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Timestamp: 2018-09-23 22:44:42+00:00

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1 AVVISO PUBBLICO PER PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA NELL AMBITO DELLA P.A. PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO DI N. 1 POSTO CAT. D1 PROFILO ISTRUTTORE AREA TECNICA IL RESPONSABILE DEL SETTORE Visto l art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 che disciplina il passaggio diretto tra Amministrazioni diverse; Visto l art 43 del Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi; Visto il Regolamento per l esperimento delle procedure di mobilità esterna approvato con delibera di Giunta Comunale n. 70 del ; In esecuzione della Deliberazione della Giunta Comunale n. 97/2014, con la quale è stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno del personale per il triennio ed il piano annuale delle assunzioni per l'anno 2014; Vista la propria determinazione n. 675 del 12/11/2014; Accertata la copertura finanziaria per l assunzione in oggetto RENDE NOTO Che è indetta una procedura per reperimento tramite mobilità volontaria di n. 1 (una) unità di personale appartenente alla categoria D1, a tempo pieno profilo d area tecnica, da assegnare ai Settori Lavori Pubblici, Progettazione, Manutenzione, Ambiente e Assetto del Territorio, attuale sede di lavoro in Ferentino, via Valeria. Art. 1 Descrizione delle mansioni richieste La figura professionale che coprirà il posto indicato svolgerà rispettivamente: attività istruttorie di tipo tecnico all interno del Settore IV Lavori Pubblici, Progettazione, Manutenzione, Ambiente e del Settore V Assetto del Territorio, in particolare, per quanto riguarda, in via sintetica e non esaustiva, collaborazione a progettazione e esecuzione opere pubbliche, servizi manutentivi, ambiente e urbanistica. Art. 2 - Requisiti - essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 165/2001, con inquadramento corrispondente alla categoria giuridica D1 del comparto Regioni EE.LL. e profilo analogo a quello dei posti da ricoprire. - essere in possesso del Diploma di Laurea vecchio ordinamento in Ingegneria o Architettura o equipollenti o di laurea specialistica o magistrale equiparata ai sensi della vigente normativa, nonché abilitazione professionale. E onere del candidato indicare il riferimento normativo ai sensi del quale scatta l equipollenza. Per i titoli di studio conseguiti all estero è richiesto il possesso, entro i termini di scadenza del presente bando, dell apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti; - non aver subito condanne penali con sentenza passata in giudicato e/o avere procedimenti penali in corso;
2 - non aver subito l applicazione di procedimenti disciplinari nel biennio precedente la data di scadenza dell avviso; Art. 3 - Domanda di partecipazione La domanda di partecipazione debitamente firmata, da redigere secondo lo schema allegato, potrà essere trasmessa: a) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all indirizzo: Comune di Ferentino Settore 4 Avviso mobilità esterna P.zza Matteotti Ferentino (FR) b) consegnata a mano all Ufficio Protocollo del Comune sito in Ferentino, via Valeria, caso in cui la data di presentazione è attestata dal timbro datario quivi apposto, nei seguenti giorni e orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e nei giorni di martedì e giovedì dalle ore 15:00 alle ore 17:00; c) trasmessa in via telematica all indirizzo attraverso un indirizzo di posta elettronica certificata del candidato; in tale ipotesi, sia la domanda che tutti i documenti (compresa la fotocopia del documento di identità) devono essere sottoscritti con firma digitale. La domanda deve in ogni caso pervenire al Comune di Ferentino, in uno dei modi indicati, entro le ore 13:00 del giorno 2 Dicembre Il termine suddetto indica non la data ultima di spedizione ma la data in cui la domanda deve essere in possesso del Comune di Ferentino. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda né per eventuali disguidi postali o per fatti comunque imputabili a terzi, al caso fortuito o a forza maggiore. La domanda oltre alle esplicite dichiarazioni previste, deve altresì riportare, in allegato, un curriculum di studio e professionale del candidato redatto in base al modello europeo, debitamente sottoscritto, con la specificazione dei servizi prestati presso la Pubblica Amministrazione e le posizioni di lavoro ricoperte, eventuali corsi di formazione e aggiornamento professionale, nonché tutte le informazioni che l interessato ritenga utili specificare nel proprio interesse. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda e nell allegato curriculum hanno valore di dichiarazione sostitutive di certificazione, ai sensi degli artt. 43 e 46 del D.P.R. 445/2000, e di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, ai sensi degli artt. 47 e 38 del citato D.P.R. In conformità alla vigente normativa, il candidato dovrà allegare alla domanda fotocopia di un documento di identità valido. L Amministrazione si riserva di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati ai sensi dell art. 71 del D.P.R. 445/2000, anche successivamente all eventuale immissione in servizio: nel caso in cui dagli accertamenti emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese, l autore, a prescindere dai profili di carattere penale, perderà, in qualsiasi tempo, il beneficio acquisito in base alla dichiarazione non veritiera e l Amministrazione si riserva di risolvere, senza preavviso, il contratto eventualmente già stipulato. Il candidato deve allegare alla propria domanda, copia dell atto propedeutico di nullaosta al trasferimento rilasciato dall ente di appartenenza. La mancata presentazione di tale documento unitamente alla domanda di partecipazione costituisce motivo di esclusione dalla selezione.
