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Timestamp: 2018-07-18 03:00:56+00:00

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Nuevo Código Procesal Penal - Una Lectura Fácil: octubre 2014
Publicado por José Guillermo en 10:40 No hay comentarios:
Antes de la aparición de las computadoras personales, la creación de Internet que cambiaron el Mundo para siempre, era imposible manifestar mi discrepancia respecto de temas no sólo con los que NO estaba de acuerdo, sino que eran escandalosas mentiras. Gracias a los blogs, hoy en día puedo opinar. Consciente soy de su limitada capacidad de difundir el pensamiento comparada con la que tiene el más humilde diario publicado en el Perú, especialmente si se trata de temas complejos y de muy larga maduración.
Hoy he leído el Blog de la AFP "Habitat" que tiene en el Diario Gestión, deseo compartirlo con ustedes y darles mi opinión:
La oportunidad de los Jóvenes Talentos
Son pocas las oportunidades que tengo de tomar contacto con jóvenes profesionales del futuro, pero ese momento me enriquece por su talento, energía y entusiasmo, pero también surgen la típica pregunta “¿qué pasa con las AFP? Parece que no sirven”. Esto me da paso para explicarles algunos de los beneficios que el Sistema Privado de Pensiones (SPP) ofrece, sobre todo a los jóvenes de hoy y profesionales del futuro.
Empiezo por explicarle al joven que el dinero que ahorra mes a mes es de su propiedad. Él directamente puede decidir en qué tipo de fondo invertirlo y, al terminar su vida laboral, tendrá una pensión o se llevará su dinero dado, que es propio. De inmediato, surge una nueva pregunta: ¿y cuando aporto a la ONP, no es mi dinero? “Efectivamente, no es tu dinero”, es mi respuesta. Es como poner dinero para organizar una fiesta. Tú puedes poner más, otros menos y finalmente todos van a gozar de la fiesta por igual, pero si no vas a la fiesta, entonces perdiste tu dinero. En el SPP el trabajador siempre tiene el dinero para él mismo, sea como pensión o, si el fondo no es suficientemente grande, lo llevas completo.
Además, si pasa algo inesperado al trabajador, el SPP cubre a través de un seguro de sobrevivencia o invalidez parte de tu pensión. Las AFP nunca se quedan con tu dinero, siempre estará para uno mismo o para sus beneficiarios.
Es normal que las personas pensemos en proteger a nuestros familiares, y es entonces cuando señalo que el SPP ofrece justamente este beneficio. “¿Y en qué consiste el seguro?” Con el aporte continuo proteges a tus beneficiarios: cónyuge, hijos, padres. Lo interesante es que la empresa de seguro aporta al fondo del trabajador el dinero requerido para cubrir la pensión de invalidez o sobrevivencia por todos los años a futuro que corresponden.
“Pero las pensiones no son buenas”. Es obvio que los jóvenes tengan esa idea debido a los comentarios sobre las pensiones de hoy. La oportunidad que tienen los jóvenes es ahorrar por los 40 años de vida laboral activa, a diferencia de los pensionistas de hoy quienes aportaron solo 20 años de su vida laboral. Por matemática simple, en promedio tendrán la oportunidad de crear un fondo mayor que les permita tener una mejor pensión.
El otro elemento a tomar en cuenta es la continuidad de aportes y esto no depende de las AFP, tampoco depende de la gestión de inversión, solo depende del mismo trabajador y de su compromiso en aportar para obtener una pensión adecuada.
Finalmente termino diciéndoles que, todos los trabajadores afiliados al SPP son accionistas de las principales empresas del Perú. Con su fondo son participantes importantes de las mejoras en infraestructura que vienen desarrollándose pero además, están invirtiendo en el extranjero. Las AFP son solo las administradoras de los fondos de todos los trabajadores afiliados al SPP, el dinero no es de las AFP, el fondo es de los trabajadores peruanos y justamente esta situación, entre otras, sustenta con sólidamente la continuidad de este sistema; sin embargo, viendo a futuro el SPP, queda comprobado que por el modelo aplicado, es autosostenible, no requiere aportes de parte del Estado, no genera incremento de impuestos ni movilización de fondos para cubrir la pensión de los trabajadores.
Es claro que el fondo depende de los ahorros personales y que el fondo debería crecer con los aportes de la persona, sea como trabajador dependiente y como independiente.
La nota distorsiona y miente, por ello RETO al autor de la misma para que nos diga:
PRIMERO.- Si es verdad el siguiente párrafo: "
Empiezo por explicarle al joven que el dinero que ahorra mes a mes es de su propiedad. Él directamente puede decidir en qué tipo de fondo invertirlo y, al terminar su vida laboral, tendrá una pensión o se llevará su dinero dado, que es propio.
Que nos diga: en que artículo de la Ley se establece que, llegados a la edad de jubilación (tengo 66 años y seis meses, hace un año y seis meses inicié los trámites de mi jubilación) puedo pedir la devolución de lo "ahorrado".
SEGUNDO.- Si es verdad el mismo párrafo, que nos explique por qué en el que ahora extraigo del artículo, se precisa:
"En el SPP el trabajador siempre tiene el dinero para él mismo, sea como pensión o, si el fondo no es suficientemente grande, lo llevas completo".
a) ¿Si el "ahorro" me pertenece?, como se entiende el último párrafo transcrito, pues, NO es lo mismo llevarme mi dinero porque es propio, que llevármelo si NO es lo suficientemente grande.
b) ¿Que se entiende NO suficientemente grande?
c) ¿No será que lo único que puedo retirar son S/. 5,810.00 (Cinco mil ochocientos diez y 00/100 Nuevos Soles).
TERCERO.- Si es verdad el párrafo siguiente: " ..no requiere aportes de parte del Estado, no genera incremento de impuestos ni movilización de fondos para cubrir la pensión de los trabajadores".
Que el autor nos explique, cual es el concepto del BONO COMPLEMENTARIO que paga El Estado a los clientes de las AFP, cubriendo la diferencia existente entre la porquería que pagan y la Pensión Mínima establecida para la ONP.
Seguro estoy que NO van a responder, porque es MENTIRA lo sostenido en los párrafos extraídos de la nota principal.
El autor celebra el talento de los jóvenes, apelo a ese "talento" a efectos que, siempre que su "talento" lo permita, analizar lo expuesto en la nota y verificar si lo que digo es cierto.
Publicado por José Guillermo en 5:24 No hay comentarios:
Etiquetas: AFP, de Pensiones, Derogación, Habitat, José Guillermo Anderson Anderson., jóvenes, ONP, privado, Sistema
http://elcomercio.pe/opinion/mirada-de-fondo/6-datos-incomodos-sobre-afp-y-onp-enrique-pasquel-noticia-1766819
MARTES 28 DE OCTUBRE DEL 2014 | 06:00
Los economistas conductuales presumen que la gente es tonta e irresponsable y no ahorra para su vejez.
Editor adjunto de Opinión
Querido lector, usted es un tonto. Pero no lo digo yo. Lo dicen los políticos que nos han impuesto un sistema de ahorro previsional forzoso en la AFP o en la ONP. Ellos (y los economistas conductuales con vocación de planificador soviético edulcorado) presumen que la gente es tonta e irresponsable y no ahorra para su vejez, por lo que papito gobierno debe obligarla a ahorrar. Hay, sin embargo, seis datos que usted debe conocer sobre este tema.
1. La gente sí ahorra: Como ha señalado Richard Webb en esta página, la información del INEI muestra que afiliados y no afiliados ahorran casi el mismo porcentaje de sus ingresos. Incluso, en ciertos estratos económicos, los no afiliados ahorran más. La premisa del sistema obligatorio, entonces, es falsa. El Estado, como indicó Richard, solo estaría reorientando el ahorro hacia las AFP o hacia las ONP.
2. El ahorro forzoso lleva a malas inversiones: El año pasado la mayoría de los 12 fondos que manejan las AFP rindieron menos que una cuenta a plazo fijo. En otras palabras, sus afiliados perdieron plata. Adicionalmente, como ha apuntado Juan Mendoza, las comisiones de este sistema oligopólico e hiperregulado son tan elevadas que la rentabilidad de las AFP es más de cuatro veces que las de los fondos que administran desde el 2000. Si nosotros, en vez de la burocracia, decidiéramos dónde colocar nuestros ahorros, podríamos realizar mejores inversiones.
El caso de la ONP, por su parte, es más dramático: miles de aportantes no llegan a recibir una pensión y la que reciben los que lo hacen es una miseria.
3. La ONP es insostenible: De 1974 al 2003 los contribuyentes nos vimos forzados a desembolsar casi US$37 mil millones (3,5 veces lo aportado por los afiliados) para que la ONP pudiese cumplir con sus obligaciones. Y el hueco cada vez será más grande conforme envejezca la población.
4. El sistema forzoso nos amarra al riesgo político: Como no son libremente disponibles, nadie nos asegura que mañana no llegará una Cristina Kirchner peruana que expropie los fondos privados o que dilapide los de la ONP.
5. El ahorro forzoso fomenta la informalidad: Al ser un sobrecosto adicional, contribuye a que siete de cada diez peruanos trabaje al margen de la ley, lo que a su vez restringe su productividad y sus posibilidades de aumentar sus ingresos y estar más protegidos en su vejez.
6. El ahorro forzoso es inmoral: Si los burócratas tienen derecho a decidir por nosotros sobre nuestras finanzas, ¿por qué deberían limitarse al ahorro previsional? ¿Por qué no podrían también elegir qué porcentaje de nuestros ingresos destinar, digamos, a educación y cuál a diversión? ¿Y por qué detenerse en las decisiones financieras? ¿Por qué no forzarnos, por ejemplo, a tener los mejores hábitos sexuales y dietéticos, ya que siempre podemos tomar malas decisiones en estos y otros campos?
Les ruego lean el artículo completo, de los famosos seis puntos, EL ÚNICO que habla de cifras y mete miedo hasta el más ignorante de los peruanos es el punto 3), los otros se relacionan directamente con el libre arbitrio de cada quién pero orientados a no pensar en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) que paga "pensiones míseras" y que simplemente colapsara más temprano que tarde.
El otro punto que mete miedo, es el citar la desaparición de las AFP, LA ONP JAMÁS DESAPARECERÁ, puede cambiar de nombre según el estado de ánimo del gobernante de turno luego de derogar la Ley de creación del Sistema Privado de Pensiones (SPP). ¿por qué mete miedo que deroguen el SPP?, porqué para los clientes de las AFP, el dinero que hayan "ahorrado" les pertenece, jejeje!!.
Amigos, sus "ahorros" NO son sus "ahorros" pertenecen a los dueños de las AFP, ¿que no?, Les propongo a los que desean jubilarse adelantadamente o los que cumplida la edad de jubilación, se acerquen al negocio del cual son clientes y le digan, bueno señores AFP, deseo que me entreguen mis ahorros porque NO quiero recibirlos mensualmente, menos si el monto que percibiré, (en el mejor de los casos S/. 1,100.00 mensuales) SI y sólo SI, durante el tiempo que haya aportado, digamos 30 años, NO se dio ningún cambio brusco en el Mercado Financiero Mundial o local, por tanto una rentabilidad aceptable, su remuneración se ha mantenido de manera uniforme, especialmente en los últimos diez años anteriores a la fecha de solicitar su jubilación;
Puede también recibir pensiones "míseras" mucho más vergonzosa que las "míseras" que paga la ONP y éstas también se las entregan mensualmente.
No obstante que en las oficinas de la AFP le refriegan hasta el cansancio la hermosa vida que pasará cuando se jubile y QUE SUS AHORROS LE PERTENECEN, mientras se mantenga el SPP tal como está o se derogue que, para este Abogado, es la única alternativa posible, NUNCA reitero NUNCA les devolverán sus ahorros, salvo que estos no superen los S/. 5800.00 (Cinco mil ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)..
Corolario, sino tienen materia gris que les permita pensar y me refiero a los jóvenes, los viejos no sólo no cuentan sino que, además, carecen de la fuerza de coacción necesaria para impulsar algún cambio, entonces se deben quedar en las AFP y REZAR durante TREINTA años para que la economía no se desplome.
¿Les ha quedado claro?.
Publicado por José Guillermo en 6:00 No hay comentarios:
Etiquetas: AFP, deroguemos, El Comercio, el SPP, ONP
Sistema Nacional de Pensiones ONP Jubilación Carlos Adrianzén Ricardo Escudero
Martes 21 de octubre del 2014 | 01:16
DECISIONES. Medidas deben ser a favor de los jubilados. (David Vexelman)
Muy bien, dentro de 15 años los jubilados de la ONP no recibirán ni un centavo porqué la institución está quebrada y es UNA ESTAFA, ¿estafa? veamos:
Los "jubilados", es decir aquellos que en la actualidad tienen más de 65 años sin considerar a los que se jubilaron en forma adelantada por ser una fracción pequeña, en consecuencia, dentro de 15 años la menor edad de un jubilado será de 80, la máxima es difícil estimarla, no obstante podríamos estimarla entre los 81 y los 90 años. Me suena a burla, en principio tan ridícula afirmación de dos personas que, sin duda alguna trabajan para el gran Capital, es más, acabo de compartir la opinión de la señora Lorena Masías aparecida hoy 23 de octubre de 2014 en el Diario Gestión, esta señora, como lo dijera anteriormente, NO tiene cara de avivata, quien muy suelta de huesos pide que los "clientes" NO "afiliados" que es el concepto en el Sistema Nacional de Pensiones deben APORTAR como mínimo un 1% adicional al "ahorro" que viene haciendo porqué así aumentaría en 20% la pensión futura que podrían percibir, agregando que, con el actual esquema "mixto" de "ahorro" recibirán 20% menos de pensión; A mi juicio una absoluta torpeza en el manejo de los números para mí que sólo entiendo las operaciones elementales, ¿porqué?, si en el actual sistema de "ahorro" se calcula que un "cliente" a la edad de jubilarse recibirá 20% MENOS de pensión, con el 1% adicional a su "ahorro", simplemente recuperaría lo que ya está perdiendo. Entonces, la señora Masías apela a la escasa "materia gris" de los "clientes" de las AFP para venderles pollo por chancho, típico proceder de los avivatos, aunque muchos podrían decir que es sólo una percepción.
Volviendo a la declaraciones de Adrianzen y Escudero, permítanme reproducir lo que el señor Luis Aparicio (colaborador o ex colaborador del Diario El País de España) en su libro Ahorra para la Vejez - Editorial ESPASA Práctico"-, En la contratapa de ésta obra,publicada hace más de 20 años para introducir el negocio privado de las pensiones en España:
"El Estado del Bienestar, tal y como se concebía hasta ahora ha entrado en crisis. En un futuro inmediato (los expertos dicen que diez años) no habrá dinero para garantizar las pensiones de los jubilados en los niveles y las cuantías actuales. La tendencia imparable en los países más desarrollados es la de que cada trabajador ahorre con el fin de garantizarse una jubilación.
Con un lenguaje sencillo y al alcance de todos, Luis Aparicio, reconocido experto en temas económicos, nos da a conocer todas las posibilidades que existen para que el ahorrador conozca todas las opciones y así poder elegir en el tiempo la que más le convenga".
Comentando la nota que precede, "ESTADO DE BIENESTAR" situación de la que estamos muy lejos, añadiendo NO que el jubilado se quedará abandonado, sino que las pensiones se reducirán drásticamente.
Veinte años después sucedió lo que se vaticinaba sucedería en la mitad de ese tiempo, ¡¡NO!!!, el Sistema Nacional de Pensiones en la hora< actual conserva una vida espléndida y ojo que en toda Europa los gobiernos buscan reducir muchos de los beneficios que disfrutan los jubilados, pero a NINGUNO se le ocurrió admonizar del Sistema y presentar a los ciudadanos el más negro de los futuros si persistían en el mismo.
