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Manual da Escola CURSOS REGULARES - PDF
Manual da Escola CURSOS REGULARES
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Leandro Taveira Vasques
1 1 Manual da Escola CURSOS REGULARES A SP Escola de Teatro Centro de Formação das Artes do Palco, doravante denominada simplesmente Escola, oficializada por meio do Decreto Estadual nº , de 9 de agosto de 2010, projeto cultural gerido pela Associação dos Artistas Amigos da Praça, entidade civil sem fins lucrativos ou econômicos, qualificada como Organização Social nos termos da Lei Complementar nº 846, de 04 de junho de 1998, e Decreto Estadual nº , de 29 de setembro de 1998, resolve instituir o presente Manual de Conduta, aplicável a todos os participantes do seu processo educativo, assim entendidos como aprendizes, formadores e demais funcionários da SP Escola de Teatro. Normas para os Participantes do Processo Formativo A. Normas Pedagógicas Artigo 1º - Cabe ao formador, sob sua orientação e acompanhamento, incentivar ao máximo a criação artística, de acordo com parâmetros homologados pela Escola, enfatizando sempre à iniciativa dos aprendizes. Em nenhuma hipótese o formador deve submeter aprendizes às suas próprias propostas e interesses de sua carreira pessoal; Artigo 2º - A avaliação realizada pelo coordenador, formador e artistas convidados deve seguir critérios objetivos e com plena ciência dos aprendizes; Artigo 3º - Deve ser assegurado o direito à contestação da avaliação do coordenador, formador e artista convidado, a ser realizada com termos e argumentação ponderada.2 2 Parágrafo único O prazo para contestação é de 72 horas a partir da ciência do parecer presente na Avaliação Semestral e será apreciado em até 05 (cinco) dias úteis pela Coordenação do Curso e coordenador pedagógico, com a imediata ciência ao aprendiz. A contestação deverá ser protocolada na Secretaria da Escola. B. Normas para relações pessoais Artigo 4º - A Escola é um espaço de estudo, investigação e criação cênica, que visa proporcionar a mais ampla troca de provocações e estímulos artísticos, sem restrições de conteúdo e metodologias. Para isso, todos devem zelar para que seu ambiente se mantenha livre de animosidades ou assédios. Qualquer relação pessoal que ultrapasse as necessidades da Escola, seja entre aprendizes, formadores, coordenadores, artistas convidados ou funcionários, deve se manter rigorosamente alheia às dependências da Escola, sob pena de afastamento de pelo menos uma das partes; Artigo 5º - Não será tolerada qualquer tipo de consideração restritiva, pejorativa ou jocosa relacionada à orientação sexual, condição social, étnica, religiosa e cultural dos aprendizes, formadores, coordenadores, artistas convidados ou funcionários. Exceto se a situação estiver enquadrada em processo criativo previamente combinado e bem definido; Artigo 6º - Qualquer ofensa verbal ou transgressão comportamental materializada por um dos integrantes da Escola aprendizes, formadores, coordenadores, artistas convidados ou funcionários acarretará nas seguintes consequências, dependendo da gravidade: I. Advertência verbal; II. Repreensão escrita;3 3 III. Suspensão das aulas e demais atividades da Escola por até 05 (cinco) dias, nos casos de faltas consideradas graves ou de reincidência. 1º - Qualquer agressão física acarretará na expulsão dos integrantes da Escola aprendizes, formadores, coordenadores, artistas convidados ou funcionários. 2º - Toda medida disciplinar será devidamente registrada, para ciência dos envolvidos. Artigo 7º - Se for do entendimento do coordenador do curso e/ou do coordenador pedagógico que a ofensa presenciada apresente uma questão ética ou um questionamento de interesse de todos, caberá a estes discutir a questão diante de todos os aprendizes, dentro de um espaço pertinente para as discussões. Artigo 8º - Qualquer outra maneira de divulgar e discutir o assunto será prontamente desestimulada; C. Normas Para a Ocupação do Espaço Artigo 9º - Nenhuma atividade comercial será permitida nas dependências da Escola, seja por parte de aprendizes e/ou funcionários, a não ser com autorização prévia dos coordenadores, coordenador pedagógico e diretor executivo, e de forma excepcional; Artigo 10º - Todos deverão cooperar para a boa conservação do Patrimônio da Escola, concorrendo para a manutenção das boas condições de asseio do edifício e suas dependências. Todos os integrantes da Escola deverão utilizar os equipamentos e materiais dos suportes técnicopedagógicos da Escola de forma responsável, bem como se abster de portar qualquer tipo de material que represente perigo para a saúde,4 4 segurança e integridade sua e/ou de terceiros. Os responsáveis por eventuais prejuízos deverão providenciar imediata reparação