Source: http://www.mabingenieros.com/legis-BOE-2008-14777.htm
Timestamp: 2018-10-22 16:45:55+00:00

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B.O.E. Nº 219 de 10/09/2008
Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se procede a la integraciÃ³n de los trabajadores por cuenta propia del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autÃ³nomo, se modifican diversos reglamentos generales en el Ã¡mbito de la Seguridad Social.
La Ley 18/2007, de 4 de julio, ha procedido a integrar a los trabajadores por cuenta propia del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos con efectos desde el 1 de enero de 2008, creando al mismo tiempo y con idÃ©ntica fecha de efectos, dentro del Ãºltimo de dichos regÃ­menes, el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, que presenta unos mecanismos especÃ­ficos de cotizaciÃ³n. A efectos de la acreditaciÃ³n y posterior comprobaciÃ³n por la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social de los requisitos para la inclusiÃ³n en el citado Sistema Especial, la citada ley se remite a la forma y plazos que reglamentariamente se determinen. Por su parte, la Ley 20/2007, de 11 de julio, por la que se regula el Estatuto del trabajo autÃ³nomo, contiene diversas previsiones en materia de Seguridad Social, entre las que se encuentran algunas con una incidencia directa en el encuadramiento y la cotizaciÃ³n de los trabajadores por cuenta propia o autÃ³nomos en el sistema de la Seguridad Social, como son las relativas a la cobertura de la incapacidad temporal y de las contingencias profesionales de dichos trabajadores y a la posibilidad que Ã©stos tienen de contratar como trabajadores por cuenta ajena a sus hijos menores de 30 aÃ±os, medidas que ademÃ¡s se encuentran estrechamente relacionadas con las de la Ley 18/2007, de 4 de julio. El objeto de este real decreto consiste en aplicar y dar el necesario desarrollo reglamentario a las referidas medidas legales en lo relativo al encuadramiento y cotizaciÃ³n a la Seguridad Social de los trabajadores del RÃ©gimen Especial Agrario y del RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, en particular de los incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, asÃ­ como a la colaboraciÃ³n que las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social prestan en la cobertura de su incapacidad temporal y contingencias profesionales. Para ello se ha procedido a efectuar las modificaciones oportunas en los reglamentos generales que regulan las materias antes indicadas. En primer lugar, el Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, en el que se retoca o se da nueva redacciÃ³n a los preceptos reguladores de las peculiaridades que sobre tales materias presentan los RegÃ­menes Especiales Agrario y de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, en particular por lo que se refiere a la cobertura de la incapacidad temporal y de las contingencias profesionales en este Ãºltimo rÃ©gimen y a las especificidades del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, al que se dedica un nuevo artÃ­culo en el que se regula, ademÃ¡s de dicha cobertura, el procedimiento para la acreditaciÃ³n y comprobaciÃ³n de los requisitos que determinan la inclusiÃ³n en Ã©l. A continuaciÃ³n, se modifica el Reglamento general sobre cotizaciÃ³n y liquidaciÃ³n de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, dando nueva redacciÃ³n a la subsecciÃ³n 1.Âª de la secciÃ³n 3.Âª de su capÃ­tulo II, relativa a la cotizaciÃ³n a cargo de los trabajadores en el RÃ©gimen Especial Agrario, que ahora pasa a estar referida solamente a trabajadores por cuenta ajena. Por su parte, la regulaciÃ³n de la cotizaciÃ³n en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, en particular la relativa a la incapacidad temporal y a las contingencias profesionales, tambiÃ©n se adapta a las novedades legales antes expuestas. El Reglamento general de recaudaciÃ³n de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, ve ampliada la redacciÃ³n de su artÃ­culo 56, sobre plazos reglamentarios para el ingreso de cuotas, a fin de completar la regulaciÃ³n que en el Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social se efectÃºa en materia de comprobaciÃ³n y revisiÃ³n de la inclusiÃ³n en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios. Finalmente, se reforman los artÃ­culos del Reglamento sobre colaboraciÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, que han resultado afectados por las Leyes 18/2007, de 4 de julio, y 20/2007, de 11 de julio, en cuanto a la formalizaciÃ³n de la cobertura de la incapacidad temporal y de las contingencias profesionales de los trabajadores por cuenta propia o autÃ³nomos. En la parte final del este real decreto se recogen diversas previsiones transitorias y se regulan situaciones especiales a contemplar como consecuencia de las reformas que en Ã©l se abordan, derogÃ¡ndose expresamente, asimismo, algunos artÃ­culos del Reglamento general sobre cotizaciÃ³n y liquidaciÃ³n de otros derechos de la Seguridad Social que se han visto afectados por las reformas legales a las que ahora se da aplicaciÃ³n y desarrollo. Este real decreto se dicta al amparo de lo dispuesto en el artÃ­culo 5 y en la disposiciÃ³n final sÃ©ptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y de las habilitaciones especÃ­ficas contenidas en la disposiciÃ³n final segunda de la Ley 18/2007, de 4 de julio, y en la disposiciÃ³n final tercera de la Ley 20/2007, de 11 de julio. En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo e InmigraciÃ³n, con la aprobaciÃ³n previa de la Ministra de Administraciones PÃºblicas, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberaciÃ³n del Consejo de Ministros en su reuniÃ³n del dÃ­a 1 de agosto de 2008,
El Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, se modifica en los siguientes tÃ©rminos: Uno. Se adicionan dos nuevos pÃ¡rrafos al apartado 1 y se modifica el pÃ¡rrafo primero del apartado 2 del artÃ­culo 40, en los siguientes tÃ©rminos:
Â«La declaraciÃ³n seÃ±alada en el pÃ¡rrafo anterior no serÃ¡ objeto de presentaciÃ³n cuando se trate de hijos menores de 30 aÃ±os de trabajadores autÃ³nomos que sean contratados por Ã©stos como trabajadores por cuenta ajena, aunque convivan con ellos, conforme a las disposiciones adicionales tercera de la Ley 18/2007, de 4 de julio, y dÃ©cima de la Ley 20/2007, de 11 de julio, circunstancia que se harÃ¡ constar en los documentos o sistemas especialmente establecidos para solicitar el alta de los trabajadores por cuenta ajena. Cumplida la edad indicada, para que tales familiares puedan continuar incluidos como trabajadores por cuenta ajena en el rÃ©gimen de la Seguridad Social que corresponda, serÃ¡ necesario presentar la referida declaraciÃ³n en el plazo de los 30 dÃ­as naturales siguientes al del cumplimiento de dicha edad.
En estos supuestos, los hijos que convivan con los trabajadores autÃ³nomos no cotizarÃ¡n por la contingencia de desempleo hasta que cumplan la edad de 30 aÃ±os. 2. El trabajador autÃ³nomo que sea titular del negocio industrial o mercantil o de la explotaciÃ³n agraria o marÃ­timo-pesquera responderÃ¡ subsidiariamente del cumplimiento de las obligaciones de afiliaciÃ³n, alta, baja y comunicaciÃ³n de variaciones de datos que correspondan a los familiares que, por realizar una actividad en tal negocio o explotaciÃ³n, estÃ©n comprendidos en el campo de aplicaciÃ³n del RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos y, como trabajadores por cuenta propia, del RÃ©gimen Especial de los Trabajadores del Mar.Â»
Dos. El apartado 1 del artÃ­culo 41 queda redactado de la siguiente manera:
Â«1. DeberÃ¡n solicitarse tantas altas y bajas de quienes se hallen en la situaciÃ³n de pluriactividad que se determina en el artÃ­culo 7.4.1.Âº cuantos sean los regÃ­menes en que se encuentren comprendidos, realizÃ¡ndose por las personas y en las formas y condiciones generales establecidas en los artÃ­culos 29 y siguientes de este Reglamento.
En el supuesto de realizaciÃ³n simultÃ¡nea de dos o mÃ¡s actividades que den lugar a la inclusiÃ³n en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, el alta en dicho RÃ©gimen, asÃ­ como la cotizaciÃ³n a Ã©ste, serÃ¡n Ãºnicas y se practicarÃ¡n en los tÃ©rminos indicados por los artÃ­culos 46.3 y 47.4.4.Âª de este Reglamento. En todo caso, si una de las actividades determinase la inclusiÃ³n en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, el alta se practicarÃ¡ por dicha actividad. Las Direcciones Provinciales de la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social y las Administraciones de la Seguridad Social de ellas dependientes podrÃ¡n pedir, a estos efectos, informe de la InspecciÃ³n de Trabajo y Seguridad Social.Â»
Tres. El artÃ­culo 45 queda redactado de la siguiente manera:
Â«ArtÃ­culo 45. En el RÃ©gimen Especial Agrario.
1. Los trabajadores comprendidos en el campo de aplicaciÃ³n del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social estarÃ¡n obligados a su inscripciÃ³n en el censo a que se refiere la SecciÃ³n 2.Âª del CapÃ­tulo II del texto refundido de dicho RÃ©gimen Especial, aprobado por el Decreto 2123/1971, de 23 de julio, aplicÃ¡ndose a estos efectos las normas siguientes: 1.Âª La obligaciÃ³n de solicitar la inscripciÃ³n en el censo nace desde el momento en que el trabajador reÃºna las condiciones que determinan su inclusiÃ³n en el campo de aplicaciÃ³n de este RÃ©gimen Especial.
