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Timestamp: 2017-03-27 03:24:49+00:00

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RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de las Actas en las que se contiene el acuerdo de adhesión del sector de Seguridad Privada al III Acuerdo Nacional de Formación Continua
RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de las Actas en las que se contiene el acuerdo de adhesión del sector de Seguridad Privada al III Acuerdo Nacional de Formación Continua	RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de las Actas en las que se contiene el acuerdo de adhesión del sector de Seguridad Privada al III Acuerdo Nacional de Formación Continua Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de las Actas en las que se contiene el acuerdo de adhesión del sector de Seguridad Privada al III Acuerdo Nacional de Formación Continua Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Artículo 1. Sede socialArtículo 6. De la Secretaria.Artículo 7. De tos Vocales.Artículo 9. Reuniones.Artículo 10. Funciones.
RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2001, de da Dirección, Gema ral de Trabajo, por la que se dispone la inscripción, en el Registro y publicación de las Actas en las que se contiene el acuerdo de adhesión del sector de Seguridad Pri varia al 111 Acuerdo Nacional de Formación, Continua.
Visto el texto de las Actas en la que se contiene el acuerdo de adhesión del sector de Seguridad Privada al El Acuerdo Nacional de Formación Continua (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 23 de febrero de 2001), así como la constitución y aprobación del Reglamento de la Comisión Paritaria de Formación para dicho sector, que fue suscrito con fecha 27 de marzo de 2001, de una parte, por APROSER, FES, AMPES Y ACRES, en representación de las empresas del sector, y de otra, por las centrales sindicales FES-UGT, AA.DD.-CC.00. y USO, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83.3 en relación con el 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
ACTA DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y SINDICALES
DE SEGURIDAD PRIVADA POR LA QUE SE APRUEBA EL ACUERDO
SECTORIAL DE FORMACIÓN CONTINUA EN ESTE SECTOR
Reunidas en Madrid a 27 de marzo de 2001 las organizaciones empre sariales y sindicales más representativas en el sector de Seguridad Privada, representadas por los miembros señalados:
Don Isaac Martínez Carrascal (APROSER). Procedencia: Madrid.
Don Joaquín Álvarez Reygosa (APROSER). Procedencia: Madrid.
Don Luis González Hidalgo (FES). Procedencia: Madrid.
Doña Vanesa Gómez Díaz (FES). Procedencia: Madrid.
Don Luis García Echevarría (AMPES). Procedencia: Madrid.
Don Horacio Labat Pedretti (ACRES). Procedencia: Madrid.
Don José Velasco Rodríguez (FES-UGT). Procedencia: Madrid.
Don Pedro Baciero Guijarro (FES-UGT). Procedencia: Madrid.
Don Enrique Castillejos Martín (AA.DIICC.00.). Procedencia: Valladolid.
Don José Caballero Rodríguez (AA.DIICC.00.).
Don Antonio Pareja Cerón (USO). Procedencia: Madrid.
Don José María Abillar Casasnovas (USO). Procedencia: Barcelona.
Primero. Aprobar el Acuerdo Sectorial de Formación Continua para el Sector de Seguridad Privada según el texto que se acompaña como anexo número 1.
Segundo. Aprobar el Reglamento de funcionamiento de la Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad Privada constituida conforme al Acuerdo que se acompaña como anexo número 1. Se incorpora el texto de dicho Reglamento a la presente Acta como anexo número 2.
Tercero. Proponer a la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de Seguridad Privada, cuando ésta se constituya, la inclusión en el próximo Convenio Colectivo de Seguridad Privada que se negocie, el texto del Acuerdo Sectorial que figura en el anexo número 1 de la presente Acta.
Cuarto.-Remitir los acuerdos de la presente Acta ala autoridad laboral competente para su depósito, registro y publicación a los efectos legales oportunos.
ACUERDO SECTORIAL DE FORMACIÓN CONTINUA EN EL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y SINDICALES LEGITIMADAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA LA ADHESIÓN AL III ANFC Y CONSTITUCIÓN DE LA
COMISIÓN PARITARIA SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADA
Reunidas en Madrid a 27 de marzo de 2001 las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el sector de Seguridad Privada, representadas por los miembros señalados:
Don José Caballero Rodríguez (AA.DD-CC.00.).
