Source: https://nszzfipw.org.pl/ksiega/showthread.php?tid=3&pid=163
Timestamp: 2019-11-14 12:17:03+00:00

Document:
Koledzy jak wyglada sprawa z dyzurami telefonicznymi? Doliczaja godziny Wam? Cos w tej kwestii wiadomo ?
I w poruszanej kwestii:
https://nszzp.pl/przeglad-prasy/wszyscy-...XoVexZCHH8
pepa Szeregowy
19-08-2019, 23:35
"Minister określił termin przedstawienia projektu zmian ustawy o SW realizującego zapisy porozumienia. Strona społeczna i strona służbowa powinny zakończyć prace nad projektem do dnia 15 sierpnia 2019 roku."
Ktoś z kimś rozmawiał? Są jakieś informacje?
19-08-2019, 6:32
Witam.Czy szanowny Administrator mógłby wkleić tu na forum lub ewentualnie podać odnośnik do przepisów szczegółowych ustawy którą podpisał Prezydent dotyczącej zaopatrzenia emerytalnego i wypłaty za nadgodziny.Niestety nie mogę nigdzie odnaleźć tych szczegółowych przepisów a to one zawierają wszystkie ważne informację jak te godziny liczyć itd.
18-08-2019, 19:25
Zarząd Główny NSZZ FiPW w Warszawie
Co dzieje sie w sprawie projektu ustawy regulującego m.in. wysokości dodatku słuzbowego? Czy Związek i Str. słuzbowa doszly do porozumienia? Dlaczego policyjne związki są transparetne i na bieżąco informują o rozmowach , a u nas takiej informacji brak?
grzesgorz.s7@gmail.com Szeregowy
16-08-2019, 7:38
Lew nie wiem jak jeszcze Tobie można to wytłumaczyć....ale mam swoje przemyślenia na Twój stan wiedzy, takiej ogólnej. Może inaczej Ci to wytłumaczę. Sytuacja przyjętych po 99 do 03 jest nie wytłumaczalna ponieważ ustawa emerytalna na , której powinni być przyjęci to ustawa z 1994 a następna była w 2003 i teraz zadanie dla Ciebie ...do jakiego przedziału należą funkcjonariusze przyjęci przyjęci 99-03 ? Spokojnie przemysl porozmawiaj z kimś bardziej biegłym w tym temacie. I tu nie ma znaczenia dzielenie kogoś , tam było naruszone prawo. A w tajemnicy powiem ci że przed 1994 była ustawa ,która dawała możliwość przejścia na emeryturę po 10 latach, może warto by było o tą ustawę powalczyć )). A tak poza tym pisząc ,że nie wiesz na jakiej ustawie się przyjales i co tam jest zawarte???? .. nieznajomość prawa nie zwalnia od jego przestrzegania...pozdrawiam
.... A dlaczego funkckonariusz po 2013 na 25lat ma być gorszy? Albo walczymy o wszystkich albo każdy sobie....i tak dalej.
14-08-2019, 9:36
(12-08-2019, 11:59 )lew napisał(a): Panowie - niepotrzebne bicie piany powodujące zbędne napięcie.
Trzeba spinać się w działaniach odnośnie art. 15a by nas nie podzielono i zawalczyć o jak najmniejsze rozwarstwienie.
Przyjęci do 31.12.2013 i przyjęci po tej dacie na 25 lat - tak i tylko tak.
I taka rola NSZZFiPW oraz federacji.
Pisanie, że ten wiedział, u tego zadziałało prawo wstecz jest bez sensu.
Nie wszyscy przyjęci po 2003 roki znali szczegółowo zasady emerytalne.
Nie potrafię sobie wyobrazić miny dyrektora AŚ/ZK lub jakiegoś starego kadrowca gdy nowo przyjmowany w dniu przyjęcia dopytuje o szczegółowe warunki odejścia na emeryturę (cywil, komisja, choroby zawodowe, itd)
nieznajomość prawa szkodzi.... ustawy są upubliczniane, nikt nie ma obowiązku informować nowo przyjętych szczegółowo o tym jakie uprawnienia przysługują... jak nie doczytają przepisów to ich problem...
