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Timestamp: 2018-12-11 10:58:43+00:00

Document:
Fecha del documento 03/09/2018
Número del documento SLT/2157/2018
CVE CVE-DOGC-B-18270025-2018
concurso administrativo (32351)
convocatoria (28462)
anuncio público (104412)
personal sanitario (59)
RESOLUCIÓN SLT/2157/2018, de 3 de septiembre, de convocatoria específica del proceso selectivo para proveer plazas básicas de la categoría de técnico/a especialista de grado medio sanitario en cuidados auxiliares de enfermería (TCAI LLIURE-2018).
De conformidad con el que prevé la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, en concordancia con el Real decreto ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatuario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social y atendiendo a los objetivos del Plan de ordenación de recursos humanos del Instituto Catalán de la Salud publicado en la Resolución SLT/1158/2016, en el DOGC núm. 7118, del 11.5.2016;
De conformidad con lo que prevé el Acuerdo 25/2017, de 25 de mayo, por el cual se aprueba la distribución por categorías de la oferta pública de empleo por el ejercicio 2017 y el Acuerdo 67/2017, de 22 de diciembre, de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Administración, por el que se aprueba para el año 2017 la oferta de empleo pública adicional para la estabilización y la consolidación del empleo temporal del Instituto Catalán de la Salud y su distribución por categorías (DOGC núm. 7525, de 29.12.2017), en concreto el referido en 1.588 puestos de técnico/a especialista de grado medio sanitario en cuidados auxiliares de enfermería.
Hacer pública esta convocatoria específica para proveer plazas básicas de la categoría de técnico/a especialista de grado medio sanitario en cuidados auxiliares de enfermería (subgrupo C2) (código de identificación TCAI LLIURE-2018).
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer un recurso contencioso administrativo, ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Barcelona en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de esta Resolución, de conformidad con lo que prevén los artículos 8.2, 14.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.
La convocatoria se regula por estas bases específicas y, en aquello que no se regule en estas, por las bases generales previstas en la Resolución SLT/2411/2015, de 21 de octubre, por la que se dispone la publicación de las bases generales que regulan los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud (DOGC núm. 6988, de 2.11.2015), modificada por las Resoluciones SLT/55/2018, de 11 de enero (DOGC núm. 7542, de 24.1.2018), la Resolución SLT/1236/2018, de 18 de mayo (DOGC núm. 7643, de 15.6.2018) y la Resolución SLT/1514/2018, de 2 de julio (DOGC núm. 7657, de 5.7.2018).
El sistema para resolver el proceso de selección es el de concurso oposición, que se desarrollará según el previsto en estas bases.
- Técnico/a especialista de grado medio sanitario en cuidados auxiliares de enfermería (subgrupo C2).
-4 Inscripción
La inscripción a la convocatoria ha de tramitarse de forma telemática accediendo al sitio web del Instituto Catalán de la Salud (www.ics.gencat.cat). Una vez se ha accedido al sitio web, hay que clicar la opción “Trabajar en el ICS” y posteriormente clicar la opción “Sistema de Gestión de Recursos Humanos” (SGRH), donde la persona tendrá que identificarse para iniciar la sesión en el SGRH y formalizar la inscripción.
La persona aspirante deberá abonar la cantidad de 29,85 euros, a la que se aplica un 20% de descuento dado que la inscripción de participación y el pago de la tasa son de forma telemática, de acuerdo con la normativa vigente de la Generalidad de Cataluña en materia de tasas (Orden GAH/83/2017, DOGC núm. 7368, de 12.5.2017) y se realizará de acuerdo con el previsto en la base 4.2 de las bases generales.
La presentación de los documentos acreditativos de las causas de bonificación del 30% y el 50% es hasta el último día previsto para hacer la inscripción de participación, y se presentará de acuerdo con el previsto en la base 1.10 de las bases generales.
La persona aspirante que tenga algunas de las causas de exención previstas en la base 4.3 de las bases generales, debe presentar la documentación siguiente:
- En caso de estar en el paro, certificación actualizada emitida por la oficina de trabajo de la Generalidad (OTC) o, si ocurre, del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que acredite que está inscrito en el paro y que no es perceptor de ninguna prestación económica. Asimismo, una Declaración Jurada de la persona aspirante en que declare que no percibe ninguna prestación económica de ningún organismo oficial.
