Source: http://docplayer.pl/409065-Arkadiusz-jarosinski-lidia-kuczmierowska-dzia3alnooeae-gospodarcza-organizacji-pozarz1dowych.html
Timestamp: 2017-05-30 09:56:24+00:00

Document:
Arkadiusz Jarosiński Lidia Kuczmierowska. Dzia³alnoœæ gospodarcza organizacji pozarz¹dowych - PDF
Arkadiusz Jarosiński Lidia Kuczmierowska. Dzia³alnoœæ gospodarcza organizacji pozarz¹dowych
Download "Arkadiusz Jarosiński Lidia Kuczmierowska. Dzia³alnoœæ gospodarcza organizacji pozarz¹dowych"
1 Arkadiusz Jarosiński Lidia Kuczmierowska Dzia³alnoœæ gospodarcza organizacji pozarz¹dowych2 Działalność gospodarcza organizacji pozarządowych. Copyright 2007 by Fundacja Rozwoju Spo³eczeñstwa Obywatelskiego Wszelkie prawa zastrze one. Ka da reprodukcja lub adaptacja ca³oœci b¹dÿ czêœci niniejszej publikacji, niezale nie od zastosowanej techniki, wymaga pisemnej zgody wydawcy. Redakcja i korekta: Dorota Matejczyk Opracowanie graficzne, ³amanie, projekt ok³adki, druk: DD Studio Dariusz Piekut Wydawca: Fundacja Rozwoju Spo³eczeñstwa Obywatelskiego ul. Zakopiañska 21 m. 3/4, Warszawa tel , tel./faks , faks ISBN Fundator wydania: Polsko-Amerykañska Fundacja Wolnoœci3 Spis treści Od Wydawcy... 5 Działalność gospodarcza organizacji pozarządowych wybrane aspekty prawne 1. Działalność gospodarcza Definicja działalności gospodarczej Działalność gospodarcza a odpłatna działalność pożytku publicznego Działalność gospodarcza a forma prawna organizacji pozarządowej Rejestracja działalności gospodarczej przez organizacje pozarządowe Podstawowe regulacje prawne Zakończenie działalności gospodarczej Działalność gospodarcza prowadzona przez spółki Działalność gospodarcza organizacji pozarządowych organizacja i zarządzanie 2. Działalność gospodarcza tak czy nie Działalność gospodarcza a działalność statutowa i misja organizacji Długofalowe korzyści z działalności gospodarczej dla organizacji Przewidywany rachunek zysków i strat. Pozafinansowe koszty i korzyści ABC pozarządowego biznesu Sformułowanie celów biznesowych Wybór rodzaju i profilu działalności Organizacja działalności gospodarczej Ustalanie wielkości sprzedaży Opracowanie planu finansowego Działania marketingowe Biznesplan, czyli praktyczny sposób ujęcia wszystkiego w jednym dokumencie4 Od Wydawcy Oddajemy do rąk Czytelnika kolejną czternastą już publikację z cieszącej się ogromną popularnością serii Zarządzanie finansami w organizacjach pozarządowych, wydawanej w ramach programu Wspieranie organizacji pozarządowych finansowanego przez Polsko-Amerykańską Fundację Wolności. Książka Działalność gospodarcza organizacji pozarządowych powstała z myślą o organizacjach prowadzących działalność gospodarczą lub planujących jej uruchomienie. Mamy nadzieję, że informacje i rady zawarte w poradniku ułatwią podjęcie właściwej decyzji co do formy i przedmiotu działalności gospodarczej. W pierwszej części przedstawiamy wybrane aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej, w drugiej natomiast skupiamy się już na samym organizowaniu takiej działalności i zarządzaniu nią tak, aby umożliwiała realizację założonych celów. Życzymy miłej lektury. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego 55 ARKADIUSZ JAROSIŃSKI Działalność gospodarcza organizacji pozarządowych wybrane aspekty prawne6 Działalność gospodarcza 1 Definicja działalności gospodarczej 1.1 Prowadzenie działalności gospodarczej przez fundacje i stowarzyszenia staje się w Polsce coraz częstszym zjawiskiem. Dzieje się tak nie tylko dlatego, że prawo zezwala na jej podejmowanie przez organizacje pozarządowe. Coraz częściej jest to ważne z punktu widzenia ich zadań statutowych. Organizacje decydując się na podjęcie działalności gospodarczej mogącej zapewnić im niezależność programową oraz finansową są świadome, że przedmiot tej działalności może zostać wybrany dowolnie (z wyłączeniem tych form działalności, w przypadku których przepisy szczególne przyznają prawo prowadzenia działalności gospodarczej określonym podmiotom). Należy jednak podkreślić, że organizacje pozarządowe mogą prowadzić działalność gospodarczą jedynie w rozmiarach uzasadnionych celami statutowymi. Oznacza to, że nie może ona stanowić jedynego i wyłącznego celu ich działań. Musi mieć charakter pomocniczy w stosunku do działalności statutowej organizacji. Podejmowanie, wykonywanie oraz zakończenie działalności gospodarczej reguluje ustawa z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. nr 173 poz z późn. zm.) Zgodnie z art. 2 ustawy działalnością gospodarczą jest zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły. Podmiotami, które podejmują działalność gospodarczą, są przedsiębiorcy, którzy w rozumieniu art. 4 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej są osobami fizycznymi, osobami prawnymi i jednostkami organizacyjnymi niebędącymi osobami prawnymi, którym odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną wykonującymi we własnym imieniu działalność gospodarczą. Za przedsiębiorców uznaje się także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej. 97 By móc mówić o działalności gospodarczej, muszą występować łącznie wszystkie cechy wymienione w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej. Charakter działalności gospodarczej będzie miała zatem działalność podejmowana w sposób: - zorganizowany, - ciągły, - zarobkowy, - zawodowy, - we własnym imieniu. Działalność zorganizowana to taka działalność, która posiada przewidzianą przepisami formę organizacyjno-prawną (np. fundacja, stowarzyszenie, spółka prawa handlowego) oraz struktury, które pozwalają na działalność przewidzianą w statucie lub umowie (np. zarząd, komisja rewizyjna, rada nadzorcza). Ciągłość działalności oznacza, że działalność nie jest prowadzona dla poszczególnych, jednostkowych czynności, ale zakłada stałość podejmowanych działań, nawet wówczas gdy mamy do czynienia z działalnością sezonową. Nie znaczy to, że działalność musi być prowadzona bez przerwy (przerwy, np. z powodów technologicznych lub osobistych, nie powodują braku ciągłości). Działalność gospodarcza jest działalnością zarobkową. To jej podstawowa cecha. Ze swojej natury dąży do wytworzenia zysku. Nie można mówić o działalności gospodarczej, kiedy istotą i sensem podejmowanej aktywności nie jest zysk rozumiany jako nadwyżka przychodów nad wydatkami. Należy jednak podkreślić, że w przypadku organizacji pozarządowych, które nie są nastawione na osiągnięcie dochodu przeznaczonego do podziału między swoich członków lub twórców, zysk ma służyć realizacji celów statutowych. Ważną cechą działalności gospodarczej jest jej zawodowy, profesjonalny charakter, który wymaga od osób, które się jej podejmują, odpowiedniej wiedzy, kwalifikacji oraz umiejętności. Prowadzenie działalności gospodarczej to wreszcie działanie we własnym imieniu, co oznacza, że wszelkie działania oraz czynności podejmowane w ramach działalności gospodarczej są podejmowane przez przedsiębiorcę w jego imieniu, na jego rachunek oraz, co najważniejsze, na jego ryzyko. 108 Przykłady: Produkcja i sprzedaż wydawnictw oraz kalendarzy przez fundację jest działalnością gospodarczą. Nie mamy do czynienia z działalnością gospodarczą, gdy osoba, podmiot nie osiąga żadnego dochodu z prowadzonej działalności, nie pobiera żadnego wynagrodzenia za świadczone usługi, a konkretne przedsięwzięcie finansuje ze środków pochodzących z innych źródeł. Działalność gospodarcza a odpłatna działalność pożytku publicznego 1.2 Działalność gospodarcza prowadzona przez organizacje pozarządowe jest formą działalności dodatkowej, pomocniczej wobec podstawowej działalności organizacji, jaką jest działalność statutowa. Ustawa z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. nr 96 poz. 873 z późn. zm.) wprowadza dwa rodzaje działalności statutowej prowadzonej przez organizacje pozarządowe: nieodpłatną oraz odpłatną. Przepisy prawa nie przewidują innych form prowadzenia działalności statutowej przez organizacje pozarządowe. Zgodnie z art. 6 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie statutowa działalność organizacji pozarządowej oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w części obejmującej działalność pożytku publicznego, nie jest, z zastrzeżeniem art. 9 ust. 1, działalnością gospodarczą w rozumieniu przepisów Prawa działalności gospodarczej (obecnie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej) i może być prowadzona jako działalność nieodpłatna lub jako działalność odpłatna. Na wstępie należy podkreślić, że określenie zarówno działalności nieodpłatnej pożytku publicznego, jak i działalności odpłatnej pożytku publicznego w statucie organizacji jest w pełni dopuszczalne. Formy te się nie wykluczają, jednak prowadzenie nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego wymaga rachunkowego wyodrębnienia tych form działalności w stopniu umożliwiającym 119 określenie przychodów, kosztów i wyników. Należy ponadto dodać, że prawo nie zabrania prowadzenia nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego w odniesieniu do tego samego przedmiotu. Inaczej wygląda to w przypadku działalności odpłatnej i działalności gospodarczej. Z treści artykułu 6 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie wynika, że ustawodawca przyjął konstrukcję trójpodziału działalności organizacji pozarządowych, przy czym statutowa działalność odpłatna pożytku publicznego organizacji pozarządowych i zrównanych z nimi podmiotów nie może być tożsama z działalnością gospodarczą w rozumieniu art. 