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Timestamp: 2020-03-28 09:11:03+00:00

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[CERRADO]: LOS TEXTOS LITERARIOS COMO RECURSO EDUCATIVO
Cantabria 08 Ene, 2015
Puedes ver la información detallada de este curso más abajo, o pulsando aquí. Puedes descargar la hoja de inscripción pulsando aquí. Recuerda que debes rellenar las DOS hojas que contiene el documento; una es para ANPE y otra para la Consejería de Educación. [pdf]wp/wp-content/uploads/2015/01/Textos1415.pdf[/pdf]
Publicada la convocatoria de Becas de Iniciación a la Profesión Docente (BIP)
Cantabria 02 Ene, 2015
Como suele ser habitual con las normas que perjudican claramente a los docentes, la Consejería de Educación ha publicado la Orden ECD/114/2014, de 18 de diciembre, que establece las bases reguladoras del Programa de Iniciación a la Profesión Docente No Universitaria de la Consejería de Educación,Cultura y Deporte de la Comunidad Autónoma de Cantabria en pleno periodo no lectivo, el 30 de diciembre, y sin negociarlo con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial Docente. ANPE Cantabria RECHAZA esta norma por ser lesiva para los intereses de los docentes, innecesaria... y repleta de puntos oscuros e incertidumbres. ANPE Cantabria continúa exigiendo al Gobierno de Cantabria que retire esta norma. ANPE Cantabria reclama que el dinero destinado a las "BIP" sea utilizado para contrarrestar los recortes que el profesorado en particular y la educación pública en general vienen sufriendo desde 2010. [pdf]http://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=279590[/pdf]
Abierta la matrícula del curso presencial: TÉCNICAS DE RELAJACIÓN HERRAMIENTA DEL AULA
Cantabria 16 Dic, 2014
(NOTA: se retrasa el inicio del curso hasta el miércoles 21 de enero de 2015, por cambio de lugar de celebración) Puedes ver la información detallada de este curso más abajo, o pulsando aquí. Puedes descargar la hoja de inscripción pulsando aquí. Recuerda que debes rellenar las DOS hojas que tiene el documento; una es para ANPE y la otra para la Consejería de Educación. [pdf]wp/wp-content/uploads/2014/12/YOGAControl1415.pdf[/pdf]
ANPE EXIGE a la consejería que mantenga su palabra, y no exija el máster para acceder al cuerpo de Profesores Técnicos de
Cantabria 12 Dic, 2014
Ante las "aclaraciones" que realizó el pasado 10 de diciembre la Consejería de Educación, sobre los requisitos para poder presentarse a oposiciones, ANPE Cantabria desea dar a conocer los siguientes aspectos: La Directora General de Personal y Centros Docentes afirmó, de forma pública en una Mesa Sectorial, que no se exigiría el máster en formación del profesorado a los aspirantes a acceder al cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional en las próximas oposiciones. Las "aclaraciones" de la Directora General afirman exactamente lo contrario. Muchos compañeros, confiando en las declaraciones de la Directora General, han comenzado a preparar las oposiciones (incluso abandonando sus trabajos, para poder estudiar) y se encuentran ahora que no se podrán presentar. Los aspirantes que se presenten con titulación universitaria deberán aportar además el título de máster en profesorado de secundaria, mientras que quienes se presenten con titulación de Técnico Superior en Formación Profesional, no deberán poseer ni titulación universitaria ni máster. ANPE Cantabria considera INTOLERABLE este doble rasero y estos cambios de "opinión" que perjudican seriamente a muchos compañeros, y EXIGE a la Consejería que mantenga su postura inicial y no exija el master en formación del profesorado a los aspirantes al Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional.
