Source: http://www.oit.org/dyn/natlex/natlex4.listResults?p_lang=en&p_country=ARG&p_count=1346&p_classification=15.03&p_classcount=45
Timestamp: 2020-07-04 18:16:22+00:00

Document:
Argentina > Employment accident and occupational disease benefit
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Country: Argentina - Subject: Employment accident and occupational disease benefit
Argentina - Employment accident and occupational disease benefit - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)
Adoption: 2015-02-24 | Date of entry into force: 2015-03-02 | ARG-2015-M-101411
Adoption: 2014-12-09 | Date of entry into force: 2015-01-01 | ARG-2014-M-100450
Argentina - Employment accident and occupational disease benefit - Regulation, Decree, Ordinance
Argentina - Employment accident and occupational disease benefit - Law, Act
Adoption: 2012-10-25 | ARG-2012-L-91454
Adoption: 2009-11-05 | ARG-2009-R-92196
Adoption: 2004-02-10 | ARG-2004-R-67045
Adoption: 2003-12-01 | ARG-2003-R-66409
Adoption: 2003-04-24 | Date of entry into force: 2003-04-29 | ARG-2003-R-64134
Adoption: 2003-04-23 | Date of entry into force: 2003-04-28 | ARG-2003-R-64133
Adoption: 2003-01-29 | ARG-2003-R-63609
Adoption: 2002-11-05 | Date of entry into force: 2002-11-08 | ARG-2002-R-62693
Adoption: 2002-10-15 | Date of entry into force: 2002-10-18 | ARG-2002-R-62250
Adoption: 2002-08-29 | ARG-2002-R-62004
Adoption: 2001-06-06 | ARG-2001-R-59233
Adoption: 2001-04-06 | ARG-2001-R-58895
Adoption: 2000-12-28 | ARG-2000-R-57870
Adoption: 2000-11-28 | ARG-2000-R-57853
Adoption: 1999-09-09 | ARG-1999-R-54548
Adoption: 1999-08-17 | ARG-1999-R-54543
Adoption: 1999-03-26 | ARG-1999-R-52551
Adoption: 1998-11-30 | ARG-1998-R-51813
Adoption: 1998-10-22 | ARG-1998-R-51058
Adoption: 1997-10-09 | ARG-1997-M-47815
Adoption: 1997-06-20 | ARG-1997-R-47056
Adoption: 1996-06-28 | ARG-1996-R-45257
Adoption: 1996-06-24 | ARG-1996-R-45255
Adoption: 1996-06-24 | ARG-1996-R-45256
Resolución núm. 38/96, de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, por la cual se establecen medidas mínimas en materia de higiene y seguridad en el trabajo.
Adoption: 1996-04-01 | ARG-1996-M-44122
Se establecen las medidas mínimas que todo empleador deberá cumplir dentro de los 20 días de firmado el primer plan de mejoramiento previsto en la Ley de Riesgos del Trabajo. Consta de dos anexos: el listado de obligaciones básicas en materia de higiene y seguridad a los fines del artículo 2 del decreto núm. 170 y el formulario de autoevaluación, que permite al empleador situarse dentro del nivel uno o dos previsto por la ley de riesgos del trabajo y destinados a obtener la mejora gradual de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo. Ambos anexos contienen idéntica enumeración y tratan de: 1) Condiciones de Seguridad -herramientas, máquinas,espacios de trabajo, protección contra incendios, almacenaje, almacenaje de sustancias peligrosas, riesgo eléctrico, aparatos sometidos a presión, equipos y elementos de protección personal-, 2) Infraestructura edilicia - radiaciones ionizantes y no ionizantes, comedores, etc,- y en el grupo 3 se trata de la capacitación, primeros auxilios y vehículos. La Aseguradora deberá controlar la declaración del empleador y podrá objetarla a los fines de la determinación de la alícuota.
Decreto núm. 333/96 por el cual se dictan las disposiciones reglamentarias de las leyes núm. 24013 y 24557, referidas al Sistema único de registro laboral y al registro de incapacidades laborales, respectivamente.