14-08-2019, 9:23
Typowo polskie podejście do sprawy. Jak umowę podpisujesz, to też nie czytasz co zawiera, a później masz pretensje do firmy, że czegoś nie wiedziałeś? To może i umowy o pracę nie czytasz, bo wysokość pensji nie jest aż taka ważna? Akurat zasady odejścia na emeryturę to podstawa w naszej pracy i każdy, kto przyjmował się do SW doskonale wiedział i wie na jakich zasadach. Jestem przyjęty po magicznej dacie 1.10.2003 i doskonale wiem, na co się pisałem.
Panowie - niepotrzebne bicie piany powodujące zbędne napięcie.
12-08-2019, 8:13
(08-08-2019, 20:21 )lew napisał(a):
(07-08-2019, 20:01 )Arkadio napisał(a):
(02-08-2019, 12:41 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(31-07-2019, 20:27 )lew napisał(a): W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
akurat data 2.10.2003 nie jest datą wyjętą z kapelusza, bo wtedy uchwalono art. 15a, więc ludzie przyjęci po tej dacie wiedzieli na jakich warunkach do słuzby wstepują i nie powinni mieć do nikogo pretensji.... a wobec ludzi którzy wstąpili od września 1999 do 30.10.2003 zastosowano ustawę wbrew podsatwowym zasadom państwa prawa tj. zastosowano ustawę z działaniem wstecz
pewnie jesteś przyjęty przed tą datą dlatego kozaczysz,nienawidzę takich egoistów
Brawo Arkadio
a ja nie lubię takich cwaniaczków, co dobrze wiedzieli na jakich zasadach się przyjmują, a teraz próbują udawać, że są pokrzywdzeni i podłączają się pod funkcjonariuszy, którzy rzeczywiście zostali oszukani
08-08-2019, 17:01
tak zostałem przyjęty przed październikiem 2003 roku, no i co z tego? Czy Ciebie wydymali? Nie, Ty wiedziałeś na jakich warunkach się przyjmujesz, to co teraz próbujesz ugrać, to ja nie mam nic przeciwko, ale nie wrzucaj mnie do jednego worka z tymi, którzy doskonale wiedzieli na jakich zasadach się przyjmują. Mnie oszukali wprowadzając ustawę z przepisami działającymi wstecz, nie Ciebie.... więc nie kozaczę tylko wyjaśniam
(07-08-2019, 20:01 )Arkadio napisał(a): pewnie jesteś przyjęty przed tą datą dlatego kozaczysz,nienawidzę takich egoistów
Reagujesz emocjonalnie na racjonalne argumenty, używasz języka agresji - jakim cudem przechodzisz badania okresowe u psychologa?!
08-08-2019, 10:45
Po co wprowadzacie zamęt w kwestii art 15a??? Ustawy emerytalnej były w latach....1994...2003...2013. i teraz jeden z drugim powiedz w jakim przedziale mieszczą się funkcjonariusze przyjęci pomiędzy 1999 a 2003.????
07-08-2019, 20:01
07-08-2019, 19:58
[quote="szfager" pid='2264' dateline='1564778792']
[quote="lew" pid='2255' dateline='1564601267']
W kontekście art. 15a artykuł:
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.[Masz 1000% racji to znowu poróżni f-szy i tak jak powiedziałeś data wyjęta z kapelusza. Brną w gó... aż w końcu ktoś powie ze jest dyskryminowany tą datą. uważam że datą powinno być zmiana systemu emerytalnego po dniu 31.12.2012r
07-08-2019, 13:51
Ktoś wie kiedy płacą za L4?
