Source: https://gleichstellung.dosb.de/en/service/
Timestamp: 2020-07-07 17:05:39+00:00

Document:
Service | Der Deutsche Olympische Sportbund Service |
Hier finden Sie die Videos, Publikationen und Downloads des DOSB zum Thema „Geschlechtergleichstellung“.
Bitte teilen Sie uns Ihre Termine mit! Wir nehmen sie gerne auf. Ein kurze Mail an Katharina Latzel (latzel@dosb.de) genügt.
Gleichstellungspolitisch relevante Paragraphen der DOSB-Satzung
Übersicht über die gleichstellungspolitisch relevanten Paragraphen der Satzung des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB)
(Stand: 06.12.2014)
(9) Der DOSB fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern und wirkt mit gezielter Frauenförderung auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Er begreift die Förderung von Vielfalt als Gewinn für Sport und Gesellschaft und verpflichtet sich, bei allen Maßnahmen und auf allen Ebenen die Strategie des Gender Mainstreamings anzuwenden sowie Integration und Inklusion umzusetzen, um Gleichstellung und Chancengleichheit im Sport zu sichern.
(1) Der DOSB hat in Zusammenarbeit mit den Mitgliedsorganisationen im Rahmen seiner Zwecke insbesondere die folgenden Aufgaben:
die Förderung der gleichberechtigten Teilnahme von Männern und Frauen in allen Organen und Gremien,
§ 12 Zusammensetzung/Antragsberechtigung
(2) Die Mitgliedsorganisationen sollen mindestens 30 Prozent weibliche und mindestens 30 Prozent männliche Delegierte in die Mitgliederversammlung entsenden.
(4) Alle Mitglieder gemäß § 7 Absatz 1, das Präsidium, der Vorstand, die Vollversammlung der Deutschen Sportjugend sowie die in § 22 aufgeführten Gremien des DOSB mit Aus-nahme der Beiräte sind berechtigt, Anträge an die Mitgliederversammlung zu stellen.
- die Entgegennahme des Berichts des Präsidiums und des Vorstandes, des Berichts über den Stand der Umsetzung der Gleichstellung sowie weiterer Berichte,
§ 17 Zusammensetzung
- -…,
- Vizepräsident/in Frauen und Gleichstellung
§ 22 Allgemeine Regelungen
(1) Weitere Gremien des DOSB sind: Frauen-Vollversammlung
Konferenzen/Frauen-Vollversammlung/Vollversammlung der Athleten/innen
§ 25 Zusammensetzung und Aufgaben der Konferenzen/Frauen-Vollversammlung/Vollversammlung der Athleten/innen
(1) Die Konferenz der Spitzenverbände, die Konferenz der Landessportbünde und die Konferenz der Verbände mit besonderen Aufgaben treten bei Bedarf zusammen.
(2) Die Frauen-Vollversammlung setzt sich aus den Vertretern/innen der Mitgliedsorganisationen des DOSB zusammen.
(4) Die Konferenzen, die Frauen-Vollversammlung und die Vollversammlung der Athleten/innen beraten über Angelegenheiten aus ihren jeweiligen Zuständigkeitsbereichen. Ihre Beschlüsse haben empfehlenden Charakter für die Organe des DOSB. Sie geben sich eigene Geschäftsordnungen.
Die Satzung des DOSB finden Sie hier
Playlist "Gleichstellung in Sport"
Team Gleichstellung im DOSB
Haben Sie noch Fragen an uns? Sagen Sie uns Ihre Meinung oder stellen Sie Ihre Fragen. Sie erreichen uns per E-Mail, Telefon oder Online-Formular.
Gleichstellungsbericht 2018
In Ergänzung zum Gleichstellungsbericht 2018, der integraler Teil (S. 32 - 39) des Berichtes des Präsidiums und des Vorstandes an die DOSB-Mitgliederversammlung ist, veröffentlichen wir auf dieser Seite weitere gleichstellungspolitisch relevante Daten.
