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Timestamp: 2019-04-22 06:59:30+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: febrero 2019
Universidad de Alicante. Escala de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas (Subgrupo A1).
En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8.484, de fecha 12 de febrero de 2019 se publican íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: archiveros bibliotecarios y documentalistas (grupo A, subgrupo A1) (Referencia A01/19). Itinerario profesional de administración especial bibliotecas y archivo, en el Archivo del Servicio de Registro y Archivo de la Universidad de Alicante. Número de plazas convocadas: Una. Sistema Selectivo: Concurso-Oposición. Turno: Acceso Libre.
Universidad de Cádiz. Escala de Ayudante de Archivo, Biblioteca y Museo.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la citada Ley Orgánica de Universidades, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 9 de octubre de 2018 de la Consejera de Conocimiento, Investigación y Universidad por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo público del personal de administración y servicios del año 2018, con sujeción a las bases que se acompañan y al Reglamento de selección, contratación y nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala de Ayudante de Archivo, Biblioteca y Museo de la Universidad de Cádiz mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, de 7 de febrero de 2019.–El Rector, P.D. de firma (Resolución de 20 de abril de 2015), el Gerente, Alberto Tejero Navarro.
1.1 Se convoca proceso selectivo de turno libre, por el sistema de concurso- oposición, de dos plazas de la escala de Ayudante de Archivo, Biblioteca y Museo de la Universidad de Cádiz.
En el «Boletín Oficial de Aragón» número 33, de 18 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 20, de 18 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón-Alguacil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 41, de 18 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director de Explotación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco de estabilización y consolidación del empleo temporal de la Mancomunidad del Este.
Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres (Burgos), Fundación Social Valdeporres.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos», número 21, de fecha 31 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director de la Residencia de la tercera edad «Condado de la Revilla» de la plantilla de personal laboral fijo, media jornada, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 31, de 13 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Conserje, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Subalterna Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de oposición libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar y clasificada en el Subgrupo de titulación C2, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 11 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas para proveer:
Una plaza de Técnico/a superior de la escala Administración especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, vinculada inicialmente a un puesto de trabajo del ámbito de cultura.
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la última de las publicaciones de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Resolución de 20 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Logroño (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de La Rioja», número 22, de 20 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Resolución de 18 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Arévalo (Ávila), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila», número 33, de 18 de febrero de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 33, del 18, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de Policía Local, de Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase. Policía Local, Denominación Agente, encuadradas en el grupo C, subgrupo C1, una reservada a turno de movilidad y tres mediante el sistema de oposición libre.
Resolución de 18 de febrero de 2019, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 15, de 4 de febrero de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 33, de 18 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, una plaza de Técnico Auxiliar de Equipos de Informáticos, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnico Auxiliar, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición libre.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web de la Corporación.
Resolución de 14 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Illescas (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 18, de 28 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las Bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas de Cuidadores/as Infantiles, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de oposición, 11 plazas mediante turno libre ordinario y 1 plaza mediante turno libre de reserva para personas con discapacidad física, sensorial o de cualquier otro tipo, salvo intelectual.
Resolución de 13 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Girona» número 30, de 12 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Resolución de 12 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de l'Olleria (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 5, de 8 de enero de 2019; en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 12, de 17 de enero de 2019 (modificación de las bases), y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8474, de 29 de enero de 2019 (publicación en extracto), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo-Tesorero, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo-Recaudación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Resolución de 11 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Villalba de los Barros (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Ourense» número 33, de 8 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
Resolución de 15 de febrero de 2019, de la Diputación Provincial de Alicante, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 227, de fecha 28 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición, tres plazas de Arquitecto Superior, por el turno libre, vacantes en la plantilla de esta Diputación Provincial, e incluidas en la oferta de empleo público para el año 2017.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 8474, de 29 de enero de 2019.
Estas plazas están incluidas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, dotada con los emolumentos correspondientes al subgrupo de clasificación «A1», del artículo 76 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y artículo 24 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
Resolución de 14 de febrero de 2019, de la Diputación Provincial de Teruel, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» n.º 16, de 24 de enero de 2019 y en el «Boletín Oficial de Aragón» n.º 30, de 13 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de pruebas selectivas para proveer:
Veintinueve plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Servicio de Extinción de Incendios y Salvamentos, mediante el sistema de oposición libre.
