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Timestamp: 2019-04-24 22:38:20+00:00

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ley 29135
Cargado por Viviana Cahua
15 07 2011 PDT 601 PLAME
Decreto 3039 de 2007 Plan Nacional Salud Pública
Descripcion Proceso Gestion
Cepal Salud Chile[1]
Informe presidencial 1.0 .docx
ISLR Tabla Retenciones 2014 Retenciones UTx127 Bs.
El Peruano / Jueves 1 de diciembre de 2016 NORMAS LEGALES 605497
Operaciones de las Oficinas de Seguros y Prestaciones
TRABAJO Y PROMOCION Económicas;
Que, en este sentido, se hace necesario modificar la
Directiva Nº 001-GCSPE-ESSALUD-2015, aprobada por
DEL EMPLEO Resolución de Gerencia Central de Seguros y Prestaciones
Económicas Nº 022-GCSPE-ESSALUD-2015, a efectos
Modifican la Directiva “Procedimiento de de adecuar sus disposiciones al nuevo modelo de Oficinas
Verificación de la Condición de Asegurados de Seguros y Prestaciones Económicas, así como hacer
más ágil y viable el procedimiento, según la normativa
del Régimen Contributivo de la Seguridad vigente;
Social en Salud, de Otros Regímenes De acuerdo a las atribuciones otorgadas a EsSalud
en la Primera Disposición Final y Complementaria del
Administrados por EsSalud y de la Condición Reglamento de la Ley Nº 29135, aprobado por Decreto
de Entidades Empleadoras de Trabajadores Supremo Nº 002-2009-TR;
del Hogar” Estando a lo propuesto y en uso de las facultades
RESOLUCIóN DE GERENCIA CENTRAL DE
SEGUROS Y PRESTACIONES ECONóMICAS SE RESUELVE:
Nº 63-GCSPE-ESSALUD-2016
Articulo Primero.- MODIFICAR el literal V, inciso b)
Lima, 2 de noviembre de 2016 del literal VI, los numerales 7.1, 7.2 y 7.3 del literal VII, los
numerales 8.2.1, 8.2.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 8.8, 8.10,
VISTO: El Informe Nº 8-GASV-GCSPE- 8.11 y 8.12 del literal VIII, la Primera, Segunda y Tercera
ESSALUD-2016, elaborado por la Gerencia de Auditoría Disposición Complementaria Final, la Única Disposición
de Seguros y Verificación; y, Complementaria Transitoria y el literal XI de la Directiva
Nº 001-GCSPE-ESSALUD-2015, “Procedimiento de
CONSIDERANDO: Verificación de la Condición de Asegurados del Régimen
Contributivo de la Seguridad Social en Salud, de Otros
Que, la Ley Nº 29135, Ley que establece el Regímenes Administrados por EsSalud y de la Condición
porcentaje que deben pagar EsSalud y la Oficina de de Entidades Empleadoras de Trabajadores del Hogar”,
Normalización Previsional (ONP) a la Superintendencia aprobada por Resolución de Gerencia Central de
Nacional de Aduanas y Administración Tributaria Seguros y Prestaciones Económicas Nº 022-GCSPE-
(SUNAT) por la recaudación de sus aportaciones ESSALUD-2015, en los términos siguientes:
y medidas para mejorar la administración de tales
aportes, faculta a EsSalud para que, de oficio, ejerza las “V. Base Legal
funciones de verificación de la condición de asegurados
del Régimen Contributivo de la Seguridad Social en (…)
Salud y de otros regímenes administrados por EsSalud,
así como de la condición de entidades empleadoras de - Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 767-PE-
los trabajadores del hogar; ESSALUD-2015, que aprueba el Texto Actualizado
Que, por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR, se y Concordado del Reglamento de Organización y
aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29135, que regula: a) Funciones del Seguro Social de Salud (EsSalud), y sus
Las funciones de verificación de la condición de asegurados modificatorias.
y entidades empleadoras de trabajadores del hogar; - Resolución de Gerencia General Nº 815-GG-
b) El procedimiento administrativo para la declaración ESSALUD-2016, que aprueba el Manual de Operaciones
de baja de oficio del Registro de Asegurados Titulares de las Oficinas de Seguros y Prestaciones Económicas.”
y Derechohabientes y de Entidades Empleadoras de
Trabajadores del Hogar; c) El procedimiento administrativo “VI. Conceptos de Referencia y Lista de Acrónimos
para la imposición de la sanción de inhabilitación por el
incumplimiento de los requisitos determinantes para la (…)
inclusión de una persona en el Régimen Contributivo de
la Seguridad Social en Salud y de otros regímenes que b) Lista de acrónimos
administra EsSalud; y, d) El procedimiento administrativo
para la imposición de sanciones relacionadas con la OSPE: Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas.
obligación de permitir el control y el deber de informar (…)
ante EsSalud; SIS: Seguro Integral de Salud.”
Que, con Resolución de Gerencia Central de
Seguros y Prestaciones Económicas Nº 022-GCSPE- “VII. Disposiciones Generales
ESSALUD-2015, se aprobó la Directiva Nº 001-GCSPE-
ESSALUD-2015, “Procedimiento de Verificación de la 7.1. La baja de oficio se trata de un acto administrativo
Condición de Asegurados del Régimen Contributivo emitido por el Jefe de la Unidad de Control de las
de la Seguridad Social en Salud, de Otros Regímenes Filtraciones o por el Jefe de la OSPE, según el tipo de
Administrados por EsSalud y de la Condición de Entidades oficina, como resultado del proceso de verificación de la
Empleadoras de Trabajadores del Hogar”; condición del asegurado o de las entidades empleadoras
Que, sin embargo, con Resolución de Presidencia de trabajadores del hogar, generalmente derivado de la
Ejecutiva Nº 310-PE-ESSALUD-2016, modificada recomendación efectuada por el personal verificador.
por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 328-PE- 7.2. La inhabilitación de la condición de asegurado
ESSALUD-2016, se modifica el Texto Actualizado y es una sanción administrativa emitida por el Jefe de la
Concordado del Reglamento de Organización y Funciones Unidad de Control de las Filtraciones o por el Jefe de
de EsSalud, aprobado por Resolución de Presidencia la OSPE, según el tipo de oficina, o quienes hagan sus
Ejecutiva Nº 767-PE-ESSALUD-2015 y modificatorias, veces, respecto de un administrado cuya baja de oficio ha
regulando la naturaleza de las Oficinas de Seguros sido motivada por alguna de las causales contempladas
y Prestaciones Económicas como áreas operativas en el Artículo 27° del Reglamento aprobado por Decreto
desconcentradas responsables de brindar atención a los Supremo N° 002-2009-TR.
