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Arbeitsrechtliche Fragen der Massenentlassung nach deutschem. und schweizerischem Recht
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1 Arbeitsrechtliche Fragen der Massenentlassung nach deutschem und schweizerischem Recht Inaugural-Dissertation zur Erlangung der Würde eines doctor iuris der Juristischen Fakultät der Bayerischen Julius Maximilians - Universität Würzburg vorgelegt von Rechtsanwalt Volker Stadie aus Hamburg 20012 II Dank Mein ehrlicher Dank gilt vor allem meinem Doktorvater Herrn Prof. Dr. Michael Wollenschläger für die umfassende und wohlwollende Unterstützung bei der Anfertigung dieser Arbeit. Herr Prof. Dr. Wollenschläger ließ mir bei der Wahl als auch bei Ausarbeitung des Themas immer den notwendigen Freiraum und stand mir bei Fragen stets mit Rat und Tat zur Seite. Weiterhin bedanke ich mich auch bei Herrn Rechtsanwalt Dr. Urs Gut, Kanzlei Wenger & Vieli (Zürich) für die freundliche Unterstützung. Ein großer Dank geht auch an meine Kanzlei Nietzer & Häusler, Heilbronn, dort an Herrn Rechtsanwalt und Attorney-at-Law (New York) Wolf M. Nietzer, MBA, LL.M., an Herrn Rechtsanwalt und Notar Günther Häusler und natürlich auch an die übrigen Kanzleimitglieder. Meinen Eltern und meinen Brüdern Dr. med. Axel Stadie und Kapitänleutnant Ulrich Stadie danke ich für die Unterstützung. Heilbronn, im Januar 2003 Volker Stadie3 III G l i e d e r u n g I. Einleitung S.1 A. Problemaufriss S.1 B. Gang und Methode der Untersuchung S.3 II. Regelungen Deutschlands S.6 A. Situation in Deutschland S.6 1. Arbeitsrecht in der Politik - Arbeitslosigkeit in Deutschland S.6 a. Arbeitsmarktdaten S.6 b. Anforderungen an den Arbeitssuchenden S.8 aa. Ansicht von S t r e e c k S.8 bb. Ansicht von S o l t w e de l S.9 cc. Eigene Wertung S Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kündigung und Aufhebungsvertrag S Grundsatz der Kündigungsfreiheit S.11 B. Begriff der Massenentlassung S.11 C. Voraussetzungen der Massenentlassung S Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz S.13 a. Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG S.13 aa. Bisherige Rechtslage S.15 (1) Allgemeines S.15 (2) Prüfung der Sozialwidrigkeit S.18 (3) 1 Abs. 4 KSchG S.19 bb. Aktuelle Rechtslage S.19 (1) Sozialauswahl S.19 (2) Neufassung des 1 Abs. 4 KSchG S.21 (a) Arbeitgeberrichtlinie S.21 (b) Auswahlkriterien bei der Sozialauswahl S.21 b. Besonderer Kündigungsschutz S Anhörung des Betriebsrates S Massenentlassungsschutz nach den 17ff. KSchG S.24 a. Rechtsnatur der 17ff. KSchG S.24 b. Anzeigepflichtige Entlassungen S.24 aa. Anwendungsbereich der 17ff. KSchG S.25 (1) Betrieblicher Anwendungsbereich der 17ff. KSchG S.25 (a) Allgemeines S.25 (b) Betriebsbegriff der 17ff. KSchG S.254 IV (aa) Verständnis der h.m. S.25 (bb) Ansicht von J o o s t S.27 (cc) Verständnis des E u G H S.27 (dd) Eigene Wertung S.29 (c) Die weitere Diskussion um den Betriebsbegriff außerhalb der 17 ff. KSchG die sog. Bonner Erklärung S.32 (aa) Betriebsbegriff S.32 (bb) Betriebsbezogenheit S.33 (cc) Arbeitnehmerbegriff S.34 (2) Persönlicher Anwendungsbereich der 17ff. KSchG S.36 (a) 17 Abs. 5 KSchG S.36 (b) Ansicht von W i ß m a n n S.37 (c) eigene Wertung S.37 (3) Kündigungen in Arbeitskämpfen S.38 bb. Anzahl der betroffenen Arbeitnehmer im Rahmen der 17ff. KSchG S.38 (1) Bei Kündigungen S.38 (2) Zwingende