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Timestamp: 2019-10-22 12:31:47+00:00

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Práctica Jurídica - Página 2 de 10 - Actualidad y discusión jurídica
Concurso Abogado CAJVAL Oficinas Salamanca e Illapel
22 febrero, 2019 22 febrero, 2019 Actuario	Actualidad Jurídica	Leave a comment
Se ha convocado a concurso público para proveer el cargo de abogado de las Unidades Salamanca e Illapel de la Corporación de Asistencia Judicial, habiendo plazo para postular hasta el 1 de marzo del presente año.
Concurso Público para Abogado/a Programa Casa de Acogida de Linares
12 febrero, 2019 Actuario	Concursos y licitaciones
Informamos sobre concurso público para proveer el cargo en calidad de Honorarios para Abogado/a, de la Gobernación Provincial de Linares, …
Abogado(a) /Asistente
El Senado Universitario de la Universidad de Chile, llama a concurso para proveer el cargo: Abogado(a) / Asistente Propósito del cargo: Asistir al …
Trabajo CONCURSO PARA EL CARGO DE ABOGADO/A, MEDIA JORNADA PARA UN …
Se requiere contratar a Abogado/a, para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la Región de Arica.
Contratos por obra o faena regulados por nueva Ley 21122
29 noviembre, 2018 Actuario	Actualidad Jurídica	Derecho Laboral, Legislación	Leave a comment
Con fecha 28 de noviembre del 2018 se publicó en el diario oficial la Ley 21.122 que regula los «Contratos por obra o faena» estableciendo entre otras cosas:
Definición de contrato por obra o faena
Indemnización especial (denominada comúnmente «2,5 días por mes»)
Además se agrega el artículo transitorio N° 23 al Código del Trabajo, el cual regula de manera progresiva la implementación de la nueva indemnización hasta llegar al monto de 2,5 días por mes.
Para conocer el texto integro de la Ley haz click aquí.
Nuevo Fiscal Nacional Económico: Riesco e Ybar lideran lista corta
23 noviembre, 2018 Actuario	Concursos y licitaciones
A principios de diciembre el Servicio Civil enviará la lista corta al Presidente Piñera, quien tendrá hasta 90 días para decidir.
18 noviembre, 2018 Actuario	Concursos y licitaciones
El último concurso para buscar a una persona para este importante cargo que debe … En el caso del cargo de Director de Control y el de Director de … el municipio de La Cruz también contrato para asesorías jurídicas al abogado …
Computo de plazo para reconsideración administrativa de multas de la Inspección del Trabajo reconsiderado por Contraloría
14 noviembre, 2018 Actuario	Actualidad Jurídica	Derecho Laboral, Dirección del Trabajo, Reconsideración de multa	Leave a comment
Con fecha 16 de octubre del 2018, Contraloría General de la República, evacuó el dictamen N° 25891 el cual viene a modificar el criterio sostenido por el organismo en cuanto al computo de plazo para reconsideración administrativa de multas de la Inspección del Trabajo reconsiderado por Contraloría.
En efecto, hace varios años se producía la controversia de que la Dirección del Trabajo obedeciendo el criterio anterior de computo de plazo, contaba los 30 días para requerir reconsideración como días corridos, sin embargo, la jurisprudencia de tribunales, sostenía ya de manera uniforme que dicho plazo se debe computar como días administrativos, aplicando la Ley 19.880.
El dictamen indicado señala lo siguiente:
Así, del examen de las disposiciones previamente citadas, se colige que el plazo contenido en el artículo 512 forma parte de un procedimiento administrativo especial sustanciado ante un órgano de la Administración, en el cual existe un aspecto específico que no ha sido contemplado por dicha normativa, esto es, si dicho término corresponde a días hábiles o corridos.
En tal sentido, con arreglo al artículo 1° de la ley N° 19.880, cuando la ley establece procedimientos administrativos especiales, sus disposiciones se aplicarán con carácter supletorio. Al respecto, la jurisprudencia de este Órgano de Fiscalización ha precisado mediante sus dictámenes N°s. 33.255, de 2004; 15.492, de 2008 y 90.462, de 2015, entre otros, que esa aplicación supletoria debe ser conciliable con el conjunto de preceptos que regulan el correspondiente procedimiento administrativo especial.
De ello se sigue que resulta procedente complementar el citado artículo 512 con el inciso primero del artículo 25 de la ley N° 19.880, acorde con el cual los plazos de días son de días hábiles, siendo inhábiles los sábados, los domingos y los festivos.
En consecuencia, cabe entender que el plazo previsto por el artículo 512 del Código del Trabajo es de días hábiles administrativos.
Reconsidéranse los dictámenes N°s. 64.985, de 2009; 85.946, de 2013, y 17.344, de 2014, como asimismo todo otro en contrario.
Sin embargo se debe hacer presente que el dictamen no se pronuncia respecto al computo del plazo para tramitar las solicitudes conforme el Artículo 503 ter del Código del Trabajo, a saber, solicitud de sustitución de la multa por curso de capacitación o por incorporación a un programa de asistencia al cumplimiento.
Para conocer el texto integro del dictamen haz click aquí.
Resultado Concurso para dos cargos de Abogado(a) Asistente del Tribunal Ambiental de Santiago
11 noviembre, 2018 Actuario	Concursos y licitaciones
El Tribunal Ambiental de Santiago informa el resultado del concurso para proveer dos cargos de Abogados Asistentes. El proceso incluyó una …
12 marzo, 2017 12 marzo, 2017 Actuario	Concursos y licitaciones	Concurso para abogados	Leave a comment
La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día lunes 13 de marzo de 2017 y hasta el viernes 24 de marzo de 2017.
Seguir el siguiente enlace para más información.

References: artículo 512
 artículo 1
 artículo 512
 artículo 25
 artículo 512
 Artículo 503