usuarios que realizan trámites de seguros y prestaciones 7.3. Las OSPE deben realizar las coordinaciones
económicas, de la verificación de la condición de los con los Órganos Centrales y Desconcentrados, según
asegurados, así como de realizar auditorías de seguros, corresponda, a efectos de obtener la asignación de
fiscalización y control posterior en el ámbito territorial recursos para la disponibilidad de personal, transporte,
asignado; infraestructura, equipamiento administrativo e informático,
Que, asimismo, con Resolución de Gerencial General capacitación, así como coordinar los requerimientos de
Nº 815-GG-ESSALUD-2016, se aprobó el Manual de aplicativos informáticos con la sede central para el debido
domicilio 8. el “VIII. i) Consignar en el Formato “Acta de Verificación”. caso en el cual procederá a la emisión del a realizar un trámite o recibir una prestación de salud. el personal administrativo o el verificador. 04. Del Informe Final La notificación a la entidad empleadora se efectuará en el último domicilio declarado por la entidad. trabajador (si se encuentra presente) o terceros (de considerarlo necesario el verificador).FO. Sistemas de Aseguramiento consigna este hecho en el Formato “Acta de Verificación”.605498 NORMAS LEGALES Jueves 1 de diciembre de 2016 / El Peruano cumplimiento de las actividades de verificación que se respetando la normativa referida a la correcta notificación lleven a cabo. firmado y sellado estará facultado a realizar las siguientes acciones por el Jefe de la OSPE o el Jefe de la Unidad de Control orientadas a verificar la existencia de vínculo jurídico de de las Filtraciones. “8. deberá acopiar la información y generar procederá a levantar el Acta según Formato “Acta de los documentos y reportes señalados en los literales Impedimento o Demora en la Autorización de Ingreso al siguientes mediante la utilización de los sistemas Centro de Trabajo”. manifestaciones o descargos verificador de campo. terceros o personal que se encuentre en el o el Jefe de Control de las Filtraciones. en la web del MTPE.” de actos administrativos. Informe. los administrados materia de la verificación sin resultado según el tipo de oficina. Las OSPE podrán realizar las acciones necesarias El Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o para que la notificación de la Orden de Verificación u el Jefe de la OSPE. en la que consignará el impedimento informáticos de gestión a los cuales tenga acceso: del ingreso o demora de más de quince (15) minutos. De ubicarse el domicilio de los administrados.3. el programador o. debiendo notificarse dicha Orden de Verificación a ambos administrados. entre otra información. cuando no se cuente con con afiliación indebida. “Carta de Presentación de Verificación” (Anexo 01). en otras instalaciones de la Administración. consignando en el Acta aquella La verificación se inicia con la notificación de la Orden información que se encuentre disponible en la visita. sustentando sus domicilio. dentro de los plazos señalados en alguno. Verificación (firmada por el Jefe de la Unidad de Control h) Formato de Carta de Citación (Anexo 14) de las Filtraciones u OSPE. en alguno de los centros asistenciales o hábiles de recibido. b) Carta de Presentación firmada y sellada por el Jefe las OSPE podrán utilizar la Carta de Citación (según Anexo de la Unidad de Control de las Filtraciones o el Jefe de 14). se procederá a notificar al representante legal El verificador de gabinete. visita que se realizará dentro de los tres (03) días hábiles donde se presume se genera la relación jurídica siguientes.2.1.2.2. el verificador comisionado. En caso de formular observaciones. de “Modelo de Informe Final de Verificación” (Anexo 06) por encontrarse en el mismo. debidamente subsanado. de acuerdo al formato del Anexo este personal. solicitando el permiso correspondiente para ingresar al centro de trabajo. debe recabar y gestionar los formatos de seguro (…) correspondientes para el encargado del procedimiento. en todo conclusiones en hechos objetivos y en el valor probatorio caso. dejando constancia del hecho y de la nueva fecha de a) Información del domicilio fiscal del empleador. los administrados o no hubiese sido posible su entrevista. establecer el mapeo de rutas y proporcionar el material entre otros. según el tipo de oficina. numerada en la seguridad social entre la entidad empleadora y el(los) forma correlativa (Anexo 02). Del Procedimiento de Verificación del asegurado o lugar donde se efectuará la verificación. CITT emitidos y citas al asegurado y/o entidad empleadora no se encontrase a tramitadas. a) Requerir la concurrencia del representante legal. c) Formato “Orden de Verificación”. afirmaciones. prestaciones económicas. la Carta de Presentación y la Orden de (…) Verificación. antecedentes de prestaciones de En forma alternativa u opcional si en la visita realizada salud. Transcurrido dicho tiempo sin respuesta alguna. aprobará u otros actos vinculados al procedimiento se realice en observará el Informe Final dentro de los tres (03) días dicha Oficina. o el verificador. De no encontrarse en el citado cada asegurado sujeto de verificación. según el tipo de oficina. empleador y trabajador del hogar (página levantando la información que pueda obtener en dicha web SUNAT) y empleador inscrito en MYPE/REMYPE visita. f) Formato “Acta de Verificación” (Anexo 05). e) Formato “Carta Ampliatoria de la Orden de la persona encargada. al domicilio registrado en la RENIEC. de las Actas de Verificación levantadas. las personas y terceros materia del procedimiento.2. según el tipo de oficina. autorizada por la empresa. establecimiento. de no contar con el de la entidad en su domicilio registrado ante RENIEC. cuando no se un máximo de quince (15) minutos para que se autorice su tenga disponible este personal. De no ubicarse (…) el domicilio. según el tipo de Oficina) cuando se presuma que existen trabajadores adicionales Asimismo.” del empleador. el párrafo anterior. ya sea a la entidad empleadora o al (…)” asegurado. según el tipo de lugar de verificación. si el verificador 8. “8. la cual tiene por finalidad que los administrados se la OSPE. indistintamente. la notificación se podrá Final de acuerdo a la estructura establecida en el Formato realizar en el domicilio de la entidad empleadora. . así como requerir la identificación de Oficina (Anexo 04). de acuerdo al Formato apersonen a la Oficina para la realización de la entrevista. los sistemas Acredita. asegurado(s): d) Formato “Acta de Impedimento o Demora en la Autorización de Ingreso al Centro de Trabajo” (Anexo 03). firmado y sellado por el Jefe de la OSPE trabajador. (…) g) Formato GAA. reportes de pagos El Verificador se apersona en la nueva fecha (Sistema Pagos SUNAT). Si el verificador es atendido luego de identificarse. de Seguridad Social declarada.11 “Cargo de Notificación de f) Emitir la Carta Ampliatoria de la Orden de Actos Administrativos” (Anexo 11). deberá esperar El programador que labora en la OSPE o. Disposiciones Específicas verificador se identificará presentando su credencial institucional. En el caso de la entidad empleadora. Verificación”. y RENIEC. el personal administrativo ingreso.2. o. las declaraciones con carácter de Declaración necesario para el desarrollo de las actividades del Jurada. así como la información establecida. de Verificación. Del acto de verificación Pueden suscribirse tantas actas de verificación como visitas se hayan realizado. De los actos previos al inicio de verificación luego de identificarse no es atendido o existe demora en autorizar su ingreso al centro de trabajo. mismo. y si persiste el impedimento o demora de del asegurado a verificar mediante los reportes de más de quince (15) minutos en autorizar el ingreso. se notificará al domicilio declarado o. si se tiene las mismas deben ser subsanadas en el plazo de dos (02) conocimiento que los administrados se apersonarán días hábiles. y lo remite al Jefe Agotados todos los medios de notificación personal a de la OSPE o de la Unidad de Control de las Filtraciones. elaborará el Informe En el caso del asegurado. se procederá a publicar la Orden de Verificación.
para su notificación en el plazo normas internas. según el tipo de El Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o oficina. el Jefe de la OSPE solicita a la Gerencia de la La Gerencia de Acceso y Acreditación del Asegurado Red Asistencial u Órganos Prestadores Nacionales coordinará las acciones necesarias con la SUNAT y con donde el asegurado haya recibido prestaciones (según la Gerencia Central de Tecnologías de Información y sistemas de consulta implementados) liquide dichas Comunicaciones para que los períodos de baja se reflejen prestaciones económicas o de salud indebidamente en los sistemas de seguros en relación a la acreditación percibidas en centros asistenciales institucionales del titular y sus derechohabientes. Resolución. la solicitud de de la Unidad de Control de las Filtraciones o Jefe de la liquidación de prestaciones de salud se remitirá al centro OSPE. De la Emisión del Acto Resolutivo de Baja de de Multa aplicable a la entidad empleadora de acuerdo Oficio al Formato “Modelo de Resolución de Multa” (Anexo 08).Autoridad competente para imponer la sanción (Jefe atendidos en un solo centro asistencial. emitirá abogado que proyectó la Resolución. con la respuesta del administrado o sin ella. profesional y entidad empleadora del trabajador del hogar. el Jefe de la OSPE o de la Unidad de contar con dicho profesional. así (Anexo N° 09). los antecedentes de notificación vez subsanadas las observaciones. asistencial donde hayan recibido atención. solicitando se inicien las gestor resolutor o. durante el término comprendido desde la fecha de inicio del “8. el profesional Abogado o el Unidades de Finanzas de las Redes Asistenciales para verificador de la Unidad de Control de las Filtraciones o de que informen. de existir establecido en sus procedimientos internos. suscribe la Resolución de Baja y la deriva al por las Unidades de Finanzas. el verificador resolutor o. de acuerdo al tipo de oficina. según asegurados así como aquel que las hubiere percibido Formato “Carta de Inicio de Procedimiento Sancionador” indebidamente sin reunir la condición de asegurado. acorde con el Anexo (en caso de publicación.” máximo de Ley. podrán imponer sanciones a las prestaciones de salud u Órgano Prestador Nacional entidades empleadoras. una caso de publicación. cuando el titular o sus derechohabientes (…) no hayan recibido prestaciones económicas y hayan sido . De las Acciones para el Recupero “8. el Jefe de que son sujetos obligados solidariamente al reembolso la Unidad de