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Timestamp: 2016-10-22 02:56:42+00:00

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RESOLUCIÓN de 16 de noviembre de 2007, de la Presidencia del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral
RESOLUCIÓN de 16 de noviembre de 2007, de la Presidencia del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral	RESOLUCIÓN de 16 de noviembre de 2007, de la Presidencia del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 16 de noviembre de 2007, de la Presidencia del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral Estado	:
CONSEJO DE SEGURIDAD NUCLEAR	Vacantes puestos de trabajo de personal laboral fijo en el ámbito del Consejo de Seguridad Nuclear, dotados presupuestariamente y cuya provisión se considera necesaria, procede convocar concurso de traslados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 29 del II Convenio Colectivo Único para el Personal laboral de la Administración General de Estado, publicado en el Boletín Oficial del Estado de 14 de octubre de 2006, por Resolución de la Dirección General de Trabajo de 10 de octubre de 2006.
Por todo ello, este Consejo de Seguridad Nuclear, en uso de las competencias que tiene atribuidas y previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, resuelve convocar concurso de traslados para cubrir los puestos vacantes de personal laboral fijo que figuran en el Anexo III de la presente Orden conforme a las siguientes
2. Los trabajadores que participen en este concurso presentarán su solicitud en el Registro General del Órgano convocante o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, e irán dirigidas a la Subdirección General de Personal y Administración.
4. Los participantes en este concurso están obligados a comunicar al órgano convocante cualquier cambio en su situación que implique la pérdida de alguno de los requisitos exigidos para la participación en el mismo si bien, de oficio, se podrá excluir a los candidatos en cualquier momento si se detectase la pérdida de algún requisito a lo largo del mismo.
8. El órgano gestor encargado de la valoración de méritos podrá solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos legados. Se aceptarán subsanaciones de errores, renuncias totales y/o parciales hasta el día antes de que se reúna el órgano gestor encargado de la valoración de méritos. Una vez se haya producido la primera sesión de dicho órgano, no se admitirán subsanaciones ni renuncias de ningún tipo. La fecha de dicha sesión será publicada con la suficiente antelación en la sede del Consejo de Seguridad Nuclear, C/ Pedro Justo Dorado Dellmans n.º 11, 28040 Madrid.
En el supuesto de que el órgano gestor encargado de la valoración de méritos de este concurso dispusiera de cualquier tipo de documentación oficial que contradiga la aportada por el interesado como justificación de las circunstancias descritas en este apartado o en el supuesto de que el interesado no aporte la documentación requerida por el órgano gestor encargado de la valoración de méritos en un plazo máximo de 10 días naturales, no se adicionará la puntuación correspondiente.
1. El presente concurso se resolverá en el plazo máximo de 6 meses a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de esta convocatoria, mediante Resolución del Órgano convocante, que será publicada a través de los medios telemáticos de este Organismo y del Ministerio de Administraciones Públicas, sin perjuicio de la correspondiente reseña que se remitirá al Boletín Oficial del Estado para su publicación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29.1 del II Convenio Único.
6. La Dirección General de la Función Pública, a propuesta del Ministerio u Organismo donde esté destinado el trabajador, previo informe favorable de este Organismo y por necesidades del servicio, podrá suspender la ejecución del traslado por un tiempo máximo de tres meses. En este caso, el tiempo durante el que se suspenda la ejecución del traslado computará a efectos de contabilizar los dos años de permanencia en el nuevo destino necesarios para poder volver a concursar.
Contra la presente Resolución podrá interponerse demanda ante la jurisdicción social, previa reclamación ante la Presidenta del Consejo de Seguridad Nuclear, en el plazo de veinte días desde la publicación de la convocatoria, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59.4 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en relación con lo prevenido en los artículos 69 de la Ley de Procedimiento Laboral, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, y 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Madrid, 16 de noviembre de 2007.-La Presidenta del Consejo de Seguridad Nuclear, Carmen Martínez Ten.
RESOLUCIÓN de 16 de noviembre de 2007, de la Presidencia del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 29
 Resolución 
 artículo 38
 Resolución 
 artículo 29
 Resolución 
 artículo 59
 Real Decreto 
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RESOLUCIÓN