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Timestamp: 2020-08-04 22:53:28+00:00

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Acuerdo de 2 de abril de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se modifica el Reglamento 1/1995, de 7 de junio, de la Carrera Judicial (Vigente hasta el 29 de Mayo de 2011).
Vigencia desde 01 de Mayo de 2008. Esta revisi�n vigente desde 01 de Mayo de 2008 hasta 29 de Mayo de 2011
ANEXO I .� Cuadro actualizado de las disposiciones reglamentarias vigentes del Consejo General del Poder Judicial.
T�ngase en cuenta que el Reglamento 1/1995, de 7 de junio, de la Carrera Judicial, modificado por el presente Acuerdo, ha sido derogado por la disposici�n derogatoria del Acuerdo de 28 de abril de 2011, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se aprueba el Reglamento 2/2011 de la Carrera Judicial (�B.O.E.� 9 mayo).
El Pleno del Consejo General del Poder Judicial, en su reuni�n de 19 de julio de 2007, adopt� el acuerdo de �promover en el �mbito de los procesos selectivos para el ingreso en las Carreras Judicial y Fiscal, la adopci�n de medidas similares a las que el art�culo 9 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, prev� para la provisi�n de puestos en la Administraci�n General del Estado�.
El Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, regula el acceso al empleo p�blico y la provisi�n de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, y, en su art�culo 9, que lleva por t�tulo �Adjudicaci�n de puestos de trabajo� dispone que: �Una vez superado el proceso selectivo, las personas que ingresen en cuerpos o escalas de funcionarios o categor�as de personal laboral de la Administraci�n General del Estado y hayan sido admitidos en la convocatoria ordinaria con plazas reservadas para personas con discapacidad, podr�n solicitar al �rgano convocante la alteraci�n del orden de prelaci�n para la elecci�n de plazas dentro del �mbito territorial que se determine en la convocatoria, por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras an�logas, que deber�n ser debidamente acreditados. El �rgano convocante decidir� dicha alteraci�n cuando se encuentre debidamente justificado, y deber� limitarse a realizar la m�nima modificaci�n en el orden de prelaci�n necesaria para posibilitar el acceso al puesto de la persona discapacitada�.
Las previsiones del Real Decreto son de aplicaci�n -seg�n se�ala su art�culo 1.2-a los procedimientos de acceso al empleo p�blico y provisi�n de puestos de trabajo del personal al que se refiere el art�culo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci�n P�blica, en donde no se incluye a los miembros de la Carrera Judicial, por lo que la citada previsi�n no resulta de directa aplicaci�n a los mismos, siendo necesaria pues una previsi�n espec�fica para la extensi�n de sus efectos a los miembros de la Carrera Judicial, raz�n por la cual se plantea la modificaci�n del Reglamento de la Carrera Judicial.
La modificaci�n que se aborda viene a hacer efectiva y real la previsi�n contenida en los art�culos 9.2, 10, 14 y, m�s espec�ficamente, en el art�culo 49 de la Constituci�n Espa�ola que dispone que: �Los poderes p�blicos realizar�n una pol�tica de previsi�n, tratamiento, rehabilitaci�n e integraci�n de los disminuidos f�sicos, sensoriales y ps�quicos, a los que prestar�n la atenci�n especializada que requieran y los amparar�n especialmente para el disfrute de los derechos que este t�tulo otorga especialmente a todos los ciudadanos�.
El mencionado precepto se inserta en el cap�tulo tercero del T�tulo I de la Constituci�n, dentro de los llamados �Principios rectores de la pol�tica social y econ�mica� y, en cuanto tal, supone la imposici�n de un deber general a todos los poderes p�blicos de orientar su actuaci�n en el sentido que resulte m�s adecuado para hacer posible la integraci�n social de las personas con discapacidad y la igualdad en el disfrute de los derechos que se reconocen a todos los ciudadanos. La imposici�n de un deber de esta naturaleza puede dar lugar a la necesidad de adopci�n de medidas espec�ficas concebidas para prevenir o compensar las desventajas sufridas por este grupo de personas y que justifiquen una diferencia de trato, siempre que dicha diferencia de tratamiento se conciba como �nico medio para garantizar a este colectivo una efectiva igualdad de oportunidades.
Este principio de la diferencia de trato como medio para evitar la discriminaci�n ha sido asimismo acogido en el �mbito del derecho comunitario. En concreto, la Directiva 2000/78/CE, del Consejo, de 27 de noviembre de 2000 vino a establecer un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupaci�n, y en su art�culo 4.1 incluye un mandato a los Estados miembros para �... disponer que una diferencia de trato basada en una caracter�stica relacionada con cualquiera de los motivos mencionados en el art�culo 1 (de religi�n o convicciones, de discapacidad, de edad o de orientaci�n sexual) no tendr� car�cter discriminatorio cuando, debido a la naturaleza de la actividad profesional concreta de que se trate o al contexto en que se lleve a cabo, dicha caracter�stica constituya requisito profesional esencial y determinante, siempre y cuando el objetivo sea leg�timo y el requisito proporcionado�.
Los anteriores preceptos constitucionales han sido objeto de desarrollo legal a trav�s, fundamentalmente, de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, no Discriminaci�n y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad que es el instrumento legal que establece el vigente marco de la integraci�n social de las personas con discapacidad, define la igualdad de oportunidades como la ausencia de discriminaci�n, directa o indirecta, que tenga su causa en una discapacidad, y contempla la adopci�n por los poderes p�blicos de medidas de acci�n positiva orientadas a evitar o compensar las desventajas de las personas con discapacidad para participar plenamente en la vida pol�tica, econ�mica, cultural y social.
En lo que se refiere al acceso a la funci�n p�blica, el desarrollo de las previsiones constitucionales ha tenido su reflejo en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integraci�n Social de los Minusv�lidos y, en la Ley 23/1988, de 28 de julio, que modific� la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci�n P�blica, incluyendo en �sta una disposici�n adicional decimonovena, que prev� un cupo de plazas, no inferior al tres por ciento, en las ofertas de empleo p�blico, para personas con discapacidad. La compatibilidad de esta previsi�n con el art�culo 23.2 de la Constituci�n fue reconocida por el Tribunal Constitucional en la Sentencia 269/1994, de 3 de octubre, que considera que la reserva porcentual de plazas en una oferta de empleo, destinadas a un colectivo con graves problemas de acceso al trabajo, no solo no es en s� misma contraria a la igualdad, sino que la hace posible y efectiva.
Posteriormente, la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre empleo p�blico de discapacitados, dio nueva redacci�n a la citada disposici�n adicional decimonovena de la Ley 30/1984, introduciendo en la oferta de empleo p�blico de cada a�o la reserva de un cupo no inferior al cinco por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, de modo que dicho colectivo llegue a alcanzar el dos por ciento de los efectivos totales de la Administraci�n del Estado. El Real Decreto 2271/2004, de 3 diciembre vino a completar las previsiones contenidas en la citada Ley 53/2003, contemplando en su art�culo 9 la previsi�n cuyo �mbito de aplicaci�n a la Carrera Judicial ahora se plantea.
Las anteriores previsiones han tenido igualmente su reflejo espec�fico en la Ley Org�nica del Poder Judicial que, tras la reforma operada por la Ley Org�nica 19/2003, de 23 de diciembre, dispone en su art�culo 301.8, en materia de ingreso y ascenso en la Carrera Judicial, que: �Tambi�n se reservar� en la convocatoria un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que superen las pruebas selectivas y acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempe�o de las funciones y tareas correspondientes en la forma que se determine reglamentariamente. El ingreso de las personas con discapacidad en las Carreras Judicial y Fiscal se inspirar� en los principios de igualdad de oportunidades, no discriminaci�n y compensaci�n de desventajas, procedi�ndose, en su caso, a la adaptaci�n de los procesos selectivos a las necesidades especiales y singularidades de estas personas�.
