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Timestamp: 2018-12-15 03:03:53+00:00

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﻿ RESOLUCIÓN 2700 DE 1991
RESOLUCIÓN 2700 DE 11 DE ABRIL DE 1991
RESOLUCIÓN 2700 DE 1991
“Por la cual se establecen los topes máximos para sueldos y demás gastos que se pueden pagar en los contratos de consultoría, por el sistema de cobro de costos directos más sueldos afectados por un multiplicador y se deroga la Resolución 3009 del 5 de abril de 1990.
en ejercicio de las facultades legales, en especial de las conferidas mediante Decreto 1173 de 1980, la Ley 64 de 1967 y su Decreto Reglamentario 2862 de 1986, y
Que por Resolución 3009 del 5 de abril de 1990, se fijaron los topes máximos para sueldos y demás gastos que se pueden pagar por el sistema de cobro de costos directos más sueldos afectados por un multiplicador en los contratos de consultoría;
Que se hace necesario crear y definir las categorías del personal profesional y actualizar tales montos,
ART. 1º—Establecer las categorías y determinar los sueldos máximos mensuales que se podrán reconocer en los contratos de consultoría, aplicables a las personas vinculadas laboralmente a las compañías consultoras así:
(ingenieros y otros)
1 $ 581.300
3 497.500
4 427.500
5 408.600
6 329.300
7 278.000
8 237.500
Auxiliar de ingeniería titulado $ 151.900
Auxiliar de ingeniería sin título 144.600
Dibujante 1 150.000
Dibujante 2 126.300
Topógrafo inspector 161.800
Topógrafo auxiliar 138.000
Batimetrista inspector 161.800
Batimetrista auxiliar 138.000
Laboratorista inspector 153.700
Laboratorista auxiliar 101.700
Operador de equipo de perforación 136.100
Operador auxiliar de equipo 94.800
Inspector 1 128.100
Inspector 2 105.300
Contador $ 159.200
Administrador 154.800
Pagador almacenista 150.600
Auxiliar administrativo 122.200
Secretaría 1 100.200
Secretaría 2 81.800
Cadenero 1 117.100
Cadenero 2 94.800
Conductor o motorista 81.100
PAR. 1º—La entidad contratante reconocerá únicamente los valores pagados por los consultores, hasta los valores máximos fijados por la presente resolución, al personal vinculado laboralmente a la firma consultora y en ningún caso aprobara la vinculación de profesionales sin su correspondiente matrícula.
PAR. 2º—Para cargos no contemplados en la presente resolución y cuyo nivel salarial sea inferior al de conductor, se aplicara un incremento igual al veintiséis cero siete por ciento (26.07%).
En la definicio de las categorías se entiende por experiencia general el tiempo transcurrido desde la fecha de grado de un profesional. En cuanto a la experiencia específica, ésta se determina como el tiempo transcurrido desde la fecha de grado de un profesional, durante el cual ha manejado conocimientos y experiencias similares a las que debe aplicar en las labores o actividades que ha de ejecutar en el proyecto.
Profesional del más alto nivel de especialización y liderazgo técnico y administrativo, calificado para llevar a cabo funciones de director o especialista de proyectos o en la solución de problemas de alta ingeniería, sobre el cual no se ejerce ningún grado de supervisión; con experiencia general de 15 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo 10 años de experiencia específica.
Profesional de gran nivel técnico y administrativo, calificado para realizar funciones de director o especialista de proyectos o en la solución de problemas de alta ingeniería, sobre el cual no se ejerce ningún grado de supervisión; con experiencia general de 11 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo 7 años de experiencia específica.
Profesional con un grado importante de experiencia técnica y administrativa que le permita realizar funciones de director, de especialista de proyectos o de residente de proyectos, sobre el cual se ejerce un grado bajo de supervisión, con experiencia general de 8 años, de los cuales debe demostrar como mínimo 5 años de experiencia específica.
Profesional con experiencia técnica y administrativa para desempeñar funciones de residente de proyectos o ingeniero, sobre el cual se ejerce un grado medio de supervisión, con experiencia general de 6 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo, 4 años de experiencia específica.
Profesional con experiencia técnica y administrativa para desempeñar funciones de residente de proyectos o ingeniero, sobre el cual se ejerce un grado de supervisión medio; con experiencia general de 5 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo, 3 años de experiencia específica.
Profesional o ingeniero con baja experiencia, sobre el cual se ejerce un grado de supervisión media-alta; con experiencia general de 3 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo, 1 año de experiencia específica.
Profesional o ingeniero con baja experiencia, sobre el cual se ejerce un grado de supervisión alta; con experiencia general de 2 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo, 0.5 años de experiencia específica.
Profesional recién graduado, sin experiencia, sobre el cual se ejerce un grado de supervisión total.
En todas las categorías debera demostrarse a través de curriculum profesional la capacidad para ejercer funciones dentro de las categorías mencionadas.
PAR. 4º—Equivalencias. Para la determinación de la experiencia general, de un profesional con estudios de especialización o postgrado, se hará una equivalencia de cada año de estudio por 1.5 años de trabajo real.
ART. 2º—Fijar las primas regionales mensuales para el personal que permanezca en el sitio de las obras por veintidós (22) días durante el mes, así:
Ingenieros $ 70.000
Auxiliares de ingeniería 45.000
Administrador y pagador-almacenista 37.500
Topógrafos, laboratoristas, inspectores, operadores de equipo de perforación, dibujantes, cadeneros, batimetristas y conductores 34.500
PAR. 1º—Se reconocerá pago parcial de la prima regional para períodos de permanencia menor a veintidós (22) días, en los siguientes casos:
a) Personal que haya tenido más de ocho (8) días de vacaciones legales o de incapacidad médica, en un mes, y
b) Personal que debido a su ingreso o retiro laboral, no cumpla los veintidós (22) días en el frente.
PAR. 2º—Dicha prima podrá ser revisada en casos especiales en que el Fondo Vial Nacional lo considere conveniente, por razones de salubridad y demás condiciones ambientales.
PAR. 3º—Cuando de asignación de viáticos se trate, el valor máximo será el de la escala de viáticos del Ministerio de Obras Públicas y Transporte.
ART. 3º—Establecer el valor máximo de los cánones que se pueden pagar por alquiler de vehículos y demás equipo de propiedad del consultor, así:
1. Tarifa para utilización de vehículos en contratos de consultoría, campero, pick-up o similar; incluyendo todos los costos de operación y mantenimiento, excepto el salario del conductor que se reconocerá por separado con cargo al contrato.
a) Para vehículos de más de 1.300 c.c. hasta 2.000 c.c. de cilindrada.
Costo diario $ 15.000
Costo mensual 450.000
b) Para vehículos de más de 2.000 c.c. de cilindrada.
Costo diario $ 18.500
Costo mensual 555.000
c) Para camión con capacidad de tres (3) toneladas o más para movilización de equipos de perforación de suelos y de comisiones de campo.
Costo diario $ 19.500
Costo mensual 585.000
a) Para vehículos fluviales con motor de hasta 55 HP.
Costo diario $ 16.200
Costo mensual 487.500
b) Para vehículos fluviales con motor mayor de 55 HP.
El canon determinado en los numerales 1º y 2º corresponde a 22 días de servicio o más.
Para menos de 22 días se descontara el costo diario por cada día de servicio no prestado.
3. Equipo completo de topografía, incluyendo tránsito, nivel y elementos complementarios.
Costo mensual $ 205.000
4. Equipo completo de laboratorio.
Costo mensual $ 178.700
Costo mensual $ 444.000
5. Equipo completo de comunicaciones.
Costo mensual $ 55.000
a) Distanciómetro con capacidad de lectura hasta 1.500 metros $ 358.500
b) Distanciómetro con capacidad de lectura superior a 1.500 metros $ 457.500
7. Equipo completo de batimetría, hidrometría o sedimentometría.
Costo diario $ 15.500
Computador sin plotter.
Costo diario $ 6.000
Computador con plotter (500 k).
Costo diario 15.000
Vehículos modelo 1991 a 1988: 100% de la tarifa establecida.
Vehículos modelo 1987 a 1984: 80% de la tarifa establecida.
Vehículos modelo 1983 a 1979: 75% de la tarifa establecida, y en ningún caso se aceptarán vehículos que superen los trece (13) años de servicio.
PAR. 4º—Sólo se reconocerá un equipo de radio-comunicaciones por cada estudio o interventoría, salvo autorización escrita del director de carreteras, previa justificación del consultor.
PAR. 5º—El computador se considera e incluye en esta resolución como elemento de ingeniería y no como de administración.
ART. 4º—En concordancia con la Resolución 3588 de mayo 9 de 1988, corresponderá al director respectivo la facultad de aceptación de los ingenieros directores y especialistas y de los otros profesionales equivalentes no contemplados en el artículo primero de la presente resolución, así como la fijación del canon de arrendamiento de campamentos, dotación de campamentos y equipos especiales no contemplados en esta resolución.
ART. 5º—Los sueldos y costos directos máximos mensuales en los contratos de consultoría que utilicen el sistema de costos directos más sueldos afectados por el multiplicador y que correspondan a contratos a los cuales esta resolución se aplica, serán objeto de revisión anual.
ART. 6º—Los topes máximos fijados en los artículos anteriores podrán ser modificados en casos especiales, determinados por el Fondo Vial Nacional, siempre y cuando estén plenamente justificados.
ART. 7º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación, con retroactividad a partir del 1º de enero de 1991 y deroga la Resolución 3009 del 5 de abril de 1990.
Dada en Bogotá, D.E., a 11 de abril de 1991.

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