Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/599413-acuerdo-de-modificacion-del-convenio-colectivo-del-sector-transporte-de-viajeros.html
Timestamp: 2018-03-23 06:45:00+00:00

Document:
RESOLUCIÓN 56C/2017, de 5 de mayo, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del texto del Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo del Sector Transporte de Viajeros por Carretera de Navarra
Modificación del Convenio Colectivo Autonómico para el Sector de Transporte de Viajeros por carretera de la Comunidad Foral de Navarra
Visto el texto del Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo del Sector Transporte de Viajeros por Carretera de Navarra (Código número 31007505011981), que ha tenido entrada en este Registro con fecha 20 de abril de 2017, suscrito el 7 de febrero de 2017 por la representación empresarial y parte de la sindical de la misma (UGT y CC.OO.), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
En Pamplona, a 7 de febrero de 2017.
Reunida la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Autonómico para el Sector de Transporte de Viajeros por Carretera de la Comunidad Foral de Navarra, integrada por las siguientes personas:
– Por la Asociación Navarra de Empresarios del Transporte y Logistica (ANET):
• Don Rafael Irigoyen Miquelerena.
• Don Jaime Villanueva Moreno.
• Don Ignacio Orradre San Martín.
• Don José Manuel Ayesa Villar.
– Por la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de la Unión General de Trabajadores (UGT):
• Don Manuel Gómez Martínez.
• Don Javier Pérez Monente.
– Por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CC.OO.):
• Don Cecilio Aperte Minguez.
• Don José Vicente Zunzarren Crespo.
1.º Que con fecha 25 de mayo de 2015, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos, dictó la Resolución por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Convenio Colectivo Autonómico del Sector Transporte de Viajeros por Carretera de Navarra.
2.º Que la citada Resolución y el Convenio Colectivo fueron publicados en el Boletín Oficial de Navarra de fecha 21 de julio de 2015.
3.º Que tras las comprobaciones realizadas sobre el texto final publicado en el Boletín Oficial de Navarra, se ha detectado por los firmantes del Convenio en su calidad de Comisión Negociadora del mismo, un error en el texto remitido para su publicación, concretamente en el artículo 33.2 que regula la subrogación, que no recoge con exactitud lo acordado entre las partes, habiendo dado lugar a consulta a la Comisión Paritaria para interpretación del texto.
En tal sentido, las partes que firmantes del Convenio, han acordado rectificar los errores del texto del artículo 33.2 Convenio Colectivo, en cual quedará redactado de la siguiente forma:
2. En lo referente al concepto de «conductor adscrito», se establece que se considerará tal a efectos de subrogación a todo aquel que realice su trabajo de forma habitual en el servicio afectado.
No perderá la condición de trabajador adscrito a efectos de subrogación aquel que puntualmente pueda prestar servicios de transporte diferentes de aquel al que se encuentre adscrito, siempre y cuando el tiempo destinado al servicio a que se encuentre adscrito sea, en términos de jornada anual ordinaria, igual o superior al 51% de la jornada máxima ordinaria prevista en el Convenio en el tiempo evaluado, contemplada proporcionalmente en los contratos a tiempo parcial, en los últimos seis meses trabajados inmediatamente anteriores a la fecha de vencimiento de la concesión.
Tampoco perderá su condición de trabajador adscrito a efectos de subrogación el trabajador que dedicase a servicios distintos de aquel a que estuviere adscrito un porcentaje superior al 49% de la jornada máxima ordinaria anual establecida en el Convenio en el tiempo evaluado, contemplada proporcionalmente en los contratos a tiempo parcial, en los últimos seis meses trabajados inmediatamente anteriores a la fecha de vencimiento de la concesión siempre y cuando el tiempo dedicado a servicios distintos a aquel al que estuviese adscrito no superara el 60% de dicha jornada, y el trabajador manifestara de forma expresa y escrita su conformidad a ser subrogado.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 33
 artículo 33