De conformidad con lo expuesto, cabe afirmar que la aplicaci�n de una medida como la prevista en el art. 9 del Real Decreto 2271/04, en el �mbito de los procesos selectivos de ingreso en la Carrera Judicial, cuenta con una fundamentaci�n constitucional y legal suficiente. Dicha medida se inserta, de forma espec�fica, en lo que la propia Ley Org�nica del Poder Judicial define como la �compensaci�n de desventajas�, principio que habilita para la adopci�n de aquellas medidas, de car�cter proporcionado y razonable, que justifiquen un tratamiento diferenciado a las personas con discapacidad, como �nico medio para la garant�a efectiva de la igualdad y no discriminaci�n de este colectivo.
La presente modificaci�n reglamentaria, adem�s de incorporar al Reglamento de Carrera Judicial las medidas previstas en el art�culo 9 del Real Decreto 2271/2004, recoge los principios de car�cter general que, sobre el acceso de los discapacitados al empleo p�blico, se contemplan tanto en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre como en el citado Real Decreto, con la finalidad de establecer una regulaci�n m�s completa y sistem�tica que, en desarrollo de lo previsto en la Ley Org�nica del Poder Judicial, incorpore los principios generales aplicables a dicho acceso.
La inclusi�n en el texto de esta materia se lleva a cabo mediante la adici�n en el T�tulo I (�De la selecci�n para el ingreso en la Carrera Judicial�) de un nuevo Cap�tulo II que, con la denominaci�n de �Ingreso en la Carrera Judicial de las personas con discapacidad�, comprender�a los nuevos art�culos 4 a 11. Debe tenerse en cuenta que, en el momento actual, los citados preceptos carecen de contenido por haber sido derogados por Acuerdo Reglamentario 2/2001, de 7 de marzo, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial (BOE de 13 de Marzo).
En la elaboraci�n del presente Acuerdo han sido tenidos en cuenta los informes emitidos durante el tr�mite de audiencia a las asociaciones, �rganos y entes mencionados den el art�culo 110.3 de la Ley Org�nica del Poder Judicial. Asimismo, ha sido consultado el tejido asociativo de la discapacidad, articulado en torno al Comit� Espa�ol de Representantes de Personas con Discapacidad, que canaliza las demandas de la ciudadan�a con discapacidad.
Se a�ade al T�tulo I del Reglamento de Carrera Judicial un Cap�tulo II, que lleva por t�tulo �Ingreso en la Carrera Judicial de las personas con discapacidad�, y que comprende los art�culos que a continuaci�n se se�alan.
1. Las personas con discapacidad tendr�n derecho a que las oposiciones y concursos de ingreso en la Carrera Judicial se desarrollen con respeto a los principios de igualdad de oportunidades, no discriminaci�n y compensaci�n de desventajas, en las condiciones reguladas en la Ley Org�nica del Poder Judicial y en el presente Reglamento.
2. Los anteriores principios ser�n asimismo aplicables en las pruebas de promoci�n y especializaci�n de los miembros de la Carrera Judicial, que se regulan en el T�tulo II del presente Reglamento, en cuyo desarrollo se observar�n los requisitos contemplados en este Cap�tulo cuando participen en las mismas personas afectadas por alguna discapacidad.
3. A efectos de lo se�alado con anterioridad, se entiende por persona con discapacidad la definida en el art�culo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, No Discriminaci�n y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad.
1. De conformidad con lo previsto en el art�culo 301.8 de la Ley Org�nica del Poder Judicial, en cada convocatoria de oposici�n y concurso de ingreso se reservar� un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes, para ser cubiertas entre personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%, siempre que superen las pruebas selectivas y que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempe�o de las funciones y tareas correspondientes.
2. La opci�n a estas plazas habr� de formularse en la solicitud de participaci�n en la convocatoria, con declaraci�n expresa de las personas solicitantes de que re�nen el grado de discapacidad requerido, acreditado mediante certificado expedido al efecto por los �rganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o de la Comunidad Aut�noma correspondiente.
Las pruebas selectivas tendr�n id�ntico contenido para todas las personas participantes, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el art�culo 10.
