Source: http://www.radiofeedback.com.ar/web/?p=18982
Timestamp: 2020-04-02 21:20:20+00:00

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Soledad Martinez: …»Esta es una discusión política respecto de esos compañeros, no respecto de la herramienta, la herramienta es una excusa, lo que quieren es señalar a compañeros…». – Radio Feedback 103.5 Mhz
Soledad Martinez en dialogo con Feedback FM repudió la decisión del DEM y mostró su solidaridad para los trabajadores desvinculados de sus funciones, dijo: … “lo hago respecto de los 48 aun cuando haya un grupo de trabajadores que forzados por las circunstancias hayan vuelto a asumir responsabilidades en condiciones de precariedad laboral como lo significa un contrato”.
La Diputada Provincial expresó en Zapala se Informa que le parece que la nueva gestión equivoca las herramientas, “si efectivamente como lo dicen entienden que nosotros hemos contravenido leyes, ordenanzas, es una discusión que hay que darla en el plano que corresponde, y ese es el político, el administrativo y eventualmente el legal, pero eso no puede tener de rehenes a trabajadores, a los que por mucho que se esfuercen en desconocer en tanto colectivo, no recibirlos, invisibilizarlos, vincularse con ellos por carta documento , todos los mecanismos que utilizaron genera un espiral de violencia del que es difícil luego correrse” .
Martinez dijo … “Yo puedo entender que el Intendente no los conozca porque algunos de los trabajadores cuando empezaron a trabajar en la municipalidad el Intendente estaba empezando la Escuela secundaria, es razonable que no los conozca, pero la defensora del pueblo actual secretaria de gobierno, fue concejal, fue funcionaria de la gestión de Raúl Podestá, a esos compañeros que ya estaban en la municipalidad los conoce y ahora no se acuerda como se llaman , ese maltrato también alimenta el clima de violencia psicológica y emocional al que se encuentran expuestos los trabajadores”.
Respecto de la publicación de la resolución en el boletín oficial la funcionaria dijo: ….”No, no publicamos los pases a planta en el boletín oficial, lo primero que hay que decir es que la publicación es un requisito que hace a la democracia en todos los puntos , a la publicidad de los actos de gobierno, respecto de algunas normas es un requisito de validez, no es el caso de la resolución que se discute (1169) porque es una resolución que crea derechos sugestivos en cabeza de 48 personas que son las que tienen que tomar conocimiento del acta y eso se hace a través de la notificación personal , y lo único que hace es que la comunidad conozca la decisión de la administración”, y agregó: … “Pero no es que no se publicó la resolución, la última publicada fue del 16 de diciembre , nosotros terminamos la gestión con unas 1184 resoluciones , entonces, no solo falta esa, faltan publicar 500 resoluciones aproximadamente , porque el boletín oficial tiene un esquema y un diseño que se pensó hace mucho tiempo y se publica en un espacio físico determinado , y salvo que se le solicite una edición especial al diseñador , que es un trabajador municipal de muchos años , el boletín tiene todas las ediciones la misma cantidad de páginas , porque publicar en el boletín oficial es responsabilidad de la municipalidad no de una gestión o de un intendente, es una manda que la municipalidad debe cumplir porque el ultimo artículo del código de procedimientos administrativos ordena que los actos del estado municipal se hagan públicos a través del boletín oficial”.
La legisladora dijo que decir que por no publicarse la resolución en el boletín oficial no tiene validez está mal, y agregó: … “artículo 46 de la ordenanza 176 del año 97 que es el código de procedimiento administrativo de la Municipalidad y busquen en cualquier buscador de internet los artículos correspondientes a las notificaciones del código de procedimientos de la Provincia y de la validez de los actos”, además de decir que cuando esta gestión denuncia de ilegal esa resolución y cuestiona esa y una que resuelve la situación de Patricia Melinao no tiene más elementos para explicar porque no cuestiona otras 8 resoluciones que tienen exactamente el mismo texto y que implican a unos 400 trabajadores.
Martinez explicó que la primer resolución de ese tenor y con esas característica la dictaron en el año 2013 con la que regularizaron la situación de revista de una tanda de trabajadores que habían quedado en la gestión de Edgardo Sapag, designados en la planta política, prestando servicios de administrativa de comunicación, recolector de residuos, serenos en el camping, maestranza en políticas sociales , en la oficina de empleo, administrativos de deportes, del concejo deliberante , “es decir cuando nosotros resolvemos las resoluciones que hoy están en cuestión son las últimas resoluciones de un paquete de unas diez por la que nosotros regularizamos la condición de revista de trabajadores que se desempeñaron durante muchos años en la Municipalidad bajo distintas condiciones de designación, con el mismo texto y con el mismo procedimiento, una nómina propuesta por nosotros o por los sindicatos”, al tiempo que recordó sus dos primeros actos de gobierno en el año 2012, que fue cuando pusieron en marcha los mecanismos que propone el estatuto.
“Esta es una discusión política respecto de esos compañeros, no respecto de la herramienta, la herramienta es una excusa, lo que quieren es señalar a compañeros porque si no fuera así ellos deberían estar revisando las diez resoluciones que significan revisar la condición de estabilidad de cerca de 400 trabajadores”, dijo.
La Ex Intendente además expresó que no los pasaron a planta permanente antes porque tenían un acuerdo con los sindicatos de hacer el concurso de pase cuando llegaran a un número de trabajadores a los que la Municipalidad llegó en octubre del año 2018, cuando se superó eso, pensaron en regularizar la última tanda de trabajadores que quedaba .
Los 48 trabajadores en cuestión, son los que estando en la Municipalidad en algunos casos por más 20 años , asumieron responsabilidades en la gestión política como otros trabajadores de la planta, “porque resulta que ahora se reconoce a los trabajadores municipales pero nosotros teníamos a toda la estructura con trabajadores de la planta, toda la estructura de gobierno a excepción de Gastón Calabró eran trabajadores de planta, toda la estructura de hacienda con excepción de la secretaria y la contadora eran de planta permanente, si eso no es reconocer y jerarquizar a los trabajadores no sé lo que es», finalizó.-

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