Source: http://sivex.org/index.htm
Timestamp: 2020-07-10 15:52:03+00:00

Document:
SIVEX INFORMA:
Sivex, 07-05-2020
NUEVO BANDAZO DEL GOBIERNO: AUMENTA LA DESPROTECCIÓN DE LA SALUD
DE LOS CIUDADANOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SANITARIA ALIMENTARIA
SIVEX REFUERZA SU PETICIÓN DE DESARROLLO DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA, COMO ESPECIALIDAD PROPIA, DE MANERA INTEGRAL E INTEGRADA DENTRO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
El Real Decreto 495/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Consumo, establece en su disposición adicional séptima. Organismo autónomo Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición:
1. La Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición, organismo autónomo adscrito orgánicamente al Ministerio de Consumo, tendrá una dependencia funcional del Ministerio de Consumo, del Ministerio de Sanidad, a través de la Secretaria General de Sanidad, y del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, a través de la Secretaría General de Agricultura y Alimentación, en la esfera de sus respectivas competencias.
2. La dependencia funcional del organismo autónomo Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición, respecto de los Ministerios de Consumo, de Sanidad, y de Agricultura, Pesca y Alimentación, así como los mecanismos de coordinación correspondientes se articularán a través de la Comisión de Coordinación establecida en la disposición adicional décima del Real Decreto 139/2020, de 28 de enero.
Esta Disposición entra en contradicción con el antecedente que recoge el Real Decreto 454/2020, de 10 de marzo, por el que se modifica la estructura orgánica del Ministerio de Sanidad, que dice "Corresponde al Ministerio de Sanidad el ejercicio de las competencias de la Administración General del Estado para asegurar a los ciudadanos el derecho a la protección de la salud". Por lo que parece ignorarse una vez más, también por este Gobierno, que la mayoría de las crisis sanitarias que venimos sufriendo en los últimos años tiene su origen en la vida animal y el medioambiente, y en muchos casos están involucrados los alimentos.
A tenor de todo ello, y como SIVEX si considera prioritaria la protección de la salud de las personas de manera holística, se propone una vez más, como modelo objetivamente más eficaz, eficiente y que aporte las mayores garantías a los ciudadanos, la creación dentro de la Estructura Orgánica del Ministerio de Sanidad de una Subsecretaría General de Veterinaria de Salud Pública encargada de la coordinación con los Servicios Regionales de Salud de todas las prestaciones que corresponden al Sistema Sanitario Público en materia de protección y promoción de la salud pública respecto a peligros procedentes de la vida animal, doméstica y fauna silvestre, productos con origen en aquellos, como alimentos y otros derivados, y subproductos y residuos, incluidos vectores biológicos (VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA=SALUD ALIMENTARIA-SALUD Y BIENESTAR ANIMAL-SALUD AMBIENTAL).
Con el desarrollo pleno de una cartera de servicios comunes de veterinaria de salud pública cuya ejecución recaiga en veterinarios especialistas en salud pública integrados en la atención primaria de salud, primer eslabón de la atención sanitaria.
De esta manera dichas prestaciones, bajo el paraguas del Sistema Nacional de Salud, se pueden llevar a cabo bajo criterios estrictamente sanitarios y científicos y por tanto minorando los conflictos de intereses que surgen con el modelo que se propone.
Sivex, 25-04-2020
LOS VETERINARIOS EMPIEZAN A FORMAR PARTE
DE LOS COMITÉS DE EXPERTOS frente al SARS-CoV-2
SIVEX valora positivamente el que la profesión veterinaria vaya entrando a formar parte de los comités de expertos para afrontar la crisis sanitaria generada por la pandemia del SARS-CoV-2, aunque por desgracia hasta ahora sea de manera minoritaria y a nivel de las comunidades autónomas. Así, al primer nombramiento del Dr. Elías Rodríguez Ferry, en Castilla y León, se ha sumado recientemente la Comunidad de Madrid con la inclusión del Dr. Juan José Badiola y el del Dr. José Fernández Romojaro en el Principado de Asturias.
SIVEX quiere felicitarles públicamente y desearles éxito en su tarea de asesoramiento, que seguro lograrán, pues no en vano como profesionales veterinarios que son aportarán ideas desde una visión holística de los problemas de salud que engloban la salud humana-salud animal-salud ambiental.
Protocolo FESVET con recomendaciones
y buenas prácticas higiénico-sanitarias y sociales frente CORONAVIRUS
Se adjunta protocolo publicado recientemente por FESVET (Federación Estatal de Sindicatos Veterinarios), fruto del trabajo de muchos Compañeros, Veterinarios Oficiales de Salud Pública que prestan sus servicios en distintas comunidades autónomas, por si pudiera ser de vuestro interés y en su caso divulgación.
FELICITACIÓN A TOD@S EN EL DÍA MUNDIAL DE LA PROFESIÓN VETERINARIA
SIVEX quiere aprovechar especialmente el día de hoy para felicitar y hacer un reconocimiento a todos los veterinarios, pues como profesionales sanitarios que son están dando lo mejor de sí mismos para ayudar frente a esta pandemia (COVID-19) desde cada uno de sus ámbitos de ejercicio profesional, público o privado, en salud pública (sanidad y bienestar animal, salud alimentaria y salud ambiental), medicina y cirugía veterinaria, laboratorios, investigación, docencia, etc., etc., y todo ello a pesar del escaso aprecio que en la mayor parte de las ocasiones recibimos desde el propio Sistema Sanitario, y en particular de los gestores políticos del mismo.
Reflexión-cuento de un compañero veterinario
Al hilo de la celebración del día mundial de los veterinarios, Guillermo Delgado, Veterinario de Salud Pública del SES, ha escrito el texto que se acompaña en archivo adjunto.
Sivex, 01-04-2020
SIVEX DENUNCIA POSIBLE ABUSO DE AUTORIDAD
DEL GERENTE DEL ÁREA DE SALUD DE PLASENCIA
SIVEX considera fuera de lugar la respuesta del Gerente del Área de Salud de Plasencia, con el cese fulminante del Coordinador del Centro de Salud "Luis de Toro", ante la petición pública que recientemente hicieran los profesionales sanitarios de ese Equipo para poder contar con más material de protección (EPIs) frente al coronavirus, con el fin de evitar que siguiera aumentando el número de sanitarios contagiados por el virus.
Ante dicha necesidad imperiosa a la Gerencia del área no se le ocurre otra cosa que penalizar al Equipo en la persona de su Coordinador, quien no ha hecho más que ser el portavoz del sentir de sus miembros y de las decisiones que de manera colegiada habían tomado, como la de hacer un llamamiento público sobre las necesidades de material de protección y prevención de contagios. No debemos olvidar que el Coordinador del EAP es elegido por el propio equipo y que representar la voz de éste es también una de las funciones que tiene encomendadas.
SIVEX es consciente, y todos deberíamos serlo, de la situación de tensión que vivimos en estos momentos todos los sanitarios ante esta pandemia, incluidos los equipos directivos, pero muy especialmente de los que nos encontramos en primera línea de la atención sanitaria, por ello pedimos al Gerente del Área un poco de cordura, que reflexione sobre la inadecuada decisión que tomó en el día de ayer y que la rectifique y anule.
Sivex, 24-03-2020
MEDIDAS EXCEPCIONALES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y MEDIOS
ANTE LA PANDEMIA SARS-CoV-2
En dos archivos adjuntos se remite:
Circular del Servicio Extremeño de Salud, por la que se adoptan medidas en materia de Recursos Humanos y medios para la gestión de la situación de crisis ocasionada por el COVID-19. (ÁMBITO SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD).
Resolución de la vicepresidenta primera y consejera de hacienda y administración pública, por la que se adoptan medidas complementarias excepcionales para garantizar la prestación de los servicios públicos esenciales. (ÁMBITO ADMINISTRACIÓN GENERAL de JUNTAEX).
Sivex, 23-03-2020
CONSENSO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE LA MESA SECTORIAL SANIDAD
En archivo adjunto os trasladamos el escrito consensuado en el día de hoy entre todas las organizaciones sindicales presentes en la mesa sectorial de sanidad, entre las que estamos la coalición SIVEX-SIMEX, en el que se traslada al SES, en particular a la Dirección General de Recursos Humanos, una sería de peticiones, que venimos clamando todos los profesionales: dotación de medios, protocolos sin contradicciones, cubrir de forma ágil los nombramientos del personal temporal en todas las categorías, etc. todo ello sin menoscabo de arrimar el hombro junto al sistema sanitario en estos momentos de preocupación e incertidumbre ante la evolución de la pandemia provocada por el SARS-CoV-2.
Sivex, 15-03-2020
COMUNICADO DE SIVEX SOBRE CORONAVIRUS
En estos momentos de preocupación e incertidumbre ante la evolución de la pandemia provocada por el SARS-CoV-II, desde el Sindicato Veterinario de Extremadura queremos realizar las siguientes manifestaciones:
1.- La profesión veterinaria desempeña una labor sanitaria imprescindible en la protección de la salud de las personas respectos a peligros procedentes de la vida animal, de sus producciones como los alimentos y del medio ambiente (vectores biológicos y fauna silvestre). Por ello queremos trasladar públicamente a las autoridades sanitarias y a la población general que la profesión veterinaria, los hombres y mujeres que la conforman como profesionales sanitarios responsables y consecuentes que son, seguirán cumpliendo sus obligaciones con la sociedad en estos complicados momentos, manteniendo con la diligencia debida, presencialmente cuando ello sea necesario, sus actuaciones sanitarias en todos los ámbitos: mataderos, explotaciones ganaderas, establecimientos alimentarios, animales de compañía, etc. para asegurar a la población española una disponibilidad suficiente de alimentos con las garantías sanitarias imprescindibles, amén de mantener a sus animales domésticos y el entorno medioambiental en condiciones que no añadan nuevos riesgos sanitarios comunitarios.
2.- Además la profesión veterinaria está perfectamente cualificada para llevar a cabo labores de gestión sanitaria y de educación para salud, incluida la realización de encuestas epidemiológicas, realizar contacto con usuarios del sistema y comunicarles recomendaciones, etc. POR LO QUE DESDE SIVEX OFRECEMOS LA DISPONIBILIDAD, QUE NOS HAN TRASLADADO GRAN NÚMERO DE AFILIADOS, PARA COLABORAR A PIE DE OBRA CON AQUELLOS EQUIPOS DE ATENCIÓN PRIMARIA QUE SE VEAN DESBORDADOS Y CONSIDEREN QUE NUESTRA AYUDA PUEDE SER POSITIVA EN LAS TAREAS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO, U OTRAS QUE PUEDAN SER DE AYUDA AL EAP, de casos posibles de infección por Coronavirus, aunque dichas funciones no entren de manera estricta entre las de nuestra competencia, para la pronta vuelta a la normalidad.
3.- También desde SIVEX queremos aportar recomendaciones como la que se adjunta a este documento, con una recopilación de medidas sanitarias que consideramos necesarias para evitar al máximo el contagio del virus entre los usuarios y propietarios de los comercios minoristas de alimentación.
