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Timestamp: 2016-10-22 17:33:44+00:00

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RESOLUCIÓN de 10 de diciembre 2007, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso-oposición libre para cubrir plaza de personal laboral con la categoría de Técnico Auxiliar de Almacén (Grupo IV)
RESOLUCIÓN de 10 de diciembre 2007, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso-oposición libre para cubrir plaza de personal laboral con la categoría de Técnico Auxiliar de Almacén (Grupo IV)	RESOLUCIÓN de 10 de diciembre 2007, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso-oposición libre para cubrir plaza de personal laboral con la categoría de Técnico Auxiliar de Almacén (Grupo IV) Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 10 de diciembre 2007, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso-oposición libre para cubrir plaza de personal laboral con la categoría de Técnico Auxiliar de Almacén (Grupo IV) Estado	:
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 325/2003, de 25 de noviembre del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y publicados por Decreto 325/2003, de 25 de noviembre del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y publicados en el B.O.J.A. n.º 236, de 9 de diciembre, y con el fin de atender a las necesidades de Personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril), en relación con el artículo 2.e), de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar para su provisión mediante el sistema de concurso-oposición libre, 1 plaza de Personal Laboral fijo, dotadas presupuestariamente y que se halla vacantes en la plantilla de esta Universidad con sujeción a las bases que a continuación se reproducen y que han sido elaboradas por la Gerencia previo acuerdo con el Comité de Empresa.
1.1 Se convoca 1 plaza de Personal Laboral con la categoría de Técnico Auxiliar de Almacén (Grupo IV) vacante en la Editorial de esta Universidad, mediante el procedimiento de concurso-oposición libre.
1.2 El concurso-oposición le será de aplicación lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado; en el vigente Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito interprovincial del Personal Laboral de las Universidades Andaluzas (B.O.J.A. N.º 36 de 23 de febrero de 2004 y Reglamento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada en todo aquello que no se oponga a lo dispuesto en el Convenio Colectivo y a las normas de esta Resolución.
3.1 Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán hacerlo constar en instancia que se acompaña como anexo VI a esta convocatoria y que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada, Edificio Santa Lucía, c/ Santa Lucía, n.º 2 (Granada) y en los Campus Universitarios de Ceuta y Melilla. A la instancia se acompañarán dos fotocopias del documento nacional de identidad o documento que acredite las condiciones que se alegan para los que no tengan la nacionalidad española.
3.2 La presentación de solicitudes (ejemplares 1 y 2 del modelo de solicitud), se hará en el Registro General de la Universidad, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, (B.O.E. n.º 285, de 27 de noviembre de 1992) modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (B.O.E. n.º 12, de 14 de enero), en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y se dirigirán al Excelentísimo Señor Rector Magnífico de la Universidad de Granada.
3.4 Los precios públicos para participar en el concurso serán de 17 euros y se ingresarán en la cuenta corriente número 20310000010101745629 de Caja Granada (cod. 2031), oficina principal de Granada, abierta a nombre de «Pruebas Selectivas de Acceso a la Universidad de Granada», bien directamente o mediante transferencia bancaria a dicha cuenta. En la solicitud deberá figurar el sello del mencionado Banco, acreditativo del pago de los derechos, o ir acompañada del resguardo acreditativo de la transferencia, cuya falta determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en el Banco supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante el Organo expresado anteriormente.
4.4 De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos, no procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes.
5.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si se hubiese producido y prosperado un incidente de abstención o recusación, la autoridad convocante publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», Resolución por la que se nombra a las nuevas personas que integran el Tribunal que habrán de sustituir a las que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base anterior. No obstante, si dicha abstención o recusación se plantease después de pasados 15 días desde la publicación del Tribunal a la que se hace referencia en la base 5.1 de esta convocatoria, la composición de las nuevas personas que integren el Tribunal se realizará en el Tablón de Anuncios del Servicio de Personal de Administración y Servicios (Edificio Santa Lucía, c/ Santa Lucía n.º 2).
5.11 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios, Edificio Santa Lucía (c/ Santa Lucía, n.º 2), teléfono 958 24 43 27. El Tribunal dispondrá que en dicha sede, al menos una persona, que podrá pertenecer o no al Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas.
