Source: http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=44183&s=2
Timestamp: 2019-09-19 13:30:38+00:00

Document:
TEMAT: Dyżur nauczyciela
29-10-2010 22:19:16 [#51]
Emwu, wybacz że zapytam, bo nie wiem, więc wyjaśnij
„a ja nie przyjmuję skierowania i proszę o podstawę prawną - na piśmie!”
Jaka pp uprawnia do nieprzyjęcia skierowania i wspomnianej prośby?
(pytanie dodatkowe: wyrażonej ustnie czy na piśmie?)
07-11-2010 17:59:46 [#52]
wszak porady eksperta bezcenne są;-)
07-11-2010 18:54:54 [#53]
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/24729,kiedy_pracownik_moze_odmowic_wykonania_polecenia_sluzbowego.html
http://www.eporady24.pl/odmowa_wykonania_polecenia_przelozonego,pytania,2,79,291.html
Wiem, wiem ... nie powinienem ... :-))
07-11-2010 19:20:46 [#54]
nie powinieneś? - czemu? - kochasz ludzi i ratujesz ich z opresji - to dobry znak:-)
Pracownik nie ma prawa odmówić wykonania polecenia, które spełnia kryteria określone w art. 100 par. 1 k.p., ale które w ocenie pracownika jest nieprawidłowe np. z punktu widzenia przydatności dla pracodawcy. Takie działanie pracownika może być uznane za przekroczenie granic dopuszczalnej krytyki pracodawcy i uzasadniać wypowiedzenie, a nawet rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę
o ile mozna nazwać to ratowaniem z opresji:-))
07-11-2010 20:07:28 [#55]
dawno mnie tu nie było, nie czytałem pytania od jerzyka
[#52] ignoruję
Dragon podał podstawę prawną odmowy (dzięki), ale jeszcze słów kilka,
napisałem, że nie przyjmuję skierowania (art. 100 §1 KP) , ponieważ moje jest aktualne, więc...
skierowanie na badania przed upływem terminu ważności musi mieć pp, nie wystarczy wręczenie druku, przecież jest to decyzja dyrektora, który występuje o wcześniejsze badania z jakiegoś powodu,
pracownik (na piśmie jerzyk) odmawia przyjęcia skierowania i prosi (lub nie) o pp - nota bene przegra tę batalię, ale sprawa się przeciągnie, bowiem (dla czekających na pp - KPA art. 130 §1 i 2)
teraz dyrektor musi odpowiedzieć (dla oczekujących pp ;)) KPA art. 129 §1 i 2 - z pamięci),
wskazując art. 23 KN oraz art 94 i art. 227 §1 KP,
czyli - wszystko tak samo, ale bez stresu, pisma n-la i krócej,
reasumując - złośliwość nauczyciela nie uprawnia do złośliwej odpowiedzi dyrektora, a wręcz przeciwnie,
odpowiedź merytoryczna zapobiega niepotrzebnemu sporowi,
moim zdaniem tyle,
p.s. najgorsze w postępowaniu niektórych dyrektorów jest ich przekonanie o nieomylności (arogancja władzy?) i brak szacunku dla podwładnych, którzy czasami lepiej znają prawo :)
07-11-2010 20:12:26 [#56]
Nie podałem podstawy prawnej.
Podałem jedynie linki do dwóch artykułów, w których jest mowa o odmowie.
W żadnym z nich nie podano podstawy prawnej - a jedynie opnie autorów artykułów.
07-11-2010 20:16:08 [#57]
najgorsze w postępowaniu niektórych dyrektorów jest ich przekonanie o nieomylności (arogancja władzy?)
wypada przyjąć taką samokrytykę:-)
07-11-2010 20:19:15 [#58]
słowa mojej znajomej na temat postepowania jednej z osób, która, nazwijmy delikatnie - lubi byc w centrum uwagi:-)
"kiedy słyszę, że X życzy mi miłego dnia i przesyła serdeczności - zastanawiam sie gdzie znowu napisała skarge lub anonim";-)
07-11-2010 20:26:30 [#59]
zignorowałem [#52], podałem merytoryczne uzasadnienie, zignoruję więc [#57] oraz [#58] ;))) szkoda czasu :)))
07-11-2010 20:32:26 [#60]
mozesz ignorować, wystarczy, ze czytasz:-))
oj rwie papę z dachu, oj rwie
post został zmieniony: 07-11-2010 20:33:27
08-11-2010 00:06:26 [#61]
w #55 jest napisane: " teraz dyrektor musi odpowiedzieć (dla oczekujących pp ;)) KPA art. 129 §1 i 2 - z pamięci),"
A ja twierdzę, że nie musi teraz, może później (nawet wtedy, gdy nauczyciel przestanie być nauczycielem tej szkoły).Teraz może skierować (tak by dotarło to do wiadomości nauczyciela*) na badania drugi raz, nawet następnego dnia. Podstawy prawnej nie podaję, bo dla speców to pryszcz.
* Skierowanie nauczyciela przez dyrektora szkoły na badanie lekarskie (kontrolne lub okresowe) nie wymaga przyjęcia tego skierowania przez nauczyciela w sensie jego akceptacji czy też zgody. Wystarczy, że dotrze ono do wiadomości nauczyciela.
p.s. A koleżanka mojej sąsiadki jest od niej ładniejsza i kilka razy inteligentniejsza i ta sąsiadka też mówi, że to ignoruje;)
08-11-2010 08:30:01 [#62]
Stosunek pracy co do zasady nie ma charakteru administracyjnoprawnego. W tym wypadku dyrektor nie podejmuje decyzji adminstracyjnej (wydanie skierowania na badania okresowe lub kontrolne). W/g mnie nie można stosować KPA raczej KN, Kodeks pracy lub Kodeks cywilny (-postepowania cywilnego).
post został zmieniony: 08-11-2010 08:36:56

References: art. 100
 art. 130
 art. 129
 art. 23
 art. 227
 art. 129