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Timestamp: 2020-01-24 20:55:13+00:00

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Vigencia desde 01 de Enero de 2008. Revisi�n vigente desde 14 de Diciembre de 2016
Art�culo �nico. �Aprobaci�n del Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas
Art�culo 1 �Mecanismos de cobertura
Art�culo 2 �Campo de aplicaci�n
Art�culo 3 �Personal retirado o jubilado
Art�culo 4 �Afiliaci�n voluntaria
Art�culo 5 �Otras situaciones
Art�culo 6 �Inclusi�n en dos reg�menes de la Seguridad Social
Art�culo 7 �Viudos y hu�rfanos
CAP�TULO II.� Del Instituto Social de las Fuerzas Armadas
Art�culo 9 �Funciones y adscripci�n
SECCI�N 2.� Organizaci�n
Art�culo 12 �Composici�n del Consejo Rector
Art�culo 13 �Funciones del Consejo Rector
Art�culo 14 �Composici�n de la Junta de Gobierno
Art�culo 15 �Funciones de la Junta de Gobierno
Art�culo 16 �Asesores del Consejo Rector y de la Junta de Gobierno
Art�culo 17 ��rganos Directivos
Art�culo 18 �El Secretario General Gerente del ISFAS
Art�culo 19 �Subdirecciones del ISFAS
Art�culo 20 �Otros �rganos del ISFAS
CAP�TULO III.� De la incorporaci�n, cotizaci�n y reciprocidad
SECCI�N 1.� Afiliaci�n
Art�culo 22 �Incorporaci�n de oficio
Art�culo 23 �Incorporaci�n a instancia de parte
Art�culo 24 �Documento de afiliaci�n
Art�culo 25 �Altas, bajas y variaciones
SECCI�N 2.� Cotizaci�n y reciprocidad
Art�culo 26 �Cotizaci�n
Art�culo 27 �Base de cotizaci�n
Art�culo 28 �Cotizaci�n individual
Art�culo 29 �Cotizaci�n en supuestos especiales
Art�culo 30 �Deducci�n de cuotas
Art�culo 31 �Abono personal de las cuotas
Art�culo 32 �Aportaci�n del Estado
Art�culo 33 �Recargo
Art�culo 34 �Control de la recaudaci�n
Art�culo 35 �Recaudaci�n en v�a ejecutiva
Art�culo 36 �Prescripci�n
Art�culo 37 �Prelaci�n de cr�ditos
Art�culo 38 �Devoluci�n de ingresos indebidos
Art�culo 39 �Reciprocidad entre los Reg�menes de Seguridad Social
CAP�TULO IV.� Contingencias y prestaciones en general
Art�culo 40 �Contenido de la acci�n protectora
Art�culo 41 �Prestaciones
Art�culo 42 �Car�cter de las prestaciones
Art�culo 43 �Reconocimiento del derecho a las prestaciones
Art�culo 44 �Condiciones del derecho a las prestaciones
Art�culo 45 �Derecho a la percepci�n de determinadas prestaciones en caso de separaci�n, divorcio o nulidad
Art�culo 47 �Reintegro de prestaciones indebidas
Art�culo 48 �Cuant�a de las prestaciones
Art�culo 49 �Revalorizaci�n de pensiones
CAP�TULO V.� Asistencia sanitaria
Art�culo 50 �Objeto
Art�culo 51 �Contingencias cubiertas
Art�culo 52 �Beneficiarios de asistencia sanitaria
Art�culo 53 �Asistencia sanitaria de viudos y hu�rfanos
Art�culo 54 �Efectividad del derecho a la asistencia sanitaria
Art�culo 55 �Extinci�n del derecho a la asistencia sanitaria
Art�culo 56 �Extensi�n de la asistencia sanitaria
Art�culo 57 �Contenido de las prestaciones sanitarias
Art�culo 58 �Contenido de la asistencia hospitalaria
Art�culo 59 �Prestaciones complementarias
Art�culo 60 �Servicios de informaci�n y documentaci�n sanitaria
Art�culo 61 �Modalidades de la prestaci�n de asistencia sanitaria
Art�culo 62 �Asistencia sanitaria prestada por servicios ajenos
Art�culo 63 �Prestaci�n farmac�utica
Art�culo 64 �Sanidad Militar
Art�culo 65 �Accidente en acto de servicio
Art�culo 66 �Asistencia sanitaria fuera del territorio nacional
CAP�TULO VI.� Incapacidad temporal en el caso de funcionarios civiles y personal estatutario del CNI
Art�culo 67 �Contingencias Protegidas
Art�culo 68 �Beneficiarios
Art�culo 69 �Situaciones de Incapacidad Temporal
Art�culo 70 �Duraci�n de las situaciones de incapacidad
Art�culo 71 �Prestaci�n econ�mica
Art�culo 72 �Nacimiento y reconocimiento del derecho
Art�culo 73 �Duraci�n y extinci�n de la prestaci�n econ�mica de Incapacidad Temporal
Art�culo 74 �P�rdida o suspensi�n del derecho a la prestaci�n
Art�culo 75 �Personal militar
CAP�TULO VII.� Inutilidad para el servicio
Art�culo 76 �Contingencias protegidas y prestaciones
Art�culo 77 �Nacimiento y ejercicio del derecho a la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio
Art�culo 78 �Calificaci�n inicial de la incapacidad y revisiones
Art�culo 79 �Reconocimiento de la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio
Art�culo 80 �Cuant�a y r�gimen de las prestaciones
Art�culo 81 �R�gimen jur�dico de la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio
Art�culo 82 �Extinci�n del derecho a la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio
Art�culo 83 �P�rdida o suspensi�n del derecho a las prestaciones
CAP�TULO VIII.� Lesiones permanentes no invalidantes
Art�culo 84 �Lesiones permanentes no invalidantes
CAP�TULO IX.� Protecci�n a la familia
Art�culo 85 �Prestaciones econ�micas
Art�culo 86 �Incompatibilidad
Art�culo 87 �Menor sin discapacidad
SECCI�N 2.� Asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad
Art�culo 88 �Prestaciones
Art�culo 89 �Delimitaci�n del concepto de hijo o menor acogido a cargo
Art�culo 90 �Beneficiarios
Art�culo 91 �Cuant�a de la prestaci�n
Art�culo 92 �Incompatibilidades
Art�culo 93 �Determinaci�n de la discapacidad y revisiones
Art�culo 94 �Efectos econ�micos, nacimiento, modificaci�n y extinci�n del derecho
Art�culo 95 �Devengo y pago
Art�culo 96 �Remisi�n al R�gimen General
SECCI�N 3.� Ayudas econ�micas en los supuestos de parto o adopci�n m�ltiples
Art�culo 97 �Prestaciones
Art�culo 98 �Beneficiarios
Art�culo 99 �Carencia
Art�culo 100 �Cuant�a de las prestaciones
Art�culo 101 �Compatibilidades
Art�culo 102 �Incompatibilidades
Art�culo 103 �R�gimen supletorio
CAP�TULO X.� Servicios sociales y asistencia social
SECCI�N 1.� Servicios sociales
Art�culo 104 �Servicios sociales
SECCI�N 2.� Asistencia social
Art�culo 105 �Concepto
Art�culo 106 �Prestaciones
Art�culo 107 �Beneficiarios
Art�culo 108 �Incompatibilidades
CAP�TULO XI.� R�gimen econ�mico y financiero
Art�culo 109 �R�gimen jur�dico
Art�culo 110 �R�gimen financiero
Art�culo 111 �Recursos econ�micos
Art�culo 112 �Aportaciones y subvenciones estatales
Art�culo 113 �Gastos de administraci�n
SECCI�N 3.� R�gimen presupuestario, contable, de intervenci�n y de control
Art�culo 114 �Presupuestos
Art�culo 115 �Tesorer�a
Art�culo 116 �Cr�ditos ampliables
Art�culo 117 �Operaciones de cr�dito a corto plazo
Art�culo 118 �Cuentas anuales
SECCI�N 4.� R�gimen de contrataci�n
Art�culo 119 �Contrataci�n
Art�culo 120 �Mesa de contrataci�n
SECCI�N 5.� Adquisici�n, administraci�n, y disposici�n de los bienes patrimoniales
Art�culo 121 �Normativa aplicable
Art�culo 122 �Adquisici�n a t�tulo oneroso de bienes inmuebles
Art�culo 123 �Arrendamientos y explotaci�n de bienes
Art�culo 124 �Enajenaci�n de bienes inmuebles
Art�culo 125 �Disposiciones generales
Art�culo 126 �Infracciones de los asegurados y beneficiarios
Art�culo 127 �Sanciones a los asegurados y beneficiarios
Art�culo 128 �Procedimiento
Art�culo 129 �Recursos y prescripci�n
CAP�TULO XIII.� Recursos, reclamaciones previas y r�gimen jurisdiccional
Art�culo 130 �Recursos y R�gimen Jurisdiccional
Disposici�n adicional tercera �Mutuas de las fuerzas armadas integradas en el Instituto Social de las Fuerzas Armadas
Disposici�n adicional cuarta �R�gimen del medicamento
Disposici�n adicional quinta �Suministro de informaci�n
Disposici�n adicional sexta �Asistencia sanitaria del personal del Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas
Disposici�n adicional s�ptima �Ingreso de militares profesionales de tropa y mariner�a en centros de formaci�n de la Polic�a Nacional
Disposici�n transitoria �nica �Prestaciones de inutilidad para el servicio anteriores al 15 de junio de 2000
TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-administrativo, Secci�n 4�, S 709/2018, 26 Abr. 2018 (Rec. 5073/2016)
T�ngase en cuenta que la Sentencia TS Sala 3.� (Secci�n 4.�) de 26 de abril de 2018,�ha declarado nulo el R.D. 641/2016, de 9 de diciembre, que modifica el n�mero 1 del presente art�culo 14 (�B.O.E.� 19 mayo).
RD 641/2016 de 9 Dic. (modificaci�n del Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por RD 1726/2007 de 21 Dic.)
N�mero 1 del art�culo 14 redactado por el art�culo �nico del R.D. 641/2016, de 9 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1726/2007, de 21 de diciembre (�B.O.E.� 13 diciembre).
RD 1656/2012 de 7 Dic. (modifica estatutos de organismos aut�nomos adscritos al Ministerio de Defensa para su adaptaci�n al RD 451/2012, r�gimen retributivo de los m�ximos responsables y directivos del sector p�blico empresarial y otras entidades)
N�mero 1 del art�culo 12 redactado por el apartado uno del art�culo cuarto del R.D. 1656/2012, de 7 de diciembre, por el que se modifican los estatutos de los organismos aut�nomos adscritos al Ministerio de Defensa para su adaptaci�n a lo dispuesto en el R.D. 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el r�gimen retributivo de los m�ximos responsables y directivos en el sector p�blico empresarial y otras entidades (�B.O.E.� 29 diciembre). N�mero 1 del art�culo 14 redactado por el apartado dos del art�culo cuarto del R.D. 1656/2012, de 7 de diciembre, por el que se modifican los estatutos de los organismos aut�nomos adscritos al Ministerio de Defensa para su adaptaci�n a lo dispuesto en el R.D. 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el r�gimen retributivo de los m�ximos responsables y directivos en el sector p�blico empresarial y otras entidades (�B.O.E.� 29 diciembre).
RD 383/2011 de 18 Mar. (Regl. reservistas de las Fuerzas Armadas)
N�mero 4 del art�culo 2 redactado por la disposici�n final primera del R.D. 383/2011, 18 marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas (�B.O.E.� 23 marzo).
El Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, en su disposici�n final tercera, faculta al Ministerio de Defensa, previo informe del Ministerio de Econom�a y Hacienda y del de Trabajo y Asuntos Sociales, en el marco de sus respectivas competencias, para dictar o proponer al Gobierno, seg�n proceda, las normas de aplicaci�n y desarrollo de la citada Ley.
En conformidad con lo anterior, y teniendo en cuenta la necesidad de adaptar el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 2330/1978, de 29 de septiembre, a las disposiciones previstas en el mencionado texto refundido, tanto en lo que respecta a la nueva redacci�n de sus preceptos como en lo relativo al desarrollo de las prestaciones que han pasado a formar parte del mutualismo administrativo desde la entrada en vigor de la derogada Ley 28/1975 de 27 de junio, sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, se procede a aprobar este reglamento.
En cuanto a los fines que persigue el nuevo reglamento, se destacan los siguientes: trasladar al nuevo texto las reformas organizativas y de personal previstas en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, incorporar las novedades incluidas en el R�gimen general de la Seguridad Social, a tenor del principio de homogeneidad consagrado en los art�culos 9 y 10 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social; adaptar su contenido a las disposiciones en materia de asistencia sanitaria incluidas en la Ley 14/1986, General de Sanidad, y en el Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, sobre la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud; incorporar las disposiciones que en el �mbito del R�gimen General regulan prestaciones de id�ntica naturaleza a las que se recogen en el R�gimen de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (prestaciones de asistencia sanitaria, por hijo a cargo, por parto m�ltiple o incapacidad temporal). Asimismo, se incluye un cap�tulo relativo a las infracciones y sanciones en conformidad con el mandato previsto en el art�culo 44 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. Finalmente, se colman las lagunas y se corrigen las deficiencias evidenciadas durante el tiempo que ha permanecido en vigor el Real Decreto 2330/1978, de 29 de septiembre.
En su virtud, a propuesta conjunta de los Ministros de Econom�a y Hacienda, de Defensa y de Administraciones P�blicas, de acuerdo con el Consejo de Estado, y previa deliberaci�n del Consejo de Ministros en su reuni�n del d�a 21 de diciembre de 2007,
Art�culo �nico Aprobaci�n del Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas
Se aprueba el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, cuyo texto se inserta a continuaci�n.
b) El Real Decreto 296/1992, de 27 de marzo, sobre reestructuraci�n de la composici�n, funcionamiento y atribuciones de los �rganos de Gobierno y Administraci�n del ISFAS.
c) La disposici�n adicional tercera del Real Decreto 64/2001, de 26 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 1883/1996, de 2 de agosto, de estructura b�sica del Ministerio de Defensa, modificado por el Real Decreto 76/2000, de 21 de enero.
El presente real decreto entrar� en vigor el d�a 1 de enero de 2008.
Art�culo 1 Mecanismos de cobertura
Los mecanismos de cobertura que integran el R�gimen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas son:
a) El desarrollado en este reglamento, en conformidad con la regulaci�n establecida por el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.
b) El R�gimen de Clases Pasivas del Estado, a tenor de sus normas espec�ficas.
Art�culo 2 Campo de aplicaci�n
1. Quedan obligatoriamente incluidos en el �mbito de aplicaci�n de este R�gimen especial:
b) Los militares de complemento mientras mantengan su relaci�n de servicios con las Fuerzas Armadas.
c) Los militares profesionales de tropa y mariner�a mientras mantengan su relaci�n de servicios con las Fuerzas Armadas.
f) Los funcionarios civiles de Cuerpos adscritos al Ministerio de Defensa que no hayan ejercido la opci�n de incorporarse al R�gimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado as� como, en su caso, los funcionarios en pr�cticas para el ingreso en dichos cuerpos.
2. La citada obligatoriedad se mantendr� cualquiera que sea la situaci�n administrativa en que se encuentre el personal citado en el apartado anterior, salvo en los casos de excedencia en que el tiempo de permanencia no sea computable a efectos de derechos pasivos.
3. Tambi�n queda obligatoriamente incluido en el campo de aplicaci�n de este R�gimen especial el personal enumerado en la disposici�n adicional primera.
4. Los reservistas voluntarios, durante los per�odos de activaci�n para prestar servicios, se afiliar�n al Instituto Social de las Fuerzas Armadas, en adelante ISFAS.
5. La afiliaci�n al ISFAS de los reservistas de especial disponibilidad se regir� por lo dispuesto el art�culo 19, apartados 2 y 3 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner�a, o disposici�n que la sustituya.
6. En los supuestos de incorporaci�n a las Fuerzas Armadas, los reservistas obligatorios tendr�n, en relaci�n a este R�gimen especial, los derechos que se determinen en los reales decretos que establezcan las normas para la declaraci�n general de reservistas de esta naturaleza.
7. Queda excluido de este R�gimen de Seguridad Social el personal civil no funcionario que preste servicios en la Administraci�n militar y en el CNI, que seguir� rigi�ndose por sus normas espec�ficas.
Art�culo 3 Personal retirado o jubilado
El personal citado en el apartado 1 del art�culo anterior que pase a retiro o jubilaci�n tras la entrada en vigor del Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, con derecho a percibir una pensi�n de Clases Pasivas del Estado por esta causa, quedar� incluido en este R�gimen especial.
Art�culo 4 Afiliaci�n voluntaria
El personal que, sin corresponderle pasar a retiro o jubilaci�n, pierda la condici�n de militar o funcionario civil, o de personal estatutario del CNI, o se encuentre en la situaci�n de excedencia en que el tiempo de permanencia no sea computable a efectos de derechos pasivos, y los reservistas de especial disponibilidad, podr� continuar incluido en el campo de aplicaci�n de este R�gimen especial, siempre que re�na las condiciones previstas en el art�culo 23.4.
Art�culo 5 Otras situaciones
El personal integrado en este R�gimen especial, que pase a cualquier situaci�n que no lleve consigo su baja definitiva en las Fuerzas Armadas, y deje de percibir sus haberes b�sicos por el ministerio de procedencia, continuar� incluido en su �mbito de aplicaci�n, salvo que le corresponda la adscripci�n obligatoria a cualquier otro r�gimen de la Seguridad Social.
Si presta servicios en la Administraci�n P�blica, el organismo donde �stos se desempe�en practicar� el descuento de la cotizaci�n que proceda y transferir� su importe junto con la aportaci�n estatal al ISFAS.
Art�culo 6 Inclusi�n en dos reg�menes de la Seguridad Social
Cuando una �nica prestaci�n de servicios sea causa de inclusi�n obligatoria en este R�gimen especial y en otro u otros reg�menes de Seguridad Social, se podr� optar, por una sola vez, por pertenecer exclusivamente al desarrollado en este reglamento, salvo que la doble afiliaci�n afecte a �ste y a otro R�gimen especial de Funcionarios, en cuyo caso, se podr� optar, tambi�n por una sola vez, por pertenecer a cualquiera de los dos.
Art�culo 7 Viudos y hu�rfanos
Los viudos y hu�rfanos de las personas incluidas en el campo de aplicaci�n de este R�gimen especial, o que hubieran podido estarlo por haber sido titulares de una relaci�n de servicios que hubiese llevado consigo la incorporaci�n obligatoria al ISFAS y que no la obtuvieron por haber fallecido o ser pensionistas de clases pasivas a la fecha de entrada en vigor de la Ley 28/1975, de 27 de junio, sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, podr�n continuar incorporados o incorporarse al citado R�gimen siempre que re�nan los requisitos y condiciones establecidas en el art�culo 21.2 de este reglamento, en cuyo caso tendr�n derecho a percibir las prestaciones que, en cada supuesto concreto, �ste les reconozca.
Todas las personas acogidas al �mbito de protecci�n del ISFAS tendr�n, con independencia del derecho general de informaci�n que les otorga la legislaci�n vigente, el de serles suministrados los datos y circunstancias que a ellos les afecten relacionados con este R�gimen especial.
Art�culo 9 Funciones y adscripci�n
El mecanismo de Seguridad Social al que se refiere este reglamento se gestionar� a trav�s del ISFAS, organismo adscrito al Ministerio de Defensa, e integrado en la Subsecretar�a del citado departamento ministerial.
Art�culo 10 Naturaleza y R�gimen Jur�dico
1. El ISFAS es un Organismo p�blico con personalidad jur�dica p�blica diferenciada, patrimonio y tesorer�a propios, as� como autonom�a de gesti�n, y se regir� por las previsiones de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci�n y Funcionamiento de la Administraci�n General del Estado, relativas a los Organismos aut�nomos, salvo lo dispuesto en el apartado 2 siguiente.
2. El r�gimen econ�mico-financiero, patrimonial, presupuestario y contable, as� como el de intervenci�n y control financiero de las prestaciones y el r�gimen de los conciertos para la prestaci�n de los servicios de asistencia sanitaria y farmac�utica ser� el establecido por el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio y por este reglamento, por la Ley 47/2003, 26 de noviembre, General Presupuestaria, en las materias en que sea de aplicaci�n y supletoriamente por la Ley 6/1997, de 14 de abril de Organizaci�n y Funcionamiento de la Administraci�n General del Estado.
3. El ISFAS gozar� del mismo tratamiento fiscal que la ley establezca para el Estado.
Art�culo 11 �rganos de Gobierno
Son �rganos de Gobierno del ISFAS el Consejo Rector y la Junta de Gobierno.
Art�culo 12 Composici�n del Consejo Rector
1. El Consejo Rector tendr� la siguiente composici�n:
b) Vicepresidente: El Secretario General Gerente del Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS), que sustituir� al Presidente en caso de ausencia de este.
1.� Director General del Personal del Ministerio de Defensa.
2.� Los Jefes de los Mandos o Jefaturas de Personal de los tres Ej�rcitos.
3.� El Subdirector General de Personal de la Guardia Civil.
4.� El Director General de Recursos del CNI.
1.� El Asesor Jur�dico General de la Defensa.
2.� El Interventor General de la Defensa.
3.� El Inspector General de Sanidad de la Defensa.
e) Secretario: El Asesor Jur�dico del ISFAS.
N�mero 1 del art�culo 12 redactado por el apartado uno del art�culo cuarto del R.D. 1656/2012, de 7 de diciembre, por el que se modifican los estatutos de los organismos aut�nomos adscritos al Ministerio de Defensa para su adaptaci�n a lo dispuesto en el R.D. 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el r�gimen retributivo de los m�ximos responsables y directivos en el sector p�blico empresarial y otras entidades (�B.O.E.� 29 diciembre).Vigencia: 30 diciembre 2012
2. El Consejo Rector se reunir� al menos una vez al a�o, as� como cuando lo convoque su Presidente, a iniciativa propia o a petici�n de la quinta parte de sus componentes. En este �ltimo caso, los solicitantes propondr�n las cuestiones a incluir en el orden del d�a.
Art�culo 13 Funciones del Consejo Rector
a) Velar por el cumplimiento de las normas, misiones y fines del Instituto, as� como de las disposiciones generales que sean de aplicaci�n.
b) Aprobar los criterios de actuaci�n del ISFAS.
c) Conocer el proyecto del presupuesto anual, la Memoria y Balance del ejercicio y acordar su env�o al Ministerio de Defensa y al de Econom�a y Hacienda.
d) Establecer los criterios para la prestaci�n de la asistencia sanitaria.
e) Aprobar los planes de inversiones que se le propongan por la Gerencia del ISFAS, �rgano directivo que se establece en el art�culo 17, y acordar la tramitaci�n correspondiente.
f) Proponer, en su caso, cuantas medidas, planes y programas sean convenientes para el desarrollo de los mecanismos de protecci�n del R�gimen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.
Art�culo 14 Composici�n de la Junta de Gobierno
1. La Junta de Gobierno estar� compuesta de la siguiente forma:
1.� Los Directores de Personal de los Mandos o Jefaturas de Personal de los tres Ej�rcitos.
2.� El Jefe de Personal de la Guardia Civil.
4.� El Subdirector de Prestaciones del ISFAS.
5.� El Subdirector Econ�mico-Financiero del ISFAS.
6.� El Director General de Recursos o miembro del CNI en quien aquel delegue con rango, al menos, de Subdirector General.
7.� Un vocal en representaci�n de todas las asociaciones profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas con representaci�n en el Consejo de Personal.
8.� El Asesor Jur�dico del ISFAS, quien ejercer�, adem�s, la funci�n de Secretario.
9.� El Interventor Delegado del ISFAS.
N�mero 1 del art�culo 14 redactado por el art�culo �nico del R.D. 641/2016, de 9 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1726/2007, de 21 de diciembre (�B.O.E.� 13 diciembre). Vigencia: 14 diciembre 2016
2. La Junta de Gobierno se reunir�, al menos, dos veces al a�o, as� como cuando la convoque su Presidente, a iniciativa propia o a petici�n de la tercera parte de sus componentes.
Art�culo 15 Funciones de la Junta de Gobierno
Ser�n atribuciones de la Junta de Gobierno:
a) Velar por la aplicaci�n de los acuerdos del Consejo Rector, as� como proponer cuantas medidas se estimen necesarias para el mejor cumplimiento de los fines del Instituto.
b) Informar los proyectos de disposiciones que establezcan o modifiquen prestaciones, as� como las convocatorias para su concesi�n.
c) Estudiar, informar y elevar al Consejo Rector las propuestas relativas a medidas, planes y programas, convenientes para el desarrollo de los mecanismos de protecci�n del R�gimen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.
d) Informar los asuntos que la Gerencia someta a su consideraci�n, as� como aquellos que deba conocer el Consejo Rector.
e) Informar, previamente a su aprobaci�n, todo proyecto de modificaci�n org�nica del Instituto.
f) Las dem�s que le atribuya este reglamento.
Art�culo 16 Asesores del Consejo Rector y de la Junta de Gobierno
A las sesiones del Consejo Rector y de la Junta de Gobierno podr�n asistir, en calidad de asesores, los titulares de los �rganos directivos de la Gerencia, as� como los funcionarios y expertos que en cada momento estimen conveniente los respectivos presidentes.
Art�culo 17 �rganos Directivos
1. La Gerencia del ISFAS es el �rgano encargado de desarrollar y ejecutar los planes de actuaci�n establecidos por sus �rganos de Gobierno, en la que estar�n integradas la Subdirecci�n de Prestaciones y la Subdirecci�n Econ�mico Financiera.
Art�culo 18 El Secretario General Gerente del ISFAS
1. El Secretario General Gerente del ISFAS es el �rgano directivo al que corresponde la direcci�n, gesti�n e inspecci�n del Instituto, ejerciendo como tal la jefatura de los servicios administrativos y t�cnicos.
El Secretario General Gerente, con rango de Subdirector General, ser� nombrado y separado por el Ministro de Defensa, de acuerdo con la legislaci�n vigente.
2. Corresponder� al Secretario General Gerente del Instituto:
a) Ostentar la direcci�n de los servicios administrativos y t�cnicos del Instituto, aprobando las instrucciones sobre funcionamiento y r�gimen interior de sus �rganos.
b) Elaborar y aprobar el anteproyecto del presupuesto anual, memoria y balance y cuantos documentos deban ser sometidos a informe de la Junta de Gobierno o resoluci�n del Consejo Rector.
d) Determinar la forma en que se ha de dispensar la asistencia sanitaria y dem�s prestaciones y otros auxilios a titulares o beneficiarios del Instituto, dictando, al efecto, las correspondientes instrucciones reguladoras.
f) Representar al Instituto en todos los actos y contratos que se celebren, as� como ante las autoridades, juzgados, tribunales, organismos, entidades y dem�s personas naturales o jur�dicas.
g) Suscribir contratos, convenios o conciertos con el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el Instituto Nacional de Gesti�n Sanitaria, o entes p�blicos de similares competencias o con entidades m�dicas y farmac�uticas o con profesionales, en orden al cumplimiento de los fines del Organismo, en conformidad con los criterios adoptados por el Consejo Rector y sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros organismos.
h) Enajenar, previo informe de la Junta de Gobierno, aquellos elementos del patrimonio del ISFAS que dejen de ser �tiles para el cumplimiento de sus fines, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el art�culo 124.
i) La administraci�n y gesti�n de personal, incluida la facultad de suscribir los contratos del personal laboral, previo cumplimiento de la normativa aplicable.
j) El desarrollo del r�gimen interior y las dem�s que le atribuya este reglamento.
Art�culo 19 Subdirecciones del ISFAS
1. El Subdirector de Prestaciones, con rango de Subdirector General, tendr� a su cargo la gesti�n y administraci�n de las prestaciones sanitarias y no sanitarias del Instituto, bien directamente o a trav�s de conciertos con otras Entidades, y sustituir�, adem�s, al Secretario General Gerente, en el caso de ausencia, vacante o enfermedad.
2. El Subdirector Econ�mico-Financiero, con el mismo rango, ejercer� las actividades de administraci�n, contabilidad, financiaci�n, presupuestaci�n y actuarial.
3. Tanto el Subdirector Econ�mico-Financiero, como el de Prestaciones ejercer�n sus funciones bajo la direcci�n y coordinaci�n del Secretario General Gerente del organismo. Ser�n nombrados por el Ministro de Defensa, en conformidad con la legislaci�n vigente.
Art�culo 20 Otros �rganos del ISFAS
1. Secretar�a General Adjunta: El ISFAS contar� con una Secretar�a General Adjunta, con el rango org�nico que se establezca en la correspondiente relaci�n de puestos de trabajo, que depender� directamente del Secretario General Gerente del organismo, y tendr� atribuidas las siguientes funciones:
a) Coordinaci�n de las Delegaciones Territoriales.
2. Inspecci�n de Servicios: Ser� el �rgano encargado de la organizaci�n de las actividades de control e inspecci�n del organismo que permitan evaluar el funcionamiento, la eficacia y el rendimiento del personal, y la ejecuci�n de los programas de inspecci�n de las Delegaciones y sus establecimientos y dem�s centros del mismo, elevando propuestas que permitan mejorar esas actividades y modificar la actuaci�n de los Centros y las Delegaciones.
3. Delegaciones Territoriales: El Instituto contar� con las delegaciones territoriales que se determinen. La Gerencia podr� establecer, adem�s, oficinas delegadas de dichas delegaciones cuando concurran circunstancias que lo hagan aconsejable.
4. Asesor�a Jur�dica: El ISFAS contar� con una Asesor�a Jur�dica, con dependencia directa del Secretario General Gerente del Organismo, sin perjuicio de la dependencia funcional de la Asesor�a Jur�dica General del Ministerio de Defensa. Su nivel org�nico se establecer� en la correspondiente relaci�n de puestos de trabajo.
5. Intervenci�n Delegada: Corresponden a la Intervenci�n Delegada las funciones de control interno de la Gesti�n Econ�mico-Financiera, mediante el ejercicio de la funci�n interventora y el control financiero en los t�rminos previstos en la Ley General Presupuestaria, ejercer la notar�a militar en la forma y condiciones establecidas en las leyes y emitir cuantos informes le sean requeridos en materia de su competencia, por el Secretario General Gerente, dependiendo funcionalmente de la Intervenci�n General de la Defensa.
Su nivel org�nico se establecer� en la correspondiente relaci�n de puestos de trabajo.
Art�culo 21 Incorporaci�n
1. La incorporaci�n a este mecanismo de Seguridad Social ser� obligatoria para todas las personas incluidas en su campo de aplicaci�n y se producir� de oficio o a instancia de parte.
2. La incorporaci�n de los viudos y hu�rfanos a que se refiere el art�culo 7 tendr� lugar siempre que concurran en los interesados los siguientes requisitos:
a) Percibir una pensi�n de Clases Pasivas del Estado de viudedad u orfandad, derivada de la relaci�n de servicios que hubiera determinado o hubiese podido determinar la inclusi�n del causante del derecho en este R�gimen especial.
b) No percibir ingresos por rendimientos derivados del trabajo, incluidos los de naturaleza prestacional, y/o del capital mobiliario e inmobiliario superiores al doble del indicador p�blico de renta de efectos m�ltiples (IPREM).
c) No tener derecho, por t�tulo distinto, a estar integrado en cualquiera de los Reg�menes que conforman el Sistema P�blico de Seguridad Social.
3. Los hu�rfanos que dejen de percibir la pensi�n de orfandad que les corresponda por alcanzar la edad establecida para ello y aquellos otros que adquieran dicha condici�n tras alcanzar la expresada edad, continuar�n incorporados como beneficiarios de la prestaci�n de asistencia sanitaria siempre que re�nan los requisitos exigidos en los p�rrafos b) y c) del apartado anterior.
4. En caso de separaci�n judicial, divorcio o nulidad, cuando el c�nyuge o quien lo hubiera sido del titular tenga, a su vez, derecho a figurar incorporado por el mismo concepto en otro R�gimen P�blico de Seguridad Social, los hijos o descendientes comunes menores o incapacitados se integrar�n en el de aqu�l al que le sea atribuida su guarda o custodia en el correspondiente procedimiento judicial, salvo pacto expreso en contrario adoptado por ambos padres.
Este mismo criterio se aplicar� cuando los dos padres separados judicialmente, divorciados o que hayan obtenido la nulidad matrimonial sean titulares de este R�gimen especial, en cuyo caso los hijos o descendientes a los que se refiere el p�rrafo anterior figurar�n en el documento de afiliaci�n de aqu�l que tenga atribuida su guarda o custodia.
5. No ser� obligatoria la incorporaci�n para aquellos retirados o jubilados que, hall�ndose en situaci�n de alta en alguno de los Reg�menes del Sistema de la Seguridad Social, renuncien expresamente al R�gimen especial desarrollado en este reglamento.
Art�culo 22 Incorporaci�n de oficio
1. La incorporaci�n de oficio del personal profesional incluido en el �mbito de aplicaci�n de este R�gimen especial que se halle prestando servicios, ser� promovida por los centros, unidades y organismos donde dichos servicios se desempe�en.
2. Se except�a de lo dispuesto en el apartado anterior al personal que se encuentre en situaci�n de servicios especiales.
3. A los efectos de este art�culo, se entender� que se halla prestando servicios el personal que se encuentre en situaci�n de actividad, pendiente de asignaci�n de destino. En estos casos promover� la incorporaci�n al ISFAS la Delegaci�n de Defensa u �rgano administrativo al que hayan sido asignados.
4. Los centros, unidades y organismos a que se refieren los apartados anteriores promover�n la incorporaci�n individual de cada persona con derecho a ello, tramitando el correspondiente documento oficial.
5. La incorporaci�n al ISFAS de los funcionarios o del personal estatutario del CNI en pr�cticas, y de los alumnos de los Centros docentes militares de formaci�n, de los centros militares de formaci�n y de los centros docentes de formaci�n de la Guardia Civil, se promover� de oficio en los t�rminos previstos en los apartados 4 y 5 del art�culo 25.
