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Timestamp: 2017-10-19 16:52:09+00:00

Document:
Resolución de 29 de noviembre de 2016, del Delegado Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas Sociales de Bizkaia por la que se dispone el registro, publicación y depósito del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector Ayuda a Domicilio de Bizkaia.
Cuestión formulada
Primero: La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre («BOE» de 24 de octubre de 2015) corresponde a esta autoridad laboral de conformidad con el artículo 19.1.g del Decreto 191/2013, de 9 de abril («BOPV» de 24 de abril de 2013) por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, en relación con el Decreto 9/2011, de 25 de enero, («BOPV» de 15 de febrero de 2011) y con el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo («BOE» de 12 de junio de 2010) sobre registro de convenios colectivosSegundo: El convenio ha sido suscrito de conformidad con los requisitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley del Estatuto de los Trabajadores.
J. Javier Alonso Santos, en virtud de la autorización conferida por la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Ayuda a Domicilio de Bizkaia,
Hace Constar: Que reunida dicha Comisión el pasado día martes, 8 de noviembre de 2016, se examinó entre otras materias la cuestión que se indica a continuación, a solicitud de SAD-Público, y se resolvió respecto de ella como seguidamente se transcribe del acta de dicha sesión.
Interpretación del párrafo segundo del artículo 21 del Convenio Colectivo para el Sector de Ayuda a Domicilio de Bizkaia que establece:
«A estos efectos se entenderá por volumen normal el 90% del número de horas resultante de aplicar la media anual de horas reales prestadas a lo largo de los dos últimos años naturales. Los dos años naturales se contemplarán de manera cerrada y no de manera continua. El cumplimiento de dicho porcentaje será revisado en los dos primeros meses de cada periodo bianual natural».
La Comisión adopta por unanimidad el acuerdo siguiente:
Con relación a la primera de las cuestiones consultadas, clarificar el término «horas reales prestadas» del artículo 21, dicho término está referido a las horas de servicio prestadas en cada adjudicación, en consonancia con las referencias del artículo 20.1 y 20.2 del Convenio, y no a la suma de horas trabajadas por el personal fijo y temporal de cada adjudicación. No obstante, a modo informativo, la Comisión Interpretativa Mixta quiere manifestar que el porcentaje del 90% de las horas de servicio prestadas establece el mínimo de obligado cumplimiento, pudiendo empresas y trabajadores alcanzar los acuerdos que estimen oportunos y que superen ese 90%, siempre y cuando dichos acuerdos se ajusten a la legalidad.
Respecto de la segunda cuestión, relativa al período en que debe revisarse el empleo fijo de cada adjudicación, la C.I.M. manifiesta que no procede aclarar dicha cuestión al ser claro y preciso el tenor del artículo, cuando recoge que el período son «los dos años naturales» y «se contemplarán de manera cerrada y no de manera continua.
Lo que certifica en Bilbao a los efectos oportunos a 8 de noviembre de 2016.-
El Coordinador jurídico del Consejo de Relaciones Laborales,
J. Javier Alonso Santos

References: artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 19
 Real Decreto 
 artículo 21
 artículo 21
 artículo 20