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Timestamp: 2018-07-15 22:52:26+00:00

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COMUNE DI MONTEGALDELLA PROVINCIA DI VICENZA - PDF
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1 COMUNE DI MONTEGALDELLA PROVINCIA DI VICENZA REGOLAMENTO PER DISCIPLINARE I RAPPORTI TRA IL COMUNE E COLORO CHE INTENDONO ESPLETARE ATTIVITA DI VOLONTARIATO A FAVORE DELLA COLLETTIVITA IL SINDACO F.to SIG. PAOLO DAINESE IL SEGRETARIO F.to AVV. GIUSEPPE SPARACIO Approvato con delibera di Consiglio Comunale n. 3 del 9 aprile
3 ART. 1 AMBITO DI APPLICAZIONE E FINALITA 1. Il presente Regolamento definisce i principi e disciplina i criteri in base ai quali il Comune di Montegaldella, nell ambito della propria autonomia normativa ed organizzativa e nell ottica di garantire nell ambito del proprio territorio lo svolgimento di attività solidaristiche integrative e non sostitutive dei servizi di propria competenza, attiva forme di collaborazione con volontari singoli iscritti nell apposito elenco (Albo comunale del Volontariato) istituito ed aggiornato ogni anno con apposita determinazione. 2. Ai fini di quanto disciplinato nel presente Regolamento, si rinvia alle definizioni contenute nelle varie norme legislative statali e regionali che disciplinano la materia. 3. Il presente Regolamento si applica a tutti i soggetti che svolgono una prestazione di volontariato a favore del Comune di Montegaldella. ART. 2 ISTITUZIONE DELL ALBO COMUNALE 1. Si istituisce, per le finalità sopra descritte, l Albo Comunale del Volontariato contenente l elenco delle persone che hanno fatto richiesta di voler prestare la propria attività solidale e volontaria, prioritariamente, nei seguenti settori: - settore servizi sociali, - settore tecnico/ambientale, - settore cultura/educativo/sport; - settore commercio. ART. 3 OGGETTO DELLE ATTIVITA PRESTATE 1. Per attività di volontariato deve intendersi quella prestata in modo spontaneo e gratuito dal singolo volontario in una logica di complementarietà e non di mera sostituzione degli operatori pubblici. 2. L attività dei volontari singoli non può essere retribuita in alcun modo nemmeno dal beneficiario. 3. L Amministrazione si impegna pertanto a rimborsare ai volontari esclusivamente le eventuali spese effettivamente sostenute, direttamente connesse all attività prestata ed oggettivamente necessarie. Al fine del rimborso, dette spese devono essere adeguatamente documentate. Eventuali spese oggettivamente non documentabili (come ad esempio il rimborso chilometrico relativo agli spostamenti dalla residenza al luogo dove si svolge l attività di volontariato) saranno rimborsate, previo accordo con il Responsabile a tal fine individuato all Amministrazione, su presentazione di apposita dichiarazione firmata dal volontario richiedente il rimborso. 4. Sono di seguito individuate (ferma restando la possibilità di ampliare, nel rispetto della normativa vigente, la tipologia delle attività affidabili ai volontari singoli) le attività solidaristiche di cui all articolo 1: sorveglianza presso strutture a valenza ricreativa e/o culturale per meglio adeguare gli orari di accesso alle esigenze dell utenza; sorveglianza di aree verdi o comprensive di opere di valore architettonico e/o monumentale durante manifestazioni pubbliche di carattere sociale, sportivo, culturale, folcloristico,ecc.; sorveglianza presso le strutture scolastiche nelle fasi di entrata ed uscita alunni; sorveglianza durante le manifestazioni organizzate dall Amministrazione Comunale; 3
4 sorveglianza ed assistenza organizzativa a supporto dello svolgimento delle iniziative di promozione culturale, sportiva, etc.; attività di supporto e vigilanza presso le strutture ospitanti mostre, concerti ed altre iniziative promosse dall Assessorato alla Cultura; supporto organizzativo ed assistenza ad iniziative promosse dall Assessorato allo Sport; supporto organizzativo ed assistenza alla realizzazione di fiere, mercati, manifestazioni; attività di piccola manutenzione delle aree, delle attrezzature e degli arredi comunali; attività di giardinaggio o simili nell ambito delle aree cortilive annesse alle strutture comunali o aree verdi comunali; attività di supporto a favore di persone anziane e disabili. 5. L Amministrazione Comunale, nel rispetto di quanto previsto dalle norme nazionali e regionali in materia, si riserva altresì la facoltà di affidare ai volontari singoli eventuali altre attività non ricomprese nell elenco sopra riportato, da stabilire con deliberazione della Giunta Comunale. ART. 4 LIMITAZIONI E PRESCRIZIONI RELATIVE ALL IMPIEGO DI VOLONTARI 1. L Amministrazione Comunale non può in alcun modo avvalersi di volontari singoli per attività che possono comportare rischi di particolare gravità, tale da compromettere il benessere fisico e psicofisico dei volontari stessi. 