Source: https://www.scribd.com/document/269518393/Resolucion-de-Nombramiento-Docente-2015
Timestamp: 2018-12-11 23:00:37+00:00

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Resolucion de Nombramiento Docente 2015
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Aprueban la Norma Técnica denominada "Norma que regula los Concursos Públicos de Ingreso a la
Carrera Pública Magisterial y de Contratación Docente en Instituciones Educativas Públicas de
Educación Básica"
NORMA TÉCNICA QUE REGULA LOS CONCURSOS PÚBLICOS DE INGRESO A LA CARRERA
PÚBLICA MAGISTERIAL Y DE CONTRATACIÓN DOCENTE EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA
Establecer las disposiciones que regulan los concursos públicos de ingreso a la Carrera Pública
Magisterial y de contratación docente en instituciones educativas públicas de educación básica, a
realizarse el año 2015.
- Establecer criterios técnicos y procedimientos para la organización, implementación y ejecución de
los concursos públicos de ingreso a la Carrera Pública Magisterial y de contratación docente en
instituciones educativas públicas de educación básica, a realizarse el año 2015.
- Cautelar el desarrollo de un proceso de selección de personal docente que asegure transparencia e
igualdad de condiciones a los postulantes; así como, el cumplimiento de las disposiciones legales,
presupuestales y administrativas relacionadas al nombramiento y la contratación docente en
instituciones educativas públicas de educación básica.
- Fortalecer y mejorar la calidad del servicio provisto en las instituciones educativas públicas de
educación básica a través del nombramiento en la primera escala de la Carrera Pública Magisterial de
aquellos profesionales de la educación que superen los estándares de evaluación establecidos.
educación básica a través de un proceso de contratación docente que mediante una evaluación
objetiva permita seleccionara las postulantes con mejores puntajes en la evaluación.
3.2 Gobiernos Regionales.
3.3 Direcciones Regionales de Educación o las que hagan sus veces.
3.4 Unidades de Gestión Educativa Local.
3.5 instituciones educativas públicas de gestión directa y de gestión privada por convenio, de
4.2 Decreto Ley N° 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación y sus modificatorias.
4.3 Decreto Ley N° 23211, Acuerdo entre la Santa Sede y la República del Perú.
4.4 Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
4.5 Ley N° 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
4.6 Ley N° 28044, Ley General de Educación.
4.7 Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
4.8 Ley N° 29988, Ley que establece medidas extraordinarias para el personal docente y
administrativo, de instituciones educativas públicas y privadas, implicado en delitos de terrorismo,
apología del terrorismo, delitos de violación sexual y delitos de tráfico ilícito de drogas, crea el registro
de personas condenadas o procesadas por delito de terrorismo, apología del terrorismo, delitos de
violación de la libertad sexual y tráfico ilícito de drogas y modifica los artículos 36° y 38° del Código
4.9 Ley N° 30281, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015.
4.11 Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar.
4.12 Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, que aprueba el Reglamento de Organización y
4.13 Decreto Supremo N° 011-2G12-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley General de Educación.
4.14 Decreto Supremo N° 004-2013-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial, y sus modificatorias.
4.15 Resolución Ministerial N° 630-2013-ED, que crea el Registro Nacional de Instituciones Educativas
de Educación Intercultural Bilingüe, de Instituciones Educativas de Educación Intercultural y el
Registro Nacional de Docentes Bilingües de Lenguas Originarias del Perú.
4.16 Resolución Ministerial N° 036-2015-MINEDU, que aprueba padrones de instituciones educativas
4.17 Resolución Ministerial N° 483-89-ED, Reglamento de Centros Educativos de Acción Conjunta.
4.18 Resolución Ministerial 056-2004-ED, Manual de Registro de Títulos Pedagógicos y Tecnológicos.
5.1 SIGLAS Y TÉRMINOS: Para efectos de la presente Norma Técnica se entiende por:
5.1.1 Concursos: Concursos públicos de ingreso a la Carrera Pública Magisterial y de contratación
docente en instituciones educativas públicas de gestión directa y de gestión privada por convenio de
5.1.2 Concurso de Nombramiento: Concurso público de ingreso a la Carrera Pública Magisterial en
instituciones educativas públicas de gestión directa y de gestión privada por convenio de educación
básica, a realizarse el año 2015.
5.1.3 Concurso de Contratación Docente: Concurso público de contratación docente en
5.1.4 CONEI: Consejo Educativo Institucional.
5.1.5 COPARE: Consejo Participativo Regional.
5.1.6 CTA: Ciencia, Tecnología y Ambiente.
5.1.7 DIGEIBIRA: Dirección General de Educación Básica Alternativa, Intercultural, Bilingüe y de
5.1.10 EBE: Educación Básica Especial.1.13 IE: Institución educativa.2.22 Portal institucional del MINEDU: Dirección electrónica www. 5. 5.minedu.2 No forman parte de bs concursos las plazas orgánicas vacantes de profesores de las instituciones educativas fiscalizadas.5 Las plazas orgánicas vacantes de IIEE EIB deben ser identificadas como tales en la publicación. 5.1.2.17 LRM: Ley N° 29944.9 EBA: Educación Básica Alternativa. Ley de Reforma Magisterial. 5. las plazas orgánicas vacantes de profesor de las IIEE bajo su jurisdicción. 5. 5. Todas las plazas en concurso cuentan con financiamiento y código de plaza generado en el Sistema de Administración y Control de Plazas NEXUS.16 IGED: Instancias de Gestión Educativa Descentralizada dependientes del Gobierno Regional: DRET UGEL e IIEE. 5.1 Los concursos comprenden plazas orgánicas vacantes del cargo de profesor de instituciones educativas publicas de gestión directa y de gestión privada por convenio de educación básica.4 La relación consolidada de plazas elegibles en cada concurso es publicada por el MINEDU en su portal institucional. 5.2.24 Reglamento: Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial.12 EIB: Educación Intercultural Bilingüe.1. 5.1.1. 5. 5.1.Servicios Educativos en el Ámbito Rural.8 DRE: Dirección Regional de Educación.pe.1. 5.2. 5.11 EBR: Educación Básica Regular.15 IIEE EIB: Instituciones educativas de gestión directa y de gestión privada por convenio de educación básica registradas por el Ministerio de Educación como instituciones educativas de Educación Intercultural Bilingüe. 5.25 UGEL: Unidad de Gestión Educativa Local.1.23 PRONOEI: Programa No Escolarizado de Educación inicial.1. 5. 5. y sus modificatorias.gob.2.1.1.1. 5. aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED.1.18 MBDD: Marco del Buen Desempeño Docente.19 MINEDU: Ministerio de Educación.20 ODEC: Oficina Diocesana de Educación Católica. 5. 5.1.1.3 Las UGEL deben actualizar a través del Sistema de Administración y Control de Plazas NEXUS. 5.3 ORGANIZACIÓN DE LOS CONCURSOS . 5.14 IIEE: Instituciones educativas. 5.2 PLAZAS EN CONCURSO 5.21 ONDEC: Oficina Nacional de Educación Católica.1.1. 5. y difundida por los Gobiernos Regionales y sus IGED a través de sus portales institucionales y otros medios de comunicación masiva a su alcance.
4. . a través de sus IGED. 4.3 Publicación de los cuadros de mérito. mediante resolución. 5. 2. locales institucionales y medios de comunicación masiva a su alcance.Los concursos regulados en la presente norma técnica se organizan en las siguientes etapas: 1. del Coordinador Regional y de los de UGEL. a través de sus IGED. brinden los recursos y medios necesarios para el cumplimiento de las funciones del Comité de Vigilancia y de los Comités de Evaluación. 3. c) Supervisar la conformación de los Comités de Vigilancia. 5. Etapa nacional. la relación consolidada de plazas elegibles en los concursos y los resultados de los mismos. Inscripción única de postulantes. 6. los cronogramas. d) Verifican que las DRE y UGEL de su jurisdicción.1 Publicación de plazas vacantes.1 Los concursos suponen acciones que involucran al MINEDU y a los Gobiernos Regionales.4. Convocatoria. DE LOS GOBIERNOS REGIONALES Y SUS IGED 4. 6.4 RESPONSABILIDADES DEL MINEDU.4 Publicación de resultados finales de la Prueba Única Nacional. 5.1 Aplicación de la Prueba Única Nacional. Publicación de plazas puestas a Concurso de Nombramiento.2 Selección de la UGEL a la que se postula.2 Calificación y publicación de resultados de la Prueba Única Nacional. 5. 5. 4.3 Acreditación de cumplimiento de requisitos y derecho a recibir bonificaciones de Ley. 4. 6.2 Responsabilidades del Gobierno Regional: a) Asegurar la difusión. así como. 4.4 Publicación de resultados.5 Adjudicación de plazas y emisión de resoluciones. que coordinen con el MINEDU las acciones necesarias para el buen desarrollo de los concursos. en cada DRE de su jurisdicción. 5.1 Selección de la plaza a la que se postula. 5.2 Evaluación descentralizada a cargo de los Comités de Evaluación. sin perjuicio de las coordinaciones que resulten necesarias entre las referidas entidades para el óptimo cumplimiento de los objetivos de los concursos. b) Supervisar el cumplimiento de la designación un Coordinador Regional de la DRE y un Coordinador en cada UGEL de su jurisdicción. de la convocatoria. Etapa de contratación docente.4. 6. en su portal institucional. Etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento. 5.3 Presentación y resolución de reclamos.
