Source: http://docplayer.cz/1355069-Smernice-ke-stanoveni-organizace-bezpecnosti-a-ochrany-zdravi-pri-praci.html
Timestamp: 2017-01-24 07:52:30+00:00

Document:
⭐Směrnice ke stanovení organizace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Download "Směrnice ke stanovení organizace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci"
1 2 1 Úvodní ustanovení Ředitel Českého vysokého učení technického v Praze, Masarykova ústavu vyšších studií (dále jen MÚVS ) vydává k zajištění péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci na základě platné Úmluvy Mezinárodní organizace práce č. 155 o bezpečnosti a zdraví zaměstnanců a o pracovním prostředí ve znění vyhlášky č. 20/1989 Sb., a zejména v souladu s ustanovením 103 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů tuto Směrnici pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve škole (dále jen směrnice ). 2 Rozsah závaznosti 2.1 Směrnice se vztahuje na všechny zaměstnance MÚVS, pokud s ní byli prokazatelně seznámeni. 2.2 Zaměstnanci, kteří jsou v zaměstnaneckém nebo obdobném poměru k MÚVS, jsou povinni se touto směrnicí řídit i v případě, kdy plní pracovní úkoly mimo objekt MÚVS. 2.3 Touto směrnicí jsou povinni se řídit i zaměstnanci jiných zaměstnavatelů a soukromí podnikatelé, pracují-li v objektu MÚVS, a to v rozsahu, v jakém byli se směrnicí prokazatelně seznámeni. 2.4 Tato směrnice se vztahuje i na studenty, ale jen v oblasti školní úrazovosti a částečně i v otázkách seznámení s riziky. 3 Organizační uspořádání BOZP 3.1 Organizační uspořádání a zajištění BOZP je nedílnou součástí řídící činnosti ředitele MÚVS. 3.2 Pro vykonávání odborné činnosti v rámci identifikace rizik a řízení oblasti BOZP je uzavřena smlouva o poradenství s odborně způsobilou osobou v prevenci rizik, která: a) provádí roční prověrku bezpečnosti práce v termínu 1x ročně, včetně vyhotovení zápisu, b) provádí periodické školení vedoucích zaměstnanců a zaměstnanců o BOZP, včetně evidence termínů platnosti, dle obecně závazných právních předpisů, c) vede předepsanou dokumentaci BOZP, a zajišťuje její aktualizaci, d) zajišťuje konzultace nebo jednání s příslušnými orgány státní správy, e) zajišťuje další činnosti spojené s problematikou BOZP (řešení pracovních úrazů a další činnosti související s BOZP). 3.3 Funkci bezpečnostního technika a funkci osoby odborně způsobilé v prevenci rizik vykonává na základě smluvního vztahu dodavatelsky firma BOMESPOL, s.r.o., Nademlejnská 600, Praha 9, IČO , prostřednictvím zaměstnanců s příslušnou odbornou způsobilostí. BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:3 4 Odpovědnost za zajišťování BOZP 4.1 Základní ustanovení Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce Za plnění úkolů zaměstnavatele v péči o bezpečnost a ochranu zdraví při práci odpovídají vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají Vedoucími zaměstnanci zaměstnavatele se rozumějí zaměstnanci, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení zaměstnavatele oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje na všechny osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a vzájemně spolupracovat při zajišťování BOZP. Každý ze zaměstnavatelů je přitom povinen zajistit, aby práce zaměstnanců byly organizovány a prováděny tak, aby současně byli chráněni také zaměstnanci ostatních zaměstnavatelů, spolupracovat při zajištění bezpečného pracovního prostředí pro všechny zaměstnance na pracovišti Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práce hradí zaměstnavatel. 4.2 Povinnosti zaměstnavatele Zaměstnavatel je povinen: a) informovat zaměstnance do jaké kategorie byla jím vykonávaná práce zařazena (Zařazení prací do kategorií v souladu se zákonem č. 258/2000 Sb. a vyhlášky č. 432/2003 Sb.), b) sdělit zaměstnancům, u kterého poskytovatele pracovně lékařských služeb jim budou poskytnuty pracovně lékařské služby a jakým druhům očkování a jakým lékařským preventivním prohlídkám souvisejícím s výkonem práce jsou povinni se podrobit, umožnit zaměstnanci podrobit se těmto očkováním a účastnit se lékařských preventivních prohlídek, c) zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech zajišťujících BOZP, ověřovat a kontrolovat znalost a dodržování otázek BOZP, d) zajistit zaměstnancům přístup k informacím a pokynům BOZP; informace a pokyny je nutné zajistit zejména při přijetí, přeložení nebo změně pracovních podmínek, změně pracovního prostředí, změně pracovní technologie nebo pracovních postupů, BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:4 e) zajistit zaměstnancům poskytnutí první pomoci, bezplatně poskytovat osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čistící a dezinfekční prostředky na základě zhodnocení rozsahu znečištění a ohrožení dle prací, f) nepoužívat takového způsobu odměňování, při kterém jsou zaměstnanci vystaveni zvýšenému nebezpečí úrazu a jehož použití by vedlo při zvyšování pracovních výsledků k ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců. 4.3 Základní úkoly zaměstnavatele při zajišťování BOZP Zaměstnavatel je v rozsahu své působnosti povinen vytvářet podmínky pro bezpečnou a zdraví neohrožující práci v souladu s předpisy o bezpečnosti práce, bezpečnosti technických zařízení a ochraně při práci Zaměstnavatel je dále povinen: a) nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práce, jejichž výkon by neodpovídal jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti, b) vyhledávat, posuzovat a hodnotit rizika možného ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců, informovat o nich zaměstnance a činit opatření k jejich ochraně, c) informovat zaměstnance, do jaké kategorie byla jím vykonávaná práce zařazena, d) zajišťovat provozování strojů dle technologických postupů odpovídajících požadavkům bezpečnosti a ochrany zdraví při práci tj. vybavení ochrannými zařízeními, přizpůsobení pracovní pozice, omezování vystavení hluku a vibracím, u strojů které představují zvýšenou míru ohrožení zajistit obsluhu zdravotně a odborně způsobilým zaměstnancem, e) zřizovat, udržovat a zlepšovat potřebná ochranná zařízení, f) přijímat opatření pro případy poskytování první pomoci, zdolávání havárií a požárů a evakuaci zaměstnanců, g) seznamovat a školit zaměstnance o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti práce, bezpečnosti technických zařízení a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich kvalifikační předpoklady pro výkon práce, pravidelně ověřovat znalosti těchto předpisů a vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování, h) pravidelně kontrolovat úroveň péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci, stav technické prevence, dodržování zásad bezpečnosti práce a odstraňovat zjištěné závady, jakož i příčiny poruch a havárií technických zařízení, i) neposuzovat jako nesplnění povinnosti, jestliže zaměstnanec nevykoná práci, o níž měl důvodně za to, že bezprostředně a vážně