Source: https://www.wu.ac.at/en/press/publications/archive-newsletter/studienjahr-20182019/dezember-2018/mitteilungsblatt-vom-12-dezember-2018-11-stueck/
Timestamp: 2019-02-22 05:30:45+00:00

Document:
59) Verordnung der Vizerektorin für Lehre und Studierende als Organ für studienrechtliche Angelegenheiten gemäß §78 Universitätsgesetz 2002
60) Bevollmächtigungen gemäß § 26 Universitätsgesetz 2002
61) Bevollmächtigungen gemäß § 27 Universitätsgesetz 2002
62) Ernennung zum Leiter der Abteilung für International Accounting, Institut Accounting and Auditing, Department für Finance, Accounting and Statistics
63) Bevollmächtigung/Institut Accounting and Auditing
64) Ausschreibung von Stellen für wissenschaftliches Personal
65) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal
Anerkennungsverordnung ULG Executive MBA (PGM) Master of Business Administration (MBA) - Executive MBA (Vienna)
ProjektMF-GLOBE PA Projektleiter/inPD Dr. Stefan Giljum
ProjektMF-GLOBE SA Projektleiter/inPD Dr. Stefan Giljum
ProjektSROI_SAFE Projektleiter/in
ProjektProdukte_Städtebau Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Verena Madner
ProjektBO-Novelle Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Verena Madner
ProjektUntersuchungen zur Ungleichheit Projektleiter/inao. Univ. Prof. Dr. Wilfried Altzinger
ProjektZivilgesellschaft in Österreich Projektleiter/inao. Univ. Prof. Dr. Ruth Simsa
ProjektFA_GA integrativ Projektleiter/inDr. Christian Schober
ProjektFFG soziale Innovation Projektleiter/inDr. Peter Vandor
ProjektSemantische Suche in Rechtsinformationen Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Axel Polleres
ProjektLinked Legal Information for Citizens Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Axel Polleres
ProjektAnb.finanz. Frerichs "Consolidator" (Rest) Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Sabine Frerichs
ProjektWU-int. Forsch.proj. Polleres (Beno) Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Axel Polleres
ProjektFörderung von CEE-Aktivitäten Projektleiter/inao. Univ. Prof. Dr. Edith Littich
Mag. Lukas Hefner
Univ.Prof. Dr. Zoltán Novotny-Farkas wird gemäß § 20 (2) der Satzung der WU ab 01.12.2018 bis 31.12.2019 zum Leiter der Abteilung für International Accounting ernannt.
o. Univ.-Prof. Dr. Romuald Bertl, Institutsvorstand
Gemäß § 3 Abs 1b iVm § 8 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Mitteilungsblatt 21. Stück, Nr. 102, vom 27.1.2004, in der Fassung Mitteilungsblatt, 22. Stück, Nr. 141 vom 29.02.2012) werden folgende Personen ab 01.12.2018 bevollmächtigt, im jeweiligen Wirkungsbereich und im Rahmen der jeweils zur Verfügung stehenden Budgetmittel Rechtsgeschäfte gemäß § 3 der Richtlinie abzuschließen:
NameZoltán Novotny-Farkas Institut/Akademische EinheitAbteilung International Accounting
o.Univ.-Prof. Dr. Romuald Bertl, Institutsvorstand
2) The Institute for Finance, Banking and Insurance is currently inviting applications for a 100 % Assistant Professor position tenure track in the field of Finance (Universitätsassistent/in post-doc, employee subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro 3,711.10, the actual annual gross salary is subject to negotiation). This employee position will be limited to a period of 6 years, starting on September 01, 2019 (commencement date subject to change).
- We seek candidates with strong research potential in all areas of Finance. Candidates should have a PhD degree or anticipate receiving a PhD in the current academic year in Finance or a related discipline.
For details of the position, please contact the head of the recruiting committee, Professor Christian Wagner, lnstitute for Finance, Banking and lnsurance, by phone: +43-1-31336-4253, or email: christian.wagner@wu.ac.at.
Application materials can be submitted online until January 23, 2019.
ln case you are invited to a job talk at WU, the lnstitute for Finance, Banking and lnsurance will refund your travel costs on usual terms.
3) Im Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht ist voraussichtlich ab 14.01.2019 befristet bis 31.12.2019 eine Stelle eines eDevelopers/einer eDeveloperin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 384,26 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 5,5 Std./Woche, zu besetzen.
- Ausbau der vorhandenen Lernmaterialien auf Learn@WU
- Weiterführung des Blended Learning für die LV im Fach Arbeitsrecht
- Erstellung von Musterfällen auf Klausurniveau inkl. Erstellung ausführlicher Musterlösungen
- Betreuung einer Frage- Antwortseite auf Learn@WU
- Mitarbeiter/innen mit abgeschlossenem Master- oder Diplomstudium in den Rechtswissenschaften
- Erfahrung im Bereich der (digitalen) Lehre von Vorteil
Kennzahl: 3811
4) The Institute for English Business Communication is currently inviting applications for a fulltime Assistant Professor position, tenure track (Universitätsassistent/in post-doc, employee subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro 3,711.10). This employee position will be limited to a period of 6 years, starting on February 04, 2019 (commencement date subject to change).
WU, the largest business university in the European Union, is located at the heart of Europe. The University maintains an excellent position as a center for research and teaching and attracts an international group of students and faculty. It offers a broad range of subjects in all areas of economics and business. WU is one of only five EQUIS-accredited universities in the German-speaking world, with the ambition to achieve a top position among the leading European business universities. (For further details please see www.wu.ac.at.)
