Source: https://interpretacje-podatkowe.org/zwiazek-zawodowy/ibpbii-1-415-467-14-ml
Timestamp: 2018-03-22 02:39:33+00:00

Document:
IBPBII/1/415-467/14/MŁ | Interpretacja indywidualna
Czy związek zawodowy powinien wystawić PIT-8C za paczkę świąteczną dla członka związku?
IBPBII/1/415-467/14/MŁinterpretacja indywidualna
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) – Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z 27 maja 2014 r. (data wpływu do Biura – 30 maja 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania paczki świątecznej ze środków związku zawodowego działającego przy zakładzie pracy – jest nieprawidłowe.
W dniu 30 maja 2014 r. wpłynął do Biura wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania paczki świątecznej ze środków związku zawodowego działającego przy zakładzie pracy.
W 2013 r. Wnioskodawczyni otrzymała paczkę świąteczną, którą zakupił Zarząd Związku Zawodowego działającego przy zakładzie pracy. Paczka została zakupiona ze składek członkowskich Wnioskodawczyni a więc z pieniędzy już raz opodatkowanych.
W roku 2014 Wnioskodawczyni otrzymała formularz PIT-8C z informacją, że musi rozliczyć się z urzędem skarbowym. Zgodnie z podaną informacją Wnioskodawczyni dokonała rozliczenia.
Czy Związek postąpił zgodnie z prawem podatkowym wystawiając PIT-8C za zakupioną paczkę z pieniędzy już wcześniej opodatkowanych...
Wnioskodawczyni uważa, że wystawienie formularza PIT-8C jest niezgodne z prawem podatkowym, gdyż paczka została zakupiona z jej własnych pieniędzy, od których już wcześniej został odprowadzony podatek. W ten sposób dwa razy zostały opodatkowane jej dochody.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 powołanej ustawy źródłami przychodu są inne źródła. Art. 20 ust. 1 cytowanej ustawy stanowi, że za przychody z innych źródeł uważa się w szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu emerytalnego wskazanej przez niego osobie lub członkowi jego najbliższej rodziny, w rozumieniu przepisów o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, kwoty uzyskane z tytułu zwrotu z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego, oraz wypłaty z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego, w tym także dokonane na rzecz osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach.
Stosownie do art. 42a ww. ustawy osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, które dokonują wypłaty należności lub świadczeń, o których mowa w art. 20 ust. 1, z wyjątkiem dochodów (przychodów) wymienionych w art. 21, art. 52, art. 52a i art. 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku, od których nie są obowiązane pobierać zaliczki na podatek lub zryczałtowanego podatku dochodowego, są obowiązane sporządzić informacje według ustalonego wzoru o wysokości przychodów, i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego przekazać podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika, a w przypadku podatników, o których mowa w art. 3 ust. 2a, urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych.
Jak wynika z wniosku, Wnioskodawczyni otrzymała paczkę świąteczną, którą zakupił Zarząd Związku Zawodowego działającego przy zakładzie pracy. Paczka została zakupiona ze składek członkowskich Wnioskodawczyni.
W myśl postanowień art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Stosownie do treści art. 13 powołanej ustawy status związku zawodowego określa w szczególności:
pkt 4 - cele i zadania związku oraz sposoby i formy ich realizacji;
pkt 6 - prawa i obowiązki członków;
pkt 10 - źródła finansowania działalności związku oraz sposób ustanawiania składek członkowskich.
Zgodnie natomiast z treścią art. 331 tejże ustawy pracodawca, na pisemny wniosek zakładowej organizacji związkowej i za pisemną zgodą pracownika, jest obowiązany pobierać z wynagrodzenia pracownika składkę związkową w zadeklarowanej przez niego wysokości.
Jak z powyższego wynika podstawy organizacji i funkcjonowania związku określa statut. Z jego treści wynika m. in. co jest źródłem finansowania działalności związku oraz w jaki sposób ustanawia się składki członkowskie. Statut też określa jakie ciążą na członkach obowiązki i jakie członkowie mają prawa. W statucie zawarte są także postanowienia dotyczące celów i zadań związku. Postanowienia statutu mogą przyznawać członkom związku zawodowego prawo do określonych świadczeń finansowanych z funduszy związku, który najczęściej finansowany (zasilany) jest ze składek członkowskich. Pokreślić jednakże należy, że w sytuacji gdy fundusz związku zasilany jest składkami członkowskimi, to w chwili wpłaty składek członkowskich na konto związku zawodowego, powiększa ona jego majątek. To oznacza, że świadczenia majątkowe przekazywane przez związek na rzecz jego członków, są dokonywane już z majątku związku a nie ze składek członkowskich. To związek jest bowiem od momentu przekazania składek ich dysponentem i właścicielem – składki te stanowią jego majątek i to związek ma prawo do dysponowania nimi zgodnie z postanowieniami wynikającymi ze statutu. Składki członkowskie, którymi dysponuje związek zawodowy, po ich potrąceniu, stają się majątkiem danej organizacji związkowej, nie stanowią więc dochodu osoby je opłacającej. Zatem środki te należy traktować jako środki własne związku, który jest uprawniony do zarządzania tymi środkami, np.: w celu finansowania świadczeń dla swoich członków. Zatem przekazane przez związek świadczenie (o charakterze pieniężnym lub niepieniężnym) na rzecz jego członków – dla celów podatkowych – stanowią przychód.
Nie można więc zgodzić się z Wnioskodawczynią, że przekazana dla niej paczka została sfinansowana z jej środków, a więc Wnioskodawczyni z tego tytułu nie otrzymała przysporzenia – korzyści majątkowej.
W przypadku Wnioskodawczyni, otrzymane świadczenie rzeczowe w postaci paczki sfinansowanej z funduszy związku zawodowego, stanowi przykład przychodów należących do kategorii tzw. przychodów z innych źródeł, podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w myśl wskazanych powyżej przepisów podatkowych.
Gdyby zgodzić się z twierdzeniem Wnioskodawczyni, iż w takiej sytuacji nie powstaje przychód, to bezpodstawnym byłoby zawarcie przez ustawodawcę zwolnienia w przywołanym przez Wnioskodawczynię w części E.3 druku ORD-IN przepisie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z jego treścią wolna od podatku dochodowego jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.
Zatem – co do zasady – świadczenia otrzymywane z funduszy związków zawodowych stanowią przychód podatkowy i jako takie podlegają opodatkowaniu. Przy czym ze zwolnienia korzystają te świadczenia, które zostały wypłacone na warunkach określonych w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Tym samym, jeżeli związek zawodowy wypłaca świadczenia, które nie korzystają ze zwolnienia, to zgodnie z treścią art. 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych jest zobowiązany do wydania informacji PIT-8C, natomiast osoba fizyczna otrzymująca takie świadczenia winna je wykazać w zeznaniu podatkowym.
W kontekście przedstawionych wywodów nie można więc zgodzić się z Wnioskodawczynią, że otrzymanie paczki nie stanowi dla niej przychodu.
Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem. Skargę wnosi się do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach, ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 2, 44-101 Gliwice, po uprzednim wezwaniu na piśmie organu, który wydał interpretację w terminie 14 dni od dnia, w którym skarżący dowiedział się lub mógł się dowiedzieć o jej wydaniu – do usunięcia naruszenia prawa (art. 52 § 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi – Dz. U. z 2012 r., poz. 270 ze zm.). Skargę do WSA wnosi się (w dwóch egzemplarzach – art. 47 ww. ustawy) w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia odpowiedzi organu na wezwanie do usunięcia naruszenia prawa, a jeżeli organ nie udzielił odpowiedzi na wezwanie, w terminie sześćdziesięciu dni od dnia wniesienia tego wezwania (art. 53 § 2 ww. ustawy). Skargę wnosi się za pośrednictwem organu, którego działanie lub bezczynność są przedmiotem skargi (art. 54 § 1 ww. ustawy) na adres: Izba Skarbowa w Katowicach Biuro Krajowej Informacji Podatkowej w Bielsku-Białej, ul. Traugutta 2a, 43-300 Bielsko-Biała.
IPPB2/415-440/14-2/MG | Interpretacja indywidualna
ILPB4/423-182/14-7/ŁM | Interpretacja indywidualna
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Związek zawodowy > IBPBII/1/415-467/14/MŁ

References: art. 14
 art. 10
 Art. 20
 art. 14
 art. 12
 art. 42
 art. 20
 art. 21
 art. 52
 art. 52
 art. 52
 art. 3
 art. 1
 art. 13
 art. 331
 art. 21
 art. 21
 art. 42
 art. 47