Source: http://porlomenostenemospelo.blogspot.com/2013/07/
Timestamp: 2020-05-27 08:06:23+00:00

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Por lo menos tenemos pelo: julio 2013
No voy a analizar este divertido juego de mesa cuando otros ya lo han hecho, sólo comentar que aunque no soy aficionado a los juegos de mesa y nunca había jugado al Ubongo, el otro día nos proporcionó una entretenida sobremesa en una reunión familiar.
Es fácil de aprender la mecánica, pueden jugar también los niños y las partidas no son muy largas.
Si quieres animar tu próxima reunión y sorprender a tus amigos, puedes comprarlo en el siguiente enlace:
en 8:09 a. m. No hay comentarios:
Etiquetas: juego de mesa, Ubongo
¿Vas a celebrar algo próximamente? Elegir el lugar ideal para ese acontecimiento tan especial es una tarea en al que debes tener en cuenta varios factores del que dependerá el éxito de tu celebración.
Puede que para tu boda o celebración hayas pensado en alguna de las maravillosas fincas que hay en el mercado, antes de seleccionar la que más de adapta a tus gustos, necesidades y presupuesto, deberías valorar a qué distancia se encuentra del punto de procedencia de la mayoría de los invitados, la extensión de zonas verdes y jardines que ofrece, así como si permite el montaje de carpas exteriores para la recepción por ejemplo.
¿Son buenos los accesos? ¿Tiene un amplio parking y servicio de taxi?
¿Podemos ver buenas fotos o vídeos de las instalaciones desde su página web?
Por supuesto, es muy valorable también que te ofrezcan la posibilidad de decorar o ambientar la celebración en distintos estilos, así como la cocina del establecimiento.
Fincas que reúnan estas características podemos encontrar a:
- La Quinta de Illescas en Toledo, que fue galardonada con el Premio nacional de hostelería por la Federación Española de hostelería y restauración.
- Hacienda El Loreto en Sevilla, en pleno corazón del Aljarafe,sus jardines y la integración de la casa familiar dentro de ellos junto con el amplio salón hacen de este lugar un entorno singular y mágico.
- Mas Cellecs en Barcelona, en plena naturaleza pero con todo lujo de detalles (incluido un servicio de limusinas) y en un ambiente elegante ideal para todo tipo de celebraciones.
Etiquetas: fincas para celebraciones
Si has recibido una carta de Oriola Abogados reclamándote una deuda que no reconoces y piensas que es uno de los muchos intentos de estafa que hay por ahí, deberías saber que el bufete es real aunque la deuda puede que no lo sea tanto.
Esta empresa se dedica a los recobros de presuntos recibos impagados y trabajan con las bases de datos que les ceden las grandes empresas de telefonía, gas, etc.
La mayoría de estas empresas no tienen la documentación o pruebas que acrediten la presunta deuda que se reclama en nombre de la empresa acreedora, por lo que es muy difícil que lleguen a denunciar al no tener forma de demostrar la existencia de la deuda por muchas cartas que escriban amenazándote y coaccionándote con interponer una demanda en el juzgado.
Así que en este caso, lo mejor es no hacer nada e ignorar sus cartas (que no son certificadas por otra parte).
También puedes poner una denuncia ante la Agencia de Protección de Datos - como aconseja Facua a través de su campaña #yonosoymoroso- ya que es ilegal ceder tus datos a una empresa para que intente cobrarte o incluirte en un registro de morosos por una cantidad que no debes.
