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Timestamp: 2018-12-10 09:00:53+00:00

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Estatutos AsBioMad
Estatutos ampa nuevo siglo by Ampas 425 views
1. ESTATUTOS ASBIOMAD CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES. DENOMINACIÓN Y DOMICILIO Artículo 1.- Denominación Con la denominación de “Asociación de Biotecnólogos de Madrid (AsBioMad)”, se constituye en Madrid (MADRID), el día 17 de Enero de 2010, una entidad sin ánimo de lucro, al amparo del artículo 22 CE, que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo reguladora del derecho de asociación y normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes. Artículo 2.- Personalidad Jurídica La Asociación constituida tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, pudiendo realizar, en consecuencia, todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de la finalidad para la que ha sido creada, con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico. Artículo 3.- Domicilio y ámbito de actuación 1) El domicilio social de la Asociación se establece en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos (Campus Ciudad Universitaria, Universidad Politécnica de Madrid), AVDA. PUERTA DE HIERRO 2, CÓDIGO POSTAL 28040 - MADRID. 2) El cambio de domicilio requerirá acuerdo de la Junta Directiva, convocada específicamente con tal objeto, y la modificación de los presentes Estatutos. El acuerdo de la Asamblea General deberá ser comunicado al Registro de Asociaciones en el plazo de un mes, y sólo producirá efectos, tanto para los asociados como para los terceros, desde que se produzca la inscripción. 3) La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid. 4) La Asociación se constituye por tiempo indefinido, y se establece con un carácter apolítico.
2. CAPÍTULO II OBJETO DE LA ASOCIACIÓN Artículo 4.- Fines 1) Representar y Agrupar a estudiantes, licenciados, doctores y profesionales sea en el campo de las Ciencias Naturales o Sociales y Humanidades, con un interés común en la Biotecnología y en su promoción. 2) Velar por la defensa de los intereses de la profesión, y más concretamente por: a) El progreso, las prerrogativas y el prestigio de la profesión del biotecnólogo. b) La ordenación y difusión del ejercicio y de las competencias de la profesión del biotecnólogo. c) La imagen del colectivo, contrastando los contenidos informativos y respetando la libertad de expresión. 3) Informar sobre: d) Aquellos aspectos sociales y científicos de la Biotecnología que sean de interés público. e) Los requisitos necesarios para el ejercicio de la profesión. 4) Promover: f) La formación continua específica del campo, así como las competencias transversales, para el crecimiento profesional, científico y humano. g) La formación de biotecnólogos emprendedores, así como ser un apoyo y guía para empresas que comiencen su ejercicio y desarrollo en el mundo biotecnológico. h) Acciones para potenciar la investigación y mejorar la docencia en el ámbito de la Biotecnología, y formar al biotecnólogo como figura para ello. De cara a este fin se realizarán, entre otras, actividades de formación del profesorado en el ámbito del conjunto del Estado o en el de gestión del Ministerio de Educación y otros órganos oficiales del Estado. i) Acciones para potenciar la divulgación y comunicación científica y empresarial, así como el conocimiento de los estudios y la profesión del biotecnólogo en la sociedad. j) La creación de redes profesionales de la Ciencia, así como el intercambio de científicos y estudiantes de ámbito nacional e internacional. k) El avance de la biotecnología siguiendo las pautas del desarrollo sostenible. 5) Orientar e informar a presentes y futuros estudiantes de Biotecnología. 6) Orientar, valorar y encauzar los ámbitos de actuación de la profesión y de sus profesionales en la aplicación de la Biotecnología de acuerdo a un mínimo ético, que se intentará plasmar en un Código Deontológico. 7) Colaborar con las Universidades, entidades de carácter público y privado y con la industria. Mantener la colaboración con otras Asociaciones Científicas y profesionales, tanto nacionales como internacionales, de especialidades afines.
