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Timestamp: 2020-01-20 13:25:35+00:00

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Test de Auxiliar Administrativo - OPE 2014/15 Osakidetza - 12-12-2015 - Modelo A - Parte 1
Aux. Administrativo - 12-12-2015 - Modelo A - Parte 1
1. SEGÚN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, LOS PODERES PÚBLICOS VASCOS, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA...
impulsarán particularmente una política tendente a la supresión de las barreras aduaneras
impulsarán particularmente una política tendente a la mejora de las condiciones de vida y trabajo
impulsarán particularmente una política orientada a la integración europea
impulsarán particularmente una política orientada al libre mercado
2. ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO. ¿EN QUÉ CASO ES NECESARIO SER MIEMBRO DEL PARLAMENTO VASCO?
Es necesario ser miembro del Parlamento Vasco para ser designado Lehendakari
Es necesario ser miembro del Parlamento Vasco para ser designado Consejero del Gobierno Vasco
Es necesario ser miembro del Parlamento Vasco para ser designado Lehendakari y para ser designado Consejero del Gobierno Vasco
No es necesario ser miembro del Parlamento Vasco para ser designado Lehendakari ni para ser designado Consejero del Gobierno Vasco
3. LEY 30/1992, DE RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES ES UNA CARACTERÍSTICA PROPIA DE LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN?
Implica la cesión de la titularidad de la competencia entre los órganos o Administraciones intervinientes
Sólo es posible entre órganos de diferentes Administraciones
Es una forma de desconcentración
4. LEY 30/1992. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE LAS INSTRUCCIONES Y ÓRDENES DE SERVICIO:
Mediante las instrucciones y órdenes de servicio se resuelven los conflictos de atribuciones entre órganos administrativos no relacionados jerárquicamente
Para que sean válidas, las instrucciones y órdenes de servicio deben ser publicadas en el periódico oficial que corresponda
Los actos dictados incumpliendo instrucciones u órdenes de servicio son nulos de pleno derecho
Mediante las instrucciones y órdenes de servicio, los órganos administrativos dirigen las actividades de sus órganos jerárquicamente dependientes
5. LEY 30/1992. LOS TITULARES DE DERECHOS QUE PUEDAN RESULTAR AFECTADOS POR LA DECISIÓN QUE SE ADOPTE EN UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO...
se considerarán interesados en el procedimiento cuando lo promuevan
se considerarán interesados en el procedimiento en todo caso
se considerarán interesados cuando se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído resolución definitiva
se considerarán interesados cuando así lo determine el órgano competente pare resolver el procedimiento
6. LEY 30/1992. DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EN SUS RELACIONES CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. EL DERECHO A CONOCER, EN CUALQUIER MOMENTO, EL ESTADO DE LA TRAMITACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS...
es un derecho reconocido a todos los ciudadanos
es un derecho que la Administración puede reconocer discrecionalmente
es un derecho reconocido a quienes tengan la condición de interesados en el procedimiento
no es un derecho reconocido a los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas
7. LEY 30/1992. CÓMPUTO DE PLAZOS. SIEMPRE QUE POR LEY O NORMATIVA COMUNITARIA EUROPEA NO SE EXPRESE OTRA COSA, CUANDO LOS PLAZOS SE SEÑALEN POR DÍAS...
se entiende que son días hábiles, excluyéndose del cómputo los domingos y los declarados festivos
se entiende que son días hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos
se entiende que son días naturales
se entiende que son días naturales, excluyéndose únicamente los declarados festivos en todo el Estado
8. LEY 30/1992. CÓMPUTO DE PLAZOS. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA:
Los acuerdos sobre ampliación de plazos o sobre su denegación son susceptibles de ser recurridos en vía administrativa
Sólo excepcionalmente podrá ser objeto de ampliación un plazo ya vencido
Los plazos podrán ampliarse, como máximo, hasta el doble de su duración
En los procedimientos en los que intervengan interesados residentes fuera del Estado, se aplicará la ampliación de los plazos por el tiempo máximo permitido
9. LEY 30/1992. EFICACIA DE LOS ACTOS. LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, COMO NORMA GENERAL...
tendrán eficacia retroactiva siempre que los supuestos de hecho necesarios existieran ya en la fecha a que se retrotraiga la eficacia del acto
cuando estén sujetos a publicación, producirán efectos desde el décimo día posterior a su publicación
producirán efectos desde la fecha en que se dicten
producirán efectos desde el día siguiente a aquel en que fuesen dictados
10. LEY 30/1992. NOTIFICACIONES. CUANDO EL INTERESADO O SU REPRESENTANTE RECHACE LA NOTIFICACIÓN DE UNA ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA...
