Source: http://www.auxiliar-enfermeria.com/enfermeria/test/test_1120e.htm
Timestamp: 2020-07-05 06:42:54+00:00

Document:
Test de Enfermería nº 182 - Enfermería del Trabajo - OPE 2019 SERGAS - Servicio Gallego de Salud - 09-02-2020 - Parte 1
Test de Enfermería nº 182
Enfermero/a Esp. en Enfermería del Trabajo - 09-02-2020 - Parte 1
E1. SEGÚN SE ESTABLECE EN EL PROCEDIMIENTO DE ADAPTACIÓN DE PUESTOS Y CONDICIONES DE TRABAJO POR RAZONES DE PROTECCIÓN DE LA SALUD Y DE LA MATERNIDAD EN LAS INSTITUCIONES DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD, LOS INFORMES EMITIDOS POR LA UPRL SERÁN REMITIDOS:
Al trabajador y a la Gerencia
Al trabajador, a la Gerencia y a los delegados de prevención
E2. SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS BÁSICOS SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD SANITARIA DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN EN:
E3. SEGÚN EL PROCEDIMIENTO P-PRL-19 DE ACTUACIONES FRENTE A SITUACIONES DE ACOSO LABORAL Y OTRAS DISCRIMINACIONES EN EL TRABAJO DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD, ¿QUIÉN EMITE LA RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO?
E4. ENTRE LAS ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LAS COBERTURAS DE VACUNACIÓN EN TRABAJADORES SANITARIOS, SE ENCUENTRAN:
La formación reglada y periódica de los trabajadores en vacunas
La información periódica sobre inmunizaciones en las campañas de vacunación
La revisión periódica y el registro de vacunaciones del personal sanitario por el personal de los Servicios Médicos
E5. EL REAL DECRETO 665/1997, DE 12 DE MAYO, TIENE POR OBJETO LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES CONTRA LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA EXPOSICIÓN A:
E6. EL PERCENTIL 50 (p50) COINCIDE CON:
E7. SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA:
La integración sociolaboral es considerada como un objetivo inmediato de rehabilitación profesional y final de la rehabilitación integral
El éxito de la integración sociolaboral de personas discapacitadas depende fundamentalmente de su ingreso en centros especializados en rehabilitación profesional
El objetivo de la rehabilitación funcional es recuperar, en la medida de lo posible, la función perdida y potenciar las capacidades necesarias para un desempeño funcional, ocupacional y social
El proceso de rehabilitación profesional debe iniciarse simultáneamente con las acciones de rehabilitación funcional
E8. EL INSTRUMENTAL SANITARIO CORTOPUNZANTE TIENE LA CONSIDERACIÓN DE:
Equipo de trabajo pero no de producto sanitario
Equipo de trabajo y producto sanitario
Producto sanitario pero no equipo de trabajo
A efectos legales no es producto sanitario ni tampoco equipo de trabajo
E9. ENTRE LAS RECOMENDACIONES GENERALES PARA EVITAR LA APARICIÓN DE TME ORIGINADOS POR POSTURAS, NO ESTÁ:
Tareas y operaciones que proporcionen suficiente variación física
Alternar, en la medida de lo posible entre las posiciones sentada, de pie y andando
Evitar las posturas forzadas de rodillas o en cuclillas
Disminuir la repetitividad de las acciones
E10. LA MOVILIZACIÓN DE TODO ACCIDENTADO ES UNA MANIOBRA DE RIESGO QUE EXIGE EL CONOCIMIENTO DE LAS FORMAS DE ACTUACIÓN, ENTRE LAS QUE SE ENCUENTRAN:
Valoración del entorno y del propio accidentado para tomar las medidas oportunas de protección y seguridad
Exploración de la persona accidentada para averiguar lesiones importantes, que pongan de inmediato en peligro su vida o lesiones futuras
Inmovilizar todas las partes del cuerpo que sospechemos puedan ser asiento de una lesión traumatológica
E11. SEÑALE CUÁL NO ES UN PRINCIPIO DE LA ACCIÓN PREVENTIVA SEGÚN LA LEY 31/1995, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
E12. EL DOCUMENTO QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA EVALUAR LOS RIESGOS LABORALES Y PLANIFICAR LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN EL SERVICIO GALLEGO DE SALUD ES:
P-PRL O2
P-PRL O5
P-PRL O7
P-PRL O8
E13. SI EN ASISTENCIA SANITARIA SE REVISAN UNA MUESTRA DE HISTORIAS DE ENFERMERÍA DE UN CENTRO DE SALUD Y SE INFORMAN ACERCA DE LA CALIDAD DE LA ASISTENCIA EN DICHO CENTRO, SE TRATA DE UNA EVALUACIÓN DE CRITERIOS:
Implícitos empíricos
Implícitos normativos
E14. EN VIRTUD DEL ARTÍCULO 13, REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, DE 4 DE AGOSTO, LEY DE INFRACCIONES Y SANCIONES DEL ORDEN SOCIAL, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES INFRACCIONES NO SE CONSIDERA MUY GRAVE?
Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores, en los términos previstos en el apartado 4 del artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Las acciones u omisiones que impidan el ejercicio del derecho de los trabajadores a paralizar su actividad en los casos de riesgo grave e inminente, en los términos previstos en el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
No dar cuenta, en tiempo y forma, a la autoridad laboral competente, conforme a las disposiciones vigentes, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las enfermedades profesionales declaradas cuando tengan la calificación de leves
E15. SEGÚN EL DECRETO 163/2010, DE 16 DE SEPTIEMBRE, LA COMISIÓN TÉCNICA DEL OBSERVATORIO DE VIOLENCIA EN EL ENTORNO LABORAL DEL PERSONAL DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD TENDRÁ COMO PRESIDENTE:
El/la titular de la Dirección General de Recursos Humanos
La persona titular de la Gerencia del Servicio Gallego de Salud
El/la titular del Servicio Central de Prevención de Riesgos Laborales
El/la titular de la Dirección General de Asistencia Sanitaria, de la Subdirección General de Desarrollo y Seguridad Asistencial
E16. ¿A PARTIR DE QUÉ PESO SE CONSIDERA QUE UNA CARGA PUEDE ENTRAÑAR UN POTENCIAL RIESGO DORSOLUMBAR SI SE MANIPULA EN CONDICIONES ERGONÓMICAS DESFAVORABLES?
E17. DENTRO DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES, ¿A QUÉ COLECTIVO DE LOS SIGUIENTES SE LE DEBE REALIZAR UNA EXPLORACIÓN OFTALMOLÓGICA ANUAL (EXAMEN DEL CRISTALINO)?
Trabajadores de laboratorio que utilizan microscopia
Trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes clasificados como categoría A
Trabajadores con pantallas de visualización de datos
E18. EL PROCEDIMIENTO QUE ESTABLECE LOS MECANISMOS DE ACTUACIÓN PARA REALIZAR LAS EVALUACIONES INTERNAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, DETECTANDO NO CONFORMIDADES, CON EL FIN DE VERIFICAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS (SGPRL) ES:
P-PRL 17
P-PRL 16
P-PRL 21
P-PRL 8
E19. UN PLAN DE AUTOPROTECCIÓN SE REVISARÁ:
Con una periodicidad no superior s dos años
Con una periodicidad no superior s tres años
Con una periodicidad no superior s un año
Con una periodicidad no superior s cuatro años
E20. SEÑALE CUÁL DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS ES CONSIDERADO ACCIDENTE DE TRABAJO:
Los debidos a dolo
Los debidos a fuerza mayor extraña al trabajo
E21. EL PROCEDIMIENTO QUE DEFINE LA SISTEMÁTICA PARA LA DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES TOMADAS POR LA ORGANIZACIÓN PARA LA ELIMINACIÓN DE LAS CAUSAS DE LAS NO CONFORMIDADES REALES (ACCIONES CORRECTIVAS) O POTENCIALES (ACCIONES PREVENTIVAS) DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ES:
E22. EN APLICACIÓN DEL REAL DECRETO 1/1995, DE 24 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES:
Determina el periodo mínimo entre jornadas en 12 horas
Establece que no deberá trabajarse en turno de noche más de dos semanas seguidas, salvo voluntariamente
Los trabajadores a los que se les reconozcan problemas de salud ligados con el trabajo nocturno tienen derecho a ser destinados a un puesto diurno
E23. LOS TRABAJADORES SANITARIOS SE CONSIDERAN INMUNES FRENTE A LA VARICELA ZOSTER EN:
a) Recordar haber pasado la enfermedad
b) Serología de Varicela Zoster IgG: Positivo
E24. SEÑALA LA CORRECTA DE CUÁLES SON LOS FACTORES QUE TIENE EN CONSIDERACIÓN LA ERGONOMÍA:
Cognitivos y sociales
Organizacionales y ambientales
E25. LA DISCIPLINA QUE ESTUDIA LAS SITUACIONES QUE PUEDEN PRODUCIR UNA ENFERMEDAD CUYO ORIGEN SE ENCUENTRA NORMALMENTE EN LA PRESENCIA DE CONTAMINANTES FÍSICOS, QUÍMICOS O BIOLÓGICOS EN EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, ES:
E26. LA PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO, ES UN ESFUERZO COMÚN DE EMPRESARIOS, TRABAJADORES Y LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO PARA MEJORAR LA SALUD Y EL BIENESTAR LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y COMPRENDE:
Mejorar la organización y el entorno de trabajo