Primero. Adherirse al III ANFC firmado el 19 de diciembre de 2000 y publicado por Resolución de 2 de febrero de 2001, de la Dirección General de Trabajo en el «Boletín Oficial del Estado» de 23 de febrero de 2001.
Segundo.-Constituir conforme a lo establecido en el III Acuerdo Nacional de Formación Continua la Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad Privada, compuesta por seis Vocales titulares porla representación sindical y seis por la representación empresarial, con las funciones y facultades que dicho acuerdo les atribuye en su artículo 18.
Tercero. Los presentes acuerdos entrarán en vigor el día siguiente al de su firma.
Cuarto. Remitir el presente Acuerdo ala autoridad Laboral competente para su depósito, registro y publicación a los efectos legales oportunos.
Reglamento de funcionamiento de la Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad Privada para el ID Acuerdo Nacional de Formación Continua
El presente Reglamento se fundamenta en lo establecido en el artículo 18 h) del III Acuerdo Nacional de Formación Continua de 19 de diciembre de 2000, firmado por las organizaciones empresariales CEDE y CEPYME, y las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CIG.
En su virtud la Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad Privada, como órgano de administración paritario del El Acuerdo Nacional de Formación Continua en el ámbito de su sector aprueba el siguiente Reglamento:
La sede social de la Comisión Paritaria Sectorial de Formación Continua del sector de Seguridad Privada se fija en Madrid, en los locales habilitados al efecto por la Fundación Tripartita, y su Secretaría a efectos de recepción de comunicaciones por esta Comisión Paritaria en la calle Villanueva, 2, oficina 11, 28001 Madrid.
La Comisión Paritaria de Formación Continua de Seguridad Privada incluye en su ámbito todas las empresas dedicadas a la prestación de
vigilancia y protección de cualquier clase de locales, bienes o personas, así como servicios de escolta, transporte o traslado con los medios y vehículos adecuados, depósito y custodia, manipulación y almacenamiento de caudales, fondos, valores, joyas y otros bienes y objetos valiosos que pre cisen vigilancia y protección que de manera primordial prestan tales empresas.
Incluye también a las empresas que, además presten servicios de vigilancia y protección mediante la fabricación, distribución, instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos, visuales, acústicos o instrumentales.
La Comisión Paritaria de Formación Continua de Seguridad Privada, con composición paritaria, se compondrá de 12 miembros titulares, de los cuales seis serán designados por las organizaciones empresariales y seis por las organizaciones sindicales, según la siguiente distribución:
Por la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (APROSER) (70 por 100 de representación):
Don Isaac Martínez Carrascal. Procedencia: Madrid.
Don Santiago García García. Procedencia: Madrid.
Don Joaquín Álvarez Reygosa. Procedencia: Madrid.
Por la Federación Española de Seguridad (FES) (12 por 100 de reprr sentación):
Don Luis González Hidalgo. Procedencia: Madrid.
Por la Asociación de la Mediana y Pequeña Empresa de Seguridad (AMPES) (10 por 100 de representación):
Don Luis García Echevarría. Procedencia: Madrid.
Por la Asociación Catalana de Empresas de Seguridad (ACAES) (S por 100 de representación):
Don Joan Vilar Carreras. Procedencia: Barcelona.
Por las organizaciones sindicales con la siguiente distribución:
Por la Federación Estatal de Servicios (FES-UGT) (50,7 por 100 de representación):
Don José Velasco Rodríguez. Procedencia: Madrid.
Don Pedro Baciero Guijarro. Procedencia: Madrid.
Don Benjamín Sánchez Sobrino. Procedencia: Madrid.
Por la Federación Estatal de Actividades Diversas (AA.DDICC.00.) (30,1 por 100 de representación):
Don José Caballero Rodríguez (AA.DD-CC.00.). Procedencia: Madrid.
Don Francisco Javier Usero Villar. Procedencia: Madrid.
Por la Unión Sindical Obrera (USO) ( 19,1 por 100 de representación):
Don José María Abillar Casasnovas. Procedencia: Barcelona.
Se designará un miembro suplente por cada organización miembro, que asumirá las competencias asignadas a los titulares cuando por cualquier causa deban sustituirlos.
Don José María Fulgueira Dueñas. Procedencia: Madrid.
