Source: http://slideplayer.cz/slide/4873477/
Timestamp: 2016-12-06 18:15:58+00:00

Document:
Pojistné na sociální zabezpečení (a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti) 13. 4. 2015.
ZveřejnilStanislav Ševčík
Prezentace na téma: "Pojistné na sociální zabezpečení (a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti) 13. 4. 2015."— Transkript prezentace:
Pojistné na sociální zabezpečení (a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti) 2
Prameny práva zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení vyhláška č. 161/1998 Sb., o promíjení penále správami sociálního zabezpečení 3
Složení odvodů pojistné na sociální zabezpečení  pojistné na důchodové pojištění  pojistné na nemocenské pojištění příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 4
Klauzule Pojistné platí osoby, které se označují jako poplatníci, a to určitou procentní sazbou z vyměřovacího základu zjištěného za rozhodné období. 5
Poplatníci pojistného (§ 3) zaměstnanci zaměstnavatelé OSVČ zahraniční zaměstnanci osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění 6
Vyměřovací základ – § 5 úhrn příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků, které jsou předmětem daně z příjmů a nejsou od ní osvobozeny a které zaměstnavatel zúčtoval v souvislosti se zaměstnáním, které zakládá účast na NP nebo jen DP uplatnění pro zaměstnance (a zaměstnavatele) význam v nemocenském a důchodovém pojištění 7
Zaměstnanec (§ 3 odst. 1 písm. b/) jsou poplatníky jen pojistného na důchodové pojištění (od ) účast na nemocenském a důchodovém pojištění vyměřovací základ (§ 5) maximální vyměřovací základ pro rok 2015 je 48násobek průměrné mzdy ( Kč) rozhodným obdobím zaměstnance je kalendářní měsíc a procentní sazba činí 6,5 % z VZ (3,5 % u účastníka důchodového spoření – DS) 8
Zaměstnavatel vyměřovacím základem je úhrn vyměřovacích základů jeho zaměstnanců za rozhodné období rozhodné období (kalendářní měsíc) a procentní sazba z vyměřovacího základu 25 % 26 %: zaměstnavatel s průměrným měsíčním počtem zaměstnanců < 26, sám si stanoví sazbu oznámením (§ 7 odst. 2) – do 9
Odvod pojistného zaměstnavatel odvádí pojistné za sebe a za své zaměstnance sražené pojistné odvede na účet příslušné OSSZ splatnost: 1. – 20. den následujícího KM současně předloží OSSZ přehled do 2014 v měsíci DPN (karanténa) – odečetl z pojistného polovinu částky, kterou zúčtoval na náhradě mzdy (jen sazba 26 % !!) rozdíl – odvedl OSSZ nebo požádá OSSZ o úhradu 10
Osoba dobrovolně důchodově pojištěná pouze pojistné na důchodové pojištění vyměřovací základ: částka, kterou si sama určí  minimum: čtvrtina průměrné mzdy (r. 2014: Kč, r. 2015: Kč)  rozhodné období (kalendářní měsíc), procentní sazba 28 % (2014: Kč, 2015: Kč), 11
Pravidla pro placení pojistného u dobrovolně pojištěných pojistné nelze zaplatit (§ 6 odst. 1 c) až e) ZDP): po uplynutí dvou kalendářních roků následujících po kalendářním roce, do něhož spadá kalendářní měsíc, za který se pojistné platí (§ 6 odst. 2 ZDP): po uplynutí jednoho roku od posledního dne kalendářního měsíce, za který se pojistné platí 12
Zahraniční zaměstnanec poplatník jen pojistného na nemocenské pojištění 2,3 % z měsíčního základu, který si určí čtvrtina PM (důchodově pojištěn) nebo 2násobek rozhodného příjmu (5.000 Kč) – nemocensky pojištěn 13
OSVČ vyměřovací základ se zjišťuje za kalendářní rok (rozhodné období) na základě přehledu o příjmech a výdajích ze samostatné výdělečné činnosti podává se OSSZ, a to do jednoho měsíce po dni, kdy mělo být podáno daňové přiznání 29,2 % na důchodové pojištění a příspěvek na SPZ (26,2 % při účasti na DS) 2,3 % na nemocenské pojištění z měsíčního základu, který si určí (min Kč, max. § 14) 14
Vyměřovací základ (§ 5b) částka, kterou si určí minimální vyměřovací základ (MVZ)  vypočtený (skutečný): 50 % z daňového základu - § 5b odst. 1  stanovený zákonem: součin počtu kalendářních měsíců, v nichž byla vykonávána SVČ, a minimálního MVZ - § 5b odst. 2  MVZ je odlišný podle toho, zda byla po celý rok vykonávána HSVČ, VSVČ nebo došlo ke kombinaci obou činností maximální vyměřovací základ:  48násobek průměrné mzdy 15
Způsob placení pojistného formou pojistného (doplatek) formou záloh na pojistné 16
Zálohy na pojistné - § 13a HSVČ: zálohy platí vždy  od kalendářního měsíce zahájení činnosti nebo změní-li se vedlejší na hlavní VSVČ:  od měsíce, ve kterém se přihlásí k pojištění, až do měsíce předcházejícího měsíci podání přehledu v následujícím roce, anebo  od měsíce podání přehledu, jestliže za předcházející rok příjem založil povinnou účast na pojištění, až do měsíce předcházejícího měsíci podání přehledu v následujícím roce, tj. od přehledu do přehledu. 17
Výše záloh – měsíční vyměřovací základ (MVZ) – § 14 MVZ: určí si sama minimální MVZ  vypočtený MMVZ: nejméně 50 % z průměru daňového základu připadajícího na jeden kalendářní měsíc výkonu SVČ (§ 14 odst. 2)  stanovený MMVZ: stanoví se z průměrné mzdy (§ 14 odst. 6)  HSVČ: 25 % PM, v roce Kč (výše zálohy Kč), r. 2015: Kč (výše zálohy Kč)  VSVČ: 10 % PM, v roce Kč (výše zálohy 758 Kč), r. 2015: Kč (výše zálohy 778 Kč) maximální MVZ max. 1/12 max. VZ, v roce 2014: Kč (výše zálohy Kč); v roce 2015: Kč (záloha Kč) 18
Splatnost, doplatek, přeplatek splatnost zálohy: od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce doplatek:  úhrn záloh nižší než zjištěné pojistné nebo  OSVČ neplatila zálohy  splatnost do osmi dnů po dni, ve kterém byl nebo měl být podán přehled přeplatek:  úhrn záloh vyšší než zjištěné pojistné nebo  OSVČ nebyla povinna platit zálohy  OSSZ je povinna vrátit, nemá-li OSVČ vůči ní jiné splatné závazky (nedoplatky pojistného, penále, pokuty,…) 19
Sankce penále přirážka k pojistnému pokuty 20
Penále (§ 20) zaměstnavatel a OSVČ, pokud nezaplatili pojistné ve stanovené lhůtě nebo ve správné výši penále činí 0,05 % dlužné částky za každý kalendářní den trvání dluhu placení dlužného pojistného a penále ve splátkách  na žádost plátce rozhoduje OSSZ  penále činí 0,025 % dlužné částky za každý kalendářní den trvání dluhu, a to ode dne splatnosti první splátky dluhu 21
Přirážka k pojistnému (§ 21) povinný: zaměstnavatel předchází pravomocné rozhodnutí zvláštního orgánu (inspekce práce, zdravotnický orgán) výše: až 5 % z vyměřovacího základu zaměstnavatele za jednotlivé měsíce, za které se přirážka platí 22
Pokuty (§ 22) zaměstnavatel a OSVČ OSSZ ukládá za jednotlivá porušení povinností stanovených v zákoně o pojistném  do výše Kč  do výše Kč při opětovném porušení povinností 23
Řízení ve věcech pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti 24
Prameny práva zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení hlava čtvrtá: § 104a – 104i 25
Předmět řízení – rozhodování o pojistném a zálohách na pojistné ve sporných případech pravděpodobné výši pojistného o placení dlužného pojistného ve splátkách snížení měsíčního vyměřovacího základu sankcích (podle zákona č. 589/1992 Sb.) zřízení zástavního práva v případě dluhu na pojistném nebo penále 26
Forma rozhodování rozhodnutí o placení dlužného pojistného a penále ve splátkách, o vrácení přeplatku na pojistném a zálohách, o snížení záloh, o pokutách platební výměr o pojistném a zálohách, o penále, o přirážce k pojistnému výkaz nedoplatků dlužné pojistné a penále zaměstnavatel 27
Platební výměr předepsané náležitosti (§ 104c) označení zaměstnavatele poučení o vykonatelnosti poučení o povinnosti platit penále vykonatelný uplynutím 15 dnů od doručení (x PM) 28
Výkaz nedoplatků obsahové a formální náležitosti (§ 104g) výše nedoplatků podle stavu účtu plátce k určitému dni na vydání se nevztahuje SŘ vykonatelný dnem vyhotovení námitky do 8 dnů x odkladný účinek rozhoduje o nich OSSZ do 30 dnů x pozbývá platnosti 29
Prominutí penále odstranění tvrdosti – vyhláška č. 161/1998 Sb. (OSSZ nebo ČSSZ) nevztahuje se SŘ nepřipouští se opravné prostředky nemusí být odůvodněno nová žádost až po uplynutí 60 dnů od zamítnutí původní žádosti – poplatník nemůže uplatnit stejné důvody 30
Vyloučení ze soudního přezkumu rozhodnutí o povolení placení pojistného a penále ve splátkách rozhodnutí o prominutí penále Stáhnout ppt "Pojistné na sociální zabezpečení (a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti) 13. 4. 2015."
Změny sociálního zabezpečení OSVČ od Pavla Štefková.
Zdravotní pojištění pokračování 1. přednášky ÚPSZ.
Zdravotní pojištění v roce 2013 Právní předpisy : Zákon č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění Zákon č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní.

References: § 5
 § 14
 § 5
 § 5
 § 13
 § 14
 § 104
 zákona č. 589