Source: http://ips.com.ar/noticia/7000
Timestamp: 2018-11-18 12:18:31+00:00

Document:
La ley de reforma tributaria en su Título VI modificó lo dispuesto por el decreto 814/01 respecto a la forma de liquidar las contribuciones patronales a partir del período devengado febrero 2018.
1 - Distinguir entre empleadores que todavía tengan el beneficio de la Ley 26.940 y aquellos que no
Para aquellos empleados sobre los cuales todavía se aplique el beneficio, es mas beneficioso optar por continuar con el beneficio.
Se debe tener en cuenta que el empleador, al dar el alta a un nuevo trabajador a partir del 2018, si bien no puede optar por la ley 26.940 (derogada), puede aplicar la detracción en la base imponible establecida por el artículo 167 de la Ley 27.430.
2 - Modificación en la alícuota de las contribuciones patronales
Originalmente el decreto 814/01 en su artículo establecía las alícuotas correspondientes a las contribuciones patronales sobre la nómina salarial con destino a los subsistemas de Seguridad Social:
La Ley 27.430 modifica el artículo 2 y establece un cronograma que culminará con una alícuota única del 19,50% a partir del 1 de enero del año 2022.
El artículo 167 sustituto el artículo 4 del decreto 814/01 establece que se detraerá mensualmente, por cada uno de los trabajadores, un importe de $2.400 en concepto de remuneración bruta a partir de febrero de 2018.
Para los contratos a tiempo parcial a los que refiere el artículo 92 de esa ley, el referido importe se aplicará proporcionalmente al tiempo trabajado considerando la jornada habitual de la actividad.
La detracción no podrá arrojar una base imponible inferior al límite previsto en el primer párrafo del artículo 9 de la ley 24.241 ($2.664,52 a partir del período devengado marzo de 2018)

References: artículo 167
 artículo 2
 artículo 167
 artículo 4
 artículo 92
 artículo 9