Source: http://www.tempdata.ch/Contract.aspx?stellaNumber=9017750&versionName=2
Timestamp: 2019-02-23 01:29:17+00:00

Document:
Prestito di personale CNL Impiegati di commercio nelle agenzie di collocamento e prestito di personale TI - tempdata.ch
Prestito di personale CNL Impiegati di commercio nelle agenzie di collocamento e prestito di personale TI
Publikationsdatum: 01.01.2018 / Publikation gültig ab: 01.01.2018 - 31.05.2020 (Branchen-GAV)
Orario normale 42 ore la settimana
Ore supplementari 43a (> 42 ore) - 45a ora settimanale Pagamento senza supplemento, risp. compensazione 1:1
Lavoro straordinario 46a (> 45 ore) ora settimanale o 10a ora e mezza (> 9 ore e 30 min.) ora giornaliera supplemento del 25% (salario di base + parte 13e mensilità) per i giorni settimanali e del 50% (salario di base + parte 13e mensilità) per le domeniche
I supplementi per il lavoro straordinario giornaliero e quello settimanale non vengono accumulati. Per il supplemento fa state quella categoria di lavoro straordinario con i maggior numero di ore per settimana. Per i supplementi per lavoro straordinario, notturno e domenicale non possono essere accumulati. Viene preso in considerazione ogniqualvolta il supplemento più elevato.
Sono fatte salve le regolamentazioni dei CCL e aziendali per il lavoro a turni e per i settori in cui il lavoro domenicale è istituzionalizzato (ambito sanitario, gastronomia, trasporti pubblici, enti pubblici, aziende del turismo ecc.). Per quanto riguarda i supplementi salariali, le disposizioni dei CCL o aziendali vigenti in questi
ambiti si applicano anche al personale a prestito.
CCL per il settore del prestito di personale: articoli 12 e 24
Ore di lavoro notturno prestate provvisoriamente (23 alle 6): supplemento salariale del 25%
Turni di lavoro notturno prestati provvisoriamente
(23 alle 6, 22 alle 5 o 00 alle 7): supplemento salariale del 25%
I supplementi per lavoro straordinario, notturno e domenicale non possono essere accumulati. Viene preso in considerazione ogniqualvolta il supplemento più elevato.
CCL per il settore del prestito di personale: articoli 24 e 25
Turni di lavoro notturno temporaeno prestati provvisoriamente
CCL per il settore del prestito di personale: articolo 25
Pasti fuori sede:
Se un contratto collettivo settoriale, le cui disposizioni salariali sono parte integrante del presente contratto, prevede un'indennità per i pasti in caso di lavoro fuori sede, tale indennità è dovuta anche al personale a prestito.
Per le disposizioni salariali e sulla durata del lavoro ai sensi dell' articolo 20 LC (RS 823.11) e dell' articolo 48a OC (RS 823.111) vige il principio della precedenza di tali disposizioni dei CCL dichiarati d' obbligatorietà generale, e dei CCL figuranti nell' elenco all' Appendice 1.
CCL per il settore del prestito di personale: articolo 27
42 ore a settimana
CCL per il settore del prestito di personale: articolo 12
Giorni remunerati*
Matrimonio (al matrimonio é equiparata l'unione domestica registrata) del lavoratore 3 giorni
Decesso di un membro del nucleo famigliare o del partner convivente 3 giorni
Decesso di fratelli/sorelle, genitori, nonni e suoceri 1 giorno
Nascita o matrimonio (al matrimonio é equiparata l'unione domestica registrata) di un/a figlio/a 1 giorno
Proprio trasloco 1 giorno
Ispezione militare 1/2 giorno
Cura dei propri figli malati, o di quelli che vivono nella stessa economia domestica: al massimo, per ogni caso di malattia 3 giorni
Adempimento di obblighi legali Le ore necessarie
*Gli giorni sono remunerati dopo il periodo di prova. L'indennità è calcolata in base all'orario di lavoro normale stabilito dal contratto.
CCL per il settore del prestito di personale: articolo 15

References: articolo 25
 articolo 20
 articolo 48
 articolo 27
 articolo 12
 articolo 15