Source: https://www.riigiteataja.ee/redaktsioonide_vordlus.html?grupiId=1020375&vasakAktId=414042018042
Timestamp: 2020-07-10 03:36:03+00:00

Document:
Viimsi valla koolieelse lasteasutuse, üldhariduskooli ja huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi tingimused ja kord – Riigi Teataja
Viimsi valla koolieelse lasteasutuse, üldhariduskooli ja huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi tingimused ja kord
Jõustumine: 17.04.201801.06.201516.04.2012
RT IV, 14.04.2018, 42
Määrus kehtestatakse „Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse“ § 30 lõike 1 punkti 4, „Koolieelse lasteasutuse seaduse“ § 21 lõike 5, „Huvikooli seaduse“ § 15 lõike 1, „Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse“ § 71 lõike 6 ja Viimsi Vallavolikogu 10.04.2012.a määruse nr 9 „Viimsi valla haridusasutuste direktorite vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi tingimuste ja korra kehtestamise delegeerimine vallavalitsusele“ § 1 alusel.
Määrusega kehtestatakse koolieelse lasteasutusena, üldhariduskoolina ning huvikoolina tegutseva munitsipaalõppeasutuse (edaspidi haridusasutus) direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi tingimused ja kord.
§ 2. Konkursi väljakuulutamine ja avalduste esitamine
(1) Konkursi direktori vaba ametikoha täitmiseks kuulutab välja Viimsi Vallavalitsus (edaspidi vallavalitsus) korraldusega.
(2) Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse konkursiteade vähemalt ühes üleriigilises päevalehes, Õpetajate Lehes, Viimsi Teatajas ja valla veebilehel ( www.viimsivald.ee ) arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks alates konkursiteate üleriigilises päevalehes avaldamise päevast avalduse esitamiseks aega vähemalt kaks nädalat.
(3) Konkursiteates märgitakse:
5) koos avaldusega komisjonile esitatavate dokumentide loetelu.
(4) Kandidaat esitab konkursil osalemiseks järgmised dokumendid:
4) kandidaadi visioon ja tegevuskava haridusasutuse juhina;
(5) Konkursist saab osa võtta isik, kelle avaldus koos käesoleva paragrahvi lõikes 4 nimetatud dokumentidega laekub vallavalitsusele hiljemalt konkursiteates märgitud tähtajaks. Konkursiteates märgitud tähtpäeval postitatud avaldus loetakse tähtajaks esitatuks.
[RT IV, 14.04.2018, 36 - jõust. 17.04.2018]
Konkursi korraldamiseks moodustab vallavalitsus korraldusega hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajaks vähemalt viieliikmelise konkursikomisjoni (edaspidi komisjon), nimetades nende seast ka komisjoni esimehe ja sekretäri.
(2) Komisjoni koosolekut juhatab komisjoni esimees ning protokollib sekretär. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär.
(3) Komisjonil on õigus kaasata kandidaatide hindamiseks eksperte.
(4) Komisjoni esimene koosolek peetakse kümne päeva jooksul alates konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajast.
(5) Konkurss toimub kahes voorus: dokumendivoor ja vestlusvoor.
(6) Dokumendivoorus, mis võib toimuda side- ja infotehnoloogiliste vahendite teel koosolekut kokku kutsumata:
1) vaatavad komisjoniliikmed konkursile esitatud dokumendid läbi ja langetavad otsuse kandidaatide vestlusvooru lubamise kohta;
2) määratakse vestlusvooru toimumise aeg ja koht.
(7) Kandidaatidele, kes ei vasta kvalifikatsiooninõuetele ja keda vestlusvooru ei kutsuta, teatab komisjoni esimees otsustest kirjalikult kolme tööpäeva jooksul otsuse tegemisest.
(8) Vestlusvooru läbiviimisel lähtutakse järgmisest:
1) vestlusvooru kutsub kokku komisjoni esimees;
2) vestlusvooruks kokkukutsutud komisjoni koosolek on kinnine;
3) vestlusvooru lubatud kandidaatidele teatab komisjoni sekretär vestluse aja ja koha arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt kolm tööpäeva enne teates märgitud kuupäeva;
4) enne vestluse algust tutvustab komisjoni esimees kandidaatidele nende õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi tingimusi ja korda;
5) kandidaadil on õigus anda vestluse käigus lisaks komisjoni küsitule muid selgitusi ning saada komisjonilt lisateavet konkursi korralduse kohta.
(9) Komisjon võib vajadusel korraldada konkursi käigustäiendavaid vestlusvoore.
(1) Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa peale komisjoni esimehe vähemalt pooled komisjoni liikmed. Side- ja infotehnoloogiliste vahendite teel toimuvast koosolekust peavad osa võtma kõik komisjoni liikmed.
(2) Komisjon valib direktori kandidaadi vestlusvooru lõpus kinnisel koosolekul.
(3) Komisjon võtab otsused vastu avalikul hääletusel. Igal komisjoniliikmel on üks hääl.
(4) Valituks osutub kandidaat, kelle poolt hääletab üle poole koosolekul viibivatest komisjoni liikmetest. Juhul, kui hääled jagunevad võrdselt, on otsustavaks komisjoni esimehe hääl.
(5) Vestlusvooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe järgmistest otsustest:
1) tunnistada kandidaat ametikohale sobivaks;
(6) Mittevalituks ja koosolekule mitteilmunuks tunnistatud kandidaatidele saadab komisjoni sekretär kirjaliku teate komisjoni otsuse kohta kolme tööpäeva jooksul otsuse tegemisest.
(7) Ametikohale sobivaks tunnistatud kandidaadi kohta esitab komisjoni esimees seitsme tööpäeva jooksul otsuse tegemisest ettepaneku vallavalitsusele kandidaadi ametisse kinnitamiseks.
§ 6. Konkursi tulemuste tühistamine
Kui komisjon on rikkunud käesoleva korraga sätestatud protseduurireegleid, tühistab vallavalitsus konkursi tulemuse.
§ 7. Konkursi luhtumine ja uue konkursi kuulutamine
5) vallavalitsus tühistab protseduurireeglite rikkumise tõttu konkursi tulemuse.
(2) Kui konkurss loetakse luhtunuks, otsustab komisjon konkursi edasise käigu ja teeb oma ettepaneku vallavalitsusele.
[RT IV, 29.05.2015, 8 - jõust. 01.06.2015]
§ 8. Ametisse kinnitamine ja töölepingu sõlmimine
(1) Vallavalitsus kinnitab komisjoni poolt valitud kandidaadi.
(2) Vallavanem sõlmib komisjoni poolt esitatud ja vallavalitsuse kinnitatud kandidaadiga töölepingu.
(3) Vallavanem ei sõlmi kandidaadiga töölepingut, kui:
1) kandidaat teatas kirjalikult, et ei soovi asuda direktori ametikohale;
(4) Kui vallavanem ei sõlmi esitatud kandidaadiga käesoleva paragrahvi lõike 3 punktis 1 nimetatud asjaoludel töölepingut, kutsub komisjoni esimees esimesel võimalusel kokku komisjoni koosoleku, et otsustada, kas esitada vallavalitsusele konkursi tulemuste alusel järgmine enim hääli saanud kandidaat või lugeda konkurss luhtunuks.
(2) Määrus avaldatakse Viimsi valla veebilehel.
(3) Määrus jõustub 3. päeval pärast avalikustamist Viimsi Vallavalitsuse kantseleis.

References: § 30
 § 21
 § 15
 § 71
 § 1

§ 2

§ 6

§ 7

§ 8