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Timestamp: 2016-12-05 05:19:30+00:00

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§ 47 BLV, Dienstliche Qualifizierung Suche
Bundesrecht und LandesrechtBundBLV - Bundeslaufbahnverordnung§§ 46 - 47, Abschnitt 4 - Personalentwicklung und Qualifizierung
Verordnung über die Laufbahnen der Bundesbeamtinnen und Bundesbeamten (Bundeslau...…§ 47 BLV, Dienstliche Qualifizierung§ 48 BLV, Regelbeurteilung, Anlassbeurteilung§ 49 BLV, Inhalt der dienstlichen Beurteilung§ 50 BLV, Beurteilungsverfahren und Beurteilungsmaßstab§ 51 BLV, Überleitung der Beamtinnen und Beamten§ 52 BLV, Vorbereitungsdienste§ 53 BLV, Beamtenverhältnis auf Probe§ 54 BLV, Aufstieg§ 55 BLV, Übergangsregelung zu § 27§ 56 BLV, Folgeänderungen§ 57 BLV, Inkrafttreten, AußerkrafttretenAnlage 1 BLVAnlage 2 BLVAnlage 3 BLVAnlage 4 BLV
§ 47 BLV, Dienstliche Qualifizierung
§ 47 BLVVerordnung über die Laufbahnen der Bundesbeamtinnen und Bundesbeamten (Bundeslaufbahnverordnung - BLV)BundesrechtAbschnitt 4 – Personalentwicklung und QualifizierungTitel: Verordnung über die Laufbahnen der Bundesbeamtinnen und Bundesbeamten (Bundeslaufbahnverordnung - BLV)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: BLVGliederungs-Nr.: 2030-7-3-1Normtyp: Rechtsverordnung(1) 1Die dienstliche Qualifizierung ist zu fördern. 2Qualifizierungsmaßnahmen sind insbesondere1.die Erhaltung und Fortentwicklung der Fach-, Methoden- und sozialen Kompetenzen für die Aufgaben des übertragenen Dienstpostens und2.der Erwerb ergänzender Qualifikationen für höher bewertete Dienstposten und für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben.3Die dienstliche Qualifizierung wird durch zentral organisierte Fortbildungsmaßnahmen der Bundesregierung geregelt, soweit sie nicht besonderen Fortbildungseinrichtungen einzelner oberster Dienstbehörden obliegt. 4Die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung unterstützt die Behörden bei der Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten und bei der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen.(2) Die Beamtinnen und Beamten sind verpflichtet, an dienstlichen Qualifizierungen nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 1 teilzunehmen.(3) 1Den Beamtinnen und Beamten soll ihrer Eignung entsprechend Gelegenheit gegeben werden, an dienstlichen Qualifizierungen nach Absatz 1 Nummer 2 teilzunehmen, sofern das dienstliche Interesse gegeben ist. 2Die Beamtinnen und Beamten können von der oder dem zuständigen Vorgesetzten vorgeschlagen werden oder sich selbst bewerben.(4) 1Bei der Gestaltung von Qualifizierungsmaßnahmen ist die besondere Situation der Beamtinnen und Beamten mit Familienpflichten, mit Teilzeitbeschäftigung und Telearbeitsplätzen zu berücksichtigen. 2Insbesondere ist die gleichberechtigte Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen zu ermöglichen, wenn nicht zwingende sachliche Gründe entgegenstehen. 3Die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung unterstützt die obersten Dienstbehörden bei der Entwicklung und Fortschreibung dieser Qualifizierungsmaßnahmen.(5) 1Beamtinnen und Beamte, die durch Qualifizierung ihre Fähigkeiten und fachlichen Kenntnisse nachweislich wesentlich gesteigert haben, sollen gefördert werden. 2Vor allem ist ihnen nach Möglichkeit Gelegenheit zu geben, in Abstimmung mit der Dienstbehörde ihre Fachkenntnisse in höher bewerteten Dienstgeschäften anzuwenden und hierbei ihre besondere fachliche Eignung nachzuweisen.Zu § 47: Geändert durch V vom 20. 2. 2013 (BGBl I S. 316).
§ 46 BLV, Personalentwicklung§ 48 BLV, Regelbeurteilung, Anlassbeurteilung

References: § 47
 § 27

§ 47

§ 47
 § 47

§ 46