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Timestamp: 2017-08-19 22:36:30+00:00

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2014 agosto « FUECYS LISTA 3
Sistema Nacional Integrado de Cuidados, Está habilitado el 0800 3223 para recibir información y solicitar la inscripción
Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 agosto, 2014
Uruguay invierte para mejorar calidad de vida de personas
con discapacidad severa
El Estado aportará 11 millones de dólares para el Programa de Asistentes Personales que abarcará unas 2.500 personas con dependencia severa por discapacidad. Hasta el momento están inscriptas 1.588 personas.
Está habilitado el 0800 3223 para recibir información y solicitar la inscripción. Este programa forma parte de la construcción delSistema Nacional Integrado de Cuidados.
El jueves 21 de agosto se realizó una conferencia para informar sobre el programa de Asistentes Personales para personas con dependencia severa por discapacidad que está creado por la Ley 18.651.
El acto contó con la presencia de los ministros de Desarrollo Social, Daniel Olesker, y de Salud Pública, Susana Muñiz, el presidente del BPS, Ernesto Murro, el presidente de la Fundación Astur, Enrique Iglesias, y participantes del curso Formación de Asistentes Personales.
En su oratoria, Murro destacó la importancia de la colaboración de la Fundación Astur en la construcción del Sistema Nacional de Cuidados a través de un convenio que permitió al país desarrollar un programa de trabajo en los aspectos de capacitación y de investigación para finalmente desarrollar el Programa de Asistentes Personales.
Pueden percibir una partida para el pago de asistentes personales, las personas de cualquier edad que cobren pensión por invalidez severa del BPS, se encuentren en situación de dependencia severa por discapacidad y no residan en un hogar colectivo.
Murro expresó que hay 17.000 personas que cobran la pensión por discapacidad severa y que el programa de asistentes personales abarcará a 2.500, con una inversión por parte del Estado de 11 millones de dólares al año.
El Mides comunicará al BPS la nómina de personas en forma gradual y serán registradas en la institución. Estas personas, sus familias, o sus apoderados, al ser notificadas tendrán que concurrir a cualquier oficina del BPS de todo el país para cumplir con el trámite de registro.
Murro explicó que son los beneficiarios quienes elegirán y contrataran a los asistentes personales, es decir que es una relación que se establece entre ellos.
El jerarca anunció que a partir del 1° de setiembre estarán disponibles en todas las oficinas del país los registros de beneficiarios y de asistentes personales.
La relación del contrato del asistente se puede dar de dos formas: la persona elige directamente al asistente en las condiciones que ellos establezcan o contrata a una empresa que brinde este tipo de servicios.
El estado a través del BPS pagará mensualmente 6.000 pesos líquidos si el contrato es persona beneficiaria-asistente personal, o lo que determine el laudo cuando el contrato es con una empresa, por 70 horas de trabajo mensuales.
Además el BPS pagará todos los montos correspondientes a seguridad social, salud, y el IVA, cuando corresponda. En este sentido Murro expresó que “se trata de una subsidio que da el estado que promueve la realización de un trabajo en condiciones de absoluta formalización”.
Asimismo, Murro informó que el BPS se encarga de la capacitación de los asistentes personales y agregó que ya culminó el primer curso con 42 personas recibidas siendo la primera vez que se hace en Uruguay.
Estos cursos se irán perfeccionando a nivel nacional para luego hacer jornadas de actualización y de especialización para los participantes. Anunció que están previstos cursos en los departamentos de Tacuarembó y Rocha para setiembre.
Por su parte el ministro Olesker recordó que para postularse a la prestación está en funcionamiento el teléfono 0800 3223.
Informó que hasta el momento están inscriptas 1.588 personas, de las cuales unas 700 son Montevideo.
Olesker señaló que este programa es uno de los hechos más trascendentes de la presente administración de gobierno en el camino de la implementación de un Sistema Integral de Cuidados.
El día 3 de setiembre se votara en cámara de diputados proyecto de ley de NOCTURNIDAD
Declaración de Solidaridad con l@s Trabajadores de los super de grupo casino
Defender a los Jóvenes, es defender la ALEGRIA
Posted by FUECYS LISTA 3 en 27 agosto, 2014
Posted by FUECYS LISTA 3 en 26 agosto, 2014
El gobierno blanco dio el mayor golpe a los sindicatos
FERNANDO PEREIRA RECHAZÓ LOS CUESTIONAMIENTOS DEL ASESOR DE LACALLE
El gobierno blanco dio el mayor golpe
Publicado el 25/8/2014 – 6:00
El integrante del Secretariado del PIT-CNT, Fernando Pereira (de la Federación de Magisterio del Uruguay), recordó que uno de los golpes más grandes dados al movimiento sindical en democracia, lo realizó el Partido Nacional cuando fue gobierno.