- En caso de estar jubilado, documento emitido por el órgano competente en materia de jubilación, mediante el cual se reconoce la situación de jubilado/a.
La presentación de los documentos acreditativos de las causas de exención es hasta el último día previsto para hacer la inscripción de participación, y debe presentarse de acuerdo con el previsto en la base 1.10 de las bases generales.
Las personas aspirantes que tengan reconocida la condición legal de discapacidad harán constar en la ficha del aspirante que tienen reconocida esta condición, y tendrán que presentar al tribunal fotocopia compulsada de la documentación acreditativa de este hecho así como un dictamen actualizado vinculante de sus condiciones psíquicas o físicas o sensoriales.
En el caso de necesitar adaptación de las pruebas se tiene que hacer constar tanto en la inscripción a la convocatoria, marcando la casilla correspondiente, como en el dictamen arriba mencionado, de manera detallada.
Las personas aspirantes que tengan reconocida la condición legal de discapacidad, que no hagan constar esta condición en la ficha del aspirante, serán admitidas en las mismas condiciones que el resto de personas aspirantes, sin perjuicio que, una vez superado el proceso selectivo tengan que acreditar, igual que el resto de personas aspirantes, su capacidad funcional para desarrollar las funciones propias del ejercicio profesional de la categoría en la cual optan.
-El segundo ejercicio consistirá en responder unos o más supuestos prácticos con respuestas cerradas tipo test, referentes a las funciones a desarrollar en la categoría en la cual se opta.
El tribunal fijará previamente el tiempo para la realización de la prueba.
b) Segunda prueba: evalúa el conocimiento de la lengua catalana y castellana. Se realizará de acuerdo con el previsto en la base 6.2.1. b) de las bases generales y consistirá en dos ejercicios. La fecha y la hora de realización de esta prueba se publicará con la diligencia que apruebe la lista con los resultados de la primera prueba.
Para la realización de estas pruebas formarán parte del tribunal como representantes titular y suplente las personas nombradas a tal efecto, en calidad de asesoras en materia de normalización lingüística, que actuarán con voz y sin voto. Asimismo, el tribunal podrá solicitar el asesoramiento de personas expertas en materia lingüística, las cuales tendrán que colaborar con la persona nombrada para asesorar al tribunal en la valoración de la prueba de conocimientos de la lengua catalana.
De acuerdo con el previsto en el artículo 6 del Decreto 389/1996, de 2 de diciembre, por el cual se regula el acceso de los ciudadanos de los estados miembros de la Unión Europea a la función pública de la Administración de la Generalidad de Cataluña, las personas aspirantes admitidas en el proceso selectivo que tengan una nacionalidad de un estado en que la lengua oficial no sea el castellano deben acreditar el conocimiento de la lengua castellana, tanto en la expresión oral como en la escrita.
Con el fin de acreditar el conocimiento de lengua castellana la persona aspirante deberá hacer una prueba, qué será evaluado por el tribunal. La prueba consistirá en una redacción de 200 palabras, como mínimo, y al mantener una conversación con los asesores especialistas designados por el tribunal. El tiempo para hacer esta prueba no puede ser superior a 45 minutos para la primera parte y 15 minutos para la segunda. La valoración de esta prueba es de apto/a o no apto/a y el tribunal tiene que fijar previamente la puntuación mínima necesaria para superarla.
Están exentas de hacer la prueba de conocimientos de lengua castellana a las personas aspirantes que acrediten estar en posesión de alguno de los certificados o diplomas que prevé la base 6.2.1 b) de las bases generales.
c) Tercera prueba: dirigida a evaluar el perfil competencial de la categoría de técnico/a especialista de grado medio sanitario en cuidados auxiliares de enfermería, según lo que prevé la base 6.2.1.c) de las bases generales y de acuerdo con la modificación hecha en fecha 5 de julio de 2018.
Esta prueba no tiene carácter eliminatorio. La puntuación máxima será de 20 puntos. El tribunal fijará previamente el tiempo de realización de la prueba.
8.1.1 Una vez realizadas las pruebas, el tribunal publicará los resultados, y la persona aspirante dispondrá de 10 días hábiles para realizar las alegaciones que considere oportunas. Una vez resueltas las alegaciones se publicará el resultado definís.
8.1.2 Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición podrán ser convocadas por el tribunal correspondiente, a realizar una prueba voluntaria y no eliminatoria de acuerdo con el previsto en la base 6.2.1 de las bases generales, la cual tendrá una puntuación adicional del 10% sobre el total del valor de la fase de oposición.
