Source: http://www.rsv.vd.ch/dire-cocoon/rsv_site/doc.fo.html?docId=5364&Pcurrent_version=0&PetatDoc=vigueur&docType=reglement&page_format=A4_3&isRSV=true&isSJL=true&outformat=html&isModifiante=false&with_link=true
Timestamp: 2015-03-04 02:43:43+00:00

Document:
Adopté le 09.12.2002, entrée en vigueur le 01.01.2003 - Etat au 01.04.2004 (en vigueur) RÈGLEMENT 172.31.3
sur la Commission paritaire
(RCPar)
vu les articles 9 et 10 de la loi du 12 novembre 2001 sur le personnel de l'Etat de Vaud A
Constitution et désignation
Représentation des associations du personnel
1 Les syndicats et associations faîtières du personnel (ci-après : les associations), reconnus par le Conseil d'Etat au sens de la loi du 12 novembre 2001 sur le personnel de l'Etat de Vaud A(ci-après : Lpers.), sont représentés au sein de la Commission paritaire (ci-après : COPAR) Art. 2
Répartition des sièges entre les associations du personnel
1 Avant le début de chaque législature, les associations reconnues communiquent au Conseil d'Etat la répartition entre elles des sièges qui leur sont réservés.
2 En cas de désaccord sur la répartition, l'article 3 du présent règlement s'applique.
Art. 3 b) Arbitrage
1 Les éventuels litiges sur la répartition des sièges sont soumis à un arbitre, au plus tard six mois avant le début de la législature.
2 Le Président du Tribunal cantonal désigne l'arbitre.
3 Les dispositions du Concordat du 27 août 1969 sur l'arbitrage As'appliquent. Art. 4
Nom des représentants des associations
1 La répartition des sièges établie, les associations transmettent sans délai le nom de leurs représentants au Conseil d'Etat.
1 Après avoir été nommés, les membres se réunissent pour élire le président et constituer le bureau, dans un délai d'un mois au plus tard sur convocation du secrétariat.
2 Le service du personnel assure le secrétariat de la COPAR et fournit l'aide matérielle nécessaire.
1 Les membres nommés élisent le président au scrutin secret.
2 Le président élu devient membre de la COPAR.
1 La COPAR constitue un bureau.
2 Le bureau est composé du président et de deux vice-présidents.
3 Les représentants de l'Etat et les représentants du personnel désignent chacun un vice-président.
Compétences du Bureau
1 Le bureau est compétent pour préparer les séances et pour représenter la COPAR dans toutes les tâches qui lui sont confiées.
1 Le suppléant remplace le membre de son association de manière ponctuelle ou jusqu'à la fin de la législature, si ce dernier démissionne.
2 Dans ce dernier cas, le Conseil d'Etat nomme un nouveau suppléant sur proposition de l'association concernée.
1 La COPAR siège en séance ordinaire en principe une fois par semestre sur convocation de son président.
2 A l'initiative de son président ou de trois de ses membres, des séances extraordinaires peuvent être tenues.
Huis clos et quorum
1 Les séances de la COPAR se déroulent à huis clos.
2 La COPAR siège valablement si au moins sept membres sont présents.
3 Si le quorum n'est pas atteint, le président le constate et convoque les membres à une nouvelle séance.
1 Le président dirige les débats. Il peut exprimer son opinion, mais il ne participe pas au vote.
2 En cas d'égalité des voix, le président tranche.
1 Les collaborateurs d'une entité administrative ou d'un service, qui entendent contester une décision relative à l'aménagement du temps de travail peuvent recourir auprès de la COPAR.
2 Le recours s'exerce dans un délai de soixante jours dès réception de la décision.
3 Le recours contient un exposé sommaire des faits, les motifs de recours et les conclusions.
1 A réception du recours, la COPAR convoque et entend les parties. Elle tente la conciliation.
Art. 15 b) Instruction
1 En cas d'échec, elle procède à l'instruction.
2 Elle peut ordonner l'administration des moyens de preuves qu'elle juge nécessaires.
Art. 16 c) Décision
1 A l'issue de l'instruction, la COPAR délibère et statue à bref délai.
2 Elle notifie sa décision aux parties et en communique un exemplaire au Service du personnel et au chef du département concerné.
1 Lorsque la COPAR est appelée à donner son avis, le président convoque ses membres. La COPAR se détermine sur sa compétence.
2 La COPAR peut demander un complément d'information et, le cas échéant, entendre des experts.
3 Son avis est donné, sous la forme d'un rapport, à la partie qui l'a requis.
Audition d'un collaborateur
1 Sur convocation de la COPAR, tout collaborateur peut s'exprimer librement devant elle sur des faits dont il a eu connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
2 Il informe l'autorité d'engagement de son audition; cette dernière délimite, le cas échéant, les faits sur lesquels le collaborateur peut s'exprimer, en s'inspirant de la définition de l'intérêt public ou privé prépondérant.
1 Les membres et les suppléants sont tenus d'user de discrétion en ce qui concerne les affaires traitées.
2 En cas de violation de cette obligation, la COPAR peut proposer au Conseil d'Etat d'exclure le membre incriminé.
Application de la LJPA
1 Pour le surplus, les dispositions de la loi sur la juridiction et la procédure administratives du 18 décembre 1989
A s'appliquent par analogie. Chapitre VI
Moyens et indemnités
1 Les membres de la COPAR disposent du temps nécessaire pour accomplir leur tâche.
1 Les membres qui ne sont pas collaborateurs à l'Etat perçoivent une indemnité de séance conformément à l'arrêté du Conseil d'Etat du 19 octobre 1977 sur les commissions A. 2 Tous les membres ont également droit au remboursement de leurs frais de transport.
1 L'arrêté du 2 juillet 1948 sur la Commission paritaire instituée par la loi du 9 juin 1947 sur le statut général des fonctions publiques cantonales et le règlement de la Commission paritaire du 12 décembre 1947 sont abrogés.
1 Le Département des finances est chargé de l'exécution du présent règlement qui entre en vigueur le 1er janvier 2003.

References: Art. 2
 l'article 3

Art. 3
 Art. 4

Art. 15

Art. 16