Source: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1994-108/zneni-20041001
Timestamp: 2020-01-23 04:25:39+00:00

Document:
108/1994verze 4
Nařízení vlády č. 108/1994 Sb.Nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony
Částka 35/1994
Platnost od 31.05.1994
Účinnost od 01.06.1994
Minulé znění 01.10.2004 - 31.12.2006 (verze 4)Předpis je již zrušen
§ 3 - Potvrzení o zaměstnání
Pracovní doba a doba odpočinku (§ 4)
Dny pracovního klidu (§ 6 - § 12)
Mzda, náhrady mzdy a náhrady výdajů (§ 13)
Překážky v práci z důvodu obecného zájmu (§ 14 - § 17)
Služba v ozbrojených silách a civilní služba (§ 18 - § 20)
Důležité osobní překážky v práci (§ 21 - § 23)
Náhrada škody (§ 25 - § 26)
Odpovědnost za škodu podle pracovněprávních předpisů v některých zvláštních případech (§ 27 - § 29)
Dohody o hmotné odpovědnosti (§ 30 - § 32)
Náhrada za ztrátu na výdělku v některých zvláštních případech (§ 33 - § 37)
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (§ 38 - § 39)
Společná a závěrečná ustanovení (§ 40 - § 43)
ze dne 11. května 1994,
Vláda nařizuje k provedení zákoníku práce (dále jen "zákoník"), zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, a zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech:
c) odpracovanou dobu a další skutečnosti rozhodné pro dosažení nejvýše přípustné expoziční doby,2)
f) údaje o výši průměrného výdělku a o dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na mzdové vyrovnání, na podporu v nezaměstnanosti a na podporu při rekvalifikaci3).
Dovolená na zotavenouzrušeno
Krácení dovolené na zotavenou
(5) Dovolená za odpracované dny, dodatková dovolená a další dovolená se může krátit pouze z důvodů uvedených v odstavci 2.
(1) Ze mzdy se srazí nejprve záloha na daň z příjmů fyzických osob,4) pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti5) a pojistné veřejného zdravotního pojištění.6)
(3) U peněžitých trestů (pokut) a náhrad uložených vykonatelnými rozhodnutími příslušných orgánů a u přeplatků a neprávem přijatých částek na dávkách nemocenského pojištění, důchodového pojištění a státní sociální podpory a u přeplatků a neprávem přijatých částek dávek sociálního zabezpečení, podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se řídí pořadí dnem, kdy zaměstnavateli bylo doručeno vykonatelné rozhodnutí příslušného orgánu.
(5) U nevyúčtovaných záloh na cestovní náhrady, náborový příspěvek7) a jiné příspěvky, které byly zaměstnanci vyplaceny v náboru, u náhrady mzdy za dovolenou a u záloh na mzdu (její složku), které je zaměstnanec povinen vrátit proto, že nebyly splněny podmínky pro jejich přiznání, se řídí pořadí dnem, kdy bylo započato s prováděním srážek.
(2) Hradí se náhrada mzdy za dobu nezbytně nutného pracovního volna, kterou uvolňující zaměstnavatel poskytl zaměstnanci podle právního předpisu;8) neuhrazuje se náhrada mzdy poskytnutá podle kolektivní smlouvy nebo vnitřního předpisu nad rozsah stanovený právním předpisem.9)
(3) Na cestu z místa, kde byl propuštěn ze služby v ozbrojených silách nebo z civilní služby, do místa bydliště, popřípadě pracoviště přísluší zaměstnanci cestovní dny za podmínek a v rozsahu uvedeném v odstavci 2.
b) děti, které žijí se zaměstnancem v domácnosti a uznávají se za vyživované děti pro účely snížení základu daně z příjmů fyzických osob podle zvláštního zákona.4)
(4) Zaměstnanci, který je povinen podle zvláštního předpisu10) pokračovat v prodeji základních potravin, přísluší k tomu účelu od zaměstnavatele, u kterého je dosud v pracovním poměru, nezbytné pracovní volno bez náhrady mzdy, nejdéle však po dobu tří měsíců.
Společná ustanovení o překážkách v práci na straně zaměstnance
Plnění pracovních úkolů a přímá souvislost s ním
Odpovědnost za škodu podle pracovněprávních předpisů v některých zvláštních případech
(1) Žáci střední školy, středního odborného učiliště, odborného učiliště, vyšší odborné školy nebo učiliště nebo studenti vysoké školy odpovídají škole nebo právnické nebo fyzické osobě za škodu, kterou jí způsobili při teoretickém nebo praktickém vyučování anebo v přímé souvislosti s ním. Pokud ke škodě došlo při výchově mimo vyučování ve školském zařízení nebo v přímé souvislosti s ní, odpovídají žáci za škodu školskému zařízení.
(2) Za škodu, která vznikla žákům základních škol, základních uměleckých škol, zvláštních škol a pomocných škol při vyučování nebo v přímé souvislosti s ním, odpovídá škola; při výchově mimo vyučování ve školském zařízení nebo v přímé souvislosti s ní odpovídá školské zařízení. Nevystupuje-li škola nebo školské zařízení v právních vztazích svým jménem a nemá-li odpovědnost vyplývající z těchto vztahů, odpovídá žákům zřizovatel školy, popřípadě školského zařízení.
(5) Za škodu, která vznikla studentům vysokých škol při teoretickém vyučování a při praktickém vyučování ve škole nebo v přímé souvislosti s ním, odpovídá vysoká škola; pokud ke škodě došlo při praktickém vyučování u právnické nebo fyzické osoby nebo v přímé souvislosti s ním, odpovídá právnická nebo fyzická osoba, u níž se vyučování uskutečňovalo.
(2) Osobám se zdravotním postižením10a), které nejsou v pracovním poměru a jejichž příprava na budoucí povolání10b) se provádí podle zvláštních předpisů, odpovídá za škodu vzniklou pracovním úrazem, popřípadě nemocí z povolání při této přípravě ten, u něhož se příprava pro povolání provádí.
d) jestliže se stal následkem pracovního úrazu, popřípadě nemoci z povolání částečně invalidním nebo byl-li uznán osobou se zdravotním postižením10a), pokud vlastní vinou nezameškává příležitost k výdělku vykonáváním práce pro něho vhodné.
Výdělek po pracovním úrazu
b) spolupráce původce při rozpracování, zkoušení nebo zavádění jeho vynálezu, zlepšovacího návrhu a průmyslového vzoru.11)
10a) § 67 zákona č. 435/2004 Sb.10b) § 71 písm. a) zákona č. 435/2004 Sb.
Příloha k nařízení vlády č. 108/1994 Sb.

References: § 3
 § 12
 § 17
 § 20
 § 23
 § 26
 § 29
 § 32
 § 37
 § 39
 § 43
 zákona č. 1
 zákona č. 143
 § 67
 zákona č. 435
 § 71
 zákona č. 435