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Timestamp: 2018-12-15 20:38:44+00:00

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Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) - Normativa Estatal - Legislación - VLEX 657273253
TÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación - arts. 1 a 7
CAPÍTULO I. Clases de personal - arts. 8 a 12
CAPÍTULO II. Personal directivo - art. 13
CAPÍTULO I. Derechos de los empleados públicos - arts. 14 y 15
CAPÍTULO II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño - arts. 16 a 20
CAPÍTULO III. Derechos retributivos - arts. 21 a 30
CAPÍTULO IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión - arts. 31 a 46
CAPÍTULO V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones - arts. 47 a 51
CAPÍTULO VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta - arts. 52 a 54
CAPÍTULO I. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio - arts. 55 a 62
CAPÍTULO II. Pérdida de la relación de servicio - arts. 63 a 68
CAPÍTULO I. Planificación de recursos humanos - arts. 69 a 71
CAPÍTULO II. Estructuración del empleo público - arts. 72 a 77
CAPÍTULO III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad - arts. 78 a 84
TÍTULO VI. Situaciones administrativas - arts. 85 a 92
TÍTULO VII. Régimen disciplinario - arts. 93 a 98
TÍTULO VIII. Cooperación entre las Administraciones Públicas - arts. 99 y 100
Norma citada en: 1455 sentencias, 78 artículos doctrinales, 5 temas prácticos, 2 formularios, 25 resoluciones administrativas, 232 noticias
ARTÍCULO ÚNICO Aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La disposición final quinta de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.
La disposición final vigésima tercera de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.
El artículo 11 de la Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
La disposición final segunda de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
El artículo 7, el artículo 8, apartados uno y dos, el artículo 11 y el artículo 13, apartado 1, del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
La disposición adicional cuarta de la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en el sector publico.
El artículo 28 y la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Publico y otras medidas de reforma administrativa.
La disposición final sexta de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional.
El artículo 5 de la Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social.
La disposición final cuarta de la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
El artículo 2 del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía.
La disposición final novena de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
TÍTULO I Objeto y ámbito de aplicación Artículos 1 a 7
Asimismo tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
Este Estatuto refleja, del mismo modo, los siguientes fundamentos de actuación:
En la aplicación de este Estatuto al personal investigador se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades.
El personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud se regirán por la legislación específica dictada por el Estado y por las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias y por lo previsto en el presente Estatuto, excepto el capítulo II del título III, salvo el artículo 20, y los artículos 22.3, 24 y 84.
Cada vez que este Estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido el personal estatutario de los Servicios de Salud.
El presente Estatuto tiene carácter supletorio para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.
ARTÍCULO 3 Personal funcionario de las Entidades Locales.
ARTÍCULO 4 Personal con legislación específica propia.
ARTÍCULO 5 Personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos.
ARTÍCULO 6 Leyes de Función Pública.
ARTÍCULO 7 Normativa aplicable al personal laboral.
TÍTULO II Personal al servicio de las Administraciones Públicas Artículos 8 a 13
CAPÍTULO I Clases de personal Artículos 8 a 12
ARTÍCULO 8 Concepto y clases de empleados públicos.
ARTÍCULO 9 Funcionarios de carrera.
Artículo citado en: 32 sentencias, 3 artículos doctrinales, 3 resoluciones administrativas
ARTÍCULO 10 Funcionarios interinos.
Artículo citado en: 163 sentencias, 2 artículos doctrinales, una noticia
ARTÍCULO 11 Personal laboral.
Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto establecerán los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 9.2.
ARTÍCULO 12 Personal eventual.
CAPÍTULO II Personal directivo Artículo 13
ARTÍCULO 13 Personal directivo profesional.
Artículo citado en: 5 sentencias, 2 artículos doctrinales, un tema práctico, una resolución administrativa, una noticia
TÍTULO III Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos Artículos 14 a 54
CAPÍTULO I Derechos de los empleados públicos Artículos 14 y 15
ARTÍCULO 14 Derechos individuales.
Artículo 14, letra j) bis, añadida por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Artículo citado en: 26 sentencias, 6 artículos doctrinales, 2 temas prácticos, una noticia
