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Timestamp: 2020-04-10 07:32:39+00:00

Document:
Resolución de 20 de mayo de 2010, de Revisión salarial 2009 y 2010 del Convenio Colectivo Provincial para las Industrias Vinícolas y sus Derivados.
Visto el texto de la revisión salarial año 2009 del Convenio Colectivo Provincial para las Industrias Vinícolas y sus Derivados, número de Código de Convenio 4500245 suscrito, de una parte, por la Asociación de Empresarios de Industrias Vinícolas y sus Derivados y de otra, en nombre de los trabajadores, por las Centrales Sindicales de CC.OO. y U.G.T., firmado el 1 de marzo de 2010 y presentado ante este Organismo el día 12 del presente mes de mayo, de conformidad con lo establecido en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1 de 1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; artículo segundo del Real Decreto 1040 de 1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo; artículo 8 del Decreto 92 de 2004, de 11 de mayo de 2004, por el que se establece la Estructura Orgánica y las Competencias de la Consejería de Trabajo y Empleo y Decreto 77 de 2006, de 6 de junio de 2006, capítulo II, artículo 7, por el que se atribuyen competencias en materia de Cooperativas, Sociedades Laborales, Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales a los diferentes Órganos de la Consejería de Trabajo y Empleo, esta Delegación Provincial de Trabajo y Empleo acuerda:
En Toledo, siendo las 11,30 horas del día 1 de marzo de 2010, se reúne en la sede de la Federación Empresarial Toledana, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias Vinícolas de la provincia de Toledo, acuerdan:
1) La firma de las tablas salariales para el año 2010 que se adjuntan al presente acta. Los efectos económicos derivados de la citada revisión tendrán efectos retroactivos a día 1 de enero de 2010 y serán abonados en una sola paga a partir del mes siguiente a la publicación de la misma en el «Boletín Oficial» de la provincia de Toledo.
La firma de las tablas salariales corregidas para 2009 que se adjuntan al presente acta.
Remitir dichas tablas salariales a la Delegación Provincial de Trabajo de Toledo, a efectos de su depósito, registro y publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia de Toledo.
Jefe superior 1.399,87 89,13
Titulado superior 1.262,52 89,13
Titulado medio 1.133,71 89,13
Titulado inferior 1.081,08 89,13
Encargado general 997,28 89,13
Encargado de laboratorio 997,28 89,13
Ayudante de laboratorio 857,63 89,13
Auxiliar de laboratorio 843,01 89,13
Jefe superior 1.125,17 89,13
Jefe de primera 1.069,52 89,13
Jefe de segunda 997,28 89,13
Oficial de primera 912,86 89,13
Oficial de segunda 857,63 89,13
Auxiliar 843,01 89,13
Jefe de ventas 1.094,45 89,13
Inspector de ventas 912,86 89,13
Corredor de plaza 965,37 89,13
Viajante 912,86 89,13
Conserje 876,99 89,13
Subalterno de primera 865,67 89,13
Subalterno de segunda 853,90 89,13
Auxiliar subalterno 843,01 89,13
Botones o recadero 624,00 89,13
Personal de limpieza 843,01 89,13
Capataz de bodega o fábrica 31,28 2,98
Encargado de sección o cuadrilla 30,09 2,98
Oficial de primera 29,39 2,98
Oficial de segunda 29,23 2,98
Oficial de tercera 28,84 2,98
Peón especialista 28,62 2,98
Peón 28,00 2,98
En formación primer año 25,19 2,98
En formación segundo año 28,00 2,98
Quebranto de moneda 61,43
Horas extras 175% H. O.
Media dieta 16,17
Dieta 30,18
Con pernoctación 45,45
Visto el texto de la revisión salarial año 2010 del Convenio Colectivo Provincial para las Industrias Vinícolas y sus Derivados, número de Código de Convenio 4500245 suscrito, de una parte, por la Asociación de Empresarios de Industrias Vinícolas y sus Derivados y de otra, en nombre de los trabajadores, por las Centrales Sindicales de CC.OO. y U.G.T., firmado el 1 de marzo de 2010 y presentado ante este Organismo el día 12 del presente mes de mayo, de conformidad con lo establecido en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1 de 1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; artículo segundo del Real Decreto 1040 de 1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo; artículo 8 del Decreto 92 de 2004, de 11 de mayo de 2004, por el que se establece la Estructura Orgánica y las Competencias de la Consejería de Trabajo y Empleo y Decreto 77 de 2006, de 6 de junio de 2006, capítulo II, artículo 7, por el que se atribuyen competencias en materia de Cooperativas, Sociedades Laborales, Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales a los diferentes Órganos de la Consejería de Trabajo y Empleo, esta Delegación Provincial de Trabajo y Empleo acuerda:
Jefe superior 1.425,07 90,73
Titulado superior 1.285,24 90,73
Titulado medio 1.154,12 90,73
Titulado inferior 1.100,54 90,73
Encargado general 1.015,24 90,73
Encargado de laboratorio 1.015,24 90,73
Ayudante de laboratorio 873,06 90,73
Auxiliar de laboratorio 858,18 90,73
Jefe superior 1.145,43 90,73
Jefe de primera 1.088,77 90,73
Jefe de segunda 1.015,24 90,73
Oficial de primera 929,29 90,73
Oficial de segunda 873,06 90,73
Auxiliar 858,18 90,73
Jefe de ventas 1.114,15 88,95
Inspector de ventas 929,29 88,95
Corredor de plaza 982,75 88,95
Viajante 929,29 88,95
Conserje 892,77 88,95
Subalterno de primera 881,26 88,95
Subalterno de segunda 869,27 88,95
Auxiliar subalterno 858,18 88,95
Botones o recadero 635,08 88,95
Personal de limpieza 858,18 88,95
Capataz de bodega o fábrica 31,85 3,03
Encargado de sección o cuadrilla 30,63 3,03
Oficial de primera 29,92 3,03
Oficial de segunda 29,76 3,03
Oficial de tercera 29,35 3,03
Peón especialista 29,14 3,03
Peón 28,50 3,03
En formación primer año 25,65 3,03
En formación segundo año 28,50 3,03
Quebranto de moneda 62,54
Media dieta 16,46
Dieta 30,72

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 8
 artículo 7
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 8
 artículo 7