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Timestamp: 2019-11-14 22:28:54+00:00

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Il Comune - Gli atti del Comune - Regolamenti Comunali - Regolamento comunale Corpo di Polizia Municipale
(Approvato con atto C.C. n. 108/98)
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Articolo 2 - Comunicazione del regolamento.
CAPO II SERVIZIO DI POLIZIA MUNICIPALE
Articolo 3 - Compiti.
Articolo 4 - Competenza territoriale.
CAPO III CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE
Articolo 5 - Istituzione del Corpo.
Articolo 6 - Direzione e vigilanza.
Articolo 7 - Stato giuridico ed economico del personale.
Articolo 8 - Organico.
Articolo 9 - Organizzazione tecnico operativa.
Articolo 10 - Qualità rivestite dal personale del Corpo.
Articolo 11 - Gerarchia.
Articolo 12 - Compiti del Comandante.
Articolo 13 - Compiti dei Sottufficiali.
Articolo 14 - Compiti degli Agenti.
CAPO IV MODALITÀ PER LO SVOLGIMENTO DEI SERVIZI
Articolo 15 - Finalità dei servizi.
Articolo 16 - Ordini e disposizioni di servizio.
Articolo 17 - Obbligo di intervento e di rapporto.
Articolo 18 - Presentazione in servizio.
Articolo 19 - Orario di servizio e orario di lavoro.
Articolo 20 - Prolungamento del servizio.
Articolo 21 - Reperibilità.
Articolo 22 - Mobilitazione, necessità ed emergenze.
Articolo 23 - Inidoneità psico-fisica.
CAPO V NORME DI COMPORTAMENTO
Articolo 24 - Norme generali di comportamento.
Articolo 25 - Riservatezza e segreto d'ufficio.
Articolo 26 - Cura della persona.
Articolo 27 - Il saluto.
Articolo 28 - Istanze e reclami.
Articolo 29 - Encomi, elogi e ricompense.
CAPO VI FORMAZIONE - AGGIORNAMENTO - ADDESTRAMENTO
Articolo 30 - Formazione e aggiornamento professionale.
Articolo 31 - Addestramento fisico.
CAPO VII VESTIARIO - ARMAMENTO - VEICOLI E STRUMENTI
Articolo 32 - Fornitura, caratteristiche e uso dell'uniforme.
Articolo 33 - Placca e tessera di riconoscimento.
Articolo 34 - Armamento.
Articolo 35 - Veicoli e strumenti in dotazione.
CAPO VIII NORME FINALI
Articolo 36 - Rinvio ad altre norme.
Articolo 37 - Entrata in vigore.
VESTIARIO IN DOTAZIONE.
1. Le disposizioni del presente regolamento, adottato ai sensi degli articoli 4 e 7 della legge 7 marzo 1986, n. 65, delle leggi regionali 9 marzo 1989, n. 17, e 18 novembre 1998, n. 82, dell'articolo 2 del decreto del Ministro dell'Interno 4 marzo 1987, n. 145, e dell'articolo 12 del vigente Statuto comunale, disciplinano il servizio di Polizia Municipale e l'istituzione del Corpo di Polizia Municipale.
Articolo 2 - Comunicazione del regolamento
1. Il presente regolamento e le successive modificazioni ed integrazioni, unitamente alle deliberazioni con cui sono approvati, sono trasmessi al Ministero dell'Interno, per il tramite del Commissario di Governo, e al Prefetto ai sensi dell'articolo 21 del D.P.R. 24 luglio 1977, n. 616, dell'articolo 11 della legge 7 marzo 1986, n. 65 e dell'articolo 2 del D.M. 4 marzo 1987, n. 145.
1. Al servizio di Polizia Municipale, gestito da questo Comune in forma singola, è demandato lo svolgimento dei compiti ad esso attribuiti dalle disposizioni vigenti, che prevedono in particolare:
b) vigilare sull'osservanza delle leggi, dei regolamenti, delle ordinanze e di ogni altra disposizione emanata dallo Stato, dalla Regione e dagli Enti Locali, la cui esecuzione sia di competenza del Comune;
c) prestare servizio d'ordine, di vigilanza e di scorta in occasione di pubbliche funzioni, manifestazioni o cerimonie;
d) assolvere incarichi di informazione, notificazione, accertamento e rilevazione connessi alle proprie funzioni istituzionali o comunque richiesti dalle autorità ed uffici legittimati a richiederli;
e) vigilare sulla integrità e conservazione del patrimonio pubblico;
f) prestare opera di soccorso nelle pubbliche calamità o disastri;
g) collaborare ai servizi e alle operazioni di protezione civile di competenza del Comune;