podrá hacerse cargo de la misma cualquier persona que se encuentre en el domicilio y haga constar su identidad
se hará constar esta circunstancia en el expediente, junto con el día y la hora en que se intentó la notificación, intento que se repetirá por una sola vez y en una hora distinta dentro de los tres días siguientes
se hará constar en el expediente, especificándose las circunstancias del intento de notificación y se tendrá por efectuado el trámite siguiéndose el procedimiento
la notificación se hará por medio de un anuncio publicado en el boletín oficial correspondiente
11. LEY 30/1992. RECURSOS ADMINISTRATIVOS. ¿QUÉ RECURSO ADMINISTRATIVO ORDINARIO SE PUEDE INTERPONER CONTRA UN ACTO QUE PONGA FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA?
No caben recursos administrativos contra los actos que ponen fin a la vía administrativa
12. LEY 30/1992. RECURSOS ADMINISTRATIVOS. ¿CUÁL ES EL PLAZO MÁXIMO PARA DICTAR Y NOTIFICAR LA RESOLUCIÓN DE UN RECURSO DE REPOSICIÓN?
13. LEY ORGÁNICA 15/1999, DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE EL TRATAMIENTO LOS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL QUE REVELEN LA IDEOLOGÍA, AFILIACIÓN SINDICAL, RELIGIÓN Y CREENCIAS:
El tratamiento de los datos requerirá consentimiento inequívoco del afectado, que podrá ser tácito
Estos datos sólo podrán ser recabados, tratados y cedidos cuando, por razones de interés general, así lo disponga una ley
La cesión por parte de partidos políticos o sindicatos de datos de esta naturaleza relativos a sus afiliados o miembros, no requiere previo consentimiento del afectado
Cuando en relación con estos datos se proceda a recabar el consentimiento del afectado, se le advertirá acerca de su derecho a no prestarlo
14. LEY ORGÁNICA 15/1999. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE LA FIGURA DEL ENCARGADO DEL TRATAMIENTO:
Como norma general, el encargado del tratamiento solamente podrá comunicar los datos a un tercero con el consentimiento expreso del responsable del fichero
El tratamiento de datos por cuenta de terceros deberá estar regulada en un contrato que deberá constar por escrito o de forma que permita acreditar su celebración y contenido
El acceso a los datos por parte del encargado del tratamiento constituye una comunicación de datos
El responsable del tratamiento responderá de las infracciones que hubiese cometido el encargado del tratamiento
15. LEY ORGÁNICA 15/1999. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE EL DERECHO DE ACCESO:
El derecho de acceso sólo podrá ser ejercitado a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que el interesado acredite un interés legítimo al efecto, en cuyo caso podrán ejercitarlo antes
El interesado tendrá derecho a solicitar y obtener información de sus datos de carácter personal sometidos a tratamiento. La información puede conllevar una contraprestación económica
La información deberá proporcionarse mediante escrito o copia certificada
El interesado al que se deniegue, total o parcialmente, el ejercicio del derecho podrá ponerlo en conocimiento de la Agencia de Protección de Datos o, en su caso, del organismo competente de cada Comunidad Autónoma
16. LEY 2/2004 DE FICHEROS DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL DE TITULARIDAD PÚBLICA Y DE CREACIÓN DE LA AGENCIA VASCA DE PROTECCIÓN DE DATOS. POR LO QUE RESPECTA LOS FICHEROS DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL DE TITULARIDAD PÚBLICA, ¿A QUIÉN CORRESPONDE APROBAR EL CONTENIDO MÍNIMO DEL DOCUMENTO DE SEGURIDAD?
