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Timestamp: 2019-11-12 08:06:18+00:00

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Resolución Nº 509/2012 - 21 de Mayo de 2012 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 372474494
Artículo 1. PARTES INTERVINIENTES
Artículo 3. PERIODO DE VIGENCIA
Artículo 4. NORMAS APLICABLES
Artículo 5. SUBSISTENCIA DE ACUERDOS
Artículo 6. EFECTOS DEL CONVENIO EN LAS RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES
Artículo 7. REVISACION MEDICA - NIVEL DE APTITUD
Artículo 7 BIS. INCORPORACIONES:
Artículo 8. INFORMACION DE NORMATIVA INTERNA
Artículo 10. LEGAJO PERSONAL.
Artículo 11. POLIVALENCIA FUNCIONAL Y OPERACIONAL
Artículo 12. PROGRAMA DE CAPACITACION Y FORMACION PROFESIONAL
Artículo 14. DESCANSOS
Artículo 15. HORAS EXTRAS
Artículo 16. HORARIOS DE PRESTACION
Artículo 17. TRABAJO POR EQUIPOS O TURNOS ROTATIVOS
Artículo 18. PERSONAL JERARQUICO Y/O DE SEGURIDAD
Artículo 19. GUARDIAS MINIMAS PARA SERVICIOS ESENCIALES
Artículo 20. TRABAJO DE TEMPORADA
Artículo 21. REGIMEN DE PASANTIAS
Artículo 22. COMPOSICION DE LA REMUNERACION
Artículo 23. ESCALA DE SUELDOS BASICOS - TASA HORARIA BASICA
Artículo 24. ADICIONAL POR PRESENTISMO
Artículo 25. ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD
Artículo 26. ADICIONAL POR TITULO HABILITANTE
Artículo 27. ADICIONAL POR CONDICIONES DE TRABAJO
Artículo 28. ADICIONAL POR DEDICACION FUNCIONAL
Artículo 28 bis. ADICIONAL POR BONIFICACION ANUAL VACACIONAL
Artículo 29. ADICIONAL POR ALIMENTACION (REFRIGERIO)
Artículo 30. ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE
Artículo 30 bis. INCENTIVO POR PARTICIPACION EN SISTEMA DE GESTION
Artículo 31. VIATICOS
Artículo 32. AYUDA ECONOMICA
Artículo 33. LIQUIDACION DE HABERES
Artículo 34. RECIBOS DE SUELDO
Artículo 35. ADELANTOS DE SUELDO
Artículo 36. INCREMENTOS SALARIALES
Artículo 37. CATEGORIAS LABORALES
Artículo 38. DE LAS CATEGORIAS SUPERIORES
Artículo 39. VACACIONES ANUALES
Artículo 40. LICENCIAS ESPECIALES
Artículo 41. DIAS FERIADOS
Artículo 42. DIA DEL TRABAJADOR FERROPORTUARIO
Artículo 43. LICENCIAS POR ENFERMEDAD Y ACCIDENTE INCULPABLE
Artículo 44. HIGIENE Y SEGURIDAD A CARGO DE LA APPM
Artículo 45. HIGIENE Y SEGURIDAD A CARGO DEL TRABAJADOR
Artículo 46. ACCIONES COMPARTIDAS EN SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDICINA LABORAL
Artículo 48. ELEMENTOS DE SEGURIDAD PERSONAL
Artículo 49. SEGURO DE VIDA
Artículo 50. SANCIONES
Artículo 51. APERCIBIMIENTO
Artículo 52. SUSPENSION
Artículo 53. DESPIDO
Artículo 54. COMISION DE RELACIONES INTERNAS
Artículo 55. INTEGRACION
Artículo 56. RECONOCIMIENTO
Artículo 57. REQUISITOS PARA OCUPAR LA REPRESENTACION GREMIAL
Artículo 58. DURACION DEL MANDATO
Artículo 59. FUNCION DE LA COMISION DE RELACIONES INTERNAS
Artículo 60. NORMAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE RELACIONES INTERNAS
Artículo 61. DERECHO A LA INFORMACION
Artículo 62. LUGAR PARA COMUNICACIONES
Artículo 63. RESERVA DE EMPLEO
Artículo 64. COMISION PERMANENTE
Artículo 65. MANTENIMIENTO ADICIONAL VACACIONAL
Artículo 66. DIFERENCIA DE BASICO
Artículo 67. CUOTA SINDICAL
Artículo 68. CONTRIBUCION SOLIDARIA
Artículo 69. CLAUSULAS TRANSITORIAS
VISTO el Expediente Nº 1.474.542/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Leyes Nº 14.250 (t.o. 2004) y Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 156 de fecha 11 de marzo de 2011, y
Que a fojas 11/22 del Expediente citado en el Visto, obra el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS por el sector de los trabajadores y la ADMINISTRACION PORTUARIA DE PUERTO MADRYN por el sector empleador, por el cual renuevan el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1099/10 “E”, de conformidad con la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que las partes convienen las condiciones de trabajo y salariales, del personal de la ADMINISTRACION PORTUARIA DE PUERTO MADRYN, cuya aptitud representativa ejerce la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS, por el término de dos años, a partir del 1º de noviembre de 2011.
Que en cuanto al ámbito de aplicación del citado Convenio Colectivo de Trabajo y a fin de evitar confusiones respecto de su alcance personal, procede dejar aclarado que será de aplicación exclusivamente al personal de dirección de la ADMINISTRACION PORTUARIA DE PUERTO MADRYN quedando excluido de su alcance el personal administrativo y operario ferroportuario independientemente de las denominaciones asignadas a las categorías profesionales previstas, por no estar comprendidos dentro del ámbito de representación establecido en la personería gremial de la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS.