4.- En lo que al ámbito público se refiere, precisamente por tratarse de unos profesionales sanitarios imprescindibles, SIVEX PIDE que se evite al máximo que los mismos puedan contraer la infección y por ello EXHORTA A LA ADMINISTRACIÓN para que, en el caso de actividades de gestión administrativa o cualquiera otra que se pueden llevar a cabo de manera telemática o no sean urgentes, se TOMEN MEDIDAS QUE impidan al máximo CONTACTOS DE RIESGO POTENCIAL, DISMINUYENDO A LO IMPRESCINDIBLE todo TIPO DE ACTIVIDADES PRESENCIALES, como las de atención directa al público, promoviendo el teletrabajo y otras modalidades de atención (como la aplicación CAÑADA en Sanidad Animal).
5.- Por último, SIVEX reitera la imperiosa necesidad de dotar a los veterinarios, en todos los ámbitos, pero en particular en los centros de salud de las medidas de protección suficientes frente a posible contagio por coronovirus.
SIVEX ANIMA A TODOS LOS VETERINARIOS A QUE PONGAN EL MÁXIMO DE SU BUEN SABER Y HACER a disposición de SUS DIRECCIONES DE SALUD Y EQUIPOS DE ATENCIÓN PRIMARIA Y EN GENERAL de nuestras AUTORIDADES SANITARIAS.
-- RECOMENDACIONES PARA FRENAR LA DISEMINACIÓN DEL CORONAVIRUS COVID-19
EN LOS COMERCIOS MINORISTAS DE ALIMENTACIÓN --
Sivex, 10-03-2020
LISTADO DEFINITIVO BOLSAS DE TRABAJO
CONTRATACIÓN TEMPORAL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD:
VETERINARIO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA
FARMACÉUTICO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIAL
Mañana miércoles, 11 de marzo, se publican en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos, en las Bolsas de Trabajo, entre otras, de las categorías de VETERINARIO/A de EAP y FARMACÉUTICO/A de EAP, referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2019.
Sivex, 04-03-2020
El EJECUTIVO REGIONAL SE BURLA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
Y DECIDE INCUMPLIR UNILATERALMENTE LOS ACUERDOS SOBRE CARRERA PROFESIONAL
Más que lamentable que el Gobierno de Extremadura rompa sin escrúpulos y de manera unilateral, pocos meses después de que entraran en vigor, los acuerdos para empezar a desbloquear el cobro de la carrera profesional, firmados antes de los últimos procesos electorales ("mucho prometer hasta ..., y después de ..... nada de lo prometido").
Este comportamiento de nuestros representantes políticos no viene sino a agravar la cada vez mayor desafección con la Administración de los veterinarios y restos profesionales sanitarios y de empleados públicos, y a recortar una vez más la calidad de las prestaciones de los servicios públicos.
SIVEX analizará con el resto de organizaciones sindicales con las que está coaligado las posibles respuestas ante este despropósito, para que el ejecutivo reflexione y modere estas medidas en evitación de las graves consecuencias que puede acarrear este tipo de decisiones.
SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS PRESENCIALES
QUE IMPLIQUEN A PROFESIONALES SANITARIOS
ANUNCIO EN LA WEB DE LA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD DE EXTREMADURA
El Ministerio de Sanidad y la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura han tomado la medida de suspender todos aquellos congresos, jornadas, seminarios o cursos presenciales que impliquen a profesionales sanitarios.
El Sistema Sanitario precisa que los profesionales sanitarios estén en las mejores condiciones y disponibles en las próximas semanas, con motivo de la epidemia por coronavirus. En consecuencia, quedan suspendidas temporalmente todas las actividades de presencia física del Programa de Formación de la ECSAS para 2020 dirigidas a dichos profesionales.
Desde la Escuela se mantendrá información permanente sobre dicha suspensión de cursos y la posible reanudación de los mismos.
Recordamos que, a efectos de formación, la ECSAS no considera profesionales sanitarios las siguientes titulaciones: Licenciado o Graduado en Derecho, Ingeniería Técnica en Informática, Licenciado o Graduado en Trabajo Social, Diplomado o Graduado en Magisterio, Diplomado o Graduado en Informática.
Sivex, 03-03-2020
SIVEX CONSIDERA INASUMIBLE ESTE NUEVO RECORTE
EN LAS PRESTACIONES DE SERVICIOS PÚBLICOS
El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura contrario a la contratación de personal temporal
En el D.O.E. de 2 de marzo de 2020, número 42, se ha publicado la Resolución de 21 de febrero de 2020, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 19 de febrero de 2020, por el que se establecen las directrices de contratación de personal laboral temporal y nombramiento de funcionarios interinos en 2020.
Dicho acuerdo contempla, que de conformidad con lo establecido en el artículo 27.4 de la Ley 1/2020, de 31 de enero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2020, no se procederá a la contratación de personal laboral temporal, ni al nombramiento de funcionarios interinos, salvo en casos excepcionales.
A nadie se le escapa que los servicios veterinarios oficiales desempeñan una labor insustituible en nuestra comunidad autónoma, por su papel en la protección de la salud pública, la sanidad animal y medioambiental, y en la mejora de la actividad económica y por tanto preservación de la mejores condiciones socioeconómicas de nuestros pueblos.
Por ello, desde SIVEX, entendemos que sus plantillas debieran estar excepcionadas de estos criterios de restricción, más cuando las RPTs ya de por sí son muy reducidas y con el agravante de las previsibles jubilaciones en estos meses, pero no cabe duda que el acuerdo del Consejo de Gobierno dificultará que los nombramientos de personal interino se hagan con la celeridad requerida, por lo que instamos al Ejecutivo Regional a modificar este acuerdo.
Sivex, 19-02-2020
PUBLICADA RELACIÓN PROVISIONAL DESTINOS ADJUDICADOS
CONCURSO TRASLADO PUESTOS NO SINGULARIZADOS
En el DOE de hoy se publica el ANUNCIO de la Consejería de Hacienda y Función Pública, de 18 de febrero de 2020, por el que se anuncia la publicación de la relación provisional de adjudicatarios en la primera convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario, por el procedimiento de concurso permanente y abierto, efectuada por Orden de 20 de mayo de 2019.
La relación se puede consultar en la dirección de internet: http://portalempleado.gobex.es.
El plazo de presentación de alegaciones es de diez días hábiles. La previsión de la Administración para la toma de posesión, subsanadas las deficiencias y previa publicación destinos definitivos, sería el 1 de abril.
Sivex, 14-02-2020
SIVEX DEMANDA QUE SE ADECÚE EL HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO
EN TODAS LAS OVZ
SIVEX traslada a la Secretaria General de la Consejería una petición para que en todas las OVZ de Extremadura el horario de atención al público quede establecido de 9:00-14:00 horas, ajustándose así al Decreto 149/2013, y a la parte fija del horario de los trabajadores que les permita conciliar vida laboral y familiar. Y sobre todo teniendo en cuenta la facilidad de acceso a los servicios de forma no presencial a través de Cañada.
Publicada en BOE la resolución de 30 de enero de 2020, de la Subsecretaría del Ministerio de Sanidad, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Veterinarios Titulares: 7 plazas del Cuerpo de Veterinarios Titulares, código 1210, por ingreso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo.
Más información en: http://www.mscbs.gob.es
RESOLUCIÓN SES- JUBILACIÓN
El DOE de hoy publica RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, por la que se modifica la medida de jubilación y procedimiento de prolongación en el servicio activo incluida en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Organismo Autónomo aprobado por Resolución, de la Dirección Gerencia, de 7 de abril de 2015.
Sivex, 05-02-2020
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE CIENCIAS DE LA SALUD
Y DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DE EXTREMADURA 2020
ATENCIÓN: SUSPENDIDAS TODAS LAS ACTIVIDADES
Ya se encuentra publicada en el DOE la RESOLUCIÓN de 16 de enero de 2020, de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Sociosanitarias, por la que se convocan las actividades del Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria de Extremadura para el año 2020.
El plazo de presentación de solicitudes para participar en cada una de las actividades formativas, se iniciará el día siguiente al de la publicación de la Resolución, utilizando el formulario disponible en http://escuelasalud.gobex.es.
Además de las actividades recogidas en esta resolución la Escuela de Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria (ECSAS) ofertará otras actividades formativas a lo largo del año, que se publicitarán en su página web en el apartado Otras actividades formativas.
Sivex, 20-01-2020
LISTAS DEFINITIVAS CONCURSO DE TRASLADO FUNCIONARIOS
Puestos no singularizados
Publicado en el DOE de hoy, el anuncio de 14 de enero de 2020, de la Dirección General de Función Pública, relativo a la Resolución por la que se declara aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en la primera convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario, por el procedimiento de concurso permanente y abierto, efectuada por Orden de 20 de mayo de 2019.
La relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como las renuncias formuladas en plazo, permanecerán expuestas en la dirección web http://portalempleado.gobex.es/empleado, en la parte pública de dicha dirección, en el apartado "Traslados", desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura.
Sivex, 20-12-2019
PLAN DE FORMACIÓN PARA EL AÑO 2020
Publicada en el D.O.E. de hoy la ORDEN DE 18 DE DICIEMBRE DE 2019 POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE FORMACIÓN PARA EL AÑO 2020 DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA, así como LA RESOLUCIÓN DE 18 DE DICIEMBRE DE 2019 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE REALIZA LA CONVOCATORIA DE ACTIVIDADES FORMATIVAS PERTENECIENTES AL PLAN DE FORMACIÓN 2020 DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA.
Las SOLICITUDES deberán cursarse a través del formulario disponible en la página Web de la Escuela.
El sistema facilitará un número de registro electrónico y un documento con el "estado de las solicitudes".
El PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES para participar en esta convocatoria será desde mañana, día 21 de diciembre, hasta el 14 de enero de 2020 inclusive.
Sivex, 12-12-2019
CONCURSO TRASLADO, PUESTOS BASE, FUNCIONARIOS ADMINISTRACIÓN GENERAL
CERTIFICACIÓN MÉRITOS DE LOS PARTICIPANTES
Publicado en el D.O.E. de hoy, 12 de diciembre de 2019, Anuncio de 4 de diciembre de 2019, relativo a la puesta a disposición de los participantes en el Concurso de Traslado, puestos no singularizados, de Funcionarios Administración General de JUNTAEX, de las Certificaciones expedidas por la Dirección General de Función Pública, previstas en las bases de la convocatoria de provisión de puestos de trabajo aprobadas por Orden de 20 de mayo de 2019.
Se podrá acceder a las mismas, a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura, es decir, del viernes 14 de diciembre, en la parte privada del portal del empleado.
Plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, para presentar Reclamaciones por disconformidad con la certificación, con acreditación documental de los datos que el participante considere erróneos.