Las personas discapacitadas que se hayan presentado por el cupo de reserva y que superen los ejercicios correspondientes, ser�n incluidas, por su orden de puntuaci�n, en el sistema de ingreso.
Una vez superado el proceso selectivo, las personas que hayan sido admitidas en la convocatoria en plazas reservadas a personas con discapacidad podr�n solicitar a la Comisi�n de Permanente del Consejo General del Poder Judicial la alteraci�n del orden de prelaci�n para la elecci�n de plazas, por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras an�logas, que deber�n ser debidamente acreditadas. La Comisi�n Permanente decidir� dicha alteraci�n cuando se encuentre debidamente justificada, y deber� limitarse a realizar la m�nima modificaci�n que fuere necesaria para posibilitar el acceso al puesto de la persona discapacitada.
El cambio en el orden de prelaci�n se aplicar� exclusivamente a la provisi�n del primer destino y al ascenso forzoso a la categor�a de Magistrado/a. No podr� afectar en ning�n caso al orden del escalaf�n ni a ning�n otro aspecto de la carrera profesional que pudiera venir determinado o afectado por el orden de prelaci�n fijado en el proceso selectivo, para el que se tendr� en cuenta el n�mero efectivamente obtenido por el candidato.
1. En las oposiciones y concursos, pruebas de promoci�n y especializaci�n de los miembros de la Carrera judicial, cursos de formaci�n o per�odos de pr�cticas, se establecer�n para las personas con discapacidad las adaptaciones y ajustes razonables de tiempo y medios para su realizaci�n, cuando fueren precisos para asegurar su participaci�n en condiciones de igualdad.
2. En las convocatorias se indicar� expresamente esta posibilidad, as� como que las personas participantes deber�n formular la correspondiente petici�n concreta en la solicitud, en la que deber�n consignarse las necesidades espec�ficas que se precisan para acceder al proceso en condiciones de igualdad.
3. La adaptaci�n de tiempos consiste en la concesi�n de un tiempo adicional para la realizaci�n de los ejercicios. Los criterios aplicables para la concesi�n de adaptaci�n de tiempos ser�n los previstos en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptaci�n de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo p�blico de personas con discapacidad o norma que la sustituya.
4. La adaptaci�n de medios y los ajustes razonables consisten en la puesta a disposici�n de las personas participantes de los medios materiales y humanos, de las asistencias y apoyos y de las ayudas t�cnicas y/o tecnolog�as asistidas que precise para la realizaci�n de las pruebas en las que participe, as� como en la garant�a de la accesibilidad de la informaci�n y comunicaci�n de los procesos y la del recinto o espacio f�sico donde �stas se desarrollen.
5. A efectos de valorar la procedencia de la concesi�n de las adaptaciones solicitadas, se solicitar� el correspondiente certificado o informaci�n adicional. La adaptaci�n se otorgar� en aquellos casos en que la discapacidad guarde relaci�n directa con la prueba a realizar.
Entre los criterios de valoraci�n positiva que se establezcan para la participaci�n en cursos de formaci�n realizados por el Consejo General del Poder Judicial, se incluir� la acreditaci�n de la discapacidad. Para el desarrollo de dichos cursos, se realizar�n las adaptaciones y ajustes razonables que fueren necesarios para que las personas con discapacidad participen en condiciones de igualdad en los procesos formativos. Las personas participantes deber�n formular la petici�n concreta en la solicitud. El �rgano convocante resolver� sobre la conveniencia de dicha adaptaci�n, que s�lo podr� denegar cuando suponga una carga desproporcionada.
Reglamento n� T�tulo Fecha de aprobaci�n y publicaci�n Modificaciones
1/1986 Reglamento de Organizaci�n y Funcionamiento del Consejo General del Poder Judicial 22-4-1986 (B.O.E. 5-5-86) Art�culo 118: El Reglamento 1/98, de tramitaci�n de quejas y denuncias, adiciona el nuevo art�culo 122 bis.
Art�culo120: modificado por acuerdo del Pleno de 28-1-87 (B.O.E. de 2-2-87).
