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Timestamp: 2017-09-22 09:45:09+00:00

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﻿ Nel caso di un datore di lavoro che, per effetto delle esclusioni differenziate art. 3 e art.18, si trovi nella situazione di essere escluso dall’obbligo art.3 ma obbligato per l’art.18, deve presentare il prospetto informativo? - Studio Cerbone
Nel caso di un datore di lavoro che, per effetto delle esclusioni differenziate art. 3 e art.18, si trovi nella situazione di essere escluso dall’obbligo art.3 ma obbligato per l’art.18, deve presentare il prospetto informativo?
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 art.18
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