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Timestamp: 2020-03-29 22:05:25+00:00

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BAG, 26.04.1985 - 7 AZR 432/82 - dejure.org
https://dejure.org/1985,603
BAG, 26.04.1985 - 7 AZR 432/82 (https://dejure.org/1985,603)
BAG, Entscheidung vom 26.04.1985 - 7 AZR 432/82 (https://dejure.org/1985,603)
BAG, Entscheidung vom 26. April 1985 - 7 AZR 432/82 (https://dejure.org/1985,603)
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Schulwanderungen - Pflicht eines Lehrers zur Teilnahme an Klassenfahrten
ArbG Münster, 18.12.1981 - 1 Ca 615/81
LAG Hamm, 18.06.1982 - 5 Sa 179/82
BAGE 48, 327
NJW 1986, 213
MDR 1985, 960
NZA 1985, 738 (Ls.)
JR 1986, 440
Sie ist Gegenstand ihrer Dienstpflicht (vgl. BAG 26. April 1985 - 7 AZR 432/82 - zu II 2 der Gründe, BAGE 48, 327) .
BAG, 11.02.1998 - 5 AZR 472/97
Direktionsrecht des Arbeitgebers bei der Einteilung zu Nachtwachten
Dieses Weisungsrecht ist hier weder durch Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag eingeschränkt (BAG Urteil vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht; BAG Urteil vom 24. April 1996 - 5 AZR 1031/94 - AP Nr. 48 zu § 611 BGB Direktionsrecht).
Er darf nicht willkürlich vorgehen, sondern hat die Interessen beider Seiten zu berücksichtigen (BAG Urteil vom 24. April 1996 - 5 AZR 1031/94 - AP Nr. 48 zu § 611 BGB Direktionsrecht).
Dem Inhalt nach schuldet der Lehrer alle Dienstleistungen, die üblicherweise mit der Aufgabenstellung eines Lehrers an einer allgemeinbildenden Schule verknüpft sind (BAG 26. April 1985 - 7 AZR 432/82 - BAGE 48, 327, 333 f. - Klassenfahrten).
Das gilt umso mehr, als die Frage, ob der zeitliche Aufwand eines vollzeitbeschäftigten Lehrers für die Teilnahme an Schulfahrten, zu denen ua. Klassen- und Studienfahrten zählen (vgl. Ziff. 2.1 der Verwaltungsvorschrift "Lernen am anderen Ort" vom 23. September 2013 des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur Mecklenburg-Vorpommern, Mittl.bl. BM M-V Nr. 9 S. 265; abgelöst durch Ziff. 1.3 der Verwaltungsvorschrift "Durchführung von Schulwanderungen und Schulfahrten an öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen" vom 22. September 2017, Mittl.bl. BM M-V Nr. 9 S. 132) , in den Zeiten von 20:00 Uhr bis 06:00 Uhr bereits durch das regelmäßige Arbeitsentgelt abgegolten ist, entgegen der Annahme der Beschwerde durch die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 26. April 1985 (- 7 AZR 432/82 - BAGE 48, 327) als hinreichend geklärt angesehen werden kann.
Der Erziehungsauftrag der allgemeinbildenden Schulen zielt ebenso darauf ab, die Schüler durch entsprechende schulische Veranstaltungen in ihrem sozialen Verhalten unter Beachtung der in den Schulgesetzen der Länder festgelegten Erziehungsziele zu beeinflussen (BAG 26. April 1985 - 7 AZR 432/82 - zu II 2 b der Gründe, aaO; LAG Sachsen-Anhalt 4. Juni 2010 - 2 Sa 325/09 - zu II 3 a bb der Gründe; für beamtete Lehrer: BVerwG 23. September 2004 - 2 C 61.03 - zu 2 der Gründe, BVerwGE 122, 65; OVG Lüneburg 5. November 2013 - 5 LB 64/13 - zu I 1 der Gründe) .
Klassenfahrt keine Privatangelegenheit - Angestellter Lehrer hat Anspruch auf …
Aus Sicht der Lehrerinnen und Lehrer gehört die Teilnahme an Schulfahrten zu den dienstlichen Aufgaben und ist Gegenstand ihrer Dienstpflicht (4.1 WRL; BAG 26.04.1986 - 7 AZR 432/82 - AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 48).
Eine interessengerechte Auslegung dieser Ausgleichsklausel führt deshalb zu der Feststellung, dass das nachvertragliche Wettbewerbsverbot umfassend fortbesteht (Orientierungssatz 2 der Richterinnen und Richter des BAG zum Urteil v. 31.07.2002 - 10 AZR 558/01 -, AP Nr. 48 zu § 611 BGB Konkurrenzklausel).
Die Wahrung billigen Ermessens setzt voraus, dass die wesentlichen Umstände des Falles abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt werden (siehe BAG, Urteil vom 24.04.1996 - 5 AZR 1031/94 - AP Nr. 48 zu § 611 BGB Direktionsrecht;… Erfurter Kommentar/Preis, 9. Auflage 2009, § 106 GewO, Rz. 6;… Henssler/Willemsen/Kalb, Arbeitsrecht Kommentar, 3. Auflage 2008, § 106 GewO, Rz. 119 ff.).
Aufgrund seines Weisungsrechts kann der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einseitig bestimmte Arbeiten unter Beachtung des Grundsatzes billigen Ermessens i.S. von § 315 Abs. 3 BGB zuweisen, soweit das Weisungsrecht nicht durch Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Einzelarbeitsvertrag eingeschränkt ist (ständige Rechtsprechung, vgl. z.B. BAG Urteil vom 11. Oktober 1995 - 5 AZR 1009/94 - AP Nr. 45 zu § 611 BGB Direktionsrecht und Urteil vom 24. April 1996 - 5 AZR 1031/94 - AP Nr. 48 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu 1 der Gründe, jeweils m.w.N.).
Die Zulässigkeit einer Feststellungsklage ist nämlich trotz der Möglichkeit, Leistungsklage zu erheben, dann zu bejahen, wenn die Durchführung des Feststellungsverfahrens unter dem Gesichtspunkt der Prozesswirtschaftlichkeit zu einer sinnvollen und sachgerechten Erledigung der aufgetretenen Streitpunkte führt (BAG, Urteil vom 26.04.1985 - 7 AZR 432/82 -, AP Nr. 48 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten).
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LAG Hamm, 01.02.1990 - 4 Sa 1014/89
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Unwirksame fristlose Kündigung eines Schwerbehinderten - Wirksame Versetzung
AG Bonn, 29.09.1987 - 9 C 362/86
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LAG München, 27.05.1986 - 7 Sa 714/85
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LAG Hamm, 11.01.1999 - 17 Sa 2007/98
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LAG Nürnberg, 10.06.1998 - 3 Sa 669/97
Pflicht zur Vergütung von Nachtdiensttätigkeit als feststellungsfähiges …
LAG Hamm, 11.01.1999 - 17 S 2007/98
LAG Hessen, 02.04.1992 - 13 Sa 77/91
Zuweisung eines anderen Arbeitsplatzes auf unbestimmte Zeit ; Auslegung eines …
LAG Hessen, 12.07.1989 - 10 Sa 976/88
Schadensersatzanspruch eines Arbeitnehmers gegen seinen Arbeitgeber aus dem …
LAG Hamm, 09.12.1999 - 17 Sa 1455/99
BAG, 29.11.1985 - 7 AZR 114/82

References: § 611
 § 611
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 § 611
 § 611
 § 611
 § 106
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 § 315
 § 611
 § 611
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