2.Âª La solicitud de inscripciÃ³n en el censo, formas de promoverla, plazo, lugar, formalidades para su prÃ¡ctica y efectos de dicha inscripciÃ³n asÃ­ como la comunicaciÃ³n de las variaciones que se produzcan se regirÃ¡n por las normas establecidas para la afiliaciÃ³n y el alta en los artÃ­culos 23 y siguientes de este Reglamento, con las especialidades siguientes:
a) A las solicitudes de inscripciÃ³n en el censo de los trabajadores que ocupen en labores agrarias, formuladas con anterioridad al comienzo de la prestaciÃ³n de servicios, asÃ­ como respecto de los ya inscritos en Ã©l, los empresarios deberÃ¡n acompaÃ±ar una comunicaciÃ³n en la forma que determine la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social, en la que figuren los datos personales y la fecha prevista para la realizaciÃ³n de la primera jornada real de cada uno de los trabajadores agrarios que empleen.
Asimismo, dentro de los seis primeros dÃ­as de cada mes natural, los empresarios deberÃ¡n comunicar a la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social, en la forma que la misma determine, el nÃºmero total de jornadas prestadas a los mismos por cada trabajador durante el mes natural anterior o, en su caso, la no realizaciÃ³n de la comunicada con carÃ¡cter previo a que se refiere el pÃ¡rrafo anterior. En caso de cese definitivo en la relaciÃ³n laboral para los trabajadores fijos esta comunicaciÃ³n deberÃ¡ realizarse en el plazo de seis dÃ­as desde la Ãºltima jornada real realizada. Al finalizar su prestaciÃ³n de servicios, los empresarios deberÃ¡n entregar a cada trabajador un justificante de la realizaciÃ³n de jornadas reales, en el que consten los datos del empresario, las fechas de iniciaciÃ³n y finalizaciÃ³n y el nÃºmero total de jornadas prestadas. Para acreditar la actividad agraria el trabajador podrÃ¡ obtener de la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social un justificante de la realizaciÃ³n de jornadas reales, en el que consten los datos del empresario, el tipo de relaciÃ³n laboral, fija o eventual, las fechas de iniciaciÃ³n y finalizaciÃ³n de la actividad agraria, el nÃºmero total de jornadas prestadas al empresario y las fechas en las que ha tenido lugar la actividad. b) La peticiÃ³n de inscripciÃ³n del trabajador en el censo por el empresario equivaldrÃ¡ a las solicitudes de afiliaciÃ³n y de alta de aquÃ©l en este RÃ©gimen Especial. Asimismo, la comunicaciÃ³n por el empresario de la realizaciÃ³n de jornadas reales equivale a la solicitud de inclusiÃ³n en el censo si el trabajador no figurase ya inscrito en Ã©l. Para acreditar la realizaciÃ³n de las labores agrarias y demÃ¡s circunstancias determinadas en los artÃ­culos 2 y siguientes del texto refundido del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, tanto a efectos del alta como de la permanencia y de la baja en Ã©l, los interesados podrÃ¡n utilizar todos los medios de prueba admitidos en derecho y, en especial, la comunicaciÃ³n de iniciaciÃ³n y finalizaciÃ³n de jornadas reales. c) La inscripciÃ³n de los trabajadores en el censo surtirÃ¡ efectos de afiliaciÃ³n al Sistema de la Seguridad Social para aquellos que previamente no estuviesen afiliados y equivaldrÃ¡ a su alta, inicial o sucesiva, en este RÃ©gimen Especial, produciendo efectos en orden a la cotizaciÃ³n y a la acciÃ³n protectora conforme a lo establecido por el artÃ­culo 35.5 de este Reglamento. d) Las obligaciones de los empresarios establecidas en los apartados anteriores son independientes de aquellas que les correspondan en cuanto a la protecciÃ³n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales respecto de los trabajadores por cuenta ajena que les presten servicios, conforme a lo establecido en el artÃ­culo 14 de este Reglamento.
3.Âª La baja en este RÃ©gimen Especial tendrÃ¡ lugar cuando el trabajador no realice labores agrarias por cuenta ajena en los tÃ©rminos y condiciones fijados en este artÃ­culo o cuando se compruebe que fue dado de alta indebidamente, en cuyo caso se estarÃ¡ a lo dispuesto en el artÃ­culo 60.
La situaciÃ³n de inactividad en dichas labores agrarias, se realicen o no otras actividades, Ãºnicamente motivarÃ¡ la baja en este RÃ©gimen Especial, cuando no haya sido expresamente solicitada por el trabajador, en los supuestos siguientes:
a) En los casos de inactividad total o en los que el trabajador se dedique, con carÃ¡cter exclusivo e ininterrumpidamente, a otras actividades durante perÃ­odos superiores a seis meses naturales consecutivos, contados desde el dÃ­a de inicio de la otra actividad o, en el supuesto de inactividad total, desde el momento del cese en sus labores agrarias por cuenta ajena, que se entenderÃ¡ producido desde la finalizaciÃ³n del Ãºltimo mes en que se hubiera efectuado la Ãºltima jornada real o, en su caso, desde la finalizaciÃ³n de la percepciÃ³n de la prestaciÃ³n, el subsidio por desempleo o la renta agraria, siempre que se ingresen las cuotas fijas correspondientes relativas a dicho trabajador. A esos efectos, se excluirÃ¡n del cÃ³mputo de tales perÃ­odos de tiempo aquellos en que los trabajadores se encuentren en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, aunque no tengan derecho al percibo del subsidio correspondiente por falta del perÃ­odo de cotizaciÃ³n mÃ­nimo exigido, en su caso.
En estos supuestos, los trabajadores agrarios deberÃ¡n solicitar la baja en este RÃ©gimen Especial dentro del plazo de los seis dÃ­as siguientes a aquel en que se sobrepase el indicado lÃ­mite y la citada baja surtirÃ¡ efectos a partir del dÃ­a primero del sÃ©ptimo mes siguiente a aquel en que se iniciaran las otras actividades o al de la Ãºltima jornada realizada por el trabajador o de la finalizaciÃ³n de la percepciÃ³n de la prestaciÃ³n, el subsidio por desempleo o la renta agraria. Transcurrido dicho plazo sin presentaciÃ³n de la solicitud de baja, la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social podrÃ¡ acordarla de oficio. b) Cuando no exista comunicaciÃ³n de la realizaciÃ³n de jornadas reales durante seis meses naturales consecutivos y sin que durante ellos el trabajador ingrese la cuota fija correspondiente a este RÃ©gimen Especial, la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social darÃ¡ de baja a dicho trabajador con efectos del Ãºltimo dÃ­a del mes en que realizara la Ãºltima jornada real comunicada.
4.Âª Los trabajadores agrarios incluidos en este RÃ©gimen Especial que realicen, por un perÃ­odo superior a seis meses, naturales y consecutivos, trabajos en virtud de los cuales hayan quedado encuadrados en un rÃ©gimen distinto del Agrario de la Seguridad Social causando baja en Ã©ste, una vez hayan finalizado los trabajos citados o hubieren agotado las correspondientes prestaciones econÃ³micas de la Seguridad Social, incluidas las prestaciones y subsidios por desempleo a que tuvieran derecho por dichos trabajos, podrÃ¡n solicitar y obtener su inscripciÃ³n en el censo agrario de la Seguridad Social, sin necesidad de acreditar nuevamente los requisitos de habitualidad y medio fundamental de vida para la inclusiÃ³n en el RÃ©gimen Especial Agrario, siempre que la solicitud se formule dentro de los tres meses siguientes a la fecha de finalizaciÃ³n de los trabajos o de las prestaciones o subsidios indicados.
5.Âª En los supuestos a que se refieren las normas anteriores, cuando el trabajador inicie o finalice su actividad agraria por cuenta ajena sin coincidir con el principio o fin de mes natural o no coincida la fecha prevista al respecto con la comunicada por el empresario o el trabajador, la inscripciÃ³n o la baja en el censo de este RÃ©gimen Especial surtirÃ¡ efectos, respectivamente, desde el dÃ­a en que comience la actividad agraria en dicho mes o desde el dÃ­a en que hubiere dejado de reunir las condiciones para estar incluido en dicho RÃ©gimen. 6.Âª Corresponde a la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social el reconocimiento del derecho a la inscripciÃ³n de los trabajadores en el censo y a su baja en el mismo, pudiendo requerir los datos, documentos o informes pertinentes para acreditar la concurrencia de los requisitos determinantes de la inclusiÃ³n o de la baja en el censo. 7.Âª Las variaciones de las circunstancias que concurran en los trabajadores inscritos en el censo y que determinen la modificaciÃ³n de la cuantÃ­a de su cotizaciÃ³n mensual surtirÃ¡n efectos a partir del mes natural siguiente a la fecha en que tales variaciones tuvieron lugar, si fueron comunicadas en plazo, y del mes siguiente a aquel en que fueron conocidas por la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social, en otro caso, salvo que se pruebe que se produjeron con anterioridad, en cuyo caso surtirÃ¡n efectos desde el mes siguiente a aquel en que tuvieron lugar, sin perjuicio de las sanciones y demÃ¡s efectos que procedan.
