Source: https://www.podatki.biz/i7124/kodeks-pracy-nowe-przepisy/kodeks-pracy-nowe-przepisy.htm
Timestamp: 2019-08-23 09:36:59+00:00

Document:
kodeks pracy nowe przepisy
12.08.2019Prosta spółka akcyjna ułatwi prowadzenie biznesu
Już w marcu 2020 r. do polskiego systemu prawnego wprowadzona zostanie instytucja tzw. prostej spółki akcyjnej (PSA). Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton przewidują, że nowa formuła może pozytywnie wpłynąć na środowisko prawne do prowadzenia biznesu w Polsce. Za kluczową zmianę uznaje się możliwość obejmowania akcji beznominałowych za wkłady w formie świadczenia na rzecz spółki pracy lub usług.
12.08.2019Świadczenia socjalne dla pracującego emeryta
Zakładem pracy sprawującym opiekę socjalną nad emerytem, jest zawsze ten zakład, w którym emeryt był ostatni raz zatrudniony i to niezależnie od tego, czy przeszedł on z niego na emeryturę, czy też było to przejście ponowne. Emeryt, który podejmuje pracę, staje się pracownikiem, i z tego tytułu przysługują mu świadczenia z ustawy. Status pracownika jest bowiem w tym wypadku „mocniejszy” od statusu emeryta; jeżeli emeryt ponownie podejmie pracę, to świadczenia przysługują mu nie z tej racji, że jest emerytem, lecz dlatego, że jest pracownikiem - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
12.08.2019Pracownicy będą mocniej chronieni przed zwolnieniem
Pracownicy będą mogli liczyć na mocniejszą ochronę przed bezprawnym zwolnieniem. Już w przypadku, gdy sąd pierwszej instancji uzna zwolnienie za bezprawne, możliwe będzie nakazanie dalszego zatrudnienia zwolnionego pracownika. Nowe przepisy zostaną wprowadzone do Kodeksu postępowania cywilnego w listopadzie br.
06.08.2019Pracownicy będą mocniej chronieni przed zwolnieniem
06.08.2019Prosta spółka akcyjna ułatwi prowadzenie biznesu
29.07.2019Badanie krwi pracownika powinno być obowiązkowe?
Odsetek pacjentów zgłaszających się do hematologów w Polsce jest o wiele mniejszy niż w krajach Europy Zachodniej – mówią o tym dane epidemiologiczne – co nie może być zgodne z faktyczną skalą zachorowań na nowotworowe choroby krwi. Poza tym są one rozpoznawane na zaawansowanych etapach rozwoju: średnia liczba krwinek białych u diagnozowanego polskiego pacjenta wynosi powyżej 100 tys., podczas gdy u pacjenta w krajach Europy Zachodniej – 20-30 tys. Stąd wynikła potrzeba propagowania wśród pracodawców idei wykonywania morfologii, której nie ma w zestawie badań obowiązkowych lekarzy medycyny pracy.
05.07.2019CIT: Likwidacja spółki z niespłaconymi zobowiązaniami
Podstawę do rozpoznania przychodu podatkowego zawsze powinno stanowić wystąpienie realnego przysporzenia majątkowego po stronie podatnika. Takie przysporzenie natomiast nie wystąpi - w momencie wykreślenia z rejestru przedsiębiorców spółka przestanie istnieć - niemożliwe będzie zatem przypisanie jej – jako podmiotowi już nieistniejącemu – jakiegokolwiek przysporzenia, a tym samym przychodu z tego tytułu.
02.07.2019Świadectwa pracy już bez imion rodziców
W życie weszły nowe przepisy dotyczące wzoru świadectwa pracy. Z pomocniczego wzoru świadectwa pracy usunięto punkt dotyczący imion rodziców pracownika. Rozporządzenie w tej sprawie dostosowano w ten sposób do unijnych regulacji dotyczących ochrony danych osobowych.
