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Timestamp: 2020-04-02 00:47:54+00:00

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RESOLUCION TRI/616/2006, de 3 de marzo, de convocatoria para el año 2006 para la concesion de subvenciones para la realizacion de las acciones que preven los programas para el fomento de la igualdad de oportunidades hombre-mujer en el mercado de trabajo. | Iberley
RESOLUCION TRI/616/2006, de 3 de marzo, de convocatoria para el año 2006 para la concesion de subvenciones para la realizacion de las acciones que preven los programas para el fomento de la igualdad de oportunidades hombre-mujer en el mercado de trabajo. - Diario Oficial de Cataluña, de 16-03-2006
TRI/616/2006, de 3 de marzo, de convocatoria para el año 2006 para la concesión de subvenciones para la realización de las acciones que prevén los programas para el fomento de la igualdad de oportunidades hombre-mujer en el mercado de trabajo.
Dado que en fecha 16 de marzo de 2006 se publicó al DOGC la Orden TRI/95/2006, de 3 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras de las acciones para el fomento de la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo;
Visto que se ha informado al Consejo de Dirección del Servicio de Ocupación de Cataluña, vistos los informes previos del Servicio de Asesoramiento Jurídico del Servicio de Ocupación de Cataluña y de la Intervención Delegada, y en uso de las facultades que me son conferidas,
Esta Resolución tiene por objeto abrir la convocatoria correspondiente al año 2006 para la presentación de solicitudes de subvenciones para realizar las acciones previstas en los programas para el fomento de la igualdad de oportunidades hombre-mujer en el mercado de trabajo que prevé el artículo 2.a de la Orden TRI/95/2006, de 3 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras de las acciones para el fomento de la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
Las bases reguladoras de esta convocatoria son:
El otorgamiento de las subvenciones se realizarán con cargo a la partida presupuestaria D/470620004/333C del presupuesto del Servicio de Ocupación de Cataluña para el año 2006.
El importe máximo destinado al otorgamiento de subvenciones será de 1.027.541 euros, sin perjuicio que este importe pueda ser incrementado de acuerdo con las necesidades del mercado de trabajo y disponibilidades presupuestarias, distribuidos territorialmente de la manera siguiente:
Ámbito territorial de Barcelona: 773.327,357 euros.
Ámbito territorial de Girona: 92.478,69 euros.
Ámbito territorial de Lleida: 51.377,05 euros.
Ámbito territorial de Tarragona: 102.754,1 euros.
Ámbito territorial de Les Terres del Ebre: 7.603,803 euros.
Asimismo, dentro de la disponibilidad presupuestaria, el Servicio de Ocupación de Cataluña redistribuirá los importes no otorgados inicialmente entre los Servicios Territoriales en el supuesto de que no se haya podido agotar la totalidad.
Podrán solicitar las subvenciones y ayudas de esta convocatoria las entidades previstas al artículo 14 de la Orden TRI/95/2006, de 3 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras de las acciones para el fomento de la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo, que cumplan los requisitos que prevé el artículo 3 de la Orden TRI/211/2005, de 27 de abril, por la que se regula el procedimiento común relativo a los otorgamientos de subvenciones gestionadas por el Servicio de Ocupación de Cataluña.
5.1 Las solicitudes de subvención se han de dirigir al director del Servicio de Ocupación de Cataluña y se han de presentar de acuerdo con lo que prevé el artículo 4 de la Orden TRI/211/2005, de 27 de abril, por la que se regula el procedimiento común relativo a los otorgamientos de las subvenciones gestionadas por el Servicio de Ocupación de Cataluña.
5.2 Los impresos normalizados están disponibles mediante la red telemática del SOC a utilizar para la gestión de estas acciones formativas o en la dirección www.gencat.net/treballiindustria/dentro la opción de impresos del Departamento de Trabajo e Industria.
5.3 Junto con la solicitud de subvención se deberá presentar, además de los documentos que prevé el artículo 4.3 de la Orden TRI/211/2005, de 27 de abril, los documentos específicos siguientes:
Experiencia de la entidad con respecto al ámbito ocupacional en el cual quiere actuar.
Plan de inserción y/o Plan de actuación para la autocupación.
b)Fotocopia compulsada del certificado de solidez del inmueble o inmuebles donde realizarán las acciones visado por cualquiera de los colegios autorizados. Los certificados expedidos y visados a partir del 2002 tendrán validez en el 2006.
e)Declaración jurada de contratación de seguro o fotocopia compulsada del contrato de seguro de accidentes personales de acuerdo con las condiciones del artículo 10 de la presente Resolución.
