Source: http://docplayer.es/2353972-A-la-altura-de-la-profesion-los-cambios-en-el-mercado-petrolero-mundial-informe-de-coyuntura.html
Timestamp: 2017-08-20 00:52:10+00:00

Document:
a la altura de la profesión Los cambios en el mercado petrolero mundial INFORME DE COYUNTURA - PDF
a la altura de la profesión Los cambios en el mercado petrolero mundial INFORME DE COYUNTURA
Download "a la altura de la profesión Los cambios en el mercado petrolero mundial INFORME DE COYUNTURA"
Juan José Belmonte Ortiz
1 REVISTA DEL CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA PCIA. DE BUENOS AIRES Y SU CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL FEBRERO DE 2015 AÑO 16 Nº 83 Encuentro de profesionales del Ámbito Municipal Seminario provincial de Jóvenes Graduados Nuevo sistema de estampillas por segmentos Reinauguración de la Delegación Morón a la altura de la profesión nueva SEDE PROVINCIAL del consejo y la caja INFORME DE COYUNTURA Los cambios en el mercado petrolero mundial
3 Del escritorio del Presidente El lenguaje contundente de las realizaciones El pasado 18 de diciembre tuvo lugar un hecho de singular trascendencia institucional: la inauguración de la nueva sede que albergará al Consejo y a la Caja de Seguridad Social. En su tapa y en páginas interiores, RePro se ocupa del tema, remarcando sus aspectos más salientes, no obstante lo cual quiero en esta columna volcar fragmentos del mensaje que pronunciara en la oportunidad, porque entiendo condensan el significado y la dimensión de lo realizado. Puede decirse que es la concreción de un sueño; y lo es. Puede decirse que es la materialización de una idea y de un proyecto; y lo es. Puede decirse que se parece a la llegada de un hijo; y también lo es. Pero puedo afirmar sin temor a equivocarme que es el resultado, es la coronación de un proceso histórico enmarcado en profundas convicciones, en un acendrado federalismo y en un indubitable espíritu democrático. Bajo nuestra concepción, las Delegaciones se constituyeron en la base, en el vértice, en la polea de transmisión de todo el proceso decisorio. Por ello es que decidimos darles a las Delegaciones la infraestructura edilicia acorde con su jerarquía política e institucional, para ayudarlas a crecer e insertarse en las comunidades de las que forman parte. Es decir, le dimos prioridad a las Delegaciones, con lo que cada una de ellas, y algunas con segunda vuelta incluida, vieron crecer sus edificios con oficinas, dependencias y salones de actos, para ponerlos al servicio de los profesionales y de la comunidad toda. Tras la concreción de estas etapas, llegó el momento de acometer este enorme desafío. Se dieron todos los pasos y para llevar adelante el proyecto fue necesario constituir un grupo específico de trabajo que debió asumir el rol de interlocutor entre los cuerpos directivos y la Unión Transitoria de Empresas, por una parte, y la dirección técnica de la obra, por la otra. Lo denominamos la Comisión de Obras. Quienes la conformaron son merecedores y destinatarios de nuestro más profundo reconocimiento: Dres. Joaquín Ministro Chumbinho y Claudio Pedro Gómez, quienes al cesar en sus mandatos como Consejeros debieron ser reemplazados; al Dr. Juan Domingo Vrdoljak, colega de Tres Arroyos, cuya vida se apagó tempranamente; y a quienes actualmente la componen, los doctores Adolfo José García (ex Presidente del Consejo), Roberto Carlos de Lucía (Vicepresidente 2do.), Raúl Juan Puhl (Secretario de Hacienda), Roberto Ángel Acuña (ex Presidente de la Delegación San Isidro) y María Rita Antonini (miembro de la Comisión Fiscalizadora de nuestra Caja de Seguridad Social). En toda su tarea se vieron siempre apoyados por el Asesor Técnico, Arq. Hugo Guillermo Botto, y personal jerárquico del Consejo y de la Caja de Seguridad Social: Dres. Rubén Tenaglia, Jorge Adrover, Gustavo Fryd, Germán Boracchia y Gabriela Silva. Sostuve también que al entonar el Himno Nacional hemos querido expresar nuestra gratitud a la Patria, a ese hogar inmenso que nos cobija a todos, porque con ella y en ella hemos encontrado los senderos para fortalecer y materializar nuestras vocaciones y nuestras aspiraciones. Y que con el oficio interreligioso quisimos invocar a Dios, Supremo Hacedor, bajo cuya protección hemos transitado el tiempo que nos ha traído hasta estos instantes. Por último, estos metros cuadrados son la síntesis donde se articularon la voluntad de hacer, la voluntad de realizar y la profunda vocación de impedir que la llama se apague. Que siga encendida, plantada firmemente en el presente para proyectarla sin dubitaciones hacia los días por venir. Dr. Alfredo D. Avellaneda RePro 1
4 a la altura de la profesión RePro Realidad profesional Revista del Consejo Profesional de Ciencias EconÓmicas de la Provincia de Buenos Aires Y SU CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL Staff Director Responsable Dr. Alfredo D. Avellaneda Director Ejecutivo Mario Sarlangue Consejo de Dirección Dra. Lucía S. Barcia y Dr. Julio D. Carson Redacción Lic. Agustina Valsecchi Lic. Pablo Marco Lic. Virginia Nash Diseño gráfico Rosendo Abalo Se inauguró la nueva sede provincial, de 14 pisos y más de metros cuadrados, que aloja al Consejo Profesional y a la Caja de Seguridad Social para Profesionales en Ciencias Económicas de la provincia. Realidad Profesional es una publicación propiedad del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Pcia. de Bs. As. y su Caja de Seguridad Social. Diag. 74 Nº 1463 (B1900BZK) La Plata, Bs. As. Argentina. Tel / / Publicidad: int Tirada ejemplares Todos los derechos reservados. Propiedad intelectual N Se permite la reproducción total o parcial del material de esta publicación citando la fuente. Los textos que se publican son de exclusiva responsabilidad de sus autores y no expresan necesariamente el pensamiento de sus editores. Imprime Gráfica Cogtal Magdalena N 48- Villa Domínico A partir del próximo número retomaremos el abordaje de sectores productivos. Con esta edición Boletín Informativo N 82 e Informe de coyuntura N 149: RePro
5 8 10 DeleNoticias Restitución de Aportes Excedentes 12 El profesional en Ciencias Económicas al servicio de la comunidad 14 Empujando el futuro 16 Cooperativa Centenarios : ejemplo particular de empresa recuperada 18 Nuevo sistema de estampillas por segmentos Una empresa para salir del encierro Juego Contable 24 Se inauguró el nuevo edificio del Consejo Profesional y la Caja de Seguridad Social 28 Billetes Históricos Reinauguración de la Delegación Morón Cobro de expensas, amenazas y oportunidades IPIT Los costos del estrés en el trabajo El Idioma de los Negocios Qué quiere decir? Los cambios en el mercado petrolero mundial ADEMÁS 4 Buen Consejo 7 Caja de Noticias RePro 3
6 Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires UN BUEN CONSEJO Consejo Directivo en la nueva casa En las renovadas instalaciones del edificio del Consejo Profesional y Caja de Seguridad Social, se dieron cita los representantes de toda la provincia para participar de la última sesión de Consejo Directivo de 2014 El encuentro estuvo presidido por el Dr. Alfredo Avellaneda, Presidente de nuestra institución, acompañado por los Dres. Julio D. Carson, Vicepresidente 1 ; Roberto de Lucía, Vicepresidente 2 ; Luis A. Calatroni, Secretario General; Raúl J. Puhl, Secretario de Hacienda; Ricardo Arzoz, Secretario de Seguridad Social; Luis Bacigaluppe, Secretario de Relaciones Institucionales; Lucía S. Barcia, Secretaria de Seguridad Social y Roberto L. Nobo, Secretario de Presupuesto. Los Consejeros de toda la provincia junto a miembros de la Comisión Revisora de Cuentas, gerentes de diversas áreas de funcionamiento institucional e invitados especiales, Norma de Aplicación 91 El Consejo informa que la Mesa Directiva a través de la Res. MD N 2198 aprobó la Norma de Aplicación N 91 Informes Especiales presentados, en el marco de regímenes informativos de Organismos de Control, junto con Informes sobre Estados Contables confeccionados con RT N 7. Aplicabilidad de la RT N 7. Encuentre la resolución en participaron de la reunión y disfrutaron de las comodidades del nuevo espacio de trabajo. Al comenzar la reunión el Dr. Alfredo Avellaneda, Presidente del Consejo Profesional dio la bienvenida a la Sala de Reuniones del 7 piso de la nueva sede, para dar paso luego al tratamiento del orden del día previsto. Desde el 1 de febrero el valor del módulo es de $21,90 Según lo establece la Resolución de Mesa Directiva N RePro
7 FEBRERO 2015 RePro83 diario de gestión Vencimiento 1 anticipo del DEP La Resolución del Consejo Directivo N 3550 establece el vencimiento del primer anticipo al pago del Derecho de Ejercicio Profesional 2015 entre los días 9 y 13 del mes de marzo, según legajos. 1er. Anticipo: $ 540. Jóvenes: $ 300. Vencimientos: Legajos finalizados en 1 y 2 el Legajos finalizados en 3 y 4 el Legajos finalizados en 5 y 6 el Legajos finalizados en 7 y 8 el Legajos finalizados en 9 y 0 el Domicilio Fiscal Electrónico: respuesta de ARBA El día 14 de noviembre recibimos una nota de respuesta a nuestra solicitud de habilitación en el sitio web de la Agencia de un procedimiento directo que facilite la obtención del CIT y con ello la consulta del DFE personal a los responsables del Impuesto sobre los Ingresos Brutos comprendidos en el inciso 2) del artículo 21 del Código Fiscal radicados fuera de la Provincia. En la nota recibida se nos informa que el Organismo se encuentra trabajando en los mecanismos necesarios para la obtención remota de la Clave de Identificación Tributaria (CIT). Y al final agrega: Mientras tanto, es de hacer notar que ante la eventualidad de necesitar procederse a notificar algún acto administrativo que se vincule con aquella calidad de sujeto pasivo responsable por deuda ajena, las normas vigentes permiten efectivizar cualquier diligencia a su domicilio real o constituido, tal como ha venido actuándose hasta la actualidad. Acceda a la nota enviada y a la nota recibida en Valores de derechos y tasas 2015 De acuerdo a lo establecido en la Resolución de Consejo Directivo N 3554/14 a partir del 1 de enero de 2015 se aplican los siguientes valores de derechos y tasas: Derechos de Inscripción Inscripción de Graduados $500 Reinscripción/Rehabilitación en 1ª. oportunidad $600 Reinscripción/Rehabilitación en 2da. oportunidad $1.500 Reinscripción/Rehabilitación en 3ra. oportunidad y sucesivas $3.500 Registro de sociedades entre profesionales $240 Tasas Fijación domicilio legal $260 Anual Empleados de Estudio $210 Credenciales Entregada al momento del juramento SIN CARGO Duplicado $95 Triplicado $120 Cuadruplicado y siguientes $160 Renovación $70 Más información en página 18 Jornadas de Capacitación de Secretarios Técnicos El Consejo Profesional propició el encuentro de los Secretarios Técnicos de las distintas Delegaciones que participaron de dos jornadas de capacitación en Sede Provincial los días 27 y 28 de noviembre. La apertura de la primera jornada estuvo encabezada por el Dr. Ricardo Arzoz, Presidente de la Caja de Seguridad Social, acompañado por la Dra. Laura G. Accifonte, Vicepresidente 2 y el Dr. Ramiro Hernández, Director Contable. En la jornada del viernes 28, los encargados de la bienvenida fueron los Dres. Luis A. Calatroni, Secretario General del Consejo Profesional y Raúl J. Puhl, Secretario de Hacienda. Se dedicó unos minutos a reflexionar sobre la importancia de la buena atención a los profesionales matriculados y la obtención de la Certificación del Sistema de Gestión de la Calidad según la norma IRAM-ISO 9001:2008 para la Gestión de Matrícula Profesional del Consejo. RePro 5
8 Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires FEBRERO 2015 RePro83 UN BUEN CONSEJO Acción Social: nueva tabla general de valores Compartimos la actualización de la tabla general de valores para las prestaciones vigentes a partir del según Resolución de Consejo Directivo N Tabla General de Valores Prestaciones: Nacimiento $ Adopción $ Incapacidad Total y Permanente $ Incapacidad Total y Transitoria (1) $ 0 Fallecimiento (Matriculado) $ Fallecimiento (Cónyuge/Conviviente) $ Fallecimiento (Hijo) $ Subsidio Hijo Discapacitado -Importe Anual- $ Subsidio Hijo Incapacitado -Importe Anual- $ Beca de Estudio para Hijo de Profesional Fallecido - Importe Anual $ Prest. por Interv. Quirúrgica Alta Complejidad $ (1) El monto de este beneficio se determina conforme lo establecido en el art. 11º del Anexo I - Reglamento del Sistema de Beneficios de Acción Social Monto Máximo Mensual: 200 caduceos. Préstamo por intervención quirúrgica