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Timestamp: 2017-07-25 18:40:35+00:00

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Nota 44 – Altre informazioni - Telecom Italia S.p.A. Bilancio 2008
Percorso di navigazione:HomeBilancio di Telecom Italia S.p.A.Note al BilancioNota 44 – Altre informazioni
Bilancio di Telecom Italia S.p.A.Stato patrimonialeConto economicoProspetto dei movimenti di patrimonio nettoRendiconto finanziarioNote al BilancioAttestazione del Bilancio d’esercizio ai sensi dell’art. 81-ter del Regolamento Consob n. 11971 del 14 maggio 1999 e successive modifiche ed integrazioniRelazione della Società di RevisioneNota 44 – Altre informazioni
Compensi corrisposti ad Amministratori, Sindaci, Direttori
Generali e Dirigenti con responsabilità strategiche dell’impresa
In ottemperanza all’articolo 78 del regolamento di attuazione, del Decreto Legislativo 24 febbraio
1998 n. 58, adottato dalla Consob con delibera n. 11971 del 14 maggio 1999, si riportano
nella tabella seguente i compensi spettanti a tutti i soggetti che nel corso dell’esercizio 2008
hanno ricoperto, anche per una frazione di periodo, la carica di componente degli organi di amministrazione
e di controllo e di direttore generale nella Telecom Italia S.p.A.
nella colonna “Emolumenti per la carica” sono indicati per competenza gli emolumenti
deliberati dall’assemblea di Telecom Italia e i compensi ex art. 2389, comma 3, cod. civ.;
nella colonna “Benefici non monetari” sono indicati i fringe benefits il cui valore è assoggettato
a tassazione in base alle vigenti normative fiscali, comprese le eventuali polizze
nella colonna “Bonus e altri incentivi” sono inclusi i corrispettivi liquidati una tantum;
nella colonna “Altri compensi” sono indicati: (i) gli emolumenti corrisposti per cariche ricoperte
in società controllate quotate e non quotate; (ii) le retribuzioni da lavoro subordinato
e parasubordinato (al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico del dipendente, escludendo
gli oneri previdenziali obbligatori collettivi a carico della società e l’accantonamento
TFR); (iii) le indennità di fine carica.
Si indicano inoltre, a livello aggregato, i compensi corrisposti a qualsiasi titolo e in qualsiasi forma
da Telecom Italia S.p.A. e dalle società dalla stessa controllate ai dirigenti con responsabilità
strategiche che nel corso dell’esercizio 2008 hanno ricoperto, anche per una frazione di periodo,
tale ruolo.
SOGGETTO DESCRIZIONE CARICA
COMPENSI (migliaia di euro)
Nome e cognome Carica ricoperta Periodo per cui è stata ricoperta la carica Emolumenti per la carica
Bonus e altri
Gabriele GALATERI di GENOLA Presidente 1.1 – 31.12.2008 1.536(1) 130(2)
101(3) (4)
Franco BERNABE’ Amministratore Delegato
1.1 – 31.12.2008
1.644(5) 173(2)
Cesar Izuel ALIERTA Consigliere
111(6) Paolo BARATTA Consigliere
189(7) Tarak BEN AMMAR Consigliere
15.4 – 31.12.2008
78 Roland BERGER
114(8) Elio CATANIA
122(9) Jean Paul FITOUSSI
149(10) Berardino LIBONATI
92(11) 44 (12)
136(13) Gaetano MICCICHE’
124(14) Aldo MINUCCI
168(15) Gianni MION Consigliere
136>(16) Renato PAGLIARO
142(17) Luigi ZINGALES Consigliere
137(18) Gilberto BENETTON 33
1.1 – 14.04.2008
33 Stefano CAO Consigliere Consigliere
44(19) Renzo CAPRA 44(19)
44(19) Domenico DE SOLE Consigliere
59(20) Luigi FAUSTI 65(21)
65(21) Cesare Giovanni VECCHIO
53(22) Collegio Sindacale
Paolo GOLIA Presidente del Collegio Sindacale
128(23) Salvatore SPINIELLO Sindaco Effettivo
32(24) Ferdinando SUPERTI FURGA
148(25) Gianfranco ZANDA Sindaco Effettivo
128 9(26)
Massimo CASTELLI Direttore Generale
