Source: https://sindicatoprofesionalvigilantes.blogspot.com/2015/09/
Timestamp: 2019-07-18 17:17:14+00:00

Document:
Sindicato S.P.V. CADIZ: septiembre 2015
CADIZ: ELECCIONES SINDICALES EN PROSEGUR S.I.S. S.L.
Se ha constituido la Mesa Electoral en la Empresa Prosegur S.I.S. S.L., que afecta a un censo total de 232 trabajadores, las votaciones se realizaran el próximo día 14 de octubre, y se montaran 3 mesas electorales en la sedes de la empresa en Campo de Gibraltar de 08:00 a las 18:00 horas, Jerez de la Frontera de 08:00 a las 19:00 horas y Cádiz de 08:00 a 20:00 horas.
Las candidaturas presentadas son: UGT - CCOO y SPV ¡¡EL DIA 14 DE OCTUBRE, TE ESPERAMOS EN LA URNA!!
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Etiquetas: Carta de un vigilante de seguridad , seguridad
En La Condomina no se cuela ni Dios
Los 56 vigilantes de seguridad del coso tienen como misión que todo transcurra con normalidad: nadie entra embriagado o sin localidad.
Ahora, en la plaza de los Bernal es imposible que haya polizones. Lo dice el jefe de seguridad de la plaza desde hace 24 años, Juan Francisco Perales Jiménez, del Grupo Corsys. Cincuenta y seis personas componen estos días el equipo de seguridad vigilando las ocho puertas por las que pueden acceder los aficionados a los grandes festejos como el de ayer, en el que el primer susto vino con el revolcón de El Fandi en el primero de su lote, que apenas se notó al verlo manejar el capote. Aseguraba Perales que a La Condomina no puede acceder gente «en malas condiciones» (bebido se entiende) y sin entrada; en cada puerta hay dos auxiliares que controlan los tornos y cortan las entradas, y un vigilante de seguridad. Quedan advertidos: difícil es ver a un toro por la patilla.
Fuente. http://www.laverdad.es
Prosegur es la primera compañía de seguridad privada reconocida por el Ministerio de Fomento para operar con drones, y planea utilizarlos también para interiores.
El avance en el desarrollo de los drones, complementado con el análisis de video, detección térmica y gestión con el Centro de Control Avanzado "confiere un aspecto fundamental y diferenciador ya que solo a través de una gama amplia de productos es posible ofrecer soluciones integrales de seguridad personalizadas a los clientes"
El Tribunal Supremo anula una cláusula tipo de los contratos de trabajo que fuerza al trabajador a dar sus datos de contacto personal.
Publicado por Sindicato Profesional Vigilantes en 21:24 No hay comentarios :
DOS VIGILANTES DE ILUNION SALVAN A UNA ANCIANA EN UN HIPERMERCADO DE VIGO
La celeridad, la calma y la profesionalidad con las que intervinieron fueron claves para salvarle la vida. Dos vigilantes de ILUNION Seguridad (anteriomente eran VINSA) han salvado la vida de una anciana que sufrió una parada cardiorrespiratoria cuando esperaba su turno para pagar en la caja del hipermercado de Alcampo Vigo I.
Según informó ILUNION Seguridad en una nota, los hechos se produjeron el pasado día 12, a las 11:45 horas, cuando la mujer, de unos 80 años de edad y que se encontraba en una de las cajas para abonar su compra, comenzó a encontrarse mal.
"Ante esta situación, uno de los clientes avisó a la vigilante de seguridad de ILUNION María Duarte, que en esos momentos estaba cerca".
Al llegar, la vigilante encontró a la anciana en el suelo, sin conocimiento y con una brecha en la cabeza consecuencia de la caída. Tras comprobar que la mujer se encontraba en parada cardiorrespiratoria, dio aviso a control de seguridad y comenzó a realizarle un masaje cardiaco hasta que llegó su compañero José Luis Paz con un desfibrilador.
Tras aplicar a la anciana una descarga y recuperar sus constantes vitales, la colocaron en posición de seguridad. Asimismo, después de frenar la hemorragia de la brecha en la cabeza, ambos vigilantes permanecieron con la mujer hasta la llegada de los servicios de urgencia.
La rápida actuación de María Duarte y José Luis Paz, así como la calma y la profesionalidad con las que intervinieron, fueron claves para salvarle la vida. De hecho, desde el 061 telefonearon al citado centro de Alcampo para felicitarles por la intervención de estos vigilantes
Graves incidentes en la cárcel de huelva.
El sindicato de funcionarios de prisiones Acaip acaba de enviar un escrito a la Subdelegación del Gobierno de Huelva para interesarse sobre si estos incidentes "se han puesto en conocimiento del órgano encargado de evaluar la idoneidad de este programa de apoyo a la seguridad de los centros penitenciarios" y, sobre todo, para conocer si "se ha dado traslado a las autoridades judiciales". Interior, de momento, nunca ha informado públicamente de cómo se está desarrollando este programa, que lleva ya dos años funcionando. Acaip solicita la rescisión del contrato en la prisión de Huelva "ya que parece que se ha producido un incumplimiento del pliego de condiciones".
En enero de 2015 dos vigilantes armados se pegaron en el control de acceso: los dos acabaron el en hospital, uno de ellos con heridas en la cabeza.
El tercer incidente se produjo el 9 de agosto de 2014, con Antonio D.G. de nuevo implicado. El vigilante amenazó en la sala de monitores a otro compañero, de nombre Ángel, porque el primero se había pasado del tiempo de descanso estipulado y el segundo se lo había recriminado. El mando de la Guardia Civil en la prisión de Huelva ha pedido a la empresa Ombuds que los dos vigilantes implicados en la pelea de enero “no vuelvan a prestar servicio en este centro debido al bochornoso espectáculo ofrecido”. La Guardia Civil les ha incoado además un expediente para la revocación de sus licencias de armas.
Publicado por Sindicato Profesional Vigilantes en 21:07 No hay comentarios :
Etiquetas: Carceles , OMBUDS , prisiones , Vigilante
Fuente: http://www.gaceta.es
Fuente: http://eldia.e
RMD se adjudica la VIGILANCIA EN LA AGENCIA PÚBLICA DE PUERTOS DE ANDALUCÍA
Detalle de la Adjudicación:
Denominación del contrato: VIGILANCIA EN LA AGENCIA PÚBLICA DE PUERTOS DE ANDALUCÍA
Provincias de ejecución: ALMERÍA, CÁDIZ, HUELVA, MÁLAGA, SEVILLA
Adjudicatario: GRUPO RMD SEGURIDAD, S.L.
http://www.juntadeandalucia.es/contratacion/ContractAwardNoticeDetail.action?code=2015-0000013700&pkCegr=&seeAll=&lite=N
Publicado el convenio 2015/16 en el BOE
Publicado por Sindicato Profesional Vigilantes en 15:51 No hay comentarios :
Etiquetas: Convenio Colectivo 2015/16
EULEN SEGURIDAD EN CADIZ: El comité de empresa denuncia a EULEN en inspección de trabajo.
Publicado por Sindicato Profesional Vigilantes en 15:27 No hay comentarios :
Etiquetas: EULEN , inspeccion de trabajo
Etiquetas: Ministerio defensa , Seguridad Integral Canaria
RESOLUCION DE LA INSPECCION DE TRABAJO SOBRE CAMBIOS DE TURNO
La Inspección de Trabajo se ha pronunciado sobre el tema de los cambios de turno entre los vigilantes en el servicio. Si bien pertenece a la Inspección de Trabajo de Cataluña, y concretamente al servicio del Consulado de Americano en Barcelona es extensible a cualquier servicio y en cualquier lugar donde se preste servicio de seguridad.
Dicha resolución deja claro que, como dice el Convenio Colectivo, los cambios se hacen entre los interesados "Los trabajadores" y se comunican con 24 horas de antelación a la empresa y A NADIE LE INTERESA EL MOTIVO DE DICHO CAMBIO, NI TAMPOCO LO TIENE QUE AUTORIZAR LA EMPRESA O EL CLIENTE.
