Source: http://prevencioncece.blogspot.com/
Timestamp: 2018-09-22 20:06:32+00:00

Document:
Agencia para la promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL
- ¿Cómo conociste el programa “Cultura preventiva y excelencia empresarial”?
Por los técnicos de la Confederación de Empresarios.
- ¿Por qué te interesó participar en él?
Para mejorar mi cultura preventiva.
- ¿Ha cumplido tus expectativas?
Sí, la verdad que por encima de lo que esperaba.
- ¿El programa ha cambiado tu visión sobre la Prevención de Riesgos Laborales?
- ¿Crees que te ha ayudado a mejorar tu cultura preventiva?
Sí, con toda la información aportada tengo más conocimiento sobre este tema.
- ¿Crees que el programa te facilita la gestión de la prevención de riesgos de tu empresa?
- ¿Recomendaría a otras empresas a participar en el programa?
- ¿Qué añadirías o quitarías del programa?
Nada, la verdad que ha sido un programa perfecto.
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 2:35 No hay comentarios:
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL EMPRESA PARTICIPANTE: INTERSERVICIOS. CENTRAL INTERNACIONAL DE SERVICIOS Y ASESORAMIENTO S.L
A través de la confederación de empresarios.
El desconocimiento que tenemos los empresarios sobre el tema.
Sí, es más sencillo de lo que parece.
A todo el pequeño empresario con trabajadores.
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 2:34 No hay comentarios:
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL EMPRESA PARTICIPANTE: CAFÉ QUEEN.
A través de los Técnicos.
Me pareció un programa muy interesante.
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 2:32 No hay comentarios:
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL EMPRESA PARTICIPANTE: CONSTRUCCIONES Y REPARACIONES MENA S.L
Por la Confederación de Empresarios de Ceuta.
Pienso que las empresas tenemos que estar al día en lo concerniente a la seguridad y salud de los trabajadores.
La ha ampliado.
Nada, ha cumplido todas mis expectativas
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 2:27 No hay comentarios:
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL EMPRESA PARTICIPANTE: BEATRIZ TÉLLEZ
Me llamaron desde la Confederación de Empresarios.
Porque acabo de abrir y necesitábamos información porque sabíamos que era obligatorio cumplir con la prevención de riesgos laborales.
Sí, puesto que no tenía mucha información previa.
Sí, por supuesto. Toda la información recibida es muy interesante.
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 5:17 No hay comentarios:
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL EMPRESA PARTICIPANTE: GRUPO ASLENS VISIÓN
Conocí el programa porque me llamaron por teléfono desde la Confederación de Empresarios.
Porque es importante gestionar adecuadamente la prevención de riesgos en el trabajo.
Sí, he recibido mucha información que desconocía.
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 5:16 No hay comentarios:
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL EMPRESA PARTICIPANTE: INFOCÓN CEUTA S.L
Me lo explicaron los técnicos personalmente.
Porque es un tema muy complejo y es imprescindible estar al día.
Ha completado la información
Sí, pero hay que incidir en los trabajadores.
Puede ayudar si todos nos implicamos.
Estaría bien que nos dieran más información presencial.
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 5:14 No hay comentarios:
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL EMPRESA PARTICIPANTE: SUPER ROMA
A través de la Confederación de Empresarios de Ceuta.
Para gestionar mejor la prevención en la empresa.
La ha mejorado.
Que se potencie con más recursos y medios, ya que es muy interesante y fundamental para las microempresas.
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL EMPRESA PARTICIPANTE: CADENAS DENTAL
A través de los técnicos de la Confederación de Empresarios.
Porque estaba pensando aumentar la plantilla y sé que hay que proteger a los trabajadores.
Sí, con creces.
Sí, no tenía mucho conocimiento previo.
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 5:11 No hay comentarios:
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL EMPRESA PARTICIPANTE: CHAROL MULTIMARCAS
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 5:05 No hay comentarios:
REPARTIDORES DE BUTANO
Las labores de los repartidores de butano, conllevan detrás un conjunto de acciones que hacen de dicho trabajo uno de los que más peligro y riesgos generan.
Desde el levantamiento manual de las botellas, la hora fijada de entrega de las mismas, el riesgo intrínseco de incendio y explosión, las horas de trabajo in itínere, etc… hacen de estas labores una de las más peligrosas.