La persona aspirante que supere la fase de oposición deberá introducir los méritos que todavía no consten en el Gestor de Currículum del Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SGRH), obtenidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria, en el plazo que fije el tribunal en la diligencia correspondiente.
8.2.2 El tribunal sólo valorará los méritos de acuerdo con el previsto en la base 5 y la base 6.2.2 de las bases generales y el baremo publicado en el anexo 3 de esta convocatoria.
8.2.4 Las referencias de este baremo a organismos del Estado español se entenderán hechas a los organismos equivalentes de los restantes estados miembros de la Unión Europea, en su caso. Los aspirantes, cuyos méritos puedan estar incluidos en este apartado, tendrán que aportar los documentos oficialmente traducidos a cualquiera de las dos lenguas oficiales en Cataluña.
En un plazo no superior a 30 días desde la publicación de la lista definitiva de puntuación final, se abrirá un plazo de 10 días en el Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SGRH), a fin de que la totalidad de las personas que consten en la lista mencionada hagan elección de la gerencia territorial que desean. Se podrá solicitar todos los destinos que se consideren oportunos por orden de preferencia, y como mínimo habrá que solicitar una gerencia territorial. Las personas aspirantes que no soliciten ninguna gerencia territorial quedarán excluidas del proceso selectivo.
En tal caso, el funcionamiento de la aplicación informática dará cumplimiento a lo que prevé la Ley 4/2000, de 26 de mayo, de medidas fiscales y administrativas y el punto 3 del Acuerdo 67/2017, de 22 de diciembre, de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Administración, con el fin de garantizar la cobertura de plazas reservadas a personas con la condición de discapacidad por personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y hubieran hecho constar esta condición en la ficha del aspirante.
A tal efecto, la aplicación informática suspenderá la asignación de plazas entre la totalidad de las personas aspirantes que han superado el proceso de selección, cuando queden para adjudicar un número de plazas igual al de personas aspirantes que hubieran hecho constar la condición legal de discapacidad en la ficha del aspirante, qué todavía no hubieran pedido destino, permitiendo alcanzar el número total de plazas reservadas para esta condición en el segundo párrafo de la base 2 de esta convocatoria.
Si finalizada la asignación de plazas reservadas de las personas aspirantes que hicieron constar la condición de discapacidad quedaran plazas pendientes de asignación, la aplicación informática continuará la asignación desde el punto en que la suspendió.
El tribunal asignará el destino a la gerencia territorial por riguroso orden de clasificación, según las opciones y la orden de preferencia indicadas por la persona aspirante.
Posteriormente, en el plazo de 10 días desde la publicación de la adjudicación de destino, sólo para los profesionales que hayan obtenido destino en una gerencia territorial, se hará un segundo acto de elección presencial en la gerencia territorial correspondiente, en el cual escogerán destino definitivo por el mismo orden establecido en el primer acto de elección y de acuerdo con aquello que prevé el artículo 39 del Decreto 13/2009, de 3 de febrero, por el cual se aprueban los Estatutos del Instituto Catalán de la Salud. Este segundo acto de elección se desarrollará en cada una de las gerencias territoriales.
Las personas aspirantes deberán acreditar su identidad con la presentación en formato original del DNI, el permiso de conducir o el pasaporte, aunque se puede delegar la elección de destino en los términos que prevé la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Se entenderá que no hay comparecencia de la persona aspirante en el momento que sea llamada públicamente por tercera vez, en el lugar donde se hagan los actos de elección de destino, y no se presente ni a la persona interesada ni a la persona en quien pueda haber delegado.
11.1 Los miembros del tribunal son nombrados por la Dirección Gerencia del Instituto Catalán de la Salud de acuerdo con el previsto en la base 9 de las bases generales, una vez publicado en el DOGC se constituirán formalmente y actuarán de acuerdo con el previsto en la base 9 mencionada.
11.4 Al tribunal calificador de este proceso selectivo, lo componen los miembros siguientes:
Presidenta titular: Angels Orenes González.
Suplente: Juan Carlos Sanchez Vallejo.
Vocal primero titular: Miquel Ángel Barberà Llorca.
Suplente: Marta Berenguer Poblet.
Vocal segunda titular: M. Carmen Gonzalvo Heras.
Suplente: Agustina Cuenca González.
Suplente: Maria Glòria Oller Marra.
