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Timestamp: 2017-01-19 10:09:07+00:00

Document:
Resolución de 5 de diciembre de 1996, por la que se dictan Instrucciones sobre Jornada y Horarios en el ámbito de la Administración de Justicia.
Vigencia desde 18 de Diciembre de 1996. Esta revisión vigente desde 11 de Julio de 2014
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Normas generales sobre calendario laboral
Jornada de trabajo y horario generales
Horario de atención al público y a los profesionales
Control del cumplimiento del horario
Incumplimiento del horario de trabajo
R Justicia 2 Jul. 2014 (modifica la de 5 Dic. 1996, por la que se dictan instrucciones sobre la jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia) Ocultar / Mostrar comentarios Apartado séptimo redactado por el artículo único de la Res. de 2 de julio de 2014, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la que se dictan instrucciones sobre la jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia («B.O.E.» 10 julio).
R Justicia 14 Jun. 2013 (modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia) Ocultar / Mostrar comentarios Apartado sexto del punto séptimo redactado por el artículo único de la Res. de 14 de junio de 2013, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia («B.O.E.» 1 julio).
OM JUS/797/2012 de 29 Mar. (regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales) Ocultar / Mostrar comentarios Res. de 5 de diciembre de 1996, derogada en cuanto se oponga a la Orden JUS/797/2012, de 29 de marzo, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales («B.O.E.» 19 abril).
OM JUS/615/2012 de 1 Mar. (duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia) Ocultar / Mostrar comentarios Res. 5 diciembre 1996, derogada, en cuanto se oponga, por el apartado noveno de la Res. 15 julio 2005, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia («B.O.E.» 10 agosto). No obstante conforme establece el apartado quinto de la mencionada disposición: «La realización de los servicios de guardia se llevará a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de 5 de diciembre de 1996, de la Secretaría de Estado de Justicia, modificada por la de 4 de junio de 2003, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia». Téngase en cuenta que se reitera la derogación en los mismos términos conforme establece el apartado noveno de la Orden JUS/615/2012, de 1 de marzo, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia («B.O.E.» 21 marzo). R Justicia 15 Jul. 2005 (regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia) Ocultar / Mostrar comentarios Res. 5 diciembre 1996, derogada, en cuanto se oponga, por el apartado noveno de la Res. 15 julio 2005, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia («B.O.E.» 10 agosto). No obstante conforme establece el apartado quinto de la mencionada disposición: «La realización de los servicios de guardia se llevará a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de 5 de diciembre de 1996, de la Secretaría de Estado de Justicia, modificada por la de 4 de junio de 2003, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia». Téngase en cuenta que se reitera la derogación en los mismos términos conforme establece el apartado noveno de la Orden JUS/615/2012, de 1 de marzo, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia («B.O.E.» 21 marzo). 19/6/2003
R Justicia 4 Jun. 2003 (modificación R 5 Dic. 1996, instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia) Ocultar / Mostrar comentarios Apartado séptimo redactado por el artículo único de la Res. 4 junio 2003, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia («B.O.E.» 18 junio).
Res. 5 diciembre 1996, derogada, en cuanto se oponga, por el apartado noveno de la Res. 15 julio 2005, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia («B.O.E.» 10 agosto). No obstante conforme establece el apartado quinto de la mencionada disposición: «La realización de los servicios de guardia se llevará a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de 5 de diciembre de 1996, de la Secretaría de Estado de Justicia, modificada por la de 4 de junio de 2003, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia». Téngase en cuenta que se reitera la derogación en los mismos términos conforme establece el apartado noveno de la Orden JUS/615/2012, de 1 de marzo, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia («B.O.E.» 21 marzo). R Justicia 15 Jul. 2005 (regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia) OM JUS/615/2012 de 1 Mar. (duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia) Res. de 5 de diciembre de 1996, derogada en cuanto se oponga a la Orden JUS/797/2012, de 29 de marzo, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales («B.O.E.» 19 abril).
Ambito de aplicación La presente Resolución será aplicable al personal al servicio de la Administración de Justicia, regulado en el artículo 454 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Normas generales sobre calendario laboral La distribución de la jornada y la fijación de los horarios se realizará mediante el calendario laboral.
Jornada de trabajo y horario generales 1. La jornada de trabajo en los Juzgados y Tribunales, sus Secretarías y Oficinas Judiciales será de treinta y siete horas treinta minutos semanales en cómputo mensual, según el calendario laboral vigente, salvo lo dispuesto para los horarios especiales que se establezcan.
Horario de atención al público y a los profesionales Fijado el horario de audiencia pública en la forma determinada en el artículo 188 de la Ley Orgánica del Poder Judicial; el horario de atención al público y a los profesionales en las Secretaría y Oficinas Judiciales será de nueve a catorce horas, respetando en todo caso el horario fijado de audiencia pública y se dará a conocer de modo ostensible en la parte exterior de Juzgados y Tribunales.
Cumplimiento del horario 1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el punto tercero de esta Resolución, los Secretarios Médicos Forenses Oficiales, Auxiliares, Agentes, y el resto del personal al servicio de la Administración de Justicia, desempeñarán su actividad de acuerdo con las necesidades del servicio y, en todo caso, con sujeción al horario de trabajo establecido conforme dispone la Ley Orgánica del Poder Judicial y en los términos de esta resolución.
Horarios especiales Por la peculiaridad del servicio o del órgano jurisdiccional: Cuando las peculiaridades de algunos servicios u órganos jurisdiccionales así lo aconsejen la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia podrá establecer horarios especiales, por propia iniciativa o por la de las Comunidades Autónomas que tengan competencia en materia de personal, previa negociación con las centrales sindicales más representativas, informe del Consejo General del Poder Judicial y, en su caso, de los Jefes de la Oficina Judicial o de órganos al servicio de la Administración de Justicia. La resolución en la que se aprueben tales horarios especiales establecerá, asimismo, el sistema de control de su cumplimiento y compensación horaria, sin perjuicio de la capacidad de propuesta en esta materia de aquellas Comunidades Autónomas que tengan competencia en la materia.
– Guardia ordinaria de veinticuatro horas. Se presta de nueve horas de la mañana a nueve horas del día siguiente, de las que serán de permanencia de nueve a veintiuna horas y el resto de disponibilidad.
– Guardia de permanencia para el enjuiciamiento inmediato de faltas. Se presta de nueve a veintiuna horas en régimen de permanencia.
– Guardia de permanencia de ocho días, con horario de permanencia de ocho a quince horas de lunes a viernes y el resto de disponibilidad.
– Guardia de permanencia semanal, con horario de permanencia de nueve a quince horas de lunes a viernes y el resto de disponibilidad.
– Guardia de disponibilidad de ocho días, que se prestará en la jornada ordinaria de trabajo y el resto de disponibilidad.
– Guardia disponibilidad semanal con horario de permanencia de nueve a catorce horas de lunes a viernes y el resto de disponibilidad.
Apartado séptimo redactado por el artículo único de la Res. de 2 de julio de 2014, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la que se dictan instrucciones sobre la jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia («B.O.E.» 10 julio).Vigencia: 11 julio 2014
Jornada de verano Durante el período comprendido entre el 1 de julio y el 15 de septiembre, la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia establecerá una jornada intensiva de trabajo que podrá ser de treinta y cinco horas semanales en cómputo mensual. La jornada establecida se podrá realizar entre las siete treinta horas y las quince treinta horas, de lunes a viernes, siendo la parte fija u obligatoria entre las ocho treinta y catorce treinta. Respecto al horario en sábados se estará a lo dispuesto en el apartado tercero, punto 6.
Control del cumplimiento del horario El control interno de cumplimiento del horario en cada Secretaría y Oficina Judicial corresponderá al Secretario judicial.
Incumplimiento del horario de trabajo La deducción proporcional de haberes procederá en los supuestos en que exista una diferencia, en cómputo mensual, entre la jornada reglamentaria y la efectivamente realizada, salvo justificación, tal como prescribe el artículo 56.2 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 31), que modifica la Ley 17/1980, de Retribuciones del Personal al Servicio de la Administración de Justicia.
Vacaciones, permisos y licencias 1. El personal al servicio de la Administración de Justicia que hubiese trabajado, en servicio activo, durante un año, tendrá derecho a disfrutar de una vacación anual de un mes o a los días que en proporción les correspondan si el tiempo de servicio fuera menor. A estos efectos el año de servicio será el año judicial y, por tanto, se computará de septiembre a septiembre.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS Disp. Derog. 1

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 454
 artículo 188
 resolución 
 artículo 56