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Timestamp: 2017-01-21 09:14:48+00:00

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Vigencia desde 18 de Octubre de 2010. Esta revisión vigente desde 01 de Julio de 2012
Objeto de la presente Ley Foral
Estructura de la Dirección de Salud Mental
Constituyen la Red de la Dirección de Salud Mental, en el momento presente, los siguientes recursos
Órganos superiores de dirección, gestión y participación
Funciones del Director de Salud Mental
Los Jefes de los Servicios Asistenciales del Área de Salud Mental
Funciones de los Jefes de Servicios Asistenciales del Área de Salud Mental
Áreas de Salud Mental
El Jefe del Servicio Técnico-Asistencial y de Enfermería
De los jefes del Servicio Técnico-Asistencial y de Enfermería
Funciones del Jefe del Servicio de Gestión
Composición del Servicio de Gestión
Comisiones de la Junta Técnico-Asistencial
Reuniones de la Junta Técnico-Asistencial
Acuerdos de la Junta Técnico-Asistencial
Funciones de la Junta Técnico-Asistencial
Elección de los representantes de la Junta Técnico-Asistencial
Provisión de los órganos de dirección de la Dirección de Salud Mental
Atribuciones de los responsables de las unidades orgánicas básicas
Creación y supresión de unidades orgánicas y programas
Nuevo ámbito de acoplamiento interno
Lenguaje igualatorio
Modificación del Decreto Foral 247/1998, de 17 de agosto
Sustituciones de los cargos directivos
LF 13/2012 de 21 Jun. CF Navarra (medidas urgentes en materia de personal al servicio de las administraciones públicas) Ocultar / Mostrar comentarios Disposición adicional tercera derogada por la letra a) de la disposición derogatoria única de la Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 13/2012, 21 junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra («B.O.N.» 28 junio).
LF 7/2012 de 26 Abr. CF Navarra (modificación del artículo 1.1.j) de la LF 21/2010 de 13 Dic., de salud mental de Navarra por la que se establece la estructura orgánica de la Dirección de Salud Mental del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea) Ocultar / Mostrar comentarios Letra j) del apartado 1 del artículo 1 redactada por el artículo único de la Ley Foral [COMIUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 7/2012, 26 abril, por la que se modifica la letra j) del apartado 1 del artículo 1 de la Ley Foral 21/2010, de 13 de diciembre, de Salud Mental de Navarra por la que se establece la estructura orgánica de la Dirección de Salud Mental del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea («B.O.N.» 7 mayo).
LEY FORAL DE SALUD MENTAL DE NAVARRA POR LA QUE SE ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA DIRECCIÓN DE SALUD MENTAL DEL SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA.
En Navarra la reforma psiquiátrica de 1986 ya pretendía que estas personas tuvieran el máximo de derechos o, al menos, los mismos que el resto de ciudadanos. Si bien el Hospital Psiquiátrico de Navarra cumplió durante años una función primordial, tanto en la asistencia sanitaria y en el aspecto residencial como en la búsqueda de la protección integral de las personas con enfermedad mental desprotegidas, el Informe de la Comisión Ministerial para la Reforma Psiquiátrica, de abril de 1985, surgió como reacción a las exigencias sociales, de los familiares y de los interesados, y provocó un cambio sustancial en la concepción de la atención de la salud mental. Así, el Hospital Psiquiátrico cambió su denominación y contenido, hasta convertirse en el Centro Psicogeriátrico San Francisco Javier, por Decreto Foral 246/1998 de 17 de agosto.
La Reforma Psiquiátrica tuvo, sustancialmente, un carácter integral e integrador en la comunidad y en el conjunto del tejido social y ha estimulado la participación de los agentes implicados en los procesos de cambio organizativos, la implicación de los profesionales en la asistencia y la planificación coherente con los criterios de equidad, accesibilidad y calidad asistencial. Fruto de ello, bajo el marco de la Ley 14/1986, General de Sanidad, de 25 de abril, se han desarrollado diferentes dispositivos en la Comunidad Foral.
En la actualidad, según compromisos derivados de la elaboración del tan necesitado Plan Estratégico de Salud de Navarra, la Estrategia Nacional de Salud Mental y la urgencia de encontrar un Plan Director del Centro Psicogeriátrico San Francisco Javier fiel a la realidad y acorde al entorno que le rodea, se plantean importantes medidas de transformación para impulsar la salud mental en Navarra según el modelo de atención comunitaria y organizar consecuentemente la Red de Salud Mental.
El desarrollo del Plan Director del Centro Psicogeriátrico "San Francisco Javier" conlleva un cambio de misión sustancial e incluye la progresiva reconversión de sus recursos en nuevas unidades y programas, incrementando así la oferta de servicios asistenciales en la Red de Salud Mental. Esto supone la desaparición de la institución, residuo manicomial, para pasar a convertirse en nuevas unidades que se incorporarán organizativamente a la red como unos dispositivos más de la misma.
CAPÍTULO IDisposiciones generales. Estructura de la Dirección de Salud Mental. La Red de Salud Mental
Objeto de la presente Ley Foral La presente Ley Foral tiene por objeto:
c) La implantación de sistemas de calidad tanto para los centros propios como concertados, que permita la mejora continua de la atención.
1. La creación de la Dirección de Salud Mental, que pasará a tener carácter de órgano central de gestión que asume la máxima responsabilidad técnica de los programas y actuaciones de Salud Mental en el ámbito de la Región Sanitaria de Navarra, así como definir y regular su estructura y funcionamiento como entidad independiente con gestión autónoma, orientada a la gestión clínica del proceso asistencial. La Dirección de Salud Mental tendrá los siguientes objetivos generales:
j) Crear servicios asistenciales de Salud Mental multidisciplinar integrados por psiquiatras, psicólogos clínicos, diplomados en enfermería, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales, auxiliares de enfermería y otro personal que se crea conveniente, para garantizar los objetivos de los diferentes planes: Plan de drogodependencia, Plan de psiquiatría penitenciaria, Plan de atención a adolescentes y otros que se puedan crear.
Letra j) del apartado 1 del artículo 1 redactada por el artículo único de la Ley Foral [COMIUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 7/2012, 26 abril, por la que se modifica la letra j) del apartado 1 del artículo 1 de la Ley Foral 21/2010, de 13 de diciembre, de Salud Mental de Navarra por la que se establece la estructura orgánica de la Dirección de Salud Mental del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea («B.O.N.» 7 mayo).Vigencia: 8 mayo 2012
Estructura de la Dirección de Salud Mental 1. Se crea la Dirección de Salud Mental, configurándose como órgano central de gestión que asume la máxima responsabilidad técnica de los programas y actuaciones de Salud Mental en el ámbito de la Región Sanitaria de Navarra.
Constituyen la Red de la Dirección de Salud Mental, en el momento presente, los siguientes recursos 1. La Dirección de Salud Mental.
- IA (Casco Viejo).
- IB (Burlada).
CAPÍTULO IIOrganización de la dirección de salud mental
Órganos superiores de dirección, gestión y participación La Dirección de Salud Mental será gestionada de forma descentralizada, bajo la superior dirección del Consejo de Gobierno y Director Gerente del Servicio Navarro de Salud, por los siguientes órganos:
La Comisión de Dirección 1. La Comisión de Dirección estará integrada por el Director de Salud Mental, los Jefes de los Servicios Asistenciales de Área, el Jefe del Servicio de Gestión y el Jefe del Servicio Técnico Asistencial y de Enfermería.
El Director de Salud Mental El Director de Salud Mental, bajo la superior dirección del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se configura como órgano central de gestión que asume la máxima responsabilidad técnica de los programas y actuaciones de Salud Mental en el ámbito de la Región Sanitaria de Navarra.
Funciones del Director de Salud Mental El Director de Salud Mental tendrá las siguientes funciones y atribuciones:
Los Jefes de los Servicios Asistenciales del Área de Salud Mental Los Jefes de los Servicios Asistenciales de Área son los responsables de la dirección de los servicios y de las actividades sanitarias y técnicoasistenciales de su área correspondiente, bajo la dependencia del Director de Salud Mental.
Funciones de los Jefes de Servicios Asistenciales del Área de Salud Mental Las funciones y atribuciones de los Jefes de Servicio Asistenciales de Área serán las siguientes:
g) Establecer y pactar con los profesionales los objetivos de cada ejercicio administrando los recursos del presupuesto que se le asigne.Todo ello dentro de las directrices emanadas de la Red de Salud Mental y del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Áreas de Salud Mental 1. Se establecen como Áreas de Salud Mental las siguientes:
El Jefe del Servicio Técnico-Asistencial y de Enfermería El Jefe del Servicio Técnico-Asistencial y de Enfermería tiene a su cargo la planificación, dirección y evaluación de los recursos asistenciales no facultativos en los diferentes dispositivos, centros, unidades o programas ofertados por la red, así como la gestión de los recursos que directamente se le asignen.
De los jefes del Servicio Técnico-Asistencial y de Enfermería 1. Del Jefe del Servicio Técnico-Asistencial y de Enfermería dependerán jerárquicamente los Jefes de Área de Enfermería.
El Jefe del Servicio de Gestión El Jefe del Servicio de Gestión es el responsable de toda la estructura administrativa y de personal de la Dirección de Salud Mental, bajo la dependencia del Director de Salud Mental.
Funciones del Jefe del Servicio de Gestión Las funciones y atribuciones del Jefe del Servicio de Gestión serán las siguientes:
Composición del Servicio de Gestión 1. El Servicio de Gestión estará integrado por las siguientes Secciones y Unidades:
CAPÍTULO IIIÓrganos consultivos y de participación
La Junta Técnico-Asistencial 1. La Junta Técnico-Asistencial es un Órgano colegiado técnicoasesor de la Dirección de Salud Mental.
Comisiones de la Junta Técnico-Asistencial Dentro de la Junta Técnico-Asistencial, para el mejor funcionamiento de la misma, se crearán las Comisiones que se consideren convenientes o sean necesarias por disposición legal.
Reuniones de la Junta Técnico-Asistencial La Junta Técnico-Asistencial se reunirá de forma ordinaria al menos una vez cada dos meses y, con carácter extraordinario, cuantas veces lo disponga su Presidente o a solicitud de un tercio de sus componentes.
Acuerdos de la Junta Técnico-Asistencial Los acuerdos de la Junta Técnico-Asistencial habrán de tomarse por la mayoría simple de sus miembros, necesitándose para poder constituirse la asistencia, como mínimo, de la mayoría de los componentes de la Junta, incluidos Presidente y Secretario o personas que los sustituyan.
Funciones de la Junta Técnico-Asistencial La Junta Técnico-Asistencial de Salud Mental asumirá funciones de asesoría e información sobre las siguientes materias:
Elección de los representantes de la Junta Técnico-Asistencial La elección de los representantes de los distintos sectores de la Junta Técnico-Asistencial se ajustará a la normativa electoral aprobada por Orden Foral 78/1996, de 21 de marzo, y modificaciones realizadas por Orden Foral 154/1997, de 28 de noviembre, del Consejero de Salud.
CAPÍTULO IVDe la forma de provisión de cargos y jefaturas
Provisión de los órganos de dirección de la Dirección de Salud Mental La forma de provisión de los órganos de dirección de la Dirección de Salud Mental será la siguiente:
3. Los Directores de los equipos de Salud Mental, Hospitales de Día, Director de la Clínica de Rehabilitación, Director del Hospital de Día Infanto-Juvenil y responsables de Programas de la Red de la Dirección de Salud Mental, y por tanto integrados en su ámbito orgánico, serán nombrados por el Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por el procedimiento que regula el Decreto Foral 217/1994, de 2 de diciembre.
4. Los Jefes de Servicio y Jefes de Sección médico-asistenciales orgánicamente pertenecientes a los Hospitales de Navarra y Virgen del Camino serán nombrados y cesados de conformidad con lo establecido en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
5. Las Jefaturas de Unidad de Enfermería, Jefaturas de Unidad (en la actualidad Encargados de Pabellón) y las Jefaturas de Sección y Unidad no asistenciales se regirán por lo previsto en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Atribuciones de los responsables de las unidades orgánicas básicas Corresponden a los responsables de cada unidad orgánica básica las siguientes atribuciones:
Creación y supresión de unidades orgánicas y programas La creación y supresión de unidades orgánicas y programas necesarios para el mejor desarrollo funcional de la Dirección de Salud Mental corresponde al Consejero de Salud, a propuesta del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud.
Véase O Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 112/2012, 26 noviembre, de la Consejera de Salud, por la que se modifica la plantilla orgánica de la Dirección de Salud Mental del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea («B.O.N.» 30 enero 2013).
Disposición adicional tercera derogada por la letra a) de la disposición derogatoria única de la Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 13/2012, 21 junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra («B.O.N.» 28 junio).Vigencia: 1 julio 2012
Lenguaje igualatorio En los casos en que esta Ley Foral utiliza sustantivos de género gramatical masculino para referirse a distintos cargos o puestos de trabajo, como Director o Jefe de Servicio, debe entenderse que se hace por mera economía en la expresión y que se refiere de forma genérica a dichas posiciones, incluyendo tanto el caso en que lo ocupen hombres como en el que lo ocupen mujeres, con estricta igualdad en cuanto a los efectos jurídicos.
Evaluación La aplicación de esta Ley Foral y la calidad de los Servicios dependientes de la misma se evaluarán conforme a lo establecido en la Ley Foral 21/2005, de evaluación de políticas de calidad de los servicios públicos de Navarra.
Derogación de normas Quedan derogados:
3. El Decreto Foral 246/1998, de 17 de agosto, por el que se regula la transformación del Hospital Psiquiátrico San Francisco Javier en Centro Psicogeriátrico.
Modificación del Decreto Foral 247/1998, de 17 de agosto Se modifican en los siguientes términos el Decreto Foral 247/1998, de 17 de agosto, por el que reestructura los servicios de día y de rehabilitación psiquiátrica adscrita a la subdirección de Salud Mental:
1. Artículo 2.3. La Sección de Psiquiatría pasará a ser Dirección del Hospital de Día Infanto-Juvenil de Salud Mental. Su retribución se ajustará como el resto de Directores al nivel que se considere más oportuno.
Desarrollo de la Ley Foral Se faculta al Consejero de Salud para dictar las disposiciones precisas en aplicación y desarrollo de esta Ley Foral.
Modificaciones presupuestarias Por el Departamento de Economía y Hacienda se realizarán las modificaciones presupuestarias que exija el cumplimiento de esta Ley Foral.
Sustituciones de los cargos directivos El Director de Salud Mental dispondrá mediante Resolución el régimen de sustituciones de los cargos directivos, de tal manera que se asegure la continuidad en el ejercicio de las funciones y atribuciones que tienen conferidas.

References: artículo 1
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 1
 Artículo 2
 Resolución