En diálogo con LA REPÚBLICA, Pereira rechazó las expresiones del asesor del candidato presidencial del Partido Nacional, Pablo Da Silveira, sobre la educación.
“Pablo Da Silveira tendrá mucho conocimiento pero poca memoria. Plantear que el Partido Nacional no le debe nada a los sindicatos es un error histórico. Entre los años 1990 y 1994 se cerraron los consejos de salarios, tal vez esa haya sido la peor decisión de un gobierno en relación a las condiciones de vida y de trabajo de los uruguayos”.
Pereira señaló que entonces el gobierno del Partido Nacional pensó que las negociaciones entre trabajadores y empresarios iban a ser equilibradas y que eso significó en los hechos, “pasar del 90% de los trabajadores negociando a menos del 20%, si se toma como negociación el transporte y la salud, que son sectores tarifados”.
“Tal vez un golpe tan grande como este nadie le haya dado al movimiento sindical en democracia. Esto lo hizo el gobierno del Partido Nacional”.
Sobre el anuncio de mejora de los salarios docentes que sostiene Da Silveira, el integrante del Secretariado del PIT-CNT dijo que hay que mirar la evolución salarial desde 1986 en adelante. Sostuvo que entre 1986 y 2005, fueron años “muy magros comparados a los actuales”.
Dijo que hoy, “el salario docente, siendo aún insuficiente, es infinitamente mayor a lo que hubo en el gobierno del Partido Nacional, y ni que hablar del gobierno de Jorge Batlle”.
Añadió que además del salario hay que analizar la inversión en infraestructura, “para saber que aún siendo insuficiente, este es el mejor presupuesto educativo que ha tenido el Uruguay en los últimos 40 años”.
“Reconozco que Da Silveira tiene conocimiento y talento, pero entrando en la campaña electoral juega con una desmemoria brutal”, indicó.
En cuanto a las declaraciones del asesor del candidato presidencial de que la enseñanza tiene congelados la creatividad, la iniciativa y el compromiso docente, Pereira sostuvo que “estamos viviendo una sociedad diferente, donde Silveira tiene un modo de analizar la enseñanza diferente, y que estamos entrando en un mundo que todavía no está lo suficientemente analizado. Pero nadie pensaría reformar la educación sin consultar a maestros y profesores, sin tener un diálogo afinado con los actores de la educación”.
Representantes en el Codicen
Pereira cuestionó que se diga que la traba en la operatividad del gobierno de la educación es la participación sindical en los organismos de conducción. Recordó que se le dio el voto doble al presidente del Codicen, y sin embargo, añadió, “nunca lo ha tenido que utilizar, porque ni una sola de las iniciativas han sido trabadas”. “Si plantea que el gobierno está trabado por las personas electas por la corporación, y eso no se puede probar en la práctica, significa que se está mal utilizando esta forma de hacer política o que estamos asistiendo a una deformación de la realidad.
Me extraña que Da Silveira quiera disfrazar la realidad, pero basta ver las actas del Codicen”.
“También basta ver las actas de negociación colectiva entre 1990 y 1994 de la enseñanza para no encontrar ninguna, y actas de negociación colectiva entre 2005 y 2009 para encontrar dos convenios de cinco años y múltiples convenios vinculados a distintos sectores de la enseñanza”.
Recordó que en estos años, más de mil auxiliares de servicio, que entraron a la Enseñanza de forma tercerizada, contratadas por comisiones de fomento en los años 90, “recién 20 años después, en estos últimos cuatro años, lograron pasar a ser trabajadores del organismo”.
Comentó que ese cambio les significó pasar de 8.500 pesos de salarios a 15.000 pesos, “claro que sigue siendo insuficiente pero no hay duda que fue un salto brutal”.
Pereira recordó que muchas de estas auxiliares, en las zonas de la frontera y en el interior del país, trabajan solo por la comida en las escuelas. “Esto solo no lo ve el que no quiere”, subrayó.
Pereira discrepó con las críticas de Da Silveira a que algunas leyes hayan sido aprobadas por las movilizaciones de los sindicatos. “Eso es no entender que la ley de ocho horas en todo el mundo, por la que murieron los mártires de Chicago, se logró con movilización”.
Proclama del PIT-CNT
El dirigente sindical Fernando Pereira rechazó que el acto de la central sindical el próximo 18 de setiembre sea una intervención en la campaña electoral como se plantea de filas de la oposición al gobierno.
“Es un disparate” calificó Pereira. “El PIT-CNT va a defender las conquistas logradas entre los años 2005 y 2014 porque es consciente de que esas conquistas, como negociación colectiva, libertad sindical, ocho horas para el trabajador rural, convenio del sector doméstico, lo que significó el Fonasa para las familias con hijos, el aporte a la seguridad social. No hay ninguna cosa, ya sea en medición del empleo, de la cobertura social, del nivel salarial, en seguridad y salud en el trabajo, que en este período no dé positivo en relación a los gobiernos posdictadura” enfatizó.
