Source: http://docplayer.it/7051933-Dipartimento-dell-ammzmstrazione-penitenziaria-direzione-generale-del-personale-e-della-formazione.html
Timestamp: 2018-11-19 21:11:36+00:00

Document:
DIPARTIMENTO DELL'AMMZMSTRAZIONE PENITENZIARIA Direzione Generale del Personale e della Formazione - PDF
Download "DIPARTIMENTO DELL'AMMZMSTRAZIONE PENITENZIARIA Direzione Generale del Personale e della Formazione"
1 DIPARTIMENTO DELL'AMMZMSTRAZIONE PENITENZIARIA Direzione Generale del Personale e della Formazione LETTERA CIRCOLARE All. n.5 Roma, lì AIl'Uficio del Capo del Dipartimento dell'rlmministrazione Penitenziaria Alle Direzioni Generali del Dipartimento dell'rlmministrazione Penitenziaria Alla Direzione dell'istituto Superiore degli Studi Penitenziari Ai Provveditorati Regionali dell'rlmministrazione Penitenziaria Alle Direzioni degli Istituti Penitenziari per Adulti Alle Direzioni delle Scuole di Formazione e Aggiornamento del Corpo di Polizia e del Personale dell'rlmministrazione Penitenziaria Alla Direzione del Centro Amministrativo "G. Altavista" Alle Direzioni dei Magazzini Vestiario e, p.c. A1 Dipartimento per la Giustizia Minorile Al Dipartimento dell'organizzazione Giudiziaria del Personale e dei Servizi Direzione Generale del Bilancio e della ContabilitA LORO SEDI Oggetto: Convenzione con la ITAL PRESTITI S.p.A., Via Rimassa, n Genova, per la concessione di prestiti al personale dell'amrninistrazione P enitenziaria, con ritenuta di quote sullo stipendio.
2 Si comunica che in data 08/02/05 con nota n questo Dipartimento ha delegato il Dipartimento dell'organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi di questo Ministero a stipulare le convenzioni per la concessione di prestiti anche per il personale di questa Amministrazione, con ritenuta di quote sullo stipendio. Premesso quanto sopra, si trasmette, in allegato, la convenzione stipulata in data 21/12/2007 tra il Dipartimento dell'organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi Direzione Generale del Bilancio e della Contabilità e la ITAL PRESTITI S.p.A. valida fino al 3 1/12/2008, con esclusione di tacito rinnovo. La convenzione in questione ribadisce, all'articolo 1, che "...la delegazione deve essere unica e non superiore al singolo quinto delle competenze mensili...". Pertanto, tutte le nuove delegazioni potranno essere accolte a seguito della ricezione dell'attestazione dell'awenuta estinzione del debito per le eventuali precedenti delegazioni. L'articolo 2 della convemione stabilisce, inoltre, come sia "...espressamente escluso in ogni caso l'intervento di altri soggetti - persone fisiche o giuridiche - nei rapporti intercorrenti tra i richiedenti i finanziamenti oggetto della presente convenzione e la banca/intermediario finanziano....". Di conseguenza, viene escluso l'intervento di penone fisiche o giuridiche che non siano espressamente autorizzate dalla LTAL PRESTITI S.p.A. Alla ITAL PRESTITI S.p.A. sono stati assegnati i seguenti codici meccanografici: D1126 per prestiti in regime di convenzione; D1122 per prestiti e10 mutui garantiti dalllinpdap; D2341 per prestiti con garanzia assicurativa. E' assolutamente vietato sia l'uso promiscuo di tali codici, che l'impiego di codici relativi ad altro oggetto, in quanto le operazioni di trattenuta e versamento di quote di prestito in regime di convenzione sono a titolo oneroso per la società convenzionata, pertanto l'importo dell'onere da pagare annualmente viene rilevato presso il CED di questo Dipartimento sulla base dei codici assegnati per tale tipo di operazioni. La mancata utilizzazione dei codici assegnati alle operazioni in convenzione determinerebbe un ingiusto profitto per la società, e conseguenti a- responsabile del procedimento. Si richiama, in particolare, l'attenzione all'articolo 9 della convenzione allegata il quale prevede " l'istituto si impegna a garantire, anche per l'attività espletata tramite i propri agenti in attività fuianziaria e/o mediatori, che a tutti i dipendenti siano praticate condizioni particolari che garantiscono un T.E.G. (Tasso Effmivo Globale), un T.A.E.G. (Tasso Annuale Effettivo Globale) e un 1.S.C. (Indicatore Sintetico dei Costi) massimi che siano comunque inferiori di almeno 3 (tre) punti percentuali al "tasso soglia", così come tnmestralmente definito dal Ministero dell'economia e delle Finanze
3 r,!.-. ai sensi della Legge -- 7 marzo 1996, n Disposizioni in materia di usura. relativamente alla categoria "Prestiti contro cessione del quinto dello Stipendio" -. Eventuali oneri addebitati ai dipendenti e rifenbili in qualsiasi modo al servizio di mediazione e10 consulenza personaiizzato, al ritiro e all'inoltro della documentazione occorrente ad una corretta istruttoria della pratica di finanziamento, dovranno quindi, essere ricompresi nei suindicati valori di riferimento. L'eventuale inadempimento di quanto prescritto nel presente articolo comporta la risoluzione della presente convenzione, senza obbligo di preawiso." I tassi in auestione eotranno essere verificati sul sito internet ~. Le direzioni, nell'osservare scrupolosamente le disposizioni impartite, vorranno segnalare al Dipartimento del130rganizzazioné ~iudiziana, del Personale e dei Servizi Direzione Generale del Bilancio e della Contabilità- Via Arenula Roma (Fax: Tel: ), eventuali irregolsrith o violazioni della convenzione nonch6 a formulare allo stesso richieste di notizie o quesiti inerenti la convenzione allegata. Il Dipartimento per la Giustizia Minorile B pregato di diramare la presente agli istituti e servizi dipendenti.
4 I1 Ministero della Giustizia - Dipartimento dell'organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi - codice fiscale , di seguito denominato come "Amministrazione", neila persona del Direttore Generale del Bilancio e della Contabilità, Dott. Giuseppe Belsito, nato a Gaeta l' 1 1/5/1946, la ITAL Prestiti S.p.A., di seguito denominato come "Istituto", con sede legale in Via Rimassa n Genova (codice fiscale e partita I.V.A. n ) nella persona del Rag. Stefano Picasso, nato a Genova il 13/12/1970 (C.F. PCS SFN 70T13D969V), in qualità di amministratore. PREMESSO - che l'istituto concede crediti ai dipendenti del Ministero della Giustizia, da estinguersi con trattenute mensili sui loro emolumenti, in forza di delega da essi rilasciata. - che oggetto della presente convenzione sono le cosiddette "delegazioni assimilate" alle operazioni di Cessione del Quinto dello Stipendio. - che i suddeni prestiti non sono garantiti dall'amministrazione che non risponde, altresì, per propria inadempienza, da azioni giudiziarie sugli stipendi nei confronti del delegatario dipendente. VISTE - visto il D.P.R. 180 del 5/1/1950 e successive modificazio~ e integrazioni; - Visto il D.P.R. 28 luglio 1950, n.895; - viste le vigenti disposizioni in materia di trasparenza bancaria; - viste le seguenti circolari in materia di ritenute mensili sugli stipendi dei dipendenti pubblici: 4:' prot dell'11/3/ Ministero del Tesoro- Ragioneria Generale dello Stato; ;p prot de11'8/8/ Ministero del Tesoro- Ragioneria Generale dello Stato; %: prot del 6/10/ Ministero del Tesoro- Ragioneria Generale dello Stato;.., prot del 5/9/2003 -Ministero dell'economia e delle Finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato; - n. 1712/CRL/3620 del 19/11/ Ministero della Giustizia - Dipartimento dell'organizzazione Giudiziaria del Personale e dei Servizi - Direzione Generale del Bilancio e della Contabilità; - n.21 prot. h9349 del 03/06/ Ministero dell'economia e delle Finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato;
5 - n.554 prot del 29/07/ Ministero dell'economia e delle Finanze - Dipartimento dell'arnministrazione Generale del Personale e dei Servizi del Tesoro; - n. 13 prot. n del 13/3/2006 -Ministero dell'economia e delle Finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato; - n. 646 prot. n del 13/4/ Ministero dell'economia e delle Finanze - Dipartimento dell'atnministrazione Generale del Personale e dei Servizi del Tesoro. - Vista la legge 14 maggio 2005, n.80 art. 13 bis; - Visto il decreto attuativo del Ministero dell'economia e delle Finanze n.3 13 del 27/12/06; - Visto il decreto attuativo del Ministero dell'economia e delle Finanze del 7/3/07; quanto segue: CONVENGONO E STIPULANO ARTICOLO 1 I1 Ministero della Giustizia - Dipartimento dell'organiuazione Giudiziaria del Personale e dei Servizi - si impegna ad operare le ritenute - tranne nei casi in cui si verifichi interruzione o sospensione di assegni - sulle competenze mensili dei propri dipendenti, che rilasciano apposita delega in favore dell'istituto nella misura in cui le stesse non superino i limiti previsti dal T.U. approvato con D.P.R. 5 gennaio 1950, n. 180 e successive modificazioni. In caso di concorso della quota delegata con cessione garantita dal fondo di cui all'art. 16 o comunque garantite, ai sensi degli artt. 34 e 54 dello stesso T.U. n.180/1950, così come modificati dall'art. 1 comma 137 della Legge 30 dicembre 2004 n. 31 1, da compagnie di assicurazione legalmente esercenti l'attività di garanzia, e10 con altre delegazioni la cui esecuzione è atto dovuto per l'amministrazione, non può, comunque, superarsi la metà dello stipendio. Si rappresenta quindi, in iai senso, che la quota relativa all'istituto della delegazione, deve essere unica e non superiore al singolo quinto delle competenze mensili del personale che rilasci apposita delega in favore delle suddette società. ARTICOLO 2 E' espressamente escluso in qualsiasi caso l'intervento di altri soggetti -persone fisiche o giuridiche- nei rapporti intercorrenti tra i richiedenti i finanziamenti oggetto della presente convenzione e la banca/intemediario finanziario, di cui agli artt. 106 e 107 del d.lgs 1/9/93 n. 385 ed il cui oggetto sociale preveda, anche congiuntamente ad altre attività finanziarie, l'esercizio dell'attività di concessione di finanziamenti. Il mancato adempimento a quanto prescritto nel presente articolo comporta la risoluzione unilaterale della presente convenzione, senza obbligo di preavviso. ARTICOLO 3 L'effettuazione delle trattenute e dei versamenti delle somme di cui al precedente Ai 3 \ articolo verranno eseguite direttamente dall'arnministrazione mediante i propri uffici ovvero dalle competenti Direzioni Provinciali dei Servizi Vari del Ministero del Tesoro, ora hlinistero dell'economia e Finanze, al fine di prowedere alle necessarie operazioni contabili di verifica' modifica o cessazione delle ritenute medesime. In caso di riduzione dello stipendio, anche a seguito dell'applicazione di ritenute per recupero di crediti erariali ai sensi dcll'art. 3 del R.D.L. 19 gennaio 1939, n. 395 o di ritenute di ufficio per morosith ex artt e 67 del T.U. n. 1%0/1950 od altre snaloshe disposizioni
6 .. I di legge, la quota delegata continua ad essere trattenuta a condizione chc al delegante sia garantita la conservazione di metà dello stipendio in godimento prima della riduzione. ARTICOLO 4 L'Amministrazione si impegna ad effettuare i versamenti delle quote ritenute mediante emissione di titoli di spesa estinguibili con accreditamenti sul c/c bancario n ABI CAB cin X - IT70, in essere presso la Unicredit Banca S.p.A. - Agenzia 107 Corso Buenos hires, 112/r - Genova, intestato all'istituto ITAL Prestiti S.p.A., entro il mese successivo a quello cui si riferiscono le ritenute medesime. ARTICOLO 5 L'Istituto si impegna, a fronte dell'attività prestata dall'amministrazione stessa o dalle competenti Direzioni Provinciali dei Semizi Vari del Mistero dell'econornia e Finanze, a sostenere l'onere annuo comspondente al numero di deleghe attivate nell'anno. Per ogni delega l'onere b pari al doppio dell'importo applicato dalle Poste italiane S.p.A. per ogni operazione di versamento in c/c postale (attualmente pari a 8 1,00 x 12 mensilità x 2). All'atto della stipula della presente convenzione, l'istituto in parola si impegna a produrre attestazione del versamento eseguito, a titolo di acconto, per il primo anno di validità, per importo di 240,OO. Qualora, a decorrere dal secondo anno di validità della convenzione, il numero di delegazioni già in atto risulti superiore a 100, fermo restando l'onere di cui al primo capoverso del presente articolo per le deleghe di nuova attivazione, l'onere viene ridotto a t? 0,84 mensili. Le suddette somme dovranno essere versate a cura dell'istituto, sul c/c postale n "dedicato", intestato alla Sezione di Tesoreria Provinciale dello Stato di Viterbo, per essere successivamente introitate in conto entrate eventuali e diverse del Ministero dell'economia e delle Finanze, cap. X - cap L'attestazione di versamento deve essere trasmessa alla Direzione Centrale di cui in premessa, a pena della sospensione delle ritenute e dei relativi versamcnti noilcht della iisoluzione unilaterale della convenzione senza obbligo di preawiso. Qualora il dipendente abbia già in atto un prestito e intende rimborsarlo anticipatamente o contrarre un nuovo prestito con un Istituto diverso, dovrà richiedere d precedente cessionario il conto del. residuo debito. Agli atti dell'amministrazione o Ufficio che amministra contabilmente il dipendente, dovrà pervenire la documentazione idonea a dimostrazione dell'estinzione del prestito. L'Amministrazione, quindi, darà corso alla ritenuta dalla prima rata utile successiva a : quella di ricezione dell'attestazione dell'awenuta estinzione del debito per la precedente i delegazione. i ', ARTICOLO 7 Le parti manifestano espressamente il ~roprio assenso affinché le delegazioni convenzionali possa avere anche una durata fino a 120 mesi. La presente convenzione cesserà di produrre effetti in caso di chiusura dzlla partita di spesa con passaggio dell'onere di corrispondere la retribuzione ad Ente diverso dal contraente Ministero o dalle Direzioni Provinciali dei Servizi Vari. In caso di passaggio della partita di
7 spesa ad ordinatore secondario di pagamento, la ritenuta verrà proseguita a cura della competente Direzione Provinciale dei Servizi Vari del Tesoro. E' prevista la facoltà di recesso di ciascuna delle due parti da esercitarsi in forma scritta e con preawiso di almeno sessanta giorni, senza ripetizione di ratei anticipati per servizio eventualmente non reso. ARTICOLO 9 L'istituto si impegna a garantire, anche per l'attività espletata tramite i propri agenti in attività finanziaria, che a tutti i dipendenti siano praticate condizioni particolari che garantiscono un T.E.G. (Tasso Effettivo Globale), un T.A.E.G. (Tasso Annuale Effettivo Globale) e un I.S.C. (Indicatore Sintetico dei Costi) massimi che siano tutfi comunque inferiori di almeno 3 (tre) punti percentuali al "tasso soglia", così come trimestralmente defdto dal Ministero dell'economia e delle Finanze ai sensi della Legge 7 marzo 1996, n Disposizioni in materia di usura, relativamente alla categoria "Prestiti contro cessione del quinto del10 Stipendio". Eventuali oneri addebitati ai dipendenti e nfenbili in qualsiasi modo al servizio di mediazione e10 consulenza personalizzato, al ritiro e all'inoltro della documentazione occorrente ad una corretta istruttoria della pratica di finanziamento, dovranno quindi, tutti essere ncompresi nei suindicati valori di riferimento. L'eventuale inadempimento di quanto prescritto nel presente articolo comporta la risoluzione unilaterale della presente convenzione, senza obbligo di preawiso. ARTICOLO 10 L'istituto, a pena della risoluzione unilaterale della presente convenzione senza obbligo di preawiso, si impegna ad inviare bimestralmente, entro il 15 dei mesi di aprile - iuglio - ottobrc e gennaio, in quest'ultimo caso dell'anno successivo al periodo di riferimento, la tabella relativa alle operazioni di finanziamento concesse ai dipendenti di questa Amministrazione, comprendente Ie sotto indicate voci: - nominativo debitore - importo lordo e netto erogato - numero ratei - importo mensile ratci - T.E.G. - T.A.E.G. - I.S.C.. - decorrenza e scadenza finanziamento. In eventuale sostituzione della tabeila relativa ai dati testé elencati, dovrà pervenirci copia di ogni singolo contratto stipulato con dipendenti di questa Amministrazione su tutto il' territorio nazionale. ARTICOLO 11 Nel periodo di vigenza contramiale, l'istituto si impegna a comunicare qualsiasi intervenuta variazione dell'atto costitutivo e10 dello Statuto della Sociztà, nonché orni fatto che ne limiti la capacità giuridica.
8 I1 mancato adempimento a tale impegno entro il termine improrogabile di un mese costituisce motivo di risoluzione del contratto. ARTICOLO 12 La validità della presente convenzione si intende estesa a tutti gli effetti al personale dipendente dal Dipartimento dell'amministrazione Penitemiaria (D.A.P.) di questo Dicastero. Restano confermati e comunque distinti i relativi codici di debito assegnati da ciascun Diparthento come anche i successivi adempimenti previsti nel presente accordo. ARTICOLO 13 La soluzione di ogni controversia dipendente dalla interpretazione e10 dalla esecuzione della presente convenzione è di competenza del Foro di Roma. ARTICOLO 14 Agli effetti del presente atto, il Ministero della Giustizia elegge il proprio domicilio in Roma via Arenula n.70 e l'istituto delegatario - ITAL Prestiti S.p.A., - presso la propria sede legale in Genova. ARTICOLO 15 La presente convenzione entra in vigore dal 21 dic L mbre 2007 e si intende valida fino al 3 1 dicembre 2008, con esclusione di tacito "nnovo. 1 l ARTICOLO 16 I1 presente atto è esente dall'imposta di bollo ai sensi della normativa vigente ed è soggetto a registrazione in caso d'uso con relativa spesa a carico della parte richiedente la registrazione. Leno, firmato e sottoscritto. Roma. lì 21 dicembre 2007 Per il Ministero della Giustizia - Dipartimento deli'organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi - Direzione Generale del Bilancio e della Contabilità. I1 D % ttore kersl* l Per la ITAL Prestiti S.p.A.

References: art. 13
 ARTICOLO 1
 ARTICOLO 2
 ARTICOLO 3
 ARTICOLO 4
 ARTICOLO 5
 ARTICOLO 7
 ARTICOLO 9
 ARTICOLO 10
 ARTICOLO 11
 ARTICOLO 12
 ARTICOLO 13
 ARTICOLO 14
 ARTICOLO 15
 ARTICOLO 16