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Timestamp: 2018-01-19 02:22:59+00:00

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Reggio Emilia, questo giorno venticinque del mese di giugno dell anno. duemilatredici nella sede dell Azienda in Via Pietro Marani, 9/1. - PDF
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1 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N Oggetto: AFFIDAMENTO INCARICO CONSULENZA A BEP BUSINNESS E PERSONE S.R.L. PER L' ACCOMPAGNAMENTO ALL' ATTUAZIONE DEL PROGETTO DI RIORGANIZZAZIONE DI RETE REGGIO EMILIA TERZA ETA'. Reggio Emilia, questo giorno venticinque del mese di giugno dell anno duemilatredici nella sede dell Azienda in Via Pietro Marani, 9/1 IL Direttore adotta la seguente determinazione:
2 AFFIDAMENTO INCARICO CONSULENZA A BEP BUSINNESS E PERSONE S.R.L. PER L' ACCOMPAGNAMENTO ALL' ATTUAZIONE DEL PROGETTO DI RIORGANIZZAZIONE DI RETE REGGIO EMILIA TERZA ETA'. IL DIRETTORE PREMESSO che: con Determinazione Dirigenziale n. 2012/189 del , in seguito a procedura di gara indetta su indicazione del Consiglio di Amministrazione, il Direttore affidò all aggiudicataria Società BeP Business e persone S.r.l. un incarico di Consulenza finalizzata alla revisione della macrostruttura ed alla riorganizzazione dell Azienda, rif. Lettera contratto PG del ; al termine dell incarico BeP Business e persone S.r.l. inviò il rapporto finale di progetto, in atti al P.G del ; il Consiglio di Amministrazione di RETE Reggio Emilia Terza Età nella seduta del assunse come proprio tale Rapporto, condividendone sostanzialmente gli esiti e indicando l opportunità di attivare una consulenza esterna, per sostenere ed accompagnare l implementazione del percorso; il Consiglio di Amministrazione di RETE nella seduta del ha fornito al Direttore indicazioni per la riorganizzazione tra cui quella di affidare a BeP specifica consulenza per l accompagnamento all attuazione del progetto; RILEVATO che: l attuazione del progetto di riorganizzazione dell Azienda costituisce obiettivo prioritario, ed è stato inserito nel Piano Programmatico ; l affidamento diretto dell incarico per l accompagnamento all attuazione del progetto di riorganizzazione è motivato, in applicazione delle disposizioni regolamentari previste dall Art. 7 lett. a) del Regolamento per l acquisizione di beni e servizi approvato con Deliberazione n.2003/26 del 10/4/03 di RETE IPAB e utilizzato in base alla Deliberazione dell Assemblea dei Soci dell ASP N. 1/2008 del 30 gennaio 2008, dalla specialità del servizio fornito dovendosi garantire coerenza con gli esiti contenuti nel rapporto reso da BeP Business e persone S.r.l., in atti al P.G del , PREDISPOSTO il seguente Disciplinare di incarico ritenuto conforme alle esigenze dell Azienda; 1
3 DISCIPLINARE DI INCARICO DI CONSULENZA PER L ACCOMPAGNAMENTO ALL ATTUAZIONE DEL PROGETTO DI RIORGANIZZAZIONE DI RETE REGGIO EMILIA TERZA ETA Con la presente scrittura privata a valere ad ogni effetto di legge TRA - l ASP RETE Reggio Emilia Terza Età con sede in Via Pietro Marani n. 9/1 a Reggio Emilia (P.Iva ), di seguito denominata RETE, rappresentata in questo atto dalla Dott.ssa Alessandra Sazzi, nata a Reggio Emilia il , nella sua qualità di Direttore di RETE, presso la cui sede è domiciliata ai fini del presente atto, E - la Società BeP Business e persone S.r.l., con sede in Viale Papiniano 10 Milano (P.Iva ) in persona del legale rappresentante Sig. Bruno Coppola, nato a Milano il , PREMESSO CHE In seguito a procedura di gara RETE Reggio Emilia Terza Età affidò all aggiudicataria Società BeP Business e persone S.r.l. un incarico di Consulenza finalizzata alla revisione della macrostruttura ed alla riorganizzazione dell Azienda, rif. Lettera contratto PG del Al termine dell incarico BeP Business e persone S.r.l. inviò il rapporto finale di progetto, in atti al P.G del Il Consiglio di Amministrazione di RETE nella seduta del assunse come proprio tale Rapporto, condividendone sostanzialmente gli esiti e indicando l opportunità di attivare una consulenza esterna, per sostenere ed accompagnare l implementazione del percorso Il Consiglio di Amministrazione di RETE nella seduta del ha indicato la composizione del Gruppo Guida per la riorganizzazione ed ha approvato indicazioni di percorso SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART. 1 PREMESSE Le premesse fanno parte integrante e sostanziale del presente disciplinare. ART. 2) PROFESSIONISTA INCARICATO L incarico professionale di cui all oggetto del presente disciplinare ha natura di prestazione d opera intellettuale, conferito ai sensi e per gli effetti degli artt e ss del Codice Civile, ed essendo l affidatario costituito in forma societaria, viene indicato il professionista, persona