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Timestamp: 2020-07-16 00:03:03+00:00

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¿Cómo se siente ser parte de una ONG como ‘Make A Difference’, también conocida como MAD? Organizaciones no gubernamentales – Gobetech.com
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¿Cómo se siente ser parte de una ONG como ‘Make A Difference’, también conocida como MAD?
MAD es una organización sin fines de lucro organizada por jóvenes, que tiene como objetivo proporcionar educación a los niños desfavorecidos en hogares de acogida.
Ha sido un año trabajando con MAD, precisamente, una sesión completa y me gustaría presentar algunos hechos: (estos puntos pueden indicar explícitamente la cultura laboral que sigue MAD)
1. Soy voluntario de Ed-Support en MAD [Ed-Support es la vertical que se encarga de la educación de los niños]. Nosotros, como parte de Ed-Support, enseñamos inglés, matemáticas y ciencias a los niños desde el quinto al noveno estándar.
Un tercero me paga para trabajar en una ONG extranjera como asesor, pero me tratan como a un interno y me siento miserable. ¿Debo irme temprano?
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2. A cada voluntario se le asigna una Clase en uno de los Centros (los refugios / orfanatos a los que estamos asociados). Esta asignación se realiza por un año. Esto asegura que los niños construyan un repositorio durante todo el año con el maestro y se sienta cómodo bajo su guía.
3. No estás solo en una clase para enseñar. Hay un profesor que tiene las mismas responsabilidades y una clase está incompleta sin ninguno de ustedes. Además, hay 2 lotes para la misma clase, por lo que esto suma hasta 4 maestros para 1 clase de 10-15 niños. (los otros 2 profesores son técnicamente tus + 2)
4. El maestro planifica cada clase con sus compañeros maestros y + 2 cada semana y la entrega de la mejor manera posible. La planificación se realiza de tal manera que la clase es interactiva y creativa, y por supuesto productiva.
5. Tiene una hora cero antes de cada clase donde discute los planes de clase con otros maestros. Compartimos ideas y pensamientos y desarrollamos nuestras habilidades de enseñanza durante todo el año.
Siempre he esperado los fines de semana MAD, a pesar de que tenía que levantarme temprano a las 5:30 para llegar a mi centro para enseñar. Mis hijos y mi grupo de compañeros han sido increíbles durante este viaje. Aquí hay algunas razones de por qué:
1. Tus hijos harán tu día cada vez que veas sus caras brillar con tanta energía por la mañana y su disposición a asistir a la clase MAD. Sus sonrisas y conversaciones lo dejarán preguntándose qué tan fuertes son para superar las dificultades de la vida.
2. Te abrazan, te toman de la mano y se sientan contigo, y si tu vínculo es fuerte, te hablarían sinceramente. (Tenga cuidado de tratarlo con madurez). Se siente honrado cuando lo llaman de vacaciones y le dicen: “didi aaj MAD class kyu nai h, hum miss kar rhe hain aapko!”
Trans : “Señorita, ¿por qué no tenemos una clase MAD hoy, te extrañamos!”
3. Encontrarás un increíble grupo de amigos en tu familia MAD. Tiende a vincularse bien con sus compañeros porque todos tienen la misma visión y pensamientos similares. Sales con ellos, festejas, compartes y al final de todo vuelves a trabajar duro por la causa en la que crees.
No me perderé el hecho de que hubo días en que te sientes agotado, tus hijos pueden ser traviesos y tercos. Es posible que tenga que manejar situaciones que son emocionalmente pesadas tanto para usted como para sus hijos, y debe duplicar y triplicar sus esfuerzos para que funcione. Pero al final, cuando los ves progresar, sabes que valió la pena.
En resumen, mi viaje MAD ha sido una montaña rusa. Definitivamente cumple sus promesas y siempre está listo para llevarlas más allá de los límites cuando sea necesario.
Gracias por A2A.
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Fui voluntario durante 1 año en Make A Difference, Coimbatore y la experiencia fue agridulce. Hay más en la realidad que los folletos y los sitios web que representan. Puede encontrarlos impactantes. También me sorprendió.
“Lo que haces habla tan alto que no puedo escuchar lo que dices”. – Ralph Emerson
Los niños Hacen que tu vida se llene de más alegría. El tiempo que pasas con ellos te hace darte cuenta de que la felicidad está en disfrutar lo que obtienes. Los niños están muy felices y el dinero no los hace sonreír. El afecto y la atención lo hacen.
La enseñanza a los niños. Le ayuda a aprender sobre psicología estudiantil y a comprender lo difícil que es ser maestro. Aprendes sobre cómo aprenden, y te conviertes en un mejor improvisador tratando de mantener su atención. Realmente te admiran y observan todo lo que haces. Te hace más cauteloso y más responsable.
Los voluntarios No todos, pero la mayoría de las personas en MAD Coimbatore vienen a relajarse con sus amigos, definitivamente no para enseñar. Es una forma de pasar el fin de semana con sus amigos (o novias) sin molestar a sus padres. Porque, piensa el mundo exterior, mi hijo / a está haciendo servicio social. Tienes que venir a verlo en vivo para creer qué tipo de servicio se ofrece.
