Source: http://www.bozp-a-po.cz/aktuality/dotaz-zakaznika-jak-zkratit-odmenu-kdyz-zamestnanec-nejezdi-dle-predpisu-jel-po-dalnici-vic-jak-150--25/
Timestamp: 2020-02-21 04:58:43+00:00

Document:
Dotaz zákazníka: Jak zkrátit odměnu, když zaměstnanec nejezdí dle předpisů? Jel po dálnici víc jak 1 - BOZP a PO, Bezpečnost práce
Dotaz zákazníka: Jak zkrátit odměnu, když zaměstnanec nejezdí dle předpisů? Jel po dálnici víc jak 1
Jak zkrátit odměnu, když zaměstnanec nejezdí dle předpisů? Jel po dálnici víc jak 150 Km/h.
Písemné upozornění na možnost výpovědi dle ustanovení § 52 zákona 262/2006 Sb. písmena g) tím, že se zaměstnanec dopustil závažného porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jeho vykonávané práci.
Vážený pane, tím, že jste dne ……….v …………hod………, jel rychlostí…………km/h, na místě kde je maximální dovolená rychlost 130km/h, jste se dle ustanovení § 52 Zákona 262/2006 Sb. písmena g) dopustil závažného porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k Vámi vykonávané práci. Konkrétně jste porušil 19. bod kapitoly 4.2 dopravně bezpečnostní předpis v řádu BOZP a PO, který byl vypracován v souladu s požadavky § 103, zákona č. 262/2006 Sb. – zákoníku práce v platném znění a § 3 nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování silniční dopravy dopravními prostředky.
Peněžní postih Vám není možné odečíst podle § 13 písmena f) ZP 262/2006 Sb. (zaměstnavatel nesmí zaměstnanci za porušení povinnosti vyplývající mu z pracovněprávního vztahu ukládat peněžní postihy…), proto Vám za porušení výše uvedeného nebude uznána Vaše odměna ve výši 5000,- Kč.

References: § 52
 § 52
 § 103
 zákona č. 262
 § 3
 § 13