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Timestamp: 2020-04-04 18:45:36+00:00

Document:
Landesrecht BW § 8 BVV | Bundesnorm | Entgeltunterlagen | Verordnung über die Berechnung, Zahlung, Weiterleitung, Abrechnung und Prüfung des Gesamtsozialversicherungsbeitrages | gültig ab: 01.07.2019
Verordnung über die Berechnung, Zahlung, Weiterleitung, Abrechnung...
§ 1 - § 2 Erster Abschnitt Berechnung des Gesamtsozialversicherungsbeitrages...
§ 3 - § 4 Zweiter Abschnitt Zahlungen des Arbeitgebers
§ 5 - § 6a Dritter Abschnitt Weiterleitung und Abrechnung...
§ 7 - § 13a Vierter Abschnitt Prüfung beim Arbeitgeber
§ 14 - § 14 Fünfter Abschnitt Dateisystem der Arbeitgeber
§ 15 - Schlussformel Sechster Abschnitt Schlussvorschriften
Amtliche Abkürzung: BVV
FNA: FNA 860-4-1-15
(1) Der Arbeitgeber hat in den Entgeltunterlagen folgende Angaben über den Beschäftigten aufzunehmen:
den Familien- und Vornamen und gegebenenfalls das betriebliche Ordnungsmerkmal,
bei Ausländern aus Staaten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums die Staatsangehörigkeit und den Aufenthaltstitel,
den Beginn und das Ende der Beschäftigung,
den Beginn und das Ende der Altersteilzeitarbeit,
das Wertguthaben aus flexibler Arbeitszeit einschließlich der Änderungen (Zu- und Abgänge), den Abrechnungsmonat der ersten Gutschrift sowie den Abrechnungsmonat für jede Änderung und einen Nachweis über die getroffenen Vorkehrungen zum Insolvenzschutz; bei auf Dritte übertragenen Wertguthaben sind diese beim Dritten zu kennzeichnen,
die Beschäftigungsart,
die für die Versicherungsfreiheit oder die Befreiung von der Versicherungspflicht maßgebenden Angaben,
das Arbeitsentgelt nach § 14 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch, seine Zusammensetzung und zeitliche Zuordnung, ausgenommen sind Sachbezüge und Belegschaftsrabatte, soweit für sie eine Aufzeichnungspflicht nach dem Einkommensteuergesetz nicht besteht,
das beitragspflichtige Arbeitsentgelt bis zur Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung, seine Zusammensetzung und zeitliche Zuordnung,
das in der Unfallversicherung beitragspflichtige Arbeitsentgelt, die anzuwendende Gefahrtarifstelle und die jeweilige zeitliche Zuordnung,
den Betrag nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchstabe b des Altersteilzeitgesetzes,
den Beitragsgruppenschlüssel,
die Einzugsstelle für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag,
den vom Beschäftigten zu tragenden Anteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag, nach Beitragsgruppen getrennt,
die für die Erstattung von Meldungen erforderlichen Daten, soweit sie in den Nummern 1 bis 14 nicht enthalten sind,
bei Entsendung Eigenart und zeitliche Begrenzung der Beschäftigung,
gezahltes Kurzarbeitergeld und die hierauf entfallenden beitragspflichtigen Einnahmen,
Wertguthaben aus flexibler Arbeitszeit bis zum 31. Dezember 2009, für die noch Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung zu entrichten sind.
Bestehen die Entgeltunterlagen aus mehreren Teilen, sind diese Teile durch ein betriebliches Ordnungsmerkmal zu verbinden. Die Angaben nach Satz 1 Nr. 10 bis 15 und 18 sind für jeden Entgeltabrechnungszeitraum erforderlich. Die Beträge nach Satz 1 Nr. 11 und 12 sind für die Meldungen zu summieren. Berichtigungen zu den Angaben nach Satz 1 Nr. 10 bis 15 und 18 oder Stornierungen sind besonders kenntlich zu machen. Die Angaben nach Satz 1 Nr. 8, 9 und 14 können verschlüsselt werden.
(2) Folgende Unterlagen sind zu den Entgeltunterlagen zu nehmen:
Unterlagen, aus denen die nach Absatz 1 Satz 1 Nr. 3, 9 und 17 erforderlichen Angaben ersichtlich sind,
die für den Arbeitgeber bestimmte Bescheinigung nach § 175 Abs. 2 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch,
die Daten der erstatteten Meldungen,
die Daten der von den Krankenkassen übermittelten Meldungen, die Auswirkungen auf die Beitragsberechnung des Arbeitgebers haben,
die Erklärung des geringfügig Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber, dass auf Versicherungsfreiheit in der Rentenversicherung verzichtet wird,
der Antrag auf Befreiung von der Versicherungspflicht nach § 6 Absatz 1b des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch, auf dem der Tag des Eingangs beim Arbeitgeber dokumentiert ist,
die Niederschrift nach § 2 des Nachweisgesetzes sowie für Seefahrtbetriebe der Heuervertrag nach § 28 des Seearbeitsgesetzes,
die Erklärung des kurzfristig geringfügigen Beschäftigten über weitere kurzfristige Beschäftigungen im Kalenderjahr oder die Erklärung des geringfügig entlohnten Beschäftigten über weitere Beschäftigungen sowie in beiden Fällen die Bestätigung, dass die Aufnahme weiterer Beschäftigungen dem Arbeitgeber anzuzeigen sind,
eine Kopie des Antrags nach § 7a Abs. 1 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch mit den von der Deutschen Rentenversicherung Bund für ihre Entscheidung benötigten Unterlagen sowie deren Bescheid nach § 7a Abs. 2 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch,
den Bescheid der zuständigen Einzugsstelle über die Feststellung der Versicherungspflicht nach § 28h Abs. 2 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch,
die Entscheidung der Finanzbehörden, dass die vom Arbeitgeber getragenen oder übernommenen Studiengebühren für ein Studium des Beschäftigten steuerrechtlich kein Arbeitslohn sind,
den Nachweis der Elterneigenschaft nach § 55 Abs. 3 des Elften Buches Sozialgesetzbuch,
die Erklärung über den Auszahlungsverzicht von zustehenden Entgeltansprüchen,
die Aufzeichnungen nach § 19 Absatz 1 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes und nach § 17 Absatz 1 des Mindestlohngesetzes,
die Bescheinigung nach § 44a Absatz 5 des Elften Buches Sozialgesetzbuch, wenn die Beschäftigung wegen Bezugs von Pflegeunterstützungsgeld unterbrochen wird,
die Erklärung des oder der Beschäftigten zur Inanspruchnahme einer Pflegezeit im Sinne des § 3 des Pflegezeitgesetzes,
für Seefahrtbetriebe die Besatzungslisten sowie Seetagebücher nach § 22 des Seearbeitsgesetzes, für Binnenschiffe die Schiffsatteste und für Schiffe der Rheinschifffahrt die Rheinschifffahrtszugehörigkeitsurkunde,
Veranlagungs-, Änderungs- und Nachtragsbescheide der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung,
die Daten der übermittelten Bescheinigungen nach § 106 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch,
die schriftliche Erklärung des Verzichts auf die Versicherungsfreiheit nach § 5 Absatz 4 Satz 2 oder § 230 Absatz 9 Satz 2 des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch, auf der der Tag des Eingangs beim Arbeitgeber dokumentiert ist.
§ 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 11a: Eingef. durch Art. 11 Nr. 2 Buchst. a G v. 15.4.2015 I 583 mWv 1.1.2016
§ 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 18: IdF d. Art. 17 Nr. 3 Buchst. a G v. 11.11.2016 I 2500 mWv 1.1.2017
§ 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 19: Eingef. durch Art. 17 Nr. 3 Buchst. a G v. 11.11.2016 I 2500 mWv 1.1.2017
§ 8 Abs. 2 Nr. 3a: Eingef. durch Art. 12 G v. 22.12.2010 I 2309 mWv 1.1.2012
§ 8 Abs. 2 Nr. 4a: Eingef. durch Art. 9 Nr. 2 Buchst. a G v. 5.12.2012 I 2474 mWv 1.1.2013
§ 8 Abs. 2 Nr. 5: Aufgeh. durch Art. 5 Nr. 2 G v. 28.11.2018 I 2016 mWv 1.7.2019
§ 8 Abs. 2 Nr. 5a: Eingef. durch Art. 9 Nr. 2 Buchst. b G v. 5.12.2012 I 2474 mWv 1.1.2013; aufgeh. durch Art. 5 Nr. 2 G v. 28.11.2018 I 2016 mWv 1.7.2019
§ 8 Abs. 2 Nr. 6: IdF d. Art. 11 Nr. 2 Buchst. b DBuchst. aa G v. 15.4.2015 I 583 mWv 1.1.2016
§ 8 Abs. 2 Nr. 7: IdF d. Art. 10 Nr. 2 G v. 5.8.2010 I 1127 mWv 1.1.2011
§ 8 Abs. 2 Nr. 10: IdF d. Art. 9 Nr. 2 Buchst. b G v. 15.7.2009 I 1939 mWv 22.7.2009
§ 8 Abs. 2 Nr. 11 u. 12: Früher Nr. 12 u. 13 gem. Art. 5 Nr. 2 Buchst. b G v. 21.12.2008 I 2940 mWv 1.1.2009
§ 8 Abs. 2 Nr. 12: IdF d. Art. 15 Nr. 1 G v. 22.12.2011 I 3057 mWv 1.1.2012
§ 8 Abs. 2 Nr. 13: Eingef. durch Art. 15 Nr. 2 G v. 22.12.2011 I 3057 mWv 1.1.2012; idF d. Art. 13 G v. 11.8.2014 I 1348 mWv 16.8.2014 u. d. Art. 9 Nr. 1 G v. 23.12.2014 I 2462 mWv 1.1.2015
§ 8 Abs. 2 Nr. 14: Eingef. durch Art. 9 Nr. 2 G v. 23.12.2014 I 2462 mWv 1.1.2015
§ 8 Abs. 2 Nr. 15: Eingef. durch Art. 9 Nr. 2 G v. 23.12.2014 I 2462 mWv 1.1.2015; idF d. Art. 11 Nr. 2 Buchst. b DBuchst. bb G v. 15.4.2015 I 583 mWv 1.1.2016
§ 8 Abs. 2 Nr. 16: Eingef. durch Art. 11 Nr. 2 Buchst. b DBuchst. bb G v. 15.4.2015 I 583 mWv 1.1.2016; idF d. Art. 17 Nr. 3 Buchst. b G v. 11.11.2016 I 2500 mWv 1.1.2017
§ 8 Abs. 2 Nr. 17: Eingef. durch Art. 17 Nr. 3 Buchst. b G v. 11.11.2016 I 2500 mWv 1.1.2017
§ 8 Abs. 2 Nr. 18: Eingef. durch Art. 17 Nr. 3 Buchst. b G v. 11.11.2016 I 2500 mWv 1.1.2017; idF d. Art. 8 Nr. 1 G v. 8.12.2016 I 2838 mWv 1.1.2017
§ 8 Abs. 2 Nr. 19: Eingef. durch Art. 8 Nr. 2 G v. 8.12.2016 I 2838 mWv 1.1.2017; idF d. Art. 7 G v. 17.7.2017 I 2509 mWv 22.7.2017
§ 8 BVV, vom 17.07.2017, gültig ab 22.07.2017 bis 30.06.2019
§ 8 BVV, vom 11.11.2016, gültig ab 01.01.2017 bis (gegenstandslos)
§ 8 BVV, vom 08.12.2016, gültig ab 01.01.2017 bis 21.07.2017
§ 8 BVV, vom 15.04.2015, gültig ab 01.01.2016 bis 31.12.2016
§ 8 BVV, vom 23.12.2014, gültig ab 01.01.2015 bis 31.12.2015
§ 8 BVV, vom 11.08.2014, gültig ab 16.08.2014 bis 31.12.2014
§ 8 BVV, vom 05.12.2012, gültig ab 01.01.2013 bis 15.08.2014
§ 8 BVV, vom 22.12.2010, gültig ab 01.01.2012 bis (gegenstandslos)
§ 8 BVV, vom 22.12.2011, gültig ab 01.01.2012 bis 31.12.2012
§ 8 BVV, vom 05.08.2010, gültig ab 01.01.2011 bis 31.12.2011
§ 8 BVV, vom 15.07.2009, gültig ab 22.07.2009 bis 31.12.2010
§ 8 BVV, vom 21.12.2008, gültig ab 01.01.2009 bis 21.07.2009
§ 8 BVV, vom 03.05.2006, gültig ab 01.07.2006 bis 31.12.2008
§ 8 BVV wird von folgenden Dokumenten zitiert
§ 12 BVV, gültig ab 01.01.2017
§ 9 BVV, gültig ab 01.01.2016 bis 30.06.2019
§ 10 BVV, gültig ab 01.01.2016
§ 7 KSVGBeitrÜV, gültig ab 01.01.2016
EM-Leistungsverbesserungsgesetz, gültig ab 22.07.2017
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http://www.landesrecht-bw.de/jportal/?quelle=jlink&query=BeitrVV+%C2%A7+8&psml=bsbawueprod.psml&max=true

References: § 8

§ 1
 § 2

§ 3
 § 4

§ 5
 § 6

§ 7
 § 13

§ 14
 § 14

§ 15
 § 14
 § 3
 § 175
 § 6
 § 2
 § 28
 § 7
 § 7
 § 28
 § 55
 § 19
 § 17
 § 44
 § 3
 § 22
 § 106
 § 5
 § 230

§ 8
 Art. 11

§ 8
 Art. 17

§ 8
 Art. 17

§ 8
 Art. 12

§ 8
 Art. 9

§ 8
 Art. 5

§ 8
 Art. 9
 Art. 5

§ 8
 Art. 11

§ 8
 Art. 10

§ 8
 Art. 9

§ 8
 Art. 5

§ 8
 Art. 15

§ 8
 Art. 15
 Art. 13
 Art. 9

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 Art. 11

§ 8
 Art. 11
 Art. 17

§ 8
 Art. 17

§ 8
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 Art. 8

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 Art. 8
 Art. 7

§ 8

§ 8

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§ 12

§ 9

§ 10

§ 7