : ART. 8 D.LGS. 81/2015
La disciplina delle assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici: il problema della “malattia ad ore”
Cassazione n. 15226/2016 : legittimità del licenziamento del dipendente che, in possesso del certificato di malattia, si dimentica di controllare che lo stesso sia stato inviato in forma digitale.
Superamento del periodo di comporto e ferie: Cassazione n. 7433 del 14.04.2016
Superamento del periodo di comporto e aspettativa non retribuita: Cassazione n. 6697 del 6.4.2016
Il superamento del periodo di comporto e il venir meno del divieto di licenziamento: la tempestività del recesso. Cassazione 23.05.2016 n. 10666
Le novità sull’infortunio alla luce del decreto attuativo del Job Act n. 151/2015. Dal 22 marzo 2016 cambiano le regole.
Configurazione del danno erariale per monetizzazione ferie: Corte dei Conti Molise n. 15 del 4.3.2016
Corte Costituzionale sentenza 95/2016 : sentenza interpretativa di rigetto per esaminare la questione delle ferie non godute
Ferie e malattia, ferie e congedi.
francesca mengozzi 26 ottobre 2016 14 novembre 2016 Contributi e Previdenza, corsi
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References: art. 20
 art. 19
 art. 15
 art. 4
 art. 33
 art. 33
 ART. 8
 sentenza 
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