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Timestamp: 2015-07-06 13:47:11+00:00

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Número de resultados: 648	Por Materia
(26) Actos y documentos publicados en el Diario Oficial	(20) Potestades, competencias, responsabilidades, funciones, atribuciones y/o tareas	(21) Marco normativo	(75) Actos con efectos sobre terceros	(6) Dotación de planta	(19) Dotación a contrata	(11) Dotación a honorarios	(7) Otros contratos sujetos al Código del Trabajo	(238) Otras compras y adquisiciones	(37) Resultados y aclaraciones	(1) Otros trámites	(3) Participación, representación e intervención	(8) Registro de respuesta de solicitudes	(3) Índice de actos y documentos calificados como secretos o reservados	(173) Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos	Actos y documentos publicados en el Diario Oficial
ServicioSecciónSubsecciónTipo de normaNúmeroNombre/TítuloFecha de publicaciónEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificaciónEnlace a la publicación o archivo que lo modificó o derogó	Subsecretaría de Previsión SocialLey20.403Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del Sector
que indica, publicada el día de hoy. (ARTÍCULO 30)30/11/2009Ver EnlaceSin modificacionesSubsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)Ley20.198Modifica Normas Sobre Remuneraciones de los Funcionarios
ver enlaceSin modificacionesSubsecretaría de HaciendaAño 2007Decreto Toma de Razón1.553Designa comisión encargada de proponer las remuneraciones del
enlaceSin modificacionesInstituto Nacional de Estadísticas (INE)Decreto322Establece la Metodología de Calculo para la actualización de
valores sobre la base del Nuevo índice de Precios al Consumidor
(IPC) y del Nuevo índice de Remuneraciones (IR) elaborados por el
Instituto Nacional de Estadísticas29/01/2010ver enlaceSin modificacionesSubsecretaría del TrabajoLey20.717Otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del
enlaceSuperintendencia de Pensiones (SP)Resolución29Establece limite maximo imponible reajustado que señala
(remuneraciones)13/01/2015ver enlaceSuperintendencia de Pensiones (SP)Resolución16Limite maximo imponible reajustado para remuneraciones10/01/2012
ver enlaceSubsecretaría de EnergíaAño 2010Antes del 01 de febrero de 2010Decreto con Fuerza de LeyNº 12Fija planta de personal de la Subsecretaría de Energía, régimen
ServicioSecciónSubsecciónPotestad, competencias, responsabilidades, funciones, atribuciones y/o tareasFuente legalEnlace a la publicación o el archivo correspondiente	Subsecretaría de Obras Públicasi) Autorizar las transcripciones de los decretos, resoluciones
valor residual no exceda de 20 Unidades Tributarias Mensuales.Artículo 2 del Decreto N° 37 de 1984ver enlaceGobierno Regional de CoquimboResponsabilidades del Intendente como órgano ejecutivo del
Gobierno Regional. Artículo 26.- El intendente, a lo . menos una
vez al año, dará cuenta al consejo de su gestión como ejecutivo del
gobierno regional, a la que deberá acompañar el balance de la
ejecución presupuestaria y el estado de situación financiera. La
cuenta pública, el balance de ejecución presupuestaria y el estado
de situación financiera deberán ser publicados en la página web del
correspondiente gobierno regional o de la Subsecretaría de
Desarrollo Regional y Administrativo.
Art. 1º Nº 4) Artículo 27.- El intendente será el jefe superior de los servicios
organización establecidas por esta ley. El personal de estos
servicios se regirá por el Estatuto Administrativo y demás normas
propias de los funcionarios de la Administración Pública, y su
régimen de remuneraciones será el establecido en el Decreto Ley N°
249, de 1974, y sus normas complementarias. Los funcionarios que
desempeñen los cargos correspondientes a los tres primeros niveles
jerárquicos, se regirán por las disposiciones de los artículos 49
de la Ley N° 18.575 y 7° de la Ley N° 18.834.Artículo 71.- Durante
el segundo trimestre de cada año y teniendo en Art. consideración
los objetivos estratégicos del gobierno regional y de los servicios
que operen en la región, el intendente, con la participación de
representantes del consejo regional, de los secretarios regionales
ministeriales y los directores regionales de los servicios
públicos, elaborará un anteproyecto regional de inversiones,
correspondiente al año siguiente, el que deberá ser considerado en
la formulación de los proyectos de presupuestos del gobierno
regional y de los respectivos ministerios. Para estos efectos, a
más tardar en el mes de abril, los ministerios deberán proporcionar
a sus secretarios regionales ministeriales, jefes de servicios y
directores regionales, las orientaciones e información necesarias
relativas a las inversiones y actividades a ejecutar en la región
en el año siguiente. En los mismos plazos, los gobiernos regionales
deberán poner a disposición de los ministerios y sus unidades
regionales la información regional correspondiente. El anteproyecto
regional de inversiones comprenderá una estimación de la inversión
y de las actividades que el gobierno regional, los ministerios y
servicios efectuarán en la región, identificando los proyectos,
estudios y programas, y la estimación de sus costos. Una vez
elaborado el anteproyecto señalado, éste será enviado a los
ministerios respectivos, con el objeto que sea considerado al
momento de la formulación de sus correspondientes proyectos de
presupuesto. En el caso de existir diferencias entre el gobierno
regional y algún ministerio en la formulación de los respectivos
proyectos de presupuesto, éstas deberán ser resueltas en la etapa
de evaluación y discusión a que se hace mención en el artículo 73
de esta Ley.Ley N°19.175, Orgánica Constitucional de Gobierno y
Administración Regional, artículos 26, 27 y 71.ver
enlaceGobierno Regional de ValparaísoPotestades del Intendente El intendente será el jefe superior de los servicios
ver enlaceCaja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)xxi) Permisos sin goce de remuneraciones, previa aprobación de
la Vicepresidencia Ejecutiva.RESOLUCION EXENTA 3023, Nº5, letra c), xxi
ver enlaceCaja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)6. Deléganse en el JEFE DEL SUBDEPARTAMENTO DE REMUNERACIONES,
las facultades que a continuación se indican:RESOLUCION EXENTA 3023, Nº6
ver enlaceCaja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)b) Disponer movimientos internos del personal de la
Subdirección que dirige, para su mejor funcionamiento, salvo
aquellos casos dispuestos por el Director Nacional de los Centros
de Salud y Rehabilitación, por el Gerente General o por el Sr.