ARTÍCULO 15 Derechos individuales ejercidos colectivamente.
CAPÍTULO II Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño Artículos 16 a 20
ARTÍCULO 16 Concepto, principios y modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera.
ARTÍCULO 17 Carrera horizontal de los funcionarios de carrera.
ARTÍCULO 18 Promoción interna de los funcionarios de carrera.
Artículo citado en: 26 sentencias, un artículo doctrinal, 2 temas prácticos
ARTÍCULO 19 Carrera profesional y promoción del personal laboral.
Artículo citado en: 10 sentencias, un artículo doctrinal, un tema práctico
ARTÍCULO 20 La evaluación del desempeño.
CAPÍTULO III Derechos retributivos Artículos 21 a 30
ARTÍCULO 21 Determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos.
ARTÍCULO 22 Retribuciones de los funcionarios.
ARTÍCULO 23 Retribuciones básicas.
ARTÍCULO 24 Retribuciones complementarias.
ARTÍCULO 25 Retribuciones de los funcionarios interinos.
ARTÍCULO 26 Retribuciones de los funcionarios en prácticas.
ARTÍCULO 27 Retribuciones del personal laboral.
ARTÍCULO 28 Indemnizaciones.
ARTÍCULO 29 Retribuciones diferidas.
ARTÍCULO 30 Deducción de retribuciones.
CAPÍTULO IV Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión Artículos 31 a 46
ARTÍCULO 32 Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral.
ARTÍCULO 33 Negociación colectiva.
ARTÍCULO 34 Mesas de Negociación.
Se reconoce la legitimación negocial de las asociaciones de municipios, así como la de las Entidades Locales de ámbito supramunicipal. A tales efectos, los municipios podrán adherirse con carácter previo o de manera sucesiva a la negociación colectiva que se lleve a cabo en el ámbito correspondiente.
ARTÍCULO 35 Constitución y composición de las Mesas de Negociación.
Las Mesas a que se refieren los artículos 34, 36.3 y disposición adicional duodécima de este Estatuto quedarán válidamente constituidas cuando, además de la representación de la Administración correspondiente, y sin perjuicio del derecho de todas las organizaciones sindicales legitimadas a participar en ellas en proporción a su representatividad, tales organizaciones sindicales representen, como mínimo, la mayoría absoluta de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.
ARTÍCULO 36 Mesas Generales de Negociación.
Se constituye una Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. La representación de éstas será unitaria, estará presidida por la Administración General del Estado y contará con representantes de las Comunidades Autónomas, de las ciudades de Ceuta y Melilla y de la Federación Española de Municipios y Provincias, en función de las materias a negociar.
Para la negociación de todas aquellas materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública, se constituirá en la Administración General del Estado, en cada una de las comunidades autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla y entidades locales una Mesa General de Negociación.
ARTÍCULO 37 Materias objeto de negociación.
Artículo citado en: 36 sentencias, un artículo doctrinal, 2 temas prácticos, una noticia
ARTÍCULO 38 Pactos y Acuerdos.
ARTÍCULO 39 Órganos de representación.
El establecimiento de las unidades electorales se regulará por el Estado y por cada Comunidad Autónoma dentro del ámbito de sus competencias legislativas. Previo acuerdo con las Organizaciones Sindicales legitimadas en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán modificar o establecer unidades electorales en razón del número y peculiaridades de sus colectivos, adecuando la configuración de las mismas a las estructuras administrativas o a los ámbitos de negociación constituidos o que se constituyan.
ARTÍCULO 40 Funciones y legitimación de los órganos de representación.
ARTÍCULO 41 Garantías de la función representativa del personal.
ARTÍCULO 42 Duración de la representación.
ARTÍCULO 43 Promoción de elecciones a Delegados y Juntas de Personal.
Podrán promover la celebración de elecciones a Delegados y Juntas de Personal, conforme a lo previsto en el presente Estatuto y en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical:
ARTÍCULO 44 Procedimiento electoral.
ARTÍCULO 45 Solución extrajudicial de conflictos colectivos.
Con independencia de las atribuciones fijadas por las partes a las comisiones paritarias previstas en el artículo 38.5 para el conocimiento y resolución de los conflictos derivados de la aplicación e interpretación de los Pactos y Acuerdos, las Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales a que se refiere el presente capítulo podrán acordar la creación, configuración y desarrollo de sistemas de solución extrajudicial de conflictos colectivos.
Los conflictos a que se refiere el apartado anterior podrán ser los derivados de la negociación, aplicación e interpretación de los Pactos y Acuerdos sobre las materias señaladas en el artículo 37, excepto para aquellas en que exista reserva de ley.
ARTÍCULO 46 Derecho de reunión.
