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Timestamp: 2019-01-24 11:16:16+00:00

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﻿ Sentencia 2002-00245 de junio 24 de 2010
SENTENCIA 2002-00245 DE 24 DE JUNIO DE 2010
CONTENIDO:REVOCATORIA DE NOMBRAMIENTO SIN CONSENTIMIENTO DEL FUNCIONARIO . LOS EMPLEADOS QUE HAYAN INGRESADO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA PREVIA ACREDITACIÓN DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS AL MOMENTO DE SU INGRESO, NO PODRÁN EXIGÍRSELES REQUISITOS DISTINTOS EN CASO DE INCORPORACIÓN O TRASLADO A EMPLEOS IGUALES O EQUIVALENTES..
TEMAS ESPECÍFICOS:CARRERA ADMINISTRATIVA, RETIRO DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA, NOMBRAMIENTO EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA, REVOCACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO
Sentencia 2002-00245 de junio 24 de 2010
Rad.: 23001-23-31-000-2002-00245-01(1023-08)
Actor: Bernardo Antonio Murillo Bravo
Demandado: Municipio de San Antero
Bogotá, D.C., junio veinticuatro de dos mil diez.
Se trata de dilucidar en el caso sub iudice la legalidad de la Resolución 18 de 15 de enero de 2002, mediante la cual el Alcalde de San Antero Córdoba revocó el nombramiento de Bernardo Antonio Murillo Bravo del cargo de inspector de obras código 401 grado 03 de la Secretaria de Obras Públicas del municipio.
El artículo 5º de la Ley 190 de 1995, supuesto normativo fundamento de la revocatoria directa del acto acusado, señala:
“En caso de haberse producido un nombramiento o posesión en un cargo o empleo público o celebrado un contrato de prestación de servicios con la administración sin el cumplimiento de los requisitos para el ejercicio del cargo o la celebración del contrato, se procederá a solicitar su revocación o terminación, según el caso, inmediatamente se advierta la infracción.
Cuando se advierta que se ocultó la información o se aportó documentación falsa para sustentar la información suministrada en la hoja de vida, sin perjuicio de la responsabilidad penal o disciplinaria a que haya lugar, el responsable quedará inhabilitado para ejercer funciones públicas por tres años”.
Para la sala es claro que cuando se presente cualquiera de las circunstancias establecidas en la norma transcrita, para revocar el acto de nombramiento no se requiere el consentimiento o anuencia previa por parte del funcionario afectado, pues sobre el particular esta corporación ya se pronunció de la siguiente forma:
“Es preciso señalar que para el caso presente tratándose de la revocatoria de un nombramiento por falta de requisitos para ocupar el cargo, existe en la legislación regulación al respecto, que permite a la administración decretarla en los artículos 45 del Decreto 1950 de 1973 y 5 de la citada Ley 190 de 1995, normas éstas que interpretadas en armonía con el artículo 73 del Código Contencioso Administrativo le imponen a la administración tal actuación, sin que se requiera anuencia del funcionario afectado(1)”.
En relación con la aplicación del artículo 5º de la Ley 190 de 1995, fue voluntad del legislador extender retrospectivamente sus efectos a situaciones jurídicas nacidas con precedencia, pero subsistentes al momento de su entrada en vigencia, no otro sentido se le puede dar al texto de la norma cuando señala: “Cuando se advierta que se ocultó información o se aportó documentación falsa para sustentar la información suministrada en la hoja de vida ...”, que constituye una excepción al principio de irretroactividad de la ley, por cuanto el legislador buscó con dicha norma hacer prevalecer la moralidad en la función administrativa.
Tampoco inadvierte la Sala que por virtud de las previsiones del artículo 58 de nuestro ordenamiento superior se deben garantizar los derechos adquiridos, los cuales no pueden ser desconocidos ni vulnerados por normas posteriores, que consiste en que situaciones jurídicas cumplidas o establecidas bajo el amparo de normas anteriores presuponen derechos con justo título.
La jurisprudencia de esta corporación ha tenido la oportunidad de señalar que en los precisos términos del artículo 125 de la Constitución Nacional, la carrera administrativa es un sistema de administración de personal que tiene por finalidad escoger, en beneficio del servicio público, el aporte humano más capacitado y calificado para desempeñar la función pública. En ese sentido, el proceso de selección es la herramienta de la escogencia, y el mérito, es el pilar fundamental en la superación de las etapas que lo conforman, y solamente el sometimiento y aprobación satisfactoria de ello, es la condición necesaria para ser nombrado y para predicar los derechos que le otorga la carrera administrativa, entre otros, una mayor estabilidad en el empleo. En cuanto al retiro opera conforme a las reglas que gobiernan el régimen de carrera.
Según el artículo 40 de la Ley 443 de 1998, los empleados que hayan ingresado a la carrera previa acreditación de los requisitos exigidos al momento de su ingreso, no podrán exigírseles requisitos distintos en caso de incorporación o traslado a empleos iguales o equivalentes. La violación a lo dispuesto en el presente artículo será causal de mala conducta, sancionable disciplinariamente sin perjuicio de las demás responsabilidades legales.
En el expediente obra el siguiente material probatorio:
— Aparece acreditada la vinculación laboral de Bernardo Antonio Murillo Bravo con el ente demandado, pues de ello da cuenta la certificación expedida por el secretario jurídico y asuntos administrativos del municipio de San Antero (fl. 87), donde señala:
“Que revisada la documentación se pudo constatar que el señor Bernardo Murillo Bravo, identificado con cédula de ciudadanía Nº 15.615.148 expedida en San Antero, laboró en la planta de personal al servicio del municipio de San Antero, según acta de posesión, inicio el día 2 de enero de 1995 y según la última planta de personal al servicio de San Antero, aparece con el cargo de técnico, nivel 4 y grado 3 hasta con funciones hasta el día 15 de enero de 2002”.
Aspecto que es admitido por el ente demandado, tanto en la contestación de la demanda como en el recurso de apelación.
También se aportaron los siguientes documentos:
— Acta debidamente autenticada, donde consta que el actor tomó posesión del empleo de jefe de personal del municipio de San Antero, el día 2 de enero de 1995.
— Copia debidamente autenticada del Acta 1 de fecha 15 de enero de 1998 suscrita por la Presidente y Secretaria de Técnica de la Comisión Seccional del Servicio Civil (fls. 89 a 92), donde en relación con la situación de carrera administrativa del actor, reseña:
“Las solicitudes de inscripciones y actualizaciones que se relacionan a continuación, fueron aprobadas por cumplir los requisitos:
Alcaldia de San Antero:
Bernardo Antonio Murillo Bravo ...
— Certificación expedida por la Secretaria de Gestión Administrativa de la Gobernación de Córdoba (fl.14), donde hace constar que el actor se encuentra inscrito en el escalafón de la carrera administrativa, cuyo texto es del siguiente tenor:
“Que revisado el libro de registro público de inscripción y los archivos que reposan de la extinta Comisión Departamental del Servicio Civil, se constató que el señor Bernardo Antonio Murillo Bravo identificado con cédula de ciudadanía Nº 15.615.148 de San Antero, se encuentra inscrito en el escalafón de carrera administrativa mediante Acta 1 del 15 de enero de 1998”.