2. L Amministrazione Comunale può avvalersi di volontari singoli per le attività di cui all Art. 3 qualora tali attività non siano gestibili in convenzione con organizzazioni di volontariato, o associazioni di promozione sociale, o cooperative sociali iscritte nei rispettivi registri ed albi regionali, per inesistenza di tali soggetti sul territorio, o per loro indisponibilità, o per mancata attinenza dell attività svolta dagli stessi rispetto alle attività oggetto del rapporto. 3. L instaurazione di rapporti con volontari singoli non può comportare la soppressione di posti in pianta organica, né la rinuncia alla copertura di posti vacanti, né pregiudicare il rispetto della normativa vigente in materia di collocamento obbligatorio di categorie protette. 4. Lo svolgimento di attività di volontariato presso l Amministrazione non può essere considerato titolo ai fini dell accesso a posizioni di pubblico impiego di qualsiasi natura. ART. 5 INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI COLLABORAZIONE TRA AMMINISTRAZIONE E VOLONTARI SINGOLI 1. All atto dell instaurarsi del rapporto fra l Amministrazione e volontari singoli, questi e i funzionari pubblici preposti sono tenuti a sottoscrivere appositi accordi riguardanti: a) per la parte competente all Amministrazione la definizione delle modalità e dei tempi di realizzazione dei progetti a cui partecipano i volontari; la dichiarazione che le prestazioni volontarie non sostituiscono in alcun modo quelle dei lavoratori dipendenti o autonomi; 4
5 la dichiarazione che nessun rapporto di lavoro intercorre tra l Amministrazione e i volontari in relazione alle attività da questi svolte; l assunzione delle spese di assicurazione dei volontari contro il rischio di infortuni e malattie connesse allo svolgimento delle attività, ovvero per la responsabilità civile verso terzi; l impegno a rimborsare ai volontari le spese effettivamente sostenute per l attività prestata, secondo i criteri fissati dal presente regolamento; b) per la parte competente ai volontari presentazione della domanda ai competenti responsabili di settore e/o area indicando l attività e/o le iniziative per le quali si rendono disponibili; la dichiarazione che le attività vengono svolte esclusivamente per fini di solidarietà, sono gratuite e senza alcun carattere di prestazione lavorativa dipendente o professionale; l accettazione espressa di operare, in forma coordinata con i responsabili pubblici, nell ambito dei programmi impostati dall Amministrazione assicurando l adeguata continuità dell intervento per il periodo di tempo stabilito ed essendo disponibili alle verifiche concordate; la dichiarazione di operare nel pieno rispetto dell ambiente e delle persone a favore delle quali svolgono l attività. ART. 6 COORDINAMENTO DELLE ATTIVITA SVOLTE DAI VOLONTARI SINGOLI 1. I volontari singoli che operano in collaborazione con l Amministrazione per una o più delle attività di cui all Art. 3 si coordinano con un operatore individuato dall Amministrazione stessa come responsabile, al quale compete: accertare direttamente o tramite i servizi pubblici competenti che i volontari inseriti nelle attività siano in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, o delle idoneità psico-fisiche eventualmente necessarie allo svolgimento delle specifiche attività; vigilare sullo svolgimento delle attività, avendo cura di verificare che i volontari rispettino i diritti, la dignità e le opzioni degli eventuali utenti e/o fruitori delle attività stesse e che quest ultime vengano svolte con modalità tecnicamente corrette e, qualora previste, nel rispetto delle normative specifiche di settore; verificare i risultati attraverso incontri periodici, visite sul posto e colloqui con i fruitori effettuati anche disgiuntamente dai volontari singoli; predisporre, in una fase precedente all avvio delle attività ed in accordo con i volontari individuati, il programma operativo per la realizzazione delle attività stesse. 5
6 ART. 7 FORMAZIONE DEI VOLONTARI 1. Qualora per lo svolgimento delle attività di cui all Art 3 fossero richieste competenze particolari e specifiche diverse da quelle già in possesso dei volontari singoli impiegati, l Amministrazione Comunale si impegna a fornire occasioni concrete di formazione, riqualificazione ed aggiornamento ai volontari impegnati nello svolgimento di dette attività, secondo modalità da concordare con i - volontari stessi, i quali sono tenuti a partecipare alle iniziative di cui sopra. ART. 8 OBBLIGHI A CARICO DELL AMMINISTRAZIONE COMUNALE 1. L Amministrazione è tenuta a comunicare immediatamente ai volontari ogni evento che possa incidere sullo svolgimento delle attività nonché a comunicare tempestivamente ogni evento che possa incidere sul rapporto di collaborazione. 2. L Amministrazione è tenuta a garantire ai volontari adeguata copertura assicurativa contro infortuni, malattie connesse allo svolgimento dell attività stesse e per la responsabilità civile verso terzi. Gli oneri derivanti dalla copertura assicurativa sono a carico dell Amministrazione. 