Vocal cuarto titular: Jose Miquel Yepes Arenas.
Suplente: Ana Maria Ros Mateo.
Asimismo, formarán parte del tribunal calificador como representantes titulares y suplentes, respectivamente, en calidad de asesores en materia de normalización lingüística, con voz pero sin voto, a las personas siguientes:
Una vez hecho el acto de elección previsto a la base 10 y presentada la documentación prevista en la base 3.4 y 3.5 de la las bases generales, la persona aspirante obtendrá un nombramiento qué abarcará la gerencia territorial correspondiente, como personal estatutario fijo en la categoría de técnico/a especialista de grado medio sanitario en cuidados auxiliares de enfermería, de acuerdo con lo previsto en la base 10 de las bases generales y el artículo 39 del Decreto 13/2009, de 3 de febrero, por el cual se aprueban los Estatutos del Instituto Catalán de la Salud.
De acuerdo con lo que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 2.10.2015), y el Decreto 276/2001, de 23 de octubre, de reestructuración del Instituto Catalán de la Salud, en los términos que establece la disposición derogatoria segunda de la Ley 8/2007, de 30 de julio, del Instituto Catalán de la Salud, contra los actos derivados de la autoridad convocante, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección Gerencia del Instituto Catalán de la Salud, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la fecha de la notificación o publicación, o directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la fecha de la notificación o publicación ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Barcelona.
Asimismo, contra los actos de trámite del tribunal que decidan directamente o indirectamente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar en el proceso selectivo, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos o intereses legítimos, las personas interesadas podrán interponer un recurso de alzada ante la Dirección Gerencia del Instituto Catalán de la Salud, en el plazo de un mes contador desde el día siguiente de su publicación o notificación.
El sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña (SISCAT): concepto. El Plan de salud de Cataluña: principios generales. La empresa pública Instituto Catalán de la Salud. Misión, visión y valores. Los Estatutos del Instituto Catalán de la Salud: naturaleza y adscripción del Instituto Catalán de la Salud.
Temario específico para la categoría de técnico/a especialista de grado medio sanitario en cuidados auxiliares de enfermería
La persona aspirante tiene que demostrar competencia profesional en los campos de actuación propios, con conocimientos, habilitados y actitudes al proporcionar cuidados auxiliares al paciente y actuar sobre las condiciones sanitarias de su entorno, como en miembro de un equipo de enfermería en los centros sanitarios de atención especializada y de atención primaria, bajo la dependencia de una persona diplomada de enfermería o, si procede, como miembro de un equipo de salud en la asistencia derivada de la práctica del ejercicio liberal, bajo la supervisión correspondiente.
-1 Citar, recibir y registrar los datos a los pacientes cumpliendo las normas establecidas.
-2 Verificar la existencia del material necesario para la realización de las actividades propias de cada consulta.
-3 Recibir y emitir, información verbal y escrita necesaria para la correcta coordinación con otras unidades según las normas establecidas.
-4 Saber lavar y hacer la higiene de los pacientes en función de sus necesidades y del plan de cuidados.
-5 Saber preparar al paciente para su traslado y asegurar que se cumplen las condiciones de lo mismo.
-6 Saber movilizar al paciente en su medio teniendo en cuenta su estado y posición anatómica recomendada.
-7 Ayudar a la deambulación del paciente, asegurando que se cumplen las indicaciones específicas del responsable del plan de cuidados.
-8 Saber ejecutar las operaciones necesarias para facilitar la correcta exploración y observación del paciente.
-9 Saber aplicar tratamientos locales de termoterapia, crioterapia e hidrología médica, siguiendo los protocolos técnicos establecidos y las indicaciones de actuación.
-10 Saber realizar la preparación y administración de medicamentos por vía oral, rectal y tópica.
-11 Saber realizar cuidados postmortem siguiendo los protocolos establecidos.
-12 Distribuir las comidas y apoyar la ingesta en pacientes que así lo requieran.
-13 Colaborar o aplicar técnicas de prevención de accidentes y primeros auxilios, siguiendo los protocolos y pautas de actuación establecidas.
-14 Saber realizar la limpieza, desinfección y esterilización del material e instrumental de las diferentes unidades/consultas.
-15 Saber mantener la orden, limpieza y condiciones higienicosanitàries de la habitación del paciente, tanto a nivel hospitalario como domiciliario.
-16 Participar en el control de infecciones nosocomiales.