Art�culo 23 Incorporaci�n a instancia de parte
1. Podr�n instar su incorporaci�n a este R�gimen especial, solicit�ndolo directamente ante los �rganos competentes del ISFAS:
a) El personal cuya incorporaci�n no hubiera sido promovida de oficio, a tenor de lo dispuesto en el art�culo anterior.
b) Los que se hallen en la situaci�n de servicios especiales.
c) Los que se encuentren en la situaci�n de excedencia voluntaria prevista en el art�culo 83.1 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de R�gimen de Personal de la Guardia Civil.
d) Las personas incluidas en el �mbito de aplicaci�n del t�tulo I de la Ley 37/1984, de 22 de octubre, sobre reconocimiento de derechos y servicios prestados a quienes durante la guerra civil formaron parte de las Fuerzas Armadas y de Orden P�blico y Cuerpo de Carabineros de la Rep�blica.
e) Los viudos y hu�rfanos de titulares o de personas que hubieran podido serlo. En caso de que fueran menores de edad o incapacitados ejercitar� el derecho la persona a la que, con arreglo a la Ley, corresponda su guarda o custodia.
f) El personal militar retirado y los funcionarios civiles jubilados que perciban pensi�n de clases pasivas con motivo de los servicios prestados a las Fuerzas Armadas y que no hubieren ejercido en su momento el derecho de incorporaci�n a este R�gimen Especial de Seguridad Social.
2. La incorporaci�n al ISFAS de las personas que, en conformidad con lo dispuesto en este reglamento, re�nan la condici�n de beneficiarios, deber� solicitarse directamente por los titulares causantes del derecho.
3. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, y en caso de separaci�n, divorcio o nulidad, el c�nyuge o quien lo hubiera sido del titular podr� solicitar directamente su adscripci�n al ISFAS en documento de afiliaci�n independiente, formulando dicha solicitud en su favor y en el de los hijos menores o incapacitados cuya custodia le haya sido asignada en el correspondiente procedimiento de separaci�n, divorcio o nulidad. En tales supuestos los citados beneficiarios ser�n dados de baja del documento de afiliaci�n del causante del derecho, a quien deber� comunicarse tal circunstancia.
4. El personal incluido en el art�culo 2.1, que haya adquirido la condici�n de militar de carrera, o accedido a una relaci�n de servicios de car�cter permanente y que, sin haber cumplido el tiempo de servicios necesario para tener derecho a percibir pensi�n de retiro o jubilaci�n, pierda la condici�n de militar o funcionario civil, o de personal estatutario permanente del CNI, o pase a la situaci�n de excedencia en que el tiempo de permanencia no sea computable a efectos de derechos pasivos, y los reservistas de especial disponibilidad, podr�n gozar de todas las prestaciones establecidas en este reglamento sin m�s excepciones que las previstas en el mismo, siempre que no pertenezcan a otro R�gimen de Seguridad Social y lo soliciten expresamente, comprometi�ndose a satisfacer, sin soluci�n de continuidad, y a su cargo, tanto las cuotas correspondientes al asegurado como la cuota �ntegra de las cotizaciones a cargo del Estado que se fijan anualmente en las Leyes de Presupuestos del Estado. Dicha solicitud deber� presentarse en el ISFAS en el plazo de 30 d�as a contar desde la fecha en que sea efectiva la p�rdida de aquella condici�n o el pase a cualquiera de las situaciones enumeradas en este apartado.
Art�culo 24 Documento de afiliaci�n
El ISFAS facilitar� a las personas que se incorporen a este R�gimen especial de Seguridad Social el correspondiente documento de afiliaci�n, en el que figurar�n los datos personales de los asegurados y su n�mero de afiliaci�n, que tiene car�cter permanente y propio de este R�gimen especial.
Art�culo 25 Altas, bajas y variaciones
1. Los centros, unidades y organismos citados en el art�culo 22 remitir�n al ISFAS en el plazo de un mes las altas que se produzcan, y comunicar�n las variaciones que afecten a la situaci�n administrativa de los interesados, siempre que no determinen su baja.
En el caso de militares de complemento y de tropa y mariner�a profesional con una relaci�n de servicios de car�cter temporal, comunicar�n al Instituto la renovaci�n o pr�rroga del compromiso de dichos militares.
2. En id�ntico plazo, la Direcci�n General de Personal del Ministerio de Defensa, la Direcci�n General de Recursos del CNI y la Subdirecci�n General de Personal de la Guardia Civil facilitar�n al ISFAS los datos informatizados correspondientes a las bajas de personal que se hayan producido por las causas legalmente previstas, indicando el motivo en que se funden. Los datos que se remitan deber�n especificar, en todo caso, la identidad completa del asegurado, su nacionalidad, domicilio y su n�mero de Documento Nacional de Identidad o N�mero de Identidad de Extranjero.
3. Las variaciones de las circunstancias personales y familiares se comunicar�n por los interesados directamente al ISFAS.
4. La incorporaci�n y alta de los funcionarios y del personal estatutario del CNI en pr�cticas se promover� por los organismos civiles a los que est�n adscritos, que comunicar�n, adem�s, la baja de los interesados en el caso de que no llegasen a superar el correspondiente periodo de formaci�n.
5. La incorporaci�n al ISFAS de los alumnos de los centros docentes militares de formaci�n, de los centros militares de formaci�n, y de los centros docentes de formaci�n de la Guardia Civil ser� promovida por dichos centros, que tambi�n comunicar�n al ISFAS las bajas que se produzcan cuando los alumnos no superen los periodos de formaci�n.
6. El r�gimen de las notificaciones a los interesados de las resoluciones que afecten a sus derechos, deber� adecuarse a lo dispuesto en el art�culo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
7. Se except�a de lo dispuesto en el apartado anterior, atendiendo al car�cter temporal de su compromiso, las bajas en este R�gimen especial de los militares de complemento y de los militares de tropa y mariner�a profesional, fundadas en la finalizaci�n del plazo de duraci�n de su relaci�n de servicios con las Fuerzas Armadas, que surtir�n efectos desde la fecha en que el cese tenga lugar, y sin perjuicio del derecho que asiste a los interesados de continuar incluidos en el �mbito de aplicaci�n de dicho R�gimen, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el art�culo 23.4.
En estos casos, la resoluci�n en la que se acuerde el cese de los interesados en el servicio activo especificar� que la finalizaci�n del compromiso lleva consigo la baja en el ISFAS en los t�rminos previstos en el p�rrafo anterior, debiendo la misma serles notificada en conformidad con lo establecido en el apartado 6 anterior.
8. Los funcionarios mencionados en el apartado 1, p�rrafos e) y f) de la disposici�n adicional primera, podr�n optar, por una sola vez, por causar baja en este R�gimen especial e incorporarse al R�gimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, conservando los derechos que tuvieran consolidados en aqu�l.
Art�culo 26 Cotizaci�n
1. La cotizaci�n al ISFAS ser� obligatoria para todos los asegurados incluidos en su �mbito de aplicaci�n, con las excepciones enumeradas en el apartado siguiente. 2. Est�n exentos de cotizaci�n:
a) El personal que se encuentre en situaci�n de excedencia para atender al cuidado de hijos o familiares o de menores en acogimiento permanente o preadoptivo.
b) Los alumnos citados el art�culo 2.1, p�rrafos d) y e), mientras no perciban, aunque sea en porcentaje, retribuciones referidas a alguno de los grupos de clasificaci�n.
c) El personal incluido en el citado art�culo 2.1 cuando pase a percibir una pensi�n de clases pasivas del Estado por raz�n de retiro o jubilaci�n.
d) El personal citado en la disposici�n adicional primera, apartado 1, p�rrafo c).
e) Los Oficiales Generales en la situaci�n a extinguir de segunda reserva.
f) Los viudos y hu�rfanos en los que concurran las circunstancias previstas en el art�culo 21, apartados 2 y 3.
Art�culo 27 Base de cotizaci�n
1. La base de cotizaci�n ser� la que en cada momento se establezca como haber regulador a efectos de cotizaci�n por derechos pasivos.
2. Para los alumnos que perciban retribuciones referidas a alguno de los grupos de clasificaci�n mencionados en el art�culo anterior, la base de cotizaci�n ser� el haber regulador que corresponda al grupo en el que est�n incluidos.
3. El tipo porcentual de cotizaci�n ser� el fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado vigente en cada momento.
Art�culo 28 Cotizaci�n individual
1. La cuota mensual de cotizaci�n se obtendr� dividiendo por 14 la cantidad resultante de aplicar a la base de cotizaci�n anual el tipo porcentual establecido. Dicha cuota se deducir� por duplicado en los meses de junio y diciembre.
2. La cotizaci�n correspondiente a las pagas extraordinarias, se reducir�, cualquiera que sea la fecha de su devengo, en la misma proporci�n en que dichas retribuciones resulten minoradas, en atenci�n al tiempo efectivo de servicios prestado en cada caso por los interesados.
3. Las cuotas correspondientes a los periodos de tiempo en que se disfruten licencias sin derecho a retribuci�n, no experimentar�n reducci�n alguna. Una vez que tenga lugar la incorporaci�n de los interesados se proceder� a la deducci�n de su importe en las n�minas que se expidan a partir de ese instante, en proporci�n al tiempo de duraci�n de la licencia.
Art�culo 29 Cotizaci�n en supuestos especiales
La obligaci�n de cotizar correspondiente al personal que haya ejercido la facultad que le concede el art�culo 23.4, se extender� al abono de la cuota individual correspondiente y a la totalidad de la que el Estado est� obligado a aportar.
Art�culo 30 Deducci�n de cuotas
1. Las cuotas individuales se deducir�n de forma autom�tica en las correspondientes n�minas.
2. Trat�ndose del personal al que se refiere el art�culo anterior, el pago se efectuar� por cargo en cuenta corriente, tras la emisi�n por el ISFAS del correspondiente recibo.
El abono de las cuotas tendr� lugar, en todo caso, por mensualidades vencidas, y deber� producirse dentro del mes siguiente al de su devengo, sin que se admita el pago fraccionado. Transcurrido este plazo, el obligado al pago incurrir� en mora.
Art�culo 31 Abono personal de las cuotas
Cuando por cualquier circunstancia no sea posible practicar la deducci�n autom�tica de las cuotas individuales a la que se refiere el apartado 1 del art�culo anterior, el personal que se encuentre en esta situaci�n deber� proceder directamente a su abono conforme se dispone en el apartado 2 del mismo.
Art�culo 32 Aportaci�n del Estado
Para determinar el importe de las aportaciones del Estado al que se refiere el art�culo 111, se estar� a lo dispuesto en la normativa reguladora correspondiente.
Art�culo 33 Recargo
1. Transcurrido el plazo reglamentario establecido para el pago de las cuotas a este R�gimen especial, sin que el personal obligado a su ingreso directo las haya satisfecho, se devengar�n autom�ticamente los siguientes recargos por mora:
b) El 20 por 100 si se abonaran las cuotas adeudadas despu�s del vencimiento del plazo a que se refiere el p�rrafo a) precedente y antes de iniciarse la recaudaci�n en v�a ejecutiva.
2. En los casos de afiliaci�n voluntaria previstos en el art�culo 23.4, una vez transcurridos 3 meses desde el vencimiento del plazo reglamentario sin que los deudores hubieran satisfecho las cuotas adeudadas con sus correspondientes recargos, causar�n baja en el ISFAS con obligaci�n de reintegrar las cantidades que, en su caso, hubieran percibido como beneficiarios de cualquiera de las prestaciones integradas en la acci�n protectora de este R�gimen especial, durante el tiempo en que hubiese incumplido la obligaci�n de cotizar.
Art�culo 34 Control de la recaudaci�n
El control de los ingresos que deban satisfacer los asegurados a este R�gimen especial, en concepto de cuotas a la Seguridad Social, se efectuar� por el ISFAS. En virtud de este control, las cuotas que se adeuden dar�n lugar a una liquidaci�n de oficio a cargo del obligado al pago.
Art�culo 35 Recaudaci�n en v�a ejecutiva
1. Las certificaciones de descubierto tramitadas por la Gerencia del Instituto, con motivo del impago de cuotas, tendr�n la consideraci�n de t�tulos ejecutivos.
2. Antes de expedir las certificaciones de descubierto, la Gerencia del ISFAS requerir� al deudor para que, en el plazo de 15 d�as, proceda al abono de las cuotas no satisfechas y del correspondiente recargo por mora; transcurrido este plazo sin que se verifique el pago se proceder� a tramitar la citada certificaci�n.
3. Las disposiciones previstas en este precepto no ser�n de aplicaci�n al personal cuya cuota se deduzca directamente en n�mina.
Art�culo 36 Prescripci�n
a) El derecho de este R�gimen especial para determinar las cantidades que se le adeudan, cuyo objeto est� constituido por cuotas, mediante las oportunas liquidaciones.
b) La acci�n para exigir el pago de dichas cantidades, una vez determinada la deuda.
La prescripci�n quedar� interrumpida por las causas ordinarias previstas en el art�culo 1973 del C�digo Civil y, en todo caso, por cualquier actuaci�n administrativa realizada con conocimiento del responsable del pago conducente a la liquidaci�n o recaudaci�n de la deuda y, especialmente, por su reclamaci�n administrativa mediante reclamaci�n de deuda o acto de liquidaci�n.
Art�culo 37 Prelaci�n de cr�ditos
Los cr�ditos por cuotas individuales de este R�gimen especial y en su caso los recargos o intereses que sobre aquellos procedan, gozar�n, respecto de la totalidad de los mismos, de igual orden de preferencia que los cr�ditos a que se refiere el apartado 1.� del art�culo 1924 del C�digo Civil.
En caso de concurso, los cr�ditos por cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudaci�n conjunta y, en su caso, los recargos e intereses que sobre aquellos procedan, as� como los dem�s cr�ditos de Seguridad Social, quedar�n sometidos a lo establecido en la Ley concursal.
Art�culo 38 Devoluci�n de ingresos indebidos
Los asegurados obligados a cotizar tendr�n derecho a la devoluci�n total o parcial de las cuotas ingresadas indebidamente. El plazo para ejercitar este derecho ser� de cuatro a�os a partir de la fecha en que se hubiesen hecho efectivas. Formar�n parte de la cotizaci�n a devolver los recargos, intereses y costas que se hubiesen satisfecho cuando el ingreso indebido se hubiera realizado por v�a de apremio, as� como el inter�s legal aplicado, en su caso, a las cantidades ingresadas desde la fecha de su ingreso o descuento en n�mina hasta la propuesta de pago, y el coste de las garant�as aportadas para suspender la ejecuci�n de una deuda con el ISFAS.
Art�culo 39 Reciprocidad entre los Reg�menes de Seguridad Social
A los efectos de la conservaci�n de los derechos en curso de adquisici�n que pudieran corresponder a los asegurados que, a lo largo de su vida profesional, pasen a otros reg�menes de la Seguridad Social, e inversamente, se estar� a lo dispuesto en el Real Decreto 691/1991, de 12 de abril, por el que se regula el c�mputo rec�proco de cotizaci�n entre los distintos reg�menes de Seguridad Social.
Art�culo 40 Contenido de la acci�n protectora
La acci�n protectora de este R�gimen especial de Seguridad Social se extender� a la cobertura de las siguientes contingencias:
Art�culo 41 Prestaciones
Los asegurados o sus beneficiarios, cuando se encuentren en los supuestos de hecho legalmente previstos, tendr�n derecho a las siguientes prestaciones:
c) Prestaciones econ�micas y recuperadoras, en su caso, por inutilidad para el servicio y gran invalidez, e indemnizaciones por lesiones, mutilaciones o deformidades de car�cter permanente no invalidante.
g) Ayudas econ�micas en los casos de parto o adopci�n m�ltiple.
Art�culo 42 Car�cter de las prestaciones
1. Las prestaciones y beneficios que integran la acci�n protectora de este R�gimen especial, no podr�n ser objeto de retenci�n, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2 de este mismo art�culo, cesi�n total o parcial, compensaci�n o descuento, salvo en los dos casos siguientes:
a) En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias en favor del c�nyuge e hijos.
b) Cuando se trate de obligaciones contra�das por el asegurado dentro de este R�gimen especial de Seguridad Social.
En materia de embargo de prestaciones se estar� a lo dispuesto en la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.
2. Las prestaciones derivadas de la acci�n protectora del R�gimen especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas estar�n sujetas a tributaci�n en los t�rminos establecidos en las normas reguladoras de cada impuesto.
Art�culo 43 Reconocimiento del derecho a las prestaciones
1. El reconocimiento del derecho a las prestaciones enumeradas en el art�culo 41 de este reglamento corresponder� a la Gerencia del Instituto Social de las Fuerzas Armadas.
2. El procedimiento para el reconocimiento de los derechos a que se refiere el apartado anterior podr� iniciarse de oficio o a instancia del interesado, en cuyo caso, �ste deber� aportar los documentos exigidos por las normas aplicables al procedimiento de que se trate, y dem�s elementos de prueba en que funde su pretensi�n.
3. Trat�ndose de prestaciones cuya concesi�n o cuant�a est� subordinada al cumplimiento de determinados periodos de cotizaci�n, �nicamente ser�n computables las cotizaciones efectivamente realizadas y aquellas cuyo ingreso se encuentre pendiente por haberse autorizado su aplazamiento.
Art�culo 44 Condiciones del derecho a las prestaciones
Las personas incluidas en el campo de aplicaci�n de este R�gimen de Seguridad Social causar�n derecho a las prestaciones que forman parte de su �mbito de cobertura cuando adem�s de los particulares exigidos para la respectiva prestaci�n, re�nan el requisito general de estar afiliados a dicho R�gimen al sobrevenir la contingencia o situaci�n protegida.