Fomentar la participación de los empleados y su desarrollo personal
Establecer un equilibrio entre el trabajo y la vida familiar
E27. INDIQUE QUÉ ASPECTOS SE DEBEN DE VALORAR ANTES DE INDICAR LA VACUNACIÓN AL PERSONAL SANITARIO:
a) La susceptibilidad del trabajador
b) El tipo de actividad profesional
c) El tiempo de exposición
E28. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA CARACTERÍSTICA DEL SÍNDROME CONOCIDO COMO BURN OUT?
Es desarrollado como consecuencia de una tensión física, mental y emocional mantenida en el tiempo
Tiene su origen en el trabajador
Afecta a su vida privada
E29. SEÑALE EN QUÉ GRUPO DEL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES ESTÁN LAS ENFERMEDADES PROVOCADAS POR AGENTES FÍSICOS:
E30. ¿CUÁL DE ESTOS FLUIDOS ESTÁ IMPLICADO EN LA TRANSMISIÓN OCUPACIONAL DE PATÓGENOS DE TRANSMISIÓN SANGUÍNEA?
E31. SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA RESPECTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS:
Se recomienda situar la pantalla a una distancia superior a 40 cm respecto de los ojos del usuario
Se consideran usuarios los que superen las 4 horas diarias o 20 semanales de trabajo efectivo
El reposapiés debe permitir una inclinación ajustable entre 0º y 15º sobre el plano horizontal
E32. UNA VEZ CUMPLIDOS 365 DÍAS DE INCAPACIDAD LABORAL, SEÑALAR LA CORRECTA:
El INSS es el único competente para reconocer la prórroga expresa de incapacidad temporal en contingencias profesionales
El médico puede seguir emitiendo partes de baja por contingencias comunes
Podría reconocerse una prórroga de 185 días si se presume que el trabajador puede ser dado de alta por curación en ese tiempo
El INSS no puede dar de alta si su médico de cabecera no está de acuerdo
E33. LOS RESIDUOS DE LA CLASE III SE DEBERÁN SOMETER:
a) A un proceso de incineración
b) A un proceso de esterilización
c) A un proceso de inactivación
E34. LA RESOLUCIÓN CONJUNTA DE 29 DE MAYO DE 1998, DE LA DIVISIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA Y DE LA DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE ORDENA LA PUBLICACIÓN DEL PACTO SUSCRITO POR LA ADMINISTRACIÓN SANITARIA CON LAS CENTRALES SINDICALES UGT, CESM, CCOO, CIS-CSIF, CIG y SATSE, SOBRE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD ESTABLECE QUE EN EL EJERCICIO DE SUS COMPETENCIAS EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ESTARÁ FACULTADO PARA:
a) Conocer y analizar los daños producidos en la salud y en la integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas o proponer las medidas preventivas oportunas. Conocer e informar la memoria y programación anual de las unidades básicas de prevención
b) Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como la información médica de carácter personal procedentes de la actividad de las unidades básicas de prevención, en su caso
c) Conocer y analizar los daños producidos en la salud y en la integridad física de los trabajadores, al objeto de realizar un informe correspondiente para la Inspección de Trabajo sobre sus causas o proponer las medidas preventivas oportunas
E35. SEGÚN LA ORDEN DE 15 DE SEPTIEMBRE DE 2008, POR LA QUE SE ESTABLECEN E IMPLANTAN LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y EL SISTEMA DE VIGILANCIA, FRENTE AL ACCIDENTE CON RIESGO BIOLÓGICO EN EL ÁMBITO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD, EN LA PLANIFICACIÓN DE LAS ACCIONES PARA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES CON RIESGO BIOLÓGICO SE INTEGRARÁN:
La investigación de las causas del accidente así como los estudios epidemiológicos
Las medidas técnicas así como las medidas relacionadas con la organización del trabajo y con las condiciones de trabajo
La evaluación de las medidas adoptadas así como los estudios epidemiológicos
La investigación de las causas del accidente, la evaluación de las medidas adoptadas así como los estudios epidemiológicos
E36. SEGÚN EL REAL DECRETO 450/2005, DE 22 DE ABRIL, SOBRE ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA, LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE CADA UNA DE LAS ESPECIALIDADES SERÁN APROBADOS POR:
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud y del Ministerio de Educación y Ciencia
La comisión nacional de cada especialidad
E37. LA CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO SE CELEBRA EN:
E38. EL REAL DECRETO 664/1997, DE 12 DE MAYO, SOBRE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES CONTRA LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS DURANTE EL TRABAJO, OBLIGA A ALMACENAR LA LISTA DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS Y SUS HISTORIALES MÉDICOS. INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA:
Durante un plazo mínimo de quince años después de finalizada la exposición pudiendo ser ampliado este plazo hasta cuarenta años en determinados casos
Durante un plazo mínimo de diez años después de finalizada la exposición pudiendo ser ampliado este plazo hasta treinta años en determinados casos
Durante un plazo mínimo de diez años después de finalizada la exposición pudiendo ser ampliado este plazo hasta cuarenta años en determinados casos
Durante un plazo mínimo de quince años después de finalizada la exposición pudiendo ser ampliado este plazo hasta treinta años en determinados casos
E39. EN LAS DERMATITIS DE CONTACTO IRRITATIVAS:
a) El irritante es un agente físico o químico capaz de producir daño celular si se aplica en concentración y tiempo suficiente
b) Es una respuesta inflamatoria de la piel a un agente externo
d) Es necesario una alta concentración del agente irritante causante
E40. LOS PROFESIONALES EXPUESTOS A RADIACIONES IONIZANTES:
E41. SE ENTENDERÁ COMO RIESGO LABORAL:
La probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato
Aquel que, en ausencia de medidas preventivas específicas, origina riesgos para la seguridad y la salud
E42. SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE, LOS EPIs SE CLASIFICAN EN 3 CATEGORÍAS, SEÑALE CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CORRECTA:
Los EPIs utilizados cuando el riesgo es mínimo son de categoría II
Los EPIs de protección de vías respiratorias son de categoría II
Los EPIs destinados para ser utilizados frente a riesgos graves o mortales son de categoría II
Los EPIs utilizados frente a alturas son de categoría I
E43. ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO DE ACTUALIZACIÓN DE LA CARTERA DE SERVICIOS COMUNES DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD?
Mediante acuerdo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud
Mediante orden del Ministerio de Sanidad y Consumo, previo acuerdo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud
E44. ¿CUÁLES CREES QUE SON LOS CASOS A LOS CUALES DEBE DE LIMITARSE LA SEÑALIZACIÓN COMO TÉCNICA DE SEGURIDAD?
Cuando no sea posible eliminar el riesgo
Cuando no puedan adoptarse sistemas de protección y no se pueda proteger a la persona
Como medida complementaria de otras técnicas de seguridad de concepción o de corrección
E45. EN RELACIÓN CON EL ARTÍCULO 22, VIGILANCIA DE LA SALUD, DE LA LEY 31/1995, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, INDIQUE LA OPCIÓN INCORRECTA:
Los resultados de la vigilancia de la salud, serán comunicados a los trabajadores afectados
El acceso a la información de carácter personal, se limitará al personal médico y a las autoridades sanitarias implicadas
La vigilancia de la salud se realizará solamente cuando exista una relación laboral entre la empresa y el trabajador
El empresario, las personas y órganos con responsabilidad en materia de prevención, serán informados de las conclusiones de los reconocimientos médicos
E46. SE QUIERE REALIZAR UN ESTUDIO QUE ABORDE LA EXPOSICIÓN LABORAL A POLVO DE MADERA Y SU POSIBLE RELACIÓN CON EL DESARROLLO DE CÁNCER DE SENOS PARANASALES. PARA ELLO SE DISEÑA UN ESTUDIO EN EL QUE SE RECOGEN PACIENTES CON ESTE DIAGNÓSTICO A LOS QUE SE LES PREGUNTA SOBRE SU OCUPACIÓN LABORAL Y AFICIONES, Y SE COMPARAN CON SUJETOS SANOS. ¿CUÁL ES EL TIPO DE DISEÑO DE ESTUDIO EMPLEADO?
