Source: http://historiadelauniversidaddesonora.blogspot.com/
Timestamp: 2017-02-27 20:39:08+00:00

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Nos proponemos difundir la historia de la Universidad de Sonora, para lo cual ya se han publicado cuatro libros. Además, nos proponemos opinar sobre política educativa y el conjunto de circunstancias que inciden sobre la educación pública. Se trata de una labor enraizada en el estudio de la historia de nuestro país y a ella habremos de dedicar también nuestro trabajo.
Por Ley las vicerrectorías de las unidades regionales de la
Universidad de Sonora son las encargadas de proponer ternas a los Consejos
Divisionales, para nombrar a los Jefes de Departamento de las distintas
unidades académicas. No se cómo acostumbren conformarlas en las unidades foráneas, pero he podido
percatarme como lo hacen en la Unidad Regional Centro, con mucho, la de mayor
población estudiantil y magisterial de nuestra institución. Dos criterios me llaman la atención, aunque supongo habrá
otros que desconozco. El primero tiene que ver con la cantidad de profesores
que van a proponer a tal o cual persona para que sea incluido en una terna. No
se cuestiona si estos apoyadores fortuitos cumplen con su trabajo, ni la razón
por la que hacen su propuesta, o si por allí algún profesor ya jubilado, pero a
quién le deben favores, visita el Departamento para convocarlos a apoyar a
algún amigo; situación en extremo irregular, pues cuando un profesor se retira
debe guardar respeto absoluto a la institución en donde trabajó, porque ya no
tiene vela en ese entierro. Otro criterio es leer las calificaciones otorgadas por los
alumnos en las evaluaciones de fin de curso, cuestión inadmisible, por un lado,
porque se supone que tal información debe ser exclusiva del profesor y, por
otro, porque esa evaluación no reúne el más mínimo criterio de validez
científica. Entre algunos profesores corre la especie de que si el profesor
anuncia una calificación máxima puede esperar una respuesta recíproca de los
evaluados. Asimismo un profesor puede no faltar nunca, pero dependiendo de la
calificación final emitida será la
apreciación de si asistió o no a clases.
Utilizar esos criterios para escoger candidatos revela
frivolidad y ni siquiera debieran ser tomados en cuenta; simplemente revela el
distanciamiento entre ese nivel de autoridad y el trabajo docente cotidiano.
Existen criterios más objetivos y tienen que ver con la responsabilidad en el
trabajo, la capacidad de resolver problemas, la disposición para construir
buenas relaciones humanas, entre otros de similar factura. Lo contrario nada más
es vanidad y desconocimiento.
De un rato acá se ha instrumentado un Programa
de Renovación de la Planta Académica de la Universidad Nacional Autónoma de
México (UNAM). Sus críticos han argumentado sobre sus deficiencias,
en tanto que el rector, José Narro Robles, ha dicho que no es “excluyente
ni inconstitucional". Como es lógico: quienes esperan beneficiarse de sus
resultados se pronuncian a favor, mientras que los que pueden resultar
perjudicados manifiestan sus dudas respecto a las bondades de dicho programa.
La respuesta del rector de la UNAM es más o menos la misma que dan los
entrenadores de los equipos de futbol profesional en México: “lo que importa es
el equipo, no los individuos”. Él lo dice de esta manera: los que rechazan el programa
especial "no tienen los argumentos ni los datos" y luego los
descalifica: su posición "no es de defensa de nuestra universidad".
