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Timestamp: 2019-12-15 04:49:54+00:00

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Außerordentliche Kündigung I vpmk Rechtsanwälte Berlin und Stuttgart I Arbeitsrecht
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Hierfür ist ein wichtiger Grund erforderlich. Dies gilt sowohl für Kündigungen des Arbeitnehmers als auch für solche des Arbeitgebers. Die Kündigung muss innerhalb von 2 Wochen nachdem der Kündigende von den entscheidenden Tatsachen Kenntnis erlangt hat oder haben müsste, erfolgen. Ob der wichtige Grund ausreichend ist, die jeweilige Kündigung zu begründen und ob vorher eine Abmahnung erforderlich ist, ist eine Frage des Einzelfalls. Die nachfolgend genannten Umstände sind abstrakt geeignet, eine Kündigung zu begründen, im Einzelfall kann die Entscheidung jedoch anders ausfallen. Wir empfehlen hier dringend, sich vor Ausspruch einer Kündigung beraten zu lassen.
Arbeitnehmerseitige außerordentliche Kündigung
Für die arbeitnehmerseitige außerordentliche Kündigung kommt als Kündigungsgrund z.B. ein Verstoß des Arbeitgebers gegen Arbeitnehmerschutzvorschriften oder Lohnverweigerung nicht unerheblichen Umfangs in Betracht. Auch wenn ein Arbeitnehmer ohne wichtigen Grund kündigt und die Kündigungsfristen nicht einhält, so besteht die Gefahr, dass der Arbeitgeber Schadensersatz beansprucht, wenn ihm hieraus ein Schaden entsteht. Häufig sind in den Arbeitsverträgen für diesen Fall auch Vertragsstrafen vereinbart. Unter Umständen muss auch der Arbeitnehmer ein vertragswidriges Verhalten des Arbeitgebers abmahnen, ehe er die Kündigung aussprechen darf.
Bei arbeitnehmerseitigen Kündigungen sollte grundsätzlich darauf geachtet werden, dass eine Sperrzeit für den Arbeitnehmer gegebenenfalls vermieden wird.
Arbeitgeberseitige außerordentliche Kündigung
Auf Arbeitgeberseite liegen die Gründe für die außerordentliche Kündigung meist im Verhalten des Arbeitnehmers. Gründe hierfür können z.B. die grobe Beleidigung des Arbeitgebers, Androhung von Krankheit, Vortäuschen von Krankheit, Selbstbeurlaubung und Straftaten (insbesondere solche, die sich gegen den Arbeitgeber richten) sein. Häufig ist vor Ausspruch eine Abmahnung des Arbeitnehmers erforderlich, dies hängt von der Schwere des jeweiligen Verstoßes ab. Es kommt hier immer auf den Einzelfall an und daher ist eine rechtliche Beurteilung zu dem konkreten Einzelfall in der Regel unumgänglich.
Auch die gegebenenfalls notwendige Anhörung des Betriebsrats ist innerhalb der 2-Wochen-Frist vom Arbeitgeber zu veranlassen.
Es sollte beachtet werden, dass die fristlose verhaltensbedingte Kündigung in der Regel zu einer Sperrzeit des Arbeitslosengelds für den Arbeitnehmer führt.
