Source: http://www.castelfalfi.com/de/nutzungsbedingungen/
Timestamp: 2017-09-20 21:56:12+00:00

Document:
Nutzungsbedingungen - Toscana Resort Castelfalfi
Information gemäß Legislativdekret Nr. 196/2003 „Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten“. Das Datenschutzgesetz gewährleistet, dass personenbezogene Daten unter Berücksichtigung der grundlegenden Rechte und Freiheiten sowie der persönlichen Würde des Betroffenen, mit besonderem Bezug auf die Geheimhaltung, die persönliche Identität und das Recht auf Schutz personenbezogener Daten verarbeitet werden. Gemäß Art. 13 des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 196/03 können die durch Eintragungen oder Reservierungen gesammelten personenbezogenen Daten Gegenstand der Datenverarbeitung durch Tenuta di Castelfalfi S.p.A. bzw. ihrer Muttergesellschaft oder ihrer Tochtergesellschaften sein; diese ist verpflichtet, die wesentlichen Grundsätze und die Geheimhaltungspflichten voll einzuhalten. Unter „Verarbeitung“ personenbezogener Daten versteht sich jede Maßnahme bzw. jede Serie von Maßnahmen zur Sammlung, Registrierung, Organisation, Speicherung, Konsultation, Verarbeitung, Veränderung, Selektion, Extraktion, Gegenüberstellung, Anwendung, gegenseitigen Verbindung, Sperrung, Weitergabe, Verbreitung, Löschung und Zerstörung von Daten sowie alle anderen nötigen Maßnahmen zur Durchführung der Dienstleistung, einschließlich der Kombination einer oder mehrerer solcher Maßnahmen.
Zum Zeitpunkt der Buchung und mit Kennzeichnung des entsprechenden Feldes kann die freie Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu Marketingzwecken erteilt werden (Sendung von Broschüren und Mitteilungen von Neuigkeiten über die Dienstleistungen des Betriebs). Die eventuelle Verweigerung der Zustimmung hat keine Auswirkungen außer dass weder die Buchung noch die Übernachtung in den Räumen des Landguts stattfinden kann; denn die Daten sind nur für die Vornahme der Buchung erforderlich und werden nur zu diesem Zweck verwendet. Außerdem werden die Daten nur so lange wie erforderlich aufbewahrt.
Es wird darauf hingewiesen, dass für die Buchungen und nur zu diesem Zweck ein externer Dienst beauftragt wird: Sabre Hospitality Solutions mittels Preferred Hotels & Resorts. Ausschließlich folgende der gesammelten Daten werden nicht an diesen Dienst weitergegeben: VORNAME // NACHNAME // ADRESSE // PLZ // ORT // PROVINZ // LAND // E-MAIL // MOBILTELEFON // GEBURTSDATUM.
Außerdem wird darauf hingewiesen, dass beim Buchungsprozess durch eine Kennzeichnung die freie Zustimmung zur Verarbeitung oben genannter personenbezogener Daten erteilt werden muss; daher gelten für diese ergänzend auch die von dieser Datenschutzerklärung vorgesehenen Bedingungen
Rechte gemäß Art. 7 des gesetzesvertretenden Dekrets 196/03
Das Gesetz sieht vor, dass der Betroffene berechtigt ist, Bestätigung zu erhalten, ob personenbezogene Daten über ihn gespeichert sind oder nicht, auch wenn diese noch nicht registriert wurden, und die Übermittlung dieser Daten in verständlicher Form anzufordern.
Der Betroffene ist daher zum Erhalt folgender Angaben berechtigt:
b) Zwecke und Methoden der Verarbeitung dieser Daten;
c) bei der Verarbeitung dieser Daten mit elektronischen Mitteln angewandte Logiken;
d) Angaben zur Identität des Inhabers, der Verantwortlichen und der ernannten Vertreter;
e) Personen oder Kategorien von Personen, denen die Daten weitergegeben werden können oder die in ihrer Funktion als für ein Landesgebiet ernannte Vertreter, Verantwortliche oder Beauftragte in Kenntnis der Daten kommen können;
f) die Aktualisierung, Korrektur und, sofern der Betroffene daran interessiert ist, die Ergänzung der Daten
g) die Löschung, die Umwandlung der Daten in anonymisierte Form, die Sperrung widerrechtlich verarbeiteter Daten, einschließlich der Daten, deren Aufbewahrung für die Zwecke, zu denen sie gesammelt und später verarbeitet wurden, nicht erforderlich sind;
h) Bestätigung, dass die in Buchstabe a) und b) erwähnten Maßnahmen auch in Bezug auf ihren Inhalt, zu Kenntnis der Personen gebracht wurden, denen die Daten weitergegeben wurden, unter Ausnahme der Fälle, in denen dies nicht möglich ist oder einen in Bezug auf die geschützten Rechte offensichtlich unangemessen hohen Aufwand erfordert;
Der Betroffene ist auch berechtigt, ganz oder teilweise Widerspruch zu erheben:
a) aus berechtigten Gründen, gegen die Verarbeitung der ihn betreffenden personenbezogenen Daten, auch wenn diese mit den Zwecken der Datensammlung konform sind;
b) gegen die Verarbeitung der ihn betreffenden personenbezogenen Daten zu Zwecken der Zusendung von Werbung oder des Direktverkaufs oder zu Marktforschungszwecken oder für Verkaufsmitteilungen;
Zur Ausübung oben genannter Rechte kann der Betroffene den Link anklicken, der ihm nach der Bestätigung seiner Anmeldung zugesendet wird oder eine E-Mail an den Verantwortlichen der Verarbeitung personenbezogener Daten senden.
Inhaber der Datenverarbeitung ist: Tenuta di Castelfalfi S.P.A. mit gesetzlichem Sitz in: Località Castelfalfi, 50050 Montaione (FI), Italien. Anträge gemäß Art. 7 des gesetzesvertretenden Dekrets 196/03 bitte senden an: info@castelfalfi.it, unter Angabe des Betreffs der Abmeldung vom Newsletter oder des Datenschutzes. Ihre Anfragen werden von dem gemäß Art. 23 des gesetzesvertretenden Dekrets 196/03 ernannten Personal beantwortet.
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DATENSCHUTZINFORMATION FÜR STELLENBEWERBER ZU PERSONENBEZOGENEN DATEN GEMÄSS ART. 13 DES ITALIENISCHEN LEGISLATIVDEKRETES NR. 196 VOM 30.06.2003 IN DER GELTENDEN FASSUNG
In Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Legislativdekretes Nr. 196/2003 in der geltenden Fassung informieren die Tochterunternehmen der Tenuta di Castelfalfi S.P.A. in Person des gesetzlichen Vertreters die Betroffenen in Bezug auf die Zwecke und Modalitäten der Verarbeitung der erhobenen personenbezogenen Daten, den Umfang der Übermittlung und Verbreitung der Daten sowie die Natur der Daten und deren Mitteilung. Der Bewerber sendet seinen Lebenslauf per automatisch generierter E-Mail an das Unternehmen. Eine vorherige Registrierung ist nicht notwendig.
Die erhobenen personenbezogenen Daten, im Wesentlichen Daten zur Identifizierung und Daten zum Lebenslauf, werden unter voller Beachtung der Grundsätze Korrektheit und Rechtmäßigkeit sowie der gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet und verwendet, um der Anfrage/Bewerbung des Betroffenen nachzukommen, genauer gesagt um die Voraussetzungen für die Einstellung und/oder die Aufnahme eines Mitarbeitsverhältnisses zu überprüfen. Die Datenerhebung betrifft nur allgemeine Daten; der Kandidat ist demnach nicht zur Angabe der von Art. 4 des ital. Legislativdekretes 196/2003 als „sensible Daten“ eingestuften Daten angehalten, d.h. jener personenbezogenen Daten, welche Aufschluss geben können über die rassische und ethnische Herkunft, die religiöse, die philosophische oder eine andere Weltanschauung, die politischen Anschauungen, die Mitgliedschaft bei einer Partei, Gewerkschaft, Vereinigung oder Organisation mit religiöser, philosophischer, politischer oder gewerkschaftlicher Ausrichtung oder über den Gesundheitszustand oder das Sexualleben einer Person. Eine mögliche Ausnahme betrifft die von behinderten Menschen erteilten sensiblen Daten, falls diese für die Zwecke der Arbeitsleistung, für die sie sich bewerben, unerlässlich sind, und sie erfolgt unter Anwendung der geltenden Bestimmungen über die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderung.
Die Datenverarbeitung wird mit elektronischen und Informatikverfahren oder telematischen Mitteln durch eigens damit beauftragte interne Personen durchgeführt. Die Daten werden in Papierarchiven und elektronischen Archiven gespeichert, bei voller Gewährleistung der vom Gesetzgeber vorgesehenen Sicherheitsvorkehrungen. Die Daten werden über einen Zeitraum von höchstens 36 Monaten ab ihrer Erteilung aufbewahrt, um die Auswahl der eingegebenen Profile zu ermöglichen.
Die erhobenen personenbezogenen Daten werden nicht weitergegeben oder verbreitet. Die Weitergabe an Dritte, die nicht der Rechtsinhaber der Daten sind, seitens der internen Verantwortlichen der Unternehmensstruktur, ist nur für die Durchführung der Vorauswahl- und Bewertungstätigkeiten vorgesehen, die mit der möglichen Begründung eines Arbeitsverhältnisses zusammenhängen, unter Gewährleistung des Schutzes der Rechte der betroffenen Person.
NATUR DER DATENMITTEILUNG UND EINWILLIGUNG
Die Mitteilung der Daten erfolgt auf freiwilliger Basis und ist dem Willen der Kandidaten anheimgestellt, die ihren Lebenslauf ohne irgendeine Aufforderung seitens des Rechtsinhabers der Daten einreichen. In Bezug auf die Daten, um die der Rechtsinhaber gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt ersucht, bringt die Nichtmitteilung die Unmöglichkeit mit sich, die Voraussetzungen für die Einstellung und/oder die Aufnahme des Mitarbeitsverhältnisses zu prüfen, und folglich die Unmöglichkeit der Begründung des Arbeitsverhältnisses mit der angegebenen Gesellschaft. Die Einwilligung in die Verarbeitung der Daten seitens des Rechtsinhabers ist gemäß Art. 24 des ital. Legislativdekretes in seiner geltenden Fassung nicht erforderlich, da die Verarbeitung Daten betrifft, die in Lebensläufen enthalten sind, welche von den Kandidaten freiwillig zu Zwecken einer eventuellen Begründung eines Arbeitsverhältnisses/Mitarbeitsverhältnisses eingereicht werden.

References: Art. 13
 Art. 7
 Art. 7
 Art. 23
 ART. 13
 Art. 4
 Art. 24