Source: http://docplayer.it/11369903-Determinazione-del-segretario-generale.html
Timestamp: 2018-05-24 22:21:56+00:00

Document:
DETERMINAZIONE DEL SEGRETARIO GENERALE - PDF
Download "DETERMINAZIONE DEL SEGRETARIO GENERALE"
1 Copia Città di Manfredonia Provincia di Foggia Segretario Generale DETERMINAZIONE DEL SEGRETARIO GENERALE N. 666 del 11/05/2015 OGGETTO: Selezione pubblica per titoli e colloquio per l assunzione a tempo determinato (mesi 30) e a tempo parziale (24 ore settimanali) di n.1 funzionario Categ. D/ Tratt.Tab.D3 cui affidare l incarico di Responsabile dell Ufficio di Piano del Piano Sociale di Zona Manfredonia-Mattinata-Monte Sant Angelo- Zapponeta Nomina Commissione giudicatrice.- L'anno duemilaquindici il giorno undici del mese di maggio in Manfredonia e nel Palazzo di Città; Il Dirigente del 2 Settore ha adottato la seguente determinazione
2 Premesso che: con deliberazione di C.C. n. 39 del è stata approvata la nuova convenzione per la gestione associata delle funzioni e dei servizi socio-assistenziali; Il Coordinamento Istituzionale del Piano Sociale di Zona Manfredonia Mattinata Monte Sant'Angelo Zapponeta, con delibere del e del ha rappresentato la necessità di potenziare l Ufficio di Piano mediante l'assunzione a tempo determinato di n. 1 Funzionario cat. D3/Tratt. Tab. D3 per 24 ore settimanali per la durata di mesi 30, rinnovabile fino alla concorrenza di mesi 36, per lo svolgimento di compiti di responsabilità dell Ufficio di Piano, nell ambito delle attività di programmazione e progettazione, per la gestione del succitato Piano Sociale di Zona; che con deliberazione di C.C. n. 28 del , in qualità di ente capofila, è stata approvata la riprogrammazione delle risorse di Ambito per l'attuazione dei numerosi obiettivi costituenti il 2 ciclo di programmazione del Piano Sociale di Zona dei Comuni di Manfredonia, Mattinata, Monte Sant'Angelo, Zapponeta, tra i quali ai nn. 1 e 39 sono previsti gli specifici obiettivi di servizio Consolidamento e potenziamento servizio sociale professionale e Potenziamento Ufficio di Piano finanziati dalle specifiche risorse all'uopo erogate dalla Regione Puglia, ai sensi della L.R. 19/2006 e contenuti negli importi all'uopo assegnati, come da relativa programmazione che comprende il fabbisogno relativo all utilizzazione di tale figura, come sopra precisato; con deliberazione di G.C. n. 20 del , sono state approvate le direttive e le linee generali di indirizzo in ordine alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione di n.1 Funzionario Responsabile dell Ufficio di Piano, esperto in programmazione sociale, part-time (24 ore settimanali) cat.d3 per la durata di mesi 30, rinnovabile fino alla concorrenza di 36 mesi, con decorrenza dalla data di sottoscrizione del CIL, ai fini del potenziamento del citato Ufficio di Piano; ; con determinazione dirigenziale n. 185 del , in esecuzione della citata deliberazione, è stata indetta la relativa selezione pubblica il cui bando è stato pubblicato, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale 4^ Serie Speciale Concorsi e Esami n. 18 del dal al ; Atteso che: nei termini fissati dal bando, sono pervenute n. 6 domande di ammissione alla selezione di cui sopra; con determinazione dirigenziale n. 571 del , a seguito di istruttoria delle domande da parte del Settore Risorse Umane e Servizio Civile, si è provveduto all ammissione dei candidati alla prova selettiva; Ritenuto, pertanto, di dover provvedere alla nomina di apposita Commissione giudicatrice per la selezione in riferimento; Visto l art. 22 della vigente disciplina per le assunzioni, approvata con deliberazione di G.C. n. 72 del e successive di modifica ed integrazione, che definisce i criteri relativi alla nomina delle Commissioni giudicatrici dei concorsi;