Habrá muchas socializaciones no deseadas: círculos urbanos y círculos centrales, solo por diversión. Imagina a los niños en hogares de acogida. No hay un estatus educativo / económico / social adecuado. Solo 2 horas de clase con ellos. Pero 6-8 horas a la semana para relajarse y socializar con otros voluntarios en restaurantes elegantes. ¿Por qué?
Complejo de superioridad: desprecian a los voluntarios que provienen de la clase media. Si vienes al centro en un autobús o auto o caminando, es ridículo. Piensan que cualquiera que no venga en un automóvil (menos que Skoda o Volkswagen no cuenta como un automóvil) para dar clases está debajo de ellos. No se dice en voz alta, pero puedes verlo en la forma en que te hablan. No se sigue ningún procedimiento. Los planes de clase o el estado de la sesión o la asistencia no se toman correctamente. Las clases se cancelan todo el tiempo. En un año, puede asistir a un total de 10 clases. 20 horas para cubrir el plan de estudios de un niño de la escuela durante todo el año. ¿Hacer la diferencia? ¿A quién estamos bromeando?
Parcialidad y favoritismo : Dream Camps (donde pasas una noche con los niños en un lugar turístico) son solo para sus voluntarios favoritos. Otros deberían pagar para obtener un asiento. Solo quieren voluntarios para su CFR- (es decir, recaudar dinero de los donantes para MAD). Aparte de eso, un voluntario promedio ni siquiera recibirá un certificado adecuado si su jefe de centro decide no hacerlo.
Asesoramiento a la gerencia
1) Busque voluntarios sinceros, en lugar de personas que solo quieran presumir ante el mundo.
2) Respeta a cada voluntario y no discrimines
3) Si esta organización quiere hacer una diferencia, reduzca toda la Gala y concéntrese en los niños. MAD (Coimbatore al menos) se trata más de los voluntarios que de los niños.
Ningún voluntario real que solo quiera enseñar puede durar más de un año aquí. Unirse a MAD y hacer que el mundo crea que está prestando servicio social es un FAD: es una falsa diferencia.
Vivek Kr.
Cada maestro es diferente e implementa diferentes formas de enseñar a sus alumnos. La proporción de alumnos por maestro es 1: 2 y, por lo tanto, está más centrada en cada niño. Al comienzo del año, uno se enfoca en mejorar sus puntajes en un 20%, pero gradualmente comienza a darse cuenta de que es lo básico de lo básico que el niño necesita aprender.
Y, por lo tanto, comencé a trabajar con ellos en habilidades básicas de lectura, escritura y vocabulario en lugar de centrarme en su examen, que preguntaba ‘ ¿ por qué y dónde fue el zorro? ‘y preguntas como esa. Me di cuenta de que había cambiado todo el objetivo del aumento del 20% en las puntuaciones del niño. Todo el proceso de hacerlos aprender tiene que ser de una manera diferente del aprendizaje tradicional. Con cada tema hay una necesidad de que una actividad esté involucrada. Seguro que es un método menos efectivo en el tiempo. Pero al final de la sesión, se dará cuenta de que realmente marcó la diferencia no solo diciendo A por manzana, sino aumentando su nivel de interés más que el maestro. Y creo que eso es exactamente lo que se necesita para comenzar el proceso de aprendizaje.
Hay mucho más que enseñar y aprender lo que sucede en las clases MAD. Uno tiene que experimentar la experiencia MAD para conocer la alegría de lo que son los niños y también para conocerse a sí mismo. Después de un año de enseñanza, me siento tan feliz y encantado que formé parte de MAD. Aunque no estoy satisfecho con hacer una diferencia en sus vidas. Pero después de cada clase, la alegría de estar con estos maravillosos niños ha sido enorme durante todo el año. A veces, lo que planeas no funciona bien en la clase. Pero todos los altibajos me han enseñado qué funcionará y qué no funcionará con los niños. Creo que en un año solo aprendí a marcar la diferencia. Y se procederá a marcar la diferencia en los próximos años.
Creo que es un proceso muy largo y será evidente en los próximos años cuando su estudiante crezca y se convierta en una persona con los valores que usted le enseñó.
Jithin C Nedumala
Trabajar para MAD es una experiencia que cambia la vida. 🙂 Si eres alguien que busca entrar en la sociedad para introducir un cambio, entonces MAD es tu plataforma. He sido voluntario para MAD durante un año y mi corazón se llena de inmensa alegría al escribir estas palabras. 🙂
Cuando comencé en MAD, en realidad no conocía el escenario real, pero una vez que comencé a enseñar a los niños en las casas de acogida, me di cuenta de lo impactantes que podemos ser en sus vidas. Necesitan desesperadamente un apoyo y brindar el tipo adecuado de apoyo puede hacer maravillas en sus vidas.
