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BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES DIRECTOR(A) CESFAM MUNICIPALIDAD DE CHILLAN - PDF
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Francisca Castilla Macías
1 BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES DIRECTOR(A) CESFAM MUNICIPALIDAD DE CHILLAN OBJETO DEL CONCURSO Llámese a concurso público de antecedentes para proveer el siguiente cargo en la dotación de Salud de la I. Municipalidad de Chillan: Nº CARGO Nº HORAS 1 Director(a) CESFAM San Ramón Nonato 44 ANTECEDENTES DE LA PROPUESTA Para los efectos de la contratación posterior, que motiva este concurso, se entenderá por Bases Administrativas todos los antecedentes que a continuación se indican, más las eventuales aclaraciones formuladas durante la etapa de consultas. Conforme a lo expuesto anteriormente, se entiende por Bases Administrativas: Bases para llamado a concurso público de antecedentes. Aclaraciones. Formulario de Declaración Jurada Simple, que se entiende parte integrante de las presentes bases para llamado a concurso público de antecedentes. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO I. GENERALES: Se encuentran establecidos en el Art. 13 de la Ley Ser ciudadano chileno. En casos de excepción, determinados por la Comisión de Concurso respectiva, podrán ingresar a la dotación profesionales extranjeros que posean título legalmente reconocido. En todo caso, en igualdad de condiciones se preferirá a los profesionales chilenos. 1.2 Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuera procedente. 1.3 Tener una salud compatible con el desempeño del cargo. 1.4 Cumplir con los requisitos específicos señalados en el artículo 33 de la Ley y enumerados en el punto II de las presentes Bases. 1.5 No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de las funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolución ejecutoriada por crimen o simple delito. 1.6 No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicada en conformidad con las normas de la Ley , Estatuto 1
2 Administrativo, a menos que hayan transcurrido 5 o más años desde el término de los servicios. II. REQUISITOS ESPECÍFICOS. 2.1 Se requiere profesional que tenga Título de una Carrera Profesional en el área de salud (médico cirujano, químico farmacéutico, bioquímicos, cirujano dentista, asistentes sociales, enfermeras, kinesiólogos, matronas, nutricionista, tecnólogos médicos, terapeutas ocupacionales y fonoaudiólogos, según lo establecido en el Art. 33 de la Ley , o bien un profesional con formación (postgrado) en el área de salud pública debidamente acreditada. ANTECEDENTES REQUERIDOS a) Cédula de Identidad (fotocopia por ambos lados) b) Certificación de situación militar al día, si procediere (original) c) Certificado de antecedentes (original) d) Certificado de título o fotocopia de éste o fotocopia del diploma. e) Certificado de nacimiento (original) f) Declaración jurada simple del postulante con la finalidad de acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos: g) Declaración Jurada simple que acredite que no se encuentra afecto a las causales de inhabilidad previstas en el artículo 54 de la Ley h) Carta de Postulación dirigida al Sr. Alcalde y Currículum Vitae firmado, preferentemente de acuerdo a formatos establecidos en la Dirección de Administración de Salud de la I. Municipalidad de Chillan, con los certificados y documentos de respaldo que correspondan, originales o copias autorizadas o cotejadas conforme al procedimiento establecido en la ley i) Certificado de aprobación de las actividades de capacitación de los postulantes, el cual debe acreditar número de horas realizadas. Se aceptarán sólo actividades de capacitación realizadas desde el año 2008 en adelante y que tengan directa relación con el cargo al cual se postula. j) Certificado que acredite experiencia laboral en salud publica extendido, ya sea por la respectiva entidad en que se haya desempeñado. Los requisitos indicados en las letras b), d), i) y j) se acreditarán con documentos originales y se dejará fotocopia simple de ellos. Por lo que se deben entregar dos set con la documentación, uno en original y el otro mediante fotocopias. El departamento de Personal de la Dirección de Administración de Salud Municipal certificará sólo para efectos del concurso, que las fotocopias son fiel al original, de acuerdo al procedimiento de cotejo establecido en la ley , y devolverá una vez finalizado el proceso el original a los postulantes o sus representantes. Si los postulantes desean presentar documentos autorizados o legalizados ante notario, pueden hacerlo, no siendo necesario este trámite para ningún documento. Las declaraciones juradas a que se hace mención en las letras f) y g) anteriores, están contenidas en formulario tipo que se adjunta a las presentes bases y se entienden formar parte integrante de ellas para todos los efectos legales. 2