Las autoridades de la pontificia universidad
de México han impuesto la medida de que las plazas académicas de tiempo
completo sean ocupadas interinamente durante tres años, sin adquirir derecho
alguno, para luego ser concursadas, pudiendo participar “cualquier interesado,
sin importar su edad.” Contradicción de por medio, pues resulta que el programa es para renovar la
planta académica, ya que afirman contar con “datos ‘preocupantes’ que muestran
un envejecimiento de la planta docente y de investigación.” Lo cual les parece “un problema muy serio
dentro de la universidad". Seguramente piensan que los académicos se
vuelven imbéciles después de los 61 años, cualidad que seguramente también
comparte el rector Narro Robles, pues ya rebasa los 65 años de edad, aunque
parece tener muchos más. La pregunta obligada es: ¿por qué no se fue él de la
Universidad hace 4 años? Los argumentos para retirar a los académicos
de mayor edad es burocrático y discriminatorio: a) el promedio de edad entre los
profesores de tiempo completo es elevado, b) se ha reducido el número de investigadores que son candidatos
a ingresar al Sistema Nacional de Investigadores, y c) no hay académicos
menores de 40 años para aspirar al Premio Distinción Universitaria para Jóvenes
Académicos. A favor del programa de retiro voluntario se
manifestaron once consejeros universitarios –que es de suponer son jóvenes,
deseosos de sacrificarse en la cancha– quienes por pura casualidad coincidieron
en la necesidad de “académicos jóvenes para lograr un equilibrio entre el
personal docente y de investigación, y con ello fortalecer a la universidad
para los próximos años.” Bla- bla– bla. El canibalismo disfrazado de
preocupación universitaria. (La
Jornada. “Niega el rector que el programa para renovar planta académica sea
excluyente”, por: Emir Olivares Alonso. 22 de marzo de 2014, p. 33).
Bien haría el rector de la UNAM en tomar
medidas serias para eliminar los mecanismos burocráticos que impiden dar a
conocer el trabajo de los académicos de esa institución, exigir se elimine la
corrupción imperante en el Sistema Nacional de Investigadores, y no preocuparse
tanto por la cantidad de profesores que pueden participar en el torneo de los
sub-40. Por otro lado, el programa es discriminatorio,
porque divide a los académicos en dos grupos y se inclina sin mayores pruebas
por uno de ellos. La Declaración Universal de Derechos Humanos sostiene
en su Artículo 23 que toda persona tiene derecho al trabajo, a tener
condiciones equitativas y satisfactorias en el mismo, a elegirlo libremente y a
ser protegida contra el desempleo. Tiene
derecho a no sufrir “discriminación alguna,” y a gozar de “una existencia
conforme a la dignidad humana”, completada con otros medios de protección
cierto, también tiene “derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la
defensa de sus intereses.”
Artículo 2 afirma que toda persona tiene los derechos y libertades proclamados
en la mencionada Declaración, sin distinción “de cualquier índole”. El Artículo
28 le reconoce a las personas el derecho a que se establezca un orden social e
internacional en donde los derechos y libertades sean efectivos. El Artículo 30
deja claro que la Declaración no contiene nada que pueda hacer pensar a los
gobiernos, grupos o personas, que pueden realizar acciones que supriman los
derechos y libertades establecidos en ella.
de la UNAM dice que el Programa no es excluyente ni inconstitucional. Ya vimos
que es excluyente, ahora veamos que tan constitucional puede ser. El Artículo 1°
de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece la
vigencia de los derechos humanos reconocidos en los tratados internacionales de
que el Estado mexicano forma parte y expresamente prohíbe la discriminación por
edad. En tanto que la Declaración Universal de Derechos Humanos reconoce en el
Artículo 8° el derecho de las personas a contar con recursos efectivos, para
ampararse ante los tribunales nacionales, contra los actos violatorios de los
derechos fundamentales establecidos en la constitución y las leyes de los
países; en el Artículo anterior, el 7°, la Declaración reconoce la igualdad ante la ley y la protección de la
misma contra toda forma de discriminación, y contra cualquier forma de
provocación dirigida a discriminar a la persona humana. Publicado por
La huelga en la Universidad de Sonora
gobierno parece ser: dejar que las protestas y las organizaciones sociales se
pudran. El bloqueo carretero en Vícam es una muestra.
Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) requiere valorar
con cuidado el carácter del régimen político que domina el país, pues éste
cambió sus maneras de actuar desde hace algún tiempo; ya no es proclive a lidiar
con los cuerpos intermedios de la sociedad (especialmente con los sindicatos),
si tales cuerpos no son afines a sus intereses de clase.
El régimen vigente
únicamente favorece los intereses privados, especialmente si son monopólicos, y
desdeña lo público, lo social y todo aquello que implique demandas colectivas,
surgidas de lo profundo del pueblo mexicano.
Universidad de Sonora no debe olvidar que, si bien puede otorgar poderes a
otros, es el representante legal de la Universidad y, en última instancia, es
el responsable de lo que a ésta le suceda. En esta etapa de la
historia de la patria, en la que los intereses monopolistas privados, internos
y externos a ella, se han apoderado de las instituciones del Estado nacional, lo
público se ha vuelto prescindible, incluyendo los bienes públicos y la
soberanía nacional misma. La Universidad de Sonora es uno de esos bienes
públicos de los que el régimen político puede estar dispuesto a desprenderse y, si es
posible, desaparecer. Los universitarios debemos entender que el régimen
político ya no tiene rumbo, no es patriótico, ni le interesa el destino de la
Nación mexicana; que si algún rumbo contempla es el de utilizar el Estado
mexicano para contribuir a la acumulación foránea de riqueza, de la cual los
políticos involucrados en la subasta de bienes nacionales esperan participar de
manera individual. Es sabido que el actual
Gobernador del Estado desfondó el fondo económico que debe cubrir las pensiones
de los universitarios que esperan retirarse, o ya se han retirado, lo cual nos afecta a todos, incluyendo a
los funcionarios universitarios que puedan sentirse alejados de tales
preocupaciones; pero la realidad es más terca que las pretensiones y tales
funcionarios necesitan de una fuerza organizada capaz de exigir la restitución
de los fondos expropiados; los sindicatos tienen esa fuerza de la que ellos
carecen. Por eso, deben “evitar la
arbitrariedad y el autoritarismo, con lo que su funcionamiento estará regido
por la participación democrática, el consenso de la comunidad y el interés de
mantener la calidad funcionaria.” Esa es la conducta que les ordena la
Exposición de Motivos de la Ley 4, Orgánica de la Universidad de Sonora. Publicado por
LA "CULTURA" PRIISTA DE LA CORRIENTE DORADA
La corriente dorada, que ha controlado la dirección del Sindicato
de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) desde las
últimas cuatro elecciones, cada vez se parece más al PRI. El actual Comité
Ejecutivo está compuesto no sólo por profesores, sino también por burócratas
con nulo interés sindical, más preocupados por alejarse del aula de clase y de
su promoción personal que de resolver los problemas de los agremiados a quienes
dicen representar. No es extraño que algunos de ellos reaccionen con enojo ante
la menor crítica a su muy precaria gestión sindical; se molestan ante el menor señalamiento
diferente a sus ideas y no quieren que los toquen ni con el pétalo de una
insinuación, como si no conociéramos los desplantes mercantilistas y la falta
de compromiso académico de alguno de ellos. Hoy mismo están más preocupados por
reformar el estatuto, en una clara asimilación del reformismo priista que tiene
de cabeza al país, que de atender los compromisos surgidos de las dos últimas
revisiones contractuales.
