Source: https://www.aece.es/noticias/informacion-laboral-y-s-social-real-decreto-ley-8-2019-de-8-de-marzo-de-medidas-urgentes-de-proteccion-social-y-de-lucha-contra-la-precariedad-laboral-en-la-jornada-de-trabajo_1475
Timestamp: 2019-05-23 00:41:30+00:00

Document:
Información laboral y S.Social:Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes...
Información laboral y S.Social:Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
Artículo 11. Infracciones laborales. Se modifica el apartado 5 del artículo 7 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, que queda redactado en los siguientes términos: «5. La transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos, registro de jornada y, en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12, 23 y 34 a 38 del Estatuto de los Trabajadores.»
4. El registro de jornada establecido en el apartado 9 del artículo 34 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, según la redacción dada al mismo por el artículo 10 de este real decreto-ley, será de aplicación a los dos meses de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Publicado en el BOE del 12/03/2019
BOE-A-2019-3481.pdf

References: Artículo 11
 artículo 7
 Real Decreto 
 artículo 34
 Real Decreto 
 artículo 10