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Timestamp: 2018-10-21 13:44:51+00:00

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Abgebrochene Maßnahme "GANZIL" - Erwerbslosen Forum Deutschland (ELO-Forum)
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Abgebrochene Maßnahme "GANZIL"
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28.12.2010, 04:21 #1
Ich wurde von meiner SB in die Maßnahme GANZIL zugewiesen , wo ich den INFO-TAG jedoch nicht wahrnehmen konnte wegen eines Arzt Termins , somit wurde ich zu einem einzel Gespräch eingeladen welches ich auch wahrgenommen habe , und sofort gemerkt habe das dies wieder mal eine von vielen Sinnlosen Maßnahmen ist da die Dame mir was von Gruppenaktivitäten und kennen lernen innerhalb der Gruppe erzählte was ich jedoch für unwichtig empfand da ich eine Arbeit suche.
Somit bin ich dann mit meiner Begleitung am darauf folgenden Tag zu meiner SB gegangen und sie sagte meine Begleitung soll bitte in der Wartezone warten.Also bin ich alleine rein gegangen und habe von Ihr einen Vermittlungsgutschein verlangt , da ich mich bei einer Privaten-Arbeitsvermittlung vorstellen wollte.
Als Antwort kam von Ihr als erstes das Sie erst wissen muss ob ich weiter an der Maßnahme "GANZIL" teilnehmen möchte , ich fragte Sie dann nochmal ob ich den Vermittlungsgutschein dann bekäme Sie antwortete das ich Ihn bekommen würde wenn ich Ihr sage ob ich nun weiter mache oder nicht.
Also sagte ich Ihr das ich die Maßnahme nicht weiter machen werde und fragte nun wieder nach dem Vermittlungsgutschein , worauf Sie mir nun sagte das Sie mir diesen nicht ausstellen kann da Sie es erst berechnen müsste und ich sowieso noch keine 4-6 Wochen Arbeitslos sei da ich Maßnahme heute erst beendet habe.
Nun habe ich eine 100% Sanktion , kann ich dort irgendwas dran machen ??
Ich komme mir ein wenig ver..... vor !
LG End221
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28.12.2010, 04:42 #2
AW: Abgebrochene Maßnahme "GANZIL"
Du bist U25, nehme ich an?
Hast Du eine Eingliederungsvereinbarung, kurz EGV unterschrieben?
Wenn ja, stelle diese doch bitte hier geschwärzt ein, denn es wichtig zu wissen, ob die Ganzilmaßnahme darin aufgeführt ist.
Ganz wichtig auch, dass Du das Recht hast, eine vetrtraute (am besten noch sachkundige) Person Deines Vertrauens zu Terminen mitzubringen.Und zwar bis in das Büro, nicht nur bis vor die Tür
Dies ist dann der sog. Beistand nach § 13 SGB 10.
Du bist regelrecht vorgeführt worden, das was SB da abgezogen hat, war einen Sanktionsgrund zu konstruieren.
Das hat einen ganz fiesen Geschmack, denn Du bist in diese Sanktion hinein "gelockt" worden mit der Frage, ob Du die Maßnahme abbrechen willst.
Ich schätze mal, die anderen user hier melden sich dann ausserhalb nachtschlafener Zeit , habe also noch etwas Geduld, bitte.
Widerspruch ist einzulegen, da Deine Existenz bedroht ist bei 100% Leistungsentzug, auch gibt es die Möglichkeit, die Sanktionszeit von 3 Monaten auf 6 Wochen zu reduzieren...
Will jetzt mit müdem Kopf aber keinen Mist schreiben, da müssen nachher die Ausgeschlafenen ran.
28.12.2010, 05:41 #3
zwischen : Herr xxxx
und : Arge xxxx
gültig bis : 31.12.2012 soweit zwischenzeitlich nichts anderes vereinbart wird
1.Ihr Träger für Grundsicherung ARGE XXXX unterstützt Sie mit folgenden Leistungen zur Eingliederung
Er unterbreitet Ihnen Vermittlungsvorschläge......
Er bietet Ihnen die Teilnahme an der Maßnahme GANZIL ab 15.12.2010 nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 46 SGB II an. Die Maßnahme soll Ihre berufliche Eingliederung durch eine Heranführung an den Ausbildungs und Arbeitsmarkt unterstützen.