Os dejamos la resolución emitida al ser de interés general para todos.
Fuente: svscvseguribericavalencia
Publicado por Sindicato Profesional Vigilantes en 23:54 3 comentarios :
Etiquetas: Cambios de turnos , inspeccion de trabajo , Resolucion inspeccion trabajo
Ucalsa - Seguridad Integral Canaria - Galilea Soluciones S.L. - Ariete - Proman - Willis Ibérica Beyond Soluciones y Servicios S.L. - TRC Informática S.L. Grupo Olmata - Cleanet - RMC JIT S.L. - Tecnove S.L. - Clece
Fuente: http://politica.elpais.com﻿
Etiquetas: Clece Seguridad , Ministerio defensa , Seguridad Integral Canaria
Comunicado Informativo para todos los trabajadores de Segur Ibérica
Hace unos meses, la sección sindical de alternativasindical interpuso denuncia contra Segur Ibérica por el motivo de que, la compañía no envía las nóminas por correo a los domicilios de los trabajadores y, te hacen ir a la sede de la empresa a recogerla. Pues bien, a raíz de esa denuncia, el pasado día 4 de septiembre de 2015, tuvo lugar una reunión, en la sede de la empresa, entre el Inspector de Trabajo actuante, responsables de RR.HH. y nuestra sección sindical. Finalmente el Inspector de Trabajo instó a a empresa a que, a partir de ahora, envíe las nóminas a los domicilios de los trabajadores por correo y/o si tienen que desplazarse los trabajadores a la sede de la empresa a recogerla que, ese tiempo, sea abonado. Tal y como lo solicitábamos en el cuerpo del escrito de nuestra denuncia.
Adjuntamos el comunicado con el resultado de esa reunión:
Comunicado Informativo trabajadores de Segur Ibérica
Como todos sabéis a estas alturas (mas información..) la sección sindical de UGT convoco una reunión extraordinaria para tratar este despido y como también sabéis CCOO, ATES, ALTERNATIVA SINDICAL Y USO no asistieron ratificándose así en su decisión de dejar que los compañeros y compañeras de Prosegur Madrid no tengan Comité de Empresa que los represente y defienda durante seis meses.
Etiquetas: Despidos , ERE , Prosegur
García Tejerina ha recordado que durante aquellos años la pesca en esas aguas estaba "seriamente amenazada" por la piratería y que a partir de 2012 se "suspendieron" esas ayudas por la mejora "importante" de la seguridad en la zona, gracias en parte al éxito de la operación militar naval Atalanta de la Unión Europea (UE).
La ministra ha añadido que la misión Atalanta continúa, liderada por España y con el buque "Galicia" de la Armada al mando, y que su actuación garantiza que los atuneros que faenan en el Índico puedan trabajar "con seguridad".
Además, ha subrayado que la amenaza de la piratería de países como Somalia en caladeros del Índico es "cada vez más reducida".
El senador ha recordado que el Gobierno vasco financiará un 25 % de estos costes y ha manifestado que la Administración General del Estado "tiene obligaciones y no las está cumpliendo".
Anasagasti ha apuntado que los compromisos militares "se están cumpliendo", pero hace falta esas subvenciones para una flota que genera un retorno de la actividad empresarial y que ha vivido un descenso de los ingresos por la caída del 80 % de los precios del atún.
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2000€ de sanción por amenazar e insultar a los vigilantes de seguridad en el partido Betis - Villareal
Propuesta de sanción de 2.000 euros y prohibición de acceso a los recintos deportivos por un período de seis meses a cada uno de los dos aficionados identificados .
Propuesta de sanción de 2.000 euros y prohibición de acceso a los recintos deportivos por un período de seis meses a cada uno de los dos aficionados identificados quienes, durante el partido Real Betis Balompié SAD - Villarreal C.F. SAD profirieron graves insultos y amenazas contra los vigilantes de seguridad del estadio. Se negaron a pasar el control de acceso habitual al recinto deportivo, mostrando en todo momento una actitud violenta y desafiante y golpeando en varias ocasiones los tornos de entrada al campo.
