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Timestamp: 2014-04-20 00:38:41+00:00

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COR / Decreto 1050-09
LEGISLACI�N >> Decreto 1050/09
TITULO I INGRESO CAP�TULO I - CONDICIONES GENERALES DE INGRESO ARTICULO 1.- Para cada uno de los subescalafones definidos en el art�culo 27 de la Ley N� 13.982, en adelante �Ley de Personal�, se definir�n cupos de ingreso anual de acuerdo a las vacantes previstas en la ley de presupuesto, teniendo en cuenta la planificaci�n realizada en funci�n de la evoluci�n de la demanda de incorporaci�n existente en el territorio de la Provincia de Buenos Aires.
ARTICULO 4.- Los aspirantes a ingresar a las Polic�as de la Provincia de Buenos Aires, adem�s de los requisitos que establece la �Ley de Personal�, deber�n:
a) Aprobar un examen de ingreso de aptitudes f�sicas, psicol�gicas y entrevista personal conforme los par�metros que determinar� la Autoridad de Aplicaci�n.
b) Para el Subescalaf�n General, aprobar el curso de ingreso del art�culo 81, primer p�rrafo, de la �Ley de Personal�, el cual tendr� una duraci�n m�nima de un (1) a�o. La Autoridad de Aplicaci�n podr� autorizar la realizaci�n de cursos de menor t�rmino al se�alado, cuando fuere indispensable para asegurar la normal integraci�n de los cuadros.
c) Para el Subescalaf�n Comando, realizar el curso aludido en el art�culo 82 de la �Ley de Personal�, el cual tendr� una duraci�n m�nima de un (1) a�o. Como caso de excepci�n la Autoridad de Aplicaci�n podr� autorizar la realizaci�n de cursos de menor t�rmino al se�alado, cuando fuere indispensable para asegurar la normal integraci�n de estos cuadros.
d) Para el Subescalaf�n Profesional, poseer titulo habilitante expedido por Universidad Nacional, Provincial o debidamente reconocida. Comprender� aquellas especialidades enumeradas en el Nomenclador de Cargos para el Personal Profesional de la Administraci�n P�blica Provincial o aquellas especialidades eminentemente policiales que determine la Autoridad de Aplicaci�n.
e) Para el Subescalaf�n T�cnico, poseer t�tulo de car�cter t�cnico y/o acreditaci�n de saberes te�rico pr�cticos adecuados para el desempe�o de las funciones enumeradas en el Nomenclador de Cargos para el Personal T�cnico de la Administraci�n P�blica Provincial o aquellas especialidades eminentemente policiales que determine la Autoridad de Aplicaci�n.
f) Para el Subescalaf�n Administrativo, acreditar saberes te�ricos pr�cticos adecuados para el desempe�o de las tareas contempladas en el Nomenclador de Cargos para el Personal Administrativo de la Administraci�n P�blica Provincial.
g) Para el Subescalaf�n Servicios Generales, contar con estudios, conocimientos, habilidades o experiencia suficientes para el desempe�o de un oficio, artesan�a o tareas enumeradas en el Nomenclador de Cargos para el Personal de Servicio y Personal Obrero de la Administraci�n P�blica Provincial.
h) Para el Subescalaf�n del Personal de Emergencias Telef�nicas 911, aprobar los cursos o concursos y/o el proceso de formaci�n y capacitaci�n pertinentes.
i) Para el Subescalaf�n Personal Civil, presentar t�tulo, certificado y antecedentes relativos al contenido cultural, cient�fico y t�cnico pr�ctico de la asignatura a la que aspira; y aprobar las exigencias de cursos o concursos de antecedentes t�tulos, m�ritos y oposiciones.
CAP�TULO II - APTITUDES REQUERIDAS PARA CADA GRADO Y SUBESCALAF�N
CAP�TULO III - NOMBRAMIENTOS ARTICULO 14.- Los nombramientos de Oficial de Policía y Oficial Subayudante de los Subescalafones General y Comando, respectivamente, se efectuarán a partir del día 1º del mes siguiente al de la fecha de aprobación de los cursos de ingreso, a partir de la cual tendrán los derechos y obligaciones correspondientes a su carrera y relativos al grado de ingreso. ARTICULO 15.- Hasta tanto se cumpla el plazo establecido en el artículo 7 de la “Ley de Personal”, los nombramientos tendrán carácter provisional. Durante el plazo de nombramiento provisional el personal policial deberá someterse a los exámenes médicos conforme lo establecido en el artículo 7, segunda parte, y artículo 11, inciso m), de la “Ley de Personal”. Si se comprobaren ineptitudes físicas o psíquicas que hubiesen inhabilitado para el ingreso se revocará dicho nombramiento.
