Source: http://www.ihre-zukunft-ist-staerke.de/stellenangebote.html
Timestamp: 2018-09-25 23:17:47+00:00

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Ingredion: Stellenangebote
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Ihre Zukunft ist Stärke
Ingredion ist weltweit führend in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Spezialstärken aus pflanzlichen Rohstoffen für unterschiedliche Anwendungen in der Lebensmittelindustrie. Am Standort Hamburg sind wir auf einem soliden Expansionskurs. Deshalb investieren wir in weitere moderne Produktionsanlagen und suchen neue Kollegen/-innen, die unser Produktionsteam im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb unterstützen werden.
Senior Application Technologist Hydrocolloids (m/w)
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verantwortlich für das Management und die Durchführung von Projekten zur Entwicklung und/ oder Anwendung funktioneller und produktspezifischer Kenntnisse von einzelnen Hydrokolloiden und Hydrokolloid-Systemen in einem breiten Spektrum von Anwendungen
Verantwortlich für die Entwicklung und Pflege technischer Informationen und Dokumentationen für das Produktportfolio im Bereich der Hydrokolloide
Nutzt vorhandene Expertise in den Bereichen Hydrokolloide, Interaktionen von Hydrokolloiden und Lebensmittelzutaten sowie der Korrelation von Struktur und Funktionen von Hydrokolloiden zur Unterstützung des Ingredion-Innovationsprozesses und zur Beschleunigung der Kommerzialisierung neuer Produkte oder Lösungen
Interne und externe Förderung der Produktpalette, Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort bzw. Betreuung von Kunden in den Ingredion Idea Labs sowie technische Unterstützung von Kunden bei der Entwicklung neuer Produkte
Studium der Lebensmittelwissenschaften (Lebensmitteltechnologie o. ä.)
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen techn. Funktion in der Lebensmittelindustrie
Expertenwissen über Hydrokolloide, Verständnis des Zusammenhangs von Struktur und Funktion von Hydrokolloiden und der Interaktion mit anderen Inhaltsstoffen, Erfahrung mit der Rezepturentwicklung in einer Vielzahl von Anwendungen in der Lebensmittelindustrie einschließlich der zugehörigen gängigen industriellen Lebensmittelprozessen
Nachweisliche Erfolgsbilanz bei Produktinnovationsprojekten in der Lebensmittelindustrie
Erfahrung im Betrieb von Pilotanlagen und der Überwachung von Betriebsversuchen
Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit computergestützter Projektierung (z. B. DoE) sowie in der Analyse und Dokumentation/Visualisierung der Ergebnisse
Sie suchen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe, sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und
möchten sich engagiert in ein innovatives internationales Umfeld einbringen? Dann sollten Sie sich bewerben. Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
Personalabteilung • Frau Banjari
Grüner Deich 110 • 20097 Hamburg
Segment Marketing Specialist (m/f)
To be based in Manchester or Hamburg
In this position you will be responsible for driving the growth and development of the Segments in EMEA. In
collaboration with the Sales and Technical teams, the Segment Marketing Specialist has strategic ownership of the
development of country and Segment growth plans, of supporting their implementation and of accelerating business
development activities for the Segments with target lead customers for Ingredion in Europe. Furthermore, the
Segment Marketing Specialist is also responsible for identifying unmet needs and generating innovation briefs for new
products to address these.
Design and deliver Segment specific presentations for use at customers as well as support customer visits and gather insights and unmet needs first hand
In collaboration with the Marketing & Sales teams, develop detailed growth plans for key target countries in Europe (focus segments, customers, products and projects)
Develop innovation briefs for new product development and feed into regional/ global innovation funnels
Solid experience in a marketing role preferably in an international environment
Strong project management skills und presentation skills
Anticipate customer needs and proactively create new as well as solutions that exceed customer expectations
Native English speaker or high fluency both written and verbal
Are you looking for a challenging task, interested in gathering new experiences and aiming to position yourself within
an innovative and international working environment? For additional information and direct application including your
earliest start date and expected salary please contact us in English:
Human Resources • Ms Banjari
Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources/ Diversity & Inclusion
Für unsere europäische Zentrale in Hamburg suchen wir eine/n
Vollzeit, für mindestens 6 Monate, ab sofort
Sie werden eng mit dem Team der Personalabteilung zusammenarbeiten und in verschiedenen Bereichen unterstützen,
Eigenständige Bearbeitung eines Projektes mit dem Schwerpunkt Diversity & Inclusion
Untersuchung des Ansatzes "Kulturelle Vielfalt als Erfolgsfaktor für Unternehmen"
Unterstützung beim Aufbau und bei der Implementierung einer D&I Kultur und der Erschließung neuer Arbeitsmärkte
Unterstützung bei der Gestaltung einer D&I Strategie für EMEA inkl. Erfassung von Daten und Erstellung von Analysen
Unterstützung bei der unternehmensinternen Kommunikation inkl. Trainings und der Gestaltung des Employer Brandings
Sie absolvieren ein Studium der Fachrichtungen Sozial-, Kultur-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Personal-/ Organisationsentwicklung o.Ä.
Erfahrungen in der Personalarbeit haben Sie idealerweise bereits sammeln können
Sie haben Interesse daran, neue Themen im Bereich Diversity & Inclusion in allen Facetten zu beleuchten und in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Personalabteilung zu gestalten
Sie verfügen über sehr gute/fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie souverän und gerne im Tagesgeschäft einsetzen
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie sind ein engagierter Teamplayer mit Hands-On-Mentalität, zudem sind Sie vertraut mit MS Office
Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit sehr angenehmem Arbeitsklima als vollwertiges Teammitglied
Vielseitige bereichs- und themenübergreifende Aufgaben
Erste Einblicke in Projektmanagement-Tätigkeiten in multi-kulturellen Teams
Selbständiges Arbeiten nach intensiver Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!
Personalabteilung • Frau Imlahi
Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
Vollzeit, für mindestens 6 Monate, ab Juli 2018 oder später
Unterstützung im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding, Mitwirkung bei interessanten Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Recruitingprozesse sowie Unterstützung bei der Einführung eines Online-Recruitingtools
Unterstützung bei der Suche nach Talenten durch die Mitgestaltung der Suchstrategie sowie Recherche der benötigten Informationen und Identifizierung potentieller Möglichkeiten, Quellen und Netzwerke.
Unterstützung unserer Employer Branding Initiativen und Projekte
Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
Sie absolvieren ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Sie haben Interesse daran, neue Themen im Talent Acquisition in allen Facetten zu beleuchten und in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Personalabteilung zu gestalten
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins!
Praktikanten (m/w) in der Produktentwicklung – Lebensmitteltechnologie
Für unsere europäische Zentrale in Hamburg suchen wir einen
Vollzeit, mindestens 6 Monate, ab Juli 2018 oder später
Sie werden eng mit dem EMEA Marketing Team zusammenarbeiten und es in verschiedenen Bereichen unterstützen,
Bei der Herstellung und Verbesserung von Kundenmuster für Präsentationen und Verkostung
Beim Ablauf und Durchführung von internen Workshops
Bei der Entwicklung und Dokumentation von Rezepturen
Bei der Pflege von Internen Sicherheitsstandards und der HACCP Prozedur
Sie absolvieren ein naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Lebensmitteltechnologie/-chemie, Ökotrophologie oder vergleichbar
Sie bringen Freude und Leidenschaft für Kochkunst und die Lebensmittelbranche mit
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind vertraut mit MS Office
Reisebereitschaft für den Besuch von Kunden sowie Einsätze Tageweise im Ingredion Office in Manchester
Eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen sie aus.
Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit sehr angenehmem Arbeitsklima als vollwertiges Teammitglied
Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer Kantine
Sie besitzen gute Menschenkenntnis und mögen die Vielseitigkeit der Aufgaben im Personalbereich? Wenn Sie nun auch noch Platz
zwischen Ihren Vorlesungen haben und Berufserfahrung im Personalbereich sammeln wollen, dann bewerben Sie sich an unserem
Hamburger Standort als:
für bis zu 20 Stunden/Woche, ab sofort
Eigenverantwortliche Betreuung der Auszubildenden
Unterstützung im Recruitment und Bewerbermanagement
Koordination & Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen
Durchführung des Einstellungs- und Austrittsprozesses vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
Eigenverantwortliche Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie administrative Tätigkeiten
Mitwirkung bei interessanten Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte
Sie absolvieren ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
Erste Erfahrung in der Personalarbeit haben Sie idealerweise bereits sammeln können
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind vertraut mit MS Office
Sie sind ein engagierter Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit tollem Arbeitsklima als vollwertiges Teammitglied
Verschieden Sport- und Freizeitangebote
13 Euro die Stunde
möchten sich engagiert in ein innovatives internationales Umfeld einbringen? Dann sollten Sie sich bewerben.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer wöchentlichen Verfügbarkeit!