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Zeitpunkt des Erwerbs
Mietrecht in Deutschland
Mietendeckel und Mietpreisbremse
Nebenkosten und Wohngeld
Gesetzestexte Immobilienrecht
Makler- und Bauträgerverordnung - MaBV
14.12.2016: BGH ändert Rechtsprechung zu Eigenbedarfskündigung durch GbR
08.11.2016: Der BGH hat eine Darlehensgebühr für unwirksam erklärt
BGH 13.9.2013: Erwerber von Wohnungseigentum haften nicht für Hausgeldrückstände des Voreigentümers
BFH 16.5.2013: Grunderwerbsteuer: Änderung des Gesellschafterbestands bei Wiedereintritt eines ausgeschiedenen Gesellschafters
BFH 24.4.2013: Verwertungsbefugnis an Grundstücken gemäß § 1 Abs. 2 GrEStG
OVG Sachsen, 5.9.13: Rückwirkende Feststellung Staatsangehörigkeit / Durchführung Studium als gewöhnlicher Aufenthalt
19.3.13: Keine diskriminierenden Gebühren für Aufenthaltspapiere türkischer Arbeitnehmer
29.11.12: Sorgerechtsentscheidungen ausländischer Stellen sind grundsätzlich anzuerkennen
04.09.2012: BVerfG: Einschränkung des Spracherfordernisses beim Nachzug zu Deutschen
29.08.2012: BVerfG: Ausschluss ausländischer Staatsangehöriger vom Erziehungs-/Elterngeld
18.07.2012: BVerfG: Höhe der Geldleistungen nach § 3 des AsylbLG verfassungswidrig
Gesetzestexte Ausländerrecht
Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet (AufenthG)
Gesetz über die allgemeine Freizügigkeit von Unionsbürgern (Freizügigkeitsgesetz/EU - FreizügG/EU)
Verordnung über die Zulassung von neueinreisenden Ausländern zur Ausübung einer Beschäftigung (BeschV)
Ausländische Fachkräfte für Unternehmen
Service für Relocation-Unternehmen
FAQs zur Blauen Karte
Individueller Case Review
Visum / Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche
Anerkennung von ausländischen Hochschulabschlüssen
Existenzgründung / Investition in Deutschland
Aufenthaltserlaubnis für ausländische Investoren und Existenzgründer
Aufenthaltserlaubnis für Freiberufler und Künstler
Neugründung einer Gesellschaft
Betreuung bestehender Gesellschaften
Arbeitsservice Plus für Unternehmen
EuGH 15. September 2016: Ladeninhaber haftet nicht bei kostenlosem Wi-Fi-Netzwerk
26. Juli 2012: BGH beendet Abzocke mit Internet-Branchenverzeichnissen
Gesetzestexte Gesellschaftsrecht
§§ 705 - 739 BGB
Offene Handelsgesellschaft: §§ 105-160 HGB
Kommanditgesellschaft: §§ 161- 177 HGB
02.06.2016: Mehr Rechtssicherheit für die Betreiber offener WLAN-Netze
29.09.2015: WLAN-Nutzer muss voreingestelltes Router Passwort nicht unbedingt ändern
BFH 10.4.13: Fehlende Buchwertübertragung - Vorlage beim BVerfG
Urheberrecht internationaler Künstler
Wettbewerbs- und Vertragsrecht
Service Plus für Unternehmen
Die Durchführung des Arbeitsverhältnisses
Das Ende des Arbeitsverhältnisses
Folgen einer rechtswidrigen Kündigung / Kündigungsschutzklage
Die Wahrnehmung der Rechte
Der Ablauf eines Arbeitsgerichtsprozesses
Die Kosten des Arbeitsgerichtsprozesses
Gesetzestexte Arbeitsrecht
Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (BUrlG)
LAG 12.11.2016: 40 Euro pauschale Verzugszinsen im Arbeitsrecht bei später Lohnzahlung
3.11.2016 OVG NRW: Das Anziehen der Uniform gehört zur Dienstzeit
LAG 30.09.2016: Schwangere bekommt Lohn auch ohne Arbeitsantritt
BArbG vom 25.05.2016: Sonderzahlungen können auf den Mindestlohn angerechnet werden