Vicepresidente Ejecutivo, o cuando dichos movimientos impliquen
cambios de funciones afectas o aumentos de remuneraciones.RESOLUCION EXENTA 3023, Nº28 letra b)
ver enlaceCaja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)d) Disponer movimientos internos del personal del Centro que
dirigen, para su mejor funcionamiento, salvo aquellos casos
dispuestos por el Director Nacional de los Centros de Salud y
Rehabilitación, por el Gerente General o el Sr. Vicepresidente
Ejecutivo, o cuando dichos movimientos impliquen cambios de
funciones afectas o aumentos de remuneraciones.RESOLUCION EXENTA 3023, Nº30, letra d)
ver enlaceCaja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)13. Administrar el sistema de remuneraciones, otros
beneficios monetarios y leyes previsionales.CPDN. I -1088 ORDINARIO 2012 , art.38
ver enlaceCaja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)c) Proponer al Presidente de la República la planta de
empleados de la Caja y sus remuneraciones, el presupuesto de
entradas y gastos y el plan de inversión de los recursos de la
CajaDecreto Fuerza Ley N° 31, art. 12, letra c)
ver enlaceCaja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)ñ) Avaluar, cuando proceda, la parte de las remuneraciones de
los imponentes que no sean pagadas en dinero, para los efectos de
las imposiciones y demásobligaciones y derechos señalados en las
leyes de previsión social ; y sin perjuicio de lo dispuesto en el
artículo N.o 2 de la ley número 7,295, de 22 de Octubre de 1942
yDecreto Fuerza Ley N° 278, art. 2, letra ñ)
ver enlaceDirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)Dipreca está facultada para efectuar descuentos para la
personal de DiprecaDL. N° 2.049 verComisión Administradora del Sistema de Créditos para Estudios SuperioresDefinir y evaluar las pol�ticas de cr�ditos de estudios de
educaci�n superior con garant�a estatal. Para estos efectos, la
Comisi�n podr� priorizar el acceso de carreras al sistema de
cr�ditos con garant�a estatal, teniendo en consideraci�n
informaci�n sobre condiciones de empleo y remuneraciones de los
profesionales egresados de la carrera correspondiente.Ley N� 20.027, art. 22, N� 2
Ley 20027_Normas para el financiamiento de estudios de educaci�n
superior.pdfDirección del Trabajo (DT)Sobre remuneraciones
6 de Febrero del 2003 del Ministerio de Hacienda.EnlaceServicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE)"Los contribuyentes acogidos al régimen del artículo 14º ter de
ver enlaceDirección de Contabilidad y FinanzasPagar los sueldos y demás remuneraciones y beneficios del
enlaceSubsecretaría de AgriculturaSin perjuicio de las facultades que competen a
los Jefes Superiores de Servicios u organismos que se relacionen
con el Gobierno a través del Ministerio de Agricultura, otorgase a
los Secretarios regionales Ministeriales de Agricultura las
facultades y atribuciones que a continuación se indican:
12.- Disponer comisiones de servicio y cometidos ; autorizar
dependiente de la Secretaria Regional.DECRETO N°67, DE 1982, DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA ART.
1°Ver
Enlace	Marco normativo
ServicioSecciónSubsecciónTipo de normaNúmeroNombre/TítuloPublicado en el Diario OficialFecha de publicación en el Diario OficialEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificación	Superintendencia de EducaciónLey19.464 Establece normas y concede aumento de remuneraciones para
ver enlaceSubsecretaría de Previsión SocialLey20.403Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del Sector
que indica, publicada el día de hoy. (ARTÍCULO 30)Sí2009-11-30EnlaceSubsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)Ley20.799Otorga Reajuste de Remuneraciones a los Trabajadores del Sector
ver enlaceDirección Nacional del Servicio CivilD.F.L.26Establece Plantas de Personal y Régimen de Remuneraciones de la
vigente2011-02-26Subsecretaría de EducaciónLey19.464Establece Normas y Concede Aumento de Remuneraciones para
vigente2014-12-01Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)Ley20.688Incrementa las remuneraciones variables que indica, para el
que indicaSI2013-09-10DocumentoJunta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)Ley20.642Otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del
modifica normas legales que señalaSI2012-12-11DocumentoDirección de Contabilidad y FinanzasLey17299Faculta al Presidente de la República
indica.Sí1970-03-10ver enlaceServicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN)Resolución2Aprueba Sistema de Remuneraciones para el Personal del Servicio
Ambiente y su régimen de remuneracionesSí2010-09-10Ver enlace	Actos con efectos sobre terceros
ServicioSecciónSubsecciónDenominaciónTipo de normaNúmeroNombre/TítuloFechaFecha, medio y forma de publicaciónTiene efectos generalesFecha última modificaciónDescripciónEnlace a la publicación o el archivo correspondiente	Presidencia de la RepúblicaDespues del 1 de septiembre de 2010ConveniosConvenioRes. Ex.2841Convenio de Remuneraciones celebrado entre Banco Estado de
Chile y la Presidencia de la República.2014-07-18DirectamenteNoAprueba Addendum de Convenio de Remuneraciones celebrado entre
cheques.2010-05-20(*)Gobernación de Magallanes2009NoviembreResolucion Exenta1769Concede cuatro dias de permiso con
goce de remuneraciones a Sra. Sandra G. Carrasco Cardenas del
09.11.2009 al 12.11.20092009-11-09(*)Gobernación de Magallanes2009NoviembreResolucion Exenta1870Concede dos y medio dias de permiso
con goce de remuneraciones a Walter m. Calbucoy Calbucoy realizado
el 30.11.2009 y 01 dia 07.12.20092009-11-27(*)Gobernación de Magallanes2009NoviembreResolucion Exenta1884Concede tres y medio dias de permiso
con goce de remuneraciones a Do�a Virginia Guenul Guenul realizado
el 27.11.2009, 30.11.2009, 04.12.2009 y 07.12.20092009-11-30(*)Gobernación de Magallanes2009DiciembreResolucion Exenta1769Concede cuatro dias de permiso con
09.11.2009 al 12.11.20092009-11-09(*)Gobernación de Magallanes2009DiciembreResolucion Exenta1870Concede dos y medio dias de permiso
el 30.11.2009 y 01 dia 07.12.20092009-11-27(*)Gobernación de Magallanes2009DiciembreResolucion Exenta1884Concede tres y medio dias de permiso
el 27.11.2009, 30.11.2009, 04.12.2009 y 07.12.20092009-11-30(*)Gobernación de Magallanes2010Antes del 1 de septiembre de 2010RESOLUCION EXENTA880CONCEDE UN DIA DE PERMISO CON GOCE DE
REMUNERACIONES A DON ULISESE. MORALES RIOS2010-06-16(*)Gobernación de Magallanes2010Antes del 1 de septiembre de 2010RESOLUCION EXENTA881CONCEDE UN DIA DE PERMISO CON GOCE DE
REMUNERACIONES A DON. JAIME R. SERPA BORQUEZ2010-06-16(*)Gobernación de Magallanes2010Antes del 1 de septiembre de 2010RESOLUCION EXENTA916CONCEDE MEDIO DIA DE PERMISO CON GOCE
DE REMUNERACIONES A DON MANUEL A. ORELLANA MARQUEZ2010-06-23(*)Gobernación de Magallanes2010Antes del 1 de septiembre de 2010RESOLUCION EXENTA990CONCEDE TRES Y MEDIO DIAS DE PERMISO
CON GOCE DE REMUNERACIONES A DO�A VIRGINIA P. GUENUL GUENUL2010-07-07(*)Gobierno Regional de Tarapacá2014autorizacionesResolución989ADJUDICACION LICITACION PUBLICA 768-44LE13, DENOMINADA
DESARROLLO DE MODULO PARA SISTEMA DE PERSONAS REMUNERACIONES Y
BIENESTAR2013-12-2614/02/2014No2013-12-26ADJUDICACION LICITACION PUBLICA 768-44LE13, DENOMINADA
BIENESTAREnlaceGobierno Regional de Tarapacá2014autorizacionesResolución1026APRUEBESE EL CONTRATO ENTRE EL GORE TARAPACA Y DON TEDDY
DELGADO MANCILLA ADJUDICADA E LICITACION No. 768-44-LE13, DEL
PROYECTO DENOMINADO DESARROLLO DE MODULO PARA SISTEMAS DE PERSONAS,
REMUNERACIONES Y BIENESTAR DEL GORE TARAPACA2013-12-3114/02/2014No2013-12-31APRUEBESE EL CONTRATO ENTRE EL GORE TARAPACA Y DON TEDDY
REMUNERACIONES Y BIENESTAR DEL GORE TARAPACAEnlaceGobierno Regional de Tarapacá2013SancionesResolución699AUTORIZASE PERMISO SIN GOCE DE REMUNERACIONES DE PERSONA QUE
INDICA2013-10-0708-11-2013No2013-10-07AUTORIZASE PERMISO SIN GOCE DE REMUNERACIONES DE PERSONA QUE
INDICAEnlaceGobierno Regional de Valparaíso2010(i)Resolución419AUTORIZA LA CONTRATACION DIRECTA ENTRE EL GOBIERNO REGIONAL Y
LA INSTITUCION QUE INDICA, POR LA RAZON QUE SEÑALA (ADMINISTRACION
DE LAS REMUNERACIONES - CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA)2010-05-28(i)(i)(i)ver
enlaceSubsecretaría de HaciendaAño 2010Personal/Nombramientos/Designaciones/RemuneracionesDecreto Toma de Razón1.616Fija remuneraciones de Consejeros del Banco Central de
Chile2009-12-2418-01-2010 Diario OficialNoFija remuneraciones de Consejeros del Banco Central de
enlaceSubsecretaría de HaciendaAño 2010ReajustesLey20.486Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector
público, concede aguinaldos y otros beneficios que indica2010-12-1617-12-2010 Diario OficialNoReajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector
público, concede aguinaldos y otros beneficios que indicaver
enlaceSubsecretaría de HaciendaAño 2011Personal/Nombramientos/Designaciones/RemuneracionesDecreto Toma de Razón59Designa comisión que indica. Comisión encargada de proponer las
Banco Central de Chile.2011-01-1423-02-2011 Diario OficialNoDesigna comisión encargada de proponer las remuneraciones del
Chile.ver
enlaceSubsecretaría de HaciendaAño 2011ReajustesLey20.559Otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del
sector público , concede aguinaldos que señala y concede otros
beneficios que indica2011-12-1516-12-2011 Diario OficialSiOtorga Reajuste de remuneraciones trabajadores del Sector
Público y concede otros beneficiosver
enlaceSubsecretaría de HaciendaAño 2014Otras MateriasLey20.799Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector
público , concede aguinaldos que señala y concede otros beneficios
que indica2014-11-2801-12-2014 Diario OficialnoOtorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector
que indicaver
enlaceDirección de Presupuestos (DIPRES)No aplicaNo aplicaAnalista de Remuneraciones2014-11-12Publicación en sitio web Empleos Públicos con fecha
12-11-2014SiLlamado a concurso público
ver enlaceSuperintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC)2012Llamados a concurso de personalNA14Encargado de RemuneracionesEl Mercurio, web institucional, correo internoNoProceso de selección a contrata
ServicioSecciónSubsecciónEstamentoApellido paternoApellido maternoNombresGrado EUSCalificación profesional o formaciónCargoRegiónAsignaciones especialesUnidad monetariaRemuneración Bruta MensualizadaHoras extraordinariasFecha de inicioFecha de términoObservaciones	Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201031Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201131Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201231Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201331Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201431Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201531Permiso sin Goce de Remuneraciones	Dotación a contrata
ServicioSecciónSubsecciónEstamentoApellido paternoApellido maternoNombresGrado EUSCalificación profesional o formaciónCargoRegiónAsignaciones especialesUnidad monetariaRemuneración Bruta MensualizadaHoras extraordinariasFecha de inicioFecha de términoObservaciones	Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201031Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201031Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201131Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201131Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201131Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201231Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201231Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201231Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201331Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201331Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201331Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201331Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201431Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201431Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201431Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201431Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201531Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201531Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201531Permiso sin Goce de Remuneraciones	Dotación a honorarios
RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201131Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201231Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201231Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201331Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201331Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201431Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201431Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201531Permiso sin Goce de Remuneraciones	Otros contratos sujetos al Código del Trabajo
ServicioSecciónSubsecciónEstamentoApellido paternoApellido maternoNombresGrado EUSCalificación profesional o formaciónCargoRegiónAsignaciones especialesUnidad monetariaRemuneración Bruta MensualizadaHoras extraordinariasFecha de inicioFecha de términoObservaciones	Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201031Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201131Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201231Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201331Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201431Permiso sin Goce de RemuneracionesDirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Año 201531Permiso sin Goce de RemuneracionesCorporación de Asistencia Judicial Región Valparaíso2010Este mes se incluye en las remuneraciones: Asignación de
Moderni	Otras compras y adquisiciones
ServicioSecciónSubsecciónNombre del informeNúmero del informeEntidad que efectuó la auditoríaUnidad auditadaMateriaPeriodo auditadoFecha de inicioFecha de términoEnlace al informe final de auditoríaFecha de publicaciónEnlace al documento de respuesta	Subsecretaría de Previsión SocialAño 2011Informe de Seguimiento Subsecretaría de Previsión Social.8Contraloría General de la Republica.Unidad Gestión de Personas.Auditoría de materias de Personal y Remuneraciones.13/08/2009
21/06/201013/08/200921/06/2010Informe
de Contraloría21/06/2010Subsecretaría de Previsión SocialAño 2010Informe de Seguimiento Subsecretaría de Previsión Social.8Contraloría General de la Republica.Unidad Gestión de Personas.Auditoría de materias de Personal y Remuneraciones.13/08/2009
de Contraloría21/06/2010Intendencia MetropolitanaINFORME FINAL INTENDENCIA REGION
PERSONAL Y REMUNERACIONES A LA Ver informe final24/05/2011Gobierno Regional de AtacamaAño 2012Auditoría Extraordinaria al Proceso de Remuneraciones, Etapa:
ver enlace16/05/2012Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)2014Informe final Nº 32
01/10/2011 - 31/12/201101/12/201204/09/2012ver04/09/2012Dirección de Presupuestos (DIPRES)HistóricoAño 2012Informe de SeguimientoContraloría General de la RepúblicaDivisión de Gestión Interna - Recursos HumanosAuditoría en materias de personal y remuneraciones, en la
Direcc01/04/2011 - 30/06/2011ver enlace27/01/2012Servicio Nacional de AduanasAño 2014AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES 156CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICASUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOSGASTOS EN PERSONAL, ESPECÍFICAMENTE LOS REFERIDOS A
archivo13/05/2014Dirección de Compras y Contratación Pública (Chilecompra)Año 2009Informe Final sobre visita de fiscalización efectuada a la
Direc29Contraloría General de la RepúblicaPersonal y Remuneraciones.Examinar los actos administrativos exentos del trámite de toma
d01/01/2009 - 31/07/200907/08/200916/09/2009
ver enlace11/11/2009Dirección de Compras y Contratación Pública (Chilecompra)Año 2010Informe de seguimiento de las observaciones contenidas en el
Inf29Contraloría General de la RepúblicaPersonal y Remuneraciones.Seguimiento de las observaciones contenidas en el Informe Final
01/01/2009 - 31/07/200915/07/201006/08/2010
ver enlace20/08/2010Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA)Año 2011Informe de Seguimiento del Informe N°51 sobre materia de
personaContraloria General de la RepublicaDivisión de Administración y FinanzasPersonal y remuneraciones01-10-201031/12/201030/04/2011ver enlace10/06/2011Subsecretaría General de GobiernoInforme de Seguimiento al Informe Final N° 194, de 2011,
enAño 201202/08/201113/02/2013ver enlace13/02/2013Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC)Año 2011Auditoría de Personal y Remuneraciones19Contraloría General de la RepúblicaPersonalPersonal y Remuneraciones01/10/2010 - 31/12/201010/01/201116/03/2011
ver enlace07/04/2011Instituto Nacional de la Juventud (INJUV)Año 2011Informe de Seguimento sobre auditoría de personal y
remuneracion271Contraloría General de la RepúblicaDepartamento de Administración y FinanzasPersonal y remuneraciones01/01/2010 - 31/03/201001/02/201117/03/2011ver enlace12/04/2011Subsecretaría de JusticiaInforme Final Subsecretaría de Justicia69Contraloría General de la RepúblicaDepto. AdministrativoPersonal y remuneraciones01/10/2010 - 31/12/2010Informe Final07/07/2011Servicio Nacional de Menores (SENAME)Año 2011Informe Final N°02/2011 Investigación Especial Servicio
NacionalContraloría General de la República. Contraloría Regional de
MagServicio Nacional de MenoresInvestigación especial en materias de personal y
remuneraciones,Enero a Diciembre de 2010ver
enlaceServicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE)Año 2010Informe Final 15-10 Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
A15Contraloría General de la RepúblicaServicio Nacional de Capacitación y Empleo Nivel Central.Personal y Remuneraciones.Años 2008 y 2009
ver enlace24/03/2010Superintendencia de Pensiones (SP)Año 2014Auditoria relativa a gastos en materias de personal y
remuneraci57Contraloria General de la RepúblicaRecursos HumanosAuditoria a gastos de personal referidos a remuneraciones,
viáti01/10/2013 - 31/12/2013
ver enlace29/10/2014Dirección General de Aguas (DGA)Año 2015Informe Final N°124/2014, sobre Auditoría a Remuneraciones y
HorContraloría General de la RepúblicaNivel CentralSe efectuó una auditoría al macroproceso de Recursos Humanos en
