Source: http://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/403716,7,Jak-urlopy-rodzicielskie-wplywaja-na-prawo-pracownikow-do-urlopu-wypoczynkowego.html
Timestamp: 2016-12-11 11:59:03+00:00

Document:
Jak urlopy rodzicielskie wpływają na prawo pracowników do urlopu wypoczynkowego - Strona 7 - Uprawnienia rodzicielskie - Indywidualne prawo pracy - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPHRMKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPForumPrenumerata 2017VAT 2017Aplikacja dla KsięgowychSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Uprawnienia rodzicielskie > Jak urlopy rodzicielskie wpływają na prawo pracowników do urlopu wypoczynkowegoJak urlopy rodzicielskie wpływają na prawo pracowników do urlopu wypoczynkowegoZ urlopu wypoczynkowego w pełnym rocznym wymiarze pracownik korzysta najczęściej w sytuacji, kiedy przez cały rok czynnie pracuje. Jeżeli przebywa na urlopach z tytułu rodzicielstwa (np. macierzyńskim, wychowawczym), może to wpływać na prawo do urlopu wypoczynkowego. Zdarza się, że urlopy rodzicielskie obniżają wymiar urlopu wypoczynkowego.Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r. (książka)Wideoszkolenie - Delegowanie pracowników 2016Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2016 z komentarzem (książka)Jednolity Plik Kontrolny - Ewidencja VAT od 1 stycznia 2017Komplet żółtych książek – Podatki 2017VAT 2017. KomentarzINFORLEX Kadry i PłaceWideoakademia - HR + Personel i Zarządzanie - dostęp na 12 miesiąceIFK Platforma Księgowych i KadrowychUrlop wychowawczy w szkołach feryjnychUrlop wychowawczy nauczyciela zatrudnionego w jednostce feryjnej, udzielony na ponad miesiąc, kończy się co do zasady w dniu poprzedzającym rozpoczęcie roku szkolnego, czyli 31 sierpnia (art. 67a ust. 3 Karty Nauczyciela). W takim przypadku termin urlopu ulega odpowiedniemu skróceniu, a na wniosek nauczyciela – wydłużeniu do 31 sierpnia następnego roku. Nauczyciel uzyskuje wówczas prawo do urlopu wypoczynkowego w dniu rozpoczęcia ferii szkolnych przypadających po ustaniu urlopu wychowawczego, a więc zazwyczaj pierwszego dnia ferii zimowych (art. 67c Karty Nauczyciela). Regułę tę stosujemy do nauczycieli, którzy rozpoczęli urlop wychowawczy np. w IV kwartale i w związku z pobytem na nim nie uzyskali prawa do urlopu wypoczynkowego za rok kalendarzowy, kiedy wrócili do szkoły. Nie dotyczy to krótkich urlopów wychowawczych, maksymalnie 1-miesięcznych. Traktujemy je jak zwykły okres zatrudnienia i kończą się w dniu określonym we wniosku (art. 67a ust. 4 Karty Nauczyciela).PRZYKŁADreklamareklama Nauczycielka złożyła wniosek o udzielenie rocznego urlopu wychowawczego od 17 listopada 2009 r. do 16 października 2010 r. Zatem 1 stycznia 2010 r. przebywała na urlopie wychowawczym i dlatego nie nabyła tego dnia prawa do kolejnego urlopu wypoczynkowego za 2010 r. Dyrektor powinien jej więc udzielić urlopu wychowawczego do 31 sierpnia 2010 r., chyba że nauczycielka zgłosi wniosek o jego wydłużenie do 31 sierpnia 2011 r. Prawo do urlopu wypoczynkowego uzyska ona odpowiednio pierwszego dnia ferii zimowych w roku szkolnym 2010/2011 lub 2011/2012.Od zasady dotyczącej zakończenia okresu urlopu wychowawczego jest jeden wyjątek – jeśli nauczyciel nabył prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego (następuje to zwykle 1 stycznia), urlop wychowawczy kończy się w ostatnim dniu zajęć szkolnych, tak by mógł wykorzystać urlop wypoczynkowy podczas wakacji (art. 67c ust. 2 Karty Nauczyciela).PRZYKŁADNauczycielka zgłosiła wniosek o 8 miesięcy urlopu wychowawczego od 1 lutego br. do końca września 2010 r. Skoro 1 stycznia 2010 r. pozostawała w zatrudnieniu w szkole, nabyła prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego za 2010 r. Dyrektor powinien jej udzielić urlopu wychowawczego do końca trwania zajęć szkolnych, czyli do 25 czerwca 2010 r., aby odebrała urlop wypoczynkowy podczas ferii letnich.Urlop wychowawczy w szkołach nieferyjnychNauczyciel pracujący w placówce nieferyjnej korzysta z urlopów wychowawczych i wypoczynkowych na podstawie Kodeksu pracy, ale:urlop wychowawczy dłuższy niż miesiąc powinien się kończyć w dniu poprzedzającym datę rozpoczęcia roku szkolnego (standardowo 31 sierpnia),roczny wymiar urlopu wypoczynkowego to 35 dni roboczych.PRZYKŁADNauczyciel praktycznej nauki zawodu, zatrudniony na stałe od 3 lat w jednej placówce nieferyjnej według pensum 14/22, przebywał na urlopie wychowawczym od 18 grudnia 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. Przysługują mu 23 dni robocze urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym [(35 dni x 14) : 22]. Za 2010 r. przysługuje mu jednak urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia przypadającego po powrocie z urlopu wychowawczego i pozostałego do końca roku, czyli do okresu wrzesień – grudzień 2010 r. (art. 1552 § 1 w zw. z art. 1551 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy). Daje mu to w sumie 8 dni roboczych proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego za 2010 r. [(23 dni x 4) : 12].PRZYKŁADNauczycielka, zatrudniona w ośrodku wychowawczym w niepełnym wymiarze zadań 18/26 pensum, korzystała z urlopu wychowawczego od 15 marca do 31 sierpnia. Ma prawo do 25 dni roboczych urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym [(18 x 35 dni : 26)]. Wypoczynek za 2010 r. redukujemy jednak o 1/12 za każdy z 5 miesięcy pobytu na urlopie wychowawczym, co daje 15 dni urlopu wypoczynkowego [(25 dni – (5/12 z 25) = 25 dni – 10,42 = 14,58].Podstawa prawnaart. 1551 § 1 pkt 2, art. 1552–1553, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 1821 § 6, art. 1823 § 3 i art. 183 § 1 zd. 2 i § 4 oraz art. 1865 Kodeksu pracy,§ 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania urlopu za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.),art. 64 ust. 1, ust. 3 i ust. 4 i art. 66 ust. 1, art. 67a, art. 67c i art. 91c Karty Nauczyciela,§ 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 18 kwietnia 2002 r. w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz.U. Nr 46, poz. 432 ze zm.).
Autor:Renata Majewska specjalista w zakresie prawa pracyŹródło:INFORTagirodzicielstwo, uprawnienia pracownika, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowyMonitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenie społeczneMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyUstawa o świadczeniach rodzinnychUstawa o dniach wolnych od pracyzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweFormularze podatkoweFormularze finansowezobacz wszystkie »POLECANEPersonel i Zarządzanie i Pakiet wideoszkoleńWideoakademia - HR + Personel i Zarządzanie Kodeks Pracy po zmianachObniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy - problemy w stosowaniu przepisówUdzielenie zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownikowi niepełnosprawnemu 2016/2017Uprawnienia dla pracownika-ojcaZasiłek macierzyński dla członków najbliższej rodziny 2016Zatrudniałeś ponad 5 pracowników? Musisz wysłać PIT-11 i PIT-4R jako e-deklarację Personel i Zarządzanie
PRAWO PRACY DLA RODZICÓWUrlop ojcowski 2017Urlop wychowawczy 2017 – wniosek, terminy, wzórUrlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka – wzórWniosek o roczny urlop macierzyński 2016 – wzórJak wypełnić wniosek o urlop rodzicielski 2016 – wzórUrlopy dla rodziców 2016/2017 – jak i kiedy z nich skorzystać?Dni wolne na opiekę nad dzieckiem 2016Wysokość świadczeń rodzinnych i progów dochodowych 2016/2017reklamaOstatnio na forumFundusz socjalny 2015/2016Gość_Karol - dziś, 11:27Założenia budżetu na 2017 r. - wcześniejsza emerytura połączona ze stażem pracyGość_SIUNIA - dziś, 11:04Katering dietetyczny w Warszawiedancewithhim - dziś, 11:02Minimalna stawka godzinowa od 2017 r. - pytania i odpowiedziGość_Zleceniobiorca - dziś, 10:56Dochód jako kryterium przyznawania pomocy z zfśsGość_radzio - dziś, 09:16wymiar urlopu przy 3/4 etatu (praca 6 godz...Gość_malgorzata - dziś, 06:19Urlop okolicznościowy – śmierć babci lub dziadkaGość_ewa - wczoraj, 20:27Fundusze unijneNauka + biznes = sukces i innowacjeFundusze Europejskie: nowoczesna gospodarka siłą rozwojuWYDARZENIANiestandardowe formy zatrudnienia – Polityka personalna firmy, kultura organizacyjna i aspekty prawneEksperci portalu infor.plSzkolenia 24 hinternetowy serwis szkoleńZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasiePoradnik Gazety Prawnej 10/16 - Święta w firmie (książka)Pod koniec roku wiele firm funduje swoim pracownikom prezenty świąteczne. Upominki te pracodawca może sfinansować z …Personel i Zarządzanie - wersja internetowaMiesięcznik „Personel i Zarządzanie” to jedyne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać działem, firmą poprzez dobór …Wersja PREMIUM VAT 2017. KomentarzPrzedsprzedaż. Wysyłka po 31 stycznia 2017 r. VAT 2017. Komentarz zawiera praktyczne omówienie każdego przepisu ustawy …BestselleryCentralizacja VAT - wdrożenie, rozliczanie, ewidencja (książka)89.00 złInwentaryzacja w jednostkach sektora finansów publicznych (Książka)109.00 złSerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowa655.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuKatalog książek 2016BOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2016 INFOR PL S.A.CZASOPISMASERWISY ELEKTRONICZNEWIDEOAKADEMIAKORZYŚCIKONTAKT

References: art. 1551
 art. 1552
 art. 163
 art. 165
 art. 166
 art. 1821
 art. 1823
 art. 183
 art. 1865
 art. 66
 art. 67
 art. 67
 art. 91