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Replica INPS Livorno - 25 Nov 2009 - PR
Comunic. L.
160 e 223
COD. SR83
Comunicazione allINPS di nuova attivit lavorativa durante
il periodo di fruizione di prestazioni di cassa integrazione
salariale o mobilit ordinaria personale vettori aerei.
Comunicazione di nuova attivit lavorativa durante il periodo di fruizione di cassa integrazione salariale.
Il lavoratore che intenda iniziare una qualsiasi attivit lavorativa retribuita, durante il periodo in cui percepita la prestazione di
integrazione salariale, deve presentare la comunicazione preventiva (comma 5, art. 8, Legge n. 160/1988) alla Struttura INPS
territorialmente competente che eroga la prestazione di cassa integrazione guadagni. Lomissione della comunicazione preventiva comporta per il beneficiario la decadenza dal diritto alla prestazione fin dallinizio della concessione.
La decadenza dal diritto a percepire lintegrazione salariale straordinaria comporta la decadenza, con decorrenza dallinizio della
concessione, anche dalla prestazione integrativa erogata dal Fondo del Trasporto aereo ex art. 1 ter, lettera b), legge n. 291/2004,
stante laccessoriet della prestazione integrativa con la cassa integrazione salariale straordinaria.
Pertanto, il lavoratore che intenda iniziare una qualsiasi attivit lavorativa retribuita, durante il periodo in cui percepita la prestazione di integrazione salariale e il trattamento integrativo a carico del F.T.A., deve presentare la comunicazione preventiva indirizzandola come di seguito indicato:
1 - alla Struttura INPS territorialmente competente che eroga la prestazione di CIGS;
2 - alla Struttura INPS territorialmente competente in base alla residenza del lavoratore che eroga la prestazione integrativa
del F.T.A.
Per i lavoratori delle societ del gruppo Alitalia, poste in Amministrazione Straordinaria, la comunicazione preventiva deve essere
presentata alla Direzione Filiale di Coordinamento di Roma- Sud Ovest/ Eur, gi Direzione Sub Provinciale di Roma-Eur, che
eroga ai beneficiari la prestazione di CIGS e la prestazione integrativa del F.T.A.
Cumulabilit della prestazione di integrazione salariale con il reddito di lavoro autonomo o subordinato derivante
da una nuova attivit lavorativa.
La comunicazione di cui alla lettera A) valida anche ai fini della cumulabilit della prestazione di integrazione salariale con il
reddito di lavoro autonomo o subordinato derivante da una nuova attivit lavorativa (Cicolare INPS n. 130 del 4/10/2010). Per
rendere valida la comunicazione anche al fine di ottenere la quota pari alla differenza tra lintero importo della prestazione e il
reddito percepito, occorre allegare al presente modello la documentazione necessaria a dimostrare la natura, la tipologia, la
durata del rapporto di lavoro, le retribuzioni, oppure i proventi percepiti, al fine di consentire tempestivamente agli operatori INPS
di valutare la compatibilit dellattivit lavorativa oggetto di rioccupazione con lintegrazione salariale.
Per i lavoratori rioccupati in attivit di lavoro autonomo, o similari, si richiamano le disposizioni impartite al punto 5.2 della Circolare
INPS n. 130 del 4/10/2010 e nel messaggio n. 029489 del 23/11/2010.
Il lavoratore autonomo o similare dovr, quindi, dimostrare e documentare leffettivo ammontare dei proventi mensili, al fine di
consentire allIstituto di erogare leventuale quota differenziale di integrazione salariale.
Il lavoratore interessato potr attestare l ammontare dei proventi conseguiti mensilmente attraverso una dichiarazione di responsabilit redatta ai sensi e per gli effetti dell art. 46, D.P.R. 28/12/2000, n. 445.
In ogni caso, tutti i lavoratori rioccupati in attivit di lavoro autonomo, o similari, dovranno presentare alle Strutture INPS competenti sopra citate, la certificazione fiscale prevista dal T.U.I.R. comprovante leffettivo reddito conseguito nellanno di riferimento.
In mancanza di presentazione di tale certificazione, lIstituto dovr procedere agli accertamenti dufficio della situazione reddituale
e alleventuale recupero delle prestazioni erogate sulla base di dichiarazioni precedentemente prodotte.
Delibera n. 22 del 16 marzo 2009, Comitato Amministratore del Fondo speciale per il sostegno del reddito e dell'occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale del settore del trasporto aereo.
La comunicazione di cui alla lettera A) seguendo le modalit descritte, valida, altres, ai fini dellapplicazione della Delibera n.
22 del 16 marzo 2009 del Comitato Amministratore del Fondo speciale che ha disposto:
nel caso in cui la retribuzione derivante da un nuovo rapporto di lavoro dipendente, purch a tempo determinato, o i proventi
derivanti da una nuova attivit lavorativa di tipo autonomo, siano inferiori o pari al trattamento di integrazione salariale, la
prestazione a carico del Fondo resta immutata.
