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Timestamp: 2016-05-06 14:55:06+00:00

Document:
Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar. T�TULO VII.�Recursos.
Vigencia desde 01 de Enero de 2008. Esta revisi�n vigente desde 15 de Enero de 2016
Vigente desde 1/Enero/2011 hasta 3/Agosto/2011
Vigente desde 3/Agosto/2011 hasta 1/Octubre/2011
Vigente desde 1/Octubre/2011 hasta 5/Julio/2014
Vigente desde 17/Octubre/2014 hasta 5/Marzo/2015
Vigente desde 5/Marzo/2015 hasta 16/Octubre/2015
Vigente desde 16/Octubre/2015 hasta 15/Enero/2016
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Recursos 1. Contra los actos y resoluciones que se adopten en ejercicio de las competencias atribuidas en esta ley se podr� interponer recurso de alzada. 2. Contra los actos y resoluciones adoptados en ejercicio de las competencias atribuidas en esta ley por el Consejo de Ministros y por el Ministro de Defensa que no sean resoluci�n de un recurso de alzada, podr� interponerse recurso de reposici�n, con car�cter potestativo, previo a la v�a contencioso-administrativa. 3. En los procedimientos en materia de evaluaciones, ascensos, destinos, situaciones y recompensas cuya concesi�n deba realizarse a solicitud del personal de las Fuerzas Armadas, si la Administraci�n no notificara su decisi�n en el plazo de tres meses o, en su caso, en el establecido en el correspondiente procedimiento, se considerar� desestimada la solicitud, quedando expedita la v�a contencioso-administrativa. DISPOSICIONES ADICIONALES
Carrera militar del Pr�ncipe de Asturias La carrera militar de Su Alteza Real Don Felipe de Borb�n, Pr�ncipe de Asturias, se ajusta a un r�gimen propio y diferenciado regulado mediante real decreto aprobado en Consejo de Ministros, basado en el r�gimen del personal de las Fuerzas Armadas y teniendo en cuenta las exigencias de su alta representaci�n y las circunstancias que concurren en su persona como heredero de la Corona de Espa�a. Disposici�n adicional segunda
Recompensas militares 1. Las recompensas militares son: Cruz Laureada de San Fernando, Medalla Militar, Cruz de Guerra, Medalla del Ej�rcito, Medalla Naval y Medalla A�rea, Cruces del M�rito Militar, del M�rito Naval y del M�rito Aeron�utico, con distintivo rojo, azul, amarillo y blanco, Citaci�n como distinguido en la Orden General y Menci�n Honor�fica. 2. La constancia en el servicio y la intachable conducta de los militares de carrera, oficiales y suboficiales, de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil, se recompensar� con el ingreso en la Real y Militar Orden de San Hermenegildo. En el caso de los dem�s militares profesionales de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil se recompensar� con la Cruz a la Constancia en el Servicio. 3. Reglamentariamente se establecer�n los hechos o servicios y las circunstancias que determinar�n la concesi�n de las diferentes recompensas, as� como los tr�mites y procedimientos. Disposici�n adicional tercera
Car�cter de agente de la autoridad Los miembros de las Fuerzas Armadas que presten sus servicios como polic�a militar, naval o a�rea o que intervengan en las operaciones descritas en el art�culo 16.e) de la Ley Org�nica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional, tendr�n car�cter de agentes de la autoridad en el ejercicio de sus funciones, en las circunstancias y con las condiciones que reglamentariamente se determinen. Disposici�n adicional cuarta
Empleo del idioma oficial 1. Todos los militares tienen el deber de conocer y el derecho a usar el castellano, lengua espa�ola oficial del Estado que se emplear� en los actos y relaciones de servicio. 2. En las dependencias donde se desarrollen actividades de informaci�n administrativa y de registro con servicio al p�blico se emplear�n, en la atenci�n al ciudadano, las lenguas oficiales espa�olas conforme a la legislaci�n aplicable en la Administraci�n General del Estado. Disposici�n adicional quinta
Sanidad Militar 1. Corresponde a la Sanidad Militar, con independencia de los derechos derivados de la protecci�n social de los militares: a) Prestar la asistencia sanitaria a los contingentes militares espa�oles destacados en misiones internacionales, formando parte de fuerzas expedicionarias, de dotaciones de buques y su personal embarcado o participando en ejercicios t�cticos. Tambi�n le corresponde prestar la atenci�n sanitaria que se desarrolle en el �mbito log�stico-operativo o en el del destino. b) Determinar la existencia de las condiciones psicof�sicas precisas para el ingreso en los centros docentes militares de formaci�n y para la p�rdida de la condici�n de alumno, con arreglo a lo establecido en el art�culo 56.5 y en el art�culo 71.2, as� como dictaminar sobre la insuficiencia temporal o definitiva de dichas condiciones a los fines de baja temporal en el servicio o de limitaci�n para ocupar determinados destinos, pase a retiro por inutilidad permanente para el servicio o resoluci�n del compromiso, seg�n corresponda. No obstante, en el caso de que la baja temporal se prevea inferior a un mes, el �rgano competente para acordarla podr� omitir el dictamen de la Sanidad Militar si existe informe del facultativo que corresponda en el �mbito de la protecci�n social. c) Determinar el grado inicial de incapacidad, as� como su agravaci�n, y la existencia de lesiones permanentes no invalidantes, respecto a la prestaci�n de inutilidad para el servicio del r�gimen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. 2. A los efectos de dictaminar sobre la insuficiencia temporal o definitiva de condiciones psicof�sicas, seg�n lo previsto en el apartado 1.b), el Ministerio de Defensa podr� establecer convenios de colaboraci�n de la Sanidad Militar con otras entidades p�blicas. Disposici�n adicional sexta
Acceso al Cuerpo Militar de Sanidad en la especialidad de medicina 1. Adem�s del modelo de formaci�n previsto en el art�culo 44.2, en el Cuerpo Militar de Sanidad, en la especialidad de medicina, tambi�n se podr� ingresar sin titulaci�n universitaria previa en el cupo que se determine en la provisi�n anual de plazas correspondiente.
En este caso, la formaci�n de oficiales m�dicos comprender�, por una parte, la formaci�n militar general, espec�fica y t�cnica y, por otra, la correspondiente al t�tulo universitario oficial de graduado en Medicina.
Las ense�anzas conducentes a la obtenci�n del correspondiente t�tulo de grado, que habilite para el ejercicio de la profesi�n regulada de M�dico, ser�n impartidas por aquellas universidades p�blicas con las que se acuerde el correspondiente convenio de colaboraci�n.
Los requisitos espec�ficos para el ingreso, cuando se acceda sin titulaci�n, ser�n los establecidos en el primer p�rrafo del art�culo 57.1 de esta ley.
A los alumnos del centro docente militar de formaci�n les ser� de aplicaci�n el r�gimen establecido en esta ley y, especialmente, lo previsto en el art�culo 71.1 referente al resarcimiento econ�mico al Estado cuando se cause baja a petici�n propia desde el primer a�o de su formaci�n.
Para la renuncia a la condici�n de militar de carrera ser� requisito tener cumplidos doce a�os de tiempo de servicios desde su acceso a la escala.
2. Sin perjuicio de lo establecido en el art�culo 56 tambi�n podr�n acceder a militar de complemento en el Cuerpo Militar de Sanidad en la especialidad de medicina, sin poseer la nacionalidad espa�ola, los nacionales de los pa�ses que reglamentariamente se determinen de entre aquellos que mantienen con Espa�a especiales v�nculos hist�ricos, culturales y ling��sticos, en las plazas que se determinen en la provisi�n anual correspondiente.
Les ser� de aplicaci�n el r�gimen de los militares de complemento establecido en esta ley, teniendo en cuenta que su compromiso tendr� una duraci�n, a contar desde su nombramiento como alumno, de ocho a�os y que podr�n acceder a la condici�n de militar de carrera, de acuerdo con lo previsto en el art�culo 62, una vez adquirida la nacionalidad espa�ola.
