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Timestamp: 2018-02-22 19:06:07+00:00

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c) valida la Relazione sulla Performance e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione; - PDF
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Adriana Baldi
1 AVVISO PUBBLICO PER ACQUISIZIONE DI CANDIDATURE FINALIZZATE AL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI COMPONENTE UNICO DELL ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE (O.I.V.) DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI FROSINONE. La Camera di Commercio di Frosinone rende noto che, con deliberazione di Giunta Camerale n. 16 del 31 gennaio 2014 è stato dato mandato al Presidente per l attivazione, di concerto con il Segretario generale, di una procedura finalizzata all individuazione di una figura professionale cui conferire l incarico di Organismo Indipendente di Valutazione della Performance dell Ente (OIV), ai sensi dell art. 14 D.Lgs. n. 150/2009 e sulla base della Delibera n. 12/2013 della CIVIT. ART. 1 FUNZIONI L'Organismo Indipendente di Valutazione, ai sensi degli artt. 7 e 14 del D. Lgs. n. 150/2009 svolge all'interno dell'amministrazione un ruolo fondamentale nel processo di misurazione e valutazione della performance. In particolare sono attribuiti all Organismo Indipendente di Valutazione i seguenti compiti (art. 14 commi 4 e 5 D.Lgs. 150/09): a) monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità, dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso; b) comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti Organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei Conti, all'ispettorato per la Funzione Pubblica e alla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l integrità delle funzioni pubbliche (CIVIT, ora ANAC); c) valida la Relazione sulla Performance e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione; d) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell'utilizzo dei premi secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 150/2009, dai Contratti Collettivi Nazionali, dai Contratti Integrativi, dai Regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità; e) propone, all'organo di indirizzo politico amministrativo, la valutazione annuale dei Dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi dei premi ; f) è responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione; g) promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità; h) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità; 1/6
2 i) cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale, e ne riferisce alla predetta Commissione. L OIV deve assicurare, altresì, ogni altro compito assegnatogli dalle Leggi, dallo Statuto e/o dai Regolamenti. ART. 2 REQUISITI PER L AMMISSIONE 1. Cittadinanza: possono essere nominati cittadini italiani e cittadini dell Unione europea. 2. Età: Non possono essere nominate persone che abbiano superato la soglia dell età della pensione di vecchiaia. 3. Divieto di nomina: ai sensi dell articolo 14, comma 8, D. Lgs. n. 150/2009, l'organismo indipendente di valutazione non può essere nominato tra soggetti che rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali ovvero che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, ovvero che abbiano rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione. Non possono essere nominati, inoltre, associazioni, società e, in generale, soggetti diversi dalle persone fisiche. 4. Conflitto di interessi e cause ostative: Non possono essere nominati componenti coloro che: a) siano stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale; b) abbiano svolto incarichi di indirizzo politico o ricoperto cariche pubbliche elettive presso la Camera di Commercio di Frosinone nel triennio precedente la nomina; c) siano responsabili della prevenzione della corruzione presso la stessa amministrazione; d) si trovino, nei confronti della Camera di commercio di Frosinone, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado; e) abbiano riportato una sanzione disciplinare superiore alla censura; f) siano magistrati o avvocati dello Stato che svolgono le funzioni nello stesso ambito territoriale regionale o distrettuale in cui opera la Camera di commercio di Frosinone; g) abbiano svolto non episodicamente attività professionale in favore o contro la Camera di commercio di Frosinone; h) abbiano un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con dirigenti di prima fascia in servizio nella Camera di commercio di Frosinone o con il vertice politico - amministrativo o, comunque, con l organo di indirizzo politico - amministrativo; i) siano stati motivatamente rimossi dall incarico di componente dell OIV prima della scadenza del mandato. l) siano revisori dei conti presso la stessa amministrazione; 2/6