h) svolgere le funzioni di polizia giudiziaria e le funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza, nei casi e con le modalità previste dalle leggi;
i) svolgere i servizi di polizia stradale previsti dal Codice della Strada e dal relativo regolamento di esecuzione e di attuazione;
l) assolvere alle funzioni di polizia amministrativa attribuite al Comune;
m) collaborare, nell'ambito delle proprie attribuzioni, con le Forze di polizia dello Stato, previa disposizione del Sindaco, quando ne venga fatta, per specifiche operazioni, motivata richiesta dalle competenti autorità. Nei casi d'urgenza ed in assenza del Sindaco e di chi lo sostituisce, la disposizione compete al Comandante, che ne dà comunicazione al Sindaco non appena possibile.
2. Gli addetti al Corpo di Polizia Municipale non possono essere impiegati in servizi diversi da quelli inerenti alle funzioni istituzionali.
Articolo 4 - Competenza territoriale
1. Il personale addetto al servizio di Polizia Municipale svolge ordinariamente le proprie funzioni nell'ambito del territorio comunale.
2. Detto personale può compiere fuori dal territorio comunale:
a) le operazioni di polizia d'iniziativa dei singoli durante il servizio, nei soli casi di necessità dovuta alla flagranza dell'illecito commesso nel territorio di competenza;
b) le missioni autorizzate dal Comandante per fini di collegamento e di rappresentanza;
c) le missioni per soccorso in caso di calamità e disastri o per rinforzare altri corpi o servizi in particolari occasioni stagionali o eccezionali, in conformità agli appositi piani o accordi tra le amministrazioni interessate e previa comunicazione al Prefetto.
3. I distacchi e i comandi ad altro ente potranno essere consentiti esclusivamente per lo svolgimento di compiti inerenti alle funzioni di Polizia Municipale e purché la disciplina rimanga quella dell'organizzazione di appartenenza. 4. Non sono consentiti distacchi o comandi presso altri settori dell'amministrazione comunale.
Articolo 5 - Istituzione del Corpo
1. È istituito il Corpo di Polizia Municipale del Comune di Quarrata, quale servizio ad ordinamento speciale, per lo svolgimento delle funzioni di polizia locale.
Articolo 6 - Direzione e vigilanza
1. Il Sindaco, o l'Assessore da lui delegato, nell'esercizio delle funzioni di polizia locale, impartisce direttive al Comandante, vigila sull'espletamento del servizio e adotta i provvedimenti previsti dalle leggi e dai regolamenti.
2. Nell'esercizio delle funzioni di agente e di ufficiale di polizia giudiziaria e di agente di pubblica sicurezza, il personale del Corpo di polizia municipale, messo a disposizione dal Sindaco, dipende operativamente dalla competente autorità giudiziaria o di pubblica sicurezza, nel rispetto di eventuali intese fra la detta autorità ed il Sindaco. Nei casi di urgenza ed in assenza del Sindaco e di chi lo sostituisce, la disposizione compete al Comandante, che ne dà comunicazione al Sindaco non appena possibile.
Articolo 7 - Stato giuridico ed economico del personale
1. Lo stato giuridico e il trattamento economico del personale addetto al Corpo di polizia municipale è disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dal regolamento organico per il personale del Comune.
Articolo 8 - Organico
1. L'organico e la struttura gerarchico-funzionale del Corpo di Polizia Municipale vengono stabiliti dalla Giunta Comunale in sede di determinazione della dotazione organica dell'Ente.
2. L'attuale dotazione organica del personale del Corpo di Polizia Municipale è la seguente:
a) Comandante n. 1
b) Vice Comandante n. 1
c) Sottufficiali n. 2
d) Agente n. 10
3. La corrispondenza tra le qualifiche funzionali e i profili professionali attualmente esistenti è così stabilita:
a) qualifica funzionale V Collaboratore: Agente
b) qualifica funzionale VI Istruttore: Sottufficiale
c) qualifica funzionale VII Ispettore: Ufficiale
d) qualifica funzionale VIII Funzionario: Comandante
Articolo 9 - Organizzazione tecnico operativa
