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Timestamp: 2019-11-21 02:50:47+00:00

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LAG Nürnberg, 05.05.1986 - 1 Ta 3/85 - dejure.org
LAG Nürnberg, 05.05.1986 - 1 Ta 3/85
https://dejure.org/1986,856
LAG Nürnberg, 05.05.1986 - 1 Ta 3/85 (https://dejure.org/1986,856)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 05.05.1986 - 1 Ta 3/85 (https://dejure.org/1986,856)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 05. Mai 1986 - 1 Ta 3/85 (https://dejure.org/1986,856)
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Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Höchststreitwert - wirtschaftliches Interesse - Beschäftigungsdauer
Vierteljahresverdienst ; Regelstreitwert; Streitwertfestsetzung; Ermessenentscheidung
ArbG Weiden/Oberpfalz, 05.07.1985 - 2 Ca 2/84
Das Erstgericht ist in Übereinstimmung mit der ständigen Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts Nürnberg (u.a. AMBl 1976, C 7f; 1979, C 9; Beschluss v. 05.05.86 - 1 Ta 3/85 - LAGE Nr. 53 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert) davon ausgegangen, dass es sich bei dem Dreimonatsverdienst des § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG um keinen Regel- sondern einen Höchststreitwert handelt.
Das Beschwerdegericht hat nach ständiger Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts Nürnberg (Beschluss vom 05.05.1986 - 1 Ta 3/85 - LAGE Nr. 53 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; Beschluss vom 01.07.2003 - 6 Ta 85/03 - zur Veröffentlichung vorgesehen) die Ermessensentscheidung des Erstgerichts zwar auf Ermessensfehler zu überprüfen aber keine eigene, hiervon unabhängige Ermessensentscheidung zu treffen.
Das Beschwerdegericht hat nach ständiger Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts Nürnberg (Beschluss vom 05.05.1986 - 1 Ta 3/85 - LAGE Nr. 53 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; Beschluss vom 01.07.2003 - 6 Ta 85/03 - und vom 12.09.2003 - 9 Ta 127/03 - beide zur Veröffentlichung vorgesehen) die Ermessensentscheidung des Erstgerichts zwar auf Ermessensfehler zu überprüfen, aber keine eigene, hiervon unabhängige Ermessensentscheidung zu treffen.
Das Beschwerdegericht bleibt bei der vom Landesarbeitsgericht Nürnberg in ständiger Rechtsprechung vertretenen Auffassung, dass die Ermessensentscheidung des Arbeitsgerichts zwar auf Ermessensfehler zu überprüfen ist, dass das Beschwerdegericht aber keine eigene, hiervon unabhängige Ermessensentscheidung zu treffen hat (so schon Beschluss vom 05.05.1986, 1 Ta 3/85, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 53; vom 11.11.1992, 6 Ta 153/92, NZA 1993, 430; vom 28.10.2000, 7 Ta 226/00; vom 16.04.2003, 6 Ta 58/03; vom 28.04.2003, 6 Ta 75/02; vom 11.08.2003, 7 Ta 122/03, jeweils unveröffentlicht; ebenso BAG vom 02.04.1987, 6 ABR 29/85, AP Nr. 3 zu § 87 ArbGG 1979, unter III.2.
Das Beschwerdegericht bleibt bei der vom Landesarbeitsgericht Nürnberg in ständiger Rechtsprechung vertretenen Auffassung, dass diese Ermessensentscheidung zwar auf Ermessensfehler zu überprüfen ist, dass das Beschwerdegericht aber keine eigene, hiervon unabhängige Ermessensentscheidung zu treffen hat (so schon Beschluss vom 05.05.1986, Az. 1 Ta 3/85, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 53; zuletzt Beschluss vom 01.07.2003, Az. 6 Ta 85/03, zur Veröffentlichung vorgesehen).
LAG Nürnberg, 30.07.2014 - 4 Ta 83/14
LAG Nürnberg, 04.09.2008 - 4 Ta 126/08
LAG Nürnberg, 11.11.1992 - 6 Ta 153/92
Streitwertfestsetzung; Eingeschränkte Überprüfung des Ermessens auf Ausübung, …
LAG Nürnberg, 05.06.1987 - 6 Ta 10/87
Streitwert: Kündigung - Beschäftigungsdauer
LAG Nürnberg, 01.03.1990 - 7 Ta 20/90
Ingangsetzung einer Rechtsmittelfrist; Begründung von beschwerdefähigen …

References: § 12
 § 12
 § 12
 § 12
 § 12
 § 87
 § 12