Art�culo 45 Derecho a la percepci�n de determinadas prestaciones en caso de separaci�n, divorcio o nulidad
1. En caso de separaci�n judicial, divorcio o nulidad, el derecho a la percepci�n de las prestaciones econ�micas que reconoce este R�gimen especial en favor de los hijos o descendientes menores o incapacitados que, en conformidad con lo establecido en este reglamento, tengan la condici�n de beneficiarios o de las que puedan concederse al titular por raz�n de los mismos, corresponder� a aquel de los progenitores o adoptantes a quienes se haya conferido la guarda o custodia en el correspondiente procedimiento judicial.
2. No obstante, se respetar�n los pactos expresos que ambos c�nyuges adopten de com�n acuerdo, respecto a la designaci�n del progenitor que haya de percibir el importe de las citadas prestaciones.
Art�culo 46 Prescripci�n y caducidad
1. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribir� a los 4 a�os contados desde el d�a siguiente a aqu�l en que tenga lugar el hecho causante de la prestaci�n de que se trate, sin perjuicio de las excepciones que se determinen en este reglamento.
La prescripci�n se interrumpir� por las causas ordinarias previstas en el art�culo 1973 del C�digo Civil.
2. El derecho al percibo de las prestaciones a tanto alzado y por una sola vez, caducar� al a�o a contar desde el d�a siguiente al de haber sido notificada en forma, al interesado, su concesi�n.
3. Cuando se trate de prestaciones peri�dicas, el derecho al percibo de cada mensualidad caducar� al a�o de su respectivo vencimiento.
Art�culo 47 Reintegro de prestaciones indebidas
1. Los asegurados, derechohabientes y dem�s personas que hayan percibido indebidamente prestaciones del ISFAS vendr�n obligados a reintegrar su importe.
3. Para el reintegro de estas prestaciones se aplicar�, en su caso, el procedimiento previsto en el art�culo 35 y sus normas de desarrollo.
4. La obligaci�n del reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribir� a los cuatro a�os, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acci�n para exigir su devoluci�n, con independencia de la causa que origin� la percepci�n indebida, incluidos los supuestos de revisi�n de las prestaciones por error imputable al ISFAS.
Art�culo 48 Cuant�a de las prestaciones
La cuant�a de las prestaciones integradas en la acci�n protectora de este R�gimen especial se determinar� en la normativa de desarrollo de cada una de ellas y su financiaci�n se llevar� a efecto con cargo a los recursos a que se refiere el art�culo 111.
Art�culo 49 Revalorizaci�n de pensiones
Las pensiones reconocidas por el ISFAS, cualquiera que sea la contingencia que las haya determinado, podr�n ser revalorizadas peri�dicamente, a propuesta del Ministerio de Defensa y a iniciativa del propio Instituto, teniendo en cuenta la evoluci�n de los distintos factores de la econom�a nacional y las posibilidades financieras del ISFAS.
Art�culo 50 Objeto
2. Proporcionar� tambi�n los servicios precisos para completar las prestaciones m�dicas y farmac�uticas y, de un modo especial, atender� a la rehabilitaci�n f�sica para la recuperaci�n profesional de los inv�lidos con derecho a ella.
Art�culo 51 Contingencias cubiertas
Las contingencias cubiertas por la prestaci�n de la asistencia sanitaria son las de enfermedad com�n o profesional y las lesiones ocasionadas por accidente com�n o en acto de servicio o como consecuencia de �l, sea por accidente o riesgo espec�fico del cargo, as� como el embarazo, el parto y el puerperio, en la extensi�n y t�rminos previstos en el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, y en este reglamento.
Art�culo 52 Beneficiarios de asistencia sanitaria
1. Son beneficiarios de las prestaciones de asistencia sanitaria recogidas en este reglamento, todos los asegurados incluidos en el �mbito de aplicaci�n de este R�gimen especial.
2. Tendr�n tambi�n la condici�n de beneficiarios de las prestaciones de asistencia sanitaria que otorga el R�gimen especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, los familiares o asimilados a cargo de las personas mencionadas en el apartado anterior que se enumeran a continuaci�n:
a) El c�nyuge o la persona que, sin reunir esta condici�n, conviva maritalmente con el titular del derecho, siempre que, en este �ltimo caso, se acredite la convivencia ininterrumpida de los interesados durante, al menos, un a�o de antelaci�n a la fecha de presentaci�n de la solicitud de incorporaci�n a este R�gimen especial.
b) Los descendientes por naturaleza o adopci�n y los hermanos. En el caso de los descendientes, podr�n serlo de ambos c�nyuges, o convivientes, o de cualquiera de ellos.
c) Quienes se hallen en situaci�n de acogimiento legal, en los mismos t�rminos establecidos en el p�rrafo anterior.
d) Los ascendientes, tanto del asegurado como de su c�nyuge o conviviente y los c�nyuges o convivientes de tales ascendientes por ulteriores nupcias.
3. Las personas comprendidas en el apartado anterior �nicamente adquirir�n la condici�n de beneficiarios cuando re�nan los requisitos siguientes:
No se apreciar� falta de convivencia en los casos de separaci�n temporal motivada por raz�n de estudios, trabajo, tratamiento m�dico u otras causas similares.
No obstante lo anterior, conservar�n su condici�n de beneficiarios, el c�nyuge o quien lo hubiera sido del titular en caso de separaci�n, divorcio o nulidad, as� como los hijos que con �l convivan, siempre que concurran en ellos las condiciones previstas en los p�rrafos b) y c) de este apartado.
c) No tener derecho, por t�tulo distinto, a recibir asistencia sanitaria de la Seguridad Social en cualquiera de sus reg�menes.
Art�culo 53 Asistencia sanitaria de viudos y hu�rfanos
La asistencia sanitaria se dispensar� tambi�n a los viudos y hu�rfanos de los asegurados incluidos en el �mbito de aplicaci�n de este R�gimen especial, y a quienes lo fueran de aquellas personas que hayan sido titulares de una relaci�n de servicios que habr�a llevado consigo la incorporaci�n obligatoria al ISFAS, y que no la hubieran obtenido por haber fallecido, o ser pensionistas de clases pasivas a la fecha de entrada en vigor de la Ley 28/1975, de 27 de junio, siempre que re�nan las condiciones previstas en cada caso por el art�culo 21 de este reglamento.
Art�culo 54 Efectividad del derecho a la asistencia sanitaria
1. La efectividad del derecho a la asistencia sanitaria nace tanto para el titular como para sus familiares o beneficiarios a partir del mismo d�a de presentaci�n del alta en este R�gimen especial, salvo en el caso del reci�n nacido que, con independencia de dicha fecha, tendr� derecho a la asistencia sanitaria que corresponda durante el primer mes desde el momento del parto.
2. Se equiparan al reci�n nacido los supuestos de adopci�n o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, comput�ndose el primer mes, bien a partir de la decisi�n administrativa o judicial de acogimiento, bien a partir de la resoluci�n judicial por la que se constituya la adopci�n.
3. Cuando por cualquier circunstancia no se hubiera producido la incorporaci�n al ISFAS o, en su caso, �sta no se hubiera mantenido, por quien por su situaci�n conllevara la condici�n de afiliado obligatorio, conforme a lo establecido en este reglamento, y se ocasionaran gastos de asistencia sanitaria a aqu�l o a sus beneficiarios durante el tiempo que transcurra entre la fecha de efectos de la incorporaci�n y la de formalizaci�n de dicha incorporaci�n, el beneficiario podr� solicitar el reintegro de dichos gastos.
4. La condici�n de titular o beneficiario de asistencia sanitaria se acreditar� mediante la exhibici�n de los documentos que se establezcan al efecto por la Gerencia del ISFAS.
Art�culo 55 Extinci�n del derecho a la asistencia sanitaria
El derecho a la asistencia sanitaria se extinguir� por las causas siguientes:
a) Trat�ndose del titular, por perder dicha condici�n.
b) Los beneficiarios del titular perder�n el derecho a la asistencia sanitaria, cuando se extinga el derecho de su causante, o cuando dejen de concurrir las circunstancias previstas en el art�culo 52.3.
c) Los viudos y hu�rfanos perder�n el derecho a la asistencia sanitaria cuando dejen de concurrir las circunstancias previstas en cada caso en el art�culo 21.
Art�culo 56 Extensi�n de la asistencia sanitaria
1. La prestaci�n de asistencia sanitaria comprende:
a) Los servicios de atenci�n primaria, incluida la atenci�n primaria de urgencia en r�gimen ambulatorio o a domicilio, y la atenci�n especializada, ya sea en r�gimen ambulatorio u hospitalario, incluidos los servicios de urgencia hospitalaria.
b) Las prestaciones complementarias necesarias para garantizar una asistencia sanitaria completa y adecuada. En todo caso se consideran prestaciones complementarias, la ortoprot�sica, el transporte sanitario, la dietoterapia y la oxigenoterapia a domicilio.
c) La prestaci�n farmac�utica, que incluye las f�rmulas magistrales y productos gal�nicos, las especialidades y los efectos y accesorios farmac�uticos. Los beneficiarios participar�n en la financiaci�n de los medicamentos que les sean prescritos en los t�rminos previstos en el art�culo 63.4.
d) Los servicios de informaci�n y documentaci�n sanitaria.
2. La extensi�n y forma de aplicaci�n de las prestaciones enumeradas en el apartado anterior, ser�n las determinadas en este reglamento y en las disposiciones de desarrollo que se dicten al efecto. En todo caso el contenido de todas ellas deber� ser an�logo al establecido para los beneficiarios del Sistema Nacional de Salud.
Art�culo 57 Contenido de las prestaciones sanitarias
1. Atenci�n primaria.-
c) La indicaci�n o prescripci�n y la realizaci�n, en su caso, por el m�dico de atenci�n primaria, de las pruebas y medios diagn�sticos b�sicos.
e) La administraci�n de tratamientos parenterales, curas y cirug�a menor.
f) Las dem�s atenciones, prestaciones y servicios definidos en los programas de salud establecidos por el ISFAS.
g) Atenci�n de urgencia que se facilitar� de forma continuada durante las 24 horas del d�a, mediante la prestaci�n de los servicios m�dicos y de enfermer�a que resulten precisos, ya sea en r�gimen ambulatorio o en el domicilio del paciente en los casos en que su estado cl�nico as� lo requiera.
h) Otros servicios, atenciones y prestaciones de atenci�n primaria, con un contenido an�logo al establecido para los beneficiarios del Sistema Nacional de Salud.
2. Atenci�n especializada.-
La atenci�n especializada, una vez superadas las posibilidades de diagn�stico y tratamiento de la atenci�n primaria, comprender�:
a) La asistencia ambulatoria especializada en consulta, que podr� incluir la realizaci�n de procedimientos quir�rgicos menores.
b) La asistencia ambulatoria especializada en �hospital de d�a�, para aquellos pacientes que precisen cuidados m�dicos de enfermer�a especializados y continuados, incluida la cirug�a mayor, siempre que no requiera estancia hospitalaria.
c) La asistencia especializada en r�gimen de hospitalizaci�n, que comprende la asistencia m�dica, quir�rgica, obst�trica y pedi�trica, o la realizaci�n de tratamientos o procedimientos diagn�sticos que as� lo aconsejen.
d) La asistencia psiqui�trica en r�gimen ambulatorio, incluyendo la psicoterapia y la hospitalizaci�n. Para mejorar las condiciones de acceso a servicios hospitalarios de psiquiatr�a y a tratamientos recuperadores mediante psicoterapia, el ISFAS podr� regular prestaciones o ayudas espec�ficas.
Art�culo 58 Contenido de la asistencia hospitalaria
1. La asistencia hospitalaria comprende, con car�cter general, las siguientes prestaciones:
a) La realizaci�n de los ex�menes y pruebas diagn�sticas, incluido el examen neonatal, y la aplicaci�n de los tratamientos o procedimientos terap�uticos que necesite el paciente, con independencia de que dicha necesidad tenga o no su origen en el proceso que determin� su admisi�n y hospitalizaci�n.
f) Medicaci�n, curas, gases medicinales, material fungible y cuantos productos sanitarios resulten precisos.
g) Alimentaci�n seg�n la dieta prescrita.
i) Estancia hospitalaria que comprender� los servicios hoteleros b�sicos directamente relacionados con la propia hospitalizaci�n.
2. Atenci�n y servicios de urgencia hospitalaria.-
La atenci�n de urgencia en los hospitales se prestar� durante las 24 horas del d�a a pacientes no ingresados que sufran una situaci�n cl�nica aguda que obligue a una atenci�n inmediata de los servicios del hospital.
Los asegurados podr�n acceder a los servicios de urgencia hospitalarios cuando sean remitidos por el m�dico de atenci�n primaria o especializada, o cuando concurran circunstancias de urgencia o riesgo que exijan la adopci�n de medidas terap�uticas exclusivas del medio hospitalario.
La asistencia hospitalaria de urgencia comprender� el diagn�stico y prestaci�n de los primeros cuidados y tratamientos previos para atender la situaci�n de necesidad inmediata que presente el paciente, evaluar sus circunstancias y el proceso patol�gico que pudiera afectarle, remiti�ndole, en su caso, al nivel de atenci�n primaria o especializada que se considere adecuado.
Art�culo 59 Prestaciones complementarias
Las prestaciones complementarias constituyen un elemento adicional y necesario para garantizar una asistencia sanitaria completa y adecuada. En cualquier caso, tendr�n la consideraci�n de prestaciones complementarias:
d) La prestaci�n ortoprot�sica que incluye el suministro de las siguientes:
1.� Pr�tesis quir�rgicas fijas y su oportuna renovaci�n.
2.� Pr�tesis ortop�dicas permanentes o temporales (pr�tesis externas) y su correspondiente renovaci�n.
3.� Los veh�culos para inv�lidos, cuando la invalidez que padezcan as� lo aconseje.
La prescripci�n de las prestaciones ortoprot�sicas se efectuar� por los m�dicos de atenci�n especializada, y se ajustar�, en todo caso, a lo establecido en el cat�logo autorizado al efecto.
Las pr�tesis dentarias y las especiales se prestar�n o dar�n lugar a una ayuda econ�mica en los casos y seg�n los baremos que se establezcan en el correspondiente cat�logo.
Art�culo 60 Servicios de informaci�n y documentaci�n sanitaria
Constituyen servicios en materia de informaci�n y documentaci�n sanitaria y asistencial, los siguientes:
a) La informaci�n al paciente y a sus familiares o allegados, de sus derechos y obligaciones en los t�rminos previstos en los art�culos 10 y 11, respectivamente, de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
b) La informaci�n sobre los procedimientos administrativos previstos para garantizar la continuidad del proceso asistencial, y en su caso, tramitaci�n de los mismos.
c) La expedici�n de los informes de baja, confirmaci�n, alta y dem�s informes o documentos cl�nicos dirigidos a la valoraci�n de la incapacidad, o a otros efectos.
d) El informe de alta, al finalizar la estancia en una instituci�n hospitalaria o el informe de consulta externa de atenci�n especializada.
e) La documentaci�n m�dica en la que se certifiquen nacimientos, defunciones y dem�s datos de naturaleza an�loga, necesarios para realizar las correspondientes inscripciones de tales contingencias en el Registro Civil.
f) La comunicaci�n o entrega, a petici�n del interesado, de un ejemplar de su historia cl�nica o de datos espec�ficos que se contemplen en ella, sin perjuicio de la obligaci�n de conservar el original de dicha documentaci�n en el centro sanitario y de cumplir lo establecido, para el ejercicio de este derecho, en el cap�tulo V de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, reguladora de la autonom�a del paciente y de los derechos y obligaciones en materia de informaci�n y documentaci�n cl�nica.
g) La expedici�n de los dem�s informes o certificados relativos al estado de salud de las personas que deriven de las prestaciones sanitarias reconocidas por este R�gimen especial, o sean exigibles por disposici�n legal o reglamentaria.
Art�culo 61 Modalidades de la prestaci�n de asistencia sanitaria
1. La prestaci�n de asistencia sanitaria a los asegurados del ISFAS se har� efectiva mediante los servicios facultativos, auxiliares, t�cnico-sanitario y de hospitalizaci�n propios de este R�gimen especial.
2. El ISFAS concertar� con la Sanidad Militar la adscripci�n a este R�gimen de Seguridad Social de los servicios sanitarios que resulten precisos para facilitar a sus afiliados las prestaciones previstas en este cap�tulo.
Por los �rganos competentes del Ministerio de Defensa se establecer�n las normas que regulen la colaboraci�n concertada entre el ISFAS y la Sanidad Militar, para la prestaci�n de asistencia sanitaria a las personas incluidas en el �mbito de aplicaci�n de este R�gimen especial.
3. No obstante lo anterior, y cuando sea preciso, el ISFAS podr� concertar con los �rganos competentes de los Servicios P�blicos de Salud o de otras Instituciones p�blicas o privadas la adscripci�n a tales fines, de medios o servicios sanitarios, pertenecientes a dichas Instituciones, y podr� contratar la prestaci�n de servicios a t�tulo individual con personal facultativo, t�cnico y sanitario.
En estos casos, las relaciones jur�dicas que puedan suscribirse adoptar�n la forma de convenio.
