Source: http://docplayer.it/981482-O-f-f-e-r-t-a-f-o-r-m-a-tti-v-a-milano-il-documento-informatico-in-azienda-il-gioco-del-lego-come-metafora-aziendale-corso-antincendio-rischio-basso.html
Timestamp: 2016-12-03 22:30:25+00:00

Document:
⭐O F F E R T A F O R M A TTI V A MILANO IL DOCUMENTO INFORMATICO IN AZIENDA IL GIOCO DEL LEGO COME METAFORA AZIENDALE CORSO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO
O F F E R T A F O R M A TTI V A MILANO IL DOCUMENTO INFORMATICO IN AZIENDA IL GIOCO DEL LEGO COME METAFORA AZIENDALE CORSO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO
Download "O F F E R T A F O R M A TTI V A MILANO IL DOCUMENTO INFORMATICO IN AZIENDA IL GIOCO DEL LEGO COME METAFORA AZIENDALE CORSO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO"
1 O F F E R T A F O R M A TTI V A IL DOCUMENTO INFORMATICO IN AZIENDA CORSO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO IL GIOCO DEL LEGO COME METAFORA AZIENDALE CORSO SICUREZZA ACCORDO STATO-REGIONI MILANO SHAKESPEARE IN BUSINESS VIDEOCRACY: IL POTERE DELLA VIDEO CONFERENZA PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CREDITO COMMERCIALE Società soggetta all attività di direzione e coordinamento di2 TITOLO CORSO DURATA ORE IMPORTO* SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE IL DOCUMENTO INFORMATICO IN AZIENDA IL GIOCO DEL LEGO COME METAFORA AZIENDALE 5 350, ,00 3 SHAKESPEARE IN BUSINESS , IL DOCUMENTO INFORMATICO IN AZIENDA MODULO FORMAZIONE GENERALE PER LAVORATORI MODULO FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CREDITO COMMERCIALE CORSO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO 5 350, , , , ,00 30 SHAKESPEARE IN BUSINESS , PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CREDITO COMMERCIALE IL GIOCO DEL LEGO COME METAFORA AZIENDALE VIDEOCRACY: IL POTERE DELLA VIDEOCONFERENZA VIDEOCRACY: IL POTERE DELLA VIDEOCONFERENZA PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CREDITO COMMERCIALE IL GIOCO DEL LEGO COME METAFORA AZIENDALE IL DOCUMENTO INFORMATICO IN AZIENDA , , , , , , ,00 18 * Quota individuale comprensiva di materiale didattico, IVA esclusa. I corsi saranno attivati in caso di raggiungimento di almeno 10 adesioni per corso. Nel caso in cui non si pervenga al numero minimo di iscrizioni, la segreteria organizzativa si riserverà di rinviare l effettuazione del corso provvedendo a darne preventiva comunicazione ai partecipanti. Eventuali rinunce saranno prese in considerazione solo se segnalate per iscritto almeno 5 giorni prima della data di inizio corso. I corsi si terranno presso Humanform S.r.l. MILANO Viale Certosa 6 t f e PER ISCRIZIONI: Humanform S.r.l. ROMA Viale SS. Pietro e Paolo 86 t f e3 IL DOCUMENTO INFORMATICO IN AZIENDA: ASPETTI GIURIDICI E PRATICI La digitalizzazione delle informazioni sta rendendo la gestione e la conservazione del documento informatico di fondamentale importanza per ottenere una sempre maggiore efficienza dei processi aziendali e un risparmio di costi e di tempo. Obiettivo del corso è quello di fornire i contenuti necessari a comprendere il valore e le conseguenze giuridiche e operative della formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici. Durante il corso verranno esaminati gli aspetti pratici della formazione del documento informatico e della sua conservazione a norma. In particolare saranno trattati gli argomenti relativi al: Valore giuridico del documento informatico e delle sue copie; Strumenti di validazione informatica (firma digitale, PEC); Conservazione dei documenti con valore fiscale; Fatturazione elettronica verso la Pubblica Amministrazione. PROGRAMMA l documento informatico: definizione e caratteristiche Originali, duplicati, copie ed estratti del documento informatico Gli strumenti di validazione informatica: o Le firme Elettroniche: (Firma elettronica, Avanzata, Qualificata, Digitale) o Trasmissione dei documenti informatici e PEC La conservazione dei documenti informatici: o Caratteristiche del nuovo procedimento di conservazione o Il Responsabile della conservazione, o Il Manuale della conservazione. La Fatturazione elettronica verso la P.A.4 IL GIOCO DEL LEGO COME METAFORA AZIENDALE OBIETTIVI Sperimentare modalità efficaci di comunicazione e assunzione di ruolo Acquisire e approfondire l approccio personale all interno dell organizzazione Valorizzare le proprie competenze personali e professionali nello scenario di sviluppo e cambiamento Consapevolizzare emozioni e piani cognitivi nel proprio lavoro e nel proprio Team CONTENUTI L utilizzo di metafore quali il Lego aiuta ad attivare il pensiero razionale integrandolo con il pensiero creativo. Possiamo quindi esprimere attraverso un progetto Creativo e tridimensionale senza il limite dell uso delle parole e della comunicazione tradizionale. Nella dinamica del gioco è possibile interagire in modo concreto, esprimere le proprie idee utilizzando la metafora dello storico mattoncino ed essere quindi creativi utilizzando il classico gioco che molti hanno usato da bambini. La metafora facilita la comunicazione e l interazione ma è anche un atto concreto e professionale; inoltre interagendo su una rappresentazione del proprio pensiero con i Lego è possibile ricevere feedback immediati, analisi della situazione e piani di azione e sviluppo. L utilizzo dei Lego consente quindi di analizzare situazioni attuali (comunicazione, interazioni con i collaboratori, dinamiche di Team, gestione del Cliente) ma anche esplorare situazioni future e potenziali (cambiamenti, nuovi ruoli, piani di miglioramento, analisi di mercato). METODOLOGIA La formazione con metodologie metaforiche ed esperienziali quali il Lego può trovare due principali ambiti di applicazione, perseguibili separatamente o, come spesso accade, congiuntamente: apprendimento e consapevolezza. Infatti, il fascino delle esperienze vissute, le emozioni che vengono generate e condivise, il coinvolgimento multisensoriale e il clima di interazione