Source: https://fr.scribd.com/document/190535315/Ley-N-24-de-2005-Organica-de-la-Universidad-de-Panama
Timestamp: 2019-04-19 00:58:16+00:00

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Fecha(dd-mm-aaaa): 14-07-2005 Año: 2005 Titulo: ORGANICA DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMA.
Dictada por: ASAMBLEA NACIONAL Gaceta Oficial: 25344 Publicada el: 18-07-2005 Rama del Derecho: DER. ADMINISTRATIVO, DER. FINANCIERO Palabras Claves: Universidad de Panamá, Universidades, Educación, Profesores universitarios, Cultura, Educación, Beca
1.562 2096
Rollo: 542
TEL.:212-8496 - CORREO:LEGISPAN@ASAMBLEA.GOB.PA WWW.ASAMBLEA.GOB.PA
25344 LEY No. económica y patrimonial. está al servicio de la nación panameña. Artículo 3. financiera. el manejo de los recursos presupuestarios. con actitud crítica y productiva. La autonomía garantiza a la Universidad de Panamá la libertad de cátedra. y a la Contraloría General de la República. la inviolabilidad de sus predios. con personería jurídica y patrimonio propio. su autorreglamentación. administrativa. Los predios. Artículo 5. administración. las instalaciones y las dependencias de la Universidad de Panamá gozarán de inviolabilidad y nadie podrá entrar en ellos sin la autorización del Rector. los fondos propios de autogestión y el derecho a autogobernarse. 24 De 14 de julio de 2005 Orgánica de la Universidad de Panamá LA ASAMBLEA NACIONAL DECRETA: Capítulo I Naturaleza. para fines específicos determinados en la Ley. y posee un régimen de autonomía consagrado en la Constitución Política de la República de Panamá. sin distingo de ninguna clase. la formación integral. La Universidad de Panamá está constituida por la comunidad universitaria conformada por su personal académico y administrativo y sus estudiantes que integran las unidades docentes. La Universidad tiene facultad para organizar sus estudios. Está inspirada en los más altos valores humanos y dedicada a la generación y difusión del conocimiento.O. científica. o para socorrer a víctimas de crímenes o desastres. Fines y Funciones Artículo 1. producción y servicios existentes o que se establezcan en el futuro. su gestión académica. Para los efectos de lo previsto en el párrafo anterior. la Universidad de Panamá presentará a la Asamblea Nacional un informe anual de los resultados de su gestión. a no ser por mandato escrito de autoridad judicial competente. Artículo 4. tiene carácter popular. Artículo 2. la investigación. así como para designar y separar a su personal en la forma que se indique en esta Ley y en el Estatuto Universitario. ASAMBLEA NACIONAL. como universidad oficial de la República. Principios. de investigación. extensión. REPUBLICA DE PANAMA .G. tecnológica y humanística. La Universidad de Panamá. La Universidad de Panamá es responsable ante el Estado y la sociedad del principio de transparencia y rendición de cuentas de su gestión. dentro del marco de la excelencia académica. el informe anual de ejecución presupuestaria y de gestión financiera.
extensión. Artículo 9. 5. igualdad. Fomentar el respeto de los derechos humanos. creará institutos de investigación y otras formas organizacionales responsabilizadas por la investigación sistemática e integral de una o varias disciplinas científicas. Garantiza que la docencia. y demás aspectos de su competencia y funcionamiento. Artículo 7. 9. a concertar acuerdos y a dotarla de organización y facilidades. Inventar nuevos instrumentos ideológicos y estratégicos que puedan resolver las crisis sociales. Fomentar el pensamiento crítico y el espíritu emprendedor. investigación. a priorizar la asignación de recursos. a fin de asegurar su desarrollo. la Universidad de Panamá tendrá funciones de docencia. Formar recursos humanos dotados de conciencia social para el desarrollo del país y en aras del fortalecimiento de la soberanía nacional.G. Para el cumplimiento de estos fines. justicia. 3. participación. Asimismo. La Universidad de Panamá mantendrá y promoverá. REPUBLICA DE PANAMA . la investigación y la actividad universitaria estén orientadas a la construcción de una cultura de paz con justicia social . en la ejecución de sus funciones. Fomentar los principios de equidad y de justicia social. adoptará innovaciones técnicas. para contribuir al desarrollo nacional. Artículo 8. Artículo 6. la adecuada utilización de la ciencia y la tecnología. 8. constituye su objetivo y función esencial. el progreso social. para lo que se obliga a fomentar su desarrollo. La Universidad de Panamá reconoce que la investigación es el fundamento de la educación y. Difundir los aspectos culturales y promover la creación de una nueva cultura. eficaces y eficientes sus labores. solidaridad. 2. el ambiente y el desarrollo sostenible. 25344 El Consejo General Universitario regulará el funcionamiento del 2 Departamento de Protección Universitaria. extenderlos a toda la geografía nacional e internacional y hacer más pertinentes. 6. el cual tendrá carácter civil y se regirá por el reglamento del personal administrativo. como tal. 4. La Universidad de Panamá tiene como fines principales: 1. Fomentar la evaluación de la calidad en la realización de sus funciones.O. ASAMBLEA NACIONAL. producción y servicios especializados. metodologías modernas y modalidades educativas apropiadas para brindar la más alta calidad en sus servicios. Fomentar la generación del conocimiento y su transferencia de manera crítica a la sociedad. Apoyar y estimular al sector público y privado en el proceso de actualización e innovación tecnológica. 7. transparencia y rendición de cuentas. La Universidad de Panamá se inspira en los principios democráticos de libertad.