3. 8) Elaborar y mantener actualizado una base de datos de empresas e instituciones del sector biotecnológico con la finalidad de facilitar la plena integración laboral de sus miembros. CAPÍTULO III ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA ASOCIACIÓN Artículo 5.- Órganos de gobierno y representación de la Asociación Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son la Asamblea General y la Junta Directiva. Artículo 6.- Transparencia interna La Asociación de Biotecnólogos de Madrid se rige por los principios de claridad, honestidad y transparencia. Para garantizar dichos principios: 1) Los miembros de la Junta Directiva: a) Desempeñarán los cargos para los que fueran elegidos con absoluta honestidad y transparencia. b) Tendrán incompatibilidad para ocupar más de un cargo orgánico dentro de la Asociación, salvo por delegación puntual y expresa de su titular en otra persona. 2) Se facilitará a los socios en la página web de la Asociación los siguientes datos, sin perjuicio de otros adicionales: a) El organigrama de los órganos del partido, en el que se incluirán los nombres de sus miembros y sus funciones. b) Las retribuciones económicas de los cargos, en el caso de que existieran. c) Los informes anuales de la Junta Directiva, muy especialmente el informe de tesorería con las cuentas anuales y finanzas de la Asociación consolidadas una vez aprobadas en asamblea. Las normas de la Asociación se recogen en los presentes Estatutos, sin perjuicio de posteriores Reglamentos de Régimen Interno.
4. CAPÍTULO IV ASAMBLEA GENERAL Artículo 7.- Naturaleza La Asamblea General es el órgano Supremo de la Asociación y estará compuesta por todos los miembros de la Asociación con derecho a voto. Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General de Socios, incluso los ausentes, disidentes y los que aún presentes se hayan abstenido de votar. Artículo 8.- Reuniones de la Asamblea Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año. Las extraordinarias se celebrarán: 1) En los supuestos previstos por la ley, previa convocatoria por la Junta Directiva. 2) Cuando, a juicio del Presidente, las circunstancias lo aconsejen. 3) Cuando la Junta Directiva lo acuerde. 4) Cuando lo solicite por escrito un número de asociados no inferior al 25%. Artículo 9.- Convocatorias Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito, expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos 15 días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior una hora. Por razones de urgencia podrán reducirse los mencionados plazos. Artículo 10.- Quórum de validez de constitución y quórum de adopción de acuerdos. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ellas, presentes o representados, al menos un tercio de los asociados con derecho a voto. En segunda convocatoria quedarán válidamente constituidas independientemente del número de asistentes. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos de las personas presentes o representadas, salvo en los supuestos de modificación de estatutos, la disolución de la asociación, disposición o enajenación de bienes o remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en los que será necesaria una mayoría de dos tercios de votos de las personas presentes o representadas, decidiendo en caso de empate el voto de calidad del Presidente, o de quien haga las veces del mismo. La representación o delegación de voto sólo será válida para la sesión o convocatoria por la que se expida, siendo nula cualquier delegación o representación indefinida. Esto habrá de hacerse constar por escrito, con indicación de los datos personales y número de socio del delegante y representado, y firmado y rubricado por ambos socios.
5. El formato de las votaciones se detallará en el Reglamento de Régimen Interno. No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el orden del día. Artículo 11.- Facultades de la Asamblea General Ordinaria Son facultades de la Asamblea General Ordinaria: 1) Elección y nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y representantes así como sus socios de honor. 2) Aprobar la gestión de la Junta Directiva. 3) Examinar y aprobar los presupuestos anuales y las Cuentas. 4) Aprobar las propuestas de las líneas generales de actuación de la Junta Directiva en orden a las actividades de la asociación. 5) Fijar las cuotas ordinarias. La solicitud de declaración de utilidad pública. 6) La disposición y enajenación de bienes. 7) Aprobar los Reglamentos de Régimen Interno. 8) La remuneración, en su caso, de los miembros de la Junta Directiva. 9) Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación. Artículo 12.- Facultades de la Asamblea General Extraordinaria Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria: 1) La modificación de Estatutos. 2) La disolución de Asociación. 3) La elección y nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y representantes así como sus socios de honor. 4) Fijar las cuotas extraordinarias. 5) Aprobar los Reglamentos de Régimen Interno. 6) Acordar la constitución en una Federación de Asociaciones o integrarse en alguna. 7) Remunerar, en su caso, a los miembros de la Junta Directiva. 8) Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la Asociación. 9) La expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva. 10) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea Ordinaria.
