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Timestamp: 2018-10-16 05:54:02+00:00

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BVG-Stiftung der SV Group. Vorsorgeplan BVG gültig ab 1. Januar - PDF
BVG-Stiftung der SV Group. Vorsorgeplan BVG gültig ab 1. Januar
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1 BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG gültig ab 1. Januar
3 BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2015 Art. 1 Gültigkeit Es gelten die nachfolgenden Bestimmungen in Ergänzung zum Vorsorgereglement. Die Bestimmungen im Vorsorgeplan gehen denjenigen im Vorsorgereglement vor. Art. 2 Eintrittsschwelle Massgebend ist die Eintrittsschwelle gemäss BVG. Art. 3 Versicherter Lohn 1 Der versicherte Lohn entspricht dem koordinierten Jahreslohn zuzüglich anrechenbaren Bonus. Die Mindest- und Maximalbeträge gemäss BVG- Obligatorium bleiben vorbehalten. 2 Der koordinierte Jahreslohn entspricht dem anrechenbaren Jahreslohn, vermindert um den Koordinationsabzug gemäss BVG. 3 Der anrechenbare Jahreslohn entspricht dem voraussichtlichen AHV-Jahreslohn ohne Bonus. 4 Der anrechenbare Bonus entspricht dem durchschnittlichen Bonus der vorangehenden drei Lohnzyklen. Bei Mitarbeitenden, die seit weniger als drei Lohnzyklen bonusberechtigt sind, ist der kürzere Zeitraum für die Durchschnittsberechnung massgebend. 3
4 Vorsorgeplan BVG 2015 BVG-Stiftung der SV Group Art. 4 Beiträge Die Zahlenwerte für die Spar- und Risikobeiträge sind in Prozenten des versicherten Lohns angegeben. Das Alter der versicherten Person entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Kalenderjahr und dem Geburtsjahr. Alter Sparbeitrag Sparbeitrag Risikobeitrag Risikobeitrag Versicherte Arbeitgeber Versicherte Arbeitgeber ,75 1, /65 6,00 6,00 2,20 2,20 65/ ,00 6,00 1,00 1,00 Art. 5 Altersleistungen 1 Die jährlichen Spargutschriften werden in Prozenten des versicherten Lohns berechnet. Das für die Berechnung der Spargutschriften massgebende Alter der versicherten Person entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Kalenderjahr und dem Geburtsjahr. Es gelten folgende Ansätze: Alter Spargutschriften in % des versicherten Lohns , , , , ,00 2 Die Alterskinderrente beträgt 20% der Altersrente. 4
5 BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2015 Art. 6 Todesfallleistungen 1 Die Rente an Ehegatten sowie Partnerinnen oder Partner beträgt: a) beim Tod von Versicherten vor Erreichen des ordentlichen Rücktrittsalters: 60% der versicherten Altersrente bei ordentlichem Rentenalter; b) beim Tod von Versicherten mit aufgeschobenem Altersrücktritt: 60% der im Todeszeitpunkt erworbenen Altersrente; c) beim Tod von Rentnerinnen und Rentnern: 60% der zuletzt ausgerichteten Alters- bzw. Invalidenrente. 2 Die Abfindung für Rentnerinnen und Rentner gemäss Art. 30 Abs. 2 VR entspricht drei Jahresrenten. 3 Die Rente an die Waisen sowie Pflegekinder, für deren Unterhalt die verstorbene Person aufgekommen ist, beträgt: a) beim Tod von Versicherten vor Erreichen des ordentlichen Rücktrittsalters: 20% der vollen Invalidenrente; b) beim Tod von Versicherten mit aufgeschobenem Altersrücktritt: 20% der im Todeszeitpunkt erworbenen Altersrente; c) beim Tod von Rentnerinnen und Rentnern: 20% der zuletzt ausgerichteten Alters- bzw. Invalidenrente. 5