Disposici�n adicional sexta redactada por el apartado dos de la disposici�n final quinta de la L.O. 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas (�B.O.E.� 28 julio).Vigencia: 1 octubre 2011
Acci�n social 1. Dentro del apoyo al personal de las Fuerzas Armadas existir� un sistema de acci�n social, complementario de la protecci�n social, en el que se desarrollar�n programas de formaci�n y de ocio para los militares profesionales y sus familias y otras medidas de bienestar social. 2. El Ministerio de Defensa ampliar� los programas de acci�n social y sus correspondientes cr�ditos presupuestarios para conseguir que sean de aplicaci�n general a todos los miembros de las Fuerzas Armadas e impulsar� los dedicados a los militares de tropa y mariner�a, dentro del proceso para consolidar su plena profesionalizaci�n, en los que se proporcionar� a los que tengan suscrito un compromiso de larga duraci�n prestaciones similares a las de los militares de carrera. Disposici�n adicional octava
Servicio de Asistencia Religiosa 1. El Gobierno garantizar� la asistencia religiosa a los miembros de las Fuerzas Armadas en los t�rminos previstos en el ordenamiento. 2. La asistencia religioso-pastoral a los miembros cat�licos de las Fuerzas Armadas se ejerce por medio del Arzobispado Castrense, en los t�rminos del Acuerdo de 3 de enero de 1979 entre el Estado espa�ol y la Santa Sede, prest�ndose por los Cuerpos Eclesi�sticos del Ej�rcito de Tierra, de la Armada y del Ej�rcito del Aire, declarados a extinguir, y por el Servicio de Asistencia Religiosa de las Fuerzas Armadas. Los sacerdotes integrados en el Servicio de Asistencia Religiosa, que son capellanes castrenses en los t�rminos que establece el citado acuerdo con la Santa Sede, se regir�n por lo previsto en �l, por la legislaci�n can�nica correspondiente y por esta disposici�n. Para la atenci�n religioso-pastoral se podr�n establecer convenios con di�cesis y �rdenes religiosas para incorporar, a propuesta del Arzobispo Castrense, sacerdotes colaboradores. 3. Los militares evang�licos, jud�os o musulmanes podr�n recibir asistencia religiosa de su propia confesi�n, si lo desean, de conformidad con lo determinado en los correspondientes acuerdos de cooperaci�n establecidos entre el Estado espa�ol y la Federaci�n de Entidades Religiosas Evang�licas de Espa�a, Federaci�n de Comunidades Israelitas de Espa�a y Comisi�n Isl�mica de Espa�a. 4. Los dem�s militares profesionales podr�n recibir, si lo desean, asistencia religiosa de ministros de culto de las iglesias, confesiones o comunidades religiosas, inscritas en el Registro de Entidades Religiosas, en los t�rminos previstos en el ordenamiento y en su caso, de conformidad con lo que se establezca en los correspondientes acuerdos de cooperaci�n entre el Estado espa�ol y dichas entidades. 5. El r�gimen del personal del Servicio de Asistencia Religiosa de las Fuerzas Armadas, adscrito a la Subsecretar�a de Defensa, se rige por los siguientes criterios: a) La relaci�n de servicios profesionales se constituye con personal vinculado con car�cter permanente o temporal, que no adquiere condici�n militar. b) La duraci�n m�xima de la relaci�n de servicios con car�cter temporal es de ocho a�os. Para acceder con car�cter permanente es necesario superar las pruebas que se determinen reglamentariamente y haber prestado servicio con car�cter temporal durante, al menos, tres a�os. c) El r�gimen de asignaci�n de puestos y la consiguiente movilidad es el del personal de las Fuerzas Armadas, con las debidas adaptaciones. d) Las situaciones administrativas se regulan de forma similar a las de los funcionarios de la Administraci�n General del Estado en lo que les sea aplicable. e) El r�gimen retributivo y de apoyo a la movilidad se establecen de forma similar al del personal de las Fuerzas Armadas con las adaptaciones obligadas por la naturaleza de la relaci�n de servicios. f) El r�gimen disciplinario es el aplicable a los funcionarios de la Administraci�n General del Estado con las modificaciones necesarias para atender a las caracter�sticas del �mbito en que ejercen su funci�n y a la naturaleza de �sta. g) El personal perteneciente al Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas podr� optar por recibir la prestaci�n de asistencia sanitaria a trav�s del r�gimen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, de la forma que se establezca reglamentariamente. 6. Los miembros de los Cuerpos Eclesi�sticos del Ej�rcito de Tierra, de la Armada y del Ej�rcito del Aire, declarados a extinguir, continuar�n en los cuerpos de procedencia, con los mismos derechos y obligaciones, si�ndoles de aplicaci�n la situaci�n de reserva regulada en el art�culo 113. Disposici�n adicional novena
Racionalizaci�n y simplificaci�n de los procedimientos administrativos En el desarrollo reglamentario y en las normas de aplicaci�n de esta ley, se impulsar� la racionalizaci�n y la simplificaci�n de los procedimientos administrativos que de ella se deriven. En la tramitaci�n de esos procedimientos se promover� el principio de celeridad administrativa, con arreglo a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen jur�dico de las Administraciones P�blicas y del procedimiento administrativo com�n y se fomentar� el empleo y aplicaci�n de t�cnicas y medios electr�nicos, inform�ticos y telem�ticos, adoptando las medidas de organizaci�n y t�cnicas necesarias para asegurar la autenticidad, confidencialidad, integridad, disponibilidad y conservaci�n de la informaci�n. Disposici�n adicional d�cima
Reordenamiento de los escalafones de las Escalas auxiliares y del Cuerpo auxiliar de especialistas del Ej�rcito de Tierra 1. Esta disposici�n es de aplicaci�n a los oficiales de las escalas auxiliares de infanter�a, caballer�a, artiller�a, ingenieros, intendencia, sanidad, farmacia y veterinaria y del cuerpo auxiliar de especialistas del Ej�rcito de Tierra, que se encontraban en servicio activo en cualquier empleo el d�a 21 de abril de 1974, fecha de entrada en vigor de la Ley 13/1974, de 30 de marzo, de organizaci�n de las escalas b�sicas de suboficiales y especial de jefes y oficiales del Ej�rcito de Tierra, que declar� a extinguir a aqu�llas. Quedan excluidos los que no realizaron o no superaron el curso de aptitud para el acceso a las escalas auxiliares y al cuerpo auxiliar de especialistas, excepto aqu�llos que por la legislaci�n vigente estaban exentos de realizarlos.
P�rrafo 1.� del n�mero 1 de la disposici�n adicional d�cima redactado por el art�culo 17 de la Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptaci�n normativa a la Convenci�n Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (�B.O.E.� 2 agosto).Vigencia: 3 agosto 2011
Tambi�n es aplicable, en las mismas condiciones, a los suboficiales que puedan acceder a las mencionadas escalas de acuerdo con lo previsto en los apartados 1 y 2 de la disposici�n adicional octava de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas. 2. El Ministerio de Defensa proceder� a: a) Reordenar, dentro de las escalas del apartado anterior, a los oficiales y suboficiales en servicio activo y reserva, con independencia de su empleo, por cursos de aptitud para el acceso a las citadas escalas y, dentro de cada curso, por la puntuaci�n en �l obtenida. b) Asignar, dentro de ese ordenamiento te�rico, el empleo y la antig�edad resultado de aplicar a cada uno de ellos los efectos del criterio m�s favorable derivado de la ejecuci�n de las sentencias jurisdiccionales sobre ordenamiento de escalafones de cualquiera de estas escalas, posteriores a la entrada en vigor de la Ley 17/1989, de 19 de julio, reguladora del r�gimen del personal militar profesional. La aplicaci�n de dicho criterio se har� con el l�mite de que no suponga la asignaci�n de un empleo y antig�edad posteriores a la fecha en que el afectado cumpla o haya cumplido 61 a�os de edad. c) Publicar, antes de tres meses desde la entrada en vigor de esta ley, la reordenaci�n te�rica por escalas especificando el empleo y la antig�edad que corresponde a cada uno, habilitando un plazo de tres meses para la presentaci�n de alegaciones, que deber�n resolverse antes de seis meses a contar desde la fecha l�mite para su presentaci�n. d) Publicar la reordenaci�n definitiva por escalas, una vez resueltas las alegaciones citadas en el p�rrafo anterior. 3. Al personal en servicio activo y con los datos de esa reordenaci�n definitiva, el Ministerio de Defensa los incorporar� de oficio, el d�a primero del mes siguiente al de la fecha en la que cada uno pase a la situaci�n de reserva, a la posici�n en el escalaf�n que le corresponda con la asignaci�n del nuevo empleo y antig�edad. A los que hubieran pasado a la reserva en una fecha posterior a la entrada en vigor de esta ley, se les aplicar� la incorporaci�n con efectos desde el d�a primero del mes siguiente al de la citada fecha. Para los que, a la entrada en vigor de esta ley, se encuentren en situaci�n de reserva la materializaci�n de la nueva posici�n en el escalaf�n se har� con efectos de ese d�a. 4. Los oficiales en retiro a la entrada en vigor de esta ley procedentes de estas escalas podr�n solicitar en el plazo de seis meses a partir de la publicaci�n de la reordenaci�n definitiva, el empleo y antig�edad asignados al que les siguiera en el curso de aptitud para el acceso a dichas escalas que figure en esa reordenaci�n por encontrarse en servicio activo o reserva y siempre con el l�mite de que no suponga un empleo y antig�edad posteriores a la fecha en que el afectado cumpli� 61 a�os de edad. Los suboficiales procedentes de los Cuerpos de Suboficiales en retiro por incapacidad permanente podr�n solicitar el empleo y antig�edad asignados al que le siguiera en el curso de aptitud para el acceso a dichas escalas o en el escalaf�n y que figure en esa reordenaci�n por encontrarse en servicio activo o reserva y siempre con el l�mite de que las fechas de antig�edad en los empleos resultantes de la reordenaci�n sean anteriores a la fecha en que cada uno pas� a la situaci�n de retiro y de que no suponga un empleo y antig�edad posteriores a la fecha en que el afectado cumpli� 61 a�os de edad.
