Source: http://profesoranecado.foroactivo.com/t498-tasa-de-reposicion
Timestamp: 2017-11-20 13:46:53+00:00

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armando72 el Sáb Mar 29, 2014 7:04 pm
Algo se mueve en las Universidades; el cansancio comienza a ser hartazgo, enfado y mucho más de los profesores contra sus equipos. ¿Es posible creer que tras dos años de negociación no se haya arrancado ningún compromiso al ministerio? Así es; o ineptitud o cambio de cromos a cambio de sillones mullidos y coches oficiales.
http://elcorreoweb.es/2014/03/28/321-docentes-de-la-universidad-esperan-desde-hace-dos-anos-su-promocion/
procesando el Sáb Mar 29, 2014 8:15 pm
armando72 escribió: Algo se mueve en las Universidades; el cansancio comienza a ser hartazgo, enfado y mucho más de los profesores contra sus equipos. ¿Es posible creer que tras dos años de negociación no se haya arrancado ningún compromiso al ministerio? Así es; o ineptitud o cambio de cromos a cambio de sillones mullidos y coches oficiales.
Y lo que nos queda... sigue sin oirse nada al respecto, no?
casacuentas el Lun Mar 31, 2014 8:23 am
"El Ministerio de Hacienda se plantea volver a cubrir las vacantes resultantes de la jubilación de trabajadores en la Administración, así como que la oferta de puestos para promoción interna no compute a efectos de reposición en la Oferta Pública de Empleo (OEP) ya en 2014, siempre dentro los límites establecidos en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año. Así lo plantaron responsables de este departamento durante la reunión de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo del pasado jueves, en la que se iniciaron los trabajos para definir el número de plazas de funcionarios y categorías de personal laboral a cubrir mediante la incorporación del nuevo personal, según indicaron fuentes de CSI-F a Europa Press. No obstante, desde el Ministerio de Hacienda no comentan este extremo y señalan que habrá que esperar a que se apruebe definitivamente la OEP en las "próximas semanas" --en años anteriores su aprobación tenía lugar en el primer trimestre--, para lo que hay convocada una nueva reunión la próxima semana. Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año incluían una nueva congelación de la OEP como en años anteriores, con una tasa de reposición de hasta el 10% en el caso de sectores prioritarios como la educación, la sanidad o las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Además, este año se incluían en esta excepción otros colectivos como el personal investigador o los inspectores en los mercados de valores. No obstante, desde CSI-F indican que, dentro de estos márgenes, el Gobierno prevé abrir la mano otro poco, después de que el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, anunciara también la pasada semana que los funcionarios recuperarían otro día de libre disposición ('moscoso'), el segundo de los tres que les fueron retirados. En el caso de que finalmente se retirara la obligación de no amortizar las jubilaciones en las plantillas de la Administración, se vería cubierta una de las reivindicaciones del sindicato de funcionarios CSI-F, que ha advertido en diversas ocasiones que la mitad de los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) tiene más de 50 años. Según el sindicato, de mantenerse dicha amortización de puestos, las plantillas de la AGE podrían quedar seriamente diezmadas en los próximos años. Por otro lado, el hecho de no contabilizar la oferta de puestos de promoción interna a efectos de reposición supone dar la posibilidad a que más personas 'de la calle' pudieran entrar a formar parte de la Administración. A falta de que en próximas reuniones, Hacienda y los sindicatos pongan números a la OEP de 2014, en 2013 se ofertaron 1.221 plazas, sin incluir las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, entre las que había 449 plazas de promoción interna, frente a 422 de nuevo ingreso. Además, otras 300 plazas se ofertaron en la Administración de Justicia y otras 50 plazas para el acceso de la carrera judicial y fiscal. Reticencia sindical Tras la reunión, los sindicatos siguen mostrando su oposición a la práctica congelación de las plantillas de la Administración en 2014. Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de UGT (FSP-UGT), se señala que la OEP, tal y como está planteada hasta la fecha, "no responde a las necesidades de los servicios públicos y de los ciudadanos". En su opinión, la Agencia Tributaria, la Seguridad Social, el Imserso, el Fogasa o el Servicio Público de Empleo requieren, al igual que los organismos considerador prioritarios, reponer sus efectivos, cuestión que es compartida por CSI-F. El sindicato liderado por Miguel Borra, también rechaza de entrada la OEP, y, aunque valora como un "paso positivo" la posibilidad de que se cambien los criterios de definición, también considera que ello sería "insuficiente" y reivindica un auténtico plan de recursos humanos que permita convocar plazas allí donde sea necesario.