Nel caso in cui le retribuzioni/proventi relativi alla nuova attivit siano superiori al trattamento di integrazione salariale,
purch inferiori all80% della retribuzione di riferimento determinata secondo le modalit previste dalla lett. E, par. 2) del
Regolamento del Fondo, la prestazione a carico del Fondo sar ridotta in misura pari alla differenza tra le
retribuzioni/proventi derivanti dalla nuova attivit lavorativa e lintegrazione salariale.
Comunic. L. 160 e 223
Comunicazione di nuova attivit lavorativa durante la fruizione dellindennit di mobilit ordinaria.
In caso di rioccupazione, i lavoratori beneficiari del trattamento di mobilit devono darne comunicazione alla Struttura territoriale
dellINPS che eroga la prestazione di mobilit, entro 5 giorni dallavvenuta rioccupazione. Lomissione della comunicazione nei
termini di legge determina la cancellazione dalle liste di mobilit e la decadenza dal diritto al trattamento con decorrenza dallinizio
della rioccupazione (art. 9, comma 1, lett. d, legge n. 223/1991, come modificato dall articolo 4, comma 38, della legge n.
608/1996 e dallart. 1 quinquies del D.L. n. 249/2004 convertito nella legge n. 291/2004 e successive integrazioni).
La decadenza dal diritto a percepire lindennit di mobilit ordinaria comporta la decadenza, con decorrenza dallinizio della
rioccupazione, anche dalla prestazione integrativa erogata dal Fondo del Trasporto aereo ex art. 1 ter, lettera b), legge n.
291/2004, stante laccessoriet della prestazione integrativa con la prestazione di mobilit ordinaria.
Pertanto, il lavoratore che intenda iniziare una attivit lavorativa di lavoro autonomo o collaborazione coordinata e continuativa,
durante il periodo di fruizione del trattamento di mobilit e del trattamento integrativo a carico del F.T.A., deve presentare la comunicazione, entro 5 giorni dallavvenuta rioccupazione, alla Struttura INPS territorialmente competente in base alla residenza del
lavoratore che eroga lindennit di mobilit e la prestazione integrativa dell F.T.A.
Cumulabilit dell indennit di mobilit ordinaria con la remunerazione derivante da lavoro subordinato, autonomo
o collaborazione coordinata e continuativa (Circolare n. 67 del 14/04/2011).
La comunicazione di cui alla lettera B) valida anche ai fini della cumulabilit tra indennit di mobilit e remunerazione da attivit
In caso di lavoro subordinato a tempo determinato o a tempo parziale (determinato o indeterminato) la prestazione viene sospesa.
In tale ipotesi le giornate di lavoro prestate non sono computate ai fini della determinazione del periodo di durata del trattamento
di mobilit fino al raggiungimento di un numero di giornate pari a quello dei giorni complessivi di spettanza del trattamento: si
produce cio uno slittamento della data di fine prestazione che, tuttavia, non pu essere superiore alla durata della prestazione
inizialmente prevista.
La stipula di un nuovo contratto a tempo pieno ed indeterminato provoca invece la decadenza dalla prestazione.
La cumulabilit possibile nei soli casi di svolgimento di attivit di lavoro autonomo con remunerazione inferiore a 4.800 euro
nellanno solare in caso di lavoro autonomo e 8.000 euro per le collaborazioni coordinate e continuative . La remunerazione potr
cumularsi con lindennit nei limiti in cui sia utile a garantire la percezione di un reddito pari alla retribuzione spettante al momento
della messa in mobilit, rivalutato in misura corrispondente alla variazione dellindice del costo della vita calcolato dallISTAT ai
fini della scala mobile delle retribuzioni dei lavoratori dellindustria
Il lavoratore, ai fini dellaccertamento del reddito, tenuto a dichiarare allIstituto il reddito che preveda di ottenere nel corso
dellanno solare, attraverso una dichiarazione di responsabilit redatta ai sensi e per gli effetti dell art. 46, D.P.R. 28/12/2000, n.
445 resa entro il termine di cinque giorni dallinizio dellattivit lavorativa autonoma.
In ogni caso, tutti i lavoratori rioccupati in attivit di lavoro autonomo, dovranno presentare alle Strutture INPS competenti sopra
citate, la certificazione fiscale prevista dal T.U.I.R. comprovante leffettivo reddito conseguito nellanno di riferimento. In mancanza
di presentazione di tale certificazione, lIstituto dovr procedere agli accertamenti dufficio della situazione reddituale e
alleventuale recupero delle prestazioni erogate sulla base di dichiarazioni precedentemente prodotte.
Esonero dalle comunicazioni.
