Source: https://naukapolska.eu/index.php/ustawa-spoleczna/67-rozdzial-5-stanowisko-asystenta
Timestamp: 2019-02-24 03:49:46+00:00

Document:
NAUKA POLSKA - ROZDZIAŁ 5 - Stanowisko asystenta
Art. 13.1. Na stanowisku asystenta jest zatrudniona osoba, która posiada stopień naukowy doktora w określonej dziedzinie lub dyscyplinie naukowej oraz posiada przygotowanie pedagogiczne.
2. Asystent jest stanowiskiem dydaktyczno-naukowym.
3. Zatrudnienie na stanowisku asystenta następuje w drodze ogłoszenia konkursu rekrutacyjnego.
4. Wymagania komisji rekrutacyjnej oraz postępowania rekrutacyjne zostały opisane w Rozdziale II – Zatrudnianie nauczycieli akademickich.
Art. 14.1. Stanowisko asystenta przyznawane jest na 4 lata.
2. Zatrudnienie na stanowisku asystenta może ulec przedłużeniu o kolejne 2 lata, jeżeli wykaże się on osiągnięciami naukowymi i działalnością organizacyjną, oszacowaną na co najmniej 70% całkowitej wymaganej punktacji wg tabeli osiągnięć (Tabela 2).
3. Zatrudnienie na stanowisku asystenta nie może przekroczyć 6 lat.
4. Po upływie czasu określonego w art. 14.1 i 14.2 oraz przedstawieniu wymaganych osiągnięć naukowych i organizacyjnych zawartych w tabeli osiągnięć (Tabela 2) asystent może przystąpić do konkursu awansowego na stanowisko adiunkta.
5. Osiągnięcie naukowe będące podstawą ubiegania się o stanowisko adiunkta musi stanowić nowy temat w dorobku naukowym kandydata.
6. Nieuzyskanie wymaganych osiągnięć w przewidzianym czasie zgodnie art. 14.1 i 14.2 skutkuje nieprzedłużeniem umowy o pracę na stanowisku asystenta.
Art. 15.1. Na czas zatrudnienia asystentowi zostaje przydzielony opiekun naukowy, którym może być adiunkt lub profesor, pod kierunkiem którego będzie prowadził on działalność naukową i dydaktyczno-organizacyjną.
2. Opiekun bierze na siebie odpowiedzialność za postępy asystenta i jest za tą aktywność oceniany.
3. Jeżeli asystent nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, to opiekun naukowo-dydaktyczny może zrezygnować ze współpracy z asystentem. W takiej sytuacji rada jednostki organizacyjnej może przydzielić asystentowi nowego opiekuna, ale jedynie za pisemną zgodą kandydata na opiekuna.
Art. 16.1. Asystent zgodnie z art. 14.4. może przystąpić do konkursu awansowego na stanowisko adiunkta. Ocena osiągnięć asystenta przystępującego do konkursu awansowego na stanowisko adiunkta następuje dwuetapowo:
1) pierwszy etap dotyczy oceny ilościowej osiągnięć; osiągnięcie ilościowe stanowi co najmniej 100 punktów uzyskanych w co najmniej 10 kategoriach wymienionych w tabeli osiągnięć naukowych i organizacyjnych (Tabela 2); liczba punktów odpowiadająca monografii lub jednotematycznemu cyklowi artykułów jest wliczana do ogólnej liczby punktów; po pozytywnym zakwalifikowaniu oceny ilościowej następuje kolejny etap;
2) drugi etap dotyczy oceny jakościowej osiągnięć; osiągnięcie jakościowe może stanowić opublikowana monografia naukowa lub opublikowany jednotematyczny cykl co najmniej 6 artykułów naukowych (w tym co najmniej 2 artykułów autorskich), odpowiadających objętościowo 6 arkuszom wydawniczym (przypadku artykułów wieloautorskich pod uwagę jest brana tylko część tekstu należąca do autorstwa kandydata na stanowisko adiunkta) w publikacjach zgodnie z punktami 2, 3, 4, 5 w tabeli osiągnięć (Tabela 2).
2. Oceny osiągnięć asystenta ubiegającego się o stanowisko adiunkta dokonuje komisja awansowa zgodnie z wytycznymi zawartymi w Rozdziale 13 – Komisja doktorska i komisje awansowe.
3. Wykaz osób zatrudnionych na stanowisku asystenta i ubiegających się o stanowisko adiunkta wraz z osiągnięciami zamieszany jest w IBN.
Tabela 2. Tabela osiągnięć naukowych i działalności organizacyjnej wraz z wymaganą punktacją do uzyskania stanowiska adiunkta.
Osiągnięcia naukowe stanowiące podstawę ubiegania się
o stanowisko adiunkta dla wszystkich obszarów nauk
Tytuł sformułowany problemowo. Monografia musi zawierać rozważania teoretyczne wprowadzające w daną problematykę, metodologiczne, na które składają się problemy badawcze, hipotezy i analizowane zmienne oraz zastosowane narzędzia i techniki badawcze. Monografia powinna zawierać prezentację argumentów odnoszących się do postawionych problemów badawczych, dyskursywne odniesienie do hipotez i argumentów z danej dziedziny. W bibliografii powinny być uwzględnione prace naukowe za okres ostatnich 10 lat – źródła krajowe i zagraniczne. Wszystkie rozdziały muszą stanowić logicznie powiązaną całość. Przypisy, bibliografia, streszczenie w języku angielskim (jeżeli praca napisana jest w języku obcym powinien zostać dodane streszczenie w języku polskim). Autocytowanie – do 30 % objętości monografii.
Wynalazki oraz wzory użytkowe i przemysłowe, które uzyskały ochronę i zostały wystawione na międzynarodowych wystawach lub targach pkt.

References: Art. 13

Art. 14
 art. 14
 art. 14

Art. 15

Art. 16
 art. 14