Sie bewerben sich zeitnach , d.h. spätestens am dritten Tage nach Erhalt des Stellenangebotes , auf Vermittlungsvorschläge , die Sie von der Argentur für Arbeit / Träger der Grundsicherung erhalten haben. Als Nachweis über Ihre unternommenen Bemühungen füllen Sie die dem Vermittlungsvorschlag beigefügte Antwortmöglichekeit aus und liegen diese vor.
Einschaltung von privaten AV
Sie nehmen an der Maßnahme GANZIL ab dem 15.12.2010 gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 46 SGB III zur beruflichen eingliederung teil. Die Maßnahme soll Ihre berufliche Eingliederung durch eine Heranführung an den Ausbildungs und Arbeitsmarkt unterstützen. Weitere Konkretisierung :
Zu Ihren Mitwirkungspflichten zählen hierbei :
Aktive Mitarbeit bei Bemühungen , Ihr Potential in Bezug auf die Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu nutzen.
Aktive Mitwirkung bei allen auf die berufliche Eingliederung abzielenden Leistungen.Hierzu gehört auch die Annahme von Arbeitsangeboten durch den Dritten.Der Drite is verpflichtet , dem Bewerber nur zumutbare Angebote zu unterbreiten.
( Und bin U25 )
28.12.2010, 07:26 #4
Ohjeee,das sieht bös aus,
mojn erstmal.
Weil du das sicher unterschrieben hast,wird da wohl nichts gegen zu machen sein.
Aber wer weiss,vieleicht gibt es ein loch im Dschungel,dann wird sich sicher einer melden und es mitteilen.
Wenn mir das passiert wäre,würde ich zumindest einen Sozialrechtsanwalt befragen,weil 100%Sanktion verstösst ja gegen das GrundGesetz.
Wohnst du noch bei den Eltern,dann sei froh!
28.12.2010, 09:58 #5
das du die EGV unterschrieben hast ist eine sache, die sanktion von 100% ist aber laut BverfG urteil rechtswiedrig.
schreibe einen Widerspruch und gib den NACHWEISLICH, also gegen eingangsstempel auf der kopie, bei deiner ARGE ab.
den widerspruch musst du nicht begründen, denn das ist nicht deine aufgabe.
dann holst du dir einen beratungsschein vom amtsgericht, der kostet dich 10 euro, dann gehts auf zu einem anwalt für sozialrecht, dieser soll dann einen eilantrag beim SG stellen, denn mit 100% bist du in deiner existenz bedroht und das darf laut BverfG NICHT sein.
des weiteren soll dein anwalt dann gleichzeitig zum EA die aufschiebende wierkung bei gericht wieder herstellen lassen.
du hast einige fehler gemacht, die man so leicht nicht beseitigen kann, hier brauchst du anwaltliche hilfe.
unterschreibe bitte nie wieder eine EGV, gleich garnicht bevor du sie hast prüfen lassen, was dabei raus kommt siehst du jetzt.
eine nichtunterschrift einer EGV ist NICHT haltbar, sanktionierbar.
einen beistand nach § 13 SGB X hätte man nicht ablehnen dürfen, wenn dann nur schriftlich begründet und du hättest aus diesem grund den termin für beendet erklären können, ohne sanktionen befürchten zu müssen!
mit widerspruch und anwalt gib besser gas, denn dies kann nicht warten.
28.12.2010, 10:21 #6
da müsste sich was machen lassen
Die EGV ist sehr unkonkret, das ist dein Vorteil. Einfach zu einem Dritten schicken, um dich dort unterstützen zu lassen ist erst mal sehr oberflächlich. Ich entnehme der EGV, dass du ggf. auch bei der Ausbildung unterstützt werden sollst. Also hast du keinen Berufsabschluss. Dann lass dir den Ausbildungsplan von GANZIL aushändigen und prüfe, ob der geeignet ist, die dir fehlende Kompetenz zu verschaffen. Sollte das aus dem Plan nicht hervorgehen, dann solltest du mit entsprechender Begründung von der Maßnahme Abstand nehmen, da dann selbige nicht geeignet erscheint, die Aufgaben aus der EGV zu erfüllen.
Sollte GANZIL ein Anfangsprofiling vorsehen, wäre das der Beweis, dass die Arge von dir offenbar nichts weiß. Dann wiederum wäre die EGV völlig unbegründet. Überhaupt solltest du dich bei der Arge über deine sog. Profillage in Kenntnis setzen. Erst wenn du die kennst, kannst du die vorgesehenen Angebote der Arge auf Notwendigkeit prüfen.
