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Timestamp: 2018-03-19 21:58:44+00:00

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Jennifer Anglin Fonseca.
Economista graduada de la Universidad de Costa Rica, con maestrías en Economía Empresarial (Universidad de Costa Rica) y Resolución de Conflictos (Portland State University).
Pequeña empresaria, fundadora y gerente desde 1998 de una empresa de servicios de cosmética automotriz con un giro creativo y énfasis en servicio personalizado al cliente.
Mediadora certificada en el estado de Oregon.USA.
Antigua consejera y directora de casos en la clínica hispana del IPP (Programa Intercultural de Psiquiatría, por sus siglas en inglés), programa de Oregon Health and Sciences University dedicado al tratamiento del trauma con pertinencia cultural en poblaciones migrantes, Inspirada por su experiencia laboral, su formación académica y su interés particular en los temas de desarrollo inclusivo como vector para construir sociedades más pacíficas, en 2008 crea Pacuare Consulting como una oferta de acompañamiento profesional para el fomento de la articulación multisectorial y la optimización de las cadenas de valor en las economías locales.
Consultora asociada a Philantropics desde 2008 en materia de responsabilidad social empresarial, cadenas productivas y desarrollo de estrategias de alcance a la comunidad.
Consultora de CEMEDCO.
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Seminario – Taller: “La Inteligencia Emocional en los procesos de Mercadeo y Ventas”.
Dirigido a todo el personal de La Corporación 3M.
Seminario – Taller abierto: “Un viaje por la Inteligencia Emocional”, 20 horas lectivas.
CEMEDCO.
5 al 29 de noviembre de 2001.
“Taller de Incorporación de Técnicas de Inteligencia Emocional en la Organización”. Especialmente diseñado para el personal directivo centroamericano de las Monjas de María Auxiliadora.
Casa de Espiritualidad MORNE, Granadilla Norte de Curridabat- 12 horas lectivas.
27 y 28 de agosto de 2001.
Seminario “El Manejo de las Emociones en Situaciones de Desastre”.
Comité de Emergencias, Ministerio de Agricultura y Ganadería.
Enero 2001.
Talleres de “Capacitación en el Manejo Inteligente de Conflictos para Técnicos de Atención Primaria”.
Convenio CCSS/PNUD.
Octubre, noviembre, diciembre de 2000 y enero de 2001.
Seminario - Taller: “Evaluación del Proceso de Enseñanza/Aprendizaje”.
Escuela de Química, Universidad de Costa Rica.
Noviembre de 2000.
Seminario: “Manejo Emocionalmente Inteligente de Conflictos en Instituciones Educativas”.
Asociación Centros Educativos Privados, ACEP.
Octubre de 2000.
Seminario sobre “El Espíritu Creativo”.
Librería Universal, Sabana Sur.
Seminario: “El Manejo de las Emociones en Situaciones de Desastre”.
Comité de Emergencias, Curridabat.
Taller: “Enriquecimiento Mediante la Incorporación de Técnicas y Procedimientos de Inteligencia Emocional en el Currículo Educativo”.
Dirigido a docentes de la Escuela de Química, Universidad de Costa Rica.
Taller: “Manejo Emocionalmente Inteligente de Conflictos”.
Escuelas Asociadas a la UNESCO.
Enero de 2000.
Seminario – Taller: “Nuevo Paradigma Socio-Empresarial”.
Dirigido a gerentes institucionales, Banca PROMERICA.
Programa de capacitación: “El manejo emocionalmente inteligente de los conflictos, en las organizaciones”.
Municipalidad de Montes de Oca. Curso de 12 horas.-Octubre 2003.
Programa de Capacitación: “El manejo de los conflictos en las instituciones educativas”.
Colegio María Auxiliadora.
Programa de capacitación: “Hacia la construcción de una organización abierta al aprendizaje”. Proyecto CORTE-BID-CEMEDCO, para los Circuitos Judiciales Cartago y San Ramón.
Octubre a diciembre 2002.
Curso Básico Cuatrimestral de “Capacitación para Certificación de Mediadores y Conciliadores en Técnicas de Resolución Alternativa de Conflictos”, 40 horas lectivas. Convenio U La Salle – CEMEDCO.
Junio 11 al 19 de setiembre de 2002.
Curso Intermedio de “Capacitación para Certificación de Mediadores y Conciliadores en Técnicas de Resolución Alternativa de Conflictos”, 40 horas lectivas.
Convenio ULASALLE – CEMEDCO.
Dirigido al personal docente y administrativo tanto del Colegio como la Universidad La Salle.
Marzo 11 al 22 de mayo de 2002.
Curso Básico de “Capacitación para Certificación de Mediadores y Conciliadores en Técnicas de Resolución Alternativa de Conflictos”, 40 horas lectivas.
Febrero 20 al 1ero. de marzo de 2002.
Curso Intermedio de “Capacitación para Certificación de Mediadores y Conciliadores en Técnicas de Resolución Alternativa de Conflictos con Énfasis en Materia Laboral”.
Especialmente diseñado para miembros del BUFETE UMAÑA SOTO Y ASOCIADOS, 40 horas lectivas.
13 al 23 de agosto de 2001.
Curso Básico de “Capacitación para Certificación de Mediadores y Conciliadores en Técnicas de Resolución Alternativa de Conflictos con Énfasis en Materia Laboral”, especialmente diseñado para miembros del BUFETE UMAÑA SOTO Y ASOCIADOS, 40 horas lectivas
16 al 25 de julio de 2001.
Curso Abierto Intermedio de “Capacitación para Certificación de Mediadores y Conciliadores en Técnicas de Resolución Alternativa de Conflictos”, 40 horas lectivas.
4 al 13 de junio de 2001.
Curso Abierto Básico de “Capacitación para Certificación de Mediadores y Conciliadores en Técnicas de Resolución Alternativa de Conflictos”, 40 horas lectivas.
5 al 14 de mayo de 2001.
Curso Especializado de “Promoción de Liderazgo”.
Noviembre/diciembre de 2000.
“Curso Internacional de Atención de Emergencias”.
“Curso Abierto de “Capacitación para Certificación de Mediadores en Técnicas de Resolución Alternativa de Conflictos”, 80 horas lectivas.”.
Agosto-septiembre de 2000.
“Curso Mediación Comunitaria para actores de la sociedad civil”
En coordinación con ONG Philantropics.
“Curso Mediación Comunitaria”
Adjudicatarios de la licitación Nº 46-03 del Programa de Modernización de la Administración de Justicia: “Sensibilización de funcionarios y funcionarias del Poder Judicial”.
Adjudicatarios de la ampliación del 50% de la Licitación Nº46-03 del Programa de Modernización de la Administración de Justicia "Sensibilización de funcionarios y funcionarias del Poder Judicial" 2006
Participación en diseño, diagnóstico de redes sociales comunitarias, capacitación de líderes comunitarios en el proyecto internacional: “Santa María Digital, mercado de ideas y redes sociales”.
Convenio: CEMEDCO-ENTEBBE, Digital Nations-INCAE.
Santa María de Dota.
Consultoría "La energía Humana en las Organizaciones".
Empresa Sistemas Analíticos S.A.
Julio-Agosto, 2005
Programa de Capacitación en Mediación Social, Fundación Arias- BID "Curso Básico de Mediación Social”.
Dirigido a líderes comunitarios y contralores de servicios.
Dirigido a expertos en mediación.
Procuraduría General de la República de El Salvador .
Dirigido a líderes comunitarios y profesionales en mediación.
Programa de Capacitación en Mediación Social, Fundación Arias- CEMEDCO "Curso Intermedio de Mediación Social”.
Dirigido a profesionales en mediación.
Leda Beirute
Luis F. Mayorga
Benjamín Odio
José J. Seco
Nicole Jirón
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Apartado: 314-2300 Curridabat, Costa Rica

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