La Consejería se desdice: va a exigir el máster en formacion del profesorado para presentarse a oposiciones a Profesores
Cantabria 10 Dic, 2014
En la mesa sectorial del 22 de noviembre de 2014 (donde la Consejería aprobó unilateralmente las oposiciones para el próximo año), la Directora General de Personal y Centros Docentes afirmó que no se exigiría el máster de formación del profesorado a los aspirantes a plazas del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, al menos hasta el 1 de octubre de 2015. Recibimos hoy las "aclaraciones" que reproducimos más abajo, en las que se señala exactamente lo contrario: se pedirá el máster en formación del profesorado a los compañeros que se presenten al Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (salvo excepciones, que puedes ver más adelante). Queda pendiente por aclarar qué sucederá en los casos de aquellos compañeros que han abandonado sus trabajos confiando en las afirmaciones anteriores de la Administración y que ahora no se podrán presentar... Como "curiosidad", cabe señalar que quienes se presenten a oposiciones de Profesores Técnicos con un título universitario, deberán aportar además el máster en formación del profesorado, mientras que quienes no posean título universitario, no están obligados a tener el máster, y basta con un título de Técnico Superior en F.P. para poder presentarse... [pdf]wp/wp-content/uploads/2014/12/Instrucciones-sobre-formacion-pedagogica-para-oposiciones-2015.pdf[/pdf] Consejería de Educación, Cultura y Deporte Dirección General de Personal Y Centros Docentes Aclaraciones sobre la exigencia de formación pedagógica y didáctica a que se refiere el artículo 100.2 LOE en los procedimientos selectivos para el ingreso en cuerpos docentes y adquisición de nuevas especialidades. Cuerpo de Profesores Técnicos de FP. El artículo 9 del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, establece que para ejercer la docencia en la educación secundara obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y la enseñanza de idiomas, será necesario estar en posesión de un título oficial de máster que acredite la formación pedagógica y didáctica. No obstante, la disposición adicional primera dispone que la formación pedagógica y didáctica del profesorado que, por razones derivadas de su titulación, no pueda acceder a los estudios de máster, se acreditará mediante una formación equivalente en las condiciones que establezca el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. El Ministerio estableció las condiciones en que debe realizarse esta formación equivalente en la Orden EDU/2645/2011, de 23 de septiembre. La disposición adicional primera de esta orden, modificada por la Orden ECD/1058/2013, de 8 de noviembre, traslada al 1 de septiembre de 2015, la exigencia de certificación oficial de la formación equivalente para estas personas y amplia, hasta el 1 de septiembre de 2014, la consideración del ejercicio de la docencia que exime de la necesidad de acreditar esta formación. Por tanto, con carácter general, los aspirantes a ingresar en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional deberán estar en posesión de la formación pedagógica y didáctica a que se refiere el artículo 100.2 LOE. Tendrán reconocido el requisito de la formación pedagógica y didáctica y, en consecuencia, no precisarán estar en posesión del máster que acredita esta formación: Quienes, con anterioridad al 1 de octubre de 2009, estén en posesión del Título Profesional de Especialización Didáctica, del Certificado de Cualificación Pedagógica o del Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP). Quienes, con anterioridad al 1 de octubre de 2009, estén en posesión del título de Maestro, Diplomado en Profesorado de EGB, Maestro de Primera Enseñanza, Licenciado en Pedagogía o Psicopedagogía y de una licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica. Quienes, antes del término del curso 2008-2009, hayan impartido docencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, doce meses en periodos continuos o discontinuos en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados en las enseñanzas de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional o Escuelas Oficiales de Idiomas. Por último, los aspirantes que estén en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia en las enseñanzas de Formación Profesional y no puedan realizar los estudios de máster (por ejemplo, Técnicos Superiores de Formación Profesional en determinadas especialidades docentes), estarán exentos de acreditar la formación didáctica y pedagógica. Profesores