Source: https://www.scribd.com/document/107054411/Proyecto-de-Acuerdo-Incentivo-Ultimo
Timestamp: 2019-01-19 00:16:54+00:00

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Uploaded by Santiago Vargas Vega
Tabla Actividades Reteica 2013
- Liquidación Despido Sin Justa Causa
rio rio Bases y Sanciones 2011-CALI
DEBERÁN PERMANECER DENTRO DE LA JURISDICCIÓN MUNICIPAL. SO PENA DE RESTITUIR EL VALOR EXONERADO OBTENIDO. se entiende por pequeña empresa aquella cuyo personal no sea superior a 50 trabajadores y cuyos activos totales no superen los cinco mil (5. ARTÍCULO 6°. Se incluye en la presente definición a las agencias. PARAGRAFO 3: LAS EMPRESAS QUE HAYAN SIDO OBJETO DE BENEFICIO Y SE RETIREN DEL MUNICIPIO DE NEIVA ANTES DEL AÑO 2022. realizada por persona natural o jurídica en actividades Industriales. que no haya sido producto o consecuencia de la Liquidación. filiales o sucursales de empresas con domicilio en cualquier ciudad del país que se instalen en el Municipio de Neiva.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes. se entiende por Nueva Empresa la que se instale por primera vez en el Municipio de Neiva.PARAGRAFO 2: PASADO EL AÑO 2022 LAS EMPRESAS OBJETO DEL BENEFICIO. POR LO MENOS DURANTE UN PERIODO EQUIVALENTE A LA MITAD (½) DEL TIEMPO DURANTE EL CUAL FUERON OBJETO DEL BENEFICIO. fusión o división de las ya existentes o aquellas que simplemente cambien su nombre comercial o razón social. DEBERAN RESTITUIR EL VALOR EXONERADO OBTENIDO. se entiende por localización física de una Empresa la ubicación de su centro de operaciones en un inmueble ubicado en el Municipio de Neiva ya sea propio o arrendado. industriales o de servicios en el Municipio de Neiva. ARTÍCULO 7°. Agropecuarias. DEFINICIÓN DE EMPRESAS EXISTENTES: Para efecto del presente Acuerdo se entiende por Empresa Existente las que a la fecha de expedición del presente Acto Administrativo ejerzan su Actividad Económica o se encuentre registrada en la base de datos de la Cámara de Comercio de Neiva y/o en la Oficina de la Secretaria de Hacienda y/o Rentas del Municipio de Neiva. ARTICULO 7: DEFINICION DE MICROEMPRESA PARA LOS EFECTOS DE ESTE ACUERDO SE ENTIENDE COMO MICROEMPRESA AQUELLA CUYO PERSONAL NO EXCEDE LOS 10 TRABAJADORES Y CUYOS ACTIVOS SEAN INFERIORES A LOS QUINIENTOS (500) SALARIOS MINIMOS MENSUALES LEGALES VIGENTES. . DEFINICIÓN PEQUEÑA EMPRESA: Para los efectos de este Acuerdo. ARTÍCULO 5°. así como aquellas que sin estar registradas se encuentren ejerciendo actividades comerciales. transformación. DEFINICIÓN EMPRESA: Para efectos del presente Acuerdo se entiende por Empresa toda unidad de explotación económica. DEFINICIÓN LOCALIZACIÓN FÍSICA: Para efectos del presente Acuerdo. ARTÍCULO 4°. ARTÍCULO 3º. Agroindustriales. DEFINICIÓN DE NUEVAS EMPRESAS: Para efectos del presente Acuerdo. Comerciales y de Servicios.
