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Timestamp: 2016-12-08 16:47:50+00:00

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RESOLUCIÓN de 22 de enero de 2008, de la Universidad Jaume I, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en las Escala Auxiliar Básica de Apoyo Administrativo (Auxiliar de Servicios Bibliográficos), mediante el sistema de concurso-oposición
RESOLUCIÓN de 22 de enero de 2008, de la Universidad Jaume I, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en las Escala Auxiliar Básica de Apoyo Administrativo (Auxiliar de Servicios Bibliográficos), mediante el sistema de concurso-oposición	RESOLUCIÓN de 22 de enero de 2008, de la Universidad Jaume I, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en las Escala Auxiliar Básica de Apoyo Administrativo (Auxiliar de Servicios Bibliográficos), mediante el sistema de concurso-oposición Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 22 de enero de 2008, de la Universidad Jaume I, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en las Escala Auxiliar Básica de Apoyo Administrativo (Auxiliar de Servicios Bibliográficos), mediante el sistema de concurso-oposición Estado	:
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado, en uso de las competencias que le vienen atribuidas por la legislación vigente, acuerda convocar pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición para ingreso en la Escala Auxiliar Básica de Apoyo Administrativo (Auxiliar de Servicios Bibliográficos) de la Universitat Jaume I, con sujeción a las siguientes
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 8 puestos de trabajo de la Escala Auxiliar Básica de Apoyo Administrativo de la Universitat Jaume I, adscritos a la Biblioteca. En el caso de que por procesos selectivos distintos queden más puestos vacantes de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, el número de plazas convocadas, se podrá incrementar en un número de plazas en el que en ningún caso se superará el máximo de la oferta pública de empleo, de acuerdo con el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público.
1.2 Al presente proceso selectivo le será de aplicación la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007; el Estatuto Básico del Empleado Público; el Texto refundido de la ley de la función pública valenciana; el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno valenciano, por el que se aprueba el reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de función pública valenciana; los Estatutos de la Universitat Jaume I y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 El proceso selectivo se realizará por el sistema de concurso-oposición, con las pruebas y puntuaciones que se especifican en la base 5. El temario que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura como anexo I de la presente resolución.
1.5 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado, según lo establecido en la base 3.1. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicará únicamente en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
2.1.3 Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
En el caso del valenciano es necesario acreditar conocimientos de valenciano de nivel medio con alguno de los documentos relacionados en el Anexo IV o superar la prueba específica correspondiente. Esta prueba seguirá el programa de este nivel establecido por la Universitat Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/sltf113.html).
De acuerdo con el contenido de este programa, se elaborará la prueba correspondiente, que contendrá una parte oral y una parte escrita.
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cursar el modelo oficial de la solicitud que se adjunta en el anexo III, que se dirigirá al rector de la Universitat Jaume I, y que se presentará en el Registro de la Universitat, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. El plazo comenzará a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana o en el Boletín Oficial del Estado y finalizará transcurridos veinte días naturales desde la última publicación.
Los aspirantes deberán cumplimentar el apartado Datos de la convocatoria de su solicitud: Código 11.303.
3.4 Las solicitudes serán facilitadas gratuitamente en la Conserjería del Edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I. Este modelo de solicitud también se podrá obtener desde la siguiente dirección de internet: 3.5 Los derechos de examen serán de 8,58 euros y se ingresarán en la cuenta corriente núm. 3104549646 -Universitat Jaume I de Castelló. Derechos de examen»- en Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580 de la c/ Caballeros, 2, haciendo constar en el ingreso «Pruebas selectivas para ingreso en la escala auxiliar básica de apoyo administrativo de la Universitat Jaume I».
3.6 Conforme a lo establecido en el artículo 33 bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, redactado conforme a la Ley 12/2004, de 27 de diciembre, están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior, los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Consellería de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%. También estarán exentos del pago de la tasa los miembros de familias numerosas de categoría especial. Asimismo, disfrutarán de una bonificación del 50 por 100 de la cuota los miembros de familias numerosas de categoría general. El concepto y categoría de Familias Numerosas viene previsto en los artículos 2 y 4, respectivamente, de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas (BOE de 19 de noviembre de 2003).
Concluido el plazo de reclamaciones y subsanaciones y resueltas las mismas, se elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará igualmente en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos. En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo del primer ejercicio, que tendrá lugar en un plazo no inferior a un mes.
5. Sistema de selección. Concurso-oposición
5.1 La fase de oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
Consistirá en la resolución, por escrito, de un cuestionario tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una podrá ser considerada correcta, sobre el temario que figura en el anexo I a la presente convocatoria. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. Se propondrán, como máximo, 100 preguntas.
Los opositores deberán acudir para la realización de este ejercicio, con lápiz núm. 2 y goma de borrar.
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos, de entre tres propuestos por el tribunal, sobre las materias del temario que figuran en el anexo I. El tiempo máximo para el desarrollo del ejercicio será de dos horas. Cada supuesto se calificará de 0 a 5 puntos, siendo eliminados aquellos opositores que no obtengan un mínimo de 2,5 puntos en cada uno de los supuestos prácticos.