3 In ogni caso, l assenza delle situazioni di cui al presente punto deve essere oggetto di una formale dichiarazione del candidato che deve essere trasmessa alla Commissione. 5. Requisiti attinenti all area delle conoscenze (titolo di studio): il componente deve essere in possesso di diploma di laurea specialistica o di laurea quadriennale conseguita nel previgente ordinamento degli studi, in scienze economiche e statistiche, economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche, o ingegneria gestionale. Per le lauree in discipline diverse è richiesto, altresì, un titolo di studio post-universitario in profili afferenti alle materie suddette, nonché ai settori dell organizzazione e della gestione del personale delle pubbliche amministrazioni, del management, della pianificazione e controllo di gestione, o della misurazione e valutazione della performance. In alternativa al possesso di un titolo di studio post-universitario, è sufficiente il possesso dell esperienza, prevista dal presente articolo, punto 6, di almeno cinque anni. 6. Requisiti attinenti all area delle esperienze professionali: i componenti devono essere in possesso di un esperienza di almeno tre anni, in posizioni di responsabilità, anche presso aziende private, nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell organizzazione e della gestione del personale, della misurazione e valutazione della performance e dei risultati, ovvero nel campo giuridico - amministrativo, tenendo anche conto dei compiti che derivano all applicazione della l. n. 190/ Requisiti attinenti all area delle capacità - I componenti devono possedere adeguate competenze e capacità manageriali e relazionali, con particolare riguardo ai compiti e alle funzioni delle Camere di commercio, dovendo promuovere i valori del miglioramento continuo della performance e della qualità del servizio, nonché della trasparenza e dell'integrità. 8. Requisito linguistico: il componente deve avere una buona e comprovata conoscenza della lingua inglese. 9. Conoscenze informatiche: il componente deve avere buone e comprovate conoscenze informatiche. 10. Esclusività del rapporto: il componente non può appartenere contemporaneamente a più Organismi indipendenti di valutazione o Nuclei di valutazione. Il candidato dovrà illustrare, in una relazione di accompagnamento al curriculum, le esperienze che ritenga significative in relazione al ruolo da svolgere. Qualora il candidato abbia già rivestito il ruolo di componente di OIV, anche presso altra amministrazione, deve darne indicazione nel curriculum e nella relazione di accompagnamento e illustrare l attività precedentemente svolta nella qualità. Il possesso di tali requisiti deve essere dichiarato nel curriculum vitae in formato europeo, che correda la presentazione della candidatura ai sensi dell art. 4 del presente Avviso. ART. 3 DURATA DELL INCARICO E TRATTAMENTO ECONOMICO: l incarico dell Organismo Indipendente di Valutazione ha durata di tre anni e può essere rinnovato una sola volta. Il compenso annuo è determinato in Euro ,00 (oltre contributo previdenziale e IVA), al lordo delle ritenute di legge, omnicomprensivo di tutte le spese comunque sostenute dall incaricato per l espletamento dell attività, comprese quelle per i necessari spostamenti. 3/6
