Source: http://portaldic10.cdhdf.org.mx/index.php?id=ninter_politica_genero
Timestamp: 2014-03-08 05:47:02+00:00

Document:
Acuerdo del Consejo de la CDHDF, equidad de género Sesión Ordinaria del Consejo de la Comisión
de Derechos Humanos del Distrito Federal Acta No. 3/2008 ANEXO 1 ACUERDO DEL CONSEJO DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL, POR EL CUAL SE APRUEBA LA POLÍTICA GENERAL PARA LA INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA CDHDF
Que en términos de lo establecido en los artículos 2 y 17 fracciones V y VII de su Ley, la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, tiene entre sus atribuciones impulsar la observancia de los derechos humanos, promover su estudio, enseñanza y divulgación en el Distrito Federal.
Que en el desempeño de sus funciones, en el ejercicio de su autonomía y del presupuesto anual que se le asigne por Ley, la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal no recibirá instrucciones o indicaciones de autoridad o servidor público alguno, con base en lo dispuesto en el artículo 6 de su Ley. 3.
Que en términos de lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley en comento, la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal se integra con la o el Presidente, el Consejo, las o los Visitadores Generales que determine su Reglamento Interno y con el personal profesional, técnico y administrativo necesario para el desarrollo de sus actividades.
Que de conformidad con lo previsto por el artículo 20, fracciones I, III, VIII y IX de la Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, el Consejo tiene facultades para establecer lineamientos generales para las actividades de la Comisión; aprobar las demás normas de carácter interno relacionadas con el Organismo; proponer a la o el Presidente todas las acciones y medidas que sirvan para una mejor observancia y tutela de los derechos humanos en el Distrito Federal, así como las demás que confiera la Ley en cita, su Reglamento Interno y los ordenamientos aplicables.
Que atento a lo dispuesto en el artículo 22 fracciones II y V de la Ley de la materia, corresponde al Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, formular los lineamientos generales a los que habrán de sujetarse las actividades administrativas de la Comisión, así como dictar las medidas específicas que estime idóneas para el adecuado desempeño de sus actividades.
Que desde los inicios de la presente administración de la CDHDF, existe el firme compromiso de institucionalizar la perspectiva de género en todas las actividades de defensa y promoción de los derechos humanos, así como en la conducción de las relaciones laborales al interior de la Comisión.
Que con base en lo dispuesto en el párrafo segundo del artículo 7 de su Reglamento Interno, el personal de esta Comisión regirá sus actuaciones y prestará sus servicios conforme a los principios de dicho Organismo, buscando en su actuación la igualdad sustantiva entre las personas. Para ello aplicará políticas de equidad de género y de no discriminación.
Que en los artículos 15, 16, 17, 24 y 26 del Reglamento Interno de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, se establece que para el desarrollo de las funciones y despacho de los asuntos que corresponden a la o el Presidente, contará con diversos órganos y áreas de apoyo, dentro de las que se encuentran, las Visitadurías Generales, la Secretaría Ejecutiva, la Secretaría Técnica, las Direcciones Generales, la Contraloría Interna, las Direcciones Ejecutivas, la Secretaría Particular de la Presidencia, las Coordinaciones, la Relatoría y todas aquellas que sean necesarias para el apoyo a los órganos de la Comisión.
Que la Dirección General de Administración es un área de apoyo que tiene atribuciones para atender las necesidades administrativas de los diferentes órganos y áreas de apoyo de la Comisión de conformidad a los lineamientos generales, normas, políticas, manuales y procedimientos administrativos aprobados por el Consejo, eliminando en todo momento las prácticas discriminatorias, así como observando la igualdad sustantiva entre las personas , entre otras, en términos de lo estipulado en el artículo 36, fracción I, del Reglamento Interno.
Que con base en lo dispuesto en el artículo 40, fracción VIII, es atribución de la Dirección Ejecutiva de Investigación y Desarrollo Institucional como área de apoyo de la Comisión , la de proponer y coordinar políticas transversales que garanticen la equidad de género, la igualdad sustantiva de las personas, así como la eliminación de prácticas discriminatorias por cualquier motivo en la institución.
Que atento a lo dispuesto en la fracción XI del numeral que antecede, compete a dicha área de apoyo el garantizar el desarrollo del programa de equidad de género que impulse las políticas transversales del mismo, buscando la igualdad sustantiva entre las personas.
Que mediante acuerdo de fecha 5 de junio de 2007, el Presidente de esta Comisión de Derechos Humanos, aprobó la integración de un Comité del Programa de Equidad de Género de este Organismo, cuyo objeto será impulsar una política transversal de equidad de género, que forme parte de la vida institucional en la promoción y defensa de los derechos humanos de la Ciudad de México, bajo la premisa de que la equidad de género constituye una de las condiciones esenciales en la coordinación de la concepción integral de los derechos humanos.
Que con el objeto de fortalecer los trabajos para consolidar el proceso de institucionalización de la perspectiva de género, el 18 de febrero de 2008, se instaló un �Comité del Programa de Equidad de Género� integrado por las los titulares de los órganos y áreas de apoyo de la Comisión que sesionará una vez al mes hasta el término de la presente administración.
Por lo antes expuesto, con fundamento en los artículos 2, 6, 7, 17 fracciones V y VII, 20 fracción I, III, VIII y IX, 22 fracciones II y V, de la Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, 7, segundo párrafo; 15, 16, 17, 24, 26, 36 fracciones II y 40 fracciones VIII y IX, de su Reglamento Interno, el Consejo de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal emite el siguiente ACUERDO 9/2008
PRIMERO . Se aprueba la política general para la institucionalización de la perspectiva de género en la CDHDF
SEGUNDO. Notifíquese personalmente a las y los titulares de los órganos y áreas de apoyo de esta Comisión, para que en el ámbito de sus atribuciones implementen lo necesario para dar cumplimiento a la política general para la institucionalización de la perspectiva de género en la CDHDF. TERCERO. Publíquese el presente acuerdo en el sitio de Internet de este organismo ( www.cdhdf.org.mx ) y por tres días en los estrados. Adicionalmente deberá publicarse una síntesis en el órgano oficial de difusión de la CDHDF. Secretaría Técnica de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal 13 marzo, 2008 A 60 a¡ Opina ! ¿Cómo consultar información de la CDHDF? Formato de solicitud de Información

References: artículo 6
 artículo 7
 artículo 20
 artículo 22
 artículo 7
 artículo 36
 artículo 40