A los órganos de gobierno de cada administración pública, institución o corporación
Al responsable de cada fichero
Al responsable de seguridad de cada administración pública, institución o corporación
A la Agencia Vasca de Protección de Datos
17. LEY 2/2004. POR LO QUE RESPECTA A LOS FICHEROS DE TITULARIDAD PÚBLICA, EL ENCARGADO DEL TRATAMIENTO...
no puede ser una persona física
no puede ser una persona, física o jurídica privada
debe ser necesariamente una autoridad pública
puede ser una persona física o jurídica, autoridad pública, servicio o cualquier otro organismo
18. LEY 2/2004. LA DEFINICIÓN DE FICHERO CONTENIDA EN LA LEY...
incluye cualquier conjunto organizado de datos de carácter personal
excluye los conjuntos de datos no automatizados
solamente incluye los conjuntos de datos declarados ante la Agencia Vasca de Protección de Datos
incluye cualquier dato de carácter personal
19. LEY 41/2002, BÁSICA REGULADORA DE LA AUTONOMÍA DEL PACIENTE Y DE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA. ¿A QUIÉN SE CONSIDERA PACIENTE SEGÚN ESTA LEY?
A la persona que utiliza los servicios sanitarios de prevención de enfermedades
A la persona que utiliza los servicios sanitarios de información sanitaria
A la persona que requiere asistencia sanitaria y está sometida a cuidados profesionales
20. LEY 41/2002. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE LA NEGATIVA A RECIBIR UN TRATAMIENTO MÉDICO:
La norma no recoge el derecho a negarse al tratamiento
Como norma general, todo paciente o usuario tiene derecho a negarse al tratamiento y esa negativa constará por escrito
El derecho a negarse al tratamiento sólo se reconocerá excepcionalmente y esa negativa constará por escrito
La negativa a seguir el tratamiento indicado puede ser tácita
21. LEY 41/2002. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE EL CONSENTIMIENTO DEL PACIENTE O USUARIO PARA LAS ACTUACIONES EN EL ÁMBITO DE LA SANIDAD:
El consentimiento deberá obtenerse después de que el paciente reciba una información adecuada y se hará por escrito en los supuestos previstos en la Ley
El consentimiento deberá obtenerse después de que el paciente reciba una información adecuada y se hará en todo caso por escrito
Las actuaciones en el ámbito de la sanidad sólo requerirán consentimiento del paciente o usuario en determinados supuestos previstos en la Ley
El médico responsable decidirá discrecionalmente los casos en que debe obtenerse el consentimiento del paciente
22. LEY 41/2002. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ESTÁ RECOGIDO EN ESTA LEY COMO UN PRINCIPIO QUE ORIENTA LA ACTIVIDAD ENCAMINADA A OBTENER, UTILIZAR, ARCHIVAR, CUSTODIAR Y TRANSMITIR LA INFORMACIÓN Y LA DOCUMENTACIÓN CLÍNICA?
El respeto a la autonomía de la voluntad de la persona
El respeto a la intimidad de la persona
23. LEY 41/2002. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA RESPECTO AL DERECHO A LA INFORMACIÓN ASISTENCIAL:
La información, como regla general, se proporcionará por escrito
Los titulares del derecho a la información son las personas vinculadas al paciente por razones familiares o de hecho
El derecho a la información asistencial no comprende la información sobre los riesgos de una determinada actuación. asistencial
24. LEY 41/2002. ¿PUEDE LIMITARSE EL DERECHO A LA INFORMACIÓN SANITARIA DE LOS PACIENTES?
a) No puede limitarse en ningún caso
b) Puede limitarse por la existencia acreditada de un estado de necesidad terapéutica
c) Puede limitarse en caso de incapacidad del paciente
25. LEY 4/2005 PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES. ¿CUÁL ES EL AMBITO DE APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL ARTÍCULO 3, QUE DEBEN REGIR Y ORIENTAR LA ACTUACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS VASCOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES?
