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FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA DEL PERSONALE ATA Anno scolastico 2015/2016. Premessa - PDF
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1 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Istituto Comprensivo Leonardo da Vinci Scuola Infanzia-Primaria-Secondaria I Gr. - Via Verdi 8/b (MI) Tel Fax /12/2015 Prot Al Personale ATA RSU Atti FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA DEL PERSONALE ATA Anno scolastico 2015/2016 Premessa Le attività/funzioni finanziate sono coerenti con i contenuti programmatici, curricolari ed organizzativi del POF e con il Programma Annuale. Il Fondo dell Istituzione Scolastica è utilizzato per qualificare l offerta formativa e per sostenere la struttura organizzativa dell Istituto, nel rispetto delle norme contrattuali e legislative vigenti, nonché della Contrattazione d Istituto vigente e successivi accordi e in ottemperanza alle delibere degli OO.CC. I principi di meritocrazia, efficienza, efficacia ed economicità e la ricerca costante della ottimizzazione di tutte le risorse umane, finanziarie e strutturali dell Istituto connotano la programmazione dell utilizzo del Fondo dell Istituzione Scolastica. Tutte le attività finanziate saranno sottoposte a controllo di gestione in itinere e finale da parte del Dirigente Scolastico ed in sede di Staff, di OO.CC. e di Ufficio Art. 1 La copertura finanziaria I compensi autorizzati dispongono tutti della adeguata copertura finanziaria come da parametri di calcolo indicati dal M.I.U.R. e riferiti all'a.s. 2015/2016. Art. 2 I criteri per la definizione dei compensi 1. I compensi per gli incarichi specifici e per le attività di cui al FIS sono attribuiti tenendo conto della complessità dell istituto. 2. La definizione dei compensi è operata ai sensi degli artt. 30 e 31 del Contratto integrativo d'istituto e del 13/10/2015 e il Verbale d'accordo della Contrattazione Integrativa d'istituto del 11/11/2015. Art. 3 La definizione dell'entità dei compensi 1. I compensi sono lordi e definiti secondo i parametri orari di cui al CCNL vigente. 2. Il compenso totale individuale è dato dalla somma dei compensi di cui al FIS e agli incarichi specifici. Art. 4 La liquidazione dei compensi I compensi dovuti sono erogati in un'unica soluzione alla fine dell'anno scolastico (Verbale di Accordo del 11/11/2015 della Contrattazione Integrativa d Istituto). Art. 5 Prestazioni lavorative rese in regime di lavoro straordinario Non sono previsti compensi per prestazioni di lavoro straordinario ma sarà riconosciuto il credito orario per le prestazioni effettuate fuori orario. Art. 6
2 I vincoli 1. La programmazione dell'utilizzo del Fondo dell'istituzione Scolastica e delle risorse per gli incarichi specifici è redatta tenendo conto dei parametri di erogazione del MIUR per l'a.s. 2015/ La disponibilità finanziaria eventualmente inferiore a quella programmata determinerà una diminuzione dei compensi, secondo quanto disciplinato nel Verbale d'accordo della Contrattazione Integrativa d'istituto del 11/11/2015,previa contrattazione con la R.s.u. 3. Il personale coinvolto nelle attività retribuite con le risorse finanziarie del FIS accetta i vincoli qui riportati; diversamente comunica per iscritto all' Ufficio di dirigenza di rinunciare all'incarico/attività aggiuntiva. Art. 7 Riferimenti normativi Il presente documento,composto di nove pagine, è redatto nel rispetto del CCNL comparto scuola, della Contrattazione Integrativa di Istituto, del Verbale d Accordo della Contrattazione Integrativa d'istituto del 11/11/2015. Art. 8 L'avvio delle attività 1. Il presente documento costituisce atto formale di assegnazione delle risorse di cui al Fondo dell Istituzione Scolastica e di autorizzazione all' avvio delle attività in esso riportate. 2. Il personale ha facoltà di presentare istanza avversa, per i compensi attribuiti, all'amministrazione scolastica di, entro cinque giorni dalla data di emanazione del presente documento. Il Direttore dei Servizi Generali ed Amm.vi Anna Verrastro F.to Il Dirigente Scolastico dott.sa Gabriella Fumagalli