Die Daten resultieren aus der Befragung der Mitgliedsorganisationen zum Stand der Umsetzung der Gleichstellung, der Bestandserhebung des DOSB, des Sportentwicklungsberichtes sowie nicht veröffentlichten Erhebungen zum Bereich der Vereins- und Verbandsmanager/innen und bei den Spitzensportfördereinrichtungen des Bundes.
Für Rückfragen oder Anmerkungen steht Ihnen Kirsten Witte-Abe, stellvertretende Ressortleiterin Chancengleichheit und Diversity, gern zur Verfügung, witte-abe(at)dosb.de.
DOSB Bestandserhebung nach Geschlecht und Alter
Übersicht über Gleichstellung in Führungspositionen in den einzelnen Mitgliedsorganisationen
Frauen(anteil) in den Präsidien bzw. Vorständen
der Landessportbünde
der Verbände mit besonderen Aufgaben
Frauen(anteil) im Hauptberuf in den Geschäftsstellen
Frauen als Delegierte bei den Hauptversammlungen/Mitgliederversammlung der Mitgliedsorganisationen
Gesamtübersicht der Delegierten
Am 8. März 2011 jährte sich der Internationale Frauentag zum 100. Mal. Für den DOSB Anlass genug auf 100 Jahre Frauensport zurück zu blicken. Auf ein Jahrhundert voller bewegter und bewegender Momente, die zuweilen zum Schmunzeln oder zum Erstaunen führen. Viele spannende, manchmal kuriose aber immer mutige Geschichten des Frauensports sind in der Broschüre „100 Jahre Frauensport“ nachzulesen.
In Ergänzung zum Gleichstellungsbericht 2017, der integraler Teil (S. 32-41) des Berichtes des Präsidiums und des Vorstandes an die DOSB-Mitgliederversammlung ist, veröffentlichen wir auf dieser Seite weitere gleichstellungspolitisch relevante Daten.
Wichtige Berichte, Beschlüsse, Erklärungen etc.
DOSB Gesamtbericht des Präsidiums und des Vorstands 2015
Auszug aus dem DOSB Bericht des Präsidiums 2015 zum Thema Gleichstellung
Bericht der 10. Frauen-Vollversammlung am 26. September 2015 in Nürnberg
DOSB Gesamtbericht des Präsidiums 2014
Auszug aus dem DOSB Bericht des Präsidiums 2014 zum Thema Gleichstellung
Bericht der 9. Frauen-Vollversammlung am 13. September 2014 in Berlin
Beschluss der 9. Frauen-Vollversammlung des DOSB vom 13. September 2014 in Berlin
DOSB Rundschreiben an die Präsident/innen vom 11. Oktober 2013
Bericht der 8. Frauen-Vollversammlung am 28. September 2013 in Düsseldorf
Düsseldorfer Erklärung „Frauen in Führung - Gemeinsam gewinnen!“ vom 27. September 2013
Unterschriftenliste zur Düsseldorfer Erklärung "Frauen in Führung - Gemeinsam gewinnen!" vom 27. September 2013
DOSB Rundschreiben an die Präsident/innen vom 23. Juli 2013
Beschluss der 8. DOSB-Mitgliederversammlung vom 8. Dezember 2012 „Chancengleichheit im Sport durchsetzen!“
DOSB-Rundschreiben Praesident innen 11.Oktober 2013Impulspapier „Chancengleichheit und Vielfalt stärken den Sport“ beschlossen auf der 6. Frauen-Vollversammlung des DOSB am 18. September 2011
Die Themenblätter enthalten Daten und Fakten zu einer Palette an wissenswerten Informationen über Frauen und Sport. Die Dokumente sind vom Institut für Sportsoziologie, Abteilung Geschlechterforschung der Deutsche Sporthochschule Köln im Januar 2009 erstellt worden.
Chancengleichheit und DiversityGröße: 13.36 KB
Frauen im Ehrenamt im SportvereinGröße: 186 KB
MigrantinnenGröße: 187 KB
Frauen im BreitensportGröße: 186 KB
Frauen in FuehrungspositionenGröße: 187 KB
Frauen und MedienGröße: 185 KB
SexualisierteGewaltGröße: 187 KB
TrainerinnenGröße: 187 KB
Frauen in EuropaGröße: 185 KB
Demografischer WandelGröße: 184 KB

References: § 12
 § 7
 § 22

§ 17

§ 22

§ 25