Source: https://www.iberley.es/convenios/convenio-colectivo-sector-manipulado-envasado-citricos-frutas-hortalizas-comunidad-valenciana-7425900
Timestamp: 2017-09-25 22:20:26+00:00

Document:
Sector Autonomico. Versión anterior. NO VIGENTE. Validez desde 01 de Septiembre de 2009
Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Cítricos, Frutas y Hortalizas para la Comunitat Valenciana
ANEXO I. Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Cítricos, Frutas y Hortalizas para la Comunitat Valenciana
Conveni Col·lectiu de Manipulació i Envasament de Cítrics, Fruites i Hortalisses per a la Comunitat Valenciana
ANNEX I. Conveni Col·lectiu de Manipulació i Envasament de Cítrics, Fruites i Hortalisses per a la Comunitat Valenciana
RESOLUCION de 4 de enero de 2010, de la Direccion General de Trabajo, Cooperativismo y Economia Social, por la que se dispone el registro y publicacion de la revision salarial para la campaña que se inicia el 1 de septiembre de 2009 y concluye el 31 de agosto de 2010 del Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Citricos, Frutas y Hortalizas de la Comunitat Valenciana, (codigo numero 8000115). [2010/897] (Diario Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 6201 de 08/02/2010)
Vista el acta del acuerdo celebrado el día 10 de diciembre de 2009 sobre revisión salarial para la campaña que se inicia el 1 de septiembre de 2009 y concluye el 31 de agosto de 2010 del Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Cítricos, Frutas y Hortalizas de la Comunitat Valenciana, suscrito por la Comisión Paritaria, estando integrada la misma, de una parte, por las organizaciones empresariales AICGC y APECA, y de otra, por el sindicato UGT-FTA, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, acuerda:
Valencia, 4 de enero de 2010. El director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social: Román Ceballos Sancho.
Joaquín Ferragud Ribes
Ramón Serra Canelles
Siendo las 16.00 horas del día 10 de diciembre de 2009, se reúnen en la sede del Comité de Gestión de Cítricos de Valencia, calle Monjas de Sta. Catalina, 8, los miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Cítricos, Frutas y Hortalizas para la Comunitat Valenciana, cuyos nombres se han relacionado.
El objeto de la presente reunión es el de proceder a la aprobación de las tablas salariales vigentes para la campaña del 1 de septiembre de 2009 al 31 de agosto de 2010, atendiéndose a la situación específica generada en la reunión mantenida por esta misma Comisión en fecha 18 de septiembre de 2009, que finalizó sin avenencia entre las partes, dando lugar a la interposición de un conflicto colectivo por parte del sindicato UGT.
En aras de evitar la judicialización de la negociación colectiva, ambas partes alcanzan por unanimidad el siguiente,
Se aceptan las tablas salariales propuestas por la parte patronal en la mencionada reunión de 18 de septiembre de 2009, con una vigencia limitada desde 1 de septiembre hasta 30 de noviembre de 2009. Se adjunta como anexo I, el acta de la reunión de 18 de septiembre que contiene las tablas referenciadas.
Se acuerdan unas tablas definitivas con vigencia desde el 1 de diciembre de 2009 hasta el 31 de agosto de 2010, que recogen la equiparación definitiva, sin que se aplique ningún índice negativo a las mismas. Se adjuntan las mencionadas tablas firmadas por ambas partes como anexo 2.
Se encomienda el depósito y registro de la presente acta ante la Dirección General de Trabajo de la Generalitat Valenciana a Juan Francisco Argente Martín o a Vanessa Marqués Soro.
Y sin más asuntos que tratar, firman el presente documento en el lugar y fecha que obra en el encabezamiento.
Que, reunidas las partes al objeto de fijar las tablas salariales para la Campaña 2009/2010 se cierra el presente acto con el resultado de sin avenencia, recogiéndose las siguientes manifestaciones de parte:
Por la patronal: que en aplicación de lo dispuesto en el convenio colectivo de referencia, el IPC a tener en cuenta a los efectos de fijar las tablas salariales de la campaña 2009/2010 es el equivalente al interanual publicado por el INE correspondiente al período comprendido entre el 1 de septiembre del año anterior y el 31 de agosto del año en curso, siendo en este caso el 0,8% más el 0,5%, lo que arroja un índice total de referencia del 0,3%.
Que, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 57 del convenio colectivo de referencia, el convenio vincula en su totalidad, siendo imposible en consecuencia alcanzar un acuerdo de manera parcial, por lo que no existe acuerdo en cuanto a la fijación de las tablas salariales para la campaña 2009/2010.
Se adjuntan las tablas salariales propuestas para la campaña 2009/2010.
Por UGT: Que, en aplicación de lo dispuesto en el convenio colectivo de referencia, el IPC a tener en cuenta a los efectos de fijar las tablas salariales de la campaña 2009/2010 es el del 2%, el IPC previsto para el año 2009 debiendo aplicarse el 0,5% previsto en el artículo 7 y resultando en consecuencia un índice de referencia de 2,5% que debe tenerse en cuenta en la aplicación de las reglas de fijación de las tablas salariales. En cuanto a los incrementos directos donde no existe aplicación de IPC, es decir porcentajes directos las tablas que presentamos coinciden con las que presenta la patronal.
En base a este criterio proponen las tablas salariales que se adjuntan al presente acta.
[2010/897] [2010/897]
Vista l'acta de l'acord subscrit el 10 de desembre de 2009, sobre revisió salarial per a la campanya que s'inicia l'1 de setembre de 2009 i conclou el 31 d'agost de 2010 del Conveni Col·lectiu de Manipulació i Envasament de Cítrics, Fruites i Hortalisses per a la Comunitat Valenciana, subscrit per la Comissió Paritària, que està integrada, d'una part, per les organitzacions empresarials AIGCG i APECA, i de l'altra, pel sindicat UGT-FTA, i de conformitat amb el que s'ha disposat en l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; i en els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1.040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball, esta Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, de conformitat amb les competències que té transferides segons el Reial Decret 4.105/1982, de 29 de desembre, acorda:
Ordenar que siga inscrit en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta direcció general, amb notificació a la Comissió Negociadora, i que siga dipositat el text original de l'acta.
Disposar que siga publicat en el Diari Oficial de la Comunitat
València, 4 de gener de 2010. El director general de Treball, Cooperativisme i Economia Social: Román Ceballos Sancho.
Per CGC:
Assesora:
Per APECA:
Joaquin Ferragud Girbés
Per UGT-FTA:
A les 16.00 hores del dia 10 de desembre de 2009 es reunixen a la seu del Comité de Gestió de Cítrics, carrer Monges de Sta. Caterina, 8, els membres de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de Manipulació i Envasament de Cítrics, Fruites i Hortalisses per a la Comunitat Valenciana, els noms dels quals es s'han detallat.
L'objecte de la present reunió és el d'aprovar les taules salarials vigents per a la campanya de l'1 de setembre de 2009 al 31 d'agost de 2010, atenent la situació específica generada en la reunió mantinguda per esta mateixa Comissió en data 18 de setembre de 2008, que acabà sense avinença entre les parts, i que va donar lloc a la interposició d'un conflicte col·lectiu per part del sindicat UGT.
Amb vista a evitar la judicialització de la negociació col·lectiva, ambdues parts arriben per unanimitat al següent
S'accepten les taules salarials proposades per la part patronal en la mencionada reunió de 18 de setembre de 2009, amb una vigència limitada des d'1 de setembre fins a 30 de novembre de 2009. S'hi adjunta com annex I, l'acta de la reunió de 18 de setembre que conté les taules referides.
S'acorden unes taules definitives amb vigència des de l'1 de desembre de 2009 fins al 31 d'agost del 2010, que arrepleguen l'equiparació definitiva, sense que s'hi aplique cap índex negatiu. S'hi adjunten les mencionades taules firmades per ambdues parts com annex 2.
S'encomana el depòsit i registre de la present acta davant de la Direcció General de Treball de la Generalitat Valenciana a Juan Francisco Argente Martín o a Vanessa Marqués Soro.
I sense més assumptes que tractar, firmen el present document en el lloc i la data que es troba en l'encapçalament.
Que, reunides les parts a fi de fixar les taules salarials per a la Campanya 2009/2010 es tanca el present acte amb el resultat de sense avinença, i es recullen les manifestacions de part següents:
Per la patronal: que en aplicació del que disposa el conveni collectiu de referència, l'IPC que s'ha de tindre en compte als efectes de fixar les taules salarials de la campanya 2009/2010 és l'equivalent a l'interanual publicat per l'INE corresponent al període comprés entre l'1 de setembre de l'any anterior i el 31 d'agost de l'any en curs, sent en este cas el 0,8% més el 0,5%, la qual cosa dóna un índex total de referència del 0,3%.
Que, en aplicació del que disposa l'article 57 del conveni col·lectiu de referència, el conveni vincula en la seua totalitat i és impossible en conseqüència arribar a un acord de manera parcial, per la qual cosa no hi ha acord quant a la fixació de les taules salarials per a la campanya 2009/2010.
S'hi adjunten les taules assalaria'ls proposades per a la campanya 2009/2010.
Per UGT: que, en aplicació del que disposa el conveni col·lectiu de referència, l'IPC que s'ha de tindre en compte als efectes de fixar les taules salarials de la campanya 2009/2010 és el del 2%, l'IPC previst per a l'any 2009 i s'ha d'aplicar el 0,5% previst en l'article 7 i en conseqüència resulta un índex de referència de 2,5% que s'ha de tindre en compte en l'aplicació de les regles de fixació de les taules salarials. Quant als increments directes on no hi ha aplicació d'IPC, és a dir percentatges directes les taules que presentem coincidixen amb les que presenta la patronal.
Basant-se en este criteri proposen les taules salarials que s'hi adjunten a la present acta.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 57
 artículo 7