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Timestamp: 2019-01-21 12:20:04+00:00

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Listado de CONVENIOS PUBLICADOS, con perspectiva de género:
Fuente: BOE (Boletín Oficial del Estado) y BOPA (Boletín Oficial del Principado de Asturias).
Clasificados por : A) empresas, B) sectoriales y C) estatales.
IV Convenio colectivo de Air Nostrum, Líneas Aéreas del Mediterráneo, SA (personal de tierra y TCP´S). BOE 12 de 14 de enero de 2019. Disposición final única. Disponen de Plan de Igualdad.
III Convenio colectivo de Activa Innovación y Servicios, SAU. BOE 9 de 10 de enero de 2019. Capítulo VII. Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas, S.A.. BOPA 2 de 3 de enero de 2019. Disposición adicional. Igualdad.
X Convenio colectivo de La Vanguardia Ediciones, SLU. BOE 6 de 7 de enero de 2019. Capítulo IX. Igualdad.
II Convenio colectivo del grupo Redexis Gas. BOE 304 de 18 de diciembre de 2018. El anterior Plan de igualdad del Grupo de Empresas Redexis Gas quedará íntegramente derogado y sustituido en su totalidad por las medidas contempladas en el presente Convenio, a excepción de lo previsto en su capítulo II, el cual será objeto de desarrollo y tramitación de conformidad con la legalidad y compromiso de las partes a este respecto.
VIII Convenio colectivo de Ilunion Outsourcing, SA. BOE 301 de 14 de diciembre de 2018. Capítulo XV. Igualdad.
Convenio colectivo del grupo de marroquinería, cueros repujados y similares de Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja, Cantabria, Burgos, Soria, Segovia, Ávila, Valladolid y Palencia. BOE 299 de 12 de diciembre de 2018. Artículo 81. Planes de Igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa FCC SA Aqualia GIA, S.A., UTE (Oviedo). BOPA 283 de 7 de diciembre de 2018. Disposición adicional primera. Igualdad.
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Empresas de Promoción y Desarrollo del Ayuntamiento de Gijón. BOPA 283 de 7 de diciembre de 2018. Artículo 38. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Total España, SAU. BOE 296 de 8 de diciembre de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
V Convenio colectivo del grupo Ortiz. BOE 284 de 24 de noviembre de 2018. Disposición final sexta. Plan de Igualdad
X Convenio colectivo de Siemens, SA. BOE 283 de 23 de noviembre de 2018. Anexo 21. II Plan de igualdad de Siemens, S.A.
Convenio colectivo de Repsol Comercial de Productos Petrolíferos, SA. BOE 283 de 23 de noviembre de 2018. Título VI. Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas del grupo Repsol.
Convenio colectivo de Ayora Gea Transportes Petrolíferos SA. BOE 283 de 23 de noviembre de 2018. Artículo 24. Comisión paritaria que tendrá entre sus funciones la elaboración de planes de igualdad.
Convenio colectivo de Repsol Exploración, SA. BOE, 17/11/2018.Capítulo V. Plan de igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Hermanos Martín. BOE, 16/11/2018. Disponen de Plan de Igualdad
Convenio colectivo del grupo Marítima Davila, SA. BOE 246 de 11/10/2018. Artículo 51. Medidas de igualdad
II Convenio colectivo de Saint Gobain Isover Ibérica, SL. BOE 245 de 10 de octubre de 2018. Disposición Adicional Primera: Plan de Igualdad. Se incorpora el plan de igualdad y el plan de prevención contra el acoso.
VI Convenio colectivo intersocietario de Roca Corporación Empresarial, SA y Roca Sanitario, SA. BOE 232 de 25 de septiembre de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Nokia Transformation Engineering & Consulting Services Spain, SLU. BOE 232 de 25 de septiembre de 2018. Artículo 50. Plan de igualdad.
Convenio colectivo de la Sociedad General de Autores y Editores. BOE 232 de 25 de septiembre de 2018. Disposición adicional tercera. Una vez firmado el Plan de Igualdad quedará incorporado a este Convenio.
Convenio Colectivo de la empresa Ence Energía y Celulosa, S.A. BOPA 205 de 03 de septiembre de 2018. Anexo 6. Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos, S.A., de Gijón (EMTUSA). BOPA 205 de 03 de septiembre de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Cementos Tudela Veguín, S.A.U. BOPA 201 de 29 de agosto de 2018. Anexo 5. Políticas de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Convenio colectivo de Philips Lighting Spain, SLU. BOE 213 de 03 de septiembre de 2018. Implantando Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Seguros Catalana Occidente, Sociedad Anónima de Seguros y Reaseguros; Bilbao Compañía Anónima de Seguros y Reaseguros, Sociedad Anónima; Grupo Catalana Occidente Tecnología y Servicios, Agrupación de Interés Económico; Plus Ultra Seguros Generales y Vida, SA, de Seguros y Reaseguros, Sociedad Unipersonal; Grupo Catalana Occidente, SA, y Grupo Catalana Occidente Gestión de Activos, SGIIC. BOE 207 de 27 de agosto de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Establiments Viena, SA. BOE 207 de 27 de agosto de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Allianz, Compañía de Seguros y Reaseguros, SA. BOE 207 de 27 de agosto de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Hottelia Externalización, SL. BOE 204 de 23 de agosto de 2018. Se acuerda la elaboración de un Plan de Igualdad.
XIV Convenio colectivo de Schweppes, SA. BOE 202 de 21 de agosto de 2018. Se acuerda la creación de una Comisión para la elaboración y desarrollo de un plan de igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Convenio colectivo de Repsol Butano, SA. BOE 201 de 20 de agosto de 2018. Capítulo XII. Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
II Convenio colectivo para las empresas integradas en la unidad de negocio de Abertis Autopistas España (UNaAE). BOE 200 de 18/08/2018. Capítulo 10. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Bellota Herramientas, SLU y Bellota Agrisolutions, SLU. BOE 196 de 14 de agosto de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Fertiberia, SA. BOE 189 de 06 de agosto de 2018. Anexo I: Plan de Igualdad y protocolo de acoso.
III Convenio colectivo marco del Grupo Viesgo España. BOE 186 de 02 de agosto de 2018. Capítulo Sexto: Plan de Igualdad.
XI Convenio colectivo de Masa Servicios, SA. BOE 185 de 01 de agosto de 2018. Anexo V: Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de pilotos de Norwegian Air Resources Spain, SL. BOE 182 de 28 de julio de 2018. Capítulo 6. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Danone, SA. BOE 182 de 28 de julio de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
XVII Convenio colectivo de Petróleos del Norte, SA (Petronor). BOE 172 de 17 de julio de 2018. Disposición transitoria segunda. Las partes se comprometen a aprobar el segundo plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres durante la vigencia del presente convenio.
VII Convenio colectivo de Repsol, SA. BOE 172 de 17 de julio de 2018. Titulo III. Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas del grupo Repsol.
Convenio colectivo de Logisdoc Serveis Integrals, SLU. BOE 172 de 17 de julio de 2018. Anexo 2. Plan de Igualdad de la Empresa.
Convenio colectivo de Thales España GRP, SAU. BOE 163 de 06 de julio de 2018. Están negociando un nuevo Plan de Igualdad.
XIV Convenio colectivo de Repsol Química, SA. BOE 158 de 30 de junio de 2018. Disposición adicional segunda. Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas del Grupo Repsol.
Convenio colectivo de Al Air Liquide España, SA; Air Liquide Medicinal, SLU y Air Liquide Ibérica de Gases, SLU, para el periodo 2016 a 2019. BOE 158 de 30 de junio de 2018. Capítulo XII. Plan de Igualdad
Convenio colectivo del Grupo Bebidas Naturales. BOE 156 de 28 de junio de 2018. Artículo 31. Plan de Igualdad
Convenio colectivo de Saint Gobain Cristalería, SL. BOE 156 de 28 de junio de 2018. Anexo II. Plan de Igualdad
Convenio colectivo de Prosegur Soluciones, SA. BOE 141 de 11 de mayo de 2018. Artículo 51. La Empresa contará con un plan de igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Thyssenkrupp Norte, S.A. BOPA 125 de 31 de mayo de 2018. Disposición adicional 10ª. Acuerdo Plan de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Convenio colectivo de Outservico Servicios de Externalización, SL. BOE 119 de 16 de mayo de 2018. Artículo 31. Las partes se comprometen a constituir una comisión negociadora para la redacción del Plan de Igualdad en el plazo de dos meses desde la firma del presente convenio.
XII Convenio colectivo de Repsol Petróleo, SA. BOE 119 de 16 de mayo de 2018. Titulo XII. Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Convenio colectivo de European Air Transport Leipzig GMBH, sucursal en España. BOE 118 de 15 de mayo de 2018. Disposición adicional primera. Plan de igualdad.
Convenio colectivo de Bridgestone Hispania, SA, Fábricas. BOE 118 de 15 de mayo de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Saint-Gobain PAM España, SA. BOE 114 de 10 de mayo de 2018. Artículo 46. Durante la vigencia de este convenio se procederá a la redacción e implantación de un Plan de igualdad.
Convenio colectivo de Repsol Lubricantes y Especialidades, SA. BOE 114 de 10 de mayo de 2018. Título VIII. Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Convenio colectivo de Enersur Siglo XXI, SL. BOE 112 de 09 de mayo de 2018. Artículo 36. Empresa y representantes de los trabajadores elaborarán el Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Minerales y Productos Derivados, S.A. —Mina Ana—. BOPA 102 de 04 de mayo de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Estacionamientos y Servicios, S.A. BOPA 101 de 03 de mayo de 2018. Artículo 38. Se ha negociado y acordado un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Ediservicios Madrid 2000, SL. BOE 102 de 27 de abril de 2018. Suscrito un Plan de Igualdad que está incorporado como anexo I en el convenio colectivo del Grupo Unidad Editorial al que pertenece la empresa.
XXIV Convenio colectivo de Mantenimiento y Montajes Industriales, SA. BOE 94 de 18 de abril de 2018. Anexo V Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Unedisa Comunicaciones, SL. BOE 94 de 18 de abril de 2018. Suscrito un Plan de Igualdad que está incorporado como anexo I en el convenio colectivo del Grupo Unidad Editorial al que pertenece la empresa.
Convenio colectivo de Langreana de Karpas, SL. BOPA 93 de 23 de abril de 2018. Capítulo XI. Igualdad de género.
Convenio colectivo de Alstom Transporte, SA. BOE 94 de 18 de abril de 2018. Artículo 80. Se crea una Comisión Paritaria de Igualdad de Oportunidades para la puesta en práctica del futuro Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Worldwide Flight Service, SA, Servicios Aeroportuarios de Carga. BOE 75 de 27 de marzo de 2018. Artículo 74. Ley y plan de igualdad.
Convenio Colectivo de la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón, S.A., BOPA 71 de 26 de marzo de 2018. Disposición Adicional Segunda. Plan de Igualdad.
II Convenio colectivo de Alcor Seguridad, SL. BOE 72 de 23 de marzo de 2018. Artículo 6. Elaborarán y firmarán un Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de Unidad Editorial Información Económica, SL. BOE 66 de 16 de marzo de 2018. Disposición adicional segunda. Plan de Igualdad y Prevención del acoso
Convenio colectivo del Grupo Parcial Cepsa. BOE 52 de 28 de febrero de 2018. Artículo 69. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Unidad Editorial, SA. BOE 52 de 28 de febrero de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Unidad Editorial Información General, SLU. BOE 52 de 28 de febrero de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Ilunion Seguridad, SA. BOE 52 de 28 de febrero de 2018. Capítulo XVI. Plan de Igualdad.
VI Convenio colectivo de supermercados del Grupo Eroski. BOE 50 de 26 de febrero de 2018. Artículo 65. Apartado 3. Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Supermercados Grupo EROSKI.
Convenio colectivo de Groundforce. BOE 46 de 21 de febrero de 2018. Artículo 96. La empresa cuenta con un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Placas de Piezas y Componentes de Recambio, SA. BOE 35 de 08 de enero de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de BP Oil España, SAU, para sus centros de trabajo en Madrid y Las Palmas. BOE 33 de 06 de enero de 2018. Artículo 109. La compañía contará con un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Nuclenor, SA. BOE 29 de 01 de febrero de 2018. Artículo 30.3. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Control y Montajes Industriales CYMI, SA. BOE 29 de 01 de febrero de 2018. Anexo IV. Plan de Igualdad.
XIII Convenio colectivo de Schweppes, SA. BOE 28 de 31 de enero de 2018. Durante el primer año de vigencia del presente convenio, elaborarán un plan de igualdad.
Convenio colectivo de Ferrovial Servicios, SA, y los trabajadores adscritos al servicio de restauración y atención a bordo de los trenes. BOE 22 de 25 de enero de 2018. Artículo 98. Comisión de Igualdad.
XIII Convenio colectivo de Schweppes, SA. BOE 21 de 24 de enero de 2018. Artículo 48. Se acuerda la creación de una Comisión para la elaboración y desarrollo de un plan de igualdad
Convenio colectivo de Activa Innovación y Servicios, SAU. BOE 16 de 18 de enero de 2018. Capítulo VII. Plan de Igualdad.
XVI Convenio colectivo de la ONCE y su personal. BOE 16 de 18 de enero de 2018. ANEXO 3. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Logistium Servicios Logísticos, SA. BOE 16 de 18 de enero de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de la empresa Eltec It Services, SLU. BOE 9 de 10 de enero de 2018. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros de Norwegian Air Resources Spain, SL. BOE 5 de 05 de enero de 2018. Capítulo 11. Plan de Igualdad.
IX Acuerdo Marco del Grupo Repsol. BOE 4 de 04 de enero de 2018. Incluye Plan de Igualdad en el apartado 3.
Convenio colectivo de Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, Sociedad Cooperativa Limitada. BOE 316 de 29 de diciembre de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Mantequerías Arias, S.A., para el centro de trabajo de Vegalencia (Ribera de Arriba), Asturias, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. BOPA 288 de 15 de diciembre de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
VI Convenio colectivo de Cemex España Operaciones, SLU. BOE 303 de 14 de diciembre de 2017. Capítulo Cuarto. Política de Igualdad
IX Convenio colectivo de Supermercados Sabeco, SA. BOE 302 de 13 de diciembre de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Euro Depot España, SAU. BOE 302 de 13 de diciembre de 2017. Disposición transitoria cuarta. Plan de Igualdad. Finalización del Plan de Igualdad a lo largo del primer semestre de 2018.
Convenio colectivo de Zardoya Otis, SA. BOE 292 de 01 de diciembre de 2017. Disposición adicional V. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Icono Enterprise, SL. BOE 292 de 01 de diciembre de 2017. Artículo 8. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Lufthansa Cargo AG. BOE 272 de 09 de noviembre de 2017. 15. Plan de Igualdad.
II Convenio colectivo de Menzies Aviation Ibérica, SA. BOE 256 de 24 de octubre de 2017. Anexo II. Acuerdo Marco de Igualdad de Oportunidades.
IV Convenio colectivo de Air Europa Líneas Aéreas, SAU, y los tripulantes técnicos de vuelo. BOE 256 de 24 de octubre de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Fidelis Servicios Integrales, SLU. BOE 253 de 20 de octubre de 2017. Artículo 48. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Heineken España, SA. BOE 252 de 19 de octubre de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
IV Convenio colectivo para el grupo de empresas Maxam. BOE 251 de 18 de octubre de 2017. Anexo IV. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Axa. BOE 244 de 10 de octubre de 2017. Firmaron el Plan de Igualdad desde el 15 diciembre de 2009.
Convenio colectivo de Aceites del Sur-Coosur, SA. BOE 244 de 10 de octubre de 2017. Artículo36. Empresa y Representantes de los Trabajadores elaborarán el Plan de Igualdad.
IV Convenio colectivo de Air Europa Líneas Aéreas, SAU, y su personal de tierra (excepto técnicos de mantenimiento aeronáutico). BOE 242 de 7 de octubre de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Unidad Editorial. BOE 242 de 7 de octubre de 2017. Anexo I. Plan de Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo de World Duty Free Group, SA. BOE 242 de 7 de octubre de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Kiabi KSCE, SA. BOE 230 de 23 de septiembre de 2017. Capítulo XII. Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
I Convenio colectivo de Mega 2 Servicios Integrales, SL. BOE 203 de 24 de agosto de 2017. En el plazo de 6 meses las partes se comprometen a suscribir un Plan de igualdad.
Convenio Colectivo de Primark Tiendas, SLU. BOE 201 de 22 de agosto de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Arcelor Mittal España, S.A. BOPA 171 de 25 de julio de 2017. Anexo I. Plan de igualdad.
Convenio colectivo de European Air Transport Leipzig GMBH, para los centros de trabajo de Álava, Madrid, Barcelona, Valencia, Santiago de Compostela y Alicante. BOE 176 de 25 de julio de 2017. Disposición adicional primera. Plan de igualdad.
VI Convenio colectivo del Grupo de empresas Generali España. BOE 169 de 17 de julio de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Servicios Securitas, SA. BOE 165 de 12 de julio de 2017. Artículo 65. Plan de igualdad. En proceso de elaboración.
Convenio colectivo de La Voz de Galicia, SA. BOE 163 de 10 de julio de 2017. Artículo 98. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Dentoestetic Centro de Salud y Estética Dental, SL. BOE 160 de 06 de julio de 2017. Disposición transitoria primera. La Empresa se compromete a que, una vez firmado el Convenio y en el plazo de 30 días, se iniciará la realización del correspondiente diagnóstico y se elaborará y negociará un Plan de Igualdad propio.
Convenio colectivo de la Compañía de Distribución Integral Logista, SAU. BOE 158 de 04 de julio de 2017. Anexo III. Plan de igualdad.
Convenio colectivo de Burguer King Spain, SLU. BOE 157 de 03 de julio de 2017. Disponen adicional cuarta. Plan de igualdad.
II Convenio colectivo de Kutxabank, SA. BOE 156 de 01 de julio de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Cetelem. BOE 154 de 29 de junio de 2017. Anexo 1. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Uniprex, SAU. BOE 154 de 29 de junio de 2017. Artículo 57. Igualdad de oportunidades. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Radio Popular, SA. BOE 154 de 29 de junio de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Técnica Auxiliar de Gestión Empresarial, SA. BOE 145 de 19 de junio de 2017. Anexo II. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de la Compañía Asturiana de Bebidas Gaseosas, SA. BOE 145 de 19 de junio de 2017. Anexo V. Plan de igualdad.
Convenio colectivo de RTC Solution, SL, para sus centros de trabajo en Lugo y Bembibre (León). BOE 140 de 13 de junio de 2017. Disponen de Plan de Igualdad que será objeto de actualización.
Convenio colectivo de RTC Solution, SL, para sus centros de trabajo en Lugo y Bembibre (León). BOE 134 de 06 de junio de 2017. La empresa está trabajando en establecer un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Centro Farmacéutico, SL, para el periodo 2017-2018. BOE 130 de 01 de junio de 2017. Incluirán el Plan de Igualdad en la próxima negociación del convenio colectivo.
Convenio colectivo de A&G Ayora Gea Transportes Petrolíferos, SA. BOE 130 de 01 de junio de 2017. Disponen de Plan de Igualdad. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio coletivo de Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles, SA. BOE 130 de 01 de junio de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Importaco Frutos Secos. BOE 128 de 30 de mayo de 2017. Artículo 42. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Clear Channel España, SLU. BOE 117 de 17 de mayo de 2017. Artículo 8. Igualdad de oportunidades. Se establece como nuevo supuesto el «deber de negociar» medidas en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres o en su caso, planes de igualdad.
Convenio Colectivo de la Fundación Hospital de Jove. BOPA 96 de 27 de abril de 2017. Artículo 57. Se creará una Comisión de Igualdad que propondrá el Plan de Igualdad del hospital.
Convenio Colectivo de FCC Aqualia, S.A., para su personal de Luarca, Pola de Lena y Villaviciosa. BOPA 96 de 27 de abril de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Essilor España, SA. BOE 98 de 25 de abril de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
VI Acuerdo marco del Grupo ArcelorMittal en España. BOE 97 de de abril de 2017. Anexo II. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Mantelnor Outsourcing, SL. BOE 97 de de abril de 2017. Cuenta con un Plan de Igualdad.
IV Convenio colectivo de Nokia Solutions and Networks Spain, SL. BOE 81 de 05 de abril de 2017. Anexo IX. Comisión Paritaria de Igualdad de Oportunidades.
V Convenio colectivo de Airbus Defence and Space, SAU, Airbus Operations, SL, Airbus Helicopters España, SA y EADS Casa Espacio. BOE 80 de 04 de abril de 2017. Artículo 40. La Comisión de Igualdad, Diversidad, Responsabilidad Social y Conciliación continuará trabajando en la gestión del actual Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Vueling Airlines, SA. BOE 80 de 04 de abril de 2017. Artículo 49. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Coviran, SCA. BOE 80 de 04 de abril de 2017. Artículo 28. Las partes se comprometen a convocar a la mayor brevedad posible la comisión de igualdad con el objeto de negociar un nuevo plan de igualdad actualizando el existente. Los resultados de dicha negociación se presentarán a la comisión mixta de este convenio para que, en su caso, sean aprobados.
II Convenio colectivo de Iris Assistance, SL. BOE 77 de 31 de marzo de 2017. Artículo 58: Comisión de Igualdad.
Convenio colectivo de Automáticos Orenes, SLU. BOE 76 de 30 de marzo de 2017. Artículo 45. Plan de Igualdad.
II Convenio colectivo de Mediapost Spain, SL. BOE 58 de 09 de marzo de 2017. Disponen de Plan de Igualdad.
II Convenio colectivo de Gas Natural Fenosa, SA. BOE 56 de 07 de marzo de 2017. Disponen de Plan de Igualdad desde el año 2012.
Convenio Colectivo de la empresa Industrias Cima, S.A. BOPA 44 de 23 de febrero de 2017. Disponen de Comisión Paritaria de Igualdad.
Convenio colectivo de Exide Technologies, SLU. BOE 47 de 24 de febrero de 2017. Capítulo IX. Plan de. igualdad.
Convenio colectivo de Eco Actrins, SL. BOE 46 de 23 de febrero de 2017. Capítulo VII. Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Agencia de Transportes Robles, SA. BOE 46 de 23 de febrero de 2017. Capítulo XIII. Medidas de igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Tráfico de la UTE Gijón. BOPA 38 de 16 de febrero de 2017. Se ha constituido la Comisión de Igualdad de Oportunidades, con el objeto de la elaboración y aplicación de un Plan de Igualdad.
XXVII Convenio colectivo de Bimbo, SAU. BOE 38 de 14 de febrero de 2017. Artículo 17. Plan de igualdad efectiva. Anexo XIII. Plan de Igualdad. Anexo Plan Igualdad, 16-3-2010. (Publicado BOE 23-4-10).
Convenio colectivo de Unión Minera del Norte, SA. BOE 38 de 14 de febrero de 2017. Anexo VI. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Canal de Isabel II Gestión, SA. BOE 26 de 31 de enero de 2017. Anexo X. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Kone Elevadores, SA. BOE 21 de 25 de enero de 2017. Artículo 31. Plan de Igualdad. Se acuerda que la actual mesa de negociación del Plan de Igualdad continúe trabajando hasta obtener el acuerdo final, y una vez logrado sea de aplicación al mismo ámbito personal y territorial que el presente Convenio.
Convencio colectivo de Autotransporte Turístico Español, SA. BOE 15 de 18 de enero de 2017. Anexo I. Documento de bases sobre la política de igualdad de oportunidades hombre/mujer.
VI Convenio colectivo de Patentes Talgo, SLU. BOE 10 de 12 de enero de 2017. Anexo H. Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la Empresa Mixta de Tráfico de Gijón, S.A. BOPA 3 de 05 de enero de 2017. Capítulo VIII. Compromiso con la Igualdad de Género.
XXVI Convenio colectivo de Repsol Butano, SA. BOE 308 de 22 de diciembre de 2016. Capítulo XII. Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
II Convenio colectivo de Bureau Veritas Inversiones, SL. BOE 293 de 05 de diciembre de 2016. Capítulo VI. Plan de igualdad.
Convenio colectivo de Schindler, SA. BOE 293 de 05 de diciembre de 2016. Anexo VI. Plan de igualdad para Schindler, S.A.
Convenio colectivo de BSH Electrodomésticos España, SA. BOE 291 de 02 de diciembre de 2016. Anexo V. Plan de igualdad común de BSH Electrodomésticos España, S. A. (BSHE-E).
Convenio colectivo de Global Spedition, SL. BOE 278 de 17 de noviembre de 2016. Disposición transitoria segunda. Plan de Igualdad. Se comprometen a elaborar en el plazo de un año un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Hertz de España, SL. BOE 278 de 17 de noviembre de 2016. Capítulo XI. Medidas plan igualdad.
Convenio colectivo de EDF Fenice Ibérica, SLU. BOE 278 de 17 de noviembre de 2016. Anexo 5. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Game Stores Iberia, SL. BOE 277 de 16 de noviembre de 2016. Las partes convienen que en el plazo máximo de un año de la publicación del presente Convenio negociarán un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Alcatel Lucent España, SAU. BOE 277 de 16 de noviembre de 2016. Capítulo undécimo. Artículo 54. Plan de Igualdad.
VI Convenio colectivo de Repsol, SA. BOE 267 de 04 de noviembre de 2016. Título III. Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas del grupo Repsol.
Convenio colectivo de Santa Bárbara Sistemas, SA. BOE 267 de 04 de noviembre de 2016. Disposición adicional. Plan de igualdad Santa Bárbara Sistemas.
Convenio colectivo de Bombardier European Investments, SLU. BOE 261 de 28 de octubre de 2016. Anexo V. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Vodafone España. BOE 243 de 07/10/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Mercedes-Benz Retail, SAU. BOE 243 de 07/10/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Comercial Citroën, SA. BOE 243 de 07/10/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Seat SA. BOE 234 de 28/09/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Renault España SA. BOE 234 de 28/09/2016. Anexo XIII. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de BSH Electrodomésticos España, SA (Servicio BSH al cliente, Zona 3). BOE 231 de 24 de septiembre de 2016. Anexo V. Plan de igualdad común de BSH Electrodomésticos España, S.A. (BSHE – E).
Convenio colectivo de Clear Channel España, SLU. BOE 09/09/2016. «Deber de negociar» medidas en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres o en su caso, planes de igualdad.
Convenio colectivo de BSH Electrodomésticos España, SA (Servicio BSH al cliente, Zona 2, Norte). BOE 08/09/2016. Anexo V. Plan de Igualdad común de BSH Electrodomésticos España (BSHE -E).
Convenio colectivo del Grupo Champion (Supermercados Champion, SA y Grupo Supeco-Maxor, SL). BOE 06/09/2016. Disponen de Plan de igualdad.
Convenio colectivo de Expertus Multiservicios, SA, para los centros de trabajo de Madrid y Barcelona. BOE 02/09/2016. Plan de igualdad.
Convenio colectivo del grupo de empresas Dia SA y Twins Alimentación SA. BOE 02/09/2016. Plan de igualdad.
Convenio colectivo de Praxair España, SL. BOE 01/09/2016. Anexo 4: Igualdad de oportunidades: Plan de igualdad.
XXV Convenio colectivo de Repsol Butano, SA. BOE 19/08/2016. Capítulo XII. Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Convenio colectivo de Teleinformática y Comunicaciones, SAU. BOE 17/08/2016. Capítulo VII. Igualdad de oportunidades.
V Convenio colectivo de Repsol, SA. BOE 13/08/2016. Título III. Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
VIII Acuerdo marco del Grupo Repsol. BOE 12/08/2016. Incluye Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas del Grupo Repsol.
X Convenio colectivo de Repsol Comercial de Productos Petrolíferos, SA. BOE 12/08/2016. Artículo 36- Disposiciones generales de Igualdad de oportunidades y políticas de integración y diversidad.
Convenio colectivo de Vestas Eólica, SAU. BOE 12/08/2016. Han elaborado, negociado y acordado el Plan de Igualdad con las federaciones sindicales a nivel estatal en los sectores de aplicación.
XIII Convenio colectivo de Repsol Química, SA. BOE 11/08/2016. Disposición adicional segunda. Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas del Grupo Repsol.
Convenio colectivo de Aldeas Infantiles SOS de España. BOE 10/08/2016. La Asociación elaborará en el plazo de seis meses un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de oficinas corporativas del Grupo Gamesa. BOE 02/08/2016. Capítulo V, Art. 15 y sig.: Igualdad y Conciliación.
III Convenio colectivo de la Fundación Secretariado Gitano. BOE 02/08/2016. Disposición adicional tercera: análisis y evaluación de los resultados del Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Repsol Lubricantes y Especialidades, SA. BOE 02/08/2016. Plan de igualdad entre hombres y mujeres: Título VIII, art. 39 y sig.
Convenio colectivo de BSH Electrodomésticos España, SA. BOE 02/08/2016. Servicio BSH al cliente, zona 5, Levante. Plan de Igualdad recogido en el Anexo V.
Convenio colectivo de Telefónica Ingeniería de Seguridad, SAU. BOE, 28/6/2016. Artículo 43. Igualdad y no discriminación.
Convenio Colectivo de Severiano Servicio Móvil, S.A. BOPA 27/06/2016. Anexo nº 2. Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de NO-KO Deporte y Salud, S.L. BOE 17/06/2016. Se creará una Comisión para la Igualdad.
Convenio colectivo de Lidl Supermercados, SAU. BOE 08/06/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Iberdrola Ingeniería y Construcción, SAU. BOE 06/06/2016. Capítulo VIII. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Saint-Gobain PAM España, S.A. BOE 06/06/2016. Durante la vigencia de este convenio se procederá a la redacción e implantación de un plan de igualdad.
Convenio colectivo de Automáticos Orenes, SLU, para los centros de trabajo de Alicante y Murcia. BOE 06/06/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Schweppes, SA. BOE 25/05/2016. Se acuerda la Creación de una Comisión de Igualdad.
Convenio colectivo de Administrador de Infraestructuras Ferroviarias y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad (ADIF). BOE 20/05/2016. Cláusula 10ª. Igualdad de oportunidades y no discriminación.
Convenio colectivo de Radio Popular SA-COPE. BOE 20/05/2016. Disponen de Plan de Igualdad desde 2014. Artículo 40. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Alcatel Lucent Transformation Engineering & Consulting Services Spain, SLU. BOE 18/05/2016. Disponen de Plan de Igualdad desde 2015. Artículo 50. Plan de igualdad.
Convenio colectivo de Site Logistic, SL. BOE 120 de 18/05/2016. Artículo 28. Respeto y dignidad. Plan de igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Enagas. BOE 16/05/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Servigesplan, SL. BOE 05/05/2016. Disponen de Plan de Igualdad.Artículo 52. Protocolo de Igualdad.
Convenio colectivo de Mantenimiento y Montajes Industriales, SA. BOE 29/04/2016. Anexo V. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de BT España Compañía de Servicios Globales de Telecomunicaciones, SA. BOE 29/04/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Gold Advance Investments, SL. BOE 29/04/2016. Capítulo X. Igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres.
Convenio colectivo de Tankat Seguridad, SLU. BOE 29/04/2016. Artículo 66. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Convenio colectivo de Refresco Iberia, SAU. BOE 02/05/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Hewlett Packard Customer Delivery Services, SL. BOE 25/04/2016. Acuerdan constituir una Comisión Paritaria por la Igualdad de Oportunidades que tendrá entre sus funciones elaborar el Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Dürr Systems Spain, SA. BOE 20/04/2016. Fomento de la igualdad de oportunidades a través de la aplicación de medidas de acción positiva en materias de contratación, formación y promoción.
Convenio colectivo del Grupo Ortiz. BOE 21/04/2016. Dispone de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Europcar IB, SA. BOE 21/04/2016. Se crea una comisión paritaria del convenio para la elaboración de planes de igualdad.
Convenio colectivo de A&G Ayora Gea Transportes Petrolíferos, SA. BOE 21/04/2016. Se crea una comisión paritaria del convenio para la elaboración de planes de igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Ence Energía y Celulosa, S.A. BOPA 21/04/2016. Anexo 6. Plan de Igualdad de Ence Energía y Celulosa. S.A.
Convenio Colectivo de Cruz Roja Española en Asturias. BOPA 22/04/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Mantequerías Arias, S.A., para el Centro de Trabajo de Vegalencia (Ribera de Arriba). BOPA 18/04/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Compañía Logística Acotral, SA y Acotral Distribuciones Canarias, SL. BOE 13/04/2016. Anexo II Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Ilunion Seguridad, SA. BOE 05/04/2016. Disponen de Plan de Igualdad desde el 1 de diciembre de 2010.
Convenio Colectivo de la empresa Nestlé España, S.A., Fábrica de Gijón. BOPA 14/03/2016. Artículo 17. El Comité de Empresa y la Dirección negociarán un Plan de Igualdad.
Convenio Colectivo de la empresa Estacionamientos y Servicios, S.A. BOPA 04/03/2016. Se ha negociado y acordado un Plan de Igualdad con los sindicatos mayoritarios a nivel estatal.
Convenio Colectivo de la empresa Nestlé España, S.A., Fábrica de Sevares. BOPA 02/03/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
III Convenio colectivo del Grupo Zena. BOE 03/03/2016 Disponen de Plan de Igualdad.
IV Convenio colectivo de Iberdrola Inmobiliaria, SAU. BOE 23/02/2016. Capítulo VII. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Mediapost Spain, SL. BOE 16/02/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de ECA Entidad Colaboradora de la Administración, SLU, e Instituto de Calidad, SAU. BOE 16/02/2016. Capítulo VIII. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de la Fundación Bancaria Caixa d`Estalvis i Pensiones de Barcelona “La Caixa”. BOE, 02/02/2016. Capítulo VIII. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Saint Gobain Isover Ibérica, SL (2015-2016). BOE, 02/02/2016. ANEXO II. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Easyjet Handling Spain, Sucursal en España. BOE, 03/02/2016. ANEXO II. Acuerdo Marco de Igualdad de Oportunidades.
Convenio Colectivo de la empresa SICE, S.A., en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. BOPA, 02/02/2016. Artículo 41. Comisión de igualdad. Se constituye la Comisión de Igualdad de Oportunidades con el objeto de elaborar y aplicar un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Noroto, SAU. BOE, 21/01/2016 La empresa se compromete a constituir el Comité Permanente de Igualdad
Convenio colectivo de empresas vinculadas a Telefónica de España, SAU, Telefónica Móviles España, SAU y Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones, SAU. BOE, 21/01/2016. Capítulo XIX. Igualdad de oportunidades. Anexo VII. Plan de Igualdad.
Convenio del personal asalariado al servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras. BOE, 19/01/2016. Disposición adicional tercera. Se establecen los puntos del Plan de Igualdad y en plazo de seis meses se constituirá la Comisión Paritaria de Igualdad.
Convenio del Grupo de empresas Muerde la Pasta. BOE, 19/01/2016. La Empresa se compromete a constituir la Comisión Negociadora para llevar a cabo el Plan de Igualdad.
Convenio de Bellota Herramientas, SAU, Bellota Agrisolutions, SLU y Mirandaola Inversiones y Gestión, SLU. BOE, 15/01/2016. Disponen de Comisión de Igualdad.
Convenio de Servicios Integrales de Fincas Urbanas de Madrid, SL. BOE, 05/01/2016. Artículo 6. Principio de Igualdad. Capítulo V. Prevención de riesgos laborales y responsabilidad social corporativa.
Convenio colectivo marco de la Unión General de Trabajadores 2015-2016. BOE 1 de 01/01/2016. Artículo 42. Plan de Igualdad
III Convenio colectivo del Grupo de Empresas VIPS. BOE 277 de 19/11/2015. Disposición adicional séptima. Igualdad. Incorpora medidas al Plan de Igualdad del Grupo.
Convenio colectivo de Repsol Lubricantes y Especialidades, SA. BOE 268 de 09/11/2015. Título VIII. Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Convenio colectivo de Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, SCL. BOE 266 de 06/11/2015. Artículo 74. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Gestilán Estaciones de Servicio, SL. BOE 266 de 06/11/2015. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del grupo de empresas Redexis Gas. BOE 265 de 05/11/2015. Capítulo XI. Igualdad y conciliación. Se conviene la negociación de un Plan de Igualdad y Conciliación.
Convenio colectivo de Dematic Logistic Systems, SA. BOE 265 de 05/11/2015. Capítulo XV. Conciliación e igualdad.
Convenio Colectivo de Alcoa Inespal Avilés, S.L.U. BOPA, 19/10/2015. Los miembros de la Comisión de Igualdad en un plazo de 18 meses firmarán un compromiso en el que se reflejarán las fases a seguir para la elaboración del Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Thyssenkrupp Elevadores, SL. BOE, 16/10/2015. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Centro Farmacéutico, SL. BOE, 14 /10/2015. Anexo II: Acuerdo en materia de Plan de Igualdad.
XX Convenio colectivo de Lufthansa, Líneas Aéreas Alemanas y su personal en España. BOE 230 de 25/09/2015. Artículo 39. Plan de Igualdad.
VI Convenio colectivo de Iberdrola Grupo. BOE 230 de 25/09/2015. Capítulo X. Plan de Igualdad y conciliación.
Convenio colectivo de SPN Empauxer, SL. BOE 230 de 25/09/2015. Se adhieren al Plan de Igualdad de la empresa matriz Segur Ibérica, S.A. (http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/16/pdfs/BOE-A-2012-2355.pdf).
Convenio colectivo de Sinergias de Vigilancia y Seguridad, SA. BOE 230 de 25/09/2015. Elaborarán y firmarán un plan de igualdad que se aprobará por el Comité Intercentros.
Convenio colectivo de Cepl Iberia, SL. BOE 230 de 25/09/2015. Capítulo XIV. De la igualdad.
Convenio colectivo de La Casera, S.A. BOE 230 de 25/09/2015. Se acuerda la creación de una Comisión para la elaboración y desarrollo de un plan de igualdad.
XX Convenio colectivo de Cementos Tudela Veguín, S.A.U., Factoría de Aboño (2014-2018). Anexo XVI. Políticas de igualdad efectivas entre mujeres y hombres.
Convenio colectivo de Minerales y Productos Derivados, S.A. (Mina Moscona). BOE 214 de 15/09/2015. Artículo 38. Ley de Igualdad.
Convenio colectivo de Groundforce. BOE 212 de 04/09/2015. BOE 212 de 04/09/2015. Artículo 93. Igualdad.
Convenio colectivo de Trasmediterránea, SA -Tierra-. BOE 212 de 04/09/2015. Capítulo XI. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Frit Ravich, SL. BOE 207 de 29/08/2015. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Fertiberia, S.A. BOE 203 de 25/08/2015. Anexo 1. Plan de Igualdad y protocolo de acoso.
Convenio colectivo de Fujitsu Technology Solutions, SA. BOE 199 de 20/08/2015. Disponen de Plan de Igualdad desde 2014 (http://www.boe.es/boe/dias/2014/05/19/pdfs/BOE-A-2014-5316.pdf).
Convenio colectivo de Danone, S.A. BOE 199 de 20/08/2015. Disponen de Plan de Igualdad desde 2009 (http://www.boe.es/boe/dias/2009/09/09/pdfs/BOE-A-2009-14399.pdf).
Convenio colectivo de Inaer Helicópteros, SAU. BOE 198 de 19/08/2015. Artículo 54. Plan de Igualdad e igualdad de remuneración por razón de sexo.
Convenio colectivo de Lufthansa Cargo AG. BOE 187 de 06/08/2015. Artículo 15. Plan de Igualdad.
II Convenio colectivo de Vueling Airlines, SA y sus tripulantes pilotos. BOE 168 de 15/07/2015. Artículo 17.1. Plan de Igualdad.
XXVII Convenio colectivo de Philips Ibérica, SAU. BOE 158 de 03/07/2015. Capítulo VI. Igualdad de oportunidades y conciliación de la vida profesional y personal.
Convenio colectivo de Incatema, SL. BOE 158 de 03/07/2015. Artículo 33. Medidas de igualdad.
Convenio colectivo de la empresa Kinbauri España, S.L.U. BOPA 147 de 26/06/2015. Capítulo undécimo “Plan de Igualdad”.
Convenio colectivo del grupo de empresas integrado por la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos. BOE 151 de 25/06/2015. Capítulo XI. Disposición adicional primera. Plan de igualdad.
Convenio colectivo de la empresa Indusla, S.A. BOPA 139 de 17/06/2015. Artículo 65. Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo de Burgercampo, SL. BOE 139 de 11/06/2015. Disposición adicional quinta. Política de igualdad de oportunidades. En el momento en el que la plantilla de la Empresa alcance los 250 empleados ambas partes firmantes del presente texto, o aquellas que en su día estén para ello legitimadas, procederán a la elaboración del preceptivo Plan de Igualdad.
X Convenio colectivo de Repsol Petróleo, SA. BOE 139 de 11/06/2015. Incluye en el Título XII el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en las Empresas del Grupo Repsol.
Convenio colectivo de Swissport Spain, SA. BOE 139 de 11/06/2015. Disponen de Plan de Igualdad desde el añ 2010, en el que se cambiará la denominación de la Empresa de Flightcare a Swissport Spain, S.A.
Convenio colectivo de A&G Ayora Gea Transportes Petrolíferos. BOE 138 de 10/06/2015. Se crea una comisión paritaria del convenio para la elaboración de planes de igualdad.
XXII Convenio colectivo de Mantenimiento y Montajes Industriales, SA. BOE 137 de 09/06/2015. Anexo V. Plan de Igualdad. Art. 50 del XXII Convenio Colectivo de la empresa Mantenimiento y Montajes Industriales, S.A.
XII Convenio colectivo de Repsol Química, SA. BOE 121 de 21/05/2015. Disposición adicional segunda. Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas del Grupo Repsol.
III Convenio colectivo de Mediapost Spain, SL. para los centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Zaragoza, Málaga, Murcia, Alicante y Vizcaya. BOE 106 de 04/05/2015. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Asegurador Reale. BOE 102 de 29/04/2015. Disponen de Plan de Igualdad.
III Convenio colectivo de Nokia Solutions and Networks Spain, SL. BOE 99 de 25/04/2015. Anexo IX. Comisión Paritaria de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo del grupo de empresas de servicios del Real Automóvil Club de España. BOE 95 de 21/04/2015. La empresa ya ha efectuado la propuesta de un Plan de Igualdad en el transcurso de la negociación colectiva.
Convenio colectivo de Unicamp Services. SL. BOE 95 de 21/04/2015. Disposición adicional primera. Plan de Igualdad. Se comprometen a elaborar e aprobar un Plan de Igualdad en el plazo de seis meses desde la publicación del Convenio colectivo.
Convenio colectivo de Servicios Operativos Internos, SAU. BOE 95 de 21/04/2015. Implantación del Plan de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo de la Compañía Castellana de Bebidas Gaseosas, SL. BOE 90 de 15/04/2015. Continúa la Comisión Paritaria que propondrá un Plan de Igualdad para la Empresa.
Convenio colectivo del Grupo Importaco Frutos Secos. BOE 70 de 02/04/2015. Art. 41. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Ibermática, SA. BOE 78 de 01/04/2015. Capítulo VIII. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de ELA Hiermor Asociados, SLU. BOE 77 de 31/03/2015. Art. 46: Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Convenio colectivo de Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. BOPA 65 de 19/03/2015. Disposición Adicional: Igualdad.
III Convenio colectivo de Fundación O’Belén. BOE 65 de 17/03/2015. Disposición final quinta: Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Transmediterránea, SA (personal de flota). BOE 60 de 11/03/2015. Art. 50: Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Marsegur Seguridad Privada, SA. BOE 59 de 10/03/2015. Art. 10: Principio de Igualdad.
Convenio colectivo de Axafone Telecomunicaciones, SL. BOE 59 de 10/03/2015. Art. 5: Igualdad y no discriminación.
Convenio colectivo de Trane Aire Acondicionado, SL. BOE 55 de 05/03/2015. Art. 55: Igualdad en la Empresa.
Convenio colectivo de Ursula Consulting, SLU. BOE 49 de 26/02/2015. Art. 37: Igualdad y no discriminación.
Convenio colectivo del Grupo ASV Servicios Funerarios. BOE 49 de 26/02/2015. Anexo III. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Equipos Nucleares, SA. BOE 49 de 26/02/2015. Disposiciones Varias 21.B: Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de European Air Transport Leipzig GMBH, sucursal en España. BOE 49 de 26/02/2015. Disposición Adicional Primera: Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Allianz, Compañía de Seguros y Reaseguros, SA. BOE 49 de 26/02/2015. Disposición Adicional Tercera. 5ª Referencia al seguimiento y control del Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de la empresa Cementos Tudela Veguín S.A.U. –Personal de Flota-. BOPA 35 de 12/02/2015. Anexo 6: Políticas de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Convenio colectivo de Mercedes Benz Retail, S.A. BOE 33 de 07/02/2015. Art. 28. Igualdad de oportunidades/No discriminación.
II Convenio colectivo marco del Grupo E.ON España. BOE 26 de 30/01/2015. Capítulo VI. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de la empresa Cementos Tudela Veguín, S.A. BOPA 22 de 20/01/2015. Anexo 14. Políticas de Igualdad.
III Convencio colectivo para el grupo de empresas Maxam. BOE 12 de 14/01/2015. Anexo IV. Plan de Igualdad.
II Convenio colectivo de Supersol Spain, SLU, Cashdiplo, SLU y Superdistribución Ceuta, SLU. BOE 10 de 12/01/2015. Capítulo IX. Igualdad.
Convenio colectivo de Federación Farmacéutica, SCCL. BOE 10 de 12/01/2015. Artículo 46. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Praxair España, SL. BOE 10 de 12/01/2015. Anexo IV: Igualdad de oportunidades: plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Ayora Gea Transportes Petrolíferos, SA. BOE 312 de 26/12/2014.
Convenio colectivo de Volkswagen-Audi España, SA. BOE 311 de 25/12/2014. Disposición Adicional Tercera. Igualdad de derechos y oportunidades.
Convenio colectivo de Asociación Centro Trama. BOE 303 de 16/12/2014. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Grupo Colt España. BOE 302 de 15/12/2014. Anexo VII B. Incluye Plan de igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo de Icono Enterprise SL. BOE 302 de 15/12/2014. Artículo 9. Principio de igualdad. Se comprometen a desarrollar un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Consum Sociedad Cooperativa Valenciana. BOE 302 de 15/12/2014. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Empresa Nacional Hulleras del Norte, S.A (Hunosa). BOPA, 28/11/2014. La Empresa y la representación de las personas trabajadoras han negociado de manera simultánea al presente Convenio, un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Liberty Seguros, Compañía de Seguros y Reaseguros, SA. BOE, 28/11/2014. Capítulo X. Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo de Servicios Logísticos de Combustibles de Aviación, SL. BOE, 28/11/2014. Título X. Plan de igualdad de oportunidades y políticas de integración.
Convenio colectivo de Alterna BPO, SL. BOE, 20/11/2014. Anexo II. En el plazo de seis meses se elaborará un plan de igualdad.
III Convenio colectivo de Acciona Airport Services, SA. BOE, 20/11/2014. Plan de Igualdad firmado el 18 de enero de 2013.
VII Acuerdo marco del Grupo Repsol. BOE 275 de 13/11/2014. Capítulo 3: Incluye el Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas del grupo Repsol.
Convenio colectivo de la empresa Mecalux S.A. BOPA 257 de 06/11/2014. Disponen de Plan de Igualdad.
XVI Convenio colectivo de Bridgestone Hispania, SA, (delegaciones). BOE 267 de 04/11/2014. Artículo 15: Principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo.
Convenio colectivo de Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles, SA. BOE 267 de 04/11/2014. Capítulo VI. Igualdad de oportunidades y conciliación de la vida laboral y familiar.
Convenio colectivo de Kidsco Balance, SL. BOE 264 de 31/10/2014. Capítulo XIV: Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de la empresa SICE, S.A. BOPA 244 de 21/10/2014. Artículo 41. Comisión de Igualdad.
Convenio colectivo del grupo de empresas de Acciona Energía. BOE 255 de 21/10/2014. Capítulo VII. Igualdad, Diversidad y Conciliación.
Convenio colectivo de Saint-Gobain Vicasa, SA (fábricas) para el período 2014-2016. BOE 252 de 17/10/2014. Cláusula adicional séptima. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Sociedad Española Instalaciones Redes Telefónicas, SA. BOE 245 de 09/10/2014. Capítulo VI. Materia de Igualdad.
Convenio colectivo para las empresas integradas en la unidad de negocio de Abertis Autopistas de España -UNaAE–. BOE 235 de 27/09/2014. Cap. 10: Plan de Igualdad.
Convenio colectivo para los trabajadores de servicios auxiliares de ISS Facility Services, SA. BOE 222 de 12/09/2014. Anexo II: Plan de Igualdad empresa ISS Facility Services, S.A.
Convenio colectivo de Control y Montajes Industriales CYMI, SA. BOE 216 de 05/09/2014. Anexo IV: Plan de Igualdad de XIII Convenio Colectivo Control y Montajes Industriales CYMI, S.A.
Convenio colectivo de Celulosas de Asturias, S.A. BOPA 198 de 26/08/2014. Anexo VII: Plan de igualdad de Celulosas de Asturias S.A.
IX Convenio colectivo de Siemens, SA. BOE 198 de 15/08/2014. Anexo 20: I Plan de Igualdad de Siemens, S.A.
XXVI Convenio colectivo de Bimbo, SAU. BOE 184 de 30/07/2014. Artículo 17. Plan de igualdad efectiva.
III Convenio colectivo de Easyjet Handling Spain, sucursal en España. BOE 184 de 30/07/2014. Anexo II. Acuerdo Marco de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo de Capital Genetic EBT, SL. BOE 184 de 30/07/2014. Capítulo XI. Para la igualdad de trato y no discriminación.
Convenio colectivo de Air Nostrum LAM, SA (Pilotos). BOE 182 de 28/07/2014. Disposición final: Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de la Sociedad General de Autores y Editores. BOE 173 de 17/07/2014. Disposición adicional tercera: El Plan de Igualdad se incorpora al convenio.
Convenio colectivo de Plus Ultra Seguros Generales y Vida, SA de Seguros y Reaseguros. BOE 173 de 17/07/2014. CAPÍTULO X: Igualdad de oportunidades y conciliación vida profesional, personal y familiar.
Convenio colectivo de Bull (España), SA. BOE 173 de 17/07/2014. DA 5ª. Plan de Igualdad. Las partes acuerdan expresamente asumir y aceptar en su totalidad y como parte integrante del Convenio colectivo, el Plan de Igualdad firmado por la Compañía y la representación legal de los trabajadores.
II Convenio colectivo de Anjana Investments, SLU. BOE 165 de 08/07/2014. Artículo 47. Planes de igualdad. Acordar y elaborar el diagnóstico de situación en un plazo no superior a 6 meses.
Convenio colectivo de Exeo Gestión Integral, SLU. BOE 153 de 24/06/2014. CAPÍTULO X : Plan de igualdad.
Convenio colectivo de Bellsolà, SA. BOE 143 de 13/06/2014. Creará un Comité de Igualdad Paritario.
Convenio colectivo de KFC Restaurants Spain, SL. BOE 137 de 06/06/2014. Disposición adicional tercera: Las partes se comprometen a suscribir un Plan de Igualdad.
VIII Convenio colectivo de Supermercados Sabeco, SA. BOE 137 de 06/06/2014. Plan de Igualdad firmado por la parte social y la dirección de la empresa el 16 de abril de 2011.
Convenio colectivo de Protección Castellana, SL. BOE 131 de 30/05/2014. Artículo 49. Igualdad.
Convenio colectivo de Ford España, SL. BOE 131 de 30/05/2014. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Distribuidora de Televisión Digital, SA y Compañía Independiente de Televisión, SL (antes Grupo Sogecable). BOE 128 de 27/05/2014. Se crea la «Comisión para la igualdad de oportunidades y la no discriminación, de prevención del acoso moral y sexual y protección de las trabajadoras víctimas de violencia de género», que elaborará un plan de igualdad de oportunidades.
XX Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia, Líneas Aéreas de España, SA, Operadora, S. Unipersonal. BOE 124 de 22/05/2014. Disposición transitoria vigésimo cuarta. Plan de Igualdad.
IV Convenio colectivo de Retevisión I, SAU. BOE 121 de 19/05/2014. Artículo 32. Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Magasegur, SL. BOE 121 de 19/05/2014. Capítulo XI. Responsabilidad Social Corporativa: Artículo 37. Política de igualdad.
Convenio colectivo de Restabell Franquicias, SL. BOE 114 de 10/05/2014. Se registran y publican los Acuerdos relativos a los incrementos de los pagos mínimos garantizados para el año 2014, las medidas de igualdad y el procedimiento de actuación en las situaciones de acoso que se incorporan como anexos I y II (Anexo I. Medidas de igualdad).
Convenio colectivo de Fenice Instalaciones Ibérica, SL. 10/05/2014. Anexo 5. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Importaco Frutos Secos. BOE 112 de 8/05/2014. Artículo 41. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Philips Ibérica, SAU. BOE 112 de 8/05/2014. Capítulo VI. Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Profesional y Personal.
Convenio colectivo de Mutua Montañesa, Matepss nº 7. BOE 112 de 8/05/2014. Anexo III. I Plan de Igualdad de Oportunidades Mutua Montañesa 2011-2015, firmado el día 16 de noviembre de 2011.
Convenio colectivo de Magmacultura SL. BOE 111 de 7/05/2014.
III Convenio colectivo de Grupo 20 Minutos, SL (antes, Multiprensa y Más, SL). BOE 98 de 23/04/2014. Art.48–Igualdad. La Empresa se compromete a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres procurando facilitar el acceso de la mujer a los puestos de responsabilidad en razón a méritos y discapacidad.
Convenio colectivo de Gamestop Iberia, SLU. BOE 98 de 23/04/2014. Art.53–Igualdad en el trabajo. Incluye los principios y compromisos que conforman su Política de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
Convenio colectivo de BSH Electrodomésticos España, SA, Servicio BSH al cliente para sus centros de trabajo de Gerona, Tarragona y Palma de Mallorca. BOE 91 de 15/04/2014. Anexo V. Plan de igualdad común de BSH Electrodomésticos España, S. A. (BSHE-E).
VII Convenio colectivo de V2 Complementos Auxiliares, SA.. BOE 88 de 11/04/2014. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Demag Cranes & Components, SAU.. BOE 88 de 11/04/2014. Capítulo VI. Política de igualdad.
Convenio colectivo de ámbito nacional para las industrias de turrones y mazapanes. BOE 79 de 1/04/2014. Las partes firmantes constituirán una Comisión Paritaria para la igualdad de oportunidades y la No Discriminación.
Convenio colectivo de Seguros Catalana Occidente SA de Seguros y Reaseguros, de Bilbao Compañía Anónima de Seguros y Reaseguros, SA y de Grupo Catalana Occidente Tecnología y Servicios, AIE. BOE 76 de 28/03/2014. Se constituirá una Comisión de Igualdad que velará por el seguimiento del Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Ana Naya García, SL. BOE 76 de 28/03/2014. Disponen de Plan de Igualdad.
VII Convenio colectivo de Cegelec, SA. BOE 71 de 24/03/2014. Actualmente se está negociando el Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Nuclenor, SA. BOE 69 de 21/03/2014. Articulo 30. Políticas de igualdad.
Convenio colectivo de ATE Sistemas y Proyectos Singulares, SL. BOE 69 de 21/03/2014. Tienen Comité de Igualdad.
Convenio colectivo de Essilor España, SA. BOE 69 de 21/03/2014. Comprometidos con la igualdad.
Convenio colectivo de Sociedad de Prevención de Fremap, SLU. BOE 68 de 20/03/2014. Se crea una Comisión Paritaria de Igualdad y Conciliación compuesta por seis miembros que desarrollará el Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Aqualogy Supply Chain. BOE 68 de 20/03/2014. Disponen de Plan de Igualdad desde el 5 de abril de 2012.
Convenio colectivo de ámbito estatal de Al Air Liquide España, SA, Air Liquide Medicinal, SLU y Air Liquide Ibérica de Gases, SLU. BOE 57 de 7/03/2014. Capítulo XII. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de la Fundación Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona. BOE 57 de 7/03/2014. Capítulo VIII. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Exide Technologies España, SLU. BOE 57 de 7/03/2014. ANEXO nº1. Plan de Igualdad.
XXIV Convenio colectivo de la empresa Bridgestone Hispania, SA (fábricas). BOE 53 de 3/03/2014. Disponen de Plan de Igualdad.
I Convenio colectivo de Alcatel-Lucent Transformation Engineering & Consulting Services Spain, SLU. BOE 47 de 24/02/2014. Se acuerda la creación de una Comisión negociadora para la elaboración y desarrollo de un plan de igualdad en el plazo de un año.
II Convenio colectivo del Grupo HC Energía. BOE 47 de 24/02/2014.
IV Convenio colectivo de Roca Corporación Empresarial, SA y Roca Sanitario, SA. BOE 40 de 15/02/2014. Durante la vigencia del presente Convenio, la empresa continuará con la implantación de un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Swissport Handling Madrid UTE y Swissport Handling Lanzarote UTE. BOE 35 de 10/02/2014. Se acuerda el mantenimiento de la comisión para la elaboración y desarrollo de un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Cepsa Comercial Petróleo, SA, Cepsa Lubricantes, SA, Cepsa Gas Licuado, SA, Cepsa Conveniencia, SA y Productos Asfálticos, SA. BOE 33 de 7/02/2014. Artículo 51. Plan de Igualdad. Compromiso de crear una Comisión en un plazo de los seis meses siguientes a la entrada en vigor del presente Convenio, a efectos de establecer un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Aquagest PTFA, SA Cantabria y La Rioja. BOE 33 de 7/02/2014.Disponen de «Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres» firmado en fecha 16 de mayo de 2012.
Convenio colectivo de Mercadona, SA, Forns Valencians Forva, SAU, Mena Supermercados, SL y Saskibe, SL. BOE 26 de 30/01/2014. Capítulo VIII. Artículo 41. II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres.
II Convenio colectivo de la Corporación RTVE. BOE 26 de 30/01/2014. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Seguros Lagun Aro, SA, Seguros Lagun Aro Vida, SA, y Seguros Lagun Aro 2003, AIE. BOE 21 de 24/01/2014. Disposición adicional segunda. Comisión de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo de Expertus Servicios Hoteleros, SL. BOE 20 de 23/01/2014. Tienen prevista la confección de su Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del grupo T-Systems (T-Systems ITC Iberia SAU, T-Systems Eltec SL y D-Core Network Iberia SL). BOE 19 de 22/01/2014. Capítulo IX. Igualdad en el trabajo. Artículo 53. Comisión de Igualdad.
Convenio colectivo de Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, Soc. Coop. Limitada para el período 2013-2014. BOE 7 de 8/01/2014. Disponen de Plan de Igualdad y tienen Agente de Igualdad.
Convenio colectivo de Menzies Handling Alicante, UTE, Menzies Handling Almeria, UTE, Menzies Handling Jerez, UTE y Menzies Handling Murcia, UTE. BOE 7 de 6/01/2014. Se constituirá la Comisión para la determinación del plan de Igualdad dentro del primer trimestre del año 2014.
VI Convenio colectivo de Decathlon España, SA. BOE 3 de 3/01/2013. Tienen Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Compañía Española de Petróleos. BOE 303 de 19/12/2013. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo del Grupo Cetelem. BOE 303 de 19/12/2013. Anexo 1. Plan de Igualdad acordado entre las partes el 6 de mayo de 2010.
V Acuerdo marco del Grupo ArcelorMittal en España. BOE 303 de 19/12/2013. Anexo II. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de CPM Expertus Field Marketing, SAU. BOE 303 de 19/12/2013. La Comisión Paritaria se encarga de la implementación del Plan de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo de la empresa Mantequerías Arias, S.A., para el centro de trabajo de Vegalencia (Ribera de Arriba), BOPA 286 de 12/12/2013. Disponen de Plan de Igualdad.
Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo Comunes de los Empleados del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronatos dependientes del mismo, BOPA 282 de 05/12/2013. El Ayuntamiento de Gijón se compromete a elaborar un Plan de Igualdad, que deberá ser aprobado por la Junta de Gobierno Local, previo informe de la Comisión de Igualdad.
Convenio colectivo de Mahou, SA. BOE 280 de 22/11/2013. Se prorroga el actual Plan de Igualdad de Mahou durante el año 2013, comprometiéndose las partes a negociar un nuevo plan en el año 2014.
Convenio colectivo de Avis Alquile un Coche, SA. BOE 286 de 29/11/2013. Plan de Igualdad de «Avis Alquile un Coche, S.A.».
II Convenio colectivo de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. BOE 286 de 29/11/2013. La Dirección de la Fundación y la Representación Legal de los Trabajadores/as constituirán un grupo de trabajo conjunto encargado de elaborar el Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de BSH Electrodomésticos España, SA, Servicio BSH al cliente, zona 5-Levante: Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. BOE 261 de 31/10/2013. Anexo V. Plan de igualdad común de BSH Electrodomésticos España. S..A (BSHE-E)
VI Convenio colectivo de Lufthansa Cargo AG. BOE 261 de 31/10/2013. Apartado 15. Plan de Igualdad.
II Convenio colectivo de Primark Tiendas, SLU. BOE 261 de 31/10/2013. Disponen de Plan de Igualdad
Convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias. BOE 256 de 25/10/2013. Artículo 11. Igualdad.
Convenio colectivo de BSH Electrodomésticos España, SA servicio BSH al cliente (zona 1, noroeste). BOE 256 de 25/10/2013. Anexo V. Plan de igualdad común de BSH Electrodomésticos España, S. A. (BSHE-E).
III Convenio colectivo de Safety Kleen España, SA. BOE 256 de 25/10/2013. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Acciona Multiservicios, SA. BOE 250 de 18/10/2013. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo para la industria azucarera para el período 2013-2014. BOE 247 de 15/10/2013.
Convenio colectivo marco para los establecimientos financieros de crédito. BOE 244 de 11/10/2013. Se crea la comisión para igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo de Severiano Servicio Móvil, SA. BOE 243 de 10/10/2013. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo que afecta a una pluralidad de empresas. BOE 242 de 09/10/2013. Las partes se comprometen a constituir una Comisión paritaria de igualdad.
Convenio colectivo de Coviran, SCA. BOE 242 de 09/10/2013. Artículo 28. Igualdad de Oportunidades.
XI Convenio colectivo de Aceites del Sur-Coosur, SA. BOE 242 de 09/10/2013. Empresa y Representantes de los Trabajadores elaborarán el Plan de Igualdad. En el Artículo 36. Igualdad de género y prevención de riesgos psicosociales, se definen las actuaciones en distintas líneas líneas de acción.
Convenio colectivo de la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón, S.A.,BOPA de 04/10/2013. Capítulo II. Igualdad de oportunidades y no discriminación entre mujeres y hombres.
Convenio colectivo de Eco-Actrins, SL. BOE de 03/10/2013. La empresa ha elaborado un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Altair Ingeniería y Aplicaciones, SA. BOE de 03/10/2013. Las partes acuerdan, que durante el período de vigencia del presente Convenio, se negociará el contenido de un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Compañía La Casera, SA.BOE, 16 de septiembre de 2013. Art. 48: Comisión de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo de la Empresa Municipal de Aguas de Gijón, S.A. y sus trabajadores/as . BOPA de 12/09/2013. Capítulo II. Igualdad de oportunidades y no discriminación entre mujeres y hombres.
Convenio de la ONCE y su personal. BOE, 5 de septiembre de 2013. ANEXO 5: Plan de Igualdad
Convenio del grupo Mercantil ISS. BOE, 21 agosto 2013. Capítulo XI. Planes de Igualdad.
Convenio de Helados y Postres, SA. BOE,21 de agosto 2013. En tres meses, se creará una Comisión Paritaria de Igualdad elaborará el Plan de Igualdad para las Delegaciones Comerciales de Helados y Postres.
Convenio colectivo de Kidsco Balance, SL. BOE, 21 de agosto 2013. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Autotransporte Turístico Español, SA. BOE, 21 de agosto 2013. Anexo I. Bases sobre la política de igualdad de oportunidades hombre/mujer.
Convenio colectivo del Grupo Axa. BOE, 21 de agosto de 2013. Capítulo X. Igualdad de oportunidades. Disponen de Plan de Igualdad desde el año 2009.
Convenio colectivo de Verdifresh, SLU. BOE, 19 de agosto de 2013. Artículo 37. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Servicios Logísticos de Combustibles de Aviación SL. BOE, 19 agosto de 2013.TÍTULO X Plan de Igualdad de oportunidades y políticas de integración.
Convenio colectivo de Masa Servicios, SA.BOE, 19 de agosto de 2013.ANEXO V Plan de igualdadConvenio de Asepeyo – Mutua de Accidentes de Trabajo y enfermedades Profesionales de la S.S., n.º 151.BOE, 19 de agosto de 2013.CAPÍTULO XII Política de empleo e igualdad.
Convenio colectivo de Fertiberia, SA. BOE, 17 de agosto de 2013. Artículo 18. Política de igualdad y acción positiva.
Convenio colectivo de Grupo Generali. BOE del 14 de agosto de 2013. Capítulo XII. Conciliación e Igualdad. Tienen suscrito un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Initial Facilities Services, SA. BOE, 13 de agosto de 2013. Artículo 46 sobre Igualdad de Oportunidades. Artículo 47 sobre Comisión de Igualdad de Oportunidad.
Convenio colectivo de Tradia Telecom, SAU. BOE, 30 de julio de 2013. Se crea una Comisión Paritaria de Igualdad.
Convenio colectivo de Control y Montajes Industriales CYMI, SA.BOE, 23 de julio de 2013.Anexo IV. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Alcor Seguridad, SL. BOE, 22 de Julio de 2013. Elaborarán un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Hottelia Externalización, SL. BOE, 22 de Julio de 2013. Elaborarán un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Provivienda. BOE, 20 de Julio de 2013. Las partes han elaborado un Plan de Igualdad.
IV Convenio colectivo de Cremonini Rail Ibérica, SA. BOE, 11 de Julio de 2013. La Comisión se reunirá, como mínimo, una vez al mes hasta conseguir elaborar el Plan de Igualdad.
V Convenio colectivo de Diario ABC, SL. BOE, 10 de Julio de 2013. Capítulo 8º: Plan de Igualdad.
VI Convenio colectivo de Carlson Wagonlit España, SLU. BOE, 10 de Julio de 2013. Durante la vigencia del presente Convenio implantarán su Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de la Fundación Diagrama Intervención Psicosocial. BOE, 4 de julio de 2013. Título IX. Mejoras sociales y para la igualdad. Incluye Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Iman Corporation, SA. BOE, 4 de julio de 2013. Contemplan la elaboración de un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Prestación de Servicios Auxiliares Concretos y Específicos a Empresas, SL. BOE, 4 de julio de 2013. Disposición adicional primera. Planes de Igualdad.
II Convenio del Grupo ONO (Cableuropa, SAU y Tenaria, SA). BOE, 1 de julio de 2013. Se constituirá una Comisión Paritaria de Igualdad que aplique el Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de Saint-Gobain Vicasa SA (domicilio social y delegaciones comerciales). BOE, 28 de junio de 2013. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo de FRIT RAVICH, SL. BOE, 28 de junio de 2013. Disponen de Plan de Igualdad.
II Convenio de CLECE, SA (servicios auxiliares). BOE, 27 de junio de 2013. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio de Martinez Loriente, SA. BOE, 27 de junio de 2013. Disponen del 2º plan de igualdad 2012-2015.
Convenio de Disa Corporación Petrolífera, SA. BOE, 19 de junio de 2013. Cláusula adicional sexta. La Empresa realizará esfuerzos tendentes a logra la igualdad de oportunidades en todas sus políticas, en particular la igualdad de género adoptando medidas dentro de un plan dirigido a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres.
VIII Convenio de Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones de España, SAU. BOE 19 de junio de 2013. Están en fase de implantar su Plan de Igualdad. Disponen de Grupo de Trabajo de Igualdad de Oportunidades.
VI Convenio de Telefónica Móviles España, SAU. BOE, 19 de junio de 2013. Dispone de Plan de Igualdad desde el año 2012. Artículo 64. Igualdad y no discriminación.
Convenio de Onet España, SA (actividades de servicios auxiliares). BOE, 19 de junio de 2013. Dispone de Plan de Igualdad para el período 2009-2013.
Convenio de Pepsico Foods AIE Delegación de Oviedo. BOPA, 14 de junio de 2013. Se establece que se constituirá una comisión paritaria de trabajo para elaborar y desarrollar un Plan de Igualdad.
Convenio de Viriato Seguridad, SL. BOE, 14 de junio de 2013. Capítulo X. Responsabilidad Social Corporativa. Elaborarán un Plan de Igualdad.
Convenio de Sherco al Detalle, SL. BOE, 14 de junio de 2013. Elaborarán un Plan de Igualdad.
Convenio de Quick Meals Ibérica, SL. BOE, 14 de junio de 2013. Se comprometen a establecer un sistema pactado en materia de Igualdad en un plazo de tres meses.
Convenio de Hibu Connect, SAU. BOE, 12 de junio de 2013. Dispone de Plan de Igualdad
Convenio de Baxi Calefacción, SLU y De Dietrich Thermique Iberia, SL. BOE, 6 de junio de 2013. Solo interés en desarrollar medidas para conseguir la igualdad, siempre que el nº de personas en plantilla sea superior a 250.
Convenio de Vigilancia Integrada, SA. BOE, 6 de junio de 2013. Capítulo XX. Plan de Igualdad.
Convenio de Compañía Castellana de Bebidas Gaseosas. BOE, 6 de junio de 2013. Se establece la continuidad de la Comisión Paritaria de carácter consultivo que propondrá un Plan de Igualdad.
Convenio de supermercados del Grupo Eroski. BOE, 30 de mayo de 2013. Artículo 64. Punto 3. Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Convenio de Europcar IB, SA. BOE, 30 de mayo de 2013. Disponen de un Plan de Igualdad, Conciliación y Diversidad desde el 15 de julio de 2008.
Convenio de V2 Complementos Auxiliares, SA. BOE, 27 de mayo de 2013. Artículo 62. Ley de Igualdad. Protocolo de actuación en materia de acoso.
Convenio de Gas Natural Fenosa. BOE, 24 de mayo de 2013. Disponen de Plan de Igualdad del Grupo, firmado el 4 de diciembre de 2012.
Convenio de Petróleos del Norte, SA. BOE, 23 de mayo de 2013. Se comprometen a elaborar un Plan de Igualdad con el asesoramiento del Instituto Vasco de la Mujer para su diseño.
Convenio de Uniprex SAU. BOE, 23 de mayo de 2013. Capi. XIV sobre Plan de Igualdad
Convenio de Saint-Gobain Vicasa, SA (fábricas). BOE, 23 de mayo de 2013. Cláusula adicional séptima. Plan de Igualdad.
Convenio de Vodafone España, SAU. BOE, 22 de mayo de 2013. Cuentan con un Plan de Igualdad.
Convenio de Cementos Tudela Veguín (Factoría de Aboño-2013). BOPA, 16 de mayo de 2013. Anexo 16. Políticas de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Convenio de Flex Equipos de Descanso, SAU. BOE, 10 de mayo de 2013. Elaborado de acuerdo con representantes de las personas trabajadoras un “Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades”.
Convenio del Grupo Asegurador Reale. BOE, 10 de mayo de 2013. Capítulo VIII. Igualdad de Oportunidades. Disponen de Plan de Igualdad que será objeto de actualización durante el año 2013.
Convenio colectivo de Rango 10, SL. BOE, 10 de mayo de 2013. Se constituye una Comisión Paritaria encargada de establecer medidas para promover la igualdad de trato y oportunidades, que incluye la implantación de su plan de igualdad, así como el seguimiento de la consecución de los objetivos establecidos en el mismo.
Convenio de Ferrocarriles de Vía Estrecha. BOE, 4 de mayo de 2013. Plan de Igualdad en negociación.
Convenio de Iberdrola Ingeniería y Construcción, SAU. BOE, 3 de mayo de 2013. Cap. VII Plan de Igualdad
Convenio de Cruz Roja Española en Asturias. BOPA, 29 de abril de 2013. Plan de Igualdad 2008-2011.
Convenio de Distribuidora Internacional de Alimentación, SA y Twins Alimentación, SA. BOE, 25 de abril de 2013.
Convenio de Sistemas de Encofrado de Navarra, SLU. BOE, 25 de abril de 2013. Disposición adicional cuarta. Igualdad de oportunidades y no discriminación.
Convenio de Expertus Servicios Hoteleros, SL. BOE, 25 de abril de 2013. Se constituye Comisión paritaria para la implementación del futuro Plan de Igualdad y su seguimiento.
Convenio de Externa Team, SL. BOE, 25 de abril de 2013.
Convenio Fundación Hospital de Jove. BOPA, 23 de abril de 2013. Se creará una Comisión de Igualdad cuyo objetivo será realizar el diagnóstico de la situación actual y proponer el Plan de Igualdad.
Convenio Intecons, SA. BOE, 20 abril 2013. Artículo 35. Principios generales para la igualdad de oportunidades.
Convenio Thyssenkrupp Elevadores, SLU. BOE, 19 de abril 2013. Se va a constituir una Comisión de Igualdad para la elaboración de un plan de igualdad.
Convenio de Supercor, SA y Tiendas de Conveniencia, SA. BOE, 18 abril 2013. Tiene plan de igualdad
Convenio interprovincial de Renault España, SA. BOE, 18 de abril 2013. Anexo XIII. Plan de Igualdad
Convenio de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Gijón, S.A. (EMTUSA).BOPA, 12 de abril de 2013. Título X, sobre Igualdad.
Convenio de Iberdrola Inmobiliaria, SAU. BOE, 12 de abril de 2013. Capítulo VII. Plan de Igualdad.
Convenio de Caja Laboral Bancaseguros, SLU. BOE, 12 de abril de 2013. Tienen Plan de Igualdad
Convenio de Easyjet, sucursal en España. BOE, 3 de abril de 2013. ANEXO II, Acuerdo marco sobre Igualdad de Oportunidades.
Convenio Fissa Servicios Auxiliares SL. BOE, 2 de abril de 2013. Art. 36 sobre igualdad de trato.
Convenio Transportes Liquidos Campaña SL. BOE, 2 de abril de 2013. Art. 34 sobre medidas de igualdad.
Convenio de Merchanservis, SA. BOE, 21 de marzo de 2013. Comisión paritaria para la implementación del plan de igualdad.
Convenio de ARIETE Seguridad, SA. BOE, 21 de marzo de 2013. Tiene desarrollado un Plan de Igualdad en plena vigencia hace años.
Convenio de Novedades AGRICOLAS, SA. BOE, 14 de marzo de 2013. Cap. XI, sobre Igualdad de trato y No discriminación.
Convenio de MAGASEGUR, SL. BOE, 9 de marzo de 2013. CAP. IX, sobre RSC.
V Convenio de Aldeas Infantiles SOS de España. BOE, 7 de marzo de 2013. Elaborará su Plan de Igualdad en el plazo de 6 meses.
Convenio de TRES PUNTO UNO, SL. BOE, 6 de marzo de 2013. CAP. VIII, sobre RSC. Utilizan el lenguaje no sexista.
Convenio de DEICESA– Distribuidores de Explosivos Industriales del Centro de España, SA. BOE, 4 de marzo de 2013. Se comprometen al desarrollo de políticas de igualdad.
Convenio de CYRASA Seguridad, SL. BOE, 1 de marzo de 2013. Art. 18 Política de Igualdad.
Convenio de EADS-Casa, Airbus Operations, SL y Eads Casa Espacio.( sector aeronáutico). BOE, 28 de febrero de 2013. La Comisión de Igualdad seguirá trabajando en el Plan de Igualdad.
Convenio de ACTIVA Mutua 2008. BOE, 27 de febrero de 2013. Acuerdan crear una Comisión paritaria de Igualdad a nivel nacional.
Convenio de PIMAD SAU, BOE, 27 de febrero de 2013. Crean Comisión de Igualdad, sin tener obligación legal de hacerlo por tener menos de 250 personas trabajadoras en plantilla.
IX Convenio de TELEFONICA telecomunicaciones Públicas SA. BOE, 26 de febrero de 2013. ANEXO 3, sobre igualdad de oportunidades.
Convenio de LOGIFRUIT SL. (manipulación de envases y embalajes). BOE, 26 de febrero de 2013. ANEXO 2, sobre Plan de Igualdad.
Convenio de UMIVALE Matepps nº 15. BOE, 15 febrero de 2013. Plan Igualdad firmado desde mayo de 2011.
Convenio de HERO España SA. BOE, 15 febrero de 2013. Cap. VIII. Plan Igualdad desde 2007.
I Convenio del personal laboral de la Universidad de Oviedo. BOPA, 13 de febrero de 2013. La Comisión estudiará la inclusión del Plan Igualdad en este convenio una vez sea aprobado por los órganos competentes.
XIX Convenio de Lufthansa, líneas aéreas alemanas y su personal en España. BOE, 4 de febrero de 2013. Art. 39: Plan de Igualdad.
IV Convenio de Algeco Construcciones Modulares, SAU. BOE, 4 de febrero de 2013. En su Cap. X: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y atención a la diversidad.
Convenio de Compañia Asturiana de Bebidas Gaseosas, S.A. BOE, 4 de febrero de 2013. Disposición final 1ª: negociación en materia de igualdad.
Convenio de Santa Bárbara Sistemas S.A. BOE, 4 de febrero de 2013. Incluye en su Disposicón adicional 1ª, su Plan de Igualdad.
Convenio de Galletas SIRO, S.A. BOE, 29 de enero de 2013. Incluye Plan de Igualdad, edición diciembre 2008.
I Convenio Colectivo de SIEMENS Enterprise Comunications S.A. BOE, 28 de enero de 2013. En su disposición Transitoria dice que durante la vigencia del presente convenio, la RLT y la empresa analizarán el establecimiento de un Plan de Igualdad.
II Convenio colectivo de RENFE-Operadora. BOE, 18 de enero de 2013. Se constituye Comisión de Igualdad de Oportunidades que estará facultada para negociar el Plan de Igualdad de Renfe-Operadora. Clausula 13ª, sobre Conciliación.
II Convenio colectivo de Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF). BOE, 16 de enero de 2013. Queda incorporado al Convenio el Plan para la Igualdad de Oportunidades y no discriminación de fecha 2 de marzo de 2010, vigente hasta el 31 de diciembre de 2012, con posibilidad de prórroga.
Convenio colectivo de European Air Transport Leipzig Gmbh, sucursal en España. BOE, 8 de enero de 2013. En un plazo máximo de 6 meses revisarán y realizarán las actuaciones necesarias y pendientes en materia de igualdad. Asimismo, se procederá a la actualización del diagnóstico en materia de igualdad.
Convenio colectivo de Banque Psa Finance, Sucursal en España. BOE, 8 de enero de 2013. Incluye en su Título IX el Documento de Bases sobre la Política de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres, de fecha 22 de julio de 2008.
Convenio colectivo de Avis Alquile un Coche, SA. BOE, 31 de diciembre de 2012. Incluye un ANEXO sobre su plan de igualdad, de un año de duración.
Convenio colectivo de Euro Depot España, SAU. BOE del 21 de diciembre de 2012. Incluyen el artículo 10 sobre Igualdad en el trabajo.
Convenio colectivo de Bellota Herramientas, SAU, Bellota Agrisolutions, SLU y Mirandaola Inversiones y Gestión, SLU. BOE del 28 de noviembre de 2012. Disponen de Comisión de trabajo.
Convenio colectivo de CTC Externalización, SL. BOE, del 29 de noviembre de 2012. Acuerdan poner en marcha las acciones necesarias determinadas en el Plan de Igualdad de CTC iniciado en 2010.
IV Convenio colectivo de Flex Equipos de Descanso, SA Unipersonal. BOE, del 30 de noviembre de 2012. Han elaborado un plan de Igualdad de Oportunidades y Trato.
Convenio colectivo de Alimentos Friorizados, SAU y Novaterra Producciones, SL. BOE, 1 de diciembre de 2012. Incluyen anexos al convenio que favorecen la igualdad.
B) Sectoriales:
Convenio Colectivo del Sector para la Industria del Metal del Principado de Asturias. BOPA 2 de 3 de enero de 2019. Las partes acuerdan crear la comisión de igualdad, con el objeto de garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, a que se refiere la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
Convenio Colectivo del sector Almacenistas y Embotelladores de Vinos de Asturias 2018-2020. BOPA 2 de 3 de enero de 2019. Anexo IV. Igualdad.
Convenio Colectivo del sector de Limpieza de Edificios y Locales del Principado de Asturias. BOPA 2 de 3 de enero de 2019. Artículo 41. Igualdad.
Convenio colectivo de la industria azucarera. BOE 4 de 4 de enero de 2019.
Convenio colectivo para la fabricación de conservas vegetales. BOE, 16/11/2018. Artículo 81. Los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad. Artículo 82. Objetivos de los planes de igualdad. Artículo 83. Elaboración y seguimiento de los planes de igualdad.
Convenio colectivo estatal para el sector de industrias de aguas de bebida envasada. BOE, 16/11/2018. Artículo 40. Disponen de Plan de Igualdad. Las empresas que estén obligadas a ello conforme a la ley citada en el párrafo anterior deberán elaborar un plan de igualdad.
Convenio colectivo del sector de las industrias del frío industrial. BOE 245 de 10 de octubre de 2018. Disposición transitoria segunda: Se recomienda a las empresas que no tienen la obligación de redactar planes de igualdad lo hagan voluntariamente. Asimismo, a lo largo de la vigencia del Convenio colectivo las partes elaborarán un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo
Convenio colectivo de mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos. BOE, 229 de 21 de septiembre de 2018. Capítulo XIII. Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo del sector de comercio de flores y plantas. BOE, 216 de 06 de septiembre de 2018. Capítulo VIII. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Convenio colectivo de empresas proveedoras civiles privadas de tránsito aéreo de mercado liberalizado y sujetas a régimen concesional. BOE 196 de 14 de agosto de 2018. Articulo 55. Planes de igualdad.
Convenio colectivo general de la industria química. BOE 191 de 08 de agosto de 2018. Capítulo XVII: Igualdad de trato y oportunidades.
IV Convenio colectivo de empresas de centros de jardinería. BOE 172 de 17 de julio de 2018. Anexo II. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Convenio Colectivo del sector de Panadería del Principado de Asturias. BOPA 93 de 23 de abril de 2018. Capítulo V. Igualdad y no discriminación.
Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro. BOE 87 de 10 de abril de 2018. Artículo 13. Igualdad de oportunidades en el trabajo.
Convenio colectivo para el sector de prensa diaria. BOE 52 de 28 de febrero de 2018. Disposición transitoria sexta. Recomendaciones en materia de empleo e igualdad de oportunidades en el sector de la prensa diaria.
VII Convenio colectivo general del sector de derivados del cemento. BOE 5 de 05 de enero de 2018. Artículo 107. Igualdad de oportunidades y planes de igualdad.
Convenio colectivo para las empresas del sector de harinas panificables y sémolas. BOE 309 de 21 de diciembre de 2017. Anexo número 4. Comisión para la Igualdad de Oportunidades y la no Discriminación.
Modificación del Convenio colectivo del sector de empresas organizadoras del juego de bingo. BOE 242 de 7 de octubre de 2017. Artículo 87. En el seno de la Comisión Paritaria se constituye una Comisión de Igualdad.
Convenio colectivo del sector de grandes almacenes. BOE 242 de 7 de octubre de 2017. En el mes siguiente al de la publicación de este Convenio, se creará la «Comisión para la Igualdad de Oportunidades y la no Discriminación (CIOND), integrada por la representación empresarial y los sindicatos firmantes del Convenio.
Convenio colectivo general del sector de la construcción. BOE 232 de 26 de septiembre de 2017. Titulo IV. Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo del sector de la industria metalgráfica y de fabricación de envases metálicos. BOE 228 de 21 de septiembre de 2017. Capítulo X. Principio de igualdad y no-discriminación
Convenio colectivo para la industria fotográfica (2017-2018-2019). BOE 201 de 22 de agosto de 2017. Las empresas con más de cien trabajadores deberán negociar Planes de Igualdad.
VI Convenio colectivo general de ámbito nacional para el sector de aparcamientos y garajes. BOE 117 de 17 de mayo de 2017. Artículo 82. Planes de igualdad.
IV Convenio colectivo sectorial estatal de servicios externos auxiliares y atención al cliente en empresas de servicios ferroviarios. BOE 74 de 28 de marzo de 2017. Artículo 47. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. BOPA 40 de 18 de febrero de 2017. CONVENIO COLECTIVO PLANES DE EMPLEO Y CONTRATOS EN PRÁCTICAS. Capítulo IV. Igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar.
Convenio colectivo del sector de conservas, semiconservas y salazones de pescado y marisco. BOE 21 de 25 de enero de 2017. En el plazo de seis meses las empresas y sindicatos se comprometen convocar la comisión paritaria para la igualdad de oportunidades y no discriminación, que tendrá como objetivo hacer un diagnóstico de la empresa, fijar medidas de igualdad, y sistemas de seguimiento y evaluación.
Convenio colectivo general del sector de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas. BOE, 2 de enero de 2017. Artículo 49. Garantía de Igualdad de oportunidades y Planes de Igualdad.
Convenio colectivo del sector de elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio. BOE 306 de 20 de diciembre de 2016. Capítulo XII. Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Convenio colectivo del sector de conservas, semiconservas y salazones de pescado y marisco. BOE 306 de 20 de diciembre de 2016. En el plazo de seis meses las empresas y sindicatos se comprometen convocar la comisión paritaria para la igualdad de oportunidades y no discriminación.
V Convenio colectivo general de ferralla (2015-2017). BOE 285 de 25 de noviembre de 2016. Artículo 122. Planes de igualdad.
Convenio colectivo del sector industrias de alimentos compuestos para animales. BOE 243 de 07 de octubre de 2016. Disposición adicional tercera. Ambas partes acuerdan la creación de una Comisión de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias. BOE 230 de 23 de septiembre de 2016. Artículo 11 c) Planes de igualdad.
Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro. BOE 194 12/08/2016. Artículo 9. Observatorio Sectorial. Realizarán análisis de la realidad sectorial que incluye la Conciliación e Igualdad.
Convenio colectivo del sector de la banca. BOE 17/06/2016.
Convenio colectivo interprovincial para el comercio de flores y plantas. BOE 02/05/2016. Capítulo VIII.. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Convenio colectivo del sector fabricantes de yesos, escayolas, cales y sus prefabricados. BOE 02/03/2016. Artículo 23. Planes de igualdad.
Convenio colectivo de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado. BOE 17/02/2016. Disponen de Plan de Igualdad.
Convenio colectivo estatal del sector de industrias cárnicas. BOE de 11/02/2016. Disposición adicional quinta. Comisión Paritaria para la Igualdad de Oportunidades y la No Discriminación.
Convenio colectivo del sector de empresas de publicidad. BOE de 10/02/2016. Capítulo X. Política de Igualdad.
Convenio Colectivo del sector Talleres de Reparación del Automóvil y/o Afines en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. BOPA 285 de 10/12/2015. Artículo 29. Igualdad en el trabajo, no discriminación por razón de sexo
Convenio colectivo del grupo de marroquinería, cueros repujados y similares de Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja, Cantabria, Burgos, Soria, Segovia, Ávila, Valladolid y Palencia. BOE 265 de 05/11/2015. Artículo 81. Planes de Igualdad.
VI Convenio colectivo estatal del sector del corcho, para los años 2015-2016. BOE, 14/10/2015. Disposición transitoria tercera. Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo de la industria azucarera para el período 2015-2016. BOE 230 de 25/09/2015. Disposición Adicional Segunda. Ley de Igualdad.
Convenio colectivo de trabajo de la industria textil y de la confección. BOE 200 de 21/08/2015. Capítulo X. Políticas de igualdad.
Convenio colectivo de mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos. BOE 187 de 06/08/2015. Capítulo XIII. Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo de la Fundación para la Formación, la Cualificación y el Empleo en el Sector Metal en Asturias. BOPA 177 de 31/07/2015. Artículo 9. Negociación en materia de igualdad.
Convenio colectivo del sector ocio educativo y animación sociocultural. BOE 168 de 15/07/2015. Artículo 34. Plan de Igualdad.
Convenio colectivo marco estatal para las empresas organizadoras del juego del bingo. BOE 146 de 19/06/2015. Artículo 87. Comisión de Igualdad en el ámbito sectorial estatal del Sector del Juego del Bingo.
V Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de la hostelería. BOE 121 de 21/05/2015. Capítulo X. Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Anexo V. Reglamento de la Comisión de Igualdad del Acuerdo Laboral Estatal para el Sector de la Hostelería.
Convenio colectivo para peluquerías, institutos de belleza y gimnasios. BOE 77 de 31/03/2015. Art. 44. Igualdad de oportunidades; Art. 45. Comisión de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo general de la industria salinera. BOE 303 de 16/12/2014. Disposición adicional cuarta: igualdad de oportunidades y no discriminación.
Modificación del I Acuerdo Marco de Comercio. BOE 264 de 31/10/2014. Anexo I. Medidas para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo y protocolo de actuación en el ámbito de las empresas del sector del comercio.
Convenio colectivo del sector Derivados del Cemento. BOPA 200 de 28/08/2014. Artículo 27. Mujer trabajadora.
Convenio colectivo del sector de curtidos, correas y cueros industriales y curtición de pieles para peleterías. BOE 128 de 27/05/2014. Capítulo XIV. Igualdad de trato entre hombres y mujeres.
VI Convenio colectivo del sector de derivados del cemento. BOE 76 de 28/03/2014. CapítuloXVIII. Igualdad de oportunidades, planes de igualdad y protocolos.
Convenio colectivo del sector del autotaxi. BOE 68 de 20/03/2014. Artículo 54. Plan de Igualdad.
IV Acuerdo estatal sobre materias concretas y cobertura de vacíos del sector del cemento. BOE 57 de 7/03/2014.Título VI. Políticas de Igualdad.
IV Convenio colectivo marco del Grupo Endesa. BOE 38 de 13/02/2014. Capítulo IX. Plan de Igualdad.
IV Acuerdo para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria. BOE 26 de 30/01/2014. Artículo 15. Promoción de la Igualdad.
Convenio del sector de agencias de viajes. BOE, 22 de agosto 2013. Artículo 51.4. Medidas de acción positiva
Convenio del sector de la mediación de seguros privados. BOE, 19 de agosto de 2013. CAPÍTULO XVII Planes de igualdad y comisión paritaria de igualdad Convenio del sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de alcantarillado. BOE, 30 de julio de 2013. Capítulo XV. Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
Convenio para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas de accidentes de trabajo.BOE, 16 de Julio de 2013.
Convenio del sector de Limpieza de Edificios y Locales. BOE, 28 de junio de 2013.
Convenio estatal del sector de desinfección, desinsectación y desratización. BOE, 28 de junio de 2013.
Convenio del sector de limpieza de edificios y locales. BOE, 27 d emayo de 2013. Cap. X sobre Igualdad de Trato y no discriminación.
Convenio del sector de las industrias lácteas y sus derivados. BOE, 13 de mayo de 2013. Disponen de Comisión para la Igualdad de oportunidades y la no discriminación.
Convenio para el sector de industrias de aguas de bebida envasadas. BOE, 11 de mayo de 2013. En el conveniose contempla a través de la formación profesional, promover la contratación de la mujer en política de igualdad de género.
Convenio de las empresas de seguridad. BOE, 25 de abril de 2013. Todas las personas sujetas al presente convenio deberán contar con un plan de igualdad.
Convenio de grandes almacenes. BOE, 22 de abril 2013. Capítulo VI. Igualdad de oportunidades y no discriminación.
Convenio colectivo general de la industria química. BOE, 9 de abril de 2013. Capítulo XVI. Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo general del sector de derivados del cemento. BOE, 9 de abril de 2013. Capítulo XVIII. Igualdad de oportunidades, planes de igualdad y protocolos.
Convenio del sector de fabricantes de yesos, escayolas, cales y sus prefabricados. BOE, 20 de marzo de 2013. Art. 24 sobre planes de igualdad.
Convenio de la industria del calzado. BOE, 12 de marzo de 2013. Cap. XI sobre igualdad.
Convenio del grupo de marroquinería, cueros repujados y similares. BOE, 11 de marzo de 2013. Art. 81, sobre Planes de Igualdad.
Convenio estatal del sector de las industrias cárnicas. BOE, 30 de enero de 2013. Disposición adicional 5ª. Comisión paritaria para la Igualdad.
Convenio del sector de granjas avícolas y otros animales. BOE, 22 de diciembre de 2012. Ver Art. 1 y art. 40 sobre igualdad de oportunidades.
Convenio del sector de la madera. BOE, 27 de noviembre de 2012. Disposición adicional 1ª, hace referencia al Plan de Igualdad.
C) Estatales:
VIII Convenio colectivo nacional de colegios mayores universitarios privados. BOE 4 de 4 de enero de 2019
VI Convenio colectivo estatal de empresas de trabajo temporal. BOE 313 de 28 de diciembre de 2018. Artículo 40. Igualdad.
XXI Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales. BOE 283 de 23 de noviembre de 2018.
III Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores. BOE 283 de 23 de noviembre de 2018. Disposición transitoria tercera. Planes de igualdad.
VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio). BOE 229 de 21 de septiembre de 2018. Capítulo XI. Planes de Igualdad.
Convenio colectivo para peluquerías, institutos de belleza y gimnasios. BOE 167 de 11 de julio de 2018. Artículo 44. Igualdad de oportunidades. Artículo 45. Comisión de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo estatal para las industrias lácteas y sus derivados. BOE 142 de 12 de mayo de 2018. Disposición adicional quinta. Comisión para la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
Convenio colectivo estatal del sector de desinfección, desinsectación y desratización. BOE 87 de 10 de abril de 2018. Artículo 45. Planes de igualdad. Artículo 46. Comisión paritaria de igualdad.
VII Convenio colectivo estatal del corcho. BOE 251 de 18 de octubre de 2017. Título IV. Igualdad de oportunidades.
II Convenio colectivo nacional de servicios de prevención ajenos. BOE 242 de 7 de octubre de 2017. Capítulo XII. Igualdad.
II Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado. BOE 241 de 6 de octubre de 2017. Titulo IX. Igualdad.
II Convenio colectivo estatal del comercio minorista de droguerías, herboristerías y perfumerías. BOE 192 de 12 de agosto de 2017. Capítulo IX. Planes de Igualdad.
II Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de contact center (antes telemarketing). BOE 165 de 12 de julio de 2017. Artículo 87. Garantía de Igualdad de oportunidades y Planes de Igualdad.
II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal. BOE 145 de 19 de junio de 2017. Capítulo X Igualdad.
Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas, y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales para 2017. BOE 135 de 07 de junio de 2017. Capítulo XIII Protección contra la violencia de género.
Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. BOE 130 de 01 de junio de 2017. Artículo 87. Planes de Igualdad.
Convenio colectivo básico de ámbito estatal, para la fabricación de conservas vegetales. BOE 76 de 30 de marzo de 2017. Artículo 23. CAPÍTULO XI: Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo estatal del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS. BOE 76 de 30 de marzo de 2017. Artículo 23. Plan de igualdad.
V Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector del estacionamiento regulado en superficie y retirada y depósito de vehículos de la vía pública. BOE 56 de 07 de marzo de 2017. Artículo 74. Compromiso en igualdad.
Convenio colectivo nacional del ciclo de comercio de papel y artes gráficas. BOE 46 de 23 de febrero de 2017. Capítulo XX. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
VII Convenio colectivo de ámbito estatal de gestorías administrativas. BOE 46 de 23 de febrero de 2017. Artículo 47. Igualdad de condiciones. Habla de los Planes de Igualdad.
VI Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria. BOE, 2 /01/2017. Artículo 71. Comisión de Igualdad de Oportunidades.
Convenio colectivo de ámbito estatal para las empresas de mediación de seguros privados para el periodo 2016-2018. BOE 261 de 28 de octubre de 2016. Capítulo XVII. Planes de igualdad y comisión paritaria de igualdad.
Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal. BOE 193 11/08/2016. Modificaciones en materia de igualdad de los artículos 96 y 97.
Convenio colectivo estatal de tejas, ladrillos y piezas especiales de arcilla cocida. BOE 192 10/08/2016. Cláusula Adicional Segunda. Igualdad de oportunidades de mujeres y hombres.
Convenio colectivo estatal para las industrias del curtido, correas y cueros industriales y curtición de pieles para peletería 2016-2018. BOE 185 02/08/2016. Art. 9: Establecimiento de una Comisión para la Igualdad. Art. 82: Igualdad de trato.
Convenio colectivo estatal de pastas, papel y cartón. BOE 19/05/2016. Artículo 28. Respeto y dignidad. Plan de igualdad.
Convenio colectivo nacional de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de postgraduados. BOE 16/05/2016. Disposición adicional duodécima. Igualdad de oportunidades y no discriminación/ planes de igualdad.
Convenio colectivo estatal regulador de las relaciones laborales entre los productores de obras audiovisuales y los actores que prestan servicios en las mismas. BOE 118 de 16/05/2016. Artículo 38. Planes de Igualdad.
VIII Convenio colectivo nacional para las industrias de pastas alimenticias (2014-2016). BOE 22/04/2016. Se establece que con el ánimo de establecer la igualdad de oportunidades en el empleo, las empresas podrán elaborar planes de igualdad de género.
Convenio colectivo estatal del sector laboral de restauración colectiva. BOE de 22/03/2016. Capítulo VII : Igualdad. Artículos 41-48)
Convenio colectivo estatal para el sector de ortopedias y ayudas técnicas. BOE 15/03/2016. Artículo 17. El Comité de Empresa y la Dirección negociarán un Plan de Igualdad.
Convenio colectivo estatal de perfumería y afines. BOE 16 de 19/01/2016. Capítulo XIV. De la igualdad.
V Convenio colectivo estatal de las industrias de captación, elevación, conducción, tratamiento, distribución, saneamiento y depuración de aguas potables y residuales. BOE 264/ de 04/11/2015. Capítulo XV. Igualdad.
Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares. BOE 168 de 15/07/2015. Durante el primer mes siguiente a la firma del Convenio se procederá a la constitución de la Comisión.
Convenio colectivo estatal de acción e intervención social 2015-2017. BOE 158 de 03/07/2015. Artículo 61. Igualdad de oportunidades y no discriminación.
Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad. BOE 10 de 12/01/2015. Artículo 6 (bis). Principio de Igualdad.
Convenio colectivo estatal para la fabricación de conservas vegetales. BOE 312 de 26/12/2014. Capítulo XI. Igualdad de oportunidades.
Convenio colectivo de la industria del calzado. BOE 245 de 09/10/2014. Capítulo XI. Igualdad.
III Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios. BOE 239 de 02/10/2014. Artículo 54.
Convenio colectivo estatal del comercio minorista de droguerías, herboristerías y perfumerías. BOE 239 de 02/10/2014. Capítulo X: Planes de Igualdad.
Convenio colectivo de ámbito estatal de Activa Innovación y Servicios, SAU. BOE 165 de 08/07/2014. CAPÍTULO VII Plan de Igualdad: Compromiso de elaborar un plan de igualdad.
Convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección. BOE 126 de 24/05/2014. Capítulo X. Políticas de igualdad.
Convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas, y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales para los años 2014, 2015 y 2016. BOE 136 de 05/06/2014. Cláusula adicional primera. Comisiones paritarias. 1. De igualdad
Convenio colectivo nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición. BOE 129 de 28/05/2014. XV. Igualdad.
V Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria. BOE 116 de 13/05/2014. Artículo 71. Comisión de Igualdad de Oportunidades. Planes de Igualdad.
Convenio colectivo estatal de tejas, ladrillos y piezas especiales de arcilla cocida. BOE 114 de 10/05/2014. Anexo I. Medidas de igualdad.
XXI Convenio colectivo estatal de contratas ferroviarias. BOE 47 de 24/02/2014. Se crea la comisión de igualdad de oportunidades y de no discriminación integrada por seis miembros, tres por las organizaciones sindicales firmantes y tres por la representación empresarial.
VI Convenio colectivo estatal de gestorías administrativas. BOE 47 de 24/02/2014.
Convenio colectivo estatal para la industria fotográfica. BOE 303 de 19/12/2013. Las empresas con más de 100 trabajadores deberán negociar Planes de Igualdad.
V Convenio colectivo de ámbito estatal para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales. BOE 261 de 31/10/2013. Artículo 48. Igualdad de condiciones. Planes de igualdad.
IV Convenio colectivo estatal de las industrias de captación, elevación, conducción, tratamiento, distribución, saneamiento y depuración de aguas potables y residuales. BOE 252 de 21/10/2013. Artículo 62. Igualdad.
IV Convenio colectivo estatal de prensa diaria. BOE de 03/10/2013
Convenio estatal de naturopatía y profesionales naturópatas. BOE, 28 de agosto 2013. Capítulo XIII. Igualdad.
Convenio estatal de pastas, papel y cartón. BOE, 23 de agosto de 2013. Los firmantes del Convenio Colectivo se comprometen a impulsar y fomentar en el Sector la aplicación de la nueva Ley de Igualdad.Convenio de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. BOE, 17 de Agosto 2013.
IX Convenio estatal de entrega domiciliaria. BOE, 28 de junio de 2013.
Convenio marco de la UGT. BOE, 20 de abril 2013. Artículo 42. Plan de Igualdad. Art. 42 sobre Plan de Igualdad.
Convenio estatal para las empresas organizadoras del juego del bingo. BOE, 13 de marzo de 2013. Art. 85 sobre Comisión de Igualdad.
II Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores. BOE, 27 de noviembre de 2012. Título VII. Mejores sociales y para la igualdad. Disposición transitoria tercera. Planes de igualdad.
Acuerdo del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia sobre criterios, recomendaciones y condiciones mínimas para la elaboración de los planes de prevención de las situaciones de dependencia y promoción de la autonomía personal; datos básicos del sistema de información del SAAD y Catálogo de referencia de servicios sociales. BOE, 16 de mayo de 2013. Calidad de los servicios: En los sistemas de información se garantizará la integración efectiva de la perspectiva de género.
seo, on 10 mayo, 2014 at 8:27 PM said:
comprar recambios mercedes benz, on 25 junio, 2018 at 3:13 PM said:
Yo no estoy de acuerdo con lo aqui escrito, pienso sinceramente que hay muchos matices que no han podido ser tomados en cuenta. Pero valoro mucho vuestra opinion, es un buen post.
unidaddegenero, on 2 julio, 2018 at 10:08 AM said:
A qué refieres exactamente?, podrías explicarte un poco más?

References: Artículo 81
 Artículo 38
 Artículo 24
 Artículo 51
 Artículo 50
 Artículo 31
 Artículo 51
 Artículo 31
 Artículo 46
 Artículo 36
 Artículo 38
 Artículo 80
 Artículo 74
 Artículo 6
 Artículo 69
 Artículo 65
 Artículo 96
 Artículo 109
 Artículo 30
 Artículo 98
 Artículo 48
 Artículo 8
 Artículo 48
 Artículo36
 Artículo 65
 Artículo 98
 Artículo 57
 Artículo 42
 Artículo 8
 Artículo 57
 Artículo 40
 Artículo 49
 Artículo 28
 Artículo 58
 Artículo 45
 Artículo 17
 Artículo 31
 Artículo 54
 Artículo 36
 Artículo 43
 Artículo 40
 Artículo 50
 Artículo 28
 Artículo 66
 Artículo 17
 Artículo 41
 Artículo 6
 Artículo 42
 Artículo 74
 Artículo 39
 Artículo 38
 Artículo 93
 Artículo 54
 Artículo 15
 Artículo 17
 Artículo 33
 Artículo 65
 Artículo 46
 Artículo 9
 Artículo 15
 Artículo 41
 Artículo 17
 Artículo 47
 Artículo 49
 Artículo 32
 Artículo 37
 Artículo 41
 Artículo 51
 Artículo 41
 Artículo 53
 Artículo 11
 Artículo 28
 Artículo 36
 Artículo 37
 Artículo 18
 Artículo 46
 Artículo 47
 Artículo 64
 Artículo 64
 Artículo 62
 Artículo 35
 artículo 10
 Artículo 41
 Artículo 81
 Artículo 82
 Artículo 83
 Artículo 40
 Artículo 13
 Artículo 107
 Artículo 87
 Artículo 82
 Artículo 47
 Artículo 49
 Artículo 122
 Artículo 11
 Artículo 9
 Artículo 23
 Artículo 29
 Artículo 81
 Artículo 9
 Artículo 34
 Artículo 87
 Artículo 27
 Artículo 54
 Artículo 15
 Artículo 51
 Artículo 40
 Artículo 44
 Artículo 45
 Artículo 45
 Artículo 46
 Artículo 87
 Artículo 87
 Artículo 23
 Artículo 23
 Artículo 74
 Artículo 47
 Artículo 71
 Artículo 28
 Artículo 38
 Artículo 17
 Artículo 61
 Artículo 6
 Artículo 54
 Artículo 71
 Artículo 48
 Artículo 62
 Artículo 42