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Timestamp: 2019-12-12 09:30:09+00:00

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Resolucion de 19 de febrero de 2010, de la Universidad de Oviedo, por la que se ordena la publicacion, en el Boletin Oficial del Principado de Asturias, del Presupuesto de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2010. | Iberley
Resolucion de 19 de febrero de 2010, de la Universidad de Oviedo, por la que se ordena la publicacion, en el Boletin Oficial del Principado de Asturias, del Presupuesto de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2010. - Boletín Oficial del Principado de Asturias, de 25-02-2010
Órgano Emisor: Universidad De Oviedo
Boletín: Boletín Oficial del Principado de Asturias Número 46
Conforme a lo establecido, en el artículo 2.2.h) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en virtud de lo establecido en el artículo 198 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo, el Consejo Rectoral elaboró el anteproyecto de presupuestos para el ejercicio 2010, siendo el mismo aprobado por mayoría del Consejo de Gobierno, en su reunión del día 4 de febrero de 2010, y elevado al Consejo Social para su aprobación, y una vez informado por la Comisión Económica, el Pleno del Consejo Social, en su reunión del día 19 de febrero de 2010, aprobó por mayoría absoluta, conforme a lo establecido en el artículo 14.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 3.2.a) de la Ley del Consejo Social de la Universidad de Oviedo, el Presupuesto para el ejercicio 2010.
Primero.-Visto el artículo 23.3 de la Ley del Principado de Asturias 2/1997, de 16 julio, del Consejo Social de la Universidad de Oviedo en el que se establece que el Rector ordenará la publicación en el "Boletín Oficial del Principado de Asturias" de determinados acuerdos del Consejo Social, entre los que se encuentra la aprobación del presupuesto.
Segundo.-Visto lo establecido en el artículo 2.b) del Decreto 14/1999, de 11 de marzo, sobre régimen de publicidad de los actos y acuerdos normativos de la Universidad de Oviedo, en el que se establece que se publicarán en el "Boletín Oficial del Principado de Asturias", a los solos efectos de su divulgación general, el presupuesto de la Universidad junto con sus bases de ejecución, de forma íntegra.
Y en virtud de lo anteriormente expuesto,
Ordenar la publicación en el "Boletín Oficial del Principado de Asturias" del Presupuesto de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2010.
Oviedo, a 19 de febrero de 2010.-El Rector.-4.223.
BASES DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO PARA EL EJERCICIO 2010
Artículo 1.-Legislación aplicable.
Artículo 2.-Carácter y destino de los créditos.
Artículo 3.-Compromisos de gasto con cargo a ejercicios futuros.
Artículo 4.-Vinculación de créditos y alta de aplicaciones presupuestarias.
Artículo 5.-De las limitaciones presupuestarias.
Artículo 6.-Rectificación y depuración de saldos contables de ejercicios cerrados.
Artículo 7.-De la aprobación de los estados de ingresos y gastos.
Artículo 8.-Distribución funcional del gasto.
Artículo 9.-Principios generales de las modificaciones de créditos presupuestarios.
Artículo 10.-Imprevistos y funciones no clasificadas.
Artículo 11.-Del presupuesto de ingresos.
Artículo 12.-Recurso al endeudamiento.
Artículo 13.-Ayudas a Estudios y Beneficios Fiscales.
Artículo 14.-Gestión de la Tesorería.
Artículo 15.-Devolución de ingresos.
Artículo 16.-Reintegros de pagos indebidos.
Artículo 17.-Derechos de inscripción en estudios conducentes a la obtención de títulos propios.
Artículo 18.-Precios públicos, tarifas y cánones durante el ejercicio 2010.
Artículo 19.-Cesión de derechos de cobro derivados de subvenciones.
Capítulo II. De los gastos
Artículo 20.-Estructura del presupuesto de gastos.
Artículo 21.-De la autorización y disposición de gastos.
Artículo 22.-Fases de la ejecución del presupuesto de gastos.
Artículo 23.-Pagos a justificar.
Artículo 24.-Anticipos de Caja Fija.
Artículo 25.-Contenido y forma de los documentos oficiales a tramitar.
Artículo 26.-Cargos internos, cofinanciación y gastos de inversión en Centros y Departamentos.
Artículo 27.-Asignación de recursos a los Institutos Universitarios de Investigación.
Artículo 28.-Gastos inventariables.
Capítulo III. Subvenciones, becas y ayudas
Artículo 29.-Publicidad, concurrencia y objetividad.
Artículo 30.-Nombramiento de becarios.
Capítulo IV. De los créditos para gastos de personal
Artículo 31.-Concepto de gastos de personal.
Artículo 32.-Gastos de personal.
Artículo 33.-De las retribuciones de otros cargos académicos.
Artículo 34.-Procesos de autoorganización y políticas de personal.
Artículo 35.-Políticas de profesorado.
Artículo 36.-Pagos en nómina y a terceros.
Artículo 37.-Prohibición de ingresos atípicos.
Artículo 38.-Determinación de masa salarial.
Artículo 39.-Oferta de Empleo Público.
Artículo 40.-Plantillas.
Artículo 41.-Fondos de Acción Social.
Artículo 42.-Productividad.
Artículo 43.-Gratificaciones.
Artículo 44.-Anticipos de Nómina.
Capítulo V. Indemnizaciones por razón de Servicio y otros pagos
Artículo 45.-Régimen aplicable.
Artículo 46.-Ámbito objetivo.
Artículo 47.-Ámbito subjetivo.
Artículo 48.-Autorizaciones.
Artículo 49.-Clasificación por grupos.
Artículo 50.-Clases de Indemnizaciones a percibir.
Artículo 51.-Cuantía de las Indemnizaciones por razón de servicio y gastos similares.
Artículo 52.-Criterios para el abono de dietas.
Artículo 53.-Dietas en el Extranjero.
Artículo 54.-Anticipos.
Artículo 55.-Justificación de indemnizaciones y gastos de representación.
Artículo 56.-De la tramitación de Gastos Específicos.
Título IV. Contratación
Artículo 57.-Normativa de aplicación.
Artículo 58.-Competencias del Consejo Social.
Artículo 59.-Mesa de Contratación.
Artículo 60.-Contratos Menores.
Título V. Investigación
Artículo 61.-Biblioteca Universitaria.
Artículo 62.-Gestión de Proyectos de Investigación.
Artículo 63.-Intervención.
Artículo 64.-Prórroga del Presupuesto.
Artículo 65.-Registros administrativos.
Artículo 66.-Cooperación internacional.
Artículo 67.-Adaptación de las estructuras presupuestarias.
Articulo 68.-Control de deuda por servicios académicos conducentes a la obtención de títulos universitarios oficiales.
Anexo I: Precios, tarifas y cánones durante el año 2010.
Anexo II: Retribuciones por prestaciones de servicios específicos.
Anexo III: Procedimiento General de Ejecución del Gasto.
Anexo IV: De la tramitación de los diferentes tipos de gasto.
Estados numéricos
Estado de Ingresos.
Sección 12 Gerencia.
Sección 16 Investigación.
Estructura orgánico-funcional.
Rectorado de la Universidad.
Oficina Defensor Universitario.
Vicerrectorado de Planificación Económica.
Vicerrectorado de Profesorado, Departamentos y Centros.
Vicerrectorado de Ordenación Académica y Nuevas Titulaciones.
Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo.
Vicerrectorado de Investigación.
Vicerrectorado de Infraestructuras, Campus y Sostenibilidad.
Vicerrectorado de Extensión Universitaria, Cultura y Deporte.
Vicerrectorado de Informática y Comunicaciones.
Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación al Desarrollo.
Los Presupuestos de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2010 se incrementan un 5,19% respecto a los del anterior ejercicio. Este incremento es imprescindible y se debe, de forma esencial, al incremento de las aportaciones previstas desde la Comunidad Autónoma, muy sustancialmente para Investigación pero también para la financiación estructural de la Universidad.
La partida más importante que contribuye a la financiación de la Universidad y, al mismo tiempo, la más elevada de las aportaciones realizadas por la Comunidad Autónoma es la denominada subvención nominativa, que para este presupuesto, una vez más, no alcanza para cubrir las necesidades reales.
Siendo los incrementos para gastos de personal de naturaleza obligada, debido a la normativa básica de aplicación y a los compromisos alcanzados con los colectivos del PAS y del PDI y para investigación los más relevantes para el ejercicio 2010 existen otras políticas que obtienen un importante impulso que es conveniente resaltar. Así, se dotan partidas importantes, dentro de las disponibilidades presupuestarias de la Universidad de Oviedo, para la plena puesta en marcha del Espacio Europeo de Educación Superior.
La asignación de recursos a Centros y Departamentos se realiza siguiendo los parámetros del modelo aplicable a los mismos aprobado por Consejo de Gobierno en años anteriores admitiendo ligeras modificaciones de sus partidas, estando en estudio un nuevo modelo de asignación de recursos de centros y departamentos.
De cualquier manera y pese a los avances experimentados, la situación financiera de la Universidad se ve lastrada por dos circunstancias específicas: en primer lugar el recorte sufrido sobre la cantidad presupuestada para el ejercicio de 2009, que no permitió afrontar de forma suficiente las distintas necesidades planteadas al nuevo equipo de gobierno de la Universidad actuando como un freno para la gestión universitaria y, en segundo lugar, porque la financiación para el ejercicio 2010 sigue siendo insuficiente, al no cubrir ni tan siquiera con la nominativa, los gastos de funcionamiento referidos a personal, lo que implica un año más, posponer necesidades de carácter ineludible, para mejorar la oferta de servicios que la sociedad nos demanda, y que nos va a hacer difícil cumplir con el reto de la adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior, la implantación de las nuevas titulaciones, que exigirá nuevas dotaciones para hacer frente a los gastos del capítulo I; y las exigencias que se derivan del acceso de los ciudadanos a la administración universitaria por medios electrónicos y telemáticos que requerirían de la existencia de mayores dotaciones financieras.
El inicio del curso académico 2009-2010 ha marcado el inicio de la implantación de doce nuevos grados, cuarenta y un másteres y treinta y siete programas de doctorado adaptados a la normativa de Bolonia. La adaptación del resto de titulaciones de primer y segundo ciclo y la valoración del proceso de implantación de las iniciadas son objetivos básicos de la acción de gobierno del Rectorado de la Universidad y en este presupuesto hay partidas presupuestarias que contemplan parte de los recursos financieros destinados a este fin.
El reconocimiento de Campus de Excelencia Internacional, también va a suponer un esfuerzo añadido a nuestra Universidad, pues independientemente de la financiación que se reciba tanto del programa principal, como de los subprogramas que vayan convocándose, sabemos que alguna aportación debe de partir de nuestros presupuestos, aunque sea en temas como el mantenimiento de nuevos servicios, publicidad para la captación de nuevos alumnos, etc.
Por otra parte, el problema derivado de la minoración de tasas y otros ingresos y una adecuada cobertura de los costes fijos estructurales que, con la apertura de nuevos edificios y dependencias universitarias tecnológicamente complejas y con equipamientos muy sofisticados, suponen costes muy altos de mantenimiento y dotaciones de personal.
En definitiva, este presupuesto contribuye a dotar a la Universidad de Oviedo de los recursos necesarios para afrontar la consecución de los objetivos de docencia e investigación en los términos de calidad y competitividad que la enseñanza pública superior requiere y se inscribe dentro de una senda positiva que es necesario que se consolide y acreciente en los próximos ejercicios dentro de un contrato plurianual.
La gestión del Presupuesto de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2010 se efectuará de acuerdo con estas Bases de Ejecución y según lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad de Oviedo, en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en el texto refundido de Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias, aprobado por Decreto Legislativo 2/1998, de 25 de junio, en la Ley de Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2010 y en la legislación supletoria de aplicación.
1.-Los créditos consignados en el Presupuesto de Gastos de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2010 constituyen el límite máximo de reconocimiento de obligaciones durante dicho ejercicio, con imputación al Presupuesto de Gastos aprobado.
2.-Los créditos para gastos se destinarán, exclusivamente, a la finalidad específica para la que han sido autorizados en el Presupuesto inicial o a la que se establezca en las modificaciones presupuestarias que se aprueben en el transcurso del ejercicio.
3.-No podrán adquirirse compromisos de gasto por cuantía superior al importe de los créditos específicamente consignados, siendo nulos de pleno derecho los actos administrativos y disposiciones que infrinjan esta norma, sin perjuicio de las responsabilidades que se deriven.
4.-Los créditos para gastos que en el último día del ejercicio presupuestario no estén afectados al cumplimiento de obligaciones reconocidas legalmente quedarán anulados, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 31 del texto refundido del Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias.
5.-Con cargo a los créditos del estado de gastos sólo podrán contraerse obligaciones derivadas de adquisiciones, obras, servicios y demás prestaciones o gastos en general que se realicen en el año natural del propio ejercicio presupuestario. No obstante lo anterior, se aplicarán las siguientes excepciones:
a) Las establecidas en el artículo 28 del texto refundido del Régimen Económico y Presupuestario del Principado.
b) Excepcionalmente, las derivadas de compromisos de gasto adquiridos en ejercicios anteriores que, aun habiendo sido contraídos sin consignación presupuestaria, impliquen compromisos con terceros y deban imputarse para asegurar la correspondiente regularización presupuestaria. La tramitación de este tipo de gastos será prioritaria con respecto a los propios del ejercicio en curso.
1.-La tramitación de gastos de carácter plurianual se atendrá a lo dispuesto en el artículo 29 del texto refundido del Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias.
2.-Será necesario acuerdo del Consejo Social para la aprobación de aquellos gastos de inversión de carácter plurianual que no figuren en los créditos inicialmente aprobados y relacionados en el anexo de Inversiones, salvo cuando se trate de redistribuciones que no rebasen el límite de los créditos consignados en el Presupuesto ni el total de la inversión prevista y siempre y cuando no se doten créditos cualitativamente nuevos.
3.-Se autoriza al Rector a que mediante Resolución incorpore los créditos correspondientes a Planes de Inversiones pendientes de ejecución a 31/12/2009, sin que rebasen la cantidad total correspondiente a, en su caso, los préstamos concertados considerando los créditos ya ejecutados en los ejercicios anteriores, y las obligaciones plurianuales incluidas en los créditos iniciales del Presupuesto para 2010, así como los créditos previstos en la planificación de cada plan de inversiones.
1.-Los créditos consignados en los distintos programas de gastos tienen carácter limitativo y vinculante a nivel de concepto, salvo lo establecido en los apartados siguientes:
a) Los créditos destinados a gastos de personal (capítulo 1), a gastos en bienes corrientes y servicios (capítulo 2) y a gastos financieros (capítulo 3) tienen carácter vinculante a nivel de artículo.
b) Los créditos consignados en el Capítulo 2 de los programas de gasto de Centros y Departamentos, tienen carácter vinculante a nivel de capítulo, al igual que los del IUDE (Instituto Universitario de la Empresa), ICE (Instituto de Ciencias de la Educación) y Consejo Social.
2.-Tras la aprobación del Presupuesto del ejercicio, y siempre y cuando sea técnicamente posible, de acuerdo al desarrollo del sistema informático contable, se procederá a la apertura automática de los conceptos presupuestarios de gastos que correspondan a bolsas de vinculación a nivel de capítulo, artículo o concepto, aun cuando la dotación inicial de estos conceptos sea inexistente.
3.-Las propuestas de alta de aplicación, tanto en el presupuesto de ingresos como en el de gastos, que no comporten un expediente de modificación presupuestaria, serán remitidas al Servicio de Contabilidad Presupuestaria y Financiera el cual, previo informe de la Intervención las dará, en su caso, de alta en el sistema.
1.-El conjunto de las obligaciones reconocidas en 2010 con cargo al Presupuesto de la Universidad, referidas a operaciones no financieras, excluidas las derivadas de modificaciones presupuestarias financiadas con ingresos adicionales no previstos inicialmente, no podrá superar la cuantía total de los créditos inicialmente aprobados para atender dichas operaciones no financieras.
2.-Las transferencias de créditos de cualquier clase, salvo las que afecten al programa de gastos 633A "Imprevistos y Funciones no Clasificadas", no podrán suponer en el conjunto del ejercicio una variación, en más o en menos, del cuarenta por ciento del crédito inicial del capítulo afectado dentro del programa, salvo acuerdo expreso del Consejo Social, adoptado a propuesta del Consejo de Gobierno.
3.-El Rector podrá establecer mediante Resolución, en los casos en que ello resulte justificado, retenciones de crédito con el fin de garantizar el equilibrio presupuestario, el cumplimiento de los objetivos en materia de déficit y endeudamiento, o cuando se adopten políticas corporativas de limitación de gastos, repercutiendo los gastos excesivos a los Centros Gestores correspondientes. En todo caso, se precisará la justificación de esta medida mediante Memoria de la Gerencia e información posterior al Consejo de Gobierno y al Consejo Social.
4.-En el caso de ser necesaria la renegociación de las operaciones de endeudamiento a largo plazo ya formalizadas para la financiación de inversiones, mediante Resolución del Rector, a propuesta de la Gerencia, se establecerán las retenciones de crédito precisas en los créditos destinados a inversiones con el fin de asegurar el mantenimiento del equilibrio presupuestario, cuando dicha renegociación no pueda llevarse a cabo.
5.-Todos los proyectos de Reglamento o Convenio que pretenda suscribir la Universidad de Oviedo deberán ir acompañados de un informe de la Gerencia, con carácter previo a su remisión al Consejo de Gobierno o al Consejo Social cuando requieran su aprobación. En dicho informe se pondrán de manifiesto, detalladamente evaluados, cuantos datos resulten precisos para conocer todas las repercusiones presupuestarias derivadas de su aplicación.
6.-Para la suscripción de los Convenios a que se refiere el número anterior, será necesaria la previa retención de crédito en el concepto adecuado, cuando comporte obligaciones económicas para la Universidad, incluso en los casos en que no suponga gastos adicionales sobre los inicialmente presupuestados.
1.-La rectificación y depuración de saldos contables de ejercicios cerrados se realizará mediante Resolución motivada de la Gerencia de la Universidad de Oviedo a propuesta del Jefe de Servicio de Contabilidad Presupuestaria y Financiera.
2.-A tal efecto, y dentro del último trimestre de cada ejercicio, por parte del Servicio de Contabilidad Presupuestaria y Financiera se emitirá informe comprensivo de los derechos y obligaciones a datar.
3.-Cuando se trate de depuración de saldos por prescripción, se instruirá el correspondiente procedimiento, con audiencia a los interesados, y una vez dictada Resolución por el Gerente de la Universidad se publicará la misma en el BOPA.
4.-Las rectificaciones y depuraciones contables antes referidas se incorporarán al sistema contable en el ejercicio en que adquiera firmeza la Resolución de la Gerencia por la que se aprueban.
DE LA APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO Y SUS MODIFICACIONES
En el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Oviedo se consignan créditos para la ejecución de los distintos programas por un importe de 229.561.392 euros, cuya financiación figura en el estado de ingresos con una estimación de derechos económicos a liquidar para el ejercicio 2010, por un importe equivalente.
El importe del estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Oviedo para 2010 se desagrega por políticas de gasto, de acuerdo con el siguiente detalle, en euros:
4.541.217
ALTA DIRECCION DE LA UNIVERSIDAD
1.191.199
23.499.340
COOPERACION CON EL EXTERIOR
4.328.940
1.634.550
794.778
44.752.888
17.718.421
14.956.257
3.603.517
551.791
4.195.100
GASTOS OPERATIVOS CAMPUS DE HUMANIDADES-MILAN
1.596.530
1.665.903
713.745
GASTOS OPERATIVOS CAMPUS DE GIJON
2.290.649
39.851.979
GASTOS OPERATIVOS CIENCIAS JURIDICO SOCIALES
20.535.917
GASTOS OPERATIVOS ENSEÑANZAS TECNICAS
21.842.260
12.717.138
771.880
5.807.393
229.561.392
1.-Tal como establece el artículo 3.2.a) de la Ley 2/1997 de 16 de julio, del Consejo Social, las modificaciones presupuestarias se realizarán según lo dispuesto en el texto refundido de Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias, sin perjuicio de las singularidades establecidas en la Ley Orgánica de Universidades, y de acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad y en la Resolución del Rector de 29 de mayo de 2001, por la que se regulan las Modificaciones de Crédito del Presupuesto de la Universidad de Oviedo.
2.-Todas las propuestas de modificación presupuestaria se iniciarán en las secciones presupuestarias que tengan a su cargo la gestión de los distintos programas de gasto, incluirán una Memoria explicativa de su necesidad y serán remitidas a la Gerencia, que procederá a su imputación en el sistema informático contable y remitirá a la Intervención para que, si lo considera oportuno, acompañe informe que, en todo caso, será necesario cuando se produzcan propuestas de modificación amparadas en derechos económicos adicionales.
3.-Las modificaciones de crédito cuya aprobación sea competencia del Consejo de Gobierno o del Consejo Social serán aprobadas, por razón de eficacia, por la Comisión Económica respectiva de estos órganos, sin perjuicio de informe posterior al Pleno.
4.-La Gerencia asumirá la tramitación contable final, a propuesta de los Centros y Departamentos, expresada en Memoria justificativa específica, de las modificaciones de crédito que afecten a los mismos.
1.-El Rector, a propuesta de los diferentes Centros Gestores, aprobará las transferencias de crédito desde el programa 633A "Imprevistos y Funciones no Clasificadas" a los capítulos respectivos de los demás programas de gasto. De estas transferencias se dará cuenta al Consejo de Gobierno y al Consejo Social en el trimestre siguiente a su aprobación.
2.-En los expedientes de modificación presupuestaria que se incoen de conformidad con lo dispuesto en el apartado anterior, el Centro Gestor que solicite la transferencia deberá justificar la imposibilidad de atender la insuficiencia mediante los mecanismos previstos en la legislación aplicable, recurriendo a otro tipo de modificaciones.
NORMAS DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA
1.-El conjunto de los derechos económicos que se prevé liquidar a lo largo del ejercicio presupuestario aparece clasificado por secciones y capítulos presupuestarios dentro de los estados numéricos de este presupuesto, ascendiendo a un total de 229.561.392 euros.
2.-Podrá procederse a la apertura de nuevas aplicaciones presupuestarias de ingresos previo informe de la Gerencia, bien a través de modificaciones presupuestarias que impliquen generación o habilitación de créditos, bien cuando se produzcan ingresos no previstos en las aplicaciones presupuestarias iniciales, aún cuando no impliquen la tramitación de una modificación presupuestaria.
1.-La Universidad podrá utilizar el recurso al endeudamiento para financiar inversiones, previa autorización del Consejo Social, según lo dispuesto en el artículo 3.2
j) de la Ley 2/1997, de 16 de julio, del Consejo Social de la Universidad de Oviedo y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 81.3.h) de la Ley Orgánica de Universidades, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo y en la legislación autonómica aplicable.
2.-Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 199.1 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo y en el artículo 3.2.j) de la Ley 2/1997, de 16 de julio, del Consejo Social de la Universidad de Oviedo se autoriza al Rector a concertar operaciones de crédito a corto plazo, hasta un importe de diez millones de euros, con el fin de atender necesidades transitorias de tesorería. Estas operaciones seguirán la tramitación pertinente ante el Principado de Asturias y deberán cancelarse con anterioridad al 31 de diciembre de 2010.
1.-Serán beneficiarios de matrícula gratuita de estudios de primer, segundo y tercer ciclo, los estudiantes que se incluyan en los siguientes apartados:
a) Becarios del Régimen General de Ayudas al Estudio, para titulaciones de primer y segundo ciclo y grado. Becarios de FPI, y becarios de programas del Principado de Asturias y de las convocatorias de la propia Universidad de naturaleza análoga.
2.-Los alumnos que se matriculen en los cursos, talleres u otras actividades promovidas por el Vicerrectorado de Extensión Universitaria podrán tener, según las condiciones que determine el Vicerrectorado a través de memoria explicativa, una exención del pago de matrícula de los cursos, siempre y cuando se garantice el equilibrio financiero entre los gastos y los ingresos. La documentación justificativa de la exención será remitida, en todo caso, a la Gerencia.
3.-Las personas que se matriculen en los cursos, talleres u otras actividades de Extensión Universitaria estarán exentas de abonar el importe de la matrícula, total o parcialmente, cuando dicho importe sea compensado a la Universidad por una institución pública o privada. Esta exención no es acumulable a la del apartado 2 anterior.
4.-Los alumnos que se matriculen en los Cursos de Lengua y Cultura Española para Extranjeros podrán tener según las condiciones que determine el Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación al Desarrollo, a través de memoria explicativa, una exención del pago de matrícula de hasta el 100% del importe de los cursos, siempre y cuando se garantice el equilibrio financiero entre los gastos y los ingresos de los Cursos. La Gerencia podrá autorizar la reducción de las tarifas, de acuerdo con las condiciones anteriores, previa solicitud de la Vicerrectora de Internacionalización y Cooperación al Desarrollo, y el fraccionamiento del abono de los cursos en dos plazos equivalentes.
El personal de Administración y Servicios matriculado en los Cursos Generales de Lenguas de la Casa de las Lenguas, en los cursos académicos 2009-10 y 2010-2011, tendrán exención de las tasas de matrícula, siempre y cuando se garantice el equilibrio financiero entre los ingresos y los gastos de los Cursos.
5.-Los estudiantes de la Universidad de Oviedo y las personas en paro, jubiladas que se matriculen en cursos, talleres u otras actividades promovidas por el Vicerrectorado de Extensión Universitaria, podrán tener una exención en el pago de la matrícula de hasta el 30%, según las condiciones que se determinen en las correspondientes Resoluciones del Vicerrectorado.
6.-Para estudios reglados gozarán de bonificación los beneficiarios de familia numerosa menores de 26 años, en los siguientes términos:
- Categoría General: 50% de reducción de los precios por la prestación de servicios académicos universitarios.
- Categoría Especial: 100% de reducción de los precios por la prestación de los servicios académicos universitarios.
7.-Los Colegios Mayores dispondrán de seis plazas gratuitas, en régimen de pensión completa, destinadas a deportistas de los equipos de la Universidad de Oviedo.
8.-Sobre las tarifas en la Escuela Infantil se aplicará el siguiente sistema de bonificaciones en función de la renta per cápita de la unidad familiar del solicitante, conforme a lo dispuesto en los criterios de valoración de las bases de la convocatoria para la adjudicación de las plazas disponibles:
En el supuesto de que dos o más hijos de una unidad familiar asistan al centro y la renta per cápita de su unidad familiar esté comprendida en alguno de los cuatro primeros tramos señalados, se aplicará un descuento adicional del 10% sobre la cuota resultante una vez aplicadas las bonificaciones anteriores.
Las unidades familiares de más de cuatro miembros y cuya renta per cápita esté comprendida en alguno de los cuatro primeros tramos señalados en el cuadro anterior, tendrán, además, un descuento adicional de 20 euros por cada hijo, una vez excluidos los dos primeros.
