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Timestamp: 2017-06-25 08:35:52+00:00

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Reclamación de daños y perjuicios en el orden laboral | Iberley
Centrando los términos del recurso en la revocaci... Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1954/2003, 20-04-2004 Órden: Social
Sentencia Social Nº 467/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 480/2009, 25-01-2010 Órden: Social
Num. Sentencia: 467/2010
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 990/2014, 17-03-2015 Órden: Social
Num. Recurso: 990/2014
Responsabilidad indemnizatoria por asbestosis en antiguo trabajador de ROCALLA (actual URALITA). 1º) Prescripción del plazo para reclamarla cuando el trabajador fue declarado en IPT por EP y 15 años después, por revisión, pasa a IPA. 2º) Subrogación de la nueva empresa en la responsabilidad referida, pese a que el trabajador nunca prestó sus servicios para ella. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN en ambos motivos.
Sentencia Administrativo Nº 638/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 587/2006, 23-03-2009 Órden: Administrativo
Num. Recurso: 587/2006
PRIMERO.- Se interpone el presente recurso contencioso administrativo contra Orden de 16 de mayo de 2006 del Consejero de Sanidad y Consumo de la comunidad de Madrid que desestima la reclamación de daños y perjuicios formulada por la actora en solicitud de una indemnización por los supuestos daños y perjuicios causados por la asistencia médica prestada en el Hospital La Paz de Madrid.Funda su pretensión la parte actora en un mal diagnóstico para neutralizar su dolencia que dio lugar a una... Ver más documentos relacionados
Supuestos de reclamación de daños y perjuicios en el orden laboral Órden: Laboral
En relación a los daños a efectos de su indemnización, partiendo del Art. 1106 ,Código Civil, no sólo se valorará la pérdida que hayan sufrido, sino también el de la ganancia que haya dejado de obtener por el acreedor. Se analizan los supuestos de reclamación de daños y perjuicios más frecuentes en relación con la prestación de servicios laborales. Supuestos de reclamación de daños y perjuicios en el orden laboral
Siguiendo con el estudio de la indemnización por daños y perjui... Reclamación de daños y perjuicios por accidente de trabajo Órden: Laboral
Para al reclamación de daños y perjuicios en el orden laboral ante accidentes de trabajo, a pesar de existir varias acciones (reclamación de prestaciones de Seguridad Social, recargo de prestaciones y eventual responsabilidad civil), para evitar enriquecimiento injusto han de acumularse todas las posibles compensaciones, dando lugar a una indemnización, aunque esta se obtenga por diferentes reclamaciones. Las sentencias judiciales ratificarán, para cada caso, la compatibilidad o complementa... Reclamación de daños y perjuicios por extinción del contrato de trabajo Órden: Laboral
Los incumplimientos como: modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el Art. 41 ,ET; la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado; o cualquier otro incumplimiento grave de las obligaciones empresariales, implican el derecho del trabajador a la indemnización por despido improcedente. La percepción de esta indemnización impide la fijación de otras cantidades indemnizatorias diferentes a las tasadas legalmente... Reclamación de daños y perjuicios contra la libertad sindical y demás derechos fundamentales Órden: Laboral
A la hora de solicitar una indemnización de daños y perjuicios derivados de la vulneración de la Libertad Sindical u otro Derecho Fundamental, los Tribunales han establecido la necesidad de un estudio individual de cada caso, especificando en la demanda: la cantidad solicitada, los daños y perjuicios, las circunstancias relevantes para la determinación de la indemnización solicitada, la duración y las consecuencias del daño, o, en todo caso, - con el objeto de que el órgano judicial con... Otras indemnizaciones relacionadas con el despido Órden: Laboral
