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La cláusula de rescisión más alta de LaLiga es la de Karim Benzema, que asciende a 1.000 millones de euros
InicioDerecho deportivo¿En qué consisten las cláusulas de rescisión en los contratos de los deportistas?
José Javier Ariza Rossy | 05 diciembre, 2018
La cláusula de rescisión es una figura jurídica que utilizan los clubes de fútbol para proteger a sus jugadores y consiste en fijar en el contrato del futbolista la cantidad económica que ha de pagar otro club si quiere fichar al jugador cuando aún tiene contrato en vigor.
Aunque la cláusula de rescisión es famosa por su importancia en el mundo del fútbol, esta figura está prevista para todos los deportistas en España, desde la entrada en vigor del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales.
Las denominadas cláusulas de rescisión irrumpen en nuestro ordenamiento jurídico en 1985, con el Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales.
Por tanto, si un deportista desea marcharse de su club teniendo contrato en vigor, deberá pagar al club una indemnización pactada previamente.
En ausencia de pacto, la indemnización por la rescisión del contrato la fijará la Jurisdicción Laboral.Para fijar la indemnización, el juez tendrá en cuenta las circunstancias de orden deportivo, el perjuicio que se haya causado al club, los motivos de la ruptura contractual y los demás elementos que el juez estime relevantes.
En el fútbol español, las cláusulas de rescisión aparecen en el Reglamento de LaLiga, en la Sección I del Libro V del Título I, en línea con lo establecido en el Real Decreto 1006/1985 citado anteriormente.
De este modo, el futbolista debe depositar en LaLiga el valor de la cláusula de rescisióny, posteriormente, LaLiga transferirá la suma de dinero al equipo que ha vendido a su jugador. No obstante, lo habitual es que sea el club comprador el que previamente transfiere esa cantidad al jugador para que el futbolista pueda depositarla en LaLiga.
Por último, hay que tener en cuenta que la cláusula de rescisión no existe en muchas de las principales ligas europeas, ya que esta opción no es posible en países como Alemania, Italia, Francia o Inglaterra.
Para determinar la cantidad pactada como cláusula de rescisión, los clubes suelen tener en cuenta el salario del jugador, de forma proporcional, así como las características del mercado actual.
Así, en la Liga Española nos encontramos con cláusulas de rescisión muy elevadas, fundamentalmente en el Real Madrid y el Fútbol Club Barcelona.
La cláusula de rescisión más alta de LaLiga es la de Karim Benzema, delantero del Real Madrid, que asciende a 1.000 millones de euros.
Y, por detrás, con 500 millones de cláusula, aparecen jugadores como Gerard Piqué, Dani Ceballos, Gareth Bale, Luka Modric, Samuel Umtiti o Sergio Busquets.
A nivel fiscal, surge la duda de cuál es la tributación del pago de la cláusula de rescisión a efectos de Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre el Valor Añadido e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
La respuesta la encontramos en la Resolución Vinculante de la Dirección General de Tributos, V3375-16, de 18 de julio de 2016.
Por último, a efectos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), deben distinguirse dos operaciones: por una parte, el pago de la indemnización al antiguo club, que constituye el pago de una obligación propia del jugador y, por otra, la entrega previa de los fondos para el pago de dicha indemnización por parte del nuevo club del futbolista.
Aunque en el mundo del fútbol se hable de cláusulas de “rescisión”, en puridad se trataría de un supuesto de “resolución”, ya que la resolución tiene carácter contractual, de tal forma que se resuelve el contrato pagando una determinada cantidad.
Concretamente, el Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores de la FIFA establece, en su artículo 14.1, la posibilidad del club o del jugador de rescindir el contrato sin tener que pagar una indemnización cuando existe causa justificada.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 resolución 
 artículo 14