Source: http://policialocalextremadura.blogspot.com/2014/
Timestamp: 2019-05-20 08:44:50+00:00

Document:
Policía Local Extremadura: 2014
Lista definitiva, Tribunal y fecha de examen para Ribera del Fresno
Por resolución de la Alcaldía-Presidencia de Ribera del Fresno, de fecha 1 de diciembre de 2014, publicada el día 11 de diciembre de 2014, en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, se aprobó la lista provisional de admitidos y excluidos para la provisión en propiedad de una plaza de Agente de Policía Local de este Ayuntamiento, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, pertenenciente al grupo C1, según el artículo 76 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento e incluida en la oferta de empleo público del año 2014, a selecccionar mediante el sistema de oposición libre.
Finalizado el plazo de subsanación de errores u omisiones y de reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos, conforme con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria.
Atendidas las subsanaciones de instancias y no habiéndose presentado ninguna reclamación por parte de los aspirantes.
Consideradas la atribuciones contempladas en el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y en el artículo 41.4 del Real Decreto 2.568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Entidades Locales, por la presente decreto:
Primero.- Estimar las alegaciones presentadas por don Alfonso Lavado Barrera y don Arturo Villar Sánchez, por haber subsanado los defectos en el plazo establecido.
Segundo.- Aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las mencionadas pruebas del siguiente modo:
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Nuestros resultados son nuestro mejor aval: más del 60% de los policías de la promoción de 2011 era alumnos nuestros; 1 de cada 3 en la promoción de 2012; en 2013 la única plaza convocada fue obtenida por un alumno nuestro; el 50% de plazas en la promoción de 2014; y, durante este año, 100% de las plazas convocadas en Fuente del Maestre, 50% de las plazas convocadas en Zafra, 75% de las plazas convocadas en Olivenza, 100% de las plazas convocadas en Barcarrota, 100% de las plazas convocadas en Cabeza del Buey, 50% de las plazas convocadas en Villanueva de la Serena.
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Más de 12 años con los mejores resultados en Policía Local
CCOO exige Reglamentos Internos que regulen adecuadamente a los Cuerpos de Policía Local
Desde la FSC-CCOO se ha solicitado a la Consejería de Administración Pública y a la Comisión de Coordinación de Policías Locales de Extremadura que adopten las medidas necesarias para requerir a todos los ayuntamientos que carecen de Reglamento Interno a que elaboren dicha norma sin dilación.
La Ley Orgánica 2/1986, de 13 marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad., en su artículo 39, apartado a, establece que “Corresponde a las Comunidades Autónomas, de conformidad con la presente Ley y con la de Bases de Régimen Local, coordinar la actuación de las Policías Locales en el ámbito territorial de la Comunidad, mediante el ejercicio de la siguiente función: Establecimiento de las normas-marco a las que habrán de ajustarse los Reglamentos de Policías Locales, de conformidad con lo dispuesto en la presente Ley y en la de Bases de Régimen Local”.
La Ley 1/1990, de 26 de abril, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, establece en su artículo 7.1.1ª que “La coordinación a que se refiere esta Ley se realizará por la Junta de Extremadura mediante el ejercicio de la siguiente función: El establecimiento de las Normas-Marco por Decreto del Consejo de Gobierno, previo informe de la Comisión de Coordinación de la Policía Local, a cuyas bases y contenido habrán de ajustarse los reglamentos que dicten las Corporaciones Locales para sus Cuerpos de Policías Locales.
Las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura, aprobadas por Decreto 218/2009, de 9 de octubre, establecen en su artículo 1 que “es objeto del presente Decreto aprobar las Normas Marco a las que habrán de ajustar su contenido los reglamentos de organización y funcionamiento de los Cuerpos de Policía Local en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en desarrollo de lo previsto en el artículo 39 a) de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y la Ley 1/1990, de 26 de abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Extremadura”.
Sin embargo, son numerosos los Ayuntamientos que a fecha de hoy carecen de Reglamento Interno de Policía Local, pese a que ya se contempla su existencia desde el año 1986 en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y queda clara la necesidad de que los aprueben en la normativa autonómica de policías locales de nuestra comunidad.
Hay ayuntamientos que se niegan a elaborar los reglamentos
Pese a los continuos requerimientos por parte de CCOO hay ayuntamientos que se niegan a la elaboración de dichos reglamentos y a realizar una adecuada regulación del funcionamiento interno de sus cuerpos de Policía Local, entre los que podemos destacar los casos de Olivenza y Valdelacalzada, donde la falta de esta regulación origina frecuentes conflictos en la plantilla.
