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Timestamp: 2019-03-22 05:18:53+00:00

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Cour de Cassation, Chambre sociale, du 25 février 2003, 01-40.588, Publié au bulletin | Legifrance
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Cour de Cassation, Chambre sociale, du 25 février 2003, 01-40.588, Publié au bulletin
N° de pourvoi: 01-40588
M. Frouin., conseiller rapporteur
la SCP Masse-Dessen et Thouvenin, la SCP Célice, Blancpain et Soltner., avocat(s)
Attendu que M. X... a été engagé à compter du 23 août 1994 par la société Air Littoral en qualité de pilote ; que le 22 février 1996 les parties ont signé un avenant qualifié de convention d'amortissement de formation, assorti d'une clause de dédit-formation ;
qu'un accord d'entreprise personnel navigant technique a été conclu le 30 septembre 1996 relatif notamment à la durée du travail et à la rémunération de ce personnel ; que, le 5 janvier 1998, M. X... a notifié à la société qu'il prenait l'initiative de la rupture de son contrat de travail en raison de la modification apportée à sa rémunération ; que, le 2 février 1998, la société a procédé à son licenciement pour faute lourde ;
Vu l'article 1134 du Code civil et l'article 1er de l'accord d'entreprise personnel navigant technique du 30 septembre 1996 ;
Attendu que, pour débouter le salarié de ses demandes de rappel de salaire, d'indemnités de rupture et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, la cour d'appel énonce que l'accord du 30 septembre 1996 conclu notamment pour conserver l'emploi dans une période économique critique pour l'employeur était globalement plus favorable pour l'entreprise et s'imposait au salarié, qu'en outre le salarié, qui pouvait en application de l'article 1, paragraphe 7 de l'accord refuser de s'en voir appliquer les dispositions, n'a jamais manifesté ce refus, qu'en conséquence, à défaut de faute de l'employeur, la rupture du contrat de travail est imputable au salarié ;
Attendu, cependant, qu'un accord collectif ne peut modifier le contrat de travail d'un salarié ;
D'où il suit qu'en statuant comme elle l'a fait, sans constater que le salarié avait adhéré à l'accord du 30 septembre 1996 comme l'exigeait celui-ci en son article 1er pour qu'il lui soit applicable, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;
Vu l'article 1134 du Code civil, ensemble l'article 625 du nouveau Code de procédure civile ;
Attendu que, pour condamner le salarié à verser à la société Air Littoral une somme à titre de montant résiduel de la clause de dédit formation, la cour d'appel retient que l'avenant du 22 février 1996 relatif à la formation de M. X... au pilotage d'un appareil de type Fokker, au coût de cette formation et à son amortissement, s'inscrit dans le cadre des dispositions générales des contrats et a pour effet d'obliger les parties qui l'ont signé, que l'examen des pièces du dossier fait apparaître que les dispositions de l'avenant ont reçu application de la part de l'employeur, que par contre M. X... n'a pas respecté les obligations à sa charge, découlant des articles 2 et 3 de l'avenant, en quittant l'entreprise de son seul fait et de sa seule volonté sans s'acquitter du montant de la part non amortie de sa formation ;
Attendu, cependant, que la cour d'appel a constaté qu'en application des articles 2 et 3 de l'avenant du 22 février 1996 M. X... s'engageait à demeurer au service de la compagnie pendant une durée de 36 mois et que le non-respect de cet engagement l'exposerait au paiement d'un dédit correspondant à la partie de l'amortissement non effectué de son fait ;
D'où il suit que la cassation sur le premier moyen, dont il résulte que M. X... n'a pas manqué à son engagement de son fait, emporte, par application de l'article 625 du nouveau Code de procédure civile, cassation par voie de conséquence de ce chef ;
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 29 novembre 2000, entre les parties, par la cour d'appel de Montpellier ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Nîmes ;
Condamne la société Air Littoral aux dépens ;
Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, condamne la société Air Littoral à payer à M. X... la somme de 2 000 euros ;
Publication : Bulletin 2003 V N° 64 p. 61
Décision attaquée : Cour d'appel de Montpellier , du 29 novembre 2000
1° CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - Modification - Modification par un accord collectif - Possibilité (non).
1° Un accord collectif ne peut modifier le contrat de travail d'un salarié.
2° CASSATION - Effets - Etendue de la cassation - Portée du moyen - Dispositions dépendantes des dispositions annulées - Contrat de travail - Rupture - Cassation sur l'imputabilité de la rupture - Versement d'un dédit formation par le salarié.
2° Dès lors qu'un arrêt est cassé en ce qu'il a imputé la rupture de son contrat de travail au salarié, il en résulte que doit être également cassé par voie de conséquence une autre disposition du même arrêt condamnant ce salarié au versement d'un " dédit formation ", qui, suivant la convention liant les parties, n'était dû que si le salarié quittait son employeur par sa seule volonté.
Précédents jurisprudentiels : A RAPPROCHER : (1°). Chambre sociale, 1998-02-25, Bulletin 1998, V, n° 104, p. 75 (cassation partielle) ; Chambre sociale, 1998-05-14, Bulletin 1998, V, n° 251, p. 192 (cassation partielle) ; Chambre sociale, 2001-11-13, Bulletin 2001, V, n° 340 (2), p. 271 (rejet).
Code civil 1134 Accord d'entreprise personnel navigant technique 1996-09-30
Nouveau Code de procédure civile 625

References: l'article 1134
 l'article 1
 l'article 1
 l'article 1134
 l'article 625
 l'article 625
 l'article 700