y prácticas médicas de alta complejidad Monto del Préstamo Plazo de Amortización Hasta $ Hasta 18 meses Más de $ hasta $ Hasta 24 meses Más de $ y hasta $ Hasta 30 meses Más de $ y hasta $ Hasta 36 meses Las cuotas de amortización del préstamo en ningún caso serán inferiores a $ NOTA: Los valores indicados tendrán vigencia a partir del 1 de enero de 2015 para las prestaciones cuyo hecho generador se produzca a partir de dicha fecha y para el subsidio por hijo discapacitado, incapacitado a cargo y beca de estudio para hijo de profesional fallecido vigentes al , por tratarse de prestaciones de pago periódico. Asimismo, aquellas prestaciones que sean reconocidas con fecha anterior serán liquidadas a los valores vigentes en los distintos períodos que la misma comprenda. Informe N 15 del CENCyA El Consejo pone a disposición de sus matriculados el Informe N 15 del Consejo Emisor de Normas de Contabilidad y Auditoría (CENCyA) Caracterización de otros servicios relacionados que implican la emisión de informes especiales incluidos en el Capítulo VII.C de la RT 37. El mismo provee lineamientos sobre los aspectos a tener en cuenta en un encargo de servicios relacionados que implica la emisión de un informe especial previsto en el Capítulo VII.C de la RT 37, de manera tal que puedan diferenciarse de los encargos de aseguramiento contemplados en el Capítulo V de la mencionada Resolución. Encuentre en el Informe CENCyA N 15 y una plantilla con la Estructura de un Informe Especial de acuerdo con RT 37 Emotivo brindis Las autoridades del Consejo Profesional y la Caja de Seguridad Social e invitados especiales compartieron junto a los empleados de Sede Provincial un agradable momento en el tradicional brindis de fin de año que se llevó a cabo en la nueva sede provincial de la institución. Las autoridades de Mesa Directiva estuvieron acompañadas en la oportunidad por sus pares de la Caja de Seguridad Social, miembros del H. Tribunal de Ética, Consejeros, miembros de la Comisión Fiscalizadora de la Caja y de la Delegación La Plata, asesores y auditores. Luego del almuerzo, el Dr. Alfredo D. Avellaneda, Presidente del Consejo Profesional se dirigió a los presentes. En su alocución agradeció la labor del personal durante el año que culmina y resaltó el saldo a favor que deja este ciclo con la inauguración del nuevo edificio donde se desempeñará el personal del Consejo y la Caja. Acto seguido, invitó a los presentes a brindar y expresó sus mejores deseos para el año próximo. Aplaudidos 1 2 En el marco del brindis institucional, el Dr. Avellaneda hizo entrega de una medalla de oro a Rubén Tenaglia (1), Gerente Administrativo del Consejo y a Héctor Goncalves (2), quien se desempeña en el área Contable, por haber cumplido 25 años de trabajo en la institución. Los homenajeados expresaron su agradecimiento con emotivas palabras y recibieron merecidos aplausos. 6 RePro
9 Caja de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires CAJA DE NOTICIAS FEBRERO 2015 RePro83 información a diario Sesión despedida del Consejo de Administración Las autoridades de la Caja de Seguridad Social se reunieron el pasado 11 de diciembre para celebrar el último Consejo de Administración de 2014, que a su vez ofició de despedida de la tradicional Sede Provincial de la Caja debido al traslado de la institución al edificio que hoy comparte con el Consejo Profesional. Distinguido En el marco de la última sesión del Consejo de Administración, el Dr. Ricardo Arzoz, Presidente de la Caja de Seguridad Social, hizo entrega de la tradicional medalla por los 25 años de trabajo en la institución al Sr. Gustavo Pedraza, quien se desempeña en la Gerencia de Servicios Administrativos. Cumplir tiene premio La sesión estuvo encabezada por el Dr. Ricardo Arzoz, Presidente de la Caja de Seguridad Social, quien se encontraba acompañado por las Dras. Lucía S. Barcia y Laura G. Accifonte, Vicepresidente 1 y 2 respectivamente; el Dr. Ramiro Hernández, Director Contable y el Dr. Julio C. Giannini, Director de Finanzas e Inversiones. Asimismo estaban presentes los Directores Nuevos jubilados El 16 de diciembre de 2014 la Caja de Seguridad Social realizó el último acto protocolar del año. En esta ocasión, el acto estuvo encabezado por la Vocales Dres. Fusako Oka, Luis E. Ortis, Enrique Moure, Mariel Olivera Córdoba, Mauro Gandoy y Yolanda Gaglione. En representación de la Comisión Fiscalizadora se hicieron presentes las Dras. María R. Antonini, María E. Villafañe, Vilma Vaello y el Dr. Juan Giacalone. Los presentes recorrieron luego el temario correspondiente al orden del día. Dra. Laura Accifonte; Vicepresidente 2 de la Caja de Seguridad Social; quien estuvo acompañada por el Dr. Alberto Fontan; Vocal 1 de la Comisión Directiva de la Asociación de Jubilados y Pensionados de Ciencias Económicas. Durante el acto, que contó con la presencia del Dr. Claudio Massacesi, Gerente de Servicios administrativos de la institución y Pablo González, Coordinador del área, se hizo entrega de diez medallas a profesionales recientemente jubilados. Algunos de ellos optaron por la posibilidad de continuar con la matrícula activa para seguir ejerciendo la profesión. El 15 de enero miembros de la Caja de Seguridad Social hicieron entrega de una notebook en concepto de Beneficio por Buen Cumplimiento de Aportes a la Dra. Cintia Giselle Sosa (Delegación La Plata). Por Resolución de Consejo Directivo N 3535 se estableció el valor del Caduceo para el año A partir del 1 de febrero el valor será de $34,80 RePro 7
10 DeleNoticias DLG. Avellaneda 21/11 En la localidad de Quilmes - Salón Colosseus MÁS INFORMACIÓN EN DLG. gral. pueyrredon 30/11 Luxemburgo Haus (Sierra de los Padres) MÁS INFORMACIÓN EN DLG. azul 29/12 Brindis en la sede de la Delegación MÁS INFORMACIÓN EN DLG. la plata 14/12 La Chacra MÁS INFORMACIÓN EN DLG. bragado 28/11 Salón de fiestas Star Play MÁS INFORMACIÓN EN DLG. lomas de zamora 29/11 Espacio Romeo MÁS INFORMACIÓN EN 8 RePro
11 Celebraciones de fin de año Así despidieron 2014 los colegas en las distíntas Delegaciones del Consejo. Amplio despliegue fotográfico en la web DLG. morón 12/12 Ame Eventos MÁS INFORMACIÓN EN DLG. san martín 15/11 Golf Club de San Andrés MÁS INFORMACIÓN EN DLG. pergamino 13/12 Sede de la Delegación MÁS INFORMACIÓN EN DLG. san nicolás 21/11 Salón Dubai MÁS INFORMACIÓN EN DLG. san isidro 21/12 Espacio Vivanco - Club Canottieri Italiani MÁS INFORMACIÓN EN DLG. trenque lauquen 28/11 Salón Sociedad Rural de Trenque Lauquen MÁS INFORMACIÓN EN RePro 9
