Source: http://uafrouruguayos.blogspot.com/2013/08/
Timestamp: 2018-01-21 06:26:53+00:00

Document:
UAFRO - Universitarias/os, Técnicas/os e Investigadoras/es Afro-Uruguayas/os: agosto 2013
Abril del 1936 - Primer Sindicato de las Trabajadoras Domésticas
(Fuente: Jorge Bustamante, integrante de UAFRO)
HOY 19 DE AGOSTO SE CELEBRA EL DIA DEL TRABAJADOR DOMESTICO. NO DEBEMOS OLVIDAR QUE DOS MUJERES AFRODESCENDIENTES FUERON LAS IMPULSORAS DEL PRIMER SINDICATO DEL SERVICIO DOMESTICO. UN POCO DE HISTORIA: EN ABRIL DE 1936 EN EL SALON DE ACTOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA SE REALIZÓ EL PRIMER CONGRESO NACIONAL DE MUJERES, QUE ESTUVO PRESIDIDO POR LA POETISA Y PEDAGOGA LUISA LUISI. EN EL MISMO PARTICIPARON DOS DELEGADAS DEL COMITE DE LA RAZA NEGRA CONTRA LA GUERRA Y EL FASCISMO: IRIS CABRAL Y MARUJA PEREYRA. uNA DE LAS PONENCIAS REVOLUCIONARIAS DE ESTAS DELEGADAS FUE LA PROPUESTA DE LA CREACION DEL PRIMER SINDICATO DE EMPLEADAS DOMESTICAS QUE FUE APROBADO POR UNANIMIDAD POR LAS CONGRESALES ASISTENTES. EL MISMO SE CRISTALIZÓ EN 1940 CUANDO SE CONSTITUYÓ BAJO LA DENOMINACION DE AGRUPACION DEL SERVICIO DOMESTICO PRO-JUBILACION DOCTOR SOLIS VILA. PARA ESAS DOS MUJERES NUESTRO RECUERDO. I R I S C A B R A L / M A R U J A P E R E Y R A .
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 17:57 No hay comentarios:
FELIZ DÏA A TODAS LAS TRABAJADORAS/ES DOMESTICAS!!!!!!!!
(Publicado por Alicia Esquivel en el Facebook)
Uruguay es pionero en convenios colectivos para el sector
19_de_agostoEl próximo 19 de agosto se celebrará por tercera vez en Uruguay, el feriado no laborable y pago para las trabajadoras domésticas, según lo indica la Ley 18.065 que les los mismos derechos que al resto de los empleados del país. Las trabajadoras domésticas lograron desde el año 2008 importantes avances laborales. Actualmente hay más de 60 mil puestos cotizantes ante el Banco de Previsión Social y cerca de 5.600 han hecho uso del seguro de paro.
Murro destacó el asesoramiento jurídico para la Liga que desde ahora se extenderá también al Sindicato de Domésticas; la entrega de bonos culturales para este sector trabajador y sus familias, además de los cursos sobre derecho laboral y seguridad social que se impartirán para trabajadoras y empleadores.
Fuente: Secretaría de Comunicación Institucional, Presidencia de la República
Fuente: MIDES - INMUJERES﻿
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 15:42 No hay comentarios:
Ley de Acciones Afirmativas para Afrodescendientes - Agosto del 2013 - Versión FInal
*Artículo 1º*.- Reconócese que la población afrodescendiente que habita el territorio nacional ha sido históricamente víctima del racismo, de la> discriminación y la estigmatización desde el tiempo de la trata y tráfico esclavista, acciones estas últimas que hoy son señaladas como crímenes
contra la humanidad de acuerdo al Derecho Internacional.
*Artículo 2º*.- Declárase de interés general el diseño, promoción e implementación de acciones afirmativas en los ámbitos público y privado, dirigidas a los integrantes de la población afrodescendiente. Lo dispuesto tiene por propósito promover la equidad racial de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3º de la Ley Nº 18.059http://www.parlamento.gub.uy/leyes/ley18059.htm#art3, de 20 de noviembre de 2006, así como combatir, mitigar y colaborar a erradicar todas las formas de discriminación que directa o indirecta mente constituyen una violación a las normas y principios contenidos en la Ley Nº 17.817 , de 6 de setiembre de 2004. De este modo se contribuirá a garantizar el pleno ejercicio de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y
culturales; incorporando en el conjunto de medidas la perspectiva de género.
*Artículo 3º*.- Las acciones afirmativas a que refiere el artículo 2º de esta ley, se encuadran en el cumplimiento de los artículos 7ºhttp://www.parlamento.gub.uy/constituciones/const004.htm#art7,
8º y 72 de la Constitución de la República http://www.parlamento.gub.uy/constituciones/const004.htm#art72 y en las normas internacionales de los derechos humanos, en tanto garantizan el pleno goce de los derechos reconocidos, la igualdad entre los habitantes de la República y los derechos y garantías que derivan de la personalidad humana.
*Artículo 4º*.- Los Poderes del Estado, el Tribunal de Cuentas, la Corte Electoral, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo, los Gobiernos Departamentales, los Entes Autónomos, los Servicios Descentralizados y las personas de derecho público no estatal, están obligados a destinar el 8%
(ocho por ciento) de los puestos de trabajo a ser llenados en el año, para ser ocupados por personas afrodescendientes que cumplan con los requisitos constitucionales y legales para acceder a ellos, previo llamado público.
Cométese a la Oficina Nacional del Servicio Civil la presentación anual de la información que surja de la aplicación del presente artículo, en el marco de lo dispuesto por el artículo 42 de la Ley Nº
18.046http://www.parlamento.gub.uy/leyes/ley18046.htm#art42, de 24 de octubre de 2006, en la redacción dada por el artículo 14 de laLey Nº 18.719 , de 27 de diciembre de 2010.
Lo dispuesto en el inciso primero de este artículo regirá por el plazo de quince años contados desde la promulgación de esta ley. A partir del quinto año de su vigencia, la Comisión que se crea en el artículo 9º de la presente ley realizará el seguimiento y la evaluación del impacto de las
medidas dispuestas en el artículo 2º de esta ley.
*Artículo 5º*.- Encomiéndase al Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional la determinación de un cupo no inferior al 8% (ocho por ciento) destinado a la población afrodescendiente, en los diversos programas de capacitación y calificación que implemente.
*Artículo 6º*.- Los sistemas de becas y apoyos estudiantiles que se resuelvan y asignen a nivel nacional y departamental, aun cuando su fuente de financiamiento sea la cooperación internacional, deberán incorporar cupos para personas afrodescendientes en la resolución y asignación de las
La Beca Carlos Quijano (artículo 32 de la Ley Nº 18.046http://www.parlamento.gub.uy/leyes/ley18046.htm#art32, de 24 de octubre de 2006) asignará al menos un 30% (treinta por ciento) del fondo para personas afrodescendientes.
*Artículo 7º*.- Agrégase al inciso tercero del artículo 11 de la Ley Nº 16.906 , de 7 de enero de 1998, el siguiente literal:
*Artículo 8º*.- Se considera de interés general que los programas educativos y de formación docente, incorporen el legado de las comunidades afrodescendientes en la historia, su participación y aportes en la conformación de la nación, en sus diversas expresiones culturales (arte, filosofía, religión, saberes, costumbres, tradiciones y valores) así como también sobre su pasado de esclavitud, trata y estigmatización, promoviendo la investigación nacional respectiva.
*Artículo 9º*.- Créase, en el ámbito del Poder Ejecutivo, una Comisión de tres miembros que estará integrada por un representante del Ministerio de Desarrollo Social, que la presidirá, uno del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y uno del Ministerio de Educación y Cultura. Dicha
Comisión tendrá a su cargo la ejecución de los cometidos consagrados en los artículos anteriores, conforme a la reglamentación que se dicte al respecto.
*Artículo 10*.- Todos los organismos públicos deberán elevar ante la Comisión Honoraria contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación un informe periódico que explicite las acciones afirmativas establecidas en los artículos anteriores y llevadas adelante en el marco de
sus competencias en el ámbito del empleo, la educación, el deporte, la cultura, la ciencia y la tecnología y el acceso a los mecanismos de protección, poniendo especial énfasis en los componentes de género, de la tercera edad, de niñez y adolescencia y territorial en su caso.
*Artículo 11*.- Agrégase al artículo 6º de la Ley Nº 17.817 http://www.parlamento.gub.uy/leyes/ley17817.htm#art6, de 6 de setiembre de 2004, el siguiente literal:
*Artículo 12*.- El Poder Ejecutivo reglamentará esta ley en consulta con la Comisión Honoraria contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación, así como con los actores vinculados a la colectividad afrodescendiente.
Sala de Sesiones de la Cámara de Senadores, en Montevideo, a 16 de julio de 2013.
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 13:21 No hay comentarios:
ACSUN - 72 años de existencia de lucha por los y las Afrodescendientes
De Jorge Bustamante en Facebook
NOTICIAS DEL AYER: Revisando viejas publicaciones, pude leer en el N° 7 de la Revista URUGUAY - Agosto de 1945 el siguiente AVISO: "El Centro Cultural y Social Uruguay hace saber a todas las instituciones y al público en general, que por resolución de la Asamblea General Extraordinaria realizada el domingo 29 de Julio, se resolvió sustituir el nombre de esta institución por el de "ASOCIACION CULTURAL Y SOCIAL URUGUAY", a partir desde la fecha mencionada". Quiero FELICITAR a ACSUN en sus 72 jóvenes años. ADELANTE y por muchos años mas.
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 22:55 No hay comentarios:
Ley de Acciones Afirmativas para Afrodescendientes
Mañana se votará la ley de Acciones Afirmativas para Afrodescendientes en la sesión plenaria de la cámara de diputados.
Es el cuarto punto y se estima comenzará su tratamiento a la hora 12.
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 13:16 No hay comentarios:
Secretaria: Lic. LEIDYS AGUILERA
Abril del 1936 - Primer Sindicato de las Trabajado...
FELIZ DÏA A TODAS LAS TRABAJADORAS/ES DOMESTICAS!!...
Ley de Acciones Afirmativas para Afrodescendientes...
ACSUN - 72 años de existencia de lucha por los y l...

References: artículo 3
 artículo 2
 artículo 42
 artículo 14
 artículo 9
 artículo 2
 resolución 
 artículo 11
 artículo 6
 resolución