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Timestamp: 2018-10-22 13:25:01+00:00

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Marta Ríos Ruiz
1 Pág. 76 LUNES 27 DE OCTUBRE DE 2014 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Sanidad 14 ORDEN de 15 de octubre de 2014, del Consejero de Sanidad, por la que se convocan pruebas selectivas para proveer, en régimen de turno restringido, el puesto funcional de selección objetiva denominado Director de Centro de Atención Integral al Drogodependiente (NPT: 67994) adscrito a la Agencia Antidroga de la Consejería de Sanidad. El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid contempla, en su artículo 9, el concepto de puesto funcional. Habiéndose aprobado por la Comisión Paritaria de Vigilancia, Interpretación y Desarrollo del Convenio Colectivo la catalogación, en fecha 28 de febrero de 2014, del puesto funcional denominado Director de Centro de Atención Integral al Drogodependiente, clasificado como de selección objetiva, y ante la necesidad de proveer el mismo, se procede a su convocatoria pública. En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4.7 del Decreto 74/1988, de 23 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se atribuyen competencias entre los Órganos de la Administración de la Comunidad de Madrid de sus Organismos Autónomos, Órganos de Gestión y empresas públicas en materia de personal, DISPONGO Primero Aprobar las bases de convocatoria para proveer, en régimen de turno restringido, el puesto funcional de selección objetiva que se relaciona a continuación: Director de Centro de Atención Integral al Drogodependiente (NPT: 67994). Segundo Convocar proceso selectivo para cubrir el puesto mencionado, que se encuentra afecto al Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Comunidad de Madrid y está clasificado como de selección objetiva, adscrito a la Agencia Antidroga de la Consejería de Sanidad, con sujeción a las bases de la convocatoria que se aprueban mediante la presente Orden. BASES DE CONVOCATORIA Primera Objeto de la convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión, en turno restringido, del puesto funcional número 67994, denominado Director de Centro de Atención Integral al Drogodependiente, con las características y requisitos mínimos indicados en la base tercera y en el Anexo I de las presentes bases. Toda vez que se trata de un puesto funcional, su régimen de desempeño se acomodará a lo previsto en los artículos 18 y 39 del Convenio Colectivo vigente. En consecuencia, la persona que acceda al puesto convocado en turno restringido percibirá en concepto de complemento funcional la diferencia existente entre la cuantía de la retribución asignada al puesto y la correspondiente a la de su categoría profesional o, en su caso, a la suma de percepciones consolidadas a título personal, dependiendo la percepción del referido complemento del desempeño del puesto, por lo que no tendrá carácter consolidable, siendo la duración inicial del nombramiento de cuatro años en los términos señalados en el apartado 3.2 del citado artículo 18 del vigente Convenio Colectivo.
2 LUNES 27 DE OCTUBRE DE 2014 Pág. 77 Segunda Requisitos de los aspirantes 1. Ser trabajador de la Comunidad de Madrid con relación jurídico-laboral de carácter indefinido, afecto al Convenio Colectivo para su personal laboral y en situación de servicio activo. 2. Cumplir los requisitos mínimos de titulación y experiencia establecidos en el Anexo I de la presente convocatoria. 3. Ostentar categoría profesional comprendida en el Anexo IV del vigente Convenio Colectivo. 4. Los aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en los anteriores apartados1y2alafecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y poseer los mismos durante todo el proceso selectivo. El requisito del apartado tercero deberá cumplirse con anterioridad a la propuesta que el órgano competente efectúe declarando seleccionado al aspirante. Tercera Perfil profesional Se pretende la selección de personal adecuado al siguiente perfil profesional: 1. Denominación: Director de Centro de Atención Integral al Drogodependiente. 2. Actividades: a) Dirigir los diferentes recursos asistenciales y administrativos del Centro. b) Coordinar y dirigir la ejecución del conjunto de la actividad prestada y su calidad tanto internamente como con el Servicio de Asistencia y Reinserción de la Agencia Antidroga. c) Propuesta de presupuesto anual de gastos corrientes del Centro. d) Gestión de la plantilla del personal asignado al Centro. e) Cualquier otro inherente al puesto o que pueda serle atribuido en virtud de norma o por necesidades organizativas. Cuarta Sistema de selección El sistema selectivo será el de concurso, con valoración del currículo profesional conforme al baremo establecido como méritos valorables en el Anexo II de la presente convocatoria. Quinta En el supuesto de ostentar categoría profesional declarada a extinguir en el Anexo V del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid, deberán acreditar haber solicitado la integración en alguna de las categorías profesionales comprendidas en el Anexo IV del Convenio Colectivo. Sexta 6.1. En caso de que el puesto se encontrase ocupado por un trabajador adscrito provisionalmente al mismo, cuando su relación jurídico-laboral sea de carácter indefinido y reúna los requisitos para acceder al mismo, tendrá la obligación de participar en el correspondiente proceso selectivo En el supuesto de que no le sea adjudicado el puesto solicitado, tendrá derecho a ocupar, a su elección, cualquier vacante correspondiente a su categoría profesional no reservada legalmente en el ámbito de la Comunidad de Madrid. De no existir vacantes, quedará a disposición del Secretario General Técnico de su Consejería hasta tanto esta se produzca. Séptima Instancias y admisión de candidatos 7.1. Las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria, que se ajustarán al modelo de instancia que figura como Anexo III a esta Orden, se presentarán en el Registro de la Consejería de Sanidad (calle Aduana, número 29) así como en todos los Registros Au-
3 Pág. 78 LUNES 27 DE OCTUBRE DE 2014 xiliares de dicha Consejería, e irán dirigidas al excelentísimo señor Consejero de Sanidad, o en la forma establecida en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común A la solicitud de participación los aspirantes habrán de adjuntar original o fotocopia compulsada, según proceda, de los documentos que acrediten poseer los requisitos mínimos y los méritos alegados, en los términos señalados en el Anexo I y Anexo II de estas bases de convocatoria. A efectos del cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, los datos contenidos en la solicitud serán objeto de tratamiento automatizado por el órgano competente de la Consejería de Sanidad Los aspirantes deberán aportar certificado expedido por el responsable de Personal de la Consejería u Organismo donde presten sus servicios, acreditando la condición de trabajador de la Comunidad de Madrid con relación jurídico-laboral de carácter indefinido fijo y en servicio activo, según modelo que se acompaña a estas bases como Anexo IV Las solicitudes se presentarán en el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, e irán dirigidas al excelentísimo señor Consejero de Sanidad, según modelo Anexo III de la presente convocatoria Finalizado el plazo de presentación de instancias, y mediante Resolución de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Sanidad, se hará pública en el BOLETÍN OFI- CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de inadmisión de estos últimos. Los aspirantes excluidos, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles para subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión o su no inclusión expresa. Transcurrido dicho plazo, se procederá a la publicación, por el sistema señalado anteriormente, de la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. Octava Adjudicación del puesto 8.1. Conforme al sistema establecido en la base cuarta de esta Convocatoria, el Tribunal, a través de la Secretaría General Técnica, propondrá a la Dirección General de la Función Pública, el candidato seleccionado A la vista de la propuesta efectuada por el Tribunal, la Dirección General de la Función Pública procederá a adjudicar el puesto objeto de provisión, publicándose la correspondiente Resolución de adjudicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID El correspondiente centro o unidad de destino formalizará en el contrato de trabajo la oportuna diligencia. En todo caso deberá quedar constancia del consentimiento del trabajador en cuanto a las nuevas condiciones laborales a que haya lugar En el caso de coincidir en el tiempo las convocatorias de dos o más Consejerías u Organismos, así como previsiblemente la finalización del proceso de selección en relación con las mismas, con el fin de evitar le fueran adjudicados a un mismo trabajador solicitante dos o más puestos de trabajo pertenecientes a diferentes Consejerías u Organismos, los Presidentes de los Tribunales con asistencia de los miembros de dichos órganos que estimen conveniente, citarán al trabajador seleccionado para que opte por alguno de los puestos. Novena Composición del Tribunal 9.1. La composición del Tribunal se efectuará de conformidad con lo preceptuado en el artículo 17 del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid para los años Todos los miembros del Tribunal actuarán con voz y voto, así como con sometimiento pleno a las causas generales de abstención y recusación previstas para los Tribunales El Tribunal tomará sus decisiones por mayoría de sus miembros, siendo necesaria la presencia, en todo momento, de al menos, cinco de ellos y, en todo caso, del Secretario. El Presidente, en caso de imposibilidad de asistencia, podrá delegar en el Presidente suplente. El Tribunal quedará autorizado para resolver cuantas dudas puedan plantearse y
4 LUNES 27 DE OCTUBRE DE 2014 Pág. 79 adoptar los acuerdos precisos para el buen orden de la convocatoria en lo no previsto por las presentes bases La designación concreta de aquellas personas que han de componer el Tribunal se determinará en la misma Resolución en la que se apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, y se publicará en el A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Consejería de Sanidad, en la calle Aduana, número 29, de Madrid. Décima Contra las actuaciones del órgano convocante procederá reclamación previa a la vía jurisdiccional laboral. Contra las actuaciones del Tribunal se formulará en primera instancia reclamación ante dicho órgano y contra su Resolución procederá reclamación previa a la vía jurisdiccional laboral formulada ante el órgano convocante. Dado en Madrid, a 15 de octubre de El Consejero de Sanidad, PD (Orden 387/2008, de 13 de junio; número 152, de 27 de junio de 2008), el Secretario General Técnico, Francisco Lobo Montalbán.
5 Pág. 80 LUNES 27 DE OCTUBRE DE 2014 ANEXO I REQUISITOS MÍNIMOS DENOMINACIÓN N.P.T. DEL PUESTO DIRECTOR CENTRO ATENCIÓN INTEGRAL AL DROGODEPENDIENTE TITULACIÓN EXPERIENCIA DESTINO RETRIBUCIÓN LICENCIADO EN PSICOLOGIA O MEDICINA Diseño, dirección, implantación, evaluación y seguimiento de programas asistenciales en centros asistenciales: 3 años Dirección, organización y coordinación de equipos multiprofesionales en Centros Asistenciales: 3 años Gestión Económica y presupuestaria en centros Asistenciales: 3 años CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL AL DROGODEPENDIENTE EN VALLECAS. AGENCIA ANTIDROGA Nivel 8 Retributivo de puestos funcionales ANEXO II MERITOS VALORABLES Experiencia específica: 1. Planificación, diseño, implantación, evaluación y seguimiento de programas de asistencia de drogodependientes en centros asistenciales de drogodependientes: 2 puntos por año con un máximo de 4 puntos. 2. Dirección de recursos humanos y materiales: 1 punto por año con un máximo de 2 puntos. 3 Formación y coordinación de profesionales relacionados en el ámbito de las drogodependencias: 1 punto por año con un máximo de 2 puntos. Formación específica: 1. Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el contenido del puesto y hasta un máximo de 2 puntos. Los cursos serán valorados de acuerdo con la siguiente escala, atendiendo a su duración: a) De veinte a treinta horas o más de 1 mes: 0,10 puntos por curso. b) De treinta y una a setenta horas o más de dos meses: 0,20 puntos por curso. c) De setenta y una a ciento cincuenta horas o más de cuatro meses: 0,40 puntos por curso. d) De ciento cincuenta y una a trescientas horas o más de seis meses: 0,70 puntos por curso. e) De trescientas una o más horas o un/os curso/s académico/s: 1 punto por curso. La ponderación de los distintos apartados anteriores se ajustará a una puntuación máxima total de 10 puntos.
6 LUNES 27 DE OCTUBRE DE 2014 Pág. 81 ANEXO III SOLICITUD Don/Doña con D.N.I. y domicilio en. Calle, nº.., C.P.., Teléfonos..., trabajador perteneciente a la Comunidad de Madrid con relación jurídicolaboral de carácter indefinido y en servicio activo con categoría profesional de., que presta sus servicios en Consejería de. EXPONE Que reúne los requisitos mínimos exigidos para concurrir al proceso selectivo de la convocatoria de provisión, del puesto funcional número denominado Director del Centro de Atención Integral al Drogodependiente, convocado mediante Orden... de la Consejería de Sanidad (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID...), en régimen de turno restringido, y en su virtud, SOLICITA Que previos los trámites oportunos, le sea admitida la presente instancia a la provisión del puesto funcional número 67994, denominado Director del Centro de Atención Integral al Drogodependiente, Madrid, a.. de de 2014 Fdo.:.. EXCMO. SR. CONSEJERO DE SANIDAD.-
7 Pág. 82 LUNES 27 DE OCTUBRE DE 2014 ANEXO IV Don/Dña., Responsable de Personal de la Consejería CERTIFICA: Que de acuerdo con los antecedentes obrantes en este Centro, se desprende que: 1. El /La trabajador/a de la Comunidad de Madrid D/Dña... perteneciente a la Consejería afecto al Convenio Colectivo para el personal laboral, con relación jurídico laboral de carácter indefinido, a esta fecha se encuentra en situación de servicio activo 2. Tiene acreditada actualmente la categoría profesional de. 3. En la actualidad desempeña el siguiente puesto de trabajo, con las características que asimismo se consignan. Nº DE PUESTO CATEGORÍA NIVEL ÁREA GRUPO Lo que expido a petición del interesado/a y para que surta efectos en la convocatoria de puesto funcional de selección objetiva nº 67994, denominado Director del Centro de Atención Integral al Drogodependiente aprobada por Orden., de la Consejería de Sanidad (BOCM Nº.., de..). Madrid, a de.de Firmado. Cargo. (03/32.105/14) D. L.: M ISSN
B.O.C. y L. - N.º 84 Miércoles, 4 de mayo 2005 7717 II. DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN TERRITORIAL DECRETO 32/2005, de 28 de abril, por el que se regulan los procedimientos

References: artículo 9
 artículo 4
 artículo 18
 artículo 38
 artículo 5
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 artículo 17
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