Per tutte le categorie di lavoratori, lunica eccezione in cui linteressato esonerato dal presentare allIstituto le comunicazioni nei
termini e modalit sopra descritti, rappresentata dal lavoro occasionale di tipo accessorio remunerato esclusivamente con
buoni lavoro (voucher), fino al limite massimo di 3.000 per anno solare, al netto dei contributi previdenziali. Nellipotesi in cui
le remunerazioni da lavoro accessorio superino il suddetto limite di . 3.000 annui, al lavoratore corre lobbligo di presentare le
comunicazioni allIstituto entro i termini e le modalit suindicate e, in particolare per i fruitori del trattamento di integrazione
salariale prima che il compenso determini il superamento del predetto limite di . 3.000.
salariale o mobilit ordinaria personale vettori aerei. - 1/2
(Questa sezione del modello deve essere compilata e spedita anche a tale Ufficio INPS, solo nel caso in cui la Struttura INPS territorialmente competente che eroga la prestazione di CIGS, sia diversa dalla Struttura INPS territorialmente competente che eroga la prestazione del Fondo Trasporto Aereo, punti 1) e 2) lettera A) istruzioni.)
Dichiaro (barrare la casella corrispondente) di essere beneficiario del trattamento di:
Cassa integrazione salariale straordinaria dal _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Mobilit dal _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
e comunico la seguente attivit di lavoro di nuova occupazione (barrare la casella corrispondente):
lavoro subordinato presso _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
dal _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ al _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ oppure (in caso di assunzione a tempo indeterminato): dal _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
lavoro autonomo (tipologia) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ dal _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
oppure: dal _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ al _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Per i lavoratori in CIGS:
Al fine di ottenere la quota pari alla differenza tra lintero importo della prestazione di CIGS con il reddito percepito nonch la
prestazione integrativa accessoria del F.T.A nella misura indicata dalla Delibera n. 22 del 16 marzo 2009 del Comitato Amministratore del Fondo speciale:
per i lavoratori subordinati
allego in copia la seguente documentazione che, ai sensi dellart. 19 e 76, D.P.R. 28/12/2000, n. 445 e succ. mod.,
dichiaro conforme alloriginale in mio possesso:
contratto di lavoro subordinato;
(nel caso in cui sul contratto non sia indicata la retribuzione) buste paga relative alle seguenti mensilit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(nel caso in cui il lavoratore non sia ancora in possesso delle buste paga) dichiaro che la retribuzione lorda corrisposta per la
nuova attivit lavorativa pari ad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ mensili, oppure ad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ in base allorario di lavoro
per un numero di ore _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ settimanali;
mi impegno, comunque, a trasmettere le buste paga relative alle retribuzioni percepite per l attivit svolta;
per i lavoratori autonomi o similari,
che i proventi conseguiti per la nuova attivit lavorativa svolta sono quantificabili in _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ mensili;
mi impegno, comunque, a trasmettere la certificazione fiscale prevista dal Testo Unico delle Imposte sui Redditi (T.U.I.R.)
comprovante leffettivo reddito conseguito nellanno di riferimento. Sono consapevole che in mancanza della presentazione
obbligatoria di tale certificazione, lIstituto dovr procedere agli accertamenti dufficio della situazione reddituale e alleventuale
recupero delle prestazioni erogate sulla base di dichiarazioni precedentemente prodotte.
Per i lavoratori in Mobilit ordinaria:
per i lavoratori subordinati:
per i lavoratori autonomi o similari:
obbligatoria di tale certificazione, lIstituto dovr procedere agli accertamenti dufficio della situazione reddituale e
Allego, altres, copia del seguente documento di identit:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ n. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
rilasciato da _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ in data _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Recapito per eventuali comunicazioni _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Mi impegno a comunicare all'Inps qualsiasi variazione dovesse intervenire nella situazione certificata entro 30 giorni
dall'avvenuto cambiamento.
Dichiaro che le notizie fornite in questo modulo rispondono a verit e sono consapevole delle sanzioni penali previste per chi
rende dichiarazioni mendaci, o forma atti falsi, o ne fa uso ai sensi dellart. 76 D.P.R. n. 445/2000 e succ. mod.
Sono inoltre consapevole che, fermo restando quanto previsto dal predetto art. 76, le amministrazioni sono tenute a controllare
la veridicit delle autocertificazioni e, in caso di dichiarazioni non veritiere, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguiti ottenuti.
Data _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Firma _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(Art. 13 del d. lgs. 30 giugno 2003, n. 196, recante Codice in materia di protezione dei dati personali)
L Inps con sede in Roma, via Ciro il Grande, 21, in qualit di Titolare del trattamento, la informa che tutti i dati personali che la riguardano,
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Il conferimento dei dati obbligatorio e la mancata fornitura potr comportare impossibilit o ritardi nella definizione dei procedimenti che la
LInps la informa, infine, che nelle sue facolt esercitare il diritto di accesso previsto dallart. 7 del Codice, rivolgendosi direttamente al direttore
della struttura territorialmente competente allistruttoria della presente domanda; se si tratta di una agenzia, listanza deve essere presentata al
direttore provinciale o subprovinciale, anche per il tramite dell agenzia stessa.
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Le assenze per maternità e paternità

References: art. 8
 art. 1
 art. 46
 articolo 4
 art. 1
 art. 46
 art. 76