?) Establecer las disposiciones necesarias para la acreditación del dominio de la lengua originaria y el conocimiento de la cultura local por parte de los postulantes a IIEE EIB. 5. o) Verificar la emisión de las resoluciones de nombramiento que realiza la UGEL a través del Sistema de Administración y Control de Plazas NEXUS. l) Absolver los reclamos de los postulantes respecto de los resultados de la Prueba Única Nacional. n) Monitorear los concursos a nivel nacional.4. los cronogramas. g) Determinar los centros de evaluación a nivel nacional. locales institucionales y medios de comunicación masiva a su alcance. la de los Coordinadores Regionales y de UGEL. Asimismo. brindar asistencia técnica a los Comités de Vigilancia y de Evaluación para el ejercicio de las funciones. h) Monitorear la correcta conformación e instalación de los Comités de Vigilancia y de Evaluación.3 Responsabilidades del MINEDU: a) Convocar a los concursos y aprobar sus cronogramas. en el formato digital proporcionado por el MINEDU. c) Publicar en el portal institucional del MINEDU la convocatoria. f) Implementar los mecanismos necesarios para la inscripción de los postulantes. la relación consolidada de plazas elegibles en los concursos y los resultados de los mismos. 5. así como la ejecución de sus funciones. k) Publicar en el portal institucional del MINEDU los resultados de la Prueba Única Nacional. b) Asesorar a las UGEL de su jurisdicción en el proceso de constitución de los Comités de Evaluación de UGEL que tendrán a cargo la evaluación descentralizada de las plazas de IIEE unidocentes y multigrado. d) Establecer los criterios e instrumentos de evaluación de los concursos. j) Aplicar y calificar la Prueba Única Nacional. en su portal institucional. así como. los cronogramas y la relación consolidada de plazas elegibles en los concursos. o quien haga sus veces: a) Difundir la convocatoria. de acuerdo a la actualización realizada por las UGEL a través del Sistema de Administración y Control de Plazas NEXUS. i) Diseñar las actividades de capacitación de los integrantes de los Comités de Vigilancia y de Evaluación. m) Aplicar las sanciones que correspondan y formalizar el retiro de los postulantes que incurran en infracciones a las normas establecidas para los concursos.e) Supervisar que las DRE custodien las actas de sus Comités de Evaluación y de los de las UGEL de su jurisdicción. g) Asegurar que la DRE realice el ingreso los resultados de la evaluación de los Comités de Evaluación de su jurisdicción. .4 Responsabilidades de la ORE. f) Verificar que las DRE consoliden los informes finales de los Comités de Evaluación de su jurisdicción. e) Orientar a los postulantes y absolver consultas sobre los concursos. a nivel nacional. b) Elaborar la relación de plazas orgánicas vacantes de profesor que se pondrán a concurso.4.
en las plazas de IIEE cuya gestión depende directamente de la DRE. los Comités de Evaluación de IE. d) Brindar permanente asistencia técnica a los Comités de Evaluación de su jurisdicción. m) Consolidar los informes finales de los Comités de Evaluación de su jurisdicción. así como. cuando corresponda y dentro del plazo establecido en el cronograma. d) Constituir mediante resolución. j) Brindar los recursos y medios necesarios para el cumplimiento de las funciones del Comité de Vigilancia y de los Comités de Evaluación. que tendrá a cargo la evaluación descentralizada de las plazas de IIEE unidocentes y multigrado. el Comité de Evaluación de UGEL. según la propuesta remitida por el director de la IE correspondiente.y custodiar las actas de los Comités de Evaluación de la DRE. b) Actualizar a través del Sistema de Administración y Control de Plazas NEXUS. el Comité de Evaluación de DRE que tendrá a cargo la evaluación descentralizada de las plazas de IIEE unidocentes y multigrado. cuya gestión depende directamente de la DRE. que coordinen con el MINEDU las acciones necesarias para el buen desarrollo de los concursos. así como supervisar el cumplimiento de sus funciones. 5. k) Supervisar que las UGEL reciban y custodien las actas de los Comités de Evaluación de su jurisdicción. dentro del plazo establecido en el cronograma. l) Ingresar en el formato digital proporcionado por el MINEDU los resultados de la evaluación de los Comités de Evaluación de su jurisdicción.5 Responsabilidades de la UGEL: a) Difundir la convocatoria. así como supervisa. h) Expedir las resoluciones de nombramiento. los cronogramas. Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Expedir las resoluciones de nombramiento. i) Conformar los Comités de Vigilancia mediante resolución.?) Constituir mediante resolución. e) Constituir mediante resolución. así como supervisar el cumplimiento de sus funciones. bajo su jurisdicción. del Coordinador Regional y de los de UGEL. cuando corresponda y dentro del plazo establecido en el cronograma. locales institucionales y medios de comunicación masiva a su alcance. en su portal institucional. h) Designar un Coordinador Regional de la DRE y un Coordinador en cada UGEL de su jurisdicción. que tienen a cargo la evaluación descentralizada de las plazas en IIEE polidocentes. f) Brindar permanente asistencia técnica a los Comités de Evaluación de IE. g) Absolver los cuestionamientos que surjan respecto a la actuación de los Comités de Evaluación de su jurisdicción. asegurándose de que se cumplan las disposiciones de la presente norma técnica. la relación consolidada de plazas elegibles en los concursos y los resultados de los mismos. e) Absolver los cuestionamientos que surjan respecto a la actuación de los Comités de Evaluación de su jurisdicción. g) Resolver los recursos administrativos de su competencia de acuerdo a la Ley N° 27444. Ley del . i) Resolver los recursos administrativos de su competencia de acuerdo a la Ley N° 27444. cuya gestión depende directamente de la UGEL.4. c) Asesorar a las IIEE de su jurisdicción en el proceso de constitución de los Comités de Evaluación de IE. las plazas orgánicas vacantes de profesor de las IIEE bajo su jurisdicción.
4.2 Son funciones del Comité de Vigilancia: a) Cautelar la transparencia de los concursos y el cumplimiento de las normas emitidas para la ejecución de las evaluaciones. b) Informar a la UGEL los nombres y datos de los integrantes del Comité de Evaluación de IE. considerando la composición establecida en la presente norma técnica. para hacer más eficaz el ejercicio de su función. 5. 5.3 Los representantes de la DRE y el MINEDU que integren el Comité de Vigilancia serán. o de entidades gubernamentales no pertenecientes al sector educación.Procedimiento Administrativo General. cuando lo considere conveniente. c) Emitir informes al Gobierno Regional y al MINEDU dando cuenta de las condiciones de transparencia y legalidad en que se desarrollaron las acciones y/o actividades donde participó. de formación docente.5. el derecho a recibir bonificaciones de Ley. d) implementar.5 Requisitos para ser integrante del Comité de Vigilancia: a) No registrar antecedentes penales ni judiciales. c) Instalar el Comité de Evaluación de IE registrando tal hecho en el libro de actas correspondiente.5. m) Consolidar los informes finales de los Comités de Evaluación de su jurisdicción.5 COMITÉS DE VIGILANCIA DE LOS CONCURSOS 5.4 Los miembros del COPARE que integren el Comité de Vigilancia deben ser personas de la sociedad civil de reconocido prestigio social. 5. 5.5. j) Brindar los recursos y medios necesarios para el cumplimiento de las funciones de los Comités de Vigilancia y de Evaluación.5. la etapa descentralizada del concurso de nombramiento en su IE. del empresariado local. 5. de ser el caso.1 La conformación del Comité de Vigilancia es la siguiente: a) Un representante de la DRE. b) Pedir el apoyo de entidades gubernamentales como la Defensoría del Pueblo y el Ministerio Público u otras entidades de la sociedad civil. de los Coordinadores de UGEL. con los documentos del postulante ganador de la plaza que acreditan el cumplimiento de requisitos y. preferentemente representantes de instituciones de educación superior. quien lo preside.5. b) Un representante del MINEDU y c) Dos representantes del COPARE. a través de los Comités de Evaluación. profesionales con experiencia en la organización y ejecución de operativos de evaluación en campo. elegidos en Asamblea General del COPARE. 5. k) Recibir y custodiar las actas de los Comités de Evaluación de su jurisdicción. preferentemente.6 Responsabilidades de la IE: a) Organizar el proceso de elección del representante de los padres de familia que formará parte del Comité de Evaluación. así corno. l) Ingresar en el formato digital proporcionado por el MINEDU los resultados de la evaluación de los Comités de Evaluación de su jurisdicción. .
con los siguientes miembros: a) Un especialista de Educación de la UGEL o DRE. la DRE o UGEL. en su defecto. Los acuerdos se adoptan por mayoría de los miembros presentes al momento de la deliberación.6.5. ciclo o nivel del evaluado.1 El Comité de Evaluación de IE. c) Un representante de los padres de familia integrante del CONEI o el que haga sus veces.6. o educación superior.6. de alguna de las instituciones educativas con plazas en concurso. 5. d) No estar inscrito en los concursos. debe designar al miembro reemplazante. 5. o que estando presente se encuentre impedido de participaren la evaluación. de la misma u otra Institución educativa de la jurisdicción. quedando facultados para realizar visitas inopinadas a las IIEE y UGEL en las que dichos Comités se encuentren cumpliendo sus funciones.7 El quórum para las sesiones del Comité de Vigilancia es de tres (03) integrantes. funcionamiento y aprobación de informes son adoptados por mayoría simple (2 miembros). que tenga similares características que la de los miembros titulares que son reemplazados.3 El representante de los padres de familia debe ser elegido por votación mayoritaria en asamblea general y contar con formación docente.5. delito contra la libertad sexual. 5. e) No estar cumpliendo sanción administrativa disciplinaria.6 COMITÉS DE EVALUACIÓN DEL CONCURSO DE NOMBRAMIENTO 5.6. 5.5. un representante de los profesores pertenecientes a la Carrera Pública Magisterial de la modalidad. cuando corresponda. apología del terrorismo. en su defecto.6. quedando sus integrantes sujetos a responsabilidad por el ejercicio de sus funciones. delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas. el Comité concluye sus funciones respecto a los concursos. así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento de los servicios públicos.4 Para conformar el Comité de Evaluación de IE. según corresponda. estará conformado por: a) El Director de la institución. despido o resolución judicial que así lo indique. según modalidad y nivel. 5. quien lo preside. c) No encontrarse inhabilitado por motivos de destitución. integrante del CONEI de la Red a la que pertenece la IE o. en el caso en que no se cuente con alguno de los perfiles establecidos. 5. ni haber sido condenado por la comisión de actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio. 5. En caso de empate el Presidente tiene el voto dirimente. el Comité de Vigilancia emite un informe final al Gobierno Regional y al MINEDU. preferentemente.6.5 Los acuerdos para la organización.b) No haber sido condenado por el delito de terrorismo. según corresponda.6 Los Comités de Vigilancia reciben los reportes de las incidencias de los Comités de Evaluación del ámbito de jurisdicción de la ORE.2 Para evaluar postulantes a plazas en IIEE unidocente o multigrado el Comité de Evaluación es conformado por la DRE o UGEL. b) El director de la Red Educativa o. titular o encargado. c) Un representante de los padres de familia. quien la preside. Una vez remitido el referido informe. 5. b) El Subdirector o Coordinador Académico del nivel o modalidad que corresponda.6 No pueden ser miembros de un Comité de Evaluación: .8 Al término de los concursos. dando cuenta de las condiciones de transparencia y legalidad en las que se desarrollaron las acciones y/o actividades donde participó. 5.
la presente norma técnica y la convocatoria al Concurso de Nombramiento. l) Elaborar y presentar el informe final del concurso debidamente documentado y presentarlo a la instancia superior correspondiente.7 Los Comités de Evaluación se rigen.6. en lo que sea aplicable.6. b) Quienes se encuentren con sanción vigente por procesos administrativos disciplinarios o hayan sido sancionados en los dos (2) últimos años contados desde la fecha de la convocatoria. e) Consolidar los resultados de las diversas evaluaciones realizadas como parte del proceso de evaluación.a) Quienes se presenten como postulantes al Concurso de Nombramiento. 5. su Reglamento. g) Absolver las consultas y reclamos de los postulantes respecto de los resultados de las evaluaciones bajo su competencia. su Reglamento. 5. f) Adjudicar las plazas a los profesores que resulten ganadores. según los lineamientos del MINEDU. 5. Los títulos de profesor o de licenciado en educación. por lo establecido en la Ley N° 27444. c) Difundir la lista de los profesores aptos para participar en la etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento según los listados publicados por el MINEDU. deberán estar debidamente inscritos ante la DRE/UGEL o la que haga sus veces.7 REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS POSTULANTES A LOS CONCURSOS 5. c) Quienes tengan relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con alguno de los postulantes. la presente norma o las que se impartan en los centros de evaluación para el normal desarrollo de los concursos. j) Adjuntar a las actas de evaluación los documentos que acrediten el cumplimiento de requisitos por parte de los postulantes ganadores y.1 Requisitos Generales Para participar en los concursos regulados por la presente norma técnica los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos generales: a) Poseer título de profesor o de licenciado en educación. nivel/ciclo y/o especialidad según lo detallado en el Anexo III. Se acredita con título de profesor o de licenciado en educación correspondiente a la modalidad. según los lineamientos del MINEDU. el derecho a recibir las bonificaciones de Ley. se reconocen los títulos de profesor o de licenciado en educación otorgados por los institutos y escuelas superiores autorizadas por el MINEDU y por las facultades de educación de universidades reconocidas por la autoridad competente. Los títulos pedagógicos expedidos en el extranjero. Ley del Procedimiento Administrativo General. h) Registrar en un libro de actas las sesiones y acciones realizadas por el Comité de Evaluación. de ser el caso. así como sobre la adjudicación de plazas.7. d) Conducir los procesos de evaluación y aplicar los instrumentos que le corresponden en la etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento. Para efectos de la acreditación del presente requisito.8 Las funciones de los Comités de Evaluación son las siguientes: a) Difundir la relación consolidada de plazas elegibles en el Concurso de Nombramiento. k) Retirar a los postulantes que no respeten las disposiciones e Instrucciones dispuestas en la LRM. i) Difundir los resultados finales del concurso. y enviar copia de ellas a la instancia superior correspondiente. . b) Verificar si los postulantes cumplen con los requisitos establecidos en la LRM.
ni haber sido condenado por la comisión de actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio.7.deberán estar revalidados en el Perú y registrados ante el MINEDU. de ser el caso.2. Se acredita con el título de profesor o de licenciado en educación correspondiente y.1 Para postular a una plaza en una IE ubicada en zona de frontera.3 Para postular a una plaza del área curricular de religión. Se acredita con declaración Jurada según formato del Anexo I. d) No haber sido condenado por el delito de terrorismo. . 5.7.7. despido o resolución judicial que así lo indique. o con la documentación que evidencie experiencia laboral docente en dicha modalidad de al menos tres (3) años lectivos completos.9 5. el postulante debe acreditar: i) tener título de profesor o de licenciado en educación en la modalidad de EBE. o ii) tener título de profesor o de licenciado en educación en la modalidad de EBR del nivel primaria y. Se acredita con carta de presentación del obispo o del director de la ODEC correspondiente a su jurisdicción. el postulante debe acreditar: i) tener título de profesor o de licenciado en educación en la modalidad de EBA. 5. apología del terrorismo. Se acredita según lo dispuesto en norma específica emitida por la DIGEIBIRA. Se acredita con declaración jurada según formato del Anexo I. de ser el caso. b) Gozar de buena salud física y mental que permita ejercer la docencia. c) No haber sido condenado por delito doloso.7. contar con capacitación en EBA del MINEDU o especialización en la modalidad de EBA. además. con el documento oficial que certifica haber realizado la especialización en EBE. con el documento oficial que certifica haber realizado la capacitación o especialización complementaria en EBA. delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas. o iii) tener título de profesor o de licenciado en educación en la modalidad de EBR del nivel secundaria de la especialidad a la que postula y contar con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA.4 Para postular a una plaza de la modalidad de EBE. Se acredita con la partida de nacimiento. o ii) tener título de profesor o de licenciado en educación y contar con especialización en la modalidad de EBE. e) No encontrarse inhabilitado por motivos de destitución. 5. el postulante debe contar con la aprobación de la autoridad eclesiástica. así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento de los servicios públicos. o iii) tener título de profesor o de licenciado en educación y contar con experiencia docente de al menos tres (3) años lectivos en EBE.2 Para postular a una plaza en una IE EIB. contar con capacitación en EBA del MINEDU o especialización en la modalidad de EBA.7. Se acredita con declaración jurada según formato del Anexo I.2.5 Para postular a una plaza de la modalidad de EBA del ciclo inicial/intermedio. 5. delito contra la libertad sexual. con el documento oficia! que certifica haber realizado la capacitación o especialización complementaria en EBA.2. o con la documentación que evidencie experiencia laboral docente en dicha modalidad de al menos dos (2) años lectivos completos.6 Para postular a una plaza de la modalidad de EBA del ciclo avanzado.2 Requisitos Específicos4. de ser el caso. 5. 5. el postulante debe manejar la lengua materna de los educandos y conocer la cultura local. el postulante debe ser peruano de nacimiento.2. el postulante debe acreditar: i) tener título de profesor o de licenciado en educación en la modalidad de EBA. Se acredita con el título de profesor o de licenciado en educación correspondiente y.7.7. además. Se acredita con declaración jurada según formato del Anexo I. Se acredita con el título de profesor o de licenciado en educación correspondiente y.2.2. o con la documentación que evidencie experiencia laboral docente en dicha modalidad de a! menos dos (2) años lectivos completos. o iii) tener título de profesor o de licenciado en educación en la modalidad de EBR del nivel primaria y contar con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA. o ii) tener título de profesor o de licenciado en educación en la modalidad de EBR del nivel secundarla de la especialidad a la que postula y.
