Source: http://apot.org.ar/estatuto.aspx
Timestamp: 2020-05-28 17:31:47+00:00

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En la localidad de La Plata, partido de La Plata, provincia de Buenos Aires, donde tendrá su domicilio social, queda constituida una Asociación de carácter civil denominada: ASOCIACIÓN PLATENSE DE ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGÍA que tendrá por objeto:
a) Contribuir al progreso de la medicina en el campo de la Ortopedia y la Traumatología.
b) Realizar y fomentar el estudio de la patología del aparato locomotor en sus aspectos biológicos, experimentales, anatomopatológicos, clínico, quirúrgicos y sociales.
c) Propender al desarrollo intelectual y cultural de sus miembros y al desarrollo de la especialidad.
d) Promover la jerarquización y la enseñanza de la especialidad a través de todos los recursos académicos que se consideren aptos.
e) Auspiciar la creación de Becas.
f) Celebrar sesiones, reuniones, congresos y cualquier otro tipo de actividad científica que haga a los objetivos de la Asociación y según el Reglamento de reuniones científicas y publicaciones de la Asociación Platense de Ortopedia y Traumatología.
g) Publicar los trabajos y conferencias consideradas en las sesiones según el Reglamento de reuniones científicas y publicaciones de la Asociación Platense de Ortopedia y Traumatología.
h) Propender al establecimiento de relaciones científicas entre otras entidades de similares características, del país y el extranjero.
i) Crear comités, subcomités, comisiones y subcomisiones con dedicación a aspectos social y laboral.
j) Asesorar e intervenir en peritajes relacionados con las prácticas de la especialidad.
k) Promover el desarrollo de investigaciones y estudios relativos a la especialidad.
l) Relacionarse con entidades de igual características y organismos municipales, provinciales o nacionales, públicos o privados para el logro de sus finalidades.
La Asociación se encuentra capacitada para adquirir bienes inmuebles, muebles y semovientes: enajenarlos, hipotecarlos, permutarlos, venderlos, como así también para realizar cuanto acto jurídico sea necesario o conveniente para el cumplimiento de su objeto.
a) Las notas que abonen sus asociados.
d) El producido de beneficios, rifas, festivales y cualquier otra entrada siempre que su causa sea licita.
Habrá cuatro (4) categorías de asociados: Honorarios, Vitalicios, Titulares y Adherentes (Asamblea del 26-11-02) sin distinción de sexo.
Serán socios Honorarios aquellos que por determinados meritos personales o servicios prestados a la Asociación, o por donaciones que efectuaran, se hagan merecedores de tal distinción y sean designados por la Asamblea General o propuesta de la Comisión Directiva o de un grupo de socios activos que representen como mínimo el 30 % de la categoría. Carecen de voto y no pueden ser miembros de la Comisión Directiva. Se agregan aquellos Invitados Extranjeros que dicten Conferencias en las Reuniones Extraordinarias de la Asociación.
Serán socios Vitalicios aquellos que cuenten con una antigüedad ininterrumpida de 25 años en el carácter de socio Activo de la institución, quienes de hecho pasaran a formar parte de esta categoría quedando eximidos de la cuota mensual. Gozarán de iguales derechos y deberes que los socios activos.
Serán Socios Titulares quienes cumplan con los siguientes requisitos:
a) Tres (3) años de antigüedad como Adherente.
b) Presentar, a consideración de la Comisión Directiva, una comunicación científica de hasta cinco (5) firmas en las Reuniones Científicas de la Asociación.
Los Miembros Fundadores y Titulares de la Sociedad Platense de Ortopedia y Traumatología pasarán en forma automática a la categoría de Socios Titulares de la Asociación Platense de Ortopedia y Traumatología
Serán Socios Adherentes quienes cumplan con los siguientes requisitos:
a) Ser Médico, con dedicación a la Cirugía Ortopédica y Traumatología.
b) Ser presentado por dos (2) Miembros Titulares. Se considerará Adherente Junior hasta los tres (3) años de graduado y como Adherente Pleno a partir de dicho término. Los Adherentes Juniors quedarán exceptuados del pago de la Cuota Social.