P�rrafo segundo del n�mero 4 de la disposici�n adicional d�cima introducido por el apartado once del art�culo �nico de la Ley 46/2015, de 14 de octubre, por la que se modifica la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar (�B.O.E.� 15 octubre).Vigencia: 16 octubre 2015
5. La aplicaci�n de estas medidas al personal procedente de reserva transitoria quedar� supeditada a que las fechas de antig�edad en los empleos resultantes de la reordenaci�n sean anteriores a la fecha en que cada uno se integr� en la reserva transitoria. A partir de ese cambio de situaci�n s�lo se le reconocer� un ascenso en aplicaci�n del Real Decreto 1000/1985, de 19 de junio, por el que se establece la situaci�n de reserva transitoria en el Ej�rcito de Tierra. 6. Los que, con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley, tuvieran limitaci�n legal para alcanzar determinados empleos o hubiesen perdido puestos en el escalaf�n por aplicaci�n de la legislaci�n vigente mantendr�n estas limitaciones. 7. Cualquiera de las nuevas situaciones generadas en aplicaci�n de esta disposici�n no tendr� para ninguno de los interesados efectos econ�micos anteriores a la fecha de entrada en vigor de esta ley y, en el caso de los de servicio activo, ninguno anterior a la fecha de su pase a reserva. Disposici�n adicional und�cima
Prestaci�n de gran invalidez al personal del Cuerpo de Mutilados de Guerra por la Patria El personal militar perteneciente al Cuerpo a extinguir de Mutilados de Guerra por la Patria que hubiese pasado a retirado o a la situaci�n de segunda reserva de oficiales generales, en aplicaci�n de la disposici�n final sexta de la Ley 17/1989, continuar� excluido de la acci�n protectora de la pensi�n de inutilidad para el servicio y de la prestaci�n de gran invalidez, salvo que hubiese pasado a retirado con la clasificaci�n de absoluto, en cuyo caso podr� acceder a la prestaci�n de gran invalidez, a que se refiere el art�culo 22.2 del Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, siempre que a la entrada en vigor de esta ley no hubiese alcanzado la edad establecida para el retiro en el art�culo 114.2.a). El c�lculo de la cuant�a de las prestaciones de gran invalidez se realizar� conforme a las reglas que determina el art�culo 23. 2 del Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio. Para su determinaci�n se tomar� como referencia la pensi�n de clases pasivas que le hubiese correspondido en la fecha de pase a retirado, teniendo en cuenta las revalorizaciones que hubiese experimentado la citada prestaci�n desde esa fecha. Disposici�n adicional duod�cima
Posibilidad de que el personal militar cuyos empleos son equivalentes a efectos retributivos a los Subgrupos A1, A2, C1 y C2 solicite la reducci�n, a petici�n propia, del complemento espec�fico 1. El personal militar cuyos empleos son equivalentes a efectos retributivos a los Subgrupos A1, A2, C1 y C2, incluido en el �mbito de aplicaci�n del Real Decreto 517/1986, de 21 de febrero, del r�gimen de incompatibilidades del personal militar, podr� solicitar ante los Mandos o Jefatura de Personal de los Ej�rcitos o ante la Direcci�n General de Personal del Ministerio de Defensa para los destinados en la estructura ajena a los mismos y, en el caso de la Guardia Civil ante la Subdirecci�n General de Personal de la Direcci�n General de la Guardia Civil, la reducci�n del importe del complemento espec�fico correspondiente al puesto que desempe�an al objeto de adecuarlo al porcentaje al que se refiere el art�culo 16.4 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P�blicas.
2. Se excluye de esta posibilidad al personal militar cuyos empleos son equivalentes a efectos retributivos a los Subgrupos A1 y A2 que ocupen puestos en Gabinetes de miembros del Gobierno y altos cargos de la Administraci�n General del Estado, y a los que desempe�en puestos que tengan asignado complemento de destino de nivel 30 y 29.
Disposici�n adicional duod�cima introducida por el apartado doce del art�culo �nico de la Ley 46/2015, de 14 de octubre, por la que se modifica la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar (�B.O.E.� 15 octubre).Vigencia: 16 octubre 2015
Plantillas reglamentarias y ascensos 1. Hasta el 30 de junio del a�o 2009 se seguir�n aplicando los sistemas de ascenso establecidos en la Ley 17/1999, de 18 de mayo, y continuar�n en vigor las plantillas aprobadas por el Real Decreto 1311/2004, de 28 de mayo, por el que se fijan las plantillas reglamentarias de cuadros de mando de las Fuerzas Armadas para el periodo 2004-2009, excepto las de oficiales generales y coroneles que para los ciclos 2007-2008 y 2008-2009 ser�n fijadas por el Ministro de Defensa iniciando los ajustes para alcanzar los efectivos previstos en el art�culo 16.2 antes del 30 de junio de 2013. 2. En las normas reglamentarias de ascenso que ser�n de aplicaci�n a partir del 1 de julio del a�o 2009 se establecer� el r�gimen transitorio de las exigencias de titulaci�n para el ascenso fijadas en esta ley. 3. A partir de la entrada en vigor de esta ley no se otorgar� en el empleo de soldado o marinero la distinci�n del grado militar de soldado o marinero de primera. Los que tengan el grado de soldado o marinero de primera conservar�n dicha distinci�n. Disposici�n transitoria segunda
Adaptaci�n de la ense�anza de formaci�n 1. En tanto no entre en funcionamiento el sistema de centros universitarios de la defensa se mantendr�n los procesos de ingreso y formaci�n para el acceso a las escalas superiores de oficiales de los cuerpos generales y de infanter�a de marina, con las correspondientes equivalencias a los t�tulos del sistema educativo general. 2. Por el Ministerio de Defensa se promover�n actuaciones encaminadas a facilitar a los oficiales de los cuerpos generales y de infanter�a de marina y a los alumnos de los centros docentes militares de formaci�n de oficiales, la obtenci�n de t�tulos de grado universitario.
3. A partir del a�o 2008 no se producir�n nuevos ingresos en los centros docentes militares de formaci�n para el acceso a las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de especialistas y de infanter�a de marina, definidas en la Ley 17/1999, de 18 de mayo, manteni�ndose los sistemas de formaci�n para los que se encuentren en dichos centros. 4. En los cuerpos y escalas no citados en los apartados anteriores, en tanto no se proceda al desarrollo reglamentario de esta ley, se mantendr� el sistema de ingreso y formaci�n para su acceso y las correspondientes equivalencias a los t�tulos del sistema educativo general. Disposici�n transitoria tercera
Relaciones de puestos militares, historiales militares y destinos 1. Las relaciones de puestos militares se deber�n aprobar con antelaci�n al 1 de julio del a�o 2008 y se aplicar�n a partir de esa fecha. 2. Las disposiciones contenidas en esta ley sobre historiales militares y destinos ser�n de plena aplicaci�n a partir del 1 de julio del a�o 2009. Disposici�n transitoria cuarta
Constituci�n de cuerpos y escalas 1. Hasta el 30 de junio del a�o 2009 se mantendr�n los cuerpos y escalas de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas y a partir de esa fecha permanecer�n para los supuestos previstos en esta disposici�n. El 1 de julio de ese a�o se constituir�n los cuerpos y escalas definidos en esta ley con arreglo a lo que se dispone en los siguientes apartados. 2. Se incorporar�n a las nuevas escalas los miembros de las Fuerzas Armadas que se encuentren en cualquier situaci�n administrativa, salvo en la de reserva. Quienes est�n en situaci�n de reserva permanecer�n en sus escalas de origen hasta su pase a retiro. Tambi�n permanecer�n en sus escalas de origen los que, seg�n lo previsto en los apartados siguientes, renuncien a la incorporaci�n a las nuevas escalas o no superen el curso de adaptaci�n al que se refiere esta disposici�n. 3. Los declarados no aptos para el ascenso, los retenidos en el empleo y los que hayan renunciado a un curso preceptivo para el ascenso o no lo hayan superado mantendr�n las limitaciones derivadas de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, y disposiciones que la desarrollan. Asimismo los declarados aptos con limitaci�n para ocupar determinados destinos la mantendr�n. 4. Los oficiales generales de todos los cuerpos se incorporar�n a las nuevas escalas el 1 de julio del a�o 2009 seg�n su empleo y antig�edad. 5. El ciclo de ascensos 2008-2009 a los empleos de teniente a coronel y de sargento primero a suboficial mayor finalizar� el 30 de abril del a�o 2009. Desde el 1 de mayo al 1 de julio no se producir�n ascensos a los mencionados empleos. El ciclo de ascensos 2009-2010 comenzar� el d�a 2 de julio del a�o 2009. 6. Las incorporaciones a las nuevas escalas se realizar�n a partir del 1 de julio del a�o 2009 sobre la base, aunque se produzcan en fechas posteriores, del empleo y antig�edad que cada uno de los que accedan a las nuevas escalas tenga el 1 de mayo del a�o 2009. 7. Para los oficiales de los cuerpos generales y de especialistas del Ej�rcito de Tierra, de la Armada y del Ej�rcito del Aire se aplicar�n las siguientes normas: a) Los procedentes de las escalas superiores de oficiales de los cuerpos generales se incorporar�n en todo caso a las nuevas escalas de oficiales de los cuerpos generales correspondientes. b) La incorporaci�n de los procedentes de las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de especialistas a las nuevas escalas de oficiales de los cuerpos generales tendr� car�cter voluntario. Los que no deseen incorporarse deber�n renunciar antes del 31 de marzo del a�o 2008, pero ser�n tenidos en cuenta al aplicar el criterio de proporcionalidad en el proceso de ordenaci�n para la incorporaci�n. Los que no hayan renunciado a la incorporaci�n ser�n convocados para realizar un curso de adaptaci�n cuyos aspectos relativos a contenido, duraci�n, calendario de realizaci�n, normas de aplazamiento, repetici�n, renuncia, requisitos para su superaci�n y r�gimen de evaluaciones y calificaciones, as� como los casos en que dicho curso tendr� car�cter de actualizaci�n a los efectos previstos en el art�culo 90.2, ser�n establecidos por orden del Ministro de Defensa antes del 31 de enero del a�o 2008. Las convocatorias al curso de adaptaci�n deber�n realizarse a partir del 30 de abril del a�o 2008. Los componentes de dichas escalas que no superen el curso permanecer�n en su escala de origen con los efectos previstos en el apartado 16 para los que hubieran renunciado a la incorporaci�n. Los componentes de dichas escalas que hubieran superado o superen el curso tendr�n el reconocimiento acad�mico equivalente al nivel acad�mico de grado universitario desde el momento de su incorporaci�n a las nuevas escalas.
P�rrafo final de la letra b) del n�mero 7 de la disposici�n transitoria cuarta introducido, en su actual redacci�n, por la disposici�n adicional primera de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobaci�n de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia (�B.O.E.� 17 octubre).Vigencia: 17 octubre 2014
c) Los coroneles de las escalas superiores de oficiales de los cuerpos generales se incorporar�n a las nuevas escalas de oficiales de los cuerpos generales correspondientes el d�a 1 de julio del a�o 2009, seg�n su empleo y antig�edad. d) Los tenientes coroneles, los comandantes y los capitanes de las escalas superiores de oficiales y de las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de especialistas de los Ej�rcitos se ordenar�n para incorporarse a las nuevas escalas de oficiales de los cuerpos generales de cada Ej�rcito por empleos de forma proporcional a los efectivos de cada empleo y de cada una de las procedencias.En el caso de los capitanes/tenientes de nav�o de la Armada, incluidos los del apartado 10, y del Ej�rcito del Aire se har� formando conjuntos, de mayor a menor antig�edad, con quienes hayan ascendido a ese empleo en cada periodo del 1 de julio de un a�o al 30 de junio del siguiente. La ordenaci�n se efectuar� de forma proporcional a los efectivos de las distintas procedencias en cada conjunto.
Efectuadas las ordenaciones se modificar�n las fechas de antig�edad en el empleo de forma que se obtenga un listado decreciente de antig�edad y sin que a ninguno de los escalafonados se le asigne una menor de la que tuviere en su escala de procedencia.
La incorporaci�n de los procedentes de las escalas superiores de oficiales se har� efectiva el 1 de julio del a�o 2009 y la de los procedentes de las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de especialistas el 1 de julio de cada a�o, a partir del 2009, cuando se tenga superado el curso de adaptaci�n al que se refiere esta disposici�n. En todo caso, se materializar� en la posici�n derivada de la ordenaci�n del p�rrafo anterior. Letra d) del n�mero 7 de la disposici�n transitoria cuarta redactado por la letra b) de la disposici�n adicional decimoquinta de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2009 (�B.O.E.� 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009
e) Los tenientes de las escalas superiores de oficiales de los cuerpos generales se incorporar�n a las nuevas escalas de oficiales de los cuerpos generales correspondientes el d�a 1 de julio del a�o 2009, seg�n su empleo y antig�edad. f) Los tenientes de las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de especialistas se incorporar�n a las nuevas escalas de oficiales de los cuerpos generales del respectivo Ej�rcito al ascender a capit�n por el sistema de antig�edad. El ascenso y la incorporaci�n se producir�n el 2 de julio del a�o 2009 y el 1 de julio de los a�os sucesivos cuando se lleven m�s de ocho a�os de tiempo de servicios entre los empleos de alf�rez y teniente en la escala de procedencia y siempre que se tenga superado el curso de adaptaci�n. Cada uno de los que accedieron a estas escalas con el empleo de teniente ascender� a capit�n y se incorporar� a las nuevas escalas de oficiales de los cuerpos generales del respectivo Ej�rcito el mismo d�a del ascenso del que le preceda en el escalaf�n y siempre que tenga superado el curso de adaptaci�n. En caso de igualdad en la antig�edad, el orden de ascenso a capit�n de los procedentes del cuerpo general y del cuerpo de especialistas se determinar� aplicando el criterio de proporcionalidad seg�n el n�mero de efectivos de cada procedencia que en cada caso se integren. g) Los alf�reces de las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de especialistas a partir del 2 de julio del a�o 2009 ascender�n a teniente en su escala de origen por el sistema de antig�edad al cumplir tres a�os de tiempo de servicios en el empleo. Se incorporar�n a las nuevas escalas de oficiales de los cuerpos generales de cada Ej�rcito al ascender a capit�n en la forma prevista en el apartado 7.f). h) En el ciclo de ascensos 2008-2009, los tenientes y los alf�reces a los que se refieren las letras f) y g) de este apartado, as� como los del apartado 10, ascender�n al empleo de capit�n y teniente, respectivamente, por el sistema de antig�edad siempre que cumplan las exigencias de tiempo de servicios establecidas en ellas. 8. Los miembros de las escalas de suboficiales de los cuerpos generales y de especialistas se incorporar�n el 1 de julio del a�o 2009 a las nuevas escalas de suboficiales de los cuerpos generales de cada Ej�rcito, seg�n su empleo y antig�edad. En caso de igualdad en la antig�edad se ordenar�n de forma proporcional a los efectivos de los de la misma antig�edad de cada una de las procedencias. 9. Los militares de tropa y mariner�a que mantienen una relaci�n de servicios profesionales de car�cter permanente tendr�n la condici�n de militares de carrera desde la entrada en vigor de esta ley. Tanto �stos como los de car�cter temporal se incorporar�n el 1 de julio del a�o 2009 a las escalas de tropa o mariner�a de los cuerpos generales de cada Ej�rcito seg�n su empleo y antig�edad. En caso de igualdad en la antig�edad se ordenar�n de forma proporcional a los efectivos de los de la misma antig�edad de cada una de las procedencias. 10. En el Cuerpo de Infanter�a de Marina se aplicar�n los mismos criterios de los apartados anteriores para la incorporaci�n a la nueva escala de oficiales de los miembros de la escala superior de oficiales y de la escala de oficiales y para constituir la escala de suboficiales y la escala de tropa de este cuerpo. A esta �ltima se incorporar�n los que posean las especialidades de infanter�a de marina y de m�sica. 11. En los cuerpos de intendencia e ingenieros del Ej�rcito de Tierra, de la Armada y del Ej�rcito del Aire y en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas con fecha 1 de julio del a�o 2009 se aplicar�n las siguientes normas: a) Los miembros de las escalas superiores de oficiales se incorporar�n a las nuevas escalas de oficiales de los cuerpos correspondientes seg�n su empleo y antig�edad. b) Los miembros de las escalas t�cnicas de oficiales de los cuerpos de ingenieros se incorporar�n a las nuevas escalas t�cnicas, seg�n su empleo y antig�edad. Los alf�reces se incorporar�n a la nueva escala al ascender a teniente por el sistema de antig�edad al cumplir tres a�os de tiempo de servicios en el empleo. c) Los miembros de la escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad se incorporar�n a la nueva escala de oficiales enfermeros, seg�n su empleo y antig�edad. Los alf�reces se incorporar�n a la nueva escala al ascender a teniente por el sistema de antig�edad al cumplir tres a�os de tiempo de servicios en el empleo. d) Los miembros de la escala de suboficiales del Cuerpo de M�sicas Militares se incorporar�n a la nueva escala de igual denominaci�n, seg�n su empleo y antig�edad. 12. Cuando concurra personal de distintas procedencias y sea necesario utilizar criterios de proporcionalidad, se aplicar� a cada uno de los miembros de las diferentes procedencias la siguiente f�rmula: en la que: C = Coeficiente para la ordenaci�n. P = N�mero de orden que el interesado ocupa en el colectivo de procedencia de su escala constituido por los del mismo empleo o los del mismo empleo y antig�edad, seg�n corresponda. N = N�mero de componentes del colectivo anterior. A continuaci�n, se ordenar� a los de las distintas procedencias tomando los coeficientes de menor a mayor, resolvi�ndose en caso de igualdad a favor del de mayor edad. 13. A los que finalicen su periodo de formaci�n despu�s del 1 de julio del a�o 2009 se les aplicar�n las siguientes normas: a) Se incorporar�n a las nuevas escalas de oficiales, cuando la formaci�n sea para el acceso a las escalas superiores de oficiales de los cuerpos generales, de infanter�a de marina, de intendencia y de ingenieros de los Ej�rcitos y de los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas. b) Acceder�n con el empleo de alf�rez a las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de especialistas y de infanter�a de marina de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, cuando la formaci�n sea para dichas escalas y les ser�n de aplicaci�n las normas de ascenso e incorporaci�n a las nuevas escalas definidas en esta disposici�n. c) Tambi�n se acceder� al empleo de alf�rez cuando la formaci�n sea para las escalas t�cnicas de oficiales de los cuerpos de ingenieros de los Ej�rcitos o a la escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, si�ndoles de aplicaci�n las normas de ascenso e incorporaci�n a las nuevas escalas definidas en esta disposici�n hasta el 1 de julio del a�o 2012, fecha en la que todos los alf�reces ascender�n a teniente por el sistema de antig�edad y se incorporar�n a las nuevas escalas. A partir de dicha fecha el acceso a las mencionadas escalas ser� con el empleo de teniente. d) La incorporaci�n a las nuevas escalas de suboficiales y tropa y mariner�a se efectuar� con los criterios de esta disposici�n seg�n las normas de adaptaci�n que a estos efectos determine el Ministro de Defensa. 14. Los militares profesionales que se incorporen a las nuevas escalas mantendr�n las especialidades que tuvieran en las de origen. A efectos de condiciones para el ascenso se computar�n todos los destinos ocupados en su empleo. 