En el presente tríptico abordamos los riesgos más frecuentes a la hora de repartir los gases licuados y las medidas preventivas más eficaces para evitar que dichos riesgos se transformen en accidentes laborales.
· LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
· RD 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores.
· Real Decreto 97/2014, de 14 de febrero, por el que se regulan las operaciones de transporte de mercancías peligrosas por carretera en territorio español.
· RD 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.
· NTP 209: Botellas de G.L.P.: instalación (INSHT).
ü Caídas a distinto nivel.
ü Caídas al mismo nivel.
ü Caídas de objetos en manipulación.
ü Pisadas sobre objetos.
ü Choques contra objetos inmóviles.
ü Choques contra objetos móviles.
ü Golpes y cortes por objetos.
ü Atrapamiento por y entre objetos.
ü Atrapamiento por vuelco de máquinas o vehículos.
ü Exposición a sustancias nocivas.
ü Incendios.
ü Atropellos o golpes con vehículos.
ü Accidentes causados por seres vivos.
ü Sobreesfuerzos.
ü Explosiones.
ü Almacenaje.
ü Exposición a temperaturas extremas.
ü Robos o atracos.
ü Fatiga mental por ritmos de trabajo.
· Período de adiestramiento, en el que se adquieran los hábitos más saludables de manipulación de cargas, a la vez que se habitúa la fisiología del organismo.
· Realizar pausas o períodos de descanso, para que el trabajador recobre fuerzas y pueda continuar con la actividad.
· Períodos de reposo más largos, como pudieran ser jornadas de trabajo organizadas en otros menesteres, para que el trabajador pueda disfrutar de un tiempo suficiente de descanso.
· Adecuar los ritmos de trabajo a la dificultad de las cargas.
MÉTODO DE MANIPULACIÓN DE CARGAS APLICADO A BIDONES REDONDOS
· Realizar pausas de trabajo frecuentes y adecuadas a fin de evitar la fatiga.
· Suprimir al máximo el levantamiento y transporte habitual de pesos.
· Mejor utilización de las fuerzas musculares: empujando un peso realizamos mejor esfuerzo que arrastrándolo hacia nosotros.
· Aprovechar la mayor fuerza de las piernas en lugar de la de los brazos, por ejemplo en palancas, pedales, etc.
· Hay que evitar en lo posible el acceso de personal a las zonas altas de los materiales almacenados.
· Hay que asegurar las cargas en bloques cuando exista riesgo de que éstas puedan desprenderse.
· Los equipos de protección individual únicamente se le dan al trabajador para que haga uso de ellos cuando no pueda disponerse de ninguna otra medida preventiva o protectora de tipo colectivo.
· Ropa de trabajo cómoda, que evite el contacto de las cargas con la piel, para impedir los rozamientos, contactos térmicos, abrasiones, etc.
· Calzado que sujete completamente el pie, con suela de goma o similar para evitar resbalones.
· Faja para la sujeción de las vértebras lumbares.
· Guantes de trabajo.
· Apoyar los pies firmemente. Separar los mismos entre sí a una distancia equivalente a la que hay entre los hombros. Doblar las rodillas para coger el peso. Mantener la espalda recta. Levantar el peso gradualmente enderezando las piernas. Solicitar ayuda en caso de carga demasiado pesada.
· En el transporte la carga debe colocarse cerca del cuerpo, nunca a un lado del cuerpo.
· Organizar el tiempo de trabajo alternando períodos de descanso y actividad.
· Beber agua para prevenir la deshidratación.
MANEJO DE LAS BOMBONAS
§ Toda persona que maneje botellas de gas propano o butano deberá ser formada y capacitada para dicho cometido además de ser informada de los riesgos.
§ Para el traslado de botellas a distintos puntos de trabajo se emplearán carretillas portabotellas, prohibiéndose expresamente efectuarlo mediante arrastre y/o rodadura.
§ Se emplearán guantes y calzado de seguridad. Deberán estar exentos de grasa o aceite.
ALMACENAJE DE BOMBONAS
· Se deben almacenar en el exterior de una caseta y en posición vertical.
· Las casetas será de material incombustible y dispondrá de huecos de ventilación arriba y abajo en función del local.
· El piso de la caseta será de inclinación al exterior.
· Si la caseta tuviera acceso desde el interior del edificio, la puerta será totalmente hermética.
· No se almacenaran las bombonas en sótanos, huecos de escaleras, pasillos o locales con tuberías de ventilación forzada.
· El local de almacenaje debe estar alejado de las alcantarillas, desagües, etc.
Publicado por Agencia para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo en 4:07 No hay comentarios:
Sr. D. Bhagwan Dhanwani Doulatram, Presidente de la Confederación de Empresarios de Ceuta
Al sector empresarial de Ceuta con motivo de la creación del Blog en materia de Prevención de Riesgos Laborales creado por la Agencia para la promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo.
Desde aqui podreis contar con nuestro personal para cualquier tipo de duda o información en dicha materia que hemos puesto al alcance de todos, innovando en las nuevas tecnologias acordes con los nuevos tiempos para unirnos un poco mas en la lucha contra los accidentes laborales.
IT 0001-2009
Necesidades de las Empresas Ceutíes en materia de Prevención de Riesgos Laborales
Mapa de Siniestralidad Laboral 2009
Prevención de Riesgos Laborales en Hipermercados
IT-238/2008 * IT-0001/2009 * IT-0170/2010 * IT-0013/2011
Pegatina 1 - IT 0170/2010
Pegatina 2 - IT 0170/2010
Entidad Ejecutante y Solicitante
Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95
ORDEN de Protección Civil de 29 de noviembre de 1.984 por la que se aprueba el Manual de Autoprotección, Guia para el desarrollo del Plan de emergencias contra incendios y evacuación en Locales y Edificios.
Real Decreto 1435/1992, de 27 de noviembre, por el que se dictan las disposiciones de aplicación de la Directiva del Consejo 89/392/CEE, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros sobre máquinas.
R.D. 56/1995, de 20 de enero, por el que se modifica el R.D. 1435/1992, de 27 de noviembre, relativo a las disposiciones de aplicación de la directiva del consejo 89/392/CEE, sobre máquinas
R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo.
Real decreto REAL DECRETO 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores.
R.D. 1215/1997, de 18 de julio, Utilización de los Equipos de Trabajo.
R.D. 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción
R.D. 54/2003, de 12 de diciembre, infracciones y sanciones
R.D. 54/2003, de 12 de diciembre, reforma del marco normativo
R.D. 171, de 30 de enero, coordinación de actividades empresariales.
R.D. 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas.
Real Decreto 1084/2009, de 3 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1381/2002, de 20 de diciembre, de instalaciones portuarias de recepción de desechos generados por los buques y residuos de carga
Corrección de errores y erratas de la Orden VIV/984/2009, de 15 de abril, por la que se modifican determinados documentos básicos del Código Técnico de la Edificación, aprobados por el Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, y el Real Decreto 1371/2007, de 19 de octubre
Corrección de errores del Real Decreto 2060/2008, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias
Ley 18/2009, de 23 de noviembre, por la que se modifica el texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, en materia sancionadora
Real Decreto 1826/2009, de 27 de noviembre, por el que se modifica el Reglamento de instalaciones térmicas en los edificios, aprobado por el Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio
Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento
Real Decreto 337/2010 de 19 de marzo por el que se modifican el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención; el Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción y el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción.
Real Decreto 404/2010 de 31 de marzo por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral
Resolución de 5 de noviembre de 2010, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se dictan instrucciones a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social en relación con la aplicación del artículo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en la redacción dada por la disposición final sexta de la Ley 32/2010, de 5 agosto.
R.D. 457/2011, de 1 de abril, por el que se modifica el R.D. 1247/1999, de 16 de julio, sobre reglas y normas de seguridad aplicables a los buques de pasaje que realicen travesías entre puertos españoles.
ENTREVISTA SOBRE EL PROGRAMA CULTURA PREVENTIVA Y ...
Paseo de las Palmeras 26-28, local bajo. Telf. 856200038 Fax. 956512010 - 51001 - Ceuta
ASOCIACION DE MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
TRABAJOS REALIZADOS POR LA AGENCIA PARA LA PROMOCION DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Paseo de las Palmeras, Entreplanta, oficina 1

References: Real Decreto 

Real Decreto 

Real decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 
 artículo 161

Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 

Resolución 
 artículo 32