Source: https://www.jusline.at/gesetz/lbedg/paragraf/68
Timestamp: 2019-02-23 18:03:17+00:00

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§ 68 LBedG (Landesbedienstetengesetz - LBedG), Bildungskarenzurlaub - JUSLINE Österreich
§ 68 LBedG Bildungskarenzurlaub
(1) Hat das Dienstverhältnis ununterbrochen ein Jahr gedauert, so kann zwischen dem Vertragsbediensteten und dem Dienstgeber ein Bildungskarenzurlaub unter Entfall der Bezüge für die Dauer von mindestens drei Monaten bis zu einem Jahr vereinbart werden. Dabei sind die Interessen des Vertragsbediensteten und die dienstlichen Interessen zu berücksichtigen. Auf Verlangen des Vertragsbediensteten ist das zuständige Organ der Personalvertretung oder, wenn es sich um einen Betrieb handelt, in dem ein für den Vertragsbediensteten zuständiger Betriebsrat eingerichtet ist, dieser den Verhandlungen beizuziehen. Ein neuerlicher Bildungskarenzurlaub kann erst vier Jahre nach der Rückkehr aus dem Bildungskarenzurlaub vereinbart werden.
(2) Der Vertragsbedienstete behält den Anspruch auf sonstige, insbesondere einmalige Bezüge im Sinne des Einkommensteuergesetzes 1988 in den Kalenderjahren, in die Zeiten eines Bildungskarenzurlaubes fallen, in dem Ausmaß, das dem Teil des Kalenderjahres entspricht, in den keine derartigen Zeiten fallen. Für den Dienstnehmer günstigere Regelungen werden dadurch nicht berührt. Soweit nichts anderes vereinbart wurde, ist die Zeit des Bildungskarenzurlaubes für Rechte des Vertragsbediensteten, die von der Dauer des Dienstverhältnisses abhängen, nicht zu berücksichtigen. Fallen in ein Kalenderjahr Zeiten eines Bildungskarenzurlaubes, so gebührt der Erholungsurlaub, soweit er noch nicht verbraucht worden ist, in dem Ausmaß, das dem um die Dauer des Bildungskarenzurlaubes verkürzten Kalenderjahr entspricht. Ergeben sich bei der Ermittlung des Urlaubsausmaßes Teile von Dienststunden, so sind sie auf volle Dienststunden aufzurunden.
(3) Für die Dauer eines in den Bildungskarenzurlaub fallenden Beschäftigungsverbotes nach dem Tiroler Mutterschutzgesetz 2005 bzw. dem Mutterschutzgesetz 1979, eines Karenzurlaubes nach dem Tiroler Mutterschutzgesetz 2005 bzw. dem Mutterschutzgesetz 1979 oder dem Tiroler Eltern-Karenzurlaubsgesetz 2005, eines Präsenz- oder Ausbildungsdienstes nach dem Wehrgesetz 2001 oder eines Zivildienstes nach dem Zivildienstgesetz 1986 ist die Vereinbarung über den Bildungskarenzurlaub unwirksam.
(4) Wird das Dienstverhältnis während eines Bildungskarenzurlaubes beendet, so ist bei der Ermittlung der Abfertigung das dem Vertragsbediensteten für den letzten Monat vor dem Antritt des Bildungskarenzurlaubes gebührende Monatsentgelt und die Kinderzulage zugrunde zu legen.
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§ 59 LBedG Erkrankung während des Erholungsurlaubes§ 60 LBedG Verfall des Anspruches auf Erholungsurlaub§ 61 LBedG Verhinderung des Urlaubsantrittes, Unterbrechung des Erholungsurlaubes§ 62 LBedG Ersatzleistung für Erholungsurlaub bei Beendigung§ 63 LBedG Sonderurlaub§ 64 LBedG Karenzurlaub§ 65 LBedG Berücksichtigung des Karenzurlaubes für zeitabhängige Rechte§ 66 LBedG Auswirkungen des Karenzurlaubes auf den Arbeitsplatz§ 67 LBedG Karenzurlaub zur Pflege eines behinderten Kindes oder eines pflegebedürftigen Angehörigen§ 67a LBedG Frühkarenzurlaub für Väter§ 68 LBedG Bildungskarenzurlaub§ 69 LBedG Pflegefreistellung§ 70 LBedG Kuraufenthalt§ 71 LBedG Außerdienststellung für die Wahlwerbung, Dienstfreistellung bzw. Außerdienststellung und Kürzung der Bezüge von Mandataren, Außerdienststellung von Funktionären sowie Dienstfreistellung und Kürzung der Bezüge von Bürgermeistern§ 71a LBedG Familienhospizfreistellung§ 71b LBedG Sabbatical§ 72 LBedG Arten der Beendigung des Dienstverhältnisses§ 73 LBedG Kündigung§ 74 LBedG Kündigungsfrist§ 75 LBedG Vorzeitige Auflösung des Dienstverhältnisses§ 75a LBedG Ausbildungskostenersatz
§ 67a LBedG
§ 69 LBedG

References: § 68
 § 68
 § 68
 § 68
 § 68
 § 68

§ 59

§ 67

§ 69