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Timestamp: 2019-03-20 11:11:25+00:00

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Geringfügige Beschäftigung i.S.d. § 40a Abs. 2 EStG | Deutsches Ehrenamt
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Geringfügige Beschäftigung i.S.d. § 40a Abs. 2 EStG
Eine geringfügige Beschäftigung i.S.d. § 40a Abs. 2 EStG liegt vor, wenn der Arbeitslohn bei dem Arbeitgeber 325 EUR im Monat nicht übersteigt (§ 40a Abs. 2 Satz 2 EStG).
Bezüge, die Entgelt für einen längeren Zeitraum darstellen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld), sind auf die Monate aufzuteilen, auf die sich diese sonstigen Bezüge beziehen.
Die geringfügig entlohnte Beschäftigung i.S.d. § 40a Abs. 2 Satz 2 EStG ist nicht identisch mit der geringfügig entlohnten Beschäftigung i.S.d. § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV. Liegt eine geringfügig entlohnte Beschäftigung i.S.d. § 40a Abs. 2 Satz 2 EStG vor, kommt die Pauschalierung der Lohnsteuer in Betracht. Werden darüber hinaus auch die Voraussetzungen des § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV erfüllt, kann der Arbeitslohn steuerfrei ausbezahlt werden.

References: § 40
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 § 8
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