Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=3%20AZR%20720/75
Timestamp: 2019-03-24 12:23:05+00:00

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BAG, 12.08.1976 - 3 AZR 720/75 - dejure.org
BAG, 12.08.1976 - 3 AZR 720/75
Zeugnis - Notwendiger Inhalt - Vollständige Beschreibung der ausgeübten Tätigkeit
Arbeitszeugnis - Beurteilungsspielraum
Arbeitszeugnis muss Kenntnisse und Fähigkeiten des Arbeitnehmers lückenlos wiedergeben - Arbeitgeber vernachlässigt Sorgfaltspflicht, wenn relevante Aufgaben und Tätigkeiten unerwähnt bleiben
ArbG Düsseldorf, 26.09.1975 - 13 Sa 265/75
DB 1976, 2211
Sie lässt sich nicht bis in die Einzelheiten regeln und vorschreiben (so bereits BAG 12. August 1976 - 3 AZR 720/75 - zu I 1 a der Gründe, AP BGB § 630 Nr. 11 = EzA BGB § 630 Nr. 7) .
Die Tätigkeiten des Arbeitnehmers sind in einem Zeugnis so vollständig und genau zu beschreiben, dass sich künftige Arbeitgeber ein klares Bild machen können (BAG 12. August 1976 - 3 AZR 720/75 - AP BGB § 630 Nr. 11 = EzA BGB § 630 Nr. 7).
Dabei kommt es nicht darauf an, ob die einzelnen Tätigkeiten nach Umfang und Art besonders bedeutungsvoll waren, sondern ob ihr Umfang und ihre Bedeutung ausreichten, um sie im Falle einer Bewerbung des Arbeitnehmers für einen künftigen Arbeitgeber interessant erscheinen zu lassen (BAG 12. August 1976 - 3 AZR 720/75 - DB 1976, 2211).
Unwesentliches darf deshalb verschwiegen werden, nicht aber Aufgaben und Tätigkeiten, die ein Urteil über Kenntnisse und Leistungsfähigkeiten des Arbeitnehmers erlauben (BAG 12.8.1976 - 3 AZR 720/75 - zu I 2 b der Gründe, AP BGB § 630 BGB Nr. 11).
LAG Berlin-Brandenburg, 25.01.2007 - 5 Sa 1442/06
Arbeitszeugnis - Wohlwollensgebot
Schon aus allgemeinen Erwägungen darf ein Zeugnis nicht ohne sachlichen Anlass erkennen lassen, dass sich die Vertragsparteien im Streit getrennt haben (BAG, Urteil vom 12.08.1976 - 3 AZR 720/75 - AP BGB § 630 Nr. 11 zu I 1 d der Gründe).
Bei Werturteilen steht dem Arbeitgeber ein Beurteilungsspielraum zu, der größer ist als bei der Tätigkeitsbeschreibung (BAG, Urteil vom 29.09.1981, 3 AZR 132/79, n.v., Urteil vom 12.08.1976, 3 AZR 720/75, AP Nr. 11 zu § 630 BGB, MHzA/Wank, 2. Aufl., § 128 Rz. 25 ff;… vgl. - für einen breiten Beurteilungsspielraum des Arbeitgebers - MüKo/Schwerdtner, 3. Aufl., § 630 Rz. 16/19).
(vgl. BAG Urt. v. 12.8.1976 - 3 AZR 720/75-).
Diese Tätigkeiten sind so vollständig und genau zu beschreiben, dass sich künftige Arbeitgeber ein Bild machen können (vgl. BAG vom 12.08.1976 - 3 AZR 720/75, zitiert nach JURIS).
12. August 1976 - 3 AZR 720/75 - AP Nr. 11 zu § 630 BGB m.w.N.).
LAG Schleswig-Holstein, 04.12.1986 - 4 Sa 270/86
Anspruch auf Entfernung einer Beurteilung aus der Personalakte; Erfordernis der …

References: § 630
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 § 630
 § 630
 § 128
 § 630
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