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Timestamp: 2016-12-04 10:12:42+00:00

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Salario Mínimo Interprofesional para 2015 – Cita previa INEM
Salario Mínimo Interprofesional para 2015 Actualizado 14 de noviembre de 2016
por Equipo de redacción	El Consejo de Ministros ha aprobado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2015. La subida es mínima, de apenas 3,3 euros al mes.
Artículo 1. Cuantía del salario mínimo interprofesional. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,62 euros/día o 648,60 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquel. Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata. Para la aplicación en cómputo anual del salario mínimo se tendrán en cuenta las reglas sobre compensación que se establecen en los artículos siguientes. Artículo 2. Complementos salariales. Al salario mínimo consignado en el artículo 1 se adicionarán, sirviendo el mismo como módulo, en su caso, y según lo establecido en los convenios colectivos y contratos de trabajo, los complementos salariales a que se refiere el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, así como el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivo a la producción.
A efectos de aplicar el último párrafo del artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto a compensación y absorción en cómputo anual por los salarios profesionales del incremento del salario mínimo interprofesional, se procederá de la forma siguiente: 1. La revisión del salario mínimo interprofesional establecida en este real decreto no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales que viniesen percibiendo los trabajadores cuando tales salarios en su conjunto y en cómputo anual fuesen superiores a dicho salario mínimo. A tales efectos, el salario mínimo en cómputo anual que se tomará como término de comparación será el resultado de adicionar al salario mínimo fijado en el artículo 1 de este real decreto los devengos a que se refiere el artículo 2, sin que en ningún caso pueda considerarse una cuantía anual inferior a 9.080,40 euros. 2. Estas percepciones son compensables con los ingresos que por todos los conceptos viniesen percibiendo los trabajadores en cómputo anual y jornada completa con arreglo a normas legales o convencionales, laudos arbitrales y contratos individuales de trabajo en vigor en la fecha de promulgación de este real decreto. 3. Las normas legales o convencionales y los laudos arbitrales que se encuentren en vigor en la fecha de promulgación de este real decreto subsistirán en sus propios términos, sin más modificación que la que fuese necesaria para asegurar la percepción de las cantidades en cómputo anual que resulten de la aplicación del apartado 1 de este artículo, debiendo, en consecuencia, ser incrementados los salarios profesionales inferiores al indicado total anual en la cuantía necesaria para equipararse a éste. Artículo 4. Trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar. 1. Los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días percibirán, conjuntamente con el salario mínimo a que se refiere el artículo 1, la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias a que, como mínimo, tiene derecho todo trabajador, correspondientes al salario de treinta días en cada una de ellas, sin que en ningún caso la cuantía del salario profesional pueda resultar inferior a 30,72 euros por jornada legal en la actividad. En lo que respecta a la retribución de las vacaciones de los trabajadores a que se refiere este artículo, dichos trabajadores percibirán, conjuntamente con el salario mínimo interprofesional fijado en el artículo 1, la parte proporcional de este correspondiente a las vacaciones legales mínimas en los supuestos en que no existiera coincidencia entre el período de disfrute de las vacaciones y el tiempo de vigencia del contrato. En los demás casos, la retribución del período de vacaciones se efectuará de acuerdo con el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores y demás normas de aplicación.
2. De acuerdo con el artículo 8.5 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, que toma como referencia para la determinación del salario mínimo de los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el fijado para los trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar y que incluye todos los conceptos retributivos, el salario mínimo de dichos empleados de hogar será de 5,08 euros por hora efectivamente trabajada. 3. En las cuantías del salario mínimo por días u horas fijadas en los apartados anteriores se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquéllas.
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30 comentarios en “Salario Mínimo Interprofesional para 2015”	Tania	22/09/2016 a las 1:07 PM	| Responder	Hola buenas mi consulta era ….yo trabajo 20h semanales y cobro 400 € mi pregunta es yo creo que cobro el minimo y nose si me pertenece algun tipo de ayuda …
Jorge Danés. Abogado laboralista	22/09/2016 a las 1:40 PM	| Responder	Hola, lamentablemente si está ya trabajandono podrá pedir posiblemente ninguna > ayuda (+ info) del servicio de empleo ya que están destinadas a desempleados. Deberá consultar otro tipo de ayudas, dependiendo de sus circuntancias, en su ayuntamiento, comunidad autónoma… [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 108585) Carmen	18/09/2016 a las 11:46 PM	| Responder	Buenas noches , trabajo 25 horas a la semana y cobro 400€ mensuales, me van a realizar un contrato como empleada de hogar y me gustaría saber cuanto debo cobrar ( por ley) al finalizar el mes. ¿Cuánto me descontarán por la cotización?, ¿Cuantas pagas me pertenecen? .
