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Timestamp: 2019-02-15 19:48:03+00:00

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1 AREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. CENTRO PER L'IMPIEGO Determinazione nr Trieste 14/05/2015 Proposta nr. 413 Del 13/05/2015 Oggetto: TIROCINIO DI FORMAZIONE IN SITUAZIONE / SVILUPPO COMPETENZE (D.G.R. 217 dd ). Proroga dell'intervento, della convenzione, del relativo progetto formativo a favore del sig. G.G. e riserva di un impegno di spesa di euro 2.946,90 - CUP.n. C77E LA RESPONSABILE DI P.O. Premesso che con la L.R. 18/2005 art. 37 e la DGR n. 217/2006 si dispone la disciplina attuativa di "Indirizzi in materia di definizione e modalità di attivazione delle tipologie dei percorsi personalizzati di integrazione lavorativa di cui all'art. 37, comma 1, lett. c), della legge regionale 9 agosto 2005, n 18" ed in particolare si definiscono le tipologie dei percorsi personalizzati di inserimento lavorativo, i requisiti di accesso, le modalità attuative e le spese ammissibili; Premesso inoltre che il Regolamento per l attivazione dei tirocini emanato con D.P.Reg. n. 166/2013 testo coordinato con D.P.Reg. n. 218/2013 e n. 148/2014, definisce i nuovi percorsi di inserimento lavorativo, con le relative modalità attuative a partire dal ; Considerato che il Tirocinio di formazione in situazione/sviluppo competenze, volto all acquisizione di competenze professionali e al consolidamento delle abilità e delle capacità di socializzazione lavorativa necessarie per un inserimento definitivo nel sistema produttivo, non comporta la copertura d obbligo per l azienda ospitante prevista dalla Legge 68/1999. Visti gli importi del Tirocinio di formazione in situazione/sviluppo competenze di integrazione lavorativa definiti dalla Delibera della Giunta Regionale Friuli Venezia Giulia n. 217 del aggiornati in base alla variazione dell Istat dell indice dei prezzi al consumo con Decreto n. 522 dd della Direzione centrale Lavoro, Formazione, Commercio e Pari opportunità del F.V.G., che risultano: - incentivo 2,32 orari sulla base dell effettiva frequenza; - copertura assicurativa I.N.A.I.L. e R.C.T.; - copertura trasporto pubblico (o rimborso dei costi sostenuti per effettuare il medesimo tragitto dietro motivata giustificazione); - eventuali spese mensa (previa certificazione);
2 Dato atto che gli impegni gestionali ed organizzativi, nonché gli oneri finanziari ed assicurativi sono a carico della Provincia; Considerato che la scrivente Amministrazione in data ha richiesto il codice CUP alla struttura di supporto CUP e che il codice assegnato risulta essere il seguente: C77E ; Visti: - la determinazione n del , con la quale è stato attivato un Tirocinio di formazione in situazione/sviluppo competenze a favore del sig. G.G., le cui generalità sono dettagliate nella documentazione d ufficio, C.F. GGHGRG., dal al ; - il programma individuale del tirocinante, in considerazione del quale si ritiene opportuno prorogare il percorso di tirocinio per il sig. G.G. per il completamento degli obiettivi prefissati; Accertata la disponibilità da parte della ditta Gi. Da s.a.s di Paludan F. & C. con sede legale in v. Flavia, n TRIESTE, C.F , a continuare il percorso di inserimento con il Tirocinio in situazione/sviluppo competenze già precedentemente intrapreso dal sig. G.G.; Accertato che il sig. G.G., iscritto presso l elenco di cui all art. 8 della Legge 68/1999 dell Area Servizi al Cittadino, ha accettato di prorogare il percorso d integrazione lavorativa finalizzato al conseguimento di tutte le competenze