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Timestamp: 2017-12-14 08:17:27+00:00

Document:
Landesrecht BW § 320 SGB 3 | Bundesnorm | Berechnungs-, Auszahlungs-, Aufzeichnungs- und Anzeigepflichten | Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung - (Artikel 1 des Gesetzes vom 24. März 1997, BGBl. I S. 594) | gültig ab: 01.04.2012
§ 320a Auskünfte und Bescheinigungen für Teilnehmer (Weggefallen)
(1) Der Arbeitgeber hat der Agentur für Arbeit auf Verlangen die Voraussetzungen für die Erbringung von Kurzarbeitergeld und Wintergeld nachzuweisen. Er hat diese Leistungen kostenlos zu errechnen und auszuzahlen. Dabei hat er beim Kurzarbeitergeld von den Lohnsteuerabzugsmerkmalen in dem maßgeblichen Antragszeitraum auszugehen; auf Grund einer Bescheinigung der für die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer zuständigen Agentur für Arbeit hat er den erhöhten Leistungssatz auch anzuwenden, wenn für ein Kind ein Kinderfreibetrag nicht als Lohnsteuerabzugsmerkmal gebildet ist.
(2) Die Insolvenzverwalterin oder der Insolvenzverwalter hat auf Verlangen der Agentur für Arbeit das Insolvenzgeld zu errechnen und auszuzahlen, wenn ihr oder ihm dafür geeignete Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer des Betriebs zur Verfügung stehen und die Agentur für Arbeit die Mittel für die Auszahlung des Insolvenzgeldes bereitstellt. Für die Abrechnung ist der von der Bundesagentur vorgesehene Vordruck zu benutzen. Kosten werden nicht erstattet.
(3) Arbeitgeber, in deren Betrieben Wintergeld geleistet wird, haben für jeden Arbeitstag während der Dauer der beantragten Förderung Aufzeichnungen über die im Betrieb oder auf der Baustelle geleisteten sowie die ausgefallenen Arbeitsstunden zu führen. Arbeitgeber, in deren Betrieben Saison-Kurzarbeitergeld geleistet wird, haben diese Aufzeichnungen für jeden Arbeitstag während der Schlechtwetterzeit zu führen. Die Aufzeichnungen nach Satz 1 und 2 sind vier Jahre aufzubewahren.
(4a) Der Arbeitgeber hat der Agentur für Arbeit die Voraussetzungen für die Erbringung von Leistungen zur Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen nachzuweisen. Auf Anforderung der Agentur für Arbeit hat der Arbeitgeber das Ergebnis von Maßnahmen zur Feststellung der Eingliederungsaussichten mitzuteilen.
(5) Arbeitgeber, in deren Betrieben ein Arbeitskampf stattfindet, haben bei dessen Ausbruch und Beendigung der Agentur für Arbeit unverzüglich Anzeige zu erstatten. Die Anzeige bei Ausbruch des Arbeitskampfes muß Name und Anschrift des Betriebes, Datum des Beginns der Arbeitseinstellung und Zahl der betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer enthalten. Die Anzeige bei Beendigung des Arbeitskampfes muß außer Name und Anschrift des Betriebes das Datum der Beendigung der Arbeitseinstellung, die Zahl der an den einzelnen Tagen betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie die Zahl der durch Arbeitseinstellung ausgefallenen Arbeitstage enthalten.
§ 320 Abs. 1: IdF d. Art. 1 Nr. 19 Buchst. a G v. 24.4.2006 I 926 mWv 1.11.2006
§ 320 Abs. 1 Satz 3: IdF d. Art. 14 Nr. 3 G v. 7.12.2011 I 2592 mWv 1.1.2012 u. d. Art. 2 Nr. 45 Buchst. a G v. 20.12.2011 I 2854 mWv 1.4.2012
§ 320 Abs. 2 Satz 1: IdF d. Art. 2 Nr. 45 Buchst. b DBuchst. aa G v. 20.12.2011 I 2854 mWv 1.4.2012
§ 320 Abs. 2 Satz 2: IdF d. Art. 1 Nr. 184 Buchst. b DBuchst. bb G v. 23.12.2003 I 2848 mWv 1.1.2004 u. d. Art. 2 Nr. 45 Buchst. b DBuchst. bb G v. 20.12.2011 I 2854 mWv 1.4.2012
§ 320 Abs. 3 Satz 1: IdF d. Art. 1 Nr. 19 Buchst. b DBuchst. aa G v. 24.4.2006 I 926 mWv 1.11.2006
§ 320 Abs. 3 Satz 2: IdF d. Art. 1 Nr. 19 Buchst. b DBuchst. bb G v. 24.4.2006 I 926 mWv 1.11.2006
§ 320 Abs. 3 Satz 3: IdF d. Art. 1 Nr. 184 Buchst. c G v. 23.12.2003 I 2848 mWv 1.1.2004
§ 320 Abs. 4: Aufgeh. durch Art. 2 Nr. 45 Buchst. c G v. 20.12.2011 I 2854 mWv 1.4.2012
§ 320 Abs. 4a: Eingef. durch Art. 1 Nr. 184 Buchst. e G v. 23.12.2003 I 2848 mWv 1.1.2004
§ 320 Abs. 5 Satz 1: IdF d. Art. 1 Nr. 184 Buchst. f G v. 23.12.2003 I 2848 mWv 1.1.2004
§ 320 Abs. 5 Satz 2: IdF d. Art. 2 Nr. 45 Buchst. d DBuchst. aa G v. 20.12.2011 I 2854 mWv 1.4.2012
§ 320 Abs. 5 Satz 3: IdF d. Art. 2 Nr. 45 Buchst. d DBuchst. bb G v. 20.12.2011 I 2854 mWv 1.4.2012
§ 320 SGB 3, vom 07.12.2011, gültig ab 01.01.2012 bis 31.03.2012
§ 320 SGB 3, vom 24.04.2006, gültig ab 01.11.2006 bis 31.12.2011
§ 320 SGB 3, vom 23.12.2003, gültig ab 01.01.2004 bis 31.10.2006
§ 320 SGB 3, vom 24.03.1997, gültig ab 01.01.1998 bis 31.12.2003
§ 320 SGB 3 wird von folgenden Dokumenten zitiert
§ 321 SGB 3, gültig ab 01.01.2012 bis (gegenstandslos)
http://www.landesrecht-bw.de/jportal/?quelle=jlink&docid=BJNR059500997BJNE046304811&psml=bsbawueprod.psml&max=true
http://www.landesrecht-bw.de/jportal/?quelle=jlink&query=SGB+3+%C2%A7+320&psml=bsbawueprod.psml&max=true

References: § 320

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 Art. 1

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 Art. 14
 Art. 2

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