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Laura Sáez Alcaraz
1 MEMORANDO DE ENTENDIMIENTO ENTRE LA DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACION Y EXTRANJERÍA, EL ALTO COMISIONADO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS REFUGIADOS, LA ASOCIACIÓN DE CONSULTORES Y ASESORES INTERNACIONALES, Y LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO [ ] Considerando 1: Que la Dirección General, es la dependencia estatal ejecutora de la Política Migratoria que dicte el Poder Ejecutivo. Se aboca a ejercer el control y la integración migratorias mediante la atención a las disposiciones de la Ley General de Migración y Extranjería y a los derechos y las libertades de las personas migrantes; también será responsables de la divulgación y la promoción de sus derechos. Considerando 2: Que la Dirección de Integración y Desarrollo Humano, es la instancia de la Dirección General que operacionaliza las disposiciones migratorias, en materia de Integración Social de las personas migrantes y refugiadas, promueve el pleno respeto de los Derechos Humanos de esta población; así como un acceso efectivo a los servicios públicos para la atención de sus necesidades básicas. Considerando 3: Que el ACNUR es una organización internacional creada mediante Resolución 428(V) de la Asamblea General de Naciones Unidas del 14 de Diciembre de 1950, cuyo mandato es brindar protección internacional a las personas refugiadas y promover soluciones duraderas para lograr su bienestar. Para alcanzar este propósito, ACNUR coopera con instituciones nacionales de los países de asilo para garantizar los derechos y mejorar la calidad de vida de las y los refugiados, siendo la inserción laboral una de las necesidades básicas más importantes para facilitar la integración de la población refugiada en el país. Considerando 4: Que ACAI es una organización no gubernamental de carácter social que brinda atención a la población refugiada y solicitante de la condición de refugio desde 1991, inscrita en el Registro de Asociaciones en el expediente 14976, folios de 1
2 1 al 19. En su calidad de agencia implementadora de los programas de ACNUR, ACAI tiene como uno de sus objetivos fundamentales facilitar la integración local de las personas refugiadas en el país, para lo cual realiza acciones desde diferentes áreas de trabajo, tales como el área legal, trabajo social, psicología, micro crédito, oportunidades laborales y capacitación. Considerando 5: Que la AED es una organización sin fines de lucro que tiene entre sus objetivos promover la responsabilidad social empresarial en Costa Rica como herramienta para que las empresas realicen una inversión socialmente responsable, en temas prioritarios para el desarrollo humano sostenible. Propicia alianzas entre el sector privado, el sector público (nacional y local) y organizaciones de la sociedad civil, con el fin de potenciar esfuerzos a través de la articulación y la inversión estratégica de recursos, contribuyendo por este medio al fortalecimiento de las políticas públicas, en áreas que constituyan un desafío para la equidad social. POR LO TANTO: Basados en la confianza mutua y en el espíritu de cooperación amigable y en respaldo a los compromisos del mandato de las partes, DGME, ACNUR, ACAI y AED (las partes ) han realizado este Memorando de Entendimiento. Artículo 1: Objeto: Este Memorando tiene como objetivo el establecimiento de una relación efectiva de cooperación y colaboración entre la DGME (DIDH), ACNUR, ACAI y AED, mediante el desarrollo de proyectos de interés para las partes. Asimismo, se establecen los términos generales y condiciones bajo las cuales las partes colaborarán para alcanzar los objetivos establecidos a través de un trabajo conjunto. La experiencia técnica de las partes, que será utilizada en esta colaboración, permitirá desarrollar un trabajo en coordinación estrecho con empresas privadas bajo el principio de alianzas público privadas para la inserción laboral de las personas refugiadas y solicitantes de la condición de refugiados con permiso de trabajo, en las empresas que forman parte de AED. 2
