Source: https://www.riigiteataja.ee/akt/412062018047?leiaKehtiv
Timestamp: 2020-08-11 12:44:12+00:00

Document:
Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise tingimused ja kord – Riigi Teataja
Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise tingimused ja kord
Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise tingimused ja kord - sisukord
§ 5 Konkursi tähtaja pikendamine
3 Komisjoni moodustamine ja kokkukutsumine
§ 6 Komisjoni moodustamine
§ 7 Komisjoni kokkukutsumine
§ 17 Konkursi luhtumine
§ 18 Otsuse vaidlustamine
§ 19 Töölepingu sõlmimine
RT IV, 12.06.2018, 47
Vastu võetud 05.06.2018 nr 24
Määrus antakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lõike 1 punkti 3, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 71 lõike 6, huvikooli seaduse § 15 lõike 1, koolieelse lasteasutuse seaduse § 21 lõike 5 ja Põhja-Pärnumaa Vallavolikogu 21. veebruari 2018 määruse nr 6 „Pädevuse delegeerimine“ § 1 lõike 1 punkti 5 ja § 3 lõike 1 punkti 4 alusel.
Määrusega kehtestatakse munitsipaalharidusasutuse (edaspidi haridusasutuse) direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise tingimused ja kord.
(1) Konkursi haridusasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks kuulutab välja Põhja-Pärnumaa Vallavalitsus kui ametiasutus (edaspidi vallavalitsus vastavas käändes).
(2) Konkurss kuulutatakse välja, kui haridusasutuse direktori ametikoht on vaba.
(1) Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse teade vähemalt ühes üleriigilises lehes või selle veebiväljaandes, arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks alates konkursiteate ajalehes avaldamise päevast avalduse esitamiseks aega vähemalt kaks nädalat.
(2) Konkursist saab osa võtta isik, kelle avaldus koos teiste konkursiteates nõutavate dokumentidega laekub komisjonile hiljemalt konkursiteates märgitud tähtajaks.
(3) Kandidaatide dokumendid registreeritakse vastavalt vallavalitsuse teabehalduse korrale ning edastatakse hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajale järgneva tööpäeva jooksul konkursikomisjoni esimehele.
§ 5. Konkursi tähtaja pikendamine
(1) Kui konkursile ei laekunud tähtajaliselt ühtegi avaldust, pikendab vallavalitsus konkursi tähtaega.
(2) Vallavalitsusel on õigus ka muudel kaalukatel põhjustel pikendada konkursi tähtaega või kuulutada konkurss luhtunuks.
3. peatükk Komisjoni moodustamine ja kokkukutsumine
§ 6. Komisjoni moodustamine
(1) Vallavalitsuse moodustatud komisjon on vähemalt viieliikmeline ning selle koosseisu kuuluvad:
4) õppenõukogu või pedagoogilise nõukogu poolt volitatud pedagoogide esindaja;
5) vallavolikogu haridus- ja noorsookomisjoni esindaja.
(2) Vajadusel kaasatakse konkursikomisjoni koosseisu ka teisi isikuid või vastava valdkonna spetsialiste.
§ 7. Komisjoni kokkukutsumine
Komisjoni koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees, teatades komisjoni liikmetele kirjalikult komisjoni toimumise aja ja koha vähemalt kolm tööpäeva ette.
(2) Komisjoni koosolekut juhatab komisjoni esimees ning protokollib komisjoni sekretär. Komisjoni liikme eriarvamus kantakse protokolli. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär.
(3) Komisjon võib kasutada kandidaatide dokumentide hindamisel eksperte.
(1) Komisjoni esimese koosoleku kutsub komisjoni esimees kokku kümne tööpäeva jooksul alates konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajast.
(2) Komisjoni esimene koosolek ja dokumendivoorud võivad toimuda elektrooniliselt Interneti vahendusel koosolekut kokku kutsumata.
1) valitakse komisjoni sekretär;
2) kuulatakse ära või saadetakse elektrooniliselt komisjoni esimehe ülevaade saabunud avaldustest ning ettepanekud konkursi edasise korraldamise kohta;
3) viiakse läbi konkursi dokumendivoor (sh kontrollitakse kandidaatide karistusregistri väljavõtet);
4) kehtestatakse kandidaatide järgmine hindamise viis (vestlusvoor, otsustatakse eeldatav hindamisvoorude arv);
5) määratakse komisjoni järgmise koosoleku toimumise aeg ja koht;
6) otsustatakse teisi komisjoni pädevusse kuuluvaid küsimusi.
(5) Dokumendivoorus ametikohale mittevastavaks tunnistatakse kandidaat, kes ei vasta haridus- ja teadusministri määrusega direktorile kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele, ning selle poolt peavad hääletama kõik koosolekust osavõtvad komisjoni liikmed.
