Source: https://www.reissig-ub.de/service/datenschutz/
Timestamp: 2020-07-08 22:11:14+00:00

Document:
Excellence in SAP Business Analytics - Datenschutz
Wir, die Reissig Unternehmensberatung GmbH, vertreten durch den Geschäftsführer Sascha Reißig, Aschmattstr. 8, D-76532 Baden-Baden (+49 7221 502 - 142) sind als Anbieter dieser Onlinepräsenz einerseits verantwortliche Stelle / Verantwortlicher im Sinne von § 3 Abs. 7 BDSG / Art. 4 Ziff. 7 DS-GVO, andererseits auch Diensteanbieter im Sinne des §§ 12 ff. i.V.m. § 2 Nr. 1 TMG.
Den rechtlichen Rahmen für den Datenschutz bilden das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) (https://dsgvo-gesetz.de/) und das Telemediengesetz (TMG).
Hinweis nach § 33 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG): Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass im Falle des E-Mail-Kontaktes, einer Geschäftsanbahnung, Auftragserteilung oder Auftragsbearbeitung, alle für die Kontaktierung, erforderlichen persönlichen Daten, insbesondere Namen, Anschrift, Telefon-, Fax- u. Mobilfunknummern, E-Mail-Adressen etc., EDV-mässig erfasst, gespeichert und verwaltet werden. Eine Weitergabe von uns erhobenen Daten an Dritte ist ausgeschlossen.
Weitere Informationen finden sich in den nachfolgenden Abschnitten.
Werden im Rahmen einer Stellenausschreibung Daten an das Unternehmen übermittelt (z.B. via E-Mail), so werden Ihre Daten für die Durchführung und dem Abschluss eines ordnungsgemäßen Bewerbungsverfahrens erfasst und digital verarbeitet. Gemäß § 35 Abs.2 Nr. 3 BDSG sind personenbezogene Daten zu löschen soweit diese zur Erfüllung des Zwecks der Speicherung nicht mehr erforderlich sind. Nach einer Aufbewahrungsfrist von max. sechs Monaten werden die Bewerbungsdaten automatisch gelöscht, soweit keine rechtlich notwendigen Aufbewahrungsfristen zu berücksichtigen sind.
Sie können uns proaktiv eine Verlängerung der Speicherung für einen späteren Kontakt schriftlich mitteilen. Das Unternehmen bewahrt Bewerberunterlagen nicht für eigene Zwecke auf.
Dem Bewerber (m/w) ist bekannt, dass das Unternehmen keine explizit gesicherte Datenverbindung für die Übermittlung von digitalen Bewerbungsunterlagen vorhält. Eine digital übermittelte Bewerbung ist daher mit dem Risiko behaftet, dass personenbezogene Daten potentiell abgefangen werden können. Daher wird empfohlen nur verschlüsselte Bewerbungsunterlagen zu übermitteln. Einen Zugangscode kann über einen anderen Kommunikationskanal übermittelt werden.
Sie haben das Recht, auf Antrag unentgeltlich eine Auskunft, über die bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten, anzufordern und/oder eine Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Sperrung (Art. 18 DSGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO) zu verlangen. Darüber hinaus haben sie ggf. ein Widerspruchsrecht gegen diese Verarbeitung (Art. 21. DSGVO). Darüber hinaus haben Sie gemäß Art. 77 DSGVO die Möglichkeit, Beschwerde bei der zuständigen Landesdatenschutzbehörde zu erheben. Ausnahmen: Es handelt sich um die vorgeschriebene Datenspeicherung zur Geschäftsabwicklung oder die Daten unterliegen der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht.
Für die o.a. Zwecke kontaktieren Sie bitte den Anbieter/verantwortliche Stelle (siehe Beginn der Datenschutzerklärung).
Quelle: Datenschutz-Konfigurator von mein-dattenschutzbeauftragter.de
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References: § 3
 Art. 4
 § 2
 § 33
 § 35
 Art. 77