Ya tenemos ganador en el sorteo EDUCO!
Enhorabuena José Joaquín Franco Rubio!
Convocatoria de una plaza de Agente en Jarandilla de la Vera
Resolución de 11 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 230, de 28 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Agente de la Policía Local, por el sistema de oposición libre, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y Auxiliares. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Fecha límite: 15 de enero de 20015
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
La prueba psicotécnica de las oposiciones de policía local ha sido superada por 31 aspirantes
Un total de 31 aspirantes han superado la prueba psicotécnica de la convocatoria para la provisión en propiedad, por el sistema de oposición libre, de una plaza de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Don Benito. A esta prueba estaban convocados los 33 aspirantes que superaron las pruebas deportivas celebradas el pasado 9 de diciembre.
El listado con el resultado de calificación de la prueba psicotécnica permanece expuesto en el tablón de anuncios del Ayuntamiento desde hoy mismo.
En este mismo listado se incluye una notificación por la cual se convoca a los aspirantes aprobados a la realización de la prueba de reconocimiento médico que se celebrará el próximo día 29 de diciembre, a las 10.00 horas, en el Centro de Reconocimiento Médico Don Benito (calle Villanueva, 10).
Resultados psicotécnico.pdf
La Academia CESAC estrena web
Medallas a la permanencia en el servicio de la Policía Local de Extremadura
Resolución de 3 de diciembre de 2014 por la que se conceden medallas a la permanencia en el servicio de la Policía Local de Extremadura en la anualidad de 2014
Academia EDUCO os desea FELICES FIESTAS!
Nuestros alumnos siguen sumando éxitos: 2 plazas en Villanueva de la Serena
Publicados los resultados de la prueba práctica en Villanueva de la Serena, nuestros alumnos vuelven a sumar un nuevo éxito y obtienen dos de las cuatro plazas de Agente de Policía Local convocadas por este ayuntamiento.
1. Pino Zamora, Sergio Abel, 7,42
2. Santiago Morales, Jacinta 7,36
3. Torrado Cívico, Francisco Antonio 6,87
4. González Zambrano, Jorge 6,48
5. Domínguez Sánchez, José Alejandro 6,33
6. Corbacho Frutos, Alfonso 6,20
7. Barrena Écija, Abdón 5,99
8. Blázquez Palma, Noemí 5,86
9. Cruz Aguilar, Francisco 5,65
LA MEJOR PREPARACIÓN, LOS MEJORES RESULTADOS DE TODA EXTREMADURA:
100% de las plazas convocadas en Fuente del Maestre, 50% de las plazas convocadas en Zafra, 75% de las plazas convocadas en Olivenza, 100% de las plazas convocadas en Barcarrota, 100% de las plazas convocadas en Cabeza del Buey, 50% de las plazas convocadas en Villanueva de la Serena
Publicado por Moises Cayetano 28 comentarios:
Lista provisional para 1 plaza de Oficial en Villafranca de los Barros y corrección en bases
Lista provisional. Se pone en conocimiento de los aspirantes en el proceso de selección para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición una plaza de Funcionario, denominada Oficial de la Policía Local, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, perteneciente al grupo C1, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, correspondiente a la oferta de empleo público 2014 (por promoción interna), que el Sr. Alcalde ha dictado el decreto n.º 1490/2014, de 27 de noviembre, aprobando de forma provisional las listas de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo, que se relacionan a continuación, y concediendo a los interesados para formular reclamaciones un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el B.O.P. Concluido dicho plazo sin reparos, se entenderá elevada a definitiva dicha lista, publicándose en el B.O.P. la composición del tribunal de selección y el lugar, fecha y hora en que tendrá lugar el primer ejercicio de la fase de oposición.
LISTADO PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS:
1 Duelt Lavado, Juan Antonio 44.785.844-Z
2 Marín Alonso, Francisco 79.258.397-Y
3 Montaño Candelario, Antonio David 80.050.553-L
No existen aspirantes excluidos.
Corrección de error en edicto publicado el 1/8/2014 sobre bases para una plaza de Oficial de la Policía Local, promoción interna
7 días para el sorteo de una tablet en la Academia Educo
Solo quedan 7 días!
