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Timestamp: 2020-07-14 20:59:32+00:00

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ARTICOLI | Agenzia Investigativa Antares
Mia moglie mi tradisce, ma l’accusa è falsa e viene condannato
Nessun dubbio sulla colpevolezza di un uomo, che ha presentato una denuncia assolutamente falsa nei confronti della coniuge separata. Evidente per i giudici l’offesa arrecata alla reputazione della donna, attribuendole…
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Verità e falsi mitiSulla rete Internet troviamo molti articoli su presunti metodi per verificare se il proprio telefono è controllato. Ma è davvero reale questa minaccia? Chi e in che modo…
Continua a leggere Cellulare spiato: come accorgersene
Secondo quanto stabilito dalla legge, il compito di verificare se uno dei due coniugi lavora in nero spetta al giudice o alla controparte, per mezzo di un investigatore privato Nei…
Continua a leggere Se l’ex lavora in nero perde l’assegno di mantenimento
SPIARE IL TELEFONO DEL CONIUGE È REATO?
La prima azione che si compie per spiare il telefono del coniuge è: impossessarsene a sua insaputa. Questo comportamento, al di là delle finalità per cui viene compiuto, può essere considerato…
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L’infedeltà di uno dei coniugi giustifica l’addebito della separazione al responsabile
Post published:16 Luglio 2019
La decisione n. 21576/2018 della Cassazione ha stabilito che l’inosservanza dell’obbligo di fedeltà derivante dal matrimonio giustifica l’addebito della separazione al coniuge infedele, a meno che non si dimostri la…
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Controllo dei lavoratori tramite il MYSTERY SHOPPER
Post published:26 Giugno 2019
Il controllo sulla qualità del servizio effettuato a mezzo dei “mystery shopper” (finti clienti) è una pratica piuttosto recente e non trova una collocazione certa nell’ambito della normativa a tutela dei lavoratori.…
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Post published:11 Giugno 2019
La Cassazione [Cass. sent. n. 16982/2018] ha decretato lo stop all’assegno di mantenimento a carico del marito tutte le volte in cui l’ex moglie intraprende una relazione stabile con un altro uomo,…
Continua a leggere Nessun mantenimento se l’ex ha un altro
Legittimo il licenziamento del dipendente ripreso a rubare dalle telecamere installate dall’ agenzia investigativa
Post published:15 Febbraio 2018
E’ legittimo il licenziamento per giusta causa intimato ad un dipendente in virtù di videoregistrazioni “occulte” effettuate nei locali aziendali durante l’orario di lavoro e installate dall'Agenzia Investigativa. Lo ha…
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Investigatore privato abusivo
Post published:6 Febbraio 2018
L' investigatore abusivo è colui che svolge indagini senza possedere una regolare Autorizzazione della Prefettura quindi, senza rispettare la normativa vigente in materia di Privacy né quanto disposto dall’art.134 del…
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Post published:9 Gennaio 2018
Risponde di bancarotta l’imprenditore che non si attiva tempestivamente per il recupero crediti dell’azienda che poi fallisce. Lo ha sancito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 40901 del…
Continua a leggere Recupero crediti – Una sentenza che costa caro
Post published:13 Luglio 2017
SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE SEZIONE II PENALE Sentenza 5 giugno - 4 luglio 2012, n. 25781 Svolgimento del processo - Motivi della decisione 1- T.F., D.F.G., L.M.V. e C. C.…
Continua a leggere Assenteismo sul lavoro : truffa aggravata non timbrare il badge
Commette reato il genitore o l’investigatore privato che registra le telefonate dei figli minori
Post published:14 Luglio 2016
Una sentenza della Cassazione Penale piuttosto datata, la n.41192 del 2014, afferma incontrovertibilmente che il genitore (oppure l’investigatore privato aggiungo io) che registra le comunicazioni tra il figlio e l’altro…
Continua a leggere Commette reato il genitore o l’investigatore privato che registra le telefonate dei figli minori
Post published:13 Luglio 2016
La Corte di Cassazione, seconda sezione penale, nella sentenza n. 24288/2016 ha chiarito che la registrazione di una conversazione da parte di una persona che vi partecipa attivamente o autorizzata ad assistervi, può essere acquisita legittimamente al…
Continua a leggere Registrare una conversazione non è intercettazione: la registrazione è lecita e utilizzabile in sede giudiziale
Post published:13 Maggio 2016
La Corte di Cassazione, sez. Lavoro, con la sentenza n. 8709 del 3 maggio 2016 ha ribadito che è legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore in malattia che…
Continua a leggere Licenziamento per finta malattia: Cassazione ribadisce ammissibilità dell’agenzia investigativa
Con la sentenza 20440/2015 la Suprema Corte si è espressa in merito al licenziamento di un lavoratore di Torino attuata dal datore di lavoro in seguito a quanto verificato tramite…
Continua a leggere Licenziamento del dipendente dopo controlli con GPS
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