9.-Serán beneficiarios de una ayuda o exención del pago por el importe de la matrícula de estudios de primero, segundo y tercer ciclo, grado y Másteres oficiales, que en ningún caso podrá superar el precio que para titulación se fije como mínimo por curso, en primera matrícula, las siguientes personas:
a) Funcionarios de carrera, interinos con una relación laboral igual o superior a seis meses y personal laboral con al menos seis meses de antigüedad, todos ellos en situación de servicio activo en la Universidad de Oviedo, así como sus huérfanos e hijos -siempre y cuando, tengan unos recursos anuales brutos inferiores a 8.000 eurosy sus cónyuges o pareja de hecho; circunstancias que se acreditarán según las condiciones que se establezcan en la Resolución de desarrollo del Rector.
b) Personal contratado de la Universidad de Oviedo -con excepción de los ligados a los proyectos de investigacióncon contrato en vigor para el curso académico 2009-2010 (1 de octubre 2009 a 30 septiembre 2010) y sus hijos y cónyuges, con las mismas condiciones que las señaladas en el apartado a) anterior.
c) Personal jubilado de la Universidad de Oviedo.
d) Personal de la Universidad de Oviedo en situación de excedencia voluntaria por cuidado de hijos.
La Concesión de las ayudas se efectuará tras la resolución de la convocatoria, de conformidad con lo establecido en las bases de la misma.
10.-El personal universitario disfrutará de una bonificación del 10% sobre los precios oficiales por el uso de los servicios de ámbito clínico de la licenciatura o grado de odontología (Facultad de Medicina).
11.-Los miembros de la Comunidad Universitaria disfrutarán de un descuento del 10% sobre los precios oficiales de venta al público en las compras realizadas en la Librería Universitaria.
1.-Por Resolución del Rector se regulará la gestión de la tesorería en lo relativo a las relaciones con las entidades financieras, de acuerdo con lo dispuesto en la Normativa de Ordenación de la Tesorería de la Universidad de Oviedo y de sus relaciones con las entidades bancarias aprobada por Consejo de Gobierno con fecha 27 de septiembre de 2006.
2.-La Gerencia, por razones de operatividad y eficacia, podrá autorizar la apertura de cuentas para la canalización de ingresos o gastos específicos, velando en todo caso, por el cumplimiento del principio de unidad de caja.
1.-Se podrá proceder a la devolución de ingresos cuando concurran las causas justificativas suficientes, previo informe justificativo y propuesta de Resolución del Servicio al que competa la materia.
2.-La Intervención de la Universidad recibirá el expediente de propuesta de devolución de ingresos, según lo dispuesto en el apartado anterior, y unirá su propio informe, si lo estima pertinente, con carácter previo a la Resolución definitiva de devolución que será dictada por la Gerencia.
3.-Dictada Resolución por la Gerencia, y una vez contabilizado el documento contable de devolución de ingresos, devolverá la misma con la documentación remitida al Servicio al que competa la materia, para archivo y comunicación, en su caso, al tercero.
Las cantidades que se reciban como reintegros de pagos indebidos, cuando coincidan en el mismo ejercicio económico con los actos de reconocimiento de la obligación y pago material de la misma, serán incorporadas por el Servicio de Contabilidad Presupuestaria y Financiera, previa aprobación de la Gerencia, a la aplicación presupuestaria de procedencia.
1.-La recaudación de los precios por servicios académicos conducentes a la obtención de títulos propios de la Universidad de Oviedo estará directamente afectada a la financiación de los gastos de dichos cursos, sin perjuicio de la aplicación de la retención correspondiente y de la reserva de un porcentaje para gastos de gestión que se establecerá por Resolución del Rector.
2.-El Consejo Social, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3.2.g) de la Ley 2/1997, de 16 de julio, del Consejo Social de la Universidad de Oviedo, fijará los precios públicos académicos y demás derechos correspondientes a los estudios conducentes a la expedición de títulos no oficiales.
3.-El Vicerrectorado de Ordenación Académica y Nuevas Titulaciones emitirá un certificado, que remitirá a la Gerencia, en el que se garantice el equilibrio presupuestario de cada curso acompañado por el detalle del presupuesto del mismo.
1.-Los precios a satisfacer por la prestación del servicio público de la educación superior en el Principado de Asturias en las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales en la Universidad de Oviedo se atendrán a lo establecido en el correspondiente decreto del Principado de Asturias.
2.-Las tarifas, precios y cánones a aplicar durante el ejercicio 2010 por la prestación de servicios, realización de actividades o utilización del patrimonio universitario son las que se incluyen en el anexo I de estas Bases de Ejecución, sin perjuicio de la aplicación del IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido) que pueda corresponder en cada momento, conforme a la legislación vigente y según los servicios prestados, y de la consideración de las exenciones contempladas en el artículo 13 de estas Bases de Ejecución.
3.-Los precios aplicables a los programas internacionales de doctorado, programas de títulos propios o programas de relaciones internacionales con el objeto de garantizar el equilibrio financiero de los mismos podrán ser superiores a los aprobados con carácter general, en cuyo caso se modificarán mediante Resolución justificada del Vicerrector o Director que ejerza la competencia, con comunicación posterior a la Comisión correspondiente del Consejo de Gobierno.
4.-La Universidad de Oviedo puede ceder sus espacios a entidades públicas o privadas para la celebración de exámenes, oposiciones, congresos, reuniones, etc. siempre que no afecten al normal desarrollo de las actividades académicas de la Institución. Las solicitudes de arrendamiento de aulas o cesiones de dependencias universitarias se dirigirán al Gerente de la Universidad que es el órgano encargado de autorizar la solicitud, salvo en el caso del Edificio Histórico en el que la autorización reside en el Vicerrectorado de Planificación Económica, todos ellos por delegación del Rector.
Las Entidades Públicas disfrutarán de una exoneración del 50% sobre las tarifas vigentes, siempre que el uso de las instalaciones se destine a la realización de exámenes de acceso a la Función Pública debiendo justificar esta circunstancia mediante la correspondiente convocatoria pública en un diario oficial.
En los demás casos, el Gerente de la Universidad podrá, excepcionalmente, autorizar la exención total o parcial de las tarifas vigentes, girando en todo caso el 10% del coste del uso de los locales o la cantidad necesaria para asegurar la cobertura de los costes que se originen asociados al uso de las instalaciones, en atención a las peculiaridades de la entidad solicitante, y siempre que la actividad a desarrollar sea sin ánimo de lucro y que así convenga a los intereses de la Universidad de Oviedo.
Se aplicarán las siguientes bonificaciones sobre las tarifas establecidas en función de la duración del uso de las instalaciones:
5.-Además de las dependencias relacionadas en el anexo I de estas Bases de Ejecución, la Universidad, previa solicitud, podrá ceder en régimen de alquiler otras dependencias o instalaciones, calculando el precio de alquiler en función de la superficie de la instalación que solicite el peticionario o de la que tenga el local solicitado.
6.-El pago de las cuotas de los Colegios y Residencias Universitarias se hará de una sola vez al comienzo del curso o bien fraccionando el mismo en tres plazos pagaderos durante las primeras quincenas de octubre, enero y abril, debiendo la factura que se gire al interesado hacer referencia específica a esta circunstancia y al importe de cada uno de los plazos.
7.-En aquellos casos en que se solicite la prestación de un servicio universitario sin que existiesen tarifas prefijadas el coste vendrá determinado por el presupuesto que facilite el servicio, que podrá fijar igualmente, y con carácter general, las condiciones de prestación del servicio que se solicite.
8.-La Universidad de Oviedo podrá exigir al peticionario de instalaciones y servicios universitarios la constitución de una fianza que garantice el pago de los gastos adicionales, en su caso, o la contratación o presentación de una Póliza de Seguros de Responsabilidad Civil que cubra los desperfectos que puedan originarse en las instalaciones por el uso de las mismas.
1.-Por razones de operatividad y eficacia en la gestión la Gerencia podrá ceder los derechos de cobro correspondientes a subvenciones concedidas a la Universidad, a entidades sin ánimo de lucro o fundaciones ajenas o ligadas a la misma, previa solicitud motivada del órgano perceptor correspondiente (Vicerrectorado, Centro o Departamento) y con el informe técnico del Servicio competente en la materia.
2.-La validez de la cesión quedará condicionada a la toma de razón por parte del órgano que otorga la ayuda.
1.-El conjunto de las obligaciones que se prevé satisfacer a lo largo del ejercicio presupuestario aparece clasificado por secciones y capítulos presupuestarios dentro de los estados numéricos de este presupuesto, ascendiendo a un total de 229.561.392 euros.
2.-Cada gasto realizado se integra en una estructura orgánico-funcional-económica que responde, respectivamente, al órgano administrativo responsable del gasto, al destino final del gasto y a la naturaleza económica del mismo.
1.-Corresponde al Rector la autorización y disposición de gastos por importe superior a 250.000 euros.
2.-La autorización y disposición de gastos hasta 250.000 euros corresponde a los siguientes órganos:
b) En la Sección 02 (Secretaría General), al Secretario General de la Universidad.
c) En la Sección 04 (Consejo Social), al Presidente del Consejo Social o, por delegación, al Secretario del Consejo.
d) En la Sección 05 (Oficina Defensor Universitario), al Defensor Universitario.
e) En la Sección 11 (Vicerrectorado de Planificación Económica), al Vicerrector de Planificación Económica.
f) En la Sección 12 (Gerencia), al Gerente de la Universidad.
g) En la Sección 13 (Vicerrectorado de Profesorado, Departamentos y Centros), al Vicerrector de Profesorado, Departamentos y Centros por lo que se refiere a los programas 121E y 422D. En el resto de programas de esta Sección al Gerente de la Universidad, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3 de este artículo.
h) En la Sección 14 (Vicerrectorado de Ordenación Académica y Nuevas Titulaciones), a la Vicerrectora de Ordenación Académica y Nuevas Titulaciones.
i) En la Sección 15 (Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo), a la Vicerrectora de Estudiantes y Empleo.
j) En la Sección 16 (Vicerrectorado de Investigación), al Vicerrector de Investigación.
k) En la Sección 17 (Vicerrectorado de Infraestructuras, Campus y Sostenibilidad), al Vicerrector de Infraestructuras, Campus y Sostenibilidad.
l) En la Sección 18 (Vicerrectorado de Extensión Universitaria, Cultura y Deporte), a la Vicerrectora de Extensión Universitaria, Cultura y Deporte.
m) En la Sección 19 (Vicerrectorado de Informática y Comunicaciones), al Vicerrector de Informática y Comunicaciones.
n) En la Sección 20 (Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación al Desarrollo), a la Vicerrectora de Internacionalización y Cooperación al Desarrollo.
3.-La autorización y disposición de gastos de capital (capítulo 6) en los Centros y Departamentos corresponderá al Vicerrector de Infraestructuras, Campus y Sostenibilidad.
4.-La autorización y disposición de gastos de personal corresponde, en todo caso, y con independencia de la cuantía, al Gerente de la Universidad.
5.-La enunciación competencial realizada en los apartados anteriores de este artículo se refiere tanto a la autorización y disposición de gastos como a la gestión y tramitación de los expedientes y actos administrativos asociados a los mismos, sin perjuicio de que se preserve en todo momento la diferenciación entre el órgano técnico que formula la propuesta y el órgano que resuelva la misma, especialmente en los procesos de contratación y de convocatoria de becas y ayudas.
6.-Corresponde al Gerente autorizar los pagos con cargo a rúbricas no presupuestarias (operaciones extra-presupuestarias) a propuesta, en su caso, del Centro Gestor correspondiente.
1.-La gestión de los diferentes gastos con cargo al presupuesto de la Universidad se realizará conforme a lo dispuesto en el anexo II de estas Bases de Ejecución, sin perjuicio de lo establecido en los dos artículos siguientes.
2.-Durante el primer semestre del ejercicio 2010, mediante Resolución del Rector, se aprobarán las normas sobre gestión, tramitación y régimen de contabilidad en la ejecución del presupuesto de gastos.
3.-Mientras no se produzca la aprobación prevista en el apartado anterior se aplicará, de forma supletoria, la Resolución del Consejero de Economía y Administración Pública del Principado de Asturias, de 16 de mayo de 2005, por la que se aprueban las normas sobre los procedimientos de gestión, tramitación y régimen de contabilidad en la ejecución del presupuesto de gastos.
1.-Tienen carácter de pagos a justificar las cantidades que se libren para atender gastos sin la previa aportación de la documentación, con anterioridad a la expedición de la orden de pago; bien porque no pueda obtenerse ésta con antelación o bien porque se considere necesario para agilizar el pago.
2.-Los perceptores de órdenes de pago a justificar vienen obligados a rendir cuenta justificada dentro del plazo de tres meses y dentro del ejercicio presupuestario y están sujetos a las responsabilidades señaladas en las disposiciones generales de aplicación, tal como se dispone en la Resolución de 23 de octubre de 2001, por la que se regula la tramitación de documentos de gastos a justificar.
1.-Se entiende por anticipos de Caja Fija la provisión de fondos, con carácter no presupuestario y permanente, que se realiza a las cajas pagadoras en cuentas concretas habilitadas para la atención inmediata y su posterior aplicación presupuestaria.
2.-Con carácter inmediato a la aprobación del Presupuesto se librará a cada una de las Cajas Pagadoras un importe equivalente al 40% del presupuesto gestionado, librándose las cantidades restantes, por importes iguales, con anterioridad al 1 de julio y 15 de noviembre. El libramiento de las cantidades correspondientes a julio y noviembre estará supeditado a la justificación de, al menos, el 80% de las cantidades libradas con anterioridad, y a las retenciones efectuadas, demorándose su libramiento hasta el momento en que la justificación se produzca.
3.-La fecha límite para realizar la justificación de las cantidades correspondientes a los dos primeros libramientos será el 31 de octubre, de manera que si llegada la misma restaran importes por justificar se retendrán créditos pendientes de librar por el mismo importe.
