Source: https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-63039.html
Timestamp: 2019-06-16 12:35:36+00:00

Document:
ORD. Nº 4669/190 - DT - Normativa 3.0
Los trabajadores que se desafiliaron del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Inmobiliaria Parque San Pedro S.A., con posterioridad a la suscripción del respectivo contrato colectivo y aquellos que adhirieron al proceso de negociación, deben seguir cotizando el 75% de la cuota ordinaria mensual durante toda la vigencia del contrato colectivo a favor de la mencionada organización, sin que resulte procedente exonerarse de dicho mandato legal.
MATE.: Negociación Colectiva. Contrato Colectivo. Organización Sindical. Desafiliación.
RDIC.: Los trabajadores que se desafiliaron del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Inmobiliaria Parque San Pedro S.A., con posterioridad a la suscripción del respectivo contrato colectivo y aquellos que adhirieron al proceso de negociación, deben seguir cotizando el 75% de la cuota ordinaria mensual durante toda la vigencia del contrato colectivo a favor de la mencionada organización, sin que resulte procedente exonerarse de dicho mandato legal.
ANT.:1)Pase Nº 52, de 23.10.2003, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
2)Memo Nº308, de 02.09.2003, de Dpto. de Relaciones Laborales, ingresado a este Departamento con fecha 08.09.2003.
3)Memo Nº206, de 14.08.2003, de Dpto. Jurídico.
4)Ord. Nº3290, de 14.08.2003, de Dpto. Jurídico.
5)Ord. Nº1507, de 05.08.2003, de D.R.T. Región del Biobío.
6)Presentación de Sres. Oscar Alveal J. y Daniel Hernández C.. y Florencia Rayo M.
Código del Trabajo, artículos 5º, 220, 256, 311, 322, 323, 346 y 348.
Dictámenes Nºs.4156/162, de 22.06.96 y 3547/0121, de 29.08.2003
A : SEÑORES OSCAR ALVEAL J. Y DANIEL HERNANDEZ C.
SEÑORA FLORENCIA RAYO MENA
Mediante presentación citada en el antecedente 5) se requiere un pronunciamiento de esta Dirección, que determine si los trabajadores que se desafiliaron del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Inmobiliaria San Pedro S.A. con posterioridad a la negociación llevada a cabo por éste y los dependientes que adhirieron a dicho proceso, quedando afectos al contrato colectivo celebrado por la referida organización, pueden, no obstante, renunciar a los beneficios contemplados por aquél y de esta forma, exonerarse de la obligación de enterar el aporte del 75% del valor de la cuota ordinaria a favor de la organización sindical que obtuvo dichos beneficios, prevista por el artículo 346 del Código del Trabajo, dejen de efectuar el aporte
Ahora bien, siguiendo con el mismo argumento, cabe señalar que el artículo 256 del Código del Trabajo, al contemplar los aportes que forman el patrimonio de un sindicato, dispone que, entre otros, lo conforman "&las cuotas o aportes ordinarios o extraordinarios que la asamblea imponga a sus asociados, con arreglo a los estatutos, por el aporte de los adherentes a un instrumento colectivo y de aquellos a quienes se les hizo extensivo éste;&".
Por su parte, el artículo 323, inciso 2º del Código del Trabajo expresa que el trabajador adherente a una negociación colectiva realizada por un sindicato se sujetará "a todas las obligaciones que la ley reconoce a los socios del sindicato&.", norma ésta que constituye título legal suficiente para recabar de ellos un aporte equivalente al 75% de la cuota ordinaria mensual.
Ahora bien, de la interpretación armónica de los preceptos legales antes citados fluye como necesaria consecuencia que es un objetivo protegido por el legislador el imponer a todos los trabajadores beneficiados con un contrato colectivo, y a favor del sindicato que negoció, alguno de los antes señalados aportes económicos y, por ende, dicho aporte debe expresarse, en el caso de los socios, en la cotización ordinaria, en tanto que, tratándose de los adherentes de los trabajadores que se desafilian del sindicato con posterioridad a la celebración del contrato y de los beneficiados por extensión, en el 75% de la misma cuota mensual.
