Source: https://coop.dae.com.ar/2020/03/
Timestamp: 2020-05-25 21:07:56+00:00

Document:
DAE - Cooperativas: marzo 2020
B.E. 1654 - Notas de Crédito y/o Débito. Prórroga
Resolución General (AFIP) 4688
La AFIP prorrogó hasta el 1 de mayo de 2020 la entrada en vigencia de las condiciones para la emisión de Notas de Crédito y/o Débito, que estableció la R.G. 4540.
Se prorroga hasta el 30 de junio de 2020 el plazo establecido en el último párrafo del artículo 8º de la Ley N° 27.541 para que los contribuyentes puedan acogerse al Régimen de Regularización establecido en el Título IV de esa ley.
B.E. 1652 - Retenciones Ganancias. F.572 y Liquidación anual. Prórroga
Resolución General (AFIP) 4686
La AFIP prorroga la presentación del Formulario F.572-web (SIRADIG-Trabajador) del período 2019 hasta el 30 de abril de 2020.
Por su parte, los empleadores podrán realizar la liquidación anual hasta el 29 de mayo de 2020. Si de la liquidación anual resultara importe a retener o reintegrar, el mismo se hará efectivo en el primer pago posterior y hasta el 10 de junio de 2020, declarándolo en el SICORE del período Mayo consignando como fecha de retención el día 29 de mayo de 2020.
Resolución General (AFIP) 4685
La AFIP establece con carácter de excepción hasta el 30 de junio de 2020 la utilización obligatoria del sistema "Presentaciones Digitales" para una serie de trámites que se detallan en el Art. 1 de la norma.
B.E. 1650 - Aislamiento obligatorio. Trabajo. Reglamentación
Resolución (MTESS) 219/2020
El Ministerio de Trabajo reglamentó los aspectos de su área de competencia sobre la implementación el Decreto 297/2020.
Los trabajadores alcanzados por el “aislamiento social preventivo y obligatorio” quedarán dispensados de asistir a su lugar de trabajo, pero cuando sus tareas u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento deberán, en el marco de la buena fe contractual, establecer con su empleador las condiciones en que dicha labor será realizada.
Cuando se acuerde este modo de realización de las tareas los trabajadores percibirán su remuneración habitual; y cuando el trabajador no cumpla tareas por no resultar posible su realización "a distancia", las sumas que perciba tendrán carácter no remuneratorio, debiendo realizar solamente los aportes y contribuciones con destino al sistema nacional del seguro de salud y al INSSJP.
Los trabajadores que presten servicios en las actividades exceptuadas del aislamiento según el Art. 6 del Dto. 297/2020, serán considerados "personal esencial", no pudiendo negarse al cumplimiento de horas suplementarias cuando sea indispensable para la continuidad de las actividades. En estos casos las horas suplementarias que resulten necesarias tendrán una reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA.
La contratación de personal mientras dure la vigencia del “aislamiento social preventivo y obligatorio”, deberá ser considerada extraordinaria y transitoria en los términos del artículo 99 de la Ley de Contrato de Trabajo, y los salarios de los trabajadores contratados por este período bajo esta modalidad tendrán una reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA.
Cuando el personal deba desplazarse para continuar prestando tareas, el empleador deberá proveerle de una certificación para ser exhibida en caso de requerimiento por parte de controles policiales, en la que conste nombre, número de teléfono y demás datos que permitan una adecuada identificación de la empresa; nombre, número de documento y domicilio del trabajador, su calificación como personal esencial y domicilio del lugar de trabajo.
La AFIP extiende hasta el 30 de abril la suspensión de la traba de medidas cautelares a sujetos que inscriptos en el “Registro de Empresas MiPyMES”.
B.E. 1648 - Facilidades de pago permanente. Extensión
Resolución General (AFIP) 4683
La AFIP modificó la R.G. 4268, que estableció el régimen de facilidades de pago permanente. Se extiende hasta el día 30 de junio de 2020 inclusive, la vigencia transitoria correspondiente a la cantidad de planes de facilidades de pago admisibles, así como la cantidad de cuotas y la tasa de interés de financiamiento aplicables, previstas en el Anexo II de la Resolución General citada.
Principales vencimientos del 23/03/20 al 27/03/20
Resolución General (AFIP) 4682
La AFIP dispuso un período de feria fiscal extraordinario entre los días 18 al 31 de marzo de 2020, ambos inclusive, con el alcance de la Resolución General 1983.
En dicho período no se computarán os plazos procesales de los distintos procedimientos vigentes ante ese Organismo.
B.E. 1645 - Aportes y contribuciones. Base imponible
La ANSES estableció las bases imponibles mínima y máxima para el cálculo de los aportes y contribuciones a partir del período devengado Marzo de 2020 en las sumas de $ 5.352,24.- y $173.945,70.- respectivamente.
Resolución (SRT) 21/2020
La Superintendencia de Riesgos de Trabajo establece que cuando los empleadores habiliten a sus trabajadores a realizar su prestación laboral desde su domicilio particular en el marco de la emergencia sanitaria dispuesta por el Decreto 260/2020, deberán denunciar a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo la nómina de trabajadores afectados y el domicilio donde se desempeñara la tarea y frecuencia de la misma (cantidad de días y horas por semana).
El domicilio denunciado será considerado como ámbito laboral a todos los efectos de la Ley 24.557 sobre Riesgos del Trabajo.
Resolución (MTESS) 202/2020
El Ministerio de Trabajo reemplazó las Resoluciones 178 y 184, referidas a la licencia extraordinaria en prevención del coronavirus.
Se suspende el deber de asistencia al lugar de trabajo, con goce íntegro de sus remuneraciones, a todos los trabajadores y trabajadoras que se encuentren obligadas al aislamiento dispuesto por el Art. 7 del Decreto 260/2020:
- "casos sospechosos" (personas con síntomas y con historial de viajes a zonas afectadas)
- casos confirmados
- "contactos estrechos" de casos confirmados o sospechosos
- personas que arriben de zonas afectadas
- personas que hayan arribado de zonas afectadas en el transcurso de los últimos 14 días.
Quienes se encuentren en dichas situaciones deberán comunicarlo a su empleador en forma fehaciente dentro de las 48 horas.
Quienes estén obligados al aislamiento y no presenten síntomas (caso de contactos estrechos o historial de viajes) cuyas tareas habituales u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento, deberán acordar con su empleador, en el marco de la buena fe contractual, las condiciones para realizar dichas labores.
Principales vencimientos del 16/03/20 al 20/03/20
D.J. Ejercicios Octubre
Resolución (MTESS) 179/2020
El Ministerio de Trabajo deroga la Resolución 168/2018, por la que se habilitaba el pago de las remuneraciones al personal mediante la utilización de dispositivos de comunicación móviles u otros soportes electrónicos habilitados como canales de transferencia inmediata de fondos ("plataformas de pagos móviles" o "cuentas sueldo virtuales").
Los empleadores que estuvieran utilizando estos medios para la acreditación de las remuneraciones tendrán un plazo de 90 días hábiles para disponer un nuevo medio de pago conforme lo establecido en el Art. 124 de la Ley de Contrato de Trabajo.
De acuerdo al citado artículo las remuneraciones sólo podrán abonarse en efectivo, cheque a la orden del trabajador para ser cobrado personalmente por éste o quien él indique, o mediante la acreditación en cuenta abierta a su nombre en entidad bancaria o en institución de ahorro oficial.
Resolución (MTESS) 178/2020
El Ministerio de Trabajo autoriza una licencia excepcional a todas las personas trabajadoras del sector público o privado en relación de dependencia que habiendo ingresado al país desde el exterior, permanezcan voluntariamente en sus hogares, de acuerdo con las recomendaciones del Ministerio de Salud.
La licencia será con percepción de las remuneraciones normales y habituales.
B.E. 1638 - Trabajo Agrario. Salarios. Granos. Buenos Aires y La Pampa
Resolución (CNTA) 41/2020
La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal del régimen de trabajo agrario ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos en Buenos Aires y La Pampa, con vigencia entre el 1/3/2020 y el 28/2/2021.
B.E. 1637 - Trabajo Agrario. Salarios. Arroz. Entre Ríos
Resolución (CNTA) 24/2020
La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal del régimen de trabajo agrario ocupado en la actividad arrocera en la Pcia. de Entre Ríos, con vigencia entre el 1/3/2020 y el 31/3/2020. Dispone también un incremento salarial de $ 4.000.- a partir del 1/4/2020 hasta el 28/2/2021, que deberá ser absorbido por las futuras paritarias.
B.E. 1636 - Trabajo Agrario. Salarios. Granos. Córdoba
Resolución (CNTA) 22/2020
La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal del régimen de trabajo agrario ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos en la Pcia. de Córdoba, con vigencia entre el 1/3/2020 y el 28/2/2021.
B.E. 1635 - Trabajo Agrario. Salarios. Granos. Buenos Aires y La Pampa
Resolución (CNTA) 21/2020
La CNTA fijó las remuneraciones mínimas para el personal del régimen de trabajo agrario ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos en Buenos Aires y La Pampa, con vigencia entre el 1/1/2020 y el 29/2/2020.
Principales vencimientos del 09/03/20 al 13/03/20
Resolución (RENATRE) 36/2020
El RENATRE establece un plan de facilidades de pago para las obligaciones de la seguridad social que los empleadores rurales tengan con el Registro. El régimen comprende facilidades de pago para las obligaciones con vencimiento hasta el 31/12/2020 e incluye quita de intereses resarcitorios a los períodos vencidos al 31.12.2019.

References: Resolución 
 artículo 8

Resolución 

Resolución 

Resolución 
 artículo 99

Resolución 
 Resolución 

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 Resolución 

Resolución 

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 Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

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