CAPÍTULO V Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones Artículos 47 a 51
ARTÍCULO 47 Jornada de trabajo de los funcionarios públicos.
Artículo citado en: 14 sentencias, 2 artículos doctrinales, una noticia
ARTÍCULO 49 Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos.
Artículo 49, letra c), primer párrafo modificado por la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Artículo citado en: 8 sentencias, un formulario, una noticia
ARTÍCULO 50 Vacaciones de los funcionarios públicos.
ARTÍCULO 51 Jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral.
CAPÍTULO VI Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta Artículos 52 a 54
ARTÍCULO 52 Deberes de los empleados públicos
ARTÍCULO 53 Principios éticos.
ARTÍCULO 54 Principios de conducta.
TÍTULO IV Adquisición y pérdida de la relación de servicio Artículos 55 a 68
CAPÍTULO I Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio Artículos 55 a 62
ARTÍCULO 55 Principios rectores.
Artículo citado en: 29 sentencias, 3 artículos doctrinales, una resolución administrativa, una noticia
ARTÍCULO 57 Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
ARTÍCULO 58 Acceso al empleo público de funcionarios españoles de Organismos Internacionales.
ARTÍCULO 59 Personas con discapacidad.
En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales en cada Administración Pública.
Artículo citado en: 17 sentencias, un artículo doctrinal, un tema práctico, 3 noticias
ARTÍCULO 62 Adquisición de la condición de funcionario de carrera.
A efectos de lo dispuesto en el apartado 1.b) anterior, no podrán ser funcionarios y quedarán sin efecto las actuaciones relativas a quienes no acrediten, una vez superado el proceso selectivo, que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
CAPÍTULO II Pérdida de la relación de servicio Artículos 63 a 68
ARTÍCULO 63 Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera.
ARTÍCULO 64 Renuncia.
ARTÍCULO 65 Pérdida de la nacionalidad.
ARTÍCULO 66 Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
ARTÍCULO 67 Jubilación.
ARTÍCULO 68 Rehabilitación de la condición de funcionario.
TÍTULO V Ordenación de la actividad profesional Artículos 69 a 84
CAPÍTULO I Planificación de recursos humanos Artículos 69 a 71
ARTÍCULO 69 Objetivos e instrumentos de la planificación.
ARTÍCULO 70 Oferta de empleo público.
Artículo citado en: 50 sentencias, un formulario, 2 noticias
ARTÍCULO 71 Registros de personal y Gestión integrada de recursos humanos.
CAPÍTULO II Estructuración del empleo público Artículos 72 a 77
ARTÍCULO 72 Estructuración de los recursos humanos.
ARTÍCULO 73 Desempeño y agrupación de puestos de trabajo.
Artículo citado en: 10 sentencias, un artículo doctrinal, 3 noticias
ARTÍCULO 74 Ordenación de los puestos de trabajo.
Artículo citado en: 39 sentencias, un tema práctico, 2 resoluciones administrativas
ARTÍCULO 75 Cuerpos y escalas.
ARTÍCULO 76 Grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera.
Artículo citado en: 16 sentencias, un artículo doctrinal, un tema práctico, 2 noticias
ARTÍCULO 77 Clasificación del personal laboral.
CAPÍTULO III Provisión de puestos de trabajo y movilidad Artículos 78 a 84
ARTÍCULO 78 Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.
ARTÍCULO 79 Concurso de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.
En el caso de supresión o remoción de los puestos obtenidos por concurso se deberá asignar un puesto de trabajo conforme al sistema de carrera profesional propio de cada Administración Pública y con las garantías inherentes de dicho sistema.
ARTÍCULO 80 Libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera.
Los titulares de los puestos de trabajo provistos por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública podrán ser cesados discrecionalmente. En caso de cese, se les deberá asignar un puesto de trabajo conforme al sistema de carrera profesional propio de cada Administración Pública y con las garantías inherentes de dicho sistema.
ARTÍCULO 81 Movilidad del personal funcionario de carrera.
Cada Administración Pública, en el marco de la planificación general de sus recursos humanos, y sin perjuicio del derecho de los funcionarios a la movilidad podrá establecer reglas para la ordenación de la movilidad voluntaria de los funcionarios públicos cuando considere que existen sectores prioritarios de la actividad pública con necesidades específicas de efectivos.
Las Administraciones Públicas, de manera motivada, podrán trasladar a sus funcionarios, por necesidades de servicio o funcionales, a unidades, departamentos u organismos públicos o entidades distintos a los de su destino, respetando sus retribuciones, condiciones esenciales de trabajo, modificando, en su caso, la adscripción de los puestos de trabajo de los que sean titulares. Cuando por motivos excepcionales los planes de ordenación de recursos impliquen cambio de lugar de residencia se dará prioridad a la voluntariedad de los traslados. Los funcionarios tendrán derecho a las indemnizaciones establecidas reglamentariamente para los traslados forzosos.