4.-Aprobado el Presupuesto se librará a cada una de las Cajas Pagadoras de Investigación un máximo del 25% del importe de los proyectos y contratos de investigación descentralizados, librándose las cantidades restantes con fechas 1 de abril, 1 de julio y 1 de octubre, previa solicitud de necesidades. El libramiento de las cantidades correspondientes a julio y octubre estará supeditado a la justificación de, al menos, el 80% de las cantidades libradas con anterioridad y, además, en el caso de los contratos, a la efectiva percepción de sus ingresos.
5.-No podrán realizarse contrataciones y sus pagos derivados con cargo a anticipos de caja fija por importe superior a 3.500 euros, excepto los destinados a gastos de teléfono, energía eléctrica, combustibles y transportes e indemnizaciones por razón de servicio.
6.-Respecto a los gastos realizados en concepto de reparaciones de equipamientos científicos, con cargo a créditos dotados en el presupuesto de los Departamentos, el límite aplicable a las contrataciones y sus pagos derivados gestionados con cargo a anticipos de caja fija, se eleva a 12.020,24 euros en lugar del importe fijado en el apartado 5 del presente artículo. Cualquier gasto superior a esta cuantía exige la realización de un expediente de contratación que se gestionará centralizadamente a través del Vicerrectorado de Investigación con cargo a créditos del Departamento, previa solicitud de este último.
1.-Corresponde a la Gerencia elaborar el contenido y los requisitos de todos los documentos oficiales que se tramiten en el proceso de ejecución del presupuesto.
2.-Las facturas deberán contener todos los requisitos oficiales y estar firmadas de conformidad por la persona autorizada, indicándose nombre y cargo, lo que, a los efectos del expediente, significará haber consultado al menos tres ofertas en los gastos que no necesiten autorización previa, la recepción de obra, servicio o mantenimiento y la proposición de pago.
3.-El gasto justificado mediante factura se motivará con una breve descripción del mismo y su destino. La motivación no será necesaria cuando del contenido de la factura se desprenda la descripción y el contenido del gasto. La descripción se realizará mediante texto en la propia factura o mediante hoja adjunta a la misma.
4.-El Rector, a propuesta de la Gerencia, con informe favorable de la Intervención podrá regular mediante Resolución, el posible uso de los billetes electrónicos de transporte como documentos oficiales, así como de otras tramitaciones telemáticas.
1.-El requerimiento de prestaciones a los Servicios Universitarios dará lugar a la emisión de cargos internos, realizados por el Servicio Universitario que realiza la prestación y a la correspondiente transferencia de créditos, previa retención, por Resolución del Gerente. Este mismo procedimiento será de aplicación para las prestaciones realizadas por el Área de Innovación.
2.-Los cargos internos incluirán todos los servicios realizados a Centros y Departamentos, así como los realizados a solicitud de grupos de investigadores e investigadores individuales y, de la misma manera, los realizados a solicitud de la Gerencia, la Secretaría General y los Vicerrectorados, con exclusión de los que tengan como finalidad actos institucionales o de aplicación general al conjunto de la Universidad.
3.-A los efectos dispuestos en el primer apartado de este artículo los Servicios Universitarios remitirán a la Gerencia, mensualmente, la relación de las prestaciones realizadas con identificación del perceptor y del importe de las mismas.
4.-La gestión de los cargos internos se realizará de acuerdo a lo dispuesto en la Resolución de Modificaciones Presupuestarias del Rector de fecha 29 de mayo de 2001, excepcionándose para este supuesto de cargos internos lo establecido en el artículo 12.8.b) de la citada Resolución. La fecha límite para la realización de los mismos será el 31 de octubre. Los cargos internos que se realicen desde esa fecha hasta el cierre del ejercicio podrán ser imputados al presupuesto del año siguiente.
5.-El consumo telefónico realizado con cargo a los contratos con empresas u otros organismos, o con cargo a los proyectos de investigación en los que el gasto telefónico resulte elegible, dará lugar a la repercusión del coste que suponen para la Universidad. El Vicerrectorado de Investigación facilitará al de Informática y Comunicaciones los datos relativos a la vigencia del contrato y disponibilidad de la cuantía asignada para consumo telefónico. Posteriormente, se dará traslado de los consumos reales efectuados con cargo a cada contrato de investigación a la Gerencia, para que realice la retención de los créditos correspondientes y, en su caso, su transferencia.
6.-La repercusión del gasto telefónico realizado por Centros y Departamentos se efectuará según el siguiente procedimiento:
a) Periódicamente el Vicerrectorado de Informática y Comunicaciones remitirá a cada Centro y Departamento una relación, tanto agregada como detallada, del gasto telefónico realizado por cada línea asignada.
b) Considerando el gasto realizado desde el 1 de noviembre de 2009 hasta el 30 de abril de 2010, se retendrá el importe equivalente de la segunda entrega a efectuar a los Centros y Departamentos, según lo previsto en el artículo 25.2 de estas Bases de Ejecución. Del mismo modo, y de acuerdo al gasto realizado desde el 1 de mayo de 2010 hasta el 31 de octubre de 2010, se retendrá el importe equivalente de la tercera entrega a efectuar a Centros y Departamentos.
7.-Con cargo exclusivamente al Presupuesto de Capítulo 2 (Gasto Corriente) de cada Centro o Departamento podrán cofinanciarse gastos de inversión destinados únicamente a mejorar la infraestructura docente de Centros y Departamentos. Para cofinanciar gastos de inversión los Centros y Departamentos no podrán destinar más de un 33% de su presupuesto de gasto corriente, siendo el importe mínimo de 500 euros.
8.-Con anterioridad al 1 de mayo, los Centros y Departamentos remitirán al Vicerrectorado de Infraestructuras, Campus y Sostenibilidad, la solicitud de las cantidades que pretendan utilizar en la cofinanciación. Los criterios de valoración de las propuestas de cofinanciación se determinarán, anualmente, en la correspondiente convocatoria.
9.-Con anterioridad al 15 de septiembre el Vicerrectorado de Infraestructuras, Campus y Sostenibilidad asignará el crédito destinado a cofinanciación, remitiendo la información pertinente a la Gerencia en la que detallarán las cantidades utilizadas por los Centros y Departamentos y las aportadas por el Vicerrectorado, con identificación en ambos casos de los números económicos afectados.
En base a esta relación, mediante Resolución del Gerente se retendrán las cantidades que procedan, comunicándose a los Centros gestores intervinientes.
10.-Los porcentajes de gasto por cada una de las acciones de cofinanciación, con el límite de las consignaciones presupuestarias del crédito del 17.01-421B-629, serán como máximo los siguientes:
A) Equipamiento de aulas para su adecuación al EEES
B) Equipamiento de laboratorios para prácticas de estudiantes
C) Equipamiento de Aulas de informática
D) Equipamiento para despachos de profesores, como apoyo a la función docente
E) Adquisición de libros, bases de datos o similares para uso de estudiantes
11.-La tramitación de los gastos de inversión consignados en el presupuesto de cada Centro y Departamento requerirá la remisión al Vicerrectorado de Infraestructuras, Campus y Sostenibilidad, con anterioridad al 15 de octubre de los gastos que se quieran realizar, con el límite del crédito presupuestario existente en cada Centro o Departamento, y su posterior envío a la Gerencia con anterioridad al 15 de noviembre.
Al objeto de cumplir lo dispuesto en el artículo 29 de los Estatutos de la Universidad, los Institutos Universitarios de Investigación remitirán a la Gerencia, en el formato que sea establecido por Resolución del Rector, la documentación relativa al Programa de Actividades y a la asignación de recursos humanos y materiales para el Presupuesto del siguiente ejercicio.
Los gastos que, por aplicación de la normativa vigente, deban de ser objeto de incorporación al inventario en el momento de su tramitación contable incorporarán necesariamente los siguientes datos:
- Código de ubicación del bien a inventariar.
- Usuario del bien a inventariar.
1.-Toda subvención, beca o ayuda para las que exista crédito comprendido en el presupuesto se otorgará según los principios de publicidad, concurrencia y objetividad, con respeto a las bases reguladoras de la concesión que se establezcan.
2.-No será necesaria publicidad cuando la consignación presupuestaria tenga carácter nominativo o su otorgamiento y cuantía resulten impuestas en virtud de norma legal o compromiso con terceros debidamente formalizado.
3.-Todas las subvenciones se justificarán, conteniendo como mínimo:
a) Memoria descriptiva de las actividades realizadas.
b) Relación de justificantes.
c) Facturas originales, para su compulsa, en su caso.
d) Recibo acreditativo del cobro o resguardo de la transferencia realizada.
e) Certificado de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
4.-Las subvenciones que se concedan incorporando la autorización para el pago anticipado de las mismas con anterioridad a la realización de la actividad se justificarán en un plazo máximo de un mes desde su terminación.
5.-Durante el ejercicio 2010, mediante Resolución del Rector, se regulará el Régimen General de Concesión de Subvenciones, aplicándose mientras tanto, de forma supletoria, el Decreto 71/1992, de 29 de octubre, del Principado de Asturias, que regula el Régimen General de Concesión de Subvenciones y con las adaptaciones, en su caso, derivadas de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
1.-Será requisito necesario para la convocatoria de becas la existencia de dotación presupuestaria adecuada, que deberá constar en la propia convocatoria.
2.-El nombramiento de becarios se efectuará, tras la resolución de la convocatoria correspondiente por el órgano administrativo competente para ello, según las bases previas.
3.-Del requisito del apartado 2, en relación a la convocatoria de becas, podrá exonerarse a los deportistas federados que representen a la Universidad de Oviedo, previa propuesta expresa de los técnicos deportivos y con informe explicativo del Vicerrectorado de Extensión Universitaria, Cultura y Deporte.
De los créditos para gastos de personal
1.-Se engloban bajo el concepto de gastos de personal, a los efectos previstos en este capítulo, todas aquellas cantidades satisfechas por la Universidad de Oviedo, con carácter periódico u ocasional, en concepto de retribución al personal, sea residente o no, en territorio nacional.
2.-La consideración de gastos de personal se realizará con independencia del presupuesto, proyecto, contrato, ayuda, etc. con cargo al que se satisfagan y sin perjuicio de que se deriven de una relación de carácter contractual o de una relación de carácter no contractual.
3.-De conformidad con lo establecido en el artículo 183.4 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo, el Rector podrá nombrar personal eventual, para desempeñar, exclusivamente, funciones previstas en el artículo 20.2 de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, calificadas de confianza o asesoramiento especial, cesando automáticamente cuando se produzca el cese del Rector. Dicho personal tendrá las siguientes características:
- Apoyo y asistencia al Rector.
- Apoyo en la relación y coordinación con los medios de comunicación, con otras entidades públicas o privadas, en la coordinación interna, así como en la canalización de procesos en la Universidad de Oviedo.
- Preparación en la elaboración de informes.
- Asesoramiento en materia de protocolo.
- Coordinación de actos y actividades que requieran la presencia del Rector.
Artículo 32.-Gastos de personal
1.-Con efectos de 1 de enero del año 2010, las retribuciones íntegras del personal perteneciente a la Universidad de Oviedo no podrán experimentar un incremento global superior al aprobado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado con respecto a las establecidas en el ejercicio 2009, en términos de homogeneidad para los dos períodos de comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.
2.-Lo dispuesto en el apartado anterior debe entenderse sin perjuicio de la aplicación de lo dispuesto en los artículos 55 y 69 de la LOU y de las adecuaciones retributivas que, con carácter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variación del número de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecución de los objetivos fijados al mismo.
Los cargos unipersonales que se señalan a continuación, cuando sean desempeñados por personal docente, se asimilan a efectos retributivos a los cargos que igualmente se relacionan y menciona el art. 2.2 del Real Decreto 1086/1989, sobre Retribuciones del Profesorado Universitario:
1. El de Defensor Universitario y de Delegado del Rector al de Vicerrector. Excepcionalmente el titular del Defensor Universitario, Profesor Emérito podrá seguir cobrándolo hasta que finalice su relación como Profesor Emérito.
2. El de Director de Área y Vicesecretario General al de Decano de Facultad.
Excepcionalmente la Dirección de Área de Postgrado y Títulos Propios la desempeñará la Vicerrectora de Extensión Universitaria, Cultura y Deportes cobrando únicamente por este último cargo.
3. El de Director de Escuela Profesional de Medicina de la Educación Física y el Deporte al de Director de Departamento. Mientras el titular desempeñe las tareas de Director de Área de Deportes y Salud, sólo percibirá esta última retribución.
4. El de Director de la Cátedra Jovellanos, Centro de Documentación Europea, Casa de la Buelga, Centro de Servicios Universitarios de Avilés, Casa de las Lenguas y Aula Valdés Salas, al de Vicedecano.
Cuando los cargos unipersonales sean desempeñados por P.A.S., y en concreto el de Director de Área, se acordará su cuantía en el Consejo de Gobierno de la Universidad.
1.-Con independencia de lo dispuesto en el artículo 32 de estas Bases de Ejecución, la Universidad de Oviedo, al objeto de desarrollar procesos de autoorganización y políticas de personal podrá realizar las adecuaciones retributivas que, con carácter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, a cuyo fin destinará los fondos consignados en el Presupuesto, de acuerdo con los criterios que se determinen.
2.-Con cargo a la aplicación presupuestaria 12.02-121C-180 se podrán generar plazas de plantilla de personal de administración y servicios, cuya cobertura se considere esencial para el adecuado funcionamiento de los servicios, incorporándose a las relaciones de puestos de trabajo vigentes. Con cargo a la misma aplicación presupuestaria se financiarán los gastos relacionados con las medidas derivadas de la aplicación de los Acuerdos entre la Administración Universitaria y las Organizaciones Sindicales alcanzados en las respectivas mesas de negociación.