6. CAPÍTULO V JUNTA DIRECTIVA Artículo 13.- Naturaleza y composición 1) La Junta Directiva es el órgano colegiado de gobierno, representación y administración de la Asociación, sin perjuicio de las potestades de la Asamblea General como órgano soberano. 2) La Junta Directiva estará formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero, un vocal como mínimo, y opcionalmente un subsecretario; designados y revocados por la Asamblea General. Estos cargos deben ser ejercidos por personas diferentes. 3) El ejercicio del cargo será personal, aunque podrá delegarse el voto en otros miembros de la Junta Directiva en las sesiones de la Junta Directiva. Artículo 14.- Procedimientos para la elección y sustitución de miembros 1) Para ser miembro de la Junta Directiva serán requisitos imprescindibles estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. 2) Su mandato será de un año con posible reelección al año siguiente, pudiendo ser sus miembros reelegidos. 3) Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos en Asamblea General, entre los socios con derecho a voto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11 y 12. 4) Convocada Asamblea General Extraordinaria para la designación de la Junta Directiva, los socios que pretendan ejercer su derecho de elegibilidad, habrán de presentar su candidatura conforme al reglamento aprobado por la Asociación y vigente en ese momento. 5) Producida una vacante, provisionalmente, la Junta Directiva podrá designar a otro miembro de la misma para su sustitución, hasta que se produzca la elección del vocal correspondiente por la Asamblea General en la primera sesión que se convoque. 6) Los miembros de la Junta Directiva cesarán en sus respectivos cargos por las siguientes causas: a) Por muerte o declaración de fallecimiento. b) Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico. c) Por resolución judicial. d) Por transcurso del periodo de su mandato. No obstante, hasta tanto no se proceda a la Asamblea General subsiguiente para la elección de la nueva Junta Directiva,
7. aquélla continuará en funciones, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos documentos hubieren de firmar en función a los respectivos cargos. e) Por renuncia. f) Por acuerdo adoptado con las formalidades estatutarias, en cualquier momento, por la Asamblea General. g) Por la pérdida de la condición de socio. 7) Los ceses y nombramientos habrán de ser comunicados al Registro de Asociaciones, para su debida constancia y publicidad. Artículo 15.- Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos 1) La Junta Directiva se reunirá, al menos, una vez al trimestre y cuantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Asociación, por convocatoria realizada por el Presidente, a iniciativa propia o de cualquiera de sus miembros. 2) La convocatoria de reuniones de Junta Directiva, con sus elementos formales, orden del día, lugar y fecha, se hará llegar con una antelación mínima de 48 horas a su celebración. No obstante, debe haberse producido una mención de la misma con un mínimo de siete días de antelación. 3) Para la válida constitución de la Junta Directiva, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, deberán estar presentes la mitad de sus miembros, requiriéndose necesariamente la presencia del Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan. 4) Las deliberaciones seguirán el mismo régimen señalado en el artículo 10 para la Asamblea General. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los votos emitidos, dirimiendo el voto del Presidente en caso de empate. 5) No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el orden del día, salvo que, estando presentes la totalidad de los miembros que componen la Junta Directiva, lo acuerden por mayoría absoluta. 6) A las sesiones de la Junta Directiva podrán asistir aquellas personas con funciones de asesoramiento, previamente citadas o invitadas por el Presidente, con voz y sin voto para mejor acierto en sus deliberaciones. 7) Los miembros de la Junta Directiva que puedan incurrir en conflicto de intereses, deberán inhibirse en la votación de los asuntos afectados. Cualquier miembro de la Asociación que tenga conocimiento de este hecho podrá solicitar la impugnación del voto de dicho miembro.
