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Timestamp: 2020-02-29 06:01:49+00:00

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SuperContable.com - Artículo 41. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores.
Artículo 41. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores.
Sin perjuicio de la ejecutividad de la modificación en el plazo de efectividad anteriormente citado, el trabajador que,no habiendo optado por la rescisión de su contrato,se muestre disconforme con la decisión empresarial podrá impugnarla ante la jurisdicción social. La sentencia declarará la modificación justificada o injustificada y, en este último caso, reconocerá el derecho del trabajador a ser repuesto en sus anteriores condiciones.
Concepto de ultraactividad de los convenios colectivos
Consecuencias jurídicas del fin de la ultraactividad
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en la Reforma Laboral de 2010
Causas de extinción del contrato por tiempo indefinido
Causas de extinción del contrato por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Estatuto Trabajadores Art.39 R.D.L.2/2015 Movilidad funcional
Estatuto Trabajadores Art.82 R.D.L. 2/2015 Concepto y eficacia
- Equivalencia Ley anterior Art. 41 R.D.L. 1/1995 Estatuto Trabajadores
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 Real Decreto 

Artículo 41
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 Artículo 42
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