Las administraciones públicas vascas
La Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco, sus organismos autónomos y los entes públicos dependientes o vinculados a aquélla, así como las entidades privadas que suscriban contratos o convenios de colaboración con cualquiera de ellos o sean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellos
Todos los poderes públicos vascos, así como a las entidades privadas que suscriban contratos o convenios de colaboración con cualquiera de ellos o sean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellos
Todos los poderes públicos vascos, así como a las entidades privadas que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma del País Vasco
26. LEY 4/2005. ¿CON QUÉ PRINCIPIO GENERAL SE RELACIONA EL SIGUIENTE MANDATO DE LA LEY?: “LOS PODERES PÚBLICOS VASCOS DEBEN ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA GARANTIZAR EL EJERCICIO EFECTIVO POR PARTE DE MUJERES Y HOMBRES, EN CONDICIONES DE IGUALDAD, DE LOS DERECHOS POLÍTICOS, CIVILES, ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES Y DEL RESTO DE DERECHOS FUNDAMENTALES QUE PUEDAN SER RECONOCIDOS EN LAS NORMAS, INCLUIDO EL CONTROL Y ACCESO AL PODER Y A LOS RECURSOS Y BENEFICIOS ECONÓMICOS Y SOCIALES”:
27. LEY 4/2005. ¿A QUÉ PRINCIPIO GENERAL CORRESPONDE LA SIGUIENTE DEFINICIÓN?: “ADOPCIÓN DE MEDIDAS ESPECÍFICAS Y TEMPORALES DESTINADAS A ELIMINAR O REDUCIR LAS DESIGUALDADES DE HECHO POR RAZÓN DE SEXO EXISTENTES EN LOS DIFERENTES ÁMBITOS DE LA VIDA”:
28. LEY 4/2005. EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY, ¿A QUIÉN CORRESPONDE EJERCER LA POTESTAD SANCIONADORA POR INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS COMETIDAS EN MATERIA DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES?
A las administraciones forales por las infracciones leves cometidas en su ámbito territorial
A los Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma por las infracciones leves cometidas en su ámbito territorial
Al ministerio competente en materia de igualdad
A la Administración General de la Comunidad Autónoma
29. ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. EL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD:
Se rige por su legislación específica y por lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público con las excepciones que se señalen
Se rige por la legislación laboral
Se rige, en su totalidad por lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público
Se rige por la legislación laboral y, supletoriamente por lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público
30. ¿QUÉ MENCIÓN HACE EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO RESPECTO A LA INAMOVILIDAD EN LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO DE CARRERA?
La prohíbe
La considera garantía de objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio
La reserva a Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia
La reserva al personal militar de las Fuerzas Armadas
31. ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. ¿CUÁL ES EL OBJETO DE LA LEY POR LO QUE RESPECTA AL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS?
Establecer las bases de su régimen estatutario
Determinar las normas aplicables al mismo
Regular sus condiciones laborales
No señala ningún objeto respecto al personal laboral
32. ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE EL PERSONAL DIRECTIVO PROFESIONAL:
Realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial
Presta sus servicios mediante cualquiera de las modalidades de contrato de trabajo previstas en la legislación laboral
Corresponden a este personal las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas
Su desempeño estará sujeto a control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados
33. ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. EN FUNCIÓN DE SU DURACIÓN, ¿CÓMO PUEDEN SER LOS CONTRATOS DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS?
Por tiempo indefinido o temporal
Fijo, por tiempo indefinido o temporal
El Estatuto Básico no prevé las modalidades de contratación laboral
34. ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. ¿POR QUÉ PLAZO MÁXIMO DE TIEMPO SE PUEDEN NOMBRAR FUNCIONARIOS INTERINOS CON MOTIVO DE LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE CARÁCTER TEMPORAL?
Tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública
Dos años, ampliable hasta seis meses más por las leyes de Función Pública
Seis meses, dentro de un periodo de doce meses
Seis meses, dentro de un periodo de veinticuatro meses
35. LEY 8/1997, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI. ¿QUÉ ACTUACIONES PREVÉ LA LEY AL OBJETO DE GARANTIZAR LA CONTINUIDAD EN LA ATENCIÓN A LAS SITUACIONES SOCIALES QUE CONCURRAN EN LOS PROCESOS DE ENFERMEDAD O PÉRDIDA DE LA SALUD?
Establecer cauces de cooperación con las Administraciones públicas competentes en materia de servicios sociales
Incorporar la prestación de servicios sociales al catálogo de servicios del sistema de salud pública
Suscribir convenios de colaboración con las organizaciones no gubernamentales del ámbito de los servicios sociales
36. LEY 8/1997. EN EL TERRITORIO DE EUSKADI, EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD:
No se reconoce a los transeúntes
Se reconoce a los transeúntes en idénticas condiciones que a los residentes, sin perjuicio de lo que establezcan los convenios internacionales vigentes
Se reconoce a los transeúntes en la forma y condiciones previstas en la legislación y convenios aplicables
Se reconocerá a los transeúntes en función de su situación social
37. LEY 8/1997. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN PRINCIPIO INFORMADOR DEL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI?
