Source: http://docplayer.pl/1061538-Kampania-wyborcza-strategia-sukcesu.html
Timestamp: 2017-06-24 19:53:13+00:00

Document:
Kampania wyborcza. Strategia sukcesu - PDF
Download "Kampania wyborcza. Strategia sukcesu"
Arkadiusz Damian Bielecki
1 Kampania wyborcza Strategia sukcesu2 3 Sergiusz TRZECIAK Kampania wyborcza Strategia sukcesu Przewodnik dla kandydatów i sztabów wyborczych Zysk i S-ka Wydawnictwo4 Copyright by Sergiusz Trzeciak ISBN Zysk i S-ka Wydawnictwo ul. Wielka 10, Poznañ tel. (0-61) , , fax Dzia³ handlowy, tel./fax (0-61) Druk i oprawa: Opolgraf SA5 mojej Matce6 7 Spis treœci Przedmowa / 15 Od Autora / 17 I. BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII 1. Wprowadzenie / Budowanie strategii / Okreœlenie celów / Analiza czynników decyduj¹cych o realizacji Twoich celów / Analiza elektoratu / Temat kampanii / Dlaczego dobór tematu kampanii jest istotny? / Jak wybraæ w³aœciwy temat? / Wiarygodnoœæ tematu / Rodzaje tematów / Sformu³owanie tematu / Wybór odpowiedniego has³a / Okreœlenie œrodków niezbêdnych do realizacji celów kampanii / Planowanie kampanii / Taktyka / Kampania bezpoœrednia / Kampania poœrednia / Kampania ukierunkowana / Kampania negatywna / Podsumowanie / Wskazówki praktyczne / 448 8 SPIS TREŒCI II. PLANOWANIE KAMPANII 1. Wprowadzenie / Profil demograficzny okrêgu wyborczego / Preferencje polityczne w Twoim okrêgu wyborczym / Profil kandydata / Profil kontrkandydata(ów) / Twój program / Etapy prowadzenia kampanii wyborczej / Lista zadañ / Kalendarz kampanii / Zeszyt uwag dotycz¹cych kampanii / Podsumowanie / 60 III. ORGANIZACJA ZESPO U 1. Wprowadzenie / Pozyskiwanie cz³onków zespo³u / Przyjêcie inauguruj¹ce / Budowanie zespo³u / Podzia³ obowi¹zków / Szef sztabu / Wybór szefa / Kompetencje szefa sztabu / Asystent kandydata / Rzecznik prasowy / Osoba odpowiedzialna za materia³y wyborcze / Kierownik biura / Pe³nomocnik finansowy (skarbnik) / Prawnik / Koordynator ochotników / Lista zadañ dla ochotników / Ankieta ochotnika / Korzystanie z pomocy doradców / Podsumowanie / 76 IV. BIURO WYBORCZE 1. Wprowadzenie / Organizacja biura / Lokalizacja biura / 809 SPIS TREŒCI 9 4. Powierzchnia i funkcjonalnoœæ / Sekretariat / Pokój sztabowy / Godziny otwarcia / Wyposa enie techniczne i ³¹cznoœæ / Lista wyposa enia biura / Dziennik biurowy / Podsumowanie / 84 V. FINANSOWANIE KAMPANII WYBORCZEJ 1. Wprowadzenie / Bud et kampanii / Konstrukcja bud etu / Wydatki niezbêdne / Œredni priorytet / Niski priorytet / Okreœlenie priorytetów / Redukcja kosztów / Elastyczne planowanie bud etu / Tworzenie rezerw finansowych / Kontrolowanie bud etu / Pozyskiwanie funduszy / Œrodki w³asne kandydata / Rodzina i krewni / Znajomi / Poprzedni sponsorzy / Przyjêcia / Listy do sponsorów / Sponsor przedsiêwziêcia / Podsumowanie / 100 VI. MATERIA Y WYBORCZE 1. Wprowadzenie / Przygotowanie materia³ów wyborczych / Czytelnoœæ / Atrakcyjnoœæ / Praktycznoœæ / Rodzaje materia³ów wyborczych / 10710 10 SPIS TREŒCI 3.1. Ulotka / Broszura programowa / Wizytówka wyborcza / Gazetka wyborcza / List do wyborcy / Plakat / Banery i billboardy / Gad ety wyborcze / Podsumowanie / 117 VII. WIZERUNEK KANDYDATA 1. Wprowadzenie / Samoocena kandydata / Tworzenie wizerunku kandydata / Wypowiedzi publiczne / Dobre przygotowanie przemówienia / Jak przygotowaæ przemówienie w ci¹gu piêciu minut? / U ywanie notatek / Wybór stylu wypowiedzi / Forma wypowiedzi / Miejsce wypowiedzi / Odpowiedzi na pytania / Komunikacja niewerbalna / Wskazówki praktyczne / Krêgi opiniotwórcze / Zdrowe podejœcie do polityki / Podsumowanie / 133 VIII. KAMPANIA BEZPOŒREDNIA 1. Wprowadzenie / Zbieranie podpisów / Stoliki w miejscach publicznych / Zbieranie podpisów metod¹ od drzwi do drzwi / Akcje kolporta owe / Sieæ kolporta u / Zestaw dla ochotników / Ankietowanie / Ankietowanie od drzwi do drzwi / Ankietowanie telefoniczne / 14711 SPIS TREŒCI Odwiedziny u wyborcy / Specyfika metody / Przygotowanie akcji / Regu³y obowi¹zuj¹ce przy odwiedzinach wyborcy / Zwolennicy / Przeciwnicy / Neutralne przyjêcie / Nieobecnoœæ / Spotkania publiczne / Wybór tematu / Sprawy organizacyjne / Spodziewani oponenci / Przewidywana frekwencja / Obecnoœæ mediów / Wizyty / Festyny / Podsumowanie / 158 IX. KAMPANIA POŒREDNIA MEDIALNA 1. Wprowadzenie / Zalety korzystania z mediów / Rzecznik prasowy / Wskazówki dla rzecznika i kandydata / Zestaw informacyjny dla mediów / Konferencje prasowe / Przygotowanie konferencji / Sposób prowadzenia konferencji / Po konferencji prasowej / Notatki prasowe / Sposoby wykorzystania notatek prasowych / Odpowiednia struktura / Treœæ i styl / Wskazówki praktyczne / Promocja w mediach / Prasa / Zasady obowi¹zuj¹ce w kontaktach z pras¹ wskazówki praktyczne / Reklama prasowa / Radio / 17312 12 SPIS TREŒCI 9.1. Przygotowanie / Zachowanie / Reklama radiowa / Telewizja / Przygotowanie do wystêpu / Zachowanie przed kamer¹ / Wygl¹d kandydata / Reklama telewizyjna / Internet / Zalety wykorzystania Internetu w kampanii / Sposoby wykorzystania Internetu w kampanii / W³asna strona www / Poczta elektroniczna ( ) / Przesy³anie wiadomoœci tekstowych (sms) / Wskazówki praktyczne / Podsumowanie / 185 X. KAMPANIA UKIERUNKOWANA 1. Wprowadzenie / Rodzaje przekazu ukierunkowanego / Przekaz geograficzny / Ukierunkowanie na grupy spo³eczne / Ukierunkowanie na osoby wyznaj¹ce podobne pogl¹dy / Konstrukcja przekazu ukierunkowanego / Sposoby dotarcia do wyborców / Podsumowanie / 194 XI. KAMPANIA NEGATYWNA 1. Wprowadzenie / Zarzuty wobec kontrkandydata / Reakcja na atak / Ignorowanie ataku / Odpowiedz na pojawiaj¹ce siê zarzuty / Przejœcie do kontrataku / Skutecznoœæ kampanii negatywnej / Zasady obowi¹zuj¹ce przy prowadzeniu kampanii negatywnej / Podsumowanie / 20013 SPIS TREŒCI 13 XII. ETYKA KAMPANII 1. Wprowadzenie / Brudna kampania / Ostre ataki personalne / Rozpowszechnianie plotek lub niesprawdzonych informacji / K³amstwa / G³oszenie pogl¹dów przepe³nionych nienawiœci¹ / Niszczenie materia³ów wyborczych / Pogró ki / Jak postêpowaæ, gdy rywale stosuj¹ brudn¹ kampaniê / Zasady etyczne / Korzystanie z anonimowych informacji / Odpowiedzialnoœæ za wypowiadane s³owa / Ingerowanie w sferê prywatnoœci / Podsumowanie / 208 XIII. ZAKOÑCZENIE 1. Wprowadzenie / Sprz¹tanie po wyborach / Podziêkowania / Co zrobiæ z wygran¹? / Co zrobiæ z przegran¹? / 213 S³ownik terminów / 214 Skorowidz rzeczowy / 219 U yteczne strony internetowe / 223 Wykaz wybranej literatury / 22814 15 Przedmowa Z prawdziw¹ przyjemnoœci¹ piszê tê krótk¹ przedmowê do ksi¹ ki Sergiusza Trzeciaka, gdy jest ona nie tylko œwietna, ale jest te najnowszym i nader cennym rezultatem mojej inicjatywy profesjonalnego szkolenia dzia³aczy w ramach powsta³ej w 1994 r. Letniej Szko³y dla M³odych Liderów Spo³ecznych i Politycznych. Szko³a Liderów powsta³a z mego przekonania (popartego d³ugim, powojennym okresem ycia i pracy w Wielkiej Brytanii), e ostoj¹ demokratycznego pañstwa i spo³eczeñstwa obywatelskiego jest odpowiednio przygotowana kadra polityczna. Nowa rzeczywistoœæ polityczna w Polsce wymusi³a koniecznoœæ czêstego przeprowadzania wyborów parlamentarnych, prezydenckich i samorz¹dowych. Szko³a wychodzi³a wiêc naprzeciw indywidualnym i narodowym potrzebom, k³ad¹c du y nacisk na organizowanie i prowadzenie kampanii wyborczych. Kampania wyborcza to skomplikowany proces polityczny i spo³eczny sk³adaj¹cy siê z ró nych wzajemnie powi¹zanych elementów. Wymagaj¹ one wszechstronnych kwalifikacji i umiejêtnoœci praktycznych. Przede wszystkim to zorganizowanie docelowej grupy osób o odpowiednich kwalifikacjach a wiêc podzia³ zadañ i wprowadzenie sprawnej komunikacji, st³umienie konfliktów i rozdz wiêków w dzia³aniu. Rozpoznanie terenu politycznego i geograficznego, rozpoznanie opinii, preferencji i norm zachowania wyborczego. Ustalenie programu dzia³ania, sporz¹dzenie harmonogramu, bud etu œrodków ludzkich i materialnych. Ponadto zorganizowanie sieci wspó³pracowników zewnêtrznych, docieraj¹cych bezpoœrednio do wyborców. Umiejêtne wykorzystanie si³y mediów i wypracowanie skutecznych form przekazu wyborczego. Ksi¹ ka Sergiusza Trzeciaka przedstawia logiczn¹ i systematyczn¹ analizê przebiegu typowej kampanii wyborczej, warunki sukcesu oraz praktyczne rady i wskazówki, jak sprostaæ jej wyzwaniom.16 16 PRZEDMOWA Polityki nie mo na siê nauczyæ w zaciszu biblioteki czy mieszkania trzeba osobiœcie odczuæ jej ywio³. Tym bardziej wa ne jest przyswojenie sobie zasad tej ksi¹ ki przed wyborami. Gor¹co polecam lekturê przewodnika, bêd¹c przekonany o rzetelnej wiedzy, na której jest oparty, oraz o jego wielkiej przydatnoœci i praktycznoœci, co z pewnoœci¹ potwierdz¹ Czytelnicy. Prof. Zbigniew Pe³czyñski Przewodnicz¹cy Stowarzyszenia Szko³a Liderów Oxford, kwiecieñ 200217 Od Autora Przewodnik stanowi kompendium praktycznej wiedzy dotycz¹cej prowadzenia kampanii wyborczej. Adresowany jest przede wszystkim do kandydatów startuj¹cych w wyborach parlamentarnych i samorz¹dowych wszystkich szczebli oraz szefów i cz³onków sztabów wyborczych. Przydatny jest równie dla osób ubiegaj¹cych siê o wybieralne funkcje w organach pañstwowych, zwi¹zkach i samorz¹dach zawodowych, organizacjach spo³ecznych i politycznych. Ksi¹ ka mo e byæ tak e pomocna studentom politologii, marketingu politycznego, socjologii i psychologii spo³ecznej oraz wszystkim zainteresowanym problematyk¹ wyborcz¹. Przewodnik jest rezultatem moich obserwacji, doœwiadczeñ i przemyœleñ zwi¹zanych z prowadzeniem kampanii wyborczych w Polsce i Wielkiej Brytanii, a tak e opiera siê na literaturze dotycz¹cej tej problematyki. Pracuj¹c nad nim, stara³em siê nie powtarzaæ b³êdów wystêpuj¹cych w wielu publikacjach o podobnej tematyce. Wiêkszoœæ z nich jak mi siê wydaje ma charakter wybiórczy, poniewa koncentruje siê jedynie na wybranych aspektach kampanii. Czêsto stanowi¹ one kalki zachodniej literatury odbiegaj¹cej od polskich realiów i prawa wyborczego. Wiele z nich jest napisanych jêzykiem niezrozumia³ym dla przeciêtnego odbiorcy, gdy przesyconych argonem specjalistów. To ju trzecie wydanie tego przewodnika wyborczego. Pierwsze dwa wydania ukaza³y siê przed wyborami samorz¹dowymi 2002 roku pod tytu³em Jak wygraæ wybory samorz¹dowe. Przychylnoœæ czytelników, pozytywne recenzje prasowe oraz fakt wyczerpania obu nak³adów sk³oni³y mnie do przygotowania trzeciej zaktualizowanej i poprawionej edycji przewodnika. W za³o eniu wydanie to ma mieæ charakter uniwersalny, st¹d zmodyfikowany tytu³. Rozszerzono równie wykaz literatury o najnowsze publikacje oraz wprowadzono szereg zmian graficznych, które mam nadziejê u³atwi¹ korzystanie z przewodnika. Osobom, które uznaj¹ publikacjê za zbyt obszern¹, a bêd¹ chcia³y jeszcze raz przypo-18 18 OD AUTORA mnieæ sobie tematykê kampanii, polecam inn¹ ksi¹ kê w pigu³ce równie mojego autorstwa, pt. Strategie kampanii wyborczej. Dla u³atwienia korzystania z tekstu, przewodnik zaopatrzony jest w przypisy i wyjaœnienia niektórych pojêæ oraz odsy³acze do odpowiednich rozdzia³ów i zagadnieñ. Dodatkowo wzbogacono s³ownik profesjonalnych terminów oraz zaktualizowano informator z adresami stron internetowych, które mog¹ byæ u yteczne w toku kampanii wyborczej. Z kolei, skorowidz rzeczowy powinien u³atwiæ czytelnikowi dotarcie do wybranych przez niego zagadnieñ. Aby uczyniæ poradnik mo liwie praktycznym, zaprezentowano przyk³ady wziête z ycia, dodano schematy, tabele i wykresy oraz mapê ksi¹ ki [s. 20]. Bêd¹c œwiadomym ograniczeñ finansowych, organizacyjnych i prawnych, na jakie napotykaj¹ kandydaci prowadz¹cy kampaniê wyborcz¹, nale y zadaæ pytanie, czy wci¹ zbyt wiele pieniêdzy nie marnuje siê na skutek nieprofesjonalnego przygotowywania i prowadzenia kampanii. To tak e uzasadnia potrzebê wydania przewodnik. Z wdziêcznoœci¹ przyjmê wszelkie sugestie i uwagi, zw³aszcza krytyczne, które przyczyni³yby siê do poprawy i uzupe³nienia tekstu. Gor¹ce s³owa podziêkowania kierujê do przyjació³ i znajomych, których pomoc, yczliwe rady i wskazania pomog³y ukazaæ siê tej publikacji, a których wymieniê w porz¹dku alfabetycznym: Jarkowi Be³dowskiemu, Tomaszowi Chmalowi, Guy Mitchinsonowi, Tomaszowi Sobocie, Amandzie Soczówce, mojej siostrze Joannie Trzeciak i jej mê owi Johnowi. Najgorêtsze s³owa podziêkowania nale ¹ siê mojej onie Hani, która pomog³a mi w dopracowaniu stylistycznym ksi¹ ki oraz wspiera³a mnie w trakcie jej pisania. Szczególnie gor¹ce s³owa podziêkowania kierujê do Profesora Zbigniewa Pe³czyñskiego za okazan¹ mi yczliwoœæ i napisanie przedmowy, a Arturowi Rogerowi z Agencji Reklamowej Take-out dziêkujê za przyjacielskie wsparcie oraz cenne konsultacje i rady. Moim rodzicom dziêkujê za w³aœciw¹ im cierpliwoœæ i wyrozumia³oœæ. Sergiusz Trzeciak Poznañ, 200519 Pamiêtaj, e nie mo esz wygraæ wyborów na pocz¹tku kampanii, ale z pewnoœci¹ ju wtedy mo esz je przegraæ. Lamar Alexander20 21 Budowanie strategii kampanii I Z rozdzia³u dowiesz siê: jak okreœliæ cele kampanii i œrodki potrzebne do ich realizacji? w jaki sposób dokonaæ analizy czynników, od których zale y sukces wyborczy? jak zidentyfikowaæ potencjalnych wyborców? jak wybraæ i sformu³owaæ temat kampanii? jak okreœliæ taktykê wyborcz¹?22 23 1. Wprowadzenie BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII Ka da kampania, w tym tak e wyborcza, aby mog³a zakoñczyæ siê sukcesem, powinna byæ prowadzona w oparciu o w³aœciw¹ strategiê. Najlepiej wiedz¹ o tym wojskowi i specjaliœci od reklamy. Niestety kandydaci do Senatu, Sejmu, samorz¹du terytorialnego czy te na inne stanowiska czêsto o tym zapominaj¹. Je eli Twoim celem jest sukces wyborczy, musisz wybraæ skuteczn¹ strategiê prowadzenia kampanii. Rozpocznij przede wszystkim od okreœlenia celów, które zamierzasz osi¹gn¹æ. Nastêpnie dokonaj analizy czynników, od których zale y ich realizacja. Zastanów siê równie, do jakich grup wyborców skierujesz swój przekaz, a po zidentyfikowaniu elektoratu postaraj siê okreœliæ jego preferencje. Upewnij siê te, czy masz wystarczaj¹ce grono zwolenników, by zrealizowaæ za³o one cele. Kolejnym elementem budowania strategii jest okreœlenie tematu kampanii, czyli g³ównego przekazu, z którym wyst¹pisz do wyborców. Jednak samo ustalenie tematu nie wystarczy. Musisz równie wiedzieæ, w jaki sposób dotrzeæ z nim do elektoratu. Nawet najbardziej trafny wybór tematu i sposobu przekazania go wyborcom na niewiele siê zdadz¹, jeœli nie bêdziesz dysponowa³ niezbêdnymi œrodkami, które pozwol¹ Ci na realizacjê wytyczonego celu. Dlatego powinieneœ dobrze oszacowaæ nak³ady finansowe i organizacyjne, których bêdziesz potrzebowa³ w trakcie kampanii. Warto zatem dokonaæ analizy wszystkich zaplanowanych przedsiêwziêæ oraz zastanowiæ siê, czy bêdziesz w stanie je wykonaæ. Jeœli tak, to jakim kosztem, kiedy i jak¹24 24 BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII taktykê zastosujesz. Powinieneœ te zdecydowaæ, czy Twoja kampania bêdzie mia³a przede wszystkim charakter bezpoœredni, a wiêc, czy bêdzie opiera³a siê ona na odwiedzinach u wyborcy, wype³nianiu ankiet, spotkaniach, wizytach i in., czy te bêdzie mia³a charakter poœredni, tzn. czy bêdzie g³ównie wykorzystywa³a œrodki masowego przekazu, takie jak prasa czy radio. Dopiero taka ca³oœciowa analiza pozwoli Ci zbudowaæ skuteczn¹ strategiê kampanii, w której okreœlisz swój cel oraz szanse jego realizacji, okreœlisz potencjalnych wyborców, a tak e sposób dotarcia do nich. Przejdz my zatem do szczegó³owego omówienia poszczególnych elementów kampanii wyborczej. 2. Budowanie strategii Tworzenie strategii powinieneœ rozpocz¹æ od okreœlenia celów i realistycznej oceny szans ich realizacji. Pamiêtaj, e nawet jeœli bêdziesz prowadzi³ kampaniê w sposób wzorcowy, ale obierzesz b³êdn¹ taktykê, Twoje dzia³ania zakoñcz¹ siê pora k¹. Nie ma cudownej metody, która pozwoli Ci wygraæ wybory. Techniki wyborcze pomog¹ rozwi¹zaæ problemy, ale nie zagwarantuj¹ zwyciêstwa. Czy i w jaki sposób osi¹gniesz sukces, zale y w du ym stopniu od czynników obiektywnych, na przyk³ad od aktualnej popularnoœci Twojego ugrupowania, bie ¹cych nastrojów spo³ecznych, a nawet twojego wygl¹du i nazwiska. Nie bez znaczenia pozostaje jednak Twoja intuicja, tzw. instynkt polityczny, który u³atwi Ci dokonanie w³aœciwej analizy sytuacji, umo liwi trafne rozeznanie problemów oraz znalezienie odpowiedniego lekarstwa. Proces budowy strategii sk³ada siê z siedmiu etapów, sprowadzaj¹cych siê do okreœlenia: 1. celów kampanii, 2. czynników, od których zale y realizacja Twoich przedsiêwziêæ, 3. elektoratu, 4. tematu kampanii, czyli przekazu, z jakim zamierzasz dotrzeæ do wyborcy,25 OKREŒLENIE CELÓW planu kampanii, uwzglêdniaj¹cego szczegó³owy kalendarz, 6. taktyki, która zapewni Ci powodzenie w wyborach, 7. œrodków niezbêdnych do wykonania zadañ. 3. Okreœlenie celów BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII Gdyby przeprowadziæ ankietê i postawiæ w niej pytanie, jaki jest cel kampanii wyborczej, zdecydowana wiêkszoœæ uczestników ankiety odpowiedzia³aby zapewne, e jest nim wygranie wyborów. Celem kampanii nie zawsze jednak jest zwyciêstwo. Mo e nim byæ równie pozyskanie g³osów na listê w³asnego ugrupowania, odebranie g³osów przeciwnikowi lub te chêæ zdobycia doœwiadczenia politycznego. Wygrana w wyborach nie powinna byæ celem samym w sobie, a jedynie œrodkiem prowadz¹cym do osi¹gniêcia celów wy szych. Inaczej mówi¹c, podejmuj¹c decyzjê o kandydowaniu, powinieneœ mieæ pomys³ na sprawowanie funkcji publicznej. Zastanów siê, co Ciebie sk³ania do ubiegania siê o mandat. Je eli Twoim zamierzeniem jest wy³¹cznie chêæ realizacji w³asnych ambicji, zdobycia wp³ywów i zarobienia pieniêdzy, to znaczy, e nie masz pomys³u na wykonywanie mandatu. Dla swojego dobra oraz wyborców lepiej zrezygnuj z wyœcigu. Odpowiedz sobie na nastêpuj¹ce pytania: Po co kandydujê? Czy mam coœ do zaoferowania wyborcom? Co mogê zrobiæ dla swojego okrêgu, miasta czy gminy? Dobrze jest, gdy ju w momencie startu masz pomys³ na swoje miejsce w parlamencie lub organach samorz¹dowych, jeœli wiesz, e Twoje kwalifikacje zawodowe pozwalaj¹ Ci na zajêcie siê np. sprawami oœwiaty, zdrowia lub bezpieczeñstwa publicznego. Zastanów siê zatem, czy dysponujesz wystarczaj¹c¹ wiedz¹ z zakresu zarz¹dzania spo³ecznoœci¹ lokaln¹ lub aktywnego jej reprezentowania. Odpowiedz sobie na pytanie, czy na pewno jesteœ przygotowany do nowej roli, czy masz ju zarys programu wyborczego i czy znasz sukcesy i pora ki ugrupowañ aktualnie znajduj¹cych siê u w³adzy. Skorzystaj z uwag tzw. obiektów wsparcia, czyli osób, które w przysz³oœci bêd¹ pomaga³y Tobie w organizacji kampanii. Warto poznaæ ich nastawienie do przysz³ego kandydata, zanim podejmiesz ostateczn¹ de-26 26 BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII cyzjê o starcie w wyborach. Równie przydatne mog¹ byæ tak e rozmowy z kolegami z organizacji, wspó³pracownikami, s¹siadami lub z rodzin¹. Koniecznie upewnij siê, czy nie ma adnych przeszkód prawnych, które mog³yby uniemo liwiæ Tobie pe³nienie funkcji w samorz¹dzie. Powinieneœ równie zastanowiæ siê nad tym, czy Ty i Twoja rodzina mo ecie pozwoliæ sobie na to, ebyœ piastowa³ mandat; czy masz na to wystarczaj¹co du o czasu oraz czy praca w parlamencie czy samorz¹dzie da Ci wystarczaj¹c¹ satysfakcjê. Wreszcie weÿ pod uwagê fakt, e ogromne znaczenie maj¹ Twoje uwarunkowania charakterologiczne, tj. odpornoœæ na stres, kultura osobista, umiejêtnoœæ negocjacji, dyskusji, autoprezentacji, itp. Pamiêtaj o tym, e jeœli masz pomys³ na sprawowanie mandatu, wzrasta Twoja motywacja, aby go zdobyæ. 4. Analiza czynników decyduj¹cych o realizacji Twoich celów Jednym z pierwszych etapów budowania strategii jest analiza przyczyn i okolicznoœci, które maj¹ najwiêkszy wp³yw na osi¹gniêcie wyznaczonych celów. Aby dokonaæ takiej oceny, musisz przemyœleæ, a nastêpnie sporz¹dziæ listê tych czynników, od których zale y Twój sukces. Podziel je na dwie grupy: czynniki obiektywne, czynniki subiektywne. Czynniki obiektywne: popularnoœæ Twojego ugrupowania w Twoim okrêgu wyborczym, popularnoœæ ugrupowania Twojego konkurenta, uk³ad lokalnej sceny politycznej, metoda liczenia g³osów, miejsce na liœcie wyborczej, spodziewana frekwencja wyborcza, p³eæ kandydata,27 ANALIZA CZYNNIKÓW DECYDUJ CYCH O REALIZACJI TWOICH CELÓW 27 aktualne nastroje spo³eczne, Twój wygl¹d i prezencja, Twoje imiê i nazwisko. Czynniki subiektywne: BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII odpowiednia strategia i zaplanowanie kampanii, posiadane przez Ciebie zaplecze finansowe, liczba i kompetencje osób zaanga owanych w kampaniê, nak³ad pracy w³asnej, taktyka wyborcza, a wiêc sposób prowadzenia kampanii. Zaznaczmy, e powy sze czynniki stanowi¹ jedynie przyk³ad. Powinieneœ jednak dla w³asnych potrzeb sporz¹dziæ indywidualn¹ listê, uzupe³nion¹ o elementy, które mog¹ wp³yn¹æ na Twój sukces wyborczy. Na liœcie czynników powinieneœ umieœciæ znak (+), jeœli uwa asz, e dany czynnik jest dla Ciebie sprzyjaj¹cy, lub ( ), gdy oddzia³uje on negatywnie. Oczywiœcie im wiêksza przewaga plusów nad minusami, tym wiêksze szanse, e odniesiesz sukces. W praktyce trudno jednak dokonaæ jednoznacznej klasyfikacji czynników, ze wzglêdu na zachodz¹ce miêdzy nimi wzajemne oddzia³ywanie. Ale w rezultacie, nawet na bodz ce z pozoru niezale ne od Ciebie mo esz wp³yn¹æ, zwiêkszaj¹c na przyk³ad stopieñ poparcia dla swojego ugrupowania lub mobilizuj¹c mieszkañców Twojego okrêgu do udzia³u w wyborach, czy nawet zmieniaj¹c swój wygl¹d. Przyk³ad 1 Adam P., kandydat na pos³a, przed wyborami postanowi³ poddaæ siê operacji plastycznej, by zwiêkszyæ swoje szanse na wygran¹. Mimo e operacja plastyczna siê uda³a i jego ugrupowanie uzyska³o dobry wynik wyborczy, kosztowny zabieg nie zapewni³ mu niestety mandatu z przyczyn zupe³nie nieoczekiwanych, wyborcy bowiem nie mogli go poznaæ, chocia niew¹tpliwie poprawi³ swój wygl¹d i samopoczucie.28 28 BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII Przyk³ad 2 Kandydat na radnego w du ym mieœcie, Wojciech J. mia³ problem z nadwag¹, a e lubi³ dobrze zjeœæ, postanowi³ odchudziæ siê tylko wirtualnie, tzn. wykona³ fotomonta zdjêæ wykorzystanych póz niej na ulotkach i plakatach tak, aby wygl¹daæ na osobê stosunkowo szczup³¹. Wygra³ wybory, chocia trudno jednoznacznie stwierdziæ, czy zawdziêcza to wirtualnym zabiegom. Nie ulega jednak w¹tpliwoœci, e gdyby faktycznie pozby³ siê zbêdnych kilogramów, ³atwiej by³oby mu obecnie wykonywaæ obowi¹zki radnego. Rozwa enie takich i im podobnych czynników pozwoli Ci równie dok³adnie okreœliæ grupê docelow¹, do której skierujesz swój przekaz i któr¹ bêdziesz chcia³ do siebie przekonaæ, tzn. potencjalnych wyborców. Istnieje jeszcze jeden wa ny element, który musisz wzi¹æ pod uwagê. Niestety, czy tego chcemy, czy nie elektorat (zw³aszcza w wyborach parlamentarnych, ale równie w wyborach samorz¹dowych na terenach zurbanizowanych) g³osuje raczej na partiê ni na konkretnych ludzi. Tak naprawdê bêdziesz wiêc toczy³ podwójn¹ walkê. Z jednej strony zabiegasz o jak najwiêksze poparcie dla w³asnego ugrupowania, z drugiej natomiast, o zdobycie jak najwiêkszej liczby g³osów spoœród kandydatów Twojej partii. Oczywiœcie bardzo wiele zale y od czynnika obiektywnego, tj. popularnoœci ugrupowania, z którego siê wywodzisz. Nawet, jeœli cieszy siê ono du ym poparciem spo³ecznym, i tak musisz liczyæ siê z tym, e masz na swojej liœcie konkurentów. Co wiêcej, nawet pierwsze miejsce na liœcie wyborczej popularnego ugrupowania nie gwarantuje Ci zwyciêstwa, ale daje niew¹tpliw¹ przewagê nad s³abszymi partiami oraz nad Twoimi rywalami z listy wyborczej. Bardzo wa n¹ rolê odgrywa równie sposób liczenia g³osów. Zastosowanie metody d Hondta faworyzuje najwiêksze organizacje polityczne, które w rezultacie mog¹ uzyskaæ nawet o kilkanaœcie procent wiêcej miejsc w organie samorz¹dowym, ni wynika³oby to z poparcia wyborców. Z kolei obowi¹zuj¹ca w wyborach do sejmu metoda Saint League a jest korzystniejsza dla du ych i œredniej wielkoœci ugrupowañ. Je eli wiêc jesteœ kandydatem mniejszego ugrupowania, Twoje rokowania s¹ zdecydowanie gorsze, chocia oczywiœcie nie oznacza to, e jesteœ bez szans. Nawet wtedy mo esz odnieœæ sukces, przy za³o eniu, e Twój29 ANALIZA ELEKTORATU 29 nak³ad pracy i œrodków finansowych bêdzie nieporównanie wiêkszy ni kontrkandydatów. Oczywiœcie przy mniejszych ugrupowaniach w wyborach parlamentarnych istotn¹ barier¹ mo e okazaæ siê 5-procentowy próg wyborczy. Co wiêcej, niestety wielu mniej zorientowanych wyborców wybiera kandydatów z pierwszego miejsca na liœcie, nawet jeœli ich bli ej nie zna, kieruj¹c siê przy tym b³êdnym przekonaniem, e skoro znajduj¹ siê oni na górze listy, musz¹ byæ koniecznie najlepszymi kandydatami. Poza tym wiele osób woli g³osowaæ na kandydata z pierwszego miejsca, który piastowa³ ju mandat, nawet jeœli niczym szczególnym siê nie wyró ni³, ni na obiecuj¹cego debiutanta z koñca listy wyborczej. Wszystkie wy ej przedstawione czynniki warto wzi¹æ pod uwagê, konstruuj¹c w³aœciw¹ strategiê i ustalaj¹c temat kampanii wyborczej. BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII 5. Analiza elektoratu Nawet jeœli masz jasno wytyczone cele i œwietny program, to i tak nie bêdziesz w stanie usatysfakcjonowaæ nim wszystkich. Wa ne jednak, aby by³ on atrakcyjny dla wystarczaj¹co du ej liczby wyborców. Buduj¹c strategiê, musisz wiêc odpowiedzieæ sobie na nastêpuj¹ce pytania: do jakich grup spo³ecznych skierowany jest Twój program? czego oczekuj¹ Twoi wyborcy? jakie s¹ ich wymagania? komu pozwol¹ wygraæ i jakie czynniki o tym zadecyduj¹ (np. opinie wyborców)? Spróbuj równie dokonaæ analizy elektoratu z punktu widzenia stosunku do Ciebie jako kandydata*. Jednoczeœnie pamiêtaj, aby kampaniê zorganizowaæ w taki sposób, który umo liwi Ci dotarcie z przekazem do * Analiza ta jest szczególnie przydatna w przypadku kandydata startuj¹cego w wyborach do senatu lub wyborach na wójta, burmistrza i prezydenta miasta. W wyborach do sejmu lub rady gminy powinniœmy przygotowaæ analizê pod kontem stosunku elektoratu do naszego ugrupowania.30 30 BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII jak najszerszego grona wyborców. Dziêki temu zwiêkszysz swoje szanse na zrealizowanie celów wyborczych. W du ych okrêgach wyborczych warto zrobiæ mapê politycznych wp³ywów, a wiêc zobrazowaæ graficznie, jak wygl¹da rozk³ad sympatii politycznych. Wed³ug kryterium preferencji g³osowania na Ciebie jako kandydata wyborców mo emy podzieliæ na nastêpuj¹ce grupy: 1. zdecydowani zwolennicy, którzy praktycznie nie wykazuj¹ tendencji do zmiany pogl¹dów politycznych, 2. s³abi zwolennicy, czyli osoby, które ³atwo zmieniaj¹ preferencje wyborcze, 3. niezdecydowani, 4. zwolennicy innych kandydatów, 5. zdecydowani przeciwnicy, 6. zas³uguj¹ca na uwagê równie najliczniejsza grupa wyborców, do której zaliczamy osoby uprawnione do g³osowania, a które z ró - nych powodów nie korzystaj¹ ze swoich praw wyborczych. Na poni szym schemacie pokazano, do jakich grup nale y kierowaæ przekaz wyborczy: Zdecydowani ZWOLENNICY S³abi na tych grupach wyborców powinieneœ skoncentrowaæ kampaniê NIEZDECY- DOWANI NIE G OSUJ CY S³abi ZWOLENNICY INNYCH KANDYDATÓW Zdecydowani przeciwnicy31 ANALIZA ELEKTORATU 31 Zdecydowani zwolennicy to osoby, które udziel¹ Tobie poparcia, dlatego nie powinieneœ ich do siebie zraziæ. Wa na jest mobilizacja tej grupy. S³abi zwolennicy to grupa charakteryzuj¹ca siê tym, e równie ³atwo j¹ pozyskaæ, jak i straciæ. Postaraj siê utwierdziæ j¹ w przekonaniu, e wybór innego kandydata jest gorszym rozwi¹zaniem. Warto zastosowaæ tu strategiê kampanii negatywnej, nie zapominaj¹c jednak o przedstawieniu pozytywnych punktów swego programu. Niezdecydowani to ta czêœæ elektoratu, która g³osuje bardziej z obowi¹zku ni potrzeby w³asnej. Z ró nych powodów nie ma ona ugruntowanych preferencji politycznych. Zaliczamy do niej zarówno tych, którzy g³osuj¹ po raz pierwszy, jak i tych, którzy g³osowali ju wczeœniej, ale zawiedli siê na swoich faworytach politycznych. Do przedstawicieli tej grupy warto siê wiêc zwróciæ z programem pozytywnym. Kampania negatywna by³aby w tym przypadku doœæ ryzykowna z tego wzglêdu, e mog³aby ona poszerzyæ grono osób nie bior¹cych udzia³u w wyborach. Zwolennicy innych kandydatów je eli s¹ to s³abi zwolennicy innych kandydatów, wzglêdnie ³atwo mo na wp³yn¹æ na ich pogl¹dy. Dlatego najskuteczniejsz¹ metod¹ wydaje siê w tej sytuacji zastosowanie kampanii negatywnej, która wyeksponuje s³abe punkty, programy, cechy przeciwnika lub te ca³ego ugrupowania.tynatomiast zyskasz wtedy mo liwoœæ zaprezentowania siê w korzystniejszym œwietle oraz szansê na podniesienie swoich notowañ. Grupa zdecydowanych przeciwników charakteryzuje siê tym, e kampania wyborcza wobec niej jest na ogó³ nieskuteczna i dlatego bezcelowa. Osoby nie bior¹ce udzia³u w wyborach stanowi¹ odrêbn¹ grupê elektoratu, niezbyt zainteresowan¹ wynikiem g³osowania. Twoim celem bêdzie zatem nak³onienie tych wyborców do oddania g³osu na Ciebie i Twoje ugrupowanie. BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII Nie zak³adaj, e uda Ci siê zyskaæ przychylnoœæ wszystkich, dotychczas nie zdeklarowanych. Przekonanie chocia czêœci z nich i tak bêdzie du ym osi¹gniêciem. Pokazać jeszcze
SPIS TRECI 1. BUDOWANIE STRATEGII KAMPANII 2. Budowanie strategii 3. Okrelenie celów 4. Analiza czynników decydujcych o realizacji Twoich celów 4.1. Czynniki obiektywne 4.2. Czynniki subiektywne 5. Analiza Bardziej szczegółowo www.klimatycznykolobrzeg.pl OFERTA PROMOCYJNA
POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM PLANOWANIE DZIAŁAŃ Określanie drogi zawodowej to szereg różnych decyzji. Dobrze zaplanowana droga pozwala dojechać do określonego miejsca w sposób, który Ci Bardziej szczegółowo REGULAMIN SAMORZĄDU SZKOŁY W ZESPOLE SZKÓŁ IM. JANUSZA KORCZAKA W PRUDNIKU
Załącznik nr 3 do Statutu Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Prudniku REGULAMIN SAMORZĄDU SZKOŁY W ZESPOLE SZKÓŁ IM. JANUSZA KORCZAKA W PRUDNIKU 1 1 PRZEPISY DOTYCZĄCE SAMORZĄDNOŚCI UCZNIÓW 1. Członkami Bardziej szczegółowo STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA JURAJSKA KRAINA REGULAMIN ZARZĄDU. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 11 do Uchwały Nr XX/136/2012 Rady Miejskiej w Pasymiu z dnia 25 września 2012 r. STATUT SOŁECTWA Grom Gmina Pasym woj. warmińsko - mazurskie ROZDZIAŁ I NAZWA I OBSZAR SOŁECTWA 1. Samorząd Bardziej szczegółowo Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!
Efektywna strategia sprzedaży F irmy wciąż poszukują metod budowania przewagi rynkowej. Jednym z kluczowych obszarów takiej przewagi jest efektywne zarządzanie siłami sprzedaży. Jak pokazują wyniki badania Bardziej szczegółowo B A D A N I A S U C H A L N O Œ C I RADIO TRACK W R Z E S I E Ñ 2 0 1 1. prowadzone w systemie ci¹g³ym przez KATOLICKIE RADIO PODLASIE
B A D A N I A S U C H A L N O Œ C I RADIO TRACK W R Z E S I E Ñ 2 0 1 1 prowadzone w systemie ci¹g³ym przez KATOLICKIE RADIO PODLASIE R A D I O, K T Ó R E S I Ê Z N A W SKRÓCIE: PRZYZWYCZAILIŒMY WAS JU Bardziej szczegółowo Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia... 2016 roku
Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia... 2016 roku w sprawie określenia trybu powoływania członków oraz organizacji i trybu działania Będzińskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego. Na podstawie Bardziej szczegółowo Ankieta dotycz ca klimatu bezpiecze stwa pracy w krajach nordyckich
NOSACQ-50- Polish Ankieta dotycz ca klimatu pracy w krajach nordyckich Celem tej ankiety jest zapoznanie z Twoimi pogl dami na temat Tego miejsca pracy. Twoje odpowiedzi zostan komputerowo przetworzone Bardziej szczegółowo Zasady racjonalnego dokumentowania systemu zarządzania
ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu Wrocław, 31-07-2014 r. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego. Zamówienie jest planowane do realizacji z wyłączeniem Bardziej szczegółowo Kompensacyjna funkcja internatu w procesie socjalizacji dzieci i m³odzie y upoœledzonych umys³owo
Projekt wspóùfinansowany przez Uniê Europejsk¹ w ramach Europejskiego Funduszu Spoùecznego Dziaùanie 5.2. Wzmacnianie potencjaùu administracji samorz¹dowej Plan Komunikacji na temat projektu w Urzêdzie Bardziej szczegółowo Jacek Mrzyg³ód, Tomasz Rostkowski* Rozwi¹zania systemowe zarz¹dzania kapita³em ludzkim (zkl) w bran y energetycznej
Formularz Zgłoszeniowy propozycji zadania do Szczecińskiego Budżetu Obywatelskiego na 2016 rok 1. KONTAKT DO AUTORA/AUTORÓW PROPOZYCJI ZADANIA (OBOWIĄZKOWE) UWAGA: W PRZYPADKU NIEWYRAŻENIA ZGODY PRZEZ Bardziej szczegółowo KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W LUBLINIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr z dnia Dyrektora PCPR w Lublinie KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W LUBLINIE ROZDZIAŁ I Zasady ogólne 1 1. Kodeks wyznacza zasady postępowania Bardziej szczegółowo ORGANIZACJE POZARZĄDOWE A PROGRAM EUROPEJSKIEJ WSPÓŁPRACY TERYTORIALNEJ
NOWA www.nowa-amerika.net AMERIKA ORGANIZACJE POZARZĄDOWE A PROGRAM EUROPEJSKIEJ WSPÓŁPRACY TERYTORIALNEJ STANOWISKO ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH POLSKO-NIEMIECKIEGO REGIONU PRZYGRANICZNEGO 1 Przedstawiciele Bardziej szczegółowo Twój rodzaj CV. Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego?
Twój rodzaj CV Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego? Odpowiedz sobie na pytanie: Na czym polega fenomen dobrego CV jakie informacje powinny być widoczne w dokumencie Bardziej szczegółowo - o zmianie o Krajowym Rejestrze Sądowym
JANUSZ WOJCIECHOWSKI POSEŁ DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO WICEPRZEWODNICZĄCY KOMISJI ROLNICTWA I ROZWOJU WSI Tekst wystąpienia na Konferencji: "TRADYCYJNE NASIONA - NASZE DZIEDZICTWO I SKARB NARODOWY. Tradycyjne Bardziej szczegółowo Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.
Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Przyjazna Dolina Raby Art.1. 1. Zarząd Stowarzyszenia Bardziej szczegółowo PROGRAM WSPIERANIA ODDOLNYCH INICJATYW ARTYSTYCZNYCH, KULTURALNYCH I SPOŁECZNYCH WE WROCŁAWIU
PROGRAM WSPIERANIA ODDOLNYCH INICJATYW ARTYSTYCZNYCH, KULTURALNYCH I SPOŁECZNYCH WE WROCŁAWIU CEL PROGRAMU Włączenie aktywnych mieszkańców Wrocławia do współtworzenia programu Wrocław Europejska Stolica Bardziej szczegółowo Regulamin Obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Bielska
DE-WZP.261.11.2015.JJ.3 Warszawa, 2015-06-15 Wykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia Dotyczy: postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na Usługę druku książek, nr postępowania Bardziej szczegółowo (wymiar macierzy trójk¹tnej jest równy liczbie elementów na g³ównej przek¹tnej). Z twierdzen 1 > 0. Zatem dla zale noœci
56 Za³ó my, e twierdzenie jest prawdziwe dla macierzy dodatnio okreœlonej stopnia n 1. Macierz A dodatnio okreœlon¹ stopnia n mo na zapisaæ w postaci n 1 gdzie A n 1 oznacza macierz dodatnio okreœlon¹ Bardziej szczegółowo oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym
Samorządowy Program dotyczący pomocy finansowej dla gmin/miast na zakup nowych samochodów ratowniczo - gaśniczych ze sprzętem ratowniczogaśniczym zamontowanym na stałe oraz zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego Bardziej szczegółowo GDAŃSKA WYŻSZA SZKOŁA HUMANISTYCZNA FILIA w KOSZALINIE WYDZIAŁ ADMINISTRACJI
GDAŃSKA WYŻSZA SZKOŁA HUMANISTYCZNA FILIA w KOSZALINIE WYDZIAŁ ADMINISTRACJI Pytania na egzamin dyplomowy z kierunku administracja 1. Centralizm i decentralizacja administracji publicznej 2. Cechy modelu Bardziej szczegółowo Spis treœci. Wykaz skrótów...
Spis Przedmowa treœci... Wykaz skrótów... XI XIII Komentarz.... 1 Kodeks spó³ek handlowych z dnia 15 wrzeœnia 2000 r. (Dz.U. Nr 94, poz. 1037)... 3 Tytu³ III. Spó³ki kapita³owe... 3 Dzia³ I. Spó³ka z ograniczon¹ Bardziej szczegółowo ZASADA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów 1 Organizatorzy Konkursu 1. Organizatorem Konkursu Start up Award (Konkurs) jest Fundacja Instytut Studiów Wschodnich Bardziej szczegółowo Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec
Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec Program realizowany w ramach Miejskiego Programu Zapobiegania Przestępczości oraz Ochrony Bezpieczeństwa Obywateli i Porządku Publicznego. Miejski Program Bardziej szczegółowo REGULAMIN SAMORZĄDU UCZNIOWSKIEGO GIMNAZJUM W ZABOROWIE UL. STOŁECZNA 182
Załącznik nr 6 REGULAMIN SAMORZĄDU UCZNIOWSKIEGO GIMNAZJUM W ZABOROWIE UL. STOŁECZNA 182 Na podstawie atr.55 Ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 roku (Dz.U. z 1991 roku nr 59 poz.425) ze zmianami Bardziej szczegółowo 2 Ocena operacji w zakresie zgodno ci z dzia aniami KSOW, celami KSOW, priorytetami PROW, celami SIR.
1 Ocena formalna. Prowadzona jest przez CDR/WODR i odpowiada na pytania: 1. Czy wniosek zosta z ony przez partnera SIR. Negatywna ocena tego punktu skutkuje odrzuceniem wniosku? 2. Czy wniosek zosta z Bardziej szczegółowo Zebranie Mieszkańców Budynków, zwane dalej Zebraniem, działa na podstawie: a / statutu Spółdzielni Mieszkaniowej WROCŁAWSKI DOM we Wrocławiu,
R E G U L A M I N Zebrania Mieszkańców oraz kompetencji i uprawnień Samorządu Mieszkańców Budynków Spółdzielni Mieszkaniowej WROCŁAWSKI DOM we Wrocławiu. ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne. Zebranie Mieszkańców Bardziej szczegółowo Europejski Dzień e-aktywności Obywatelskiej
Europejski Dzień e-aktywności Obywatelskiej Przekaż swoją opinię Unii Europejskiej! Projekt dofinansowany w ramach programu Europa dla Obywateli Unii Europejskiej POWITANIE Dlaczego dobrze, że tu jestem? Bardziej szczegółowo KONKURS NOWY SĄCZ NOWE TECHNOLOGIE
KONKURS NOWY SĄCZ NOWE TECHNOLOGIE MARZEC-KWIECIEŃ 2016 1 Regulamin 1 Organizatorzy: Warsztaty Robotów- Nowoczesny Wymiar Edukacji Społeczno- Kulturalne Towarzystwo Sądeczanin Fundacja Sądecka 2 Patronat Bardziej szczegółowo BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia 28.11.2011 r.)
BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia 28.11.2011 r.) I. INFORMACJE OGÓLNE Pełna nazwa Wnioskodawcy/Imię i nazwisko II. OPIS DZIAŁALNOŚCI I PRZEDSIĘWZIĘCIA 1. KRÓTKI OPIS PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI Bardziej szczegółowo REGULAMIN WALNEGO ZEBRANIA STOWARZYSZENIA POLSKA UNIA UBOCZNYCH PRODUKTÓW SPALANIA
REGULAMIN WALNEGO ZEBRANIA STOWARZYSZENIA POLSKA UNIA UBOCZNYCH PRODUKTÓW SPALANIA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Polska Unia Ubocznych Produktów Spalania Bardziej szczegółowo Korupcja w sporcie czym jest? Program Nie b¹dÿ pionkiem w grze!
Korupcja w sporcie czym jest? Korupcja w sporcie, a w szczególnoœci manipulowanie zawodami sportowymi, to obok dopingu jedno z najpowa niejszych zagro eñ dla wspó³czesnego sportu. Narusza fundamentalne Bardziej szczegółowo Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników
Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników poradnik dla bezpoêredniego prze o onego wprowadzanego pracownika WZMOCNIENIE ZDOLNOÂCI ADMINISTRACYJNYCH PROJEKT BLIèNIACZY PHARE PL03/IB/OT/06 Proces Bardziej szczegółowo WZÓR SKARGI EUROPEJSKI TRYBUNAŁ PRAW CZŁOWIEKA. Rada Europy. Strasburg, Francja SKARGA. na podstawie Artykułu 34 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka
WZÓR SKARGI EUROPEJSKI TRYBUNAŁ PRAW CZŁOWIEKA Rada Europy Strasburg, Francja SKARGA na podstawie Artykułu 34 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka oraz Artykułu 45-47 Regulaminu Trybunału 1 Adres pocztowy Bardziej szczegółowo Warto wiedzieæ - nietypowe uzale nienia NIETYPOWE UZALE NIENIA - uzale nienie od facebooka narkotyków czy leków. Czêœæ odciêtych od niego osób wykazuje objawy zespo³u abstynenckiego. Czuj¹ niepokój, gorzej Bardziej szczegółowo Gra yna Œwiderska BIOZ. w budownictwie. poradnik
Gra yna Œwiderska BIOZ w budownictwie poradnik Warszawa 2008 Copyright by Gra yna Œwiderska i Oficyna Wydawnicza POLCEN Sp. z o.o. Warszawa 2008 Autorzy Gra yna Œwiderska autor g³ówny W³adys³aw Korzeniewski Bardziej szczegółowo Ethernet VPN tp. Twój œwiat. Ca³y œwiat.
Ethernet VPN tp 19330 Twój œwiat. Ca³y œwiat. Efektywna komunikacja biznesowa pozwala na bardzo szybkie i bezpieczne po³¹czenie poszczególnych oddzia³ów firmy przez wirtualn¹ sieæ prywatn¹ (VPN) oraz zapewnia Bardziej szczegółowo Uchwała Nr XXXVI/387/09 Rady Miejskiej w Stargardzie Szczecińskim z dnia 24 listopada 2009r.
Uchwała Nr XXXVI/387/09 Rady Miejskiej w Stargardzie Szczecińskim z dnia 24 listopada 2009r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji dla szkół i placówek niepublicznych oraz trybu i Bardziej szczegółowo Czy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach?
HAŚKO I SOLIŃSKA SPÓŁKA PARTNERSKA ADWOKATÓW ul. Nowa 2a lok. 15, 50-082 Wrocław tel. (71) 330 55 55 fax (71) 345 51 11 e-mail: kancelaria@mhbs.pl Wrocław, dnia 22.06.2015 r. OPINIA przedmiot data Praktyczne Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE. z dnia 24 lutego 2015 r.
UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE z dnia 24 lutego 2015 r. w sprawie zasad i standardów wzajemnego informowania się jednostek samorządu terytorialnego i organizacji pozarządowych o planach, zamierzeniach Bardziej szczegółowo Egzemplarz bezp³atny.pl.aids.gov www ISBN 978-83-87068-37-0 Warszawa 2013
www.aids.gov.pl Totalny luz bez szko³y i rodziców. Jest to tak e okres sprzyjaj¹cy zawieraniu nowych, nie zawsze przemyœlanych znajomoœci. Jest bardzo prawdopodobne, e wœród osób, które spotkasz, bêd¹ Bardziej szczegółowo Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).
Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania). W momencie gdy jesteś studentem lub świeżym absolwentem to znajdujesz się w dobrym momencie, aby rozpocząć planowanie swojej ścieżki Bardziej szczegółowo Zakupy poniżej 30.000 euro Zamówienia w procedurze krajowej i unijnej
biblioteczka zamówień publicznych Agata Hryc-Ląd Małgorzata Skóra Zakupy poniżej 30.000 euro Zamówienia w procedurze krajowej i unijnej Nowe progi w zamówieniach publicznych 2014 Agata Hryc-Ląd Małgorzata Bardziej szczegółowo ZASADY BUDŻETU OBYWATELSKIEGO W ŁODZI
ZASADY BUDŻETU OBYWATELSKIEGO W ŁODZI Jarosław Ogrodowski Zadanie przeprowadzenia kampanii informacyjno-promocyjnej i edukacyjnej skierowanej do mieszkańców Łodzi, wspierającej wdrożenie budżetu obywatelskiego Bardziej szczegółowo Rozdział I. Instrukcja dla Wykonawców (IDW). ZAŁĄCZNIKI. Znak sprawy:gt.341-9/2010/rb Jedwabno, dnia 15.11.2010
Projekt współfinansowany z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 w ramach działania Podstawowe Usługi dla Gospodarki i Ludności Wiejskiej, oraz z budżetu Gminy Jedwabno. Znak sprawy: Jedwabno, Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR V/26/15 RADY MIEJSKIEJ W KRASNOBRODZIE. z dnia 12 marca 2015 r.
UCHWAŁA NR V/26/15 RADY MIEJSKIEJ W KRASNOBRODZIE w sprawie określenia zasad i trybu przeprowadzania konsultacji społecznych z mieszkańcami Gminy Krasnobród Na podstawie art.5a ust.2 ustawy z dnia 8 marca Bardziej szczegółowo Propozycje poprawek do projektu ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020
Załącznik Propozycje poprawek do projektu ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 I. Poprawki do: Rozdział 1. Przepisy ogólne Bardziej szczegółowo RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie
Satysfakcja pracowników 2006 Raport z badania ilościowego Listopad 2006r. www.iibr.pl 1 Spis treści Cel i sposób realizacji badania...... 3 Podsumowanie wyników... 4 Wyniki badania... 7 1. Ogólny poziom Bardziej szczegółowo FORUM ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
L.Dz.FZZ/VI/912/04/01/13 Bydgoszcz, 4 stycznia 2013 r. Szanowny Pan WŁADYSŁAW KOSINIAK - KAMYSZ MINISTER PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Uwagi Forum Związków Zawodowych do projektu ustawy z dnia 14 grudnia Bardziej szczegółowo REGULAMIN OBRAD WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOLEM
UCHWAŁA NR XI/173/15 RADY MIASTA CHORZÓW z dnia 25 czerwca 2015 r. w sprawie utworzenia Chorzowskiej Rady Seniorów oraz nadania jej Statutu Na podstawie art. 5c w związku z art.7 ust.1 pkt 17 ustawy z Bardziej szczegółowo Strategia rozwoju sieci dróg rowerowych w Łodzi w latach 2015-2020+
Strategia rozwoju sieci dróg rowerowych w Łodzi w latach 2015-2020+ Projekt: wersja β do konsultacji społecznych Opracowanie: Zarząd Dróg i Transportu w Łodzi Ul. Piotrkowska 175 90-447 Łódź Spis treści Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 9 kwietnia 2013 r. Poz. 1988 UCHWAŁA NR XXV/143/13 RADY GMINY RAWA MAZOWIECKA z dnia 27 lutego 2013 r. w sprawie określenia zasad udzielania, trybu postępowania Bardziej szczegółowo REGULAMIN konkurs profilaktyczny pod hasłem Zdrowa adrenalina
REGULAMIN konkurs profilaktyczny pod hasłem Zdrowa adrenalina I. Postanowienia ogólne: 1. Organizatorem konkursu są Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Narkomanii w Ostrzeszowie oraz Bardziej szczegółowo WNIOSEK o dofinansowanie ze środków PFRON projektów w ramach programu pn. Program wyrównywania róŝnić między regionami
Załącznik nr 3 do Procedur Wniosek złoŝono w...pfron w dniu... Nr sprawy: Wypełnia PFRON WNIOSEK o dofinansowanie ze środków PFRON projektów w ramach programu pn. Program wyrównywania róŝnić między regionami Bardziej szczegółowo Rudniki, dnia 10.02.2016 r. Zamawiający: PPHU Drewnostyl Zenon Błaszak Rudniki 5 64-330 Opalenica NIP 788-000-22-12 ZAPYTANIE OFERTOWE
Zamawiający: Rudniki, dnia 10.02.2016 r. PPHU Drewnostyl Zenon Błaszak Rudniki 5 64-330 Opalenica NIP 788-000-22-12 ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z planowaną realizacją projektu pn. Rozwój działalności Bardziej szczegółowo Co zrobić, jeśli uważasz, że decyzja w sprawie zasiłku mieszkaniowego lub zasiłku na podatek lokalny jest niewłaściwa
Polish Co zrobić, jeśli uważasz, że decyzja w sprawie zasiłku mieszkaniowego lub zasiłku na podatek lokalny jest niewłaściwa (What to do if you think the decision about your Housing Benefit or Council Bardziej szczegółowo Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.rcez.lubartow.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.rcez.lubartow.pl Lubartów: Pełnienie funkcji Koordynatora projektu Nauka - Praktyka - Sukces Bardziej szczegółowo UCHWAŁA XX sesji Sejmu Dzieci i Młodzieży z dnia 1 czerwca 2014 r. w sprawie propagowania wśród młodzieży postaw obywatelskich
UCHWAŁA XX sesji Sejmu Dzieci i Młodzieży z dnia 1 czerwca 2014 r. w sprawie propagowania wśród młodzieży postaw obywatelskich Art. 1. 1. Należy zachęcić posłów na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej do uchwalenia Bardziej szczegółowo Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO 2014-2020
Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO 2014-2020 Charakterystyka przedmiotu badania W dniu 27 listopada 2013 r. Rada Ministrów przyjęła Program Fundusz Inicjatyw Obywatelskich na Bardziej szczegółowo Sergiusz Sawin Innovatika
Podsumowanie cyklu infoseminariów regionalnych: Siedlce, 16 lutego 2011 Płock, 18 lutego 2011 Ostrołęka, 21 lutego 2011 Ciechanów, 23 lutego 2011 Radom, 25 lutego 2011 Sergiusz Sawin Innovatika Projekt Bardziej szczegółowo WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Bogusław Cudowski (przewodniczący) SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca) SSN Krzysztof Staryk
Sygn. akt II UK 27/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 3 lutego 2016 r. SSN Bogusław Cudowski (przewodniczący) SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca) SSN Krzysztof Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji do Gimnazjum w Chwaliszewie na rok szkolny 2016/2017
Regulamin rekrutacji do Gimnazjum w Chwaliszewie na rok szkolny 2016/2017 Podstawa prawna: 1. Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2015 r. poz. 2156 z późn zm.) 2. Rozporządzenie Bardziej szczegółowo Prospołeczne zamówienia publiczne
Prospołeczne zamówienia publiczne Przemysław Szelerski Zastępca Dyrektora Biura Administracyjnego Plan prezentacji Zamówienia publiczne narzędzie Zamówienia prospołeczne w teorii Zamówienia prospołeczne Bardziej szczegółowo REGULAMIN KOMISJI SEDZIOWSKIEJ PODOKRĘGU PIŁKI NOŻNEJ W
REGULAMIN KOMISJI SEDZIOWSKIEJ PODOKRĘGU PIŁKI NOŻNEJ W ŻABNIE 1 Kolegium Sędziów Podokręgu Piłki Nożnej w Żabnie (zwane dalej KS PPN) jest społecznym organem sędziów piłki nożnej i działa zgodnie z niniejszym Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa. Dz. U. z 2015 r. poz. 613 1
Warszawa: Organizacja cyklu wyjazdów informacyjnych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego (RPO WM) w roku 2010 Numer ogłoszenia: 34595-2010; data zamieszczenia: 19.02.2010 Bardziej szczegółowo Stanowisko Rzecznika Finansowego i Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w sprawie interpretacji art. 49 ustawy o kredycie konsumenckim
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów Warszawa, 16 maja 2016 r. Stanowisko Rzecznika Finansowego i Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w sprawie interpretacji art. 49 ustawy o kredycie Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR 2/19/15 ZARZ
UCHWAŁA NR 2/19/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO z dnia 14 stycznia 2015 r. w sprawie wytycznych do opracowania sprawozdania z wykonania budŝetu za 2014 r., wykonania planów finansowych wojewódzkich Bardziej szczegółowo Wolontariat w Polsce. Gimnazjum Szkoła ponadgimnazjalna. Scenariusz lekcji wychowawczej z wykorzystaniem burzy mózgów. 45 min
Gimnazjum Szkoła ponadgimnazjalna Scenariusz lekcji wychowawczej z wykorzystaniem burzy mózgów 45 min Wolontariat w Polsce Autorka scenariusza: Małgorzata Wojnarowska Cele lekcji: Uczeń: wyjaśnia znaczenie Bardziej szczegółowo I. 1) NAZWA I ADRES: Muzeum Warszawy, Rynek Starego Miasta 28-42, 00-272 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. +48 22 596 67 11, faks +48 22 596 67 20.
Warszawa: dostawa toreb i kubków papierowych z logo Muzeum Warszawy Numer ogłoszenia: 66360-2016; data zamieszczenia: 23.03.2016 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - dostawy Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Bardziej szczegółowo TRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH
OFERTA PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Spytkowicach w związku z realizacją projektu systemowego Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach realizowanego w ramach POKL, Priorytet VII Bardziej szczegółowo Program szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej
Program szkolenia Standardy współpracy międzysektorowej przygotowany w ramach projektu Standardy współpracy międzysektorowej w powiecie oleckim współfinansowanego ze środków Unii Priorytet V Dobre Rządzenie, Bardziej szczegółowo PLANY WYNIKOWE W ZAKRESIE III KLASY GIMNAZJUM. opracowane na podstawie materia³ów katechetycznych Jezus prowadzi i zbawia z serii W DRODZE DO EMAUS
PLANY WYNIKOWE W ZAKRESIE III KLASY GIMNAZJUM opracowane na podstawie materia³ów katechetycznych Jezus prowadzi i zbawia z serii W DRODZE DO EMAUS Dzia³anie nauczyciela, w tym równie katechety, jest œciœle Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Dolina Karpia
REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Dolina Karpia l. 1. Zarząd Stowarzyszenia jest organem wykonawczo zarządzającym Stowarzyszenia i działa na podstawie statutu, uchwał Walnego Zebrania Członków oraz niniejszego Bardziej szczegółowo WERSJA ROBOCZA - OFERTA NIEZŁOŻONA
WERSJA ROBOCZA - OFERTA NIEZŁOŻONA WNIOSEK DO KONKURSU GRANTOWEGO W RAMACH PROJEKTU FUNDUSZ INICJATYW OBYWATELSKICH MAŁOPOLSKA LOKALNIE edycja 2015 Wnioskodawca: Młoda organizacja pozarządowa lub inny Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27.06.2005roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz. 1798 UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Lokalnego Programu Bardziej szczegółowo Skuteczne Zarządzanie Zespołem i motywacja pracowników
Skuteczne Zarządzanie Zespołem i motywacja pracowników Opinie o naszych szkoleniach: Agnieszka Sz. Wrocław: Ciekawie ujęty temat, świetna atmosfera, dużo praktycznych ćwiczeń, otwartość trenera, super Bardziej szczegółowo Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Warszawie Filia w Nowym Dworze Mazowieckim
K o n k u r s WYDAJEMY WŁASNĄ KSIĄŻKĘ I GAZETĘ O Baśce Murmańskiej ó s m a e d y c j a 2012/2013 Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Warszawie Filia w Nowym Dworze Mazowieckim Bardziej szczegółowo FB.6.ZT.0932-25/2010 Szczecin, dnia lipca 2010 r. Wystąpienie pokontrolne
WOJEWODA ZACHODNIOPOMORSKI FB.6.ZT.0932-25/2010 Szczecin, dnia lipca 2010 r. Pan Jan Owsiak Burmistrz Świdwina Wystąpienie pokontrolne Na podstawie art. 36 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE
Legnica, dnia 22.05.2015r. ZAPYTANIE OFERTOWE na przeprowadzenie audytu zewnętrznego projektu wraz z opracowaniem raportu końcowego audytu w ramach projektu, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej Bardziej szczegółowo Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta. PL-Warszawa: Usługi hotelarskie 2011/S 117-193543
1/5 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:193543-2011:text:pl:html PL-Warszawa: Usługi hotelarskie 2011/S 117-193543 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU Usługi SEKCJA I: INSTYTUCJA Bardziej szczegółowo REGULAMIN RADY RODZICÓW Liceum Ogólnokształcącego Nr XVII im. A. Osieckiej we Wrocławiu

References: art.4
 art.20
 art.4
 art.20
 Art.1
 art.5
 art. 5
 art.7
 Art. 1
 art. 49
 art. 49
 art. 36