04-08-2019, 8:41
Czy służba w NSR zaliczą mi się do wysługi? Niby 4 miesiące ale zawsze coś. Odbywałem służbę na jesień 2010
02-08-2019, 21:52
lew - data 01.10.2003 to data, od której obowiązuje art. 15a
02-08-2019, 21:39
bo przepis wszedl w pazdzierniku 2003 i objal ludzi wstecz czyli od 99 a niby prawo nie dziala wstecz
02-08-2019, 21:38
to lipa.Ja chcialem sie sadzic o wojsko sprzed 99 bo to jest moim zdaniem dyskryminacja sluzby wojskowej ze jej nie liczą na starych zasadach a sluzbe kandydacką liczą.Ja na pewno nie bedze pracował do 80%.15-16 lat sluzby i spadam.Mam 13 lat cywila wiec bede sobie na pol etatu pracowal pod ZUS.Pozdrawiam
02-08-2019, 21:32
(30-07-2019, 14:42 )sermater napisał(a): Jasne, zgadzam się w zupełności, lecz 19 lipca zapadł kolejny (chyba już ostatni) wyrok w mojej sprawie dot. zaliczania cywila, tym razem oddalona została moja apelacja. Sądy nie przyjmują logicznych argumentów, z uwagi na polityczne tło sprawy a politycy nie mają pojęcia o co chodzi z tym art. 15a. Tym samym uznaję, że tego betonu nikt nie rozwali i instruuje młodszych kolegów, by pracowali do osiągnięcia 80% po czym ubiegali się o tę drugą emeryturę z ZUS, oby jak najwyższą. Pozdrawiam.
02-08-2019, 14:00
szeregowy trochę inwencji i dowiesz się dlaczego jet brana pod uwagę data nie jak piszesz 1 grudzień tylko 1 październik 2003. a mianowicie funkcjonariusze którzy zostali przyjęci po 1 stycznia 1999 , prawe emerytalne zostały zmienione na podstawię Rozporządzenia , a ustawa jaka obowiązywała była z 1994 roku , następna ustawa emerytalna weszła w życie 1.10 . 2003 ( uchwalona chyba 24.07.2003). i sedno sprawy- funkcjonariusze po 1 stycznia 1999 a przed 1 października 2003 zostali przyjęci na podstawie ustawy z 1994 ( czyli możliwość doliczania cywila) a było to wycofane wstecz! poza tym ustawa była zmieniona Rozporządzeniem co jest nie zgodne z prawem. przyjmowani po 1.10 2003 sytuację mieli klarowną bo ustawa już była tak jak funkcjonariusze po 2013
02-08-2019, 13:48
02-08-2019, 12:41
31-07-2019, 21:42
Witam.Czy orientuje się ktoś z Was co z nagrodami dla pracowników cywilnych?Lipiec się skończył a tu nic...
31-07-2019, 20:27
30-07-2019, 22:18
Rombo skąd ta pewność? Osoba sprzed 2013 które odbywały służbę zasadniczą, nadterminową też napiszesz że na 25 lat?
W ustawie z 2013 nie ma wzmianki o takich osobach z Z czy termita więc cofamy się do ustawy wcześniej.
30-07-2019, 21:22
w rozporządzeniu o zmianie wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników cywilnych w każdej grupie zaszeregowania najniższe widełki podniesiono o kwotę 400 zł, natomiast najwyższe o 600 zł i to od stycznia 2019. Jak to się ma do ustalonej przez CZSW podwyżki o kwotę 200 i 165 zł?Przecież to nawet nie daje kwoty wzrostu w najniższych widełkach.Należy przypomnieć, że w uzasadnieniu projektu o podwyżkach dla cywili wyraźnie jest napisane, że środki na wzrost wynagrodzeń są zabezpieczone. A skoro są zabezpieczone to rozumiem , że dotyczy to kwot wynikających z przyjętego rozporządzenia.
