Source: https://www.ivap.euskadi.eus/z16-a3liburu/eu/contenidos/informacion/dsi_rr_hh_urtarrila_2020/eu_def/index.shtml
Timestamp: 2020-07-08 10:34:50+00:00

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Giza baliabideak. 2020ko urtarrileko buletina - IVAP
Giza baliabideak. 2020ko urtarrileko buletina
Casi un millón de funcionarios se jubilarán en la próxima década
Una teleoperadora, despedida por ayudar en el negocio familiar durante la baja
Apenas tres de cada diez universitarios se preparan para las profesiones del futuro en Euskadi
La recuperación del empleo se asienta en los trabajadores con estudios superiores
Vigilar a empleados con cámaras ocultas es posible
Anulan un despido por vulnerar su conciliación
La compra de máquinas que mejoran la productividad no justifica el despido
Aprobado el incremento salarial del 2 % para los funcionarios públicos (Consejo de Ministros 21-01-2020)
La Diputación [de Álava] regula por decreto el saludo de los funcionarios: «Egun on, buenos días»
Publicada la convocatoria de la OPE de Osakidetza con 2.150 plazas
Una empresa, condenada por no facilitar que su empleado pudiera ir a clase
AGNESS, Lindsey. Cambie su empresa con PNL, Editorial: Granica, 2020. ISBN: 9789506416874
ALLES, Martha. Desarrollo talento humano: basado en competencias, Editorial: Granica, 2020. ISBN: 9789506419288
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CIRILLO, Francesco. La técnica Pomodoro®: el famoso método para gestionar el tiempo que ha cambiado la vida a 2 millones de personas, Editorial: Paidos Iberica, 2020. ISBN: 9788449336492
DE LA CALLE, Sergio. Lidera con sentido del humor. Los equipos más eficaces se divierten trabajando, Barcelona, Editorial: Plataforma, 2020. ISBN: 9788417886509
ENCISO SANTOCILDES, Marta. Modelando el futuro del empleo en Europa: innovación social como un motor para el cambio social, Editorial: S.L. – Dykinson, 2020. ISBN: 9788413244167
FERRISS, Tim. Tribu de mentores: consejos, curiosidades y confidencias de aquellos que han alcanzado el éxito, Barcelona, Editorial: Deusto S.A. Ediciones, 2020. ISBN: 9788423430833
Formularios prácticos social 2020, Editorial: S.A. Francis Lefebvre, 2020. ISBN: 9788417985400
GILABERT LOPEZ, Marcelino. La reunión eficaz: convierte tu reunión en una sesión de trabajo, Editorial: ESIC Editorial, 2020. ISBN: 9788417914363
GOLDRATT, E.M. La meta. Un proceso de mejora continua (edición especial aniversario), Editorial: Granica, 2020. ISBN: 9789506418069
GONZALEZ-ALORDA, Álvaro. Cabeza, corazón y manos: un viaje de transformación personal, Barcelona, Editorial: Alienta, 2020. ISBN: 9788413440071
GRACIANI, Maria. Lo importante, tu: talento único, Málaga, Editorial: Seleer, 2019. ISBN: 9788412136098
HIERRO HIERRO, Francisco Javier. Jóvenes, desempleo y formación: ¿apuestas desenfocadas?, Navarra, Editorial: Aranzadi, 2020. ISBN: 9788413087733
IGER, Robert A. Lecciones de liderazgo creativo: mi gran aventura al frente de la empresa que ha convertido la magia en realidad, Editorial: Conecta, 2020. ISBN: 9788416883578
JIMENEZ, Chal. Supertalent: desarrolla tu talento digital más disruptivo e interactivo para conquistar el mundo profesional, Editorial: ESIC Editorial, 2020. ISBN: 9788417914370
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Liderazgo sin ego: cómo dejar de mandar y empezar a liderar, Editorial: Arpa Editores, 2020. ISBN: 9788417623333
LLORET MILLAN, Pilar. Reuniones de 30 minutos: mejorando la eficiencia, el clima laboral y la felicidad en las empresas, Editorial: Bresca (Profit Editorial), 2020. ISBN: 9788417942373
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RODAL MONTERO, Enrique. Industria 4.0: conceptos, tecnologías habilitadoras y retos, Editorial: Piramide, 2020. ISBN: 9788436842142