de enseñanzas profesionales artísticas. El Real Decreto 303/2010, de 15 de marzo exige, para impartir la docencia de las enseñanzas elementales y profesionales de música y danza, estar en posesión del título de Graduado, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, o titulación equivalente a efectos de docencia y, en el caso de las enseñanzas artísticas profesionales, además, estar en posesión de un título oficial de postgrado que acredite la formación pedagógica y didáctica. Éste podrá ser un título universitario oficial de máster o bien un título de máster de los regulados en el artículo 9 del Real Decreto 1614/2009, de 26 de octubre. Finalmente, añade que, cuando el título de postgrado sea un máster universitario, se estará a lo dispuesto en el artículo 15.4 del Real Decreto 1393/2007, que recoge la necesidad de que el Gobierno establezca las condiciones a las que deben adecuarse los planes de estudios de los títulos que habiliten para el ejercicio de actividades profesionales reguladas en España. Hasta este momento no se han establecido los requisitos correspondientes a los títulos universitarios oficiales para el ejercicio de la profesión de Profesor de Enseñanzas Artísticas Profesionales. Por lo tanto, en tanto esté pendiente dicha formación pedagógica y didáctica, no será tampoco exigible para impartir docencia en las enseñanzas artísticas profesionales. De acuerdo con lo anteriormente expuesto, en relación con la futura convocatoria de procedimientos selectivos por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, resulta conveniente aclarar: Con carácter general, los aspirantes a ingresar en los distintos cuerpos y especialidades docentes convocadas, que por su titulación puedan acceder a los estudios de máster universitario, deberán cumplir el requisito de estar en posesión del máster que habilite para el ejercicio de las profesionales reguladas de Profesor de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas (para aquellas personas que, por su titulación, sí pueden realizar estos estudios) en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes a ingresar el cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional que, por su titulación, no puedan realizar estudios de Master (por ejemplo, Técnicos Superiores de FP), no estarán obligados a acreditar la formación pedagógica y didáctica en las convocatorias cuyo plazo de presentación de solicitudes finalice antes del 1 de septiembre de 2015. En tanto no se produzca la regulación del máster que habilita para el ejercicio de las profesiones de Profesor de Enseñanzas Artísticas Profesionales, este requisito no podrá ser exigido en los procedimientos selectivos convocados por esta Consejería. En Santander, a 21 de noviembre de 2014 LA DIRECTORA GENERAL DE PERSONAL Y CENTROS DOCENTES María Luisa Sáez de Ibarra Trueba
Abierta la matrícula del curso presencial: TIC, PDI & PSM, FUENTE DE RECURSOS CREATIVOS INTERDISCIPLINARES
Cantabria 09 Dic, 2014
ATENCIÓN: SE RETRASA EL INICIO DE ESTE CURSO HASTA EL DÍA 19 DE ENERO. Puedes ver la información detallada de este curso más abajo, o pulsando aquí. Puedes descargar la hoja de inscripción pulsando aquí. Recuerda que debes rellenar las DOS hojas que tiene el documento; una es para ANPE y la otra para la Consejería de Educación. [pdf]wp/wp-content/uploads/2014/12/TIC_PDI_PSM1415.pdf[/pdf]
Cantabria 25 Nov, 2014
Ante la próxima convocatoria de oposiciones de varios cuerpos docentes (que ANPE rechazó) y los cambios que se producirán en las listas de interinos (dobles listas, etc), ANPE Cantabria convoca una REUNIÓN INFORMATIVA: Temas: Normativa aplicable en las oposiciones Normativa aplicable al proceso selectivo Normativa a tener en cuenta para preparar los exámenes y las programaciones ... Normativa aplicable en las listas de interinos: Cómo se entra en listas Cómo se permanece en listas Cómo se forman las listas Diferentes tipos de listas ... Día: Lunes, 1 de diciembre de 2014 Lugar: Salón de actos del CEIP Cisneros de Santander (C/ Cisneros, 71) Hora: 18:00h (seis de la tarde)
Cantabria 11 Nov, 2014
