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Timestamp: 2016-12-08 16:35:16+00:00

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§ 23 PersVG, Dauer Suche
Bundesrecht und LandesrechtBerlinPersVG,BE - Personalvertretungsgesetz§§ 12 - 44, Abschnitt II - Personalrat§§ 23 - 28, 2. - Amtszeit
Personalvertretungsgesetz (PersVG) Landesrecht Berlin…§ 23 PersVG, Dauer§ 24 PersVG, Neuwahl aus besonderen Gründen§ 25 PersVG, Ausschluss und Auflösung§ 26 PersVG, Erlöschen§ 27 PersVG, Ruhen§ 28 PersVG, Ersatzmitglieder§ 29 PersVG, Vorstand§ 30 PersVG, Anberaumung von Sitzungen§ 31 PersVG, Sitzungen§ 32 PersVG, Beschlüsse§ 33 PersVG, Verfahren§ 34 PersVG, Aussetzung§ 35 PersVG, Beteiligung der Jugend- und Auszubildendenvertretung§ 36 PersVG, Beteiligung der Frauenvertreterin und der Schwerbehindertenvertretu...§ 37 PersVG, Niederschrift§ 38 PersVG, Geschäftsordnung§ 39 PersVG, Sprechstunden§ 40 PersVG, Geschäftsbedarf§ 41 PersVG, Ausschluss von Beiträgen§ 42 PersVG, Stellung der Mitglieder§ 43 PersVG, Freistellungen…Anlage PersVG, Dienststellen im Sinne des § 5 Abs. 1
§ 23 PersVG, Dauer
§ 23 PersVGPersonalvertretungsgesetz (PersVG)Landesrecht BerlinAbschnitt II – Personalrat → 2. – AmtszeitTitel: Personalvertretungsgesetz (PersVG)Normgeber: BerlinAmtliche Abkürzung: PersVGGliederungs-Nr.: 2035-1Normtyp: Gesetz Die regelmäßige Amtszeit des Personalrats beträgt vier Jahre, die der Personalräte der in § 5 Abs. 2 Nr. 4 und 5 sowie Nummer 12 Buchstabe c der Anlage zu § 5 Abs. 1 bezeichneten Dienstkräfte ein Jahr. Die Amtszeit beginnt mit dem Tage der Konstituierung des neu gewählten Personalrats. Sie endet spätestens am 15. Dezember des Jahres, in dem nach § 24 Abs. 1 die regelmäßigen Personalratswahlen stattfinden.
§ 22 PersVG, Wahlanfechtung§ 24 PersVG, Neuwahl aus besonderen Gründen

References: § 23
 § 5

§ 23

§ 23
 § 5
 § 5
 § 24

§ 22