Sivex, 04-12-2019
RESOLUCIONES DE ENCUADRAMIENTO, PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO,
CARRERA HORIZONTAL VETERINARIOS DEL ÁMBITO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
Dando cumplimiento al Acuerdo de 8 de mayo de 2019, entre la Junta de Extremadura y los sindicatos más representativos en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal, en el DOE de hoy se publica el Anuncio de 26 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por el que se reconoce el nivel de carrera profesional horizontal a los empleados públicos del ámbito de administración general de JUNTAEX, en los términos del procedimiento extraordinario que recoge dicho acuerdo.
A partir del día siguiente al de la publicación del anuncio, se podrá acceder a la resolución de reconocimiento de nivel a través de internet, en la parte privada: acceso a mis datos, apartado Rec. Nivel de Carrera, del portal del empleado público.
Sivex, 18-11-2019
ÉXITO DE LA MANIFESTACIÓN PÚBLICA VETERINARIA
MADRID 17 NOVIEMBRE
Más de tres mil veterinarios hemos participado este domingo en la manifestación en MADRID: "¡Somos veterinarios! ¡Somos profesionales sanitarios! ¡Cuidamos de tu salud!"
Cabecera llegando al Ministerio de Sanidad
Cabecera Manifestación llegando al Ministerio de Sanidad
A pesar de los pesares todo un éxito de la movilización, y dentro del eslogan general SOMOS SANITARIOS, se pudieron expresar demandas más concretas de los diferentes sectores profesionales como integración de las prestaciones de Veterinaria de Salud Pública en el Sistema Nacional de Salud o Reconocimiento y desarrollo de una especialidad propia en ciencias de la Salud: VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA Y COMUNTIARIA.
Sivex, 11-11-2019
SIVEX TRASLADA SUS PROPUESTAS Y DEMANDAS
AL VICEPRESIDENTE SEGUNDO Y CONSEJERO DE SANIDAD
El Sindicato Veterinario de Extremadura ha mantenido un encuentro con el Vicepresidente Segundo y Consejero de Sanidad y Servicios Sociales, junto al Director Gerente del SES, Ceciliano Franco, y la Directora General de Salud Pública, Pilar Guijarro.
Durante el mismo SIVEX ha pedido que se cambie la política de RECORTES por una política de APORTES a la Salud Pública, poniendo encima de la mesa la situación de precariedad en que se encuentran los facultativos veterinarios y farmacéuticos de Salud Pública del SES, y demandando un cambio radical en la gestión de la D.G. Salud Pública para se dediquen a mejorar las prestaciones de protección de la salud en lugar de a detraer recursos de la mismas y debilitarlas como se viene haciendo en los últimos tiempos.
Entre los puntos más importantes que se abordaron cabe destacar los siguientes:
1.- Denuncia recortes en las plantillas: tanto en sustituciones temporales: vacaciones, día libre disposición, etc., como en la no cobertura de vacantes puras y la consecuente amortización de plazas. Poniendo en evidencia que mientras en otras categorías de atención primaria SI se ha ido recuperando el porcentaje de sustituciones, en el caso de los profesionales de salud pública en atención primaria NO se ha recuperado o mantenido, sino que ha ido a menos.
Pedimos sustituciones al 100 %, y en caso de acumulación por motivos excepcionales, abono de la acumulación como al resto de profesionales del EAP. La falta sustituciones está conllevando una pérdida de la calidad de las actuaciones y que muchos profesionales no puedan cumplir con el 100% de los objetivos del programa de gestión. Además de una pérdida de las garantías de protección de la salud de los ciudadanos pues en muchas ocasiones además esas acumulaciones se producen en épocas vacacionales que es cuando paradójicamente aumenta la carga de actividad en las zonas rurales.
El Consejero asume nuestros planteamientos y se compromete a ir aumentando progresivamente a lo largo de la legislatura el porcentaje de sustituciones en las categorías de Veterinaria y Farmacia de EAP.
2.- Demanda de Adecuación Retributiva de las categorías facultativas de salud pública en atención primaria, con los mismos criterios que se hizo con el resto de sanitarios locales: COMPLEMENTO COMUNIDAD AUTÓNOMA y complemento de productividad fija.
Transcurridos ya diez años desde que se crearan las categorías estatutarias de Veterinario/a de EAP y Farmacéutico/a de EAP, toca ya la revisión y actualización de sus complementos retributivos para homologarlos al resto de categorías de profesionales sanitarios en AP.
Respecto al complemento comunidad autónoma recordamos que somos las únicas categorías, de las incluidas dentro de la Atención Primaria, antiguos sanitarios locales, que aún no lo perciben.
Y en cuanto al complemento productividad fijo, lo mismo, siendo además éste último una herramienta adecuada para retribuir la peculiaridad de carga de trabajo de cada zona de salud, y muy particularmente la prestación de servicios en matadero o industrias de alto riesgo sanitario.
Igualmente planteamos que no se puede seguir manteniendo la discriminación en su complemento específico de los puestos de Veterinarios y Farmacéuticos de EAP, de Salud Pública, en las Gerencias de área de Cáceres, Badajoz y Servicios Centrales del SES.
CARRERA PROFESIONAL SANITARIA, pedimos el cumplimiento de los pactos sobre homologación y encuadramiento de los profesionales sanitarios que ingresan en el SES procedentes de otros regímenes jurídicos y servicios autonómicos fuera del periodo inicial de encuadramiento.
PROPUESTAS MEJORA SALUD PÚBLICA:
1.- Crear herramientas adecuadas para facilitar al profesional el registro de actividades, mejorando toda la cartera de servicios en S.P., más allá de los controles de establecimientos alimentarios, como pueden ser las consultas de los usuarios, tratamientos praziquantel, visitas y emisión informes sanitarios a petición otras administraciones, certificados exportación, observación de perros agresores, control sanitario oficial en mataderos, tomas de muestras reglamentarias, actividades formativas y de promoción de la salud, control vectorial de zoonosis, etc. etc.
2.- Facilitar que podamos realizar tomas de muestras, no reglamentarias, de manera flexible para obtener información que nos permitan tomar medidas que mejoren la protección de la salud de las personas, con laboratorios de área cercanos, y en su caso, dotación directa a los facultativos de medios de diagnóstico de fácil uso. El Consejero emplazó a SIVEX a desarrollar un protocolo en el que se recojan los posibles parámetros a determinar, los más necesarios, y la existencia de laboratorios público-privados en cada área de salud con los que el SES pueda hacer conciertos que permitan dar respuesta a esta iniciativa.
3.- Recordamos que la D.G. Salud Pública tiene sobre la mesa un DOCUMENTO MATADEROS, elaborado por SIVEX, con propuestas de mejora de las condiciones laborales de los veterinarios oficiales en matadero, que fue entregado en la reunión monográfica celebrada en abril-2019, y sobre el que no hemos tenido ninguna respuesta.
4.- Manifestamos la necesidad de mantener las prestaciones de SALUD PÚBLICA EN EL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD. Y que se tenga en cuenta este concepto, tal y como contempla la Ley de Cohesión y Calidad, dentro del plan estratégico para la potenciación de la atención primaria que se está debatiendo en el seno del Consejo Interterritorial del SNS. El Consejero nos manifestó que está defendiendo dicho modelo dentro del Consejo y que sería más que conveniente que pudiera extrapolarse a todo el conjunto de Servicios Regionales de Salud que conforman el SNS.
5.- Pedimos que el nuevo Reglamento de Equipo de Atención Primaria de Extremadura mantenga abierta la posibilidad de que las Coordinaciones del Equipo pueda ser ocupadas por las categorías de Facultativos de Salud Pública.
6.- Dotación de medios materiales:
- Exigimos que haya un catálogo de material, medios, equipamiento, etc., para los profesionales de salud pública, en los mismos términos que para el resto de categorías, y homogeizado para todas las áreas de salud, para que haya existencias suficientes y se pueda hacer una petición automatizada, evitando demoras en su entrega. Pusimos como ejemplo, que a pesar de estar regulada y normalizada la relación de EPIs por los servicios propios de prevención del SES, en muchas ocasiones la renovación o petición nueva de dicho material tarda semanas en estar disponible.
-Recordamos la demanda que en su día hicimos a la D.G. Salud Pública sobre la necesidad de renovación de los vehículos oficiales, ya que muchos de ellos están al borde del colapso, con los riesgos para la integridad de los facultativos que los utilizan.
7.- Inclusión en la estructura orgánica de la D.G.S.P. del SES de las prestaciones de veterinaria de salud pública relativas a las zoonosis y resto de peligros químicos y nutricionales que se llevan a cabo desde el ámbito del control oficial en la producción primaria y la salud y bienestar animal (PROPUESTA IMPULSO- Vet-OVZ integrados en el SES).
8.- REGISTRO CENTROS VETERINARIOS COMO CENTROS SANITARIOS en cumplimiento LGSP y LGS. Dicha inclusión permitiría una colaboración mucho más directa entre el SES y los centros veterinarios privados, como por ejemplo para la protección de la salud de las personas frente a las zoonosis (leishmaniosis, tularemia, virus West-Nile, etc. etc.).
9.- Reconocimiento especialidad Veterinaria de Salud Pública en ciencias de la salud. LOPS, LGS, LGSP. Y especialidad Farmacia de Salud Pública. Como medida necesaria para buscar la máxima excelencia en las prestaciones de Salud Pública.
Sivex, 04-11-2019
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Sivex, 28-10-2019
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA OPE VETERINARIO/A DE EAP Y FARMACÉUTICO/A DE EAP NOMBRAMIENTO Y TOMA POSESIÓN
El DOE de hoy publica dos RESOLUCIONES de 17 de octubre y de 21 de octubre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en los procesos selectivos convocados por sendas Resoluciones de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria y Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, respectivamente, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud:
http://doe.gobex.es/pdfs/doe/2019/2080o/19062603.pdf
http://doe.gobex.es/pdfs/doe/2019/2080o/19062549.pdf
Toma de posesión: Los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura. La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
PREMIOS A LAS BUENAS PRÁCTICAS DE PROMOCIÓN Y EDUCACIÓN PARA LA SALUD 2019
Enhorabuena a las VETERINARIAS de EAP premiadas.
Publicada en del DOE de hoy la Resolución de 18 de octubre de 2019, de la Dirección Gerencia del SES, por la que se resuelve la convocatoria de premios a las buenas prácticas de promoción y educación para la salud para el año 2019.
Nuestra felicitación a las compañeras Macarena Uriol Batuecas por su proyecto Espacio Radiofónico de Educación para la Salud en Llerena y a María del Carmen Aguado Aceituno y Magdalena Rios de la Torre, por su proyecto EVO: Hábitos y Estilos de Vida para reducir la Obesidad y el Sobrepeso en Adolescentes de la Zona de Salud de Torrejoncillo; proyectos ambos que han sido premiados.
Felicitación que SIVEX hace extensiva al resto de profesionales sanitarios premiados.
