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Timestamp: 2019-05-23 07:00:04+00:00

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Edith Hum
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Pflegemobil Scheinfeld wird an einem Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung nach dem Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) teilnehmen.
Gemäß § 36 VSBG teilen wir Ihnen unsere zuständige Schlichtungstelle mit:
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Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (E-mail) zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stellen (oder ggf. andere offene Positionen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Ihre Bewerbung wird nach Eingang von der Geschäftsführung gesichtet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im gesamten Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diese für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
Daten von Bewerbenden werden im Falle einer Absage nach spät. 6 Monaten gelöscht.
Die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist zulässig für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses, gem. §26 Bundesdatenschutzgesetzes.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
Letzte Qualitätsüberprüfung am 19.09.2017 durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen.
Ergebniss zu sehen unter:
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 § 55
 § 36
 Art. 4
 §26
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