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Z uwagi na przyjęcie trójpodziału działalności organizacji pozarządowych ważne jest precyzyjne określenie granic pomiędzy nieodpłatną działalnością statutową, odpłatną działalnością statutową a działalnością gospodarczą organizacji pozarządowej. Zgodnie z art. 7 o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie działalnością nieodpłatną pożytku publicznego jest świadczenie na podstawie stosunku prawnego usług, za które organizacja pozarządowa oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3, prowadzące tę działalność, nie pobierają wynagrodzenia. Ustawodawca definiując w tym przepisie nieodpłatną działalność pożytku publicznego ograniczył jej zakres wyłącznie do sfery usług nieodpłatnych, przez co bardzo wyraźnie odróżnił tę formę prowadzenia działalności od pozostałych. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie działalnością odpłatną pożytku publicznego jest działalność w zakresie wykonywania zadań należących do sfery zadań publicznych, w ramach realizacji przez organizację pozarządową oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 celów statutowych, za którą pobierane jest wynagrodzenie. Działalnością odpłatną pożytku publicznego jest również sprzedaż towarów lub usług wytworzonych lub świadczonych przez osoby bezpośrednio korzystające z działalności pożytku publicznego, w szczególności w zakresie rehabilitacji oraz przystosowania do pracy zawodowej osób niepełnosprawnych, a także sprzedaż przedmiotów darowizny na cele prowadzenia działalności pożytku publicznego. Ustawodawca w art. 9 ust. 1 ww. ustawy stanowi, że działalność odpłatna pożytku publicznego organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 stanowi działalność gospodarczą, jeżeli: 1210 1) wynagrodzenie, o którym mowa w art. 8 ust. 1, jest w odniesieniu do działalności danego rodzaju wyższe od tego, jakie wynika z kalkulacji bezpośrednich kosztów tej działalności, lub 2) wynagrodzenie osób fizycznych z tytułu zatrudnienia przy wykonywaniu statutowej działalności nieodpłatnej oraz działalności odpłatnej przekracza 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni. W art. 9 ust. 2 ustawy ustawodawca uściśla, że przez wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, rozumie się wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy lub usług, niezależnie od sposobu nawiązania stosunku pracy lub rodzaju i treści umowy cywilnoprawnej z osobą fizyczną. Po przytoczeniu definicji wszystkich trzech form działalności organizacji pozarządowych należy zastanowić się nad różnicami pomiędzy nimi. O ile rozróżnienie nieodpłatnej działalności pożytku publicznego od pozostałych form działalności jest proste, gdyż w tym wypadku organizacja za świadczone usługi nie pobiera wynagrodzenia, to odróżnienie odpłatnej działalności pożytku publicznego od działalności gospodarczej już takie łatwe nie jest. Za bardzo udaną próbę rozróżnienia poszczególnych form prowadzenia działalności przez organizacje pozarządowe należy uznać wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku z 22 marca 2006 r. (sygn. akt I SA/Bk 346/05). W orzeczeniu tym sąd wskazał, że o nieodpłatnej działalność pożytku publicznego można mówić jedynie wtedy, gdy organizacja pożytku publicznego za świadczone przez siebie usługi nie pobiera jakiegokolwiek wynagrodzenia, a nie sytuację, gdy wynagrodzenie to nie odpowiada rzeczywistej wartości lub kosztów świadczenia. Pobieranie wynagrodzenia powoduje bowiem, że działalność pożytku publicznego staje się działalnością odpłatną (art. 8 ust. 1 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie), zaś pobieranie wynagrodzenia wyższego od tego, jakie wynika z kalkulacji bezpośrednich kosztów tej działalności czyni z niej działalność gospodarczą (art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy). Do uzasadnienia orzeczenia Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku należy dodać, że nie tylko kalkulacja bezpośrednich kosztów może przesądzać o obowiązku prowadzenia działalności gospodarczej. Z taką sytuację będziemy mieli do czynienia również w przypadku, gdy wynagrodzenie osób fizycznych z tytułu zatrudnienia przy wykonywaniu statutowej działalności 1311 nieodpłatnej oraz działalności odpłatnej przekracza 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni. Próbując porównać obydwie formy działalności, przy jednoczesnym wskazaniu na różnice między nimi, można sformułować definicję, według której działalnością gospodarczą organizacji pozarządowych prowadzących działalność pożytku publicznego jest taka działalność odpłatna, która nie jest odpłatną statutową działalnością pożytku publicznego. Pomimo tego, że pojęcie działalności statutowej nie zostało w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie zdefiniowane, należy ją rozumieć jako działalność wyznaczoną przez wskazane w statucie cele oraz zasady. Dla podstawowego rozróżnienia działalności odpłatnej od działalności gospodarczej ma znaczenie fakt, że działalność odpłatna jest działalnością statutową pożytku publicznego. Co za tym idzie, dochód z niej musi być w całości przeznaczany na statutową działalność pożytku publicznego zarówno nieodpłatną, jak i odpłatną, a nie na działalność gospodarczą. Zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie dochód z działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie realizacji zadań należących do sfery zadań publicznych lub celów statutowych, o których mowa w ust. 1. W przypadku definicji działalności gospodarczej określonej w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej dopuszczenie prowadzenia przez organizacje pozarządowe działalności gospodarczej rozumianej jako działalność zarobkowa nie oznacza, że organizacja działa w celu osiągnięcia zysku. art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie stanowi, że organizacjami pozarządowymi są, niebędące jednostkami sektora finansów publicznych, w rozumieniu przepisów o finansach publicznych, i niedziałające w celu osiągnięcia zysku, osoby prawne lub jednostki nieposiadające osobowości prawnej utworzone na podstawie przepisów ustaw, w tym fundacje i stowarzyszenia, z zastrzeżeniem ust. 4. Organizacje pozarządowe prowadzące działalność gospodarczą zysk przeznaczają bezpośrednio lub pośrednio na realizację celów statutowych. Należy podkreślić, że w ten sposób ustawodawca przesądził niejako o tym, że odpłatna działalność pożytku publicznego nie jest działalnością gospodarczą w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz że działalność ta może być elementem działalności statutowej. 