Source: https://www.opzl.pl/wydarzenia/typ/116,warsztaty/
Timestamp: 2020-02-21 08:28:27+00:00

Document:
17-09-2019 Zielona Góra
20-09-2017 Zielona Góra
Atlas Przedsiębiorcy
Zapraszamy na warsztaty: Fundusze Unijne 2014-2020 dla przedsiębiorstw - szanse, możliwości, sposoby pozyskiwania - 20 września w Zielonej Górze więcej
13-10-2016 Żary
Warsztaty: Wizerunek pracodawcy na rynku pracy - czyli jak pozyskać najlepszych pracowników
Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej oraz IDEA HR Doradztwo Personalnezapraszają na warsztaty: WIZERUNEK PRACODAWCY NA RYNKU PRACY,czyli jak pozyskać najlepszych pracowników?, 13 października, Żary. więcej
28-09-2016 Zielona Góra
Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej oraz IDEA HR Doradztwo Personalnezapraszają na warsztaty: WIZERUNEK PRACODAWCY NA RYNKU PRACY,czyli jak pozyskać najlepszych pracowników?, 28 września, Zielona Góra.
14-04-2016 Żary
Zapraszamy Panie na warsztaty z coach Beatą Piasny w ramach cyklu spotkań BIZNES NA OBCASACH - 14 kwietnia w Żarach. więcej
22-02-2016 Zielona Góra
Firma Cambiar we współpracy z Organizacją Pracodawców Ziemi Lubuskiej zapraszają na warsztat pokazowy narzędzia „The Coaching Maps”, 22 lutego, Zielona Góra. więcej
Skuteczne odzyskiwanie należności w UE
Zapraszamy na bezpłatne warsztaty pt. "Europejski nakaz zapłaty - skuteczne odzyskiwanie należności w UE", które odbędą się 24 lutego, w godz. 10:00-14:30 w siedzibie OPZL w Zielonej Górze. więcej
Ostatnie warsztaty w ramach projektu "go-NGO" !
Fundacja na rzecz Collegium Polonicum oraz Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej zapraszają na ostatnie warsztaty realizowane w ramach projektu „go NGO!” organizowane w ramach Lubuskiej Sieci Współpracy, które odbędą się 13 i 14 września w Bukowym Dworku w Gronowie koło Łagowa. więcej
01-08-2013 Żary
Wybrane zagadnienia z prawa pracy- warsztaty
Rozpoczęcie: 10: 00
I. STOSUNEK PRACY – 10:00- 11:00
1. Definicja stosunku pracy- art. 22kp.
2. Różnice pomiędzy stosunkiem pracy a umową cywilnoprawną.
3. Umowa pracę- rodzaje umów.
4. Rozwiązanie umowy o pracę.
Przerwa 11:00- 11:15
II. Wypowiedzenie umowy o pracę.- 11:15- 12:15
1. Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony:
a) forma, uzasadnienie, pouczenie- art. 30§ 3,4,5 kp,
2. Rodzaje roszczeń przy umowie o pracę na czas określony i zastępstwo:
a) odszkodowanie- 50 § 5 kp,
b) wyjątki od zasady opisanej w pkt a) 50 § 5 kp.
3. Rodzaje roszczeń przy umowie o pracę na okres próbny:
a) odszkodowanie- 50 § 1 kp.
Przerwa 12:15-12:30
III. Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia 12:30-13:30
1. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
a) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych – art. 52§ 1 pkt a) kp,
b) popełniania przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, - art. 52 § 1 pkt b) kp,
c) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień- art. 52§ 1 pkt c) kp.
3. Konsultacje ze związkami zawodowymi – ary. 52§ 3 kp.
4. Rozwiązanie przez pracodawcę przez pracodawcę pracownikowi umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia:
a) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wynika z choroby - 51§ 1 pkt 1pk,
b) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt a), trwającej dłużej niż 1 miesiąc – art. 51§ 1 pkt 2 kp.
5. Rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia – art. 55 kp.
Szkolenie poprowadzą specjaliści z Kancelarii Adwokatów i Radców Prawnych
- Gerard Dębski- Adwokat
- Przemysław Naworol- Aplikant Adwokacki
08-03-2013 Gronów
Warsztaty w ramach działania lubuskiej Sieci Współpracy
Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej oraz Fundacja na rzecz Collegium Polonicum mają zaszczyt zaprosić przedstawicieli organizacji pozarządowych oraz samorządu lokalnego na Warsztaty w ramach działania lubuskiej Sieci Współpracy, realizowane w ramach projektu „go NGO!”.

References: art. 22
 art. 30
 art. 52
 art. 52
 art. 52
 art. 51
 art. 55