e scambio con gli altri sono tutti fattori che fanno dell esperienza con i Lego un eccellente strumento di autoconsapevolezza oltre che di formazione. Nell approccio esperienziale il partecipante è sempre il protagonista partendo dal presupposto secondo cui le situazioni di maggior impatto sono quelle che viviamo con tutti i nostri sensi, quelle nelle quali viviamo intense emozioni, interagiamo con altri. Unitamente all attività di gioco utilizzando i Lego e altri elementi creativi i partecipanti avranno modo di condividere chiavi di lettura e piani di azione.5 SHAKESPEARE IN BUSINESS Perché non imparare a comunicare da un vero maestro? Il lavoro parte da un analisi di alcuni testi di Shakespeare per ricavarne utilissime indicazioni sulla struttura, sul linguaggio e sul tipo di relazione che questi capolavori prevedono e sulle più raffinate soluzioni persuasive che il Bardo ci suggerisce per applicarle nelle diverse situazioni comunicative aziendali. PROGRAMMA SU IL SIPARIO: LA STRUTTURA E IL LINGUAGGIO DEI DISCORSI Il linguaggio di Shakespeare Ci sono più cose in cielo... : gli argomenti migliori Oltre la retorica: la parola che conquista CHI È DI SCENA? ENRICO V: L entusiasmo motivante GIULIO CESARE: Rovesciare le accuse AMLETO: L efficacia persuasiva di un gesto RE LEAR: Le ragioni dei folli DIETRO LE QUINTE: LE STRATEGIE PER GESTIRE LA RELAZIONE Primi passi: come mi muovo Il suono della voce: come parlo The rest is silence : l ultimo segreto6 PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CREDITO COMMERCIALE OBIETTIVO Fornire strategie da attuare per rendere maggiormente efficiente, fruibile e condiviso il sistema di gestione del credito interno all azienda. PROGRAMMA Il Credit Risk Management e lo scenario attuale: il sistema finanziario sta spostando il rischio di credito verso le aziende Gestire il Rischio di Credito Commerciale: una Funzione Aziendale o un Processo di Sistema Trasversale? La Valutazione del Rischio del Cliente: l elaborazione del Fido Dinamico, Affidabilità e Recuperabilità, Criteri di Gestione di Ritardo, Insolvenza, Recupero, Programmazione Commerciale e Trattativa, Trasferimento del Rischio Il Portafoglio Clienti in ottica di Credit Risk Management: Strategie per una Gestione Attiva Gli Apporti per Area Funzionale: Produzione, Marketing, Commerciale, Amministrazione e Finanza, Legale, Direzione Il Flusso dei Dati Possibili effetti della gestione condivisa Reporting e Comunicazione Aziendale7 VIDEOCRACY: IL POTERE DELLA VIDEO CONFERENZA Effettuare una comunicazione, o una riunione in call conference o video conference spesso in lingua inglese è diventato parte delle nostre abituali attività professionali. Ma come gestire sia sul piano relazionale che tecnico questi momenti che mettono in gioco la capacità di argomentare le proprie idee, negoziare accordi, gestire le situazioni conflittuali ecc. senza muoversi dalla sedia, parlando a un microfono o stando sotto l occhio impietoso di una telecamera? PROGRAMMA Le specificità del mezzo telefonico e di quello televisivo La gestione organizzativa delle video e call conference Le dinamiche comunicative La voce al telefono: tecniche e modalità di utilizzo I ritmi del linguaggio televisivo L efficacia della comunicazione in video Il Business English Prove ed esercitazioni pratiche con l utilizzo della telecamera Simulazione di una reale video conference8 CORSO SICUREZZA ACCORDO STATO-REGIONI MODULO GENERALE Concetti di rischio Danno Prevenzione Protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza MODULO SPECIFICO Rischi infortuni Meccanici generali Elettrici generali Attrezzature Rischi chimici Nebbie/oli/fumi/vapori/polveri Etichettatura Rischi biologici Rischi fisici Rumore Vibrazione Microclima e illuminazione Videoterminali DPI e organizzazione del lavoro Ambienti di lavoro Stress lavoro-correlato Movimentazione manuale dei carichi Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) Segnaletica Emergenze Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo rischio specifico Procedure organizzative per il primo soccorso Incidenti e infortuni mancanti Altri rischi9 CORSO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO MODULO 1: L incendio e la prevenzione incendi Princìpi sulla combustione Le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro Le sostanze estinguenti I rischi alle persone e all ambiente Specifiche misure di prevenzione incendi Accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi L importanza del controllo degli ambienti di lavoro L importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio MODULO 2: Protezione antincendio Misure di protezione passiva Vie di esodo, compartimentazioni, di stanziamento Attrezzature e impianti di estinzione Sistemi di allarme Segnaletica di sicurezza Impianti elettrici di sicurezza Illuminazione di sicurezza MODULO 3: Procedure da adottare in caso di incendio Procedure da adottare quando si scopre un incendio Procedure da adottare in caso di allarme Modalità di evacuazione Modalità di chiamata dei servizi di soccorso Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali-operative MODULO 4: Esercitazioni pratiche Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature e impianti di spegnimento Presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute ecc.) Esercitazioni sull uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale10 MODULO ISCRIZIONE Per iscrizione al corso compila e firma il presente modulo e invialo al numero di fax o tramite a oppure contatta il tuo commerciale di riferimento. ISCRIZIONE AL CORSO SEDE.. DATA INIZIO COGNOME E NOME. NATO IL A... RESIDENTE IN VIA.. N. CAP COMUNE. PROV... QUALIFICAZIONE/FUNZIONE.. MOBILE INTESTARE FATTURA A... VIA. N CAP COMUNE. PROV... PARTITA IVA. TELEFONO. FAX Iscrizione. L iscrizione si effettua compilando o inviando a mezzo o fax la scheda di iscrizione completa in ogni sua parte e copia della contabile del bonifico bancario almeno 10 giorni di calendario dall inizio del corso. L iscrizione si intende completa al ricevimento della scheda di iscrizione e della ricevuta del pagamento. 