3 Descrizione PROSPETTO GENERALE DISPONIBILITÀ FINANZIARIA RISORSE IMPEGNATE AL LORDO DIPENDENTE Risorse disponibili anno scolastico 2015/2016 Risorse impegnate Prestazioni aggiuntive del personale ATA 9.452, ,58 Compensi per il personale ATA per ogni altra 0,00 0,00 attività deliberata nell'ambito del POF Indennità di turno notturno, festivo e notturnofestivo 0,00 0,00 del personale educativo Indennità di bilinguismo e trilinguismo 0,00 0,00 Incarichi specifici 3.095, ,40 Compensi per progetti relativi alle aree a 0,00 0,00 rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica Compensi relativi a progetti nazionali e 0,00 0,00 comunitari TOTALE COMPLESSIVO , ,98 Economia Compensi individuali Attività di Direzione Personale Attività /funzioni Compenso Indennità di direzione DSGA Quota dell indennità di direzione del sostituto DSGA/riserva 30*151 unità 1.000, ,00 Compensi individuali incarichi specifici Personale Personale Attività/funzioni Compenso sostituzione dsga -coordinamento area gestionale del personale docente Gestione area alunni BES infanzia Supporto alla gestione viaggi di istruzione Supporto ed organizzativo alla gestione posta elettronica e del piano diritto allo studio dei Comuni diritto allo studio Comuni /, Coordinamento area gestionale del personale docente seconda posizione seconda posizione 100,00 100,00 100,00 100,00 Gestione area alunni BES secondaria e primaria 100,00 totale //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 500,00
4 Compensi individuali incarichi specifici Collaboratori scolastici Compenso Plesso Attività/funzioni Quota punti Quota dva Cura della persona: assistenza nell uso dei servizi igienici e nella cura dell igiene personale Cura della persona: assistenza nell uso dei servizi igienici e nella cura dell igiene personale Totale compenso 18,75 64,24 82,99 50% 31,25 38,08 69,33 50% 100,00 34,62 134,62 37,50 17,31 54,81 1)Infanzia 1) 1) 1) Premenugo relative aree esterne di pertinenza 62,50 69,24 131,74 62,50 76,16 138,66 100,00 8,66 108,66 62,50 69,24 131,74 62,50 76,16 138,66 100,00 8,66 108,66 62,50 34,62 97,12 100,00 0,00 100,00
5 Premenugo 100, ,00 37,50 128,59 166,09 18,75 64,29 83,04 50% riduzione 1) primaria 1) primaria 62,50 34,62 97,12 37,50 128,59 166,09 100,00 34,62 134,62 0,00 0,00 art.7 Personale coinvolto 500, Compensi individuali Fondo Istituzione Scolastica Personale Compenso Settori di appartenenza Attività/funzioni Settore alunni Riorganizzazione titolario e archivio corrente, pubblicazione atti sito web. 500,00 Settore alunni Pubblicazione atti sito web, referente aggiornamento software, responsabile rilevazioni anagrafe alunni, statistiche 500,00 Settore personale Settore personale Settore alunni Settore personale Settore alunni TOTALE 1656,25 887, ,95 Riorganizzazione e sistemazione fascicoli cartacei personale docente e ATA. 500,00 500,00 Protocollo informatico e archiviazione digitale coordinamento personale ATA responsabile rilevazioni anagrafe alunni 500,00 Riorganizzazione e sistemazione fascicoli cartacei personale docente e ATA. 500,00 Coordinamento ed organizzativo progetti/piano diritto allo studio Comuni /, gestione sicurezza e gestione piccola manutenzione. 500,00 ///////////////////////////////////////// /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 3.500,00
6 Plesso Attività/fu nzioni 1 responsabi le di plesso Compensi individuali Fondo Istituzione Scolastica Collaboratori scolastici Attività/funzioni 2 Attività/funzioni Compenso comprensivo di quota responsabile Secondaria istituti, UST, ecc. istituti, UST, ecc. 144,81 96,99 239,32 93,65 210,71 226,32 179,49 418,81 109,26 327,77 caleppio 210,71 226,32 218,51 176,89 144,50
7 istituti, UST, ecc. 169,74 396,06 158,03 369,03 Premenugo 136,57 Premenugo 68,29 204,86 fotocopie, ciclostili, istituti, UST, ecc 615,44 Responsabile materiale 144,50 50%riduzione 176,89 132,67 309,56 istituti, UST, ecc. 289,62 239,32 46,82 93,65 TOTALE 5.469,01 Il Direttore dei Servizi Generali ed Amm.vi Rag Anna Verrastro Il Dirigente Scolastico dott.ssa Gabriella Fumagalli

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 art.7