Sie besitzen gute Menschenkenntnis und mögen die Vielseitigkeit der Aufgaben in der Kundenbetreuung (kein Call
Center)? Wenn Sie nun noch Platz zwischen Ihren Vorlesungen haben, sollten Sie sich an unserem Hamburger Standort
Max. 20 Std./ Woche, ab Juli 2018 oder später
Umfassende Auftragsbearbeitung in SAP inkl. interne und externe Kommunikation
Sie sind eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule
Kenntnisse in SAP R/3 sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Erste Einblicke in Projektmanagement-Tätigkeiten in multi-kulturellen Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung
Marketing Manager Nutrition (m/w)
Wahlweise für unseren Standort in Hamburg oder Manchester suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verantwortlich für die Förderung von Wachstum und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Nutrition in der EMEA-Region
Gewährleistung der Einhaltung der Verkaufs- und Innovationsziele in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam
Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten durch Innovationen, Entwicklung von Geschäftsszenarien und Leitung von Projekten
Neue Zutaten-Produkte auf den Markt bringen und deren Fortschritt verfolgen
Entwicklung von Verkaufsinstrumenten und Durchführung von Kundenbesuchen, um Geschäftsentwicklungsaktivitäten voranzubringen
Zusammenarbeit mit dem Marketing Kommunikations Manager sowie unserem Agenturnetzwerk, um das Marketingkommunikationsprogramm zur Unterstützung Ihres Geschäftsbereiches zu entwickeln und implementieren
Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in einer technischen oder wirtschaftlichen Fachrichtung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder einem ähnlichen Berufsfeld mit internationaler Ausrichtung
Fachwissen zu Protein-Inhaltsstoffen sind von Vorteil
Flexibilität, um in einem sich stetig ändernden und anspruchsvollen Umfeld agieren zu können
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und überzeugendes Präsentationsgeschick
Englische Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau bzw. fließend in Wort und Schrift
Sie suchen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe, sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen
und möchten sich engagiert in ein innovatives internationales Umfeld einbringen? Dann sollten Sie sich bewerben. Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins sowie mit Angabe des gewünschten Standorts an die folgende Adresse:
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir – zunächst befristet auf 2 Jahre – fünf
Selbstständige Steuerung und Bedienung unserer komplexen Produktionsanlagen für mechanische Trennungs- und Trocknungsverfahren sowie für Veredelungs- und Verpackungsprozesse unserer Produkte
Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien zur Arbeitssicherheit sowie der Hygiene- und Qualitätsstandards
Unterstützung der Werkstatt bei Wartungsarbeiten und bei der Instandhaltung
Durchführung von Inprozesskontrollen inklusive der Laboranalyse von Produktproben
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, zum/zur Chemikanten/-in, Brauer/-in und Mälzer/-in, zur Molkereifachkraft oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Nahrungsmittel- oder Chemieindustrie
Interesse an der Verfahrenstechnik, Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten und Analysen sowie mit Gefahrstoffen wünschenswert
Sie suchen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe, sind neuen Herausforderungen gegenüber
aufgeschlossen und möchten sich gern engagiert in ein innovatives internationales Umfeld einbringen? Dann sollten
Sie sich bewerben. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende Adresse:
Personalabteilung • Frau Petra Behrmann
Vollzeit, für mindestens 6 Monate, ab Mai 2018 oder später
Vollzeit, für mindestens 6 Monate, ab Juni 2018 oder später
Vollzeit, mindestens 6 Monate, ab Juni 2018 oder Später
Erstellung von Kundenpräsentationen für multinationale Akteure der Lebensmittelindustrie
Zusammenstellen von Informationen für die Strategie- und Neuproduktentwicklung
Erfassen von Marktdaten und Durchführung von Trendanalysen
Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten
Sie absolvieren ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
Sie bringen Freude und Erfahrung im analytischen Arbeiten mit, z. B. dem Aufbereiten und Analysieren von Marktdaten (Erfahrungen in der Marktforschung wären ideal)
Eine selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie haben keine Scheu im Umgang mit verschiedenen Kulturen
Es sind keine Kenntnisse der Lebensmittelindustrie erforderlich
Telefon: +49 (0) 40 239 15 121
E-Mail-Adresse: jana.pawelko(at)ingredion.com
Datenschutzbeauftragter der Ingredion Germany GmbH
E-Mail-Adresse: DSB-Ingredion-Germany(at)he-c.de
Darüber hinaus unterliegen wir verschiedenen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten, die sich unter anderem aus dem Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO), ergeben. Die dort vorgegebenen Fristen zur Aufbewahrung bzw. Dokumentation betragen bis zehn Jahre über das Ende der Vertragsbeziehung oder des vorvertraglichen Rechtsverhältnisses hinaus. Ihre per Post eingesendeten Bewerbungsunterlagen werden Ihnen bei Nicht-Einstellung nach Ablauf von sechs Monaten im Original zurückgegeben. Elektronische Daten werden nach sechs Monaten entsprechend gelöscht. Sollten wir Ihre Daten für spätere Vakanzen länger speichern wollen oder Sie Ihre Daten in einen Bewerberpool eingestellt haben, werden die Daten zu späteren Zeitpunkten gelöscht; Einzelheiten dazu werden Ihnen im Zusammenhang mit dem jeweiligen Prozess mitgeteilt.