38. LEY 8/1997. ORIENTAR PRIORITARIAMENTE LOS MEDIOS Y ACTUACIONES DEL SISTEMA SANITARIO A LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Y A LA PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES...
Es un principio informador del sistema sanitario de Euskadi
Es un principio programático de organización y funcionamiento del sistema sanitario de Euskadi
No se incluye en los principios informadores ni en los principios programáticos de organización y funcionamiento del sistema sanitario de Euskadi
39. LEY 8/1997. ¿EN QUÉ SITUACIÓN ADMINISTRATIVA QUEDARÁ EL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI CUANDO ACCEDA A LA CONDICIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO EN EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD?
40. LEY 8/1997. ¿QUÉ ÓRGANO ES COMPETENTE PARA APROBAR LAS PLANTILLAS DE PERSONAL DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD?
El Consejero o Consejera competente en materia de sanidad
La Dirección de Osakidetza
41. DECRETO 255/1997, POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS ESTATUTOS SOCIALES DEL ENTE PÚBLICO «OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD». ¿CUÁL ES LA NATURALEZA JURÍDICA DE OSAKIDETZA?
42. DECRETO 255/1997. ¿QUÉ ÓRGANO ES COMPETENTE PARA RESOLVER LAS RECLAMACIONES DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL QUE SE FORMULEN ANTE OSAKIDETZA POR EL FUNCIONAMIENTO DE SUS SERVICIOS?
Los Directores Gerentes de las organizaciones de servicios sanitarios
La Presidencia del Ente Público Osakidetza
43. DECRETO 255/1997. ¿QUIÉN ACTÚA COMO SUPERIOR JERÁRQUICO DE LOS CARGOS DIRECTIVOS DE LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ENTE PÚBLICO A EFECTOS DEL CONOCIMIENTO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS ORDINARIOS?
Los Directores Gerentes
44. DECRETO 255/1997. ¿A QUÉ ÓRGANO CORRESPONDE, CON CARÁCTER ORDINARIO SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN DEL PERSONAL FACULTATIVO?
A los Consejos Técnicos
45. DECRETO 255/1997, DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS, ¿QUÉ ÓRGANO TIENE ENTRE SUS FUNCIONES LA DE PROPONER LÍNEAS DE ACTUACIÓN EN MATERIA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y FORMACIÓN?
46. DECRETO 255/1997. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA EN RELACIÓN AL OBJETIVO DE GESTIÓN CLÍNICA:
Podrán descentralizar la organización y su funcionamiento operativo, delegando en los responsables clínicos facultades de gestión tanto en materia económica como de personal
Podrán descentralizar la organización y su funcionamiento operativo, delegando en los responsables clínicos facultades de gestión excepto en materia económica y de personal
Podrán descentralizar la organización y su funcionamiento operativo, delegando en los responsables clínicos facultades de gestión excepto en materia de personal
Adaptarán progresivamente la gestión en sus servicios y unidades asistenciales hacia el objetivo de separación de las funciones directoras de clínicos y gestores
47. DERECHOS Y DEBERES DE PACIENTES Y USUARIOS DE OSAKIDETZA. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA:
Se reconoce a los pacientes y usuarios de Osakidetza en todo caso, el derecho a renunciar a diagnóstico, tratamiento o procedimiento de análoga naturaleza
No se reconoce expresamente a los pacientes y usuarios de Osakidetza el derecho a renunciar a diagnósticos o tratamientos
Se reconoce a los pacientes y usuarios de Osakidetza el derecho a renunciar a diagnóstico, tratamiento o procedimiento de análoga naturaleza, siempre que el citado acto no ponga en peligro su vida
Se reconoce a los pacientes y usuarios de Osakidetza el derecho a renunciar a diagnóstico, tratamiento o procedimiento de análoga naturaleza, siempre que el citado acto no afecte a la salud o seguridad pública
48. DERECHOS Y DEBERES DE PACIENTES Y USUARIOS DE OSAKIDETZA. CON RESPECTO A LAS LISTAS DE ESPERA SE RECONOCE, ENTRE OTROS EL DERECHO A...
conocer la identidad de las personas que forman parte de la lista de espera
conocer con diez días de antelación la fecha de la intervención o actuación sanitaria programada
que las listas sean de conocimiento público
ser informado periódicamente de la demora existente y sus causas
49. DERECHOS Y DEBERES DE PACIENTES Y USUARIOS DE OSAKIDETZA. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO SE RECONOCE COMO DERECHO ESPECÍFICO DE LA MUJER COMO PACIENTE Y USUARIA?