Wirkung der 17ff. KSchG bei Aufhebungsverträgen S.39 (a) Ansicht des B A G S.39 (b) Eigene Wertung S.40 c. Zeitrahmen der Massenentlassung nach den 17ff. KSchG S.41 aa. Begriff der Durchführung der Massenentlassung S.41 (1) Ansicht von S t e i k e S.41 (2) Ansicht der h. M. S.42 (a) Reaktionsargument S.42 (b) Verzögerungsargument S.42 (3) Eigene Wertung S.43 bb. Beendigung des Arbeitsverhältnisses S.43 d. Inhalt der Anzeige nach den 17ff. KSchG S.44 aa. Anzeige gegenüber dem Betriebsrat S.44 bb. Anzeige gegenüber dem Arbeitsamt S.44 e. Verlängerung und Verkürzung der Sperrfrist nach den 17ff. KSchG S.45 f. Nichtbeachtung der 17ff. KSchG S.46 aa. Ansicht der Rechtsprechung S.46 bb. Eigene Wertung S.46 D. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates - Interessenausgleich und Sozialplan S Anwendungsbereich S Interessenausgleich S.48 a. Betriebsänderung S.485 V b. Begriff des Interessenausgleichs S.49 aa. Allgemeines S.50 bb. Funktion des Interessenausgleichs S.50 cc. Inhalt des Interessenausgleichs S.51 (1) Genaue Absprache der Betriebsänderung S.51 (2) Kündigungsverbote S.51 (3) Versetzungspflichten S.51 (4) Umschulungs- und Fortbildungsmaßnahmen S.52 (5) Zeitversetzte (stufenartige) Entlassung S.52 (6) Verbindung mit Auswahlrichtlinien S.52 c. Verbindlichkeit des Interessenausgleichs S.52 aa. Ansicht der Rechtsprechung und der Literatur S.52 bb. Eigene Wertung S.53 d. Sonderform des Interessenausgleichs der Interessenausgleich mit Namensliste S.54 aa. Gesetzliche Regelung des Beschäftigungsförderungsgesetzes S.54 (1) Allgemeines S.54 (2) Bedeutung für die Praxis S.55 (a) Wertung der Literatur S.55 (b) Wertung des B A G S.56 (c) Eigene Wertung S.56 (3) Einzelheiten S.56 (a) Materieller Prüfungsmaßstab S.57 (aa) Verständnis der h.m. S.57 (bb) Eigene Wertung S.57 (b) Schriftform der Namensliste S.58 (c) Kündigungsschutz bei Verstoß gegen den Interessenausgleich S.58 (d) Prozessuale Folgen S.59 bb. Gesetzeslage nach dem Korrekturgesetz die Streichung des 1 Abs. 5 KSchG S.60 (1) Regelungsinhalt S.60 (a) Wertung der Literatur S.60 (b) Eigene Wertung S.62 (2) Anwendungszeitraum S.64 (a) Ansicht des B A G S.64 (b) Ansicht von P a k i r n u s S.64 (c) Eigene Wertung S.65 e. Scheitern des Interessenausgleiches S.65 f. Versuch des Interessenausgleichs S.66 aa. Ansicht der Literatur S.66 bb. Eigene Wertung S.676 VI 3. Sozialplan S.69 a. Begriff des Sozialplans S.69 b. Wirkung des Sozialplans S.69 c. Funktion des Sozialplans S.70 d. Inhalt des Sozialplans S.70 aa. Abfindungszahlungen S.70 bb. Zuschlagsregelungen S.71 cc. Stichtagsregelungen S.71 dd. Vorruhestandsregelungen S.71 e. Erzwingbarkeit des Sozialplans S Gleichzeitige Verhandlung über Interessenausgleich und Sozialplan S Sonderproblem der (teilweisen) ausbleibenden Betriebsänderung S.73 a. Nicht durchzuführende Betriebsänderung S.73 b. Nur teilweise durchzuführende Betriebsänderung S.73 aa. Irrelevante Restmaßnahme S.73 bb. Relevante Restmaßnahme S.74 (1) Kündigungsmöglichkeit S.74 (2) Wegfall der Geschäftsgrundlage S.74 (3) Externe Entscheidung S.75 (a) Entscheidung durch die Einigungsstelle S.75 (b) Entscheidung durch das Gericht S.76 (aa) Beschlussverfahren S.76 (bb) Eilverfahren S.76 (4) Folgen der angepassten Regelung S Sondersituation Insolvenz S.78 a. Interessenausgleich S.78 aa. Einfacher Interessenausgleich S.79 bb. Interessenausgleich mit Namensliste S.79 b. Sozialplan S.81 aa. Ansprüche der zu entlassenden Arbeitnehmer S.81 bb. Einschränkung der Betriebsautonomie S.81 cc. Masseverbindlichkeit S.82 dd. Abschlagszahlungen S.82 ee. Ansprüche der sonstigen Arbeitnehmer S.83 ff. Sozialplan vor Verfahrenseröffnung Widerrufsmöglichkeiten S.83 c. Vermittlung durch den Präsidenten des Landesarbeitsamts S.84 E. Europäischer Einfluss S Richtlinie 75/129/EWG S.85 a. Keine Einschränkung der unternehmerischen Freiheit S.85 b. Ausgleich nationaler Wettbewerbsvorteile S.85 c. Konsultation der Arbeitnehmer S Richtlinie 92/56/EWG S.867 VII a. Überarbeitung der Richtlinie 75/129/EWG S.86 b. Ziel der Überarbeitung S.87 aa. Beherrschungsklausel S.87 bb. Sanktionsmöglichkeiten S.88 cc. Informations- und Konsultationsrechte S.89 c. Durchsetzbarkeit S Richtlinie 94/45/EG S.89 a. Funktion des Europäischen Betriebsrates S.89 b. Zentralbegriffe der Richtlinie 94/45/EG S.90 aa. Gemeinschaftsweit operierendes Unternehmen S.90 bb. Unternehmensgruppe S.90 cc. Gemeinschaftsweit operierende Unternehmensgruppe S.90 dd. Herrschendes Unternehmen S.91 c. Rechte des Europäischen Betriebrats S Richtlinie 98/59/EG S.92 F. Sonstige Mitwirkungsrechte des Betriebsrates S Anhörungsrechte S Unterrichtungs- und Beratungsrechte S Berufliche Bildungsmaßnahmen S Mitwirkung des Wirtschaftsausschusses S.94 G. Alternativen zur Massenentlassung S Anderweitige Beschäftigungsmöglichkeiten S Strukturkurzarbeitergeld S.94 a. Allgemeines S.94 b. Bezugsvoraussetzungen S.95 aa. Kein Arbeitsentgelt S.95 bb. Betriebsorganisatorische Einheit S.95 cc. Kurzfristige Beschäftigung S.96 dd. Anordnung durch den Arbeitgeber S.96 ee. Höhe S.97 III. Schweizerische Regelungen S.98 A. Situation in der Schweiz S Arbeitsmarktsituation S Politische Situation S.99 a. Beitrittsbereitschaft zur EG/EU S.99 b. Dauerhafte Verkürzung der Arbeitszeit S Programm SWISSLEX S Regelungen der Art. 335d ff. OR S Grundsatz der Kündigungsfreiheit S.103 B. Begriff der Massenentlassung S.1038 VIII C. Voraussetzungen der Massenentlassung S Voraussetzungen S.106 a. Besonderer Grund S.106 b. Mindestzahl an betroffenen Arbeitnehmern S.107 aa. Betriebsbegriff S.108 (1) Verständnis der Literatur S.108 (2) Eigene Wertung S.109 bb. Regelmäßige Beschäftigtenzahl S.111 (1) Verständnis der h.l. S.111 (2) Eigene Wertung S.112 c. Zeitraum S Weiterer Anwendungsbereich S.113 a. Änderungskündigungen S.113 b. Außerordentliche Kündigungen S.114 aa. Ansicht von G e i s e r S.114 bb. Eigene Wertung S.114 c. Streikbedingte Kündigung S.114 aa. Rechtmäßiger Streik S.114 bb. Rechtswidriger Streik S.115 d. Gerichtsbedingte Kündigung S.116 aa. Gleichstellung mit der behördlichen Entscheidung S.116 (1) Ansicht der Literatur S.116 (2) Eigene Wertung S.117 bb. Konkursverfahren S.117 (1) Verständnis der h.l. S.117 (2) Eigene Wertung S.118 e. Nachlassverfahren S.118 f. Arbeitnehmerkündigungen S.119 g. Aufhebungsverträge S.119 h. Seebetriebe S.119 D. Rechtsfolgen der Massenentlassung S Individualrechtliche Folgen S Kollektivrechtliche Folgen S.121 a. Informations- und Konsultationspflichten gegenüber der Arbeitnehmerschaft, Art. 335f OR S.121 aa. Konsultationszeitpunkt S.123 bb. Konsultationsfrist S.124 (1) Angemessenheit S.124 (2) Fristsetzung durch den Arbeitgeber S.125 cc. Schriftform der Informationsanzeige S.126 dd. Notwendiger Inhalt der Informationsanzeige S.126 b. Anzeigepflicht