Source: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2018/20180307/AnuncioCA01-230218-0006_es.html
Timestamp: 2019-10-17 23:03:51+00:00

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DOG Núm. 47 Miércoles, 7 de marzo de 2018 Pág. 13450
ORDEN de 1 de marzo de 2018 por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingenieros, especialidad de ingeniería agronómica.
De conformidad con lo establecido en el Decreto 19/2016, de 25 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2016 (Diario Oficial de Galicia núm. 45, de 7 de marzo) esta consellería, en el uso de las competencias que le atribuye la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia (en adelante LEPG),
Convocar el proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingenieros, especialidad de ingeniería agronómica.
I.1. El objeto del proceso selectivo será cubrir seis (6) plazas del cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingenieros, especialidad de ingeniería agronómica por los turnos de promoción interna y de acceso libre.
I.1.1. El número de plazas reservadas al turno de promoción interna es de tres (3).
El número de plazas reservadas al turno de acceso libre es de tres (3).
Si las plazas reservadas al turno de promoción interna no se cubrieran, se acumularán al turno de acceso libre.
I.1.2. De conformidad con el Decreto 19/2016, de 25 de febrero, del total de plazas convocadas se reservará una (1) plaza para ser cubierta por personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Esta cuota de reserva se aplicará al sistema de acceso libre.
Si esta plaza no se cubriera, se acumulará al turno de acceso libre.
Si alguna persona aspirante con discapacidad que se presenta por el cupo de reserva de personas con discapacidad supera los ejercicios pero no obtiene plaza, y su puntuación es superior a la obtenida por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, será incluida por su orden de puntuación en este sistema.
De conformidad con lo dispuesto en el Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, durante los procesos selectivos se dará un tratamiento diferenciado a los dos turnos, en lo que se refiere a las relaciones de personas admitidas y excluidas, a los llamamientos a los ejercicios y a la relación de personas aprobadas. No obstante, al finalizar el proceso se elaborará una relación única en la que se incluirán todas las personas aspirantes que superaran todas las pruebas selectivas, ordenadas por la puntuación total obtenida, con independencia del turno por el que hubieran participado.
I.1.3. Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los turnos citados: promoción interna, acceso libre o discapacidad. Si de la instancia que presenten no se deduce su opción, serán excluidas en los listados provisionales que se publiquen. De no subsanar el defecto, en la solicitud quedarán definitivamente excluidas.
I.1.4. A este proceso selectivo le será aplicable el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público (en adelante TRLEBEP), la LEPG y demás normas concordantes, así como lo dispuesto en esta convocatoria.
Para ser admitidas en los procesos selectivos las personas aspirantes deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera, los siguientes requisitos:
I.2.1.1. Edad: no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
I.2.1.2. Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título de ingeniero agrónomo o máster en una titulación que habilite para el ejercicio de la profesión de ingeniero agrónomo.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. Este requisito no será de aplicación a quien haya obtenido el reconocimiento de su calificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.
I.2.1.4. Haber prestado servicios efectivos, durante, al menos, dos años, como personal funcionario en alguno de los cuerpos o escalas integrados en el actual subgrupo A2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia (cuerpo de gestión o cuerpo facultativo de grado medio) desde el que participen, computados desde el ingreso o desde la integración en él.
I.2.1.6. Habilitación: no haber sido separada/o ni despedida/o, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para lo desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.
I.2.2.2. Edad: tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
I.2.2.3. Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título de ingeniero agrónomo o máster en una titulación que habilite para el ejercicio de la profesión de ingeniero agrónomo.
En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitada/o o en situación equivalente, ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida en el Estado de procedencia, el acceso al empleo público en los términos anteriores.
I.2.2.6. Además de los requisitos anteriores, las personas aspirantes que se presenten por la cuota de reserva de discapacidad tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Después de pulsar la modalidad de solicitud elegida, las personas solicitantes deberán consignar todos los datos que aparecen en la pantalla y posteriormente convalidarlos y confirmarlos.
Las personas aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % deberán indicarlo expresamente en la solicitud y especificar el grado de discapacidad reconocido por el órgano competente. Podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempo y/o medios para la realización de los ejercicios en los que esta adaptación sea necesaria, todo ello conforme al contenido en la LEPG, en el Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, y en el Decreto 19/2016, de 25 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2016.
– Las personas que figuren como demandantes de empleo desde, al menos, los seis meses anteriores a la fecha de la publicación de esta convocatoria en el DOG y no estén percibiendo prestación o subsidio por desempleo.
Una vez elegida esta opción, la persona solicitante podrá imprimir la solicitud cumplimentada y deberá presentar, antes del final del plazo fijado, original o copia debidamente compulsada, de los siguientes documentos justificativos de la exención del pago según los supuestos en los que se encuentren:
– Certificación expedida por la oficina de empleo en la que conste que figura como demandante de empleo desde al menos seis meses anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria en el DOG.
• Con certificado digital: podrán realizar el pago con cargo a la cuenta de la persona titular del certificado desde la opción de pago electrónico y en ese momento obtendrá el justificante 730 correspondiente.
Para cualquier aclaración o información sobre los procedimientos anteriores, las personas aspirantes podrán ponerse en contacto telefónico con el centro informático Cixtec en el número 981 54 13 00, de lunes a viernes de las 8.30 a las 20.00 horas, y los sábados de las 10.00 a las 14.00 horas.
I.4.1. Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la Dirección General de la Función Pública aprobará los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas a través de una resolución que será publicada en el DOG, con indicación de sus apellidos, nombre y número del DNI, de las causas de las exclusiones que procedan y del lugar en el que se encontrarán expuestas.
El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzgará que se les reconozca a las personas aspirantes la posesión de los requisitos exigidos para participar en el proceso selectivo. Cuando de la documentación que deben presentar tras superar la oposición se desprenda que no poseen alguno de los requisitos decaerán en todos los derechos que pudieran derivar de su participación.
II.1.1.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de ciento veinte (120) preguntas tipo test, propuestas por el tribunal, de las que treinta (30) corresponderán a la parte común del programa y noventa (90) a la parte específica, más seis (6) preguntas de reserva, de las que dos (2) corresponderán a la parte común del programa y cuatro (4) a la parte específica. Cada pregunta contendrá cuatro (4) respuestas alternativas, de las que sólo una será la correcta.
El ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de veinte (20) puntos. Le corresponderá al tribunal determinar el número de respuestas correctas exigido para alcanzar esta puntuación mínima, para lo cual se tendrá en cuenta que cada respuesta incorrecta descontará un tercio de una pregunta correcta.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de veinte (20) puntos. Le corresponderá al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigido para alcanzar esta puntuación mínima, para lo cual se tendrá en cuenta que cada respuesta incorrecta descontará un tercio de una pregunta correcta.
En el plazo de las veinticuatro (24) horas siguientes a la finalización del ejercicio se publicará en la portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal el contenido en el que consistía el ejercicio.
Este ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de diez (10) puntos. Le corresponderá al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigido para alcanzar esta puntuación mínima.
II.1.1.4. Cuarto ejercicio: consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de treinta (30) preguntas tipo test con cuatro (4) respuestas alternativas de las que sólo una será la correcta, más tres (3) preguntas de reserva, mediante el cual se evidencie el conocimiento de la lengua gallega.
Los documentos que justifiquen la exención (originales o fotocopias compulsadas) deberán ser presentados por las personas aspirantes que superen el segundo ejercicio en el plazo de diez (10) días hábiles contados desde lo siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones de ese ejercicio.
En el turno de promoción interna y para la exención de la realización de este ejercicio, junto con la resolución anterior, la Dirección General de la Función Pública publicará, en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal un listado de personas aspirantes en el que figurarán aquellas que, por haber acreditado la posesión del Celga requerido, en cualquier procedimiento cuya competencia corresponda la esta dirección general, no tienen que presentar la documentación justificativa de la exención.
II.1.2.1. El orden de actuación se iniciará alfabéticamente por la primera persona aspirante de la letra «O», conforme a la Resolución de 3 de febrero de 2016 (DOG núm. 29, de 12 de febrero) por la que se publica el resultado del sorteo realizado según lo dispuesto en la Resolución de 22 de enero de 2016 de la Consellería de Hacienda (DOG núm. 19, de 29 de enero), al tratarse de una convocatoria correspondiente a la oferta de empleo público para el año 2016.
II.1.2.6. El anuncio de realización de los ejercicios se publicará en el DOG y en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal, con cuarenta y ocho (48) horas, al menos, de antelación a la señalada para su inicio.
II.1.2.7. Si el tribunal, de oficio o en base a las reclamaciones que las personas aspirantes pueden presentar en los tres (3) días hábiles siguientes a la realización de un ejercicio, anulara alguna o algunas de sus preguntas, lo publicará en el DOG.
II.1.2.9. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento o dudas fundadas de que alguna persona aspirante no cumple alguno de los requisitos exigidos en esta convocatoria, se lo comunicará a la Dirección General de la Función Pública para que ésta le requiera los documentos acreditativos de su cumplimiento. En caso de que no se acredite el cumplimiento de los requisitos, la Dirección General de la Función Pública propondrá su exclusión del proceso selectivo al órgano que convoca, que publicará la orden que corresponda.
II.2. El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dada por la suma de la puntuación de los ejercicios de la oposición. No podrá superar el proceso selectivo un número superior al de plazas convocadas.
Para asegurar la cobertura de las vacantes, si se produjeran renuncias de las personas que superaron el proceso selectivo antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que, dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o que de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal funcionario de carrera.
III.1. El tribunal calificador del proceso será nombrado por orden de la consellería competente en materia de función pública y su composición será la determinada por lo previsto en el artículo 59 de la LEPG, el artículo 60 del TRLEBEP y el artículo 48 del Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad.
La Presidencia deberá solicitar a las restantes personas que formen parte del tribunal, a las personas que actúen como personal asesor de los previstos en la base III.9 y al personal auxiliar que incorpore a sus trabajos una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias reflejadas en el párrafo anterior.
III.3. La autoridad que convoca publicará en el DOG la orden correspondiente por la que se nombren los nuevos integrantes del tribunal que sustituirán a los que hubieran perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base anterior.
III.5. A partir de la sesión de constitución, la actuación válida del tribunal requerirá la concurrencia de la mitad, al menos, de sus integrantes, con presencia en todo caso de la Presidencia y de la Secretaría de este.
III.8. La Presidencia del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios del proceso selectivo, excepto aquellos en los que esté prevista la lectura pública, sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas aspirantes y utilizará para ello los impresos adecuados.
Las decisiones y los acuerdos que afecten a la calificación y a la valoración de las pruebas (determinación del número de preguntas correctas para alcanzar la puntuación mínima, fijación de criterios de valoración, etc.) deberán adoptarse sin conocer la identidad de las personas aspirantes a las que corresponden los resultados obtenidos.
III.9. El tribunal podrá proponer la incorporación a sus trabajos de personal asesor para las valoraciones que estime pertinentes, el cual deberá limitarse a colaborar en sus especialidades técnicas y tendrán voz pero no voto. Su nombramiento le corresponderá a la persona titular de la Dirección General de la Función Pública.
III.10. El tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en los que resulte necesario para que las personas aspirantes con discapacidades disfruten de similares condiciones para realizar los ejercicios a las de los restantes aspirantes. A tal fin se establecerán para las personas con discapacidades que lo soliciten en la forma prevista en la base I.3 las adaptaciones de tiempo y/o medios que sean necesarias.
Si, durante la realización de las pruebas, el tribunal tuviera dudas sobre la capacidad de la persona aspirante para el desempeño de las funciones propias del cuerpo al que opta, podrá solicitar el dictamen del órgano competente.
III.12. En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que superó el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
3) Orden alfabético recogida en la base II.1.2.1.
IV.2. Una vez finalizado el proceso selectivo, el tribunal publicará en el DOG la relación de personas aspirantes que lo superaron por orden de puntuaciones alcanzadas, con indicación de su DNI. En la misma resolución propondrá su nombramiento como personal funcionario de carrera.
b) Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido separada/o ni despedida/o mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo del que fue separado o inhabilitado, ni pertenecer al mismo cuerpo, según el modelo que figura como anexo II la esta convocatoria.
En el supuesto de ser nacional de otro Estado, declaración jurada o promesa de no encontrarse inhabilitada/o o en situación equivalente, ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida en el Estado de procedencia, el acceso al empleo público en los mismos términos, según el modelo que figura como anexo III la esta convocatoria.
c) Informe sobre el estado de salud que acredite que la persona aspirante no padece enfermedad ni está afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
La consellería competente en materia de función pública solicitará al órgano competente la documentación que acredite que las personas aspirantes que accedan por este cupo de reserva reúnen los requisitos de compatibilidad con el desempeño de las correspondientes funciones.
IV.6. La adjudicación de las plazas a las personas aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación señalada en la base IV.1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 de la LEPG, las personas aspirantes que ingresen por el turno de promoción interna tomarán posesión de la plaza que desempeñaban con carácter definitivo, cuando esta, según los requisitos exigidos en las relaciones de puestos de trabajo, pueda ser desempeñada por personal funcionario perteneciente a los cuerpos y a las escalas a los que accedan.
Esta orden ponen fin a la vía administrativa y contra ella las personas interesadas podrán presentar recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOG, conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o impugnarla directamente ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en el plazo de dos meses, a contar desde la misma fecha, conforme a la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Programa del proceso selectivo para el acceso al cuerpo facultativo superior
de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingenieros, especialidad
1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los valores superiores. Los principios constitucionales. Derechos fundamentales y libertades públicas, su garantía y suspensión.
13. El personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Galicia: clases y normativa de aplicación. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen disciplinario. Derechos y deber de los funcionarios públicos. Situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades.
16. Discapacidad. La definición de discapacidad según la Organización Mundial de la Salud. El Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: consideración de persona con discapacidad. Derechos. Especial consideración del derecho a la vida independiente y de participación en asuntos públicos. Igualdad de oportunidades y no discriminación.
2. La población gallega: estructura, evolución y tendencias. Envejecimiento y despoblación en el medio rural gallego. Distribución de la población activa.
3. La economía gallega: dimensión e importancia con referencia a España y a la Unión Europea. Importancia de los distintos sectores económicos.
4. La población activa agraria gallega. Evolución, situación actual y problemática. Agricultor a título principal, agricultor profesional, agricultor a tiempo parcial y ayuda familiar. La Ley 19/1995, de 4 de julio, de modernización de las explotaciones agrarias.
5. El sector agrario y alimentario gallego: importancia en el contexto de la economía gallega, nacional y europea. Distribución de la superficie y aprovechamientos. Análisis de los distintos subsectores: agrícola, ganadero y forestal. Producción de la rama agraria: importancia y composición. La renta agraria. Evolución y perspectivas.
6. El subsector agrícola gallego: producciones más importantes. Estructura de la producción. Evolución y perspectivas.
7. El subsector ganadero gallego: producciones más importantes. Estructura de la producción. Evolución y perspectivas.
8. El subsector forestal gallego: producciones más importantes. Estructura de la producción. Evolución y perspectivas. La tierra en Galicia. Adecuación del suelo agrícola. Usos del suelo: distribución, tendencias y problemática. Formas de tenencia. Referencias al contexto español y a la Unión Europea. Actuaciones correctoras: la Ley 6/2011, de 13 de octubre, de movilidad de tierras. El Banco de Tierras de Galicia.
9. La concentración parcelaria en Galicia: importancia y evolución. La reestructuración parcelaria. Objetivos. Normativa reguladora. Fases y procedimiento. Los planes de ordenación de fincas de especial vocación agraria. Planes de obras. Evaluación ambiental y las medidas de integración ambiental, paisajística y la protección del patrimonio cultural en los procesos de reestructuración parcelaria.
10. Los proyectos de ingeniería agraria. Estructura y contenido. Normativa que lo regula. Elaboración del presupuesto. Tarifas. Los proyectos de caminos rurales: criterios y condicionantes del diseño. Movimientos de tierra. Secciones tipo y capas de firme. El drenaje transversal y longitudinal. Cálculos hidráulicos. Integración ambiental y paisajística. La supervisión de proyectos.
11. La dirección de las obras públicas: funciones y responsabilidad. Replanteo, mediciones y certificaciones, modificaciones, recepción, liquidación y garantía. La seguridad y salud en las obras de construcción. La gestión de residuos. Autorizaciones. El seguimiento de las medidas de protección ambiental, paisajística y de protección del patrimonio cultural.
12. Ordenación de la cartografía y sistemas de información geográfica. Plan cartográfico nacional y gallego. Plan nacional de ortofotografía aérea (PNOA). La directiva INSPIRE. La infraestructura de datos espaciales de España (IDEE). El catastro. El Sigpac. El sistema de información sobre ocupación del suelo en España (Siose). Nuevas tecnologías aplicadas a la agricultura y la ganadería. Teledetección. Sistemas de posicionamiento global. Tendencias.
13. Marco internacional de la política agraria. Organismos internacionales: la OCDE, la FAO y los acuerdos de la OMC. La Unión Europea: antecedentes históricos, objetivos y configuración actual.
14. La política agraria común (PAC). Objetivos e Instrumentos. Política de mercados y política de desarrollo rural. Evolución de la PAC desde sus inicios hasta la actualidad.
15. Las reformas de la PAC. La reforma de la PAC de 1992. La reforma de la PAC de 2003. Reforma de la PAC 2014-2020. Aplicación en España y en Galicia.
16. La PAC en el período 2014-2020. Financiación y gestión. La financiación de la PAC. Los fondos Feaga y Feader.
17. Los fondos estructurales y de inversión europeos. El Reglamento (UE) 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre, por el que establecen disposiciones comunes relativas al Feder, FSE, Fondo de Cohesión, Feader y el FEMP, y por el que se establecen disposiciones generales relativas del Feder, FSE, Fondo de Cohesión y FEMP, y se deroga del R (UE) 1083/2006 del Consejo.
18. La gestión y control de los fondos de la PAC. La regulación básica sobre la financiación de la PAC. Las relaciones Comisión-Estados miembros-organismos pagadores. El control comunitario de los gastos de la PAC y la liquidación de cuentas. Organismo pagador de los fondos FEAGA y Feader en Galicia. El FEGA y el Fogga.
19. El régimen de pagos directos de la PAC. Pago básico (el pago verde) y pagos complementarios de la PAC 2014-2020. El régimen de pequeños agricultores. Actividad agraria y agricultor activo. Ayudas asociadas a la agricultura y a la ganadería. La situación en Galicia.
20. La condicionalidad: requisitos legales de gestión y las buenas condiciones agrarias y medioambientales. Sistema de asesoramiento a explotaciones. Situación en Galicia.
21. El sistema integrado de gestión y control. Controles administrativos y en campo en los sectores agrícola y ganadero.
22. La política de desarrollo rural en la UE: marco normativo. Evolución de los programas europeos y su incidencia en Galicia: la política de desarrollo rural en la Unión Europea en el período 2014-2020. Prioridades comunitarias de desarrollo rural.
23. El Programa de desarrollo rural 2014-2020 de Galicia. Estrategia. Medidas de actuación. Presupuesto. Seguimiento y evaluación.
24. El Programa de desarrollo rural 2014-2020 de Galicia (II). La modernización de explotaciones. La incorporación de jóvenes a la actividad agraria en Galicia. El apoyo a la industria agroalimentaria. La formación. Las organizaciones de productores. Las infraestructuras agrarias.
25. El Programa de desarrollo rural 2014-2020 de Galicia (III). Las ayudas de agroambiente y clima, agricultura ecológica y zonas con limitaciones naturales y otras limitaciones específicas en la política de desarrollo rural.
26. El Programa de desarrollo rural 2014-2020 de Galicia (IV). El apoyo al desarrollo local por la metodología Leader. Medidas forestales. Cooperación. Los grupos operativos de la Asociación Europea de la Innovación.
27. La investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación agraria en Galicia: estado actual. Centros públicos de investigación y centros tecnológicos de la Consellería del Medio Rural. Otros organismos de investigación. Fuentes de financiación. Principales líneas de actuación. Organización y programas a nivel europeo, estatal y gallego.
28. Formación y capacitación agroforestal en Galicia. La enseñanza reglada de la familia agraria. Programas de formación continua de la Consellería del Medio Rural. La transferencia tecnológica agroforestal en Galicia.
29. Cultivos herbáceos extensivos en Galicia para consumo humano. Situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Ayudas al sector.
30. Los pastos y forrajes en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Técnicas de conservación. Valor nutricional. Ayudas al sector.
31. Energías renovables de origen agrario en Galicia. Utilización de biomasa como fuente de energía renovable. Los biocarburantes de primera y segunda generación. La competencia de los biocarburantes con el uso alimentario de las materias primas. Referencias al contexto español y de la Unión Europea.
32. El cultivo de la patata en Galicia: situación actual. Referencias al contexto de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Ayudas al sector.
33. La horticultura y la floricultura en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Ayudas al sector.
34. La fruticultura en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principias técnicas de producción. Ayudas al sector.
35. El viñedo en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Ayudas al sector.
36. La sanidad vegetal en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. El control integrado.
37. La valoración y ordenación del espacio agroforestal. La Ley 3/2007, de 9 de abril, de prevención y defensa contra los incendios forestales de Galicia. Los cambios en los modelos de aprovechamiento y usos del suelo. Evolución y perspectivas.
38. El vacuno de leche en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Ayudas al sector.
39. El vacuno de carne en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Ayudas al sector.
40. El porcino en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Ayudas al sector.
41. El ovino y caprino en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Ayudas al sector.
42. La avicultura en Galicia: situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Breve referencia a las técnicas de producción.
43. Otros sectores zootécnicos en Galicia (equino, cunicultura, visones, apicultura): situación actual. Referencias al contexto español y de la UE. Evolución y perspectivas. Principales técnicas de producción. Ayudas al sector.
44. La sanidad animal en Galicia: situación actual. Campañas de saneamiento ganadero: características y organización. Importancia económica para la producción ganadera.
45. La industria láctea en Galicia. Tipos de industria y su localización. Características y problemática del sector. Principales producciones y procesos productivos. Evolución y perspectivas.
46. La industria cárnica en Galicia. Tipos de industrias y su localización. Características y problemática del sector. Principales producciones y procesos productivos. Evolución y perspectivas.
47. La industria de piensos y materias primas para alimentación animal en Galicia. Tipos de industrias y su localización. Características y problemática del sector. Principales producciones y procesos productivos. Evolución y perspectivas.
48. La industria enológica y de alcoholes en Galicia. Tipos de industrias y su localización. Características y problemática del sector. Principales producciones y procesos productivos. Evolución y perspectivas.
49. Otras agroindustrias en Galicia (industrias forestales y de manipulación y transformación de frutas, miel, flores, hortalizas y tubérculos). Tipos de industrias y su localización. Características y problemática. Principales producciones y procesos productivos. Evolución y perspectivas.
50. La comercialización de productos agrarios. Características de la comercialización en Galicia; situación, principales circuitos y agentes de comercialización agrarios, problemática y perspectivas. El Decreto 125/2014, de 4 de septiembre, por el que se regula en Galicia la venta directa de los productos primarios desde las explotaciones a la persona consumidora final. Relación entre productores e industrias: la Ley 12/2013, de 2 de agosto, de medidas para mejorar el funcionamiento de cadena alimentaria; los contratos tipo de productos agroalimentarios y las organizaciones interprofesionales agrarias. Las organizaciones de productores de leche y la contratación en el sector lácteo.
51. El consumo de productos agroalimentarios: características, evolución y perspectivas. Situación de la distribución en el sector agroalimentario: características, evolución y problemática.
52. La trazabilidad en los productos agrarios y ganaderos. Bases y conceptos del sistema de trazabilidad. Claves y conceptos para la trazabilidad. Reglamentaciones sobre la trazabilidad. Referencia a las producciones láctea, cárnica, enológica, hortofrutícola y de alimentación animal.
53. El Reglamento (UE) 1169/2011 sobre la información alimentaria facilitada al consumidor. Principios generales sobre la información alimentaria. Requisitos generales de información alimentaria y responsabilidad de los explotadores de empresas alimentarias. Información alimentaria obligatoria: normas detalladas sobre las menciones obligatorias.
54. La calidad de productos agrarios y agroalimentarios. Concepto y factores que la definen. La calidad reglamentada: normativas europeas, estatales y autonómicas. El Plan nacional de control oficial de la cadena alimentaria y el control de la calidad alimentaria. Control voluntario: organismos de certificación.
55. La Ley 2/2005, de 18 de febrero, de promoción y defensa de la calidad alimentaria gallega. Principios generales. Derechos y deberes de los operadores alimentarios. Figuras de la promoción de la calidad alimentaria. El Instituto Gallego de Calidad Alimentaria.
56. Las denominaciones de calidad. Reglamentación europea, estatal y autonómica. Objetivos y requisitos. Situación en Galicia: denominaciones existentes, evolución y perspectivas. El Decreto 4/2007, de 18 de enero, por lo que se regulan las denominaciones geográficas de calidad del sector alimentario y sus consejos reguladores.
57. Agricultura sostenible. Producción integrada. Importancia. Reglamentación europea, estatal y autonómica. Situación actual en Galicia. Referencia al contexto español y de la Unión Europea.
58. Producción ecológica. Importancia. Reglamentación europea, estatal y autonómica. Situación actual en Galicia. Referencia al contexto español y de la Unión Europea.
59. Asociacionismo agrario. Cooperativas, SAT y otras formas asociativas. Importancia social y económica. Referencias al asociacionismo español y de la Unión Europea.
60. Normativa legal de edificación e instalaciones agropecuarias en Galicia. El diseño de instalaciones y construcciones agrarias y agroalimentarias en Galicia. Tipos. Condicionantes legales para la protección de los animales: terneros, cerdos y aves. La Ley 2/2016, de 10 de febrero, del suelo de Galicia.
61. Marco legal de prevención de riesgos laborales: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Reglamento de los servicios de prevención (Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por lo que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención). Riesgos laborales en los trabajos agrarios. Medidas preventivas y elementos de protección.
62. La política medioambiental y de conservación de la naturaleza en la Unión Europea, España y Galicia. Recursos naturales y agricultura: el agotamiento de los recursos (el suelo y el agua). Agricultura y energía, consideraciones económicas y ecológicas. Política actual de conservación de la naturaleza.
63. Impacto ambiental en los proyectos agroganaderos. Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental. Evaluación ambiental estratégica. Evaluación de impacto ambiental de proyectos. Seguimiento y régimen sancionador. Real decreto legislativo 1/2016, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de prevención y control integrados de la contaminación.
Dª/D. ..., con domicilio en ..., y con DNI/pasaporte ... declara, a efectos de ser nombrada/o personal funcionario de carrera del cuerpo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de ingenieros, especialidad de ingeniería agronómica, que no fue despedida/o ni separada/o mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario de las comunidades autónomas, ni se encuentra en situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso a dicha escala.
Dª/D. ..., con domicilio en ..., y con DNI/pasaporte ... declara, a efectos de ser nombrada/o personal funcionario de carrera del cuerpo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de escala de ingenieros, especialidad de ingeniería agronómica, que no se encuentra inhabilitada/o o en situación equivalente ni fue sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en el Estado de ..., en los mismos términos, el acceso al empleo público.

References: Real decreto 
 Real decreto 
 resolución 
 Real decreto 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 59
 artículo 60
 artículo 48
 resolución 
 resolución 
 artículo 80
 Real decreto 
 Real decreto 
 resolución