tanto el MINEDU como el Comité de Evaluación y las IGED pueden retirar a los postulantes que no respeten las disposiciones e instrucciones dispuestas en la LRM.3 Excepcionalmente.2.1 El Concurso de Nombramiento considera dos etapas: a) nacional y b) descentralizada. es decir.7. el postulante debe acreditar tener título de profesor o de licenciado en educación en la modalidad de EBR y el nivel correspondiente. 5. de los Gobiernos Regionales. no se aplican en este caso puntajes de corte. 6. situación que debe ser difundida oportunamente en el portal institucional del MINEDU.2 La convocatoria de los concursos se aprueba por resolución ministerial conjuntamente con su cronograma.1 Se considera retirado de los concursos al postulante que no asista a rendir los instrumentos de evaluación establecidos en la presente norma en las fechas definidas para tal efecto. la presente norma o las que se impartan en los centros de evaluación para el normal desarrollo de los concursos. 6.2 En cualquier estado del concurso.9. y con el visto bueno de la ONDEC/ODEC.8 RETIRO DE POSTULANTES DE LOS CONCURSOS 5. y de sus respectivas IGED.7 Para postular a una plaza de la modalidad de EBR del nivel inicial o primaria. el MINEDU puede modificar las fechas del cronograma.8.2 La inscripción es voluntaria y gratuita. su Reglamento. 5.9 Para postular a una plaza en IE de gestión privada por convenio. 6. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 6.1 CONVOCATORIA 6. Se acredita con el título de profesor o de licenciado en educación de EBR en el nivel que corresponde a la plaza a la que se postula (inicial o primaria).8.1. en coordinación con el promotor.2.2 PUBLICACIÓN DE PLAZAS PUESTAS A CONCURSO DE NOMBRAMIENTO La relación consolidada de plazas orgánicas de profesor puestas a concurso será publicada.5.1. el nivel secundaria y la especialidad a la que se postula. el Concurso de Contratación Docente solo requiere participar de la etapa nacional y. 5. 6. .2 El modelo de evaluación de los concursos y las características de los instrumentos que los componen se presentan en el Anexo II de la presente norma técnica. 5. de forma que los postulantes inscritos rinden la Prueba Única Nacional que los habilita a participar tanto en el Concurso de Nombramiento como en el Concurso de Contratación Docente. el postulante debe contar con aceptación de la IE. y de sus respectivas IGED. el postulante debe acreditar tener título de profesor o de licenciado en educación en la modalidad de EBR. 5. Por su parte. 5. 6.7.7.1 El proceso de inscripción para ambos concursos es uno solo.1. Se acredita con carta de aceptación del director de la IE.3.1 La convocatoria se publica en el portal institucional del MINEDU.2. a diferencia del otro concurso.9 MODELO DE EVALUACIÓN 5. es requerido superar los puntajes de corte establecidos en ella para poder pasar a la etapa descentralizada. de los Gobiernos Regionales.8 Para postular a una plaza de la modalidad de EBR del nivel secundaria.3 INSCRIPCIÓN ÚNICA DE POSTULANTES 6. Se acredita con el título de profesor o de licenciado en educación de EBR en el nivel secundaria y la especialidad que corresponde a la plaza a la que se postula. La etapa nacional es clasificatoria. dentro del plazo establecido en el cronograma. 6.9.3.
Esta clave es personal e intransferible. el nivel/ciclo y/o el área/especialidad. mientras que el segundo paso se realiza en el Banco de la Nación. los cuales le servirán como "llave" de acceso a lo largo de todo el proceso de evaluación. para concluir su inscripción. En el formato de inscripción los postulantes interesados en poder postular a IIEE EIB deberán manifestarlo e identificar la(s) lengua(s) originaria(s) a acreditar. así como. ubicarse en el lugar que le sea asignado para recibir su cuadernillo con la prueba y su Ficha de Respuesta.5 Una vez completado el formato de inscripción con la información correcta.8 Selección del grupo de Inscripción Al realizar su inscripción.1 Aplicación de la Prueba Única Nacional 6.4. debe dirigirse al aula asignada para rendir la prueba. En el anexo III se presentan los diferentes grupos de inscripción entre los que el postulante debe elegir solo uno.1.1 Dentro del plazo señalado en el cronograma. . portando su Documento Nacional de Identidad (DNI) o Carnet de Extranjería. el postulante deberá ingresar al portal institucional del MINEDU para conocer el centro de evaluación que le ha sido asignado para rendir la Prueba Única Nacional. 6. c) Responder las preguntas del cuadernillo de manera individual.3.3.1. 6. 6. deberá imprimirlo y llevarlo a alguna agencia autorizada del Banco de la Nación. los postulantes deben seguir el siguiente procedimiento: a) Presentarse al centro de evaluación correspondiente.3. 6.4. Este último trámite es obligatorio para quedar inscrito y poder participar en los concursos. de acuerdo con las instrucciones que para tal fin se establezcan.2 Todos los postulantes rendirán la Prueba Única Nacional. b) Identificarse con su DNI o Carnet de Extranjería en el aula. dentro del tiempo programado y sin utilizar ningún material de consulta.6 El postulante debe solicitar la constancia impresa que acredite la realización del trámite ante el Banco de la Nación. 6. cuando corresponda.3 El proceso de inscripción se realiza en dos pasos necesarios y sucesivos: el primer paso es vía digital y se realiza desde el portal institucional del MINEDU. Una vez comprobada su identidad y registrada la hora de su ingreso al centro. portando su documento de identidad.6. 6. El postulante recibirá la prueba correspondiente al grupo de inscripción elegido.9 Intención de postular a IIEE EIB. la cual será aplicada por el MINEDU en los centros de evaluación dispuestos en todas las regiones del país.1.4. 6. en lugar. 6.4 ETAPA NACIONAL En esta etapa se aplica la Prueba Única Nacional requerida para postular tanto al Concurso de Nombramiento como al Concurso de Contratación Docente.3. Subprueba de Comprensión de Textos y Subprueba de Conocimientos Curriculares. 6. el postulante deberá seleccionar la modalidad educativa (EBR.3.7 El postulante es responsable de la veracidad de los datos consignados en su proceso de inscripción. En caso de que el postulante advierta algún error en la información consignada en el formato de inscripción digital podrá generar uno nuevo con la información correcta. Las características de esta prueba se presenta en el Anexo II.3. EBE o EBA).3. Pedagógicos y de la Especialidad.4 En el primer paso el profesor se inscribe a la evaluación llenando un formato de inscripción digital. Con esta confirmación se genera de forma automática un usuario y clave que son remitidos al correo electrónico del postulante consignado en su inscripción. 6. siendo responsabilidad del postulante inscrito su debido uso.4. Dicha prueba está compuesta por 3 subpruebas: Subprueba de Razonamiento Lógico. así como de los errores u omisiones en los que podría haber incurrido.3 Para efectos de rendir la citada prueba. fecha y hora fijadas por el MINEDU.