Control de las Filtraciones o el Jefe de la de las referidas prestaciones: la entidad empleadora OSPE. proyectará la Resolución de Baja de Oficio. de la Resolución al Gerente de la Red Asistencial con los El Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o documentos que acrediten su correcta notificación (en el Jefe de la OSPE. lo suscribe. Para dicho efecto.5. dentro administrativo encargado para su notificación dentro del de los cinco (05) días hábiles de recibido el proyecto. encontrarlo conforme. Ley de Baja. precisando indicios razonables de infracción administrativa. El Peruano / Jueves 1 de diciembre de 2016 NORMAS LEGALES 605499 “8. quien subsanará las la constancia de acto firme (según Anexo 15) y el Jefe de observaciones dentro del día hábil siguiente de recibida la la OSPE la remitirá conjuntamente con la copia fedateada recomendación. El Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o la firmará y derivará al gestor resolutor o al personal el Jefe de la OSPE. según el tipo de oficina. Por excepción. entre otros: como de sus derechohabientes. realizará las recomendaciones la cual es aplicable al asegurado titular. devolviéndolo al verificador resolutor o. para las al Formato “Modelo de Resolución de Baja de Oficio” subsanaciones correspondientes en el plazo de dos (02) (Anexo 07). al acciones de cobranza de acuerdo a lo dispuesto en sus personal administrativo. de plazo de Ley. la Unidad de Control de las Filtraciones. dentro del día hábil siguiente de haber recibido la el Jefe de la OSPE. según el tipo de oficina. dentro del día hábil personal infructuosa) y otros documentos requeridos siguiente.6. dentro del aprobación por dicho funcionario. día hábil siguiente de recibida la Resolución de Multa. el profesional Abogado de la OSPE o el El Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o el verificador. y el siguiente documentos que acrediten su correcta notificación cuadro de infracciones y sanciones.” o de terceros contratados por la Institución. según el tipo de oficina. de la OSPE. De la emisión del Acto Resolutivo de Multa período de verificación hasta el último día calendario del mes en que se emite la Resolución de baja o De acuerdo a las recomendaciones del Informe fecha en que estuvo acreditado el asegurado con el Final y del análisis de los antecedentes referidos al empleador al momento de haberse iniciado el proceso procedimiento de verificación. de no la vía administrativa. de no Las OSPE realizarán las coordinaciones con las contar con dicho personal. los Jefes de las Unidades de verificación.3. sobre las notificaciones de las días hábiles. según el tipo de oficina.” . elevándola al Jefe de la Unidad de Control de las El verificador resolutor o. según el tipo de Oficina). de no contar con dicho personal. de acuerdo al tipo de Oficina. firmará y sellará la sustentatoria. profesional. según sea el caso. antecedentes de notificación “Tabla de Infracciones y Sanciones” del Reglamento personal infructuosa) y otros documentos requeridos aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR: por la Unidades de Finanzas. y la eleva al Jefe de la OSPE o el Jefe de días hábiles de formuladas las recomendaciones. emitirá la carta de inicio que declara sujetos que no reúnen la condición de de procedimiento de procedimiento sancionador. De la Comunicación a SUNAT de la Baja de Oficio Dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de haber quedado firme la Resolución de Baja de (…) Oficio. según el tipo de Oficina. De observarla. analizará los actuados del expediente y. según el tipo de Oficina. En el mismo plazo puede Dentro del día hábil siguiente de haber quedado observar el proyecto. de acuerdo a la recomendación señalada por Jefe de la OSPE. efectuando las recomendaciones consentida la Resolución de Multa o de haberse agotado del caso.” “8. se debe remitir a la de Control de las Filtraciones o los Jefes de las OSPE. de acuerdo Abogado o verificador. De la Coordinación con las Unidades de Vencido el plazo de cinco (05) días para presentar Finanzas sobre las Multas y Acciones de Recupero los descargos correspondientes.4. proyectará la Resolución debido a las Bajas de oficio y Multas remitidas. teniendo en cuenta lo dispuesto según corresponda copia fedateada de la Resolución en el Capítulo II del Título IV de la Ley Nº 27444. derechohabientes del caso y la devolverá al verificador resolutor. para que se inicien las (…) acciones de valorización y recupero de acuerdo a lo En los supuestos antes mencionados. del Procedimiento Administrativo General. de encontrarlo conforme. y a la documentación lo revisará y. constancia de acto firme (según Anexo 15). al verificador o profesional Control de las Filtraciones. Gerencia de la Red Asistencial donde hubiere recibido según el tipo de Oficina. en el plazo de tres (03) hábiles de cada mes. de no contar con dicho Filtraciones o al Jefe de la OSPE. la cual contendrá.7. dentro de los el Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o el Jefe dos (02) días hábiles siguientes de recibido el proyecto.” (…) “8. de resoluciones de recupero y de las cobranzas realizadas existir infracción administrativa. según sea el caso. dentro de los cinco (05) primeros días la OSPE.
Poder Ejecutivo. debiendo verificar que se cumpla con notificar en primer orden en forma personal al empleador y (…) asegurado según corresponda utilizando para ello el Formato “Cargo de Notificación de Actos Administrativos” En los supuestos antes mencionados. Ley del infractor. y se determinará la existencia o no de responsabilidad administrativa por parte del mismo. el contenido íntegro del acto para efectuar los descargos. Poder Judicial.com.Autoridad competente para imponer la sanción (Jefe “Publicación de Actos Administrativos”(Anexo 12). La solicitud de publicación de Fe de Erratas deberá presentarse dentro de los 8 (ocho) días útiles siguientes a la publicación original. que conforme a la Ley Nº 26889 y el Decreto Supremo Nº 025-99-PCM. el tipo de oficina. el verificador resolutor o. la rectificación sólo procederá mediante la expedición de otra norma de rango equivalente o superior. De la Notificación de los Actos Administrativos Una vez consentida la Resolución de Baja de Oficio o agotada la vía administrativa respecto de la misma.	El archivo se adjuntará en un disquete. cual contendrá. autoriza que aprobado por Decreto Supremo 002-2009-TR. La Fe de Erratas señalará con precisión el fragmento pertinente de la versión publicada bajo el título “Dice” y a continuación la versión rectificada del mismo fragmento bajo el título “Debe Decir”. Jefe de la OSPE.” en el procedimiento. según el tipo de oficina. según la OSPE. garantizando que no existan errores en su presunto infractor. los Recursos de las Filtraciones o de la OSPE.” con ello la vía administrativa.10. para efecto de la publicación de Fe de Erratas de las Normas Legales. Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales. que emitió el acto administrativo por el (…) asegurado. cada uno deberá seguir este orden antes de consignar el siguiente error a rectificarse. puede imponer la sanción personal o por una empresa especializada seleccionada de inhabilitación. la vía sin haber podido notificar los actos administrativos. según el tipo de Oficina.pe LA DIRECCIÓN . 3. en tal sentido. de existir (Anexo 11) o en el caso de que la notificación sea efectuada indicios razonables de infracción administrativa. la entidad empleadora o tercero interesado De determinarse la responsabilidad por parte del de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 27444. en la fecha en que se publique el acto administrativo en el Diario Oficial (…) El Peruano. se efectuará el análisis de los actuados publicación. deberán tener en cuenta lo siguiente: 1. de existir más de un error material. o de no contar con dicho personal. 4. proyecta la Resolución de Inhabilitación Control de las Filtraciones. De los Recursos Administrativos cual constará en el Informe respectivo elaborado por el verificador resolutor. la “8. el Los Recursos Administrativos pueden ser presentados Abogado de la Unidad de Control de las Filtraciones o de en la OSPE o Unidad de Control de las Filtraciones.605500 NORMAS LEGALES Jueves 1 de diciembre de 2016 / El Peruano “8. según el tipo de oficina. el profesional Abogado de la Unidad de Control Para el caso de las OSPE tipos A y B. según el tipo de oficina. FE DE ERRATAS Se comunica a las entidades que conforman el Poder Legislativo. o el verificador. Organismos constitucionales autónomos. con la respuesta o no del administrativo. Agotada esta Inicio de Procedimiento Sancionador” (Anexo N° 09). los Recursos de Apelación por correspondiente aplicable al asegurado titular por un (01) año. En caso contrario. de Reconsideración serán resueltos por las Unidades de o el Verificador. según el tipo de oficina). el Jefe de la notificación de los actos administrativos contenidos la Unidad de Control de las Filtraciones o el Jefe de la en la presente Directiva se efectúe por intermedio de su OSPE. De la Sanción de Inhabilitación “8. de la Unidad de Control de las Filtraciones o Jefe de la El Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o el OSPE. agotándose (Anexo 10). el Jefe de por una empresa especializada mediante el uso de un la Unidad de Control de las Filtraciones o el Jefe de la formato propio de la empresa que contenga la información OSPE. personal. según Formato “Carta de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 27444. Sólo podrá publicarse una única Fe de Erratas por cada norma legal por lo que se recomienda revisar debidamente el dispositivo legal antes de remitir su solicitud de publicación de Fe de Erratas. de no contar con dicho Procedimiento Administrativo General. y los Recursos de Revisión por siguiendo el Formato “Modelo de Resolución de Inhabilitación” la Sub Gerencia de Plataforma de Atención. de El Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o acuerdo a lo establecido en el Artículo 27º del Reglamento el Jefe de la OSPE. emitirá la carta de inicio suficiente para garantizar una debida notificación de de procedimiento sancionador.11. las Jefaturas de las OSPE. según el tipo de Oficina.8. Organismos Públicos. entre otros: solicitará a la Sub Gerencia de Verificación de la Condición (…) del Asegurado la publicación del acto mediante el formato . 2. cd rom o USB con su contenido en formato Word o éste podrá ser remitido al correo electrónico normaslegales@editoraperu. según el tipo de oficina. por las siguientes causales: para tal fin. publicará simultáneamente en el SACAD o Una vez transcurrido el plazo de cinco (05) días hábiles sistema que se implemente.
