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DOCUMENTO DE APOYO CODIGO GE-S1D21 CAPACIDAD INSTALADA - PDF
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Soledad Fernández Blázquez
1 PÁGINA 1 de 10 DETERMINACIÓN DE LA CANTIDAD NECESARIA DE TALENTO HUMANO REQUERIDO PARA CADA UNO DE LOS SERVICIOS OFERTADOS, DE ACUERDO CON REQUISITOS NORMATIVOS DE LA RESOLUCIÓN 2003,, EN RELACIÓN ENTRE OFERTA Y DEMANDA, OPORTUNIDAD EN LA PRESTACIÓN Y EL RIESGO EN LA ATENCIÓN ÁREA DE PLANEACIÓN, FACTURACIÓN, CALIDAD. ENERO DE 20162 PRESENTACIÓN PÁGINA 2 de 10 La determinación del recurso humano a contratar para la oferta y capacidad instalada es un elemento fundamental porque además de garantizar la oportunidad de atención, tiene implicaciones presupuestales y financiera para dar la viabilidad empresarial. En el año 2016 la E.S.E C.E.O presenta 10 centros de salud Habilitados, producto de la aplicación de la resolución 2003 de 2014 y la aplicación del documento de Reorganización de la oferta de servicios para mantener la viabilidad empresarial con la entrada en operación del centro de Salud de Canaima. También es importante además de lo anterior el hecho de que en el año 2016, continua en la modalidad de contracción de servicios por parte de las E.P.S en especial la que asegura el 75 % de la población, bajo la modalidad de evento. Y se presenta una disminución de cerca de 10 mil usuarios respecto a los del año 2015 y la salida del mercado de una E.P.S (CAPRECOM) El documento se sustentan en los portafolios de servicios que tiene la E.S.E. C.E.O habilitados en cada una de las sedes, la capacidad instalada por centros de salud, la población asegurada y contratada (demanda potencial) y por último se muestras el cuadro de referencia de horas ha contratar. Así las cosas mediantes este documento se busca dar lineamientos técnicos de la cantidad de horas de recurso humano de medicina, enfermería, auxiliares de salud que la E.S.E. C.E.O debe tener contratado para soportar los principales servicios que oferta en el año 2015.3 PÁGINA 3 de 10 PORTAFOLIO DE SERVICIOS OFERTADOS POR LA E.S.E VIGENTE 101-GENERAL ADULTOS 102-GENERAL PEDIÁTRICA 312-ENFERMERÍA 328-MEDICINA GENERAL 334-ODONTOLOGÍA GENERAL 501-SERVICIO DE URGENCIAS 710-RADIOLOGÍA E IMÁGENES DIAGNOSTICAS 712-TOMA DE MUESTRAS DE LABORATORIO CLÍNICO 714-SERVICIO FARMACÉUTICO 719-ULTRASONIDO 724-TOMA E INTERPRETACIÓN DE RADIOGRAFÍAS ODONTOLÓGICAS 741-TAMIZACIÓN DE CÁNCER DE CUELLO UTERINO 907-PROTECCIÓN ESPECÍFICA - ATENCIÓN DEL PARTO 908-PROTECCIÓN ESPECÍFICA - ATENCIÓN AL RECIÉN NACIDO 909-DETECCIÓN TEMPRANA - ALTERACIONES DEL CRECIMIENTO Y DESARROLLO ( MENOR A 10 AÑOS) 910-DETECCIÓN TEMPRANA - ALTERACIONES DEL DESARROLLO DEL JOVEN ( DE 10 A 29 AÑOS) 911-DETECCIÓN TEMPRANA - ALTERACIONES DEL EMBARAZO 912-DETECCIÓN TEMPRANA - ALTERACIONES EN EL ADULTO ( MAYOR A 45 AÑOS) 913-DETECCIÓN TEMPRANA - CÁNCER DE CUELLO UTERINO 914-DETECCIÓN TEMPRANA - CÁNCER SENO 915-DETECCIÓN TEMPRANA - ALTERACIONES DE LA AGUDEZA VISUAL 916-PROTECCIÓN ESPECÍFICA - VACUNACIÓN 917-PROTECCIÓN ESPECÍFICA - ATENCIÓN PREVENTIVA EN SALUD BUCAL 918-PROTECCIÓN ESPECÍFICA - ATENCIÓN EN PLANIFICACIÓN FAMILIAR HOMBRES Y MUJERES 950-PROCESO ESTERILIZACIÓN4 PÁGINA 4 de 10 La E.S.E C.E.O para el año 2016 presenta la siguiente capacidad instalada Tabla 1: capacidad