1.1 – 06.03.2008
4.413(28)
Luca LUCIANI Direttore Generale
1.1 – 31.12.2008 14 (2)
595(30)
Enrico PARAZZINI Direttore Generale
1.1 – 08.08.2008
4 (2) 620 (31) 6.553 (32) Stefano PILERI Direttore Generale
6(2) 460(33)
Dirigenti con responsabilità strategiche dell’impresa
Nell’anno 2008 il totale dei compensi erogati ai dirigenti con responsabilità
strategiche dell’impresa a qualsiasi titolo e in qualsiasi forma da Telecom Italia
S.p.A. e dalle società dalla stessa controllate, ammonta a 31.026 migliaia di euro
ed è comprensivo di 17.480 migliaia di euro di compensi corrisposti ai componenti
dell’organo di amministrazione e ai direttori generali già citati nella tabella
Il Consiglio di Amministrazione di Telecom Italia S.p.A. nelle riunioni del 4 febbraio e 6 marzo 2008 ha deliberato, per l’Amministratore Delegato
Franco Bernabè, una componente di remunerazione variabile a breve termine (MBO) legata ai risultati economici e specifici obiettivi gestionali;
si tratta di un'incentivazione di valore compreso tra il 50% e il 200% del compenso fisso, correlata al livello di raggiungimento di predeterminati
obiettivi. Ciascun obiettivo è misurato su una scala convenzionale che va da 50 punti percentuali, correlati al livello minimo di raggiungimento
dell'obiettivo, 100 punti percentuali, correlati al livello target di raggiungimento dell’obiettivo e 200 punti percentuali, a cui corrisponde il livello
massimo dell’obiettivo; i risultati intermedi di raggiungimento sono misurati secondo una funzione lineare.
(1) L'importo comprende: (i) il compenso ex art. 2389 terzo comma c.c.; (ii) la quota dell’arretrato dicembre 2007 del compenso ex art. 2389 terzo
comma c.c.; (iii) il compenso ex art. 2389 primo comma c.c.; (iv) il compenso spettante in qualità di Presidente del Comitato esecutivo.
(2) Valore convenzionale auto, valore alloggio, polizze assicurative, previdenza complementare, laddove presenti.
(3) Altri compensi ad equilibrio oneri.
(4) Il dott. Galateri non percepisce compenso per la carica di Presidente della controllata indiretta Tim Partecipações.
(5) L'importo comprende: (i) il compenso ex art. 2389 terzo comma c.c.; (ii) la quota dell’arretrato dicembre 2007 del compenso ex art. 2389 terzo
comma c.c.; (iii) il compenso ex art. 2389 primo comma c.c.; (iv) il compenso spettante in qualità di membro del Comitato esecutivo.
(6) L’importo non viene percepito dall’interessato ma versato a Telefónica S.A..
(7) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per il controllo interno e per la corporate governance, di membro del
Comitato strategie (per il periodo 1/1 – 14/4/2008) e di membro dell’Organismo di vigilanza ex d.lgs. 231/2001.
(8) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato esecutivo e di membro del Comitato per il controllo interno e per la
corporate governance (per il periodo 26/9 – 31/12/2008).
(9) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per il controllo interno e per la corporate governance (per il periodo
15/4 - 25/9/2008), di membro del Comitato per le nomine e per la remunerazione e di membro del Comitato esecutivo (per il periodo 26/9 –
31/12/2008). (10) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per il controllo interno e per la corporate governance e di membro
del Comitato strategie (per il periodo 1/1 – 14/4/2008).
(11) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per le nomine e la remunerazione.
(12) Compenso spettante per la carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione ricoperta nella controllata quotata Telecom Italia Media S.p.A..
(13) L’importo, non percepito ma versato a Telefónica S.A., comprende i compensi erogati in qualità di membro del Comitato esecutivo.
(14) L’importo, non percepito ma versato a Banca Intesa San Paolo, comprende i compensi erogati in qualità di membro del Comitato esecutivo (per il
periodo 15/4 – 26/8/2008)
(15) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per il controllo interno e per la corporate governance e di membro
del Comitato esecutivo.
(16) L’importo, non percepito ma versato a Edizione Holding S.p.A., comprende i compensi erogati in qualità di membro del Comitato esecutivo.
(17) L’importo, non percepito ma versato a Mediobanca S.p.A., comprende i compensi erogati in qualità di membro del Comitato strategie (per il
periodo 1/1 – 14/4/2008) e di membro del Comitato esecutivo.
(18) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per la remunerazione (per il periodo 1/1 – 14/4/2008) e di membro
del Comitato per le nomine e la remunerazione (per il periodo 15/4 – 31/12/2008).
(19) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per la remunerazione.
(20) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per il controllo interno e per la corporate governance e di membro
del Comitato strategie.
(21) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per il controllo interno e per la corporate governance e di membro
del Comitato per la remunerazione.
(22) L’importo comprende i compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per il controllo interno e per la corporate governance.
(23) Compenso versato allo studio di consulenza aziendale, societaria e tributaria Bignami e Associati.
(24) Compenso spettante per la carica di Sindaco Effettivo ricoperta nella quotata Telecom Italia Media S.p.A.
(25) L’importo comprende il compenso percepito in qualità di membro dell’Organismo di vigilanza ex d.lgs. 231/2001.
(26) Compenso spettante per la carica di Presidente del Collegio Sindacale ricoperta nella controllata IT Telecom S.r.l.
(27) L’importo si riferisce a Long Term Incentive (LTI) di competenza del 2006.
(28) L’importo comprende i compensi erogati a titolo di retribuzione lorda da lavoro dipendente, di indennità di trasferta, di transazione generale novativa
e di incentivo all’esodo.
(29) L’importo comprende i compensi erogati a titolo di Management By Objectives (MBO) di competenza del 2007, di Long Term Incentive (LTI) di
competenza 2006.
(30) L’importo comprende i compensi erogati a titolo di retribuzione lorda da lavoro dipendente, indennità di trasferta e altri compensi ad equilibrio
(31) L’importo comprende i compensi erogati a titolo di Management By Objectives (MBO) di competenza del 2007 e di Una Tantum per varie occasionali.
(32) L’importo comprende i compensi erogati a titolo di retribuzione lorda da lavoro dipendente, di indennità di trasferta, di transazione generale novativa,
di incentivo all’esodo e di indennità ferie non godute.
(33) L’importo comprende i compensi erogati a titolo di Management By Objectives (MBO) di competenza del 2007 e di Long Term Incentive (LTI) di
(34) L’importo comprende i compensi erogati a titolo di retribuzione lorda da lavoro dipendente, di indennità di trasferta e di indennità ferie non godute.
Si riportano di seguito apposite tabelle redatte secondo lo schema previsto dal Regolamento di
attuazione del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, adottato dalla Consob con Delibera n. 11971
del 14 maggio 1999 e successive modifiche e integrazioni, relative:
alle stock option assegnate da Telecom Italia S.p.A. a tutti i soggetti che nel corso dell’esercizio
2008 hanno ricoperto, anche per una frazione di periodo, la carica di componente
dell’organo di amministrazione e di direttore generale nonchè in forma aggregata e suddivise
per piano, le stock option assegnate da Telecom Italia S.p.A. ai dirigenti con responsabilità
strategiche che nel corso dell’esercizio 2008 hanno ricoperto, anche per una frazione
di periodo, tale ruolo;
alle stock option assegnate dalla controllata Telecom Italia Media S.p.A. ad un dirigente
con responsabilità strategiche che nel corso dell’esercizio 2008 ha ricoperto, per una frazione
di periodo, tale ruolo in Telecom Italia S.p.A.
al piano di assegnazione gratuita di azioni ordinarie di Telecom Italia S.p.A. (Performance
Share Granting 2008) destinate a favore di un direttore generale e, in forma aggregata, ai
dirigenti con responsabilità strategica che nel corso dell’esercizio 2008 hanno ricoperto,
anche per una frazione di periodo, tali ruoli in Telecom Italia S.p.A.
Opzioni detenute all'iniziodell’esercizio 2008
Opzioni assegnate nel corsodell’esercizio 2008
Opzioni esercitate nel corsodell’esercizio 2008
Opzioniscadute odecadutenell’eser-cizio2008
Opzioni detenute alla finedell’esercizio 2008
(11)=1+4-7-10
Caricaricoperta
NumeroOpzioniEquiva-lenti (*)
Prezzomedio diesercizio(**)
Scad-enza media
NumeroOpzioniEquiva-lenti(*)
Prezzomedio dieser-cizio(**)
Prezzomedio dimercatoall’eser-cizio
Scad-enzamedia
GabrieleGalateri diGenola
Presidente 3.000.000(1)
Ammini-stratore
8.400.000(1)
132.035(2)
2,928015
2010 132.035
178.247(2)
237.663(2)
1.188.314(2)
2,788052
1.584.418(2)
1.584.418
356.494(2)
475.325(2)
Opzioni detenute all’iniziodell’esercizio 2008
Opzioni detenute alla finedell’eser-cizio 2008
(11)=1+4-
Numero Opzioni Equivalenti
(*) Prezzo medio di esercizio (**)
Numero Opzioni Equiva-
lenti (*)
Prezzo medio di eser-cizio (**)
Prezzo medio di mercato all’eser-
Numero Opzioni Equivalenti (*)
Prezzo medio di esercizio (**)
Piano T.I.
2.046.540(2)
2,509504
6.601.740(2)
4.291.131
2.310.609
57.665(3)
3,710983
(11)=1+4- 7-10
NumeroOpzioniEquivalenti*)
Prezzomedio dieser-cizio (**)
315.000(4)
(*) Al fine di rendere omogenea la rappresentazione delle opzioni con quella delle azioni sottoscrivibili o acquistabili, nonchè per facilitare la loro valorizzazione sulla base dei relativi
prezzi medi di esercizio, si è fatto ricorso al concetto delle “opzioni equivalenti” e cioè ad una quantità di opzioni pari al numero di azioni ordinarie attualmente sottoscrivibili/
acquistabili. In questo modo, i prezzi medi di mercato e i prezzi di esercizio sono tra loro coerenti e direttamente confrontabili.
(**) Come prezzo medio di esercizio si intende il prezzo medio di sottoscrizione o acquisto delle azioni rivenienti dall’esercizio delle opzioni.
(1) Piano di Stock Option TOP 2008: a ciascuna opzione corrisponde l’acquisto di 1 azione ordinaria Telecom Italia (1 opzione equivalente).
(2) Piani di Stock Option 2002 e TOP 2002: a ciascuna opzione corrisponde la sottoscrizione di 3,300871 azioni ordinarie Telecom Italia (3,300871 opzioni equivalenti).
(3) Piano di Stock Option 2000-2002 (ex TIM): a ciascuna opzione corrisponde la sottoscrizione di 1,73 azione ordinaria Telecom Italia (1,73 opzioni equivalenti).
(4) Piano di Stock Option Telecom Italia Media 2005: a ciascuna opzione corrisponde la sottoscrizione di 1 azione ordinaria Telecom Italia Media (1 opzione equivalente).
