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Timestamp: 2019-10-16 09:59:45+00:00

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1 Comune di Marigliano Provincia di Napoli DETERMINAZIONE II SETTORE RESPONSABILE DEL SETTORE : I.D. Angelo Buonincontri Registro Generale n. 223 del 23/02/2016 Registro Settore n. 72 del 18/02/2016 OGGETTO: Modifica contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato part-time del dipendente RUSSO VITTORIA dal 50% al 88%.- Approvazione schema contratto lavoro. Riferimenti contabili: - Determina di impegno spesa - Numero di impegno: Riferimenti contabili: - Come da foglio allegato del responsabile del settore finanziario Riferimenti normativi: - Articolo 184 del T.U.E.L. 267/00 Allegati: n. Allegati: n. Riferimenti normativi: - Articolo 151 comma 4 del T.U.E.L. 267/00 - Articolo 183 del T.U.E.L 267/00 ( ) DETERMINAZIONE PRIVA DI IMPEGNO Si attesta che la presente determinazione non comporta alcun impegno di spesa. Il responsabile settore Responsabile del procedimento, ex lg. n.241/90: La presente determinazione è pubblicata all Albo Pretorio Comunale per 15 giorni consecutivi dal. Il Messo Comunale IL RESPONSABILE DEL SETTORE
2 IL RESPONSABILE SETTORE II PREMESSO che la Giunta Comunale con deliberazione della n. 9 del 11/02/2016 ha preso atto della delibera del Commissario Straordinario n 56 del 28/04/2015 di procedere all integrazione oraria del contratto part-time, da n 18 ore a 30 ore settimanali dell Agente di Polizia Municipale RUSSO VITTORIA; CHE con detto atto è stato, tra l altro, programmato di incrementare l orario di servizio da 18 a 30 ore settimanali, ovvero dal 50% al 83,33%, di n. 1 Istruttore di Vigilanza Cat. C1 Comando Polizia Municipale Russo Vittoria, valutata l esigenza di incrementare la percentuale del tempo parziale in funzione delle specifiche esigenze manifestate dal Comando di Polizia Municipale, in un ottica di ottimizzazione e valorizzazione delle risorse umane già esistenti e tenuto conto delle funzioni e dei compiti svolti, dei programmi e degli obiettivi da realizzare; RICHIAMATO il parere della Sezione Regionale di Controllo della Corte dei Conti della Campania n. 20/2014/PAR, con il quale viene affermata la tesi secondo la quale l aumento delle ore di un dipendente in part time non può essere parificata alla trasformazione a tempo pieno e non costituisce, pertanto, una nuova assunzione; ATTESO che con Deliberazione di G.C. n. 9 del 11/02/2016 è stato deliberato di : 1. incrementare la durata della prestazione lavorativa della dipendente Russo Vittoria, Istruttore di Vigilanza cat. C1, assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time 50%, da 18 ore settimanali (50%) a 30 ore settimanali (83,33%), a partire dal 18/02/2016; 2. dare atto che l incremento dell orario di lavoro e relativa distribuzione e collocazione temporale sarà oggetto di apposito accordo da formalizzarsi, sentito il Comandante della Polizia Municipale, in un ulteriore contratto individuale di lavoro, da stipularsi a parziale modifica di quello originario e limitatamente a tale aspetto; 3. demandare all Ufficio personale gli adempimenti derivanti dal presente atto; RITENUTO dover variare in aumento la durata della prestazione lavorativa della dipendente Russo Vittoria, Istruttore di vigilanza cat. C1, assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time 50%, da 18 ore settimanali (50%) a 30 ore settimanali (83,33%), al fine di conseguire una articolazione del part-time meglio rispondente alle attuali esigenze di organizzazione e svolgimento dei compiti propri della Polizia Municipale; DATO ATTO: - che il presente provvedimento è esecutivo della deliberazione della G.C. n. 9 del 11/02/2016 ; - che la dipendente Russo Vittoria con nota prot. P.M. n. 483/2016 (che si allega) ha prestato la propria disponibilità ed il proprio consenso all incremento delle ore lavorative da prestare;
3 VISTA la deliberazione di C.C. n. 33 del 30/11/2015 con la quale è stato approvato il bilancio di previsione per l anno 2015/2017; VISTI: - il D.Lgs. 267/2000 Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali ; - il D.Lgs. 165/2001 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; - il vigente Statuto Comunale; - il vigente Regolamento Comunale sull ordinamento degli uffici e dei servizi; VISTI i pareri espressi dai Responsabili del Servizio Personale e Finanziario ai sensi dell art. 49 del T.U.E.L. ; Tutto ciò premesso, D E T E R M I N A DI APPROVARE la narrativa che precede; -Di dare esecuzione alla deliberazione della G.C. n. 9 del 11/02/2016 e, pertanto, procedere alla modifica del contratto di lavoro stipulato con la Sig.ra RUSSO VITTORIA, nata a Pomigliano D Arco il 23/12/1977, residente in Marigliano al Corso Umberto I n. 82/b - Codice Fiscale RSSVTR77T63G812Q, aumentando al 83,33% il monte ore lavorative (30 ore settimanali), con decorrenza 18 Febbraio 2016, restando per ogni altro aspetto invariato