Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2013-2014/jan14/mb16
Timestamp: 2020-07-05 17:25:32+00:00

Document:
Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 15. Jänner 2014, 16. Stück - Jänner 2014 - Studienjahr 2013/2014
91 Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/ Änderung
92 Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/ Änderung
93 Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Frau Dr. Margarethe RAMMERSTORFER
94 Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
96 Karl-Franzens-Universität Graz:
Ausschreibung einer Professur für Accounting
99 Personalia
91) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/ Änderung
In Abänderung der Bevollmächtigung Mitteilungsblatt 21. Stück, Nr. 103, vom 27. Februar 2004 idF Mitteilungsblatt 15. Stück, vom 11.01.2012, erteilt der Rektor gemäß der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 in der geltenden Fassung folgende Bevollmächtigungen:
Folgende (Stellvertretende) Department-Vorständinnen/Department-Vorstände werden anstelle der bisherigen Vorständinnen/Vorstände und Stellvertreter/innen der jeweiligen Departments für die Funktionsperiode ab 01.01.2014 bis 31.12.2015 gemäß § 3 der Richtlinie bevollmächtigt:
Department Department-Vorständin/ Department-Vorstand Stellvertretende Department-Vorständin/ Stellvertretender Department-Vorstand
Finance, Accounting and Statistics Stefan Bogner Sylvia Frühwirth-Schnatter
Informationsverarbeitung und Prozessmanagement (Information Systems and Operations) Alfred Taudes Rony Flatscher
Welthandel (Global Business and Trade) Jonas Puck Dietmar Rößl
Öffentliches Recht und Steuerrecht (Public Law and Tax Law) Michael Lang Michael Holoubek
Volkswirtschaft (Economics) Ingrid Kubin Harald Badinger
92) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/ Änderung
Folgende (Stellvertretende) Department-Vorständinnen/Department-Vorstände werden anstelle der bisherigen Vorständinnen/Vorstände und Stellvertreter/innen der jeweiligen Departments für die Funktionsperiode ab 01.01.2014 bis 30.09.2014 gemäß § 3 der Richtlinie bevollmächtigt:
Management Edeltraud Hanappi-Egger Michael Müller-Camen
93) Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Frau Dr. Margarethe RAMMERSTORFER
Der Habilitationsvortrag von Frau Dr. Margarethe Rammerstorfer zum Thema "Investment, Firm Value, and Risk for a System Operator Balancing Energy Grids" findet am
Montag, 20. Jänner 2014, um 14.00 Uhr,
Gebäude Teaching Center (TC), Hörsaal 4.01, 4. Stock,
94) Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
Festo Fellow 2013 Jan Mendling Univ.Prof.Dr. Jan Mendling
Ass. Proj. Kastner Margit 2013 Dr. Margit Kastner
Ass.Proj. Lutz Sebastian 2013 Lutz Sebastian, MSc
Ass.Proj. Nindl Elisabeth 2013 Mag. Elisabeth Nindl
Ass.Proj. Patock Verena 2013 Verena Patock, M.Sc.
Ass.Proj. Noval Laura 2013 Noval Laura, MBA
Ass.Proj. Westerkamp Arne 2013 Dr. Arne Westerkamp
Ass.Proj. Randl Otto 2013 Dr.Otto Randl
Validierung einer Anlegertypologie Univ. Prof. Dr. Dr. Bernadette Kamleitner
L3-TASK Univ. Prof. Dr. Martin Stegu
OECD Material Footprint DI. Franz Stephan Lutter
NGOAcademy Mag. Reinhard Millner
BGF-Projekt "Triangle" Mag. Marco J. Maier
SERAMIS o.Univ. Prof. Dr. Jan Mendling
Vermögen und Geschlecht in A und Europa Mag. Dr. Katharina Mader
Emissionsstrategien bei Staatsanleihen Univ.Prof. Dr. Stefan Pichler
Reproduktionsverhalten und Humankapital PA Dr. Maria Rita Testa
Reproduktionsverhalten und Humankapital SA Dr. Maria Rita Testa
96)Karl-Franzens-Universität Graz:
1.) The Institute for International Business is currently inviting applications for a 100% (40 hours/week) Assistant Professor position, non-tenure track (post-doc, employee pursuant to the terms of the collective bargaining agreement for university staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; gross monthly salary: 3.483,30 €). This employee position will be limited to a period from March 1, 2014 (commencement date subject to change) until February 29, 2020.
