Source: https://jablonka.pl/index.php/jak-zaatwi-spraw-mainmenu-40/37-formularze/240-dofinansowanie-kosztow-ksztacenia-modocianego-pracownika
Timestamp: 2020-01-29 11:23:32+00:00

Document:
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - Gmina Jabłonka
5625109
Art. 122 ust.7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku - Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2019, poz. 1148)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j.Dz. U. z 2018 r. poz. 2096 z późn. zm.)
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 362 z późń. zm.)
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r.),
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. 2018r. ,poz. 2010)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244, poz. 1626, z późn. zm.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r. poz. 53 Nr 311 z późn. zm.)
Ustawa z dnia 22 marca 1989r. o rzemiośle.
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Jabłonka, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Wójta Gminy Jabłonka, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.
w przypadku nauki zawodu – 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;
w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w
art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe ( po 1 września 2019r.) – 10 000 zł.
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013
z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.
w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Po upływie ww. terminu dofinansowanie nie będzie przysługiwało pracodawcy.
Decyzja do 1 miesiąca. W sprawach szczególnie skomplikowanych do 2 miesięcy.
Przekazywanie dofinansowania przyznanego w drodze decyzji zależne jest od otrzymania środków Funduszu Pracy na dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
Od wydanej decyzji służy prawo wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Nowym Sączu za pośrednictwem Wójta Gminy Jabłonka , w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.
Centrum Usług Wspólnych w Jabłonce
Urząd Gminy w Jabłonce
piętro II, pok. 214 lub pok. 213
tel.: 018 26 111- 30 lub 018 26 111-53
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika – zał. Nr 2
kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy, posiada kwalifikacje do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
kopia dyplomu, certyfikatu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu, o którym mowa w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania albo zaświadczenie ( oryginał) potwierdzające zdanie tego egzaminu,
w przypadku miejsca zamieszkania młodocianego pracownika na terenie gminy Jabłonka innego niż miejsce zameldowania – oświadczenie potwierdzające adres zamieszkania młodocianego pracownika na terenie gminy Jabłonka z zamiarem stałego pobytu,
pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę,
wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,- zał. Nr 4
oświadczenie o otrzymaniu/ nieotrzymaniu pomocy w odniesieniu do tych samych kosztów, na pokrycie których ma być przeznaczona wnioskowana pomoc de minimis,- zał. Nr 5
oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat podatkowych, albo o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,-zał. Nr 3
inne dokumenty wynikające z indywidualnego przebiegu przygotowania zawodowego lub sytuacji pracodawcy ( np. skrócenie czasu trwania nauki itp.)
Uwaga: załączniki wymienione w ppkt. 2 lit. f, g, i, j, k oraz zaświadczenie potwierdzające zadanie egzaminu, o którym mowa w ppkt. 2 lit. e oraz ewentualne inne zaświadczenia wystawione na potrzeby niniejszego postępowania należy przedstawić
w oryginale. Kopie pozostałych dokumentów pracodawca może potwierdzić za zgodność
Od 1 września 2019r. zmieniają się przepisy regulujące kwestie dot. dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika
W wyniku zmian w ustawie z dnia 14 grudnia 2016r.- Prawo Oświatowe ( t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1148) dla wniosków składanych od 1 września 2019r. istotne będzie, aby:
w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989r. o rzemiośle ( Dz.U. z 2018r. , poz. 1267) - egzamin przeprowadza Izba Rzemieślnicza.
w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy - egzamin przeprowadza Okręgowa Komisja Egzaminacyjna.
O dofinansowaniu kosztów kształcenia młodocianego pracownika decyduje zdanie egzaminu przez młodocianego przed właściwą komisją egzaminacyjną zgodnie ww. przepisami.
Załącznik Nr 1 – zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem
Załącznik Nr 2 – wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Załącznik Nr 3 - oświadczenie o pomocy de minimis
Załącznik Nr 4- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Załącznik Nr 5 – oświadczenie o poniesionych kosztach

References: Art. 122
 art. 107
 art. 107

art. 46
 art. 107
 art. 3