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Timestamp: 2020-08-06 09:36:12+00:00

Document:
Resolución de 15 de noviembre de 2013, de la Delegación Territorial en Córdoba de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, por la que se registra y publica el calendario laboral para 2014 del Convenio colectivo de las industrias de derivados del cemento, yesos y cales de la Provincia de Córdoba (Vigente hasta el 04 de Diciembre de 2014).
Vigencia desde 08 de Noviembre de 2013. Esta revisión vigente desde 08 de Noviembre de 2013 hasta 04 de Diciembre de 2014
Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Derivados del Cemento, Cales y Yesos de Córdoba
CALENDARIO LABORAL DE DERIVADOS DEL CEMENTO PARA LA PROVINCIA DE CÓRDOBA DEL AÑO 2014
Véase el Calendario laboral ejercicio 2015 del Convenio Colectivo Provincial de Derivados del Cemento, Córdoba («B.O.P.CO» 15 enero 2015) el 4 de diciembre de 2014. Véase Calendario laboral 2014 del Convenio colectivo de trabajo de derivados del cemento, Córdoba, 2012 ((«B.O.P.CO» 19 agosto 2014).
Visto los Acuerdos de la Comisión Negociadora del «Convenio Colectivo de las Industrias de Derivados del Cemento, Yesos y Cales de la Provincia de Córdoba», de 8 de noviembre de 2013, y de conformidad a lo establecido en el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo, el Decreto de la Presidenta 4/2013, de 9 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, el Decreto 149/2012, de 5 de junio, por el que se aprueba la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.
El Delegado Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Córdoba, José Ignacio Expósito Prat.
En Córdoba, siendo las 10’00 horas del día 8 de noviembre de 2013, se reúnen en el despacho profesional Pérez-Borbujo, sito en la calle Blanco Belmonte, número 4, las personas relacionadas a continuación, en su calidad de miembros de la Comisión Negociadora del mencionado Convenio, con objeto de elaborar y aprobar el cuadro calendario laboral para el 2014, según se establece en su artículo 18.
Don Francisco Gordón Suárez y don Carlos Pérez-Borbujos Álvarez.
Por FECOMA CC.OO. Don Raúl Tirado Santofimia y don Andrés Pozuelo Moya.
Por MCA U.G.T. Don Jaime Enrique Sarmiento Díaz y don Antonio R. Lopera Ordóñez.
Abierta la reunión se designa presidente y secretario para esta sesión a don Francisco Gordón Suárez y don Raúl Tirado Santofimia, respectivamente. Seguidamente se presenta por la parte social una propuesta de calendario para 2014, donde se contemplan además las fiestas nacionales, autonómicas y locales, la feria de Córdoba y la jornada continuada de verano, totalizando en cómputo anual las 1.736 horas efectivas de trabajo, que se establece en el convenio colectivo vigente.
Examinada la propuesta y hechas las comprobaciones oportunas, se acuerda:
1º. Aprobar el cuadro calendario laboral para 2014, adaptando el texto del artículo 18 sobre jornada al nuevo calendario.
2º. En el supuesto de que en las negociaciones que se están produciendo a nivel estatal, sobre el convenio sectorial estatal, se acordara reducción de jornada, las partes firmantes de la presente acta se comprometen a reunirse a la mayor brevedad posible, con el fin de adaptar el calendario provincial.
3º. Delegar en D. Raúl Tirado Santofimia para que realice los trámites telemáticos necesarios para el registro de este acta, junto con el nuevo cuadro calendario y la adaptación del artículo 18.
Si más temas que tratar, termina la reunión siendo las 11’00 horas del día arriba indicado.
Adecuación del artículo 18º. Jornada
1º. La duración de la jornada de trabajo para 2014 en cómputo anual, queda establecida en 1.736 horas efectivas de trabajo, distribuidas de lunes a viernes, según cuadro calendario anexo, quedando fijada su duración semanal en 40 horas como máximo.
3º. El cuadro calendario que figura como anexo, se ha elaborado teniendo en cuenta las fiestas locales de Córdoba capital así como su feria de Mayo, las empresas y los representantes legales de los trabajadores deberán adaptar el presente calendario a las fiestas y ferias de cada localidad. Así mismo, de mutuo acuerdo, empresa y representantes de los trabajadores y trabajadoras podrán elaborar su propio calendario, siempre que lo hagan antes del 31 de enero de cada año, y respetando en cualquier caso el periodo de jornada continuada que se refleje en el calendario provincial del sector vigente en cada momento. En este supuesto, la empresa dará traslado del calendario pactado y del acta de acuerdo, en el plazo de una semana, a la comisión paritaria del convenio a efecto de su conocimiento.
5º. Desde el día 23 de junio hasta el 29 de agosto, ambos inclusive, la jornada será necesariamente continuada, teniendo en cuenta su comienzo no más tarde de las 7 de la mañana, y una duración máxima de 7 horas diarias.
ENERO F 8 8 S D F 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8
FEBRERO S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 F
MARZO S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8
ABRIL 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 V V S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8
MAYO F NL S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 NL S
JUNIO D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 7 7 7 7 7 S D 7
JULIO 7 7 7 7 S D 7 7 7 7 7 S D 7 7 7 7 7 S D 7 7 7 7 7 S D 7 7 7 7
AGOSTO 7 S D 7 7 7 7 7 S D 7 7 7 7 F S D 7 7 7 7 7 S D 7 7 7 7 7 S D
SEPTIEMBRE 8 8 8 8 8 S D FL 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8
OCTUBRE 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 FL S D 8 8 8 8 8
NOVIEMBRE SF D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D
DICIEMBRE 8 8 8 8 8 SF D F 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 V F 8 S D 8 8 V
V = Vacaciones; S = Sábado; SF = Sábado Festivo; D = Domingo; F = Festivo; FL = Fiesta Local; NL = No laborable
Desde el 23 de junio al 29 de agosto, ambos inclusive, la jornada será necesariamente continuada, debiendo comenzar a las 7 de la mañana.
El día 30 de mayo, que aparece en este calendario como No Laborable (NL), es para Córdoba capital, por razón de su feria.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 18
 artículo 18
 artículo 18
 artículo 18