2. Quota di iscrizione e modalità di pagamento. La quota di iscrizione comprende, oltre al diritto di partecipazione, i materiali didattici e l attestato di partecipazione. Il versamento della quota di iscrizione dovrà essere effettuato anticipatamente in un'unica soluzione secondo la modalità di seguito indicata: Bonifico Bancario intestato a Humanform S.r.l. Via Vomano Pescara IBAN: IT 19 X A seguito dell avvenuto pagamento, Humanform provvederà a inviare: a mezzo , conferma dell inserimento nell elenco dei partecipanti del corso; via posta, all indirizzo di fatturazione, regolare fattura quietanzata. 3. Modalità di disdetta. La disdetta di iscrizione deve essere comunicata a mezzo fax al n entro e non oltre il 7 giorno di calendario antecedente la data di inizio corso. Suddetta comunicazione dà diritto alla restituzione dell intero importo versato. Qualora la disdetta non avvenga entro il termine sopra indicato, non è previsto alcun rimborso e l importo versato sarà interamente fatturato. È consentita la sostituzione del partecipante iscritto con un altro partecipante il cui nominativo dovrà essere trasmesso almeno 5 giorni di calendario antecedenti la data di inizio del corso. 4. Sede dei corsi. I corsi si svolgono nelle città riportate nel calendario, presso la sede indicata nella comunicazione di conferma dell iscrizione. 5. Variazione e/o annullamento del programma. Humanform S.r.l. si riserva il diritto di modificare o annullare la data del corso, dandone comunicazione via a tutti i partecipanti entro 5 giorni lavorativi antecedenti la data dell inizio del corso stesso. In caso di annullamento del Corso, il Partecipante avrà diritto al rimborso dei servizi non prestati con il limite della quota versata; resta espressamente esclusa qualsiasi altra forma di risarcimento in favore del Partecipante da parte di Humanform S.r.l. 6. Informativa sulla privacy. Il trattamento dei suoi dati avviene in formato elettronico e cartaceo e l elaborazione avviene secondo le modalità strettamente connesse alle indicate finalità, garantendo la sicurezza e riservatezza dei dati stessi. I dati potranno essere comunicati al personale delle filiali Humangest S.p.A. per lo svolgimento di attività connesse o seguenti all esecuzione di servizio. Il Titolare del trattamento è la Humanform S.r.l. con sede a Pescara in Via Vomano 6. Responsabile del trattamento interno ad ogni effetto di legge è Katiuscha Gabriele. DATA FIRMA Accetto espressamente le clausole di cui ai punti 2 (Quota di iscrizione e modalità di pagamento), 3 (Modalità di disdetta) e 5 (Variazione e/o annullamento del programma). DATA FIRMA11 CHI SIAMO Humanform è la società di SGB Humangest Holding nata nel 2005 e dedicata alla formazione. È certificata UNI EN ISO 9000:2008 EA 37 e accreditata Forma.Temp. La società è specializzata nella realizzazione di percorsi di formazione destinati a chi già lavora o per chi voglia inserirsi o reinserirsi in un contesto lavorativo. Humanform è nata per facilitare il miglioramento continuo delle competenze delle Persone all interno delle Aziende. I corsi di formazione realizzati sono sempre costruiti su misura in funzione delle specifiche esigenze e obiettivi. Il modello consulenziale di cui si avvale Humanform prevede un percorso analitico e valutativo dei processi aziendali, per individuare le criticità e le aree di miglioramento ottenibili dall implementazione di un percorso formativo: STUDIO DEI FABBISOGNI VERIFICA R.O.I. E FOLLOW UP ANALISI SUL CAMPO EROGAZIONE DELL INTERVENTO PROGETTAZIONE12 CHI SIAMO Humanform ha un Team di Professionisti specializzati in: Ricerca del finanziamento Erogazione del percorso formativo Analisi dei fabbisogni Rendicontazione Progettazione e contenuti Assistenza amministrativa Predisposizione della documentazione Monitoraggio LE AREE DI INTERVENTO Le aree di intervento di Humanform abbracciano l intero sistema aziendale con un approccio innovativo e personalizzabile suddiviso per macro-aree tematiche. TRA FORMAZIONE TRADIZIONALE E FORMAZIONE INNOVATIVA Tra i percorsi formativi, accanto alle metodologie formative "tradizionali" fatte di lezioni ed esercitazioni in azienda, Humanform propone metodologie nuove, anche con percorsi formativi come il Team Building Outdoor. Grazie ad attività appositamente studiate, Humanform è in grado di operare su aree comportamentali quali: Gestione dello stress, Time Management e Problem Solving Spirito di iniziativa individuale: Leadership e Coaching Strategie competitive: Negoziazione Strategie cooperative: Senso di appartenenza Tale formazione si sviluppa in contesti estremi come prove di vela, orienteering, rafting, off road, reality game svolti al di fuori dell Azienda che stimolano, in sinergia con la formazione indoor, l apprendimento e sono in grado di raggiungere gli obiettivi.13 DOVE SIAMO SEDE LEGALE PESCARA / Via Vomano 6 t f SEDI OPERATIVE MILANO / Viale Certosa 6 t f CHIVASSO / Via Caduti per la Libertà 11/B t f PADOVA / Via San Crispino 48 t f FIRENZE / Via Toselli 16/18 rosso t f SAN BENEDETTO DEL TRONTO / Via Bianchi 66/68 t f RIMINI / Corso Giovanni XXIII 58 t f ROMA / Viale SS. Pietro e Paolo 86 t f CASERTA / Via Unità Italiana 41/43 t f BARI / Via Salvatore Matarrese 2 t f Documenti analoghi
Catalogo Corsi catalogo Area Comportamentale 2010 Humanform 2016 Area Legale PROFILO AZIENDALE Humanform, società di formazione soggetta all attività di direzione e coordinamento di Humangest S.p.A., nata Dettagli Corso di Formazione per Lavoratori
Corso di Formazione per Lavoratori ai sensi dell All. a) Accordo Stato - Regioni del 21 Dicembre 2011 n 221/csr e art. 37 comma 12 legge 81/08 La società NEOS S.r.l. organizza il corso di formazione base Dettagli Data Inizio : Non Specificato Termine : Non Specificato Gruppo : Costo : 150 EUR Location : Viterbo - Largo F. Nagni, 15 Livello :
