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Timestamp: 2020-01-25 05:28:00+00:00

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Convenio colectivo - Asociación Telefónica de Asistencia a Minusválidos (ATAM), Normativa Estatal - Convenio Colectivo de Asociación Telefónica de Asistencia a Minusválidos (ATAM), Normativa Estatal - Convenios Colectivos - VLEX 51263713
Fin de Vigencia: 31 de Julio de 2010
Publicado en: Boletín Oficial del Estado nº 19 de 22/01/2009
Disposiciones Generales. - arts. 1 a 49
Visto el texto del XI Convenio Colectivo de la empresa Asociación Telefónica para la Asistencia a Minusválidos -ATAM- (Código de Convenio nº 9006011) que fue suscrito, con fecha 30 de septiembre de 2008, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Comité de empresa y el Delegado de personal, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo, resuelve:
Madrid, 7 de enero de 2009.El Director General de Trabajo, José Luis Villar Rodríguez.
XI CONVENIO COLECTIVO DE ASOCIACIÓN TELEFÓNICA PARA LA ASISTENCIA A MINUSVÁLIDOS ATAM
El presente Convenio Colectivo tendrá fuerza normativa y obligará a la Empresa ATAM y a los empleados que prestan sus servicios en cualquiera de los centros de trabajo destinados a actividades sociales, habilitadoras, (prestación de servicios educativos, asistenciales, de integración laboral y social) así como los servicios asociativos y de apoyo a las referidas actividades de la citada Empresa en todo el Estado Español, cualquiera que sea la modalidad de contratación, al amparo del articulo 15 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, con las excepciones que se establecen en el Artículo siguiente.
Las personas que por motivos filantrópicos, voluntariado social o similares, realizan funciones de ayuda o cooperación altruista, así como el personal en prácticas o becados.
Los trabajadores que ocupen cargos de dirección, de coordinación y/o asesoramiento técnico, a partir de coordinador de proceso y/o de similar o superior orden jerárquico.
Artículo 3 Vigencia.
El presente Convenio extiende su vigencia desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de julio de 2010 con excepción de aquellos aspectos para los que, expresamente, se fije otra fecha de entrada en vigor.
El presente Convenio Colectivo sustituye, deroga y deja sin efecto las normas contenidas en los Convenios Sectoriales, así como en el X Convenio Colectivo de ATAM y cuantas normas internas de la propia Empresa se contradigan con el mismo.
Artículo 5 Comisión de interpretación y vigilancia.
Se constituye una Comisión paritaria formada por cuatro miembros de la Dirección y cuatro miembros de los Representantes de los Trabajadores para resolver las cuestiones que se deriven de la interpretación y aplicación de lo acordado en el presente Convenio, así como para la aprobación y ratificación de los acuerdos en los términos previstos en el mismo.
Ambas partes acuerdan que las discrepancias que puedan surgir en el seno de la Comisión Paritaria de Interpretación y Vigilancia, así como la solución de los conflictos colectivos de aplicación de este Convenio se efectuará conforme a los procedimientos regulados en el Tercer Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales de 29 de diciembre de 2004 (ASEC).
Artículo 6 Grupos y categorías laborales.
Los trabajadores incluidos en el ámbito del presente Convenio se clasificarán en Grupos Laborales y dentro de cada uno de ellos por categorías laborales.
Grupo I: Titulados Superiores.
Está constituido este grupo por los profesionales que, estando en posesión de Título Universitario de Grado Superior, han sido contratados por ATAM en consideración al mismo y ejercen con plena responsabilidad las funciones para las que les habilita dicha titulación.
Médico Especialista (+ de 3 años).
Titulado Superior (+ de 3 años).
Grupo II: Titulados Medios.
Está constituido este grupo por los profesionales que, estando en posesión de título universitario de Grado Medio, han sido contratados por ATAM en consideración al mismo y ejercen con plena responsabilidad las funciones para las que les habilita dicha titulación.
Jefe de Taller (+ de 3 años).
Ingeniero Técnico Industrial (+ de 3 años).
Diplomado en Ciencias Empresariales (+ de 3 años).
Profesor Diplomado en Educación Especial (+ de 3 años).
Profesor Diplomado en Educación Física (+ de 3 años).
Fisioterapeuta / Diplomado en Fisioterapia (+ de 3 años).
Fisioterapeuta / Diplomado en Fisioterapia (N.I.).
A.T.S. / Diplomado en Enfermería (+ de 3 años).
A.T.S. / Diplomado en Enfermería (N.I.).
Trabajador Social (+ de 3 años).
Trabajador Social (N.I.).
Terapeuta Ocupacional (+ de 3 años).
Logopeda (+ de 3 años).
Titulado de Grado Medio (+ de 3 años).
Titulado de Grado Medio (N.I.).
Grupo III: Oficiales y Técnicos especialistas.
Está constituido este grupo por los profesionales que, estando en posesión de título de FP de grado superior o conocimientos equivalentes, han sido contratados por ATAM en consideración al mismo y ejercen con plena responsabilidad las funciones para las que les habilita dicha titulación.
Técnico en Estimulación Precoz (+ de 3 años).
Técnico en Estimulación Precoz (N.I.).
Monitor / Maestro Taller (+3 de años).
Monitor / Maestro Taller (N.I.).
Oficial Administrativo (+ de 3 años).
Oficial de Oficios varios (+ de 3 años).
Grupo IV: Personal Auxiliar.
Está constituido este grupo por los profesionales que, estando en posesión de título de FP de grado medio o conocimientos equivalentes, han sido contratados por ATAM en consideración al mismo y ejercen con plena responsabilidad las funciones para las que les habilita dicha titulación.
Auxiliar Clínico (+ de 3 años).
Cuidador (+ de 3 años).
Auxiliar Administrativo (+ de 3 años).
Auxiliar de Oficios varios (+ de 3 años).
Auxiliar de Oficios varios (N.I.).
Grupo V: Personal Subalterno y otros.
Este grupo laboral está integrado por aquellos empleados que, con la formación precisa, que no exige especial cualificación profesional, ejercen, con plena responsabilidad, las funciones para las que se les ha contratado.
Telefonista (+ de 3 años).
Telefonista (N.I.).
Ordenanza (+ de 3 años).
Ordenanza (N.I.).
Peón (+ de 3 años).
Peón (N.I.).
Artículo 7 Trabajos de superior o inferior categoría laboral.
Ningún trabajador podrá, por el hecho de realizar funciones correspondientes a categoría superior, consolidar el derecho a...

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 3

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7