Source: http://trabajo.gob.ar/downloads/temastrabajo/temas317.htm
Timestamp: 2017-05-28 22:03:28+00:00

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Temas de Trabajo Nº317
31.05.10 | Año 9 Nº 317
Encuentro regional "Construir futuro con trabajo decente" PUBLICACIONES
Protestas en Francia contra la elevación de la edad de las jubilaciones
Los sindicatos convocaron el miércoles pasado unas 170 manifestaciones además de un llamado a la huelga general, tras la decisión del gobierno galo de llevar la edad de jubilación a los 62 años. Ir a la nota Aplicar políticas de diversidad Telecom Argentina y la DAIA anunciaron un acuerdo cuyo objetivo es trabajar para fomentar la diversidad y la no discriminación en todos los ámbitos de trabajo de la compañía, lo que impactará sobre sus más de 15.000 trabajadores
El proyecto “Construir Futuro con Trabajo Decente” fue implementado en forma simultánea en Uruguay y la Argentina, respetando las características propias de cada contexto nacional. El objetivo consiste en incorporar a la currícula y a las prácticas educativas, especialmente del nivel secundario, los principios y derechos fundamentales del trabajo y el concepto de trabajo decente. En cada país, los ministerios de Educación y de Trabajo, con el apoyo de la Oficina Internacional del Trabajo, desarrollaron distintas experiencias para concretarlo.
Para compartir e intercambiar estas experiencias sobre su implementación y analizar los desafíos y pasos a seguir para ampliar su alcance en cada país y también en la región se realizó un encuentro el jueves 27 en el Salón Blanco del Palacio Pizurno, sede del Ministerio de Educación, en una iniciativa conjunta de los gobiernos uruguayo, chileno y argentino.
El cierre del encuentro estuvo a cargo del ministro Tomada y su par de Educación, Alberto Sileoni. Participaron especialistas en educación y trabajo de cinco países latinoamericanos.
Más información: trabajodecenteyeducacion@oit.org.ar MERCOSUR
Fernando Lugo vetará el proyecto que reduce el horario laboral
El jefe de Gabinete Civil de la Presidencia de la República del Paraguay, Miguel Angel López Perito, dijo que el presidente Fernando Lugo vetaría la norma que reduce a 6 horas la carga horaria de trabajo en las instituciones públicas, sancionada con la aprobación de ambas cámaras parlamentarias. Señaló que sólo con el veto se podrá lograr un país en serio, debido a que no puede haber diferencia de obligaciones entre dos sectores laborales. No cabe la posibilidad de que un sector esté obligado a trabajar 8 horas, mientras que otro sólo tendrá que trabajar 6. ESCENARIO SOCIOLABORAL Juez ordena reincorporar a cesanteados en Mercedes Luego de varias movilizaciones y un acampe frente al municipio de Mercedes, 10 de los trabajadores que el hospital local había cesanteado obtuvieron una reincorporación provisoria, luego de que un juez diera lugar a una medida cautelar. Se estima que en breve volverían a sus puestos laborales.
También se elevarán al Juzgado de Instrucción de turno en la Capital todas las actuaciones que se realizaron hasta la fecha en el marco de esta causa, para que investiguen si existe desobediencia por parte de los funcionarios de la provincia a una orden judicial.
Ronda internacional de negocios para industrias culturales en Berazategui En el marco de la 1ª Ronda Internacional de Negocios de Berazategui, provincia de Buenos Aires, organizada por el programa PROArgentina (dependiente del Ministerio de Industria y Turismo de la Nación), la municipalidad y la Unión industrial de Berazategui, coordinadas por la Unidad de Industrias Culturales de la Secretaría de Industria, Comercio y PyME de la Nación, y con la colaboración de la Cámara Argentina de Productores Artísticos y Culturales (CAPAC), invitan a las empresas productoras, distribuidoras y comercializadoras de bienes y servicios relacionados con el sector industrias culturales - complejo audiovisual (cine, video y TV) que posean proyectos audiovisuales para producir, a participar de las actividades a desarrollarse en torno a la Misión Inversa de Empresas Audiovisuales del Exterior que visitarán nuestro país para establecer lazos comerciales con contrapartes locales de la industria audiovisual.