DEFINICIÓN DE EMPLEO GENERADO: Para efectos del presente Acuerdo se entiende por Empleo Generado cuando el empleado se encuentra Contratado directamente por la Empresa con todas las garantías de Ley.b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes o. que se constituyan con una inversión mínima de ciento cincuenta (150) QUINIENTOS 500 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes y ENERO se localicen físicamente en la jurisdicción del municipio de Neiva. DEFINICIÓN DE ALIANZA ESTRATÉGICA DE ASOCIATIVIDAD: Para efectos del presente Acuerdo se entiende por Alianza Estratégica de Asociatividad la unión de esfuerzos y recursos para alcanzar mayor producción y mejores niveles de competitividad. hasta por el Término de diez (10) años a las nuevas empresas. la fecha de inscripción en el registro mercantil de la Cámara de Comercio. Avisos y Tableros (a ) las empresas. Industria y Comercio. Avisos y Tableros. Exención impuestos empresas nuevas TIEMPO (Años) (De 1 A 5 años) DEL AÑO 1 AL AÑO 5 EXONERACIÓN (%) Exoneración del 100% . EXENCIÓN DE IMPUESTOS A NUEVAS EMPRESAS: Estarán exentas hasta en un 100% de los Impuestos Predial Unificado. entre el primero de (agosto de 2012 y el 31 de julio de 2017) DE 2013 Y EL 31 DE DICIEMBRE DE 2022. entre el primero de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2022. ARCTICULO 8°. De igual forma existirá una gradualidad ( para los años siguientes) de acuerdo a la siguiente tabla: ESTA ES COMO ESTABA ANTES ADEMAS CON LA MODIFICACION Tabla 1. Industria y Comercio. De igual forma existirá una gradualidad de acuerdo a las siguientes tablas: ARTÍCULO 11º. DEFINICIÓN INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL: Para los efectos de este Acuerdo. ARTÍCULO 10°. generen como mínimo diez (10) empleos directos. ARTICULO 9°. CAPÍTULO II ESTÍMULOS A LA GENERACIÓN DE EMPLEO. a través de la Economía solidaria. que se localicen físicamente en la jurisdicción del municipio de Neiva. generen como mínimo diez (10) empleos directos. se entiende por inicio de la actividad económica principal. al margen de que la correspondiente empresa previamente haya operado como empresa informal. EXENCIÓN DE IMPUESTOS A NUEVAS EMPRESAS Estarán exentas hasta en un 100% de los Impuestos Predial Unificado. FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL Y CRECIMIENTO Y DESARROLLO SOCIO-ECONÓMICO EN EL MUNICIPIO DE NEIVA ARTÍCULO 11º.
que empieza a regir desde el 01 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2022. .Año 6 Año 7 Año 8 Año 9 Año 10 Fuente: Autor del proyecto. 2 3 4 5 6 7 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60% Una exoneración del 80% Una exoneración del 60% Una exoneración del 40% Una exoneración del 20% Una exoneración del 10% 8 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 9 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 10 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 100% 100% 100% 100% 100% 80% 100% 100% 100% 100% 80% 100% 100% 100% 80% 100% 100% 80% 100% 80% 80% PARAGRAFO: En todos los casos aplicar al incentivo tributario no podrá exceder la fecha límite de diez años. Detalle de la exención de impuestos a empresas nuevas Tiempo exoneración VS Fecha de instalación AÑOS 1 AÑOS 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Fuente: Autor del proyecto. Tabla 2.
Tabla 4. en proporción al empleo directo generado: Tabla 3. Detalle de la exención de impuestos a empresas ya existentes Tiempo exoneración VS Empleos Generados 1 # EMPLEOS GENEADOS 1-3 empleos 4-6 Empleos 20% 40% 40% 60% 80% 60% 80% 60% 80% 80% 80% 2 3 AÑOS 4 5 6 7 8 9 10 7 a 12 Empleos 60% 13 a 25 empleos 80% 80% 80% > 25 Empleos 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Fuente: Autor del proyecto. Agroindustriales. Agropecuarias. ARTÍCULO 12°. que opten por expandirse en sedes alternas ubicadas en el mismo territorio Municipal tendrán las siguientes exoneraciones tributarias en los Impuestos Predial Unificado.PARAGRAFO: EN TODOS LOS CASOS SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. de Industria y Comercio. Comerciales y de Servicios establecidas en el Municipio de Neiva. EMPLEOS NUEVOS GENERADOS (#) 1-3 empleos nuevos generados 4-6 empleos nuevos generados 7-12 empleos nuevos generados 13-25 empleos nuevos generados EXONERACIÓN (%) Exoneración del 20% Una exoneración del 40% Una exoneración del 60% Una exoneración del 80% TIEMPO (Años) 1 año 2 años 4 años 8 años 10 años De 25 empleos nuevos generados en adelante Una exoneración del 100% Fuente: Autor del proyecto. EXENCIÓN DE IMPUESTOS PARA EMPRESAS ESTABLECIDAS: Las empresas Industriales. Avisos y Tableros. 100%100% . para las nuevas sucursales. Exención impuestos empresas establecidas.
