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Timestamp: 2016-10-21 15:59:40+00:00

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ORDEN DEF/1716/2008, de 6 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada
ORDEN DEF/1716/2008, de 6 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada	ORDEN DEF/1716/2008, de 6 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada Mis Leyes
ORDEN DEF/1716/2008, de 6 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada Estado	:
DEF/1716/2008	Boletín Oficial	:
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 66/2008, de 25 de enero, (B.O.E. del día 30) por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2008, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública.
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (Boletín Oficial del Estado del 27).
Se convoca proceso selectivo para cubrir 2 plazas del Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada, Código 0406, por el sistema de promoción interna.
Electrónica	1
Construcciones Metálicas	1
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o Grado. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, o convalidación, en su caso.
6.1 Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C1 o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto de las Administraciones incluidas en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.
6.2 Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala de la Administración General del Estado del Subgrupo C1 o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1 o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto de las Administraciones incluidas en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.
6.3 La acreditación de los requisitos establecidos en los puntos 6.1 y 6.2 se realizará mediante el certificado regulado en el anexo I, punto 2 de la presente Orden.
b) Igualmente, podrán presentarse en el Registro General del Ministerio de Defensa (Pso. de la Castellana, 109, 28071 -Madrid), así como en los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administración General del Estado, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado Duodécimo.2 de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
7.3 Pago de la tasa de derechos de examen. El ingreso del importe correspondiente a los derechos de examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
7.5 Ningún aspirante podrá concurrir a más de un área de especialización de las señaladas en la base específica 1 de esta convocatoria.
8.3 A efectos de comunicaciones y demás incidencias el Tribunal tendrá su sede en la Subdirección de Gestión de Personal del Cuartel General de la Armada, C/ Juan de Mena, número 1, 28014 Madrid, teléfono 91.379.59.27 ó 91.312.42.34 y número de fax 91.379.53.81.
9.1 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra X, según lo establecido en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 21 de enero de 2008 (B.O.E. del 4 de febrero).
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Defensa en el plazo de un mes desde su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 6 de junio de 2008.-La Ministra de Defensa, P.D. (Orden DEF/1612/2004, de 1 de junio), el Director General de Personal del Ministerio de Defensa, Vicente Salvador Centelles.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas múltiples relacionado con la especialidad a la que se oposite, con una duración de noventa minutos.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor, penalizándose con el 25 por 100 del valor de una contestación aquellas que sean erróneas.
2. Fase de concurso y certificado de requisitos y méritos
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de 20 días naturales para presentar el certificado de requisitos y méritos debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio, Organismo, Agencia o Entidad donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo previsto en la base decimosexta de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre. El certificado de requisitos y méritos que se incluye como Anexo V habrá de contener la acreditación de pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C1 o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto de las Administraciones incluidas en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado, e igualmente acreditación de haber prestado servicios efectivos durante al menos 2 años como funcionario de carrera en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1.
En la fase de concurso se valorarán los siguientes méritos:
a) Antigüedad: La antigüedad del funcionario en Cuerpos o Escalas incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, a que se refiere la base 6, se valorará teniendo en cuenta los servicios prestados o reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, asignándose a cada año completo de servicios efectivos un punto, hasta un máximo de 31 puntos.
Grado 14: 11 puntos.
Grado 15 -16: 13 puntos.
Grado 17 -18: 14 puntos.
Grado 19 -20: 15 puntos.
Grado 21 -22: 16 puntos.
Nivel 14: 7 puntos.
Nivel 15: 8 puntos.
Nivel 16: 9 puntos.
Nivel 17: 10 puntos.
Nivel 18: 11 puntos.
Nivel 19: 12 puntos.
Nivel 20 en adelante: 13 puntos.
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por cuidado de hijos se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del Estado u Órganos Constitucionales, y a los funcionarios en situación de servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la Administración General del Estado y Órganos Constitucionales, el nivel del puesto de trabajo en que les correspondería efectuar el reingreso.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento de destino de su puesto de origen, y a los funcionarios en adscripción provisional se les valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el nivel mínimo del Subgrupo C1.
d) Cursos de formación: Se valorarán los cursos de formación acreditados cuyo contenido esté directamente relacionado con las tareas propias del Cuerpo y especialidad a la que se pretende acceder y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otros Institutos de Administración Pública o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas, hasta un máximo de 2 puntos a razón de 0,50 puntos por cada curso.
e) Por pertenecer a los siguientes Cuerpos se otorgarán diez puntos:
Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada (código 0416).
Escala de Cartógrafos de la Armada a extinguir (código 0417).
1. La mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
2. La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
3. La mayor puntuación alcanzada en antigüedad.
4. La mayor puntuación otorgada al trabajo desarrollado.
5. La mayor puntuación otorgada al grado personal consolidado.
6. De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
Tema 1. Corriente alterna. Ley de Ohm en C.A. Circuito serie RLC. Circuito paralelo RLC.
Tema 2. Métodos de análisis de circuitos.
Tema 3. Régimen transitorio en circuitos.
Tema 4. Estructura y comportamiento de los semiconductores. La unión PN. El diodo semiconductor. Diodos Zéner. Estabilizadores de tensión.
Tema 5. El transistor de unión. Circuitos equivalentes en B.F. El transistor de efecto de campo.
Tema 6. Tipos de amplificadores. Características. Amplificadores con transistores de efecto de campo.
Tema 7. Polarización y estabilización del punto de funcionamiento del transistor. Análisis del transistor como cuadripolos.
Tema 8. Análisis de un circuito amplificador con transistores utilizando parámetros híbridos.
Tema 9. Topologías amplificadoras básicas (EC, BC, CC). Amplificadores de varias etapas. Amplificadores de potencia.
Tema 10. Amplificadores diferenciales.
Tema 11. El amplificador operacional. Características y parámetros. Aplicaciones lineales del amplificador operacional. Aplicaciones no lineales del amplificador operacional.
Tema 12. Electrónica de potencia.
Tema 13. Osciladores.
Tema 14. Sistemas digitales. Códigos binarios. Álgebra de Boole.
Tema 15. Funciones lógicas. Minimización de funciones. Mapa de Karnaugh.
Tema 16. Circuitos combinacionales.
Tema 17. Decodificadores y codificadores. Multiplexores.
Tema 18. Aritmética binaria.
Tema 19. Circuitos secuenciales síncronos.
Tema 20. Aparatos de medida.
Tema 21. Análisis y diseño del lugar de las raíces. Análisis y diseño de Nyquist.
Tema 22. Análisis de las formas de onda por el método de Fourier.
Tema 23. Análisis del régimen transitorio por el método de la transformada de Laplace.
Especialidad: Construcciones Metálicas
Tema 1. Dibujo Técnico Industrial.
Tema 2. Organización Industrial. Oficina Técnica.
Tema 3. Metrología. Medir. Comparar. Verificar. Instrumentos utilizados.
Tema 4. Normalización, objeto, ventajas y normas.
Tema 5. Elementos normalizados utilizados en la industria.
Tema 6. Sistemas de tolerancias y ajustes. Cálculos.
Tema 7. Conocimiento de la materia. Clasificación y designación.
Tema 8. Propiedades y ensayos de los materiales.
Tema 9. Materiales férricos. No férricos. Aleaciones y fundiciones. Propiedades.
Tema 10. Tratamientos térmicos y termoquímicos. Procedimientos técnicos.
Tema 11. Metalografía.
Tema 12. Operaciones básicas de mecanizado a mano y a máquina. Herramientas utilizadas.
Tema 13. Normalización de perfiles metálicos.
Tema 14. Métodos de unión. Uniones fijas y desmontables. Cálculos generales.
Tema 15. Estructuras metálicas en la edificación. Tipos. Normativa de aplicación.
Tema 16. Protecciones en las estructuras metálicas. Clases y aplicaciones.
Tema 17. Normativa de aplicación en protección contra incendios.
Tema 18. Uniones soldadas. Tipos, materiales, procedimientos, equipos, normalización, simbología (eléctrica, TIG-MIG-MAG por resistencia).
Tema 19. Cálculos de centros de gravedad en perfiles y estructuras metálicas. Tensiones en el sólido rígido.
Tema 20. Resistencia de materiales. Esfuerzos simples y compuestos. Cálculos generales en: vigas, pilares, cerchas, uniones soldadas, atornilladas, remachadas.
Tema 21. Cálculo de depósitos para líquidos y combustibles tipos y normativa aplicada.
Tema 22. Certificación ISO-14001. Requisitos, ventajas e inconvenientes.
Tema 23. Seguridad e higiene en el trabajo. Normativa.
Presidente: D. Juan Luís Valero Vázquez, Coronel del Cuerpo de Intendencia de la Armada.
D.ª Diana M.ª Muro Fernández, Alférez del Cuerpo de Intendencia de la Armada.
D. Manuel López Zapata, Capitán del Cuerpo Jurídico Militar.
Presidente: D. Oscar Fabra Rodríguez, Capitán del Cuerpo de Intendencia de la Armada.
Secretaria: D.ª Esther Palacios Hernández, funcionaria de la Escala de Gestión de Empleo del INEM.
D.ª Carmen Creis Oteo, funcionaria de la Escala de Titulados Escuelas Técnicas de Grado Medio de OO.AA. del MAPA.
D.ª Victoria Mantilla Fernández, Personal Estatutario de la Seguridad Social Grupo B.
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada; código: 0406.
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará la letra mayúscula «PI» (promoción interna).
En el recuadro A) del epígrafe 25, datos a consignar según la base de la convocatoria, se indicará el Cuerpo o Escala de pertenencia del aspirante según se indica en la base específica 6.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 10,35 eur y para las familias numerosas de categoría general de 5,17 eur.
ORDEN DEF/2327/2008, de 21 de julio, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada	Cerrar PDF
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 Resolución 
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