01-01-2014 al 31-03-201408/09/201417/10/2014ver enlace13/02/2015Superintendencia de SaludAño 2011Informe Final N° 242 de 2010242Contraloría General de la RepúblicaDepartamento de Administración y FinanzasAuditoría de Personal y Remuneraciones efectuada a la
Superinten01/10/2009 - 31/12/200921/09/201007/03/2011ver
enlace07/03/2011Servicio Agrícola Ganadero (SAG)Año 2011INFORME FINAL 220-10 AUDITORÍA DE PERSONAL Y REMUNERACIONES -
ver enlace14/05/2013Comisión Nacional de Energía (CNE)Auditoria de Materias de Personal y Remuneraciones216Contraloría General de la RepúblicaÁrea Administración, Finanzas y RR.HHAuditoría en materias del personal y remuneraciones01/04/2011 - 30/06/201101/08/201130/05/2011ver
enlace23/05/2012Subsecretaría de Evaluación SocialAño 2014Informe Final en Materias de Personal y Remuneraciones3División de Auditoría Administrativa de la CGRRecursos HumanosPersonal y RemuneracionesAño 201222/10/201207/01/2013
enlace04/12/2013	Otros trámites
ServicioSecciónSubsecciónNombre/TítuloDescripciónRequisitosDocumentos requeridosA quien esta dirigidoTrámites a realizar y/o etapasDonde se realizaTiene costoUnidad monetariaValor del servicioEn líneaEnlace al trámite en lineaEnlace a mayor información	Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)Integro de Imposiciones previsionales por Permiso sin goce de
Remuneraciones.Consiste en calcular y emitir una Resolución, mediante la cual
otorga el derecho de integrar las imposiciones previsionales del
personal en servicio activo que se encuentra haciendo uso de su
permiso sin goce de remuneraciones. El integro de imposiciones eAl Personal activo perteneciente a alguna de las instituciones
afectas al Sistema Previsional Dipreca, como, Carabineros de Chil1,-Solicitud de la persona interesada (Formulario) .2,-Copia de
la Resolución que concede el Permiso Sin Goce de Sueldo,
debidamAl Personal activo perteneciente a alguna de las instituciones
averSubdepto. Continuidad de la Previsión, 21 Mayo N° 592 Santiago
CNONOver	Participación, representación e intervención
ver enlaceSubsecretaría de JusticiaComisión encargada de establecer anualmente las
metas de desempeño, resultados y calidad de los servicios prestados
por los Tribunales Tributarios y AduanerosParticipacion04/09/2009Artículo 10, D.F.L. N° 3, que Determina el Sistema
de Remuneraciones del Personal de los Tribunales Tributarios y
Aduanerosver
enlace	Registro de respuesta de solicitudes
ServicioSecciónSubsecciónMateriaFolioFecha de la solicitudResumen de la solicitudEnlace al documento de respuesta	Servicio Nacional de AduanasAño 2014Diciembre 2014Funcionarios y servidores públicosAE007C00003312004-12-14Señores Ministerio de Hacienda En virtud de la Ley N° 20.285,
adquiridos por su caja de compensación (préstamos) enver enlaceSubsecretaría de TelecomunicacionesFuncionariosAN002C-00004180000-00-00Solicita nombre completo, profesión, rut, remuneraciones, forma
ver enlaceSubsecretaría de TelecomunicacionesFuncionariosAN002W-00006980000-00-00Solicito la siguiente información: 1. Formulario DE-6 del
ver enlaceSubsecretaría de TelecomunicacionesProcedimientosAN002W-00008030000-00-00Solicita los procedimientos internos vigentes de gestión de
ver enlaceSubsecretaría de TelecomunicacionesRemuneracionesAN002C-00002440000-00-00Solicita Remuneraciones del año 2006 hasta el 2011
ver enlaceInstituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2015Comunicaciones, información y datosAR004W00012510000-00-00Solicita acceder a la información de las remuneraciones del
ServicioSecciónSubsecciónNombre/titulo del acto, documento, o informacion secreto o reservadaNombre/titulo del acto o resolución en que consta tal calificaciónIdentificación de la parte del acto, documento o información secreto o reservado, en caso de ser parcialFundamento legal y causal de secreto o reservaFecha de notificación del acto o resolución denegatoriaEnlace a la publicación o el archivo correspondiente	Subsecretaría de Obras PúblicasEn virtud de la Ley N°20.285, de Acceso a la Información de la
Administración del Estado (transparencia), se solicita lo
siguienORD N°2397, de fecha 10/09/2014, que adjunta Resuelvo (Exento)
remuneraciones Artículo 21, número 2 de la Ley
20.285. 2014-09-10ver
enlaceInstituto Nacional de Estadísticas (INE)Resolución Exenta N° 1273 de fecha 20 de abril de 2009Resoluicón Exenta N° 801"Requiero los microdatos de la Encuesta Coyuntural de
Remuneraciones y Costos de la Mano de Obra. Así como todos los
factores deDeniega parcialmente Art. 21 N° 1 de la Ley de Trasparencia,
afectación del debido cumplimiento de funciones Art. 21 N° 5 de la
2015-04-07ver
enlaceJunta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)Permisos con goce de remuneraciones de funcionarios con cargos
sArt. 21 N° 2 de la Ley N° 20.285Documento	Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos
ServicioSecciónSubsecciónUnidad u órgano internoFacultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internosFuente legalEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificación	Subsecretaría de Previsión Social▪ Unidad de Gestión Financiera- Registrar la información financiera contable de manera
oportuna y eficiente, de acuerdo a la normativa vigente, con la
finalidad proveer información necesaria para la toma de
- Realizar el proceso de cálculo de las remuneraciones de los
funcionarios de la Subsecretaría de Previsión Social.
- Preparar Balances y Estados Financieros de la Subsecretaría de
Previsión Social y otros informes solicitados por la
- Efectuar la revisión de rendiciones de fondos asignados a
terceros vía proyectos provenientes del Fondo de Educación
Previsional, así como también de los funcionarios que cuenten con
recursos a su disposición.Subsecretaría de Previsión Social▪ Tesorería- Realizar el proceso de pago de todas las obligaciones
contraídas por la Subsecretaría, llevando un registro de
- Controlar los recursos financieros asignados a la Institución,
para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas.- Elaborar
conciliaciones bancarias de las cuentas corrientes de la
- Velar por la custodia y gestión de los instrumentos financieros
otorgados en las contrataciones de la Subsecretaría.