3 Atteso che, ai sensi del comma 2, lett.a) del succitato art. 22, la Commissione giudicatrice della selezione in riferimento dovrà essere così composta: dal Dirigente responsabile del Settore competente, con funzioni di Presidente; da due tecnici esperti nelle materie oggetto del concorso; Rilevato che il colloquio previsto per la selezione di che trattasi prevede, tra l altro, l accertamento della conoscenza di una lingua straniera (inglese, francese, tedesco o spagnolo), nonché la conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, per cui si rende necessario integrare la suddetta Commissione dai rispettivi esperti, quali membri aggiunti, ai sensi dell art.23 della citata disciplina delle assunzioni; Rilevato che, stante il carattere di specificità della professionalità da selezionare, si rende necessario e opportuno individuare per tale Commissione membri esterni all'ente, con pluriennale attività svolta nell'area socio-assistenziale, cui attribuire funzioni di membri esperti; Acquisita la disponibilità a tale incarico del dott. Emanuele UNIVERSITA Dirigente Osservatorio Regionale Politiche Sociali - e del dott. Pietro D ONOFRIO Segretario Generale del Comune di Monte Sant Angelo - ; Preso atto del possesso dei requisiti culturali, professionali nonché dell'adeguata esperienza professionale e specifiche competenze nell'area socio-assistenziale dei suddetti dirigenti; Preso atto, altresì, della disponibilità a svolgere funzioni di membro aggiunto per l'accertamento della conoscenza della lingua straniera da parte della Prof.ssa Federica Manzella - docente di lingua inglese, francese e spagnolo; Dato atto che, ai sensi dell art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001, l eventuale nomina di un pubblico dipendente esterno a componente della Commissione giudicatrice è subordinata alla preventiva autorizzazione da parte dell Amministrazione di appartenenza; Dato atto che, ai sensi dell art.80, comma 1, del D.Lgs n.118/2011, dal 1 gennaio 2015 trovano applicazione le disposizioni inerenti il nuovo ordinamento contabile, laddove non diversamente disposto; Richiamato l art.10 del D.Lgs n.118/2011; a) il comma 12, in base al quale nel 2015 gli enti di cui al comma 1 adottano gli schemi di bilancio e di rendiconto vigenti nel 2014, che conservano valore a tutti gli effetti giuridici, anche con riguardo alla funzione autorizzato ria, ai quali affiancano quelli previsti dal comma 1, cui è attribuita funzione conoscitiva. Il bilancio pluriennale adottato secondo lo schema vigente nel 2014 svolge funzione autorizzatoria, fatto salvo quanto previsto dal comma 15 per gli enti che hanno partecipato alla sperimentazione; b) il comma 16, in base al quale in caso di esercizio provvisorio o gestione provvisoria nell esercizio 2015, gli enti di cui al comma 1 applicano la relativa disciplina vigente nel 2014, ad esclusione degli enti che nel 2014 hanno partecipato alla sperimentazione di cui all art.78, per i quali trova applicazione la disciplina dell esercizio provvisorio prevista dal principio contabile applicato della contabilità finanziaria di cui all allegato 4/2 ;
4 Visto il decreto del Ministro dell Interno in data 16 marzo 2015 (GU n.67 del 21/03/2015), con il quale è stato differito dal 31 marzo 2015 al 31 maggio 2015 il termine per l approvazione del bilancio di previsione dell esercizio 2015; Visto l art.163 del D.Lgs n.267/2000, nel testo vigente 2014; Richiamati altresì la deliberazione di C.C. n.54 del 17/10/2014, esecutiva, e successive modificazioni ed integrazioni, con cui è stato approvato il bilancio di previsione per l esercizio 2014 nonché la relazione previsionale e programmatica ed il bilancio pluriennale per il periodo ; Ritenuto, per quanto di competenza, dover impegnare l occorrente spesa di ,00, al Cap. 740 dell esercizio finanziario provvisorio 2015; Visto il vigente Regolamento per l Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione di G.C. n.124 del e successive di modifica; Visto il D.Lgs. n.267/2000 e s.m.i., ed in particolare gli artt.107, 89 e 91; Visto il D.Lgs. n.165/2001 e s.mi., ed in particolare l art.35 comma 3, lett.e); DETERMINA 1) di nominare, quali componenti della Commissione giudicatrice della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo determinato di n. 1 Funzionario cat. D3/Tratt. Tab. D3 per 24 ore settimanali per la durata di mesi 30, rinnovabile fino alla concorrenza di mesi 36, per lo svolgimento di compiti di responsabilità dell Ufficio di Piano, nell ambito delle attività di programmazione e progettazione, per la gestione del succitato Piano Sociale di Zona, i signori: OGNISSANTI Matteo UNIVERSITA Emanuele D ONOFRIO Pietro Dirigente Attuazione Politiche Sociali del Comune di Manfredonia Dirigente Osservatorio Regionale Politiche Sociali Segretario Generale del Comune di Monte Sant Angelo Presidente Membro esperto Membro esperto MANZELLA Federica Docente lingua inglese, francese e spagnolo Membro aggiunto lingua straniera FANO Margherita Capo Servizio CED Comune di Manfredonia Membro aggiunto - informatica 2) di nominare, altresì, quale Segretario verbalizzante della suddetta Commissione il sig. Gaetano LA FORGIA, dipendente del Settore Risorse Umane e Servizio Civile di questo Comune;
5 3) di dare atto che: i nominati non sono componenti dell Organo di direzione politica dell Amministrazione, non ricoprono cariche politiche né sono rappresentanti sindacali né designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali; che la nomina dei componenti esterni, ove dipendenti della P.A., è subordinata alla previa acquisizione della prescritta autorizzazione dell Ente di appartenenza, che dovrà essere acquisita agli atti del concorso entro la prima seduta della Commissione; gli incarichi in riferimenti saranno pubblicati sul sito istituzionale di questo Comune nella sezione Amministrazione Trasparente, ai sensi dell'art.23 e succ. del D.Lgs. n.33/2013; 4) di impegnare ai sensi dell art.183 del D.Lgs n.267/2000 e del principio contabile applicato all. 4/2 al D.Lgs n.118/2011, la complessiva spesa di ,00 al Cap. 740 Indennità e rimborso spese ai membri Commissioni concorso dell esercizio finanziario provvisorio 2015; 5) di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa-contabile di cui all art,.147-bis, comma 1, del D.Lgs n.267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del responsabile del servizio; 6) di dare atto, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art.147-bis, comma 1, del D.Lgs. n.267/2000 e dal regolamento comunale sui controlli interni, che il presente provvedimento, oltre all impegno di cui sopra, non comporta ulteriori riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria o sul patrimonio dell Ente; IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO f.to: Gaetano La Forgia f.to: Fiorentino
6 CONTROLLO PREVENTIVO (Art. 147 bis D.Lgs 267/2000) Sulla presente determinazione, si esprime parere di regolarità e correttezza dell azione amministrativa in relazione al suo contenuto e, previa sottoscrizione, si dichiara adottata in data odierna e si trasmette al Dirigente Finanziario per i controlli di competenza. Manfredonia, lì 11/05/2015 f.to: Fiorentino Si esprime parere di regolarità contabile e si attesta l avvenuta verifica di disponibilità delle risorse impegnate sul cap. 740 dell esercizio finanziario provvisorio (Art. 147 bis D.Lgs 267/2000) Lì, IL DIRIGENTE PUBBLICAZIONE Ricorrendone le condizioni, i dati relativi all art. 23 Amministrazione aperta del Decreto Sviluppo Misure urgenti per l agenda digitale e la trasparenza nella pubblica amministrazione sono stati pubblicati nella sezione Trasparenza, valutazione e merito del sito Internet istituzionale La presente determinazione viene pubblicata in data on-line all'albo Pretorio del Comune di Manfredonia ed ivi rimarrà affissa per gg. 15 consecutivi. f.to: Fiorentino LA PRESENTE DETERMINAZIONE VIENE TRASMESSA Originale al Segretario Generale il Firma Copia al Settore Bilancio e Programmazione il Firma Copia al Settore Copia al Settore il Firma il Firma E copia conforme all originale Manfredonia, lì
IL DIRIGENTE RESPONSABILE DEL SETTORE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
IL DIRIGENTE RESPONSABILE DEL SETTORE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE Richiamate la deliberazione G.U. n. 35 del 16/04/2014 e la propria determinazione n. 467 del 08/07/2014, che hanno dato

References: art. 22
 art. 22
 art.23
 art. 53
 art.80
 art.10
 art.78
 art.163
 art.35
 art.183
 art.147
 art. 23