1412 Kolejną różnicą pomiędzy działalnością odpłatną pożytku publicznego a działalnością gospodarczą, jest to, że przywileje podatkowe przewidziane dla organizacji pożytku publicznego przysługują tylko i wyłącznie w zakresie prowadzonej działalności pożytku publicznego nieodpłatnej lub odpłatnej, a nie działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych wolne od podatku są dochody tych organizacji, których celem statutowym jest działalność naukowa, naukowotechniczna, oświatowa, w tym również polegająca na kształceniu studentów, kulturalna, w zakresie kultury fizycznej i sportu, ochrony środowiska, wspierania inicjatyw społecznych na rzecz budowy dróg i sieci telekomunikacyjnej na wsi oraz zaopatrzenia wsi w wodę, dobroczynności, ochrony zdrowia i pomocy społecznej, rehabilitacji zawodowej i społecznej inwalidów oraz kultu religijnego w części przeznaczonej na te cele. Punkt 6c dodany do art. 17 powyższej ustawy w związku z wejściem w życie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie zwalnia od podatku dochodowego dochody organizacji pożytku publicznego w części przeznaczonej na działalność statutową, z wyłączeniem działalności gospodarczej. Należy podkreślić, że stosownie do art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych dochody podatnika, w części przeznaczonej na określone w tym przepisie cele statutowe są wolne od podatku niezależnie od źródła z jakiego pochodzą. Mogą one pochodzić także z prowadzonej przez organizacje działalności gospodarczej. Jednak w przypadku gdy dochody z działalności gospodarczej organizacji nie są przeznaczone na cele statutowe, o których mowa w ww. przepisie podlegają one opodatkowaniu na ogólnych zasadach. Jak wynika z treści art. 9 ust. 1 ustawy, o której mowa, odpłatna działalność pożytku publicznego jest uznawana za działalność gospodarczą zawsze wtedy, gdy spełniony zostanie co najmniej jeden z dwóch wymienionych w nim warunków w określonym czasie, w którym dana działalność jest wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły. Konsekwencją uznania danej odpłatnej działalności pożytku publicznego za działalność gospodarczą jest konieczność rejestracji organizacji pozarządowej lub podmiotu wymienionego w art. 3 ust. 3 ustawy jako przedsiębiorcy w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym w ramach Krajowego Rejestru Sądowego. W art. 9 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie zapisano, że nie można prowadzić odpłatnej działalności 1513 pożytku publicznego i działalności gospodarczej w odniesieniu do tego samego przedmiotu działalności. Zapis ten powoduje, że nie jest możliwe łączenie obydwu form działalności w zakresie tego samego przedmiotu, co jeszcze do 2002 roku było dopuszczalne w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Nie oznacza to jednak, że ustawodawca zabrania prowadzenia w odniesieniu do tego samego przedmiotu działalności nieodpłatnej pożytku publicznego i działalności gospodarczej lub działalności pożytku publicznego odpłatnej i nieodpłatnej, jak to zostało wskazane wcześniej. W art. 20 pkt 4 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie zapisano, że organizacją pożytku publicznego może być organizacja pozarządowa oraz podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3, jeżeli, z zastrzeżeniem art. 21, spełniają łącznie wymienione w ustawie wymagania, w tym m.in. nie prowadzą działalności gospodarczej albo prowadzą działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji celów statutowych. Z zapisu tego wynika, co zostało podkreślone w rozdziale 1.1. niniejszego opracowania, że działalność gospodarcza ma charakter pomocniczy, subsydiarny w stosunku do działalności statutowej. Nie oznacza to jednak, że organizacja pozarządowa nie może przeznaczać części dochodów na działalność gospodarczą, gdyby tak było, działalność gospodarcza nie mogłaby bowiem w ogóle zostać przez organizację rozpoczęta. Na koniec należy podkreślić, że posiadanie przez organizację pozarządową całości udziałów lub akcji w spółce prawa handlowego nie jest prowadzeniem działalności gospodarczej. W takim przypadku działalność gospodarczą prowadzi spółka, a nie jej jedyny wspólnik, jakim jest organizacja pozarządowa. O prowadzeniu działalności gospodarczej przez organizację pozarządową możemy mówić tylko wtedy, gdy prowadzi ją ta organizacja. Przykłady: Stowarzyszenie prowadzi sklep, w którym sprzedaje rzeczy uzyskane w ramach zbiórki publicznej. Tego typu działalność jest odpłatną działalnością pożytku publicznego i nie wymaga zarejestrowania działalności gospodarczej. W fundacji pracują na co dzień wolontariusze. Na podstawie umowy zlecenia organizacja postanowiła zatrudnić osobę, która będzie zarabiać zł brutto miesięcznie. Organizacja taka nie może prowadzić działalności odpłatnej (może prowadzić działalność gospodarczą i działalność nieodpłatną). Nie oznacza to jednak, że nie może mieć statusu organizacji pożytku publicznego z uwagi na wysokie wynagrodzenia osób pracujących na jej rzecz. 1614 Działalność gospodarcza a forma prawna organizacji pozarządowej 1.3 Przepisy zarówno ustawy Prawo o stowarzyszeniach, jak i ustawy o fundacjach dopuszczają możliwość prowadzenia przez organizacje pozarządowe działalności gospodarczej, przy czym nie jest to obowiązek, a jedno z uprawnień przysługujących organizacjom pozarządowym. Art. 5 ust. 5 ustawy o fundacjach (Dz.U. z 1991 r. nr 46 poz. 206) zezwala fundacji na prowadzenie działalności gospodarczej w rozmiarach służących realizacji jej celów, natomiast zgodnie z art. 34 ustawy Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. nr 20 poz. 104 z późn. zm.) stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. Ze wskazanych przepisów wynika, że działalność gospodarcza nie może być samoistnym celem organizacji pozarządowej, co zostało podkreślone we wcześniejszych rozdziałach, oraz że działalność gospodarcza nienastawiona na zysk może być sposobem realizacji celów statutowych fundacji bądź stowarzyszenia. Warunki podjęcia działalności gospodarczej przez fundacje zostały określone w ustawie o fundacjach. Zgodnie z art. 5 ust. 5 tej ustawy fundacja, by mogła prowadzić działalność gospodarczą, powinna: - określić zamiar prowadzenia działalności gospodarczej w statucie, - prowadzić działalność w rozmiarach służących realizacji celów statutowych (działalność gospodarcza musi mieć charakter pomocniczy w stosunku do działalności statutowej), - zapewnić środki majątkowe w wysokości co najmniej zł (należy podkreślić, że to minimum musi zostać zachowane zarówno w momencie rozpoczęcia działalności gospodarczej, jak i w trakcie jej prowadzenia), - zostać wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Krajowy Rejestr Sądowy (w momencie wpisu fundacja staje się przedsiębiorcą ze wszystkimi konsekwencjami związanymi z posiadaniem tego statusu). 1715 Należy podkreślić, że w przypadku, gdy fundacja nie przewidziała prowadzenia działalności gospodarczej w statucie, wymagana jest zmiana statutu fundacji oraz spełnienie pozostałych trzech warunków, o których mowa wyżej. Zgodnie z art. 34 ustawy Prawo o stowarzyszeniach stowarzyszenia mogą prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Ustawa Prawo o stowarzyszeniach podobnie jak ustawa o fundacjach formułuje warunki, na jakich może być prowadzona działalność gospodarcza. Jedyną różnicą jest brak określenia kwoty środków majątkowych, jakie stowarzyszenie musi przeznaczyć na działalność gospodarczą. Natomiast podobnie jak ma to miejsce w przypadku fundacji, stowarzyszenie, by mogło prowadzić działalność gospodarczą, musi określić zamiar jej prowadzenia w statucie, działalność ta musi być prowadzona w rozmiarach służących celom statutowym oraz musi zostać wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Krajowy Rejestr Sądowy. Organizacje pozarządowe zarówno stowarzyszenia, jak i fundacje które zdecydują się na podjęcie działalności gospodarczej, w statucie powinny określić jej rodzaj, przedmiot i zakres. Rodzajem działalności może być działalność usługowa, handlowa lub produkcyjna. W przypadku zakresu działalności można wskazać na wysokość zysku lub obrotu, choć definiowanie tej kategorii nie jest tak proste jak określenie rodzaju czy przedmiotu działalności. Należy podkreślić, że organizacje pozarządowe, które decydują się na prowadzenie działalności gospodarczej, mogą robić to w dwóch formach: - w formie zakładu, który zostaje finansowo i organizacyjnie wyodrębniony z organizacji (np. zakład produkcyjny lub handlowy połączony z fundacją), - bez wyodrębnienia organizacyjnego (w tym przypadku konieczne jest wyodrębnienie finansowe z uwagi na zwolnienia podatkowe, które dotyczą wyłącznie działalności statutowej). Tego typu podział na dwie formy prowadzenia działalności gospodarczej w stosunku do fundacji został wskazany w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 grudnia 1985 r. w sprawie prowadzenia przez fundacje działalności gospodarczej. Dodatkowo w rozporządzeniu wskazano, że działalnością gospodarczą fundacji może być również udział w spółce. Jak wskazano w rozdziale 1.2. niniejszej pracy, posiadania przez organizację pozarządową całości udziałów lub akcji w spółce prawa handlowego nie można uznać za prowadzenie 1816 działalności gospodarczej, w takim przypadku działalność gospodarczą prowadzi bowiem spółka, a nie jej jedyny wspólnik. Obecnie z uwagi na nowelizację ustawy o fundacjach z 23 lutego 1991 r. rozporządzenie to utraciło moc obowiązującą. Jednak w praktyce prowadzenia działalności gospodarczej przez organizacje pozarządowe, zarówno fundacje, jak i stowarzyszenia (wspomniane wyżej rozporządzenie odnosiło się tylko do fundacji) ten podział jest nadal aktualny. O ile w przypadku wyodrębnienia organizacyjnego jest to sposób prowadzenia działalności gospodarczej, który należy uznać za prawidłowy, to w przypadku działalności prowadzonej bez wyodrębnienia organizacyjnego może dochodzić do wielu problemów czy nawet nadużyć. Działalność gospodarcza oraz działalność statutowa są kierowane przez tych samych pracowników, którzy pełnią równoległe funkcje, często w oparciu o te same środki. Co więcej, konieczność wyodrębnienia organizacyjnego jest ważna chociażby z uwagi na przywileje podatkowe, które są zastrzeżone wyłącznie na potrzeby działalności statutowej i nie mogą być rozszerzane na działalność gospodarczą. Rejestracja działalności gospodarczej przez organizacje pozarządowe 1.4 Podjęcie działalności gospodarczej przez organizacje pozarządowe, zarówno przez fundacje, jak i stowarzyszenia, wymaga wielu czynności organizacyjno-prawnych przepisanych prawem. Organizacja pozarządowa, która zamierza podjąć działalność gospodarczą, zgodnie z art. 50 ustawy z 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym, podlega obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców. Wpis ten ma charakter konstytutywny, co oznacza, że podjąć działalność gospodarczą można dopiero po uprawomocnieniu się postanowienia o wpisie do rejestru przedsiębiorców. Jednak aby o ten wpis można było się starać, należy wcześniej przeprowadzić szereg czynności, o których poniżej. Pierwszym krokiem, który należy uczynić w staraniach o podjęcie działalności gospodarczej, jest określenie zamiaru prowadzenia działalności gospodarczej w statucie bądź akcie fundacyjnym orga- 1917 nizacji. W zależności od formy prawno-organizacyjnej organem który decyduje o podjęciu działalności, będzie: - walne zgromadzenie członków w przypadku stowarzyszenia lub - w przypadku fundacji fundator (w akcie fundacyjnym lub w statucie, o ile w statucie zostało zapisane, że ma stosowne uprawnienie w tym zakresie) albo uprawnione w statucie organy fundacji.. Należy podkreślić, że w przypadku stowarzyszenia uprawnienie do podjęcia decyzji posiadają członkowie spotkania założycielskiego, w przypadku gdy zamiar prowadzenia działalności gospodarczej został podjęty jeszcze przed formalnym zarejestrowaniem stowarzyszenia. Drugim krokiem, który należy podjąć w związku ze staraniem się o podjęcie działalności gospodarczej, jest określenie przedmiotu działalności. Następuje to przez wskazanie właściwej dziedziny gospodarczej zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 20 stycznia 2004 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (Dz.U. z 2 marca 2004 r. nr 33 poz. 289 z późn. zm.) i przyporządkowaniem odpowiedniego kodu tej klasyfikacji. Należy podkreślić, zgodnie z wcześniejszymi uwagami oraz zastrzeżeniami, że organizacja pozarządowa może wybrać przedmiot działalności w sposób dowolny, poza tymi dziedzinami, które są zastrzeżone dla innych podmiotów, oraz, w przypadku gdy obok działalności gospodarczej prowadzona jest statutowa odpłatna działalność gospodarcza, przedmiot działalności nie może być ten sam dla tych typów działalności. Polska Klasyfikacja Działalności zbudowana jest w ten sposób, że dwie pierwsze cyfry w sposób ogólny określają dziedzinę gospodarki (na przykład 80 edukacja), a dwie kolejne oraz litera wskazują w sposób bardziej szczegółowy rodzaj działalności (na przykład A nauka języków obcych). Dopuszczalne jest stosowanie symboli dwucyfrowych, tj. określenie w sposób ogólny rodzaju działalności. Oczywiście dopuszczalne jest przewidzenie kilku lub nawet kilkunastu typów działalności gospodarczej. W tym zakresie nie ma żadnego ograniczenia, poza tymi, które zostały wymienione wcześniej. Kolejnym krokiem jest określenie formy organizacyjnej, w jakiej będzie prowadzona działalność gospodarcza w danej organizacji pozarządowej. Należy podkreślić, że przepisy regulujące działalność oraz funkcjonowanie organizacji pozarządowych nie określają, w jakich formach działalność gospodarcza ma być prowadzona. W praktyce organizacje wybierają albo wyodrębnienie organizacyjne 2018 działalności (zakład fundacji lub stowarzyszenia, który samodzielnie nie posiada osobowości prawnej) albo działalność niewyodrębnioną organizacyjnie (projekt organizacji). Obydwie formy zostały opisane w rozdziale 1.3. Należy dodać, że podmiotami odpowiedzialnymi za wybór formy są te organy, które decydują o podjęciu działalności gospodarczej. Kiedy już organizacja zdecyduje o zamiarze prowadzenia działalności gospodarczej, dokona odpowiednich zapisów w statucie lub akcie fundacyjnym, określi przedmiot oraz formę prowadzonej działalności gospodarczej, organ, który ma uprawnienie do podjęcia decyzji o prowadzeniu działalności gospodarczej, podejmuje odpowiednią uchwałę, w której powinny zostać zawarte wszystkie opisane wyżej elementy. Następnym krokiem, a przy tym warunkiem koniecznym, by działalność gospodarcza mogła być prowadzona, jest obowiązek wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego. Bez tego wpisu organizacja nie może rozpocząć prowadzenia działalności gospodarczej. W przypadku gdy podjęcie takiej działalności nie wiąże się ze zmianą statutu ani z innymi zmianami wniosek o wpis prowadzenia działalności gospodarczej powinien zostać złożony na urzędowym formularzu KRS-W9 wraz z załącznikiem KRS-WM, gdzie określony został przedmiot działalności gospodarczej. Przedmiot działalności przewidziany w statucie bądź akcie fundacyjnym winien znaleźć odzwierciedlenie w formularzu, niezależnie od tego, czy dana organizacja faktycznie zamierza podjąć każdą z przewidzianych działalności. W przypadku gdy zgłoszenie następuje jednocześnie ze zmianą statutu, należy dodatkowo przedłożyć jako podstawowy formularz KRS-Z20. Wnioski są dostępne na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości pod adresem strony Do wymienionych formularzy wniosków należy dołączyć uchwałę odpowiednich władz o podjęciu działalności gospodarczej, tekst jednolity statutu, uwierzytelnione notarialnie wzory podpisów osób upoważnionych do reprezentowania podmiotu oraz formularz KRS-ZY ze wskazaniem numeru identyfikacyjnego REGON. Zarówno wtedy, gdy wniosek o rejestrację organizacji pozarządowej składany jest jednocześnie z wpisem do rejestru przedsiębiorców, jak i w przypadku wpisu do rejestru przedsiębiorców zarejestrowanej wcześniej organizacji, należy uiścić opłatę od wniosku w kwocie 1000 zł oraz opłatę za ogłoszenie wpisu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym w kwocie 500 zł. Należy podkreślić, że nieopłacenie wniosku skutkuje jego zwrotem bez rozpatrzenia. Dopuszczalne jest złożenie wniosku o zwolnienie od kosztów sądowych. 2119 Poza wyżej wymienionymi wymaganiami rejestrowymi należy pamiętać o obowiązku zgłoszenia rozpoczęcia działalności gospodarczej do urzędu skarbowego i głównego urzędu statystycznego oraz o składaniu corocznych sprawozdań finansowych od tego momentu organizacja traktowana jest jak przedsiębiorca ze wszystkimi tego konsekwencjami. Na koniec należałoby zaznaczyć, że chociaż organizacja pozarządowa prowadząca działalność gospodarczą figuruje w dwóch rejestrach (rejestr stowarzyszeń - czy fundacji - i rejestr przedsiębiorców), otrzymuje od sądu rejestrowego tylko jeden numer Krajowego Rejestru Sądowego. 1.5 Podstawowe regulacje prawne Jak wspomnieliśmy wcześniej, w przypadku decyzji o podjęciu działalności gospodarczej oraz w momencie uzyskania odpowiedniego wpisu w rejestrze przedsiębiorców prowadzonego przez Krajowy Rejestr Sądowy organizacja pozarządowa staje się przedsiębiorcą ze wszystkimi konsekwencjami związanymi z posiadaniem tego statusu. Organizacje pozarządowe prowadzące działalność gospodarczą działają na podstawie oraz w granicach przepisów prawa, które regulują wykonywanie takiej działalności. W związku z powyższym obok wiedzy związanej z zarządzaniem projektem, finansami, prowadzeniem księgowości, działania każdej tego typu organizacji wymagają znajomości oraz umiejętności poruszania się wśród aktów oraz przepisów prawa związanych z działalnością gospodarczą. Należy podkreślić, że ta wiedza oraz umiejętności stosowane są często jeszcze przed zadecydowaniem o podjęciu działalności gospodarczej. Dzieje się tak m.in. wówczas, gdy organizacje są pracodawcami, stają się stronami umów cywilnoprawnych z przedsiębiorcami, przystępują do różnego typu przetargów lub składają oferty na realizację poszczególnych projektów i przedsięwzięć. W niniejszym rozdziale zaprezentowane zostaną te przepisy prawa, które organizacje pozarządowe prowadzące działalność gospodarczą muszą znać i stosować w codziennym funkcjonowaniu. Jednocześnie należy zastrzec, że prezentacja ta nie stanowi kompletnego i wyczerpującego omówienia wszystkich zagadnień związanych 2220 z działalnością organizacji pozarządowych prowadzących działalność gospodarczą. Powinna ona jednak stanowić cenne źródło informacji na temat najważniejszych aspektów prawnych związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą. Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej Podstawowym aktem prawnym regulującym podejmowanie, wykonywanie oraz zakończenie działalności gospodarczej jest ustawa z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. nr 173 poz z późn. zm.), która w zakresie definicji działalności gospodarczej oraz definicji przedsiębiorcy została przedstawiona w rozdziale 1.1. niniejszej pracy. Prowadzenie działalności gospodarczej oparte jest na dwóch fundamentalnych zasadach ustrojowych: na zasadzie wolności gospodarczej oraz na zasadzie równości wobec prawa podmiotów wykonujących taką działalność. Wolność gospodarcza nie ma charakteru absolutnego i jak inne konstytucyjne prawa i wolności podlega ograniczeniom. Zgodnie z art. 22 Konstytucji RP ograniczenie wolności działalności gospodarczej jest dopuszczalne tylko w drodze ustawy i tylko ze względu na ważny interes publiczny. Prawo podatkowe Kolejną dziedziną ważną dla organizacji prowadzących działalność gospodarczą jest prawo podatkowe, w szczególności prawo dotyczące podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) oraz podatku od towarów i usług (VAT). Kwestię podatku VAT reguluje ustawa z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. z 5 kwietnia 2004 r. nr 54 poz. 535 z późn. zm.). W przypadku podatku dochodowego od osób prawnych odpowiednie przepisy znajdujemy w ustawie z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2000 r. nr 54 poz. 654 z późn. zm.). Należy podkreślić, że organizacje pozarządowe jako osoby prawne i przedsiębiorcy podlegają ogólnym regułom podatkowym, są zatem m.in. podatnikami podatku dochodowego od osób prawnych oraz podatku od towarów i usług. Przedmiotem opodatkowania w zakresie podatku dochodowego jest dochód jako różnica między przychodami a kosztami ich uzyskania, osiągnięta w roku podatkowym, bez względu na rodzaj źródeł przychodów, z jakich został osiągnięty. Organizacje pozarządowe jako osoby prawne i przedsiębiorcy mają obowiązek składać deklaracje o wysokości dochodu (straty) osiągniętego w trakcie roku podatkowego i wpłacać na rachunek właściwego urzędu skarbowego zaliczki. Ponadto organizacje te są zobowiązane do prowadzenia ewidencji rachunkowej, zgodnie z odrębnymi przepisami, w sposób zapewniający 23 Pokazać jeszcze
Reklama wprowadzająca w błąd jak unikać szkodliwych praktyk Reklama wprowadzająca w Title błąd of the jak unikać presentation szkodliwych Date praktyk # 2 Reklama oznacza przedstawienie w jakiejkolwiek Bardziej szczegółowo Tomasz Schimanek. Działalność statutowa pożytku publicznego i działalność gospodarcza organizacji pozarządowej
Tomasz Schimanek Działalność statutowa pożytku publicznego i działalność gospodarcza organizacji pozarządowej Maróz 2016 Organizacja pozarządowa Działalność statutowa Działalność gospodarcza Nieodpłatna Bardziej szczegółowo Zakaz konkurencji. www.pip.gov.pl
www.pip.gov.pl Zawarcie umowy Pracodawca, który prowadzi działalność jako podmiot gospodarczy, może zabezpieczyć swoje interesy przed ewentualnymi, niepożądanymi zachowaniami aktualnie zatrudnionych, jak Bardziej szczegółowo W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.
IP Interpretacja dostarczona przez portal http://interpretacja-podatkowa.pl/. Największe archiwum polskich interpretacji podatkowych. Autor Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy Data 2009.01.26 Rodzaj dokumentu Bardziej szczegółowo Działalność odpłatna a gospodarcza. Mity, szanse,zagrożenia
Działalność odpłatna a gospodarcza Mity, szanse,zagrożenia Zakres prezentacji 1. Mity i fakty co wiemy a czego nie wiemy? 2. Rodzaje działalności w NGO a) działalność statutowa: - działalność pożytku publicznego Bardziej szczegółowo Animacja i zarządzanie kulturą w NGO
Łukasz Burkiewicz lukasz.burkiewicz@uj.edu.pl lukasz.burkiewicz@ignatianum.edu.pl Animacja i zarządzanie kulturą w NGO Studia dzienne: Kulturoznawstwo Akademia Ignatianum w Krakowie Organizacje pozarządowe, Bardziej szczegółowo Prawo konsumenckie dla przedsiębiorców
Prawo konsumenckie dla przedsiębiorców czyli dlaczego warto dbać o konsumenta European Commission Enterprise and Industry PRAWO KONSUMENCKIE DLA Title PRZEDSIĘBIORCÓW of the presentation 22.11.2010 Date Bardziej szczegółowo Umowa założycielska spółki cywilnej. Aktualne umowy gospodarcze
Umowa założycielska spółki cywilnej Aktualne umowy gospodarcze Prawo i zarządzanie Wydawnictwo VERLAG DASHOFER Sp. z o.o. al. Krakowska 271, 02-133 Warszawa tel.: 22 559 36 00, 559 36 66, faks: 22 829 Bardziej szczegółowo Internetowa sprzedaż pomiędzy przedsiębiorcami bierzesz fakturę nie jesteś już konsumentem MARTA KOPEĆ
Internetowa sprzedaż pomiędzy przedsiębiorcami bierzesz fakturę nie jesteś już konsumentem MARTA KOPEĆ Plan Wykładu I. Charakterystyka przedsiębiorcy II. Podstawowe zasady obowiązujące w obrocie profesjonalnym: Bardziej szczegółowo PODSTAWY PRAWA PRACY. mgr Małgorzata Grześków
PODSTAWY PRAWA PRACY mgr Małgorzata Grześków Pojęcie prawa pracy Pojęcie prawa pracy - odrębna gałąź prawa, wyróżniania ze względu na kryterium: przedmiotowe metody regulacji (w tym zakresie prawo pracy Bardziej szczegółowo Podmioty niezgłaszające działalności gospodarczej, znikające, zaprzestające składania deklaracji lub zawieszające działalność gospodarczą
Wykonywanie wszelkich czynności mających znamiona działalności gospodarczej podlega rejestracji. 1. Z dniem 31 marca 2009 r., na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N w sprawie przyznania bonu na zasiedlenie
R E G U L A M I N w sprawie przyznania bonu na zasiedlenie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe warunki przyznania przez Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach bonu na zasiedlenie. Bardziej szczegółowo W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.
IP Interpretacja dostarczona przez portal http://interpretacja-podatkowa.pl/. Największe archiwum polskich interpretacji podatkowych. Autor Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy Data 2009.05.28 Rodzaj dokumentu Bardziej szczegółowo Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. w formie pisemnej. elementy zasadach
Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. Poprzez umowę rozumie się zgodne oświadczenie woli dwóch stron, zmierzające do wywołania określonych skutków prawnych. W przypadku umowy o pracę oświadczenia Bardziej szczegółowo Kiedy umowa najmu samochodu może zostać uznana na gruncie prawa podatkowego za umowę leasingu?
Kiedy umowa najmu samochodu może zostać uznana na gruncie prawa podatkowego za umowę leasingu? Do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć wydatki związane z eksploatacją samochodu osobowego nie będącego Bardziej szczegółowo PRZEBIEG ZATRUDNIENIA
PRZEBIEG ZATRUDNIENIA Stosunek pracy może być nawiązany między pracodawcą i pracownikiem. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy Bardziej szczegółowo DZIAŁ DRUGI Stosunek pracy. Rozdział I Przepisy ogólne
DZIAŁ DRUGI Stosunek pracy Rozdział I Przepisy ogólne Art. 22. 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem Bardziej szczegółowo Decyzja Nr 12/ 07 /I/2013 w sprawie interpretacji indywidualnej
Dyrektor znak: Śląskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w w Katowicach Dyrektor Śląskiego znak: WSS Oddziału - 12/ 07 Wojewódzkiego /I/2013 Narodowego Funduszu Zdrowia w Katowicach Bardziej szczegółowo Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. USTAWA z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych 1)
Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu USTAWA z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych 1) Art. 1. 1. Ustawa określa zasady zakładania, prowadzenia działalności, Bardziej szczegółowo Należy wyjaśnić następujące kwestie pojawiające się w tezie: 1. Czym jest mienie komunalne gminy, którego dotyczy zakaz?