El evento se realizará los días 8 y 9 de junio en el Centro de Actividades Culturales y Deportivas “Roberto de Vicenzo”, donde se realizarán mesas “one to one” entre las empresas del sector audiovisual argentino y las empresas audiovisuales extranjeras invitadas.
Más información: industriasculturales@proargentinagov.ar convocatorias@capac.org.ar ESPEJO PERIODISTICO Con fondos provinciales se adelantó el pago a trabajadores de frigoríficos
A través de la firma de un convenio entre el gobierno entrerriano y la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, el gobernador Urribarri firmó el pago de una asignación especial para los trabajadores de la industria frigorífica de carne bovina. Se trata de un aporte extraordinario y no remunerativo equivalente a 1.000 pesos, en concepto de ayuda económica establecida por el Decreto N° 730/10 del PEN. Urribarri aseguró que en esta provincia se está por incrementar la actividad frigorífica y adelantó que en las próximas semanas se cerrará un acuerdo con una entidad financiera local para poner en marcha un programa que pretende duplicar en los próximos 10 años la producción avícola entrerriana. También subrayó que el futuro de Entre Ríos es de crecimiento, de engrandecimiento de la producción frigorífica, de salir al mundo con otra producción, de generar más fuentes de trabajo y recursos para el sector privado. A fines del mes pasado, el gobernador avanzó con el Gobierno nacional en un programa de asistencia temporaria para los trabajadores de la carne. A raíz de dichas gestiones, hoy se pudo concretar esta asignación para los trabajadores del sector. apfdigital.com.ar 27.05.10
Aplicar políticas de diversidad Telecom Argentina y la DAIA anunciaron un acuerdo cuyo objetivo es trabajar para fomentar la diversidad y la no discriminación en todos los ámbitos de trabajo de la compañía. La certificación propuesta por DAIA se aplicará en edificios de Telecom, en distintos procesos de la compañía y para más de 15.000 empleados en todo el país. Además, se buscará una mayor cohesión entre las expresiones culturales que conviven en la empresa para así generar una mejor relación empresa-empleado. Telecom se compromete a integrar políticas de diversidad y programas de inclusión para así facilitar el equilibrio de la vida laboral y personal de sus trabajadores.
Protestas en Francia contra la elevación de la edad de las jubilaciones Los sindicatos convocaron el miércoles pasado unas 170 manifestaciones en toda Francia, además de un llamado a la huelga general, tras la decisión del gobierno de Nicolás Sarkozy de retrasar la edad de jubilación a los 62 años. Los paros afectaron sobre todo al transporte público, a los trenes, a los aeropuertos y a la enseñanza. La medida, anunciada para el próximo otoño, ha sido considerada por Sarkozy como inevitable por, entre otras cosas, el envejecimiento de la población, pero la izquierda en bloque se opone. De hecho, Martine Aubry, primera secretaria del Partido Socialista francés (PS), anunció que si el gobierno sigue adelante con su intención, volverán a adcelantar la edad de jubilación en caso de que ganen las elecciones en 2012.
Sarkozy, en los últimos días, ha inflamado la polémica al afirmar que la jubilación a los 60 años pertenece a la mala herencia que legó a Francia el socialista François Mitterand, que fue quien la aprobó en 1982.
Resolución MTEySS N° 490/10 Boletín Oficial del 18/05/2010 Entes estatales o empresas de capital estatal nacional, provincial o municipal. Subordinación al régimen privado. Relaciones laborales en el marco de la ley de contrato de trabajo 20.744 (t.o. 1976). Convocatoria para incluir a trabajadores en relación de dependencia al régimen de prestaciones por desempleo. Comentario: La presente norma resuelve que, los trabajadores en relación de dependencia de entes estatales o empresas de capital estatal nacional, provincial o municipal que someten su accionar al régimen privado y rigen sus relaciones laborales por la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (t.o. 1976), puedan ser incluidos en el régimen de Prestaciones por Desempleo. TRABAJO AGRARIO
Resolución CNTA N° 14/10 Boletín Oficial del 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de arreos de ganado y remates ferias en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional N° 4, provincia de Santa Fe.
Comentario: con vigencia a partir del 1° de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 15/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha de arroz, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 3, Provincias de Entre Ríos y Corrientes. Comentario: con vigencia a partir del 1° de marzo de 2010. TRABAJO AGRARIO
Resolución CNTA N° 16/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha y embalaje de uva de mesa en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional N° 6, provincias de Mendoza y San Juan. Comentario: con vigencia a partir del 1º de abril de 2010.
Resolución CNTA N° 17/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Categorías laborales. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cultivo de hongos comestibles en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional N° 2, provincias de Buenos Aires y La Pampa. Comentario: Se fijan las remuneraciones suplantando las establecidas por la Res. CNTA N° 88/09.
Resolución CNTA N° 18/10 Boletín Oficial del 20/05/2010
Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 5, provincia de Córdoba. Comentario: con vigencia a partir del 1° de marzo de 2010. TRABAJO AGRARIO
Resolución CNTA N° 19/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de sandías y melones, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 14, para la provincia de Santiago del Estero. Comentario: Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de sandías y melones, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 14 (C.A.R.), para la provincia de Santiago del Estero, con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 20/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de zapallo, calabaza y batata, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional N° 14, para la provincia de Santiago del Estero. Comentario: con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 21/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las de tareas de manipuleo y enfardado de alfalfa, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 14, para la provincia de Santiago del Estero. Comentario: con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 22/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de ajo, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 14, para la provincia de Santiago del Estero. Comentario: con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 23/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha y embolsado de cebolla, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 14, para la provincia de Santiago del Estero. Comentario: con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 24/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha o taco de zanahorias, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 14, para la provincia de Santiago del Estero. Comentario: con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 25/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha, manipuleo y empaque de alcaparras, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 14, para la provincia de Santiago del Estero. Comentario: con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 26/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha de algodón, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 14, para la provincia de Santiago del Estero. Comentario: con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 27/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de cosecha de papas, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 2, para las provincias de Buenos Aires y La Pampa. Comentario: con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010.
Resolución CNTA N° 28/10 Boletín Oficial 18/05/2010 Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de laboreo, cosecha y empaque de cebolla, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 2, para las provincias de Buenos Aires y La Pampa. Comentario: con vigencia a partir del 1º de febrero de 2010.
Ley 26.592 Boletín Oficial 2010/05/21
Ley de Contrato de Trabajo. Desigualdades creadas por la ley. Compensaciones. Incorporación del art.17 bis a la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Comentario: la ley comentada incorpora el art. 17 bis a la Ley de Contrato de Trabajo, referido a desigualdades creadas por la ley. Las mismas se entenderán como forma de compensar otras que de por sí se dan en la relación.
PAGO DE REMUNERACIONES E INDEMNIZACIONES
Ley 26.593 Boletín Oficial 2010/05/26
Ley de Contrato de Trabajo. Extinción del contrato de trabajo. Pago de remuneraciones e indemnizaciones. Plazo de pago.- Incorporación del art. 255 bis a la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Comentario: la ley comentada incorpora el art. 255 bis a la Ley de Contrato de Trabajo, referido al plazo de pago de las remuneraciones e indemnizaciones que correspondan por la extinción del contrato de trabajo. Las mismas deberán realizarse según lo indica el art. 128 de la referida norma.

References: Resolución 

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