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Timestamp: 2020-06-02 10:30:14+00:00

Document:
FAC-USO-CANARIAS: marzo 2019
ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO - PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL LABORAL OEP 2017
PROMOCIÓN INTERNA DE PERSONAL LABORAL OEP 2017
· Resolución de 24 de marzo de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo, con las categorías de Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes y Oficial de Gestión y Servicios Comunes, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
o PDF (BOE-A-2019-4520 - 2 págs. - 196 KB)
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 10:27 Enlaces a esta entrada
USO gana una demanda que permitirá a los trabajadores “indefinidos no fijos” de la Junta de Extremadura participar en los concursos de traslados
El pasado día 20 de marzo se nos notificaba sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Badajoz, por la que se reconocía “el derecho a los actores (trabajadores indefinidos no fijos de la Junta de Extremadura) a participar en el turno de traslado regulado por la Orden de 13 de junio de 2018, …, en igualdad de condiciones que los trabajadores fijos manteniendo su naturaleza de indefinidos no fijos en caso de adjudicación de destino”, derecho que hasta la fecha les había sido vetado por la Administración Autonómica.
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA- Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado
Resolución de 19 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado. Por Resolución de 25 de enero de 2018 («Boletín Oficial del Estado» de 29 de enero),
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 6:53 Enlaces a esta entrada
Tras la aprobación del Real Decreto de 1 de marzo, que amplía y regula los permisos por nacimiento, desde USO tratamos de resolver las dudas más frecuentes sobre su aplicación a través de este sencillo cuestionario. Igualmente, nos alegramos del paso que se ha dado hacia los permisos igualitarios e intransferibles que ayudan a construir el camino hacia la igualdad efectiva.
¿Cuándo entra en vigor y cómo cambia la figura?
Aunque el texto entró en vigor el 8 de marzo, las modificaciones con respecto al anteriormente llamado “permiso de paternidad” no son efectivas hasta el 1 de abril. A partir de entonces, esa figura pasa a denominarse “suspensión del contrato del progenitor distinto de la madre biológica”. No obstante, su aplicación será progresiva hasta su plenitud el 1 de enero de 2021.
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 6:29 Enlaces a esta entrada
El Consejo General de Empleo, en el que participan los agentes sociales y económicos junto al Gobierno, ha aprobado una oferta formativa dirigida prioritariamente a personas en situación de desempleo para los próximos tres años. En este período se realizarán un total de 1.845 acciones formativas -cursos- ajustadas a las demandas laborales de cada isla y que permitirán obtener, de forma gratuita, un certificado profesional en alguna de las 268 especialidades programadas. En este trienio se estima llegar a 15.000 personas cada año, es decir, a un total de 45.000.
OPOSICIONES ADMINISTRACIÓN LOCAL S/C DE TENERIFE
Resolución de 6 de marzo de 2019, del Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 12:34 Enlaces a esta entrada
Convocatoria Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Gobierno de Canarias
Con fecha 13 de marzo, y tras la celebración de las Asambleas de Personal Laboral, la Dirección General del Función Pública ha convocado a las Organizaciones Sindicales a reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo el próximo 21 de Marzo.
Prorrogado el seguro de vida para personal público de la Comunidad Autónoma
El Gobierno de Canarias ha aprobado este lunes la prórroga del contrato del seguro colectivo de vida del personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, cuyo importe asciende a 4.061.635 euros, ha informado la portavoz del Ejecutivo, Rosa Dávila.
El personal amparado por esta medida asciende a 69.784 personas, y las contingencias aseguradas son el fallecimiento y la incapacidad permanente total para la profesión habitual, ambas por cualquier causa.
El personal asegurado comprende el personal funcionario (de carrera e interino), incluidos el personal docentes no universitario y el personal al servicio de la Administración de Justicia); personal eventual, el laboral (fijo y temporal, ocupen o no puesto de trabajo en la respectiva relación de puestos de trabajo) y el laboral en situación de excedencia forzosa con derecho a reingreso automático (representación sindical).
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 12:03 Enlaces a esta entrada
Se ha publicado la Resolución de 6 de marzo, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas descentralizadas en el ámbito local para el año 2019 en diferentes circunscripciones provinciales, en colaboración y de acuerdo con las necesidades detectadas por las comunidades autónomas uniprovinciales, diputaciones, cabildos y consejos insulares. Y esto con el objetivo de mejorar las capacidades de los empleados públicos para afrontar los retos de servir y crear valor público para una sociedad plural, diversa, inclusiva, abierta, interdependiente y participativa, y promover la extensión de valores públicos, principios y alianzas orientados al bien común para la transformación cultural de la Administración pública.
