Source: https://www.betriebsrat.com/br-forum/42266/wieviel-seminare-darf-man-machen
Timestamp: 2020-08-06 00:51:43+00:00

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BR-Forum: Wieviel Seminare darf man machen? | W.A.F.
Wieviel Seminare darf man machen?
hätte da mal eine Frage bezüglich Seminaren. Da wir ein neu gewählter BR sind und von uns keiner Erfahrung hat, wollen wir uns natürlich auch zu Seminaren anmelden. Haben hier schon mal geschaut und auch Unterlagen dazu. Für neu gewählte BR-Mitglieder gibt es ja einige Seminare. Nun hat unser Arbeitgeber uns gesagt, dass wir nur drei Seminrare im Jahr besuchen dürften. Ist das so richtig oder will er nur versuchen Kosten zu sparen?
Ach, da fällt mir grade noch eine Frage ein: Ich bin zur Delegierten für die Gewerkschaft gewählt worden und da ist in nächster Zeit dieses große Delegiertentreffen auch mit Gremiumswahl. Die Einladung ist namentlich und dort steht auch,dass eine Freistellung nach gültigen Tarifvertrag ist. Habe mir natürlich mal den Tarifvertrag angeschaut (Einzelhandel Hessen). Werde aber leider als Anfänger nicht ganz schlau daraus. Kann mir da Jemand noch einen Hinweis geben?
Erstellt am 09.05.2010	um 05:43 Uhr von SabineBr
Erstellt am 09.05.2010	um 11:02 Uhr von Kölner
Du kannst soviele Seminare besuchen wie notwendig. AG meinen, dass sie mit § 37 Abs. 6 nichts und mit § 37 Abs. 7 BetrVG alles zu schaffen hätten. Dem ist aber genau umgekehrt so.
Erstellt am 10.05.2010	um 10:04 Uhr von Vannelle
Ich würde aufpassen mit "soviele Seminare" wie nötig!! In BetrVG §37 7 sind es bei neuen BR`s 4 Wochen ansonsten 3 Wochen bezahlte Freistellung. Da bist Du dann auf jeden Fall eher auf der sicheren Seite.
Erstellt am 10.05.2010	um 10:08 Uhr von Immie
Hast du den Kommentar dieses § gelesen?
Erstellt am 10.05.2010	um 11:09 Uhr von hanselmann
Ich würde mir mal den § 37 Abs. 6 anschauen . Der § 37 Abs. 7 ist eher zu betrachten wie Bildungsurlaub für BR auf eigene Seminarkosten.
Im § 37 Abs. 6 ist keine Begrenzung ,Ich denke ein normales BR Mitglied soltte Betrvg1-3 (je nach Anbieter evtl (4 ) machen genauso Arbeitsrecht 1-3(evtl je nach Anbieter 4) und ein Wirtschaftsgrundlagen Seminar. Dann kommen je nach Aufgabengebiet Arbeitsschutz ,Schriftführer etc, ein BRV Vorsitzender kannn incl. Rhetorik Kurse locker an das doppelte von Seminaren kommen.

References: § 37
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