Art�culo 62 Asistencia sanitaria prestada por servicios ajenos
1. Cuando el beneficiario, por decisi�n propia o de sus familiares, utilice servicios m�dicos distintos de los que le hayan sido asignados, abonar�, sin derecho a reintegro, los gastos que puedan ocasionarse, excepto en los supuestos previstos en los p�rrafos siguientes:
a) En los casos de asistencia urgente, inmediata y de car�cter vital, proceder� el reintegro de los gastos, siempre que se constate que no pudieron utilizarse oportunamente los servicios sanitarios adscritos a este R�gimen especial, y que tal utilizaci�n no constituya una pr�ctica desviada o abusiva de esta excepci�n.
b) Tambi�n proceder� el reembolso de gastos, cuando la utilizaci�n de los centros o servicios ajenos est� motivada por una denegaci�n injustificada de la asistencia sanitaria que este R�gimen de Seguridad Social est� obligado a prestar.
2. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, las condiciones y requisitos necesarios para que proceda el reintegro de gastos en los dos casos previstos en este art�culo, se establecer�n en las disposiciones de desarrollo de este reglamento, o en los convenios que se suscriban con los �rganos competentes de la Sanidad Militar o de otras Instituciones p�blicas o privadas, para la prestaci�n de asistencia sanitaria a los afiliados del ISFAS.
Art�culo 63 Prestaci�n farmac�utica
1. Contenido de la prestaci�n:
La prestaci�n farmac�utica consiste en la dispensaci�n a los beneficiarios de asistencia sanitaria, a trav�s de los procedimientos previstos en este reglamento, de los medicamentos, f�rmulas magistrales, efectos y accesorios farmac�uticos y otros productos sanitarios, reconocidos por la legislaci�n vigente, y con la extensi�n determinada en el �mbito del Sistema Nacional de Salud. La prestaci�n se efectuar� con cargo al ISFAS y mediante la aportaci�n econ�mica de los propios beneficiarios que, en su caso, corresponda.
En todo caso, quedan excluidos de la prestaci�n farmac�utica los productos diet�ticos, de r�gimen, aguas minero-medicinales, elixires bucodentales, dent�fricos, cosm�ticos, art�culos de confiter�a medicamentosa, jabones medicinales, medicamentos que sean objeto de publicidad y dem�s productos an�logos, as� como los que, seg�n la normativa sanitaria vigente en cada momento, est�n o sean excluidos de la financiaci�n con cargo a fondos de la Seguridad Social o fondos estatales afectos a la Sanidad.
Los productos farmac�uticos elaborados por los servicios farmac�uticos de las Fuerzas Armadas quedar�n excluidos de la protecci�n farmac�utica del R�gimen especial de la Seguridad Social de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas en los supuestos y con los requisitos que se establezcan en los conciertos suscritos por el ISFAS y los �rganos competentes del Ministerio de Defensa.
2. Prescripci�n de medicamentos:
Los facultativos que tengan a su cargo la asistencia sanitaria podr�n prescribir cualquiera de los medicamentos, f�rmulas magistrales, efectos y accesorios farmac�uticos y otros productos sanitarios reconocidos por la legislaci�n sanitaria vigente que sean convenientes para la recuperaci�n de la salud de sus pacientes. La prescripci�n se efectuar� en el modelo de receta oficial establecido por el ISFAS, con sujeci�n a lo previsto en la normativa vigente en cada momento.
3. Dispensaci�n.
La dispensaci�n de medicamentos se efectuar�:
a) A trav�s de los establecimientos sanitarios a los que corresponda la prestaci�n de la asistencia sanitaria, por otros medios de las entidades o establecimientos p�blicos o privados responsables de dicha asistencia.
b) A trav�s de las oficinas de farmacia legalmente establecidas. A este fin, el ISFAS podr� celebrar los oportunos conciertos, procurando contar con los servicios farmac�uticos de las Fuerzas Armadas, que establecer�n la forma y condiciones de facturaci�n y pago en que se efectuar� la dispensaci�n.
c) La dispensaci�n de los medicamentos extranjeros cuya importaci�n haya sido autorizada por el Ministerio de Sanidad y Consumo se efectuar� a trav�s del procedimiento que �ste establezca al efecto.
d) En cualquier caso, la dispensaci�n podr� someterse al cumplimiento de los requisitos previos que se establezcan por el ISFAS y se efectuar� de acuerdo con lo establecido en la normativa sanitaria vigente.
4. Tipo de aportaci�n econ�mica:
a) La dispensaci�n de medicamentos ser� gratuita en los tratamientos que se realicen en los establecimientos sanitarios y dem�s medios previstos en el apartado 3.a). Tambi�n ser� gratuita la dispensaci�n de los medicamentos que deban ser suministrados por los servicios de farmacia hospitalaria y de los medicamentos precisos para tratamientos que tengan su origen en accidente en acto de servicio o enfermedad profesional. En este �ltimo caso, si se hubiese abonado alg�n importe, proceder� su reintegro.
b) En los dem�s casos, los beneficiarios participar�n en el pago de los medicamentos, abonando un 30 por 100 del precio de venta al p�blico de los medicamentos y dem�s productos sanitarios sin perjuicio de aquellos supuestos en que la normativa sanitaria vigente establezca otra cantidad porcentual o un tope m�ximo de participaci�n en la dispensaci�n. Estos porcentajes y cuant�as podr�n ser revisados por el Gobierno, a propuesta del Ministro de Defensa y previo informe de los Ministerios de Econom�a y Hacienda, de Trabajo y Asuntos Sociales y de Sanidad y Consumo.
Art�culo 64 Sanidad Militar
1. Lo dispuesto en este cap�tulo ha de entenderse sin perjuicio de las funciones que, de acuerdo con la legislaci�n vigente, corresponden a la Sanidad Militar en el �mbito log�stico-operativo, as� como cuanto se refiera a la apreciaci�n de la existencia o insuficiencia de las condiciones psicof�sicas precisas para el servicio y a las dem�s funciones propias de la misma.
2. La competencia de la Sanidad Militar en el �mbito al que se refiere el apartado anterior, comprender�, en todo caso, la asistencia sanitaria que se preste en las unidades, centros y dependencias de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil por el personal sanitario a su servicio, a los militares que desempe�en en ellos sus funciones, y la prestaci�n de dicha asistencia a los contingentes militares espa�oles, de la Guardia Civil, as� como al personal estatutario del CNI destacados en misiones internacionales o como fuerzas expedicionarias.
3. La asistencia sanitaria que facilita este R�gimen especial no sustituye el control sanitario atribuido a la competencia del mando militar y de la Guardia Civil o de los �rganos directivos del CNI, que podr�n disponer, cuando lo estimen oportuno, el examen del personal militar o del personal estatutario por los servicios m�dicos competentes de la Sanidad Militar.
Art�culo 65 Accidente en acto de servicio
1. En caso de accidente en acto de servicio o de enfermedad acaecida con ocasi�n del mismo, el ISFAS prestar� asistencia sanitaria al personal militar y estatutario del CNI afectado por estas contingencias, conforme a la normativa vigente o los convenios que tenga establecidos.
2. La asistencia sanitaria por accidente en acto de servicio o enfermedad profesional comprender�:
a) Los servicios de atenci�n primaria, la atenci�n especializada, ya sea en r�gimen ambulatorio u hospitalario a trav�s de los que se completar� el tratamiento m�dico-quir�rgico de las lesiones o dolencias sufridas, y todas las dem�s t�cnicas de diagn�stico y de tratamiento que se consideren precisas, as� como las pr�cticas de rehabilitaci�n que procedan y la cirug�a pl�stica y reparadora adecuadas, cuando, una vez causadas las lesiones, se hubieran manifestado deformaciones o mutilaciones que produzcan alteraci�n del aspecto f�sico o dificulten su recuperaci�n.
b) La prestaci�n farmac�utica, que incluir� la dispensaci�n y financiaci�n de f�rmulas magistrales y preparados oficinales, las especialidades y los efectos y accesorios farmac�uticos necesarios para el tratamiento de las lesiones originadas con motivo de accidente en acto de servicio o enfermedad profesional, sin aportaci�n alguna a cargo del beneficiario.
c) El suministro y renovaci�n de toda clase de pr�tesis o aparatos ortop�dicos, sin aportaci�n a cargo del beneficiario. El resto de las prestaciones complementarias de asistencia sanitaria se facilitar�n en las condiciones previstas en este reglamento y en sus disposiciones de desarrollo.
Art�culo 66 Asistencia sanitaria fuera del territorio nacional
1. Ser� objeto de cobertura la asistencia sanitaria en el extranjero que se precise en los supuestos de destino o comisi�n de servicio, desplazamientos temporales por razones particulares y de residencia fuera del territorio nacional, en los l�mites, condiciones y modalidades de gesti�n que se establezcan por la Gerencia del ISFAS.
2. La asistencia sanitaria en caso de destino o comisi�n de servicios, tendr� un contenido an�logo a la asistencia prestada en territorio nacional.
3. En el caso de desplazamientos temporales de titulares o beneficiarios por razones particulares se atender� la asistencia sanitaria, salvo que se estime que hubiera existido un prop�sito intencionado de eludir los medios concertados por el ISFAS, efectuando o aprovechando el desplazamiento para utilizar medios ajenos a los que correspondan de acuerdo con la normativa vigente, teniendo en cuenta la patolog�a y las circunstancias de todo orden que concurran.
4. Queda excluida la cobertura de la asistencia sanitaria que se preste a contingentes militares espa�oles destacados en misiones internacionales, formando parte de fuerzas expedicionarias o participando en ejercicios t�cticos, as� como cualquier atenci�n que se desarrolle en el �mbito log�stico-operativo.
5. Se faculta al Secretario General Gerente del ISFAS a dictar las normas reguladoras de la asistencia sanitaria en el extranjero a los beneficiarios de este R�gimen especial.
Art�culo 67 Contingencias Protegidas
1. Tendr�n la consideraci�n de situaciones determinantes de incapacidad temporal:
a) Las debidas a enfermedad com�n o profesional y a accidente com�n o en acto de servicio, o como consecuencia de �l.
b) Los periodos de observaci�n por enfermedad profesional, cuando se prescriba la baja en el servicio durante los mismos.
2. No tendr�n la consideraci�n de incapacidad temporal los permisos por parto, adopci�n y acogimiento establecidos en el art�culo 49 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B�sico del Empleado P�blico. Si al t�rmino del permiso por parto continuara la imposibilidad de incorporarse al trabajo, se iniciar�n las licencias que dan lugar a la incapacidad temporal.
Art�culo 68 Beneficiarios
Ser�n beneficiarios de la prestaci�n econ�mica por incapacidad temporal, regulada en este cap�tulo, los funcionarios civiles y el personal estatutario del CNI incluidos en el �mbito de aplicaci�n de este R�gimen especial, que se encuentren en algunas de las situaciones previstas en los tres primeros apartados del art�culo siguiente, siempre que, adem�s, concurra en ellos, el requisito general exigido en el art�culo 44.
Art�culo 69 Situaciones de Incapacidad Temporal
1. Los funcionarios civiles incorporados a este R�gimen especial que, en conformidad con lo establecido en el art�culo 69 de la Ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado, de 7 de febrero de 1964, as� como el personal estatutario que, de acuerdo con el art�culo 26.3 del Estatuto del personal del CNI, hayan obtenido licencias por enfermedad o accidente que impidan el normal desempe�o de las funciones p�blicas, se encontrar�n en la situaci�n de incapacidad temporal.
2. Tambi�n se encontrar�n en dicha situaci�n los citados funcionarios y el personal estatutario del CNI cuando hayan obtenido licencia a consecuencia de encontrarse en periodo de observaci�n m�dica en caso de enfermedades profesionales.
3. Tendr� la misma consideraci�n y efectos que el estado de incapacidad temporal la situaci�n de la mujer funcionaria o personal estatutario del CNI que haya obtenido licencia por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural de hijos menores de nueve meses.
4. La concesi�n de las licencias y el control de las mismas corresponder� a los �rganos administrativos determinados por las normas de competencia en materia de gesti�n de personal, con el asesoramiento facultativo que, en su caso, estimen oportuno.
5. A efectos de c�mputo de plazos, se considerar� que existe nueva enfermedad cuando el proceso patol�gico sea diferente, y en todo caso cuando se hayan interrumpido las licencias durante un m�nimo de un a�o.
6. La duraci�n de la primera y sucesivas licencias ser�n del tiempo previsiblemente necesario para la curaci�n y con el m�ximo de un mes cada una de ellas.
7. En cualquier momento en que se prevea que la enfermedad o lesi�n por accidente impedir� definitivamente el desempe�o de las funciones p�blicas, se iniciar� por el �rgano competente, de oficio, o a instancia del interesado, el procedimiento de jubilaci�n por incapacidad permanente para el servicio.
Art�culo 70 Duraci�n de las situaciones de incapacidad
1. La duraci�n de las situaciones de incapacidad previstas en este cap�tulo ser� la siguiente:
a) En caso de que la incapacidad temporal tenga su origen en enfermedad com�n o profesional y en accidente com�n o producido en acto de servicio tendr� una duraci�n m�xima de doce meses prorrogables por otros seis, siempre que en este �ltimo caso se presuma que durante ellos pueda el trabajador ser dado de alta m�dica por curaci�n.
b) En los periodos de observaci�n por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, la duraci�n m�xima ser� de seis meses, prorrogables por otros seis, cuando se estime necesario para el estudio y diagn�stico de la enfermedad.
c) Trat�ndose de las situaciones de incapacidad derivadas de las licencias obtenidas por la mujer funcionaria por riesgo durante el embarazo, su duraci�n se prolongar� hasta la fecha en que la interesada se incorpore a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado o hasta que se inicie el permiso de maternidad, todo ello en conformidad con lo dispuesto en el art�culo 26.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci�n de riesgos laborales.
2. A efectos del periodo m�ximo de duraci�n de la situaci�n de incapacidad temporal que se se�ala en el apartado 1.a), y de su posible pr�rroga, se computar�n los per�odos de reca�da y de observaci�n.
3. En conformidad con lo dispuesto en el art�culo 19.1 del Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, la duraci�n de las distintas situaciones de incapacidad temporal ser� la misma que la prevista en el R�gimen General de la Seguridad Social.
Art�culo 71 Prestaci�n econ�mica
1. La prestaci�n econ�mica a cargo del ISFAS en las diversas situaciones constitutivas de incapacidad temporal consistir� en un subsidio econ�mico cuya cuant�a, fija e invariable mientras dure dicha situaci�n, ser� la mayor de las cantidades siguientes:
a) El 80 por 100 de las retribuciones b�sicas correspondientes al primer mes de licencia incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria. A los efectos de este apartado se considerar�n retribuciones b�sicas el sueldo, los trienios y, en su caso, el grado.
c) En los supuestos previstos en el art�culo 58 de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se abonar� a las posibles afectadas una prestaci�n que garantice la percepci�n de unas retribuciones id�nticas a las que percib�an en situaci�n de actividad siempre que no se perciba por otra concepto.
2. Sin perjuicio de su abono, con arreglo a su normativa reguladora, no se tendr�n en cuenta para el c�lculo del subsidio:
b) La indemnizaci�n por residencia regulada en el Decreto 361/1971, de 18 de febrero, y en el Real Decreto 3393/1981, de 29 de diciembre.
c) Las indemnizaciones por raz�n del servicio a que se refiere el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
Art�culo 72 Nacimiento y reconocimiento del derecho
1. La prestaci�n por incapacidad temporal con cargo al ISFAS se abonar� una vez transcurridos tres meses desde que se produjo el inicio de dicha situaci�n.
2. Durante los primeros tres meses los funcionarios civiles afectados percibir�n los derechos econ�micos que les reconoce el art�culo 69 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, de 7 de febrero de 1964.
3. A partir del cuarto mes, percibir�n las retribuciones b�sicas, la prestaci�n por hijo a cargo, en su caso, y la prestaci�n por incapacidad temporal a cargo del ISFAS al que se refiere el art�culo anterior. La suma de las cantidades anteriores no podr� exceder del importe de las percepciones que el funcionario tuviera en el primer mes de licencia.
4. El personal estatutario del CNI generar� el derecho a la prestaci�n por incapacidad temporal una vez transcurridos los plazos establecidos en su Estatuto de Personal, cuando tal circunstancia le suponga una disminuci�n de sus retribuciones en relaci�n al �ltimo puesto ocupado, exceptu�ndose el complemento de productividad. La suma de las cantidades percibidas no podr� exceder del importe de las retribuciones que el personal estatutario tuviera en el primer mes de licencia.
5. El reconocimiento del derecho a la prestaci�n econ�mica a la que se refiere el apartado 1 corresponder� a la Gerencia del ISFAS.
Art�culo 73 Duraci�n y extinci�n de la prestaci�n econ�mica de Incapacidad Temporal
1. La prestaci�n econ�mica se abonar� mientras el beneficiario se encuentre en situaci�n de incapacidad temporal, conforme a lo establecido en los art�culos 70 y 72.1.
2. El derecho a la prestaci�n se extinguir� por el transcurso del plazo m�ximo establecido para la situaci�n de incapacidad temporal de que se trate conforme a las normas del R�gimen General, por ser dado de alta m�dica el funcionario con o sin declaraci�n de incapacidad permanente, por haberse reconocido al beneficiario el derecho al percibo de la pensi�n de jubilaci�n, por la incomparecencia injustificada a cualquiera de las convocatorias para los ex�menes y reconocimientos m�dicos precisos para la evaluaci�n de la situaci�n, o por fallecimiento.
