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Timestamp: 2018-06-22 21:39:55+00:00

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INIZIATIVA DI SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO ITALIANE N. 5/2014 SVILUPPARE LE FUNZIONI E ATTUARE GLI ACCORDI DI COOPERAZIONE - PDF
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Artemisia Barone
1 INIZIATIVA DI SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO ITALIANE N. 5/2014 SVILUPPARE LE FUNZIONI E ATTUARE GLI ACCORDI DI COOPERAZIONE IN MATERIA DI ALTERNANZA, COMPETENZE E ORIENTAMENTO Regolamento per la selezione e il rimborso di programmi di stage curriculare ed esperienze formative in alternanza in contesti lavorativi internazionali per gli Istituti Scolastici Istituti Tecnici Superiori Enti formativi per IFTS e Università Maggio 2014
2 REGOLAMENTO PER LA SELEZIONE E IL RIMBORSO DI PROGRAMMI DI STAGE CURRICULARE ED ESPERIENZE FORMATIVE IN ALTERNANZA IN CONTESTI LAVORATIVI INTERNAZIONALI Attraverso il presente Regolamento Servimpresa, Azienda Speciale della Camera di Commercio di Cremona intende disciplinare le modalità di adesione da parte delle istituzioni scolastiche e universitarie e il rimborso di programmi di stage curriculare, nell ambito dei progetti di Alternanza Scuola-Lavoro, da realizzarsi in contesti lavorativi italiani che hanno rapporti forti e stabili con i mercati esteri o in contesti lavorativi internazionali. Tale attività, che si realizza nell ambito dei progetti di Alternanza scuola-lavoro, valorizza l aspetto formativo dell apprendimento in situazione lavorativa e concorre a sviluppare abilità e competenze degli studenti attraverso un azione congiunta e condivisa tra mondo della scuola e del lavoro. Essa è parte integrante di una azione innovativa, per lo Sviluppo funzioni e attuazione accordi di cooperazione in materia di alternanza, formazione-lavoro, certificazione delle competenze, orientamento, diffusione della cultura tecnica e imprenditoriale, lanciata dall Unione Italiana delle Camere di Commercio (Unioncamere) alla quale stanno partecipando le Camere di Commercio di tutte le regioni italiane. Complessivamente la Camera di commercio di Cremona mette a disposizione per la realizzazione dei programmi di stage curriculare: ,00 per il rimborso delle spese di stage gli studenti (come specificato e dettagliato nel prosieguo del Regolamento), 2.400,00 per le attività di tutoring degli stage degli studenti e 2.400,00 per il rimborso delle spese degli stage/visite aziendali degli insegnanti. Art. 1 - TIPOLOGIE DI PROGRAMMI DI STAGE AMMISSIBILI Sono ammissibili al finanziamento programmi che prevedano periodi di stage curriculare o tirocinio in contesto lavorativo internazionale (di almeno tre settimane di durata, pari ad almeno 15 gg. lavorative, o superiore), cioè dove sia declinata in pratica operativa la dimensione internazionale : come, ad esempio, in enti, organismi, istituzioni, aziende italiane che hanno relazioni lavorative e commerciali con il mercato estero (anche attraverso la partecipazione a missioni, fiere, convegni, etc.), aziende estere con sedi in Italia, aziende italiane con sedi all estero, etc. In altre parole, gli stage potranno realizzarsi presso enti, organizzazioni, aziende con contatti e relazioni commerciali con l estero operanti sia su territorio nazionale che all estero; Camere di Commercio italiane e Camere di Commercio italiane all estero, aziende che partecipano a fiere, missioni, incontri con operatori economici internazionali, sia su territorio italiano che estero; azienda e/o imprese formative simulate con collegamenti a network internazionali. Lo scopo è quello di permettere ai giovani di aprirsi e formarsi in un contesto non più e solo nazionale. Per i docenti le attività di stage dovranno avere una durata minima di 5 gg. lavorative; nel caso di visite aziendali dovranno essere organizzate almeno 4 visite aziendali in differenti contesti lavorativi internazionali o nel medesimo contesto lavorativo ma in uffici/sedi diverse. Art. 2 BENEFICIARI E DESTINATARI FINALI E LORO REQUISITI Sono beneficiari dell iniziativa: - le scuole secondarie statali e parificate: - le fondazioni per l ITS; - gli enti formativi per gli IFTS; - le università (solo per stage studenti). con sede in Provincia di Cremona o, per le Università, che abbiano una sede distaccata in provincia di Cremona, che presentino, anche nell ambito dei progetti di Alternanza Scuola- Lavoro, programmi che prevedano periodi di stage curriculare o tirocinio in contesto lavorativo internazionale cioè, presso enti, organizzazioni, aziende con contatti e relazioni commerciali 2
3 con l estero operanti sia su territorio nazionale che all estero; aziende che partecipano a fiere, missioni, incontri con operatori economici internazionali, sia su territorio italiano che estero. Sono destinatari dei programmi di stage curriculare gli studenti (con le caratteristiche di seguito specificate) e i loro tutor. I destinatari finali dei programmi di stage di Alternanza Scuola-Lavoro in contesti lavorativi internazionali, che saranno finanziati dalla Camera di commercio, sono complessivamente - 14 studenti individuati dai loro istituti (scuole secondarie statali e parificate, fondazioni per ITS, enti formativi per IFTS, università) con sede in provincia di Cremona o con almeno una sede distaccata in provincia di Cremona, in base a criteri di merito, competenze linguistiche e reddito. Gli studenti dovranno avere le seguenti caratteristiche: Provenire da: - III, IV e V classi delle scuole secondarie statali e parificate; - Istituti Tecnici Superiori (ITS) - percorsi IFTS; - Università (ad es. corso di Laurea, Laurea specialistica/magistrale, Master, Corso di perfezionamento) Avere una età compresa tra 16 e 29 anni con la possibilità di effettuare lo stage all estero solo per gli studenti maggiorenni. Nel caso di studenti con cittadinanza non italiana si raccomanda la verifica del possesso dei documenti idonei per la partecipazione ad attività ed esperienze all estero. - e 3 tutor scolastici/formativi che supporteranno gli studenti nei programmi di stage; - 3 docenti che svolgeranno altrettanti stage o visite aziendali in contesti lavorativi internazionali individuati dai loro istituti (scuole secondarie statali e parificate, fondazioni per ITS, enti formativi per IFTS). Art. 3 - CRITERI DI SELEZIONE DEGLI ALLIEVI E DEGLI INSEGNANTI DA PARTE DEGLI ISTITUTI Gli istituti individuano gli studenti, da inserire nel programma di stage curriculare, da presentare a Servimpresa, sulla base dei seguenti criteri di selezione: - merito scolastico (con peso 40/100); - competenza della lingua inglese veicolare e/o di altre lingue (40/100); - condizioni reddituali (con peso 20/100). Per la valutazione del merito, la scuola tiene a riferimento la pagella dell ultimo trimestre/quadrimestre. Nel caso di percorsi universitari, sarà valutata la media degli esami sostenuti e la frequenza in corso; relativamente alla lingua o alle lingue conosciute e parlate dallo studente, la scuola procede utilizzando la valutazione (qualitativa e quantitativa) di competenza linguistica dello studente redatta a cura dei suoi docenti (di lingua inglese e altre lingue) o anche, in considerazione delle esigenze espresse dalla azienda/organismo ospitante lo stage (soprattutto se su territorio non italiano), il risultato di un test di lingua di livello intermedio internazionalmente riconosciuto (come TOEFL, FCE e così per le altre lingue, etc.). Si ricorda che la conoscenza della lingua inglese è obbligatoria in quanto lingua veicolare del programma e che in molte aziende estere è obbligatoriamente richiesta la lingua del Paese; per il reddito l istituto ha cura di utilizzare come parametro la dichiarazione ISEE presentata dalla famiglia. Il tirocinio presso le aziende estere o italiane con contestualizzazione internazionale viene individuato dall Istituto scolastico, universitario o formativo. La qualità ed il livello del tirocinio proposto dovranno tenere conto del livello di conoscenza linguistica e in particolare della lingua del paese di destinazione; delle competenze tecnico-professionali e trasversali dello studente, compatibilmente con le offerte di stage disponibili al momento ed individuate dall azienda ospitante. Per gli stage/visite aziendali degli insegnanti, è l Istituto scolastico che individua gli insegnanti da inserire nel programma di stage/visite aziendali da presentare a Servimpresa, che le valuterà in base all ordine cronologico di arrivo. 3