Demanda en reclamación de daños y perjuicios instada por el trabajador contra la empresa por incumplimientos contractuales Fecha última revisión: 10/05/2016 NOTA: Con carácter general, podemos afirmar que plazo de prescripción de la acción de reclamación de daños y perjuicios es de un año (art. 59, ET). No obstante, la doctrina unificada del Tribunal Supremo (1) ha declarado que el día inicial de los efectos prescriptivos no puede fijarse con carácter general en el momento de ocurrir el evento, sino que de acuerdo con el artículo 1969 del Código Civil, el plazo arranca el día en que las acciones pudieron ejercitarse, teniendo en cu... Demanda de reclamación de daños y perjuicios causados por el trabajador al empresario Fecha última revisión: 02/06/2016 NOTA: Con carácter general, podemos afirmar que plazo de prescripción de la acción de reclamación de daños y perjuicios es de un año (art. 59, ET). No obstante, la doctrina unificada del Tribunal Supremo ha declarado que el día inicial de los efectos prescriptivos no puede fijarse con carácter general en el momento de ocurrir el evento, sino que de acuerdo con el artículo 1969 del Código Civil, el plazo arranca el día en que las acciones pudieron ejercitarse, teniendo en cuenta en... Contestación a la demanda de daños y perjuicios por negligencia médica (fallecimiento) Fecha última revisión: 11/04/2016 NOTA: Mientras que la acción de reclamación de responsabilidad contractual está sometida a la prescripción de cinco años (art. 1964 CC), la prescripción de las acciones para exigir la responsabilidad extracontractual, es de un año a partir del momento en que el perjudicado conozca la existencia del daño (art. 1968 CC)
Don/Doña [NOMBRE_PROCURADOR_CLIENTE], Procurador de los Tribunales y del Doctor D./ Dña. [NOMBRE_CLIENTE], según acredito mediante la ... Modelo de solicitud de indemnización por daños y perjuicios sufridos por medio de transporte extranjero Fecha última revisión: 15/11/2016 Escrito requeriendo de pago previo a via judicial Fecha última revisión: 04/05/2017 En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].Don/Doña [NOMBRE]C/ [CALLE] número [NUMERO] en [LOCALIDAD]C.P. [NUMERO]Telf. [NUMERO]Muy señor mío:Por medio del presente escrito le requiero para que sin dilación alguna, proceda al pago de las cantidades adeudadas procedentes de los daños y perjuicios producidos por [ESPECIFICAR_MOTIVOS](1) , que ascienden a un importe total de [CANTIDAD] euros.Todo ello, puesto que tal y como dispone el Código Civil en su art. 1106, La indemnización de daños... Ver más documentos relacionados
Análisis jurisprudencial sobre las indemnizaciones de daños y perjuicios no tasadas asociadas a la extinción del contrato de trabajo Fecha última revisión: 03/03/2016 PLANTEAMIENTOAnálisis jurisprudencial sobre las indemnizaciones de daños y perjuicios no tasadas asociadas a la extinción del contrato de trabajoComo excepción si la extinción contractual se ha declarado improcedente por discriminación o violación de derechos fundamentales del trabajador resulta factible solicitar una indemnización complementaria por tales conceptos. De esta forma, de existir violación de derechos fundamentales, como sucede en los supuestos de discriminación o vulner... Caso práctico: Indemnización de daños y perjuicios por incapacidad permanente total (IPT) derivada de Enfermedad Profesional. Prescripción para reclamación Fecha última revisión: 28/04/2016 PLANTEAMIENTOIndemnización de daños y perjuicios por IPT derivada de Enfermedad Profesional. Prescripción para reclamaciónUn letrado pretende presentar demanda para reclamar indemnización de daños y perjuicios, derivados de la Incapacidad Permanente Total por causa de enfermedad profesional, contraída durante la prestación de servicios laborales prestada por su cliente para su antigua empresa. El abogado considerara que las consecuencias lesivas y dañosas para el ejercicio de la acción... Caso práctico: Acto de conciliación administrativa en procedimiento de suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción Fecha última revisión: 28/04/2016 PLANTEAMIENTOActo de conciliación administrativa en procedimiento de suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producciónEl Art. 64 ,LJS dispone que están exentos del requisito del intento de conciliación los procesos que relativos a la suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, mientras que el 156.1 LJS exige como requisito para la... Caso práctico: Readmisión tardía tras excedencia voluntaria. Derecho a reclamar los salarios devengados durante el tiempo del retraso. Fecha última revisión: 29/04/2016 PLANTEAMIENTOReadmisión tardía tras excedencia voluntaria. Derecho a reclamar los salarios devengados durante el tiempo del retraso.La readmisión tardía de un trabajador por parte de la empresa tras una excedencia voluntaria1.- ¿da derecho al trabajador a reclamar los salarios devengados durante el tiempo del retraso en concepto de daños y perjuicios?2.- ¿desde cuando se han de computar los salarios indemnizatorios por la mora empresarial?.RESPUESTA1.- Sí, queda sujeto a la indemnizació... Caso práctico: Mora del deudor Fecha última revisión: 21/11/2012 PLANTEAMIENTO"A" está obligado a entregar a Doña "B" 20.000 euros el 31 de diciembre de 2014; sin embargo, el deudor no cumple con su obligación hasta que transcurre un año desde la citada fecha. Doña "B" ha hecho varias llamadas telefónicas y ha enviado diversos telefax a Don "A", solicitándole de forma amistosa el pago de la cantidad debida, a lo que el mismo contestaba cordialmente que satisfaría tal deuda en cuanto su situación económica se lo permitiese. Los perjuicios económic... Ver más documentos relacionados
NormativaTRLIRPF RDLeg 3/2004, Art. 7CuestiónSometimiento a retención de las indemnizaciones.DescripciónPor acta de conciliación judicial, la entidad consultante acepta la extinción de la relación laboral solicitada por una trabajadora, al amparo del artículo 50.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, y le satisface una indemnización equivalente al despido improcedente y otra por los daños y perjuicios causados.ContestaciónEl artículo 7 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre ... Resolución Vinculante de DGT, V0128-17, 23-01-2017 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaLIRPF. Ley 35/2006, Art. 7.d).CuestiónSi están sujetos a IRPF o exentos, tanto la indemnización como los intereses que se perciba con motivo del accidente, y conforme a sentencia judicial. DescripciónEl consultante ha sido víctima de un accidente de tráfico en 2013. Como consecuencia del mismo, y en virtud de sentencia judicial de 13 de julio de 2016 (fallo de subsanación de errores de 2 de septiembre), se condena a la compañía del vehículo contrario a pagarle una indemnizaci... Resolución Vinculante de DGT, V0507-16, 09-02-2016 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Núm. Resolución: V0507-16
NormativaLey 35/2006. Art. 7CuestiónAl estar en negociaciones con las demandadas, se pregunta sobre la tributación en el IRPF de la indemnización percibida (80.000 €) y de la que se pueda llegar a percibir.DescripciónCon fecha 11 de agosto de 2011 el consultante sufrió un accidente de trabajo quedando incapacitado para su profesión habitual de buzo. El 1 de septiembre de 2014 presentó contra la empresa y las aseguradoras una demanda de reclamación de indemnización de daños y perjuici... Resolución Vinculante de DGT, V1750-08, 30-09-2008 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
El Tribunal Supremo ha acreditado la competencia del orden Social para conocer los daños causados al trabajador por todas las conductas del empresario contractuales o extracontractuales. Relegando a la competencia del orden jurisdiccional civil a aquellas conductas o acciones del empresario que sean plenamente asimilables a las conductas y acciones de terceros ajenos a la empresa y que produzcan daños en el trabajador. El concepto de daños y perjuicios como tal no aparece recogido de forma expresa en el ordenamiento laboral. Existe alguna manifestación tímida de la obligación del resarcimiento por daños, como puede ser:
El recargo por retraso en el pago del salario.
Cuando la decisión empresarial de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, hubiera podido ocasionar daños o perjuicios durante el tiempo en que produjo efectos (Art. 138 ,LJS)
Los derivados de la negativa del derecho o de la demora en la efectividad de la medida relativa a derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente (Art. 139 ,LJS)
Pero todas ellas alejadas del espíritu que el legislador civilista entiende como indemnización de daños y perjuicios causados a otro.
El Derecho Civil contempla la compensación por los daños y perjuicios sufridos como consecuencia del incumplimiento de una obligación contraída, naciendo a su vez la obligación de resarcir. El concepto que da la doctrina civil de responsabilidad es la sujeción de la persona que vulnera un deber de conducta impuesto en interés de otro sujeto, a la obligación de resarcir el daño producido.
Tradicionalmente, la responsabilidad se ha clasificado en dos tipos:
a) Contractual, entendida como la transgresión de un deber de conducta impuesto en contrato.
b) Extracontractual, consistente en la producción de un daño por vulnerar el genérico deber "neminem laedere", es decir, abstenerse de un comportamiento lesivo para un tercero.
Los órganos jurisdiccionales de lo social sólo conocerán de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del derecho en conflictos, tanto individuales como colectivos (Art. 1 ,LJS). En relación con esto, igualmente se indica que conocerán, entre otras materias, de las cuestiones litigiosas que se promuevan entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo.
El Tribunal Supremo ha declarado en reiteradas ocasiones la competencia del orden jurisdiccional social para conocer las reclamaciones de daños y perjuicios. El propio Alto Tribunal Supremo ha manifestado las dificultades existentes para discernir qué orden jurisdiccional es competente, ya que en estos litigios no existe sólo el inconveniente de la indefinición que el justiciable padece con respecto al orden jurisdiccional al que debe acudir, sino que arrastra una indeseable desigualdad de trato debida a distinta accesibilidad del proceso civil y del proceso laboral y a los muy diversos criterios informadores entre ordenamientos.
La STS 30/09/1997 (R. 22/1997) ha acreditado la competencia del orden Social para conocer los daños causados al trabajador por todas las conductas del empresario bien contractual, bien extracontractual. Relegando a la competencia del orden jurisdiccional civil a aquellas conductas o acciones del empresario que sean plenamente asimilables a las conductas y acciones de terceros ajenos a la empresa y que produzcan daños en el trabajador.
SUPUESTOS DE RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS La casuística para la reclamación de daños y perjuicios es muy variada. De entre todos los supuestos posibles destacamos:
Libertad Sindical y demás Derechos Fundamentales.
Asistencia sanitaria: Indemnización por defectuoso funcionamiento de los servicios médicos.
a) Calificación de existencia de relación laboral.
b) Indemnización del trabajador al empresario.
c) Excedencia voluntaria: Negativa al reingreso.
d) Ejercicio del poder de dirección.
e) Poder sancionador del empresario.
Plazo para la reclamación de los daños y perjuicios en el orden laboral
Con carácter general, podemos afirmar que resulta de aplicación el plazo de un año contenido en el Art. 59 ,ET. Según la STS 10/12/1998 (R. 4078/1997), ha declarando que el día inicial de los efectos prescriptivos no puede fijarse con carácter general en el momento de ocurrir el evento, sino que de acuerdo con el artículo 1969 del código civil, el plazo arranca el día en que las acciones pudieron ejercitarse, teniendo en cuenta en cada supuesto las distintas vías jurisdiccionales que se realizaron para lograr una indemnización global dirigida a resarcir el daño en su integridad.Sentencia TS, Sala de lo Social, de 11/12/2013, Rec. 1164/2013. Indemnización de daños y perjuicios por IPT derivada de Enfermedad Profesional. El inicio de la prescripción para reclamarla ha de situarse en la fecha de firmeza de la resolución judicial que declara el grado incapacitante. Sentencia TS, Sala de lo Social, de 05/02/2013, Rec. 89/2012. Vulneración de derechos fundamentales. Integridad moral y garantía de indemnidad. Indemnización por daños y perjuicios. Sentencia TS, Sala de lo Social, de 11/05/2012, Rec. 1554/2011. Indemnización de daños y perjuicios por vulneración de derechos fundamentales: extensión a los honorarios de letrado. Improcedencia: aplicación preferente de la normativa procesal social. Sentencia TS, Sala de lo Social, de 13/10/2011, Rec. 4302/2010. Reclamación de indemnización por daños y perjuicios derivada de enfermedad profesional planteada por las herederas del trabajador fallecido. Competencia del orden social para conocer de la materia. Sentencia TS, Sala de lo Social, de 21/06/2011, Rec. 3214/2010. Prescripción. Fijación del "dies a quo". Indemnización de daños y perjuicios por fallecimiento del trabajador derivado de enfermedad profesional.Sentencia TS, Sala de lo Social, de 09/05/2011, Rec. 4280/2010. Reclamación de indemnización por daños y perjuicios derivados de la vulneración de un derecho fundamental, cuando se ha instado la resolución judicial del contrato por la vulneración del mismo. Necesidad de plantear ambas acciones en un mismo proceso. No hay versiones para este comentario

References: artículo 1969
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 artículo 50
 artículo 7
 Resolución 
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 artículo 1969
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