pero que detecte situaciones Trabajadores del Hogar”. Los Jefes de las Unidades de Control de las Filtraciones . o los Jefes de las OSPE. según los actuados de Gerencia Central de Asesoría Jurídica para su monitoreo la presente Resolución.” Segunda.PRECISAR que toda mención a las administrativos de Baja de Oficio. constancia en el expediente. Resoluciones de Contributivo de la Seguridad Social en Salud. “Procedimiento de adjuntando copia escaneada de las Resoluciones de Verificación de la Condición de Asegurados del Régimen Baja de Oficio. Asegurado los primeros siete (07) días hábiles de cada mes.. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES “IX.. podrán iniciar el Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Económicas procedimiento de verificación a través de sus verificadores Nº 022-GCSPE-ESSALUD-2015. 06. y seguimiento. utilizando para ello la Orden de Verificación/ Unidades de Control de las Filtraciones o a las Oficinas Entrevista al Asegurado (Anexo 16). según el tipo de Articulo Tercero.Precísese que el personal designado como se encuentra declarando veinte (20) o más trabajadores verificador está facultado para efectuar las acciones no existe o no se encuentra funcionando. remitirán . el formato “Reporte Quinta Disposición Complementaria Final a la Directiva de Monitoreo de Acciones de Verificación” (Anexo 13). La OSPE correspondiente a la entidad EsSalud y de la Condición de Entidades Empleadoras empleadora emitirá y notificará los actos administrativos de Trabajadores del Hogar”. continúan con el procedimiento y emiten los actos Articulo Quinto. ubique fuera de su ámbito jurisdiccional o la verificación “Procedimiento de Verificación de la Condición de implique a más asegurados. Judicial o Ministerio Público de Social en Salud..INCORPORAR los Anexos 14. según el tipo de (…) oficina. Tercera. Oficina. salvo casos coordinados con y SIS para su probable afiliación.. inhabilitación y multa. Resoluciones de multa. valorización y recupero. de Otros Regímenes Administrados por ser el caso. Articulo Cuarto.INCORPORAR la Cuarta y implemente para estos efectos. Resolución. Articulo Sexto.12.. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Primera. Gerencia de Plataforma de Atención. los Recursos de la condición del asegurado y entidades empleadoras de Reconsideración serán resueltos por la Jefatura de la de trabajadores del hogar indicados por la Gerencia de OSPE.En las acciones de verificación que ameriten días hábiles de cada mes para que solicite a la SUNAT baja o inhabilitación del asegurado.ANEXO 15: “Formato de Constancia de Acto Firme”. y el Recurso de Apelación será resuelto por la Sub Auditoría de Seguros y Verificación”.El Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o el Jefe de la OSPE.. DISPOSICION COMPLEMENTARIA TRANSITORIA Registrese y comuniquese.. ANEXOS “8. 04.En caso el Jefe de la Unidad de Control de las Filtraciones o Jefe de la OSPE. de acuerdo a sus realizar las coordinaciones respectivas con el administrado competencias funcionales. informando a la Sub Gerencia de Verificación EsSalud y de la Condición de Entidades Empleadoras de de la Condición del Asegurado dentro de los siete (07) Trabajadores del Hogar”. Del Monitoreo y Evaluación (…) .En tanto se implemente el aplicativo FELIPE CHU WONG informático respectivo. inician el procedimiento de verificación de un asegurado. según el tipo de oficina. informará de de verificación en todo el territorio nacional. de Otros Regímenes Administrados por del asegurado. “X. publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano.” “XI. 15. aprobada por Resolución de con indicios de afiliación indebida. inhabilitación y multa. según el tipo de posteriormente el mismo a las OSPE cuya Unidad de Oficina.ANEXO 16: “Orden de Verificación/Entrevista al a la Sub Gerencia de Verificación de la Condición del Asegurado”. Única.. Asegurados del Régimen Contributivo de la Seguridad En el caso de aquellas OSPE de Lima y Callao que Social en Salud.. de Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Las OSPE ubicadas en Lima y Callao que cuenten con Económicas Nº 022-GCSPE-ESSALUD-2015.ANEXO 14: “Formato de Carta de Citación”. está referida a las acreditadores. agotándose con ello la vía administrativa. tenga indicios que una entidad empleadora que Cuarta. Nº 001-GCSPE-ESSALUD-2015. las OSPES deberán inicie un procedimiento de fiscalización. en archivo Excel o sistema informático que se Articulo Segundo. para su evaluación y acciones Asegurados del Régimen Contributivo de la Seguridad ante la Autoridad Policial. El Peruano / Jueves 1 de diciembre de 2016 NORMAS LEGALES 605501 En el caso de las OSPE tipos C y D. con un Informe de lo actuado respecto Social en Salud. según sea el caso. Condición del Asegurado dentro de los primeros siete (07) Quinta. 05. aprobada por Resolución de Gerencia Central de (…)” Seguros y Prestaciones Económicas Nº 022-GCSPE- ESSALUD-2015.. conforme Unidad de Control de las Filtraciones implementada y que se desprende de los documentos adjuntos a la presente inician el procedimiento de verificación de un asegurado. previa esta situación a la Sub Gerencia de Verificación de la coordinación con la OSPE correspondiente. derivando de Seguros y Prestaciones Económicas. de Otros Regímenes Administrados por no cuenten con Unidad de Control de las Filtraciones o EsSalud y de la Condición de Entidades Empleadoras de verificadores de campo. a efectos que se envíe el consolidado a la Nº 022-GCSPE-ESSALUD-2015. aprobada por Resolución de primeros días hábiles de cada mes sobre el estado de Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Económicas los mismos.ENCARGAR a la Oficina de Apoyo según lo que indique la Gerencia de Auditoría de Seguros y Seguimiento las acciones correspondientes para la y Verificación”. de Otros inhabilitación emitidas y cartas remitidas a las Unidades Regímenes Administrados por EsSalud y de la Condición de Finanzas en las que se solicitan las acciones de de Entidades Empleadoras de Trabajadores del Hogar”. en los términos siguientes: “IX. remitirá a la Oficina de Asuntos Jurídicos de su 11 y 12 de la Directiva Nº 001-GCSPE-ESSALUD-2015. aprobada por Resolución de Baja de Oficio. se establecerán los códigos para Gerente Central de Seguros y Prestaciones los actos relacionados al procedimiento de verificación Económicas . 08. Control de las Filtraciones se encuentre implementada.. ámbito jurisdiccional los casos que presenten indicios de “Procedimiento de Verificación de la Condición de presuntos ilícitos penales. aun cuando la entidad empleadora se 09 y 10 de la Directiva Nº 001-GCSPE-ESSALUD-2015. Oficinas de Aseguramiento en los Anexos 01. de lo cual deberá quedar la Sub Gerencia para la atención directa de los mismos. “Procedimiento de Verificación de la Condición de derivarán el mismo a la OSPE donde la entidad empleadora Asegurados del Régimen Contributivo de la Seguridad tenga su domicilio.Las OSPE no ubicadas en Lima y Callao que 16 y 17 a la Directiva Nº 001-GCSPE-ESSALUD-2015.MODIFICAR los Anexos 02.