Que cabe señalar a las partes que el régimen de pasantías vigente es el establecido por la Ley Nº 26.427, que derogó el artículo 2º de la Ley Nº 25.013 y la Ley Nº 25.165, citadas por las partes en el artículo 21 del instrumento sub examine.
Que en relación al concepto “vales alimentarios” o “tickets” previstos en el artículo 29 del convenio de marras, cabe reiterar lo indicado en la Resolución S.T. Nº 96/10 haciéndoles saber a las partes que resultan aplicables de pleno derecho las previsiones de la Ley Nº 26.341, reglamentada por el Decreto Nº 198/08, que dispuso la derogación de los incisos b) y c) del art. 103 bis de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la transformación en conceptos remunerativos de los valores abonados mediante vales alimentarios.
Que la homologación del presente plexo convencional, no implica en ningún caso la eximición de las partes, de tramitar las autorizaciones que la normativa de la materia prevé respecto a las instituciones laborales y administrativas allí reguladas.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el instrumento colectivo suscripto.
— Declárase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa obrante a fojas 11/22 del Expediente Nº 1.474.542/11 celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS, por el sector de los trabajadores, y la ADMINISTRACION PORTUARIA DE PUERTO MADRYN, por el sector empleador, de conformidad con la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y con el alcance estipulado en el Considerando tercero de la presente medida.
— Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, obrante a fojas 11/22 del Expediente Nº 1.474.542/11.
— Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
— Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa resultará de aplicación lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Expediente Nº 1.474.542/11
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 509/12, se ha tomado razón de la Convención Colectiva de Trabajo de Empresa obrante a fojas 11/22 del expediente de referencia, quedando registrada bajo el número 1263/12 “E”. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA Nº................. TEXTO ORDENADO 2011
Artículo 1 PARTES INTERVINIENTES
La Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos, (en adelante APDFA), representada por los Señores Mayo Alberto Luis, Secretario Adjunto del interior, Sebastián Telmo Enrique y Ruiz Díaz Víctor Hugo, en carácter de Secretario General, y representantes de Comisión Interna respectivamente, con domicilio en calle Billinghurst Nº 426/428 de la ciudad Autónoma de Buenos Aires, todos actuando con apoderamiento especial para el acto; y la Administración Portuaria de Puerto Madryn, (en adelante APPM), representada en este acto por los señores Julio César Aristarain y Héctor Ricciardolo y Diego González Lernoud, en calidad de Presidente del Consejo de Administración, Director General y Asesor Legal, respectivamente actuando con apoderamiento especial para el acto.
Artículo 2 AMBITO DE APLICACION
El presente Convenio Colectivo de Trabajo, será de aplicación para todo el personal de dirección, operaciones, y administrativo que se desempeñen en el...

References: Artículo 1

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

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Artículo 29

Artículo 30

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Artículo 31

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Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

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Artículo 39

Artículo 40

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Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

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Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 61

Artículo 62

Artículo 63

Artículo 64

Artículo 65

Artículo 66

Artículo 67

Artículo 68

Artículo 69
 Resolución 
 artículo 2
 artículo 21
 artículo 29
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 245
 artículo 5

Artículo 1

Artículo 2