Art�culo 74 P�rdida o suspensi�n del derecho a la prestaci�n
El derecho a la prestaci�n por incapacidad temporal podr� ser denegado, anulado o suspendido en los siguientes casos:
a) Cuando el beneficiario haya actuado fraudulentamente para obtener o conservar dicha prestaci�n.
c) Cuando el beneficiario trabaje por cuenta propia o ajena durante la situaci�n de incapacidad.
Art�culo 75 Personal militar
Lo dispuesto en este cap�tulo no es de aplicaci�n al personal militar ni al de la Guardia Civil, salvo que presten servicios en el CNI como personal estatutario. Cuando el personal militar profesional y de la Guardia Civil, salvo el referido anteriormente, padezca insuficiencia temporal de condiciones psicof�sicas para el servicio, ser� de aplicaci�n el r�gimen previsto en sus respectivas leyes reguladoras y en sus disposiciones de desarrollo.
Art�culo 76 Contingencias protegidas y prestaciones
1. El personal militar profesional y de la Guardia Civil, los funcionarios civiles y el personal estatutario del CNI incluidos en el campo de aplicaci�n de este R�gimen especial que, como consecuencia de enfermedad o accidente pasen a retiro o jubilaci�n por inutilidad o incapacidad permanente para el servicio, tendr�n derecho a una pensi�n complementaria por esta causa cuando dicha enfermedad o lesi�n le imposibilite de forma absoluta y permanente para todo trabajo, profesi�n u oficio y siempre que en el momento de la declaraci�n del retiro o jubilaci�n por incapacidad permanente se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
a) En la situaci�n administrativa de servicio activo, servicios especiales, o expectativa de destino.
b) En la situaci�n administrativa de reserva, siempre que se ocupe destino asignado por el Ministerio de Defensa, el del Interior o el CNI, seg�n proceda, de acuerdo con las previsiones de la legislaci�n reguladora de la carrera militar, del R�gimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil y del CNI.
Se entender� cumplido este requisito cuando se cese en el destino ocupado en la situaci�n de reserva precisamente y como consecuencia de la apertura del expediente de incapacidad psicof�sica que concluya con la declaraci�n de inutilidad permanente para el servicio.
2. Causar�n, adem�s, la prestaci�n de gran invalidez, quienes reuniendo todos los requisitos previstos en el apartado anterior para percibir la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio, acrediten que la lesi�n o enfermedad que origin� el retiro por incapacidad les produce, tambi�n, p�rdidas anat�micas o funcionales que requieran la asistencia de otra persona para la realizaci�n de los actos m�s esenciales de la vida diaria, tales como vestirse, desplazarse, comer o an�logos.
3. En conformidad con lo dispuesto en el art�culo 9.c) del Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, quienes perciban alguna de las prestaciones previstas en los apartados anteriores, tendr�n derecho a recibir tratamientos de recuperaci�n funcional, fisiol�gica y mental, siempre que dichos tratamientos sean necesarios para la readaptaci�n, recuperaci�n o rehabilitaci�n de los beneficiarios.
Las t�cnicas, programas y desarrollo de estos tratamientos se determinar�n por los �rganos competentes del ISFAS.
En caso de que los interesados decidieran someterse a tratamientos distintos de los autorizados, el ISFAS no abonar� los gastos que pudieran ocasionarse, salvo que concurran circunstancias de necesidad o urgencia que deber�n ser valoradas por el propio Instituto, previa acreditaci�n de tales circunstancias por los beneficiarios afectados.
Art�culo 77 Nacimiento y ejercicio del derecho a la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio
1. El derecho a la pensi�n complementaria regulada en este cap�tulo nace en el momento en que se produce el pase a retiro o jubilaci�n de los beneficiarios, tras ser declarada su inutilidad o incapacidad permanentes para el servicio, siempre que concurran los requisitos previstos en el art�culo anterior.
2. El derecho a la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio y, en su caso, a la prestaci�n de gran invalidez, podr� ejercitarse en cualquier momento posterior al reconocimiento de la pensi�n de retiro o jubilaci�n por inutilidad o incapacidad permanente, teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:
a) Si la solicitud se efect�a dentro del plazo de 4 a�os, contados a partir de la fecha de retiro o jubilaci�n y el grado de incapacidad permanente absoluta qued� acreditado entonces, los efectos econ�micos se retrotraer�n al d�a primero del mes siguiente a dicha fecha.
b) En los restantes supuestos, los efectos econ�micos iniciales de la pensi�n complementaria de inutilidad y de la prestaci�n de gran invalidez se producir�n desde el d�a primero del mes siguiente al de la presentaci�n de la oportuna petici�n debidamente cumplimentada.
Art�culo 78 Calificaci�n inicial de la incapacidad y revisiones
1. Corresponde a los �rganos m�dico periciales de la Sanidad Militar u �rganos m�dicos civiles competentes, seg�n proceda, la calificaci�n del grado inicial de incapacidad.
2. El personal retirado o jubilado por inutilidad o incapacidad permanente que, al momento del retiro o jubilaci�n, no alcanzase el grado de incapacidad absoluta y permanente requerido para acceder a la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio, o poseyendo �ste, no sufra las p�rdidas anat�micas o funcionales que originan la gran invalidez, podr� solicitar y, si procede, obtener, de los �rganos m�dico periciales de la Sanidad Militar u �rganos m�dicos civiles la revisi�n de su grado de incapacidad, una vez transcurrido el plazo de 3 a�os contados a partir de la fecha de la declaraci�n de retiro o jubilaci�n, siempre que no haya alcanzado la edad fijada con car�cter general para el retiro o jubilaci�n forzosa.
Art�culo 79 Reconocimiento de la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio
Corresponde a los �rganos competentes de la Gerencia del ISFAS el reconocimiento y pago de la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio y de la prestaci�n de gran invalidez.
Art�culo 80 Cuant�a y r�gimen de las prestaciones
1. La pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio ser� la diferencia entre la pensi�n de retiro o jubilaci�n por inutilidad o incapacidad permanente en el R�gimen de Clases Pasivas, computada al a�o y en su cuant�a inicial, y el 100 por 100 del haber regulador anual que haya servido de base para el c�lculo de la indicada pensi�n, a�n cuando �sta se haya determinado por el 200 por 100 de dicho haber regulador por tener su causa en acto de servicio. La cuant�a m�nima de la pensi�n complementaria ser� el 7 por 100 del haber regulador al 100 por 100, sin perjuicio de lo establecido en los apartados 4 y 5 de este art�culo.
La pensi�n complementaria se abonar� por meses vencidos y en doce mensualidades.
2. La cuant�a de la prestaci�n de gran invalidez, destinada a remunerar a la persona que atienda al gran inv�lido, ser� igual al 50 por 100 de la pensi�n de retiro o jubilaci�n de Clases Pasivas, computada al a�o y en su cuant�a inicial, con el l�mite del 50 por 100 del importe m�ximo establecido para las pensiones p�blicas en la fecha de arranque de aquella.
A petici�n del interesado o de su representante debidamente autorizado, se podr� conceder la sustituci�n de la pensi�n por el alojamiento y cuidado del individuo a cargo y por cuenta del Instituto Social de las Fuerzas Armadas, en r�gimen de internado en un centro asistencial adecuado, siempre que estos gastos no representen para el Instituto un incremento superior al 10 por 100 de la prestaci�n total.
3. Las pensiones complementarias de inutilidad para el servicio y las prestaciones de gran invalidez no ser�n objeto de revalorizaci�n, salvo que se determine otra cosa expresamente en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado.
4. La pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio tendr� la consideraci�n, a todos los efectos, de pensi�n p�blica y le resultar�n de aplicaci�n las normas sobre limitaciones de las pensiones p�blicas.
La prestaci�n de gran invalidez, aun cuando en su caso se abone conjuntamente con aquella, no tiene la consideraci�n de pensi�n p�blica.
Art�culo 81 R�gimen jur�dico de la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio
La pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio se regir� por los preceptos contemplados en el Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, en este reglamento y supletoriamente por la legislaci�n de clases pasivas.
Art�culo 82 Extinci�n del derecho a la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio
La atribuci�n a los interesados de la condici�n de inutilidad para el servicio ser� definitiva, salvo en el caso de desaparici�n de las causas que originaron la inutilidad o incapacidad permanente apreciada por facultativo competente, de oficio o tras revisi�n solicitada a instancia de parte.
Art�culo 83 P�rdida o suspensi�n del derecho a las prestaciones
El beneficiario perder� el derecho a la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio y a la prestaci�n de gran invalidez cuando haya actuado fraudulentamente para obtener o causar dichas prestaciones. En tales casos proceder� el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas.
Durante la tramitaci�n del procedimiento instruido con el fin de averiguar la posible existencia de una conducta fraudulenta, podr� acordarse la suspensi�n del abono de la prestaci�n.
Art�culo 84 Lesiones permanentes no invalidantes
1. Quienes hall�ndose en situaci�n de servicio activo, expectativa de destino, servicios especiales o de reserva ocupando destino y con motivo de enfermedad o accidente causados en acto de servicio o como consecuencia de �l, sufran lesiones, mutilaciones o deformaciones con car�cter definitivo, que, sin llegar a constituir incapacidad permanente, total o absoluta, ni gran invalidez, supongan una alteraci�n o disminuci�n de la integridad f�sica del afectado, de las que aparecen reguladas en el baremo establecido al efecto en el R�gimen General de la Seguridad Social, ser�n indemnizados por una sola y �nica vez con las cantidades alzadas que en el mismo se determinan.
2. El derecho a la prestaci�n regulada en el apartado anterior nace en el instante en que se atribuya a la lesi�n la condici�n de secuela permanente.
3. Corresponde a los �rganos m�dico periciales de la Sanidad Militar, u �rganos m�dicos civiles competentes en el caso de funcionarios civiles, la calificaci�n como secuelas de las lesiones, mutilaciones o deformidades padecidas, as� como que las mismas no llegan a constituir una incapacidad permanente en ninguno de sus grados.
Art�culo 85 Prestaciones econ�micas
Las prestaciones econ�micas de protecci�n a la familia a cargo de este R�gimen de Seguridad Social ser�n:
b) Las ayudas econ�micas en los supuestos de parto o adopci�n m�ltiple, que consistir�n en un subsidio especial por maternidad y en una prestaci�n econ�mica de pago �nico.
Art�culo 86 Incompatibilidad
Las prestaciones de protecci�n a la familia a las que se refiere el art�culo anterior son incompatibles con cualesquiera otras an�logas fijadas en los restantes reg�menes del sistema de la Seguridad Social.
Art�culo 87 Menor sin discapacidad
La prestaci�n por hijo o menor acogido a cargo menor de 18 a�os sin discapacidad se regir� por lo dispuesto en el t�tulo II, cap�tulo IX, del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y su gesti�n corresponde a las unidades y �rganos administrativos que ten�an encomendada la de las extinguidas prestaciones de ayuda familiar, sin perjuicio de que, cuando el beneficiario tenga la condici�n de pensionista, la consignaci�n y abono de las prestaciones reconocidas se efectuar�n por los servicios correspondientes de Clases Pasivas del Ministerio de Econom�a y Hacienda.
Art�culo 88 Prestaciones
1. La prestaci�n de protecci�n por hijo o menor acogido a cargo que reconoce este R�gimen especial consistir� en una asignaci�n econ�mica, por cada hijo o menor acogido menor de 18 a�os que padezca una discapacidad igual o superior al 33 por 100, o mayor de dicha edad, afectado por una discapacidad igual o superior al 65 por 100, siempre que se encuentren a cargo del beneficiario.
2. Cuando los afectados padezcan una discapacidad de grado superior al 75 por 100, y siempre que como consecuencia de p�rdidas anat�micas o funcionales, necesiten del concurso de otra persona para realizar los actos m�s esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o cualquier otro an�logo, la cuant�a de dicha asignaci�n se incrementar� en la cuant�a que se fije anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Art�culo 89 Delimitaci�n del concepto de hijo o menor acogido a cargo
1. Con car�cter general tendr� la condici�n de hijo o menor acogido a cargo el que conviva y dependa econ�micamente del beneficiario.
2. Se presume, salvo prueba en contrario, que existe dependencia econ�mica cuando el hijo o menor acogido convive con el beneficiario. Se entender�, en todo caso, que la separaci�n transitoria, motivada por raz�n de estudios, trabajo, tratamiento m�dico, rehabilitaci�n u otras causas similares no rompe la convivencia entre padres e hijos.
3. Se considerar� que el hijo o menor acogido no est� a cargo del beneficiario cuando trabaje por cuenta propia o ajena, siempre que los ingresos que perciba por cualquier concepto en c�mputo anual sean superiores a los l�mites que se establezcan en el R�gimen General de la Seguridad Social,
Tambi�n se considerar� que el hijo o menor acogido no est� a cargo del beneficiario cuando sea perceptor de una pensi�n contributiva a cargo de un r�gimen p�blico de protecci�n social distinta de la de orfandad o a favor de familiares de nietos o hermanos.
Art�culo 90 Beneficiarios
1. Son sujetos beneficiarios de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad reconocida por el ISFAS:
a) El personal incluido en el �mbito de aplicaci�n de este R�gimen especial que tenga a su cargo alg�n hijo o menor acogido en quien concurran las circunstancias establecidas en el art�culo 89.
b) Las viudas o viudos a los que se refiere el art�culo 7, cuando tengan a su cargo alg�n hijo o menor acogido del causante del derecho en el que concurran las citadas circunstancias.
c) Tambi�n podr�n solicitar la asignaci�n econ�mica que, en su caso y en raz�n de ellos hubiese correspondido a sus padres, aquellos hu�rfanos de padre y madre menores de 18 a�os que padezcan un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 o, aquellos que siendo mayores de dicha edad padezcan un grado de discapacidad igual o superior al 65 por 100, siempre que alguno de sus progenitores o adoptantes hubiera estado incluido en el �mbito de aplicaci�n de este R�gimen especial, o hubiese podido estarlo.
Igual criterio se seguir� en el supuesto de quienes no sean hu�rfanos y hayan sido abandonados por sus progenitores o adoptantes, siempre que no se encuentren en r�gimen de acogimiento familiar permanente o preadoptivo.
d) Cumplidos los requisitos previstos en el art�culo anterior, ser�n beneficiarios de las asignaciones que, en raz�n de ellos, corresponder�an a sus progenitores o adoptantes, los hijos con discapacidad mayores de 18 a�os que no hayan sido incapacitados judicialmente y conserven su capacidad de obrar, previa presentaci�n de solicitud al efecto y con audiencia de aquellos.
2. En caso de que los padres hayan obtenido la nulidad matrimonial, o est�n separados judicialmente, o divorciados, se estar� a lo dispuesto en el art�culo 45.
Art�culo 91 Cuant�a de la prestaci�n
La cuant�a de las prestaciones familiares por hijo o menor acogido a cargo ser� la que se establezca anualmente en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado, o en la normativa correspondiente del R�gimen General de la Seguridad Social.
Art�culo 92 Incompatibilidades
1. Para el reconocimiento de la prestaci�n ser� necesario que ni el padre ni la madre tengan derecho a prestaciones de esta misma naturaleza en cualquier r�gimen p�blico de protecci�n social. El derecho a percibir la prestaci�n solamente podr� ser reconocido a favor de uno de ellos, determinado de com�n acuerdo. Si no hubiese acuerdo de los padres, lo que deber� notificarse de forma expresa, habr� de estarse a las reglas que, en cuanto a la patria potestad y guarda establece el C�digo Civil.
2. La percepci�n de las asignaciones econ�micas por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad estar� sujeta a las mismas incompatibilidades que las previstas para �sta prestaci�n en el R�gimen General de la Seguridad Social.
Art�culo 93 Determinaci�n de la discapacidad y revisiones
1. La determinaci�n del grado de discapacidad, as� como la necesidad por parte de la persona con discapacidad de una tercera persona que le asista, corresponder� a los equipos de valoraci�n y orientaci�n del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, o de los �rganos competentes de las Comunidades Aut�nomas.
2. La primera revisi�n del grado de discapacidad podr� instarse por parte del interesado, una vez que haya transcurrido el plazo de 2 a�os desde la fecha en que se le reconoci� dicho grado. Las posteriores revisiones podr�n instarse una vez transcurrido un a�o desde la fecha de la resoluci�n en que se haya resuelto la petici�n de revisi�n anterior. Los plazos precedentes no ser�n de aplicaci�n cuando se acrediten suficientemente las variaciones de los factores personales o sociales valorados.
Art�culo 94 Efectos econ�micos, nacimiento, modificaci�n y extinci�n del derecho
1. El reconocimiento del derecho a la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo, surtir� efectos a partir del d�a primero del trimestre natural siguiente al de presentaci�n de la solicitud.
Este mismo criterio se aplicar� en el supuesto de modificaciones en el contenido del derecho que supongan un aumento en la cuant�a de la asignaci�n econ�mica que se viniera percibiendo.
2. Cuando como consecuencia de variaciones familiares, o de otra �ndole deba acordarse la extinci�n o reducci�n del derecho, dichas variaciones no surtir�n efectos hasta el �ltimo d�a del trimestre natural en el que se hayan producido.
Art�culo 95 Devengo y pago
1. La cuant�a anual de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo se devengar� en funci�n de las mensualidades a que, dentro de cada ejercicio econ�mico, tenga derecho el beneficiario.