1. Il Corpo di polizia municipale è un Servizio Funzionale che si articola in unità operative. Il Comandante individua le competenze delle unità operative ed i responsabili delle stesse rispondono direttamente a lui dell'andamento delle attività svolte.
2. Gli operatori assegnati dal Comandante alle unità operative espletano i compiti secondo gli ordini ricevuti nel rispetto della qualifica funzionale posseduta. Essi sono responsabili del proprio servizio nei confronti dei superiori gerarchici e del Comandante.
Articolo 10 - Qualità rivestite dal personale del Corpo
1. Il personale del Corpo di polizia municipale, nell'ambito territoriale del Comune e nei limiti delle proprie attribuzioni e della qualifica funzionale di appartenenza, riveste le qualità di:
a) pubblico ufficiale, ai sensi dell'articolo 357 del codice penale come modificato dalla legge 26 aprile 1990, n. 86;
b) ufficiale di polizia giudiziaria riferita al Comandante e ai Sottufficiali e agente di polizia giudiziaria riferita agli Agenti, ai sensi del combinato disposto dagli articoli 57 del codice di procedura penale e 5, comma 1 lettera a), della legge 7 marzo 1986, n. 65;
c) agente di pubblica sicurezza ai sensi dell'articolo 5, commi 1 e 2, della legge 7 marzo 1986, n. 65.
Articolo 11 - Gerarchia
1. La gerarchia nell'ambito del Corpo di polizia municipale è rappresentata dalle qualifiche funzionali di inquadramento degli appartenenti, a parità di qualifica dall'anzianità nella stessa. L'anzianità è determinata dalla data del provvedimento di nomina odi inquadramento; a parità di tale data, da quella del provvedimento di nomina o di inquadramento alla qualifica precedente, ed a parità di tutte le date dall'età, salvi, in ogni caso, i diritti risultanti dalle classificazioni ottenute negli esami di concorso, negli scrutini per merito comparativo e nelle graduatorie di merito.
2. Il superiore gerarchico ha l'obbligo di impartire le necessarie disposizioni per l'espletamento dei servizi e di verificarne il buon andamento.
3. Gli appartenenti al Corpo devono eseguire gli ordini impartiti dai superiori gerarchici inerenti l'espletamento delle proprie funzioni o mansioni. Se ritengono che l'ordine sia palesemente illegittimo, devono farne rimostranza al superiore gerarchico, dichiarandone le ragioni; se l'ordine è rinnovato per iscritto hanno il dovere di darvi esecuzione. Il personale non deve, comunque, eseguire l'ordine quando l'atto sia vietato dalla legge penale o costituisca illecito amministrativo.
4. Ove all'esecuzione dell'ordine si frapponessero difficoltà ed inconvenienti e non fosse possibile ricevere ulteriori direttive, il dipendente dovrà adoperarsi per superarli anche con proprie iniziative. Di ciò egli deve informare il superiore immediatamente riferendo altresì dei risultati e di ogni altra conseguenza del proprio intervento.
5. Ogni superiore ha l'obbligo di segnalare gli aspetti meritevoli di lode e le infrazioni del personale da lui dipendente.
Articolo 12 - Compiti del Comandante
1. Il Comandante del Corpo di polizia municipale attua le direttive impartite dal Sindaco o dall'Assessore da lui delegato, ed è responsabile verso il Sindaco o verso chi lo sostituisce dell'organizzazione del servizio e dell'addestramento, della disciplina e dell'impiego tecnico operativo del personale appartenente al Corpo.
2. Per l'organizzazione generale dei servizi in conformità alle funzioni di istituto e conformemente agli obiettivi fissati dall'Amministrazione comunale, il Comandante del Corpo:
a) emana le disposizioni e verifica il corretto espletamento dei servizi;
b) dispone dell'impiego tecnico-operativo del personale dipendente assegnandolo alle unità operative secondo le specifiche necessità e in funzione dei requisiti e delle attitudini possedute;
c) cura l'aggiornamento tecnico-professionale dei componenti il Corpo;
d) provvede a tutti i servizi diurni e notturni, ordinari e straordinari a mezzo di ordini di servizio;
e) assicura i servizi del Corpo in funzione del coordinamento con le altre forze di polizia;
f) coordina i servizi e le operazioni di protezione civile demandate da leggi e regolamenti al Comune;
g) fa parte, a tutti gli effetti, delle commissioni trattanti previste dal regolamento organico per il personale del Comune, quando esse siano chiamate a discutere istituti riguardanti gli appartenenti al Corpo di polizia municipale;
h) emana i provvedimenti relativi ai procedimenti di competenza del servizio P.M. ed attività produttive ai sensi dei DD. LGS.29/93, 191/98 e delle leggi 142/90 e 127/97.
3. Con riferimento alla peculiare attività della polizia municipale, provvede altresì:
a) ad attività di studio, di ricerca e di elaborazione di programmi, piani, e progetti;
b) al controllo e verifica dei risultati dell'attività svolta;
c) a curare la corretta procedura nella formazione degli atti amministrativi di competenza firmandone le relative proposte;
d) ad esprimere pareri sui progetti, programmi, interventi, atti e provvedimenti che riguardano il settore di competenza;
e) a curare le relazioni con le altre strutture del Comune allo scopo di garantire reciproca integrazione e complessiva coerenza operativa;
f) a mantenere rapporti con la magistratura, le autorità di pubblica sicurezza, le forze di polizia dello Stato e i Comandi di polizia municipale degli altri Comuni, nello spirito di collaborazione e del migliore andamento dei servizi in generale;
g) ad esprimere i pareri previsti dall'articolo 53 della legge 8 giugno 1990, n. 142, su tutti i provvedimenti relativi alle materie di competenza;
h) ad inoltrare al Sindaco proposte e richieste finalizzate al miglioramento strutturale del Corpo e alla maggiore funzionalità ed efficienza dei servizi di competenza;
i) a rappresentare il Corpo nei rapporti interni ed esterni in occasione di funzioni e manifestazioni pubbliche;
l) alla predisposizione e sottoscrizione di tutti gli atti gestionali di competenza.
4. In caso di assenza o impedimento, il Comandante viene sostituito secondo l'ordine gerarchico esistente nel Corpo.
Articolo 13 - Compiti del Vice Comandante e dei Sottufficiali
1. Il Vice Comandante ed i Sottufficiali coadiuvano, secondo l'ordine gerarchico e le professionalità specifiche, il Comandante del Corpo e dirigono le unità operative cui sono assegnati.
2. In particolare, il Vice Comandante ed i Sottufficiali:
a) sono addetti al coordinamento e controllo delle attività svolte dal personale di qualifica inferiore, al quale forniscono l'assistenza necessaria all'espletamento del servizio;
b) curano che i risultati dei lavori corrispondano alle direttive ricevute e controllano il comportamento in servizio del personale sottordinato;
c) redigono relazioni e atti giudiziari e amministrativi che rientrano nelle proprie competenze;
d) istruiscono, predispongono e formano atti riferiti alle attività assegnate alle unità operative, che necessitano di elaborazione di dati e di attività di studio;
e) espletano ogni altro incarico loro affidato dal Comandante nell'ambito dei compiti istituzionali;
f) sostituiscono secondo l'ordine gerarchico il Comandante in ogni occasione di sua assenza od impedimento.
Articolo 14 - Compiti degli Agenti
1. Agli Agenti di polizia municipale, nell'ambito delle disposizioni loro impartite, compete l'espletamento delle mansioni relative alle funzioni di istituto che rientrano nelle loro competenze, e in particolare:
a) svolgere i servizi di polizia stradale ed espletare i compiti inerenti alle qualifiche di agente di polizia giudiziaria e di agente di pubblica sicurezza, nei casi e con le modalità previste dalle leggi;
b) esercitare una attenta e continua vigilanza al fine di prevenire e reprimere le violazioni alle norme di polizia locale;
c) vigilare affinché siano tutelati l'ordine e la sicurezza pubblica, l'igiene e la salute pubblica, l'integrità ambientale;
d) prestare soccorso ed assistenza ai cittadini, accorrendo prontamente ovunque si renda necessario;