5.4 El certificado acreditativo de estar al corriente del pago de las obligaciones tributarias lo obtendrá directamente el órgano gestor de estas subvenciones por vía telemática, a través del Departamento de Economía y Finanzas, con el consentimiento previo del interesado. Este consentimiento se hará constar al impreso de solicitud.
El plazo para la presentación de solicitudes, para el año 2006, será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC.
7.1 El procedimiento de concesión de subvenciones para la realización de las acciones previstas en los programas para el fomento de la igualdad de oportunidades hombre-mujer en el mercado de trabajo es el procedimiento de concurrencia competitiva.
7.2 Una vez registrada la solicitud, se verificará que reúne los requisitos y las condiciones para acceder a estas subvenciones. Cuando el expediente sea completo se valorará la solicitud de acuerdo con los criterios y prioridades establecidos en la normativa reguladora. El otorgamiento de estas subvenciones estará condicionado a la existencia de disponibilidad presupuestaria para esta finalidad.
7.3 La tramitación de las solicitudes se efectuará de acuerdo con el que prevén el artículo 5 de la Orden TRI/211/2005, de 27 de abril, por la que se regula el procedimiento común relativo a los otorgamientos de las subvenciones gestionadas por el Servicio de Ocupación de Cataluña y la Orden TRI/95/2006, de 3 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras de las acciones para el fomento de la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
7.4 Dentro de la fase de instrucción, los servicios territoriales harán la evaluación de las solicitudes presentadas y emitirán un informe técnico sobre cada uno de los proyectos presentados. Finalizado este proceso y, teniendo en cuenta la ponderación de los criterios y el presupuesto asignado, cada Servicio Territorial hará una propuesta de distribución del presupuesto entre las acciones presentadas dentro de su ámbito territorial. Elaborarán un informe-propuesta, firmado por el jefe del Servicio Territorial, en el que detallarán por orden de preferencia todas las acciones que hayan obtenido puntuación suficiente por ser aprobadas, con indicación de los datos siguientes:
En el caso de las entidades que soliciten acciones en más de un Servicio Territorial le corresponderá a la Subdirección General de Fomento de la Ocupación revisar y evaluar las solicitudes y establecer el orden de preferencia entre las acciones.
7.5 La instrucción del procedimiento de concesión de las subvenciones corresponderá al subdirector general de Fomento de la Ocupación. Una vez evaluadas las solicitudes, éstas serán examinadas por un órgano colegiado, cuya composición será la siguiente:
7.6 El plazo máximo para dictar resolución es de seis meses desde la fecha en qué la solicitud haya tenido entrada al registro del órgano competente para su tramitación.
Si transcurrido este plazo no se ha dictado y notificado resolución, se ha de entender desestimada la solicitud, de acuerdo con el que establece el artículo 3 de la Ley 23/2002, de 18 de noviembre, de adecuación de procedimientos administrativos en relación con el régimen del silencio administrativo y el plazo de resolución y notificación.
7.7 La resolución se ha de notificar al solicitante de acuerdo con el que establecen los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y el procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
7.8 Contra la resolución del expediente, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Trabajo e Industria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación.
8.1 Los criterios de valoración de las solicitudes de subvenciones previstas en esta convocatoria serán los establecidos al artículo 17 de la Orden TRI/95/2006, de 3 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras de las acciones para el fomento de la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
8.2 Para la concesión o denegación de las ayudas se seguirá el procedimiento de concurrencia competitiva y se tendrán en cuenta los criterios de valoración siguientes:
a)Experiencia acreditada de la entidad con respecto al ámbito ocupacional en el que quiere actuar (inserción sociolaboral, autoempleo, sectores emergentes, etc.).
b)Plan de inserción y/o Plan de actuación para la autoocupación. Se valorará el conocimiento de las necesidades ocupacionales del territorio, la colaboración con las empresas y las estrategias de mediación laboral, así como las acciones de apoyo a las mujeres emprendedoras.
d)La capacidad y la calidad de las entidades solicitantes para la realización de las acciones ocupacionales. Se tendrán en cuenta los recursos materiales, humanos y organizativos por llevar a cabo las acciones solicitadas.
Las entidades beneficiarias habrán de contratar una póliza de seguro de accidentes personales que cubra, para cada uno de los participantes de las acciones previstas en esta Resolución, un capital de 18.030,36 euros en caso de muerte, y un capital de 36.060,73 euros en caso de invalidez, los dos derivados del riesgo de accidente durante el desplazamiento, por cualquier medio y durante la asistencia a la acción.
(06.062.162)

References: Resolución 
 artículo 2
 artículo 14
 artículo 3
 artículo 4
 artículo 4
 artículo 10
 Resolución 
 artículo 5
 resolución 
 artículo 3
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 17