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Timestamp: 2018-12-17 12:52:38+00:00

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Prot / A 6 Lecco, 24 luglio All Albo dell Istituto. Sede. A tutti gli interessati. Al Sito web dell Istituto AVVISO PUBBLICO - PDF
Prot / A 6 Lecco, 24 luglio All Albo dell Istituto. Sede. A tutti gli interessati. Al Sito web dell Istituto AVVISO PUBBLICO
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1 MINISTERO DELL ISTRUZIONE DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA Istituto Superiore Lorenzo Rota di Calolziocorte Liceo Scientifico Liceo Scientifico delle Scienze Applicate Liceo delle Scienze Umane Amministrazione, Finanze e Marketing Costruzioni Ambiente e Territorio Istruzione e Formazione Professionale: operatore ai servizi di vendita via Lavello, CALOLZIOCORTE (Lc) cod. fisc telefono fax cod. mec. LCIS mail: pec: Prot / A 6 Lecco, 24 luglio 2015 Alle Istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado della PROVINCIA DI LECCO All Albo dell Istituto Sede A tutti gli interessati Al Sito web dell Istituto AVVISO PUBBLICO SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (art. 17, comma 1, lettera b, D. Lgs , n. 81 modificato e integrato dal D. Lgs. N. 106/ 09) NONCHE ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI CONSULENZA IN MATERIA DI SICUREZZA ED IGIENE SUL LAVORO N. CIG. ZBC1584DDE IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il decreto legislativo 81/2008 (e successive integrazioni) ed in particolare modo: l art. 17, che al comma 1 lettera b) individua fra gli obblighi del datore di lavoro la designazione dello RSPP, l art. 31 che definisce l organizzazione del servizio di prevenzione e di protezione; l art. 32 che detta i requisiti professionali richiesti per le figure di addetto e responsabile del servizio di prevenzione e protezione nonché, ai comma 8 e 9, le priorità con cui si debba procedere all individuazione del personale da adibire al servizio; l art. 33, che individua i compiti cui provvede il servizio di prevenzione e protezione; VISTO il D. Lg. N. 106 del 3/08/2009 recante disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
2 VISTO l art. 23 della legge n. 62 del 18/04/2005 (Legge comunitaria 2004) che ha abrogato la possibilità per le pubbliche amministrazioni e quindi, anche per le Istituzioni Scolastiche di procedere al rinnovo dei contratti; VISTO il Decreto Interministeriale n. 44 dell contenente norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d opera con esperti per particolari attività; VERIFICATO che nella presente Istituzione Scolastica non è presente personale in possesso dei requisiti richiesti; CONSIDERATO che si rende necessario procedere all individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno ai sensi del D. Lgs. 81/2008, in possesso dei requisisti professionali di cui all art. 32 del citato decreto legislativo EMANA Il seguente Bando di selezione pubblica per l affidamento di un incarico di prestazione d opera della durata di un anno a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nonché di consulente in materia di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro. ART. 1 REQUISITI RICHIESTI Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, previsti dall art. 32 commi 2 e 5 del D.Lgs. 81/2008 così come modificato dal D. Lgs. N. 106/2009, ovvero: 1) Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D.Lgs. 81/2008, o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi do formazione di cui al n. 2 del già citato art. 32 del D. Lgs. 81/2008 organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo per il settore di riferimento (Modulo B, macrosettore di attività ATECO n. 8, nonché modulo C) e successive integrazioni disposte dal D. Lgs. N. 106/2009; 2) Assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità di controllare con la pubblica amministrazione; 3) Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato membro dell Unione Europea; 4) Godimento dei diritti politici; 5) Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico. Il professionista incaricato, o i gruppi di professionisti, società di servizio o altri soggetti di natura giuridica per anni 1 a decorrere dalla firma della convenzione, dovranno assolvere in modo ottimale a tutti gli adempimenti prescritti dal D. Lgs. n. 81/2008 e dal D. Lgs. n. 106/2009, impiegandovi tutto il tempo necessario avendosi riguardo esclusivamente al risultato. Restano comunque a carico del RSPP tutti gli adempimenti e responsabilità previsti dal D. Lgs. n. 81/2008 e dal D. Lgs. n. 106/2009.
3 ART. 2 OGGETTO DELL INCARICO COMPITI DEL RESPONSABILE SPP L assunzione dell incarico di RSPP comprenderà gli interventi di carattere ordinario proprio del servizio di prevenzione e protezione di cui all art. 33 del D. Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche stabilite dal D. Lgs. n. 106/2009: individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all art. 28 comma 2 del D. Lgs. 81/2008 e successive stabilite dal D. Lgs. n. 106/2009 e i sistemi di controllo di tali misure; elaborazione della procedure di sicurezza per le varie attività dell Istituzione; attuazione dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori; partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alle riunioni periodiche di cui all art. 35 del citato decreto; fornitura ai lavoratori delle informazioni di cui all art. 36 D. Leg. 81/2008; organizzazione delle due prove di esodo annuali, obbligatorie ai sensi del D.M. 26 agosto 1992 con redazione del verbale della prova. SERVIZIO DI CONSULENZA Le prestazioni richieste sono: 1. assistenza nella gestione degli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione di cui all art. 26 del D. Lgs. n. 81/2008, nonché redazione di tutta la documentazione prevista per il coordinamento delle attività interferenti quindi DUVRI, per es., in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture con la sola esclusione delle attività lavorative rientranti nell applicabilità del Titolo IV del citato decreto; 2. esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; 3. verifica della corretta gestione degli adempimenti previsti con predisposizione di tutta la modulistica utile; 4. verifica della presenza della documentazione d obbligo relativa ad edifici e attrezzature utilizzate; 5. assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza; 6. supporto tecnico per tutte le problematiche poste alla Dirigenza scolastica in tema di salute e sicurezza sul lavoro; 7. supervisione ed eventuale rielaborazione di tutti i documenti presenti nell Istituzione di cui all art. 17 comma 1 lett. A) del citato decreto; 8. supervisione dei piani di emergenza ed evacuazione adottati nonché eventuali rielaborazioni se necessarie (prevista fornitura di grafici aggiornati dall Ente Locale); 9. promozione e partecipazione alle riunioni organizzate per la gestione delle esercitazioni di evacuazione nonché verifica delle stesse; 10. assistenza nell individuazione e nell allocazione della segnaletica, dei presidi sanitari e presidi antincendio all interno degli edifici scolastici; 11. verifica dello stato di attuazione dei programmi di miglioramento, dell aggiornamento della documentazione, dell istruzione degli addetti e degli eventuali nuovi assunti, predisponendo relativi sistemi di controllo; 12. assistenza tecnica per la risoluzione dei programmi con vari Enti per eventuali disservizi in materia di sicurezza e salute presso la Scuola, da esplicitarsi attraverso tutte le forme di consulenza previste (relazioni tecniche sugli argomenti sottoposti e/o partecipazione ad eventuali riunioni con gli Enti);
4 13. disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteria dell Istituzione cui spetta la custodia; 14. assistenza per l individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente nonché nell organizzazione delle squadre di emergenza; 15. disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materia di igiene e sicurezza sul lavoro da parte degli Organi preposti; 16. verifica adeguatezza ed eventuale aggiornamento del documento di valutazione dei rischi conforme al D. Lgs. n. 81/2008 e del D. Lgs. n. 106/2009, compresa la valutazione di tutti i rischi collegati allo stress-lavoro; 17. assistenza in caso d ispezione da parte degli organi di vigilanza e controllo; 18. varie ed eventuali attività di competenza RSPP ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008; 19. formazione in materia di sicurezza ai sensi dell Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i. esplicitando il numero di ore incluse nell offerta e l eventuale costo orario aggiuntivo delle ore non incluse; 20. su richiesta ed indicazione della Dirigenza scolastica supporto tecnico e collaborazione operativa (per quanto di competenza) nelle fasi di partecipazione dell Istituzione scolastica ad eventuali bandi europei e non per il finanziamento di tutto quanto attiene la sicurezza e la salute all interno degli edifici scolastici. ART. 3 DURATA DELL INCARICO L incarico avrà durata di 12 mesi a decorrere dalla firma del contratto. L incarico deve essere svolto personalmente da chi firma il contratto. ART. 4 COMPENSO Per l incarico svolto il compenso massimo previsto è pari ad (duemila/00) omnicomprensivi di qualsiasi ritenuta fiscale e/o spesa. L onorario sarà liquidato a fine contratto previa presentazione di una relazione di fine attività e regolare avviso di parcella. ART. 5 COMPARAZIONE ED AGGIUDICAZIONE In sede di comparazione si procederà alla valutazione del compenso economicamente più vantaggioso delle domande pervenute, all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, e alla stesura di una graduatoria in base a cui procedere all aggiudicazione della gara. Prezzo Punti 30 (La valutazione avverrà secondo la seguente formula: prezzo più basso/prezzo dell offerta) Laurea Punti 10 Attestato di frequenza a corsi di specializzazione in materia di igiene Punti 4 e sicurezza Iscrizione nell elenco dei professionisti del Ministero dell Interno di Punti 4 cui all art. 6 del D.M. 25 marzo 1985 Incarichi già svolti o attualmente in corso di svolgimento, in qualità Punti 1 per ogni incarico annuale di RSPP presso istituzioni scolastiche Espletamento continuativo dell incarico nella medesima istituzione scolastica Max 10 punti Punti 1 per ogni incarico annuale in aggiunta al precedente Max 10 punti
5 Numero di ore di formazione comprese nel contratto RSPP Fino a 2 ore punti 0 Fino a 4 ore punti 4 Fino a 6 ore punti 6 Fino a 8 ore punti 8 Fino a 10 ore punti 10 Fino a 12 ore punti 12 Costo orario delle eventuali ore di formazione non comprese nel contratto RSPP Esperienza di docenza nei corsi di formazione specifici per le figure previste dalla normativa in materia di sicurezza sul lavoro Inferiore a 46,45 lordi punti 10 Pari a 46,45 punti 5 Superiore a 46,45 punti 0 Punti 2 per ogni incarico di docenza Max 10 punti ART. 6 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le offerte dovranno pervenire all Istituto di Istruzione Superiore Lorenzo Rota via Lavello Calolziocorte (LC) entro e non oltre le ore del 31/08/2015 in busta sigillata recante la denominazione del partecipante e la seguente dicitura: Contiene offerta per CONFERIMENTO INCARICO RSPP Nella busta dovranno essere inseriti pena di esclusione i seguenti documenti: 1. Istanza di partecipazione (completa di dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 45 e 46 del DPR 445/2000 e successive modificazioni) firmata dall interessato e alla quale deve essere allegata copia fotostatica leggibile del documento d identità; 2. Curriculum Vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionale necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione riportati all art. 5; 3. Dichiarazione di aver letto l informativa ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003, ed esprimere il proprio consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dall art. 4 comma 1 lettera d del D.Lgs. 196/03, nei limiti, per le finalità e per la durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta; 4. Dichiarazione di esplicito impegno a svolgere l attività di RSPP e di accettazione, senza alcuna riserva, di tutte le condizioni contenute nel presente avviso; 5. Preventivo di spesa omnicomprensivo di ritenute, IVA, ecc. ART. 7 CONFERIMENTO DELL INCARICO L istituzione scolastica si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della scuola. In data 02/09/2015 alle ore il Dirigente Scolastico e la commissione tecnica dallo stesso nominata, procederanno all apertura delle buste, all analisi e valutazione comparativa delle domande pervenute conformi ai requisiti previsti dal bando. L incarico di RSPP sarà attribuito anche in presenza di una sola domanda valida ai sensi dell art. 34, comma 4 del D.M. 44/2001. Avverso l attribuzione di incarico non è ammesso reclamo. L incarico sarà affidato prioritariamente a personale interno ad una unità scolastica (art. 32, c. 8 D.Lgs. 81/2008). Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A. l autorizzazione a svolgere l incarico per la libera professione, rilasciata dall ente di appartenenza, ed inoltre la documentazione di cui al curriculum. Dovrà inoltre presentare l attestato di formazione per responsabili RSPP ai sensi del D.Lgs 195/93.
6 All atto dell affidamento dell incarico deve, inoltre, essere dimostrata la regolarità contributiva del soggetto affidatario. Il presente bando viene reso pubblico attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale e l invio in posta elettronica alle scuole della provincia di Lecco. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Daniela Frittitta firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3 comma 2 del D.lgs. n. 39/93

References: art. 17
 art. 31
 art. 32
 art. 33
 art. 23
 art. 32
 ART. 1
 art. 32
 art. 32
 art. 32
 ART. 2
 art. 33
 art. 28
 art. 35
 art. 36
 art. 26
 art. 17
 ART. 3
 ART. 4
 ART. 5
 art. 6
 ART. 6
 art. 5
 art. 13
 art. 4
 ART. 7
 art. 34
 art. 3