2. Compete a la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social la constituciÃ³n del censo laboral de trabajadores agrarios o la actualizaciÃ³n del existente asÃ­ como establecer y actualizar, en su caso, un censo de empresarios agrarios, debiendo realizar periÃ³dicamente operaciones censales para garantizar la exactitud y vigencia de los datos relativos a trabajadores y empresarios.
3. En los supuestos de pastores, guardas rurales y de cotos de caza y pesca, y guardas particulares del campo encuadrados en el RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, que tengan a su cargo la custodia de ganado o la vigilancia de explotaciones agrarias de varios propietarios o titulares, todos y cada uno de Ã©stos serÃ¡n responsables, en forma solidaria, del cumplimiento de la obligaciÃ³n de formalizar la protecciÃ³n por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de las consecuencias que se deriven de su incumplimiento.Â»
Cuatro. El artÃ­culo 46 queda redactado de la siguiente manera:
Â«ArtÃ­culo 46. En el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos. AfiliaciÃ³n, altas y bajas.
1. La afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores comprendidos en el campo de aplicaciÃ³n de este RÃ©gimen Especial se efectuarÃ¡n con arreglo a las peculiaridades seÃ±aladas en los apartados siguientes, sin perjuicio de las establecidas especialmente en el artÃ­culo 47 bis respecto a los que estÃ©n incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.
2. Las afiliaciones y las altas, iniciales o sucesivas, serÃ¡n obligatorias y producirÃ¡n efectos en orden a la cotizaciÃ³n y a la acciÃ³n protectora desde el dÃ­a primero del mes natural en que concurran en la persona de que se trate las condiciones determinantes de su inclusiÃ³n en el campo de aplicaciÃ³n del RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, siempre que se hayan solicitado en los tÃ©rminos establecidos por el artÃ­culo 32.3 de este Reglamento.
1.Âº Las altas solicitadas fuera del plazo reglamentario tendrÃ¡n asimismo efectos desde el dÃ­a primero del mes natural en que se reÃºnan los requisitos para la inclusiÃ³n en este RÃ©gimen Especial.
En tales supuestos y sin perjuicio de las sanciones administrativas que procedan por su ingreso fuera de plazo, las cotizaciones correspondientes a perÃ­odos anteriores a la formalizaciÃ³n del alta serÃ¡n exigibles y producirÃ¡n efectos en orden a las prestaciones una vez hayan sido ingresadas, con los recargos que legalmente correspondan, salvo que por aplicaciÃ³n de la prescripciÃ³n no fuesen exigibles dichas cuotas ni por ello vÃ¡lidas a efectos de prestaciones. Las referidas cotizaciones darÃ¡n tambiÃ©n lugar al devengo de intereses desde la fecha en que debieron ser ingresadas y conforme al tipo de interÃ©s legal del dinero vigente en el momento del pago. La TesorerÃ­a General de la Seguridad Social darÃ¡ cuenta de las altas solicitadas fuera del plazo reglamentario a la InspecciÃ³n de Trabajo y Seguridad Social. 2.Âº ProcederÃ¡n la afiliaciÃ³n y el alta de oficio en este RÃ©gimen por la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social en los supuestos que resultan de los artÃ­culos 26 y 29.1.3.Âº de este Reglamento, surtiendo igualmente efectos desde el dÃ­a primero del mes natural en que resulte acreditada la concurrencia de los requisitos para la inclusiÃ³n en este RÃ©gimen Especial, en los tÃ©rminos y con el alcance previstos en el apartado 1.Âº precedente.
3. Cuando los trabajadores autÃ³nomos realicen simultÃ¡neamente dos o mÃ¡s actividades que den lugar a la inclusiÃ³n en este RÃ©gimen Especial, su alta en Ã©l serÃ¡ Ãºnica, debiendo declarar todas sus actividades en la solicitud de alta o, de producirse la pluriactividad despuÃ©s de ella, mediante la correspondiente variaciÃ³n de datos, en los tÃ©rminos y con los efectos seÃ±alados en los artÃ­culos 28 y 37 de este Reglamento. Del mismo modo se procederÃ¡ en caso de que varÃ­e o finalice su situaciÃ³n de pluriactividad.
En funciÃ³n de dichas declaraciones, la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social darÃ¡ cuenta de las actividades desempeÃ±adas en cada momento a la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social con la que el trabajador haya formalizado la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal y, en su caso, de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 4. Las bajas de los trabajadores en este RÃ©gimen Especial surtirÃ¡n efectos desde el dÃ­a primero del mes siguiente a aquel en que hubiesen cesado en la actividad determinante de su inclusiÃ³n, siempre que se hayan solicitado en el plazo y forma establecidos.
1.Âº Cuando, no obstante haber dejado de reunir los requisitos y condiciones determinantes de la inclusiÃ³n en este RÃ©gimen Especial, el trabajador no solicitara la baja o la solicitase en forma y plazo distintos a los establecidos al efecto, o bien la baja se practicase de oficio, el alta asÃ­ mantenida surtirÃ¡ efectos en cuanto a la obligaciÃ³n de cotizar en los tÃ©rminos que se determinan en el artÃ­culo 35.2 de este Reglamento y no serÃ¡ considerado en situaciÃ³n de alta en cuanto al derecho a las prestaciones.
2.Âº La TesorerÃ­a General de la Seguridad Social darÃ¡ cuenta de las bajas solicitadas o practicadas fuera del plazo reglamentario a la InspecciÃ³n de Trabajo y Seguridad Social.
5. A las solicitudes de alta y baja de trabajadores en este RÃ©gimen Especial deberÃ¡n acompaÃ±arse los documentos y medios de prueba determinantes de la procedencia de una u otra. A tales efectos podrÃ¡n acompaÃ±arse alguno o algunos de los que a continuaciÃ³n se especifican: a) Documento que acredite que el solicitante ostenta la titularidad de cualquier empresa individual o familiar o de un establecimiento abierto al pÃºblico como propietario, arrendatario, usufructuario y otro concepto anÃ¡logo o documento acreditativo del cese en dicha titularidad.
b) Justificante de abonar el Impuesto sobre Actividades EconÃ³micas o cualquier otro impuesto por la actividad desempeÃ±ada o certificaciÃ³n de no abonar dicho impuesto, uno y otra referidos, como mÃ¡ximo, a los Ãºltimos cuatro aÃ±os. c) Copia de las licencias, permisos o autorizaciones administrativas, que sean necesarios para el ejercicio de la actividad de que se trate y, en su defecto, indicaciÃ³n del organismo o administraciÃ³n que las hubiese concedido o copia de la documentaciÃ³n acreditativa de su extinciÃ³n o cese. d) DeclaraciÃ³n responsable del interesado y cualesquiera otros, propuestos o no por el solicitante, que le sean requeridos a estos efectos por la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social.Â»
Cinco. El artÃ­culo 47 queda redactado de la siguiente manera:
Â«ArtÃ­culo 47. En el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos. Cobertura de determinadas contingencias.
1. La protecciÃ³n de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por los trabajadores comprendidos en el campo de aplicaciÃ³n de este RÃ©gimen Especial se efectuarÃ¡ con arreglo a las peculiaridades seÃ±aladas en los apartados siguientes, sin perjuicio de las establecidas especialmente en el artÃ­culo 47 bis respecto a los que estÃ©n incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.
2. La cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes en este RÃ©gimen Especial tendrÃ¡ carÃ¡cter obligatorio, sin perjuicio de lo previsto en el apartado siguiente, y se deberÃ¡ formalizar con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, que estarÃ¡ obligada a aceptar toda propuesta de adhesiÃ³n que se le formule a tal efecto, conforme a lo previsto en los artÃ­culos 74 y 75 del Reglamento general sobre colaboraciÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre. 3. Los trabajadores autÃ³nomos que tengan cubierta la prestaciÃ³n por incapacidad temporal en otro rÃ©gimen del sistema de la Seguridad Social en el que tambiÃ©n se encuentren en alta podrÃ¡n, en tanto se mantenga su situaciÃ³n de pluriactividad, acogerse voluntariamente a la cobertura de dicha prestaciÃ³n en este RÃ©gimen Especial asÃ­ como, en su caso, renunciar a ella. Lo indicado en el pÃ¡rrafo anterior no serÃ¡ de aplicaciÃ³n a los trabajadores autÃ³nomos que, aun encontrÃ¡ndose en situaciÃ³n de pluriactividad con alta en otro rÃ©gimen, tengan la condiciÃ³n de econÃ³micamente dependientes o desempeÃ±en actividades en que la cobertura de las contingencias profesionales resulte obligatoria por su mayor riesgo de siniestralidad. La opciÃ³n y la renuncia a la protecciÃ³n de la incapacidad temporal se efectuarÃ¡n con arreglo a las siguientes normas:
1.Âª La opciÃ³n en favor de dicha cobertura, que habrÃ¡ de formalizarse con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social en los tÃ©rminos seÃ±alados en el apartado 2, podrÃ¡ realizarse en el momento de causar alta en este RÃ©gimen Especial y sus efectos coincidirÃ¡n con los de dicha alta.
De no ejercitarse la opciÃ³n a que se refiere el pÃ¡rrafo anterior, estos trabajadores podrÃ¡n optar por acogerse a dicha protecciÃ³n mediante solicitud por escrito que deberÃ¡ formularse antes del 1 de octubre de cada aÃ±o, con efectos desde el dÃ­a 1 de enero del aÃ±o siguiente. Los derechos y obligaciones derivados de la opciÃ³n en favor de la cobertura de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal serÃ¡n exigibles durante el perÃ­odo de un aÃ±o natural, que se prorrogarÃ¡ automÃ¡ticamente por perÃ­odos de igual duraciÃ³n. 2.Âª La renuncia a la cobertura de la prestaciÃ³n de incapacidad temporal podrÃ¡ realizarse, mediante solicitud por escrito, en los siguientes supuestos:
a) Con carÃ¡cter general, antes del 1 de octubre de cada aÃ±o, con efectos desde el dÃ­a 1 de enero del aÃ±o siguiente.
b) Cuando la situaciÃ³n de pluriactividad se produzca con posterioridad al alta en este RÃ©gimen Especial, dentro de los 30 dÃ­as siguientes al del alta por la nueva actividad, con efectos desde el dÃ­a primero del mes siguiente al de la renuncia. En otro caso, serÃ¡ de aplicaciÃ³n lo dispuesto en el apartado a). c) Cuando los trabajadores dejen de reunir los requisitos para ostentar la condiciÃ³n de econÃ³micamente dependientes o de desempeÃ±ar una actividad con alto riesgo de siniestralidad, permaneciendo en alta en este RÃ©gimen Especial, con efectos desde el primer dÃ­a del mes siguiente a aquel en que se haya extinguido el respectivo contrato o en que haya finalizado la referida actividad, siempre que la variaciÃ³n de datos correspondiente se comunique dentro de plazo; en otro caso, la cobertura se mantendrÃ¡ hasta el Ãºltimo dÃ­a del mes en que produzca efectos la referida variaciÃ³n, en los tÃ©rminos previstos por el artÃ­culo 37.3 de este Reglamento. La renuncia realizada en los supuestos anteriores no impedirÃ¡ ejercer nuevamente la opciÃ³n por esta cobertura, siempre que haya transcurrido, como mÃ­nimo, un aÃ±o natural desde que tuvo efectos la renuncia anterior.
3.Âª En los supuestos de cambio de mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, los efectos de la opciÃ³n por esta cobertura o de la renuncia a ella tendrÃ¡n lugar desde el dÃ­a primero del mes de enero del aÃ±o siguiente al de la formulaciÃ³n de la correspondiente opciÃ³n o al de presentaciÃ³n de la renuncia.
Cuando en la fecha de efectos de la opciÃ³n y de la renuncia a que se refieren las reglas anteriores, o bien del cambio de mutua a que se refiere el pÃ¡rrafo anterior, el trabajador se encontrase en situaciÃ³n de incapacidad temporal, tales efectos se demorarÃ¡n al dÃ­a primero del mes siguiente a aquel en que se produzca el alta mÃ©dica. 4.Âª La cobertura de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal, se encuentren o no acogidos los trabajadores a ella, pasarÃ¡ a ser obligatoria en los siguientes supuestos:
a) Cuando finalice la situaciÃ³n de pluriactividad con mantenimiento del alta en este RÃ©gimen Especial, con efectos desde el dÃ­a primero del mes en que cese la pluriactividad.
b) Cuando los trabajadores pasen a ostentar la condiciÃ³n de econÃ³micamente dependientes o a desempeÃ±ar una actividad profesional con elevado riesgo de siniestralidad, con efectos desde el dÃ­a primero del mes en que se reÃºna tal condiciÃ³n o se haya iniciado la referida actividad profesional.
4. La cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en este RÃ©gimen Especial se efectuarÃ¡ con arreglo a las siguientes normas: 1.Âª La protecciÃ³n tendrÃ¡ carÃ¡cter voluntario, excepto para los trabajadores autÃ³nomos econÃ³micamente dependientes y para aquellos que estÃ©n obligados a formalizar su cobertura por desempeÃ±ar una actividad profesional con un elevado riesgo de siniestralidad.
La formalizaciÃ³n de esta cobertura habrÃ¡ de efectuarse con la misma mutua con la que se haya formalizado o se formalice la protecciÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal. 2.Âª La opciÃ³n en favor de esta cobertura, la renuncia a ella y, en su caso, su conversiÃ³n en obligatoria tendrÃ¡n lugar en la forma, plazos y con los efectos establecidos en el apartado 3 respecto a la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal, a excepciÃ³n de las normas 2.Âª b) y 4.Âª a) de dicho apartado. 3.Âª En los supuestos en que, de conformidad con el apartado 3, se opte por la protecciÃ³n de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal tambiÃ©n se podrÃ¡ optar por la de las contingencias profesionales, cuyos efectos coincidirÃ¡n con los de la cobertura de dicha prestaciÃ³n. De no haberse ejercido simultÃ¡neamente ambas opciones, la protecciÃ³n de las contingencias profesionales se podrÃ¡ solicitar antes del 1 de octubre de cada aÃ±o, con efectos desde el dÃ­a 1 de enero del aÃ±o siguiente. En estos casos, la renuncia a la cobertura de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal supondrÃ¡ en todo caso la renuncia a la de las contingencias profesionales, sin que la renuncia a Ã©sta implique la renuncia a la protecciÃ³n por incapacidad temporal, salvo que asÃ­ se solicite expresamente. 4.Âª En el caso de trabajadores que realicen varias actividades que den lugar a una Ãºnica inclusiÃ³n en este RÃ©gimen Especial, a que se refiere el artÃ­culo 46.3, la cobertura de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se practicarÃ¡ por aquella de sus actividades a la que resulte aplicable el tipo de cotizaciÃ³n mÃ¡s alto entre los recogidos en la tarifa de primas vigente.Â»
Seis. Se adiciona un nuevo artÃ­culo 47 bis, con la siguiente redacciÃ³n:
Â«ArtÃ­culo 47 bis. En el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios establecido dentro del RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos.
1. La inclusiÃ³n en este Sistema Especial como consecuencia de la afiliaciÃ³n y el alta, inicial o sucesiva, en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, se ajustarÃ¡ a lo dispuesto en el artÃ­culo 46.2 de este Reglamento.
La inclusiÃ³n solicitada por trabajadores que ya estuvieran en alta en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos tendrÃ¡ efectos desde el dÃ­a primero del mes siguiente a aquel en que se presente la respectiva solicitud. 2. A efectos de acreditar los requisitos exigidos para la inclusiÃ³n en este Sistema Especial por el artÃ­culo 2 de la Ley 18/2007, de 4 de julio, los interesados, en el momento de presentar su solicitud de incorporaciÃ³n, deberÃ¡n cumplimentar una declaraciÃ³n justificativa del cumplimiento de aquÃ©llos. La solicitud habrÃ¡ de ir acompaÃ±ada, asimismo, por la siguiente documentaciÃ³n:
1.Âº DocumentaciÃ³n que acredite la titularidad de, al menos, una explotaciÃ³n agraria.
2.Âº DeclaraciÃ³n del Impuesto sobre la Renta de las Personas FÃ­sicas correspondiente al ejercicio anterior al de la peticiÃ³n de inclusiÃ³n en este Sistema Especial, a menos que el interesado no hubiera estado obligado a presentarla. Esta documentaciÃ³n no se exigirÃ¡ en los supuestos de inclusiÃ³n en este Sistema Especial por inicio de la actividad agraria.
3. La comprobaciÃ³n por parte de la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social del cumplimiento de los referidos requisitos, a la que quedarÃ¡ condicionada la validez de la inclusiÃ³n en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, asÃ­ como la revisiÃ³n de Ã©sta, se realizarÃ¡ con arreglo a las siguientes normas: 1.Âª De conformidad con lo previsto en los artÃ­culos 36.6 de la Ley General de la Seguridad Social y 95.1.c) de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, las Administraciones Tributarias suministrarÃ¡n a la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social, con periodicidad anual, informaciÃ³n sobre los datos de las declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas FÃ­sicas correspondientes a los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que permitan determinar su renta total y la parte de renta procedente de la actividad agraria, a las que se refiere el artÃ­culo 2.1.a) de la Ley 18/2007, de 4 de julio.