- Realizar el proceso de pago de las remuneraciones de los
funcionarios de la Subsecretaría de Previsión Social.Subsecretaría del InteriorOficina de RemuneracionesRealizar el proceso de liquidaci�n de
control y resgistro de licencias m�dicas.Resoluci�n Exenta N� 266Ver
ver leyver enlaceGobierno Regional Metropolitano de SantiagoDEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PERSONASCoordinar y controlar la incorporación, ascenso, promoción,
Exenta Nº J-0061ver enlaceSubsecretaría de EconomíaEl funcionario a cargo de la unidad funcional encargada de los
asuntos de personal o quien la subrogue de la Subsecretaría de
Economía y Empresas de Menor Tamaño la facultad de firmar, bajo la
fórmula "Por orden de la Subsecretaria", lo siguiente: 1) Firmar las resoluciones que autoricen la participación del
personal en cursos de capacitación. Firmar las resoluciones que
autoricen la realización de prácticas profesionales en la
Subsecretaría. 2) Firmar las resoluciones que reconocen los derechos de protección
a la maternidad, la paternidad y la vida familiar establecidos en
el Libro II, Título II, del Código del Trabajo. 3) Firmar resoluciones que reconozcan permiso de posnatal parental
de los funcionarios y personal a honorario. 4) Firmar las resoluciones que otorguen el beneficio de jardín
infantil. 5) Firmar resoluciones que aprueben la incorporación de personal a
centros de responsabilidad o el cambio de un funcionario de un
centro a otro. 6) Firmar las resoluciones que otorguen permisos administrativos,
con y sin goce de sueldos. 7) Firmar las resoluciones que reconocen asignación de
antigüedad. 8) Firmar las resoluciones que aprueben el programa mensual de
horas extras. 9) Firmar las resoluciones que reconocen horas extraordinarias
efectivamente trabajadas y que ordenan el pago de trabajos
extraordinarios. 10) Firmar las resoluciones que fijen el horario para el
personal. 11) Firmar las resoluciones que conceden bono de escolaridad. 12) Suscribir los contratos con personas naturales, que se paguen
por mensualidades, siempre que ninguna de éstas exceda de 75
UTM. 13) Suscribir contratos con personas naturales y/o extranjeros, que
se paguen por cuota, siempre que ésta no exceda las 75 UTM o su
equivalente en moneda extranjera. 14) Visar de los actos administrativos que aprueben los contratos
referidos en el número precedente. 15) Solicitar pólizas de valor y conducción para funcionarios de la
Subsecretaría y solicitar se dejen sin efecto. 16) Otorgar y suscribir los certificados de renta anuales del
Impuestos Internos. 17) Firmar las resoluciones sobre feriados legales. 18) Firmar las resoluciones sobre feriados legales
fraccionados. 19) Firmar las resoluciones que reconocen el derecho a feriado
legal progresivo. 20) Firmar las resoluciones sobre acumulación de feriados
legales. 21) Firmar las resoluciones sobre licencias médicas. 22) Firmar las resoluciones de reconocimiento, prórroga y
suspensión de asignaciones familiares. 23) Resoluciones de reconocimiento y suspensión de asignaciones
maternales y post natales. 24) Firmar las resoluciones que regularizan absorción de
bienios. 25) Firmar las resoluciones que conceden permisos por
fallecimientos. 26) Firmar las resoluciones sobre asignaciones familiares por
invalidez. 27) Firmar las resoluciones sobre asignaciones profesionales. 28) Firmar las resoluciones que disponen cometidos funcionarios,
con o sin pago de viáticos y pasajes originados en los
mismos. 29) Firmar las órdenes de pagos de viáticos y pasajes originados en
cometidos funcionarios. 30) Firmar las resoluciones sobre subsidios de cesantía. 31) Firmar las resoluciones de ampliaciones de subsidio de
cesantía. 32) Firmar resoluciones que autoricen días adicionales de feriado
legal, conforme a lo establecido en el inciso 2º del artículo 106
del DFL Nº 29, de 2004, que fija el texto refundido, coordinado y
sistematizado de la ley Nº 18.834 sobre Estatuto
Administrativo. 33) Firmar resoluciones que establezcan fechas de pago para el
personal a honorarios. 34) Firmar resoluciones que reconozcan reintegros de remuneraciones
u honorarios. 35) Firmar resoluciones que autoricen modificaciones
presupuestarias del Servicio de Bienestar. 36) Firmar resoluciones que autoricen ejercer labores de docencia
de los funcionarios y personal a honorarios. 37) Otorgamiento de aguinaldos, bonificaciones y otros beneficios
análogos que se otorguen por ley. 38) Celebración de convenios de capacitación con organismos
públicos o privados de carácter nacional. 39) Firmar las resoluciones que autoricen descuento en las
remuneraciones en conformidad a la legislación vigente. 40) Firmar las resoluciones que fijan turnos y descansos
complementarios para compensar trabajos extraordinarios. Órdenes de
descuentos por tiempo efectivamente no trabajado. 41) Firmar el informe sobre capacitación trimestral, sobre dotación
Hacienda y a la Contraloría General de la República. Firmar los
formularios de reporte de 36 últimas rentas para procesos de
jubilación de funcionarios. 42) Otorgar y suscribir los certificados de renta anuales del
Impuestos Internos.Art. séptimo, Resolución Exenta N° 2191 de 2014, de la
Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño.ver
enlaceFiscalía Nacional Económica (FNE)División de Administración y GestiónMaterias en general a)Diagnosticar y formular planes, programas y acciones relativas al
�mbito de la administración y gestión del Servicio, y coordinar la
implementación y ejecución de las politicas tecnicas, operacionales
b)Gestionar los procesos administrativos y de apoyo del Servicio,
para dar cumplimiento a los objetivos y metas institucionales,
respondiendo a los requerimientos de los clientes internos y
c)Administrar y ejecutar el presupuesto, velando por su
cumplimiento y asignación al resto de las Areas del Servicio.
d)Implementar acciones preventivas, correctivas y de seguimiento
que aseguren un mejoramiento continuo de los procesos
administrativos, financieros, materiales, logisticos, de seguridad
fisica e informatica, y de recursos humanos en el Servicio.
e)Responder, en forma oportuna y completa, a los requerimientos de
información o trabajo que le realicen los funcionarios de otras
divisiones, departamentos u oficinas, de manera cooperativa y
f)Efectuar las demas labores que le asigne el Fiscal Nacional
Económico Materias relativas a personal a) Firmar las resoluciones que autoricen la participación del
b) Firmar las resoluciones que autoricen la realización de
c) Firmar las resoluciones que reconocen asignación de
d) Firmar las resoluciones que aprueben el programa mensual de
e) Firmar las resoluciones que reconocen horas extraordinarias,
f) Firmar las resoluciones que fijen el horario para el
g) Firmar las resoluciones que conceden bono de escolaridad.
h) Suscribir los contratos a honorarios con personas naturales, que
i) Visar los actos administrativos que aprueben los contratos
j) Firmar las resoluciones sobre feriados legales, feriados legales
k) Firmar las resoluciones sobre licencias médicas.
l) Firmar las resoluciones de reconocimiento, prórroga y suspensión
m) Firmar las resoluciones que regularizan absorción de
n) Firmar las resoluciones que autorizan permisos por
o) Firmar las resoluciones sobre asignaciones familiares por
p) Firmar las resoluciones sobre asignaciones profesionales.
q) Firmar las resoluciones que otorguen permisos administrativos,
r) Firmar las resoluciones de cometidos funcionarios, que vayan a
s) Firmar las resoluciones que autorizan el pago de aguinaldos,
t) Firmar las resoluciones que ordenan descuento en las
u) Firmar las resoluciones que fijan turnos y descansos
v) Firmar las resoluciones que ordenan descuento en las
w) Firmar el informe sobre capacitación trimestral, sobre dotación
x) Firmar las resoluciones que otorguen el derecho a sala cuna y el
y) La facultad de firmar los oficios dirigidos al Servicio de
z) Certificar los registros de controles de asistencias de los
Resolución Exenta N° 7ver enlace2014-04-08Fiscalía Nacional Económica (FNE)Unidad de Finanzas y Remuneracionesárea encargada de velar por el cumplimiento y ejecución de los
procedimientos contables y financieros, en base a las normas y los
criterios de la contabilidad gubernamental, de la Contraloría
General de la República y las instrucciones emitidas por los
organismos relacionados con la material, como asimismo los proceso
relacionados con el proceso de pagos de remuneraciones.Resolución Exenta N° 794, de 23 de diciembre de 2014, aprueba
nueva estructura organizacional de la División de Administración y
Gestión de la Fiscalía Nacional Económica. Numeral Resolutivo 1
punto V.ver enlace2014-12-23Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Subdepartamento de Remuneracionescalcular y pagar las remuneraciones, manteniendo la información
enlaceServicio de Registro Civil e Identificación (SRCEI)Unidad de RemuneracionesOsvaldo Sanhueza Ortega (S)Planificar y coordinar el proceso de pago de las remuneraciones
ver enlaceServicio de Registro Civil e Identificación (SRCEI)Unidad de RemuneracionesOsvaldo Sanhueza Ortega (S)Crear, modificar e instruir procedimientos administrativos y de
ver enlaceServicio de Registro Civil e Identificación (SRCEI)Unidad de RemuneracionesOsvaldo Sanhueza Ortega (S)Las demás funciones relacionadas con materias de remuneraciones
ver enlaceServicio de Registro Civil e Identificación (SRCEI)Unidad de Administración de PersonalCelso Cuevas Tillería (S)Visar solicitudes de feriado legal, de acumulación de feriado,
remuneraciones, descansos complementarios y permisos paternales, de
los funcionarios de la unidad, cuando se requiera.ver enlaceServicio de Registro Civil e Identificación (SRCEI)Unidad de Atención de InstitucionesAndrea Muñoz ContrerasVisar solicitudes de feriado legal, de acumulación de feriado,
las funcionarios (as) de la Unidad.ver
enlaceServicio Médico Legal (SML)UNIDAD DE REMUNERACIONESTiene como funciones: la liquidación y pago de las
remuneraciones y honorarios del personal contratado o de planta que
desempeña sus funciones en el Servicio, como asimismo efectuar las
correspondientes retenciones legales, judiciales, de impuestos y
cotizaciones que correspondan.Resolución Exenta Nro. 5115/2005de la Dirección Nacional del
Servicio Médico Legalver enlaceSuperintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (SIR)Remuneracionesa) Ingresar datos al Software de Remuneraciones procesar y
revisar sus respectivos reportes y responder consultas relacionadas
con remuneraciones.Numeral 2.3.2.2. de la Resolución Exenta N° 354 de
09.09.2014ver enlaceInstituto de Seguridad Laboral (ISL)Unidad de RemuneracionesEs responsable de realizar los procesos de pago de
remuneraciones, de manera oportuna y eficiente, a cada uno de los
funcionarios y al personal a honorarios.Acápite 7.3 de la Resolución Exenta Nº 445 de 26/12/2013ver enlaceDirección de Contabilidad y FinanzasDepartamento de RemuneracionesRes. Ex. DGOP Nro. 5086 de 12/12/2013
Numeral 4 - Resolución Exenta- 255 - 10/01/2013ver enlaceSubsecretaría de TransporteUnidad de RemuneracionesAsegurar que las remuneraciones del personal sean
oportunas y confiables bajo la normativa legal vigente.Res. Ex. N� 963 de 2004, del Ministro de Transportes y
Telecomunicaciones, Art. 2�ver enlaceSERVIU I RegiónDirector RegionalLa superior conducción y administración del
enlaceSERVIU III RegiónDIRECTOR REGIONALLa superior conducción y administración del
Decreto Supremo Nº 355.ver enlaceSERVIU IV RegiónDepartamento Administración y FinanzasFinanzas: n) Pagar las remuneraciones a los
funcionarios del Servicio conforme a las planillas confeccionadas
por la Unidad Administrativa, sin perjuicio que se implanten
sistemas generales computacionales de pago de remuneracionesD.S. Nº 355 de 1976, que APRUEBA EL REGLAMENTO
enlaceSERVIU V RegiónDirector ServiuFacultades en materia de personal: a) Proveer cargos en la
calidad jurídica de contrata y disponer la prórroga de estos
contratos, debiendo ajustarse para ello al marco presupuestario y a
la dotación máxima establecidos en la Ley de Presupuestos del
Sector Público ; aceptar renuncias a cargos de contrata y poner
término a estos contratos cuando en ellos se hubiere incorporado
una cláusula en que se establezca que el vínculo perdurará sólo en
tanto sean necesarios sus servicios u otra de similar tenor.