4 Art. 4 - PERIODO DI SVOLGIMENTO e DURATA dello STAGE I programmi di stage dovranno essere realizzati nell anno scolastico 2013/2014 o 2014/2015: entro e non oltre il 15 Ottobre Gli stage degli studenti devono avere una durata di tre settimane, pari ad almeno 15 gg. lavorative, o superiore. Per i docenti le attività di stage dovranno avere una durata minima di 5 gg. lavorative; nel caso di visite aziendali dovranno essere organizzate almeno 4 visite aziendali in differenti contesti lavorativi internazionali o nel medesimo contesto lavorativo ma in uffici/sedi diverse Art. 5 - MODALITA DI PRESENTAZIONE DEI PROGRAMMI DI STAGE E TEMPISTICA - entro il mese di Maggio 2014: Servimpresa emana apposito bando di selezione dei programmi di stage; - entro le ore di Venerdì 13 Giugno 2014: l Istituto Scolastico, l Istituto Tecnico Superiore, l Università o l Ente Formativo soggetto attuatore di percorso IFTS richiede di aderire al programma di stage (compilando l apposita domanda di richiesta di partecipazione, allegata al Bando di selezione) e presenta - nell ambito delle attività di Alternanza Scuola-Lavoro - un Programma di stage da realizzarsi in contesti lavorativi internazionali, indicante gli studenti e il tutor scolastico che intende coinvolgere e le relative proposte di stage in contesti lavorativi internazionali. La Domanda di partecipazione al programma di stage deve essere corredata da: - Scheda A - anagrafica dell Istituto richiedente; - Scheda B programma di stage, contenente la descrizione delle attività di stage, gli studenti partecipanti pre-selezionati e ritenuti idonei dalla scuola, la segnalazione del tutor scolastico di riferimento, il programma di stage; - Scheda B1 attività di stage/visite aziendali, contenente il programma di stage/visite aziendali, la descrizione dei contenuti, l indicazione del/i docente/i partecipanti; - Scheda C budget di previsione dei costi di stage/tirocinio per studenti partecipanti; - Scheda C1 budget di previsione dei costi di stage/visite aziendali per docenti partecipanti; - Scheda D - descrizione delle spese preventivate; - Scheda D1 - descrizione delle spese preventivate per stage e visite aziendali dei docenti; - Scheda E - graduatoria allievi individuati dall istituto come candidati idonei, sulla base dei criteri sopra indicati di merito, competenza linguistica e condizioni reddituali (cfr. Art. 4) con allegato il CV in formato europeo di ciascun studente individuato; - Scheda E1 l elenco dei docenti dell istituto candidati alla realizzazione delle attività di stage/visite aziendali, corredato dalla materia di insegnamento e la funzione svolta nel quadro dei progetti di alternanza scuola-lavoro e/di orientamento e con allegato il CV in formato europeo. Dovrà essere utilizzata esclusivamente la modulistica fornita da Servimpresa e scaricabile dal suo sito all indirizzo Ogni Istituto interessato potrà presentare un programma per la realizzazione di almeno tre attività di tirocinio/stage (1 studente = 1 attività di stage), per ognuna delle quali - mediamente - potrà essere riconosciuto fino a 1.000,00 quale rimborso di spese per viaggi o per spostamenti in loco vitto e alloggio dello studente (a seguito di presentazione della rendicontazione dettagliata delle spese sostenute) e un rimborso per le attività del tutoraggio scolastico fino ad un massimo di 800,00 lordi (in riferimento ad almeno tre attività di stage). Il tutor formativo dovrà essere incaricato espressamente dal Dirigente Scolastico per lo svolgimento di attività aggiuntiva del tutor relativamente agli stage ammessi a rimborso. Gli istituti scolastici di secondo grado, gli ITS e gli IFTS potranno inoltre presentare ad integrazione del programma di stage curriculare per gli studenti oppure in via esclusiva, attività di stage/visite aziendali per docenti finalizzata a conoscere e approfondire in via diretta i contenuti professionali, le relazioni interpersonali e gli aspetti organizzativi di realtà aziendali 4