8. Artículo 16.- Facultades de la Junta Directiva La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones: 1) Elaborar las líneas generales de actuación y el Plan de actividades. 2) Otorgar apoderamientos generales o especiales cuando así lo crea conveniente. 3) Organizar y desarrollar las actividades aprobadas por la Asamblea General. 4) Aprobar el Proyecto de Presupuesto para su aprobación definitiva por la Asamblea General. 5) Elaborar la Memoria anual de actividades para su informe a la Asamblea General. 6) Crear las Comisiones de Trabajo que estime conveniente, para el desarrollo de las funciones encomendadas y las actividades aprobadas, así como para cualesquiera otras cuestiones derivadas del cumplimiento de los fines sociales. Dichas comisiones regularán su funcionamiento interno siguiendo el correspondiente Reglamento de Régimen Interno, en la forma que se acuerden por éstas en su primera sesión constitutiva. 7) Resolver las solicitudes relativas a la admisión de socios, siguiendo los criterios descritos en el artículo 23. 8) Decidir en primera instancia la ocurrencia de infracciones cometidas por los socios, y establecer la correspondiente medida disciplinaria conforme a los artículos 29 y 30 de los presentes Estatutos. 9) La posibilidad de pulsar periódicamente la opinión de los socios sobre temas de interés de la Asociación. Artículo 17.- Obligaciones y derechos de los miembros de la Junta Directiva 1) Son obligaciones de los miembros de la Junta Directiva, a título enunciativo, cumplir y hacer cumplir los fines de la Asociación, concurrir a las reuniones a las que sean convocados, desempeñar el cargo con la debida diligencia de un representante leal y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos. 2) Los miembros de la Junta Directiva responderán frente a la Asociación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos o por los realizados negligentemente. a) Quedarán exentos de responsabilidad quienes se opusieren expresamente al acuerdo determinante de tales actos o no hubiere participado en su adopción. Para tal fin, todos los miembros de la Junta directiva podrán solicitar que su sentido de voto, así como la justificación del mismo, conste en acta. b) En el supuesto de que algún miembro de la Junta Directiva desee que su opinión quede transcrita textualmente en el acta, deberá adjuntar un documento donde quede literalmente reflejada en los mismos términos en que fue públicamente
9. expresada, y que será entregado al Secretario, bien en el momento de la Asamblea, o como máximo en un plazo de 48 horas. 3) Los miembros de la Junta Directiva pueden recibir retribución por el desempeño de su función, además del derecho a ser reembolsados en los gastos ocasionados en ejercicio de los cargos, siempre que éstos se encuentren debida y formalmente justificados. Artículo 18.- El Presidente Corresponde al Presidente: 1) Ostentar la representación de la Asociación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas. 2) Convocar las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General, presidirlas, dirigir sus debates, suspender y levantar las sesiones. 3) Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y de la Asamblea General, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y contratos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin; sin perjuicio de que, por cada órgano en el ejercicio de sus competencias, al adoptar los acuerdos se faculte expresamente para su ejecución a cualquier otro miembro de la Junta Directiva. 4) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General. 5) Ordenar los gastos y pagos de la Asociación. 6) Dirimir con su voto los empates. 7) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General. 8) Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de Presidente de la Junta Directiva y de la Asociación. El Presidente será sustituido en plenas funciones, en caso de ausencia o de enfermedad, por el Vicepresidente, y en ausencia de éste por el Secretario, el Subsecretario o por el Vocal de la Junta más votado, y en el caso de empate el de mayor tiempo de permanencia en la asociación, por este orden. Artículo 19.- El Vicepresidente Corresponderá al Vicepresidente realizar las funciones del Presidente en los casos de estar vacante el cargo por ausencia o enfermedad, pudiendo actuar también en representación de la Asociación en aquellos supuestos en que así se decida por la Junta Directiva o Asamblea General, según los acuerdos. Así mismo corresponde al Vicepresidente ayudar al Presidente en las funciones nombradas en el artículo 18.
