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Timestamp: 2020-02-18 10:30:17+00:00

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Boletin CEN7dias - La importancia de la vigilancia de la salud
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La importancia de la vigilancia de la salud
Los objetivos individuales de la vigilancia de la salud son:
• La detección precoz de las repercusiones de las condiciones de trabajo sobre la salud.
• La identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos.
• La adaptación de la tarea al individuo.
Por lo tanto, ¿a qué nos ayuda la vigilancia de la salud?:
• A identificar los problemas: en sus dos dimensiones, la individual (detección precoz, trabajadores susceptibles, adaptación de la tarea) y la colectiva (diagnóstico de situación y detección de nuevos riesgos)
• A planificar la acción preventiva: estableciendo las prioridades de actuación.
• A evaluar las medidas preventivas.
La vigilancia de la salud ha de integrarse en el Plan de Prevención global, recibiendo información y facilitándola a su vez a los otros programas que constituyen dicho plan (seguridad, higiene, ergonomía, psicosociología aplicada).
Veamos qué fases hay que tener en cuenta a la hora de elaborar un programa de vigilancia de la salud. Son:
• Determinación de objetivos: tanto los individuales como los colectivos.
• Determinación de actividades: siempre en relación a los objetivos y a los mínimos legales exigidos.
• Realización: siempre por personal sanitario cualificado.
• Elaboración de conclusiones y recomendaciones.
• Evaluación de la actividad en relación a la cumplimentación de objetivos, al contenido de la vigilancia y a los recursos utilizados.
¿Qué normativa general es aplicable la vigilancia de la salud?
• Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Regula la actuación de los empresarios, de los trabajadores, de los Servicios de Prevención y de la Administración Pública.
• Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención modificado por el Real Decreto 780/1998. Este Reglamento regula principalmente la organización de la prevención en la empresa.
• Orden de 12.1.1963 relativa a las normas reglamentarias médicas para reconocimientos diagnóstico y calificación de las enfermedades profesionales completada por la Orden de 15.12.1965.
• Real Decreto 1995/1978 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales, modificado por Real Decreto 2821/1981.
• Ley 14/1986 de General de Sanidad.
• Real Decreto Legislativo 1/1994 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• Real Decreto Legislativo 1/1995 por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
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