01.07.2019Świadectwa pracy już bez imion rodziców
14.06.2019Zatrudnianie młodocianych: po zmianach w edukacji i Kodeksie Pracy pojawiły się wątpliwości
Przepisy Kodeksu pracy (stanowiącego, że wolno zatrudniać młodocianych, którzy ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową) stosuje się również do dotychczasowych gimnazjów do czasu zakończenia kształcenia. Zatem od dnia 1 września 2019 r. absolwenci gimnazjum będą mogli być zatrudnieni na zasadach przewidzianych dla młodocianych pracowników - wyjaśnia ministerstwo.
03.06.2019Czy ryczałt na samochód obejmuje paliwo? - fiskus musiał zmienić zdanie
Wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystania samochodu służbowego do celów prywatnych, o którym mowa w art. 12 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obejmuje koszty używania samochodu w postaci zużytego paliwa - stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, biorąc pod uwagę stanowisko WSA w Warszawie wyrażone w wyroku z 23 września 2016 r., sygn. akt III SA/Wa 2142/15.
21.05.2019Małe dziecko i odmowa wyjazdu na delegację
Pytanie: Czy oboje rodzice małego dziecka mogą korzystać z możliwości odmowy wyjazdu w delegację?
20.05.2019Małe dziecko i odmowa wyjazdu na delegację
29.04.2019Terminy, zmiany, nowe przepisy: 29.04.2019 r. - 4.05.2019 r.
W tym tygodniu przypada główny tegoroczny termin - rozliczenie roczne podatku dochodowego. Ale nie brakuje w nim również wielu ważnych zmian w przepisach i nowych przepisów. Wchodzą w życie zmiany w Ustawie o podatku od towarów i usług dotyczące kas fiskalnych on-line, zmieniony zostaje pakiet ustaw w związku z dalszą implementacją RODO, zaczną obowiązywać postanowienia o zmianie ustawy o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami. A 1 maja 2019 r. zacznie obowiązywać nowe Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 12 kwietnia 2019 r. w sprawie zezwoleń na wykonywanie działalności w zakresie podatku akcyzowego. Zapraszamy do zapoznania się z przeglądem wydarzeń najbliższych siedmiu dni.
27.04.2019Terminy, zmiany, nowe przepisy: 27.04.2019 r. - 4.05.2019 r.
W nadchodzącym tygodniu przypada główny tegoroczny termin - rozliczenie roczne podatku dochodowego. Ale nie brakuje w nim również wielu ważnych zmian w przepisach i nowych przepisów. Wchodzą w życie zmiany w Ustawie o podatku od towarów i usług dotyczące kas fiskalnych on-line, zmieniony zostaje pakiet ustaw w związku z dalszą implementacją RODO, zaczną obowiązywać postanowienia o zmianie ustawy o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami. A 1 maja 2019 r. zacznie obowiązywać nowe Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 12 kwietnia 2019 r. w sprawie zezwoleń na wykonywanie działalności w zakresie podatku akcyzowego. Życząc Państwu udanego weekendu zapraszamy do zapoznania się z przeglądem wydarzeń najbliższych siedmiu dni.
08.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
07.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
07.03.2019Dziurawe przepisy dotyczące badań okresowych pracowników
Zgodnie z prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy, ale nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych pracownika kopii skierowania lekarskiego. Sytuacja ta uniemożliwia inspektorom pracy zweryfikowanie tego, czy w skierowaniu na badania zostały zawarte wyczerpujące informacje na temat specyfiki stanowiska pracy.
01.03.2019Fundusze unijne są niezbędne dla polskiej gospodarki
Zwiększona aktywność inwestycyjna przekłada się na rosnące wykorzystanie czynnika pracy, a tym samym prowadzi do wzrostu zatrudnienia i stopniowego wzrostu płac. Prowadzi to w konsekwencji do wzrostu dochodu do dyspozycji ludności i pozytywnie wpływa na wielkość popytu konsumpcyjnego. Należy jednak pamiętać, że aby efekt popytowy faktycznie wystąpił, konieczny jest ciągły napływ środków europejskich. Po ich ustaniu (np. w związku z zakończeniem danej perspektywy finansowej), efekt ten bowiem zanika - wyjaśnił przedstawiciel MPiT odpowiadając na interpelację poselską.