10. Artículo 20.- El Secretario Corresponde al Secretario de la Junta Directiva las siguientes funciones: 1) Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea y redactar y autorizar las actas de aquéllas. 2) Efectuar la convocatoria de las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea, por orden del Presidente, así como las citaciones de los miembros de aquélla y socios de ésta. 3) Dar cuenta inmediata al Presidente de la solicitud de convocatoria de Asamblea General efectuada por los socios en la forma prevista en el artículo 8 de los presentes Estatutos. 4) Recibir todas las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones, certificaciones o cualquiera otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento, tanto de la Junta Directiva como de los socios. 5) Preparar el despacho de los asuntos, y por lo tanto la documentación correspondiente que hubiere de ser utilizada o tenida en cuenta, con la colaboración de la Junta Directiva para su elaboración. 6) Expedir certificaciones de los acuerdos aprobados y cualesquiera otras certificaciones, con el visto bueno del Presidente, así como los informes que fuesen necesarios. 7) Tener bajo su responsabilidad y custodia el Archivo, documentos y Libros de la Asociación, a excepción del/los libros de contabilidad que estarán bajo la custodia del Tesorero. 8) Cualesquiera otras funciones inherentes a su condición de Secretario. En los casos de ausencia o enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa justificada, el Secretario será sustituido por el Subsecretario o por el vocal más votado, a menos que el Presidente dictamine lo contrario según las circunstancias. Artículo 21.- El Tesorero Corresponde al Tesorero: 1) Recaudar los fondos de la Asociación, custodiarlos e invertirlos en la forma determinada por la Junta Directiva. 2) Efectuar los pagos, con el visto bueno del Presidente. 3) Intervenir con su firma todos los documentos de cobros y pagos, con el conforme del Presidente. 4) La llevanza de los libros de contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, en plazo y forma, de la Asociación. 5) La elaboración del anteproyecto de Presupuestos para su aprobación por la Junta Directiva para su sometimiento a la Asamblea General. En la misma forma se procederá con arreglo al Estado General de Cuentas para su aprobación anual por la Asamblea.
11. 6) Cualesquiera otras inherentes a su condición de tesorero, como responsable de la gestión económica financiera. 7) Buscar fuentes de financiación con la colaboración de la Junta Directiva. Artículo 22.- Los Vocales Corresponde a los vocales: 1) Los vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva, así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende. 2) Recibir la convocatoria de la sesión de Junta Directiva con la antelación fijada en los presentes Estatutos, conteniendo aquélla el orden del día. 3) Participar en el debate de las sesiones. 4) Ejercer su derecho al voto y formular su voto particular, así como expresar el sentido de su voto y los motivos que lo justifican. 5) Formular ruegos y preguntas. 6) Obtener la información precisa para el cumplimiento de las funciones que le fueren asignadas. CAPÍTULO VI LOS ASOCIADOS Artículo 23.- Requisitos para asociarse Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas mayores de edad y con capacidad de obrar no sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho. Para adquirir la condición de socio se requiere: 1) Ser persona física o jurídica. 2) Tener interés en la Biotecnología y en el desarrollo de los fines de la Asociación. La solicitud para adquirir la condición de socio debe presentarse por escrito al Secretario. La Junta Directiva decidirá si el solicitante es aceptado según la legislación de la Asociación, y en última instancia se reservará siempre el derecho de admisión. Las personas jurídicas de naturaleza asociativa requerirán el acuerdo expreso de su órgano competente, y las de naturaleza institucional, el acuerdo de su órgano rector. La condición de asociado es intransferible.
