Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-10-diciembre-2001-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-46721
Timestamp: 2016-10-24 07:14:30+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para el Banco de España y sus trabajadores
RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para el Banco de España y sus trabajadores	RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para el Banco de España y sus trabajadores Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para el Banco de España y sus trabajadores Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	CAPÍTULO I Disposiciones generalesArtículo 1. Ámbito funcional.Artículo 2. Ámbito personal.Artículo 3. Ámbito territorial.Artículo 5. Prórroga y denuncia.Artículo 6. cláusula sustitutoriaArtículo 7. Vinculación a la totalidad.CAPÍTULO II Mejoras de carácter económicoArtículo 8. Mejoras económicas.Artículo 9. Cláusula de revisión.CAPÍTULO III Modificaciones al Reglamento de TrabajoArtículo 10. Devengos extrasalariales.Artículo 11. Mejora de obras sociales.Artículo 12. Permisos sin sueldo.Artículo 13. Turnos en, Los traslados.CAPÍTULO IV Modificaciones al Reglamento de Préstamos ViviendaArtículo 14. Excedencia para el cuidado de familiares.CAPÍTULO V Otras cuestionesArtículo 15. Promociones verticales.Artículo 16. Movilidad geográfica en, el grupo administrativo.Artículo 17. Transición al euro.Artículo 18. Comisión de estudio y seguimiento de Las primas del segurode vida. garante del préstamo para vivienda.Artículo 19. Garantías de facturo.Disposición transitoria primera. Garantía. de la ayuda familiar para empleados en activo.Disposición transitoria segunda. Garantía. de la ayuda familiar en las	jubilaciones.Disposición transitoria tercera. Garantía. de la ayuda familiar por hijos	que cumplan tos 28 años entre el 1 de enero y 30 de abril de 2002.Disposición transitoria cuarta. Garantía de la ayuda familiar para losempleados que percibirían becas dobles por sus hijos en, febrero 2002.Disposición transitoria quinta. Garantías de pasivos.Disposición transitoria sexta.Disposición transitoria séptima.Disposición derogatoria primera. Suministro extraordinario de navidadDisposición derogatoria segunda. Liquidación economato.Disposición derogatoria tercera. Derogaciones.Disposición final primera. Liquidación ayuda escotar curso 2001/2002.Disposición final segunda. Comisión, Paritaria.
RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2001, de la Dirección, General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para el Banco de España y sus trabajadores.
Visto el texto del Convenio Colectivo para el Banco de España y sus trabajadores (código Convenio número 9000622) que fue suscrito con fecha 15 de septiembre de 2001, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa para su representación y de otra por las secciones sindicales CSI-CSIF, CC.00. U.G.T y AIECA, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Madrid, 10 de diciembre de 2001.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
El presente Convenio Colectivo entrará en vigor en la fecha de su publicación en el "Boletín Oficial del Estado", finalizando sus efectos el 31 de diciembre de 2001, todo ello sin perjuicio de las previsiones temporales específicas que se contemplan en su texto.
La denuncia a que se refiere el párrafo anterior se efectuará mediante escrito formulado por la porte denunciante y dirigido precisamente a la otra porte.
Artículo 6. cláusula sustitutoria
De conformidad con los artículos 82.4 y 86.4 del Estatuto de los Trabajadores, el presente Convenio Colectivo declara que se mantiene en vigor el Reglamento de Trabajo del Banco de España, con las modificaciones aprobadas por posteriores Convenios-con excepción de aquellos acuerdos que con la evolución legislativa hubiesen devenido contrarios a normas de derecho necesario- en aquellos extremos que no modifica directa o indirectamente, y sustituye y renueva cuantas materias incorpora en la medida que produce alteraciones.
Artículo 8. Mejoras económicas.
1. Mejoras de carácter salarial.-Con efectos a partir del 1 de enero de 2001 se incrementarán proporcionalmente en un 2 por 100 los siguientes conceptos retributivos:
2. Otras mejoras.-Se incrementa adicionalmente en 20 millones de pesetas (120.202,42 euros) el importe total correspondiente al año 2002 de las partidas presupuestarias gestionadas por la Comisión de Obras Asistenciales que se destinará al concepto presupuestario de apartamentos, viajes y estancias hoteleras.
Artículo 9. Cláusula de revisión.
Artículo 10. Devengos extrasalariales.
"Artículo 148. Ayuda familiar.
A estos efectos se considerará la edad que al inicio de cada mes natural tengan los hijos a cargo del trabajador que dan derecho a la percepción de la ayuda."
En el supuesto de matrimonios o de parejas de hecho entre empleados del Banco de España, los importes complementarios por hijos a cargo en función de su edad serán percibidos únicamente por el cónyuge que los tenga declarados a efectos de Seguridad Social.
2. Se modifica el artículo 142 del Reglamento de Trabajo, que pasa a denominarse "Asignación de vivienda", con el siguiente tenor literal:
""Los empleados que no disfruten de casa-habitación facilitada por el Banco percibirán la cantidad que el convenio vigente establezca, pagadera en las doce mensualidades ordinarias."
3. Se modifica el artículo 145 del Reglamento de Trabajo, de enumeración de devengos extrasalariales, eliminando los apartados c) y d) referidos respectivamente a Ayuda Escolar y Ayuda por la utilización de guarderías infantiles, creándose un nuevo apartado de "Ayuda familiar".
Artículo 11. Mejora de obras sociales.
Queda suprimido el importe correspondiente al concepto presupuestario "Gastos de desplazamiento para residencia, apartamentos y viajes" relativo a las bonificaciones por desplazamientos tanto para viajes y excursiones como para el uso de residencias y apartamentos a que se refiere el párrafo segundo del artículo 203 del Reglamento de Trabajo, y el acuerdo de la COA de 6 de febrero de 1998, incorporándose a partir del año 2002 su cuantía al concepto presupuestado para apartamentos y estancias hoteleras.
Artículo 12. Permisos sin sueldo.
""Los empleados del Banco de España, que hayan cumplido un año de servicios efectivos al Banco, tendrán derecho a solicitar un permiso sin sueldo por plazo de cinco días naturales hasta tres meses para atender asuntos propios justificados, y que podrá serle concedido siempre que las necesidades del servicio lo permitan. Las peticiones serán resueltas por la Comisión Ejecutiva en el plazo máximo de quince días,
Artículo 13. Turnos en, Los traslados.
""126. Turnos. Las vacantes que resulten después de aplicado el artículo anterior se cubrirán mediante dos turnos: Uno de antigüedad en la petición y otro de la antigüedad en la categoría, excepto en el grupo administrativo, cuyas vacantes se cubrirán sólo mediante el turno de antigüedad en la petición,
CAPÍTULO IV Modificaciones al Reglamento de Préstamos Vivienda
Artículo 14. Excedencia para el cuidado de familiares.
Se adiciona un nuevo párrafo al artículo 19 del Reglamento de Prés tamos con la redacción dada por el artículo 15 del Convenio Colectivo de 1999, modificado a su vez por el artículo 21 del Convenio Colectivo de 2000, en los siguientes términos:
""De igual forma, en el supuesto de excedencia especial para el cuidado de familiares que por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos y no desempeñen actividad retribuida regulados en el artículo 46.3 párrafo segundo del Estatuto de los Trabajadores y coincidiendo con la duración máxima de la indicada excedencia -un año-, se mantendrá en los préstamos de vivienda la bonificación del tipo de interés y no habrá obligación de constituir el afianzamiento hipotecario contemplado en el párrafo primero,
Artículo 15. Promociones verticales.
Artículo 16. Movilidad geográfica en, el grupo administrativo.
A partir del 1 de abril de 2002, los empleados afectados percibirán el salario del nivel 3 ó 5 -según corresponda-, quedando sin efecto el certificado acreditativo a que se refiere el artículo 35 del Plan de Reclasificación, Encuadramiento y Promoción, en adelante PREP, consolidando este nivela efectos de promoción vertical dentro del mismo grupo, pudiendo concurrir a partir de ese momento excepcionalmente a la primera convocatoria que se produzca aún no habiendo transcurrido un año, salvo que concurra la situación recogida en la disposición transitoria sexta, párrafo segundo, de este Convenio.