Consistirá en la realización de un ejercicio practico de informática que propondrá el tribunal relacionado con el Office 2003 (Tratamiento de textos Word) en relación a las tasques que se han de desarrollar en los puestos de trabajo.
El tiempo máximo para la realización de esta parte será de 60 minutos.
La puntuación total de este ejercicio será de 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superarlo.
La normativa legal que ampara el contenido del temario será la que se encuentre en vigor en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes para participar en estas pruebas selectivas.
5.2 Fase de concurso:
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de las listas de aprobados en esta fase, para aportar la documentación acreditativa de los méritos alegados. Éstos vendrán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los méritos alegados, de acuerdo con el baremo previsto en el anexo V de esta convocatoria, hasta un máximo de 10 puntos.
5.3 Finalizada la oposición, se procederá a obtener la lista de aspirantes seleccionados y su orden de puntuación con todos los que la hayan superado. Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido la puntuación más alta y finalizará cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados. En caso de empate el orden se establecerá de acuerdo con los siguientes criterios:
5.4 Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra «U», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 4 de mayo de 2007, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas (DOCV número 5511, de 14 de mayo de 2007).
Castellón de la Plana, 22 de enero de 2008.-El Rector, Francisco Toledo Lobo.
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.
5. El Estatuto Básico del Empleado Público y el Texto refundido de la Ley de función pública valenciana.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Derechos, deberes.
6. La biblioteca universitaria. Concepto funciones y servicios. La Biblioteca de la Universitat Jaume I de Castelló.
7. Servicios a los usuarios en las bibliotecas universitarias. Préstamos, préstamo interbibliotecario y atención a los usuarios.
8. La colección de la biblioteca, ordenación y conservación.
9. Las tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aplicadas a la biblioteca.
10. El Centro de Documentación Europea y el Archivo General de la Universitat Jaume I.
11. El catálogo automatizado. OPAC.
12. La cooperación bibliotecaria. Los consorcios bibliotecarios. Las asociaciones profesionales.
13. Fuentes de información general en diversos soportes.
14. La documentación audiovisual en la biblioteca universitaria.
Presidente: El Vicerrector de Relaciones Institucionales y Bienestar Social o persona en quien delegue.
1. Acreditación de conocimientos del castellano.
2. Acreditación de conocimientos del nivel medio de valenciano.
e) Certificado de haber superado la prueba de nivel medio de valenciano en otras convocatorias para la provisión de puestos de trabajo de la Universitat Jaume I.
La puntuación máxima de este apartado será de 5 puntos, se valoraran los siguientes méritos
a) Por cada mes de servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias en universidades públicas, en funciones análogas a las de las plazas convocadas: 0'2 puntos por mes, hasta un máximo de tres años.
b) Por cada mes de servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias en cualquier administración, organismo o institución pública, distinta a la del apartado anterior, en funciones análogas a las de las plazas convocadas: 0,1 puntos por mes, hasta un máximo de tres años.
c) Por cada mes de servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias en el sector privado con contrato laboral, en funciones análogas a las de las plazas convocadas: 0'05 puntos por mes, hasta un máximo de tres años.
Únicamente se considerara acreditada esta experiencia profesional si se aporta certificado oficial de periodos de cotización en el régimen general de la Seguridad Social o en algunos de los regímenes especiales dentro del grupo de cotización de la categoría y grupo mencionados en el apartado correspondiente de la convocatoria; contratos de trabajo temporal, nombramientos de funcionario interino y/o nóminas que acrediten su relación contractual, categoría profesional y funciones realizadas.
2. Conocimientos de valenciano y de idiomas comunitarios.
Se valorarán los siguientes méritos, la puntuación máxima de este apartado será de 2 puntos:
Conocimientos de valenciano nivel superior: 1 punto.
Conocimientos de idiomas comunitarios: hasta 1 punto, de acuerdo con la tabla de equivalencias aprobada por la Junta de Gobierno de la Universidad Jaume I.
Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos:
a) Titulaciones académicas: se valorarán las titulaciones académicas oficiales de nivel superior a la exigida, con un máximo de 0,5 puntos.
En la valoración no se considerarán los cursos menores de 15 horas. Si hay dos cursos con el mismo contenido, solo será considerado el de mayor puntuación.
b.1) Administración general: se valorarán hasta un máximo de 2,5 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento sobre temas relacionados con la administración general.
b.2) Administración especial: se valorarán hasta un máximo de 2,5 puntos únicamente los cursos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados directamente con las funciones del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
Solo se valorarán estos cursos si están homologados por la Universidad o un organismo público en el marco de programas de formación continua o de formación de empleados públicos, de acuerdo con el siguiente baremo:
De 15 a 19 horas: 0,25 puntos por curso.
De 20 a 29 horas: 0,40 puntos por curso.
De 30 a 49 horas: 0,50 puntos por curso.
De 50 a 74 horas: 0,60 puntos por curso.
De 75 o más horas: 0,75 puntos por curso
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