A tales efectos, se considerarÃ¡n renta total y renta agraria del titular de una explotaciÃ³n las determinadas por el artÃ­culo 5 de la Orden de 13 de diciembre de 1995, por la que se desarrolla el apartado 1 del artÃ­culo 16 y la disposiciÃ³n final sexta de la Ley 19/1995, de 4 de julio, de modernizaciÃ³n de las explotaciones agrarias. 2.Âª La base mÃ¡xima de cotizaciÃ³n en el RÃ©gimen General a considerar para la comprobaciÃ³n del cumplimiento del requisito establecido en el artÃ­culo 2.1.b) de la Ley 18/2007, de 4 de julio, serÃ¡ la vigente en el ejercicio econÃ³mico en el que se efectÃºe tal comprobaciÃ³n. 3.Âª La TesorerÃ­a General de la Seguridad Social comprobarÃ¡ periÃ³dicamente el nÃºmero de trabajadores por cuenta ajena fijos, incluidos los fijos-discontinuos, que figuren en alta al servicio de los trabajadores incluidos en este Sistema Especial, asÃ­ como el nÃºmero de jornales satisfechos a los trabajadores eventuales a su servicio, a que se refiere el artÃ­culo 2.1.c) de la Ley 18/2007, de 4 de julio. 4.Âª En los supuestos de solicitudes iniciales de inclusiÃ³n en este Sistema Especial, la comprobaciÃ³n del incumplimiento de los requisitos para ella determinarÃ¡ la exclusiÃ³n de oficio del Sistema, con efectos desde el dÃ­a en que haya tenido lugar la incorporaciÃ³n condicionada en Ã©l. En los supuestos en que, con posterioridad a la inclusiÃ³n inicial en este Sistema Especial, se compruebe que se han dejado de reunir los requisitos para estar comprendido en Ã©l, los efectos de la exclusiÃ³n de oficio que practique la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social se producirÃ¡n:
a) Desde el dÃ­a primero del aÃ±o natural siguiente a aquel en que se hayan dejado de cumplir los requisitos establecidos en los apartados a) y b) del artÃ­culo 2.1 de la Ley 18/2007, de 4 de julio.
b) Desde el dÃ­a primero del mes siguiente a aquel en el que se hayan dejado de cumplir los requisitos relativos a los trabajadores por cuenta ajena al servicio de los incluidos en este Sistema Especial, establecidos en el artÃ­culo 2.1.c) de la Ley 18/2007, de 4 de julio.
5.Âª Sin perjuicio de lo seÃ±alado en las normas anteriores, la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social solicitarÃ¡ a la InspecciÃ³n de Trabajo y Seguridad Social la realizaciÃ³n de cuantas comprobaciones estime oportunas sobre la concurrencia de los requisitos de inclusiÃ³n en este Sistema Especial, que, en su caso, determinarÃ¡n las revisiones que procedan con los efectos previstos con carÃ¡cter general en este Reglamento.
6.Âª Los interesados podrÃ¡n instar su exclusiÃ³n de este Sistema Especial por el incumplimiento sobrevenido de los requisitos para quedar comprendidos en Ã©l, con los efectos seÃ±alados en la norma 4.Âª A tales efectos, si las solicitudes de exclusiÃ³n se presentasen dentro del mes siguiente a aquel en que se hubieran dejado de reunir los requisitos exigidos por el artÃ­culo 2.1.c) de la Ley 18/2007, de 4 de julio, o a aquel en que hubiera finalizado el plazo de presentaciÃ³n de la declaraciÃ³n del Impuesto sobre la Renta de las Personas FÃ­sicas correspondiente al ejercicio anterior, de no cumplir los requisitos establecidos en los apartados a) y b) del artÃ­culo 2.1 de la citada ley, el plazo para ingresar las cuotas devengadas y no ingresadas en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos serÃ¡ el seÃ±alado en el artÃ­culo 56.1.c).5.Âº del Reglamento general de recaudaciÃ³n de la Seguridad Social.
4. Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial podrÃ¡n acogerse voluntariamente a la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal. La opciÃ³n a favor de dicha cobertura y, en su caso, la renuncia a ella se realizarÃ¡ en la forma, plazos y con los efectos establecidos en el artÃ­culo 47.3 de este Reglamento, con las siguientes peculiaridades: 1.Âª Cuando los trabajadores que soliciten su inclusiÃ³n en este Sistema Especial ya estuvieran de alta en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, teniendo cubierta obligatoriamente la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal, podrÃ¡n renunciar a dicha cobertura en la respectiva solicitud, con efectos desde el dÃ­a primero del mes siguiente al de su presentaciÃ³n.
Si en la fecha de efectos de la renuncia los trabajadores se encontrasen en situaciÃ³n de incapacidad temporal, dichos efectos se demorarÃ¡n al dÃ­a primero del mes siguiente a aquel en que se produzca su alta mÃ©dica. 2.Âª Cuando los trabajadores que no se hubieran acogido a la prestaciÃ³n por incapacidad temporal queden excluidos de este Sistema Especial, permaneciendo en alta en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos por la misma o distinta actividad, la cobertura de dicha prestaciÃ³n serÃ¡ obligatoria desde la fecha de efectos de la exclusiÃ³n en el Sistema, salvo que se tuviera derecho a ella en virtud de la actividad realizada en otro rÃ©gimen de la Seguridad Social, en cuyo caso se estarÃ¡ a lo dispuesto en el artÃ­culo 47.3 de este Reglamento.
5. La cobertura de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales en este Sistema Especial resultarÃ¡ obligatoria respecto a las contingencias de invalidez y muerte y supervivencia, sin perjuicio de la posibilidad de proteger voluntariamente la totalidad de dichas contingencias en los tÃ©rminos seÃ±alados en el pÃ¡rrafo siguiente.
Los trabajadores comprendidos en este Sistema Especial que hayan optado por incluir la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal dentro del Ã¡mbito de su acciÃ³n protectora podrÃ¡n optar tambiÃ©n por incorporar en ella la cobertura de la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, siendo de aplicaciÃ³n lo establecido al respecto en las normas 1.Âª a 3.Âª del artÃ­culo 47.4 de este Reglamento. Si el trabajador comprendido en este Sistema Especial realizase otra actividad que diera lugar a su inclusiÃ³n en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos y que determinara la protecciÃ³n obligatoria de las contingencias profesionales, estarÃ¡ obligado a la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal asÃ­ como de las referidas contingencias, con aplicaciÃ³n de lo indicado en la norma 4.Âª del artÃ­culo 47.4 de este Reglamento.Â»
El Reglamento general sobre cotizaciÃ³n y liquidaciÃ³n de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, se modifica en los siguientes tÃ©rminos: Uno. La subsecciÃ³n 1.Âª de la secciÃ³n 3.Âª del capÃ­tulo II queda redactada de la siguiente manera:
Â«SubsecciÃ³n 1.Âª CotizaciÃ³n a cargo de los trabajadores
ArtÃ­culo 38. Elementos de la obligaciÃ³n de cotizar: sujetos, bases, tipos y cuotas.
1. En el RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social estÃ¡n sujetos a la obligaciÃ³n de cotizar, por contingencias comunes, los trabajadores incluidos en su campo de aplicaciÃ³n.
2. Las bases mensuales de cotizaciÃ³n de estos trabajadores serÃ¡n las fijadas, para sus diferentes categorÃ­as profesionales, en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado. 3. El tipo aplicable a las bases de cotizaciÃ³n, para la determinaciÃ³n de las cuotas fijas de los trabajadores por contingencias comunes, serÃ¡ el fijado para cada ejercicio econÃ³mico en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. 4. El perÃ­odo de liquidaciÃ³n de las cuotas a cargo de los trabajadores serÃ¡ siempre mensual. 5. Las cuantÃ­as de las cuotas a cargo de estos trabajadores consistirÃ¡n en cantidades mensuales, fijadas de acuerdo con los criterios establecidos en los apartados anteriores.
ArtÃ­culo 39. Contenido de la obligaciÃ³n de cotizar.
El nacimiento, duraciÃ³n y extinciÃ³n de la obligaciÃ³n de cotizar de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social se regirÃ¡n por lo dispuesto en los artÃ­culos 12, 13 y 14 de este Reglamento, sin mÃ¡s especialidades que las siguientes: 1.Âª La obligaciÃ³n de cotizar nacerÃ¡ desde el dÃ­a primero del mes natural en que se produzca el alta en este RÃ©gimen Especial y se inicie la actividad y se extinguirÃ¡ al vencimiento del Ãºltimo dÃ­a del mes natural en que se cause baja en dicho RÃ©gimen, salvo en el supuesto a que se refiere el artÃ­culo 45.1.5.Âª del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, en cuyo caso, la cuota fija mensual se dividirÃ¡ por treinta en todos los meses.
2.Âª Los trabajadores incluidos en este RÃ©gimen Especial que realicen trabajos que den lugar a su inclusiÃ³n en otro rÃ©gimen de la Seguridad Social, por un perÃ­odo superior a seis meses, naturales y consecutivos, aparte de tener que solicitar su baja en el RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, no tendrÃ¡n obligaciÃ³n de cotizar a este RÃ©gimen por aquellas mensualidades naturales y completas en que acrediten haber prestado ininterrumpidamente y con carÃ¡cter exclusivo los servicios determinantes de su inclusiÃ³n en el otro rÃ©gimen. Los trabajadores que se encuentren en tal situaciÃ³n no tendrÃ¡n derecho, mientras Ã©sta subsista, a percibir prestaciones de este RÃ©gimen Especial.
