Source: https://www.pamprofi.cz/33/slevy-na-dani-z-prijmu-zamestnavatele-z-titulu-zamestnavani-osob-se-zdravotnim-postizenim-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EkPRYfQOtaAXXkk4k9vN4rs/?serp=1&version_year=2019&uri_view_type=18
Timestamp: 2020-02-26 03:35:00+00:00

Document:
Slevy na dani z pøíjmù zamìstnavatele z titulu zamìstnávání osob se zdravotním posti¾ením | PaM profi - pracovní právo, mzdové úèetnictví, personalistika
10.9.2019, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 35 odst. 1 ZDP se poplatníkùm uvedeným v § 2 (tj. fyzickým osobám) a § 17 (tj. právnickým osobám) daò za zdaòovací období, kterým je kalendáøní rok, nebo za zdaòovací období krat¹í ne¾ nepøetr¾itì po sobì jdoucích dvanáct mìsícù spadajících do kalendáøního roku, anebo za èást uvedených zdaòovacích období, za kterou se podává daòové pøiznání, sni¾uje o
Kdo je osobou se zdravotním posti¾ením, pøípadnì s tì¾¹ím zdravotním posti¾ením, stanoví § 67 zákona è. 435/2004 Sb., o zamìstnanosti, ve znìní pozdìj¹ích pøepisù (viz kap. 3.2).
Pro výpoèet slev podle § 35 odst. 1 písm. a) a b) ZDP je rozhodný prùmìrný roèní pøepoètený poèet zamìstnancù se zdravotním posti¾ením. Ten se vypoèítá samostatnì za ka¾dou skupinu zamìstnancù se zdravotním posti¾ením jako podíl celkového poètu hodin, který tìmto zamìstnancùm vyplývá z rozvr¾ení pracovní doby nebo z individuálnì sjednané pracovní doby po dobu (délce) trvání pracovního pomìru v období, za které se podává daòové pøiznání, a celkového roèního fondu pracovní doby pøipadajícího na jednoho zamìstnance pracujícího na plnou pracovní dobu stanovenou zvlá¹tními právními pøedpisy.
neodpracované hodiny v dùsledku doèasné pracovní neschopnosti nebo karantény, za kterou nepøíslu¹í náhrada mzdy, platu nebo odmìny nebo sní¾eného platu nebo sní¾ené odmìny za dobu doèasné pracovní neschopnosti nebo karantény podle zvlá¹tního právního pøedpisu èi nemocenské z nemocenského poji¹tìní.
První tøi dny pracovní neschopnosti, za které nepøíslu¹ela do 30. 6. 2019 zamìstnanci náhrada mzdy nebo platu, se zahrnují do pracovní doby pøi výpoètu slevy na dani z titulu zamìstnávání posti¾ených zamìstnancù.
Zamìstnanec, který mìl invalidní dùchod, pøe¹el do starobního dùchodu, proto¾e ten byl pro nìj výhodnìj¹í. Nadále v¹ak zùstává osobou se zdravotním posti¾ením. Mù¾e zamìstnavatel uplatnit na tohoto zamìstnance slevu podle § 35 ZDP?
ZDP nestanoví, ¾e slevu podle § 35 odst. 1 nemù¾e uplatnit zamìstnavatel v pøípadì, ¾e jeho zamìstnanec, osoba se zdravotním poji¹tìním, pøípadnì s tì¾¹ím zdravotním posti¾ením, pobírá starobní dùchod. Pokud zamìstnavatel dolo¾í (potvrzením nebo rozhodnutím orgánu sociálního zabezpeèení, pøípadnì rozhodnutím krajské poboèky Úøadu práce), ¾e skuteènì…

References: § 35
 § 2
 § 17
 § 67
 § 35
 § 35
 § 35