4. maletín. el MINEDU publica los resultados finales de la Prueba Única Nacional con la relación de postulantes clasificados para el Concurso de Nombramiento.d) Marcar sus respuestas en la Ficha de Respuesta entregada para tal efecto. ni cartera.4. cualquier pertenencia no permitida que sea llevada al centro de evaluación es retenida al ingreso y devuelta al profesor a la salida de este. independientemente de sus resultados. Además. el profesor debe entregar tanto el cuadernillo como la Ficha de Respuesta al aplicador. 6. reportadas al Comité de Vigilancia y al MINEDU.4.1 Culminada la aplicación de la Prueba Única Nacional. en sus portales institucionales y medios de comunicación masiva a su alcance. el profesor debe retirarse inmediatamente del aula y del centro de evaluación. pudiendo determinar este último el retiro del postulante.2. laptop. estarían habilitados a concursar por una plaza de nombramiento. mochila. El profesor es el único responsable del eventual extravío o deterioro de alguna pertenencia retenida a su ingreso. solo se hacen públicos los resultados de los postulantes que logren superar los puntajes mínimos establecidos para cada una de las tres subpruebas que componen la Prueba Única Nacional y que.2. grabadora. los postulantes deberán acreditar el cumplimiento de requisitos . Dicha calificación constituye un procedimiento automático. lo que ocurra primero. f) Culminada la evaluación. informatizado y anónimo.2. Dicha información es difundida por los Gobiernos Regionales y sus IGED. No obstante. 6. 6. todo postulante.4. En esta etapa se evaluarán la capacidad didáctica y la trayectoria profesional (formación profesional.4. El plazo para la presentación y resolución de los mismos será previsto en el cronograma.3 Presentación y resolución de reclamos Los reclamos sobre el puntaje obtenido en la Prueba Única Nacional deben ser presentados.5 Todos los materiales y útiles necesarios para la resolución de la prueba son proporcionados en el aula del centro de evaluación. etc.). podrá acceder de forma confidencial a los mismos a través del portal institucional del MINEDU. por tanto.4. 6. a través del formato que se ofrecerá en su oportunidad en el portal institucional del MINEDU.1. reproductor de sonido.4.3 En esta etapa. 6. tablet.2 Calificación y publicación de resultados de la Prueba Única Nacional 6.4 El postulante no puede ingresar al centro de evaluación portando ningún aparato electrónico (celular. Está terminantemente prohibido extraer del aula parte o todo de algún cuadernillo o Ficha de Respuesta.4. méritos.4. el MINEDU procede a su calificación a partir de la lectura de las Fichas de Respuesta de los postulantes.5 ETAPA DESCENTRALIZADA DEL CONCURSO DE NOMBRAMIENTO Esta etapa se aplica solo a aquellos postulantes que superaron los puntajes mínimos establecidos en la etapa nacional y que están interesados en concursar por alguna de las plazas disponibles para nombramiento pertenecientes al grupo de inscripción en el que fueron evaluados en la Prueba Única Nacional (ver los grupos de inscripción en el Anexo III). 6. etc.2 Los resultados de la citada prueba son difundidos a través del portal institucional del MINEDU.6 El postulante debe respetar escrupulosamente las disposiciones e instrucciones de los responsables del centro de evaluación. Las eventuales incidencias que pudieran surgir y perjudiquen el normal funcionamiento del proceso de evaluación son registradas por los responsables del centro para las acciones administrativas que resulten pertinentes y. 6.1. 6. experiencia profesional) según se describe en el Anexo II. e) Una vez concluida la resolución del cuadernillo o el tiempo asignado para el desarrollo de la evaluación (4 horas con 30 minutos). De ser el caso.1. 6. cámara de fotos o video.4 Publicación de resultados finales de la Prueba Única Nacional Concluido el plazo para resolver los reclamos.
5.5. hasta dos (2) plazas de las cinco (5) seleccionadas.1. la Resolución de Discapacidad vigente emitida por el CONADIS.3 Para recibir la bonificación por discapacidad (15% sobre el puntaje final obtenido en toda la evaluación). 6.3.1 Selección de la plaza a la que se postula 6.5. del Interior.1. 6.1. todos los postulantes clasificados tienen oportunidad de pasar a la etapa descentralizada. de ser el caso. se prioriza a aquellos con mejores puntajes en la citada prueba.1 La evaluación descentralizada es realizada por los Comités de Evaluación dentro del plazo establecido para dicho efecto en el cronograma.5.2. 6.1. 6. quedasen postulantes sin plaza asignada. según corresponda. así como el original de la declaración jurada señalada en el Anexo I.6 En el caso de que en una misma IE exista más de una plaza del mismo grupo de inscripción.1. se permite que se presenten a cada plaza de dicho grupo el número de postulantes que resulte de la mencionada división.2 Los procedimientos. . así como.3. 6. Los postulantes solo pueden seleccionar plazas del grupo de inscripción que han elegido (según la lista del Anexo III).5.7 El postulante es responsable de realizar oportuna y correctamente la selección de la plaza a la que postula. 6.1 La selección de las plazas por parte de los postulantes se realiza desde el portal institucional del MINEDU dentro del plazo establecido en el cronograma.5. o en su defecto.1.3 o 6. el resultado de dividir la cantidad de postulantes clasificados entre la cantidad de plazas vacantes es mayor que veinte (20). cada plaza puesta en concurso puede ser seleccionada por hasta veinte (20) postulantes para ser evaluados en la etapa descentralizada por parte del Comité de Evaluación correspondiente.7 de la presente norma técnica.previstos en el numeral 5. el postulante debe presentar el certificado de discapacidad otorgado por los hospitales de los ministerios de Salud. se extenderá el plazo de selección de plazas para que dichos postulantes puedan elegir entre las plazas que aún tienen espacio disponible. se elabora una lista única de postulantes cuyo tamaño máximo será el establecido en el numeral 6.5.5 Solo en aquellos casos en los que. 6.5. de Defensa.1 La presentación de la documentación que acredita el cumplimiento de requisitos generales y. en un grupo de inscripción determinado. 6.5.2 Cada postulante selecciona en orden de preferencia hasta cinco (5) plazas de su interés en una región determinada.3 Acreditación de cumplimiento de requisitos y de derecho a recibir bonificaciones de Ley 6.5.5.2 Los postulantes deberán presentar ante el Comité de Evaluación copia simple de los documentos que acreditan el cumplimiento de requisitos previstos en la presente norma técnica y el derecho a recibir bonificaciones de Ley.5.5.2 Evaluación descentralizada a cargo de los Comités de Evaluación 6. en aquellos casos en los que una plaza es elegida por un número superior al límite máximo de postulantes. se realiza ante el Comité de Evaluación dentro del plazo establecido en el cronograma. 6. específicos. 6. considerando su orden preferencia y el puntaje obtenido en la Prueba Única Nacional.5.5.1.3 En general. para su evaluación en la etapa descentralizada.5.1.8 Si luego de realizada la asignación de plazas de postulación. De esta forma.1.5.2.4 El MINEDU asigna a los postulantes. De esta manera. o del Seguro Social de Salud (EsSalud).5. instrumentos y sistemas de calificación se encuentran definidos en el Anexo II.5.1.3. 6. 6. del derecho a recibir las bonificaciones de Ley. 6.
4.3 El postulante que acreditó su condición de discapacidad será bonificado con el 15% adicional aplicado sobre el puntaje final obtenido en la evaluación. el postulante debe presentar el documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas. Ley del Servicio Militar.3.4. recibe una bonificación del 10% sobre el puntaje final obtenido en la evaluación. y difundidos por las IGED en los locales de las IGED correspondientes. 6. c) Mayor puntaje en el rubro de Formación de la Trayectoria Profesional. el presidente del Comité de Evaluación tiene voto dirimente.5. dentro del plazo establecido en el cronograma. b) Mayor puntaje en la Observación de Aula. En caso de que en una IE exista más de una plaza del mismo grupo de inscripción en concursó se realizará una lista única. dentro del plazo establecido en el cronograma.5.4.1 de la presente norma técnica deben presentar el certificado de salud respectivo.3. El acta será elaborada siguiendo el formato establecido por el MINEDU y se adjuntará los documentos de sustento correspondientes. 6.6 En caso un mismo postulante resulte ganador en las dos (2) plazas a las que postuló.5. así como si acredita el derecho a recibir las bonificaciones de Ley antes señaladas.1. de acuerdo a la Ley N° 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad. 6.4 Publicación de resultados 6.4 El postulante que acreditó su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas. de acuerdo a la Ley N° 29248.5.5. 6.5.5 El Comité de Evaluación.4.1 Los resultados de la evaluación descentralizada deben ser canalizados a la UGEL correspondiente en acta firmada por los miembros del Comité de Evaluación.5.4.5.5. La publicación se realizará siguiendo el formato establecido por el MINEDU. deben presentar ante mesa de partes de la UGEL el original y/o copia certificada. d) Mayor puntaje en el rubro de Experiencia de la Trayectoria Profesional.4. así como en las páginas web y medios de comunicación a su alcance.7 Los resultados del Concurso de Nombramiento son publicados por el MINEDU. según el algoritmo establecido en el Anexo II.8 Los postulantes que resulten ganadores. para lo cual debe aplicar los siguientes criterios de prelación: En el supuesto que dos (2) o más postulantes empaten. e) Mayor puntaje en el rubro Méritos de la Trayectoria Profesional. el MINEDU de manera automática le asignará la plaza con nivel de prioridad más alta según la preferencia expresada por el propio postulante en el momento de efectuar la selección de plazas.5. debe verificar si el postulante cumple con los requisitos previstos en la presente norma técnica. deberán ingresar los resultados de la evaluación en el aplicativo proporcionado por el MINEDU y elaborar el acta correspondiente. 6. en el caso del requisito previsto en el literal b) del numeral 5. 6. 6.5. En caso de que el postulante no cumpla con acreditar los requisitos señalados. según corresponda. Los Comités de Evaluación de DRE.7. legalizada y/o autenticada de los documentos señalados como requisitos. y en el caso de las condenas por delitos a .6. el orden de mérito se establece considerando los siguientes criterios en orden de prelación: a) Mayor puntaje en la Prueba Única Nacional.4.2 Los puntajes obtenidos en la primera y segunda etapa se suman para establecer el cuadro de mérito por plaza a la que se postula.4.4 Para recibir la bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas (10% sobre el puntaje final obtenido en toda la evaluación). 6. para su ingreso en el aplicativo proporcionado por el MINEDU. 6.5 En caso de empate en los puntajes finales. el Comité de Evaluación procederá a retirarlo del Concurso de Nombramiento y/o no le asignará la(s) bonificación(es) de Ley citadas.
