Source: https://interpretacje-podatkowe.org/koszty-uzyskania-przychodow/ilpb3-423-447-14-5-ek
Timestamp: 2018-03-23 17:03:10+00:00

Document:
ILPB3/423-447/14-5/EKinterpretacja indywidualna
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, reprezentowanej przez pełnomocnika, przedstawione we wniosku z 1 września 2014 r. (data wpływu 3 września 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie określenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych tytułem wynagrodzenia za przejętych pracowników – jest prawidłowe.
Przedmiotem niniejszej interpretacji jest odpowiedź na pytanie nr 2. Jednocześnie nadmienia się, że w zakresie:
pytania nr 3 w dniu 3 grudnia 2014 r. została wydana interpretacja indywidualna nr ILPB3/423-447/14-6/EK;
pytania nr 4 w dniu 3 grudnia 2014 r. została wydana interpretacja indywidualna nr ILPB3/423-447/14-7/EK.
Zdaniem Wnioskodawcy, jeżeli odpowiedź na pytanie 1 okaże się przecząca, to jest organ uzna, że przedmiotem transakcji nie jest przedsiębiorstwo w rozumieniu art. 4a pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych lub zorganizowana część przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 4a pkt 4 tej ustawy, to Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione tytułem wynagrodzenia za przejętych pracowników w dacie ich poniesienia.
Poniesienie powyższych wydatków zostało dokonane w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Należy bowiem wskazać, że poprzez pozyskanie dodatkowych pracowników zwiększyły się możliwości Spółki w zakresie obsługi klientów (odbiorców) aktualnie obsługiwanych przez Spółkę oraz tych, których listę Spółka nabędzie w ramach planowanej transakcji. Dodatkowo przejmowanie pracowników firm konkurencyjnych lub firm działających w podobnej branży jest standardowym działaniem biznesowym, które pozwala m.in. na zwiększenie udziału w danym rynku, co w dalszej kolejności może się przełożyć na zwiększenie przychodów. Nie stanowią one bezpośrednich kosztów uzyskania przychodów, jednakże wydatki te przyczynią się w pośredni sposób do uzyskania przychodów.
Ponadto, podkreślenia wymaga, że wydatki poniesione w związku z przejęciem pracowników nie zostały wymienione w zamkniętym katalogu wydatków niestanowiących kosztów uzyskania przychodu w art. 16 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
W opinii Spółki, nie ulega wątpliwości, iż powyższe wydatki stanowią koszty uzyskania przychodu, gdyż spełniają ogólne przesłanki pozwalające na uznanie ich za koszt podatkowy. W związku z tym, że nie da się ich przypisać do konkretnych przychodów, wydatki te stanowią pośredni koszt uzyskania przychodu, o którym mowa w art. 15 ust. 4d ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, zgodnie z którym koszty uzyskania przychodów, inne niż koszty bezpośrednio związane z przychodami, są potrącalne w dacie ich poniesienia.
W konsekwencji wynagrodzenie, które Spółka jest zobowiązana uiścić w związku z przejęciem pracowników i które zostało ustalone w oparciu o rynkowe ceny stosowane przez firmy rekrutacyjne w sposób tożsamy do usług HR, Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w dacie jego poniesienia.
Z przedstawionego we wniosku opisu sprawy wynika, że w związku z reorganizacją grupy kapitałowej do której należy Spółka, Spółka nabyła oraz nabędzie składniki majątkowe od innej polskiej spółki kapitałowej, która prowadzi zbliżoną do Spółki działalność gospodarczą. W ramach transakcji doszło także do przejścia zakładu pracy w rozumieniu art. 231 Kodeksu pracy. Wynagrodzenie z tego tytułu zostało ustalone w oparciu o rynkowe ceny stosowane przez firmy rekrutacyjne, w sposób tożsamy do usług HR.
Jak wskazuje Wnioskodawca, poprzez pozyskanie dodatkowych pracowników zwiększyły się możliwości Spółki w zakresie obsługi klientów (odbiorców) aktualnie obsługiwanych przez Spółkę oraz tych, których listę Spółka nabędzie w ramach planowanej transakcji. Zdaniem Wnioskodawcy, przejmowanie pracowników firm konkurencyjnych lub firm działających w podobnej branży jest standardowym działaniem biznesowym, które pozwala m.in. na zwiększenie udziału w danym rynku, co w dalszej kolejności może się przełożyć na zwiększenie przychodów.
Mając na uwadze powyższe należy zgodzić się z Wnioskodawcą, że wydatki poniesione tytułem wynagrodzenia za przejętych pracowników stanowią koszty uzyskania przychodów, o których mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Jako że ww. wydatków nie można przypisać do konkretnych przychodów, stanowią one koszty inne niż bezpośrednio związane z przychodami i są potrącalne w dacie ich poniesienia, zgodnie z art. 15 ust. 4d ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
Dodatkowo, tut. Organ pragnie zauważyć, że pełna weryfikacja prawidłowości zaliczenia przedmiotowych wydatków do kosztów uzyskania przychodów może być dokonana jedynie w toku postępowania podatkowego lub kontrolnego, będącego poza zakresem instytucji interpretacji indywidualnej, do której zastosowanie mają przepisy określone w art. 14h (w zamkniętym katalogu) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.). Dokonując bowiem interpretacji indywidualnej organ podatkowy działający z upoważnienia Ministra Finansów przedstawia jedynie swój pogląd dotyczący wykładni treści analizowanych przepisów i sposobu ich zastosowania w odniesieniu do przedstawionego we wniosku stanu faktycznego bądź zdarzenia przyszłego (którego elementy przyjmuje jako podstawę rozstrzygnięcia bez weryfikacji). Tym samym, jeżeli przedstawiony we wniosku stan faktyczny (zdarzenie przyszłe) różni się od stanu faktycznego (zdarzenia przyszłego) występującego w rzeczywistości, wówczas wydana interpretacja nie będzie chroniła Wnioskodawcy w zakresie dotyczącym rzeczywiście zaistniałego stanu faktycznego (zdarzenia przyszłego).
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Koszty uzyskania przychodów > ILPB3/423-447/14-5/EK

References: art. 14
 art. 4
 art. 4
 art. 16
 art. 15
 art. 231
 art. 15
 art. 15
 art. 14