Los socios Honorarios que deseen ingresar a la categoría de activo, deberán solicitarlo por escrito a la Comisión Directiva ajustándose a las condiciones establecidas por este estatuto.
b) Proponer por escrito a la Comisión Directiva todas aquellas medidas o proyectos que consideren convenientes para la buena marcha de la institución.
c) Solicitar por escrito a la Comisión Directiva una licencia con eximición del pago de las cuotas hasta un plazo máximo de seis (6) meses y siempre que la causa invocada se justifique ampliamente. Durante la licencia el socio no podrá concurrir al local social sin razón atendible, pues su presencia en el mismo puede significar la reanudación de sus obligaciones para la Asociación.
d) Presentar su renuncia en calidad de socio a la Comisión Directiva, la que resolverá sobre su aceptación o rechazo si proviniera de un socio que tenga deudas con la institución o sea posible de sanción disciplinaria.
Las altas y bajas de los asociados se computan desde la fecha de la sesión de la Comisión Directiva que las aprueba. Hasta tanto no se haya resuelto la baja de un asociado estarán vigentes para el mismo todos los derechos y obligaciones que establece el presente Estatuto.
a) Conocer, respetar y cumplir las disposiciones de este Estatuto, reglamentos y resoluciones de Asambleas y de Comisión Directiva.
c) Aceptar los cargos para los cuales fueron asignados.
El socio que no diera cumplimiento al inciso b) del Artículo anterior y se atrasase en la paga de tres (3) mensualidades, será intimado de manera fehaciente a regularizar su situación. Pasado un (1) mes de la notificación, sin que se normalice la mora, será separado de la institución, debiéndose dejar constancia en actas. Todo socio declarado moroso por la Comisión Directiva, a raíz de la falta de pago de tres (3) cuotas consecutivas y por lo tanto excluido de la Asociación por ese motivo, podrá reingresar automáticamente a la institución cuando hubiere transcurrido menos de un (1) año desde la fecha de su exclusión, abonando previamente la deuda pendiente a los valores vigentes, en el momento de la reincorporación, no perdiendo así la antigüedad. Vencido el año se perderá todo derecho y deberá ingresar como socio nuevo.
Los asociados cesarán en su carácter de tales por las siguientes causas: renuncia, cesantía o expulsión. Podrán ser causa de cesantía: faltar al cumplimiento de las obligaciones previstas en el Artículo 12°. Serán causas de expulsión:
a) Observar una conducta inmoral o entablar o sostener, dentro del local social o formando parte de las delegaciones de la entidad, graves discusiones de carácter religioso, racial o político, o participar en la realización de juegos prohibidos o de los denominados bancados.
b) Haber cometido actos graves de deshonestidad o engañado o tratado de engañar a la institución para obtener un beneficio económico a costa de ella.
c) Hacer voluntariamente daño a la institución, provocar grandes desordenes en su seno u observar una conducta que sea notoriamente perjudicial a los intereses sociales.
d) Asumir o invocar la representación de la asociación en reuniones, actos de otras instituciones oficiales o particulares, sino mediare autorización o mandato expreso de la Comisión Directiva. En caso de cesantía el sancionado podrá solicitar su reingreso luego de transcurrido el término mínimo de un (1) año. La expulsión representará la imposibilidad definitiva de reingreso.
Las sanciones que prevé el artículo anterior así como las de suspensión o amonestación serán aplicadas por la Comisión Directiva, la que previo a ello deberá intimar al imputado a comparecer a una reunión con dicha Comisión en la fecha y hora que se indicará mediante notificación fehaciente, cursada con una anticipación mínima de diez (10) días corridos, conteniendo la enunciación del hecho punible y la norma presumible violada, así como la invitación a realizar descargos, ofrecer pruebas y alegar sobre la producida. La no comparecencia del interesado implica la renuncia al ejercicio del derecho de defensa y la presunción de verosimilitud de los cargos formulados, quedando la Comisión Directiva habilitada para resolver.
De las resoluciones adoptadas en su contra por la Comisión Directiva los asociados podrán apelar ante la primer Asamblea que se celebre, presentando el respectivo recurso en forma escrita ante la Comisión Directiva, dentro de los quince (15) días corridos de notificación de su sanción.
DE LA COMISIÓN DIRECTIVA Y COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS. SU ELECCIÓN.