-17 Saber detectar las necesidades psicológicas básicas y conductas anómalas en los diferentes tipos de pacientes, en su ámbito de competencias.
-18 Dar apoyo psíquico básico al paciente para mejorar sus condiciones de vida, en su ámbito de competencias.
-19 Promover actitudes y hábitos de autocuidado de los pacientes y su participación en asociaciones y grupos de ayuda.
-20 Intervenir, a su nivel, en la formación y promoción de hábitos saludables de alimentación, higiene personal y del medio, y sobre formas de vida en pacientes, familiares y colectivos.
-21 Saber revelar y archivar radiografías dentales según el protocolo técnico y normas de calidad.
-22 Saber realizar las operaciones de batido, espátula y mezclado de los materiales requeridos por el facultativo.
-23 Saber mantener el sillón dental con todos los elementos y utensilios en perfecto estado de uso.
-24 Saber realizar la instrumentación operatoria del sillón dental, utilizando "técnica de cuatro manos o seis manos".
-25 Saber aislar y aspirar el campo operatorio, antes y durante la operatoria dental.
-26 Saber realizar el acomodo físico y psicológico del paciente que permita su tratamiento dental, antes, durante y después de la operatoria, según las necesidades específicas.
Estas competencias están desarrolladas en el siguiente temario específico:
Prestación de cuidados auxiliares o delegadas.
1.1 Actuación ante situaciones urgentes. Primeros auxilios. Maniobras de apoyo vital básico.
1.2 Cuidados auxiliares en la necesidad de alimentación de la persona.
1.3 Cuidados auxiliares en la necesidad de higiene y vestir.
1.4 Cuidados auxiliares en la necesidad de movilización y transferencia.
1.5 Cuidados auxiliares en la necesidad de eliminación urinaria y digestiva.
1.6 Cuidados auxiliares en la necesidad de reposo y sueño.
1.7 Otras acciones, técnicas y procedimientos delegados desde el plan terapéutico o el plan de cuidados.
1.7.1 Administración de medicación por vía oral, rectal o tópica.
1.7.2 Administración de enemas.
1.7.3 Obtención y transporte de muestras de líquidos o tejidos orgánicos.
1.7.4 Preparación del paciente por exploración o procedimiento diagnóstico o terapéutico.
1.7.5 Colaboración en el mantenimiento de dispositivos terapéuticos (sondas, drenajes, vías, bombas de perfusión).
1.7.6 Termoterapia básica: aplicación de frío o calor.
1.7.7 Determinación de signos vitales y de parámetros antropométricos básicos.
1.7.8 Ejercicios de amplitud de movimiento.
1.7.9 Preparación prequirúrgica. Colaboración en los cuidados preoperatorios.
1.7.10 Colaboración en la prevención y cuidado de heridas y lesiones.
1.7.11 Administración de nutrición enteral por sonda nasogástrica.
1.7.12 Aplicación de sujeciones mecánicas.
1.7.13 Cambios posturales.
1.7.14 Colaboración en las técnicas que requieren campo estéril.
1.7.15. Procedimiento de cuidados postmortem.
1.8. Aspectos específicos de la prestación de cuidados auxiliares a personas vulnerables o grupos específicos: bebés, niños, adolescentes, ancianos, personas con discapacidad o estados de fragilidad.
1.9 Aspectos específicos de la prestación de cuidados auxiliares a personas en situación de enfermedad terminal. El proceso de duelo.
1.10 Apoyo de cuidados auxiliares en la salud bucodental.
1.11 Dentición temporal y permanente; terminología esencial en la salud bucodental.
1.12 Material e instrumental en los procedimientos dentales.
1.13 Aspectos básicos de la odontología preventiva.
1.14 Cuidados auxiliares en la promoción de la salud y de hábitos de vida saludables.
2.1 Aspectos éticos de la prestación de cuidados.
2.2 Relación terapéutica. Técnicas de comunicación. Estilos de comunicación. La comunicación verbal y no verbal.
2.3 Procedimiento de acogimiento del paciente.
2.4 Aspectos específicos de la comunicación con niños y adolescentes.
2.5 Aspectos específicos de la comunicación con personas con trastornos mentales y/o de la conducta. La comunicación con el paciente desorientado.
2.6 Comunicación con la familia/cuidador.
3.1 Principios de asepsia y esterilización. La infección nosocomial. El lavado de manos. Precauciones universal. Aislamientos o precauciones específicas.
