Source: http://derechos-laborales-agd-fcen.blogspot.com/
Timestamp: 2017-09-22 13:16:27+00:00

Document:
Solicitud al consejo superior de la UBA sobre la indemnizacion para profesores
VISTO la resolución (CS) Nº 1670/10 y sus modificatorias (reglamento para la provisión de cargos de profesores regulares, titulares, asociados y adjuntos), y;
Lo recomendado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a través del Convenio 158, en el que se determinan normas de aplicación general relativas a la terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador;
Lo establecido por el artículo 14 bis de la CONSTITUCIÓN NACIONAL en el que se establece el derecho del trabajador a la protección contra el despido arbitrario;
Lo establecido por el artículo 11 de la Ley 25.164, “LEY MARCO DE REGULACION DE EMPLEO PUBLICO NACIONAL” para el resto de los agentes del estado nacional;
Lo establecido en el mismo sentido por la Ley 20.744, “REGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO” para los trabajadores comprendidos en dicha ley;
Los establecido en el artículo 45 del ESTATUTO UNIVERSITARIO;
Lo establecido en los artículos 59, 60, 64 y 65 del REGLAMENTO PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE PROFESORES REGULARES, TITULARES, ASOCIADOS Y ADJUNTOS. RESOLUCIÓN (CS) 1670/10;
EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FCEN RESUELVE:
ARTICULO 1°.- Solicitar al Consejo Superior de la UBA la modificación del artículo 64 del reglamento vigente para la provisión de cargos de profesores regulares titulares, asociados y adjuntos (resolución (CS) Nº 1670/10 y sus modificatorias), el que quedará redactado de la forma siguiente:
"ARTICULO 64: El profesor regular que no sea nuevamente designado en el cargo concursado será indemnizado, de acuerdo con lo establecido en la parte final del artículo 45 del Estatuto Universitario. La Universidad deberá abonar al trabajador una indemnización equivalente a UN (1) mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de TRES (3) meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor, salvo el mejor derecho que se estableciere en el Convenio Colectivo de Trabajo y las indemnizaciones especiales que pudieren regularse por dicha vía. La indemnización se hará efectiva dentro de los SESENTA(60) días corridos de la fecha de la resolución de la Universidad que decida no renovar su designación. El importe de esta indemnización en ningún caso podrá ser inferior a UN (1) mes de sueldo calculado sobre la base del sistema establecido en el primer párrafo."
ARTICULO 2°.- Derogar el artículo 65 del reglamento vigente para la provisión de cargos de profesores regulares titulares, asociados y adjuntos (resolución (CS) Nº 1670/10 y sus modificatorias).
ARTICULO 3°.- Las indemnizaciones establecidas en el artículo 1º serán también aplicables a los profesores interinos al momento de dar por terminada su designación, cuando las mismas excedan los 6 (SEIS) meses de servicio.
ARTICULO 4º .- De forma.
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References: resolución 
 artículo 14
 artículo 11
 artículo 45
 RESOLUCIÓN 
 artículo 64
 artículo 45
 resolución 
 artículo 65
 artículo 1