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Timestamp: 2020-05-25 21:13:58+00:00

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BAG, 23.01.2007 - 9 AZR 624/06 - dejure.org
https://dejure.org/2007,1135
BAG, 23.01.2007 - 9 AZR 624/06 (https://dejure.org/2007,1135)
BAG, Entscheidung vom 23.01.2007 - 9 AZR 624/06 (https://dejure.org/2007,1135)
BAG, Entscheidung vom 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 (https://dejure.org/2007,1135)
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Altersteilzeit - rückwirkender Abschluss - Überforderungsschutz - Anspruch auf Blockmodell - Ermessensentscheidung
Altersteilzeit nach EvKiKonfödArbVtrRL ND Teil C Abschn III; rückwirkender Abschluss; Überforderungsschutz; Anspruch auf Blockmodell; Ermessensentscheidung
Altersteilzeit, rückwirkender Abschluss, Überforderungsschutz, Anspruch auf Blockmodell, Ermessensentscheidung
Altersteilzeit als Ablehnungsgrund aufgrund einer finanziellen Belastung des Arbeitgebers; Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses auch als Beschäftigungsverhältnis im Sinne des Sozialrechts im Rahmen des Blockmodells; Gefährdung der Interessen der Sozialversicherung ...
Altersteilzeitvertrag - rückwirkende Zustimmung des Arbeitgebers
ArbG Hannover, 18.10.2005 - 11 Ca 257/05
LAG Niedersachsen, 27.04.2006 - 4 Sa 2/06
DB 2007, 1708
NZA-RR 2007, 397
bb) Ob die Entscheidung der Billigkeit entspricht, unterliegt der vollen gerichtlichen Kontrolle, § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB (vgl. BAG 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 29) .
b) Ob die Entscheidung der Billigkeit entspricht, unterliegt der vollen gerichtlichen Kontrolle, § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB (vgl. BAG 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 29) .
Es werden, z.B. bei der Festlegung eines Bonus, bei der betrieblichen Altersversorgung oder auch einem Anspruch auf Altersteilzeit nicht selten „Kann-Bestimmungen“ vereinbart, die dann anhand von § 315 BGB zu kontrollieren sind (…vgl. zu Bonuszusagen BAG 27. Februar 2019 - 10 AZR 341/18 - Rn. 17 ff., NZA 2019, 914;… zur betrieblichen Altersversorgung BAG 14. Mai 2019 - 3 AZR 150/17 - Rn. 23, NZA 2019, 1367; zur Altersteilzeit BAG 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 28, NZA-RR 2007, 397) .
Der Arbeitgeber hätte hierbei die wesentlichen Umstände des Einzelfalls zu berücksichtigen (vgl. BAG 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 29, AP AVR Diakonisches Werk § 1 Nr. 14) .
Ob die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt worden sind, unterliegt der vollen gerichtlichen Kontrolle (§ 315 Abs. 3 Satz 2 BGB) (vgl. Senat 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 29, AP AVR Diakonisches Werk § 1 Nr. 14).
Ob die Entscheidung der Billigkeit entspricht, unterliegt der vollen gerichtlichen Kontrolle, § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB (vgl. Senat 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 29, AP AVR Diakonisches Werk § 1 Nr. 14).
Eine Entscheidung des Revisionsgerichts ist dann geboten, wenn die Tatsachen, die die Ablehnung rechtfertigen sollen, feststehen und nur eine zustimmende Entscheidung dem Maßstab der Billigkeit entspricht (vgl. Senat 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 29, aaO.;… 10. Mai 2005 - 9 AZR 294/04 - zu B IV 1 der Gründe, aaO.).
bb) Ob die Entscheidung der Billigkeit entspricht, unterliegt der vollen gerichtlichen Kontrolle, § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB (vgl. Senat 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 29 mwN, AP AVR Diakonisches Werk § 1 Nr. 14).
Daran ist beispielsweise zu denken, wenn eine Nachbesetzung mit einer langen Einarbeitung verbunden ist und beide Arbeitnehmer deswegen zeitlich überlappend beschäftigt werden sollen (vgl. Senat 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - aaO).
Die Grenzen billigen Ermessens sind gewahrt, wenn der Arbeitgeber bei seiner Entscheidung die wesentlichen Umstände des Einzelfalls abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt hat (vgl. Senat 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 29, AP AVR Diakonisches Werk § 1 Nr. 14).
a) Welche tatsächlichen Umstände in die Ermessensabwägung einzubeziehen sind, richtet sich nach dem jeweiligen Regelungsgegenstand (Senat 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 30, AP AVR Diakonisches Werk § 1 Nr. 14).
Finanzielle Erwägungen sind nicht ausgeschlossen (vgl. Senat 23. Januar 2007 - 9 AZR 624/06 - Rn. 20, aaO.).
LAG München, 03.03.2016 - 3 Sa 1033/15
LAG München, 03.03.2016 - 3 Sa 985/15
ArbG Karlsruhe, 11.12.2007 - 2 Ca 246/07
Anspruch auf Altersteilzeit im Blockmodell im Öffentlichen Dienst - …
LAG Köln, 02.04.2009 - 13 Sa 1543/08
Altersteilzeit; AVR
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.07.2007 - 2 Sa 138/07
Zum billigen Ermessen des Arbeitgebers bei Wunsch eines bestimmten …

References: § 315
 § 315
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 § 1
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