8. en la forma que determine la presente Ley o el Estatuto Universitario. Parágrafo. Artículo 12. sin perjuicio de lo que establezca el Estatuto. 6. Serán órganos colegiados de co-gobierno aquellos que tengan representación de todos los estamentos universitarios. Los Consejos de Facultades y el Consejo de Centros Regionales. 5. 2. son los siguientes: 1. 25344 Capítulo II Órganos de Gobierno y Autoridades Universitarias Sección 1ª Órganos de Gobierno 3 Artículo 10. El Director General de Centros Regionales Universitarios y Extensiones Docentes Universitarias. 5.G. Las Juntas de Facultad y Juntas de Centro Regional. El Rector. El Consejo de Investigación. Los Decanos. Los Coordinadores de Extensiones Universitarias. quien lo presidirá. uno por cada Centro Regional Universitario y uno por cada Extensión Universitaria. Los Vicerrectores. las Juntas de Departamento. 3.O. El Consejo Administrativo. con derecho a voz. 7. 6. 11. ASAMBLEA NACIONAL. quien actuará como secretario de este Consejo. 7. 2. Un profesor por cada Facultad. El Secretario General de la Universidad de Panamá. 4. 3. El Consejo General Universitario. en su orden jerárquico. uno por cada Centro Regional Universitario y uno por cada Extensión Universitaria. Un estudiante por cada facultad. Los Directores de los Centros Regionales Universitarios. con derecho a voz. Artículo 11. 4. 9. 10. Las Juntas de Escuela. REPUBLICA DE PANAMA . El Director de Planificación Universitaria. La Universidad de Panamá tendrá los órganos de gobierno que determina esta Ley y los que establezca el Estatuto Universitario. El Vicerrector Académico. 8. El Consejo Académico. quien lo presidirá en ausencia del Rector. Otros que el Estatuto determine. El Consejo General Universitario es el máximo órgano colegiado de gobierno de la Universidad de Panamá y estará integrado de la siguiente forma: 1. También son órganos de gobierno. Los principales órganos colegiados de co-gobierno de la Universidad de Panamá. Cada órgano de gobierno adoptará su reglamento interno.
de manera que garantice una representación apropiada y suficiente de las autoridades. y garantizar el funcionamiento de la docencia. 10. Ratificar a los Vicerrectores. Artículo 14. la administración. una vez aprobado por esta. 12. Parágrafo.O. Administrativo y de Investigación. Aprobar y reformar su Reglamento Interno. Una representación de las autoridades formará parte de los Consejos Académico. Informarse de la remoción por parte del Rector.G. Elaborar y someter a la comunidad universitaria. Artículo 13. eficiente y científico de la Universidad. Ningún miembro del Consejo General Universitario podrá ser sancionado por las opiniones que emita durante las sesiones del Consejo. 11. El Consejo General Universitario tendrá como funciones principales las siguientes: 1. 7. mediante referéndum. participativo. 5. de los estudiantes y del personal administrativo tendrá un suplente. Aprobar y reformar el Estatuto Universitario y los reglamentos generales de la Universidad de Panamá. 6. la extensión. Cada representante de los profesores. Los representantes y sus suplentes serán elegidos cada dos años. La composición de los demás órganos colegiados de gobierno universitario y el número de sus integrantes se establecerá en el Estatuto Universitario. Artículo 15. por las causas y mediante las formas que determinen la presente Ley y el Estatuto Universitario. por las causas y mediante la forma que determinen la presente Ley y el Estatuto Universitario. la producción y los servicios existentes en ella o que se establezcan en el futuro. al Secretario General y al Director General de los Centros Regionales Universitarios y Extensiones Universitarias. de manera que en estos no se repitan todas las autoridades. 25344 12. el Anteproyecto de Ley Orgánica de la Universidad de Panamá y. la investigación. Otras funciones específicas que se establezcan en el Estatuto Universitario. elegido en la misma forma. 4. que actuará en ausencia del principal. Separar o remover de su cargo a los Decanos y a los Directores de Centros Regionales. Recibir y evaluar el informe de ejecución del Presupuesto de la Universidad de Panamá. REPUBLICA DE PANAMA . 9. 2. Establecer los criterios generales para la elaboración del Presupuesto Universitario. de las autoridades ratificadas. Separar o remover de su cargo al Rector. los profesores. 3. dirigida a un funcionamiento democrático. 8. los estudiantes y los administrativos. cuyo número equivaldrá al diez por ciento (10%) de los miembros del Consejo General Universitario. 4 Una representación del personal administrativo. presentarlo a las instancias correspondientes. Aprobar el plan de desarrollo de la Universidad de Panamá. elegida cada dos años por los funcionarios administrativos de la Universidad de Panamá. Establecer las directrices generales para el funcionamiento de la Universidad. ASAMBLEA NACIONAL.
y no ser funcionarios con cargo de dirección o jefatura en la Universidad de Panamá. y presentarlos al Consejo General Universitario para su revisión y aprobación. en el caso de los representantes de los profesores. Adoptar las normas generales de ingreso de los estudiantes de la Universidad de Panamá. salvo los casos de los representantes ante la Junta de Facultad de Centros Regionales y las Juntas de Escuela. con una antigüedad mínima de cinco años.G. de acuerdo con las directrices emanadas del Consejo General Universitario. El Consejo Administrativo es el máximo órgano de gobierno de la Universidad de Panamá. suprimir. en el marco de los fines y objetivos de la institución. Tener un índice mínimo de 1. 3. en el caso de los representantes de los estudiantes. 7. en lo relacionado con los asuntos académicos. El Consejo Académico es el máximo órgano de gobierno de la Universidad de Panamá. extensiones docentes. 25344 5 Artículo 16. extensión y producción. Los representantes de los profesores. Ser permanentes.O. conforme a los intereses de sus representados. Crear. tomando en cuenta las necesidades del país. Artículo 19. los fines y objetivos de la institución y las directrices emanadas del Consejo General Universitario. Artículo 18.50 como estudiante regular y no pertenecer a otro estamento. facultades. de los Consejos de Facultades o de Centros Regionales o por iniciativa propia. 3. Tener una antigüedad mínima de cinco años. la investigación. en lo relacionado con los asuntos administrativos. actuarán en representación de su respectivo sector. la pertinencia. Los representantes de los estamentos no pueden tener esta condición en más de un órgano de gobierno. Establecer las políticas. Elaborar los reglamentos generales de la Universidad. presupuestarios. en el caso de los representantes del personal administrativo. investigación. financieros y ASAMBLEA NACIONAL. a propuesta del Rector. 2. 4. Son requisitos para ser representante ante los órganos de gobierno: 1. relativos a materias de su competencia. Ejercer las demás funciones que establezca el Estatuto Universitario. de los estudiantes y del personal administrativo ante los órganos colegiados de gobierno. Velar por la elevada calidad. la eficiencia y la eficacia de la docencia. modificar y fusionar. la extensión y la producción. Aprobar el reglamento de fiscalización de las universidades y centros de estudios particulares. Sus funciones principales son: 1. 2. las estrategias y los programas institucionales para el desarrollo de las funciones de docencia. para garantizar los grados y títulos que expidan. Artículo 17. Conocer y decidir los recursos de apelación que presenten los profesores y estudiantes en los casos que sean de su competencia y que hayan sido previamente decididos en los Consejos de Facultades o de Centros Regionales. 8. así como los servicios y la difusión cultural y del conocimiento en la Universidad de Panamá. 6. institutos y demás dependencias u organismos académicos que estime conveniente. centros regionales. REPUBLICA DE PANAMA . 5. así como de los servicios en todo el ámbito universitario.