4 Per l espletamento dell incarico dovrà essere assicurata, mediamente, almeno una presenza mensile presso la sede dell Ente camerale, fermo restando la necessità di dover comunque garantire la continua relazione con i previsti interlocutori dell O.I.V., così come individuati dalle fonti legislative e regolamentari, nonché l assistenza continua verso l Ente a mezzo telefono, fax o posta elettronica. Il candidato dovrà essere immediatamente disponibile all assunzione dell incarico. ART. 4 MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA La domanda di ammissione alla selezione di cui al presente Avviso, che sarà pubblicato sul sito istituzionale della Camera di commercio di Frosinone, deve essere presentata entro il termine perentorio del I candidati, in possesso dei requisiti previsti dall art. 2 del presente avviso, e che intendono partecipare alla selezione, dovranno inviare: 1) domanda di partecipazione (schema allegato), riportante le dichiarazioni rilasciate ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 del possesso dei requisiti e dell assenza delle situazioni di conflitto di interesse e cause ostative di cui al punto 4) dell art. 2, del presente Avviso, (indicare preferibilmente un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) cui l Amministrazione inoltrerà le comunicazioni); 2) curriculum vitae in formato europeo, debitamente sottoscritto; 3) relazione di accompagnamento, riportante le esperienze che il candidato ritenga significative in relazione al ruolo da svolgere; 4) scheda notizie (allegata al presente Avviso per il candidato selezionato dovrà essere utilizzata per la richiesta di parere all ANAC); 5) copia del documento di identità in corso di validità. all indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) mediante documento informatico in formato PDF, in un unico file firmato digitalmente attraverso un dispositivo di firma digitale, ovvero mediante documento informatico ottenuto dalla scansione fotografica di documento originale cartaceo con firma autografa, allegando copia di documento di riconoscimento. Non saranno ammesse domande pervenute con modalità diversa. Agli effetti dell osservanza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione all avviso farà fede la data di spedizione del messaggio PEC. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato, né per eventuali disguidi comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. ART. 5 ARTICOLAZIONE DELLA PROCEDURA DI SELEZIONE Tutti i curricula pervenuti nel termine previsto dal presente Avviso saranno preliminarmente esaminati dal Segretario Generale della Camera di Commercio di Frosinone ai fini dell accertamento della completezza e della sussistenza dei requisiti richiesti ai fini dell ammissione alla presente selezione. I candidati in possesso di un curriculum di elevato interesse, ossia coerente con l incarico da ricoprire, sulla base di valutazioni effettuate dal Presidente della Camera di Commercio di Frosinone, coadiuvato dal 4/6
5 Segretario Generale, saranno chiamati a sostenere un colloquio finalizzato alla verifica delle esperienze formative e professionali e delle competenze e capacità, indicate nel curriculum. L esame dei curricula verrà effettuato sulla base della professionalità dei candidati con riferimento ai profili formativi e di specializzazione, delle esperienze di lavoro e professionali dai medesimi maturate con stretto riferimento ai contenuti ed alle caratteristiche dell incarico oggetto del presente Avviso. I soli candidati, il cui curriculum sarà considerato di elevato interesse relativamente all incarico da ricoprire, verranno convocati per un colloquio, mediante comunicazione all indirizzo PEC dichiarato, ovvero a mezzo fax o telegramma, per il giorno 20 febbraio 2014 presso la sede dell Ente. I colloqui e le relative valutazioni saranno effettuati dal Presidente della Camera di Commercio di Frosinone coadiuvato dal Segretario Generale. Ai colloqui sarà presente un funzionario camerale di categoria D in qualità di Segretario verbalizzante. L assenza non giustificata al colloquio sarà considerata rinuncia di partecipazione alla procedura e comunque ne comporterà l esclusione. Il provvedimento di nomina sarà adottato sulla base dell esito della procedura di selezione previa acquisizione del parere favorevole dell ANAC. La Camera di Commercio di Frosinone provvederà a comunicare ai candidati l esito della procedura di selezione. La procedura di cui al presente Avviso verrà svolta senza valutazione comparativa e non darà luogo alla formazione di alcuna graduatoria. La procedura non é vincolante per le scelte dell Amministrazione che si riserva la facoltà di revocare o modificare in tutto o in parte il presente avviso, qualora ne ravvisasse l opportunità per ragioni di pubblico interesse. ART. 6 PRIVACY Sulla base di quanto