La institución será dirigida y administrada por una Comisión Directiva compuesta de: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Prosecretario, un Tesorero, un Protesorero, tres Vocales Titulares, tres Vocales Suplentes, Director de Publicaciones. Habrá así mismo una Comisión Revisora de Cuentas compuestas por dos miembros titulares y un suplente. El mandato de los miembros de la Comisión Directiva y de la Comisión Revisora de Cuentas durará un (1) año, pudiendo ser reelectos en el mismo cargo por una (1) sola vez consecutiva y en cargos distintos de la Comisión Directiva sin limitaciones. Los mandatos serán revocables en cualquier momento por decisión de una Asamblea de asociados, estatutariamente convocada y constituida por el quórum establecido en el artículo 32° para uno y dos convocatoria. La remoción podrá decidirse aunque no figure en el orden del día, si es consecuencia directa del asunto incluido en la convocatoria.
Los ex-presidentes formarán el Consejo de Ex-Presidentes cuya función será la de asesorar a la Comisión Directiva. El cargo de cada ex-presidente será voluntario y permanente.
ARTÍCULO DECIMOOCTAVO
Los miembros Titulares y Suplentes de la Comisión Directiva y Comisión Revisoras de Cuentas serán elegidos directamente en Asamblea General Ordinaria, por listas completas, con excepción del Presidente, Secretario y Tesorero, cargos que serán ocupados por el Vicepresidente, ProSecretario y Protesorero elegidos el año anterior. No se tendrán en cuenta las tachas de candidatos y en caso de existir el voto en esas condiciones, se considerará por lista completa. La elección será en votación secreta y se decidirá por simple mayoría de votos emitidos y declarados validos para la Junta Escrutadora compuesta por tres (3) miembros designados por la Asamblea de entre los asociados presentes. Las listas de candidatos suscriptas por todos los propuestos con designación de apoderados y constitución de domicilio especial, deben ser presentadas a la Comisión Directiva como mínimo con 5 (cinco) días hábiles de anticipación al acto. La Comisión Directiva se expedirá dentro de las 24 horas hábiles de esa presentación, resolviendo su aceptación o rechazo según que los candidatos propuestos se hallaren o no dentro de las prescripciones estatutarias y reglamentarias en vigencia. En el segundo de los supuestos la Comisión Directiva deberá correr traslado al apoderado de la lista observada por el término de 48 horas hábiles a fin de reemplazar los candidatos observados o subsanar las irregularidades advertidas. La oficialización deberá efectuarse como mínimo dentro de las 24 horas anteriores a la iniciación de la Asamblea, dejando constancia en el acta de Reunión de Comisión Directiva.
Para ser Miembro Titular o Suplente de la Comisión Directiva o Comisión Revisora de Cuentas se requiere:
a) Ser socio Activo o Vitalicio con una antigüedad mínima en el primer carácter de seis meses.
c) Encontrarse al día con la Tesorería Social.
d) No encontrarse cumpliendo penas disciplinarias. Los socios designados para ocupar cargos electivos no podrán percibir por ese concepto sueldo o ventaja alguna.
La Comisión Directiva se reunirá ordinariamente, por lo menos, una (1) vez por mes, por citación del Presidente y extraordinariamente cuando lo disponga el Presidente o lo soliciten tres (3) de sus miembros, debiendo en estos casos realizarse la reunión dentro de los cinco (5) días hábiles de efectuada la solicitud. La citación en los dos casos, debe ser en forma fehacientemente efectuada al último domicilio conocido de cada uno de los integrantes de la Comisión Directiva. Los miembros de la Comisión Directiva que faltaren a tres (3) reuniones consecutivas o cinco (5) alternadas, sin causa justificada, serán separados de sus cargos en reunión de Comisión Directiva previa citación fehaciente al miembro imputado para que efectúe los descargos pertinentes.