2. El abono de la prestaci�n se llevar� a cabo directamente por el ISFAS, con car�cter mensual.
Art�culo 96 Remisi�n al R�gimen General
En todo lo que no se halle expresamente previsto en esta secci�n, se aplicaran las normas que regulan estas prestaciones en el R�gimen General de la Seguridad Social.
Art�culo 97 Prestaciones
1. Las ayudas econ�micas en los supuestos de parto o adopci�n m�ltiples comprenden dos tipos de prestaciones:
a) Un subsidio especial por cada hijo nacido o adoptado en el parto o adopci�n m�ltiples, a partir del segundo.
b) Una prestaci�n econ�mica de pago �nico, cuando el n�mero de hijos nacidos o adoptados sea igual o superior a dos.
2. En todo caso ser� preciso que los nacidos o adoptados re�nan las condiciones expresadas en el C�digo Civil.
3. La cuant�a de ambas ayudas ser� la que se establece en el art�culo 100.
Art�culo 98 Beneficiarios
1. Podr�n ser beneficiarios del subsidio por parto o adopci�n m�ltiples al que se refiere el art�culo 97.1.a), la madre cuando est� obligatoriamente incluida en el campo de aplicaci�n de este R�gimen especial y el padre en las mismas condiciones de afiliaci�n, siempre y cuando la madre no tenga derecho al mismo por otro R�gimen de Seguridad Social o cuando teniendo derecho hubiera fallecido o hubiera optado porque sea el padre quien lo ejercite.
Tambi�n ser�n beneficiarios de la prestaci�n las viudas a las que se refiere el art�culo 7, en caso de nacimiento de hijos p�stumos habidos con el titular, o cuando �ste fallezca tras el parto sin haber ejercido el derecho.
Lo dispuesto en el apartado anterior ser� de aplicaci�n a los viudos a los que se refiere el citado art�culo 7, en caso de que la progenitora titular del derecho fallezca durante o despu�s del parto, siempre que concurran en ellos los requisitos citados en el primer p�rrafo de este mismo apartado.
2. Podr�n ser beneficiarios de la prestaci�n econ�mica de pago �nico a la que se refiere el art�culo 97.1.b), las personas incluidas en el �mbito de aplicaci�n de este R�gimen especial citados en el art�culo 2, apartados 1 y 3, y en los art�culos 3 y 4.
Tambi�n podr�n ser beneficiarios de esta prestaci�n los viudos y viudas en los mismos t�rminos previstos en el apartado anterior.
Cuando los hijos, sujetos causantes de las ayudas reguladas en esta secci�n sean hu�rfanos de padre y madre o est�n abandonados, ser� beneficiario de la respectiva prestaci�n la persona que legalmente deba hacerse cargo de los mismos.
Art�culo 99 Carencia
1. Para tener derecho al subsidio especial se requiere haber cotizado al ISFAS durante 180 d�as naturales como m�nimo durante los 5 a�os inmediatamente anteriores al parto.
2. La prestaci�n econ�mica de pago �nico no exige periodo de carencia.
Art�culo 100 Cuant�a de las prestaciones
1. El subsidio especial por parto m�ltiple consistir� en un importe equivalente al 100 por 100 de la base de cotizaci�n al ISFAS durante las 6 semanas de descanso obligatorio posterior al parto.
2. La prestaci�n econ�mica de pago �nico se calcular� en conformidad con lo establecido en la siguiente tabla:
N�mero de hijos nacidos N.� de veces el importe mensual del salario m�nimo interprofesional
4 y m�s 12
Art�culo 101 Compatibilidades
Las prestaciones econ�micas previstas en esta secci�n ser�n compatibles entre s� y, en su caso, con la prestaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo.
Art�culo 102 Incompatibilidades
En el supuesto de que el padre y la madre tengan derecho a la misma prestaci�n por los mismos conceptos, en el mismo o en distintos reg�menes p�blicos de protecci�n social, los beneficiarios deber�n optar por una de ellas.
Art�culo 103 R�gimen supletorio
En todo lo que no se halle expresamente previsto en esta secci�n, se aplicar�n las normas que regulan estas prestaciones en el �mbito del R�gimen General de la Seguridad Social.
Art�culo 104 Servicios sociales
1. Como complemento de las prestaciones correspondientes a las situaciones espec�ficas protegidas por el R�gimen especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, �ste podr� extender su acci�n protectora a la cobertura de aquellos servicios sociales que est�n previstos en el Sistema de la Seguridad Social, cualquiera que sea su naturaleza, siempre que las contingencias que atiendan no est�n cubiertas por otras prestaciones.
2. Para el desarrollo de la acci�n protectora a la que se refiere el apartado anterior, el ISFAS podr� suscribir conciertos con los organismos a los que est�n adscritos los Servicios Sociales del R�gimen General.
3. Estas prestaciones son independientes de la acci�n social que desarrollan las Fuerzas Armadas como actividad propia.
Art�culo 105 Concepto
La asistencia social tiene por objeto dispensar a los asegurados de este R�gimen especial, los servicios y ayudas pecuniarias que se consideren precisos, a fin de paliar los estados y situaciones de necesidad que pudieran afectarles.
Art�culo 106 Prestaciones
1. La protecci�n que otorga el R�gimen especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas por este concepto, podr� extenderse, entre otros, a los estados o situaciones de necesidad que se describen a continuaci�n:
a) Los que puedan afectar a los asegurados mayores de 65 a�os, en atenci�n a su situaci�n sociofamiliar, al grado de discapacidad, o a su avanzada edad.
b) Intervenciones o tratamientos especiales que �nicamente puedan ser realizadas por especialistas muy determinados, as� como los que solo puedan facilitarse en centros asistenciales muy concretos.
c) La adquisici�n de alg�n aparato relacionado con la salud que sea imprescindible para el desarrollo de la vida cotidiana, o la necesidad de someterse a determinadas t�cnicas o tratamientos de id�ntica naturaleza, cuyo coste resulte, en ambos casos, extraordinario, a tenor del nivel de recursos acreditado, y siempre que los asegurados no tengan derecho a los mismos al amparo de ninguna otra prestaci�n.
d) Todos aquellos de la misma naturaleza excepcional que el �rgano gestor de este R�gimen especial estime oportuno atender
2. Los requisitos y el procedimiento para la concesi�n de los servicios y ayudas previstas en el art�culo anterior ser�n los que se contemplen, en cada caso, en las disposiciones de desarrollo de este reglamento, dictadas por la Gerencia del ISFAS.
Salvo en el caso previsto en el apartado siguiente ser� preciso acreditar insuficiencia de recursos econ�micos en la medida que se determine en aquellas disposiciones.
3. Podr�n tambi�n reconocerse ayudas por asistencia social sin que sea preciso acreditar carencia de recursos econ�micos cuando tengan por objeto la cobertura de determinadas contingencias que afecten a todos o a la mayor parte de los afiliados al ISFAS.
Corresponder� a los �rganos competentes de este R�gimen especial determinar en las normas de desarrollo de este reglamento los supuestos concretos que podr�n ser objeto de la protecci�n a la que se refiere el apartado anterior, as� como las condiciones y requisitos para la concesi�n de las correspondientes ayudas.
4. Las ayudas en concepto de asistencia social tendr�n como l�mite los cr�ditos que, a tal efecto, se consignen en el presupuesto de gastos del ISFAS y su concesi�n no podr� comprometer cantidades de ulteriores ejercicios.
Art�culo 107 Beneficiarios
1. Podr�n acogerse a las prestaciones reguladas en las dos secciones anteriores, siempre que re�nan las condiciones en cada supuesto exigidas, todos los asegurados, as� como aquellos de sus beneficiarios que se enumeran a continuaci�n:
c) Hermanos menores de dieciocho a�os, y los mayores de esta edad que padezcan una incapacidad permanente y absoluta que les inhabilite por completo para toda profesi�n u oficio.
2. Podr�n ser tambi�n beneficiarios de estas prestaciones los viudos y los hu�rfanos a los que se refiere el art�culo 7, siempre que trat�ndose de hu�rfanos, sean menores de 21 a�os o padezcan una incapacidad permanente y absoluta que los inhabilite por completo para toda profesi�n u oficio.
Art�culo 108 Incompatibilidades
Sin perjuicio del r�gimen general de incompatibilidades y del particular que se establezca en las normas de desarrollo de este reglamento, las prestaciones por servicios sociales y por asistencia social otorgadas por el ISFAS ser�n incompatibles con otras prestaciones dispensadas o financiadas con fondos p�blicos en el tramo de su cuant�a que resulte coincidente, siempre que est�n destinadas a la misma finalidad y exista coincidencia en cuanto a sujetos y hechos causantes.
Art�culo 109 R�gimen jur�dico
El ISFAS, en conformidad con lo establecido en el art�culo 5 del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, se regir�, en cuanto al r�gimen econ�mico-financiero, patrimonial, presupuestario, contable y al de intervenci�n y control financiero de las prestaciones, as� como en lo referente al r�gimen de los conciertos para la prestaci�n de los servicios de asistencia sanitaria y farmac�utica, por el citado texto refundido, por este reglamento y dem�s normas reglamentarias que los desarrollen, por la Ley General Presupuestaria en las materias que sean de aplicaci�n y, supletoriamente, por la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci�n y Funcionamiento de la Administraci�n General del Estado.
Art�culo 110 R�gimen financiero
2. En los casos en que la naturaleza de las prestaciones lo requiera, se constituir�n unos fondos de garant�a para cubrir posibles d�ficits de cotizaci�n o en casos anormales de siniestralidad.
Art�culo 111 Recursos econ�micos
Para el cumplimiento de sus fines, los recursos econ�micos del ISFAS estar�n constituidos por:
b) La cotizaci�n del personal afiliado a que se refieren los art�culos 26 y 27 y la disposici�n adicional primera, apartado 3.
f) Las rentas derivadas de inversiones efectuadas con fondos o disponible en efectivo que no hayan de destinarse de modo inmediato al cumplimiento de las obligaciones reglamentarias, de forma que se coordinen los fines de car�cter social con la obtenci�n de la mejor rentabilidad compatible con la seguridad en la inversi�n y una liquidez en grado adecuado a las finalidades que aquellos hayan de atender.
Art�culo 112 Aportaciones y subvenciones estatales
1. El Estado consignar� de modo permanente en sus presupuestos las aportaciones que anualmente conceder� al ISFAS para la financiaci�n de las prestaciones a que se refiere el art�culo 41, salvo la indicada en su p�rrafo f).
3. Se consignar�n tambi�n anualmente en los Presupuestos Generales del Estado las subvenciones precisas para financiar las prestaciones por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad, as� como el d�ficit que, en su caso, se produzca en el Fondo Especial regulado en la disposici�n adicional tercera de este reglamento.
Las aportaciones estatales ser�n, en todo caso, independientes de estas subvenciones, as� como de cualquier otra de las incluidas en el art�culo 111.c).
Art�culo 113 Gastos de administraci�n
Las dotaciones presupuestarias para gastos de administraci�n del ISFAS no podr�n exceder del 5 por 100 de los recursos previstos para el ejercicio econ�mico correspondiente.
Art�culo 114 Presupuestos
1. Dentro del �mbito institucional de los Presupuestos Generales del Estado, el ISFAS elaborar� el anteproyecto de presupuesto, en conformidad con las normas generales en la materia, orden�ndose los cr�ditos org�nica y funcionalmente seg�n la clasificaci�n econ�mica vigente, recogiendo las dotaciones necesarias para cubrir la acci�n protectora y los medios necesarios para llevarla a cabo, financi�ndose los gastos con los recursos econ�micos descritos en el art�culo 111.
2. El r�gimen presupuestario del ISFAS se regula en la Ley General Presupuestaria, y sus normas de desarrollo, sin perjuicio de sus peculiaridades en cuanto a las normas sobre gastos, pagos, intervenci�n y contabilidad, a cuyo fin el Ministerio de Econom�a y Hacienda, la Intervenci�n General de la Administraci�n del Estado y el Ministro de Defensa, con informe favorable del citado departamento ministerial, dictar�n las normas oportunas en el ejercicio de las competencias que en cada caso tengan atribuidas.
Art�culo 115 Tesorer�a
Los ingresos y pagos a realizar por el ISFAS se canalizar�n a trav�s de las cuentas abiertas en el Banco de Espa�a, con arreglo a lo establecido en la Ley 13/1994, de 1 de junio, de Autonom�a del Banco de Espa�a, y en otras entidades de cr�dito, con las que el Instituto por razones de agilidad en la gesti�n y de eficiencia econ�mica, considere necesario contratar la prestaci�n del servicio. De estas contrataciones, que se llevar�n a cabo mediante procedimiento negociado con un m�nimo de tres ofertas, y sin necesidad de exigir garant�a definitiva, as� como de la apertura de las cuentas resultantes, se dar� cuenta a la Direcci�n General del Tesoro y Pol�tica Financiera.
Art�culo 116 Cr�ditos ampliables
Se considerar�n ampliables, en la cuant�a resultante de las obligaciones que se reconozcan y liquiden seg�n las disposiciones en cada caso aplicables, los cr�ditos que, afectos al �mbito de gesti�n del Instituto, se especifiquen como tales en las leyes anuales de Presupuestos Generales del Estado.
Art�culo 117 Operaciones de cr�dito a corto plazo
El ISFAS, dentro de los l�mites fijados en su presupuesto, con autorizaci�n del Gobierno, a propuesta del Ministro de Defensa, y previo informe del Ministerio de Econom�a y Hacienda, podr� convenir operaciones de cr�dito a corto plazo y de tesorer�a. Estas �ltimas deber�n quedar canceladas en el per�odo de vigencia del presupuesto.
Art�culo 118 Cuentas anuales
El ISFAS formar� y rendir� sus cuentas de acuerdo con los principios y normas de contabilidad recogidos en el Plan General de Contabilidad P�blica y en sus normas de desarrollo, as� como en las disposiciones generales contenidas al efecto en la Ley General Presupuestaria.
Art�culo 119 Contrataci�n
1. El r�gimen de la contrataci�n del Instituto Social de las Fuerzas Armadas, se ajustar� a lo dispuesto para los organismos aut�nomos en el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones P�blicas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, y sus normas complementarias.
2. Al amparo de lo establecido en el art�culo 5.2 del Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, se exceptuar�n de lo dispuesto en el apartado anterior los conciertos para la prestaci�n de asistencia sanitaria y farmac�utica que suscriba el ISFAS con otros organismos o entidades p�blicas o privadas, que resulten precisos para el cumplimiento de los fines de su acci�n protectora, que se convendr�n de forma directa, con informe previo de la Asesor�a Jur�dica del Instituto y de la Intervenci�n Delegada en el organismo, cualquiera que sea su importe y la modalidad que revistan.
No obstante, en estos casos, se aplicar�n con car�cter supletorio los principios del citado Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones P�blicas.
3. El ISFAS solicitar� autorizaci�n del Ministro de Defensa para la celebraci�n de contratos cuya cuant�a supere los l�mites establecidos en la disposici�n adicional �nica del Real Decreto 1437/2001, de 21 de diciembre, de desconcentraci�n de facultades en materia de contrataci�n en el �mbito del Ministerio de Defensa.
En los casos previstos en el art�culo 12.2 del Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones P�blicas y en el art�culo 74.5 de la Ley 47/2003, de 28 de noviembre, General Presupuestaria, se recabar� autorizaci�n del Consejo de Ministros.
Art�culo 120 Mesa de contrataci�n
La mesa de contrataci�n estar� presidida por el Subdirector Econ�mico-Financiero del ISFAS o, en caso de delegaci�n, por la persona designada al efecto.
El �rgano de contrataci�n podr� designar los vocales que estime oportunos.
En todo caso actuar�n como vocales un oficial de la Asesor�a Jur�dica del Instituto y de la Intervenci�n delegada, respectivamente.
Art�culo 121 Normativa aplicable
La adquisici�n, administraci�n y disposici�n de los bienes patrimoniales se regir� por lo dispuesto en esta secci�n y, en lo no previsto en la misma, por la Ley del Patrimonio de las Administraciones P�blicas y sus normas de desarrollo, entendi�ndose que las competencias que en dicha legislaci�n se atribuyen al Ministerio de Econom�a y Hacienda y a la Direcci�n General de Patrimonio del Estado est�n referidas al Ministerio de Defensa y a la Gerencia del ISFAS, con independencia de su posible delegaci�n o desconcentraci�n en otros �rganos superiores o directivos.
Art�culo 122 Adquisici�n a t�tulo oneroso de bienes inmuebles
La adquisici�n a t�tulo oneroso de bienes inmuebles por el ISFAS para el cumplimiento de sus fines, se efectuar�, previo informe favorable del Ministerio de Econom�a y Hacienda, mediante concurso p�blico, salvo que, concurriendo las circunstancias previstas en el art�culo 116.4 de la Ley del Patrimonio de las Administraciones P�blicas, el Ministro de Defensa autorice la adquisici�n directa.
Art�culo 123 Arrendamientos y explotaci�n de bienes
Los arrendamientos de bienes inmuebles que deba efectuar el ISFAS para la instalaci�n de sus servicios, as� como los contratos para la explotaci�n de sus bienes patrimoniales, se adjudicar�n mediante concurso p�blico, salvo en los casos previstos en la Ley del Patrimonio de las Administraciones P�blicas en que se autorice la contrataci�n en forma directa.