Art�culos 121, 140: afectados por la Ley Org�nica 16/1994, que da una nueva redacci�n al art�culo 146 de la Ley Org�nica 6/1985.
Art�culos157 y 168: la referencia hecha en ellos a la Ley de Procedimiento Administrativo debe entenderse hecha a la Ley 30/92, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
Acuerdo por el que se ordena la publicaci�n de los Reglamentos de la Carrera Judicial (11/95), de la Escuela Judicial (2/95), de los Jueces de Paz (3/95), de los �rganos de Gobierno de Tribunales (4/95), y de los Aspectos Accesorios de las Actuaciones Judiciales (5/95). 7-6-1995 (B.O.E. 13-7-95) Modificado por el Acuerdo de 20-12-95 (B.O.E. de 28-12-95), 20-3-1996 (B.O.E. de 28-3-96) en el particular relativo a la entrada en vigor del Reglamento 5/1995 y por el de 26-7-2000, en el particular relativo a la derogaci�n del Reglamento 4/95.
1/1995 Reglamento de la Carrera Judicial 7-6-1995 (B.O.E. 13-7-95) T�tulo VIII (art�culos 170 a 173) modificado por Acuerdo del Pleno de 10-12-97 (B.O.E. de 29-12-97).
Art�culos 48.4 y 5, 172, 249.1 y 3 y 250.2: por acuerdo de la Comisi�n Permanente de 9-6-98 se dispone el cumplimiento de la sentencia dictada por la Secci�n V de la Sala Tercera del Tribunal Supremo de 15-10-97.
T�tulo 111 (art�culos 108 a 114): modificado por Acuerdo del Pleno de 25-2-98 (B.O.E. de 6-3-98).
El Tribunal Supremo, Sala X, Secci�n V, en sentencia de 15-10-99 desestima el recurso 174/98 presentado por la asociaci�n profesional Uni�n Judicial Independiente contra el acuerdo anterior.
El Tribunal Supremo, Sala X, Secci�n V, en sentencia de 21-10-99 desestima el recurso 165/98 presentado por la Asociaci�n de Jueces y Magistrados F. Contra el acuerdo anterior.
Art�culos 98 a 104: modificados por acuerdo del Pleno de 14-10-98 (B.O.E. de 26-10-98), que tambi�n introduce una disposici�n transitoria.
Art�culos 31, 32, 33 y 48 afectados por el Reglamento de Jueces Adjuntos.
Por Acuerdo del Pleno de 7 de marzo de 2001 (B.O.E. de 13.3.2001) se derogan los art�culos 4 a 30, suprimi�ndose igualmente las remisiones que a los referidos preceptos se efect�an en otros art�culos del Reglamento.
Por Acuerdo del Pleno de 6 de noviembre de 2001 (B.O.E. de 21.11.2001) se modifican los art�culos 131.2 regla 4�, 132, 1331.1 y 1143.5, a�adiendo un nuevo art�culo 133 bis y un nuevo apartado 8 al art�culo 143, todos ellos relativos a Magistrados suplentes y Jueces sustitutos.
Por Acuerdo del Pleno de 19 de junio de 2002 (B.O.E. de 29.11.2002) se modifican los art�culos 249,250 y 252, relativos a permisos y licencias.
Por Acuerdo del Pleno de 12 de febrero de 2003 (B.O.E. de 22.2.2003) se adiciona un nuevo apartado 4 al art�culo 252, relativo a licencias por circunstancias personales y familiares.
Por Acuerdo del Pleno de 12 de marzo de 2003 (B.O.E. de 21.3.2003) se modifican los art�culos 33, 130 y 199, creando un nuevo T�tulo V �de los Jueces en expectativa de destino�.
Por Acuerdo del Pleno de 23 de septiembre de 2003 (B.O.E. de 3/10/2003) se incorpora un nuevo Cap�tulo V (Art. 104 bis 1 a 104 bis 11), especializaci�n en asuntos de lo mercantil, pasando el V a ser V bis.
Por Acuerdo del Pleno de 25 de febrero de 2004 (BOE 28.2.2004) se modifican diferentes art�culos referentes al tiempo m�nimo de permanencia en los destinos y provisi�n de plazas.
Por Acuerdo del Pleno de 2 de abril de 2008 se a�ade al T�tulo 1, un Cap�tulo 11 con la denominaci�n de �Ingreso en la Carrera Judicial de las personas con discapacidad�, que comprende los nuevos arts. 4 a 11.
2/1995 Reglamento de la Escuela Judicial 7-6-1995 (B.O.E. 13-7-95) Art�culos 10, 39, 40, 41, 42 y 43 afectados por el Reglamento de Jueces Adjuntos.
Por Acuerdo del Pleno de 8 de mayo de 2002 (B.O.E. de 17.5.2002) se adiciona al n�mero 1 del art�culo 4 un nuevo apartado referente a la incorporaci�n de un nuevo miembro al Consejo Rector de la Escuela.
3/1995 Reglamento de los Jueces de Paz 7-6-1995 (B.O.E. 13-7-95) �
1/1997 Reglamento de Centro de Documentaci�n Judicial 7-5-1997 (B.O.E. 23-5-97) Por acuerdo del Pleno de 18 de junio de 1997 (B.O.E. de 23.5.97) se aprueba la Instrucci�n sobre remisi�n de sentencias judiciales al CGPJ para su recopilaci�n y tratamiento por parte del Centro de Documentaci�n Judicial.
La sentencia de la Sala 3�, Secci�n V, de 7 de febrero de 2000 desestima el recurso interpuesto contra el citado acuerdo de 18 de junio de 1997.
1/1998 Reglamento de tramitaci�n de quejas y denuncias relativas al funcionamiento de los Juzgados y Tribunales 2-12-1998 (B.O.E. 29.1.99) La disposici�n adicional �nica del Acuerdo del Pleno del Consejo General del Poder Judicial de 14 de abril de 1999 por el que se adiciona el T�tulo VH del Reglamento 5/1995, dispone la aplicaci�n de esta norma reglamentaria al Reglamento de Tramitaci�n de Quejas y Denuncias, especialmente en los aspectos referidos a las competencias para la creaci�n de servicios comunes.
Por acuerdo del Pleno de 22 de septiembre de 1999 (B.O.E. de 19.10.99) se aprueba la Instrucci�n 1/99 que contiene el protocolo de servicios y los formularios de tramitaci�n de quejas y reclamaciones y previa informaci�n al ciudadano.
1/2000 Reglamento de los �rganos de Gobierno de Tribunales 26.7.2000 (B.O.E. 8.9.00) Art�culos 4 y 5, afectados por el Reglamento de Jueces Adjuntos.
Por Acuerdo Reglamentario 3/2003, de 12 de marzo de 2003, (B.O.E. de 21.3.2003) se modifican los art�culos 60.3, 65 j) y 71.2
2/2000 Reglamento de los Jueces Adjuntos 25.10.2000 (B.O. E. 7.11.2000) �
1/2003 Reglamento de Estad�stica Judicial 9.7.2003 (B.O.E. 21.7.2003) �
1/2005 Reglamento 1/2005, de los aspectos accesorios de las actuaciones judiciales 15.09.2005 (B.O.E. 27-09-2005) Por Acuerdo del Pleno de 28-11-2007, (B.O.E de 12.12.2007), se modifica el art. 42.5
2/2005 Reglamento 2/2005 de honores, tratamientos y protocolo en los actos judiciales solemnes 23.11.2005 (B.O.E. 19-12-2005) Por Acuerdo del Pleno de 19-12-2007 (B.O.E de 18.01.2008) se modifican los arts. 6, 11, 15, 33 y 34 y se adiciona un nuevo art. 27 bis, para la inclusi�n de las reglas relativas al tratamiento y precedencias de los Jueces de Paz.
V�anse, adem�s, las Disposiciones derogatorias del acuerdo de 7 de junio de 1995 (B.O.E. 13.7.95)

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
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