— Acta de audiencia de descargos rendida por Bernardo Antonio Murillo Bravo el 12 de diciembre de 2001, en cumplimiento del procedimiento previo señalado en el artículo 59 del Decreto 1568 de 1998 para la revocatoria del acto administrativo de su nombramiento por no cumplir los requisitos para su ejercicio (fl. 52) donde expuso:
“...Trabajé en obras públicas y tengo experiencia y en ese momento tenía la capacidad de ocupar dicho cargo, en ese momento reunía los requisitos legales para ejercer el cargo, cuando se hizo el concurso de carrera administrativa concursé y pasé. PREGUNTADO: Desde cuando fue nombrado usted en el cargo de Inspector de Obras del Municipio de San Antero. CONTESTO: Desde el 1º de julio del año 1995. PREGUNTADO: Sabe usted cuales son los requisitos exigidos por el Manual de Funciones del Municipio de San Antero para ejercer dicho cargo. CONTESTO: Si yo tengo una copia de ese manual. PREGUNTADO: Ya que dice conocer dicho manual de funciones indíquenos si usted reúne los requisitos legales exigidos para ejercer dicho cargo. CONTESTO: prácticamente sí, teóricamente no por que no tengo los estudios exigidos en el manual, los cuales comenzaré a realizar a partir del mes de febrero del año 2002. PREGUNTADO: Considera usted que este despacho puede mantenerlo en dicho cargo sin el lleno de los requisitos legales. CONTESTO: Sí por que hasta ahora lo he hecho bien y la parte teórica la pienso realizar. PREGUNTADO: Tiene algo más que decir, agregar, corregir o enmendar. CONTESTO: Que me den la oportunidad de trabajar con el municipio, por que pienso que todo lo he hecho bien hasta ahora“.
— Decreto 94 de octubre 27 de 1999 expedido por el Alcalde de San Antero, por el cual se establece el manual especifico de funciones y requisitos de los diferentes empleos de la planta de personal de la administración municipal de San Antero, y donde en su parte pertinente referente al cargo desempeñado por el actor, establece:
Denominación: Técnico
Código: 401.
Grado : 03.
Dependencia: Grupo de mantenimiento.
Superior: Secretario de Obras y Servicios P.
Nº cargos: 1.
Educación: Título profesional tecnológico Universitario en obras civiles o afines o Un año de educación superior o Técnico universitario o del Sena en curso afín al cargo o bachiller en cualquier modalidad con curso de 120 horas afín o Bachiller técnico en construcción afín al cargo.
Experiencia: Sin experiencia o 6 meses de experiencia laboral o Un (1) año de experiencia afín al cargo o 2 años de experiencia.
Intrínsecas: Facilidad de expresión, iniciativa, liderazgo, creatividad, perseverancia, planeación, percepción, visión, afabilidad.
De relación: Criterio de interrelación, respeto a la comunidad, sentido de colaboración, tolerancia, sentido de amistad.
En relación con el trabajo: Actitud hacia el mejoramiento, capacidad de trabajo en grupo, compromiso, disposición al cambio, acción de trabajo con la comunidad.
— Copia de la Resolución 18 calendada el 15 de enero de 2002 emitida por el Alcalde de San Antero, por medio de la cual se revocó el nombramiento efectuado al actor del cargo de inspector de obras, de cuyo contenido se extrae una serie de motivaciones, que en un todo hacen referencia al incumplimiento de los requisitos para ejercer dicho empleo y las razones jurídicas que estimó procedentes para tomar dicha decisión.
Para la Sala no hay duda que el empleo que desempeñaba el actor de inspector de obras código 401 grado 03 de la Secretaría de Obras Públicas del Municipio, es un cargo de carrera administrativa, al que llegó a través de un concurso de méritos, pues a estas diligencias se allegó prueba que indica que fue inscrito en el escalafón de la carrera administrativa el día 15 de enero de 1998.
Al establecerse la inscripción del actor en el escalafón de la carrera administrativa desde el 15 de enero de 1998, fue porque en su momento, además de superar las etapas del proceso de selección, cumplió con los requisitos exigidos para el cargo, pues así lo manifiesta en la diligencia de descargos que rindió el 12 de diciembre de 2001, cuando señaló: ““... Trabaje en obras públicas y tengo experiencia y en ese momento tenía la capacidad de ocupar dicho cargo, en ese momento reunía los requisitos legales para ejercer el cargo, cuando se hizo el concurso de carrera administrativa concurse y pase...”.
Así mismo se observa que con posterioridad a la inscripción del actor en el escalafón de la carrera administrativa, que lo fue el 15 de enero de 1998, el Alcalde municipal de San Antero expide el Decreto 94 de octubre 27 de 1999, por el cual se establece el manual especifico de funciones y requisitos de los empleos de la planta de personal de la administración municipal de San Antero, señalando unos requisitos para el cargo de inspector de obras, código 401 grado 03 que el demandante no cumplió.
Con la expedición del Decreto 94 de octubre 27 de 1999 que contiene el manual de funciones y requisitos para los empleos del ente demandado, observa la Sala, que la administración inobservó el cumplimiento de las previsiones señaladas en el artículo 40 de la Ley 443 de 1998, al exigir al actor requisitos diferentes a los acreditados al momento de su ingreso a la carrera administrativa.
Además, considera la Sala que si el actor adquirió unos derechos y prerrogativas inherentes a la carrera administrativa que presuponen un justo título, por ninguna razón la administración podía desconocerlos con disposiciones posteriores, lo que en efecto hizo con la expedición del Decreto 94 de octubre 27 de 1999, al establecerle al actor unos requisitos para el desempeño del empleo distintos a los acreditados con anterioridad cunado accedió a la carrera administrativa, de donde deviene la violación al artículo 58 de la Constitución Nacional.
En este sentido no tiene explicación el efecto retroactivo que la administración le dio al Decreto 94 de octubre 27 de 1999, al establecer unos nuevos requisitos para el empleo que desempeñaba el actor, pues se reitera, no se le podían exigir requisitos distintos a los ya acreditados.
Por lo demás advierte la Sala que la crítica al fallo de la primera instancia, no pasa de ser una simple apreciación del recurrente, pues el hecho que el actor hubiera manifestado que no reunió los requisitos del manual de funciones posterior a su ingreso al servicio por el sistema del mérito, no limita los derechos que adquirió con antelación. En cuanto a la Ley 190 de 1995, como se dijo, tendría perfecta aplicación si el actor no hubiera llenado los requisitos exigidos en el manual de funciones establecido al momento de su ingreso en la carrera administrativa.
En conclusión, la presunción de legalidad que ampara el acto de revocatoria del nombramiento del actor fue desvirtuada en el curso del proceso, motivo por el cual la Sala comparte la decisión de primera instancia que accedió a las súplicas de la demanda, pero adicionará el numeral quinto de la parte resolutiva de la decisión, ordenando que los valores reconocidos en el fallo en favor del actor, deberán actualizarse como lo dispone el artículo 178 del Código Contencioso Administrativo, teniendo en cuenta para el efecto la formula que se establece en la parte resolutiva de esta providencia, y que no hay lugar al descuento de suma alguna por el desempeño de otro cargo, durante el tiempo que el actor estuvo separado del servicio.
1. CONFÍRMANSE los numerales 1º, 2º, 3º, y 4º de la parte resolutiva de la sentencia proferida el 18 de octubre de 2007 por el Tribunal Administrativo de Córdoba, dentro del proceso promovido por Bernardo Antonio Murillo Bravo que accedió a las súplicas de la demanda.
2. ADICIÓNASE el numeral 5º de la parte resolutiva de la sentencia, el cual quedará de la siguiente forma:
5. Las sumas que resulten a favor del actor se actualizarán en su valor como lo ordena el artículo 178 del Código Contencioso Administrativo, dando aplicación a la siguiente formula:
Donde el valor (R) se determina multiplicando el valor histórico, que es lo dejado de percibir por concepto de salarios y prestaciones sociales, por el guarismo que resulte de dividir el índice final de precios al consumidor, certificado por el DANE, vigente a la fecha en que se debió hacer el pago por el vigente a la fecha de ejecutoria de esta sentencia.
El Municipio de San Antero dará cumplimiento a esta sentencia dentro del término previsto en el artículo 176 del Código Contencioso Administrativo y observará lo dispuesto en los artículos 177 y s.s. Ibídem.
(1) Consejo de Estado – Sección Segunda – Subsección A, Expediente 76001-23-31-000-197-3569-01 (N.I. 4978 -01). Sentencia de 10 de abril de 2001. Magistrado Ponente: Ana Margarita Olaya Forero. Actor: Hernando Becerra Joaqui contra – Contraloría de Cali.

References: Resolución 
 artículo 5
 artículo 73
 artículo 5
 artículo 58
 artículo 125
 artículo 40
 artículo 59
 Resolución 
 artículo 40
 artículo 58
 artículo 178
 artículo 178
 artículo 176