il rapporto contrattuale e le condizioni previgenti relativamente a: - inquadramento giuridico professionale Istruttore di vigilanza ; - inquadramento economico alla Cat. C posizione C1; - rapporto di lavoro a tempo indeterminato part-time; -DI dare atto che la spesa derivante dall aumento delle ore lavorative trova copertura nelle previsioni dei corrispondenti stanziamenti del Bilancio di Previsione esercizio finanziario 2016/2017, approvato con delibera di Consiglio Comunale n.33 del 30/11/2015; DI approvare l allegato schema di contratto di lavoro che dovrà essere sottoscritto dalla dipendente Russo Vittoria per la modifica dell orario di lavoro alle dipendenze del Comune di Marigliano, come sopra determinata; Il Responsabile del Settore II Istr. Dir. Angelo Buonincontri
4 C i t t à d i P r o v i n c i a d i N a p o l i S E T T O R E I I M a r i g l i a n o Modifica contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato part-time del dipendente Incremento ore lavorative all 83,33%. L'anno duemilasedici, addì del mese di, in Marigliano (NA), nella residenza Municipale di Marigliano, Piazza Municipio TRA Il Comune di Marigliano, rappresentato dal Responsabile del Settore II, ist. dir., nato a il, che interviene nel presente atto in rappresentanza del Comune di Marigliano C.F, già autorizzato ai sensi dell art. 107 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e dello ; E Il/la dipendente, nato/a a il, residente in - Codice Fiscale,- giusta deliberazione di Giunta Comunale n. e determinazione del Responsabile dell Ufficio Personale n. per la modifica del contratto di lavoro con incremento delle ore della prestazione lavorativa. Ai sensi e per gli effetti di cui all art. 14 Il contratto individuale di lavoro del CCNL Comparto Autonomie Locali e dell art. 7 Norma di inquadramento del personale in servizio nel nuovo sistema di classificazione collegato al CCNL Comparto Autonomie Locali; VISTI i contratti collettivi nazionali di lavoro; VISTO l'art. 2 del D.lgs n. 165; VISTA la nota prot. in data con cui il/la dipendente
5 ha prestato la propria disponibilità ed il proprio consenso all incremento delle ore lavorative da prestare; CIO' PREMESSO, da considerarsi parte integrante e sostanziale del presente atto, SI CONVIENE E SI STIPULA la modifica del contratto individuale a tempo indeterminato part-time 50% verticale, con l incremento delle ore lavorative al 83,33% e sotto l'osservanza delle clausole seguenti: L incremento delle ore lavorative ha inizio a far data dal 18/02/2016. Le ferie maturano in proporzione della durata del servizio prestato; Si informa il/la sig./sig.ra che i dati personali raccolti nonché quelli relativi ai propri familiari e quelli che saranno raccolti nel corso del rapporto di lavoro, ai fini della gestione del rapporto stesso, dei rapporti con gli enti di previdenza e assistenza, dei rapporti con gli Enti Terzi, saranno oggetto di trattamento per le finalità indicate. Il trattamento dei predetti dati personali avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici, comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi. Si informa, inoltre, che ai sensi dell'art. 13 del sopra citato Codice, il/la sig./sig.ra può ottenere la conferma circa l'esistenza o meno di dati che lo riguardano, conoscere l'origine dei dati, la logica e la finalità su cui si basa il trattamento, ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di dati trattati in violazione di legge, l'aggiornamento, la rettificazione e l'integrazione dei dati stessi e opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati stessi. Il/la sig.ra dichiara di accettare tutte le clausole che regolano il suo rapporto di lavoro individuale a tempo indeterminato part-time 83,33% (30 ore lavorative settimanali), dando per conosciute le norme di riferimento alle quali si fa rinvio.
6 Il presente contratto, redatto in carta semplice ai sensi dell'art. 25 della tab. allegata al D.p.r , n. 642, sarà registrato in caso d'uso ai sensi dell'art. 5, 2 comma, del D. lgs. n. 131/1986, con spese a carico del richiedente.ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali il/la sig./sig.ra esprime formale consenso affinché i dati raccolti e in particolare quelli considerati sensibili possano costituire oggetto di trattamento per le finalità della corretta gestione del rapporto di lavoro, degli obblighi di legge, di contratto collettivo e di regolamento. Qualora i dati personali costituiscano oggetto di comunicazione a terzi (società di elaborazione paghe, consulenti, enti previdenziali e assistenziali, organizzazioni sindacali, Istituti di credito, ecc.) per finalità sempre relative al corretto svolgimento del rapporto di lavoro o perché richiesti dai soggetti predetti, il/la sig./sig.ra acconsente, laddove essa non sia già richiesta dalla legge. Marigliano li Il dipendente Il Responsabile

References: Articolo 184
 Articolo 151
 Articolo 183
 art. 49
 art. 107
 art. 14
 art. 7