15. Existir� una oferta de especializaci�n para los afectados por el proceso de constituci�n de cuerpos y escalas, a los efectos de completar, en el �mbito de la ense�anza de perfeccionamiento, la preparaci�n para el desempe�o profesional en la escala correspondiente y para, en su caso, la reorientaci�n o adaptaci�n del perfil de carrera a que se refiere el art�culo 75.1. 16. Los componentes de las escalas de oficiales de los cuerpos generales, de infanter�a de marina y de especialistas de los Ej�rcitos que no se incorporen a las nuevas escalas, por renuncia u otras causas, permanecer�n en sus escalas de origen, que quedan declaradas a extinguir a partir del 1 de julio del a�o 2009, con la denominaci�n de �escala a extinguir de oficiales� de los cuerpos correspondientes. En estas escalas, al empleo de teniente coronel se ascender� por el sistema de elecci�n, siempre que se tengan cumplidos al menos cuatro a�os de tiempo de servicios en el empleo de comandante y con ocasi�n de vacante en las plantillas que para este empleo determine el Ministro de Defensa. Al empleo de comandante se ascender� por el sistema de clasificaci�n, siempre que se tengan cumplidos al menos siete a�os de tiempo de servicios en el empleo de capit�n y con ocasi�n de vacante en las plantillas que para este empleo determine el Ministro de Defensa. El ascenso a capit�n se producir� por antig�edad al cumplir nueve a�os de tiempo de servicios entre los empleos de teniente y alf�rez. Cada uno de los que accedieron a estas escalas en el empleo de teniente ascender� a capit�n el mismo d�a del ascenso del que le preceda en el escalaf�n, comput�ndosele en cuanto condiciones para el ascenso todos los destinos ocupados en el empleo. El ascenso a teniente se producir� por antig�edad al cumplir tres a�os de tiempo de servicios en el empleo. En las relaciones de puestos militares se especificar�n aquellos que puedan ser ocupados por personal de estas escalas a extinguir de oficiales. El pase a la situaci�n de reserva de este personal se producir� al cumplir la edad prevista en el art�culo 113.4; en los cupos regulados en el art�culo 113.3, tanto de forma voluntaria o anuente como con car�cter forzoso entre los de mayor antig�edad en el empleo correspondiente, y por cumplir treinta y tres a�os desde la obtenci�n de la condici�n de militar de carrera seg�n lo previsto en la disposici�n transitoria octava, apartado 4. Este �ltimo supuesto no ser� de aplicaci�n a los tenientes coroneles que pasar�n a la reserva al cumplir seis a�os de permanencia en el empleo, si bien los que al corresponderles pasar a esta situaci�n cuenten con menos de cincuenta y seis a�os de edad, lo har�n en la fecha que cumplan dicha edad. Disposici�n transitoria quinta
R�gimen de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo 1. Los que a la entrada en vigor de esta ley tengan la condici�n de militar de complemento continuar�n rigi�ndose por el r�gimen de compromisos y ascensos establecido en la Ley 17/1999, de 18 de mayo, y en la disposici�n final primera de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner�a, con las modificaciones establecidas en esta disposici�n que tambi�n ser� de aplicaci�n a quienes encontr�ndose en periodo de formaci�n accedan a la citada condici�n. 2. Los que lleven menos de cinco a�os de servicios podr�n optar por cumplir su compromiso y causar baja en las Fuerzas Armadas o renovarlo por uno nuevo hasta completar seis a�os de servicios, previa declaraci�n de idoneidad, rigi�ndose a partir de ese momento por lo establecido en los apartados siguientes. 3. Los que lleven m�s de cinco a�os de servicios y los del apartado anterior seg�n los vayan cumpliendo podr�n optar por firmar, previa declaraci�n de idoneidad, un compromiso de larga duraci�n hasta los cuarenta y cinco a�os con el r�gimen establecido para la tropa y mariner�a en la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner�a y en esta ley. Los que tengan el empleo de alf�rez ascender�n a teniente con efectos de la fecha de la firma del compromiso y todos devengar�n trienios a partir del inicio del compromiso de larga duraci�n. Los que no firmen ese compromiso causar�n baja en las Fuerzas Armadas al finalizar el que tuvieran suscrito. Los militares de complemento que tengan suscrito un compromiso de larga duraci�n, podr�n ingresar en la Real y Militar Orden de San Hermenegildo si cumplen los requisitos de intachable conducta y tiempos de servicios, contabilizados en su forma de vinculaci�n profesional con las Fuerzas Armadas, exigidos a los militares de carrera en las normas reglamentarias correspondientes. 4. Los militares de complemento podr�n acceder por promoci�n interna a la ense�anza militar de formaci�n para la incorporaci�n con el empleo de teniente a las diversas escalas de oficiales, seg�n los criterios establecidos en el art�culo 66 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, adaptados reglamentariamente a la estructura de cuerpos y escalas y a la ense�anza de formaci�n reguladas en esta ley. A los militares de complemento que posean las titulaciones exigidas para el ingreso en los centros docentes militares de formaci�n para el acceso a las escalas de oficiales de los cuerpos comunes de la Defensa o de los cuerpos de ingenieros de los Ej�rcitos, se les reservar�n plazas espec�ficas en las provisiones anuales. 5. Cumplido el compromiso de larga duraci�n se pasar� a reservista de especial disponibilidad en las condiciones establecidas en la Ley de Tropa y Mariner�a, percibiendo una asignaci�n por disponibilidad de 1,9 veces la correspondiente a los militares de tropa y mariner�a y quedando incluidos en el art�culo 122.3 de esta ley. En su caso, se tendr� derecho a percibir la prima por servicios prestados en los casos y con la cuant�a que se determine reglamentariamente. El militar de complemento con un compromiso de larga duraci�n, que con 45 a�os de edad no haya cumplido los 18 de servicios y tenga posibilidad de alcanzarlos antes de cumplir los 50 a�os de edad podr� ampliar su compromiso hasta que adquiera el tiempo de servicios mencionados. Si hubiera adquirido la condici�n de militar de complemento con m�s de 31 a�os de edad, podr� prorrogar su compromiso hasta alcanzar el tiempo de servicio mencionado si tiene posibilidad de hacerlo antes de cumplir los 52 a�os de edad.
P�rrafo segundo del n�mero 5 de la disposici�n transitoria quinta redactado, con efectos de 1 de enero de 2010, por el n�mero dos de la disposici�n adicional sexag�sima segunda de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2010 (�B.O.E.� 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010
Tambi�n podr�n prorrogar su compromiso hasta los 50 a�os los militares de complemento que, a la entrada en vigor de la presente Ley, tengan cumplidos 42 a�os. 6. Los militares de complemento que causen baja en las Fuerzas Armadas y no pasen a reservista de especial disponibilidad, podr�n acceder a reservista voluntario con arreglo a lo establecido en el art�culo 130 para los militares profesionales. 7. Los militares de complemento que tengan suscrito un compromiso de larga duraci�n, podr�n acceder a la condici�n de permanente en las plazas que se determinen en las provisiones anuales a partir del a�o 2009, conservando el empleo que tuvieran. Para participar en los correspondientes procesos de selecci�n se requerir� tener cumplidos diez a�os de servicio como militar de complemento y las dem�s condiciones que se determinen reglamentariamente. Los que accedan a esa relaci�n de servicios de car�cter permanente adquirir�n la condici�n de militar de carrera. Se podr�n alcanzar los empleos de capit�n y comandante a los que se ascender� por los sistemas de antig�edad y elecci�n respectivamente. Les ser�n de aplicaci�n las situaciones administrativas reguladas para los militares de carrera y, en consecuencia, pasar�n a reserva en condiciones an�logas a las establecidas para los componentes de las escalas a extinguir de oficiales a las que se hace referencia en la disposici�n transitoria anterior. El Gobierno, analizadas las necesidades espec�ficas de las Fuerzas Armadas, dotar� las plazas necesarias para facilitar la permanencia de los militares de complemento.
P�rrafo cuarto del n�mero 7 de la disposici�n transitoria quinta introducido por el apartado trece del art�culo �nico de la Ley 46/2015, de 14 de octubre, por la que se modifica la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar (�B.O.E.� 15 octubre).Vigencia: 16 octubre 2015
8. El Ministro de Defensa, teniendo en cuenta lo previsto en esta disposici�n, determinar� las plantillas por empleos de los militares de complemento adscritos a los diversos cuerpos y escalas, diferenciando las de militares de carrera. 9. Los reservistas de especial disponibilidad, tanto los procedentes de militar de complemento como de tropa y mariner�a, mantendr�n, si lo solicitan, una especial relaci�n con las Fuerzas Armadas, mediante su adscripci�n a la unidad militar que elijan, previa conformidad del Mando o Jefatura de Personal del Ej�rcito correspondiente. Podr�n asistir a actos y ceremonias militares en los que dicha unidad participe, usar el uniforme en actos militares y sociales solemnes y disponer de la correspondiente tarjeta de identificaci�n. Se les facilitar� el acceso a informaci�n sobre prestaciones a las que tienen derecho y otros asuntos que puedan ser de su inter�s. V�ase el art�culo segundo del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci�n, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (�B.O.E.� 22 enero), respecto a la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci�n, contemplado en la presente disposici�n.
