Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BVerfG&Datum=24.02.1999&Aktenzeichen=1%20BvR%20123/93
Timestamp: 2019-07-23 16:43:57+00:00

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BVerfG, 24.02.1999 - 1 BvR 123/93 - dejure.org
BVerfG, 24.02.1999 - 1 BvR 123/93
https://dejure.org/1999,234
BVerfG, 24.02.1999 - 1 BvR 123/93 (https://dejure.org/1999,234)
BVerfG, Entscheidung vom 24.02.1999 - 1 BvR 123/93 (https://dejure.org/1999,234)
BVerfG, Entscheidung vom 24. Februar 1999 - 1 BvR 123/93 (https://dejure.org/1999,234)
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Gewerkschaftsausschluß
Beeinträchtigung der Koalitionsfreiheit durch Maßregelverbot von Gewerkschaftsmitgliedern, die bei Betriebsratswahl auf konkurrierender Liste kandidieren - Solidaritätspflicht der Gewerkschaftsmitglieder
Ausschluß von Mitgliedern - Betriebsratswahl - Kandidierung - Konkurrierende Liste
Zulässiger Gewerkschaftsausschluss wegen Betriebsratskandidatur auf Konkurrenzliste
Zum Ausschluß von Gewerkschaftsmitgliedern, die bei einer Betriebsratswahl auf einer konkurrierenden Liste kandidierten
GG Art. 9 Abs. 3; BetrVG § 20 Abs. 2
§ 25 BGB; § 20 BetrVG; Art. 9 Abs. 3 GG
Arbeitsrecht, Ausschluss von Gewerkschaftsmitgliedern wegen Betriebsratskandidatur auf konkurrierender Liste
LG Frankfurt/Main, 21.05.1992 - 20 O 234/91
OLG Frankfurt, 15.12.1992 - 11 U 58/92
BGH, 10.01.1994 - II ZR 17/93
BVerfGE 100, 214
NJW 1999, 2657
ZIP 1999, 1048
NZA 1999, 713
DB 1999, 2422
DB 1999, 2492
Deren Tariffähigkeit verlangt nach der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts nicht nur eine Durchsetzungskraft gegenüber dem sozialen Gegenspieler, sondern auch das Vorhalten einer leistungsfähigen Organisation, die sie befähigt, die ihr von Art. 9 Abs. 3 GG zugedachten Aufgaben zu erfüllen (BVerfG 24. Februar 1999 - 1 BvR 123/93 - zu B II 2 b bb der Gründe, BVerfGE 100, 214; 20. Oktober 1981 - 1 BvR 404/78 - zu B I 2 der Gründe, BVerfGE 58, 233) .
So sichert die Rechtsprechung zur Tariffähigkeit, dass nicht jede Splittervereinigung Tarifverträge erkämpfen und abschließen kann, denn tariffähig ist nur diejenige Vereinigung, die ein Mindestmaß an Verhandlungsgewicht und also eine gewisse Durchsetzungskraft gegenüber dem sozialen Gegenspieler aufweist (vgl. BVerfGE 58, 233 ; 100, 214 ; näher BAG…, Beschluss vom 6. Juni 2000 - 1 ABR 10/99 -, juris, Rn. 34;… Beschluss vom 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 -, juris, Rn. 81).
So spricht etwa § 3 Nr. 12 TKG n.F. von einem "nachhaltig wettbewerbsorientierten Markt"; dies ist etwas anderes als die Benutzung des Begriffs der Nachhaltigkeit in Umweltschutznormen (vgl. etwa § 1 Nr. 2, § 2 Abs. 1 Nr. 2, 4, 5 und 6, § 3 Abs. 2, § 5 Abs. 4, 5 und 6, § 23 Abs. 2, § 26 Abs. 1 Nr. 1, § 27 Abs. 1 Nr. 3 und 6, § 30 Abs. 1, § 57 Abs. 1 Bundesnaturschutzgesetz, § 1 Satz 1 Bundes-Bodenschutzgesetz, § 1 Abs. 1 Erneuerbare-Energien-Gesetz, § 1 Abs. 2 Satz 1 Raumordnungsgesetz) oder zur Kennzeichnung der Erheblichkeit einer Grundrechtsbeeinträchtigung (vgl. etwa BVerfGE 100, 214 ; 100, 313 ).
Das setzt Geschlossenheit der Organisation und Durchsetzungskraft gegenüber dem sozialen Gegenspieler voraus (24. Februar 1999 - 1 BvR 123/93 - BVerfGE 100, 214 = AP BetrVG 1972 § 20 Nr. 18 = EzA GG Art. 9 Nr. 64, zu B II 2 b bb der Gründe).
Der Grundrechtschutz erstreckt sich vielmehr auf alle Verhaltensweisen, die koalitionsspezifisch sind (…BVerfG 14. November 1995 - 1 BvR 601/92 - aaO, zu B I 3 der Gründe; ebenso 24. Februar 1999 - 1 BvR 123/93 - BVerfGE 100, 214, zu B II 1 der Gründe).
Parität zwischen den Tarifvertragsparteien als Funktionsbedingung für die Tarifautonomie setzt Durchsetzungskraft gegenüber dem sozialen Gegenspieler voraus (vgl. auch BVerfG 24. Februar 1999 - 1 BvR 123/93 - zu B II 2 b bb der Gründe, BVerfGE 100, 214) .
bb) Eine tariffähige Arbeitnehmervereinigung muss sozial mächtig und von ihrem organisatorischen Aufbau her in der Lage sein, die ihr gestellten Aufgaben einer Tarifvertragspartei zu erfüllen (BVerfG 24. Februar 1999 - 1 BvR 123/93 - zu B II 2 b bb der Gründe, BVerfGE 100, 214) .
Das setzt Geschlossenheit der Organisation und Durchsetzungskraft gegenüber dem sozialen Gegenspieler voraus (24. Februar 1999 - 1 BvR 123/93 - zu B II 2 b bb der Gründe, BVerfGE 100, 214) .
Geklärt sind insbesondere der Schutzbereich und die Grenzen der durch Art. 9 Abs. 3 GG garantierten Koalitionsfreiheit (vgl. BVerfGE 31, 297 ; 44, 322 ; 50, 290 ; 55, 7 ; 64, 208 ; 92, 26 ; 93, 352 ; 94, 268 ; 100, 214 ; 100, 271 ; 103, 293 ), auch bei Arbeitskampfmaßnahmen (vgl. BVerfGE 38, 386 ; 84, 212 ; 88, 103 ; 92, 365 ).
BAG, 25.04.2001 - 7 ABR 26/00
Ersatzfreistellung für ein ausgeschiedenes Betriebsratsmitglied
Zu den Anforderungen an das Auswahlverfahren bezüglich der Bestellung von …
BVerfG, 19.07.2006 - 1 BvR 1351/06
Zu den Anforderungen an die Auswahl unter Bewerbern um das Amt des …
BAG, 16.04.2003 - 7 ABR 29/02
BAG, 31.05.2000 - 7 ABR 8/99
LAG Schleswig-Holstein, 01.12.2000 - 6 Sa 562/99
Abmahnung: Rechtsnatur des Entfernungsanspruchs - Voraussetzungen für eine …
LAG Niedersachsen, 16.06.2008 - 9 TaBV 14/07
Anfechtung einer Betriebsratswahl - leitender Angestellter - Voraussetzungen …
LAG Baden-Württemberg, 22.02.2005 - 1 TaBV 1/04
Zustimmungsersetzung - Umgruppierung - Verschmelzung
OLG Frankfurt, 12.09.2018 - 4 U 234/17
Ausschluss eines Gewerkschaftsmitglieds aus wichtigem Grund
LAG Baden-Württemberg, 11.10.1999 - 10 Sa 8/99
Kündigung: ordentliche Kündigung - tariflicher Kündigungsschutz - Beginn der …

References: Art. 9
 § 20

§ 25
 § 20
 Art. 9
 Art. 9
 § 3
 § 1
 § 2
 § 3
 § 5
 § 23
 § 26
 § 27
 § 30
 § 57
 § 1
 § 1
 § 1
 § 20
 Art. 9
 Art. 9