Prosty rachunek 400+600=1000:2=500 zł o tyle średnio można by było podnieść wynagrodzenie zasadnicze. Pytanie: co z resztą tych pieniędzy? Tylko proszę nie mówić o funduszu nagród czy pochodnych od wynagrodzenia zasadniczego. To trzeba było tak dopasować rozporządzenie aby obejmowało kwotę wzrostu wynagrodzenia zasadniczego o 365 zł, czyli o tyle ile przeznaczone zostało na podwyżkę. Tak jak zrobione to zostało w przypadku funkcjonariuszy. Miło by było gdyby zaczęto dostrzegać w cywilach człowieka i nie robić z nich niedorajdów, którzy nie potrafią liczyć, kojarzyć, myśleć czy obserwować. Pozdrawiam wszystkich cywili!!!!!! Po raz kolejny działania władz wyższych pokazują jak traktuje się pracowników cywilnych.
30-07-2019, 14:42
Jasne, zgadzam się w zupełności, lecz 19 lipca zapadł kolejny (chyba już ostatni) wyrok w mojej sprawie dot. zaliczania cywila, tym razem oddalona została moja apelacja. Sądy nie przyjmują logicznych argumentów, z uwagi na polityczne tło sprawy a politycy nie mają pojęcia o co chodzi z tym art. 15a. Tym samym uznaję, że tego betonu nikt nie rozwali i instruuje młodszych kolegów, by pracowali do osiągnięcia 80% po czym ubiegali się o tę drugą emeryturę z ZUS, oby jak najwyższą. Pozdrawiam.
(28-07-2019, 19:29 )lew napisał(a):
(23-07-2019, 12:33 )sermater napisał(a): Każdy kto oddał trochę zdrowia ojczyźnie otrzyma 15% w związku ze służbą, uznałem to za pewnik, bo nie znam przypadku kiedy funkcjonariusz który stracił zdrowie nie otrzymał takiej "rekompensaty". Poza tym piszę o swoich odczuciach i kilkunastu latach walki o kasację art.15a w tym w Sądach różnych instancji. Czas się poddać i przestać walczyć z wiatrakami - to po prostu nie ma sensu.
Ja niestety znam kilka przypadków nieotrzymania 15% nawet z odwołania od bądź co bądź funkcjonariuszy, którzy "oddali trochę zdrowia ojczyźnie".
Ponadto nie każdy występuje na komisję bo chciałby jeszcze coś porobić na emeryturze a przyznasz, że procenty np za PZP mogą to utrudnić.
Więc warto zawalczyć o to co nam się należy w imię sprawiedliwości i równości w stosunku do przyjętych przed 1999 rokiem, niż liczyć na coś co można dostać na komisji albo i nie.
Przecież składki ubezpieczeniowe (w tym emerytalne) były odprowadzane za pracę w cywilu.
Nie sądzę by był to czas na poddanie się w zakresie walki o wykreślenie art 15a.
Teraz właśnie gdy pokazaliśmy siłę jesienią ubiegłego roku i został ten postulat zapisany to najlepszy czas by go zrealizować.
Tylko szefostwo związków (wszystkich) powinno tego dopilnować i uwypuklić temat, tym bardziej jeśli sami są przyjęci przed 1999 rokiem by ukrócić zarzuty, że załatwiają (walczą) tylko o to co im da korzyści.
29-07-2019, 11:06
"... decyzją Pana Ministra, zostaje wycofany z legislacji w Ministerstwie Sprawiedliwości projekt, o którego wnosił wycofanie Zarząd Główny NSZZF i PW ( Projekt Dyrektora Generalnego) i jednocześnie będą podjęte prace nad wypracowaniem nowego projektu nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej..."
Czy to znaczy, że projekt przyjęty w kwietniu jest nieaktualny?
28-07-2019, 19:29
28-07-2019, 10:15
26-07-2019, 19:44
to się poddaj, ale pozwól aby reszta miała inne zdanie, bo te Twoje wyliczenia i kalkulacje t są wierutne bzdury
26-07-2019, 17:41
(24-07-2019, 23:08 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(19-07-2019, 21:24 )SuperMan napisał(a):
(16-07-2019, 14:08 )Fiddo napisał(a):
(02-07-2019, 16:08 )SuperMan napisał(a):
(02-07-2019, 8:23 )Fiddo napisał(a): ---------
Jesteśmy jedną służbą. .... Ale tak jak w innych służbach każdy w swojej specjalizacji nie ma i nie będzie ludzi do wszystkiego.....np. nie wszyscy z ochrony są w stanie zastąpić kogoś w administracji i obliczyć wyrok łączny. ... odp. Na pozew do sądu. ...zaksięgować i zrobić listę płac. .... obliczyć odprawę jubileusz i zrobić sprawozdanie VSP do Warszawy. ...umiał byś? ???? !!!!!! To tak jakby snajpera posadzić za sterami myśliwca F16 albo czołgu. ..obudzić się i pracować..... jeżeli Wy tego w końcu nie rozumiecie i "Góra" to będzie jak jest....każdy ma swoje zadania i to jest jego priorytet. ...
Bzdura. Jakby przeszkolili w zakresie obowiązków wymienionych przez Ciebie to każdy by to zrobił, a przeszkolenie z broni ma każdy funkcjonariusz.
Każdy kto ukończył szkolenie zawodowe był szkolony z każdego zakresu....to o jakim przeszkoleniu ty piszesz?...dlatego myśle ze jestes z działu ochrony i nie masz bladego pojęcia o tym co robią w innych działach...
Puszysz sie i mądrzysz jakby poziom trudności pracy na zwykłych stanowiskach poza ochroną był jak NASA.. czas na lekarza. Kończe głupią dyskusję. Pozdrawiam
jak poza ochroną nie jest jak w NASA, to jak jest w ochronie?
Proponuję obu udać się do lekarza, bo każdy z Was bredzi...
24-07-2019, 23:08
(02-07-2019, 8:23 )Fiddo napisał(a):
(26-06-2019, 18:30 )Arkadio napisał(a): Słuchajcie słyszę płacze lamenty i to jak jest źle.Nie zrozumcie mnie źle nie chcę poróżnić funkcjonariuszy ale obserwuje że ochroniarze sami sprowadzają sie na sam dół. Kasta penitencjarna -oczywiście przyjdze pokiwa głową ale żeby pomóc w zbijaniu nadgodzin ochroniarzom to już wyjdzie szydło z worka. No przecież jak wyobrażacie sobie wychowawcę w weekend na kogucie albo w konwoju w szpitalu. Jesteśmy jedyną służbą która dzieli się na razę Panów i innych. Dlaczego ochroniarz musi 1/4 mundurówki przeznaczyć na uzupełnienie sortów w strachu że dostanie pajdę za prującą się koszulę albo wyblakniętą koszulkę podczas gdy niektórzy mają pobrana pierwsze sorty jeszcze z metkami. Obudźmy się i zacznijmy się szanować a nie tylko udawać na pokaz . Na koniec napiszę tylko że tego nie da się przeskoczyć ponieważ za dużo na górze z RAsy Panów. Pozdrawiam pracujących na granicy wyczerpania ochroniarzy oraz innych obiektywnych funkcjonariuszy
24-07-2019, 12:59
Czy Zarząd Główny mógłby umieścić informację na temat zaawansowania prac dotyczących porozumienia z zeszłego roku?Nadgodziny,wysługa,dodatek po 25 latach.
Czy Zarząd Główny zamierza podjąć jakieś działania poza pisaniem kolejnych pism które w ocenie zwykłych funkcjonariuszy nic nie wnoszą-dotyczących min. prac nad zmianą ustawy?
Drogi Zarządzie Główny za chwil kilka będziemy mieli możliwość wyboru czy być członkiem NSZZFiPW czy Solidarności.W mojej ocenie mamy ostatnią szansę pokazać funkcjonariuszom że warto być w Naszym Związku,że nie jest to związek zawodowy tylko działaczy związkowych którzy już dawno zapomnieli smród wieziennej celi.To może być ostatnia chwila by naprawić aktualną sytuację.