Hacienda se plantea ahora cubrir jubilaciones con más funcionarios,Datos macroeconómicos, economía y política - Expansión.com"
armando72 el Lun Mar 31, 2014 12:39 pm
Jajaja!!! Cuando se celebren las Europeas vendrá Merkel con la guadaña.
Anónimo el Mar Abr 01, 2014 8:34 am
Todo depende de lo que pase con los cuerpos de élite de la administración. Esos que se creen por encima del bien y del mal, que colocan a hijos y familiares en plazas que están predestinados a ser la élite funcionarial del país y a mandar en la sombra, gobierne quien gobierne. Si les va llegando el lado estrecho del embudo presionan para que se cambie la ley, pero hasta ahora calladitos han estado.
paciente el Miér Abr 02, 2014 12:12 am
Segun el Sr. Burns, perdon Montoro, jubilaciones y promociones internas no computaran dentro de la tasa de reposicion...
http://www.expansion.com/2014/04/01/funcion-publica/1396342308.html
vagalume el Miér Abr 02, 2014 2:00 am
paciente escribió: Segun el Sr. Burns, perdon Montoro, jubilaciones y promociones internas no computaran dentro de la tasa de reposicion...
Ya, pero el quid de la cuestión es que los concursos de plazas de PDI universitario nunca se podrán considerar de promoción interna porque en teoría están abiertas a cualquier candidato, sea de la casa o no.
Esto sólo será una buena noticia (de llevarse efectivamente a cabo) para aquellas universidades que hayan establecido por convenio la promoción automática de una figura de PDI laboral a otra una vez que el interesado consigue la correspondiente acreditación. Que yo sepa no son muchas, no? Me suena haber leído que este caso se da en algunas univs. andaluzas y extremeñas.
paciente el Miér Abr 02, 2014 10:13 am
Hubiera sido interesante que si se pasa de una figura de PCD a TU no computara :-). Tampoco está claro si se pasa de TU a CU qué ocurre...
davidgaga el Miér Abr 02, 2014 10:17 am
Si efectivamente se terminan cubriendo los huecos que dejan las jubilaciones ya será algo. Y quizá permitan el paso a TU, ya que si la plaza no la gana el de casa habría un cambio de cromos, pero no un aumento de plantilla. Veremos. Lo que está claro es que el año que viene hay elecciones generales y hay que empezar a apaciguar al personal.
procesando el Miér Abr 02, 2014 11:43 am
paciente escribió: Hubiera sido interesante que si se pasa de una figura de PCD a TU no computara :-). Tampoco está claro si se pasa de TU a CU qué ocurre...
El caso de TU-> CU yya lo han hecho en las universidades andaluzas el año pasado. Me resulta muy sorprendente la diferencia de inventiva entre equipos rectorales, en andalucia intentan moverse para sacar lo maximo posible, en otros lados ni lo intentan. El procedimiento es el siguiente, tienen 2 (por ejemplo) plazas a convocar de acuerdo a la tasa de reposición. Convocan 2 plazas de CU, si las saca gente de la casa (lo habitual) justifican que no han creado plazas y vuelven a sacar 2 de TU.
Vease como ejemplo la Resolución de 4 de diciembre de 2013, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
BOE escribió: El artículo 23 Uno.1 de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 («Boletín Oficial del Estado» del 28), establece la imposibilidad de incorporación de nuevo personal en el sector público, así como la excepción a dicha imposibilidad articulada en forma de tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 10%, por el artículo 23 Uno.2 de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 («Boletín Oficial del Estado» del 28); igualmente por el artículo 11.1 de la Ley 5/2012, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2013 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» del 31).
Mediante Resolución de 1 de agosto de 2013, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios (Boletín Oficial del Estado, de 3 de septiembre) se convocaron dos plazas de Catedrático de Universidad correspondientes a las Áreas de Conocimiento de «Economía Financiera y Contabilidad» (DF4054) y de «Química Analítica» (DF4059).
Mediante Resolución de 12 de noviembre de 2013, de la Universidad de Cádiz, por la que se nombran Catedráticos de Universidad (Boletín Oficial del Estado, de 29 de noviembre) se nombra a Doña Teresa García Valderrama, Catedrática de Universidad, del área de conocimiento de «Economía Financiera y Contabilidad» (DF4054), y a don Miguel Palma Lovillo, Catedrático de Universidad, del área de conocimiento de «Química Analítica» (DF4059).
Mediante Resolución de 28 de noviembre de 1997, de la Universidad de Cádiz, por la que se nombran Profesores Universitarios («Boletín Oficial del Estado», de 25 de diciembre de 1997) se nombra a doña Teresa García Valderrama, Profesora Titular de Universidad, del área de conocimiento de «Economía Financiera y Contabilidad» (núm. 1.216), y que por lo tanto su nombramiento como Catedrática de Universidad no supone incorporación de nuevo personal a la Universidad de Cádiz.
Mediante Resolución de 27 de agosto de 2002, de la Universidad de Cádiz, por la que se nombran Profesores Universitarios («Boletín Oficial del Estado», de 10 de septiembre) se nombra a don Miguel Palma Lovillo, Profesor Titular de Universidad, del área de conocimiento de «Química Analítica» (227), y que por lo tanto su nombramiento como Catedrático de Universidad no supone incorporación de nuevo personal a la Universidad de Cádiz.
Según lo expuesto anteriormente, durante el año 2013 la Universidad de Cádiz no ha incorporado nuevo personal, por lo que no ha hecho uso de la tasa de reposición de efectivos, fijada en un 10%.
Y vuelven a convocar otras dos plazas. Que yo sepa estas plazas no han sido recurridas o por lo menos no las han anulado aún.
armando72 el Miér Abr 02, 2014 12:48 pm
Por un compañero de Cádiz, sé que se han echado para atrás. No se acepta la TRD. Aquí en Zaragoza se estudió, y tampoco al parecer.
procesando el Miér Abr 02, 2014 12:55 pm
armando72 escribió: Por un compañero de Cádiz, sé que se han echado para atrás. No se acepta la TRD. Aquí en Zaragoza se estudió, y tampoco al parecer.
En el boe no las he visto desconvocadas, pero puede ser que se hayan echado atrás... Hizo lo mismo Sevilla, Málaga y Huelva con convocatorias calcadas y tampoco he visto rectificaciones (que no quiere decir que no las vaya a haber...)
Floristán el Miér Abr 02, 2014 3:25 pm
El anuncio de Cádiz está en el BOE:
https://www.boe.es/boe/dias/2013/12/16/pdfs/BOE-A-2013-13107.pdf
sharku el Vie Abr 04, 2014 11:54 am
http://www.abc.es/economia/20140404/abci-oferta-empleo-publico-201404040857.html
Esto afecta de alguna forma a la universidad?
ElGranLebowsky el Vie Abr 04, 2014 3:43 pm
No, son funcionarios de la administración central del estado. Nosotros seguimos con la tasa de reposición del 10%. Veremos si para 2015 la suben (si lo hacen será para intentar pillar el voto de algún atontado).
sharku escribió: http://www.abc.es/economia/20140404/abci-oferta-empleo-publico-201404040857.html
armando72 el Vie Abr 04, 2014 10:11 pm
Para entonces quedaremos pocos atontados.
Zapatero el Sáb Abr 05, 2014 12:58 am
Tranquilo, quedan sobre 10 millones de atontados de votos del PP
Anónimo el Lun Abr 07, 2014 4:37 pm
Recordad que lo que hace el PP no lo deshace el PSOE cuando gobierna. A las pruebas me remito y este foro es prueba de ello. El PP creó la Aneca, el PSOE de Zapatero la mantuvo y el PP de Rajoy la ha fundido con la CNEAI para ahorrar, pero ahí sigue. Preguntad en vuestras universidades por el número de acreditados y veréis la bolsa que han creado. En algunas universidades ya hay más acreditados de CU que CUs en plantilla y todos quieren promocionar en su plaza. ¿Cómo se hace eso?
