Source: https://mbesse.wordpress.com/
Timestamp: 2017-06-24 17:06:06+00:00

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Todo para jubilarse Jubilaciones y Pensiones | Realizamos su trámite en ANSeS e IPS
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Los afiliados que continúen en actividad y solicitaren la prestación a partir del 1° de septiembre de 2016, obtendrán su beneficio actualizado según lo establecido por el artículo 24 inciso a) de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, según el texto introducido por el artículo 12 de la Ley N° 26.417, mediante la aplicación de los índices de actualización, aprobados en la Resolución 298/16.
Prevista en el artículo 19 de la Ley 24.241 y fijada por la Resolución 298/16 en la suma de pesos $ 2.674,54. Todos los años se ajusta.
El haber mínimo según la Resolución 298/16 es a partir del 1 de septiembre de 2016 de $ 5.661,16. El mismo se ajusta en marzo y en septiembre todos los años por movilidad.
No importa que haya pertenecido a una AFJP en los últimos 10 años, se toma el sueldo bruto de cada mes y se lo multiplica por el coeficiente de movilidad ‘m’, el cual es dado por el ANSES para cada mes y año. El valor de la movilidad correspondiente al mes de septiembre de 2016 se determinó en 14,16%.
Ver el contenido de la Resolución 298/16 y los coeficientes de actualización en el anexo al final del artículo.
Según la Resolución 298/16, a partir del 1 de septiembre de 2016 la base imponible mínima y máxima queda establecida en la suma de $ 1.969,12 y $63.995,73 respectivamente.
Existe un haber máximo fijado por la Resolución 298/16 y es a partir del 1 de septiembre de 2016 de $ 41.474,69, que se ajusta por movilidad todos los años.
La segunda situación es la de los monotributistas, que solo tienen aportes de monotributo, ellos acceden al haber mínimo jubilatorio, sin importar la categoría que revistan, que desde marzo será de $5.661,16.
Para ver el contenido de los coeficientes de actualización en el ANEXO haga clic aquí: Resolución Resolución 298/16 movilidad resolucion-298-16-movilidad
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La Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) ha creado un espacio en la página http://abc.gov.ar/ para consulta de expedientes. Este sistema permite que aquellas personas que tengan trámites iniciados puedan hacer su consulta vía web, sin tener que viajar a La Plata para realizar el seguimiento.
Para realizar la consulta solo se requiere ingresar al link (situado arriba y a la izquierda de la página) y digitar su nombre completo, el número de DNI o el número de expediente. También podrá seleccionar del listado de la columna izquierda el “asunto“, la “carátula” y el “estado” en el cual se encuentra su trámite. En la columna de la derecha aparecerán los resultados de la búsqueda y un link donde podrán consultarse los movimientos del expediente en “otros movimientos“.
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En vista de la gran cantidad de reclamos y denuncias al ANSES que recibimos, nos vemos en la obligación de aclarar que este blog NO pertenece al ANSES.
Los reclamos no pueden ser realizados en nombre de terceros. Se trata de un trámite personal y que requieren la Clave de la Seguridad Social, que deberá ser tramitada previamente en la página de ANSES. Por este medio ud. podrá realizar su reclamo por todo tipo de trámites Prestacionales iniciados por usted en el ámbito de ANSES (Jubilación, pensión, desempleo, otros). No se pueden realizar reclamos referidos a la Asignación Universal por Hijo para Protección Social.
Ingrese a la página de ANSES y haga clic en http://www.anses.gob.ar/tramites-en-linea/reclamos-sugerencias-carta-compromiso-11
Luego, vaya al final de la página y haga clic en “iniciar consulta”.
Ahora ingrese su CUIL y su CLAVE DE SEGURIDAD SOCIAL e inicie sesión. Si no tiene clave desde aquí puede crear una.
Acepte o modifique sus datos personales y pase a la siguiente pantalla.
Seleccione el tipo de trámite por el cual quiere hacer el reclamo y escriba el mismo en el recuadro siguiente.
Para iniciar su reclamo, presione en el botón “Enviar Reclamo”.
Es importante que sus datos personales estén consignados correctamente para que ANSES pueda enviarle una respuesta por correo postal.
Para realizar denuncias diríjase al sector General/Denuncias del portal web de ANSES.
Paraná Nº 451 -10º Piso Cfte.- de esta Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Concurriendo a la Sede de ANSES detallada en el punto anterior
Al número: 4015-3332 durante las 24hs.
Al número 130, de lunes a viernes
IMPORTANTE: Recuerde agregar su Nro. de teléfono en el mensaje que envía así podrán comunicarse con Ud.
Usted puede presentar la denuncia de forma:
En todos los casos ANSES garantiza la confidencialidad de las fuentes, siendo llevada a cabo la investigación de la denuncia sólo por personal altamente capacitado perteneciente a la entidad.
Nombre y apellido del titular del beneficio o,
Número de documento del beneficiario o,
Domicilio del beneficiario.
En el Contenido debe explicitar:
Relatar en forma breve y lo más clara posible cuál es la denuncia que se pretende efectuar.
Si alguien le sugiere que, mediante el pago de dinero a determinada persona (que pertenezca o no a ANSES) podrá acelerar, acrecentar o bien facilitar la obtención de un beneficio.
Sabe de alguien que, percibiendo un Subsidio por Desempleo, se encuentra trabajando.
Si tiene conocimiento de que, alguien continúa cobrando la Jubilación o Pensión de una persona fallecida, en razón de haber sido su apoderado en vida.
