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Timestamp: 2018-02-23 07:31:29+00:00

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Schutz vor Passivrauchen: Beispiel Schützenstube - PDF
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1 Schutz vor Passivrauchen: Beispiel Schützenstube Schutz vor Passivrauchen: Beispiel Schützenstube Gesetzliche Grundlagen Ausgewählte Artikel aus dem Bundesgesetz zum Schutz vor Passivrauchen Ausgewählte Artikel aus der Bundesverordnung zum Schutz vor Passivrauchen (PRSV): Interpretationen gemäss Regula Wyder, Rechtsdienst DFS Geschlossener Raum Vereinlokal mit Abgabe von Getränken/Esswaren Vereinslokal mit Gastgewerbepatent Rauchverbot gilt immer Anwendung in Bezug auf Schützenstuben bzw. Vereinlokale Interpretationen Als was muss eine Schützenstube angesehen werden? Gesetzgebung ist anzuwenden Rauchen im Schiessstand? Bewilligung als Raucherlokal Einrichtung eines Raucherraumes... 5
2 1. Gesetzliche Grundlagen 1.1. Ausgewählte Artikel aus dem Bundesgesetz zum Schutz vor Passivrauchen Art. 1 Geltungsbereich 1 Dieses Gesetz regelt den Schutz vor Passivrauchen in geschlossenen Räumen, die öffentlich zugänglich sind oder mehreren Personen als Arbeitsplatz dienen. 2 Öffentlich zugängliche Räume sind insbesondere: a. Gebäude der öffentlichen Verwaltung; b. Spitäler und andere Gesundheitseinrichtungen; c. Kinderheime, Altersheime und vergleichbare Einrichtungen; d. Einrichtungen des Straf- und Massnahmenvollzugs; e. Bildungsstätten; f. Museums-, Theater- und Kinoräumlichkeiten; g. Sportstätten; h. Restaurations- und Hotelbetriebe (einschliesslich nichtlandwirtschaftlicher Nebenbetriebe nach Art. 24b des Raumplanungsgesetzes vom 22. Juni 19794) unabhängig von kantonalen Bewilligungserfordernissen; i. Gebäude und Fahrzeuge des öffentlichen Verkehrs; j. Verkaufsgeschäfte und Einkaufszentren. 3 Auf private Haushaltungen ist dieses Gesetz nicht anwendbar. Art. 2 Rauchverbot 1 Rauchen ist in Räumen nach Artikel 1 Absätze 1 und 2 untersagt. 2 Der Betreiber oder die Betreiberin oder die für die Hausordnung verantwortliche Person kann in besonderen Räumen, in denen keine Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer beschäftigt werden, das Rauchen gestatten, sofern sie abgetrennt, besonders gekennzeichnet und mit ausreichender Belüftung versehen sind (Raucherräume). Ausnahmsweise dürfen in Raucherräumen von Restaurations- und Hotelbetrieben Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer mit deren ausdrücklicher Zustimmung beschäftigt werden. Das Einverständnis hat im Rahmen des Arbeitsvertrages zu erfolgen. 3 Der Bundesrat erlässt besondere Vorschriften über die Beschaffenheit von Raucherräumen und die Anforderungen an die Belüftung. Er trifft ebenfalls eine Regelung für Zwangsaufenthaltsorte und Einrichtungen, die dem dauernden Verbleib oder einem längeren Aufenthalt dienen. Art. 3 Raucherbetriebe Restaurationsbetriebe werden auf Gesuch hin als Raucherlokale bewilligt, wenn der Betrieb: a. eine dem Publikum zugängliche Gesamtfläche von höchstens 80 Quadratmetern hat; b. gut belüftet und nach aussen leicht erkennbar als Raucherlokal bezeichnet ist; und c. nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigt, die einer Tätigkeit im Raucherlokal im Arbeitsvertrag zugestimmt haben Ausgewählte Artikel aus der Bundesverordnung zum Schutz vor Passivrauchen (PRSV): Art. 1 Geltungsbereich Diese Verordnung regelt: a. das Rauchverbot in geschlossenen Räumen, die öffentlich zugänglich sind oder mehreren Personen als Arbeitsplatz dienen; b. die Anforderungen an Raucherräume und an deren Belüftung; c. die Anforderungen an Raucherlokale und an deren Belüftung; d. die Voraussetzungen für die Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmern in Raucherräumen und Raucherlokalen; e. die Ausnahmen vom Rauchverbot für Zwangsaufenthaltsorte und Einrichtungen, die dem dauernden Verbleib oder einem längeren Aufenthalt dienen.
3 Art. 2 Rauchverbot 1 Rauchen ist unter Vorbehalt der Artikel 4 7 untersagt in geschlossenen Räumen, die öffentlich zugänglich sind oder mehreren Personen als Arbeitsplatz dienen. 2 Als Arbeitsplatz mehrerer Personen gilt jeder Ort, an dem sich mehrere Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer dauernd oder vorübergehend zur Ausführung der ihnen zugewiesenen Arbeit aufhalten müssen. Art. 3 Sorgfaltspflicht Wer einen Raum betreibt, in dem das Rauchen gestattet ist, muss dafür sorgen, dass Personen in angrenzenden rauchfreien Räumen nicht durch Rauch belästigt werden. Art. 4 Anforderungen an Raucherräume 1 Der Betreiber oder die Betreiberin oder die für die Hausordnung verantwortliche Person muss dafür sorgen, dass der Raucherraum: a. durch feste Bauteile von anderen Räumen dicht abgetrennt ist, nicht als Durchgang in andere Räume dient und über eine selbsttätig schliessende Tür verfügt; b. mit einer ausreichenden Belüftung ausgestattet ist. 2 Raucherräume müssen deutlich und an gut sichtbarer Stelle bei jedem Eingang als solche gekennzeichnet sein. 3 Mit Ausnahme von Rauchwaren und Raucherutensilien dürfen in einem Raucherraum keine Leistungen angeboten werden, die im übrigen Betrieb nicht erhältlich sind. 4 Für Raucherräume in einem Restaurations- oder Hotelbetrieb gilt zusätzlich: a. ihre Fläche darf höchstens einen Drittel der Gesamtfläche der Ausschankräume betragen; b. ihre Öffnungszeiten dürfen nicht länger sein als im übrigen Betrieb. Art. 5 Anforderungen an Raucherlokale 1 Ein Restaurationsbetrieb wird von der zuständigen kantonalen Behörde auf Gesuch hin als Raucherlokal bewilligt, wenn: a. die Gesamtfläche der dem Publikum zugänglichen Räume, inklusive Eingangsbereich, Garderobe und Toiletten, höchstens 80 Quadratmeter beträgt; b. das Lokal mit einer ausreichenden Belüftung ausgestattet ist. 2 Raucherlokale müssen deutlich und an gut sichtbarer Stelle bei jedem Eingang als solche gekennzeichnet sein. 3 Nicht als Raucherlokal dürfen geführt werden: a. Räumlichkeiten oder Betriebe, die hauptsächlich der Verpflegung am Arbeitsplatz dienen wie Personalrestaurants oder Kantinen; b. Betriebe, deren Haupttätigkeit nicht im Gastgewerbebereich liegt; ausgenommen sind nichtlandwirtschaftliche Nebenbetriebe nach Artikel 24b des Raumplanungsgesetzes vom 22. Juni Art. 6 Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmern in Raucherräumen und Raucherlokalen 1 In Raucherräumen von Restaurations- und Hotelbetrieben und in Raucherlokalen dürfen Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer nur beschäftigt werden, sofern sie schriftlich zugestimmt haben. 2 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen in Raucherräumen zum Testen von Tabakprodukten beschäftigt werden, sofern sie einer solchen Tätigkeit schriftlich zugestimmt haben. 3 Für schwangere Frauen, stillende Mütter und Jugendliche unter 18 Jahren gelten die Sonderschutzvorschriften des Arbeitsgesetzes vom 13. März und seiner Ausführungsbestimmungen.
4 1.3. Interpretationen gemäss Regula Wyder, Rechtsdienst DFS Geschlossener Raum Als geschlossene Räume gelten namentlich Innenräume, die mit Ausnahme von Fenstern und Türen nach allen Seiten fest umschlossen sind. Keine Rolle spielt das Material. Auch Zelte mit textilen Wänden gelten als geschlossene Räume. Teilweise offene Räume (z.b. Wintergarten, Festhütte oder -zelt) sind nur dann ausgenommen, wenn der Rauch direkt ins Freie entweichen kann und im Innenraum keine Konzentration von Rauch entsteht. Als (unverbindlicher) Richtwert gilt, dass der Raum eine Öffnung von mindestens der Hälfte des Daches oder der Seitenfläche aufweisen muss Vereinlokal mit Abgabe von Getränken/Esswaren Wird als Vereinslokal ein Gastronomiebetrieb benutzt, gilt es immer als öffentlich zugänglich. Werden eigene Räumlichkeiten genutzt (z.b. Klubhaus), die den Mitgliedern vorbehalten sind, und ist der Erwerb der Mitgliedschaft an bestimmte Anforderungen geknüpft, die nicht von jedermann erfüllt werden, so fehlt es an der öffentlichen Zugänglichkeit. Die Zutrittsbeschränkung darf jedoch nicht zum blossen Schein gelten. Auch Vereins- und Klublokale sind jedoch öffentliche Räume, wenn in ihnen gegen Entgelt Getränke oder Speisen zum Genuss an Ort und Stelle abgegeben werden (Art. 1Abs. 2 Bst. h PRSV) Vereinslokal mit Gastgewerbepatent Verfügt ein Betrieb also über ein Gastwirtschaftspatent nach Gastwirtschaftsgesetz gilt er also als öffentlich zugänglich. Ebenso fallen diese Lokale in den Geltungsbereich des PRSV, wenn die Räume mehreren Personen als Arbeitsplatz dienen Art. 2 PRSV) Rauchverbot gilt immer In Räumen, in denen normalerweise ein Rauchverbot gilt, weil sie öffentlich zugänglich sind oder weil sie als Arbeitsplatz für mehrere Arbeitnehmende dienen (z.b. Gastgewerbebetrieb, Turnhalle), besteht das Rauchverbot auch während allen anderen Veranstaltungen 2. Anwendung in Bezug auf Schützenstuben bzw. Vereinlokale 2.1. Interpretationen Als was muss eine Schützenstube angesehen werden? Das Schützenhaus dient in erster Linie dem Schiesssport. Die Schützen halten sich im Schützenhaus zur Ausübung ihres Sportes auf. Entweder gehört das Schützenhaus dem Schützenverein oder allenfalls auch einer oder mehrer Politischen Gemeinde/n. Im Schützenhaus wird allenfalls ein Vereinslokal, die sogenannte Schützenstube betrieben. In dieser werden den Schützen und allenfalls auch nicht Vereinsmitglieder, z. B. anlässlich der Absolvierung des Bundesprogramms, Getränke und allenfalls auch Esswaren verkauft. Werden auch vereinsexterne Personen bedient oder der Raum vermietet, ist zu prüfen, ob eine gastgewerbliche Bewilligung (mindestens Gelegenheitswirtschaft) beantragt werden muss Gesetzgebung ist anzuwenden Gemäss den Interpretationen die von Regula Wyder, Rechtsdienst DFS, wiedergegeben wurden, handelt es sich bei einem Vereinlokal, welches gegen Entgelt Getränke oder Speisen zum Genuss vor Ort abgibt, immer um einen öffentlichen Raum. Zusätzlich handelt es sich bei einem Schützenhaus um eine Sportstätte und zusätzlich allenfalls auch noch um eine Einrichtung der öffentlichen Verwaltung (sofern die Gemeinde Besitzerin ist). Damit ist unbestritten, dass es sich bei einem Schützenhaus, incl. allfälliger Schützenstube um einen geschlossenen Raum handelt, der öffentlich zugänglich ist und für den somit die Bundesgesetzgebung zum Schutz vor Passivrauchen gilt.
5 Rauchen im Schiessstand? Teilweise offene Räume (z.b. Wintergarten, Festhütte oder -zelt) sind nur dann ausgenommen, wenn der Rauch direkt ins Freie entweichen kann und im Innenraum keine Konzentration von Rauch entsteht. Als (unverbindlicher) Richtwert gilt, dass der Raum eine Öffnung von mindestens der Hälfte des Daches oder der Seitenfläche aufweisen muss. Sind lediglich die vorderen Wände über den Schiessständen geöffnet, ist dies nicht der Fall. Zusätzlich handelt es sich beim einem Schiessstand definitiv um eine Sportstätte Bewilligung als Raucherlokal Wenn eine Schützenstube nicht über eine gastgewerbliche Bewilligung verfügt, bzw. als reines Vereinlokal geführt wird, kann keine Bewilligung als Raucherlokal erteilt werden, da die Haupttätigkeit nicht im Gastgewerbebereich liegt. Verfügt die Schützenstube über eine gastgewerbliche Bewilligung (mindestens Gelegenheitswirtschaft) muss sie die Bedingungen gem. Art. 5 PRSV erfüllen, um die Bewilligung als Raucherlokal zu erhalten Einrichtung eines Raucherraumes Im oder neben dem Schützenhaus kann ein Raucherraum eingerichtet werden. Dieser darf die sich in angrenzenden Räumen aufhaltenden Personen nicht beeinträchtigen und er darf auch nicht zwingend durchquert werden müssen (kein Durchgangsraum). Falls die Schützenstube keine gastgewerbliche Bewilligung hat, darf ein Raucherraum nicht bedient werden. Amriswil, VTG-Geschäftsstelle/rm
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 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 2
 Art. 5

Art. 15
 Art. 3