The successful candidate will provide full-time support to the IIB faculty in teaching and administrative work while pursuing an active program of academic research in the broad area of international business. English is the working language of the IIB group and all courses are taught in English. The Assistant Professor shall fulfill his or her duties in teaching and research in cooperation with representatives of the relevant fields both in and outside the University.
The successful candidate is specifically expected to get involved in research projects undertaken by Prof. Puck and Prof. Filatotchev in the areas of international business strategy and governance.
He or she shall also pursue continuing education related to any organizational and administrative duties, and/or evaluation activities he or she performs.
Required skills and qualifications: Candidates must possess a doctoral/PhD degree in business and management studies, economics, finance, or related disciplines and have an excellent command of English. Candidates must have demonstrated potential to conduct high-quality research through first publications in internationally acknowledged academic journals or submissions in the review process of such journals with high relevance to the field of international business. Proficiency in both qualitative and advanced quantitative research methods (including structural equation modeling and multilevel analysis) is essential.
Candidates must be experienced in designing and teaching courses across different levels (e.g. Bachelors, Masters, etc.) and for a culturally diverse student body
Desirable skills and qualifications: Ideally, candidates have experience in leading international research projects and actively provide services for relevant research communities (e.g. organizing meetings and workshops at international conferences). Evidence of successful grant applications is of advantage.
Application materials can be submitted online until February 5, 2014
https://bach.wu.ac.at/start/er?aussc=2468&txt=Assistant%20Professor,%20non-tenure-track
2.) Im Institut für Produktionsmanagement sind voraussichtlich ab 17. Februar 2014 bis 31. März 2015 zwei Stellen für einen studentischen Mitarbeiter/eine studentische Mitarbeiterin (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 932 € brutto) halbbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Grundkursen und bei der Betreuung von Bachelorarbeiten (SBWL Produktionsmanagement, MSc Supply Chain Management) sowie im Prüfungsbetrieb in ABWL-Beschaffung, Logistik, Produktion
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium mit den Schwerpunkten Operations and Supply Chain Management
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen: Supply Chain Management (Green Supply Chains oder Supply Chain Finance oder Decision Support Systems)
Kennzahl: 2470
Ende der Bewerbungsfrist: 5. Februar 2014
98) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines PersonalAllgemeine Informationen:
1.) Im Department für Management ist voraussichtlich ab 1. März 2014 vorläufig befristet für die Dauer von sechs Monaten, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle eines Assistenten/einer Assistentin des/der Departmentvorstands/Departmentvorständin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 1.076,65 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) halbbeschäftigt zu besetzen.
Unterstützung des/der Departmentvorstands/Departmentvorständin in der administrativen und organisatorischen Führung des Departments, Entwicklung und Umsetzung von Zielvereinbarungs- und Controllingprozessen, Budgetverwaltung, Betreuung der Department Website
Kennzahl: 2469
2.) Im Vizerektorat für Forschung, Internationales und External Relations ist ab sofort eine Stelle eines PR-Referenten/einer PR-Referentin Social Media und Web 2.0 (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.153,30 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden) vollbeschäftigt zu besetzen.
Konzeption einer Social Media-Strategie mit Zielgruppenspezifikation und abgestimmten Leistungsportfolio
Gestaltung von Blogs und Texten für Web und Social Media für das Rektorat bzw. WU-gesamt
Mitwirkung bei der Gestaltung der WU-Homepage insbesondere betreffend Social Media
Monitoring des WU-Web und der Social Media-Aktivitäten WU-weit
Beratung des Rektorats in Social Media-Fragen
Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Müheloser Umgang mit Facebook, Twitter, linkedin, etc.
