Source: http://diariooficial.segob.gob.mx/vacantes/6712/004560.htm
Timestamp: 2018-06-21 02:20:30+00:00

Document:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 040
Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente:
Subdirector de Vigilancia Financiera A
$39,573.00 (treinta y nueve mil quinientos setenta y tres pesos 00/100 M.N.)
1.- Verificar que la valuación de activos e inversión de reservas técnicas, de jubilación y demás reservas, se realice con apego a las disposiciones que en materia contabley financiera le sean aplicables.
2.- Verificar que las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros e Instituciones de Fianzas a su cargo, mantengan suficiencia en su capital mínimo de garantía o requerimiento mínimo de capital base de operaciones, que posibiliten su desarrollo.
3.- Verificar que las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros e Instituciones de fianzas a su cargo, cuenten con el capital mínimo pagado que determine la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
4.- Proponer a la Dirección reformas a las Leyes de la materia y demás ordenamientos legales aplicables, preparando el proyecto de Manifestación de Impacto Regulatorio (MIR) correspondiente.
5.- Realizar las acciones necesarias para proponer a la Dirección los trámites respectivos para ser inscritos en el registro federal de trámites y servicios de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria.
6.- Coordinar y supervisar la realización de oficios de observaciones y emplazamientos derivados de la vigilancia financiera, así como proponer la solicitud de planes de regularización y dar seguimiento a las observaciones que se determinen de las funciones de vigilancia financiera.
7.- Evaluar y dar seguimiento a planes de regularización y programas de autocorrección que presenten las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros e Instituciones de Fianzas.
8.- Verificar la propuesta de imposición de las sanciones previstas en la Ley Generalde Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros y en la Ley Federal de Instituciones de Fianzas, por violaciones a ordenamientos y a las disposiciones administrativas que de ellas emanen, así como informar a autoridades superiores las irregularidades observadas en el ejercicio de sus funciones.
9.- Revisar el análisis de los estados financieros de las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros e Instituciones de Fianzas asignadas y dar seguimiento a las observaciones que se determinen en la revisión.
Lic. en Contaduría o Lic. en Administración o Lic. en Economía o Lic. en Finanzas o Lic. en Actuaría. Titulado.
Aplicación de la Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros, Ley Federal de Instituciones de Fianzas, y demás disposiciones Legales y Administrativas en materia de Seguros y Fianzas.
Inglés; leer, hablar y escribir: Avanzado.
Manejo de computador. Paquetería Office.
$22,153.00 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 00/100 M.N.) mensual bruta
1.- Detectar, corregir y, en su caso, reportar con el proveedor correspondiente, las fallas en la operación de los servidores Windows centrales, así como dar el seguimiento necesario hasta la restauración del servicio.
2.- Planificar, instalar y administrar, los servidores y productos de software de la plataforma Microsoft Windows Server 2000 y 2003, así como definir políticas y procedimientos de uso.
3.- Instalación y mantenimiento del active directory.
4.- Implementar y administrar las bases de datos de sql-server.
5.- Diseñar, implementar e integrar redes corporativas lan/wan/wireless e implementación de protocolos https, http y tcp/ip.
6.- Configuración de switches y routers.
7.- Administrar en forma óptima sus recursos.
8.- Administrar, actualizar y agregar el contenido de la página de la CNSF.
Ing. en Computación e Informática o Ing. en Eléctrica y Electrónica o Ingeniería o Lic. en Computación e Informática. Titulado.
Nociones generales de la Administración Pública Federal, Análisis y desarrollo de sistemas, soporte a usuarios, Administración de proyectos y centros de cómputo, programación orientada a objetos, metodología ITIL, SQL, HTML, Java.
Inglés; leer, hablar y escribir: Intermedio.
Manejo de computador. Paquetería Office; Office, Jdeveloper, Rational Requisite Pro, Rational Clear Quest, Delphi.
$28,790.00 (veintiocho mil setecientos noventa pesos 00/100 M.N.) mensual bruta
Subdirección de Vigilancia de
Seguros de Daños y Fianzas
1.- Verificar que el contenido de las notas técnicas de los Seguros de Daños sea correcto en los procedimientos de primas, reservas y demás aspectos técnicos actuariales.
2.- Verificar que el contenido de la documentación contractual de los Seguros de Daños sea correcto y congruente con la nota técnica que le corresponde.
3.- Realizar las acciones o sanciones correspondientes en los casos de que el contenido de las notas técnicas de seguros sea incorrecto o se desapegue a lo indicado por la normatividad.
4.- Revisar las propuestas de notas técnicas de procedimientos para valuación de reservas técnicas de seguros de daños que envían las compañías conforme a lo ordenado en la normatividad.
5.- Revisar la información relativa a la valuación de reservas de los Seguros de Daños que presentan periódicamente las Instituciones conforme a lo ordenado en la normatividad.
6.- Hacer análisis de índices de tendencias de las reservas técnicas de Seguros de Daños, con el objeto de identificar situaciones que pudieran ser irregulares y adoptar acciones preventivas al respecto.
7.- Analizar la situación de las compañías de seguros en los aspectos técnicos, para identificar cualquier problemática o situación de deterioro.
8.- Realizar un informe técnico sobre la situación de compañías de seguros, observada en el análisis realizado.
9.- Proponer las acciones correctivas que deberán realizarse en función de las situaciones detectadas en el análisis sobre la situación técnica de las instituciones.
10.- Participar en el análisis de situaciones o problemáticas relacionadas con los Seguros de Daños.
11.- Plantear o desarrollar mecanismos de solución a las problemáticas o situaciones.
12.- Participar en la instrumentación y seguimiento de los mecanismos de Vigilancia o de Regulación a la problemática o situación de que se trate.
Carrera Específica: Lic. en Actuaría. Titulado.
Aplicación de Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros, Ley Sobre el Contrato de Seguro, Reglamento del Seguro de Grupo y demás disposiciones aplicables
Inglés; leer, hablar y escribir: Básico.
Manejo de computador. Paquetería Office; manejo de bases de datos.
Jefe de Departamento de Redes
Subdirección de Administración Informática
1.- Proporcionar el adecuado servicio de comunicaciones, red y antivirus institucional, como herramientas informáticas que apoyen el desempeño de las funciones dela CNSF.
2.- Administrar los equipos de comunicaciones y la red institucional, para facilitar las labores de la CNSF.
3.- Configurar y dar soporte a los equipos de comunicaciones y su software.
4.- Configurar y dar soporte a los equipos de personales de cómputo en lo referente al servicio de red.
5.- Supervisar, detectar y solucionar problemas en el tráfico de la red institucional.
6.- Administrar e instrumentar el sistema de seguridad informática de la comisión, a fin de garantizar el resguardo de la información que genera la comisión en el cumplimiento de sus funciones.
7.- Configurar y actualizar el antivirus institucional.
8.- Monitorear el adecuado funcionamiento del antivirus institucional.
9.- Administrar e instrumentar el correo institucional, para brindar a los usuarios internos una herramienta informática que contribuya en el cumplimiento de sus funciones.
10.- Configurar y actualizar el correo institucional.
11.- Monitorear el adecuado funcionamiento del correo institucional.
Aplicación de la Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros, Ley Federal de Instituciones de Fianzas, Administraciónen Centros de Cómputo, Administración de Proyecto, Conocimientos en Lotus Notes y Metodología RUP.
Jefe de Departamento de Base de Datos
1. Instalar, actualizar y dar mantenimiento al software de base de datos Oracle y SQL Server.
2. Administrar, monitorear y afinar las bases de datos Oracle y SQL Server.
3. Instalar, actualizar y dar mantenimiento al software de sistema operativo UNIX (HP-UX).
4. Administrar los componentes del sistema operativo UNIX (HP-UX).
5. Administrar los LUNs.
6. Administrar las zonas.
7. Proporcionar cursos de capacitación a los usuarios de las bases de datos.
8. Proporcionar soporte técnico interno y coordinar el mismo con los proveedores de base de datos (Oracle), sistema operativo (HP) y Almacenamiento (EMC²).
9. Administrar el esquema de respaldo y restauración.
10. Desarrollar e implementar los esquemas de seguridad a los elementos integrantes de la SAN y base de datos.
Ing. en Computación e Informática o Ingeniería o Lic. en Computación e Informática o Ing. en Sistemas y Calidad. Titulado.
Nociones generales de la Administración Pública Federal, Administración de base de datos Oracle y SQL Server, Administración de sistema operativo UNIX (HP-UX), Administración de SAN, Administración de proyectos y Metodología ITIL.
Subdirección de Inspección de Seguros de Daños y Fianzas B
1.- Realizar análisis preliminares para la planeación de la visita de inspección en lo relativo a los aspectos técnicos de las operaciones de Daños y de Fianzas de la Institución.
2.- Llevar a cabo durante el desarrollo de la visita, las actividades técnicas actuariales de verificación, cálculo, muestreo, etc., necesarias de acuerdo a los objetivos definidos.
3.- Realizar un reporte de los resultados obtenidos en la visita y elaborar los documentos de sanción y planes de regularización derivados de las irregularidades detectadas en la visita.
Lic. en Actuaría. Titulado
Aplicación de la Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros, Ley Federal de Instituciones de Fianzas, y demás disposiciones Legales y Administrativas en materia de Seguros y Fianzas y nociones generales de la Administración Pública General.
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnicode Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF), a su Reglamento, a los Lineamientos dela Operación del Subsistema de Ingreso publicados el 10 de diciembre de 2008, en el Diario Oficial de la Federación y demás aplicables.
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y laborales previstos para el puesto y que se señalan en la presente convocatoria. El grado académico de Licenciatura no podrá ser sustituible por ninguna Especialidad, Maestría, Doctorado u otro grado académico, el candidato deberá presentar el documento oficial que así lo acredite.
Adicionalmente, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Los aspirantes deberán presentar para cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica:
1. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional)
3. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
4. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.
5. Cartilla Militar liberada (en el caso de hombres hasta los 45 años)
6. Currículum vítae de Trabajaen y uno adicional que presente el aspirante, actualizado y que no abarque más de dos cuartillas, incluyendo números telefónicos de los tres últimos empleos.
7. Documentación que acredite los años y experiencia reportada en el currículum registrado en el portal www.trabajen.gob.mx, acordes a las áreas de experiencia y años solicitados por el puesto en concurso. Al respecto deberán presentar hojas de servicio, nombramientos, constancias de empleos anteriores en hoja membretada, contratos, hojas de inscripción o baja al ISSSTE o al IMSS, talones de pago, según sea el caso. No se aceptan como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida las constancias de sueldos, salarios, conceptos asimilados y crédito al salario.
8. Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (cédula o título profesional). En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral 16 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso emitidos el 10 de diciembre de 2008 en el Diario Oficial de la Federación, deberá presentar invariablemente, la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública.
9. Impresión del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEn.gob.mx, como comprobante de folio asignado por el portal electrónico www.trabajaen.gob.mx parael concurso.
10. Conforme al artículo 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, para el caso que existan Servidores Públicos de Carrera que concursen para una plaza de un rango superior al puesto que ocupan, deberán presentar copia de sus dos Evaluaciones del Desempeño Anuales en el puesto actual como Servidores Públicos de Carrera Titulares, que sean consecutivas e inmediatas anteriores a la fecha en que el candidato se registre como aspirante en el concurso correspondiente.
11. Presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Méritos con los que cuenta, tales como: evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitación y cargos en el servicio público, privado o social. Los Servidores Públicos de Carrera Titulares, en su caso, deberán presentar las calificaciones obtenidas en sus dos últimas evaluaciones del desempeño, las calificaciones de los cursos de capacitación que hubiere tomado durante el ejercicio fiscal inmediato anterior y el número de capacidades profesionales certificadas vigentes.
La Comisión Nacional Seguros y Fianzas, se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o, en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Comisión Nacional Seguros y de Fianzas la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
Del 26/05/2010 al 10/06/2010
Hasta 25/06/2010
* Evaluación de habilidades
Hasta 2/07/2010
* Presentación de documentos
Hasta 9/07/2010
* Aplicación de examen referencial: Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad (AP)
Hasta 23/07/2010
* Determinación del candidato ganador
Hasta 30/07/2010
El temario para el examen de Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad se encuentra disponible en la página www.trabajaen.gob.mx en el apartado: Documentos e Información Relevante; en el rubro: Aptitud para el desempeño de las funciones en el servicio público (fracción III del artículo 21 de la Ley del SPC).
La Comisión Nacional de Seguros y de Fianzas comunicará a cada aspirante, con al menos dos días hábiles de anticipación a cada aspirante, la fecha hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas, a través de la página electrónica http://www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en el entendido de que, será motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar señalados.
· El examen de conocimientos técnicos se realizará de manera presencial, por escrito, será motivo de descarte y la calificación mínima aprobatoria deberá ser de 60, en una escala de 0 a 100 sin decimales.
· La subetapa de evaluación de habilidades será motivo de descarte y la calificación mínima aprobatoria deberá ser de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales.
· Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluación de la experiencia y valoración del mérito, así como la etapa de entrevistas, serán consideradas en el sistema de puntuación general y no implican el descarte de los candidatos.
· El examen denominado Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad (AP) es de aplicación obligatoria, a fin de cumplir con el requisito previsto en el artículo 21, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, de conformidad a lo dispuesto por la Secretaría de la Función Pública (OFICIO CIRCULAR No. SSFP/408/SPC/006/2009). La evaluación se aplicará a los aspirantes que hayan acreditado la etapa III (evaluación de la experiencia y valoración del mérito) y antes de la etapa IV (entrevista) del proceso de reclutamiento y selección, por lo cual se deberán consultar los temarios en la materia, mismos que se encuentran disponibles en la herramienta www.trabajaen.gob.mx (apartado de documentos e información relevante), cabe destacar que dicha prueba únicamente es de carácter referencial, por lo cual no tiene fines de sumar o restar ponderación y el resultado obtenido por el aspirante no será motivo de descarte.
· De conformidad con la Metodología y Escalas de Calificación para la Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito, emitidas por la Secretaría de la Función Pública y vigente a partir del 23 de abril de 2009, los elementos que se calificarán para la Evaluación de la Experiencia serán los siguientes:
Asimismo, los elementos que se calificarán para la Valoración del Mérito seránlos siguientes:
En los casos donde la plaza en concurso comparta perfil, requisitos legales y funciones, tratándose de resultados aprobatorios de los exámenes de Conocimientos, éstos tendrán vigencia de un año, en relación con el puesto sujeto a concurso, siempre y cuando, no cambie el temario con el cual se evaluaron los conocimientos de que se trate, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 35 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y el Oficio Circular número SSFP/USPRH/408/007/2005, por el que se establecen los Criterios de carácter obligatorio que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal y sus órganos desconcentrados sobre la vigencia de los resultados de la evaluación de las capacidades de los aspirantes a ocupar un puesto en el Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal Centralizada.
A fin de que la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas esté en posibilidad de atender las solicitudes de los candidatos que hubieran aplicado las evaluaciones de conocimientos en esta Comisión, en la plaza de que se trate, y requieran la revalidación del resultado aprobatorio del examen de conocimientos mencionada en el párrafo anterior, deberá manifestarlo expresamente mediante escrito fundamentado y firmado autógrafamente, el cual deberá ser entregado en Insurgentes Sur No. 1971, Torre Sur, Piso 2, Col. Guadalupe Inn, Delegación Alvaro Obregón, C.P. 01020, México, D.F., en la Dirección de Administración de Recursos Humanos de 10:00 a 14:00 Hrs. El escrito deberá ser dirigido al Comité Técnico de Selección de la plaza correspondiente.
Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones, serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista, de acuerdo con las reglas de valoración y el sistema de puntuación establecidos en la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, basadas en los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada para la operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008.
Por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, pasarán a la etapa de Entrevista, los tres candidatos con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado, si el universo de candidatos así lo permite. En el supuesto de que el número de candidatos que aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, y III del artículo 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, fuera menor al mínimo establecido se deberá entrevistar a todos; pudiendo llegar a presentarse hasta un solo candidato. En caso de empate en tercer lugar de acuerdo con el orden de prelación, accederán a la etapa de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos que compartan el tercer lugar.
Cabe señalar que el número de candidatos que se continuarían entrevistando, que será como mínimo de tres y sólo se entrevistarían en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados.
Se considerarán finalistas a los candidatos que acrediten el Puntaje Mínimo de Aptitud en el Sistema de Puntuación General que consiste en al menos una calificación de 60, en una escala de 0 a 100 sin decimales.
Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección, obtengan un puntaje de aptitud mínimo de 60 y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate en la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.
Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos que haga el Comité Técnico de Profesionalización de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, a nuevos concursos destinados a la rama de cargo o puesto que aplique.
Con respecto a la reactivación de folios, una vez que se haya cerrado la etapa de registro de aspirantes al concurso (revisión curricular), el aspirante tendrá tres días hábiles a partir de la fecha de ese cierre para presentar su escrito de petición de reactivación de folio en Insurgentes Sur 1971 Torre Sur, 2o. piso, Col. Guadalupe Inn, Delegación Alvaro Obregón, C.P. 01020, México, D.F., en la Dirección de Administración de Recursos Humanos de 10:00 a 14:00 Hrs. Dicho escrito deberá incluir, considerando que proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador de ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección. La petición deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
· Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe su folio de rechazo.
Justificación dirigida al Comité Técnico de Selección, del aspirante de por qué considera que se debe reactivar su folio.
Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad.
Indicar dirección electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición, que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo.
4. Una vez que el Comité Técnico de Selección haya resuelto sobre el candidato ganador, éste deberá presentarse a laborar en la fecha y hora indicadas por la dependencia; de no ser así se considerará renuncia a su ingreso, por lo que el Comité podrá optar por elegir de entre los finalistas al siguiente con la calificación más alta.
5. Los concursantes podrán presentar el recurso de inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control en la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, en Insurgentes Sur 1971, Plaza Inn Torre Sur, piso 2, Col. Guadalupe Inn, C.P. 01020, México, D.F., de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 Hrs., en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.
A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de atención en el teléfono 57247593, en horario de 9:00 a 14:00 Hrs.
El Director de Administración de Recursos Humanos
Lic. René A. Chavarría García
TEMARIO PARA LA PLAZA VACANTE DE SUBDIRECTOR DE VIGILANCIA FINANCIERA A, CONSECUTIVO 68, ADSCRITA A LA DIRECCION DE VIGILANCIA FINANCIERA
Libro Normas de Información Financiera, CINIF, Editado por el IMCP, 2009.
· Título, precepto o epígrafe:
o SERIE NIF A
o SERIE NIF B
o SERIE NIF C
o SERIE NIF D
Disposición: Librería del Instituto Mexicano de Contadores Públicos.
Libro Análisis e Interpretación de Estados Financieros por Perdomo Moreno
Abraham, Editorial: Thomson (2003)
o Análisis de Estados Financieros.- Comparativo, Tendencias y, % Integrales; Cálculo y Análisis de Indices y Razones Financieras e Indicadores Financieros.- Razones de Solvencia, de Liquidez, de Capital, de Rentabilidad, Método de análisis DuPont.
Disposición: Librerías.
Matemáticas Financieras por medio de algoritmos, calculadora financiera y PC.- Autor: García González, Enrique. McGraw-Hill, México.,
Curso de Matemática Financiera,- Autor: Miner Aranzabal, Javier. McGraw-Hill, México;
Fundamentos de Matemáticas Financieras.- Autores Eliseo navarro y Juan M. Nave, Editorial Antoni Borda.
o Concepto de valor de dinero en el tiempo, Concepto y cálculo de interés simple e interés compuesto, Cálculo de valor presente y valor futuro, Concepto y cálculo de interés con tasas efectivas y nominales, Concepto y cálculo de interés con tasas equivalentes, Concepto y cálculo de interés con tasas reales, Concepto y cálculo de tasas de descuento y tasas de rendimiento, determinación de precios y rendimiento de títulos de deuda.
Medición y Control de Riesgos Financieros.- Autor: De Lara Haro, Alfonso, tercera edición, Editor Noriega, México;
Valor en Riesgo.- Autor: Philippe Jorion, Editorial Limusa Noriega.
o Concepto de riesgos de crédito, mercado y liquidez, Concepto y comprensión de Valor en Riesgo (VaR), Concepto de los principales métodos cuantitativos para la medición de riesgos, de mercado (histórico, monte carlo y varianzas y covarianzas).
Estadística Aplicada Básica.- Autor: David S. Moore, Editor Antoni Bosch, 2a. Edición.
o Conceptos Básicos de Probabilidad y Estadística, Medidas de Tendencia Central.
Instrumentos financieros derivados y operaciones de cobertura.- Instituto Mexicano de Contadores Públicos A.C., Instituto Tecnológico Autónomo de México A.C., Editado por el IMCP, 2008.
o Contratos forward, contratos sobre futuros, opciones y swaps.
§ DISPOSICIONES GENERALES
o TITULO PRIMERO
§ DE LAS INSTITUCIONES DE SEGUROS
· De las Filiales de Instituciones Financieras del Exterior
· Del Funcionamiento
· De las Reaseguradoras
o TITULO SEGUNDO
§ DE LAS SOCIEDADES MUTUALISTAS DE SEGUROS
o TITULO TERCERO
§ DE LA CONTABILIDAD, INSPECCION Y VIGILANCIA
· De la Contabilidad
· De la Inspección y Vigilancia
o TITULO QUINTO
§ DE LAS FACULTADES DE LAS AUTORIDADES, DE LOS PROCEDIMIENTOS Y DE LAS SANCIONES
· De las Facultades de las Autoridades
· De las Infracciones y Delitos
Disposición: Página Web (www.cnsf.gob.mx.)
o TITULO I
§ DE LAS INSTITUCIONES DE FIANZAS
· Activo Computable
o TITULO II
o TITULO III
§ Facultades de la Administración Pública
· Facultades respecto a las operaciones
· Revocación y Liquidación
· Infracciones y delitos
Disposición: Página Web (www.cnsf.gob.mx.).
o Título I
§ Disposiciones preliminares
§ De las sociedades anónimas del mercado de valores
o Título III
§ De los certificados bursátiles, títulos opcionales y otras disposiciones
o Título IV
§ De la inscripción y oferta de valores
§ De los intermediarios del mercado de valores
o Título IX
§ De los sistemas de negociación bursátiles y extrabursátiles
o Título X
§ Del depósito, liquidación y compensación de valores
o Título XI
§ De otras entidades que participan en el desarrollo del mercadode valores
Disposición: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm.
§ De las Disposiciones Preliminares
§ De la Constitución e Integración de los Grupos
§ CAPITULO I De las Sociedades Controladoras
§ CAPITULO II De las filiales de instituciones financieras del exterior
Reglas para la Inversión de las Reservas. Técnicas de las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros y sus modificaciones
o Todo el contenido.
Disposición: http://www.cnsf.gob.mx/Normativa/Paginas/Leyes.aspx.
Reglas para el Capital Mínimo de Garantía de las Instituciones de Seguros
o Todo el contenido
Reglas para la Inversión de las Reservas Técnicas de Fianzas en Vigor y de Contingencia de las Instituciones de Fianzas y sus modificaciones.
Subtema 8:
Reglas para el Requerimiento Mínimo de Capital Base de Operaciones de las Instituciones de Fianzas, y a través de las que se fijan los requisitosde las sociedades inmobiliarias de las propias instituciones.
Subtema 9:
Acuerdo sobre el Capital Mínimo Pagado que las Instituciones de Seguros deben afectar por cada operación o Ramo
Acuerdo sobre el Capital Mínimo Pagado que las Instituciones de Seguros deben afectar por cada operación o Ramo.
Subtema 10:
Acuerdo sobre el Capital Mínimo Pagado que las Instituciones de Fianzas deben afectar por cada ramo.
Subtema 11:
Procedimiento y criterios para acreditar el cumplimiento al monto del capital mínimo pagado que deben mantener las Instituciones de seguros y de fianzas
Circulares S-4.1.3 y F-1.1.1
Subtema 12:
Lineamientos para el registro contable y operación de productos financieros derivados.
Circulares S-11.4 y F-7.3
Subtema 13:
Lineamientos en materia de administración integral de riesgos financieros
Circulares S-11.6 y F-7.5
Subtema 14:
Catálogo de Cuentas Unificado
Circulares S-16.1 y F-10.1
Subtema 15:
Bases para la elaboración de Estados Financieros
Circulares S-18.2 y F-11.1.1.
Subtema 16:
Criterios contables y de valuación referentes a disponibilidades e inversiones temporales.
Circulares S-16.1.3 y F-8.1
Subtema 17:
Comprobación de inversiones afectas a reservas técnicas
Circulares S-11.1 y F-7.1.2
Subtema 18:
Circulares S-11.2.4 y F-7.2.1
Subtema 19:
Circulares S-11.5 y F-7.4
Subtema 20:
Circulares S-20.7, S-20.3, F-13.1 y F-13.4
Subtema 21:
Lineamientos en materia Inmuebles
Circulares S-15.1, S-15.1.1, F-5.1 y F-6.3
Subtema 22:
Directiva de Solvencia II
Directiva 2009//CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre el seguro de vida, el acceso a la actividad de seguro y de reaseguro y su ejercicio (Solvencia II)
Disposición: http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P6-TA-2009-0251+0+DOC+XML+V0//ES
TEMARIO PARA LA PLAZA VACANTE DE LIDER DE PROYECTO, CONSECUTIVO 142,
ADSCRITA A LA SUBDIRECCION DE PRODUCCION
Operación Sistemas Operativos
WINDOWS SERVER 2003 R2 (MANUAL AVANZADO)
Microsoft Windows Server 2003. Instalación y Configuración Avanzada. 2a. Edición
Microsoft Windows Server 2003 Protocolos y Servicios Tcp/ip Referencia Técnica
Joseph Davies; Thomas Lee
The HP-UX System administration handbook and toolkit (CD-ROM included
Administración de sistemas y grupos de trabajo: Guía para los administradores de sistemas HP-UX
HERNANDEZ, Ricardo.
Auditoría en Centros de Cómputo. David H Li. Ed. Trillas.
Robert K. Wysocki and James Young.,
Management Principles in Action.
Robert E. Umbaugh, Editor.
The Handbook of Mis Management.
Formulación de mejores prácticas para entornos TI Complejos. Eli Egozi, Mike Stephenson, y John Kampman
IT Governance and Enterprise Change Management. Tim Rusbacki
Conceptos Generales sobre ITIL. Lic. Patricia Combalia
http://www.sun.es/services/itil
http://www.isaca.com.mx/
Comité Directivo de CobiT/ISACA
The PMP Exam How you pass on your First Try
TEMARIO PARA LA PLAZA VACANTE DE SUPERVISOR ACTUARIAL, CONSECUTIVO 188,
ADSCRITA A LA SUBDIRECCION DE SEGUROS DE DAÑOS Y FIANZAS
Introduction to Probability Theory. Hoel, Paul G., Port, Sidney C. y Stone, Charles J. Houghton Mifflin, 1971.
Introduction to the Theory of Statistics. Mood, Alexander M., Graybill, Franklin A. y Boes, Duane C. McGraw-Hill, 1985.
Estadística para Actuarios. López Cachero, Manuel y López de la Manzana, Juan. Editorial MAPFRE, 1996.
o Cálculo básico de probabilidades
o Medidas de tendencia central
o Medidas de dispersión
o Análisis de Regresión
The Theory of Interest. Kellison, Stephen G. Richard D. Irwin, 1991.
o Valor presente y descuento
o Anualidades
o Montos.
Actuarial Mathematics. Bowers, Gerber, Hickman, Jones, Nesbitt. The Society of Actuaries, 1997.
Life Contingencies. Jordan, C.W. The Society of Actuaries, 1967.
o Concepto de Tablas de mortalidad
o Cálculo básico de Anualidades
o Cálculo básico de Primas
o Cálculo básico de Reservas.
Introducción al Reaseguro. Swiss Re, 1999.
o Límites de retención
o Contratos proporcionales
o Contratos no proporcionales
o Reaseguro finito.
Lenguajes de Programación Visual FoxPro, Visual Basic.
Enciclopedia de Microsoft Visual Basic 6, Fco. Javier Ceballos,E. Alfa-Omega, Ra-ma, 2000.
Manuales de referencia de Visual FoxPro 9, Microsoft Corporation,1992-2002.
Documentación de Microsoft Visual Basic (Ayuda de Visual Basic, Microsoft Excel 2003). Microsoft Corporation, 1987-2001.
Referencia de Microsoft Office Visual Basic (Ayuda de Visual Basic, Microsoft Excel 2003), Microsoft Corporation, 1987-2001.
o Creación y Manejo de tablas y bases de datos en Visual FoxPro.
o Automatización de procesos mediante la programación de macros en Excel y Word.
o Programación de sistemas en Visual Basic 6.
Primas y reservas de seguros de Daños
Loss Models: From Data to Decisions. Klugman, Stuart A.; Panjer, Harry H y Willmot, Gordon E. Wiley-Interscience, 2004.
Non-Life Insurance Mathematics. Thomas Mikosh. E. Springer, 2004.
Introducction to ratemaking and loss reserving for property and casualty insurance. Brown R. Robert y Gottlieb R. Leon, 2001.
o Severidad
o Prima netas
o Primas de tarifa
o Reservas técnicas
http://www.cnsf.gob.mx/Normativa/Paginas/Leyes.aspx.
§ Contrato de seguro contra los daños
Productos de las instituciones de seguros.
Circulares S-8.1, S-8.1.1, S-8.3.2, S-8.9
Productos de las instituciones de Fianzas.
Circulares F-16.1, F-16.1.1, F-16.2
Reservas de las instituciones de seguros
Circulares S-10.1.1, S-10.1.1.1, S-10.1.2, S-10.1.8, S-10.1.4, S-10.1.5,S-10.1.4.1, S-10.1.10, S-10.1.11, S-10.6.3, S-10.6.4, S-10.6.6, S-10.10.
Reglas para la constitución de las reservas de riesgos en curso por reaseguro cedido y reaseguro tomado, para las operaciones de accidentes y enfermedades, así como de daños.
Reglas para la Constitución e Incremento de las Reservas Técnicas Especiales de las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros.
Reglas para la Constitución y Valuación de la Reserva para Obligaciones Pendientes de Cumplir por Siniestros Ocurridos y No Reportados y de la Reserva de Gastos de Ajuste Asignados al Siniestro, de las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros.
Reservas de las instituciones de Fianzas
Circulares F-6.6.1, F-6.6.4
REGLAS para la constitución, incremento y valuación de las reservas técnicas de fianzas en vigor y de contingencia de las instituciones de fianzas.
TEMARIO PARA LA PLAZA VACANTE DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE REDES, CONSECUTIVO 212,
ADSCRITA A LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION INFORMATICA
Computer Networks: A Systems Approach, Fourth Edition
http://www.cisco.com/web/LA/educacion/index.html
Administración Lotus.
Tim Speed, Dick McCarrick, Bennie Gibson, and Brad Schauf
http://www-01.ibm.com/software/lotus/training/
Inside the Minds and Jo Alice Hughes
https://mcafee.edu.netexam.com/
http://www.mcafeetraining.com/default.asp
Brian Desmond, Joe Richards, Robbie Allen, and Alistair Lowe-Norris
Steve Clines and Marcia Loughry
Laura Hunter and Robbie Allen
http://www.mundotutoriales.com/tutoriales_active_directory-mdpal15121.htm
Administración Websense
U.S. ARMY SELECTS WEBSENSE TO GUARD AGAINST INAPPROPRIATE WEB USE FOR INTERNET-ENABLED PERSONNEL WORLDWIDE.(Product Information): An article from: Federal Computer Market Report
http://www.websense.com/content/Training.aspx
http://training.figleaf.com/Courses/websense-training.cfm
Administración de Sistema Operativo Windows Server 2003
Microsoft Windows Server 2003. Instalación y Configuración Avanzada.2a. Edición
TEMARIO PARA LA PLAZA VACANTE DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE BASE DE DATOS, CONSECUTIVO 213, ADSCRITA A LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION INFORMATICA
Oracle Database Administrators Guide 10g R2 (10.2)
o 4 Managing Oracle Database Processes
o 6 Managing the Redo Log
o 7 Managing Archived Redo Logs
o 9 Managing Datafiles and Tempfiles
o 10 Managing the Undo Tablespace
o 16 Managing Indexes
o 17 Managing Partitioned Tables and Indexes
o 22 Managing Users and Securing the Database
o 24 Using the Database Resource Manager
o 29 Distributed Database Concepts
Disposición: Página Web
(http://download.oracle.com/docs/cd/B19306_01/server.102/b14231.pdf)
o Instalar SQL server
o Motor de Base de Datos de SQL Server
o Réplica de SQL Server
o SQL Server Notification Services
o Búsqueda de Texto
o Consideraciones de Seguridad para SQL Server
(http://technet.microsoft.com/es-es/library/ms130214(SQL.90).aspx)
AFINACION DE BASE DE DATOS ORACLE
Afinación de Base de Datos Oracle
Oracle Database Performance Tuning Guide 10g R2 (10.2)
o 4 Configuring a Database for Performance
o 7 Memory Configuration and Use
o 8 I/O Configuration and Design
o 9 Understanding Operating System Resources
o 10 Instance Tuning Using Performance Views
o 11 SQL Tuning Overview
o 13 The Query Optimizer
o 15 Using Indexes and Clusters
o 17 SQL Access Advisor
o 20 Using Application Tracing Tools
(http://download.oracle.com/docs/cd/B19306_01/server.102/b14211.pdf)
ADMINISTRACION DE SISTEMA OPERATIVO UNIX (HP-UX)
Administración de Sistema Operativo UNIX (HP-UX)
Administración de Sistemas y Grupos de Trabajo. Guía para los Administradores de Sistemas HP-UX
o 3 Configuración de un Sistema
o 5 Administración de un Sistema: Inicio y Cierre
o 6 Administración de un Sistema: Manejo de los Discos y los Archivos
o 7 Administración de un Sistema: Manejo de las Impresoras, del Software y del Rendimiento
o 8 Administración de un Sistema: Manejo de la Seguridad del Sistema
o A Utilización de Estrategias de Alta Disponibilidad
(http://docs.hp.com/es/B2355-90957/B2355-90957.pdf
A Guide to the Project Management Body of Knowledge. (PMBOK® Guide)
o Chapter 2 Project Life Cycle and Organization
o Chapter 3 Project Management Processes for a Project
o Chapter 6 Project Time Management
o Chapter 7 Project Cost Management
o Chapter 8 Project Quality Management
o Chapter 9 Project Human Resource Management
o Chapter 10 Project Communications Management
o Chapter 11 Project Risk Management
ITIL  Gestión de Servicios TI
o Fundamentos de la Gestión TI
o Gestión de la Continuidad del Servicio
Disposición: Página Web (http://itil.osiatis.es/Curso_ITIL/)
TEMARIO PARA LA PLAZA VACANTE DE INSPECTOR SUPERVISOR, CONSECUTIVO 302,
ADSCRITA A LA SUBDIRECCION DE INSPECCION DEL SEGURO DE DAÑOS Y FIANZAS B
Aptitudes y Conocimientos Generales
· Conceptos y nociones generales de auditoría actuarial
Circular S-19.2, S-19.2.1, F-12.2, F-12.2.1
· Diferentes tipos de muestreo.
· Determinación del tamaño de la muestra.
Scheaffer, Richard, et al. Elementos de muestreo, tercera edición Grupo Editorial Iberoamericana, 1987.
· Cálculo básico de probabilidades.
Canavos, George C., Probabilidad y estadística: Aplicaciones y métodos, Ed. McGraw-Hill, 1988
Audrey Haber, Richard P. Runyon, Estadística General, Fondo Educativo Interamericano
· Interés Simple.
· Interés Compuesto.
· Valor presente y descuento.
· Anualidades.
· Montos
Cualquier libro de Matemáticas Financieras
Cálculos actuarial
· Tablas de mortalidad.
· Probabilidades y funciones biométricas
· Primas.
González Galé, Elementos de Cálculo Actuarial
Bowers, et al. Actuarial Mathematics, Society of Actuaries
Circulares de la CNSF de Primas y Reservas
· Límites de retención.
· Contratos proporcionales
· Contratos no proporcionales.
Casualty Actuarial Society, Foundations of Casualty Actuarial Science, Fourth Edition.
Nociones Generales de Legislación
· Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros.
· Ley Federal de Instituciones de Fianzas.
· Ley sobre el Contrato de Seguro.
· Reglas y disposiciones de carácter general, referentes a reservas técnicas, registro de productos, auditores externos actuariales y estándares de práctica actuarial.
Leyes, Reglas y Circulares aplicables
CONOCIMIENTO DE SEGUROS DE DAÑOS
Ramos y coberturas de la operación de daños
· Responsabilidad Civil y Riesgos Profesionales
· Marítimo y Transportes.
· Agrícola y Animales
· Crédito a la Vivienda
· Garantía Financiera
· Terremoto y otros riesgos catastróficos
Manuales de Ramo de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros
Reservas Técnicas de los Seguros de daños
· Reserva de Riesgos en Curso.
· Reserva para obligaciones pendientes de cumplir
· Reserva de Siniestros Ocurridos no Reportados.
· Reserva de siniestros pendientes de valuación
· Reserva de dividendos
· Reserva técnicas especiales
· Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros
· Reglas y Circulares de la CNSF
· Estándar Actuarial No. 2 Cálculo actuarial de la reserva de riesgos en curso para los seguros de corto plazo
Primas de Seguros de Daños
· Primas de Riesgo
· Primas de Tarifa
· Casualty Actuarial Society, Foundations of Casualty Actuarial Science, Fourth Edition.
· Circulares S-20 de la CNSF
· Circulares S-8 de la CNSF
· Estándar Actuarial No. 1 Cálculo actuarial de la prima de tarifa para los seguros de corto plazo
CONOCIMIENTOS DE FIANZAS
Ramos y subramos de la operación de fianzas
Que amparen a conductores de vehículos automotores
Relacionadas con pólizas de fianzas
Sin relación con pólizas de fianza
Act. Pedro Aguilar Beltrán, Procedimientos Actuariales de Primas y Reservasde Fianzas
· Reserva de fianzas en vigor
· Reserva de contingencia
Reglas y Circulares CNSF
Primas de Fianzas
· Prima de tarifa
(R.- 004560)

References: artículo 47
 artículo 21
 artículo 21
 artículo 35
 artículo 34
 resolución