5.12 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría D de las recogidas en el anexo V del Decreto 54/1989, de 21 de marzo, en su nueva redacción dada por el Decreto 157/2007, de 29 de mayo (B.O.J.A. n.º 109 de 4 de junio de 2007).
a) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite para el servicio, expedido por el Gabinete de Prevención y Calidad Ambiental de esta Universidad
c) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de persona con discapacidad, deberán presentar certificación expedida por los Organos competentes en materia del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o de la Comunidad Autónoma correspondiente, que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificación de los citados Organos de la Administración sanitaria acreditativa de la compatibilidad con el desempeño de tareas y funciones correspondientes.
Baremo del concurso-oposición libre para cubrir 1 plaza de personal laboral con la categoría de Tecnico Auxiliar de Almacén vacante en la Editorial de esta Universidad
1. Antigüedad en la Universidad de Granada (máximo 12,25 puntos): Se valorarán los servicios prestados en cualquier categoría profesional recogida en Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Andaluzas y prestados en la Universidad de Granada. 2 puntos/365 días.
2. Formación (máximo 8,75 puntos):
a) Cursos de perfeccionamiento: Se valorarán los cursos impartidos y/u homologados por Organismos oficiales y Centrales Sindicales y relacionados con la plaza convocada: 0,015 puntos/hora (máximo 6 puntos).
b) Titulación académica relacionada con la plaza (máximo 4 puntos): Titulaciones relacionadas con las plazas:
Licenciado en Documentación: 4 puntos.
Diplomado en Biblioteconomía y Docum.: 4 puntos.
Técnico Superior Artes Gráficas: 4 puntos.
Técnico Grado Medio Artes Gráficas: 4 puntos.
c) Por haber superado la fase de oposición en su totalidad, de otras convocatorias para de plazas del mismo área funcional y categoría profesional: 0,5 puntos por convocatoria (máximo 1 punto).
3. Experiencia profesional (máximo 14 puntos):
Desempeñando idéntico puesto en la Universidad de Granada: 2 puntos/365 días.
Desempeñando otros puestos de categorías pertenecientes a los grupos IV y V en la Universidad de Granada, con carácter fijo o mediante contratos temporales derivados de bolsas de sustituciones: 1 punto/365 días. Máximo 6 puntos.
1. Artículos 15 al 70 (ambos inclusive) del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Andaluzas, publicado en el B.O.J.A. n.º 36 de 23 de febrero de 2004.
2. Reglamento de la Editorial Universidad de Granada.
3. Manejo del Catálogo Editorial de la Universidad de Granada.
4. Búsqueda en bases de datos del programa gsBase: cliente/servidor editorial. ©Galdón, S. A.
5. Sistemas de almacenamiento y transvase de libros en los distintos almacenes de la Editorial de la Universidad de Granada.
6. Inventariado de almacenes.
7. Manipulación y embalaje de libros.
8. Carga, descarga y reparto de material y paquetería.
9. Colocación de libros en almacenes, presentaciones, ferias, recepciones y exposiciones de la Editorial de la Universidad de Granada.
10. Diferentes tipos de envíos: Correo interno de la Universidad de Granada, Correos y Agencias de Transporte y Mensajería.
11. Realización de etiquetas en procesador de textos.
12. Conocimiento, manejo y mantenimiento de las diferentes maquinarias de carga y descarga, en especial de maquinas elevadoras.
13. Atención e información al público.
14. Prevención de riesgos laborales en almacenes: manipulación de cargas.
D/D.ª .............................................................................., con domicilio en .......................................................................... y con Documento Nacional de Identidad o pasaporte n.º ..................., declara bajo juramento o promesa, a los efectos de la exención de tasa por derechos de examen del concurso-oposición para cubrir plazas de Técnico Auxiliar de Almacén en la Universidad de Granada, que carece de rentas superiores, en cómputo mensual al Salario Mínimo Interprofesional.
En ........................, a ...... de ............................. de .......
D/D.ª .............................................................................., con domicilio en .......................................................................... y con Documento Nacional de Identidad n.º ..........................., declara bajo juramento o promesa, a los efectos de la firma del contrato como Personal Laboral con la Categoría de Técnico Auxiliar de Almacén en la Universidad de Granada, que no ha sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
D/D.ª .............................................................................., con domicilio en .......................................................................... y con Documento Nacional de Identidad n.º .........................., declaro bajo juramento o promesa, a los efectos de la firma del contrato como Personal Laboral con la Categoría de Técnico Auxiliar de Almacén en la Universidad de Granada, que no ha sido sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
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 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 38
 artículo 12
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