la producción. Proponer al Consejo General Universitario para su aprobación. Aprobar los reglamentos especiales de orden administrativo. Acordar el plan de la Universidad. la extensión. 4. el reglamento de la Carrera de Personal Administrativo. Velar por la protección del patrimonio intelectual de la institución. estudios de postgrado. así como de sus resultados. Artículo 20. Sus funciones principales son: 1. estrategias y programas para una eficiente y eficaz administración de los recursos humanos. de acuerdo con los lineamientos generales establecidos por el Consejo General Universitario. eficacia y eficiencia de las actividades de investigación. producción y servicios especializados. Ejercer las demás funciones específicas que establezca el Estatuto Universitario. Los Consejos de Facultades son órganos de gobierno universitario en donde se agrupan las facultades por áreas. 5. Elaborar y aprobar el proyecto de presupuesto anual de la Universidad. pertinencia. ASAMBLEA NACIONAL. estrategias y programas de investigación y postgrado. la investigación. Establecer las políticas. Evaluar el plan estratégico de investigación de postgrado. Sus funciones principales son: 1. y con las actividades complementarias de producción material y de servicios. 6. los estudios de postgrado. 8. Recomendar y desarrollar las políticas y objetivos estratégicos de investigación. El Consejo de Investigación es un órgano de gobierno especializado en lo relacionado con la investigación. y someterlo a la aprobación del Consejo Académico. Formular. Establecer los derechos de matrícula. que incluirá sus obras y construcciones. 6. Sus funciones principales son: 1. 3. eficacia y eficiencia de la docencia. Artículo 21. Ejercer las demás funciones que establezca el Estatuto Universitario. de acuerdo con los lineamientos generales establecidos por el Consejo General Universitario. 4. 7. producción y servicios especializados. de acuerdo con la afinidad de las ciencias y disciplinas que comprende cada una. laboratorios y otros que deben pagarse a la Universidad. Desarrollar programas institucionales que permitan el logro de las políticas y objetivos estratégicos que le correspondan. estudios de postgrado. Garantizar la calidad. 25344 6 patrimoniales de la institución.O. 5. recomendar y desarrollar las políticas. 2. Velar por la calidad. 3. de acuerdo con el plan de desarrollo de la Universidad de Panamá y las prioridades establecidas por el Consejo Académico. producción y servicios especializados. Salvaguardar el patrimonio universitario y acordar los proyectos para su acrecentamiento. científico y tecnológico del país. en función de las necesidades del desarrollo humanístico. REPUBLICA DE PANAMA . pertinencia.G. físicos y financieros de la Universidad de Panamá. la producción y los servicios especializados. 7. los servicios y la difusión de la cultura y del conocimiento en el área de su competencia. 2.
Conocer y decidir acerca de los asuntos de carácter académico que dicten las autoridades universitarias del área de su competencia. la eficacia y la eficiencia de la docencia. Velar por la eficiencia y eficacia de los procesos administrativos relacionados con los Centros Regionales y las Extensiones Docentes. Aprobar los ascensos de categoría y los nombramientos por resolución de los profesores del área de su competencia y de acuerdo con el Estatuto y los reglamentos universitarios. las nuevas carreras de acuerdo con las áreas de conocimiento correspondiente. 8. departamentos académicos y centros de investigación. Aprobar los programas de postgrado en el área de su competencia y de acuerdo con el Estatuto y los reglamentos universitarios. 2. de las carreras de las facultades del área de su competencia. 13. REPUBLICA DE PANAMA . 5. políticas y los reglamentos establecidos por los órganos de gobierno competentes. Revisar y aprobar los concursos de cátedra de acuerdo con esta Ley. Aprobar. Ratificar la oferta académica que se impartirá en los Centros Regionales y Extensiones Docentes. cuando se trate de programas o carreras que se hayan originado en estas. modificación y fusión de escuelas. en el área de su competencia. de acuerdo con el Estatuto y el reglamento general y los reglamentos específicos de ingreso de los estudiantes universitarios. para la consideración y aprobación del Consejo Académico. la pertinencia. Artículo 22. ASAMBLEA NACIONAL. 4. previa recomendación de las respectivas Juntas de Centro Regional y en consulta con las facultades. la producción y los servicios de los Centros Regionales. Garantizar la adecuada aplicación de las normas de ingreso de los estudiantes a las facultades del área de su competencia. Proponer al Consejo Académico la creación. la extensión. El Consejo de Centros Regionales es un órgano de gobierno universitario donde están representados los Centros Regionales y Extensiones Docentes de la Universidad. y recomendar al Rector el nombramiento correspondiente. 7 Fiscalizar. así como sus modificaciones. la investigación. en coordinación con las facultades. con excepción de las que correspondan privativamente al Consejo Académico o al Consejo General Universitario. de acuerdo con el reglamento establecido para tal fin. 4. Elaborar los reglamentos necesarios para el desarrollo del área de su competencia. salvo en los casos que sean de competencia del Consejo General Universitario. 11. postgrado y extensión. Velar por la calidad. Aprobar los planes de estudio. 6.G. previa recomendación de las Juntas de Facultad. Aprobar el otorgamiento de becas y sabáticos según lo establecido por el Estatuto y los reglamentos. 12. 9. investigación. el Estatuto y los reglamentos universitarios sobre la materia. 7. Sus funciones principales: 1. producción y servicios en el área de su competencia y de acuerdo con los lineamientos. las universidades y los centros de estudios superiores particulares para garantizar los grados y títulos que expidan. 10. cuando estas se originan en uno o varios Centros Regionales. Ejercer las demás funciones específicas establecidas en el Estatuto Universitario. 3. supresión. 25344 2.O. 3. Aprobar los planes y programas de docencia.