TITULO II ESCALAFONAMIENTO CAP�TULO I - GENERALIDADES
CAP�TULO II - PASES DE SUBESCALAFON
TITULO III SUPERIORIDAD POLICIAL CAP�TULO I - NORMAS COMUNES
d) Que el término policía aplicado en forma genérica, comprende a todo el personal, cualquiera sea su subescalafón, grado, cargo y/o función. ARTICULO 27.- En caso de ausencia de quien ocupe un cargo la sucesión en el mando se producirá en forma automática siguiendo el orden jerárquico o el orden de antigüedad en el grado entre los integrantes de una misma dependencia.
CAPÍTULO III - SUPERIORIDAD POR MISI�N
TITULO IV OBLIGACIONES Y DERECHOS ARTICULO 31.- Las características del estado policial son permanentes. No se limitan al tiempo de servicio diario ni a la sección u oficina a la que se hallan destinados; comprenden igualmente las horas francas en las que podrá tomar la intervención a la que alude el artículo 11 inciso e) de la “Ley de Personal” y deberá acudir con prontitud al llamado del superior cuando ello obedezca exclusivamente a razones de fuerza mayor y seguridad que así lo requieran, tales como casos de conmoción interna, catástrofes, emergencias u otras que hagan indispensable la prestación de servicios por parte del agente.
TITULO V REGIMEN DE LICENCIAS CAP�TULO I - LICENCIA ANUAL
CAP�TULO II - LICENCIA POR ENFERMEDAD
CAP�TULO III - LICENCIAS ESPECIALES
CAP�TULO IV - PERMISOS
TITULO VI SUELDOS Y ASIGNACIONES CAP�TULO I - SUPLEMENTOS
TITULO VII CALIFICACIONES CAP�TULO I - EVALUACIONES
TITULO VIII ASCENSOS CAP�TULO I - PROMOCIONES ORDINARIAS
CAP�TULO II - CURSOS GENERALES
4) Del grado de Teniente 1° al de Capitán. ARTÍCULO 120.- La Autoridad de Aplicación, a través de la subsecretaría con competencia en materia de formación, establecerá con intervención de la Dirección General de Cultura y Educación, la modalidad de convocatoria, carácter, programa y duración de dichos cursos, pudiendo disponer que los mismos se realicen sin perjuicio de la efectiva prestación del servicio
TITULO IX SITUACI�N DE REVISTA CAP�TULO I - DISPONIBILIDAD SIMPLE ARTÍCULO 127.- En caso de enfermedad o lesiones ajenas al servicio de largo tratamiento el personal policial podrá ser pasado a disponibilidad por un término de hasta seis (6) meses, con goce íntegro de sueldo. Si transcurrido ese término no estuviere recuperado totalmente y se estimare que ello podría ocurrir dentro de un nuevo plazo, se podrá ampliar la disponibilidad hasta seis (6) meses más, con goce integro del sueldo.
CAP�TULO II - DESAFECTACI�N DE SERVICIO ARTÍCULO 133.- La desafectación del servicio prevista en la “Ley de Personal”, es una medida cautelar dispuesta en el marco de actuaciones sumariales e investigaciones sumariales administrativas por el Auditor General de Asuntos Internos, de oficio o a petición de la autoridad con potestad de resolución en actuaciones administrativas, cuando se den los supuestos previstos en el artículo 19 de la “Ley de Personal”.
ARTÍCULO 134.- El personal que revista en situación de inactividad no percibirá haberes. ARTÍCULO 135.- Los pases a inactividad por enfermedades de largo tratamiento, serán dispuestos por la subsecretaría con competencia en materia sanitaria.
TITULO X BAJA
CAP�TULO I - BAJA VOLUNTARIA ARTÍCULO 146.- La baja voluntaria podrá ser presentada en cualquier época del año por escrito ante el jefe directo, exponiendo las razones concretas que la motivaran.