previsto dal D. Lgs. n. 196/2003 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ), il trattamento dei dati personali raccolti ai fini dell ammissione dei candidati al presente avviso sarà improntato ai principi della correttezza, liceità, trasparenza, tutela della riservatezza, rispetto dei diritti, delle libertà fondamentali, nonché della dignità degli interessati. Ai sensi dell art. 13 del sopracitato Decreto Legislativo che prevede il cosiddetto obbligo di informativa, la Camera di Commercio di Frosinone fornisce ai candidati le seguenti informazioni: 1. i dati raccolti attraverso la compilazione della domanda di ammissione saranno esclusivamente trattati ai fini dell ammissione del candidato alla medesima; 2. il trattamento dei dati personali verrà effettuato attraverso gestione manuale ed informatizzata della domanda di ammissione presentata dal candidato; 3. il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio; 4. l eventuale rifiuto immotivato a fornire i dati personali richiesti determinerà la non ammissibilità del candidato al presente Avviso; 5/6
6 5. i dati raccolti verranno trattenuti presso l unità organizzativa Controllo di gestione della Camera di Commercio di Frosinone; 6. il titolare del trattamento dei dati è la Camera di Commercio di Frosinone Viale Roma, snc Frosinone; 7. Il Responsabile del trattamento dei dati è il Segretario Generale della Camera di Commercio di Frosinone; in ogni momento, i soggetti che hanno fornito i dati richiesti ai fini dell ammissione alla selezione potranno esercitare i diritti previsti dall art. 7 del D. Lgs. n. 196/2003. ART. 7 PUBBLICAZIONE Il presente Avviso è reso pubblico mediante affissione all Albo camerale telematico e pubblicazione sul sito Internet istituzionale. ART. 8 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Responsabile del procedimento è il Segretario Generale della Camera di Commercio di Frosinone. Frosinone lì, 10 febbraio 2014 Responsabile del procedimento IL SEGRETARIO GENERALE dr. Federico Sisti IL PRESIDENTE Marcello Pigliacelli 6/6
7 Schema di domanda Allegato all Avviso di selezione dell OIV della CCIAA di Frosinone AVVISO PUBBLICO PER ACQUISIZIONE DI CANDIDATURE FINALIZZATE AL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI COMPONENTE UNICO DELL ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE (O.I.V.) DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI FROSINONE. ALLA CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI FROSINONE VIALE ROMA SNC FROSINONE Il/La sottoscritto/a nato/a a, il, provincia residente in provincia via/piazza, n. CAP codice fiscale PROPONE la propria candidatura per il conferimento dell incarico di componente unico dell Organismo Indipendente di Valutazione della performance (O.I.V.) della Camera di Commercio di Frosinone di cui all Avviso pubblico del 10 febbraio A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti ed affermazioni mendaci DICHIARA 1) di essere cittadino - o di uno dei Paesi dell'unione europea (specificare) ; 2) di non aver superato la soglia dell età della pensione di vecchiaia; 3) di non rivestire incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, di non avere rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, di non aver rivestito simili incarichi o cariche o avuto simili rapporti negli ultimi tre anni; 4) di non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale; 5) di non avere svolto incarichi di indirizzo politico o ricoperto cariche pubbliche elettive presso la Camera di Commercio di Frosinone nel triennio precedente la nomina; 6) di non essere responsabile della prevenzione della corruzione presso la Camera di Commercio di Frosinone; 7) di non trovarsi nei confronti della Camera di commercio di Frosinone, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado; 8) di non aver riportato una sanzione disciplinare superiore alla censura; 1/3
