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Timestamp: 2018-03-23 16:56:29+00:00

Document:
Provincia di Cosenza - Portale- Performance
ore: 17.56
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In questa Sezione sono pubblicati i documenti finalizzati all'individuazione, misurazione e valutazione della performance ai sensi del D.Lgs.150/2009, nonché i dati relativi alla distribuzione dei premi al personale e al benessere organizzativo
Documento programmatico triennale che individua, in coerenza con le risorse assegnate, gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi, e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'Amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.
Fonti normative: art.10 d.lgs. n.150/2009; art. 10, c. 8, lett. b, d.lgs. n. 33/2013
Documento che evidenzia, con riferimento all'anno precedente, i risultati raggiunti rispetto agli obiettivi programmati e alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti.
Fonte normativa: art. 10, c. 8, lett. b, d.lgs. n. 33/2013
Fonte normativa: par. 2.1, delib. CiVIT n. 6/2012
Dati relativi all'ammontare complessivo dei premi al personale collegati alla performance, sia stanziati che effettivamente distribuiti.
Fonte normativa: art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale. Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio che diano conto del livello di selettività e del grado di differenziazione applicato.
Fonte normativa: art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Fonte normativa: art. 20, c. 3, d.lgs. n. 33/2013
√ Amministrazione Trasparente

References: art.10
 art. 10
 art. 10
 art. 20
 art. 20
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