Zapatero el Lun Abr 07, 2014 9:49 pm
Anónimo escribió: Preguntad en vuestras universidades por el número de acreditados y veréis la bolsa que han creado. En algunas universidades ya hay más acreditados de CU que CUs en plantilla y todos quieren promocionar en su plaza. ¿Cómo se hace eso?
Yo lo que veo es que va a haber tortas cuando se puedan sacar plazas
Primero en los consejos de gobierno para repartir las plazas en las áreas o departamentos de los amigos del rectorado
Despues en los departamentos para poner los tribunales afines a los que se puedan presentar
Como vemos, todo muy cientifico y objetivo
Va a estar divertido ver los toros desde la barrera
Akastros el Mar Abr 08, 2014 12:01 pm
Yo la verdad cada vez que sale una plaza de personal laboral y veo una descripción del estilo "Que su línea de investigación sea este aspecto tan concreto que solamente hay una persona en España que lo haya hecho" me hierve la sangre. Le dan a uno ganas de dejar este mundo y dedicarse a otros en los que hay menos problemas. Menos placer también, pero menos problemas sobretodo.
werqer el Mar Abr 08, 2014 4:13 pm
Akastros escribió: Yo la verdad cada vez que sale una plaza de personal laboral y veo una descripción del estilo "Que su línea de investigación sea este aspecto tan concreto que solamente hay una persona en España que lo haya hecho" me hierve la sangre. Le dan a uno ganas de dejar este mundo y dedicarse a otros en los que hay menos problemas. Menos placer también, pero menos problemas sobretodo.
Por experiencia propia te digo que da exactamente igual que salga con eso o no salga. Si hay bicho, hay bicho.
procesando el Miér Abr 09, 2014 12:02 pm
Y en el BOE de hoy la U. de Jaen usa el mismo "truco" para sacar dos plazas de TU (con cargo a la tasa de 2013) habiendo ya sacado en 2013 otras 2 de CU
armando72 escribió:
El artículo 23.uno.1 de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de presupuestos generales
para el año 2013 («BOE» del 28), establece la imposibilidad de incorporación de nuevo
personal en el sector público, así como excepción a dicha imposibilidad articulada en forma
de tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 10 %, por el artículo 23.uno.2
de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de presupuestos generales del estado para el
año 2013 («BOE» de 28), igualmente por el artículo 11.1 de la Ley 5/2012, de 26 de
diciembre, del presupuesto de la comunidad autónoma de Andalucía para el año 2013
(«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» del 31).
Mediante resolución de 2 de agosto de 2013, por la que se convoca concurso de
acceso a plazas de cuerpos docentes universitarias («BOE» de 13 de septiembre), se
convocaron dos plazas de Catedráticos de Universidad, correspondientes a las áreas
Química Inorgánica y Química Orgánica.
Mediante Resolución de 11 de noviembre de 2013, de la Universidad de Jaén, por la
que se nombra Catedrático de Universidad («BOE» 27/11/2013), a Justo Cobo Domingo,
del área de conocimiento «Química Orgánica».
Mediante Resolución de 20 de noviembre de 2013, de la Universidad de Jaén, por la
que se nombra Catedrática de Universidad («BOE» 9/12/2013), a M.ª Dolores Gutiérrez
Valero, del área de conocimiento «Química Inorgánica».
Según lo expuesto anteriormente, durante el año 2013, la Universidad de Jaén, no ha
incorporado nuevo personal por lo que no ha hecho uso de la tasa de reposición de
efectivos, fijada en un 10%, es por ello, que con fecha 25 de noviembre de 2013, la
Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en los
términos establecidos por la legislación vigente emite la preceptiva Orden de Autorización,
que acompaña a esta Resolución como anexo IV.
paciente el Miér Abr 09, 2014 5:25 pm
Pero todas se paran, no?
procesando el Miér Abr 09, 2014 5:40 pm
paciente escribió: Pero todas se paran, no?
Yo esas no las he visto parar aun. Por lo menos no en el BOE, Armando72 decía que las de Cadiz las han parado, pero no han sido desconvocadas aún.
Akastros el Jue Abr 10, 2014 9:37 am
Hablando de parar... BOE de hoy:
http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2014-3827

References: Resolución 
 artículo 23
 artículo 23
 artículo 11
 Resolución 
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