Source: https://mvz.zentralklinik.de/metanavigation/datenschutz/dse-bewerbermanagement-mvz.html
Timestamp: 2020-08-09 16:34:45+00:00

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Datenschutzerklärung zum Bewerbermanagement
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Für das Bewerbungsverfahren setzt die MVZ Zentralklinik GmbH auf ihren Internetseiten ein Bewerberportal ein. Das Bewerberportal wird gemeinsam von der RHÖN-KLINIKUM AG und deren verbundenen Unternehmen genutzt.
Sollten Sie Ihre Bewerbung nicht über das Bewerberportal einreichen, sondern in Papierform oder per E-Mail Anlage, weisen wir darauf hin, dass wir die Daten in unser Bewerberportal übertragen.
A) Datenschutzrechtliche Informationen zum Bewerbungsverfahren
1. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenerhebung, -speicherung, -verarbeitung oder -nutzung
Zweck der Verarbeitung Ihrer Daten ist die Durchführung des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe gesetzlicher Vorgaben.
Die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO und Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO i.V.m. § 26 BDSG.
Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 lit. a) DSGVO (z. B. Gesundheitsdaten, wie z. B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 lit. b) DSGVO (z. B. Gesundheitsdaten, wenn diese für die Berufsausübung erforderlich sind).
2. Empfänger Ihrer Daten oder Kategorien von Empfängern
Interne Stellen, die an der Ausführung des Bewerbungsprozesses beteiligt sind und Ihre Bewerbung prüfen.
Externe Auftragnehmer gem. Art. 28 DSGVO (Verarbeitung oder Nutzung personenbezogener Daten im Auftrag). Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO ist die rexx systems GmbH mit Sitz in Hamburg.
3. Speicherung und Löschung der Daten
Ihre Daten zu einer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung werden während des laufenden Bewerbungsprozesses bei uns gespeichert und verarbeitet. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerbungsdaten regulär löschen, sobald nach dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens über die betreffende Stelle eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist. Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung über die vorgenannten Löschfristen hinaus aufbewahren bzw. speichern möchten, um sie für künftige offene Stellen zu prüfen, werden wir uns gesondert an Sie wenden. Ohne Ihre gesonderte Zustimmung werden wir Ihre Daten nicht aufbewahren bzw. speichern.
Papierbewerbungen vernichten wir nach Übertragung ins Bewerberportal, eine E-Mail Bewerbung löschen wir unverzüglich nach Übertragung.
B) Information zu Logfiles, Cookies und Tracking Tools
Aufgrund unseres berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f). DSGVO erheben wir Daten über Zugriffe auf die Website und speichern diese als “Server-Logfiles” auf dem Server der Website ab. Folgende Daten werden protokolliert:
Referrer (Quelle/Verweis, von der die Website aufgerufen wurde)
Cookies sind kleine Dateien, die auf Ihrem Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone o. ä.) gespeichert werden, wenn Sie eine Internetseite besuchen. Innerhalb der Cookies können unterschiedliche Angaben gespeichert werden, die primär dazu dienen, die Angaben zu einem Nutzer (bzw. dem Gerät auf dem das Cookie gespeichert ist) während oder auch nach seinem Besuch innerhalb eines Onlineangebotes zu speichern. Temporäre Cookies, bzw. "Session-Cookies" oder "transiente Cookies", werden nach Verlassen der Website mit Schließen des Browser gelöscht.
Permanente bzw. persistente Cookies speichern Inhalte auch nach dem Schließen des Browsers. In dieser Art Cookie können Nutzerinteressen für eine Reichweitenmessung oder zu Marketingzwecken verwendet werden.
Third-Party-Cookies werden von anderen Anbietern als dem für das Onlineangebot Verantwortlichen eingesetzt.
Session Cookie - die durch Sie ins Online Bewerbungsformular eingegebenen Daten werden für die Dauer der Sitzung bis zum Schließen des Browsers gespeichert. So wird für Sie zum Beispiel bei einer Bewerbung auf verschiedene ausgeschriebene Stellen die Eingabe vereinfacht. Das Cookie dient also der Nutzerfreundlichkeit. Die Rechtsgrundlage ist Art 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, da es in unserem berechtigten Interesse liegt, Ihnen die Nutzung unseres Jobportals zu erleichtern.
Weiterhin verwenden wir ein Cookie, welches sich merkt ob Sie das Cookie Banner weggeklickt haben oder nicht. Die Rechtsgrundlage ist Art 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, da es in unserem berechtigten Interesse liegt, zu erfahren, ob Sie den Hinweis auf die Cookies, mit dem wir unseren datenschutzrechtlichen Pflichten nachkommen, zur Kenntnis genommen haben.
C) Information zur Gemeinsamen Verantwortung
Das Bewerberportal wird von der MVZ Zentralklinik GmbH gemeinsam mit weiteren mit der RHÖN-KLINIKUM AG verbundenen Unternehmen (Nachfolgend: „die Gesellschaften“) als gemeinsam Verantwortliche im Sinne des Art. 26 Abs. 1 S. 1 DSGVO gemeinsam betrieben. Die Gesellschaften haben als gemeinsam Verantwortliche gemäß Art. 26 DSGVO in einer Vereinbarung die gemeinsame Nutzung des Bewerbungsportals festgehalten und vereinbart, wer von ihnen welche datenschutzrechtliche Verpflichtung erfüllt. Im Folgenden möchten wir Sie über die wesentlichen Inhalte der Vereinbarung zwischen den gemeinsam Verantwortlichen informieren:
1. Zusammenwirken der gemeinsam Verantwortlichen
Die Gesellschaften entscheiden über die inhaltliche Durchführung der Bewerbungsverfahren und die konkrete Verarbeitung der Bewerberdaten unabhängig voneinander. Mit Ihrer Bewerbung an die MVZ Zentralklinik GmbH kann aus verwaltungstechnischen Gründen sowohl die MVZ Zentralklinik GmbH als auch die Zentralklinik Bad Berka GmbH auf Ihre Bewerberdaten zugreifen.
Die Gesellschaften haben die Mittel und Zwecke des technischen Betriebs und der organisatorischen Nutzung des Bewerberportals gemeinsam festgelegt.
Das Bewerberportal selbst wird durch einen externen Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO zur Verfügung gestellt. Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO ist die rexx systems GmbH mit Sitz in Hamburg.
2. Verantwortlichkeit der Gesellschaften
Die Gesellschaft, auf deren Stellenanzeige Sie sich jeweils beworben haben, ist einzeln verantwortlich, Sie über die Verwendung Ihrer Bewerberdaten nach Art. 13 und 14 DSGVO und Ihren in diesem Zusammenhang zustehenden Rechten zu informieren. Die Informationen dazu finden Sie in dieser Datenschutzerklärung.
Sie können jederzeit Auskunft über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Außerdem können Sie selbstverständlich alle weiteren Rechte auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 15-21 DSGVO jederzeit ausüben. Darüber hinaus haben Sie jederzeit das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch einzulegen. Für Ihre Anfragen ist ausschließlich die Gesellschaft zuständig, auf deren Stellenanzeige Sie sich beworben haben. Falls Sie Ihre Anfrage an eine andere Gesellschaft als diese richten, wird die Anfrage jedoch unverzüglich an die zuständige Gesellschaft weitergeleitet.
Die RHÖN-KLINIKUM AG nimmt für alle Gesellschaften die Administratorenfunktion des Bewerberportals wahr. Zu diesem Zweck übt die RHÖN-KLINIKUM AG in Abstimmung mit den anderen Gesellschaften die Weisungs- und Kontrollrechte gegenüber dem Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO aus.
Jede Gesellschaft hat ihren eigenen Datenschutzbeauftragten, an den Sie sich jederzeit mit sämtlichen datenschutzbezogenen Anliegen wenden können. Für die MVZ Zentralklinik GmbH wenden Sie sich gerne an die Datenschutzbeauftragte:
Ergänzend zu dieser Datenschutzinformation gelten die Angaben aus der Datenschutzerklärung der MVZ Zentralklinik GmbH.

References: Art. 6
 Art. 6
 § 26
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 28
 Art. 28
 Art. 6
 Art. 26
 Art. 26
 Art. 28
 Art. 28
 Art. 13
 Art. 15
 Art. 21
 Art. 28