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Timestamp: 2016-12-09 15:21:39+00:00

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Subsido al Empleo de la Mujer - Superintendencia de Seguridad Social Inicio
18 de Febrero de 2015 Subsido al Empleo de la Mujer	1.Descripción del Beneficio
Las trabajadoras dependientes regidas por el Código del Trabajo y las trabajadoras independientes que tengan entre 25 y 60 años de edad, que pertenezcan al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, es decir el subsidio beneficiará a las mujeres que obtengan un puntaje de focalización del subsidio igual o inferior a 113 puntos.
Los empleadores de las trabajadoras dependientes indicadas en la letra a).
Para tener derecho al subsidio al empleo de la mujer se deben cumplir los siguientes requisitos:
Que sus rentas brutas deben ser inferiores a $5.284.532,03 en el año calendario en que se devenga el subsidio (monto aplicable en el año 2016).
Que las cotizaciones correspondientes al período en que se devenga el subsidio se encuentren pagadas.
Los señalados en los punto b) y c) anteriores.
Acreditar rentas brutas por un monto inferior a $5.284.532,03 en el año calendario en que se devenga el subsidio (monto aplicable en el año 2016).
Acreditar rentas de las señaladas en el N° 2 del artículo 42 de la Ley sobre Impuesto a la Renta en el año calendario en que se devenga el subsidio; y
Que se encuentren al día en el pago de sus cotizaciones obligatorias de pensiones y de salud del año calendario indicado.
En el caso de los empleadores: las trabajadoras dependientes por las que solicita el subsidio, deben cumplir los siguientes:
Pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, esto es, que por aplicación del instrumento de focalización, registren un puntaje igual o inferior a 113 puntos.
Percibir remuneraciones brutas mensuales inferiores a $440.378,19
Que sea beneficiaria del subsidio.
El monto anual del subsidio de las trabajadoras se determina sobre la base de las remuneraciones o rentas brutas, según proceda, percibidas en el año calendario anterior, conforme al cálculo establecido en el artículo 4° de la Ley N° 20.338, considerando que los límites de los tramos de renta vigentes para los subsidios que se han otorgado o se otorguen en el año 2016 son los siguientes:
El monto mensual del subsidio de los empleadores y de las trabajadoras dependientes que hayan optado por pagos mensuales, se determina conforme a lo dispuesto en el artículo 3° de la Ley N° 20.338, sujeto a los siguientes límites en el año 2016.
El subsidio al empleo de la mujer será administrado por el Ministerio de Desarrollo Social. No obstante, durante los años 2012 – 2016, será administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y fiscalizado por la Superintendencia de Seguridad Social.
Ley N° 20.595. Crea el ingreso ético familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea subsidio al empleo de la mujer.
Decreto N° 3, de 2012, del Ministerio de Desarrollo Social, suscrito por el Ministerio de Hacienda, publicado el 30 de junio del 2012. Aprueba reglamento del artículo 21 de la Ley N° 20.595, que crea el ingreso ético familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea subsidio al empleo de la mujer.
Resolución N° 47 exenta, publicada el 22 de agosto de 2012, del Ministerio de Desarrollo Social. Determina fórmula matemática de cálculo del puntaje de focalización del subsidio al empleo de la mujer establecido en el artículo 21 de la Ley N° 20.595.
Circular N° 2.844, del 20 de julio del 2012. Subsidio al empleo de la mujer establecido en la Ley Nº20.595. Imparte instrucciones.
Circular N° 2.888, del 14 de diciembre de 2012. Subsidio al empleo de la mujer de la Ley N° 20.595. Imparte instrucciones a los organismos administradores del seguro de la Ley N° 16.744 respecto de la información a entregar al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo sobre el pago de cotizaciones.
Circular N° 2.905, del 22 de enero de 2013. Subsidio al empleo de la mujer de la Ley N° 20.595. Imparte instrucciones a las Administradores de Fondos de Pensiones, al Instituto de Previsión Social y a la Administradora de Fondos de Cesantía respecto de la información a entregar al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo sobre el pago de cotizaciones previsionales.
Circular N° 2.938, del 1 de julio de 2013. Subsidio al empleo de la mujer de la Ley N° 20.595. Modifica Circular N° 2.905
Circular N° 3.061, de 2014. Informa valores de los tramos de renta establecidos en la ley, a contar del 1° de enero de 2015.

References: artículo 42
 artículo 4
 artículo 3
 artículo 21

Resolución 
 artículo 21