Hier mal ein Link betreff EGV:
28.12.2010, 10:25 #7
ebsw das ist jetzt alles nebensache, denn die maßnahme wurde abgebrochen und eine 100% sanktion gilt es abzuwenden.
ganzil sollte er jetzt vergessen, da er eh abgebrochen hat.
28.12.2010, 10:47 #8
es wäre noch intressant zu wissen ob bei "ganzil" irgendwas unterschrieben wurde.
hast du eine schriftliche einladung zu dem "einzelgespräch" ? was genau steht dort drinn ?
28.12.2010, 13:08 #9
Im Rahmen des Projektes "GANZIL" (Ganzheitliche Integration auf den Rechtsgrundlagen des § 16 (1) Zweites Buch Sozialgesetzbuch - SGB II - i.V.m. §§ 37 und 48 Drittes Buch Sozialgesetzbuch - SGB III) möchten wir Sie herzlich am
13.12.2010 , um 13:45uhr
zu einem Termin in unsere Räumlichkeiten in xxx....... einladen.
( Ich musste nur etwas wegen des Datenschutzes unterschreiben ansonsten nichts weiteres. )
28.12.2010, 13:28 #10
diese deppen haben garnicht das recht nach diesem § en einzuladen, siehe auch hier:
Meldeversäumnis bei Massnahmeträger KEINE Sanktion
Aufforderung sich bei Massnahmeträger zu melden rechtfertigt keine Sanktion
SG Hamburg, Az: S 17 AS 101/07 ER vom 29.01.2007
Entgegen der Ansicht der Antragsgegnerin hat der Antragsteller seine
Meldepflicht nach § 59 SGB II in Verbindung mit § 309 SGB III nicht verletzt
da es sich bei Grone Netzwerk Hamburg, dort sollte sich der Antragsteller
laut Einladungsschreiben der Antragsgegnerin vom 29.11.2006 am 8.12.2006
melden, nicht um eine gesetzlich vorgesehene Meldestelle handelt. Rechtmäßig
ist aber nur die Aufforderung, mit der die Meldung bei einer gesetzlich
dafür vorgesehenen Einrichtung verlangt wird. Als gesetzlich vorgesehene
Meldestelle kommt gem. § 59 in Verbindung mit § 31 Abs. 2 SGB II lediglich
die Antragsgegnerin als zuständiger Träger und die zur Durchführung einer
Untersuchung vorgesehenen Ärzte und Psychologen in Betracht.
ganzil ist keine gesetzlich vorgeschrieben meldestelle!
damit hast du höchstwahrscheinlich zugestimmt, das der deppenverein deine daten anjeden anderen mistclub weitergeben darf....
du brauchst bei einem maßnahmeträger rein garnichts unterschreiben, wenn er dich dann nicht nimmt um so besser!
28.12.2010, 13:37 #11
Erst einmal recht herzlichen Dank für die bisherigen Antworten , habe heute den Sanktionsbescheid bekommen ,dann werd ich wohl als 1. mal einen Widerspruch schreiben
28.12.2010, 13:40 #12
genau und dann beratungsschein holen beim amtsgericht, danach ab zum anwalt für sozialrecht, hier muss dringend und schnell ein EA gestellt werden, damit du deine kohle weiterhin bekommst. (das soll der RA aber tun, EA und wiederherstellung der aufschiebenden wirkung beantragen...)
28.12.2010, 14:19 #13
Kann ich das so schreiben? Ich habe leider nicht viel Ahnung von sowas
Widerspruch gegen Ihre Sanktion vom 27.12.2010
hiermit lege ich gegen Ihre Sanktion vom 27.12.2010 Widerspruch ein , ein versäumter Termin bei einem privaten Maßnahmeträger (hier: TIP GmbH) ist keine Meldepflichtverletzung nach § 59 SGB II i.V.m. § 309 SGB III.
28.12.2010, 14:50 #14
ja, gib aber bitte noch das aktenzeichen an:
aus diesem geht hervor das die hätten dich garnicht nach diesen §en einladen DÜRFEN!
ansonsten gut so ja...
bitte auf der kopie den eingang bestädigen lassen, das ist wichtig, die verschlampen so gut wie alle schriftstücke.
28.12.2010, 14:59 #15
Gut vielen Dank , werde es gleich morgen früh einreichen , und von dort aus zum Amtsgericht gehen.
28.12.2010, 15:06 #16
ist denn der Info-Tag oder das erste Einzelgespräch bereits Beginn der Maßnahme?
Wenn nein, wäre die Maßnahme ja gar nicht abgebrochen worden,
sondern nur "nicht angetreten" worden.