De este modo, el hecho que un trabajador beneficiado no aporte al sindicato que negoció, representaría un claro apartamiento de la letra y el espíritu de la ley, según ya se expresara en párrafos precedentes
Por consiguiente, de acuerdo a las disposiciones legales citadas, jurisprudencia invocada y consideraciones expuestas, no cabe sino concluir que los trabajadores que se desafiliaron del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Inmobiliaria Parque San Pedro S.A., con posterioridad a la suscripción del respectivo contrato colectivo y aquellos que adhirieron al proceso de negociación, deben seguir cotizando el 75% de la cuota ordinaria mensual durante toda la vigencia del contrato colectivo, a favor de la mencionada organización, sin que resulte procedente exonerarse de dicho mandato legal.
Sin perjuicio de lo sostenido precedentemente, en cuanto a que, en opinión de esta Dirección, la obligación legal del aporte, ya analizada, no admite exoneración alguna por parte de los referidos trabajadores, se consulta si aquéllos que se desafiliaron del sindicato en referencia con posterioridad a la suscripción del contrato colectivo celebrado por dicha organización y los dependientes afectos a aquél en calidad de adherentes, pueden, por la vía de renunciar a los beneficios otorgados por el citado instrumento, exonerarse de seguir cumpliendo con el aporte previsto por el artículo 346 del Código del Trabajo.
Al respecto, cabe tener presente que el artículo 348 del Código del Trabajo, en su inciso 1º, dispone:
De este modo, aplicando la disposición legal transcrita a la situación en consulta, se desprende que las estipulaciones del contrato colectivo respectivo reemplazan, en lo pertinente, a las contenidas en los contratos individuales, tanto de aquellos trabajadores que se desafilian de la organización sindical con posterioridad a la celebración del instrumento colectivo mediante el cual obtuvieron los beneficios incorporados a sus contratos individuales como de los adherentes al referido instrumento.
De este modo, si bien, el origen de los beneficios de que se trata es el descrito en párrafos precedentes, no lo es menos que una vez otorgados o extendidos, éstos pasan a formar parte de los respectivos contratos individuales.
Por otra parte, es necesario señalar que el artículo 311 del Código del Trabajo, dispone:
"Las estipulaciones de un contrato individual de trabajo no podrán significar disminución de las remuneraciones, beneficios y derechos que correspondan al trabajador por aplicación del contrato, convenio colectivo o del fallo arbitral por el que esté regido".
En otros términos, el objetivo de la citada disposición es evitar que los trabajadores afectos a un instrumento colectivo de trabajo modifiquen, por la vía de la negociación individual, normas convencionales contenidas en aquél, relativas a remuneraciones, beneficios y derechos del personal involucrado, en condiciones menos favorables o que impliquen un detrimento económico para éstos.
Con todo, tal como lo ha señalado este Servicio en dictamen Nº4156/162, de 22.06.96, el citado artículo 311 sólo puede tener plena e irrestricta aplicación cuando es posible constatar el menoscabo a que se ha hecho referencia a través de una simple operación comparativa al tenor de las respectivas estipulaciones o de su aplicación práctica, lo que ocurriría en la especie, con la eliminación de los contratos de trabajo de los beneficios obtenidos mediante el referido instrumento colectivo.
En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas, jurisprudencia invocada y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Uds. que los trabajadores que se desafiliaron del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Inmobiliaria Parque San Pedro S.A., con posterioridad a la suscripción del respectivo contrato colectivo y aquellos que adhirieron al proceso de negociación, deben seguir cotizando el 75% de la cuota ordinaria mensual durante toda la vigencia del contrato colectivo, a favor de la mencionada organización, sin que resulte procedente exonerarse de dicho mandato legal.
Concordancias directas:dictamen 4156/162 de 22.06.1996dictamen 4669/190 de 05.11.2003dictamen 3547/121 de 29.08.2003

References: artículo 346
 artículo 256
 artículo 323
 artículo 346
 artículo 348
 artículo 311
 artículo 311