Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Anterior/r1-508499-orden-int-1176-2013-de-25-jun-normas-especificas-para-la-clasificacion-y.html
Timestamp: 2017-07-21 05:52:22+00:00

Document:
Orden INT/1176/2013, de 25 de junio, por la que se establecen las normas específicas para la clasificación y provisión de destinos en el Cuerpo de la Guardia Civil (Vigente hasta el 30 de Mayo de 2014).
Vigencia desde 28 de Junio de 2013. Esta revisión vigente desde 27 de Diciembre de 2013 hasta 30 de Mayo de 2014
Méritos y circunstancias a concurso. Condiciones generales
Méritos y circunstancias de carácter general. Tipo y baremación
Méritos de carácter específico. Tipos y baremación
Destinos de concurso de méritos y Grupo de Estudio
Duración mínima del período de formación para la obtención de títulos y realización de actividades formativas
OM PRE/875/2014 de 23 May. (modifica OM PRE/422/2013 de 15 Mar., estructura orgánica servicios centrales Dirección General de la Guardia Civil y OM INT/1176/2013 de 25 Jun., clasificación y provisión destinos Cuerpo de la Guardia Civil) Ocultar / Mostrar comentarios Punto 1 de la letra b) del apartado 4 del artículo 3 redactado por el artículo segundo de la Orden PRE/875/2014, de 23 de mayo, por la que se modifican la Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo, por la que se desarrolla la estructura orgánica de los servicios centrales de la Dirección General de la Guardia Civil, y la Orden INT/1176/2013, de 25 de junio, por la que se establecen las normas específicas para la clasificación y provisión de destinos en el Cuerpo de la Guardia Civil («B.O.E.» 29 mayo).
R.D. 961/2013, de 5 Dic. (modifica el Reglamento de provisión de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el Real Decreto 1250/2001, de 19 Nov.) Ocultar / Mostrar comentarios Letra b) del número 2 del artículo 3 redactada por el número uno de la disposición final primera del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisión de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre («B.O.E.» 26 diciembre).
Objeto Esta orden ministerial tiene por objeto establecer las normas específicas de desarrollo del Reglamento de provisión de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el Real Decreto 1250/2001, de 19 de noviembre, determinando:
CAPÍTULO IIClasificación de los destinos
Clasificación de los destinos Por la forma de asignación, los destinos pueden ser de libre designación, de concurso de méritos y de provisión por antigüedad.
Destinos de libre designación Son destinos de libre designación:
Letra b) del número 2 del artículo 3 redactada por el número uno de la disposición final primera del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisión de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre («B.O.E.» 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013
Letra c) del número 2 del artículo 3 redactada por el número dos de la disposición final primera del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisión de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre («B.O.E.» 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013
m) Jefe Destacamento Buque Oceánico, Oficial Destacamento Buque Oceánico y Patrón Buque Oceánico.
Letra m) del número 2 del artículo 3 redactada por el número tres de la disposición final primera del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisión de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre («B.O.E.» 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013
Destinos de concurso de méritos Son destinos de concurso de méritos para el personal de las diferentes Escalas de la Guardia Civil, los no incluidos en el artículo anterior que se indican a continuación:
Letra d) del número 3 del artículo 4 redactada por el número cuatro de la disposición final primera del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisión de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre («B.O.E.» 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013
Méritos y circunstancias a concurso. Condiciones generales 1. Para la asignación de los destinos definidos en el artículo anterior, se tendrán en cuenta méritos de carácter general y específico. Las dos categorías incluirán los de tipo profesional y los méritos y circunstancias de tipo personal que se establezcan.
Méritos y circunstancias de carácter general. Tipo y baremación 1. Son méritos de carácter general de tipo profesional, con la limitación mínima y máxima de la baremación concreta del mérito, los que a continuación se relacionan:
Méritos de carácter específico. Tipos y baremación 1. Los méritos de carácter específico deberán estar directamente relacionados con los cometidos que han de desempeñarse en los destinos. Son méritos de carácter específico de tipo profesional con la limitación máxima de su baremación los que a continuación se relacionan:
Destinos de provisión por antigüedad 1. Son destinos de provisión por antigüedad los demás no contemplados en los artículos 3 y 4, respetando los derechos preferentes reglamentariamente establecidos.
CAPÍTULO IIIDestinos del personal en la situación de reserva
Criterios generales 1. Los guardias civiles en situación de reserva podrán ocupar destino y ejercer funciones de apoyo y asesoramiento al mando, logísticas, técnico-facultativas, de seguridad estática y docentes, atendiendo a las necesidades del servicio, de acuerdo con los siguientes criterios:
Destinos de libre designación Son destinos de libre designación para el personal en situación de reserva:
Destinos de concurso de méritos Son destinos de concurso de méritos para el personal en situación de reserva, los de las unidades, centros u organismos no contemplados en el artículo anterior.
Comisión Permanente de Destinos Se creará una Comisión Permanente de Destinos en el ámbito de la Dirección General de la Guardia Civil para resolver la aplicación práctica de la forma de asignación de los destinos existentes o de nueva creación, y para homogeneizar los criterios que se establezcan en las resoluciones de las convocatorias de concurso de méritos, la forma de consulta de la puntuación obtenida, su baremación y sistema de cómputo.
Régimen transitorio general Los concursos de vacantes que, a la entrada en vigor de esta orden, estén anunciados y no resueltos, se regirán por la normativa hasta ahora vigente.
Destinos de concurso de méritos y Grupo de Estudio Hasta la publicación de la norma de desarrollo, los destinos cuya forma de asignación sea por concurso de méritos según lo establecido en esta orden, se anunciarán progresivamente, en un plazo máximo de seis meses a partir de su entrada en vigor, mediante la publicación de resoluciones de anuncios de vacantes en las que se incluirán los extremos contemplados en el artículo 5.2.
Duración mínima del período de formación para la obtención de títulos y realización de actividades formativas Durante un plazo de dos años desde la entrada en vigor de esta orden, a los títulos y las actividades formativas de especialización, ampliación o actualización de conocimientos y aptitudes a los que se hace referencia en el artículo 7.1 a) se les exigirá una duración de, al menos, ocho días o treinta y seis horas de carga lectiva.
Derogación normativa Sin perjuicio de lo establecido en las disposiciones transitorias, a la entrada en vigor de esta orden ministerial quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en la misma.
Facultad de desarrollo Se faculta al Director General de la Guardia Civil para dictar las instrucciones necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden ministerial.
Entrada en vigor Esta orden ministerial entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

References: artículo 3
 Real Decreto 
 artículo 3
 Real Decreto 
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 4
 artículo 5
 artículo 7