3.-Lo dispuesto en el apartado anterior ha de entenderse sin perjuicio de las modificaciones de crédito a efectuar según la naturaleza de los gastos.
1.-Con cargo al crédito presupuestario 13.02.422D.182.02 podrán acometerse las políticas de profesorado que los Órganos de Gobierno de la Universidad decidan emprender.
2.-Lo dispuesto en el apartado anterior ha de entenderse sin perjuicio de las modificaciones de crédito a efectuar según la naturaleza de los gastos.
3.-Al Vicerrectorado de Profesorado, Departamentos y Centros corresponderá, por delegación del Rector, la gestión de las políticas de profesorado, sin perjuicio del preceptivo informe de la Gerencia en todos aquellos aspectos que tengan relevancia económica.
4.-Las vacantes que puedan tener lugar a consecuencia de los procesos de promoción establecidos, o por jubilación o bajas o por otros motivos, se amortizarán, siempre y cuando se garantice la continuidad de los procesos académicos.
1.-Con carácter general el personal de la Universidad de Oviedo percibirá todas sus retribuciones a través de nómina, tanto las habituales de su puesto de trabajo como las que se deriven del artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades y las que se devenguen por impartir conferencias o cursos.
2.-El pago de dietas a los miembros de Tribunales y de Comisiones de Plazas se realizará, con carácter general, a través de transferencia bancaria, sin perjuicio del abono de los gastos que la asistencia a dichos Tribunales y Comisiones ocasionen.
Los empleados públicos de la Universidad de Oviedo no podrán percibir participación alguna en los tributos, comisiones u otros ingresos de cualquier naturaleza que correspondan a la Universidad como contraprestación de cualquier servicio, ni participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuvieran normativamente atribuidos a los mismos, debiendo percibir únicamente las remuneraciones correspondientes a su régimen retributivo, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.
1.-La firma de Convenios o Acuerdos Colectivos que se celebren en el año 2010 deberá contar con la previa autorización de la masa salarial por parte del Rector, previo informe motivado de la Gerencia en el que se cuantifique el límite máximo de las obligaciones que puedan contraerse como consecuencia de dichos Acuerdos o Convenios, las cuales en ningún caso podrán superar las consignaciones presupuestarias previstas para tal fin en el Presupuesto del ejercicio 2010.
2.-Se entenderá por masa salarial el conjunto de las retribuciones incluidas en tablas salariales, en conceptos retributivos variables o en fondos específicos para el total de la plantilla afectada por el Acuerdo o Convenio, exceptuándose en todo caso:
- Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
- Cotizaciones al sistema de Seguridad Social a cargo del empleador.
- Gratificaciones e indemnizaciones.
1.-El Rector, previo informe de la Gerencia, determinará con la aprobación de la oferta pública de empleo el número de plazas vacantes que se podrán convocar para ser provistas por personal de nuevo ingreso. Dichas plazas se concretarán en los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten a servicios públicos esenciales, con el límite, en cuanto a la tasa de reposición de efectivos, que establezca la normativa básica del Estado y dentro de los costes de personal autorizados por el Principado de Asturias a través de la Ley de Presupuestos Generales del Principado.
2.-La oferta de empleo público podrá incluir los puestos desempeñados interinamente, con las limitaciones legales que sean de aplicación.
1.-Se aprueban las plantillas de Personal de Administración y Servicios y del Personal Docente e Investigador clasificadas por grupos, cuerpos, escalas y categorías, con adscripción inicial a los programas y secciones presupuestarias conforme a lo dispuesto en los tomos II y III de estos Presupuestos.
2.-Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior el Rector, previo informe de la Gerencia y a propuesta, cuando se trate de Personal Docente e Investigador, del Vicerrectorado de Profesorado, Departamentos y Centros, aprobará la transformación o amortización de plazas vacantes de la plantilla de personal funcionario o laboral al objeto de adecuar las mismas a las necesidades académicas urgentes y, de la misma manera, las que se deriven de modificaciones en las relaciones de puestos de trabajo, dando cuenta, en todo caso, a los Órganos de Gobierno.
3.-La Gerencia, a través del oportuno expediente de modificación presupuestaria, realizará en los créditos del capítulo 1 del presupuesto de gastos los ajustes necesarios que se deriven de lo establecido en el apartado anterior.
4.-Cualquier modificación de plantilla, tanto de PAS como de PDI, que suponga incremento de la misma, debe realizarse señalando la fuente de financiación, bien por mayor crédito bien por amortización de plazas vacantes.
5.-Se autoriza a la Gerencia y al Vicerrectorado de Profesorado, Departamentos y Centros a elaborar una Resolución conjunta que explicite el trámite y gestión de las modificaciones de plantilla, de acuerdo con lo dispuesto en los apartados anteriores, sin perjuicio de lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad de Oviedo.
1.-Se evaluarán, dentro de las Comisiones de Acción Social constituidas por cada uno de los colectivos, la asignación y criterios de las distintas medidas de acción social para el personal de la Universidad que, en todo caso, tendrán como límite el de las consignaciones presupuestarias aprobadas. Con cargo a dichas consignaciones se incluirán los créditos necesarios para el programa de intercambio de vacaciones del Personal de Administración y Servicios.
2.-La Gerencia, oída la Comisión de Acción Social, distribuirá, realizando, en su caso, las modificaciones presupuestarias que resulten pertinentes, los créditos consignados a este fin.
1.-El complemento de productividad retribuye el rendimiento especial, la actividad y la dedicación extraordinaria, el interés o la iniciativa con que se desarrollen las tareas inherentes al puesto de trabajo.
2.-Las cantidades asignadas a complemento de productividad durante un período de tiempo determinado no pueden originar derechos individuales respecto a la valoración o percepción para períodos sucesivos.
3.-Se autoriza al Rector, a propuesta de la Gerencia, previo informe, en su caso, del responsable del Centro Gestor afectado, a distribuir el crédito consignado para productividad, mediante Resolución que se hará pública en los centros de trabajo.
1.-Son retribuciones de carácter extraordinario destinadas a remunerar los servicios prestados fuera de la jornada de trabajo, tanto por el personal funcionario como por el personal laboral, sin que, en ningún caso, puedan ser fijas en su cuantía ni periódicas en su devengo, abonándose de acuerdo con la normativa vigente.
2.-Por Resolución del Rector, a propuesta de la Gerencia, se aprobarán los criterios y condiciones para el abono de gratificaciones al personal de administración y servicios, considerando los servicios realizados y el puesto desempeñado. En esta Resolución se incluirán, igualmente, los criterios para el abono de las gratificaciones correspondientes a colaboración en cursos y actividades extraordinarias.
3.-Durante el ejercicio 2010 la necesidad de realización de horas extraordinarias deberá ser justificada previamente por el órgano gestor y autorizada por la Gerencia, como condición previa a su abono.
4.-La cuantía de las gratificaciones vendrá dada por las horas realizadas y por el puesto de trabajo desempeñado, mediante Resolución del Rector, a propuesta de la Gerencia.
5.-Al personal de apoyo para actividades organizadas por terceros se le abonarán las siguientes cuantías:
- Días laborales: 73 euros.
- Sábados: 85 euros.
- Domingos y festivos: 96 euros.
6.-Al personal colaborador en actos protocolarios se aplicarán las siguientes cuantías referidas al día de celebración del acto, cuando implique la asignación de funciones diferentes a las habituales del puesto de trabajo:
- Día laboral: 39,82 euros/día.
- Sábado, domingo o festivo: 67,68 euros/día.
7.-Al personal colaborador fuera de la jornada laboral en el desarrollo de videoconferencias y la vigilancia de exámenes del grupo G-9, se aplicarán las siguientes cuantías:
8.-Al personal de apoyo para actividades organizadas como consecuencia de los Masteres, Títulos Propios, Cursos de experto, especialista, postgrado, etc., se aplicarán las siguientes cuantías:
- ½ día laboral: 35 euros.
- Día laboral: 70 euros.
- Sábados: 80 euros.
1.-Dentro de los programas de la Gerencia se dotan 436.816 euros para efectuar anticipos de nómina al personal de la Universidad de Oviedo que lo solicite, en los términos previstos en la Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo de 18 de enero de 2005, por la que se dictan instrucciones en materia de concesión de anticipos reintegrables al personal de la Universidad de Oviedo.
2.-No existirán otros anticipos que los que se tramiten de acuerdo a la Resolución citada en el apartado 1 de este artículo, salvo Resolución del Rector para atender circunstancias excepcionales derivadas de actos administrativos o resoluciones judiciales firmes, a petición expresa de los interesados y con informe técnico de la Gerencia. Los anticipos tramitados, en su caso, según lo dispuesto en este apartado se realizarán con cargo a la dotación presupuestaria señalada en el apartado 1 de este artículo.
Indemnizaciones por razón de Servicio y otros pagos
Las indemnizaciones de Servicio devengadas por el personal recogido en el artículo 47 se regirán en todo lo no regulado en el presente capítulo, por lo dispuesto en esta materia en la Resolución del Rector de 17 de julio de 1996, por la que se aprueban las Normas de Anticipos de Caja Fija, por lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, por el que se regulan las indemnizaciones por razón del servicio del personal de las Administraciones Públicas y, en general, por cualquier normativa de carácter supletorio que pueda actualizar las normas anteriores.
1.-Las normas del presente capítulo son de aplicación a todos los gastos derivados de desplazamientos, asistencias y estancias, que se financien con cargo al Presupuesto de la Universidad.
2.-A tal efecto, se considera Comisión de Servicio a toda orden o permiso que se conceda al personal comprendido en el artículo siguiente para que desarrolle cometidos especiales que, circunstancialmente, hayan de desempeñarse en un lugar distinto al centro habitual de trabajo.
- Los funcionarios y contratados administrativos que presten sus servicios en la Universidad de Oviedo.
- El personal laboral al servicio de la Universidad de Oviedo, de acuerdo a lo que disponga el Convenio Colectivo.
- El personal con contratos laborales no sometidos al Convenio Colectivo.
- Las personas que participen en tribunales de oposiciones y concursos encargados de la selección de personal, de acceso a la Universidad, coordinación del COU, responsables de bachillerato LOGSE, tribunales de tesis o de evaluación de calidad.
- Los contratados laborales o becarios, con cargo a Convenios y proyectos de investigación u otras aplicaciones del Presupuesto diferentes del Capítulo 1.
1.-Con carácter previo a la realización de los cometidos a desarrollar fuera del lugar de trabajo, se deberá tramitar por el interesado la Comisión de Servicio, cumplimentándose el impreso establecido al efecto, que requiere la correspondiente autorización para su desplazamiento.
2.-Las Comisiones de Servicio se clasifican en:
a) Aquellas que puedan dar lugar a la correspondiente indemnización por los servicios, según las tarifas vigentes en cada ejercicio.
3.-En el impreso de autorización de la Comisión de Servicio, el órgano que autoriza la misma deberá hacer constar si se trata de una Comisión con derecho a indemnización o no.
1.-Las indemnizaciones por razón del servicio se abonarán de acuerdo con la siguiente clasificación por grupos:
Grupo I: Equipo Rectoral, Secretario del Consejo Social y Defensor Universitario.
2.-El Régimen General de indemnizaciones por razón del servicio será de aplicación a los miembros del Consejo Social en representación de los intereses sociales de acuerdo con lo dispuesto en el punto 9 del Manual del Cajero Pagador vigente, por equiparación al Equipo Rectoral y Secretario del Consejo Social: Grupo I. El abono se realizará previa liquidación y justificación de los gastos correspondientes; la aprobación de las mismas se realizará de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22.2.d) de las presentes Bases de Ejecución.
1.-Dietas. Se percibirán las dietas de manutención y alojamiento a cuyo devengo se tenga derecho de acuerdo a lo establecido en los artículos siguientes.
2.-Gastos de viaje. Los desplazamientos se realizarán, preferentemente, en transporte público, pudiendo realizarse en vehículo oficial o particular, en cuyo caso se abonarán los peajes y gastos de garajes.
3.-Asistencias. Se percibirán asistencias por la participación en tribunales de oposiciones y concursos de selección de personal o de evaluación de calidad, por las cuantías que se indican en el artículo siguiente, así como por la colaboración en cursos de formación y perfeccionamiento del personal de administración y servicios de la Universidad.
1.-Las cuantías aplicables en las indemnizaciones serán las siguientes:
Grupo I: 66,36 euros/día
Grupo II: 53,08 euros/día
c) Los importes que como máximo se podrán percibir, siempre que se justifiquen documentalmente, serán los siguientes:
Grupo I: 106,17 euros/día
Grupo II: 72,99 euros/día
d) Caso especial en dietas de alojamiento.
Las cuantías máximas previstas por el concepto de dietas de alojamiento, únicamente podrán ser superadas cuando se tramite el pago directo por este concepto a la Agencia de Viajes correspondiente, justificándose con factura expedida a la Universidad. El exceso en dietas de alojamiento será detraído de las dietas de manutención que se liquiden por el devengo de gastos al Comisionado.
Si la cantidad correspondiente a gastos de alojamiento hubiera sido abonada con carácter previo por el Comisionado, únicamente se reintegrará a través de la correspondiente liquidación de Comisión de Servicios el máximo previsto en los artículos correspondientes de estas Bases de Ejecución.
e) Gastos de locomoción.
Los desplazamientos realizados en vehículo particular se pagarán a 0,19 euros/km.
