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Timestamp: 2020-05-29 03:55:05+00:00

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Municipio de Pachuca, Hidalgo. – Decreto Municipal Número Veintitres que contiene el Decreto que crea el Reglamento Interior del Consejo Municipal de Población para el Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo. | Periódico Oficial del Estado de Hidalgo
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Que el H. Ayuntamiento de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo; con fundamento en lo dispuesto por los artículos 115 fracción II párrafo segundo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 115, 122, 123 y 141 fracción II de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, 1, 2, 3, 7, 56 fracción I, inciso a), 69 fracción IX, 70, 71 fracción I incisos d) Fracción II, 72, 189, 190 y 191 de la Ley Orgánica Municipal del Estado; artículos 1, 2, 3, 6, 7, 9 fracciones II, VII, VIII, IX, XIII, XIV, XVI, XIX, 10, 11 fracción III, 12, 14, 56 párrafo primero, 57, 75, 95, 96, 97, 104, 105 fracciones I), IV), V) y VII), 110 fracción IV, 128, 130 y 132 del Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento de Pachuca de Soto y demás relativas, aplicables que facultan a los integrantes de la Comisión Permanente de Gobernación, Bandos, Reglamentos y Circulares para dictaminar a favor o en contra aquellas iniciativas presentadas por los integrantes del Ayuntamiento, dentro del ámbito de su competencia, ponemos a la consideración de este Cuerpo Colegiado, el presente dictamen.
La base de cualquier ciudad se encuentra en su población, ninguna área es más prioritaria para un gobierno que el impulso y desarrollo de sus habitantes, en un crecimiento ordenado, sustentable y equitativo.
Según la encuesta intercensal 2015 del INEGI hoy Pachuca cuenta con 277,375 habitantes, lo que nos coloca como la ciudad con mayor población del Estado, esto es sin duda una gran ventaja pero también involucra un importante reto, ya que el dinamismo de nuestra población nos obliga a contar con políticas públicas más efectivas las cuales deben de ser sustentadas en base al análisis de la información estadística.
En este sentido expongo ante ustedes la importancia que como Municipio, tomemos acciones y que constituyamos nuestro Consejo Municipal de Población, ya que sin duda será una figura que oriente, asesore y promueva estrategias en la promoción de la cultura demográfica y la creación de acciones específicas en materia de población como un eje transversal de nuestro gobierno con visión de futuro.
La integración del Consejo Municipal de Población traerá beneficios a corto, mediano y largo plazo como:
Contar con información estadística actualizada del municipio para la mejor toma de decisiones;
Identificar de manera efectiva la dinámica poblacional y proponer acciones que aprovechen este crecimiento, como el llamado bono demográfico;
Mejorar la planeación urbanística y de servicios municipales;
Coordinar los esfuerzos de las diferentes áreas para crear un programa municipal de población.
Priorizar las actividades de acuerdo a las problemáticas de población de cada localidad del municipio.
En suma, compañeras y compañeros de esta Honorable Asamblea, propongo la instalación del Consejo Municipal de Población, como una instancia que mire al futuro, que identifique las áreas de riesgo antes de que estas se conviertan en una problemática y que nos permita consolidar las ventajas de la dinámica poblacional como la base del desarrollo de Pachuca.
El Consejo Municipal de Población es una forma de trabajar desde hoy para las generaciones del mañana. Pero además brindemos certeza jurídica en el accionar de este consejo, mediante su Reglamento Interior que hoy presento a su consideración, donde se señalan las funciones de cada participante, siempre incentivando el trabajo en equipo y con una misma visión, lo cual sin lugar a dudas, nos permitirá cubrir las expectativas de la ciudadanía.
PRIMERO.- El Síndico Procurador Jurídico Francisco Carreño Romero solicita al C. Rubén Muñoz Saucedo la inclusión del asunto Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se crea el Reglamento Interior del Consejo Municipal de Población para el Municipio de Pachuca de Soto, dentro de la Vigésima Sesión Ordinaria Pública del H. Ayuntamiento de Pachuca de Soto.
SEGUNDO.- El C. Rubén Augusto Muñoz Saucedo, propone en la Vigésima Sesión Ordinaria Pública que dicha solicitud se turnara a la Comisión Permanente de Gobernación, Bandos, Reglamentos y Circulares para su estudio, análisis y la elaboración del dictamen correspondiente de este asunto.
TERCERO.- Durante el desarrollo de la Vigésima Sesión Ordinaria Pública, se aprueba por parte del H. Ayuntamiento de Pachuca de Soto, se envié la solicitud del Síndico Procurador Jurídico Francisco Carreño Romero, a la Comisión Permanente de Gobernación, Bandos, Reglamentos y Circulares del Honorable Ayuntamiento de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo.
CUARTO.- Una vez turnada la solicitud respectiva la Comisión en comento, procedió a estudiar, analizar y discutir la iniciativa planteada, dentro de la Vigésima Segunda Sesión de la Comisión Permanente de Gobernación, Bandos, Reglamentos y Circulares, la cual se transcribe a continuación:
Artículo Único.- Iniciativa con proyecto por el que se crea el Reglamento Interior del Consejo Municipal de Población para el Municipio de Pachuca de Soto.
DECRETO MUNICIPAL NÚMERO VEINTITRES
QUE CONTIENE EL DECRETO QUE CREA EL REGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO MUNICIPAL DE POBLACIÓN PARA EL MUNICIPIO DE PACHUCA DE SOTO, HIDALGO.
Artículo 1.- El presente Reglamento interior es de orden público e interés social, de observancia general y tiene por objeto regular la conformación, estructura y funcionamiento del Consejo Municipal de Población para el Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo.
Son sujetos de las disposiciones del presente Reglamento los integrantes del Consejo, las Autoridades Municipales, así como la sociedad en general que participe en la instalación y funcionamiento del Consejo.
I.- COESPO.- Al Consejo Estatal de Población de Hidalgo;
II.- Consejo.- Al Consejo Municipal de Población para el Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo;
III.- IMIP.- Al Instituto Municipal de Investigación y Planeación del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo;
IV.- Municipio.- Al Municipio de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo; y
V.- Ley.- A la Ley de Población para el Estado de Hidalgo
V.- Reglamento.- Al presente Reglamento Interior del Consejo Municipal de Población para el Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo.
Artículo 3.- El Consejo, es un órgano Municipal encargado de impulsar las tareas de programación, ejecución y evaluación de las acciones de población en el territorio del Municipio, debiendo atender a sus condiciones sociodemográficas y socioeconómicas específicas, en coordinación con el área correspondiente del Gobierno Estatal y en su caso Federal, con el fin de incorporar las políticas de población en la elaboración de programas municipales o en su caso programas metropolitanos.
Artículo 4.- El Consejo, coadyuvará en la detección, estudio, registro y atención de las necesidades relacionadas con los fenómenos demográficos que se presenten en el Municipio, principalmente en los ámbitos de salud, educación, vivienda, ecología, empleo, étnicos, migración, desarrollo regional y urbano, así como los que determine el propio Consejo.
Artículo 5.- El Consejo, elaborara y promoverá políticas sobre población, mismas que deberán contribuir a la formación de una auténtica cultura demográfica, que promueva a través de las instancias respectivas, cambios de actitud y comportamientos responsables y participativos de los habitantes del Municipio.
Artículo 6.- Funciones del Consejo Municipal de Población
I.- Elaborar en coordinación con el COESPO, el Programa Municipal de Población (PMP), en congruencia con los programas Estatal y Nacional de Población, priorizando acciones que contribuyan a la reducción de los problemas demográficos;
II.- Realizar un informe respecto de la ejecución y seguimiento de su Programa Municipal de Población (PMP), mismo que enviará semestralmente al COESPO;
III.- Organizar, coordinar y participar en los eventos que se programen con fines de promover acciones de la política de población;
IV.- Elaborar, analizar, implementar e integrar estudios sociodemográficos municipales, que permitan ampliar los conocimientos sobre los principales problemas que afectan a la población y proponer soluciones que puedan incorporarse al Plan Municipal de Desarrollo;
V.- Apoyar a las instancias Federales y Estatales que desarrollen proyectos demográficos locales que contribuyan al desarrollo metropolitano y de su localidad;
VI.- Planear, organizar y realizar acciones en materia de población, en el ámbito Metropolitano, mediante la coordinación interinstitucional con las dependencias Federales, Estatales y con otros Municipios, así como con el sector social y privado, que actúen dentro de su territorio;
VII.-Proponer acciones, lineamientos y políticas de población, que correspondan a las características culturales y valores propios de los habitantes del Municipio; y
VIII.- Difundir los planes, programas y acciones públicas y privadas de las dependencias en materia de población.
