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Timestamp: 2019-10-20 07:22:41+00:00

Document:
II.B.271
En ejecución de lo previsto en el artículo 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, el Decreto 6/2018, de 5 de abril (Boletín Oficial de La Rioja número 42, de 11 de abril), del Gobierno de La Rioja, ha aprobado la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondiente a personal estatutario del Servicio Riojano de Salud. En la citada Oferta se prevé la convocatoria de veintidós (22) plazas de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, veinte (20) por el turno libre y dos (2) por el de reserva de personas discapacitadas.
De conformidad con lo dispuesto en la normativa citada, esta Dirección, en uso de las competencias que le han sido atribuidas por Resolución de la Presidencia del Organismo Autónomo Servicio Riojano de Salud, de 1 de marzo de 2013, resuelve convocar este procedimiento selectivo para ingreso y acceso a la condición de personal estatutario fijo en el Servicio Riojano de Salud en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, código de identificación (E079), con sujeción a las siguientes:
1.1.- Se convoca concurso-oposición para cubrir veintidós (22) plazas vacantes correspondientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo de personal estatutario temporal del Servicio Riojano de Salud, de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, de personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud (categoría de referencia del RD 184/2015, de 13 de marzo, por el que se regula el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud y el procedimiento de su actualización: Técnico/a Superior Especialista en Laboratorio), con la siguiente distribución:
a) Veinte (20) plazas de acceso libre.
b) Dos (2) plazas reservadas a personas discapacitadas
1.2.- Acceso a las plazas reservadas a personas discapacitadas.
Las personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento (33%) podrán optar tanto a las plazas del sistema general de acceso libre como a las reservadas a personas discapacitadas. La opción, por uno solo de los turnos, deberán hacerla constar en el momento de presentar la solicitud electrónica de participación en las pruebas selectivas, en la casilla habilitada al efecto. De no marcar ninguna opción en la solicitud, o habiendo marcado la opción a las plazas reservadas a personas discapacitadas, si la persona solicitante no reuniera todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases y en la normativa que sea de aplicación, se entenderá que optan a las plazas de acceso libre.
En el caso de que las plazas reservadas a personas con discapacidad no sean cubiertas se acumularán a las de acceso libre.
Durante el proceso selectivo se dará un tratamiento diferenciado a la opción a las plazas reservadas a personas discapacitadas en lo que se refiere a la relación de personas admitidas y excluidas, llamamiento de las personas aspirantes, desarrollo del ejercicio y relaciones de personas aprobadas.
Este proceso selectivo se convoca al amparo del Decreto 6/2018, de 5 de abril (Boletín Oficial de La Rioja número 42, de 11 de abril), del Gobierno de La Rioja, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondiente a personal docente no universitario y personal estatutario del Servicio Riojano de Salud, dictado en ejecución del artículo 19.Uno.6 de la Ley 3/2018, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y de acuerdo con los criterios establecidos en el Pacto de Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud de 24 de setiembre de 2018 relativos a la ejecución de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el Organismo Autónomo.
b) Fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados. La Administración Pública podrá recabar de la persona opositora, en cualquier momento del proceso selectivo, los documentos originales para su posible comprobación. Las fotocopias de los documentos acreditativos de los méritos alegados pertenecientes a las personas que no superen el proceso selectivo, una vez que éste sea firme, no se incorporarán al expediente.
1.4.2.2. Valoración de la fase de concurso.
1.4.3. Valoración final del concurso oposición.
La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso. En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición; en caso de persistir el mismo se atenderá a la puntuación obtenida en la fase de concurso de méritos por el siguiente orden: primero la formación especializada; segundo la experiencia profesional y tercero otros méritos, y de persistir la igualdad se seguirá el orden alfabético de su primer apellido, comenzando por la letra 'V', de conformidad con lo establecido en la Resolución de 14 de marzo de 2018, de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, por la que se publica el resultado del sorteo de la letra que presidirá las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2017 (Boletín Oficial de La Rioja número 34, de 21 de marzo de 2018).
c) Estar en posesión del Título de Formación Profesional de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico o Título de Formación Profesional de Segundo Grado, Rama Sanitaria, especialidad en Laboratorio, o equivalentes, con reconocimiento oficial y validez en todo el territorio español o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias.
1º El código de la categoría a la que se opta: E079
Los miembros del Tribunal de selección deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la señora Directora de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hayan realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
a) En primer lugar se adjudicarán las plazas a las personas que resulten seleccionadas por el turno de personas discapacitadas.
Logroño a 14 de junio de 2019.- La Directora de Recursos Humanos, Inmaculada Fernández Navajas (PD Resolución de 1 de marzo de 2013 del Presidente del SERIS, Boletín Oficial de La Rioja número 32, de 8 de marzo de 2013).
Programa de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de personal estatutario fijo de la Categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio.
1. Sangre: características generales. Métodos de extracción y empleo de anticoagulantes.
2. Origen y características morfológicas de las células sanguíneas. Métodos de recuento.
3. Estudio de la serie roja. Hemoglobina, hematocrito e índices eritrocitarios.
4. Anemia, concepto y clasificación. Pruebas diagnósticas.
5. Estudio de la serie leucocitaria, fórmula leucocitaria y técnicas diagnósticas.
6. Leucemias, concepto y clasificación.
7. Estudio de la serie plaquetar. Fisiología y características generales de la hemostasia.
8. Métodos diagnósticos de los trastornos de la coagulación y control del tratamiento anticoagulante.
9. Inmunohematología. Métodos diagnósticos en inmunohematología. Grupos sanguíneos. Pruebas de compatibilidad. Sistema HLA.
10. Bacteriología general: estructura bacteriana. Morfología, división y crecimiento de las bacterias. Nutrición y metabolismo.
11. Métodos diagnósticos en bacteriología: tinciones, cultivos y aislamientos. Métodos de identificación.
12. Bacterias más importantes en microbiología clínica. GRAM positivo y GRAM negativo.
13. Micología: clasificación y aspectos generales de aislamiento e identificación.
14. Virología: clasificación y aspectos generales de aislamiento e identificación.
15. Parasitología: clasificación y aspectos generales de aislamiento e identificación. Ciclos biológicos.
16. Antimicrobianos: definición y clasificación. Mecanismo de acción. Pruebas de susceptibilidad.
17. Serología: definición de antígeno y anticuerpo. Técnicas serológicas en el diagnóstico clínico.
18. Muestras biológicas en el laboratorio clínico, obtención y manejo. Medidas universales.
19. Proteínas plasmáticas. Identificación y fraccionamiento. Inmunoglobulinas.
20. Lipoproteínas plasmáticas. Clasificación. Métodos de estudio en el laboratorio.
21. Enzimología clínica, nomenclatura. Reacciones enzimáticas: fundamento y cinética. Enzimas de interés diagnóstico.
22. Equilibrio hidroelectrolítico y alteraciones: gases en sangre y balance ácido-base.
23. Función renal. Filtración glomerular y aclaración. Pruebas de laboratorio.
24. Perfil cardiaco. Significado clínico y métodos de medida.
25. Hígado y vías biliares. Pruebas funcionales
26. Examen de la función pancreática exocrina. Pruebas funcionales.
27. Metabolismo de los hidratos de carbono. Diagnóstico y seguimiento por el laboratorio.
28. Evaluación del eje hipotálamo-hipófisis-tiroides, del eje hipotálamo-hipófisis-suprarrenales, del eje hipotálamo-hipófisis-gónadas y del eje hipotálamo-hipófisis-crecimiento. Pruebas de laboratorio.
29. Metabolismo óseo. Enfoque diagnóstico por el laboratorio.
30. Estudios de fertilidad, pruebas de laboratorio.
31. Toxicología y control de fármacos terapéuticos. Monitorización. Drogas de abuso.
32. Ciclo celular, citogenética. Cromosomas: número y clasificación. Alteraciones numéricas y estructurales. Técnicas de procesamiento en citogenéticas.
33. Biología molecular. Técnicas más frecuentes.
34. Inmunidad humoral e inmunidad celular, definición y pruebas de laboratorio.
35. Alergia: hipersensibilidad mediada por Ig E. Pruebas de laboratorio.
36. Autoinmunidad: autoanticuerpos.
37. Marcadores tumorales.
38. Líquidos biológicos. Parámetros bioquímicos.
39. Control de calidad y buenas prácticas en el laboratorio. Pruebas urgentes en el laboratorio. Significado clínico. Normas de seguridad e higiene. Automatización y microscopios en el laboratorio.
40. Seguridad del paciente: eventos adversos, causas y medidas de mejora. Unidades de gestión de riesgos y seguridad de pacientes: funciones. Sistemas de notificación y registro de incidencias y eventos adversos: barreras, utilidades y características. Experiencias en sistemas de notificación y registro. Análisis de riesgos: AMFE, análisis causa-raiz.
Categoría: Técnico/a Especialista en Laboratorio
a) Por cada mes completo de servicios prestados como Técnico/a Especialista en Laboratorio en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud: cero con diez (0,10) puntos.
b) Por cada mes completo de servicios prestados como Técnico/a Especialista en Laboratorio en cualquier Administración Pública no recogida en el apartado anterior: cero con cero seis (0,06) puntos.
c) Por cada mes completo de servicios prestados como Técnico/a Especialista en Laboratorio en puesto de carácter asistencial o de coordinación y dirección de programas de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la Administración Pública: cero con cero cuatro (0,04) puntos, hasta un máximo de uno con veinte (1,20) puntos.
d) Por cada mes completo de servicios prestados como Técnico/a Especialista en Laboratorio en Instituciones sanitarias privadas concertadas con los Servicios de Salud y/o acreditadas para la docencia, computados desde la fecha del concierto y/o acreditación: cero con cero cuatro (0,04) puntos.
e) Por cada mes completo de servicios prestados como Técnico/a Especialista en Laboratorio de Instituciones Sanitarias extranjeras acreditadas para la docencia por el Departamento Ministerial competente: cero con cero cuatro (0,04) puntos.
La puntuación máxima que podrá obtenerse por la totalidad de los subapartados que integran este apartado será de ocho (8) puntos.
Estudios correspondientes a la titulación requerida en esta convocatoria:
3. Formación especializada.
La puntuación máxima que podrá obtenerse por este apartado será de doce (12) puntos.
Por diplomas o certificados obtenidos en cursos de carácter sanitario directamente relacionados con el contenido de la plaza a proveer, organizados/impartidos por la Administración Central, Autonómica, Universidades, Instituciones Sanitarias Públicas, o por cursos impartidos al amparo de los Acuerdos de Formación Continua, o por los organizados por las organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro, al amparo de norma reguladora de rango suficiente que avale estos procesos formativos y que deberá constar en los mismos.
4. Otra formación.

References: artículo 19
 Resolución 
 artículo 19
 Resolución 
 artículo 23
 Resolución