ohrožuje jeho život a zdraví, případně život a zdraví jiných fyzických osob, j) zajistit pravidelné revize a kontroly stavu technických zařízení, zajišťovat preventivní údržbu, k) kontrolovat používání ochranných pracovních prostředků a zajistit jejich udržování v použitelném stavu, zajistit dodržování zákazu kouření na pracovištích, l) vést dokumentaci pracovních úrazů. BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:5 4.4 Základní úkoly zaměstnanců při zajišťování BOZP Zaměstnanci mají právo na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, na informace o nevyhnutelných rizicích jejich práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působením Zaměstnanci se podílí na vytváření zdravého a bezpečného prostředí a na řešení otázek souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci a to zejména uplatňováním stanovených a zaměstnavatelem přijatých opatření Zaměstnanci jsou oprávnění odmítnout výkon práce, o níž mají důvodně za to, že bezprostředně a vážně ohrožuje jejich život a zdraví, popřípadě život a zdraví jiných fyzických osob Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci. Znalost předpisů a požadavků zaměstnavatele je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance Každý zaměstnanec je dále povinen: a) dodržovat právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění BOZP s nimiž byl řádně seznámen, dodržovat stanovené pracovní, ochranné, dopravní prostředky a ochranná zařízení a svévolně je nevyřazovat s provozu, b) účastnit se školení a výcviku zajišťovaného organizací v zájmu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a podrobit se zkouškám a lékařským prohlídkám stanoveným právními předpisy, c) nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovištích zaměstnavatele a v pracovní době i mimo tato pracoviště, nenastupovat pod jejich vlivem do práce a dodržovat stanovený zákaz kouření na pracovištích, d) oznamovat zaměstnavateli nebo orgánu dozoru nad bezpečností práce a technických zařízení nedostatky a závady, které by mohly ohrozit bezpečnost nebo zdraví při práci a podle svých možností účastnit se na jejich odstraňování, e) podrobit se vyšetření, které provádí zaměstnavatel nebo příslušný orgán státní správy aby zjistili, zda zaměstnanci nejsou pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek, f) vyvarovat se jednání, které by mohlo vést k ohrožení jejich zdraví nebo zdraví spoluzaměstnanců (činnosti se zvýšeným rizikem, žerty ohrožující zdraví, lehkomyslné jednání), g) ihned uvědomit zaměstnavatele, pokud je toho schopen, o svém pracovním úrazu nebo o pracovním úrazu spoluzaměstnance, jehož byl svědkem nebo se o něm dozvěděl, h) neprodleně hlásit zaměstnavateli změny nebo zhoršení zdravotního stavu, které by mohly mít nepříznivý vliv na jeho schopnost plnit pracovní povinnosti. BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:6 4.5 Povinnosti studentů Studenti jsou povinni na úseku zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví zejména: a) dodržovat školní a vnitřní řád a předpisy a pokyny MÚVS k ochraně zdraví a bezpečnosti, s nimiž byli seznámeni, b) plnit pokyny zaměstnanců MÚVS vydané v souladu s právními předpisy a školním nebo vnitřním řádem Studenti jsou dále povinni: a) neuvádět do chodu zařízení, pokud se nepřesvědčili, že tím neohrozí zdraví nebo život svůj či někoho jiného, b) zdržet se obsluhy zařízení, pro něž nejsou zaškoleni ani zaučeni, c) dodržovat pořádek na vnitřních komunikačních cestách (schodiště, chodby), d) řídit se bezpečnostními tabulkami, které jsou v objektu umístěny, dbát varovných signálů a smluvených znamení, e) každý úraz si dát řádně ošetřit a podle možnosti ihned požádat vyučujícího o sepsání Záznamu o úrazu, f) při zdravotních potížích, nevolnosti ohlásit svůj stav přítomnému lektorovi případně pracovníku studijního oddělení, g) oznámit ihned nedostatky a závady, které by mohly ohrozit bezpečnost zdraví studentů a externích lektorů, a podle svých možností a schopností se podílet na jejich odstraňování Studentům je zakázáno: a) přinášet a požívat alkoholické nápoje a omamné látky v prostorách MÚVS, b) odstraňovat nebo poškozovat bezpečnostní zařízení, kryty či značky, c) pracovat bez pověření s elektrickým a jiným zařízením, se kterým nejsou obeznámeni, d) opravovat a čistit přístroje za provozu. 5 Školení o BOZP 5.1 Školení zaměstnanců Zákoník práce ukládá organizaci seznamovat s právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a s novými poznatky bezpečnostní techniky vedoucí zaměstnance i všechny ostatní zaměstnance a pravidelně ověřovat jejich znalosti těchto předpisů. Za absolvování příslušného školení zaměstnanců a za potřebnou úroveň jejich seznámení s předpisy BOZP, odpovídají vedoucí zaměstnanci, kteří dané činnosti zabezpečují ve spolupráci s dodavatelskou firmou K zajištění těchto úkolů je vytvořen následující systém: a) vstupní školení k BOZP BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:7 nově nastupující zaměstnanci musí být před nástupem prokazatelně poučeni o BOZP, vstupní školení bude provedeno podle osnovy školení, která je součástí dokumentace BOZP, o proškolení bude proveden zápis obsahující: datum provedeného školení, podpis školeného zaměstnance, podpis vedoucího zaměstnance, který školení provedl, vstupní školení provádí vedoucí zaměstnanec pracoviště, na které zaměstnanec nastupuje, b) školení vedoucích zaměstnanců o BOZP provádí se u nově nastupujících vedoucích zaměstnanců ihned po nástupu, periodická školení vedoucích zaměstnanců se provádí 1x za 2 roky, školení se provádí v rozsahu stanoveném v osnově školení vedoucích zaměstnanců o BOZP, o proškolení bude proveden zápis obsahující: osnovu školení, datum školení, podpis vedoucího zaměstnance, podpis školitele, školení provádí odborně způsobilá osoba, c) školení zaměstnanců o BOZP provádí se u nově nastupujících zaměstnanců v den nástupu a před pověřením pracovními úkoly, periodické školení zaměstnanců se provádí 1x za 2 roky, nebo pokud dojde ke změně pracovních podmínek nebo předpisů BOZP, školení se provádí v rozsahu stanoveném v osnově školení zaměstnanců o BOZP, o proškolení bude proveden zápis obsahující: osnovu školení, datum školení, podpis zaměstnance, podpis školitele, školení provádí vedoucí zaměstnanec, který úspěšně absolvoval školení vedoucích zaměstnanců, popřípadě odborně způsobilá osoba. BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:8 d) speciální školení o BOZP periodické školení řidičů referentů se provádí 1x za 2 roky. 5.2 Školení studentů MÚVS zajistí, aby studenti byli poučeni o možném ohrožení zdraví a bezpečnosti při všech činnostech, jichž se účastní při vzdělávání nebo v přímé souvislosti s ním. Žáky zároveň seznámí s konkrétními pokyny, právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví studentů a se zásadami bezpečného chování, s možnými riziky a odpovídajícími následnými opatřeními, se kterými se mohou studenti setkat ve škole nebo jejím okolí. Dokladem o provedeném poučení je záznam poučení (např.: v třídní knize), přílohou je osnova poučení. 6 Pracovní úrazy 6.1 Při vzniku pracovního úrazu se postupuje v souladu s nařízením vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. 6.2 Za pracovní úraz se považuje jakékoli poškození zdraví nebo smrt, které byly zaměstnanci způsobeny nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Pracovnímu úrazu se pro účely evidence dále klade na úroveň i úraz, který utrpí tzv. jiná osoba, která se s vědomím společnosti zdržuje na jejich pracovištích nebo v prostorách, které nejsou jinak veřejně přístupny. 6.3 Smrtelným pracovním úrazem je takové poškození zdraví, které způsobilo smrt po úrazu nebo na jehož následky zaměstnanec zemřel nejpozději do 1 roku. 6.4 Zaměstnavatel vede evidenci o úrazech v knize úrazů v elektronické nebo listinné podobě. Evidence obsahuje tyto údaje: a) jméno, popřípadě jména, a příjmení (dále jen "jméno") úrazem postiženého zaměstnance, b) datum a hodinu úrazu, c) místo, kde k úrazu došlo, d) činnost, při níž k úrazu došlo, e) počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu, f) celkový počet zraněných osob, g) druh zranění a zraněná část těla, h) druh úrazu, i) zdroj úrazu, j) příčiny úrazu, k) jména svědků úrazu, BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:9 l) jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal. 6.5 Zaměstnavatel vyhotovuje záznamy a vede dokumentaci o všech pracovních úrazech, jejichž následkem došlo: a) ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, nebo b) k úmrtí zaměstnance. 6.6 Jedno vyhotovení záznamu o úrazu předá zaměstnavatel postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům. 6.7 Zaměstnavatel ohlásí pracovní úraz bez zbytečného odkladu: a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin, b) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti, a trvá-li hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než 5 dnů nebo lze-li vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat, c) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil, d) zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn. 6.8 Zaměstnavatel ohlásí smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu: a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, b) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti, c) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil, d) zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn. 6.9 Zaměstnavatel zašle záznam o úrazu za uplynulý kalendářní měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce: a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin, b) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti, c) zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn, d) organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání V případě smrtelného pracovního úrazu zašle zaměstnavatel záznam o úrazu nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl: a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:10 b) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti, c) zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn, d) organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání K vyšetření okolností vzniku smrtelného pracovního úrazu musí být v organizaci stanovena komise, včetně zástupce odborné firmy zajišťující BOZP, která neprodleně po vzniku úrazu, musí podat zprávu o úrazovém ději Pro určení míry zavinění je rozhodující, zda si zaměstnanec způsobil úraz porušením bezpečnostních předpisů a toto bylo jedinou příčinou škody nebo svou opilostí, která rovněž byla jedinou příčinou úrazu. V těchto případech se zaměstnavatel zprostí odpovědnosti a není povinen poskytnout zaměstnanci náhradu škody. Takto je možno postupovat jen v případě, je-li prokázáno, že poškozený byl seznámen s bezpečnostními předpisy a jejich dodržování bylo soustavně vyžadováno a kontrolováno V případech, kdy zaměstnanec sice svou činností neporušil bezpečnostní předpisy, ale počínal si vzhledem ke své kvalifikaci a zkušenostem lehkomyslně (tzn., že při práci zbytečně riskoval), určí se část škody, kterou nese, poměrně podle míry zavinění. Zaměstnavatel však hradí alespoň 1/3 škody. Za lehkomyslné jednání nelze považovat běžnou neopatrnost a jednání, vyplývající z rizika práce Zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání, je zaměstnavatel povinen v rozsahu, ve kterém odpovídá za způsobenou škodu, poskytnout náhradu za: a) ztrátu na výdělku, b) bolest a ztížení společenského uplatnění, c) účelně vynaložené náklady, spojené s léčením, d) věcnou škodu Jestliže zaměstnanec následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání zemřel, je zaměstnavatel povinen poskytnout pozůstalým v rozsahu své odpovědnosti: a) náhradu účelně vynaložených nákladů, spojených s jeho léčením, b) náhradu přiměřených nákladů spojených s pohřbem, c) náhradu nákladů na výživu pozůstalých, d) jednorázové odškodnění pozůstalých, e) náhradu věcné škody. BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:11 7 Prevence rizik 7.1 Zaměstnavatel je povinen vytvářet podmínky pro bezpečné, nezávadné a zdraví neohrožující pracovní prostředí vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a příjímáním opatření k prevenci rizik (vyhledávání, předcházení a minimalizace rizik a jejich zdrojů). 7.2 Příjímáním opatření (technických, technologických, organizačních) se rozumí: a) omezování vzniku rizik, b) odstraňování rizik u zdroje jejich původu, c) přizpůsobování pracovních podmínek, omezovat negativní vlivy, d) nahrazovat namáhavé práce novými technologiemi, e) nahrazovat nebezpečné technologie v souladu s vývojem poznatků vědy a techniky, f) nevystavovat zaměstnance faktorům převyšujícím nejvyšší přípustné hodnoty, g) plánovat provádění prevence rizik, využívat techniky a organizace práce, h) přednostně uplatňovat prostředky kolektivní ochrany před individuálními, i) udílet pokyny k zajištění BOZP. 8 Posuzování zdravotní způsobilosti k práci 8.1 Zaměstnavatel je povinen zařazovat zaměstnance na práci a pracoviště se zřetelem k jejich zdravotnímu stavu. 8.2 Zaměstnanec je povinen se při navázání pracovního poměru nebo přeložení na jinou práci před nástupem na pracoviště podrobit lékařské prohlídce a předložit lékařský nález se souhlasem vykonávat určenou práci. 8.3 Mimořádné prohlídky se vykonávají u zaměstnanců, kteří utrpěli těžký úraz, nehodu, spojenou s bezvědomím. Mimořádnou prohlídku si také může vyžádat zaměstnavatel, lze-li odůvodněně předpokládat, že se změnila způsobilost zaměstnance k vykonávané práci. Danou prohlídku je potřebné provést i při změně provozních a technologických zařízení, zásadně měnících způsob nebo charakter dosud vykonávané práce. 