INSTALACIÓN E INTEGRACIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE POBLACIÓN
Artículo 7.- El Consejo se instalará dentro del primer mes, posterior a que tome protesta la nueva
Administración Municipal, debiéndose instalar formalmente el Consejo en Sesión Ordinaria o Extraordinaria del H. Ayuntamiento, debiendo hacerse constar en el acta correspondiente, la protesta de ley a sus integrantes.
Una vez Instalado dicho consejo, el Secretario del H. Ayuntamiento, deberá de remitir copia certificada del acta de instalación y toma de protesta de los integrantes del Consejo, al titular del COESPO.
Artículo 8.- El Consejo Municipal de Población, para el desempeño de sus funciones, se integrará por:
I.- Un Presidente, que será la o el Presidente Municipal;
II.- Un Coordinador; (elegido por la o el Presidente Municipal)
III.- Siete Vocales, que serán:
a).- Vocal de Familia y Género; que será un representante del Sistema DIF Municipal;
b).- Vocal de Salud y Educación; que será un representante de la Secretaria de Desarrollo Humano y Social;
c).- Vocal de Ecología y Medio Ambiente; que será un representante de la Secretaria de Medio Ambiente;
d).- Vocal de Atención a la Mujer, que será un Representante del Instituto Municipal de la Mujer;
e).- Vocal de Juventud, que será un representante del Instituto Municipal de la Juventud;
f).- Vocal de Información y Estadística.- Que será un representante del IMIP; y
g).- Vocal de ciudadano.- Que será un representante del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de Hidalgo.
Las funciones de los integrantes del Consejo serán honoríficas.
Artículo 9.- Para el ejercicio de sus funciones, cada uno de los representantes del Consejo tendrá la facultad de nombrar por escrito a un suplente, quien asistirá a las sesiones en caso de ausencia del titular, con derecho de voz y voto.
El Presidente del Consejo, será suplido en sus ausencias por el Coordinador del Consejo.
Artículo 10.- Los integrantes del Consejo, durarán en su encargo, el tiempo que dure la Administración Municipal en la cual se hayan integrado.
DE LAS FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO
Artículo 11.- Son funciones de la o el Presidente del Consejo las siguientes:
II.- Promover ante el Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal, la integración de la política de población dentro de los Programas de Desarrollo y la operación del Programa Municipal de Población;
III.-Participar durante la instalación, operación y el seguimiento de acciones de su Consejo;
IV.-Promover programas de salud sexual y reproductiva, adolescencia y sexualidad, desarrollo de la mujer y género, familia, migración, atención a las comunidades indígenas y todo lo relacionado con la dinámica de población en el Municipio, con especial atención a las áreas rurales y zonas marginadas;
V.-Gestionar recursos de cualquier índole para dar afluencia en su Municipio a la política de la población;
VI.-Apoyar a su consejo para la reproducción de diferentes materiales informativos;
VII.-Acudir a reuniones regionales de trabajo a las que convoque el COESPO;
VIII.- Dirigir y coordinar la ejecución del programa municipal de población;
IX.- Realizar con representantes de otras instituciones acuerdos de vinculación; y
X.- Generar, administrar y sistematizar la información sociodemográfica a nivel municipal, difundirla y proporcionarla o en su caso recabarla de las dependencias locales, estatales o federales de manera eficiente, transparente y oportuna a través de la Secretaria de planeación y Evaluación Municipal.
Artículo 12.-Son funciones del Coordinador del Consejo
I.-Convocar a los miembros del Consejo a Sesiones Ordinarias y Extraordinarias;
II.-Participar en la operación y seguimiento de las acciones del consejo;
III.-Elaborar y coadyuvar en la realización del Programa Municipal de Población;
IV.-Representar por acuerdo de la o el Presidente Municipal, al Consejo, ante las Autoridades Federales, Estatales y Municipales y ante los sectores social y privado, en ausencia del Presidente;
V.-Coordinar los trabajos técnicos que apoyen la realización, instrumentación y evaluación de los programas de población;
VI.- Organizar y coordinar los programas de educación en población;
VII.- Servir de enlace entre el Municipio y el COESPO;
VIII.- Coordinar la participación de las dependencias gubernamentales y no gubernamentales involucradas en programas de población;
IX.- Planear las actividades de capacitación;
X.- Elaborar y difundir programas de información, comunicación y educación que promuevan la concientización individual y colectiva, capaz de incidir en la problemática poblacional del Municipio; y
XI.- Elaborar las actas del Consejo y llevar el resguardo de las mismas.