Doña Vanesa Gómez Díaz. Procedencia: Madrid.
Don José Manuel Alonso Díaz. Procedencia: Madrid.
Don Horacio Labat Pedretti. Procedencia: Madrid.
Y por las organizaciones sindicales con la siguiente distribución:
Don Gregorio Lapaz Gazquez. Procedencia: Madrid.
Por la Federación Estatal de Actividades Diversas (AA.DD-CC.00) (30,1 por 100 de representación):
Don Enrique Castillejos Martín. Procedencia: Valladolid.
Don Antonio Pareja Cerón. Procedencia: Madrid.
Una vez acreditada la representación en la parte sindical, no podrá, en ningún caso, alterarse antes de que transcurran tres meses de la fecha de la última acreditación.
La representatividad en la parte sindical que consta en el presente Reglamento, viene determinada por la certificación aportada en la reunión de hoy, de fecha 19 de febrero de 2001 expedida por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, certificación que se adjunta al Reglamento.
Las organizaciones miembros de esta Comisión podrán sustituir en todo momento a las personas que les representen en la misma, asumiendo los sustitutos las mismas competencias. Dicha sustitución deberá ser notificada a la Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad Privada, mediante acreditación por escrito ante el Presidente de la Comisión.
La Comisión Paritaria Sectorial elegirá de entre los miembros de la representación sindical a un Presidente, que ostentará el cargo durante el periodo de un año. Este cargo tendrá carácter rotatorio, por el periodo señalado, sin que en ningún caso pueda ejercerse el mandato presidencial por miembros representantes de la misma organización, en dos ejercicios consecutivos.
Artículo 6. De la Secretaria.
La Comisión Paritaria designará de entre sus miembros a la persona que deberá ejercerlas funciones de Secretario.
El cargo de Secretario recaerá en un miembro de la representación empresarial.
5. Llevar el archivo ydepósitodetodaladocumentaciónquesegenere.
Corresponde a los Vocales de la Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad Privada las siguientes funciones:
6. Formular ruegos ypreguntas.
Artículo S. De los grupos de trabajo.
La Comisión podrá acordar para el tratamiento y análisis de cuestiones específicas, la constitución de grupos de trabajo, en los términos que en cada caso se acuerde.
La Comisión Paritaria se reunirá en función del calendario de reuniones aprobado a comienzos de cada convocatoria de ayudas, pudiéndose cele brar tantas reuniones extraordinarias como sean precisas, a iniciativa del Presidente, o a petición de alguno de sus miembros integrantes.
a) Convocatoria: La Comisión Paritaria Sectorial será Convocada por el Secretario con la antelación suficiente que requieran los temas a tratar, en todo caso con un mínimo de tres días hábiles. La Convocatoria se hará mediante citación cursada al efecto por el medio más rápido y eficaz de que se disponga.
c) Régimen de asistencia: La Comisión quedará válidamente cons tituida, al objeto de celebrar cualquiera de sus sesiones, cuando asista al menos, el 50 por 100 de cada una de las partes.
d) Adopción de Acuerdos: La Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad Privada válidamente constituida adoptará sus acuerdos de conformidad con los siguientes porcentajes:
Representación empresarial: Adoptará sus decisiones por mayoría de sus miembros.
Representación sindical: Adoptará sus decisiones por mayoría. Dicha mayoría se calcula en función de la representatividad que corresponde a cada organización a efectos de la negociación colectiva.
e) Acta de las reuniones: De todas las reuniones celebradas por la Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad Privada se deberá levantar el correspondiente acta, en el que se hará constar lugar de la reunión; día, mes y año; nombre y apellidos; organización y firma del Secretario y Pre sidente; existencia o no de quórum; orden del día, y contenido de los acuerdos.
a) Velar por el cumplimiento del Acuerdo en el sector de Seguridad Privada.
Y en prueba de conformidad, se firma por las partes el presente Reglamento en Madrid a 27 de marzo de 2001.
RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de las Actas en las que se contiene el acuerdo de adhesión del sector de Seguridad Privada al III Acuerdo Nacional de Formación Continua	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
	Artículo 1

RESOLUCIÓN 
 artículo 83
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 18
 artículo 18

Artículo 6

RESOLUCIÓN