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﻿ DECRETO 31 DE 1997
DECRETO 31 DE 10 DE ENERO DE 1997
CONTENIDO:FIJA LAS ESCALAS DE ASIGNACIÓN BÁSICA DE LOS EMPLEOS QUE SEAN DESEMPEÑADOS POR EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA RAMA EJECUTIVA, ENTES UNIVERSITARIOS AUTÓNOMOS, CORPORACIONES AUTÓNOMAS REGIONALES Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO DEL ORDEN NACIONAL.
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1064 DE FEBRERO 15 DE 1997, PG. 243
DECRETO 31 DE 1997
“Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la rama ejecutiva, entes universitarios autónomos, corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible, empresas sociales del Estado, del orden nacional y se dictan otras disposiciones”.
ART. 1º—Campo de aplicación. El presente decreto fija las escalas de remuneración de los empleos, que sean desempeñados por empleados públicos correspondientes a los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, unidades administrativas especiales, establecimientos públicos, entes universitarios autónomos, corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible, empresas sociales del Estado, empresas industriales y comerciales del Estado, sociedades de economía mixta sometidas al régimen de dichas empresas, del orden nacional.
ART. 2º—Asignaciones básicas. A partir del 1º de enero de 1997, las asignaciones básicas mensuales de las escalas de empleos de las entidades de que trata el artículo 1º del presente decreto serán las siguientes:
Grados salariales Directivo Asesor Ejecutivo Profesional Técnico Asistencial
1 804.573 784.618 479.412 363.747 185.513 172.005
2 912.508 859.103 511.740 392.062 210.704 172.105
3 966.754 941.317 535.187 427.551 236.672 178.532
4 1.049.387 1.098.718 584.263 474.478 250.772 185.513
5 1.077.214 1.128.651 620.130 511.740 266.770 197.714
6 1.128.651 1.308.255 656.629 535.187 321.077 216.241
7 1.197.512 1.466.640 707.804 564.022 339.254 236.672
8 1.247.544 1.611.674 732.611 598.097 355.782 250.772
9 1.297.011 1.715.109 765.502 619.203 392.062 266.770
10 1.397.778 1.787.623 806.260 656.629 422.353 293.212
11 1.420.685 1.884.162 858.679 689.800 446.350 316.488
12 1.466.640 1.983.912 900.138 721.271 474.478 336.962
13 1.533.956 2.182.305 921.501 747.655 489.024 355.782
14 1.620.948 2.305.326 959.866 780.541 511.740 363.747
15 1.655.942 2.356.621 990.783 838.163 535.187 375.196
16 1.695.433 2.616.847 1.024.654 910.540 607.271 392.062
17 1.795.212 2.895.921 1.089.440 997.498 650.454 400.493
18 1.950.661 3.150.954 1.128.651 1.108.331 724.369 422.353
19 2.105.828 1.197.512 1.196.997 775.575 433.985
20 2.323.060 1.237.003 1.285.664 837.621 448.187
21 2.358.527 1.276.353 1.389.250 467.447
22 2.637.649 1.363.248 1.500.389 479.412
23 2.901.809 1.485.164 1.620.421 535.187
24 3.133.954 1.596.553 1.750.053 585.284
25 3.384.662 1.716.293 1.890.051 656.629
26 1.853.598 716.025
27 2.001.886
28 2.162.037
ART. 3º—Salario mínimo. Para todos los efectos legales, el salario mínimo para los empleados públicos de las entidades a que se refiere el presente decreto será el correspondiente al grado 01 de la escala del nivel asistencial.
Nota: Derogado por el Decreto 40 de 1998 artículo 21 del Departamento Administrativo de la Función Pública).
ART. 4º—Otras remuneraciones. A partir del 1º de enero de 1997, las remuneraciones mensuales para los empleos que a continuación se relacionan serán las siguientes:
a) Ministros del despacho y directores de departamento administrativo, cinco millones trescientos diecinueve mil novecientos ochenta y tres pesos ($ 5.319.983) moneda corriente, distribuidos así:
Asignación básica: $ 1.436.396
Gastos de representación: $ 2.553.592
Prima de dirección: $ 1.329.995
b) Subdirectores de departamento administrativo, viceministros y Superintendente Bancario:
Asignación básica: $ 1.044.652
Gastos de representación: $ 1.857.159
c) Superintendentes código 0030, con excepción de los superintendentes Bancario, de Salud y de Servicios Públicos Domiciliarios, será de dos millones trescientos noventa y tres mil novecientos noventa y tres ($ 2.393.993) moneda corriente.
El cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de superintendente código 0030 y rector de universidad código 0045, tendrá el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales;
(Nota: Aclarado por el Decreto 1003 de 1997 artículo 1º).
Asignación básica: $ 861.838
Gastos de representación: $ 1.532.157
e) Negociador internacional código 0088. Será igual a la señalada para los viceministros, por concepto de asignación básica y gastos de representación.
ART. 5º—Prima técnica. El director general de unidad administrativa especial, código 0155; los asesores de la Comisión Nacional del Servicio Civil, código 1008 y quienes desempeñen los empleos a que se refieren los literales b), c), d) y e), del artículo 4º del presente decreto; los rectores, vicerrectores y secretarios generales de los entes universitarios autónomos e instituciones universitarias; los gerentes o directores generales, los subdirectores generales y secretarios generales de las corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible y de las empresas sociales del Estado y los secretarios generales de los establecimientos públicos, percibirán prima técnica en los términos y condiciones a que se refiere el Decreto 1624 de 1991.
ART. 9º—Incremento de salario por antigüedad. A partir del 1º de enero de 1997, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los empleados públicos de las entidades a quienes se les aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los decretos 1042 de 1978 y 10 de 1996 se reajustará en el trece punto cinco por ciento (13.5%).
Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo resultaren centavos se desecharán.
ART. 10.—Bonificación por servicios prestados. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados públicos que trabajan en las entidades a que se refiere el presente decreto, será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a cuatrocientos cincuenta mil novecientos treinta y siete pesos ($ 450.937) moneda corriente.
ART. 11.—Subsidio de alimentación. El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a cuatrocientos cuarenta y nueve mil ochocientos sesenta y ocho pesos ($ 449.868) moneda corriente, será de dieciséis mil ochenta pesos ($ 16.080) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por la respectiva entidad.
PAR.—Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto 1042 de 1978 y que al 1º de enero de 1996 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación, podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a cuatrocientos cuarenta y nueve mil ochocientos sesenta y ocho pesos ($ 449.868) moneda corriente. Si el valor del almuerzo excede al monto del subsidio de alimentación en dinero, dicha diferencia no constituirá factor salarial.
ART. 12.—Auxilio de transporte. El auxilio de transporte a que tienen derecho los empleados públicos que se rigen por el presente decreto, se reconocerá y pagará en los mismos términos y cuantía que el gobierno establezca para los trabajadores particulares.
Las secretarías ejecutivas que desempeñen sus funciones en los despachos de los ministros, directores de departamento administrativo, viceministros y subdirectores de departamento administrativo, tendrán derecho a devengar horas extras, dominicales y días festivos, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.
PAR. 2º—Amplíese el límite para el pago de horas extras mensuales a los empleados públicos que desempeñen el cargo de conductor mecánico en las entidades a que se refiere el presente decreto, a 80 horas extras mensuales.
(Nota: Modificado por el Decreto 1031 de 1997 artículo 1º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 14.—Reconocimiento por coordinación. Los empleados de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos, entes universitarios autónomos, corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible, las empresas sociales del Estado y las unidades administrativas especiales con personería jurídica que tengan planta global, en donde no exista el empleo de jefe de sección y que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo, creados mediante resolución del jefe del organismo respectivo, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo en que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal.
ART. 16.—Empresas industriales y comerciales del Estado. Los empleados públicos de las empresas industriales y comerciales del Estado y las sociedades de economía mixta, sometidas al régimen de dichas empresas, vinculados a partir del 14 de enero de 1991, tendrán derecho a percibir el subsidio de alimentación, el auxilio de transporte, la bonificación por servicios prestados y la prima de servicios, en los mismos términos y condiciones señalados en el Decreto-Ley 1042 de 1978 y demás disposiciones que le modifiquen y adicionen.
ART. 20.—Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 10 de 1996 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1997.

References: artículo 1
 artículo 21
 artículo 1
 artículo 4
 artículo 1
 resolución