Source: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2016/230/8
Timestamp: 2019-08-21 07:57:29+00:00

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UCA/RECC232VOAP/2016.
El artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, establece una tasa de reposición del 100% para los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y Profesores Titulares de Universidad. Asimismo, el mismo artículo señala que cada Universidad estará obligada a destinar un porcentaje del total de plazas que oferte a la contratación de personal laboral docente fijo.
A la vista de la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de esta Universidad, de 8 de abril de 2016, publicada en BOJA de 20 de abril de 2016, y una vez obtenida por la Consejería de Economía y Conocimiento, de 8 de junio de 2016, autorización para la convocatoria de las plazas relacionadas, en los términos establecidos por la legislación vigente, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso público las plazas que se citan en el Anexo I de la presente Resolución para la contratación de Profesores Contratados Doctores, mediante contrato laboral indefinido, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Cádiz e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo con sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
Cádiz, 10 de noviembre de 2016.- El Rector, por delegación de firma (Resolución UCA/R16REC/2015, de 20 de abril, BOUCA del 30), el Vicerrector de Ordenación Académica y Personal, Carlos Moreno Aguilar.
1.1. Se convoca concurso público para cubrir mediante contrato laboral indefinido, las plazas de Profesores Contratados Doctores que se indican en el Anexo I, con las características que igualmente se señalan en dicho Anexo.
1.2. Las plazas convocadas y las presentes bases de convocatoria se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades; Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el Real Decreto 898/1985, de 30 de abril, sobre Régimen del Profesorado Universitario; la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas; los Estatutos de la Universidad de Cádiz, el Reglamento de Contratación de Profesorado de la Universidad de Cádiz y el Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, en lo no previsto por la mencionada Ley Orgánica de Universidades, con exclusión del régimen de dedicación, que será según determine cada contrato laboral que se concierte y los preceptos relativos a la calificación administrativa de los contratos, así como de aquellos otros que se opongan o resulte incompatible con las determinaciones de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
1.4. Las personas propuestas por la Comisión de Contratación pasarán a formar parte de una lista de contratación para suplir la posible eventualidad ante una renuncia del candidato seleccionado, así como para cubrir plazas de idéntico perfil. A tal efecto, siempre que el Departamento así lo estime mediante informe motivado favorable, la Comisión establecerá, en su caso, en el acta de resolución de la convocatoria una relación de los aspirantes que, a su juicio, obtienen la puntuación suficiente para formar parte de la mencionada lista, de conformidad con lo establecido en el artículo 11º. 1. d) del Reglamento de Contratación de Profesorado.
1.6. Salvo en los supuestos previstos en el artículo 117 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la interposición de un recurso no suspende la ejecución de la resolución de la Comisión de Contratación, pudiéndose suscribir el correspondiente contrato al candidato propuesto por la misma. Este contrato tendrá validez provisional en tanto no adquiera firmeza la resolución de la Comisión de Contratación.
3.1. Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Rectorado de la Universidad de Cádiz, así como en la página web del Área de Personal http://www.uca.es/personal/convocatorias/pdi/profesores-contratados
Los aspirantes que opten a más de una plaza deberán presentar solicitud independiente para cada una de ellas, acompañada de la documentación acreditativa, salvo que se trate de plazas de la misma área de conocimiento, en cuyo caso bastará con una sola solicitud y documentación acreditativa. En estos supuestos, deberán quedar identificadas en la solicitud las plazas a que se concursa, especificando el nº de plaza indicado en el Anexo I de plazas convocadas.
3.2.2. Fotocopia del título académico de Doctor.
3.4. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad de Cádiz (C/ Ancha, núm. 16, 11001 Cádiz), así como en las Oficinas de los Registros Auxiliares de los Campus de Puerto Real (Edificio junto a F. Ciencias de la Educación), Jerez de la Frontera (Edificio Servicios Comunes, Secretaria Campus), Bahía de Algeciras (Administración de Campus-E. Politécnica Superior, 1.ª planta) y Cádiz (Hospital Real), de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento UCA/CG01/2007, de 20 de diciembre de 2006, o en las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública, dirigiéndose al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Cádiz.
5. Comisión de contratación
Las retribuciones anuales son las establecidas en la normativa vigente para el año 2016.
10.1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación de la Comisión de Contratación, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 40/2015. de 1 de octubre. de Régimen Jurídico del Sector Público.