12. Artículo 24.- Clases de Socios Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios: 1) Socios Fundadores: serán aquellos miembros que figuren en el Acta Fundacional de la Asociación. No contarán con ningún derecho exclusivo pero lo serán mientras la Asociación viva. 2) Socios Numerarios: pertenecerán a esta categoría todos los socios que cumplan los requisitos mínimos exigidos en el artículo 23. Los miembros ordinarios se dividen en dos categorías: a) Grado uno: formarán parte de esta categoría todos los socios numerarios exceptuando los pertenecientes a la categoría de Grado dos. Tendrán derecho a voz y voto en las asambleas de la asociación y pagarán las cuotas determinadas por la Junta Directiva y aprobadas en la Asamblea General. b) Grado dos: podrán solicitar pertenencia a esta categoría todos los miembros numerarios que sean estudiantes universitarios de los dos primeros cursos universitarios y deseen acreditarse como tal. Tendrán derecho a una cuota reducida, así como a voz en las asambleas, pero no a voto. En ambos casos, un socio podrá solicitar su cambio de condición de un grado a otro, acreditando su pertenencia a los dos primeros cursos para pasar a grado dos, o abonando la cuota completa para pasar a grado uno. 3) Socios Honoríficos: podrán pertenecer a esta categoría aquellas personas que, por sus méritos en el campo de la Biotecnología, merezcan que la Junta Directiva (a petición de un socio, y votado en la Asamblea General) propongan su ingreso como tales en la Asociación. Tendrán voz y voto a las asambleas y estarán exentos del pago de cuotas. 4) Socios protectores: podrán pertenecer a esta categoría aquellas personas jurídicas que, por su particular apoyo a la Asociación, merezcan que la Junta Directiva (a petición de un socio) proponga su ingreso como tales. Los requisitos mínimos de dicho apoyo podrán ser ampliados en el Reglamento de Régimen Interno. Un representante de la entidad podrá tener voz pero no voto en las asambleas, y no estarán obligados a un pago de cuotas. 5) Socios consultivos: podrán pertenecer a esta categoría aquellas personas que, por su experiencia en un campo o actividad determinado, merezcan que la Junta Directiva (a petición de un socio, y votado en la Asamblea General) propongan su ingreso como tales en la Asociación. Tendrán voz pero no voto en las asambleas, no estarán obligados al pago de cuotas, y colaboraran en la Asociación a petición de la Junta Directiva. Artículo 25.- Clases de Colaboradores Las entidades colaboradoras incluyen instituciones, entidades, organizaciones, empresas, centros de investigación y universidades y sociedades que realicen alguna actividad relacionada con la Biotecnología. Mientras dure la colaboración, las entidades colaboradoras tendrán derecho a recibir la misma información que se transmite a los miembros numerarios. Asimismo, un miembro de estas entidades podrá ser invitado en las asambleas de la Asociación que se estimen oportunas, en las que tendrá voz pero no voto.
13. Artículo 26.- Causas de baja en la Condición de socios 1) La condición de socio se perderá por alguna de las siguientes causas: a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva a través del Secretario. b) Por incumplimiento de sus obligaciones económicas, si dejara de satisfacer dos cuotas periódicas, previo aviso de dicho impago. c) Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal convivencia entre los asociados. d) Por incumplimiento grave de los presentes Estatutos o de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales. Las infracciones serán detalladas en el correspondiente Reglamento de Régimen Interno. e) En el caso de socios protectores cuando, a juicio de la Junta Directiva, cese el apoyo que motivó su ingreso como tales. 2) En el supuesto de la letra a) del presente artículo, será suficiente la presentación de renuncia escrita presentada ante la Secretaría de la Asociación. Los efectos serán automáticos, desde la fecha de su presentación. 3) Para que opere la causa b), será necesaria la expedición por el Tesorero de certificado de descubierto. Los efectos serán desde su notificación al socio moroso, haciéndose constar, necesariamente, la pérdida de la condición de socio. 4) No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, el socio que hubiere perdido dicha condición por la citada causa, podrá rehabilitarla mediante el correspondiente pago de cuota, sin que en ningún caso pueda ejercer derechos de socio activo durante el tiempo en el que carecía tal condición. 5) Para la pérdida de la condición de socio por la causa establecida en los apartados c) y d), será requisito indispensable el acuerdo motivado de la Junta Directiva, adoptado por dos tercios del número de votos legalmente emitidos. Todo asociado tendrá derecho a ser informado de los hechos que den lugar a la expulsión y a ser oído con carácter previo a la adopción de dicho acuerdo. Artículo 27.- Derechos de los socios y entidades colaboradoras Los socios numerarios de grado uno y los socios fundadores tendrán los siguientes derechos: 1) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines. 2) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener. 3) Participar en las Asambleas con voz y voto. 4) Ser electores y elegibles para los cargos directivos. 5) Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