Asimismo, podrá designar suplentes siempre que se trate de casos de
licencia médica, no pudiendo hacerlo si el nombramiento de suplente
se refiere a un cargo directivo. b) Evacuar los informes que el
Ministerio de Vivienda y Urbanismo requiera con el fin de disponer
ascensos, destinaciones o permutas. c) Ordenar cometidos
funcionarios y comisiones de servicios ; d) Cursar planillas,
otorgar anticipos y liquidar los viáticos que originen los
cometidos y comisiones señalados en la letra anterior ; e)
Reconocer cargas familiares ; f) Dar curso a licencias médicas y
otorgar los permisos con goce de remuneraciones que autoriza la
legislación vigente ; g) Otorgar permisos, con o sin goce de
Administrativo ; h) Otorgar, anticipar y postergar feriados legales
i) Ordenar la instrucción de las investigaciones sumarias o
facultada para hacer el nombramiento. j) Calificar al personal, sin
perjuicio de las instancias que determine el reglamento que se
dicte al efecto, y k) En general, realizar todas las actuaciones
destinación desde un Servicio a otro y las permutas.Artículo 18°, Decreto 355/1976ver
enlace2003-02-08SERVIU V RegiónDepartamento de Administración y Finanzasa) Participar, proporcionando los antecedentes y estudios
corriente y de capital ; b) Proponer las modificaciones del
presupuesto aprobado ; c) Proporcionar, actuando conjuntamente con
las demás Unidades de Servicio, los antecedentes que permitan la
elaboración de un programa financiero de mediano plazo ; d)
Administrar y realizar la ejecución presupuestaria de los fondos
estricto control de los mismos ; e) Efectuar estudios estimativos
del total de entradas que deberá percibir el Servicio, como
igualmente estudios demostrativos de las obligaciones de carácter
ordinario que deberá afrontar el Servicio en el año siguiente ; f)
de nuevas fuentes ; g) Organizar y mantener un sistema de cobranza
fuere encomendada, en forma directa, por planilla o por mandato:h)
Proceder a la apertura de cuentas subsidiarias de la Cuenta Única
Fiscal, con aprobación de la Contraloría General de la República ;
i) Girar todo cheque que se emita por el Servicio ; j) Llevar y
mantener actualizadas estadísticas de emisiones, recaudaciones,
bonificaciones, y, en general, sobre todas las materias de índole
financiera que así lo requieran ; k) Proponer reformas a los
procedimientos en uso, cuando se requiera la implantación o
mejoramiento en los sistemas o medios mecánicos o electrónicos de
trabajo ; l) Conciliar las cuentas corrientes bancarias y mantener
un control permanente de sus saldos, informando de las
disponibilidades ; m) Elaborar el Balance General, el Balance
Presupuestario y preparar el análisis de cuenta ; n) Pagar las
remuneraciones a los funcionarios del Servicio conforme a las
planillas confeccionadas por la Unidad Administrativa, sin
perjuicio que se implanten sistemas generales computacionales de
pago de remuneraciones ; ñ) Organizar y mantener un sistema de
seguros mixtos de vivienda, incendio y desgravamen para los
arrendatarios, asignatarios, comodatarios y adquirentes de
vivienda, equipamiento, sitios u otros bienes ; o) Resolver sobre
indemnizaciones por seguros de incendio y desgravamen ; p) Informar
sobre la procedencia de modificar los contratos de mutuo suscrito
con Cooperativas, a fin de consolidar, prorrogar o reliquidar
deudas, y q) Otorgar escrituras de cancelación, alzamientos y
proposiciones de hipotecas, gravámenes y prohibiciones en los casos
reglamentariamente procedentes calificar cartas de resguardo que se
ofrezcan en garantía a la Institución y preparar, a su vez, estos
documentos para la firma del Director cuando sea el SERVIU quien
los extienda.Artículo 32°, Decreto 355/1976ver
enlaceSERVIU VI Regiónn) Pagar las remuneraciones a los funcionarios del Servicio
computacionales de pago de remuneracionesSERVIU VII RegiónDIRECTOR REGIONALLa superior conducción y administración del SERVIU
Ver enlaceSERVIU IX Regiónn) Pagar las remuneraciones a los funcionarios del Servicio
computacionales de pago de remuneracionesSERVIU XI RegiónAño 2010Departamento Administración y FinanzasPagar las remuneraciones a los funcionarios del Servicio
enlaceSubsecretaría de Bienes NacionalesUnidad de FinanzasCorresponde a la Unidad de Finanzas ; a) Estudiar y proponer el
presupuesto para gastos ordinarios de la unidad central y para el
abastecimiento y mantención de las Secretarías Regionales
Ministeriales ; b) Proponer la asignación de fondos para la
mantención de edificios y mobiliario asignado a las unidades
regionales y confeccionar los documentos para el envío de las
remesas correspondientes ; c) Efectuar el pago de remuneraciones y
demás estipendios del personal del Ministerio con residencia en
Santiago ; d) Confeccionar los informes sobre ejecución
presupuestaria y movimiento de fondos de la unidad central y su
registro contable ; e) Impartir instrucciones para la correcta
ejecución e imputación de las planillas de remuneraciones y sobre
la forma de mantener el inventario en las unidades regionales ; f)
Realizar todas aquellas tareas que, en materias de su competencia,
se le encomienden.Decreto Nº386 del 16.07.1981
ver enlaceSubsecretaría de MineríaJefe(a) de División JurídicaFacultad para firmar "Por Orden del Subsecretario de Minería",
conciliaciones bancarias.Resolución Exenta N° 924, Título Primero, Artículo 14°ver enlace	Ver más resultados

References: Artículo 26
 Artículo 27
 artículo 73
 artículo 14
 Resolución 
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 Artículo 21
 artículo 106
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