Source: http://docplayer.it/416028-Articoli-generali-articolo-1-denominazione-articolo-2-sede-legale-articolo-3-finalita-e-attivita-costruzione-di-un-centro.html
Timestamp: 2017-08-19 11:39:05+00:00

Document:
ARTICOLI GENERALI Articolo 1 (Denominazione) Articolo 2 (Sede Legale) Articolo 3 (Finalità e attività) costruzione di un centro - PDF
Download "ARTICOLI GENERALI Articolo 1 (Denominazione) Articolo 2 (Sede Legale) Articolo 3 (Finalità e attività) costruzione di un centro"
1 1 ARTICOLI GENERALI Articolo 1 (Denominazione) È istituita per opera dei coniugi GASPARINI LUCIANO e PRAVATO CANDIDA, l Associazione UNA NUOVA SPERANZA O.N.L.U.S. con sede in Mirano (VE) Scaltenigo Via Porara Gidoni n. 72/A. Essa risponde ai principi ed allo schema giuridico di Associazione. L Associazione non ha scopo di lucro e ha le caratteristiche di ORGANIZZAZIONE NON LUCRATIVA DI UTILITA SOCIALE (ONLUS). La denominazione dell Associazione UNA NUOVA SPERANZA ONLUS è riportata in qualsivoglia segno distintivo o comunicazione rivolta al pubblico e si farà uso per l Associazione della locuzione organizzazione non lucrativa di utilità sociale o dell acronimo ONLUS. Articolo 2 (Sede Legale) L Associazione ha sede in Mirano (VE) Scaltenigo Via Porara Gidoni n. 72/A. Essa potrà istituire sedi secondarie, uffici e centri in tutto il territorio nazionale ed estero con deliberazione del Presidente. Articolo 3 (Finalità e attività) L Associazione non ha scopo di lucro e persegue esclusivamente finalità di solidarietà sociale. L Associazione si propone infatti a promuovere la costituzione di un patrimonio quale la costruzione di un centro di prima accoglienza nello stato dell Africa Centrale e precisamente nella Repubblica del Burundi località Ngozi, volto a rendere possibili le cure di prima accoglienza come le vaccinazioni e la gestione igienico sanitaria a tutti i bambini minorenni e relative madri. Tutto ciò in memoria di un personale desiderio della fondatrice dell Associazione Socio culturale LA CORONA la contattata Maria Morganti.
2 2 Nei confronti di tale popolazione bisognosa, l Associazione si propone di realizzare oltre a mettere le proprie energie culturali e materiali ed economiche, un fabbricato in cui verranno accolti i minori in condizioni di disagio, assicurando ad essi un clima famigliare e di accoglienza, sempre nel rispetto della loro autonomia culturale e politica. Per il raggiungimento dei suoi scopi l Associazione potrà tra l altro: a. Stipulare ogni opportuno atto o contratto, anche per il finanziamento delle operazioni deliberate, tra cui, l assunzione di finanziamenti e mutui, a breve o a lungo termine, la locazione, l assunzione in concessione o comodato o l acquisto, in proprietà o in diritto di superficie, di immobili, la stipula di convenzioni di qualsiasi genere anche trascrivibili nei pubblici registri, con Enti Pubblici o Privati, che siano considerate opportune ed utili per il raggiungimento degli scopi dell Associazione; b. Amministrare e gestire i beni di cui sia proprietaria, locatrice, comodataria, o comunque posseduti; c. Stipulare convenzioni e contratti per l affidamento a terzi di parte delle attività nonché di studi specifici e consulenze; d. Partecipare ad associazioni, enti ed istituzioni, pubbliche e private, la cui attività sia rivolta, direttamente o indirettamente, al perseguimento di scopi analoghi a quelli dell Associazione medesima; l Associazione potrà, ove lo ritenga opportuno, concorrere anche alla costituzione degli organismi anzidetti; Promuovere ed organizzare manifestazioni, convegni, incontri, procedendo alla pubblicazione dei relativi atti o documenti, e tutte quelle iniziative ed eventi idonei a favorire un organico contatto tra l Associazione e gli Enti Pubblici e Privati. e. Svolgere ogni altra attività idonea ovvero di supporto al perseguimento delle finalità istituzionali. Le attività dell Associazione sono svolte prevalentemente tramite le prestazioni fornite dai propri aderenti. Tutti gli associati potranno collaborare in base alle capacità ed attitudini personali nonché in base alle proprie disponibilità economiche. L attività dei soci non deve essere retribuita in alcun modo. Possono essere solo rimborsate dall Associazione le spese vive effettivamente sostenute per l attività prestata.
3 3 PATRIMONIO ED ESERCIZI SOCIALI Articolo 4 (Patrimonio e risorse economiche) Il patrimonio dell Associazione è costituito: dai beni mobili, immobili e diritti che eventualmente diverranno di proprietà dell Associazione a qualsiasi titolo; da eventuali fondi di riserva costituiti con le eccedenze di bilancio; eredità, donazioni e legati; contributi dello Stato, delle regioni, di enti locali o di istituzioni pubbliche, anche finalizzati al sostegno di specifici programmi realizzati nell abito dei fini statutari; contributi dell Unione europea e di organismi internazionali; proventi delle cessioni di beni e servizi agli associati e a terzi, anche attraverso lo svolgimento di attività economiche di natura commerciale, artigianale o agricola, svolte in maniera ausiliaria e sussidiaria e comunque finalizzate al raggiungimento degli obiettivi istituzionali; erogazioni liberali degli Associati e di Terzi, sostenitori dell Associazione; entrate derivanti da iniziative promozionali finalizzate al proprio finanziamento, quali feste e sottoscrizioni anche a premi; dai redditi e le rendite finanziarie, derivanti dal suo patrimonio; altre entrate compatibili con le finalità sociali dell associazionismo di promozione sociale. Sono in ogni caso vietate le operazioni di cui al comma 6 dell articolo 10 del decreto legislativo 460/97 recante disciplina tributaria degli enti non commerciali e delle organizzazioni non lucrative di utilità sociali.
4 4 Articolo 5 (Quote di adesione e quote associative annuali) Il consiglio Direttivo stabilisce che non esista nessuna associativa di adesione e tanto meno quella annuale. quota Articolo 6 (Esercizio sociale Bilancio/Rendiconto) L anno sociale e l esercizio finanziario coincidono con l anno solare (1/1 31/12). Per ogni esercizio finanziario verrà redatto il bilancio (ovvero un rendiconto) annuale che dovrà essere sottoposto all Assemblea dei soci per l approvazione. SOCI Articolo 7 (Soci dell Associazione) Gli aderenti all Associazione, che possono essere solo persone fisiche, si distinguono in soci Fondatori e Ordinari: sono Soci Fondatori coloro che hanno costituito l Associazione, quali i coniugi: GASPARINI LUCIANO nato a Mirano (VE) il , residente in Mirano (VE) Scaltenigo Via Porara Gidoni n. 72/A C.F. GSPLCN63R02F241G; PRAVATO CANDIDA nata a Dolo (VE) il , residente in Mirano (VE) Scaltenigo Via Porara Gidoni n. 72/A C.F. PRVCDD63B60D325O. sono Soci Ordinari coloro che si iscrivono successivamente alla costituzione dell Associazione. Nel seguito i due saranno denominati comunemente soci. Tutte le persone possono essere associate senza versamento di quote associative, purché le stesse rispettino e condividano quanto previsto dall articolo n. 8 (Principi etici di collaborazione) allo scopo di promuovere, organizzare, realizzare iniziative volte alla raccolta dei fondi per il raggiungimento dello scopo sociale. L adesione alle categorie di soci dell Associazione è a tempo indeterminato e non può essere disposta per un periodo temporaneo, fermo restando in ogni caso il diritto di recesso.
