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Timestamp: 2019-09-16 10:31:43+00:00

Document:
Resolución General AFIP N° 1891/2006
Boletín Oficial: 21 de Marzo de 2006
Boletín AFIP N° 106, Mayo de 2006, página 934
SEGURIDAD SOCIAL - Resolución General N° 1.891 "MI SIMPLIFICACION", texto ordenado en 2006.
Resolución General N° 2104/2006
Resolución General N° 2536/2009
Resolución General N° 2688/2009
Resolución General N° 2016/2006 Articulo N° 3 (Aprueba el texto ordenado y actualizado.)
Resolución General N° 2016/2006 Articulo N° 4 (Vigencia.)
Resolución General N° 2104/2006 Articulo N° 5 (Cambia denominación de la norma por Resolución General N° 1.891 "MI SIMPLIFICACION", texto ordenado en 2006 (antes "MI REGISTRO").)
Resolución General N° 2104/2006 Articulo N° 4 (Sustituido)
Resolución General N° 2104/2006 Articulo N° 4 (Sustituye la Tabla "Nivel de estudio" p...)
Ver RG 2016
ARTICULO 1°.- Créase, en el ámbito de esta Administración Federal, el Registro de Altas y Bajas en Materia de la Seguridad Social, el cual en adelante se denominará "Registro".
Dicho "Registro" es una base de datos, que como carga inicial posee las relaciones "Empleador-Trabajador" consideradas como activas en función de la información que surge de las declaraciones juradas determinativas y nominativas de las obligaciones con destino a la seguridad social, presentadas por los empleadores -comprendidos en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP)- por los períodos mensuales julio de 2004, inclusive, en adelante, así como de las "Claves de Alta Temprana" gestionadas en los términos de la Resolución General N° 899 y su modificatoria N° 943.
Asimismo, para la relaciones "Empleador-Trabajador" activas se incluirán en el "Registro" los restantes datos inherentes al Programa de Simplificación y Unificación Registral, creado por la Resolución Conjunta Nº 1.887 de esta Administración Federal y Nº 440 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, del 2 de junio de 2005, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley N° 25.877.
-Artículo sustituido por la Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto. 1.-
Resolución General N° 899/2000
Resolución General N° 943/2000
Ley N° 25877 Articulo N° 39
Resolución General N° 2016/2006 Articulo N° 1
ARTICULO 2°.- Los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), con relación a cada uno de los trabajadores que incorporan o desafectan de su nómina salarial, aun cuando se trate de sujetos cuya modalidad de contratación sea la pasantía, quedan obligados a ingresar en el "Registro" los datos que se detallan en el artículo 5°, así como los que contemplen las normas que dicten los organismos de la seguridad social intervinientes en el Programa de Simplificación y Unificación Registral.
-Artículo sustituido por la Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto. 2.-
Resolución General N° 1216/2002 Articulo N° 1
Artículo 3 - PLAZOS:
ARTICULO 3º.- La comunicación del alta en el "Registro" deberá efectuarse dentro de los plazos que se indican a continuación, según se trate de un:
-Expresión "Anexo de la presente" sustituida por " Anexo I de la presente", Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto. 3.-
ARTICULO 4º.- La comunicación de la baja en el "Registro" deberá realizarse dentro del plazo de CINCO (5) días corridos, contados a partir de la fecha, inclusive, en que se produjo la extinción del contrato de trabajo, por cualquier causa.
Artículo 5 - REQUISITOS. INFORMACION A SUMINISTRAR:
ARTICULO 5°.- En el "Registro" se deberán ingresar, con carácter obligatorio, los siguientes datos:
1. Código Unico de Identificación Laboral (C.U.I.L.) o, en el caso de no poseerlo y de tener asignada la Clave Unica de Identificación Tributaria (C.U.I.T.), ésta última.
19. Vínculos Familiares que se indican en el Anexo III de la presente.
Los datos ingresados deberán surgir de la documentación respaldatoria que se encuentre en poder del empleador.
Los códigos requeridos en los incisos a) y b) precedentes se completarán en función de los establecidos por la Resolución General N° 3.834 (DGI) -texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y complementarias-, en su Anexo IV, Tablas T03 (Tabla de "Códigos de Modalidad de Contratación"), T05 (Tabla de "Códigos de Obras Sociales"), y T06 (Tabla de "Código de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo"), según corresponda.
a) "Vínculos Familiares" , "Modalidad de liquidación de la Remuneración", "Estado Civil", "Motivos de Cese de la Relación Laboral" y "Nivel de Formación", que se consignan en el Anexo IV de la presente.
-Artículo sustituido por la Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto. 4.-
ARTICULO 6°.- El empleador, para dar de alta a un trabajador deberá ingresar los datos consignados en el artículo anterior, inciso b), puntos 1 a 13, luego de haber ingresado los datos indicados en el aludido artículo, en su inciso a), con excepción del punto 7. Su omisión impedirá dar cumplimiento a la mencionada obligación de alta. Asimismo, la información requerida en el citado inciso b), puntos 15 a 17, en tanto no se ingrese en la oportunidad prevista en el párrafo anterior, deberá ser denunciada dentro de los CINCO (5) días hábiles administrativos posteriores a la comunicación del alta en el "Registro".
-Artículo sin número incorporado a continuación del artículo 5° por la Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto.5.-
Artículo 7 - MODIFICACION DE DATOS:
ARTICULO 7º.- Una vez comunicada el alta en el "Registro" se podrán modificar los datos informados respecto del nuevo trabajador, excepto su apellido y nombres y su Código Unico de Identificación Laboral (C.U.I.L.).
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 6° de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 6
ARTICULO 8º.- La fecha comunicada como de cese de la relación laboral sólo podrá ser modificada hasta las VEINTICUATRO (24) horas, inclusive, del día informado originariamente como de cese de la relación laboral, por una posterior al día en que se efectúa su sustitución.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 7° de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 7
Artículo 9 Texto vigente según RG AFIP Nº 2104/2006:
ARTICULO 9°.- Cuando no se concrete la relación laboral que originó la comunicación de alta en el "Registro", el empleador deberá anularla. Dicha anulación deberá efectuarse hasta las VEINTICUATRO (24) horas, inclusive, del día informado como de inicio de la relación laboral.
No obstante el citado plazo se extenderá hasta las DOCE (12) horas del día siguiente, cuando la jornada laboral esté prevista iniciarse desde las DIECISIETE (17) horas en adelante.
Asimismo, la relación laboral que se inicie un día inhábil administrativo podrá ser anulada hasta las DOCE (12) horas del primer día hábil siguiente.
Artículo 9 - ANULACION DE LA COMUNICACION DE ALTA EN EL "REGISTRO"Texto original según RG AFIP Nº 1891/2006:
ARTICULO 9º.- Cuando no se concrete la relación laboral que originó la comunicación de alta en el "Registro", el empleador deberá anularla.
Dicha anulación deberá efectuarse hasta las VEINTICUATRO (24) horas, inclusive, del día informado como de inicio de la relación laboral.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 8° de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 8
Artículo 10 - PRESENTACION DE LAS COMUNICACIONES:
ARTICULO 10.- El empleador podrá optar por alguna de las modalidades que se indican a continuación, para formalizar la comunicación de alta o baja en el "Registro", modificación de datos o de anulación:
En el caso de que el sistema informático a que se refiere el artículo siguiente no se encuentre operativo, el empleador recibirá como constancia provisional del trámite el duplicado del referido formulario F. 885 -Nuevo Modelo-, con el sello de recepción de este organismo. Dicha constancia provisional tendrá una validez de DOS (2) días hábiles administrativos, lapso en el cual el empleador deberá retirar el aludido acuse de recibo. Transcurrido el mencionado plazo sin que el empleador haya cumplido con la aludida obligación de retirar el acuse de recibo del procesamiento de los F. 885 -Nuevo Modelo-, dicho formulario y el acuse de recibo se archivarán en el legajo del empleador.
Con relación a la denuncia de los datos relativos a los vínculos familiares del trabajador contemplados en artículo 5°, inciso b), punto 19, el empleador deberá completar el formulario de declaración jurada que apruebe la Administración Nacional de la Seguridad Social y presentarlo ante la Unidad de Atención Integral (UDAI) de la citada Administración Nacional, más cercana a su domicilio.
-Inciso b) sustituido por la Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto.6.-
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 9° de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 9
ARTICULO 11.- Todas las comunicaciones efectuadas -de alta o baja en el "Registro", modificación de datos o de anulación- serán procesadas mediante la aplicación de un sistema informático "Sistema de Altas y Bajas en el Registro", el cual opera con la información registrada en las bases de datos de esta Administración Federal y de distintos organismos vinculados con la seguridad social.
Los datos enumerados en el artículo 5° serán convalidados en función de la información disponible en el sistema. Cuando el dato no responda a los criterios de validación adoptados, no se permitirá su ingreso, informándose el motivo que impide su incorporación.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Administración Nacional de la Seguridad Social, la Superintendencia de ANEXO - RESOLUCION GENERAL N° 2.016 (TEXTO ACTUALIZADO Y ORDENADO DE LA RESOLUCION GENERAL N° 1.891 "MI REGISTRO" CON LAS MODIFICACIONES INTRODUCIDAS POR LA RESOLUCION GENERAL N° 2.016) Riesgos del Trabajo y la Superintendencia de Servicios de Salud, verificarán la congruencia de los datos ingresados por el empleador confrontándolos con la información obrante en sus propios registros.
-Artículo sustituido por la Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto. 7.-
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 10 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 10
ARTICULO 12.- Para procesar las comunicaciones efectuadas el sistema informático procederá a constatar en forma automática y objetiva, entre otros, los siguientes conceptos:
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 11 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 11
ARTICULO 13.- Cuando para formalizar la respectiva comunicación se opte por la modalidad de transferencia electrónica de datos, vía "Internet", se ingresará directamente al sistema informático denominado "Sistema de Altas y Bajas en el Registro". En este caso, para su utilización se deberá tener en cuenta lo establecido en su ayuda.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 12 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO"-.
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 12
ARTICULO 14.- El sistema informático denominado "Sistema de Altas y Bajas en el Registro", una vez que se haya ingresado al mismo, mostrará con relación al empleador sus datos identificatorios, la fecha de alta como empleador y el código y denominación de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) contratada y la fecha de suscripción del respectivo contrato.
-Artículo sustituido por la Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto. 8.-
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 13 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 13
ARTICULO 15.- Con relación a las relaciones laborales incluidas como activas en la carga inical del "Registro", los empleadores mediante la utilización del sistema informático denominado "Sistema de Altas y Bajas en el Registro", a través del sitio "web" institucional de este organismo, podrán constatar los datos que contiene dicho "Registro" a fin de proceder, de correspoder, a su modificación o, en su caso, a completar o informar algún dato faltante, como ser las fechas de inicio o cese de la relación laboral.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 14 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 14
Artículo 16 - CASOS ESPECIALES:
ARTICULO 16.- Cuando se trate de trabajadores que se contraten para realizar tareas inherentes a alguna de las actividades que se detallan en el Anexo I de la presente, el trámite de comunicación de alta en el "Registro" podrá iniciarse por la línea telefónica gratuita Nº 0-800-999-2347, o el que lo sustituya en el futuro.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 15 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 15
ARTICULO 17.- Para completar la tramitación del alta en el "Registro", el empleador deberá utilizar alguna de las modalidades establecidas en el artículo 10, hasta el quinto día hábil administrativo, inclusive, inmediato siguiente al de la fecha de comienzo efectivo de las tareas por parte del trabajador. Transcurrido dicho plazo sin que el empleador haya cumplido con la mencionada obligación, el trámite iniciado quedará sin efecto.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 16 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 16
Artículo 18 - ACUSE DE RECIBO DE LA COMUNICACION:
ARTICULO 18.- El acuse de recibo emitido por el sistema informático denominado "Sistema de Altas y Bajas en el Registro", por duplicado, será el único comprobante válido para respaldar la comunicación efectuada -de alta o baja en el "Registro", modificación de datos o de anulación-.
c) Baja en el "Registro": sólo cuando sea solicitado por el trabajador desvinculado de la empresa. La entrega del aludido duplicado deberá efectuarse dentro del plazo de CINCO (5) días corridos, contados a partir del día, inclusive, inmediato siguiente al de su solicitud.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 17 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 17
ARTICULO 19.- Los trabajadores cuyas relaciones laborales se hayan iniciado con anterioridad a la fecha de entrada en vigencia de la presente, podrán solicitar a sus empleadores que les entreguen el duplicado del acuse de recibo, a que se refiere el artículo precedente, el cual respalda su inclusión en el "Registro" (alta en el "Registro").
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 18 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 18
Artículo 20 - SISTEMA INFORMATICO DENOMINADO MIS APORTES:
ARTICULO 20.- El número de identificación denominado "Registro del Trámite", consignado en el acuse de recibo, habilitará al trabajador a solicitar su propia "Clave Fiscal" a fin de acceder -a través de la página "web" de este organismo (http://www.afip.gov.ar/misaportes)- al sistema informático denominado "Mis Aportes", aprobado por la Resolución General Nº 1.752.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 19 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1752/2004
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 19
Artículo 21 - TRABAJADORES CONTRATADOS POR TERCEROS:
ARTICULO 21.- Los empleadores que reciban servicios de trabajadores que se encuentren en relación de dependencia con otro responsable -artículos 28 a 31 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y sus modificaciones-, deberán solicitar a éste último y previo al inicio de la prestación efectiva de servicios en su establecimiento, copia del acuse de recibo que respalda el alta en el "Registro" emitido por este organismo y gestionada por el empleador principal.