5 che operano in contesti internazionali con sede in Italia o all estero e di sperimentare il confronto e l integrazione tra percorso di studi e contesto lavorativo. Per ogni stage/visita aziendale svolto dagli insegnanti potrà essere mediamente riconosciuto fino a 800,00 quale rimborso di spese per viaggi o per spostamenti in loco vitto e alloggio dell insegnante (a seguito di presentazione della rendicontazione dettagliata delle spese sostenute). Il finanziamento camerale può variare da un minimo del 10% al 100% del costo riconosciuto. NOTA BENE Servimpresa intende rimborsare programmi di stage curriculare per almeno 14 stage in contesti lavorativi internazionali a favore di 14 studenti, che vengano seguiti da 3 tutor scolastici. In media è stato previsto un rimborso spese per gli studenti di 1.000,00, a fronte della presentazione dei giustificativi delle spese sostenute. Tuttavia, l indicazione è orientativa, perché nel caso che lo stage si svolga in Italia, nella medesima provincia di residenza dello studente, le spese per viaggio e vitto, saranno molto inferiori e non ci saranno, presumibilmente, costi di alloggio da sostenere. Diverso il caso di studenti che faranno in tutto o in parte lo stage curriculare al di fuori della provincia di residenza, sia in Italia che all estero. In tal caso, tenendo conto delle risorse complessive a disposizione ( ) e che gli studenti non possono essere meno di 14, Servimpresa potrà decidere anche rimborsi spesa superiori ai 1.000,00, mediamente indicati dal progetto, sempre a seguito di presentazione dei giustificativi di spesa. Servimpresa intende, inoltre, rimborsare programmi di stage/visite aziendali per almeno 3 insegnanti, per i quali è previsto in media un rimborso spese fino a 800,00 a fronte della presentazione dei giustificativi delle spese sostenute. Tuttavia, l indicazione è orientativa, perché nel caso che lo stage si svolga in Italia, nella medesima provincia di residenza dell insegnante, le spese per viaggio e vitto, saranno molto inferiori e non ci saranno, presumibilmente, costi di alloggio da sostenere. Diverso il caso di docenti che faranno in tutto o in parte lo stage al di fuori della provincia di residenza, sia in Italia che all estero. In tal caso, tenendo conto delle risorse complessive a disposizione (2.400 ) e che i docenti non possono essere meno di 3, Servimpresa potrà decidere anche rimborsi spesa superiori agli 800,00, mediamente indicati dal progetto, sempre a seguito di presentazione dei giustificativi di spesa. - entro il 30 Giugno 2014: viene comunicato agli Istituti scolastici/its/enti formativi per IFTS/Università che si sono candidati, l esito della valutazione effettuata dalla Commissione di valutazione della e, se il progetto è stato approvato, l importo del finanziamento che sarà erogato da Servimpresa, previa verifica delle spese sostenute e rendicontate. - entro il 30 Giugno 2014: Servimpresa e gli istituti scolastici/its/enti formativi per IFTS/Università coinvolti renderanno pubblici i nominativi degli studenti partecipanti e i relativi tutor scolastici. - entro il 15 Ottobre 2014: si realizzano il programma di stage e le altre esperienze formative in ambito lavorativo. - entro il 31 Ottobre 2014: l Istituto che ha usufruito del rimborso per i propri studenti presenta la rendicontazione al Servimpresa, che a seguito di verifica e eventuale richiesta di integrazioni e chiarimenti, provvede entro il 30 Novembre 2014, alla liquidazione dell importo riconosciuto e ammesso. Art. 6 - CRITERI DI VALUTAZIONE DEI PROGRAMMI Servimpresa costituisce una apposita commissione di valutazione delle proposte progettuali pervenute dagli Istituti, composta da 3 dipendenti dell Azienda Speciale Servimpresa e/o della Camera di Commercio di Cremona (di cui uno con funzioni di segreteria). 5
6 Tale commissione, a suo insindacabile giudizio, ha il compito di valutare, selezionare e approvare i programmi di stage pervenuti, redigere la graduatoria di quelli ritenuti finanziabili, definire i costi ammissibili e il finanziamento camerale. Alla conclusione di suddetti programmi, validare e approvare la rendicontazione presentata dalle scuole nei termini temporali sopra indicati. Le domande pervenute saranno valutate utilizzando i seguenti criteri: - attinenza del programma di stage in alternanza scuola-lavoro con il raggiungimento delle competenze da acquisire facendo riferimento ai fabbisogni formativi e professionali del tessuto produttivo e del territorio (max 30 punti su 100); - durata dell esperienza di stage aziendale all estero o