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Timestamp: 2017-03-28 01:14:56+00:00

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RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, por el turno libre, sector administración especial, Escala Técnica Media de Informática	RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, por el turno libre, sector administración especial, Escala Técnica Media de Informática Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, por el turno libre, sector administración especial, Escala Técnica Media de Informática Estado	:
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y de acuerdo con el que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo B (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica media de informática de la Universitat de València, en conformidad con las siguientes
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 4 plazas vacantes del grupo B (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica media de informática, mediante el sistema de concurso-oposición.
1.2 Se convoca también un turno de discapacitados. Para este turno se reservaran un total de 1 vacante. Las plazas que no se ocupen por este turno se acumularan al turno general. Los y las aspirantes solo podrán participar o en el turno de discapacitados o en el turno general.
1.4 El proceso selectivo constituido por el concurso-oposición lo integrarán las pruebas, las valoraciones, las puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I. El temario que debe regir estas pruebas figura en el anexo II. Los que no reúnan el requisito de conocimiento del valenciano que figura en esta convocatoria habrán de realizar una prueba previa al proceso selectivo según consta en el anexo I de esta.
1.5 La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenida por estos en el concurso-oposición.
1.6 De acuerdo con lo que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (DOCV) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Esta última publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (DOCV).
2.1.4 Poseer el certificado acreditativo de conocimiento del valenciano a nivel medio, expedido por la Junta Calificadora de la Generalitat Valenciana o por el Servei de Normalització Lingüística de la Universitat de València, o certificado de homologación emitido por este Servicio.
2.1.8. Para participar en el turno de discapacitados se requerirá:
a) Poseer un grado de discapacitación igual o superior al 33%. Habrán de aportar el certificado del grado de discapacitación efectuado por el órgano competente.
3.3 El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Dado que el mes de agosto se declara inhábil a efectos de cómputo de plazos, si la publicación de esta convocatoria se produce durante los meses de julio o agosto, el plazo se interrumpirá desde el día 1 hasta el 31 de agosto y su cómputo total o parcial se retomará el 1 de septiembre.
La publicación de la convocatoria en el DOCV tendrá sólo carácter informativo.
7.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el DOCV de la lista de aprobados, los o las aspirantes deberán presentar al Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universidad la documentación siguiente:
7.1.3 Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes, la nacionalidad de los cuales no sea la española, además, habrán de efectuar una declaración de no encontrarse sometidos a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que lo impida el acceso a la función pública a su estado.
7.3 Si no se presenta la documentación dentro del plazo indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o hay falsedad de documentos, esto comportará la invalidez de las actuaciones del aspirante y, respecto de este, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir el aspirante.
9.1 La composición del tribunal calificador de estas pruebas se ajustará a lo que establece el artículo 60 de la ley 7/2007 de 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución en que se publique la lista definitiva de admitidos y excluidos.
9.2 El tribunal, podrá nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes, que estarán siempre bajo su dirección y control directo.
9.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si han realizado tareas de preparación de opositores a pruebas selectivas para el mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
9.4 El tribunal se constituirá mediante la convocatoria de la presidencia con la asistencia al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En esta sesión el tribunal tomará las decisiones que correspondan para el correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
9.7. El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
9.8. En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo que se ha establecido será nula de pleno derecho.
9.9. La presidencia del tribunal adoptará las medidas oportunas por garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin el conocimiento de la identidad de los aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, avenida de Blasco Ibáñez, número 13, DP 46010 Valencia.
10.5 Los interesados y las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento del que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, avenida de Blasco Ibáñez, número 13, nivel 1, DP 46010 Valencia.
Valencia, 8 de julio de 2008.-El Rector, P. D. (DOCV 05.05.08), la Vicerrectora de Organización de los Servicios y PAS, M.ª Enriqueta Vercher González.
