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Timestamp: 2019-04-18 16:37:28+00:00

Document:
Nomina del componente monocratico dell’organismo di vigilanza ai sensi del D.Lgs 231/2001
Con sede a Messina in Via Giordano Bruno n°53 – Isol. 147, C.F. e P.IVA 02159830831, iscritta alla C.C.I.A.A. di Messina, R.E.A. n°174168
PREMESSO che trattandosi di pura indagine di mercato, si riserva, a suo insindacabile giudizio, la più ampia potestà discrezionale che le consentirà pertanto di dare luogo o meno alla nomina, senza che i soggetti interpellati possano vantare pretese o diritti di alcuna natura;
Che si procederà, a mezzo della presente, all’individuazione del componente dell’Organismo di Vigilanza monocratico di Jonica Trasporti & Turismo S.p.A. mediante indagine di mercato ad evidenza pubblica con valutazione curriculare al fine di attribuire l’incarico.
L’Organismo di Vigilanza verrà nominato dall’Amministratore Unico tra i soggetti in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2.
L’affidamento dell’incarico comporterà lo svolgimento di tutte le attività finalizzate ad assicurare la vigilanza sul rispetto del Codice Etico aziendale e sull’osservanza del Modello Organizzativo secondo quanto stabilito dall’art. 6 c.1 lett. b del D. Lgs 231/01. L’incarico di ODV viene svolto in maniera autonoma e senza vincolo di subordinazione da parte del soggetto selezionato, in conformità alle disposizioni previste dal D. Lgs 231/2001 e dallo stesso Modello. Al fine di garantire piena autonomia e indipendenza nello svolgimento delle proprie funzioni, l’Organismo di Vigilanza è collocato in posizione di staff all’Organo Amministrativo, al quale riferisce annualmente tramite una relazione scritta nella quale vengono illustrate le attività svolte, le criticità emerse, gli interventi correttivi e/o migliorativi opportuni nonché il Piano delle Attività per l’anno successivo.
Articolo 2 – SOGGETTI CHE POSSONO PRESENTARE CANDIDATURA
Sono ammessi i soggetti che possiedono requisiti generali di onorabilità e professionalità tali da consentire autonomia, indipendenza e continuità di azione all’Organismo di Vigilanza.
I requisiti che devono essere posseduti per l’affidamento dell’incarico sono:
Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati presso una Pubblica Amministrazione o altro ente pubblico per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
Non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione;
Non aver svolto le funzioni di Organismo di Vigilanza per una società/ente/associazione che abbia riportato una condanna di primo grado ai sensi del D.Lgs 231/2001, ove risulti dagli atti l’omessa o insufficiente vigilanza da parte dell’Organismo di Vigilanza (di cui l’interessato era componente), secondo quanto previsto dall’art. 6 comma 1 lett. d del D. Lgs 231/2001. Ai fini della condanna equivale anche il cd. “patteggiamento” ai sensi del D.Lgs 231/2001.
Non essere legato alla Società da un rapporto di lavoro o da un rapporto di consulenza o prestazione d’opera;
Non aver svolto incarichi in qualità di componente dell’organo di indirizzo amministrativo della Jonica Trasporti & Turismo S.p.A. nel triennio precedente la nomina;
Non essere stati componenti del Collegio Sindacale di Jonica Trasporti & Turismo S.p.A. e non aver svolto tale incarico nell’ultimo triennio precedente la nomina;
Non essere in rapporto di coniugio, parentela o affinità fino al quarto grado con l’Amministratore della Società; non essere in rapporto di parentela con qualsiasi dipendente della Società entro il quarto grado in linea diretta o collaterale;
Non trovarsi in una situazione di conflitto di interessi con la Società, né essere legato alla Società da interessi economici o rapporti di natura patrimoniale o coinvolti in qualsiasi situazione che possa generare conflitto di interessi;
