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Timestamp: 2016-12-09 06:31:40+00:00

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⭐IL SEGRETARIO GENERALE
1 AAP/SPE/CS ALBO (fino al 20 gennaio 2014) IL SEGRETARIO GENERALE Decreto n. 528 VISTO lo Statuto della Scuola emanato con Decreto Direttoriale n.202 del 7 maggio 2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.118 del 22 maggio 2012; VISTA la legge 9 maggio 1989, n.168, recante norme sull autonomia delle Università; VISTO il D.Lgs , n.165 recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; VISTA la legge 7 agosto 1990, n.241 in materia di procedimento amministrativo e il D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445 in materia di documentazione amministrativa; VISTO il decreto legislativo 11 aprile 2006, n.198 recante il Codice delle pari opportunità tra uomo e donna e il decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196 recante il Codice in materia di protezione dei dati personali; VISTA la legge 5 febbraio 1992, n.104 concernente i diritti dei portatori di handicap e la legge 12 marzo 1999 n.68 recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; VISTO il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n.174 recante norme sull accesso dei cittadini degli stati membri dell Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; VISTO il decreto legislativo 6 settembre 2001, n.368 recante norme sul lavoro a tempo determinato; VISTI il CCNL comparto Università del 16 ottobre 2008, nonché il CCNL per il biennio economico del 12 marzo 2009; VISTO il regolamento concernente i provvedimenti di selezione per l assunzione di personale tecnico e amministrativo emanato con D.D. n. 376 del e s.m.i; VISTA la delibera del Consiglio Direttivo nella seduta del 16 aprile 2008 relativa alle assunzioni a tempo determinato; RITENUTO in mancanza di graduatorie utili di selezioni già espletate da utilizzare per il profilo richiesto, di dover indire una selezione pubblica volta al reclutamento di n.1 unità di personale a tempo determinato e pieno per la durata di un anno di categoria C dell area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per il Centro di supporto DreamsLab (Distributed Research Environment for Advanced Modeling and Simulation Laboratory) della Scuola; ACCERTATA l esistenza della copertura finanziaria sulle risorse di provenienza esterna di cui al cap (progetto CT11HILIFE); D E C R E T A: Art. 1 Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n.1 posto di categoria C posizione economica C1 dell area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a tempo determinato e pieno per la durata di un anno, per le esigenze del Centro di supporto DreamsLab (Distributed Research Environment for Advanced Modeling and Simulation Laboratory). La figura professionale richiesta - nel rispetto del grado di autonomia e responsabilità previsti per la categoria C dal vigente CCNL del comparto università si occuperà dell amministrazione e manutenzione della piattaforma HPC nonché dell implementazione di nuovo hardware nell infrastruttura esistente. In particolare al fine di poter sfruttare al meglio le tecnologie utilizzate presso il Centro, tale figura dovrà: - mantenere aggiornato il software di base - installare librerie legate al trattamento HPC (calcolo scientifico, networking, filesystem di rete) - ottimizzare le prestazioni hardware dell infrastruttura per garantire la massima disponibilità verso gli utenti. Grado di autonomia: svolgimento di attività inerenti procedure, con diversi livelli di complessità, basate su criteri parzialmente prestabiliti; Grado di responsabilità: relativa alla correttezza complessiva delle procedure gestite.2 E garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro. Le premesse costituiscono parte integrante del presente provvedimento. Art. 2 Requisiti per l ammissione alla selezione Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) titolo di studio: - diploma di ragioniere programmatore, perito informatico o altro diploma equivalente con specializzazione in informatica di durata quinquennale; Se il titolo di studio è stato conseguito all'estero, deve esserne avvenuto il riconoscimento di equipollenza con uno dei predetti titoli italiani in base ad accordi internazionali o tramite apposita dichiarazione di equipollenza ai sensi della normativa per tempo vigente. Saranno ammessi altresì, sotto condizione, i candidati che abbiano inoltrato al Dipartimento della Funzione Pubblica e al Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca, entro