Source: http://rincondelaoposicion.blogspot.com/2016/07/resolucion-de-13-de-julio-de-2016-por.html
Timestamp: 2018-02-18 03:00:37+00:00

Document:
El Rincón Canario de la Oposición: RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2016, por la que se convoca concurso público para la adjudicación de contratos en régimen laboral temporal con cargo a proyectos de investigación.- Ref. 2016_36, 2016_37 y 2016_38. (UNIVERSIDAD LA LAGUNA)
En su virtud, y de conformidad con la Resolución de 3 de julio de 2015, por la que se aprueban la delegación de competencias del Rector y las suplencias de la Universidad de La Laguna (BOC nº 134, de 13 de julio de 2015) este Vicerrectorado de Investigación resuelvo aprobar la presente convocatoria con arreglo a las siguientes
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para la suscripción de los contratos laborales temporales que se indican en cada uno de los anexos adjuntos a esta convocatoria.
Los contratos podrán ser objeto de prórroga siempre que la vigencia de proyecto/convenio continúe durante al periodo que abarque la prórroga, no pudiendo en ningún caso el contrato extender sus efectos finalizado el proyecto/convenio de investigación. Así mismo, la prórroga se supedita a la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente y a realizarse con cargo a créditos del mismo proyecto o convenio que el contrato inicial. La prórroga será instada por el responsable científico o investigador principal con una antelación mínima de un mes de la fecha en que finalice el contrato, utilizando el modelo normalizado disponible en la dirección web http://www.ull.es/view/institucional/ull/Normativa_interna_1/es
* El título deberá estar traducido al castellano por un traductor-interprete jurado.
* Si el título requerido en la convocatoria es de Doctor, deberá aportar copia de la homologación por una Universidad española. A estos efectos puede tramitarse la homologación de estos títulos en la Universidad de La laguna a través de la sede electrónica: https://sede.ull.es/ecivilis-site/catalog/showProcedure/1:6
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades competentes de su país de origen y traducidos al español por un traductor-interprete jurado. El español será la lengua oficial en la que tendrá lugar el desarrollo del concurso.
5.2. Los candidatos deberán presentar su solicitud, que está a su disposición en la dirección web de la Universidad: http://www.ull.es/view/institucional/ull/Impresos_1/es, en el Registro General de la Universidad de La Laguna, situado en La Laguna en la calle Padre Herrera, s/n, o en el Registro Telemático de su Sede Electrónica ("Solicitud General para trámites" https://sede.ull.es/registry), o en cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en adelante LRJAP-PAC).
En el caso de que se presente la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que el impreso de solicitud sea fechado y sellado por el personal de Correos. En todo caso, si la solicitud se presenta en registro distinto al Registro General de la Universidad, el interesado deberá comunicarlo al Servicio de Investigación de la ULL mediante envío del justificante de la presentación de la solicitud al correo electrónico: sopinve@ull.edu.es.
Sin el cumplimiento de este requisito no será admitida la documentación si es recibida con posterioridad a la fecha y hora de la terminación del plazo fijado en el anuncio de la convocatoria y ya se ha publicado la lista provisional de admitidos/excluidos al procedimiento.
b) Fotocopia o copia digitalizada del título exigido en la convocatoria o certificación supletoria provisional que sustituirá al título, a que hace referencia el artículo 14.2 del Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales (no será válida la copia del resguardo de abono de tasas). En el supuesto de presentar un título equivalente al exigido, se habrá de alegar la norma que establezca la equivalencia o presentar certificado expedido por el órgano competente que acredite la misma.
* Con título de B.U.P., Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o titulación equivalente, los que hayan superado la Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años, Bachiller Elemental, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar o titulación equivalente y Certificado de Escolaridad: 12,50 euros.
Se podrán solicitar en cualquier fase del procedimiento los originales de la documentación presentada o cualquier otro documento que se estimase necesario para la constatación de los méritos alegados.
6.- Comunicación con los interesados.
Las resoluciones de admitidos al procedimiento (provisional y definitiva), y de adjudicación, provisional y definitiva del contrato, serán publicadas en la dirección web: http://www.ull.es/view/institucional/ull/Contratos_laborales_con_cargo_a_Proyectos/es. Dicha publicación tendrá el carácter de notificación practicada de acuerdo con lo señalado en el artº. 56, letra b) de LRJAP-PAC.
No obstante, se podrá enviar al correo que el interesado haya consignado en la solicitud aviso de las publicaciones realizadas. Dichos avisos no tendrán carácter de notificación y no eximen al interesado de su obligación de acceder a la web para el conocimiento de la publicación que se produzca.
7.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, y una vez revisadas administrativamente las solicitudes por el Servicio de Gestión de la Investigación, se dictará Resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos, concediéndose un plazo de tres días hábiles desde su publicación para que los interesados subsanen los defectos, aporten la documentación requerida o presenten las alegaciones que estimen oportunas. Los solicitantes que no aporten la documentación requerida o no subsanen los defectos se entenderá que desisten de su solicitud. No obstante, en el supuesto de que todas las solicitudes presentadas reuniesen los requisitos exigibles se procederá a publicar únicamente Resolución con la lista definitiva de admitidos.
8.2. Los miembros de la Comisión estarán sujetos a lo establecido en los artículos 28 y 29 de la LRJAP-PAC en relación a la abstención y recusación en los procedimientos, así como al artículo 55.2 del Estatuto Básico del Empleado Público que alude a la transparencia, a la imparcialidad y a la profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, la independencia y discrecionalidad técnica en la actuación y la adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar y la agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
10.1. El Vicerrector de Investigación dictará Resolución de adjudicación provisional del contrato de acuerdo a la propuesta de la Comisión, disponiendo los interesados de un plazo de 5 días hábiles para la presentación de reclamaciones que estimen oportunas.
10.2. Transcurrido el plazo anterior y resueltas, en su caso, las reclamaciones, se dictará Resolución definitiva de adjudicación. No obstante, en el caso de que haya presentado solicitud solo un candidato y haya sido propuesto por la Comisión, se dictará únicamente Resolución definitiva del contrato.
11.1. Publicada la Resolución provisional, el interesado deberá presentar en el Servicio de Gestión de la Investigación, en el plazo de cinco días hábiles la siguiente documentación:
a) Originales de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de participación presentada en fotocopia junto con la solicitud, para su cotejo. En casos excepcionales, se podrán aportar dichos originales para su cotejo con posterioridad, pero en todo caso antes de la firma del contrato. En el supuesto de haber participado con titulación extranjera sin homologar, el aspirante deberá presentar también la documentación requerida en el punto 2.2 de la presente convocatoria si no la ha presentado con anterioridad.
c) Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio de las tareas a desarrollar.
d) Declaración jurada de no estar prestando servicios en el sector público.
e) Documento "Toma de datos" (a disposición del interesado en la dirección web http://www.ull.es/view/institucional/ull/Impresos_1/es).
f) Comunicación de datos al pagador (modelo 145).
g) Documentación de afiliación a la Seguridad Social.
11.2. Publicada la Resolución definitiva, en el plazo máximo de tres días hábiles, se procederá a la formalización del contrato.
Si el candidato seleccionado no formaliza el contrato en la fecha prevista, o en caso de reajuste de la fecha de inicio, en la nueva fecha que se fije, se le declarará decaído en su derecho, y se procederá, en su caso, al llamamiento del suplente.
11.3. Los extranjeros no comunitarios deberán haber obtenido con carácter previo a la firma del contrato la correspondiente autorización de residencia o permiso de trabajo, pudiéndose demorar su formalización hasta su obtención. En el caso de que no se obtenga dicha autorización o permiso y por tanto no pueda formalizarse el contrato, se perderá el derecho al mismo y se podrá proceder al llamamiento del suplente correspondiente o, en su caso, declarar desierto el procedimiento.
11.4. La incorporación al puesto de trabajo no podrá efectuarse con anterioridad a la firma del correspondiente contrato y sus efectos no podrán ser anteriores a la fecha de la firma, resultando nula y sin efecto cualquier actuación contraria a lo anterior.
11.5. Si se produce una renuncia o baja del contratado, podrá ocupar la vacante el candidato que figure como suplente; en tal caso, el periodo transcurrido será irrecuperable a efectos de duración del contrato.
12.- Incompatibilidades.
13.- Venia docendi.
Los contratados podrán participar en actividades docentes previa autorización del órgano correspondiente, colaboración que se limitará a las tareas docentes relacionadas con la actividad de investigación para la que haya sido contratada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Primer Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas Canarias (BOC nº 124, de 26 de junio de 2012).
14.- Devolución de la documentación.
La documentación presentada al concurso podrá ser retirada por los interesados una vez transcurrido el plazo de tres meses a contar desde la publicación de la Resolución de adjudicación definitiva del contrato, siempre y cuando no se haya presentado ningún recurso contra dicha Resolución, en cuyo caso habrá de esperar a la resolución del mismo. La documentación que no se retire en ese plazo, será destruida.
El contrato se regirá por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE nº 255, de fecha 24 de octubre de 2015), la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas; El Reglamento de contratación de personal con cargo a proyectos/convenios de investigación de la Universidad de La Laguna, Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización, y restante normativa de aplicación.
La Laguna, a 13 de julio de 2016.- El Vicerrector de Investigación, p.d. (Resolución de 3.7.15; BOC de 13.7.15), Francisco C. Almeida Rodríguez.
Ver anexo en las páginas 20468-20470 del documento Descargar
Publicado por Juan José Rodríguez en 7:55

References: RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 artículo 38
 artículo 14
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 55
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 12
 Resolución 
 resolución 
 Real Decreto