Aver svolto per almeno 3 anni le funzioni di membro di organismo di vigilanza ai sensi del D.Lgs 231/2001 in società/enti di diritto privato controllati e/o partecipati dalle pubbliche amministrazioni;
Esperienza professionale desumibile da Curriculum Vitae.
Articolo 3 – MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE
3.1 Gli interessati dovranno produrre:
Domanda, in carta semplice, di partecipazione alla predetta selezione, nell’ambito della quale dovrà essere dichiarato il possesso dei requisiti richiesti all’art. 2 e l’insussistenza di cause ostative;
Curriculum professionale sottoscritto, preferibilmente nel formato europeo, contenente tutte le indicazioni utili a valutare l’attività professionale, di studio e di lavoro del candidato, con ogni altro riferimento che il candidato ritenga opportuno rappresentare nel proprio interesse;
Consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’informativa art. 13 del codice privacy e art. 13 del nuovo regolamento europeo 2016/679;
3.2 Le candidature dovranno pervenire alla Direzione Generale della Società entro il termine perentorio delle ore 12:00 del 26 Marzo 2019 con una delle seguenti modalità:
Consegna brevi mano presso gli uffici della Direzione Generale della Jonica Trasporti & Turismo S.p.A. siti in Via Giordano Bruno 53, Isol. 147 – 98123 MESSINA (orari di apertura dal Lunedì al Venerdì dalle ore 08:30 alle ore 13:30 e dalle ore 15:30 alle ore 17:00);
Mediante posta o agenzia di recapito autorizzata, all’indirizzo indicato al punto precedente, con l’avvertenza che non farà fede il timbro postale in quanto le domande dovranno pervenire entro e non oltre la succitata data; il recapito del plico, entro il termine fissato nel presente avviso, rimane ad esclusivo rischio dei mittenti;
Mediante posta elettronica certificata jonicaspa@pec.it;
L’oggetto della comunicazione deve essere: ”MANIFESTAZIONE INTERESSE ORGANISMO DI VIGILANZA DI JONICA TRASPORTI & TURISMO S.P.A.”
3.3 Decorsa la scadenza indicata, non sarà ricevibile alcuna candidatura, fatta salva espressa riapertura dei termini.
Saranno escluse le domande pervenute in modalità differente rispetto a quanto previsto al precedente art. 3.2, quelle pervenute fuori termine, le domande incomplete o attestanti documentazione e/o informazione non veritiere.
Il compenso omnicomprensivo annuo per lo svolgimento dell’incarico è determinato nella misura di € 4.000,00 oltre I.V.A. e cassa previdenziale se dovute.
Articolo 5 – DURATA DELL’INCARICO
L’incarico ha durata triennale. L’efficacia del contratto decorre dalla data di stipula. Alla scadenza, il contratto cesserà di produrre automaticamente ogni effetto.
Articolo 6 – ULTERIORI INFORMAZIONI
6.1 Il presente avviso è finalizzato ad un’indagine, non costituisce necessariamente presupposto contrattuale e non vincola in alcun modo Jonica Trasporti & Turismo S.p.A.. La presentazione della candidatura non farà nascere alcun diritto in capo al candidato;
6.2 Jonica Trasporti & Turismo S.p.A. si riserva di interrompere in qualsiasi momento, per ragioni di sua esclusiva competenza, il procedimento avviato, senza che i soggetti richiedenti possano vantare alcuna pretesa;
6.3 Il presente avviso viene pubblicato sul sito di Jonica Trasporti & Turismo S.p.A. nella sezione news e raggiungibile al seguente indirizzo: www.jonicatrasporti.it;
6.4 I dati forniti dai candidati, in occasione della partecipazione alla presente procedura, saranno trattati ai sensi del GDPR Reg. UE 2016/679, esclusivamente per finalità connesse all’espletamento della presente procedura;
6.5 La partecipazione alla presente procedura significa e comporta l’accettazione di tutto quanto prescritto nel presente avviso.
JONICA TRASPORTI & TURISMO S.P.A.
F.to AVV.to GIANFILIPPO CECCIO

References: art. 2

Articolo 2

Articolo 3
 art. 13
 art. 13
 art. 3

Articolo 5

Articolo 6