Source: http://rincondelaoposicion.blogspot.com/2015/10/orden-ess19062015-de-15-de-septiembre.html
Timestamp: 2017-08-19 22:36:03+00:00

Document:
El Rincón Canario de la Oposición: Orden ESS/1906/2015, de 15 de septiembre, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo (BOE del 23 de marzo) por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015 y del Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo (BOE del 23 de marzo) por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para luchar contra el fraude en los servicios públicos, para el impulso del funcionamiento de la Administración de Justicia y en aplicación de las medidas previstas en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local y, con el fin de atender las necesidades de personal en la Administración General del Estado,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
Se convocan dos procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social, Código 1603, uno para cubrir 22 plazas por el sistema general de acceso libre, y otro para cubrir 8 plazas por el sistema de promoción interna, de las comprendidas en el artículo 5 del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo.
Una vez cubierta la plaza del cupo de reserva de personas con discapacidad, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.
Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva de discapacitados no se acumularán a las de acceso general.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna quedaran vacantes no podrán acumularse a las de acceso libre, según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE del 15 de abril).
La presente Orden y los actos que se deriven de ella podrán ser consultados en la siguiente página web: www.seg-social.es (Menú: Información útil/Oferta Pública de Empleo) y en la página web http://administracion.gob.es/.
– Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del subgrupo A2, o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo A2 o a Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.
– Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas del subgrupo A2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo A2, o en Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
El Tribunal calificador de estos procesos selectivos es el que figura en el anexo III a esta Orden.
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en la Subdirección General de Ordenación y Desarrollo de los Recursos Humanos de los Organismos Autónomos y de la Seguridad Social, calle Agustín de Betancourt, n.º 4, 28071-Madrid, dirección de correo electrónico: procesosselectivos@meyss.es
5.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será facilitado gratuitamente en Internet en el Punto de Acceso General (administracion.gob.es/PAG/modelo 790).
Las solicitudes de participación deberán presentarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
1.–Inscripción en línea del modelo 790.
2.–Anexar documentos a su solicitud.
3.–Pago telemático de las tasas.
4.–Registro electrónico de la solicitud.
Madrid, 15 de septiembre de 2015.–La Ministra de Empleo y Seguridad Social, P.D. (Orden ESS/619/2012, de 22 de marzo), el Subsecretario de Empleo y Seguridad Social, Pedro Llorente Cachorro.
Los aspirantes a las plazas de turno libre que hubieran obtenido una puntuación igual o superior a cuarenta y nueve puntos en el conjunto de los ejercicios primero y segundo de la convocatoria anterior aprobada por Orden ESS/1826/2014 de 29 de septiembre, estarán exentos de la realización del primer y segundo ejercicio de la presente convocatoria.
Igualmente, los aspirantes a las plazas de promoción interna que pertenezcan al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad, que hubieran obtenido una calificación igual o superior a diecisiete puntos y medio en la segunda parte del segundo ejercicio (ejercicio de Contabilidad Superior) de la convocatoria anterior, aprobada por Orden ESS/1826/2014 de 29 de septiembre, estarán exentos de la realización de esta segunda parte del segundo ejercicio en la presente convocatoria.
Por otra parte, los aspirantes a las plazas de promoción interna que pertenezcan al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, que hubieran obtenido una calificación igual o superior a diecisiete puntos y medio en la segunda parte del segundo ejercicio (ejercicio de Contabilidad Superior) de la convocatoria anterior, aprobada por Orden ESS/1826/2014 de 29 de septiembre, estarán exentos de la realización del primer y segundo ejercicio de la presente convocatoria.
Los aspirantes a las plazas de turno libre que superen los ejercicios primero y segundo de la presente convocatoria obteniendo una puntuación en conjunto para ambos ejercicios igual o superior a cuarenta y dos puntos quedarán exentos de realizar estos dos ejercicios en las dos convocatorias siguientes en las que se contemple el acceso por turno libre. Los aspirantes a las plazas de promoción interna que no pertenezcan al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social especialidad de Auditoría y Contabilidad y que superen la segunda parte del segundo ejercicio de la presente convocatoria obteniendo una puntuación igual o superior a quince puntos quedarán exentos de realizar los ejercicios primero y segundo en las dos convocatorias siguientes en la que se contemple el acceso por promoción interna.
c) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado dentro de la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración de la Seguridad Social, se otorgará la siguiente puntuación: nivel 18: 1 punto y, por cada unidad de nivel que exceda de 18: 0,13, hasta un máximo de dos puntos. La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
El curso selectivo comenzará en el plazo máximo de tres meses, a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la lista definitiva de aprobados. La duración máxima del curso selectivo será de ocho meses.
El curso selectivo abarcará los aspectos básicos del sistema financiero, presupuesto, gastos e ingresos del sistema de la seguridad social, control interno y contabilidad de la Seguridad Social, responsabilidades derivadas de la gestión de fondos públicos, así como los de carácter complementario necesarios para el desempeño de las funciones encomendadas al Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
4. Calificación final: La calificación final de los procesos selectivos vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo.
Tema 6. Tema 6. La gestión presupuestaria por objetivos: Metodologías, modelos presupuestarios y derecho positivo.
D.ª M.ª Dolores Santa María Ruiz, del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.
D. Álvaro Lambas Notario, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
D.ª Susana M.ª Aguirregomezcorta Contreras, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
Secretaria: D.ª Ana Isabel Rojo Hernández, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
Los aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 por cien que deseen participar en las pruebas selectivas por el cupo de reserva de discapacitados, deberán indicarlo en el recuadro 22.

References: Real Decreto 
 artículo 13
 artículo 5
 Real Decreto 
 artículo 79
 Real Decreto 
 artículo 2
 artículo 2