8 9) di non essere magistrato o avvocato dello Stato che svolge le funzioni nello stesso ambito territoriale regionale o distrettuale in cui opera la Camera di commercio di Frosinone; 10) di non avere svolto non episodicamente attività professionale in favore o contro la Camera di commercio di Frosinone; 11) di non avere un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con dirigenti di prima fascia in servizio nella Camera di commercio di Frosinone o con il vertice politico - amministrativo o, comunque, con l organo di indirizzo politico - amministrativo; 12) di non essere stato motivatamente rimosso dall incarico di componente dell OIV prima della scadenza del mandato; 13) di non essere Revisori dei conti presso la Camera di Commercio di Frosinone; 14) di essere in possesso del seguente titolo di studio: a. laurea specialistica o quadriennale conseguita in data con il voto, presso ; ovvero (ipotesi alternativa al punto a) b. del seguente titolo di studio universitario conseguito presso in data con il voto unitamente ad almeno una tra le seguenti opzioni: b1. corso di specializzazione post universitario in effettuato presso, periodo dal al, con titolo conseguito in data, b2. esperienza professionale qualificata prevista dall articolo 2, punto 6 dell Avviso, di anni presso maturata al ; 15) di avere una esperienza di almeno tre anni nello svolgimento di compiti di controllo, organizzazione, gestione del personale, revisione, auditing, o similari maturata presso (specificare le aziende private e/o pubbliche o simili ave il richiedente ha maturato esperienza in tale settore ) 16) di possedere elevata professionalità nei campi del management, della pianificazione e controllo di gestione, e della misurazione e valutazione delle performance delle strutture e del personale, con particolare riguardo ai compiti e alle funzioni delle Camere di commercio, maturata presso (specificare società enti, altro) 17) di avere capacità di leadership, intesa come capacità di creare una visione condivisa e di promuovere diversi modalità dì lavoro, nonché una appropriata cultura organizzativa che sia promotrice dei valori della trasparenza, integrità e del miglioramento continuo e di essere in possesso di motivazione, capacità di risoluzione dei problemi e di lavoro in gruppo ( specificare eventuali esperienze lavorative in aziende private e/o pubbliche in tale settore) 2/3
9 18) di essere in possesso di buona e comprovata conoscenza della lingua inglese ( specificare corsi, stage; altro) ; 19) di essere in possesso di buona e comprovata conoscenza informatica (specificare corsi, stage; altro) ; 20) di non appartenere ad altri Organismi indipendenti di valutazione o Nuclei di valutazione; 21) di essere immediatamente disponibile, qualora venga selezionato ai sensi dell Avviso, all assunzione dell incarico. DICHIARA ALTRESÌ di essere a conoscenza che tutti i dati personali trasmessi dal sottoscritto con la presente domanda di manifestazione di interesse, ai sensi delle disposizioni del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti connessi. Il sottoscritto chiede inoltre che qualsiasi comunicazione relativa alla presente selezione avvenga tramite PEC (Posta Elettronica Certificata) oppure, qualora non disponibile, al seguente numero di fax, indirizzo:, Comune Cap Provincia tel., e si impegna inoltre a comunicare tempestivamente ogni variazione dei dati sopra riportati. Allega alla presente: 1) curriculum vitae in formato europeo, debitamente sottoscritto; 2) relazione di accompagnamento ( riportante le esperienze che il candidato ritenga significative in relazione al ruolo da svolgere); 3) scheda notizie (allegata all Avviso). 4) copia documento di identità in corso di validità Luogo e data FIRMA 3/3
10 SCHEDA NOTIZIE Allegato all'avviso per la selezione dell'oiv della CCIAA di Frosinone Nome Cognome Cittadinanza Data di nascita (--/--/----) Residenza Genere REQUISITI GENERALI DIVIETI DI NOMINA a) Attualmente con incarico pubblico elettivo b) Incarico pubblico elettivo nei tre anni precedenti c) Attualmente con incarico in partiti politici o in organizzazioni sindacali o con rapporto continuativo di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni d) Incarico in partiti politici o in organizzazioni sindacali o con rapporto continuativo di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni nei tre anni precedenti e) Soggetto, ente o associazione diverso da persona fisica * * anche in caso di scissione del rapporto personale con il candidato dal rapporto economico con l'ente o associazione SITUAZIONI DI CONFLITTO DI INTERESSE E CAUSE OSTATIVE a) Condanna, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale b) Incarico di indirizzo politico o copertura di cariche pubbliche elettive presso l amministrazione interessata nel triennio precedente la nomina c) Responsabile della prevenzione della corruzione presso la stessa amministrazione d) Situazione anche potenziale di conflitto nei confronti dell amministrazione, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado e) Sanzione disciplinare superiore alla censura f) Magistrato o avvocato dello Stato nello stesso ambito territoriale in cui opera l amministrazione g) Svolgimento non episodico di attività professionale in favore o contro l amministrazione h) Rapporto di coniugio, convivenza, parentela, affinità entro il secondo grado con dirigenti di prima fascia dell amministrazione, con il vertice politico - amministrativo o, comunque, con l organo di indirizzo politico - amministrativo i) Rimozione motivata dall incarico di componente dell OIV prima della scadenza del mandato l) Revisore dei conti presso l amministrazione m) (applicabile solo per gli enti locali) ipotesi di incompatibilità e ineleggibilità previste per i revisori dei conti dall'art. 236 del D.Lgs. n. 267/2000 1/3
11 SCHEDA NOTIZIE Allegato all'avviso per la selezione dell'oiv della CCIAA di Frosinone Rapporto con l'amministrazione RAPPORTO CON L'AMMINISTRAZIONE REQUISITI ATTINENTI ALL'AREA DELLE CONOSCENZE PERCORSO FORMATIVO UNIVERSITARIO Titolo di studio Tipo di Laurea se "Altra laurea" indicare: (eventuale) Altro titolo di studio Tipo di Laurea se "Altra laurea" indicare: (eventuale) Altro titolo di studio Tipo di Laurea se "Altra laurea" indicare: PERCORSO FORMATIVO POST-UNIVERSITARIO Titolo Post-Universitario se "Altro titolo di specializzazione" indicare: Materia specializzazione titolo post universitario Istituzione che ha rilasciato il titolo Titolo Post-Universitario se "Altro titolo di specializzazione" indicare: Materia specializzazione titolo post universitario Istituzione che ha rilasciato il titolo Titolo Post-Universitario se "Altro titolo di specializzazione" indicare: Materia specializzazione titolo post universitario Istituzione che ha rilasciato il titolo Durata in mesi periodo di studio post-universitario/stage all estero in materie: economiche, statistiche, giuridiche, ingegneristiche gestionali, organizzazione e gestione del personale, management, pianificazione e controllo di gestione, misurazione e valutazione della performance REQUISITI ATTINENTI ALL'AREA DELLE ESPERIENZE PROFESSIONALI Posizioni di responsabilità nel campo del management, pianificazione controllo di gestione se sì indicare la posizione ricoperta: se sì indicare la durata dell'incarico in mesi: se sì indicare la tipologia di datore di lavoro/ committente: Posizioni di responsabilità nel campo dell organizzazione e gestione del personale se sì indicare la posizione ricoperta: se sì indicare la durata dell'incarico in mesi: se sì indicare la tipologia di datore di lavoro/ committente: Posizioni di responsabilità nel campo della misurazione e valutazione della performance se sì indicare la posizione ricoperta: se sì indicare la durata dell'incarico in mesi: se sì indicare la tipologia di datore di lavoro/ committente: Posizioni di responsabilità nel campo giuridico amministrativo se sì indicare la posizione ricoperta: se sì indicare la durata dell'incarico in mesi: se sì indicare la tipologia di datore di lavoro/ committente: Esperienza maturata quale OIV se sì indicare presso quale amministrazione è stato svolto l'incarico: se sì indicare la durata dell'incarico in mesi: 2/3
12 SCHEDA NOTIZIE Allegato all'avviso per la selezione dell'oiv della CCIAA di Frosinone REQUISITO LINGUISTICO Grado conoscenza lingua inglese (eventuale) Altra lingua straniera Grado conoscenza altra lingua (eventuale) Altra lingua straniera Grado conoscenza altra lingua (eventuale) Altra lingua straniera Grado conoscenza altra lingua Se cittadino non italiano, grado conoscenza lingua italiana CONOSCENZE INFORMATICHE Conoscenza Informatica REQUISITO DELL'ESCLUSIVITA' Nomina in atto presso altro/i OIV o nuclei di valutazione se sì indicare il numero delle amministrazioni: 3/3

References: art. 14
 ART. 1
 ART. 2
 articolo 14
 sentenza 
 art. 4
 ART. 3
 ART. 4
 art. 2
 art. 2
 ART. 5
 ART. 6
 art. 13
 art. 7
 ART. 7
 ART. 8
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 articolo 2
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