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Timestamp: 2019-07-22 22:22:18+00:00

Document:
Irekia Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco :: Official Basque Country Gazette regulation 201602179
Regulation 201602179
Gazette date: 2016-05-23 Published in gazette number: 2016096
RESOLUCIÓN 5/2016, del 13 de mayo, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la convocatoria de selección de profesorado.
Subjects: FUNCION PUBLICA; PERSONAL DOCENTE; OPOSICIONES Y CONCURSOS; ENSEÑANZA MUSICAL; ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS; CONVOCATORIA
Issuing entity: MUSIKENE
Regulation date: 2016-05-13
Order number: 201602179
Rank: Resolución
Section: ANUNCIOS (Anuncios particulares)
Con el objeto de atender las necesidades de profesorado en las asignaturas «Repertorio orquestal (trompeta)» y «Trompeta barroca» del el Centro Superior de Música del País Vasco, Musikene,
Aprobar un proceso público de selección de profesorado conforme a las siguientes:
Primera.– Objeto de la convocatoria.
Es su objeto la provisión por el procedimiento establecido en esta convocatoria, de la plaza de profesor que se relaciona en el Anexo I, conforme a las disciplinas reguladas en el Real Decreto 631/2010, de 14 de mayo por el que se regula el contenido básico de las enseñanzas artísticas superiores de Música establecidas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE n.º 106 de 4 de mayo de 2006).
Segunda.– Requisitos.
Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener cumplidos 18 años de edad.
b) Nacionalidad.
– Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
– Cualquiera que sea su nacionalidad podrán también participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
– Asimismo, podrán acceder en condiciones de igualdad con los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, los extranjeros residentes legalmente en España. En este supuesto, el ciudadano extranjero deberá acreditar, junto a su solicitud, estar en posesión del permiso de residencia, temporal o permanente.
c) Estar en posesión del título superior de música, graduado, licenciado, arquitecto, ingeniero o cualquier otra titulación superior que tenga reconocida legalmente su equivalencia con éstas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero el aspirante deberá aportar la credencial que acredite su homologación. En función del art. 20.5 del RD 303/2010, de 15 de marzo, se considerarán igualmente las candidaturas de profesionales no necesariamente titulados que ostenten la necesaria cualificación profesional y desarrollen su actividad en el ámbito laboral o tengan nacionalidad extranjera, de conformidad con su cualificación y las necesidades del sistema educativo.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función docente.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban previamente. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
f) El desempeño del puesto de trabajo convocado quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
Tercera.–Solicitudes y documentación a aportar.–
Quienes tengan interés en participar en el presente procedimiento selectivo deberán remitir al Centro Superior de Música del País Vasco «MUSIKENE» la siguiente documentación:
a) Instancia cuyo modelo está disponible en la página web de Musikene (www.musikene.net).
b) Copia del DNI o del Pasaporte en vigor.
c) Copia de los títulos que habilitan para la participación en la presente convocatoria.
d) Proyecto docente, que incluirá necesariamente los contenidos y apartados habituales de competencias, contenidos, metodología y evaluación de las materias objeto de esta convocatoria, contemplando la naturaleza y carga lectiva de cada una de ellas.
e) Currículum vitae.
Los candidatos deberán hacer entrega de la instancia debidamente cumplimentada. Musikene podrá reclamar de los candidatos la prueba documental de los méritos alegados.
Al término del concurso, la persona seleccionada deberá aportar una declaración jurada de no estar afectada de incompatibilidad, en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Cuarta.– Plazo y lugar de presentación de solicitudes.
El plazo para que los aspirantes hagan llegar a Musikene la solicitud y la documentación a que se ha hecho referencia en la base anterior de la presente convocatoria, será el día 22 de junio de 2016, y se podrá realizar de las siguientes maneras:
– Entrega personal en la dirección abajo indicada, en horario de 10.00 a 13.00 y de lunes a viernes.
– Por correo certificado. En este supuesto, la fecha a tener en cuenta para la admisión de la solicitud será la del depósito del remitido en la oficina de correos.
– Correo electrónico: a la dirección selección.profesorado@musikene.net
Musikene – Centro Superior de Música del País Vasco
Procedimiento de Selección de Profesorado 16-17
Palacio Miramar. Paseo Miraconcha 48
20007 San Sebastián
Quinta.– Admisión de candidatos.
1.– Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección de Musikene hará pública la relación de aspirantes admitidos y excluidos, en este último caso con indicación de las causas, en el tablón de anuncios del centro y en su página web.
2.– Serán causas de exclusión la presentación de la solicitud fuera del plazo establecido, la falta de presentación de los documentos a los que se refieren los distintos apartados de la base Tercera, y el incumplimiento de alguno de los requisitos especificados en la base segunda.
3.– Contra el acuerdo de exclusión podrán interponerse reclamaciones en el plazo de un día desde la fecha de inserción del anuncio correspondiente en el tablón de anuncios de Musikene y su página web.
Sexta.–Tribunales de selección.
Para este proceso selectivo se constituirá un órgano de selección. El órgano de selección estará compuesto por un total de tres miembros. Con carácter general y como Presidente, actuará algún cargo académico de Musikene o en su defecto la persona designada por ella a tal efecto. Asimismo formará parte del tribunal al menos un profesor/a de Musikene o persona cualificada profesionalmente, designada expresamente para esta función. Por cada integrante del órgano de selección se designará igualmente un suplente.
Para el desarrollo de sus responsabilidades, el órgano de selección estará asistido de los recursos humanos y materiales que se estimen necesarios, y que serán puestos a su disposición por Musikene.
La composición concreta del órgano de selección se hará pública en los tablones de anuncios de Musikene y en su página web antes del comienzo de su actuación.
Séptima.– Estructura general del proceso selectivo.
El proceso selectivo se desarrollará a través de una prueba cuya estructura será la siguiente:
1.– Prueba de interpretación: los/las candidatos/as deberán interpretar las siguientes obras:
– Concierto, de H. Tomasi.
– Concierto en ReM, de G. Torelli (Trompeta barroca).
– Solos (completos) del libro Orchester Probespiel. Edición Peters:
Sinfonie Nr.5 de Gustav Mahler
Petruschka de Igor Strawinsky
Sinfonía n.º 5 de Ludwig van Beethoven con Trompeta Barroca.
Esta prueba tendrá una valoración máxima de 10 puntos y será eliminatoria.
2.– Prueba docente: impartir una clase a un alumno/a de trompeta, durante un tiempo aproximado de 20 minutos. El tribunal podrá indicar el contenido a desarrollar en la citada clase.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se valorará sobre un máximo de 10 puntos.
3.– Defensa del proyecto docente: se deberá responder a las preguntas que el tribunal pueda formular. Duración máxima de la prueba: 20 minutos. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se valorará sobre un máximo de 10 puntos.
4.– La puntuación del currículum vitae estará dividida en cuatro apartados, a cada uno de los cuales se les podrá atribuir hasta 1 punto:
a1) historial académico y formativo.
a2) actividad docente.
a3) actividad investigadora.
a4) actividad musical o artística.
Octava.–Resolución de la convocatoria.
Tras la deliberación del Tribunal, el Secretario hará pública el Acta final, que debe incluir necesariamente el orden de los candidatos según su puntuación y la propuesta definitiva. El Secretario la elevará a la Dirección de Musikene para proceder a la contratación de aquel que haya alcanzado la puntuación más alta en el concurso.
Novena.–Desarrollo de la convocatoria.
La selección tendrá lugar en la sede de Musikene los días 7 y 8 de julio de 2016.
Décima.– Contratación y condiciones básicas de trabajo.
Las condiciones básicas de trabajo del aspirante que sea seleccionado a través del presente procedimiento serán las siguientes:
a) El contrato será un contrato de sustitución hasta la reincorporación del titular, durante el tiempo en que este se encuentre en situación de excedencia con derecho a reserva del puesto de trabajo.
b) El régimen de comparecencia docente y los horarios de clase serán los mismos que están establecidos para el titular, según figura igualmente en el Anexo I.
c) El Salario bruto anual se corresponderá con el vigente en Musikene para el personal docente. Los profesores que no desarrollen la jornada de trabajo completa percibirán su salario proporcionalmente, en función de su dedicación real a la docencia.
d) Los candidatos que superen las pruebas de selección y no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de sustituciones, durante un periodo de tres años, con el fin de cubrir las necesidades del centro en la materia objeto de la convocatoria u otras afines.
En San Sebastián, a 13 de mayo de 2016
Juan María Juaristi Lizarralde.
RELACIÓN DE CONCURSOS
(*) Se expresa en horas/semana.
La carga lectiva puede oscilar con respecto a la cifra indicada, dependiendo del número definitivo de alumnos matriculados y de la organización de la oferta docente de Musikene.
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RESOLUCIÓN 4/2016, de 7 de abril, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la convocatoria de selección de profesorado para el curso 2016-2017.
RESOLUCIÓN 8/2016, de 15 de junio, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la convocatoria de selección de profesorado para el curso 2016-2017.
2016 June 24
RESOLUCIÓN 7/2015, de 23 de julio, de la Gestora de Recursos Humanos de Musikene, por la que se hace pública la convocatoria de selección de profesorado para el curso 2015-2016.
2015 July 23
RESOLUCIÓN 7/2016, de 15 de junio, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la convocatoria de selección de profesorado para el curso 2016-2017.
RESOLUCIÓN 1/2017, de 30 de enero, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la siguiente convocatoria de selección de profesorado para el curso 2017-2018.
2017 February 8
RESOLUCIÓN 18/2016, de 12 de diciembre, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la convocatoria de selección de profesorado para el curso 2016-2017.
RESOLUCIÓN 2/2017, de 3 de febrero, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la siguiente convocatoria de selección de profesorado para el curso 2017-2018.

References: RESOLUCIÓN 
 Resolución

 Real Decreto 
 resolución 

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