necessarie al completamento del profilo professionale previsto dal progetto formativo; Vista l'istruttoria predisposta da parte del Centro per l Impiego di Trieste, competente per la materia; Ritenuto pertanto di prorogare di ulteriori sei mesi il percorso di Tirocinio di formazione in situazione/sviluppo competenze ai sensi della L.R. 18/2005 e dell art della D.G.R. 217/2006 e la relativa convenzione a decorrere dal e fino al , per completare l acquisizione degli obiettivi in precedenza definiti dal progetto formativo; Ritenuto pertanto opportuno, successivamente al riaccertamento straordinario dei residui: - riservarsi di impegnare al capitolo del bilancio 2015 (ex impegno n. 710 sub 1 del 2014) l importo pari a euro dell importo pari a euro 2.874,90 (1.948,80 euro come compenso, 720 euro come rimborso a copertura dei pasti e 206,10 euro a copertura delle spese di trasporto) per l avvio dell intervento a favore della tirocinante, in pagamento da giugno 2015; - riservarsi di impegnare al capitolo del bilancio 2015 (ex impegno n. 691 sub 1 del 2014) l importo pari a euro 72,00 per la copertura INAIL, in pagamento da giugno 2015; Visti ed applicati gli artt. 107 commi 2 e 3 e 109 del D.Lgs. 267/2000, nonché il combinato disposto dagli artt. 18 e 19 del vigente Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi e il decreto n. 29 dd , con cui la Presidente della Provincia di Trieste ha attribuito al Dirigente, dott. Alberto Gagliardi, le competenze di cui all art. 107 del decreto legislativo su citato relativamente all Area Servizi al Cittadino dal e sino alla scadenza del mandato politico dell Amministrazione in carica; Vista la nota prot. n dd , con cui il Dirigente dell Area Servizi al Cittadino ha conferito l incarico di Posizione Organizzativa relativa all U.O. Centro per l Impiego alla dott. ssa Veronica Stumpo, con decorrenza e per la durata dell attuale incarico dirigenziale, ai sensi dell art. 22 del citato Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
3 Visto l art. 183 del D.Lgs. n. 267/2000 del T.U.E.L.L.; Richiamata la deliberazione consiliare n. 67 dd avente ad oggetto: "Relazione Previsionale e Programmatica , Bilancio Pluriennale , Bilancio di Previsione Approvazione", esecutiva a termini di legge; Dato atto che ai sensi dell art. 26 del D.Lgs , n. 33, Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni e del programma triennale per la trasparenza e l integrità , le cui prime misure organizzative sono state approvate con deliberazione della Giunta provinciale n. 64 dd , è prescritta la pubblicazione dei dati relativi alla concessione del contributo di cui al presente provvedimento, per cui si provvede alla pubblicazione nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale della Provincia di Trieste; Per i motivi espressi in premessa: DETERMINA 1. di prorogare il Tirocinio di formazione in situazione/sviluppo competenze a favore del sig. G.G., le cui generalità sono dettagliate nella documentazione d ufficio, C.F. GGHGRG., per la durata di sei mesi a decorrere dal e fino al ; 2. di individuare quale sede per lo svolgimento del tirocinio di cui al punto 1. della ditta Gi. Da s.a.s di Paludan F. & C. con sede legale in v. Flavia, n TRIESTE, C.F , di cui alla convenzione, dando atto che l inserimento non consente la copertura d obbligo; 3. di autorizzare conseguentemente la proroga della convenzione con relativo progetto individuale con la Provincia di Trieste e secondo lo schema approvato con determinazione n. 1438/SL-PA/2008 d.d ; 4. di riservarsi, successivamente al riaccertamento straordinario