Source: http://trybunal.gov.pl/sprawy-w-trybunale/katalog/p-410
Timestamp: 2019-12-11 22:39:01+00:00

Document:
Trybunał Konstytucyjny: Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony.
Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony. P 4/10
1) art. 38 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy w zakresie, w jakim pomija obowiązek konsultacji z zakładową organizacją związkową zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony pracownikowi będącemu pod ochroną wynikającą z art. 32 ust. 1 pkt 1 i ust. 8 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych jest zgodny z art. 2 oraz art. 59 ust. 1 Konstytucji RP;
2) art. 50 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy w zakresie w jakim pomija prawo do żądania przywrócenia do pracy pracownikowi będącemu pod ochroną wynikającą z art. 32 ust. 1 pkt 1 i ust. 8 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych i zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony, któremu wypowiedziano umowę o pracę sprzecznie z prawem jest zgodny z art. 2 oraz art. 59 ust. 1 Konstytucji RP;
P 4/10 | 22 X 2013
Podmiot inicjujący postępowanie: Sąd Rejonowy w Pabianicach, IV Wydział Pracy
Czy: 1) art. 38 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy w zakresie, w jakim pomija obowiązek konsultacji z zakładową organizacją związkową zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę...
P 4/10 | 12 VII 2010
12 lipca 2010 r. o godz. 13.00 Trybunał Konstytucyjny rozpozna pytanie prawne Sądu Rejonowego w Pabianicach IV Wydział Pracy dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Trybunał...
Sygn. akt P 4/10 W Y R O Kw imieniu Rzeczypospolitej Polskiej Warszawa, dnia 12 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny w składzie: Teresa Liszcz - ...
Ograniczenie zakresu roszczeń - przysługujących pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy na czas określony, któremu wypowiedziano umowę z naruszeniem art. 32 ust. 1 pkt 1 i ust. 8 ustawy o...
Krótki link do tej sygnatury: http://trybunal.gov.pl/s/p-410

References: art. 38
 art. 32
 art. 2
 art. 59
 art. 50
 art. 32
 art. 2
 art. 59
 art. 38
 art. 32