Finaliza sin acuerdo la reunión de la Mesa Sectorial de Educación la Oferta de Empleo Público. La Administración aprueba contra la postura sindical su oferta de empleo público: se ofertarán plazas de Maestros, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Enseñanza Secundaria e Inspectores de Educación. ANPE no suscribe esta oferta de empleo público ante el absoluto inmovilismo de la Administración, y ha defendido que se convoquen oposiciones solamente del cuerpo de Maestros este curso. La Administración ha afirmado en la Mesa que: [ACTUALIZADO]: Aunque la administración afirmó que "no se exigirá el máster de formación del profesorado a los aspirantes a plazas del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, al menos hasta el 1 de octubre de 2015", posteriormente se desdijo, por lo que ANPE EXIGE a la consejería que mantenga su palabra, y no exija el máster para acceder al cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional Aunque el Ministerio de Educación está preparando temarios nuevos, estos no se publicarán antes de las oposiciones, y en ningún caso se usarán para la próxima convocatoria. En las próximas oposiciones se usarán los temarios "actuales". [pdf]wp/wp-content/uploads/2014/11/20141112Oposiciones_MarcaAguaConsejería.pdf[/pdf]
Resolución de 30 de octubre de 2014, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan plazas para profesores visitantes en centros educativos de Estados Unidos de América y Canadá para el curso académico 2015-2016. [pdf]http://www.boe.es/boe/dias/2014/11/11/pdfs/BOE-A-2014-11655.pdf[/pdf]
Cantabria 07 Nov, 2014
Se ha convocado reunión de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte con la Mesa Sectorial Docente, para el próximo martes, 11 de noviembre, a las 12.30 horas, para tratar la Propuesta de Oferta Pública de Empleo de 2014. Tras esta reunión se conocerá (esperamos) la oferta definitiva de plazas para cada cuerpo y especialidad. ANPE defenderá que se convoque el mayor número de plazas legalmente posible, pero de un sólo cuerpo docente. Este curso "toca" que se convoquen oposiciones del cuerpo de Maestros. Si la Consejería cree necesario convocar plazas de cuerpos de medias, podía haberlo hecho el pasado curso (y se negó), y puede hacerlo el próximo... [pdf]http://www.educantabria.es/docs/anuncios_y_convocatorias/agost_sept_oct_2014/Propuesta_plazas_docentes_a_convocar_2015_Para_EDUCANTABRIA_4.pdf[/pdf]
[CERRADO] Curso presencial: PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA
Puedes ver la información detallada de este curso más abajo, o pulsando aquí. Puedes deescargar la hoja de inscripción pulsando aquí. Recuerda que debes rellenar las DOS hojas, una para ANPE y otra para la Consejería de Educación. [pdf]wp/wp-content/uploads/2014/11/ANP-25.pdf[/pdf]
Cantabria 06 Nov, 2014
Orden ECD/109/2014, de 28 de octubre, que establece las bases y convoca concurso de méritos para la provisión de una plaza de Inspector Accidental de Educación, en régimen de comisión de servicios, en la Comunidad Autónoma de Cantabria. [pdf]http://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=276421[/pdf]
Cantabria 05 Nov, 2014
Puedes ver la información detallada de este curso más abajo, o pulsando aquí. Puedes deescargar la hoja de inscripción pulsando aquí. Recuerda que debes rellenar las DOS hojas, una para ANPE y otra para la Consejería de Educación. [pdf]wp/wp-content/uploads/2014/11/ANP3-1415.pdf[/pdf]
Cantabria 30 Oct, 2014
Propuesta de la Administración a las 17:15h del 30/10/2014. Esta es la propuesta que irá a Mesa Sectorial de Educación. [pdf]http://www.educantabria.es/docs/anuncios_y_convocatorias/agost_sept_oct_2014/Propuesta_plazas_docentes_a_convocar_2015_Para_EDUCANTABRIA_4.pdf[/pdf]
Cantabria 28 Oct, 2014
En la tarde de hoy se ha celebrado una reunión entre representantes de la Consejería de Educación y los Sindicatos de la Junta de Personal Docente, para abordar dos temas principales: 1.- Oposiciones La administración propone una Oferta de Empleo Público (oposiciones) de varios cuerpos: Maestros, Secundaria, Profesores Técnicos, Inspectores,... que ha sido rechazada unánimemente por todos los sindicatos. Postura de ANPE: Pedimos que el Consejero muestre públicamente una petición al Gobierno Central para que elimine la tasa de reposición. Exigimos que se diga cuanto antes de qué cuerpo y especialidades se va a convocar oposiciones. Creemos más oportuno que se convoquen oposiciones de un sólo Cuerpo (en este curso tocaría de Maestros, puesto que a primeros del 2014 la Consejería dejó convocadas y sin ejecutar 12 plazas de Secundaria, que afirmó ejecutar en el año 2016). Mostramos nuestro rechazo a esta oferta: si querían sacar oposiciones de F.P., perdieron la oportunidad el año pasado y dejaron de convocar 12 plazas... PRE-PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN: Profesores de SECUNDARIA: Lengua castellana y literatura Geografía e historia Matemáticas Física y química Biología y geología Inglés Orientación educativa Informática Organización y proyectos de fabricación mecánica Organización y proyectos de sistemas energéticos Procesos de producción agraria Procesos en la industria alimentaria Profesores TÉCNICOS de Formación Profesional: Cocina y Pastelería Instalaciones electrotécnicas Patronaje y Confección Operaciones de producción agraria Procedimientos sanitarios y asistenciales Sistemas y aplicaciones informáticas Cuerpo de MAESTROS: Inglés (15 plazas) Cuerpo de INSPECTORES: (6 plazas) En total convocarían 6 plazas de Inspección, 15 de Maestros y 72 entre Secundaria y Técnicos. Ante lo inaceptable de la propuesta, que en un principio nos iban a dar por escrito, no nos la facilitan y convocan otra reunión para el próximo Jueves 30, en la que se seguiría negociando este tema. 2.- Posibles "mejoras" de las condiciones laborales La administración afirma que, de entre las múltiples propuestas de mejora en las condiciones de trabajo de los docentes que les hemos hecho llegar, sólo es posible negociar por imperativo legal unas cuantas, entre las que estarían: Continuidad de interinos Apoyos infantil/F.P. AULAS de 2 AÑOS Regulación de las condiciones de trabajo de los compañeros interinos en plazas a tiempo parcial Licencias y permisos Sexenios de interinos (el tercer y sucesivos sexenios sólo se están pagando a aquellos compañeros que lo han ganado judicialmente y a quienes han solicitado extensión de esa sentencia) Licencias por estudios
Cantabria 21 Oct, 2014
Esta tarde ANPE Cantabria y otras OO.SS. han mantenido una reunión con los más altos responsables de la Consejería de Educación. En esta reunión se ha confirmado que la Consejería va a convocar (crear la oferta de empleo público) y ejecutar (hacer los exámenes) oposiciones a cuerpos docentes este curso. ANPE había exigido una postura clara al respecto. Queda pendiente para una próxima reunión tratar de qué cuerpo o cuerpos y de qué especialidades se convocará. La Consejería afirma que "están pendientes de otras CC.AA." Por otro lado, la Consejería ha presentado una propuesta de acuerdo sobre diversos TEMAS OBJETO DE NEGOCIACIÓN: Plazas a tiempo parcial: hasta ahora no se han juntado, y plantean la posibilidad de unirlas. Continuidad de interinos: debido al aumento de la tasa de reposición, ponen sobre la mesa la posibilidad de eliminar la continuidad. Sexenios de interinos. Licencias por estudios. Becas de formación. ANPE planteará inmediatamente sus propuestas, al tiempo que aportará muchos otros temas a la negociación.
Cantabria 17 Oct, 2014
La Consejería debe aclarar, de forma urgente, cual es su postura oficial de cara a un posible convocatoria de oposiciones a cuerpos docentes para el 2015. El sindicato ANPE Cantabria reclama a la Consejería de Educación que exponga de forma inequívoca su decisión, ya que a día de hoy, está en juego el futuro de muchos interinos y opositores en nuestra comunidad autónoma. Nuestros delegados sindicales están recibiendo un sinfín de preguntas y demandas que giran en torno al mismo tema ¿habrá oposiciones docentes en Cantabria para el próximo año?. Lamentablemente, desde ANPE Cantabria no podemos proporcionar una respuesta clara, ya que la Consejería de Educación no ha emitido ninguna opinión al respecto, y se limita a "marear la perdiz", alegando excusas como la tasa de reposición, o la postura de otras comunidades... La Consejería de Educación tiene que pronunciarse cuanto antes, ya que en este momento hay cientos (sino miles) de docentes que no saben que hacer con su futuro laboral, y si tendrán que emigrar a otros territorios debido a que el Gobierno de Cantabria les cierra las puertas al mercado laboral, provocando un "efecto huida" de cientos de personas que aspiran a trabajar en Cantabria. Conviene no olvidar que la convocatoria de oposiciones no sólo permite que algunas personas se conviertan en funcionarios de carrera, sino que además permite el acceso a otros que todavía no han tenido la oportunidad de acceder a su primer empleo, generalmente jóvenes titulados de nuestras universidades. Hoy ya sabemos que el gobierno central va a permitir el aumento de la tasa de reposición del actual 10% a un 50%, lo que en Cantabria permitiría convocar alrededor de 100 plazas. Así que la pelota está ahora en el tejado de las comunidades autónomas, que verán aumentada su capacidad para contratar efectivos, y podrán, si así lo desean, empezar a reducir la abrumadora tasa de interinidad que ha ido creciendo como la espuma durante estos años de crisis. ANPE Cantabria defiende la convocatoria de oposiciones como única forma real y efectiva de consolidar el empleo precario, convirtiendo personal interino en funcionarios de carrera. No existe otra forma de solucionar los problemas del profesorado interino, y para ello, es necesario hacer convocatorias de oposiciones en condiciones de igualdad, mérito y capacidad, tal y como exige la normativa legal de la función pública. ANPE CANTABRIA, 100% EN DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA
Cantabria 14 Oct, 2014
Disponible para su descarga y consulta el Plan Regional de Formación Permanente del Profesorado 2014 / 2015. En las páginas 42 y 43 aparecen todas las entidades que ofertan cursos de formación del profesorado (sindicatos, asociaciones, etc.). ANPE Cantabria no recibe ningún tipo de subvención para sus cursos de formación. [pdf]http://www.educantabria.es/docs/anuncios_y_convocatorias/agost_sept_oct_2014/Plan_Regional_de_Formaci%C3%B3n_Permanente_del_Profesorado_2014-2015.pdf[/pdf]
Cantabria 13 Oct, 2014
Resolución de 9 de octubre de 2014 por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes a interinidad del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria 0590, Especialidad 120 Procesos y productos de textil, confección y piel. Lista definitiva de admitidos Lista definitiva de excluidos
Cantabria 01 Oct, 2014
Resolución de 18 de septiembre de 2014, que convoca proceso de elección de los miembros del Consejo Escolar en los centros docentes sostenidos con fondos públicos que imparten enseñanzas no universitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el curso 2014-2015. [pdf]https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=274346[/pdf]
ANPE EXIGE AL GOBIERNO QUE RECTIFIQUE LA CONGELACIÓN DEL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS, QUE DEVUELVA ÍNTEGRAMENTE LA PAGA EXTRA
Cantabria 26 Sep, 2014
ANPE EXIGE AL GOBIERNO QUE RECTIFIQUE LA CONGELACIÓN DEL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS, QUE DEVUELVA ÍNTEGRAMENTE LA PAGA EXTRA DE 2012 Y QUE SE ELEVE LA TASA DE REPOSICIÓN DE EFECTIVOS AL MENOS HASTA EL 50% ANPE destaca que los docentes han sufrido una reducción del 25 por ciento en su poder adquisitivo en los últimos cuatro años, como consecuencia de la rebaja del sueldo entre un 5 y 10 por ciento en el 2010, de las sucesivas congelaciones salariales y de la pérdida de la paga del 2012. El Gobierno ha confirmado la quinta congelación salarial de los funcionarios públicos, medida que va a suponer un duro golpe a las condiciones de trabajo de los docentes, uno de los colectivos más castigados por la política de recortes y por la pérdida de derechos retributivos, laborales y sociales en los últimos años. Desde la rebaja salarial de un 5 por ciento en 2010, los docentes han tenido que soportar una sucesión de congelaciones en sus nóminas con independencia de la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC), así como la supresión de la paga extra de Navidad en 2012, una concatenación de recortes que ya ha acumulado una reducción del 25 por ciento en las retribuciones de los trabajadores. Por ello ya no podemos asumir una nueva congelación de los salarios, como tampoco podemos aceptar que el Gobierno devuelva sólo una cuarta parte de la paga extra de 2012. La cuantía prevista por el Ejecutivo, además de que sólo equivale a 44 días, resulta a todas luces insuficiente para compensar el perjuicio económico. Tenemos que recordar que tampoco nos parecía válida la solución de compensar la suspensión de la paga mediante una aportación al fondo de pensiones ya que, salvo en alguna comunidad autónoma, los docentes carecen de Plan de Pensiones. Desde ANPE tenemos que advertir, por otro lado, de que se debe aumentar como mínimo hasta el 50 por ciento la tasa de reposición de profesores para cubrir las necesidades reales de los centros escolares. El hecho de que en los últimos cuatro años sólo se hayan cubierto un 10 por ciento de las plazas de funcionarios que han quedado vacantes ha supuesto la pérdida de más de 50.000 profesores y ha sumido a los centros escolares y a los profesores interinos en una situación de precariedad que, a su vez, ha impedido adecuar las plantillas de los centros a las especialidades docentes, con el consiguiente menoscabo de la calidad de la enseñanza y del ejercicio docente. El sindicato lamenta que la recuperación económica que proclama el Gobierno haya privado a los funcionarios públicos de cualquier tipo de mejora o beneficio. ANPE considera injusto volver a hacer recaer en los funcionarios públicos el peso de las medidas anticrisis, por lo que espera del Gobierno que rectifique en esta pretendida quinta congelación salarial y que devuelva íntegramente la paga extraordinaria de 2012.