Artículo 13.-Son funciones del Vocal de Familia y Género
I.-Promover estudios que fomenten la investigación participativa sobre la problemática de la mujer y la familia;
II.-Promover campañas para eliminar toda discriminación de la mujer en todos los ámbitos, y que a la vez promuevan nuevas orientaciones, favorables a la igualdad entre los hombres y mujeres;
III.-Generar acciones en beneficio de la mujer para lograr su equitativa participación en el sector laboral;
IV.- Coordinar las acciones que realizan las dependencias públicas y privadas que coadyuven a mejorar las condiciones socioeconómicas de la mujer y la familia en su Municipio;
V.-Solicitar y coordinar cursos, talleres, pláticas y conferencias de equidad de género y familia, a las Autoridades Municipales, escuelas, padres de familia y población abierta;
VI.-Coadyuvar en el cambio cualitativo de la población mediante la difusión de conocimientos sobre equidad de género, violencia y familia a fin de promover y orientar su participación en el proceso de desarrollo de la población;
VII.-Brindar asesoría a la población que acuda por información;
VIII.- Informar al presidente del consejo, de las necesidades de los diferentes barrios, colonias, fraccionamientos y localidades del Municipio para evaluar conjuntamente las estrategias de solución en materia de población;
IX.-Coordinarse con los demás vocales para el logro eficiente de los objetivos del Consejo; y
X.-Propiciar la participación de la mujer en igualdad de condiciones, tanto en el ámbito económico, político, social, comunitario y cultural.
Artículo 14.-Son funciones del Vocal de Salud y Educación.
I.-Promover campañas de salud e higiene en la población;
II.-Generar acciones en beneficio de la salud;
III.- Difundir material impreso en temas relacionados con la salud sexual y reproductiva;
IV.-Solicitar y coordinar cursos, talleres, pláticas y conferencias sobre temas relacionados con la salud, a las Autoridades Municipales, escuelas y padres de familia y población abierta;
V.-Coadyuvar en el cambio cualitativo de la población mediante la difusión de conocimientos sobre salud, con énfasis en la salud sexual y reproductiva, a fin de promover y orientar su participación en el proceso de desarrollo de la población;
VI.-Promover conferencias a escuelas, instituciones, padres de familia y población que lo solicite sobre salud, salud sexual y reproductiva y planificación familiar;
VII.-Acudir a reuniones interinstitucionales para actualizar y evaluar el funcionamiento de los programas de salud que involucren mejorar la calidad de vida de la población;
VIII.-Dar orientación a la población que acuda por información;
IX.-Acudir a las localidades para evaluar las necesidades de su población;
X.-Formular el plan de seguimiento y material informativo para todas las jornadas de trabajo que se vayan a analizar en apoyo a la salud;
XI.-Coordinarse con los demás vocales para el logro eficiente de los objetivos del Consejo Municipal de Población;
XII.-Promover cursos, talleres o pláticas de la temática de población (salud sexual y reproductiva, género, familia, derechos humanos, interculturalidad, medio ambiente, prevención de la violencia de género y migración) en instituciones educativas;
XIII.-Coordinarse con las y los vocales de salud, ambiente, familia y género con el fin de designar a las y los posibles instructores de las pláticas, talleres y/o cursos de la temática en población;
XIV.-Conformar grupos de multiplicadores que recibirán preparación para capacitar sobre temas de población;
XV.-Coadyuvar en el cambio cualitativo de la población mediante la difusión de temas de población (promoviendo actividades culturales);
XVI.-Elaborar y difundir mensajes en temática poblacional en los medios de comunicación;
XVII.-Realizar acuerdos de vinculación con las diferentes instituciones tanto públicas como privadas para coordinar acciones de población;
XVIII.- Analizar, elaborar y proponer estrategias, proyectos, normas y acuerdos al ayuntamiento en materia de educación; y
XIX.- Coordinarse con las dependencias encargadas de educación, para la programación, implementación y evaluación de las políticas de educación en el Municipio.
Artículo 15.-Son funciones del Vocal de Ecología y Medio Ambiente
I.-Promover estudios que fomenten la investigación participativa sobre la problemática del medio ambiente;
II.-Generar acciones en beneficio del medio ambiente para lograr un aprovechamiento racional de los recursos naturales;
III.- Coordinarse con los demás vocales para el logro eficiente de los objetivos del Consejo;
IV.-Ofrecer cursos, talleres, pláticas y conferencias sobre temas relacionados con el medio ambiente a las Autoridades Municipales, escuelas y padres de familia;
V.-Coadyuvar en el cambio cualitativo de la población mediante la difusión de conocimientos sobre medio ambiente y calidad de vida, a fin de promover y orientar su participación en el proceso de desarrollo socioeconómico; y
VI.-Brindar asesoría a población que acuda por información.
Artículo 16.-Son funciones del Vocal de Atención a la Mujer
I.-Elaborar un autodiagnóstico que dé cuenta de las principales necesidades que tienen las mujeres y sus prioridades de solución;
II.-Identificar causas culturales y de contexto que influyen en la salud de ellas mismas y de otras mujeres, con el propósito de compartir experiencias y esforzarse por dar respuesta al origen de los problemas a través del intercambio de ideas, mediante foros;
III.-Diseñar soluciones para favorecer la identificación y el fortalecimiento de las capacidades de las mujeres, ante los problemas de salud y las situaciones de violencia, para reforzar su potencialidad en la prevención; y
IV.-Desarrollar acciones y generar intervenciones positivas que mejoren las condiciones de mujeres y que favorezcan relaciones igualitarias y equitativas entre ambos géneros.
Artículo 17.-Son funciones del Vocal de Juventud
I.-Elaborar un autodiagnóstico que dé cuenta de las principales necesidades que tienen las y los jóvenes, adolescentes y sus prioridades de solución;
II.-Identificar causas culturales y de contexto que influyen en la salud de la juventud, con el propósito de compartir experiencias y esforzarse por dar respuesta al origen de los problemas a través del intercambio de ideas, mediante foros;
III.-Diseñar soluciones para favorecer la identificación y el fortalecimiento de las capacidades de las y los adolescentes y jóvenes, ante los problemas de salud, para reforzar su potencialidad en la prevención; y
IV.-Desarrollar acciones y generar intervenciones positivas que mejoren las condiciones de jóvenes y adolescentes, que favorezcan relaciones equitativas entre ellas y ellos y que potencien sus habilidades de liderazgo.
Artículo 18.-Son funciones del Vocal de Información y Estadística.
Promover la participación ciudadana por medio de consultas públicas en el proceso de elaboración de estudios y proyectos relativos a las estadísticas poblacionales;
Elaborar, actualizar y administrar el sistema de información documental y estadística en materia de población;
III. Dar a conocer al seno del Consejo, la información documental y análisis realizados a la dinámica poblacional;
Proporcionar elementos documentales, técnicos, operativos y de juicio necesarios para la toma de decisiones en materia de población;
Diseñar campañas de educación para concientizar a la población acerca de soluciones a problemas relacionados a la dinámica poblacional encaminados a mejorar su calidad de vida; y
VI.- Elaborar y actualizar la información estadística relacionada con los migrantes que transiten o residan en el Municipio de Pachuca, en concordancia con la Delegación Federal en Hidalgo del Instituto Nacional de Migración.
Artículo 19.-Serán funciones de las personas que fungen como vocales, entre otras las siguientes:
I.-Organizar los eventos que apoyen a la realización del Programa Municipal de Población;
II.-Informar a la o el Presidente Municipal y al Coordinador del Consejo, del desarrollo de los programas de este organismo en su informe de actividades;
III.-Recopilar, analizar y difundir información sociodemográfica a la ciudadanía del Municipio para apoyar la planeación y evaluación de acciones en población a nivel local;
IV.-Promover la participación activa de la comunidad en la identificación de los problemas demográficos y en su solución;
V.-Coordinar y dirigir los trabajos técnicos que apoyen la realización, instrumentación y evaluación de los programas de población del Municipio; y
VI.-Supervisar y coordinar los eventos que apoyen la realización de las actividades del Programa Municipal de Población.
Artículo 20.- Las Sesiones del Consejo serán públicas y de acuerdo con el tema a tratar y de conformidad con la normatividad aplicable en materia de Transparencia, pudieren ser privadas.
Artículo 21.- El Consejo funcionará en Sesiones Ordinarias y Extraordinarias y tomará sus decisiones por mayoría de votos de los miembros presentes.
Las sesiones se llevarán a cabo en el lugar que para tal efecto señale la o el Presidente en coordinación con el Coordinador del Consejo.
El Consejo podrá invitar a participar en las sesiones y de acuerdo al tema de que se trate sólo con derecho a voz, a aquellos expertos o miembros de instituciones públicas u organizaciones privadas que por su preparación, mérito o función, puedan coadyuvar a lograr un mejor entendimiento de las tareas y temas del Consejo, con el objeto de proponer políticas, criterios y acciones tendientes a promover e impulsar un proceso de transformación social y económica que reconozca la vulnerabilidad del sector y conduzca al mejoramiento sostenido y sustentable de las condiciones de vida de la población.
