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Timestamp: 2019-10-18 20:27:27+00:00

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BAG, 26.01.1995 - 2 AZR 371/94 - dejure.org
https://dejure.org/1995,199
BAG, 26.01.1995 - 2 AZR 371/94 (https://dejure.org/1995,199)
BAG, Entscheidung vom 26.01.1995 - 2 AZR 371/94 (https://dejure.org/1995,199)
BAG, Entscheidung vom 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 (https://dejure.org/1995,199)
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Beendigung - Kündigung - Musikschullehrer - Ferienüberhang
Öffentlicher Dienst; Änderungskündigung zum Abbau des sog. Ferienüberhangs bei Musikschullehrern
Kurznachricht zu "Die überflüssige Änderungskündigung" von Marc Reuter und Dr. Adam Sagan und RA Dr. Stefan Witschen, original erschienen in: NZA 2013, 935 - 941.
ArbG Siegburg, 06.10.1993 - 3 Ca 2118/93
LAG Köln, 22.02.1994 - 5 Sa 1100/93
BAGE 79, 159
NZA 1995, 626
BB 1995, 1746
BB 1995, 884
Eine Änderungskündigung kann dagegen auch dann gerechtfertigt sein, wenn die Unrentabilität des Betriebes einer Weiterbeschäftigung zu unveränderten Bedingungen entgegensteht, wenn also durch die Senkung der Personalkosten die Stillegung des Betriebes oder die Reduzierung der Belegschaft verhindert werden kann und soll und die Kosten durch andere Maßnahmen nicht zu senken sind (Senatsurteil vom 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 - BAGE 79, 159 = AP Nr. 36 zu § 2 KSchG 1969).
Die Änderungsschutzklage zielt dementsprechend auf die Feststellung, dass für das Arbeitsverhältnis nicht die Arbeitsbedingungen gelten, die in dem mit der Kündigung verbundenen Änderungsangebot des Arbeitgebers enthalten sind (BAG 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 - BAGE 79, 159, 165 = AP KSchG 1969 § 2 Nr. 36 = EzA KSchG § 2 Nr. 22, zu B II 3 der Gründe;… 9. Juli 1997 - 4 AZR 635/95 - aaO, zu B II 3 d der Gründe).
aa) Die Unrentabilität des Betriebs kann einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers zu unveränderten Bedingungen entgegenstehen und ein dringendes betriebliches Erfordernis zur Änderung der Arbeitsbedingungen sein, wenn durch die Senkung der Personalkosten die Stilllegung des Betriebs oder die Reduzierung der Belegschaft verhindert werden kann und die Kosten durch andere Maßnahmen nicht zu senken sind (vgl. Senat 23. Juni 2005 - 2 AZR 642/04 - BAGE 115, 149 mwN; 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 -BAGE 79, 159; 20. August 1998 - 2 AZR 84/98 - AP KSchG 1969 § 2 Nr. 50 = EzA KSchG § 2 Nr. 31; 12. November 1998 - 2 AZR 91/98 - BAGE 90, 182; 1. Juli 1999 - 2 AZR 826/98 - AP KSchG 1969 § 2 Nr. 53 = EzA KSchG § 2 Nr. 35).
bb) Da nach dem Gesetz die betrieblichen Erfordernisse "dringend" sein müssen und die Entgeltsenkung einen nachhaltigen Eingriff in das arbeitsvertraglich vereinbarte Verhältnis von Leistung und Gegenleistung bedeutet (Senat 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 - BAGE 79, 159; 1. Juli 1999 - 2 AZR 826/98 - AP KSchG 1969 § 9 Nr. 53 = EzA KSchG § 2 Nr. 35), kann die Änderungskündigung zur Entgeltsenkung nur dann begründet sein, wenn bei einer Aufrechterhaltung der bisherigen Personalkostenstruktur weitere, betrieblich nicht mehr auffangbare Verluste entstünden, die absehbar zu einer Reduzierung der Belegschaft oder sogar zu einer Schließung des Betriebs führen.
Bei der betriebsbedingten Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung ist zu berücksichtigen, daß der Arbeitgeber nachhaltig in das arbeitsvertraglich vereinbarte Verhältnis von Leistung und Gegenleistung eingreift, wenn er die vereinbarte Vergütung reduzieren will (vgl. Senat zuletzt 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 - BAGE 79, 159; 20. August 1998 - 2 AZR 84/98 - AP KSchG 1969 § 2 Nr. 50 = EzA KSchG § 2 Nr. 31; 12. November 1998 - 2 AZR 91/98 - BAGE 90, 182;… 27. September 2001 aaO).
BAG, 26.01.1995 - 2 AZR 428/94
Ferienüberhang bei Musikschullehrern - Änderungskündigung zur Reduzierung der …
LAG Rheinland-Pfalz, 26.03.1998 - 11 Sa 843/97
LAG Berlin, 30.06.1997 - 9 Sa 56/97
Vorliegen einer betriebsbedingten Änderungskündigung zur Entgeltanpassung ; …
BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 170/96
LAG Düsseldorf, 25.01.1996 - 13 Sa 1151/95
BAG, 26.01.1995 - 2 AZR 429/94
LAG Rheinland-Pfalz, 28.05.1996 - 4 (6) Sa 1310/95
Musikschullehrer; Unkündbarer Angestellter; Änderungskündigung; Ferienüberhang
ArbG Frankfurt/Main, 15.01.2001 - 1 Ca 52291/00

References: § 2
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 § 9
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