8.4 Zaměstnavatel je podle této směrnice zejména povinen: a) nedoporučit zaměstnat zaměstnance, kteří neprokázali zdravotní způsobilost pro stanovenou práci dle této směrnice. Kontrolovat zdravotní způsobilost svých podřízených zaměstnanců ve smyslu této směrnice, b) při vyplňování návrhu na přijetí stanovit všechny okruhy pracovní činnosti, které bude zaměstnanec vykonávat, c) poskytovat lékaři informace o povaze práce a pracovních podmínkách, potřebných pro účely zdravotních prohlídek, d) vysílat podřízené zaměstnance k lékařským prohlídkám ve lhůtách stanovených touto směrnicí případně dalšími předpisy, BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:12 e) nezaměstnávat podřízené zaměstnance tou činností, kterou lékař ve svém posudku výslovně zakázal. 9 Revizní činnost 9.1 Revize elektrického nářadí, ostatních elektrických spotřebičů provádí osoba odborně způsobilá v elektrotechnice, termíny kontrol stanoví ČSN ed. 2 a jsou uvedeny v příloze tohoto dokumentu. 9.2 Revize vyhrazených technických zařízení se týkají zdvihacích, tlakových a elektrických zařízení. 10 Kontrolní činnost BOZP 10.1 Zaměstnavatel je povinen pravidelně kontrolovat úroveň péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci, dodržování zásad bezpečnosti práce a odstraňovat zjištěné závady Každý rok budou provedeny na všech pracovištích organizace prověrky BOZP ve smyslu l08 odst. 5 zákona č. 262/2006 Sb. O této činnosti bude veden písemný záznam. Prověrku BOZP bude provádět odborně způsobilá osoba v prevenci rizik v součinnosti s jednatelem společnosti a zástupcem z řadových zaměstnanců. 11 Pokyn k zjištění požití alkoholu nebo omamných prostředků Oprávnění dát zaměstnanci pokyn, aby se podrobil vyšetření, zda není pod vlivem alkoholu nebo jiných omamných prostředků má ředitel ústavu, v jeho nepřítomnosti jím pověřený zaměstnanec. 12 Obecné požadavky na technické vybavení budov 12.1 Všeobecně O strojích, technických zařízeních a technologiích musí být vedena předepsaná provozní technická dokumentace. Všechny změny na strojích musí být v této dokumentaci zaznamenávány. Stroje a zařízení musí být po dobu provozu podrobovány pravidelným předepsaným kontrolám, zkouškám, revizím, údržbám a opravám. Pracoviště, stroje a zařízení s nebezpečím ohrožení osob musí být opatřeny bezpečnostním označením, které však nenahrazuje ochranná zařízení. Výrobní a provozní prostory, u kterých v důsledku výskytu hořlavin je zvýšené nebezpečí výbuchu nebo havárie musí mít stanoveny konkrétní opatření na likvidaci následků výbuchu nebo havárie. BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:13 12.2 Pracovní a provozní budovy, objekty a prostory Podlahy musí být rovné a odolné proti poškození, ve skladech označeny přípustným zatížením, v místnostech, kde se manipuluje s nebezpečnými materiály, nepropustné, snadno omyvatelné a beze spár Stropy a střechy - musí být zajištěn z vnitřní strany bezpečný přístup Otvory v podlahách, stropech a zdech musí být zakryty. Nosnost poklopů musí odpovídat nosnosti okolních podlah Poklopy musí být osazeny tak, že se nedají samovolně odsunout nebo uvolnit, musí být zapuštěny do úrovně okolní podlahy Průlezné otvory nesmí mít žádný rozměr menší než 0,7 m. Tento rozměr nesmí být zužován žebříky ani stupadly. Všechny otvory ve zdech musí být zabezpečeny proti pádu osob, pokud by mohlo dojít k pádu do větší hloubky než 1,5 m Vrata budov musí být ve všech polohách bezpečná a snadno ovládatelná, musí být umístěna tak, aby otevřená křídla neohrožovala provoz na přilehlých komunikacích a prostorech a aby otevřená křídla byla zajištěna proti samovolnému zavření Komunikace Musí být řešeny s ohledem na rychlou a bezpečnou evakuaci všech osob v případě nebezpečí. Musí být stále volné a nesmějí být zužovány výrobním a provozním zařízením, materiálem, výrobky apod. Musí být udržovány a čištěny, nesmějí mít kluzký povrch a musí být rovné. Všechny komunikace (při manipulaci s vysokozdvižnými vozíky) musí být od ostatních ploch odlišeny ohraničujícími pruhy nebo jinou barvou povrchu. Komunikace pro pěší musí být nejméně 1.1 m široké Manipulace s břemeny Při ruční manipulaci s břemeny musí být používány takové pracovní postupy, aby se předcházelo úrazům, zejména přiražením břemene nebo vysmeknutím z rukou, zraněním rukou nebo jiných částí těla o povrch břemene, uklouznutím nebo zakopnutím při vadném povrchu nebo nevhodném druhu podlah na komunikacích, sesunutím břemene v důsledku vadného upevnění, naražením nebo pádem břemene při zdvihání, přenášení, spouštění nebo nárazem zaměstnance na dopravní prostředek na uložené předměty apod Při balení předmětů musí být zajištěno, aby tvar a povrch předmětu, pevnost obalu a označení uchopitelných míst poskytovaly možnost bezpečné manipulace Sklady a regály Sklady a prostory určené pro skladování musí svým provedením, vybavením a uspořádáním odpovídat druhu skladovacích materiálů Regály musí být trvale označeny štítky s uvedením největší nosnosti buňky a s počtem buněk ve sloupci. BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:14 Šířka uliček mezi regály a stohy musí odpovídat způsobu ukládání materiálu a být široká nejméně 0,8 m Materiál, popřípadě předměty musí být skladovány tak, aby se při odebírání nebo při delším skladování nemohly sesunout a aby nevyvíjely tlak na příčky, podpěry, zdivo ani na jiné části budov, pokud tyto části nejsou k tomu přizpůsobeny. 13 Lékárničky 13.1 Zabezpečení první pomoci se týká všech stavů ohrožujících zdraví a život. Nejdůležitější je pomoc poraněným při úrazech jak pracovních, tak i nepracovních, jejichž počet i závažnost si vynucuje zabezpečit první pomoc tak, aby škody na zdraví i následky úrazů byly co nejmenší Včasné, rozsahem i kvalitou správné poskytnutí první pomoci může pak nejenom omezit dobu léčení, ale i zabránit bezprostřednímu ohrožení života Lékárničkou první pomoci je ve smyslu platných předpisů chápán soubor léčiv a zdravotnických potřeb pro poskytování první pomoci zraněným nebo náhle onemocnělým, uložený ve vhodném obalu Zaměstnavatel je povinen podle příslušných předpisů zajistit z vlastních prostředků vybavení svých pracovišť lékárničkami a jejich udržování a doplňování. O lékárničky a jejich náplň pečuje osoba, která k tomu byla určena zaměstnavatelem. Zásady první pomoci tvoří součást školení zaměstnanců o BOZP Kontrola úplnosti vybavení lékárniček se provádí v rámci prověrek bezpečnosti práce nebo nahodile. 14 Vedená dokumentace BOZP a) záznamy o prověrkách bezpečnosti práce, b) vyhodnocená rizika, c) záznamy o úrazech, včetně dokladů o odškodnění, d) dokumentace o školení BOZP, e) doklady o kontrolách a opatřeních uložených orgány státního odborného dozoru, f) doklady o pokutách a přirážkách uložených zdravotní pojišťovnou nebo správou sociálního zabezpečení, g) seznam prací zakázaných ženám a mladistvým, h) návody výrobců, i) přehled a dokumentace týkající se provozování vybraných technických zařízení, včetně dokladů o revizích a kontrolách, j) doklady a přehled o revizích el. spotřebičů, BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:15 k) vyhodnocení kategorií dle zákona č. 258/2000 Sb. a vyhlášky č. 432/2003 Sb., l) další dokumentace související s bezpečností práce zpracovaná podle platných obecně závazných právních předpisů, m) kniha úrazů. 