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Timestamp: 2019-05-20 13:06:27+00:00

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Desistimiento unilateral de contrato con un alto directivo por parte de la empresa (sin preaviso). | Iberley
Desistimiento unilateral de contrato con un alto directivo por parte de la empresa (sin preaviso).
El contrato de trabajo de alta dirección podrá extinguirse por desistimiento del empresario, comunicado por escrito, debiendo mediar un preaviso mínimo de tres meses. No obstante dicho período podrá ser de hasta seis meses, si así se establece por
[DATOS_EMPRES]
A/A. Don/Doña. [NOMBRE]
Por la presente se pone en su conocimiento que la
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Sentencia SOCIAL Nº 591/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2018, 04-04-2018
Orden: Social Fecha: 04/04/2018 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Utrera Martín, Ernesto Num. Sentencia: 591/2018 Num. Recurso: 38/2018
Sentencia SOCIAL Nº 75/2018, JSO - Teruel, Sec. 1, Rec 51/2018, 24-04-2018
Orden: Social Fecha: 24/04/2018 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Teruel Ponente: Elena Alcalde Venegas Num. Sentencia: 75/2018 Num. Recurso: 51/2018
Sentencia Social Nº 456/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 15/2015, 10-06-2015
Orden: Social Fecha: 10/06/2015 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Muñoz, Fernando Esteban Num. Sentencia: 456/2015 Num. Recurso: 15/2015
Sentencia Social Nº 270/2013, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 199/2013, 18-06-2013
Orden: Social Fecha: 18/06/2013 Tribunal: Tsj Extremadura Num. Sentencia: 270/2013 Num. Recurso: 199/2013
Sentencia Social Nº 64/2013, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4/2013, 14-02-2013
Orden: Social Fecha: 14/02/2013 Tribunal: Tsj Extremadura Ponente: Bravo Gutierrez, Pedro Num. Sentencia: 64/2013 Num. Recurso: 4/2013
Extinción de la relación contractual de Personal de Alta Dirección
Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/06/2017
La extinción del la relación contractual de personal de alta dirección podrá realizarse por las causas y mediante los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores y en los casos de provenir de la voluntad del alto directivo o del e...
Promoción interna, faltas laborales y sanciones en la relación de carácter especial de Personal de Alta Dirección
El ascenso, por promoción interna, de un trabajador a personal de alta dirección, se regulará por lo acordado en convenio o entre las partes, debiendo formalizarse por escrito. Igualmente, el alto directivo podrá ser sancionado en virtud de incum...
Demanda contra despido de trabajador con contrato de alta dirección.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]D/Dña. [NOMBRE_LETRADO/GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado/a y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que ac...
Escrito de extinción del contrato de trabajo de alta dirección por desistimiento empresarial con pacto específico en el contrato para indemnización.
NOTA: El contrato de trabajo podrá extinguirse por desistimiento del empresario, comunicado por escrito, debiendo mediar un preaviso en los términos fijados en el artículo 10.1, Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto. El alto directivo tendrá der...
Escrito de extinción del contrato de trabajo de alta dirección por desistimiento empresarial ante falta de pacto específico de indemnización.
Papeleta de conciliación ante el SMAC en reclamación por despido de trabajador con contrato de alta dirección.
Análisis de la Consulta vinculante de la Dirección General de Tributos nº V1965-15. Indemnizaciones personal alta dirección
RESUMENAnálisis de la Consulta vinculante de la Dirección General de Tributos nº V1965-15. Indemnizaciones personal alta dirección. Posibilidad de aplicar la exención prevista en el artículo 7 de la LIRPF, teniendo en cuenta la Sentencia del Tr...
IRPF HASTA 31/12/2014 LEY 35/2006 - HECHO IMPONIBLE, EXENCIONES - INDEMNIZACIÓN DESPIDO: ALTA DIRECCIÓN
Materia128764 - IMPUESTO SOBRE LA RENTA HASTA 31/12/2014 LEY 35/2006 - HECHO IMPONIBLE, EXENCIONES - INDEMNIZACIONESPreguntaIndemnización por extinción de la relación laboral de Alta Dirección por causas ajenas a la voluntad del directivo. Indemn...
Resolución de TEAC, 00/4089/1995, 11-02-1999
Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 11/02/1999 Núm. Resolución: 00/4089/1995
Resolución Vinculante de DGT, V1184-14, 28-04-2014
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 28/04/2014 Núm. Resolución: V1184-14
Resolución Vinculante de DGT, V1965-15, 23-06-2015
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 23/06/2015 Núm. Resolución: V1965-15

References: artículo 10
 Real Decreto 
 artículo 7

Resolución 

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