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Timestamp: 2018-12-16 17:54:35+00:00

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Decreto Dirigenziale del responsabile della struttura 'Gestione Risorse Umane' nr. 12 del 02/02/ PDF
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1 Decreto Dirigenziale del responsabile della struttura 'Gestione Risorse Umane' nr. 12 del 02/02/2015 Proponente: Alessandra Bini Carrara Gestione Risorse Umane Pubblicità/Pubblicazione: Atto soggetto a pubblicazione integrale (sito internet) Visto per la pubblicazione - Il Direttore generale: Dr. Ing. Giovanni Barca Responsabile del procedimento: dott.ssa Alessandra Bini Carrara Estensore: Emanuela Daniela Steno Oggetto: Individuazione per l anno 2015 dei dipendenti beneficiari delle 150 ore annuali per il diritto allo studio di cui all art. 22 CCNL integrativo Sanità, firmato il ALLEGATI N.: 1 Denominazione Pubblicazione Tipo Supporto Allegato "A" verbale 150 ore integrale digitale Natura dell'atto: immediatamente eseguibile
2 Il Responsabile Settore Gestione delle risorse umane Vista la L.R. 22 giugno 2009 n 30 avente per oggetto "Nuova disciplina dell Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana (ARPAT) e s.m.i.; Visto il decreto del Direttore generale n. 28 del , con il quale la sottoscritta nominata Responsabile Settore Gestione delle Risorse umane dell Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale della Toscana; Visto il decreto del Direttore generale n. 290 del , con il quale viene confermata l avocazione, da parte del Direttore amministrativo, del Settore Bilancio e Contabilità; Dato atto che con decreto n. 238 del è stato adottato il Regolamento di organizzazione dell Agenzia (approvato dalla Giunta Regionale Toscana con delibera n. 796 del ), successivamente modificato con decreti n.1 del e n. 108 del ; Visto l Atto di disciplina dell organizzazione interna approvato con decreto n. 270/2011 (ai sensi dell articolo 4, comma 3, del Regolamento organizzativo dell Agenzia), modificato ed integrato con decreto del Direttore generale n. 87 del e n. 2 del ; Visto il decreto del Direttore generale 93 del 13/06/2014 avente ad oggetto "Individuazione delle competenze relative alla sottoscrizione degli atti inerenti la gestione delle risorse umane e delega di funzioni al Direttore amministrativo, al Responsabile del Settore delle risorse umane, ai Coordinatori di Area Vasta ed ai responsabili di Dipartimento"; Riscontrato che il presente atto rientra tra quelli delegati alla sottoscritta con il sopra menzionato provvedimento del Direttore generale; Visto l art. 22 del Contratto collettivo nazionale di lavoro integrativo del Comparto della Sanità del , che disciplina la concessione del permessi retribuiti per il diritto allo studio; Visto il decreto del Direttore generale n 58 del , successivamente modificato dal decreto del Direttore generale n. 101 del 07/04/2010, con il quale viene adottato il Disciplinare riguardante la concessione dei permessi retribuiti per il diritto allo studio del personale del comparto ; Considerato che l art. 22 del CCNL sopra citato stabilisce il limite massimo dei dipendenti cui possono venire riconosciuti i permessi per il diritto allo studio, individuando tale limite nel 3% del personale a tempo indeterminato in servizio al ; Considerato, altresì, che in data , alla luce dei criteri indicati nel Disciplinare riguardante la concessione dei permessi retribuiti per il diritto allo studio del personale del comparto, è stata stilata la graduatoria degli aventi diritto, agli atti presso l Ufficio Orari del Settore gestione delle risorse umane; Visto il verbale del , allegato al presente decreto (All. A ), dal quale risulta che sono pervenute al competente ufficio n. 8 domande di cui una ritenuta non ammissibile in quanto presentata da un dipendente con contratto a tempo determinato; Ricordato che i dipendenti inseriti in graduatoria dovranno giustificare i permessi fruiti secondo i criteri previsti nel paragrafo Obblighi dell avente diritto del citato Disciplinare, pena la conversione degli stessi in aspettativa per motivi personali o, a domanda, in congedo ordinario oppure in riposi compensativi di eccedenze orarie; Ritenuto di dover prendere atto del verbale del e, pertanto, di prendere atto della graduatoria in esso contenuta; Visto il decreto del Direttore generale n.138 del avente ad oggetto "Modifica del decreto del Direttore generale n. 15 del Adozione del disciplinare interno in materia di gestione dei rapporti tra le strutture di ARPAT ed il Collegio dei revisori;
3 Visto il parere positivo di regolarità contabile in esito alla corretta quantificazione ed imputazione degli effetti contabili del provvedimento sul bilancio e sul patrimonio dell'agenzia espresso dal Responsabile del Settore Bilancio e Contabilità riportato in calce; Visto il parere positivo di conformità alle norme vigenti, espresso dal Responsabile del Settore Affari Generali, riportato in calce; decreta 1. di prendere atto della graduatoria predisposta in data dal Settore Gestione delle risorse umane, come risultante nel verbale allegato al presente atto (All. "A"); 2. di riconoscere per l anno 2015 i permessi per il diritto allo studio nella misura di 150 ore annue individuali (riproporzionati in base alla percentuale di orario di lavoro effettivamente prestato qualora si tratti di lavoratore a part-time), ai dipendenti collocatisi dal n.1 al n. 7 della graduatoria suddetta; 3. di individuare quale responsabile del procedimento la sottoscritta ai sensi dell art. 4 della L. n. 241 del e s.m.i; 4. di dichiarare il presente decreto dirigenziale immediatamente eseguibile, al fine di consentire la fruizione dei permessi nel corso dell'anno 2015; Il Responsabile Settore Gestione delle risorse umane Dott.ssa Alessandra Bini Carrara* * Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi del D.Lgs 82/2005. L'originale informatico è stato predisposto e conservato presso ARPAT in conformità alle regole tecniche di cui all'art. 71 del D.Lgs 82/2005. Nella copia analogica la sottoscrizione con firma autografa è sostituita dall'indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile secondo le disposizioni di cui all'art. 3 del D.Lgs 39/1993.
4 Il Decreto è stato firmato elettronicamente da: Marta Bachechi, responsabile del settore Affari generali in data 30/01/2015 Paola Querci, responsabile del settore Bilancio e Contabilità in data 30/01/2015 Alessandra Bini Carrara, il proponente in data 30/01/2015 Giovanni Barca, Direttore generale in data 30/01/2015
5 ARPAT Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana Via Porpora, 22 Tel. 055/32061 Fax 055/ FIRENZE Il giorno , presso i locali della Direzione, il Responsabile del Settore Gestione delle Risorse Umane, dott.ssa Alessandra Bini Carrara, ha esaminato le domande pervenute ai sensi dell art. 22 del CCNL integrativo del CCNL di comparto (Diritto allo studio) predisponendo la relativa graduatoria degli aventi diritto in conformità ai criteri risultanti dalla norma citata e dal Disciplinare riguardante la concessione dei permessi retribuiti per il diritto allo studio del personale del comparto adottato con Decreto DG n. 58 del , successivamente modificato con Decreto DG n. 101 del Viene preso atto che, al fine di stabilire il numero degli aventi diritto, è stata applicata la percentuale del 3% al personale in servizio a tempo indeterminato all , per cui viene determinato in 21 il numero massimo di dipendenti che potrà fruire del beneficio in questione nel corso dell anno Sono pervenute n 8 domande di cui una ritenuta non ammissibile in quanto riferita ad un dipendente con contratto di lavoro a tempo determinato. Si procede quindi alla formazione della graduatoria tenendo conto dei criteri risultanti dal Disciplinare riguardante la concessione dei permessi retribuiti per il diritto allo studio del personale del comparto adottato con Decreto del DG n. 58 del , successivamente modificato con il decreto DG n. 101 del Vengono inseriti, a parità di corso di studio, seguendo l ordine decrescente di età, i dipendenti Peruzzi Michela, Tricarico Valeria e Schiavi Alessandro ammessi ad un Master universitario di I livello; Segue il dipendente Franceschini Fabrizio iscritto ad un Dottorato di ricerca; Successivamente, i dipendenti Baldacci Stefano e Belloni Giancarlo che, essendo già in possesso di un pregresso titolo di studio universitario, vengono inseriti al punto 28 dell accordo recepito dal Decreto 101 del A parità di condizioni, la precedenza viene attribuita al dipendente che non ha mai ottenuto il riconoscimento del beneficio per lo stesso corso di studi; Infine, viene inserita al punto 32, la dipendente Gabriella Gabbrielli iscritta al II anno fuori corso di un Diploma di Laurea di I livello considerato però III anno part time in corso, avendo acquisito la qualifica di studente/dipendente part time. Graduatoria: Peruzzi Michela Tricarico Valeria Schiavi Alessandro Franceschini Fabrizio Baldacci Stefano Belloni Giancarlo Gabbrielli Gabriella
6 Viene precisato che, nei prossimi mesi, saranno effettuati controlli sulla veridicità di tutte le dichiarazioni pervenute relative all iscrizione ai corsi di studio, ai sensi del DPR 445/00; come previsto dalla normativa richiamata, qualora venissero riscontrate, a seguito di detta verifica, dichiarazioni false o mendaci, il richiedente perderà il beneficio riconosciuto con conseguente relativo scorrimento della graduatoria degli aventi diritto. Firenze, IL RESPONSABILE DEL SETTORE GESTIONE DELLE RISORSE UMANE ( dott.ssa A. Bini Carrara*) * Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi del D.Lgs 82/2005. L'originale informatico è stato predisposto e conservato presso ARPAT in conformità alle regole tecniche di cui all'art. 71 del D.Lgs 82/2005. Nella copia analogica la sottoscrizione con firma autografa è sostituita dall'indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile secondo le disposizioni di cui all'art. 3 del D.Lgs 39/1993.
Decreto Dirigenziale del responsabile della struttura 'Gestione Risorse Umane' nr. 31 del 20/03/2015 Proponente: Alessandra Bini Carrara Gestione Risorse Umane Pubblicità/Pubblicazione: Atto soggetto a

References: art. 22
 articolo 4
 art. 22
 art. 22
 art. 4
 art. 22