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Timestamp: 2018-01-23 04:36:19+00:00

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1 COMUNE DI GORNATE OLONA Provincia di Varese DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE COPIA N. 12/G.C. del Registro delle Deliberazioni in data N. 77 Reg. Pubblic. OGGETTO: NOMINA DATORE DI LAVORO AI SENSI DEL D.LGS N. 81/2008 L'anno duemilaquindici addì quindici del mese di gennaio alle ore 18:00, nella sede comunale si è riunita la Giunta Comunale. Risultano: Bison Barbara SINDACO P Moroni Stefano VICE SINDACO A Fare' Marco ASSESSORE P Partecipa il SEGRETARIO COMUNALE Panariello Dr. Michele. Il Signor Bison Barbara, SINDACO, assunta la Presidenza e constatata la legalità dell adunanza, dichiara aperta la seduta e pone in discussione l argomento segnato all ordine del giorno.
2 OGGETTO: NOMINA DATORE DI LAVORO AI SENSI DEL D.LGS N. 81/2008 LA GIUNTA COMUNALE Richiamati: il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, recante Attuazione dell articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ; il decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106, recante Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ; RITENUTA la necessità di provvedere alla nomina del Datore di Lavoro del Comune di Gornate Olona ai fini dell individuazione del soggetto responsabile in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro ai sensi dell art.2, comma 1, lett. b) del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81; DATO ATTO che ai sensi del richiamato art. 2, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 81/2008 Datore di Lavoro è il soggetto titolare del rapporto di lavoro o, comunque, il soggetto che, secondo l assetto organizzativo nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell organizzazione stessa o dell unità produttiva, in quanto esercita i relativi poteri decisionali e di spesa; RILEVATO che nelle Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione, ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale nei solo casi in cui quest ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale, individuato dall organo di vertice delle singole Amministrazioni tenuto conto dell ubicazione e dell ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l attività e sia dotato di autonomi poteri gestionali e decisionali di spesa; VISTI gli artt. 16, 17 e 18 del succitato Decreto legislativo i quali definiscono rispettivamente i criteri di delega di funzioni da parte del datore di lavoro, le attività non delegabili da parte del datore di lavoro ed i compiti del datore di lavoro e dei dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro; PRESO ATTO dell art. 16 del Decreto legislativo n. 81/2008 a tenore del quale: La delega di funzioni da parte del datore di lavoro, ove non espressamente esclusa, è ammessa con i seguenti limiti e condizioni: a) che essa risulti da atto scritto recante data certa; b) che il delegato possegga tutti i requisiti di professionalità ed esperienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate; c) che essa attribuisca al delegato tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate; d) che essa attribuisca al delegato l'autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate; e) che la delega sia accettata dal delegato per iscritto. Alla delega di cui al comma 1 deve essere data adeguata e tempestiva pubblicità.
3 La delega di funzioni non esclude l'obbligo di vigilanza in capo al datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato delle funzioni trasferite. La vigilanza si esplica anche attraverso i sistemi di verifica e controllo di cui all'art. 30, comma 4; TENUTO CONTO che il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall art. 28 del Decreto legislativo n. 81/2008 e successive modificazioni ed integrazioni; b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi; VISTA altresì, la Circolare del Ministero dell Interno n. 3/96 del 17/12/1996 che ha rilevato, relativamente agli Enti che non dispongono nel loro organico di figure dirigenziali, che dette competenze sono correttamente affidate alle figure massime apicali previste che si identificano nei responsabili dei Servizi dell Ente, fermo restando le diverse e specifiche funzioni del segretario comunale; RITENUTO di individuare, quale datore di lavoro del Comune di Gornate Olona, ai fini della sicurezza sul luogo di lavoro ex art. 2, comma 1, lett. B) del D. Lgs. n. 81/2008, il Sig. Ernestino Marco Lonati in qualità di Responsabile dell Ufficio Tecnico; Ritenuto opportuno rinviare all approvazione del PEG la assegnazione al Responsabile del budget necessario agli adempimenti inerenti la applicazione del disposto del presente atto; VISTO il Decreto Legislativo n 267 del ; VISTO i pareri favorevoli espressi dai Responsabili dei servizi, ai sensi dell art. 49, comma 2 del D. Lgs. n. 267/2000; CON VOTI unanimi favorevoli espressi nei modi e termini di legge DELIBERA di dare atto che la premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente dispositivo; 1. Di nominare, con decorrenza dalla data della presente deliberazione, in qualità di Datore di Lavoro del Comune di Gornate Olona, ai fini dell individuazione del soggetto responsabile in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro, ai sensi dell art. 2, comma 1, lett. b) del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, il Sig. Ernestino Marco Lonati in qualità di Responsabile del Servizio Edilizia Privata; 2. Di avvalersi, in considerazione della mancanza di figure specialistiche all interno del Comune di Gornate Olona di professionalità esterne, affidando a terzi in possesso di adeguate professionalità, l incarico di responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell art. 31 del D.Lgs. 81/2008 e di medico Competente per l espletamento dei relativi adempimenti previsti dalla richiamata normativa di legge; 3. Di demandare ai dipendenti sopra individuati, i successivi adempimenti di natura amministrativa e contabile;
4 4. Con successiva votazione unanime favorevole il presente atto viene dichiarato immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134 comma 4 del Decreto Legislativo n. 267/2000.
5 COMUNE DI GORNATE OLONA Provincia di Varese Allegato alla deliberazione di G.C. n.12 del PARERE DEI RESPONSABILI DEI SERVIZI INTERESSATI A NORMA DELL ART.49 DEL D.LGS. 18/08/2000, N.267 OGGETTO: NOMINA DATORE DI LAVORO AI SENSI DEL D.LGS N. 81/2008 PARERE: Favorevole in ordine alla Regolarita' tecnica Lì, Il Responsabile del Servizio F.to Panariello Dr. Michele PARERE: Favorevole in ordine alla Regolarita' contabile Lì, Il Responsabile del Servizio F.to Canziani Luigia
6 Il presente atto è stato letto, approvato e sottoscritto. IL SINDACO F.to Bison Barbara F.to Panariello Dr. Michele CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto segretario comunale certifica che copia della presente deliberazione è stata pubblicata all albo pretorio del comune per quindici giorni consecutivi dal al F.to Panariello Dr. Michele Copia conforme all originale, in carta libera, ad uso amministrativo. Lì, Panariello Dr. Michele ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il Lì, F.to Panariello Dr. Michele Nello stesso giorno in cui è pubblicato all Albo Pretorio il presente verbale viene comunicato ai capigruppo consiliari ai sensi dell art.125 del T.U. 267/2000

References: articolo 1
 art.2
 art. 2
 art. 1
 art. 16
 art. 28
 art. 2
 art. 49
 art. 2
 art. 31
 art. 134
 ART.49
 art.125