12.02.2019NSA. Nocleg dla oddelegowanego pracownika z PIT
Wydatki ponoszone przez pracodawcę na zapewnienie noclegów dla swoich pracowników w miejscu wykonywania przez nich pracy na jego rzecz, z wyłączeniem podróży służbowej będą stanowić dla nich przychód, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym, od którego płatnik jest obowiązany pobrać zaliczkę na podatek na zasadach określonych w art. 32 tej ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
12.02.2019Sukcesja w firmach rodzinnych. Będą kolejne ułatwienia?
W MPiT są prowadzone prace nad przygotowaniem kolejnych przepisów ułatwiających sukcesję. Uwzględniają one nie tylko wnioski NIK, ale również inne dane i analizy, w tym raporty przygotowywane przez środowisko firm rodzinnych. Prace te koncentrują się przede wszystkim na trudnościach związanych z sukcesją za życia właściciela przedsiębiorstwa oraz z prowadzeniem firmy rodzinnej w formie spółki handlowej - poinformowało Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.
21.12.2018Nowe rozporządzenie ws. dokumentacji pracowniczej
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie ws. dokumentacji pracowniczej. Rozporządzenie będzie zbieżne ze zmianami w Kodeksie pracy, które dotyczą skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacji. Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przekonuje, że zmiany będą korzystne dla pracodawców.
20.12.2018Ważne dla osób samotnie wychowujących dzieci
W sytuacji, gdy dziecko zamieszkując wraz z jednym rodzicem, pozostaje pod jego stałą, codzienną opieką, a drugi rodzic jest zobowiązany jedynie do płacenia alimentów oraz zajmowania się dzieckiem doraźnie (np. raz w tygodniu odbiera dziecko ze szkoły i spędza z nim co drugi weekend), status samotnego rodzica ma ten, przy którym dziecko zamieszkuje i który wykonuje wszystkie obowiązki, dzięki którym dziecko będzie wychowane w sposób zapewniający jego prawidłowy rozwój. Fakt utrzymywania kontaktów pomiędzy dzieckiem i drugim rodzicem, nie pozbawia pierwszego rodzica (przy którym dziecko mieszka) prawa do opodatkowania swoich dochodów na zasadach określonych w art. 6 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
12.12.2018Kodeks pracy 2019: Koniec z okresowymi szkoleniami BHP w biurach
Z początkiem przyszłego roku zmienią się przepisy Kodeksu pracy w zakresie szkoleń BHP, a mianowicie ograniczony zostanie obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach o najniższych wskaźnikach wypadkowości i warunkach środowiska pracy, w których występują najmniej szkodliwe czynniki dla zdrowia. Ponadto, więcej pracodawców będzie mogło wykonywać zadania służby BHP. Zwiększony zostanie bowiem limit zatrudnionych, z 20 do 50 pracowników, który to umożliwia.
30.11.2018Krótszy okres przechowywania akt pracowniczych – prawa i obowiązki pracodawcy, obowiązki ZUS
Od 2019 r. dokumentację pracowniczą nowo zatrudnionych podatników będzie można przechowywać przez 10 a nie 50 lat. Oznacza to jednak niestety konieczność przekazywania jeszcze większej ilości informacji do ZUS, który przypomina pracodawcom o ich nowych obowiązkach. Obowiązki będą mieli też pracodawcy, którzy zechcą skrócić okres przechowywania akt pracowników zatrudnionych wcześniej.