Ascensos en reserva Los tenientes coroneles, los comandantes y los capitanes que pasen a la situaci�n de reserva a partir de la entrada en vigor de esta ley, pertenezcan a una escala en la que exista el empleo de coronel, no tengan limitaci�n legal para ascender, y cumplan antes del 30 de junio de 2019 diez a�os en su empleo, computando el tiempo en reserva, podr�n obtener, si lo solicitan, el empleo de coronel, teniente coronel o comandante, respectivamente. Se les conceder� en la reserva con efectos de 1 de julio siguiente a la fecha en que re�nan las condiciones.
Disposici�n transitoria sexta redactada por el apartado catorce del art�culo �nico de la Ley 46/2015, de 14 de octubre, por la que se modifica la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar (�B.O.E.� 15 octubre).Vigencia: 16 octubre 2015
Ascenso de suboficiales al empleo de teniente 1. Todos los suboficiales que hubieran obtenido el empleo de sargento a partir del 1 de enero de 1977 y con anterioridad al 20 de mayo de 1999, fecha de entrada en vigor de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, y que no tuvieran limitaci�n legal para alcanzar el empleo de subteniente, podr�n obtener, previa solicitud, el empleo de teniente de las escalas de oficiales de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, que se les conceder� con la fecha en la que hubieran pasado o pasen a la situaci�n de reserva en los t�rminos establecidos en esta ley, con antig�edad, tiempo de servicios y efectos econ�micos desde la fecha de ascenso, sin perjuicio de lo establecido en los apartados 2 y 3 siguientes.
2. A los suboficiales que hubieran ascendido o asciendan al empleo de teniente con m�s de 58 a�os en virtud de esta disposici�n, se les conceder� tal empleo con antig�edad, tiempo de servicios y efectos econ�micos desde la fecha en que cumplieron dicha edad. Adem�s, a los suboficiales mayores que hubieran pasado a la situaci�n de reserva por seis a�os de permanencia en el empleo hasta el 1 de agosto de 2013, se les conceder� el empleo de teniente con antig�edad, tiempo de servicios y efectos econ�micos desde la fecha en que cumplieron 56 a�os.
3. Los suboficiales mencionados en el apartado 1 que hubieran pasado o pasen a la situaci�n de reserva en aplicaci�n del art�culo 113.3 podr�n obtener, previa solicitud, el empleo de teniente de las escalas de oficiales de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, cuando cumplan los requisitos necesarios para el pase a la reserva establecidos en la disposici�n transitoria octava, o en el art�culo 113, apartados 1.b y 4, todos de esta ley, computando a estos efectos el tiempo en reserva.
4. Los suboficiales que hayan ascendido o asciendan al empleo de teniente, en aplicaci�n de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, o de esta disposici�n, a los solos efectos de la determinaci�n del orden de escalaf�n en la situaci�n de reserva, ocupar�n, cada uno de ellos, el puesto que les corresponda seg�n el empleo alcanzado en la situaci�n de servicio activo y la antig�edad que tuvieran en el mismo.
Disposici�n transitoria s�ptima redactada por el apartado quince del art�culo �nico de la Ley 46/2015, de 14 de octubre, por la que se modifica la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar (�B.O.E.� 15 octubre).Vigencia: 16 octubre 2015
Adaptaci�n de las situaciones administrativas 1. Al militar profesional que se encuentre en alguna de las situaciones administrativas cuya regulaci�n quede modificada por esta ley les ser� de aplicaci�n la nueva normativa con efectos desde su entrada en vigor, pasando, en su caso, de oficio a la situaci�n que corresponda, sin perjuicio de los derechos adquiridos hasta esa fecha. El personal que se encuentre en situaci�n de reserva se mantendr� en dicha situaci�n con independencia de las nuevas condiciones de pase a la misma establecidas en esta ley. 2. El pase a la situaci�n de reserva, conforme a lo establecido en el art�culo 113.1.b), por seis a�os de permanencia en el empleo de coronel se aplicar� a partir del 1 de agosto del a�o 2013. Hasta esa fecha los suboficiales mayores pasar�n a la situaci�n de reserva por seis a�os de permanencia en el empleo siempre que tengan m�s de cincuenta y seis a�os de edad; si no los tienen lo har�n en la fecha en que cumplan la citada edad. Los tenientes coroneles de las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de especialistas y de infanter�a de marina continuar�n pasando a la reserva al cumplir seis a�os de permanencia en el empleo hasta el 30 de junio del a�o 2009. Los que al corresponderles pasar a esta situaci�n cuenten con menos de cincuenta y seis a�os de edad, lo har�n en la fecha que cumplan dicha edad. Los tenientes coroneles de las escalas t�cnicas de los cuerpos de ingenieros del Ej�rcito de Tierra, de la Armada y del Ej�rcito del Aire y de la escala de oficiales enfermeros del Cuerpo Militar de Sanidad a los que corresponde pasar a la reserva por cumplir seis a�os de permanencia en el empleo lo har�n hasta el 30 de junio del a�o 2013 siempre que tengan m�s de cincuenta y seis a�os de edad; si no los tienen lo har�n en la fecha en que cumplan la citada edad. 3. Caso de no existir suficientes voluntarios o anuentes para cubrir los cupos establecidos en el art�culo 113.3 para el pase a la situaci�n de reserva, s�lo se completar�n con car�cter forzoso en los cupos que se autoricen por el Ministro de Defensa a partir del 1 de julio del a�o 2008. 4. Hasta el 31 de julio del a�o 2013 seguir� siendo de aplicaci�n el supuesto de pase a la situaci�n de reserva, previsto en el art�culo 144.2.b) de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, para los pertenecientes a los cuerpos generales, de infanter�a de marina y de especialistas, extendido a partir del 1 de julio del a�o 2009 a los tenientes coroneles procedentes de las escalas de oficiales de dichos cuerpos que se hayan integrado en las nuevas escalas, si�ndoles de aplicaci�n lo previsto en el art�culo 113.6 de la presente ley. En el caso de que no se tengan cumplidos los cincuenta y seis a�os se retrasar� el pase a la reserva al momento de cumplir esa edad.
Hasta el 30 de junio de 2019 el personal mencionado en el p�rrafo anterior, as� como los tenientes coroneles procedentes de las escalas de oficiales que no se hayan integrado en las nuevas escalas y los suboficiales mayores de los citados cuerpos, con m�s de treinta y tres a�os desde su ingreso en las Fuerzas Armadas, podr�n solicitar el pase voluntario a la reserva siempre que tengan cumplidos cincuenta y ocho a�os de edad, si�ndoles asimismo de aplicaci�n lo previsto en el art�culo 113.6. En el caso de que no tengan cumplida esa edad en el momento de la petici�n, se les conceder� con efectos de la fecha en que la cumplan, aunque esta sea posterior a la indicada en el inicio de este p�rrafo.
N�mero 4 de la disposici�n transitoria octava redactado por el apartado diecis�is del art�culo �nico de la Ley 46/2015, de 14 de octubre, por la que se modifica la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar (�B.O.E.� 15 octubre).Vigencia: 16 octubre 2015
5. Los generales de brigada que tuvieran dicho empleo con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley pasar�n tambi�n a la situaci�n de reserva a la edad establecida en el art�culo 144.1.a) de la Ley 17/1999, de 18 de mayo. Disposici�n transitoria novena
R�gimen retributivo en la situaci�n de reserva 1. Los militares de carrera que a la entrada en vigor de esta ley se encuentren en la situaci�n de reserva por aplicaci�n del art�culo 144 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, mantendr�n las retribuciones de servicio activo hasta la edad se�alada en el art�culo 113.10 de esta ley. Este r�gimen retributivo se aplicar� igualmente a los coroneles que hayan pasado a la situaci�n de reserva por aplicaci�n de la disposici�n adicional decimosexta de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991. 2. Lo establecido en el apartado anterior ser� igualmente de aplicaci�n a los militares de carrera que pasen a la situaci�n de reserva por la disposici�n transitoria octava. 3. A los oficiales generales, en situaciones de servicio activo o reserva, que hayan accedido al empleo de general de divisi�n con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley les seguir� siendo de aplicaci�n lo previsto en el art�culo 144.10 p�rrafo segundo de la Ley 17/1999, de 18 de mayo. Disposici�n transitoria d�cima
Acceso a una relaci�n de servicios de car�cter permanente de militares de tropa y mariner�a Los militares de tropa y mariner�a que se reincorporaron a las Fuerzas Armadas con un compromiso de larga duraci�n, en aplicaci�n de la disposici�n transitoria primera de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner�a, se podr�n presentar a una convocatoria con car�cter extraordinario para adquirir la condici�n de permanente, sin estar sometidos a l�mites de edad, titulaciones exigibles y n�mero previo de convocatorias. Disposici�n transitoria und�cima
Reservistas 1. A partir de la entrada en vigor de esta ley no se producir�n nuevos accesos a la condici�n de reservista temporal. 2. Los reservistas temporales que, en aplicaci�n de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, mantengan esa condici�n el 30 de junio del a�o 2009 cesar�n en esa fecha. Durante ese periodo podr�n solicitar su pase a la condici�n de reservista voluntario de la forma prevista en el art�culo 130. 3. Los espa�oles que habiendo realizado el servicio militar obligatorio en cualquiera de sus formas y que a la entrada en vigor de esta ley superen los cuarenta a�os de edad podr�n solicitar la consideraci�n de reservistas voluntarios honor�ficos. Disposici�n transitoria duod�cima
Adecuaci�n de rango normativo Hasta que se aprueben, por real decreto, las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas conforme a lo previsto en el art�culo 4.3 de esta ley, los art�culos 1 al 4, 6, 10, 14 al 19, 25, 27, 30 al 33, 35 al 48, 51 al 78, 80 al 83, 85, 86, 88 al 167, 189 y 191 de la Ley 85/1978, de 28 de diciembre, de Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas, tendr�n el rango de real decreto. T�ngase en cuenta el R.D. 96/2009, de 6 de febrero, por el que se aprueban las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas (�B.O.E.� 7 febrero)
Concesi�n de empleo honor�fico a retirados 1. A los tenientes coroneles, comandantes y capitanes que, a partir de la entrada en vigor de esta ley, hayan pasado o pasen a retiro por insuficiencia de condiciones psicof�sicas producidas en acto de servicio, hubieran pertenecido a una escala en la que exista el empleo de coronel, no tuvieran limitaci�n legal para ascender y cumplan antes del 30 de junio del a�o 2019 diez a�os en su empleo, computando el tiempo en servicio activo, reserva, en su caso, y retiro, se les podr� conceder el empleo honor�fico de coronel, teniente coronel o comandante, respectivamente, que se asignar� con antig�edad de 1 de julio siguiente a la fecha en que re�nan las condiciones.
2. Lo indicado en la disposici�n transitoria s�ptima ser� de aplicaci�n en los mismos t�rminos y condiciones a aquellos suboficiales que, estando incluidos en dicha disposici�n, hayan pasado o pasen a retiro por insuficiencia de condiciones psicof�sicas producidas en acto de servicio, concedi�ndoles el empleo honor�fico de teniente con la antig�edad de la fecha en la que hubieran pasado a la situaci�n de reserva de haber continuado en servicio activo.
3. El personal de los apartados 1 y 2 anteriores, cuyo pase a retiro por insuficiencia de condiciones psicof�sicas no fuera en acto de servicio, podr� ascender en las mismas condiciones que aquellos, siempre que al pasar a retiro contara con veinte a�os de tiempo de servicios desde la adquisici�n de la condici�n de militar profesional.
4. No proceder� la concesi�n de estos empleos al militar al que, en aplicaci�n del art�culo 24, le hubiera sido concedido un empleo con car�cter honor�fico superior a alf�rez.
5. La concesi�n de estos empleos se efectuar� previa solicitud de los interesados y no tendr� efecto econ�mico alguno ni supondr� modificaci�n de la pensi�n que como retirado perciba el interesado.
Disposici�n transitoria decimotercera introducida por el apartado diecisiete del art�culo �nico de la Ley 46/2015, de 14 de octubre, por la que se modifica la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar (�B.O.E.� 15 octubre).Vigencia: 16 octubre 2015
Derogaciones y vigencias 1. Quedan derogados los art�culos 5, 7 al 9, 11 al 13, 20 al 24, 26, 28, 29, 34, 49, 50, 79, 84, 87, 168, 170 al 173, 175, 176, 179, 183 al 184, 186 al 188, 190 y 192 al 224 de la Ley 85/1978, de 28 de diciembre, de Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas, quedando vigentes los art�culos 169, 174, 177, 178, 180, 181, 182 y 185. Quedan derogadas la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, excepto los art�culos 150 a 155 y 160 a 162, la disposici�n final segunda y las disposiciones que se citan en el apartado siguiente, que continuar�n en vigor, y la Ley 32/2002, de 5 de julio, que modifica la Ley 17/1999, de 18 de mayo, al objeto de permitir el acceso de extranjeros a la condici�n de militar profesional de tropa y mariner�a.
Tambi�n quedan derogadas la Ley 50/1969, de 26 de abril, b�sica de Movilizaci�n Nacional, la Ley 48/1984, de 26 de diciembre, reguladora de la objeci�n de conciencia y de la prestaci�n social sustitutoria; la disposici�n adicional tercera, apartado 1, del Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio y todas las disposiciones de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a esta ley. 2. Seguir�n en vigor en tanto subsista personal al que les sea de aplicaci�n las siguientes disposiciones de la Ley 17/1999, de 18 de mayo: disposici�n adicional octava, acceso de suboficiales al empleo de teniente; disposici�n adicional und�cima, pase a la reserva; disposici�n adicional duod�cima, perfeccionamiento de trienios; disposici�n transitoria tercera, r�gimen del personal de escalas a extinguir; disposici�n transitoria s�ptima, situaci�n de segunda reserva de los oficiales generales; disposici�n transitoria octava, pase a la situaci�n de reserva de oficiales generales; el apartado 2 de la disposici�n transitoria d�cima, r�gimen transitorio de pase a la situaci�n de reserva; disposici�n transitoria und�cima, reserva transitoria; disposici�n transitoria decimoquinta, Cuerpo de Mutilados de Guerra por la Patria; disposici�n transitoria decimosexta, personal al servicio de Organismos civiles y el apartado 4 de la disposici�n derogatoria �nica. 3. En las disposiciones vigentes, las referencias y remisiones a la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, se entender�n efectuadas a esta ley, salvo en relaci�n a las materias de la citada ley que quedan en vigor seg�n esta disposici�n. DISPOSICIONES FINALES
Modificaci�n del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio El texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, queda modificado como sigue: Uno. El art�culo 3 queda redactado del siguiente modo: �Art�culo 3
Campo de aplicaci�n 1. Quedan obligatoriamente incluidos en el campo de aplicaci�n de este r�gimen especial: a) Los militares de carrera de las Fuerzas Armadas. b) Los militares de complemento, mientras mantengan su relaci�n de servicios con las Fuerzas Armadas. c) Los militares profesionales de tropa y mariner�a, mientras mantengan su relaci�n de servicios con las Fuerzas Armadas. d) Los alumnos de la ense�anza militar de formaci�n. e) Los militares de carrera de la Guardia Civil y los alumnos de los centros docentes de formaci�n de dicho Cuerpo. f) Los funcionarios civiles de Cuerpos adscritos al Ministerio de Defensa que no hayan ejercido la opci�n de incorporarse al R�gimen Especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, as� como, en su caso, los funcionarios en pr�cticas para el ingreso en dichos Cuerpos. g) El personal regido por el Estatuto de personal del Centro Nacional de Inteligencia. La citada obligatoriedad se mantendr� cualquiera que sea la situaci�n administrativa en que se encuentre el personal enumerado, salvo en los casos de excedencia en que el tiempo de permanencia no sea computable a efectos de derechos pasivos. 2. Tambi�n queda obligatoriamente incluido en el campo de aplicaci�n de este r�gimen especial el personal comprendido en alguno de los apartados del n�mero anterior que pase a retiro o jubilaci�n. 3. El personal que por motivos distintos de los aludidos en el apartado anterior pierda la condici�n de militar o funcionario civil o se encuentre en la situaci�n de excedencia en la que el tiempo de permanencia no sea computable a efectos de derechos pasivos, y los reservistas de especial disponibilidad, podr�n estar en el �mbito de aplicaci�n de esta Ley, siempre que en tales situaciones no pertenezcan a ning�n otro r�gimen de Seguridad Social y abonen a su cargo la cuant�a �ntegra de las cotizaciones a cargo del Estado y de los interesados que fije la Ley de Presupuestos Generales del Estado. 4. Cuando una �nica prestaci�n de servicios sea causa de inclusi�n obligatoria en este R�gimen Especial y en otro u otros Reg�menes de Seguridad Social, se podr� optar, por una sola vez, por pertenecer exclusivamente al regulado en esta Ley, salvo que la doble afiliaci�n afecte a �ste y a otro R�gimen Especial de funcionarios, en cuyo caso se podr� optar, tambi�n por una sola vez, por pertenecer a cualquiera de los dos. 5. Queda excluido de la presente Ley y seguir� rigi�ndose por sus normas espec�ficas el personal civil, no funcionario, que preste servicios en la Administraci�n Militar.�
Dos. El apartado 2 del art�culo 12 queda redactado del siguiente modo: �2. La determinaci�n de la condici�n de beneficiario en este r�gimen especial se establecer� reglamentariamente�.
Tres. El art�culo 13 queda redactado del siguiente modo: �Art�culo 13
Contenido de la asistencia sanitaria La prestaci�n de asistencia sanitaria comprende: a) Los servicios de atenci�n primaria, incluida la atenci�n primaria de urgencia en r�gimen ambulatorio o a domicilio, y la atenci�n especializada, ya sea en r�gimen ambulatorio u hospitalario y los servicios de urgencia hospitalaria, todos ellos con un contenido an�logo al establecido para los beneficiarios del Sistema Nacional de Salud. b) La prestaci�n farmac�utica, que incluye las f�rmulas magistrales y preparados oficinales, las especialidades y los efectos y accesorios farmac�uticos, con la extensi�n determinada para los beneficiarios del Sistema Nacional de Salud. Los beneficiarios participar�n mediante el pago de una cantidad porcentual por receta, o en su caso, por medicamento, que se determinar� reglamentariamente. c) Las prestaciones complementarias cuya definici�n y contenido se determinar�n reglamentariamente.�
Cuatro. El art�culo 16 queda redactado del siguiente modo: �Art�culo 16
Sanidad militar Lo dispuesto en esta secci�n 1.� ha de entenderse sin perjuicio de las funciones que, conforme a la legislaci�n vigente, corresponden a la sanidad militar en el �mbito log�stico-operativo, as� como en cuanto se refiere a la apreciaci�n de las condiciones psicof�sicas precisas para el servicio.�
Cinco. Al art�culo 22.6.b) se le a�ade un segundo p�rrafo con la siguiente redacci�n: �En este caso, tambi�n se reconocer� el derecho de los interesados a las prestaciones incluidas en esta secci�n cuando con anterioridad a la declaraci�n de retiro hubieran cesado en el destino que ocupaba en la situaci�n de reserva, siempre que dicho cese se haya producido con ocasi�n del inicio de un expediente de insuficiencia psicof�sica que d� lugar a la citada declaraci�n.�
Seis. A la disposici�n transitoria �nica se le da un nuevo t�tulo, quedando redactado del siguiente modo: �Disposici�n transitoria �nica
Prestaciones de inutilidad para el servicio anteriores al 15 de junio de 2000 Siete. A la disposici�n transitoria �nica se le a�ade un nuevo p�rrafo C) con la siguiente redacci�n: �C) Por el texto modificado de los art�culos 22 y 23, de conformidad con la redacci�n contemplada en el art�culo 49 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social, si los hechos causantes se produjeron desde el 1 de enero de 1998 hasta el 14 de junio de 2000, ambos inclusive.�
Modificaci�n de la Ley, de 8 de junio de 1957, reguladora del Registro Civil Al art�culo 18 de la Ley, de 8 de junio de 1957, reguladora del Registro Civil se le a�ade un nuevo p�rrafo con la siguiente redacci�n: �Tambi�n se inscribir� en el Registro Civil Central el fallecimiento de las personas de nacionalidad extranjera al servicio de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas de Seguridad espa�olas, siempre que dicho fallecimiento hubiera ocurrido durante una misi�n u operaci�n fuera de Espa�a y que el sistema registral del Estado donde hubiera ocurrido el hecho no practicare la pertinente inscripci�n, sin perjuicio de trasladar la inscripci�n realizada al Registro del Estado del cual fuere nacional la persona fallecida.�
Modificaci�n de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas El apartado 2 del art�culo 152 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, que contin�a en vigor seg�n lo previsto en el apartado 1 de la disposici�n derogatoria �nica de esta ley, queda redactado del siguiente modo: 2. A los solos efectos retributivos y de fijaci�n de los haberes reguladores para la determinaci�n de los derechos pasivos del personal militar, se aplicar�n las siguientes equivalencias entre los empleos militares y los grupos de clasificaci�n de los funcionarios al servicio de las Administraciones P�blicas: General de ej�rcito a teniente: Subgrupo A1. Alf�rez y suboficial mayor a sargento: Subgrupo A2. Cabo mayor a soldado con relaci�n de servicios de car�cter permanente: Subgrupo C1. Cabo primero a soldado con relaci�n de servicios de car�cter temporal: Subgrupo C2. Disposici�n final cuarta
Modificaci�n de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner�a
El apartado 2 del art�culo 2 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner�a, queda redactado del siguiente modo: �2. El Ministro de Defensa fijar� cuatrienalmente las plantillas de militares de tropa y mariner�a en servicio activo, diferenciando los que mantienen una relaci�n de servicios de car�cter permanente o temporal, para los diferentes empleos de cada escala y, en su caso, especialidades. No figurar� el empleo de soldado o marinero cuyos efectivos ser�n los que resulten del objetivo que determine anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado y la correspondiente provisi�n anual de plazas.�
R�gimen del personal del Centro Nacional de Inteligencia 1. El militar profesional que preste sus servicios en el Centro Nacional de Inteligencia quedar� sometido al �nico estatuto de personal al que se refiere el art�culo 8 de la Ley 11/2002, de 6 de mayo, reguladora del Centro Nacional de Inteligencia, al que en su apartado 1 se le a�aden dos nuevos p�rrafos con la siguiente redacci�n: �e) Los supuestos, las condiciones y los efectos en que el personal del Centro pueda pasar a desempe�ar puestos de trabajo en las Administraciones P�blicas, con reincorporaci�n o no a su cuerpo o escala de procedencia en los casos que as� corresponda. f) El r�gimen de derechos y deberes que conjugar� el de la funci�n p�blica y el del personal sujeto a disciplina militar.�
2. El personal militar que se incorpore al Centro con una relaci�n de servicios de car�cter temporal permanecer� en la situaci�n de servicio activo en su cuerpo y escala de origen; cuando adquiera el car�cter de permanente pasar� a la situaci�n de servicios especiales. En ambos supuestos cumplir� condiciones para ser evaluado para el ascenso, de la forma que se determine reglamentariamente. Disposici�n final sexta
Cuerpos de ingenieros de los Ej�rcitos y Cuerpo Militar de Sanidad 1. Cuando en funci�n de la reforma de las titulaciones de grado y posgrado de ingenieros, se actualicen sus atribuciones profesionales y se adecue su integraci�n en los grupos de clasificaci�n de los funcionarios al servicio de las Administraciones P�blicas y teniendo en cuenta la estructura general de cuerpos, escalas y especialidades de esta ley, el Gobierno deber� remitir al Congreso de los Diputados un proyecto de ley que regule el r�gimen, escalas, empleos y cometidos de los ingenieros en las Fuerzas Armadas. 2. En semejantes t�rminos se actuar� en relaci�n con el Cuerpo Militar de Sanidad, teniendo en cuenta la ordenaci�n de las profesiones sanitarias una vez que se concreten en el �mbito de las Administraciones P�blicas las titulaciones exigidas para su ejercicio y su integraci�n en los grupos de clasificaci�n de los funcionarios. Disposici�n final s�ptima
Adaptaci�n del r�gimen del personal del Cuerpo de la Guardia Civil 1. El Gobierno deber� remitir al Congreso de los Diputados un proyecto de ley que actualice el r�gimen del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, con una nueva estructura de escalas, en la que la escala superior de oficiales y la de oficiales se integren en una sola y en la que se regulen los sistemas de ense�anza y promoci�n profesional de sus miembros. 2. La formaci�n para el acceso a la nueva escala de oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil comprender�, por una parte, la formaci�n militar y la de cuerpo de seguridad del Estado y, por otra, la correspondiente a un t�tulo de grado universitario del sistema educativo general. La formaci�n militar y la de cuerpo de seguridad del Estado se impartir�n en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil con los periodos que se determinen en centros docentes militares de formaci�n de las Fuerzas Armadas. Por los Ministerios de Defensa e Interior se promover� la creaci�n de un centro universitario adscrito a una o varias universidades p�blicas en el que se impartir�n las ense�anzas conducentes a la obtenci�n de los t�tulos de grado universitario que se determinen conjuntamente para satisfacer las exigencias del ejercicio profesional en la Guardia Civil. La titularidad de dicho centro, que se ubicar� en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil, corresponder� al Ministerio del Interior. 3. En el art�culo 26.2 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de R�gimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, se suprime la frase siguiente: �... no tener reconocida la condici�n de objetor de conciencia ni estar en tr�mite su solicitud...� V�ase el R.D. 1959/2009, de 18 de diciembre, por el que se crea el Centro Universitario de la Guardia Civil (�B.O.E.� 19 diciembre).
Reconocimiento del servicio militar Las Cortes Generales expresan su reconocimiento a todos los espa�oles que, cumpliendo con sus obligaciones, sirvieron a Espa�a mediante la realizaci�n del servicio militar y rinde especial homenaje a aquellos que perdieron la vida. Disposici�n final novena
Reconocimiento de servicios prestados en el territorio de Ifni-Sahara 1. Las Cortes Generales reconocen la entrega y sacrificio de los que, cumpliendo el servicio militar obligatorio, estuvieron integrados en unidades expedicionarias de las Fuerzas Armadas destacadas en el territorio de Ifni-Sahara y participaron en la campa�a de los a�os 1957 a 1959. 2. El Ministerio de Defensa desarrollar� programas de apoyo que permitan reconocer la labor llevada a cabo por quienes participaron en las citadas campa�as, contribuir� a las actividades de las Asociaciones que los agrupan y elaborar� un listado de participantes en la contienda para estudiar posteriormente ayudas nominales. Disposici�n final d�cima
Juramento o promesa de los espa�oles ante la Bandera de Espa�a 1. Los espa�oles que lo soliciten podr�n manifestar su compromiso con la defensa de Espa�a, prestando el juramento o promesa ante la Bandera, con la siguiente f�rmula: ��Espa�oles! �Jur�is o promet�is por vuestra conciencia y honor guardar la Constituci�n como norma fundamental del Estado, con lealtad al Rey, y si preciso fuera, entregar vuestra vida en defensa de Espa�a?� A lo que contestar�n: ��S�, lo hacemos!� 2. El acto de juramento o promesa ante la Bandera se celebrar� de forma similar a la establecida en el art�culo 7. 3. El Ministro de Defensa establecer� el procedimiento para solicitar y ejercer este derecho.
T�tulo competencial Esta ley se dicta al amparo de lo previsto en el art�culo 149.1.4.� de la Constituci�n. Disposici�n final duod�cima
Entrada en vigor La presente ley entrar� en vigor el 1 de enero de 2008. Por tanto, Mando a todos los espa�oles, particulares y autoridades, que guarden y hagan guardar esta ley. ');

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 Real Decreto 
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