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Timestamp: 2017-05-27 11:56:56+00:00

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LAG-RHEINLAND-PFALZ - 11.05.2005, 10 Sa 880/04 - JuraForum.de
LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 10 Sa 880/04Urteil vom 11.05.2005
Rechtsgebiete:BGB, BATVorschriften:§ 626 BGB, § 626 Abs. 1 BGB, § 53 Abs. 3 BAT, § 54 Abs. 1 BAT, § 55 BATStichworte:Kündigung wegen oftmaligem Verlassen des ArbeitsplatzesVerfahrensgang:ArbG Koblenz 8 Ca 896/04 vom 19.08.2004Jetzt Volltext der Entscheidung kostenlos ansehenBitte ergänzen Sie die folgende Sicherheitsfrage:97 + A _cht = Weitere Entscheidungen vom LAG-RHEINLAND-PFALZLAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 4 Sa 1081/00 vom 16.11.2002Bei wörtlicher Anwendung von § 17 Abs.2 und 13 Abs.3 TBAng aöS ergibt sich ein Wertungswiderspruch bei der Berechnung von Kranken- und Urlaubsvergütung für angestellte Fleischbeschauer, die wegen der bisherigen Dauer der Beschäftigung nach Ablauf des 6-wöchigen Entgeltfortzahlungszeitraums bis zu 26 Wochen Krankengeldzuschuss erhalten. Monate, in denen ausschließlich die Bezüge aus diesem Krankengeldzuschuss geleistet wurden, sind so zu behandeln, als hätte der Angestellte keine Bezüge erhalten.LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 3 Sa 899/01 vom 28.06.20021. Nach § 16 Ziff. 2 des MTV Nr. 9 zwischen dem Arbeitgeberverband Energie Rheinland-Pfalz und der Gewerkschaft ÖTV steht einem Beschäftigten nach mindestens einjähriger Beschäftigungszeit nach Ablauf von 6 Wochen der Arbeitsunfähigkeit ein Krankengeldzuschuss zu, der sich aus dem Unterschied zwischen den Brutto-Geldleistungen des Sozialversicherungsträgers und dem Nettobetrag der für die ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit gezahlten, regelmäßigen Vergütung einschließlich der laufenden Sozialleistungen bestimmt.
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References: § 626
 § 53
 § 54
 § 55
 § 17
 § 16