Source: http://www.davines.com/it/company/normativa-sulla-privacy
Timestamp: 2018-10-15 18:32:48+00:00

Document:
Normativa sulla Privacy Davines S.p.A – Davines
lavora con noi - Candidatura;
Si tratta di un’informativa, resa ai sensi dell’art. 13 del GDPR, valida esclusivamente per il sito http://www.davines.com/ e non anche per altri siti web eventualmente consultati dall’utente tramite link presenti sul sito stesso.
il Titolare del Trattamento è la scrivente Società:
Via Tommaso Ravasini, 9/A
Telefono: 0521 965611
Fax: 0521 292597
Mail : info@davines.it
Via Don Angelo Calzolari
località Roncopascolo
43126 Parma (Sezione Golese)
Dati di contatto del DPO: privacydpo@davines.it
(GDPR Art.13, comma 1, lett. c) Questi dati vengono utilizzati al solo fine di ricavare informazioni statistiche anonime sull’uso del sito e per controllarne il corretto funzionamento. I dati potrebbero inoltre essere utilizzati per l’accertamento di responsabilità in caso di ipotetici reati informatici ai danni del sito (legittimi interessi del titolare).
(GDPR Art.13, comma 1, lett. e, f) I dati sono trattati esclusivamente da personale interno, regolarmente autorizzato e istruito al trattamento (GDPR Art. 29) e non saranno comunicati a soggetti esterni, diffusi o trasferiti in paesi extra-UE. Solamente in caso di indagine potranno essere messi a disposizione delle autorità competenti.
(GDPR, Art.13, comma 2, lett. a) I dati sono di norma conservati per brevi periodi di tempo, a eccezione di eventuali prolungamenti connessi ad attività di indagine.
(GDPR, Art.13, comma 2, lett. f) I sono conferiti facoltativamente dall’interessato.
(GDPR Art.13, comma 1, lett. c) I dati personali inviati dall’interessato tramite invio del curriculum vitae oppure compilazione degli appositi campi previsti. I dati sono trattati con il consenso dell’interessato e comunque per attività preventive alla formalizzazione di un eventuale contratto di lavoro ed obblighi di legge connessi..
(GDPR, Art.13, comma 1, lett. e, f) I dati sono trattati esclusivamente da personale interno assunto presso l’ufficio Risorse Umane, regolarmente autorizzato e istruito al trattamento (GDPR Art. 29) e non saranno comunicati a soggetti esterni, diffusi o trasferiti in paesi extra-UE.
(GDPR-Art.13, comma 2, lett.a) I dati sono conservati per due anni
(GDPR-Art.13, comma 2, lett.f) Il conferimento dei dati personali è facoltativo, tuttavia Il mancato conferimento dei dati e consenso al trattamento può comportare l’impossibilità di effettuare una corretta valutazione della posizione ai fini della selezione medesima e conseguentemente l’impossibilità per la società di gestire la candidatura.
Definizione cookie: I cookie sono piccoli file di testo che vengono inviati al tuo computer. Il sito in oggetto utilizza i seguenti tipi di cookie:
A. Cookie tecnici di sessione.L’uso di c.d. cookie di sessione è strettamente limitato alla trasmissione di identificativi di sessione (costituiti da numeri casuali generati dal server) necessari per consentire l’esplorazione sicura ed efficiente del sito. I c.d. cookie di sessione utilizzati in questo sito evitano il ricorso ad altre tecniche informatiche potenzialmente pregiudizievoli per la riservatezza della navigazione degli utenti e non consentono l’acquisizione di dati personali identificativi dell’utente. Tali cookie sono trattati in modalità informatica.
B.Cookie analytics.Questo sito web utilizza Google Analytics, un servizio di analisi web fornito da Google, Inc. ("Google"). Google Analytics utilizza dei "cookie", che sono file di testo che vengono depositati sul Vostro computer per consentire al sito web di analizzare come gli utenti utilizzano il sito. Le informazioni generate dal cookie sull'utilizzo del sito web da parte Vostra (compreso il Vostro indirizzo IP) verranno trasmesse a, e depositate presso i server di Google negli Stati Uniti. Google (autonomo titolare del trattamento) utilizzerà queste informazioni allo scopo di tracciare ed esaminare il Vostro utilizzo del sito web, compilare report sulle attività del sito web per gli operatori del sito web e fornire altri servizi relativi alle attività del sito web e all'utilizzo di Internet. Google può anche trasferire queste informazioni a terzi ove ciò sia imposto dalla legge o laddove tali terzi trattino le suddette informazioni per conto di Google. Google non assocerà il vostro indirizzo IP a nessun altro dato posseduto da Google. Potete rifiutarvi di usare i cookie selezionando l'impostazione appropriata sul vostro browser, ma ciò potrebbe impedirvi di utilizzare tutte le funzionalità di questo sito web.
C.Cookie di profilazione/advertising di terze parti Questi cookie raccolgono informazioni circa le vostre abitudini di navigazione, al fine di proporre pubblicità che siano importanti e mirate ai vostri interessi. Rimuovendo questi cookie non verrà persa nessuna funzionalità
Le terze parti sono autonomi titolari e si rimanda alle loro informative, di seguito il link delle terze parti: http://www.davines.com/policy
Nonostante il nostro sito internet non abbia in alcuna sezione contenuti non visionabili dai minori, teniamo a precisare che nella compilazione del “Modulo di richiesta collocato nella pagina “CONTATTACI”, nessun dato personale dovrà essere inserito da minori senza il preventivo consenso dei genitori o dei tutori. DAVINES S.p.A. incoraggia tutti i genitori e i tutori ad istruire i minori sull'uso in Internet dei propri dati personali in modo sicuro e responsabile.DAVINES S.p.A. si impegna a non conservare o usare consapevolmente nessun dato personale eventualmente inserito nel form da minori per nessun fine, inclusa la divulgazione a terze parti.
5. Informativa ai candidati
DAVINES S.p.A informa che, ai sensi dell' Art. 13 del GDPR i dati personali contenuti nel Curriculum Vitae spontaneamente inviato a recruiting@davines.it , potranno essere oggetto dei trattamenti previsti dalla legge (consistenti nella raccolta, conservazione, selezione, raffronto, cancellazione e distruzione) nell’ambito delle attività di ricerca e selezione del personale, esclusivamente ai fini della valutazione del profilo, attitudini e capacità professionali. Il conferimento dei dati è finalizzato all’esame della candidatura per un’eventuale assunzione.
Informativa aggiornata al 23/05/2018. Tale aggiornamento è effettuato all’interno di una politica di costante revisione delle informative.

References: Art.13
 Art.13
 Art. 29
 Art.13
 Art.13
 Art.13
 Art.13
 Art. 29
 Art. 13