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Timestamp: 2019-11-12 14:16:43+00:00

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Asesorías Jurídicas GCC (Colombia): enero 2014
SE INCREMENTA APOYO DE SOSTENIMIENTO A APRENDICES SENA EN EL 2014
El incremento a partir de febrero será del 25 por ciento.
Los aprendices del SENA que tienen contrato de aprendizaje recibirán este año un salario mínimo, lo que equivale a un incremento del 25 por ciento en el pago de ingresos durante su fase práctica.
Así lo establece la resolución 384 firmada hoy 31 de enero de 2014, por el Ministro del Trabajo, y la Directora del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
El artículo 1 de dicha resolución dice: " Fijar para el año 2014 el valor del apoyo de sostenimiento mensual de aprendices durante la fase práctica, en el cien por ciento (100%) del salario mínimo mensual legal vigente establecido mediante decreto 3068 de 2013".
Lo anterior se fundamenta en los artículos 30 de la Ley 789 de 2002 y primero del Decreto Reglamentario 451 de 2008, los cuales regulan el porcentaje a pagar como apoyo de sostenimiento para los aprendices SENA, se establece lo siguiente:
Incisos 4 y 5 del artículo 30 de la Ley 789 de 2002:
“El apoyo del sostenimiento durante la fase práctica será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente. El apoyo de sostenimiento durante la fase práctica será diferente cuando la tasa de desempleo nacional sea menor del diez por ciento (10%), caso en el cual será equivalente al ciento por ciento (100%) de un salario mínimo legal vigente.”
Artículo 1 del Decreto Reglamentario 451 de 2008: “Tasa De Desempleo De Referencia. Para determinar la tasa de desempleo nacional en cumplimiento del inciso quinto del artículo 30 de la Ley 789 de 2002, se tomará la tasa nacional promedio del periodo comprendido entre el 1o de enero y el 31 de diciembre del año inmediatamente anterior, certificada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE, a más tardar en la segunda quincena del mes de enero de cada año.”
De acuerdo a la publicación del día de hoy 31 de enero de 2014, emitida por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de desempleo anual del año 2013 es del 9,6%, situación por la cual el apoyo de sostenimiento de los aprendices SENA para el año 2014 será equivalente al 100% de un salario mínimo mensual vigente, es decir Seiscientos Dieciséis Mil Pesos M/L ($616.000).
Publicado por Asesorias y Consultorias GCC en 11:38 p. m. Enlaces a esta entrada
Cambios en aportes al sistema de salud en Colombia
A partir del 1 de enero 2014 los empleadores no deberán aportar al sistema de salud en el régimen contributivo por sus trabajadores que devenguen menos de $6,160.000.00
Así lo estableció el Artículo 31 de la última Reforma Tributaria donde se decidió adicionar un parágrafo al Artículo 204 de la Ley 100 de 1993
De esta forma, cuando la Empresa y su trabajador cumplan los requisitos establecidos, no habrá lugar al pago del 8.5% del aporte en Salud que le correspondía al empleador, pasando entonces la cotización de un 12.5% a un 4% que es la porción que se encuentra a cargo exclusivo del trabajador.
DECRETO, 1828 del 27 de Agosto de 2013
Que la Ley 1607 de 2012 creó, a partir del 1de enero de 2013, el impuesto sobre la renta para la Equidad - CREE, el cual se consagra como el aporte con el que contribuyen las sociedades y personas jurídicas y asimiladas contribuyentes declarantes del impuesto sobre la renta, nacionales y extranjeras, en beneficio de los trabajadores, la generación de empleo y la inversión social.
Que la Ley 1607 de 2012, faculta al Gobierno Nacional para implementar el sistema de retención del impuesto sobre la renta para la Equidad -CREE.
Que adicionalmente, a partir del 1 de enero de 2014, la Ley 1607 de 2012 exonera del pago de las cotizaciones al Sistema General de Seguridad Social en Salud a las sociedades y personas jurídicas y asimiladas contribuyentes declarantes del impuesto sobre la renta y complementarios y sujetos pasivos del impuesto sobre la renta para la equidad - CREE, y a las personas naturales empleadoras de al menos dos (2) trabajadores, sus empleados que devenguen, individualmente considerados, menos de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Publicado por Asesorias y Consultorias GCC en 11:30 p. m. Enlaces a esta entrada
Bogotá D. C., enero 16 de 2014. Ante la concurrencia de usuarios a los diferentes puntos de contacto de la DIAN en el país, la Directora de Gestión de Ingresos, Cecilia Rico Torres, reiteró a toda la ciudadanía que el Registro Único Tributario RUT no pierde vigencia, tal como lo establece el parágrafo del Artículo 6°, del Decreto 2460 de 2013.
La funcionaria precisó que para la generación del documento en PDF con fecha actualizada, este es un servicio que pueden adelantarse virtualmente por la página de la DIAN, sin necesidad de desplazarse a los Puntos de Contacto.
 Datos personales (identificación y ubicación)
 Datos comerciales (actividad económica, responsabilidades, entre otros)
Validez del documento La copia del documento es válida con la marca de agua “CERTIFICADO DOCUMENTO SIN COSTO” y no requiere la firma del funcionario de la DIAN. Sólo basta el registro de fecha y hora de la generación del documento que aparece en la parte inferior derecha del formulario.
Publicado por Asesorias y Consultorias GCC en 11:28 p. m. Enlaces a esta entrada
Publicado por Asesorias y Consultorias GCC en 11:09 p. m. Enlaces a esta entrada
Publicado por Asesorias y Consultorias GCC en 10:19 p. m. Enlaces a esta entrada

References: resolución 
 artículo 1
 resolución 
 artículo 30

Artículo 1
 artículo 30
 Artículo 31
 Artículo 204
 Artículo 6