Source: http://www.dottoricommercialisti.it/deontologia/
Timestamp: 2018-05-25 04:46:59+00:00

Document:
Deontologia del Dottore CommercialistaDottori Commercialisti.it
Associazioni Commercialisti
Articolo 1 Definizioni ……………………………………………………………………………………………..
Articolo 2 Contenuto del Codice ………………………………………………………………………………………
Articolo 3 Ambito di applicazione………………………………………………………………………………..
Articolo 4 Potestà disciplinare …………………………………………………………………………..
Articolo 5 Interesse pubblico ……………………………………………………………………………………………
Articolo 6 Integrità ……………………………………………………………………………………………………….
Articolo 7 Obiettività……………………………………………………………………………………………………….
Articolo 8 Competenza, diligenza e qualità delle prestazioni ………………………………………………..
Articolo 9 Indipendenza …………………………………………………………………………………………………..
Articolo 10 Riservatezza ……………………………………………………………………………………………………
Articolo 11 Comportamento professionale …………………………………………………………………………
Articolo 12 Prestazioni del professionista all’estero e prestazioni del professionista straniero in Italia ……..
Articolo 13 Esercizio della professione in cooperazione con terzi …………………………………………
Articolo 14 Responsabilità professionale …………………………………………………………………………..
CAPO 1 – RAPPORTI CON I COLLEGHI ………………………………………………………………………………….
Articolo 15 Collaborazione tra colleghi …………………………………………………………………………….
Articolo 16 Subentro ad un collega …………………………………………………………………………………..
Articolo 17 Assistenza congiunta allo stesso cliente …………………………………………………………….
Articolo 18 Assistenza a clienti aventi interessi in conflitto con clienti assistiti da altro professionista ………….
Articolo 19 Corrispondenza tra colleghi ……………………………………………………………………………
CAPO 2 – RAPPORTI CON I CLIENTI ……………………………………………………………………………………..
Articolo 20 Principi generali ……………………………………………………………………………………………
Articolo 21 Accettazione dell’incarico ……………………………………………………………………………….
Articolo 22 Esecuzione dell’incarico …………………………………………………………………………………
Articolo 23 Rinuncia all’incarico ……………………………………………………………………………………..
Articolo 24 Fondi dei clienti, garanzie e prestiti …………………………………………………………………
Articolo 25 Compenso professionale …………………………………………………………………………………
CAPO 3 – RAPPORTI CON GLI ENTI ISTITUZIONALI DI CATEGORIA …………………………………………….
Articolo 26 Elettorato attivo …………………………………………………………………………………………….
Articolo 27 Elettorato passivo ………………………………………………………………………………………….
Articolo 28 Incarichi istituzionali ……………………………………………………………………………………..
Articolo 29 Rapporti con gli Ordini e Consigli di Disciplina locali e il Consiglio Nazionale ……
Articolo 30 Rapporti con la Cassa Nazionale di previdenza …………………………………………………
CAPO 4 – RAPPORTI CON COLLABORATORI E DIPENDENTI ………………………………………………………
Articolo 31 Rapporti con collaboratori ……………………………………………………………………………..
Articolo 32 Remunerazione dei dipendenti …………………………………………………………………………
Articolo 33 Rispetto della riservatezza ………………………………………………………………………………
Articolo 34 Collaboratori di altri professionisti ………………………………………………………………….
CAPO 5 – RAPPORTI CON I TIROCINANTI ………………………………………………………………………………
Articolo 35 Doveri del professionista ………………………………………………………………………………..
Articolo 36 Obblighi del tirocinante ………………………………………………………………………………….
Articolo 37 Trattamento economico e durata del tirocinio …………………………………………………..
CAPO 6 – ALTRI RAPPORTI ………………………………………………………………………………………………
Articolo 38 Rapporti con i pubblici uffici …………………………………………………………………………..
Articolo 39 Rapporti con la stampa…………………………………………………………………………………..
Articolo 40 Rapporti con altre professioni …………………………………………………………………………
Articolo 41 Utilizzo di cariche pubbliche …………………………………………………………………………..
Articolo 42 Esercizio abusivo dell’attività professionale ……………………………………………………..
Articolo 44 Informazione e pubblicità informativa ………………………………………………………………
Articolo 45 Entrata in vigore ……………………………………………………………………………………
1. Il presente Codice contiene principi e doveri che il professionista deve osservare nell’esercizio della professione a tutela dell’affidamento della collettività, dei clienti e dei terzi, della correttezza dei comportamenti nonché della qualità ed efficacia della prestazione professionale.
2. Il comportamento del professionista, anche al di fuori dell’esercizio della professione, deve essere irreprensibile e consono al decoro e alla dignità della stessa. Ogni condotta che costituisce violazione di obblighi estranei allo svolgimento dell’attività professionale comporta responsabilità disciplinare qualora sia tale da compromettere, per modalità e gravità, la fiducia dei terzi nella capacità del professionista di rispettare i propri doveri professionali.
