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Timestamp: 2018-08-15 14:40:13+00:00

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Carmen Saavedra Hernández
1 CONVENIO ESPECÍFICO ENTRE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ Y CONVENIO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA En Cádiz, (Fecha). REUNIDOS por Universidad De una parte, D. EDUARDO GONZALEZ MAZO, Rector Magnífico de Universidad de Cádiz, con domicilio en c/ Ancha, número 16, de Cádiz, en nombre y representación de misma, según nombramiento de Presidencia de Junta de Andalucía aprobado por Decreto número 230/2011, de 5 de julio (BOJA núm. 133, de 8 de julio de 2011), y de conformidad con s competencias que le atribuyen los Estatutos de Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto 281/2003, de 7 de octubre (BOJA núm. 207, de 28 de octubre) y modificados por el Decreto 2/2005, de 11 de enero, el Decreto 4/2007, de 9 de enero y el Decreto 233/2011, de 12 de julio. por entidad coboradora Y de otra parte, [NOMBRE Y APELLIDOS], en su calidad de [CARGO] y en representación de [DENOMINACIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA, con C.I.F. [NÚMERO] y domicilio social Calle [DOMICILIO], en adente Entidad Coboradora. Ambas partes intervienen como tales y en representación que ostentan se reconocen recíprocamente capacidad legal necesaria para suscribir el presente Convenio de Cooperación Educativa y, a tal fin, EXPONEN PRIMERO.- Que en ordenación de s enseñanzas universitarias oficiales por s normas nacionales, en el marco diseñado por el Espacio Europeo de Educación Superior, se potencia como pieza fundamental de formación de los estudiantes universitarios realización de prácticas externas, con el contenido y en forma en que expresamente prevean los correspondientes pnes de estudio. En este sentido, s prácticas externas constituyen una actividad formativa, en sentido estricto, de los estudiantes universitarios, por lo que no generan en ninguna medida ni reciones, ni derechos ni obligaciones de naturaleza boral. SEGUNDO.- Que es voluntad de s partes firmantes de este Convenio coborar en formación práctica de los estudiantes universitarios, cuyo objetivo es contribuir a formación integral de los alumnos, permitirles aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo adquisición de competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad,
2 su acceso e inserción al mercado de trabajo y fomenten su capacidad de emprendimiento. TERCERO.- Que de acuerdo con normativa vigente, s universidades y, en su caso, s entidades gestoras de prácticas a els vincudas, suscribirán Convenios de Cooperación Educativa con s entidades coboradoras; se fomentará, además, que realización de s prácticas externas sea accesibles particurmente a los estudiantes con discapacidad; para lo cual todas s instituciones participantes en el desarrollo de s prácticas externas deberán procurar disposición de los recursos humanos, materiales y tecnológicos necesarios, que aseguren igualdad de oportunidades para todos lo estudiantes universitarios. por universidad Atendiendo a lo expuesto y de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece ordenación de s enseñanzas universitarias oficiales, por otras normas especiales y con normativa vigente de Universidad de Cádiz, regudora de s prácticas externas de sus alumnos, s partes acuerdan celebración de un Convenio de Cooperación Educativa,, que se regirá por s siguientes CLÁUSULAS por entidad coboradora PRIMERA.- Este Convenio de Cooperación Educativa (en adente, el Convenio) será de aplicación para regur el régimen de realización de prácticas académicas externas, curricures y extracurricures, en entidad coboradora, de los estudiantes matricudos en cualquier titución impartida por Universidad de Cádiz, tanto en sus centros propios como en su caso en los centros adscritos a misma, en los términos recogidos en los pnes de estudio de titución correspondiente y conforme a lo que se estipule en regmentación de prácticas vigente en cada momento. SEGUNDA.- La organización del régimen de s prácticas académicas externas se concretarán en un Proyecto formativo, que recionará los objetivos educativos y s actividades a desarrolr por los alumnos. En especial, desde Universidad de Cádiz se verá porque los contenidos de s prácticas se encuentren suficiente y adecuadamente definidos en el proyecto formativo, de forma que aseguren reción directa de s competencias a adquirir durante el desarrollo de s prácticas con los estudios cursados y s previsiones en ellos contenidas. Tanto el proyecto formativo como cualquier otro extremo que incida en el desarrollo de s prácticas externas deberán documentarse en un anexo, que se incorporará a este Convenio y que, en medida en que sea necesario, se entregará al alumno, para su conocimiento y su seguimiento. TERCERA.- Para s prácticas curricures, entidad coboradora, al inicio de cada curso académico determinará el número de alumnos de s distintas tituciones que podrán realizar prácticas. Cada oferta anual de prácticas curricures se hará constar en correspondientes adendas a este Convenio, con indicación de los períodos en los que podrán realizarse s prácticas.