fisica, deputato a svolgere l incarico professionale, responsabile del risultato finale nella persona della Dott.ssa Valeria Sborlino che si potrà avvalere, sotto la propria direzione e responsabilità di sostituti e/o ausiliari, limitatamente ad attività propedeutiche e/o istruttorie in misura non superiore al 30% dell importo contrattuale. ART. 3) OGGETTO DELL INCARICO RETE affida a BeP Business e persone S.r.l. che accetta un incarico professionale per l accompagnamento delle risorse interne all Azienda all attuazione del progetto di riorganizzazione di RETE Reggio Emilia Terza Eta, sulla base delle indicazioni ricevute dal Consiglio di Amministrazione, come in premessa indicato, che si articola attraverso le seguenti attività: supporto al Comitato Guida, attraverso partecipazione ad alcuni incontri (il primo e l ultimo e alcuni di monitoraggio intermedio), predisposizione di schemi e strumenti a 2
4 supporto della pianificazione dei lavori, del monitoraggio, degli avanzamenti e dell informazione al Consiglio di Amministrazione. Aiuto nella soluzione di criticità e di problemi che si possono verificare nel corso del lavoro. Supporto al responsabile del CG nella valutazione di eventuali difficoltà e di possibili soluzioni; supporto alla revisione del Regolamento di Organizzazione: incontri in presenza con il responsabile del sottoprogetto e scambio di documentazione via mail; supporto all attuazione dei Progetti interfunzionali relativi a gestione del processo acquisti e gestione amministrativa dei contratti, integrazione nell area dell erogazione dei servizi delle attività di supporto operativo, gestione del patrimonio, accompagnando l attuazione degli interventi di riorganizzazione attraverso la presenza ad alcuni incontri dei team di lavoro, fornendo schemi e strumenti di approfondimento dei processi e supportando l assunzione di decisioni condivise; supporto leggero all attuazione dei progetti di miglioramento: nella definizione dei progetti, nella composizione dei gruppi, nella definizione di obiettivi concreti e dei tempi di attuazione, fornendo schemi di lavoro, intervenendo su richiesta in presenza per risolvere problemi, conflitti, incertezze e ritardi. Fornendo supporto a distanza. ART. 4) MODALITA DI SVOLGIMENTO L attività professionale verrà svolta coerentemente con le modalità dell incarico di cui alla Lettera contratto PG del , assicurando l informazione, il coinvolgimento ed il costante raccordo con il Direttore di RETE. L attività professionale verrà svolta in parte presso la sede della società, indicativamente per 6 giornate, in parte presso la sede di RETE, indicativamente per 12 giornate, ove è previsto accesso negli orari di apertura uffici e presenza dei titolari dei medesimi, sia anche presso altre sedi o luoghi che risultino funzionali alle attività progettuali, di incontro e raccordo con altri soggetti coinvolti nei progetti e attività inerenti le funzioni oggetto del presente disciplinare. L esatta definizione delle giornate ed il relativo abbinamento all attività dei diversi gruppi di lavoro, verrà definita in itinere fra il Direttore di RETE e la Dott.ssa Valeria Sborlino. ART. 5) DURATA Le attività professionali di cui al presente disciplinare si svolgeranno nel periodo luglio novembre 2013, il termine di scadenza è fissato nel ART. 6) COMPENSI PROFESSIONALI E PAGAMENTI RETE corrisponderà BeP Business e persone S.r.l. per l attività professionale oggetto del presente incarico espletata nei tempi e con le modalità di cui ai precedenti articoli, il compenso complessivo ed omnicomprensivo di Euro ,00 (oltre a IVA e al lordo di ritenute di legge); non sono previsti altri rimborsi di costi. Il compenso sarà corrisposto previa presentazione di regolari fatture secondo la seguente cadenza che prevede n. 2 fatture di acconto ed 1 fattura a saldo: - al pari al 20% dell importo contrattuale (1 acconto) - al pari al 30% dell importo contrattuale (2 acconto) - al pari al 50% dell importo contrattuale (saldo) Il versamento dei compensi professionali sarà effettuato da parte dell azienda entro 30 giorni dalla data di acquisizione delle rispettive fatture. Ai sensi di quanto disposto dalla L. 136/2010 sue m. e i., il pagamento verrà eseguito esclusivamente a mezzo bonifico su conto corrente bancario o postale dedicato anche in via non esclusiva, i cui estremi, unitamente ai nominativi e codici fiscali dei soggetti abilitati ad operarvi saranno indicati da BeP. 3
5 I documenti inerenti le transazione derivante dal presente disciplinare riporteranno il codice CIG identificativo XA30A04C5A.. Qualora l attività inerente il presente disciplinare risultasse ridotta o limitata rispetto a quanto previsto, anche per esigenze legate allo sviluppo delle funzioni affidate a RETE, il compenso verrà ad essa riproporzionato, in contraddittorio con il professionista incaricato. ART. 7) OBBLIGO DI RISERVATEZZA BeP Business e persone S.r.l., è tenuta a mantenere il più rigoroso riserbo e la massima discrezione sulle notizie, dati e fatti di cui venga a conoscenza, in virtù dell attività inerente il presente incarico. Art. 8) TUTELA DELLA PRIVACY Le parti si autorizzano reciprocamente al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs 196/2003 in relazione ad adempimenti connessi con l incarico oggetto del presente contratto. Art. 9) CAUSE DI INCOMPATIBILITA BeP Business e persone S.r.l. dichiara di non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità per poter assolvere l incarico ai sensi della legislazione e delle norme professionali vigenti, né di avere conflitti di interessi in corso con RETE. Si impegna altresì a segnalare tempestivamente l insorgere di cause di incompatibilità o la cessazione delle condizioni sopra attestate. Qualora si manifestassero dette cause, RETE provvederà all interruzione del rapporto contrattuale a alla rescissione unilaterale dell incarico con eventuale rivalsa dei danni. Art. 10) INADEMPIENZE CONTRATTUALI - RISOLUZIONE DEL CONTRATTO RECESSO ANTICIPATO Qualora il BeP Business e persone S.r.l. non svolga con diligenza e competenza l incarico affidato, RETE si riserva la facoltà di cui all art del Codice Civile di risolvere il contratto. La risoluzione avviene tramite contraddittorio formale tra le parti, esperito il quale senza buon esito, seguirà comunicazione scritta indicante la motivazione della risoluzione stessa. E previsto il recesso anticipato rispetto alla scadenza contrattuale da entrambe le parti, previa comunicazione scritta a mezzo raccomandata A.R. da trasmettersi da parte della parte recedente, con effetto a partire dal trentesimo giorno successivo alla data di ricevimento. In caso di recesso anticipato il compenso spettante viene stabilito in contraddittorio tra le parti in proporzione al grado di raggiungimento degli obiettivi fissati e dell attività effettivamente prestata. Art. 11) CONTROVERSIE Per qualunque controversia che dovesse insorgere sull interpretazione ed esecuzione delle prestazioni previste dal presente contratto, è competente il Foro di Reggio Emilia. Art. 12) NORME DI RINVIO Per quanto non espressamente disciplinato dal presente contratto si fa riferimento alle disposizioni del Codice Civile. Il presente disciplinare non è soggetto a imposta di bollo in quanto sottoscritto per scambio di corrispondenza e sarà registrato solo in caso d uso con onere a carico del richiedente. Letto, approvato e sottoscritto IL DIRETTORE 4 LA SOCIETA INCARICATA
6 ********** DATO ATTO che la Società BeP, appositamente consultata al riguardo per le vie brevi si è dichiarata disponibile ad accettare; DATO ATTO che il presente affidamento: viene conferito in relazione agli obiettivi prioritari dell Azienda e risulta necessario per la realizzazione dei medesimi; rientra nelle tipologie previste dall art. 1, comma 173, della Legge n.266 e, pertanto, è soggetto all obbligo di invio alla competente sezione della Corte dei Conti; RITENUTO di procedere nell affidamento di incarico sulla scorta del sopraindicato apposito disciplinare; CONSIDERATO che: il compenso previsto, pari a Euro ,00, è ritenuto congruo rispetto alle caratteristiche quali - quantitative della prestazione richiesta; la spesa presunta è pari ad Euro ,00 (derivanti da Euro ,00 di compensi, e da IVA di legge Euro 2.625,00 ) da imputarsi al conto economico Consulenze amministrative ; VISTO il parere di regolarità contabile espresso dal Dirigente Amministrativo; D E T E R M I N A 1) di affidare alla Società BeP Business e persone S.r.l., con sede in Viale Papiniano 10 Milano (P.Iva ) un incarico di consulenza per l accompagnamento all attuazione del progetto di riorganizzazione di RETE - Reggio Emilia Terza Età ; 2) di dare atto che l incarico verrà svolto secondo quanto previsto dal disciplinare riportato in premessa che ha qui da intendersi per riportato e trascritto; 3) di imputare la spesa presunta Euro ,00 (derivanti da Euro ,00 di compensi, e da IVA di legge Euro 2.625,00 ) al conto economico Consulenze amministrative 4) di dare comunicazione del presente atto al Settore Amministrativo ed al Settore Affari generali per i seguiti di competenza. IL DIRETTORE Dott.ssa Alessandra Sazzi 5
7 La presente determinazione è immediatamente eseguibile Cla/Fasc /2012 Reggio Emilia, li 25/06/2013 IL RESPONSABILE SETTORE AFFARI GENERALI Dott.ssa Daniela Agosti 6

References: Art. 7
 ART. 1
 ART. 2
 ART. 3
 ART. 4
 ART. 5
 ART. 6
 ART. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11
 Art. 12
 art. 1