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Timestamp: 2019-05-23 09:35:26+00:00

Document:
Resolucion disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion del Acta de la Comision Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Aserradores y Almacenistas de Madera de Cantabria. (Boletín Oficial de Cantabria núm. 47 de 07/03/2007)
Visto el acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo que fue suscrita en fecha 29 de enero de 2007, de una parte por el Sector de «Aserradores y Almacenistas de Madera de Cantabria», en representación de las empresas afectadas, y de otra por las Centrales Sindicales de «U. G. T. y CC. OO.», en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/95 de 24 de marzo, y el artículo 2 del Real Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1.900/96 de 2 de agosto sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/96 de 3 de septiembre de la Diputación Regional sobre asunción de funciones y servicios transferidos, y su atribución a órganos de la Administración Autonómica.
Santander, 15 de febrero de 2007.– El director general de Trabajo, Tristán Martínez Marquínez.
–Por los trabajadores
Don Óscar Arroyo.
Don Carlos Meneses
Don José Fco. Martínez.
Don Joaquín Cifrián.
Don Andrés Zubillaga.
–Por los empresarios: Don José G. Saiz Saiz.
Don Camilo Fernández. Doña Almudena García López.
En Santander a 29 de enero de 2007.
Siendo las 17: 00 horas, se reúnen los miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Aserradores y Almacenistas de Madera, cuyos componentes aparecen relacionados en la presente acta para:
1. No realizar la revisión salarial para 2006 según se establece en el punto 2 del artículo 38º del citado Convenio.
«En el supuesto de que el Índice de Precios al Consumo (IPC) a 31 de diciembre de 2006 supere el incremento pactado para ese año se efectuará una revisión económica en el exceso producido, con efectos a 1 de enero de 2006, sirviendo de base para las tablas salariales de años siguientes.».
2. Proceder a determinar la tabla salarial y horas extras para 2007, de acuerdo con lo establecido en el punto 3 del artículo 38º de dicho Convenio Colectivo:
«Para el año 2007 el incremento salarial y de los demás conceptos económicos del Convenio será igual al 07/2434
IPC real correspondiente al año 2006 más el 0,7%» 3. Fijar un modelo de calendario laboral para el año 2007 cuya jornada será de 1.764 horas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 32º de dicho Convenio Colectivo.
–Tabla salarial del año 2007 con un incremento del 3,4% (el 2,7% correspondiente al IPC real de 2006, más el 0,7% establecido en el convenio vigente) sobre la del 2006.
–Modelo de calendario del año 2007. Y en prueba de conformidad con lo que antecede se firma la presente acta.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 38
 artículo 38
 artículo 32