Actualización noticia relacionada 23/10/2013:
"Me metieron en la lista de morosos y logré que multaran a Telefónica con 50.000€"
Actualización 29/10/14 - Enlace relacionado: No dejes que te roben, defiende tus derechos ( www.cdef.es) - YA NO ESTÁ DISPONIBLE
Actualización 13/05/15 - Enlace relacionado: Multa a Movistar por acosar a través de una gestora de cobros a una socia de FACUA por una deuda falsa
MODELO DE RECLAMACIÓN ELABORADO POR FACUA (puedes descargarlo desde aquí):
_________, ____ de _____________ de 201_
_________________________________________, con DNI ________, domicilio en ____________________________, de ___________, código postal ________, se dirige a ustedes al objeto de presentar DENUNCIA contra la/s empresa/s __________________________, y ello por los hechos y de derechos que a continuación se exponen:
(Borra los supuestos que no se correspondan con tu caso)
SUPUESTO 1: La denunciada ha facilitado mis datos personales a la empresa _______________ para que me requiera el pago de una supuesta deuda que no existe. Así, dicha empresa ha comenzado a enviarme cartas en las que me insta a abonar una cantidad (si no has recibido cartas, sino llamadas telefónicas, indícalo).
SUPUESTO 2: La empresa ________________ ha vendido una cartera de supuestos morosos a ______________, la cual ha comenzado a requerirme el pago de una deuda que no existe. Así, dicha empresa ha comenzado a enviarme cartas en las que me insta a abonar una cantidad (si no has recibido cartas, sino llamadas telefónicas, indícalo).
SUPUESTO 3: La empresa ________________ ha vendido una cartera de supuestos morosos a ______________, la cual a su vez ha facilitado mis datos a _________________ para que me requiera el pago de una deuda que no existe. Así, han comenzado a enviarme cartas en las que me insta a abonar una cantidad (si no has recibido cartas, sino llamadas telefónicas, indícalo).
(Borra el siguiente párrafo si lo descrito no ha ocurrido aún)
Además, como consecuencia del impago de la cantidad que me requieren indebidamente, mis datos han sido incluidos en el registro de morosos _________________.
(Borra los supuestos que no se correspondan con tu caso o redacta otro que describa mejor los hechos)
SUPUESTO 1: Nunca he recibido los servicios de la empresa acreedora de la falsa deuda cuyo pago se me requiere.
SUPUESTO 2: Aunque he sido cliente de la empresa acreedora, la deuda cuyo pago se me requiere corresponde a servicios que nunca le solicité.
SUPUESTO 3: Aunque he sido cliente de la empresa acreedora, la deuda cuyo pago se me requiere se corresponde a periodos de facturación posteriores a la fecha en que le solicité la baja, pese a lo cual continuó enviándome recibos y haciendo caso omiso de la resolución del contrato instada por mí.
SUPUESTO 4: Aunque he sido cliente de la empresa acreedora, la deuda cuyo pago se me requiere se corresponde a una penalización que pretendió aplicarme por darme de baja de sus servicios, la cual no aparecía en el contrato suscrito con ella en su día.
Estas prácticas vulneran la legislación vigente en materia de protección de datos de carácter personal.
Así, el artículo 29 de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPDCP) establece en su apartado 4 que “sólo se podrán registrar y ceder los datos de carácter personal que sean determinantes para enjuiciar la solvencia económica de los interesados y que no se refieran, cuando sean adversos, a más de seis años, siempre que respondan con veracidad a la situación actual de aquéllos”.
Asimismo, el artículo 38 del Real Decreto 1.720/2007, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la LOPDCP, ya que se me está requiriendo el pago de una cantidad que no se corresponde con una “deuda cierta, vencida, exigible, que haya resultado impagada”.
Por todo lo expuesto, SOLICITO A ESTE ORGANISMO que inste a la/s empresa/s objeto de esta denuncia que se abstengan de continuar requiriéndome el pago de la citada cantidad, proceda/n a borrar mis datos de cuantos ficheros me haya inscrito por una situación de morosidad que no se corresponde con la realidad e imponga la sanción que corresponda ante el incumplimiento de la legislación vigente, y me den traslado de la resolución emitida, al ser parte interesada.