Artículo 22.- Serán Sesiones Ordinarias, aquellas que tengan verificativo por lo menos una vez cada tres meses, mismas que serán convocadas por el Coordinador del Consejo, por lo menos con 48 horas de anticipación a la celebración de la misma.
Las sesiones ordinarias deberán contar con la asistencia de la mitad más uno, de los integrantes del Consejo.
Para el caso de que no exista quórum, el Coordinador del Consejo, deberá elaborar el acta correspondiente haciendo constar el hecho, realizando segunda convocatoria previo acuerdo con la o el Presidente, misma que se llevara a cabo dentro de los siguientes 5 días habiles, con los integrantes que se encuentren presentes.
Artículo 23.- Serán Sesiones extraordinarias, aquellas cuya importancia así lo justifique y serán convocadas por el coordinador del Consejo a petición de algún miembro del Consejo, con veinticuatro horas de anticipación, presentando solicitud por escrito a la o el Presidente, en la cual se especificarán los asuntos a tratar.
Las sesiones extraordinarias deberán contar con la asistencia de la mitad más uno, de los integrantes del Consejo.
Para el caso de que no exista quórum, el Coordinador del Consejo, deberá elaborar el acta correspondiente haciendo constar el hecho, realizando segunda convocatoria previo acuerdo con la o el Presidente, misma que se llevara a cabo dentro de las siguientes 24 horas, con los integrantes que se encuentren presentes.
Una vez terminada la sesión Extraordinaria, de manera inmediata se hará por escrito el acta correspondiente, para su firma respectiva.
Artículo 24.- Los integrantes del Consejo durante el desarrollo de las sesiones contarán con derecho a voz y voto.
Artículo 25.- La Convocatoria que se expida para la celebración de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo, deberán de ir acompañadas del orden del día y los documentos que amparen los demás puntos del orden del día, el cual deberá contener cuando menos:
I.- Pase de lista de asistencia y declaración de quórum legal;
III. Aprobación del acta de la sesión anterior;
Presentación de propuestas con descripción de los antecedentes, fundamentos legales y disposiciones que al respecto se hayan aprobado;
VI.- Clausura de la Sesión
En el caso de Sesiones Extraordinarias, no se registraran Asuntos Generales.
Artículo 26.- Las sesiones del Consejo, deberán llevarse a cabo en orden, debiendo levantar la mano cada uno de los integrantes que desee hacer uso de la palabra.
Corresponderá al Coordinador del Consejo llevar a cabo el conteo de los votos de los asuntos tratados en las sesiones y declarar el resultado de la votación.
Artículo 27.- Las actas de las sesiones, serán levantadas por el Coordinador del Consejo, quien las hará validar en la siguiente sesión ordinaria con la rúbrica de todos los que en ella intervinieron.
Artículo 28.- Las actas de cada sesión deberán contener la realidad histórica y jurídica de los hechos narrados en cada sesión.
Artículo 29.- El Coordinador del Consejo, deberá llevar y resguardar el libro de actas con las firmas de los integrantes del Consejo, el cual llevará un apéndice al que se agregarán los documentos y expedientes relativos a los asuntos tratados en las sesiones.
Artículo 30.- En cada sesión, podrá solicitarse la dispensa de la lectura del acta anterior, siempre que el Coordinador del Consejo haya remitido con anterioridad el proyecto de la misma a los integrantes del Consejo, para su debida revisión.
Artículo 31.- Los servidores públicos de la Administración Municipal, que en ejercicio de las funciones inherentes a su cargo, empleo, o comisión, contravengan las disposiciones de la Ley o del presente Reglamento, serán sancionados conforme a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Hidalgo, sin menoscabo de otras leyes o Reglamentos que pudieran aplicarse.
UNICO.- El presente Decreto, entrara en vigor al día siguiente de su publicación en el periódico Oficial del Estado de Hidalgo.
PRIMERO: La Comisión Permanente de Gobernación, Bandos, Reglamentos y Circulares, es competente para recibir, analizar, estudiar y dictaminar respecto a la Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se crea el Reglamento Interior del Consejo Municipal de Población para el Municipio de Pachuca de Soto, con número de expediente SA/DP/095/2017, por lo que se acuerda dictaminar favorablemente y por unanimidad de votos, la solicitud presentada por el Síndico Procurador Jurídico Francisco Carreño Romero, descrita en el punto CUARTO de la relatoría.

References: Artículo 1

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31