Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2008-2009/april09/mb31
Timestamp: 2019-11-19 22:01:31+00:00

Document:
Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 8. April 2009, 31. Stück - April 2009 - Studienjahr 2008/2009
191 Ergänzung der internen Verfügungsberechtigungen/ Personalabteilung
192 Berufungsvorträge "Corporate Governance and Management Control"
191) Ergänzung der internen Verfügungsberechtigungen/ Personalabteilung
die Ermächtigung zur nachstehenden Verfügung in Personalangelegenheiten. Im Fall der Verhinderung der/des Berechtigten ist ihre/seine Stellvertreterin oder ihr/sein Stellvertreter ermächtigt.
· Entscheidungen über die Vorladung von Arbeitnehmer/innen zum Amtsarzt
· Entscheidungen über Urlaube von Department-Vorständ/inn/en, Leiter/innen von
Forschungsinstituten, soweit deren Genehmigung nicht bei den Department-
Vorständ/inn/en liegt, und Leiter/innen von Dienstleistungseinrichtungen, die dem
Vizerektor für Infrastruktur und Personal zugeordnet sind
· Entscheidungen über Sonderurlaube, soweit deren Genehmigung nicht bei den
Department-Vorständ/inn/en, Leiter/innen von Dienstleistungseinrichtungen oder
anderen ermächtigten Personen [1] liegt
· Entscheidungen über Karenzierungen und Karenzurlaube, deren Genehmigung nicht
bei den Department-Vorständ/inn/en, Leiter/innen von Dienstleistungseinrichtungen
oder anderen ermächtigten Personen liegt
· Entscheidungen über Freistellungen für Forschung und Lehre, deren Genehmigung
nicht bei den Department-Vorständ/inn/en, Leiter/inne/n von Forschungsinstituten
· Entscheidungen über Maßnahmen im Rahmen der Familienhospizfreistellung, zB
Dienstfreistellung ohne Bezüge, Arbeitsplanerleichterung, Herabsetzung der
Wochendienstzeit
· Entscheidungen über Teilzeitbeschäftigungen · Entscheidungen über die
Urlaubsmitnahme gemäß § 27 h 2. Satz VBG bzw § 69 2. Satz BDG
· Entscheidungen über Nebenbeschäftigungen, deren Genehmigung nicht bei den
Department -Vorständ/inn/en liegt
· Entscheidungen in sonstigen Personalangelegenheiten, zB Anrechnung privater
Dienstzeiten, Erlass der Ausbildungsphase etc.
· Entscheidungen über Feststellung der beitragsgedeckten Gesamtdienstzeiten
· Ausstellung der Dienstausweise an Beamt/inn/en
192) Berufungsvorträge "Corporate Governance and Management Control"
193) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal Allgemeine Informationen:
1.) Im Institut für Regional- und Umweltwirtschaft sind voraussichtlich ab 1. September 2009 bis 31. August 2015 zwei Stellen für Assistent/inn/en (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Politikwissenschaft oder Umweltwissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
ausgezeichneter Studienerfolg, vertiefende Kenntnisse in der Analyse von komplexen sozio-ökologischen Systemen und/oder von umweltrelevanten Verhalten und/oder umweltrelevanten Institutionen. Postgraduale Ausbildung wünschenswert. Gute Englischkenntnisse
Kennzahl: 129505
2.) Im Institut für Entrepreneurship und Innovation ist voraussichtlich ab 1. Mai 2009 für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/ eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Kenntnisse im Bereich Entrepreneurship und Innovation; Kenntnisse in empirischer Sozialforschung/ statistischen Methoden; Interesse am Forschungsbereich der Vienna User Innovation Research Initiative (www.userinnovation.at); hohe Leistungsorientierung; Wille, etwas zu bewegen; ausgezeichnete Englischkenntnisse; internationale Orientierung/Offenheit; Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln; unternehmerische Einstellung; Nachweise/Auszeichnungen über exzellente Forschung (z.B. Diplomarbeit) von Vorteil
Kennzahl: 129705
3.) Im Institut für Wirtschaftsgeographie und Geoinformatik ist voraussichtlich ab 1. Juni 2009 bis 31. Mai 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF) vollbeschäftigt, zu besetzen.
Spezialisierung in Regionalökonomik, New Economic Geography oder Geoinformatik/Business-GIS; fundierte Kenntnisse im Bereich der empirischen Wirtschaftsforschung, statistischer/ökonometrischer Methoden (inkl. räumlicher Ökonometrie/räumlicher Statistik); Vertrautheit mit der Modellierung, mit ökonometrischen und/oder GI-Verfahren sowie Software-Tools (R/SPlus, Stata, ArcGIS o.Ä.); Interesse an Dissertation im Bereich der Arbeitsschwerpunkte des Instituts (siehe wigeoweb.wu-wien.ac.at); Erfahrung bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit im Lehrbetrieb und im organisatorisch- administrativen Bereich; sehr gute Englischkenntnisse; Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit.
Kennzahl: 129805
194) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 22. April 2009
1.) In den IT-Services, Abteilung Verwaltungsapplikation ist voraussichtlich ab Anfang Mai 2009 eine Stelle für einen SAP-Betreuer/eine SAP-Betreuerin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Zu den Hauptaufgaben gehört es, für einen reibungslosen, effizienten Betrieb der Verwaltungssoftware (SAP und Eigenentwicklungen) zu sorgen. Anforderungen werden von internen Kunde/inn/en entgegengenommen und dazu Lösungen gefunden (z.B. durch Ankauf bei externen Anbieter/inne/n oder durch Eigenentwicklungen). Einen wichtigen Bereich nimmt die Betreuung bzw. Erweiterung der Schnittstellen zwischen SAP und den WU Eigenentwicklungen ein.
mehrjährige Erfahrung in Client/Server Programmierung; gute Kenntnisse in mindestens einer dieser Programmiersprachen: ABAP, Python, C, PL/SQL; gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Kooperations- und Teamfähigkeit; strukturiertes und analytisches Denkvermögen; Selbständigkeit und Eigenverantwortung; Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Eigeninitiative, Genauigkeit, Belastbarkeit; bei Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Kennzahl: 128505
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 29. April 2009
2.) In der Abteilung e-Learning-Services ist voraussichtlich ab 18. Mai 2009 befristet bis 31. Dezember 2011 eine Stelle für einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin zur didaktischen Qualitätssicherung (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
3.) Im Institut für Revisions-, Treuhand- und Rechnungswesen, Abteilung für Unternehmensrechnung und Revision, ist voraussichtlich ab 1. Mai 2009 eine Stelle für einen Sekretär/eine Sekretärin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Sekretariat, Student/inn/enbetreuung
ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Office 2007 von Vorteil), Organisationstalent, hohes Maß an Selbständigkeit, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Student/inn/enbetreuung (eigenständige Auskunftserteilung an Studierende u.a. betreffend Studienvorschriften, den Besuch von Lehrveranstaltungen, abzulegende Prüfungen) und die damit verbundene Korrespondenz, Unterstützung bei der Administration von Lehrveranstaltungen, sowie allgemeine Administrationsaufgaben
Kennzahl: 129905
4.) Im Vizerektorat für Lehre, WU Top League ist voraussichtlich ab 1. Juni 2009 für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle für einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin WU Top League (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), Beschäftigungsausmaß: 75%, ersatzmäßig zu besetzen.
Programmbetreuung, Unterstützung der Koordination, Veranstaltungsmanagement, Kommunikation, Studierendenberatung und -information, Mitarbeit bei der Programmevaluation, Betreuung der Homepage, Datenpflege
Abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet, Access-Datenbanken), Eigenständigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität sowie Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am Studienbetrieb
Erfahrung im Studienbetrieb, Interesse für Datenbanken und Grafikprogramme
Kennzahl: 130005
5.) In den IT-Services ist voraussichtlich ab 21. Mai 2009 für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle für einen Sekretär/eine Sekretärin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
selbständige Besorgung aller Verwaltungsaufgaben der IT-Services, Mitwirkung am Bestell-und Rechnungswesen der IT-Services, Beratung und Betreuung der Studierenden
abgeschlossene Schulbildung, mehrjährige praktische EDV-Kenntnisse (Internet, MS Office), Englischkenntnisse
Teamgeist, Verlässlichkeit, freundliches Auftreten, Belastbarkeit, Genauigkeit
Kennzahl: 130105
© 2019 Wirtschaftsuniversität Wien#16320

References: § 27
 § 69
 § 128
 § 128
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 § 128
 § 128
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 § 128
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