Source: https://olympus.uniurb.it/index.php?option=com_content&view=article&id=10289:commercio-ristorazione-cuneo-accordo-collettivo-provinciale-10-agosto-1950&catid=101&Itemid=139
Timestamp: 2020-06-04 21:45:30+00:00

Document:
Commercio - Ristorazione, Cuneo: Accordo collettivo provinciale, 10 agosto 1950
Data firma: 10 agosto 1950
Validità: dal 01.04.1950
Parti: Unione, dei Commercianti della provincia di Cuneo, Sindacato Alberghi e Turismo e Camera del Lavoro di Cuneo, Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori
Settori: Commercio, Ristorazione, Cuneo
Art. 2.- Apprendistato.
Art. 3. - Orario.
Percentuale di servizio.
Art. 5. - Minimo garantito.
Art. 6. - Gratifica natalizia.
Art. 7. - Piccoli alberghi.
Art. 8. - Alberghi di stagione. Art. 9. - Orario alberghi stagionali.
Art. 10. - Durata dell’accordo.
Art. 12. - Disposizioni transitorie.
Art. 13. - Dichiarazione integrativa.
Accordo collettivo integrativo del contratto nazionale di lavoro 18 dicembre 1949, per tutto il personale salariato dipendente dagli alberghi, hotels meublés, pensioni e locande, nonché ristoranti, caffè, bars e taverne annessi, della provincia di Cuneo, 10 agosto 1950
L’anno 1950, addì 10 del mese di agosto, tra l’Unione, dei Commercianti della provincia di Cuneo, Sindacato Alberghi e Turismo [...] e la Camera del Lavoro di Cuneo [...], la Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori [...], si è stipulato il seguente accordo:
In riferimento alla premessa del contratto nazionale di lavoro, l’accordo da valere per tutto il personale salariato dipendente dagli alberghi, hòtel meublé, pensioni e locande di Cuneo e provincia nonché dei ristoranti, caffè bar, e taverne annessi, entrerà in vigore con effetto dal 1° aprile 1950.
Non potranno essere assunti più di un apprendista ogni dieci dipendenti o frazioni di dieci dipendenti per ciascuna categoria (interni ed esterni).
L’orario di servizio resta confermato quale è stabilito dall’art. 16 del contratto nazionale di lavoro con esclusione delle ore dei pasti.
Per l’effettuazione dei pasti saranno considerate due ore giornaliere.
Per quanto si riferisca al vitto e alloggio, ci si attiene a quanto stabilito in merito all’articolo 29 del contratto nazionale di lavoro.
L’indennità mensile sostitutiva del vitto e alloggio viene fissata in L. 4500 mensili, ammontare minimo.
Art. 9. - Orario alberghi stagionali.
In conformità dell’art. 55 del contratto nazionale di lavoro l’orario normale di lavoro si intende aumentato di un’ora a fronte delle aziende non stagionali. Per la consumazione dei pasti saranno considerate due ore giornaliere.
Per quanto non contemplato nel presente accordo le parti si richiamano alle clausole contenute nel contratto nazionale di lavoro.

References: Art. 2

Art. 3

Art. 5

Art. 6

Art. 7

Art. 8
 Art. 9

Art. 10

Art. 12

Art. 13

Art. 9