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Timestamp: 2019-07-20 20:02:24+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2019-8105
Documento BOE-A-2019-8105
«BOE» núm. 130, de 31 de mayo de 2019, páginas 57489 a 57500 (12 págs.)
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril: el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios; la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Catalunya, el Reglamento para la selección de profesorado de los cuerpos docentes de la Universidad de Girona, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno (sesión número 4/09, de 30.04.2009), así como el Acuerdo GOV/94/2011, de 7 de junio, por el cual se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universitat de Girona y se dispone la publicación de su texto íntegro, «DOGC» núm. 5897, de 9 de junio de 2011, por el cual se aprueban los Estatutos de la UdG.
Convocar el concurso público para la provisión de una plaza vinculada de Cuerpos Docentes Universitarios (Catedrático de Universidad) que constan en el anexo 2 de esta Resolución, según acuerdo del Consejo de Gobierno adoptado en la sesión núm. 3/2019, de 2 de mayo de 2019, acuerdo de la Comisión Delegada de Personal en sesión 3/2019, de 26 de abril de 2019 y según Resolución de Oferta Pública, publicada en el («DOGC» número, 7846 de 3 de abril de 2019).
Girona, 6 de mayo de 2019.–El Rector, Joaquín Salvi Mas.–El Gerente del Ámbito ICS de Girona, Joaquim Casanovas Lax.
1.1 Los concursos se regirán por lo dispuesto en materia de selección y provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; la Ley 7/2007, de 12 de abril, el Real decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el cual se establece la acreditación nacional para los accesos a los cuerpos docentes universitarios, la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, así como el Acuerdo GOV/94/2011, de 7 de junio, por la que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Girona y se dispone la publicación de su texto íntegro, «DOGC» núm. 5897, de 9 de junio de 2011.
1.3 A los efectos de los respectivos concursos el mes de agosto será inhábil.
2.1 Esta convocatoria tiene por objeto la provisión de la plaza que se detalla en el anexo 2 de esta resolución.
2.2 Respecto al citado anexo, el perfil de la plaza lo es a efectos de la presente convocatoria y del proceso de selección, y no implica ningún tipo de exclusividad, especialmente por lo que se refiere a la docencia que puede tener asignada el candidato o candidata propuesto/a.
b.2 En el caso de plazas asistenciales de instituciones sanitarias vinculadas a plazas docentes de los cuerpos docentes universitarios, solo podrán participar en los concursos de acceso, las personas acreditadas que tengan el título de especialista que corresponda a dicha plaza.
b.3 No podrán participar en los respectivos concursos de acceso quienes ostenten la condición de profesor/a de una plaza de igual cuerpo de la misma área de conocimiento en la Universidad de Girona o en otra Universidad, salvo que se haya producido el desempeño efectivo de la misma durante al menos dos años.
b.4 En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de la profesión de profesor de universidad.
b.5 Los requisitos, tanto generales como específicos, deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de las solicitudes para poder participar en esta convocatoria selectiva, en relación a la plaza que se quiera proveer, y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión. Además, se deben poder acreditar fehacientemente en cualquier momento del proceso selectivo ante los órganos competentes. En este sentido, se entenderá por órganos competentes a este efecto: la Comisión de selección, el rector o la rectora y el Servicio de Recursos Humanos.
b) Una vez realizado el proceso selectivo. En el caso que la persona contratada no haya acreditado el conocimiento suficiente de las lenguas oficiales, de acuerdo con aquello estipulado en el apartado anterior, éste deberá participar activamente en los cursos de formación que la Universidad programe e homologue a tales efectos. Superado el curso o cursos, se considerará acreditado el nivel de conocimiento suficiente exigido en el numeral primero de este artículo. En caso contrario, si el profesorado afectado no superase los cursos mencionados deberá proseguir con su formación,
c) en tanto no adquiera el nivel de conocimiento suficiente de lengua. El anterior se considerará como una obligación más de carácter esencial que el profesorado contratado deberá cumplir.
a.1 Cualquiera de los certificados equivalentes al nivel C1 establecidos en el «l’Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre (“DOGC” 5511, del 23/11/2009)», por la que se refunden y se actualizan los títulos, diplomes y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de catalán de la Dirección General de Política Lingüística, modificada por la «Ordre VCP/233/2010, de 12 d’abril (“DOGC” 5610, del 19/04/2010)».
En aquellos casos que algún organismo público no tenga implementado dicho artículo, según el artículo sexto, del Título V, del «Real Decreto-ley 11/2018, de 31 de agosto, de transposición de directivas en materia de protección de los compromisos por pensiones con los trabajadores, prevención del blanqueo de capitales y requisitos de entrada y residencia de nacionales de países terceros y por el que se modifica la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas», tendrán hasta el día 2/10/2020 para implementarlo.
5.2 Para participar en esta convocatoria se debe acreditar el pago de la tasa de 69,15 euros, establecida en la normativa de Presupuestos del año 2019, de la Universitat de Girona. Se deberá adjuntar a la solicitud la fotocopia del resguardo de la transferencia o del ingreso al Banco Sabadell c.c ES67 0081 7023 6700 01173221 cuenta restringida del Servicio de Recursos Humanos. Se excluirán todos aquellos aspirantes que no hayan abonado la cantidad antes citada dentro del plazo habilitado para la presentación de solicitudes, sin conceder ningún plazo adicional para su abono.
– Fotocopia DNI para los aspirantes que tengan la nacionalidad española.
Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española y tengan derecho a participar, deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, si procede, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a cargo del nacional de otro Estado con el que tinga dicho vínculo. Así mismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de no estar separado de derecho de su conyuge y, en el su caso, del hecho que el aspirante vive a su cargo. Los documentos indicados se presentarán traducidos al castellano o al catalán.
– Si se trata de una plaza asistencial, se aportará fotocopia del título de especialista.
8.1 Las comisiones de selección de los concursos estarán formadas por cinco miembros titulares y cinco suplentes. Todos ellos nombrados por el rector o rectora, a propuesta de la Comisión Delegada de Personal, en virtud de las competencias otorgadas por el artículo 31.1 c) del Reglamento de la Comisión Delegada de Personal de la Universitat de Girona. La composición de las comisiones que debe resolver el concurso de las diferentes plazas objeto de esta convocatoria consta en el anexo 2 de la presente. Cuando se trate de Comisiones para la resolución de plazas vinculadas a instituciones sanitarias, la composición de las mismas será la establecida en el artículo 4, punto 5 del Reglamento para la selección de profesorado de los cuerpos docentes de la Universitat de Girona, aprobado por Consejo de Gobierno (sesión número 4/09, de 30.04.2009).
8.3 La Universidad hará públicos los currículos de los miembros de las Comisiones de Selección el tablón de anuncios electrónico de la sede electrónica de la Universitat de Girona ya mencionado.
a) Historial académico y profesional por quintuplicado, y una declaración jurada de la veracidad del historial académico, un ejemplar de las publicaciones.
b) Proyecto docente e investigador relativo a la plaza por quintuplicado. El proyecto incluye el plan de actuación que el candidato o candidata se proponga desarrollar con respecto a la investigación, que incluirá propuestas de configuración de equipos de investigación y de trabajo de estos, y el plan de actuación docente relativo al ámbito de conocimiento.
10.1.c) Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad que prevé la legislación vigente o ejercer, en el plazo de toma de posesión, la opción que prevé el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
10.3 El/la rector/rectora, una vez finalizado el plazo anterior y siempre que las personas candidatas propuestas hayan presentado la documentación requerida, dictará resolución de nombramiento. El nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo y área de conocimiento, así como su código de plaza. Los nombramientos serán comunicados al correspondiente Registro a efectos de otorgamiento del número de Registro Personal e inscripción en los Cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín Oficial del Estado», en el «Diari Oficial de la Generalitat de Cataluña» («DOGC»), y se comunicará al Consejo de Universidades.
11.1 El/la candidato/a propuesto/a tendrá que tomar posesión de la plaza en el plazo máximo de 20 días a partir del día siguiente de la fecha de publicación de su nombramiento en el «BOE».
13.4 La Comisión de Reclamaciones tendrá que valorar los aspectos puramente procedimentales y también tendrá que valorar el cumplimiento efectivo por parte de la Comisión de Selección del concurso de la igualdad de condiciones de los candidatos y de los principios de mérito y capacidad de éstos en el procedimiento de los concursos de acceso, de acuerdo con el artículo 64.1 de la Ley 4/2007, de 12 de abril. Examinando el expediente en los referidos términos elevará su propuesta de resolución al rector/a que tendrá que resolver de acuerdo con la misma ratificando o no la propuesta efectuada por la Comisión de Selección.
16.1 Los datos personales que las personas concursantes proporcionen mediante las solicitudes se incorporarán en el fichero de Gestión del Personal creado, entre otras finalidades, para la organización y gestión de convocatorias de acceso a puestos de trabajo de la Universidad. Los datos no serán comunicados a otras administraciones excepto en aquellos casos por los cuales existiese habilitación legal. Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y de oposición al tratamiento dirigiéndose a la Secretaria General de la Universitat de Girona (Pl. de Sant Doménech, 3. Edifici les Áligues. 17004 Girona).
Referencia: CUV19/01.
Departamento: Ciencias Médicas.
Institución sanitaria: Hospital Universitari de Girona Dr. Josep Trueta.
Destino: Universitat de Girona.
Propuesta de criterios de evaluación y baremos
d) Conocimientos y capacidades de investigación puestos de manifiesto en la segunda prueba en el caso de concursos a Catedrático de Universidad y en la tercera prueba en el caso de Titular de Universidad. En la segunda prueba de los concursos de Catedrático de Universidad además de los criterios anteriores se deberá tener en cuenta la capacidad de liderazgo de grupos y proyectos de investigación de futuro. 30 puntos.
Presidente/a titular: Cinca Cuscullola, Joan. CU Universidad Autónoma de Barcelona.
Secretario/a titular: Capella Hereu, Maria Dolores. CU Universidad de Girona.
Vocal primero titular: Bassaganyas Vilarrasa, Joan. Cardiólogo Institut Català de la Salut.
Vocal segundo titular: Bayes Genis, Antoni. Cardiólogo Institut Català de la Salut.
Vocal tercero titular: Germà Lluch, Josep Ramon. CU Universidad de Barcelona.
Presidente/a suplente: Cardellach Lopez, Francesc. CU Universidad de Barcelona.
Secretario/a suplente: Estrach Panella, Maria Teresa. CU Universidad de Barcelona.
Vocal primero suplente: Bardaji Ruiz, Alfredo. Cardiólogo Institut Català de la Salut.
Vocal segundo suplente: Evangelista Masip, Artur. Cardiólogo Institut Català de la Salut.
Vocal tercero suplente: Abella Ametller, Carles. CU Universidad de Girona.

References: Real Decreto 
 Resolución 
 Real decreto 
 artículo 31
 resolución 
 artículo 4
 artículo 10
 resolución 
 artículo 64
 resolución