Sivex, 25-10-2019
RECONOCIMIENTO A LOS VETERINARIOS DE SALUD PÚBLICA EN ATENCIÓN PRIMARIA
DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD: PREMIO SAN FRANCISCO ASIS 2019
DE LA FACULTAD DE VETERINARIA DE LA UEX
Durante los actos de conmemoración de la festividad de su patrón San Francisco de Asís, la facultad de Veterinaria de Cáceres ha hecho entrega del premio 2019 a los Veterinarios Oficiales del Servicio Extremeño de Salud, en reconocimiento a la colaboración que mantienen en la formación de los estudiantes de la Facultad.
Sivex, 22-10-2019
MANIFESTACIÓN VETERINARIA - MADRID 17 DE NOVIEMBRE
Adjuntamos la siguiente información para vuestro conocimiento y difusión:
- La Manifestación Veterinaria está ya registrada y tiene definido su recorrido.
PortalVeterinaria
- Registran la convocatoria para la manifestación veterinaria del 17N:
- Convocada la primera manifestación de la profesión veterinaria para el 17N:
NOTA DE PRENSA CONVOCADA MANIFESTACIÓN VETERINARIA 17-N
Sivex, 17-10-2019
ENCUADRE AUTOMÁTICO EXCEPCIONAL CARRERA HORIZONTAL
VETERINARIOS DEL ÁMBITO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
En el DOE de hoy se publica el Anuncio de 14 de octubre de 2019, sobre encuadramiento automático excepcional en el nivel de carrera profesional horizontal por años de servicios prestados de los empleados públicos del ámbito de administración general.
Cada empleado público podrá consultar en la parte privada del portal del empleado público el nivel que tiene reconocido.
Plazo de subsanación de errores: 7 días hábiles, mediante correo electrónico habilitado a tal efecto. Posteriormente se procederá a la publicación definitiva de los niveles reconocidos y se abrirá un plazo de reclamación vía administrativa y/o judicial.
Por otro lado os informamos que estamos en fase de negociación de un Decreto para refundir los Acuerdos de 2008 sobre el Desarrollo de la Carrera Horizontal de los Empleados Públicos de la Administración General en el que además se desarrollará una Reglamentación de la Evaluación del Desempeño a aplicar para los sucesivos reconocimientos de nivel. Decreto que debería entrar en vigor a partir del 1 de enero de 2020.
La Administración mantiene que el abono de la parte proporcional del nivel 2 correspondiente al año 2019 se hará en la nómina de noviembre o diciembre.
Sivex, 13-10-2019
RECONOCIMIENTO DE LA GUARDIA CIVIL
A LOS VETERINARIOS DE EAP DE LA ZONA DE SALUD SUR DE PLASENCIA
El día del Pilar, en la Comandancia de la Guardia Civil de Cáceres, los compañeros del Centro de Salud Sur de Plasencia han recibido una distinción del Cuerpo Armado por su brillante actuación en la protección de la salud de los ciudadanos y la colaboración mutua entre SEPRONA y VETERINARIA de Salud Pública del SES en una importante operación de control en materia de salud pública alimentaria.
Desde SIVEX felicitamos a los compañeros por tan merecido reconocimiento.
Sivex, 08-10-2019
EL SES INCUMPLE SUS COMPROMISOS-LLAMAMIENTO BOLSAS VETERINARIO/A DE EAP
SIVEX denuncia el incumplimiento del SES del compromiso adquirido en mesa sectorial para que todas las vacantes surgidas tras las tomas de posesión del Concurso de Traslado, de la OPE y de las Comisiones de Servicio se ofertaran de manera conjunta y simultánea a bolsa, y no como está ocurriendo con un goteo de llamamientos y sin esperar a que se resuelva la elección de plazas de la OPE.
No sabemos los motivos ni de donde proceden las presiones para ese cambio de criterio, pero si debemos manifestar que con esta conducta el SES se presta a cierta arbitrariedad en los llamamientos lo que está generando injusticias, en tanto que se pueden ofertar unas plazas antes que otras, usurpando a los candidatos que tiene más puntuación el derecho a coger las segundas, conculcándose los principios de igualdad, capacidad y mérito en el acceso a la función pública.
Sivex, 03-10-2019
SIVEX APOYA LAS MOVILIZACIONES POR EL RECONOCIMIENTO PLENO
DEL CARÁCTER SANITARIO DE LA PROFESIÓN VETERINARIA.
MANIFESTACIÓN 17 DE NOVIEMBRE EN MADRID
El comité ejecutivo de SIVEX en su última reunión acordó formalmente SUMARSE A LAS MOVILIZACIONES INICIADAS EN DEFENSA DEL CARÁCTER SANITARIO DE LA PROFESIÓN VETERINARIA, que culminarán con la manifestación del 17-N en Madrid, bajo el lema "Somos veterinarios, somos profesionales sanitarios, cuidamos de tu salud".
Como es por todos conocido el Sindicato Veterinario de Extremadura ha sido pionero en poner sobre la mesa la incongruencia de que normativamente la profesión veterinaria sea una profesión sanitaria, desde el año 1848 con el Reglamento Subdelegaciones Sanidad Interior del Reino, hasta la actualidad, con la Ley 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, y sin embargo ese estatus legal no es suficientemente reconocido por la sociedad, por la clase política actual, e incluso por el propio sistema sanitario. Así hemos venido denunciando entre otras cuestiones que:
La Veterinaria Oficial de Salud Pública la quieren excluir del Sistema Sanitario, manteniendo un modelo con competencias dispersas y poco definidas entre diferentes administraciones públicas, las cuales en su mayor parte son de carácter NO sanitario, ello conlleva que los veterinarios sean tratados como profesionales sanitarios de tercera división y una debilidad del sistema sanitario en la protección de la salud pública.
Los servicios, centros y establecimientos veterinarios no están reconocidos como actividad sanitaria y por tanto se encuentran excluidos del Registro que los regula (RD 1277/2003) con las consecuencias de todo tipo que ello acarrea.
El Registro de Profesionales Sanitarios para la profesión Veterinaria que gestiona el Ministerio de Sanidad está en mantillas, sin embargo si está muy desarrollado para el resto de profesiones sanitarias.
El Ministerio de Agricultura es el interlocutor de la Administración con la Profesión Veterinaria en lugar de serlo el Ministerio de Sanidad como ocurre con el resto de PS, gestionado competencias de veterinaria en materia de protección de la salud pública que le competen a sanidad.
Y así podríamos seguir con muchas más situaciones que discriminan a la profesión veterinaria de su carácter sanitario. Ante ello SIVEX, desde hace más de 20 años, ha venido trabajando en el sentido de revertir esas tendencias que amenazan a nuestra profesión, buscando el apoyo de la organización colegial, de las sociedades científicas, de la universidad, promoviendo la creación de sindicatos veterinarios regionales potentes, la constitución de una federación estatal que ya está en marcha (FESVET), etc, etc. y por tanto compartimos de lleno los objetivos de esta Manifestación.
Al tratarse de una movilización de todos los sectores, para poder lograr el objetivo final del carácter sanitario, SIVEX considera imprescindible la recuperación del LIDERAZGO de la veterinaria de salud pública dentro del Ministerio de Sanidad y del Sistema Nacional de Salud, y sus estructuras homólogas en las Comunidades Autónomas, pues no debemos perder de vista que es condición sin ecuanon un posicionamiento claro y nítido desde Sanidad a favor en todos los temas que se están reivindicando (actividades veterinarias públicas y privadas), y si sanidad no cuenta en su estructura orgánica con una presencia fuerte y nítida de la profesión veterinaria, y de sus competencias en salud pública, será muy difícil que se posicione en ese sentido, siendo las opiniones de otros departamentos NO Sanitarios, como Agricultura, Comercio, Ayuntamientos, Organismos Autónomos al margen del SNS, etc. las que prevalezcan, con las consecuencias que ya conocemos y venimos sufriendo.
Para ello hemos trasladado a la organización que sería positivo añadir a las peticiones que recoge el actual borrador de manifiesto los siguientes mensajes:
Por el reconocimiento y desarrollo de una especialidad propia de Veterinaria de Salud Pública dentro del Sistema Sanitario que garantice la máxima calidad en la protección de la salud de las personas frente a peligros de naturaleza biológica, química, física o nutricional procedentes de la vida animal, sus producciones ( como los alimentos) y residuos, y que abarcan los ámbitos de la seguridad sanitaria alimentaria, la salud y el bienestar animal, la salud ambiental, la gestión e investigación sanitarias y la promoción de la salud, mediante la formación e información sanitarias."
Por último SIVEX aboga como ha venido haciendo desde su fundación por buscar el máximo y participación de todos los sectores e instituciones veterinarias en estas movilizaciones como la Organización Colegial, representada al más alto nivel por el Consejo General de Colegios Veterinarios de España, las Organizaciones Sindicales Profesionales como FESVET, Sociedades Científicas Veterinarias (SOCIVESC, AVESA, ACADEMIAS DE CIENCIAS VETERINARIAS, etec.) y la Conferencia de Decanos de Facultades de Veterinarias.
Sivex, 02-10-2019
Concurso de traslado VETERINARIO/A de EAPP
El DOE de hoy, recoge la RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2019, de la Dirección Gerencia del SES, por la que se hacen públicas las adjudicaciones definitivas en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los destinos adjudicados y las puntuaciones podrán también consultarse en la dirección de internet: https://convocatoriasses.gobex.es/empleopublico.php
CESE Y TOMA DE POSESIÓN: Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen dentro de los tres días hábiles siguientes a aquél en que se publique la resolución definitiva del concurso.
Sivex, 30-09-2019
Adjudicación definitiva Concurso Traslado VET-EAP
Corrección error plazas ofertadas a OPE-VET-EAP
Adjudicación DEFINITIVA de destinos correspondiente al CONCURSO DE TRASLADO, VETERINARIO/A de EAP, está prevista su publicación en el DOE del miércoles 2 de octubre.
Corrección errores plazas previstas a ofertar personal de nuevo ingreso Concurso-OPOSICIÓN RESOLUCIÓN DEFITIVA DE LA OPE: Alcuéscar que no puede salir al estar adjudicada en el concurso de traslado.
Si no hay cambios de última hora el SES tiene previsto ofertar a los tres aprobados de la OPE, los 8 puestos siguientes: Barcarrota, Llerena, Fregenal, Villanueva de la Serena II, San Pedro de Valdivia, Almaraz, Navalmoral, Mohedas de Granadilla.
En cuanto al llamamiento para elección de plazas se mantiene la previsión de que se convoque para el día 18 de octubre a las 10:00h.
Sivex, 26-09-2019
CONSTITUCIÓN COMISIÓN VALORACIÓN
CONCURSO DE TRASLADO FUNCIONARIOS-Puestos no singularizados
Publicado en el DOE de hoy el ANUNCIO de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, de 20 de septiembre de 2019, relativo al nombramiento y constitución de la Comisión de Valoración prevista en la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario, efectuada por Orden de 20 de mayo de 2019.
