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XVI. Factores de Riesgo Ergonómico: Aquéllos que pueden conllevar sobre esfuerzo físico, movimientos repetitivos o posturas forzadas en el trabajo desarrollado, con la consecuente [[fatiga]], errores, Accidentes y Enfermedades de Trabajo, derivado del diseño de las instalaciones, [[maquinaria]], [[Equipo de trabajo|equipo]], [[herramientas]] o [[puesto de trabajo]];
XVII. [[Factor psicosocial|Factores de Riesgo Psicosocial]]: Aquéllos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada laboral y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de Violencia Laboral, por el trabajo desarrollado;
VII. Mantener [[Orden y limpieza|ordenados y limpios]] sus [[lugares de trabajo]] y áreas comunes;
III. Disponer de espacios seguros y delimitados en las zonas de producción, [[mantenimiento]], circulación de personas y vehículos, almacenamiento y servicio para los trabajadores;
X. Contar con regaderas y vestidores, de acuerdo con las actividades que se desarrollen o cuando se requiera la [[descontaminación]] de los [[trabajadores]];
XII. Mantener con [[orden y limpieza]] permanentes las áreas de trabajo y los pasillos exteriores a los edificios, estacionamientos y otras áreas comunes del [[Centro de trabajo|Centro de Trabajo]];
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IV. [[Radiaciones ionizantes]];
V. [[Radiaciones electromagnéticas]] no ionizantes;
V. [[radiación no ionizante|Radiaciones electromagnéticas no ionizantes]];
XIII. Contar con áreas específicas para la colocación del Equipo de Protección Personal, así como para la [[descontaminación]] del Personal Ocupacionalmente Expuesto y de los contenedores, dispositivos y herramientas que se utilicen, donde existan fuentes de radiación ionizante abiertas;
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VIII. Disponer de áreas específicas para la [[descontaminación]] del Personal Ocupacionalmente Expuesto y de los componentes, [[herramientas]] y [[equipos]];
Son aspectos a considerar dentro de los Factores de Riesgo Psicosocial que derivan de la naturaleza de las funciones del [[puesto de trabajo]]: las Condiciones Peligrosas inherentes al mismo; cuando se realiza bajo Condiciones Inseguras; que demanda alta responsabilidad, o requiere de una intensa concentración y atención por períodos prolongados.
=== Capítulo Tercero. Disposiciones Organizacionales para la Seguridad y Salud en el Trabajo ===
==== Artículo 44 ====
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=== Capítulo Tercero. Trabajadores con Discapacidad ===
==== Artículo 64 ====
Las disposiciones de este Capítulo tienen por objeto proteger la integridad física y la salud de los Trabajadores con [[Discapacidad]].
==== Artículo 65 ====
En los Centros de Trabajo donde laboren Trabajadores con [[Discapacidad]], los patrones deberán:
I. Realizar el análisis de Riesgos para determinar la compatibilidad del puesto de trabajo a ocupar por Trabajadores con [[Discapacidad]];
II. Considerar en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo las Acciones Preventivas y Correctivas por instrumentar para la prevención de Riesgos a Trabajadores con [[Discapacidad]];
III. Contar con instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las personas con [[discapacidad]], en los Centros de Trabajo que tengan más de 50 trabajadores;
IV. Adoptar el uso de [[señal de prohibición|señalizaciones de prohibición]], [[señal de obligación|obligación]], precaución e información, que sean accesibles a sus Trabajadores con [[Discapacidad]];
V. Realizar las modificaciones y adaptaciones necesarias en sus instalaciones, procesos y [[puestos de trabajo]], a fin de garantizar su desempeño en forma segura;
VI. Contar con condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo que les permitan el desempeño de sus actividades y, en su caso, su circulación y desplazamiento a zonas de resguardo y seguridad, en caso de [[emergencia]];
VII. Prever en los planes de atención a emergencias la alerta, evacuación y apoyo que se debe brindar a los trabajadores y a los visitantes que cuenten con algún tipo de [[discapacidad]];
VIII. Proporcionar a los Trabajadores con [[Discapacidad]] información sobre los Riesgos y las medidas de seguridad por adoptar en su área de trabajo, y
IX. Capacitar a los Trabajadores con [[Discapacidad]] para el desarrollo de sus actividades y actuación en caso de emergencia.
=== Capítulo Cuarto. Trabajadores del Campo ===
==== Artículo 66 ====
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V. Mantener en el lugar de trabajo los antídotos necesarios contra los efectos de los insumos [[fitosanitario|fitosanitarios]] o plaguicidas e insumos de nutrición vegetal o fertilizantes que se utilicen, y la picadura de animales venenosos;
Línea 1322: Línea 1323:
Línea 1786: Línea 1787:
==== Artículo 122 ====
Se impondrá multa de 250 a 2500 veces el salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal, al patrón que no acredite, ni exhiba dentro del plazo que al efecto fije la Secretaría, el cumplimiento de los requisitos y condiciones de seguridad para Trabajadores con [[Discapacidad]], que establece el artículo 65 del presente Reglamento.
==== Artículo 123 ====
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References: Artículo 44
 Artículo 64
 Artículo 65
 Artículo 66
 Artículo 122
 artículo 65
 Artículo 123