Hace apenas dos años se reformó el mentado estatuto,
perdiendo una parte de su espíritu solidario, y ya le están poniendo las manos
encima para reformarlo de nuevo, previa invitación a foros en los cuales toman
nota nada más de lo que les conviene y dejan de lado lo que les impide reforzar
el control por parte del Comité Ejecutivo Dorado. En la revisión del estatuto anterior,
escuché a un delegado sindical proponer se otorgara más poder al Secretario
General porque “así es en el SNTE”!!!! Por ese camino se ha venido reforzando
el ejecutivismo y más adelante no sería extraño se entreguen derechos
sindicales a cambio de beneficios personales. Cualquier cosa puede pasar: ya se
firma el Contrato Colectivo de Trabajo muchos meses después de haberse
desistido de una huelga o de haberla levantado, dizque porque son revisiones de
estilo. Si como dicen los priisitas: forma es fondo, en esas revisiones de la
forma se pierde el fondo. Argumentan que las modificaciones por hacerse al estatuto
serán superficiales y que las de fondo se votarán en Asamblea General. Aún
estamos esperando la Asamblea General que apruebe las reformas esenciales
aprobadas hace dos años por el Consejo General de Delegados. Mencionaré sólo tres:
ahora, de acuerdo al estatuto amañado, el Secretario General preside el Consejo
General de Delegados; si este funcionario no cita, o se marcha de la mesa, no
hay Consejo y puede seguir tomando decisiones a nombre del sindicato, sin tomar
en cuenta a los representantes de las delegaciones. En aquella ocasión se
proponía establecer en el estatuto que el
Secretario General presidiera también la Asamblea General; no lo lograron en
esa ocasión, pero quizá en esta sí avancen por el rumbo de establecer bases más
firmes para que el charrismo asome algo más que las orejas, las botas y el
sombrero. También anotaron en el estatuto que éste debe reformarse cada dos
años, tal obligación permite que cualquier grupo encaramado temporalmente en la
dirección sindical pueda reformarlo a su antojo. No quiero insistir en el tufillo
que estas medidas dan a presidencialismo vende patrias; precisamente a esa
práctica que ha venido manoseando la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos. Los reformadores dorados están como Varguitas, el personaje de
la película La Ley de Herodes. Todo puede ocurrir con el tipo de delgados que suele
elegirse, los hay que funcionan como los comisionados del SNTE, pues no asisten
a impartir clases, otros que desconocen el estatuto y el Contrato Colectivo de
Trabajo y, otros más, que son delegados porque así conviene al Jefe de
Departamento, pudiendo reunir las tres cualidades al mismo tiempo.
Esos delegados a veces suelen votar contra sus representados
y contra sí mismos. Así ocurrió hace unos dos años con motivo de la
distribución de los recursos de las cláusulas de monto fijo. El Comité propuso
destinar una parte significativa a la mansión que se construye a sí mismo y una
minucia a la despensa. Propuse invertir esa proporción a favor de la despensa,
señalando el atractivo para quienes desearían jubilarse y no lo hacen por la importante
disminución de sus ingresos, lo cual dejaría plazas disponibles para los
aspirantes, algunos de ellos presentes allí. El líder de la corriente dorada
argumentó a favor de su edificio: había que invertirle a la organización y no a
los asuntos individuales, dijo. Dejó claro que para él la organización no es
posible sin un edificio fastuoso y que la jubilación de los profesores es
individualismo. El mundo al revés: el burocratismo es organización, a su
entender, y el derecho de cada
agremiado, consignado en la Ley Federal del Trabajo, es individualismo. Se votó
mi propuesta: el edificio obtuvo 25 votos y la despensa, que recibe cada
profesor, incluyendo aquel que se ha jubilado, obtuvo un voto. ¿Qué se puede
esperar de delegados que votan como su líder les indica, sin consultar a sus
representados? No es otra cosa que la vieja y tradicional disciplina priista,
que ha conducido al Congreso de la Desunión a aprobar la entrega del petróleo
de la Nación a las empresas multinacionales. El pasado 29 de enero se sometió a votación tres
propuestas, la primera tiene que ver con la creación de una delegación de
personas que ya no tienen relación laboral con la Universidad de Sonora, las
cuales estarán interviniendo en la vida interna del STAUS. En lugar de la
propuesta demagógica de una delegación para los jubilados, lo que ellos
requieren es ingresos; el Contrato Colectivo de Trabajo contempla que es el
sindicato quien decide la cantidad de dinero que se destina de las cláusulas de
monto fijo a la despensa, único ingreso que los jubilados obtienen de la
Universidad de Sonora. ¿Por qué los sucesivos
Comités Ejecutivos Dorados se han obstinado en construir un nuevo edificio
sindical, desviando los recursos que pueden ser destinados a toda la planta
académica, incluyendo los jubilados?
La segunda propuesta votada fue la no reelección de
delegados y subdelegados durante tres años. Hace poco más de dos años hice la
propuesta de que en la conformación de las representaciones delegacionales, quien
ganara fuera delegado y el segundo lugar subdelegado, para aumentar la
participación de los miembros de las delegaciones. Por supuesto, no lo aceptaron y en lugar de ello ahora se proponen
restringir la participación. La raíz de esta propuesta es el conflicto que la
corriente dorada tiene con los delegados de Navojoa, a ellos está dirigida esa
reforma, pero afecta a todo el sindicato.