ARTÍCULO 82 Movilidad por razón de violencia de género y por razón de violencia terrorista.
ARTÍCULO 83 Provisión de puestos y movilidad del personal laboral.
ARTÍCULO 84 La movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas.
Con el fin de lograr un mejor aprovechamiento de los recursos humanos, que garantice la eficacia del servicio que se preste a los ciudadanos, la Administración General del Estado y las comunidades autónomas y las entidades locales establecerán medidas de movilidad interadministrativa, preferentemente mediante convenio de Conferencia Sectorial u otros instrumentos de colaboración.
Los funcionarios de carrera que obtengan destino en otra Administración Pública a través de los procedimientos de movilidad quedarán respecto de su Administración de origen en la situación administrativa de servicio en otras Administraciones Públicas. En los supuestos de remoción o supresión del puesto de trabajo obtenido por concurso, permanecerán en la Administración de destino, que deberá asignarles un puesto de trabajo conforme a los sistemas de carrera y provisión de puestos vigentes en dicha Administración.
TÍTULO VI Situaciones administrativas Artículos 85 a 92
ARTÍCULO 85 Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera.
ARTÍCULO 86 Servicio activo.
ARTÍCULO 87 Servicios especiales.
Los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales:
La declaración de esta situación procederá en todo caso, en los supuestos que se determinen en el presente Estatuto y en las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del mismo.
ARTÍCULO 88 Servicio en otras Administraciones Públicas.
Los funcionarios transferidos a las comunidades autónomas se integran plenamente en la organización de la Función Pública de las mismas, hallándose en la situación de servicio activo en la Función Pública de la comunidad autónoma en la que se integran.
ARTÍCULO 89 Excedencia.
Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción, o de cada menor sujeto a guarda con fines de adopción o acogimiento permanente, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.
Los funcionarios que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista, así como los amenazados en los términos del artículo 5 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo, previo reconocimiento del Ministerio del Interior o de sentencia judicial firme, tendrán derecho a disfrutar de un periodo de excedencia en las mismas condiciones que las víctimas de violencia de género.
ARTÍCULO 90 Suspensión de funciones.
ARTÍCULO 91 Reingreso al servicio activo.
ARTÍCULO 92 Situaciones del personal laboral.
TÍTULO VII Régimen disciplinario Artículos 93 a 98
ARTÍCULO 93 Responsabilidad disciplinaria.
ARTÍCULO 94 Ejercicio de la potestad disciplinaria.
ARTÍCULO 95 Faltas disciplinarias.
ARTÍCULO 97 Prescripción de las faltas y sanciones.
TÍTULO VIII Cooperación entre las Administraciones Públicas Artículos 99 y 100
ARTÍCULO 99 Relaciones de cooperación entre las Administraciones Públicas.
ARTÍCULO 100 Órganos de cooperación.
La Conferencia Sectorial de Administración Pública, como órgano de cooperación en materia de administración pública de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las comunidades autónomas, de las ciudades de Ceuta y Melilla, y de la Administración Local, cuyos representantes serán designados por la Federación Española de Municipios y Provincias, como asociación de entidades locales de ámbito estatal con mayor implantación, sin perjuicio de la competencia de otras Conferencias Sectoriales u órganos equivalentes, atenderá en su funcionamiento y organización a lo establecido en la vigente legislación sobre régimen jurídico de las Administraciones Públicas.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA Aplicación de las disposiciones de este Estatuto a las Instituciones Forales
En el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco el presente Estatuto se aplicará de conformidad con la disposición adicional primera de la Constitución, con el artículo 149.1.18.ª de la Constitución y con la Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para el País Vasco. Las facultades previstas en la disposición adicional segunda respecto a los funcionarios con habilitación de carácter estatal serán ostentadas por las Instituciones Forales de sus territorios históricos o por las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma, en los términos que establezca la normativa autonómica.
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA Funcionarios públicos propios de las ciudades de Ceuta y Melilla
En el marco de lo previsto en el número anterior, las Asambleas de Ceuta y Melilla tendrán, además, las siguientes funciones:
Los funcionarios transferidos se regirán por la Ley de Función Pública de la Administración General del Estado y sus normas de desarrollo. No obstante, podrán integrarse como funcionarios propios de la ciudad a la que hayan sido transferidos quedando en la situación administrativa de servicio en otras administraciones públicas.
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA Aplicación de este Estatuto a las autoridades administrativas independientes de ámbito estatal
DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA Jubilación de los funcionarios
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación
Además de los Grupos clasificatorios establecidos en el artículo 76 del presente Estatuto, las Administraciones Públicas podrán establecer otras agrupaciones diferentes de las enunciadas anteriormente, para cuyo acceso no se exija estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SÉPTIMA Planes de igualdad
DISPOSICIÓN ADICIONAL DÉCIMA Ámbito de aplicación del artículo 87.3
DISPOSICIÓN ADICIONAL UNDÉCIMA Personal militar que preste servicios en la Administración civil
El personal militar de carrera podrá prestar servicios en la Administración civil en los términos que establezca cada Administración Pública en aquellos puestos de trabajo en los que se especifique esta posibilidad, y de los que resulten adjudicatarios, de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, previa participación en la correspondiente convocatoria pública para la provisión de dichos puestos, y previo cumplimiento de los requisitos que, en su caso, se puedan establecer para este fin por el Ministerio de Defensa.
Al personal militar que preste servicios en la Administración civil le será de aplicación la normativa propia de la misma en materia de jornada y horario de trabajo; vacaciones, permisos y licencias; y régimen disciplinario, si bien la sanción de separación del servicio sólo podrá imponerse por el Ministro de Defensa.
DISPOSICIÓN ADICIONAL DUODÉCIMA Mesas de negociación en ámbitos específicos
Además de la representación de la Administración General del Estado, constituirán estas Mesas de Negociación, las organizaciones sindicales a las que se refiere el párrafo segundo del artículo 33.1 de este Estatuto, cuya representación se distribuirá en función de los resultados obtenidos en las elecciones a los órganos de representación propios del personal en el ámbito específico de la negociación que en cada caso corresponda, considerados a nivel estatal.
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOTERCERA Permiso por asuntos particulares por antigüedad
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOCUARTA Días adicionales de vacaciones por antigüedad
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOQUINTA Registro de Órganos de Representación del Personal
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOSEXTA Permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación
El desarrollo del presente Estatuto no podrá comportar para el personal incluido en su ámbito de aplicación, la disminución de la cuantía de los derechos económicos y otros complementos retributivos inherentes al sistema de carrera vigente para los mismos en el momento de su entrada en vigor, cualquiera que sea la situación administrativa en que se encuentren.
Transitoriamente, los Grupos de clasificación existentes a la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, Estatuto se integrarán en los Grupos de clasificación profesional de funcionarios previstos en el artículo 76, de acuerdo con las siguientes equivalencias:
Disposición citada en: 4 sentencias, 2 artículos doctrinales, 15 noticias
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SÉPTIMA Referencia a los Organismos Reguladores
Hasta que se produzca la entrada en vigor de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, las previsiones contenidas en la disposición adicional cuarta de esta ley se entenderán referidas a los organismos reguladores de la disposición adicional décima , 1 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado.
Lo establecido en los capítulos II y III del título III, excepto el artículo 25.2, y en el capítulo III del título V producirá efectos a partir de la entrada en vigor de las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
Hasta que se dicten las leyes de Función Pública y las normas reglamentarias de desarrollo se mantendrán en vigor en cada Administración Pública las normas vigentes sobre ordenación, planificación y gestión de recursos humanos en tanto no se opongan a lo establecido en este Estatuto.
ORDEN de 3 de mayo de 2005, de la Consejera de Industria, Comercio y Turismo, de modificacion de la Orden por la que se desarrolla el programa Gauzatu-Turismo, de ayudas a la inversión y a la creación de empresas de especial interés estratégico para el desarrollo turístico.
ORDRE IRP/202/2010, de 31 de març, de determinació de les característiques i les especificacions que afecten l'operativa de la loteria Lotto 6/49 i les seves variants.
ORDRE ARP/57/2006, de 23 de febrer, per la qual es modifica l'Ordre ARP/287/2005, de 15 de juny, per la qual s'aproven les bases reguladores dels ajuts a la transformació en regadiu i la millora de regadius, i es convoquen els corresponents a l'any 2005.