3 RETIRO DE BASES Y PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Las bases de concurso se encontrarán disponibles para los interesados en la Oficina de Partes de la Dirección de Salud Municipal de la I. Municipalidad de Chillan, Herminda Martin 557, Chillán, desde el día 26 de agosto del 2013 hasta el día 26 de septiembre del 2013, ambas fechas inclusive, de 8:00 a 14:00 horas. Las postulaciones acompañadas de sus respectivos antecedentes deberán presentarse en el mismo lugar entre los días 27 de agosto y hasta el 27 de septiembre del 2013, de 8:00 horas hasta las 14:00 horas en la mismas dependencias. Cuando los antecedentes se remitan por correo certificado a la Dirección de Salud Municipal de la Ilustre Municipalidad de Chillan, se entenderá como fecha de entrega la de recepción de los antecedentes en las oficinas de la Dirección de Salud Municipal de la Ilustre Municipalidad de Chillán, ubicadas en calle Herminda Martin 557, Chillán Vencido el plazo de postulación, los concursantes no podrán agregar nuevos antecedentes. Los antecedentes acompañados no serán devueltos, a excepción del set original de antecedentes. En caso que algún concursante desee desistirse de su postulación al concurso referido, deberá hacerlo mediante una presentación escrita dirigida a la Sr. Alcalde de la I. Municipalidad de Chillan. COMISION DE CONCURSOS La comisión estará integrada por las siguientes personas: 1. El Director del Departamento de Salud Municipal. 2. El Director de otro establecimiento de la comuna. 3. Un Representante del Director del Servicio de Salud Ñuble, en calidad de Ministró de Fe. Esta comisión emitirá un informe fundado que detalle la calificación de cada postulante. FACTORES QUE SE CONSIDERARAN EN EL CONCURSO CON LA PONDERACIÓN CORRESPONDIENTE La Comisión considerará los siguientes factores: N FACTORES PUN TAJE 1 Estudios y cursos de especialización y/o 1-37 capacitación. 2 Experiencia laboral Aptitud especifica para el desempeño de la función: entrevista personal
4 Respecto a la escala de puntuación de los Factores a Evaluar N 1 y 2, estos serán los siguientes: FACTOR TIPO DE ESPECIALIZACION PUNTAJE Magíster (*) en gestión, recursos humanos, 5 puntos salud publica, administración, finanzas Diplomado (**) directamente relacionados 4 puntos con la labor en APS Cursos Totales realizados que sumados 19 puntos sea igual a 500 horas o más.(***) Estudios y cursos de Cursos Totales realizados que sumados 12 puntos especialización y/o sean entre 400 y a 499 horas(***) capacitación Cursos Totales realizados que sumados 9 puntos sean entre 200 y a 399 horas(***) Cursos Totales realizados que sumados 6 puntos sean entre 100 y a 199 horas(***) Cursos Totales realizados que sumados 3 puntos sea inferior a 100 horas(***) (*) Se le asignara 5 puntos por Magister con un máximo a computar de 2 magister, siempre y cuando sean atingentes a la labor a desarrollar. (**)Se le asignara 4 puntos por Diplomado con un máximo a computar de 2 diplomados, siempre y cuando sean atingentes a la labor a desarrollar. (***) Las Horas de los cursos realizados serán contempladas como Horas Pedagógicas y deberán tener una vinculación directa de contenidos en gestión de salud. FACTOR EXPERIENCIA EN SALUD PUBLICA (*) PUNTAJE Jefatura Sector o Programa (**) 1 puntos Más de 10 años 20 puntos Más de 7 años y menos de 10 años. 15 puntos Más de 3 años y menos de 7 años. 10 puntos Mas de 1 año y menos de 3 años. 5 puntos (*) Se considerara la experiencia en salud publica la APS, hospitales comunitarios, servicio de salud y seremis de salud siempre y cuando adjunten certificados que la experiencia es demostrable directamente relacionada en APS o en gestión relacionada con APS (**) Un punto por jefatura / año, con un máximo de 3 puntos A fin de determinar la aptitud específica para el desempeño de la función de cada postulante, la comisión de concurso considerará factores tales como liderazgo, pro actividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de crisis, asertividad y empatía, contemplados en el Factor N 3. De 0 a 10 puntos: evaluación NO RECOMENDABLE. De 11 a 20 puntos: evaluación RECOMENDABLE CON REPAROS De 21 a 30 puntos: evaluación RECOMENDABLE De 31 a 40 puntos: evaluación PLENAMENTE RECOMENDABLE. El puntaje se calculará de acuerdo a la ponderación antes señalada, sumando los factores y de ello se obtendrá el puntaje promedio, hasta con dos decimales. CONSULTAS Y ACLARACIONES Las consultas se recibirán por escrito en la Oficina de Partes de la Dirección de Salud Municipal de la I. Municipalidad de Chillan, hasta el día 17 de Septiembre de 2013 a las 13:00 horas. 4
