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Timestamp: 2018-09-18 22:55:18+00:00

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VISITA gratuita a :
Comisaria General de Policía Científica
La visita esta concertada para los días 9 / 10 de Octubre (20 personas cada día) a las 10 h. Gratuita
Dirigido a Técnicos Superiores de Laboratorio y Anatomía Patológica.
Deben de inscribirse en el correo :
formacion@fesitessmadrid.es
Desde el día 18 de Septiembre hasta 1 de Octubre indicando su nombre, dos apellidos y DNI. y el día que prefieren realizar la visita (9 ó 10 de Octubre)
Recibirán un correo de confirmación de su solicitud indicando que ha sido admitida, con la hora y lugar de la visita.
ANUNCIO PUBLICACIÓN EN BOJA- BASES ESPECÍFICAS – OPE 2016-ESTABILIZACIÓN , 2017-ESTABILIZACIÓN Y ESTABILIZACIÓN Y PREVISIONES CELEBRACIÓN PRUEBA FASE OPOSICIÓN.
Enlace a previsión fechas de examen.
Enlace a listados provisionales.
Fecha de examen (21 de octubre de 2018)para las siguientes categorías:
T.S.E. LABORATORIO
T.S.E. ANATOMÍA PATOLÓGICA
T.S.E. RADIODIAGNÓSTICO
T.S.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
T.S.E. RADIOTERAPIA
T.S.E. MEDICINA NUCLEAR
T.S.E. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
Primera prueba (teórica) consistirá en la realización de un cuestionario de 100 preguntas tipo test (más 3 de reserva) con cuatro respuestas alternativas.
Cada respuesta correcta se valorará con 0’5 puntos.
La segunda prueba será un cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, en relación a las funciones propias de la categoría en cuestión y relacionado con el programa de materias.
Cada respuesta correcta se valorará con 1 punto. La puntuación máxima posible será de 50 puntos.
La duración máxima para la realización de las dos pruebas será de tres horas.
Para poder acceder al aula del examen, los candidatos deberán llevar obligatoriamente el DNI, pasaporte o cualquier otro documento que permita acreditar su identidad.
676405727
Congreso Virtual FstssM
B.O.C.M
OPINIÓN DE FESITESS MADRID.
La Carrera Profesional, es el derecho de los profesionales a progresar, de forma individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales o de gestión, investigación y cumplimiento de los objetivos y funciones, tanto generales como específicas, definidos para cada uno de los miembros de las unidades, servicios, secciones y equipos en los que prestan sus servicios, conforme a lo previsto en el art. 41.1 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, y en el artículo 40.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
¿QUIÉN PUEDE PEDIR LA CARRERA PROFESIONAL?
Tiene que ser personal estatutario fijo o interino
Será de aplicación al personal estatutario fijo adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud”:
a) Categorías sanitarias de Formación profesional C1 y C2
b) Categorías de Gestión y Servicios A1, A2, C1, C2 y E
c) Categorías homologas de profesionales en los Hospitales Fundación Alcorcón, Empresas Publicas Fuenlabrada y UCR en las categorías homologas recogidas en el a) y b).
A este personal es al que le corresponde pedir la aplicación de la Carrera Profesional
El personal interino podrá solicitar el nivel, y obtener el reconocimiento pero solo lo cobrará cuando obtengan la condición de personal estatutario fijo en la categoría evaluada.
El personal laboral fijo y funcionario de carrera que lo solicite, será integrado en el nivel correspondiente, pero para percibir las cantidades han de integrarse en el régimen estatutario.
¿QUÉ ES LO PRIMERO QUE DEBE HACER PARA SOLICITAR LA CARRERA PROFESIONAL?
Lo primero es estar bien informado y para ello copiamos los ENLACES AL BOCM DEL ACUERDO DE CARRERA PROFESIONAL, A LAS ACLARACIONES Y A LA SOLICITUD DE CARRERA PROFESIONAL a los que se puede acceder siguiendo el vínculo.
ACUERDO de 31 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo adoptado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Administración Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud y las organizaciones sindicales presentes en la misma con fecha 29 de noviembre de 2017, y se procede a la recuperación progresiva de la carrera profesional del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud
CUESTIONES PLANTEADAS COMO CONSECUENCIA DE LA REACTIVACIÓN DE LOS COMITÉS DE EVALUACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL Estas cuestiones y aclaraciones están publicadas con fecha 20/09/2017, al no haber publicadas oficialmente otras más recientes solo habla de personal diplomado y licenciado pues hasta 9 días después no se aprobó el Anexo III, entendemos que a día de hoy son para todo el personal.
