Source: http://docplayer.it/35563026-Comune-di-montespertoli-u-f-f-i-c-i-o-r-i-s-o-r-s-e-u-m-a-n-e.html
Timestamp: 2018-04-21 14:29:31+00:00

Document:
COMUNE DI MONTESPERTOLI U F F I C I O R I S O R S E U M A N E - PDF
Download "COMUNE DI MONTESPERTOLI U F F I C I O R I S O R S E U M A N E"
1 AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA ESTERNA PER LA N. 2 POSTI DI ESPERTO AMMINISTRATIVO CAT. GIURIDICA C1, RISERVA IN VIA ESCLUSIVA ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELL ART. 18, COMMA 1, L. 68/1999 LA RESPONSABILE DEL SETTORE GESTIONE RISORSE Visto l articolo 30 del Decreto Legislativo 165/2001; In esecuzione alla Deliberazione G.M. n. 260 del 01/12/2016 In esecuzione della Determinazione n.1 del 02/01/2017 di approvazione del presente avviso; RENDE NOTO che è indetto avviso pubblico esplorativo di mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D.L.vo 165/2001 di carattere esplorativo per manifestazione di interesse alla mobilità volontaria presso il comune di Montespertoli, per la copertura a tempo indeterminato di DUE posti nel profilo professionale di: ESPERTO AMMINISTRATIVO CAT. C1 da assegnare al Settore Affari generali/servizi alla persona. Il presente avviso di mobilità esterna è subordinato all esito del procedimento avviato contestualmente per l assegnazione di personale in disponibilità di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.lgs. 165/2001: ART.1 Possono presentare domanda di mobilità tutti i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1 comma 2 del Dlgs 165/2001, sottoposte a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato, inquadrati nella categoria giuridica C1 o equivalente appartenenti alle categorie protette ai sensi dell art. 18 c. 1 L. 68/99, in possesso di idoneità fisica all esercizio delle mansioni proprie della qualifica oggetto della mobilità ed in assenza di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente del servizio prestato; Nella domanda i candidati devono dichiarare, sotto le proprie responsabilità e consapevoli che le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penali ai sensi dell art. 76 del D.P.R. 445/2000, nonché le conseguenze di cui all art. 75 del D.P.R. 445/2000: - cognome e nome; - data, luogo di nascita e di residenza; - Amministrazione di appartenenza, categoria e profilo professionale posseduto; - il possesso di tutti i requisiti richiesti dal bando; - titolo di studio: diploma quinquennale di scuola superiore; - idoneità fisica al posto; Pagina 1 di 5
2 - curriculum culturale, formativo e professionale datato e sottoscritto; - di appartenere alle categorie protette, soggetto disabile di cui all art. 1 L. 68/99; - ogni altro elemento utile ai fini della redazione della graduatoria; - eventuale nulla osta preventivo se già rilasciato dall Amministrazione di appartenenza; - domicilio presso il quale deve essere inviata ogni successiva comunicazione; - la firma del candidato in calce alla domanda con allegata fotocopia di un documento di riconoscimento. ART. 2 La domanda, redatta in carta semplice, datata e sottoscritta, deve essere indirizzata al COMUNE DI MONTESPERTOLI, UFFICIO RISORSE UMANE, P.ZA DEL POPOLO, MONTESPERTOLI e dovrà pervenire entro il giorno 31 GENNAIO 2017 La domanda potrà essere trasmessa: - direttamente tramite consegna all'ufficio Relazioni con il pubblico del Comune, dal lunedì al venerdì dalle ore e il sabato 09-12; - a mezzo servizio postale: con raccomandata A/R da pervenire entro il giorno di scadenza, a pena di esclusione, non farà fede il timbro postale e la data dell'ufficio postale accettante; - spedita entro il giorno di scadenza, a pena di esclusione, all'indirizzo di posta elettronica certificata dell'ente: se si è in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata. (file in pdf con firma digitale o autografa) ART. 3 Alla domanda i concorrenti dovranno allegare in originale, in carta semplice o in copia autenticata ai sensi di legge: - dettagliato curriculum formativo e professionale, datato e firmato, riportante, le esperienze professionali nonché i settori di attività presso i quali sono stati acquisiti e se adibito a servizi particolari; ART. 4 Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale che si riserva la facoltà di effettuare un eventuale successivo accertamento delle competenze professionali richieste mediante l eventuale svolgimento di un colloquio. Le domande pervenute saranno valutate in base al curriculum ed approfondite nel colloquio; Per quanto attiene al curriculum sarà valutata l'esperienza lavorativa in uno dei seguenti Servizi: Ufficio Relazioni con il Pubblico, Servizi Demografici, Ufficio Scuola, Cultura, che sono gli uffici di destinazione dei posti da ricoprire. Pagina 2 di 5
