Source: https://www.kollektivvertrag.at/kv/lederverarbeitende-industrie-ang/lederverarbeitende-industrie-zusatz-beilage-lohn-gehalt/1155209
Timestamp: 2020-08-10 04:56:57+00:00

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http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/kv/lederverarbeitende-industrie-ang/lederverarbeitende-industrie-zusatz-beilage-lohn-gehalt/1155209 Ang. Lederverarbeitende Industrie / Zusatz / Beilage / Lohn/Gehalt - 01.06.2004
(ausgenommen Verband der Schuhindustrie)
Art. VI RKV Änderung § 18 (Lehrlinge) Abs d)
1. Der § 18 (Lehrlinge) lit. d) “Integrative Berufsausbildung”
“Bei Verlängerung eines Lehrverhältnisses gem. § 8 b Abs. 1 BAG idF BGBl I 79/2003 werden für die Bemessung der Höhe der Lehrlingsentschädigung die Lehrjahre aliquot im Verhältnis zur Gesamtlehrzeit verlängert; ergeben sich Teile von Monaten gebührt für das ganze Monat die höhere Lehrlingsentschädigung. Bei nachträglicher Verlängerung bleibt das der Lehrlingsentschädigung zugrunde liegende Lehrjahr so lange unverändert, bis sich nach dem vorstehenden Satz Anspruch auf die Lehrlingsentschädigung eines höheren Lehrjahres ergibt.
Wird die teilqualifizierte Ausbildung (einschließlich der Berufsschule im Sinne der Anforderung des BAG) erfolgreich zurückgelegt, ist sie bei späterer Absolvierung einer Lehrausbildung im gleichen oder einem verwandten Lehrberuf mindestens im Ausmaß des 1. Lehrjahres anzurechnen. Besteht kein Anspruch auf diese Anrechnung, darf die spätere Lehrlingsentschädigung jedenfalls nicht niedriger sein als die während der Teilqualifizierungs-Ausbildung zuletzt bezahlte.”
Art. VI RKV Änderung § 19c Dienstjubiläen
2. § 19 c “Dienstjubiläen”
“Nach einer ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses gebührt
zum 45jährigen Dienstjubiläum 3 Monatsgehälter
Bestehen betriebliche Regelungen über Jubiläumszahlungen oder andere nur von der Dauer des Arbeitsverhältnisses abhängige, nicht laufend gewährte besondere Zahlungen, so gelten diese anstatt der obigen Regelung, soweit sie insgesamt zumindest gleich günstig sind.”
Art. VI RKV Änderung Muster-Dienstzettel
3. ”Muster-Dienstzettel“:
Ergänzung des Musters für einen Dienstzettel gemäß § 2 AVRAG:
Nach dem Punkt 10. wird ein neuer Punkt 11. eingefügt, der lautet:
”11. Name und Anschrift der Mitarbeitervorsorgekasse ..... “ (Im Einzelfall gültig, wenn auf das individuelle Arbeitsverhältnis das MVK-Gesetz anzuwenden ist.)

References: § 18
 § 18
 § 8
 § 19
 § 19
 § 2