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Timestamp: 2019-04-24 06:39:17+00:00

Document:
www.lyansa.com
Obras para la construcción de línea
eléctrica a 34,5 Kv desde la subestación
portátil San Fernando al Centro de
Maniobras y Transferencia de la
Gerencia de Desarrollo y Producción
Construcción de línea a 34,5 Kv desde la
subestación portátil Sn Fernando al
Centro de Maniobras y Transferencia de
la Gerencia de Desarrollo y Producción
N° del contrato:
Aldemar Alfonso Mejía Prado
Plan de seguridad industrial, salud en el
trabajo y medio ambiente en proyectos
Código:LE-PQ-SGI-003
Versión:00 EN PRUEBA
OBJETIVO ______________________________________________________________________ 3
ALCANCE DEL PROYECTO _______________________________________________________ 3
DEFINICIONES __________________________________________________________________ 3
LIDERAZGO Y COMPRIMISO VISIBLE _______________________________________________ 6
COMPROMISOS GERENCIALES _______________________________________________ 6
REUNION GERENCIAL DEL PROYECTO ________________________________________ 6
INSPECCIONES GERENCIALES DEL PROYECTO _________________________________ 6
PRESUPUESTO HSE. ________________________________________________________ 6
POLÍTICAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS __________________________________________ 7
5.1 POLÍTICAS _______________________________________________________________________ 7
POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE ________ 7
POLITICA DE NO ALCOHOL Y NO DROGAS ___________________________________ 7
POLITICA DE SEGURIDAD VIAL _____________________________________________ 8
OBJETIVO _________________________________________________________________ 8
ORGANIZACIÓN Y RECURSOS ____________________________________________________ 8
ORGANIGRAMA DEL CONTRATO ______________________________________________ 8
ROLES Y RESPONSABILIDADES_______________________________________________ 9
CAPACITACIÓN Y COMPETENCIA ____________________________________________ 11
ASIGNACIÓN DE RECURSOS ________________________________________________ 11
MARGO LEGAL ____________________________________________________________ 12
GESTIÓN DE PROVEEDORES ________________________________________________ 13
COMUNICACIÓN ___________________________________________________________ 13
MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA _________________ 14
PROGRAMA DE INDUCCIÓN _________________________________________________ 14
PROCEDIMIENTOS Y PRÁCTICAS SEGURAS _______________________________________ 15
ESTANDARES Y PROCEDIMIENTOS __________________________________________ 15
PROGAMA DE SEGURIDAD VIAL _____________________________________________ 15
PROGRAMA DE INSPECCIÓN ________________________________________________ 16
GESTIÓN DE CAMBIO _______________________________________________________ 16
REQUISITOS GENERALES EN SST ________________________________________________ 16
GESTIÓN DEL RIESGO ______________________________________________________ 17
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS __________________ 17
COMPORTAMIENTO SEGURO _________________________________________ 17
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES, VALORACIÓN Y DETERMINACIÓN
DE CONTROLES DE LOS IMPACTOS ______________________________________________ 18
PROGRAMAS DE GESTIÓN ________________________________________________ 18
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTVA Y DEL TRABAJO ______________ 18
EVALUACIONES MEDICO LABORALES __________________________________ 19
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN __________________________ 19
SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL ___________________________ 20
PLAN DE EMERGENCIA ______________________________________________ 22
PROGRAMA DE GESTIÓN AMBIENTAL __________________________________ 24
EVALUACION Y MONITOREO _____________________________________________________ 25
INCIDENTES ______________________________________________________________ 25
ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS ___________________________________ 26
AUDITORÍAS INTERNAS AL SISTEMA DE GESTIÓN DE HSE_______________________ 26
INSPECCIONES HSE _______________________________________________________ 26
SEGUIMIENTO A LOS REQUISITOS LEGALES __________________________________ 27
MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO ______________________________________ 27
INFORMES ________________________________________________________________ 27
INDICADORES _____________________________________________________________ 27
LISTADO DE PROCEDIMIENTOS __________________________________________________ 28
PROCEDIMIENTOS CLIENTE _________________________________________________ 28
PROCEDIMIENTOS LYANSA _________________________________________________ 29
ANEXOS ______________________________________________________________________ 30
El plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Ambiente de Lyansa Eléctrica tiene como
objetivo principal la planeación, implementación y control de las actividades en gestión de la
seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, para la contribución en la prevención y
minimización de los riesgos presentes en cada una de las actividades de los proyectos, teniendo
en cuenta principios corporativos, el cumplimiento de la legislación nacional vigente, los requisitos
del cliente, otros requisitos aplicables y los lineamientos del Sistema de Gestión Integral de
Lyansa Eléctrica, establecidos bajo los requisitos de las normas NTC ISO 9001, OSHAS 18001
Este Plan SST y Ambiente aplicará a partir de su aprobación, al equipo de trabajo de Lyansa
eléctrica sus colaboradores, contratistas y proveedores.
Construcción de línea a 34,5 Kv desde la subestación portátil Sn Fernando al Centro de
Maniobras y Transferencia de la Gerencia de Desarrollo y Producción Castilla.
Con el objetivo de tener claridad y evitar ambigüedad en la interpretación de algunos términos
usados en la realización del plan SST y Ambiente, se presenta la definición de algunas de las
palabras para su correcto entendimiento.
Diagnóstico de condiciones de trabajo y salud: Conjunto de datos sobre las condiciones de trabajo y salud. Directiva y actividad para modificar el trabajo con el objeto de evitar o reducir desviaciones potenciales del desempeño respecto del plan. valorados y organizados sistemáticamente. Acción correctiva. deportivas o culturales. Administradora de Riesgos Laborales Ciclo de vida del proyecto. Enfermedad laboral: Resolución 1562 de 2012. Administradora de fondo de pensiones. dentro de un cronograma. daño u otra pérdida. También. Prueba escrita de origen interno o externo que contiene información que afecta la calidad del producto o servicio. la organización y las personas y que contribuyen a determinar el proceso salud-enfermedad. Accidente. que permiten una adecuada priorización y orientación de las actividades del programa. Condiciones de trabajo y salud: características materiales y no materiales que pueden ser generadas por el ambiente. Evento no deseado que da lugar a lesión. Componente de trabajo identificado. AFP. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas. Actividad. También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. Acción preventiva. se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa. Directiva y actividad para modificar el desempeño del trabajo para ajustarlo al planificado. es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante. aún fuera del lugar y horas de trabajo. Documento. Control. cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión. cliente o sector. Comparación del desempeño real del proyecto con el planificado. durante la ejecución de una labor bajo su autoridad. Categoría de proyectos que generalmente tienen un enfoque común relacionado con un producto. Área de aplicación.Plan de seguridad industrial. una invalidez o la muerte. que requiere ser realizado. para completar un proyecto. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Accidente de trabajo: resolución 1562 de 2012: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica. cuando el transporte lo suministre el empleador. es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el Página 4 de 32 . desde el inicio hasta el final del proyecto. una perturbación funcional o siquiátrica. analizando las variaciones y tomando las apropiadas acciones correctivas y preventivas cuando sea necesario. Igualmente. ARL. enfermedad o muerte. Conjunto definido de fases.
Riesgo Laboral: Probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas en el trabajo. Condición de estar libre de riesgos. generando enfermedades profesionales. o que percibe que puede ser afectado por cualquier aspecto del proyecto. pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo laborales será reconocida como enfermedad laboral. Base de referencia de comparación contra la que se controla y supervisa el desempeño del proyecto. Peligro. como respuesta a una invitación o solicitud. Identificación de peligro. Documento en forma de oferta o respuesta a una licitación para suministrar un producto. Programa de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional: metodología que facilita el estudio de los efectos sobre la salud causados por la exposición a factores de riesgo específicos presentes en el trabajo e incluye acciones de prevención y control dirigidos al ambiente laboral y a las personas. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. evaluación y control de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los trabajadores. grupo u organización que tiene interés. o puede afectar. las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales. Registro de riesgos. Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características. Safety. Persona natural o jurídica con quien se contrata labores especializadas que forman parte de las obras de un proyecto HSE. Seguridad. Evento de generó un accidente o casi accidente. en forma periódica. Combinación de la Probabilidad y las consecuencias de que ocurra un evento peligroso. Incidente. Condiciones y factores que inciden en la seguridad dy bienestar de los empleados o cualquier persona en el sitio de trabajo. Oferta. Página 5 de 32 . Higiene industrial: conjunto de actividades destinadas a la identificación. El gobierno nacional. Empresa promotora de salud. conforme lo establecido en las normas legales vigentes. Riesgo. Subcontratista. Health. Registro de los riesgos identificados. Seguridad y salud ocupacional. incluyendo los resultados del análisis de riesgos y las respuestas planificadas. Salud y seguridad en el trabajo y medio ambiente. ser afectado. EPS. generalmente. Parte interesada. servicio o resultado. Segurity and environment. determinará. que puede ser generado por una condición de trabajo capaz de desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador. Situación o fuente con potencial de daño. Línea base. Persona. Medicina preventiva y del trabajo: Conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la promoción de la calidad de vida de los trabajadores a través del mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de salud. como daño en los materiales y equipos o alteraciones del ambiente.Plan de seguridad industrial.
Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas. contratistas y proveedores. para el desarrollo del proyecto Obras para la construcción de línea eléctrica a 34. la organización. cobijando no sólo al personal de Lyansa Eléctrica sino también al personal del cliente. 4 LIDERAZGO Y COMPRIMISO VISIBLE COMPROMISOS GERENCIALES Nuestro compromiso. la evaluación. basado en la mejora continua y que incluye la política.Plan de seguridad industrial. garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. reconocer. la reunión la llevará a cabo el Director del Proyecto o una persona designada por él. Estamos comprometidos con emplear personal que posea las habilidades. licencias y certificados vigentes para ejecutar los trabajos correspondientes. Página 6 de 32 . Solicitud de cambio. evaluación y control de los factores de riesgo o condiciones de trabajo que puedan producir accidentes de trabajo. Como parte del compromiso gerencial al proyecto se le asignara recursos suficientes para la gestión HSE. INSPECCIONES GERENCIALES DEL PROYECTO Las inspecciones gerenciales serán llevadas a cabo por el Director del Proyecto y se hará de forma mensual. a través de este plan. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. la planificación. en donde el tema HSE sea importante dentro de la agenda. así como demás personas en el área de trabajo. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Seguridad Industrial: Conjunto de actividades destinadas a la identificación.5 Kv desde la subestación portátil San Fernando al Centro de Maniobras y Transferencia de la Gerencia de Desarrollo y Producción Castilla es. REUNION GERENCIAL DEL PROYECTO La Dirección del Proyecto realizará una reunión al finalizar el proyecto. evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Documentación que define una propuesta de modificación del proyecto. PRESUPUESTO HSE. el cual proteja la integridad del equipo de trabajo. la aplicación. la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar. conocimientos necesarios. previniéndolos de cualquier peligro inherente a las actividades del proyecto.
Página 7 de 32 . Esta política es totalmente armonizable a las demás políticas que en LYANSA ELÉCTRICA nos hemos propuesto para satisfacer los requerimientos legales. Seguridad. para lo cual disponemos de los recursos financieros. para lo cual disponemos de los recursos financieros. para el desarrollo de los procesos y el logro de los objetivos trazados en el Sistema de Gestión Integrado. SEGURIDAD. tecnológicos y de infraestructura. del Sistema de Gestión de Calidad.  Eje cuta r prue ba s de Alcohol y Droga s dire cta m e nte o a tra vé s de te rce ros cua ndo e xis ta n razones para sospechar del abuso del alcohol y del uso de sustancias alucinógenas. Salud en el trabajo y ambiente. velando por el cumplimiento de los requisitos del cliente. es política ejecutar las actividades relacionadas con el objeto del contrato. SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE En LYANSA ELÉCTRICA aplicamos al proyecto nuestro Política de Calidad.  P rohibir e l us o ile ga l. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos 5 Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 POLÍTICAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 5. Esta política es totalmente armonizable a las demás políticas que en LYANSA ELÉCTRICA nos hemos propuesto para satisfacer los requerimientos legales. tecnológicos y de infraestructura. la salud y la productividad.1 POLÍTICAS POLÍTICA DE CALIDAD. Salud en el trabajo y ambiente. seguridad. Es por ello que nos comprometemos por medio de nuestra política LE-POGD-002 a tener un ambiente sano atendiendo a los siguientes principios:  S e guir e s tricta m e nte los line a m ie ntos . del Sistema de Gestión de Calidad. mediante capacitaciones. las drogas. cons um o. que afectan la capacidad para desempeñar en forma adecuada las labores asignadas.  Cre a r concie ncia e n los tra ba ja dores sobre el consumo de alcohol. la productividad y seguridad en el trabajo y la vida personal. es nuestra prioridad en los sitios de trabajo la seguridad. POLITICA DE NO ALCOHOL Y NO DROGAS En Lyansa Eléctrica.Plan de seguridad industrial. el desarrollo.  G a ra ntiza r que los lugares de trabajo estén libres de drogas o bebidas alcohólicas que puedan deteriorar la salud de los colaboradores. drogas y sustancias alucinógenas. Adicionalmente. humanos. mediante la creación de conciencia en cada uno de nuestros colaboradores sobre la dependencia y efectos adversos que puede llegar a causar el alcohol. en las oficinas o al conducir algún vehículo perteneciente a la Compañía. dis tribución. o durante las horas de trabajo. Seguridad. salud en el trabajo y Ambiente LE-PO-GD-001. las sustancias alucinógenas y psicoactivas. para el desarrollo de los procesos y el logro de los objetivos trazados en el Sistema de Gestión Integrado. charlas pre-operacionales y boletines enfocados a demostrar que el consumo habitual deteriora la salud. pos e s ión.  P rohibir la lle ga da a los s itios y luga re s de tra ba jo ba jo la influencia de drogas ilegales o bebidas alcohólicas. humanos. norm a s y proce dim ie ntos que e n ma te ria de no cons um o de alcohol y drogas tengan nuestros clientes. ve nta o com pra de droga s ile ga le s o de bebidas alcohólicas en el sitio de trabajo.
a través de su Política de Seguridad Vial LE-PO-GD-003. OBJETIVO El plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Ambiente de Lyansa Eléctrica tiene como objetivo principal la planeación.Plan de seguridad industrial. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 POLITICA DE SEGURIDAD VIAL Lyansa Eléctrica. especificaciones técnicas y otra que suscriba la organización. otros requisitos aplicables y los lineamientos del Sistema de Gestión Integral de Lyansa Eléctrica. 6 ORGANIZACIÓN Y RECURSOS ORGANIGRAMA DEL CONTRATO Página 8 de 32 . salud en el trabajo y medio ambiente. implementación y control de las actividades en gestión de la seguridad. garantizando el cuidado del vehículo y la carga. contratistas y afiliados el cumplimiento de las normas de tránsito y transporte. el cumplimiento de la legislación nacional vigente. establecidos bajo los requisitos de las normas NTC ISO 9001. teniendo en cuenta principios corporativos. exigiendo a todos nuestros conductores. los requisitos del cliente. OSHAS 18001 e ISO 14001. está comprometida con el cumplimiento de la Legislación Vial Nacional. para la contribución en la prevención y minimización de los riesgos presentes en cada una de las actividades de los proyectos.
seguridad en el trabajo y medio ambiente en el desarrollo de los proyectos. seguridad en el trabajo y medio ambiente. Comunicando la importancia de satisfacer los requisitos de ley previstos por las normativas para los clientes. Las responsabilidades y rendición de cuentas a las partes interesadas. Las políticas. Jefe de Obra / Ingeniero Residente: • • • • • • • Cumplir con las normas de seguridad ocupacional e higiene para la protección propia. manteniendo un marco apropiado de: - La estructura. cumpliendo las normativas en salud. seguridad en el trabajo y medio ambiente y la rendición de cuentas que permita la mejora continua. Equipo del proyecto (EP): Realiza las actividades específicas del proyecto. programa y coordina que la ejecución se lleve a cabo dentro del plan de procesos establecido. contrato u orden de compra. Administrador de Proyectos (AP): Un manejador de proyecto es el responsable por la gestión administrativa de un proyecto. del personal. Reportar accidentes e incidentes ocurridos en el horario laboral. Llevar a cabo las recomendaciones formuladas en el control de riesgos Página 9 de 32 . Asumir la responsabilidad por la seguridad de todo el personal de trabajo para él o sus subcontratistas y el cumplimiento de las normas de medio ambiente y SST. Las interacciones tales como la información y el escalamiento de los asuntos o riesgos. procesos y metodologías a usarse. Estableciendo la política de salud. Reportar cualquier molestia o malestar que afecte la salud propia como la del personal del proyecto. incluyendo la conformidad con el Sistema de Gestión Integral de la empresa y el cumplimiento de los objetivos anteriores. seguridad en el trabajo y medio ambiente de la empresa. Mitigar los impactos ambientales generados en el proyecto Participar activamente en las capacitaciones y charlas HSE en campo. revisa los aspectos pactados con el cliente. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 ROLES Y RESPONSABILIDADES Alta Dirección o Gerencia: Encargado de asegurar la implementación del plan de salud.Plan de seguridad industrial. garantizando el cumplimiento del plan de salud. Conduciendo revisiones Director de Proyecto (DP): Tiene la responsabilidad total del éxito en la ejecución el proyecto. de los clientes y del medio ambiente. seguridad en el trabajo y medio ambiente. Asegurando que estén establecidos los objetivos del plan de salud. Los límites a la autoridad para la toma de decisiones.