Informacja prawna Jakie funkcje w organach spółdzielni socjalnej mogą pełnić osoby sprawujące funkcje radnych w radzie gminy/powiatu/województwa? Pytanie sformułowane na podstawie następującego stanu faktycznego: Bardziej szczegółowo NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice. Katowice, dnia... WNIOSEK
NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice.. Pieczęć Wnioskodawcy Katowice, dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH UL. POŚPIECHA 14 40-852 KATOWICE WNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA za zatrudnienie skierowanego Bardziej szczegółowo NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice. Katowice, dnia... WNIOSEK
NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice.. Pieczęć Wnioskodawcy Katowice, dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH UL. POŚPIECHA 4 40-852 KATOWICE WNIOSEK O PRZYZNANIE GRANTU NA UTWORZENIE STANOWISKA PRACY Bardziej szczegółowo Ustawa o spółdzielniach socjalnych z dnia 27 kwietnia 2006 r. (Dz.U. Nr 94, poz. 651) Art. 1. Art. 2. 1) 2) Art. 3. Art. 4. 1) 2) 3) Art. 5.
Ustawa o spółdzielniach socjalnych 1 z dnia 27 kwietnia 2006 r. (Dz.U. Nr 94, poz. 651) Art. 1. 1. Ustawa określa zasady zakładania, prowadzenia działalności, łączenia oraz likwidacji spółdzielni socjalnej. Bardziej szczegółowo Prawa osoby zamierzającej rozpocząć działalność gospodarczą:
Prawa osoby zamierzającej rozpocząć działalność gospodarczą: Określenie ustroju gospodarczego Rzeczypospolitej Polskiej oraz wolność prowadzenia działalności gospodarczej wynika z Konstytucji Rzeczypospolitej Bardziej szczegółowo NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice. Katowice, dnia... WNIOSEK
NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice.. Pieczęć Wnioskodawcy Katowice, dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH UL. POŚPIECHA 14 40-852 KATOWICE WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO za zatrudnienie Bardziej szczegółowo Publikujemy cz. I artykułu na temat odpowiedzialności karnej członków zarządu sp. z o.o.
Publikujemy cz. I artykułu na temat odpowiedzialności karnej członków zarządu sp. z o.o. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest spółką handlową, nabywającą osobowość prawną z chwilą wpisu do Krajowego Bardziej szczegółowo Koszty noclegów w podróży służbowej są kosztem pracodawcy nie podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Koszty noclegów w podróży służbowej są kosztem pracodawcy nie podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Wskazane w umowie o pracę miejsce jej świadczenia determinuje kwalifikowanie Bardziej szczegółowo INFORMACJA O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY
INFORMACJA O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY UMOWA O PRACĘ Umowa o pracę stanowi dokument stwierdzający zatrudnienie w ramach stosunku pracy. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania Bardziej szczegółowo Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia
Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia Bardziej szczegółowo Temat Podatek od towarów i usług --> Podatnicy i płatnicy --> Podatnicy
Rodzaj dokumentu interpretacja indywidualna Sygnatura IPPP1-443-1233/10-2/JL Data 2011.01.20 Autor Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie Temat Podatek od towarów i usług --> Podatnicy i płatnicy --> Podatnicy Bardziej szczegółowo Definicja przedsiębiorcy i działalności gospodarczej / Wg. USTAWA z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
Opracowanie: dr inż. Zofia Kmiecik-Kiszka Formy prowadzenia działalności gospodarczej Definicja przedsiębiorcy i działalności gospodarczej / Wg. USTAWA z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej Bardziej szczegółowo dr Magdalena Kuba mkuba@wpia.uni.lodz.pl Katedra Prawa Pracy UŁ
dr Magdalena Kuba mkuba@wpia.uni.lodz.pl Katedra Prawa Pracy UŁ na treść stosunku pracy składają się dwa podstawowe zobowiązania: - zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy określonego rodzaju pod Bardziej szczegółowo Ustawa z dnia... o spółdzielniach socjalnych
Ustawa z dnia... o spółdzielniach socjalnych Projekt Art.1.1. Ustawa określa zasady zakładania, prowadzenia działalności, łączenia oraz likwidacji spółdzielni socjalnej. 2. W sprawach nieuregulowanych Bardziej szczegółowo Polska-Poznań: Rowery 2015/S 048-082929. (Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, 21.2.2015, 2015/S 37-062802)
1/8 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:82929-2015:text:pl:html Polska-Poznań: Rowery 2015/S 048-082929 Zarząd Transportu Miejskiego w Poznaniu, ul. Matejki 59, Bardziej szczegółowo JAK ZAŁOŻYĆ FIRMĘ? Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej w krajach EU
JAK ZAŁOŻYĆ FIRMĘ? Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej w krajach EU WPROWADZENIE DO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PODSTAWOWE POJĘCIA PRAWNE POJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA Bardziej szczegółowo Wykonywanie zadań własnych przez jednostki samorządu terytorialnego a obowiązek stosowania ustawy - Prawo zamówień publicznych
Wykonywanie zadań własnych przez jednostki samorządu terytorialnego a obowiązek stosowania ustawy - Prawo zamówień publicznych 1. Samorząd gminny w Polsce przy wykonywaniu swoich zadań ma możliwość korzystania Bardziej szczegółowo Kiedy umowa zlecenie jest umową o pracę? - na przykładzie orzecznictwa.
VII EDYCJA Konwent Prawa Pracy Joanna Kaleta Kiedy umowa zlecenie jest umową o pracę? - na przykładzie orzecznictwa. 1 1 Treść stosunku pracy art. 22 k.p. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych 1)
Kancelaria Sejmu s. 1/9 USTAWA z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych 1) Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2006 r. Nr 94, poz. 651. Art. 1. 1. Ustawa określa zasady zakładania, prowadzenia Bardziej szczegółowo Stosunek pracy pojęcie i strony. dr Ariel Przybyłowicz Zakład Prawa Pracy WPAiE UWr
Stosunek pracy pojęcie i strony dr Ariel Przybyłowicz Zakład Prawa Pracy WPAiE UWr Definicja stosunku pracy Art. 22 1 k.p. Zobowiązania pracownika: wykonywanie pracy określonego rodzaju, na rzecz pracodawcy, Bardziej szczegółowo WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY
WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz niektórych innych ustaw 1)
Dz.U.11.209.1244 USTAWA z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz niektórych innych ustaw 1) (Dz. U. z dnia 3 października 2011 r.) Art. 1. W Bardziej szczegółowo PRAWO PRACY KAZUSY I ĆWICZENIA. Marcin Mazuryk Mateusz Kaczocha
PRAWO PRACY KAZUSY I ĆWICZENIA Marcin Mazuryk Mateusz Kaczocha Warszawa 2012 Spis treści Wykaz skrótów... 7 Słowo wstępne... 9 Część I. Ćwiczenia... 11 1. Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy... 13 Bardziej szczegółowo OFERTA REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO.... (rodzaj zadania publicznego 2 )... (tytuł zadania publicznego) w okresie od... do...
... (pieczęć organizacji pozarządowej 1 / podmiotu 1 /jednostki organizacyjnej 1 ) Wzór nr 3 do zarządzenia Kierownika Urzędu z dnia 8 marca 2011 r. organizacje pozarządowe... (data i miejsce złożenia Bardziej szczegółowo Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy.
