Source: https://www.kollektivvertrag.at/kv/holzverarbeitende-industrie-fa-ruetgers-arb/holzverarbeitende-industrie-beilage-lohn-gehalt/3611154
Timestamp: 2020-01-20 04:25:11+00:00

Document:
http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/kv/holzverarbeitende-industrie-fa-ruetgers-arb/holzverarbeitende-industrie-beilage-lohn-gehalt/3611154 Arb. Holzverarbeitende Industrie / Beilage / Lohn/Gehalt - 01.05.2014 (idF 01.05.2015)
Artikel III - Rahmenrechtliche Änderungen für den Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie und den Kollektivvertrag der Sägeindustrie
(1) Änderung § 4 Absatz 7
(1) Der § 4 Absatz 7 Rahmenkollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie sowie der § 4 Absatz 7 Rahmenkollektivvertrag der Sägeindustrie wird wie folgt geändert: „Der 24. Dezember ist unter Fortzahlung des Lohnes für die Normalarbeitszeit arbeitsfrei. Am 31. Dezember endet die Arbeitszeit um 12 Uhr mittags unter Fortzahlung des Lohnes für die ausfallenden Arbeitsstunden.“
(2) Änderung § 4a Absatz 6 (Sägeindustrie)
(2) Der § 4a Absatz 6 (Schichtbetrieb) Rahmenkollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie ersetzt den bisherigen § 4a Absatz 6 des Rahmenkollektivvertrages der Sägeindustrie.
(3) Änderung § 11 Absatz 6 (Holzverarbeitende Industrie)
(3) Im § 11 Absatz 6 Rahmenkollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie wird das Taggeld von € 20,93 pro Tag auf € 26,40 pro Tag geändert.
(4) Neuer Absatz 11 in § 9 (Holz) / § 8 (Säge)
Der § 9 Rahmenkollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie sowie der § 8 Rahmenkollektivvertrag der Sägeindustrie wird um einen neuen Absatz 11 wie folgt ergänzt:
„Für Lehrverhältnisse, die nach Vollendung des 18. Lebensjahres beginnen, erhalten mit Beginn des 1. Lehrjahres bis einschließlich des 3. Lehrjahres die Lehrlingsentschädigung des 3. Lehrjahres.“

References: § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 11
 § 11
 § 9
 § 8
 § 9
 § 8