2.3. el certificado de discapacidad otorgado por los hospitales de los ministerios de Salud. dentro del plazo establecido en el cronograma.5.6.5. y publicado por el MINEDU. el listado consolidado de los postulantes con derecho a recibir la mencionada bonificación. y no afecta el derecho del postulante ganador. desde el portal institucional del MINEDU y dentro del plazo establecido en el cronograma. 6. legalizada y/o autenticada de los documentos requeridos para acreditar el derecho a recibir las bonificaciones de Ley. caso contrario carecen de eficacia.5.3 Publicación de los cuadros de mérito 6.1 Cada plaza será adjudicada.2 En el caso descrito en el numeral 6. el postulante debe presentar ante la UGEL.2 El postulante es responsable de realizar oportuna y correctamente la selección de la UGEL a la que postula. Asimismo. la Resolución de Discapacidad vigente emitida por el CONADIS.5.4 Las resoluciones de designación tienen efectos a partir del 1o de marzo de 2016.6.6 ETAPA DE CONTRATACIÓN DOCENTE 6. 6. Excepcionalmente las resoluciones de nombramiento podrán ser emitidas por las unidades Operativas. en el plazo establecido en el cronograma. La UGEL debe enviar al MINEDU.5. 6. selecciona la UGEL de su preferencia. emiten las respectivas resoluciones de nombramiento en el plazo establecido en el cronograma.6.3. el postulante debe presentar ante la UGEL.1. de ser el caso. en estricto orden de mérito. dentro del plazo establecido en el cronograma.6. al postulante con orden de mérito más alto que haya acreditado cumplir con la totalidad de requisitos previstos para dicha plaza.5. deben presentar el original y/o copia certificada.que se refieren los literales c) y d) del numeral en mención. 6.2 Selección de la UGEL a la que se postula 6.3 Los cuadros de mérito son establecidos en base al puntaje obtenido por los postulantes en la Prueba Única Nacional con las bonificaciones de Ley correspondientes.6. 6.2 Para recibir la bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas (10% sobre el puntaje obtenido en la Prueba Única Nacional). . bajo responsabilidad.6. dentro del plazo establecido en el cronograma. delegue dichas facultades mediante Resolución.2. La UGEL debe enviar al MINEDU. o en su defecto.5.3 Las UGEL que tengan condición de unidad Ejecutora. o del Seguro Social de Salud (EsSalud). con plazas vacantes en el grupo de inscripción en el que dio la Prueba Única Nacional.6.1 Publicación de plazas vacantes La relación consolidada de plazas orgánicas de profesor puestas a concurso es publicada por el MINEDU.5. el documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas. bajo responsabilidad.5. La omisión o retraso genera responsabilidad administrativa funcional. 6. siempre que la unidad Ejecutora a la que pertenece.6.3.5 Adjudicación de plazas y emisión de resoluciones 6. 6. del Interior. 6.5.5. se adjudicarán dichas plazas a los postulantes con orden de mérito más alto que hayan acreditado cumplir con la totalidad de requisitos previstos para ocuparlas.5. deben presentar el certificado de antecedentes penales de carácter nacional. Las resoluciones de designación deben ser emitidas necesariamente a través del Sistema de Administración y Control de Plazas NEXUS. 6.6 en donde en una misma IE exista más de una plaza del mismo grupo de inscripción. 6. el listado consolidado de los postulantes con derecho a recibir la mencionada bonificación.5 Las plazas declaradas desiertas tras la etapa descentralizada podrán ser adjudicadas mediante contrato 6. de Defensa. en el plazo establecido en el cronograma.1 Para recibir la bonificación por discapacidad (15% sobre el puntaje obtenido en la Prueba Única Nacional).1 El postulante.
9. en norma específica. los Gobiernos Regionales y sus IGED.3.7 Las plazas que serán puestas a concurso de nombramiento. sin perjuicio de la responsabilidad civil y penal que corresponda. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 7. en norma específica. El MINEDU regulará las condiciones y criterios para el programa de inducción. No genera ni otorga ningún derecho para cubrir vacante alguna en otra IE. el postulante será retirado por disposición de la IGED competente. 7.5 El MINEDU. ANEXOS Anexo I: Formato de declaración jurada. participarán en un programa de inducción no mayor de seis (6) meses. RESPONSABILIDADES La aplicación de la presente norma es responsabilidad del MINEDU. fuera del mismo. Anexo III: Grupos de inscripción y requisitos de formación. la IGED procede a declarar la nulidad de dicho acto.1 El puntaje final obtenido por los postulantes en el Concurso de Nombramiento es cancelatorio. 7.8 Todo aquello que no sea contemplado por la presente norma será resuelto por la Dirección General de Desarrollo Docente. debiendo informar al MINEDU sobre las acciones adoptadas.2 En cualquier estado del proceso.dentro del plazo establecido en el cronograma. 7.6.4 En el caso de las IIEE que dependen directamente de la DRE. estando impedido de participar en los concursos para contratación o ingreso a la carrera docente por un periodo no menor de cinco (5) años. sin perjuicio de las acciones civiles o penales que correspondan. 7. Anexo II: Modelo de evaluación e instrumentos de los concursos.6 El MINEDU establecerá los lineamientos para la adjudicación de plazas de contratación docente.3 Los profesores que ingresan a la primera escala magisterial. 6. el orden de mérito se establece considerando los siguientes criterios en orden de prelación: a) Mayor puntaje en la Subprueba de Conocimientos. Solo tiene efectos para dicho concurso. establecerá los lineamientos para el nombramiento y contratación docente en plazas de la forma educativa ETP. FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA . 8. 7.4 En el supuesto que dos (2) o más postulantes empaten. el cual tiene por finalidad fortalecer sus competencias profesionales y personales. no podrán ser consideradas el presente año para efecto de los procesos de reasignaciones y permutas regulados por Resolución Ministerial N° 582-2013-ED. b) Mayor puntaje en la Subprueba de Comprensión Lectora. 7. 7. 7. En caso que la situación descrita anteriormente sea detectada luego de haberse producido el nombramiento o la contratación. facilitar su inserción laboral en la institución educativa y promover su compromiso y responsabilidad institucional. esta asume las funciones y responsabilidades asignadas a la UGEL por la presente Norma Técnica. sin experiencia previa o menor a dos (2) años en la docencia pública. ANEXO I. así como los docentes que resulten contratados en una plaza orgánica vacante por primera vez. en caso de que se compruebe la presentación de documentación adulterada o falsa.
.... los postulantes son ordenados en función del puntaje obtenido en esta prueba y...... y con domicilio en..... es requerido superar los puntajes de corte establecidos en ella para poder pasar a la etapa descentralizada...... La aplicación de la Prueba Única Nacional se realiza en fecha determinada por el cronograma en los locales de evaluación dispuestos para este efecto en todas las regiones del país.... En la aplicación.. se ha asignado un tiempo máximo de 4 horas con 30 minutos. concordante con el artículo 32° de la Ley N° 27444... Por su parte..... no se aplican en este caso puntajes de corte. En caso de resultar falsa la información que proporciono... . » No haber sido condenado por delito doloso.. apología del terrorismo.... Para responder a esta prueba..... La etapa nacional es clasificatoria....... delito contra la libertad sexual. ... 1. delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas.... DECLARO BAJO JURAMENTO: » Gozar de buena salud física y mental que permita ejercer la docencia.. En..... En fe de lo cual firmo la presente... el postulante recibe las pruebas en formato impreso y debe colocar sus respuestas en la Ficha de Respuesta que le es entregada en el aula. de.......Yo. a diferencia del otro concurso... de 2015 FIRMA DNI ANEXO II... pero solo aquellos que logren superar los puntajes mínimos requeridos en cada una de las tres subpruebas que la componen quedan habilitados para postular a una de las plazas orgánicas dispuestas en el Concurso de Nombramiento.... me sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal.. así como haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento de los servicios públicos.. » No encontrarme inhabilitado por motivos de destitución.. Subprueba de Comprensión de Textos y Subprueba de Conocimientos Curriculares...... Dicha prueba está compuesta por 3 subpruebas: Subprueba de Razonamiento Lógico. ni haber sido condenado por la comisión de actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio. despido o resolución judicial que así lo indique... . el Concurso de Contratación Docente solo requiere participar de la etapa nacional y. pasando a la etapa descentralizada....... pueden elegir en estricto orden de mérito la plaza vacante de su preferencia entre aquellas disponibles para el grupo de inscripción que eligieron en la UGEL seleccionada por ellos mismos.. y b) Descentralizada.. es decir............ Todos los postulantes rinden la Prueba Única Nacional.. Para el Concurso de Contratación Docente.. en acto público de adjudicación... Ley del Procedimiento Administrativo General.. identificado (a) con DNI N°.. Pedagógicos y de la Especialidad............. » No haber sido condenado por el delito de terrorismo...... MODELO DE EVALUACIÓN E INSTRUMENTOS DE LOS CONCURSOS El Concurso de Nombramiento considera dos etapas: a) Nacional.. ETAPA NACIONAL En esta etapa se aplica la Prueba Única Nacional requerida para postular tanto al Concurso de Nombramiento como al Concurso de Contratación Docente..
de modo que su puntaje sea como mínimo treinta (30) puntos.El cuadro a continuación muestra la composición de la prueba que se aplica en esta etapa. estructurar elementos para realizar deducciones e identificar argumentos lógicos que las fundamentan. Composición de la Prueba Única Nacional Puntaje mínimo Valor Número Puntaje requerido (requisito solo Subprueba del de ítems Máximo para Concurso de ítem Nombramiento) Razonamiento Lógico. simples o múltiples) en un amplio rango de situaciones comunicativas. expositivos o argumentativos) y formatos (continuos o discontinuos. En el Concurso de Nombramiento.1. Subprueba de Conocimientos Pedagógicos.3. Consta de un total de veinticinco (25) ítems. Subprueba de Comprensión de Textos Evalúa la capacidad del postulante para construir el significado de textos de diversos tipos (como por ejemplo. Tiempo estimado de respuesta 1 hora 1 hora 2 horas 1. Curriculares y de la Especialidad. En particular. Subprueba de Razonamiento Lógico Evalúa la capacidad para construir soluciones y resolver problemas.5 100 60 Pedagógicos y de la Especialidad. 1. para superar esta subprueba el postulante debe responder correctamente al menos quince (15) ítems. de forma que el puntaje máximo es de cincuenta (50) puntos. En el Concurso de Nombramiento. 1. así como el uso de dicho conocimiento para dar soluciones a situaciones problemáticas puestas en contexto educativo.2. necesarios para conducir procesos de aprendizaje de acuerdo a la secuencia típica de desarrollo de las capacidades y nociones involucradas. 40 2. Consta de un total de veinticinco (25) ítems. evalúa la capacidad de ubicar información explícita en estos textos (posiblemente en presencia de datos que compiten con la información buscada). evalúa el conocimiento solvente de la disciplina o especialidad que se enseña. narrativos. evalúa los conocimientos de la didáctica específica de la especialidad o área. de forma que el puntaje máximo es de cincuenta (50) puntos. . Finalmente. de modo que su puntaje sea como mínimo treinta (30) puntos. su propósito o las relaciones lógicas implícitas entre sus distintos componentes. 25 2 50 30 Comprensión de 25 2 50 30 Textos. Evalúa la comprensión de las características de los estudiantes y del desarrollo de procesos formativos y pedagógicos desde los enfoques y principios señalados en los documentos curriculares vigentes y en las teorías contemporáneas de desarrollo y educación. Conocimientos Curriculares. de integrar información de uno o más textos para inferir su tema.Cada ítem correctamente respondido otorga al postulante dos (2) puntos. atendiendo de manera pertinente las dificultades de los estudiantes y asumiendo estrategias eficaces frente a errores típicos en la construcción de los aprendizajes. para superar esta subprueba el postulante debe responder correctamente al menos quince (15) ítems. y de reflexionar críticamente sobre el contenido y la forma de textos simples o múltiples. Así mismo. Cuadro 1. Cada ítem correctamente respondido otorga al postulante dos (2) puntos.
. considerando las características del grupo. la extensión temporal de cada observación es de noventa (90) minutos.Consta de un total de cuarenta (40) ítems. 25 . Observación de aula 2. 2. la trayectoria profesional es valorada por el Comité de Evaluación mediante un Registro de Trayectoria Profesional (lista de chequeo) que permite calificar de forma estandarizada la formación. . Etapa descentralizada (solo para Concurso de Nombramiento) Dimensión Capacidad Didáctica Trayectoria Profesional Instrumento Observación de aula Entrevista Registro (lista de chequeo) Puntaje Máximo 50 25 Puntaje mínimo requerido 30 . En el caso de que la plaza pertenezca a una IE multigrado o unidocente. El postulante debe ser evaluado en el desarrollo de sesiones de aprendizaje de la modalidad y. ETAPA DESCENTRALIZADA La etapa descentralizada se aplica solo a aquellos postulantes que superaron los puntajes mínimos establecidos en cada una de las tres subpruebas aplicadas en la etapa nacional y que están interesados en concursar por alguna de las plazas disponibles para nombramiento pertenecientes al grupo de inscripción en el que fueron evaluados en la Prueba Única Nacional. Cuadro 2. cada observación incluye actividades permanentes. Por su parte. Intermedio o Avanzado.5).1. de forma que el puntaje máximo es de cíen (100) puntos..1 Condiciones: Se realizan como mínimo una (1) y como máximo dos (2) observaciones por postulante. definiremos la capacidad didáctica como la capacidad del docente para generar aprendizajes significativos en un ambiente de clase positivo que promueva la participación activa de sus estudiantes. méritos y experiencia profesional acreditada por el postulante. así como para EBA Inicial. los postulantes son evaluados por el Comité de Evaluación de la UGEL o DRE. En esta etapa se evalúan la capacidad didáctica y la trayectoria profesional (formación profesional méritos.1. actividades de la vida cotidiana y una sesión de aprendizaje. • Para los grupos de inscripción de EBR Primaria o Secundaria. En el Concurso de Nombramiento. La extensión temporal es acordada con el Comité de Evaluación. de modo que su puntaje sea como mínimo sesenta (60) puntos.. experiencia profesional). según lo determine el Comité de Evaluación. nivel/ciclo y área/especialidad a la que pertenece la plaza a la que postula. La capacidad didáctica es evaluada por medio de dos Instrumentos: una entrevista y la observación del desempeño del postulante frente a los estudiantes en el aula. 2. cuando corresponda. Para efectos de esta evaluación. • Para el grupo de inscripción de EBE. demostrando vocación docente y afinidad con el proyecto de la IE.. según corresponda. Estos aspectos son evaluados por el Comité de Evaluación de la IE en el caso de que la plaza en concurso pertenezca a una IE polidocente completa. • Para el grupo de inscripción de EBR Inicial la extensión temporal de cada observación es de cuarentaicinco (45) minutos. para superar esta subprueba el postulante debe responder correctamente al menos veinticuatro (24) ítems. Cada ítem correctamente respondido otorga al postulante dos puntos y medio (2.
2. al desarrollo de habilidades de orden superior. De estimarlo necesario. Dichos criterios forman parte de una pauta o rúbrica de corrección. Aspectos y criterios de evaluación: En la observación de aula se evalúan los siguientes aspectos: • Generación de un clima propicio para el aprendizaje (Competencia 3 MBDD).1. Por ejemplo: si una IE valora de forma especial el manejo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) puede incluir la evaluación de dicha habilidad y considerarla como parte del puntaje de la entrevista. • Conducción del proceso de enseñanza aprendizaje (Competencias 2 y 4 MBDD). en la gestión pedagógica de la escuela. el Comité de Evaluación podrá poner a prueba estas habilidades para calificar mejor a los postulantes. • Materiales y recursos disponibles para desarrollar su clase. con actitud democrática. así como su capacidad de aportar constructivamente desde sus habilidades y características personales al fortalecimiento del proyecto. Evalúa la capacidad del docente para desarrollar actividades de clase que respondan de forma pertinente al propósito de aprendizaje. el postulante debe presentarse al menos con quince (15) minutos de antelación y entregar al Comité de Evaluación la planificación de la sesión que desarrollará. Se evalúa su capacidad de reflexionar sobre su práctica y su interés por participar en experiencias . este aspecto evalúa la capacidad para conducir sesiones orientadas a la construcción de aprendizajes significativos. comprometido. Este aspecto busca valorar el potencial del postulante para desarrollarse como un profesional ético. El postulante contará con la información al menos con dos (2) días de antelación. También. el día de la observación de aula. contribuyendo a la construcción y mejora continua del Proyecto Educativo Institucional con el propósito de generar aprendizajes de calidad. informando como mínimo sobre las siguientes características. en presencia de al menos un integrante del Comité de Evaluación y en ella se define la sesión de aprendizaje que el postulante desarrollará. El MINEDU proporciona a los Comités de Evaluación los criterios de evaluación que permiten valorar el desempeño de los postulantes en los mencionados aspectos. • Cantidad de estudiantes y características principales del grupo. se valora dentro de este aspecto la flexibilidad del docente para incorporar en la sesión las ideas y propuestas de los estudiantes. Entrevista En la entrevista se evalúan los siguientes aspectos: • Afinidad con el proyecto de la IE (Competencia 6 MBDD).El Comité de Evaluación proporciona la información que considera necesaria para que los postulantes a una misma plaza puedan planificar y desarrollar su clase en igualdad de condiciones. La reunión debe realizarse fuera del horario de clases. Evalúa la capacidad del docente para establecer una adecuada interacción con los estudiantes así como para generar su involucramiento en las actividades propuestas. de haberlos. • Presencia de estudiantes con necesidades educativas especiales o con discapacidad. Este aspecto busca evaluar el potencial del postulante para participar activamente. y orientado hacia la búsqueda del bienestar del estudiante como eje central de su labor. crítica y colaborativa. sus intereses y/o la aplicación o importancia en el mundo real. • Vocación docente (Competencias 8 y 9 MBDD). • Grado del grupo de aula. Así mismo. Finalmente. Se valora en este aspecto la afinidad que el postulante muestra con los valores y principios de la IE. Además.2. el Comité de Evaluación organiza una reunión entre el postulante y el profesor a cargo del grupo de aula que le sea asignado para conocer el estado de avance de la programación curricular. fuertemente motivado con la profesión docente. y a la conexión entre lo aprendido y la vida de los estudiantes. 2. 2. El puntaje máximo de la observación de aula es de cincuenta (50) puntos) el puntaje mínimo requerido es de treinta (30) puntos.