PARÁGRAFO TERCERO: En todos los casos aplicar al incentivo tributario para el artículo 12 del presente acuerdo no podrá exceder la fecha límite correspondiente al 31 de diciembre de 2022. INCENTIVO TRIBUTARIO AÑO 1 AÑO2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 AÑO 6 Progresividad en el pago de Impuesto de Industria y Comercio. Avisos y Tablero y Sobretasa Bomberil 0% 0% 25% 50% 75% 100% Fuente: Autor del proyecto. cumplirán las obligaciones tributarias correspondientes a los impuestos municipales de Industrial y Comercio. Avisos y Tableros y Sobretasa Bomberil de forma progresiva y conforme con los siguientes parámetros: Tabla 4. lo que representa un estímulo gradual en los 5 años siguientes a la puesta en vigencia del presente Acuerdo. PARÁGRAFO SEGUNDO: No se podrá disminuir la base gravable ante la DIAN y ante la Oficina de Impuestos de la Secretaria de Hacienda de Neiva. INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL: Las microempresas (independientemente de sus activos totales.) que generen hasta 9 empleos y que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación del presente acuerdo. PARAGRAFO PRIMERO: EN TODO CASO SE APLICARA EL INCENTIVO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022 . Gradualidad incentivo tributario. ARTÍCULO 13°. PARÁGRAFO CUARTO: Se anexa tabla con detalle de la exoneración a empresas ya existentes. PARAGRAFO TERCERO: EN TODO CASO SE APLICARA EL INCENTIVO TRIBUTARIO DE QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022.PARÁGRAFO PRIMERO: El beneficio tributario en todos los casos se dará únicamente para las áreas de expansión fuera de la sede principal y sucursales ya existentes. PARÁGRAFO PRIMERO: En todos los casos aplicar al incentivo tributario para el artículo 13 del presente Acuerdo no podrá exceder la fecha límite correspondiente al 31 de diciembre de 2017. que reporte la empresa en todas las sedes hasta la vigencia inmediatamente anterior a la fecha de apertura o de inicio de actividades de la nueva sucursal o establecimiento.
en materia de presentación de declaraciones tributarias. reglamentario de los artículos 5 y 7 de la Ley 1429 de 2010. de conformidad con los porcentajes establecidos en el presente artículo. PARAGRAFO: Para los efectos del presente acuerdo se entiende por grupos asociativos la unión de varias personas para realizar actividades comerciales. PARA CAMBIAR PARÁGRAFO CUARTO: LOS BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE ARTÍCULO SE ENTENDERÁN OTORGADOS SIN PERJUICIO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FORMALES DE LAS MICROEMPRESAS BENEFICIARIAS. Avisos y Tableros y Sobretasa Bomberil en los cinco (5) primeros años gravables a partir del inicio de su actividad económica principal. tendrá vigencia hasta el 31 d diciembre de 2017. igualmente se deberá acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto 545 de 2011 y 4910 de 2011. NO LA MICROEMPRESA) PARÁGRAFO TERCERO: Los parámetros para determinar las personas naturales y jurídicas que “no podrán” acceder a los beneficios aquí establecidos. están contenidas en el Decreto 545 de 2011.-PARA SUPRIMIR PARÁGRAFO SEXTO: El presente artículo está en concordancia con el artículo 6° de la Ley 1429 de 2010. ( ESTOS 2 DECRETOS REGULAN LA PEQUEÑA EMPRESA . EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES LABORALES Y COMERCIALES RELACIONADAS CON EL REGISTRO MERCANTIL. Avisos y Tableros y Sobretasa Bomberil de forma progresiva y conforme al artículo 13° del presente Acuerdo. independientemente de sus activos totales. ARTÍCULO 14º. PARÁGRAFO TERCERO: Se deberá comprobar ante el Agente Retenedor la calidad de beneficiarios. el cumplimiento de sus obligaciones laborales y comerciales relacionadas con el registro mercantil. industriales o servicios registrados . EN MATERIA DE PRESENTACIÓN DE DECLARACIONES TRIBUTARIAS. mediante presentación del respectivo certificado de la Cámara de Comercio en donde se pueda constatar la fecha de inicio de su actividad económica. no serán objeto de retención de impuestos de Industria y Comercio. EXENCIÓN DE IMPUESTOS COMO APOYO A LA ASOCIATIVIDAD: Los grupos asociativos. PARÁGRAFO QUINTO: El beneficio de progresividad en el pago de impuestos municipales de Industria y Comercio. que generen hasta 9 empleos y que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación del presente acuerdo.-PARA SUPRIMIR_ PARÁGRAFO CUARTO: Los beneficios establecidos en el presente artículo se entenderán otorgados sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones formales de las pequeñas empresas beneficiarias. Avisos y Tableros y Sobretasa Bomberil de que trata el artículo 13° del presente Acuerdo.¿?PARÁGRAFO SEGUNDO: Los titulares beneficiarios consagrados en el artículo de incentivos para Formalización Empresarial. cumplirán las obligaciones tributarias correspondientes a los impuestos municipales de Industrial y Comercio.
