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Timestamp: 2018-07-19 00:24:46+00:00

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Resolución de 10 de junio de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio General de Trabajo para Peluquerías, Institutos de Belleza y Gimnasios
Vigencia desde 01 de Enero de 2001. Revisión vigente desde 01 de Enero de 2001 hasta 24 de Noviembre de 2002
Artículo 8 Cláusula de no aplicación
Artículo 12 Ingreso
Artículo 14 Promoción profesional y ascensos
Artículo 17 Definición de los grupos profesionales
Artículo 19 Modo de operar para la implantación de la clasificación profesional
Artículo 20 Garantía individual
Artículo 21 Equivalencias
Artículo 22 Trabajos en distinto grupo profesional
Artículo 23 Plantilla
Artículo 25 Horario
Artículo 28 Suspensión con reserva del puesto de trabajo por maternidad/paternidad
Artículo 34 Definiciones y naturaleza de los contratos
Artículo 40 Sanciones a las empresas
Artículo 41 Mediación y arbitraje
Artículo 42 Formación profesional continua
ANEXO II . Adecuación de la clasificación profesional
--> BOE 5 Noviembre. Corrección de errores del Convenio Colectivo General para Peluquerías, Institutos de Belleza y Gimnasios, 2001-2002 (R Trabajo y Asuntos Sociales 21 Oct. 2002)
Visto el texto del Convenio General de Trabajo para Peluquerías, Institutos de Belleza y Gimnasios (código de Convenio número 9910955), que fue suscrito con fecha 28 de noviembre de 2001, de una parte, por la Federación Española de Empresarios de Peluquerías y Salones de Belleza, la Asociación Nacional de Empresas de Peluquería de Caballeros, la Federación Nacional de Esteticistas y la Confederación Española de Peluquerías y Esteticistas en representación de las empresas del sector y, de otra, por las Organizaciones Sindicales UGT y CC.OO. en representación de los trabajadores del mismo y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
El presente Convenio es aplicable a todo el territorio del Estado español y, asimismo, se aplicará de acuerdo con las reglas específicas que en él se establecen, a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero.
El presente Convenio General entrará en vigor el día 1 de enero de 2001, sea cual fuera su fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2003.
Los efectos económicos iniciarán su vigencia en fecha 1 de diciembre de 2001. En este sentido, los atrasos devengados se regularizarán en el plazo de un mes contado desde el día de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado»,
Grupo profesional 0. Criterios generales.
La jornada laboral será de mil ochocientas horas anuales.
1. La excedencia forzosa.
3. La excedencia maternal o paternal.
No tendrán la consideración de salario las percepciones extrasalariales. Son las cantidades de carácter indemnizatorio de gastos originados al trabajador como consecuencia de la prestación de su trabajo, las cuales no formarán parte en ningún caso de la base de cotización a la Seguridad Social.
Segundo.- Aquellos trabajadores que hubiesen generado aumentos periódicos por años de servicio con anterioridad al 1 de marzo de 1997, verán consolidadas dichas cantidades como complemento salarial (plus ad personam), las cuales fueron objeto de revisión durante 1997 y 1998 en la misma cuantía en que se incremento el salario base en los Convenios colectivos de ámbito inferior.
En el supuesto de no existir Convenio colectivo de ámbito inferior la cuantía de la revisión a estos efectos fue la correspondiente a aplicar al salario base el IPC final a 31 de diciembre de 1997 y a 31 de diciembre de 1998, disminuido en ambos casos en 0,5 puntos. A partir del 1 de enero de 1999 no serán objeto de revisión salarial.
Importes en pesetas
0 Según contrato
I 2.540 76.200 76.200
II 2.629 78.870 78.870
III 2.645 79.350 79.350
I 15,84 475,20 475,20
II 16,19 485,70 485,70
III 16,66 499,80 499,80
I 16,47 494,10 494,10
II 17,30 519,00 519,00
III 18,00 540,00 540,00
La presente sirva de corrección y conformidad por parte de los firmantes del Convenio, los cuales firman como prueba.

References: Artículo 8

Artículo 12

Artículo 14

Artículo 17

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 25

Artículo 28

Artículo 34

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42
 artículo 90
 Real Decreto 
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