Sie brauchen nur diejenigen Daten bereitzustellen, die für die Bearbeitung ihrer Bewerbung oder für ein vorvertragliches Verhältnis mit uns erforderlich sind oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind. Ohne diese Daten werden wir in der Regel nicht in der Lage sein, den Bewerbungs- und Auswahlprozess weiter auszuführen. Sofern wir darüber hinaus Da-ten von Ihnen erbitten, werden Sie über die Freiwilligkeit der Angaben gesondert informiert.
1. Sie haben das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) oder Art. 6 Abs. 1 e DSGVO (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Voraussetzung ist aller-dings, dass für Ihren Widerspruch Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen persönlichen Situation ergeben. Dies gilt auch für ein auf diese Bestim-mung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DSGVO.
2. Es ist nicht geplant, Ihre personenbezogenen Daten für Zwecke der Direktwerbung zu nutzen. Trotzdem müssen wir Sie darüber informieren, dass Sie jeder-zeit das Recht, Widerspruch gegen Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Diesen Wi-derspruch werden wir für die Zukunft beachten.
Information on data protection regarding our processing of applicants' data under Articles 13, 14 and 21 of the General Data Protection Regulation (GDPR)
Personal data is processed in order to establish your application for a specific job advertisement or as an unsolicited application, in particular, for the following purposes. Checking and assessing your suitability for the position to be filled, performance and behavioural evaluation to the extent allowed by law if necessary for registration and authentication for application via our website, if necessary for drawing up the employment contract, traceability of transactions, orders and other covenants and agreements as well as for quality control through appropriate documentation, measures to fulfil general diligence obligations, statistical assessments pursuant to company steering; travel and event management, travel reservation and travel cost settlement, authorisation and identification administration, cost recording and controlling, reporting system, internal and external communication, accounting and tax assessment of company benefits (e.g. canteen meals), settlement of company credit card, occupational health and safety, contract-related communication (including appointments) with you, assertion of legal claims and defence in the event of legal disputes; ensuring IT security (inter alia system and plausibility tests) and general security, inter alia building and plant security, ensuring respect for company rules by means of appropriate measures, including if applicable video monitoring to protect third parties and our staff or to prevent criminal acts and to secure evidence in the event of criminal acts being committed; ensuring integrity, preventing and uncovering criminal acts; authenticity and availability of data, controls by supervisory bodies and control instances (e.g. auditing).
Measures intended to further develop existing systems, processes and services;
Comparisons with European and international anti-terror lists to the extent such go above and beyond statutory obligations;
Enrichment of our data, inter alia through usage or research of publicly available data to the extent such is required;
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Building and plant security (e.g. through access controls and video monitoring) to the extent such go above general diligence obligations; internal and external investigations, safety tests;
If necessary for the contractual relationship with you and your pronounced application, we may process data which we lawfully receive from other offices or other third parties. In addition, we process personal data that we have lawfully collected, received or acquired from publicly accessible sources (such as, for example, commercial registers and association registers, civil registers, the press, Internet and other media) if such is necessary and we are allowed to process this data in accordance with statutory provisions.
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At our company, your data is received by those internal offices or organisational units that need such to fulfil our contractual and statutory obligations (such as, executives and line managers who are looking for a new employee or who are involved in the decision on filling a vacancy, accounting, the company doctor, occupational health and safety, if applicable employee representatives, etc.) or that require such data within the framework of processing and implementing our legitimate interests. Your data is disclosed/passed on to external offices and persons solely
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In principle, we process and store your data for the period of your application. This also includes the initiation of a contractual agreement (pre-contractual legal relationship).
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Everybody has the right to receive information on his data stored in accordance with the rules of Art. 15 of the GDPR, the right of correction with the rules of Art. 16 of the GDPR, the right of deletion with the rules of Art. 17 of the GDPR, the right of restriction with the rules of Art. 18 of the GDPR, the right of data portability with the rules of Art. 20 of the GDPR. According to the right of deletion and the right of information the restrictions laid down in §§ 34 and 35 of the German Federal Data-Protection Act (BDSG) come into force.
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References: Art. 6
 Art. 6
 Art. 4
 Art. 15
 Art. 16
 Art. 17
 Art. 18
 Art. 20
 § 19
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 4