( comprobada) en el Municipio de Neiva. b) Fotocopia de los pagos al sistema de seguridad social y aportes parafiscales de toda la vigencia anterior. podrán deducir de la base INFERIOR AL 25%(comprobada ) gravable el 100% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el año o periodo gravable a los trabajadores con capacidad distinta. mientras esta subsista. podrán deducir de la base gravable el 300% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el año o periodo gravable a los trabajadores con capacidad distinta. PARÁGRAFO: Para tener derecho a este beneficio. desplazados. Esta certificación deberá ser firmada por el contador o revisor fiscal. Los contribuyentes del impuesto de Industria y Comercio y Avisos y Tableros que empleen personal con (capacidad distinta ) DISCAPACIDAD FISICA COMPROBADA NO INFERIOR AL 25% . indígenas. c) Las personas con limitación deberán aparecer calificadas como tales en el carné de afiliado al Sistema de Seguridad en Salud. De igual forma Los contribuyentes del impuesto de Industria y Comercio y Avisos y Tableros que empleen personal con( capacidad distinta) DISCAPACIDAD FISICA COMPROBADA NO en el Municipio de Neiva. se debe entregar en la Secretaría de Hacienda Municipal a más tardar a 30 de abril del año siguiente. mientras esta subsista. los siguientes documentos: a) Certificado de ingresos de cada uno de los empleados con discapacidad o certificado de la empresa del valor total de la nómina que corresponde a discapacitados. población LGBTI. severa o profunda de la persona. afrodescendiente. RED UNIDOS que hagan parte de las víctimas del conflicto armado. o expedir el correspondiente certificado con la calificación de la discapacidad. Servirá para identificarse como titular de los derechos establecidos en el presente Acuerdo. lo cual deberá ser acreditado para efectos de la exoneración de acuerdo a lo establecido en los Decretos 2463 de 2001 y 917 de 1999. Para tal efecto las empresas promotoras de salud deberán consignar la existencia de la respectiva limitación en el carné de afiliado. identificando éstos con el número de documento de identidad y nombre completo. que comprueben la generación de los empleos con capacidad física.formalmente ante la Cámara de Comercio o autoridad competente y que se encuentren incluidos dentro de programas de atención a la población de extrema pobreza y en las bases de datos de la Secretaría de Desarrollo Social Comunitario. . para quienes devenguen hasta un (1) Salario Mínimo Mensual Legal Vigente. ESTÍMULO A LOS CONTRIBUYENTES QUE EMPLEEN PERSONAS CON CAPACIDAD DISTINTA. Dicho carné o certificación especificará el carácter de persona con limitación y el grado de limitación moderada. para quienes devenguen mas de un (1) Salario Mínimo Mensual Legal Vigente. ARTÍCULO 15. entre otras.