12 cpba on-line NUEVAS FUNCIONALIDADES NOTA 1 Restitución de Aportes Excedentes Ya se encuentra habilitada la opción para solicitar la Restitución de Aportes Excedentes 2014, a través de CPBA ON-LINE. En un paso más hacia la autogestión, ponemos a disposición la nueva funcionalidad de nuestro sistema, esta vez para la solicitud de Restitución de aportes excedentes correspondientes al año El trámite es muy sencillo y permite realizar la solicitud en cinco pasos. El plazo para completar la solicitud vence el 31 de marzo próximo. Paso a paso Ingrese Ingrese con su nombre de usuario y contraseña a CPBA OnLine y seleccione la opción Restitución de Excedentes/ Nueva Solicitud Chequee sus datos personales En este paso deberá verificar sus datos personales registrados en Matrículas y elegir un domicilio donde recibirá la información referente a la restitución de sus excedentes. Solicitud de Afectación y/o Restitución En este paso deberá optar por una o varias de las alternativas de afectación y/u optar por Retiro Parcial/Total. Las opciones de afectación son: -Pago de aportes mínimos del año en curso -Pago de cuotas plan de financiación -Pago de cuotas Préstamos La Afectación significa que los fondos disponibles son afectados a cubrir las obligaciones elegidas según el orden de prioridad asignado (Aportes año en curso/cuotas Plan/ Cuotas Préstamo). La Restitución significa que los fondos disponibles son reintegrados mediante transferencia bancaria. 10 RePro
13 CÓMO PROCEDER EN CASO DE RETIRO TOTAL/PARCIAL En el caso de optar por Retiro Parcial, se abrirá un casillero donde podrá consignar el importe que desee retirar. Si la opción es Retiro Total se le reintegrarán la totalidad de los excedentes conforme a la normativa vigente. En ambos casos el reintegro se realizará únicamente a través de transferencia bancaria, por lo que al momento de completar la solicitud deberá ingresar la CBU de la cuenta receptora de los fondos solicitados. Una vez concluida la solicitud e impreso el formulario cuenta con dos alternativas para finalizar el trámite: 1. Acercarse a la Delegación más cercana a su domicilio (antes del 31/3/2015) para firmar el documento y que se certifique su firma. 2. Enviar el formulario con su firma certificada por Juez de Paz, Escribano Público, Registro Público de Comercio o Entidad bancaria a su Delegación o a la Sede de la Caja de Seguridad Social (Diag. 74 N 1463, La Plata). Confrontación de Pagos Si el afiliado lo desea, puede confrontar los pagos registrados en el Histórico de Pagos con los comprobantes obrantes en su poder y elegir la opción que considere según el resultado obtenido de la confrontación. En caso de que surjan diferencias deberá detallarlas en una nota y presentarla en su Delegación o bien enviar a adjuntando el comprobante correspondiente. Finalizar el trámite El sistema mostrará los datos elegidos para su confirmación. Luego se le solicitará aceptar los términos de la solicitud y podrá concluir su trámite. Al finalizar el proceso se asigna un número a su solicitud. Recuerde: En el caso que haya optado por imputar los aportes excedentes al pago de aportes o cuotas de plán o préstamo, el trámite concluye en el momento. Recibirá en su domicilio el detalle de la afectación en el transcurso del mes de abril de En el caso que haya optado por el retiro de los fondos, deberá imprimir el formulario y completar el trámite en su Delegación; la transferencia se realizará durante el mes de abril de 2015 en la cuenta bancaria correspondiente a la CBU por usted denunciada. QUÉ PASA SI SOY JUBILADO? En el caso de ser jubilado al 31 de diciembre del 2014, la Caja de Seguridad Social devolverá de oficio los excedentes generados, salvo que el beneficiario manifieste lo contrario. Para ésto el beneficiario deberá ingresar a CPBA ONLINE de igual modo y optar para que los aportes excedentes queden disponibles en Cuenta Especial de Capitalización y sean incluidos en el Ajuste Trienal de su beneficio previsional. TENGA EN CUENTA QUE... El importe disponible para la afectación/restitución se determina a fines del mes de marzo del corriente conforme a la normativa vigente, deduciendo la totalidad de las deudas que el afiliado registre con la Caja tanto de planes, aportes y/o préstamos vencidas al 31/12 del año de generación de los excedentes a restituir y un cargo administrativo de restitución. RePro 11
14 ámbito municipal El profesional en Ciencias Económicas al servicio de la comunidad Colegas de toda la provincia que desarrollan su labor en el ámbito de los municipios bonaerenses se reunieron en la ciudad de La Plata para celebrar el XXIX Encuentro Anual de Profesionales en Ciencias Económicas del Ámbito Municipal los días 27 y 28 de noviembre. Los Contadores Públicos de los distintos municipios bonaerenses cumplieron una vez más con su tradición anual de encontrarse para debatir y compartir temas vinculados a la actividad de los distritos. Una docena de disertantes expusieron temas de estricta actualidad y de aplicación práctica que además permitieron la consulta de los asistentes. Del acto de apertura participaron el intendente municipal de la ciudad de La Plata, Dr. Pablo Bruera; el Dr. Alfredo Avellaneda, Presidente de nuestro Consejo Profesional; el Dr. Hugo Giménez, Presidente de la Delegación La Plata de nuestra institución; el Dr. Adrián Zapata, Presidente de la Comisión de Profesionales en Ciencias Económicas del Ámbito Municipal junto al Presidente Honorario de esta Comisión, Dr. Olver Benvenuto, y en representación del Colegio de Abogados, el Dr. Hernán Colli, Vicepresidente del Colegio de Abogados de La Plata. Asimismo participaron miembros del H. Tribunal de Cuentas de la Provincia de Buenos Aires, que a su vez fueron los primeros disertantes de la jornada de trabajo. En primer lugar el Dr. Giménez brindó la bienvenida y resaltó la trascendencia de este tipo de encuentros. Posteriormente el Dr. Benvenuto hizo un rápido repaso por los orígenes y momentos salientes de la Comisión de profesionales en Ciencias Económicas del Ámbito