Adoption: 1996-04-01 | ARG-1996-R-44123
El Sistema Unico de Registro Laboral tendrá a su cargo la elaboración y administración del padrón base del Sistema Nacional del Seguro de Salud el cual se conformará con el registro de los beneficiarios comprendidos en los arts. 8 y 9 de la ley núm. 23660 y los que se incorporen por aplicación de los arts. 5 y 6 de la ley núm. 23661. La Superintendencia de riesgos del trabajo elaborará el Registro Nacional de Incapacidades Laborales.
Decreto núm. 334/96 por el cual se reglamenta la ley núm. 24557 [de riesgos de trabajo].
Adoption: 1996-04-01 | ARG-1996-R-44124
Solo serán responsables frente a los trabajadores y sus derechohabientes los empleadores autoasegurados y aquellos que no cumplan con la obligación de afiliarse a una aseguradora. Se fija el momento a partir del cual se ajustarán las prestaciones dinerarias cuando se produzca una variación del Aporte Medio Previsional Obligatorio; se determina la forma de efectuar el cálculo del ingreso base; se establecen las modalidades y condiciones de la prestación de pago previsional complementaria; se regula la exención impositiva y tributaria, el ámbito de actuación de las aseguradoras, la afectación de las reservas de respaldo, el derecho de los trabajadores y de su representación gremial de controlar el cumplimiento del deber de afiliación y el pago de las cuotas, etc.
Resolución núm. 2/96, de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, por la cual se establecen los requisitos que deberán cumplir las aseguradoras para las prestaciones del nuevo sistema de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Adoption: 1996-03-14 | ARG-1996-M-44121
Se determinan los requisitos técnicos para el otorgamiento de prestaciones en especie y los requisitos técnicos para la promoción y fiscalización de las normas de higiene y seguridad que deberán reunir las aseguradoras para poder comenzar a operar. Se fijan otros requistos tales como estructura física, estructura organizacional, etc.
Laudo núm. 156/96 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por el cual se aprueba el listado de enfermedades profesionales previsto en el artículo 6, apartado 2 de la ley núm. 24557.
Adoption: 1996-02-23 | ARG-1996-M-44120
Los representantes gubernamentales y sindicales coincidieron en el listado en el cual se tuvo en cuenta, según se expresa en los considerandos, el listado de agentes propuesto por la OIT, publicado en el "Repertorio de recomendaciones prácticas sobre el registro y la notificación de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales" (MERNAD/1994/2-OIT). Visto que los representantes del sector empresarial plantearon reservas y se abstuvieron de expedirse se aprueba por laudo. Se determinan los agentes, las condiciones de exposición, las enfermedades y la relación de causalidad.
Decreto núm. 170/96 por el cual se reglamenta la ley núm. 24557 sobre riesgos del trabajo.
Adoption: 1996-02-21 | ARG-1996-R-44137
Se regula la estructura del plan de mejoramiento estableciéndose cuatro niveles de cumplimiento de normas de prevención. La calificación en el primer nivel implica el no cumplimiento de las normas básicas en materia de higiene y seguridad; en el segundo, su cumplimiento; en el tercero, el cumplimiento de todas las obligaciones legales en la materia y en el cuarto implica alcanzar condiciones de prevención superiores a las obligaciones legales. Cada empleador evaluará con la aseguradora el nivel de cumplimiento y el que pretende alcanzar. Las obligaciones correspondientes al segundo nivel deberán completarse dentro de los 24 meses siguientes a la firma del contrato de afiliación. Cuando el empleador no cumpla sus obligaciones la aseguradora informará a la Superintendencia de riesgos del trabajo dentro de los 30 días de verificado el hecho. Se regulan las actividades de prevención de riesgos y control de condiciones y medio ambiente que deberán desempeñar las aseguradoras, las obligaciones de los empleadores y de los trabajadores. Quedan excluídos del plan de mejoramiento los empleadores autoasegurados, los empleadores no asegurados y los que decida excluir la superintendencia de riesgos del trabajo.
Ley núm. 24557, de riesgos del trabajo.
Adoption: 1995-10-03 | Date of entry into force: 1996-07-01 | ARG-1995-L-41662
Se establece la posibilidad de crear aseguradoras de riesgos del trabajo (ART), con quienes los empleadores podrán celebrar contratos para asumir los riesgos del trabajo. Se reglamentan las contingencias y situaciones cubiertas asi como también las prestaciones dinerarias y en especie. La gestión de las prestaciones está a cargo de las ART, entidades de derecho privado previamente autorizadas por la Superintendencia de Seguros de la Nación. Quedan enumerados los derechos, deberes y prohibiciones de las ART, así como también los fondos de garantía y de reserva. Se crea también una Superintendencia de Riesgos del Trabajo, entidad autártica del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y un Comité Consultivo Permanente, de carácter tripartito.
Ley núm. 8380 por la cual se crea el Registro público de accidentes y enfermedades laborales.
Adoption: 1994-06-06 | ARG-1994-L-39564
El registro funcionará como órgano administrativo dependiente del Tribunal Superior de Justicia. Tendrá por función la toma de razón de las denuncias administrativas y demandas judiciales, así como de todo acto administrativo que ponga fin a las mismas, que se refieran a acciones derivadas de accidentes de trabajo. No se podrá llevar a cabo la audiencia de conciliación ni se correrá traslado de la demanda en fuero civil si no se ha procedido a los trámites de inscripción. Elaborará anualmente estadísticas de siniestrabilidad por actividad profesional, etc.
Ley núm. 11025 por la que la provincia adhiere a la ley nacional núm. 24028 sobre accidentes de trabajo
Adoption: 1993-09-10 | ARG-1993-L-36175
Decreto núm. 1792/92, por el que se reglamenta la ley núm. 24028, de accidentes de trabajo.
Adoption: 1992-09-28 | ARG-1992-R-33158
Ley núm. 24028, de accidentes del trabajo.
Adoption: 1991-11-14 | ARG-1991-L-26604
Establece los presupuestos de responsabilidad, inclusive en caso de subcontratación e intermediación. Define el accidente "in itinere", la acción contra terceros. Los empleadores podrán sustituir total o parcialmente las obligaciones emergentes de la ley por un seguro constituido a favor del trabajador y sus causahabientes en entes aseguradores habilitados por la autoridad competente. Se prevén los eximientes de responsabilidad del empleador y del asegurador. Se establecen las modalidades de las indemnizaciones, de la asistencia médica y farmacéutica y su forma de pago. Se establecen plazos de prescripción para las acciones dimanentes de la ley, la protección de los derechos adquiridos por los trabajadores en función de la misma y un fondo de garantía para el pago de las prestaciones por accidentes de trabajo. Se deroga la ley nacional núm. 9688, de 11 de octubre de 1915, sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Serie Legislativa, 1957-Arg.1-C). Hasta tanto se dicte el decreto reglamentario de la ley núm. 24028, "mantiénese la vigencia de las normas complementarias y reglamentarias de la ley núm. 9688 en cuanto resulten compatibles con la presente".
Ley núm. 23643 por la que se modifica la ley núm. 9688.
Adoption: 1988-10-24 | ARG-1988-L-6940
Numerosas modificaciones de la citada ley relativa a los accidentes del trabajo, en particular, en lo tocante a la responsabilidad del empleador, a los elementos de determinación del monto de la indemnización para los diversos casos de incapacidad, a la definición del salario anual a los efectos de la ley, a las acciones emergentes de la ley, etc.
Resolución núm. 1144 sobre el procedimiento para el cálculo de las indemnizaciones previstas en el artículo 8 de la ley núm. 9688 y por la que se fija el término a partir del cual debe aplicarse la actualización e intereses contemplados en el artículo 10 del decreto núm. 1005/49, modificado por el decreto núm. 1245/86.
Adoption: 1986-02-11 | ARG-1986-L-3479
La resolución se publica sin sus anexos.

References: Resolución 
 artículo 2

Resolución 
 artículo 6

Resolución 
 artículo 8
 artículo 10
 resolución