-Artículo sustituido por la Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto. 9.-
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 20 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Ley N° 20744 (T.O. 1976)
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 20
Artículo 22 - OPONIBILIDAD DE LAS FECHAS DE INICIO O CESE DE LA RELACION LABORAL:
ARTICULO 22.- La fecha de inicio o cese de la relación laboral alegada por el empleador sólo será oponible, salvo prueba en contrario, ante esta Administración Federal, en la medida en que se haya comunicado, respectivamente, el alta o la baja en el "Registro" en los términos de la presente.
A su vez, dicha declaración jurada deberá estar presentada hasta la fecha, inclusive, de vencimiento general establecida por este organismo, así como en los términos de la Resolución General N° 3.834 (DGI), texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y complementarias.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 21 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 21
Artículo 23 - INCUMPLIMIENTOS. EFECTOS:
ARTICULO 23.- Los empleadores que incumplan -total o parcialmente- las obligaciones dispuestas por esta resolución general serán pasibles de las sanciones establecidas por la Resolución General Nº 1.566, texto sustituido en 2004.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 22 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1566/2004
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 22
Artículo 24 - DISPOSICIONES GENERALES:
ARTICULO 24.- Toda cita efectuada en disposiciones vigentes respecto de la Resolución General N° 899 y su modificatoria N° 943, debe entenderse referida a esta resolución general.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 23 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 23
ARTICULO 25.- Apruébanse los Anexos I a IV que forman parte de la presente, el sistema informático denominado "Sistema de Altas y Bajas en el Registro" y el formulario de declaración jurada F. 885 -Nuevo Modelo-.
-Artículo sustituido por la Resolución General N° 2.016, art. 1°, pto. 10.-
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 24 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 24
ARTICULO 26.- Esta resolución general entrará en vigencia a partir del día 1 de julio de 2005, inclusive, excepto para los organismos y jurisdicciones indicados en el artículo siguiente.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 25 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 25
ARTICULO 27.- Los organismos y jurisdicciones pertenecientes a los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial del Estado Nacional, de los Estados Provinciales, adheridos al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, quedarán alcanzados por las disposiciones de la presente a partir del día 1º de enero de 2006,inclusive.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 26 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
-Artículo 27 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO" dejado sin efecto por la Resolución General N° 2.016, art. 6°.-
Resolución General N° 2016/2006 Articulo N° 6
ARTICULO 28.- Déjase sin efecto, a partir del día 1 de julio de 2005, inclusive, la Resolución General N° 899 y su modificatoria N° 943.
-Artículo numerado en función del texto actualizado y ordenado. Fuente artículo 28 de la Resolución General N° 1.891 "MI REGISTRO".-
Resolución General N° 1891/2005 Articulo N° 28
ARTICULO 29.- Regístrese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
ANEXO I Resolución General N° 1.891 "MI SIMPLIFICACION"
ANEXO II Resolución General N° 1.891 "MI SIMPLIFICACION"
ANEXO III Resolución General N° 1.891 "MI SIMPLIFICACION"
ANEXO IV - RG N° 1891(AFIP).
Texto vigente según RG AFIP Nº 2104/2006
ANEXO IV Resolución General N° 1.891 "MI SIMPLIFICACION"
Anexo ANEXO IV Resolución General N° 1.891 "MI SIMPLIFICACION"Texto original según RG AFIP Nº 1891/2006 ANEXO IV Resolución General N° 1.891 "MI SIMPLIFICACION"Texto original según RG AFIP Nº 1891/2006 :
ANEXO IV Resolución General N° 1.891 "MI SIMPLIFICACION"Texto original según RG AFIP Nº 1891/2006

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 artículo 39
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 artículo 5
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Artículo 3
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Artículo 5
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Artículo 7
 artículo 6
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 artículo 7
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Artículo 9

Artículo 9
 artículo 8
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Artículo 10
 artículo 5
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 artículo 9
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 artículo 5
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 artículo 11
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 artículo 13
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 artículo 14
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Artículo 16
 artículo 15
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 artículo 10
 artículo 16
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Artículo 18
 artículo 17
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Artículo 20
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 artículo 19
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Artículo 21
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 artículo 20
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Artículo 22
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 artículo 21
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Artículo 23
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Artículo 24
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