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Timestamp: 2018-03-23 05:02:37+00:00

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Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 118 Wahlordnung
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§ 118 Wahlordnung
(1) Zur Regelung der in den §§ 10 bis 21, 47 bis 52, 96 Abs. 2 sowie den §§ 110 und 114 bezeichneten Wahlen wird die Landesregierung ermächtigt, durch Verordnung Vorschriften über die Vorbereitung und Durchführung der Wahl, insbesondere über
1. die Errechnung der Vertreterzahl,
2. die Aufstellung der Wählerlisten, die Frist für die Einsichtnahme in die Wählerlisten und die Erhebung von Einsprüchen gegen ihre Richtigkeit,
3. die Vorschlagslisten, die Frist für ihre Einreichung und das Zulassungsverfahren,
4. das Wahlausschreiben und die Fristen für seine Bekanntmachung,
5. die Stimmzettel,
6. die Wahlzeit und die Stimmabgabe,
7. die Feststellung des Wahlergebnisses und die Fristen für seine Bekanntmachung,
8. die Erhebung von Einsprüchen gegen die Gültigkeit der Wahl und die Berichtigung des Wahlergebnisses,
9. die Ersatzmitglieder, ihre Reihenfolge und das Verfahren bei ihrem Eintritt in den Personalrat,
10. die Aufbewahrung der Wahlakten
(2) 1Die Verordnung muss Regelungen über die Wahl von Frauen und Männern entsprechend ihrem Anteil an den wahlberechtigten Beschäftigten der Dienststelle vorsehen. 2Sie hat Regelungen für den Fall vorzusehen, dass die Wahlvorschläge nicht dem in Satz 1 genannten Anteil von Frauen und Männern entsprechen.
mehr zu: Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen - Übersicht
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § ..1 Bildung von Personalvertretungen; Geltungsbereich
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § ..2 Grundsätze der Zusammenarbeit; Neutralität
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § ..3 Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § ..4 Beschäftigte
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § ..5 Bildung von Gruppen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § ..6 Dienststelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § ..7 Gemeinsame Dienststelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § ..8 Dienststellenleitung; Vertretung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § ..9 Schweigepflicht
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .10 Wahl von Personalräten
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .11 Wahlberechtigung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .12 Wahl von Personalräten
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .13 Zahl oder Personalratsmitglieder
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .14 Gruppenvertretung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .15 Verteilung der Sitze auf Frauen und Männer
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .16 Allgemeine Wahlgrundsätze; Gruppenwahl; gemeinsame Wahl
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .17 Wahlvorschläge
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .18 Wahlvorstand
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .19 Aufgaben des Wahlvorstandes
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .20 Schutz der Wahl; Kostenlast der Dienststelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .21 Anfechtung der Wahl
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .22 Zeitpunkt der Personalratswahl; Ende der regelmäßigen Amtszeit
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .23 Vorzeitige Neuwahl des Personalrats
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .24 Ausschluss eines Mitgliedes und Auflösung des Personalrats durch gerichtliche Entscheidung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .25 Erlöschen der Mitgliedschaft im Personalrat
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .26 Ruhen der Mitgliedschaft im Personalrat; zeitweilige Verhinderung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .27 Eintritt von Ersatzmitgliedern
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .28 Vorsitz
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .29 Einberufung der Personalratssitzungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .30 Durchführung der Personalratssitzungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .31 Beschlüsse des Personalrats
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .32 Beschlussfassung in gemeinsamen Angelegenheiten und Gruppenangelegenheiten
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .33 Aussetzung von Personalratsbeschlüssen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .34 Sitzungsniederschrift
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .35 Geschäftsordnung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .36 Sprechstunden
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .37 Kosten
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .38 Verbot der Entgelterhebung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .39 Ehrenamtliche Tätigkeit und Freistellung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .40 Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .41 Schutzvorschriften
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .42 Personalversammlung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .43 Einberufung; Tätigkeitsbericht
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .44 Zeitpunkt
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .45 Befugnisse der Personalversammlung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .46 Teilnahme der Dienststelle sowie weiterer Personen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .47 Wahl und Zusammensetzung der Stufenvertretungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .48 Amtszeit und Geschäftsführung der Stufenvertretungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .49 Gesamtpersonalrat
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .50 Bildung; Wahlberechtigung und Wählbarkeit
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .51 Zusammensetzung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .52 Wahlvorschriften; Amtszeit
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .53 Vorsitz; Geschäftsführung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .54 Aufgaben und Befugnisse
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .55 Jugend- und Auszubildendenversammlung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .56 Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .57 Teilnahme der Jugend- und Auszubildendenvertretung an Sitzungen der Stufenvertretungen und des Gesamtpersonalrats
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .58 Schutzvorschriften für Auszubildende
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .59 Allgemeine Aufgaben des Personalrats
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .60 Informationsrecht des Personalrats
