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Timestamp: 2018-06-18 13:16:57+00:00

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Colegio Profesional de Enfermeria de Zamora - Legislación
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Categoría: Principal/Legislación Sanitaria de Castilla y León (BOCyL)/Personal Estatutario/Carrera Profesional
Resolución que publica el acuerdo sobre Carrera Profesional del personal Estatutario de Sacyl
Resolución de 22 de diciembre de 2.006 de la Dirección General de Trabajo por la que se publica el acuerdo de Mesa Sectorial del Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias Públicas sobre la Carrera Profesional del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Tipo: Resolución de 22 de diciembre de 2006, Fecha: 04 de Enero del 2007, Boeltin: BOCyL Nº 3 de 4 de enero
Información Sobre el contenido:
Este acuerdo establece el modelo de Carrera Profesional del Personal Estatutario de Sacyl.
Destacar que permite un acceso extraordinario a los grados I, II y III, para el personal que tiene 20 años de antigüedad en la entrada en vigor de este acuerdo.
Describe los requisitos y retribuciones a percibir en cada grado y para cada categoría de personal.
Ley Estatuto Marco Personal Estatutario Servicios de Salud
Descripción: Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. , Tipo: Ley 55/2003, Fecha: 17 de Diciembre del 2003, Boeltin: BOE Nº 301
Esta Ley, sustituye a nuestro estatuto de personal sanitario no facultativo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de 26 de abril de 1.973.
Regula los criterios mínimos de los temas que afectan a la vida laboral del personal estatutario de los distintos servicios regionales de salud de nuestras autonomías.
Entre estos temas destacamos:
- Provisión de plazas, selección, promoción interna y reingreso provisional al servicio activo.
- Movilidad del personal, incluyendo las comisiones de servicios, excedencias voluntarias y por incompatibilidades.
- Retribuciones: conceptos básicos y complementos
- Jornada de trabajo, permisos y licencias
- Representación y negociación colectiva
Acuerdo sobre vacaciones y permisos del personal estatutario de Sacyl
Acuerdo 38/2004 de 25 de marzo sobre régimen de vacaciones y permisos del personal estatutario que presta servicios en las Instituciones Sanitarias de SACYL.
, Tipo: Acuerdo 38/2004, Fecha: 31 de Marzo del 2004, Boeltin: Bocyl nº 62
Este acuerdo regula los días que le corresponden a un/a enfermero/a por los siguientes conceptos:
- Vacaciones del año así como los meses en los que debe disfrutarlos.
- Permiso por maternidad, paternidad y adopción.
- Para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal.
- Por asuntos particulares (moscosos).
- Por matrimonio, tanto propio como de un familiar.
- Traslado de domicilio.
- Por nacimiento o adopción.
- Acudir a consultas, tratamientos y exploraciones de tipo médico.
- Fallecimiento, internamiento hospitalario, accidente grave de un familiar.
- Para la participación en programas de cooperación y ayuda humanitaria en situaciones de emergencia y catástrofe.
Resolución, reingreso al servicio activo del personal estatutario en excedencia voluntaria de Sacyl
Resolución de 11 de julio de 2.005, por la que se establecen los criterios de reingreso al servicio activo del personal estatutario en el ámbito de Instituciones Sanitarias de Sacyl.
, Tipo: Resolución de 11 de julio de 2005, Fecha: 29 de Julio del 2005, Boeltin: Bocyl nº 146
Esta resolución regula la forma de comenzar a trabajar en los centros sanitarios de Castilla y León después de una excedencia voluntaria.
También regula la situación y posibilidades de trabajar a todas aquellas personas que queden en excedencia por el proceso de selección especial (ley 16/2001 de 21 de noviembre) del antigüo INSALUD.
Resolución sobre áreas de salud y representación sindical en sanidad y educación
Resolución de 30 de junio de 2.006 de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales por la que se publica el Pacto sobre Derechos de Representación Sindical en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
, Tipo: Resolución, Fecha: 30 de Junio del 2006, Boeltin: Bocyl nº 140
Este pacto, regula el número de áreas de Salud a efectos de representación sindical tanto en Sanidad como en Educación.
También regula el crédito de horas sindicales, liberaciones institucionales y fechas de próximas elecciones sindicales.
Ley sobre conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
Ley 39/1999 de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
, Tipo: Ley, Fecha: 05 de Noviembre del 1999, Boeltin: BOE nº 266
Esta ley, publicada en el BOE, regula los permisos retribuidos, excedencia y reducción de jornada para el cuidado de hijos menores de 6 años y para atender el cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, que por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida.
Destacar que los derechos recopilados en esta Ley, son de aplicación también para los funcionarios públicos.
Real decreto sobre conciliación de la vida laboral y familiar
Real Decreto 180/2004 de 30 de enero, por el que se adoptan medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar en relación con el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos en el artículo 30.3 de la ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (BOE, jueves 12 de febrero de 2.004)
, Tipo: Real decreto, Fecha: 30 de Enero del 2004, Boeltin: BOE nº 37
Este real decreto regula el disfrute a tiempo parcial de los permisos para el cuidado de hijos menores.
Ley sobre ordenación de las profesiones sanitarias (LOPS)
Descripción: Ley 44/2003, de 21 de noviembre de ORDENACION DE LAS PROFESIONES SANITARIAS, Tipo: Ley, Fecha: 21 de Noviembre del 2003, Boeltin: BOE nº 280
Esta ley regula los aspectos básicos de las profesiones sanitarias tituladas en lo que se refiere a su ejercicio por cuenta propia o ajena, a la estructura general de la formación, tanto pregraduada como postgraduada o continuada de las profesiones, al desarrollo profesional de éstos y a su participación en la planificación y ordenación de las profesiones sanitarias.
Asimismo, establece los registros de profesionales que permitan hacer efectivos los derechos de los ciudadanos respecto a las prestaciones sanitarias y la adecuada planificación de los recursos humanos del sistema de salud.
Los contenidos de esta ley son aplicables tanto si la profesión se ejerce en los servicios sanitarios públicos como en el ámbito de la sanidad privada.
Cabe destacar el artículo 2 en sus puntos 1 y 2, que contempla los requisitos que debe cumplir una profesión para considerarla “profesión sanitaria” y enumera las que hay actualmente en nuestra sanidad, entre las que está el Diplomado en Enfermería.
También el artículo 7 en su punto a) que especifica cuales son las funciones de los Diplomados Universitarios en Enfermería.
Decreto sobre Jornada, Horarios y Retribuciones de turno rotatorio, Festivos y Noches
Decreto 61/2005 de 28 de julio, sobre jornada laboral y horario en lo centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y aspectos retributivos de los grupos B,C,D y E.
, Tipo: Decreto 61/2005, Fecha: 03 de Agosto del 2005, Boeltin: Bocyl nº 149 de 3 de agosto de 2005
Este decreto regula la jornada laboral del personal de Atención Primaria y Especializada (contiene una tabla de ponderación de jornada)
Incluye las cantidades que se pagan por festivos, turno rotatorio, noches, etc. en Atención Especializada.
Corrección de errores del Decreto 61/2005 de 28 de julio sobre jornada laboral y horarios
Corrección de errores del Decreto 61/2005 de 28 de Julio sobre jornada laboral y horarios en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y sobre determinados aspectos retributivos del personal estatutario de los grupos B, C, D y E
, Tipo: Corrección errores decreto, Fecha: 23 de Noviembre del 2005, Boeltin: Bocyl nº 226 de 23 de noviembre de 2005
Información Sobre el contenido: Esta orden corrige errores del decreto del 28 de julio y aporta las tablas de ponderación de jornada según los distintos turnos.
Ley sobre Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud
Ley 16/2003 de 28 de Mayo de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.
, Tipo: Ley 16/2003, Fecha: 29 de Mayo del 2003, Boeltin: BOE nº 128 de 29 de mayo de 2003
Esta ley trata de coordinar a todas las Administraciones Públicas Sanitarias para que se garantice la equidad, la calidad y la participación social en el Sistema Nacional de Salud.
Destaca lo siguiente:
Derechos del paciente en cuanto a prestaciones sanitarias, cartera de servicios, carrera profesional, formación, investigación y consejo interterritorial, composición, funciones, etc.
Resolución que fija los criterios generales de homologación de los sistemas de Carrera Profesional
Resolución de 29 de enero de 2.007 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se dispone la publicación del acuerdo por el que se fijan los criterios generales de homologación de los sistemas de carrera profesional del personal de los servicios de salud.
, Tipo: Resolución de 29 de enero, Fecha: 27 de Febrero del 2007, Boeltin: BOE Nº 50 de 27 de febrero
Esta resolución establece unos criterios mínimos sobre la carrera profesional, para permitir la libre circulación de profesionales en el Sistema Nacional de Salud, pero son prácticamente los que están recogidos en la legislación vigente.
Decreto 210/ de 11 de octubre sobre vacaciones y permisos del personal de Castilla y León
Decreto 210/2000 de 11 de octubre sobre vacaciones, licencias y permisos del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
, Tipo: Decreto 210/2000, Fecha: 17 de Octubre del 2000, Boeltin: Bocyl nº 201 de 17 de octubre
Este decreto regula las vacaciones, licencias (enfermedad, matrimonio, estudios, permiso sin sueldo, maternidad, etc) para el personal funcionario que trabaja en la comunidad de Castilla y León, excepto el personal contratado en régimen de derecho laboral.
Oden que regula la cobertura de plazas de carácter temporal del personal estatutario y laboral
Orden SAN/236/2004 de 23 de febrero, que regula la cobertura de plazas de carácter temporal de personal estatutario y laboral de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
, Tipo: ORDEN SAN/236/2004, Fecha: 02 de Marzo del 2004, Boeltin: Bocyl nº 42 de 2 de marzo
Esta orden regula las bolsas de trabajo de los enfermeros, destacando que solo se puede solicitar la inscripción en un área de salud de la comunidad, regula también quienes forman la comisión de baremación y control de la misma, incluyendo el baremo para la puntuación y qué puestos de trabajo se consideran especiales.
Resolución que establece criterios cese personal estatutario que ocupa plazas vacantes de Sacyl
Resolución de 24 de enero de 2.005, de la Gerencia Regional de Salud, por la que se establecen los criterios de cese del personal estatuario que desempeñe plazas con carácter temporal en Instituciones Sanitarias de Sacyl, como consecuencia de la incorporación de personal fijo o amortización de plazas.
, Tipo: Resolución de 24 de enero, Fecha: 01 de Febrero del 2005, Boeltin: Bocyl nº 21 de 1 de febrero
Esta resolución establece los criterios de cese del personal estatutario que esté ocupando una vacante, cuando se van a ocupar y siempre que la vacante no tenga identificación concreta.
Orden que regula la cobertura de Enfermeros en vacaciones, permisos y licencias
Orden SAN/920/2005 de 5 de julio, por la que se modifica la orden SAN/1231/2004 de 27 de julio sobre cobertura de las ausencias por vacaciones, licencias y permisos reglamentarios de los médicos de familia, médicos pediatras y matronas de las Gerencias de Atención Primaria de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
, Tipo: Orden SAN/920/2005, Fecha: 15 de Julio del 2005, Boeltin: Bocyl nº 137 de 15 de julio
Esta orden amplia a los enfermeros, la acumulación de su plaza a otro compañero cuando no haya profesionales en la bolsa de trabajo temporal.
Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Sacyl
Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
, Tipo: Ley/2/2007, Fecha: 14 de Marzo del 2007, Boeltin: Bocyl nº 52 de 14 de marzo
Este estatuto resulta como desarrollo del Estatuto Marco en las materias que puede legislar nuestra autonomía.
Por lo tanto, es de aplicación para el personal Estatutario de Sacyl y regula temas como la planificación de recursos humanos, clasificación del personal, funciones de las distintas categorías profesionales, procesos de selección del personal, oposición, concursos de traslados, comisiones de servicios, jornada laboral, régimen disciplinario, retribuciones, etc.
Es importante destacar, que en relación con las retribuciones, este modelo afecta también a los funcionarios que desempeñan su trabajo en Sacyl como por ejemplo los APD.
, Tipo: Ley 2/2007, Fecha: 14 de Marzo del 2007, Boeltin: Bocyl nº 52 de 14 de marzo
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Ley 7/2007 de 12 de abril, del estatuto Básico del Empleado Público.
, Tipo: Ley 7/2007, Fecha: 17 de Septiembre del 2007, Boeltin: BOE de 13 de abril de 2.007
Esta Ley es de aplicación para los funcionarios, personal laboral de las administraciones públicas y para personal docente y personal estatutario de los servicios de salud (excepto el capítulo II del título III)
Regula el régimen laboral, retribuciones, derecho a la negociación colectiva, jornada de trabajo, permisos, vacaciones, sistemas de selección del personal, movilidad, jubilación, régimen disciplinario, carrera profesional.
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