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Badajoz anuncia la plaza de Superintendente en la OEP de 2014
ANUNCIO de 26 de noviembre de 2014 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2014
Clasificación: Clase Policía Local y sus Auxiliares
Denominación: Superintendente
N.º Vacantes: 1
Forma de selección: Concurso-Oposición
Sumamos un nuevo éxito en Cabeza del Buey
Publicados los resultados de la prueba práctica y resultados finales de la oposición de dos plazas de Agente de Policía Local en Cabeza del Buey, nuestros alumnos vuelven a obtener LOS MEJORES RESULTADOS y obtenemos las dos plazas convocadas por este ayuntamiento.
LOS MEJORES RESULTADOS DE TODA EXTREMADURA: 100% de las plazas convocadas en Fuente del Maestre, 50% de las plazas convocadas en Zafra, 75% de las plazas convocadas en Olivenza, 100% de las plazas convocadas en Barcarrota, 100% de las plazas convocadas en Cabeza del Buey.
Desde EDUCO, en Badajoz, y desde CESAC, en Almendralejo, seguiremos trabajando por ofrecer la mejor formación y preparación posible a nuestros alumnos para que sus resultados sigan siendo los mejores.
Ahora también desde el Instituto de Seguridad IE, en Villanueva.
Publicado por Moises Cayetano 6 comentarios:
Acciones formativas en materia de tecnologías de la información y comunicaciones
Resolución de 26 de noviembre de 2014, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en materia de seguridad de las tecnologías de la información y comunicaciones, en colaboración con el Centro Criptológico Nacional.
Mediante esta resolución se convocan nueve acciones formativas en materia de seguridad de las tecnologías de la información y comunicaciones en la administración electrónica, según el programa y modalidad formativa que se describen en el anexo, y que se desarrollarán durante el primer semestre de 2015.
Podrán solicitar el curso de seguridad de las tecnologías de información y comunicaciones (STIC) los empleados públicos pertenecientes a cuerpos y escalas de los subgrupos A1 y A2, y el personal laboral equivalente, que tengan responsabilidades en la planificación, gestión o administración de los sistemas de las tecnologías de la información y las comunicaciones o en su seguridad. Las demás actividades formativas podrán ser solicitadas por los empleados públicos de los subgrupos A1, A2 y C1, y el personal laboral equivalente, que tengan responsabilidades, en el nivel técnico, en la planificación, gestión, administración o mantenimiento de sistemas de las tecnologías de la información y las comunicaciones o en su seguridad.
Resolución de 26 de noviembre de 2014, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en materia de tecnologías de la información y comunicaciones para el primer semestre de 2015.
Mediante esta resolución se convocan actividades formativas en materia de tecnologías de la información y comunicaciones clasificadas según la modalidad y las áreas TIC descritas en el anexo, que se desarrollarán durante el primer semestre del año 2015.
Convocada una plaza de Agente en Campanario (movilidad)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 221, de 19 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, escala Básica, mediante el sistema de concurso de movilidad.
Publicado el anuncio de la convocatoria en el BOE, el plazo de presentación de solicitudes será hasta el día 2 de enero de 2015.
Ampliación de horarios en Navidad, Año Nuevo y Reyes
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Administración Local, Justicia e Interior, por la que se amplían los horarios de cierre de los establecimientos públicos en Navidad, Año Nuevo y Reyes.
Traspasadas a la Comunidad Autónoma de Extremadura las funciones y servicios de la Administración del Estado en materia de espectáculos públicos por Real Decreto 57/1995, de 24 de enero, y atribuido a esta Dirección General su ejercicio por Decreto 138/2014, de 1 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
Esta Dirección General, haciendo uso de las facultades que le confiere el apartado 9.º del artículo 3 del Decreto 124/1997, de 21 de octubre, que modifica el Decreto 14/1996, de 13 de febrero, por el que se regula el ejercicio de las competencias transferidas en materia de espectáculos públicos, en relación con el apartado g) del artículo 6 de la Orden de 16 de septiembre de 1996, por la que se establecen los horarios de apertura y cierre de los establecimientos públicos y actividades recreativas (DOE n.º 109, de 19 de septiembre)
Primero. Prorrogar en dos horas, con carácter general para todos los establecimientos públicos situados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el horario de cierre establecido para cada establecimiento según el grupo en el que se encuadre conforme al artículo 4.º de la Orden de la Consejería de Presidencia de 16 de septiembre de 1996, por la que se establecen los horarios de apertura y cierre de los establecimientos, espectáculos públicos y actividades recreativas, durante las madrugadas que transcurren entre los días 19 de diciembre de 2014 a 7 de enero de 2015.
Segundo. Las noches del 24 al 25 de diciembre, del 31 de diciembre al 1 de enero y del 5 al
6 de enero, los establecimientos públicos podrán permanecer abiertos durante toda la noche.
La reforma de la Ley de Seguridad Ciudadana devalúa el sistema democrático
La Comisión Ejecutiva de CCOO, apoyándose en el informe del Gabinete de Estudios Jurídicos del sindicato, ha hecho público un comunicado en el que denuncia que la reforma de la Ley de Seguridad Ciudadana incorpora nuevas restricciones al ejercicio de derechos fundamentales que más implicados están en la preservación del sistema democrático, y que son cauce de participación social en los asuntos públicos, así como expresión del pluralismo político e ideológico.
Para CCOO, las enmiendas formuladas por el grupo que sostiene al Gobierno, no alteran el conjunto del sistema que el proyecto de Ley de Seguridad Ciudadana había establecido, y por el contrario refuerzan la idea de que la autoridad gubernativa asuma una función delimitadora del ejercicio de la libertad de reunión y manifestación, así como de la libertad de expresión. “La reforma anunciada, critica CCOO, limita las libertades ciudadanas y opta por la conducta represora ante los conflictos sociales generados por la crisis y la inoperancia de las políticas públicas”.
En opinión de CCOO, la reforma de la Ley es un intento de “legalizar” las decisiones administrativas que han sido revocadas por los órganos judiciales, y está muy lejos de incorporar una visión garantista, objetiva y democrática del derecho sancionador. “Con esta reforma, concluye CCOO, se profundiza en los desequilibrios que ya presenta nuestro sistema sancionador, alejándolo definitivamente de una configuración democrática y compatible con el Estado de Derecho”
Supuestos prácticos de Villanueva de la Serena
Lista provisional para una plaza de Agente de la Policía Local
De conformidad con la base 4.ª que rige la convocatoria publicada en el B.O.P. de 29 de septiembre de 2014, para la provisión en propiedad, por el sistema de oposición libre, de una plaza de Agente de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Ribera del Fresno, se hace pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, ordenando su publicación en el B.O.P.
A) Listado provisional de aspirantes admitidos:
Ordenanza de tráfico de Talarrubias
Es objeto de la presente Ordenanza la regulación de los usos de las vías urbanas y travesías de acuerdo con las fórmulas de cooperación o delegación con otras Administraciones, haciendo compatible la equitativa distribución de los aparcamientos entre todos los usuarios con la necesaria fluidez del tráfico rodado y con el uso peatonal de las calles, así como el establecimiento de medidas de establecimiento limitado, con el fin de garantizar la rotación de los aparcamientos prestando especial atención a las necesidades de las personas con discapacidad que tienen reducida su movilidad y que utilizan vehículos, todo ello con el fin de favorecer su integración social.
Convocado el examen psicológico de Olivenza
Tras sucesivas polémicas, continúa el proceso selectivo con la convocatoria de la prueba psicotécnica, dirigida a determinar la aptitud psicológica y adecuación al perfil profesional de estos puestos de trabajo.
Esta prueba, que se realizará el próximo martes 16 de diciembre, a las 16 horas, debe consistir, de acuerdo a las bases de la convocatoria, en la contestación de un test orientado a determinar la aptitud psicológica y adecuación al perfil del puesto de trabajo policial.
El Tribunal, asesorado por un psicólogo, podrá entablar un dialogo personal con el opositor sobre los aspectos de las respuestas al test psicológico.
Calificación definitiva tipo test y físicas de Don Benito
Se convoca a los aspirantes aprobados para realización de la prueba PSICOTECNICA que celebrará el próximo día 18 de Diciembre de 2014, a las 17,00 horas en el Centro Educativo Municipal, sito en calle San Juan, nº. 3. de Don Benito.
Leer más: Los policías locales envejecen y los ayuntamientos no quieren solucionarlo
Ver entrada anterior: CCOO ha solicitado al Grupo Socialista en la Asamblea la presentación de una proposición para reducir la edad de jubilación de las Policías Locales
La Fiscalía alerta de los bajos controles antidroga a conductores extremeños
Tres islas en medio del mar. Así se presentan los municipios de Badajoz, Plasencia y Montijo siendo sus Policías Locales las únicas de Extremadura con capacidad técnica y de instrucción para realizar controles antidroga a conductores.