e) partecipare alle operazioni di protezione civile;
f) assolvere ai compiti di informazione, di raccolta notizie, di accertamenti, di rilevazioni e di notificazione nell'ambito dei propri compiti istituzionali;
g) svolgere i servizi di onore in occasione di pubbliche funzioni, manifestazioni e cerimonie pubbliche, civili e religiose e fornire la scorta d'onore al Gonfalone del Comune;
h) vigilare sul buon andamento di tutti i pubblici servizi nelle vie e piazze del Comune segnalando eventuali disservizi;
i) accertare, contestare e notificare le violazioni nei modi e termini prescritti;
l) fornire notizie, indicazioni e assistenza a chi ne fa richiesta;
m) vigilare sul patrimonio comunale per garantirne la buona conservazione e reprimerne ogni illecito uso;
n) vigilare sulla integrità della segnaletica stradale e segnalare eventuali deficienze funzionali della stessa;
o) impedire l'abusiva affissione murale e la distribuzione pubblica dei manifesti e degli altri mezzi pubblicitari, nonché la lacerazione o la deturpazione di quelli la cui affissione sia stata autorizzata;
p) intervenire nei confronti delle persone in evidenti condizioni di menomazione psichica o in stato di agitazione psico motoria per malattia o assunzione di sostanze stupefacenti o alcoliche che rechino molestia sulle pubbliche vie, adottando gli accorgimenti di legge e quelli necessari per evitare che possano nuocere a sé stessi o agli altri;
q) scortare fino al presidio sanitario i veicoli che trasportano le persone che devono essere ricoverate in T.S.O. per disposizione del Sindaco;
r) adempiere a quant'altro ordinato o disposto dai superiori gerarchici.
Articolo 15 - Finalità dei servizi
1. L'organizzazione dei servizi e l'impiego del personale devono rispondere alla finalità di consentire il regolare e ordinato svolgimento della vita collettiva ed essere svolti secondo le direttive generali impartite dal Sindaco al Comandante per il perseguimento del pubblico interesse.
Articolo 16 - Ordini e disposizioni di servizio
1. Ai fini del raggiungimento delle finalità istituzionali, nonché per l'esercizio delle specifiche attribuzioni di cui all'articolo 9 della legge 7 marzo 1986, n. 65, il Comandante del Corpo, o chi lo sostituisce, dispone con ordini di servizio scritti o verbali, l'espletamento del servizio. 2. Gli appartenenti al Corpo hanno l'obbligo di attenersi alle istruzioni impartite sia in linea generale che per il servizio specifico.
Articolo 17 - Obbligo di intervento e di rapporto
1. Fermo restando l'obbligo di espletare i doveri connessi alle qualità di pubblico ufficiale, di agente o ufficiale di polizia giudiziaria e di agente di pubblica sicurezza, gli appartenenti al Corpo devono intervenire per tutti i fatti rientranti nelle funzioni di istituto.
2. Nei casi in cui il suo intervento non sia possibile o non possa avere effetti risolutivi, l'appartenente al Corpo deve richiedere gli interventi necessari.
3. Salvo i casi di impossibilità, le richieste di intervento o che comunque impegnano il Corpo devono essere sempre rivolte al Comandante. È vietato, salvo casi di urgenza, al personale sottordinato di corrispondere a dette richieste senza la preventiva autorizzazione del Comandante.
4. Gli appartenenti al Corpo hanno l'obbligo di riferire senza indugio al Comandante, con apposita relazione scritta, gli eventuali fatti di particolare rilievo verificatisi durante lo svolgimento del proprio turno di servizio o per i quali è prevista la necessità o l'opportunità di una futura memoria.
Articolo 18 - Presentazione in servizio
1. Gli addetti al Corpo di polizia municipale hanno l'obbligo di presentarsi in servizio in perfetto stato nella persona, con il vestiario e l'equipaggiamento prescritti e all'ora stabilita.
Articolo 19 - Orario di lavoro
1. L'orario di lavoro e di servizio è determinato ai sensi della vigente normativa.
Articolo 20 - Prolungamento dell'orario individuale di lavoro
1. Il prolungamento dell'orario individuale di lavoro è obbligatorio, anche in assenza di ordine superiore:
a) per il tempo necessario a portare a compimento un'operazione di servizio già iniziata e non procrastinabile;
b) nei servizi a carattere continuativo, fino a quando non avviene il cambio sul posto al fine di assicurare la continuità dell'attività.
Articolo 21 - Reperibilità
1. Per garantire gli interventi di urgenza, il Comandante dispone turni di reperibilità degli appartenenti al Corpo, in conformità alle disposizioni contrattuali.
Articolo 22 - Mobilitazione, necessità ed emergenze
1. Quando si verificano situazioni di straordinaria emergenza, tutti gli appartenenti al Corpo possono essere mobilitati in continuità.
2. Il Comandante può sospendere i permessi e i congedi ordinari a tutto il personale, al fine di poter disporre dell'intera forza necessaria.
3. Gli appartenenti al Corpo devono comunque considerarsi sempre disponibili per il servizio, nelle situazioni di necessità e di emergenza.
Articolo 23 - Inidoneità psico-fisica
1. In caso di temporanea inabilità parziale per motivi di salute, gli appartenenti al Corpo sono esclusi, per il periodo di tempo necessario al recupero dell'efficienza, da determinati servizi, secondo le indicazioni dell'apposita Commissione Sanitaria.
2. In caso di infermità irreversibile o permanente, si farà riferimento alla normativa contrattuale in vigore.
3. L'Amministrazione comunale precisa le modalità e la frequenza dei controlli periodici delle condizioni di salute degli appartenenti al Corpo, in relazione alla specifica natura del servizio ed alla comprovata o presumibile eziologia delle malattie professionali.
Articolo 24 - Norme generali di comportamento
1. Fermi restando gli obblighi derivanti dalla normativa vigente, gli appartenenti al Corpo osservano le norme di comportamento specificamente previste dal presente regolamento.
2. Il personale del Corpo deve avere in servizio un comportamento improntato alla massima correttezza, imparzialità e cortesia nei confronti del pubblico, operando con senso di responsabilità, nella piena coscienza delle finalità e delle conseguenze delle proprie azioni in modo da riscuotere stima, fiducia e rispetto da parte della collettività la cui collaborazione deve essere considerata essenziale per un migliore esercizio dei compiti istituzionali.
3. In ogni occasione deve assumere un comportamento consono alle sue funzioni, non deve dilungarsi in discussioni con i cittadini per cause inerenti ad operazioni di servizio e deve evitare apprezzamenti e rilievi sull'operato dell'Amministrazione, del Corpo e dei colleghi. Deve dare sempre riscontro alle richieste dei cittadini intervenendo o indirizzandoli opportunamente.
4. Non deve occuparsi, nemmeno gratuitamente, della redazione di esposti o ricorsi che interessano il servizio o l'Amministrazione comunale.
5. Se libero dal servizio, deve astenersi dal porre in atto comportamenti ed atteggiamenti tali da arrecare pregiudizio al decoro e all'immagine dell'Amministrazione comunale e del Corpo.
6. I rapporti gerarchici e funzionali fra gli appartenenti al Corpo devono essere improntati al reciproco rispetto e cortesia, alfine di conseguire il massimo grado di collaborazione nei diversi livelli di responsabilità. Tutti sono tenuti alla massima lealtà di comportamento nei confronti dei superiori, colleghi e sottordinati, evitando di diminuirne o menomarne in qualunque modo autorità e prestigio.
Articolo 25 - Riservatezza e segreto d'ufficio
1. Gli addetti al Corpo sono tenuti alla massima riservatezza circa le pratiche e le operazioni inerenti il proprio servizio ed al rispetto del segreto d'ufficio nei casi previsti dalla legge.
Articolo 26 - Cura della persona
1. Il personale della polizia municipale deve avere particolare cura della propria persona e dell'aspetto esteriore al fine di evitare giudizi negativi incidenti sul prestigio proprio e dell'Amministrazione che rappresenta.
2. In particolare, l'acconciatura dei capelli, della barba e dei baffi nonché il trucco da cosmetici devono essere compatibili con il decoro dell'uniforme e la dignità della funzione, evitando ogni forma di eccessiva appariscenza.
Articolo 27 - Il saluto
1. Il saluto, nella forma attuale in uso presso le Forze Armate, è dovuto: alla Bandiera Nazionale, al Gonfalone del Comune, al Sindaco e alle autorità religiose, civili e militari.
2. Il saluto è dovuto altresì a tutti i superiori appartenenti al Corpo i quali sono tenuti a restituirlo.
3. Gli appartenenti al Corpo debbono il saluto a tutti i cittadini che li interpellino per assistenza, informazioni, chiarimenti.
4. È dispensato dal saluto il personale che si trova a bordo di veicoli, che effettua servizio di scorta e che regola manualmente il traffico.
Articolo 28 - Istanze e reclami
1. Gli appartenenti al Corpo di polizia municipale possono rivolgere direttamente al Comandante richieste, istanze e reclami.
Articolo 29 - Encomi, elogi e ricompense
1. Gli appartenenti al Corpo di polizia municipale che si siano distinti per atti eccezionali di merito, di abnegazione e di coraggio, possono essere premiati, avuto riguardo all'importanza dell'attività svolta e degli atti compiuti, come segue:
a) elogio scritto del Comandante;
b) encomio semplice del Sindaco;
c) encomio solenne deliberato dal Consiglio Comunale;
d) proposta di una ricompensa al valor civile, da rilasciarsi da parte del Ministero dell'Interno, per atti di particolare coraggio e sprezzo del pericolo.
2. Gli elogi, gli encomi e le proposte di ricompensa al valor civile sono registrati nello stato di servizio dell'interessato.
Articolo 30 - Formazione e aggiornamento professionale
1. Tutto il personale del Corpo è tenuto a frequentare con assiduità e diligenza i corsi di formazione, aggiornamento e specializzazione professionale, stabiliti dall'Amministrazione comunale.
2. Il Comandante può programmare ed organizzare detti corsi se approvati dall'Amministrazione comunale.
3. Della frequenza dei corsi e del relativo risultato viene fatta menzione nei fascicoli personali degli interessati.
4. Il Comandante del Corpo è tenuto ad effettuare periodici incontri professionali in relazione alle normali esigenze di servizio nonchè in occasione dell'introduzione di nuove norme che interessano la realtà operativa.
Articolo 31 - Addestramento fisico
1. Il Comandante programma, organizza e propone all'Amministrazione comunale periodici corsi di addestramento fisico, con particolare riguardo per l'uso delle armi in dotazione.
Articolo 32 - Fornitura, caratteristiche e uso dell'uniforme
1. L'Amministrazione comunale provvede alla fornitura agli appartenenti al Corpo di polizia municipale delle uniformi da indossare durante lo svolgimento dei servizi. Le quantità e i periodi delle forniture sono indicati nell'allegata "Tabella vestiario".
2. L'uniforme è costituita da un insieme organico di capi e oggetti di vestiario, di equipaggiamento e di accessori aventi le caratteristiche determinate dalla legge regionale 18 Novembre 1998, n. 82.
3. Non è consentito apportare modifiche all'uniforme e aggiungere a questa capi di vestiario, accessori ed altri oggetti non forniti o non approvati dall'Amministrazione comunale.
4. È fatto divieto di indossare l'uniforme, o parti di essa, fuori servizio escluso per il trasferimento dall'ufficio all'abitazione e viceversa e durante i permessi brevi appositamente autorizzati.
5. L'uniforme dovrà essere mantenuta pulita e custodita con la massima diligenza. In caso di deterioramento non imputabile a negligenza si procederà al reintegro del capo di vestiario su proposta del Comandante.
6. Gli appartenenti al Corpo di polizia municipale durante l'espletamento del servizio devono indossare l'uniforme completa ed in perfette condizioni di pulizia e di ordine.
7. In casi eccezionali e per obiettive esigenze di servizio il Comandante può autorizzare l'espletamento del servizio in abiti civili.
Articolo 33 - Placca e tessera di riconoscimento
1. Ai fini del loro riconoscimento da parte dei cittadini, ogni addetto al Corpo di polizia municipale è dotato di una placca e di una tessera di riconoscimento conformi ai modelli previsti dalla legge regionale 18 novembre 1998, n. 82
2. Gli addetti al Corpo hanno l'obbligo, durante il servizio, di portare con sè la tessera di riconoscimento, che deve essere sempre mostrata a richiesta e, prima di qualificarsi, nei casi in cui il servizio viene prestato in abito civile.
3. La tessera di riconoscimento deve essere conservata con cura e viene ritirata in caso di cessazione o sospensione dal servizio.
4. È fatto obbligo di denunciare tempestivamente lo smarrimento o la sottrazione della tessera di riconoscimento.
5. La placca di cui al comma 1 sostituisce il tesserino permanente di riconoscimento previsto per il restante personale comunale.
Articolo 34 - Armamento
1. Gli appartenenti al Corpo di polizia municipale in possesso della qualità di agente di pubblica sicurezza portano, senza licenza e con l'osservanza delle norme contenute nel decreto del Ministro dell'Interno 4 marzo 1987, n. 145 e nel Regolamento Comunale per i servizi armati della polizia municipale approvato con Deliberazione C. Comunale n. 83 del 8.2.1988 , l'arma in dotazione, durante lo svolgimento dei servizi esterni di vigilanza, dei servizi di vigilanza e protezione degli immobili comunali e dei servizi notturni e di pronto intervento.
2. Le modalità di assegnazione e di uso dell'arma sono disciplinate dal citato regolamento Comunale specifico.
3. L'arma in dotazione è la pistola semiautomatica di calibro 9 corto o di calibro 7,65 sia per il personale maschile che femminile. Il modello viene scelto fra quelli iscritti nel catalogo nazionale delle armi comuni da sparo di cui all'articolo 7 della legge 18 aprile 1975, n. 110 e successive modificazioni.
Articolo 35 - Veicoli e strumenti in dotazione
1. Le caratteristiche dei veicoli in dotazione al Corpo di polizia municipale sono disciplinate dalla legge regionale toscana 18 Novembre 1998 n. 82. Detti veicoli devono essere sempre condotti dal personale appartenente al Corpo.
2. I veicoli, gli strumenti e le apparecchiature tecniche assegnate al Corpo devono essere usati correttamente ed ai soli fini del servizio, conservandoli in buono stato e segnalando ogni necessità di manutenzione.
3. Tutto il personale è tenuto alla guida dei veicoli e all'uso degli strumenti e delle apparecchiature tecniche in dotazione al Corpo.
4. È fatto obbligo di comunicare immediatamente al Comandante lo smarrimento, la sottrazione o il deterioramento dei blocchetti dei verbali, degli avvisi di accertamento e di ogni altro strumento in dotazione.
Articolo 36 - Rinvio ad altre norme
1. Per quanto non previsto dal presente regolamento, si applicano le norme contenute nelle leggi, nei regolamenti generali, nei contratti di lavoro, nello statuto dell'Ente, nel regolamento organico del personale comunale e in ogni altra disposizione vigente in materia.
Articolo 37 Entrata in vigore
1. Il presente regolamento sarà pubblicato subito dopo che sia divenuta esecutiva la deliberazione di approvazione ed entrerà in vigore il 15mo giorno successivo alla sua pubblicazione ai sensi dell'Articolo 32 comma 2 dello Statuto comunale.
VESTIARIO IN DOTAZIONE
Consulta le Disposizioni per la fornitura e assegnazione del vestiario (divise, indumenti da lavoro e d.p.i.).

References: Articolo 2

Articolo 3

Articolo 4

Articolo 5

Articolo 6

Articolo 7

Articolo 8

Articolo 9

Articolo 10

Articolo 11

Articolo 12

Articolo 13

Articolo 14

Articolo 15

Articolo 16

Articolo 17

Articolo 18

Articolo 19

Articolo 20

Articolo 21

Articolo 22

Articolo 23

Articolo 24

Articolo 25

Articolo 26

Articolo 27

Articolo 28

Articolo 29

Articolo 30

Articolo 31

Articolo 32

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