2.-Cuantía de las asistencias a tribunales y colaboración en cursos de formación del PAS.
a) Las cuantías por asistencias a tribunales o comisiones de oposiciones o concursos serán las establecidas en el apartado 13 del anexo II.
b) El personal asesor de carácter técnico en los tribunales o comisiones de oposiciones o concursos percibirá una retribución máxima establecida en el apartado 14 del anexo II, que será estimada por informe técnico del Servicio correspondiente y conformada, con carácter previo, por la Gerencia.
c) Las retribuciones a percibir por el personal colaborador en los Cursos de Formación del PAS, con carácter general, serán las que se indican en el apartado 13 del anexo II, sin perjuicio, de que, en casos excepcionales, el Gerente autorice, mediante Resolución y de forma expresa, retribuciones superiores.
3.-Comisiones de Servicio a Becarios.
- Las Comisiones de Servicio realizadas por becarios de colaboración en proyectos o contratos de investigación serán informadas y autorizadas por el investigador principal, con cargo exclusivamente a la dotación de dicho proyecto o contrato.
- Las Comisiones de Servicio realizadas por el resto de becarios de colaboración de la Universidad serán:
a) Informadas por el superior inmediato de la beca.
b) Autorizadas por el órgano competente para aprobar gastos en la Sección presupuestaria a la cual se impute la Comisión de Servicios.
4.-Solo se abonarán con cargo a la aplicación presupuestaria 13.01-422A-230 los desplazamientos que se atengan a lo dispuesto en las "Normas para el abono de gastos de locomoción por desplazamiento del profesorado a causa de la docencia en la Universidad de Oviedo" aprobadas por Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 3 de mayo de 2007.
5.-Concursos de Acceso, Concursos para plazas de PDI funcionario interino y Concursos para plazas de Profesor Contratado Doctor y Profesor Colaborador.
La Universidad de Oviedo abonará gastos de viaje y dietas a los profesores que formen parte de las Comisiones que deben juzgar estos concursos, siempre que procedan de otras Universidades, sin perjuicio del abono a la totalidad de profesores que participen en estas Comisiones, de las siguientes cuantías en concepto de asistencia:
1.-Salida y regreso en día diferente cuando se pernocte fuera de la residencia habitual.
a) Día de salida: se percibirá manutención entera si se inicia la salida antes de las 16 horas. En otro caso, se percibirá manutención reducida (50%): 33,18 euros (Grupo I) y 26,54 euros (Grupo II).
b) Día de regreso: se percibirá manutención reducida si se regresa después de las 16 horas y antes de las 22 horas.
c) En los días intermedios entre los de salida y regreso, se percibirán dietas enteras.
2.-Salida y regreso el mismo día.
No se percibirán gastos de alojamiento ni de manutención, salvo cuando teniendo la Comisión una duración mínima de cinco horas ésta se inicie antes de las 14 horas y finalice después de las 16 horas, en cuyo caso se percibirá el 50% de los gastos de manutención.
1.-Con carácter general se aplicarán las establecidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y sus revisiones posteriores, contenidas en la Resolución anual de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos.
2.-Si la cuantía de las dietas fuera inferior a los gastos realizados se garantizará, en todo caso, el resarcimiento de los mismos, previa justificación. Este régimen considerado de resarcimiento de gastos por cuantía exacta supone la justificación de todos los gastos devengados, incluyendo los de manutención.
1.-El personal sujeto a la presente normativa podrá percibir por adelantado, cuando lo solicite, la cantidad que previsiblemente devengue por la Comisión de Servicio, siempre que lo autorice el órgano administrativo competente, exista saldo presupuestario y no tenga pendiente de justificar anticipos anteriores.
2.-Las cantidades anticipadas se tramitarán a través de las Cajas Pagadoras, o en su caso con documentos ADO a justificar.
1.-Las justificaciones de las indemnizaciones a que se tenga derecho, estén o no anticipadas, deberán realizarse en impreso oficial y con la documentación indicada en la normativa de desarrollo dentro de los quince días posteriores a la terminación del viaje, deduciéndose de la nómina la cantidad anticipada si la justificación no se realizara en el plazo previsto.
2.-La no justificación de las cantidades anticipadas o la falta de reintegro de un sobrante en el plazo correspondiente dará lugar a la no concesión de ningún otro anticipo.
3.-Los gastos de representación deberán justificarse en el impreso que, al efecto, establezca la Gerencia.
1.-Las diferentes actividades que realiza la Universidad de Oviedo tanto en el ámbito de acceso a la misma como en lo que se refiere a impartición de cursos, eventos, conferencias, colaboraciones, etc., generan determinadas retribuciones económicas que se incluyen detalladamente en el anexo II de estas Bases de Ejecución.
2.-Las dietas, gratificaciones e indemnizaciones en general que generan las actividades señaladas en el apartado anterior y especificadas en el anexo II se tramitarán, cuando se trate de personal de la Universidad de Oviedo, según los procedimientos generales para el abono y justificación de este tipo de gastos.
3.-Las retribuciones contenidas en el anexo II podrán ser superiores a las previstas en casos excepcionales y modificadas a través de Resolución justificada del Vicerrectorado correspondiente, que las autorizará de forma expresa.
4.-La Secretaría de los Cursos de Postgrado y Títulos Propios y de los Cursos de Lengua Extranjera se realizará por personal de la Universidad de Oviedo, salvo justificación de ausencia de medios o de falta de idoneidad para los fines perseguidos, debidamente notificada por el Director del Curso y autorizada por la Gerencia, en cuyo caso se podrá realizar con la colaboración de personal ajeno a la Universidad de Oviedo. La Gerencia y el Vicerrectorado competente en cada materia arbitrarán el procedimiento para cubrir las necesidades de esta colaboración.
5.-Será incompatible la percepción, por una misma persona de los complementos de Dirección y Secretaría de un mismo Curso.
6.-La cuantía de la docencia que cada profesor visitante imparta en las titulaciones de máster universitario será calculada en base al número de horas lectivas presenciales de cada actividad, teniendo en cuenta que cada hora lectiva tendrá una retribución máxima de 125 euros, sin perjuicio de lo establecido en convocatorias externas.
7.-Las retribuciones de las sesiones complementarias que se estructuren bajo la forma de conferencia o mesas redondas deberán ser expresamente indicadas en el presupuesto de cada curso para su aprobación atendiendo a la relevancia e interés de los participantes en las mismas.
8.-Los profesores que participen en el "Curso Cero" podrán tener una remuneración específica siempre y cuando esta actividad no compute en sus obligaciones docentes, respetando en todo caso los límites establecidos en las bases de ejecución.
9.-Las retribuciones de las pruebas Selectivas de acceso a la Universidad, con carácter general, los pagos se harán a través de nómina, salvo en el caso de los Vocales Correctores de Tribunal de Enseñanza Secundaria, o cuando circunstancias debidamente justificadas por el servicio de Gestión de alumnos requieran otro tipo de pago.
10.-Las retribuciones de los cursos de extensión universitaria organizados en el desarrollo de Convenios o Colaboraciones con instituciones o entidades ajenas serán establecidas mediante acuerdos específicos.
11.-La Secretaría General se hará cargo de los gastos derivados de la organización del acto académico de investidura de los Doctores Honoris Causa y los gastos de desplazamiento y alojamiento del investido y un acompañante.
12.-Los precios aplicables a los programas internacionales de doctorado y relaciones internacionales podrán ser superiores a los precios públicos aprobados con carácter general, en cuyo caso se aprobarán mediante Resolución del Vicerrectorado de Ordenación Académica y Nuevas Titulaciones o el de Internacionalización y Cooperación al Desarrollo, con comunicación posterior a los Órganos de Gobierno pertinentes.
13.-Los precios aplicables a los programas de títulos propios podrán ser superiores a los aprobados en el anexo I, cuando concurran circunstancias excepcionales, en especial aquellas que se relacionan con su contenido práctico. Esta excepcionalidad deberá ser apreciada por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Nuevas Titulaciones, y aprobada por la Comisión de Ordenación Académica y Estudiantes.
14.-Al objeto de que la Universidad de Oviedo puede hacer frente a los gastos que se originen como consecuencia del desarrollo del R. D. 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. (según Disposición Transitoria 2.ª: a los estudiantes que hubiesen iniciado estudios universitarios oficiales conforme a anteriores ordenaciones les serán de aplicación las disposiciones reguladoras por las que hubieran iniciado sus estudios, hasta el 30 de septiembre de 2015, en que quedarán definitivamente extinguidas), dentro de las consignaciones presupuestarias que se doten, el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Nuevas Titulaciones podrá asignar cantidades específicas a las nuevas titulaciones que la Universidad de Oviedo imparta.
La contratación administrativa en la Universidad de Oviedo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril de 2007), a lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad de Oviedo, en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, en el Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la LCSP, y en el R. D. 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento general de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
1.-En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 295 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, en el Capítulo III (artículos 21 a 24) del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la LCSP, y con las competencias previstas en ambos cuerpos legales, se constituirá la Mesa de Contratación de la Universidad de Oviedo, que estará presidida por el responsable del Centro Gestor al que se impute el gasto, por el Gerente cuando el gasto afecte a varios Centros Gestores o, en su caso, por quien designe específicamente el Rector. Serán miembros natos de la Mesa: el Gerente o persona en quien delegue, el Interventor o persona en quien delegue, un representante del Servicio Jurídico, el Jefe del Servicio que tenga la responsabilidad de la tramitación del gasto y la Jefa del Servicio de Contratación y Patrimonio. Como Secretario actuará un/a funcionario/a adscrito/a a la Sección de Contratación.
2.-El Presidente de la Mesa de Contratación podrá invitar a las sesiones de la misma al Decano o Director del Centro o Departamento afectados, así como a especialistas técnicos de la Universidad, cuando la naturaleza del expediente lo aconseje, o a los funcionarios que, por razón de la competencia o para funciones de asesoramiento considere necesarios.
3.-Corresponderá al Rector, en todo caso, la adjudicación y formalización de contratos, con independencia de su cuantía, siempre que el órgano gestor competente, según la materia, presida la Mesa de Contratación que formule la propuesta.
4.-El funcionamiento y competencias de la Mesa de Contratación se regulará, mediante Resolución del Rector, en el primer semestre del ejercicio.
5. Conforme a los artículos 25 y 28 del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, en los procedimientos de adjudicación, abierto o restringido, celebrados por los órganos de las administraciones públicas, la valoración de los criterios cuya cuantificación dependa de un juicio de valor corresponderá, en los casos en que proceda por tener atribuida una ponderación mayor que la correspondiente a los criterios evaluables de forma automática, bien a un comité formado por expertos bien a un organismo técnico especializado.
Cuando la evaluación deba efectuarse por un comité formado por expertos, éstos deberán ser como mínimo tres y habrán de ser personal al servicio del organismo contratante. Todos los miembros del comité contarán con la cualificación profesional adecuada en razón de la materia sobre la que verse la valoración.
Tanto las retribuciones fijadas para el personal que forme parte del Comité de expertos como el abono al organismo técnico especializado que elabore el informe técnico en el que se efectúe la ponderación de los criterios de valoración no cuantificables de forma automática, serán asumidas por el Centro Gestor proponente del contrato.
Las retribuciones a los miembros del Comité de Expertos se fijan en el anexo II estableciendo una cuantía fija por miembro y expediente de contratación.
Los contratos menores, definidos exclusivamente por su cuantía, tendrán la tramitación prevista en el artículo 122.3 y concordantes de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público.
1.-La Biblioteca Universitaria gestiona las adquisiciones bibliográficas con los créditos asignados a tal efecto en la aplicación presupuestaria 16.01-126B-622.09. Mediante esta financiación se seleccionan y adquieren libros y publicaciones periódicas, con independencia de su forma y soporte.
2.-En lo que se refiere a la adquisición de libros, se dedica una cantidad para adquisiciones bibliográficas con destino a la Biblioteca Central y a las diferentes Bibliotecas de Campus, Área y Centro. Con esta partida se adquirirá bibliografía de referencia y bibliografía básica para los estudiantes matriculados en las distintas Facultades y Escuelas. El reparto por Centros se hará en función de las inversiones que éstos hayan realizado en libros a través de la Biblioteca de la Universidad durante el ejercicio anterior.
3.-En lo que se refiere a la adquisición de publicaciones periódicas se seguirán los siguientes criterios:
a) Dentro del subconcepto 622.09 del programa de gasto 126B, se reserva una cantidad destinada a mantener la colección de publicaciones periódicas recibidas en la Universidad por suscripción centralizada. El Vicerrectorado de Investigación hará la correspondiente convocatoria para llevar a cabo las modificaciones que procedan en la lista de suscripciones.
b) En cumplimiento del Convenio firmado con el Hospital Universitario Central de Asturias, la Biblioteca Universitaria continuará haciéndose cargo de la gestión de la adquisición de las publicaciones periódicas de dicho centro hospitalario.
4.-Las facturas correspondientes a adquisiciones bibliográficas con cargo al subconcepto 622.09 del Programa 126B deberán ser conformadas por el Director de la Biblioteca de la Universidad.
5.-Las publicaciones adquiridas por la Sección de Adquisiciones de la Biblioteca Universitaria con cargo a los presupuestos de Departamentos o de Proyectos de Investigación serán registradas en la citada Sección antes de ser depositadas en las distintas Bibliotecas de la Universidad. Las facturas serán conformadas por los Directores de los Departamentos o de los Proyectos.
6.-Las publicaciones adquiridas directamente por los Departamentos o por los responsables de Proyectos de Investigación serán registradas en las Bibliotecas donde vayan a ser depositadas y las facturas serán conformadas por los responsables correspondientes.
1.-Tras la apertura del Presupuesto el Servicio de Investigación facilitará al de Contabilidad Presupuestaria y Financiera una relación detallada de los proyectos de investigación vigentes, con sus correspondientes importes de ingresos y gastos previstos, diferenciando los cobros y pagos realizados de los pendientes de cobro y pendientes de pago y la suma total necesaria para hacer frente a las anualidades de gasto asociadas.
