Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-28-diciembre-2006-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-196434
Timestamp: 2016-10-24 13:23:00+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos	RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos Estado	:
V CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS. TÍTULO I.
PERÍODO DE PRUEBA, VACANTES Y CESES VOLUNTARIOS.
Durante los meses de julio y agosto y en las vacaciones escolares de Navidad y Semana Santa, este personal realizará jornada continua, con un máximo de 6 horas diarias y 48 horas ininterrumpidas de descanso semanal, pudiendo establecerse turnos para que los distintos servicios queden atendidos.
Lo establecido en el párrafo anterior se aplicará en todos los casos, salvo en internados o análogos, cuando la realización de la jornada continua no garantice en éstos el adecuado servicio, pudiendo establecerse turnos para que los distintos servicios queden atendidos.
Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, en el supuesto de que la empresa organice cursos de verano, el mes adicional sin actividad docente retribuido, no afectará a los profesores que se precisen para la realización de estos cursos. Este personal recibirá una compensación económica que no será inferior al 35% de su salario bruto mensual. Las horas dedicadas a estos cursos tendrán la consideración de ordinarias y no se considerarán incluidas en el cómputo anual indicado en el artículo 26 del presente Convenio. La dedicación máxima de cada uno de estos profesores a los cursos citados, será de 100 horas. Estos cursos se impartirán, en primer lugar, por el personal de la empresa que voluntariamente lo acepte. En su defecto, y para aquellas empresas que los venían impartiendo o que estén en condiciones de impartirlos, el empresario dispondrá como máximo del 25% del personal docente con un mínimo de 3 trabajadores. En caso de existir varios trabajadores con la misma especialidad, se hará de forma rotativa en años sucesivos. A los trabajadores que impartan estos cursos, no les será de aplicación el segundo párrafo de este artículo.
CURSOS Y EXÁMENES DE LOS TRABAJADORES.
EXCEDENCIAS, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y JUBILACIONES.
COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS.
El personal interno tendrá derecho a manutención y alojamiento. Para este personal, salvo expreso acuerdo mutuo en contra, la jornada tendrá carácter de partida y por ello se dispondrá, como mínimo, de 1 hora de descanso para la comida.
Capital asegurado en caso de invalidez permanente: 30.050,61 euros. Existen unos porcentajes sobre esta última cifra para las pérdidas o inutilidades absolutas de miembros.
Procedimiento y calendario de abono de la Paga Extraordinaria por Antigüedad en la empresa.
Los posibles calendarios de abono que se pacten en los ámbitos autonómicos con las respectivas administraciones educativas respecto al personal en pago delegado, podrán superar el ámbito temporal fijado para este convenio, previo acuerdo entre las organizaciones empresariales y sindicales que alcancen la mayoría de su representatividad. En estos acuerdos podrá hacerse coincidir el devengo de los derechos con los calendarios de abono que se pacten.
Las partes negociadoras del presente Convenio Colectivo, consideran un signo de calidad la reducción progresiva de la carga lectiva del profesorado, por ello, en el marco de lo establecido en esta Disposición, también podrán alcanzarse Acuerdos sobre jornada, sin que en ningún caso, se rebasen los máximos previstos en el artículo 27 de este Convenio. En aquellos territorios en los que no exista acuerdo sobre esta materia, será de aplicación el artículo 26 de este Convenio.
Los trabajadores docentes recolocados al amparo de los Acuerdos de Centros Afectados por la no renovación del concierto educativo y/o mantenimiento del empleo y que actualmente están prestando sus servicios en un centro concertado, y a quienes la Administración educativa correspondiente les haya reconocido, exclusivamente a efectos económicos, la antigüedad generada con anterioridad al centro actual, adquirirán el derecho del párrafo anterior o, en su caso, del artículo 61 de este Convenio. Esto no supone el reconocimiento de una antigüedad mayor en la empresa que la que corresponda con el efectivo alta en la misma, según su vigente relación contractual.
Definiciones de categorías profesionales y equivalencias.
1.11.1 Director. Es quien, en posesión de la titulación adecuada, es designado por el empresario o elegido a tenor de lo establecido en la legislación vigente, dirige, orienta y supervisa las actividades educativas. Igualmente, realiza aquellas otras funciones que le sean encomendadas.
2.1.6 En formación. Es el trabajador que ha suscrito contrato para la formación, que realiza las funciones que se le encomien den dentro del área de Administración o Secretaría.
2.3.A.1 Conserje. Es quien atiende las necesidades del centro de trabajo, en cuanto a la conservación de sus distintas dependencias. También ayuda al recepcionista, caso de haberlo, o directamente si dicho cargo no existiera, en la recepción de visitas. Tiene a su cargo la organización del trabajo de los celadores, porteros y ordenanzas si los hubiere. Atiende a los alumnos para que éstos no deterio ren las instalaciones.
TABLAS SALARIALES AÑO 2006. Confeccionadas para 14 pagas
Complemento Bachillerato: Complemento de 70,22 euros, en cada una de las 14 pagas para el profesor de jornada completa, en las condiciones previstas en el artículo 66.
Complemento Bachillerato: Complemento de 79,79 euros, en cada una de las 14 pagas para el profesor de jornada completa, en las condiciones previstas en el artículo 66.
El salario de este personal se equiparará al del profesor titular del nivel de enseñanza donde desarrolle su trabajo. Si simultaneara varios niveles, se abonará en proporción a las horas que desarrolle en cada nivel.
Centros Residenciales (Colegios Menores, Residencias de Estudiantes y Escuelas Hogar). Clasificación del personal
1.4 Educador, Capellán, Médico y Psicólogo
Procedimiento de concesión de plazas escolares gratuitas.
En la primera semana del mes de mayo se constituirá en cada provincia, una Comisión Mixta integrada por las organizaciones empresariales y los sindicatos que formen parte de la Mesa Negociadora del Convenio.
Instrucciones y modelos para acogerse a la cláusula de descuelgue prevista en la disposición adicional sexta.
COMUNICACIÓN A LA COMISIÓN PARITARIA. MODELO 2.
NOTIFICACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. MODELO 3
LISTA DE ALUMNADO. ANEXO VI.
PLUS DE RESIDENCIA E INSULARIDAD CORRESPONDIENTE AL AÑO 2006 CONFECCIONADAS PARA 12 PAGAS. A. Ceuta y Melilla.
Profesor de Primaria, 1er y 2º curso E.S.O., Educación Especial (Integrado), Profesor Titular Educación Permanente de Adultos y Orientador Educativo Primaria y 1er y 2º curso E.S.O
Profesor de Primaria, 1
y 2º curso E.S.O., Educación Especial (Integrado), Profesor Titular Educación Permanente de Adultos y Orientador Educativo Primaria y 1er y 2º curso E.S.O.
Profesor Adjunto, Agreg. Educación Permanente Adultos
Profesor 3er y 4º Curso E.S.O., Profesores Titulares de Bachillerato, FP de grados Medio y Superior y PGS/PCPI y Orientadores Educativos de 3er y 4º Curso E.S.O., Bachillerato, FP de grados Medio y Superior.
Profesores Adjuntos, Agregados o Auxiliares de FP De Grados Medio y Superior y PGS/PCPI
Profesores 3er y 4º Curso E.S.O., Profesores Titulares de Bachillerato, FP de grados Medio y Superior y Orientadores Educativos de 3er y 4º Curso E.S.O., Bachillerato, FP de grados Medio y Superior
Profesores Adjuntos, Agregados o Auxiliares de FP de grados Medio y Superior.
El plus de este personal se equiparará al del profesor titular del nivel de enseñanza donde desarrolle su trabajo. Si simultaneara varios niveles, se abonará en proporción a las horas que desarrolle en cada nivel.
- Islas Mayores ...
- Islas Menores ...
1.4.A. De 1er y 2º Curso E.S.O.
Profesores de Primaria, 1er y 2º Curso E.S.O., Profesor Titular Educación Permanente Adultos y Orientador Educativo de Primaria y 1er y 2º Curso E.S.O.:
- Islas Mayores...
- Islas Menores...
Profesor de Primaria, 1er y 2º Curso E.S.O., Profesor Titular Educación Permanente de Adultos y Orientador Educativo de Primaria y 1er y 2º Curso de E.S.O.:
Prof. 3er y 4º Curso E.S.O., Profesor Titular de Bachillerato y Orientadores Educativos de 3er y 4º Curso E.S.O. y Bachillerato:
Profesor 3er y 4º Curso E.S.O., Profesor Titular de Bachillerato y Orientadores Educativos de 3er y 4º Curso E.S.O. y Bachillerato:
Profesores Titulares De FP de Grados Medio y Superior y PGS/PCPI y Orientadores Educativos de FP de Grados Medio y Superior
Profesores Adjuntos, Agregados de FP de Grados Medio y Superior y PGS/PCPI.
Profesores Titulares de FP de Grados Medio y Superior y Orientadores Educativos de FP de Grados Medio y Superior.
Empleado de Servicio de Limpieza, Costura, Lavado y Plancha
1.2. De Educación Primaria
Profesor de Primaria, 1er y 2º Curso E.S.O., Educación Especial (Integrado), Profesor Titular Educación Permanente de Adultos y Orientador Educativo de Primaria y 1er y 2º Curso E.S.O.
Profesor Adjunto, Agregado Educ. Permanente de Adultos
Profesor de 3er y 4º Curso E.S.O., Profesores Titulares de Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior y PGS/PCPI y Orientadores Educativos de 3er y 4º Curso E.S.O., Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior
Profesor de 3er y 4º Curso E.S.O., Profesores Titulares de Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior y Orientadores Educativos de 3er y 4º Curso E.S.O., Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior
3er y 4º curso de E.S.O. (En régimen sin concierto). Código
a. 1.570,35
a. 42,87
b. 1.356,62
b. 17,16
b. 1.313,38
b. 15,06
b. 1.254,51
b. 12,23
Incluido por Resolución de 22 de febrero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Anexo VII sobre las tablas salariales del 2º ciclo de la ESO sin régimen de concierto para el año 2006, del V Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Modelos omitidos. Pueden consultarse en el Boletín Oficial del Estado número 15, de 17 de enero de 2007.
Véase Resolución de 17 de enero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre mejoras salariales sociales correspondiente a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, remitido por la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 17 de enero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre actualización de determinados complementos de plus de residencia correspondiente a las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, remitido por la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 10 de marzo de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre paga por antigüedad correspondiente a la Comunitat Valenciana remitido por la comisión paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 28 de marzo de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre revisión de las dotaciones de los centros concertados y sobre otros aspectos en la Comunidad Autónoma de Cantabria de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 4 de abril de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales de 2008, del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 14 de mayo de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre condiciones laborales para los años 2008, 2009 y 2010 y sobre la calidad de la enseñanza, correspondiente a la Comunidad Autónoma de Galicia, remitido por la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 31 de julio de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre las retribuciones del profesorado de la enseñanza privada concertada correspondiente a la Comunidad Autónoma de Andalucía remitido por la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 31 de julio de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican los Acuerdos referidos al complemento retributivo para el año 2008, del personal de administración y servicios y del personal docente en pago delegado, correspondientes a la Comunidad Autónoma de La Rioja remitidos por la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 2 de febrero de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la addenda al acuerdo retributivo, para el año 2008, del personal docente en pago delegado por el concepto retributivo de trienio del plus de residencia, correspondiente a las Ciudades de Ceuta y Melilla, remitido por la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 4 de mayo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la addenda al Acuerdo sobre reducción de carga lectiva del personal docente correspondiente a la Comunidad Autónoma de Andalucía, remitido por la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 28 de marzo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican las tablas salariales para 2007 del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 12 de mayo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican los Acuerdos sobre abono de la paga extraordinaria de antigüedad y sobre acumulación de horas de lactancia y complemento específico para el personal no docente del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 20 de mayo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo sobre complemento salarial para el personal de administración y servicios correspondiente a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, remitido por la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 4 de marzo de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complemento retributivo para el personal docente, correspondiente a la Comunidad Autónoma de La Rioja remitido por la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos dando cumplimiento a lo dispuesto en la disposición adicional octava del citado Convenio.
Véase Resolución de 9 de marzo de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complemento retributivo correspondiente a la Comunidad Foral de Navarra del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 30 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Foral de Navarra del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 20 de junio de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complementos retributivos correspondiente a la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 5 de julio de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo sobre complementos retributivos para el año 2007, correspondiente a la Comunidad Foral de Navarra, del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 25 de julio de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complementos retributivos para el año 2007, correspondiente a las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, establecido en el V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 10 de octubre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complemento retributivo para el año 2007, correspondiente a la Comunidad de Madrid del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 4 de diciembre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo correspondiente a la Comunidad Autónoma de Andalucía del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 4 de diciembre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican los Acuerdos correspondientes a la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Véase Resolución de 21 de diciembre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican los Acuerdos correspondientes a la Comunidad Autónoma de La Rioja del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Ley 16/2008, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2009LEY 16/2008, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2009Ley 9/2009, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2010	Cerrar PDF
RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos	Trámites

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 26
 artículo 27
 artículo 26
 artículo 61
 artículo 66
 artículo 66
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 

RESOLUCIÓN