ArtÃ­culo 40. LiquidaciÃ³n de la cuota.
Las liquidaciones de cuotas por contingencias comunes de los trabajadores incluidos en este RÃ©gimen Especial estarÃ¡n siempre referidas al mes al que corresponda su devengo y se realizarÃ¡n conforme a lo dispuesto en el artÃ­culo 15.2, mediante la emisiÃ³n de los correspondientes documentos de cotizaciÃ³n, a efectos de su presentaciÃ³n y pago en los tÃ©rminos establecidos en el Reglamento general de recaudaciÃ³n de la Seguridad Social y en sus normas de aplicaciÃ³n y desarrollo.
El importe de las cuotas por contingencias comunes de los trabajadores agrarios extranjeros con contrato de trabajo temporal y que precisen de autorizaciÃ³n para trabajar se descontarÃ¡ por sus empresarios, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, para su ingreso con arreglo a lo dispuesto en el artÃ­culo 43.2 del texto refundido del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, aprobado por el Decreto 2123/1971, de 23 de julio.Â»
Dos. Los apartados 1 y 3 del artÃ­culo 43 quedan redactados de la siguiente manera:
Â«1. En el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos son sujetos de la obligaciÃ³n de cotizar las personas que, en razÃ³n de su actividad, se encuentran obligatoriamente incluidas en su campo de aplicaciÃ³n.
Los sujetos de la obligaciÃ³n de cotizar son tambiÃ©n responsables de su cumplimiento como obligados directos respecto de sÃ­ mismos, siendo responsables subsidiarios del pago las personas determinadas en los artÃ­culos 2.1 de la Ley 18/2007, de 4 de julio, y 3.a) del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, con respecto a sus familiares incluidos, respectivamente, en los artÃ­culos 2.3 y 3.b) de la Ley y el Decreto antes seÃ±alados, asÃ­ como las compaÃ±Ã­as a que se refiere el artÃ­culo 3.c) del citado Decreto con respecto a sus socios y sin perjuicio, en ambos casos, del derecho del responsable subsidiario a repetir contra el principal obligado al pago. Las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado, respecto de sus socios trabajadores por su incorporaciÃ³n a este RÃ©gimen Especial, responderÃ¡n solidariamente de la obligaciÃ³n de cotizar de aquÃ©llos.Â»
Â«3. Los tipos de cotizaciÃ³n aplicables serÃ¡n los fijados en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio econÃ³mico, conforme a lo dispuesto en el artÃ­culo 10 de este Reglamento.Â»
Tres. El artÃ­culo 44 queda redactado de la siguiente manera:
Â«ArtÃ­culo 44. CotizaciÃ³n por incapacidad temporal y por contingencias profesionales.
Los trabajadores incluidos en el campo de aplicaciÃ³n del RÃ©gimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos cotizarÃ¡n por la contingencia de incapacidad temporal y por las contingencias derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional en los supuestos y con los efectos previstos en los artÃ­culos 47.3 y 4 y 47 bis.4 y 5 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social.Â»
Cuatro. Los apartados 3, 4 y 5 del artÃ­culo 45 quedan redactados de la siguiente manera:
Â«3. La cotizaciÃ³n por la prestaciÃ³n de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes se regirÃ¡ por las siguientes normas: 1.Âª En los supuestos de cobertura obligatoria de dicha prestaciÃ³n, la obligaciÃ³n de cotizar nacerÃ¡ y se extinguirÃ¡ conforme a lo indicado en el apartado 2, salvo en las situaciones previstas en los artÃ­culos 47.3.4.Âª y 47 bis 4.2.Âª del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, en que su nacimiento coincidirÃ¡ con los efectos establecidos en dichos preceptos para la protecciÃ³n obligatoria de esa prestaciÃ³n.
2.Âª En los supuestos de acogimiento voluntario a dicha prestaciÃ³n, en los tÃ©rminos previstos en los artÃ­culos 47.3 y 47 bis 4 del Reglamento general antes citado, el contenido de la obligaciÃ³n de cotizar serÃ¡ el siguiente:
a) Cuando la solicitud de mejora se presente simultÃ¡neamente con la peticiÃ³n de alta en este RÃ©gimen Especial, la obligaciÃ³n de cotizar nacerÃ¡ desde el dÃ­a 1 del mes en que surta efectos el alta en el RÃ©gimen.
Cuando los trabajadores que ya estuvieran en alta formulen la peticiÃ³n de acogimiento voluntario a la prestaciÃ³n de incapacidad temporal, la obligaciÃ³n de cotizar nacerÃ¡ desde el dÃ­a 1 de enero del aÃ±o siguiente al de la solicitud. b) La obligaciÃ³n de cotizar se mantendrÃ¡ por un perÃ­odo mÃ­nimo de un aÃ±o natural y se prorrogarÃ¡ automÃ¡ticamente por perÃ­odos de igual duraciÃ³n. c) La obligaciÃ³n de cotizar por incapacidad temporal se extinguirÃ¡ por renuncia a la misma, en los supuestos y con los efectos previstos en los artÃ­culos indicados, o por la baja en este RÃ©gimen Especial, con efectos desde el dÃ­a 1 del mes siguiente a aquel en que se produzca.
4. La cotizaciÃ³n por las contingencias profesionales determinarÃ¡, para los trabajadores obligados o acogidos voluntariamente a su cobertura, el nacimiento de la obligaciÃ³n de cotizar por la misma base por la que coticen por contingencias comunes y conforme a los tipos de cotizaciÃ³n de la tarifa de primas vigente.
En el supuesto de trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios que no hubiesen optado por proteger la totalidad de las contingencias profesionales, la cotizaciÃ³n obligatoria respecto a las de invalidez y muerte y supervivencia se efectuarÃ¡ aplicando a la base elegida el tipo de cotizaciÃ³n fijado, para cada ejercicio econÃ³mico, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. 5. En el supuesto de que los trabajadores autÃ³nomos, que estuviesen obligados o acogidos voluntariamente a la protecciÃ³n por incapacidad temporal y frente a las contingencias profesionales, queden exentos de cotizar por tener cumplidos 65 o mÃ¡s aÃ±os de edad y acreditar 35 o mÃ¡s aÃ±os de cotizaciÃ³n efectiva a la Seguridad Social conforme a la disposiciÃ³n adicional trigÃ©sima segunda de la Ley General de la Seguridad Social, la obligaciÃ³n de cotizar por incapacidad temporal y por las contingencias profesionales se mantendrÃ¡, segÃºn los casos, hasta la fecha de efectos de la renuncia a dicha cobertura o de la baja en este RÃ©gimen Especial.Â»
ArtÃ­culo tercero. ModificaciÃ³n del Reglamento general de recaudaciÃ³n de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio.
Se adiciona un apartado 5.Âº al artÃ­culo 56.1.c) del Reglamento general de recaudaciÃ³n de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, con la siguiente redacciÃ³n:
Â«5.Âº Respecto a las solicitudes de exclusiÃ³n del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, presentadas por los trabajadores por incumplimiento sobrevenido de los requisitos para quedar comprendidos en Ã©l, el plazo reglamentario para el ingreso de las cuotas devengadas y no ingresadas en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos finalizarÃ¡ el Ãºltimo dÃ­a del mes siguiente al de la presentaciÃ³n de la respectiva solicitud, que habrÃ¡ de formularse en los plazos indicados en el apartado 3.6.Âª del artÃ­culo 47 bis del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.Â»
ArtÃ­culo cuarto. ModificaciÃ³n del Reglamento sobre colaboraciÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.
El Reglamento sobre colaboraciÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, se modifica en los siguientes tÃ©rminos: Uno. El apartado 1 del artÃ­culo 2 queda redactado de la siguiente manera:
Â«1. Se considerarÃ¡n Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social las asociaciones de empresarios que, debidamente autorizadas por el Ministerio de Trabajo e InmigraciÃ³n y con tal denominaciÃ³n, se constituyan con el objeto de colaborar, bajo la direcciÃ³n y tutela de dicho Ministerio, en la gestiÃ³n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal a su servicio, sin Ã¡nimo de lucro, con sujeciÃ³n a las normas del presente Reglamento y con la responsabilidad mancomunada de sus miembros.
De conformidad con lo establecido en la disposiciÃ³n adicional undÃ©cima.1 de la Ley General de la Seguridad Social, tambiÃ©n podrÃ¡n asumir la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes del personal al servicio de los empresarios asociados. De acuerdo con lo establecido en las disposiciones adicionales undÃ©cima.2 y trigÃ©sima cuarta.3 de la Ley General de la Seguridad Social, asumirÃ¡n la protecciÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y frente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos. Asimismo, podrÃ¡n asumir la protecciÃ³n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, de conformidad con lo establecido en el artÃ­culo 48.4 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero.Â»
Dos. El tÃ­tulo del capÃ­tulo III del tÃ­tulo II queda redactado de la siguiente manera:
Â«CAPÃTULO III
GestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomosÂ»
Tres. El artÃ­culo 74 queda redactado de la siguiente manera:
Â«ArtÃ­culo 74. Trabajadores adheridos.