Opzioni scadute odecadutenell’eser-cizio2008
NumeroOpzioniEquiva-lenti(*) Prezzomedio dieser-cizio(**)
NumeroOpzioniEquivalenti(*)
Scadenzamedia
Numero Opzioni Equivalenti(*)
Prezzo medio diesercizio(**)
4.777.200
0 2011 4.777.200
(*) Si riferisce, nell’ambito di un piano di “Performance Share Granting”, al numero massimo di azioni ordinarie Telecom Italia assegnabili al raggiungimento degli Obiettivi di Performance
(cfr. Documento Informativo pubblicato e diffuso in data 9/8/2008 ed elenco dei destinatari del piano allineato all’organigramma della società pubblicato e diffuso il
16/9/2008).
Nell’esercizio 2008 i costi sostenuti per le attività di ricerca e sviluppo sono ammontati complessivamente
a circa 654 milioni di euro (798 milioni di euro nell’esercizio precedente) e sono
rappresentati da costi esterni, costo del personale dedicato e ammortamenti.
Le attività di ricerca spesate nell’esercizio ammontano a 63 milioni di euro (90 milioni di euro nel
2007) e i costi di sviluppo capitalizzati ammontano a 591 milioni di euro (708 milioni di euro nel
Si segnala che nell’esercizio 2008 il perimetro delle attività di ricerca e sviluppo è stato ampliato
includendo tutte le attività di sviluppo hardware e software relative ai sistemi che vengono utilizzati
da Telecom Italia per gestire sia le offerte commerciali e le attività nei confronti dei clienti (Business
Support Systems) sia il funzionamento delle reti (Operational Support Systems), la Security
e altri servizi IT. I valori dell’esercizio 2007 sono stati ricostruiti in termini omogenei considerando
che tali partite erano state già oggetto di capitalizzazione nell’esercizio 2007.
Le attività di ricerca e sviluppo effettuate dal Gruppo Telecom Italia sono dettagliate nella relazione
sulla gestione nella “Sezione di Sostenibilità” al paragrafo “Ricerca e Sviluppo”.
Locazioni Operative Attive Telecom Italia ha stipulato contratti di affitto di collegamenti diretti, in particolare circuiti numerici
ed analogici, offerti in modalità wholesale agli altri operatori interconnessi. Al 31 dicembre
2008 l’ammontare dei canoni ancora da incassare per i contratti non annullabili è pari a 4.819
migliaia di euro (5.064 migliaia di euro al 31 dicembre 2007), tutti scadenti entro l’esercizio successivo.
Passive Telecom Italia ha stipulato contratti di locazione di immobili (con durata da 6 a 9 anni) e di circuiti; al 31 dicembre 2008 l’ammontare dei canoni ancora dovuti per i contratti non annullabili è il seguente :
31.12.2007 Entro l’esercizio successivo
Dal 2° al 5° esercizio 626.067
603.671
Oltre 125.799
Totale 1.136.824
Prospetto riepilogativo dei corrispettivi alla Società di Revisione e alle entità appartenenti alla sua rete
Ai sensi dell’art. 149 – duodecies del Regolamento Emittenti Consob (Delibera n. 11971/1999 e successive modifiche), il seguente prospetto riporta i corrispettivi di competenza dell’esercizio 2008 per i servizi di revisione e per quelli diversi dalla revisione resi a Telecom Italia da Reconta Ernst & Young e dalle entità appartenenti alla rete Ernst & Young.
(in Euro) Telecom Italia S.p.A.
Entità della reteErnst & Young
Totale TelecomItalia S.p.A.
Servizi di revisione 5.879.869 - 5.879.869
Servizi di verifica con emissione di attestazione:
• Emissione di comfort letters 90.000
• Attestazioni per partecipazione a gare e altro Altri servizi: 37.000 - 37.000
• Procedure di due diligence contabile su società oggetto di vendita
- 635.000 635.000
• Procedure concordate su aree della contabilità
• Procedure concordate su aree attinenti il sistema di controllo interno
30.000 236.000
Totale Telecom Italia S.p.A. 6.156.869 1.575.000
7.731.869

References: art. 2389
 art. 2389
 art. 2389
 art. 2389
 art. 2389
 art. 2389
 art. 2389