Source: http://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/12/
Timestamp: 2017-06-29 00:33:55+00:00

Document:
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiUrlop ojcowskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPHRMHRMZarządzanieMotywowanieOcena pracyRekrutacjaSzkolenia i rozwójKomunikacjaInformatyzacjaForumPrenumerata 2017VAT 2017WideoakademiaSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Profilaktyczna ochrona zdrowiaProfilaktyczna ochrona zdrowiaPraca przy komputerzeAktualizacja: 03.04.2009Obowiązkiem pracodawcy wynikającym z Kodeksu pracy jest zorganizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 212 k.p.). Szczegółowe regulacje dotyczące bezpieczeństwa pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe są określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU nr 148, poz. 973). »Tematy:miejsce pracy, obowiązki pracodawcy, prawa i obowiązki w zakresie BHP, przerwy w pracyWyrok SN z dnia 21 czerwca 2005 r. sygn. II PK 319/04Aktualizacja: 09.01.20091. Złożenie przez pracodawcę oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. w okresie pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby jest niezgodne z prawem, choćby pracodawca jako datę rozwiązania umowy wskazał datę przypadającą po tym okresie. 2. »Wyrok SN z dnia 7 lipca 2005 r. sygn. II UK 275/04Aktualizacja: 09.01.2009Dopuszczenie do pracy bez aktualnego badania lekarskiego nie jest elementem czynności prawnej (oświadczenia woli) zawarcia umowy o pracę, a więc nie może powodować jej nieważności z powodu celu skierowanego na obejście prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 211 pkt 5 i art. 229 k.p.). Przewodniczący SSN Beata Gudowska »Zasiłki, urlopy, zwolnienia - nowe prawa rodziców (PDF)Dokumentacja kadrowa w 2017 r. – jak ją prowadzić bez błędów (PDF)Poradnik Gazety Prawnej 5/17- Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja (książka)Personel i Zarządzanie 6/2017Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owcaPIP i ZUS Kontrole u Pracodawcy - wzory pism z komentarzem (książka)Zestaw Eksperta - Wystawianie świadectw pracy po zmianach w 2017 r.Instrukcje księgowego. 53 praktyczne procedury (książka)Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńWyrok SN z dnia 10 stycznia 2006 r. sygn. I PK 131/05Aktualizacja: 09.01.2009Odmowa poddania się badaniom kontrolnym po okresie długotrwałej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, w czasie której pracownik nabył prawo do stałej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, jest naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 211 pkt 5 w związku z art. 229 § 2 k.p.). »Wymagania dla pomieszczeń pracyAktualizacja: 26.09.2014Jakie są wymagania dla pomieszczeń pracy? Stanowisko pracy powinno być dostosowane zarówno do rodzaju wykonywanych przez pracownika prac, jak i do jego cech osobowych. »Tematy:obowiązki pracodawcy, oświetlenie pomieszczeń pracy, pomieszczenia pracy, prawa i obowiązki w zakresie BHP, stanowisko pracyJak postąpić w przypadku pracownika, którego pracodawca podejrzewa o chorobęAktualizacja: 08.12.2008Kierownik działu naszej firmy zgłosił dyrektorowi, że jeden z jego pracowników od 2 dni wygląda na chorego, tzn. bardzo powolnie wykonuje swoją pracę, robi sobie częste odpoczynki itp. Pracownik ten przy wykonywaniu pracy ma do czynienia z ciężkimi maszynami, więc obawiamy się, że może spowodować wypadek. On jednak twierdzi, że nic mu nie jest i czuje się dobrze. Co możemy zrobić w takiej sytuacji? Czy możemy wysłać tego pracownika na badania kontrolne? Czy mamy prawo odsunąć go od pracy? »Tematy:badania lekarskie, choroba pracownika, niezdolność do pracy, obowiązki pracodawcy, ochrona zdrowia, odpowiedzialność pracodawcyDecyzje pokontrolne Inspektora PracyAktualizacja: 08.12.2008Inspektor pracy, jeśli stwierdzi naruszenie przepisów prawa pracy, może bez zgody pracodawcy nałożyć karę finansową lub wydać nakaz natychmiastowego zamknięcia stanowisk pracy stwarzających zagrożenie dla życia pracowników. »Tematy:analiza stanu bhp, kontrola BHP, organy nadzoru BHP, stanowisko pracyOchrona kobiet w ciążyAktualizacja: 08.12.2008W jaki sposób pracodawca unijny musi poinformować pracownicę w ciąży o pracach stanowiących dla niej zagrożenie? »Tematy:ochrona kobiet w ciąży, pracodawca, pracownik, Unia EuropejskaDokumentacja medyczna chorób zawodowychAktualizacja: 08.12.2008Problematykę prowadzenia dokumentacji dotyczącej
chorób zawodowych pracowników reguluje rozporządzenie Ministra Zdrowia
z 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych
i skutków tych chorób (DzU nr 132, poz. 1121). »Tematy:badania lekarskie, choroby zawodowe, dane osobowe, Inspekcja Sanitarna, pracodawca, pracownikEuropejska agencja bezpieczeństwa i zdrowia w pracyAktualizacja: 08.12.2008Jednym z najpoważniejszych problemów Unii Europejskiej jest duża liczba wypadków w pracy i chorób zawodowych pracowników. Instytucją powołaną do walki z tym zjawiskiem jest Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. »Tematy:choroby zawodowe, ochrona zdrowia, śmierć pracownika, Unia Europejska, wypadek przy pracyRodzaje prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznejAktualizacja: 22.12.2008Zgodnie z art. 210 § 4 k.p. pracownik ma prawo, po
Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. (DzU nr 62, poz. 287). »Tematy:badania lekarskie, instrukcje BHP, instruktaż stanowiskowy, kwalifikacje zawodowe, obowiązki pracownika, selekcja pracownikówKoordynator ds. BHPAktualizacja: 08.12.2008Koordynator w zakresie bhp jest odpowiedzialny za
w konkretnych warunkach. »Tematy:nadzór, ochrona indywidualna, ochrona zdrowia, stanowisko pracy, szkolenia BHPOpieka medycznaAktualizacja: 08.12.2008Głównym celem realizowanym przez służbę medycyny pracy jest zapewnienie ochrony zdrowia pracujących. »Tematy:badania lekarskie, ochrona zdrowia, pracodawca, pracownik, służba medycyny pracy, służba zdrowia, stanowisko pracyPalarnie w szkoleAktualizacja: 29.01.2009Czy w szkole obowiązuje całkowity zakaz palenia tytoniu? Nasz dyrektor wywiesił taką informację przy drzwiach wejściowych do szkoły. Jednocześnie nie wyznaczył miejsc do palenia tytoniu. Czy to jest zgodne z prawem? »Tematy:BHP w szkole, nauczyciele, obowiązki pracodawcy, prawa i obowiązki w zakresie BHPZarządzanie bezpieczeństwem - korzystne dla pracodawcyAktualizacja: 08.12.2008Wdrożenie systemu zarządzania bhp prowadzi do osiągania stałej poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników oraz do ograniczenia strat związanych z niewłaściwymi warunkami pracy. »Tematy:instrukcje BHP, obowiązki pracodawcy, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, zarządzanie bezpieczeństwem« Poprzednia1 ... 910111213Następna »POLECANEKorekta JPK i VAT 2017 Wideoakademia Kadry i HRUmowy zlecenia 2017Urlop ojcowski i urlop tacierzyński 2017Wyższa płaca minimalna w 2018 rokuWniosek o urlop bezpłatny - wzórUmowa o pracę na zastępstwo po nowelizacji - wzór umowyZmiany w formie wypłaty wynagrodzenia w 2017 r.HR Business Partner. Praktyczne rozwiązania budowania wysokoefektywnych organizacji
REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017Obowiązki zleceniodawcy związane z prowadzeniem ewidencji godzin od 2017 r.Wypłata wynagrodzenia za wykonanie zlecenia po zmianachKogo nie obejmie minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa w wysokości 13 złEwidencja godzin pracy przy umowach zlecenie – zmiany od 2017 r.Nowe obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2017 r.reklamaOstatnio na forumSkładki ZUSGość_Łukasz - wczoraj, 23:45Wynagrodzenie kierowcykoleżanka - wczoraj, 21:47Opieka nad członkiem rodzinyGość_Marta - wczoraj, 20:46Obowiązki sekretarkiGość_Gość - wczoraj, 17:10Porozumienie trójstronne a okres wypowiedzeniaZosia/Agnieszka - wczoraj, 17:04wynagrodzenie rzecznika dyscyplinarnegoZosia/Agnieszka - wczoraj, 15:50Przerwanie urlopu rodzicielskiegogosia kadry - wczoraj, 13:57Eksperci portalu infor.plKancelaria Prawnicza SkibińskiSpecjalista w zakresie prawa samorządowego, gospodarczego oraz spraw odszkodowawczych. Kancelaria prowadzi blog prawniczy „Filiżanka Prawa”.Zostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieKorekta JPK i VAT 2017 (książka)W publikacji kompleksowo omówiono wszystkie problemy związane z korektą VAT w 2017 r.Zestaw Eksperta - Rozliczanie VAT w 2017 r.W zestawie zostały omówione szczegółowo kwestie dotyczące rozliczeń VAT w 2017 r. po zmianach przepisów.Personel i Zarządzanie - wersja internetowaMiesięcznik „Personel i Zarządzanie” to jedyne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać działem, firmą poprzez dobór …BestselleryZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2017 Komentarz69.00 złZestaw Eksperta - Rozliczenia i kontrole podatkowe po zmianach103.17 złKodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka) + Świadectwa Pracy (PDF) - pakiet129.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuBOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2017 INFOR PL S.A.

References: art. 53
 art. 300
 art. 211
 art. 229
 art. 229
 art. 210