Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20D%C3%BCsseldorf&Datum=07.01.2004&Aktenzeichen=12%20TaBV%2069/03
Timestamp: 2019-10-16 08:23:40+00:00

Document:
LAG Düsseldorf, 07.01.2004 - 12 TaBV 69/03 - dejure.org
https://dejure.org/2004,3343
LAG Düsseldorf, 07.01.2004 - 12 TaBV 69/03 (https://dejure.org/2004,3343)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 07.01.2004 - 12 TaBV 69/03 (https://dejure.org/2004,3343)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 07. Januar 2004 - 12 TaBV 69/03 (https://dejure.org/2004,3343)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2004,3343) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
BetrVG § 25 Abs. 1 Satz 2 BetrVG § ... 78 Satz 2 BetrVG § 83 BetrVG § 102 Abs. 2 BetrVG § 103 BetrVG § 103 Abs. 2 BGB § 562 BGB § 562 Abs. 1 Satz 2 BGB § 626 BGB § 626 Abs. 1 BGB § 626 Abs. 2 BGB § 622 Abs. 2 Nr. 7 ZPO § 811 Nr. 1 ZPO § 812 StGB § 289
EBetrVG, BGB, ZPO, StGB
Pfandkehr als "an sich" wichtiger Grund
§ 103 BetrVG, § 626 BGB, § 562 BGB, § 289 StGB, § 811, § 812 ZPO, § 83 ArbGG
Zustimmung des Betriebsrats zu einer außerordentlichen Kündigung; Vorliegen eines wichtigen Grundes; Verletzung des Nichtöffentlichkeitsgebotes; Begehung eines Eigentumsdelikts oder Vermögensdelikts zum Nachteil des Arbeitgebers ; Amtsermittlungsgrundsatz und ...
Anwendbarkeit des Untersuchungsgrundsatzes [§ 83 ArbGG] zu Lasten des Betriebsratsmitgliedes
ArbG Düsseldorf, 12.06.2003 - 9 BV 39/03
Demzufolge sind die oben genannten Grundsätze zur Beweislast auch im Beschlussverfahren zu beachten (so ausdrücklich LAG Düsseldorf, Beschluss vom 07.01.2004, 12 TaBV 69/03 juris).
Die Rechtsbeschwerde der Beschwerdeführerin gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 7. Januar 2004 - 12 TaBV 69/03 - wird zurückgewiesen.
Demzufolge sind die oben genannten Grundsätze zur Beweislast auch im Beschlussverfahren zu beachten (so ausdrücklich LAG Düsseldorf, Beschluss vom 07.01.2004, 12 TaBV 69/03 bei juris).
Ein äußerst geringer Wert oder gar der Umstand, dass die abgezweigten Gegenstände entsorgungsgeweiht waren, kann dem Pflichtverstoß keine Schwere verleihen (einerseits BAG 11.12.2003 - 2 AZR 36/03 - Rn. 20, andererseits Kammer 07.01.2004 - 12 TaBV 69/03 Lavamat - Rn. 42 f., ArbG Düsseldorf, Urteil vom 05.04.1995, ArbuR 1995, 334).
Demzufolge sind die oben genannten Grundsätze zur Beweislast auch im Beschlussverfahren zu beachten (LAG Hamm, 9.6.2015, 7 TaBV 29/15; LAG Düsseldorf, 7.1.2004, 12 TaBV 69/03; zit. nach iuris).
Im Rahmen des Zustimmungsersetzungsverfahrens gem. § 103 BetrVG ist dieser Grundsatz wegen der Präjudizwirkung dieses Verfahrens für den Kündigungsschutzprozess allerdings nur eingeschränkt anwendbar und führt nicht dazu, dass die Arbeitsgerichte ungenügend vorgetragenen Kündigungssachverhalt auch zu Gunsten des Arbeitgebers aufklären und bei dieser Ermittlung von sich aus den Sachverhalt erforschen und Beweis erheben müssen (LAG Düsseldorf, Beschluss vom 07.01.2004, 12 TaBV 69/03, Juris; ArbG Mannheim, Beschluss vom 19.08.2008, 8 BV 11/08, Juris).

References: § 25
 § 83
 § 102
 § 103
 § 103
 § 562
 § 562
 § 626
 § 626
 § 626
 § 622
 § 811
 § 812
 § 289

§ 103
 § 626
 § 562
 § 289
 § 811
 § 812
 § 83
 § 103