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Timestamp: 2019-08-21 22:49:17+00:00

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﻿ DECRETO 600 DE MARZO 2 DE 2007
DECRETO 600 DE 02 DE MARZO DE 2007
CONTENIDO:ENTIDADES PÚBLICAS. DECRETO 2488 DE 2006. SE FIJAN LAS ESCALAS DE ASIGNACIÓN BÁSICA DE LOS EMPLEOS QUE SEAN DESEMPEÑADOS POR EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA RAMA EJECUTIVA, CORPORACIONES AUTÓNOMAS REGIONALES Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO, DEL ORDEN NACIONAL. DEROGA EL DECRETO 372 DE 2006.
TEMAS ESPECÍFICOS:RÉGIMEN SALARIAL DE LA RAMA EJECUTIVA, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1307 DE MARZO 30 DE 2007, PG.437
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 643 DE 2008 ARTÍCULO 22 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
(Nota: Derogado por el Decreto 643 de 2008 artículo 22 del Departamento Administrativo de la Función Pública)
ART. 2º—Asignaciones básicas. A partir del 1º de enero de 2007, las asignaciones básicas mensuales de las escalas de empleos de las entidades de que trata el artículo 1º del presente decreto serán las siguientes:
1 1.776.173 1.733.440 1.046.558 436.048 433.700
2 1.986.311 1.874.520 1.156.836 488.250 433.720
3 2.097.378 2.045.703 1.209.036 548.424 433.746
4 2.229.249 2.328.251 1.273.093 581.096 436.048
5 2.286.616 2.388.022 1.346.688 618.166 458.149
6 2.388.022 2.703.944 1.393.584 744.009 501.082
7 2.530.814 3.018.818 1.462.572 792.811 548.424
8 2.586.630 3.303.671 1.535.290 812.906 581.096
9 2.682.506 3.471.930 1.601.380 894.619 618.166
10 2.881.780 3.610.367 1.656.022 936.171 679.437
11 2.926.476 3.796.185 1.725.744 986.937 733.373
12 3.018.818 3.987.147 1.830.924 1.046.558 787.451
13 3.149.506 4.371.498 1.983.727 1.116.071 812.906
14 3.319.171 4.614.354 2.122.867 1.156.836 830.713
15 3.388.225 4.709.287 2.347.051 1.209.036 856.535
16 3.435.075 5.174.671 2.530.453 1.366.046 894.619
17 3.622.904 5.717.117 2.661.586 1.462.387 913.512
18 3.923.728 6.205.560 2.866.394 1.607.040 936.171
19 4.225.229 3.083.249 960.320
20 4.646.261 3.319.044 990.157
21 4.709.899 3.537.553 1.031.828
22 5.211.768 3.804.750 1.094.961
23 5.724.300 4.020.169 1.209.036
24 6.176.859 4.335.080 1.318.710
25 6.660.019 1.462.572
26 7.006.341 1.591.093
27 7.353.707
28 7.763.438
PAR. 4º—Los empleados públicos que continúen ejerciendo un cargo cuya denominación corresponda al nivel ejecutivo, en razón a que la entidad no ha efectuado los ajustes a lo señalado en el Decreto 770 de 2005, tendrán derecho a un incremento salarial en su asignación básica mensual para el año 2007 correspondiente al 4.5%, calculado sobre la asignación básica mensual que devengaba a 31 de diciembre del año 2006.
ART. 3º—Otras remuneraciones. A partir del 1º de enero de 2007, las remuneraciones mensuales para los empleos que a continuación se relacionan serán las siguientes:
a) Ministros del despacho y directores de departamento administrativo, diez millones trescientos veinticuatro mil cuatrocientos ochenta y un pesos ($ 10.324.481) moneda corriente, distribuidos así:
Asignación básica: $ 2.824.778
Gastos de representación: $ 5.021.828
Prima de dirección: $ 2.477.875
Los ministros del despacho y directores de departamento administrativo podrán devengar la prima técnica por estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos términos y condiciones señalados en los decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. Esta opción únicamente aplica para quienes ocupen cargos de ministro del despacho o director de departamento administrativo.