3 CUARTA.- Para s prácticas extracurricures, el número, el perfil, duración, dotación y el pn formativo serán determinados por entidad coboradora de manera expresa en el momento de realizar oferta. Los estudiantes serán seleccionados de entre los inscritos en base de datos que a tal efecto disponga Universidad de Cádiz, según el procedimiento que resulte aplicable. En el caso de que entidad coboradora, al ofertar una práctica extracurricur, haya comprometido una ayuda económica para el beneficiario de misma, dicha entidad abonará mensualmente al alumno cantidad estipuda en oferta, en concepto de bolsa o ayuda al estudio. Dicho abono se hará por cualquier medio que acredite su realidad y su documentación, en los términos que prevea normativa de Universidad de Cádiz. Cuando corresponda, Universidad de Cádiz emitirá en favor de entidad coboradora el certificado previsto en el artículo 24 de Ley 49/2002, de 23 de diciembre, del régimen fiscal de s entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo. QUINTA.- La entidad coboradora, bien directamente, bien a través de s funciones que se encomienden al tutor de prácticas, estará obligada a: por entidad coboradora 1. Acoger al estudiante seleccionado, ver por el desarrollo de su formación práctica, proporcionarle los medios que precise para el desarrollo de su actividad, estimurle para el mejor desarrollo de s prácticas y para apoyar el proceso de aprendizaje, y asistirle para resolución de s cuestiones profesionales que puedan pnteársele. 2. Garantizar al alumno, de forma coordinada con el tutor académico, los permisos que requiera para realización de exámenes u otras actividades académicas del alumno, adecuando a tales efectos el horario, jornada o el calendario de s prácticas. 3. No cubrir con los alumnos en prácticas ningún puesto de trabajo, ni establecer con los mismos ningún tipo de vincución o reción boral, contractual o estatutaria durante el desarrollo de actividad formativa. 4. Cumplir s normas vigentes en todo lo retivo a seguridad y a riesgos borales e informar a los alumnos en prácticas de s mismas. 5. Comunicar a Universidad, previamente a incorporación de los alumnos en prácticas, ubicación de éstos en los distintos departamentos de entidad y el horario de permanencia en misma, con el fin de que Universidad de Cádiz ponga en conocimiento de autoridad boral competente el inicio y duración de práctica. 6. Designar un tutor de prácticas, que deberá ser una persona vincuda a entidad coboradora, con experiencia profesional y con los conocimientos necesarios para realizar una tute efectiva. El tutor de prácticas se coordinará con el tutor académico y asignará s funciones a realizar por los alumnos durante el desarrollo de s prácticas, asistiéndoles en lo que fuere preciso y evaluando el aprovechamiento del alumno. 7. Garantizar que el tutor de prácticas cumple con los deberes que le impongan s normas que regulen realización de s prácticas. 8. Comunicar s faltas de asistencia, de disciplina y cualesquiera otras que, a criterio del tutor de prácticas,, puedan cometer los alumnos durante el tiempo de realización de s prácticas.