equivalente impegno in contesti aziendali/istituzionali su territorio italiano a forte vocazione internazionale (max 30 punti su 100); - congruità del valore economico della proposta progettuale in rapporto al numero dei beneficiari finali (max 20 punti su 100); - presenza eventuale di altro soggetto finanziatore e valore del suo finanziamento (max 20 punti su 100). Il risultato, espresso in centesimi (punteggio max 100/100) e ordinato in graduatoria, sarà comunicato direttamente agli istituti interessati. ART. 7 - SPESE AMMISSIBILI Il rimborso può variare da un minimo del 10% al 100% del costo riconosciuto. L importo assegnabile a ciascun stage studenti a titolo di rimborso spese è indicativamente fino a 1.000,00 e per lo stage/visite aziendali degli insegnanti fino a 800,00 a copertura esclusiva delle spese «vive» sostenute dallo studente/insegnante, cioè le spese di viaggio, vitto e alloggio (ove necessario); per l attività di tutoraggio di almeno tre stage (come ad es. viaggio di accompagnamento del tutor e assistenza agli studenti, ecc.), saranno riconosciuti al tutor 800,00 lordi (cfr. anche art Modalità di rendicontazione e erogazione del rimborso). Si ribadisce che potranno definirsi rimborsabili le spese relative a: trasporto (nel caso di trasporto aereo si ricorda che, in fase di rendicontazione di tali spese, dovranno essere allegate anche le carte di imbarco), vitto, alloggio (ove necessario); tali spese dovranno essere debitamente comprovate da giustificativi contabili (come fatture, scontrini, ricevute, ecc.). Non potranno essere ammesse autocertificazioni delle spese e non potranno essere rimborsate spese non comprovabili in modo certo e univoco, nel dubbio la spesa non verrà ammessa. NOTA BENE: RIMBORSI CHILOMETRICI Si precisa che nel caso in cui lo studente/insegnante utilizzi un mezzo di trasporto proprio per recarsi nella sede dello stage, tale modalità di trasporto dovrà essere preventivamente autorizzata dal Dirigente Scolastico e tale autorizzazione dovrà essere allegata alla rendicontazione. Si precisa inoltre che il rimborso chilometrico verrà riconosciuto soltanto nel caso in cui la sede dello stage non sia raggiungibile dai mezzi pubblici. Il rimborso di tali spese potrà avvenire solo se in presenza di idonea documentazione, ossia: - dichiarazione firmata dallo studente maggiorenne o dall insegnante (nel caso dello stage degli insegnanti) nella quale si evincano il totale dei chilometri percorsi in relazione al periodo di stage curriculare; - prospetto di calcolo del rimborso chilometrico (che verrà messo a disposizione da Servimpresa) nel quale indicare il totale dei Km percorsi e il costo chilometrico riconosciuto dalle Tabelle ACI Costi chilometrici. Il rimborso di tali spese avverrà nella misura di 1/5 (un quinto) del costo chilometrico totale. 6
7 ART. 8 - MODULISTICA Gli Istituti per la presentazione dei progetti e la rendicontazione delle attività svolte dovranno utilizzare esclusivamente la modulistica appositamente predisposta (Domanda di partecipazione e Schede A-G1) scaricabile dal sito di Servimpresa Elenco della modulistica: - Domanda di partecipazione al programma di stage; - Scheda A - anagrafica dell Istituto richiedente; - Scheda B programma di stage, contenente la descrizione delle attività di stage, gli studenti partecipanti pre-selezionati e ritenuti idonei dalla scuola, la segnalazione del tutor scolastico di riferimento, il programma di stage; - Scheda B1 attività di stage/visite aziendali, contenente il programma di stage/visite aziendali, la descrizione dei contenuti, l indicazione del/i docente/i partecipanti; - Scheda C budget di previsione dei costi di stage/tirocinio per studenti partecipanti; - Scheda C1 budget di previsione dei costi di stage/visite aziendali per docenti partecipanti; - Scheda D - descrizione delle spese preventivate; - Scheda D1 - descrizione delle spese preventivate per stage e visite aziendali dei docenti; - Scheda E - graduatoria allievi individuati dall istituto come candidati idonei, sulla base dei criteri sopra indicati di merito, competenza linguistica e condizioni reddituali (cfr. Art. 4) con allegato il CV in formato europeo di ciascun studente individuato; - Scheda E1 l elenco dei docenti dell istituto candidati alla