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Timestamp: 2017-01-25 02:58:26+00:00

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Ley 4/1993, de 10 de marzo, reguladora de la Función Pública de la Administración de la Diputación Regional de Cantabria. TITULO V. Del régimen estatutario de los funcionarios públicos (Vigente hasta el 01 de Enero de 2009).
Ley 4/1993, de 10 de marzo, reguladora de la Función Pública de la Administración de la Diputación Regional de Cantabria (Vigente hasta el 01 de Enero de 2009).
Vigencia desde 19 de Abril de 1993. Esta revisión vigente desde 01 de Enero de 2008 hasta 01 de Enero de 2009
5. En el marco de los acuerdos que se puedan suscribir con otras Administraciones Públicas con el fin de facilitar la movilidad entre los empleados públicos de las mismas, se tendrá especial consideración de los supuestos de movilidad geográfica de las empleadas públicas víctimas de violencia de género.
Número 5 del artículo 31 introducido por el número uno del artículo 8 de la Ley [CANTABRIA] 6/2005, 26 diciembre, de Medidas Administrativas y Fiscales para la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2006 («B.O.C.» 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2006
Cuando sean nombrados para desempeñar el puesto de Gerente o de Director General de una Fundación del Sector Público o de una Sociedades Mercantiles Autonómicas de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Letra l) del número 1 del artículo 34 introducida por el artículo 14 de la Ley [CANTABRIA] 7/2007, 27 diciembre, de Medidas Fiscales y de Contenido Financiero («B.O.C.» 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008
La publicación de la oferta dentro del primer trimestre de cada año natural, obliga a los órganos competentes a proceder a la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso para las vacantes comprometidas en la misma.
Párrafo 3º del número 2 del artículo 42 redactado por el número dos del artículo 8 de la Ley [CANTABRIA] 6/2005, 26 diciembre, de Medidas Administrativas y Fiscales para la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2006 («B.O.C.» 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2006
Véase el D [CANTABRIA] 166/2011, 3 noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2011 («B.O.C.» 11 noviembre).
Véase D [CANTABRIA] 25/2009, 26 marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2009 («B.O.C.» 31 marzo).
Véase D [CANTABRIA] 30/2008, 27 marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2008 («B.O.C.» 28 marzo).
Véase D [CANTABRIA] 31/2007, 22 marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2007 («B.O.C.» 28 marzo).
Véase D [CANTABRIA] 6/1995, 15 febrero, por el que se establece el régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la administración de la comunidad autónoma («B.O.C.» 22 febrero).
Véase Res [CANTABRIA] 25 mayo 2006, del interventor general de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por la que se dictan instrucciones para la aplicación del Decreto 137/2004, de 15 de diciembre, sobre indemnizaciones por razón de servicio, y normas complementarias («B.O.C.» 5 junio).
Una vez efectuado el proceso selectivo para la integración en el Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas, y con carácter general, los funcionarios que lo hubieran superado y que, a la entrada en vigor de esta Ley, fueran titulares de un puesto de trabajo abierto al Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas, serán declarados automáticamente en situación de servicio activo en el citado Cuerpo y en excedencia voluntaria, por prestación de servicios en el sector público, en el Cuerpo desde el que hubieran accedido al proceso de integración.
No obstante, aquellos funcionarios que no fueran titulares de un puesto de trabajo abierto al Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas y aquellos otros que opten voluntariamente en el plazo de tres meses por permanecer en activo en su Cuerpo de origen, serán declarados en excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público en el Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas, manteniendo la situación administrativa en que se encontraran en el Cuerpo desde el que hubieran accedido al proceso de integración.
Segundo párrafo del número 1 del número 5 de la disposición adicional primera introducido por el número uno del artículo 10 de la Ley [CANTABRIA] 19/2006, 26 diciembre, de Medidas Fiscales y de Contenido Financiero («B.O.C.» 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007
Una vez efectuado el proceso selectivo para la integración en el Cuerpo Técnico de Finanzas, y con carácter general, los funcionarios que lo hubieran superado, y que, a la entrada en vigor de esta Ley, fueran titulares de un puesto de trabajo abierto al Cuerpo Técnico de Finanzas, serán declarados automáticamente en situación de servicio activo en el citado Cuerpo y en excedencia voluntaria, por prestación de servicios en el sector público, en el Cuerpo desde el que hubieran accedido al proceso de integración.
No obstante, aquellos funcionarios que no fueran titulares de un puesto de trabajo abierto al Cuerpo Técnico de Finanzas y aquellos otros que opten voluntariamente en el plazo de tres meses por permanecer en activo en su Cuerpo de origen, serán declarados en excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público en el Cuerpo Técnico de Finanzas, manteniendo la situación administrativa en que se encontraran en el Cuerpo desde el que hubieran accedido al proceso de integración.
Segundo párrafo del número 2 del número 5 de la disposición adicional primera introducido por el número dos del artículo 10 de la Ley [CANTABRIA] 19/2006, 26 diciembre, de Medidas Fiscales y de Contenido Financiero («B.O.C.» 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007
Integración de funcionarios en el colectivo del personal laboral Con el fin de lograr una más precisa correspondencia entre las actividades propias de los puestos de trabajo y la vinculación jurídica de sus titulares con la Administración Autonómica, bajo los principios del artículo 18.4 y 7.3 de esta Ley, se faculta a la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria para establecer las condiciones y el procedimiento de integración en el colectivo del personal laboral de aquellos funcionarios que se determinen. Dicho proceso tendrá carácter voluntario.

References: artículo 31
 artículo 8
 artículo 34
 artículo 14
 artículo 42
 artículo 8
 artículo 10
 artículo 10
 artículo 18