3 Artículo 2: Acciones a realizar: 1) Establecer espacios de intercambio de información y sensibilización con las empresas miembros de AED sobre la situación de las personas refugiadas en Costa Rica. 2) Apoyar a la gestión de la integración local de la población refugiada, bajo el principio de alianzas público privadas, para el diseño de buenas prácticas de responsabilidad social empresarial que contribuyan a generar una sociedad más incluyente con las personas refugiadas. 3) Desarrollar material informativo para las empresas miembros de AED sobre los derechos laborales de las personas refugiadas y los puntos que deben tomar en cuenta a la hora de contratar a una persona refugiada. 4) Establecer mecanismos de intermediación desde el Área de Oportunidades Laborales de ACAI/ ACNUR para la colocación de personas refugiadas en las vacantes de las empresas de AED y el seguimiento de estas personas durante los primeros tres meses de colocación. 5) Impulsar iniciativas y estrategias de reconocimientos para las empresas que se comprometen a darle trabajo a personas refugiadas y hacer de manera anual un evento público, en caso de contar con los recursos económicos, para dar a conocer las mejores prácticas desarrolladas por las empresas. 6) Desarrollar otras actividades vinculadas a esta temática según sea necesario. Artículo 3: Objetivo y Alcance: 1) Las partes acuerdan llevar a cabo sus respectivas responsabilidades en concordancia con las provisiones de este acuerdo. Las partes acuerdan unir esfuerzos y mantener estrechas relaciones de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos. 3
4 2) Establecer un programa de acciones positivas para la equiparación de igualdad con respecto al acceso al trabajo para personas refugiadas y solicitantes de la condición de refugio. 3) Identificar socios financieros que apoyen las iniciativas conjuntas. 4) Promover la participación activa de sus oficinas y contrapartes, ya sean las instituciones y agentes públicos, privados, socio-comunitarios y no-gubernamentales aliados. 5) Establecer los respectivos mecanismos, metodologías e instrumentos de articulación y cogestión pertinentes. 6) Desarrollar e implementar procesos de acompañamiento, monitoreo, evaluación, registro y divulgación, de experiencias nacionales y locales en materia de vinculación e inserción de la población refugiada en sus países de acogida. 7) Cada una de las partes mantendrá informada a la otra de las actividades pertinentes y su implementación, y sostendrá reuniones cada vez lo consideren apropiado, incluyendo cualquier circunstancia que pueda afectar el logro de sus objetivos. 8) Las partes se abstendrán de cualquier acción que pueda afectar negativamente a sus intereses y cumplirá sus compromisos de acuerdo con los términos y condiciones de este acuerdo, el ordenamiento jurídico y los principios de las Naciones Unidas y del ACNUR. Artículo 4: Misceláneos 1) Este acuerdo entrará a regir a la firma de las partes y tendrá una vigencia de cinco años a partir ese momento, plazo que podrá ser prorrogable por un tiempo igual hasta un máximo de 15 años con el acuerdo de las partes. Prórroga que será automática, salvo que alguna de las partes manifieste con una antelación no menor a 4
5 un mes, su voluntad de dar por concluido al presente acuerdo. Este acuerdo se podrá mantener vigente con dos de las cuatro partes. 2) Las partes podrán terminar este acuerdo notificándolo con 3 meses de anticipación. 3) Nada de lo contenido en este Memorando de Entendimiento será considerado como una renuncia expresa o implícita de los privilegios y las inmunidades de las Naciones Unidas, incluyendo ACNUR, ni a las competencias legales de la DGME. 4) Cualquier información requerida por las partes bajo este acuerdo será por escrito y considerada entregada cuando sea recibida por la otra parte, en las siguientes direcciones: [ ] De darse cambios en la dirección de cualquiera de las partes, deberá ser subsecuentemente especificada por escrito a la otra. PARA CONSTANCIA DGME, ACNUR, ACAI y AED han firmado este Memorando en cuatro copias originales en San José, Costa Rica a los tres días del mes de septiembre del dos mil trece. Kathya Rodríguez Araica. Directora General Migración y Extranjería Roberto Mignone Representante ACNUR Costa Rica Gloria Maklouf W. Directora de ACAI Silvia Lara Povedano Directora Ejecutiva AED 5

References: Artículo 1
 Artículo 1
 Resolución 
in fine
 Artículo 1
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4