Jorge Danés. Abogado laboralista	19/09/2016 a las 5:27 PM	| Responder	Hola, puede ver la información en el artículo sobre > cuánto tiene que cobrar una empleada de hogar (+ info) y sobre las > cotizaciones de las empleadas de hogar (+ info). [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 108148) Alexandra	27/08/2016 a las 6:43 PM	| Responder	Hola mi consulta es , si el salario mínimo de una empleada de hogar explotada por qué no me dejan ni comer tengo un horario de 8h de martes a sábado es de 650e aproximadamente ¿alcanza para sobrevivir en este país …? Gracias
Jorge Danés. Abogado laboralista	29/08/2016 a las 7:10 PM	| Responder	Hola, puede ver cuanto tendría que que > cobrar como empleada de hogar (+ info), como mínimo. Aunque efectivamente el salario mínimo interprofesional es a todas luces totalmente insuficiente para muchas personas y todos los gastos necesarios para vivir de forma independiente. [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 106535) Txell	23/08/2016 a las 11:24 PM	| Responder	Hola, hace poco me saque el tècnico esportivo en hípica y en clase nos hablaron de que teniamos un saldario minimo però me suena que era diferente a los demas, ¿és verdad? ¿si es asi quanto és?
Jorge Danés. Abogado laboralista	24/08/2016 a las 12:29 PM	| Responder	Hola, el salario mínimo interprofesional es igual para todas las profesiones, y ningún trabajador a tiempo completo debería de cobrar menos de esta cuantía. Por otro lado, tendrá que ver cual es su > Convenio Colectivo (+ info) de aplicación, y > no podrá cobrar menos (+ info)… [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 106119) maria	10/08/2016 a las 12:45 AM	| Responder	Hola,soy Tecnico en Jardin de infancia y DUE,he estado trabajando un año como niñera de un bebe y limpiando la casa ,de 8 a 18 de lunes a jueves y de 8 a 15 los viernes, me ha pagado 650,sin pagas extras y estoy dada de alta media jornada.
Moderador del foro	10/08/2016 a las 8:16 AM	| Responder	Consulta de asesoramiento profesional. [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 105331) Antonio	25/07/2016 a las 5:33 PM	| Responder	Hola yo tengo una deuda de 1600 euros de un préstamo que me dio XXX para una televisor que ofrecieron ellos y ahora no puedo terminar de pagarla y tengo un trabajo de 700 euros y dos hijos tengo una ayuda de 180 e de orfandad.. muchas gracias
Jorge Danés. Abogado laboralista	26/07/2016 a las 11:51 AM	| Responder	Hola, al ser una deuda con un banco, deberá de buscar un asesoramiento de un abogado civilista, que le pueda indicar las opciones que tiene. [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 104430) Sara	14/06/2016 a las 3:52 PM	| Responder	Buenas tardes!
Moderador del foro	14/06/2016 a las 6:54 PM	| Responder	Consulta de asesoramiento profesional. [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 101047) Javier	11/06/2016 a las 6:40 PM	| Responder	Buenas tardes, me gustaría saber cual es el salario mínimo legal de una trabajadora interna en una casa
Jorge Danés. Abogado laboralista	13/06/2016 a las 1:40 PM	| Responder	Hola, puede ver la información en el artículo sobre > el salario de una empleada de hogar (+ info). [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 100768) Ander	21/05/2016 a las 12:27 AM	| Responder	Buenas, tengo una duda con el salario minimo interprofesional. Mi salario bruto son 18000 euros al año. Sin embargo mi salario base es el minimo interprofesional, 655,20 euros. La verdad, no me salen los calculos por ningun lado. Mi sueldo bruto mensual (pagas prorrateadas incluidas) debería ser 1500 euros y sin embargo con el salario minimo ni se le acerca. Es legal que me apliquen el minimo cuando en mi contrato indican 18000 brutos?? no entiendo nada. gracias
Moderador del foro	22/05/2016 a las 9:33 AM	| Responder	– [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 98381) Fernando	13/05/2016 a las 6:30 PM	| Responder	Hola mujer para cuidar enfermo con 56% de minusvalía
Moderador del foro	14/05/2016 a las 12:26 PM	| Responder	[ [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 97682) Guillermo	17/03/2016 a las 10:15 PM	| Responder	Hola buenas, estoy trabajando en hostelería 4 horas diarias de lunes a jueves, 6 los viernes y 6 los domingos. Me pagan 400€ al mes. Según convenio etc.. Cuanto debería cobrar? Gracias.