CATEGORÍA: PROFESORADO CONTRATADO DOCTOR A TIEMPO COMPLETO
Plaza Centro Departamento Área de conocimiento Duración Perfil Docente Perfil Investigador Titulación/es Preferente/s Puntuación mínima
DC4333 F. Medicina Bioquímica y Biología Molecular, … BIOQUÍMICA Y BIOLOGÍA MOLECULAR Indefinido Docencia en el área de conocimiento, preferentemente en materias vinculadas a las titulaciones impartidas en el centro de adscripción. Investigación en el área de conocimiento, preferentemente en el ámbito de la disfunción mitocondrial y las patologías asociadas.
en Bioquímica 30 puntos
DC4327 F. Derecho Derecho Público FILOSOFÍA DEL DERECHO Indefinido Docencia en el área de conocimiento, preferentemente en materias vinculadas a las titulaciones impartidas en el centro de adscripción.
Investigación en el área de conocimiento, preferentemente en Historia del pensamiento jurídico
y político moderno.
en Derecho. Doctorado en Derecho, en el campo
de la Filosofía del Derecho 30 puntos
DC4324 F. CC. del Mar y Ambientales
y Filosofía ANÁLISIS GEOGRÁFICO REGIONAL Indefinido Docencia en el área de conocimiento, preferentemente en materias vinculadas a las titulaciones impartidas en el centro de adscripción. Investigación en el área de Análisis Geográfico Regional, preferentemente en gestión integrada en áreas litorales.
en Ciencias del Mar 30 puntos
DC4332 F. CC. Sociales y de la Comunicación
y Filosofía ANÁLISIS GEOGRÁFICO REGIONAL Indefinido Docencia en el área de conocimiento, preferentemente en materias vinculadas a las titulaciones impartidas en el centro de adscripción. Investigación en el área de Análisis Geográfico Regional, preferentemente en gestión integrada en áreas litorales. Doctorado en Análisis Geográfico Regional 30 puntos
DC4336 E. de Ingeniería Naval y Oceánica Matemáticas MATEMÁTICA APLICADA Indefinido Docencia en el área de conocimiento, preferentemente en materias vinculadas a las titulaciones impartidas en el centro de adscripción. Investigación en Matemáticas, preferentemente en espacios de Banach y de funciones lipschitzianas. Licenciatura o Grado en Matemáticas 30 puntos
DC4337 F. CC. Económicas y Empresariales Matemáticas MATEMÁTICA APLICADA Indefinido Docencia en el área de conocimiento, preferentemente en materias vinculadas a las titulaciones impartidas en el centro de adscripción. Investigación en el área de conocimiento, preferentemente en Teoría de Grafos. Licenciatura o Grado en Matemáticas 30 puntos
BAREMO PROFESOR CONTRATADO DOCTOR
15 Puntuación obtenida:
Licenciatura/ Grado.
- Siempre que no sea materia específica de alguna de las titulaciones valoradas.
- Apartados excluyentes entre sí. 2
35 Puntuación obtenida:
2.3 Cursos universitarios impartidos, coordinados o dirigidos ( 0,10 punto por cada cien horas) 2
2.5.1 C.A.P o similares 2
40 Puntuación obtenida:
3.1 PUBLICACIONES. 30
Libros (con ISBN).
- Proporcionalmente y según la calidad de la editorial hasta 5 puntos por libro 5 (por libro)
3.11 Mérito preferente: (Ayudante Doctor). Estancia en Centros de reconocido prestigio con los requisitos establecidos en el epígrafe III de este Anexo (Valoración de los méritos preferentes), apartado 4. 15
IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL NO DOCENTE
5 Puntuación obtenida:
4.1 Experiencia profesional con interés para la docencia o investigación 2 (por año) hasta un máximo de 50 puntos
Becario colaborador de un Departamento o Área afín al de la plaza convocada
-Incompatible con los apartados 3.5 y 5.3. 1
5.5 Becario Erasmus, Intercampus o similares 0,25 (por cuatrimestre/semestre) hasta un máximo de 2.
100 Puntuación obtenida:
3 Ayudante y Ayudante Doctor: haber tenido la condición de becario o personal investigador en formación reconocida en convocatorias públicas u homologadas, con una duración mínima de dos años y no haber sido desposeído de la misma por informe desfavorable (art. 64.2 LAU). En el caso en el que se haya culminado con la obtención del grado de Doctor no se requerirá el período mínimo de dos años de disfrute efectivo de la beca.
15 puntos adicionales en el apartado
Contratado Doctor: la estancia del candidato en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de origen (mínimo de 12 meses en un periodo de 24 meses).

References: artículo 20
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 11
 artículo 117
 resolución 
 resolución 
 artículo 16