5 5 L adesione all Associazione comporta per l associato di maggiore età il diritto di voto nell Assemblea e il diritto di poter essere eletto alle cariche sociali. La divisione dei soci nelle suddette categorie non implica alcuna differenza di trattamento tra gli aderenti stessi in merito al loro diritto nei confronti dell Associazione. Ciascun socio, in particolare, ha diritto a partecipare effettivamente alla vita dell Associazione. Chiunque desideri diventare socio, può rivolgersi alla segreteria dell Associazione e successivamente il Consiglio Direttivo valuterà ogni richiesta pervenuta. Articolo 8 (Principi etici di collaborazione associativa) È doveroso citare prima di tutto un insieme di principi generali che debbono costituire i punti di riferimento per l operatività dell Associazione stessa. L Uniformità di ispirazioni e di azioni da parte di tutti è il presupposto fondamentale per l affermazione e la salvaguardia dell identità stessa dell Associazione UNA NUOVA SPERANZA ONLUS. Queste citazioni dunque sono affidate alla coscienza di quanti devono porle in atto e farle rispettare, in genere le norme hanno valore giuridico, ma il fondamento della loro sostanza è innanzitutto di natura etica. Si tratta pertanto di una sorta di linea guida che può e deve accumunare coloro che operano in Associazione UNA NUOVA SPERANZA Onlus in armonia e collaborazione per l affermazione dei principi dell Associazione stessa. Un servizio altamente qualificato in funzione delle caratteristiche e delle specifiche esigenze che di volta in volta si porranno all attenzione dei vari operatori, una duratura stabilità di intenti, per soddisfare tutte le esigenze di questi piccoli angeli nati in una terra particolare, valorizzando la loro vita nel progressivo sviluppo dell Associazione. L Associazione considera una esigenza primaria per la realizzazione della propria missione la ricerca e la tutela dell ottima qualità nel
6 6 rapporto con i propri interlocutori, qualunque sia il loro rapporto nello spirito dell Associazione stessa. Tutto ciò enuncia principalmente i comportamenti che devono essere rispettati da quanti operano all interno e all esterno dell Associazione, nello svolgimento delle attività al fine che siano adempiuti gli impegni assunti dall Associazione nei confronti dei propri assistiti, ciò al fine di favorire la diffusione delle caratteristiche anche culturali e sociali insegnate da Maria Morganti a cui si ispira l operatività dell Associazione, non disgiunta da un peculiare stile di correttezza e trasparenza a cui ogni collaboratore è chiamato ad aderire, in uno scenario in continua evoluzione in cui il profilo del volontariato è divenuto un fattore umanitariamente determinante. Il rispetto di questo aspetto deontologico, rappresenta non solo un legame con il progetto principale dell Associazione ma anche un valore aggiunto per lo sviluppo di iniziative atte a raggiungere l obbiettivo dell Associazione UNA NUOVA SPERANZA Onlus. Per il massimo rispetto del pensiero fondante, quello di Maria Morganti, si richiede a tutti i collaboratori la massima diligenza e accuratezza, rispettando i principi di legalità, integrità, imparzialità e trasparenza. In nessun caso il perseguimento di un presunto vantaggio per l Associazione può giustificare comportamenti illegali o scorretti. Tutti i collaboratori sono tenuti a svolgere al meglio il loro compito, assunto in modo personale e non soggetto a pressione alcune, rispettando rigorosamente gli impegni presi e le responsabilità assunte, evitando di porsi in situazioni che possono realizzare o anche solo prefigurare un vantaggio personale, a scapito degli interessi dell Associazione e quindi del progetto primario, o comunque a danno dell immagine dell Associazione stessa. Nelle relazioni, nelle valutazioni e nelle scelte, i collaboratori devono operare con obbiettività e giustizia, evitando di far prevalere rapporti di tipo personale su criteri della propria professionalità. Tutti gli interlocutori devono essere considerati con pari dignità, nessuno tra i collaboratori può o potrà usufruire di un trattamento privilegiato o subire un trattamento discriminatorio rispetto agli altri. Tutte le informazioni in relazione al progetto dell Associazione devono essere trasmesse in modo chiaro, preciso, tempestivo ed
7 7 esaustivo, in relazione alle esigenze e ai legittimi interessi dell Associazione e del progetto stesso. Tutti i collaboratori costituiscono per l Associazione un valore fondamentale. L Associazione richiede ai collaboratori un comportamento leale, professionale, eticamente corretto e legale in ogni fase della realizzazione del progetto principale. Nessun motivo o circostanza può giustificare comportamenti iniqui o disonesti. Quindi ogni collaboratore ha l obbligo di evitare qualsiasi possibile conflitto tra il proprio interesse e quello dell Associazione. Articolo 9 (Perdita della qualità di socio) La qualità di socio si perde per morte, recesso o esclusione. Chiunque aderisca all Associazione può in qualsiasi momento notificare la sua volontà di recedere dal novero dei partecipanti all Associazione stessa; tale recesso (salvo che si tratti di motivata giusta causa, caso nel quale il recesso ha effetto immediato) ha effetto con lo scadere dell anno in corso. L esclusione è decisa e motivata dal Direttivo a maggioranza. ORGANI DELL ASSOCIAZIONE Articolo 10 (Nomine degli organi dell Associazione) Sono organi dell Associazione: l Assemblea dei soci; Il Consiglio Direttivo dell Associazione; Il Presidente del Consiglio Direttivo; Il Vice Presidente del Consiglio Direttivo; Il Responsabile della Promozione; Il Segretario del Consiglio Direttivo; Il Tesoriere. L elezione degli organi dell Associazione è informata a criteri di massima libertà di partecipazione dell elettorato attivo e passivo. Le cariche sociali sono assunte a titolo gratuito. I soci fondatori, Gasparini Luciano e Pravato Candida, formano il Consiglio Direttivo oltre al segretario che verrà nominato successivamente.
8 8 Tutte le persone possono essere associate senza versamento di quote associative, purché le stesse rispettino e condividano quanto previsto dall articolo n. 8 (Principi etici di collaborazione) allo scopo di promuovere, organizzare, realizzare iniziative volte alla raccolta dei fondi per il raggiungimento dello scopo sociale. ASSEMBLEA Articolo 11 (Composizione e compiti dell Assemblea) L Assemblea è composta da tutti i soci; è l organo sovrano dell Associazione. L Assemblea si riunisce, in seduta ordinaria, almeno due volte l anno, entro il 30 (trenta) aprile per l approvazione del bilancio consuntivo ed entro il 30 (trenta) novembre per l approvazione del bilancio preventivo, e quante volte il Consiglio Direttivo lo ritenga necessario, o su richiesta di almeno un terzo dei soci aventi diritto al voto. Essa inoltre: provvede all elezione del Consiglio Direttivo; delinea gli indirizzi generali dell attività dell Associazione; approva eventuali regolamenti che disciplinano lo svolgimento dell attività dell Associazione; delibera sulle eventuali proposte del Direttivo su investimenti patrimoniali; delibera sulla destinazione di utili di gestione comunque denominati, nonché di fondi, riserve o capitale durante la vita dell Associazione stessa, qualora ciò sia consentito dalla legge e dal presente Statuto, con esclusione di ogni possibile ripartizione tra i soci. L Assemblea in seduta straordinaria viene convocata: 1. su iniziativa del Consiglio Direttivo, o 2. su richiesta scritta da presentarsi al medesimo, con l indicazione degli argomenti da trattare, redatta da almeno un terzo dei soci aventi diritto al voto, e delibera: o o sulle modifiche al presente Statuto; sullo scioglimento e la liquidazione dell Associazione e la devoluzione del suo patrimonio;
9 9 Articolo 12 (Convocazione dell Assemblea) La convocazione è fatta pervenire ai soci mediante lettera semplice, contenente l indicazione del luogo anche diverso dalla sede dell Associazione del giorno e dell ora della riunione sia di prima che di seconda convocazione e l elenco delle materie da trattare, spedita a tutti gli aderenti all indirizzo risultante dal Libro degli aderenti all Associazione, nonché ai componenti del Consiglio Direttivo almeno (dieci) giorni prima dell adunanza. Su richiesta del socio, all atto dell adesione o successivamente per iscritto, la comunicazione di convocazione dell Assemblea può essere inviata a mezzo fax o all indirizzo di posta elettronica indicato sulla domanda di adesione o comunicato in seguito. Ogni Assemblea è anche aperta alla partecipazione dei simpatizzanti dell Associazione che possono intervenire, ma senza diritto di voto. Articolo 13 (Validità dell Assemblea) L Assemblea ordinaria è validamente costituita in prima convocazione quando siano presenti almeno la metà più uno dei soci aventi diritto al voto e delibera a maggioranza degli intervenuti aventi diritto al voto. In seconda convocazione l Assemblea ordinaria è valida qualunque sia il numero degli intervenuti e delibera a maggioranza gli intervenuti aventi diritto al voto. Nelle deliberazioni riguardanti l approvazione del bilancio i membri del Consiglio Direttivo non hanno diritto di voto. L Assemblea straordinaria, in prima convocazione, è validamente costituita quando intervengono almeno i 2/3 (due terzi) dei soci aventi diritto al voto. In seconda convocazione essa è validamente costituita con la presenza di almeno la metà dei soci aventi diritto al voto e delibera a maggioranza degli intervenuti aventi diritto al voto. L adunanza di seconda convocazione non può svolgersi nello stesso giorno fissato per la prima convocazione. Articolo 14 (Diritto di voto) Ogni socio ha diritto ad un voto, esercitabile anche mediante delega apposta in calce all avviso di convocazione. La delega può essere conferita solamente ad altro socio dell Associazione. Ciascun delegato può farsi portatore di non più di due deleghe.
10 10 Articolo 15 (Deliberazione dell Assemblea) Hanno diritto di intervenire in Assemblea i soci e i sostenitori dell Associazione. Hanno diritto di votare in Assemblea tutti i soci aventi diritto di voto. Le deliberazioni sono assunte con le maggioranze dei soci indicate all art.13. Non è ammesso il voto per corrispondenza. Le votazioni si svolgono in forma palese, salvo che per decisioni riguardanti singoli soci, che saranno a scrutinio segreto. L Assemblea è presieduta dal Presidente del Consiglio Direttivo o, in caso di sua assenza o impedimento, dal Vice Presidente; in mancanza di entrambi, da qualsiasi altro aderente all Associazione designato dai presenti. Articolo 16 (Composizione del Consiglio Direttivo) L Associazione è amministrata da un Consiglio Direttivo composto da un minimo di due membri ad un massimo di sette membri. Il Consiglio elegge a maggioranza nel suo seno il Presidente, il Vice Presidente, il Responsabile della promozione, il Segretario, e il Tesoriere. Le ultime due cariche possono essere cumulate da una unica persona. Nessun compenso è dovuto ai membri del Consiglio, salvo il rimborso delle spese documentate sostenute per ragioni dell Ufficio ricoperto. I consiglieri devono essere soci dell Associazione, e rimangono in carica a tempo indeterminato sino a revoca. In caso di dimissioni o di decesso di un consigliere, l Assemblea successiva provvede a nuova elezione. Le dimissioni devono essere presentate per iscritto al Presidente che le sottopone per l accettazione al Consiglio Direttivo nella prima riunione successiva. Se il Presidente cessa dalla sua funzione per dimissioni o altro motivo, il Consiglio, convocato d urgenza da uno dei membri, elegge il nuovo Presidente.
11 11 Qualora per qualsiasi motivo venga meno la maggioranza dei consiglieri, l intero Consiglio Direttivo si intende decaduto e occorre dar luogo alla sua rielezione. Articolo 17 (Funzioni del Consiglio Direttivo) Al Consiglio Direttivo sono attribuite le seguenti funzioni: fissare le direttive per l attuazione dei compiti statutari, stabilendone le modalità e le responsabilità di esecuzione e controllando l esecuzione stessa in accordo agli indirizzi generali dell attività dell Associazione definite dall Assemblea. effettuare il controllo della gestione dell Associazione in ogni suo aspetto e, in particolare, quello degli atti di amministrazione ordinaria e straordinaria; provvedere alla nomina del Presidente, del Vice Presidente, del Responsabile della promozione, del Segretario e del Tesoriere, da scegliersi tra i consiglieri eletti; approvare l ammissione all Associazione di nuovi soci; provvedere alla verifica e preventiva approvazione del bilancio preventivo e del rendiconto consuntivo, da mettere a disposizione dei soci presso la sede sociale; proporre eventuali investimenti patrimoniali da approvare in Assemblea; predisporre i regolamenti dell Associazione da sottoporre all approvazione dell Assemblea; predisporre, instaurare e revocare procedure. Il Consiglio Direttivo può attribuire a uno o più dei suoi membri oppure, su proposta del Presidente o di altri membri del Consiglio, anche ad estranei, il potere di compiere determinati atti o categorie di atti in nome e per conto dell Associazione.
12 12 Articolo 18 (Convocazione del Consiglio Direttivo) Il Consiglio Direttivo è convocato dal Presidente ogni qualvolta questi lo ritenga opportuno oppure ne sia fatta richiesta da almeno due consiglieri. La convocazione è fatta mediante lettera semplice o , contenente l indicazione del luogo, del giorno e dell ora della riunione e l elenco delle materie da trattare, spedita a tutti i componenti del Consiglio Direttivo almeno sette giorni prima dell adunanza. E consentita la convocazione verbale da parte del Presidente in tempi più brevi, per casi urgenti. Il Consiglio Direttivo è presieduto dal Presidente o, in caso di sua assenza o impedimento, dal Vice Presidente. Il Consiglio è validamente costituito qualora siano presenti almeno la metà dei suoi membri. Le deliberazioni del Consiglio Direttivo sono assunte con il voto favorevole della maggioranza dei presenti. Articolo 19 (Prima nomina) Per la prima volta la nomina delle cariche sociali è effettuata in sede di atto costitutivo. Il Presidente, nominato per la prima volta in sede di atto costitutivo, dovrà impegnarsi a svolgere e curare tutte le pratiche occorrenti per ottenere il riconoscimento e la conseguente attribuzione della personalità giuridica all Associazione. PRESIDENTE Articolo 20 (Funzioni e compiti del Presidente) Al Presidente spetta la rappresentanza legale dell Associazione stessa di fronte ai terzi e anche in giudizio. Al Presidente dell Associazione compete la responsabilità, sulla base delle direttive emanate dall Assemblea e dal Consiglio Direttivo al quale comunque il Presidente riferisce, dell attività compiuta, dell ordinaria gestione e amministrazione dell Associazione. In casi eccezionali di necessità e urgenza il Presidente può anche compiere atti di straordinaria amministrazione, ma in tal caso deve
13 13 contestualmente convocare il Consiglio Direttivo per la ratifica del suo operato. Il Presidente convoca e presiede l Assemblea, il Consiglio Direttivo, ne cura l esecuzione delle relative deliberazioni, sorveglia il buon andamento amministrativo dell Associazione, verifica l osservanza dello Statuto e dei regolamenti, ne promuove la riforma ove se ne presenti la necessità. Il Presidente cura la predisposizione del bilancio preventivo e consuntivo da sottoporre per l approvazione al Consiglio Direttivo e poi all Assemblea. VICE PRESIDENTE Articolo 21 (Funzioni e compiti del Vice Presidente) Il Vice Presidente sostituisce il Presidente in ogni sua attribuzione ogni qualvolta questi sia impedito nell esercizio delle proprie funzioni. Il solo intervento del Vice Presidente costituisce per terzi prova dell impedimento del Presidente. RESPONSABILE DELLA PROMOZIONE Articolo 22 (Funzioni e compiti del Responsabile della Promozione) Il Responsabile della Promozione cura, con la collaborazione degli altri membri del Consiglio Direttivo, le attività di raccolta fondi dell Associazione, quelle di percezione dei bisogni della comunità di Ngozi, l individuazione dei progetti ad essi conseguenti, le attività di sensibilizzazione dell opinione pubblica ai problemi del sottosviluppo del territorio del Burundi, la divulgazione di materiale editoriale. SEGRETARIO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO Articolo 23 ( Funzioni e compiti del Segretario) Il Segretario svolge la funzione di verbalizzante nelle adunanze dell Assemblea e del Consiglio Direttivo; coadiuva il Presidente nell esplicazione delle attività esecutive che si rendano necessarie ed opportune per il funzionamento dell amministrazione dell Associazione.
14 14 Il Segretario cura inoltre: la tenuta del Libro Verbali delle Assemblee, di quello del Consiglio Direttivo, nonché del Libro degli Aderenti all Associazione; cura l inoltro e la conservazione della corrispondenza dell archivio sociale, sottopone al Consiglio Direttivo le domande di ammissione dei nuovi soci, cura i rapporti tra i soci e l Associazione. TESORIERE Articolo 24 (Funzioni e compiti del Tesoriere) Il Tesoriere cura l amministrazione finanziaria dell Associazione, esamina ed approva sottoscrivendolo, il rendiconto annuale e lo stato patrimoniale da presentare all Assemblea dei soci. AVANZI DI GESTIONE Articolo 25 (Destinazione degli avanzi di gestione) All Associazione è vietato distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione comunque denominati, nonché fondi, riserve o capitale durante la vita dell Associazione stessa, a meno che la destinazione o la distribuzione non siano imposte per legge o siano effettuate a favore di altre organizzazioni non lucrative di utilità sociale che per legge, statuto o regolamento abbiano analoghe finalità. L Associazione ha l obbligo di impiegare gli utili o gli avanzi di gestione per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle ad esse direttamente connesse. RESPONSABILITA Articolo 26 (Responsabilità e assicurazione) L Associazione risponde, con i propri beni, dei danni causati per l inosservanza delle convenzioni o dei contratti stipulati. L Associazione, previa delibera del Consiglio Direttivo, può assicurarsi per i danni derivanti da responsabilità contrattuale ed extracontrattuale dell organizzazione stessa.
15 15 SCIOGLIMENTO Articolo 27 (Devoluzione del patrimonio in caso di scioglimento) In caso di suo scioglimento, per qualunque causa, l Associazione ha l obbligo di devolvere il suo patrimonio, depurato delle passività, ad altre organizzazioni non lucrative di utilità sociale o a fini di pubblica utilità, sentito l organismo di controllo di cui all art. 3, comma 191, legge 23 dicembre 1996 n. 662, salvo diversa destinazione imposta dalla legge. CLAUSOLA COMPROMISSORIA Articolo 28 (Arbitrato) Qualunque controversia sorgesse in dipendenza della esecuzione o interpretazione del presente Statuto e che possa formare oggetto di compromesso, sarà rimessa al giudizio di un arbitro amichevole compositore, che giudicherà secondo equità e senza formalità di procedura, dando luogo ad arbitrato irrituale. L arbitrato sarà quello scelto di comune accordo dalle parti contendenti; in mancanza di accordo, alla nomina dell arbitro provvederà il Presidente dell Ordine dei Commercialisti della provincia di Venezia. La presente clausola compromissoria non si applica alle controversie nelle quali la legge prevede l intervento obbligatorio del Pubblico Ministero. LEGGE APPLICABILE Articolo 29 (Disposizione di chiusura) Per disciplinare ciò che non sia previsto nel presente Statuto, si deve far riferimento al DLsl. 460/97 che disciplina le ONLUS, e inoltre alle norme in materia di Enti, contenute nel Libro I del Codice Civile (in particolare articolo 36 e seguenti: ordinamento e amministrazione delle associazioni non riconosciute come persone giuridiche) e in subordine, alle norme contenute nel Libro V del Codice Civile.
16 16 Associazione UNA NUOVA SPERANZA onlus Statuto dell Associazione 1. Denominazione 2. Sede legale 3. Finalità ed attività 4. Patrimonio e risorse economiche 5. Quote di adesione e quote associative annuali 6. Esercizio sociale Bilancio/Rendiconto 7. Soci dell Associazione 8. Principi etici di collaborazione associativa 9. Perdita della qualità di socio 10. Nomina degli organi dell Associazione 11. Composizione e compiti dell Assemblea 12. Convocazione dell Assemblea 13. Validità dell Assemblea 14. Diritto di voto 15. Deliberazione dell Assemblea 16. Composizione del Consiglio Direttivo 17. Funzioni del Consiglio Direttivo 18. Convocazione del Consiglio Direttivo 19. Prima nomina 20. Funzioni e compiti del Presidente 21. Funzioni e compiti del Vice Presidente 22. Funzioni e compiti del Responsabile alla Promozione 23. Funzioni e compiti del Segretario
17 Funzioni e compiti del Tesoriere 25. Destinazione degli avanzi di gestione 26. Responsabilità e assicurazione 27. Devoluzione del patrimonio in caso di scioglimento 28. Arbitrato 29.Disposizione di chiusura

References: Articolo 1
 Articolo 2
 Articolo 3
 Articolo 1
 Articolo 2
 Articolo 3
 Articolo 1
 Articolo 2
 Articolo 3
 Articolo 4
 articolo 10
 Articolo 5
 Articolo 6
 Articolo 7
 Articolo 8
 Articolo 9
 Articolo 10
 Articolo 11
 Articolo 12
 Articolo 13
 Articolo 14
 Articolo 15
 art.13
 Articolo 16
 Articolo 17
 Articolo 18
 Articolo 19
 Articolo 20
 Articolo 21
 Articolo 22
 Articolo 23
 Articolo 24
 Articolo 25
 Articolo 26
 Articolo 27
 art. 3
 Articolo 28
 Articolo 29
 articolo 36