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Timestamp: 2020-02-23 11:57:04+00:00

Document:
2017-04-03-79_28032017_0082 | Sede Oficial del Boletín de la Comunidad de Madrid
Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20170403-6
RESOLUCIÓN de 6 de marzo de 2017, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario del Henares, por la que se convoca un puesto de Jefe de Servicio de Obstetricia y Ginecología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre (“Boletín Oficial del Estado” de 17 de diciembre), del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en la disposición transitoria sexta, punto 1.c), establece que “se mantendrá vigente, con rango reglamentario y sin carácter básico, y en tanto se proceda a su modificación en cada Servicio de Salud, el Real Decreto Ley 1/1999 de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social”.
Existiendo un puesto vacante dotado presupuestariamente y con el fin de atender las necesidades organizativas y asistenciales en uso de las competencias que tiene delegadas en virtud de lo establecido en el apartado primero 1.6 de la Resolución de 17 de marzo 2005 de la Dirección General de Recursos Humanos de la delegación de competencias en materia de gestión de personal (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de abril de 2005), esta Dirección-Gerencia
Convocar la Jefatura de Servicio de Obstetricia y Ginecología en el Hospital Universitario del Henares, mediante nombramiento provisional, de acuerdo con las siguientes
b)	Ostentar la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión europea o reunir alguno de los requisitos establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público referido al acceso al empleo público de nacionales de otros Estado.
2. Requisitos de Titulación: Estar en posesión del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía y del Título de Médico Especialista en Obstetricia y Ginecología, expedido, homologado y convalidado, por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
3. Requisitos de la experiencia profesional: Haber desempeñado plaza de la especialidad a la que concurre en Instituciones Sanitarias el Sistema Nacional de Salud o plaza en hospitales con programas acreditados para la docencia por la Comisión Nacional de la especialidad o Centro extranjero con programa reconocido para la docencia de posgrados en la especialidad correspondiente, por un período mínimo de cinco años.
b)	Valoración de un Proyecto Técnico de Gestión del Servicio, en el que se valorará especialmente el diseño de un Servicio de Obstetricia y Ginecología con identidad propia, así como su interrelación con todos los demás servicios hospitalarios.
2. Los aspirantes, previa convocatoria, defenderán en sesiones públicas su historial profesional y el Proyecto Técnico de Gestión del Servicio, pudiendo la Comisión de Selección efectuar a los aspirantes, cuantas preguntas estime oportunas relativas a su historial profesional y al Proyecto Técnico de Gestión presentado.
3. Las solicitudes podrán presentarse preferentemente en la Unidad de Registro del Hospital Universitario del Henares, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
f)	Proyecto Técnico de Gestión del Servicio de Obstetricia y Ginecología del Hospital Universitario del Henares.
2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución, para subsanar los defectos apreciados.
2. La Comisión de Selección es un órgano colegiado cuyo funcionamiento está regulado en el capítulo II Sección 3ª de la Ley 40/2015 de 1 de Octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
Finalizado el proceso de evaluación, la Comisión de Selección hará público sus resultados y elevará el Director Gerente la propuesta de nombramiento con carácter provisional, para el desempeño del puesto de Jefe de Servicio de Obstetricia y Ginecología.
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario del Henares, dictará el correspondiente nombramiento de Jefe de Servicio de Obstetricia y Ginecología con carácter provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el período precitado.
3. Si el facultativo designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del Servicio madrileño de Salud, se tramitará con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio al amparo del artículo 39.1 de la ley 55/2003 del Estatuto Marco, al Hospital Universitario el Henares.
Contra esta resolución que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recursos de alzada en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación ante la Viceconsejería de Sanidad de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015 de 1 de Octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interpones para mejor defensa de sus intereses.
Para Jefe de Servicio, la suma total del baremo (100 puntos equivalen al 40 por 100 de la puntuación total (baremo 40 por 100 y Proyecto Técnico de Gestión 60 por 100).
—	Por cada mes trabajado como Adjunto o Facultativo Especialidad de la especialidad a la que concursa: 0,2 punto.
—	Revista original relacionada con la especialidad:
• Publicación autonómica: primer autor 1 punto, resto autores 0,5 puntos.
• Publicación nacional: primer autor 2 puntos. Resto de autores 1 punto.
• Publicación internacional: primer autor 3 puntos, resto de autores 1,5 puntos.
—	Comunicaciones/pósters a congresos: será imprescindible que las comunicaciones tengan respaldo de una sociedad científica, de un centro sanitario público o concertado o de un colegio profesional o de la administración sanitaria pública:
•	Publicación autonómica: primera autor 0,05 puntos. Resto de autores, 0,01 puntos.
—	Libros (solo se admitirán hasta un máximo de tres autores por capítulo y de tres capítulos por libro por cada autor, considerándose, en cualquier caso, la combinación más favorable):
– Difusión internacional: primera autor 1 punto y resto de autores 0,5 puntos.
– Difusión nacional: primer autor 1 punto, resto de autores 0,5 puntos.
—	Participación en Comités o Comisiones Clínicas vigentes en el momento del concurso: por cada dos años o fracción 1 puntos.
—	Participación en otras responsabilidades o cometidos reconocidos por el servicio de Salud de la Comunidad de Madrid: 2 puntos por cada actividad debidamente acreditada.
—	Un Facultativo del Sistema Nacional de Salud, nombrado por la Comisión Nacional de la Especialidad de Obstetricia y Ginecología, del Hospital diferente al de la jefatura convocada.
—	Un facultativo especialista de Obstetricia y Ginecología nombrado por la Junta Técnico Asistencial a través de su Comisión Mixta.
(03/10.498/17)

References: RESOLUCIÓN 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 57
 Real Decreto 
 artículo 16
 artículo 39
 resolución