Fuente: http://vigilantesdeseguridad.jimdo.com
Etiquetas: sancion deportiva , sanciones
Severo varapalo el propinado el pasado lunes 1 de septiembre por la Jueza titular del Juzgado de lo Social nº 1 de Palma aTrablisa, a la que prácticamente obligaba a tener que avenirse, en la conciliación previa al juicio, y anular el concurso-oposición para la provisión de vacantes de vigilantes de seguridad para vehículos blindados.
De esta forma llegaba a buen puerto el conflicto colectivo presentado, el pasado mes de junio, por CCOO de Construcción y Servicios de Illes Balears contra Trablisa "poniéndose fin a años de, a juicio de la Federación Regional, de dudosas actitudes empresariales, irregularidades en las adjudicaciones de plazas y concursos-oposición presuntamente fraudulentos".
La Jueza de lo Social, que había puesto el 31 de agosto como fecha límite para que la empresa rectificase y se convocase un nuevo concurso-oposición que respetase la legalidad y los términos establecidos en el Convenio de Seguridad Privada, se encontraba, el pasado lunes, que Trablisa no sólo no había dado cumplimiento al requerimiento judicial, sino que además, no se presentaba en el juicio, a pesar de haber sido citada telefónicamente por la Secretaria Judicial.
Por ello, la Jueza obligó a personarse de forma inmediata en la sala de vistas a la Responsable de Recursos Humanos de Trablisa, bajo apercibimiento de ser procesada por un delito de desobediencia a la autoridad, y, en lo tocante al asunto objeto de litigio, ponía a la mercantil entre la espada y la pared, obligándola a tener que llegar a un acuerdo con la parte social en términos de anular el irregular concurso-oposición del mes de abril de 2015, si no quería tener que hacer frente a una sanción económica de 3000 €.
Desde CCOO de Construcción y Servicios de Illes Balears han declarado al conocer la resolución del Juzgado "consideramos esta decisión judicial como un rotundo éxito, al tiempo que supone un antes y un después en referencia a los continuos manejos y arbitrariedades empresariales por lo que se refiere a la provisión plazas de vigilantes de seguridad en vehículos blindados".
La Junta esquiva otro lío judicial por la vigilancia de los hospitales sevillanos
Con la reapertura de la mina de Aznalcóllar convertida en un dolor de cabeza para Susana Díaz, después de que se anunciara a bombo y platillo, precisamente, como un hito la transparencia de su procedimiento de adjudicación, la Junta de Andalucía respira aliviada por otro concurso en el que se habían generado muchas dudas e incluso empresas licitadoras habían destapado supuestas irregularidades: el millonario contrato de vigilancia de los hospitales sevillanos. Y es que Securitas Seguridad España S.A., una de esas entidades, comunicó ayer a este periódico su intención de no interponer finalmente el recurso contencioso-administrativo que había anunciado.
El pasado 1 de junio, como días atrás adelantó LA RAZÓN Andalucía, Securitas acude a los tribunales para recurrir la resolución del Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de la Junta de Andalucía que desestimaba sus alegaciones contra la adjudicación del contrato «Servicio de Vigilancia y Seguridad con Destino a los Centros Sanitarios Adscritos a la Plataforma Logística Sanitaria de Sevilla», convocado por el Área Hospitalaria Virgen Macarena y Virgen del Rocío de Sevilla, perteneciente al Servicio Andaluz de Salud (SAS).
El contrato, de 24 meses de duración y un valor estimado de 19.568.987,09 euros, fue adjudicado el 8 de julio de 2014 a Ilunion, grupo empresarial de la ONCE. Pero el 6 de agosto del mismo año se suspende de forma cautelar el proceso ante las reclamaciones de otras licitadoras. Securitas, en concreto, denunció que durante el mismo se añadieron elementos secundarios a los criterios descritos en los pliegos con posterioridad al plazo de presentación de ofertas y que éstos se aplicaron de manera «arbitraria, subjetiva y no uniforme», provocando que en determinados apartados sólo la oferta de la adjudicataria fuese valorada, lo que resultaba «completa y absolutamente improcedente». Pero sus alegaciones no fueron atendidas por el Tribunal Administrativo, lo que llevó a la entidad a interponer un recurso contencioso-administrativo y de cuyo anuncio se dio traslado a las partes interesadas el pasado 10 de agosto para que pudieran personarse.