2.-El Servicio de Investigación facilitará, igualmente, relación detallada de los proyectos incluidos en el apartado anterior que tengan gestión descentralizada, con su correspondiente importe.
3.-Las cantidades incluidas en el apartado anterior que correspondan a cajas pagadoras serán gestionadas según lo previsto en el artículo 24 de estas Bases de Ejecución.
4.-Con el fin de asumir sus objetivos y mejorar su infraestructura humana e instrumental, los Servicios Científico-Técnicos podrán beneficiarse de todas aquellas acciones de donación, mecenazgo y patrocinio que se lleven a término en el marco de convenios, acuerdos u otro tipo de actuaciones, siempre que se generen derechos económicos por ingresos no previstos en el presupuesto.
5.-A los cargos internos por las prestaciones realizadas por los Servicios Científico-Técnicos a los proyectos de investigación que, integrados por investigadores de la Universidad de Oviedo, estén gestionados por el Hospital Central de Asturias, se les aplicarán las tarifas correspondientes al apartado "Investigadores Universidad de Oviedo" que se recogen en el anexo I de estas Bases de Ejecución, incrementadas en el IVA correspondiente.
6.-A los cargos internos por las prestaciones realizadas por los Servicios Científico-Técnicos a las Spin-Off de la Universidad de Oviedo les serán de aplicación las tarifas correspondientes al apartado "Instituciones Públicas Concertadas" que se recogen en el anexo I de estas Bases de Ejecución, incrementadas en el IVA correspondiente.
7.-Los profesores de otras Universidades que participen en proyectos de investigación gestionados por la Universidad de Oviedo tendrán derecho a percibir, una vez recibida la autorización de su Universidad, las mismas indemnizaciones por razón de servicio devengadas por los profesores de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2010, con idénticos requerimientos de justificación de gastos y de límites cuantitativos regulados.
8.-Los evaluadores no pertenecientes a la Universidad de Oviedo percibirán una retribución máxima de 600 €.
9.-Se fija el porcentaje de retención de los gastos generales de los proyectos, contratos y subvenciones de investigación en el 12,5%, excepto para aquellas concesiones en las que se establezca en la convocatoria un porcentaje específico inferior al anterior, que, en cuyo caso, será objeto de negociación previa.
10.-Tienen la consideración de becarios de colaboración los estudiantes que participen en tareas esporádica con los grupos de I+D para su formación y bajo la dirección del Investigador Principal, limitándose el importe anual a percibir a 1.950,00 euros.
11.-Tanto los becarios como el personal contratado con cargo a proyectos o contratos de I+D, realizarán tareas para su formación o de apoyo a los grupos, bajo la dirección del Investigador Principal, quien autorizará los desplazamientos por necesidades del objeto del proyecto o contrato y a quien corresponde además, el control del horario de trabajo.
12.-Los costes indirectos fijados por la Comisión Europea para sus Programas se distribuirán de acuerdo al siguientes criterio. Al 40% de su importe se cargará el IVA no financiado por la Comisión, los gastos de difícil justificación si les hubiera y el importe restante se pondrá a disposición del IP del proyecto.
El 60% restante se distribuirá en dos partidas: el 50% se destina al Programa de Incentivación de proyectos Europeos y al 50% restante se cargarán los gastos generales del mismo.
En el supuesto de que los costes indirectos de un proyecto sean inexistentes o muy bajos para asegurar la viabilidad financiera de éste, se podrá evaluar la devolución de parte o incluso de la totalidad de la retención practicada inicialmente. Esta evaluación irá acompañada de un informe de la Oficina de Proyectos Europeos con el Vº Bº del Vicerrector de Investigación.
1.-Todos los actos, documentos y expedientes de la Universidad de los que puedan derivarse derechos y obligaciones de contenido económico serán intervenidos y contabilizados con arreglo a lo dispuesto en estas Bases de Ejecución y en la normativa general referida en el artículo 1 de las mismas.
2.-La Intervención podrá dictar circulares y notas aclaratorias y presentar un plan de actuación detallando los aspectos prioritarios y esenciales de la fiscalización, a lo largo del ejercicio.
3.-No obstante los defectos que observe en un expediente, la Intervención podrá emitir informe favorable siempre que los requisitos o trámites incumplidos no sean considerados esenciales. Dicho informe se incorporará al documento contable y será remitido simultáneamente al Centro Gestor que haya tramitado el gasto. La eficacia del acto quedará condicionada a la subsanación de aquellos defectos, dándose cuenta a la propia Intervención.
4.-Cuando la Intervención, en el ejercicio de su función fiscalizadora, manifieste desacuerdo sobre el reconocimiento o liquidación de derechos o sobre los procesos de gestión del gasto, comunicará sus reparos por escrito al órgano gestor, para su subsanación.
5.-Cuando el órgano al que afecte un reparo manifestado por la Intervención esté disconforme con el mismo, remitirá las correspondientes alegaciones para su consideración por parte de la Intervención. Si a la vista de las citadas alegaciones los reparos subsisten, la Intervención lo comunicará al Consejo Social y a la Gerencia, la cual lo pondrá en conocimiento del Rector y del Vicerrector de Planificación Económica que resolverá oído el Consejo Rectoral.
6.-Si el acto fiscalizable se dictara con omisión del trámite de intervención, sin que se haya resuelto la discrepancia, o en contra del dictamen del órgano de fiscalización, será de aplicación lo dispuesto en el artículo 67 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
7.-Los informes sobre las modificaciones presupuestarias no tienen el carácter de informes de fiscalización, sino de informes técnicos y, en consecuencia, no podrán interrumpir la tramitación, sin perjuicio de que el informe formará parte del expediente.
8.-A la Gerencia de la Universidad, en coordinación con la Intervención, corresponde formular la Cuenta General de la Universidad y los estados de liquidación del Presupuesto.
1.-Si el Presupuesto del ejercicio 2011 no estuviese aprobado antes del 1 de enero se considerarán prorrogados tanto los créditos como las Bases de Ejecución del presupuesto del ejercicio 2010.
2.-El Presupuesto prorrogado podrá ser objeto de todas las modificaciones presupuestarias previstas legalmente.
3.-La prórroga tendrá como límite la estimación del total de ingresos propios del ejercicio 2010, excluyendo, además, los programas o servicios específicos de gasto del ejercicio 2010.
4.-La delimitación de los aspectos previstos en los apartados anteriores deberá realizarse mediante Resolución del Rector, a propuesta de la Gerencia, informando con posterioridad al Consejo de Gobierno y al Consejo Social.
a) De contratos, a cargo de la Intervención, con todos aquellos contratos celebrados por la Universidad de importe superior a 50.000 euros, así como de cuantas modificaciones, prórrogas y otras cuestiones afecten a su desarrollo. A tal efecto, los servicios administrativos u órganos gestores remitirán a la Intervención copia de los respectivos documentos necesarios para la formación de este registro.
b) De facturas expedidas y facturas recibidas, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 63 y 64 del Reglamento del Impuesto sobre el Valor añadido, a cargo del Servicio de Contabilidad Presupuestaria y Financiera.
c) De Convenios, a cargo de la Secretaría General, con la relación seriada de todos los Convenios de los que sea parte la Universidad de Oviedo y toda la documentación relacionada con los mismos, en el Registro se hará constar cuáles están vivos y cuáles tienen repercusión económica para la Universidad
d) De Garantías Definitivas, a cargo de la Intervención, con la relación de justificantes documentales correspon-dientes.
1.-Las acciones de cooperación internacional aprobadas en el marco de los convenios de cooperación suscritos con universidades e instituciones extranjeras, serán financiadas con cargo a la aplicación presupuestaria 20.01.134B.491.07.
La dotación de las mismas, en concepto de estancia de los beneficiarios durante el período autorizado en la Universidad de Oviedo, será de una cuantía fija e invariable de 800 euros mensuales.
2.-En lo que se refiere a la documentación para autorizar y justificar el gasto se seguirán los siguientes criterios:
a) El beneficiario de la ayuda deberá presentar al inicio de su estancia en la Universidad de Oviedo una declaración, en la que se haga constar la fecha de su incorporación al Departamento o Centro correspondiente para realizar la acción financiada, con el acuerdo del profesor responsable por la Universidad de Oviedo.
b) Una vez finalizada ésta, y en un plazo no superior a un mes, el beneficiario estará obligado a presentar una memoria detallada de las actividades realizadas y de los objetivos alcanzados.
El Rector, mediante Resolución, podrá realizar en las estructuras presupuestarias las adaptaciones que, por razones técnicas, resulten necesarias para garantizar la adecuada gestión y ejecución del presupuesto.
Artículo 68.-Control de deuda por servicios académicos conducentes a la obtención de títulos universitarios oficiales.
Primero.-A todos aquellos alumnos que tengan contraída una deuda con la Universidad de Oviedo, originada por la prestación de servicios académicos conducentes a la obtención de un título oficial, se les exigirá el pago de las cantidades pendientes como condición previa a la formalización de matrícula, o de expedición de títulos o certificados.
Segundo.-A estos efectos se entiende por prestación de servicios académicos conducentes a la obtención de un título oficial, los siguientes:
· Matrícula de Primero y Segundo Ciclo de enseñanzas oficiales.
· Matrícula de Grado.
· Matrícula de Máster oficial.
· Matrícula del Doctorado y de trabajo de Tesis Doctoral.
· Convalidaciones, adaptaciones e incorporaciones de Primero y Segundo Ciclo.
· Convalidaciones, adaptaciones e incorporaciones de Máster oficial.
· Convalidaciones de Tercer Ciclo.
· Reconocimientos de Grado y Máster oficial.
· Operaciones sobre expedientes de alumnos de Primer y Segundo Ciclo (certificaciones, compulsas, etc.).
· Operaciones sobre expedientes de alumnos de Grado, Máster oficial y Doctorado (certificaciones, compulsas, etc.).
· Traslados de Primero y Segundo Ciclo.
· Traslados de Grado.
· Traslado de Máster oficial.
· Examen de Grado.
· Matrícula de Trabajo Fin de Grado y Fin de Máster.
· Solicitud de Título Oficial.
Tercero.-Los diferentes Servicios Administrativos, en el ámbito de sus competencias, realizarán los oportunos controles para impedir a los alumnos deudores la formalización de cualquier servicio académico conducente a la obtención de un certificado o título oficial, en tanto en cuanto, no se salde la deuda pendiente.
Cuarto.-Será condición imprescindible para ser beneficiario de una beca Colaboración de la Universidad de Oviedo, hallarse al corriente de sus obligaciones con la Universidad de Oviedo.
Quinto.-A estos efectos, todas aquellas deudas cuya cantidad global fuera inferior o igual a los 3 euros, no paralizará la tramitación y formalización de la matrícula o la solicitud de certificaciones o títulos oficiales.
Sexto.-Las cantidades pendientes prescribirán a los cuatro años.
Precios, tarifas y cánones durante el año 2010
1.-Pruebas Selectivas de Acceso a la Universidad.
Responsables de Materia L.O.E.
Abono según regulación normativa aplicable
Presidente de Sede/Tribunal
Secretario de Sede/Tribunal
Vocal de Tribunal (corrector)
60 €/sesión vigilada (sesión de mañana o de tarde) en las pruebas + 60 € fijos por corrección + 3 €/examen corregido.
Administrativos de Tribunal PAU
Administrativos de Tribunal acceso mayores 25 años
Auxiliar de Tribunal PAU
Auxiliar de Tribunal acceso mayores 25 años
Correctores extraordinarios (no miembros del Tribunal)
60 € fijos + 3 €/examen corregido
Revisión de Programas de Contenidos y Elaboración de Exámenes de las pruebas de Acceso de mayores de 25 años y mayores de 45 años y Elaboración de Exámenes de PAU sin labores de coordinación
Profesor "curso cero"
70 € por hora de docencia teórica.
35 € por hora de docencia práctica/tutoría grupal.
a.-Los pagos se harán, con carácter general, a través de nómina, salvo en el caso de los Vocales Correctores de Tribunal de Enseñanza Secundaria, o cuando circunstancias debidamente justificadas por el Servicio de Gestión de Estudiantes y Empleo requieran otro tipo de pago.
b.-A aquellas personas que deban desplazarse desde su lugar de trabajo se les abonarán dietas y gastos de locomoción de acuerdo con lo previsto en el artículo 51 de estas Bases de Ejecución.
c.-La retribución económica por la participación en Tribunales de pruebas selectivas se ponderará, según los criterios de los apartados anteriores, por el número de días de duración de las mismas.
d.-Los profesores que participen en el "Curso Cero" podrán tener una remuneración específica siempre y cuando esta actividad no compute en sus obligaciones docentes, respetando en todo caso los límites establecidos en estas Bases de Ejecución.
