Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=20.09.2017&Aktenzeichen=6%20AZR%20143/16
Timestamp: 2019-09-15 10:47:00+00:00

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BAG, 20.09.2017 - 6 AZR 143/16 - dejure.org
BAG, 20.09.2017 - 6 AZR 143/16
https://dejure.org/2017,35175
BAG, 20.09.2017 - 6 AZR 143/16 (https://dejure.org/2017,35175)
BAG, Entscheidung vom 20.09.2017 - 6 AZR 143/16 (https://dejure.org/2017,35175)
BAG, Entscheidung vom 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 (https://dejure.org/2017,35175)
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Samstag als Werktag iSd. TVöD-K
§ 6 Abs 3 S 3 TVöD-K, § 6.1 Abs 2 S 1 Buchst b TVöD-K, § 611 Abs 1 BGB, § 320 Abs 1 ZPO, § 320 Abs 4 S 2 ZPO
Schichtdienst im städtischen Krankenhaus - und die Arbeitseinteilung an Feiertagen
Arbeitszeitberechnung nach TVöD: Samstage sind Werktage
Arbeitsrecht - Samstag ist Werktag
Samstag ist als Werktag i.S.d. TVöD-K bei der Berechnung der Sollarbeitszeit von Schichtdienstleistenden im Krankenhaus anzusehen
Samstag ist Werktag i.S.v. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K
Samstag ist Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 TVöD-K und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K
aerztezeitung.de (Pressemeldung, 21.09.2017)
Schwester behält gegen Klinik Recht
Samstag ist Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6 .1 Abs. 2 Satz 1 TVöD -K
Samstag ist Werktag i.S.v. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6 .1 Abs. 2 Satz 1 TVöD -K
ArbG Elmshorn - 20. August 2013 Az: 1 Ca 373 b/13vorgehend Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein 12. Januar 2016
ArbG Elmshorn, 20.08.2013 - 1 Ca 373b/13
BAGE 160, 192
NZA 2018, 110
(2) Die Tarifvertragsparteien sind bei der tariflichen Normsetzung nicht unmittelbar grundrechtsgebunden (st. Rspr., zuletzt BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 43) .
Es genügt, wenn für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund vorliegt (vgl. BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - aaO;… 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 28) .
Abzustellen ist stets auf den tariflichen Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefert und nur so Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden kann (BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 33;… 15. Dezember 2015 - 9 AZR 611/14 - Rn. 10) .
Bei den Fortbildungsveranstaltungen im April und November 2015 sowie Januar und Februar 2016 handelte es sich um Dienstreisen iSd. § 12 Abs. 8 MDK-T. Das ergibt die Auslegung des Tarifvertrags (vgl. zum Auslegungsmaßstab zuletzt BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 33, BAGE 160, 192) .
BAG, 22.02.2018 - 6 AZR 137/17
Dies ergibt eine Auslegung des Tarifvertrags (zur Auslegung vgl. BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 33 mwN) .
Bei der Regelung von Massenerscheinungen liegt es in der Natur der Sache, dass es zu Randunschärfen kommt und die von den Tarifvertragsparteien gefundene Lösung nicht jedem Einzelfall gerecht werden kann ( BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 43 mwN) .
Die Rechtsfolge der verminderten regelmäßigen Arbeitszeit muss von der Arbeitgeberin bei der Dienstplangestaltung, der Arbeitszeiterfassung und der Vergütung umgesetzt werden (vgl. BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 24 mwN, BAGE 160, 192) .
aa) Nach § 6.1 Abs. 2 Satz 1 Buchst. b TVöD-K vermindert sich die regelmäßige Wochenarbeitszeit um ein Fünftel der arbeitsvertraglich vereinbarten durchschnittlichen Wochenarbeitszeit für Beschäftigte, die regelmäßig nach einem Dienstplan eingesetzt werden, der Wechselschicht- oder Schichtdienst an sieben Tagen in der Woche vorsieht, wenn sie an einem gesetzlichen Feiertag, der auf einen Werktag fällt, nicht wegen des Feiertags, sondern dienstplanmäßig nicht zur Arbeit eingeteilt sind und deswegen an anderen Tagen der Woche ihre regelmäßige Arbeitszeit erbringen müssen (vgl. auch BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - BAGE 160, 192) .
Es ist daher bei Berücksichtigung des tariflichen Gestaltungsspielraums nicht zu beanstanden, wenn der Tarifvertrag in § 6.1 Abs. 2 Satz 1 Buchst. b TVöD-K eine Sollarbeitszeitreduzierung nur für Beschäftigte in Wechselschicht- oder Schichtdienst vorsieht (vgl. zum Verhältnis von Normaldienst- und Schichtdienstleistenden auch BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 44 ff., BAGE 160, 192) .
Das gilt auch dann, wenn das Berufungsgericht das Rechtsmittel für zulässig gehalten hat (…BAG 23. November 2017 - 8 AZR 458/16 - Rn. 10 mwN;… 24. Oktober 2017 - 1 AZR 166/16 - Rn. 11; 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 15, BAGE 160, 192) .
Er ist kein Beschäftigter im feuerwehrtechnischen Dienst des Landes Berlin iSd. § 47 Nr. 2 Abs. 1 TV-L. Die dahingehende Auslegung des Tarifvertrags (vgl. zum Auslegungsmaßstab zuletzt BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 33, BAGE 160, 192) durch das Landesarbeitsgericht, die der vollen Nachprüfung durch den Senat unterliegt (…BAG 5. Juli 2017 - 4 AZR 831/16 - Rn. 17 mwN;… 21. Dezember 2006 - 6 AZR 341/06 - Rn. 15, BAGE 120, 361) , lässt keine Rechtsfehler erkennen.
Abzustellen ist stets auf den tariflichen Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefert und nur so Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden kann (…BAG 19. Juni 2018 - 9 AZR 564/17 - Rn. 17; 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 33, BAGE 160, 192) .
Bei der Regelung von Massenerscheinungen liegt es in der Natur der Sache, dass es zu Randunschärfen kommt und die von den Tarifvertragsparteien gefundene Lösung nicht jedem Einzelfall gerecht werden kann (BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 43 mwN) .
BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 862/16
Leiharbeitnehmer - Branchenzuschläge
(2) Sinn und Zweck des TV BZ Druck-gewerblich, der bei der Auslegung zu berücksichtigen ist, sofern und soweit er in den tariflichen Regelungen und ihrem systematischen Zusammenhang Niederschlag gefunden hat (vgl. hierzu BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Rn. 33) , spricht ebenfalls für ein Verständnis des Begriffs "Einsatz" als Zeitspanne der Überlassung.
LAG Düsseldorf, 22.08.2018 - 12 Sa 230/18
Verminderung der regelmäßigen Arbeitszeit für dienstplanmäßig freie Vorfeiertage …
BAG, 11.04.2019 - 6 AZR 267/18
LAG Düsseldorf, 17.05.2018 - 13 Sa 114/18
Reduzierung der Sollarbeitszeit gem. § 8 Abs. 3 TV-V
LAG Baden-Württemberg, 12.03.2019 - 19 Sa 54/18
§ 7b SGB IV, Ziff. 6.2 Tarifvertrag über Zeitwertkonten im SWR vom 4. Dezember …
BAG, 14.03.2019 - 6 AZR 339/18
BAG, 22.03.2018 - 6 AZR 29/17
LAG Köln, 24.07.2019 - 5 Sa 39/19
Anwendbarkeit der tariflichen Alt- oder Neuregelung zur betrieblichen …
LAG Köln, 13.09.2018 - 6 Sa 253/18
Auslegung des Vergütungstarifvertrages für das Kabinenpersonal bei Germanwings …
ArbG Wuppertal, 15.12.2017 - 1 Ca 2709/17
Freistellung für Feiertagsarbeit
LAG Rheinland-Pfalz, 23.10.2018 - 8 Sa 35/18
Vergütung für nicht dienstplanmäßige Arbeit an gesetzlichen Wochenfeiertagen nach …
LAG München, 19.07.2018 - 4 TaBV 153/17
Eingruppierung; Lohntarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer des …
LAG Düsseldorf, 23.10.2018 - 3 Sa 327/18
Geltung der Besitzstandsregelung gem. § 29a Abs. 1 S. 2 TVÜ -VKA für …
Eingruppierung einer Erzieherin in der Heimerziehung - besonders schwierige …
LAG Hessen, 29.10.2018 - 17 Sa 671/17
LAG Hamm, 16.05.2018 - 6 Sa 180/18
Arbeitsvertragliche Ansprüche auf Zahlung von Urlaubsentgelt im Bereich eines …
LAG Berlin-Brandenburg, 17.07.2018 - 7 Sa 243/18
Eingruppierung eines Sicherheitsmitarbeiters - EG2ETV1 - …

References: § 6
 § 6
 § 611
 § 320
 § 320
 § 6
 § 6
 § 6
 § 6
 § 6
 § 6
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 § 12
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 § 47
 § 8

§ 7
 § 29