14. 6) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación. 7) Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción. 8) Denunciar ante la Junta Directiva, y en su caso recurrir la decisión ante la Asamblea General, cualquier hecho que considere vulnera los presentes Estatutos. Los socios numerarios de grado dos tendrán los mismos derechos, salvo el derecho a voto en las Asambleas. Los socios honoríficos no estarán obligados al pago de cuotas y tendrán los mismos derechos que los socios numerarios, salvo el de participación en la Junta Directiva de la Asociación. Los socios protectores únicamente tendrán derecho a voz sin voto en las asambleas, y no estarán obligados al pago de cuotas. Los socios consultivos únicamente tendrán derecho a voz sin voto en las asambleas, y no estarán obligados al pago de cuotas. Las entidades colaboradoras, mientras lo sean, tendrán derecho a: 1) Participar en cualquier actividad de la Asociación siempre y cuando dicha participación sea aprobada previamente por la Junta Directiva. 2) Solicitar, a la Junta Directiva, toda la información relacionada con la Asociación. 3) Voz, pero no voto en las asambleas 4) No estar obligadas al pago de cuotas. Artículo 28.- Deberes de los socios y entidades colaboradoras Los socios fundadores y numerarios tendrán las siguientes obligaciones: 1) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las mismas. 2) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva. 3) Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la Asociación. 4) Abonar las cuotas que se fijen. A este efecto, el pago de la cuota se realizará en un único pago de manera anual, que corresponderá con la suma de doce mensualidades. 5) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen. Los socios honoríficos, protectores, consultivos y entidades colaboradoras tendrán las obligaciones citadas en los apartados 1, 2 y 3 anteriores.
15. CAPÍTULO VII RÉGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 29.- Régimen sancionador El incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en estos Estatutos o en el Reglamento de Régimen Interno por parte de una persona asociada constituirá una infracción disciplinaria. Estas infracciones se pueden calificar de leves, graves y muy graves, y las sanciones correspondientes pueden ir desde una amonestación hasta la expulsión de la asociación, según establezca el Reglamento de Régimen Interno. El poder disciplinario será ejercido en primera instancia por la Junta Directiva, y podrá ser recurrido ante la Asamblea General. Artículo 30.- Procedimiento sancionador La Junta Directiva puede sancionar en primera instancia las infracciones cometidas por los socios que incumplan sus obligaciones. El procedimiento sancionador se inicia de oficio o bien como consecuencia de una denuncia o comunicación. Un miembro contra el cual se haya interpuesto una queja formal, puede ser requerido ante la Junta Directiva, de la cual habrá por lo menos, cinco miembros presentes. Esta vista, en la que se recabarán los antecedentes necesarios para conocer los hechos objeto del expediente, tendrá carácter reservado. Una queja formal debe enviarse al demandado por escrito y debidamente firmada por el demandante por lo menos tres semanas antes de la vista. Si en el transcurso de la vista se dedujera que la persona asociada pudiera haber incurrido en alguna de las conductas sancionables conforme a Estatutos, la Junta Directiva nombrará a un instructor que tramitará el expediente sancionador y propondrá la resolución, previa audiencia del presunto infractor. La Junta, como primera instancia con poder disciplinario, tiene la potestad de llamar al orden, suspender o expulsar al miembro demandado. La resolución final, que debe ser motivada, la adopta este órgano de gobierno. Deberá redactarse una resolución escrita de las razones para cualquier suspensión o expulsión y presentarla en la siguiente Asamblea General Ordinaria. Los socios denunciantes o sancionados que no estén de acuerdo con las resoluciones adoptadas por la Junta Directiva pueden solicitar que se pronuncie la Asamblea General, que podrá confirmarlas, sobreseerlas o solicitar a la Junta Directiva medidas alternativas conforme al Reglamento de Régimen Interno. La sanción no será firme hasta que se agoten los recursos contra la misma.
16. Artículo 31.- Gestión de conflictos En caso de conflicto entre la Asamblea General y la Junta Directiva, se creará una comisión que gestione el conflicto, cuya composición se describirá en el correspondiente Reglamento de Régimen Interno. CAPÍTULO VIII RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN Artículo 32.- Obligaciones documentales y contables 1) La asociación no tiene patrimonio fundacional ni fondo social. 2) La Asociación deberá figurar como titular de todos los bienes y derechos que integran su patrimonio, los cuales se harán constar en su inventario y se inscribirán, en su caso, en los Registros Públicos correspondientes. No obstante, de modo provisional, y hasta la concesión del CIF, los bienes podrán constar a nombre de cualquier socio de la Asociación. 3) En las cuentas corrientes o de ahorro abiertas en establecimientos de crédito o de ahorro, deben figurar las firmas del presidente y el tesorero, así como la del secretario en previsiones de incapacidad de los anteriores. El secretario podrá sustituir a uno de ellos por delegación expresa y escrita, bien de su titular en caso de incapacidad, bien de la Junta Directiva cuando se acreditase la imposibilidad de localizarle durante un tiempo razonable. 4) Para disponer del fondo serán necesarias ambas firmas, si bien cualquier persona podrá firmar en su nombre mediante expreso consentimiento escrito de sus titulares. Artículo 33.- Recursos Económicos 1) La Asociación, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con: a) Los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, en su caso. b) Las cuotas de los socios, ordinarias o extraordinarias. c) Los donativos o subvenciones que pudieran ser concedidas por personas físicas o jurídicas, públicas o privadas. d) Donaciones, herencias o legados, aceptadas por la Junta Directiva. e) Los ingresos provenientes de sus actividades. 2) Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo. 3) Todos los miembros de la asociación tienen la obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva. La Asamblea General puede establecer cuotas de ingreso, propuestas por la Junta Directiva (con la periodicidad que esta establezca siempre sometiendo la decisión a votación de la Asamblea General), y cuotas extraordinarias.
17. Artículo 34.- Patrimonio Inicial y Cierre de Ejercicio 1) El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en CERO euros. 2) El ejercicio económico será anual y coincidirá con la Asamblea General ordinaria. 3) Anualmente la Junta Directiva confeccionará el Presupuesto y será aprobada en Asamblea General. Con la aprobación de referido Presupuesto quedarán aprobadas las cuotas ordinarias para el ejercicio correspondiente. 4) Para la aprobación de cuotas extraordinarias habrá de convocarse la Asamblea General Extraordinaria y ser aprobado por ella, salvo que la Asociación careciera de liquidez y la disposición y gasto correspondiente fueren urgentes, en cuyo caso bastará la adopción del acuerdo por la Junta Directiva, previo informe del Tesorero y ulterior ratificación en Asamblea General, que habrá de aprobarse en el plazo de treinta días siguientes a la adopción del acuerdo por la Junta Directiva. 5) La Asamblea General aprobará anualmente las cuentas de la Asociación, una vez finalizado el ejercicio presupuestario al que correspondan. 6) La Junta Directiva llevará los correspondientes libros de contabilidad, que permitan obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de la Asociación. CAPÍTULO IX DISOLUCIÓN Artículo 35.- Acuerdo de disolución La asociación se disolverá: 1) Por voluntad de los asociados expresada mediante acuerdo de la Asamblea General 2) Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos apreciada por acuerdo de la Asamblea General. 3) Por sentencia judicial. El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General, convocada al efecto, por mayoría de dos tercios de los asociados. Artículo 36.- Comisión Liquidadora En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines no lucrativos. Los liquidadores tendrán las funciones que establecen los apartados 3 y 4 del artículo 18 de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.
18. DISPOSICIÓN ADICIONAL En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las disposiciones complementarias. En Madrid, a 15 de Diciembre de 2015. DILIGENCIA DE MODIFICACIÓN Dña. Lidia Ripoll Sánchez, con DNI 76052512-E, Secretaria de la Asociación de Biotecnólogos de Madrid, con Número de Registro 31.093, Certifico: Que los presentes Estatutos recogen las modificaciones aprobadas en la reunión de la Asamblea General celebrada el 15 de diciembre de 2014. En Madrid, a 15 de Diciembre de 2014.
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Alta nuevos socios AsBioMad
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References: Artículo 1
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 Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
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 Artículo 14
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 Artículo 19
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