La tercera propuesta es la de crear un órgano de poder
que suplante a las delegaciones y a la asamblea general, este es el camino que
hace años tomó el SNTE, y que le permitió a Elba Esther Gordillo ser nombrada
líder vitalicia. En uno de esos congresos resolutivos, más adelante pueden
ungir al líder “moral” de la corriente dorada como líder vitalicio del STAUS.
Una práctica surgida del mejor repertorio priista es proponer, propagandizar, levantar una votación
y contar los votos, sin escuchar otros puntos de vista y, menos, someter a
votación otras propuestas. Pude apreciar como los mismos que impulsan las
reformas, estaban en las mesas, ---supongo habrán contado los votos--- y, luego,
dejar un papel pegado en la pared con los supuestos resultados. ¿No es lo mismo
que tanto se criticó por años al sistema electoral mexicano? Nada de eso
elimina la obligación de votar en asamblea general, con quórum, dichas
propuestas; igual cosa debe ocurrir con el estatuto ilegítimo que hoy sirve de
fundamento para la nueva reforma. Por cierto, incluso este mismo estatuto está
siendo violado. Por último, la corriente dorada se ha mantenido durante
más de un sexenio en las oficinas del STAUS porque la administración de la
Universidad les ha creado un cartel de ansiedad: numerosos profesores sin
estabilidad laboral a quienes no les pueden ofrecer seguridad en el empleo, por
la razón misma de que la institución no crece, por más que sus administradores
digan lo contrario. Parodiando a un clásico: nuestro sindicato es demasiado
importante para dejarlo en manos de burócratas con almas de priistas.
Falleció el Licenciado Alberto Macías Enríquez
El Licenciado Alberto Macías Enríquez, distinguido jurista e historiador, autor del libro Historia de la Facultad de Derecho, acaba de fallecer. Fue miembro de la segunda generación de egresados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sonora, institución a la cual estuvo ligado siempre por lazos de aprecio y amistad con muchos universitarios.
En los años ochenta cursó la Licenciatura en Historia en nuestra universidad, pero para esos años ya era autor de numerosas obras, posteriormente elaboró varios libros más. De joven cultivó la vocación periodística, pasión que nunca lo abandonó.
A principio de los años noventa la Universidad de Sonora fue agredida por el joven y arbitrario gobernador salinista M. F. Beltrones, los universitarios resistimos y, entre varias medidas de defensa que se instrumentaron, Don Alberto recomendó el amparo; no se concretó a eso, además se propuso para elaborarlo sin cobrar un solo centavo. Sin embargo, el izquierdismo del entonces Secretario General del STAUS lo llevó a optar por un abogado que alguna vez había sido considerado de izquierda, quién además de cobrar caro elaboró mal la demanda; Don Alberto advirtió el error en ella y pronosticó la razón por la que sería rechazada, cosa que efectivamente ocurrió.