15 Závěrečná ustanovení 15.1 Všichni zaměstnanci jsou povinni řídit se pokyny této směrnice a ustanoveními ostatní dokumentace BOZP Tato směrnice je platná od dne podpisu. BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.:16 Příloha Rozdělení elektrických spotřebičů podle užívání Skupina A Skupina B Skupina C Skupina D Skupina E Spotřebiče poskytované formou pronájmu dalšímu provozovateli nebo přímému uživateli Spotřebiče používané ve venkovním prostoru (na stavbách, při zemědělských pracích apod.) Spotřebiče používané při průmyslové a řemeslné činnosti ve vnitřních prostorách Spotřebiče používané ve veřejně přístupných prostorách (školy, kluby, hotely apod.) Spotřebiče používané při administrativní činnosti Lhůty pravidelných revizí nepřipevněných spotřebičů Skupina elektrických spotřebičů A B C D E nepřipevněné spotřebiče držené v ruce včetně elektrického ručního nářadí ostatní nepřipevněné spotřebiče Před vydáním provozovateli nebo uživateli a dále podle skupiny jejich užívání Třídy I 1 x za 3 měsíce Třídy II a III 1 x za 6 měsíců 1 x za 6 měsíců Třídy I 1 x za 6 měsíců Třídy II a III 1 x za 12 měsíců 1 x za 12 měsíců Třídy I Třídy II a III 1 x za 12 měsíců 1 x za 12 měsíců Třídy I Třídy II a III 1 x za 12 měsíců 1 x za 12 měsíců BOMESPOL, s. r. o., Nademlejnská 600, Praha 9, tel.: Zobrazit více
JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU Od 1. ledna 2011 platí nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Toto NV nahrazuje NV č. 494/2001 Sb., kterým Více Vysoká škola báňská TU Ostrava Fakulta elektrotechniky a informatiky Katedra obecné elektrotechniky ZÁKONÍK PRÁCE. ZÁKON Č. 262/2006 Sb.
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ druh předpisu : číslo: vnitřní směrnice 2/BOZP výtisk číslo: 1 Název: PROVÁDĚNÍ ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Obsah : 1. Základní ustanovení. Více Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce
Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce 105 Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povolání (1) Zaměstnavatel, u něhož k pracovnímu úrazu došlo, je povinen objasnit příčiny a okolnosti Více ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY. č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu
ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu ze dne 31. května 2010 jak vyplývá ze změn provedených nařízením vlády č. 170/2014 Sb. Vláda nařizuje Více BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP) Ing. Milan Šmíd, Bazény a wellness s.r.o. projektový ateliér Mnoho z nás vyskytuje v pozici, že má na starosti jednoho a více podřízených. V tomto případě je Více Organizační směrnice č. 27/2013/SŘ. k zajištění BOZP
Organizační směrnice č. 27/2013/SŘ k zajištění BOZP Čj.: SŠNM/884/2013 Schválila: PaedDr. Olga Talášková, ředitelka školy V Novém Městě nad Metují dne 2. dubna 2013 Strana 1 (celkem 8) Čl. 1 Obsah směrnice Více Kniha úrazů. Pro firmu (pracoviště) Zavedena : Den Měsíc Rok Podpis odpovědné osoby
Kniha úrazů Pro firmu (pracoviště) Zavedena : Den Měsíc Rok Podpis odpovědné osoby POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU S účinností od 01.01.2011 vstoupilo v platnost nařízení vlády (NV) Více ČÁST PÁTÁ Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. HLAVA I Předcházení ohrožení života a zdraví při práci
ČÁST PÁTÁ Bezpečnost a ochrana zdraví při práci HLAVA I Předcházení ohrožení života a zdraví při práci 101 (1) Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem Více MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi
Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší Více Co dělat, když se stane pracovní úraz? Část 1.: Evidence pracovních úrazů
Co dělat, když se stane pracovní úraz? Část 1.: Evidence pracovních úrazů Tomáš Neugebauer 2015 Dovolte mi představit se Jmenuji se Tomáš Neugebauer a problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Více Seznámení studentů prvních ročníků o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně
Směrnice ředitele ÚSP UHK č. 12/2011 Seznámení studentů prvních ročníků o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně Podle platných zákonů jsou nově přijatí studenti povinni seznámit se s Více ZKOUŠKA Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM. dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Ecological Consulting a.s.
ROZSAH OVĚŘOVANÝCH ZNALOSTÍ ZKOUŠKA Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM FYZICKÝCH OSOB ZAJIŠŤUJÍCÍCH ÚKOLY V PREVENCI RIZIK V OBLASTI BOZP dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů Ecological Více Pracovní úrazy. Pojem pracovní úraz
Pracovní úrazy Pojem pracovní úraz Pracovním úrazem je podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP) poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle Více SMĚRNICE č. S2101-07
Název procesu/ Číslo Vlastník 2101 ROZ 01.01.2015 Štefan ŘŠ S2101-07 SMĚRNICE č. S2101-07 ZPŮSOB EVIDENCE ÚRAZŮ, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMU O ÚRAZU VŠECH PRACOVNÍCH ÚRAZŮ ZAMĚSTNANCŮ Tato směrnice nahrazuje: Více Petr Dalecký. specialista BOZP. RP OS KOVO Hradec Králové
Dobrý den, dnes Vám zasílám informace k tématu Pracovní úraz. S přáním pěkného dne Vás zdraví Petr Dalecký specialista BOZP RP OS KOVO Hradec Králové V Hradci Králové 4.3. 2011 V posledních dvou týdnech Více 201 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu
* 201 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., Více Mladí lidé a bezpečná práce bez úrazů
Mladí lidé a bezpečná práce bez úrazů MLADÍ LIDÉ jsou nezkušení a nezralí, nejsou si vědomi rizik, nemají dostatečnou odbornou způsobilost a vzdělání; nejsou si vědomi svých povinností a práv a povinností Více Rukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance. Část 2.: Základní znalosti vedoucího zaměstnance o zajištění BOZP
Úplný přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik dle přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 592/2006 Sb.: a) znalost Více PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ A ZAMĚSTNAVATELŮ
PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ A ZAMĚSTNAVATELŮ Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_PRA0103.docx Více Univerzita Hradec Králové Strana 1 ze 5 OSNOVA ŠKOLENÍ BOZP ŠKOLENÍ ZÁKLADNÍ VEDOUCÍ PRACOVNÍCI
Opatření děkana č. 16/2009 Opatření děkana č. 16/2009 Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd Opatření děkana č. 16/2009 Název: Směrnice o řízení bezpečnosti a ochraně zdraví při práci Účinnost: dnem Více Helena Ondriášová - vzdělávání Nemocniční 2902/13, 702 00 Ostrava-Moravská Ostrava 59 661 8661, 737 868 056, e-mail: kort.ondriasova@tiscali.
Příloha č. V.3 OTÁZKY PRO ÚSTNÍ ČÁST ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK podle zákona číslo 309/2006 Sb. Výběr otázek do jednotlivých obálek bude proveden podle zkušebních Více Organizace ROČNÍ PROVĚRKA BOZP NÁZEV PŘEDPISU. Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem.
Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem. Organizace NÁZEV PŘEDPISU ROČNÍ PROVĚRKA BOZP Zpracoval Schválil datum vydání datum účinnosti Prověrky bezpečnosti Více OTÁZKY ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK
OTÁZKY PRO ÚSTNÍ ČÁST ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK podle zákona číslo 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních Více Upřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO
Upřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (ZP), zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují Více 4/2 POVINNOSTI ZAMùSTNAVATELÒ SOUVISEJÍCÍ S BEZPEâNOSTÍ PRÁCE 4/2.1 ÚVOD
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI V PRAXI část 4, díl 2, kapitola 1, str. 1 4/2 POVINNOSTI ZAMùSTNAVATELÒ SOUVISEJÍCÍ S BEZPEâNOSTÍ PRÁCE 4/2.1 ÚVOD Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, je základním Více Schválil: Platnost od: Zpracoval:
OSNOVA ŠKOLENÍ BEZPEČNOSTI A HYGIENA PRÁCE Schválil: V dne: Platnost od: Zpracoval:.. I. OSNOVA ŠKOLENÍ Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci (dále jen BOZP) a stálé zlepšování pracovního prostředí Více Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2008
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2008 Používání Knihy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen Knihy BOZP) a povinnosti vedoucích Více Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan BOZP 6 účast a povinnost zaměstnance
Číslo projektu Číslo materiálu Název školy Autor Tématická oblast CZ.1.07/1.5.00/34.0556 VY_32_INOVACE_DR_STR_10 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Více SMĚRNICE č. 6. ZAJIŠTĚNÍ EVIDENCE, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZU ŽÁKŮ A STUDENTŮ SŠ a MŠ
Název procesu/ Číslo Vlastník SMĚRNICE č. 6 ZAJIŠTĚNÍ EVIDENCE, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZU ŽÁKŮ A STUDENTŮ SŠ a MŠ Tato směrnice nahrazuje: Datum platnosti od: 01.07.2014 Základní právní předpisy: Více 201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu
201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Více Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan BOZP 5 odpovědnost a povinnost zaměstnavatele
Směrnice pro řízení a organizaci BOZP aktualizace ke dni 01. 11. 2013 zpracoval Bc. Jaroslav Kocián, poradce v BOZP a PO 1 SMĚRNICE č. 4 pro provádění a organizaci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Více Školení z pracovněprávních předpisů Kontrolní ověřovací test - BOZP ze znalostí základních předpisů k zajištění bezpečné práce a ochrany zdraví při
Školení z pracovněprávních předpisů Kontrolní ověřovací test - BOZP ze znalostí základních předpisů k zajištění bezpečné práce a ochrany zdraví při práci pro statutární zástupce a vedoucí pracovníky zaměstnavatelů Více NABÍDKA SLUŽEB. Jiří Dvořák. autorizovaný inspektor. specialista bezpečnosti práce. analýza rizik. koordinátor BOZP na staveništi
NABÍDKA SLUŽEB Jiří Dvořák autorizovaný inspektor specialista bezpečnosti práce analýza rizik koordinátor BOZP na staveništi zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při Více 201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY
201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hláení a zasílání záznamu o úrazu Změna: 170/2014 Sb. Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění Více Přehled zkušebních okruhů
Přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k činnosti koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi dle přílohy č. 2 k nařízení Více Vydání č. 1 (07/07) Strana: 1/11 OTÁZKY K ÚSTNÍMU POHOVORU
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary Autor: ING. HANA MOTYČKOVÁ Název materiálu: VY_32_INOVACE_11_PRACOVNÍ PRÁVO II_P1-2 Číslo projektu: CZ Více Základní umělecká škola Václava Kálika v Opavě SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
Základní umělecká škola Václava Kálika v Opavě SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Účinnost od : 1.5.2012 Schválil: Petr Bouček, ředitel školy Nahrazuje dokument: Směrnice k zajištění Více Pracovní úrazy a nemoci z povolání
Pracovní úrazy a nemoci z povolání Ing. Lucie Václavková Osnova přednášky Právní úprava Pracovní úrazy Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech Povinnosti zaměstnance při pracovních úrazech Nemoc Více BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Povinnosti zaměstnavatele Zaměstnavatelé jsou v rozsahu své působnosti povinni vytvářet podmínky pro bezpečnou a zdraví neohroţující práci v souladu s předpisy o bezpečnosti Více Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2011
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2011 Vstupní školení z bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO). Pro zajištění Více V RÁMCI ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM FYZICKÝCH OSOB ZAJIŠŤUJÍCÍCH ÚKOLY V PREVENCI RIZIK V OBLASTI BOZP
ÚPLNÝ SOUBOR ÚSTNÍCH OTÁZEK ÚSTNÍ ČÁST ZKOUŠKY V RÁMCI ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM FYZICKÝCH OSOB ZAJIŠŤUJÍCÍCH ÚKOLY V PREVENCI RIZIK V OBLASTI BOZP dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění Více České dráhy, a.s. ČD Ok 2 PŘÍLOHA 2 ODBORNÁ ZPŮSOBILOST V ELEKTROTECHNICE
České dráhy, a.s. ČD Ok 2 PŘÍLOHA 2 ODBORNÁ ZPŮSOBILOST V ELEKTROTECHNICE 2 OBSAH ZÁZNAM O ZMĚNÁCH... 4 ODBORNÁ ZPŮSOBILOST V ELEKTROTECHNICE... 5 Kapitola I. Úvodní ustanovení... 5 Kapitola II. Odborná Více MASARYKOVA UNIVERZITA Fakulta sociálních studií, Joštova 10, 602 00 Brno
SEZNÁMENÍ STUDENTŮ S PŘEDPISY V OBLASTI POŽÁRNÍ OCHRANY A BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI 1) Požární ochrana V souladu se zákonem č.133/85 Sb. o požární ochraně, v platném znění, studenti jsou k Více Rukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance. Část 3.: Kontrolní činnost a postihy za nezajištění BOZP
Rukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance Část 3.: Kontrolní činnost a postihy za nezajištění BOZP Tomáš Neugebauer 2014 Interní kontrolní činnost zaměstnavatele Na základě ustanovení 102 odst. 3 Více Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád
Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce Pracovní řád Pracovní řád slouží k tomu, aby blíže rozvedl v souladu s právními předpisy ustanovení zákoníku práce, a to podle Více SMĚRNICE BOZP PRAVIDLA BOZP A PO
SMĚRNICE BOZP PRAVIDLA BOZP A PO 1 Obsah název kapitola Obsah 1 Účel 2 Rozsah působnosti 3 Pojmy, definice, zkratky 4 Zabezpečení BOZP a PO 5 Právní předpisy k zajištění BOZP a PO 5.1 Inspekce práce kontrolní Více ORGANIZACE PROVOZNÍ PŘEDPIS TECHNICKÉHO ZAŘÍZENÍ
Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem. ORGANIZACE NÁZEV PŘEDPISU PROVOZNÍ PŘEDPIS TECHNICKÉHO ZAŘÍZENÍ Zpracoval Schválil datum vydání datum účinnosti Více Legislativní vymezení závodní preventivní péče
Legislativní vymezení závodní preventivní péče MUDr. Jarmila Minksová Hygiena práce jarmila.minksova@fm.khsova.cz Na Bělidle 7, 702 00 Moravská Ostrava, www.khsova.cz Zákoník práce - Zákon č. 262/2006 Více Česká školní inspekce Pardubický inspektorát P R O T O K O L
Česká školní inspekce Pardubický inspektorát P R O T O K O L Č. j. ČŠIE-823/10 E o státní a kontrole podle ustanovení 174 odst. 2 písm. d) a e) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, Více Videoškolení BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Videoškolení BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Vybrané předpisy pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci: Zákon č. 309/2006 Sb. o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví Více 21/1979 Sb. VYHLÁŠKA. Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu
21/1979 Sb. VYHLÁŠKA Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu ze dne 22. ledna 1979, kterou se určují vyhrazená plynová zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich bezpečnosti Více BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE DĚKANÁT MATEMATICKO - FYZIKÁLNÍ FAKULTY Praha 2, Nové Město, Ke Karlovu 3, PSČ 121 16 Telefon (spojovatelka) 2 2191 1111 V Praze dne 1.března 2004 PŘÍKAZ DĚKANA č. 1/ 2004 Stanovení Více Zajištění požární ochrany na pracovištích
Zajištění požární ochrany na pracovištích Tomáš Neugebauer 2015 Dovolte mi představit se Jmenuji se Tomáš Neugebauer a problematikou požární ochrany (PO) se zabývám více než 23 let. Má práce byla několikrát Více 21/1979 Sb. VYHLÁŠKA. 1 Rozsah platnosti
21/1979 Sb. VYHLÁŠKA Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu ze dne 22. ledna 1979, kterou se určují vyhrazená plynová zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich bezpečnosti Více SMĚRNICE č. 7. 2101 ROZ 01.07.2014 Štefan ŘŠ S2101-07. Směrnice úrazy zaměstnanců Název procesu/dokumentu: Číslo procesu: Vlastník procesu:
Název procesu/ Číslo Vlastník 2101 ROZ 01.07.2014 Štefan ŘŠ S2101-07 SMĚRNICE č. 7 ZPŮSOB EVIDENCE ÚRAZŮ, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMU O ÚRAZU VŠECH PRACOVNÍCH ÚRAZŮ ZAMĚSTNANCŮ Tato směrnice nahrazuje: Více činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)
ZÁKON č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb Více ŠKOLENÍ BOZP. Aktuální stav v oblasti BOZP
ŠKOLENÍ BOZP Aktuální stav v oblasti BOZP Ing. Jan Romaněnko Svazový inspektor bezpečnosti práce ČMOS PŠ pro Českou republiku OZO v prevenci rizik č. ROVS/2548/PRE/2013 Člen skupiny expertů BOZP při ČMKOS Více Obchodní akademie a Střední odborná škola generála Františka Fajtla, Louny, příspěvková organizace, Osvoboditelů 380, 440 58 Louny, IČ: 144 51 042
c) Obchodní akademie a Střední odborná škola generála Františka Fajtla, Louny, příspěvková organizace, Osvoboditelů 380, 440 58 Louny, IČ: 144 51 042 Pokyn k úrazům žáků, informace o průběžném rozboru Více Vnitřní směrnice č. 35
Střední škola technická, Kouřílkova 8, Přerov Vnitřní směrnice č. 35 Pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Zpracoval: vedoucí PEÚ Předkládá: Ing. Jiří Pouzal, vedoucí PEÚ Schválil: Mgr. Více Zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci kopii nebo výpis údajů z knihy úrazů na jeho žádost
1. EVIDENCE ÚRAZŮ 1.1 Kniha úrazů (příloha č. 1) Zaměstnavatel vede evidenci VŠECH úrazu v knize úrazů. I v případě, že jimi nebyla způsobena pracovní neschopnost nebo byla způsobena pracovní neschopnost Více Bezpečnost práce ve školství
SPRÁVNÁ PRAXE PRO MALÉ A STŘEDNÍ PODNIKY BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI 31 Bezpečnost práce ve školství Obsah 1 Úvod 2 2 Zásady pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci 2 3 Rizikové Více Směrnice generálního ředitele Národního památkového ústavu č. 5 / 2004 NPÚ
Národní památkový ústav V Praze 30.4.2004 Valdštejnské nám. 3 118 01 Praha 1 Směrnice generálního ředitele Národního památkového ústavu č. 5 / 2004 NPÚ o řízení bezpečnosti a ochraně zdraví při práci Tato Více BS 01/13 ISŘ Metodika ÚRAZŮ Obsah Jméno Datum Podpis Karel Lichtneger, DiS. 1. 6. 2013 prof. Ing. Miloslav Šoch, CSc., dr.h.c. 1. 6.