La composición de la misma y la fecha de constitución se podrán consultar desde el mismo día de la publicación del anuncio en DOE en la dirección de internet: <http://portalempleado.gobex.es> http://portalempleado.gobex.es , en la parte pública, apartado "traslados". El plazo para renunciar a participar en el concurso de traslado es hasta el día anterior a la constitución de la comisión, tal como recoge la Orden de convocatoria de 20 de mayo de 2019.
Sivex, 24-09-2019
ELECCIÓN DE PLAZAS OPE FARMACÉUTICO/A DE EAP
El DOE de hoy publica la RESOLUCIÓN de 11 de septiembre de 2019, de la Secretaría General del SES, por la que se fija el lugar, fecha y procedimiento para la elección de plazas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
En el mismo se hace pública la relación de plazas que se ofertan a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas y su distribución en los términos que figuran en el anexo I de dicha resolución.
Y se convoca a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas y que acreditaron reunir los requisitos necesarios de participación al acto de elección para:
LUGAR: Biblioteca Jesús Delgado Valhondo. Avenida de la Libertad s/n. 06800 Mérida (Badajoz).
HORA: 10:45 horas a.m.
Sivex, 20-09-2019
A LA CONSEJERA BEGOÑA GARCÍA BERNAL
El Sindicato Veterinario de Extremadura ha mantenido un encuentro con la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, Begoña García Bernal, a la que acompañaban la Secretaria General, María Curiel, y el Director General de Ganadería, Antonio Cabezas.
Durante el mismo SIVEX ha hecho un ofrecimiento de colaboración con dicho departamento para mejorar la calidad de los servicios públicos que prestamos los veterinarios a la sociedad extremeña, recordándoles que nuestra profesión es una pieza clave para el mantenimiento de unos estándares óptimos de la salud pública, la salud animal y la salud ambiental, permitiendo ayudar y favorecer al Sector Ganadero, y al mantenimiento de la población rural, respetando su forma de vida, ofreciéndoles unos servicios públicos de calidad que eviten el vaciamiento de nuestro pueblos.
Pero a su vez SIVEX ha planteado nuevamente, con rotundidad, las demandas que venimos haciendo y que son sistemáticas desatendidas por el ejecutivo regional, de entre ellas cabe destacar:
-REFORZAR LOS SERVICIOS VETERINARIOS OFICIALES y OPTIMIZAR LA ORGANIZACIÓN del SERVICIO DE SANIDAD ANIMAL: -Desarrollar protocolos, entre los servicios centrales y los periféricos (OVZs), para evitar duplicidades y falta de eficiencia, restringiendo al máximo la burocracia, favoreciendo que tenga efecto automático los controles que verifique el Veterinarios Oficial que está a pie de obra (OVZ), ya que éste es el que conoce las explotaciones y el terreno donde se asientan, tiene un trato directo con los ganaderos, usuarios, alcaldes, fuerzas y cuerpos de seguridad, etc., y el que puede intervenir de manera inmediata ante cualquier sospecha.
-RECONOCIMIENTO Y DOTACIÓN DE LOS SERVICIOS VETERINARIOS COMO SERVICIOS SANITARIOS, les recordamos que no son solo servicios administrativos. Es imprescindible ejecutar, separadas de las zonas administrativas, infraestructuras con la creación de zonas para manipulación y procesamiento de muestras biológicas, productos farmacológicos y biológicos, etc., adecuación zonas limpias, duchas específicas para veterinarios, lavado de ropa. Vehículos oficiales dotados de medios que permitan adoptar medidas de bioseguridad, etc., etc.
-PLANTILLAS: La dimensión actual de las plantillas de veterinarios oficiales en sanidad animal en relación a las necesidades es totalmente insuficiente, especialmente en las OVZ y los laboratorios de Sanidad Animal, pero a ello se suma una gestión de personal por parte de la consejería francamente lamentable, con falta de nombramientos de manera inmediata, de interinos, o sustitutos por vacaciones, licencias o permisos, bajas por enfermedad, etc., pésima gestión que está ocasionando que en muchas ocasiones la plantilla efectiva real en algunas OVZ sea del 30% de sus efectivos, causando a los veterinarios un síndrome del desgaste profesional (burn-out) y una deficiente atención a los usuarios, que en ningún caso se puede achacar a los veterinarios, sino a la mala gestión de personal, por ello exigimos:
-Nombramiento del 100% interinos de manera inmediata.
-Sustituciones al 100% de manera automática.
Por otro lado, la tasa de temporalidad en veterinari@s , tanto de la Escala Facultativa Sanitaria, como del Cuerpo de Titulados Superiores ronda el 40%, cifra que refleja la gran precariedad en la calidad del empleo en estos profesionales, por ello consideramos urgente: -Convocatoria de oposiciones para la Escala Facultativa Sanitaria y el Cuerpo de Titulados Superiores, especialidad Veterinaria, con una oferta de al menos 20 puestos de cada una de las dos categorías. Por último también pedimos que hasta tanto se convoquen y resuelvan dichas convocatorias, se hagan dos convocatorias específicas para constituir Bolsas de trabajo de contratación temporal, que complemente las actualmente vigentes casi agotadas.
-ADECUACIÓN DE LA RPT para que se puedan cubrir por personal de interino o de nuevo ingreso, en situaciones de dificultad para ello, los puestos de la coordinación veterinaria de OVZ. Como así ocurrió entre los años 1991 hasta el año 1995. No es de recibo lo que está ocurriendo, es decir, que se reconviertan estas coordinaciones a puestos base solo a efectos retributivos, manteniendo sin embargo la consideración funcional del mismo.
-IMPLANTACIÓN de un Sistema ATENCIÓN VETERINARIA continuada y PERMANENTE: No hace falta recordar que cualquier servicio público esencial requiere de una disponibilidad y presencia permanente las 24 horas del día durante los 365 días del año, sin embargo, paradójicamente, el Ejecutivo Regional parece no querer dar esa consideración a los Servicio Veterinarios Oficiales en Sanidad Animal, a pesar de las tremendas consecuencias que en el campo de la salud pública y la sanidad animal ello puede acarrear. SIVEX si considera prioritario ponerlo en marcha para hacer frente a las numerosas amenazas que se presentan (PPA, Fiebre Aftosa, etc.), así como para la verificación condiciones sanitarias movimientos, concentraciones de ganado, disponibilidad para cuerpos y fuerzas seguridad, para autoridades sanitarias, etc., etc. Y denunciamos que el actual sistema de compensación horaria que se viene utilizando por realizar servicios fuera de la jornada, y la disponibilidad horaria asociada al complemento de los Veterinarios de OVZ, no pueden considerarse legales cuando se trata de actuaciones programadas, como ocurre en la mayoría de las ocasiones.
-INTEGRACIÓN ORGÁNICA EN EL SES y RECONOCIMIENTO CATEGORÍA PROFESIONAL SANITARIA. Por último recordamos el compromiso del grupo parlamentario socialista cuando en el año 2014 apoyó una propuesta de impulso por la que se pedía al Ejecutivo Regional se procediera a corregir el error cometido en el año 2001 cuando se excluyó a los Veterinarios de la Escala Facultativa Sanitaria Veterinaria, que en ese momento se encontraban adscritos a las OVZ, de su integración en el SES, única excepción, pues todo el resto de personal Sanitario Local (Médicos, Veterinarios, Farmacéuticos y Enfermeros) fue integrado al 100%. Consideramos que es de justicia resolver esa situación y además porque desde el punto de vista funcional no cabe duda alguna del carácter de prestación sanitaria que en materia de protección de la salud se realiza.
Sivex, 19-09-2019
CALENDARIO PREVISTO RESOLUCIÓN CONCURSO DE TRASLADO
Y OPE VETERINARIO/A de EAP
En la mañana de hoy, en el seno de la comisión de seguimiento de procesos de ingreso y de provisión el Servicio Extremeño de Salud ha avanzado la siguiente información:
RESOLUCIÓN DEFINITIVA CONCURSO DE TRASLADO: - Previsiblemente se mandará al DOE, la próxima semana, la resolución con la adjudicación definitiva de destinos, y se publicará cuando el DOE le toque según lista de espera.
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA OPE: - Previsiblemente el acto de elección de plazas se convoque para el día 18 de octubre a las 10:00h.
Las plazas previstas a ofertar serían 8: Barcarrota, Llerena, Fregenal, Villanueva de la Serena II, San Pedro de Valdivia, Alcuéscar, Navalmoral, Mohedas de Granadilla.
La explicación a porqué sacan unas plazas a la OPE y otras no, es la de siempre, criterios asistenciales que determina la Gerencia Área-Dirección de Salud. SIVEX mantiene el criterio de que se deben ofertar el 100% de las vacantes previamente convocadas a concurso y no cubiertas en el mismo.
SIVEX también mantiene que la oferta de plazas que queden finalmente libres se oferten a la bolsa de trabajo de manera simultánea en todas las áreas y con la misma fecha.
Sivex, 02-09-2019
SIVEX VALORA LA VALENTIA Y COHERENCIA DE FERNÁNDEZ VARA
EN EL RECONOCIMIENTO PÚBLICO DE LOS PROFESIONALES SALUD PÚBLICA
Y LE TRASLADA SU AGRADECIMIENTO
El Sindicato Veterinario de Extremadura ha trasladado al Presidente de la Junta de Extremadura nuestro reconocimiento y agradecimiento por haber tenido la valentía y honestidad de hacer público el importante papel que juegan los profesionales de salud pública, como los veterinarios y farmacéuticos, en la protección de la salud de las personas frente a peligros biológicos, químicos, físicos o nutricionales, como motivo del reciente brote de listeriosis.
No obstante hemos querido aprovechar la ocasión para hacerle partícipe de una reflexión, y es que si bien es por todos reconocido que el Sistema Nacional de Salud de España es un modelo ejemplar cuando hablamos de curación y rehabilitación, no lo es menos que tiene una gran debilidad en las prestaciones de prevención de la enfermedad, como en el caso de las zoonosis alimentarias y no alimentarias, pues no hay un liderazgo claro en la gestión de las mismas desde dentro del propio sistema sanitario, ya que las competencias en el control y prevención de las zoonosis se encuentran dispersas entre diferentes administraciones, muchas de ellas de carácter no sanitario y por tanto con otros objetivos.
Esta situación estructural, unida en este caso a la presión de la industria alimentaria para debilitar lo más posible la presencia de un control sanitario veterinario oficial, con el argumento de los autocontroles, favorece que las administraciones sanitarias infravaloren, o incluso en algunos casos consideren como ajenas, las prestaciones en materia de prevención de las zoonosis que les corresponderían, lo que acarrea que cada vez haya menos recursos, tanto humanos como materiales, para desarrollar las mismas con las máximas garantías posibles para los ciudadanos; y ello al final se traduce en unas prestaciones de protección de la salud menos eficaces, una gestión inadecuada de las crisis alimentarias o de salud pública y en que se genere una gran alarma social.