f) Certificados de calibración de los equipos a utilizar. d) Asistir a las citaciones de entrenamiento y capacitaciones. Reportar accidentes e incidentes ocurridos en el horario laboral durante la ejecución del proyecto. Elaboración de ATS. Rescate (en alturas. siempre y cuando éste no los tenga. Diligenciar Permisos de trabajo. de los clientes y del medio ambiente. Indicadores de ausentismo por Enfermedad general y accidente de trabajo. Establecer la estructura de emergencia. c) Reglamento de higiene y seguridad industrial. g) Plan de emergencia h) Elaboración e implementación de planes de evacuación. Reportar cualquier molestia o malestar que afecte la salud propia como la del personal del proyecto. Realizar un análisis de riesgos en coordinación con el cliente. Hojas de seguridad de sustancias químicas. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Responsable o Supervisor de SST – HSE en campo: • • • • • • • • • • • • • • • • • • Realizar un análisis de riesgos en coordinación con el cliente. Participar activamente en las capacitaciones y charlas HSE en campo. e) Acta de conformación del comité paritario de salud ocupacional. peligros y evaluaciones de riesgo mediante el informe mensual HSE. b) Política de No alcohol No drogas. Registro de inspecciones y listas de chequeo. espacios confinados y primeros auxilios). Ingenieros y Técnicos en campo • • • • Cumplir con las normas del SG-SST para la protección propia. Mantener actualizados los formatos mencionados en el plan de HSE. Planillas de pago de EPS. Tener publicados las Políticas y planos esquemáticos de evacuación. en el cual debe contener la siguiente información: a) Política HSE de Lyansa Eléctrica.Plan de seguridad industrial. Valoración de riesgos. ARP Y AFP de cada uno de los trabajadores del proyecto (mensual). Página 10 de 32 . Registro de entrega de EPP´S. del personal. Creación de folder del SG-SST. Resultados y acciones o programas establecidas a partir de la identificación de aspectos ambientales. Capacitación del personal. siempre y cuando éste no los tenga. Registro de asistencia a capacitaciones y reuniones.
contenido de los cursos. se encuentran definidas las competencias de cada uno de los cargos establecidos por la organización. teniendo en cuenta sus Competencias actuales y los peligros y riesgos relacionados con las actividades a ejecutar. ASIGNACIÓN DE RECURSOS Recursos a Incluir. las competencias de cada cargo se verifican durante el proceso de contratación y se deja evidencia en los formatos de Evaluación de conocimientos. el cual establece los criterios necesarios para asegurar que los trabajadores a contratar cumplan con la educación. Salud en el Trabajo y Ambiente. registros del personal capacitado. para el desarrollo de este proyecto: ☒ Se requiere adaptarse a los requerimientos HSE del cliente (Manual de seguridad y salud del cliente) ☒ Se requiere personal de Seguridad Industrial. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 CAPACITACIÓN Y COMPETENCIA Para la selección y calificación de Competencias del personal a contratar. A continuación se detallan algunas competencias para cada función que participa en la ejecución del proyecto/servicio. formación. el marco legal aplicable y directrices de la empresa. Adicionalmente en el Perfil de Cargo. se implementara el formato LE-PT-GH-001 Selección y contratación de Personal 2016. Salud Ocupacional y Ambiente para el proyecto/Servicio Página 11 de 32 . salud en el trabajo y ambiente. El programa de capacitación incluye identificación de las necesidades de entrenamiento por cargo en seguridad. Competencia del personal que realiza las capacitaciones y evaluación de la efectividad del entrenamiento.Plan de seguridad industrial. habilidades y Competencias. habilidad y experiencia para suplir el cargo requerido. ☐ Entrenamiento “inducción en Seguridad en Proyectos” ☒ Seguridad eléctrica ☒ Trabajos en Altura / Andamios ☒ Seguridad vial / Manejo defensivo ☒ Operaciones de Elevación o Izaje ☒ Certificados especialidad de técnicos e ingenieros ☒ Competencia de conductor de grúa y aparejador ☐ Otro: Lyansa desarrolla el formato LE-PR-SGI-007 Programa de capacitación para asegurar la Competencia de los trabajadores vinculados con la organización en temas relacionados con Seguridad. tomando en cuenta los riesgos.
salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 ☒ Se requiere entrenamiento. Decreto 1507/2014 Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional. administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. extractor de gases.Plan de seguridad industrial. • • • • • • • • • • • Res. Requisitos. Página 12 de 32 . Decreto 1072/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Ley 9/79 o Ley Sanitaria. etc. Ley 776/2002 Por la cual se dictan normas sobre la organización. se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales. inducción y orientación ☒ Equipo de acceso para trabajos en altura ☐ Equipo de protección personal especial (Arc Flash. Resolución 1409/2012 Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. salud ocupacional y ambiente para contratistas. extintor) ☒ Se requiere señalización ☐ Se requiere equipo de detector de gases ☒ Se requiere vehículo ☐ Otro: MARGO LEGAL Este plan contempla la reglamentación legal vigente y requerimientos del cliente para la ejecución del proyecto. Organiza el sistema general de riesgos profesionales. Decreto 1295/1994 de Ministerio de trabajo y Ministerio de hacienda. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda. etc. NTC OHSAS 18001/2007 Sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional. de Ministerio de salud. Guía RUC "OAUPE009 REV 14" Guía del sistema de seguridad. puestas a tierra. Líneas de aire.) ☒ Equipo para 7 pasos que salvan vidas (Arc flash. dicta normas generales de Salud Ocupacional. 2400/79 de Ministerio de trabajo. Decreto 1477/2014 Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.) ☒ Se requiere seguridad del sitio y áreas de almacenamiento ☒ Equipo de elevación o izaje (montacargas/grúa) ☐ Equipo para trabajo en espacios confinados (Líneas de aire. higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Detectores de Tensión. Decreto 1772/94 de Ministerio de trabajo. trípode) ☐ Sistemas de almacenamiento de aceite/kit de derrames ☒ Botiquín de Primeros Auxilios u otro relacionado (camillas.
salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos • • Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 NTC ISO 14001/2015 Sistema de Gestión Ambiental. así como con sus proveedores que ingresen a Instalaciones de ECOPETROL.Plan de seguridad industrial. COMUNICACIÓN MATRIZ DE COMUNICACIONES PARTES INTERESADAS Momentos de comunicaci ón Documento Generado Medios de Comunicació n Contacto Autorizado por LYANSA Contacto autorizado por el cliente Inicio y final Acta de Inicio y finalización. Email Luis Eduardo Solís Aldemar Mejía Desarrollo Informes y documentaci ón técnica Email Luis Eduardo Solís Luis Aurelio Díaz Rueda RELACIÓN DE CONTACTOS LYANSA Persona Autorizada Nombre Administrad or del proyecto Sebastian Carrillo Cordero Teléfono del contacto 313-4516473 318-5320293 Correo electrónico sebastian. las mismas exigencias HSE pactadas en los anexos contractuales y revisará regularmente su cumplimiento. Lyansa Eléctrica Ltda. estipulará con ellos. También.com Página 13 de 32 . daño o perjuicio que se cause por acción u omisión en el cumplimiento de las labores realizadas. quién debe conocer todas las prácticas y procedimientos HSE e instruirá y supervisará al visitante y proveedor sobre las mismas. ya que cuenta como único responsable ante ECOPETROL por cualquier siniestro. Lyansa asegurará que todos sus proveedores sean supervisados en todo momento por un empleado autorizado y responsable propio de la empresa. asegurará que los proveedores y visitantes conozcan los riesgos y reglas de seguridad en el área y los procedimientos de emergencia del sitio de trabajo. Documentos Administrativ os Carta.carrillo@lyansa. NTC ISO 9001 Sistema de Gestión de la Calidad GESTIÓN DE PROVEEDORES En caso de que este Contrato permitiese la subcontratación y ECOPETROL la autorice.