E47. DE LOS SIGUIENTES FACTORES PRESENTES EN UNA SITUACIÓN DE TRABAJO, ¿CUÁLES ESTÁN RELACIONADOS CON EL ESTRÉS?
Estresores de ambiente físico
E48. DE LAS SIGUIENTES MEDIDAS PREVENTIVAS FRENTE A LOS TRAUMATISMOS DE REPETICIÓN, SEÑALA LA QUE ES INCORRECTA:
Disminuir la duración de los ciclos
Disminuir la fuerza de aplicación en la tarea
Disminuir la adopción de posturas forzadas
E49. EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN EL CAPÍTULO IV DE LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SE ENTENDERÁ POR SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO:
El conjunto de medios humanos y materiales de la empresa necesarios para la realización de las actividades de prevención
El conjunto de métodos necesarios de la empresa necesarios para la realización de las actividades de prevención
Las actividades necesarias de la empresa suficientes para la realización de las actividades de prevención
El conjunto de medios humanos y materiales de la empresa necesarios para la vigilancia de la salud de los trabajadores
E50. CUÁL DE ESTOS TEST VALORA LA DEPENDENCIA DE LA NICOTINA:
Test de Kazt
E51. SI EN UNA PRUEBA ESTADÍSTICA SE ASUME UN RIESGO α=0,05 Y UN RIESGO β=0,20; ¿CUÁL SERÁ EL INTERVALO DE CONFIANZA CORRESPONDIENTE?
E52. ¿CUÁL NO ES UNA CONTRAINDICACIÓN PARA VACUNAR?
Enfermedad aguda que curse con fiebre
Reacción alérgica grave a dosis anteriores de dicha vacuna
Estar tomando tratamiento antibiótico
Padecer una enfermedad cardiaca descompensada
E53. LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SE PUEDEN CLASIFICAR ATENDIENDO A:
Su grado de protección
Tipo de riesgo a que se destinan
La zona del cuerpo a proteger
E54. EN PLURIEMPLEO, SEÑALAR LA CORRECTA:
El trabajador en situación de IT está en IT para cualquier tipo de actividad
No puedo trabajar en la granja de aves de la que soy asalariado pero sí puedo dar clases en mi academia
Me operé de apendicitis y me encuentro bien. No quiero el alta para embarcarme en la próxima marea pero sí para ayudar como cajera a mi madre en el supermercado
El médico extenderá parte de incapacidad para la actividad que no pueda realizarse
E55. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES APARTADOS SON FACTORES DE RIESGO DE ESTRÉS LABORAL?
Las exigencias excesivas en el trabajo
El acoso continuado
La violencia por parte de terceros
E56. UN TRABAJADOR DE UN HOSPITAL EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE SE CLASIFICARÁ, EN FUNCIÓN DEL PORCENTAJE DE REDUCCIÓN DE LA CAPACIDAD DE TRABAJO DEL INTERESADO, EN LOS SIGUIENTES GRADOS:
Incapacidad provisional, total y absoluta
Incapacidad parcial, total y absoluta
Incapacidad parcial, total y gran invalidez
E57. SEGÚN EL ARTÍCULO 23 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ¿QUÉ DOCUMENTACIÓN NO DEBERÁ EL EMPRESARIO ELABORAR Y CONSERVAR A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD LABORAL?
Relación de enfermedades que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo
E58. EL ÓRGANO COLEGIADO ASESOR DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LA FORMULACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE PREVENCIÓN Y EL ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SE DENOMINA:
Observatorio para la Seguridad y Salud Laboral
E59. LAS PRINCIPALES MISIONES QUE PERSEGUIRÁ EL ENFERMERO DEL TRABAJO DURANTE LA VIGILANCIA DE LA SALUD SERÁN:
Identificar los riesgos que puedan afectar a la salud del trabajador
Aumentar los niveles de Salud promocionando hábitos de vida saludable
Identificar los problemas de salud de los trabajadores originados por los riesgos de su trabajo y adelantarse a su aparición, poniendo en marcha todas las herramientas a su alcance
E60. UN ESTUDIANTE DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE 18 AÑOS ESTÁ EN PRÁCTICAS EN LA UNIDAD DE RAYOS DEL HOSPITAL BAJO SU UNIDAD DE PREVENCIÓN. ¿CUÁL SERÍA EL LÍMITE DE DOSIS SEGÚN EL REAL DECRETO 783/2001, DE 6 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO SOBRE PROTECCIÓN SANITARIA CONTRA RADIACIONES IONIZANTES?
El límite de dosis equivalente para el cristalino será de 50 mSv por año oficial
El límite de dosis equivalente para la piel será de 150 mSv por año oficial
E61. EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SE UTILIZAN COLORES DE SEGURIDAD QUE YA TIENEN UN SIGNIFICADO EN SÍ MISMOS. EL COLOR ROJO SE UTILIZA COMO SEÑAL DE:
E62. EL COVER TEST ESTÁ INDICADO PARA:
Valorar la frecuencia de las arritmias cardíacas
Realizar un diagnóstico diferencial entre hipoacusia sensorial o de transmisión
Realizar un diagnóstico diferencial entre una espirometría obstructiva o restrictiva
Determinar la presencia de forias
E63. UN TRABAJADOR SUFRE UN TRAUMATISMO MIENTRAS REALIZABA SU TRABAJO. SEGÚN EL PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓN INTERNA, INVESTIGACIÓN Y REGISTRO DE LOS INCIDENTES Y DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO, ¿A QUIÉN LE NOTIFICARÁ LO SUCEDIDO?
Al superior jerárquico
Al dispositivo asistencial establecido
E64. EN EL EJERCICIO DE SUS COMPETENCIAS, EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ESTARÁ FACULTADO PARA:
Conocer cuántos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad de las unidades básicas de prevención, en su caso
Conocer y analizar los daños producidos en la salud y en la integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas o proponer las medidas preventivas oportunas. Conocer e informar la memoria y programación anual de las unidades básicas de prevención
E65. LAS POSTURAS FORZADAS COMPRENDEN:
Las posiciones del cuerpo fijas o restringidas
Las posturas que sobrecargan músculos o tendones
Las posturas que producen carga estática en la musculatura
E66. EL HOSPITAL H HA REVISADO SU PLAN DE AUTOPROTECCIÓN Y ANTE LA IMPLANTACIÓN DE NUEVOS SERVICIOS SE CONSIDERA QUE SE DEBE ELABORAR UNO NUEVO QUE SERÁ CONFECCIONADO POR:
La gerencia hospitalaria
Un servicio de prevención externo
Un técnico competente cualificado para determinar sobre aquellos aspectos relacionados con la autoprotección frente a los riesgos propios de la actividad
E67. EN LA EMPRESA ABC SE HA PRODUCIDO UN ACCIDENTE LABORAL Y EL TRABAJADOR HA DEMANDADO A LA EMPRESA ANTE EL JUZGADO DE LO SOCIAL. EL JUEZ SOLICITA INFORME A LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y ÉSTA:
Emite el informe correspondiente dentro de su ámbito de competencia
No puede emitir informes sin autorización del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral
Sólo emite informes solicitados por la Audiencia Provincial
Emite informes en caso de que la demanda prospere judicialmente
E68. INDIQUE CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES RESPECTO DE LA PRÁCTICA DE REENCAPUCHADO DE AGUJAS ES CORRECTA:
El reencapuchado de agujas está totalmente prohibido
Aunque no hay normativa legal que lo prohíba es una recomendación extendida
Está prohibido excepto en ciertos actos quirúrgicos y situaciones de urgencia
Sólo debe realizarse en aquellos cortopunzantes con bioseguridad de tipo activa
E69. ¿QUÉ VACUNA NO ESTÁ RECOMENDADA PARA TODO EL PERSONAL SANITARIO?
E70. DE LOS SIGUIENTES PRODUCTOS, SEÑALA EL QUE NO SE EMPLEA COMO DESINFECTANTE:

References: RESOLUCIÓN 
 REAL DECRETO 
 ARTÍCULO 13
 REAL DECRETO 
 artículo 22
 artículo 21
 REAL DECRETO 
 RESOLUCIÓN 
 REAL DECRETO 
 REAL DECRETO 
 ARTÍCULO 22
 ARTÍCULO 23
 REAL DECRETO