Source: http://www.nadzor-pedagogiczny.pl/porada/w-jaki-sposob-dyrektor-szkoly-ma-dokonac-rezygnacj/2266
Timestamp: 2015-05-29 06:01:58+00:00

Document:
W jaki sposób dyrektor szkoły ma dokonać rezygnacji z funkcji w trakcie trwania powierzenia? Do kogo kierować rezygnację,a kto jest adresatem wypowiedzenia umowy o
Podstawa prawna:1)	Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r. (ze zm.),2)	Art. 38 Ustawy o systemie oświaty z 7.09.1991 r. (ze zm.).W myśl art. 38 ust. 1 pkt 1 lit. a USO organ, który...	PORADA PRAWNA
11 lutego 2013 Inne
W jaki sposób dyrektor szkoły ma dokonać rezygnacji z funkcji w trakcie trwania powierzenia? Do kogo kierować rezygnację,a kto jest adresatem wypowiedzenia umowy o pracę?
Podstawa prawna:1)	Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r. (ze zm.),2)	Art. 38 Ustawy o systemie oświaty z 7.09.1991 r. (ze zm.).W myśl art. 38 ust. 1 pkt 1 lit. a USO organ, który powierzył nauczycielowi stanowisko kierownicze w szkole odwołuje go z tego stanowiska m.in. w przypadku złożenia przez dyrektora rezygnacji. Odwołanie ze stanowiska dyrektora następuje w tym przypadku po upływie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Na odwołanie dyrektora szkoły z tej przyczyny nie jest wymagana zgoda organu prowadzącego szkołę. Dyrektor szkoły jest jednocześnie nauczycielem.Odwołanie ze stanowiska dyrektora szkoły nie powoduje rozwiązania stosunku z nauczycielem, który jest jednocześnie dyrektorem. Zatem, mimo odwołania ze stanowiska dyrektora, osoba ta pozostaje w stosunku pracy jako nauczyciel.W przypadku zmiany warunków pracy lub konieczności rozwiązania stosunku pracy z tym nauczycielem, zastosowanie mają przepisy Karty Nauczyciela.Zgodnie z art. 10 ust. 1 Karty Nauczyciela stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Stosownie do art. 39 ust. 3 pkt 1 USO dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami i on decyduje w sprawach zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły lub placówki.Zatem pracodawcą dla nauczyciela jest szkoła/zespół szkół. Nowy dyrektor jest upoważniony do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy - wobec nauczyciela, który zrezygnował z funkcji dyektora. Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.
Co powinna zawierać deklaracja rodziców dotycząca wyboru jednego z obowiązkowych języków obcych na egzaminie gimnazjalnym?
Czy wicedyrektor podczas nieobecności dyrektora szkoły potrzebuje jakiegoś dodatkowego upoważnienia do dokonywania czynności za dyrektora szkoły? Czy może podpisywać zarządzenia, przelewy bankowe, zatwierdzać faktury, listy płac do wypłaty, a w szczególności, czy może podpisać świadectwo pracy przy użyciu zapisu „z upoważnienia” bądź bez tego zapisu. Czy dyrektor powinien w jeszcze inny sposób upoważnić wicedyrektora do w/w czynności?
1. Bardzo proszę o podanie, jak powinien wyglądać porządek obrad rady klasyfikacyjnej oraz rady podsumowującej pracę za rok szkolny. 2. W jakiej formie powinny być zapisane uchwały Rady Pedagogicznej?
Jak długo i jakie dokumenty przechowuje dyrektor, po zakończonym awansie nauczyciela? Awans zawodowy
Czy uczeń, który w Anglii ukończył szkołę podstawową, ale wiekowo jest młodszy o jeden rok od swoich rówieśników może byc przyjęty do pierwszej klasy gimnazjum.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury)337
Kadry774

References: Art. 38
 art. 38
	Art. 38
 art. 38
 art. 10
 art. 39