modificada por Decreto Legislativo Nº 1172.- Nos dirigimos a Usted.605502 NORMAS LEGALES Jueves 1 de diciembre de 2016 / El Peruano ANEXOS ANEXO 02: “Orden de Verificación” Orden de Verificación N° Ciudad y Fecha: Razón Social/ Apellidos y Nombres: Tipo y Número de Documento: Domicilio real () / fiscal ( ): Presente. lugar o establecimiento donde se lleva a cabo la verificación.últimos seis (06) meses evidencien las funciones desarrolladas en los últimos seis (06) meses 3)	Registro en el MTPE 12)	Registro de Ventas. según el tipo de oficina (COLOCAR NOMBRE DE LA “Decenio de las Personas con Discapacidad UNIDAD DE CONTROL DE LAS en el Perú” FILTRACIONES U OSPE. está facultado para iniciar la verificación inmediatamente después de recibida la Orden de Verificación. El empleador debe permitir el ingreso a los funcionarios y/o servidores públicos en el centro de trabajo. y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 002-2009-TR. Contrato de Arrendamiento o cesión de Uso del terreno donde se realiza la actividad Agraria 9)	Descansos médicos de los últimos doce (12) meses El verificador. según el tipo de oficina) en el (horario de atención) para comprobar su identidad. Base Legal: Ley N° 29135 reglamentada por el Decreto Supremo N° 002-2009-TR. Titulo de Posesión. Si usted desea confirmar la identidad de los servidores designados podrá acceder a la siguiente dirección electrónica http://www.pe/agencias-y- oficinas-de-seguros/ y/o comunicarse telefónicamente al número (Teléfono y anexo de la Unidad de Control de las Filtraciones u OSPE. de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29135. para comunicarle que. levantar actas.gob. examen o prueba que considere necesario. SEGÚN TIPO DE OFICINA. “Año de (COLOCAR AÑO QUE CORRESPONDA)” SEGÚN EL TIPO DE OFICINA) Asunto	:	Verificación de la Condición de INFORME FINAL N° . se dará inicio al procedimiento de verificación del(los) siguiente(s) asegurado(s): N° Nombres y Apellidos DNI Período a Verificar – Fecha de Inicio de la afiliación Desde el aa/mm Desde el aa/mm Desde el aa/mm Para llevar a cabo este procedimiento se ha designado a los siguientes verificadores: N° Nombres y Apellidos DNI En virtud de lo dispuesto en el Artículo 11° del Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 002-2009-TR.(COLOCAR SIGLAS DE Asegurado de (COLOCAR ACUERDO A TABLA DE CODIFICACION) NOMBRE DEL ASEGURADO) Referencia	:	Orden de Verificación A	:	Jefe de la Unidad de Control de Nº…………………………… las Filtraciones u OSPE. requerir información e identificación de las personas que se encuentren en el centro de trabajo materia de la acción de verificación y solicitar la comparecencia de la entidad empleadora o sus representantes. estando sujetos a las sanciones contenidas en el anexo de Tabla de Infracciones y Sanciones contenidas en el referido Decreto Supremo. de los trabajadores y de cualesquiera sujetos incluidos en su ámbito de actuación en el centro inspeccionado. A QUIEN SE DIRIGE INFORME) De	:	Verificador de la Unidad de Control de las Filtraciones u OSPE. Cabe precisar que el incumplimiento de lo señalado en el párrafo anterior constituye infracción tipificada en el Artículo 25° del Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 002-2009-TR. según Período verificado del (dd/mm/ tipo de oficina (COLOCAR aa) al (dd/mm/aa) . ingresar al centro de trabajo. le solicitamos poner a disposición del personal verificador los siguientes documentos: 1)	Contrato de Trabajo del asegurado 10)	Documentos de asignación de funciones del asegurado 11)	Documentos presentados por el trabajador al empleador que 2)	Declaraciones Tributarias-PDT. colaborar con ellos durante su visita y facilitar la información y documentación que le sea solicitada para desarrollar la función de verificación. 5)	Planilla de Sueldos o Remuneraciones/ Planilla Electrónica 14)	Relación de Productos o Servicios que vende 6)	Boletas de Pago del asegurado de los últimos seis (06) meses 15)	Carta de empleador para depósito de CTS de los últimos semestres.essalud. 7)	Partes diarios de Asistencia de los últimos seis (06) meses 16)	CIR empleador de trabajadora del hogar 8)	Seis (06) últimos pagos de Aporte ONP/AFP del asegurado 17)	Título de propiedad. ------------------------------------------------------------------------ Firma y Sello del Jefe Unidad de Control de las Filtraciones u OSPE. según el tipo de oficina ANEXO 06: “Modelo de Informe Final de UNIDAD DE CONTROL DE LAS Verificación” FILTRACIONES U OSPE. Comprobantes de pago que emite 4)	Registros especiales según su actividad económica 13)	Registro de Compras. de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 07° del Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 002-2009-TR. practicar cualquier diligencia de investigación.
con . ………………………..Contrato a modalidad: Sí (…..El asegurado (sí) (no) realiza el aporte a EsSalud de Oficio (DESCRIBIR CRONOLÓGICAMENTE LOS (PRECISAR DETALLES). ………….6 NOMBRE DEL ASEGURADO : .Sí (…. Mediante Orden de Verificación N°____de LAS COMPRAS DE LOS ÚLTIMOS DOCE (12) MESES.. (INDICAR CUAL).Tipo de contrato a modalidad:. ………….) No (….) No (….El trabajador labora en la empresa desde el probatorios.) No (…. se ha constatado que (PRECISAR DETALLES . …………………………………………………...Plazo indeterminado: Sí (….. ………………… 1. 2. 1.Otorga Gratificación: Julio ( ) Diciembre ( ).5.. .2 RUC Nº : .Sí (….). ………….El asegurado (no) se encuentra en el centro de QUE SUSTENTEN LA APLICACIÓN O NO DE LA BAJA trabajo: …………………………………………………. se da inicio al procedimiento de SE EVIDENCIA QUE NO TIENE GASTOS.) otorga boleta de pago a su trabajador. Monto: S/ ………………………………………………….. (INDICAR CUALES). 1...2 Situaciones relevantes para determinar la Tributarias PDT. se aprueba el Plan Anual de Verificación para el .. 1. 1..1 Situaciones relevantes para determinar la Baja . . ……………………….) está registrado en ………………………………………………… 1. DEDUCIENDO A PARTIR AFP(PRECISAR DETALLES).) otorga Descanso Vacacional. el(los) verificador(es) (COLOCAR NOMBRE con el trabajador.De acuerdo a su actividad económica sí (….-20.7 DOCUMENTO DE IDENTIDAD : . .: …………. …………………………………………………. 3.El empleador sí ( ) no( ) presentó las Declaraciones 3.. en la visita efectuada.) No (…. .5.Cuenta con sucursales u otro establecimiento: verificar (Anexar el print de tal condición). asegurado y terceros y se ha dejado (PRECISAR ASPECTOS IMPORTANTES DE SU constancia de las siguientes situaciones: DECLARACION).El empleador sí ( ) no( ) presentó los documentos que APLICACIÓN DE LA BAJA DE OFICIO) sustenten la ausencia del asegurado.El horario de trabajo establecido por el empleador es: LOS SISTEMAS) se ha evidenciado que el empleador ………………………………………………….. ………………………...) No (…..) No (….. DE IMPEDIMENTO O DEMORA) con lo cual existen . fecha (dd/mm/aa). CUALES).. DEL(OS) VERIFICADOR(ES)) nos presentamos en . (no) tiene la condición de reembolso durante el período a .en el horario de……………… . dirección:………………………………….1 ENTIDAD EMPLEADORA: . SOLO SI FUERA EL CASO). INCIDENTES QUE SE HAN GENERADO DURANTE EL .El asegurado (sí) (no) tiene relación de parentesco 2.El asegurado sí (….. se han registrado las declaraciones del sí ( ) no( ) conoce al asegurado sujeto de verificación. de fecha en el Ingreso al Centro de Trabajo de fecha(s) (dd/mm/ (dd/mm/aa) se han registrado las declaraciones del aa) se deja constancia de (INDICAR BREVEMENTE asegurado y se ha verificado lo siguiente: EL IMPEDIMENTO O DEMORA OCURRIDO. funciones del asegurado..y se año 201_ evidenciaron las compras de los meses de (DETALLAR 2. mm/aa). multa . INDICARLO).Sí (…. 2. 2. asegurado al empleador que evidencian las funciones 1.Funciones asignadas al trabajador: la finalidad de realizar el mencionado procedimiento de ………………………..El trabajador labora en la empresa desde el local de la entidad (COLOCAR NOMBRE DE LA el……………………….Sí (…..: ………….El empleador (sí)(no) tiene relación de parentesco (dd/mm/aa)..) 1. …….5 DOMICILIO FISCAL : . Mediante Acta(s) de Impedimento o Demora En el Acta de Verificación N° …………-20….8 TIPO DE SEGURO : .4... y se ha verificado que (dd/mm/aa)..Sí ( ) No( ) presentó documentos de asignación de …………………………………………………. Mediante Resolución____N°____de fecha (dd/ EVIDENCIA QUE NO TIENE INGRESOS.3..Sí ( ) No( ) presentó documentos emitidos por el …………………………………………………. de fecha ………………………………….) está registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. verificación.. INDICARLO).). Mediante Carta de Presentación N°____de fecha ..Descripción del lugar donde desarrollar la labor: VERIFICACION SE INICIA) …………………………………………………. Mediante Acta de Verificación N°____. Autorización de Ingreso al Centro de Trabajo de fecha (dd/ .Monto de la remuneración y periodicidad de pago de …………………………………………………. ………………… 1.2..Sí (….) no (….Presentó el Registro de Compras …… . INFORMACION GENERAL .…………. mm/aa). DE ELLOS EL INCUMPLIMIENTO O CUMPLIMIENTO En el Acta de Verificación N° …………-20…. empleador presenta documentos de descargo y medios . En los sistemas (PRECISAR LOS NOMBRES DE . el con el empleador (PRECISAR DETALLES).Otorga CTS: Mayo ( ) Noviembre ( ).. S/.El asegurado (sí)(no) realiza el aporte a la ONP o PROCESO DE VERIFICACIÓN.Presentó el Registro de Ventas …………… y se 2. …………………………….9 PROCEDIMIENTO INICIADO POR: desarrolladas en los últimos tres (03) meses: (INDICAR ………………………………………………….: ………….Descansos médicos en los últimos doce (12) meses: …………………………………………………..) cuenta con registro de Asistencia. de DE LA RELACIÓN JURÍDICA DE SEGURIDAD SOCIAL. ………….Sí (…) No (…) conoce si su trabajador realiza de fecha (dd/mm/aa) se consigna la información obtenida otras actividades laborales horario:…………………. Mediante escrito de fecha (dd/mm/aa). (dd/mm/ .3 REPRESENTANTE LEGAL: . trabajador del empleador que desempeña las funciones de En el Acta de Verificación N°... DE OFICIO Y COMO ESTOS DETALLES INCIDEN EN LA . se han registrado las declaraciones CONSIDERAR ESTA INFORMACION): del Sr... SI fecha (dd/mm/aa)...: ………….4 DOCUMENTO DE IDENTIDAD : . El Peruano / Jueves 1 de diciembre de 2016 NORMAS LEGALES 605503 Lugar y Fecha	:	(COLOCAR CIUDAD). ………………………………………………….. empleador.) paga ONP o AFP: 1... ANALISIS ………………………. tiene Contrato de Mediante el Acta de Impedimento o Demora en la Trabajo. ANTECEDENTES evidenciaron las ventas de los meses de (DETALLAR LAS VENTAS DE LOS ÚLTIMOS DOCE (12) MESES.Funciones que desempeña el trabajador 3.). ………………………………………………….. SI SE 2.) No (…. en el horario ……………… ENTIDAD) ubicado en (COLOCAR DIRECCION). verificación de (DESCRIBIR EN FORMA GENERAL QUE . su trabajador: (S/..) no (….. (DETALLAR DEMAS ASPECTOS IMPORTANTES .. aa) . Monto: ………………………………………………….. ..1. de fecha .