Municipal, que en 2015 cumple 30 años de vida. Luego resaltó el apoyo de todas las gestiones directivas del Consejo Profesional y de las autoridades del H. Tribunal de Cuentas de la Provincia de Buenos Aires e instó a los contadores municipales a capacitarse, tener un sentido de excelencia de la ciudad, acompañar a los intendentes y respetar la independencia de criterio entre controlantes y controlados. A continuación el Dr. Zapata, reflexionó sobre la importancia de la comisión como hacedora de profesionales en el ámbito municipal. En este sentido resaltó el compromiso de los profesionales con los intendentes y su gestión, independientemente de las cuestiones políticas, para así también estar comprometido con el ciudadano. Seguidamente el Dr. Avellaneda reflexionó sobre el crecimiento de la profesión a lo largo de los últimos 30 años, destacando que en ese período la matrícula se triplicó y las actividades institucionales se quintuplicaron. A continuación afirmó que abordamos la temática alejados de una visión comarcal, pensando en una visión integradora de los municipios. Personalmente pienso que si la Nación argentina es una federación de provincias, nuestra Provincia, debería 12 RePro
15 ser concebida como una federación de municipios. Por otra parte subrayó el aporte de los profesionales en Ciencias Económicas, desde su formación, a la gestión de los gobiernos municipales en todo lo relacionado a las finanzas, impuestos, contabilidad, los recursos humanos, y dejó formalmente inaugurado el encuentro. Finalizando los discursos, el Dr. Pablo Bruera brindó la bienvenida a La Plata y destacó la importancia del posicionamiento que va adquiriendo la ciudad como centro de convenciones. Las exposiciones Bajo el lema La valoración del Profesional en Ciencias Económicas al Servicio de la Comunidad, se celebraron dos jornadas de intensa capacitación con disertantes de primer nivel. En primera instancia funcionarios del Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia de Buenos Aires, el Dr. Jorge Giuliano (Secretario de asuntos Jurídicos), la Dra. María Elisa Napolitano (Secretaria de Consultas) y la Dra. Nelba González Zanoni, Jefa de Relatores, abordaron el tema de la Ley de Presupuesto 2015 de la Provincia de Buenos Aires, que fue sancionada el 13 de noviembre del 2014 y destacaron el capítulo 6º de la norma que atañe a los Municipios. Seguidamente los Dres. Gabriel Bernini (Municipalidad de Morón) y Vicente Humberto Monteverde (Director Inst. de Investigaciones económicas de la Universidad de Morón) presentaron la obra Contabilidad Municipal, Teoría y Práctica en el marco de las recomendaciones técnicas nº 01 y 02 del Sector Público de la FACPCE. A continuación, el Lic. Agustín Lodola, Subsecretario de Coordinación Económica de la provincia de Bs. As. expuso un panorama general de la situación provincial y realizó un análisis de la evolución de las transferencias a los municipios y los gastos, resaltando la necesidad de establecer políticas a largo plazo y la incorporación de nuevos Recursos de la Gestión como el de Recursos Municipales e Inclusión social a los fondos cedidos por la provincia a las comunas (coparticipación). Para finalizar la primera jornada, el Lic. Guillermo Alfredo Bellingi, Subdirector General de la Procuración General de la Nación y ex Director Nacional de la Oficina nacional de Contrataciones de la Jefatura de gabinete de Ministros de la Nación, abordó el tema Desafíos de las compras electrónicas en los Municipios. En su alocución enumeró las ventajas y desafíos del sistema, destacando entre los primeros, la transparencia, inmediatez, difusión y despapelización entre otros, y entre los segundos, la necesidad de comprender los requerimientos del negocio, activar las industrias locales, generar aliados y el desarrollo de una política comunicacional. Segunda vuelta En el segundo día de encuentro se presentaron el Dr. Eduardo Aseff, Secretario de Hacienda de Morón; los Dres. Carolina Hildt y Adrián Zapata, Subcontadora de la Municipalidad de José C. Paz y Contador municipal de Chivilcoy respectivamente; el Lic. Daniel Hernández, Integrante de ASAP, y la Dra. Marta Martínez Los Dres. Alfredo Avellaneda y Olver Benvenuto hicieron entrega de una placa de reconocimiento al Dr. Adrián Zapata por su gestión al frente de la Comisión de Profesionales del Ámbito Municipal entre 2011 y Romano, relatora del HTC de la Provincia de La Pampa. El Dr. Aseff trató el tema de la Posición de los Contribuyentes y el Estado Municipal Frente a las Potestades Tributarias y Autonomía Municipal y reflexionó sobre la disminución de las transferencias de fondos a las provincias y municipios entre 2003 y 2012, la incorporación de nuevos fondos en las transferencias de la provincia a los municipios y en los desafíos de los municipios para modificar las bases imponibles de la Tasa de Seguridad e Higiene. En segundo lugar los Dres. Hildt y Zapata, ambos miembros de la Comisión de profesionales en Cs. Económicas del Ámbito Municipal, abordaron las particularidades de la Cuenta única bancaria y afectación única, herramientas hacia una mejor gestión. Al respecto la Dra. Hildt detalló el articulado que autoriza el uso de la Cuenta única del tesoro o Bancaria, explicando el alcance de la herramienta. En cuanto a la afectación única de recursos, el Dr. Zapata hizo un análisis de la situación en materia de recursos afectados y la Descentralización de Recursos Municipales, Provinciales y Nacionales, con el objetivo de comenzar a debatir la necesidad de un proceso superador de Descentralización Tributaria donde la masa de recursos afectados conformen un fondo unificado siendo los Intendentes los que decidan cuánto y a quién dirigir esos fondos dentro de las posibilidades de afectación definidas originalmente. Seguidamente el Lic. Daniel Hernández, integrante de la Asociación Argentina de Presupuesto y Administración Financiera Pública, abordó el tema de El Municipio y la planificación pública, indicando las principales herramientas y estrategias para lograr los objetivos planteados. Por último la Dra. Marta Martínez Romano expuso sobre la Ética del Profesional en Ciencias Económicas aplicada a la función pública. Su alocución giró en torno a la necesidad del arraigo a la ética profesional en su desempeño en la administración Pública Municipal y detalló las recomendaciones necesarias para lograr llevar adelante esta experiencia. Las conclusiones completas de este evento están disponibles en RePro 13