1. Los trabajadores comprendidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos que, de forma obligatoria u opcional y en los tÃ©rminos establecidos en los artÃ­culos 47.2 y 3 y 47 bis.4 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, incluyan dentro de su acciÃ³n protectora la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal, deberÃ¡n formalizar su protecciÃ³n con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
2. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, las mutuas habrÃ¡n de aceptar toda proposiciÃ³n de adhesiÃ³n que les formulen los trabajadores autÃ³nomos, en los mismos tÃ©rminos y con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social. La falta de pago de cotizaciones a la Seguridad Social no podrÃ¡ dar lugar a la resoluciÃ³n del convenio de adhesiÃ³n, sin perjuicio de lo establecido en la normativa reguladora del rÃ©gimen de la Seguridad Social de que se trate, respecto a las condiciones necesarias para tener derecho a la prestaciÃ³n.Â»
Cuatro. El artÃ­culo 75 queda redactado de la siguiente manera:
Â«ArtÃ­culo 75. FormalizaciÃ³n.
1. La relaciÃ³n del trabajador con la mutua se formalizarÃ¡ mediante la suscripciÃ³n del correspondiente Â«documento de adhesiÃ³nÂ» que tendrÃ¡ un plazo de vigencia de un aÃ±o natural, entendiÃ©ndose prorrogado tÃ¡citamente por el mismo periodo, salvo denuncia expresa formulada por el interesado y debidamente notificada, antes del 1 de octubre del ejercicio anterior al que haya de surtir efectos la adhesiÃ³n a otra entidad o la renuncia a la cobertura, y siempre que el interesado, en la fecha de solicitud del cambio de entidad, no se encuentre en baja por incapacidad temporal. En este Ãºltimo supuesto, se mantendrÃ¡ la opciÃ³n realizada con anterioridad, que podrÃ¡ modificarse antes del dÃ­a 1 de octubre del ejercicio siguiente y con efectos del 1 de enero posterior, siempre que en el momento de formular la nueva solicitud el interesado se encuentre en alta.
No obstante lo anterior, si en la fecha de hacerse efectiva la opciÃ³n realizada el interesado se encontrase en baja por incapacidad temporal, los efectos de dicha opciÃ³n se demorarÃ¡n al dÃ­a 1 del mes siguiente a aquel en que se produzca la correspondiente alta. En todo caso, el ejercicio de la opciÃ³n que se prevÃ© en los pÃ¡rrafos anteriores de este apartado, quedarÃ¡ condicionada a que el interesado estÃ© al corriente en el pago de cotizaciones a la Seguridad Social. En los supuestos de disoluciÃ³n de la mutua, por causa diferente a su fusiÃ³n o absorciÃ³n, los trabajadores por cuenta propia que hubiesen estado adheridos a ella deberÃ¡n formalizar la cobertura de la incapacidad temporal con otra mutua de su elecciÃ³n, dentro de los 30 dÃ­as siguientes a la fecha de efectos de la disoluciÃ³n, aunque en esta fecha el interesado se encuentre en situaciÃ³n de baja. 2. En el documento de adhesiÃ³n previsto en el apartado 1 se recogerÃ¡n los derechos y deberes del interesado y de la mutua, asÃ­ como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos. Asimismo deberÃ¡ expresar necesariamente el nombre y apellidos del trabajador, la denominaciÃ³n o razÃ³n social, en su caso, su domicilio y actividad, asÃ­ como el rÃ©gimen y nÃºmero de la Seguridad Social. 3. Por el Ministerio de Trabajo e InmigraciÃ³n se establecerÃ¡ el modelo de ''documento de adhesiÃ³n'' previsto en los apartados anteriores.Â»
Cinco. El artÃ­culo 85 queda redactado de la siguiente manera:
Â«ArtÃ­culo 85. Trabajadores adheridos.
1. De conformidad con lo establecido en el artÃ­culo 48.4 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores de Mar podrÃ¡n optar por formalizar la gestiÃ³n de la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
Dicha opciÃ³n deberÃ¡ aceptarse obligatoriamente por la mutua. La falta de pago de cotizaciones a la Seguridad Social no podrÃ¡ dar lugar a la resoluciÃ³n de la relaciÃ³n de adhesiÃ³n resultante, sin perjuicio de lo establecido respecto de las condiciones de acceso a las prestaciones en la normativa reguladora del rÃ©gimen de la Seguridad Social de que se trate. La adhesiÃ³n tendrÃ¡ un plazo de vigencia de un aÃ±o, debiendo coincidir en todo caso su vencimiento con el Ãºltimo dÃ­a del mes, y se entenderÃ¡ prorrogada tÃ¡citamente por periodos anuales, salvo denuncia en contrario del trabajador por cuenta propia, debidamente notificada con un mes de antelaciÃ³n, como mÃ­nimo, a la fecha de vencimiento. 2. Los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos que protejan, con carÃ¡cter voluntario u obligatorio, las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los tÃ©rminos establecidos en los artÃ­culos 47.4 y 47 bis.5 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, deberÃ¡n formalizar dicha cobertura con la misma mutua con la que tengan formalizada o formalicen la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios que no hubieran optado por la cobertura de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal, deberÃ¡n formalizar la protecciÃ³n de las contingencias profesionales por invalidez y muerte y supervivencia con la mutua de su elecciÃ³n. La propuesta de adhesiÃ³n deberÃ¡ aceptarse obligatoriamente por la mutua. La falta de pago de cotizaciones a la Seguridad Social no podrÃ¡ dar lugar a la resoluciÃ³n de la relaciÃ³n de adhesiÃ³n resultante, sin perjuicio de lo establecido respecto de las condiciones de acceso a las prestaciones en el artÃ­culo 5 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, y la ampliaciÃ³n de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia. Dicha propuesta deberÃ¡ realizarse por el trabajador en el momento de formalizar el documento de adhesiÃ³n con la mutua, yendo unida a la vigencia del mismo, de modo que, conforme a lo establecido en el artÃ­culo 75, tendrÃ¡ un plazo de vigencia de un aÃ±o natural, prorrogable tÃ¡citamente por el mismo perÃ­odo. No obstante, en los supuestos de cobertura voluntaria de estas contingencias el trabajador podrÃ¡ renunciar a ella en la forma, plazo y demÃ¡s condiciones, y con los efectos establecidos en los artÃ­culos 47.4 y 47 bis.5 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, sin que ello implique alterar sus restantes derechos y obligaciones como adherido. Realizada esta renuncia, el trabajador podrÃ¡ acogerse nuevamente a la protecciÃ³n en la forma, plazos y demÃ¡s condiciones y con los efectos establecidos en los referidos artÃ­culos, en cuyo caso, deberÃ¡ formalizarla con la mutua con la que tenga formalizada o formalice la gestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.Â»
Seis. El artÃ­culo 86 queda redactado de la siguiente manera:
Â«ArtÃ­culo 86. FormalizaciÃ³n.
1. La relaciÃ³n del trabajador por cuenta propia con la mutua, resultante del ejercicio de la opciÃ³n o de la obligatoriedad de la cobertura de las contingencias profesionales por invalidez y muerte y supervivencia, a que se refieren, respectivamente, el apartado 1 y el pÃ¡rrafo segundo del apartado 2 del artÃ­culo 85, se formalizarÃ¡ mediante la suscripciÃ³n del correspondiente ''documento de adhesiÃ³n'', en el que se recogerÃ¡n los derechos y obligaciones del trabajador por cuenta propia y de la mutua, asÃ­ como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos.
2. La cobertura opcional u obligatoria a que se refiere el pÃ¡rrafo primero del apartado 2 del artÃ­culo 85 se formalizarÃ¡ en un anexo al ''documento de adhesiÃ³n'' para la gestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal, establecido en el artÃ­culo 75.1, en el que se recogerÃ¡n los derechos y obligaciones del trabajador y de la mutua, asÃ­ como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos. 3. Por el Ministerio de Trabajo e InmigraciÃ³n se establecerÃ¡n los correspondientes modelos de ''documento de adhesiÃ³n'' y de anexo previstos en los apartados anteriores.Â»
DisposiciÃ³n adicional primera. Supuestos de cobertura de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y de las contingencias profesionales de los trabajadores por cuenta propia por una entidad gestora de la Seguridad Social.
1. La protecciÃ³n de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos que tengan cubierta la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal con una entidad gestora de la Seguridad Social se deberÃ¡ formalizar con esta Ãºltima, en los tÃ©rminos seÃ±alados por los artÃ­culos 47.4 y 47 bis.5 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, conforme a la redacciÃ³n dada a ambos por este real decreto.
