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Timestamp: 2016-07-02 05:47:43+00:00

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Revocatoria directa de los actos administrativos | Gerencie.com
Revocatoria directa de los actos administrativos En el presente ensayo expondré algunos apuntes importantes sobre la revocatoria de los actos administrativos en Colombia, a la luz de la sentencia T-436 de 1998 de la Corte constitucional y de las sentencias del 1 de septiembre de 1998 y del 16 de julio de 2002 del Consejo de Estado, que nos remiten a señalar los parámetros que la administración debe tener en cuenta para la revocación de actos administrativos realizados por ella misma.
Tenemos pues en un primer lineamiento que la administración pública tiene funciones que sirven para regular sus propias actuaciones y hasta la posibilidad de autocontrol sobre la propia actividad pública, en este sentido como ya lo hemos visto en clase el termino de ejecutoriédad aparece aquí visible con toda su fuerza para aplicar obligatoriamente sus actos en forma unilateral a los personas o administrados aún sin el consentimiento de éstos, asi sea la extinción del acto cuando concurran las causales previstas en el artículo 69 del C.C.A, , bien sea por el funcionario que expidió el acto o por el inmediato superior. La revocatoria de los actos administrativos es uno de los privilegios estatales que se halla previsto en el artículo 69 del C.C.A. como ya lo he mencionado, puesto que si bien allí se establecen las causales para poder revocar un acto administrativo también se establecen allí los límites legales por los cuales no se puede revocar un acto.
Igualmente, no podrán ser revocados los actos subjetivos cuando no se haya conferido consentimiento expreso y escrito del titular del acto, como lo señala el artículo 73 del C,C;A, puesto que en nuestro derecho administrativo tal como al respecto lo señala una sentencia anterior del consejo de Estado de Octubre 22 de 1975, que de “manera general, se observa que las actuaciones administrativas, cualquiera sea su materia, están reguladas más o menos detalladamente en la ley… no hay en el Estado de derecho facultades puramente discrecionales, porque ello eliminaría la justiciabilidad de los actos en que se desarrollan, y acabaría con la consiguiente responsabilidad del Estado y de sus funcionarios” , lo que lleva implícito dicho texto nos recuerda una vez lo señalado en las sentencias estudiadas para realizar este trabajo.
Autor: Israel Contreras
Causales de revocatoria directa de los actos administrativos Recursos que proceden contra los actos administrativos Actos o documentos sujetos a registro Causales para demandar un acto administrativo en acción de nulidad Artículo anterior Artículo siguiente
6 Opiniones javier gonzalez dice:	24 junio, 2016 a las 2:05 pm	Deben eliminar los escritos que no tengan vigencia legal... gasta un algún poco pero importante tiempo en darse cuenta...
YENIS dice:	18 febrero, 2016 a las 9:00 am	MUY BUENOS DIAS
ME GUSTARÍA QUE ME AYUDARAN CON UN CASO A MI PADRE Y MADRE LES RECONOCIERON EN UNA RESOLUCIÓN LA PENSIÓN DE SOBREVIENE TE A AL QUE TENÍAN DERECHO COMO PADRES DEL OCCISO Y EL EJERCITO NOS MANDO A LLEVAR LAS CERTIFICACIONES BANCARIAS PASANDO 2 MESES Y MIRANDO LAS CUANTAS BANCARIAS NOS DIMOS CUENTA DE QUE ELLOS NO HAN CONSIGNADO NOS ACERCAMOS A LA ENTIDAD Y NOS DIJERON QUE HABÍA UNA JOVEN QUE AVÍA LLEGADO CON UN MENOR DE EDAD Y DISE QUE ES HIJO DE MI HERMANO CAUSANTE Y PIDE LA REVOCATORIA DIRECTA DE ESTA RESOLUCIÓN PERO SI ELLA NO TIENE UN REGISTRO CIVIL DONDE ACREDITE QUE SI REALMENTE ESE MENOR ES HIJO DE MI HERMANO SERA QUE LA ENTIDAD PUEDE HACER LA REVOCATORIA DE DICHA RESOLUCIÓN
MANUEL dice:	16 enero, 2016 a las 12:56 pm	BUENAS TARDES
CUANDO SE CREA UN ACTO ADMINISTRATIVO O ACUERDO PARA REALIZAR O FORMAR UN A PLANTA DE NOMINA, DE UN EMPRESA DEL ESTADO EN ESPECIAL EL CAMPO DE SALUD, Y SE INCURRE QUE EL PERSONAL QUE ES NOMBRADO EN POSESIÓN, NO LLEGA LOS REQUISITOS QUE EXIGE EL ACTO ADMINISTRATIVO NI TAMPOCO EL PERSONAL ESCOGIDO, TENIA CONOCIMIENTO DEL ELLO Y HAY EL DEBER DE CREAR LA PLANTA, Y LA NUEVA ADMINISTRACION QUIERE ANULAR EL PROCESO YA REALIZADO, QUIEN SERIA LOS PERCUDIDOS EN ESTE PROCESO LOS TRABAJADORES O LA ADMINSTACION QUE REALIZO EL ACTO ADMINISTATIVO, Y QUE POSICON DEBE ADOPTAR EL TRABAJOR FRENTE ESTE CASO, DEBE RENUNCIAR O ESPERAR LA ADMINSTRACION TOME LA CONDUCTA Y QUIEN ANULA EL ACTO ADMINSTRATIVO, ESPERO QUE ME COLABORES CON LA PREGUNTA GRACIAS
Mariela Gomez dice:	22 abril, 2015 a las 10:18 am	Agradezco me informen sobre este caso:
Un trabajador se gana tutela que lo ampara de un traslado de su lugar de trabajo porque afecta su nucleo familiar y estudios. Le dan plazo de 4 meses para instaurar otra acciòn administrativa de nulidad. Què significa esto para el trabajdor?. Ademas de instaurar demanda administrativa debe irse o quedarse en el puesto?.
jairo losada ochoa dice:	10 marzo, 2015 a las 2:14 pm	quisiera saber si con el acto legistivo de nulidad ,se puede anular un decreto local del alcalde de neiva , mediante el cual se prohibe la movilidad de los motociclistas con parrillero en toda la ciudad si la moto no esta registrada a nombre de quien la va conduciendo en ese momento , pero si se puede llevar parrillero si se paga un permiso que de por si es muy costoso , considerando que esto es un atropello contra la libre movilidad del ciudadano colombiano que paga todos los impuestos requeridos.agradezco una pronta res puesta
Natalia Guzmán dice:	8 septiembre, 2014 a las 10:37 am	necesito hacer una consulta: en donde laboro tengo bajo mi responsabilidad los actos administrativos y tengo una resolución repetida con el mismo número. Según el acuerdo 060 de fecha 30-10-2001 me permite dejar una constancia en caso de existir errores, existe algún formato pre-establecido?

References: artículo 69
 artículo 69
 artículo 73
 RESOLUCIÓN 
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