Source: https://www.specis.org/index.php/Actualites/L-actualite
Timestamp: 2019-01-22 18:29:10+00:00

Document:
L'actualité / Actualités / Specis - Syndicat salariés Syntec (Services informatiques|SSII, Etudes, Conseil, Ingénierie...)
Specis / Actualités / L'actualité
Art.20150506 - ATOS Management France - Une victoire forte de symboles !
Le Specis-UNSa est de loin la première organisation syndicale au sein d’ATOS Management France avec 68,44% des suffrages !
Le quorum a été atteint dès le premier tour et tous les postes au CE ont été gagnés par le Specis-UNSa.
C'est la deuxième mandature pour le Specis-UNSa au sein d'Atos Management France et l'équipe sortante a été plébiscitée malgré une campagne de dénigrement orchestrée par le principal syndicat concurrent.
Art.20140330 - Specis UNSA : 1er syndicat chez Alten SIR
Pour sa première participation, le Specis-UNSa devient le syndicat le plus représentatif d’Alten SIR lors du 1er tour des élections professionnelles qui s’est tenu le 28 mars 2014. Créée il y a un peu, la toute jeune section a fait fort grâce à son positionnement apolitique et d’ouverture au dialogue social.
Par rapport au dernier scrutin en 2010, la CFDT dégringole de 45% à 19%, la CGT de 35% à 10 et la CFE-CGC progresse largement de 20% à 35%. Le Specis-UNSa fait de loin la meilleure performance en arrivant en tête alors qu’il était parti de rien 8 mois plus tôt, en juillet dernier.
Félicitations à toute l’équipe du Specis-UNSa d’Alten SIR !
Art.20131227 - Création d’une section Specis UNSa chez Alten SIR en vue des élections de 2014
Le Specis UNSa vient de s'implanter dans le Groupe Alten par la création d’une nouvelle section syndicale chez sa deuxième plus grande filiale, Alten SIR. Cette entreprise implantée en région parisienne compte plus de 1100 consultants informaticiens travaillant principalement pour des clients du secteur bancaire et des télécoms.
Art.20131126 - La face caché du WellBeing@work
Atos : Manifestation le 28 novembre sur le site de Grenoble pour dénoncer le double discours de la direction en matière de politique RH et obtenir l'arrêt des licenciements
Un collectif syndical regroupant les représentants CFDT, CGT et SPECIS UNSA du site Atos de Grenoble appelle à manifestation le 28 novembre pour dénoncer le décalage entre le discours de façade du groupe dirigé par Thierry Breton qui prétend défendre le bien-être de ses salariés au travers du programme "wellbeing@work" et la réalité d'une politique RH qui a organisé le départ de 25% des effectifs nationaux de la seule filiale Atos Intégration en l'espace de 5 ans, avec son cortège de licenciements et de ruptures conventionnelles.
Art.20130120 ATOS Intégration : la progression du Specis-UNSa se confirme
Avec 5500 salariés, l'UES ATOS Intégration constitue l'un des poids lourds du groupe ATOS. Depuis 2007, le Specis-UNSa est en progression constante, voire exponentielle, dans cette entité.
Le 16 janvier 2013, le dépouillement du premier tour des élections professionnelles a confirmé cette progression. La représentativité du Specis-UNSa gagne 8 points, passant à 25,59%. Le Specis-UNSa devient ainsi le 2ème syndicat de l'UES, et par la même occasion, du groupe ATOS.
A l'issue du deuxième tour, le 6 février 2013, le Specis-UNSa a remporté 54 sièges sur les 238 possibles (CE + DP), dont 9 sièges au CE sur les 30.
Le Specis-UNSa tient à remercier tous les électeurs qui lui font confiance pour reconstruire le dialogue social chez ATOS Intégration.
Art.20120705 Xavier Niel : l'empêcheur de plumer les pigeons en paix
Beaucoup d'articles fleurissent actuellement sur les prétendues conséquences de l'arrivée de Free sur le marché de la téléphonie mobile. Les analystes s'en donnent à coeur joie pour vilipender le trublion de la téléphonie, l'empêcheur de plumer les pigeons en paix, le tueur de l'investissement et de la recherche.
L'un des dernier avis en date, est celui de l'ex ministre des finances, ex PDG de France Telecom et actuel patron d'Atos, Thierry Breton, qui dans une interview au journal Le Monde, y va de ses commentaires sur Free et sur l'Arcep.

References: Art.20150506

Art.20140330

Art.20131227

Art.20131126

Art.20130120

Art.20120705