1. L’inosservanza dei principi, degli obblighi e dei divieti fissati dal presente Codice e ogni azione o omissione, comunque contraria al decoro o al corretto esercizio della professione, costituiscono violazione che dà luogo all’esercizio dell’azione disciplinare, punibile con le sanzioni previste dalla legge.
6. Il professionista, nell’erogare le proprie prestazioni, deve svolgere la propria attività con coscienza e diligenza, assicurando la qualità della prestazione e agire in modo diligente, secondo
quanto richiesto dalla prassi professionale e dai principi di comportamento approvati dal Consiglio Nazionale.
PRESTAZIONI DEL PROFESSIONISTA ALL’ESTERO E PRESTAZIONI DEL PROFESSIONISTA STRANIERO IN ITALIA
2. La misura del compenso è pattuita per iscritto all’atto del conferimento dell’incarico professionale con preventivo di massima comprensivo di spese, oneri e contributi.
1. Il professionista che ricopre incarichi istituzionali in base all’ordinamento professionale a livello locale o nazionale adempie alle sue funzioni con disciplina e onore e opera con spirito di servizio
nei confronti dell’intera categoria per la valorizzazione della professione, nell’interesse pubblico e degli iscritti, tutelando la pari dignità e pari opportunità di ciascun iscritto.
2. Egli gestisce con trasparenza e oculatezza le attività dell’Ordine e promuove le iniziative volte a realizzare aggregazioni e associazioni professionali, allo scopo di favorire la formazione, la specializzazione degli iscritti e il miglioramento delle prestazioni professionali; favorisce, nel rispetto delle norme dell’Ordinamento, l’evoluzione e lo sviluppo del senso di identità e di appartenenza alla categoria; si astiene dall’accettare incarichi professionali, ancorché gratuiti, nel caso in cui venga richiesta all’Ordine l’indicazione di singoli nominativi per lo svolgimento di tali incarichi; gli incarichi professionali per i quali sia stata richiesta l’indicazione di singoli nominativi deve essere resa nota mediante pubblicazione sul sito dell’Ordine; promuove e favorisce la partecipazione di tutti gli iscritti alla vita dell’Ordine, anche in modo da assicurare la presenza di entrambi i generi in una equa proporzione della rappresentanza degli iscritti, al fine di assicurare il ricambio negli organi di governo della professione, locali e nazionali, tenuto conto dei limiti posti dalla legge alla loro rieleggibilità.
3. Il professionista è tenuto a una leale collaborazione con gli organismi di categoria anche tramite la tempestiva, esauriente e veritiera risposta a specifiche richieste di autocertificazione di situazioni, quali, a titolo esemplificativo, l’inesistenza di cause di incompatibilità, o l’esistenza di copertura
assicurativa ovvero di comunicazione di dati, quali, a titolo esemplificativo, l’indirizzo P.E.C., allorché tali richieste siano poste nello svolgimento di funzioni istituzionali.
1. Il rapporto di tirocinio non determina alcun rapporto di lavoro subordinato ed è considerato come periodo di apprendimento professionale. Esso è per sua natura gratuito e non determina l’instaurazione di rapporto di lavoro subordinato anche occasionale. Tuttavia, sin dall’inizio del periodo di tirocinio, il professionista dovrà concordare con il tirocinante un rimborso spese
forfettario. Inoltre il professionista non mancherà di attribuire al praticante, il cui apporto sia di rilevante valore e utilità per lo Studio, somme, a titolo di borsa di studio, per favorire ed incentivare l’assiduità e l’impegno nell’attività svolta.
Ordine dei Dottori Commercialisti di Firenze
STUDIO TORCINI, REALI E CAMBI VIA G. DEL PAPA 125 - 50053 EMPOLI TEL. 0571 72755 - FAX 0571 77439 PARTITA IVA 04073980486
Sito creato da IdemWeb. Agenzia WebToscana

References: Articolo 1

Articolo 2

Articolo 3

Articolo 4

Articolo 5

Articolo 6

Articolo 7

Articolo 8

Articolo 9

Articolo 10

Articolo 11

Articolo 12

Articolo 13

Articolo 14

Articolo 15

Articolo 16

Articolo 17

Articolo 18

Articolo 19

Articolo 20

Articolo 21

Articolo 22

Articolo 23

Articolo 24

Articolo 25

Articolo 26

Articolo 27

Articolo 28

Articolo 29

Articolo 30

Articolo 31

Articolo 32

Articolo 33

Articolo 34

Articolo 35

Articolo 36

Articolo 37

Articolo 38

Articolo 39

Articolo 40

Articolo 41

Articolo 42

Articolo 44

Articolo 45