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Timestamp: 2019-06-19 15:55:08+00:00

Document:
Grupo de Ingenieros: 10.28.2012
Boletín de Prensa Convención Sindical Nacional
SME Entrevista a Martin Esparza Flores -Voces al Aire- ABC Radio
Informe de Martín Esparza Flores en la STPS 1 Noviembre 2012
Pronto cumplimiento de sentencia que ampara al SME, Benjamín Robles
Convención Nacional Sindical 31 de octubre del 2012
Subestación eléctrica se incendió en Bosque de Tarango, Del. Álvaro Obregón
Admite la Corte recurso de revisión del gobierno sobre amparo al SME
Considerar si hay patrón sustituto de electricistas, el asunto
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) admitió el recurso de revisión presentado por el gobierno federal –a través del Sistema de Administración y Enajenación de Bienes (SAE)–, en contra del amparo que concedió un tribunal colegiado al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), en el que sentenció que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) es patrón sustituto de los ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro (LFC).
El pasado 29 de octubre, la presidencia de la SCJN admitió el juicio de amparo directo promovido por el SME contra actos de la junta especial cinco federal de Conciliación y Arbitraje y lo turnó al ministro Luis María Aguilar para que elabore el proyecto correspondiente y lo resuelva la segunda sala del máximo tribunal.
El ministro presidente de la Corte, Juan N. Silva Meza, precisó que la admisión del recurso de revisión fue en respuesta a la demanda del organismo descentralizado de la Administración Pública Federal, denominado Servicio de Administración Pública Federal de Bienes, en su carácter de liquidador del organismo descentralizado LFC, con reserva del estudio de importancia y trascendencia que en el momento procesal oportuno se realice”.
Miguel Márquez Ríos: 1° de Enero Debemos estar Reinstalados
Jornada de lucha del SME en la JFCA 31 de octubre del 2012
MVS: El Financiero informa que SCJN aceptó revisar recurso de SAE para apelar amparo del SME, donde CFE será patrón sustituto.
Entrega de engrose y supervisión de las instalaciones en Necaxa
Se aprueba Punto de acuerdo a favor del SME en la ALDF
Punto de Acuerdo en Asamblea Legislativa del D.F.
Aprueba ALDF exhorto sobre situación de ex empleados de Luz y Fuerza
México, 30 Oct. (Notimex).- El pleno de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) aprobó hoy hacer un exhorto al titular del Ejecutivo Federal y a la Cámara de Diputados para que prevean en el proyecto de presupuesto 2013, recursos para recontratar y pagar salarios caídos a electricistas.
El proyecto aprobado, que presentó el diputado del Partido de la Revolución Democrática (PRD), Alejandro Robles Gómez, también pide a las dos instancias dar cumplimiento a la resolución de un Tribunal Federal de recontratar a ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro.
El pleno indicó que el Ejecutivo y Legislativo federal deberán incluir en el proyecto de Presupuesto de Egresos para el año próximo, recursos adicionales a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) a fin contratar y pagar los salarios caídos de 16 mil 500 ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro.
PROMUEVEN RECURSOS PARA SALARIOS DE ELECTRICISTAS
A fin de dar cumplimiento con la resolución del Segundo Tribunal Colegiado en materia de trabajo del Primer Circuito que concedió el amparo de la justicia federal, por el que ordena recontratar y pagar salarios caídos a los 16 mil 599 trabajadores del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), el Pleno de la Asamblea Legislativa exhortó al titular del ejecutivo federal, a la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública de la Cámara de Diputados para que prevean y disponga en su proyecto de presupuesto 2013, recursos adicionales al presupuesto de la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
En la propuesta del diputado perredista Manuel Alejandro Robles Gómez se recuerda el momento en que Felipe Calderón Hinojosa emitió el decreto de extinción de la compañía de Luz y Fuerza del Centro (LyFC) el 11 de octubre de 2009, donde se culpó a los trabajadores sin resolver la mala administración de esta dependencia que dependía de él.
SME Solicitará Presupuesto para Reinstalación en CFE 30 oct 2012
Piden cuentas a CFE sobre fondo de trabajadores
El pleno de la Cámara de Diputados solicitó a los titulares de las Secretarías de Trabajo y Previsión Social, de Energía y al director de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) expliquen el destino que se dio a los 638,000 millones de pesos actualizados, producto del ahorro que hicieron 96,000 trabajadores de la CFE durante 40 años de vida laboral, de 1950 a 1990.
Solicitaron cumplir el pago y devolución del Fondo Mutualista del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) a los 8,600 accionantes que ejercitaron su derecho de petición ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
En la fundamentación de la proposición, aprobada en votación económica, el diputado Ricardo Mejía Berdeja (Movimiento Ciudadano) expresó que el 25 de abril de 1990, la CFE y el SUTERM pactaron la sustitución de este fondo mutualista, por un seguro colectivo obrero en la cláusula XXVI del convenio que celebraron por la firma del contrato colectivo, correspondiente al bienio 1990-1992.
Indicó que las cantidades aportadas por los cefeístas durante 40 años se actualizaron a través del histórico de las tasas de interés, emitidas por el Banco de México, tal y como lo dispusieron los tribunales colegiados en materia de trabajo del primer circuito.
“La falta de transparencia e información por parte del Gobierno Federal ha generado que los trabajadores de la CFE tengan que acudir a todas las instancias posibles para poder saber qué pasó con sus ahorros”, abundó.
Con carácter de ordinaria turnan minuta de reforma a LFT
Se prevé que la Comisión del Trabajo la regrese al pleno aceptando seis de los cambios incorporados por el Senado y desechando las modificaciones a los artículos 371 y 388.
México, DF. La Presidencia de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados terminó definitivamente con el carácter preferente a la reforma a la Ley Federal de Trabajo, al turnar la minuta a la Comisión de Trabajo para su trámite ordinario.
Se prevé que en un plazo no mayor de noventa días la comisión legislativa regrese al Pleno cameral la reforma aceptando seis de los cambios que el Senado de la República le incorporó y desechando las modificaciones a los artículos 371 y 388.
En las filas del PRI, se pretende que Enrique Peña Nieto firme el decreto de ley porque su contenido conviene a los empresarios y al nuevo gobierno en el terreno de la flexibilización laboral.
Como lo había anunciado el coordinador parlamentario del PRI, Manlio Fabio Beltrones la discusión entorno a la minuta se enfriará las próximas semanas con objeto de que los grupos parlamentarios en San Lázaro revaloren el contenido de la reforma, y el PAN se allane a la determinación de excluir del documento el artículo 388, que el PRD en el Senado de la República incorporó, porque representa un riesgo serio a las relaciones obrero-patronales.
Se espera que el artículo 371 sea modificado porque la elección de los dirigentes sindicales puede expresarse en distintos actos democráticos, y no sólo con el voto libre y secreto.
¡¡UNIDAD SINDICAL EN DEFENSA DE LAS CONQUISTAS DE LOS TRABAJADORES!!
De esta manera, en unos cuantos días, sin un debate suficiente y sin la necesaria consulta con los trabajadores, se intentan eliminar algunas de las principales conquistas históricas, sociales y sindicales, contenidas en la Constitución. De hecho, la reforma que proyecta aprobar el legislativo es, sin duda alguna, claramente anticonstitucional, ya quevulnera lo establecido en los artículos Primero y 123 de nuestra Carta Magna así como en los convenios internacionales que protegen los derechos humanos y laborales.
Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Frente Sindical Mexicano (FSM), Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Confederación Regional Obrera de México (CROM), Confederación Obrera Revolucionaria (COR), Consejo Laboral del Estado de México (CLEM), Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes, Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS),Confederación de Obreros, Campesinos y Empleados de México (COCEM), Confederación Obrera de México (COM), Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Federación de Sindicatos de Trabajadores de los Gobiernos de los Estados, Municipios e Instituciones Descentralizados de los Estados Unidos Mexicanos (FESTEM), Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (S.U.T.E.Y M.), Federación Revolucionaria de Empleados y Trabajadores (FRET).
El SME presiona a la JFCA 29 de octubre del 2012
Comparecen magistrados que aspiran a lugar en la Suprema Corte
El primero, Pablo Vicente Monroy, quien fue cuestionado sobre casos de LFC y el “Chapo” Guzmán.
México, DF. El magistrado Pablo Vicente Monroy, al iniciar las comparecencias que este día sostendrán los integrantes de las dos ternas para elegir a dos ministros de la Corte, cuestionado por los senadores sobre “cuál es su opinión sobre los trabajadores de una paraestatal y su extinción”, el magistrado respondió al panista Javier Lozano: “creo que se refiere usted al SME o Luz y Fuerza, habría que tener mucho cuidado al analizarlo. Ahí tendría que cuidar la parte de los derechos legítimos de los trabajadores, sus derechos constitucionales con la decisión que se tomó de cerrar la parestatal”. Al comparecer durante una hora con veinte minutos ante la comisión de justicia, el magistrado también fue cuestionado por el perredista Manuel Camacho Solís respecto a que “usted juzgó al Chapo Guzmán en su momento, ¿lo volvería a hacer si tuviera la oportunidad?”, y el magistrado respondió: “sí, lo volvería a hacer. Como hace 20 años”.
Sin embargo, explicó ante los senadores que “el caso me llegó porque lo detuvieron de manera fortuita por un accidente de tránsito, se identificó con una licencia de tránsito falsa e intentó sobornar a los patrulleros y se consignó por cohecho; en esa oportunidad no pude probarle los delitos contra la salud, pero ya estando preso se le fueron acumulando los cargos. Un juez debe aplicar la ley con las consecuencias que esto traiga, sino mejor que busque otra opción”.
Faltan cinco magistrados por comparecer: Alberto Gelacio Pérez Dayán, Andrea Zambrana Castañeda, Manuel Baráibar Constantino, Emma Meza Fonseca, y Rosa María Temblador Vidrio.