Data Inizio : Non Specificato Termine : Non Specificato Gruppo : Costo : 150 EUR Location : Viterbo - Largo F. Nagni, 15 Livello : CORSO ANTINCENDIO MEDIO RISCHIO Il D.Lgs.81/08, stabilisce in riferimento Dettagli CATALOGO FORMATIVO. SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it
CATALOGO FORMATIVO SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it INDICE Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - Datore di Dettagli Catalogo formativo Fondoprofessioni
Catalogo formativo Fondoprofessioni 2014 / 2015 CFA s.r.l Via Vittorio Emanuele II, 28 25030 Roncadelle (BS) Tel. 030/2584463 Fax 030/2580086 E-mail segreteria@cfaonline.it SOMMARIO SICUREZZA SUI LUOGHI Dettagli SIAPA81. D. Lgs. N. 81 del 09/04/2008 e s.m.i. Corso di Formazione per Lavoratori Rischio Medio. Codice Corso SIAPA81 11 SCHEDA CORSO
Scheda Corso SIAPA81-11 Rev. n. 04 del 10.01.2014 Pagina 1 di 6 Certificato n. 11156/04 SIAPA81 D. Lgs. N. 81 del 09/04/2008 e s.m.i. Corso di Formazione per Lavoratori Rischio Medio Codice Corso SIAPA81 Dettagli CATALOGO TEMATICA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO CATALOGO OFFERTA FORMATIVA TEMATICA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO
CATALOGO OFFERTA FORMATIVA TEMATICA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEI PREPOSTI SECONDO L ACCORDO STATO REGIONI 21.12.2011 FORMAZIONE GENERALE Lavoratori definiti secondo Dettagli Corso di Formazione Aziende a BASSO RISCHIO
SCHEDA CORSO Formazione Generale d.lgs 81/2008 art. 37 Corso di Formazione Aziende a BASSO RISCHIO Ente erogatore: Cometa srl Unipersonale, ente di formazione accreditato presso la Regione Marche per formazione Dettagli Catalogo. Humanform 2016. Corsi catalogo Area Comportamentale 2010. Area Informatica
Catalogo Corsi catalogo Area Comportamentale 2010 Humanform 2016 Area Informatica PROFILO AZIENDALE Humanform, società di formazione soggetta all attività di direzione e coordinamento di Humangest S.p.A., Dettagli Catalogo Humanform 2012. Area Sicurezza e Ambiente
Catalogo Humanform 2012 Area Sicurezza e Ambiente PROFILO AZIENDALE Humanform società di formazione soggetta all attività di direzione e coordinamento di Humangest Spa, nata nel 2005, è certificata UNI Dettagli PROGETTO FORMAZIONE. Sicurezza, Ambiente, Management
PROGETTO FORMAZIONE Sicurezza, Ambiente, Management Studio di Consulenza Aziendale Copyright STUDIODEMETRA 2001 Il presente documento è di proprietà di STUDIODEMETRA Ogni divulgazione e riproduzione o Dettagli Catalogo Humanform 2015. Area Sviluppo competenze manageriali
Catalogo Humanform 2015 Area Sviluppo competenze manageriali PROFILO AZIENDALE Humanform, società di formazione soggetta all attività di direzione e coordinamento di Humangest S.p.A., nata nel 2005, è Dettagli CATALOGO FORMAZIONE. mod. 05.35 rev. 01
CATALOGO FORMAZIONE è conforme alla norma AREA SICUREZZA è conforme alla norma RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE R..S.P.P. (Datori di lavoro) Corso base e aggiornamento Datori di lavoro Dettagli ISO 9001:2008 Certificato n. 4530
ISO 9001:2008 SICUREZZA SUL LAVORO CORSI DI FORMAZIONE PER LAVORATORI FORMAZIONE GENERALE (4 ORE) FORMAZIONE SPECIFICA (4-8-12 ORE) I nostri corsi forniscono ai Lavoratori la formazione Generale e la formazione Dettagli Formazione generale 4 ore Può essere svolta in modalità e-learning. Formazione generale Rischio Medio 8 ore
LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI IN BASE ALL ACCORDO STATO-REGIONI L Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori Dettagli CATALOGO CORSI di FORMAZIONE
Con l entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni avvenuta il 26 gennaio 2012, i contenuti formativi legati alla Sicurezza sul Lavoro hanno subito degli adeguamenti sostanziali, sia nei CONTENUTI, Dettagli Catalogo corsi Sicurezza
Catalogo corsi Sicurezza Formazione obbligatoria prevista dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dall'accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 Formazione obbligatoria dei lavoratori Ogni lavoratore Dettagli Data Inizio : Non Specificato Termine : Non Specificato Gruppo : Costo : 150 EUR Location : Livello :
Formazione lavoratori Rischio basso 4 ore Online (più 4 ore in aula obbligatorie escluse) Descrizione del corso Obbiettivi Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere Dettagli R.S.P.P./A.S.P.P. MODULO B6 (RESPONSABILE E ADDETTO AL SERVIZIO PREVENZIONE E
PROGRAMMA DEL CORSO R.S.P.P./A.S.P.P. MODULO B6 (RESPONSABILE E ADDETTO AL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO DI SPECIALIZZAZIONE) MACROSETTORE N. 6 COMMERCIO, TRASPORTO (Decreto Legislativo coordinato Dettagli CORSO DI FORMAZIONE RSPP FORMATORI
Verona, 5 novembre 2012 Prot. n. 210/12 ARC/mm Circ. n. 210/FR/71-12 CORSO DI FORMAZIONE RSPP FORMATORI VALIDO PER L AGGIORNAMENTO DI RSPP (DATORI DI LA VORO E NON DATORI DI LAVORO) APINDUSTRIA, nell ottica Dettagli (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni)
Catalogo Corsi di Formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni) Per ulteriori informazioni e per conoscere le date dei corsi pianificati scrivere Dettagli Catalogo Humanform 2015. Area Finance
Catalogo Humanform 2015 Area Finance PROFILO AZIENDALE Humanform, società di formazione soggetta all attività di direzione e coordinamento di Humangest S.p.A., nata nel 2005, è certificata UNI EN ISO 9000:2008 Dettagli Durata del corso 28 ore suddivise in 7 moduli da 4 ore, oltre la verifica finale della durata di 1 ora circa
SCHEDA DEL CORSO CORSO PER RSPP - MODULO A (D. Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 Accordo Stato Regioni 26/01/2006) Durata del corso 28 ore suddivise in 7 moduli da 4 ore, oltre la verifica finale della durata di Dettagli P.IVA 0242905 069 9 n. R.E.A. CH - 178338 Via A. Barrella,63,61 66034 LANCIANO (CH) Tel. 0872/470057 info@humanfactorysrl.com www.humanfactorysrl.
1 2 ELENCO CORSI Abilità Personali Sviluppo delle competenze trasversali Leggere la Busta Paga Gestione e Amministrazione del personale base Gestione e Amministrazione del personale avanzato Formazione Dettagli Formazione ed informazione Lavoratori
Formazione ed informazione Lavoratori La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro secondo i contenuti e la durata previsti dall Accordo Stato Dettagli social Project management
Q110 Srl 67100 L Aquila - S.S. 17 Ovest Complesso Panorama - Pal. B Tel. 0862.318379-0862.323890 Fax 0862.1965031 www.q110.it - info@q110.it Ente Formativo accreditato Regione Abruzzo Con il patrocinio Dettagli PROJECT MANAGEMENT Strumento per processi di cambiamento e innovazione
Q110 Srl 67100 L AQUILA - S.S. 17 OVEST COMPLESSO PANORAMA - PAL. B TEL. 0862.318379-0862.323890 FAX 0862.1965031 www.q110.it - info@q110.it Ente Formativo accreditato Regione Abruzzo Intensive short MASTER Dettagli MODULO RICHIESTA DATI PERSONE GIURIDICHE. Sede Operativa Indirizzo Comune Cap Provincia Telefono Fax Email (specificare almeno un contatto)
MODULO RICHIESTA DATI PERSONE GIURIDICHE Inviare a: Ragione sociale Forma Giuridica Partita Iva Codice fiscale Sede Operativa Rsu (*) si no Zona obiettivo (*) Sede Legale (Compilare i dati della Sede Legale Dettagli CORSO DI FORMAZIONE RSPP FORMATORI
Verona, 1 marzo 2013 Prot. 57/13 ARC/mm Circ. n. 57/FR/25-13 CORSO DI FORMAZIONE RSPP FORMATORI VALIDO PER L AGGIORNAMENTO DI RSPP (DATORI DI LAVORO E NON DATORI DI LAVORO) APINDUSTRIA, nell ottica di Dettagli Data Inizio : Non Specificato Termine : Non Specificato Gruppo : Costo : 300 EUR Location : Viterbo, Roma, Latina Livello :
Data Inizio : Non Specificato Termine : Non Specificato Gruppo : Costo : 300 EUR Location : Viterbo, Roma, Latina Livello : Corso ASPP-RSPP modulo Macrosettore Ateco B8 Pubblica amministrazione e Istruzione Dettagli CORSO DI FORMAZIONE RSPP / ASPP art.. 8 bis comma 2 D.Lgs. 626/94 art. 19 comma 1 lettera g - D.Lgs. 626/94. MODULO A durata 28 ore
Torino, 25/10/07 Prot. 67 Ai Responsabili Personale e Formazione Ai Responsabili Sicurezza Lavoro delle Aziende associate CORSO DI FORMAZIONE RSPP / ASPP art.. 8 bis comma 2 D.Lgs. 626/94 art. 19 comma Dettagli Corso base (32 ore) ai sensi dell art. 50 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. per
Corso base (32 ore) ai sensi dell art. 50 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. per RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Martedì 22-29 settembre e 6-13 ottobre 2015 Orario 09.00-13.00 / 14.00-18.00 Firenze, Dettagli Data Inizio : Non Specificato Termine : Non Specificato Gruppo : Costo : 50 EUR Location : Livello :
Data Inizio : Non Specificato Termine : Non Specificato Gruppo : Costo : 50 EUR Location : Livello : "Corso di formazione per lavoratori accordo Stato Regione del 21/12/2011- modulo specifico 4 ore settore Dettagli ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORE "A.VOLTA"
Lodi 21 marzo 2014 ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORE "A.VOLTA" Ai Dirigenti Istituzioni scolastiche Ite Bassi, Liceo Maffeo Vegio,Liceo Gandini, Ip Einaudi, Ip Villa Igea, Liceo Artistico Piazza. Spett.le Dettagli GESTIONE DELLA PROFESSIONE:
PRESENTAZIONE PROPOSTA FORMATIVA.. Proposta formativa (Ai sensi del comma 6.2 delle Linee Guida e di Coordinamento attuative del Regolamento per l aggiornamento e sviluppo professionale continuo) GESTIONE Dettagli RandstadforSafety sicurezza sul luogo di lavoro
proposta formativa RandstadforSafety sicurezza sul luogo di lavoro a cura di Randstad Hr Solutions Randstad Hr Solutions sviluppo e professionalità con le soluzioni Randstad monitoraggio e check di sviluppo Dettagli Catalogo. Humanform 2015. Corsi catalogo Area Comportamentale 2010. Area. Ricerca e Selezione del Personale
Catalogo Corsi catalogo Area Comportamentale 2010 Humanform 2015 Area Ricerca e Selezione del Personale PROFILO AZIENDALE Humanform, società di formazione soggetta all attività di direzione e coordinamento Dettagli Corso di Formazione per RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Corso di Formazione per RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Istituto B. Ramazzini s.r.l. - 1979-2012 - Ramazzini Plus s.r.l. via Dottor Consoli, 16-95124 - CATANIA info 3381433803 - email formazione@istitutoramazzini.com Dettagli DOSSIER CORSI DI FORMAZIONE GENNAIO - DICEMBRE 2015
DOSSIER CORSI DI FORMAZIONE GENNAIO - DICEMBRE Formazione sulla sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs 81/2008) e s.m.i PRESENTAZIONE Con il presente catalogo intendiamo sintetizzare le principali opportunità Dettagli Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.Lgs. 81/2008
Formazione del personale Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro LA CONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA LO STATO, LE REGIONI E LE PROVINCE AUTONOME DI TRENTO E BOLZANO VISTO IL D.L gs. 9 aprile 2008, Dettagli GESTIONE DELLA PROFESSIONE:
PRESENTAZIONE PROPOSTA FORMATIVA.. Proposta formativa (Ai sensi del comma 6.2 delle Linee Guida e di Coordinamento attuative del Regolamento per l aggiornamento e sviluppo professionale continuo) GESTIONE Dettagli RSPP DATORE DI LAVORO
