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Timestamp: 2019-09-15 14:50:24+00:00

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ANUNCIO BASES Y CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADORES/AS DE EDIFICIOS MUNICIPALES
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 19 de Febrero de 2019, se han aprobado las Bases Reguladoras y Convocatoria para la creación de una Bolsa de Trabajo para cubrir el puesto de limpiador/a de edificios del Ayuntamiento de Chillarón del Rey.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADORES/AS DE LOS EDIFICIOS MUNICIPALES
Es objeto de las presentes bases la convocatoria de un proceso selectivo para la creación de una Bolsa de Trabajo para la contratación de una plaza de LIMPIADOR/A de los edificios municipales, mediante el sistema de concurso, en régimen de personal laboral temporal, y con carácter excepcional hasta que sea posible su provisión por personal de nuevo ingreso, a través de la correspondiente Oferta de Empleo Público.
Las funciones que tiene encomendadas son las relacionadas con las tareas de limpieza en los edificios Casa Consistorial, Consultorio Médico, Casa de Cultura y Salón de Centro Cultural y de Ocio, y consisten en barrido, desempolvado y fregado de suelos, techos, paredes, mobiliario ubicado en el interior de los edificios, puertas, ventanas, cristales, luminarias, vaciado de papeleras y la higienización y desinfección de los aseos.
La modalidad del contrato es el de interinidad regulado en el artículo 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores. El carácter del contrato es temporal y en régimen de dedicación a tiempo parcial, VEINTE HORAS MENSUALES, prestadas de lunes a viernes. El horario de trabajo será establecido por la Alcaldía.
Se fija una retribución bruta mensual de 220,00.- €, en concepto de salario base.
Se fija un período de prueba de un mes.
e) Estar en posesión del Certificado de Escolaridad.
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara y en el Tablón de Edictos Electrónicos del Ayuntamiento (dirección URL: chillarondelrey.sedelectronica.es)
Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valoración en la fase concurso.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha Resolución, que se publicará en el Tablón de Edictos Electrónicos del Ayuntamiento, se señalará un plazo de tres días naturales para subsanación.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Tablón de Edictos Electrónicos del Ayuntamiento. En la misma publicación se hará constar el día y hora y lugar en que se reunirá la Comisión de Selección para la valoración de los méritos y la realización de la fase de entrevista.
Se constituirá una Comisión de Selección integrada por tres miembros: un Presidente, un Secretario y un Vocal, con sus respectivos suplentes, que actuarán con voz y voto. Serán nombrados por Resolución de la Alcaldía, de entre los funcionarios de carrera que se designen por la Excma. Diputación Provincial de Guadalajara para este fin, a solicitud del Ayuntamiento de Chillarón del Rey.
Para la válida constitución y actuación del Tribunal será necesaria la asistencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes, y en todo caso, la del Presidente/a y Secretario/a o quienes les sustituyan.
Se valorará el desempeño de funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria, tanto en administraciones públicas como en empresas privadas. Se otorgará una puntuación de 0,10 puntos por cada mes completo trabajado.
Se valorarán aquellos cursos o actuaciones impartidos por centros oficiales que tengan relación directa con las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo y con los conocimientos necesarios para el desempeño del mismo:
Hasta 30 horas lectivas: 0,20 puntos por curso, con un máximo de 0,40 puntos.
De 31 horas lectivas en adelante: 0,30 puntos por curso, con un máximo de 0,60 puntos.
La entrevista consistirá en la simulación de un supuesto práctico propuesto por la Comisión de Selección, en el que los/as aspirantes deberán demostrar los conocimientos que tienen en relación a los utensilios, técnicas, productos y procedimientos de limpieza. La puntuación global asignada a la fase de entrevista no podrá exceder de 6 puntos en su conjunto.
Concluidas las fases del Concurso, la Comisión de Selección elevará al órgano competente para su aprobación, la relación de aspirantes por orden de puntuación. Esta relación se publicará en el Tablón Edictal Electrónico del Ayuntamiento. La ordenación de las personas incluidas en la Bolsa, se llevará a cabo en función de la calificación final obtenida, siguiendo un criterio de prelación de mayor a menor.
Todas las personas que sean admitidas al proceso de selección, serán incluidas en la Bolsa de Trabajo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir la plaza, vacantes por situaciones de baja por enfermedad, maternidad o situaciones asimiladas, vacaciones o renuncia.
Chillarón del Rey, a 19 de Febrero de 2019. Fdo.: Julián Palomar Daga, Alcalde Presidente

References: Resolución 
 artículo 4
 Real Decreto 
 artículo 15
 artículo 16
 resolución 
 Resolución