Source: http://sute14sector.blogspot.com/2018/05/
Timestamp: 2020-07-11 12:53:14+00:00

Document:
SUTE 14 SECTOR: mayo 2018
LUNES 21 DE MAYO HORA: 6.30PM CUARTA ESCUELA SINDICAL
LUNES 14 DE MAYO HORA: 6.30 PM TERCERA ESCUELA SINDICAL DEL SUTE 14 SECTOR
Publicado por Máximo Gorky en 1:44 0 comentarios
Publicado por Máximo Gorky en 15:15 0 comentarios
UN NUEVO CUENTO DEL CEN SUTEP PATRIA ROJA. ALFREDO VELASQUEZ ACOSTA DIRIGENTE DEL CEN SUTEP PATRIA ROJA EN EL CUSCO QUE SOLO BUSCAR DIVIDIR AL MAGISTERIO NACIONAL
Publicado por Máximo Gorky en 15:13 0 comentarios
MODELO DEL RECURSO IMPUGNATIVO DE RECONSIDERACIÓN REF. R.M Nº 167-2018-MINEDU
SE COMUNICA A LOS MAESTROS DE LIMA METROPOLITANA QUE LA PRESENTACIÓN DE ESTE RECURSO IMPUGNATIVO DE RECONSIDERACIÓN SE DEBERÁ PRESENTAR CON LA FIRMA DE UN ABOGADO DE FORMA DIRECTA AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DEBEMOS TENER EN CUENTA QUE ESTOS FORMATOS Y MODELOS DE ORIENTACIÓN LEGAL SALEN PARA TODO EL PAÍS Y LOS COMPAÑEROS DE LAS REGIONES DEBERÁN PRESENTARLO A SU RESPECTIVA UGEL.
INFORMES Y CONSULTAS: 997701303
PLAZO MÁXIMO DE PRESENTACIÓN DE ESTE RECURSO IMPUGNATORIO VENCE EL VIERNES 11 DE MAYO DE 2018
TODOS LOS DIRIGENTES TIENEN QUE DIFUNDIR INMEDIATAMENTE Y HACER LLEGAR A TODOS LOS RINCONES VÍA COREO ELECTRÓNICO, FACEBOOK, WAT SAP Y OTROS MEDIOS, PERO YA, PORQUE HAY PLAZO MÁXIMO HASTA EL DÍA VIERNES 11 DE MAYO 2018, DESPUÉS DE ESA FECHA QUEDA ACEPTADA ESTA NEFASTA RESOLUCIÓN.
SUMILLA: RECURSO IMPUGNATIVO
DE RECONSIDERACION.
REFERENTE: R.M. N° 167-2018-MINEDU.
…………………………………………………………………………………………………………….…, con DNI Nº ……………………………………., señalando domicilio real y procesal en …………………………………………………………………………………………………………………………………………….., a su Autoridad con las debidas consideraciones me presento y expongo:
Que, no encontrándola conforme ni arreglada a Ley, dentro del plazo y término de Ley, de conformidad con el Art. 216.1 Inciso b), y Art. 218 del T.U.O. de la Ley No. 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”, aprobado por D. S. No. 006-2017-JUS, en concordancia con el Art. 11.2 segundo párrafo y Art. 217 Segundo párrafo del T.U.O. de la Ley No. 27444, que prevé la instancia única administrativa y declaración de nulidad por la misma autoridad sin subordinación jerárquica, es que vengo a interponer recurso impugnativo administrativo de RECONSIDERACION contra la RESOLUCION MINISTERIAL N° 167-2018-MINEDU su fecha 20 de Abril de 2018, mediante el cual se vulnera mi derecho de acción de acceso a la justicia, igualdad ante la Ley sin discriminación y otros; y, a efectos que se reconsidere la aplicación al recurrente de los efectos de la R. M. N° 167-2018-MINEDU y asimismo declare la Nulidad de dicha disposición y se disponga se resuelva la petición conforme a Ley, y conforme a las consideraciones siguientes:
FUNDAMENTOS FACTICOS Y LEGALES DE LA IMPUGNACION:
1.- Que, con la R. M. N° 167-2018-MINEDU su fecha 20 de Abril de 2018, que resuelve convocar el segundo tramo de la Evaluación Ordinaria del Desempeño para profesores de Instituciones Educativas del Nivel Inicial de la Educación Básica Regular de la Carrera Publica Magisterial, según lo establecido en la Norma Técnica aprobada de la Resolución Ministerial No. 165-2018-MINEDU, SE AFECTAN MIS DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES CONSTITUCIONALES, AL HABERSE OMITIDO CONSIDERARSE AL RECURRENTE EN LAS EXCEPCIONES de la evaluación de desempeño docente, establecidas dentro de las excepciones señaladas de aquellos profesores que tienen causas justificadas (desprendido del Art. 49.a de la LRM) para no presentarse a las evaluaciones; por cuanto el recurrente tengo causa justificada, en razón que el MINEDU no ha cumplido previamente, con su obligación legal laboral de liquidación y pago de mis beneficios sociales – CTS y demás beneficios sobre mi régimen laboral anterior y pese a mis exigencias y reclamos en vía administrativa y/o judicial, no recibo pago alguno sobre mis beneficios sociales de mi régimen laboral anterior de la Ley N° 24029 como son: pago por Compensación de tiempo de servicios, y todos mis beneficios sociales y bonificaciones magisteriales que me corresponden, desde la fecha de ingreso, hasta el 25 de noviembre del 2012, así como, el pago de bonificación por preparación de clases y evaluación sobre el 30% de la remuneración total, pago por asignación por refrigerio y movilidad de S/. 