RSPP DATORE DI LAVORO RSPP RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Il corso si propone la finalità di fornire ai Datori di Lavoro le conoscenze necessarie per poter svolgere direttamente Dettagli CATALOGO FORMATIVO. Percorsi di formazione trasversale. STUDIO BINI ENGINEERING srl DIVISIONE CONSULENZA DIREZIONALE ED ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
CATALOGO FORMATIVO Percorsi di formazione trasversale pag. 1 INDICE: PAGINA ORE COSTO (IVA esclusa) PERCORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN 3 MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO Addetto antincendio - rischio Dettagli CATALOGO FORMATIVO FONDOPROFESSIONI
CATALOGO FORMATIVO FONDOPROFESSIONI S3 opus srl via Dessiè, 4 00199 Roma P.IVA 07051241003 Tel. (+39) 06 69190426 Fax: (+39) 06 62209383 e-mail: segreteria@s3opus.it - www.s3opus.it INDICE AREA MANAGEMENT Dettagli PIANO DI INFORMAZIONE E FORMAZIONE D.Lgs. 81/08, Artt. 36, 37
PIANO DI INFORMAZIONE E FORMAZIONE D.Lgs. 81/08, Artt. 36, 37 ALLEGATO REV DATA 19..26 IV INDICE PIANO DI INFORMAZIONE E FORMAZIONE 1 INTRODUZIONE... 3 2 CLASSIFICAZIONE AZIENDA... 3 3 LUOGO DI SVOLGIMENTO Dettagli CATALOGO CORSI PROGRAMMAZIONE 2016
CATALOGO CORSI PROGRAMMAZIONE 2016 Trasmettiamo il catalogo corsi di AVI Servizi S.r.l. in programma per il 2016. AVI Servizi può assistere le aziende nella raccolta delle esigenze formative supportandole Dettagli La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie
La formazione dei Responsabili Fondamentale Presentazione Il percorso formativo è abilitante e rivolto ai responsabili e agli addetti del servizio Prevenzione e protezione delle aziende bancarie e finanziarie Dettagli CORSO PER RSPP/ASPP MODULO A (D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ex. Commi 2, 4 art. 8 bis D. Lgs. D. Lgs 624/94 introdotto dal D. Lgs.
SVILUPPO RISORSE UMANE Comunicazione SRU/27 del 25/07/2013 a cura di Carlo Vespignani CORSO PER RSPP/ASPP MODULO A (D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ex. Commi 2, art. 8 bis D. Lgs. D. Lgs 62/9 introdotto dal D. Dettagli CATALOGO FORMATIVO BIOCHEM CONTROL SRL. Laboratorio Analisi Agroalimentare Medicina del Lavoro Formazione Professionale
n IT232335 Laboratorio iscritto al Registro Regionale dei Laboratori non annessi alle industrie alimentari ai fini dell autocontrollo al n. 21 Accreditamento ACCREDIA in conformità alla norma UNI CEI EN Dettagli Ac Ac Ac 05.08.2009 C. RLS v00
Corso RSPP Presentazione del corso Ac Ac Ac 05.08.2009 C. RLS v00 CORSO DI FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO CHE ASSUMONO L INCARICO DI RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE 16h Ai sensi Dettagli SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO CORSO Addetto al servizio antincendio Attività a rischio di incendio MEDIO DURATA 8 ORE Il corso è rivolto a: Agli addetti antincendio designati alla prevenzione incendi Dettagli Corso per Responsabili ed Addetti al servizio di prevenzione e protezione. MODULO B8 per Agenzia delle Dogane
Corso per Responsabili ed Addetti al servizio di prevenzione e protezione MODULO B8 per Agenzia delle Dogane Presentazione del Corso Riferimenti normativi e sviluppo del progetto 2 I riferimenti normativi Dettagli CORSO DI FORMAZIONE PER COORDINATORI PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI 120 ORE - (art. 98 del D. Lgs. 81/08)
CORSO DI FORMAZIONE PER COORDINATORI PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI 120 ORE - (art. 98 del D. Lgs. 81/08) Il Consorzio SIAB, con l intento di continuare la collaborazione con le attività Dettagli Formazione Obbligatoria. per i lavoratori. CORSO BASE 4 ore
CORSO BASE Formazione Obbligatoria per i lavoratori CORSO BASE 4 ore In ottemperanza al D.Lgs. 81/08 e successive modifiche introdotte con le novità apportate dalla Conferenza Permanente Stato Regioni Dettagli REQUISITI DI AMMISSIONE AL PERCORSO:
CORSO RLS DA 32 ORE REQUISITI DI AMMISSIONE AL PERCORSO: Per gli stranieri si deve accertare la capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana, a un livello tale da consentire Dettagli Formazione Obbligatoria. per i lavoratori. RISCHIO BASSO 4 ore CORSO SPECIFICO PER AZIENDE DI
Formazione Obbligatoria per i lavoratori CORSO SPECIFICO PER AZIENDE DI RISCHIO BASSO 4 ore In ottemperanza al D.Lgs. 81/08 e successive modifiche introdotte con le novità apportate dalla Conferenza Permanente Dettagli COMUNICAZIONE DELLE ATTIVITA FORMATIVE AGLI ENTI BILATERALI E ORGANISMI PARITETICI
COMUNICAZIONE DELLE ATTIVITA FORMATIVE AGLI ENTI BILATERALI E ORGANISMI PARITETICI COLLABORAZIONE DEGLI ORGANISMI PARITETICI ALLA FORMAZIONE Si ricorda che, come richiesto dal nuovo Accordo Stato Regioni Dettagli La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie
La formazione dei Responsabili Fondamentale Presentazione Il percorso formativo è abilitante e rivolto ai responsabili e agli addetti del servizio Prevenzione e protezione delle aziende bancarie e finanziarie Dettagli CALENDARIO CORSI DI FORMAZIONE. EcoGeoEcoGeoEcoGeoEcoGeoEcoGeoEcoGeo. EcoGeoEcoGeoEcoGeoEcoGeoEcoGeoEcoGeo
CALENDARIO CORSI DI FORMAZIONE Febbraio - Giugno 2013 ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e sulla base dell Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, ai sensi del D.M. 10/3/98 e del D.M. 388/03 EcoGeo S.r.l. Dettagli Corso di 60 ore. Presentazione del corso. Aspetti giuridico normativi, metodologia del corso, l aggiornamento obbligatorio.
