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Timestamp: 2020-05-26 10:00:23+00:00

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Resolucion 20 - 26 de Febrero de 2008 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 35939113
Art. 7. Capacitación.
Art. 8. Higiene y seguridad en el trabajo.
Art. 9. Patrocinio legal.
Art. 10. Comisión de interpretación y autocomposición.
Art. 11. Normas para los requerimientos individuales.
Art. 12. Jornada de Trabajo.
Art. 14. Antigüedad.
Art. 15. Movilidad funcional.
Art. 16. Movilidad geográfica del personal
Art. 17. Cubrimiento de vacantes III
Art. 18. Feriados y días no laborables.
Art. 19. Día del trabajador de la energía eléctrica.
Art. 20. Licencia anual vacacional.
Art. 21. Licencias especiales.
Art. 22. Licencia por enfermedad accidente o accidente de trabajo.
Art. 23. Niveles laborales y funcionales.
Art. 24. Sueldo básico mensual.
Art. 25. Adicional por disponibilidad (guardia expectante).
Art. 26. Adicional por dedicación funcional.
Art. 27. Bonificación por tarea profesional universitaria.
Art. 28. Bonificación por trabajo mediante turnos rotativos.
Art. 29. Bonificación por años de servicio.
CAPITULO II. ORGANIZACION DEL TRABAJO.
CAPITULO IV. REMUNERACIONES Y BENEFICIOS. - arts. 31 a 35
CAPITULO V. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Art. 36.- Representación gremial. - arts. 37 a 41
GEOT CITROËN ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA , a fin de efectuar el cálculo de base promedio y tope indemnizatorio.
Comuníquese que en caso que las partes no dieran cumplimiento a lo solicitado en el Artículo precedente, el mencionado cálculo de tope indemnizatorio no podrá ser efectuado en razón de no contar con la información necesaria a tal efecto.
Expediente Nº 1.192.590/06
Buenos Aires, 10 de enero de 2008
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 2/08, se ha tomado razón de lo ordenado en dicha resolución, quedando registrado con el Nº 54/08. -- VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES Resolución Nº 12/2008
Tope Nº 73/2008
Bs. As., 5/2/2008
VISTO el Expediente Nº 1.238.684/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES Nº 260 de fecha 7 de diciembre de 2007 y CONSIDERANDO:
Que a fojas 34/44 del Expediente Nº 1.238.684/07, obra la escala salarial pactada entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), por la parte sindical y L.R.F.
GROUP SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresarial, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la escala precitada forma parte del Convenio Colectivo de Trabajo homologado por Resolución Ss.R.L Nº 260/07 y registrado bajo el Nº 938/07 'E', conforme surge de fojas 111/113 y 115 vuelta, respectivamente.
Que por su parte, a fojas 121/126 obra el informe técnico elaborado por la Dirección de Regulaciones del Trabajo dependiente de la SECRETARIA DE TRABAJO, el cual da cuentas del cálculo de la base promedio mensual y el tope indemnizatorio correspondiente.
Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES Nº 260 de fecha 7 de diciembre de 2007 y registrado bajo el Nº 938/07 'E', suscripto entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), por la parte sindical y L.R.F. GROUP SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresarial, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ANEXO Expediente Nº 1.238.684/07
PARTES SIGNATARIAS FECHA DE BASE TOPE ENTRADA EN PROMEDIO INDEMNIZATORIO VIGENCIA SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, 30/08/2007 $ 2.371,16 $ 7.113,49
ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) c/ L.R.F.
GROUP SOCIEDAD ANONIMA.
CCT 938/07 'E' Expediente Nº 1.238.684/07
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL Nº 12/07 se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 73/ 08 T. -- VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 20/2007
CCT Nº 941/08 'E' Bs. As., 28/12/2007
VISTO el Expediente Nº 936.975/93 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y CONSIDERANDO:
Que a fojas 281/300 del Expediente Nº 936.975/93 obra el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado por la ASOCIACION DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA (A.P.U.A.Y.E) y por la empresa HIDROELECTRICA CERROS COLORADOS SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que dicho instrumento convencional será de aplicación al personal que posea título universitario reconocido en el país y que tenga vínculo laboral permanente, desarrollando tareas en relación de dependencia con la empresa signataria en actividades específicas o afines a su título, en correspondencia con el alcance personal y territorial de la entidad gremial firmante.
Que en cuanto a la vigencia será por tres (3) años contados desde el 1 de noviembre de 2007.
Que por otro lado y en relación a lo establecido en el artículo 20 del convenio a homologarse, debe indicarse que el dictado de la homologación no implica, en ningún supuesto, que se haya otorgado la autorización administrativa previa que exige la legislación laboral vigente en determinados supuestos, dicha autorización deberá ser solicitada por los empleadores, expresa y previamente ante la autoridad laboral.
' Que asimismo el ámbito territorial y personal se corresponde con la actividad principal de la entidad empresaria signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial.
Que finalmente correspondería que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de proceder al cálculo del tope previsto por el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por...

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 20
 artículo 245