2.-Programas de Intercambio Internacional
Coordinación (pruebas de idioma)
Vigilancia de examen (prueba de idiomas) (valor hora)
Corrección de examen (prueba de idiomas) (valor unidad de examen)
Pruebas orales/entrevistas (pruebas de idiomas) (precio examinando)
Diseño (valor unidad prueba escrita)
Servicios de asesoramiento lingüístico (valor hora)
Derechos de alojamiento y manutención en familia de los estudiantes extranjeros de Programas de Cooperación Internacional
Tarifas por alquiler de aulas, en el marco de los convenios de cooperación con Universidades e Instituciones extranjeras:
1 mes/1 hora diaria
1 trimestre/1 hora diaria
1 semestre/1 hora diaria
3.-Cursos de Lengua y Cultura Española para Extranjeros
Docencia (valor hora)
Cursos intensivos de verano de Lengua y Cultura de al menos 60 horas de duración (valor hora)
Secretaría académica del Curso de Diploma Español como lengua extranjera
Presidencia Tribunal DELE
Vocal Tribunal DELE
Vigilancia DELE
Monitor de excursiones (valor día)
Personal de apoyo en sala de ordenadores
4.-Cursos Generales de Lengua
Cursos especializados PAS, PDI y empresas:
Grado de especialización bajo y nivel A1-A2
Grado de especialización medio y nivel B1-B2
Grado de especialización alto y nivel C1-C2
Docencia cursos intensivos (el precio incluye elaboración de programas, informes, asistencia a reuniones y evaluación)
Traducción de textos divulgativos (ingles, francés, alemán, portugués e italiano) (precio por palabra)
Traducción de textos divulgativos (árabe, chino, japonés y ruso) (precio por palabra)
Traducción de textos especializados (ingles, francés, alemán, portugués e italiano) (precio por palabra)
Traducción de textos especializados (árabe, chino, japonés y ruso) (precio por palabra)
Revisión textos divulgativos (precio hora/precio palabra)
30/0,03
Revisión textos especializados (precio hora/precio palabra)
45/0,05
Lectura y corrección de estilo de textos divulgativos (valor hora)
Lectura y corrección de estilo de textos especializados (valor hora)
En aquellos supuestos en que las tarifas son variables, cada proyecto de curso o de traducción será presupuestado de forma individual.
5.-Programas Oficiales de Máster Universitario y Doctorado
Profesores externos máster universitario (valor máximo hora lectiva)
6.-Títulos Propios (valores máximos)
Títulos Propios de Máster (valor hora expositiva)
Títulos Propios de Máster (valor hora práctica)
Especialista Universitario (valor hora expositiva)
Especialista Universitario (valor hora práctica)
Experto Universitario (valor hora expositiva)
Experto Universitario (valor hora práctica)
Títulos Propios de Grado (valor hora expositiva)
Títulos Propios de Grado (valor hora práctica)
Otros cursos de postgrado (valor hora expositiva)
Otros cursos de postgrado (valor hora práctica)
Complemento de dirección Títulos Propios Máster
Complemento de dirección Especialistas
Complemento de dirección Expertos
Complemento de dirección Títulos Propios Grado
Complemento de dirección otros cursos de postgrado
Complemento de Secretaría en Títulos Propios de Grado o Máster (valor por Máster o curso)
Complemento de Secretaría en Especialista y Experto (valor por curso)
Complemento de Secretaría otros cursos de postgrado (valor curso)
7.-Actividades de Formación para la implantación de nuevas titulaciones adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior.
Formación del Profesorado para la adaptación al EEES (valor hora)
Cursos de Formación del profesorado para la adaptación al EEES en Centros, Departamentos o Institutos (valor hora)
8.-Cursos y Talleres de verano. (Extensión Universitaria)
Conferencias (1,5 a 2 horas sesión) Cifras en euros
Una única sesión
Mesa redonda o similar
Hora práctica
Complementos de Dirección
Dirección de curso Homologable por C.L.C.
Dirección: curso de 40 o más horas lectivas
Dirección: curso de 30 a 39 horas lectivas
Dirección: curso de 20 a 29 horas lectivas
9.-Otros cursos, talleres y actividades de Extensión Universitaria.
Conferencias Cifras en euros
Dirección (Responsable académico) de curso C.L.C.
Dirección: 90 o más horas lectivas
Dirección: 60 a 89 horas lectivas
Dirección: 40 a 59 horas lectivas
Dirección: 30 a 39 horas lectivas
Dirección: menos de 30 horas lectivas
10.-Programa Universitario para mayores de la Universidad de Oviedo (PUMUO)
Coordinación (persona/cuatrimestre)
11.-Otros complementos.
Actividades Culturales (Conferencias abiertas)
Dirección de actividades
Otras colaboraciones en actividades culturales y musicales
Comisarios de exposiciones y coordinación de actividades culturales
12.-Conferencias o Mesas Redondas del Plan de Mejora Docente.
Conferencia o Mesa Redonda (valor hora teórica)
Conferencia o Mesa Redonda (valor hora práctica)
Formación Docente Universitaria ICE (valor hora)
Otros cursos del ICE y Departamentos (valor hora)
13.-Asistencias a tribunales y colaboración en cursos de formación.
a) Por asistencia a tribunales o comisiones de oposiciones o concursos
b) Otras asistencias
Asesoramiento de carácter técnico en los tribunales o comisiones de oposiciones o concursos
Colaboración en Cursos de Formación del PAS, Continua y Obligatoria (valor/hora)
Dirección (valor curso)
Colaboración en otros Cursos de Formación y Perfeccionamiento, así como de Promoción del PAS (valor/hora)
Incremento de la dirección por varios grupos (valor grupo)
14.-Personal colaborador en Elecciones.
Día laboral:
Sábado, domingo o festivo:
15.-Retribuciones a miembros del Comité de expertos colaboradores en expedientes de contratación.
I.-Fases de la ejecución presupuestaria.
1.-La ejecución del presupuesto de gastos se realiza a través de las siguientes fases:
· Autorización del gasto.
· Compromiso del gasto.
· Reconocimiento de la obligación.
· Propuesta de pago.
2.-La autorización y disposición de los gastos corresponde al Rector, que la podrá avocar para sí en cualquier momento, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 21 de estas Bases de Ejecución.
3.-El reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago corresponden al Rector.
II.-Autorización del gasto.
1.-La autorización del gasto es el acto administrativo en virtud del cual el órgano competente aprueba la realización de un gasto con cargo a un crédito presupuestario, determinando su cuantía de forma cierta o estimada cuando la cuantía del crédito no pueda fijarse inicialmente con exactitud y reservando a tal fin la totalidad o una parte del crédito presupuestario.
2.-Las actuaciones que se lleven a cabo para autorizar la realización de un gasto quedarán reflejadas en un expediente de gasto. Aprobado éste, el órgano gestor formulará un documento contable "A", de autorización de gasto, que podrá tener carácter plurianual si el gasto afecta a varios ejercicios.
3.-Los documentos "A", junto con el expediente o, en su caso, la documentación que sirva de justificante, habrán de ser remitidos a la Intervención para su fiscalización previa.
4.-El Servicio de Contabilidad Presupuestaria y Financiera, una vez realizado el registro contable remitirá un ejemplar del mismo al servicio administrativo u órgano gestor proponente.
III.-Compromiso del gasto.
1.-El compromiso del gasto es el acto administrativo en virtud del cual el órgano competente, a través del procedimiento legalmente establecido para cada caso y previa autorización del gasto, concierta contratos o convenios, acuerda transferencias y concede subvenciones o ayudas.
2.-Una vez comprometido el gasto, y antes de crear derechos a favor de terceros, el órgano gestor formulará un documento contable "D" de compromiso de gasto.
3.-El documento contable "D", junto con la documentación que sirva de justificante a la operación, habrán de ser remitidos a la Intervención. En este documento se hará constar la referencia del documento contable "A" de autorización del gasto correspondiente a dicho compromiso.
4.-El Servicio de Contabilidad Presupuestaria y Financiera, una vez realizado el registro contable, remitirá un ejemplar del documento contable "D" al servicio administrativo u órgano gestor proponente para su incorporación al expediente.
IV.-Reconocimiento de la obligación.
1.-El reconocimiento de la obligación es el acto administrativo en virtud del cual el Rector, a propuesta de la Gerencia, acepta formalmente una deuda a favor de una persona física o jurídica, como consecuencia del cumplimiento por parte de ésta de la prestación a la que se hubiere comprometido, o bien, en el caso de obligaciones no recíprocas, como consecuencia del nacimiento del derecho de dicha persona en virtud de la Ley o de un acto administrativo que lo genere.
2.-Previamente al reconocimiento de la obligación, ha de acreditarse documentalmente ante el órgano competente la realización de la prestación o el derecho del acreedor, de conformidad con los acuerdos que en su día comprometieron y autorizaron el gasto.
3.-Reconocida la obligación, el órgano gestor tramitará un documento contable "O" de obligación y propuesta de pago, en el que se hará constar la referencia al documento contable "D" de compromiso de gasto al que corresponden las obligaciones reconocidas y, junto con la documentación que justifique la operación, lo remitirá a la Intervención.
4.-El Servicio de Contabilidad Presupuestaria y Financiera, una vez realizado el registro contable, remitirá un ejemplar del documento contable "O" al servicio administrativo, u órgano proponente, para su incorporación al expediente.
V.-Fases acumuladas.
1.-Cuando las distintas fases se acuerden en un solo acto podrán tramitarse documentos contables "AD","ADO" y "DO"
2.-En general, se tramitarán documentos "AD" para gastos periódicos y repetitivos, como arrendamientos y cuotas, también para gastos en subvención y ayudas nominativas, en créditos plurianuales de segunda o sucesiva anualidad y en indemnizaciones por razón de servicio.
3.-Se tramitará documento "ADO" para gastos menores y material ordinario no inventariable.
4.-Se tramitarán documento "DO" cuando, en general, en la tramitación de las subvenciones en régimen de concurrencia competitiva sus bases reguladoras prevean que el beneficiario realiza la actividad objeto de la misma y su correspondiente justificación con anterioridad a su concesión.
VI.-Retención de crédito.
La operación contable de retención de crédito, implicará la existencia de crédito suficiente por el importe consignado en el correspondiente documento "RC". Dicho crédito quedará retenido para su utilización, bien en el expediente de gasto a tramitar, o bien con la finalidad de certificar la existencia de crédito suficiente previa a la iniciación de un expediente de transferencia de crédito. Si la retención surge como consecuencia de la no disponibilidad de créditos acordada por el órgano competente, con cargo al saldo en dicha situación no podrán acordarse autorizaciones de gasto.
VII.-Ejecución material del pago.
1.-La ejecución material del pago se realizará por la Gerencia mediante transferencia bancaria. Excepcionalmente, se utilizará el cheque nominativo, que se entregará al acreedor en las dependencias de la Gerencia. No se utilizará ningún otro medio de pago, sin perjuicio de los que se tramiten a través de las Cajas Pagadoras.
2.-Los perceptores de cheques nominativos habrán de acreditar su personalidad, o la representación que ostenten, y firmar el correspondiente recibí.
I.-Tipos de gasto.
a) Contratos menores.
b) Otros contratos.
c) Transferencias.
d) Subvenciones.
II.-Contratos menores.
1.-Tras la aprobación del gasto por el órgano competente (en la resolución se incluirá una breve descripción y justificación del gasto) y la recepción de la factura se expedirá un documento "ADO", que se remitirá a la Intervención para su fiscalización, antes de ser contabilizado.
2.-Cuando se prevean pagos parciales se tramitará un documento "AD". Posteriormente, una vez recibidos los justificantes del pago parcial se expedirá un documento "O".
III.-Otros contratos.
1.-Recibido en el Servicio de Contratación y Patrimonio propuesta de inicio de un expediente de contratación, y una vez completado el expediente administrativo e incorporados todos los informes que sean preceptivos, así como la propuesta de resolución y junto con el documento contable "RC", se remitirá a la Intervención para su fiscalización previa.
2.-Una vez que por el órgano competente se haya dictado la resolución aprobando el gasto se tramitará a la Intervención para su fiscalización un documento contable "A". A este documento se acompañará además, la propuesta de resolución fiscalizada previamente.
3.-La propuesta de adjudicación provisional se tramitará a la Intervención para su fiscalización previa. Realizada la adjudicación definitiva, se tramitará a la Intervención documento contable "D" al cual se acompañará la propuesta fiscalizada previamente. En la ejecución del contrato se expedirá documento contable "O" acompañando los justificantes que sean preceptivos, que se tramitará a la Intervención para su fiscalización.
IV.-Transferencias.
1.-Las transferencias a los organismos y entes públicos requerirán la expedición por parte del órgano gestor de un documento "RC" al que se acompañará propuesta de autorización y disposición del gasto, se remitirá a la Intervención para su fiscalización previa.
Una vez contabilizado se expedirá documento "AD" al que se acompañará la propuesta anterior junto con la resolución autorizando y disponiendo el gasto, que se tramitará a la Intervención para su fiscalización antes de ser contabilizado.
Posteriormente y con la periodicidad que proceda se expedirá documento contable "O", que se tramitará a la Intervención para su fiscalización.
V.-Subvenciones.
1.-Al inicio de un expediente para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva el órgano gestor expedirá un documento "RC" al que se acompañará todos los informes preceptivos y la propuesta de resolución aprobando el gasto y aprobando la convocatoria, ordenando su remisión al BOPA, se remitirá a la Intervención para su preceptiva fiscalización previa.
Una vez contabilizado se expedirá documento "A" al que se acompañará la propuesta anterior junto con la autorización del gasto y de la convocatoria.
2.-La propuesta de concesión se remitirá a la Intervención para su preceptiva fiscalización previa. Realizada la concesión definitiva, se tramitará a la Intervención documento "D" o "DO" según proceda acompañando además la propuesta anterior.
PRESUPUESTO UNIVERSIDAD DE OVIEDO

References: artículo 2
 artículo 198
 artículo 14
 artículo 3
 artículo 23
 artículo 2

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

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Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 61

Artículo 62

Artículo 63

Artículo 64

Artículo 65

Artículo 66

Artículo 67
 artículo 31
 artículo 28
 artículo 29
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 3
 artículo 81
 artículo 199
 artículo 3
 Resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 3
 artículo 13
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 12
 artículo 25
 Resolución 
 artículo 29
 Resolución 
 Resolución 
 resolución 
 artículo 183
 artículo 20

Artículo 32
 Real Decreto 
 artículo 32
 artículo 83
 artículo 83
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 47
 Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 22
 Resolución 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 295
 Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 122
 artículo 24
 artículo 1
 artículo 67
 Resolución 

Artículo 68
 artículo 51
 artículo 21
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución