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Timestamp: 2016-10-22 14:00:38+00:00

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RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior
RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior	RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior Estado	:
UNIVERSIDADES	Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración Pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir una plaza vacante del grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior de la Universidad Politécnica de Valencia, por los turnos y cupo que a continuación se indican:
1.2 La realización de las presentes pruebas selectivas se ajustarán a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo.
1.3 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE), siendo la publicación en el DOGV, la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el DOGV.
3.2 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del Documento Nacional de Identidad o del Pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras. La publicación de la convocatoria en el BOE tendrá únicamente carácter informativo.
3.4 Los derechos de examen serán de 25,25 &#x20AC;, que se ingresarán en la cuenta corriente número 2077 0724 68 3100033835 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia.
4.2 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el DOGV.
4.4 Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con, al menos, una antelación de quince días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el DOGV. En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes, conforme a lo dispuesto en la base 7.2.
5.2.1 Primer ejercicio. Se realizará por escrito y consistirá en la realización de dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal, basados en las funciones del puesto de trabajo y en el bloque de conocimientos específicos del temario.
5.2.2 Segundo ejercicio. Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria, comprendiendo el bloque general y el bloque de conocimientos específicos, configurándose en forma de cuestiones.
5.3 Fase de concurso: Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, conforme al baremo que figura en el anexo II.
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en Anexo II, en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n.º de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n.º del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
6.4 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones de errores que estimen pertinentes en relación a su baremación.
Esta Bolsa de Trabajo, incluyendo el orden de prioridad se publicará en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh (Apartado de Gestión de PAS).
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra «T», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 4 de abril de 2006 de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas (DOGV número 5.237, de 10 de abril de 2006).
7.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el Tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), con una antelación mínima de 48 horas.
Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado, y complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
10.1 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos, Sección PAS de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
14.1 Contra la presente convocatoria y sus bases, que son definitivas en la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGV, ante los órganos jurisdiccionales de lo Contencioso-Administrativo de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según redacción modificada por la Ley 4/1999, así como los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
Valencia, 31 de julio de 2006.-El Rector, Juan Juliá Igual.
Código de Puesto: PF1130.
Unidad: Servicio Integrado de Empleo.
Centro de destino: SIE.
Catalogación del Puesto: A22 E040.
Titulación: Lic., Ing. Téc, Arq. o equivalente.
Desarrollo y mantenimiento del sistema de información necesario para la gestión de las diferentes actividades del Servicio Integrado de Empleo: gestión de prácticas en empresa, intermediación laboral, formación e información para el empleo y estudios de inserción laboral.
Apoyo a la implantación y mantenimiento de sistemas de calidad en la gestión de prácticas en empresa y de los procesos de intermediación laboral.
Apoyo a la gestión de eventos especiales del Servicio Integrado de Empleo como Premios Bancaja y Foro de Empleo.
Aplicación para la gestión de los Programas de Cooperación Educativa de la UPV. Gestión de ofertas de prácticas en empresas vía Web
Sistema de gestión de ofertas de empleo vía Web y de selección de candidatos de la base de datos curricular de demandantes de empleo de la UPV.
Aplicación para la gestión de los cursos y seminarios de orientación laboral y desarrollo de habilidades sociales para la ocupación.
Colaboración en la realización de informes del proyecto encuestas a egresados. Aplicación para la generación vía Web de los informes derivados de las encuestas egresados.
Actualización de las aplicaciones de desarrollo propio adaptándolas a los cambios del entorno: puesta en marcha de nuevas titulaciones, modificaciones en los marcos legales, necesidades derivadas de la implementación de sistemas de calidad, etc.
Diseño y mantenimiento de los sistemas Web del SIE con facilidades para el personal del servicio, alumnos, empresas y titulados.
Elaboración de memorias, estudios, estadísticas e informes
Dirección y coordinación del área informática del Servicio Integrado de Empleo.
Investigación y análisis de aplicaciones o servicios que permitan el desarrollo de nuevos productos para el SIE.
Y todas aquellas funciones inherentes al puesto y categoría profesional
4. La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
8. Régimen económico y financiero de las universidades. El presupuesto de la Universidad Politécnica de Valencia, estructura y normas de funcionamiento.
1. Los servicios de gestión de empleo en las universidades.
2. El Servicio Integrado de Empleo de la UPV.
3. Marco legal de los Programas de Cooperación Educativa para la realización de prácticas voluntarias en empresas e instituciones de alumnos universitarios. Aplicación en el sistema universitario español.
4. La intermediación laboral en un servicio de empleo universitario.
5. El proceso de búsqueda de Empleo. Planificación para la búsqueda activa de empleo de titulados universitarios.
6. Principios básicos de calidad. Normas y modelos.
7. La norma ISO 9001:2000 en la gestión de prácticas en empresas y empleo universitario.
8. El modelo EFQM y la implantación de sistemas de calidad en las administraciones públicas.
9. Aplicación de la gestión por procesos a un servicio de empleo universitario.
10. Fuentes y sistematización del sistema de información en un servicio de empleo universitario.
11. Centros asociados al SERVEF en materia de intermediación laboral.
12. Estudios de satisfacción con la formación recibida e inserción laboral de titulados universitarios. Marco conceptual, contenidos, alcances y limitaciones.
13. Variables de diseño de los estudios de inserción laboral y satisfacción con la formación recibida de titulados universitarios.
14. Tipologías de encuestas e instrumentos de recolección de datos para estudios de seguimiento de titulados universitarios, ventajas e inconvenientes.
15. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de carácter personal. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
16. La agencia de protección de datos. Infracciones y sanciones. Infracciones de las administraciones públicas.
17. Real Decreto 994/1999 de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de medidas de seguridad de ficheros automatizados que contengan Datos de Carácter Personal. Disposiciones generales. Medidas de seguridad de nivel básico, medio y alto.
18. Conceptos básicos de gestión documental.
19. La gestión de documentos digitales. Fases para la puesta en marcha de un sistema de gestión de documentos digitales.
20. Software de gestión documental. Técnicas y aplicaciones.
21. Sistemas Operativos e interacción con el usuario. Lenguajes de comandos y su uso. Gestión de ficheros y de disco, funciones del sistema operativo.
22. Tipos de sistemas operativos. Interacción persona-ordenador. Explotación y administración.
23. Entornos de programación. Técnicas para la verificación de programas. Técnicas de análisis y documentación.
24. Sistemas Bases de datos. Gestión de Bases de datos. Almacenamiento y recuperación de la información.
25. Bases de datos relacionales. Consideraciones de diseño.
26. Lenguaje de consultas a base de datos.
27. Modelos y Sistemas de información. Modelado de Datos.
28. Diseño del Software. Herramientas y entornos Software. Requisitos y especificaciones del Software. Validación y evolución. Gestión de proyectos Software.
29. Calidad y fiabilidad del Software. Factores y métricas.
30. Principios de la interacción hombre-máquina. Desarrollo de interfaces gráficas de usuario. Programación de interfaces gráficas de usuario.
31. Gestión y control de proyectos informáticos. Gestión de recursos y planificación. Técnicas de trabajo en grupo.
32. Gestión eficiente de sistemas de Red. Políticas de seguridad física, seguridad lógica.
33. Comunicaciones por SMS. Protocolo comunicación. Integración de mensajes SMS en aplicaciones informáticas.
34. Adquisición de productos y servicios informáticos. Optimización de los recursos económicos en la administración.
35. Hipertexto e hipermedia. Tipos de información multimedia. Internet: Conceptos, técnicas y aplicaciones.
36. Gestión, organización y modelado de la información para Internet.
37. Recursos técnicos para la representación de la información en Internet. Criterios de selección de recursos.
38. Implicaciones de la implantación de un sistema de gestión de la calidad en el desarrollo del sistema de información de un servicio de empleo universitario.
39. Diseño de aplicaciones informáticas para la gestión de prácticas en empresas voluntarias de alumnos universitarios en el marco legal de los Programas de Cooperación Educativa.
40. Diseño de aplicaciones informáticas para la gestión de empleo universitario.
41. Diseño de aplicaciones informáticas para la gestión y análisis de test psicotécnicos, en los procesos de búsqueda de empleo.
42. Diseño de aplicaciones informáticas para el análisis de la satisfacción con la formación recibida y el proceso de inserción laboral de titulados universitarios.
RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior	Trámites

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RESOLUCIÓN 
 artículo 75
 artículo 75
 resolución 
 artículo 38
 Resolución 
 artículo 38
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