Source: http://estatutosyacuerdoscgt.blogspot.com/
Timestamp: 2017-06-25 23:57:27+00:00

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TITULO I: DEFINICIÓN Y OBJETO - Articulos 1 y 2
Artículo 1. La Confederación General del Trabajo (CGT) es una asociación detrabajadores y trabajadoras que se define anarcosindicalista, y por tanto: de clase,autónoma, autogestionaria, federalista, internacionalista y libertaria.Artículo 2. La Confederación General del Trabajo (CGT) se propone:a) Desarrollar la voluntad de asociación de los trabajadores, independientemente desu sexo, raza, nacionalidad, lengua, ideas políticas o religiosas.b) La emancipación de los trabajadores y trabajadoras, mediante la conquista, porellos mismos, de los medios de producción, distribución y consumo, y la consecuciónde una sociedad libertaria.c) La eliminación de cualquier forma de explotación y de opresión que atente contrala libertad de la persona.d) La práctica del apoyo mutuo y de la solidaridad entre los trabajadores/as, así comola defensa de sus intereses socioeconómicos inmediatos.e) La promoción y organización de actividades encaminadas:-Al desarrollo sistemático de la formación profesional.-Al mantenimiento del equilibrio ecológico y la defensa del medio ambiente.-A la ayuda de todo tipo en favor de los colectivos, grupos, sectores y personas quesufran algún tipo de discriminación o marginación social, profesional, económica,racial, etcétera, con objeto de facilitar su integración social.-A la formación y divulgación cultural de toda índole, en cualquier ámbito o nivel.f) -Fomentar el conocimiento y la difusión del pensamiento libertario yanarcosindicalista.-Ayudar al estudio e investigación de la historia del sindicalismo, anarcosindicalismo ymovimiento libertario.-Ayudar al estudio e investigación de las corrientes sindicalistas en España y otrospaíses.-Elaborar y suministrar información sobre cualquier tema que interese a la clasetrabajadora.-Fomentar el estudio e investigación en el ámbito de las ciencias económicas ysociales para el mejor cumplimiento de los fines anteriores.Para alcanzar los objetivos citados, la Confederación General del Trabajo (CGT)establecerá relaciones con cuantos organismos obreros afines a nivel estatal ointernacional puedan coadyuvar a su consecución, así como utilizará de formapreferente los medios de acción directa que en cada caso se estimen convenientes,definidos en sus Plenos y Congresos.
TITULO II: ÁMBITO DE ACTUACIÓN Y DOMICILIO - Articulos 3, 4, 5
Artículo 3. La Confederación General del Trabajo (CGT) tiene como ámbito esencial elterritorio del Estado español.Artículo 4. El ámbito profesional de la Confederación General del Trabajo (CGT) es elde todos los trabajadores manuales o intelectuales, en activo o desempleo y jubilados,así como los trabajadores autónomos que no tengan asalariados a su cargo.Artículo 5. A todos los efectos, el domicilio de la Confederación General del Trabajo(CGT) estará en Madrid, calle Sagunto, 15, 1º, pudiéndose establecer las delegacionesque se crean necesarias por el Comité Confederal de la CGT. El Comité Confederalpodrá proceder al cambio de domicilio cuando las circunstancias así lo aconsejen.
TITULO III: PRINCIPIOS RECTORES DE FUNCIONAMIENTO - Articulos 6, 7, 8
Artículo 6. El funcionamiento de la Confederación General del Trabajo (CGT), tanto enla adopción de acuerdos como en la elección de sus órganos de coordinación,representación y gestión, se regirá por principios de democracia directa.Artículo 7. Todos los órganos de la Confederación General del Trabajo (CGT) estánobligados a facilitar cuanta información les sea solicitada por cualquier ente federado.Artículo 8. Los distintos entes adheridos o federados a CGT tendrán la mayorautonomía posible dentro de su ámbito de actuación. En el ejercicio de esaautonomía, no podrán modificar ni contradecir los presentes Estatutos de la CGT, ni losacuerdos generales que adopte esta Organización. Los citados entes son responsablesúnicos de las obligaciones que contraigan en su actuación.
TITULO IV: Capitulo primero: Estructura y funcionamiento - Artículo 9.
La CGT es una Confederación de sindicatos que se estructura en el ámbitoterritorial definido en el artículo 3 de estos Estatutos.Los sindicatos, federados entre sí, formarán las distintas Federaciones Locales,Comarcales, Intercomarcales o Provinciales y las Confederaciones Territoriales.Los sindicatos quedan federados en la Confederación General del Trabajo (CGT) através de sus respectivas Confederaciones Territoriales.Artículo 10. Los sindicatos que pertenezcan a una misma o similar actividad profesionalse federarán entre sí, a fin de constituir las denominadas Federaciones Sectoriales o deRamo.A estas Federaciones también pertenecerán y formarán parte las correspondientesSecciones o Núcleos de sector integrados en los distintos sindicatos Únicos y/u OficiosVarios o Actividades Diversas de la CGT.
Capítulo segundo. De los sindicatos - Articulos 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17
Artículo 11. El Sindicato es la base organizativa de la Confederación General delTrabajo.Para constituir un sindicato sectorial serán necesarios un mínimo de 75 afiliados.Si no se alcanzase este número formarán sección en el sindicato de Oficios Varios oActividades Diversas. Estos, como tales, serán los únicos que podrán constituirse con unnúmero de afiliados inferior a 75 y no menor de 10.Los sindicatos podrán constituirse de ámbito local, comarcal, intercomarcal oprovincial. Ahora bien, si un grupo de afiliados del sector correspondiente y en númerono inferior a 75 decidieran constituir un sindicato sectorial de ámbito inferior al quepertenecen en ese momento, éste primero y de forma automática modificaráestatutariamente su ámbito de actuación según la nueva situación territorial.En todo caso, no podrán existir en un mismo ámbito territorial dos sindicatos del mismosector ni dos sindicatos de Oficios Varios o Actividades Diversas.Artículo 12. Los Sindicatos podrán constituir secciones sindicales de empresa, sector y/ocentro de trabajo.Artículo 13. Los sindicatos deberán tender a constituirse en el mismo ámbito funcionalque las Federaciones Sectoriales o de Ramo definidas en el artículo 23 de estosEstatutos.No obstante, si los afiliados implicados así lo deciden, podrán constituirse en unsindicato que agrupe a más de un sector de los definidos en el referido artículo,teniendo la ineludible obligación de desglosar la correspondiente afiliación según lasconcretas Federaciones Sectoriales o de Ramo que se reflejan en el citado artículo 23,a fin de garantizar tanto la correcta distribución de la cotización como laparticipación orgánica.En cualquier caso, para este último supuesto se deberán tener en cuenta y respetar entodos sus extremos las siguientes premisas y/o condicionantes:a) El motivo para la constitución de un sindicato multisectorial deberá basarseexclusivamente en razones de eficacia sindical u organizativa.b) No se podrá constituir un sindicato de ámbito de empresa o subsectorespecífico de la producción.c) Si los afiliados pertenecientes a un sector federal de los descritos en el artículo23 e integrados en un sindicato multisectorial de los arriba indicados decidieran enAsamblea segregarse del mismo y constituirse en sindicato sectorial, a fin de respetartal decisión el referido multisectorial y de forma automática modificaráestatutariamente su denominación y/o ámbito de actuación, según la nueva realidadorgánica que le compete.En este mismo contexto se podrán constituir los sindicatos Únicos, estructurándose deforma similar a los de Oficios Varios o Actividades Diversas, siendo incompatible laexistencia de cualquiera de ellos en un mismo ámbito territorial.Artículo 14. Para la adhesión de un nuevo sindicato a la CGT será necesario que losolicite por escrito a la Federación Local correspondiente o, en su defecto, al órganode nivel inmediato, adjuntando copia de la correspondiente adhesión indicandonúmero de afiliados y Estatutos o Reglamento interno de Funcionamiento del mismo,que no podrán contradecir en ningún caso los Estatutos ni la normativa general de laConfederación General del Trabajo. Se remitirá copia de esta documentación a losSecretariados Permanentes de la Confederación Territorial y Federación Sectorialcorrespondientes, así como al del Comité Confederal de la CGT.Cumplidos dichos trámites, será el SP de la FL o, en su defecto, Confederación Territorialcorrespondiente quien en primera instancia, por escrito y en el plazo máximo de unmes determine sobre la admisión o no de la pretendida adhesión que se trate,informando del resultado al Comité Confederal de la CGT, quien a su vez y en lainmediata Plenaria Confederal ordinaria resolverá al efecto y de manera definitiva, nopudiendo contradecir la decisión primera salvo por clara vulneración de los Estatutos ydemás acuerdos generales de la Organización. Con dicha resolución en firme, el SPdel Comité Confederal de la CGT informará al sindicato de nueva creación y demásentes confederales relacionados, otorgando al primero el código que refrende suplena incorporación a la CGT.Artículo 15. El Sindicato no se disolverá mientras así lo acuerden 75 afiliados en el casode Sindicato de Ramo, ó 10 si es de Oficios Varios o Actividades Diversas.Artículo 16. El patrimonio del Sindicato disuelto pasará a la Federación Local,Comarcal, Intercomarcal o Provincial correspondiente, o en su defecto a su respectivaConfederación.Artículo 17. Aun respetando la automía de los sindicatos dentro de su ámbito defuncionamiento, se establece la siguiente claúsula de garantía para su funcionamientodemocrático:-De la Asamblea General del Sindicato.El máximo órgano de decisión del sindicato es la Asamblea General de afiliados almismo, que determinará la periodicidad de su celebración. En todo caso, se celebrarácomo mínimo una vez al año, y será preceptiva su celebración para asistir con plenosderechos a Plenos Confederales, Conferencias y Congresos, sean estos ordinarios oextraordinarios, de carácter territorial o sectorial, así como para la elección de cargosde gestión, la aprobación de los planes anuales de actividad y la aprobación de losbalances o presupuestos económicos anuales.La asamblea ordinaria del Sindicato será convocada por el Secretario General delSecretariado Permanente del mismo, con una antelación mínima de 20 díasremitiendo a cada afiliado el Orden del Día, que será elaborado por el SP, con lasaclaraciones al mismo que fuesen necesarias, así como la documentación que fueseprecisa para una mejor preparación del debate.Con carácter extraordinario se convocará la Asamblea por el propio SecretariadoPermanente o a petición de 1/3 de los afiliados. En este caso, la convocatoria serealizará con un mínimo de 7 días de antelación.En ambos casos y al inicio de las mismas se nombrará la Mesa correspondiente, quefijará el horario de la sesión y levantará el correspondiente acta de la misma.
Capítulo tercero. De las federaciones locales, comarcales, intercomarcales o provinciales - Artículo 18.
Las Federaciones Locales, Comarcales, Intercomarcales o Provincialesvendrán obligadas a adaptar sus normas de funcionamiento interno a las generales ydemás acuerdos de la CGT.
De la disolución de las Federaciones Locales, Comarcales, Intercomarcales o Provinciales de sindicatos - Artículo 19.
La Federación Local, Comarcal, Intercomarcal o Provincial de Sindicatos sedisolverá cuando en su ámbito territorial sólo permanezca un sindicato. El patrimoniode la misma pasará a dicho sindicato si quedara constituido, y si no, a laConfederación correspondiente o, en su defecto, al Comité Confederal de la CGT.
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Capítulo cuarto. De las confederaciones territoria...
De la disolución de las confederaciones territoria...
Capítulo quinto. De las federaciones sectoriales -...
Capítulo sexto. De la emigración - Articulo 26
TITULO V: DE LOS AFILIADOS - Articulos 27, 28, 29...
TITULO VI: DEL CARNET CONFEDERAL Y LA CUOTA SINDIC...
TITULO VII: DE LOS ÓRGANOS RECTORES DE LA CGT - Ca...
Capítulo segundo. Del Pleno confederal de la CGT -...
Capítulo tercero. Del Comité Confederal de la CGT ...
Capítulo cuarto. Del Secretariado Permanente del C...
Capítulo quinto. Del Secretario General de la CGT ...
Capítulo sexto. De la Conferencia Estatal de la CG...
TITULO VIII: DE LA COMISIÓN CONFEDERAL DE GARANTÍA...
TITULO IX: DISOLUCIÓN DE LA CGT - Articulos 71, 72...
TITULO X: FUSIÓN DE LA CGT - Artículo 73.
TITULO XI: DEL PATRIMONIO DE LA CGT - Articulos 74...
TITULO XII: DISPOSICIONES TRANSITORIAS, ADICIONALE...
Anexo a los estatutos de la Confederación General ...
REGLAMENTOS DE CONGRESOS DE CGT - Convocatoria - A...
Constitución y apertura del Congreso - Articulos 6...
Invitaciones - Artículo 12.
DE LAS COMISIONES DE TRABAJO - Comisión Revisora d...
Comisión Revisora de Cuentas - Artículo 16.
Comisión de Escrutinio - Artículo 17.
Comisiones de Ponencia - Articulos 18,19, 20
Del debate en pleno del Congreso - Artículo 21
Existencia del dictamen único en la Comisión de Po...
Existencia de varios dictámenes en la Comisión de ...
De las votaciones - Artículo 26.
De las elecciones - Articulo 27
Acuerdos - Artículo 28.
Clausura - Artículo 29.

References: Artículo 1

Artículo 3

Artículo 6
 Artículo 9
 artículo 3

Artículo 11
 artículo 23
 artículo 23
 artículo23
 resolución 
 Artículo 18
 Artículo 19
 Artículo 73
 Artículo 12
 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 21
 Artículo 26
 Artículo 28
 Artículo 29