Source: http://dinerospublicos.blogspot.com/2012/05/castilla-y-leon-da-90000000-en-un-solo.html
Timestamp: 2017-11-25 07:29:15+00:00

Document:
Lo que NO leemos en los Boletines y Publicaciones Oficiales españolas: Castilla y León, da 90.000.000 € en un solo día a las Entidades Locales para bajar el desempleo...que pena: subió!!!
Castilla y León, da 90.000.000 € en un solo día a las Entidades Locales para bajar el desempleo...que pena: subió!!!
ENLACE CON EL BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEON de 14/03/2012 (1). Resolución del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se da publicidad a los beneficiarios de subvenciones directas a las Entidades Locales (Ayuntamientos, Mancomunidades, y demás "camarilla"): 50.000.000 €.
ENLACE CON EL BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEON de 14/03/2012 (2). Resolución del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se da publicidad a los beneficiarios de subvenciones concedidas a Entidades Locales: 30.266.772 €.
ENLACE CON EL BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEON de 14/03/2012 (3). Resolución del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones para la contratación inicial de nuestros "Fantásticos e Infalibles" Agentes de Empleo y Desarrollo Local: 5.000.000 €.
ENLACE CON EL BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEON de 14/03/2012 (4). Resolución del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se da publicidad a los beneficiarios de Subvenciones concedidas para la contratación de personas con discapacidad. Parece que NO quedaba dinero para los discapacitados: 1.700.000 €.
ENLACE CON EL BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEON de 14/03/2012 (5). Resolución del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se autoriza la concesión directa de subvenciones a los municipios acogidos al Plan Especial de Empleo en zonas rurales deprimidas incluidas en los Consejos Comarcales del Servicio Público de Empleo Estatal de las provincias de Ávila, Salamanca, Valladolid y Zamora. 1.693.261,02 €.
ENLACE CON EL BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEON de 14/03/2012 (6). El objeto de la subvención NO lo entiendo: Resolución del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones a Entidades Locales para la realización de ¿estudios de mercado y campañas de carácter técnico para el año 2011?: 800.000 €.
Os incluyo un ENLACE en que se habla del aumento de desempleo en Castilla y León durante el mes de abril del presente año. Parece que los 89.460.033,02 € de nuestros dineros NO han servido para mucho!!!
Las arruinadas Comunidades Autónomas dan millones de nuestro dinero a los Ayuntamientos...y todo ello en un sólo día.
¡¡¡ 89.460.033,02 € !!!
Creo que ha obviado Vd. un detalle importante: detenerse en su lectura de dicho boletín, donde según Vd, la JCyL convoca en UN SÓLO DÍA tantas y tantas subvenciones. Ese boletín que Vd. menciona simplemente anuncia en un sólo día algunas de las subvenciones que EL AÑO PASADO se convocaron, no este año, ni en un sólo día. En cuanto a su mención hacia los "fantásticos e inflalibles" Agentes de Desarrollo Local, mención que me "toca" directamente por mi profesión, me gustaría aclarar que ni somos INFALIBLES NI FANTÁSTICOS, simplemente nos dejamos la piel en intentar ayudar a las empresas a poder continuar con su labor, apoyamos a los emprendedores a realizar sus proyectos en una situación tan complicada como la actual, asesoramos a los desempleados en todo lo que esté en nuestra mano ( y muchas veces, en lo que no está...), nos rompemos la cabeza cada día intentando buscar soluciones a los problemas de estancamiento económico que sufrimos en esta cada vez más grave situación económica, que se agrava aún más en el medio rural, con reuniones con empresarios, intentando atraer inversión externa buscando nuevas oportunidades, intentando acceder a todas las instituciones para intentar caminar juntos hacia una salida..muchas veces encontrándonos con puertas cerradas..pero seguimos buscando por otros medios... desplazándonos hacia donde haga falta con nuestros vehículos propios, pagando nuestra gasolina, con jornadas sin horarios (porque este trabajo no entiende de horarios..) y contratos precarios...Nuestra labor NO es INFALIBLE NI FANTÁSTICA, pero si única en el medio rural..lo que desde luego no hacemos, de momento, es MAGIA, y no es fácil luchar por en el medio rural con una situación económica como la actual, cuando el país entero está sumido en esta situación de recesión que no parece tener fin...
Pablo González Santamaría 2 de junio de 2012, 16:03
Estimado lector...anónimo:
Procuro NO obviar ningún detalle en la realización de las entradas de este blog, concretamente en el título hago referencia al verbo DAR y NO CONVOCAR. El resto del texto está sacado del Boletín Oficial de Castilla y León (que publico para dar a conocer al mayor número de personas), las 4 últimas líneas de la entrada vuelven a ser de mi "cosecha", y en ellas hago una breve reflexión acerca de la relación entre el dinero empleado (89.460.033,02 €), y los resultados conseguidos (aumento del desdempleo en Castilla y León).
NO es mi labor juzgar su puesto de trabajo (bastante bien pagado por cierto), ni su situación laboral (que desconozco), y ciertamente usted NO aclara (ni la una ni la otra). La culpa de esta sinrazón (que publico en esta entrada), NO es suya. Es del político autonómico que firma y consiente estos gastos de dinero público, concretamente el Vicepresidente y Gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, D. Germán Barrios García. Uno de los miles de políticos a sueldo que tenemos en nuestro país, y que NO saben hacer NADA coherente para mejorar la dramática situación económica que estamos viviendo, porque donde se observa la valía profesional de una persona es, precisamente, en estos tiempos.
Por cierto, debería usted cambiar el "chip", la solución a nuestros GRAVES problemas NO esta en, y cito textualmente: "...acceder a todas las instituciones para intentar caminar juntos hacia una salida...", las instituciones son el mayor fracaso de este país, la solución pasa (desde mi humilde punto de vista), por la desaparición de muchas de ellas.
Anónimo 3 de junio de 2012, 22:11
Comparto casi todo lo que Vd. critíca en su respuesta y , efectivamente, no aclaro ciertos puntos de mi comentario simplemente porque en un mensaje de un blog no podría extenderme lo suficiente, necesitaría una enciclopedia para transmitir mi opinión en el tema que plantea..y no lo ví procedente.
Simplemente me sentí ofendido con su comentario hacia mi puesto de trabajo y el de mis compañeros, e intenté aclarar brevemente ciertos puntos.
Efectivamente, estoy totalmente de acuerdo con el nefasto resultado entre lo aportado por la JCYL para promover el empleo y los resultados obtenidos, y esta es otra de las luchas diarias con que nos tenemos que enfrentar también en nuestro trabajo: luchar contra la gestión política de los presupuestos ( y muchos otros asuntos...desgraciadamente...) e intentar convencer a nuestros alcaldes de que un gran polideportivo o una piscina climatizada no debería ser una inversión primaria para nuestros pequeños municipios, sino la inversión en proyectos e infraestructuras que puedan aportar renta al mayor número de familias en un corto/medio plazo...Pero el problema de la "autonomía" política en este país, es un problema mucho más grave, un problema estructural del sistema muy dificil de erradicar...Por eso todos los ciudadanos deberíamos seguir reclamando esa transparencia, rendición de cuentas y control político que en nuestro país sigue brillando por su ausencia..
Comenta Vd. que mi puesto de trabajo está bien pagado. No soy yo quien le va a quitar la razón en los momentos en los que estamos, por respeto a todos los ciudadanos desempleados que hay en nuestro país, muchos de ellos sin derecho a un subsidio por desempleo después de una larga vida laboral cotizando como autónomo. Pero si me gustaría puntualizar que mi sueldo no es ni más ni menos que el marca el convenio aplicado (y en este punto le aclaro una de las causas de nuestra precariedad laboral: el convenio que se nos aplica puede ser muy dispar, y siempre el más intersante para quien cotiza por nosotros...) para un diplomado o ingeniero técnico, que es la mínima formación requerida para optar a este puesto. Y le aseguro que me ha costado mucho trabajo, esfuerzo, muchos empleos, muchos años y mucha inversión en mi formación para optar a un puesto de trabajo con mi categoría y perfil profesional, y no por eso tan bien pagado ( unos 1300 € netos) como Vd. insinua . Pero solamente el reconocimiento de mi trabajo en la categoría laboral de mi perfil y el poder trabajar en lo que realmente me gusta y me he formado con mucho esfuerzo, insisto, por fin, merece la pena.