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Resolución de 14 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Santa Eugènia (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 18, de 9 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Educación Infantil y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Santa Eugènia.
Publicado por Opositajugando en 11:41 No hay comentarios:
Resolución de 14 de febrero de 2019, de la Mancomunidad de Servicios Alto Tiétar (Ávila), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 23, de 4 de febrero de 2019, y en el Boletín Oficial de Castilla y León número 21, de 31 de enero de 2019 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón especializado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 30, de 13 de febrero de 2019.
Resolución de 14 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Balaguer (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 32, de 14 de febrero de 2019, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a en Juventud, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, con contrato laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la última publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Resolución de 13 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Vilallonga/Villalonga (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 25, de fecha 5 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado de la Brigada de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Encargado/a de Brigada de mantenimiento categoría agrupación profesional, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Resolución de 13 de febrero de 2019, de la Diputación Provincial de Teruel, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» n.º 247, de 28 de diciembre de 2018, y en el «Boletín Oficial de Aragón» n.º 30, de 13 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» n.º 9, de 15 de enero de 2019 y n.º 21, de 31 de enero de 2019, se han publicado unas rectificaciones de oficio de errores materiales detectados en las bases que han de regir la convocatoria de pruebas selectivas para proveer:
Dos plazas de Ayudante de Servicios Internos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Plazas de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Resolución de 12 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Andoain (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» número 29, de 12 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Suboficial/a de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 12 de febrero de 2019, de la Comarca de Hoya de Huesca/Plana de Uesca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 22, de 4 de febrero de 2019, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 29, de 12 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Monitores de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 7 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Ontinyent (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 249, de 28 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de consolidación de empleo temporal (Disp. Transitoria 4.ª TREBEP) para proveer:
Una plaza de técnico/a de Administración Especial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8471, de 24 de enero de 2019, y en el número 8477, de 1 de febrero de 2019.
Resolución de 7 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Almodóvar del Río (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 11, de 17 de enero de 2019, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 25, de 6 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y grupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 5 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Sueca (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 5, de 8 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir diversos procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Sueca, y en el «Diario Oficial Generalitat Valenciana» número 8472, de 25 de enero de 2019, aparece publicado un extracto relativo a las convocatorias para proveer en propiedad las plazas que a continuación se indican:
Una plaza de técnico/a superior de Presupuestos y Contabilidad. Escala de Administración Especial, subescala superior, grupo A, subgrupo A1 de clasificación profesional, sistema de selección, concurso-oposición libre.
Resolución de 5 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 30 de octubre de 2018, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7739, de 2 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas, y en el «BOPB», de 25 de enero de 2019, y el «DOGC» número 7794, de 23 de enero de 2019, las bases específicas modificadas, que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de agente de la policía local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, clase policía local, grupo C2, mediante el sistema de concurso oposición libre.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas por el turno de acceso libre y el sistema de promoción interna.
Las bases comunes por las que se regirán las presentes convocatorias son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («BOE» núm. 174, del 22).
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 41 plazas del Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, Código 1011, por el sistema general de acceso libre y 5 de acceso por promoción interna, de las comprendidas en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio («BOE» del 31).
1.2 Del total de las 41 plazas citadas para la cobertura por el sistema general de acceso libre, se reservarán 2 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 171, de 5 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «BOJA» número 216 de 8 de noviembre de 2018.
En el «Boletín Oficial de Guadalajara» número 24, de 4 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Economista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, categoría Técnico Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Habiéndose advertido error en Resolución de 24 de enero de 2019, de esta Dirección General, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y Titulado Superior de Actividades Específicas en el Ministerio de Defensa y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado («BOE» número 26, del 30), se procede a la siguiente rectificación:
En el anexo, relación de plazas convocadas, número de relación 3. Categoría: Titulado Superior de Actividades Específicas. Grupo profesional: 1. Área Funcional: 3, donde dice:
8 PROGRAMA 7. 1 1 1 Licenciado en Filología Rusa o equivalente o Grado correspondiente.
8 PROGRAMA 7. 1 1 1 Licenciado en Filología Eslava o equivalente o Grado correspondiente.
Para las solicitudes de participación en el proceso selectivo, exclusivamente, para este número de relación y número de orden se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

References: artículo 73

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 
 artículo 76
 artículo 24

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 
 Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 
 artículo 63
 Real Decreto 
 Resolución 
 resolución