pelo dano causado; Artigo 11º - O cumprimento do horário de atividades, previamente combinado aceito por todos, é fundamental. A presença, participação e empenho pessoal são critérios essenciais para avaliar o indivíduo na Escola; D. Dos Instrumentos de Avaliação Artigo 12º - A avaliação é processual, de caráter formativo e está pautada na interação artístico-pedagógico-educacional entre o coordenador, formador, artista convidado e o aprendiz. Tem por princípio fundamental a busca do aprendizado, o aprimoramento da qualidade do processo de formação e a investigação artística; Artigo 13º - A avaliação proposta neste Manual é contínua, cumulativa, sistemática e democrática, e tem por diretrizes: I. Diagnosticar e registrar as dificuldades e os progressos do aprendiz no processo da sua formação artística; II. Estimular a auto avaliação do aprendiz; III. Orientar o aprendiz e o coordenador, formador e artistas convidados quanto aos procedimentos necessários à superação das possíveis dificuldades encontradas no processo de formação; IV. Orientar o coordenador, formador e artistas convidados, quando necessário, para o replanejamento dos conteúdos curriculares. Artigo 14º - O parecer sobre a trajetória do aprendiz é um meio pelo qual o coordenador, formador e/ou artista convidado, ao término de cada Módulo, expressa seu juízo sobre o aproveitamento do aprendiz como um todo, à luz dos objetivos referidos neste Manual;5 5 Artigo 15º - Na atribuição dos conceitos, os aspectos qualitativos deverão prevalecer sobre os quantitativos, ressalvando os índices referentes à presença nas aulas; Artigo 16º - Os aprendizes serão avaliados por instrumentos diversificados e estabelecidos no Projeto Político-Pedagógico, quais sejam: I. Relatório sobre cada aprendiz, feito pelo coordenador e formador, com base nas propostas desenvolvidas no Módulo, no envolvimento dos aprendizes nas atividades e no aperfeiçoamento artístico e pedagógico; II. Autoavaliação de cada aprendiz mediada por critérios estabelecidos pelo coordenador do curso; III. Avaliação do Experimento do qual o aprendiz participou, por parte do coordenador, formador e/ou artista convidado. IV. Produção crítica de cada aprendiz, a respeito de seu Experimento e o de seus colegas, assim como a respeito de qualquer evento participante do Território Cultural. Artigo 17º - Os pesos dos instrumentos acima descritos serão definidos pela Coordenação Pedagógica, a cada Módulo, em consonância com as propostas da Escola e do curso, segundo os objetivos propostos pela coordenação do curso, expostos aos aprendizes no início das aulas. Artigo 18º - A avaliação dos aprendizes será realizada ao longo do Módulo, levando em consideração os seguintes momentos: I. Autoavaliação de cada aprendiz por meio de critérios estabelecidos pelo coordenador e formador, considerando seu processo e sua relação com a Escola;6 6 II. Avaliação em perspectiva, envolvendo a observação dos outros participantes; III. Avaliação dos coordenadores, formadores e artistas convidados. Artigo 19º - Para efeito de registro do aproveitamento escolar, o parecer do coordenador de curso e/ou formador deverá levar em consideração os seguintes conceitos: (A) Aprovado o aprendiz atingiu todos os objetivos; (ARE) Aprovado com Ressalvas mediante Plano de Estudo o aprendiz atingiu parcialmente os objetivos, devendo cumprir uma série de atividades paralelas indicadas pelo coordenador do curso para que possa prosseguir seus estudos no Módulo subsequente; (ARR) Aprovado com Ressalvas devendo Retomar o Módulo o aprendiz atingiu parcialmente os objetivos do Módulo e deverá retomar seus estudos, quando o mesmo for oferecido; (R) Reprovado o aprendiz não atingiu o mínimo dos objetivos. 1º - Os aprendizes que não apresentarem aproveitamento serão orientados pelo coordenador, formador e/ou artista convidado, durante o período letivo, quanto à adoção de procedimentos de estudo necessários para a superação das suas dificuldades; Artigo 20 - Os nomes dos aprendizes reprovados deverão ser comunicados à Coordenação Pedagógica para que esta ratifique a reprovação, garantindo o direito de contestação. Parágrafo único A Coordenação Pedagógica decidirá a contestação em 5 (cinco) dias úteis, e imediatamente informando o aprendiz na decisão. E. Estruturação da Trajetória Artística e Pedagógica7 7 Artigo 21º - Os 8 (oito) Cursos Regulares de Atuação, Cenografia e Figurino, Direção, Dramaturgia, Humor, Iluminação, Sonoplastia, e Técnicas de Palco terão carga horária de 4 (quatro) horas diárias, de terçafeira a sexta-feira, e, aos sábados, 8 (oito) horas. 