3.2 Técnicas de limpieza, desinfección y esterilización de materiales e instrumental.
3.3 Higiene de los alimentos. Tipo de dietas.
3.4 Los programas de seguridad clínica.
3.5 Seguridad en las transferencias de los pacientes. La prevención de caídas.
3.6 Seguridad en la administración de medicamentos por vía oral, tópica o rectal.
3.7 Prevención de riesgos biológicos, químicos o radiológicos
4.1 La información y la documentación clínica en el ámbito asistencial.
4.2 Mantenimiento de las condiciones higiénicas, ambientales y de confort del entorno del paciente y del entorno de trabajo.
4.3 Mantenimiento y comprobaciones de seguridad del mobiliario clínico y el material o instrumental.
4.4 Técnicas de almacenaje, conservación y disposición de materiales clínicos y productos sanitarios.
6.1 Riesgo biológico, tipo de agentes biológicos, vías de entrada y contagio; medidas de precaución estándar; medidas de aislamiento; prevención de lesiones con material punzante o cortante; gestión del residuo sanitario. Riesgo químico: uso seguro de agentes desinfectantes. Riesgos físicos: medidas protección con respecto a las radiaciones ionizantes y no ionizantes. Riesgos ergonómicos: trabajo con pantallas de visualización; manipulación manual de cargas, movilización de pacientes. Factores de riesgo específicos asociados a la seguridad: incendios y explosión, productos químicos, seguridad vial y equipos de trabajo. Actuaciones en caso de emergencia: incendios riesgos psicológicos y sociales: organización del trabajo. Jornadas prolongadas y turnos. Técnicas de gestión del estrés. Situaciones de violencia.
7.1 Adecuación al cambio y flexibilidad. Orientación al servicio. Trabajo en equipo y cooperación. Comunicación y persuasión.
Baremo de méritos de técnico/a especialista de grado medio sanitario en cuidados de enfermería
1.1. Formación reglada:
1.1.1. Por el expediente académico de los estudios utilizados como requisito
No se valora las asignaturas de: religión, formación política, idiomas y educación física
punto máximo 3 puntos
puntos máximo 3 puntos
1.2. Formación continuada:
1.2.1. Por cursos, talleres, seminarios (máximo de 100 h./curso y 500 h./año) :
Cursos, talleres, seminarios, presenciales y a distancia, y cursos en jornadas, con aprovechamiento
2. Experiencia profesional en centros sanitarios
2.1. En el Instituto Catalán de la Salud y en otros servicios de salud del SNS como personal estatutario
2.2 En el SISCAT y centros asistenciales universitarios, cooperación al desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud, realizando funciones de la categoría
Se valora cada año académico completo. Un año académico equivale a 5 meses o 500 h. En caso de constar menos meses o horas en el certificado emitido por el centro docente, se hace la parte proporcional
3.1.1. Por cada año académico completo como tutor de prácticas de alumnos de técnico especialista de grado medio en cuidados de enfermería en centros asistenciales con convenio con las escuelas de formación profesional. La certificación debe ser de la escuela profesional o del responsable de la formación del centre asistencial.
punto/año académico
3.2. Docencia de formación continuada:
3.2.1. Docente de formación continuada en el ICS, EAPC, SNS o equivalentes o docente de formación continuada acreditada
Autor del artículo en revistas científicas indexadas
Autor/a o revisor/a de documentos asistenciales: protocolos, procedimientos, planes de cuidados, rutas asistenciales, guías o otros documentos estándares en el SNS (debe constar su participación y debidamente acreditado por la entidad competente)
4.2. Congresos y jornadas (nacionales e internacionales):
5.2. Conocimiento de la lengua catalana de nivel superior al requerido (solo puntúa el nivel más alto)
5.3. Conocimiento de la lengua inglesa (solo puntúa el nivel más alto)
First certificate in English (FCE) GESE 7, 8 i 9. Nivel B2 del Consejo de Europa
Certificate in Advanced English (CAE) GESE 10 i 11. Nivel C1 del Consejo de Europa
5.4. ACTIC o COMPETIC o equivalente (solo puntúa el nivel más alto):
Distribución de las plazas convocadas por la categoría de técnico/a especialista de grado medio sanitario en cuidados de enfermería:

References: RESOLUCIÓN 
 Real decreto 
 Real decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 6
 artículo 39
 artículo 39