16 SEMINARIO PROVINCIAL DE JÓVENES GRADUADOS Empujando el futuro Durante dos jornadas, jóvenes profesionales de toda la Provincia fueron congregados para compartir capacitaciones de gran nivel en un ámbito de fructífero intercambio. El Hotel Howard Johnson Resort & Convention Center Ezeiza fue el marco elegido para el desarrollo del XVIII Seminario Provincial de Jóvenes Graduados. Con la organización de la Comisión de Jóvenes Graduados de la Delegación Lomas de Zamora, más de 120 jóvenes profesionales de todos puntos de la provincia se acercaron para participar de cinco conferencias de capacitación, compartir experiencias y enriquecer con el debate la formación profesional. Un aspecto distintivo respecto de otras ediciones, fue que todas las actividades se desarrollaron en un mismo espacio, lo que favoreció la interacción entre colegas de distintas Delegaciones. De la apertura del evento, realizada en el Salón Calamuchita, participaron en el estrado el Dr. Julio Carson, Vicepresidente 1 del Consejo Profesional, acompañado en la ocasión por la Dra. Lucía Barcia, Vicepresidente 1 de la Caja de Seguridad Social; la Dra. Adriana Donato, Delegada Presidente de la Delegación Lomas de Zamora; el Dr. Ignacio Durante, Presidente del Comité de Jóvenes Graduados y el Dr. Pablo Monticelli, en representación del Comité Organizador del evento. Asimismo, compartiendo la sala se encontraban los miembros de la Mesa Directiva de Consejo Profesional y Caja de Seguridad Social, Consejeros Provinciales y Regionales. Representantes de otros Colegios Profesionales de la Provincia de Buenos Aires, Decanos de diversas facultades e invitados especiales. En primer término, se dirigió al auditorio el Dr. Monticelli que expresó: Tomamos con gusto la organización de este Seminario. Se han sorteado diversos desafíos que han sido superados conforme al apoyo recibido por parte de las autoridades del Consejo y la Caja, como así también de las autoridades de la Delegación Lomas de Zamora encabezada por la Dra. Adriana Donato. Asimismo agradeció al comité ejecutivo de Jóvenes Graduados e hizo referencia al lema del evento: Comprometidos con el futuro, jerarquizando la profesión, enfatizando que más allá del pensamiento individual es imprescindible que exista un compromiso colectivo para llevar adelante el ejercicio de la profesión y este auditorio lleno prueba que son muchos los que piensan igual. Posteriormente la Dra. Donato agradeció muy especialmente a la Comisión de Jóvenes Graduados de la Delegación a quienes felicitó y manifestó estar orgullosa de su desempeño por la organización del evento. A continuación el Dr. Durante recordó que 14 RePro
17 ya en el encuentro anterior desarrollado en la ciudad de Azul, se mostraba el entusiasmo de los jóvenes graduados de Lomas de Zamora que quedó de manifiesto con la nutrida concurrencia con la que habían participado el año pasado. Luego destacó que el objetivo de estos encuentros es que el sentido de pertenencia a la profesión se vea reflejado en el seminario. Por último, el Dr. Julio Carson se dirigió a los asistentes destacando la importancia de dos aristas del encuentro: la capacitación y el encuentro social. En relación al primero destacó que: Nuestra profesión requiere cada vez más de profesionales más competentes y eso requiere especializarnos. Hemos hecho convenios con prácticamente la mayoría de las facultades de la provincia de Buenos Aires para que se desarrollen carreras de capacitación y maestrías. Posteriormente destacó las herramientas con las que cuenta el Consejo Profesional para la formación haciendo referencia al IPIT como mecanismo de capacitación a través de las video conferencias y la plataforma de educación a distancia asincrónica. Al mismo tiempo resaltó las temáticas de motivación y finanzas personales como novedades dentro del temario del evento. En cuanto a los aspectos sociales del Seminario expresó que fortalece la amistad y es el ámbito adecuado para conocer la problemática que cada uno tiene en su región. Por último mencionó que en el transcurso de este seminario es probable que alguno de ustedes descubra la vocación de trabajar desde el punto de vista dirigencial en la institución. Esta experiencia ya se ha dado. Muchos de los que hoy son Delegados e incluso Presidentes de alguna Delegación han surgido de los estamentos en los que participan jóvenes graduados. Las conferencias Promediando el primer día de encuentro, se desarrolló la conferencia sobre La motivación en el logro de los objetivos. La charla comenzó con una interesante exposición por parte del Presidente del Club Atlético Banfield, Dr. (CP) Eduardo Spinoza quien abordó aspectos contables y de gestión sobre el manejo de las entidades Más de 120 jóvenes graduados y autoridades de nuestro Consejo y Caja de Seguridad Social participaron del encuentro. El Dr. (CP) Eduardo Spinoza, Presidente del Club Atlético Banfield, junto al actual DT Matías Almeyda, quien estuvo a cargo de la conferencia sobre motivación. deportivas. Posteriormente el ex futbolista y actual Director Técnico del equipo de fútbol, Matías Almeida, orientó la charla brindando su experiencia personal sobre motivación, trabajo en equipo y liderazgo, con una gran participación por parte del público. Ya por la tarde de la primera jornada se realizaron dos conferencias. En primer lugar, un panel empresario conformado por Javier Lukacher, Director de Spar y Antonio Fovakis, Gerente de la Cámara Cervecera Argentina. Su participación se basó en la gestión de las entidades recalcando principalmente las decisiones que se toman en los contextos tan cambiantes de la economía. Por último, culminando el día, se contó con la habitual presencia de un amigo de la casa, el Dr. Oscar Fernández quien ahondó sobre las nuevas normas de facturación dictadas por AFIP en el mes de septiembre; un tema que generó un gran interés en el público que participó activamente en las charlas. Por la noche se realizó la primera actividad de camaradería, un aspecto que caracteriza estos encuentros, a la que asistieron más de 100 personas. Ya el día sábado se desarrollaron dos charlas con perfil más técnico, vinculadas a la nueva Resolución Técnica N 37 y las finanzas como herramienta de gestión. El primer tema fue abordado por los Dres. Matías Bandin y Silvio Insigne y despertó un gran interés por los participantes por ser un tema de suma importancia para la actividad del profesional. Por último, los Dres. Mariano Ottalora y Leonardo Rocco, llevaron adelante la charla sobre finanzas personales. El tema apuntó a la capacitación sobre herramientas financieras como un valor agregado a la prestación de servicios de asesoramiento a los clientes, detallando diferentes alternativas aplicables en los distintos contextos económicos. El Seminario Provincial se dio por concluido con la tradicional cena de gala, donde los asistentes pudieron compartir un momento de camaradería con profesionales de diferentes delegaciones y con autoridades representantes de la Delegación Lomas de Zamora. RePro 15
18 NOTA DE AUTOR Dr. Néstor Hugo Usunoff Contador Público Cooperativa Centenarios : ejemplo particular de empresa recuperada Introducción El caso que se desarrolla trata de un instituto de enseñanza oficial que tenía como destino su cierre y gracias a la acción comunitaria fue recuperado y potenciado su accionar bajo la forma jurídica de cooperativa de trabajo. Orígenes El origen del Instituto Centenarios se remonta al 17 de mayo de 1937, fecha en que fue creada la Escuela de Aprendices Operarios (luego denominada Escuela Técnica Básica E.T.B.) para satisfacer las necesidades operativas de la Armada Argentina. La sede funcionaba dentro de los talleres generales de la Base Naval Puerto Belgrano y en 1945 se trasladó a su actual ubicación dentro de la denominada Zona Reservada. En el aspecto curricular, la enseñanza involucraba los tres primeros años del ciclo secundario, hasta que en 1994 se implementó el Ciclo Superior posibilitando que los alumnos culminaran con la carrera técnica de seis años, con las especialidades de Electromecánica y Electrónica. Los cambios producidos por la Ley Federal de Educación, sumado a la decisión de la Armada de no tener más bajo su órbita a las escuelas de Enseñanza Media debido a cuestiones presupuestarias, impulsaron a padres de alumnos y al plantel docente a trabajar en la búsqueda de una solución para impedir el cierre de una institución que contaba con un gran prestigio en la comunidad de la ciudad de Punta Alta. Creación de la Cooperativa de Trabajo y Enseñanza Centenarios El grupo de personas empeñadas en lograr la continuidad académica de la Escuela Técnica Básica llevaron adelante un sinnúmero de reuniones con el entonces intendente de Coronel Rosales, Sr. Jorge Izarra, concejales y legisladores de la región tendientes a diseñar alguna estrategia que permita lograr el objetivo propuesto. Gracias a las gestiones llevadas a cabo por los funcionarios políticos, se consiguió que un grupo de padres y docentes sean recibidos a mediados del año 1997 por miembros del entonces Instituto Provincial de Acción Cooperativa (IPAC), quienes los asesoraron sobre la conveniencia de conformar una cooperativa de trabajo entre los docentes de la E.T.B. y así contar con una personería jurídica, elemento indispensable para llevar adelante cualquier emprendimiento, y una figura asociativa que se podría adaptar perfectamente al funcionamiento de un establecimiento educativo. Ante tal alternativa, un grupo de docentes de la E.T.B. deciden conformar el 06/10/1997 la Cooperativa de Trabajo y Enseñanza Centenarios Ltda. (COTEC), obteniendo la matrícula provincial número 3976 y la matrícula nacional número por parte del INAC (Instituto Nacional de Acción Cooperativa). El nombre de la entidad se debe a que en 1996 se celebró el centenario de la Base Naval de Puerto Belgrano y en 1998 el centenario de la ciudad de Punta Alta, por ello y en reconocimiento a ambas comunidades por el apoyo recibido se instituyó la denominación adoptada. Al poco tiempo se obtuvo el reconocimiento por parte del Ministerio de Educación de la Provincia de Buenos Aires como Instituto de Enseñanza para impartir los contenidos establecidos por la normativa vigente para la enseñanza secundaria y primaria respectivamente para el Instituto Centenarios, denominación que se adopta en el funcionamiento educativo, cuya entidad propietaria es la COTEC. El organismo educativo provincial, establece la subvención de la planta funcional docente básica, hecho 16 RePro
19 fundamental para la nueva entidad, dado que la principal erogación que debería encarar -la retribución de las tareas del personal docente- se encontraría cubierta. Además se logra la cesión por la Armada del uso de las instalaciones de la ex-etb y Taller de Prácticas para que el Instituto Centenarios desarrolle sus labores. Inicio de las labores educativas El 01/03/1998, con gran expectativa por parte de los asociados integrantes de la entidad y de los padres de los alumnos, se inició oficialmente la actividad del Instituto Centenarios. El compromiso contraído con las autoridades educativas de la provincia de Buenos Aires implicaba continuar hasta la finalización de la matrícula de alumnos con las divisiones de cuarto, quinto y sexto en Ciclo Superior (provenientes de la Ex-ETB), y la apertura gradual de las divisiones de séptimo a primero EGB para así completar la enseñanza primaria. Paralelamente se debía organizar la secundaria de acuerdo a los nuevos lineamientos educativos, implementando en forma gradual los tres años del sistema Polimodal, modalidad Producción de Bienes y Servicios, con orientación en Electrónica y Electromecánica. Todos estos desafíos había que llevarlos adelante desde una perspectiva hasta ahora desconocida por los docentes. Antes, su labor en la ETB se limitaba a transmitir los contenidos, ahora en su rol como asociado a la entidad cooperativa, a la función educativa le debían sumar la labor de gestionar el Instituto en un emprendimiento compartido y bajo la figura democrática de una cooperativa de trabajo, y en la mayoría de los casos sin experiencia previa en la gestión de una empresa. Por lo expuesto, la labor en los primeros años fue de un aprendizaje constante, tanto desde la gestión empresarial como desde el funcionamiento cooperativo, que demandaba la reunión del Consejo de Administración en forma periódica para la resolución de problemas y situaciones, la confección de una Memoria y Balance de gestión anual, la realización de una Asamblea Anual, donde se debía rendir cuentas a todos los miembros de la entidad. Afortunadamente, este aprendizaje se aprovechó, y sirvió para ir mejorando distintos aspectos operativos de la entidad para alcanzar a la fecha dieciséis años de gestión continuada, manteniendo una fuente laboral y educativa que corrió serios riesgos de desaparecer. Evolución temporal Desde el inicio de sus actividades educativas en marzo de 1998 hasta la fecha los números de los distintos indicadores nos muestran que el objetivo inicial que se plantearon las personas que conformaron la COTEC, que era el mantenimiento de una fuente laboral y de una oferta educativa de orientación técnica de calidad, fue cumplido con creces. El plantel de asociados pasó de 49 en su constitución a 120 en la actualidad. La matrícula de alumnos creció de 450 en 1998 a más de 600 a fines de Se han construido en estos más de quince años una cantidad significativa de aulas, gabinetes tecnológicos, laboratorio de informática y se cuenta con un Taller de Prácticas remodelado en su estructura y equipamiento. A fines de 2013 se habilitó un nuevo y amplio gimnasio cubierto y S.U.M.. En este sentido se han desarrollado prácticas en instalaciones de la Armada Argentina, Cooperativa Eléctrica de Punta Alta, talleres de empresas comerciales y estudios contables de la ciudad de Punta Alta, con muy buenos resultados en todos los casos, y en algunos de ellos han culminado en la incorporación del alumno en forma efectiva, lo que avala la buena formación del egresado del Instituto. Conclusión La cooperación como tipo de organización es tan antigua como la humanidad; el hombre siempre necesitó de otros para satisfacer sus necesidades. En el caso particular del cooperativismo de trabajo, en los últimos años hemos visto en nuestro país un resurgir del mismo, donde obreros, profesionales, empleados y otras personas buscan en esta herramienta una solución a sus carencias, llevados por una necesidad concreta de garantizar fuentes de trabajo genuinas. No debemos olvidar que la herramienta por sí sola no garantiza lograr los objetivos, y que se requiere tener un proyecto sólido, que sea económicamente viable, y sobre todo consolidar un grupo, tarea por demás difícil y que es uno de los pilares básicos de este tipo de cooperativas, en las que los asociados están en permanente contacto cotidiano y deben tomar las decisiones en conjunto. La experiencia particular de la Cooperativa de Trabajo y Enseñanza Centenarios podemos encuadrarla técnicamente dentro de los casos de empresas recuperadas, ya que su creación tuvo como objetivo principal el mantenimiento de la fuente de trabajo para un grupo numeroso de docentes -que hasta entonces eran empleados de la Armada Argentina- y la continuidad en el funcionamiento de una institución (la Ex-Escuela Técnica Básica) que fuera señera en la transmisión de conocimientos técnicos de reconocida calidad educativa. En estos más de quince años transcurridos desde la creación de la COTEC se puede asegurar que los objetivos de los fundadores fueron ampliamente cumplidos. No solamente se logró mantener la fuente de trabajo, sino que se amplió la oferta educativa, se realizaron importantes inversiones en nuevas aulas e instalaciones, se equipó al Instituto de avances tecnológicos acordes a los requerimientos de la época y se logró que el egresado se pueda insertar en su medio con buenos bagajes de conocimiento, tanto para su desarrollo laboral como para una continuidad en estudios superiores. La tarea no fue ni será sencilla, pero los docentes y no docentes que la integran han demostrado que el sistema cooperativo es una herramienta válida para la gestión educativa y que su esencia democrática ofrece una experiencia muy enriquecedora para la convivencia social, en la que los alumnos y sus padres demuestran plena conformidad. RePro 17
20 Tasa de Actuación Profesional Nuevo sistema de estampillas por segmentos Desde el 1 de enero rige un nuevo sistema para determinar los valores de la Tasa de Actuación Profesional. Conozca los detalles. Una vieja aspiración de la matrícula se concretó con la puesta en marcha de una esperada modificación en el sistema de estampillas del TAP. Desde el primer día de 2015, la aplicación del valor de las estampillas se realiza en relación a la magnitud del Estado Con- table a autenticar; de forma tal que el monto surja en relación con la semisuma de los Activos, Pasivos, e Ingresos Operativos. En lo que respecta a las labores que no tengan estos parámetros, deberán abonar la Tasa de Actuación Profesional de menor valor. CUADRO DE DETERMINACIÓN DE VALORES DE LA TASA DE ACTUACIÓN PROFESIONAL (Anexo D de la Resolución N 1814) Este cuadro de determinación de valores de la Tasa de Actuación Profesional corresponde al aplicado a las autenticaciones de copias desde el 1/1/ Entes que no encuadren en la Resolución de Consejo Directivo N Copias cuyos originales fueron autenticados hasta el 31/12/ Por labores profesionales sobre Estados Contables $300 c/u Por otras labores profesionales $250 c/u Copias cuyos originales fueron autenticados desde el 01/01/ Por labores Profesionales sobre Estados Contables Hasta la quinta copia inclusive s/ escala A partir de la sexta copia $300 c/u Por otras labores profesionales Sin distinción de cantidad de copias $250 c/u. 18 RePro
Acuerdo de cooperación institucional, fiscal y financiero entre la provincia de Córdoba y los Municipios y Comunas bajo su jurisdicción
Acuerdo de cooperación institucional, fiscal y financiero entre la provincia de Córdoba y los Municipios y Comunas bajo su jurisdicción En la ciudad de Córdoba, capital de la Provincia del mismo nombre,
RECONOCIMIENTO A LA BUENA GESTIÓN MUNICIPAL 2004
SENADO DE LA NACIÓN COMISION DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y MUNICIPALES Formulario de Presentación RECONOCIMIENTO A LA BUENA GESTIÓN MUNICIPAL 2004 Organismo: Municipalidad del Pilar, Dirección de Licencias

References: resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 21
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución