Source: https://www.koordination.ch/de/online-handbuch/uvg/versicherte-personen/obligatorisch-versicherte/
Timestamp: 2019-09-21 13:24:27+00:00

Document:
Obligatorisch versicherte Personen | Versicherte Personen | UVG | Sozialversicherungsrecht | Koordination Schweiz
Versicherte Personen > Obligatorisch versicherte Personen
Arbeitseinsätze und Arbeitsversuche
Volontärinnen / Volontäre / Praktikatinnen / Praktikanten
Sozialhilfeempfänger ohne Lohn im ersten Arbeitsmarkt
Gefälligkeitshandlung und blosse Handreichung
Hausabwarte und Hilfspersonen
Versicherungspflicht in Sonderfällen
Personen mit Vorrechten nach internationalem Recht
Anstellungsverhältnisse bei Alpgenossenschaften
Art. 1a UVG
b. Arbeitslose Personen.
2 Der Bundesrat kann die Versicherungspflicht ausdehnen auf Personen, die in einem arbeitsvertragsähnlichen Verhältnis stehen. Er kann Ausnahmen von der Versicherungspflicht vorsehen, namentlich für mitarbeitende Familienglieder, unregelmässig Beschäftigte und Arbeitnehmer internationaler Organisationen und ausländischer Staaten.
Urteil 8C_183/2014 vom 22.09.2014 (Volltext): Deckung ohne Erwerbsabsicht und ohne Arbeitsvertrag
7.2.... Das Vorhandensein eines Arbeitsvertrages ist jedoch nicht Voraussetzung für die Versicherteneigenschaft gemäss Art. 1a Abs. 1 UVG. Liegt weder ein Arbeitsvertrag noch ein öffentlich-rechtliches Anstellungsverhältnis vor, ist unter Würdigung der wirtschaftlichen Umstände in ihrer Gesamtheit zu beurteilen, ob die Arbeitnehmereigenschaft gegeben ist. Dabei ist zu beachten, dass das UVG im Interesse eines umfassenden Versicherungsschutzes auch Personen einschliesst, deren Tätigkeit mangels Erwerbsabsicht nicht als Arbeitnehmertätigkeit einzustufen wäre, wie beispielsweise Volontärverhältnisse, bei welchen der für ein eigentliches Arbeitsverhältnis typische Lohn in der Regel weder vereinbart noch üblich ist. ...
BGE 115 V 61 vom 13.03.1989 (Volltext): Lohnanspruch in irgendeiner Form
Als Arbeitnehmer nach Art. 1 Abs. 1 UVG gilt, wer um des Erwerbes oder der Ausbildung willen für einen Arbeitgeber, mehr oder weniger untergeordnet, dauernd oder vorübergehend tätig ist, ohne hiebei ein eigenes wirtschaftliches Risiko tragen zu müssen. Im weiteren ist die Arbeitnehmereigenschaft jeweils unter Würdigung der gesamten Umstände des Einzelfalles zu beurteilen, wobei namentlich zu prüfen ist, ob geleistete Arbeit, ein Unterordnungsverhältnis und die Vereinbarung eines Lohnanspruchs in irgendeiner Form vorliegen.
Eine Schülerin die in ihrer Freizeit regelmässig in einem Reitstall arbeitet, deren Tätigkeit an den in organisatorischer Hinsicht vorgegebenen Betriebsablauf eingebunden ist und die als Gegenleistung unentgeltlich Gelegenheit zum Reiten erhält, ist Arbeitnehmerin im Sinne des UVG.
Art. 2 UVG
Abkommen > Entsandte > Art. 4 UVV: Entsandte Arbeitnehmer
Abkommen > Entsandte > Art. 5 UVV: Transportbetriebe und öffentliche Verwaltung
Abkommen > Entsandte > Art. 6 UVV: Arbeitnehmer von Arbeitgebern mit Sitz im Ausland
Nachweis Arbeitnehmer/in

References: Art. 1
 Art. 1

BGE 
 Art. 1

Art. 2
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6