Dann könnte auch nicht wegen "Abbruch einer Maßnahme" sanktioniert werden.
Den INFO-TAG habe ich nicht wahrgenommen da mein Arzt Termin der schon im voraus feststand wichtiger war und ich dies auch durch eine Bescheinigung dar gelegt habe , dann bekam ich eine Schriftliche Einladung zu der ich auch erschienen bin ich musste lediglich etwas wegen des Datenschutzes unterschreiben ansonsten nichts weiteres Bewerbungen oder sonstiges hatte ich nicht mit da im Schreiben nichts davon erwähnt wurde , daher sollte ich 4 Tage später erneut kommen um dort meine Bewerbungen einzureichen bzw. zu überarbeiten was jedoch nicht geschah da ich am drauf folgenden Tag zur Arge gegangen bin.Ob das jetzt als angefangene Maßnahme gilt weiß ich nicht.
28.12.2010, 20:07 #18
Ich bin noch mal alles durch gegangen und habe festgestellt das meine SB sich widerspricht denn laut EGV :
2. Bemühungen von Herr xxx zur eingliederung in Arbeit(............)
Dies geht aber nur mit einem Vermittlungsgutschein
Aber laut Ihrer Aussage ist dies ja nicht machbar
28.12.2010, 21:04 #19
ist dir bei der Eingabe der Laufzeit dieser EGV ein Tippfehler unterlaufen oder soll die tatsächlich bis zum 31.12.2012 !!! gültig sein?
Soviel ich weis,darf eine EGV nur max. 6 Monate Gültigkeit haben.
28.12.2010, 21:13 #20
nabend , ja bis zum 31.12.2012 ich kann Sie auch gerne morgen früh hochladen , hatte mich auch gewundert aber bei allen EGV´s die ich habe bzw. hatte stehen solch lange Zeiträume ich bekomme bei fast jeden 2. Termin ne neue vorgelegt , ob das so richtig ist weiß ich da ich mich mit ssowas leider nicht auskenne.
28.12.2010, 22:33 #21
Laut § 15 SGB II:
(1) Die Agentur für Arbeit soll im Einvernehmen mit dem kommunalen Träger mit jedem erwerbsfähigen Hilfebedürftigen die für seine Eingliederung erforderlichen Leistungen vereinbaren (Eingliederungsvereinbarung). Die Eingliederungsvereinbarung soll insbesondere bestimmen, 1.welche Leistungen der Erwerbsfähige zur Eingliederung in Arbeit erhält,
Also darf eine EGV nicht länger als 6 Monate gültig sein.
Das dürfte doch noch ein passender Grund sein, den ganzen Mist zu kippen,oder?
28.12.2010, 22:54 #22
Vielen Dank , wenn dies ein Grund dazu wäre , wäre es natürlich gut.Ich warte dann noch ein klein wenig ob sich vielleicht der ein oder andere noch dazu Äußert.
29.12.2010, 18:48 #23
habe heute morgen erneut Post von der ARGE bekommen und in dem Brief stand drin das Sie mir die Miete nun auch noch um 100% senken , darüber wurde ich nicht einmal aufgeklärt , ja nun bin ich von A-Z bedient.
Da meine EGV bis zum 30.12.2012 läuft ist nun meine frage ob dies so überhaupt möglich ist , zu dem stand auch drin das ich Private Arbeitsvermittler mit einbeziehen soll , was aber nur mit einem Vermittlungsgutschein möglich ist der mir aber laut mündlicher Aussage meiner SB nicht zu steht aber weshalb steht das denn in meiner EGV das Widerspricht sich doch dann.
Genau wie Vermittlungsvorschläge seitens der ARGE habe ich noch nie einen erhalten.
Ich bin zur Zeit ratlos......
30.12.2010, 01:45 #24
Zitat von End221
Gibt es bei Dir sowas wie Diakonische Gesellschaft Wohnen und Beraten mbH oder etwas ähnliches ? Denn dann würde ich da auch mal nachfragen Weil die Miete wegstreichen kann doch nicht rechtens sein. Oder ?
Hab mir mal dein Profil angesehen und dann nach Deiner Statd und der Diakonie gegoogelt den Link hab ich gefunden Diakonisches Werk Mönchengladbach - Wohnungslosenhilfe
Solltest Du Dir vielleicht mal genauer ansehen denn das trifft auf Dich ja zu,und weitere Hilfe als aus diesem Forum(auch wenn sie klasse ist) kann ja nicht schaden.
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