Artículo 17. Transición al euro.
Excepcionalmente, en las sucursales de 5.a, según recoge la Circular Interna 48/91, que por razón de enfermedades de larga duración de la plantilla de Caja, o por imposibilidad física de algún empleado vean mermada su estructura de auxiliares de caja en activo y con objeto de reforzar las operaciones de canje, se realizarán contratos temporales a tiempo parcial por acumulación de tareas, de un mozo con horario de ocho a nueve horas y de trece treinta a quince horas, con duración máxima hasta el 30 de junio de 2002. Esta posibilidad se concretará en aquellas Sucursales en las que además de concurrir las razones apuntadas, el incremento previsto del volumen de sus operaciones así lo requieran.
Esta Comisión además tendrá como cometido el estudio de la creación de un complemento de productividad en máquinas de tratamiento de billetes, tratando de fijar los taremos a partir de los cuales se establecería, en su caso, el complemento de productividad citado.
Artículo 18. Comisión de estudio y seguimiento de Las primas del seguro
de vida. garante del préstamo para vivienda.
Artículo 19. Garantías de facturo.
Disposición transitoria primera. Garantía. de la ayuda familiar para empleados en activo.
Disposición transitoria segunda. Garantía. de la ayuda familiar en las
Alas efectos de definir el colectivo de jubilables referidos en los párrafos anteriores, se entenderá por tal la de aquellos que reúnan los requisitos establecidos en la Mutualidad de BE para ser jubilables, o en su caso, los generales de la Seguridad Social para tener acceso a la jubilación anticipada o plena.
Disposición transitoria tercera. Garantía. de la ayuda familiar por hijos
que cumplan tos 28 años entre el 1 de enero y 30 de abril de 2002.
Disposición transitoria cuarta. Garantía de la ayuda familiar para los
empleados que percibirían becas dobles por sus hijos en, febrero 2002.
Disposición transitoria quinta. Garantías de pasivos.
Disposición derogatoria primera. Suministro extraordinario de navidad
Disposición derogatoria segunda. Liquidación economato.
Disposición derogatoria tercera. Derogaciones.
Disposición final primera. Liquidación ayuda escotar curso 2001/2002.
Disposición final segunda. Comisión, Paritaria.
1. Constitución. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 85.3 e) del Estatuto de los Trabajadores, ambas partes acuerdan establecer una Comisión mixta como órgano de interpretación, conciliación y vigilancia del cumplimiento de lo pactado, que será nombrada por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo.
2. Composición. La Comisión estará integrada por cuatro representantes de la Administración y cuatro de los trabajadores designados por los firmantes del presente convenio, quienes, de entre ellos, elegirán dos secretarios, uno por cada parte.
2. Entender, como trámite previo, preceptivo e inexcusable para el acceso a la vía administrativa o jurisdiccional, sobre la interposición de
los conflictos colectivos que surjan por la aplicación o interpretación derivadas del Convenio.
4. Funcionamiento. Ambas partes están legitimadas para proceder a la convocatoria, de manera indistinta, sin más requisito que la comunicación escrita a la otra parte, con diez días de antelación a la fecha de la reunión, haciendo constar el orden del día y los antecedentes del tema objeto de debate.
RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para el Banco de España y sus trabajadores	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 6

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10
 artículo 142
 artículo 145

Artículo 11
 artículo 203

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14
 artículo 19
 artículo 15
 artículo 21
 artículo 46

Artículo 15

Artículo 16
 artículo 35

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19
 artículo 85

RESOLUCIÓN