Source: https://jarvenpaa.cloudnc.fi/fi-FI/Toimielimet/Kaupunginhallitus/Kokous_752018/Paikallinen_virkaehtosopimus_KeskiUudenm(3096)
Timestamp: 2020-08-08 08:18:02+00:00

Document:
Paikallinen virkaehtosopimus Keski-Uudenmaan sosiaalipäivystyksen sosiaalityöntekijöiden työvuoron ja vuorokautisen ylityörajasta | Järvenpää
Kokous 7.5.2018
Paikallinen virkaehtosopimus Keski-Uudenmaan sosiaalipäivystyksen sosiaalityöntekijöiden työvuoron ja vuorokautisen ylityörajasta
Kaupunginhallitus, kokous 7.5.2018
§ 109 Paikallinen virkaehtosopimus Keski-Uudenmaan sosiaalipäivystyksen sosiaalityöntekijöiden työvuoron ja vuorokautisen ylityörajasta
JARDno-2018-1634
Henkilöstöasiainjaosto, 24.4.2018
Keski-Uudenmaan Sosiaalipäivystyksessä on toimintaa muutettu maaliskuussa 2018 siten, että kaikki työ tehdään aktiivityönä ja varallaolosta luovutaan. Keski-Uudenmaan sosiaalipäivystyksessä työskentelee seitsemän sosiaalityöntekijää, joiden työaika on Kunnallisen yleisen virka-ja työehtosopimuksen 2017 III luvun 10 § mukainen eräiden asiantuntijoiden työaika.
Tässä työaikamuodossa vuorokautista säännöllistä työaikaa ei ole rajoitettu, vaan se voi vaihdella toiminnan tarpeiden mukaan. Tämä on mahdollistanut sosiaalipäivystyksen ympärivuorokautisen toiminnan, jossa yövuorojen pituus on ollut 11 tuntia. Tämä yövuoron pituus on mahdollistanut säännölliset ja sovitun mukaiset raportit ilta- ja aamuvuoron kanssa. Vuorojen päällekkäisyys on ensisijaisen tärkeää, jotta raportille saadaan riittävä aika. Huolelliset raporttikäytänteet turvaavat asiakkaan edun mukaisen työskentelyn, jotta kesken jäävät asiakasasiat saadaan siirrettyä työvuoronsa päättävältä työntekijältä työvuoronsa aloittavalla työntekijälle.
7.5.2018 voimaan tulevassa Kunnallisessa yleisessä virka-ja työehtosopimuksessa 2018-2019 sosiaalityöntekijöihin sovellettava työaikasäädös muuttuu.
Kvtes 2018-2019 liite 18:n 1 § 1. momentin mukaan: viranhaltijoiden säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se on keskimäärin 38 tuntia 15 minuuttia enintään 6 viikon ajanjaksossa.
Järvenpään kaupunki ja Juko ry sopivat, että Kvtes 2018-2019 liitteen 18 1 § 1.momentista poiketen Keski-Uudenmaan Sosiaalipäivystyksessä työskentelevien sosiaalityöntekijöiden työvuoron pituus voi säännönmukaisesti olla 12 tuntia. Lisäksi sovitaan, että Kvtes 2018-2019 liitteen 18 3 §:sta poiketen sosiaalityöntekijöiden vuorokautinen ylityöraja on työvuoroluetteloon merkitty tuntimäärä, enintään 12 tuntia.
Paikallista virkaehtosopimusta on valmisteltu Juko ry:n pääluottamusmiehen kanssa sekä sosiaalipäivystyksen henkilöstön kanssa.
Henkilöstöasiainjaosto esittää, että kaupunginhallitus hyväksyy liitteenä olevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen Keski-Uudenmaan sosiaalipäivystyksen sosiaalityöntekijöiden työvuoron pituudesta sekä vuorokautisen ylityön rajasta.
Matleena Ylitalo, projektiasiantuntija, matleena.ylitalo@jarvenpaa.fi
Henkilöstöasiainjaoston kokouksen jälkeen paikallissopimusta on korjattu siltä osin, että työpäivän maksimipituus on 11 tuntia ei 12 tuntia. Lisäksi on lisätty lause "Yli 9 tunnin työvuoroihin tarvitaan työntekijän suostumus." Kaupunginhallitukselle esitetään täydennetyn sopimuksen hyväksymistä.
Kaupunginhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevan paikallisen virka-​ ja työehtosopimuksen Keski-​Uudenmaan sosiaalipäivystyksen sosiaalityöntekijöiden työvuoron pituudesta sekä vuorokautisen ylityön rajasta.
_Paikallissopimus sosiaalipäivystyksen sosiaalityöntekijöiden työvuoron pituudesta yms. .pdf (pdf, 2669 kt)
§ 96 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen
§ 97 Sosiaali- ja terveyspalvelutuotannon siirtäminen ja sitä koskevat periaatteet Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä
§ 99 KOy Järvenpään Liiketalon pääomitus ja vuoden 2018 talousarvion muuttaminen
§ 100 Asemakaavan muutos, Tupalantie 8 (tontti 1-135-15)
§ 101 Tontin 186-7-762-5 myyminen
§ 102 Etuosto-oikeuden käyttäminen kiinteistön 186-401-11-101 kaupassa
§ 103 Korttelin 527 maankäyttösopimus
§ 104 Korttelin 135 maankäyttösopimus
§ 105 Kiljavan sairaala Oy:n palvelusopimus vuodelle 2020
§ 106 Kaupunginvaltuuston 23.4.2018 päätösten tarkastaminen ja täytäntöönpano
§ 107 Oikaisuvaatimuksen hylkääminen / työntekijän irtisanomista koskeva päätös
§ 108 Henkilöstökertomus 2017
§ 110 Paikallinen virka- ja työehtosopimus lomarahasta ja vuosilomapalkan määrää alentavasta vapaa-ajasta
§ 111 Kunnalliset lääkäripalvelut / kaupunginhallituksen päätöksen kumoaminen
§ 112 Konserniyhteisöjen vuoden 2017 tavoitteiden toteuma
§ 113 Sisäisen tarkastuksen ohje
§ 114 Hallintosäännön muuttaminen / palvelualuejohtajien valintaprosessi
§ 115 Ero Keski-Uudenmaan ympäristölautakunnasta
§ 116 Ero luottamustehtävästä / Järvenpään Veden Johtokunta
§ 117 Akuutit väistötilatarpeet
§ 118 Tietoturva- ja tietosuojapolitiikka 2018
§ 119 Valtuustoaloite: Koulurauha-asiamiehen nimittäminen
§ 120 Elinkeinojohtajan virka
§ 121 Elinvoimajohtajan viran perustaminen
§ 122 Lausunto luonnoksesta oikeusministeriön asetukseksi ulosottovirastojen toimipaikoista

References: § 109
 § 1
 § 1

§ 96

§ 97

§ 99

§ 100

§ 101

§ 102

§ 103

§ 104

§ 105

§ 106

§ 107

§ 108

§ 110

§ 111

§ 112

§ 113

§ 114

§ 115

§ 116

§ 117

§ 118

§ 119

§ 120

§ 121

§ 122