4 9. Comunicar s renuncias que puedan producirse antes de haberse cumplido el período de vigencia de s prácticas y fecha exacta de dicha renuncia o, en su caso, incomparecencia del alumno. 10. Facilitar el acceso a entidad al tutor académico,, para el cumplimiento de los fines propios de su función. 11. Comunicar a Universidad de Cádiz el número de contratos de trabajo que realice, en su caso, a los alumnos, terminado el período de prácticas. 12. Emitir al alumno documento acreditativo con descripción de práctica especificando su duración, fechas de realización y actividades realizadas. 13. Emitir un informe final sobre s actividades realizadas, a cuyos efectos se atenderá al modelo facilitado por Universidad de Cádiz. 14. Respetar política de protección de datos de carácter personal de Universidad de Cádiz, en los aspectos que le afecten. por universidad SEXTA.- El régimen de permisos del que pueda disfrutar el alumno en prácticas será el que establezca normativa vigente y será comunicado a cada alumno al tiempo del inicio de su actividad en entidad coboradora. Ese régimen podrá adecuarse a s necesidades del alumno para atención de exámenes u otras actividades académicas, actuando coordinadamente el tutor académico y el tutor de prácticas. Cuando por razones de organización de actividad de entidad coboradora se requiera un régimen especial de los permisos será necesario hacerlo constar en un documento separado, que se anexará a este Convenio y que irá firmado por los representantes de Universidad de Cádiz y de entidad coboradora y por el alumno en prácticas. por entidad coboradora SÉPTIMA.- La entidad coboradora podrá decidir rescisión anticipada de s prácticas cuando el alumno incump gravemente o reiteradamente los deberes que le incumben. También podrá decidirse rescisión cuando el alumno desatienda s instrucciones y normas de comportamiento en entidad coboradora que expresamente se le hayan comunicado. Los incumplimientos alegados y voluntad de rescindir el desarrollo de s prácticas deberán ser previamente comunicados a Universidad de Cádiz, a través de Comisión de Seguimiento del Convenio, justificando suficientemente s causas para dicha resolución. OCTAVA.- La Universidad de Cádiz, bien directamente a través del responsable de s prácticas externas, bien a través del tutor académico por el designado, estará obligada a: 1. Facilitar a entidad coboradora eboración del proyecto formativo correspondiente, coordinar su adaptación y coborar en su seguimiento, cuando fuere necesario. 2. Seleccionar a los estudiantes que desarrolrán s prácticas externas y comunicarlo a entidad coboradora. 3. Designar al tutor académico, que actuará de forma coordinada con los profesionales de entidad coboradora a través del tutor de prácticas.
5 por universidad 4. Comunicar al alumno seleccionado concesión de práctica, gestionando firma del documento de aceptación e informándole de s obligaciones que asume y de los derechos que le asisten. 5. Garantizar que todos los alumnos seleccionados para realización de prácticas externas estén cubiertos por un seguro de accidentes y, cuando sea necesario, un seguro de responsabilidad civil, en los términos que acuerde con entidad coboradora y que exija naturaleza de s prácticas. 6. Remitir a autoridad boral correspondiente, en forma que sea preciso, comunicación de los alumnos que están realizando prácticas formativas. 7. Garantizar que el tutor académico cumple con los deberes asumidos y recionados en normativa por que se regun s prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. 8. Informar suficientemente a los alumnos sobre el régimen de s prácticas externas, advirtiéndoles en especial de los deberes que le imponen s normas que resulten aplicables. 9. Respetar política de protección de datos de carácter personal de entidad coboradora, en los aspectos que le afecten. 10. Reconocer expresamente bor realizada por los tutores de entidad coboradora, en los términos que prevea su normativa interna. NOVENA.- La Universidad de Cádiz supervisará el funcionamiento, gestión y el desarrollo lo de s prácticas externas a través de Dirección General de Universidad y Empresa. por entidad coboradora DÉCIMA.- La duración de s prácticas se establecerá de conformidad con s siguientes previsiones: a) Las prácticas externas curricures tendrán duración que establezca el pn de estudios correspondiente en los términos establecidos por el artículo 12.6 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre. b) Las prácticas externas extracurricures tendrán una duración máxima de 6 meses o 600 horas en cómputo global. Sólo en casos excepcionales y siempre en aras de un mejor aprovechamiento por parte del alumno, se podrá acordar una prórroga, por un nuevo pzo de tres meses como máximo, previa petición razonada de entidad coboradora. Los horarios de realización de s prácticas se establecerán de acuerdo con s características de s mismas y s disponibilidades des de entidad coboradora, y quedarán reflejados en el en documento correspondiente. Los horarios, en todo caso, serán compatibles con actividad académica, formativa y de representación y participación desarrolda por el estudiante en universidad. UNDÉCIMA.- De realización de s prácticas formativas no se derivarán, para los beneficiarios de s mismas, en ningún caso y por razón de realización de estas prácticas, vincución o reción boral, contractual o estatutaria de ningún tipo ni con Universidad de Cádiz ni con entidad coboradora en que desarrollen s prácticas formativas.