“También encontramos una sensibilidad muy diferente en los gobiernos progresistas que en los anteriores, y esto es notorio”, destacó.
“Decir que vamos a defender los logros no es perder la independencia, es no ser indiferentes. No subestimamos a los uruguayos, van a votar de acuerdo a su libre albedrío, no vamos a decir lo que tienen que votar, pero eso no significa que no digamos los avances que hemos tenido”.
Pereira señaló que además en el acto el PIT-CNT va a plantear sus propuestas para el futuro. “Vamos a presentar un reclamo por salario mínimo nacional de 15.000 pesos, rebaja de la jornada laboral en aquellas ramas en que ha llegado la ciencia y la tecnología, por más presupuesto para la educación, profundizar el sistema nacional integrado de salud, mejorar las políticas públicas que impacten en la calidad de vida de la gente”.
Sostuvo que el Partido Nacional no puede demostrar que el movimiento sindical no es independiente, y agregó que ha sido el movimiento sindical que más medidas le hizo a un gobierno progresista en la región en los últimos 9 años.
“Hay un movimiento sindical pujante y luchador, y hemos encontrado una sensibilidad diferente. Esto podrá gustar más o menos, pero es lo que ha pasado”.
SE Rechaza en forma tajante anuncio de Lacalle Pou de derogar la Ley Penal empresarial
SUNCA rechaza en forma tajante
anuncio de Lacalle Pou de derogar la Ley
El Sindicato Único de la Construcción (SUNCA) expresó su “tajante rechazo” a lo que calificaron como “grave anuncio” de parte del candidato a la presidencia del Partido Nacional, Luis Lacalle Pou, quien aseguró derogará la Ley de Responsabilidad penal empresarial, y anunciaron la decisión de “luchar para defender una conquista histórica de los trabajadores, sus familias y todo el pueblo”.
26 de agosto de 2014 a las 00:25 hs
El SUNCA recordó que la semana pasada el candidato presidencial del Partido Nacional, Luis Lacalle Pou, anunció que si es electo Presidente, derogará la Ley 19.196, conocida como de Responsabilidad penal empresarial.
Dicha disposición establece penas de prisión para empresarios que incumplan con las normas de seguridad laboral.
“Al mismo tiempo, se tiene que trabajar en forma activa de forma tripartita entre Ministerio, trabajadores y empresarios, para establecer las máximas condiciones de seguridad para un trabajador”, explicó el presidenciable blanco.
La respuesta es la derogación de la Ley, “pero asegurarnos de que el trabajador tenga las seguridades suficientes para desarrollar su tarea”, dijo Lacalle.
Tajante rechazo
En tal sentido, el SUNCA expresó este lunes su “tajante rechazo” a lo que consideran un “grave anuncio”.
También prometen “luchar para defender una conquista histórica de los trabajadores, sus familias y todo el pueblo”. En tal sentido realizarán este martes una conferencia de prensa, a la hora 9 en la sede del PIT-CNT, para dar a conocer su postura.
“El anuncio del candidato Lacalle Pou, ante un auditorio compuesto por los empresarios más influyentes del país, que han acumulado durante este período de crecimiento económico, el más largo en la historia, niveles inéditos de riqueza y ganancia, merece nuestro tajante rechazo y expresa un menosprecio a los trabajadores, su vida y sus opiniones”, asegura el SUNCA.
El sindicato recuerda que la Ley de Responsabilidad penal empresarial “fue conquistada tras una dura lucha del movimiento sindical y las familias de los trabajadores y apunta a resolver un problema de tremendas dimensiones sociales: los miles de trabajadoras y trabajadores que mueren, quedan mutilados o gravemente incapacitados cada año por el irrespeto de las normas de seguridad laboral por parte de los empresarios”.
Desde que se comenzó a aplicar la Ley, en abril pasado, las estadísticas del Banco de Seguros del Estado registran un “histórico descenso del 9% en la siniestralidad laboral”.
Además, las encuestas indican que es la Ley con “mayor respaldo de la ciudadanía, de todos los partidos. Eso parece no importarle en lo más mínimo al candidato Lacalle Pou y a los empresarios que lo aplaudieron satisfechos”, sentenció el SUNCA.
PARO Trabajadores de supermercados
Disco,Devoto y Geant
pararán este martes por
Los trabajadores de los supermercados Disco, Devoto y Geant de todo el país decidieron realizar un paro de actividades este martes, en procura de que no se les descuente el presentismo en los feriados no laborables.