políticas de no: alcohol. políticas de salud en el trabajo y ambiente. programa de actos y condiciones inseguras. participación y consulta con el propósito de mantener la motivación y fomentar la comunicación y participación de los colaboradores mediante: • • Disposición de Buzón de Sugerencias Disposición del formato de Consulta de partes interesadas PROGRAMA DE INDUCCIÓN La organización realiza el proceso de Inducción a todo el personal nuevo que ingresa a la organización a través del LE-PT-GH-004 Procedimiento de Inducción.c om. procedimientos operativos relacionados con las actividades a realizar. COMUNICACIÓN. actitud preventiva y defensiva.com Director de proyecto Luis Eduardo Solís 320-8485968 Luis.Plan de seguridad industrial. reglamento de higiene y seguridad industrial e importancia del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. PARTICIPACIÓN Y CONSULTA Lyansa establece e implementa el LE-PR-SGI-012 Programa comunicación. drogas y fumadores.co Luis. reporte de incidentes. Página 14 de 32 . peligros y riesgos generales y relacionados con la actividad a realizar.co 36585 MOTIVACIÓN.Diazru@ecopetrol.com .mejia@ecopetrol.com RELACIÓN DE CONTACTOS CLIENTE Persona Autorizada Nombre Dependenci a Aldemar Mejía Administrad or del contrato Administrad or Interventorí a técnica Teléfono del contacto 2344000 Ext: 36435 2344000 Luis Aurelio Díaz Rueda Interventorí a técnica Correo electrónico Ext: aldemar.rincon@lyansa.com Administrad or de calidad Lorna Carolina Rios 320-8585841 Lorna.rios@lyansa. plan de emergencias.solis@lyansa. La inducción incluye entre otros temas: Generalidades de la empresa. uso de elementos de protección personal. MEDEVAC . salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Ingeniero Residente Martha Rincón 320-4567793 Martha.
 Comportamiento vial  Hábitos saludables de trabajo.. normas para:  Uso de elementos de dotación de trabajo. Se establecerán por escrito. a todo el personal vinculado al proyecto de acuerdo a los lineamientos establecidos por este. 7 PROCEDIMIENTOS Y PRÁCTICAS SEGURAS ESTANDARES Y PROCEDIMIENTOS Se cuenta con el apoyo de la Administradora de Riesgos Laborales en el tema de capacitación al personal. con el fin de cumplir y hacer cumplir las normas de prevención pertinentes y fomentar una Cultura de la Prevención. Lyansa Eléctrica Ltda.  Procedimientos seguros de operación. Se Establecerán parámetros de seguridad en trabajos eléctricos para evitar accidentes de trabajo y preservar un buen estado de salud de las personas que participan en dicha actividad. Estos lineamientos están apoyados en las políticas y en reglamentos como el Reglamento Interno de Trabajo o el de Higiene y Seguridad. Estos procedimientos son divulgados al personal involucrado en el desarrollo de la actividad.  Orden y aseo. PROGAMA DE SEGURIDAD VIAL Con el objetivo de Realizar y coordinar actividades preventivas con el fin de reducir el índice de accidentalidad en motos y vehículos.. Página 15 de 32 . De acuerdo a requerimientos de la empresa contratante. Salud en el Trabajo y Ambiente convocadas por el cliente Ecopetrol S. consta del programa de seguridad vial LE-PR-SGI-04 anexo a este documento. asesoría en investigación de accidentes y capacitación y acompañamiento al COPASST. se asistirá a las reuniones semanales y mensuales de Seguridad.  Almacenamiento de materiales y equipos.  Disposición y manejo de residuos. se garantizará el proceso de inducción por parte de la empresa cliente Ecopetrol S. De acuerdo con la identificación de tareas que pueden generar riesgos altos para la empresa y para los trabajadores. Los procedimientos seguros de trabajo garantizan el desarrollo seguro. se establecen normas y procedimientos de trabajo para:  Procedimiento seguro de trabajo con riesgo Eléctrico. A.Plan de seguridad industrial. A. son realizados por el Departamento de QA/QC y son entregados al Departamento de HSE responsable de realizar la identificación de los riegos presentes en el desarrollo de la actividad. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Adicionalmente. eficiente y adecuado de las actividades.  Normas y Procedimientos.
La inspección es uno de los mejores instrumentos disponibles para descubrir los problemas y evaluar sus riesgos antes que ocurran los accidentes y otras pérdidas. son uno de los mejores métodos que pueda emplear la gerencia para prevenir accidentes y proteger a sus trabajadores. siempre y cuando sean aprobados por el cliente. cuando aplique a los documentos de gestión de cambios de planta y de personal de Ecopetrol. se realizará la documentación y soporte con la evaluación y análisis de riesgos de HSE correspondiente. Lyansa eléctrica Ltda. prevenir las lesiones y enfermedades y los impactos socio -ambientales negativos.Plan de seguridad industrial. involucrándose en las inspecciones y actuar eficazmente en la adopción de las recomendaciones resultantes. o cambios de personal. Página 16 de 32 . salud en el Trabajo y medio ambiente particulares definidos para el desarrollo de este proyecto. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 PROGRAMA DE INSPECCIÓN Dentro de los requisitos establecidos por la legislación colombiana en lo que se refiere a las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. el cual tiene como objetivo planear y asegurar la implementación de directrices enfocadas a la satisfacción del cliente. incorporando normas instituidas por la empresa y requisitos establecidos por el cliente. La dirección demuestra así al personal su interés y sinceridad en la prevención de accidentes. se encuentra la realización de inspecciones en las áreas de trabajo. cambios en las condiciones de operación o en los procedimientos operacionales. 8 REQUISITOS GENERALES EN SST El plan HSE de Lyansa Eléctrica considera las actividades inherentes a los proyectos. La Gerencia debe apoyar el programa de inspección.. con lo cual demostrará liderazgo y compromiso de la administración en el tema. garantizando el cumplimiento de los requisitos legales así como el establecimiento. la infraestructura. de forma que puedan ser desarrolladas cumpliendo con la legislación vigente. El plan HSE está sujeto a cambios y aclaraciones según exigencias del cliente como también a correcciones o adaptaciones por parte de Lyansa Eléctrica. mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Gestión Integral. la implementación de nuevas tecnologías o nuevos procesos. con el objeto primordial de identificar riesgos que puedan afectar la Salud de los trabajadores (Art. Lyansa implementará el procedimiento LE-PT-SGI-014 Gestión del cambio. El descubrimiento de las condiciones y prácticas inseguras por medio de la inspección y su rápida corrección. Este plan también ofrece un marco de trabajo de acuerdo con unos estándares de seguridad industrial. GESTIÓN DE CAMBIO Lyansa asegura que ante cualquier modificación que se realice en los equipos. cuenta con el documento LE-PR-SGI-009 Programa de inspección. 11 Resolución 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
controles de ingeniería. reales y potenciales. Obras eléctricas para la instalación. Las anteriores medidas de control para cada riesgo forman parte de los subprogramas de Medicina preventiva y del trabajo. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 GESTIÓN DEL RIESGO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Para la identificación de peligros. la reducción del riesgo se establecerá teniendo en cuenta el orden jerárquico para su intervención: Eliminación. Higiene y Seguridad Industrial. Obras de instrumentación y comunicaciones para la energización temprana San Fernando –CMT. valoración de riesgos y determinación de controles o Diagnóstico de Condiciones de Trabajo y en los ATS. es necesario realizar un paso a paso de las actividades. De acuerdo a este procedimiento. equipos y herramientas necesarias para su desarrollo. Es importante conocer que durante el desarrollo del proyecto se realizaran principalmente las siguientes actividades: • • • • • Obras civiles para la construcción de la línea eléctrica energización temprana San Fernando – CMT.1 COMPORTAMIENTO SEGURO Este plan contempla la aplicación del Procedimiento LE-PT-SGI-015 Comportamiento y Trabajo Seguro. Asimismo. así como las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados. sustitución. Los controles a los riesgos identificados serán establecidos en Matriz de identificación de peligros. Este procedimiento incluye el análisis de actividades rutinarias y no rutinarias. señalización.5 KV y equipos de media tensión para la energización temprana san Fernando – CMT. la evaluación de riesgos y la implementación de las medidas de control necesarias de acuerdo con el Procedimiento LEPT-SGI-012 Identificación de peligros y valoración de riesgos. en todas las áreas y sedes de la organización y contar con los registros que aseguran la implementación de las acciones propuestas y el seguimiento al cierre de los reportes de actos y condiciones sub Página 17 de 32 . de sus comportamiento en la ejecución de sus actividades laborales y de los beneficios en SSTA obtenidos por un mejor desempeño personal. el seguimiento a la eficacia de estos controles se realizara de forma periódica de acuerdo a lo establecido en el procedimiento. Obras eléctricas construcción red de 34.1. 8. es clave realizar el reporte de los registros de actos y condiciones inseguras en el formato LE-FR-SGI-024 Reporte de actos inseguros o condiciones inseguras.Plan de seguridad industrial. describiendo materiales. pruebas y puesta en servicio de cables de media y baja tensión para la energización temprana San Fernando –CMT. la organización realiza la continua identificación de peligros. Obras eléctricas para la instalación y pruebas sistema de puesta a tierra para la energización temprana San Fernando –CMT. que ha sido implementado para que las personas que trabajan en la organización tomen conciencia de las consecuencias. advertencias o controles administrativos o ambos y por ultimo asignación de equipo de protección personal.1. actividades de todo el personal que tenga acceso al sitio de trabajo y análisis de las instalaciones del sitio de trabajo. provistas por la organización o por terceros.