(No olvides adjuntar copia de tu DNI y de la/s carta/s que hayas recibido en la que te requieren el pago de la falsa deuda o te notifican tu inclusión en un registro de morosos. Si no posees cartas pero estás recibiendo llamadas telefónicas, facilita toda la información que te sea posible sobre las mismas: teléfono llamante, día, hora...)
en 10:32 p. m. 20 comentarios:
Etiquetas: amenazas, coacciones, Facua denuncia, Oriola abogados, reclamación deudas
¿Estás pensando montar un negocio aprovechando la nueva Ley de Emprendedores que acaba de ser definitivamente aprobada por el pleno del Congreso el pasado 16 de julio?
Encontrar el local perfecto puede ser una tarea poco productiva y el tiempo que vas a emplear en buscar locales, visitarlos, consultar las condiciones, etc. seguro que podrás utilizarlo en labores más relacionadas con el corazón de tu negocio y todo aquello que sea decisivo para el éxito de tu empresa, esto no quiere decir que el local no influya también en la carrera hacia el éxito del negocio, de hecho, será la imagen y la primera impresión que tendrán tus clientes potenciales -y nunca hay una segunda "primera impresión"- pero la tarea de localizar el local que se adapte a tus necesidades (accesos, metros, instalaciones, condiciones económicas, etc.) deberías delegarlo en los servicios profesionales de una agencia inmobiliaria que esté especializada y que cuenta con una amplia oferta sobre la que trabajar.
Ejemplo web empresa de Madrid
Ejemplo web empresa de Barcelona
Una vez elegido ese local perfecto para tu negocio, recuerda estudiar los pros y contras de algunos aspectos importantes relacionados con la operación:
- Contrato: pide un borrador y aclara todos los detalles que no entiendas (ej: ¿va incluida dentro de la mensualidad el precio del agua?)
- Obras: si necesitas hacer obras, confirma qué tipo de obras estarán permitidas y en qué condiciones (ej: ¿necesitarás un permiso de la Comunidad de propietarios para instalar una salida de humos?)
- Extinción y renovación: cuándo se puede extinguir y cómo se renovará el contrato (ej: ¿hay algún tipo de indemnización por extinción anticipada?)
en 1:32 p. m. 2 comentarios:
Etiquetas: alquiler locales comerciales, InmoFerrovial, Madrid, viviendas
Destruye los documentos confidenciales con seguridad
¿Es obligatorio destruir documentos?
Pues sí por la Ley Orgánica 15/1999 de “Protección de Datos de Carácter Personal” que obliga a la confidencialidad de datos y el cumplimiento obligatorio de cancelación de datos, por una correcta gestión de documentos reflejada en las normativas ISO-EN-UN 9001 e ISO-EN-UN 14001, por la normativa legal vigente de ámbito autonómico de la Comunidad Autónoma de Madrid y por la Directiva 95/46/CE del Parlamento Europeo y el Consejo de 24 de octubre de 1995 sobre la protección de las personas físicas en lo que a tratamiento y limitación de la libre circulación de sus datos se refiere.
Es importante señalar al respecto que el incumplimiento del secreto profesional puede llegar a estar penado con más de 600.000 euros de multa y que más del 90 % de las inspecciones de la Agencia Española de Protección de Datos es por incumplimiento de la ley en cuanto a soportes en papel.
¿Qué tipo de documentos se deben destruir?
En principio cualquier documento que contenga datos confidenciales, especialmente los relativos a salud.
Algunos ejemplos serían: historiales y expedientes, curriculums, informes, presupuestos,
cheques cancelados, etc.
Por cierto que la destrucción de documentos no sólo se refiere a los de soporte en papel sino también a los soportes digitales como CDs, DVDs, etc.
En cualquier caso, para destruir con seguridad y eficazmente los documentos deberías contratar los servicios profesionales de empresas como Safetydoc en Madrid (hasta el 31 de julio tienen una oferta de 30% descuento y contenedor gratis) o Utrese en Barcelona.