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RUBIO ORDEN, Elena. La comunicación sistémica. Todo lo que debes saber par a comunicar en la empresa, Editorial: Editatum, 2019. ISBN: 9788418121036
SINEK, Simon. El juego infinito ¿sabes a que estás jugando?, Editorial: Empresa Activa, 2020. ISBN: 9788416997237
SOCCONINI, Luis; REATO, Carlos. Lean Six Sigma management system: for leaders, Barcelona, Editorial: Marge Books, 2020. ISBN: 9788417903190
VILLA CASAL, Juan Pablo. Manual de coaching: como mejorar el rendimiento de las personas, Editorial: Bresca (Profit Editorial), 2020. ISBN: 9788417942366
YOUNG, Scott H. Ultralearning: aprende más y más rápido, alcanza tus objetivos y reinventa tu carrera profesional, Editorial: Conecta, 2020. ISBN: 9788416883745
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MEJORA DE VARIABLES ASOCIADAS A PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL MEDIANTE CAPACITACIÓN EN PSICOLOGÍA POSITIVA
Autorea: Veloso Besio, Constanza Beatriz
Tesiaren zuzendariak: Cuadra-Peralta, Alejandro ; Gil Rodríguez, Francisco
Unibertsitatea: Universidad Complutense de Madrid
Irakurketa-data: 2019ko urtarrilaren 18a
Irakurri tesia
Resolución de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2020-20 - 2 págs. - 225 KB)
Resolución de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2020-21 - 2 págs. - 225 KB)
Resolución de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2020-22 - 2 págs. - 224 KB)
Decreto-ley Foral 4/2019, de 23 de octubre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. PDF (BOE-A-2020-349 - 10 págs. - 272 KB)
Resolución de 12 de diciembre de 2019, de la Secretaría General Técnica, de la Consejería de Educación, Universidad y Formación Profesional, por la que se publica la convocatoria de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia. PDF (BOE-A-2020-44 - 3 págs. - 263 KB)
Orden PCI/8/2020, de 10 de enero, por la que se actualiza, de acuerdo con el Real Decreto 817/2014, de 26 de septiembre, una cualificación profesional de la Familia Profesional Madera, Mueble y Corcho, recogida en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecida por el Real Decreto 1136/2007, de 31 de agosto. PDF (BOE-A-2020-678 - 34 págs. - 620 KB)
Resolución de 20 de diciembre de 2019, del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación, por la que se publica el Convenio con la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, para la implementación de las maestrías del programa BEC.AR. PDF (BOE-A-2020-727 - 6 págs. - 252 KB)
Resolución de 15 de enero de 2020, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convoca un itinerario formativo centralizado para 2020. PDF (BOE-A-2020-990 - 4 págs. - 265 KB)
Resolución de 15 de enero de 2020, de la Dirección General de Innovación y Formación Profesional, del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, por la que se publica el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. PDF (BOE-A-2020-1199 - 6 págs. - 288 KB)
4/2020 EBAZPENA, urtarrilaren 9koa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, zeinaren bidez xedatzen baita Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen eta Bizkaiko Foru Aldundiaren artean sinatutako lankidetzarako hitzarmena, Bizkaiko Foru Aldundiko langileen prestakuntza-plana egiteari buruzkoa.
1161/2019 EBAZPENA, abenduaren 13koa, Nafar Lansare-Nafarroako Enplegu Zerbitzuko zuzendari kudeatzaileak emana, baimena kentzen duena irailaren 18ko 964/2019 Ebazpenaren bidez onartutako dirulaguntzei dagokien partidako gastua egiteko, zeina onetsi baitzen langile autonomoen laneko eta familiako bizitza bateragarri egiten laguntzeko, kontratazioaren bidez.
340/2019 FORU DEKRETUA, abenduaren 27koa, urriaren 26ko 94/2016 Foru Dekretua aldatzen duena. Haren bidez ezarri zen Nafarroako gizarteratze eta laneratze enpresen kalifikazioaren, erregistroaren eta laguntzen araubidea.
4079E/2019 EBAZPENA, abenduaren 24koa, Nafar Lansare-Nafarroako Enplegu Zerbitzuko zuzendari kudeatzaileak emana, zeinaren bidez honako dirulaguntza honen deialdia onesten baita 2020rako: “Prestakuntza ekintzak, kontratatzeko konpromisoa atxikita dutenak”.
4146E/2019 EBAZPENA, abenduaren 30ekoa, Nafar Lansare-Nafarroako Enplegu Zerbitzuko zuzendari kudeatzaileak emana, zeinaren bidez baimena ematen baita desgaitasuna duten pertsonek enplegu-zentro berezietan betetzen dituzten lanpostuen soldata-kostuetarako dirulaguntzen 2019ko gastua egiteko.
NAFARROAKO PARLAMENTUA. Nafarroako Parlamentuko Langileen Estatutuaren aldaketa.
RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2020, del Director General de Innovación y Formación Profesional, por la que se convoca Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación incluidas en diversas cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Documento completo
Decreto 204/2019, de 19 de diciembre, de segunda modificación del Reglamento de la carrera horizontal de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, aprobado por Decreto 37/2011, de 11 de mayo. PDF de la disposición (328 Kb)
Decreto 206/2019, de 27 de diciembre, por el que se regula el acceso con carácter temporal al empleo público de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos. PDF de la disposición (406 Kb)
Galicia: DECRETO 165/2019, de 26 de diciembre, por el que se establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia.
«Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Cláusula 5 — Medidas que tienen por objeto prevenir los abusos resultantes de la utilización de sucesivos contratos o relaciones de trabajo de duración determinada — Indemnización en el supuesto de extinción de la relación laboral — Artículos 151 TFUE y 153 TFUE — Artículos 20 y 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Aplicabilidad — Diferencia de trato basada en la naturaleza administrativa o laboral, en el sentido del Derecho nacional, de la normativa que regula la relación de servicio. El tribunal no ve discriminatorio que los funcionarios interinos no cobren indemnización al cesar» TJUE, Sala Segunda, Sentencia 22 enero 2020
Trienios a abonar a los funcionarios que, tras prestar servicios en régimen de promoción interna temporal (PIT) en puestos de trabajo de categoría superior a la que ostentan en propiedad, consolidan esta última categoría (Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 1372/2019, 15 octubre Recurso 1899/2017)
Interpretación del art. 1 RDL 20/2012, incompatibilidad de pensión de jubilación e indemnización adicional por cese se aplica a todos los empleados públicos sean o no altos cargos. Prevalencia de la ley sobre las disposiciones del convenio colectivo. (Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 732/2019, 23 octubre. Rec. 2113/2017)
Despido. Naturaleza procesal o sustantiva del plazo para notificar un nuevo despido subsanador de los defectos formales del primero establecido en el art. 110.4 de la LRJS. Cómputo de los días hábiles exclusivamente. (Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 751/2019, 5 noviembre. Rec. 1860/2017)
Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Determinación del carácter colectivo o individual en función del número de trabajadores afectados. El ámbito de cómputo es la empresa y no el centro de trabajo. Inadecuación del procedimiento de conflicto colectivo.(TS, Sala de lo Social, Sentencia de 19 de noviembre de 2019. Rec. 1253/2017)
El cálculo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos de la Agencia Estatal Administración Tributaria a efectos de promoción económica (trienios) y a efectos de promoción profesional, debe realizarse sobre toda la duración de la relación laboral y no únicamente sobre el tiempo de prestación efectiva de servicios. (TS, Sala de lo Social, Sentencia de 19 de noviembre de 2019. Rec. 2309/2017)
