Source: https://career.articolo1.it/job/viewAd.php?job_id=46&jobdescription=sales-account-permanent_in-milano&language=it
Timestamp: 2018-04-23 05:32:08+00:00

Document:
Sales Account Permanent in Milano Lombardia Italia
articolo1.it
Il Sales Account Permanent, rispondendo al Branch Manager, si occupa di gestire l’intero processo di Ricerca e Selezione Permanent sul territorio di competenza con un focus sulla specializzazione dei profili e requisiti di riferimento, fornendo ai Clienti un servizio di consulenza ad alto valore aggiunto, e di acquisire e sviluppare nuovi Clienti, al fine di raggiungere gli obiettivi economici definiti dalla Direzione.
Gestisce l’intero processo di ricerca e selezione Permanent (raccolta esigenza cliente, analisi job description, attivazione canali di reclutamento, colloqui, stesura profilo, presentazione candidati al cliente);
Si occupa dell’attività commerciale sviluppando i clienti acquisiti e ricercandone nuovi. Promuove la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali (cross-selling). Elabora preventivi;
Registra l'attività commerciale e di delivery sul gestionale aziendale nell’ottica di tenere traccia del proprio lavoro e condividere le informazioni;
Gestisce il processo di fatturazione dall'inserimento della fattura all'incasso;
Si rapporta e confronta in modo sinergico con il Brach Manager e gli altri HR Consultant per condividere informazioni, profili, occasioni di business nell’ottica di raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Si rapporta con Divisioni e Filiale e le supporta tecnicamente condividendo procedure, metodo, strumenti e favorendo l’autonomia operativa dei colleghi;
Contribuisce alla creazione delle linee guida/procedure/policy commerciali /strumenti operativi del servizio Permanent della filiale di appartenenza.
Provenienza da Agenzie per il Lavoro
Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo
Forte orientamento al cliente e al risultato
Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro
Buona preparazione in ambito giuslavoristico
Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08)
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato
Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.
Italia, Lombardia - Articolo1 Srl
Il Branch Manager, rispondendo gerarchicamente e funzionalmente all’Area Manager di riferimento, è il responsabile della Filiale affidatagli, e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza. Profilo: Competenze: - Pianificazione del budget annuale di vendita e dei costi previsti per la filiale; - Forte orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi; - Analisi del territorio di competenza e mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect; - Sottoscrizione dei contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione/proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore; - Ottima conoscenza delle più efficaci tecniche di fidelizzazione del cliente, per rendere il rapporto commerciale proficuo e duraturo; - Coordinamento e gestione del personale di Filiale affidato; - Senso di appartenenza e condivisione delle Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza; - Definizione delle condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale. Monitoraggio e recupero del credito degli stessi; - Monitoraggio del conto economico della filiale, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo. Requisiti: - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo o almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Account - Capacità di negoziazione e comunicazione per un’efficace conduzione delle trattative commerciali - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro Requisiti preferenziali: - Laurea in Economia/Giurisprudenza - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Dalmine Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.
l Sales Account, rispondendo al Division Manager, si occupa di gestire l’acquisizione e lo sviluppo di nuovi Clienti, al fine di raggiungere gli obiettivi economici definiti dalla Direzione. È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine assegnati Attività: · Ricerca e sviluppa clienti sul territorio e settore di competenza; · Individua Clienti prospect sui quali poter proporre l’offerta aziendale; · Predispone i preventivi e le offerte da presentare ai clienti verificando che siano in linea con la marginalità prevista negli obiettivi assegnati; · Fidelizza i Clienti acquisiti grazie alla propria consulenza nel settore HR; · Si occupa della soddisfazione del cliente e applica le tecniche commerciali di individuazione e anticipazione del bisogno; · Assicura l’incasso delle fatture prodotte secondo la procedura del credito; · Rendiconta periodicamente la propria attività al Division Manager. Requisiti: · forte orientamento al cliente e al risultato; · ottime capacità relazionali e comunicative; Requisito preferenziale: Precedente esperienza maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro. Si offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato. Sede di lavoro: Milano Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.
Branch Manager Descrizione del ruolo: Il Branch Manager, rispondendo gerarchicamente e funzionalmente all’Area Manager di riferimento, è il responsabile della Filiale affidatagli, e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza. Profilo: Competenze: - Pianificazione del budget annuale di vendita e dei costi previsti per la filiale - Forte orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi - Analisi del territorio di competenza e mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect - Sottoscrizione dei contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione/proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore - Ottima conoscenza delle più efficaci tecniche di fidelizzazione del cliente, per rendere il rapporto commerciale proficuo e duraturo - Coordinamento e gestione del personale di Filiale affidato - Senso di appartenenza e condivisione delle Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza - Definizione delle condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale. Monitoraggio e recupero del credito degli stessi - Monitoraggio del conto economico della filiale, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo Requisiti: - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo o almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Account - Capacità di negoziazione e comunicazione per un’efficace conduzione delle trattative commerciali - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro Requisiti preferenziali: - Laurea in Economia/Giurisprudenza - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Lecco-Como Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.
Branch Manager Descrizione del ruolo: Il Branch Manager, rispondendo gerarchicamente e funzionalmente all’Area Manager di riferimento, è il responsabile della Filiale affidatagli, e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza. Profilo: Competenze: - Pianificazione del budget annuale di vendita e dei costi previsti per la filiale - Forte orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi - Analisi del territorio di competenza e mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect - Sottoscrizione dei contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione/proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore - Ottima conoscenza delle più efficaci tecniche di fidelizzazione del cliente, per rendere il rapporto commerciale proficuo e duraturo - Coordinamento e gestione del personale di Filiale affidato - Senso di appartenenza e condivisione delle Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza - Definizione delle condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale. Monitoraggio e recupero del credito degli stessi - Monitoraggio del conto economico della filiale, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo Requisiti: - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo o almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Account - Capacità di negoziazione e comunicazione per un’efficace conduzione delle trattative commerciali - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro Requisiti preferenziali: - Laurea in Economia/Giurisprudenza - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Cremona Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.
Branch Manager Descrizione del ruolo: Il Branch Manager, rispondendo gerarchicamente e funzionalmente all’Area Manager di riferimento, è il responsabile della Filiale affidatagli, e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza. Profilo: Competenze: - Pianificazione del budget annuale di vendita e dei costi previsti per la filiale - Forte orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi - Analisi del territorio di competenza e mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect - Sottoscrizione dei contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione/proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore - Ottima conoscenza delle più efficaci tecniche di fidelizzazione del cliente, per rendere il rapporto commerciale proficuo e duraturo - Coordinamento e gestione del personale di Filiale affidato - Senso di appartenenza e condivisione delle Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza - Definizione delle condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale. Monitoraggio e recupero del credito degli stessi - Monitoraggio del conto economico della filiale, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo Requisiti: - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo o almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Account - Capacità di negoziazione e comunicazione per un’efficace conduzione delle trattative commerciali - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavorO - Requisiti preferenziali: - Laurea in Economia/Giurisprudenza - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Brescia Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.
Articolo1 è una società italiana di Soluzioni HR. Articolo1 risponde alle esigenze di aziende e candidati con la professionalità e la consapevolezza di chi sa che il lavoro è una cosa seria. Articolo1 è una azienda certificata a livello europeo UNI EN ISO 9001/2008.
twitter.com/articolo1srl

References: articolo1
 Articolo1
 Articolo1
 Articolo1
 Articolo1
 Articolo1
 Articolo1
 Articolo1

Articolo1
 Articolo1
 Articolo1