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LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DEGLI ENTI LOCALI ALLA LUCE DELLE RECENTI DISPOSIZIONI IN MATERIA - PDF
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1 LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DEGLI ENTI LOCALI ALLA LUCE DELLE RECENTI DISPOSIZIONI IN MATERIA
2 LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DEGLI ENTI LOCALI ALLA LUCE DELLE RECENTI DISPOSIZIONI IN MATERIA Ferrara, 22 gennaio 2015, dalle 9.00 alle Aula Consiliare del Comune di Ferrara, Piazza Municipale 2, Ferrara Obiettivi La materia dell organizzazione e gestione del personale del comparto Regioni/Enti Locali è stata investita recentemente da numerose disposizioni legislative che hanno modificato radicalmente la disciplina del lavoro pubblico. La giornata di studio offre l opportunità per analizzare in modo sistematico diversi istituti afferenti la gestione del personale: dalla riduzione della spesa per incarichi e collaborazioni alla programmazione dei fabbisogni e la nuova determinazione delle facoltà assunzionali, dal limite alle risorse decentrate ai contenuti dell art.4 del DL 16 e al blocco dei rinnovi contrattuali; la gestione del rapporto di lavoro e i nuovi istituti della mobilità; la nuova disciplina dei rapporti di lavoro flessibile e la limitazione della spesa. Programma La programmazione dei fabbisogni e il dimensionamento degli organici - La programmazione dei fabbisogni del personale. Gli effetti della mobilità e delle posizioni eccedentarie sulla programmazione. La nuova disciplina degli incarichi dirigenziali a termine (art.110 TUEL) e del personale assegnato agli uffici di staff (art.90 TUEL). I criteri di selezione e l introduzione dei concorsi unici. L utilizzo delle graduatorie. Prioritaria immissione nei ruoli degli enti locali dei vincitori di concorso. - La stabilizzazione dei contratti flessibili e le novità introdotte dalla legge di stabilità L accesso al pubblico impiego dei testimoni di giustizia. Accesso delle categorie protette. - Le facoltà assunzionali negli enti soggetti al patto di stabilità e negli enti non soggetti. La disciplina dei resti assunzionali dopo la delibera n. 27/2014 della Corte dei conti sez. Autonomie. - La spesa del personale e le diverse accezioni. Le diverse posizioni della Corte dei Conti. - Il ricorso ai contratti di cui all art.36 del TUPI e l applicazione dell art.9, comma 28 della L. n.122/2010. Le novità applicabili alla pubblica amministrazione per i contratti a tempo determinato. - La riduzione della spesa per incarichi e collaborazioni. - La mobilità del personale e il passaggio tra amministrazioni. L assegnazione a nuove mansioni. Il trasferimento del personale. L assegnazione temporanea e il comando. Eccedenze di personale e mobilità. Convenzioni per utilizzo del personale delle città metropolitane e provinciale. - I meccanismi di adeguamento retributivo e i rinnovi contrattuali - Vantaggi per gli enti locali che avviano processi di aggregazione e di gestione associata e soggezione per gli enti alle regole del patto di stabilità. La contrattazione collettiva decentrata e integrativa - La limitazione ai fondi decentrati e le modalità operative per l applicazione dell art.9, comma 2-bis della L. n.122/ La finalizzazione delle risorse decentrate ai sensi dell art.7, comma 5, dell art.45 del D. Lgs. n.165/2001 e delle diverse disposizioni contrattuali. Il ciclo della performance e i sistemi premianti. - La disciplina introdotta dall art.4 del DL n.16/2014. La definizione delle misure conseguenti al mancato rispetto di vincoli finanziari posti alla contrattazione integrativa e all utilizzo dei relativi fondi: la redazione delle relazioni illustrativa e tecnico-finanziaria e la definizione dei piani obbligatori di riorganizzazione e di contenimento della spesa del personale.
3 Docente Claudio Geniale, Esperto in direzione del personale nelle Amministrazioni pubbliche locali. Responsabile Organizzazione, Risorse Umane e Pianificazione e controllo di Ente Locale. Componente di Organismi indipendenti di valutazione e di Nuclei di valutazione.
