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Timestamp: 2019-08-17 12:02:17+00:00

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BAG, 26.06.2014 - 8 AZR 547/13 - dejure.org
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BAG, 26.06.2014 - 8 AZR 547/13 (https://dejure.org/2014,30561)
BAG, Entscheidung vom 26.06.2014 - 8 AZR 547/13 (https://dejure.org/2014,30561)
BAG, Entscheidung vom 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 (https://dejure.org/2014,30561)
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§ 22 AGG, § ... 81 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 SGB IX, § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG, § 6 Abs. 2 Satz 1 AGG, § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG, § 61b Abs. 1 ArbGG, § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG, § 167 ZPO, § 15 Abs. 2 AGG, § 7 Abs. 1 AGG, § 15 Abs. 1 Satz 1 AGG, § 15 Abs. 1 Satz 2 AGG, § 1 AGG, § 2 Abs. 1 Nr. 1 AGG, § 7 AGG, § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG, § 2 Abs. 2, Abs. 3 SGB IX, Art. 2 Abs. 2 Buchst. a der Richtlinie 2000/78/EG, Richtlinie 2000/78/EG, § 15 Abs. 2 Satz 2 AGG, § 82 Satz 3 SGB IX, § 22 Halbs. 1 AGG, Art. 10 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG, § 286 Abs. 1 Satz 1 ZPO, Art. 3 Abs. 2, Abs. 3 GG, Art. 3 Abs. 3 GG, § 611a Abs. 1 BGB, Richtlinie 2000/43/EG, Richtlinie 2006/54/EG, Art. 19 Abs. 2 der Richtlinie 2006/54/EG, Richtlinien 2000/43/EG, 2000/78/EG, Art. 3 Abs. 2 GG, § 82 Satz 2 SGB IX, Art. 5 der Richtlinie 2000/78/EG, § 8 Abs. 1 AGG, § 241 Abs. 2 BGB, § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 4 und Nr. 5 SGB IX, § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 5 SGB IX, Art. 103 Abs. 1 GG, § 97 Abs. 1 ZPO
§ 1 AGG, § 2 Abs 1 Nr 1 AGG, § 3 Abs 1 S 1 AGG, § 7 Abs 1 AGG, § 15 Abs 2 AGG
ArbG Berlin, 30.08.2012 - 59 Ca 2570/12
LAG Berlin-Brandenburg, 14.03.2013 - 25 Sa 311/13
DB 2014, 2660
Dafür ist es nicht erforderlich, dass der betreffende Grund iSv. § 1 AGG das ausschließliche oder auch nur ein wesentliches Motiv für das Handeln des Benachteiligenden ist; er muss nicht - gewissermaßen als vorherrschender Beweggrund, Hauptmotiv oder "Triebfeder" des Verhaltens - handlungsleitend oder bewusstseinsdominant gewesen sein; vielmehr ist der Kausalzusammenhang bereits dann gegeben, wenn die Benachteiligung an einen Grund iSv. § 1 AGG anknüpft oder durch diesen motiviert ist, wobei bloße Mitursächlichkeit genügt (vgl. etwa BAG 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 34 mwN) .
Bei der Prüfung des Kausalzusammenhangs sind alle Umstände des Rechtsstreits im Sinne einer Gesamtbetrachtung und -würdigung des Sachverhalts zu berücksichtigen (vgl. EuGH 25. April 2013 - C-81/12 - [Asociatia ACCEPT] Rn. 50;… 19. April 2012 - C-415/10 - [Meister] Rn. 42, 44 f.; BAG 22. Oktober 2015 - 8 AZR 384/14 - Rn. 25; 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 31 mwN) .
Die Beweiswürdigung erfolgt nach § 286 Abs. 1 Satz 1 ZPO unter Zugrundelegung der Vorgaben von § 22 AGG (vgl. BAG 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 32 ff. mwN) .
Diese Pflichtverletzung ist nämlich grundsätzlich geeignet, den Anschein zu erwecken, an der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen uninteressiert zu sein (vgl. BAG 22. Oktober 2015 - 8 AZR 384/14 - Rn. 35; 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 45 mwN) .
(2) Revisionsrechtlich nicht zu beanstanden (zur beschränkten Revisibilität der nach § 286 Abs. 1 Satz 1 ZPO gewonnenen tatrichterlichen Überzeugung ua. BAG 11. Dezember 2014 - 8 AZR 1010/13 - Rn. 28 mwN; 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 42 mwN) hat das Landesarbeitsgericht erkannt, dass die Beklagte keine begründeten Zweifel an der Richtigkeit der von der Klägerin vorgelegten ärztlichen Bescheinigungen aufgezeigt hat.
(2) Könnte nur ein "objektiv geeigneter" Bewerber eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG beanspruchen, würde dies auch dazu führen, dass ihm die Ausübung der durch die Unionsrechtsordnung - hier: durch die Richtlinie 2000/78/EG - verliehenen Rechte entgegen der Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union (ua. EuGH 16. Januar 2014 - C-429/12 - [Pohl] Rn. 23; vgl. auch BAG 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 28) durch einen zu eng gefassten Vergleichsmaßstab praktisch unmöglich gemacht, jedenfalls aber übermäßig erschwert würde.
Dafür ist es nicht erforderlich, dass der betreffende Grund iSv. § 1 AGG das ausschließliche oder auch nur ein wesentliches Motiv für das Handeln des Benachteiligenden ist; es muss nicht - gewissermaßen als vorherrschender Beweggrund, Hauptmotiv oder "Triebfeder" des Verhaltens - handlungsleitend oder bewusstseinsdominant gewesen sein; vielmehr ist der Kausalzusammenhang bereits dann gegeben, wenn die Benachteiligung an einen Grund iSv. § 1 AGG anknüpft oder durch diesen motiviert ist, wobei die bloße Mitursächlichkeit genügt (vgl. etwa BAG 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 34 mwN) .
Auch hierfür gilt § 286 Abs. 1 Satz 1 ZPO, allerdings mit dem Beweismaß des so genannten Vollbeweises (BAG 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 40) .
Dafür ist es nicht erforderlich, dass der betreffende Grund iSv. § 1 AGG das ausschließliche oder auch nur ein wesentliches Motiv für das Handeln des Benachteiligenden ist; er muss nicht - gewissermaßen als vorherrschender Beweggrund, Hauptmotiv oder "Triebfeder" des Verhaltens - handlungsleitend oder bewusstseinsdominant gewesen sein; vielmehr ist der Kausalzusammenhang bereits dann gegeben, wenn die Benachteiligung an einen Grund iSv. § 1 AGG anknüpft oder durch diesen motiviert ist, wobei die bloße Mitursächlichkeit genügt (vgl. etwa BAG 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 34 mwN) .
Bei der Prüfung des Kausalzusammenhangs sind alle Umstände des Rechtsstreits im Sinne einer Gesamtbetrachtung und -würdigung des Sachverhalts zu berücksichtigen (vgl. EuGH 25. April 2013 - C-81/12 - [Asociatia ACCEPT] Rn. 50;… 19. April 2012 - C-415/10 - [Meister] Rn. 42, 44 f.; BAG 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 31 mwN) .
Diese Pflichtverletzung ist nämlich grundsätzlich geeignet, den Anschein zu erwecken, an der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen uninteressiert zu sein (vgl. BAG 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 45 mwN) .
Dabei sind alle Umstände des Rechtsstreits in einer Gesamtwürdigung des Sachverhalts zu berücksichtigen (EuGH 25. April 2013 - C-81/12 - [ Asociatia ACCEPT] Rn. 50;… vgl. auch EuGH 19. April 2012 - C-415/10 - [Meister] Rn. 42, 44 f.; BAG 26. Juni 2014 - 8 AZR 547/13 - Rn. 31 mwN) .

References: § 22
 § 6
 § 6
 § 15
 § 61
 § 15
 § 167
 § 15
 § 7
 § 15
 § 15
 § 1
 § 2
 § 7
 § 3
 § 2
 Art. 2
 § 15
 § 82
 § 22
 Art. 10
 § 286
 Art. 3
 Art. 3
 § 611
 Art. 19
 Art. 3
 § 82
 Art. 5
 § 8
 § 241
 § 81
 § 81
 Art. 103
 § 97

§ 1
 § 2
 § 3
 § 7
 § 15
 § 1
 § 1
 EuGH 
 § 286
 § 22
 § 286
 § 15
 EuGH 
 § 1
 § 1
 § 286
 § 1
 § 1
 EuGH 
 EuGH