24-07-2019, 10:00
(19-07-2019, 14:01 )NiezadowolonyCywil napisał(a):
(16-07-2019, 11:43 )Cywilka napisał(a):
(04-07-2019, 13:38 )Ona82 napisał(a):
(03-07-2019, 12:11 )Paula92 napisał(a): Może w końcu ktoś zainteresuje się sytuacja cywili ? Którzy maja podobne zakresy obowiązków, w niektórych działach to aż prosi się o pomstę do nieba żeby coś z tym zrobić . Pismo Dyrektora Generalnego w sprawie wypłaty podwyżek za wiele nic mi nie mówi , nie ma w ogóle sprecyzowania terminu wypłaty, jedno wielkie masło maślane . Jest to dla mnie absurdalne żeby od początku roku nadal nie było wypłaty. Czy tak ciężko określić się co do terminu ?
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12321587
Podpisał... czekamy na cyferki na koncie ...
Jakieś informacje kiedy może można się Spodziewać "zastrzyku" gotówki??
Chodzą słuchy, że Warszawa już dostała ...
23-07-2019, 23:36
(19-07-2019, 14:47 )Ona82 napisał(a):
Cyferek nadal nie ma.. Ani aneksów.. Cisza
Jest pismo w aktualnościach że otrzymaliśmy podwyżki...ciekawe kto je dostał...bo na pewno nie ja.
23-07-2019, 22:07
W aktualnościach informacja o wypłacie podwyżki dla pracowników cywilnych a na koncie nadal brak wpływu...
23-07-2019, 12:33
Każdy kto oddał trochę zdrowia ojczyźnie otrzyma 15% w związku ze służbą, uznałem to za pewnik, bo nie znam przypadku kiedy funkcjonariusz który stracił zdrowie nie otrzymał takiej "rekompensaty". Poza tym piszę o swoich odczuciach i kilkunastu latach walki o kasację art.15a w tym w Sądach różnych instancji. Czas się poddać i przestać walczyć z wiatrakami - to po prostu nie ma sensu.
23-07-2019, 12:26
(19-07-2019, 11:58 )lew napisał(a):
(16-07-2019, 12:54 )sermater napisał(a): Usuwanie art.15a nie jest w interesie funkcjonariuszy, wystarczy zmiana myślenia. Otóż od 25 lat służby wzwyż zaczyna się korzyść wynikająca z tego art., bowiem mamy już pełną 80% emeryturę a ponadto za kilka lub kilkanaście lat dojdzie nam 2 emerytura z FUS za lata pracy. I tak, osoba w wieku 50 lat, mająca 8 lat cywila i 25 lat służby ma max. emeryturę i za 15 lat otrzyma ok. 1000 zł brutto (w od wypracowanych składek).
Reasumując po 15 latach walki i procesowania się o zniesienie tego problematycznego art., zbliżając się do wieku emeryta ZUS wnioskuję o pozostawienie art. 15a w spokoju.
Doprawdy nie wiem jak to wyliczyłeś, że po 25 latach służby masz maxa.
15 lat (40%) + 10 lat (26%) = 66 %, więc do maksa (80%) trochę brakuje (nie każdy chce iść przez komisję lub nawet jak pójdzie to ma pewność, że dostanie 15%)
Niektórzy mający pracę cywilną, jeżeli nie większość, chcieliby odejść np. po 20 latach i wówczas zaliczanie cywila byłoby dla nich korzystne (przed służbą oddali ojczyźnie trochę zdrowia w innych zawodach).
Podziwiam również Twój optymizm w zakresie dożywalności f-szy SW do cywilnego wieku emerytalnego (65-67 lat)
W postulatach były ujęte prace nad art 15a ale nic się nie dzieje chyba bo cisza. Porozumienie zatem nie jest wypełniane. Góra czeka na to by jak najwięcej osób z cywilem odeszło i nie kwapi się do realizacji tego punktu porozumienia.
19-07-2019, 21:24
Ona82 Szeregowy
19-07-2019, 14:47
Aktualny czas: 14-11-2019, 13:17 Polskie tłumaczenie © 2007-2019 Polski Support MyBB

References: art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art.15
 art.15
 art.15
 art. 15