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COMUNE DI SANTA MARIA COGHINAS (PROVINCIA DI SASSARI) - PDF
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1 COMUNE DI SANTA MARIA COGHINAS PROVINCIA CI SASSARI COMUNE DI SANTA MARIA COGHINAS (PROVINCIA DI SASSARI) (C.A.P TEL. 079/ FAX 079/ ) AVVISO DI ESPERIMENTO MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA EVENTUALE COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN POSTO DI ISTRUTTORE UFFICIO TECNICO CATEGORIA C POSIZIONE ECONOMICA C1 SETTORE TECNICO IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE In esecuzione della propria determinazione n. 48 del 21 gennaio 2015; Vista la Deliberazione G.C. n. 36 dell' , esecutiva ai sensi di legge, avente per oggetto Aggiornamento Programmazione fabbisogno triennale del personale triennio 2014/2016; Richiamato il regolamento comunale sugli uffici e sui servizi che disciplina anche l istituto della mobilità volontaria esterna; Visto l art. 30 del D.Lgs. 165/2001; RENDE NOTO CHE E' indetta una selezione per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n.1 posto di Istruttore Ufficio Tecnico Categoria C Posizione economica C1 - Settore Tecnico Manutentivo, mediante mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. 165/2001; REQUISITI PER L AMMISSIONE Alla selezione possono partecipare i dipendenti che, alla data di scadenza del termine previsto dal presente avviso per la presentazione delle domande, risultino in possesso dei seguenti requisiti: Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato delle amministrazioni pubbliche di cui all articolo 1, comma 2, del C. Lgs. 165/01; Essere inquadrati nella categoria C, posizione giuridica C accesso C1, profilo professionale Istruttore UfficioTecnico ; Essere in possesso del titolo di studio: Maturità Istituto Tecnico per Geometri; Di aver maturato un anzianità di servizio di almeno 3 anni anche non continuativi presso una pubblica amministrazione con profilo professionale richiesto per l avviso in oggetto; Essere in possesso della patente cat. B; Non essere incorsi in procedure disciplinari concluse con sanzioni; Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso.
2 DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE La domanda di ammissione alla selezione, contenente la dichiarazione dei requisiti di cui al punto precedente del presente avviso, deve essere redatta in carta semplice e deve essere indirizzata al Comune di SANTA MARIA COGHINAS debitamente sottoscritta pena la non ammissione, e alla stessa deve essere allegata, pena la non ammissione, la fotocopia di un documento valido d identita. La domanda può essere presentata esclusivamente mediante una delle seguenti modalità: Presentazione diretta all Ufficio Protocollo del Comune di SANTA MARIA COGHINA, Piazza Aldo Moro, 1 perentoriamente entro le ore del giorno 24 febbraio 2015, a pena Ci esclusione; Ricezione, entro lo stesso termine entro le ore del giorno 24 febbraio 2015, mediante servizio postale o corriere, indirizzata al Comune di SANTA MARIA COGHINAS, Piazza Aldo Moro n. 1, SANTA MARIA COGHINAS; In caso Di trasmissione a mezzo servizio postale e/o a mezzo corriere, saranno ritenute validamente pervenute le domande acquisite al protocollo dell Ente entro le ore del giorno 24 febbraio 2015, a nulla valendo la data di trasmissione e/o il timbro apposto dall Ufficio Postale accettante. All esterno della busta deve essere espressamente riportata l indicazione DOMANDA DI AMMISSIONE ALL AVVISO DI MOBILITA ESTERNA per ISTRUTTORE UFFICIO - TECNICO CATEGORIA C POSIZIONE ECONOMICA C1 - SETTORE TECNICO oltre all indicazione del mittente. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione delle domande o per disguidi dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante oppure della mancata o tardiva presentazione, né per eventuali disguidi postali o disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegati a pena di esclusione: Fotocopia di valido documento di riconoscimento; Curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto dal candidato; Nulla osta incondizionato dell'amministrazione di provenienza. PROCEDURA DI VALUTAZIONE DEI CANDIDATI La Commissione esaminatrice, nominata ai sensi del regolamento comunale per la mobilità esterna volontaria, procederà all esame dei curricula presentati e ad un colloquio cui i candidati saranno sottoposti il giorno 4 marzo 2015 ore 15.30, senza necessità di ulteriore comunicazione da parte dell Amministrazione. La mancata presentazione al colloquio il giorno 4 marzo 2015 ore 15.30, comporta l automatica esclusione del candidato. Il responsabile dell Area interessata nomina una commissione, per valutare i soggetti che hanno presentato le domande ritenute ammissibili per un colloquio che riguarderà le tematiche attinenti alle attività da svolgere e l accertamento delle principali caratteristiche psico attitudinali ai fini del migliore inserimento nell attività lavorativa. Il responsabile dell Area può prevedere, in alternativa e/o ad integrazione, lo svolgimento di una prova orale e/o pratica. La Commissione, per la valutazione dei candidati, ha a disposizione 100 punti per la valutazione dei titoli e del curriculum sulla base dei seguenti criteri:
3 a) esperienza acquisita, indicata nel curriculum presentato, da valutare con specifico riferimento all effettivo svolgimento di attività corrispondenti a quelle per le quali è prevista l utilizzazione nell Ente: fino ad un massimo di punti 35. b) esiti del colloquio svolto valutabile e/o della prova pratica fino a punti 50; c) trattamento economico in godimento valutabile, fino ad un massimo di punti 15 per i dipendenti inquadrati nella posizione iniziale e senza RIA e/o indennità ad personam e con un punteggio inferiore per i dipendenti inquadrati nelle successive posizioni di progressione orizzontale e/o con in godimento RIA ovvero assegni ad personam. Viene collocato utilmente nella graduatoria il candidato che avrà ottenuto una valutazione superiore a 75 punti. Nel caso in cui nessuno degli interessati abbia ottenuto un punteggio superiore a punti 75 non si procederà a nessuna assunzione per mobilità volontaria In caso di parità di punteggio finale avrà la precedenza il candidato: 1. Inserito nella Posizione Economica C1 rispetto alla posizioni economiche più elevate; 2. Il più giovane di età. ASSUNZIONE IN SERVIZIO Il candidato vincitore della selezione per mobilità idoneo sarà invitato a sottoscrivere con il Comune di SANTA MARIA COGHINAS il contratto individuale di lavoro, ai sensi dell art. 14 del C.C.N.L. Regioni Autonomie locali del 6/7/1995 e ss.mm.ii, conservando le posizioni economiche acquisite presso l Amministrazione di appartenenza. Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale né fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto all assunzione presso il Comune di Santa Maria Coghinas il quale si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di annullare o revocare in qualsiasi momento la presente procedura senza che per i concorrenti insorga alcun diritto o pretesa. TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL per il posto di categoria C Posizione Economica C1. Rimane garantita la posizione economica maturata e posseduta nell Ente Ci provenienza. INFORMATIVA Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, i dati personali forniti saranno raccolti presso l ufficio personale del Comune di Santa Maria Coghinas, trattati dallo stesso ufficio anche mediante strumenti informatici per le finalità di gestione della procedura di mobilità, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi o regolamenti. ALTRE DISPOSIZIONI E garantita la pari opportunità tra aspiranti uomini e donne, come previsto dalla legge n. 125/1991. L eventuale assunzione comporta l accettazione incondizionata, da parte dell aspirante, di tutte le norme e disposizioni sopra richiamate. Il rapporto eventuale, sarà regolato da apposito contratto individuale. Prima della formalizzazione, l Ente procederà alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rese.
4 DISPOSIZIONI FINALI Ai sensi dell art.8 Cella L.241/90, si comunica che responsabile del procedimento è la Sig. Maria Stangoni, cui i soggetti interessati possono rivolgersi per eventuali chiarimenti, durante l orario di ufficio al n. 079/ Il presente bando verrà affisso all albo pretorio del Comune e di tutti i Comuni della Regione Sardegna tramite ANCI Sardegna. Il testo del bando è altresì consultabile sul sito ufficiale del Comune di Santa Maria Coghinas. SANTA MARIA COGHINAS, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO (Carbini Pietro) REFERTO CI PUBBLICAZIONE Pubblicato all albo pretorio dal al..2014, li Il Messo Comunale
5 MODELLO DI DOMANDA ALL UFFICIO PERSONALE DEL COMUNE DI SANTA MARIA COGHINAS l sottoscritta/o con riferimento all avviso Ci mobilità pubblicato in data e relativo alla copertura di n. 01 posti di Istruttore Ufficio Tecnico - Categoria C Posizione Economica C1 - Settore Tecnico C H I E D E Di essere trasferito tramite mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 presso codesto Comune per la copertura di un posto di Cat. da assegnare al Settore. A tal fine, ai sensi dell art. 46 del C.P.R , n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste dalla suddetta legge, dichiara sotto la propria responsabilità: 1) Le proprie generalità sono: Cognome e Nome Luogo di nascita data di nascita Comune di residenza Via e n. recapito presso il quale si desidera ricevere comunicazioni: Numero telefonico 2) Di non aver riportato condanne penali e di non aver in corso procedimenti penali (in caso contrario specificare le condanne, la data di sentenza e l autorità Giudiziaria che la ha emessa, precisando eventuali provvedimenti d amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario, oppure procedimenti penali pendenti e l Autorità giudiziaria presso cui si trovano) : 3) Di essere dipendente di ruolo a tempo pieno e indeterminato presso l Ente nel profilo professionale di Categoria, con una esperienza lavorativa alla scadenza del bando di anni in tale profilo e categoria; 4) di avere (eventualmente) prestato in precedenza la propria attività lavorativa presso Pubbliche Amministrazioni... nel profilo professionale... categoria... periodi di riferimento: (indicare con precisione)
6 1. Dal al 2. Dal al 3. Dal al 4. Dal al 5) Di essere in possesso del seguente titolo di studio: rilasciato dall Istituto: con votazione di 6) di non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del bando e non avere procedimenti pendenti in corso; 7) di conoscere l uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; 8) di voler ricevere tutte le comunicazioni relative alla procedura di selezione per mobilità esterna al seguente indirizzo: tel. n Cell. n. 9) di autorizzare il Comune di Santa Maria Coghinas al trattamento dei dati personali ai sensi del C. Lgs. 193/2003, soltanto ai fini dell espletamento della procedura di selezione per mobilità esterna, e di essere a conoscenza dei diritti previsti dall art. 7 del medesimo decreto; 10) di aver preso visione del Bando di selezione per mobilità esterna e accettare in modo incondizionato le disposizioni in esso contenute; 11) di essere in possesso Cella patente B; 12) di allegare alla presente domanda i seguenti documenti: a) curriculum formativo e professionale, debitamente firmato, dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti, le esperienze lavorative effettuate e tutto quanto concorra all arricchimento professionale in rapporto al posto Ca ricoprire. b) nulla osta alla mobilità esterna rilasciato dalla Amministrazione di appartenenza. c) copia fotostatica, fronte retro, documento di riconoscimento in corso di validità. Data Firma (esente da autenticazione ex art. 3, comma 3, L. 127/1997)

References: art. 30
 art. 30
 articolo 1
 art. 14
 art.8
 art. 30
 art. 46
 sentenza 
 art. 7
 art. 3