El libro también, al analizar el sistema privado de AHORRO entre las alternativas desarrolladas contemplaba la de que el ahorrista, llegado a la edad de jubilarse PODÍA RETIRAR TODO LO AHORRADO, era su responsabilidad su administración, cuestión no sólo lógica sino justa pues quien ahorra durante 30 años para un fin determinado, NO le dará a ese dinero un fin distinto que no sea, en el peor de los casos, mejorar el nivel adquisitivo de sus ahorros.
En el Perú gente como Adrianzen a quien sólo le interesa el dinero que cobra, no guarda miramiento alguno si de los peruanos con menor poder adquisitivo se trata con tal de defender lo que el dinero le dice que debe defender.
Etiquetas: AFP, Derogar, José Guillermo Anderson Anderson., Nacional, ONP, pensiones, privado, Sistema
Publicado por José Guillermo en 7:27 No hay comentarios:
MENTIR Y APROPIARSE DE LO AJENO SON PRÁCTICAS CONSTANTES EN EL PERÚ. ¡¡¡DEROGUEMOS EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES!!!.
El día de ayer domingo 19 de octubre de 2014, en el Programa Político “CUARTO PODER” del Canal de señal abierta “América Televisión”, visualizamos un reportaje sobre la Oficina de Normalización Previsional (ONP) presentando el lado más oscuro de esta institución.
No existe, en tanto humanos, la perfección, en consecuencia, la ONP que actualmente cuenta con 450 mil pensionistas, no escapa a esta sentencia, pues humanos son quienes las dirigen.
¿Cuál era el principal cuestionamiento del reportaje?:
Que los “viejos” no pueden jubilarse porque NO pueden demostrar sus aportes, que la información tecnológica se remontaba al año 1999 para adelante el problema era con las aportaciones anteriores a ese año: también hicieron hincapié que debía aportarse 20 años porqué sino se tenían esa cantidad de años se perdía todo lo aportado, esto último nos lo recuerdan permanent5ement5e las AFP cuando tenemos que visitar sus oficinas.
Muy bien, el Decreto Ley N° 19990 dictado por el General Juan Velazco Alvarado en setiembre de 1973, creó el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y para demostrar la grosera mentira que el reportaje mostró a su teleaudiencia, copiaré lo que prescribía el Decreto Ley N° 19990 en cuanto a la validación de los aportes y cómo se modificó para favorecer a la AFP;
Artículo 70°. Para los asegurados obligatorios son períodos de aportación los meses, semanas o días en que presten o hayan prestado servicios que generen la obligación de abonar las aportaciones a que se refieren los artículos 7° al 13°, aun cuando el empleador, o empresa de propiedad social, cooperativa o similar, no hubiese efectuado el pago de las aportaciones. Son también períodos de aportación los de licencia con goce de remuneración otorgados por enfermedad o maternidad a los trabajadores del Sector Público Nacional regidos por la Ley N° 11377.
Se consideran períodos de aportación los siguientes:
a) Los períodos durante los cuales el asegurado haya estado en goce de subsidios de enfermedad-maternidad y,
b) Los períodos durante los cuales el asegurado haya estado en goce de subsidios diarios por incapacidad temporal otorgados de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley N° 18846.
Por Ley 28991 del 26 de marzo del año 2007, que aprobó “La libre Desafiliación Informada” el artículo 70° quedó redactado de la siguiente manera:
Artículo 70°. Para los asegurados obligatorios son períodos de aportación los meses, semanas o días en que presten o hayan prestado servicios que generen la obligación de abonar las aportaciones a que se refieren los artículos 7° al 13°. Son también períodos de aportación las licencia con goce de remuneraciones otorgados por ley o por el empleador, así como los períodos durante los cuales el asegurado haya estado en goce de subsidio. Corresponde al empleador cumplir con efectuar la retención y el pago correspondiente por concepto de aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones de sus trabajadores. La ONP, para el otorgamiento al derecho a pensión, deberá verificar el aporte efectivo, de acuerdo a lo que establezca el Reglamento para dichos efectos.
Como comprenderán, en la modificación se cercena el reconocimiento del aporte pues, desde esta nefasta Ley, “La ONP, para el otorgamiento del derecho a pensión, deberá verificar el aporte efectivo…. El trabajador no tenía, antes de esta modificación, problema alguno, bastaba que probara la relación laboral y el aporte aun no depositado se validaba, correspondía a la ONP cobrar al empleador.
Esta ley NO tuvo reglamento, en el tema puntual de los aportes.
Posteriormente, se dictó la Ley N° 29711 del 16 de junio de 2011, que lo modificó nuevamente y el texto es el siguiente:
“Artículo 70. Los aportes, períodos de aportaciones y obligaciones del empleador
Para los asegurados obligatorios, son períodos de aportaciones los meses, semanas o días que presten o hayan prestado servicios que generen la obligación de abonar las aportaciones a que se refieren los artículos 7 al 13. Son también períodos de aportaciones las licencias con goce de remuneraciones otorgadas por ley o por el empleador, así como los períodos durante los que el asegurado haya estado en goce de subsidio.
El Reglamento de esta Ley, clarificó las cosas:
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29711
Artículo 1º.- Acreditación de periodos de aportación al Sistema Nacional de Pensiones.
La acreditación de periodos de aportación al Sistema Nacional de Pensiones deberá seguir
1.1 Para la acreditación de periodos de aportaciones, son medios probatorios idóneos y suficientes los siguientes:
a) Certificados de trabajo.
b) Boletas de pago de remuneraciones.
c) Liquidación de tiempo de servicios o de beneficios sociales.
d) Constancias de aportaciones de la Oficina de Registro y Cuenta Individual Nacional de Empleadores Asegurados (ORCINEA), del Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) o de EsSalud.
e) Cualquier documento público conforme al artículo 235º del Código Procesal Civil.
1.2 En concordancia con el inciso e) del numeral 1.1 precedente, se consideran documentos públicos para la acreditación de periodos de aportaciones, los siguientes:
a) Informe de verificación de libros de planillas del empleador, emitido por la Oficina de Normalización Previsional - ONP. Para el caso de las planillas de pago de empresas que ya no estén operando, sólo se considerarán los libros de planillas en la medida que la información contenida en éstos no hubiera sido adulterada.
b) Informe de aportaciones extractados del Sistema de Cuenta Individual de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria – SUNAT, o del Sistema de Cuenta Individual de Empleadores y Asegurados (SCIEA), o de la Constancia de Aportaciones de la Oficina de Registro y Cuenta Individual Nacional de Empleadores y Asegurados (ORCINEA), o de los registros complementarios que establezca la ONP y que formen parte de las labores de verificación; emitidos por la ONP.
c) Otros informes emitidos por entidad pública, que prueben adecuadamente los periodos
de aportación efectuados.
1.3 Los documentos mencionados en el numeral 1.1 del presente artículo, deberán constar en original, copia legalizada o copia fedateada.
Asimismo, deberán ser legibles y contar con la identificación fehaciente del firmante.
1.4 Los solicitantes podrán presentar otros documentos, en aplicación de lo dispuesto en el numeral 41.4 del artículo 41º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, que prueben adecuadamente los periodos de aportación efectuados.
Artículo 2º.- Valoración conjunta
Todos los medios probatorios que obren en el expediente deberán ser evaluados de manera conjunta con la finalidad de acreditar los periodos de aportación declarados por el solicitante, de conformidad con la motivación que deben contener los actos administrativos que en materia pensionaria emite la ONP.
Artículo 3º.- Reconocimiento de periodos de aportación en caso de acreditación de vínculo laboral
3.1 Excepcionalmente, cuando no se contase con los documentos mencionados en el artículo 1º del presente Reglamento, los asegurados obligatorios que hayan podido acreditar adecuadamente la existencia del vínculo laboral con su empleador o sus empleadores, pero no el periodo de aportación suficiente para acceder a una prestación económica en el Sistema Nacional de Pensiones regulado por el Decreto Ley Nº 19990, podrán tener derecho al reconocimiento de un periodo máximo de cuatro (4) años completos de aportes, para cuyo efecto se tendrá en cuenta la solicitud de prestaciones y/o declaraciones juradas presentadas por el asegurado.
3.2 Los años de aportación que se reconozcan en virtud a lo señalado en el numeral precedente no podrán ser aquéllos que se tomen en cuenta para calcular la remuneración de referencia, a menos que el asegurado cuente con una cantidad igual al 30% de las boletas de pago correspondientes a dicho periodo, dentro de las cuales deberá encontrarse necesariamente la del último mes de labores.
3.3 En el supuesto previsto en el numeral precedente, sólo se reconocerá los años anteriores a aquéllos que se tomen en cuenta para calcular la remuneración de referencia, en tanto no excedan el periodo máximo de reconocimiento de aportes señalado en el primer párrafo del presente artículo.
Artículo 4º.- Acreditación de periodos de aportaciones en supuestos específicos
Lo dispuesto en el presente Reglamento será de aplicación para acreditar los periodos de aportación realizados en el Sistema Nacional de Pensiones, entre ellos los referidos a la emisión de los Bonos de Reconocimiento, Bonos Complementarios, Pensiones Complementarias, y los beneficios creados mediante la Ley Nº 28991, Ley de libre desafiliación informada, pensiones mínima y complementarias, y régimen especial de jubilación anticipada.
Termino señalando que, LOS TRABAJADORES AFILIADOS AL SNP, NO PIERDEN SUS APORTES, pues siempre podrán completarlos si, llegados a los 65 años les faltara “X” números de años. En lo que sí se perjudica es en cuanto a la percepción de su jubilación que se retrasará tantos años como años le falten para cumplir 20 años aportando.
Naturalmente, si el trabajador muere antes de completar los 20 años de aportes, en ese caso si se pierden y NO puede ser de otra manera mientras el gobierno no modifique ese número de años, además, el mayor problema NO es la falta de aportes cuya inexistencia no puede cargársele a la ONP, SINO DE LOS EMPLEADORES QUE RETUVIERON Y JAMÁS DEPÓSITARON LO RETENIDO, actitud que desde 1999 ha disminuido, NO DESAPARECERÁ mientras exista tanta informalidad, tanto abuso y explotación de los llamados emprendedores.
¡¡DEROGUEMOS EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES!!!
Publicado por José Guillermo en 12:18 No hay comentarios:
Etiquetas: 70, AFP, aportaciones, Derechos, José Guillermo Anderson Anderson., l artículo, leyes 28991 y 29711, mentiras, ONP
La jubilación no es un negocio, es la justa retribución para quienes hemos contribuido con el Estado, por ello deseo compartir con ustedes la Carta que el día de ayer recibí en mi domicilio, REQUISITOS para probar que uno vive.
Este documento es insultante, ridículo e inhumano.
¿Saben cómo lo realiza la ONP?, les diré:
PRIMERO.- La sobrevivencia se efectúa UNA VEZ al año, no dos.
SEGUNDO.- Generalmente mi esposa, que lleva CATORCE años de jubilada, se olvida de certificar que vive, ¿Qué sucede entonces?, el día que le toca cobrar, sólo en el Cajero, este no la atiende y le pide que se acerque la Agencia más cercana del Banco de la Nación (la institución en la que deposita la ONP las pensiones de sus jubilados) y asunto arreglado.
TERCERO.- ¿Qué sucede si se enferma?, en una ocasión, cuando vivía en Tarapoto, mi gordita enfermó y tuve que internarla en el Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo de Chiclayo; El día de paga de mi esposa (seguía internada), fui al Cajero y no pude retirar su pago –estando yo en Tarapoto-, me acerque entonces a la Agencia, expliqué que estaba enferma, que pena me dijeron pero si no viene ella no le podemos pagar.
Llamé entonces a la ONP y les expliqué el problema, ¿saben que hizo la ONP?, pues comprobó que estaba interna y que estaba viva, no la visitaron ni tampoco le reventaron cuetes, al día siguiente pude retirar del Cajero su pensión.
Esa es la diferencia entre un negocio y una institución solidaria.
Imaginemos ahora, que, la AFP Prima, dentro de un tiempo me envía otra cartita con el siguiente texto:
Nuestra AFP siempre con el deseo de atenderlo y servirlo mejor y para evitar trámites engorrosos que sólo lo perjudican, le ofrecemos certificar que sigue viviendo en su domicilio por una modestísima suma de S/. 10.00 (con seguridad pondrán S/. 50.00, habida cuenta de los gastos en que debo incurrir para demostrar que estoy vivo), previamente le haremos saber la fecha de nuestra visita.
Hablando de negociados, ¿Cuántos años lleva el Perú de crecimiento? TRECE, ¿no es verdad?, bien salvo la crisis del 2008 al 2009 que aun hoy todavía se sienten sus efectos, cuestión que se puede agravar si China, como todos vaticinan no crece al 7.5% sino sólo 7%, la crisis del Medio Oriente, un posible recrudecimiento del conflicto entre judíos y palestinos, el ébola en España, no olviden que Europa se puede recorrer en Tren y si sólo aparece otro caso en Nación distinta la situación podría tornarse color de hormiga o con consecuencias como las Sierra Leona (aislada del Mundo) y con vecinos como Liberia en la que explotó o recrudeció el ébola) aunemos a ello que producto de lo anterior nuestra economía está flaqueando, es posible que los clientes de las AFP no pensionistas, los pensionistas (Retiro Programado) y los que están tramitando su pensión y recibiendo una “provisional”, como es mi caso, terminarán viendo desaparecer su fondo lentamente.
Bien, pero este asunto, no queda allí, debo demostrarlo, no hay mejor ejemplo que la crisis de los años 2008 y 2009, pensemos amigos:
Al inicio del 2008 teníamos en nuestra Cuenta Individual de Capitalización S/. 150.00 (S/. 100.00 por aportes y S/. 50.00 en rendimiento.
A comienzos del 2010, los fascinerosos de las AFP declararon que lo que había perdido sus clientes (los del fondo tres fueron los mayores perjudicados perdieron casi todo lo ganado) ya estaba recuperado, sin embargo ELLO NO ES CIERTO, ¿por qué? Pues si no hubiera existido crisis, los S/. 150.00 hubieran obtenido la rentabilidad correspondiente, en cristiano, dos años después, ustedes tienen el mismo dinero de enero del 2009 y pero aun afectado por la inflación que, aun siendo baja, le restaba poder adquisitivo a su dinero.
Ahora bien, aprendí de un amigo que en épocas de crisis económicas lo que uno pierde lo gana otro, por tanto, les pregunto a los clientes y a los pensionistas que esté en capacidad de pensar:
¿saben ustedes en que invirtió la AFP?, ¿pudieron prever el descalabro de las Hipotecas basura?,
¿les explicaron con puntos y señales el camino andado y el resultado no esperado?.
¿Cuánto milloncitos no se habrán perdido pero se dice que lo perdieron, verdad?.
No se olviden que NO tenemos asegurada una rentabilidad mínima y que hoy la SBS ha autorizado pasar de 40 a 42% de nuestra plata para invertirla en el exterior, ¿se tirarán en el 2015 nuevamente nuestra plata?.
DEROGUEMOS EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES ES LA ÚNICA Y NECESARIA OPCIÓN.
Publicado por José Guillermo en 7:26 No hay comentarios:
Etiquetas: AFP, ONP, requisitos. José Guillermo Anderson Anderson, sobrevivencia

References: Artículo 70
 artículo 70

Artículo 70

Artículo 1
 artículo 235
 artículo 41

Artículo 2

Artículo 3
 artículo 1

Artículo 4