ARTÍCULO 16. que empieza a regir desde el 01 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2022. Las edificaciones deberán cumplir los requerimientos establecidos en el plan maestro de estacionamiento y de parqueaderos expedidos por la administración municipal. ESTIMULOS PARA LA AMPLIACIÓN DE PARQUEADEROS: Los contribuyentes propietarios de las empresas de parqueaderos que construyan o efectúen nuevas inversiones en bienes inmuebles para la ampliación de dos o más niveles (pisos o plantas. ARTICULO 17. NUEVAS EMPRESAS DE PARQUEADEROS: Los contribuyentes propietarios de empresas de parqueaderos que construyan nuevas edificaciones de dos o más niveles( pisos o plantas – clase A) para estacionamientos públicos en el área urbana del Municipio de Neiva y que generen a partir del inicio de la actividad por los menos dos (2) empleos directo en forma permanente. a partir de la entrada en vigencia del presente Acuerdo.C) EL EMPLEADOR SUJETO DEL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL PRESENTE ACUERDO DEBERA PRESENTAR CERTIFICACION DE LA CALIFICACION DE LA DISCAPACIDAD FISICA EMITIDA POR LA EPS RESPECTIVA DEACUERDO CON LOS DECRETOS 2463 DE 2001 Y 917 DE 1999. PARAGRAFO EN TODO CASO SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. tendrán una exención del 100% del impuesto de industria y comercio por el término HASTA de diez (10) años. por el término HASTA de cinco (5) años. tendrán una exención del 100% por el mayor valor del impuesto generado con la nueva inversión. QUE PASO CON LOS HOTELES? ARTICULO 18 NUEVAS EMPRESAS HOTELERAS…………………POR EL TERMINO HASTA DE 5 AÑOS . a partir de la entrada en vigencia del presente Acuerdo. Las edificaciones deberán cumplir los requerimientos establecidos en el plan maestro de estacionamiento y de parqueaderos expedidos por la administración municipal. PARAGRAFO EN TODO CASO SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. para la prestación de servicios de parqueaderos. PARAGRAFO: En todos los casos aplicar al incentivo tributario no podrá exceder la fecha límite de diez años. en el área urbana del Municipio de Neiva y que generen a partir del inicio de la actividad por los menos dos (2) empleos directos permanentes adicionales.Clase A). PARAGRAFO: Los contribuyentes no podrán liquidar saldo a favor en su declaración por efecto de la aplicación del beneficio tributario previsto en el presente artículo.
POR EL TERMINO HASTA DE 5 AÑOS PARAGRAFO EN TODO CASO SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. PARÁGRAFO: En concordancia con el artículo 50°.PARAGRAFO: EN TODO CASO SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. EXCLUSIÓN DE LA APLICACIÓN DE LOS BENEFICIOS: No podrán acceder o mantener los beneficios de que trata el artículo 15° 13 del presente Acuerdo. las personas naturales y jurídicas que desarrollan pequeña empresa que se encuentren en las siguientes situaciones: . la nómina.. parágrafo 4° de la Ley 1429 de 2010. ARTÍCULO 20°. CAPÍTULO III DISPOSICIONES ESPECIALES DEL ARTÍCULO 13° “INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL” ARTÍCULO 18°. ARTICULO 19: ESTIMULOS PARA LAS EMPRESAS HOTELERAS EXISTENTES:……………………………. para acceder a los beneficios consagrados en el artículo 15° 13 del presente Acuerdo. el domicilio. los intangibles o los activos que conforman su unidad de explotación económica sean los mismos de una empresa disuelta. en las cuales el objeto social. PROHIBICIÓN ACCESO A BENEFICIARIOS TRIBUTARIOS: No podrán acceder a los beneficios tributarios contemplados en el artículo 15° 13 del presente Acuerdo. el o los establecimientos de comercio. liquidada escindida o inactiva con posterioridad a la entrada en vigencia del presente Acuerdo. MICROEMPRESAS (las pequeñas empresas )constituidas con posterioridad en vigencia de este Acuerdo. PARÁGRAFO: En concordancia con el artículo 48° de la Ley 1429 de 2010. EMPRESAS INACTIVAS: (Las pequeñas empresas )?MICROEMPRESAS que se encuentran inactivas deberán. ARTÍCULO 19°. renovar su Matricula Mercantil y ponerse al día en todas sus obligaciones tributarias con el municipio en los doce (12) meses siguientes contados a partir de la entrada en vigencia del presente Acuerdo.
con posterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 1429 de 2010. CAPÍTULO IV CONDICIONES Y CARACTERÍSTICAS PARA BENEFICIARSE DE . en los términos del artículo 250 del Código de Comercio. en ejercicio de las funciones de control y vigilancia que sean de su competencia. en cuyos activos se encuentren establecimientos de comercio. sucursales o agencias que hayan sido transferidas por una persona jurídica existente o una persona natural que desarrolle una empresa existente. reglamentario de los artículos 5° y 7° de la Ley 1429 de 2010. b) Las personas naturales y jurídicas que se hayan acogido a los beneficios previstos en el artículo 15° 13 del presente Acuerdo y adquieran la calidad de inactivas en los términos del artículo 7°. transferidas por una persona jurídica existente o una persona natural. c) Las personas jurídicas creadas como consecuencia de la escisión de una o más personas jurídicas existentes. cualquiera sea la modalidad en que esta se presente. PARÁGRAFO PRIMERO: Las autoridades municipales responsables de la aplicación de los beneficios tributarios de que trata el artículo 15° del presente Acuerdo. o las normas que lo modifiquen o complementen. y que hubieren sido destinados a desarrollar una empresa existente. f) Las personas jurídicas creadas después de la entrada en vigencia de la Ley 1429 de 2010. del Decreto 545 del 25 de febrero de 2011. sucursales o agencias. siempre y cuando se refiera a la misma actividad económica. PARÁGRAFO SEGUNDO: En concordancia con el artículo 6°. e) Las personas jurídicas reconstituidas después de la entrada en vigencia de la Ley 1429 de 2010 de Formalización y Generación de Empleo. podrán requerir información adicional para comprobar que una persona natural o jurídica reúne las calidades para acceder al beneficio o para conservarlo. cancelen su Matrícula Mercantil y soliciten una nueva.a) Las personas naturales o jurídicas que. d) Las personas jurídicas creadas a partir de la vigencia de la Ley 1429 de 2010 de Formalización y Generación de Empleo como consecuencia de una fusión o integración. del Decreto 545 de 2011. g) Las personas naturales que desarrollen empresas creadas después de la entrada en vigencia de la Ley 1429 de 2010. en cuyos aportes se encuentran establecimientos de comercio.
LA EXONERACIÓN PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO DEL QUE HABLA EL ARTÍCULO 11° DEL PRESENTA ACUERDO. esta puede ser tomada sobre la Base de Datos de la Oficina del Sisben del municipio y/o con certificación de residencia emanada por parte de la Secretaria de Gobierno del Municipio de Neiva o cualquier otra fuente de información que se tenga disponible.Relación de predios objeto de Exoneración. la siguiente documentación: a.Cuando la nueva Empresa se instale en el Municipio de Neiva. c. no podrá tener un término de duración inferior a cinco (5) años a no ser que se traslade a un inmueble de su propiedad o a otro inmueble arrendado con igual o mayor término de contrato. Las Empresas que deseen beneficiarse de los estímulos tributarios consagrados en el presente acuerdo para la generación de empleo deberán cumplir con las siguientes características: a. con una antelación no mayor de treinta (30) días a la fecha de la solicitud. d. CARACTERÍSTICAS PARA BENEFICIARSE DE LA EXONERACIÓN. PROCEDENCIA DE LA EXONERACIÓN: Las Empresas interesadas en beneficiarse de los estímulos tributarios para la generación de empleo. c. Solo aplica para el primer año de constitución.Fotocopia del documento constitutivo de la empresa sí se trata de una persona jurídica. o Estatutos de Asociación en el caso de los Microempresarios. el contrato de arrendamiento o de arrendamiento con opción de compra.Los empleos directos nuevos generados en su establecimiento en el Municipio de Neiva no podrá ser inferior a diez (10) para las empresas nuevas los cuales deben haber estado vinculados durante toda la vigencia para la cual se solicita la exoneración.Certificado de Existencia y Representación Legal. adjuntando los Certificados de Libertad y . expedido por la Cámara de Comercio. CAPÍTULO V REQUISITOS PARA BENEFICIARSE DE LA EXONERACIÓN PARA GENERACIÓN DE EMPLEO ARTÍCULO 22°. o autoridad que corresponda para el caso de los microempresarios. en un inmueble arrendado. es decir que resida por lo menos durante los últimos dos (2) años en la Jurisdicción del Municipio de Neiva.Como mínimo el ochenta por ciento (80%) del personal ocupado será mano de obra local. b. deberán presentar a la Alcaldía Municipal de Neiva. b. ARTÍCULO 21°. Para tales efectos.Solicitud de procedencia de exoneración escrita dirigida al señor Alcalde Municipal.
b y c del presente artículo. PARÁGRAFO SEGUNDO: Las personas naturales y/o jurídicas interesadas en beneficiarse del incentivo tributario del que habla el artículo 13° del presente acuerdo. PARÁGRAFO TERCERO: Las personas naturales y/o jurídicas interesadas en beneficiarse del incentivo tributario del que habla el artículo 14° del presente acuerdo.Balance General a fecha de constitución de la empresa. según las direcciones personales registradas. b y c y g del presente artículo. OTORGAMIENTO DE LA EXONERACIÓN: Las Empresas que se acojan a los beneficios contemplados en el presente Acuerdo deberán enviar cada año.Cuando se trate de empresas que contraten directamente personal con capacidad distinta deberán certificar los puestos nuevos de trabajos generados adjuntando fotocopia de los documentos con los cuales se efectuó la vinculación y las planillas de pago de la Seguridad Social y los Aportes Parafiscales. la siguiente documentación: .Certificación de los puestos nuevos de trabajos generados adjuntando fotocopia de los documentos con los cuales se efectuó la vinculación y las planillas de pago de la Seguridad Social y los Aportes Parafiscales. PARAGRAFO PRIMERO: Dicha documentación se entiende como la intención de acogerse al beneficio establecido en el presente Acuerdo. PARÁGRAFO QUINTO: El gobierno municipal implementará los procedimientos requeridos para la agilización y supresión de algunos trámites mediante la aplicación de la TIC’s. el Contador y/o el Revisor Fiscal sobre el Monto de la Inversión a realizar en el Municipio de Neiva. e. a la Secretaria de Hacienda o quien haga sus veces.Tradición con fecha de expedición no mayor a treinta (30) días. expedido por la autoridad correspondiente.Certificación expedida por el Representante Legal. antes del 15 de Marzo. b y c del presente artículo. que permita un mejor clima de negocios ARTÍCULO 23°. h. g.Certificación donde conste que los empleados o personas vinculadas. son habitantes del Municipio de Neiva. g. f. deberán presentar lo estipulado en los numerales a. la actualización e interacción de la información en línea. deberán presentar lo estipulado en los numerales a. PARÁGRAFO CUARTO: Las personas naturales y/o jurídicas interesadas en beneficiarse del incentivo tributario del que habla el artículo 15° del presente acuerdo. deberán presentar lo estipulado en los numerales a.
adjuntando el Balance General y el Estado de resultados con corte al 31 de Diciembre del año inmediatamente anterior. PARÁGRAFO PRIMERO: El Municipio se reserva el derecho de verificar la exactitud de la información presentada. deberán presentar lo estipulado en los numerales a. son habitantes del Municipio de Neiva. según las direcciones personales registradas.Certificación expedida por la autoridad correspondiente. g. el Contador y/o el Revisor Fiscal del monto de la inversión realizada en el Municipio de Neiva. PARÁGRAFO QUINTO: El gobierno municipal implementará los procedimientos requeridos para la agilización y supresión de algunos trámites mediante la aplicación de la TIC’s. la actualización e interacción de la información en línea. d. Solo aplica para la primera solicitud.Certificado de Existencia y Representación Legal. . b. h.Certificación expedida por el Representante Legal. donde conste que los empleados o personas vinculadas. i.Copias de las planillas de pago de la Seguridad Social y Aportes Parafiscales correspondientes a la vigencia para la cual se solicita la exoneración. que permita un mejor clima de negocios.Relación de predios objeto de Exoneración. RESOLUCIÓN EXONERACIÓN: Una vez examinada la documentación. c. e. en el formulario oficial del Municipio de Neiva. adjuntando los Certificados de Libertad y Tradición con fecha de expedición no mayor a treinta (30) días.Fotocopia del documento de Constitución de la Sociedad Comercial. sí se trata de una persona jurídica o Estatutos de Asociación en el caso de los Microempresarios. dirigida al Secretario de Hacienda Municipal. PARÁGRAFO SEGUNDO: Las personas naturales y/o jurídicas interesadas en beneficiarse del incentivo tributario del que habla el artículo 15° del presente acuerdo.Solicitud escrita de exoneración de los impuestos de la vigencia respectiva. b y c del presente artículo. se procederá a expedir la resolución que otorga o niega la exoneración en la vigencia respectiva. Avisos y Tableros.a. con una antelación no mayor de treinta días a la fecha de la solicitud. expedido por la Cámara de Comercio. f. ARTÍCULO 24°.Declaración Privada del Impuesto de Industria y Comercio.Cuando se trate de empresas ya establecidas deberán certificar los puestos nuevos de trabajos generados adjuntando fotocopia de los documentos con los cuales se efectuó la vinculación y las planillas de pago de la Seguridad Social y los Aportes Parafiscales.
CAPÍTULO VII SANCIONES ARTÍCULO 28°. y además una sanción correspondiente al doscientos por ciento (200%) del valor de tales beneficios. durante las sesiones ordinarias del mes de noviembre sobre sus actividades. PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE EXENTO: El incumplimiento de cualquiera de los requisitos y condiciones descritos en el presente acuerdo. adoptará. RECONOCIMIENTO DE LA EXONERACIÓN: Se hará mediante acto administrativo expedido por el Alcalde municipal. deberán pagar el valor de las reducciones de las obligaciones tributarias obtenidas. ARTÍCULO 26°. el beneficio reconocido solo podrá disfrutarse y tendrá efectos a partir de la notificación del acto administrativo que concede el beneficio CAPÍTULO VI PÉRDIDA DE LA EXONERACIÓN ARTÍCULO 27°. y organizar los eventos. sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar. 16 y 17 del presente Acuerdo se calcularán sobre el total de ingresos brutos obtenidos en el municipio de Neiva. logros y limitaciones. Para el efecto. PARÁGRAFO. La Administración Municipal. aportaciones o ventas de activos fijos. se permitirá el acceso a la comisión de fiscalización de la administración municipal. que será susceptible de los recursos de Ley. establecerá los sistemas de evaluación y seguimiento al Acuerdo. 12. para cuya conformación y adopción de procedimientos se faculta al señor Alcalde a expedir la reglamentación pertinente. ARTÍCULO 30°. prensa local. 14. La Alcaldía Municipal deberá divulgar el presente acuerdo en su sitio en internet. foros. medios de comunicación radial y de televisión. en el año gravable menos las devoluciones. lo cual se comunicará al contribuyente mediante acto administrativo debidamente motivado. acarreará la perdida de los beneficios concedidos. a través del asesor de despacho o del Comité de Hacienda. 13. . CAPITULO VIII DISPOSICIONES VARIAS ARTÍCULO 29°. conferencias y demás mecanismos que conlleven a un efectivo conocimiento de la norma. SANCIONES POR SUMINISTRAR INFORMACIÓN FALSA: Quienes suministren información falsa con el propósito de obtenerlos beneficios previstos en el presente acuerdo.ARTÍCULO 25°. rendirá y sustentará ante la plenaria un informe anual al Concejo Municipal. escindan y creen nuevas empresas bajo las mismas condiciones u objeto social de las existentes. las personas naturales o jurídicas que liquiden. Bajo ninguna circunstancia se harán merecedores de los incentivos tributarios anteriormente señalados. Sin embargo. BASE DEL IMPUESTO EXENTO: Los porcentajes de exoneración contemplados en los artículos 11.
Se mantendrán las condiciones iniciales planteadas. 85 y 94 del Acuerdo 050 de 2009 y todas aquellas que le sean contrarias. para aquellas empresas que se acogieron al Acuerdo 050 de 2009. El Presente Proyecto de Acuerdo rige a partir de la fecha de sanción y publicación.ARTICULO 31º. ARTÍCULO 33°. El presente Proyecto de Acuerdo deroga o modifica los artículos 40. ARTÍCULO 32°. ARTÍCULO 34°. profiera el acto administrativo para reglamentar y poner en funcionamiento lo estipulado en el presente Acuerdo. ¿? Dado en Neiva a los: Presentado a Consideración de los Honorables Concejales por: PEDRO HERNAN SUAREZ TRUJILLO JUAN CARLOS RAMÓN RUEDA Alcalde de Neiva Secretario de Hacienda Municipal . Facultase al Alcalde Municipal para que en el término de tres meses a partir de la vigencia del presente Acuerdo.
Shirley Chinchajoa

References: ARTÍCULO 6
 ARTÍCULO 7
 ARTÍCULO 5
 ARTÍCULO 4
 ARTÍCULO 3
 ARTÍCULO 11
 ARTÍCULO 10
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 ARTÍCULO 12
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 ARTÍCULO 13
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 artículo 6
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 ARTÍCULO 14
 artículo 13
 ARTÍCULO 15

ARTÍCULO 16
 artículo 50
 artículo 15
 ARTÍCULO 20
 ARTÍCULO 13
 ARTÍCULO 18
 artículo 15
 artículo 15
 artículo 48
 ARTÍCULO 19
 artículo 250
 artículo 15
 artículo 7
 artículo 15
 artículo 6
 ARTÍCULO 11
 ARTÍCULO 22
 ARTÍCULO 21
 artículo 13
 artículo 14
 ARTÍCULO 23
 artículo 15
 RESOLUCIÓN 
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 resolución 
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 ARTÍCULO 27
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 ARTÍCULO 34