1º - Os cursos estão divididos em 4 (quatro) Módulos. Cada Módulo é uma unidade composta por Processos, Experimento e Formação, com base num material e em estudos específicos de Teatro, sendo eles: I. Módulo Verde Personagem/Conflito; II. Módulo Amarelo Narratividade; III. Módulo Azul Performatividade; IV. Módulo Vermelho A ser definido pelo núcleo do Experimento, pelos próprios aprendizes. 2º - Outras atividades poderão ser desenvolvidas, quando necessário, em horários diversos, desde que sejam autorizadas pela Escola. 3º - A estrutura prevista no 1º poderá ser alterada, levando-se em consideração o desempenho artístico e formativo dos aprendizes, as adequações pedagógicas necessárias para o andamento do curso e a organização das atividades pedagógicas e artísticas do Módulo. 4º - As possíveis alterações neste artigo e nos respectivos parágrafos só poderão ocorrer mediante estudos e homologação por parte da Diretoria Executiva da Escola. Artigo 22º - A Escola admitirá candidatos à matrícula no Módulo do curso em que se inscreveu, por ocasião de seu ingresso na Escola, sob as seguintes condições:8 8 I. Aprovação no Processo Seletivo, de acordo com as normas aprovadas pela Escola e publicadas no Edital de Abertura de Inscrições; II. Apresentação do Certificado e Histórico Escolar do Ensino Médio (ou documento correspondente), e demais documentos pessoais indicados no Edital de Abertura de inscrição; III. Termo de Cooperação, entregue no ato da matricula; IV. Quando houver evasão escolar, os candidatos suplentes que constam na lista do Processo Seletivo em vigor poderão ser convocados para preencher a vaga que está disponível. Artigo 23º - A idade mínima para o ingresso na Escola será de 18 (dezoito) anos completos, até o início do Módulo em que o aprendiz cursará. Artigo 24º - Para a consecução de seus objetivos, a Escola estruturou seus cursos de acordo com os seguintes princípios: I - Ao final de cada Módulo, os resultados de todos os Experimentos deverão ser sistematicamente registrados em vídeo e/ou quaisquer outros meios e publicados no site para serem analisados pela coletividade da Escola; II - Ter-se-á como aprovado, quanto ao rendimento escolar, no respectivo curso e a cada Módulo, o aprendiz que obtiver frequência mínima de 75% das horas-aula previstas, participação efetiva e sem ausências nos períodos dos Experimentos. No caso dos aprendizes que forem contemplados pelo programa de Bolsa-Oportunidade, serão considerados, ainda, os itens apresentados no edital do programa. III - A reprovação de aprendizes só será efetivada após a anuência da Coordenação Pedagógica;9 9 IV - Dada a natureza da Escola, não serão oferecidos estudos de recuperação, a não ser em casos excepcionais e por decisão da Coordenação de Curso; V - Os aprendizes deverão refazer o Módulo no qual foram ressalvados para obter o atestado de conclusão do curso; VI - O aprendiz ressalvado duas vezes no mesmo Módulo será desligado da Escola e somente poderá retornar mediante novo processo seletivo, devendo cursar novamente todos os Módulos; VII - O aprendiz aprovado terá sua matrícula renovada automaticamente; VIII - Caso o aprendiz não dê continuidade aos seus estudos no Módulo seguinte, deverá solicitar o trancamento ou cancelamento. IX - Será considerado reprovado o aprendiz que não tenha cumprido o disposto nos artigos anteriores e que tenha ultrapassado 25% de ausências no Módulo, tendo sua matricula cancelada; X - Será considerado desistente o aprendiz que não comparecer, de forma injustificada, por duas ou mais semanas seguidas em quaisquer etapas dos módulos; 1º O recurso para esse período dar-se-á por meio de preenchimento de formulário próprio protocolado na Secretaria da Escola, com data anterior ao período de faltas cometidas. 2º O pedido será analisado pela Coordenação Pedagógica e é de responsabilidade do aprendiz o acompanhamento do deferimento do mesmo.10 10 3º O aprendiz que não cumprir os dispositivos deste artigo terá a sua matrícula cancelada. Artigo 25º O aprendiz poderá solicitar o trancamento de sua matrícula nas seguintes condições: I. Desde que seja solicitado na 1ª (primeira) semana do Módulo; II. Depois de ter cursado pelo menos 1 (um) Módulo e III. Uma única vez durante sua trajetória na Escola. Artigo 26º O estágio de prática profissional deverá ser cumprido na própria Escola e fora dela, por meio de atividade artística devidamente comprovada; I. Os aprendizes que devem cumprir o Estágio Obrigatório precisarão seguir as determinações do Manual de Estágio, bem como o preenchimento de todos os documentos que envolvem esse processo. Não haverá trancamento de matrícula durante o período do Estágio Obrigatório; II. O Estágio Obrigatório deverá ser cumprido em período diferente àquele destinado às atividades da Escola, de modo a assegurar que o aprendiz realize as duas atividades de forma paralela. Artigo 27º Será considerado desistente ou reprovado o aprendiz que não tenha atingido 75% de presença no Módulo. Nesse caso, o aprendiz estará automaticamente desligado da Escola. I. Terá a avaliação ressalvada ou poderá ser reprovado o aprendiz que faltar no período do Experimento, ouvidos os interessados e/ou seu representante nos termos deste Manual.11 11 Artigo 28 O pedido de justificativa de ausências está sujeito ao deferimento ou indeferimento do coordenador de curso e da Coordenação Pedagógica; I - Os afastamentos por motivos médicos deverão ser comprovados mediante apresentação do atestado médico original, contendo o nome legível do aprendiz, CID da doença, período de licença, assinatura do médico e o seu CRM. O atestado médico deverá ser entregue na secretaria da Escola, no primeiro dia que o aprendiz retornar às atividades escolares; 1º - Só serão abonadas as ausências em caso de falecimentos de familiares, por motivos médicos ou em casos de gravidez. Esses abonos devem ser solicitados à secretaria da Escola, acompanhado do formulário próprio para esse fim, cópia da Certidão de Óbito e/ou Atestado Médico (original). 2º - Para efeitos do inciso I, especialmente em caso de enfermidades infectocontagiosas, onde haja necessidade de afastamento das atividades artísticas e pedagógicas da Escola, o aprendiz deverá comunicar à Coordenação Pedagógica no início do período de afastamento, por escrito (por ou formulário próprio expedido pela Secretaria da Escola). 3º - O aprendiz que não cumprir os dispositivos deste artigo perderá o direito de solicitação de abono de ausências. 4º - Os afastamentos da Escola, devidamente deferidos, deverão ser compensados com apresentação de trabalhos ou realização de atividades determinadas pelo formador e/ou coordenador de curso. 5º - Caso o afastamento seja superior a 30 (trinta) dias, o aprendiz deverá requisitar o trancamento do curso como medida especial e refazer o Módulo trancado desde o início, bem como os que restam para a conclusão do curso.12 12 6º - O aprendiz reprovado, desistente ou que cancelou sua matrícula perderá automaticamente todos os direitos à vaga. Artigo 29º - O aprendiz deverá acompanhar o lançamento das presenças e das faltas na Área do Aprendiz. Assim, é fundamental que sempre consulte o sistema onde essas informações estão disponíveis. Artigo 30º - O aprendiz poderá solicitar sua transferência para outro turno, levando em consideração as seguintes condições: I - O preenchimento do requerimento próprio e seu protocolamento na secretaria da escola, de acordo com o Edital Interno de Convocação para o Processo de Transferência dos Cursos Regulares, publicado semestralmente no site da Escola; II - A transferência de turno só é permitida ao aprendiz que tiver cursado pelo menos um Módulo; III - O pedido será analisado pelo coordenador do curso e atendido caso tenham disponíveis vagas remanescentes; IV - As solicitações serão analisadas com base nos seguintes critérios: 1º Estar regularmente matriculado; 2º Apresentar o menor número de ressalvas relacionadas ao envolvimento do aprendiz no curso; 3º Evidenciar o maior percentual de frequência do semestre anterior. V - Os resultados das solicitações serão publicados no mural da Escola, numa lista classificatória, com base nos itens anteriores. Artigo 31º - O aprendiz poderá solicitar transferência interna entre cursos, levando em consideração as seguintes condições:13 13 1º Preenchimento do requerimento próprio e seu protocolamento na secretaria da Escola; 2º Não será permitida a transferência de curso aos aprendizes que estiverem reprovados no Módulo; 3º O pedido será analisado pelo coordenador do curso e será atendido, caso tenham disponíveis vagas remanescentes. VII - As solicitações serão analisadas com base na situação do aprendiz, que: 1º deve estar regularmente matriculado; 2º não deve apresentar ressalvas relacionadas ao seu envolvimento nas atividades da Escola. VIII - Os interessados devem apresentar: 1º carta de motivação para a transferência com a exposição de motivos e as devidas justificativas; 2º anuência do coordenador do curso de origem; 3º passar por entrevistas e/ou avaliações específicas de aptidão. IX - No caso de deferimento do pedido, o aprendiz deverá cursar os 04 (quatro) módulos do novo curso, não havendo aproveitamento dos componentes já cursados. Artigo 32º - A transferência interna entre cursos e de horário poderá ser solicitada somente uma vez durante a vida regular do aprendiz na Escola. Artigo 33º - Ao aprendiz que comprovar ter concluído os 4 (quatro) Módulos e cumprido o total de horas do estágio do quadro curricular, será conferido o certificado de conclusão de curso, juntamente com Histórico Escolar. São Paulo, agosto de 2015.14 14 Ivam Cabral Direção Executiva Documentos relacionados
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