Si conoce que, alguien ha fraguado documentación a fin de acceder sin derecho a una Jubilación o Pensión.
Si conoce a alguien que, cobre Asignaciones Familiares y no preste servicios para ningún empleador o no tenga cargas de familia que lo justifique.
Si sospecha de alguien que, está percibiendo un beneficio previsional -ya sea otorgado en virtud de una Ley Nacional o Provincial- y no le asiste derecho a su percepción o cobra más de un beneficio.
Si conoce a alguien que, además de su Jubilación o Pensión, percibe algún beneficio graciable o no contributivo.
Si usted es empleador o profesional que habiendo efectuado trámites de los que se realizan en ANSES, fue objeto de algún acto de fraude o corrupción.
Si usted es visitado en su domicilio por alguien que identificándose como personal de ANSES, le solicita dinero o bien pretende retener documentación, órdenes de pago o le solicita la firma de algún formulario cuyo destino le resulta dudoso, nunca deje entrar a dicha persona, ni firme documentación alguna. Comuníquese con ANSES INFORMA, número de teléfono 130 de lunes a viernes en el horario de 8:00 a 20:00 o denuncie este hecho en la comisaría más cercana a su domicilio.
Si usted es beneficiario de ANSES y es visitado por una persona que dice llamarse \”Dr. Rubinstein“\ de trato muy amable y cordial, no tome en cuenta las propuestas que le formule, atento que se trata de un estafador ya identificado por esta Gerencia de Investigaciones Especiales y Fiscalización.
Si es invitado por algún Centro de Jubilados, Club o Sociedad de Fomento a una reunión informativa en la que, invocando el nombre de ANSES, alguna Mutual o Entidad similar ofrezca descuentos o beneficios en compras, supermercados u otros comercio en compras para adquirir artículos del hogar o préstamos, antes de suscribir cualquier formulario; como asimismo, si alguien con la excusa de entregarle un \”presente\” en nombre de ANSES le hace firmar algún documento o recibo no lo acepte, atento que puede tratarse de la afiliación a alguna Mutual por la que no solo se le descuenta la cuota filiatoria sino también las cuotas del \”presente\” por el cual tendrá que pagar un precio superior al que se cotiza en el mercado.
Para bajar el formulario de denuncia: hacer clic aquí formulario_denuncia ANSES
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ANSES – Subsidio de contención familiar
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Cuadro de Antigüedades y Porcentajes Jubilatorios Según Ley 9650/80. Art. 24, 41,42 y 43
MG (con 25 a. Fte. a Alum.), Profesor (20 Hs Cátedra y 25 a. Fte. a Alum.), Asistentes Soc., Orientador Soc., Médico Escolar, Directora de 3ª. MG y Profesor (con 10 a. Fte. a Alum.). Preceptores, Bibliotecarios, Secretarios, Directores, Vicedirectores.
MG y Profesor (sin 10 a. Fte. a Alum.), Asesores Docentes, Secretario de 1ª, 2ª Y 3ª, Inspectores de Áreas, Inspectores Jefes, Secretario de Inspección.
50 años de edad y 25 años de servicio
55 años de edad y 30 años de servicio
53 años de edad y 28 años de servicio
58 años de edad y 33 años de servicio
60 años de edad y 35 años de servicio
Ley 9650/80 (Art. 40): Se considera remuneración, a los sueldos de asignaciones percibidas por todo concepto, incluidos los suplementos y bonificaciones adicionales que revistan el carácter de habituales y regulares y, además, a toda otra retribución, cualquiera fuere la denominación que se les asigne, incluida las no remunerativas, percibidas por servicios ordinarios o extraordinarios prestados en relación de dependencia. Sólo quedan excluidos de este concepto, la retribución por horas extras, las asignaciones familiares, las percibidas en calidad de viáticos, los gastos de residencia, y las asignaciones percibidas en concepto de beca.
El periodo a considerar requiere un mínimo desempeño en el cargo de 36 meses consecutivos o 60 alternados. Al considerar los 60 meses alternados con horas cátedra, (suplentes o provisionales) tener en cuenta que si se elige un lapso donde se posee distintas cargas horarias, siempre se va a considerar de dicho lapso el de menor cantidad de horas cátedra. Si además hubiera en la misma rama horas titulares, estas deben sumarse entre sí.
Ejemplo: Horas suplentes y provisionales
Escalafón 1 año = 13 %
2 años = 23 %
4 años = 33 %
7 años = 43 %
10 años = 54 %
12 años = 64 %
15 años = 74 %
17 años = 84 %
20 años = 105 %
22 años = 115 %
24 años = 125 %
De acuerdo a esta proporción se abonará 2,8% por cada año simultáneo hasta un máximo del 70 % y un mínimo de 8%. Ejemplo:
Es decir que percibirá el 80% de directora más el 36% de MG.
Para el cálculo del haber por servicios simultáneos podrán computarse los prestados en forma discontinua, sean anteriores o posteriores al desempeño del cargo tenido en cuenta para la determinación del haber, únicamente por el tiempo en que se registre la simultaneidad de servicios. Tu voto:Share this:FacebookTwitterLinkedInGooglePinterestTumblrCorreo electrónicoImprimirMe gusta:Me gusta Cargando...	Publicado en Antigüedad y porcentaje jubilatorio, Docentes, IPS, Jubilaciones docentes	Etiquetado IPS calculo de antigüedad y porcentaje jubilatorio, IPS cuadro de antigüedad jubilatoria, IPS porcentajes jubilatorios
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Jubilación por edad avanzada – IPS
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 artículo 12
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