Con anterioridad al inicio del proceso selectivo, quien no este en posesión de la certificación de conocimiento de valenciano a nivel medio, tendrá que realizar una prueba de conocimientos de la lengua oral y escrita equivalente a este nivel. El resultado de la misma será APTO o NO APTO. Superada la prueba los aspirantes podrán comenzar el proceso selectivo i se les considerará en posesión de la acreditación suficiente del nivel medio de valenciano exigido.
Primer ejercicio: Constará de test de preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, y que versará sobre el contenido del temario que figura en el anexo correspondiente de la convocatoria.
Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema elegido entre 3 extraídos al azar por el tribunal de entre todos los que conforman el temario específico del anexo correspondiente de la convocatoria.
Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución de 2 ejercicios prácticos que se elegirán entre 4 propuestos por el tribunal, relacionados con el contenido del temario específico que figura en el anexo II de la convocatoria.
Cuarto ejercicio: Voluntario y de méritos. Constará de dos partes: quienes opten por este ejercicio deberán de realizar necesariamente las dos partes.
Segunda parte. Realización de una entrevista basada en la memoria que deberá presentar el opositor sobre el funcionamiento de un servicio relacionado con el área funcional a la que se refieren las plazas convocadas por la Universitat de València.
Finalizados los ejercicios obligatorios de la fase de oposición, los opositores que los hayan aprobado dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de las listas de aprobados en esta fase, para presentar la documentación acreditativa de los meritos curriculares que aleguen.
b.2) Conocimientos de valenciano La valoración maxima por este concepto será de 3 puntos. En este apartado se valorarán los cursos de conocimientos de valenciano de acuerdo con la escala siguiente:
2. La Universitat de València. Sus Estatutos: Estructura de la universidad, órganos de gobierno unipersonales y colegiados, los diferentes colectivos de personal a través de los Estatutos de la Universitat de València, los estudiantes, su régimen económico. La investigación en la Universidad.
4. La Unión Europea. Principales instituciones de la Unión Europea: El Parlamento, La Comisión, El Tribunal de Justicia. Producción normativa de la Unión Europea. El sistema monetario único.
1. El gestor de almacenamiento jerárquico HSM en entornos zOS. Entorno del producto. Gestión del espacio. Gestión de la disponibilidad.
2. Técnicas de optimización del rendimiento basadas en el uso de la memoria en OS/390. Uso de buffer pools, hiperespacios y áreas compartidas del CICS.
3. Tecnologías de almacenamiento en disco y cartuchos. Tipos, características y prestaciones. Niveles de Raid Sencillos y Niveles de Raid Múltiples o Anidados.
4. Conceptos de sistemas de almacenamiento empresarial SAN/NAS. Componentes y topologías Fibre Channel.
5. Tecnología J2EE. Conceptos, plataformas y roles. Componentes, APIs y EJB. Deployment de aplicaciones. Contenedores y servicios J2EE.
6. Java y el acceso a bases de datos vía JDBC. Manejadores y API para desarrollo de aplicaciones. Interfaz JDBC y manejo de excepciones. Transacciones y control de concurrencia.
7. Desarrollo aplicaciones Java JCA. Arquitectura del conector J2EE. El CICS Transaction Gateway (CTG) uso con topologías Websphere y CICS.
8. Estructura de un documento XML. Definición de gramáticas: DTDs, namespace y XML Schemas. Interfaces de programación y procesamiento de documentos, transformación y presentación de documentos XML: XSL y XSL-FO.
9. Entorno de desarrollo con la plataforma Rational. Versiones y productos asociados. Arquitectura de la plataforma. Herramientas básicas y avanzadas de desarrollo.
10. Tecnologías de desarrollo web con código en el servidor. Jsp, Asp, Zope y PHP. Lógica en el cliente Javascript, Vbscipt, Flash.
11. Arquitectura orientada a servicios. SOA. Los web services, características y desarrollo de aplicaciones.
12. Calidad de software desarrollado en java. Inspección y documentación de código. Javadoc. Pruebas de código.
13. El DB2. Estructuras de Datos: Bases de datos y grupos de almacenamiento. Estructuras del sistema: Catalogo y Directorio. Archive logs y buffers pools.