Tribunal solicita a SCJN resolver caso de amparo que nombra a CFE patrón sustituto para trabajadores del SME
Desechará SCJN recurso de revisión en caso SME: De Buen
No hay elementos de inconstitucionalidad, sino de "estricta ilegalidad".
Eventual reinstalación de los exelectricistas.
29 octubre 2012 | Zenyazen Flores | Con Información del Financiero
Además de resolver como vigente la relación laboral SME-LFC, el amparo emitido por un tribunal colegiado determina que no procede la terminación de la relación colectiva y que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) sea el patrón sustituto, por lo que la eventual reinstalación de los agremiados sería con su contrato colectivo de trabajo (CCT).
De manera simultánea al conflicto laboral que protagonizan el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE), el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), la extinta Luz y Fuerza del Centro (LFC) y la CFE, se encuentra un juicio que promovió el SME al mismo tiempo y por la misma razón que lo hizo en 2009 el SAE en cuanto a la relación de trabajo.
Carlos de Buen, abogado del SME, explica que la autoridad laboral podría desistirse de las alrededor de 20 mil entrevistas confesionales de esos trabajadores que se ampararon, ya que "el fondo está resuelto, ya sabemos que está ganado el juicio y que procede la reinstalación y que la CFE es el patrón sustituto. Lo que no sabemos es cuándo se dará la reinstalación, y para eso son, en teoría, las querellas individuales".
Confía en que el recurso de revisión que interpuso el SAE será desechado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) al no haber elementos de inconstitucionalidad, sino de "estricta ilegalidad", en la resolución de las relaciones de trabajo en el decreto de extinción de LFC.
De ahí que en la CFE recaería la aplicación de la resolución del Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, y en consecuencia la reinstalación por lo menos de los 16 mil 599 extrabajadores de LFC que no se liquidaron.
-¿Qué hizo mal el gobierno federal para no terminar las relaciones laborales?
-Siempre argumentaron que había que extinguir a Luz y Fuerza porque le costaba mucho a la nación. Si ése era el problema, dice el colegiado, tenían que haber recurrido a un juicio de los denominados conflictos de naturaleza económica, es decir, antes de desaparecer la empresa, la Junta tenía que terminar las relaciones laborales.
-¿Qué sigue después de que el SAE interpuso un recurso de revisión ante la Corte?
-La Junta tiene que dictar un nuevo laudo, pero no lo ha dictado. Sin embargo, ese laudo tampoco va a resolver el conflicto, ya que ese laudo será declaratorio y dirá: "no se aprueba la terminación de las relaciones de trabajo, tan tan (sic)." En donde se debe producir la condena es en el juicio que promovió el SME, ése que va empezando y que le faltan más de 22 mil confesionales.
De Buen afirma que a los trabajadores eventualmente reinstalados se les tendría que pagar tres años de salarios caídos y prestaciones, que de acuerdo con el SME equivalen a un monto de diez mil millones de pesos por año, cifra que podría aumentar incluso porque al estar vigente el contrato colectivo, el SME estaría en condición de alegar un aumento salarial como parte de las revisiones salariales contractuales que se dejaron de realizar por el conflicto legal.
Con esas adiciones, esos tres años podrían alcanzar un costo total de hasta 40 mil millones de pesos, cantidad similar a los 42 mil millones de pesos de transferencias presupuestarias hechas por el gobierno federal a LFC en 2009, y que fue parte de los argumentos que llevaron a la extinción del organismo descentralizado.
-Cuando los reinstalen ¿con qué contrato será, con el del SME o del SUTERM?
-La sentencia también dice que no procedió la terminación de las relaciones individuales ni colectivas de trabajo. El contrato del SME sigue vigente, y de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el contrato colectivo de trabajo puede estar en una o más empresas o establecimientos, por lo tanto, pueden convivir en una empresa dos o más sindicatos y dos o más contratos.
Seca CFE al Carrizal y truena potabilizadora
Trabajadores de SAS dan mantenimiento a las bombas para reactivarlas. | Joel Rubio.
Publicado: Lunes, 29 de Octubre del 2012, a las 05:06 hrs.
Por reducir la Comisión Federal de Electricidad (CFE) la extracción de agua de la
presa Peñitas a solo 450 metros cúbicos por segundo, alrededor de 63 mil tabasqueños
se quedaron sin agua, al colapsar la bomba de la Potabilizadora La Isla I por
succionar arena y basura derivado del bajo nivel del río Carrizal.
Y es que la línea de extracción conectada al río Carrizal de la planta, tiene una
capacidad de 250 litros de agua por segundo, con lo que se proporciona el
líquido potable a 37 comunidades del municipio de Centro y 16 del municipio de
En un gobierno bien constituido las leyes se ordenan según el bien público y no según la ambición de unos cuantos
Ubica Peña Nieto focos rojos laborales
Convocatoria Urgente!!
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References: resolución 
 resolución 
 artículo 388
 artículo 371
 resolución 
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