El derecho a obtener información y asesoramiento para la práctica de la interrupción voluntaria del embarazo
El derecho a la gratuidad del método anticonceptivo de su elección
El derecho a disponer de la Cartilla de la Embarazada
A estar acompañada por la persona de su confianza durante el tiempo anterior al parto
50. DERECHOS Y DEBERES DE PACIENTES Y USUARIOS DE OSAKIDETZA. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ESTÁ INCLUIDA ENTRE LAS FUNCIONES DE LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN AL PACIENTE Y USUARIO?
Proponer al órgano directivo competente Resolución sobre las quejas, reclamaciones
Realizar encuestas de usuarios comunicando sus resultados a la Dirección del Centro
Velar por el cumplimiento de las obligaciones y de las normas dictadas por la Dirección del centro respecto a los pacientes y familiares
Gestionar las listas de espera cuando existan
51. DERECHOS Y DEBERES DE PACIENTES Y USUARIOS DE OSAKIDETZA. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE LA CANALIZACIÓN DE RECLAMACIONES, QUEJAS O SUGERENCIAS:
El personal de Osakidetza canalizará en los Servicios de Atención al Paciente y Usuario las reclamaciones, quejas y sugerencias de usuarios y pacientes
El servicio afectado tramitará hasta su resolución las reclamaciones, quejas y sugerencias de usuarios y pacientes, remitiendo a los Servicios de Atención al Paciente y Usuario aquellas que fuesen competencia de otro órgano
El servicio afectado tramitará hasta su resolución las reclamaciones, quejas y sugerencias de usuarios y pacientes, informando posteriormente a los Servicios de Atención al Paciente y Usuario
El personal de Osakidetza canalizará en los Servicios de Atención al Paciente y Usuario las reclamaciones de usuarios y pacientes. Las quejas y sugerencias se canalizarán a través del servicio afectado
52. DERECHOS Y DEBERES DE PACIENTES Y USUARIOS DE OSAKIDETZA. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES SE RECONOCE COMO DERECHO ESPECÍFICO DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES?
En caso de hospitalización, el derecho a recibir información adaptada a su edad, sobre el conjunto del tratamiento médico al que se les somete y las perspectivas positivas que éste ofrece
El derecho a que se priorice la hospitalización sobre el tratamiento ambulatorio
El derecho a recibir los cuidados y tratamientos conformes a las convicciones religiosas o culturales de sus padres y madres o de las personas que les sustituyan
53. DECRETO 38/2012, SOBRE HISTORIA CLÍNICA Y DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PACIENTES Y PROFESIONALES DE LA SALUD EN MATERIA DE DOCUMENTACIÓN CLÍNICA. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA RESPECTO AL CONCEPTO DE HISTORIA CLÍNICA:
La historia clínica no contendrá información recuperada de procesos asistenciales previos
La historia clínica no contendrá apreciaciones formuladas por los pacientes
La historia clínica deberá ser única, al menos en cada centro sanitario o institución
La historia clínica es un conjunto de datos y registros informáticos
54. DECRETO 38/2012. ¿A QUÉ CORRESPONDE LA SIGUIENTE DEFINICIÓN? “AGRUPACIÓN DE MODELOS DE INFORMES CLÍNICOS Y DE INFORMACIÓN ADICIONAL A LOS MISMOS QUE COMO TAL OCUPAN UN LUGAR ESPECÍFICO EN LA GESTIÓN SANITARIA Y ADMINISTRATIVA DE LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS”:
Documento de órdenes médicas
Todas respuestas anteriores son incorrectas
55. DECRETO 38/2012. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE EL DERECHO DE ACCESO DEL PACIENTE A LA HISTORIA CLÍNICA:
Incluye el derecho a obtener documentos originales del expediente
Los y las profesionales participantes en la elaboración de la historia clínica pueden oponer al derecho de acceso la reserva de sus anotaciones subjetivas
La entrega de la documentación deberá producirse en un plazo inferior a veinte días desde la solicitud
La entrega de la documentación se realizará preferentemente por correo

References: resolución 
 RESOLUCIÓN 
 ARTÍCULO 3
 Resolución 
 resolución 
 resolución