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Timestamp: 2020-04-05 07:14:33+00:00

Document:
Resolución de 12 de abril de 2011, disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Segunda Transformación de la Madera en Cantabria.
2ª TRANSFORMACIÓN DE LA MADERA ATRASOS
ANEXO II . MODELO DE CALENDARIO DE LA 2ª TRANSFORMACIÓN DE LA MADERA Año 2011
Visto el acuerdo suscrito por la comisión paritaria del convenio colectivo laboral del sector de la Segunda transformación de la madera de Cantabria, referente a la revisión salarial correspondiente al año 2010 y determinación del modelo de calendario laboral orientativo para el año 2011; y de conformidad con el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995 y los artículos 2 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de acuerdos y convenios colectivos de trabajo; y, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1900/1996 de 2 de agosto sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/1996 de 3 de septiembre, sobre asunción de funciones y servicios transferidos, así como el Decreto 103/2008, de 16 de octubre, de atribución de competencias,
M.C.A. - U.G.T.:
Don Carlos Meneses Velarde.
Don José Fco. Martínez Gutiérrez.
Don Walter Arco Fito.
Don José Luis Llata Cruz.
Don Mauricio Riancho Solórzano.
FECOMA - CC.OO.:
Don Mariano Pérez Conde.
Don Oscar Arroyo Pardo.
Don Manuel Angel Toca García.
Don Juan Carlos Suarez Blanco.
Doña Luz García Olavarrieta.
ACEMM:
Don Pedro Portillo Ontañón.
Don José L. Torre San Emeterio.
En Santander, lunes, 31 de enero de 2011.
Siendo las 18:00 horas, se reúnen los miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la 2ª Transformación de la Madera, cuyos componentes aparecen relacionados en la presente acta para:
1. Realizar la revisión salarial para 2010 de acuerdo a lo dispuesto en el acta de la Comisión Paritaria de fecha 19 de julio de 2010:
«Finalizado el año 2010, Y una vez conocido el IPC Real de dicho año, se procederá a actualizar las tablas con el diferencial entre el 1,20% y el IPC real, con efectos de 1 de enero de 2010. El exceso, si lo hubiera, se abonará en una sola paga en el mes de febrero del año 2011.»
En todo caso, este exceso servirá de base para el cálculo del incremento de los años posteriores.
2. Proceder a determinar el modelo de calendario laboral orientativo de la 2ª Transformación de la Madera para el año 2011, de acuerdo con las especificaciones que recoge el Convenio Colectivo
- Tabla actualizada del año 2010 con un incremento del 3,10% (el 3,00% correspondiente al IPC real de 2010, menos el 1,20% correspondiente al exceso del IPC previsto para 2009 sobre el IPC real de 2009, más el 1,30 % establecido en el convenio vigente) sobre la del año 2009
- Modelo de Calendario orientativo del año 2011.
2ª TRANSFORMACIÓN DE LA MADERA REVISIÓN SALARIAL (Incremento 3,10 % S/2.009)
TABLA SALARIAL Y HORAS EXTRAS PARA Periodo: 1 de Enero de 2.010 al 31 de Diciembre de 2.010
Grupo I 51,87 € 22.045,98 € 22,02 €
Grupo II 49,37 € 20.980,95 € 20,96 €
Grupo III 46,86 € 19.914,11 € 19,89 €
Grupo IV 41,67 € 17.711,02 € 17,69 €
Grupo V 35,30 € 15.004,28 € 14,99 €
Grupo VI 32,91 € 13.987,48 € 13,97 €
Grupo VII 32,40 € 13.768,16 € 13,75 €
Oficial 1ª Oficio 1,73 € 735,33 € 0,74 €
Oficial 1ª Administración 1,32 € 559,60 € 0,56 €
Grupos V y VI 2,79 € /semana
Contratos formativos de 3º año 2,14 € /semana
Contratos formativos de 2º año 2,01 € /semana
Contratos formativos de 1º año 1,89 € /semana
Artículo 55º: Dietas y viajes
Dieta completa 29,42 € /día
Media dieta 11,29 € /día
Gtos. Locomoción 0,21 € /Km
Artículo 80º: Seguro de accidentes, invalidez absoluta e IT
Fallecimiento 15.177,28 €
Invalidez Permanente Absoluta 24.934,09 €
IT derivada de accidente de trabajo 6,70 € /día
Grupo I 0,90 € 384,90 € 0,38 €
Grupo II 0,86 € 366,30 € 0,37 €
Grupo III 0,82 € 347,68 € 0,35 €
Grupo IV 0,72 € 309,21 € 0,31 €
Grupo V 0,61 € 261,96 € 0,26 €
Grupo VI 0,57 € 244,20 € 0,24 €
Grupo VII 0,57 € 240,38 € 0,24 €
Oficial 1ª Oficio 0,03 € 12,84 € 0,02 €
Oficial 1ª Administración 0,03 € 9,76 € 0,01 €
Grupos V y VI 0,04 € /semana
Contratos formativos de 3º año 0,03 € /semana
Contratos formativos de 2º año 0,03 € /semana
Contratos formativos de 1º año 0,04 € /semana
Dieta completa 0,51 € /día
Media dieta 0,20 € /día
Gtos. Locomoción 0,01 € /Km
Fallecimiento 264,98 €
Invalidez Permanente Absoluta 435,32 €
IT derivada de accidente de trabajo 0,12 € /día
MODELO DE CALENDARIO DE LA 2ª TRANSFORMACIÓN DE LA MADERA Año 2011
1 Fta N 8 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo Fta N 8
2 Dmg 8 8 Sbdo Fta N 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8
3 8 8 8 Dmg 8 8 Dmg 8 Sbdo 8 8 Sbdo
4 8 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 Dmg
5 8 Sbdo Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8
6 Fta N Dmg Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg Fta N
7 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8
8 Sbdo 8 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 Fta N
9 Dmg 8 8 Sbdo 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8
10 8 8 8 Dmg 8 8 Dmg 8 Sbdo 8 8 Sbdo
11 8 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 Dmg
12 8 Sbdo Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 Fta N Sbdo 8
13 8 Dmg Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8
14 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8
15 Sbdo 8 8 8 Dmg 8 8 Fta N Fta C Sbdo 8 8
16 Dmg 8 8 Sbdo 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8
17 8 8 8 Dmg 8 8 Dmg 8 Sbdo 8 8 Sbdo
18 8 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 Dmg
19 8 Sbdo Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8
20 8 Dmg Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8
21 8 8 8 Fta N Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8
22 Sbdo 8 8 Fta N Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8
23 Dmg 8 8 Sbdo 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8
24 8 8 8 Dmg 8 8 Dmg 8 Sbdo 8 8 Sbdo
25 8 8 8 8 8 Sbdo Fta L 8 Dmg 8 8 Dmg
26 8 Sbdo Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8
27 8 Dmg Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8
28 8 8 8 8 Sbdo 8 Fta C Dmg 8 8 8 8
29 Sbdo - 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8
30 Dmg - 8 Sbdo 8 8 Sbdo Fta L 8 Dmg 8 8
31 8 - 8 - 8 - Dmg 8 - 8 - Sbdo
DÍAS 20 20 23 19 21 22 19 21 21 20 21 20
HORAS 160 160 184 152 168 176 152 168 168 160 168 160
Vacaciones = 21 días laborales + 7 días laborales de complemento horario, en virtud del artículo 37 (Distribución de la Jornada)
Total horas de trabajo: 1.976 - 224 = 1.752 horas efectivas de trabajo.
Este modelo de calendario orientativo corresponde al Municipio de Santander, en los demás Municipios tendrán que cambiar las Fiestas de este Ayuntamiento, por las locales de cada Ayuntamiento.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 55

Artículo 80
 artículo 37