Ante esto desde SIVEX consideramos prioritario el refuerzo de las prestaciones de salud pública desde dentro del Sistema Nacional de Salud en toda España, a través de los correspondientes Servicios Regionales de Salud, liderando, desde salud y no desde otros departamentos no sanitarios, todas las actuaciones de protección de la salud de las personas, incluidos los peligros de transmisión alimentaria y el resto de zoonosis no alimentarias.
Así como la integración en el Sistema Nacional de Salud de todos los Veterinarios que desarrollan actividades de control sanitario oficial del ámbito de la veterinaria de salud pública, potenciando las categorías de veterinarios y farmacéuticos, especialistas en salud pública, en la Atención Primaria de Salud; y con presencia también de estas categorías en los órganos de dirección y gestión del S.N.S., actualmente excesivamente medicalizados. Acompañada con la dotación de infraestructuras laboratoriales en número suficiente, para dar respuesta ágil ante las necesidades de diagnóstico en materia de salud pública, mejora de los sistemas de intercambio de información, etcétera.
Y en lo que compete a Extremadura le hemos manifestado, como venimos haciendo reiteradamente, que es necesario, entre otras cuestiones que el SES abandone la política de recortes a la que se viene sometiendo la salud pública en los últimos años (nota de prensa 1 de julio 2019), pues al paso que vamos las actividades alimentarias clandestinas o irregulares serán cada vez más incontrolables, y nuestros pueblos se verán abocados a no tener los mismos servicios y garantías sanitarias que los núcleos de mayor población.
Sivex, 07-08-2019
CONCURSO-OPOSICIÓN VETERINARIO DE EAP
Publicada en el DOE de hoy la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo mediante Concurso-OPOSICIÓN para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de VETERINARIO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud: <> https://convocatoriasses.gobex.es/empleopublico.php
PLAZO PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN.- 20 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación del acuerdo. Desde el 8 de agosto hasta el 5 de septiembre.
Sivex, 15-07-2019
RENOVADA LA JUNTA EJECUTIVA PERMANENTE
DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS VETERINARIOS DE ESPAÑA
Luis Alberto Calvo Sáez elegido nuevo presidente del Consejo, al que acompañan en la próxima ejecutiva permanente, como consejeros, nuestros dos presidentes, Juan Antonio Vicente Báez y José Marín Sánchez Murillo.
SIVEX felicita públicamente al Presidente y a todos los miembros de la nueva Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General de Colegios Veterinarios de España, y se congratula especialmente por la elección de nuestros presidentes de Cáceres y Badajoz para formar parte de la misma, dentro del grupo de 8 consejeros que la componen; y les desea el mayor de los éxitos en su gestión pues ello redundará en una mejora de la profesión Veterinaria. http://www.colvet.es/node/7621
SIVEX mantendrá su espíritu colaborativo con la nueva cúpula del Consejo, así como con el resto de instituciones profesionales veterinarias, en busca del mayor consenso posible para alcanzar objetivos que dignifiquen la profesión y favorezcan que prestemos los mejores servicios posibles a la sociedad, que pasan ineludiblemente por revertir el intrusismo profesional y la pérdida de competencias que venimos sufriendo en todos los campos, mejorar la formación de grado y postgrado, frenar el excesivo número de egresados en nuestras facultades, etc. y entre otros, de manera muy prioritaria, por asumir el liderazgo en la protección de la salud de las personas respecto a peligros procedentes de la vida animal y sus producciones, con una presencia fuerte y definida del veterinario dentro de las estructuras públicas, y la cartera de servicios, del Sistema Nacional de Salud, acompañada del desarrollo de una especialidad propia en ciencias de la salud: Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria.
Sivex, 09-07-2019
LA JUNTA ACUERDA APLICAR LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
UNA SUBIDA DEL 0,25%
La medida acordada en el Consejo de Gobierno celebrado esta mañana tiene efectos de 1 de julio y se incorpora a la nómina de todos los Empleados Públicos de la Junta de Extremadura en el presente mes. http://www.juntaex.es/comunicacion/noticia?idPub=28218#.XSSlyegzbIW.
Sivex, 03-07-2019
REPERCUSIONES DEL COMUNICADO DE PRENSA
DENUNCIA FALTA SUSTITUCIONES
en Veterinaria y Farmacia de Atención Primaria
El Sindicato Independiente Veterinario de Extremadura ha afirmado que la Junta "abandona a los pueblos", al reducir durante los periodos vacacionales personal sanitario que presta servicios de salud pública.
El Sindicato Independiente de Veterinarios de Extremadura señala que en verano aumentan las políticas de recorte de personal en el campo de la salud pública del Servicio Extremeño de Salud
La llegada del verano dificulta las labores de los veterinarios en Extremadura
NOTA DE PRENSA / 1-julio-2019
EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD ABANDONA A NUESTROS PUEBLOS,
AL REDUCIR DURANTE LOS PERIODOS VACACIONALES PERSONAL SANITARIO QUE PRESTA LOS SERVICIOS DE SALUD PÚBLICA
Un verano más, no solo se mantienen, en algunos casos aumentan, las políticas de recorte de personal en el campo de la salud pública del SES, con la falta de cobertura, casi en su totalidad en algunas Áreas de Salud, de nombramientos de sustituciones de los Veterinarios y Farmacéuticos de Atención Primaria, lo que acarrea el consecuente acúmulo de las tareas entre facultativos que tienen que asumir, además de su carga de trabajo ordinaria, la del compañero sustituido, imposibilitando que realicen su labor de protección de la salud de las personas con la eficacia debida, y con el matiz de que en estas categorías profesionales, a diferencia de otras, si existen bolsas de trabajo para contratación temporal con gran número de profesionales disponibles.
Durante estos periodos se produce en general una mayor exposición a peligros biológicos y químicos ambientales, pues con motivo de la mayor afluencia de visitantes a nuestros pueblos, se abren muchos establecimientos alimentarios no permanentes, las piscinas públicas, sube la demanda de sacrificios de animales de abasto en los mataderos locales, y sin embargo los profesionales que velan por minimizar los mismos se ven reducidos a más de la mitad, con acumulaciones en algún caso de hasta tres zonas de salud a un solo facultativo cuando tendría que haber tres o cuatro facultativos de las dos categorías.
Todo esto agrava esa situación de abandono que ha venido en llamarse la España vaciada (Extremadura vaciada en este caso), que afecta a nuestras zonas rurales, más en la provincia de Cáceres, que de manera progresiva pero implacable sufren esa sangría de recursos humanos, como en el caso que nos ocupa de las prestaciones de salud pública, lo que lleva aparejada una pérdida de calidad de vida de una parte importante de los extremeños, de su forma de vida y de una protección efectiva de su salud, y un freno a la actividad económica rural.
Así, y por solo poner un ejemplo, comentar que hasta no hace muchos años, en todas las localidades había un veterinario oficial de salud pública y en casi todas ellas, o a muy corta distancia, había mataderos de pequeña capacidad que permitían por un lado la obtención de carnes con una calidad diferenciada, con garantías sanitarias, y por otro una actividad económica de muchas familias, y el conjunto de ello permitía mantener una buena calidad de vida en el entorno rural. Sin embargo a fecha de hoy, entre otros motivos por los recortes en salud pública y de las plantillas de profesionales, todo eso ha desaparecido, y nuestros mataderos locales han quedado reducidos a casos testimoniales, mientras que en países como Austria en esos momentos tienen autorizados más de 3.000 mataderos de pequeña capacidad. Y esto tiene consecuencias, pues amén de la merma de una actividad económica rural y de la falta de oferta de carnes de calidad diferenciada a los consumidores locales, con el consiguiente éxodo rural, surge la posible tentación de que se lleven a cabo actividades sin las debidas garantías sanitarias, que puede afectar a la salud del resto.
Por todo ello SIVEX viene manteniendo la necesidad de mejorar estos servicios de salud pública desde el ámbito de la atención primaria de salud, para evitar un aumento de los riesgos para la salud procedentes de actividades alimentarias, industriales, animales vivos (de compañía, producción y silvestres), caza, pesca, aguas, medio ambiente, etc., y así prevenir la aparición de la enfermedad en las personas (no olvidemos que por cada euro que se invierte en prevención hay un ahorro de 50 euros en curación: "más vale prevenir que curar").
Y para alcanzar esos objetivos, no solo son necesarios más recursos, que también, sería muy recomendable un cambio en la gestión de la salud pública, de tal manera que se empodere como una actividad sanitaria básica moderna, cercana a los ciudadanos y al medio, y desde el ámbito de la atención primaria se trabaje de manera proactiva para alcanzar esos objetivos de promoción de la salud, protección y prevención, superando y complementando al modelo actual basado casi exclusivamente en tareas de policía sanitaria (inspectoras) o actuaciones reactivas después de que ha surgido el problema de salud.
SIVEX desea al Ejecutivo Regional en esta nueva etapa todo tipo de suerte en el desempeño de sus funciones, en particular al titular de la gestión de las prestaciones sanitarias, pues ello redundará indudablemente en la mejora de la calidad de vida de los extremeños, y les animamos a que entre las medidas para evitar el despoblamiento de nuestros pueblos apoyen decididamente la presencia sobre el terreno de los veterinarios y farmacéuticos de atención primaria, y procedan, amén de otras muchas medidas necesarias, a cubrir mediante nombramientos de sustitución las vacantes por vacaciones, licencias, permisos, jubilaciones, etc., que se produzcan.
Sivex, 21-06-2019
SIVEX PIDE al DIRECTOR-GERENTE y a DIRECTORA GENERAL DE SALUD PÚBLICA del SES, NOMBRAMIENTO AL 100% DE SUSTITUCIONES y, en su defecto, EL ABONO DE LAS ACUMULACIONES.
Tras constatar que la cobertura de sustituciones para este verano en las categorías de Veterinario y Farmacéutico de Equipo de Atención Primaria es muy escasa, llegando en algunas áreas al 0% de contratación temporal, SIVEX ha trasladado su más profundo desacuerdo con esa política tan errática de la Dirección General de Salud Pública que, una vez más, lejos de promover unas prestaciones de salud pública de calidad aboga por un detraimiento de la presencia de los Veterinarios y Farmacéuticos de Atención Primaria en los centros de salud, dejando abandonos a nuestros pueblos y ciudades, impidiendo que se puedan llevar a cabo actuaciones de manera proactiva de protección de la salud de todos los extremeños y favoreciendo la existencia de prácticas y hábitos que suponen mayores riesgos para la salud de la población, acrecentados en épocas vacacionales.
Consideramos necesaria la cobertura durante los periodos vacacionales de las plazas de veterinarios y farmacéuticos de los Equipos de Atención Primaria del Servicio Extremeño de Salud para no aumentar los riesgos en salud pública de la población, fundamentalmente en las zonas rurales, y también en nuestras pequeñas ciudades, pues en estas épocas se produce mayor afluencia de visitantes, hay un aumento de los establecimientos alimentarios no permanentes, piscinas públicas, sube el número de sacrificios de animales de abasto en los mataderos locales, y en general hay una mayor exposición a peligros biológicos y químicos ambientales que son los que se intentan minimizar desde la veterinaria de salud pública y farmacia de salud pública.
