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Timestamp: 2017-11-24 15:12:08+00:00

Document:
BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 365/11 - Tariflicher Anspruch auf Jahressonderzahlung | anwalt24.de
Urt. v. 11.07.2012, Az.: 10 AZR 365/11
Referenz: JurionRS 2012, 35938
Aktenzeichen: 10 AZR 365/11
ArbG Oldenburg - 29.09.2010 - AZ: 6 Ca 179/10
LAG Niedersachsen - 19.04.2011 - AZ: 3 Sa 1679/10
Manteltarifvertrag für die Beschäftigten der AWO-Gruppe Weser-Ems (MTV vom 11. September 2006) § 19
Tarifvertrag zum Ausgleich des strukturellen Defizits der Unternehmensgruppe des ehemaligen Bezirksverbandes Weser-Ems (TV AstD) § 2
Tarifvertrag zum Ausgleich des strukturellen Defizits der Unternehmensgruppe des ehemaligen Bezirksverbandes Weser-Ems (TV AstD) § 3
BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 365/11
1. Nach § 19Abs. 1 MTV haben alle Beschäftigten Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. 2. Dass sichaus der tariflichen Regelung über die Höhe der Sonderzahlung in § 19 Abs. 2 MTVlediglich die Bemessungsgrundlage und der Mindestbemessungssatz ergeben, führtnicht dazu, dass kein Anspruch bestünde. Normal 0 21 false false false DE X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normale Tabelle"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-fareast-language:EN-US;}
Klägerin, Berufungsklägerin, Berufungsbeklagte und Revisionsbeklagte,
at der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 11. Juli 2012 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Prof. Dr. Mikosch, die Richter am Bundesarbeitsgericht Schmitz-Scholemann und Mestwerdt sowie die ehrenamtlichen Richter Züfle und Effenberger für Recht erkannt:
1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 19. April 2011 - 3 Sa 1679/10 - wird zurückgewiesen.
Die Parteien haben gemäß § 313a ZPO auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet.
Parallelentscheidung zu führender Sache - 10 AZR 236/11 -

References: § 19
 § 2
 § 3
 § 19
 § 19
 § 313