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Timestamp: 2017-12-18 18:51:14+00:00

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mth Tieben & Partner - Archiv - JuraBlogs (November 2012)
mth Tieben & Partner - Artikel vom November 2012
Sozialgericht Düsseldorf, 18.10.2012, Az.: S 10 AS 87/09 Um ALG II (Hartz 4) zu beziehen, muss der Anspruchsteller hilfebedürftig i. S. d. § 9 Abs. 1 SGB II sein. § 9 Abs. 1 SGB II bestimmt dazu: Hilfebedürftig ist, wer seinen Lebensunterhalt nicht oder nicht ausreichend aus dem zu berücksichtigenden Einkommen oder Vermögen sichern kann und die erforderliche Hilfe nicht von a ...
mth Tieben & Partnerin Zivilrecht- 60 Leser - November 17, 2012 4:03pm
mth Tieben & Partnerin Zivilrecht- 97 Leser - November 17, 2012 4:03pm
Bundesverwaltungsgericht, 22.03.2012, Az.: 1 C 5.11 Abschiebungen von Ausländern haben gem. § 11 Abs. 1 S. 1 AufenthG zur Folge, dass der Ausländer, zunächst nicht erneut in das Bundesgebiet einreisen und sich darin aufhalten darf. Gem. § 11 Abs. 1 S. 2 AufenthG darf dem Ausländer auch kein Aufenthaltstitel erteilt werden. Allerdings können die Wirkungen der Abschiebung gem. § 11 Abs. 1 S.
mth Tieben & Partner- 16 Leser - November 18, 2012 8:46am
mth Tieben & Partner- 90 Leser - November 18, 2012 8:46am
Bundesarbeitsgericht, 14.11.2012, Az.: 5 AZR 886/11 Wir haben an dieser Stelle bereits über den Fall des Landesarbeitsgerichts Köln vom 14.09.2011, Az.: 3 Sa 597/11 berichtet, in welchem es um die Frage ging, ob die Aufforderung des Arbeitgebers einer Redakteurin rechtens ist, dass diese im Krankheitsfall bereits am ersten Tag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen muss: http://www.
mth Tieben & Partnerin Arbeitsrecht- 15 Leser - November 15, 2012 4:53am
Bundesarbeitsgericht, 20.11.2012, Az.: 1 AZR 179/11 Die Grundlage für das Streikrecht in Deutschland ist nach herrschender Auffassung die in Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz verankerte Koalitionsfreiheit. Bei Art. 9 Abs. 3 GG handelt es sich um ein Grundrecht ohne Gesetzesvorbehalt. Wie bei allen anderen vorbehaltlos gewährten Grundrechten können die Schranken für dieses Grundrecht ...
mth Tieben & Partnerin Arbeitsrecht- 94 Leser - November 20, 2012 3:53pm
mth Tieben & Partnerin Arbeitsrecht- 48 Leser - November 15, 2012 4:53am
Bundesarbeitsgericht, 15.11.2012, Az.: 6 AZR 339/11 Sowohl nach der Rechtsprechung als auch nach der arbeitsrechtlichen Literatur haben Arbeitnehmer im Einstellungsgespräch bestimmte Mitteilungspflichten gegenüber dem zukünftigen Arbeitgeber. Dabei wird zwischen sogenannten Offenbarungspflichten und sogenannten Auskunftspflichten unterschieden.
mth Tieben & Partnerin Arbeitsrecht- 10 Leser - November 20, 2012 3:53pm
Sozialrecht: Die Folgen der fehlenden Versicherung in der privaten und gesetzlichen Krankenversicherung
1. Versicherungspflicht in der privaten bzw. in der gesetzlichen Krankenversicherung Die grundsätzliche gesetzliche Verpflichtung von Personen mit Wohnsitz in Deutschland eine private Krankenversicherung zu unterhalten, ist in § 193 Abs. 3 S. 1 des Gesetzes über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz, VVG) geregelt: Jede Person mit Wohnsitz im Inland ist verpfli ...
mth Tieben & Partnerin Zivilrecht- 172 Leser - November 10, 2012 12:03pm
Oberlandesgerichts Hamm, 07.11.2012, Az.: I-30 U 80/11 Rechtsgrundlage des Schadensersatz- und Schmerzensgeldanspruches desjenigen, der an seinem Körper oder seiner Gesundheit verletzt wurde sind die §§ 823, 847, 253, 249 BGB. Körperverletzung ist die Verletzung der körperlichen Integrität einschließlich der Zufügung von Schmerzen.
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Fakten zuletzt aktualisiert: December 18, 2017 5:08pm (2017-12-18 17:08:49 UTC).

References: § 9
 § 9
 § 11
 § 11
 § 11
 Art. 9
 Art. 9
 § 193