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Timestamp: 2020-01-26 14:45:26+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2020-114
Documento BOE-A-2020-114
«BOE» núm. 4, de 4 de enero de 2020, páginas 439 a 440 (2 págs.)
BOE-A-2020-114
Por Resolución de la Sra. Rectora Magnífica de esta Universidad, de fecha 30 de noviembre de 2017 y corregida el 13 de junio de 2018, se convocaron pruebas selectivas para cubrir una plaza de la Escala de Gestión Profesional, especialidad Salud laboral y Deportiva (enfermero especialista en enfermería del trabajo). Esta corrección fue impugnada por una de las personas participantes al considerar que no se había seguido el procedimiento de revisión de oficio, por lo que tras la estimación de dicho recurso de reposición, se inició tal procedimiento.
Por Resolución de 27 de junio de 2019 y, previo dictamen del Consejo Consultivo, finalizó la revisión de oficio, declarando nulo el baremo, al no existir razón objetiva que fundamentara como único mérito baremable en el apartado antigüedad los servicios prestados en esta Universidad, dada la naturaleza de los servicios a prestar, y se ordena confeccionar un nuevo baremo, debiéndose publicar una nueva adaptación del mismo y abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes.
Modificar la valoración de la fase de concurso contenida en el anexo II del proceso selectivo de una plaza de personal funcionario de la escala de Gestión Profesional, especialidad Salud Laboral y Deportiva (enfermero especialista en enfermería del trabajo) por el sistema de concurso-oposición libre, convocado por Resolución de 30 de noviembre de 2017, así como el contenido en la Resolución de 13 de junio de 2018.
a. Servicios prestados como personal funcionario interino de la misma escala que se convoca, escala de Gestión Profesional, especialidad de Salud Laboral y Deportiva (enfermero/a especialista en enfermería del trabajo) o personal laboral en la categoría de Titulado de Grado Medio de Prevención de Riesgos Laborales (enfermero/a de empresa), ambos en la Universidad de Granada o servicios prestados como personal funcionario o laboral en cuerpos, escalas o categorías equivalentes en otras Universidades públicas: 0,40/30 puntos por día de servicios.
b) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso anterior en procesos selectivos de la escala de Gestión Profesional, especialidad de Salud Laboral y Deportiva (enfermero/a especialista en enfermería del trabajo) o personal laboral en la categoría de Titulado de Grado Medio de Prevención de Riesgos Laborales (enfermero/a de empresa) o escalas y categorías equivalentes de otras Universidades públicas, a razón de 1 punto por examen obligatorio superado con un máximo de 8 puntos.
El presente baremo se publicará en el BOE, abriendo un nuevo plazo de presentación de solicitudes en el que solo habrán de presentar instancia aquellos que no lo hiciesen anteriormente y estén interesados actualmente en participar, teniéndose en cuenta que tanto los requisitos como los méritos habrán de poseerse y solo serán computados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes inicial (23 de enero de 2018).
SE CORRIGEN errores, por Resolución de 21 de enero de 2020 (Ref. BOE-A-2020-1093).
MODIFICA determinados preceptos en la Resolución de 30 de noviembre de 2017 (Ref. BOE-A-2018-70).

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
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