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Timestamp: 2020-04-03 23:16:34+00:00

Document:
Landesrecht BW § 18 AufenthG | Bundesnorm | Grundsatz der Fachkräfteeinwanderung; allgemeine Bestimmungen | Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet | gültig ab: 01.03.2020
(1) Die Zulassung ausländischer Beschäftigter orientiert sich an den Erfordernissen des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Deutschland unter Berücksichtigung der Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt. Die besonderen Möglichkeiten für ausländische Fachkräfte dienen der Sicherung der Fachkräftebasis und der Stärkung der sozialen Sicherungssysteme. Sie sind ausgerichtet auf die nachhaltige Integration von Fachkräften in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft unter Beachtung der Interessen der öffentlichen Sicherheit.
(2) Die Erteilung eines Aufenthaltstitels zur Ausübung einer Beschäftigung nach diesem Abschnitt setzt voraus, dass
ein konkretes Arbeitsplatzangebot vorliegt,
die Bundesagentur für Arbeit nach § 39 zugestimmt hat; dies gilt nicht, wenn durch Gesetz, zwischenstaatliche Vereinbarung oder durch die Beschäftigungsverordnung bestimmt ist, dass die Ausübung der Beschäftigung ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit zulässig ist; in diesem Fall kann die Erteilung des Aufenthaltstitels auch versagt werden, wenn einer der Tatbestände des § 40 Absatz 2 oder 3 vorliegt,
eine Berufsausübungserlaubnis erteilt wurde oder zugesagt ist, soweit diese erforderlich ist,
die Gleichwertigkeit der Qualifikation festgestellt wurde oder ein anerkannter ausländischer oder ein einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbarer ausländischer Hochschulabschluss vorliegt, soweit dies eine Voraussetzung für die Erteilung des Aufenthaltstitels ist, und
in den Fällen der erstmaligen Erteilung eines Aufenthaltstitels nach § 18a oder § 18b Absatz 1 nach Vollendung des 45. Lebensjahres des Ausländers die Höhe des Gehalts mindestens 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung entspricht, es sei denn, der Ausländer kann den Nachweis über eine angemessene Altersversorgung erbringen. Von den Voraussetzungen nach Satz 1 kann nur in begründeten Ausnahmefällen, in denen ein öffentliches, insbesondere ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse an der Beschäftigung des Ausländers besteht, abgesehen werden. Das Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat gibt das Mindestgehalt für jedes Kalenderjahr jeweils bis zum 31. Dezember des Vorjahres im Bundesanzeiger bekannt.
eine inländische qualifizierte Berufsausbildung oder eine mit einer inländischen qualifizierten Berufsausbildung gleichwertige ausländische Berufsqualifikation besitzt (Fachkraft mit Berufsausbildung) oder
einen deutschen, einen anerkannten ausländischen oder einen einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbaren ausländischen Hochschulabschluss besitzt (Fachkraft mit akademischer Ausbildung).
(4) Aufenthaltstitel für Fachkräfte gemäß den §§ 18a und 18b werden für die Dauer von vier Jahren oder, wenn das Arbeitsverhältnis oder die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit auf einen kürzeren Zeitraum befristet sind, für diesen kürzeren Zeitraum erteilt. Die Blaue Karte EU wird für die Dauer des Arbeitsvertrages zuzüglich dreier Monate ausgestellt oder verlängert, wenn die Dauer des Arbeitsvertrages weniger als vier Jahre beträgt.
§ 18: IdF d. Art. 1 Nr. 12 G v. 15.8.2019 I 1307 mWv 1.3.2020
§ 18 AufenthG, vom 12.05.2017, gültig ab 01.08.2017 bis 29.02.2020
§ 18 AufenthG, vom 01.06.2012, gültig ab 01.08.2012 bis 31.07.2017
§ 18 AufenthG, vom 25.02.2008, gültig ab 28.08.2007 bis 31.07.2012
§ 18 AufenthG, vom 30.07.2004, gültig ab 01.01.2005 bis 27.08.2007
§ 18 AufenthG wird von folgenden Dokumenten zitiert
VG Stuttgart 16. Kammer, 18. April 2019, Az: 16 K 1382/19
VG Karlsruhe 7. Kammer, 10. Januar 2019, Az: 7 K 7058/18
VG Freiburg (Breisgau) 1. Kammer, 1. Oktober 2018, Az: 1 K 4174/18
VG Karlsruhe 7. Kammer, 22. November 2017, Az: 7 K 3183/16
Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg 11. Senat, 20. Dezember 2016, Az: 11 S 2516/16
§ 71 SGB X, gültig ab 01.03.2020 bis (gegenstandslos)
§ 71 SGB X, gültig ab 01.03.2020 bis 31.03.2020
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References: § 18
 § 39
 § 40
 § 18
 § 18

§ 18
 Art. 1

§ 18

§ 18

§ 18

§ 18

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§ 71

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