Source: https://global.economistjurist.es/BDI/KS/cliente/vista_caso_ju.php?id=7795&iddoc=
Timestamp: 2019-09-17 02:38:43+00:00

Document:
Número: 7795
Voces: Carta de despido, Cotización a la Seguridad Social, Despido improcedente, Despido nulo, Indemnizaciones por cese o despido del trabajador, Reclamación de cantidad
FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 17-06-2013
Don Jorge trabajaba como indefinido para la empresa Negocios, S.L. con una antigüedad del 3 de diciembre de 2011. El 3 de abril de 2012 le entregaron carta de despido con efectos del mismo día, en la que explicaban los siguientes motivos: "teniendo conocimiento de su comportamiento de trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza; acciones que dar lugar a una disminución reiterada y voluntaria en su rendimiento de trabajo normal o pactado lo que consideramos causa suficiente para proceder a su extinción de contrato". Don Jorge no estaba de acuerdo con estos motivos por lo que intentó, sin efecto, la conciliación y, posteriormente decide iniciar procedimiento laboral e interponer Demanda reclamación en concepto de saldo y finiquito la cantidad de 2.699,29€, más el 10% de mora.
Juzgado de inicio del procedimiento: Juzgado de lo Social nº7 de Madrid
Tipo de procedimiento: Procedimiento ordinario - Despido
Fecha de inicio del procedimiento: 22-05-2012
Que, con fecha 3 de abril de 2012 había sido despedido mediante carta, con efectos del mismo día, reconociendo la improcedencia del despido, figurando los siguientes motivos o causas: "teniendo conocimiento de su comportamiento de trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza; acciones que dar lugar a una disminución reiterada y voluntaria en su rendimiento de trabajo normal o pactado lo que consideramos causa suficiente para proceder a su extinción de contrato".
Artículo 26. Supuestos especiales de acumulación de acciones. , Artículo 49. Clases de resoluciones. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Artículo 4. Derechos laborales. , Artículo 3. Fuentes de la relación laboral. , Artículo 29. Liquidación y pago. , Artículo 54. Despido disciplinario. , Artículo 56. Despido improcedente. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Derogada)
El Juzgado de lo Social nº7 de Madrid dictó Sentencia mediante la cual:
El Juzgado basó la Sentencia en los siguientes fundamentos de Derecho:
Recurrente: Don Jorge
Fecha del recurso: 08-05-2013
Tribunal: Juzgado de lo Social nº7 de Madrid
Presentó demanda de ejecución de sentencia ante el mismo juzgado que dictó la misma, ya que la condenada, Negocios, S.L. no había satisfecho la cantidad que se le impuso. En la misma solicitó:
El Juzgado de lo Social nº7 de Madrid resolvió, mediante decreto:
Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, núm. 7448/2015, de 14-12-2015. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 69481773
Tribunal Superior de Justicia de Canarias, núm. 1625/2015, de 04-12-2015. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 69719909
Tribunal Superior de Justicia de Canarias, núm. 1623/2015, de 04-12-2015. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 69719910
Reclamacion de Cantidad.Reclamacion de Salarios

References: RESOLUCIÓN 

Artículo 26
 Artículo 49

Artículo 4
 Artículo 3
 Artículo 29
 Artículo 54
 Artículo 56
 Real Decreto