19.12.13 BArbG: Wartezeitkündigung wegen symptomloser HIV-Infektion - Behinderung
12.12.13 BArbG: Diskriminierung wegen Schwangerschaft - Entschädigung
13.11.13 BArbG: Sonderzahlung mit Mischcharakter - Stichtag
25.9.13 BArbG: Abgrenzung von Arbeits- und Werkvertrag
1.8.2013 BGH: Achtung: Bei Schwarzarbeit keine Gewährleistungsansprüche!
10.7.2013 BArbG: Auswahlentscheidung bei Versetzungen
14.11.12 BArbG: Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
13.11.12 BArbG: Anspruch auf Arbeitszeitverringerung bei Arbeitszeitvorgaben des Entleihers
17.10.12 BArbG: Anspruch auf Herausgabe von Vergütung bei Verletzung des Wettbewerbsverbots
6.9.12: BArbG: Außerdienstliche Aktivitäten für die NPD und JN als Kündigungsgrund
29.8.12: BArbG: Ehrenamt und Arbeitnehmerstatus
23.8.12: BArbG: Entschädigung wegen einer Benachteiligung aufgrund des Alters
Abstammungsrecht und Geburtsrecht
BVerwG vom 26. April 2016: Studienzeit der Eltern ist auf ihre Aufenthaltsdauer dazuzurechnen
Übersicht Ehescheidung
Ehescheidung nach weniger als einem Jahr Trennungszeit
Ehescheidung nach drei Jahren Trennungszeit
Nicht einverständliche Scheidung nach einem Jahr Trennung
Ehescheidung mit Auslandsberührung
Übersicht Unterhalt
Betreuungsunterhalt, § 1615 l BGB
OLG Oldenburg, 04.01.2017: Kinder haften nicht in jedem Fall für ihre Eltern
07.12.2016: Der Unterhaltsanspruch gegen den "Ex" entfällt bei Zusammenziehen mit neuem Partner
OLG Hamm 16.11.2016: Präzisierung der Anforderungen der gemeinsamen Sorge nicht verheirateter Eltern
BGH vom 05.10.2016: Der leibliche Vater hat Anspruch auf Umgang
BGH vom 20.04.2016: Berliner Standesamt muss lesbisches Paar als Eltern eintragen
OLG Celle vom 27.11.2015: Umgangsbegehren eines entfernten Verwandten
19.6.12: BVerfG: Ungleichbehandlung von eingetragener Lebenspartnerschaft und Ehe
Nur Widerspruch?
Widerspruch zurückgewiesen?
28.10.216:Die Rundfunkgebühr bleibt rechtmäßig
VG Berlin, 29.8.13: Winterdienst nur auf dem Gehweg vor dem eigenen Grundstück
Mietmangel: Was tun?
Ende der Mietzeit
BGH 18.01.2017: Bemessung der Höhe der Nutzungsentschädigung bei Vorenthaltung von Wohnraum nach der Neuvertragsmiete
29.09.2016: Das erste Urteil zur Mietpreisbremse
VG Berlin vom 09.08.2016: Zweitwohnungen dürfen an Touristen untervermietet werden
LG Berlin 27.7.2016: Keine fristlose Kündigung wegen Airbnb-Vermietung
BGH 13.07.2016: Kündigung wegen älterer Mietrückstände
VG Berlin vom 08.06.2016: Sogenanntes Zweckentfremdungsverbot ist verfassungsgemäß
BGH vom 18.11.2015: Mieterhöhung auch bei Wohnflächenabweichung nur unter Beachtung der Kappungsgrenze
BVerfG 27.05.2015: Maklerprovisionen für Wohnraummietverträge abgelehnt
BGH vom 08.05.2015: Zweckwidrige Nutzung einer Teileigentumseinheit als Wohnung
4.12.13 BGH: Zum Kündigungsrecht des Vermieters bei unerlaubter Untervermietung
22.11.13 BGH: Zum Vorkaufsrecht des Mieters beim Verkauf eines ungeteilten Mietshauses
6.11.13 BGH: Zur Schadensersatzpflicht des Mieters bei Rückgabe der neutral dekoriert übernommenen Wohnung mit farbigen Anstrich
19.12.12 BGH: Verkehrslärm und Mietminderung
12.12.12 BGH: Verjährungsfrist Betriebskostennachforderung d. Vermieters, Vorbehalt Nachberechnung in Betriebskostenabrechnung
14.11.12 BGH: Ansatz von Sach- und Arbeitsleistungen des Vermieters in der Betriebskostenabrechnung
26.9.12: BGH: Benötigung der Mietwohnung für berufliche Zwecke als Kündigungsgrund des Vermieters
18.07.12: Bundesgerichtshof zur fristlosen Kündigung bei Nichtzahlung von erhöhter Miete
Die Kanzlei / Über Uns
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Charlotte Kieffer LL.B.
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Abrechnung nach Streitwert bzw. Gegenstandswert
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