Warunki świadczenia pracy Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Nie ma jedynej właściwej formy wykonywania pracy. Wyłącznie od zainteresowanych Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN w sprawie refundacji pracodawcy lub przedsiębiorcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia obowiązujący Bardziej szczegółowo KRYTERIA PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE WARUNKI PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE
KRYTERIA PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE 1 WARUNKI PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE 1. Bon na zasiedlenie może otrzymać osoba dla której Urząd ustalił II profil pomocy lub w uzasadnionych przypadkach Bardziej szczegółowo ZMIANY W USTAWACH: O RACHUNKOWOŚCI
ZMIANY W USTAWACH: O RACHUNKOWOŚCI O DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO I WOLONTARIACIE ORAZ INNYCH USTAWACH WYBRANE ZAGADNIENIA USTAWA O RACHUNKOWOŚCI zakres zmian Księgowość uproszczona dla małych jednostek Bardziej szczegółowo Wydawca: ISBN: 978-83-61807-68-1. Projekt okładki: Joanna Kołacz-Śmieja. Skład: Robert Kowal. Druk: Drukarnia Skleniarz. Kraków
Wszelkie prawa zastrzeżone. Żadna część tej książki nie może być powielana ani rozpowszechniana za pomocą urządzeń elektronicznych, kopiujących, nagrywających i innych bez pisemnej zgody wydawcy. Wydawca: Bardziej szczegółowo UCHWAŁA. Protokolant Bożena Nowicka
Sygn. akt III CZP 122/05 UCHWAŁA Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 13 stycznia 2006 r. SSN Elżbieta Skowrońska-Bocian (przewodniczący) SSN Teresa Bielska-Sobkowicz (sprawozdawca) SSN Dariusz Zawistowski Bardziej szczegółowo ILPB4/423-406/11-3/MC Data 2012.01.27 Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu
Rodzaj dokumentu interpretacja indywidualna Sygnatura ILPB4/423-406/11-3/MC Data 2012.01.27 Autor Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu Temat Podatek dochodowy od osób prawnych --> Przedmiot i podmiot opodatkowania Bardziej szczegółowo NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice. Katowice, dnia... WNIOSEK
NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice.. Pieczęć Wnioskodawcy Katowice, dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH UL. POŚPIECHA 14 40-852 KATOWICE WNIOSEK O REFUNDACJĘ CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców. Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/5 ust. 2 w art. 6 skreślony USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców Rozdział 1 Przepisy ogólne Opracowano na podstawie: Dz.U. z 1991 r. Nr 55 poz. 235, z 1996 r. Bardziej szczegółowo W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.
IP Interpretacja dostarczona przez portal http://interpretacja-podatkowa.pl/. Największe archiwum polskich interpretacji podatkowych. Autor Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy Data 2009.02.04 Rodzaj dokumentu Bardziej szczegółowo ... I. DANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY: 1. Nazwa pracodawcy lub przedsiębiorcy (w przypadku osoby fizycznej imię i nazwisko) Adres siedziby...
...... (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) (miejscowość, data) W N I O S E K o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych Bardziej szczegółowo Dz.U. 2000 Nr 26 poz. 306 USTAWA. z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
Kancelaria Sejmu s. 1/10 Dz.U. 2000 Nr 26 poz. 306 USTAWA z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2013 r. poz. 254, 1645, Bardziej szczegółowo MATERIAŁY SZKOLENIOWE wyciąg z przepisów zagadnienia wybrane
MATERIAŁY SZKOLENIOWE wyciąg z przepisów zagadnienia wybrane Szkolenie przygotowała i przeprowadziła w dniu 27 listopada 2015 roku: Wykaz aktów prawnych, w oparciu o które przeprowadzono szkolenie: 1. Bardziej szczegółowo Fundacja Rozwoju Aktywności Nasze Dzieci Nasz Skarb"
Sprawozdanie z działalności fundacji w roku 2012 Sprawozdanie obejmuje okres roku kalendarzowego. Fundacja Rozwoju Aktywności Nasze Dzieci Nasz Skarb" 1) Podstawa prawna : Ustawa z dnia 6 kwietnia 1984 Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR LVII/413/14 RADY MIEJSKIEJ TRZCIANKI. z dnia 27 lutego 2014 r. w sprawie zwolnień z podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis
UCHWAŁA NR LVII/413/14 RADY MIEJSKIEJ TRZCIANKI z dnia 27 lutego 2014 r. w sprawie zwolnień z podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 8 i art. 40 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo OSOBY PROWADZĄCE POZAROLNICZĄ DZIAŁALNOŚĆ ŹRÓDŁA PRAWA ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) zwana ustawą o sus, ustawa Bardziej szczegółowo Nawiązanie stosunku pracy Jak sformułować umowę o pracę? wydanie 1. ISBN Autor: Przemysław Ciszek. Redakcja: Małgorzata Budzich
Nawiązanie stosunku pracy Jak sformułować umowę o pracę? wydanie 1. ISBN 83-7387-964-1 Autor: Przemysław Ciszek Redakcja: Małgorzata Budzich Wydawnictwo C.H. Beck ul. Gen. Zajączka 9, 01-518 Warszawa tel. Bardziej szczegółowo Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą tylko w zakresie i na zasadach określonych w statucie.
ISBN; 978-83-63913-58-8 Ilość stron 304 Termin organizacja pozarządowa wywodzi się z terminologii anglosaskiej i jest dosłownym tłumaczeniem amerykańskiego Non Governmental Organization", od którego powstał Bardziej szczegółowo Regulamin ochrony własności intelektualnej w Instytucie Sadownictwa i Kwiaciarstwa im. Szczepana Pieniążka w Skierniewicach
Regulamin ochrony własności intelektualnej w Instytucie Sadownictwa i Kwiaciarstwa im. Szczepana Pieniążka w Skierniewicach Instytut Sadownictwa i Kwiaciarstwa im. Szczepana Pieniążka w Skierniewicach Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity) Preambuła (skreślona). DZIAŁ PIERWSZY PRZEPISY OGÓLNE.
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art. Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców. Rozdział 1. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/6 USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. 1. Pracodawcy mają prawo tworzyć, bez uzyskania uprzedniego zezwolenia, związki według Bardziej szczegółowo INTERPRETACJA INDYWIDUALNA
Rodzaj dokumentu interpretacja indywidualna Sygnatura IPTPB1/415-6/11-2/MD Data 2011.05.24 Autor Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi Temat Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Źródła przychodów --> Przychody Bardziej szczegółowo Poradnik dla społeczności lokalnych- FUNDACJA
Poradnik dla społeczności lokalnych- FUNDACJA Krajowe Stowarzyszenie Sołtysów Październik, 2012 r. Prezentacja została opracowana w ramach projektu pn.: Aktywnie dla dobra wspólnego dofinansowanego ze Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców. Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/6 USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców Rozdział 1 Przepisy ogólne Opracowano na podstawie: Dz.U. z 1991 r. Nr 55 poz. 235, z 1996 r. Nr 34, poz. 148, z 1997 r. Bardziej szczegółowo OFERTA REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO OFERTA/ OFERTA WSPÓLNA 1)
Załącznik nr 1 do Ogłoszenia Wójta Gminy Biskupiec z dnia 05 lutego 2015r. OFERTA REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO.. Data i miejsce złożenia oferty (wypełnia organ administracji publicznej) OFERTA/ OFERTA Bardziej szczegółowo IPTPB2/436-17/11-4/KR 2011.07.08. Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi
IPTPB2/436-17/11-4/KR 2011.07.08 Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi Czy jeżeli wspólnicy zapłacą Spółce odsetki na poziomie rynkowym ok. 10-12%, Spółka będzie mogła pożyczyć wspólnikom środki finansowe na Bardziej szczegółowo Minister Finansów odmawia urzędom gmin prawa do odliczeń VAT. Wpisany przez Elżbieta Rogala
Mimo iż urzędy gmin są zarejestrowanymi podatnikami VAT i otrzymują faktury zakupu związane ze sprzedażą opodatkowaną, Minister Finansów odmawia im tego prawa. Powodem jest uznanie urzędu gminy za podmiot Bardziej szczegółowo Kodeks: Ustawa o zasadach wykonywania uprawnień przysługujących Skarbowi Państwa Art. 7b
Pytanie: Zgodnie z Kodeksem cywilnym, przepisy o skutkach niezachowania formy pisemnej przewidzianej dla celów dowodowych: Odp a: mają zastosowanie do czynności prawnych w stosunkach między przedsiębiorcami, Bardziej szczegółowo WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY
WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje Bardziej szczegółowo Jak założyć fundację i napisać jej statut
Jak założyć fundację i napisać jej statut EWA WOLDAN-JAKUBCZYK STAN PRAWNY: 2015 bazy.ngo.pl Jak założyć fundację i napisać jej statut Ewa Woldan-Jakubczyk (Stowarzyszenie Klon/Jawor) stan prawny 1.05.2015 Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI Wykaz skrótów...15 Część I. Zagadnienia podstawowe...21 Rozdział I. Istota spółki z ograniczoną odpowiedzialnością...21 1.
7 Wykaz skrótów...15 Część I. Zagadnienia podstawowe...21 Rozdział I. Istota spółki z ograniczoną odpowiedzialnością...21 1. Pojęcie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością...21 2. Cel i charakter prawny Bardziej szczegółowo Umowa na czas wykonania określonej pracy. Jak każda umowa o pracę, tak i umowa na czas wykonania określonej pracy jest zgodnym oświadczeniem
Umowa na czas wykonania określonej pracy Uwagi ogólne Definicja umowy Jak każda umowa o pracę, tak i umowa na czas wykonania określonej pracy jest zgodnym oświadczeniem woli stron pracownika i pracodawcy, Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 20 lutego 2015 r. Poz. 901 UCHWAŁA NR 46/IV/2015 RADY GMINY KOSZĘCIN z dnia 16 lutego 2015 r. w sprawie zwolnienia z podatku od nieruchomości w ramach Bardziej szczegółowo ZAKŁADANIE I PROWADZENIE BIURA RACHUNKOWEGO
WARSZTATY ZAKŁADANIE I PROWADZENIE BIURA RACHUNKOWEGO DR MARIOLA SZEWCZYK - JAROCKA DZIEKAN WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH I INFORMATYKI MGR MONIKA SZYMAŃSKA WŁAŚCICIEL BIURA RACHUNKOWEGO, UL. REMBIELIŃSKIEGO Bardziej szczegółowo Rachunkowość małych firm
Uniwersytet Szczeciński Katedra Rachunkowości Zakład Teorii Rachunkowości mgr Stanisław Hońko Rachunkowość małych firm Zakładanie działalności gospodarczej Szczecin 05.10.2005 Podstawowe akty prawne 1. Bardziej szczegółowo Czy efekt pracy zatrudnionej osoby można uznać za utwór i jak to wpływa na sposób opodatkowania przychodów z tytułu umowy o pracę?
Czy efekt pracy zatrudnionej osoby można uznać za utwór i jak to wpływa na sposób opodatkowania przychodów z tytułu umowy o pracę? Czy pracownik jest twórcą, a efekt jego pracy można uznać za utwór i jak Bardziej szczegółowo PISEMNA INTERPRETACJA PRZEPISÓW PRAWA PODATKOWEGO
. Katowice, PISEMNA INTERPRETACJA PRZEPISÓW PRAWA PODATKOWEGO Prezydent Miasta Katowice działając na podstawie art. 14j 1 i 3, w związku z art. 14b, art.14c i art.14k 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Bardziej szczegółowo Rodzaje danych (informacji) m.in.: Podmioty przetwarzające dane: podmioty publiczne, podmioty prywatne.
Rodzaje danych (informacji) m.in.: Dane finansowe Dane handlowe Dane osobowe Dane technologiczne Podmioty przetwarzające dane: podmioty publiczne, podmioty prywatne. Przetwarzane dane mogą być zebrane Bardziej szczegółowo 1. Definicja i klasyfikacja fundacji, 2. Prawne aspekty funkcjonowania fundacji, 3. Statut, cel i osoba fundatora, 4. Metody realizacji celu
1. Definicja i klasyfikacja fundacji, 2. Prawne aspekty funkcjonowania fundacji, 3. Statut, cel i osoba fundatora, 4. Metody realizacji celu fundacyjnego, 5. Organa fundacji, 6. Źródła finansowania fundacji Bardziej szczegółowo Powrót Drukuj Wyszukiwarka. Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi
Powrót Drukuj Wyszukiwarka Rodzaj dokumentu interpretacja indywidualna Sygnatura IPTPB3/423-229/12-3/PM Data 2012.08.29 Autor Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi Temat Podatek dochodowy od osób prawnych --> Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Załącznik nr 6. NGO charakterystyka stowarzyszeń i fundacji. Opracowanie: Urszula Małek Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie 1 definiuje organizacje pozarządowe Bardziej szczegółowo Odprawy i odszkodowania - oskładkowanie i opodatkowanie
Odprawy i odszkodowania - oskładkowanie i opodatkowanie radca prawny Agata Kamińska KIEDY ODSZKODOWANIE? KIEDY ODPRAWA? ODSZKODOWANIE W PRAWIE PRACY co do zasady w określonej wysokości niezależnie od wartości Bardziej szczegółowo ... Tczew, dnia... WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W RAMACH PRZYZNANEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ BONU STAŻOWEGO 1... ...
... Tczew, dnia... (pieczątka nagłówkowa organizatora ) nr NIP... nr REGON... Tel. i fax... e-mail.... Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie Al. Solidarności 14 A WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU Bardziej szczegółowo Regulamin Wynagradzania Stowarzyszenia po pierwsze Rodzina
Regulamin Wynagradzania Stowarzyszenia po pierwsze Rodzina Na podstawie art. 77² 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1971 r. Kodeks pracy (z 1974 r. Dz.U. Nr 24, poz. 114 z późn. zmianami) ustala się co następuje. Bardziej szczegółowo Temat Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Zwolnienia przedmiotowe
Rodzaj dokumentu interpretacja indywidualna Sygnatura ILPB2/415-831/10-2/WM Data 2010.10.07 Autor Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu Temat Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Zwolnienia przedmiotowe Bardziej szczegółowo PREZES URZĘDU OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW DELEGATURA w ŁODZI
PREZES URZĘDU OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW DELEGATURA w ŁODZI ul. Piotrkowska 120 90-006 Łódź tel. (42) 636 36 89, fax (42) 636 07 12 e mail: lodz@uokik.gov.pl RŁO- 61-53(9)/12/RB Łódź, dnia 29 marca Bardziej szczegółowo Rozdział I Przepisy ogólne
Dz.U. z 2016, poz. 360; stan prawny: 22.07.2016r. USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. [Przedmiot ustawy] Ustawa reguluje zasady zatrudniania Bardziej szczegółowo Podstawy prawne wolontariatu i elastyczności zatrudnienia
Formalno-prawne aspekty zatrudniania w NGO Podstawy prawne wolontariatu i elastyczności zatrudnienia 1 WOLONTARIAT Akty prawne Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 29 maja Bardziej szczegółowo Błędy i nieprawidłowości pełnomocników odszkodowawczych. Rola profesjonalnego pełnomocnika
Błędy i nieprawidłowości pełnomocników odszkodowawczych. Rola profesjonalnego pełnomocnika Warszawa, 24 marca 2015r. Konferencja Kancelarie odszkodowawcze jako uczestnicy rynku ubezpieczeniowego - wczoraj, Bardziej szczegółowo KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW
KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW Źródło prawa: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie Bardziej szczegółowo WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY
WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. z późniejszymi zmianami. Prace w ramach umów cywilnoprawnych reguluje Bardziej szczegółowo ... WNIOSEK o zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia w ramach bonu zatrudnieniowego
(pieczątka firmowa wnioskodawcy) (miejscowość, data) WNIOSEK o zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia w ramach bonu zatrudnieniowego Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie Na zasadach określonych w art. Bardziej szczegółowo 1. Nazwa i adres pracodawcy:... ... 2. Imię i nazwisko pracodawcy:... Telefon...email:... 3. Miejsce prowadzenia działalności gospodarczej:... ...
Miejski Urząd Pracy w Płocku... (pieczątka zakładu pracy) Płock, dnia.. Prezydent Miasta Płocka Miejski Urząd Pracy w Płocku W N I O S E K o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie Bardziej szczegółowo Umowa o zachowaniu poufności. Aktualne umowy gospodarcze
Umowa o zachowaniu poufności Aktualne umowy gospodarcze Prawo i zarządzanie Wydawnictwo Verlag Dashofer Sp. z o.o. al. Krakowska 271, 02-133 Warszawa tel.: 22 559 36 00, 559 36 66, faks: 22 829 27 00, Bardziej szczegółowo Umowa dostawy. Aktualne umowy gospodarcze
Umowa dostawy Aktualne umowy gospodarcze Prawo i zarządzanie Wydawnictwo Verlag Dashofer Sp. z o.o. al. Krakowska 271, 02-133 Warszawa tel.: 22 559 36 00, 559 36 66, faks: 22 829 27 00, 829 27 27 Umowa Bardziej szczegółowo Wybór formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Podstawowe akty prawne: Wybór formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. 1. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2000 r, Bardziej szczegółowo INSTRUKCJA PRAWIDŁOWEGO WYPEŁNIENIA OFERTY
INSTRUKCJA PRAWIDŁOWEGO WYPEŁNIENIA OFERTY na wsparcie realizacji zadania publicznego przez organizacje pozarządowe i inne uprawnione podmioty prowadzące działalności pożytku publicznego. Ofertę należy Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres

References: art. 2
 art. 4
 art. 6
 art. 3
 art. 9
 art. 2
 art. 7
 art. 3
 art. 8
 art. 3
 art. 9
 art. 3
 art. 8
 art. 9
 art. 8
 art. 3
 art. 17
 art. 17
 art. 17
 art. 9
 art. 3
 art. 9
 art. 20
 art. 3
 art. 21
 Art. 5
 art. 34
 art. 5
 art. 34
 art. 50
 art. 22
 Art. 22
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 1
 Art.1
 art. 22
 Art. 1
 Art. 22
 Art. 1
 art. 6
 art. 18
 art. 40
 art. 5
 art. 31
 art. 1
 art. 2
 Art. 1
 Art. 7
 art. 14
 art. 14
 art.14
 art.14
 art. 77
 Art. 1