The Institute for English Business Communication maintains a strong research profile in several areas of applied linguistics, while also offering more than 90 courses each semester at the Bachelor's and Master's levels. On the undergraduate level, a new specialization in “International Business Communication” is currently being developed.
Tenure and upgrading to Associate Professor will be subject to the appointee's meeting certain requirements (including, but not restricted to, completion of “Habilitation”), also stipulated at the time of confirmation. Should these requirements not be met, the contract will not be extended.
- WU offers its faculty a number of incentives and support systems to promote high-quality research. For example, there are competitive research prizes, a best paper award, travel allowances for conferences (up to € 3,000 a year) as well as dedicated grant schemes targeted at female researchers.
For details of the position, please contact Professor Axel Beer, Director of the Institute for English Business Communication, by phone: +43-1-31336-4073 or email: alexander.beer@wu.ac.at.
- Theoretical and methodological competence, particularly in discourse studies and/or corpus linguistics and/or organizational communication
Application materials can be submitted online until January 02, 2019.
5) Im Kompetenzzentrum für Nonprofit-Organisationen und Social Entrepreneurship ist voraussichtlich ab 01.02.2019 befristet bis 30.08.2020 eine Stelle für eine/n drittmittelfinanzierte/n Projektmitarbeiter/in (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.000,80 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, zu besetzen.
- Unterstützung bei der Koordination eines internationalen Capacity Building Programms für Nonprofit
- Organisationen und Social Entrepreneurs in Zentral- und Südosteuropa
- Kommunikation mit Teilnehmer/inne/n
- Betreuung einer online Lernplattform (Moodle)
- Unterstützung der internen Programmevaluierungen
- Interesse am Nonprofit- und Sozialbereich mit Fokus Zentral- und Südosteuropa
- Laufendes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt)
- Mindestreststudienzeit von 12 Monaten
- Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (MS Office; Moodle-Kenntnisse von Vorteil)
Kennzahl: 3816
6) Im Department für Informationsverarbeitung und Prozessmanagement ist voraussichtlich ab 18.02.2019 befristet bis 31.09.2020 eine Stelle für eine/n Senior Lecturer post doc (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 1.855,55 Euro brutto) Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
Application deadline has been extended until January 02, 2019
7)The Institute for Information Systems and New Media is currently inviting applications for a 30 hours/week third-party-funded project staff member position (pre-doc,employee subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; minimum gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro 2,095.95, recognition of previous employment - if relevant to the advertised position - possible). This employee position will be limited until February 28, 2022, starting on March 01, 2019(commencement date subject to change).
Application materials can be submitted online until January 02, 2019
Application deadline has been extended until December 19, 2018
8) The Institute for Public Sector Economics is currently inviting applications for a 30 hours/week Teaching and Research Associate position (pre-doc, employeesubject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; minimum gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro 2,095.95, recognition of previous employment - if relevant to the advertised position - possible). This employee position will be limited until August 31, 2019, starting on March 01, 2019 (commencement date subject to change).
- Assisting with teaching responsibilities of the organizational unit
- Participation in organizational and administrative duties
- Completed master's degree in Economics
- Interest in Public Economics
- Experience in teaching and research is an asset
- Experience/interest in the field of Experimental Economics
- IT-knowledge
1) In der Abteilung für Corporate Relations & Alumni Services ist voraussichtlich ab 15.01.2019 befristet für die Dauer von 5 Jahren eine Stelle für einen Fundraiser/eine Fundraiserin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.174,55 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche, zu besetzen.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Capital Campaign für die WU in Zusammenarbeit mit dem Fundraising-Team und unter Einbindung aller relevanten Abteilungen an der WU
- Konzeptualisierung der Kampagne in Zusammenarbeit mit der Leitung der Abteilung Corporate Relations & Alumni Services
- Koordination von Planung, Budgetierung und Monitoring für die Capital Campaign
- Akquise von neuen GroßspenderInnen und SponsorInnen und Entwicklung eines umfassenden Netzwerks an Unterstützern zur Erreichung der Zielsetzung
- Networking, Beziehungsaufbau und Betreuung von SpenderInnen und SponsorInnen
- Anwesenheit und ev. Präsentation des Fundraising-Projekts bei wichtigen Events
- Schnittstelle zu relevanten internen Steakholdern
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising vor allem im direkten und persönlichen Kontakt zu GroßspenderInnen und SponsorInnen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung einer erfolgreichen Capital Campaign
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, Textsicherheit sowie souveränes Auftreten
- wünschenswert wäre zudem eine wirtschaftliche Ausbildung und/oder großes Interesse an Wirtschaftsthemen und der aktuellen Forschung an der WU
Kennzahl: 3812
2) In der Abteilung für Corporate Relations & Alumni Services ist voraussichtlich ab 04.02.2019 befristet für die Dauer von 5 Jahren eine Stelle für einen Datenmanager/eine Datenmanagerin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.198,00 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
3) In der Abteilung für Corporate Relations & Alumni Services ist voraussichtlich ab 01.02.2019 befristet bis 31.08.2023 eine Stelle für einen Referenten/eine Referentin Alumni Services (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.349,10 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
© 2019 Wirtschaftsuniversität Wien#50025

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 § 26
 § 27
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 § 8
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