Via Turati, 4/D Diran Center 09045 Quartu Sant Elena www.consulteamsrl.com info@consulteamsrl.com -PROGRAMMA DEL CORSO- RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B 3 (DECRETO LEGISLATIVO Dettagli CATALOGO CORSI. Settembre 2014 Luglio 2015. Catalogo corsi 2014-2015 Valrisk S.r.l. Pagina 1 di 46
CATALOGO CORSI Settembre 2014 Luglio 2015 Sede Operativa: Via Stelvio, 19-23014 Delebio (Sondrio) Sede legale: Via Giulio Uberti, 12-20129 MILANO Telefono:0342-684377 - FAX:0342-685899 e-mail: info@valrisk.it Dettagli CATALOGO OFFERTA FORMATIVA FONDOPROFESSIONI
CATALOGO OFFERTA FORMATIVA FONDOPROFESSIONI AVVISO 02/14 INDICE Codice 01: VIAGGIO ALLA SCOPERTA DI SÉ... 3 Codice 02: LINGUA INGLESE PER IL BUSINESS... 4 Codice 03: LINGUA INGLESE BASE... 5 Codice 04: Dettagli ADDESTRAMENTO SQUADRA DI PRIMO INTERVENTO ANTINCENDIO SVOLTI SECONDO IL PROGRAMMA DEL DECRETO MINISTERIALE 64/98
ADDESTRAMENTO SQUADRA DI PRIMO INTERVENTO ANTINCENDIO SVOLTI SECONDO IL PROGRAMMA DEL DECRETO MINISTERIALE 64/98 CORSI ESEGUITI PRESSO IL NOSTRO CAMPO PROVE OPPURE PRESSO LE SEDI DEI CLIENTI (MAX 20 persone) Dettagli Safety Services s.r.l.
Safety Services s.r.l. Consulenza per la Gestione della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro Sistemi Qualità, Ambiente, Igiene degli Alimenti, Privacy Corsi di Formazione Aziendale Sede Legale: Via Petrarca Dettagli CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014
CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014 I. PREMESSA Gruppo Ambiente Sicurezza S.r.l. nasce dall esperienza di tecnici, progettisti, formatori, medici del lavoro e consulenti legali. L insieme dei servizi da Dettagli Catalogo. Humanform 2015. Corsi catalogo Area Comportamentale 2010. Area Informatica
Catalogo Corsi catalogo Area Comportamentale 2010 Humanform 2015 Area Informatica PROFILO AZIENDALE Humanform, società di formazione soggetta all attività di direzione e coordinamento di Humangest S.p.A., Dettagli Corso di formazione per RSPP
Corso di formazione per RSPP Corso Normative di riferimento Argomenti/Programma n.ore Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione a) Il quadro normativo in materia di sicurezza dei Dettagli PROGETTO FORMATIVO AZIENDALE
PROGETTO FORMATIVO AZIENDALE Titolo del progetto: CORSO OBBLIGATORIO DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO ANTINCENDIO (RISCHIO ELEVATO) AI SENSI DEL D.M.10.03.98 Destinatari: Professioni cui l evento formativo Dettagli Allegato n. 3 - DETTAGLIO CONTENUTI FORMATIVI
Corso di sulla Sicurezza e Salute sul Lavoro per gli Studenti della Facoltà di Bioscienze e Tecnologie Agro-Alimentari e Ambientali AA 2015-2016 (art.37 D.Lgs. 81/2008 del 9 aprile 2008 Accordo Stato Regioni Dettagli Via Gaetano Strambio n.5-20133 MILANO Tel. 02.57408940 - Fax 02.99989424 mail: ncteam@pec.it
NOVACONSULT TEAM CORSI DI FORMAZIONE Via Gaetano Strambio n.5-20133 MILANO Tel. 02.57408940 - Fax 02.99989424 mail: ncteam@pec.it www.novaconsult.it INDICE Premessa Corso base per lavoratori Corso di formazione Dettagli NOVACONSULT CORSI DI FORMAZIONE
NOVACONSULT CORSI DI FORMAZIONE Per informazioni, contattare Novaconsult Via Gaggia n 1/a - 20139 MILANO Tel. +39 02.57408940 - Fax +39 02.57407100 e-mail: info@novaconsult.it www.novaconsult.it INDICE Dettagli Catalogo Humanform 2013. Lean Six Sigma
Catalogo Humanform 2013 Lean Six Sigma PROFILO AZIENDALE Humanform, società di formazione soggetta all attività di direzione e coordinamento di Humangest S.p.A., nata nel 2005, è certificata UNI EN ISO Dettagli COMANDO PROVINCIALE VIGILI DEL FUOCO PORDENONE
COMANDO PROVINCIALE VIGILI DEL FUOCO PORDENONE Corsi di formazione e modalità di accertamento dell idoneità tecnica del personale incaricato a svolgere, nei luoghi di lavoro, mansioni di addetto alla prevenzione Dettagli CORSO RSPP ASPP MODULO A di base - MODULO DAT. LAV.
