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Timestamp: 2019-03-21 12:07:35+00:00

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Statuto dei Lavoratori Legge 300 1970 Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di...
Titolo I PRINCIPI COMUNI Capo I Disposizioni generali Art. 1. - Finalità 1. Le disposizioni contenute nel presente decreto legislativo costituiscono attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, per il riassetto e la riforma delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi...
Sospensione cautelare del lavoratore in corso di procedimento disciplinare e pagamento della retribuzione.
In caso di sospensione cautelare del lavoratore dal servizio, connessa alla pendenza di un procedimento penale conclusosi con sentenza di assoluzione o di proscioglimento, implicante l’automatica caducazione della misura cautelare, il lavoratore ha diritto alle retribuzioni non corrisposte nel relativo periodo di sospensione. Più in generale “la sospensione cautelare si...
Conciliazione facoltativa nelle cause di lavoro. Prime istruzioni dopo la novella dell’art. 410 c.p.c.
Art. 31 della legge 4 novembre 2010, n. 183, Conciliazioni presso le Direzioni provinciali del lavoro. Prime istruzioni operative nella fase transitoria. La legge 4 novembre 2010, n. 183 (cd. Collegato Lavoro), in vigore dal 24 novembre 2010, ha concluso dopo poco più di un decennio l’esperienza del tentativo...
Parte prima STATO GIURIDICO Titolo I CLASSIFICAZIONE DELLE CARRIERE ED AMMISSIONE AGLI IMPIEGHI Capo I CLASSIFICAZIONE DELLE CARRIERE Art. 1 - Distinzione delle carriere Le carriere degli impiegati civili dello Stato, amministrativi e tecnici, sono distinte come segue: carriere direttive; carriere di concetto; carriere esecutive; carriere del personale ausiliario. Le singole carriere e le relative qualifiche sono stabilite per ciascuna...
Il termine per il ricorso avverso il licenziamento è di 180 giorni dalla spedizione dell’impugnazione.
Il riformato articolo 6 della Legge 604/1966 prevede l’impugnazione del licenziamento come fattispecie a formazione progressiva, soggetta a due distinti e successivi termini decadenziali. Il primo termine è quello dell’impugnativa del licenziamento che è rispettato se l’impugnazione è trasmessa entro 60 giorni dalla ricezione del licenziamento medesimo da parte dei...
Testo unico delle norme sugli assegni familiari.
Titolo I DISCIPLINA GENERALE DELLE PRESTAZIONI E DEI CONTRIBUTI Capo I DELLE PRESTAZIONI Art. 1 - (Art. 1 R.D.L. 17 giugno 1937, n. 1048 - Artt. 1 e 2 R.D. 21 luglio 1937, n. 1239 - Art. 3 L. 6 agosto 1940, n. 1278 - Art. 12 D.Lgs.C.P.S. 16 settembre 1946, n....
Dlgs 38 2000 – Disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, a norma dell’articolo 55, comma 1, della legge 17 maggio 1999,...
CAPO I DISPOSIZIONI IN MATERIA DI PREMI DELL’ISTITUTO NAZIONALE PER L’ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI (INAIL) Art. 1 Ambito di applicazione delle gestioni. 1. A decorrere dal 1° gennaio 2000, fermo restando quanto stabilito dall’art. 1 del testo unico approvato con decreto del Presidente...
Titolo I L’ assicurazione infortuni e malattie professionali nell’industria Capo I Attività protette Art. 1 È obbligatoria l’ assicurazione contro gli infortuni sul lavoro delle persone le quali, nelle condizioni previste dal presente titolo, siano addette a macchine mosse non direttamente dalla persona che ne usa, ad apparecchi a pressione, ad apparecchi...
Art.1 Finalità e campo di applicazione Le disposizioni di cui al presente decreto legislativo, nel dare attuazione ai principi e criteri direttivi contenuti nella legge 14 febbraio 2003, n. 30, si collocano nell’ambito degli orientamenti comunitari in materia di occupazione e di apprendimento permanente e sono finalizzate ad aumentare, nel...

References: Art. 1
 sentenza 

Art. 31
 Art. 1
 articolo 6
 Art. 1
 Art. 3
 Art. 12
 Art. 1
 Art. 1

Art.1