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 11:04 Enlaces a esta entrada
El TS fija como criterio interpretativo que el modo de acceso al gradopersonal de funcionarios de carrera es aplicable a los interinos
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife lanza una OPE de 282 plazas
El Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 27, lunes 4 de marzo de 2019 ha publicado la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2017-2018 del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife con un total de 282 plazas, una cifra que persigue el objetivo de fortalecer la estabilidad laboral y reducción progresivamente la temporalidad en la plantilla al servicio de la administración municipal.
8 de marzo- Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna
En el día de ayer la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna ha celebrado el Día Internacional de la Mujer. Lo hemos hecho hoy para que mañana puedan ejercer todos los que quieran, hombres y mujeres, el derecho de huelga. La celebración ha consistido en el reparto de flores con mensajes a través de tarjetas en las que se han escrito frases relativas a las mujeres o dichas por ellas que se han considerado relevantes. El reparto ha sido a hombres y mujeres, congruente con la igualdad que queremos que sea efectiva, y junto a la flor se ha repartido un boletín con datos interesantes sobre mujeres, como la primera alcaldesa de Canarias, la primera alcaldesa de Alajero, Ana Maria Oramas Gonzalez-Moro, que fue alcaldesa de La Laguna durante diez años y ha ganado el premio al mejor orador, en este caso oradora, del Parlamento 2018, la primera médico de Canarias, la primera matemática de la historia, la primera mujer premio Nobel de la Paz... Y frases dichas por hombres que se han sumado a la lucha por la igualdad.
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 7:22 Enlaces a esta entrada
En el día de ayer el Sector de Prisiones de USO ha sido convocado y ha asistido a la reunión del Grupo de Trabajo de Guantes de Cacheo.
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 7:50 Enlaces a esta entrada
CIVEA: AMPLIACIÓN DE PLAZO DE PUBLICACIÓN DE LISTADOS PROVISIONALES OEP 2017
La DGFP ha ampliado el plazo de publicación de las Listas Provisionales de Admitidos y Excluidos provisionales de los procesos convocados por Resoluciones de esta Dirección General de 24 y 26 de enero de 2019 para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en:
La Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas y en los Ministerios de Agricultura, Pesca y Alimentación, Cultura y Deporte, Defensa, Educación y Formación Profesional, Fomento, Industria, Comercio y Turismo, Interior, Justicia, Transición Ecológica, Política Territorial y Función Pública, Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, Sanidad, Consumo y Bienestar Social, Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en el Organismo Autónomo Parque Móvil del Estado y en la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 7:45 Enlaces a esta entrada
FEP-USO se reúne con el Grupo Parlamentario Popular en el Congreso
El pasado 27 de febrero mantuvimos una reunión con el Grupo Parlamentario Popular. Esta reunión se enmarca dentro del impulso de la propuesta que se hizo hace unas semanas desde esta Federación de Empleados Públicos de la USO, en la que solicitamos el aumento de los sueldos de los empleados públicos, incrementándolos en consonancia con el importe del Salario Mínimo Interprofesional.
Por parte del Grupo Parlamentario Popular asistieron Isabel Borrego Cortés (Portavoz Adjunta del GPP) y Susana López Ares (Portavoz de Función Pública). Por parte de la FEP-USO Luis Deleito (Secretario General), Leonardo Barreda (Secretario Acción Sindical) y José Joaquín Castro (Secretario Desarrollo Electoral).
FIRMADO EL IV CONVENIO ÚNICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
El día 4 de marzo se ha firmado el IV Convenio Único del personal laboral de la Administración General del Estado.
Se han conseguido mejoras importantes, aunque se podrían hacer conseguido algunas más. Entre las mejoras podemos destacar:
Adecuación de la clasificación profesional al marco educativo y al Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (MECES), permitiendo una definición de especialidades y de puestos de trabajo.
La implantación de un sistema de movilidad para el personal con concurso abierto y permanente y creando procesos de cambio de régimen jurídico para personal laboral que desarrolla tareas análogas a las de personal funcionario, facilitando su participación en procesos especiales de cambio de régimen jurídico.
La jubilación parcial a partir del 1 de enero de 2021.
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 8:14 Enlaces a esta entrada
AGE: Grupo de Trabajo de Jornadas y Horarios
Con fecha 01/03/19 se ha publicado en el BOE la resolución de 28 de febrero de2019, sobre jornadas y horarios del personal de la AGE. A continuación detallamos las principales novedades y las negativas a nuestras propuestas:
La Administración no ha permitido la negociación del calendario laboral en el ámbito de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. Con un mero trámite de comunicación y audiencia a los órganos de representación, dan por zanjada la cuestión, manteniendo inexplicablemente una diferencia respecto al calendario aprobado en el ámbito de las subsecretarías y del resto de organismos y entidades públicos con competencias en materia de recursos humanos, en los que sí se reconoce la necesidad de negociar con los sindicatos.
El horario flexible pasa de ser de 7:00-9:00 en vez de 7:30-9:00 en horario de mañana.
Publicado por FEP-USO-CANARIAS en 14:37 Enlaces a esta entrada
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