Próximamente se abriran listas de interinos de Audición y Lenguaje y otras especialidades
Cantabria 23 Sep, 2014
Ante la reiterada solicitud de ANPE, la Directora General de Personal ha afirmado hoy que próximamente se realizará una convocatoria autonómica para incorporar aspirantes a las listas de interinos de varias especialidades, entre las que se encontrarían Audición y Lenguaje del cuerpo de Maestros, y algunas más por determinar de otros cuerpos docentes (¿Hostelería?...).
Abierta la matrícula del Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales para Docentes
Cantabria 18 Sep, 2014
Puedes ver la información detallada de este curso más abajo, o pulsando aquí. Puedes descargar la hoja de inscripción (recuerda rellenar las DOS páginas) pulsando aquí. Puedes matricularte directamente en el curso pulsando aquí. [pdf]wp/wp-content/uploads/2014/09/PublicidadPRL.pdf[/pdf]
Abierta la matrícula del curso POSIBILIDADES DE LA PDI
Puedes ver la información detallada de este curso más abajo, o pulsando aquí. Puedes ver la hoja de inscripción más abajo, o pulsando aquí. Puedes matricularte directamente en el curso pulsando aquí. [pdf]wp/wp-content/uploads/2014/09/PublicidadPDI.pdf[/pdf] [pdf]wp/wp-content/uploads/2014/09/HojaInscripcionPRESENCIAL.pdf[/pdf]
En el marco del programa ''La transmisión de la Memoria del Holocausto y la prevención de los crímenes contra la humanidad: un enfoque transversal '', el Consejo de Europa está organizando, en colaboración con el Museo Estatal de Auschwitz-Birkenau y de la Universidad Pedagógica de Cracovia, un seminario europeo para profesores de historia y literatura.El taller "Historia - Memoria - Educación. KL Auschwitz un año antes de la liberación” tendrá lugar del 18 al 23 de octubre de 2014 en Cracovia y en el Museo Estatal de Auschwitz-Birkenau en Oswiecim (Polonia).Se puede acceder al formulario de solicitud y la información a través del este enlace. Los gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención están cubiertos por el Consejo de Europa para el profesorado finalmente seleccionado. Programa del curso: [pdf]http://www.educantabria.es/docs/anuncios_y_convocatorias/Programme_Workshop_2014.pdf[/pdf]
Convocatoria para cubrir sustituciones de Maestros
Cantabria 05 Sep, 2014
Convocatoria para cubrir sustituciones de Maestros [pdf]http://www.educantabria.es/docs/anuncios_y_convocatorias/agost_sept_oct_2014/Anuncio_Sep_Interinos_sustituciones.pdf[/pdf] Relación de sustituciones para cobertura por maestros interinos [pdf]http://www.educantabria.es/docs/ELECCION_SUSTITUTOS_14-15_NUMERADO.pdf[/pdf]
Convocadas estancias de formación en empresas o instituciones para el profesorado de FP inicial
Cantabria 11 Ago, 2014
Orden ECD/95/2014, de 1 de agosto de 2014, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca para la realización de estancias de formación en empresas o instituciones para el profesorado que imparte Formación Profesional Inicial en centros educativos sostenidos con fondos públicos de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante el curso 2014-2015. [pdf]http://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=272420[/pdf]
Cantabria 30 Jul, 2014
Resolución de 16 de julio de 2014 por la que se hace pública la adjudicación de plazas al amparo de la Orden ECD/66/2014, de 19 de mayo, por la que se convoca concurso de méritos para la selección de profesores para la provisión de dos puestos, Resolución de 16 de julio de 2014 por la que se hace pública la adjudicación de plazas al amparo de la Orden ECD/66/2014, de 19 de mayo, por la que se convoca concurso de méritos para la selección de profesores para la provisión de dos puestos, en régimen de comisión de servicios, en el Centro de Atención Educativa Hospitalaria y Domiciliaria. [pdf]https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=271748[/pdf]

References: artículo 100
 artículo 9
 Real Decreto 
 artículo 100
 Real Decreto 
 artículo 9
 Real Decreto 
 artículo 15
 Real Decreto 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 
 Resolución