Convocar los concursos de cátedra de los Centros Regionales y Extensiones Universitarias. Formular y ejecutar el plan de desarrollo.O. Revisar y aprobar los concursos de cátedra de acuerdo con esta Ley. en el marco de esta Ley y el Estatuto Universitario. 5. Recomendar el nombramiento del personal académico regular de la facultad. los nombramientos de los coordinadores y secretaría académica de los Centros Regionales. Recomendar. departamentos y centros de investigación u otras dependencias. Decidir las cuestiones de orden académico. 12. según el Estatuto. Son atribuciones de la Junta de Facultad. Desarrollar las normas y ejecutar las directrices en materia académica. de investigación y de extensión cultural que le correspondan. las Juntas de Escuela. Aprobar las solicitudes de becas y sabáticos. 9. la revalidación de los títulos o grados académicos expedidos fuera del país. 6. los reglamentos y normas universitarias. 3. Aprobar los ascensos de categoría y los nombramientos por resolución de los profesores. 4. y los reglamentos ASAMBLEA NACIONAL. serán reglamentadas en su conformación y atribuciones por el Estatuto Universitario. Artículo 24. administrativa y presupuestaria para los Centros Regionales y Extensiones Docentes. Reglamentar. Conocer y pronunciarse sobre las solicitudes y licencias de los profesores. las Juntas de Departamento y de cualquier otro órgano de gobierno que pudiese crearse. Proponer el plan anual de desarrollo de la facultad. así como de sus escuelas. 6. las Juntas de Centro Regional. Ejercer las demás funciones específicas establecidas en el Estatuto Universitario.G. y someterlos a las autoridades competentes. a las autoridades correspondientes. propuestos por los respectivos Directores de Centros. 8. Aprobar proyectos de reglamentos relacionados con el funcionamiento de la facultad. de acuerdo con el Estatuto y los reglamentos universitarios. el presupuesto y los planes operativos de los Centros Regionales y Extensiones Docentes. y recomendar al Rector el nombramiento correspondiente. en el marco del plan nacional de desarrollo universitario. 10. el cual se hará mediante concurso con sujeción a las disposiciones del Estatuto universitarios. REPUBLICA DE PANAMA . para su recomendación al Rector. 8 Ratificar. 7. 7. las siguientes: 1. 2. además de las que le señalen el Estatuto o los reglamentos universitarios. de acuerdo con las disposiciones del Estatuto y de los reglamentos universitarios. los ascensos de categoría del personal académico. administrativo y disciplinario que le competan. 8. en sus especialidades. Las Juntas de Facultad. en los casos que determine el Estatuto y los reglamentos. Aprobar los planes de estudio y programas de enseñanza. a los Consejos de Facultad. el Estatuto y los reglamentos universitarios sobre la materia. 11. Artículo 23. previa recomendación de las Juntas de Centro Regional. 25344 5.
Recomendar los planes de desarrollo del Centro. El Subsecretario General. el Vicerrector de mayor antigüedad en la docencia reemplazará al Rector. los ascensos de categoría en los Centros Regionales Universitarios. podrán establecer organismos representativos para el adecuado cumplimiento de sus funciones. 2. ASAMBLEA NACIONAL. Los Vicerrectores. en un máximo de cinco. 7. Artículo 28. de acuerdo con lo que establezcan el Estatuto y los reglamentos universitarios. 5. Los Subdirectores de los Centros Regionales Universitarios. Los Directores de Institutos. 3. Las principales autoridades de la Universidad de Panamá son las siguientes: 1. los cuales deben ser aprobados por el Consejo de Centros Regionales. 4. Los Directores de Escuelas y de Departamentos. Será reemplazado por el Vicerrector Académico en sus faltas temporales y en las absolutas. 6. Los Directores de los Centros Regionales Universitarios. 4. En ausencia del Vicerrector Académico. Los Decanos. el cual se hará mediante concursos con sujeción a las disposiciones del Estatuto y los reglamentos universitarios. 12. 6.G. 3. Recomendar. El Director General de Centros Regionales y Extensiones Docentes Universitarios. Conocer y pronunciarse sobre las solicitudes de licencia de los profesores. mientras se elige al nuevo Rector. 9. El Rector. REPUBLICA DE PANAMA . al Consejo de Centros Regionales. 11. El Secretario General. Los Coordinadores de Extensiones Universitarias. Son atribuciones de las Juntas de Centros Regionales Universitarios. 5. por el elevado número de sus miembros. 2. de acuerdo con las necesidades de la respectiva región. Los Subdirectores de Institutos. 8. Recomendar el nombramiento del personal académico regular de los Centros Regionales Universitarios. Los Vicedecanos. Artículo 26. 25344 9 Artículo 25. Sección 2ª Autoridades Universitarias Artículo 27. El Rector de la Universidad de Panamá es la máxima autoridad y su representante legal. Proponer el reglamento interno del Centro para su aprobación por el órgano de gobierno correspondiente. 13. por su complejidad u otras circunstancias. Las Juntas de Facultad y las Juntas de Centro Regional.O. además de las que le señalen el Estatuto y los reglamentos universitarios las siguientes: 1. Proponer los cursos y las carreras que se enseñarán en el Centro. 10.
Nombrar a todos los funcionarios y demás personal que sean necesarios para el cumplimiento de los fines y objetivos de la Universidad de Panamá. en su defecto. Impulsar la docencia. Elaborar el informe de ejecución del presupuesto. y dirigir las relaciones externas de la Universidad. y presentarlo a los organismos universitarios competentes. Artículo 32. Las funciones de las otras autoridades universitarias estarán consignadas en el Estatuto Universitario.G. Artículo 29. con fundamento en falta específicamente establecida en el Estatuto Universitario. cuya designación deberá ser ratificada por el Consejo General Universitario. ante el Consejo que corresponda. Dirigir la preparación del plan de desarrollo de la Universidad. la administración. la extensión. Nombrar a los Vicerrectores. Artículo 31. la producción. 12. 4. 8. 11. 3. Objetar. 5. los servicios y la difusión del conocimiento y la cultura. el Vicerrector Académico asumirá el cargo por el resto del periodo y. además de las que le señalen el Estatuto y los reglamentos universitarios. eficiencia y pertinencia. 2. 9. al Secretario General y al Director General de Centros Regionales y Extensiones Docentes Universitarias. Mantener el orden y normal funcionamiento de la Universidad. Representar a la Universidad en los actos. El Rector de la Universidad de Panamá solo podrá ser removido de su cargo por el Consejo General Universitario. para lo cual se requiere el voto de por lo menos dos tercios (2/3) de la totalidad de los miembros de dicho Consejo. adoptando las medidas pertinentes. calidad. 25344 10 Si al producirse la vacante absoluta de la Rectoría faltara menos de un año para la terminación del periodo del Rector. en el marco de la excelencia. Convocar y presidir el Consejo General Universitario. Desarrollar la política de interrelación de la Universidad y la comunidad. 7. REPUBLICA DE PANAMA . la investigación. 6. Ejercer las demás funciones que establezca el Estatuto Universitario. las siguientes: 1. con fundamento en falta específicamente establecida en esta Ley o en el ASAMBLEA NACIONAL. Los Decanos y los Vicedecanos y los Directores y los Subdirectores de Centros Regionales de la Universidad de Panamá. el Vicerrector de mayor antigüedad en la docencia.O. Artículo 30. cualesquiera medidas adoptadas por las facultades y demás dependencias universitarias que no se ajusten a las normas y fines por los cuales se rige la Universidad. 10. razonadamente. que anualmente debe presentar al Consejo General Universitario. Son funciones principales del Rector. solo podrán ser removidos de sus cargos por el Consejo General Universitario. ceremonias y comunicaciones oficiales. Designar comisiones para que lo asesoren en la solución de problemas de interés universitario.
durarán en su cargo cinco años y no podrán ser postuladas para el mismo cargo por los dos periodos siguientes. designada o ratificada en la Universidad de Panamá. La Universidad de Panamá. semipresencial. podrán ser elegidos como autoridades principales. utilizando las nuevas tecnologías emergentes. 25344 11 Estatuto Universitario. Está facultada. 4. para lo cual se requiere el voto de por lo menos dos tercios (2/3) de la totalidad de los miembros del Consejo General Universitario. Parágrafo. 2. la producción y la prestación de servicios. con respeto al rigor científico. los profesores con diez años o más de servicio que cumplan con lo dispuesto en los numerales 1. Financiero y Disciplinario Sección 1ª Régimen Académico Artículo 35. tiene la facultad de organizar sus estudios. reformar y suprimir carreras a nivel de pregrado. entendida como el derecho que tiene el personal académico que labora en la institución de ejercer la docencia. Ser profesor regular de la Universidad de Panamá. debidamente reconocido por la Universidad de Panamá. imprimiéndole sus particulares enfoques interpretativos y estrategias didácticas. Para ser autoridad principal elegida. Las autoridades universitarias elegidas a partir de la entrada en vigencia de la presente Ley. postgrado y programas de educación continua. ASAMBLEA NACIONAL. REPUBLICA DE PANAMA . a distancia o cualquiera otra modalidad. podrá celebrar convenios y acuerdos con otras instituciones y organizaciones. 3. Artículo 34. además. Artículo 36. se necesita cumplir con los siguientes requisitos: 1. También. Artículo 33. la investigación. en ejercicio de su autonomía. Administrativo. así como su extensión. sus reglamentos. producción y servicios. Ser de nacionalidad panameña. ya sea presencial. de la manera como lo dispongan sus órganos de gobierno a través del Estatuto Universitario. No haber sido condenado por delito doloso o delito culposo en contra de la Administración Pública. Se reconoce el principio de libertad de cátedra. investigaciones y docencia. para crear. en concordancia con sus fines y objetivos. resoluciones y acuerdos. Poseer título de maestría o doctorado. 2 y 4 de este artículo. de los estudiantes y del personal administrativo de organizarse para la defensa de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes como ciudadanos y el mejoramiento de la institución universitaria. Se reconoce la libertad del personal académico.O. En los casos de las unidades académicas donde el total de profesores regulares representen menos del veinte por ciento (20%) del total de los profesores. grado. Capítulo III Régimen Académico. Patrimonial. la extensión.G. Artículo 37.
Estabilidad en su cargo. Son deberes del personal académico universitario. dará lugar a la aplicación del régimen disciplinario. REPUBLICA DE PANAMA . escalafón y egreso del personal académico universitario. los siguientes: 1. 25344 12 Artículo 38.G. El incumplimiento de los deberes señalados en esta Ley. establecidas en el Estatuto y los reglamentos universitarios. Libertad para disentir dentro de un marco de respeto. La apertura a concurso formal para profesor regular será solicitada en primera instancia por la unidad académica correspondiente. además de los que le señalen el Estatuto Universitario y los reglamentos. que normará lo relativo al ingreso. además de los que le confieran el Estatuto Universitario y los reglamentos. perfeccionamiento.O. Evaluar al estudiante en forma científica. 2. Cumplir las obligaciones inherentes a su cargo. 2. tolerancia y de un espíritu crítico y constructivo. en la forma que establece esta Ley y dispongan el Estatuto y los reglamentos universitarios. Obtener ascensos de categoría. Artículo 41. contribuyendo al cumplimiento de sus fines y observando una conducta ejemplar para la comunidad universitaria. 5. el Estatuto y los reglamentos universitarios. a través de la Carrera Académica. Respeto a su condición y dignidad académica. 7. 4. Libertad de asociación y de pensamiento. ASAMBLEA NACIONAL. Mantener y acrecentar el prestigio de la Universidad. en tanto cumpla los requisitos y condiciones que esta Ley. El ingreso a la condición de profesor regular de la Universidad se hará mediante concurso formal. 3. Mejorar constantemente sus conocimientos. Se establece la Carrera Académica. la cual será ejercida conforme a las disposiciones del Estatuto y de los reglamentos universitarios. El Estatuto Universitario y los reglamentos regularán lo relativo a la protección y el régimen especial de ingreso. Artículo 39. para mantenerse al nivel del progreso científico. 5. el Estatuto y los reglamentos señalen. Coadyuvar al mantenimiento de la armonía y el respeto entre los miembros de la familia universitaria. técnico y cultural. 4. según la modalidad o las modalidades que determine el Estatuto Universitario que garanticen la más elevada transparencia y excelencia académica de la institución. 6. 6. aplicable al personal académico no regular. perfeccionamiento y egreso. 3. desarrollo. que se desarrollará en el Estatuto y los reglamentos universitarios. Proteger y conservar el patrimonio universitario. becas y sabáticos ofrecidos por la Universidad. Artículo 40. los siguientes: 1. Son derechos del personal académico universitario. Participación democrática en los órganos colegiados de gobierno de la Universidad. Disfrute de una remuneración justa y oportunidad de obtener licencias. desarrollo.
El incumplimiento de los deberes señalados en esta Ley. ascensos y evaluación de los profesores. 7. Mantener una conducta que propicie la comprensión y el respeto mutuo entre los miembros de la comunidad universitaria. Prestar servicio social obligatorio.O. tolerancia y de espíritu crítico y constructivo. Ser tratado con respeto a su condición y dignidad académica. 4. 3. 7. y ser evaluado en forma científica. dará lugar a la aplicación del régimen disciplinario. Dedicar sus aptitudes y energías a mantener y elevar el prestigio de la Universidad. y colaborar con el cumplimiento de sus fines.G. Artículo 45. Proteger y defender el patrimonio universitario. Para garantizar la fiscalización en el territorio nacional. el Estatuto y los reglamentos universitarios. Participar democráticamente en los órganos colegiados de gobierno de la Universidad. como el reconocimiento de los títulos y grados que expidan. Cumplir sus responsabilidades académicas con puntualidad y dedicación. de manera democrática. los siguientes: 1. de asociación y de organización. 25344 13 Artículo 42. definirá la política de distribución de las ASAMBLEA NACIONAL. 6. continuidad y egreso estudiantil. Son derechos del estudiante universitario. además de los que le confieren el Estatuto Universitario y los reglamentos. Colaborar en las labores de difusión cultural y científica de la Universidad. Artículo 43. sociales y deportivos de la Universidad y de los servicios de bienestar existentes en ella. dentro de un marco de respeto. Disentir en el aula de clases y en el desarrollo de los cursos. Contar con libertad de expresión. 6. Artículo 44. además de los que señalen el Estatuto Universitario y los reglamentos. Disfrutar de los programas culturales. Son deberes del estudiante universitario. 5. de acuerdo con las disposiciones del Estatuto y de los reglamentos universitarios. con fundamento en el carácter popular de la institución y en consideración a los estudiantes como el sujeto y objeto de la educación. el Estatuto y los reglamentos universitarios. que será organizado por cada unidad académica. 3. 5. el Estatuto y los reglamentos universitarios. a fin de garantizar tanto la calidad y pertinencia de la enseñanza superior. la Universidad de Panamá. REPUBLICA DE PANAMA . en los casos que establezcan el Estatuto y los reglamentos universitarios. Participar en las comisiones de selección. recreativos. El Estatuto y los reglamentos universitarios establecerán el régimen de ingreso. de acuerdo con la presente Ley. y formará parte del pénsum académico de la carrera. 2. Recibir enseñanza de acuerdo con los planes y programas de estudios. los siguientes: 1. La Universidad de Panamá ejercerá la facultad constitucional de fiscalización de las instituciones universitarias de educación superior particulares que funcionen en el país. 2. 4. en coordinación con el resto de las universidades oficiales. Cumplir con las obligaciones que le señalen esta Ley.
escalafón y sistema de méritos. y recomendar políticas de desarrollo regional. extensiones docentes. Se reconoce la Carrera Administrativa de la Universidad de Panamá. conforme a sus respectivos ámbitos de especialización y de ubicación geográfica. producción y servicios. 25344 14 responsabilidades entre ellas. Los títulos y créditos expedidos por universidades o instituciones de educación superior extranjeras serán evaluados. Artículo 50. investigación. el Estatuto y los reglamentos universitarios. contratar. sin necesidad de comunicar o informar a ninguna otra entidad pública. departamentos. objetivos y programas. Artículo 46. Sección 2a Régimen Administrativo Artículo 48. regida mediante reglamento especial. de acuerdo con su nivel de crecimiento. sobre la base de estabilidad. entre otras funciones. extensión. La Junta de Centro Regional tendrá. se organizará de acuerdo con sus necesidades en las estructuras académico-administrativas que establezcan el Estatuto Universitario. separar o remover a su personal académico y administrativo. y establecerán las disposiciones adecuadas para su descentralización. de la manera en que lo dispongan esta Ley. tales como las facultades. El Estatuto o los reglamentos universitarios podrán diferenciar la clase de organización que le corresponda a cada Centro Regional. Los Centros Regionales Universitarios son unidades académicas y administrativas de la Universidad de Panamá que. convalidados o revalidados. los reglamentos y los acuerdos de sus órganos de gobierno. Artículo 49. En ejercicio de su autonomía administrativa. centros regionales. REPUBLICA DE PANAMA .O. institutos universitarios. la de fiscalizar el uso de los recursos presupuestarios asignados y de autogestión. ASAMBLEA NACIONAL. homologados. la Universidad de Panamá tiene la potestad de autorregirse y establecer las normas y procedimientos necesarios para el cumplimiento de sus fines.G. para los empleados administrativos permanentes. podrá elegir y remover a sus autoridades. según sea el caso. matrícula y papel socioeconómico y cultural. escuelas. salvo los casos en que la ley faculte a otra universidad oficial especializada para que realice estas funciones en determinadas áreas del conocimiento que sean de su competencia. por la Universidad de Panamá. deberán contar con el presupuesto e infraestructura necesarios para su funcionamiento eficiente y desarrollo futuro que garanticen la calidad del proceso educativo a nivel superior. y demás unidades que se Artículo 47. carreras. profesores. La Universidad de Panamá garantizará el establecimiento de un sistema de gestión de calidad. así como designar. así como la competencia y responsabilidad atribuidas a sus respectivas autoridades. establezcan. La Universidad de Panamá para el desarrollo de sus funciones de docencia.
los siguientes: 1. tendrá derecho a obtener su permanencia. 3. además de los que establezcan esta Ley. los reglamentos universitarios y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Remuneración justa. los reglamentos universitarios y el Reglamento de la Carrera Administrativa. El incumplimiento de los deberes señalados en esta Ley. en la forma que determine el reglamento que para tal fin aprueben el Consejo Administrativo y el Consejo General Universitario. Cumplir sus funciones con puntualidad y eficiencia Acatar esta Ley. 2. 25344 15 Artículo 51. proteger y conservar el patrimonio universitario. destituido o suspendido. 4. Respetar. Participación democrática en los órganos colegiados de gobierno universitario. Participación en cursos. REPUBLICA DE PANAMA . cuente con cinco años o más de servicios continuos. 4. El patrimonio de la Universidad de Panamá estará constituido por: ASAMBLEA NACIONAL. Artículo 52. y cooperar con el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento de sus fines. sino por las causas y en la forma que determine el Reglamento de la Carrera Administrativa. Son derechos del personal administrativo de la Universidad. los siguientes: 1. 3. 5. El personal administrativo permanente de la Universidad de Panamá no podrá ser separado de su cargo. el Estatuto. La permanencia del resto del personal administrativo se regirá por el Reglamento de Carrera Administrativa de la Universidad de Panamá. Sección 3a Régimen Patrimonial y Financiero Artículo 55. Libertad de asociación. según dispongan esta Ley. con garantía del debido proceso. el Estatuto y los reglamentos universitarios. el Estatuto y los reglamentos universitarios. el Estatuto Universitario y los reglamentos universitarios. Mantener la dignidad y el prestigio de la Universidad. dará lugar a la aplicación del régimen disciplinario. además de los que establezcan el Estatuto.G. que será ejercida conforme a las disposiciones de esta Ley. condiciones adecuadas para un rendimiento eficiente y medidas de protección que garanticen la integridad física y la seguridad personal durante el desempeño de sus labores. 2. El personal administrativo de la Universidad de Panamá. seminarios y otras formas de capacitación y superación profesional. Coadyuvar al mantenimiento de la armonía y el respeto entre los miembros de la familia universitaria. el Estatuto y los reglamentos universitarios. que a la fecha de entrada en vigencia de esta Ley.O. Son deberes del personal administrativo de la Universidad de Panamá. Artículo 53. Artículo 54. de acuerdo con sus capacidades y las posibilidades de la Universidad de Panamá.
Artículo 56. 4. 2. contribuciones y gravámenes nacionales. Las donaciones. de servicio. Artículo 61. dotaciones. gozará de todos los derechos que conceden a la Nación las disposiciones legales vigentes. El Rector podrá delegar el ejercicio de la jurisdicción coactiva en uno o más funcionarios de la Universidad. La Universidad de Panamá tendrá jurisdicción coactiva. generados por actividades propias de sus docentes. Artículo 58. las cuales deberán ajustarse a lo dispuesto en el siguiente artículo. solo podrán ser autorizados de conformidad con el Reglamento de Administración del Fondo Especial. Los ingresos que obtenga la Universidad de Panamá. valores y bienes muebles e inmuebles que actualmente posea y los que adquiera posteriormente. Artículo 60. Artículo 57. disponer y acrecentar su patrimonio. Los ingresos que reciba por los servicios que preste a los universitarios o a terceros. herencias y legados que se le hagan. Las rentas derivadas de impuestos. así como los derechos y beneficios de actividades productivas. y fiscalizados por la Contraloría General de la República. La Universidad de Panamá gozará de franquicia postal y telegráfica. Los derechos. de investigación. sean éstas actividades académicas. en dicho presupuesto se incluirá lo necesario para acrecentar el patrimonio de la Universidad de Panamá. El patrimonio universitario no podrá ser enajenado o cedido. 3. con sujeción a lo establecido en la Constitución Política de la República de Panamá. Estará en todo tiempo libre del pago de impuestos. deben garantizarle su efectiva autonomía económica. para el cobro de las obligaciones de plazo vencido contraídas o generadas a su favor. Igualmente. Las partidas que se asignen en el Presupuesto General del Estado a la Universidad de Panamá. de investigación y desarrollo. En las actuaciones judiciales en que sea parte. que para tal fin emita la Universidad de Panamá. tasas o gravámenes especiales que el Estado establezca a su favor.G. Los gastos a los que se refiere este artículo. sin que la Universidad reciba íntegramente el correspondiente valor económico. de extensión. Se reconoce a la Universidad de Panamá la facultad de administrar. municipales y locales. de manera que resulten suficientes para su funcionamiento eficiente y desarrollo futuro. REPUBLICA DE PANAMA . así como sus frutos y rentas. Artículo 59. 25344 1. producción o servicios. 16 Las partidas que le sean asignadas dentro del Presupuesto General del Estado. ASAMBLEA NACIONAL. estudiantes o administrativos. se depositarán en un fondo especial para sufragar gastos para los cuales no exista partida presupuestaria. 5.O. en las normas legales que le resulten aplicables y en el Estatuto Universitario.
Vicedecanos. secreta. diez por ciento (10%). deberán presentarse y efectuarse en forma de nóminas y por escrito. Capítulo IV Régimen Electoral Artículo 64. de conformidad con la Ley 56 de 1995. El personal académico con tres o más años de antigüedad. Artículo 68. REPUBLICA DE PANAMA . y mantenerlos para el día de la votación. El Rector. estudiantes y administrativos. Los estudiantes regulares. Los procedimientos para las elecciones universitarias serán consignados en el Reglamento aprobado por el Consejo General Universitario. Las postulaciones y la votación para Decanos con sus Vicedecanos y para Directores con sus Subdirectores de Centros Regionales. 2. con cinco o más años de antigüedad. al momento de la convocatoria por el Consejo General Universitario. sesenta por ciento (60%). a través del Consejo Administrativo. así como para los estudiantes. sobre contratación pública. Artículo 67. de los Decanos. deben tener la respectiva condición y los requisitos señalados en el artículo anterior. La Universidad de Panamá establecerá. Los profesores. el régimen de contratación para la adquisición de bienes y servicios. 3. Artículo 66. Son estudiantes regulares todos los que se encuentren debidamente matriculados en una carrera de la Universidad de Panamá o en trabajo de graduación dentro de los términos establecidos. se establecerán los regímenes disciplinarios para las autoridades universitarias. ASAMBLEA NACIONAL. libre y universal. Estos regímenes se fundamentarán siempre en el debido proceso. los Decanos. El proceso electoral para la elección de las autoridades universitarias inicia con la convocatoria del Consejo General Universitario. Directores y Subdirectores de Centros Regionales. el voto será ponderado de la siguiente manera: 1. treinta por ciento (30%). para el personal académico y administrativo. El personal administrativo. 25344 17 Artículo 62. En la votación para la elección del Rector. para ejercer el voto. los Directores de Centros Regionales y los Subdirectores de Centros Regionales serán elegidos mediante votación directa. En el Estatuto Universitario y en los reglamentos respectivos. ponderada. y que hayan cumplido con todos los requisitos exigidos para su ingreso y mantenimiento en la carrera que cursan.G. Sección 4a Régimen Disciplinario Artículo 63.O. los Vicedecanos. Artículo 65. Parágrafo.
Se exceptúan los casos en que esta Ley o el Estatuto Universitario exijan una cantidad distinta para el quórum o la votación. Existirá un Organismo Electoral Universitario. La Universidad podrá establecer un fondo especial complementario. a fin de mejorar la seguridad social en materia de prestación de servicios de salud. se mantendrán vigentes el Estatuto Universitario actual de la Universidad de Panamá. especialmente convocadas para tal efecto. en lo que no resulten contrarios a la presente Ley. REPUBLICA DE PANAMA . pensiones y los servicios de seguridad social del personal académico y administrativo de la Universidad de Panamá. Artículo 75 (transitorio). Cuando se trate de la aprobación de un nuevo Estatuto Universitario. se ASAMBLEA NACIONAL.O. Capítulo V Seguridad Social Artículo 70. constituido por la mitad más uno de sus miembros. se requerirá la publicación de la propuesta y su más amplia consulta. designado por el Consejo General Universitario. La Universidad de Panamá establecerá alternativas de asistencia y prevención social para el personal académico y administrativo. dirigir y administrar los procesos electorales que convoque la Universidad de Panamá. Mientras no sean reformados. Mientras el Estatuto Universitario no establezca la composición y funcionamiento de los órganos de gobierno distintos del Consejo General Universitario. acuerdos y resoluciones previamente aprobados. Artículo 71. Entre una reunión y otra debe mediar un periodo mínimo de treinta días y máximo de noventa días hábiles. se regirán por la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social. El acuerdo debe recibir en ambas reuniones el voto favorable de los dos tercios (2/3) de los miembros del Consejo General Universitario. Para aprobar o reformar el Estatuto Universitario. se requiere que el tema sea discutido en su totalidad por lo menos en dos sesiones distintas del Consejo General Universitario. el cual será independiente y cuya función será organizar. Los acuerdos se adoptarán con el voto favorable de la mayoría de los presentes. Artículo 73. 25344 18 Artículo 69. Su composición y funcionamiento estarán consignados en el Estatuto Universitario y los reglamentos respectivos. Capítulo VI Disposiciones Generales y Transitorias Artículo 72. Artículo 74 (transitorio). así como los reglamentos. Las jubilaciones.G. los órganos de gobierno de la Universidad de Panamá requieren del quórum reglamentario. pero en la segunda reunión podrán introducirse modificaciones a lo aprobado en la primera. con la finalidad de incrementar la cuantía del tope monetario de las jubilaciones y pensiones. Para deliberar y adoptar acuerdos.
No haber sido suspendido disciplinariamente por la Universidad. ASAMBLEA NACIONAL. Artículo 80. Artículo 79. Sus otras funciones estarán consignadas en el Estatuto Universitario y los reglamentos. COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE. No haber sido condenado por delito doloso o contra la administración pública. Los concursos formales convocados con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente Ley. Wilson Navarro El Secretario General. Artículo 78.G. Esta Ley comenzará a regir desde su promulgación. Artículo 76. 25344 19 mantendrá la vigencia de las normas correspondientes de la Ley 11 de 8 de junio de 1981 y sus reformas. Artículo 77. será escogido por el Consejo General Universitario y deberá cumplir con los siguientes requisitos: 1. REPUBLICA DE PANAMA . el cual será independiente y cuya función será velar por los derechos de los estudiantes. acuerdos y resoluciones previamente aprobados. la Ley 6 de 24 de mayo de 1991 y las normas jurídicas que le sean contrarias. El Estatuto Universitario debe ser modificado en un periodo no mayor de doce meses. Este funcionario. se tramitarán y resolverán de conformidad con las normas vigentes al momento de su convocatoria. La presente Ley deroga la Ley 11 de 8 de junio de 1981. Carlos José Smith S. a los 23 días del mes de junio del año dos mil cinco. El Presidente. contado a partir de la promulgación de la presente Ley. 4. 3. Ser de nacionalidad panameña. El personal académico y administrativo conservará los derechos adquiridos conforme a las normas vigentes con anterioridad a la presente Ley.O. profesores y administrativos. en lo que no resulten contrarios a la presente Ley. Artículo 81. Jerry V. ciudad de Panamá. Aprobada en tercer debate en el Palacio Justo Arosemena. Existirá un Defensor de los Derechos de los Universitarios. 2. los reglamentos. Ser profesor titular de tiempo completo.
C.ASAMBLEA NACIONAL LEY: 024 DE 2005 PROYECTO DE LEY: 2004_P_115. D ACTAS DE VARIOS DIAS: V ACTAS DEL PLENO 2005_06_21_V_PLENO.PDF 2005_06_23_A_PLENO.PDF NOMENCLATURA: AÑO_MES_DÍA_LETRA_ORIGEN ACTAS DEL MISMO DÍA: A.PDF . B.PDF 2005_06_22_V_PLENO.
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 Artículo 63
 Artículo 65
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 Artículo 70
 Artículo 71
 Artículo 73
 Artículo 69
 Artículo 72
 Artículo 74
 Artículo 80
 Artículo 79
 Artículo 78
 Artículo 76
 Artículo 77
 Artículo 81