Y también lo pedimos por motivos laborales, no es de recibo acumular tareas cuando la carga de trabajo en muchas de las zonas de salud es de por si elevada con el 100% de la plantilla, menos aún cuando la misma conlleva ocuparse de otra zona de salud añadida a la propia, y además teniendo en cuenta la existencia de bolsas de contratación temporal con un número elevado de profesionales a la espera de ser contratados.
Por todo ello, SIVEX ha pedido al SES que, por el bien de nuestras gentes, cambie esa actitud, que supone una clara dejación de funciones en materia de protección de la salud, y pase a hacer una apuesta real y efectiva por la prevención y la promoción de la salud, y que revierta esa política de recortes en salud pública procediendo a la cobertura de todas las licencias y permisos mediante nombramientos de personal de la bolsa de contratación temporal, y en caso contrario, a retribuir las acumulaciones como al resto de categorías sanitarias en Atención Primaria, tanto dentro de la misma zona de salud, como en los casos agravados y alegales de acumulación de trabajo entre zonas de salud diferentes.
Sivex, 24-05-2019
CONVOCATORIA CONCURSO TRASLADO
PERSONAL FUNCIONARIO ADMINISTRACIÓN GENERAL
Publicadas las bases generales aplicables al nuevo procedimiento de concurso abierto y permanente. En el DOE de hoy, 24 de mayo de 2019, se hace publica la Orden de 20 de mayo de 2019 por la que se aprueban las bases generales aplicables a las convocatorias de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso permanente y abierto y la primera convocatoria.
PLAZO PRESENTACIÓN y RENUNCIA
El plazo de presentación de las solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente orden de convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura, es decir, hasta el viernes, 14 de junio de 2019. Se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el día anterior a la constitución de la Comisión de Valoración.
Sivex, 17-05-2019
SIVEX PROPONE SOLUCIONES AL "AGUJERO DE LAS ZOONOSIS"
SIVEX considera que una de las grandes debilidades de nuestro Sistema Nacional de Salud es su incapacidad para prever la presentación de casos humanos de enfermedades zoonóticas emergentes, como viene ocurriendo con el virus Crimea-Congo o la Leishmaniosis, lo que pone en peligro la salud de las personas ante la respuesta tardía del Sistema, tanto en el diagnóstico como en el tratamiento.
Para mejorar dichas situaciones SIVEX plantea la inclusión de manera expresa dentro de la cartera común de servicios básicos del Sistema Nacional de Salud de las prestaciones de Veterinaria de Salud Pública, en los términos de integralidad que recoge la Ley General de Sanidad, es decir, protección de la salud respecto a peligros procedentes de los animales vivos (compañía, producción y fauna silvestre), de sus producciones, como los alimentos y otros subproductos, y del medio ambiente ( vectores biológicos, contaminantes químicos, etc.).
Dichas prestaciones deben ser lideradas por la profesión veterinaria, por tener una formación científica básica que le permite tener una visión holística para la gestión de estos riesgos sanitarios y por ello poder abordarlos con las máximas garantías para la protección de la salud de las personas, con una estructura oficial que, de manera unívoca y proactiva, anteponga los intereses de la salud pública frente a otros.
Así se hace necesaria una presencia definida de la veterinaria de salud pública dentro de los Servicios Regionales de Salud, a través de las estructuras de atención primaria, y a nivel del Estado, en la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de Sanidad. Con una categoría profesional de Veterinaria de Salud Pública, especializada en ciencias de la salud, y homogénea en todos los Servicios de Salud.
SIVEX hizo estas reflexiones durante su participación en una mesa redonda del Congreso Nacional Veterinario, celebrado recientemente en Murcia, concluyendo con la necesidad de que la profesión defienda su fuero, tomando conciencia de nuestro importante papel en la protección de la salud pública, y llevándola a cabo mediante un liderazgo activo desde las estructuras propias del Sistema Nacional de Salud.
Sivex, 08-05-2019
FECHAS PREVISTAS DE RESOLUCIÓN
CONCURSO DE TRASLADO Y ELECCIÓN DE PLAZA EN OPOSICIONES
VETERINARIO/A Y FARMACÉUTICO/A DE EAP
El SES nos ha comunicado esta mañana en la comisión de seguimiento de procesos de ingreso y de provisión de la Mesa Sectorial de Sanidad que, con motivo de no interferir en el disfrute y programación de las vacaciones de verano, no se resolverá la adjudicación definitiva de concurso de traslado en ninguna categoría antes del verano, quedando afectados por tal decisión el concurso traslado de Veterinaria de EAP, así como el proceso de elección de plazas a los aspirantes de nuevo ingreso de la oposición correspondientes, entre otras, a las categorías de Veterinaria de EAP y Farmacia de EAP.
Sivex, 11-04-2019
CONCURSO OPOSICIÓN FARMACÉUTICO/A DE EAP
Ya está disponible en el DOE Nº 73, de 15 de abril, la resolución del Director-Gerente por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo mediante Concurso-OPOSICIÓN para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de FARMACÉUTICO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN en el plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la resolución: Desde el 16 de abril de 2019 al 16 de mayo de 2019, ambos inclusive.
CONCURSO OPOSICIÓN VETERINARIO/A DE EAP
Ya está disponible el Acuerdo del Tribunal de 10 de abril de 2019, por el que se hace pública la relación provisional de aprobados, por orden de puntuación total (fase de oposición + fase de concurso), del proceso selectivo mediante Concurso-OPOSICIÓN para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de VETERINARIO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud: <> https://convocatoriasses.gobex.es/empleopublico.php
PLAZO ALEGACIONES.- 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación del acuerdo: hasta el 29 de abril, inclusive.
Sivex, 10-04-2019
CONCURSO DE TRASLADO VETERINARIO/A DE EAP
En el DOE de hoy se recoge la RESOLUCIÓN de 26 de marzo de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, por la que se hacen públicas las adjudicaciones provisionales en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes, y sus resultas, en la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Las puntuaciones desglosadas por apartados del baremo de todos los aspirantes, se publicarán en la página web https://convocatoriasses.gobex.es
PLAZO ALEGACIONES: quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación. (Desde el 11 abril hasta el 6 de mayo, ambos inclusive).
Sivex, 02-04-2019
El Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social ha convocado 5 plazas, por el sistema general de acceso libre, para el Cuerpo de Veterinarios Titulares: https://www.boe.es/boe/dias/2019/04/01/pdfs/BOE-A-2019-4773.pdf
Y para el cuerpo de Farmacéuticos Titulares (47 plazas):
https://www.boe.es/boe/dias/2019/04/01/pdfs/BOE-A-2019-4771.pdf
Y para el cuerpo de Médicos Titulares (31 plazas): https://www.boe.es/boe/dias/2019/04/01/pdfs/BOE-A-2019-4772.pdf
El plazo de presentación de solicitudes, es de veinte días hábiles contados a partir del 1 de abril, fecha publicación de la convocatoria. La oposición estará formada por cuatro ejercicios, el primero consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de dos horas, de un cuestionario de ciento veinte preguntas con cuatro respuestas alternativas; un segundo ejercicio que será una prueba de inglés; un tercer ejercicio que consiste en la exposición oral de dos temas, y el cuarto ejercicio será un supuesto práctico.
CONVOCATORIA PUESTOS LIBRE DESIGNACIÓN en la AECOSAN
El Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social ha convocado provisión de puestos de libre designación en la AECOSAN:
Orden SCB/377/2019, de 13 de marzo, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación en la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición. (BOE 1 de abril 2019): 1.- Dirección Ejecutiva, 2.- Secretaría General, 3.- Subdirección General Alertas ...
Resolución de 13 de marzo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación en la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición. (BOE 1 de abril 2019).
Sivex, 01-04-2019
contratación temporal del Servicio Extremeño de Salud:
Mañana, 2 de abril, se publican en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos, en las Bolsas de Trabajo, entre otras, de las categorías de VETERINARIO/A de EAP y FARMACÉUTICO/A de EAP, referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2018.
Sivex, 27-03-2019
DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE EXTREMADURA
Encuadramiento automático hasta el nivel 4 por años de servicios prestados y ABONO parcial NIVEL 2 en 2019, y del 100% en 2020.
Función Pública nos ha presentado esta tarde, en el seno de la comisión de negociación, una última propuesta de desbloqueo de la carrera profesional horizontal regulada por el EBEPP para todos los EEPP del ámbito de administración general de la Junta de Extremadura.
De ella cabe destacar el encuadramiento automático hasta el nivel cuatro en función del número de años de servicios prestados en la categoría correspondiente, teniendo en cuenta la situación como una foto fija a fecha de publicación en el DOE del acuerdo. Así como el abono parcial del nivel 2 en 2019 (aproximadamente el 50%) y del 100% del nivel 2 en el año 2020.
Para el grupo A1, en la nómina del mes de abril se abonará el nivel uno íntegro (1.566,83 €), y antes de final de año un porcentaje del nivel dos, que corresponde a 783,42 €, lo que suma un total 2.350,25 € en 2019.
En el año 2020 se abonará el 100% del nivel dos, siendo 3.133,66 € la cantidad total a percibir por este concepto, con la particularidad de que ya en ese ejercicio no se abonará de golpe, sino prorrateada de manera mensual.
Para el año 2021 en el acuerdo se plasma el compromiso de abonar el nivel III, sin porcentajes definidos.
Valoramos que ha sido recogida la petición de encuadramiento automático, y para todos los niveles, por años de servicio prestados que venía planteando SIVEX-SGTEX en solitario desde el año 2012, por lo que debemos felicitarnos, sin embargo en estos momentos no se ha logrado la segunda petición que es el abono, aunque sea en porcentajes, de todos los niveles reconocidos ya desde este año 2019, siguiendo el ejemplo de modelo valenciano.
Sivex, 22-03-2019
HORIZONTAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL
En la mesa sectorial de administración general celebrada esta mañana la Directora General de Función Pública se ha comprometido al abono del nivel 1, de carrera profesional horizontal, en la próxima nómina del mes abril.
Respecto al resto de cuestiones sobre la Carrera Horizontal, si se confirma, parece se ha conseguido una demanda histórica de SIVEX que es un encuadramiento hasta el nivel cuatro en función del número de años de servicios prestados en la categoría correspondiente.
Aún queda por cerrar la forma de abono de estos nuevos niveles, la administración se ha comprometido a presentarnos una nueva propuesta en la próxima reunión de la comisión de seguimiento, aunque estamos un poco escépticos al respect
o, por la posición de inicio que ha mostrado la Admón.
ACUERDO PARA QUE DESAPAREZCAN LOS C. ESPECÍFICOS A-3 Y B-3 QUE SERÁN SUSTITUIDOS POR EL A-1 Y B-1, RESPECTIVAMENTE.