3 Coloro che abbiano presentato domanda di mobilità verso questo Comune prima della pubblicazione del presente avviso, sono invitati, se ancora interessati, a ripresentarla corredata dalle dichiarazioni e dalla documentazione richiesta. Ai sensi e per gli effetti della legge n. 125/1991 e del D.Lgs. n. 165/2001, l Amministrazione comunale garantisce piena e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso alla procedura di mobilità e per il trattamento sul lavoro. La domanda di ammissione non fa sorgere a favore dei candidati alcun diritto all assunzione presso il Comune di Ferentino: pertanto l Amministrazione comunale si riserva, anche a seguito del colloqui di cui all art. 4, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso. Art. 4 - Commissione esaminatrice 1. La Commissione Esaminatrice dispone dei seguenti punteggi (max 40), così ripartiti: a) Max punti 30 per il colloquio; b) Max punti 10 per i titoli. Art. 5 - Modalità di svolgimento del colloquio Per la individuazione dei dipendenti eventualmente da assumere, si procederà alla selezione per colloquio oggetto della prova orale prevista nel vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi per l accesso al posto da coprire, finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali, con riferimento ai contenuti tipici del profilo oggetto della selezione, previa valutazione dei titoli con le modalità esplicitate nell art. 6 del presente avviso. Il colloquio e la valutazione dei titoli dovranno essere operati anche qualora concerna l unica istanza a seguito di avviso pubblico. Il colloquio verterà sulle seguenti materie: Elementi di ordinamento comunale, elementi di legislazione sui lavori pubblici, l edilizia e l urbanistica, tutela ambientale, norme sulla tutela delle acque e lo smaltimento dei rifiuti, elementi di scienza delle costruzioni, legislazione sul patrimonio e demanio pubblico, norme sulla prevenzione degli infortuni, nozioni di topografia ed estimo, conoscenze informatiche. I candidati saranno convocati, mediante raccomandata a.r., almeno 15 giorni prima della data in cui dovranno sostenere il colloquio. In tal caso fa fede la data di spedizione come comprovata dal timbro postale. Prima dell inizio della prova orale, la Commissione decide sulle modalità della prova stessa. Riguardo all espletamento della prova orale, la Commissione Giudicatrice procede a predeterminare, immediatamente prima dell inizio di ciascuna prova orale, una rosa di quesiti di analoga complessità da porre ai candidati per ciascuna delle materie di esame. I quesiti sono, quindi, rivolti ai candidati stessi secondo criteri predeterminati, che garantiscono l imparzialità delle prove. I criteri e le modalità di cui al presente comma sono formalizzati nell apposito verbale. Terminata la prova di ciascun candidato, la Commissione procede alla valutazione della stessa attribuendo un punteggio. Indi la Commissione, terminati tutti i colloqui della giornata, espone le votazioni conseguite nella sede di svolgimento degli stessi e ne fa affiggere copia all Albo Pretorio affinché i candidati possano prenderne visione. Art. 6 - Criteri generali per la valutazione dei titoli I titoli vengono valutati sulla base dei seguenti elementi, debitamente documentati: A) titoli di studio; B) titoli di servizio (servizio prestato a tempo indeterminato e/o determinato presso pubbliche amministrazioni); C) titoli vari; D) curriculum professionale (corsi di perfezionamento ed aggiornamento e tutto quanto abbia concorso all arricchimento professionale in rapporto al posto da ricoprire).
