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Timestamp: 2019-02-22 08:42:16+00:00

Document:
Edilizia - Edili ed affini, Agrigento: Contratto integrativo provinciale, 30 gennaio 2014
Parti: Ance Agrigento-Sezione Autonoma Costruttori Edili e Fillea Cgil, Filca Cisl, Feneal Uil
Settori: Edilizia, Edili ed affini, Agrigento
Art. 3 - Divieto di cottimo e di interposizione di manodopera - Disciplina dell’impiego nella
Art. 4 - Elemento Variabile della Retribuzione - EVR
Art. 6 - Comitato Tecnico Paritetico. ESIEA
Art. 7 - Trasporto ed indennità sostitutiva.
Art. 8 - Mensa ed indennità sostitutiva.
Art. 9 - Indennità di mensa e trasporto agli impiegati.
Art. 11 - Indennità territoriale di settore e premio di produzione.
Art. 12 - Conservazione dei mezzi di trasporto.
Art. 14 - Lavori in galleria.
Art. 16 - Contributo alla Ceama.
Art. 17 - Quota territoriale di adesione contrattuale.
Art. 18 - Termini per gli adempimenti Cassa Edile
Art. 19 - Trasferta.
Art. 20 - Fondo per le assistenze integrative
Art. 21 - Fondo premiale per le imprese e provvidenze ai lavoratori
a) Assistenza alle famiglie degli operai deceduti
b) Concorso spese lutto
c) Concorso spese scolastiche
l) Tenuta da lavoro
Regolamento - Rimborsi malattia - Infortunio
Allegato Fac-simile autodichiarazione aziendale su EVR
Contratto integrativo provinciale al CCNL 19 aprile 2010 per gli operai addetti all’industria delle costruzioni
L’anno duemilaquattordici il giorno trenta del mese di gennaio nei locali dell’Ance Agrigento - Sezione Autonoma Costruttori Edili - Provincia di Agrigento, tra Ance Agrigento - Sezione Autonoma Costruttori Edili […] e […] la Fillea Cgil, […] la Filca Cisl, […] la Feneal Uil […], visto l’art. 38 del CCNL 19 aprile 2010 e l’accordo nazionale 23 marzo 2006, si è stipulato il contratto Integrativo Provinciale di lavoro al CCNL 19 aprile 2010 che avrà validità nell’intera provincia di Agrigento per tutte le imprese edili che svolgono le lavorazioni indicate nel CCNL citato e per tutti i lavoratori da esse dipendenti, sia per lavori eseguiti per conto di privati che per conto di Enti pubblici.
Le parti come sopra individuate con il presente accordo di rinnovo dell’integrativo provinciale, vogliono sottolineare l’importanza del sistema contrattuale dì secondo livello teso all’ottimizzazione dei rapporti tra lavoratori ed imprese, nell’ambito del settore delle costruzioni in generale.
Ribadiscono la volontà che soprattutto in una fase di forte crisi economica e finanziaria, di adottare buone prassi per preservare la centralità dell’imprese sane e regolari che consentano il miglioramento delle condizioni del lavoratore.
Il mercato dell’edilizia in genere è stato in provincia il motore trainante dell’economia, che l’attuale congiuntura economica mette fortemente a rischio le parti intendono attivarsi per intervenire presso tutti i soggetti istituzionali, affinché attraverso la loro opera si possa in maniera virtuosa favorire il rilancio del settore, con un piano legato al territorio, che vede le politiche della casa, della sicurezza, delle infrastrutture un momento di crescita e di rilancio del settore, con una forte azione preventiva indirizzata a contrastare i ritardi della burocrazia ed i tentativi di infiltrazioni mafiose.
Le parti ribadiscono il ruolo strategico degli Enti paritetici territoriali quali strumenti individuati per il raggiungimento del ruolo attribuito delle contrattazione.
L’Osservatorio è costituito con lo scopo di creare, anche attraverso il miglioramento delle relazioni sindacali, un sistema di informazioni e monitoraggio che coinvolga le strutture pubbliche e favorisca la crescita e l’operatività delle imprese, ed analizzerà:
• lo stato di attuazione delle misure di prevenzione e di sicurezza sui luoghi di lavoro, acquisendo le notizie, dati ed informazioni dall’Esiea-Cpt.
L’andamento del rilascio del documento unico di regolarità contributiva (Dure) da parte della Cassa Edile, con particolare riferimento ai dati relativi a quelli emessi con esito negativo e con analisi delle causali di mancato rilascio positivo.
L’Osservatorio potrà:
adottare iniziative dirette ad confrontare i dati della Cassa Edile con quelli della CCIAA per consentire l’individuazione di imprese edili che pur operando nel territorio non risultino iscritte alla Cassa Edile
Tenere presso la Cassa Edile l’elenco delle imprese che operano in subappalto, richiedere alle Stazioni Appaltanti ed ai committenti privati di dare comunicazione alla Cassa Edile delle opere appaltate.
L’attività dell’osservatorio sarà regolamentata dalle parti che si avvarranno, per gli scopi ad esso affidati della struttura della cassa edile e dell’Esiea-Cpt.
Nessun costo aggiuntivo dovrà essere posto a carico dei datori di lavoro per l’attività dell’osservatorio.
Per l’orario di lavoro valgono le norme di legge e quelle di cui all’art. 5 del CCNL 19 aprile 2010 con le deroghe ed eccezioni da essi previste.
Art. 3 - Divieto di cottimo e di interposizione di manodopera - Disciplina dell’impiego nella manodopera nei subappalti.
Si riconferma l’applicazione integrale degli artt. 13 e 14 del CCNL 19 aprile 2010
Il contributo a favore dell’ESIEA Comitato Paritetico Prevenzione Infortuni a carico dei datori di lavoro è pari allo 0,50% ed in esso è ricompresa la quota dello 0,05% per la mutualizzazione degli oneri connessi all’attuazione dell’art. 87 del CCNL 19 aprile 2010 relativo al Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e sarà utilizzato per l’indennizzo dei costi dei permessi retribuiti previsti dal predetto articolo.
Per il personale addetto agli impianti nelle gallerie ultimate, compresi i lavori di armamento ferroviario, verrà corrisposta in aggiunta alla paga globale di fatto, una indennità pari al 18%.
Le indennità di cui sopra sono da computarsi sugli elementi di retribuzione di cui al punto 3) dell’articolo 24 del CCNL 19 aprile 2010.
l) Tenuta da lavoro:
A tutti i lavoratori iscritti alla Cassa, che abbiano avuto versamenti per almeno 800 ore annue, verrà consegnata una tenuta da lavoro.
Le scarpe antinfortunistiche saranno altresì fomite ai lavoratori di prima iscrizione alla Cassa, ed ai lavoratori che potranno far valere almeno 500 ore di versamento all’anno.
La consegna del suddetto materiale, avverrà una volta all’anno.

References: Art. 3

Art. 4

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Art. 9

Art. 11

Art. 12

Art. 14

Art. 16

Art. 17

Art. 18

Art. 19

Art. 20

Art. 21

Art. 3