Las Reuniones de la Comisión Directiva se celebrarán válidamente con la presencia como mínimo de la mitad mas uno de sus miembros titulares, requiriéndose para las resoluciones el voto de la mayoría simple de los presentes. El presidente tendrá voto y doble voto en caso de empate. Para las reconsideraciones, se requerirá el voto favorable de los dos tercios de los presentes en otra reunión constituida con igual o mayor número de asistentes que en aquella que adopte la resolución a reconsiderar.
a) Ejecutar las resoluciones de las Asambleas, cumplir y hacer cumplir este Estatuto y los reglamentos.
b) Ejercer en general todas aquellas funciones inherentes a la dirección, administración y representación de la Asociación, quedando facultada a este respecto para resolver por sí los casos no previstos en el presente Estatuto, interpretándolo, si fuera necesario, con cargo de dar cuenta a la Asamblea más próxima que se celebre.
f) Presentar a la Asamblea General Ordinaria, la Memoria, Balance General, Cuadro de Gastos y Recursos, e Informe de la Comisión Revisora de Cuentas correspondiente al ejercicio fenecido, como asimismo poner copias suficientes a disposición de todos los asociados, en Secretaría, con la misma anticipación requerida en el artículo 31° para la remisión de las convocatorias a Asambleas.
g) Realizar los gastos para la administración del patrimonio social, con cargo de dar cuenta a la primera Asamblea que se celebre, salvo los casos de adquisición, enajenación, hipoteca y permuta de bienes inmuebles, en que será necesaria la previa aprobación de una Asamblea de asociados.
h) Elevar a la Asamblea para su aprobación las reglamentaciones internas que se consideren a los efectos del mejor desenvolvimiento de sus finalidades.
i) Fijar y disminuir hasta un 50%, la cuota de ingreso de cada categoría de asociados, por un plazo no mayor de treinta (30) días y siempre que no fuere dentro de los tres (3) meses anteriores a la fecha de la Asamblea Ordinaria Anual.
d) Verificar el cumplimiento de las leyes, estatutos y reglamentos, especialmente en lo referente a los derechos de los socios y las condiciones en que se otorgan los beneficios sociales.
e) Dictaminar sobre la Memoria, Inventario, Balance General y cuadro de Gastos y recursos presentados por la Comisión Directiva.
g) Solicitar la convocatoria a Asamblea Extraordinaria cuando lo juzgue necesario poniendo los antecedentes que fundamenten su pedido en conocimiento de la Dirección Provincial de Personas Jurídicas cuando se negare a acceder a ello la Comisión Directiva.
h) En su caso, vigilar las operaciones de liquidación de la Asociación y el destino de los bienes sociales. La Comisión Revisora de Cuentas cuidará de ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la administración social, siendo responsable por los actos de la Comisión Directiva violatorios de la ley o del mandato social, sino dan cuenta del mismo a la Asamblea correspondiente o, en su actuación posterior a ésta, siguieren silenciando u ocultando dichos actos. Deberán sesionar al menos una (1) vez por mes y de sus reuniones deberán labrarse actas en un libro especial rubricado al efecto. Si por cualquier causa quedare reducida a dos (2) de sus miembros, una vez incorporado el suplente, la Comisión Directiva deberá convocar, dentro de los quince (15) días a Asamblea para su integración, hasta la terminación del mandato de los cesantes.
El Presidente y en caso de renuncia, fallecimiento, licencia o enfermedad, el Vicepresidente, hasta la primera Asamblea Ordinaria que designará su reemplazante definitivo, tiene los siguientes deberes y atribuciones:
b) Firmar con el secretario las Actas de Asambleas y Sesiones de la Comisión Directiva, la correspondencia y todo otro documento de la Entidad.
c) Autorizar con el Tesorero las cuentas de gastos, firmando los recibos y demás documentos de Tesorería, de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva, no permitiendo que los fondos sociales sean invertidos en objetos distintos a los prescriptos por este Estatuto.
d) Dirigir y mantener el orden y respetos debidos.
e) Velar por la buena marcha y administración de la Asociación, observando y haciendo observar el Estatuto, el reglamento y resoluciones de las asambleas y Comisión Directiva.
f) Suspender a cualquier empleado que no cumpla con sus obligaciones, dando cuenta inmediatamente a la Comisión Directiva, como así de las resoluciones que adopte por si en los casos urgentes ordinarios, absteniéndose de tomar medidas extraordinarias sin la previa aprobación de aquella.
ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LOS OTROS MIEMBROS DE LA COMISIÓN DIRECTIVA. DEL SECRETARIO.