Fähigkeit zu abgestimmter Kommunikation in diesen Medien und zielgruppengerechter Aufbereitung von Inhalten. Textsicherheit für Social Media und Web. Erfahrung im Umgang und Gestaltung von Blogs, Kurzmessages, Meldungen für Twitter etc. Technisches Know-how zu Tablets, Smartphones, Apple, Microsoft. Experimentierfreude, technische Affinität, hohes Kommunikationsvermögen, Erfahrung im Umgang mit Studierenden-Zielgruppen.
Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Einschlägige Berufserfahrung.
Kennzahl: 2471
3.) In den IT-Services ist voraussichtlich ab 17. Februar 2014 vorläufig befristet auf sechs Monate mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle eines Systemmanagers/einer Systemmanagerin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.384,40 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich, abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
4.) In den IT-Services, Support Center, sind voraussichtlich ab 1. März 2014 bis 31. Dezember 2015 vier Stellen für Junior Benutzerbetreuer/innen (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.748,40 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Mitarbeit bei der Implementierung, Funktionserweiterung und Aktualisierung der WU-Medientechnik, Betreuung der Medientechnik in den Lehrräumen und Veranstaltungsräumen, Mitwirkung an der Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung, Mitarbeit bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen mit Medientechnik-Bezug
Praktische Erfahrung mit Medientechnik-Installationen, praktische Erfahrung und theoretische Kenntnisse von Windows 7, MS-Office 2010, praktische Erfahrung mit Helpdesk Software, praktische Erfahrung Kund/inn/enbetreuung, gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Kennzahl: 2473
5.) In den IT-Services, Support Center, sind voraussichtlich ab 1. März 2014 bis 31. Dezember 2015 zwölf Stellen für Junior Benutzerbetreuer/innen (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 874,20 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) halbbeschäftigt zu besetzen.
Kennzahl: 2474
6.) In den IT-Services ist voraussichtlich ab 17. Februar 2014 für die Dauer von 5 Jahren eine Stelle für einen Systemmanager (ASP.Net Entwickler)/eine Systemmanagerin (ASP.Net Entwicklerin) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.384,40 € brutto, abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung bieten wir bis zu 3.500,-- € brutto) vollbeschäftigt zu besetzen.
99) Personalia
ZUGÄNGE DEZ/JÄN. 13/14
Anna-Maria ASADZADEH- ANARJANI, BA Program Managerin CMD WU Executive Academy 07.01.14
Mag. Christine AUBÖCK-HOLZER Rektoratsassistentin Büro des Rektorats 16.12.13
Benedikt BRAND, BSc (WU) wiss. MA Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 07.01.14
DI Elisabeth Marie Luise DE SCHUTTER Projekt-MA Regional-und Umweltwirtschaft 01.01.14
Dr. Johannes FICHTINGER Univ.Ass. post doc NTT Produktionsmanagement 01.01.14
Florentin GLÖTZL, BSc. Projekt-MA Regional-und Umweltwirtschaft 01.01.14
Thomas Eduard HOFER, LL.B. (WU), BSc (WU) Projekt-MA Organization Studies 15.01.14
Mag. Dipl.-Ing. Dr. Stéphanie HÖRMANSEDER, MIM Univ.Ass. post doc NTT Unternehmensrechnung und Revision 01.01.14
Rebecca HÜBLER Projekt-MA Romanische Sprachen 01.01.14
Mag. (FH) Dr. Michael KÖNIG, MBA Senior Lecturer post doc Strategy and Innovation 01.01.14
Anna KRAPSCHA, BSc (WU) Projekt-MA Wirtschaftspädagogik 01.01.14
Barbara LIEBHART, BSc Projekt-MA Bildungswissenschaft 01.01.14
Mag. Wilhelm LOIBL Projekt-MA Service Marketing und Tourismus 01.01.14
Mag. Sonja LYDTIN Rektoratsassistentin Büro des Rektorats 16.01.14
Ewa MÄHRING, BA Projektassistentin Service Marketing und Tourismus 01.01.14
Gerhard MARIARCHER, BSc (WU) eLearning-Assistent Marketing und KonsementInnenforschung 16.01.14
Mag. Till MENGAY Projekt-MA Marketing und KonsumentInnenforschung 01.01.14
Marlies MUCK. BSc (WU) wiss. MA Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 07.01.14
Mag. David NEUBAUER, Bakk. Webmaster Marketing und Kommunikation 01.01.14
Julia NEUBAUER, LL.B (WU) FWF-Projekt-MA Öffentliches Recht und Steuerrecht 15.01.14
MMag. Valerie PIEHSLINGER Institutssekretärin Department Office FAS 01.01.14
Birgit SATTLER, MA Personalistin Personalabteilung 01.01.14
Mag. Andrea SCHIKOWITZ Wissenschafterin FI für Urban Management and Governance 07.01.14
MMag. Christian SCHODER, PhD. Univ.Ass. post doc NTT Außenwirtschaft und Entwicklung 01.01.14
Mag. Philipp SIMBRUNNER Univ.Ass. Prae doc Internationales Marketing Management 15.01.14
Kerstin SITTE, LL.B. wiss. MA Europarecht und internationales Recht 07.01.14
Mag. Martina SPITZER Senior Lecturer prae doc Unternehmensrechnung und Controlling 07.01.14
Thomas Lorenz Elias STÖR, B.A. Projekt-MA Regional-und Umweltwirtschaft 01.01.14
Dr. Maria TESTA FWF-Projekt-MA (Senior Post Doc) Sozioökonomie 01.01.14
Dr. Jana VOBECKÁ Univ.Ass. post doc NTT Demographie 01.01.14
Michaela WEIß, MSc. Projekt-MA Soziologie und empirische Sozialforschung 01.01.14
ABGÄNGE DEZ/JÄN. 13/14
Mag. Johannes BAUER Angestellter Universitätsbibliothek 31.12.13
Ingrid BERGER Assistentin des Departmentvorstands Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht/ Öffentliches Recht und Steuerrecht 31.12.13
Mag. Elisabeth BERGLEZ Univ.Ass. prae doc Zivil- und Unternehmensrecht 31.12.13
Elmedina BRKIC, MSc. Projekt-MA Bildungswissenschaft 31.12.13
Edith FAZEKAS Sekretärin Nonprofit Management 31.12.13
Kerstin GRUBMÜLLER, BSc (WU) eAssistentin Finance, Banking and Insurance 31.12.13
Thomas HOFER, BSc (WU), LL.B. (WU) FWF-Projekt-MA Öffentliches Recht und Steuerrecht 31.12.13
Mag. Michael KALTEIS Univ.Ass. prae doc Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht 12.01.14
Romana KROPILOVA, BSc. Projekt-MA Sozialpolitik 31.12.13
Dr. Robert KUDLAK Projekt-MA Nachhaltigkeits-management 31.12.13
Mag. Bianca LEHRNER Personalistin Personalabteilung 31.12.13
Everist LIMAJ, MSc (WU) Univ.Ass. prae doc Information Management & Control 31.12.13
Mag. Sara PICHLER Vortragende Unternehmensführung 31.12.13
Daniela PLATTNER Sekretärin Zivil- und Unternehmensrecht 31.12.13
Dipl.-Ing. (FH) Walter RAFELSBERGER Projekt-MA Informationswirtschaft 31.12.13
Katharina ROHRER FWF-Projekt-MA Informationsverarbeitung und Prozessmanagement 31.12.13
Zoran RUSNOV, MSc Projekt-MA Nachhaltigkeits-management 31.12.13
Mag. Romana SALLABERGER Angestellte Marketing und Kommunikation 31.12.13
Dipl.-BW (FH) Christina SCHEFFLER Organisatorin Personalentwicklung Personalentwicklung und Personalplanung 31.12.13
Tassilo SOCHE Projekt-MA Österreichisches und Internationales Steuerrecht 31.12.13
Julia TOLLE Angestellte Universitätsbibliothek 22.12.13
Dipl.-Kffr. Tamara WEHRSTEIN Projekt-MA Projektmanagement Group 31.12.13
Pia WEINZETTL MA-Institutssekrtariat Projektmanagement Group 31.12.13
Erwin Johannes WINKLER Projekt-MA Volkswirtschaftspolitik und Industrieökonomik 31.12.13
© 2020 Wirtschaftsuniversität Wien#4229

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