Source: http://www.sinalvcisal.it/category/aggiornamenti_vertenziali/
Timestamp: 2019-03-18 21:46:43+00:00

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AGGIORNAMENTI VERTENZIALI | Sinalv Cisal
Giurisprudenza sui tempi di percorrenza e/o preparazione al lavoro
Sez. lav. Con sentenza n. 5496,14.3.2006.; idem n.5775/2003. Il tribunale del lavoro di Perugia, presieduto dalla Dott.ssa Liscio, non ha potuto far altro che risentenziare a favore dei tre lavoratori, ristabilendo così il principio per il quale un dipendente deve essere retribuito dal momento in cui prende servizio c/o la sede principale per reperire il […]
On febbraio 13th, 2019, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by admin
29/1/2019 TRIBUNALE DI MILANO – VINTA ALTRA CAUSA SULL’ AFAC
Il giudice del Lavoro ha accertato il diritto dei ricorrenti al computo dell’A.F.A.C. tra gli elementi fissi della retribuzione Questa condanna a nostro avviso, avvenuta da uno dei giudici più anziani della sezione lavoro del Tribunale di Milano, ha riconosciuto (come fatto in maniera però meno incisiva dei precedenti giurisprudenziali dello stesso Tribunale) finalmente che l’importo dell’A.F.A.C. […]
On gennaio 31st, 2019, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by admin
Vinta la seconda causa contro GSS sugli illegittimi licenziamenti per GMO
Vinta il 19/12/2018 la seconda causa contro GSS sugli illegittimi licenziamenti per Giustificato Motivo Oggettivo ove ancora una volta il giudice del Tribunale di Milano ha condannato l’azienda a risarcire economicamente il lavoratore con 16 mensilità. Unico neo della Sentenza è il principio secondo cui anche se l’appalto viene perso volontariamente, siccome sussiste il fatto […]
On dicembre 20th, 2018, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by admin
Sentenza su G.M.O. : ARRIVA LA PRIMA VITTORIA DELLE 9 CAUSE IN CORSO TRA MILANO E ROMA ALLA GSS
In data 10/12/18 il giudice del lavoro del Tribunale di Milano ha emesso l’Ordinanza di condanna nei confronti della GSS che ha illegittimamente licenziato il nostro associato per asserita perdita di appalto e relativa mancata possibilità di attivare la procedura di cambio appalto per diversità CCNL applicato Il Giudice ha riconosciuto al lavoratore il risarcimento […]
On dicembre 11th, 2018, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by admin
Altra Sentenza positiva sui licenziamenti per GMO – L’importanza di non firmare i VERBALI DI CAMBIO APPALTO se non si è convinti che sia un BUON ACCORDO !!!
Il 12/11/2018 il Tribunale di Milano ha condannato HIS VIGILANZA per aver licenziato nei fatti il nostro associato a fronte della dichiarata impossibilità di collocarlo in altri servizi. Il Giudice ha potuto condannare l’azienda perchè non era stato firmato nessun verbale di cambio appalto e quindi la cessazione del rapporto messa in atto da HIS […]
On novembre 14th, 2018, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by admin
1^ SENTENZA (DISPOSITIVO) VINTA in Corte d’Appello a Milano su MANCATA CONSEGNA QUINDICINALE nel settore Vigilanza Privata
Finalmente, dopo molta attesa è arrivata la nostra 1^ SENTENZA (per ora abbiamo solo il DISPOSITIVO) VINTA in Corte d’Appello a Milano contro ALLSYSTEM sulla MANCATA CONSEGNA dell’ordine di servizio almeno QUINDICINALE così come previsto dall’art. 11 del Contratto Integrativo Provinciale nel settore Vigilanza Privata Questa Sentenza oltre a confermare la nostra lungimirante visione di condanna […]
On novembre 14th, 2018, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by admin
ALTRA SENTENZA VINTA SU A.F.A.C. IN PAGA CONGLOBATA
Oggi 12 settembre 2018 abbiamo vinto per la seconda volta la causa sull’A.F.A.C. A sempre contro CIVIS, questa volta al Tribunale di Milano, ove il giudice Di Leo ha accertato il diritto dei due ricorrenti a vedersi inserire la voce dell’AFAC nella parte alta della retribuzione e non come oggi che si trova nel corpo, […]
On settembre 12th, 2018, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by admin
Vinta al Tribunale di Milano la lotta del CONSOLIDAMENTO ORARIO per i lavoratori part time
Il giudice Moglia ha infatti sentenziato (20/7/18) a favore di una nostra iscritta del settore multiservizi che da anni ormai lavora 40 ore settimanali ma è regolarizzata ancora part time 25 ore settimanali, percependo ovviamente a conti fatti una retribuzione inferiore poichè il lavoro supplementare viene remunerato solo quando effettivamente viene prestato, per cui la […]
On luglio 30th, 2018, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by admin

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