5 Las aclaraciones se efectuarán por medio de un oficio aclaratorio emitido por la Dirección de Salud Municipal de I. Municipalidad de Chillan. Estos oficios podrán responder consultas formuladas por los postulantes o bien podrán emanar de la propia iniciativa de la Municipalidad. Los oficios aclaratorios estarán disponibles en la oficina de la Dirección de Salud Municipal de la Ilustre Municipalidad de Chillan a partir del día 27 de Julio del 2013 a las 11:00 hrs. y hasta el día 23 de septiembre de 2013 a las 14:00 horas y tendrán un plazo de respuesta de 48 horas una vez realizados. Será de responsabilidad exclusiva de los postulantes el retirar las aclaraciones, aún cuando no hubieren realizado consultas. DECLARACIÓN El concurso podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose que existe tal circunstancia cuando ninguno de los tres postulantes a la terna alcance el mínimo de 70 puntos, además es requisito que debe existir al menos tres postulantes por terna. SELECCIÓN Y RESOLUCIÓN La comisión de Concurso recibirá los antecedentes y los examinará, otorgando un puntaje, de acuerdo a los factores y ponderaciones antes indicadas. De esta actuación deberá levantarse un acta, la que deberá ser suscrita por todos los integrantes de la comisión. Posteriormente esta comisión emitirá un informe detallado de la calificación de cada postulante la que será presentada al Señor Alcalde para el nombramiento del respectivo cargo. El concurso se resolverá hasta el día 15 de octubre del 2013 en el Gabinete del Sr. Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Chillán. ENTREVISTA PSICOLOGICA Los postulantes seleccionados para conformar las diferentes ternas serán citados para proceder a realizar las entrevistas psicológicas La entrevista psicológica no tendrá una evaluación cuantitativa la cual no otorgara puntaje para la determinación de las ternas, por lo que solo presentara un informe cualitativo por parte del Psicólogo frente a los aspectos que determine más relevante de dicha entrevista. ACEPTACIÓN DEL CARGO De la terna que la Comisión envíe al Señor Alcalde, ella deberá nombrar a uno de los postulantes como ganador del concurso. La resolución del Sr. Alcalde se notificará personalmente o por carta certificada al interesado, quien deberá manifestar su aceptación, dentro del plazo de 2 días contado desde la fecha de la notificación, mediante comunicación escrita dirigida al Sr. Alcalde con copia a la Directora de la Dirección de Salud. Si el interesado rechazare el cargo o no diera respuesta dentro del plazo estipulado, se asumirá de oficio que éste ha desistido de la postulación; en tal caso, el Sr. Alcalde deberá nombrar a alguno de los otros postulantes de la terna, procediéndose con éste de la misma forma previamente descrita. 5
6 DECLARACIÓN JURADA P A R A O P T A R A C A R G O D I R E C T O R D E C E N T R O D E S A L U D CONFORME LEY Nº EL SUSCRITO VIENE EN DECLARAR BAJO FE DE JURAMENTO LO SIGUIENTE: 1. No haber cesado en el cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, salvo que haya transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. 2. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 3. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado por crimen o simple delito. 4. No encontrarse afecto a las causales de inhabilidad previstas en el artículo 54 de la Ley Nº Conozco y declaro que la falsedad en la presente declaración me hará incurrir eventualmente en las penas señaladas en el art. 210 del Código Penal como autor del delito de perjurio, sin perjuicio de la nulidad del nombramiento en el cargo municipal producida con la inhabilidad concurrente, conforme al artículo 54 de la Ley Nº (D.F.L , fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº , Diario Oficial del ). PARA SU CONSTANCIA FIRMA. FIRMA : NOMBRE COMPLETO : CEDULA DE IDENTIDAD : CHILLAN, 6
7 (FORMA TIPO DE PRESENTACION DE ANTECEDENTES) CARGO AL QUE POSTULA :... I ANTECEDENTES PERSONALES APELLIDOS : TITULO PROFESIONAL : NACIONALIDAD : FECHA DE NACIMIENTO : TELEFONO : II ANTECEDENTES LABORALES 2.1. Actual trabajo Institución o empresa : Cargo actual : Dirección y teléfono : 2.2. Anteriores trabajos Institución (empresa) : Cargos desempeñados : Fecha : (desde) (hasta) Institución (empresa) : Cargos desempeñados : Fecha : (desde) (hasta) Institución (empresa) : Cargos desempeñados : Fecha : (desde) (hasta) 7
8 III PERFECCIONAMIENTO (Sólo aquellos realizados en calidad de alumno y se deberá incluir solo aquellos realizados en los últimos 5 años) Cursos, seminarios, estadías, misiones de estudio, etc. Nombre de la actividad (curso) : Horas de duración :.. horas Nombre de la actividad (curso) : Horas de duración :.. horas Nombre de la actividad (curso) : Horas de duración :.. horas 3.1. Diplomas, Magíster, Master, Doctorados. Nombre del post grado : Horas de duración : Fecha : Nombre del post grado : Horas de duración : Fecha : IV ACTIVIDADES DOCENTES (Sólo aquellas realizadas en instituciones académicas) Nombre del curso o actividad realizada Institución académica Fecha Destinatarios V OTROS Actividades no incluidas en las anteriores, pero que el postulante estima de interés darlas a conocer a la comisión de concurso. 8
9 SR. SERGIO ZARZAR ALCALDE I. MUNICIPALIDAD DE CHILLAN CHILLAN De mi consideración: De acuerdo a publicación efectuada en el diario de Chillán, del día, adjunto envío a usted Currículum Vitae, a objeto de que mis antecedentes sean considerados en proceso de selección de postulante al cargo de Director del Consultorio. de acuerdo a las normas de Ley , Estatuto de Atención Primaria. Atentamente, Nombre y firma Chillán, 9

References: artículo 33
 resolución 
 artículo 54
 RESOLUCIÓN 
 resolución 
 artículo 54
 artículo 54