14. Diseño conceptual de una base de datos. Estructuras, asociaciones y claves. La integridad referencial. Aplicación a modelos de gestión universitaria.
15. Bases de datos en código abierto (Open Source). Características y entornos de desarrollo. El SGBD PostgreSQL y MySQL: Características principales.
16. Data Warehouse y Data Mining. Definición y características del DW. Arquitectura de DW. Fases de implementación. Técnicas de Explotación. La plataforma MicroStrategy.
17. Comercio Electrónico. Definición. Arquitecturas. Métodos de pago. TPV virtual (protocolos SET y SSL) y pasarelas de pago.
18. Repositorio de objetos digitales. Gestión de archivos documentales: integración de ambos entornos. Productos comerciales y de software libre.
19. Gestores de contenidos digitales para páginas web. Características técnicas e implementación. Productos comerciales y de código abierto.
20. La web 2.0. Ofimática y sistemas operativos on line. La sindicación de contenidos. Las redes sociales, bitácoras y blogs.
21. Arquitectura de programación paralela: procesadores orientados al cálculo científico. Paradigmas clásicos: memoria compartida, pase de mensajes (MPI,PVM) y grids.
22. Firma electrónica y certificados digitales. Definición y conceptos. Esquemas de firma digital. Autoridad y certificación. Autoridad de registro. Sello de tiempos. Gestión de certificados X.509.
23. El protocolo TCPIP: Características. Definición de redes, subredes y redes virtuales.
24. Conceptos generales de cortafuegos y políticas de zonas. Fundamentos de los sistemas de detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS): tipos y arquitecturas.
25. El encaminador (ROUTER).Características. Configuración. Listas acceso y su configuración. Interfaces físicas características y tipos.
26. Redes inalámbricas. Bluetooth. WIFI. 802.11. Conceptos generales, aplicaciones. Aspectos de diseño y puntos de acceso.
27. Telefonía IP. Conceptos y características. Requisitos, ventajas e inconvenientes respecto la telefonía tradicional. Pasarelas y enlaces troncales. Protocolos estándar: H.323 y SIP. El protocolo de Cisco: SCCP Call Manager.
28. Active directory: Definición, características y estructuras. Planes de estructura: Bosques. Dominios: controladores de dominio, servidores DNS. Unidades Organizativas. Topologías de sitios.
29. Modelos de negocio de gestión universitaria (I). Sistemas de información de gestión académica. Matrícula.
30. Modelos de negocio de gestión universitaria (II). Sistemas de información de gestión académica. Actas y expedientes.
31. Modelos de negocio de gestión universitaria (III). Sistemas de información de recursos humanos PAS y PDI.
32. Modelos de negocio de gestión universitaria (IV). Sistemas de información de gestión de la investigación.
33. Modelos de negocio de gestión universitaria (V). Sistemas de información de gestión económica.
34. Distribuciones de Linux: concepto y generalidades. La distribución Debian, instalación, actualización y gestión de paquetes software.
35. Arquitectura del sistema operativo Linux. Características. El kernel de Linux, configuración y compilación.
36. Programación con scripts en Linux. Comandos más usuales. Automatización de tareas: el crontab.
37. Implementación de servicios en alta disponibilidad. Servidores web y servidores de aplicaciones: balanceo de cargas y clusterización de servicios.
38. Servicios de directorios LDAP. OpenLDAP. Características y estructura e integración con sistemas operativos Linux.
39. Software de e-learning. Conceptos y características: Estándares del mercado: IMS / SCORM. Paquetes propietarios y de código abierto.
40. Tecnologías de protección de datos contra desastres. Centros de respaldo, modelos activo/activo y activo/pasivo. Replicación de datos. Tipos basados en Host (IP) o en red (SAN/NAS).
6. Otras. En caso de que la adaptación requerida no figuro entre las previstas, indíquelo en una hoja complementari
RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, por el turno libre, sector administración especial, Escala Técnica Media de Informática	Trámites

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RESOLUCIÓN 
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 artículo 190
 artículo 75
 artículo 60
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