4 LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DEGLI ENTI LOCALI ALLA LUCE DELLE RECENTI DISPOSIZIONI IN MATERIA Ferrara, 22 gennaio 2015, dalle 9.00 alle Aula Consiliare del Comune di Ferrara, Piazza Municipale 2, Ferrara Docente: Claudio Geniale Costo del corso Quota di iscrizione a persona Quota a persona con almeno 2 iscritti dello stesso ente Comuni fino a abitanti Comuni da a abitanti Comuni oltre i abitanti Unioni di Comuni Altri enti soci Enti non soci Ordini professionali accreditati Privati Fattura intestata a Partita IVA o Codice Fiscale Via Città Provincia CAP Telefono Fax Socio ANCI/Legautonomie SI / NO L Ente iscrive i propri dipendenti: 1. Nome e Cognome Qualifica Ente 2. Nome e Cognome Qualifica Ente 3. Nome e Cognome Qualifica Ente Per tale iscrizione verrà dunque corrisposta la cifra totale di Iscrizione Compilare la presente scheda di iscrizione e inviarla a o in alternativa via fax al numero 051/ Fatturazione e pagamenti Enti pubblici: L importo sarà fatturato al termine del corso. Ai sensi della normativa vigente la quota è esente IVA. Nella fattura sono indicate le modalità di pagamento. Privati o altri enti soggetti attivi IVA: sugli importi indicati deve essere calcolata l IVA di legge. L importo deve essere versato anticipatamente tramite bonifico bancario avente per causale: iscrizione al corso del data - sede di nome partecipante. Copia della ricevuta va inviata a o in alternativa via fax al numero 051/ La fattura sarà emessa al termine del corso.
5 La fattura dovrà essere inviata all attenzione di (se diverso dal partecipante indicare): Coordinate bancarie ANCI Emilia-Romagna Cassa di risparmio in Bologna Agenzia 3 via Irnerio, 8 Bologna IBAN: IT67G P Cancellazione iscrizione Le cancellazioni devono pervenire entro 3 giorni dalla data prevista per il corso. Prima di tale data nulla è dovuto, oltre tale data sarà dovuto l intero importo previsto. Spostamento o annullamento del corso ANCI Emilia-Romagna si riserva, per cause di forza maggiore e in funzione del numero di iscritti di spostare la sede e la data del corso. Il corso si terrà solo in caso di raggiungimento di un numero minimo di iscritti. Di tali eventualità gli iscritti al corso saranno tempestivamente informati esclusivamente tramite posta elettronica, all indirizzo indicato al momento dell iscrizione. In caso di annullamento del corso le cifre eventualmente già versate saranno restituite. Informativa Privacy Ai sensi dell Art. 13 del DLgs 196/2003 ( Codice della Privacy ): 1) la raccolta e il trattamento dei dati forniti avvengono nel rispetto del DLgs 196/2003 e di ogni altra normativa in materia di tutela della privacy; 2) i dati personali forniti verranno trattati, comunicati e diffusi, anche con l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, direttamente e/o tramite terzi esclusivamente per finalità informative in merito ai servizi e alle attività di ANCI Emilia-Romagna; 3) titolare del trattamento dei dati è ANCI Emilia-Romagna, con sede legale in Viale A. Moro 64, 40127, Bologna; 4) i dati saranno conservati presso le sedi di ANCI Emilia-Romagna, presso i server da essa gestiti, presso aziende esterne (ad esempio per la gestione amministrativa, legale, logistica, tecnica, ecc.) per il periodo necessario a perseguirne le finalità per cui sono stati raccolti. Firma
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Pag. 1/6 OGGETTO: Richiesta di iscrizione A.N.M.D.O. Associazione Nazionale dei Medici delle Direzioni Ospedaliere. Richiesta adesione socio: Il sottoscritto: Nome Cognome Codice Fiscale Titolo di studio

References: art.4
 art.36
 art.9
 art.9
 art.7
 art.45
 art.4
 Art. 13
 art. 8