References: artículo 11
 artículo 7
 artículo 8
 artículo 11
 artículo 13
 artículo 28
 artículo 5
 artículo 2
 artículo 20

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6

ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 11
 artículo 9

ARTÍCULO 12
 Artículo 13

ARTÍCULO 13
 resolución 

ARTÍCULO 14

Artículo 14

ARTÍCULO 15

ARTÍCULO 16

ARTÍCULO 17

ARTÍCULO 18

ARTÍCULO 19

ARTÍCULO 20

ARTÍCULO 21

ARTÍCULO 22

ARTÍCULO 23

ARTÍCULO 24

ARTÍCULO 25

ARTÍCULO 26

ARTÍCULO 27

ARTÍCULO 28

ARTÍCULO 29

ARTÍCULO 30

ARTÍCULO 32

ARTÍCULO 33

ARTÍCULO 34

ARTÍCULO 35

ARTÍCULO 36

ARTÍCULO 37

ARTÍCULO 38

ARTÍCULO 39

ARTÍCULO 40

ARTÍCULO 41

ARTÍCULO 42

ARTÍCULO 43

ARTÍCULO 44

ARTÍCULO 45
 artículo 38
 resolución 
 artículo 37

ARTÍCULO 46

ARTÍCULO 47

ARTÍCULO 49

Artículo 49

ARTÍCULO 50

ARTÍCULO 51

ARTÍCULO 52

ARTÍCULO 53

ARTÍCULO 54

ARTÍCULO 55
 resolución 

ARTÍCULO 57

ARTÍCULO 58

ARTÍCULO 59
 artículo 4
 Real Decreto 

ARTÍCULO 62

ARTÍCULO 63

ARTÍCULO 64

ARTÍCULO 65

ARTÍCULO 66

ARTÍCULO 67

ARTÍCULO 68

ARTÍCULO 69

ARTÍCULO 70

ARTÍCULO 71

ARTÍCULO 72

ARTÍCULO 73

ARTÍCULO 74

ARTÍCULO 75

ARTÍCULO 76

ARTÍCULO 77

ARTÍCULO 78

ARTÍCULO 79

ARTÍCULO 80

ARTÍCULO 81

ARTÍCULO 82

ARTÍCULO 83

ARTÍCULO 84

ARTÍCULO 85

ARTÍCULO 86

ARTÍCULO 87

ARTÍCULO 88

ARTÍCULO 89
 resolución 
 artículo 5

ARTÍCULO 90

ARTÍCULO 91

ARTÍCULO 92

ARTÍCULO 93

ARTÍCULO 94

ARTÍCULO 95

ARTÍCULO 97

ARTÍCULO 99

ARTÍCULO 100
 artículo 149
 artículo 76
 artículo 87
 artículo 33
 artículo 76
 artículo 25