Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=14.09.1994&Aktenzeichen=5%20AZR%20632/93
Timestamp: 2019-05-25 16:27:34+00:00

Document:
BAG, 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 - dejure.org
https://dejure.org/1994,123
BAG, 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 (https://dejure.org/1994,123)
BAG, Entscheidung vom 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 (https://dejure.org/1994,123)
BAG, Entscheidung vom 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 (https://dejure.org/1994,123)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1994,123) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Arbeitsrecht; Entfernung einer Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
ArbG Bielefeld, 05.04.1990 - 3 Ca 1007/89
LAG Hamm, 22.08.1991 - 4 (18/12) Sa 709/90
BAGE 77, 378
NJW 1995, 1236
MDR 1995, 179
NZA 1995, 220
BB 1995, 52
DB 1995, 732
JR 1995, 220
Auskunftsanspruch nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO); berechtigte …
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann der Arbeitnehmer in entsprechender Anwendung der §§ 242, 1004 BGB die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen (vgl. BAG, 14. September 1994 - 5 AZR 632/93, Rn. 17 m.w.N., juris).
Abzuwägen sind hierbei das allgemeine Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers in Bezug auf Ansehen, soziale Geltung und berufliches Fortkommen sowie die sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus dem Grundrecht der Berufsfreiheit (Art. 12 Abs. 1 GG) ergebenden Rechte und das Recht des Arbeitgebers auf freie Meinungsäußerung (Art. 5 Abs. 1 Satz 1 GG) (vgl. BAG 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - BAGE 77, 378).
Das Rechtsschutzbedürfnis für eine Leistungsklage ergibt sich aus der Nichterfüllung des materiell-rechtlichen Anspruchs (BAG 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - BAGE 77, 378; 15. April 1999 - 7 AZR 716/97 - AP BGB § 611 Abmahnung Nr. 22 = EzA BGB § 611 Abmahnung Nr. 41).
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG Urteil vom 27. November 1985 - 5 AZR 101/84 - AP Nr. 93 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAGE 50, 362 = AP Nr. 96 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; Urteil vom 5. August 1992 - 5 AZR 531/91 - AP Nr. 8 zu § 611 BGB Abmahnung; BAGE 71, 14 = AP Nr. 9 zu § 611 BGB Abmahnung; Urteil vom 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen) kann der Arbeitnehmer in entsprechender Anwendung der §§ 242, 1004 BGB die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen.
BAG, 11.12.2001 - 9 AZR 459/00
Leistungsklage bei angezeigter Masseunzulänglichkeit
a) Das Rechtsschutzinteresse für eine Leistungsklage folgt regelmäßig schon aus der Nichterfüllung des behaupteten materiellen Anspruchs (BAG 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - BAGE 77, 378; BGH 22. September 1972 - I ZR 19/72 - MDR 1973, 30).
aa) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wovon abzuweichen die Berufungskammer keine Veranlassung hat, ergibt sich das Rechtsschutzbedürfnis für eine Leistungsklage aus der Nichterfüllung des materiell-rechtlichen Anspruchs (BAG, Urteil vom 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung, zu II 1 a der Gründe = Rn. 14; BAG…, Urteil vom 15.04.1999 - 7 AZR 716/97 - AP Nr. 22 zu § 611 BGB Abmahnung, zu I 2 der Gründe = Rn. 16; BAG…, Urteil vom 16.10.2007 - 9 AZR 110/07 - AP Nr. 3 zu § 241 BGB, zu A I 2 b aa der Gründe = Rn. 22).
Besondere Umstände können das Rechtsschutzbedürfnis entfallen lassen (BAG…, Urteil vom 15.01.1992 - 5 AZR 15/91 - AP Nr. 21 zu § 2 ArbGG 1979, zu 3 der Gründe = Rn. 29; BAG, Urteil vom 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 - a. a. O., zu II 1 b der Gründe = Rn. 15).
Es fehlt somit an einem Rechtsschutzinteresse der Klägerin an der Entfernung der Abmahnungen aus der Personalakte und dem Widerruf der enthaltenen Vorwürfe (vgl. BAG v. 14.9. 1994 - 5 AZR 632/93, AP BGB § 611 Abmahnung Nr. 13).
Ein Arbeitnehmer kann nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil v. 27.11.1985 - 5 AZR 101/84, AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 93 ; BAG v. 5.8. 1992 - 5 AZR 531/91, EzA BGB § 611 Abmahnung Nr. 25; BAG v. 27.4. 1994 - 5 AZR 187/93 n.v.; BAG v. 14.9. 1994 - 5 AZR 632/93, AP BGB § 611 Abmahnung Nr. 13) die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen (§§ 1004, 242 BGB).
Der Umfang dieser Verpflichtung bestimmt sich im Einzelfall aufgrund einer eingehenden Abwägung der beiderseitigen Interessen, wobei auch die in den Grundrechten zum Ausdruck gekommenen Wertentscheidungen der Verfassung, einschließlich des Umstandes, dass die Arbeitsvertragsparteien keine Grundrechtsträger sind, zu berücksichtigen ist (vgl. BAG v. 14.9. 1994, a.a.O. m.w.N. auch zur Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts).
Zwar endet die Fürsorge des Arbeitgebers nicht bereits mit dem Ende der Arbeitsvertragsbeziehung; auch danach können noch wechselseitige Rechte und Pflichten begründet sein (BAG v. 17.1. 1956 - 3 AZR 304/54, AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 1; BAG v. 2.12.1986 - 3 AZR 123/86, AP BGB § 611 Deputat Nr. 9; BAG v. 14.9. 1994, a.a.O.).
Dafür ist der Arbeitnehmer darlegungs- und beweispflichtig (BAG v. 14.9. 1994, a.a.O.).
Ein Zeugnis muss jedoch wahr und vom Wohlwollen getragen sein (BGH v. 15.5. 1979 - VI ZR 230/76, AP BGB § 630 Nr. 13; BGH v. 26.11.1963 - IV ZR 221/62, AP BGB § 826 Nr. 10; BAG v. 23.6. 1960 - 5 AZR 560/58, AP HGB § 73 Nr. 1; BAG v. 14.9. 1994, a.a.O.).
LAG München, 08.07.2009 - 11 Sa 54/09
Kündigung eines Systemadministrators wegen Lesen privater E-Mails Dritter
Dafür ist der Arbeitnehmer darlegungs- und beweispflichtig (BAG Urt. v. 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 -, AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung).
LAG Köln, 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09
Fristlose Kündigung eines EDVAdministrators
Ist das Arbeitsverhältnis beendet, so besteht dieser Anspruch grundsätzlich nicht mehr (BAG 14.09.1994 NZA 1995, 220 ff.).
LAG Rheinland-Pfalz, 18.05.2016 - 4 Sa 350/15
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei groben Beleidigungen …
Ihr fehlt insbesondere - trotz zwischenzeitlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses - nicht das für jede Klage erforderliche Rechtsschutzbedürfnis (BAG v. 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung).
Dafür ist der Arbeitnehmer darlegungs- und beweispflichtig (BAG vom 14.09.1994, a.a.O.; BAG v. 19.04.2012 - 2 AZR 233/11 - AP Nr. 34 zu § 1 KSchG Personenbedingte Kündigung).
LAG Hamm, 09.06.2016 - 15 Sa 131/16
Außerordentliche Kündigung; Mitwirkungspflicht des Arbeitnehmers gem. § 3 Abs. 4 …
BAG, 15.04.1999 - 7 AZR 716/97
Abmahnung - Entfernung - Widerruf - Feststellungsinteresse
BAG, 14.12.1994 - 5 AZR 137/94
Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte und tarifliche Ausschlußfristen
BAG, 09.03.1995 - 2 AZR 497/94
Außerordentliche Kündigung wegen Antritts einer Strafhaft - Reichweite der …
BAG, 11.12.2001 - 9 AZR 80/01
Darlegungs- und Beweislast bei Masseunzulänglichkeit
LAG Sachsen-Anhalt, 23.11.2018 - 5 Sa 7/17
Anspruch auf Zahlung Reisekosten - Entfernung Abmahnung aus Personalakte nach …
LAG Schleswig-Holstein, 19.07.2016 - 1 Sa 37/16
Abmahnung, Entfernung, Arbeitsverhältnis, beendetes, Rechtsschutzinteresse, …
BAG, 14.08.2007 - 9 AZR 1086/06
Erneute Teilnahme am Einstellungsverfahren
LAG Hamm, 17.02.2006 - 10 Sa 1869/05
außerordentliche und ordentliche Kündigung,Arbeitsverweigerung und …
LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2012 - 8 Sa 379/12
Kein Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte nach Beendigung …
LAG Bremen, 06.01.1995 - 4 Sa 180/94
Abmeldung für Betriebsratsarbeit; Rügen; Abmahnung; Mitteilung von Gründen; …
LAG Hessen, 03.07.2017 - 7 Sa 1341/16
LAG Köln, 18.05.2007 - 11 Sa 632/06
LAG München, 10.02.2009 - 8 Sa 892/08
Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit einer Kündigung - Verwirkung
LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2007 - 1 Sa 881/06
Außerordentliche Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses wegen …
LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 Sa 1407/08
Unwirksamkeit von Abmahnungen; Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds; Einhaltung …
LAG Hamm, 30.11.2007 - 10 TaBVGa 19/07
Einstweilige Verfügung im Beschlussverfahren; Unterlassungsanspruch des …
LAG Hamm, 26.02.2007 - 10 TaBVGa 7/07
LAG Köln, 20.09.2016 - 12 Sa 381/16
Abmahnung; Ermahnung; Verhältnismäßigkeit
LAG Hamm, 14.01.2005 - 10 TaBV 85/04