Los efectos económicos de citado Acuerdo se harán efectivos a partir del día primero del mes siguiente la fecha de su publicación el Diario Oficial de Extremadura.
Sivex, 20-02-2019
ACUERDO DE DESBLOQUEO DE LA CARRERA PROFESIONAL DEL SES
En la mesa sectorial de sanidad esta mañana se ha alcanzado el acuerdo de desbloquear la Carrera Profesional mediante la retribución en tres tramos de los nuevos niveles reconocidos administrativamente y no pagados, desde el 2012:
Año 2019- 35 %
Año 2020- 35%
Año 2021- 30%
Consideramos que el acuerdo no es el que corresponde pero es menos malo que lo que teníamos, y gracias a las movilizaciones, en las que veterinarios y farmacéuticos de EAP hemos participado activamente junto a la clase médica, hemos mejorado la opción que barajaba la administración de abonar los nuevos niveles en cuatro tramos y empezar a partir del año 2020.
Queda por rematar que se permita el encuadramiento del personal integrado en el SES después del periodo de acoplamiento inicial, tal y como recoge los acuerdos. También en consonancia con la apertura del mismo a personal interino que se pueda acoger al cobro de la Carrera profesional.
Sivex, 15-02-2019
REACTIVACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL DEL SES
En la mesa sectorial de sanidad celebrada el miércoles la Secretaría General nos presentó a las organizaciones sindicales una propuesta del SES para el desbloqueo de la carrera profesional sanitaria, consistente en el abono con efectos 1 de enero de 2019 del 30-35% de los nuevos niveles adquiridos desde el año 2012 para acá (reconocimiento administrativo pero no retributivo), y seguir sumando porcentajes durante los cuatro años siguientes hasta alcanzar el 100% del la cuantía total anual del nuevo nivel reconocido y hasta ahora no abonado.
Consideramos que la propuesta es muy insuficiente, pero al menos, parece que después de muchos meses de presión y en particular de las últimas movilizaciones de SIMEX-SIVEX el ejecutivo regional se ha visto motivado a moverse algo de su posición inicial, que era la de negociar el desbloqueo este año y comenzar con el abono parcial a partir del año 2020.
Confiemos que no sea un nuevo globo sonda como el anuncio que en abril de 2018, nos hizo el SES en esta misma mesa, en concreto en la Comisión de seguimiento de los procesos selectivos y de provisión.
Desde SIVEX no obstante consideramos que esta propuesta debe ser mejorada, reduciendo a un máximo de dos años, y no a cuatro, la retribución del 100% de los nuevos niveles, así como que recoja el encuadramiento al nivel que le corresponde al personal procedente de otros cuerpos/escalas que accedieron al SES después del año 2008 (fin periodo acoplamiento), situación recogida en los acuerdos de carrera y desarrollo del año 2005 que se viene incumpliendo sistemáticamente por el SES, y también apoyamos que se debe extender este reconocimiento al personal interino.
NUEVOS NIVELES CARRERA HORIZONTAL del ÁMBITO ADMINISTRACIÓN GENERAL
Desde SIVEX-SGTEX seguiremos con la demanda ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública para que se desarrolle al completo la Carrera Horizontal de todos los empleado públicos del ámbito administración general, siguiendo el ejemplo del modelo valenciano, que es la apertura de todos los niveles (uno al cuatro) en función de los años de prestación de servicios y con méritos adaptados a este periodo de encuadramiento, y la retribución ya en el ejercicio 2019 de al menos el nivel 2.
Sivex, 14-02-2019
Sivex, 13-02-2019
Publicada en la Web, la Resolución de la Comisión de Valoración del concurso de traslado de la categoría de VETERINARIO/A de EAP del Servicio Extremeño de Salud, por la que se abre un plazo de subsanación de defectos de forma en cuanto a la acreditación de los méritos presentados por los candidatos que en ella se relacionan.
Plazo Subsanación de Méritos: Desde el 14-02-19 hasta 27-02-19, ambos inclusive.
Sivex, 11-02-2019
PUBLICACIÓN PRIMEROS RESULTADOS
DE LA DISTRIBUCIÓN DEL MOSQUITO TRIGRE EN EXTREMADURA
Recientemente se han publicado, en la revista internacional La Gaceta Sanitaria, los resultados preliminares de la detección del mosquito tigre en Extremadura del año 2018. Estudio llevado a cabo por el equipo veterinario de Parasitología de la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Extremadura. En el mismo se plasma el mapa elaborado con la distribución en nuestra Comunidad de este vector biológico del virus del Dengue, lo que constituye una información relevante para todos los profesionales de la Salud, así como para la población en general.
DANIEL BRAVO BARRIGA
Research Staff PhD Veterinarian Entomologist Parasitology and Parasitic Diseases Animal Health
Department School of Veterinary Sciences of Cáceres
Avda. de la Universidad s/n C.P. 10071 Cáceres, Spain
Phone: 34-927-257130 / Fax: 34-927-257110
E-mail: dbravoparasit@unex.es
Sivex, 05-02-2019
SIVEX REITERA LA PETICIÓN AL EJECUTIVO DE INTEGRACIÓN
EN EL SES DE TODAS LAS PRESTACIONES PÚBLICAS VETERINARIAS
EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE LA SALUD
SIVEX ha trasladado al Presidente Vara y al Consejero Vergeles, una vez más, la petición de integración en el Servicio Extremeño de Salud de los Veterinarios de Salud Pública adscritos al Servicio de Sanidad Animal, por cuanto desarrollan funciones clave en la protección de la salud de las personas frente a las zoonosis procedentes de animales vivos (producción, compañía y silvestres), de sus producciones como los alimentos, y del medio ambiente, residuos y vectores biológicos, todo ello con el fin de evitar conflicto de intereses con los criterios productivistas de los departamentos no sanitarios y en definitiva prestar la mejora atención sanitaria integral a los extremeños.
Consideramos que tras el anuncio del Consejero de Sanidad de la inminente integración en el SES del último paquete del personal (alrededor de 400 efectivos) de los psiquiátricos de Mérida y Plasencia, anteriormente hubo dos procesos de integración de este personal (Decreto 25/2011, psiquiatras y médicos generales, Decreto 61/2018, de 22 de mayo, psicólogos y farmacéuticos), ya no quedan excusas para cumplir los compromisos verbales que Vara adquirió con el colectivo en 2001, durante la negociación del Decreto 209/2001, y para ejecutar la propuesta de impulso aprobada por la Asamblea de Extremadura en noviembre de 2014, con el apoyo del grupo parlamentario socialista, entonces en la oposición.
SIVEX SE SUMA A LAS MOVILIZACIONES
Por el complemento comunidad autónoma para las categorías de salud pública
Por la mejora de las prestaciones en materia de salud pública
SIMEX-SIVEX en defensa de los profesionales de la salud.
Sivex, 30-01-2019
MÉRITOS PROVISIONALES - OPOSICIÓN VETERINARIO/A de EAP
Publicado el Acuerdo del Tribunal Concurso-OPOSICIÓN de la categoría de VETERINARIO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, con el resultado de la valoración de méritos presentados por los aspirantes que han superado el proceso de oposición.
PLAZO ALEGACIONES.- 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación del acuerdo: Desde el 31 de enero de 2019 hasta el 13 de febrero de 2019, ambos inclusive.
Sivex, 29-01-2019
RELACIÓN PROVISIONAL DE APROBADOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN TOTAL
OPOSICIÓN FARMACÉUTICO/A de EAP
Ya está disponible el Acuerdo del Tribunal, por el que se hace pública la relación provisional de aprobados, por orden de puntuación total (fase de oposición + fase de concurso), del proceso selectivo mediante Concurso-OPOSICIÓN para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de FARMACÉUTICO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
PLAZO ALEGACIONES.- 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación del acuerdo: Desde el 30-01-2019 a 12-02-2019, ambos inclusive.
¡Próxima publicación de la puntuación provisional de méritos! Oposición VETERINARIO/A de EAP.
Sivex, 28-01-2019
Y DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DE EXTREMADURA 2019
En el D.O.E. de hoy, lunes 28 de enero, se publica el Programa de Formación de Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria de Extremadura 2019, realizado por la Escuela de Ciencias de la Salud que se desarrollará en una única convocatoria a lo largo del presente año.
El plazo de presentación de solicitudes para participar en cada una de las actividades formativas, se iniciará el día siguiente al de la publicación de la Resolución, utilizando el formulario disponible en la http://escuelasalud.gobex.es.
Además de estas actividades recogidas en la convocatoria, la Escuela de Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria (ECSAS) ofertará otras actividades formativas a lo largo del año, que se publicitarán en su página web en el apartado Otras actividades formativas.
Sivex, 18-01-2019
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DESTINOS
Concurso de traslado FARMACÉUTICO/A de EAP
El DOE de hoy, recoge la RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones definitivas en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los destinos adjudicados y las puntuaciones podrán también consultarse en la dirección de internet: <https://convocatoriasses.gobex.es/empleopublico.php>
Sivex, 14-01-2019
DÍA ADICIONAL DE PERMISO LIBRE DISPOSICIÓN
POR ASUNTOS PARTICULARES AÑO 2019
En archivo adjunto se remite la Resolución de 11 de enero de 2019 de la Directora General de Función Pública, por la que se agrega al calendario laboral de 2019, un día adicional de permiso a los de asuntos particulares, con motivo de la coincidencia en sábado del día 12 de octubre de 2019.
En dicha Resolución se establece que los empleados públicos del ámbito de personal de la Administración General de la Junta de Extremadura, en aplicación de lo previsto en el artículo 13.1 m) del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, y de conformidad con lo establecido en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, tendrán derecho a disfrutar de un día adicional de permiso por asuntos particulares durante el año 2019.
Este permiso, atendiendo a las necesidades del servicio, podrá disfrutarse de forma individualizada o acumularse tanto a los días de vacaciones que se disfruten de forma no consecutiva como a los días por asuntos particulares.
PRÓXIMA PUBLICACIÓN ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE DESTINOS
Está prevista la publicación en DOE, a finales de esta semana, de la RESOLUCIÓN del Servicio Extremeño de Salud, por la que se hará pública la ADJUDICACIÓN DEFINITIVA de destinos correspondientes al concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria.
En cuanto a la OPOSICIÓN de la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, aún no hay previsiones concretas, habiendo finalizado el plazo presentación alegaciones a la puntuación provisional de la fase de concurso el pasado 21 de diciembre.
Respecto a la categoría de VETERINARIO/A de EAP, informamos que está casi finalizada la fase de valoración de méritos del Concurso-OPOSICIÓN, e iniciada la valoración de méritos de los candidatos correspondientes al CONCURSO de TRASLADO de VET-EAP.
Ver noticias e información ANTERIORES (2018 y anteriores)
Información referente a las pruebas selectivas para Licenciados en Veterinaria convocadas por la Junta de Extremadura y por el Servicio Extremeño de Salud.
DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL SES EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO
DECRETO por el que se regula el sistema de selección y provisión de plazas del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
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 artículo 27
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