Source: https://www.kuratorium.lublin.pl/?akc=akt&op=szcz&id=8933
Timestamp: 2018-10-16 15:30:47+00:00

Document:
ZASADY UDZIELANIA ZGODY NA ZATRUDNIENIE NAUCZYCIELI, KTÓRZY NIE POSIADAJ¥ WYMAGANYCH KWALIFIKACJI ORAZ OSÓB NIEBÊD¥CYCH NAUCZYCIELAMI
I. Zasady udzielania zgody na zatrudnienie nauczycieli, którzy nie posiadaj¹ wymaganych kwalifikacji:
Podstawa prawna: art.10 ust.9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017r., poz. 1189 z póŸn.zm.)
Lubelski Kurator Oœwiaty wyra¿a zgodê wy³¹cznie w przypadku zaistnienia potrzeby wynikaj¹cej z organizacji nauczania lub zastêpstwa nieobecnego nauczyciela, jeœli nie ma mo¿liwoœci zatrudnienia osoby posiadaj¹cej wymagane kwalifikacje.
W celu uzyskania zgody na zatrudnienie nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji, dyrektor szko³y sk³ada do Lubelskiego Kuratora Oœwiaty wniosek wraz z uzasadnieniem i okreœleniem nauczanego przedmiotu (rodzaju prowadzonych zajêæ) oraz wskazaniem przewidywanego okresu zatrudnienia tego nauczyciela – wzór wniosku w za³¹czniku poni¿ej.
W uzasadnieniu nale¿y wskazaæ przyczynê koniecznoœci zatrudnienia nauczyciela nieposiadaj¹cego wymaganych kwalifikacji oraz przyczynê niezatrudnienia osoby, która odpowiedzia³a na informacjê o wolnym stanowisku pracy dla nauczycieli na stronie Kuratorium Oœwiaty w Lublinie lub w urzêdzie pracy.
Do wniosku nale¿y do³¹czyæ kopie dokumentów potwierdzaj¹cych kwalifikacje nauczyciela, który ma byæ zatrudniony oraz dokumenty potwierdzaj¹ce podjêcie przez dyrektora dzia³añ zmierzaj¹cych do pozyskania nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami, tj.:
a) wydruk informacji zamieszczonej na stronie internetowej Kuratorium Oœwiaty w Lublinie w zak³adce: „Praca dla nauczycieli”, bêd¹cej potwierdzeniem dope³nienia obowi¹zku wynikaj¹cego z art. 224 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Przepisy wprowadzaj¹ce ustawê – Prawo oœwiatowe (Dz. U. z 2017 r., poz. 60 z póŸn. zm),
b) kopiê oferty pracy zg³oszonej przez dyrektora do w³aœciwego urzêdu pracy oraz kopiê udzielonej odpowiedzi;
Wnioski nale¿y sk³adaæ w siedzibie Kuratorium Oœwiaty w Lublinie lub we w³aœciwych Delegaturach. Wnioski mog¹ byæ sk³adane przez ca³y rok szkolny. Wnioski, które dotycz¹ zatrudnienia nauczyciela z pocz¹tkiem nowego roku szkolnego, nale¿y sk³adaæ nie wczeœniej ni¿ 10 sierpnia danego roku.
Do nauczycieli zatrudnionych za zgod¹ kuratora oœwiaty nie stosuje siê przepisów dotycz¹cych awansu zawodowego, a dla celów p³acowych traktowani s¹ jako nauczyciele sta¿yœci.
UWAGA! Ww. przepisy dotycz¹ przedszkoli, szkó³ i placówek prowadzonych przez jednostki samorz¹du terytorialnego (vide: art. 91b ust. 2 pkt 3 i 4 ustawy – Karta Nauczyciela). Zgodnie z art. 91b ust. 2b ww. ustawy nie mo¿na nawi¹zaæ stosunku pracy z nauczycielem przedszkola, szko³y lub placówki, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 ww. ustawy, który nie spe³nia wymogów w zakresie kwalifikacji.
II. Zasady udzielania zgody na zatrudnienie osób niebêd¹cych nauczycielami do prowadzenia danych zajêæ (szko³a) lub prowadzenia zajêæ rozwijaj¹cych zainteresowania (przedszkole):
Podstawa prawna: art.15 ust. 1, art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku – Prawo oœwiatowe (Dz. U. z 2017 r., poz. 60 z póŸn. zm.)
Lubelski Kurator Oœwiaty wyra¿a zgodê wy³¹cznie w uzasadnionych przypadkach, na wniosek dyrektora, który uzna³ przygotowanie osoby niebêd¹cej nauczycielem za odpowiednie do prowadzenia danych zajêæ.
W celu uzyskania zgody na zatrudnienie ww. osoby dyrektor sk³ada do Lubelskiego Kuratora Oœwiaty wniosek wraz z uzasadnieniem i okreœleniem rodzaju zajêæ, które ta osoba bêdzie prowadzi³a oraz wskazaniem przewidywanego okresu zatrudnienia tej osoby – wzór wniosku w za³¹czniku poni¿ej.
W uzasadnieniu nale¿y wskazaæ przyczynê koniecznoœci zatrudnienia osoby niebêd¹cej nauczycielem, podstawê uznania przez dyrektora przygotowania osoby, której dotyczy wniosek, za odpowiednie do prowadzenia danych zajêæ oraz przyczynê niezatrudnienia osoby, która odpowiedzia³a na informacjê o wolnym stanowisku pracy na stronie Kuratorium Oœwiaty w Lublinie lub w urzêdzie pracy.
Do wniosku nale¿y do³¹czyæ kopie dokumentów potwierdzaj¹cych kwalifikacje osoby, która ma byæ zatrudniona oraz dokumenty potwierdzaj¹ce podjêcie przez dyrektora dzia³añ zmierzaj¹cych do pozyskania do prowadzenia tych zajêæ nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami, tj.:
Wnioski nale¿y sk³adaæ w siedzibie Kuratorium Oœwiaty w Lublinie lub we w³aœciwych Delegaturach. Wnioski mog¹ byæ sk³adane przez ca³y rok szkolny. Wnioski, które dotycz¹ zatrudnienia osoby niebêd¹cej nauczycielem z pocz¹tkiem nowego roku szkolnego, nale¿y sk³adaæ nie wczeœniej ni¿ 10 sierpnia danego roku.
UWAGA! Ww. przepisy dotycz¹ publicznych i niepublicznych przedszkoli (art. 15 ust. 1 art. 13 ust. 6 pkt 2 ustawy – Prawo oœwiatowe) oraz publicznych szkó³ i szkó³ niepublicznych o uprawnieniach szko³y publicznej (art. 15 ust. 2 i art. 14 ust. 3 pkt 6 ustawy – Prawo oœwiatowe).
Ww. przepisy nie dotycz¹ prowadzenia zajêæ z zakresu kszta³cenia zawodowego. W tym przypadku zatrudnienie tej osoby nastêpuje za zgod¹ organu prowadz¹cego (art. 15 ust. 6 ustawy – Prawo oœwiatowe).
WzÃ³r wniosku _ osoba niebÄ™dÄ…ca nauczycielem.docx (16.01 kB)
WzÃ³r wniosku _ nauczyciel bez kwalifikacji.docx (18.88 kB)
2018-03-22 11:44:29

References: art.10
 art. 224
 art. 91
 art. 91
 art. 1
 art.15
 art. 15
 art. 13
 art. 14