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .61 Behandlung personenbezogener Unterlagen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .62 Gemeinsame Besprechungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .63 Unzulässige Maßnahmen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .64 Umfang der Mitbestimmung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .65 Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .66 Mitbestimmung bei sozialen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahmen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .67 Mitbestimmung bei organisatorischen Maßnahmen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .68 Mitbestimmungsverfahren
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .69 Initiativrecht des Personalrats
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .70 Verfahren bei Nichteinigung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .71 Einigungsstelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .72 Verfahren der Einigungsstelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .72a Landesschulbehörde, Oberfinanzdirektion und Polizeibehörden als übergeordnete Dienststelle und oberste Dienstbehörde
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .73 Aufhebung von Entscheidungen der Einigungsstelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .74 Vorläufige Regelungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .75 Herstellung des Benehmens
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .76 Verfahren zur Herstellung des Benehmens
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .77 Arbeits- und Gesundheitsschutz
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .78 Dienstvereinbarungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .79 Zuständigkeit des Personalrats und der Stufenvertretungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .80 Zuständigkeit des Gesamtpersonalrats
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .81 Vereinbarung mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .82 Unabdingbarkeit des Personalvertretungsrechts
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .83 Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .84 Fachkammern und Fachsenate
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .85 Vorschriften für besondere Verwaltungszweige
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .86 Dienststellen; Polizeibezirkspersonalräte; Polizeihauptpersonalrat
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .87 Ausnahmen für bestimmte Beschäftigte
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .88 Sonderregelungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .89 Bildung eines Bezirks- und eines Hauptpersonalrats
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .90
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .91
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .92 Geltungsbereich; Beschäftigte
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .93 Fachgruppen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .94 Dienststellen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .95 Schulpersonalvertretungen; Auszubildendenpersonalrat
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .96 Wahlberechtigung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .97 Wählbarkeit und Nachwahl zum Auszubildendenpersonalrat
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .98 Besondere Zusammensetzung des Wahlvorstandes
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § .99 Freistellung von Mitgliedern der Schulpersonalvertretungen und des Auszubildendenpersonalrats
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 100 Personalversammlung und Schulpersonalratssitzung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 101 Beteiligung der Schulpersonalvertretungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 102 Zuständigkeit der Schulpersonalvertretung bei beurlaubten Schulleiterinnen, Schulleitern und Lehrkräften
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 103
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 104 Einigungsstelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 105 Ausnahmen für bestimmte Beschäftigte; organisatorische Sonderregelungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 106 Sonderregelungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 107 Allgemeines
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 107a Abweichung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 107b Verfahren bei Nichteinigung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 107c Einigungsstelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 107d Verfahren der Einigungsstelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 107e Aufhebung von Entscheidungen der Einigungsstelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 107f Verfahren zur Herstellung des Benehmens
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 108 Entsprechende Anwendung der Vorschriften des Zehnten Kapitels; Bestellung der Mitglieder der Einigungsstelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 108a Mitglieder in der Arbeitsgruppe Personalvertretung der Deutschen Rentenversicherung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 109 Öffentlich-rechtliche Versicherungsanstalten, Sparkassen, sonstige Kreditinstitute und ihre Verbände
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 110 Vertretung der Beschäftigten bei Einrichtungen der öffentlichen Hand mit wirtschaftlicher Zweckbestimmung
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 111 Staatsanwaltspersonalvertretungen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 112 Einigungsstelle
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 113 Gemeinsame Angelegenheiten
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 114 Beschäftigte im juristischen Vorbereitungsdienst
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 115 Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 116 Verweisung auf andere Gesetze
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 117 Umbildung von Körperschaften und Dienststellen
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 119 Änderung des Niedersächsischen Richtergesetzes **)
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 120 Änderung des Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetzes **)
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 121 Übergangsvorschriften
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 122 bis § 125
Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen: § 126 Inkrafttreten

References: § 118

§ 118
 § 100
 § 101
 § 102
 § 103
 § 104
 § 105
 § 106
 § 107
 § 107
 § 107
 § 107
 § 107
 § 107
 § 107
 § 108
 § 108
 § 109
 § 110
 § 111
 § 112
 § 113
 § 114
 § 115
 § 116
 § 117
 § 119
 § 120
 § 121
 § 122
 § 125
 § 126