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Reglamento interno del instituto de cultura de baja california
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ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIÓDICO OFICIAL: 19 DE SEPTIEMBRE DE 2014.
Reglamento publicado en la Sección II del Periódico Oficial del Estado de Baja California, el viernes 27 de septiembre de 2013.
JOSÉ GUADALUPE OSUNA MILLÁN, GOBERNADOR DEL ESTADO, EN EJERCICIO DE LA FACULTAD QUE ME CONFIERE EL ARTÍCULO 49 FRACCIÓN XVI, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE BAJA CALIFORNIA, CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 3, DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA, Y
13.- Que en términos de lo dispuesto por los artículos 49 fracción XVI, de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California, y 3 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Baja California, el Gobernador del Estado está facultado para formular y expedir los reglamentos para el buen despacho de la Administración Pública Paraestatal; por lo que se expide el siguiente:
ARTÍCULO 1.- El presente ordenamiento tiene por objeto reglamentar la organización y funcionamiento del Instituto de Cultura de Baja California, como organismo público descentralizado de la Administración Pública Estatal.
ARTÍCULO 2.- El Instituto de Cultura de Baja California tiene a su cargo el despacho de los asuntos expresamente señalados en la Ley del Instituto de Cultura de Baja California, así como en otras leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes que expida el Gobernador del Estado.
ARTÍCULO 3.- El Instituto de Cultura de Baja California, a través de sus unidades administrativas, planeará, programará y conducirá sus actividades en apego a los objetivos, políticas y estrategias contenidas en el Plan Estatal de Desarrollo, en la Ley del Instituto de Cultura de Baja California y en los programas encomendados a dicha entidad paraestatal.
ARTÍCULO 4.- Para efectos del presente Reglamento se entenderá por:
I.- Ley: A la Ley del Instituto de Cultura de Baja California;
II.- ICBC: Al Instituto de Cultura de Baja California;
III.- Reglamento: Al Reglamento Interno del ICBC;
IV.- Junta de Gobierno.- Al órgano de gobierno del ICBC;
V.- Director General.- Al Director General del ICBC;
VI.- Dirección General.- A la Dirección General del ICBC;
VII.- Consejo Consultivo.- Al órgano de asesoría y consulta de la Junta de Gobierno y de la Dirección General; y
VIII.- Patronato: Al órgano auxiliar y de apoyo del ICBC.
ARTÍCULO 5.- El ICBC estará regido por la Junta de Gobierno, que será el órgano máximo y rector de la entidad, el cual estará integrado de conformidad con lo dispuesto por la Ley.
ARTÍCULO 6.- La Junta de Gobierno tendrá a su cargo las atribuciones que expresamente le confieren la Ley y las demás disposiciones aplicables.
ARTÍCULO 7.- Los integrantes de la Junta de Gobierno estarán en funciones por todo el tiempo que duren en su cargo y, una vez que éste concluya, serán substituidos automáticamente por la persona que lo ocupe.
ARTÍCULO 8.- La Junta de Gobierno celebrará sesiones ordinarias con una periodicidad de tres meses y, extraordinarias, cuando así se requiera, previa convocatoria del Secretario Técnico de la Junta de Gobierno por instrucciones del Presidente de la misma; pudiendo también convocar a sesiones extraordinarias dos de sus vocales titulares, o el Director General.
Para que las sesiones de la Junta de Gobierno sean válidas, será necesaria la presencia de la mitad más uno de sus miembros, entre los que deberá estar presente el Presidente de la Junta de Gobierno o la persona que éste designe como su suplente, sujetando los trabajos al orden del día establecido en la convocatoria correspondiente.
ARTÍCULO 9.- La convocatoria para sesiones ordinarias de la Junta de Gobierno, deberá cumplir con los siguientes requisitos:
I. Ser elaborada en forma escrita y hacerse del conocimiento de los miembros de la Junta de Gobierno, con cinco días hábiles de anticipación;
II. Especificar fecha, lugar y hora en que tendrá verificativo la sesión; y
III. Contener invariablemente el orden del día con los asuntos a tratar, que serán materia de la sesión, en el que deberá considerarse un apartado para asuntos generales.
ARTÍCULO 10.- La convocatoria para sesiones extraordinarias de la Junta de Gobierno, será expedida en forma escrita, con un mínimo de veinticuatro horas de anticipación, de tal modo que la fecha, lugar y hora sea conocido por todos sus integrantes; durante estas sesiones, la Junta de Gobierno se ocupará únicamente de los asuntos señalados en la convocatoria respectiva, por lo que el orden del día no comprenderá lectura de la sesión anterior, seguimiento de acuerdos y asuntos generales.
ARTÍCULO 11.- Cada integrante de la Junta de Gobierno, tendrá derecho al uso de la voz y al voto; así como de nombrar por escrito a un suplente que cubra sus ausencias temporales justificadas y dé continuidad a los proyectos y programas emprendidos en el desarrollo de las sesiones.
ARTÍCULO 12.- La Junta de Gobierno, cuando así lo estime conveniente, podrá establecer, en forma permanente o transitoria, comisiones de estudio, mesas técnicas o grupos de trabajo.
ARTÍCULO 13.- El comisario público propietario y su suplente designados por la Dirección de Control y Evaluación Gubernamental, el Director General y demás funcionarios del ICBC, podrán asistir a las sesiones que celebra la Junta de Gobierno, únicamente con derecho a voz pero sin voto.
ARTÍCULO 14.- Los acuerdos de la Junta de Gobierno se tomarán por mayoría de votos de sus integrantes, titulares o suplentes debidamente acreditados, teniendo el Presidente de la misma o su suplente, voto de calidad en caso de empate.
ARTÍCULO 15.- El Presidente de la Junta de Gobierno, conforme a lo previsto por la Ley, será el Secretario de Educación y Bienestar Social, mismo que tendrá las siguientes facultades y obligaciones:
I. Asistir puntualmente a las sesiones de la Junta de Gobierno;
II. Convocar y presidir las sesiones de la Junta de Gobierno;
III. Dirigir y moderar los debates en las sesiones de la Junta de Gobierno, procurando fluidez y agilidad en las mismas;
IV. Firmar todos los documentos que expida la Junta de Gobierno, en el ejercicio de sus facultades;
V. Solicitar la asesoría técnica necesaria de servidores públicos especialistas en los temas tratados en la sesión respectiva, cuando los asuntos en estudio así lo requieran;
VI. Analizar, tramitar y, en su caso, resolver lo no previsto en el presente Reglamento que se relacione con el ejercicio de las atribuciones de la Junta de Gobierno;
VII. Participar con voz y voto en los acuerdos que tome la Junta de Gobierno; y
VIII. Las demás que señale el presente Reglamento, la Junta de Gobierno y las disposiciones legales aplicables.
DEL SECRETARIO TÉCNICO
ARTÍCULO 16.- La Junta de Gobierno contará con un Secretario Técnico, que será el Director General, conforme a lo establecido en la Ley, y tendrá las siguientes facultades y obligaciones:
I. Convocar a sesiones, previa instrucción del Presidente de la Junta de Gobierno;
II. Formular, el orden del día, de acuerdo con el Presidente de la Junta de Gobierno;
III. Llevar el registro de asistencia de los integrantes de la Junta de Gobierno en las sesiones respectivas;
IV. Levantar el acta de cada una de las sesiones de la Junta de Gobierno, recabar las firmas del Presidente de la misma y demás vocales integrantes, o en su caso, de quienes los suplan, así como asentar su propia firma;
V. Dar lectura al acta de la sesión anterior, en cada sesión de la Junta de Gobierno;
VI. Cuidar que circulen con oportunidad entre los miembros de la Junta de Gobierno, las actas de las sesiones, las agendas y programas de trabajo, el orden del día y la documentación que se deba conocer en las sesiones correspondientes;
VII. Asistir puntualmente a las sesiones de la Junta de Gobierno;
VIII. Redactar las comunicaciones oficiales cuando así se acuerde en el pleno de la Junta de Gobierno; y
IX. Las demás que le señale la Junta de Gobierno para el adecuado desarrollo de las sesiones y aquellas que le confieran las disposiciones aplicables.
ARTÍCULO 17.- Los vocales de la Junta de Gobierno, titulares o suplentes debidamente acreditados cuando asistan en representación de su titular, tendrán las siguientes facultades y obligaciones:
II. Participar con voz y voto en los acuerdos que se tomen en la Junta de Gobierno;
III. Suscribir el acta de las sesiones en las que tengan participación;
IV. Participar en las comisiones, mesas técnicas o grupos de trabajo que la Junta de Gobierno les encomiende;
V. Proponer en la Junta de Gobierno, los mecanismos e instrumentos que considere idóneos para el adecuado desarrollo del ICBC; y
VI. Las demás que les asigne la Junta de Gobierno para el adecuado desarrollo de las sesiones.
ARTÍCULO 18.- Para la elección de los vocales señalados en el artículo 15 fracción II, incisos e), f), y g), de la Ley, además de apegarse al procedimiento establecido en el artículo 17 de la Ley, éstos deberán cumplir con los siguientes requisitos:
I) Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos;
II) Ser mayor de treinta y menor de sesenta y cinco años al momento de la designación;
III) Tener residencia efectiva en el Estado de por lo menos cinco años anteriores al día de su designación; y
IV) Contar con una sólida trayectoria profesional y/o moral.
ARTÍCULO 19.- Para el estudio, planeación, despacho de los asuntos y adecuado cumplimiento del objeto para el que fue creado el ICBC, éste contará con las siguientes unidades administrativas:
1.0 Dirección General
1.0.1 Unidad de Planeación y Desarrollo Institucional
1.0.2 Unidad de Asuntos Jurídicos
1.0.3 Unidad de Contraloría Interna
1.1 Dirección de Promoción y Difusión
1.1.1 Departamento de Comunicación
1.1.2 Departamento de Artes Escénicas y Eventos Especiales
1.1.3 Departamento de Artes Plásticas y Visuales
1.1.4 Coordinación del Teatro del Estado
1.2 Dirección de Desarrollo Cultural
1.2.1 Coordinación de la Red Estatal de Bibliotecas
1.2.2 Coordinación de Fondos
1.2.3 Departamento de Vinculación Cultural;
1.2.4 Departamento de Patrimonio Cultural y Culturas Populares
1.2.5 Departamento de Fomento a la Lectura
1.2.6 Coordinación de Desarrollo Cultural Mexicali
1.2.7 Coordinación de la Biblioteca Pública Central Estatal
1.2.8 Coordinación Estatal de Talentos Artísticos
1.3 Dirección de Administración
1.3.1 Departamento de Recursos Humanos
1.3.2 Departamento de Contabilidad
1.3.3 Departamento de Servicios Generales
1.3.4 Departamento de Informática
1.4 Dirección del Centro Estatal de las Artes
1.4.1 Departamento de Desarrollo Académico
1.4.2 Coordinación del Centro Estatal de las Artes Ensenada
14.3 Coordinación del Centro Estatal de las Artes Tijuana
1.5 Representación Metropolitana Tijuana
1.5.1 Coordinación Playas de Rosarito
1.6 Representación Ensenada
1.6.1 Coordinación del Teatro de la Ciudad
1.6.2 Coordinación de la Biblioteca Pública Regional Benito Juárez
1.7 Representación Tecate
1.8 Representación San Quintín
Cada unidad administrativa tendrá un titular, mismo que ejercerá las facultades y obligaciones previstas en el presente Reglamento y demás normatividad aplicable, y actuará bajo los lineamientos, políticas, manuales, circulares y criterios administrativos que emita el Director General.
ARTÍCULO 20.- El ICBC contará con el personal académico, técnico, de apoyo administrativo y operativo necesario para el ejercicio de sus atribuciones y que su capacidad presupuestal autorice, el cual se conducirá conforme a la normatividad que para tal efecto se expida, y las disposiciones legales aplicables.
DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DE LOS TITULARES
(REFORMADO, P.O. 19 DE SEPTIEMBRE DE 2014)
ARTÍCULO 21.- El Director General además de contar con las facultades y obligaciones establecidas en la Ley, así como las que le confiera la Junta de Gobierno y la normatividad aplicable, estará facultado para expedir la certificación de documentos que obren en sus archivos, que se hayan emitido por virtud de las funciones de su encargo,
DE LOS DIRECTORES DE ÁREA
ARTÍCULO 22.- Los Directores de Área del ICBC, tendrán las siguientes facultades y obligaciones:
I. Coordinar el desarrollo de las actividades derivadas del programa institucional que les competan y realizar las gestiones interinstitucionales necesarias para el logro del objeto del ICBC;
II. Asistir a las sesiones de trabajo del ICBC, a fin de evaluar la administración de los recursos humanos y la correcta aplicación de los recursos financieros en las acciones realizadas;
III. Integrar el proyecto del programa institucional, así como los objetivos y políticas para su realización;
IV. Cumplir con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables en la ejecución de las actividades asignadas en el programa institucional, así como en los asuntos encomendados a su cargo;
V. Acordar con el Director General la resolución de los asuntos relacionados con las áreas que les competa dirigir, así como los extraordinarios que atienda bajo su responsabilidad;
VI. Informar de manera periódica al Director General sobre los avances del programa a su cargo; y
VII. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su función, y todas aquellas que le sean encomendadas por el superior inmediato.
DE LOS JEFES DE UNIDAD, JEFES DE DEPARTAMENTO Y COORDINADORES DE ÁREA
ARTÍCULO 23.- Los Jefes de Unidad, Jefes de Departamento y Coordinadores de Área del ICBC, tendrán las siguientes facultades y obligaciones:
I. Participar en la elaboración del proyecto del programa anual de actividades a realizar en su unidad administrativa, así como proponer los objetivos y políticas para el cumplimiento del mismo;
II. Planear, programar, organizar, conducir y controlar las actividades encomendadas a su unidad administrativa, de acuerdo con los requerimientos técnicos y administrativos de la función;
III. Cumplir con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables en la ejecución de las actividades asignadas en los programas operativos, así como en los asuntos encomendados a su cargo;
IV. Acordar con el Director de la unidad administrativa correspondiente, la resolución de los asuntos relacionados con el programa de trabajo así como los extraordinarios competentes que atiendan bajo su responsabilidad;
V. Rendir informes periódicos a su superior inmediato del avance de los programas, actividades y resultados de ejecución asignados a su cargo;
VI. Someter a la aprobación de su superior inmediato los estudios, proyectos e informes elaborados bajo su responsabilidad;
VII. Organizar, supervisar y evaluar el desempeño de las actividades encomendadas al personal subordinado o comisionado;
VIII. Optimizar el aprovechamiento de los recursos asignados a su unidad administrativa, para el cumplimiento de los programas a su cargo;
IX. Coadyuvar en la elaboración y actualización de manuales de organización, de procedimientos y, de servicios, correspondientes a las actividades encomendadas a la unidad administrativa a su cargo; y
X. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su función, y todas aquellas que le sean encomendadas por el superior inmediato.
ARTÍCULO 24.- Los Representantes actuarán en la circunscripción territorial que les corresponda, y coordinarán sus labores a través del Director General, Directores de Área, Jefes de Unidad, Jefes de Departamento y Coordinadores de Área.
ARTÍCULO 25.- Los Representantes, en el ámbito territorial que les corresponda y de manera análoga, asumirán las facultades y obligaciones que para los Directores de Área señala el artículo 22 del presente Reglamento, y las específicas que el Director General les confiera por escrito.
DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL ICBC
ARTÍCULO 26.- Para el adecuado cumplimiento de sus atribuciones, la Dirección General contará con el apoyo de las unidades administrativas previstas en el artículo 19 del presente Reglamento.
ARTÍCULO 27.- Corresponde a la Unidad de Planeación y Desarrollo Institucional, por conducto de su titular, el ejercicio de las siguientes atribuciones:
I. Conducir, asesorar y coordinar el proceso y diseño de programas, proyectos y presupuestos, en conjunto con las unidades administrativas del ICBC, para la elaboración del programa operativo anual;
II. Capacitar al personal del ICBC en temas relacionados con planeación para el mejoramiento de las labores;
III. Planear, definir y dirigir los mecanismos de análisis, evaluación y seguimiento a las acciones derivadas del programa operativo anual, para la mejora continua de la calidad, y realizar revisiones físicas a las unidades ejecutoras para verificar los procedimientos correspondientes, así como el cumplimiento de las acciones programadas;
IV. Conformar, coordinar y asesorar respecto a la adopción de sistemas, métodos e indicadores para la evaluación periódica y anual de los programas de cultura; lo anterior, en concordancia con los lineamientos aplicables en la materia que emitan los distintos órdenes de gobierno;
V. Dirigir, coordinar y asesorar a las unidades administrativas del ICBC en la integración de los manuales de organización, procedimientos y, servicios;
VI. Diseñar las propuestas de actualización del Reglamento Interno del ICBC, proponiendo las reformas para tales efectos, así como someterlas a la Unidad de Asuntos Jurídicos para su dictamen respectivo;
VII. Planear, asesorar, organizar, coordinar y difundir los sistemas de información estadística, requeridos para el funcionamiento del ICBC, basándose en la normatividad establecida; y
VIII. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su función, y todas aquellas que le sean encomendadas por el superior inmediato.
ARTÍCULO 28.- Corresponde a la Unidad de Asuntos Jurídicos, por conducto de su titular, el ejercicio de las siguientes atribuciones:
I. Representar al ICBC ante autoridades judiciales, administrativas y del trabajo, en asuntos o controversias en que el ICBC sea parte;
II. Apoyar, por instrucciones del Director General, a las unidades administrativas del ICBC en la elaboración de reglamentos, contratos, convenios, acuerdos y demás actos jurídicos que sean competencia del ICBC, así como vigilar su contenido y cumplimiento;
III. Elaborar dictámenes jurídicos en el ámbito de competencia del ICBC;
IV. Asesorar en todos los asuntos jurídicos al Director General, actuando como órgano de consulta del ICBC;
V. Asistir al Director General en los eventos que le sean solicitados por éste; y
VI. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su función, y todas aquellas que le sean encomendadas por el superior inmediato.
ARTÍCULO 29.- Corresponde a la Unidad de Contraloría Interna, por conducto de su titular, el ejercicio de las siguientes atribuciones:
I. Efectuar revisiones directas y selectivas a las unidades administrativas del ICBC, tendientes a comprobar la razonabilidad de su información financiera y verificar que las operaciones sean congruentes con los procesos aprobados de planeación, programación y presupuestación;
II. Verificar el correcto funcionamiento de las unidades administrativas del ICBC, respecto del manejo, custodia y administración de los recursos humanos materiales y financieros;
III. Informar al Director General sobre los resultados de las revisiones practicadas y, dar seguimiento a las acciones y medidas correctivas que solventen las deficiencias detectadas;
IV. Vigilar el cumplimiento de las normas, políticas, sistemas y procedimientos emitidos por el ICBC y, las demás disposiciones vigentes en la materia;
V. Vigilar que se acaten las disposiciones legales y reglamentarias en vigor según corresponda a la operatividad de las unidades administrativas del ICBC;
VI. Controlar y vigilar el ejercicio de los recursos de inversión pública y fiscalización de las adquisiciones, arrendamientos, servicios y, de obra pública, que atiendan el cumplimiento de los programas con recursos estatales o federales por parte de las unidades administrativas del ICBC;
VII. Asistir a reuniones del Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del ICBC y vigilar que los procedimientos de contratación de Adquisiciones, Arrendamientos, Servicios y Obra Pública del ICBC, se realicen en apego a la normatividad vigente aplicable en la materia;
VIII. Revisar la suficiencia y efectividad del control interno inherente a los sistemas y procedimientos existentes en el ICBC;
IX. Rendir informe mensual al Contralor General del Estado respecto de las revisiones efectuadas, así como del seguimiento a las observaciones y recomendaciones resultantes de éstas;
X. Proporcionar, para la aplicación de la Ley de Responsabilidades de los Servidores públicos del Estado y demás ordenamientos aplicables, a las autoridades que así lo requieran, los elementos de juicio suficientes, así como la documentación necesaria, cuando se presuma la comisión de ilícitos por parte de servidores públicos adscritos al ICBC, por incumplimiento de las obligaciones previstas en los ordenamientos legales aplicables;
XI. Conocer, investigar, desahogar y resolver procedimientos administrativos sobre actos u omisiones a cargo de los servidores públicos adscritos al ICBC, que de acuerdo a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Baja California le competan;
XII. Requerir de acuerdo a la naturaleza de sus funciones información y documentación a los servidores públicos adscritos al ICBC cuando se estime conveniente;
XIII. Expedir previo cotejo, copias certificadas de los documentos que obren en sus archivos, que se hayan emitido por virtud de las funciones de su encargo;
XIV. Verificar que las unidades administrativas del ICBC den cumplimiento a las observaciones y recomendaciones que dicten los Órganos de Fiscalización; y
XV. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su función, y todas aquellas que le sean encomendadas por el superior inmediato.
DE LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN
ARTÍCULO 30.- Corresponde a la Dirección de Promoción y Difusión, por conducto de su titular, el ejercicio de las siguientes atribuciones:
I. Promover la realización de programas audiovisuales y fomentar el aprovechamiento de los medios de comunicación, para fortalecer la difusión de la cultura, el conocimiento del patrimonio cultural y el de los valores culturales;
II. Convocar a las bienales de artes visuales, concursos de audiciones musicales, festivales de teatro y danza, encuentros de investigadores, promotores, artistas, periodistas, escritores y trabajadores de la cultura en general, para cumplir con el objeto de alentar la participación plural y democrática de los bajacalifornianos;
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 resolución 

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ARTÍCULO 29

ARTÍCULO 30