Source: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2009-17432
Timestamp: 2020-05-26 21:33:39+00:00

Document:
BOE.es - Documento consolidado BOE-A-2009-17432
Documento consolidado BOE-A-2009-17432
«BOE» núm. 265, de 03/11/2009.
https://www.boe.es/eli/es/rd/2009/10/26/1615/con
Última actualización publicada el 13/10/2015
Texto inicial publicado el 03/11/2009
TEXTO CONSOLIDADO: «Última actualización publicada el 13/10/2015»
Artículo 4. Requisitos generales de las entidades candidatas a obtener el distintivo "Igualdad en la Empresa".
1.Cualquier entidad o empresa, de capital público o privado, que ejerza su actividad en territorio español, podrá presentar su candidatura al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para la concesión del distintivo empresarial.
A estos efectos los términos entidad o empresa deben entenderse de acuerdo con lo previsto en el artículo 1.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
c) No haber sido sancionada con carácter firme en los dos o tres años anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de candidaturas, por infracciones graves o muy graves respectivamente, en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación, de acuerdo con lo dispuesto en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones del Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
Se modifica por el art. único.1 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
Téngase en cuenta para la modificación del apartado 3 el régimen transitorio para los distintivos en vigor establecidos en la disposición transitoria 2.
Última actualización, publicada el 13/10/2015, en vigor a partir del 14/10/2015.
Texto original, publicado el 03/11/2009, en vigor a partir del 04/11/2009.
Se modifica por el art. único.2 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
Se modifican los apartados 1 y 3 por el art. único.3 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
Se modifica por el art. único.4 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
h) La suscripción de acuerdos voluntarios o de códigos éticos promovidos por la Administración General del Estado que tengan como objeto aumentar la presencia de mujeres en los puestos de alta responsabilidad de las empresas, así como los resultados positivos obtenidos como consecuencia de su suscripción.
i) Cualesquiera otros aspectos que contribuyan especialmente a la consecución de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
4. Las empresas que concurran a las convocatorias de concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" que hayan obtenido certificaciones o reconocimientos de calidad en la implantación de un modelo de gestión en el ámbito de la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, otorgados por entidades sin ánimo de lucro, que sean auditados por tercera parte independiente y que colabore con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, obtendrán en la valoración de los párrafos e) y f) del artículo 10.2, una puntuación en dichos aspectos directamente proporcional a la graduación o categoría concedida por la entidad certificadora.
5. Para la calificación de las entidades por su tamaño se atenderá a su dimensión de acuerdo con los criterios establecidos en la Recomendación 2003/361/CE de la Comisión, de 6 de mayo de 2003, sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas (Diario Oficial L 124 de 20-05-2003), siendo calificadas de "grandes empresas" aquellas que no cumplan los criterios establecidos en la citada Recomendación.
Se modifican los apartados 2 y 3 y se añaden el 4 y 5 por el art. único.5.1 a 3 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
a) La entrega a la empresa en acto público por parte del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de un certificado de la concesión del distintivo empresarial en materia de igualdad.
Se modifica el apartado 1.a) por el art. único.6 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
El plazo para entregar los informes anuales y trienales terminará el último día hábil del mes de marzo de cada ejercicio. Las entidades que tengan que entregar el primer informe anual, se ajustarán a dicho plazo después de que haya transcurrido al menos un año desde la publicación de su concesión en el Boletín Oficial del Estado.
Se modifica el segundo párrafo por el art. único.7 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
Se modifica por el art. único.8 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
Cada prórroga tendrá una duración de tres años y estará sujeta a los mismos requisitos y obligaciones establecidas para la concesión, por lo que el incumplimiento de cualquiera de los extremos establecidos en el artículo 4 impedirá que se prorrogue la vigencia del distintivo, con independencia de que la entidad interesada pueda presentarse en futuras convocatorias si reúne aquellos, sin perjuicio de la aplicación de los plazos previstos en el artículo 18.3.
Se modifica el tercer párrafo por el art. único.9 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
Disposición adicional única. Definición de los términos entidad y empresa.
Se añade por el art. único.10 del Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-10984.
Texto añadido, publicado el 13/10/2015, en vigor a partir del 14/10/2015.

References: Artículo 4
 artículo 1
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 10
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 4
 artículo 18
 Real Decreto 
 Real Decreto