Source: http://www.slideserve.com/quinto/kaugt-maksuprobleemid
Timestamp: 2017-03-25 18:14:09+00:00

Document:
PPT - KAUGTÖÖ MAKSUPROBLEEMID PowerPoint Presentation - ID:3179025
Download KAUGTÖÖ MAKSUPROBLEEMID Download Presentation KAUGTÖÖ MAKSUPROBLEEMID Loading in 2 Seconds... Sponsored Links This presentation is the property of its rightful owner. Share Presentations Email Presentation to Friend Error in Email Address... Email Sent Successfully Embed Code <iframe src="http://www.slideserve.com/embed/3179025" width="600" height="450" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px 0;margin-bottom:5px" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen> </iframe> Embed Code Copied... Link 1 / 12 Download Presentation
KAUGTÖÖ MAKSUPROBLEEMID PowerPoint PPT Presentation
KAUGTÖÖ MAKSUPROBLEEMID. Tõnis Jakob OÜ MARISETT. Kodukontor. Copyright Complaint
KAUGTÖÖ MAKSUPROBLEEMID An Image/Link below is provided (as is) to download presentation
KAUGTÖÖMAKSUPROBLEEMID Tõnis Jakob OÜ MARISETT Kodukontor TLS § 6 (4) Kui tööandja ja töötaja lepivad kokku, et töötaja teeb tööd, mida tavapäraselt tehakse tööandja ettevõttes, väljaspool töö tegemise kohta, sealhulgas töötaja elukohas (kaugtöö), peab tööandja lisaks käesoleva seaduse §-s 5 nimetatule teatama töötajale, et töökohustusi täidetakse kaugtööna. Töölepingus töötamise koht - TLS § 5 (1) p 8 TLS § 6 (7) Kui tööandja ja töötaja lepivad kokku, et tööandja hüvitab töötajale töö tegemisel või tööandja juhiste või korralduste tõttu tekkinud kulutused, peab tööandja lisaks käesoleva seaduse §-s 5 nimetatule teatama töötajale nimetatud kokkuleppe sisu. Erisoodustus TMS § 48 lg 4 TMS § 48 lg 4 Erisoodustus on igasugune kaup, teenus, loonustasu või rahaliselt hinnatav soodustus, mida antakse lõikes 3 nimetatud isikule seoses töö- või teenistussuhtega, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmeks olekuga või pikaajalise lepingulise suhtega, olenemata erisoodustuse andmise ajast. Erisoodustus on muu hulgas: 1) eluasemekulude täielik või osaline katmine Töötajakson töölepingu alusel töötav isik, juhtimis- või kontrollorgani liige Tulumaks Millal tulumaks kinni pidada? ( TMS § 40 - 43) Millal tulumaks lisaks maksta? ( TMS § 48 – 53) Tulumaks peetakse kinni saaja tulult ( TMS § 12-22; 29-31) Tulumaksu makstakse lisaks, kui väljamaks ei ole saaja tulu ( TMS § 48-53) Ühte väljamakset maksustatakse ainult üks kord – kas maks peetakse kinni või makstakse lisaks. Kodukontor - hoolsuskohustus RK 3-3-1-43-09 Titanium System 18. Kaubad ja teenused, mis on soetatud seoses juhatuse liikme omanduses oleva korteri remondiga, tekitatavad kolleegiumi arvates põhjendatult kahtluse selliste kulutuste otstarbes ja seotuses kaebaja ettevõtlusega. Kaebajal tulnuks kahtluse kõrvaldamiseks esitada üksikasjalikke põhjendusi ja ka tõendeid. Kaebaja pidanuks kõigepealt tõendama, et vaidlusalune korter oli tema valduses. Ainuüksi vaidlusaluse korteri kulude kandmine kaebaja poolt ei tõenda valdust ega korteri ettevõtluses kasutamise otstarvet. Kodukontor - hoolsuskohustus RK 3-3-1-43-09 Titanium System 14. Ettevõtlusega seotuse kontrollimiseks tuleb esmalt tuvastada kauba või teenuse soetamise otstarve. Kaupa või teenust ei pea kasutama hakkama kohe. Kauba või teenuse soetamise otstarve peab olema kas ilmselge või peab otstarve või kasutamine olema kontrollitav. Ettevõtja jaoks ebaharilike, põhjendatud kahtlust tekitavate või suure maksustamisväärtusega tehingute asjaolude kohta tõendite kogumine ja säilitamine on aga kontrollitavuse tagamiseks maksukohustuslase kohustus Kodukontor Tallinna Ringkonnakohus 3-09-773 6. Büroo tarbeks soetatud kaupade osas märkis kohus, et vaidlus puudub selle üle, et suures osas on kaup soetatud OÜ Tehnopuit kontorinurga sisustamiseks, kusjuures OÜ Tehnopuit kontorinurk asub äriühingu juhatuse liikme kodus. Kohtule kontorinurga kohta esitatud illustreerivatelt piltidelt nähtub, et OÜ Tehnopuit kontorinurk ei ole teistest eluruumidest seinaga eraldatud, vaid moodustab osa köögist ning lükandukse kaudu osa ka avatud elutoast. Seega määrab kontorinurga sisustus ka juhatuse liikme kodu kujunduse ning kontorinurga sisustuse võrra väheneb juhatuse liikme vajadus teha kulutusi vastava ruumiosa sisustamiseks oma kodus. Seetõttu peab kohus põhjendatuks proportsiooni 50:50 kasutamist ettevõtlusega seotud ja mitteseotud kulude määramisel. Kodukontor Tallinna Ringkonnakohus 3-09-773 6. Tähtsust ei oma asjaolu, mitu tundi oma vabast ajast veedab kaebuse esitaja esindaja kontorinurgas. Kuna AS Veepisar arvel kajastatud ruloo ei kattu fotodelt nähtuva, kontorinurga sisustamiseks kasutatud bambusrulooga, on maksuhaldur õigesti leidnud, et vastava ruloo soetamine ei ole seotud kaebuse esitaja ettevõtlusega. Samasugusele seisukohale tuleb asuda ka tapeedi ja porte osas, mida kaebuse esitaja ei ole kontorinurga sisustamisel kasutanud Kodukontor Tallinna Ringkonnakohus 3-09-773 15. Mis puudutab riiuli ja lampide ning muu sellise soetamist, siis nõustub ringkonnakohus halduskohtuga, et nendel sisustuselementidel on esteetiline väärtus ka apellandi juhatuse liikme kodu sisustamisel ning seetõttu – ka juhul, kui büroonurgas töövälisel ajal midagi ei tehtud, mis on vähemalt suuremal määral ka usutav – on 50 : 50 proportsiooni arvestamine õiguspärane. Kodukontori sisustamisega seotud kulude arvamine ettevõtlusega seotud kulude hulka on võimalik ka tervikuna, kuid see eeldab, et büroonurga sisustuselemendid on suunatud vaid tööga seotud ülesannete täitmiseks. Lambid ja riiul on nende paigutust arvestades aga kasutamiseks ka töövälisel ajal. Töötervishoid Tallinna Halduskohus 3-08-1465 (Amserv Auto AS) Samas on kohus seisukohal, et TTOS-is peetakse tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavate abinõude all silmas eelkõige TTOS § 121lõikes 2 loetletud tööandja ennetuspõhimõtete rakendamist töökohal, nagu näiteks töö, töökoha ja töökorralduse kohandamine töötajale võimalikult sobivaks (p 5), töövahendite ja –meetodite kohandamine tehnika arengule (p 6), ühiskaitsemeetmete ja –vahendite kasutamist (p 7) ning ühtse ja üldise ennetuspoliitika väljatöötamist (p 8). Kulutusi tervisespordile, sh võimlemisele ja ujumisele, tuleb pidada eelkõige töötaja, mitte tööandja huvides tehtud kulutusteks, olgugi, et need aitavad kaasa töötaja töö efektiivsusele konkreetses ettevõttes KMS § 29 – sisendkäibemaks KMS § 29 Tasumisele kuuluv käibemaks on § 3 lg 4 tehingutelt või toimingutelt arvestatud käibemaks, millest on maha arvatud Eestis tekkiva maksustatava käibe, ettevõtlusega seotud § 4 lg 2 nimetatud tehingu või toimingu või välisriigis toimuva ettevõtluse, v.a. maksuvaba käibena käsitatavate tehingute (§ 16), jaoks kasutatava kauba või teenuse sisendkäibemaks. Maha ei arvata ettevõtlusega mitteseotud kulu sisendkäibemaksu. Maha võib arvata ka ühendusevälise riigi isikule osutatava § 16 lg 2 p-s 1(kindlustus), 6 (väärtpaber) või lõikes 21 (finantsteenused) teenuse tarbeks kasutatava kauba või teenuse sisendkäibemaksu. KONTAKT OÜ MARISETT GSM: 50 11 120 tonis.jakob@gmail.com Laagri, Selleri 13-6 www.marisett.ee Related Presentations

References: § 6
 § 5
 § 6
 § 48
 § 48
 § 40
 § 48
 § 12
 § 48
 kohus 
 kohus 
 § 121
 § 29
 § 29
 § 3
 § 4
 § 16