gegenüber dem kantonalen Arbeitsamt S.1279 IX aa. Anzeigezeitpunkt S.127 bb. Inhalt S.128 cc. Aufgabe der Arbeitsverwaltung S.128 dd. Unterbleibende Anzeige S.129 ee. Art. 29 AVG S.130 c. Sozialplan S.130 aa. Allgemeines S.130 bb. Rechtsnatur des Sozialplanes S.131 (1) Sozialplan als Gesamtarbeitsvertrag (GAV) S.131 (2) Sozialplan als Betriebsordnung S.131 (3) einseitig aufgestellter Sozialplan S.132 E. Praxis S Missbräuchliche Kündigungen und Entschädigungshöhe Freikaufspraxis? S Verhandlungsposition der Arbeitnehmerschaft S.134 IV. Gegenüberstellung Deutschland Schweiz S.135 A. Allgemeines S Begriff der Massenentlassung S.135 a. Deutsches Recht S.135 b. Schweizerisches Recht S.135 c. Eigene Wertung S Betriebsbegriff S.136 a. Deutsches Verständnis S.136 aa. Herrschende Meinung S.136 bb. Eigene Ansicht S.137 b. Schweizerisches Verständnis S.138 aa. Herrschende Meinung S.138 bb. Eigene Ansicht S.138 c. Fazit S.139 B. Unterschiede und Gemeinsamkeiten in den Voraussetzungen S Anwendbarkeit S.139 a. Deutsches Recht S.139 b. Schweizerisches Recht S.139 c. Fazit S Mindestumfang einer Massenentlassung S.140 a. Zahlenmäßige Bestimmung S.140 aa. Deutsches Recht S.140 bb. Schweizerisches Recht S.141 cc. Eigene Wertung S.141 (1) Kleinbetriebe S.14110 X (2) Mittelständische Betriebe und Großbetriebe S.141 b. Zeitlicher Schutz S.142 aa. Deutsches Recht S.142 bb. Schweizerisches Recht S.143 cc. Eigene Wertung S Kollektivrechtliche Einflussmöglichkeiten S.144 a. Allgemeines S.144 b. Beteiligungsrechte der Arbeitnehmerschaft S.145 aa. Konsultationspflichten S.145 (1) Deutsches Recht S.145 (2) Schweizerisches Recht S.145 bb. Konsultationszeitpunkt S.145 (1) Deutsches Recht S.145 (2) Schweizerisches Recht S.145 cc. Einigungsrechte S.146 (1) Deutsches Recht S.146 (2) Schweizerisches Recht S.146 c. Beteiligung der Arbeitsverwaltung S.146 aa. Deutsches Recht S.147 bb. Schweizerisches Recht S.147 d. Vermittlungstätigkeit der Arbeitsverwaltung S.147 aa. Deutsches Recht S.147 bb. Schweizerisches Recht S.147 e. Gestattung der Einführung von Kurzarbeit S.148 aa. Deutsches Recht S.148 bb. Schweizerisches Recht S.148 f. Sozialplan S.149 aa. Deutsches Recht S.149 bb. Schweizerisches Recht S Sondersituation Insolvenz S.149 a. Deutsches Recht S.149 b. Schweizerisches Recht S.149 C. Unterschiede in der Praxis - Verhandlungspositionen der Betriebspartner S Deutsches Recht S Schweizerisches Recht S.152 V. Endergebnis S.154 A. EG/EU Mitgliedschaft S.154 B. Vergleich Deutschland Schweiz S.155 VI. Thesen S.15811 XI A b k ü r z u n g e n a.a. anderer Ansicht a.a.o. am angegebenen Ort ABlEG Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften Abs. Absatz AFG Arbeitsförderungsgesetz AP Arbeitsrechtliche Praxis AJP/PJA Aktuelle Juristische Praxis (St. Gallen) Amtl. Bull. Amtliches Bulletin der Bundesversammlung Amtl. Bull. NR Amtliches Bulletin des Nationalrates AnwBl Anwaltsblatt Arb Arbeitsgericht ArbBeschFG Beschäftigungsförderungsgesetz ArbR Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht (Zürich) ArbuR Arbeit und Recht ArG Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel ArGV Verordnung zum Arbeitsgesetz Art. Artikel AS Amtliche Sammlung AuA Arbeit und Arbeitsrecht AVG Arbeitsvermittlungsgesetz AVIG Gesetz über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (Arbeitslosenversicherungsgesetz) AVV Arbeitsvermittlungsordnung BAG Bundesarbeitsgericht BAGE Entscheidungssammlung des Bundesarbeitsgerichts, Amtliche Sammlung BAWI Bundesamt für Aussenwirtschaft BB Betriebsberater BBl. Bundesblatt Begr. Begründer BetrVG Betriebsverfassungsgesetz BGer (schweizerisches) Bundesgericht BGB Bürgerliches Gesetzbuch BGBl. Bundesgesetzblatt BGH Bundesgerichtshof12 XII BGHZ Entscheidungen des Bundesgerichtshofs in Zivilsachen BGE Bundesgerichtsentscheid, Amtliche Sammlung BR-Drucks. Drucksache des Deutschen Bundesrates BT-Drucks. Drucksache des Deutschen Bundestages BV Bundesverfassung BVerfG Bundesverfassungsgericht BWA Bundesamtes für Wirtschaft und Arbeit bzw. beziehungsweise c.i.c. culpa in contrahendo DAngVers Die Angestelltenversicherung DB Der Betrieb DGB Deutscher Gewerkschaftsbund d.h. das heißt DIHT Deutscher Industrie- und Handelstag Diss. Dissertation DKK Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 7. Auflage, 2000 EG Europäische Gemeinschaften EGV Vertrag über die Gründung der Europäischen Gemeinschaft EK Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 1. Auflage, 1998 EU Europäische Union EuGH Europäischer Gerichtshof EWR Europäischer Wirtschaftsraum f. folgende Seite FAZ Frankfurter Allgemeine Zeitung FKHE Betriebsverfasungsrecht, 20. Auflage, 2000 ff. folgende Seiten FS Festschrift GAV Gesamtarbeitsvertrag GG Grundgesetz GK Gemeinschaftskommentar zum BetrVG, 6. Auflage, 1997 GMH Gewerkschaftliche Monatshefte Habil.-Schr. Habilitationsschrift HAG Heimarbeitsgesetz HAS Handbuch des Arbeits- und Sozialrechts HGB Handelsgesetzbuch h.m. herrschende Meinung h.l. herrschende Lehre13 XIII Hrsg. Herausgeber idf in der Fassung InsO Insolvenzordnung ivm in Verbindung mit JAR Jahrbuch des schweizerischen Arbeitsrechts (Bern) KR Gemeinschaftskommentar zum KSchG, 5. Auflage, 1998 KSchG Kündigungsschutzgesetz LAGE Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte LG Landgericht lit. Litera (Buchstabe) MDR Monatsschrift für Deutsches Recht m.e. meines Erachtens MittAB Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung MWSTG Mehrwertsteuergesetz NJW Neue Juristische Wochenschrift NJW-RR NJW - Rechtsprechungsreport NZA Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht NZA-RR NZA - Rechtsprechungsreport NZZ Neue Zürcher Zeitung OLG Oberlandesgericht OR Obligationenrecht RdA Recht der Arbeit Rn. Randnummer S. Seite SchKG Bundesgesetz über Schuldbeitreibung und Konkurs SGb Die Sozialgerichtsbarkeit SGB Sozialgesetzbuch SGB Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGG Sozialgerichtsgesetz SJZ Schweizerische Juristenzeitung (Zürich) Slg. Sammlung der Rechtsprechung des Gerichtshofes der Europäischen Gemeinschaften sog. sogenannte(r) SozplKonkG Gesetz über den Sozialplan im Konkurs- und Vergleichsverfahren SPR Schweizerisches Privatrecht SR Systematische Sammlung des Bundesrechts SSG Seeschifffahrtsgesetz u.a. unter anderem14 XIV VwGO Verwaltungsgerichtsordnung WiB Wirtschaftsrechtliche Beratung WSI-Mitteilungen Mitteilungen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts ZfS Zeitschrift für Sozialrecht ZGB Schweizerisches Zivilgesetzbuch ZK Zürcher Kommentar zum ZGB, 3. Auflage, 1996 ZPO Zivilprozessordnung ZSR Zeitschrift für schweizerisches Recht (Basel)15 XV L i t e r a t u r v e r z e i c h n i s A s c h e i d, Reiner, A u b e r t, Gabriel, derselbe, B a b e y, Dominique, Beschäftigungsförderung durch Einbeziehung kollektivvertraglicher Regelungen in das Kündigungsschutzgesetz, RdA 1997, S. 333ff. Die neue Regelung über Massenentlassungen und den Übergang von Betrieben, AJP/PJA 1994, S. 699ff. L` internationalisation du droit suisse du travail, in: Arbeit in der Schweiz des 20. Jahrhunderts, herausgegeben von Thomas Geiser, Hans Schmid und Emil Walter-Busch, Bern, Stuttgart, Wien 1998, S. 455ff. Innovative Ansätze zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit, Die Volkswirtschaft, Heft 11 / 1998, S. 26ff. B a c h, Hans-Uwe / K o c h, Susanne / K o h l e r, Hans / M a g v a s, Emil / P u s s e, Leo/ S p i t z n a g e l, Eugen, Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland in den Jahren 1999 und 2000, MittAB 2000, S. 5ff. dieselben, Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland in den Jahren 2000 und 2001, MittAB 2001, S. 5ff. B a c h, Hans-Uwe / K o h l e r, Hans / M a g v a s, Emil / P u s s e, Leo / S p i t z n a g e l, Eugen, Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland in den Jahren 1998 und 1999, MittAB 1999, S. 5ff. B a c h n e r, Michael / S c h i n d e l e, Friedrich, Beschäftigungssicherung durch Interessenausgleich und Sozialplan, NZA 1999, S. 130ff. B a c k m e i s t e r, Thomas / T r i t t i n, Wolfgang, Kündigungsschutzgesetz mit Nebengesetzen, München 2000 B a d e r, Peter, derselbe, Neuregelungen im Bereich des Kündigungsschutzgesetzes durch das Arbeitsrechtliche Beschäftigungsgesetz, NZA 1996, S. 1125ff. Das Kündigungsschutzgesetz in neuer (alter) Fassung, NZA 1999, S. 64ff. B a e c k, Ulrich / R o e d e r, Gerhard, Die Ergänzung des 113 Abs. 3 BetrVG eine überzeugende Regelung? BB 1996, Beilage 17, S. 23ff.16 XVI B a e c k, Ulrich / S c h u s t e r, Doris-Maria, Unwirksame betriebsbedingte Kündigungen bei Anwendung alter Auswahlrichtlinien? NZA 1998, S. 1250ff. B a u e r, Jobst-Hubertus, Outsourcing out? BB 1994, S. 1433ff. derselbe, derselbe, Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge, 5. Auflage, München 1997 Neues Spiel bei der Betriebsänderung und der Beschäftigungssicherung? NZA 2001, S. 375ff. derselbe / D i l l e r, Martin / L o r e n z e n, Stefanie, Das neue Gesetz zur Scheinselbständigkeit, NZA 1999, S. 169ff. derselbe / K l e i n, Olaf, Sozialauswahl bei Teilzeitbeschäftigung Zur Lehre von Äpfeln und Birnen, BB 1999, S. 1162ff. derselbe / R o e d e r, Gerhard, Anrechnung von Abfindungen auf das Arbeitslosengeld nach neuem Recht ( 115a AFG, 140 SGB III), BB 1997, S. 834ff. B a u m a n n, Hans / M e i e r, Margit, Ja zu Europa Nach der wirtschaftlichen verlangen die Gewerkschaften die soziale Integration, SGB Dokumentation Nr. 74, Bern 2001 B e c k e r, Friedrich, Die EG-Richtlinie zur Angleichung des Massenkündigungsschutzes, NJW 1976, S. 2057ff. derselbe / E t z e l, Gerhard / F r i e d r i c h, Hans-Wolf u.a., Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz und sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften, 5. Auflage, Neuwied 1998 (zitiert: KR Bearbeiter) B e r k o w s k y, Wilfried, Neue Perspektiven im Kündigungsrecht, DB 1996, S. 778ff. derselbe, B i e b l, Josef, Die personen- und verhaltensbedingte Kündigung, 3. Auflage, München 1997 Restmandat des Betriebsrats für Sozialplanmitbestimmung nach Unternehmensbeteiligung, ArbuR 1990, S. 307ff.17 XVII B i e d e n k o p f, Sebastian, Interessenausgleich und Sozialplan unter Berücksichtigung der besonderen Probleme bei der Privatisierung und Sanierung von Betrieben in den neuen Bundesländern, Diss., Berlin 1994 B o e m k e, Burkard / T i e t z e, Steffen, Insolvenzarbeitsrecht und Sozialplan, DB 1999, S. 1389ff. B ö h m, Reinhard, B r a n d, Jürgen, Kompetenzauslegung und Kompetenzlücken im Gemeinschaftsrecht, Frankfurt, Bern, New York 1985, Die sozialrechtlichen Abgrenzungskriterien der Abhängigkeit / Selbständigkeit / Scheinselbständigkeit und die Folgen der Einstufung als Selbständiger bzw. abhängig Beschäftigter, ZfS 1996, S. 401ff. B r u n n e r, Cristiane / B ü h l e r, Jean-Michel / W a e b e r, Jean-Bernard, Kommentar zum Arbeitsvertragsrecht, 2. Auflage, Basel, Frankfurt 1997 B r ü h w i l e r, Jürg, B u c h n e r, Herbert, Kommentar zum Einzelarbeitsvertrag, 2. Auflage, Bern, Stuttgart, Wien 1996 Die Umsetzung der Tarifverträge im Betrieb, RdA 1990, S. 1ff. D ä u b l e r, Wolfgang, Das Gesetz zu Korrekturen in der Sozialversicherung und zur Sicherung der Arbeitnehmerrechte, NJW 1999, S. 601ff. D ä u b l e r, Wolfgang (Hrsg.) / K i t t n e r, Michael (Hrsg.) / K l e b e, Thomas (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz, 7. Auflage, Frankfurt 2000 (zitiert: DKK Bearbeiter) D i e t e r i c h, Thomas (Hrsg.) / H a n a u, Peter (Hrsg.) / S c h a u b, Günther (Hrsg.), Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 1. Auflage, München 1998 (zitiert: EK Bearbeiter) D o r n d o r f, Eberhard / W e l l e r, Eberhard / H a u c k, Friedrich, Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz, Heidelberg 1997 E h m a n n, Horst, Zur Rechtsverbindlichkeit von Betriebsvereinbarungen über den Fortbestand eines Betriebes, in: Festschrift für Otto Rudolf Kissel zum 65. Geburtstag, München 1994, S. 175ff. von E i n e m, Hans-Jörg, Abhängige Selbständigkeit Handlungsbedarf für den Gesetzgeber?, Die Sozialversicherung 1993, S. 314ff.18 XVIII E l s n e r, Susanne, Bericht über das 28. Praktikerseminar des Instituts für Sozialrecht der Ruhr Universität Bochum zum Thema Franchising Scheinselbständigkeit Sozialdumping, NZS 1996, S. 162ff. E n g e l s, Gerd / T r e b i n g e r, Yvonne / L ö h r S t e i n h a u s, Wilfried, Regierungsentwurf eines Gesetzes zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes, DB 2001, S. 532ff. E r n s t, Falk, Aufhebungsverträge zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Diss., Heidelberg 1992 F a b r i c i u s, Fritz / K r a f t, Alfons / W i e s e, Günther, Gemeinschaftskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 6. Auflage, Neuwied 1997 (zitiert: GK - Bearbeiter) F i t t i n g, Karl / K a i s e r, Heinrich / H e i t h e r, Friedrich / E n g e l s, Gerd, Betriebsverfassungsrecht, 20. Auflage, München 2000 (zitiert: FKHE) F i s c h e r, Ulrich, derselbe, derselbe, Interessenausgleich, Unterlassungsanspruch und Gesetzgeber Der neue 113 Abs. 3 BetrVG, A+R 1997, S. 177ff. Folgen einer (teilweise) unterlassenen Betriebsänderung, AuA 1999, S. 258ff. Die Vorschläge von DGB und DAG zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes, NZA 2000, S. 167ff. F i s c h e r m e i e r, Ernst, Die betriebsbedingte Kündigung nach den Änderungen durch das Arbeitsrechtliche Beschäftigungsförderungsgesetz, NZA 1997, S. 1089ff. 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References: Art. 335
 Art. 335
 Art. 29
 BGer 
 BGH 
 BGE 
 EuGH 
 EuGH