Název: ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE Metodika ÚRAZŮ Obsah Vybraná ustanovení nařízení vlády č. 201/2010 sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu... 2 Dělení pracovních úrazů:... 2 Definice pracovního Více Personální a kariérové poradenství www.edufactory.cz
ZÁZNAM O VSTUPNÍM ŠKOLENÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANY 1. VSTUPNÍ ŠKOLENÍ BOZP 1.1 Povinnosti zaměstnavatele 1.1.1 Před uzavřením pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen seznámit Více Metodický pokyn k zajištění bezpečnosti a ochrany žáků ZUŠ Červený Kostelec, Nerudova 511, 549 41
Úvodní ustanovení Metodický pokyn k zajištění bezpečnosti a ochrany žáků ZUŠ Červený Kostelec, Nerudova 511, 549 41 Pro bezpečnost a ochranu zdraví při výchově a vzdělávání žáků má výkon dozoru nad činností Více Organizační směrnice č. 2/2007
Střední odborná škola veterinární, mechanizační a zahradnická a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, České Budějovice, Rudolfovská 92 Organizační směrnice č. 2/2007 ZÁKLADNÍ ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE Více Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan
Česká školní inspekce Královéhradecký inspektorát PROTOKOL Čj. ČŠIH-1028/11-H o státní kontrole podle ustanovení 174 odst. 2 písm. d) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším Více Směrnice SŽDC č. 64 o pracovních úrazech
Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Dlážděná 1003/7 110 00 PRAHA 1 Směrnice SŽDC č. 64 o pracovních úrazech Č.j. : S 31 532/2012-PERS Ukládací znak : 01.3.2 Skartační znak a lhůta : A - Více ROČNÍ PROVĚRKA BOZP V ORGANIZACI v roce.
ROČNÍ PROVĚRKA BOZP V ORGANIZACI v roce. podle Zákoníku práce 108 odstavce 5) provedena dne:.. Název firmy : Adresa: Předseda komise Karel Grigar podpis: Zástupce odborové organizace podpis: člen podpis: Více MASARYKOVA UNIVERZITA Fakulta sociálních studií, Joštova 10, 602 00 Brno
SEZNÁMENÍ VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ O POŽÁRNÍ OCHRANĚ A BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI 1) POŽÁRNÍ OCHRANA (Základní povinnosti vyplývající z předpisů o požární ochraně) Povinnosti vedoucích zaměstnanců Více ŘŠ 01.07.2014 Štefan ŘŠ S2101-12. Vlastník procesu: Číslo procesu: SMĚRNICE č. 12
Název procesu/ ŘŠ 01.07.2014 Štefan ŘŠ S-12 SMĚRNICE č. 12 ZAJIŠTĚNÍ POSUZOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI ZAMĚSTNANCŮ K PRÁCI A ŽÁKŮ KE VZDĚLÁVÁNÍ Tato směrnice nahrazuje: Směrnici č. 12 ze dne 01.01.2014 Více Úplný přehled otázek pro ústní část zkoušky
Úplný přehled otázek pro ústní část zkoušky 1) Zkušební otázky k prověření znalostí dle okruhu a) přílohy č. 2 nařízení vlády č. : 1. Základní právní předpisy upravující požadavky na bezpečnost a ochranu Více Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v podnikové kolektivní smlouvě
Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v podnikové kolektivní smlouvě I. Formy spolupráce mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací Zaměstnavatel: - bezplatně poskytne odborové organizaci místnost Více Důvod a způsob založení povinného subjektu
Důvod a způsob založení povinného subjektu Výňatek ze zákona zákona č. 251/2005 Sb.: 3 (1) Úřad a inspektoráty kontrolují dodržování povinností vyplývajících z a) právních předpisů, z nichž vznikají zaměstnancům, Více PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. Úrazové pojištění. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz Právní úprava: zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce ( 365-393) zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců (účinnost Více Adaptace nových zaměstnanců
Adaptace nových zaměstnanců OBECNÁ ČÁST Adaptace nových zaměstnanců Adaptací nového zaměstnance je myšleno jeho začlenění do firemní struktury a kolektivu, efektivní zapracování a zjednodušení orientace Více Zákon č. 174/1968 Sb.
Zákon č. 174/1968 Sb. PŘEDSEDA VLÁDY vyhlašuje úplné znění zákona č. 174/1968 Sb., o státním odborném dozoru nad bezpečností práce, jak vyplývá ze změn provedených zákonem č. 575/1990 Sb., zákonem č. 159/1992 Více OBSAH SEZNAM POUŽÍVANÝCH ZKRATEK... 16 1. ÚVOD... 17 2. PÉČE O BOZP JAKO SOUČÁST ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ A ZÁKLADNÍ PRÁVNÍ PRA VI DLA...19 2.1 Význam BOZP a její místo v řízení... 19 2.2 Struktura BOZP...22 Více Téma VI.2.1 Řemeslná živnost v praxi 17. BOZP. Mgr. Zuzana Válková
Téma VI.2.1 Řemeslná živnost v praxi 17. BOZP Mgr. Zuzana Válková Co znamená zkratka BOZP? Jedná se o bezpečnost a ochranu zdraví při práci Cílem je vytvářet taková pravidla, která chrání nejen zaměstnance, Více Povinnosti fyzických osob rní ochraně. Ing. Martin Řehák
Povinnosti fyzických osob dle zákona z o požárn rní ochraně Ing. Martin Řehák Fyzická osoba je povinna a) počínat si tak, aby nedocházelo ke vzniku požáru, zejména při používání tepelných, elektrických, Více S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY
S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY Ročník: 2012 V Praze dne 4. prosince 2012 Částka: 52 O B S A H: Část I. 52. Pokyn generálního ředitele Více Studijní opora. Název předmětu: Zabezpečení personálu a infrastruktury logistiky. 1. Školení zaměstnanců... 2. 2. Školení vedoucích zaměstnanců...
Studijní opora Název předmětu: Zabezpečení personálu a infrastruktury logistiky Garant předmětu: prof. Ing. Aleš Komár CSc. Obsah: 1. Školení zaměstnanců... 2 2. Školení vedoucích zaměstnanců... 3 3. Školení Více Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 5/2008
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 5/2008 Stanovení obsahu a způsob vedení provozní dokumentace a stanovení termínů, lhůt, rozsahu kontrol, Více R o z s a h z n a l o s t í
České dráhy, a.s. S m ě r n i c e pro školení a pro odbornou přípravu zaměstnanců Českých drah o požární ochraně Schváleno generálním ředitelem Českých drah dne pod čj.: Účinnost od: R o z s a h z n a Více M ě s t o Česká Skalice. pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků
M ě s t o Česká Skalice V N I T Ř N Í S M Ě R N I C E pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků č. 1 /2007 1 Na základě povinnosti stanovené 104, odst.2 Zákoníku práce, podle něhož jsou Více Střední zdravotnická škola Studentská 1095, 753 01 Hranice pracoviště: Hranice
Zřizovatel: Provozovatel činnosti: adresa: Střední zdravotnická škola Studentská 1095, 753 01 Hranice pracoviště: Hranice Směrnice pro zajištění o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o pracovním Více 2017 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář

References: zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 258
 Čl. 1
 zákona č. 309
 zákona č. 309
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 585
 zákona č. 262
 zákona č. 585
 zákona č. 262
 zákona č. 309
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 251
 zákona č. 174