Los programas que se llevan a cabo para su mejora también pueden desarrollar nuestra personalidad. También puedes trabajar en un equipo de diferentes personas de diferentes universidades. Pero el nivel de satisfacción que obtienes después de tus clases es incomparable. 🙂
Fui voluntario allí durante 2 años y esos 2 años fueron la mejor parte de mi vida. Esta organización le enseña amor y compasión, siempre estará rodeado de muchos jóvenes apasionados que están dispuestos a hacer cualquier cosa por la causa. Mad trabaja en 3 doctrinas 1) Causa por encima de uno mismo 2) liderazgo a través de la propiedad 3) sentido de la familia. Y estas 3 doctrinas están tan infundidas en la organización que lo sentirás desde el primer día de tu inducción. Todos están siempre listos para apoyarlo en todo, y aquí hará amigos para toda la vida.
Acerca de los niños: los niños siempre son increíbles, independientemente de cualquier cosa que siempre te amarán, te sentirás refrescante y al final del día te irás a casa con un sentido de logro.
About work-mad sigue una de las mejores culturas laborales en torno a las organizaciones. Después de cada clase, reflexionamos mucho sobre nuestro trabajo, las personas aquí trabajan con una mentalidad de crecimiento, por lo que siempre están abiertos a cualquier tipo de retroalimentación. También mejorará habilidades como: comunicación, marketing, resolución de problemas, toma de decisiones, etc.
Entonces, si eres realmente un apasionado del trabajo social, entonces hazlo sin pensarlo dos veces. Cambiará tu perspectiva hacia la vida.
Todo lo mejor 🙂
Fui parte del Capítulo de Kolkata como recaudador de fondos. Trabajar con MAD fue increíble y tuve los mejores días de mi vida. No solo puede movilizar a las personas para permitir resultados equitativos para los niños en los hogares de acogida, sino que también obtiene una experiencia que es imprescindible para todos. MAD es un lugar desde donde aprendí que la vida no se trata solo de comer pizzas y relajarse los domingos, sino de marcar la diferencia en la vida de los niños menos afortunados. Sí, no tienen menos privilegios, son menos afortunados de nacer en familias acomodadas.
MAD cree en apoyar a los Niños después de que cumplan 18 años y es hora de que abandonen las casas de acogida.
Me enorgullece decir que 2 de los niños ahora están en la misma universidad que yo y están haciendo maravillas en la vida, ya sea deportiva o académica.
Hay algo en MAD que algunos de nuestros compañeros podrían llegar a Harvard.
Por último, me gustaría decir que a veces la vida simplemente toma las mejores decisiones para mí y MAD fue una de ellas.
Marcar la diferencia es una organización donde obtendrá múltiples oportunidades para crecer. Cuando es una causa superior a ti mismo: los niños son tu verdadera motivación para romper y escalar todas las montañas.
En todo el mundo nada puede satisfacerte, solo una cosa es que has logrado el sueño de alguien.
Cuando estos niños pequeños vienen a ti y te dicen humare bhaiya Didi en primera clase. No tienen nada materialista que darnos. El único poder es el amor que comparten y este es el que conectamos … una vez que un madster siempre es un madster …
¡Una de las mejores experiencias que tendrás en tu vida! ¡No exagerando en absoluto!
Como todos los MADsters son jóvenes, la cultura laboral es muy cool y casual. Los voluntarios que enseñan a los niños son como Didi / Bhaiyya para los niños y no como los maestros que tuvimos en las escuelas. Y compartirán muchas cosas contigo y jugarán contigo. y aprenderás algunas de las mejores mejores lecciones de ellos.
Entonces tendrás celebraciones regulares, círculos de la ciudad y el evento más esperado del año: ¡The Dream Camp!
En toda mi vida de 22 años hasta ahora, los años que he sido parte de MAD es definitivamente uno de los momentos más fructíferos que he tenido. Ser voluntario con MAD, poder interactuar realmente con los niños menos afortunados de nuestra sociedad me ha enseñado mucho. Creo que después de unirme a MAD, me he vuelto más sensible hacia mis semejantes y la experiencia me ha convertido en un mejor individuo. Mientras pueda, deseo ser parte de esta hermosa organización y aprovechar al máximo mi potencial para llegar y realmente hacer la diferencia.
Me uní a MAD el año pasado y ha sido una experiencia increíble con los niños. Solía ​​enseñarles a los niños para la séptima clase y cuando escucho sus historias de aventuras, me da un placer inmenso.
MAD es una plataforma donde puedes mostrar tus habilidades y para mí me satisface que estoy ayudando a la sociedad. Después de tomar clases cuando me voy a dormir me siento motivado y sí, ha sido una gran experiencia para mí.
Además, desarrolla su confianza y MAD nos ayuda a convertirnos en un líder de equipo 🙂
Sí, se siente genial. He sido parte de MAD por un año. Esta ha sido una experiencia increíble de mi vida. Sentir las emociones de los niños pobres que quieren convertirse en algo en su vida. Los que enseñé me dan dirección a mi vida.
Es una experiencia mágica con mucho autoaprendizaje y auto realización, siempre que aproveche al máximo.
Una segunda familia y como su nombre dice “MAD” (loco).
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