significativas de desarrollo profesional orientadas a responder a las necesidades de los estudiantes y de la IE. (2 puntos) 1.2 Otros títulos Título de grado 2 . También se valora que el postulante muestre altas expectativas frente al potencial de aprendizaje de los estudiantes y que entienda su rol transformador. de acuerdo a las pautas que les serán comunicadas oportunamente. obtenido) doctorado.1 Estudios [] Grado de 10 Título de grado ACADÉMICA Y de Post-grado Doctor. El MINEDU proporciona a los Comités de Evaluación una guía de entrevista. puntos) [] Estudios concluidos Certificado de de maestría. (4 académico. El puntaje máximo de este instrumento es de veinticinco (25) puntos. La documentación de sustento de la información declarada en el formato. • Experiencia Profesional. estudios. FORMACIÓN 1. El postulante deberá completar la información sobre su Trayectoria Profesional en el formato proporcionado por el MINEDU a través de su portal institucional. Este instrumento no tiene puntaje mínimo requerido. la cual puede ser tomada como modelo y adaptada para fines de ajustarse a las características propias de la IE. (6 puntos) 8 [] Grado de Título de grado Magíster. PROFESIONAL (Seleccione puntos) solo el [] Estudios máximo grado concluidos Certificado de académico de estudios. así como la importancia de la función social de su profesión. La información registrada en el formato tiene valor de declaración jurada. • Méritos. 2. será presentada ante el Comité de Evaluación. el cual verificará y calificará la Trayectoria Profesional considerando los valores que a continuación se presentan: MATRIZ DE VALORACIÓN DE LA TRAYECTORIA PROFESIONAL PUNTAJE PUNTAJE DOCUMENTO SUB MÁXIMO MÁXIMO RUBRO CRITERIO CON EL QUE SE CRITERIO POR POR ACREDITA CRITERIO RUBRO 1. Registro de la Trayectoria Profesional (lista de chequeo) Este instrumento evalúa tres aspectos: • Formación Académica y Profesional. El puntaje máximo de este instrumento es de veinticinco (25) puntos.3. Este instrumento no tiene puntaje mínimo requerido. (8 académico.
Primaria.3 Experiencia profesional Resolución y en el ejercicio docente en boletas y/o contextos rurales o VRAEM constancia de el año 2014. de por depósito legal de la depósito legal de Biblioteca Nacional. otorgado por la UGEL o DRE.M. la UGEL o DRE. MÉRITOS 2. N° 152la UGEL o DRE. Oficio o 3. Matemática. Un (1) encargatura de 3 EXPERIENCIA punto por cada año lectivo Dirección PROFESIONAL completo. (2 puntos} Regional 2.1 Experiencia docente en boletas y/o IE pública. o ISBN. (2 puntos) PUNTAJE TOTAL 2 5 3 6 2 2 * El título pedagógico con el que postula no otorga puntaje ANEXO III. 25 . • Historia y Geografía. GRUPOS DE INSCRIPCIÓN Y REQUISITOS DE FORMACIÓN Modalidad EBR EBR EBR EBR EBR Nivel / Ciclo Inicial Primaria Primaria Secundaria Secundaria 10 Área Título profesional pedagógico en: ----Educación Física Matemática Historia. (3 puntos) Nacional. acreditado por Registro de registro en INDECOPI o INDECOPI. según padrón pago emitidas por aprobado con R. o por la Biblioteca ISSN. Educación Física.1 Reconocimiento por Acreditado por haber participado m Resolución concursos escolares Ministerial o Regionales y Nacionales Resolución convocados por el Directoral MINEDU. educación*(2 puntos) 2.2 Experiencia como Resolución de la Director encargado. Inicial.profesionales pedagógicos o de segunda especialidad en académico. 2014-MINEDU. Resolución y 3. 3.2 Libro en autoría o Documento de coautoría. Dos (2) puntos constancia de por cada año lectivo pago emitidas por completo.
• Filosofía. topografía. • Ciencias Sociales. • Educación para el Trabajo. • Filosofía. Familia y Relaciones Humanas. Ambiente • Química. Persona. Formación • Educación Cívica. Cívica • Geografía. • Ciencias Naturales. estadística. y Relaciones • Historia. Ciudadana y • Historia. Inglés Inglés. Ciencia. que acredite además como mínimo título profesional técnico en dicha especialidad y/o estudios universitarios (mínimo estudios concluidos de VI ciclo) de profesiones ligadas preferentemente a: Educación para el • Construcción (dibujo arquitectónico. • Ciencias Sociales. • Religión. • Minería. • Orientación y Bienestar del Educando. entre otros) • Administración. • Comunicación. • Psicología. • Educación Religiosa. diseño de Trabajo interiores. Educación Física Educación Física. Religiosa nivel y especialidad que acredite además estudios en una escuela superior de Educación Religiosa ESER. Comunicación • Lengua y Literatura. Humanas • Geografía. • Industria (diseño industrial). Geografía y • Geografía. . • Persona. Tecnología y • Física. contabilidad y finanzas. • Título pedagógico de cualquier modalidad. nivel y especialidad. Educación • Título Pedagógico en cualquier modalidad. • Informática (programación. Economía • Economía o afines.EBR Secundaria EBR Secundaria EBR Secundaria EBR EBR Secundaria Secundaria EBR Secundaria EBR Secundaria EBR Secundaria • Historia. entre otros). • Educación Familiar. • Agro industria. Familia • Ciencias Sociales. • Biología.
Filosofía. Economía o afines) y contar con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA • EBA. • Religión • Educación Religiosa • En cualquier modalidad. Biología. Economía o afines) y capacitación EBA del MINEDU o especialización en la modalidad de EBA. Lengua y Literatura) y contar con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA. Historia. Avanzado Ambiente y Salud EBA Comunicación Integral Ciencias Sociales Avanzado Educación Religiosa • Educación por el arte. • En la especialidad (Ciencias Naturales. • Artística. • En la especialidad (Ciencias Naturales. Geografía.EBR Secundaria Arte EBA Inicial/ --Intermedio EBA Avanzado EBA Avanzado Matemática EBA Avanzado EBA Ciencia. Lengua y Literatura) y capacitación EBA del MINEDU o especialización en la modalidad de EBA. • Primaria y contar con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA. Física. nivel. • En la especialidad (Comunicación. ciclo y . Química) y capacitación EBA del MINEDU o especialización en la modalidad de EBA. • Arte. Educación Cívica. • En la especialidad (Ciencias Sociales. • En la especialidad (Comunicación. • EBA. Biología. Química) y contar con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA. Educación Cívica. Matemática Informática y capacitación EBA del MINEDU o especialización en la modalidad de EBA. Física. Filosofía. • EBA • En Matemática. • En Matemática y contar con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA. Geografía. Historia. Matemática y Física. • EBA • En la especialidad (Ciencias Sociales. • EBA • Primaria y capacitación en EBA del MINEDU o especialización en la modalidad de EBA.
N° 021-2015-MINEDU . Nº 271-2015-MINEDU .pe EDUCACIONENRED. Primaria --• En cualquier modalidad. • En Educación para el Trabajo y capacitación EBA del MINEDU o especialización en la Educación para el Avanzado modalidad de EBA.minedu.EBA EBA EBE EBE especialidad que acredite además estudios en una escuela superior de educación religiosa .pe/noticia/?portada=74300#ixzz3aogfiNke .educacionenred. • RES. • EBA.pe • R.minedu. nivel y especialidad que acredite además especialización en la modalidad de EBE.ESER y capacitación EBA del MINEDU o especialización en la modalidad de EBA y/o con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA. inicial --• EBE.gob.Aprueban la Norma Técnica denominada «Norma que regula los Concursos Públicos de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial (Nombramiento Docente) y de Contratación Docente en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica» www.PE MÁS EN: http://www.gob. • EBA. • En Inglés y capacitación EBA del MINEDU o Avanzado Inglés especialización en la modalidad de EBA. M. • En Inglés y contar con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA. Trabajo • En Educación para el Trabajo y contar con experiencia docente de al menos dos (2) años lectivos en EBA.Convocan a los Concursos Públicos de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial (Nombramiento Docente) y de Contratación Docente 2015 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y aprueban su Cronograma www. nivel y especialidad que acredite además experiencia docente de al menos tres (3) años lectivos en EBE. • En cualquier modalidad.
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 artículo 32
 artículo 411
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