ACLARACIONES CARRERA PROFESIONAL. POSIBLES DUDAS QUE PUEDEN PLANTEAR LOS COMITÉS DE EVALUACIÓN SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL DEL ANEXO III 2018. *DOC 1
REQUISITOS PARA SOLICITAR LA CARRERA PROFESIONAL RECONOCIMIENTO
_ Presentar voluntariamente la solicitud individual de incorporación al modelo de carrera profesional.
_ Pertenecer en el momento de la solicitud a las categorías incluidas en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo.
_ Acreditar documentalmente el período de servicios prestados en servicio activo o asimilado con reserva de plaza en la misma categoría y especialidad requeridos para cada nivel. Se computará como servicio activo el período de tiempo disfrutado como permiso maternal, excedencia por cuidado de hijo o familiar, incapacidad temporal por contingencias profesionales, violencia de género y el desempeño de puestos directivos o gerenciales de libre designación dentro de la Red Sanitaria Única de Utilización Pública de la Comunidad de Madrid.
_ Superar la correspondiente evaluación mediante la acreditación de los méritos exigibles para cada nivel en las correspondientes convocatorias.
_ Tener reconocido el nivel inmediatamente inferior.
RECONOCIMIENTO DE CARRERA PROFESIONAL DESDE LA PROMOCIÓN PROFESIONAL
EFECTOS DE RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE LA CARRERA PROFESIONAL
El personal que a la fecha de entrada en vigor del presente Acuerdo, viniera percibiendo un nivel de promoción profesional se le reconocerá automáticamente dicho nivel en concepto de carrera profesional.
No obstante y con carácter excepcional, los profesionales incluidos en el ámbito de aplicación del presente modelo de carrera profesional, podrán solicitar el reconocimiento del nivel que les hubiera correspondido de no haberse suspendido la promoción profesional por las sucesivas Leyes Generales de Presupuestos de la Comunidad de Madrid, siempre que acrediten tanto el requisito de servicios prestados, como los méritos incluidos en el apartado 9 de los modelos de carrera exigidos para el nivel que se solicita
Técnicos Superiores Especialistas fijos que estén cobrando la Promoción Profesional, se le reconocerá -como Carrera Profesional- de oficio el Nivel que este cobrando y con carácter excepcional, podrá acceder a dos niveles: Si se parte del nivel II para comprobar que reúne tiempo suficiente para el nivel IV y que acredita formación continuada durante los años 2008 al 2018 -5 créditos de carrera, al menos, desarrollados durante cinco años, aunque éstos no sean consecutivos-, además de participación y compromiso con la organización y colaboración o apoyo con la actividad científica e investigadora).
Todo ello para llegar a acumular 80 créditos por lo menos. Si no reúne los 80 créditos la propondrían para el nivel inferior (el 3) si es que para ese nivel si reúne los créditos.
Técnicos Superiores Especialistas fijos que no cobren la Promoción Profesional, podrán acceder al Nivel 1 y con carácter excepcional al Nivel 2, si tienen más de 10 años consecutivos trabajados y reúne los créditos necesarios.
“Los profesionales podrán solicitar el reconocimiento del nivel que les hubiera correspondido de no haberse suspendido la carrera profesional”.
NO cobro ningún Nivel de Promoción Profesional. Al Nivel 2 Si no tiene los 60 créditos le reconocerán el Nivel 1, siempre que alcance los 50 créditos
Cobro el Nivel 1 Al Nivel 3 Si no tiene los 70 créditos le reconocerán el Nivel 2, siempre que alcance los 60 créditos
Cobro el Nivel 2 Al Nivel 4 Si no tiene los 80 créditos le reconocerán el Nivel 3, siempre que alcance los 70 créditos
Desde FESITESS MADRID, hemos solicitado a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS los distintos ANEXOS y las instrucciones que a día de hoy aun no nos los han remitido. Y nos han dado la siguiente respuesta:
Los Anexos e instrucciones están dirigidos al Comité evaluador de cada categoría del Centro Hospitalario. Los profesionales que solicitáis que os evalúen la carrera profesional únicamente tenéis que aportar vuestros méritos relacionados con la formación y la docencia; colaboración o apoyo a la actividad científica e investigadora o la participación y compromiso con la organización.