La solicitud de baja no modifica el régimen de servicio, y el personal policial estará obligado a permanecer en el cargo desde el momento de su presentación y hasta el plazo máximo de treinta (30) días corridos, salvo que fuera autorizado por la subsecretaria con competencia en materia de recursos humanos a retirarse del servicio debiendo hacer entrega de los elementos provistos, salvo los supuestos del párrafo anterior. CAPITULO II - BAJA POR INCAPACIDAD F�SICA
La baja obligatoria prevista en el artículo 64 incisos e) y f) de la “Ley de Personal”, será resuelta por la Autoridad de Aplicación teniendo en consideración las evaluaciones del jefe del personal policial, y las calificaciones de la Junta de Calificaciones. CAPITULO IV - REINTEGRO DE LOS GASTOS POR BAJA
Exceptúase de la obligación de reintegro a que alude la presente, al personal cuya baja se dispusiera por incapacidad física y a aquellos supuestos cuyo nombramiento no quedare confirmado por haberse detectado alguna enfermedad en el examen psicofísico practicado durante el período del nombramiento provisional. CAPITULO V - REINCORPORACI�N
La reincorporación podrá hacerse en cualquier momento y el tiempo pasado fuera de la Institución no computará a ningún efecto. ARTÍCULO 151.- La reincorporación establecida en el artículo 69 de “Ley de Personal” quedará sujeta a las necesidades de la jurisdicción y conforme a las previsiones presupuestarias.
TITULO XI RETIRO
CAP�TULO I - SITUACI�N DEL PERSONAL RETIRADO
CAP�TULO II - CONVOCATORIA
TITULO XII REGIMEN DISCIPLINARIO
CAP�TULO I - SANCIONES
CAP�TULO II - REHABILITACI�N
CAP�TULO III - ATENUANTES Y AGRAVANTES
CAP�TULO IV - CONCURSO DE FALTAS
CAP�TULO V - CONCURSO DE FALTAS
CAP�TULO VI - EXTINCI�N DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA
TITULO XIII DE LAS FALTAS
CAP�TULO I - CLASIFICACION
CAP�TULO II - FALTAS EN PARTICULAR
CAP�TULO I - COMPETENCIA PARA IMPONER SANCIONES
CAP�TULO II - DE LAS SANCIONES DIRECTAS
CAP�TULO III - DISPOSICIONES GENERALES APLICABLES A TODO TIPO DE SUMARIOS
ARTÍCULO 238.- Si la obtención de prueba exigiera la presencia de un instructor fuera de la provincia de Buenos Aires, se solicitará autorización a la Autoridad de Aplicación, a través del Comisario General a cargo de cada una de las Policías o de la Auditoría General de Asuntos Internos. Desafectación del servicio
CAP�TULO IV - DE LAS ACTUACIONES SUMARIALES
CAP�TULO V - PROCEDIMIENTO ESPECIAL
ANTE LA AUDITOR�A GENERAL DE ASUNTOS INTERNOS
Situación del imputado ARTÍCULO 308.- Cuando el Auditor Sumarial estimare que se encuentra reunida prueba suficiente para sospechar la comisión de alguna falta disciplinaria procederá, por auto fundado, a recibir declaración al imputado, resultando aplicable el procedimiento previsto en el artículo 288 de la presente reglamentación.
CAP�TULO I - DISPOSICIONES GENERALES Y COMPLEMENTARIAS
CAP�TULO II - DISPOSICIONES TRANSITORIAS
FACULTADES DISCIPLINARIAS - SANCIONES DIRECTAS DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
DECRETO N� 1.050
Sede Central: Calle 6 Nro 1383, La Plata, Buenos Aires, Argentina / Tel. (0221) 482-9670 / Fax. (0221) 482-9555 E-mail: corgallo@gmail.com / Personeria Jurídica: Mat. 7219 / Legajo 1-42490/87

References: artículo 7
 artículo 7
 artículo 11
 artículo 11
 ARTÍCULO 120
 ARTÍCULO 127
 ARTÍCULO 133
 resolución 
 artículo 19

ARTÍCULO 134
 ARTÍCULO 135
 ARTÍCULO 146
 artículo 64
 ARTÍCULO 151
 artículo 69

ARTÍCULO 238
 ARTÍCULO 308
 artículo 288