dei residui: - riservarsi di impegnare al capitolo del bilancio 2015 (ex impegno n. 710 sub 1 del 2014) l importo pari a euro dell importo pari a euro 2.874,90 (1.948,80 euro come compenso, 720 euro come rimborso a copertura dei pasti e 206,10 euro a copertura delle spese di trasporto) per l avvio dell intervento a favore della tirocinante, in pagamento da giugno 2015; - riservarsi di impegnare al capitolo del bilancio 2015 (ex impegno n. 691 sub 1 del 2014) l importo pari a euro 72,00 per la copertura INAIL, in pagamento da giugno 2015; 5. di riservarsi di imputare la spesa complessiva di 2.946,90, sui capitoli del bilancio 2015 di seguito elencati: Eserc. Cap. Descrizione Art. Cod.Rif. Importo Soggetto Impegno Sub Note P.A. Lavoro / Fondo ,90 G.G. Ex provinciale per (compenso) impegno la occupazione 710 sub dei disabili. 1 del
4 Percorsi integrazione lavorativa attivati dalla Provincia di Trieste (Contr. Reg. L.R. 18/2005 art. 39) P.A. Lavoro / Fondo provinciale per la occupazione dei disabili. Percorsi integrazione lavorativa attivati dalla Provincia di Trieste. Assicurazione INAIL ,00 G.G. (INAIL) 2014 Ex impegno 691 sub 1 del di comunicare il contenuto del presente provvedimento all Area Organizzazione e Servizi amministrativi Unità operativa Risorse Umane, per il seguito di competenza; 7. di dare atto che la liquidazione dei compensi mensili spettanti alla tirocinante avverrà con successivo provvedimento e sulla base della documentazione prevista per la rendicontazione mensile; 8. di dare atto che la RCT trova copertura assicurativa su tirocini di formazione Polizza n. BERCB01040E presso la Compagnia Assicurativa LLOYD S; 9. di provvedere alla pubblicazione del presente provvedimento all albo dell Ente; 10. di provvedere alla pubblicazione dei dati relativi alla concessione del contributo di cui al presente provvedimento nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale della Provincia di Trieste, ai sensi dell art. 26 del D.Lgs , n. 33, Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni e del programma triennale per la trasparenza e l integrità , le cui prime misure organizzative sono state approvate con deliberazione della Giunta provinciale n. 64 dd AVVERSO IL PRESENTE PROVVEDIMENTO PUÒ ESSERE PROMOSSO RICORSO, DA CHI VI ABBIA INTERESSE, AL T.A.R. DEL FRIULI VENEZIA GIULIA O IN ALTERNATIVA RICORSO STRAORDINARIO AL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA RISPETTIVAMENTE ENTRO 60 GIORNI O 120 GIORNI A DECORRERE DALLA DATA DI NOTIFICAZIONE OVVERO DALLA COMUNICAZIONE DEL PRESENTE ATTO O DA QUANDO L INTERESSATO NE ABBIA AVUTO PIENA CONOSCENZA.
5 IL RESPONSABILE Veronica Stumpo ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI
6 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: STUMPO VERONICA CODICE FISCALE: STMVNC75M64L424W DATA FIRMA: 14/05/ :38:34 IMPRONTA: 3E69B5C1151FA77B8468ECC4AE25527A52E38D6AB66AC33F2E036062D967472D 52E38D6AB66AC33F2E036062D967472DDFE5DD411AE CAAFCF04C0B44 DFE5DD411AE CAAFCF04C0B446DDE0EE A3B8E912E13 6DDE0EE A3B8E912E13A102CF6072A775076C28461AD3A53B68 Atto n del 14/05/2015
Pag. 1 / 4 comune di trieste piazza Unità d Italia 4 34121 Trieste www.comune.trieste.it partita iva 00210240321 AREA RISORSE UMANE E SERVIZI AL CITTADINO PO PROGETTI SPECIALI, PART TIME E ATTIVITA' EXTRALAVORATIVE
PROVINCIA DI BIELLA Area Amministrativa, finanziaria e welfare - DT C.U. IPA 47YDBQ Personale, organizzazione e pari opportunità Proposta n. DT - 1864-2015 Impegno n. Dirigente / Resp. P.O.: ZANINO DAVIDE

References: art. 37
 art. 8
 art. 107
 art. 22
 art. 183
 art. 26
 art. 39
 art. 26