El secretario y en caso de renuncia, fallecimiento, ausencia o enfermedad, quien lo reemplace hasta la primera Asamblea General Ordinaria, que designará su reemplazante definitivo, tiene los siguientes derechos y obligaciones:
a) Asistir a las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva, redactando las actas respectivas, las que asentará en el libro correspondiente y firmará con el Presidente pudiendo a su ruego y si se encontrase presente ser ayudado en tal tarea de redacción por asesores si la Comisión Directiva lo estima necesario.
b) Firmar con el Presidente la correspondencia y todo otro documento de la Institución.
c) Convocar a las sesiones de la Comisión Directiva de acuerdo al artículo 22°.
El Tesorero y en caso de renuncia, fallecimiento, ausencia o enfermedad, el protesorero, tiene los siguientes deberes y atribuciones:
a) Llevar de acuerdo con el Secretario el registro de asociados, ocupándose de todo lo relacionado con el cobro de las cuotas sociales.
c) Presentar a la Comisión Directiva el Balance Mensual y preparar anualmente el Inventario, Balance General y cuadro de Gastos y Recursos que deberán ser sometidos a la aprobación de la Comisión Directiva para su presentación en la Asamblea General Ordinaria, previo examen de la Comisión Revisora de Cuentas.
e) Efectuar en los bancos oficiales o particulares que designa la Comisión Directiva a nombre de la Institución y a la orden conjunta de Presidente y Tesorero los depósitos de dinero ingresados a la caja social, pudiendo retener en la misma hasta la suma que anualmente determine la Asamblea, a los efectos de los pagos ordinarios y de urgencia.
f) Dar cuenta del estado económico de la entidad a la Comisión Directiva y a la Comisión Revisora de Cuentas toda vez que lo exija.
a) Asistir con voz y voto a las sesiones de la Comisión Directiva.
Los Vocales Suplentes reemplazarán por orden de lista a los Titulares hasta la próxima Asamblea Anual Ordinaria en caso de renuncia, licencia o enfermedad o cualquier otro impedimento que cause la separación permanente de un Titular, con iguales derechos y obligaciones. Si el número de miembros de la Comisión Directiva quedare reducido a menos de la mitad mas uno de la totalidad, a pesar de haberse incorporado a todos los suplentes, la Comisión Directiva en minoría debe convocar dentro de los quince (15) días a la Asamblea Extraordinaria para su integración hasta la terminación del mandato de los cesantes.
Habrá dos (2) clases de Asambleas Generales: Ordinarias y Extraordinarias. Las Asambleas Ordinarias tendrán lugar una (1) vez al año y se convocarán con treinta (30) días de anticipación, dentro de los tres (3) meses posteriores al cierre del ejercicio económico que se producirá el día 31 del mes de Agosta de cada año. En el “Orden del Día” se incluirán sin excepción los siguientes puntos:
a) Consideración de la Memoria, Balance General, Inventario, Cuadro de Gastos y Recursos e Informe de la Comisión Revisora de Cuentas.
b) Elección de todos los miembros de la Comisión Directiva y la Comisión Revisora de Cuentas, que correspondan, de acuerdo a lo previsto en el TÍTULO TERCERO de estos Estatutos.
c) Tratamiento de cualquier otro asunto incluido en la convocatoria.
Las Asambleas Extraordinarias serán convocadas con 7 (siete) días de anticipación siempre que la Comisión Directiva lo estime necesario, o cuando lo solicite la Comisión Revisora de Cuentas o el diez por ciento de los socios con derecho a voto. La solicitud debe ser resuelta dentro de un término no mayor de treinta (30) días corridos, Si no se resolviera la petición o se la negare infundadamente, podrá elevarse los antecedentes a la Dirección Provincial de Personas Jurídicas.
Las Asambleas se notificarán mediante correo electrónico, página web y posters con veinte (20) días de anticipación. El Secretario debe documentar el cumplimiento en término del procedimiento adoptado. En el momento de ponerse el aviso en la sede, se tendrá en Secretaría, con el horario que fije la Comisión Directiva y siempre que deban ser considerados por la Asamblea: un ejemplar de la Memoria, Inventario y Balance General, Cuadro de Gastos y Recursos e Informe de la Comisión Revisora de Cuentas. En caso de considerarse reformas se tendrá un proyecto de las mismas a disposición de los asociados. En las Asambleas no podrán tratarse asuntos no incluidos en el orden del día correspondiente, salvo lo dispuesto en el Art. 17°.
En la primera convocatoria las Asambleas se celebrarán con la presencia del 51% de los socios con derecho a voto. Una (1) hora después, si no se hubiese conseguido ese número, se declarará legalmente constituida cuando se encuentren presentes asociados en número igual a la suma de los titulares y suplentes de la Comisión Directiva y la Comisión Revisora de Cuentas más uno, si la Asociación contara a la fecha de la Asamblea con menos de cien (100) socios. Si superase esa cantidad podrá sesionar en segunda convocatoria con no menos del 20% de los socios con derecho a voto.
En las Asambleas las resoluciones se adoptarán por simple mayoría de los votos emitidos, salvo los casos previstos en el Estatuto que exigen promoción mayor. Ningún socio podrá tener más de un voto y los miembros de la Comisión Directiva y la Comisión Revisora de Cuentas se abstendrán de hacerlo en asuntos relacionados con su gestión. Un socio que estuviere imposibilitado de asistir personalmente podrá hacerse representar en las Asambleas por otro asociado, mediante carta en poder con firma certificada de Escribano Público. Ningún asociado podrá presentar más de una carta poder.
Con treinta (30) días de anterioridad a toda Asamblea, como mínimo, estará confeccionado por la Comisión Directiva, un listado de socios en condiciones de votar, el que será puesto a disposición de los asociados en Secretaría, a partir de la fecha de la convocatoria. Se podrán oponer a reclamaciones hasta cinco (5) días hábiles anteriores a la fecha de la Asamblea, las que serán resueltas por la Comisión Directiva dentro de los días hábiles posteriores. Una vez que se haya expedido la Comisión Directiva sobre el particular, quedará firme el listado propuesto. A éste solo podrán agregarse aquellos socios que no hubiesen sido incluidos por hallarse en mora con Tesorería y que regularicen su situación en 24 horas antes de la Asamblea.
Para reconsiderar resoluciones adoptadas en Asambleas anteriores, se requerirá el voto favorable de los dos tercios de los socios presentes en la otra Asamblea constituida como mínimo con igual o mayor número de asistentes al de aquella que resolvió el asunto a reconsiderar.
Estos Estatutos no podrán reformarse sin el voto favorable de los dos tercios de los votos emitidos en una Asamblea convocada al efecto y constituida en primera convocatoria con la asistencia como mínimo del 51% de los socios con derecho a voto y en segunda convocatoria con el quórum mínimo previsto en el artículo 32º.
La institución sólo podrá ser disuelta por la voluntad de sus asociados en una Asamblea convocada al efecto y constituida de acuerdo a las condiciones preceptuadas en el artículo anterior. De hacerse efectiva la disolución se designarán los liquidadores que podrán ser la misma Comisión Directiva, o cualquier otro u otros asociados que la Asamblea resuelva. La Comisión Revisora de Cuentas deberá vigilar las operaciones de liquidación. Una vez pagadas las deudas sociales, el remanente de los bienes se destinará a la Asociación Cooperadora del Hospital de Niños de la Plata “Sor María Ludovica” con domicilio en la localidad de La Plata, Partido de La Plata, Provincia de Buenos Aires.
Esta institución no podrá fusionarse con otra u otras similares, sin el voto favorable de los dos tercios de los socios presentes, en la Asamblea convocada al efecto y constituida en la primera convocatoria con la presencia como mínimo del 51% de los socios con derecho a voto. En la segunda convocatoria se hará en el quórum previsto en el artículo 32º.
Esta resolución deberá ser sometida a consideración de la Dirección Provincial de Personas Jurídicas, para su confirmación.
REGLAMENTO DE REUNIONES CIENTÍFICAS Y PUBLICACIONES DE LA ASOCIACIÓN PLATENSE DE ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGÍA

References: Artículo 12
 artículo 32
 resolución 
 artículo 31
 artículo 22
 artículo 32
 artículo 32
 resolución