3 Nel successivo colloquio sarà valutata: preparazione professionale specifica; grado di autonomia nell esecuzione del lavoro e flessibilità ed adattabilità al contesto lavorativo con particolare riguardo alle relazioni interpersonali; motivazione al trasferimento. La data del colloquio sarà pubblicata sul sito internet dell'ente dopo la scadenza del bando. L istruttoria è svolta dall Ufficio Risorse umane, mentre la valutazione dei requisiti soggettivi è svolta dalla Commissione appositamente costituita a seguito di apposito colloquio finalizzato da approfondire la verifica del possesso dei requisiti attitudinali, professionali e motivazionali che dovranno essere adeguati al posto da ricoprire. Al termine dei colloqui verrà comunicato l esito della selezione, che sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune. ART. 5 L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare la presente procedura di mobilità qualora si rilevasse la necessità e l opportunità per ragioni di pubblico interesse o a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari. Il trasferimento è subordinato, inoltre, al NULLA OSTA definitivo dell Ente di appartenenza. Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio Risorse umane del Comune di Montespertoli tel. 0571/ dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle ed il martedì e giovedì pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00; Il presente avviso sarà pubblicato all Albo Pretorio del Comune di Montespertoli e sul sito internet dell Ente Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti disposizioni di legge. Si precisa che ai sensi di quanto previsto dal d.lgs 196/2003 sui dati personali forniti dai candidati nella domanda di partecipazione all avviso di mobilità, saranno trattati per la finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all eventuale provvedimento di assunzione. Montespertoli, lì 02/01/2017 La Responsabile del Settore Gestione Risorse Catia Graziani Pagina 3 di 5
4 ALLA RESPONSABILE SETTORE GESTIONE RISORSE DEL COMUNE DI MONTESPERTOLI PIAZZA DEL POPOLO MONTESPERTOLI (FI) l sottoscritta/o con riferimento all avviso di mobilità approvato con Determinazione n 1 del 02/01/2017 CHIEDE di essere ammessa/o a partecipare all avviso pubblico di mobilità esterna, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, di carattere esplorativo per manifestazione di interesse alla mobilità volontaria presso il Comune di Montespertoli per la copertura di due posti di ESPERTO/A AMMINISTRATIVO/A CAT. C1 A tal fine, ai sensi dell art. 46 del D.P.R n.445, consapevole delle sanzioni penali previste dalla suddetta legge, dichiara sotto la propria responsabilità: 1) Le proprie generalità sono: Cognome Nome Luogo di nascita Data di nascita C.F.: Residenza Via e n. eventuale recapito se diverso dalla residenza tel./ Cell. ; Indirizzo E. mail ; titolo di studio posseduto: conseguito il presso ; 2) di prestare attività lavorativa a tempo indeterminato presso la seguente amministrazione: nel profilo professionale di categoria giuridica econ. dal giorno ; 3) di non avere avuto procedimenti disciplinari nel biennio precedente alla durata di pubblicazione del presente avviso; 4) di essere in possesso del diploma di maturità quinquennale conseguito presso 5) di possedere l'idoneità fisica al posto; nell'anno scolastico Pagina 4 di 5
5 6) Di appartenere alle categorie protette, soggetto disabile di cui all art. 1 L. 68/99 Allega i seguenti titoli debitamente documentati: - curriculum culturale, formativo e professionale - ogni altro elemento utile al fine della redazione della graduatoria. Data Firma (allegare documento d identità) Pagina 5 di 5
COMUNE DI TERNI DIREZIONE RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE
Visto l art. COMUNE DI TERNI DIREZIONE RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE Prot. n. 191387 del 17.12.2012 SELEZIONE PER MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA
COMUNE DI CAGLIARI Assessorato al Personale e agli Affari legali Servizio Sviluppo Organizzativo e Gestione del Personale
COMUNE DI CAGLIARI Assessorato al Personale e agli Affari legali Servizio Sviluppo Organizzativo e Gestione del Personale Unità Operativa Concorsi e Assunzioni assunzioni.personale@comune.cagliari.it Avviso
COMUNE DI VILLAFRANCA DI VERONA Provincia di Verona
COMUNE DI VILLAFRANCA DI VERONA Provincia di Verona Area I Servizi Amministrativi e Culturali Unità Personale Corso Garibaldi n. 24 37069 Villafranca di Verona Tel. 045/6339160 6339161 fax 045/6339211
CITTA DI LISSONE Provincia di Monza e della Brianza SETTORE AFFARI GENERALI Unità Risorse Umane
CITTA DI LISSONE Provincia di Monza e della Brianza SETTORE AFFARI GENERALI ----------------------- Unità Risorse Umane N. Reg. Albo Pretorio 2016/2502 AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - CAT. B/3 NEL SETTORE COMUNICAZIONE E RELAZIONE CON IL PUBBLICO

References: ART. 18
 articolo 30
 art. 30
 ART.1
 art. 18
 art. 76
 art. 75
 art. 1
 ART. 2
 ART. 3
 ART. 4
 ART. 5
 art. 30
 art. 46
 art. 1