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Timestamp: 2020-03-29 19:50:58+00:00

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Rechtsprechung: NJW 1993, 2198 - dejure.org
Weitere Entscheidungen unten: BAG, 24.11.1992 | BAG, 25.08.1992
BAG, 24.11.1992 - 9 AZR 549/91
https://dejure.org/1992,360
BAG, 24.11.1992 - 9 AZR 549/91 (https://dejure.org/1992,360)
BAG, Entscheidung vom 24.11.1992 - 9 AZR 549/91 (https://dejure.org/1992,360)
BAG, Entscheidung vom 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 (https://dejure.org/1992,360)
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Kündigung einer schwerbehinderten Busfahrerin wegen wiederholtem unentschuldigtem Fernbleiben vom Dienst - Zustimmung der Hauptfürsorgestelle als Wirksamkeitsvoraussetzung der Kündigung einer schwerbehinderten Arbeitnehmerin - Umwandlung des Urlaubsanspruchs in einen ...
Ersatzurlaub und tarifliche Ausschlußfrist
Arbeitsrecht; keine Anwendung einer tariflichen Ausschlußfrist auf Urlaubsabgeltungsansprüche
ArbG Braunschweig, 04.02.1991 - 2 Ca 5/89
LAG Niedersachsen, 20.09.1991 - 15 Sa 490/91
NJW 1993, 2198 (Ls.)
NZA 1993, 472
BB 1992, 2508
BB 1993, 654
DB 1993, 1423
Es liegt nicht anders als im Verhältnis von Freistellungs- und Zahlungsanspruch (vgl. BAG 16. März 1995 - 8 AZR 58/92 - BAGE 79, 285, 290) und im Verhältnis von Urlaubsanspruch und Schadensersatzanspruch wegen nicht gewährten Urlaubs (vgl. BAG 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - AP BUrlG § 1 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Ausschlußfristen Nr. 102, zu 6 der Gründe; 16. März 1999 - 9 AZR 428/98 - AP BUrlG § 7 Übertragung Nr. 25 = EzA BUrlG § 7 Nr. 107, zu II 3 der Gründe).
Er sei ebenso wie der gesetzliche Urlaubsanspruch selbst unabdingbar (vgl. zuletzt BAG 20. Januar 2009 - 9 AZR 650/07 - Rn. 21;… 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - Rn. 48, aaO;… vgl. für die st. Rspr. auch BAG 23. April 1996 - 9 AZR 165/95 - zu II 4 der Gründe, aaO; 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - zu 3 der Gründe, AP BUrlG § 1 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 102) .
Zwar unterliegt der Anspruch auf Urlaubsgewährung weder einzelvertraglichen (BAG 5. April 1984 - 6 AZR 443/81 - BAGE 45, 314) noch tariflichen (Senat 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - AP BUrlG § 1 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Ausschlußfristen Nr. 102) Ausschlußfristen.
aa) Entgegen der Ansicht des Klägers ergibt sich das allerdings nicht aus der Rechtsprechung des Senats, nach der tarifliche Ausschlussfristen auf den gesetzlichen und tariflichen Urlaub wegen deren eigenständigen Zeitregimes nicht anzuwenden sind (Senat 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - AP BUrlG § 1 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 102).
Die Rechtsprechung beruhte auf der Surrogatstheorie, der zufolge Urlaubsabgeltungsansprüche wie Urlaubsansprüche befristet für einen bestimmten Zeitraum bestanden und deren Erfüllung während dieses Zeitraums stets verlangt werden konnte (vgl. BAG 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - zu 3 der Gründe, AP BUrlG § 1 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 102) .
Dies galt selbst in den Fällen, in denen die Tarifvorschrift alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis befristete (vgl. zuletzt BAG 20. Januar 2009 - 9 AZR 650/07 - Rn. 21; 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - Rn. 48, BAGE 126, 352; vgl. für die st. Rspr. auch BAG 23. April 1996 - 9 AZR 165/95 - zu II 4 der Gründe, BAGE 83, 29; 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - zu 3 der Gründe, AP BUrlG § 1 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 102 ) .
Das folgt aus der gesetzlichen Befristung des Urlaubsanspruchs (vgl. Senat 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - AP BUrlG § 1 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 102;… Leinemann/Linck Urlaubsrecht § 13 BUrlG Rn. 41 bis 43), an die sich die vertragliche Rahmenregelung der früheren Betriebsinhaberin ersichtlich angelehnt hat.
Ist der Anspruch als Erfüllungsanspruch geltend gemacht, erübrigt sich eine erneute Geltendmachung als Schadensersatzanspruch (Senat 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - AP BUrlG § 1 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 102).
Eine schriftliche Mahnung des Arbeitnehmers, ihm Urlaub zu gewähren, wahrt tarifliche Ausschlussfristen auch für den nach Ablauf des Urlaubsjahres oder des Übertragungszeitraumes entstehenden Schadensersatzanspruch, der entweder auf Gewährung von Urlaub (Ersatzurlaubsanspruch) oder auf Zahlung gerichtet ist (BAG 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - AP BUrlG § 1 Nr. 23 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 102, zu 6 der Gründe).
Aus der gesetzlichen Befristung des Urlaubsanspruchs sollte folgen, dass tarifliche Ausschlussfristen nicht auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch anwendbar seien (vgl. BAG, Urteil vom 24.11.1992, 9 AZR 549/91, Urteil vom 18.11.2003, 9 AZR 95/03, zitiert nach juris).
BAG, 23.04.1996 - 9 AZR 165/95
Urlaubsabgeltung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum Ende des …
Er ist unabdingbar (Senatsurteil vom 24. November 1992 - 9 AZR 549/91 - AP Nr. 23 zu § 1 BUrlG).
LAG Köln, 06.07.2004 - 1 Sa 187/04
LAG Sachsen, 01.08.2014 - 7 Sa 109/14
Nachgewährung von Tarifurlaub für einen Angestellten im kommunalen …
LAG Rheinland-Pfalz, 10.03.2006 - 8 Sa 884/05
Urlaubsabgeltungsanspruch - Beendigung des Arbeitsverhältnisses - …
LAG Hessen, 24.04.2002 - 6 Sa 1712/00
Anspruch auf "Arbeitszeitverkürzungstage" (AZV-Tage); Manteltarifvertrag (MTV) …
BAG, 25.08.1992 - 9 AZR 416/90
https://dejure.org/1992,2145
BAG, 25.08.1992 - 9 AZR 416/90 (https://dejure.org/1992,2145)
BAG, Entscheidung vom 25.08.1992 - 9 AZR 416/90 (https://dejure.org/1992,2145)
BAG, Entscheidung vom 25. August 1992 - 9 AZR 416/90 (https://dejure.org/1992,2145)
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Baugewerbe - Vorruhestandsleistungen - Rückgewähranspruch
Wirksamer Ausschluß der Entreicherungseinrede durch Tarifvertrag bei Rückforderung von Vorruhestandsgeld durch den Arbeitgeber
Rückgewähr überzahlten tariflichen Vorruhestandsgeldes
Arbeitsrecht; Rückgewähr überzahlten tariflichen Vorruhestandsgeldes
ArbG Flensburg, 30.01.1990 - 2 Ca 330/88
LAG Schleswig-Holstein, 19.06.1990 - 1 Sa 103/90
BAGE 71, 131
ZIP 1993, 142
NZA 1993, 277
DB 1992, 1836
DB 1993, 99
BAG, 27.06.1995 - 9 AZR 401/94
Rückgewähr überzahlten tariflichen Vorruhestandsgelds - Anspruch auf eine Rente …
Deshalb kommt es auch nicht darauf an, ob der Arbeitnehmer beim Empfang der Vorruhestandsbezüge schuldhaft die Möglichkeit anderweitigen Rentenbezugs verschwiegen hat oder nicht (Senatsurteil vom 25. August 1992 - 9 AZR 416/90 - BAGE 71, 131 [BAG 25.08.1992 - 9 AZR 416/90] = AP Nr. 16 zu § 2 VRG).
Vertragsfreiheit und Tarifautonomie gestatten es, den Bezug von tarifvertraglichen Vorruhestandsleistungen als subsidiäre, den gesetzlichen Rentenansprüchen nachrangige Leistungen und die Rückzahlung zu Unrecht erhaltener Beträge allein an objektive Voraussetzungen zu knüpfen (Senatsurteil vom 25. August 1992 - 9 AZR 416/90 -, a.a.O.).
LAG Hessen, 20.12.1993 - 16 Sa 835/93
Erstattung von im Rahmen einer tarifvertraglichen Vorruhestandsregelung im …
Einen Rückgriff auf gesetzliches Bereicherungsrecht ist neben einem vertraglichen Anspruch auf Rückgewährung nicht möglich (vgl. Senatsurteil vom 25. August 1992 - 9 AZR 416/90 - zur Veröffentlichung bestimmt; BAGE 15, 270, 272 = AP Nr. 2 zu § 611 BGB Lohnrückzahlung).

References: § 1
 § 4
 § 7
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 § 13
 § 1
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 § 1
 § 4
 § 1
 § 2
 § 611