instalada servicios ambulatorios. CONSOLIDADO CONSULTORIOS SERVICIOS DE BAJA COMPLEJIDAD Mgral odontologia jefes MEDICOS P Y P urgencias Total consultorios CENTRO DE SALUD N CONSULTORIOS N CONSULTORIOS N CONSULTORIOS N CONSULTORIOS N CONSULTORIOS SIETE DE AGOSTO PALMAS VEGALARGA CANAIMA IPC CAGUAN GRANJAS EDUARDO SANTOS FORTALECILLAS SAN LUIS 1 1 TOTAL CONSULTORIOS5 PÁGINA 5 de 10 Tabla 2 de capacidad instalada hospitalización SERVICIOS BAJA COMPLEJIDAD HOSPITALIZACION I NIVEL SERVICIOS HOSPITALARIOS SALA PARTOS CENTRO DE SALUD Nª CAMAS SIETE DE AGOSTO 10 PALMAS PROM. ESTANCIA % OCUPACION VEGALARGA NUMERO SALAS partos No. PROFESIONALES CANAIMA 17 7 IPC CAGUAN CAMAS OBSTETRICIA GRANJAS 1 2 EDUARDO SANTOS FORTALECILLAS SAN LUIS total TOTAL ESE De lo anterior se puede establecer que actualmente la E.S.E C.E.O Presenta un aumento de la capacidad instalada en los servicios de hospitalización y de consulta externa en especial el centro de salud Canaima donde se presenta una sobreoferta de 10 consultorios.6 PÁGINA 6 de 10 DEMANDA POTENCIA Nombre EPS Numero Contrato Tipo Servicio CONTRATADO FRECUENCIA USO PACTADA Número de Usuarios COMFAMILIAR EVENTO URGENCIAS SEGÚN DEMANDA EVENTO Hospitalización SEGÚN DEMANDA EVENTO servicios ambulatorio SEGÚN DEMANDA CAPITACION Promocion y Prevencion Baja Complejidad SEGÚN META COMPARTA CAPITACION URGENCIAS SEGÚN DEMANDA CAPITACION Hospitalizacion SEGÚN DEMANDA CAPITACION servicios ambulatorio SEGÚN DEMANDA CAPITACION Promocion y Prevencion SEGÚN META Baja Complejidad CAFESALUD CAPITACION URGENCIAS SEGÚN DEMANDA CAPITACION Hospitalización SEGÚN DEMANDA CAPITACION servicios ambulatorio SEGÚN DEMANDA CAPITACION Promocion y Prevencion Baja Complejidad SEGÚN META ASOCIACION EVENTO URGENCIAS SEGÚN DEMANDA 21 INDIGENA DEL CAUCA VINCULADOS NEIVA EVENTO URGENCIAS SEGÚN DEMANDA 4200 EVENTO Hospitalizacion SEGÚN DEMANDA 4200 EVENTO servicios ambulatorio SEGÚN DEMANDA 4200 EVENTO TOTALES DEMANDAS POTENCIALES AÑO Promoción y Prevención Baja Complejidad SEGÚN META 4200 URGENCIAS Hospitalización servicios ambulatorio Promoción y Prevención Baja Complejidad Del cuadro de demanda potencial se puede observar que la demanda actual es por evento situación está que hace que la teorización de la oferta frente a la demanda debe ser tenido en cuenta también los requisitos normativos de requerimiento de recurso humano para el servicio requerido en especial el de urgencias.7 RELACIÓN DEMANDA PARA REALIZAR CONTRATACIÓN DE LA OFERTA PÁGINA 7 de 10 SERVICIO FRECUENCIA USO TOTAL USUARIOS TOTAL SERVICIOS AÑO 2015 DIAS TRABAJO MINIMOS SERVICIO A OFERTAR DIA URGENCIAS , ,56 Hospitalización 0, , , servicios ambulatorio Promoción y Prevención Baja Complejidad 1, , ,56 OPORTUNIDAD ATENCIÓN Los indicadores de oportunidad son los establecidos en las normas vigentes Servicios oportunidad medica oportunidad urgencias oportunida pyp opotunidad laboratorio oportunidad Rx oportunidad Hospitalización Indicador calidad 3 días inmediata inmediata 1 días 5 días inmediata RECURSO HUMANO A CONTRATAR POR HORAS SEGÚN OFERTA Y DEMANDA Y NORMAS DE HABILITACIÓN SEGÚN PORTAFOLIO DE SERVICIOS8 PÁGINA 8 de 10 HORAS MEDICO QUE SE DEBEN CONTRATAR CADA MES DEL AÑO 2016 SEGÚN Y DEMANDA POTENCIAL Servicio GRANJAS TIPO DE RECURSO CONSULTA HUMANO Urgencias HOSPITALIZACION EXTERNA PROMOCION PREVENION RX PARTOS MEDICO AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA ODONTOLOGIA MEDICO EDUARDO SANTOS FORTALECILLAS SAN LUIS SIETE DE AGOSTO PALMAS VEGALARA IPC CAGUAN CANAIMA TOTAL AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA 40 ODONTOLOGIA MEDICO AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA 40 ODONTOLOGIA MEDICO AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA 40 ODONTOLOGIA MEDICO AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA ODONTOLOGIA MEDICO AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA ODONTOLOGIA MEDICO 160 AXILIAR ENFERMERIA 160 JEFE ENFERMERIA 160 ODONTOLOGIA MEDICO AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA ODONTOLOGIA MEDICO 80 AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA ODONTOLOGIA 80 MEDICO AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA ODONTOLOGIA MEDICO AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA ODONTOLOGIA TOTAL TIPO DE RECURSO HUMANO CONSULTA HOSPITALIZACION EXTERNA PROMOCION PREVENION RX PARTOS TOTAL HORAS A CONTRATAR MES Urgencias MEDICO AXILIAR ENFERMERIA JEFE ENFERMERIA ODONTOLOGIA9 TRANSPORTE ASISTENCIAL BASICO Total ambulancias SEIS (6). Se mantendrán dos tripulaciones (conductor de ambulancia y auxiliar de Salud) fijas asignadas en las ambulancias adscritas a los centros de Salud de Vegalarga y San Luis las otras cuatro ambulancias estarán disponibles para los traslados en las diferentes sedes de la Ciudad de Neiva y contaran con dos tripulaciones fijas para operarlas. En el evento de aumentar la demanda de traslados o firmas de contratos interinstitucionales para la realización de traslados asistenciales se podrá contratar más tripulación siempre y cuando haya recursos financieros. TOMA DE MUESTRAS En las seis Sedes Urbanas habilitadas se dispondrá de auxiliar de salud debidamente capacitada para garantizar en horario de toma de muestra ambulatorio que por el uso de frecuencia está definido de 6 am a 9 am. La toma de muestra de servicios de internación se realiza con el personal interno capacitado de cada servicio (hospitalización, urgencias y sala de partos). En el evento de aumentar la demanda de toma de muestras o firmas de contratos interinstitucionales para la realización de toma de muestra se podrá contratar más tripulación siempre y cuando haya recursos financieros. RADIOLOGIA E IMÁGENES DIAGNOSTICAS En la Sede de Canaima se mantendrá un horario de atención de 6 a.m. a 10 p.m. los cuáles serán cubiertos por técnicos de radiografía y supervisado por un radiólogo. PÁGINA 9 de 10 ULTRASONIDO La Sede Canaima contratara profesionales en ultrasonografía mínimo 8 hora día y dependiendo del volumen de servicio de ampliar la oferta.10 PÁGINA 10 de 10 CONCLUSIÓN Y RECOMENDACIONES Debido a la reorganización de la oferta, las nuevas dinámicas de contratación que presenta la E.S.E C.E.O se debe contratar las horas médicos dependiente la demanda efectiva y poder mantener los indicadores de calidad de cada servicio y la sostenibilidad de la empresa, para ello se debe tener de presente el plan de reorganización de servicios. Se debe buscar nuevos mercados para cubrir la capacidad instalada que se convierte en sobreoferta en los Centros de salud de Canaima. Documentos relacionados
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