Hemos realizado unas hojas Excel para facilitaros la organización de los documentos que se tienen que aportar para evaluación de la Carrera Profesional y podáis hacer auto evaluación.Descargar aquí
¿QUÉ FACTORES INTERVIENEN EN LA EVALUACIÓN Y CÓMO SE EVALÚAN?
Para progresar de nivel, además de acreditar el tiempo mínimo de cinco años de permanencia en el nivel inferior, deberá superar la evaluación correspondiente que comprenderá la baremación de los siguientes aspectos en los criterios de acceso a los distintos niveles:
Factores de valoración para obtener los créditos necesarios para optar a los distintos niveles.
Créditos necesarios para obtener los distintos niveles
FACTORES NIVEL 1
50 créditos NIVEL 2
60 créditos NIVEL 3
70 créditos NIVEL 4
1. Actividad asistencial /profesional
3. Actividad Docente/ Colaboración o apoyo a la actividad científica e investigadora 5 5 10 10
4. Participación y compromiso con la organización 10 10 10 10
***LEER MAS Acceso a Documento Completo Carrera Profesional.PDF***
Doc *1
ACLARACIONES CARRERA PROFESIONAL. POSIBLES DUDAS QUE PUEDEN PLANTEAR LOS COMITÉS DE EVALUACIÓN SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL DEL ANEXO III 2018.pdf
Doc*2
Para los factores 2; 3 y 4 hemos preparado unas hojas Excel que facilitan la suma de las horas y de los créditos. Descargar aquí
Hospital La Princesa : Convocatoria provisión de plazas mediante contrato laboral de relevo.
Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnostico Clínico.
Plazo hasta 7 de Agosto
OPE Andalucía: Nuevo plazo hasta 6 de agosto.
Vale la solicitud y los méritos se contarán con la fecha del nuevo plazo.
Hay que leer la Resolución porque se modifican cosas de las bases (anexo baremo de méritos y discapacidad por lo menos) por si cambiase su auto-baremo.
Punto Noveno: *«Los méritos se valorarán con referencia al día de publicación de la presente Resolución de 4 de julio de 2018 de modificación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.»*
Punto Undécimo: Undécimo. *Aquellas solicitudes de participación actualmente registradas, ya que fueron presentadas en el plazo que ha estado abierto conforme a la base 4.9 de la convocatoria aprobada mediante Resolución de 20 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 182, de 21 de septiembre), se conservarán, considerándose como presentadas en tiempo y forma, sin perjuicio del derecho de las personas aspirantes a presentar nueva solicitud que anulará la anterior* .
CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL ÁREA SANITARIA Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS DEL RÉGIMEN ESTATUTARIO DEL SERMAS
¿A quién le pagarán la Carrera Profesional? Según el ANEXO III punto 4:”Será de aplicación al personal estatutario fijo adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud”:
c) Categorías homologas de profesionales en los Hospitales Fundación Alcorcón, Empresas Públicas Fuenlabrada y UCR en las categorías homologas recogidas en el a) y b).
A este personal es al que le corresponde pedir la carrera Profesional
En el ANEXO III definen la Carrera Profesional como el “derecho de los profesionales a progresar……” FESITESS MADRID lamenta que este acuerdo discrimina a muchos profesionales.
¿Qué es lo inmediato que tenemos que hacer? Ir pidiendo certificados de servicios prestados, también la certificación que acredite el tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior y preparar los documentos acreditativos de los méritos exigidos en el punto 9 del ANEXO III, para iniciar el proceso cuando el acuerdo se publique en el BOCM. Se prevé que del 1 al 20 de agosto se debe presentar toda la documentación, FESITESS MADRID pone de manifiesto la falta de habilidad de la Mesa Sectorial ,que estando acordado el ANEXO III desde el 29 de noviembre de 2017, lo anuncien en vacaciones.
Resolución 13 de junio de 2018 de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria por la que se suspende la Resolución de 11 de junio de 2018 convocando llamamientos para elección de plazas interinas en Atención Primaria.
Archivo pdf de la Resolución

References: artículo 40
 Resolución 
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 Resolución 

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