26 de agosto de 2014 a las 01:04 hs
Empleados del Grupo Casino (Devoto, Disco y Geant y Súper Express) pararán este martes tanto en Montevideo como en el interior.
En la capital el paro será general parcial desde la hora 9:00 hasta el cierre de la jornada, e incluirá una concentración en Plaza Lafone a la hora 11.00. Mientras que en el interior el paro será de 24 horas.
En ese marco, el secretario de Prensa y Propaganda de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (FUECYS), Carlos Baiz, se refirió a la plataforma reivindicativa de los trabajadores del sector.
Baiz dijo, en declaraciones a radio Montecarlo, que los trabajadores de los supermercados tienen un descanso firmado de un régimen de “dos y uno”, pero la empresa “no lo quiere dar”.
También se refirió al presentismo en días feriados no laborables. “Tenemos un presentismo muy alto, 2.400 pesos mensuales y 1.200 por quincena, pero por no ir a trabajar en feriados laborables, que es un derecho que tenemos los trabajadores, la empresa lo descuenta”.
El sindicalista también se refirió a “el constante cambio de horarios y el abuso de los mandos medios”.
Por otro lado, recordó que FUECYS “ha pasado por distintas instancias de negociación, hubo una bipartita con la empresa, en la Dirección del Trabajo, en el marco de los Consejos de Salario, pero la empresa continúa con su posición”.
“También nos llama la atención que es la única de las grandes cadenas que descuenta el presentismo en feriados no laborables, las demás no lo hacen, ya hemos tenido en otros años estos problemas porque nos descontaban por donar sangre, el Papanicolaou o la mamografía”, cuestionó el dirigente gremial.
Los Sindicatos de Devoto, Disco, Geant y SuperExpress realizarán un paro general este martes 26,
Posted by FUECYS LISTA 3 en 25 agosto, 2014
Los Sindicatos de Devoto, Disco, Geant y SuperExpress realizarán un paro general este martes 26, en el Interior será de 24 horas y en Montevideo será parcial desde de 9 hasta el cierre de la jornada.
Nos concentraremos en la Plaza Lafone (Carlos María Ramírez y Heredia) a las 11 horas. Desde allí realizaremos una movilización a dos supermercados, en los cuales realizaremos asambleas resolutivas para definir las medidas a tomar por los siguientes temas:
1.- El descuento del presentismo en los feriados no laborables (incumpliendo así con la resolución de la Inspección General del Trabajo).
2.- El incumplimiento del convenio colectivo referente a los descansos semanales 2 y 1.
3.- El constante abuso con los cambios de horario y de descanso arbitrarios.
4.- Mejores condiciones laborales y no más acoso laboral.
Organizados hemos demostrado que podemos y seguiremos adelante para mejorar las condiciones de los trabajadores.
SINDICATOS DE DEVOTO, DISCO, GEANT Y SUPEREXPRESS
Se aprobó en la comicion de legislacion laboral Proyecto de LEY de NOCTURNIDAD
Posted by FUECYS LISTA 3 en 21 agosto, 2014
Proyecto sobre “Trabajo Nocturno”
Artículo 1º Declárase que el trabajo nocturno supone un factor negativo para la salud de los trabajadores, el cual debe estar especialmente tutelado por las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 2º: A la mujer grávida o que ha dado a luz, hasta un año posterior a su alumbramiento, se le asignará horario de trabajo diurno por parte del empleador, por la sola voluntad de la trabajadora, sin que esto signifique pérdida de la compensación por trabajo nocturno.
Artículo 3º Se establece una sobretasa mínima del 20% para las distintas áreas de actividad o equivalente en reducción horaria en aquellos casos que no lo tengan comprendido en su salario específico o en su forma de remuneración establecido de acuerdo al laudo, un porcentaje igual o superior a ésta. Cuando la compensación sea menor se ajustará al mínimo establecido en la presente ley. Lo mismo se aplicará en los casos de reducción horaria. Los Consejos de Salarios podrán fijar porcentajes mayores a la sobretasa mínima establecida anteriormente.
Artículo 4º: La sobretasa o compensación horaria dispuesta en el artículo anterior, solo se aplicará toda vez que el trabajador desarrolle efectivamente las tareas en horario nocturno por más de cinco horas consecutivas por jornada de labor. A estos efectos se establece como trabajo nocturno todo aquel que se desempeñe entre las 22 horas y las 6.00 horas del día siguiente. Lo dispuesto es sin perjuicio de lo establecido en las leyes especiales, los decretos que han homologado acuerdos de los Consejos de Salarios o los laudos dictados en el marco de la Ley N° 18.566 que puedan establecer límites de tiempo diferentes o condiciones más beneficiosas para este tipo de labor.
Artículo 5º.- Vigencia. La presente norma será de aplicación a partir del 1º de julio de 2015.

References: resolución 

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5