Source: http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegInternet/anexos/135000-139999/136063/norma.htm
Timestamp: 2014-08-21 10:07:06+00:00

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Esta norma fue consultada a trav�s de InfoLEG, base de datos del Centro de Documentaci�n e Informaci�n, Ministerio de Econom�a y Finanzas P�blicas.	REGIMEN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Ley 26.341
Promulgada: Diciembre 21 de 2007
ARTICULO 1� � Deróganse los incisos b) y c) del artículo 103 bis de la Ley 20.744 y el artículo 4� de la Ley 24.700.
ARTICULO 2� � Los empleadores que vinieran otorgando las prestaciones comprendidas en los incisos derogados del artículo 103 bis de la Ley 20.744, deberán mantenerlas en los términos que esta ley establece, sea que su otorgamiento proviniera de disposiciones convencionales, contractuales o de la voluntad unilateral del empleador.
ARTICULO 3� � Las prestaciones comprendidas en los incisos derogados del artículo 103 bis de la Ley 20.744 que los empleadores vinieran otorgando, adquirirán carácter remuneratorio de manera escalonada y progresiva, a todos los efectos legales y convencionales, a razón de un diez por ciento (10%) de su valor pecuniario por cada bimestre calendario a partir de la entrada en vigencia de la presente ley.
ARTICULO 4� � Las sumas incorporadas a la remuneración del trabajador de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3� de esta ley, serán incrementadas en un monto equivalente al que corresponda en concepto de aportes a cargo del trabajador previstos por la legislación nacional con destino al Sistema de Seguridad Social, al Sistema Nacional de Obras Sociales y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJP).
ARTICULO 5� � La aplicación de lo dispuesto en los artículos 3� y 4� de esta ley, no podrá implicar para el trabajador reducción del valor percibido en tales prestaciones hasta antes de la entrada en vigencia de la presente ley.
ARTICULO 6� � Las partes signatarias de convenciones colectivas de trabajo o acuerdos colectivos que dispusieran la entrega de prestaciones en los términos de las normas derogadas por el artículo 1�, podrán acordar la incorporación escalonada y progresiva a la remuneración en un período inferior al dispuesto en el artículo 3� de esta ley.
ARTICULO 7� � Excepcionalmente, durante el término de un año a partir de la entrada en vigencia de la presente ley, las partes signatarias de convenciones colectivas de trabajo podrán disponer incrementos no remuneratorios en los vales de almuerzo, tarjetas de transporte, vales alimentarios y canastas de alimentos por un lapso no superior a seis meses, vencido el cual adquirirán carácter remuneratorio en los términos dispuestos en los artículos 4� y 5� de la presente ley.
ARTICULO 8� � Comuníquese al Poder Ejecutivo.
�REGISTRADA BAJO EL N� 26.341�

References: artículo 103
 artículo 4
 artículo 103
 artículo 103
 artículo 3
 artículo 1
 artículo 3