2. La afiliaciÃ³n y el alta de oficio en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos por la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social determinarÃ¡, asimismo, la formalizaciÃ³n de oficio de la cobertura de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y, en su caso, de las contingencias profesionales con la correspondiente entidad gestora de la Seguridad Social, en los supuestos en que los trabajadores autÃ³nomos afectados por dichas actuaciones resulten obligados a su protecciÃ³n. Lo dispuesto en el pÃ¡rrafo anterior serÃ¡ de aplicaciÃ³n, asimismo, en los supuestos previstos en el artÃ­culo 47.3.4.Âª del Reglamento general antes citado, en la redacciÃ³n dada por este real decreto, de no tener cubierta el trabajador la protecciÃ³n por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes cuando Ã©sta pase a ser obligatoria. La cobertura prevista en este apartado tendrÃ¡ carÃ¡cter provisional hasta que los trabajadores procedan a formalizarla con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social. Los efectos de esta formalizaciÃ³n tendrÃ¡n lugar desde el dÃ­a primero del mes siguiente al de su realizaciÃ³n, salvo que en esa fecha los trabajadores se encuentren en situaciÃ³n de incapacidad temporal, en cuyo caso los efectos se demorarÃ¡n hasta el dÃ­a primero del mes siguiente a aquel en que se produzca su alta mÃ©dica.
DisposiciÃ³n adicional segunda. Trabajadores autÃ³nomos con actividades profesionales con mayor riesgo de siniestralidad.
Lo dispuesto en los reglamentos generales modificados por este real decreto respecto a los trabajadores autÃ³nomos que estÃ©n obligados a proteger las contingencias profesionales por desempeÃ±ar una actividad profesional con elevado riesgo de siniestralidad, asÃ­ como la efectividad de la acciÃ³n protectora que de dicha cobertura se derive, quedarÃ¡ condicionado al especÃ­fico desarrollo reglamentario previsto en la Ley 20/2007, de 11 de julio, en cuanto a la determinaciÃ³n de las actividades con mayor riesgo de siniestralidad.
DisposiciÃ³n adicional tercera. Particularidades de la acciÃ³n protectora de los trabajadores por cuenta propia agrarios integrados en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos.
1. Las cotizaciones satisfechas al RÃ©gimen Especial Agrario por los trabajadores por cuenta propia integrados en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos se entenderÃ¡n efectuadas en este Ãºltimo, teniendo plena validez tanto para perfeccionar el derecho como para determinar la cuantÃ­a de las prestaciones previstas en la acciÃ³n protectora de dicho RÃ©gimen Especial.
Sin perjuicio de lo seÃ±alado en el pÃ¡rrafo anterior, cuando con anterioridad al 31 de diciembre de 2007 se acrediten periodos de cotizaciÃ³n simultÃ¡neos en el RÃ©gimen Especial Agrario como trabajadores por cuenta propia y en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, tales cotizaciones superpuestas se tendrÃ¡n en cuenta a los solos efectos de la determinaciÃ³n de la base reguladora de las prestaciones, sin que la suma de bases de cotizaciÃ³n pueda superar la base mÃ¡xima vigente en cada momento en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos. 2. Las prestaciones causadas a partir del 1 de enero de 2008 por quienes, como consecuencia de su integraciÃ³n en el RÃ©gimen Especial Agrario como trabajadores por cuenta propia, resulten pensionistas de dicho rÃ©gimen, se regirÃ¡n por las normas del RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos.
DisposiciÃ³n transitoria primera. Cobertura de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y de las contingencias profesionales por los trabajadores por cuenta propia agrarios integrados en el RÃ©gimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos.
1. Los trabajadores provenientes del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social que se encontrasen acogidos a la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal y que el 1 de enero de 2008 queden incluidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, quedarÃ¡n acogidos en Ã©ste a la protecciÃ³n de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y de las contingencias profesionales. Esta cobertura se considerarÃ¡ formalizada con la entidad gestora o colaboradora con la que estuvieran cubiertas la incapacidad permanente y la muerte y supervivencia derivadas de contingencias profesionales en el RÃ©gimen Especial Agrario.
2. Los trabajadores provenientes del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social que no estuviesen acogidos a la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal y que el 1 de enero de 2008 queden incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios podrÃ¡n optar por acogerse voluntariamente a la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y de la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, hasta el Ãºltimo dÃ­a del mes siguiente al de la entrada en vigor de este real decreto y con efectos desde el dÃ­a primero del mes siguiente a aquel en que se presente la respectiva solicitud. De no ejercitarse la opciÃ³n en el referido plazo, la incorporaciÃ³n en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios se producirÃ¡ con la exclusiÃ³n de tales coberturas, a excepciÃ³n de la protecciÃ³n de las contingencias profesionales por invalidez y muerte y supervivencia. 3. La opciÃ³n prevista en el apartado anterior podrÃ¡ ejercitarse tambiÃ©n, respecto a la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por los trabajadores provenientes del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social que no estuviesen acogidos a la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal y que el 1 de enero de 2008 queden incluidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, pero no en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios. 4. Los derechos y obligaciones derivados de las coberturas previstas en los apartados anteriores se regirÃ¡n por lo dispuesto en los artÃ­culos 47 y 47 bis del Reglamento General sobre inscripciÃ³n de empresas y sobre afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, en la redacciÃ³n dada a ambos por este real decreto. A tal efecto, el cÃ³mputo de los plazos establecidos en dichos preceptos se iniciarÃ¡ a partir del 1 de enero de 2008.
DisposiciÃ³n transitoria segunda. CotizaciÃ³n de los trabajadores por cuenta propia agrarios integrados en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos.
La cotizaciÃ³n en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos respecto a los trabajadores provenientes del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social se llevarÃ¡ a cabo por una base de cotizaciÃ³n de importe igual a aquella por la que dichos trabajadores vinieran cotizando en su rÃ©gimen de procedencia, siempre y cuando dicha base de cotizaciÃ³n fuese igual o superior a la base mÃ­nima de cotizaciÃ³n que corresponda en el ejercicio 2008 en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos. En caso de resultar inferior, la base de cotizaciÃ³n de tales trabajadores serÃ¡ la base mÃ­nima de este Ãºltimo RÃ©gimen Especial. La base de cotizaciÃ³n de los trabajadores que, por razÃ³n de pluriactividad, hubieran figurado en alta hasta el 31 de diciembre de 2007 en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos y en el RÃ©gimen Especial Agrario, como trabajadores por cuenta propia, serÃ¡ la correspondiente al primero de dichos regÃ­menes conforme a las normas de cotizaciÃ³n en Ã©l aplicables. No obstante, dichos trabajadores podrÃ¡n optar, hasta el Ãºltimo dÃ­a del mes siguiente a aquel en que entre en vigor este real decreto y con efectos de enero de 2008, por elegir como base de cotizaciÃ³n la resultante de sumar aquellas por las que hubieran cotizado a ambos regÃ­menes en el mes de diciembre de 2007.
DisposiciÃ³n transitoria tercera. FormalizaciÃ³n de la cobertura obligatoria de la incapacidad temporal y de las contingencias profesionales en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos.
1. En el supuesto de que los trabajadores autÃ³nomos que hubieran quedado obligados a la protecciÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal a partir de la entrada en vigor de la Ley 20/2007, de 11 de julio, por no encontrarse acogidos a ella a 31 de diciembre de 2007, no la hubieran formalizado el 1 de enero de 2008 con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, dicha cobertura serÃ¡ asumida por la correspondiente entidad gestora de la Seguridad Social hasta el momento en que se produzca la elecciÃ³n obligatoria de mutua, formalizÃ¡ndose su cobertura, de oficio, por la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social, que darÃ¡ cuenta del incumplimiento a la InspecciÃ³n de Trabajo y Seguridad Social a los efectos oportunos.
La formalizaciÃ³n prevista en el apartado anterior se extenderÃ¡ a la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por parte de aquellos trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos que, desde el 1 de enero de 2008, queden obligados a su protecciÃ³n de conformidad con lo previsto en el artÃ­culo 47.4 del Reglamento General sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, en la redacciÃ³n dada a dicho precepto por este real decreto y sin perjuicio de lo establecido en la disposiciÃ³n adicional segunda respecto a los trabajadores que desempeÃ±en actividades con elevado riesgo de siniestralidad. 2. Lo dispuesto en el apartado anterior serÃ¡ tambiÃ©n de aplicaciÃ³n a los trabajadores provenientes del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social que no estuviesen acogidos a la cobertura de la incapacidad temporal y que el 1 de enero de 2008 hubieran quedado incluidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos con obligaciÃ³n de proteger dicha prestaciÃ³n, de no haber formalizado su cobertura con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social en esa fecha. 3. Si en la fecha de efectos de la elecciÃ³n de mutua los trabajadores a que se refiere esta disposiciÃ³n transitoria se encontrasen en situaciÃ³n de incapacidad temporal, dichos efectos se demorarÃ¡n hasta el dÃ­a primero del mes siguiente a aquel en que se produzca su alta mÃ©dica.
Quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este real decreto y, de forma expresa, los artÃ­culos 36 y 37 del Reglamento general sobre cotizaciÃ³n y liquidaciÃ³n de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre.
Este real decreto se dicta al amparo del tÃ­tulo competencial previsto en el artÃ­culo 149.1.17.Âª de la ConstituciÃ³n, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislaciÃ³n bÃ¡sica y rÃ©gimen econÃ³mico de la Seguridad Social.
El Ministro de Trabajo e InmigraciÃ³n, CELESTINO CORBACHO CHAVES

References: Real Decreto 
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