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Timestamp: 2020-04-02 10:19:58+00:00

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ORDEN EMO/46/2015, de 11 de marzo, de modificacion de la Orden EMO/175/2014, de 28 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesion de subvenciones a las empresas de insercion para la realizacion de acciones para la mejora del empleo y la insercion laboral de los colectivos en riesgo o situacion de exclusion social, y se hace publica la convocatoria para el año 2014 (DOGC num. 6642, de 12.6.2014). | Iberley
ORDEN EMO/46/2015, de 11 de marzo, de modificación de la Orden EMO/175/2014, de 28 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a las empresas de inserción para la realización de acciones para la mejora del empleo y la inserción laboral de los colectivos en riesgo o situación de exclusión social, y se hace pública la convocatoria para el año 2014 (DOGC núm. 6642, de 12.6.2014). - Diario Oficial de Cataluña de 17-03-2015
Plazo: CERRADO , 17/03/2015 hasta 30/09/2014
Acción subvencionable: Programa 1, Apoyo al funcionamiento de las empresas de inserción. Programa 2, Incentivos a la contratación de personas en riesgo de exclusión por parte de las empresas de inserción.
Requisitos: a) Dar ocupación, al menos, a un 2% de trabajadores/as con disminución sobre el número total de trabajadores/as de la entidad, o bien aplicar las medidas alternativas de acuerdo con lo dispuesto en... el artículo 42 del Real decreto legislativo 1/2013, de 29
Cuantía: Consultar según programa.
Dada la Orden EMO/175/2014, de 28 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a las empresas de inserción para la realización de acciones para la mejora del empleo y la inserción laboral de los colectivos en riesgo o situación de exclusión social, y se hace pública la convocatoria para el año 2014. (DOGC núm. 6642, de 12.6.2014);
Dada la Resolución EMO/2610/2014, de 20 de noviembre, por la que se modifican los importes máximos destinados a la concesión de las subvenciones previstas en la Orden EMO/175/2014, de 28 de mayo (DOGC núm. 6756, de 11.24.2014);
Dado el artículo 12 de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña; a propuesta de la Dirección General de Economía Social y Cooperativa y Trabajo Autónomo; previos los informes del Área Jurídica de la Secretaría de Empleo y Relaciones Laborales y de la Intervención Delegada del Departamento de Empresa y Empleo, y en uso de las facultades que me son atribuidas;
Se modifica el artículo 2.1 de la Orden EMO/175/2014, de 28 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a las empresas de inserción para la realización de acciones para la mejora del empleo y la inserción laboral de los colectivos en riesgo o situación de exclusión social, y se hace pública la convocatoria para el año 2014 (DOGC núm. 6642, de 12.6.2014), que queda redactado de la siguiente forma:
'2.1 El importe máximo destinado a la concesión de estas subvenciones es de 3.500.000,00 euros, y se distribuye de la siguiente manera:
IU0802 D/ 470000322/3331
1.168.179,21
IU0802 D/ 4700003/333
2.331.820,79
'Esta actuación es elegible dentro del Eje 2 y el Tema prioritario 71 del programa operativo del Fondo social europeo de competitividad regional y empleo de Cataluña para el periodo 2007-2013, número CCI 2007ES052PO007, con una cofinanciación del FSE del 50%.
'Para calcular el coste total certificable de las ayudas del Programa 2 se tomará como referencia el importe de la subvención, que será como mínimo el 50% de este coste total, con independencia de la aportación de las empresas, que estarán obligadas a presentar justificantes del gasto por el coste total certificable.
'La resolución de otorgamiento de estas subvenciones está condicionada a la existencia de disponibilidad presupuestaria suficiente para esta finalidad.'
Se modifica la base 4.2.b) del anexo de la misma Orden EMO/175/2014, de 28 de mayo, que queda redactada del siguiente modo:
'b) Específicamente, y los programas que regula la presente Orden, son gastos subvencionables los gastos salariales y los gastos imputables a la Seguridad Social, tanto de los técnicos/as de acompañamiento a la inserción y a la producción (para el Programa 1), como para las personas trabajadoras en proceso de inserción (para el Programa 2)
'Para ambos programas: no se consideran gastos subvencionables las vacaciones no efectuadas, los pagos en especie, las indemnizaciones por muerte y las correspondientes a traslados, suspensiones, despidos, ceses o finalizaciones de contrato, ni tampoco los conceptos salariales de productividad y los pluses o las horas extras, salvo que así lo determine el convenio colectivo de aplicación, ya que no son gastos directamente vinculados a las acciones formativas subvencionadas.
'En cuanto al Programa 1, no serán subvencionables los gastos laborales y de Seguridad Social generados por la baja laboral de trabajador, ya sea por enfermedad o accidente profesional o por maternidad o paternidad. Serán subvencionables los gastos de la persona que lo sustituya, pero no las del trabajador de baja.
'En cuanto al Programa 2, serán subvencionables pero no certificables al FSE los gastos generados durante el período de incapacidad temporal (IT) de la persona trabajadora, ya sea por enfermedad o accidente común, por enfermedad o accidente profesional, o por permiso de maternidad o paternidad.'
Se modifica la base 12.2.2.c) del anexo de la misma Orden EMO/175/2014, de 28 de mayo, que queda redactada del siguiente modo:
'Copia compulsada de los boletines de cotización a la Seguridad Social, TC1 y TC2, abonados durante el período que se justifica, junto con los recibos de pago bancario. En el caso del Programa 1 deberán estar debidamente imputados de acuerdo con lo dispuesto en la base 4.2.a); y en el caso del Programa 2, siempre que sea necesario utilizarlo como gasto imputable.'

References: artículo 42
 Real decreto 
 Resolución 
 artículo 12
 artículo 2
 resolución