Escribo estas notas en su memoria, de memoria, semblanza que posteriormente completaré, pues la noticia de su fallecimiento me ha tomado por sorpresa y me ha llenado de pesar, pues siempre me distinguió con su amistad en compañía de mi esposa. Por este medio expreso nuestras condolencias a su esposa, hijos y hermanos. En la columna de la izquierda, hacia abajo, se puede apreciar una foto del libro: Historia de la Facultad de Derecho, del cual es autor el Licenciado Alberto Macías Enríquez. Publicado por
La Universidad de Sonora Cumple Seis Años de Vida
EL PROXIMO 15 DE
OCTUBRE, NUESTRA ALTA CASA DE ESTUDIOS CUMPLE SEIS AÑOS DE INCESANTE LABOR EN
PRO DEL ENGRANDECIMIENTO CULTURAL DE LA JUVENTUD SONORENSE LAS AUTORIDADES,
MAESTROS Y ALUMNOS UNIVERSITARIOS SE PREPARAN PARA CONMEMORAR DIGNAMENTE ESTE
SOLEMNE ACONTECIMIENTO
La satisfacción que da el cumplir fielmente la misión
impuesta por la sociedad; el orgullo de formar ciudadanos probos, guardianes
celosos del bienestar social y el progreso de su patria, es el motivo principal
por el cual la Universidad de Sonora y sus dignos dirigentes, tienen pleno
derecho a hacer resaltar la importante labor que, a favor de la cultura de
nuestro Estado, se efectúa en las generosas aulas de nuestra sagrada
El pueblo de Sonora, año con año ve surgir nuevas esperanzas
de grandeza, cristalizadas en todos los jóvenes que en nuestra Universidad
reciben preparación debida para cooperar, eficazmente, a la superación
económica y espiritual del hombre. Sembrar inquietudes nobles para cosechar,
después, almas de fina sensibilidad a los valores humanos, es una de las
finalidades que más presente tiene nuestra Alma Mater. Y es por esto por lo que
la misión de ella se hermana, como ninguna otra, a las misiones postuladas por
las instituciones que mayor trascendencia han tenido en el desarrollo de la
historia. Pues a Perogrullo cabría decir que la ciencia, el arte y la filosofía
han recibido sus mayores impulsos, en todos los tiempos, del vigoroso fervor
con que las cultivan los miembros de las más connotadas universidades que, a
través de los siglos, han atalayado los infinitos horizontes de la
civilización. La Sorbona, Tolosa y Montpellier, en Francia, Bolonia en Italia,
Oxford y Cambridge en Inglaterra, Salamanca y Barcelona en España, Córdoba en
Argentina, San Marcos en Perú, y, en México, la Universidad Nacional Autónoma,
fundada en 1551 por Carlos V, son luminarias eternas del pensamiento universal.
Los más arduos problemas del intelecto, casi siempre han sido maravillosamente
esclarecidos por las fecundas inteligencias que alcanzaron las razones
fundamentales del mundo y la vida, arrebujados bajo el diáfano cielo de estos
templos de Minerva. Y ahora, en las extensas llanuras de este México norteño,
una hermosa flor del saber, como lo es nuestra joven Universidad, que también
desea constituirse en crisol de hombres, se encuentra próxima a celebrar el
sexto aniversario de su fundación, felizmente realizada por el plausible
esfuerzo de muchos honorables sonorenses percatados del significativo paso que
con ello se daba. Inmenso es el júbilo que experimentamos todos los que con
ella nos encontramos relacionados, y, por lo mismo, no existe mejor ocasión que
la presente, para afirmar, una vez más, el firme propósito que tenemos de
forjar en hecho auténtico, por medio de estudio y trabajo, el hermoso lema de
EL SABER DE MIS HIJOS HARÁ MI GRANDEZA. Publicado por
Blogs de Miguel Castellanos Moreno
LOS CONTEOS DE LA ELECCIÓN PRESIDENCIAL DE 2006, del Doctor Arnulfo Castellanos Moreno
Numerosos estudiantes y profesores asistieron a la presentación del libro LOS CONTEOS DE LA ELECCIÓN PRESIDENCIAL DE 2006, en el auditorio del Departamento de Sociología y Administración Pública de la Universidad de Sonora.