(6) Ametikohale mittevastavaks tunnistatud kandidaatidele teatab sekretär komisjoni otsusest kirjalikult kolme tööpäeva jooksul otsuse tegemise päevast.
(7) Komisjon ei avalikusta kandidaatide nimesid ja eraelulisi andmeid.
Vestlusvooru lubatud kandidaatidele saadab komisjoni sekretär välja kirjaliku teate, milles märgitakse kandidaatide vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt üks nädal enne komisjoni koosolekut.
(2) Vestlusvooruks kokku kutsutud komisjoni koosolek on kinnine.
(3) Kandidaat võtab komisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal.
Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa peale komisjoni esimehe ja sekretäri vähemalt pooled komisjoni liikmed. Interneti vahendusel toimuvast koosolekust peavad osa võtma kõik komisjoni liikmed.
(1) Komisjon valib direktori vestlusvooruks kokku kutsutud kinnisel koosolekul.
(2) Komisjon võtab otsused vastu salajasel hääletusel. Igal komisjoni liikmel on üks hääl.
(3) Valituks osutub kandidaat, kelle poolt hääletab üle poole koosolekul kohal viibivatest komisjoni liikmetest. Hääletamise ajal viibivad ruumis ainult komisjoni liikmed.
(1) Kui ükski kandidaat ei kogunud nõutavat häälte arvu, viiakse samal koosolekul läbi kordushääletus enam hääli saanud kandidaatide vahel.
(3) Kui kordushääletusel ei kogu ükski kandidaat nõutavat häälte arvu, loetakse konkurss luhtunuks.
(2) Mittevalituks ja koosolekule mitteilmunuks tunnistatud kandidaatidele saadab komisjoni sekretär kirjaliku teate komisjoni otsuse kohta kolme tööpäeva jooksul otsuse tegemisest.
(3) Ametikohale valituks tunnistatud kandidaadi kohta esitab komisjoni esimees vallavalitsusele ettepaneku töölepingu sõlmimiseks.
§ 17. Konkursi luhtumine
3) ükski kandidaat ei kogunud hääletusel nõutavat häälte arvu;
4) ühegi konkursitingimustele vastava kandidaadiga ei sõlmita töölepingut (kandidaat võtab avalduse tagasi)
(2) Kui konkurss loetakse luhtunuks, kuulutab vallavalitsus hiljemalt kahe kuu jooksul välja uue konkursi või määrab direktori kohusetäitja kuni ametikoha täitmiseni konkursi korras.
§ 18. Otsuse vaidlustamine
(1) Kui kandidaat ei nõustu komisjoni otsusega, on tal õigus esitada viie tööpäeva jooksul otsuse tegemise päevale järgnevast päevast kaebus vallavanemale.
(2) Vallavanem vaatab kaebuse läbi hiljemalt kahe nädala jooksul.
(3) Vallavanemal on õigusteha järgmine otsus:
§ 19. Töölepingu sõlmimine
(1) Komisjon esitab kandidaadi ametisse kinnitamiseks vallavalitsusele. Vallavalitsus kinnitab direktori ametisse.
(2) Vallavanem sõlmib direktoriga töölepingu ühe kuu jooksul, kuid mitte enne kui viie tööpäeva möödudes komisjoni otsuse tegemise päevast.
(3) Vallavanem ei sõlmi esitatud kandidaadiga töölepingut, kui:
1) kandidaat loobus kirjaliku avalduse alusel direktori ametikohale tööle asumast;
2) enne töölepingu sõlmimist ilmnevad seaduses sätestatud asjaolud, mis välistavad esitatud kandidaadiga töölepingu sõlmimise;
3) kandidaat ei ilmunud määratud tähtajal töölepingut sõlmima, välja arvatud juhul, kui töölepingu sõlmimine lükkus edasi kuni kümneks kalendripäevaks kandidaadi haiguse tõttu või ootamatult tekkinud isiklikel või perekondlikel põhjustel ning kui kandidaat oli nendest viivitamatult teatanud.
(4) Kui vallavanem ei sõlmi esitatud kandidaadiga lõikes 3 nimetatud asjaoludel töölepingut, korraldab komisjon käesolevas korras sätestatud tingimustel uue hääletuse, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast direktori ametikohale esitamiseks uue kandidaadi. Kui uuel hääletusel ei kogu ükski kandidaat nõutavat häälte arvu, kuulutatakse välja uus konkurss või või määratakse direktori kohusetäitja kuni ametikoha täitmiseni konkursi korras.
1) Halinga Vallavalitsuse 28.08.2012 määrus nr 10 „Direktori ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord“ (RT IV, 10.10.2013, 12);
2) Vändra Alevivalitsuse 15.09.2010 määrus nr 4 „Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja kord“ (RT IV, 03.07.2013, 15).

References: § 5

§ 6

§ 7

§ 17

§ 18

§ 19
 § 30
 § 71
 § 15
 § 21
 § 1
 § 3

§ 5

§ 6

§ 7

§ 17

§ 18

§ 19