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Timestamp: 2020-01-19 20:58:59+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2019-17211
Documento BOE-A-2019-17211
«BOE» núm. 287, de 29 de noviembre de 2019, páginas 131463 a 131470 (8 págs.)
BOE-A-2019-17211
Encontrándose vacante el puesto de trabajo de Jefe/a de Servicio sanitario de la Unidad de Gestión Sanitaria (UGS) en la Red de Salud Mental de Bizkaia, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 8, artículo 28, norma común tercera, de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi; en el anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza; en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud; en el artículo 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre,
c) Experiencia profesional mínima de cuatro años como facultativo/a especialista Médico de las Unidades de gestión sanitaria.
1. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Personal de la Red de Salud Mental de Bizkaia, calle María Díaz de Haro, número 58, 48010 Bilbao-Bizkaia, dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la fecha de la última publicación de la resolución de convocatoria en los Boletines Oficiales correspondientes (BOPV y BOE).
a) Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir
e) Memoria-proyecto de gestión del servicio cuya cobertura se convoca
Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la citada resolución, para presentar reclamaciones. Si la causa de exclusión es un defecto subsanable, mediante la publicación de dicha relación provisional se requerirá a los/as interesados/as para que en el plazo de diez días hábiles subsanen las faltas observadas o acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hicieran se acordará su exclusión definitiva del proceso.
1. Nombramiento y composición. Una vez aprobada y publicada la resolución definitiva de aspirantes, el Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, mediante resolución que será publicada en la página web de Osakidetza, designará a los integrantes de la Comisión de Valoración. Dicha resolución podrá ser recurrida en alzada ante el Director General del ente público. La publicación se efectuará con una antelación mínima de diez días con respecto a la fecha en que vaya a celebrarse la sesión pública de defensa de los proyectos de gestión.
La Comisión de Valoración estará presidida por el Director Médico de la RSMB, e integrada por el/la Subdirector/a Médico o un Jefe de Servicio Corporativo de la Dirección General de Osakidetza, la Directora de Personal de la RSMB (que actuará como Secretaria con voz y voto), y tres Vocales, uno de ellos designado por el IVAP, que deberán ostentar los tres la titulación y especialidad exigida a los candidatos, reunir la condición de personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo y ostentar puesto funcional de igual o superior rango jerárquico al convocado.
2. Abstención y recusación. Las personas que integren la Comisión deberán abstenerse de actuar, notificándolo a la autoridad que les haya designado, cuando concurra en ellas alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. En los mismos supuestos, las personas participantes en el proceso podrán, en cualquier momento, promover la recusación de aquéllos, de conformidad con lo establecido en el artículo 24 de la indicada ley.
3. Reglas de actuación. La Comisión ajustará su actuación a las reglas determinadas en los artículos 15 a 18 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
1. Memoria-proyecto de gestión y defensa del mismo. Las personas aspirantes serán convocadas por la Comisión de Valoración para efectuar la defensa pública del proyecto de gestión cuya Memoria hayan presentado junto a la solicitud de participación en el proceso. Esta convocatoria deberá efectuarse con una antelación mínima de diez días y deberá indicar la fecha, lugar y la hora de intervención de las personas aspirantes, y publicarse un anuncio de la misma en la página web de Osakidetza.
2. Valoración de méritos. La Comisión valorará los méritos en base a la documentación que, en tiempo y forma, fuera aportada por los/as aspirantes, pudiendo requerir cualquier tipo de aclaración sobre la documentación presentada.
3. Acta y propuesta de nombramiento. El acta de la Comisión de Valoración deberá recoger detalladamente la puntuación conferida por sus miembros a cada candidato/a en cada uno de los apartados del baremo, así como la puntuación final que se otorgue a los mismos, debiendo recogerse asimismo en acta una breve exposición sobre los aspectos que hayan servido de base a los miembros de la Comisión para otorgar las puntuaciones tanto al contenido de la Memoria-proyecto de gestión del servicio presentada por cada candidato, como de la exposición pública realizada, así como la asignación detallada de puntos en los otros apartados.
a) Falta de presentación de aspirantes
b) Incumplimiento de los requisitos por los/as aspirantes.
c) Insuficiente puntuación, por debajo de la mínima requerida, de los/as aspirantes.
El puesto de Jefatura de Servicio dará lugar a nombramiento temporal por un plazo de cuatro años, prorrogables en función de lo establecido en el artículo 28, norma tercera, de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV número 138, de 21 de julio), de Ordenación Sanitaria de Euskadi.
De acuerdo con lo previsto por los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, contra la presente Resolución cabe interponer recurso de alzada ante el Director General de Osakidetza en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su última publicación en el «Boletín Oficial del País Vasco» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Bilbao, 29 de julio de 2019.–El Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, Carlos Pereira Rodríguez.
I. Proyecto y su defensa (máximo 30 puntos). Consistirá en la exposición pública ante el Tribunal calificador de la Memoria-proyecto explicativa sobre la organización y funcionamiento del Servicio y en responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
a) La valoración del contenido de la Memoria-proyecto de gestión del servicio presentada (máximo 15 puntos). La Memoria-proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, estos apartados:
a.3) Apartado docencia e investigación. Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio.
b) Exposición pública de la misma ante la Comisión de Valoración (máximo 15 puntos). A la hora de evaluar la exposición pública de la Memoria-proyecto se valorará la claridad y concisión en su defensa, así como la capacidad para explicar sus aspectos más relevantes. En el acta correspondiente deberá recogerse la justificación de la puntuación otorgada por cada miembro a cada candidato.

References: artículo 28
 artículo 79
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 23
 artículo 24
 artículo 28
 Resolución