5.00 Diarios, pago por haber cumplido ………. años de servicios de labor docente, vacaciones truncas, CTS, pago por degradación de II nivel Escalafonario a primera escala, pago de D.U. 90-1996, D.U. 073-97, D.U. 011-99 sobre bonificación del 16% sobre diversos conceptos remunerativos, sobre el régimen laboral anterior de la Ley Nº 24029 Ley del profesorado; desde el día de mi ingreso laboral el ………………………., hasta el día 25 de Noviembre del 2012, que me corresponden en mi calidad de docente, por culminación unilateral del régimen laboral de la Ley del Profesorado Ley N° 24029, sin embargo si se exonera a aquellos profesores que se encuentran gozando de las licencias con o sin goce de remuneraciones y de aquellos que ocupan un cargo en otras áreas de desempeño laboral, como dispone el cuarto párrafo del Considerando de la R.M. N° 167-2018-MINEDU. Lo que constituye con premeditación, alevosía y ventaja, se me quiere despedir bajo el ardid de evaluación de desempeño docente para no pagarme la liquidación de mis derechos reconocidos con la Ley del Profesorado Ley Nº 24029, ESE ES EL FONDO. Y que además, ello constituye una vulneración al Principio y Garantía Constitucional del DERECHO A LA IGUALDAD ANTE LA LEY SIN DISCRIMINACION, establecida para todo ciudadano sin distinción alguna, en el Art. 2 Inciso 2 de la Constitución Política del Estado.
2.- Que, asimismo por otro lado, en el extremo de las excepciones a las evaluaciones señaladas en el cuarto párrafo del considerando de la R. M. N° 167-2018-MINEDU, se encuentra no motivado debidamente, en hechos ni normas que justifiquen el sentido de dichas excepciones, y asimismo con las afectaciones de derechos laborales constitucionales señaladas de la referida Resolución Ministerial, se han incurrido en vicios del acto administrativo y causales de nulidad de la referida resolución ministerial impugnada, por causas previstas en el Art. 10 inciso 1, en concordancia con el Art. 11.2, 12.1, 12.2 del T.U.O. de la Ley No. 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”, aprobado por D. S. No. 006-2017-JUS, esto es, por causas de nulidad por la contravención a la constitución, a las leyes o a las normas reglamentarias, y que tratándose de acto dictado por una autoridad, en instancia única, la nulidad será dictada por la misma autoridad y asimismo que la declaración de nulidad deberá tener efecto declarativo y retroactivo, así como declarado nulo el acto, los administrados no están obligados a su cumplimiento. Y que en virtud del art. 224 de la referida norma, se establezca la suspensión de la ejecución del acto impugnado, durante el tramite del recurso administrativo, proceso contencioso administrativo, o judicial.
ANEXOS: Se adjuntan, copia fotostática de:
1.- RESOLUCION MINISTERIAL N° 167-2018-MINEDU
2.- Constancia de no pago, (o resolución administrativo o judicial sobre liquidación o pago) o cargo de haber solicitado al MINEDU el pago de la liquidación.
3.- Copia de mi DNI.
A Ud. Señor Ministro, se sirvan tener por interpuesto mi recurso impugnativo de reconsideración, y resolver conforme lo solicitado, por ser de Justicia que espero alcanzar.
Lima, 03 de Mayo de 2018.
Publicado por Máximo Gorky en 15:02 0 comentarios
4. MODELO DE SOLICITUD DE INAPLICACIÓN DE NORMAS DE REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA REF. RSG Nº 326-2017MINEDU
SUMILLA: INAPLICACION DE NORMAS DE
REF.: R.S.G. N° 326-2017-MINEDU
DIRECTOR DE LA UGEL …………………………………………………………………………………..
DIRECTOR REGIONAL DE EDUCACION DE ……………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………...……, identificado con DNI N° ………………………….., con domicilio real en …………………………………………………………………………………………………., Distrito ………………………………., ante usted con respeto me presento y digo:
Que, el(la) recurrente es profesor(a) nombrado mediante Resolución Directoral N° …………………………………………………., su fecha ……………………………. De la USE, Dirección Regional, Zonal de …………………………………………………….., bajo el Régimen laboral estable de la Ley del Profesorado Ley N° 24029; acreditando a la fecha ………... años de servicios.
Que, existiendo el precedente atentatorio que a partir del día 26 de Noviembre del año 2012, el Estado peruano en forma unilateral, arbitraria y en forma auto aplicativa ha realizado abruptamente el cambio de mi régimen laboral de la Ley N° 24029 al Régimen de la Ley N° 29944, por la sola vigencia de dicha nueva Ley, y sin previamente de acuerdo a Ley, no haber realizado el pago ni la liquidación de mis beneficios sociales - CTS como el pago de bonificación por preparación de clases sobre el 30% de la asignación total, pago por asignación por refrigerio y movilidad de S/. 5.00 diarios, pago por haber cumplido 20 años de servicios de labor docente, vacaciones truncas, CTS, bonificaciones económicas que me corresponden, y que forman parte de mi esfera de propiedad privada, conforme prevé el Art. 21 de la Convención Americana de Derechos Humanos, aplicable en virtud de la Cuarta Disposición Final y Transitoria de la Constitución Política del Estado, y en dichas condiciones pretendiendo culminar mi anterior régimen laboral de la Ley 24029.
Que, lo señalado versa con hostigamiento laboral, equiparables a mi despido laboral por no pagarme mis derechos patrimoniales y de propiedad por más de 20 años; e incluso, bajo el ardid de evaluación de desempeño vía rubricas, se efectúa ACTOS PREPARATORIOS DE DESPIDO COMPULSIVO.
Que, estos actos concretos, me obligan a cautelar mi derecho al trabajo, y dado que el Ministerio de Educación ha promovido la Resolución de Secretaria General N° 326-2017-MINEDU su fecha 02 de Noviembre del 2017, resolviendo centralmente en su Artículo 1.- lo siguiente:
Exceptuar de los alcances del Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal del MED, aprobado por la Resolución Ministerial N° 571-94-ED, y de las “Normas Técnicas sobre Descuentos por tardanzas, inasistencias, Huelgas o Paralizaciones y Permisos de Personal”, aprobadas por Resolución Jefatural N° 1344-2008-ED, modificada por Resolución Jefatural N° 0730-2010-ED; a los profesores y auxiliares de educación, nombrados y contratados en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento, aprobado por Decreto supremo N° 004-2013-ED.
Que, en ese orden de ideas, queda claro que los profesores y auxiliares de educación, nombrados y contratados antes de la vigencia de la Ley N° 29944, no están exceptuados de los alcances de la R.M. N° 571-94-ED, estando entonces comprendidos en los alcances de dicha disposición; por lo tanto invocando el principio de la legalidad, solicito LA INAPLICACION DE LA R.S.G. N° 326-2017-MINEDU, por cuanto no me son aplicables, pues es principio universal de derecho que ninguna disposición legal puede alterar en perjuicio del recurrente la situación del hecho planteado.
Efectúo el presente pedido amparado en el Inc. 20 del Art. 2° de la Constitución
Su Autoridad se servirá proceder de acuerdo a Ley.
A. Copia de Resolución de Nombramiento
B. Copia de DNI
……………………….., ……. de…………………………..de 2018.
Publicado por Máximo Gorky en 14:54 0 comentarios
EL SUTE 14 SECTOR INVITA A LAS MAESTRAS Y MAESTROS A LA PONENCIA GRATUITA SOBRE LAS RUBRICAS EN LAS EVALUACIONES DEL DESEMPEÑO DOCENTE A REALIZARSE ESTE LUNES 07 DE MAYO A HORAS: 6.30 PM EN LA I.E DIEGO THOMSON FRENTE A LA I.E. NACIONES UNIDAS DE SJM.
Publicado por Máximo Gorky en 14:52 0 comentarios
Publicado por Máximo Gorky en 14:51 0 comentarios
Publicado por Máximo Gorky en 14:49 1 comentarios
1. MODELO: SOLICITO PAGO INMEDIATO DE MI LIQUIDACIÓN

References: Resolución 
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Artículo 1
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución