Source: https://www.aok-business.de/nc/fachthemen/pro-personalrecht-online/datenbank/anzeigen/poc/docid/5422599%2C18%2C20151118/
Timestamp: 2019-10-23 08:30:09+00:00

Document:
Rundschreiben > RdSchr. 12d vom 15.11.2012 (in der Fassung vom 18.11.2015) - Gemeinsame Verlautbarung zur versicherungs-, beitrags- und melderechtlichen Beurteilung der Leistungen zum Ausgleich des Verdienstausfalls von Organ- oder Gewebespendern > Tit. 3 RdSchr. 12d - Kranken- und Pflegeversicherung > Tit. 3.1 RdSchr. 12d - Organempfänger ist gesetzlich krankenversichert > Tit. 3.1.2 RdSchr. 12d - Beitragsbemessung > Tit. 3.1.2.4 RdSchr. 12d, Organspende und Kurzarbeit
Tit. 3.1.2.4 RdSchr. 12d
Tit. 3.1.2.4 RdSchr. 12d - Organspende und Kurzarbeit
(1) Besteht die Arbeitsunfähigkeit in Folge einer Organspende während der Zeit der Kurzarbeit, bemisst sich das Krankengeld nach § 44a SGB V unabhängig davon, ob die Arbeitsunfähigkeit vor oder während der Kurzarbeit eintritt, unter Anwendung des § 47b Abs. 3 SGB V nach dem vor der Kurzarbeit zuletzt erzielten Bruttoarbeitsentgelt. Damit besteht nach § 44a Satz 2 SGB V ein Anspruch auf Krankengeld in Höhe des sich daraus ergebenden (vollen) Nettoarbeitsentgelts, der bei teilweiser Kurzarbeit nach § 49 Abs. 1 Nr. 1 SGB V im Umfang der Entgeltfortzahlung ruht.
(2) Damit wird unter Anwendung des § 57 Abs. 2 Satz 4 erster Halbsatz SGB XI für die Bemessung der Beiträge zur Pflegeversicherung das zuletzt vor der Kurzarbeit erzielte Bruttoarbeitsentgelt, gegebenenfalls gemindert um das fortgezahlte Arbeitsentgelt, zugrunde gelegt. Die Regelung des § 57 Abs. 2 Satz 4 zweiter Halbsatz i. V. m. Satz 1 SGB XI findet unter Berücksichtigung der Gesetzesbegründung keine Anwendung, da das Krankengeld in diesem Fall nicht in Höhe der Leistung nach dem SGB III (hier: Kurzarbeitergeld) gezahlt wird.
Tit. 3.1.3 RdSchr. 12d, Bei...

References: § 44
 § 47
 § 44
 § 49
 § 57
 § 57