Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/BAG_21_04_2016_8_AZR_402_14_Keine_Diskriminierung_wegen_eine-d7583396.html
Timestamp: 2016-12-06 12:17:37+00:00

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BundesarbeitsgerichtUrt. v. 21.04.2016, Az.: 8 AZR 402/14Gericht: BAGEntscheidungsform: UrteilDatum: 21.04.2016Referenz: JurionRS 2016, 17089Aktenzeichen: 8 AZR 402/14 Rechtsgrundlagen:AGG § 1AGG § 2 Abs. 4AGG § 3 Abs. 1AGG § 6 Abs. 1AGG § 6 Abs. 2AGG § 7 Abs. 1AGG § 15 Abs. 2KSchG § 1 Abs. 1KSchG § 1 Abs. 2SGB IX § 84 Abs. 1SGB IX § 90 Abs. 1 Nr. 1SGB IX § 90 Abs. 3RL 2000/78/EG Art. 5RL 2000/78/EG Art. 7UN-BRK Art. 2 Unterabs. 3-4UN-BRK Art. 27 Abs. 1 S. 2 Buchst. i)Art. 12 GGFundstellen:AA 2016, 95-96ArbR 2016, 274ArbRB 2016, 294-295ArbRB 2016, 129 (Pressemitteilung)AuA 2016, 693-694AuA 2016, 369AUR 2016, 260BB 2016, 2099br 2016, 150-151DB 2016, 15 (Pressemitteilung)DB 2016, 7EWiR 2016, 571EzA-SD 10/2016, 8-9 (Pressemitteilung)EzA-SD 18/2016, 14FA 2016, 321MDR 2016, 8NVwZ 2016, 8 (Pressemitteilung)NVwZ 2016, 7 (Pressemitteilung)NZA 2016, 6NZA 2016, 1131-1134NZG 2016, 6NZS 2016, 6schnellbrief 2016, 79StX 2016, 352ZMV 2016, 169 (Pressemitteilung)ZTR 2016, 584-586

References: § 1
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 Art. 5
 Art. 7
 Art. 2
 Art. 27