Moderador del foro	19/03/2016 a las 8:27 AM	| Responder	Le hemos respondido por email (ref. 92306 ) [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 92306) Luis	10/02/2016 a las 9:12 PM	| Responder	Buenas noches,hace 1año y medio contrate a una empleada de hogar y establecimos un salario determinado en 12 pagas anuales,con su mes de vacaciones y su alta en la seguridad social,ahora me viene y me dice que se ha asesorado y que si le vamos a pagar las 2 extras que le corresponden y mi pregunta es la siguiente; tengo obligación de pagarle esas 2 pagas?,si hicimos un contrato de 12 porque tengo que pagarle 14 si en su día concretamos 12 y quedo clarísimo lo que le podía pagar.Cuando le di de alta en la seguridad social recuerdo que se podía establecer 12 pagas o 14 con su prorrateo correspondiente, no es así?.gracias
Jorge Danés. Abogado laboralista	11/02/2016 a las 11:14 AM	| Responder	Buenos días, las empleadas de hogar tienen derecho a 2 pagas extra, pero la cuantía o el poder cobrarlas dependerá de lo que le paguen mes a mes. Puede ver la información en el artículo sobre > cuanto tiene que cobrar una empleada de hogar (+ info).
Un saludo. [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 89584) Milton	04/02/2016 a las 7:16 PM	| Responder	Hola..me pregunta es si ..trabajo las 24 hrs cuidando a 2 personas mayores..deben de dar me algunas hrs..de descanso o salir..a dar un psceo. .
Jorge Danés. Abogado laboralista	08/02/2016 a las 4:09 PM	| Responder	Buenas tardes, sí, claro. Aunque trabaje de interna cuidando a unas personas, tiene una serie de > derechos (+ info) que pueden ver en el artículo. Un saludo. [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 89053) ingrid	06/01/2016 a las 7:50 PM	| Responder	Hola buenas tardes ,llevo 4 años trabajando en un casa ,limpiando 3 horas diarias de lunes a viernes y solo me ha pagado 400 euros al mes .Ahora me ha echo contrato de 4 horas diarias pero en su empresa para poder cotizar algo para el paro ,pero solo me quiere pagar 400 y lo que me coresponde del finiquito y pagas doble ,no me lo quiere pagar porque dice que me ha echo un favor con el contrato para cotizar para el paro.Quiero saber que puedo hacer porque necesito el contrato pero no estoy de acuerdo que me rove mi dinero y ademas si me puede decir con un contrato de limpieza domestica de 3 horas diarias cuanto se debería cobrar y cual son los derechos ya que los míos se aprovechan un montón de mi.Un saludo y muchas gracias ,con respecto Ingrid .Espero vuestra respuesta en lo mas rápido posible ,gracias otra vez !
silvia	13/08/2015 a las 9:09 PM	| Responder	hola,yo cobro una pensión no contributiva por invalidez y por hijo a cargo.. aunque soy madre soltera el padre d mis dos hijas está empadronado en el mismo domicilio ya que nosotros tenemos una vivienda hipotecada al cincuenta por ciento..por ese motivo creo que me retiren mi pensión,aunque el no convive con nosotrsas si fuera asi pedir la Rai ? nunca he trabajado tengo 48años que ayudas puedp solicitar si me la quitan estoy muy angustiada.. gracias
Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral	15/08/2015 a las 5:56 AM	| Responder	Buenos días. No comprendo totalmente su consulta, ni el motivo por el que piensa que le van a retirar la pensión. Todo lo relativo a las pensiones puede consultarlo con el INSS, en sus oficinas o mediante su teléfono de atención, de lunes a viernes (+info).
Los… [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 73526) Alex	27/12/2014 a las 10:57 AM	| Responder	Que vamos a espera de un pais gobernado por gentuza y corruptos, raro que lo hayan subido…

References: Artículo 1
 Artículo 2
 artículo 1
 artículo 26
 Real Decreto 
 artículo 27
 real decreto 
 artículo 1
 real decreto 
 artículo 2
 real decreto 
 Artículo 4
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 38
 artículo 8
 Real Decreto