realizzazione delle attività di stage/visite aziendali, corredato dalla materia di insegnamento e la funzione svolta nel quadro dei progetti di alternanza scuola-lavoro e/di orientamento e con allegato il CV in formato europeo. - Scheda F relazione finale delle attività realizzate dagli studenti; - Scheda F1 relazione finale delle attività realizzate dai docenti; - Scheda G - rendicontazione delle spese effettivamente sostenute per gli stage studenti; - Scheda G1 - rendicontazione delle spese effettivamente sostenute per gli stage docenti. ART. 9 MONITORAGGIO Servimpresa fornirà, attraverso i tutor scolastici/formativi, gli strumenti per il monitoraggio delle attività, consistenti in questionario per i tutor scolastici; questionario per gli studenti; questionario per il tutor aziendale di ciascuna azienda coinvolta. Come per i più tradizionali programmi di stage ed esperienze formative in Alternanza Scuola Lavoro, l istituto scolastico/ente formativo/università provvederà alla redazione del progetto di stage e del patto formativo di ogni studente, che dovranno essere allegati alla rendicontazione. Quindi, durante l incontro di preparazione, preliminare all avvio dello stage, la Scuola, o la Camera di commercio, comunicherà ai partecipanti i riferimenti pratici per l attivazione dello stage (come riferimenti e contatti del tutor presso l azienda ospitante, etc.). Alla fine del programma di stage, gli studenti (insieme con il loro tutor scolastico e aziendale) saranno invitati a partecipare ad un incontro di valutazione che si terrà presso la sede della Camera di commercio per condividere con gli altri la propria esperienza formativa. Al termine delle attività l istituto scolastico presenterà una sintetica relazione finale (Schede F e F1) delle attività svolte redatta dal tutor scolastico e dal tutor aziendale. ART. 10 RENDICONTAZIONE DELLE ATTIVITA ED EROGAZIONE DEL RIMBORSO Per ciascun progetto approvato sono rendicontabili spese per minimo tre tirocini, mediamente fino a 1.000,00 per tirocinio allievi e 800,00 per stage/visita aziendale degli insegnanti. Le spese sono relative a: trasporto, vitto, alloggio strettamente pertinenti con lo svolgimento dello stage curriculare. Tali spese devono essere debitamente comprovate da 7
8 fatture, scontrini, ricevute, ecc. Non sono ammesse autocertificazioni delle spese sostenute e non sono rimborsate spese non comprovabili in modo certo e univoco, nel dubbio la spesa non è ammessa. Per l attività di tutoraggio di almeno tre stage (come ad es. viaggio di accompagnamento del tutor e assistenza agli studenti, ecc.), saranno riconosciuti al tutor 800,00 lordi. Anche tali spese devono essere debitamente comprovate da lettera di incarico firmata dal Dirigente Scolastico, fatture, scontrini, ricevute, e da: - una tabella riassuntiva dell impegno orario e del costo orario della risorsa coinvolta nella attività di tutoraggio; - il prospetto di calcolo del costo orario del tutor. Il rimborso delle spese chilometriche del tutor saranno riconosciute solo se autorizzate dal Dirigente Scolastico e con le modalità previste nell art. 7 nella parte relativa ai rimborsi chilometrici. Il rendiconto delle spese sostenute deve essere presentato, entro il 31 Ottobre 2014 utilizzando esclusivamente le Schede G e G1, corredate da tutti i giustificativi contabili comprovanti le spese e le Schede F e F1 Relazione finale delle attività realizzate. Servimpresa, a seguito di verifica della rendicontazione ed eventuale richiesta di integrazioni e chiarimenti, provvede entro 30 giorni, cioè entro il 30 Novembre 2014, alla liquidazione agli Istituti scolastici/università/enti formativi per gli IFTS dell importo riconosciuto e ammesso. PER INFORMAZIONI E CONTATTI Servimpresa - Azienda Speciale della Camera di Commercio di Cremona Referente del progetto P.zza Stradivari, Cremona Telefono 0372/ Nominativo Baroni Laura Telefono 0372/
O. NOTARANGELO - G. ROSATI Via Napoli,101 71122 Foggia
Prot. n. 5611 del 06/11/2012 CIG:Z4B070FF60 CUP:H72B11000200002 Avviso per la selezione di Aziende ed Esperti Alternanza Scuola Lavoro 2012/2014 (9^ edizione) Tecnico per i servizi generali dell azienda

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 4
 Art. 6
 ART. 7
 ART. 8
 Art. 4
 ART. 9
 ART. 10
 art. 7