Ayer, apenas diez días después de hacerse público por este diario la intención de dirimir en los juzgados el conflicto, Securitas decide dar marcha atrás. La versión oficial explica que el motivo de las alegaciones contra la referida adjudicación era «disentir respecto a la interpretación que el órgano contratante hizo de algunos de los criterios de adjudicación recogidos en los pliegos de cláusulas administrativas y técnicas que regían el concurso». Pero una vez desestimadas por el Tribunal Administrativo el pasado 21 de abril de 2015 y tras un «estudio detenido de dicha resolución», Securitas decide «no presentar recurso contencioso-administrativo, aun cuando anunció la interposición del mismo». Y prosigue: «Con ello quiere afirmarse explícitamente que el motivo por el que Securitas Seguridad ha interpuesto el recurso contra la referida adjudicación es única y exclusivamente de índole jurídica».
Repasando la base de las alegaciones presentadas se hallan dos criterios técnicos de evaluación automática recogidos en el pliego que no habrían sido aplicados de conformidad con su naturaleza, lo que, a juicio de Securitas, desvirtuaba las puntuaciones resultantes de las ofertas de los licitadores. En concreto, hacía referencia a los equipos de transmisión ofertados. La comisión técnica sólo valoró 171, el número de trabajadores adscrito al servicio, de un total de 3.294, al entender que el resto eran innecesarios y el Tribunal Administrativo concluyó que Securitas solo pretendía conseguir la mayor puntuación en ese criterio y, dada la fórmula de valoración del mismo, situar las ofertas del resto de licitadores muy por debajo.
La segunda alegación, también rechazada, incidía en las consideraciones tenidas en cuenta a posteriori y se refieren al número de horas de formación del personal ofertadas. Securitas no fue la única empresa disconforme. El plan de formación de Eulen, como el resto salvo el de Ilunion, fue excluido, dejando de valorar 7.104 horas de formación propuestas. Mientras, la oferta de la adjudicataria sí lo fue pese a que ofertó sólo 2.466 horas, cuando el mínimo exigido es de 2.880 (artículo 57 de formación) y tampoco se ajusta a la normativa vigente de los contenidos de formación específica exigidos por la Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad. El órgano de contratación esgrimió que el criterio de valoración de este apartado presupone la presentación de un plan de formación y no sólo una referencia al número de horas comprendidas en el mismo, aunque sea el dato objetivo empleado para aplicar la fórmula de valoración.
Eulen centraba su recurso en que los principios reguladores de la contratación pública habrían sido «conculcados por el órgano de contratación a la hora de puntuar» al menos en otros dos criterios técnicos más de adjudicación.
Publicado por Sindicato Profesional Vigilantes en 2:06 No hay comentarios :
Etiquetas: EULEN , hospital , securitas
Varias empresas aseguran que la Junta cambió las condiciones del concurso, de 20 millones de euros, después de que se hubieran presentado las ofertas.
La primera empresa en alertar de estas presuntas irregularidades fue Eulen, que presentó alegaciones ante el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de la Junta en julio de 2014, sólo unos días después de la resolución del concurso. Eso provocó que el 6 de agosto del año pasado el citado Tribunal acordara la suspensión cautelar de esta adjudicación y abriera un plazo de cinco días a los demás licitadores para que se sumaran a las alegaciones. Y lo hizo Securitas, una de las compañías más fuertes del sector a nivel nacional. Esta empresa sostiene que la UTE ganadora sólo propone en el apartado del concurso en el que se indican las medidas de seguridad adicionales aportadas por cada licitante la puesta en marcha de cien videocámaras «sin especificar en qué centros serán instaladas, tal y como se exige en los pliegos, por lo que ni tan siquiera deben ser valoradas». Sin embargo, a pesar de que otras empresas participantes sí cumplieron este requisito y ofertaron más unidades, recibieron peor puntuación.
La Alhambra niega que haya una normativa que impida dar el pecho en sus edificios
La asociación en apoyo a la maternidad y la lactancia interpondrá tres reclamaciones para denunciar el caso del Corral del Carbón.
No existe ninguna normativa que impida dar el pecho a una madre en un monumento público. Así de tajante se mostró ayer el director de la Alhambra, Reynaldo Fernández, quien lamentó profundamente el episodio que vivió Herminia Reyes el pasado 19 de agosto en el Corral del Carbón cuando una vigilante de seguridad le prohibió amamantar a su bebé de diez meses en base a una 'supuesta normativa' que impedía esta práctica. La mujer, madre de dos mellizas, compareció ayer en Granada para explicar lo que le ocurrió en el monumento hace unos días. "Nunca antes me habían llamado la atención o prohibido amamantar a mis bebés en ningún sitio", explicaba la madre todavía perpleja.
Herminia contó ayer que en un momento de la visita a una de las bebés le entró hambre, así que se sentó en una de las butacas para darle el pecho, momento en el que una auxiliar de seguridad de la empresa contratada por la Alhambra para el inmueble le amonestó por su comportamiento. "Dijo que estaba prohibido hacerlo, que era una normativa de seguridad", explicó Reyes, quien acto seguido pidió que le enseñaran esa normativa y formalizaron una reclamación de inmediato. "No nos expulsaron del monumento pero me sentí violentada y sentí que habían atentado contra mis derechos", añadió.
La asociación de apoyo a la maternidad y la lactancia anunció ayer que presentará tres quejas ante el Patronato de la Alhambra y las consejerías de Cultura y Bienestar Social tras el incidente. Su presidenta, Gracia Ariza, explicó que las reclamaciones se harán a modo "informativo" con el objetivo de que no vuelva a repetirse un incidente así en ningún espacio público. Ayer la consejera andaluza de Cultura, Rosa Aguilar, llamó a Ariza lamentando el incidente.
Acto seguido el director de la Alhambra Reynaldo Fernández escribió una "contundente" carta a la empresa de seguridad en la que le insta a que tome las medidas oportunas para que no se vuelvan a repetir hechos de este tipo. Fernández reconoció que al tratarse de una época de vacaciones hay muchas sustituciones que pueden llevar a "circunstancias que no son las adecuadas" y, tras pedirle disculpas a la madre y a presidenta de la asociación, destacó la "sensibilidad" del Patronato con los derechos de la mujer y del lactante. "Nuestra filosofía es la de realizar actuaciones que ayuden a que la lactancia se pueda realizar sin ninguna incidencia", apuntó el máximo responsable del monumento nazarí, quien reconoció que el incidente no debe volver a repetirse, aunque descartó retirar el contrato a la conocida empresa de seguridad nacional.
Para evitar este tipo de situaciones desde Vamos Granada se ha pedido que haya una regulación que garantice el derecho a la lactancia en espacios públicos. En este sentido afirman que apoyarán a la asociación de apoyo a la maternidad y la lactancia a la hora de pedirle a la Junta de Andalucía que regule el derecho a la lactancia en los espacios públicos. "La iniciativa garantizaría el derecho a ejercer la lactancia "cuándo, cuánto, cómo y dónde madre y bebé lo consideren necesario", han indicado. Esta normativa tendría que ir acompañada de un plan informativo para que el personal que trabaja en edificios públicos "la conozca bien y casos como éste no vuelvan a suceder".
"¿Quién puede ver como algo inapropiado que una madre amamante a su hijo en un espacio público?", se preguntaba ayer el portavoz de IU en el Ayuntamiento, Francisco Puentedura, quien propuso que todo equipamiento público esté adaptado para que cualquier madre pueda dar el pecho a su hijo "y para que no surjan este tipo de problemas que no deben volver a repetirse".
Etiquetas: Alhambra , seguridad

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