Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rd1451-1983.html
Timestamp: 2020-07-14 07:49:13+00:00

Document:
Vigencia desde 05 de Junio de 1983. Revisión vigente desde 01 de Febrero de 2004
Artículo 4 redactado por la Disposición Adicional 2.ª del R.D. 27/2000, de 14 de enero, por el que se establecen medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 en favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores («B.O.E.» 26 enero).Vigencia: 27 enero 2000 Téngase en cuenta que el R.D. 27/2000, 14 enero, ha sido derogado excepto su disposición adicional segunda referida a la adecuación normativa del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, conforme establece la disposición derogatoria única del R.D. 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad («B.O.E.» 20 abril), el 21 de abril de 2005.
Lo dispuesto en el artículo 12 será aplicable también a las empresas que celebren contratos temporales de fomento del empleo para minusválidos de acuerdo con lo establecido en el artículo 44.d os.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, o, siempre que su duración sea igual o superior a 12meses, contratos en prácticas o para la formación regulados en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo , o contratos de duración determinada al amparo del artículo 15 del citado texto refundido.

References: Artículo 4
 Real Decreto 
 artículo 12
 artículo 44
 artículo 11
 Real Decreto 
 artículo 15