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Timestamp: 2018-06-21 21:46:07+00:00

Document:
Decreto 229 de 2016 Nivel Nacional
Diario Oficial No. 49784 del 12 de febrero de 2016.
ARTÍCULO 2º. ASIGNACIONES BÁSICAS. A partir del 1º de enero de 2016, las asignaciones básicas mensuales de las escalas de empleos de las entidades de que trata el artículo 1° del presente decreto serán las siguientes:
2.682.312
2.617.775
2.830.828
3.089.343
3.453.160
4.083.393
3.906.229
4.989.076
4.051.017
5.243.174
5.452.236
2.500.862
4.419.450
5.732.849
6.021.232
4.756.260
6.601.666
2.995.750
5.012.482
6.968.415
3.205.872
7.111.778
7.814.583
5.471.167
8.633.762
4.019.424
2.208.442
5.925.461
9.371.390
4.328.718
6.380.774
4.656.202
5.012.292
7.112.703
1.558.232
7.870.605
5.745.786
1.653.572
8.644.609
6.071.101
9.328.048
6.546.669
1.991.468
10.580.696
11.105.278
11.724.035
PARÁGRAFO 4º. Los empleados públicos que continúen ejerciendo un cargo cuya denominación corresponda al nivel ejecutivo, en razón a que la entidad no ha efectuado los ajustes a lo señalado en el Decreto 770 de 2005, tendrán derecho a un incremento salarial en su asignación básica mensual, para el año 2016, correspondiente a siete punto setenta y siete por ciento (7.77%), calculado sobre la asignación básica mensual que devengaban a 31 de diciembre del año 2015.
ARTÍCULO 3º. OTRAS REMUNERACIONES. A partir del 1º de enero de 2016, las remuneraciones mensuales para los empleos que a continuación se relacionan serán las siguientes:
a. MINISTROS DEL DESPACHO Y DIRECTORES DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO, Quince millones quinientos noventa y un mil seiscientos veintiún pesos ($15.591.621) moneda corriente, distribuidos así:
4.265.870
7.583.763
3.741.988
b. VICEMINISTROS Y SUBDIRECTORES DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO: Ocho millones seiscientos cuarenta y cuatro mil seiscientos doce pesos ($8.644.612) moneda corriente, distribuidos así:
3.112.062
c. SUPERINTENDENTES, código 0030, General de Puertos y Transporte y de Sociedades, Siete millones doscientos diecisiete mil quinientos setenta y dos pesos ($7.217.572) moneda corriente.
d. EXPERTO DE COMISION REGULADORA, código 0090, Once millones ochocientos cuarenta y nueve mil seiscientos treinta y cuatro pesos ($11.849.634) moneda corriente, distribuidos así:
7.583.764
f. Director General de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, Diecisiete millones trescientos cuarenta mil treinta y ocho pesos ($17.340.038) moneda corriente.
g. Subdirector General de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, Quince millones cincuenta y tres mil setecientos cincuenta y dos ($15.053.752) moneda corriente.
h. Superintendente, código 0030, de la Superintendencia Financiera de Colombia, tendrá una asignación básica de Diez millones cincuenta y siete mil seiscientos noventa y ocho pesos ($10.057.698) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 4765 de 2005.
i. Director General de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP una asignación básica mensual de Veinte millones cuatro mil seiscientos veintinueve pesos ($20.004.629) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 5023 de 2005.
j. Director Técnico, código 0100, de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP una asignación básica mensual de Once millones ciento cinco mil doscientos setenta y ocho pesos ($11.105.278) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 5023 de 2005.
k. Director General de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional del Espectro – ANE una asignación básica mensual de Quince millones doscientos sesenta y un mil trescientos veintiún pesos ($15.261.321) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 95 de 2010.
l. Director General de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, una asignación básica mensual de Quince millones doscientos sesenta y un mil trescientos veintiún pesos ($15.261.321) moneda corriente.
m. La remuneración mensual para el empleo de Superintendente, Código 0030, de la Superintendencia Nacional de Salud será de Dieciséis millones quinientos ochenta mil doscientos sesenta y tres pesos ($16.580.263) moneda corriente. El cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual antes señalada, tendrá el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.
n. Director General de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera -URF una asignación básica mensual de Quince millones doscientos sesenta y un mil trescientos veintiún pesos ($15.261.321) m/cte.
o. Subdirector código 0040 de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera -URF- una asignación básica mensual de Once millones setecientos veinticuatro mil treinta y cinco pesos ($11.724.035) m/cte.
PARÁGRAFO 1º. Los empleos de Director General y de Subdirector General de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, tendrán derecho a percibir prima técnica, sin carácter salarial, equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su respectiva asignación básica mensual, en los mismos términos y condiciones señalados en el Decreto 1624 de 1991 y demás disposiciones que le modifiquen o adicionen.
ARTÍCULO 4º. PRIMA TÉCNICA. El Director General de Unidad Administrativa Especial, código 0015; los Superintendentes, código 0030; y quienes desempeñen los empleos a que se refieren los literales b), d), e), l), n) y o) del artículo 3° del presente Decreto; los Rectores, Vicerrectores y Secretarios Generales de Instituciones de Educación Superior; los Gerentes o Directores Generales, los Subdirectores Generales y Secretarios Generales de las Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible y de las Empresas Sociales del Estado y los Secretarios Generales de los Establecimientos Públicos percibirán prima técnica, en los términos y condiciones a que se refiere el Decreto 1624 de 1991 y demás normas que lo sustituyan o modifiquen.
ARTÍCULO 9º. INCREMENTO DE SALARIO POR ANTIGÜEDAD. A partir del 1° de enero de 2016, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los empleados públicos de las entidades a quienes se les aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los Decretos 1042 de 1978, modificado por el Decreto 420 de 1979 y el 1029 de 2013, se reajustará en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignación básica.
ARTÍCULO 10º. BONIFICACION POR SERVICIOS PRESTADOS. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados públicos que trabajan en las entidades a que se refiere el presente Decreto será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a un millón quinientos cuatro mil cuarenta y siete pesos ($1.504.047) moneda corriente.
ARTÍCULO 11. SUBSIDIO DE ALIMENTACION. El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el presente Decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón quinientos cuatro mil cuarenta y siete pesos ($1.504.047) moneda corriente, será de cincuenta y tres mil seiscientos treinta y cuatro pesos ($53.634) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por la respectiva entidad.
PARÁGRAFO. Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto 1042 de 1978 y que al 1º de enero de 2009 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón quinientos cuatro mil cuarenta y siete pesos ($1.504.047) moneda corriente. Si el valor del almuerzo excede al monto del subsidio de alimentación en dinero, dicha diferencia no constituirá factor salarial.
ARTÍCULO 12. AUXILIO ESPECIAL DE ALIMENTACIÓN. A partir del 1° de enero de 2016, los funcionarios del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón quinientos cuatro mil cuarenta y siete pesos ($1.504.047) moneda corriente, tendrán derecho a un auxilio especial de alimentación de ochenta y dos mil setecientos once pesos ($82.711) moneda corriente, mensuales.
ARTÍCULO 18. ASIGNACIÓN ADICIONAL. A partir del 1° de enero de 2016, los representantes del Ministro de Educación Nacional ante entidad territorial continuarán percibiendo un veintiocho por ciento (28%) adicional a su asignación básica mensual, con cargo al Presupuesto del Ministerio de Educación Nacional.
ARTÍCULO 24. CRITERIOS Y CUANTÍA. Teniendo en cuenta la especial responsabilidad y la delicada misión inherente al cuerpo especial de administración, remisiones, custodia y vigilancia de los establecimientos de reclusión del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario – INPEC, establécese una prima de seguridad mensual, que no constituye factor salarial para ningún efecto legal, liquidada para aquellos empleados que presten sus servicios en centros o pabellones de alta seguridad, equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de la asignación o sueldo básico mensual, que no podrá exceder el monto de cuatro mil setecientos setenta y nueve millones seiscientos cincuenta y siete mil ciento cuarenta y ocho pesos ($4.779.657.148) moneda corriente, señalados en el Presupuesto General de la Nación.
ARTÍCULO 27. ASIGNACIÓN A OTROS SERVIDORES. El personal de los organismos de seguridad del Estado en comisión en los establecimientos de reclusión del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC de alta seguridad tendrá derecho a percibir por concepto de prima de seguridad mensual, que no constituye factor salarial para ningún efecto legal, una prima igual, decretada en la misma forma establecida en este Decreto, previa equivalencia del empleo por parte del Ministerio de Justicia y del Derecho.
ARTÍCULO 29. SOBRESUELDO. A partir del 1º de enero de 2016, los sobresueldos mensuales para el personal carcelario y penitenciario de que trata el Decreto 1268 de 2015, cuyos empleos se relacionan a continuación serán los siguientes:
632.903
613.985
ARTÍCULO 31. SUELDO BÁSICO. A partir del 1º de enero de 2016, el empleo de Comandante Superior de Prisiones, código 2132, tendrá derecho a un sueldo básico mensual de dos millones seiscientos noventa mil ochocientos cinco pesos ($2.690.805) moneda corriente.
ARTÍCULO 32. ASIGNACIÓN BÁSICA DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE ESTABLECIMIENTO DE RECLUSIÓN. A partir del 1º de enero de 2016, fijase la siguiente escala de asignaciones básicas mensuales para los empleos de Director y Subdirector de Establecimiento de Reclusión:
2.685.381
2.452.168
2.208.874
ARTÍCULO 34. PRIMA DE RIESGO. El personal carcelario y penitenciario a que se refiere el artículo 27º del presente Decreto tendrá derecho a una prima de riesgo, que no constituye factor salarial para ningún efecto legal, equivalente al treinta por ciento (30%) de la asignación o sueldo básico mensual.
ARTÍCULO 35º. BONIFICACIÓN ALUMNOS. Establézcase un valor equivalente al veinte por ciento (20%) de la asignación básica mensual del cargo de dragoneante 4114 grado 11 del Cuerpo de Custodia y Vigilancia del INPEC, como bonificación mensual para los estudiantes que estén realizando cursos de formación o complementación en la Escuela Penitenciaria Nacional Enrique Low Murtra.
ARTÍCULO 36. PROHIBICIONES. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10º de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.
ARTÍCULO 38. VIGENCIA. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 1101 de 2015, el artículo 1 del Decreto 1268 de 2015 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2016.

References: ARTÍCULO 2
 artículo 1

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 4
 artículo 3

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 11

ARTÍCULO 12

ARTÍCULO 18

ARTÍCULO 24

ARTÍCULO 27

ARTÍCULO 29

ARTÍCULO 31

ARTÍCULO 32

ARTÍCULO 34
 artículo 27

ARTÍCULO 35

ARTÍCULO 36
 artículo 10

ARTÍCULO 38
 artículo 1