Source: http://bariloche.gov.ar/boletin_contenido.php?id_contenido=53576&id_boletin=53433
Timestamp: 2019-12-13 07:57:03+00:00

Document:
RESOLUCION Nº 00004296-I-2018 ------ Volver a boletin
VISTO: la Resolución 1946-I-2018, y;
que por Resolución 1946-I-2018 se ha reglamentado el tratamiento de adicionales en casos de pases voluntarios en los términos de las Resoluciones 861-I-16 y 862-I-2016, pases por razones de salud, pases por razones de incumplimiento de condiciones de idoneidad y eficiencia y pases preventivos;
que se han presentado otras situaciones de pases por razones ajenas a la voluntad del trabajador, como han sido reestructuraciones de áreas entre otras, que es necesario equiparar en su tratamiento a lo establecido en la Resolución 1946-I-2018;
MODIFICAR: el art. 1. de la Resolución 1946-I-2018, el que quedará redactado de la siguiente manera:
?REGLAMENTAR: el pago de adicionales por función y condiciones de trabajo de acuerdo a los motivos de la movilidad de los agentes, los que deberán ajustarse a las condiciones que se enumeran a continuación:
a. PASES VOLUNTARIOS realizados en los términos de las Resoluciones 861-I-16 y 862-I-2016: se pagarán los adicionales correspondientes a la nueva función, y se dejarán de abonar los adicionales de origen debiendo el agente firmar su consentimiento en las actas correspondientes emitidas por la Dirección de Recursos Humanos;
b. PASES POR RAZONES DE SALUD: Se deberá determinar a través de dictamen del Dpto. de Medicina Laboral si las condiciones de salud que originan el cambio de puesto y/o área, son de carácter transitorio o definitivo. En el primer caso, se mantendrán los adicionales de origen, y no los del nuevo puesto, hasta tanto el Dpto. de Medicina Laboral determine que han cesado las condiciones por las cuales el agente debe trabajar en otro puesto y/o área. En el segundo caso, se dejarán de abonar los adicionales de origen, y se abonarán los correspondientes al nuevo puesto y/o área.
c. PASES POR RAZONES DE INCUMPLIMIENTO DE CONDICIONES DE IDONEIDAD Y EFICIENCIA: Se dejarán de abonar los adicionales de origen, y se abonarán los correspondientes al nuevo puesto y/o área.
d. PASES PREVENTIVOS realizados en los términos del art. 147 de la Ordenanza 137-CM-88: Se deberán mantener todos los adicionales del puesto de origen hasta tanto y no los del nuevo puesto, hasta tanto la Junta de Calificación y Disciplina emita la Resolución definitiva sobre la situación del agente.
e. PASES POR REESTRUCTURACIÓN DEL ÁREA: Se dejarán de abonar los adicionales de origen, y se abonarán los correspondientes al nuevo puesto y/o área.
f. PASES POR OTROS MOTIVOS NO ATRIBUIBLES AL TRABAJADOR: Se dejarán de abonar los adicionales de origen, y se abonarán los correspondientes al nuevo puesto y/o área.
MODIFICAR: el art. 2. de la Resolución 1946-I-2018, el que quedará redactado de la siguiente manera:
?ESTABLECER: que en los casos establecidos en los incisos b), c), e) y f) de tratarse de situaciones en las que se advierta una disminución del salario en lo que respecta a los adicionales por función, la Dirección de Recursos Humanos enviará los antecedentes (no así a los de las condiciones en que se desarrolla el servicio como turno rotativo y trabajo insalubre, que dejarán de percibirse si no lo cumplen o no están comprendidos en los lugares o tareas declaradas como insalubres), el agente continuará percibiendo idéntica retribución por los adicionales por función, hasta que la diferencia sea absorbida por futuros incrementos en su retribución. A tales efectos la Dirección de Recursos Humanos requerirá al Departamento de Sueldos de la Dirección de Contaduría General la proyección salarial correspondiente.
SAN CARLOS DE BARILOCHE, 20 de noviembre de 2018.-

References: Resolución 
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