ESCRIBO EN DOS MENSAJES, POR FALTA DE ESPACIO..
Pablo González Santamaría 4 de junio de 2012, 23:12
Me he sentido muy agradado de que podamos compartir, no todos, pero si muchas de las impresiones acerca de la realidad de este país, posiblemente NO estemos tan alejados como insinué en mi primer mensaje, y aprovecho para disculparme si mi tono pudo haberlo ofendido en algún momento.
Una de las cosas que pretendo con este blog (que me quita un montón de tiempo), es dar a entender a la gente que lo lea, que se debe cambiar el modelo ya, es evidente que las cosas que hacen los políticos en España funcionan en los "buenos tiempos" (en los que cualquier cosa funciona), pero cuando la coyuntura (como ahora) es adversa, es evidente que las cosas NO van nada bien. Tenemos que cambiar el sistema ya, de lo contrario lo que me temo, es que saldremos de esta crisis pagando los trabajadores como usted y yo los platos rotos de una gestión desastrosa, eso implica entre otras cosas una renovación completa de TODOS los políticos en nuestro país, desaparición de subvenciones a Asociaciones de Empresarios, Sindicatos, ONGs, Iglesia, Fundaciones,...y reducción/renovación brutal del modelo administrativo (Gobierno Central, Autonomías, Diputaciones/Cabildos, Mancomunidades, Ayuntamientos, Organismos Autónomos, Empresas Publicas,...) son demasiadas instituciones para nuestro país,...y así nos va.
Por cierto gano algo más de 200 € más al mes que usted, que vistas como están las cosas en el país, me parece una fortuna. El bolg lo hago gratis, ya que por la publicidad google (que es quien la elige) me ingresa unos 70 euros cada 8 meses, pero me decidí a hacerlo porque la gente debe saber en que se gastan los dineros públicos nuestros desastrosos políticos.
Gracias por su colaboración y por leer el blog.
( VEO QUE MI 2º MENSAJE NO SE HA GRABADO..INTENTO RESUMIRLO).
En cuando a la importancia de tener acceso a las instituciones, tal vez no me expliqué correctamente: me refería a la necesidad de tener un buen acceso a estas para conseguir, en un sistema tan burocratizado como el nuestro, que los proyectos generadores de empleo ( y de cualquier materia, aunqeu en mi caso son los de empleo los que más me interesan) se vean paralizados por el mal funcionamiento de las diferentes Administraciones, ni por la mala gestión y eficacia de un sistema cuya practicidad brilla por su ausencia...
Nos guste o no, de éstas dependen en muchos casos que haya proyectos que sigan adelante, o que se queden en un cajón. Así es como funciona nuestro país, desgraciadamente. Y ahí es donde el papel de interlocutor y "mosca cojonera" ( disculpe la expresión, pero no encuentro otra más clara y adecuada para definirlo) de los técnicos adquiere una importancia esencial para intentar conseguir que la clase política, por un lado, y la centena de funcionarios multinivel de quienes dependen nuestras expectativas de mejora en nuestros pueblos, de otro; deje de ponernos trabas, empiece a priorizar sus cometidos y se pongan las pilas con las acciones realmente importantes... Y, a pesar de los toques de atención que recibimos "por meternos donde no nos llaman" y no dejar que los trámites "sigan su curso" ( o, mejor dicho, el curso que quieren que tengan aquellos que los tienen en sus manos...), cuando consigues negociar, llamar la atención, que te hagan caso y que los proyectos empiecen a gestarse...entonces es cuando tu trabajo merece la pena, aunque hayas tenido que luchar contra viento y marea... Lo que está claro es que sin el beneplácito de las instituciones, mal que nos pese, sólo podemos encontrar trabas... Y , al fin y al cabo, su función es la de velar por el interés general...y no por su propio interés (político..), como tristemente ocurre a menudo. De ahí la importancia de contar con ellos, disponer de un buen acceso, e implicarles a sacar adelante las actuaciones preferentes (para todos, excepto para ellos). Es lo que hay. Sin los esfuerzos de todos, y su "vistobueno", no hay nada que hacer en este sistema. Priorizar proyectos generadores de empleo a largo plazo es más complicado que recibir subvenciones para levantar grandes polideportivos o aeropuertos..Y ese es el lema institucional contra el que cada día luchamos...
Seguramente me deje muchas cosas en el tintero, pero no quiero extenderme más para no "saturar" el blog :-)
Apuntar, antes de que se me olvide, el más importante punto de nuestra precariedad laboral, muy resumido: contratos por obra y servicio (por un lado) y por un año "renovable" (por otro..) a la vez (????), lo que nos provoca una incertidumbre laboral que, si bien sabemos que en un máximo de 4 años engrosaremos de nuevo las listas del paro, puede finalizar mucho antes..pero eso nunca lo sabemos hasta un par de semanas antes de finalizar nuestro contrato. Asi que trás mucho esfuerzo para cpnseguir la puesta en marcha de proyectos, a veces no podemos siquiera continuarlos...
Para finalizar, sólamente compartir tu opinión respecto al excesivo número de insituciones existentes: totalmente de acuerdo. Si hubieramos optimizado recursos en lugar de convertir a nuestro país en un "nuevo rico" derrochador de presupuestos soportados por todos los ciudadanos, otro gallo nos cantaría... Agradecer también su labor divulgadora de información que no todo el mundo conoce por falta de acceso a ciertos recursos y fuentes informativas. Por si le resulta interesante, le adjunto un enlace a la nueva estrategia de empleo de la JCyL para el período 2012-2015.
http://www.jcyl.es/web/jcyl/EconomiaEmpleo/es/Plantilla100Detalle/1246991760380/_/1284213996775/Comunicacion?plantillaObligatoria=PlantillaContenidoNoticiaHome
Otra de nuestras precariedades laborales y, me atrevería decir, la más importante, es nuestro contrato por obra y servicio, por un lado, y por año, por otro. Por lo que nunca sabemos si mantendremos nuestro empleo 1 año, 2 o cuánto tiempo (eso sí, el máximo prácticamente lo podemos conocer: 4 años, que son los que la JCyL subvenciona(ba) el 80 % del coste de nuestros contratos)... situación que desanima bastante, puesto que en muchas ocasiones, conseguimos poner en marcha proyectos que, después de luchar con todos los agentes locales e instituciones ( rebato lo que Vd. comentaba acerca de mi comentario donde apuntaba literalmente "..acceder a todas las instituciones para intentar caminar juntos hacia una salida...": nos guste o no, en un país tan burocratizado como el nuestro, es esencial tener acceso a las instituciones porque si no cuentas con ellas, las trabas que te puedes encontrar para cualquier trámite encaminado a la resolución de expedientes de proyectos de empleo o incluso para la puesta en marcha de una pequeña empresa ( desgraciadamente, eso lo conocemos todos...) pueden ser mucho más intensas que las facilidades que te aporten... De ahí mi insistencia en que las instituciones caminen de la mano de los ciudadanos y no hacia sus propios intereses, ya que esa es su función principal, aunque nos cueste mucho esfuerzo conseguirlo... Tal vez no me expliqué bien anteriormente en este sentido. Y , por supuesto, totalmente de acuerdo en que sobran muchas de ellas. U optimizamos los recursos de que disponemos, o nos seguiremos hundiendo en la miseria de un país que la clase política y su precaria gestión ha desmantelado con su sistema de "nuevo rico" y de derrochar los presupuestos públicos, que tanto esfuerzo económico nos supone a todos los ciudadanos.
Me gustaría, después de mi aclaración, agradecerle su interés en difundir una información que muchos desconocen y que nos afecta directamente a todos, pero que muchas veces se nos escapa de las manos, porque no todos los ciudadanos conocen los recursos para acceder a ella. Pero creí necesario hacer esta puntualización en cuanto a lo que nuestro trabajo se refiere.
Como aportación a su blog, y por si le resultara interesante, le adjunto un enlace con la Estrategia de Empleo que la JCyL pretende implantar para el período 2012-2015.
Un saludo y gracias por ofrecerme la oportunidad de conocer y comentar en su blog.

References: Resolución 
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