Art�culo 124 Enajenaci�n de bienes inmuebles
1. La enajenaci�n de los bienes inmuebles propiedad del ISFAS se llevar� a cabo con arreglo a las siguientes normas:
a) Declaraci�n de alienabilidad y acuerdo de enajenaci�n de los bienes: el ISFAS podr� enajenar sus bienes propios cuando resulten innecesarios para el cumplimiento de sus fines, previo informe de la Junta de Gobierno del Instituto y declaraci�n de alienabilidad y acuerdo de enajenaci�n adoptados por el Secretario General Gerente. Cuando el valor de los bienes exceda de la cuant�a determinada en el art�culo 135.3 de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones P�blicas, la autorizaci�n de venta de los bienes inmuebles ser� aprobada por el Consejo de Ministros.
b) Depuraci�n f�sica y jur�dica de los bienes: antes de proceder a su enajenaci�n, se realizar� la depuraci�n f�sica y jur�dica de los inmuebles que se pretenden enajenar.
c) Comunicaci�n al Ministerio de Econom�a y Hacienda: con car�cter previo a su enajenaci�n, el ISFAS comunicar� la declaraci�n de alienabilidad del inmueble al Ministerio de Econom�a y Hacienda, que podr� optar por incorporar los bienes al Patrimonio de la Administraci�n General del Estado para afectarlos a cualquier otro servicio de la Administraci�n o de sus Organismos P�blicos. Transcurridos tres meses desde la notificaci�n al Ministerio de Econom�a y Hacienda sin haber recibido contestaci�n, se entender� que dicho Ministerio opta por no incorporar los bienes al Patrimonio del Estado.
d) Tasaci�n de los bienes: antes de proceder a la enajenaci�n de cualquier bien inmueble ser� imprescindible la realizaci�n de una tasaci�n pericial, bien por servicios t�cnicos de la Administraci�n, o, excepcionalmente, por servicios externos de tasaci�n. La aprobaci�n de la tasaci�n corresponde al Secretario General Gerente del ISFAS.
2. Los procedimientos de enajenaci�n ser�n el concurso, la subasta p�blica, la permuta y la enajenaci�n directa, que ser�n aplicables de acuerdo con la normativa vigente.
3. En las ventas directas de inmuebles, as� como en las ventas realizadas por subasta, podr� admitirse el pago aplazado del precio de venta, por per�odo no superior a diez a�os, en las condiciones que se determinan en el art�culo 134 de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones P�blicas y en las disposiciones que la desarrollan.
Art�culo 125 Disposiciones generales
1. Los asegurados y beneficiarios comprendidos en el �mbito de aplicaci�n de este r�gimen especial, ser�n responsables de las acciones u omisiones a ellos imputables que constituyan infracci�n, seg�n se establece en los art�culos siguientes.
2. Son �rganos competentes para sancionar las conductas infractoras de los asegurados y beneficiarios:
Art�culo 126 Infracciones de los asegurados y beneficiarios
Con arreglo a lo establecido en los art�culos 24, 25 y 26 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, se consideran:
1.� No facilitar al ISFAS, cuando sean requeridos, los datos necesarios para la afiliaci�n o alta.
2.� No comunicar las alteraciones que en relaci�n con los datos indicados en el p�rrafo anterior se produjeran y, en general, el incumplimiento de los deberes de car�cter informativo.
3.� No comparecer, previo requerimiento del ISFAS o del �rgano responsable, en la forma y fecha que se determine, salvo causa justificada.
1.� Efectuar trabajos por cuenta propia o ajena durante la percepci�n de prestaciones, cuando exista incompatibilidad legal o reglamentariamente establecida.
2.� No comparecer, salvo causa justificada, a los reconocimientos m�dicos que resulten procedentes, as� como no presentar los antecedentes, justificantes o datos que no obren en el ISFAS, cuando sean requeridos y afecten al derecho a la continuidad en la percepci�n de la prestaci�n sin que el Instituto pueda acceder a ellos directamente.
3.� No comunicar, salvo causa justificada, los motivos o circunstancias que den lugar a las bajas en las prestaciones en el momento en que se produzcan situaciones determinantes de suspensi�n o extinci�n del derecho, o cuando se dejen de reunir los requisitos para el derecho a su percepci�n, cuando por cualquiera de dichas causas se haya percibido indebidamente la prestaci�n.
1.� Actuar fraudulentamente con el fin de obtener prestaciones indebidas o superiores a las que correspondan, o prolongar indebidamente su disfrute mediante la aportaci�n de datos o documentos falsos.
2.� Simular la situaci�n administrativa en que se encuentra el funcionario.
3.� Omitir declaraciones legalmente obligatorias u otros incumplimientos que puedan ocasionar percepciones indebidas.
Art�culo 127 Sanciones a los asegurados y beneficiarios
a) Las leves, con p�rdida de la prestaci�n, subsidio o pensi�n durante un mes.
b) Las graves, con p�rdida de la prestaci�n, subsidio o pensi�n durante un per�odo de tres meses.
c) Las muy graves, con p�rdida de la prestaci�n durante un per�odo de seis meses o con extinci�n de la misma, o con extinci�n del derecho a percibir cualquier prestaci�n econ�mica durante un a�o.
Art�culo 128 Procedimiento
1. Para la aplicaci�n de las sanciones previstas en este cap�tulo a asegurados y beneficiarios se seguir� el procedimiento sancionador previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n y el Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, que aprueba el Reglamento del procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora.
2. En aquellos supuestos en que el asegurado transgreda las obligaciones que afecten al cumplimiento o conservaci�n de los requisitos que dan derecho a la prestaci�n, podr� el ISFAS suspenderla cautelarmente, mediante la pertinente resoluci�n motivada hasta que la resoluci�n administrativa sea definitiva.
Art�culo 129 Recursos y prescripci�n
1. Contra las resoluciones reca�das en los procedimientos sancionadores se podr�n interponer los recursos administrativos y jurisdiccionales que legalmente procedan.
2. Para la prescripci�n de infracciones y de sanciones de asegurados y beneficiarios se estar� a lo dispuesto en el art�culo 132 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Art�culo 130 Recursos y R�gimen Jurisdiccional
1. Los actos y resoluciones del Secretario General Gerente del ISFAS no ponen fin a la v�a administrativa, y ser�n recurribles en alzada ante el Ministro de Defensa. Agotada la v�a administrativa, podr�n impugnarse en v�a contencioso-administrativa, conforme a su ley reguladora.
2. Se except�an de lo dispuesto en el apartado anterior, y en todo caso pondr�n fin a la v�a administrativa, las resoluciones a que se refiere el art�culo 109, p�rrafos a) y b), de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n, y las dictadas en materia de personal por el Secretario General Gerente del Instituto.
En estos supuestos, proceder� el recurso de reposici�n con car�cter potestativo y el contencioso-administrativo con arreglo a su ley reguladora.
3. Las reclamaciones previas, en asuntos civiles y laborales que se sustancien en el �mbito del ISFAS, ser�n resueltas por el Ministro de Defensa.
1. En conformidad con lo dispuesto en la disposici�n adicional primera del Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, y en el art�culo 2.3 de este reglamento, tambi�n quedan obligatoriamente incluidos en el campo de aplicaci�n de este R�gimen especial:
b) Los militares profesionales en la situaci�n de reserva procedentes de la situaci�n de reserva transitoria, as� como los miembros de la Escala de la Guardia Real en esta �ltima situaci�n.
c) El personal que a continuaci�n se enumera, salvo que, perteneciendo a otro r�gimen de Seguridad Social, haya renunciado expresamente al regulado en este reglamento:
1.� El comprendido en alguno de los p�rrafos del art�culo 2.1 que haya pasado a la situaci�n de retiro o jubilaci�n con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio.
2.� Los miembros del Cuerpo a extinguir de Mutilados de Guerra por la Patria, del Cuerpo a extinguir de Inv�lidos Militares y de la Secci�n a extinguir de In�tiles para el Servicio, tanto si se encuentran en situaci�n de retiro como de segunda reserva.
3.� Los miembros del extinguido Cuerpo de la Polic�a Armada en situaci�n de retiro o jubilaci�n y del tambi�n extinguido Cuerpo de la Polic�a Nacional que hubieran pasado a la situaci�n de retiro o jubilaci�n antes de 1 de febrero de 1986.
4.� Quienes posean la condici�n de retirados al amparo del art�culo 2 de la Ley 37/1984, de 22 de octubre, sobre reconocimiento de derechos y servicios prestados a quienes durante la guerra civil formaron parte de las Fuerzas Armadas y del Orden P�blico y Cuerpo de Carabineros de la Rep�blica.
e) Los funcionarios civiles que, procedentes de los Cuerpos Generales Administrativo, Auxiliar y Subalterno de la Administraci�n Militar, se integraron, respectivamente, en los Cuerpos Generales Administrativo, Auxiliar y Subalterno de la Administraci�n del Estado en virtud de lo establecido en la disposici�n adicional novena de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, siempre que en 1 de febrero de 1986 desempe�asen puesto de trabajo de la Administraci�n Militar o de sus Organismos p�blicos y en tanto obtengan su primer destino definitivo en puesto de trabajo distinto de los mencionados, salvo que hayan ejercido la opci�n individual de incorporaci�n al R�gimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.
f) Los titulares de las plazas no escalafonadas, a extinguir, de matronas de la Direcci�n General de la Guardia Civil, tanto en la situaci�n de actividad como cuando pasen a jubilaci�n, salvo que hayan ejercido la opci�n individual de incorporarse al R�gimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.
2. El personal militar o civil incluido en el apartado 1 que se haya retirado o jubilado con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 28/1975, de 27 de junio, no podr� acogerse a la pensi�n complementaria de inutilidad para el servicio ni a la prestaci�n de gran invalidez.
3. El personal militar perteneciente al Cuerpo a extinguir de Mutilados de Guerra por la Patria que hubiese pasado a retirado o a la situaci�n de segunda reserva de oficiales generales, en aplicaci�n de la disposici�n final sexta de la Ley 17/1989, continuar� excluido de la acci�n protectora de la pensi�n de inutilidad para el servicio y de la prestaci�n de gran invalidez, salvo que hubiese pasado a retirado con la clasificaci�n de absoluto, en cuyo caso podr� acceder a la prestaci�n de gran invalidez, a que se refiere el art�culo 22.2 del Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, siempre que el d�a 1 de enero de 2008 no hubiese alcanzado la edad establecida con car�cter general para la jubilaci�n o retiro.
El c�lculo de la cuant�a de las prestaciones de gran invalidez se realizar� conforme a las reglas que determina el art�culo 23.2 del citado Texto Refundido. Para su determinaci�n se tomar� como referencia la pensi�n de clases pasivas que le hubiese correspondido en la fecha de pase a retirado, teniendo en cuenta las revalorizaciones que hubiese experimentado la citada prestaci�n desde esa fecha.
4. Los funcionarios mencionados en el apartado 1, p�rrafos e) y f), podr�n optar, por una sola vez, por causar baja en este R�gimen especial e incorporarse al R�gimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, conservando los derechos que tuvieran consolidados en aqu�l.
5. Los asegurados incluidos en el apartado 1, p�rrafos b), d), e) y f), cotizar�n conforme a lo previsto en los art�culos 26 y siguientes. Los restantes asegurados enumerados en esta disposici�n adicional est�n exentos de cotizaci�n.
1. El ISFAS no podr� reconocer prestaciones por discapacidad, cualquiera que sea el concepto y naturaleza de dichas prestaciones, distintas de las establecidas en el t�tulo II, cap�tulo IX, del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y en las dem�s disposiciones de aplicaci�n del R�gimen General de la Seguridad Social.
2. Las prestaciones por discapacidad diferentes de las mencionadas y reconocidas por el Instituto al amparo de la normativa anterior, se mantendr�n �a extinguir� y las que hayan sido transformadas de oficio en la prestaci�n por hijo a cargo que corresponda y fuesen de cuant�a superior a �sta, mantendr�n el exceso y �ste se ir� absorbiendo por los aumentos que en la prestaci�n por hijo a cargo se produzcan.
Disposici�n adicional tercera Mutuas de las fuerzas armadas integradas en el Instituto Social de las Fuerzas Armadas
1. El ISFAS garantiza a los socios y beneficiarios de la Asociaci�n Mutua Ben�fica del Ej�rcito de Tierra y de la Asociaci�n Mutua Ben�fica del Aire, integradas en el citado Instituto al amparo de la disposici�n transitoria segunda de la Ley 28/1975, de 27 de junio, las prestaciones que estuvieran en vigor en la Mutua respectiva con anterioridad a 31 de diciembre de 1973.
2. La totalidad de los bienes, derechos y acciones de las dos Mutuas, aportados con su integraci�n al ISFAS, constituyen un fondo especial al que se incorporan asimismo las cuotas de los mutualistas afectados y los recursos p�blicos que les correspondan. Las cuotas ser�n las vigentes a 31 de diciembre de 1973.
4. No podr�n incorporarse nuevos socios a las dos Mutuas integradas en el ISFAS. La opci�n individual a darse de baja en las mismas podr� ejercitarse en cualquier momento, con p�rdida por parte del beneficiario de cualquier prestaci�n y sin derecho a devoluci�n de cuotas.
5. Las pensiones de las dos Mutuas abonadas con cargo al fondo especial a que se refieren los apartados 2 y 3 de esta disposici�n adicional, tienen el car�cter de pensiones p�blicas y, consiguientemente, les resultan de aplicaci�n los l�mites legalmente establecidos tanto para el se�alamiento inicial como para su revalorizaci�n, as� como para la concurrencia de pensiones.
Disposici�n adicional cuarta R�gimen del medicamento
1. A efectos de lo establecido en el art�culo 15 del Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, ser� de aplicaci�n a la prestaci�n farmac�utica de este R�gimen especial lo establecido en la Ley 29/2006, de 26 de julio, de garant�as y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios.
2. Las deducciones en la facturaci�n de las recetas correspondientes a la prestaci�n farmac�utica, derivadas de las colaboraciones establecidas o que se establezcan por el ISFAS con los Colegios de Farmac�uticos se imputar�n al Presupuesto de Gastos del ejercicio en que se produzcan como minoraci�n de las obligaciones satisfechas.
Disposici�n adicional quinta Suministro de informaci�n
1. Por los organismos competentes dependientes del Ministerio de Econom�a y Hacienda o, en su caso, de las Comunidades Aut�nomas o de las Diputaciones Forales se facilitar�n, dentro de cada ejercicio anual, al ISFAS y a petici�n del mismo, y en conformidad con lo establecido en el art�culo 95.1 de la Ley General Tributaria, los datos relativos a los niveles de renta y dem�s ingresos de los titulares de prestaciones, en cuanto determinen el derecho a las mismas, as� como de los beneficiarios, c�nyuges y otros miembros de las unidades familiares, siempre que deban tenerse en cuenta para el reconocimiento, mantenimiento o cuant�a de dichas prestaciones, a fin de verificar si aquellos cumplen en todo momento las condiciones necesarias para la percepci�n de las prestaciones y en la cuant�a legalmente establecida.
2. Por los Registros Civiles, dependientes de la Direcci�n General de los Registros y del Notariado del Ministerio de Justicia, en colaboraci�n con los correspondientes del Ministerio de Econom�a y Hacienda, se facilitar�n al ISFAS, y dentro del plazo de tres meses contados a partir de la fecha en que aparezcan los hechos respectivos, los datos personales informatizados de todas las defunciones, as� como de los matrimonios de las personas viudas.
3. Los datos que se faciliten deber�n identificar, en todo caso, nombre y apellidos, nacionalidad, n�mero del Documento Nacional de Identidad o N�mero de Identidad de Extranjero y domicilio.
4. El ISFAS facilitar� a la Administraci�n Tributaria los datos que le sean requeridos en los t�rminos previstos en los art�culos 93 y 94 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
Disposici�n adicional sexta Asistencia sanitaria del personal del Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas
Sin perjuicio de lo establecido en el Real Decreto 1145/1990, de 7 de septiembre, el personal perteneciente al Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas, podr� optar por recibir la prestaci�n de asistencia sanitaria a trav�s del ISFAS.
Disposici�n adicional s�ptima Ingreso de militares profesionales de tropa y mariner�a en centros de formaci�n de la Polic�a Nacional
Los militares profesionales de tropa y mariner�a que ingresen en un centro de formaci�n de la Polic�a Nacional, hasta obtener la condici�n de polic�a nacional, mantendr�n la protecci�n que otorga el R�gimen especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas a los militares profesionales con una relaci�n de servicios de car�cter temporal.
Disposici�n transitoria �nica Prestaciones de inutilidad para el servicio anteriores al 15 de junio de 2000
Las prestaciones de inutilidad para el servicio cuyos hechos causantes sean anteriores al 15 de junio de 2000 se regir�n:
b) Por el mismo texto del citado art�culo 22 y por el texto modificado del art�culo 23, seg�n redacci�n contenida en el art�culo 51 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social, si los hechos causantes se produjeron desde el 1 de enero de 1995, hasta el 31 de diciembre de 1997, ambos inclusive.
c) Por el texto modificado de los art�culos 22 y 23, en conformidad con la redacci�n contemplada en el art�culo 49 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social, si los hechos causantes se produjeron desde el 1 de enero de 1998 hasta el 14 de junio de 2000, ambos inclusive.

References: Real Decreto 
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