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Timestamp: 2019-10-16 03:50:00+00:00

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BAG, 19.04.1983 - 1 AZR 498/81 - dejure.org
BAG, 19.04.1983 - 1 AZR 498/81
https://dejure.org/1983,231
BAG, 19.04.1983 - 1 AZR 498/81 (https://dejure.org/1983,231)
BAG, Entscheidung vom 19.04.1983 - 1 AZR 498/81 (https://dejure.org/1983,231)
BAG, Entscheidung vom 19. April 1983 - 1 AZR 498/81 (https://dejure.org/1983,231)
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Ungleichbehandlung von behördlich anerkannten und noch nicht anerkannten schwerbehinderten Arbeitnehmern im Sozialplan
Einigungsstelle - Gleichheitssatz - Sonderabfindung - Schwerbehinderung
ArbG Hamm, 16.12.1980 - 2 Ca 1482/80
BAGE 42, 217
NJW 1984, 82 (Ls.)
ZIP 1983, 1235
BB 1984, 673
DB 1983, 2372
Diese Einzelfallbetrachtung entspricht der gesetzlichen Wertung in § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG und gleichzeitig auch einer bei einer generellen betrieblichen Regelung (§ 75 BetrVG) stets vorzunehmenden Billigkeitskontrolle (…vgl. dazu Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 16. Aufl., § 77 Rdn. 96, 97, mit weiteren Nachweisen; siehe auch BAGE 42, 217 = AP Nr. 124 zu Art. 3 GG, mit Anm. von Kraft; BAGE 57, 30, 43, 44 f. = AP Nr. 2 zu § 620 BGB, Altersgrenze, zu Vl und VII der Gründe).
Stichtage sind als Ausdruck einer pauschalierten Betrachtung und im Interesse der Praktikabilität grundsätzlich zulässig, wenn sich die Wahl des Zeitpunktes am zu regelnden Sachverhalt orientiert und demnach sachlich vertretbar ist (BAG 25. Juni 2003 - 4 AZR 405/02 - zVv., zu A II 2 b aa der Gründe; 18. Oktober 2000 - 10 AZR 643/99 - insoweit nicht veröffentlicht, zu 3 a aa (1) der Gründe; 19. April 1983 - 1 AZR 498/81 - BAGE 42, 217, 222).
Zu den Grundsätzen von Recht und Billigkeit gehört der allgemeine Gleichheitssatz, wie er in Art. 3 Abs. 1 GG verfassungskräftig niedergelegt ist (BAG Urteil vom 19. April 1983 - 1 AZR 498/81 - BAGE 42, 217, 220 = AP Nr. 124 zu Art. 3 GG, zu II der Gründe, mit weiteren Nachweisen).
Aber auch die Träger kollektiver Ordnungen, d.h. auch die Tarifvertragsparteien, haben ihn zu beachten, da sie Gesetze im materiellen Sinn schaffen (statt aller: BVerfGE 21, 362, 372 = AP Nr. 9 zu § 1542 RVO; BAGE 42, 217, 220 = AP Nr. 124 zu Art. 3 GG, zu II der Gründe).
Stichtage sind als Ausdruck einer pauschalierten Betrachtung und im Interesse der Praktikabilität grundsätzlich zulässig, wenn sich die Wahl des Zeitpunktes am zu regelnden Sachverhalt orientiert und demnach sachlich vertretbar ist (Senat 11. Dezember 2003 - 6 AZR 64/03 - BAGE 109, 110, 120; BAG 25. Juni 2003 - 4 AZR 405/02 - BAGE 106, 374, 381 f.; 18. Oktober 2000 - 10 AZR 643/99 - AP BAT-O § 11 Nr. 24 = EzBAT BAT §§ 22, 23 M. Lehrer Nr. 76; 19. April 1983 - 1 AZR 498/81 - BAGE 42, 217, 222) .
Solche Härten müssen hingenommen werden, wenn die Wahl des Zeitpunkts am gegebenen Sachverhalt orientiert und somit sachlich vertretbar ist (BAG Urteil vom 19. April 1983, BAGE 42, 217 = AP Nr. 124 zu Art. 3 GG).
BAG, 18.03.2004 - 6 AZR 199/03
Tarifliche Vergütungssicherung - Wechselschichtzulage
LAG Nürnberg, 06.02.2008 - 4 Sa 266/07
BAG, 14.12.1988 - 5 AZR 813/87
Berechnungsgrundlagen einer Sozialplanforderung - Auslegung einer …
LAG Rheinland-Pfalz, 17.12.2008 - 8 Sa 494/08
Gleichbehandlung bei Gewährung einer Sonderzahlung

References: § 1
 § 77
 Art. 3
 § 620
 Art. 3
 Art. 3
 § 1542
 Art. 3
 § 11
 Art. 3