il termine di scadenza di presentazione delle domande, apposita richiesta di equivalenza del proprio titolo di studio ai sensi dell art. 38, del D. Lgs. 165/2001; l ammissione sarà da considerarsi definitiva solo a seguito del provvedimento di riconoscimento dell equivalenza. b) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'unione europea. Possono partecipare altresì i familiari di cittadini di Stati membri dell Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente nonché i cittadini e familiari di Paesi terzi che siano titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; c) età non inferiore ad anni 18; d) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo (se cittadino italiano); e) non aver riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente; f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per avere conseguito lo stesso mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili; g) idoneità fisica all'impiego e alla mansione alla quale si riferisce la selezione, da accertarsi a cura dell Amministrazione al momento dell eventuale assunzione; h) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari. I cittadini degli Stati membri dell Unione europea e gli altri soggetti di cui alla precedente lett. b) diversi dai cittadini italiani, devono possedere i seguenti requisiti: a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; b) essere in possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. L esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti, può essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento delle prove, con apposito provvedimento. Art. 3 Domanda e termine di presentazione La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice secondo quanto indicato al successivo art. 4, sottoscritta dal candidato a pena di esclusione, deve essere indirizzata al Segretario Generale della Scuola Normale Superiore e dovrà pervenire a questa Amministrazione entro il termine perentorio del 20 gennaio 2014 mediante una delle seguenti modalità, con esclusione di qualsiasi altro mezzo: a) consegna diretta presso il Servizio archivio, protocollo e posta della Scuola Normale Superiore (nell orario di apertura al pubblico) sito in via del Castelletto n. 11, Pisa. In tal caso la data di acquisizione della domanda è stabilita e comprovata dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta e rilasciata dal personale di questa amministrazione addetto al ricevimento; b) spedizione a mezzo del servizio postale o per corriere. In tal caso la data di acquisizione della domanda è stabilita e comprovata dalla data di ricezione apposta da parte del personale di questa amministrazione addetto al ricevimento; 23 c) per i soli candidati che siano in possesso di una casella di posta elettronica certificata (PEC) di cui essi stessi siano titolari, attraverso l utilizzo della posta elettronica certificata ed invio all indirizzo mail attenendosi alle specifiche indicazioni in lingua italiana reperibili all indirizzo e in lingua inglese reperibili all indirizzo Saranno accettati esclusivamente file in formati portabili statici non modificabili, che non possano contenere macroistruzioni o codici eseguibili (si consiglia il formato.pdf). E importante assicurarsi che il singolo messaggio indirizzato a comprensivo di allegati, non superi la dimensione massima di 20MB. In caso di dimensioni maggiori, sarà necessario suddividere il materiale da allegare in più messaggi. Il candidato che trasmette la documentazione tramite PEC non dovrà provvedere al successivo inoltro della documentazione cartacea. Nel caso di domanda inviata tramite PEC la data di acquisizione delle istanze è stabilita e comprovata dal gestore del sistema. Non sarà ritenuta ammissibile la domanda inviata da una casella di posta elettronica semplice/ordinaria (quindi non certificata) ovvero da una PEC non intestata all interessato o comunque non conforme a quanto previsto dal presente articolo anche se indirizzata alla PEC della Scuola Normale. Per le specifiche modalità di attivazione e utilizzo della PEC i candidati possono consultare La Scuola non si assume alcuna responsabilità nel caso in cui i files trasmessi tramite PEC non siano leggibili. Le modalità e il termine di scadenza suddetti devono essere osservati anche per l inoltro di atti e documenti richiesti per l integrazione e il perfezionamento delle istanze già presentate. Art. 4 Dichiarazioni da formulare nella domanda La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al presente provvedimento (Allegato A) e deve riportare tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. In particolare nella domanda i candidati dichiarano, sotto la loro personale responsabilità: a - cognome e nome (scritti in stampatello se la domanda non è dattiloscritta): le donne coniugate dovranno indicare nell ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del coniuge; b il luogo e la data di nascita; c il titolo di studio posseduto, richiesto per l ammissione alla selezione tra quelli indicati all art.2, comma 1, lett. a), indicando l anno e l istituto scolastico presso il quale è stato conseguito; d - di essere in possesso di tutti gli ulteriori requisiti per l ammissione alla selezione di cui all art. 2 del presente avviso di selezione; e - l eventuale possesso di uno o più titoli di preferenza a parità di valutazione di cui all art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/94 (Allegato B). Non saranno tenuti in considerazione titoli di preferenza presentati alla Scuola successivamente alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione alla selezione; f il proprio recapito, completo del codice di avviamento postale, un eventuale recapito telefonico e/o di posta elettronica al quale si desidera che siano trasmesse le comunicazioni relative alla selezione e l'impegno a far conoscere le eventuali variazioni di indirizzo. E altresì gradita la presentazione di un curriculum formativo e professionale, redatto secondo il formato europeo (Allegato C). I candidati portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/1992 dovranno specificare nella domanda di partecipazione al concorso, pena l inapplicabilità del beneficio, l ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame specificate all'art. 6 del presente bando, producendo una certificazione medico-sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla propria condizione, al fine di consentire a questa Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti. Gli stati, fatti e qualità personali elencati nell art. 46 del D.P.R. 445/2000, sono indicati nella domanda di partecipazione al concorso con valore di dichiarazioni sostitutive di certificazione, ai sensi del medesimo art. 46. Gli stati, fatti e qualità personali a diretta conoscenza del sottoscrittore, non espressamente elencati nell art. 46 del D.P.R. 445/2000, sono invece indicati nella domanda di partecipazione alla selezione con valore di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, ai sensi dell art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica citato. I candidati che hanno indicato nella domanda di partecipazione alla selezione stati, fatti e qualità personali che possono essere oggetto di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà sono tenuti ad 34 allegare alla domanda stessa, ai sensi dell art. 38, comma 3, del D.P.R. 445/2000, una copia fotostatica non autenticata del proprio documento di identità in corso di validità. Sono esclusi dalla selezione gli aspiranti le cui domande non siano sottoscritte o non contengano la dichiarazione circa il possesso dei requisiti per l ammissione alla selezione o che contengano la dichiarazione di possesso di un titolo di studio diverso da quello prescritto dal presente bando o che siano presentate oltre il termine previsto. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure per mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Art. 5 Commissione giudicatrice La Commissione giudicatrice è nominata dal Segretario Generale della Scuola giusto quanto disposto dall art. 9 del Regolamento concernente i provvedimenti di selezione per l assunzione di personale tecnico e amministrativo citato nelle premesse. Art. 6 Diario e svolgimento delle prove di esame Gli esami consistono in una prova scritta, a cui è riservato un punteggio massimo di 30 su 60, e in un colloquio, a cui è riservato un punteggio massimo di 30 su 60, sulla base dei programmi sotto indicati: PROVA SCRITTA: Si terrà il giorno 28 gennaio 2014, alle ore 14,00 presso l Aula Dini del Palazzo del Castelletto, via del Castelletto 11, Pisa. Il giorno 24 gennaio 2014 sarà pubblicizzato nell apposita sezione del sito web della Scuola (www.sns.it) l avviso relativo alla conferma della data e della sede di svolgimento della prova scritta della selezione ovvero, in caso di eventuale rinvio, il nuovo diario della prova scritta, senza necessità di ulteriore comunicazione personale. La prova scritta, che potrà essere a contenuto teorico e/o teorico-pratico, sarà volta ad accertare il possesso delle conoscenze/competenze/capacità necessarie per lo svolgimento delle attività descritte nella figura professionale richiesta di cui all art.1 del presente bando nonché le seguenti: - conoscenze/competenze nell amministrazione di sistemi High Performance Computing (HPC) su sistema operativo LINUX; - conoscenze/competenze nell installazione di software di calcolo scientifico orientato alla chimica-fisica computazionale a partire dai codici sorgente; - ottima conoscenza del sistema operativo LINUX, in particolare RedHat e derivate; - conoscenze/competenze nell installazione e gestione di software parallelo distribuito MPI; - conoscenza del linguaggio di scripting BASH e TCSH; - conoscenze/competenze relative all installazione di software scientifici quali Gaussian, GAMESS, Gromacs, MOLCAS, AMBER; - conoscenze/competenze relative all installazione e gestione di sistemi di monitoraggio per cluster HPC; - conoscenze/competenze relative all installazione e inclusione di nuovo hardware in una infrastruttura HPC; - conoscenze/competenze relative alla gestione di un sistema di job scheduling (Scheduler job PBS-Like, High availability) COLLOQUIO: Si terrà il giorno 6 febbraio 2014, alle ore 9,30 presso la sede della Scuola Normale Superiore, Piazza dei Cavalieri n. 7. Il colloquio verterà sull accertamento delle conoscenze/competenze oggetto della prova scritta nonché sull accertamento della conoscenza dell inglese tecnico. In data 4 febbraio 2014 sarà reso noto nell apposita sezione del sito web della Scuola (www.sns.it) l elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova orale con l indicazione del relativo esito. I candidati ammessi, senza altro preavviso o invito, saranno tenuti a presentarsi per sostenere la prova orale nella sede, nel giorno e nell ora indicati. 45 L indicazione delle date delle prove di cui al presente bando ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non abbiano ricevuto da parte della Scuola alcuna comunicazione di esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi, senza altro preavviso o invito, per sostenere la prova scritta nella sede, nel giorno e nell ora indicati nell avviso. I candidati, durante l espletamento della prova scritta non possono avvalersi di propri appunti o manoscritti, né consultare libri o pubblicazioni di qualunque specie salvo che non siano preventivamente autorizzati dalla Commissione esaminatrice. Conseguono l ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21 punti su 30. Il colloquio si svolgerà in un aula aperta al pubblico di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Il colloquio si intende superato con una votazione non inferiore a 21 punti su 30. Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato che sarà affisso nella sede ove si è svolto il colloquio. Per aver accesso all'aula degli esami, i candidati ammessi a sostenere le prove dovranno essere muniti di uno dei documenti di riconoscimento di cui all art. 35 del D.P.R. 445/2000 in corso di validità (carta di identità, porto d'armi, passaporto, tessera di riconoscimento munita di fotografia e di timbro rilasciata da una pubblica amministrazione, patente di guida). La mancata presentazione alle prove di esame sarà considerata come rinuncia alla selezione qualunque ne sia la causa. Art. 7 Formazione della graduatoria Espletate le prove della selezione, la Commissione redige la graduatoria di merito dei candidati secondo l ordine decrescente del punteggio finale, su 60 punti, riportato da ciascun candidato, determinato dalla somma delle votazioni conseguite nella prova scritta e nel colloquio, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze dichiarate nella domanda di partecipazione alla selezione. Con provvedimento del Segretario Generale saranno approvati gli atti concorsuali nonché la graduatoria finale di merito unitamente a quella del vincitore della selezione. Detto provvedimento sarà pubblicato all albo ufficiale on line della Scuola. Dalla data della pubblicazione decorrono i termini per le eventuali impugnative. La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di trentasei mesi dalla pubblicazione e la Scuola si riserva la facoltà di utilizzarla per l'eventuale copertura di posti che si rendessero vacanti entro tale periodo nella stessa categoria ed area, a tempo indeterminato, con articolazione dell orario a tempo pieno o parziale, nel rispetto dell equilibrio finanziario e di bilancio e della normativa vigente in materia di assunzioni. La Scuola si riserva altresì la facoltà di utilizzare la graduatoria di merito al fine di procedere ad assunzioni a tempo determinato, senza pregiudizio rispetto all esercizio della facoltà precedente, nel rispetto dell equilibrio finanziario e di bilancio. L esercizio delle riservate facoltà avviene senza pregiudizio alla posizione in graduatoria, con prevalenza dell assunzione a tempo indeterminato rispetto a quella a tempo determinato e, in subordine, dell assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale. La graduatoria potrà essere eventualmente utilizzata dall Università di Pisa e dalla Scuola Superiore di Studi Universitari e di Perfezionamento S. Anna secondo quanto previsto nell Accordo per l utilizzo di graduatorie di selezione pubblica siglato in data , nonché dall IMT Alti Studi di Lucca secondo quanto previsto nell Accordo siglato in data Non si darà luogo a dichiarazioni di idoneità. Art. 8 Costituzione del rapporto di lavoro Al candidato dichiarato vincitore, ed al personale utilmente collocato nella graduatoria che assuma servizio secondo una delle tipologie indicate all articolo precedente del presente provvedimento, è corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del Comparto Università all atto della nomina per la categoria C - posizione economica C1 area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, nella misura intera se a tempo pieno ovvero nella misura ridotta, in proporzione alla durata dell orario di lavoro, se a tempo parziale. Il predetto personale viene formalmente convocato per procedere alla stipula del contratto individuale di lavoro e alla presa di servizio nella data indicata sulla lettera di convocazione. Il contratto non viene stipulato se chi regolarmente invitato non osservi il predetto termine, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. 56 Con successiva comunicazione sarà richiesta la documentazione da presentare ai fini dell accesso all impiego. In materia di periodo di prova si applica quanto previsto dal vigente C.C.N.L. E comunque fatta salva la facoltà di questa Amministrazione di verificare la veridicità e l autenticità delle attestazioni prodotte. In caso di falsa dichiarazione sono applicabili le disposizioni di cui all art. 76 del D.P.R , n Art. 9 Trattamento dei dati personali e responsabile del procedimento I dati personali forniti da ciascun aspirante saranno raccolti dalla Scuola e trattati in conformità con quanto previsto dal D. Lgs. 196/2003. L informativa sul trattamento dei dati ai sensi della normativa citata è visibile nell apposita sezione del sito web della Scuola dedicato a tali selezioni a cui si fa rinvio. Ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della Legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando è il responsabile del Servizio Personale della Scuola. Art. 10 Pubblicità Il presente provvedimento sarà pubblicato all Albo Ufficiale on line della Scuola. Sarà inoltre reso disponibile sul sito web della Scuola Normale Superiore (www.sns.it/servizi/job/personaleta/). Art. 11 Disposizione finale Per quanto non espressamente previsto dal presente provvedimento, valgono, se applicabili, le disposizioni del regolamento interno della Scuola nonché quelle nazionali in materia di concorsi. La Scuola si riserva il diritto di modificare, prorogare o eventualmente revocare il presente avviso di selezione, per legittimi motivi, prima del completo espletamento della selezione stessa, senza che i candidati possano vantare diritti di sorta. Di ogni eventuale determinazione in merito sarà data idonea comunicazione ai candidati che abbiano presentato regolare domanda nel termine di scadenza. Pisa, 20 dicembre 2013 IL SEGRETARIO GENERALE F.to Dott. Aldo Tommasin* *Atto firmato digitalmente ai sensi dell art.21, comma 2, del D.Lgs.n.82 del 7 marzo2005 67 Allegato A AL SEGRETARIO GENERALE della Scuola Normale Superiore Via del Castelletto n PISA Il/La sottoscritto/a (1) nato/a a (Prov. di ) il residente in (Prov. di ) via n.. C.A.P. CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla selezione pubblica, per esami, 1 posto di categoria C posizione economica C1 dell area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a tempo determinato e pieno per la durata di un anno, per le esigenze del Centro di supporto DreamsLab della Scuola. DESIDERA ricevere ogni comunicazione relativa alla selezione in parola al seguente indirizzo e si impegna a comunicare per tempo qualsiasi eventuale variazione: Via n. C.A.P. Località (Prov. ) tel. cell. DICHIARA al fine di essere ammesso/a a partecipare alla selezione, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali richiamate dall art. 76 del D.P.R , n. 445 per le ipotesi di dichiarazioni non veritiere, di formazione e uso di atti falsi: 1) di possedere il seguente titolo di studio di cui all art. 2 del bando (2): diploma di istruzione secondaria di secondo grado di, conseguito nell anno presso l Istituto scolastico del Comune di ; 2) di essere in possesso di tutti gli ulteriori requisiti richiesti per l ammissione alla selezione ed indicati nell art. 2 del bando; 3) di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza e preferenza (3): (N.B. - Non saranno tenuti in considerazione titoli di preferenza presentati alla Scuola successivamente alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione alla selezione); 4) per fruire dei benefici previsti dalla legge , n. 104, di essere stato/a riconosciuto portatore del seguente handicap ai sensi dell art. 3 della stessa legge e di avere necessità dei tempi aggiuntivi e/o degli ausili di seguito precisati: a tal fine il sottoscritto allega la relativa certificazione medico-sanitaria pena l inapplicabilità dei benefici richiesti; 5) di aver preso visione del bando di selezione e di essere consapevole che la presentazione della presente domanda di partecipazione alla procedura ha valenza di piena accettazione delle prescrizioni e condizioni in esso riportate; 6) di avere preso visione dell informativa in materia di trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003 resa disponibile nell apposita sezione del sito web della Scuola e di essere consapevole che la Scuola tratterà i dati personali raccolti in conformità a quanto previsto dal medesimo decreto per gli adempimenti connessi alla presente procedura, all eventuale procedimento di assunzione in servizio e conseguente gestione del rapporto, nonché a fini statistici. Il/La sottoscritto/a allega altresì il proprio curriculum formativo e professionale, possibilmente redatto in formato europeo. Il/La sottoscritto è consapevole che tutto ciò che è stato dichiarato nella presente domanda di partecipazione a selezione ha valore: 78 di dichiarazione sostitutiva di certificazione in relazione agli stati, fatti e qualità personali elencati all art.46 del D.P.R , n.445; di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà in relazione a stati, fatti e qualità personali che sono di sua diretta conoscenza, ai sensi dell art.47 del D.P.R , n.445. A tale riguardo in conformità con quanto previsto dall art.38, comma 3, del citato D.P.R. 445/2000 allega una copia fotostatica non autenticata di un proprio documento di identità in corso di validità. Data Firma (4) (1) Le donne coniugate devono indicare nell ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del coniuge. (2) Se trattasi di titolo straniero allegare il provvedimento che ne stabilisce l equipollenza o indicarne gli estremi ovvero dichiarare l avvenuto inoltro della richiesta di equivalenza ai sensi dell art.38 del D.Lgs. 165/2001. (3) Si fa presente che non vi è limite al numero e all ampiezza delle dichiarazioni: in caso di insufficiente spazio a disposizione ampliare gli spazi indicati ovvero continuare su un foglio allegato dandone indicazione nello spazio relativo alla dichiarazione che viene così integrata. (4) L omessa sottoscrizione della domanda costituisce causa di esclusione dal concorso. La firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata. 89 Allegato B Preferenze a parità di merito Ai sensi dell art. 5, comma 4, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, a parità di merito i titoli di preferenza sono: 1. gli insigniti di medaglia al valor militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra; 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell amministrazione che ha indetto il concorso; 18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. gli invalidi ed i mutilati civili; 20. militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: 1. dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; 2. dall aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; 3. dalla minore età. 910 Allegato C F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo.. Telefono Fax Nazionalità Data di nascita [ Giorno, mese, anno ] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ] ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ] 1011 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA [ Indicare la prima lingua ] ALTRE LINGUE [ Indicare la lingua ] Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di espressione orale [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ] 11 Vedere altro
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