La Fiscalía alerta de los bajos controles antidroga a conductores extremeños ( El Periódico Extremadura - 08/12/2014 )
CCOO y USO rechazan un aumento de la jornada de la Policía en Badajoz
Este jueves se ha celebrado reunión convocada por el Concejal Delegado de Policía de Badajoz, Celestino Rodolfo, con los sindicatos en relación a “jornada de policía local”, reunión en la que han participado entre otros CCOO y USO (acreditado el representante sindical de esta última como asesor de la primera para hacer causa común ante las intenciones que se adivinaban por parte de la Administración).
El resumen de dicha reunión es bien simple: por parte de la Administración se insiste en la necesidad de que los policías que no llegan a las 37,5 horas (es decir, los servicios operativos), deberán de darlas, a lo cual ambas centrales sindicales se han negado rotundamente por considerar que los policías que se encuentran en servicio operativo ya cumplen de sobra con esa jornada. Tan solo hace falta que por parte de la Jefatura se emita el correspondiente informe a la Administración aplicando los índices de corrección a las horas que realizan esos policías en domingos, festivos y nocturnos, lo cual les hace diferentes al resto de los trabajadores con horario de administración general (lunes a viernes en horario de mañana), índices de corrección de los que no se dejaron constancia por escrito en la negociación del Plan Operativo por las centrales sindicales que lo propulsaron y negociaron. En el mismo sentido y cumpliendo con lo que figura en dicho Plan Operativo, deberían haberse incorporado como Anexo al mismo las jornadas oficiales de las distintas unidades, las cuales deberían computarse con dichos índices de corrección, algo que tampoco se ha hecho, y que vuelve a dejar bien a las claras que las negociaciones se hicieron de forma deficitaria. En resumen, ahora habrá que tratar de arreglar lo que se hizo mal (o ni tan siquiera se hizo ni se exigió) en su momento por parte de Aspoloba y UGT.
También llama la atención que el Concejal hable de lo insostenible de la situación en materia de personal, algo que se le traslada constantemente desde Jefatura, y que en la reunión ni tan siquiera hayan estado presentes el Superintendente y el Intendente para dar la cara y defender sus peticiones de meter más horas a los policías, cuando son responsables directos en materia de gestión de personal y RRHH dentro del propio cuerpo. Quizás deberían preocuparse más por exigir a la propia Administración que ponga solución al déficit de 120 agentes que sufre nuestra plantilla.
Por tanto, lo que se pretende es estirar más aún el chicle y sacar más horas a costa de los escasos policías que aún quedamos en la calle, y por supuesto a coste cero.
Por parte de CCOO y USO se ha dejado constancia de forma clara que las jornadas no están sujetas a posibilidad de negociación alguna.
Se abre el plazo de solicitudes para 2 plazas en Guareña
Resolución de 26 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Guareña (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 217, de 13 de noviembre de 2014, y en el «Diario Oficial de Extremadura» número 228, de 26 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agentes de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» núm. 219, de 17 de noviembre de 2014.
Fecha límite: 26 de diciembre de 2014
Convocatoria de prueba práctica en Villanueva de la Serena
Lista provisional de aspirantes admitidos para 47 plazas de Agente de la Policía Local en Badajoz
Lista provisional de admitidos para 38 plazas por oposición libre en Badajoz Lista provisional de admitidos para 9 plazas por movilidad...
Temario General de Policía Local Extremadura. Nueva edición 2019!!!
Temario Volumen 1. Parte General I SBN: 9788414227671 Referencia: CEX0050 Páginas: 748 Fecha de edición: 02/05/2019 PVP: 4...
Lista definitiva, Tribunal y fecha de primer examen para 1 plaza de Agente en Villalba de los Barros
Lista definitiva, Tribunal y fecha de primer examen Se convoca a los aspirantes admitidos el día 6 de junio a las 9:30 horas en las ins...
Convocatoria de 3 plazas de Agente de Policía en Moraleja
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References: resolución 
 artículo 76
 artículo 21
 artículo 41
 Real Decreto 
 artículo 39
 artículo 7
 artículo 1
 artículo 39

Resolución 

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Resolución 
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RESOLUCIÓN 
 Real Decreto 
 artículo 3
 artículo 6
 artículo 4

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