El arquitecto Antonio Toca, quien junto con Francisco López Guerra, José Grinberg y Sara Topelson, realizaron el diseño del nuevo edificio que estará ubicado en el Centro Cultural Universitario (CCU), de la Universidad de Guadalajara, espera que efectivamente haya recursos para terminar la Biblioteca Pública del Estado de Jalisco Juan José Arreola, en 2008. El inmueble constará de 40 mil metros cuadrados, 120 metros de largo y tendrá capacidad para 2 millones de volúmenes, y podrá atender al mismo tiempo a 3 mil 600 usuarios. El edificio fue presupuestado hace dos años y de entonces acá los precios se han elevado. En ese tiempo costaba 350 millones de pesos y requería 70 millones de pesos adicionales para el equipamiento. El arquitecto Antonio señala que existen una serie de dificultades, porque la construcción “depende de recursos de la Universidad de Guadalajara (UdeG), la federación, el gobierno estatal y el de Zapopan”; considera que tanto el Rector General Carlos Briseño Torres y el presidente del Fideicomiso del CCU, Raúl Padilla López, le comunicaron el 29 de enero que ya cuentan con los recursos para continuar la construcción, pues los gobiernos federal estatal y de los municipios de Guadalajara y Zapopan ya entregaron su parte. Pero al parecer se trata de los recursos presupuestados inicialmente, cuando se realizó el concurso de la obra, y los materiales y el acero han aumentado de precio, nada más en enero de 2008 el acero habría aumentado el 30 %. El constructor está pidiendo al Rector General que negocie con sus financieros el incremento de los precios; pero según un crítico en los medios locales previsoramente Briseño y Padilla dejaron abierto el presupuesto universitario para tener recursos disponibles para la obra. La obra presenta la dificultad del peso de los libros que tendrá que soportar, ya que actualmente existe un acervo de medio millón de volúmenes, y aunque: ‘No es un mal terreno, pero sí es difícil. La cimentación se hizo a base de pilotes porque no se pudo resolver a base de una loza corrida, porque las cargas en algunos puntos llegan a ser muy fuertes, entonces hubo necesidad de apoyarse en estratos más profundos, más resistentes del terreno. Esto está terminado, se levantó el nivel del sótano, todo el muro perimetral’. La cimentación fue realizada por una compañía de la ciudad de Guadalajara, mientras que otra empresa constructora se encargará de construir la estructura de concreto. En unos meses estará lista toda la estructura completa, la cual mide 120 metros de largo, al tiempo que “tendrán que contratar todos los acabados, lámparas, cristales, todo lo que recubre el edificio y lo cubre en el interior.” El arquitecto Toca señala que se trata de un edificio sencillo, sin complejidades, para no elevar los costos, que: ‘Las comparaciones son odiosas, pero hay que hacerlas. La megabiblioteca Vasconcelos es una estructura de concreto en el exterior, y todos los acervos son de acero y con la particularidad de que toda la estructura que sostiene los libros está colgada. Tú entras y los libros están colgando, como si estuvieran en un closet de una estructura de acero. Eso, en términos económicos, es carísimo, es una de las soluciones más caras que debe haber. La diferencia con la de Jalisco es que ésta tiene una estructura de concreto, muy regular, es decir, que los claros entre columnas son muy regulares, no hay 700 medidas, es un claro que se repite y permite alojar a una gran biblioteca. Está pensada para alojar 2 millones de volúmenes. Ahora tiene más de medio millón y tiene colecciones de documentos históricos, no sólo de Nueva Galicia, sino que el Occidente del país está concentrado históricamente en esta biblioteca.’ Habla de una arquitectura regular, prácticamente sin recubrimientos, con lozas de concreto y sin plafones para no elevar los costos. Se estudia la idea de que sean pisos de concreto, con textura y color, pero sin alfombras; no se usarán granitos ni mármoles, por la misma razón apuntada antes. El edificio tendrá pocos acabados, tal vez hacia el sur y el norte tenga una lámina de cobre. Según Toca costará cuatro veces menos que la Vasconcelos, para cuya construcción se destinaron mil 300 millones de pesos. Ésta es un poco más grande ---44 mil metros cuadrados---, pero a su juicio fue planeada sobre las rodillas, porque carecía de libros y la llenaron con lo que encontraron; en cambio la Biblioteca Juan José Arreola será la segunda más importante del país y tendrá un gran valor histórico. ‘En realidad son dos bibliotecas, nosotros lo propusimos así y esto fue una de las cosas que al jurado le llamó la atención. Un edificio es para la biblioteca pública, en donde la gente hace su consulta. Los acervos de libros son de consulta directa, que es lo que permite que mayor número de gente visite y use la biblioteca. Hay otro edificio, podríamos llamarle anexo, más pequeño, con los documentos históricos. Será para consulta, pero no estará abierta al público, porque debe haber control. Se permitirá que algunos documentos se consulten directamente, otros, los más valiosos, a través de microfilmado o copiado.’ La jornada Jalisco. 1° de febrero de 2008. Cultura. Artículo de Cecilia Durán titulado: “Optimista, pensar que la biblioteca Juan José Arreola quedará concluida en 2008”.
¿Cómo se escoge la autoridad de menor rango en la ...
ZACATECAS mi tierra
Es el título del libro del Químico Ezequiel Estrada Reynoso, originario y vecino de Moyahua Zacatecas. En todo el país hay autores que escriben y publican por su cuenta, sin apoyo de quienes dicen promover la educación y la cultura.
Obras del autor Ezequiel Estrada Reynoso
En la contraportada de la obra: "El Mezquital del Oro --Zacatecas-- Fundación", el Químico Ezequiel Estrada Reynoso escribió a mano los títulos e su extensa obra bibliogáfica.
Ezequiel Estrada Reynoso
El Químico Ezequiel Estrada Reynoso puede ser localizado en el siguiente correo:ezequielestradareynoso@.hotmail.comSu teléfono es el: 01467-9615115
Historia de la FACULTAD DE DERECHO de la Universidad de Sonora. Autor: Alberto Macías Enríquez
El autor rescata fuentes fundamentales para comprender la historia de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sonora, y escribe una historia de consulta obligada para quienes quieran entender el desarrollo del estudio del derecho en Sonora.
El lago histórico
Laguna de Chapala. En este lago, el más grande de México, también se libró una feroz lucha por la independencia de México. Los indígenas de los alrededores pelearon con éxito contra los españoles desde la isla de Mezcala, que fortalecieron y convirtieron en una fortaleza inexpugnable.
La lucha por la independencia de México no concluyó aquí
Ubicada en Puente de Calderón
La Laguna de Sayula es un humedal que da refugió a numerosas especies de aves migratorias y de la región
En las cercanías del humedal de Sayula el huizache crece rápido y hay que tumbarlo para volver a sembrar
Análisis del Desarrollo de la Universidad de Sonora: 1938-1984. Autor: Miguel Castellanos Moreno
Elaborado para la Comisión Mixta General de Capacitación y Adiestramiento del Personal Académico, sección STAUS, en 1984, y publicado por el propio sindicato el mes de enero de 1985. En la introducción se dice que en el análisis de "los fundamentos que deberían llevar a un plan general de formación de personal académico, encontramos" varias interrogantes; y que: "como en la Universidad de Sonora no existe un proyecto de desarrollo que sea fruto de la discusión democrática en el seno de la comunidad universitaria" no hay respuestas satisfactorias; por lo que: "recurrimos entonces a efectuar el análisis histórico de ella en el contexto social."
Así se forjó la Ley 103. Autor: Miguel Castellanos Moreno
Documento elaborado en los años ochenta y publicado por el STAUS en junio de 1991, en vísperas de la imposición de la Ley 4. "Así se forjó la Ley 103" es la crónica de una imposición anunciada, si recordamos que unos meses después de publicado este trabajo, el gobernador Beltrones hizo aprobar la Ley 4 repitiendo el procedimiento efectuado 18 años antes.
Esta casa fue habitada por Villa y parte de su escolta de Dorados. Se encuentra frente a la plaza principal, de donde surge la carretera que conducen al San Gabriel de Juan Rulfo.
Esta casa fue habitada por Pancho Villa en Sayula Jalisco, cuando perseguía al huidizo gobernador del Estado Manuel M. Diéguez
A medio camino entre Guadalajara y Tepatitlán de Morelos Jalisco se encuentra Puente de Calderón. Aquí se libró una batalla histórica entre el ejército insurgente dirigido por Don Miguel Hidalgo y Costilla y las tropas realistas mandadas por el brigadier Calleja un 17 de enero de 1811. El resultado condicionó la libertad de los mexicanos y costó miles de vidas de patriotas.
LA GRAN PLAZA UNIVERSITARIA

References: Artículo 23

Artículo 2
 Artículo
28
 Artículo 30
 Artículo 1

Artículo 8