Mitbestimmung des Betriebsrats Unterlassungsanspruch Führung von …
BAG, 16.12.2004 - 6 AZR 663/03
Beschäftigungszeit - Fernbleiben von der Arbeit
LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 - 5 Sa 95/16
Außerordentliche Kündigung einer Filialleiterin - Hinterziehung von Steuern und …
LAG Berlin, 04.03.2003 - 3 Sa 2286/02
Abmahnung wegen einer verweigerten Lernkontrolle
LAG Köln, 15.02.2002 - 4 (2) Sa 575/01
Kündigung; Auflösungsvertrag
LAG Düsseldorf, 03.12.2010 - 9 Sa 334/10
Energiekostenrabatt für Betriebsrentner aufgrund betrieblicher Übung der …
LAG Berlin, 15.02.1999 - 9 Sa 126/98
Kündigung: Kündigung wegen krankheitsbedingter häufiger Fehlzeiten - …
LAG Hamm, 16.03.2007 - 10 Sa 1924/06
Abmahnung u. a. wegen unzutreffender Führung eines Fahrtenbuches
LAG Rheinland-Pfalz, 04.05.2005 - 9 Sa 973/04
Weiterbeschäftigung nach unwirksamer Kündigung
LAG Berlin, 12.03.1999 - 2 Sa 53/98
Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers hinsichtlich seiner Arbeitsleistung bei …
LAG Hamm, 22.08.2008 - 10 TaBVGa 11/08
Einschränkung und Verbrauch des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats; …
LAG Hamm, 21.04.2005 - 11 Sa 1796/04
Mitbestimmung zur Befristung des Arbeitsvertrages eines Seiteneinsteigers in den …
Arbeitgeberkündigung: Fehlende Weitergabe von Mitteilungen als …
LAG Hamm, 23.10.2009 - 10 TaBV 59/09
Wegfall des Rechtsbedürfnisses im Beschlussverfahren; unzulässiger …
LAG Hamm, 22.10.2009 - 14 Ta 85/09
Mutwillige Antragstellung zur Entfernung von Abmahnungen im …
LAG Hamm, 09.11.2007 - 10 Sa 991/07
LAG Hamm, 22.01.2010 - 10 TaBV 71/09
Anspruch des Betriebsrats auf Eingruppierung einer Arbeitnehmerin und Einholung …
LAG Hamm, 11.03.2004 - 16 (15) Sa 1437/03
LAG Köln, 26.02.1999 - 11 Sa 1216/98
Kündigung; fristlos; personenbedingt; Minderleistung; Arbeitsverweigerung; …
LAG Schleswig-Holstein, 18.06.2008 - 6 Sa 4/08
Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz, Anwendbarkeit, Kleinbetrieb, Anzahl der …
LAG Rheinland-Pfalz, 10.12.2003 - 9 Sa 1166/03
Rechtswirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung
LAG Köln, 29.06.2001 - 11 Sa 143/01
Kündigung; fristlos; Änderungskündigung; Vorbehaltsannahme; Widerruf der …
LAG Hamm, 30.04.2010 - 10 TaBV 93/09
Mitbestimmung bei der Eingruppierung neu eingestellter Mitarbeiterinnen einer …
ArbG Minden, 10.03.2011 - 1 Ca 1463/10
Verhaltensbedingte Kündigung wegen - angeblicher - Kompetenzüberschreitung
LAG Köln, 22.06.2016 - 11 Sa 987/15
Verhaltensbedingte Kündigung; Auflösungsantrag; Einzelfall
LAG Rheinland-Pfalz, 09.03.2015 - 2 Sa 476/14
Außerordentliche Kündigung; Vermögensdelikte; Beweiswürdigung
LAG Hessen, 09.04.2014 - 12 Sa 759/13
Entfernung einer Abmahnung nach beendetem Arbeitsverhältnis;Verjährung von …
LAG Baden-Württemberg, 13.12.2000 - 3 Sa 10/00
Abmahnung: Streitwert - Streitgegenstand - Voraussetzungen eines …
ArbG Berlin, 22.09.1998 - 9 Ca 4730/98
Wirksamkeit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses und Berechtigung einer …
LAG Hamm, 13.11.1997 - 17 Sa 1157/97
Schadenersatzanspruch wegen entgangener Arbeitslosengeldzahlung; Schuldhafte …
LAG Hessen, 17.08.1998 - 16 Sa 2329/97
Zuständigkeit bei Klagen der Urlaubskassen und Lohnausgleichkassen der …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.12.2010 - 2 Sa 176/10
Entfernung einer Abmahnung - treuwidrige Kündigung
LAG Köln, 11.04.1997 - 11 Sa 919/96
Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung und Abmahnung; Mangel in der …
ArbG Dresden, 24.02.2004 - 7 Ca 5000/03
Anspruch auf Entfernung einer Ermahnung und einer Abmahnung aus der Personalakte; …

References: § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 BGH 
 § 611
 § 611
 § 241
 § 2
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611
 § 630
 BGH 
 § 826
 § 73
 § 611
 § 611
 § 1
 § 3