4 Il punteggio massimo attribuibile è di 10 punti e sarà ripartito secondo le disposizioni degli artt. 102 e segg. del Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Ferentino. Art. 7 - Procedura valutazione candidati e assunzione Per la individuazione dei dipendenti eventualmente da assumere la Commissione Esaminatrice formulerà la graduatoria di merito sommando il punteggio del colloquio a quello dei titoli vari e rassegnerà all ufficio competente il verbale dei propri lavori. Art. 8 Avvio mobilità Al termine dei colloqui, verrà individuato il candidato idoneo per il quale attivare la procedura di mobilità sulla base delle valutazioni espresse. La procedura, finalizzata alla scelta del soggetto per il quale attivare la mobilità, terminerà entro 90 giorni dalla pubblicazione del presente avviso. Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Ufficio Personale del Comune per la finalità di gestione della presente selezione. Per informazioni è possibile contattare l Ufficio Tecnico al n. 0775/ Il presente avviso è consultabile sul sito internet del Comune ed è pubblicato all Albo Pretorio, nonché reso disponibile presso l Ufficio Concorsi del Settore Personale. Ferentino, IL RESPONSABILE DEI SETTORI N. 4 e 5 (Ing. Vincenzo Benincasa) Fto. Vincenzo Benincasa
5 ALLEGATO SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DELLA DOMANDA (Da redigersi su carta semplice, possibilmente dattiloscritta o utilizzando il presente modulo) DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL AVVISO DI MOBILITA PER UN POSTO CAT. D1 PROFILO FUNZIONARIO AREA TECNICA Al Responsabile Settori 4 e 5 del Comune di Ferentino P.zza Matteotti Ferentino...I...sottoscritt Nome.Cognome (le donne coniugate dovranno indicare solo il cognome da nubile) Chiede di essere ammess... a partecipare alla procedura ricognitiva propedeutica all eventuale assunzione di una unità in categoria D1 profilo Funzionario area tecnica ai sensi dell art. 30 D.Lgs. 265/2001; A tal fine, presa visione dell avviso pubblico, D i c h i a r a sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. n. 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76, decreto citato, quanto segue: Di essere nat...a.. Provincia.... Stato. il.... Codice fiscale... Di risiedere nel Comune di Via... C.A.P. Prov. tel./cellulare.. indirizzo e.mail. posta certificata Indirizzo, se diverso dalla residenza:.. Di essere in possesso dei seguenti requisiti: diploma di laurea in conseguito nell anno accademico presso abilitazione all esercizio della professione conseguita in data : dipendente a tempo indeterminato dal presso la seguente Amministrazione Pubblica appartenente al Comparto e di essere attualmente inquadrato nella categoria (corrispondente al posto messo a bando) profilo ; D i c h i a r a i n o l t r e (barrare le caselle che interessano) di non aver riportato mai condanne penali né di avere procedimenti penali in corso; di non essere stato oggetto di sanzioni disciplinari né di avere procedimenti disciplinari in corso; ovvero di essere stato oggetto delle seguenti sanzioni disciplinari ; e/o di avere i seguenti procedimenti disciplinari in corso ; di avere l idoneità psico-fisica attitudinale a ricoprire il posto; ovvero di appartenere alla seguente categoria protetta:
6 di essere in possesso dell atto di nullaosta dell Amministrazione di appartenenza che allego; di accettare incondizionatamente tutte le norme contenute nel bando. Si allegano: - curriculum datato e firmato; - copia documento di riconoscimento in corso di validità; - atto di nullaosta al trasferimento....l sottoscritt esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati, nel rispetto del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196, per le finalità di gestione della presente procedura concorsuale e dell eventuale rapporto di lavoro. l sottoscritt si impegna a comunicare eventuali variazioni nei recapiti forniti con la presente domanda riconoscendo che l Amministrazione non ha alcuna responsabilità per variazioni non comunicate o per irreperibilità., lì Firma (non è necessaria l'autentica, ai sensi dell'art.39 DPR 445/2000

References: art. 30
 Art. 1
 Art. 2
 art. 1
 sentenza 
 Art. 3
 art. 71
 art. 4
 Art. 4
 Art. 5
 art. 6
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 art. 30
 art. 76