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Timestamp: 2017-02-24 22:31:48+00:00

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§ 12 HAltPflG, Praktische Ausbildung | Gesetze auf anwalt24.de
§ 12 HAltPflG, Praktische Ausbildung Inhaltsübersicht
Hessisches Gesetz über die Ausbildung in der Altenpflegehilfe und zur Ausführung...…§ 12 HAltPflG, Praktische Ausbildung§ 13 HAltPflG, Ausbildungsverhältnis und Probezeit§ 14 HAltPflG, Kündigung des Ausbildungsverhältnisses§ 15 HAltPflG, Beschäftigung im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis§ 16 HAltPflG, Vereinbarungen zuungunsten der Auszubildenden§ 17 HAltPflG, Mitglieder geistlicher Gemeinschaften, Diakonissen, Diakonieschwe...§ 18 HAltPflG, Nichtanwendung des Berufsbildungsgesetzes§ 19 HAltPflG, Ordnungswidrigkeiten§ 20 HAltPflG, Übergangsvorschriften§ 21 HAltPflG, Altenpflegeschulen§ 22 HAltPflG, Erprobungsprojekte§ 23 HAltPflG, Ausbildungsgebühren§ 24 HAltPflG, Kostenerstattung§ 25 HAltPflG, Zusätzliche berufliche Qualifikationen§ 26 HAltPflG, Zuständige Behörde§ 27 HAltPflG, Inkrafttreten, Außerkrafttreten
§ 12 HAltPflG, Praktische Ausbildung
§ 12 HAltPflGHessisches Gesetz über die Ausbildung in der Altenpflegehilfe und zur Ausführung des Altenpflegegesetzes (Hessisches Altenpflegegesetz - HAltPflG)Landesrecht HessenErster Abschnitt – Ausbildung in der AltenpflegehilfeTitel: Hessisches Gesetz über die Ausbildung in der Altenpflegehilfe und zur Ausführung des Altenpflegegesetzes (Hessisches Altenpflegegesetz - HAltPflG)Normgeber: HessenAmtliche Abkürzung: HAltPflGGliederungs-Nr.: 353-56gilt ab: 17.02.2016Normtyp: Gesetzgilt bis: 31.12.2020Fundstelle: GVBl. I 2007 S. 381 vom 19.07.2007(1) 1Die Schülerin oder der Schüler schließt mit einem Träger der in § 4 Abs. 5 genannten Einrichtungen (Träger der praktischen Ausbildung) einen Vertrag über die praktische Ausbildung in den Ausbildungsabschnitten nach § 4 Abs. 5. Der Vertrag muss mindestens die Angaben nach § 8 Abs. 2 enthalten. 2Die praktische Ausbildung erfolgt auf der Grundlage des Rahmenlehrplans für die praktische Ausbildung in der Altenpflegehilfe.(2) Der Träger der praktischen Ausbildung hat1.die Ausbildung so zu planen und inhaltlich auszugestalten, dass das Ausbildungsziel in der vorgesehenen Ausbildungszeit erreicht werden kann,2.der Schülerin und dem Schüler kostenlos die Ausbildungsmittel, Instrumente und Apparate zur Verfügung zu stellen, die zur praktischen Ausbildung und zum Ablegen der jeweils vorgeschriebenen Prüfung erforderlich sind,3.sicherzustellen, dass die praktische Ausbildung nach § 4 Abs. 5 durchgeführt wird.(3) Der Schülerin und dem Schüler dürfen nur Verrichtungen übertragen werden, die dem Ausbildungszweck dienen; sie müssen ihrem Ausbildungsstand und ihrer Leistungsfähigkeit angemessen sein.(4) 1Der Träger der praktischen Ausbildung hat der Schülerin oder dem Schüler für die gesamte Dauer der Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung zu gewähren. 2Der Anspruch auf Ausbildungsvergütung besteht nur, soweit nicht Ansprüche auf Unterhaltsgeld nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch oder Übergangsgeld nach den für die berufliche Rehabilitation geltenden Vorschriften bestehen oder andere vergleichbare Geldleistungen aus öffentlichen Haushalten gewährt werden.(5) 1Sachbezüge können in der Höhe der durch die Sozialversicherungsentgeltverordnung vom 21. Dezember 2006 (BGBl. I S. 3385), zuletzt geändert durch Gesetz vom 15. April 2015 (BGBl. I S. 583), in der jeweils geltenden Fassung bestimmten Werte angerechnet werden, jedoch nicht über 75 Prozent der Bruttovergütung hinaus. 2Können die Sachbezüge während der Zeit, für welche die Ausbildungsvergütung fortzuzahlen ist, aus berechtigtem Grund nicht abgenommen werden, sind sie nach den Sachbezugswerten abzugelten.(6) Eine über die vereinbarte regelmäßige tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschäftigung ist nur ausnahmsweise zulässig und besonders zu vergüten.
Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 8 HAltPflG, Ausbildungsvertrag
§ 11 HAltPflG, Pflichten der Schülerinnen und Schüler§ 13 HAltPflG, Ausbildungsverhältnis und Probezeit

References: § 12

§ 12

§ 12
 § 4
 § 4
 § 8
 § 4

§ 11