Source: http://polskieustawy.com/norms.php?head=0&actid=4483&norm=14%E2%8C%A9=48&adate=20190616
Timestamp: 2019-12-14 21:27:21+00:00

Document:
art. 14 ZmKP2008d
1. Pracownicy mają prawo do dodatkowego urlopu macie­rzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego począwszy od dnia 1 stycznia 2010 r.
1) w 2010 r. i 2011 r. – do 2 tygodni;
2) w 2012 r. i do dnia 16 czerwca 2013 r. – do 4 tygodni.
1) w 2010 r. i 2011 r. – do 3 tygodni;
2) w 2012 r. i do dnia 16 czerwca 2013 r. – do 6 tygodni.
4. Wymiar dodatkowego urlopu na warunkach urlopu ma­cierzyńskiego, o którym mowa w art. 183 § 3 pkt 3 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:
1) w 2010 r. i 2011 r. – 1 tydzień;
2) w 2012 r. i do dnia 16 czerwca 2013 r. – do 2 tygodni.
1. Pracownicy korzystający w dniu 1 stycznia 2012 r. z:
1) dodatkowego urlopu macie­rzyńskiego w wymiarze określonym w art. 12 ust. 2 pkt 1 lub art. 12 ust. 3 pkt 1,
2) dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macie­rzyńskiego w wymiarze określonym w art. 12 ust. 2 pkt 1, art. 12 ust. 3 pkt 1 lub art. 12 ust. 4 pkt 1
3. Części dodatkowego urlopu udziela się jednorazowo w wy­miarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, na pisemny wniosek składany w terminie nie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiej części urlopu.

References: art. 183
 art. 1
 art. 12
 art. 12
 art. 12
 art. 12
 art. 12