Source: https://www.deubner-steuern.de/produkte/bwl-beratung/p/zulaessigkeit-der-vereinbarung-der-zahlung-einer-vergleichsgebuehr-fuer-den-fall-des-abschlusses-eines-660353
Timestamp: 2020-08-12 20:41:41+00:00

Document:
Zulässigkeit der Vereinbarung der Zahlung einer Vergleichsgebühr für den Fall des Abschlusses eines Unternehmenskaufvertrages an den mit der Führung von Vertragsverhandlungen beauftragten Rechtsanwalt; Auswirkung einer nichtigen Abrede auf den Rest einer vereinbarten Gebührenvereinbarung; Verlust von Honoraransprüchen eines Anwalts durch Verstoß gegen die Pflicht zur Vermeidung von Interessenkollisionen
BGH - Urteil vom 23.04.2009
BRAO § 43a Abs. 4; BRAO § 49b Abs. 2; BRAGO § 8 Abs. 2; BRAGO § 23; BRAGO § 118; BGB § 627; BGB § 628;
BGHReport 2009, 965
BRAK-Mitt 2009, 190
DStRE 2010, 56
JurBüro 2009, 429
OLG Hamm, vom 13.09.2007 - Vorinstanzaktenzeichen 28 U 33/05
LG Münster, vom 20.01.2005 - Vorinstanzaktenzeichen 16 O 429/02
BAG BFH BGH BVerwG Sonstige
BGH, Urteil vom 23.04.2009 - Aktenzeichen IX ZR 167/07
DRsp Nr. 2009/13220
Zulässigkeit der Vereinbarung der Zahlung einer "Vergleichsgebühr für den Fall des Abschlusses eines Unternehmenskaufvertrages an den mit der Führung von Vertragsverhandlungen beauftragten Rechtsanwalt; Auswirkung einer nichtigen Abrede auf den Rest einer vereinbarten Gebührenvereinbarung; Verlust von Honoraransprüchen eines Anwalts durch Verstoß gegen die Pflicht zur Vermeidung von Interessenkollisionen
a) Lässt sich ein Rechtsanwalt, der mit der Führung von Vertragsverhandlungen beauftragt ist, für den Fall des Abschlusses eines Unternehmenskaufvertrages die Zahlung einer "Vergleichsgebühr" versprechen, so stellt dies die Vereinbarung eines unzulässigen Erfolgshonorars dar. b) Ist ein Teil einer Gebührenvereinbarung auf ein unzulässiges Erfolgshonorar gerichtet, so ist diese Vereinbarung insgesamt nichtig, wenn die dort bestimmte Fälligkeit aller Vergütungsteile den gleichen Erfolg voraussetzt.

References: BGH 
 § 43
 § 49
 § 8
 § 23
 § 118
 § 627
 § 628
 BGH