Si quieres saber más sobre cómo cumplir con la LOPD a través de información, ayuda y guías prácticas, debes visitar la web de la Agencia Española de Protección de Datos.
Etiquetas: agpd, confidencial, destrucción documentos, lopd, multas, protección de datos, reciclaje
En esta época del año se incrementan los robos y asaltos a viviendas, por lo que es muy importante recordar las recomendaciones que hace la policía para evitar este tipo de situaciones:
Si además cuentas con los servicios de una empresa de seguridad privada que cumpla con toda la normativa y esté inscrita adecuadamente en los correspondientes registros para ofrecer estos servicios, pues dormirás más tranquilo, tanto si es tu hogar como tu empresa la que estás protegiendo.
Por ejemplo en Madrid tienes a Security World y en Barcelona a Enerpro, lo ideal es que pidas presupuesto de acuerdo a tus necesidades y compares. Por cierto, en la Comunidad de Madrid sólo en el primer trimestre de 2012 hubo 3.554 robos con fuerza en domicilios, un 19% más respecto al 2011 (Fuente: Ministerio de Interior).
Da la casualidad además que hoy empieza la campaña #MiCasaAsalvo, una iniciativa del Ministerio del Interior para ayudar a los ciudadanos a evitar el robo en sus viviendas durante las vacaciones.
Etiquetas: atraco, policia, robos, seguridad, vacaciones, vivienda
La Certificación Energética de Edificios ya es obligatoria
Por si no todavía no te habías enterado, desde el pasado 1 de junio es obligatorio para los futuros compradores o arrendadores de edificios un certificado de eficiencia energética , y para obtener este certificado es necesario contar con los servicios de una empresa especializada en ITEs (Inspecciones Técnicas de Edificios) y Certificación Energética de Edificios.
Estas empresas ofrecen la posibilidad de pedir presupuesto y puedes encontrarlas en las principales capitales: Madrid, Barcelona o Valencia, a modo de ejemplo.
El Real Decreto 235 /2013 aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 5 de abril da cumplimiento a la normativa comunitaria que afecta a edificios de nueva construcción y a los existentes que se vendan o alquilen.
El objetivo de la medida es fomentar el ahorro y la eficiencia, así como que el consumidor pueda valorar y comparar la repercusión del gasto en energía y emisiones de CO2 que va a tener su decisión a la hora de comprar o alquilar una vivienda.
No obstante, también es importante saber que están exentos de la certificación energética los edificios histórico-artísticos , lugares de culto por actividades religiosas, así como viviendas que tengan un uso inferior a cuatro meses al año, como en el caso de un apartamento para las vacaciones.
Todo certificado de eficiencia energética tiene que mostrar la siguiente información como mínimo:
Etiquetas: Certificación Energética de Edificios, Certificado Eficiencia Energética, Inspecciones Técnicas de Edificios, ITEs
Cepsa: "Olvidarás que estás en un baño público", pues va a ser que no
Pues en el que yo entré en la estación de Cieza (Murcia) el pasado 12 de julio por la mañana, no pude olvidarme: ni había toallas (cosa que agradecí) pero es que tampoco había papel para secarte las manos. Tampoco había flores ni creo que hubieran camuflado el pestazo "característico" de los baños públicos que había dentro...
Etiquetas: aseos, baños públicos, Cepsa, estación de servicio
Hay muchos hoteles por ahí que llevan el apellido "Ritz" pero ¿conoces realmente cuáles son los auténticos Ritz? ¿qué empresas gestionan cada uno?
Antes de nada, un poco de historia: César Ritz, considerado el “rey de los hoteleros y hotelero de reyes” (cita del Príncipe de Gales) diseñó y creó varios hoteles basados en su filosofía de hotelería y servicio y además fundó la compañía “Ritz Hotel Development Company”.
Los Hoteles que diseñó y que aún se conservan son los siguientes por orden cronológico:
· St Regis Grand Hotel Roma: (actualmente está gestionado por Starwood Hotels & Resorts)
· Hotel Ritz Paris (actualmente su propiedad es parte de la familia Al Fayed)
· Hotel Ritz London (fundado por Caesar Ritz como el Carlton London)
· Hotel Ritz Madrid (gestionado y propiedad en parte de Orient Express Hotels, Trains & Cruises)
Estos hoteles son gestionados y propiedad de compañías diferentes, aunque en todo caso se trata de establecimientos de lujo y que conservan la filosofía original de César Ritz. No deben confundirse tampoco con los que conforman la compañía Ritz Carlton, fundada en 1927 con el Ritz Carlton Boston tras recibir permiso para utilizar dicho nombre.
La cadena Ritz Carlton es actualmente la marca de lujo de Marriott (al igual que Conrad es la de Hilton) y tiene en España algunos hoteles tales como el hotel Arts en Barcelona, el Abama en Tenerife o el Villa Padierna en Marbella.
En cuanto al Hotel Ritz Madrid, es propiedad en parte de Orient Express Hotels, cadena hotelera que lo gestiona. El hotel Ritz Madrid tiene el derecho de uso de la marca Ritz para España.
Es importante conocer esta información antes por ejemplo de ir al Hotel Ritz de Florencia , Hotel Ritz de Buenos Aires o el Hotel Ritz de México por ejemplo, ¿hoteles? Sí. ¿Ritz de los Ritz de "toda la vida"? No.
Etiquetas: César Ritz, Express Hotels, Hotel Ritz London, Hotel Ritz Madrid, Hotel Ritz Paris, Hoteles Ritz, St Regis Grand Hotel Roma, Starwood Hotels & Resorts, Trains & Cruises
¿Estás buscando ponerte en forma este verano y necesitas la ayuda de un personal trainer o entrenador personal? ¿Un coach deportivo que saque lo mejor de tí y tu potencial físico?
¿O tal vez quieres que tus hijos aprendan o perfeccionen su técnica jugando al tenis o al pádel por ejemplo?
La comodidad que te ofrece un personal trainer al evitarte los desplazamientos no tiene comparación con otras alternativas como pudiera ser entrenarse por cuenta propia o ir al gimnasio... un entrenador personal o coach es algo más, es alguien que está a tu lado para ayudarte a conseguir tus metas y objetivos, desarrollando todo el potencial físico de una persona.
Te sorprenderás de las metas conseguidas y de cómo la identificación y control de tus inseguridades o ansiedades por ejemplo te hacen marcar el camino para llegar más lejos.
Puede que pienses que todo esto sólo está al alcance de unos pocos pero lo cierto es que los precios son muy razonables (puedes consultar a modo de ejemplo unas tarifas aquí) y varían dependiendo de si la sesión es individual o para más personas, número de sesiones mensuales, etc.
Pero ¿cómo funciona esto? Normalmente necesitarás disponer de espacio, una pista propia o en la urbanización en la que poder realizar las clases de tenis o pádel en su caso. Una vez que contactes con tu personal trainer, este te visitará para analizar cuáles son tus necesidades y objetivos y a continuación, se establecerá el plan de trabajo a seguir en el horario y lugar que mejor te convenga. Fácil, ¿no?
En las mayoría de las capitales de provincia, hay profesionales que están ofreciendo sus servicios de personal trainers, por ejemplo en Madrid, Barcelona, Valencia o Sevilla.
Etiquetas: coach deportivo, entrenador personal, personal trainer
Recomendar un libro siempre es difícil ya que los gustos cambian mucho de persona a persona, con la edad, según el último libro también que leyeras, etc. pero bueno ahí va mi recomendación sincera si quieres estar entretenido y disfrutar de la lectura este verano:
- Si te gusta la novela histórica: cualquiera de Ildefonso Falcones: el úlimo La reina descalza , o los anteriores de La mano de Fátima y La catedral del mar
- Si gusta el género fantástico: imprescindible la saga de "Juego de Tronos" de George R.R. Martin: Canción de hielo y fuego: Juego de tronos: 1 , Canción de hielo y fuego 2. Choque de reyes , Tormenta de espadas: Canción de hielo y fuego/3 , Canción de hielo y fuego: Festín de cuervos: 4 y Canción de hielo y fuego: Danza de dragones: 5
- Si quieres reirte con el humor surrealista, cualquiera de Eduardo Mendoza, pero mis favoritos son la cuatrilogía de El misterio de la cripta embrujada , El laberinto de las aceitunas , La aventura del tocador de señoras , El enredo de la bolsa y la vida
Etiquetas: Eduardo Mendoza, George R.R. Martin, Ildefonso Falcones, Juego de Tronos, La catedral del Mar, La mano de Fátima, La reina descalza
¿Buscas estudio de producción musical o audiovisual en Madrid?
Tanto si crees que puedes ser la nueva estrella de la canción sin necesidad de pasar por los famosos programas televisivos de Número1 o La Voz (segunda temporada este otoño en Telecinco) o estás buscando trabajo y consideras que tener un videocurriculum en el que "venderte" como el candidato ideal, es importante contar con la experiencia y profesionalidad de un estudio de producción musical y audiovisual.
Cuando se cuenta con los servicios de un estudio de grabación, es un valor añadido que ofrezcan un paquete de servicios complementarios que te permitan concebir el trabajo final como el resultado de un enfoque global de todo el proceso, es decir, la composición de los temas, los arreglos musicales, grabación de voces e instrumentos, y finalmente la mezcla y masterización de la canción, todo ello de forma profesional.
En el caso de necesitar un producto audiovisual: un cortometraje, una animación, un producto multimedia, un vídeo musical o el videocurriculum que mencionábamos al principio, la planificación, grabación, montaje y post-producción del producto final es imprescindible confiar en los profesionales con los que vamos a trabajar.
Y es que mientras que en el ámbito de la producción musical las opciones básicamente se reducen a los géneros musicales existentes, en el caso de la producción audiovisual el abanico de opciones muy amplio ya que abarca desde presentaciones de empresa y spots de video promocionales o publicitarios, a presentaciones multimedia, televisión, DVD, desarrollo de ilustraciones y animación digital o vídeos realizados para su difusión en internet.
Etiquetas: cv, estudios grabación, La Voz, Madrid, Número1, producción audiovisual, producción musical, videocurriculum, videocv
Estamos en verano, el colegio se acabó y pasamos más tiempo con nuestros hijos, pero a veces es difícil encontrar algún plan atractivo para hacer todos en familia, o localizar un restaurante que tenga zona de juegos por ejemplo u ofrezca algún servicio que haga que los más peques se lo pasen bien.
Como solución además de Mr.Google, tenemos webs como mitbaby, que se está posicionando como la web de referencia para encontrar lugares family-friendly por todo el mundo, además de poder reservar en muchos de ellos desde su propia página.
Si te haces usuario, puedes acceder a interesantes descuentos (actualmente tienen para productos de parafarmacia y alquiler de sillas de bebé) y ofertas, así como publicar tú también cualquier recomendación de ese sitio donde estuviste con tu familia.
La web tiene mucha información, alguna en forma de guías de consejos sobre cómo viajar con niños, cómo elegir el alojamiento ideal o guías de viaje dedicadas a Bruselas, Oslo o Utrecht, por ejemplo.
Etiquetas: family-friendly, salir con niños, salir en familia, viajar con niños
Hace poco se hacían públicas las conclusiones del Informe Anual sobre la Riqueza en el Mundo, entre ellas, nos enterábamos que el número de personas con grandes patrimonios en España se incrementó en 144.600 personas en 2012, lo que supondría un un 5,4% más. Si eres unos de estos nuevos ricos, una de las primeras cosas que necesitarás adaptar a tu nueva situación será tu vivienda y para ello, necesitarás encontrar un lugar para vivir especial y único.
En tu búsqueda sería recomendable que contaras con los servicios de empresas especialistas en la compraventa y alquiler de propiedades e inmuebles exclusivos.
La exclusividad no se refiere sólo a su ubicación sino a su diseño, el arquitecto de la obra (tal vez sea uno de los "arquitectos de las estrellas"), las calidades de los materiales o los servicios de la zona en la que se haya.
Si buscas una de esas casas que enseñan en el programa de televisión "Quién vive ahí", deberías consultar la oferta que tienen algunas de estas empresas especializadas, suponiendo que deseemos mudarnos a una las zonas más caras y exclusivas de Madrid, podríamos encontrar algo como esto:
Ejemplo de 6.800.000€ en la zona de Puerta de Hierro
en web de Suma Inmobiliaria
Echándole un vistazo a algunas de las propiedades que tienen este tipo de webs la verdad es que te dejan con la boca abierta, unas más tradicionales o de estilo más clásico, y otras de diseño vanguardista, minimalistas... hay para todos los gustos y cuesta creer que alguien con ese poder adquisitivo no encuentre una casa, chalet o mansión que pueda satisfacer los gustos y exigencias más exigentes y refinados.
en 10:47 p. m. No hay comentarios:
Etiquetas: casas exclusivas, lujosas, ricos
hello Feedly!
Etiquetas: feedly, google reader, rss reader
En el 2005, según informe del INEM (), unos 4,5 millones de trabajadores estaban utilizando las Tecnologías de la información y comunicación (TICs) en su puesto de trabajo, siendo las empresas de más de 100 empleados las que más integraban las Tecnologías de la Información en los procesos de trabajo, llegando a un porcentaje de hasta el 95%.
Hoy, las TIC son imprescindibles en todo el proceso:
- Formación requerida: puedes optar por formación reglada u "oficial" en las modalidades online de las distintas Universidades y Escuelas de Negocios, o autoformarte mediante la infinidad de recursos online disponibles (cursos MOOC, tutoriales en Youtube, Scribd...).
- Publicación del curriculum o portfolio en internet, así como mantenimiento de un perfil profesional en redes sociales (ej: Linkedin) y sitios web orientados a gestionar y visibilizar
tu identidad digital (ej: about.me)
- Envío CV o inscripción en ofertas de trabajo publicadas en los distintos portales de empleo (ej: Infojobs)
- Participación en el proceso de selección mediante la realización de una entrevista por videoconferencia (ej: Skype)
- Formación online de reciclaje o adquisición de nuevas habilidades
En el contexto actual, tanto los candidatos como las empresas tienen que diferenciarse y en último caso, si las empresas quieren contar con los mejores, deben aplicar el "employer branding".
El employer branding es una estrategia consistente en la incorporación del marketing a los Recursos Humanos, con el objetivo de atraer y retener el talento.
Para ello es necesario generar una imagen de marca o branding atractiva y única mediante distintas estrategias de marketing online, recursos de la llamada web 2.0 o campañas en las redes sociales, que para tener alguna efectividad deben ser planificadas y gestionadas por un community manager profesional.
En definitiva de lo que se trata es de comunicar de una forma efectiva nuestro mensaje y a la hora de contar con los servicios de una de estas empresas especializadas en comunicación integral, tanto online como offline, con experiencia y referencias de clientes anteriores y actuales, y además para algunos casos, con dimensión internacional.
Entre las opciones disponibles en España que reunan estos requisitos, me ha gustado la propuesta de Abascal, que tienen como lema el arte de comunicar.
¿Cómo usas tú las TIC en el tema laboral?
Etiquetas: agencia comunicación, employer branding, TIC en el trabajo

References: resolución 
 artículo 29
 artículo 38
 Real Decreto 
 resolución 
 Real Decreto