modificado por el Decreto Supremo N° 014-2012-JUS 4. (CUANDO SE RECOMIENDE LA BAJA DE OFICIO Fecha de presentación de requerimiento: (dd/mm/aa).). Las cotizaciones tendrán una vigencia de dos meses o según el cambio de tarifas de la empresa.. En el Acta de Verificación N°. y TR.) proporcionó la información o inhabilitación documentación complementaria requerida por EsSalud. aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR. y Previsional (ONP) a la Superintendencia Nacional de medidas para mejorar la administración de tales aportes..00 a. Fecha de vencimiento del requerimiento: (dd/mm/aa). (CONSIGNAR DE SER EL CASO) Esta situación Fecha de vencimiento del requerimiento: (dd/mm/aa). Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales. siguiente: Fecha de notificación del requerimiento: (dd/mm/aa).-	La documentación por publicar se recibirá en la Dirección del Diario Oficial. No (…..m.	Toda disposición y/o sus anexos que contengan tablas. pe. Organismos Públicos. Ley que establece el porcentaje que deben Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pagar EsSalud y la Oficina de Normalización (SUNAT) por la recaudación de sus aportaciones. deben tener en cuenta lo siguiente: 1. Poder Ejecutivo. deberán estar trabajadas en EXCEL. actos administrativos. a 5.	En toda disposición que contenga anexos. actos de administración. Artículo 25º del Reglamento de la Ley Nº 29135. el contenido del disquete.. 2. su presentación será en extensión PDF o EPS a 300 DPI y en escala de grises cuando corresponda.-	Las cotizaciones se enviarán al correo electrónico: cotizacionesnnll@editoraperu.. la solicitud de publicación deberá adjuntar los documentos refrendados por la persona acreditada con el registro de su firma ante el Diario Oficial. DETALLAR documentos solicitados mediante la orden de Verificación TODOS LOS ELEMENTOS QUE SUSTENTEN LA dentro de los plazos establecidos. si incluyen gráficos. medidas para mejorar la administración de tales aportes. las entidades deberán tomar en cuenta lo establecido en el artículo 9º del Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 001-2009-JUS....605504 NORMAS LEGALES Jueves 1 de diciembre de 2016 / El Peruano indicios de infracción tipificada en (DETALLAR ARTICULO (CONSIGNAR DE SER EL CASO) Esta situación E INCISO) del Reglamento de la Ley Nº 29135.. se ha dejado constancia que el empleador : Se ha evidenciado que el empleador (sí) (no) ha proporcionado información no conforme con la realidad a) Sí (…..pe 3. etc) que contengan o no anexos. en el horario de 9.… MISMA). se adjuntará un disquete.m. Administración Tributaria (SUNAT) por la recaudación aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR. de acuerdo al formato original y sin justificar. que en total excediera de 6 páginas. PRECISARLO) Supremo Nº 002-2009-TR.	En toda disposición.de fecha (dd/ mm/aa). y medidas para mejorar la (SI SE BRINDARON LAS FACILIDADES PARA EL administración de tales aportes. resoluciones administrativas. plazos y condiciones establecidas. a menos que se advierta una diferencia evidente. de lunes a viernes.00 p.. en caso de tener más de 1 página o de incluir cuadros se cotizará con originales. en cuyo caso la publicación se suspenderá.com.com. aprobado por Decreto INGRESO. Fecha de notificación del requerimiento: (dd/mm/aa).. Ley (CONSIGNAR DE SER EL CASO) Esta situación que establece el porcentaje que deben pagar EsSalud revela indicios de infracción tipificada en el inciso a) del y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a la Artículo 25º del Reglamento de la Ley Nº 29135. LA DIRECCIÓN . y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a la y medidas para mejorar la administración de tales Superintendencia Nacional de Administración Tributaria aportes. De la revisión de los actuados puede apreciarse lo sin observar la forma. con o sin anexo.. revela indicios de infracción tipificada en el inciso d) del Fecha de presentación de requerimiento: (dd/mm/aa). Ley Superintendencia Nacional de Administración Tributaria que establece el porcentaje que deben pagar EsSalud (SUNAT) por la recaudación de sus aportaciones. para efectos de su publicación.. cd rom. reglamentos jurídicos o administrativos. 6. aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009- (SUNAT) por la recaudación de sus aportaciones. Órganismos constitucionales autónomos. que para efectos de la publicación de sus disposiciones en general (normas legales.). de sus aportaciones.. cd rom o USB con su contenido en formato Word o éste podrá ser remitido al correo electrónico normaslegales@editoraperu.	Junto a toda disposición. registros u otros (SI EXISTE INFRACCION ADMINISTRATIVA. 5. 3. POR LOS SIGUIENTES CASOS) REQUISITOS PARA PUBLICACIÓN EN LA SEPARATA DE NORMAS LEGALES Se comunica a las entidades que conforman el Poder Legislativo.-20. con o sin anexos.) exhibió los libros.3 Situaciones relevantes para determinar la b) Sí (…. que contenga más de una página. USB o correo electrónico será considerado COPIA FIEL DEL ORIGINAL. Ley revela indicios de infracción tipificada en el inciso que establece el porcentaje que deben pagar EsSalud c) del Artículo 25º del Reglamento de la Ley Nº y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a la 29135. Poder Judicial. No (….
5. (DE NO VERIFICARSE UNA AFILIACIÓN INDEBIDA) (CONSIGNAR DE SER EL CASO) Esta situación revela indicios de infracción tipificada en el inciso d) del a) (SI EL EMPLEADOR TIENE LA CONDICIÓN DE numeral 1 del Artículo 27º del Reglamento de la Ley Nº REEMBOLSO. SEGÚN EL TIPO DE OFICINA) (SUNAT) por la recaudación de sus aportaciones. se ha efectuado la afiliación CONDICIÓN DE REEMBOLSO. no (…. ………………………………………… y sus (SUNAT) por la recaudación de sus aportaciones. (DETALLAR TODOS INICIO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO POR LOS ELEMENTOS QUE ACREDITEN INFRACCION). CONCLUSION  No Por los fundamentos señalados en el presente Fecha:__/ __/ __/ Informe. adjuntando para ello copia fedateada de la revela indicios de infracción tipificada en el inciso c) del Resolución de Baja y otros documentos señalados en la numeral 1 del Artículo 27º del Reglamento de la Ley Nº Directiva. (DETALLAR TODOS LOS ELEMENTOS QUE promocionales así como de recuperación de la salud o ACREDITEN INFRACCION). (DETALLAR OTROS ASPECTOS RELEVANTES ____________________________________________ DETECTADOS EN LA VERIFICACION.). A LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DE SU d) Que sí (…. Es todo cuanto informo para su conocimiento y demás fines consiguientes Que (sí) (no) se han obtenido prestaciones indebidas o superiores a la que correspondan. d) (DE CORRESPONDER. se concluye lo siguiente: . medidas para mejorar la administración de tales aportes.. y medidas para mejorar la administración de tales aportes. INCIDIENDO EN ____________________________________________ LOS QUE AMERITAN ACCIONES POSTERIORES A ________ REALIZAR)  Sí 4. norma. aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR. 29135. aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR. SOLICITAR SE INICIEN LAS ACCIONES 29135. y LOS ACTUADOS AL AREA JURIDICA DE SU medidas para mejorar la administración de tales aportes. aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR. obtener b) (SEÑALAR SI CORRESPONDE O NO EL la calidad de asegurado de EsSalud. económicas indebidamente percibidas durante el período (CONSIGNAR DE SER EL CASO) Esta situación de baja. A PARTIR DEL (dd/mm/aa) hasta el medidas para mejorar la administración de tales aportes. Observaciones: _________________________________________ 3. RECOMENDACIÓN (CONSIGNAR DE SER EL CASO) Esta situación revela indicios de infracción tipificada en el inciso b) del (DE VERIFICARSE UNA AFILIACIÓN INDEBIDA) numeral 1 del Artículo 27º del Reglamento de la Ley Nº 29135. El Peruano / Jueves 1 de diciembre de 2016 NORMAS LEGALES 605505 a) Que sí (…. ha prolongado indebidamente su disfrute mediante la presentación de datos o documentos falsos o incumplimientos con el mismo fin.). revela indicios de infracción tipificada en el inciso a) del numeral 1 del Artículo 27º del Reglamento de la Ley Nº c) (SEÑALAR SI CORRESPONDE O NO SOLICITAR 29135. y PROCEDIMIENTO DE VERIFICACIÓN). Ley que establece el porcentaje que deben pagar EsSalud y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a a) Declarar la BAJA DE OFICIO del trabajador la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria Sr. no (…. (dd/mm/aa).… (DETALLAR TODOS LOS ELEMENTOS QUE ACREDITEN INFRACCION). SUGERIR EL INICIO EsSalud y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR POR LA la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria INFRACCIÓN TIPIFICADA EN LAS CONCLUSIONES). Ley que establece el porcentaje que deben pagar O NO A LA SUNAT REALIZAR LA VERIFICACION EsSalud y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a CORRESPONDIENTE).4. PARA SOLICITAR SE como trabajador agrario de quien no ejerce la actividad INICIEN LAS ACCIONES DE RECUPERO) agraria señalada en la normatividad pertinente.).. e) (SEÑALAR SI EL EMPLEADOR TIENE LA b) Que sí (….).). b) Una vez consentida la Resolución de Baja de Oficio.) se ha efectuado la inscripción JURISDICCIÓN PARA EL INICIO DE LAS ACCIONES de una persona como derechohabiente de un asegurado LEGALES EN CASO DE INDICIOS DE ILICITOS titular sin que tenga dicha calidad por simulación o fraude PENALES). aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR. c) Que sí (…. Ley que establece el porcentaje que deben pagar DE RECUPERO).se ha efectuado la afiliación el Jefe de la (Colocar Unidad de Control de las Filtraciones un asegurado regular por mandato de Ley Especial o de la OSPE. (SUNAT) por la recaudación de sus aportaciones. y derechohabientes. no (…. Ley que establece el porcentaje que deben pagar EsSalud AUTORIZACION DEL JEFE DE LA (COLOCAR y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a la UNIDAD DE CONTROL DE LAS FILTRACIONES U Superintendencia Nacional de Administración Tributaria OSPE. la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria d) (SEÑALAR SI CORRESPONDE O NO REMITIR (SUNAT) por la recaudación de sus aportaciones. no (…. _____________________________ (CONSIGNAR DE SER EL CASO) Esta situación revela indicios de infracción tipificada en el numeral 2 Firma y Sello del Verificador del Artículo 27º del Reglamento de la Ley Nº 29135. y (sí)( no) se Atentamente. (DETALLAR TODOS LOS ELEMENTOS QUE ACREDITEN INFRACCION). EsSalud y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a b) (SI EL EMPLEADOR NO TIENE LA CONDICIÓN la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria DE REEMBOLSO. según el tipo de Oficina) deberá solicitar de quien no ejerce la actividad establecida en dicha a la Red Asistencia liquide las prestaciones preventivas. INFRACCION POR INFRACCION PASIBLE DE MULTA O (CONSIGNAR DE SER EL CASO) Esta situación INHABILITACION). y medidas para mejorar la administración de tales aportes. sin tener la calidad LA CONDICIÓN DE ASEGURADO) de trabajador dependiente o socio cooperativista. RECOMENDAR EL ARCHIVO DEL (SUNAT) por la recaudación de sus aportaciones. REMITIR INFORMACIÓN aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR. JURISDICCION POR INDICIOS DE ILICITOS PENALES).).se ha incurrido en la simulación de a) (SEÑALAR SI CORRESPONDE O NO LA BAJA DE una relación laboral u otra asociativa para. Ley que establece el porcentaje que deben pagar c) (DE CORRESPONDER.). a la ley.
Nueva fecha de notificación: __/__/____. en Fecha __/__/____.E  N° Domicilio: (COLOCAR DOMICILIO) EN CASO DE RECEPCION POR PERSONA CAPAZ Tipo de documento de identidad: Número: RUC  / DNI  / C. me constituí en el domicilio del (COLOCAR NOMBRE DE LA ENTIDAD O ASEGURADO) con el propósito de notificar el(los) documento(s) que se indica(n) en el cargo de notificación. FIRMA Y NOMBRE DEL NOTIFICADOR (PARA TODOS LOS CASOS) CARACTERISTICAS DEL DOMICILIO Nombre y Apellido: Color Fachada: Documento de Identidad: Material de Puerta: Color Puerta: _________________ N° de pisos: Firma del Notificador N° medidor: EL PLAZO PARA INTERPONER RECURSO IMPUGNATORIO ES DE QUINCE (15) DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL DIA HABIL SIGUIENTE DE AQUEL EN QUE FUE PRACTICADA LA NOTIFICACIÓN. Al respecto. que establece el procedimiento para la notificación de actos administrativos. DOMICILIO CERRADO O AUSENCIA DE PERSONA CAPAZ Acta de Negativa de Recepción Siendo las ___________ del día __/__/____.  Se encontraba cerrado. MOTIVOS DE DEVOLUCION  Dirección inexistente  Se mudó /persona desconocida Se subscribe la presente acta para los fines de ley.605506 NORMAS LEGALES Jueves 1 de diciembre de 2016 / El Peruano ANEXO 11: “Cargo de Notificación de Actos Administrativos” Cargo de Notificación de Actos Administrativos (COLOCAR OSPE O UNIDAD DE CONTROL DE LAS FILTRACIONES. ART. ASI COMO SU DOMICILIO) Procedimiento: VULNERACIÓN LEGAL  VERIFICACION DE LA CONDICION DE ASEGURADO  Documento a Notificar: RESOLUCION N° Razón Social  / Apellidos y Nombres:  (COLOCAR NOMBRE) RUC  / DNI  / C. NO ENCONTRARSE A NADIE O A NINGUNA PERSONA CAPAZ EN UNA SEGUNDA VISITA ) Se procede a dejar bajo la puerta del domicilio el (los) documento(s). se deja constancia que en el referido domicilio:  Se negaron a recibir la documentación objeto de notificación.  No había persona capaz. de conformidad con lo establecido en los Artículos 18º y 21º de la Ley Nº 27444. Nueva Fecha de Notificación: __/__/____. firmando al final de este documento para dichos efectos. 207º DE LA LEY Nº 27444 .E  Nombre: Firma del Receptor Fecha: __/__/____ Vínculo: Cargo: Hora: __ ____ EN CASO DE NEGATIVA DE RECEPCION. (MARCAR SOLO EN CASO DE ESTAR CERRADO EL LOCAL. Ley de Procedimiento Administrativo General. SEGÚN EL TIPO DE OFICINA.
.gob. faculta a EsSalud ECONOMICAS RUC/ DNI RESOLUCION EMISION / RAZON SOCIAL para..…. se procede a la notificación de los siguientes actos administrativos: Tenemos el agrado de dirigirnos a usted para saludarlo(a) cordialmente y a la vez manifestarle que HOJA RESUMEN DE NOTIFICACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS la Ley Nº 29135... así como de la condición de entidades empleadoras de los trabajadores del hogar. pudiendo recabar el documento de la afiliación que es materia de verificación. de fecha (dd/mm/aaaa) (registre la fecha de emisión del acto administrativo). ha adquirido la condición de acto firme1.. SEGÚN EL TIPO DE OFICINA). requerimos se apersone.pe).. incluso desde el inicio WEB de ESSALUD (www... Ley que establece el porcentaje que deben pagar ESSALUD y la Oficina de Normalización Ref. El texto de los citados actos será publicado de manera íntegra en la página pudiendo declarar la baja de oficio.- Asunto	:	Citación NOTIFICACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS Procedimiento de Verificación (LEY N° 29135) (COLOCAR DATOS DE PROCEDIMIENTO). ------------------------------------------------------------------------- Jefe Unidad de Control de las Filtraciones u OSPE (*) Consignar de corresponder 1 El artículo 212° de la Ley N° 27444 señala: “Una vez vencidos los plazos para interponer los recursos administrativos se perderá el derecho de articularlos quedando firme el acto” . CARTA Nº (COLOCAR NUMERO Y SIGLAS DE Sin otro particular. ANEXO 15: “Formato de Constancia de Acto Firme”. :	(COLOCAR ANTECEDENTES DE Previsional (ONP) a la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria PROCEDIMIENTO.. CONSTANCIA: Se deja constancia que la Baja de Oficio y/o Registro (registre tipo de baja según corresponda) N°………………. ha sido notificado con las formalidades de Ley. EMPLEADORA) de la condición del asegurado (COLOCAR NOMBRE DEL ASEGURADO).. Ley del Procedimiento Administrativo General.. de oficio. SEGÚN CORRESPONDA) (COLOCAR DIRECCION) Presente.. POR (SUNAT) por la recaudación de aportaciones. Al respecto.. puede comunicarse a CORRESPONDA)” el(los) teléfono(s) (COLOCAR TELEFONO(S)) y/o correo(s) “Año de (COLOCAR AÑO QUE CORRESPONDA)” electrónico(s) (COLOCAR CORREO(S)).. y en la Ley B) (COLOCAR SI CARTA ES DIRIGIDA A LA ENTIDAD N° 27444. y en virtud a lo establecido en ANEXO 14: “Formato de Carta de Citación” el artículo 11 del Reglamento de la Ley Nº 29135. El Peruano / Jueves 1 de diciembre de 2016 NORMAS LEGALES 605507 ANEXO 12: “Publicación de Actos (COLOCAR LUGAR Y FECHA). LA UNIDAD DE CONTROL DE LAS FILTRACIONES U OSPE.. aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR... modificada por Decreto Legislativo N° 1172. De conformidad a lo establecido en la Ley N° 29135. ORDEN DE administración de tales aportes. quedamos de usted... en la Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas señalada en la hoja resumen. Atentamente. ejercer las funciones de verificación de la condición de asegurados del régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud y de otros regímenes administrados por EsSalud. según lo establecido en el artículo 35° del (COLOCAR NOMBRE DE LA ENTIDAD EMPLEADORA) Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 002-2009-TR... su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 002-2009-TR . Administrativos” Señor(a) (COLOCAR NOMBRE DEL ASEGURADO(A) O ENTIDAD EMPLEADORA.. a (COLOCAR MODELO DE CARTA DE CITACION NOMBRE DE LA OFICINA DONDE SE EFECTUARA Y UBICACIÓN) en el horario de (COLOCAR HORARIO). de acuerdo al siguiente detalle: Fecha de Fecha de Fecha de Plazo para Fecha de notificación notificación Fecha de Plazo para Presentación impugnar Presentación Administrado/ de Resolución de Resolución notificación de impugnar la del Recurso de Recurso de del Recurso de Fecha que resuelve que resuelve la Resolución Resolución Reconsideración Reconsideración Apelación Reconsideración Apelación (*) (*) (*) (*) (*) Nombre de la Entidad Empleadora Nombre del Asegurado El acto administrativo señalado.. en un plazo no menor de dos (02) días hábiles. “Decenio de (COLOCAR DECENIO QUE Para efectos de la presente citación. y medidas para mejorar la EJEMPLO.. Lugar y fecha..essalud. y VERIFICACION).. Ley que establece el porcentaje que DATOS DEL ASEGURADO deben pagar EsSalud y la Oficina de Normalización DATOS DEL ACTO Previsional (ONP) a la Superintendencia Nacional de O ENTIDAD EMPLEADORA OFICINA DE ADMINISTRATIVO SEGUROS Y A NOTIFICAR Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT) por la N° APELLIDOS recaudación de sus aportaciones. y medidas para mejorar PRESTACIONES Nº DE FECHA DE Y NOMBRES la administración de tales aportes. en el procedimiento de verificación A) (COLOCAR SI CARTA ES DIRIGIDA AL ASEGURADO) de Dichos actos administrativos pueden ser pasibles de interposición de su condición de asegurado respecto de la entidad empleadora los recursos administrativos.
……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ¿Indique cual es su horario de trabajo? ¿Indique que días de la semana trabaja? ¿Describa el lugar donde realiza sus funciones o su labor? Si es trabajador del hogar.. (indicar vínculo con el empleador:) ¿Indique cada cuanto tiempo le paga su empleador? (Periodicidad de pago). siendo las___________ horas del día __________ de____ del año__________. No o ¿Hace cuanto tiempo trabaja? Si dejó de laborar.605508 NORMAS LEGALES Jueves 1 de diciembre de 2016 / El Peruano ANEXO 16: “Orden de Verificación/Entrevista al asegurado” ORDEN DE VERIFICACION/ENTREVISTA AL ASEGURADO Nº (COLOCAR NUMERO Y SIGLAS DE LA UNIDAD DE CONTROL DE LAS FILTRACIONES O OSPE QUE INICIA PROCEDIMIENTO) En_________________.. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………….. (indicar vínculo con el empleador:) 2. se inicia el presente procedimiento de verificación de la condición del asegurado/entidad empleadora del trabajador del hogar. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. (indicar vínculo con el empleador:) 3. indicar ¿Indique el monto de su remuneración mensual? fecha de término. mencione los nombres completos de familiares que comparten la vivienda donde usted presta el servicio 1. . en mérito a lo dispuesto en la Ley Nº 29135 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-TR: Apellidos y nombres de asegurado (a): Documento de identidad Domicilio de asegurado (a) Fecha ¿Cual es el nombre completo de su entidad empleadora? ¿Cuál es la dirección donde trabaja? Mencione números celulares o teléfono fijo de su de su empleador Celular: Número fijo del domicilio donde presta labores: ¿Tiene alguna relación familiar o de amistad con su empleador (si la respuesta es afirmativa. señalar de qué tipo) Sí ……………………………………………………………………………………………………………………. En caso de Trabajador del Hogar indicar si es cama dentro o fuera.
A. el Estado Peruano representado por el Ministerio de Transportes COMUNICACIONES y Comunicaciones (en adelante.R01S referida a las Modificaciones al citado Contrato. e Informes Nº 0943-2016. respetando en lo posible MTC/25. El CONCEDENTE o la Lima. se debe registrar ello en la parte inferior 1458710-1 CONSIDERANDO: TRANSPORTES Y Que. con copia para el otro contratante. Sociedad Aprueban textos de las Adendas N° 8 y Concesionaria). de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso el CONCEDENTE podrá modificar el presente Contrato. Nº 1049-2016-MTC/25. Concedente) y la Concesionaria Vial del Perú S. adición o RESOLUCIÓN MINISTERIAL modificación del presente Contrato deberá ser presentada N° 985-2016 MTC/01 al REGULADOR. En caso el asegurado se niegue a realizar la presente declaración jurada.Ica de la Que. la Sección XVI del Contrato de Concesión. civiles y penales a que hubiere lugar. con fecha 20 de setiembre de 2005. Firma del asegurado (a): Huella digital: DNI: Nota: Se deben llenar todos los campos con letra clara y legible en forma obligatoria.. y. (en adelante. El Peruano / Jueves 1 de diciembre de 2016 NORMAS LEGALES 605509 Semanal ( ) Quincenal ( ) Mensual ( ) Cama fuera ( ) Cama adentro ( ) ¿Qué documento le entrega su empleador como constancia de pago? ¿Cuales son sus funciones o el trabajo que realiza en su centro laboral? ¿Usted realiza el aporte a EsSalud con sus recursos económicos? ¿Usted realiza el aporte a la ONP o AFP con sus recursos económicos? ¿Cuántos días de descanso médico ha tenido en los 12 últimos meses? En virtud a lo dispuesto en las Leyes Nº 29135 y 27444. y de comprobarse su falsedad. me someto a las verificaciones que disponga EsSalud para corroborar la veracidad del contenido de la presente Orden de Verificación/Entrevista al Asegurado. Contrato de Concesión). El VISTOS: acuerdo de modificación será obligatorio para las Partes solamente si consta por escrito y es firmado por los El Acuerdo Nº 1980-598-16-CD-OSITRAN. Público – OSITRAN. Ministerio de Economía y Finanzas. me sujeto a las consecuencias administrativas.1. suscribieron el Contrato de Concesión N° 9 al Contrato de Concesión para la para la Construcción y Explotación del Tramo Vial Puente Pucusana – Cerro Azul – Ica de la Carretera Panamericana Construcción y Explotación del Tramo Vial Sur – R01S (en adelante. el Informe Nº 117-2016-EF/68. 30 de noviembre de 2016 SOCIEDAD CONCESIONARIA resolverán la solicitud contando con la opinión técnica del REGULADOR. contractualmente convenidas y el equilibro económico – . y el Informe Nº representantes debidamente autorizados de las Partes. y. De 041-16-GRE-GSF-GAJ-OSITRAN del Organismo Supervisor conformidad con el literal f) del artículo 30 del Reglamento.01 del previo acuerdo con la SOCIEDAD CONCESIONARIA.Cerro Azul . Nº 1130-2016-MTC/25 de su naturaleza. Carretera Panamericana Sur . señala que “16.Toda solicitud de enmienda. cuando ello resulte necesario. con el debido sustento técnico. Puente Pucusana . las condiciones económicas y técnicas la Dirección General de Concesiones en Transportes.
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