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Timestamp: 2020-08-07 04:54:00+00:00

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Sentenza Cassazione Civile n. 11900 del 12/05/2017 – Sentenze La Legge per Tutti
Sentenza Sentenza Cassazione Civile n. 11900 del 12/05/2017
Cassazione civile, sez. lav., 12/05/2017, (ud. 12/01/2017, dep.12/05/2017), n. 11900
Dott. BORNZINI Giuseppe – Consigliere –
sul ricorso 14172-2014 proposto da:
A.V., C.F. (OMISSIS), elettivamente domiciliato in
PANICI, rappresentato e difeso dall’avvocato TIZIANA AGOSTINI,
S.E.R. S.R.L. SOCIETA’ ELETTROTECNICA ROMANA A.R.L., C.F. (OMISSIS),
domiciliata in ROMA, VIALE PARIOLI 54, presso lo studio
dell’avvocato SIRO UGO VINCENZO BARGIACCHI, che la rappresenta e
difende unitamente all’avvocato LUCIANA FRANCIOSO, giusta delega in
avverso la sentenza n. 8582/2013 della CORTE D’APPELLO di ROMA,
depositata il 08/02/2014 R.G.N. 2149/2009;
12/01/2017 dal Consigliere Dott. LAURA CURCIO;
udito l’Avvocato ANDREA MATRONOLA per delega Avvocato TIZIANA
udito l’Avvocao LUCIANA FRANCIOSO;
La Corte d’Appello di Roma ha parzialmente riformato la sentenza del tribunale di Latina, confermando la declaratoria di illegittimità del termine apposto al contratto di lavoro stipulato tra A. e la SER srl nel gennaio 2004 e la statuizione di ripristino del rapporto, solo accogliendo il motivo formulato dalla società appellante di applicazione dello jus superveniens di cui alla L. n. 183 del 2010, art. 32 così condannando la società al pagamento di un’indennità risarcitoria di 6 mensilità di retribuzione globale di fatto.
La corte ha ritenuto che non vi fosse il giudicato sulla questione relativa alle conseguenze economiche della conversione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato. In particolare la Corte territoriale ha richiamato l’orientamento di questa Corte secondo cui la nuova normativa di cui alla L. n. 183 citata configura, anche alla luce dell’interpretazione adeguatrice della corte cost. n. 303/2011, una sorta di penale ex lege a carico del datore di lavoro che ha apposto un termine nullo, avente natura di indennità forfetizzata.
Avverso la sentenza ha proposto appello A. affidato ad un unico articolato motivo. Ha resitito SER srl con controricorso.
Con l’unico motivo di ricorso A. ha lamentato la violazione dell’art. 360 c.p.c., n. 1, comma 3 in relazione all’art. 2909 c.c.. e art. 324 c.p.c. ed anche la nullità della sentenza in relazione all’art. 112 c.p.c. e art. 360 c.p.c., n. 4, oltre che la violazione dell’art. 360 c.p.c., comma 1, n. 5 per omessa motivazione rispetto ad un fatto controverso, decisivo per il giudizio.
Secondo il ricorrente la società si sarebbe limitata a chiedere lo ius superveniens e non si sarebbe lamentata della mancata applicazione da parte del primo giudice come affermato dalla sentenza impugnata, non potendolo fare in quanto la norma modificata risalirebbe alla L. n. 113 dell’agosto 2009, mentre la sentenza è del marzo 2008. Comunque l’eccezione di giudicato sarebbe stata tempestivamente sollevata con la memoria di costituzione. Secondo il ricorrente ci sarebbe giudicato perchè la domanda di risarcimento di cui all’art.32 avrebbe un carattere di autonomia e di individualità rispetto alla domanda di nullità del termine, così da dover essere espressamente oggetto di impugnazione. Nel caso in esame non vi sarebbe stata alcuna impugnazione su tale punto della decisione e dunque la sentenza di primo grado sarebbe passata in giudicato.
Nell’atto di gravame la società, sia pure in maniera sintetica, ha precisato che la L. n. 113 del 2008 all’art. 21 prevede un limite all’accoglimento della domanda nella misura di un’indennità variabile tra 2,5 a 6 mensilità di retribuzione e che tale norma è applicabile ai giudizi pendenti, norma poi riprodotta nella L. n. 183 del 2010, art. 32, commi 5 e 7.
L’atto di appello della società risulta depositato nel marzo 2009, quando ancora non era in vigore la L. n. 183 del 2010, ma il giudizio era pendente e, peraltro, nelle conclusioni la società ha formulato espressamente la domanda di determinazione del risarcimento del danno in un’indennità variabile tra le 2, 5 e 6 mensilità.
L’assenza del giudicato consente l’applicazione dello Jus superveniens, come ritenuto dalle SSUU nella sentenza n. 21601/2016 che ha statuito che la violazione di legge di cui all’art. 360 c.p.c., comma 1, n. 3 può riguardare anche norme di diritto emanate dopo la pubblicazione della sentenza oggetto di impugnativa, qualora si tratti di norme retroattive, con l’unico limite appunto del giudicato, che tuttavia non si verifica nelle ipotesi in cui la sentenza si compone di più parti connesse tra loro, tali per cui l’accoglimento dell’impugnazione della domanda principale determina anche la caducazione della domanda dipendente. Le SSUU quindi precisano che è domanda dipendente non autonoma quella risarcitoria connessa con la domanda di accertamento della nullità del termine.
la corte rigetta il ricorso e condanna il ricorrente al pagamento delle spese del presente giudizio che liquida in Euro 200,00 per esborsi, Euro 3000,00 per compensi professionali, oltre spese al 15% ed oneri di legge.

References: Sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 art. 32
 sentenza 
 art. 324
 sentenza 
 art. 360
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 art. 32
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza