Source: http://docplayer.es/2110184-Anexo-monitor-umc-en-2004.html
Timestamp: 2017-02-22 06:55:52+00:00

Document:
ANEXO MONITOR UMC - EN PDF
Download "ANEXO MONITOR UMC - EN 2004"
Lorenzo Torres Rivas
1 MINISTERIO DE EDUCACIÓN ANEXO MONITOR UMC - EN 2004 I. FUNCIONES DEL MONITOR UMC El Monitor UMC deberá velar por el adecuado desarrollo de todos los procedimientos de la aplicación de la EN 2004 y registrar y comunicar cualquier duda o contratiempo a la UMC 1. Deberá monitorear: 1. La pre selección de los examinadores 2. El local y los servicios de la sede 3. Las aulas de capacitación a examinadores 4. La recepción y almacenamiento seguro de las cajas 5. Los materiales y equipos para la capacitación a examinadores 6. El desarrollo de la capacitación a examinadores: procedimientos pedagógicos y administrativos 7. La selección de los examinadores 8. El desempeño de los coordinadores y supervisores 9. La adecuada aplicación de los instrumentos en diferentes CE (mantener en reserva su recorrido de monitoreo de la aplicación a los CE) 10. El embalaje y envío de cajas desde la sede asignada Asimismo, deberá comunicar oportunamente a la UMC situaciones inesperadas que surjan durante cualquier etapa de la EN 2004 e intervenir si la situación lo amerita para velar por el adecuado desarrollo de la aplicación. Es imprescindible que el Monitor UMC cuente con un teléfono celular que le permita comunicarse en cualquier momento tanto por los miembros de la red administrativa de la sede (Coordinador, Supervisores o Examinadores), como por la UMC. II. CARACTERÍSTICAS DE LA SEDE, EL LOCAL DE CAPACITACIÓN Y LOS MATERIALES Usted, como Monitor UMC, deberá verificar el cumplimiento de las siguientes condiciones (las cuales pueden ser flexibilizadas debido a la carencia de infraestructura y equipos en la localidad en la que se ubique la sede): 1. Respecto de la sede: La oficina de la sede deberá estar ubicada en la capital de la provincia. También deberá contar con el área necesaria y las mesas suficientes (6) cuyas medidas deben ser 2,10 m x 1 m para que los examinadores realicen la verificación de las cajas con instrumentos. 1 El teléfono de la UMC es ó Anexo2 Cada sede deberá contar al menos con: 1 teléfono fijo o móvil 1 fax 1 PC con internet y cuenta de correo electrónico 2. Respecto del local de capacitación: El local de capacitación deberá contar con el número correspondiente de salas de capacitación (una por cada 35 candidatos a examinadores). Las salas deberán estar ubicadas preferentemente en un solo local, e idealmente éste podría ser el mismo de la sede. En caso contrario deberán estar ubicadas a 1 cuadra de distancia de éste como máximo (salvo autorización expresa de la UMC). Cada sala de capacitación deberá contar con: adecuada iluminación pizarra acrílica (incluyendo plumones y mota) ecran (superficie blanca, plana y sin brillo para la proyección) 1 PC (con lector de CD) 1 data show (con personal a cargo). En caso contrario deberá contar con un proyector de transparencias un baño por cada 15 personas (que deberá estar en perfectas condiciones higiénicas para su uso), debiendo haber mínimo uno para damas y otro para caballeros 3. Respecto de los materiales de capacitación: Para la capacitación el ENTE EJECUTOR (UNALM) deberá entregar: a cada candidato a examinador: una cartuchera con útiles (lapicero, lápiz, borrador, tajador y resaltador de textos) a cada examinador seleccionado: un maletín (para el traslado de los materiales durante la aplicación de las pruebas) masking tapes, papelógrafos, plumones marcadores, entre otros alimentación (almuerzo y 2 refrigerios diarios) reproducción de todos los materiales imprimibles para la capacitación (fotocopias de manuales, anexos, fichas, etc.) 23 II. TAREAS ADICIONALES DEL MONITOR EN SUS RESPECTIVAS SEDES 1. Cada monitor deberá programar al menos dos sesiones (uno por nivel) de repaso sobre la capacitación a examinadores, con los coordinadores y supervisores. Se sugiere tomarles al inicio de las sesiones la hoja de preguntas (incluida en los materiales) para cerciorarse qué puntos es necesario reforzar. Un aspecto que de todas maneras debe incluir el repaso es el referido a la muestra. Asegurarse que tengan los materiales actualizados (manuales, anexos, materiales, etc.) La programación de estas sesiones no deberá interferir con las actividades de selección de los candidatos a examinadores que se realizará del 02 al 05 de noviembre. 2. En coordinación con el coordinador y supervisores, el monitor deberá establecer al momento de su llegada a la sede los criterios de selección de los candidatos a examinadores: (i) (ii) evaluación de CV, prueba escrita (iii) entrevista personal 2 Garantizar que el proceso sea totalmente transparente a fin de evitar (y/o responder) cualquier reclamo posterior. 3. En coordinación con el coordinador y supervisor, el monitor deberá establecer antes de la capacitación los criterios para la selección final de los examinadores de acuerdo al anexo 5 A de los TdR. Garantizar que el proceso sea totalmente transparente y que los examinadores estén informados sobre su condición de candidatos a examinadores. 2 Dado que en los TdR no se explicita el orden en los que hay que aplicarlos ni si son excluyentes, en algunas sedes el orden podría variar. 34 III. MATERIALES QUE DEBERÁN LLEVAR LOS MONITORES A SUS RESPECTIVAS SEDES 1. Para entregar a los examinadores Cronograma para el director (para entregar a los examinadores) Credenciales para monitores, coordinadores, supervisores, examinador Oficios enviados a los CE (para entregar a los examinadores) 2. Para entregar a los encargados de la capacitación (coordinadores, supervisores y monitores) Papelógrafos ejemplo que los supervisores y coordinadores deberán reproducir para sus respectivas capacitaciones Dibujos para papelógrafos de segundo grado de primaria 3. Para el monitor UMC 3 2 Formato Nº 4: constancias de supervisión de CE * 1 Formato Nº 5: constancia de comisión de servicio Formatos para la rendición de viáticos* CE de la muestra de la sede* Manual, anexos y diseño de capacitación del examinador de primaria. Manual, anexos y diseño de capacitación del examinador de secundaria. Manual del Coordinador Anexos del Monitor Con hojas extras Directorio telefónico de la UMC* Observación: Al momento de su llegada a la sede, cada monitor deberá retirar las pruebas escritas para la evaluación final de examinadores de las cajas de materiales para la capacitación a fin de garantizar su confidencialidad. IV. Rendición de cuentas Las boletas o facturas deberán ser emitidas a la siguiente razón social: Razón Social: PROGRAMA DE EDUCACIÓN EN ÁREAS RURALES R.U.C: Opcionalmente se puede llevar en versión electrónica lo marcado con asterisco. Además de útiles de escritorio y agenda. 45 Último minuto: Criterios administrativos a tomar en consideración (Todo lo que este subrayado no podrá flexibilizarse, salvo casos de fuerza mayor que serán aprobados por el monitor de cada sede). LA SDA I. La oficina de la SDA deberá quedar en el centro de la capital de la provincia y deberá contar con el área necesaria y las mesas suficientes para que los examinadores realicen la verificación de las cajas con instrumentos. Cada sede deberá contar al menos con 1 teléfono fijo o móvil, 1 fax y 1 PC con internet y cuenta de correo electrónico. Dichos sistemas de información deberán permanecer en la oficina principal y deberán ser de uso exclusivo de la red administrativa o en los casos en que esto no sea posible, previo sustento, éstos deberán ser de acceso y uso irrestricto de los miembros de esta RA. La SDA deberá contar con un almacén para guardar las cajas con instrumentos. Asimismo, el local de la SDA deberá contar como mínimo con un baño por cada 15 personas. Para la limpieza de dichos baños y del local en general se deberá subcontratar a personal capacitado para tal fin, asegurando su limpieza permanente. Se puede aceptar que el local de la SDA no quede en el centro de la ciudad, siempre y cuando cumpla con los demás requerimientos. También puede aceptarse que la PC de la SDA no tenga conexión a internet y en su reemplazo deberán tener un contrato/convenio con la cabina más cercana. En caso el local de la SDA se encuentre dentro de una institución publica o privada el proveedor deberá colocarle a la puerta del almacén un cerrojo o candado adicional al ya existente. (Los portadores de la llave del candado adicional serán los asistentes administrativos y el coordinador de la SDA) TRANSPORTE DE CAJAS El Transporte de cajas con instrumentos deberá ser realizado por una empresa que realice el servicio de transporte de carga puerta a puerta. Este transporte deberá ser subcontratado por la modalidad de carga consolidada, asegurando de esta forma el arribo de las cajas en perfectas condiciones. CAPACITACIÓN DE LA RA PARA LA APLICACIÓN Asimismo, el Proveedor deberá asegurar que el 30% de las SDA sea monitoreado por uno de los coordinadores centrales o monitores regionales. En la capacitación de examinadores de cada SDA, el Proveedor proveerá de masking tapes, papelógrafos, plumones marcadores, entre otros. El Proveedor deberá entregar a cada participante: útiles (lapicero, lápiz, borrador, tajador y resaltador de textos) dentro de 56 una cartuchera, así como también un maletín, el que deberán usar para el traslado diario de los materiales durante la aplicación de las pruebas. En la capacitación de examinadores de cada SDA, se deberá capacitar a un 20% adicional al número total de examinadores requeridos por SDA, de forma tal que sean seleccionados sólo los aptos. Para ello, será necesario convocar, para el primer día de capacitación, a un 10% adicional de examinadores al 20% ya solicitado, con la finalidad que en caso algún examinador no asistiera o llegara tarde, éstos serán remplazados por los siguientes de la lista (de acuerdo al orden de mérito), de manera tal que se asegure completar el 20% adicional al número de examinadores solicitados. El número máximo de personal a capacitar en cada sala no deberá exceder a 35 participantes. En tal sentido, serán necesarias tantas salas como el número de examinadores entre 35 participantes, dispuestos en 6 mesas que permitan una dimensión aproximada de 70 cms. x 50 cms por persona. Adicionalmente, cada sala de capacitación deberá contar con pizarra acrílica (incluyendo plumones y mota), ecran, data show (con controlador de tiempos) y PC o en su defecto proyector de transparencias. Estas salas deberán estar en un solo local, de preferencia el mismo de la SDA o a 1 cuadra de distancia de éste como máximo (salvo autorización expresa de la UMC). Asimismo, deberán contar con adecuada iluminación y ventilación y con 1 baño por cada 15 personas. La capacitación de dicho personal deberá cumplir con las instrucciones dadas por la UMC en la capacitación de Lima. La capacitación de los coordinadores y supervisores en Lima y la de los examinadores en SDA requiere de 4 días cada una, en un horario de 8 am a 6 pm. Los coordinadores y supervisores deberán haber leído los manuales y demás documentos antes de asistir a la capacitación. Es muy importante que los examinadores sean evaluados durante la capacitación, de manera que se acredite su nivel de preparación. Esta será una evaluación del desenvolvimiento y desempeño del participante frente a una situación simulada de aplicación durante la capacitación. Dicha evaluación deberá ser aplicada por los coordinadores y supervisores de SDA en coordinación con los representantes de la UMC. En vez de mesas puede considerarse carpetas unipersonales. Puede aceptarse que la distancia entre la SDA y el local de capacitación sea mayor siempre y cuando cumplan con los requisitos indispensables. Puede aceptarse que haya menos baños que los requeridos siempre y cuando se asegure su permanente limpieza. Puede aceptarse que en vez de pizarra acrílica haya una pizarra para tiza (asegurando que éstas últimas estén en buenas condiciones). 67 Hoja de ocurrencias del Monitor UMC NOMBRE: SEDE: En las siguientes hojas, deberá consignar todas las ocurrencias relevantes para la EN 2004 que haya verificado en su sede, precisando hora, fecha lugar, descripción de la ocurrencia: FECHA HORA LUGAR DESCRIPCIÓN DE LA OCURRENCIA 78 FECHA HORA LUGAR DESCRIPCIÓN DE LA OCURRENCIA 89 FECHA HORA LUGAR DESCRIPCIÓN DE LA OCURRENCIA 910 FECHA HORA LUGAR DESCRIPCIÓN DE LA OCURRENCIA 1011 FECHA HORA LUGAR DESCRIPCIÓN DE LA OCURRENCIA 1112 Unidad de Medición de la Calidad Educativa 12 Documentos relacionados
EVALUACIÓN NACIONAL 2004: Manu Coordinador Supervisor CÓDIGO: MINISTERIO DE EDUCACIÓN Manu Coordinador Supervisor EN 2004 DATOS PERSONALES NOMBRE : SEDE : IMPORTANTE: Este manu es de uso exclusivo Coordinador Más detalles CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 030-2014
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION Página: 1 de 6 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 030-2014 I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA SÉNIOR EN ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS CÓDIGO: Más detalles PROGRAMA DEL CURSO DE CAPACITACIÓN PARA EL ENCARGADO DE POLÍGONO
República Dominicana Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo Oficina Nacional de Estadística Gerencia de Censos y Encuestas IX Censo Nacional de Población y Vivienda 2010 PROGRAMA DEL CURSO Más detalles Guía para Control del Uso
Estimado Sostenedor y Director, Dirigida al Sostenedor y al Establecimiento Educacional El Ministerio de Educación se encuentra implementando el plan Tecnologías para una Educación de Calidad (TEC), que Más detalles ANEXO TÉCNICO CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE INSTALACIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA, OTROS EQUIPOS Y HERRAMIENTA
ANEXO TÉCNICO CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE INSTALACIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA, OTROS EQUIPOS Y HERRAMIENTA 1. INTRODUCCIÓN El presente documento tiene como objetivo proporcionar a los Más detalles Resumen General del Manual de Organización y Funciones
Gerencia de Productos y Servicios al Usuario Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº Más detalles COMUNICADO No. 5 DIRECCION DE ECONOMIA
COMUNICADO No. 5 DIRECCION DE ECONOMIA La Junta Directiva en su afán de reordenar la Institución ha aprobado la Reorganización de la Dirección de Economía, área fundamental en el reordenamiento Institucional Más detalles MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE ALMACÉN E INVENTARIOS
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DEPARTAMENTO DE ALMACÉN E INVENTARIOS Dirección de Administración Interna ADMINISTRACIÓN GENERAL 0.0.0.0.0.00.00 Guatemala, Más detalles MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA Aprobado en Sesión de Directorio N 2061 de fecha 25 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 6 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 3 1.1 Finalidad 3 1.2 Alcance Más detalles POLITICA DE CLIENTES...
Nuevo Capítulo XVII Del Registro Centralizado de Facturas Negociables del Reglamento Interno de CAVALI Por medio de la presente comunicamos al público en general, que en Sesión de Directorio de CAVALI Más detalles CONVOCATORIA CAS N 138-2013-DP NIVEL: TECNICO CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO 1057
CONVOCATORIA CAS N 138-2013-DP NIVEL: TECNICO CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO 1057 I. GENERALIDADES 1. ENTIDAD CONVOCANTE Defensoría del Pueblo. RUC Nº 20304117142 2. DOMICILIO Más detalles CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 049-2013
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION Página: 1 de 6 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 049-2013 I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01) ADMINISTRADOR DE RED CÓDIGO: ADM.RED I. GENERALIDADES Más detalles Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 524-DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 524-DGRH-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA 4 ESPECIALISTA EN ESTUDIOS DE PREINVERSION, PARA LA DIRECCION DE Más detalles PROTOCOLO ASAMBLEA GENERAL DE LA OLACEFS. CAPITULO I Aspectos Generales
PROTOCOLO ASAMBLEA GENERAL DE LA OLACEFS CAPITULO I Aspectos Generales Artículo 1. Objeto. La presidencia de la OLACEFS, pone a disposición de sus miembros el protocolo para la realización de la Asamblea Más detalles INSTRUCTIVO DE APLICACIÓN EXAMEN NACIONAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ENES) www.educacionsuperior.gob.ec
INSTRUCTIVO DE APLICACIÓN EXAMEN NACIONAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ENES) www.educacionsuperior.gob.ec INSTRUCTIVO DE APLICACIÓN DEL EXAMEN NACIONAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ENES) INSTRUCTIVO Más detalles LICITACIÓN PÚBLICA N 05/2013
LICITACIÓN PÚBLICA N 05/2013 BASES ADMINISTRATIVAS DESARROLLO DE SISTEMA DE PRESUPUESTO VERSIÓN WEB MAYO 2013 1.- ANTECEDENTES GENERALES La Empresa Portuaria Arica, en adelante EPA, dentro de sus políticas Más detalles ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA 1 CARGO DE OFICIAL TALLER B PARA PLANTA LA TABLADA - MONTEVIDEO OFICIO: Más detalles PROCESO CAS N 068-2014-MC
PROCESO CAS N 068-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ADMINISTRATIVO PARA EL SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE TODOS LOS PEDIDOS DE VIÁTICOS, BIENES Y SERVICIOS SOLICITADOS Más detalles BASES ADJUDICACIÓN MENOR CUANTÍA Nº 635-2005-MINCETUR/CEP ADQUISICION DE UN ( 01 ) SOFTWARE PARA ADMINISTRACION DE IMPRESORAS EN RED
BASES ADJUDICACIÓN MENOR CUANTÍA Nº 635-2005-MINCETUR/CEP ADQUISICION DE UN ( 01 ) SOFTWARE PARA ADMINISTRACION DE IMPRESORAS EN RED 01. ENTIDAD QUE CONVOCA Ministerio de Comercio Exterior y Turismo Oficina Más detalles PROCESO CAS Nº 042-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN COORDINADOR DE SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN DE BUEN GOBIERNO
BASES PARA EL PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 042-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN COORDINADOR DE SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN DE BUEN GOBIERNO 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Más detalles CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)
Página: 1 de 5 COMUNICADO Nº1 Se hace de conocimiento a los interesados y al público en general que, habiéndose publicado, el 30 de setiembre de 2011, la presente convocatoria conjuntamente con dos perfiles Más detalles Cada ítem del formulario debe ser llenado de acuerdo a las siguientes indicaciones:
INSTRUCTIVO DE FORMULARIO SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE CURSOS INTERNOS EMPRESAS Las empresas que pretendan impartir capacitación directa utilizando el financiamiento contemplado en el artículo 36 de la Más detalles DOCUMENTO DE CONSULTA: CONTENIDOS MÍNIMOS Y OTROS ASPECTOS DE LA CUENTA ÚNICA TELEFÓNICA
DOCUMENTO DE CONSULTA: CONTENIDOS MÍNIMOS Y OTROS ASPECTOS DE LA CUENTA ÚNICA TELEFÓNICA DECLARACIÓN DE ALCANCE El siguiente documento corresponde a un borrador de consulta y no puede entenderse en ningún Más detalles GOBIERNO REGIONAL DE LIMA UNIDAD EJECUTORA LIMA SUR Verdad, Firmeza y Lealtad
GOBIERNO REGIONAL DE LIMA UNIDAD EJECUTORA LIMA SUR Verdad, Firmeza y Lealtad PLAZAS VACANTES PARA EL CONCURSO CAS CONVOCATORIA Nº 002-2013 SEDE UNIDAD EJECUTORA LIMA SUR CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN Más detalles CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)
Página: 1 de 5 I. GENERALIDADES JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 088-2011 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN SUPERVISOR TÉCNICO DE INFORMACIÓN CÓDIGO: SUP - Más detalles MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS POR COMPRA DIRECTA DE LA AMSCLAE.
MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS POR COMPRA DIRECTA DE LA AMSCLAE- CAPÍTULO ÚNICO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objeto. El presente Manual tiene como Más detalles PROCESO DE ADMISIÓN DEL XV CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN MERCADO DE VALORES
PROCESO DE ADMISIÓN DEL XV CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN MERCADO DE VALORES I. ANTECEDENTES El Curso de Especialización en Mercado de (CEMV) es un programa de extensión universitaria que organiza la Superintendencia Más detalles MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
AYUNTAMIENTO DEL DISTRITO NACIONAL Ciudad Limpia, Orgullo de Todos Dirección Plan Estratégico MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Realizado por: Dirección de Gestión de Calidad Febrero, 2013 I. INTRODUCCIÓN Más detalles Para los efectos de esta normativa se deberán considerar las siguientes definiciones:
RECOPILACION ACTUALIZADA DE NORMAS Capítulo 20-7 Documento para Comentarios CAPÍTULO 20-7 PROCESAMIENTO EXTERNO DE ACTIVIDADES I. ÁMBITO DE APLICACIÓN El presente Capítulo trata de las contrataciones de Más detalles CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)
Página: 1 de 6 I. GENERALIDADES JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 157-2011 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN REDACTOR ELECTORAL CÓDIGO: RED.ELEC - OC 1.- Objeto Más detalles Metodología y mecanismos de control de calidad de capacitación en prueba censal
SEMINARIO REGIONAL SOBRE EXPERIENCIAS EN CAPACITACIÓN DE SUPERVISORES Y EMPADRONADORES DE LOS CENSOS DE POBLACION CELADE-CEA/CEPAL-UNFPA CELADE, Sala Medina, 16 y 17 mayo de 2011 Metodología y mecanismos Más detalles BASES DE LA CONVOCATORIA
BASES DE LA CONVOCATORIA I. CARACTERÍSTICAS: Como cada año, damos apertura al proceso de Convocatoria del VIII Fondo de Inversión Social (FIS) 2012. A partir del 05 y hasta el 26 de marzo (hasta las 11:59 Más detalles 1. Medidas de Seguridad para Datos Personales en Soportes Físicos. Número Apartado Disposición. 1.1.3. 1.1. Área de recepción de datos personales
1. Medidas de Seguridad para Datos Personales en Soportes Físicos. Número Apartado Disposición. 1.1.3. 1.1. Área de recepción de datos Cualquier persona puede identificar con facilidad al personal autorizado Más detalles SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN, ASUNTOS DEL PROFESORADO Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA. LINEAMIENTOS DE LA CERTIFICACIÓN POR EXÁMENES POR ÁREA i
SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN, ASUNTOS DEL PROFESORADO Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA LINEAMIENTOS DE LA CERTIFICACIÓN POR EXÁMENES POR ÁREA i OCTUBRE 14, 2011 1 INTRODUCCIÓN El fin de la certificación Más detalles F02 - ANEXO CONDICIONES TÉCNICAS ESENCIALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y/O ENTREGA DE BIEN
F02 - ANEXO CONDICIONES TÉCNICAS ESENCIALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y/O ENTREGA DE BIEN Fecha 19/04/2013 1. DENOMINACIÓN DEL BIEN O SERVICIO Contratar la gestión y administración académica de los Más detalles Aprueban Reglamento de Agencias de Viajes y Turismo DECRETO SUPREMO Nª 026-2004-MINCETUR
Aprueban Reglamento de Agencias de Viajes y Turismo DECRETO SUPREMO Nª 026-2004-MINCETUR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que, conforme a la Ley Nº 27790, Ley de Organización y Funciones del Más detalles Capacitación del Recursos Humano en forma continua y sostenida, relacionada al área contable,
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Contabilidad, sea capaz de continuar produciendo los Estados Financieros del mes anterior, en forma eficaz y eficiente, Más detalles Plan de Gestión I.E.S. Carlos Cano PROYECTO DE GESTIÓN. I.E.S. CARLOS CANO Pedrera. Sevilla. Índice
PROYECTO DE GESTIÓN I.E.S. CARLOS CANO Pedrera. Sevilla Índice 1. Costes de Servicios 3 2. Criterios para exposición de publicidad...3 3. Dietas..4 4. Uso de las aulas y material del centro...4 5. Procedimiento Más detalles TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL SERVICIO DE MONITOREO EXTERNO DE LOS PROYECTOS DE FONDOEMPLEO
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL SERVICIO DE MONITOREO EXTERNO DE LOS PROYECTOS DE FONDOEMPLEO I. ANTECEDENTES El Fondo Nacional de Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo - FONDOEMPLEO, fue creado Más detalles INDICE DE CONTENIDO. Página 2
POLÍTICA DE CLIENTES Aprobado en Sesión de Directorio Nº 78 del 25.07.2013 INDICE DE CONTENIDO 1. POLITICA DE CLIENTES... 3 1.1. ASPECTOS GENERALES... 3 1.1.1. FINALIDAD... 3 1.1.2. VIGENCIA... 3 1.1.3. Más detalles CUESTIONARIO DE EVALUACION DE PROVEEDORES DE MATERIAL
Página: 1 de 6 PROVEEDOR:... CODIGO:... ENVIADO A:... FECHA:... PRODUCTOS A SUMINISTRAR: OBSERVACIONES: El Sistema de Calidad de Patentes Talgo, S.L., basado en la norma ISO 9001:2008, establece que los Más detalles EQUIPOS QUE OPERAN CON LÍQUIDOS AUTO INFLAMABLES
ANTECEDENTES GENERALES Licitación Nº BB31031967 CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE DE SISTEMA CONTRA INCENDIO EN EQUIPOS QUE OPERAN CON LÍQUIDOS AUTO INFLAMABLES 1. INTRODUCCIÓN Enap Refinerías S.A., para su establecimiento Más detalles CONVOCATORIA PROYECTO 75077 SEPTIEMBRE 22 DE 2014 1. CONVOCATORIA EXTERNA
CONVOCATORIA PROYECTO 75077 SEPTIEMBRE 22 DE 2014 1. CONVOCATORIA EXTERNA La Dirección de Regalías del Departamento Nacional de Planeación y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, en el Más detalles El presente documento describe las diferentes funciones que se desempeñan para el diseño y producción de cursos de la Universidad Virtual
El presente documento describe las diferentes funciones que se desempeñan para el diseño y producción de cursos de la Universidad Virtual Relación de siglas 1. UV Universidad Virtual 2. TE Tecnología educativa Más detalles MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORGANIZACIÓN
Página 1 de 6 Organigrama: Autoridad y Responsabilidades: JUNTA DE ESCUELA y sus COMISIONES: - Elaborar y modificar el Reglamento de régimen interno del - Elegir o revocar, en su caso, al Director. - Establecer Más detalles PROCESOS ELECTRÓNICOS Oportunidad de Negocio. OFICINA DE APOYO A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL Unidad de Atención al Usuario OBJETIVOS
PROCESOS ELECTRÓNICOS Oportunidad de Negocio OFICINA DE APOYO A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL Unidad de Atención al Usuario 1 OBJETIVOS Dar a conocer a los usuarios la nueva modalidad de búsqueda de procesos Más detalles Capítulo IV SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ROLES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Capítulo IV SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ROLES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 4.1 Situación actual La administración de seguridad de información se encuentra distribuida principalmente entre las áreas de sistemas Más detalles EMPRESAS PÚBLICAS DEL ORIENTE S.A. E.S.P Invitación a Participar en proceso de Selección 2015-003
Página 1 de 7 EMPRESAS PÚBLICAS DEL ORIENTE S.A. E.S.P Invitación a Participar en proceso de Selección 2015-003 Conscientes de la importancia que para la organización tiene el talento humano, se diseñan Más detalles PROCESO CAS Nº 233-2015-DV-CAS SEGUNDA CONVOCATORIA AUXILIAR DE ALMACÉN PARA LA TAREA DE CAFÉ DE LA OFICINA ZONAL TINGO MARÍA
PROCESO CAS Nº 233DVCAS SEGUNDA CONVOCATORIA BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01): AUXILIAR DE ALMACÉN PARA LA TAREA DE CAFÉ DE LA OFICINA ZONAL TINGO MARÍA Más detalles CONDICIONES DE USO DE LOS SERVICIOS DIGITALES PARA MEDICOS COLEGIADOS
CONDICIONES DE USO DE LOS SERVICIOS DIGITALES PARA MEDICOS COLEGIADOS 1. El proyecto Servicios Digitales para Médicos Colegiados tiene como propósito primordial el "automatizar" la emisión de los certificados Más detalles Que por resolución (R) N 1416/00, del 16 al 24 de marzo de 2000 se delegaron las funciones del Rector en la Vicerrectora;
Expediente N 4121/99 San Miguel, 16 de marzo de 2000 VISTO la Ley Universitaria y el Estatuto General de la Universidad Nacional de General Sarmiento; la resolución (RO) Nº234/97 que aprueba el Escalafón Más detalles CARTILLA PARA LA PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA DE CAMPAÑA ELECTORAL
GERENCIA DE SUPERVISION DE FONDOS PARTIDARIOS CARTILLA PARA LA PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA DE CAMPAÑA ELECTORAL Jr. Washington 1894, Lima 1, Lima, Perú - Central Telefónica: (511) 417-0630 Más detalles OFERTA DE SERVICIOS PARA EL PUESTO DE AUDITOR INTERNO DE CABLE VISIÓN, S.A.
GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO CABLE VISIÓN DE COSTA RICA S.A. OFERTA DE SERVICIOS PARA EL PUESTO DE AUDITOR INTERNO DE CABLE VISIÓN, S.A. Agradecemos su interés por participar en este proceso, favor suministrar Más detalles LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA HASTA 3 CARGOS DE ASISTENTE SERVICIOS MÉDICOS. Ref.
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA HASTA 3 CARGOS DE ASISTENTE SERVICIOS MÉDICOS (AUXILIAR DE FARMACIA) Más detalles Manual de Comunicación de Ofertas de Empleo a través de Internet
Manual de Comunicación de Ofertas de Empleo a través de Internet Índice 1. Información General 2. Gestión de la Autorización 2.1 Solicitud de Autorización 2.2 Solicitud de Autenticación 2.3 Gestión de Más detalles COMO LLEVAR LOS LIBROS Y/O REGISTROS ELECTRONICOS. RES. N 286-2009/SUNAT modificada por la RES: N 008-2013/SUNAT
I. ANTECEDENTES NORMATIVOS COMO LLEVAR LOS LIBROS Y/O REGISTROS ELECTRONICOS RES. N 286-2009/SUNAT modificada por la RES: N 008-2013/SUNAT A partir del 01 de julio de 2010, los contribuyentes que obtienen Más detalles GERENTE DE TIENDA (GT-RJ)
GERENTE DE TIENDA (GT-RJ) Profesional de preferencia de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, o carreras afines, de preferencia con maestría. Contar mínimo con 4 años de experiencia Más detalles INVITACIÓN A PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIÓN. Descripción del cargo
INVITACIÓN A PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIÓN Proceso: Auxiliar A de Transportes Fecha de cierre de inscripción: 20 de enero de 2016 Con sus conocimientos, experiencias, capacidades y actitudes, cada Más detalles REGLAMENTO INTERNO DE OPERACIONES CÁMARA DE COMPENSACIÓN ELECTRÓNICA DE CHEQUES
REGLAMENTO INTERNO DE OPERACIONES CÁMARA DE COMPENSACIÓN ELECTRÓNICA DE CHEQUES ACCL REGLAMENTO INTERNO DE OPERACIONES CÁMARA DE COMPENSACIÓN ELECTRÓNICA DE CHEQUES Válido desde: 01/10/2013 Documento Reglamento Más detalles CÓMO DISFRUTAR DE NUESTRAS INSTALACIONES
2 Experttia Bureau Center cuenta con unas exclusivas instalaciones en Pº Gran Vía donde empresas y profesionales pueden disponer de su propio despacho, sala de reuniones y aulas, secretariado y múltiples Más detalles VERSIÓN ACTUALIZADA AL 11/11/2015
REGISTRO DE TITULARES DE PARTICIPACIONES PATRIMONIALES DEL BANCO CENTRAL DEL URUGUAY- LEY Nº 18.930 DE 17 DE JULIO DE 2012 INSTRUCTIVO PARA EL ENVÍO DE INFORMACIÓN Tabla de Contenidos Contenido TABLA DE Más detalles A. REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN: B. GLOSARIO
Del proceso: Atención al Ciudadano Código: ATE-INS-04 Versión: 1 Página 1 de 10 A. REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN: B. GLOSARIO - Archivo Es la unidad que se encarga del resguardo, cuidado y manejo de Más detalles Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 400-DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 400-DGRH-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN NETWORKING PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Más detalles CONDICIONES GENERALES DE VENTA
CONDICIONES GENERALES DE VENTA Contenido 1. ALCANCE... 2 2. COTIZACIONES, OFERTAS Y PROMOCIONES... 2 3. ÓRDENES DE COMPRA... 2 4. PRECIOS... 3 5. TÉRMINOS DE ENTREGA... 3 6. CONDICIONES DE ENTREGA... 4 Más detalles CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)
Página: 1 de 6 Se hace de conocimiento al público en general y personas interesadas que se ha procedido a reprogramar la fecha de la evaluación de conocimientos, tal como se detalla en el cronograma a Más detalles TÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN PARA LA ORGANIZACIÓN DEL IV ENCUENTRO NACIONAL DE TURISMO RURAL COMUNITARIO A DESARROLLARSE EN LA REGIÓN AREQUIPA EN EL MES DE NOVIEMBRE DE 2010 1. ANTECEDENTES En el Más detalles Control del Servicio No Conforme
1 de 6 PROCEDIMIENTO DE CALIDAD 2 de 6 Índice 1. Objetivo... 3 2. Alcance... 3 3. Abreviaturas... 3 4. Responsabilidad... 3 5. Definiciones... 3 6. Documentos relacionados... 4 7. Descripción... 4 7.1 Más detalles ACREDITACIÓN PROFESIONAL COMO PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING (PsEC)
ACREDITACIÓN PROFESIONAL COMO PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING (PsEC) Revisado Diciembre 2013 Y:\inma\ACREDITACIONES\EXPERTO COACHING\Acreditación Psicologo_Experto_Coaching diciembre 2013.doc JUSTIFICACIÓN Más detalles Unidad de Auditoría Interna
CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN AUDITORIA EXTERNA 2015 Hacemos de conocimiento que la Cooperativa de Ahorro y Crédito Los Andes Cotarusi, convoca al proceso de selección para la realización de Auditoria Más detalles REGLAMENTO PARA LAS PRUEBAS TOXICOLÓGICAS A LOS MIEMBROS DE LOS CUERPOS POLICIALES ADSCRITOS AL MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA Nº 30228-SP
REGLAMENTO PARA LAS PRUEBAS TOXICOLÓGICAS A LOS MIEMBROS DE LOS CUERPOS POLICIALES ADSCRITOS AL MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA Nº 30228-SP EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE GOBERNACIÓN Y Más detalles Sector Turismo. Jefe de Recepción. Norma de Competencia. Asociación de Hoteles de Turismo
Norma de Competencia Jefe de Recepción Sector Turismo Asociación de Hoteles de Turismo Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina Unión de trabajadores del Turismo, Hoteleros Más detalles RESOLUCION DE CONSEJO DIRECTIVO ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN ENERGIA Y MINERIA OSINERGMIN Nº 148-2013-OS-CD Lima, 2 de julio del 2013 VISTO: El Memorando Nº FISE-116-2013, mediante el cual el Más detalles Secretaría General. Dirección de Informática. Manual de Seguridad Informática Centro de Cómputo. (Políticas y lineamientos)
Secretaría General Dirección de Informática Manual de Seguridad Informática Centro de Cómputo (Políticas y lineamientos) C O N T E N I D O Introducción. 3 Objetivos. 4 Alcances. 5 Equipo de Cómputo. De Más detalles Comisión Nacional de Bancos y Seguros Tegucigalpa, M.D.C. Honduras
3 de diciembre de 2012 INSTITUCIONES DEL SISTEMA FINANCIERO, EMISORAS DE TARJETAS DE CRÉDITO, COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO que voluntariamente se sujeten a la supervisión de la CNBS Toda la República Más detalles Bogotá D.C., Octubre de 2010. Señor (es) Clientes Convenio de Cooperación ACH Colombia-Móvil Store Ciudad. Respetados señores:
Bogotá D.C., Octubre de 2010 Señor (es) Clientes Convenio de Cooperación ACH Colombia-Móvil Store Ciudad Respetados señores: La globalización de las industrias y el comercio ha provocado la proliferación Más detalles Actualizado: Enero de 2014. Política de Educación Profesional Continua (CPE)
Actualizado: Enero de 2014 Política de Educación Profesional Continua (CPE) Tabla de Contenido Generalidades... 2 Requerimientos para la certificación... 2 Requerimientos Generales Período de Certificación Más detalles Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 380-DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 380-DGRH-2015 CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA 4: INTEGRADOR CONTABLE, PARA EL ÁREA DE CONTABILIDAD DE Más detalles AGENCIA PROCÓRDOBA S.E.M. PROCEDIMIENTO PARA REEMBOLSOS POR EVENTOS DE PROMOCIÓN COMERCIAL DEL CALENDARIO
AGENCIA PROCÓRDOBA S.E.M. PROCEDIMIENTO PARA REEMBOLSOS POR EVENTOS DE PROMOCIÓN COMERCIAL DEL CALENDARIO TITULO 1. CONCEPTOS GENERALES Art. 1.- Objeto y generalidades El presente procedimiento tiene por Más detalles TÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA SERVICIO DE MENSAJERÍA Y CALL CENTER PARA CONFIRMAR LA PARTICIPACIÓN Y REGISTRO DE DATOS DE DOCENTES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MÓDULO II DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Más detalles Llamado a la integración de listas para interesados a ser contratados por
Llamado a la integración de listas para interesados a ser contratados por el Ministerio de Economía y Finanzas en régimen de Contrato a Término mediante el mecanismo previsto en los artículos 29 a 43 de Más detalles PROCEDIMIENTO DE TOMA DE INVENTARIO FISICO DE ALMACEN
PROCEDIMIENTO N 003 - EGASA PROCEDIMIENTO DE TOMA DE INVENTARIO FISICO DE ALMACEN 1.0.- FINALIDAD Determinar la existencia física de los suministros, insumos, repuestos y otros bienes o materiales de propiedad Más detalles 1. Introducción. EDUCACIÓN PARVULARIA: docentes de Primer Nivel de Transición y Segundo Nivel de Transición.
1. Introducción El Sistema de Evaluación busca fortalecer la profesión docente y mejorar la calidad de la educación en Chile. Desde que comenzó su implementación (2003), se han evaluado más de 71.000 profesores Más detalles DESCRIPCION SUMARIA DE LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0004/15 La -, en cumplimiento al contenido del Reglamento De Concurso por Encomendación Interina R/D N 1513/13 de fecha 20/11/13, llama a Concurso, a NIVEL NACIONAL, Más detalles PROCESO CAS Nº 363-2015-IGSS-CAS
PROCESO CAS Nº 363-2015-IGSS-CAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ANALISTA DE AUDITORÍA MÉDICA I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA 2 UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE Más detalles PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS BOLSA DE EMPLEO CONSIDERACIONES PREVIAS
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS BOLSA DE EMPLEO CONSIDERACIONES PREVIAS Que de acuerdo al artículo 69 de la Constitución Política de Colombia se garantiza la Autonomía Más detalles Reglamentación del Centro de Producción Multimedia C.P.M.
Reglamentación del Centro de Producción Multimedia C.P.M. Campus Universitario Puente del Común Facultad de Comunicación Septiembre de 2015 TABLA DE CONTENIDO PRESENTACIÓN... 3 Capítulo 1: Requisitos para Más detalles PROCEDIMIENTOS PARA LA INSTALACIÓN DEL SOFTWARE SISTEMA RED. Junio 2010 MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECAUDACIÓN PROCEDIMIENTOS PARA LA INSTALACIÓN DEL SOFTWARE SISTEMA RED Junio 2010 MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL INDICE 1 INTRODUCCIÓN... Más detalles REGLAMENTO DE LABORATORIO DE PRÁCTICAS DE LA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN. Capitulo Primero.
REGLAMENTO DE LABORATORIO DE PRÁCTICAS DE LA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN Capitulo Primero. Objetivo del Laboratorio de Prácticas y Salas Multimedia e Interactiva. Artículo 1. El objeto es garantizar Más detalles REQUISITOS DEL SERVICIO DE VOLUNTARIADO
REQUISITOS DEL SERVICIO DE VOLUNTARIADO En la Sede Central, el postulante a una Práctica Pre Profesional deberá presentar un expediente en la Gerencia General del IIAP o en la Gerencia Regional del IIAP Más detalles Comisión Nacional de Bancos y Seguros Tegucigalpa, M.D.C. Honduras
25 de junio de 2013 INSTITUCIONES DEL SISTEMA FINANCIERO, EMISORAS DE TARJETAS DE CRÉDITO, COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO Toda la República Señores: El infrascrito Secretario General de la Comisión Nacional Más detalles Universidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES
1.1 NIVEL: Administrativo 1.2 CODIGO: 545 1.3 DENOMINACION: Supervisor 1.4 GRADOS: 01,02,03, 04 y 91 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Coordinar y Controlar la correcta ejecución de los trabajos programados Más detalles MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA
MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA Guatemala, julio de 2011 CONTENIDO DEL MANUAL Sección Página Acrónimos 1 Mapa de macro procesos y relaciones interinstitucionales Más detalles TESORERÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PROCESO COMPARACIÓN DE PRECIOS TSS-CCC-CP2014-009 Adecuación Nuevas Oficinas de la TSS
TESORERÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL PROCESO COMPARACIÓN DE PRECIOS TSS-CCC-CP2014-009 Adecuación Nuevas Oficinas de la TSS Especificaciones Técnicas Publicado el 27 de agosto 2014 I. OBJETO DEL PROCESO El Más detalles Liquidación. de Beneficios Sociales. www.trabajo.gob.pe
Liquidación de Beneficios Sociales www.trabajo.gob.pe Objetivos La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Más detalles Soporte. Los programas anuales de soporte y mantenimiento Estándar y Extendido están diseñados para proteger
Esta guía le proporcionará la información necesaria para conseguir el máximo valor de su inversión en programas técnicos de soporte ECM Solutions para las soluciones de gestión de contenidos y productos Más detalles Las Normas ISO 9000. Puede ser un producto material, un producto informático, servicio, información, etc.
Las Normas ISO 9000 La serie de Normas ISO 9000 son un conjunto de enunciados, los cuales especifican que elementos deben integrar el Sistema de Gestión de la Calidad de una Organización y como deben funcionar Más detalles PERFIL DE LA EMPRESA BASES PARA LA PARTICIPACION EN EL CONCURSO. Resumir en no más de una hoja el trabajo efectuado por la empresa participante.
PERFIL DE LA EMPRESA BASES PARA LA PARTICIPACION EN EL CONCURSO 1. RESUMEN EJECUTIVO Resumir en no más de una hoja el trabajo efectuado por la empresa participante. Lo que se busca, es la descripción de Más detalles UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO BASES CONCURSO POR INVITACIÓN N 15-2012 UAC. SELECCIÓN DE UNA EMPRESA DE CORRETAJE DE SEGUROS PARA LA UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO CUSCO NOVIEMBRE DEL 2012 1 TERMINOS DE REFERENCIA Más detalles DIPLOMADO DE OFIMATICA APLICADA A LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
DIPLOMADO DE OFIMATICA APLICADA A LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL 1. OBJETIVO ESPECÍFICO Al terminar el diplomado de Ofimática Aplicada a la Actividad Empresarial, el participante desarrolla capacidades para Más detalles 2017 © DocPlayer.es Política de privacidad | Condiciones del servicio | Feedback

References: Resolución 
 Artículo 1
 artículo 36
 Artículo 1
 resolución 
 resolución 
 artículo 69
 Artículo 1