Corso di Formazione per Responsabili ed Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP ASPP Modulo A) (RSPP Dat. Lavoro) edizione 2010 Titolo I Capo III Sez. III D.Lgs. 81/2008 ex art. 4 comma Dettagli Prospetto informativo corso
Prospetto informativo corso Descrizione del corso RLS "In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza" (RLS). Così recita il D.Lgs. 81/08 Dettagli Irecoop Lombardia Sede di Como Via Martino Anzi, 8 tel. 031 308175 fax 031268387 email irecooplombardia@confcooperative.it
tel. 031 308175 fax 031268387 www.irecooplombardia.confcooperative.it PREMESSA Irecoop Lombardia è l Agenzia Formativa promossa dalla Confcooperative Lombardia (organismo regionale della Confederazione Dettagli Corso R.S.P.P. Datore di Lavoro - Rischio Basso
in collaborazione con Ente Accreditato dalla Regione Veneto per la Formazione Continua e la Formazione Superiore Corso R.S.P.P. Datore di Lavoro - Rischio Basso L'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 prevede la Dettagli CATALOGO PERCORSI SICUREZZA
CATALOGO PERCORSI SICUREZZA (valido da febbraio a maggio 2016) Irecoop Lombardia tel. 031 308175 fax 031268387 www.irecooplombardia.confcooperative.it PREMESSA Irecoop Lombardia è l Agenzia Formativa promossa Dettagli Catalogo corsi Sicurezza Formazione obbligatoria prevista dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dall'accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012
1 Catalogo corsi Sicurezza Formazione obbligatoria prevista dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dall'accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 Sommario 2 Formazione di lavoratori..4 - Formazione generale Dettagli PROGRAMMA DEL CORSO RLS RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA. Art.37 del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n.81
PROGRAMMA DEL CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Art.37 del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 Durata del corso Sede del corso 32 ore Ambiente e Lavoro srl Strada Gragnana 17/A 29121 Piacenza Dettagli SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO COMINCIAMO A SCUOLA. 17/19 marzo 2015
SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO COMINCIAMO A SCUOLA 17/19 marzo 2015 Il programma Martedì 17 marzo 2015 Ore 9-12 1. Il protocollo d intesa 2. Il concetto di salute 3. Informazione FORMAZIONE - addestramento Dettagli PROTOCOLLO SCUOLA LAVORO UNA BUONA OPPORTUNITÀ
PROTOCOLLO SCUOLA LAVORO UNA BUONA OPPORTUNITÀ Franco Martello Brescia 12 novembre 2015 Le ragioni del protocollo d intesa Sviluppare la CULTURA DELLA SICUREZZA Stage Alternanza scuola lavoro Tirocini Dettagli CATALOGO CORSI. Settembre 2014 Luglio 2015 & Settembre 2015 Luglio 2016. Catalogo corsi 2014-2015 & 2015-2016 Valrisk S.r.l.
CATALOGO CORSI Sede Operativa: Via Stelvio, 19-23014 Delebio (Sondrio) Sede legale: Via Giulio Uberti, 12-20129 MILANO Telefono:0342-684377 - FAX:0342-685899 e-mail: info@valrisk.it P.Iva 07246240969 Settembre Dettagli CATALOGO CORSI SICUREZZA 2005-2006
CATALOGO CORSI SICUREZZA 2005-2006 Definito in base al decreto legislativo 23 giugno 2003, n. 195, al decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 ed alle successive integrazioni Conferenza Stato Enti Dettagli Catalogo dell Offerta Formativa TecnoAmbiente Srl
Catalogo dell Offerta Formativa TecnoAmbiente Srl Sommario Addetto lotta agli incendi - Luogo di lavoro a rischio di incendio basso - DM 10/03/1998... 2 Addetto lotta agli incendi - Luogo di lavoro a rischio Dettagli 09 AGGIORNAMENTO ADDETTI ALL EMERGENZA RISCHIO MEDIO 10 AGGIORNAMENTO ADDETTI ALL EMERGENZA RISCHIO ELEVATO
ID CATALOGO FORMATIVO CORSO 01 FORMAZIONE PER LAVORATORI - RISCHIO BASSO 02 FORMAZIONE PER LAVORATORI - RISCHIO MEDIO 03 FORMAZIONE PER LAVORATORI - RISCHIO ELEVATO 04 AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI 05 FORMAZIONE Dettagli SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO CORSO ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI\aggiornamento triennale L Ente di Formazione di ASCOM SERVIZI SRL informa che sono stati programmati per il mese di febbraio 2014 Dettagli DECRETO DEL DIRETTORE DEL 09/11/2015
DECRETO DEL DIRETTORE DEL 09/11/2015 VISTO il vigente Regolamento per l affidamento di incarichi di lavoro autonomo; VISTO l avviso pubblico emanato in data 19/10/2015 rif. SL/2015 e pubblicato all Albo Dettagli CORSO B. Formazione tecnica specifica per settore produttivo
Centro di Ateneo per la Ricerca, Trasferimento e Alta Formazione nell'ambito dello studio delle condizioni di rischio e di sicurezza e per lo sviluppo delle attività di protezione civile ed ambientale Dettagli MILANO antinfortunistica SRL
Milano 22/06/2015 Spett.le Cliente con la presente comunichiamo che nei prossimi giorni inizieranno, a nostra cura, una nuova serie di corsi di formazione "antinfortunistica D.lgs.81/08 e s.m.i" DM 64/08 Dettagli ADDETTO/RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
ADDETTO/RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE IL CORSO La formazione è organizzato secondo l Accordo tra il Governo e le Regioni e Province autonome, attuativo dell art. 2, c. 2, 3, 4 e Dettagli Scheda di sintesi Accordo Stato Regioni in materia di Formazione per Lavoratori Preposti Dirigenti
1 Scheda di sintesi Accordo Stato Regioni in materia di Formazione per Lavoratori Preposti Dirigenti Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Dettagli Certificato UNI EN ISO 9001:2008 n 10270 20/12/05. Ente di Formazione Accreditato dalla Regione Emilia Romagna DG n 1182 e 255/08
Corso di Formazione Per Datori di lavoro con funzione di prevenzione e protezione DL SPP Art 34 commi 2 e 3 del D.lgs 81/08 Recepimento Accordo Stato Regioni del 21,12,2011 Ente di Formazione Accreditato Dettagli giugno 2012 Sergio Piazzolla - Giacomo Calvi
Accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della Salute, le Regioni e le Province autonome di Treno e di Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell articolo Dettagli CATALOGO FORMATIVO di ANDI Servizi. Offerta di corsi a catalogo per la formazione sulla sicurezza
1 CATALOGO FORMATIVO di ANDI Servizi Offerta di corsi a catalogo per la formazione sulla sicurezza 1 Indice dei corsi 2 1. La gestione delle emergenze, BLS-D/PBLS-D e disostruzione delle vie aeree. Dedicato Dettagli Laboratorio di Leadership - 2 a edizione Percorso esperienziale per sviluppare e potenziare il proprio stile di leadership Milano, 3-4-5 novembre 2004
www.24oreformazione.com Laboratorio di Leadership - 2 a edizione Percorso esperienziale per sviluppare e potenziare il proprio stile di leadership Milano, 3-4-5 novembre 2004 Agricoltura Banche, Assicurazioni Dettagli 2016 © DocPlayer.it Privacy Policy | Condizioni del servizio | Feed-back

References: art. 37
 art. 37
 art. 19
 art. 19
 art. 50
 art. 50
 art. 8
 art. 8
 art. 4
 Art.37
 Art.37
 art. 2