3. L Amministrazione è tenuta a fornire ai volontari apposito cartellino identificativo che, portato in modo ben visibile, consenta l immediata riconoscibilità degli stessi volontari da parte dell utenza o comunque della cittadinanza. ART. 9 OBBLIGHI A CARICO DEI VOLONTARI 1. I volontari interessati ad offrire la propria collaborazione devono garantire lo svolgimento continuativo delle attività programmate per il periodo preventivamente concordato. I volontari devono impegnarsi inoltre a dare immediata comunicazione al responsabile nominato dall Amministrazione delle interruzioni che, per giustificato motivo, dovessero intervenire nello svolgimento delle attività. ART. 10 RAPPORTI CON IL MONDO DEL VOLONTARIATO 1. L Amministrazione si impegna a rendere nota ai volontari singoli l esistenza delle organizzazioni di volontariato, delle associazioni di promozione sociale e delle cooperative sociali iscritte nei rispettivi registri ed albi regionali, affinché gli stessi volontari possano liberamente e consapevolmente scegliere se instaurare rapporti di collaborazione con le pubbliche istituzioni singolarmente, ovvero in forma associata. L Amministrazione inoltre si impegna a promuovere ogni possibile momento e occasione di confronto tra il volontariato organizzato e i volontari singoli, affinché questi ultimi possano accogliere le complesse e ricche sollecitazioni offerte dalla vita associativa. 2. L Amministrazione può avvalersi di persone iscritte nell elenco di cui all articolo 1 che già operano in modo non occasionale come aderenti volontari di organizzazioni di volontariato o di associazioni di promozione sociale iscritte nei rispettivi registri o albi regionali, esclusivamente in ordine ad attività che non siano attinenti alle attività istituzionali delle organizzazioni o delle associazioni di appartenenza dei suddetti volontari. ART. 11 REQUISITI DEI VOLONTARI 1. Le persone che intendono svolgere attività di volontariato debbono possedere i seguenti requisiti: Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 75; Idoneità psico-fisica accertata a mezzo certificato del medico curante; Possono svolgere il servizio suddetto anche i cittadini pensionati per invalidità o disabilità; il loro utilizzo deve essere compatibile con la condizione fisica. ART. 12 GESTIONE DELL ELENCO DEI VOLONTARI SINGOLI 6
7 1. L elenco di cui all ART. 1, istituito con apposito atto dirigenziale ed aggiornato annualmente, deve contenere, seppur minimamente, le seguenti informazioni: a) generalità complete del volontario; b) opzioni espresse dal volontario all atto della richiesta di iscrizione nell elenco in ordine alle attività per le quali il volontario intenda collaborare con l Amministrazione e la disponibilità in termini di tempo da dedicare alle suddette attività; c) specifiche cognizioni tecniche e pratiche in possesso del volontario, esperienze dallo stesso maturate o, eventualmente, titoli professionali rilevanti ai fini dell inserimento nell elenco. 2. L Amministrazione procede alla cancellazione del nominativo di un volontario dall elenco in presenza di una o più delle situazioni di seguito riportate: per espressa rinuncia del volontario, presentata in forma scritta; per accertata perdita dei requisiti e delle condizioni necessarie per l iscrizione e la permanenza nell elenco; per gravi negligenze nello svolgimento delle attività, risultanti da comunicazione in forma scritta a cura dell Amministrazione o su segnalazione da parte degli utenti/fruitori delle attività stesse; per ripetuto ed immotivato rifiuto di svolgere le attività per le quali era stata dal volontario stesso indicata la disponibilità. ART. 13 RAPPORTI TRA CITTADINI, AMMINISTRAZIONE E VOLONTARI SINGOLI 1. L elenco di cui all articolo 1 può essere liberamente consultato dai cittadini che, per necessità, volessero ricorrere direttamente all intervento assistenziale di un volontario singolo. 2. I cittadini debbono essere adeguatamente informati che l Amministrazione non è responsabile di mancanze, inadempienze o danni causati dal volontario prestatore dell attività, né assume automaticamente a proprio carico alcun onere per rimborso spese derivanti da detta attività. ART. 14 ENTRATA IN VIGORE 1. Sono abrogate le norme dei Regolamenti comunali e degli atti aventi forza analoga che comunque risultino in contrasto con quanto disposto dal presente Regolamento. 2. Il presente Regolamento entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione all Albo informatico comunale. 3. Ai fini dell accessibilità totale di cui all articolo 11 del D.Lgs. n. 150/2009, il presente Regolamento viene pubblicato sul sito internet istituzionale del Comune, dove vi resterà sino a quando non sarà revocato o modificato; in quest ultimo caso dovrà essere sostituito con la versione rinnovata e/o aggiornata. 7

References: ART. 1
 ART. 2
 ART. 3
 articolo 1
 ART. 4
 Art. 3
 ART. 5
 ART. 6
 Art. 3
 ART. 7
 ART. 8
 ART. 9
 ART. 10
 articolo 1
 ART. 11
 ART. 12
 ART. 1
 ART. 13
 articolo 1
 ART. 14
 articolo 11