Lyansa Eléctrica implementa la metodología definida en el Procedimiento LE-PT-SGI-013 Identificación Aspectos e impactos Ambientales y se registra en el documento LE-FR-SGI-043-Matriz de Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales. y evaluar los impactos en condiciones normales.3.  Capacitar sobre los efectos en la salud de los factores de riesgo presentes en sus puestos de trabajo y la manera de prevenirlos.Plan de seguridad industrial. productos y servicios que pueda controlar y aquellos sobre los cuales pueda influir. DETERMINACIÓN DE CONTROLES DE LOS IMPACTOS VALORACIÓN Y Para la identificación continua de los aspectos ambientales de las actividades. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES. en esta se realiza la valoración y priorización y se definen los controles para mitigar el impacto negativo identificado. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Establecer medidas y acciones tendientes a mejorar y mantener las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores. PROGRAMAS DE GESTIÓN LE-PR-SGI-004 Programa de Seguridad Vial LE-PR-SGI-008 Protección contra caídas LE-PR-SGI-010 Programa para mitigar el riesgo eléctrico 8.  Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus aptitudes.  Educar a todo el personal en la forma de mantener la salud. y condiciones psicofísicas.  Prevenir y detectar oportunamente las enfermedades generales (EG) y las enfermedades profesionales (EP).1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTVA Y DEL TRABAJO OBJETIVO GENERAL Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores de la empresa. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 estándar. Los trabajadores y contratistas deben tener conocimiento y participación en la elaboración del reporte mencionado. anormales y de emergencia. y obrar en consecuencia.  Hacer seguimiento periódico de vigilancia a los trabajadores expuestos a riesgos específicos que puedan ser generadores de enfermedades profesionales. para establecer los procedimientos a seguir Página 18 de 32 . mediante la realización de exámenes pre-ocupacionales. se realiza seguimiento a la eficacia de estos de acuerdo a la frecuencia establecida en el procedimiento.1.
se hará énfasis en las siguientes:      Enfermedades transmitidas por agua y alimentos Enfermedades transmitidas por picadura de insectos Mordedura de serpientes Picaduras de abejas. acorde con los parámetros de salud pública de la región y el departamento. establecimiento de períodos de descanso según las exigencias físicas de la actividad a Página 19 de 32 . en material de algodón que permita la transpiración. hacia la prevención de la enfermedad mediante la aplicación de la vacuna para fiebre amarilla. se enfocara las campañas de vacunación. b.3 Actividades de promoción y prevención a.3. tiene presente los riesgos de salud pública que presenta la región del Meta y por eso tiene como medida de control capacitaciones al personal con el apoyo del programa empresarial de las EPS. con el fin de sensibilizarlos. protección de cabeza y cuello (capuchas o capuchones en algodón. sin visera). información de los controles durante el proceso de inducción y acciones preventivas como vacunación en el caso de fiebre amarilla que presenta un esquema de vacunación. entre otras: una adecuada hidratación. Este procedimiento garantiza que no se viole la confidencialidad de las Historia clínica según lo consagra la legislación colombiana. debido a que las áreas de operación están ubicadas en zonas tropicales. suministro de sales hidratantes. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 8. suministro de camisa y pantalón manga larga.1. De la misma manera las personas deberán vacunarse contra tétano. Riesgos de salud pública Lyansa Eléctrica.3.1. Prevención del estrés por calor o golpe de calor Teniendo en cuenta que las actividades se desarrollaran al aire libre la zona geográfica. se efectuaran charlas dirigidas a los trabajadores. consideradas endémicas de fiebre amarilla.2 EVALUACIONES MEDICO LABORALES Lyansa cuenta con un procedimiento por escrito para la realización de las Evaluaciones Médicas Laborales LE-PT-SGI-004 Exámenes ocupacionales basado en el profesiograma (Exámenes y evaluaciones de laboratorio necesarios para cada cargo de acuerdo al tipo de riesgo). Para Implementar medidas de prevención y control de enfermedades endémicas de la región. las temperaturas ambientales anormalmente altas y/o con importante concentración de humedad son factores de riesgo si no se toman las medidas de prevención adecuadas. dentro de las actividades de SSTA se aplicaran algunas medidas de control del estrés por calor o golpe de calor de sus trabajadores para mitigar estos riesgos. 8. alacranes y arañas Enfermedades de transmisión sexual (ETS) Asimismo. avispas. de igual forma nos apoyaremos con campañas de promoción y prevención las cuales serán realizadas por la Enfermera Profesional vinculada con la organización. Entre las enfermedades y lesiones relevantes relacionadas con riesgos de salud pública.Plan de seguridad industrial.
responsables. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 desarrollar. diagnóstico epidemiológico de salud de los trabajadores de la empresa. análisis de tendencias. con el fin de planear acciones de prevención y control de las enfermedades laborales. entre otros.  Establecer normas y procedimientos seguros de trabajo y difundirlos a los empleados. Por lo tanto es un sistema que se alimenta.  Relacionar actividades con los otros Subprogramas para asegurar la adecuada protección de trabajadores. comunes o agravadas por el trabajo o por accidentes. cronogramas de actividades así como su respectiva evaluación periódica y seguimiento en términos de determinación de indicadores (cobertura. recursos. y se diseñarán los Programas específicos de Vigilancia Epidemiológica necesarios. implementación de paraguas o toldos en los frentes de trabajo. Con base en lo encontrado en la Matriz de Riesgos y el Diagnóstico de Salud se establecerán las prioridades en cuanto a las actividades para realizar Prevención de Salud. estos son: LE-PR-SGI-003 PVE Riesgo Psicosocial LE-PR-SGI-005 PVE Control Osteomuscular Los anteriores Programas de Vigilancia Epidemiológica incluyen objetivos y metas cuantificables. medición de resultados de los indicadores. 8. replanteamiento de las actividades de los programas e implementación de los mismos. de primeros auxilios. eficacia y cumplimiento). indicadores de impacto (incidencia y prevalencia). OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Establecer mecanismos tendientes a identificar y valorar las condiciones que pueden generar accidentes de trabajo o que representen un potencial de pérdida grande para la empresa. c. acciones. mediante el control de las causas básicas que potencialmente pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa. Página 20 de 32 .3. factores de riesgo prioritarios y evaluaciones ambientales.4 Subprograma de Seguridad Industrial OBJETIVO GENERAL Mantener un ambiente laboral seguro. principalmente con el registro y análisis de la información de estadísticas de ausentismo.1. Programas de Vigilancia Epidemiológica La vigilancia epidemiológica es "información para la acción". el uso de protectores solares.  Implementar mecanismos periódicos de monitoreo y control permanente de los factores que tengan un alto potencial de pérdida para la empresa.Plan de seguridad industrial. morbilidad.
.3. • Mantenimiento a extintores • Mantenimiento a vehículos Instalaciones: Hace referencia a las instalaciones donde se ejecutan actividades propias de Lyansa. dentro del programa se consideran el mantenimiento de las instalaciones.1. 8.Plan de seguridad industrial. diseñado especialmente para los vehículos. puertas. orden y aseo. elementos de seguridad. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos  Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Coordinar programas de capacitación orientados a la divulgación de las normas de seguridad que se deben tener en cuenta en la ejecución de las diferentes actividades. Estos programas incluirán criterios de seguridad. equipo de medida. Dichas actividades son respaldadas con los respectivos registros. con la identificación técnica según la LE-FR-SGI-047 Matriz de EPP características técnicas de los elementos de protección personal requeridos por áreas. mantenimiento y sensibilización en la importancia de su uso como medida preventiva de los efectos que sobre su salud los diferentes agentes nocivos pueden producir. El mantenimiento a las instalaciones abarca luminarias. las redes eléctricas y otros equipos. instalaciones eléctricas. • Mantenimiento a equipos de medida • Mantenimiento a equipos de computo y servidor: • Mantenimiento a herramientas: se le realiza hoja de vida si la herramienta es crítica en las actividades. igualmente se imparte a los trabajadores la debida capacitación en su utilización. la organización determina el Elemento de Protección Personal requerido para la protección del trabajador. Lyansa continúa dotando a los trabajadores de las Áreas Operativas de Elementos de Protección Personal (EPP) a fin de protegerlos adecuadamente de acuerdo a los riesgos a los que están específicamente expuestos. los equipos críticos. mediante el cual se garantiza el óptimo estado y funcionamiento de los equipos.3. muebles y enseres. aire acondicionado y Equipos de comunicación. Se realiza la selección y uso de EPP adecuados según la matriz de EPP LE-FR-SGI-045 Matriz de EPP por cargo definida por la organización. Lyansa ha elaborado el procedimiento para manejo y reposición de EPP LE-PT-SGI-016 Selección y uso de EPP. Aparatos telefónicos. equipos y operaciones de la compañía. puestos de trabajo o actividades especiales que se desarrollan en la empresa. Los EPP requeridos para cada cargo se encuentran relacionados en la LE-FR-SGI-045 Matriz de EPP por cargo definida por la organización.1 Programa de Mantenimiento de Instalaciones y Equipos Lyansa mantiene y desarrolla un Programa de Mantenimiento Correctivo y Preventivo LE-PRSGI-013 Programa de mantenimiento de instalaciones y equipos.2 Controles de factores de riesgo Una vez se han identificado los riesgos presentes en el desarrollo de cada actividad y se han realizado los estudios ambientales requeridos. • Mantenimiento a elementos de seguridad • Mantenimiento a equipos de oficina: Impresoras. fotocopiadora.1.4. de acuerdo con las funciones establecidas para cada cargo. extintor. equipo para una actividad específica. 8. Página 21 de 32 . equipos de oficina. escáner. servicio de baños. calidad y producción. Aplicado a: Equipo: Para Lyansa equipo hace referencia a equipo de cómputo. los registros derivados de estas actividades son conservados para demostrar evidencia de la implementación del programa.4.
LEFR-SGI-033 Inspección de EPI .3 Hojas de Seguridad de Materiales y Productos Se mantiene un inventario de los productos químicos utilizados por la organización en el desarrollo de las actividades en el documento LE-FR-SGI-059-Listado de Sustancias Quimicas. cada uno de estos productos tiene la respectiva hoja de seguridad disponible para ser consultada en el momento en que así se requiera. 8.3. según requisito del cliente.3. y del entrenamiento sobre el uso y mantenimiento de los mismos en el formato LE-FR-SGA-001 Control de asistencia.3. 8. Adicionalmente los productos químicos portan la HMIS correspondiente para alertar y comunicar los riesgos y peligros de la sustancia.1. El sistema de permisos de trabajo será implementado por Lyansa y se deben soportar con la siguiente documentación: - Análisis de trabajo Seguro ATS (LE-FR-SGI-032 ATS Análisis de Trabajo Seguro) - Procedimiento de la actividad a realizar - Permiso de trabajo en formato del cliente. especificaciones). evaluación de riesgos. Para el transporte de sustancias químicas Se implementa y mantiene LE-PT-SGI-019 Transporte sustancias peligrosas.4. Los permisos de trabajo pueden ser en caliente. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Igualmente se llevan registros de la entrega de los elementos a los trabajadores en el formato LE-FR-GL-001 Entrega y devolución de Activos. se realiza el análisis de vulnerabilidad como mecanismo de valoración y se establecen los procedimientos a seguir en cada caso.Plan de seguridad industrial. listas de chequeo para la actividad a realizar y documentos técnicos (Planos. cumplen con los requisitos necesarios para garantizar la integridad física del trabajador durante el desarrollo de la actividad. estos se clasifican según la actividad que se va a realizar y deberán limitar el trabajo planeado al equipo y área signada. los equipos y materiales a utilizar se realiza la identificación de amenazas de origen natural y antrópicas. Procedimiento específico.1. estos son entregados conforme a la legislación vigente y son inspeccionados mensualmente. se cuenta con las medidas de contingencia necesarias como el uso de diques de contención y disponibilidad de kit ambiental. 8.Elementos de Seguridad. así mismo se disponen los medios de protección necesarios para cada una de los potenciales eventos de emergencia que se pueden Página 22 de 32 . los equipos utilizados y los métodos que se seguirán ofrecen las condiciones seguras para todo el equipo de trabajo. frio o eléctricos etc. el entorno el cual se realizan. los permisos de trabajo certifican que el sitio de trabajo. Toda actividad que se realice.1. Los Elementos de Protección Personal entregados por la organización.4 Permisos de Trabajo Para el control de los riesgos y la coordinación de actividades. se implementara el sistema de permisos de trabajo de Lyansa. tendrá un permiso de trabajo tramitado con sus respectivos soportes: Permiso de trabajo Diligenciado. Cada persona o grupo que vaya a ejecutar cualquier actividad en un área determinada tendrá que hacer solicitud del permiso requerido por el cliente. teniendo en cuenta que las actividades se desarrollan en instalaciones del cliente.5 PLAN DE EMERGENCIA Con base en la evaluación de los riesgos e impactos de las actividades a ejecutar.4.
de manera que se reduzca la afectación a personas. la respuesta de los brigadistas. efectiva y eficientemente a una emergencia. la organización cuenta con un plan de rescate para las actividades realizadas una altura igual y superior a 1. específico para el ProyectoObras para la construcción de línea eléctrica a 34.Plan de seguridad industrial.. obedecerá los lineamientos y protocolos de atención de emergencia establecidos por el cliente. Plan de rescate en alturas De acuerdo a lo establecido en la resolución 1409 de 2012. si aplican. en acuerdo con los lineamientos del cliente. lugares de encuentro. preventivas y de mejora derivadas de los resultados del ejercicio. como son planos de rutas de evacuación. con el fin de evaluar los procedimientos establecidos. terceros y a la propiedad. al entorno. una vez realizados serán evaluados y tomadas las acciones correctivas. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 presentar. y la disponibilidad de recursos para la prevención y atención de emergencias. los anexos del documento se relacionan a continuación:     Análisis de Vulnerabilidad Directorio de emergencias médicas Flujograma para activación y atención de emergencias médicas Medevac El plan de emergencias específico para cada proyecto LE-PQ-SGI-001A Plan de emergencias. basado en el Análisis de Vulnerabilidad que contemplen todas las posibles amenazas que puedan afectar a la empresa y que genere las herramientas necesarias para su aplicación en cada lugar de trabajo. información que deben de solicitar al ingreso a las instalaciones del cliente e identificar lo siguiente: • Sistemas de alarma Página 23 de 32 . contraincendios y brigada ambiental.5 Kv desde la subestación portátil San Fernando al Centro de Maniobras y Transferencia de la Gerencia de Desarrollo y Producción Castilla. el personal de Lyansa Eléctrica Ltda.50 metros. Lyansa hace énfasis en la implementación de los aspectos correspondientes al Plan de Emergencias. de acuerdo a las actividades en las cuales el personal está expuesto Dado que las actividades se van a ejecutar en las instalaciones del cliente. se conformaran las brigadas de primeros auxilios. Para la atención de emergencias médicas se seguirá el documento LE-PQ-SGI-001A Plan de emergencias. se describen equipos. Brigadas de Emergencia La conformación de brigadas de emergencia se realiza teniendo en cuenta el número de colaboradores contratados para el proyecto. el cual contiene la información relacionada anteriormente y el inventario de recursos para la prevención y atención de emergencias. se alineara con el plan de emergencias de la empresa cliente. procedimientos de rescate. organismo de apoyo más cercanos. encargados. con el objetivo de responder oportuna. Durante la ejecución del proyecto se ejecutaran simulacros de emergencia de seguridad y emergencia ambiental de acuerdo a cronograma de actividades del proyecto. personal y requisitos de capacitación. al ambiente. evacuación y rescate. etc.
Plan de seguridad industrial. abiótico y socioeconómico. se realizara de acuerdo al LE-PR-SGI-001 Programa de Gestión ambiental. con el propósito de minimizar los impactos ambientales causados por el desarrollo de las actividades. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos • • • Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Puntos de encuentro Líderes de evacuación del área donde se encuentra Números telefónicos del coordinador de HSE del área El plan de emergencia está orientado a la prestación del servicio médico a los trabajadores involucrados en un accidente de trabajo o una urgencia médica.3.6 Programa de Gestión Ambiental Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales Se identificarán los aspectos e impactos ambientales que se pueden presentar por su desarrollo del proyecto Obras para la construcción de línea eléctrica a 34. diligenciado de acuerdo al procedimiento LE-PT-SGI-013 Identificación Aspectos e impactos Ambientales. mitigación. Identificación de Requisitos Legales La identificación de los requisitos legales ambientales se realiza según el LE-PT-SGI-008 Requisitos legales. en caso de que el cliente no cuente con ellas. el DP le debe solicitar por escrito al cliente.5 Kv desde la subestación portátil San Fernando al Centro de Maniobras y Transferencia de la Gerencia de Desarrollo y Producción Castilla y las acciones de control. Durante la planificación. Igualmente. el personal coordinará el traslado acorde con el recurso físico disponible o con el apoyo del Cliente a su Dispensario Médico (si lo tuviera) para luego ser trasladado al Centro médico (Hospital. teniendo en cuenta que los impactos ambientales son de carácter biótico. Para la atención de cualquier eventualidad es necesario disponer de la siguiente documentación: • Carné de afiliación a ARL (coordinadores) Atención en Sitio: Si el trabajador está realizando su labor dentro de las instalaciones del cliente. causado por condiciones normales y anormales de operación de las instalaciones. corrección u compensación en LE-FR-SGI-043Matriz de Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales.1. el manejo y disposición de residuos sólidos generados por Lyansa. es necesario tener de antemano la totalidad de la documentación concerniente a la seguridad del trabajador. la identificación de aspectos ambientales que éste haya realizado. Página 24 de 32 . Estándares y Procedimientos Lyansa mantiene documentados los procedimientos necesarios para el manejo ambiental. Para una óptima atención. se obtiene información sobre la opinión de los responsables del proyecto acerca de la percepcion que tienen de aspectos ambientales en sus puestos de trabajo y los efectos sobre la salud y los ecosistemas. contemplando los puestos de trabajo y lso procesos productivos. DE la misma manera. Clínica) más cercano previamente identificado y establecido. se identifican los aspectos ambientales mediante uan descripción del proyecto y/ o un recorrido de observación por las instalaciones establecidas. 8.
al ambiente. Se estableció el procedimiento LE-PT-SGI-007 Investigación de Incidente de trabajo. será suministrada por empresas de la región que comercialicen este producto. 14 mayo del 2007 por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Se llevan registros estadísticos de accidentalidad incluidos trabajadores en misión y sub contratistas y se realiza el análisis tendencial del desempeño de subcontratistas. está obligada a reportar. El departamento de HSE verificará que esta agua cumpla con todas las exigencias legales del Servicio de Salud del Meta e INVIMA. a terceros) por accidentes y casi accidentes laborales y ambientales. Se Lleva control de las estadísticas de accidentalidad de los contratistas. Agua Potable El agua potable para consumo. quienes llevarán los correspondientes registros. al proceso. soportado en la capacidad de la brigada integral de responder adecuadamente ante tales eventos. se garantizará el ahorro y uso eficiente del recurso hídrico. hacer seguimiento y llevar las estadísticas de los accidentes e incidentes de trabajo reportados en LE-FR-SGI-025 Reporte e Investigación de Accidente e Incidente. reportar. con los respectivos formatos para registrar. las lecciones aprendidas generadas de los accidentes y casi accidentes son divulgadas en todos los niveles y funciones de la organización. labor en la que participa de forma activa no sólo el de HSEQ sino también el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. De la misma manera. para tomar acciones y hacer los seguimientos. Se registra y analiza los indicadores de pérdidas (daños a la propiedad. Acciones a Implementar Lyansa divulga las políticas y acciones ambientales que se desarrollan o desarrollaran en el proyecto Obras para la construcción de línea eléctrica a 34. todo accidente de trabajo y enfermedad laboral a la respectiva ARL y a la Compañía Contratante. Lyansa. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Plan de Contingencia Ambiental El plan de contingencia ambiental contempla la atención de sucesos como derrames de productos químicos y combustibles. Asimismo. 9 EVALUACION Y MONITOREO INCIDENTES De acuerdo a la resolución No 1401. Página 25 de 32 . Se realiza el análisis tendencial de causalidad de la accidentalidad y casi accidentalidad por lo menos semestralmente. investigar.5 Kv desde la subestación portátil San Fernando al Centro de Maniobras y Transferencia de la Gerencia de Desarrollo y Producción Castillacon el fin de mejorar el desempeño ambiental. en cumplimiento de los lineamientos establecidos en la reglamentación del Sistema General de Riesgos Laborales. analizar.Plan de seguridad industrial.
Correctiva y Oportunidades de Mejora LE-PT-SGI-005(ACPM). los equipos. Durante la ejecución del proyecto se inspeccionaran: TIPO DE INSPECCION LUGAR PERIOCIDAD CAMILLAS Frente de obra Mensual EXTINTORES Frente de obra Mensual BOTIQUINES Frente de obra Mensual EPP Frente de obra Mensual VEHICULOS Frente de obra Mensual PUESTOS DE TRABAJO Frente de obra Mensual VISITAS GERENCIALES Frente de obra Mensual HERRAMIENTAS Y EQUIPOS Frente de obra Preoperacional Página 26 de 32 . los objetivos y las metas definidos. INSPECCIONES HSE Las inspecciones que se ejecutan en la organización se encuentran formalizadas en el LE-PRSGI-009 Programa de inspecciones. serán analizadas para determinar las causas y establecer las correcciones necesarias.Plan de seguridad industrial. y el programa de auditorías internas definido para el proyecto. ha sido implementado y mantenido en forma apropiada y si es efectivo el cumplimiento de la política. Las oportunidades de mejora detectadas por auditorías. se desarrollara a solicitud del cliente auditoría interna al sistema HSE. se realizará seguimiento a las acciones propuestas hasta su cierre. las herramientas y demás objetos (que se inspeccionen) se mantienen en condiciones óptimas y adecuadas para ser usados y manipulados. para determinar si éste continuo siendo conforme con las disposiciones planificadas. AUDITORÍAS INTERNAS AL SISTEMA DE GESTIÓN DE HSE Teniendo en cuenta el Procedimiento de Auditorías Internas LE-PT-SGI-006 Auditorías Internas. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS Está definido y documentado por la organización el procedimiento para Acción Preventiva. el cual se mantiene e implementa dentro de la organización para garantizar que las instalaciones. los cuales han sido establecidos para tratar las no conformidades reales y potenciales detectadas que puedan influir en una desviación al Sistema de Gestión de Seguridad. Salud en el trabajo y Medio Ambiente durante la ejecución del proyecto.
informe HSE con la información de acuerdo al formato GAB-F-060 de Ecopetrol INDICADORES NOMBRE DEL INDICADOR FÓRMULA FRECUENCIA Índice General de Frecuencia No de casos reportados en el periodo x 200000 Mensual Página 27 de 32 . Afiliación al Sistema de Seguridad Social Lyansa cumple con sus requisitos legales en cuanto a las afiliaciones y pago oportuno al Sistema de Seguridad Social Integral lo cual incluye: Sistema de Seguridad Social en Salud (EPS). al frente (s) de trabajo para realizar inspecciones y verificar el cumplimiento de aspectos de HSE y para recibir las sugerencias de los demás trabajadores. con corte al día 25 de cada mes y entrega al día 1 de cada mes. Lyansa hará entrega formal al cliente del Informe de Desempeño HSE (Dossier HSE). Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial En Lyansa contamos con un Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. los miembros del comité harán visita según se acuerde en cronograma de desarrollo del proyecto. Se debe entregar un informe semanal HSEQ vía correo con el formato SOA-F-364. de acuerdo a la normatividad vigente. Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo El COPASST será conformado para la empresa. El supervisor HSE debe presentar al cliente. que incluyen: Caja de Compensación Familiar antes de iniciar la relación laboral. Al finalizar el proyecto. el cual será publicado en el sitio de trabajo en carteleras o tableros para disposición de consulta del personal. Sistema General de Riesgos Laborales (ARL). el cual describe se describe la forma de evaluar periódicamente el cumplimiento de los requisitos legales. y los parafiscales. Sistema General de Pensiones (AFP). con copia al AP y al Líder de HSE de la empresa. 10 MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO INFORMES De acuerdo a la frecuencia establecida por el cliente se hará entrega de los informes de cumplimiento y los objetivos alcanzados de las actividades de promoción y prevención acordadas y programadas durante el proyecto. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 SEGUIMIENTO A LOS REQUISITOS LEGALES El seguimiento a los requisitos legales se realiza de acuerdo con el procedimiento de LE-PT-SGI008 Identificación Requisitos legales.Plan de seguridad industrial. los días lunes de cada mes.
salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Horas Hombre trabajadas en el periodo Índice de Severidad No de días reportados en el periodo por causa de los casos de ATEL durante el periodo x 200000 Mensual Horas Hombre trabajadas en el periodo Índice Medio de días perdidos por lesiones Total días cargados o perdidos por causa de lesión durante el periodo Mensual Total de casos con tiempo perdido durante el periodo Índice de Lesión Incapacitante Índice de Frecuencia x Índice de Severidad Mensual 1000 11 LISTADO DE PROCEDIMIENTOS PROCEDIMIENTOS CLIENTE Ecopetrol S.A. Guía de operación de maquinaria pesada para movimientos de tierra Instructivo de Seguridad para trabajo en Excavaciones. ECP-DHS-G-037 Procedimiento de Especificación Técnica Para Taludes y Terrazas Procedimiento para la Gestión de Fallas de Control e Incidentes HSE Directriz para el Seguimiento y Manejo del Uso de Sustancias Psicoactivas en ECOPETROL S. A. para el proyecto suministra los procedimientos.A GHS-M-002 GHS-P-006 GHS-G-010 ECP-DHS-I-085 ECP-VST-P-CIV-ET-010 GHS-P-002 ECP-DHS-J-006 ECP-DHS-J-006 Página 28 de 32 .Plan de seguridad industrial. y especificaciones técnicas para garantizar el buen funcionamiento de la obra y seguridad del personal. A. guías. A continuación se plasman los procedimientos propios de Ecopetrol para el contrato: Documentos Códigos Reglas fundamentales HSE ECP-DHS-I-018 Manual de Control de trabajo ECP-DHS-M-001 Análisis de Riesgos ECP-DHS-I-024 Guía de Planeación y Respuesta a Emergencias Manual para el uso y operación de vehículos automotores en Ecopetrol S. Procedimiento para el levantamiento mecánico de cargas en ECOPETROL S. instructivos.
A. Instructivo Par La Utilización De Andamios Manual Técnico para Aislamiento Seguro de Planta Equipos e Instalaciones Manejo Seguro del Sistema Eléctrico en Ecopetrol Normas y Procedimientos –MASE Instructivo Sistema de Aislamiento Eléctrico Seguro – SAES Instructivo para trabajo en Espacios Confinados Prevención y Manejo del Accidente por animales ponzoñosos Guía técnica para la Integridad mecánica de los equipos críticos Guía técnica de aseguramiento de calidad de Equipos. Ropa de Trabajo y Calzado de Seguridad Especificación técnica Ropa Inherentemente y/o permanentemente Resistente al Fuego Guía para el manejo a la exposición de gases tóxicos Exámenes de ingreso Requisitos HSE para el transporte de hidrocarburos y derivados Instructivo para trabajo seguro con H2S Instructivo para Trabajo en Alturas Guía para el aseguramiento de puntos de anclaje en sistemas de protección personal contra caídas.5 Kv desde la subestación portátil San Fernando al Centro de Maniobras y Transferencia de la Gerencia de Desarrollo y Producción Castilla con el fin de Página 29 de 32 . ECP-DHS-G-024 PROCEDIMIENTOS LYANSA Lyansa Eléctrica posee los siguientes procedimientos para el desarrollo del proyecto Obras para la construcción de línea eléctrica a 34.A. ECP-DHS-G-076 Gestión de contratistas FOCO HSE ECP-DHS-G-03 Contenido de kit de primeros auxilios. ECP-DHS-I-028 Guía para la evaluación.Plan de seguridad industrial. ECP-DHS-G-03 Instructivo para el desarrollo del fomento de trabajo seguro limpio y saludable en Ecopetrol S. control y seguimiento de la gestión HSE de contratistas. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Especificaciones Técnicas Para Cascos de Seguridad. sistemas y materiales críticos para la seguridad de los procesos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 ECP-DHS-E-003 ECP-VIN-P-CIN-ET-017 ECP-DHS-G-041 ECP-DHS-G-017 ECP-DHS-G-023 PCG-I-068 GHS-I-003 ECP-DHS-G-021 GHS-I-004 ECP-VST-O-PRO-MT-001 GHS-M-001 GHS-I-005 ECP-DHS-I-084 ECP-DHS-G-029 ECP-VST-O-PRO-GT-004 ECP-VST-O-PRO-GT-005 Guía para la gestión integral de residuos en ECOPETROL S.
Los documentos adicionales al proyecto serán entregados por el contratista (LYANSA). LE-PT-CMR-009 reconectador. Estos son los formatos necesarios para la realización de las diferentes actividades en campo: Procedimiento Código Localización y replanteo líneas LE-PTS-CMR-037 Excavación LE-PT-CMR-005 Hincado Aplomado Cimentación y Deshincado de LE-PT-CMR-033 Postes Construcción banco de ductos LE-PT-CMR-006 Vestir Estructuras y Tensionar Conductor LE-PT-CMR-002 Instalación sistema de comunicaciones LE-PT-CMR-007 Montaje de Equipos de Maniobra (Seccionador. salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 garantizar un ambiente seguro en la ejecución del servicio. transformador de potencial) Cableado y conexionado de Equipos LE-PT-CMR-010 Prueba de descargadores de sobretensión LE-PT-CMR-008 Prueba de Seccionadores LE-PT-CMR-011 Prueba de Reconectador LE-PT-CMR-012 Pruebas de transformadores de potencial LE-PT-CMR-013 Instalación Tubería Conduit LE-PTS-CMR-035 NOTA: Todos los documentos necesarios para la realización y control del proyecto deben ser entregados por Ecopetrol. 12 ANEXOS Documento Código programa de seguridad vial LE-PR-SGI-04 Página 30 de 32 .Plan de seguridad industrial.
de peligros y valoración de riesgos LE-PT-SGI-012 Procedimiento análisis de trabajo seguro LE-PT-SGI-015 Reporte de actos inseguros o condiciones inseguras V4 LE-FR-SGI-024 Identificación Aspectos e impactos Ambientales. LE-PT-SGI-013 Matriz de Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales LE-FR-SGI-043- Exámenes ocupacionales LE-PT-SGI-004 Programa Mant.1 LE-FR-SGI-033 Control de Distribución de Documentos LE-FR-SGI-006 Entrega y devolución de Activos LE-FR-GA-001 Transporte sustancias peligrosas LE-PT-SGI-019 ATS Análisis de Trabajo Seguro V6 LE-FR-SGI-032 Matriz de requisitos legales V2 LE-FR-SGI-027 Página 31 de 32 . salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Programa de inspección LE-PR-SGI-009 Gestión del cambio LE-PT-SGI-014 Política de Calidad. seguridad. Instalaciones LE-PR-SGI-013 Matriz de EPP por cargo LE-FR-SGI-045 Selección y uso de EPP LE-PT-SGI-016 Matriz de EPP características técnicas LE-FR-SGI-047 Listado de Sustancias Químicas LE-FR-SGI-059 Inspección de EPI . salud en el trabajo y Ambiente LE-PO-GD-001 Política de No Alcohol y No Drogas LE-PO-GD-002 Política de Seguridad Vial LE-PO-GD-003 Selección y contratación de Personal 2016 LE-PT-GH-001 Procedimiento de Inducción v1 LE-PT-GH-004 Ident.Elementos de Seg V5.Plan de seguridad industrial.
salud en el trabajo y medio ambiente en proyectos Código:LE-PQ-SGI-003 Versión:00 EN PRUEBA Fecha: 19/05/2016 Investigación de incidentes de trabajo LE-PT-SGI-007 Reporte e investigación de Accidente e Incidente V4 LE-FR-SGI-025 Auditorías Internas V3 LE-PT-SGI-006 ACPM LE-PT-SGI-005 Plan Emergencias versión 1 LE-PQ-SGI.001A Organigrama del proyecto 3000387 Página 32 de 32 .Plan de seguridad industrial.
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