Sanción de la CNMC al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid, cuotas de inscripción discriminatorias. La aplicación de distintas condiciones para ejercer una actividad profesional, según sea colegiado individual o sociedad profesional, no es anticompetitiva. (Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 19 diciembre 2019. Rec. 7571/2018)
Servicio de Salud. Contratos temporales encadenados. No inclusión en los servicios prestados del período de dieciséis semanas que transcurrió desde el día en que la trabajadora dio a luz hasta el día final de su baja por maternidad. (TS, Sala de lo Contencioso, Sentencia de 14 de enero de 2020)
Incapacidad Temporal. Derecho a la prestación por parte de una trabajadora que se sometió a una intervención quirúrgica en ambos ojos para implante de lentes intraoculares al objeto de eliminar la presbicia, la hipermetropía y el astigmatismo que padecía. La intervención no está en la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud. Derecho a la prestación si la baja y su seguimiento se realizan por los servicios públicos de salud. (TS, Sala de lo Social, Sentencia de 8 de enero de 2020. Rec. 3179/2017)
Vulneración del derecho a la libertad de expresión: despido disciplinario de un trabajador por criticar la gestión empresarial del centro de trabajo en el que prestaba sus servicios (STC 181/2006) (Tribunal Constitucional, Sala Segunda. Sentencia 146/2019, de 25 de noviembre de 2019) PDF (BOE-A-2020-164 - 12 págs. - 281 KB)
Proceso de despido. Vulneración del derecho a la tutela judicial sin indefensión: inadecuada utilización de la dirección electrónica habilitada como cauce de comunicación del primer emplazamiento de la entidad demandada (STC 47/2019). Voto particular. (Tribunal Constitucional, Sala Primera. Sentencia 150/2019, de 25 de noviembre de 2019. Recurso de amparo 4183-2018) PDF (BOE-A-2020-168 - 15 págs. - 297 KB)
Pleno. Sentencia 177/2019, de 18 de diciembre de 2019. Cuestión de inconstitucionalidad 1882-2019. Planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, respecto de la disposición adicional decimotercera de la Ley del Parlamento de Cataluña 5/2012, de 20 de marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creación del impuesto sobre estancias en establecimientos turísticos. Competencias en materia laboral: nulidad parcial del precepto legal autonómico que establece la edad de jubilación del personal laboral al servicio del Instituto Catalán de la Salud. PDF (BOE-A-2020-1121 - 18 págs. - 316 KB)
El Pleno del TC declara inconstitucional y nula la disposición adicional 17ª de la Ley 14/2018 de presupuestos generales de Murcia para 2019 que contemplaba abonar atrasos a los funcionarios en contra de la normativa estatal. (Tribunal Constitucional, Pleno. Sentencia de 28 de enero de 2020)
Se deniega a los interinos de larga duración la posibilidad de eximirles de realizar un examen para consolidar su plaza (Audiencia Nacional, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 4 noviembre 2019. Recurso 380/2017)
RTVE tiene que fijar la jornada laboral en 37,5 horas. La Ley de Presupuestos prevalece frente al Convenio, que la fijaba en 35 horas (Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sentencia 14 Noviembre 2019. Rec. 211/2019)
La excedencia forzosa por nombramiento para cargo público no es automática, el electo deberá solicitar la reserva de su anterior puesto de trabajo, de lo contrario la excedencia será voluntaria. (TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sentencia 16 Sept. 2019)
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Data: 2020/02/13 – 2021/01/30
Modalitatea: Erdi-presentziala
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Data: 2020/02/13 – 2020/12/20
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Data: 2020/03/06 – 2020/06/19
Lekua: Zamudio
Data: 2020ko martxoaren 12a ; 2020ko apirilaren 2a Modalitatea: Aurrez aurrekoa+Autoprestakuntza+Laguntza in situ
Data: 2020/04/20 – 2020/06/09
Inskripzioa: Martxoaren 2ra arte
Nota: Ikastaro hau Eusko Jaurlaritzako eta haren erakunde autonomoetako langileei zuzenduta dago
Blog hau ez da soilik giza baliabideei buruzkoa, ekonomiako eta enpresako hainbat gairi buruzkoa ere bada.
Azken aldaketako data: 2020/02/05

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 Real Decreto 
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RESOLUCIÓN