29.11.2018Krótszy okres przechowywania akt pracowniczych – prawa i obowiązki pracodawcy, obowiązki ZUS
21.11.2018Więcej uprawnień dla organów skarbowych
Po upływie półtora roku od wdrożenia reformy organów skarbowych, rząd chce przyznać fiskusowi dodatkowe uprawnienia. Możliwość prowadzenia tak zwanych działań operacyjno-rozpoznawczych, upodobniających organy skarbowe do formacji policyjnych oraz możliwość wszczynania kontroli celno-skarbowej jedynie po wcześniejszym okazaniu legitymacji służbowej jakiejkolwiek osobie zatrudnionej w danej firmie (np. ochroniarzowi, bądź recepcjonistce), to tylko niektóre uprawnienia służb skarbowych, budzące niepokój ekspertów podatkowych.
15.11.2018Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców - opłacane na bieżąco, ale nie zawsze z prawem do świadczenia
By ubezpieczony uzyskał prawo do świadczenia z tytułu ubezpieczenia chorobowego, kwota zaległości z tytułu składek na to ubezpieczenie nie może przekroczyć 6,60 zł. Zaliczanie z urzędu dokonanych przez płatnika składek wpłat składek na poczet zaległości najstarszych ma wpływ na prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. Zaliczenie dokonanych wpłat na poczet składek od najstarszych należności może spowodować, że osoba występująca o zasiłek, opłacająca składki na bieżąco, ale która posiada zaległości w opłacaniu składek, nie otrzyma tego świadczenia z powodu nie podlegania ubezpieczeniu.
13.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzieć płatnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej staje się powszechny. Dla płatników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowiązków, ale również duże ułatwienia dotyczące spraw kadrowo-płacowych związanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesiąt najczęściej zadawanych pytań, związanych z pojawieniem się e-ZLA, opracowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
09.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzieć płatnicy
05.11.2018Kurs licencji pilota w kosztach działalności
Pytanie: W związku z okolicznościami prowadzenia przez Spółkę działalności gospodarczej Spółka, na podstawie umowy leasingu operacyjnego, nabyła samolot. Nabycie samolotu pozwoli przedstawicielom Spółki na szybsze przemieszczanie się pomiędzy różnymi miejscowościami w Polsce, jak i poza jej granicami, zwiększając efektywność działania Spółki i wydajność pracy samych przedstawicieli. Czy wydatki poniesione przez Spółkę na kurs pilotażu Wspólnika i Prokurenta są kosztem uzyskania przychodu?
31.10.2018Domniemanie istnienia stosunku pracy sposobem na umowy śmieciowe?
Prawne uprzywilejowanie umów o pracę (w postaci wprowadzenia domniemania istnienia stosunku pracy) kolidowałoby zarówno z zasadą swobody nawiązania stosunku pracy, jak również z systemem prawa cywilnego, wedle którego umowa cywilna, zawarta zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego i na podstawie zgodnej woli stron, stanowi dozwoloną prawem formę nawiązania stosunku prawnego i jej udowodnienie nie powinno odbywać się w formie obalania domniemania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
15.10.2018Zatrudnianie młodocianych po zmianach z komplikacjami?
Przepisy art. 190 § 1 i art. 304.5 Kodeksu pracy mają odmienny charakter, bowiem pracownik młodociany uczy się i jednocześnie odbywa przygotowanie zawodowe, czyli nie wykonuje pracy w celach zarobkowych; natomiast wykonywanie innej pracy zarobkowej przez dziecko poniżej 16 roku życia na rzecz podmiotu prowadzącego działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową - nie ma na celu przygotowania zawodowego do przyszłej pracy, ale jest wykonywaniem pracy. Jeżeli wiek dziecka wykonującego pracę zarobkową zostałby obniżony do 15 lat stanowiłoby to pogorszenie jego ochrony, bowiem w takim przypadku do dzieci powyżej 15 roku życia miałyby zastosowanie ogólne przepisy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
[ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 14 ] następna strona »

References: art. 12
 art. 12
 art. 32
 art. 6
 art. 190
 art. 304