La prima técnica, en este caso, es incompatible con la prima de dirección y se otorgará como un porcentaje de la asignación básica mensual y los gastos de representación, cuantía que no puede ser superior al valor de la prima de dirección;
(Nota: Modificado el inciso cuarto del presente literal por el Decreto 2637 de 2007 artículo 1° del Departamento Administrativo de la Función Pública)
Asignación básica: $ 2.060.747
Gastos de representación: $ 3.663.553
c) Superintendentes, código 0030, general de puertos y transporte, de industria y comercio y de sociedades, será de cuatro millones setecientos setenta y nueve mil trescientos cuarenta y un pesos ($ 4.779.341) moneda corriente.
Asignación básica: $ 1.720.564
Gastos de representación: $ 3.058.778
f) Director general de la unidad administrativa especial de la agencia nacional de hidrocarburos, once millones cuatrocientos ochenta y dos mil doscientos cincuenta y cuatro pesos ($ 11.482.254) moneda corriente;
g) Subdirector general de la unidad administrativa especial de la agencia nacional de hidrocarburos, nueve millones novecientos sesenta y ocho mil trescientos quince pesos ($ 9.968.315) moneda corriente;
h) Superintendente, código 0030, de la Superintendencia Financiera de Colombia, tendrá una asignación básica de seis millones seiscientos sesenta mil diecinueve pesos ($ 6.660.019) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 4765 de 2005.
PAR. 1º—Los empleos de director general y de subdirector general de la agencia nacional de hidrocarburos, tendrán derecho a percibir prima técnica, sin carácter salarial, equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su respectiva asignación básica mensual, en los mismos términos y condiciones señalados en el Decreto 1624 de 1991 y demás disposiciones que lo modifiquen o adicionen.
ART. 4º—Prima técnica. El director general de unidad administrativa especial, código 0015; los superintendentes, código 0030; y quienes desempeñen los empleos a que se refieren los literales b), d) y e) del artículo 3º del presente decreto; los rectores, vicerrectores y secretarios generales de instituciones de educación superior; los gerentes o directores generales, los subdirectores generales y secretarios generales de las corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible y de las empresas sociales del Estado y los secretarios generales de los establecimientos públicos, percibirán prima técnica en los términos y condiciones a que se refiere el Decreto 1624 de 1991 y demás normas que lo sustituyan o modifiquen.
ART. 8º—Incremento de salario por antigüedad. A partir del 1º de enero de 2007, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los empleados públicos de las entidades a quienes se les aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los decretos 1042 de 1978, modificado por el Decreto 420 de 1979 y 372 de 2006, se reajustará en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignación básica.
ART. 9º—Bonificación por servicios prestados. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados públicos que trabajan en las entidades a que se refiere el presente decreto, será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a novecientos noventa y cinco mil novecientos cuarenta y nueve pesos ($ 995.949) moneda corriente.
ART. 10.—Subsidio de alimentación. El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a novecientos noventa y tres mil quinientos noventa y un pesos ($ 993.591) moneda corriente, será de treinta y cinco mil quinientos doce pesos ($ 35.512) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por la respectiva entidad.
PAR.—Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto 1042 de 1978 y que al 1º de enero de 2006 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación, podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a novecientos noventa y tres mil quinientos noventa y un pesos ($ 993.591) moneda corriente. Si el valor del almuerzo excede al monto del subsidio de alimentación en dinero, dicha diferencia no constituirá factor salarial.
ART. 13.—Reconocimiento por coordinación. Los empleados de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos, corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible, las empresas sociales del Estado y las unidades administrativas especiales con personería jurídica que tengan planta global y que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo, creados mediante resolución del jefe del organismo respectivo, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo en que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal.
ART. 15.—Asignación adicional. A partir del 1º de enero de 2007 los representantes del Ministro de Educación Nacional ante entidad territorial continuarán percibiendo un veintiocho por ciento (28%) adicional a su asignación básica mensual, con cargo al Presupuesto del Ministerio de Educación Nacional.
b) Al personal docente de los distintos organismos de la rama ejecutiva que se rijan por normas especiales,
ART. 22.—Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 372 de 2006, modifica en lo pertinente el Decreto 2488 de 2006 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2007.

References: ARTÍCULO 22
 artículo 22
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 3
 resolución