6 Vorsorgeplan BVG 2015 BVG-Stiftung der SV Group Art. 7 Invalidenleistungen 1 Die volle Invalidenrente entspricht dem projizierten Sparguthaben, multipliziert mit dem im ordentlichen Pensionierungsalter anwendbaren Umwandlungssatz. 2 Das projizierte Sparguthaben entspricht dem bei Anerkennung der Invalidität vorhandenen Sparguthaben, erhöht um diejenigen Spargutschriften ohne Zinsen, die der versicherten Person bis zum ordentlichen Pensionierungsalter gewährt worden wären, wenn sie bis dahin mit ihrem letzten versicherten Lohn gearbeitet hätte. 3 Die gemäss Abs. 1 und 2 berechnete Invalidenrente wird bis zum Alter 25 um einen Zuschlag von 35% erhöht. Ab Alter 25 sinkt dieser Zuschlag pro Jahr um 1,75%. 4 Die Invalidenkinderrente beträgt 20% der zugesprochenen Invalidenrente. 6
7 BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2015 Anhang A. Voraussichtliches Sparguthaben Das voraussichtliche Sparguthaben wird in Prozenten des versicherten Lohns und unter Berücksichtigung des Alters der versicherten Person festgelegt: Alter Faktor Alter Faktor Alter Faktor Alter Faktor % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % Das Alter der versicherten Person entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Jahr und dem Geburtsjahr. 7
8 Vorsorgeplan BVG 2015 BVG-Stiftung der SV Group B. Umwandlungssatz Männer Alter Umwandlungssatz Alter Umwandlungssatz 58 5,4% 65 6,8% 59 5,6% 66 6,8% 60 5,8% 67 6,8% 61 6,0% 68 6,8% 62 6,2% 69 7,0% 63 6,8% 70 7,2% 64 6,8% Frauen Alter Umwandlungssatz Alter Umwandlungssatz 58 5,6% % 59 5,8% 66 6,8% 60 6,0% 67 6,8% 61 6,2% 68 6,8% 62 6,8% 69 7,0% 63 6,8% 70 7,2% 64 6,8% Das Alter der versicherten Person wird in Jahren und Monaten berechnet; für Bruchteile eines Jahres werden die Ansätze anteilsmässig berechnet. 8
9 BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2015 C. Überbrückungsrente Lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro CHF Überbrückungsrente ab Alter 58 65: Alter Männer Frauen Das Alter der versicherten Person wird in Jahren und Monaten berechnet; für Bruchteile eines Jahres werden die Ansätze anteilsmässig berechnet. 9
10 Vorsorgeplan BVG 2015 BVG-Stiftung der SV Group D. Vorfinanzierung vorzeitige Pensionierung Einkaufspotential in Prozenten des versicherten Lohn für vorzeitige Pensionierung im Alter 58: Alter Männer Frauen Alter Männer Frauen % 105.7% % 189.7% % 109.4% % 196.3% % 113.2% % 203.2% % 117.2% % 210.3% % 121.3% % 217.7% % 125.5% % 225.3% % 129.9% % 233.2% % 134.5% % 241.3% % 139.2% % 249.8% % 144.0% % 258.5% % 149.1% % 267.6% % 154.3% % 276.9% % 159.7% % 286.6% % 165.3% % 296.6% % 171.1% % 307.0% % 177.1% % 317.8% % 183.3% % 328.9% Das Alter der versicherten Person entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Kalenderjahr und dem Geburtsjahr. 10
11 BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2015 E. Vorfinanzierung Überbrückungsrente Einkaufspotential pro CHF Überbrückungsrente im Alter 58: Alter Männer Frauen Alter Männer Frauen Das Alter der versicherten Person wird in Jahren und Monaten berechnet; für Bruchteile eines Jahres werden die Ansätze anteilsmässig berechnet. 11
12 BVG-Stiftung der SV Group Memphispark Wallisellenstrasse 55 CH-8600 Dübendorf 1 Telefon: Telefax:

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 30
 Art. 7