6 En cuanto a los requisitos de los alumnos para realización de s prácticas externas en entidad coboradora se estará a lo dispuesto en el art. 8 del Regmento UCA/CG08/2012, de prácticas académicas externas de los alumnos de Universidad de Cádiz (BOUCA 148 de 27 de julio de 2012). DUODÉCIMA.- Para contribuir al normal desarrollo de s actividades formativas y, en su caso, facilitar solución de s controversias y de los problemas que se susciten con ocasión de aplicación de este Convenio o con el desarrollo de s prácticas externas, se creará una Comisión de Seguimiento del Convenio, de composición paritaria y un máximo de cuatro miembros. Su competencia se entiende al conocimiento y resolución de los eventuales conflictos que surjan en el desarrollo de este Convenio o en el de s prácticas externas que se realicen al amparo del mismo. por universidad Por parte de Universidad de Cádiz los miembros serán designados por el Vicerrector competente en materia. Por parte de entidad coboradora los miembros designados serán los que figuren en el anexo correspondiente. La Comisión de Seguimiento del Convenio, convocada por el Vicerrector, se reunirá cuando lo pida cualquiera de sus miembros. En todo caso deberá reunirse para conocer previamente los supuestos en los que se pretenda rescisión anticipada de s prácticas externas. por entidad coboradora DECIMOTERCERA.- Este Convenio tiene naturaleza de los previstos en el artículo 4.1.d) del Real Decreto-Legistivo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de Ley de Contratos del Sector Público y se regirá por lo previsto en el cusudo de este Convenio y demás normas especiales, aplicándose, de acuerdo con lo previsto en su artículo 4.2, los principios de citada Ley para resolver s dudas y gunas que pudieran presentarse. Las cuestiones litigiosas surgidas sobre interpretación, modificación, resolución y efectos que pudieran derivarse de aplicación del presente Convenio deberán solventarse de mutuo acuerdo de s partes, en el seno de comisión prevista en cláusu duodécima. Si no se pudiera alcanzar dicho acuerdo, s cuestiones litigiosas serán de conocimiento y competencia del orden jurisdiccional contencioso- administrativo de conformidad con ley 29/1998, de 13 de julio, regudora de dicha jurisdicción. DECIMOCUARTA.- El presente Convenio tendrá una vigencia de un año a partir de fecha de su firma, y se renovará tácitamente por periodos simires, salvo denuncia expresa de una de s partes. DECIMOQUINTA.- Las p artes se comprometen a cumplir, en los términos que sea de aplicación, lo establecido en Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y disposiciones de desarrollo y a comunicar a otra lo que sea relevante de su propia política de privacidad y el correspondiente documento de seguridad.
7 En aplicación de Ley 3/2007, de 22 de marzo, para igualdad efectiva de mujeres y hombres,, así como Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para promoción de igualdad de género en Andalucía,, toda referencia a personas o colectivos incluida en este Convenio, estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo, por lo tanto, posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres. Leído el presente documento, lo encuentran conforme s partes con sus intereses y voluntades, por lo que lo firman en el lugar y fecha ut supra. Por Universidad de Cádiz Por delegación de firma del Rector, el Director General de Universidad y Empresa Resolución del Rector de Universidad de Cádiz UCA/R123REC/2012, de 16 de octubre de 2012 Por [Entidad Coboradora] Fdo. Javier Pérez Fernández Fdo.: [nombre]

References: Real Decreto 
 artículo 24
in fine
 resolución 
 artículo 12
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 4
 artículo 4
 resolución 
 Resolución