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Timestamp: 2017-10-21 03:12:40+00:00

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Art. 1.- Denominación. Con la denominación de SENEO S.coop.V.Ltda. se constituye, con plena personalidad jurídica y capacidad de obrar, y con responsabilidad limitada de sus socios por las deudas sociales, la sociedad cooperativa de consumo que se regirá por la Ley 8/2003, de 24 de marzo, de la Comunitat de Valencia y por los presentes Estatutos.
Art. 2.- Objeto social. 1.- El objeto social de la entidad es procurar, en las mejores condiciones de calidad, información y precio, bienes y servicios, en particular la comercialización de energía eléctrica para el consumo o uso de los socios y socias y si procede, de quienes con ellos conviven habitualmente. La cooperativa puede adquirir los mencionados bienes y servicios a terceros o producirlos por sí misma. 2.- Igualmente constituye el objeto de esta Sociedad Cooperativa la defensa, formación, información y promoción de los derechos de los consumidores y usuarios. 3.- La cooperativa podrá suministrar y servir a terceras personas que no tengan la condición de socias, dentro de los límites previstos por la legislación aplicable. En todo caso, las operaciones con terceros se contabilizarán de manera independiente y los resultados, positivos o negativos, se imputarán conforme al establecido en la Ley de Cooperativas y los presentes Estatutos.
Art. 3.- Domicilio. La cooperativa fija su domicilio en Plaza Mayor, 8 de Ontinyent pudiendo ser trasladado a otro lugar del mismo término municipal por acuerdo del Consejo Rector. Cuando el traslado se produzca a una localidad diferente se requerirá acuerdo de la Asamblea General. En los dos casos será necesaria la correspondiente modificación estatutaria y su consiguiente inscripción en el Registro de Sociedades Cooperativas de la Comunidad Valenciana.
Art. 4.- Ámbito Territorial. El ámbito de actuación principal de la cooperativa será el territorio de la Comunidad Valenciana. Sin embargo, podrá entablar relaciones con terceros y realizar actividades de carácter instrumental fuera del territorio, con arreglo al establecido en la Ley de Cooperativas de la Comunitat de Valencia.
Art. 5.- Duración. La sociedad se constituye por tiempo indefinido.
Art. 6.- Requisito de los socios. 1.- Podrán ser socias de la cooperativa las personas físicas o jurídicas que respondan a los siguientes requisitos y condiciones: ser mayores de edad, con capacidad jurídica y de obrar, que contribuyan a la realización del objeto social y acatan estos Estatutos y el reglamento de régimen interior, en el supuesto de que lo hubiera. 2.- La Generalitat Valenciana y otras entidades públicas, en los términos establecidos en el artículo siguiente y siempre que intervenga acuerdo adoptado por mayoría de dos tercios de los miembros del Consejo Rector, podrán formar parte como socios de cualquier cooperativa para la prestación de servicios públicos y el ejercicio de la iniciativa económica pública.
Art. 7.- Admisión. 1.- Toda persona que reúna los requisitos del artículo anterior y esté interesada a utilizar los servicios de la cooperativa, tiene derecho a ingresar como socio, salvo que lo impida una causa justa derivada de la actividad u objeto social de la cooperativa. 2.- La solicitud de ingreso será presentada por escrito al Consejo Rector, el cual, en un plazo no superior a 2 meses, tendrá que admitirla o rechazarla, expresando los motivos, comunicando en los dos casos el acuerdo por escrito al solicitante y publicándolo en el tablón de anuncios del domicilio social. Si transcurrido el anterior plazo no se hubiera comunicado el acuerdo al solicitante, se entenderá admitida la solicitud de ingreso. 3.- Contra esta decisión podrán recorrer tanto el solicitante como cualquier de los socios anteriores de la cooperativa, ante la Asamblea General en el plazo de un mes desde la notificación o publicación del acuerdo correspondiente. Las impugnaciones tendrán que ser resueltas por votación secreta en la primera reunión que se celebro de la Asamblea General, el acuerdo de la cual podrán ser sometidos, si procede, al arbitraje cooperativo regulado en la Ley o impugnado ante la jurisdicción ordinaria.
Art.- 8. Participación mínima. La participación mínima obligatoria del socio en la entidad cooperativitzada será la que, si procede, se establezca en el Reglamento de Régimen Interno o en la asamblea general.
Art.- 9. Derechos de los socios. Los socios tendrán los siguientes derechos: a) Participar en la actividad económica y social de la cooperativa, sin ninguna discriminación, y de la forma en que lo establezcan estos estatutos. b) Recibir la parte correspondiente del excedente de ejercicio repartible, en proporción al uso que haya hecho de los servicios cooperativos, que se le acreditará en la forma que acuerdo la asamblea general. c) Cobrar, si procede, los intereses fijados por las aportaciones sociales. d) Obtener la actualización del valor de sus aportaciones en las condiciones previstas en esta Ley y en los estatutos sociales. e) Recibir la liquidación de su aportación en caso de baja o de liquidación de la cooperativa. f) Asistir, con voz y voto a las asambleas generales. g) Elegir y ser elegido para los cargos sociales. h) Ser informado, en la forma regulada en el artículo siguiente. y) Los otros derechos que establezcan las normas de esta Ley o estos estatutos.
Art. 10.- Obligaciones de los socios. Los socios tendrán las siguientes obligaciones: a) Participar en la actividad económica y social de la cooperativa, sin ninguna discriminación. b) Recibir la parte correspondiente del excedente de ejercicio repartible, en proporción al uso que haya hecho de los servicios cooperativos, que se le acreditará en la forma que acuerdo la Asamblea General. c) Cobrar, si procede, los intereses fijados por las aportaciones sociales. d) Obtener la actualización del valor de sus aportaciones en las condiciones previstas en la Ley y en los presentes Estatutos. e) Recibir la liquidación de su aportación en caso de baja o de liquidación de la cooperativa en los términos previstos en estos Estatutos. f) Asistir, con voz y voto a las Asambleas Generales. g) Elegir y ser elegido para los cargos sociales. h) Ser informado, en la forma regulada en el artículo siguiente. y) Los otros derechos que establezcan las normas de la Ley o los presentes Estatutos.
Art. 11.- Derecho de información. El socio de la cooperativa tendrá derecho a: a) Recibir copia de los Estatutos sociales y, si lo hubiera, del reglamento de régimen interior, así como de las modificaciones de los dos, con mención expresa del momento de entrada en vigor de estas. b) Examinar en el domicilio social, y en el plazo que intervenga entre la convocatoria de la Asamblea y su celebración, los documentos que vayan a ser sometidos a la misma y en particular las cuentas anuales, el informe de gestión y el informe de la auditoría. Los socios que lo solicitan por escrito, tendrán derecho a recibir gratuitamente copia de estos documentos con antelación a la celebración de la Asamblea. En la convocatoria de la Asamblea General tendrá que manifestarse expresamente el derecho de cualquier socio a recibir gratuitamente los documentos antes reseñados, así como la memoria escrita de las actividades de la cooperativa. c) Solicitar por escrito, con anterioridad a la celebración de la Asamblea, o verbalmente en el transcurso de la misma, la ampliación de cuánta información considero necesaria en relación a los puntos de la orden del día. El Consejo Rector no podrá negar las informaciones solicitadas, salvo que su difusión pongo en grave peligro los intereses de la cooperativa o que tenga que mantenerse reserva sobre estos datos en cumplimiento de una obligación legal. Sin embargo, en el primer caso, la Asamblea General, mediante votación secreta, podrá ordenar al Consejo Rector suministrar la información requerida. d) Solicitar por escrito y recibir información sobre la marcha de la cooperativa en los términos previstos en los Estatutos, y en particular a recibir por escrito la que afecte a sus derechos económicos o sociales. En este supuesto, el Consejo Rector tendrá que facilitar la información solicitada en el plazo de un mes o, si considera que es de interés general, en la Asamblea General más próxima a celebrar, incluyéndola en la orden del día. e) Solicitar y obtener, copia del acta de las Asambleas Generales que tendrá que ser facilitada al socio por el Consejo Rector en el plazo de un mes desde que lo solicito. f) Examinar el libro de registro de socios. g) Ser notificado de los acuerdos adoptados en su ausencia que suponen obligaciones o cargas gravemente onerosas no previstas en los Estatutos. En tales casos, el Consejo Rector estará obligado a remitir esta notificación en un plazo de quince días desde la aprobación del acuerdo correspondiente.
Art. 12.- Faltas y sanciones. 1.- Los socios sólo podrán ser sancionados por las faltas previamente tipificadas en los presentes Estatutos, que se clasificarán en faltas leves, graves y muy graves. 2.- Las faltas cometidas por los socios se clasificarán en: a) Leves, que prescriben a la cabeza de tres meses. b) Graves, a la cabeza de seis meses. c) Muy graves, a los doce meses de haberse cometido. El plazo se interrumpirá al incoarse el procedimiento sancionador y, transcurridos los plazos previstos en estos Estatutos para dictar resolución, se entenderá sobreseído el expediente. 3.- Sanciones. 3.1.- Se sancionarán con amonestación verbal o por escrito las siguientes FALTAS LEVES: a) La falta de asistencia no justificada a actas sociales para los cuals el socio fuera convocado en la forma debida. b) La falta de notificación, a quien ostento la Secretaría de la cooperativa, del cambio de domicilio del socio. c) La falta de respeto y consideración hacia otro/s socio/s de la entidad en actas sociales de la misma. d) El incumplimiento de un mandato del Consejo Rector o de la Asamblea, siempre que se produzca por primera vez y que no altero de forma notoria la vida social de la cooperativa ni sus finalidades. e) Cuántas infracciones de estos Estatutos se cometen por primera vez y no estén previstas en los apartados reguladores de faltas graves y muy graves 3.2.-Se sancionarán con suspensión de los derechos sociales o con multa de hasta 150 euros, las siguientes FALTAS GRAVES a) La inasistencia injustificada a las Asambleas Generales debidamente convocadas, cuando el socio haya sido sancionado dos veces por falta leve para no asistir a las reuniones de este órgano social en los últimos cinco años. b) No cumplir o inducir a otros socios al hecho que no cumplan los acuerdos de la Asamblea General o del Consejo Rector, siempre que la conducta no sea enquadrable en una falta de las tipificadas en la letra d) del apartado 3.1. c) Los maltratos de palabra u obra a otro socio, empleado o tercero con ocasión de reuniones de los órganos sociales o de la realización del objeto social de la cooperativa. d) La acumulación de dos faltas leves en el periodo de un año, a explicar desde la fecha de la primera leve. 3.3.- Se sancionarán con multa de hasta 300 euros o, si procede, la expulsión del socio las siguientes FALTAS MUY GRAVES: a) La realización de actividades o manifestaciones que puedan perjudicar los intereses de la cooperativa, como operaciones en competencia con ella, salvo que sean autorizadas expresamente por la Asamblea General o por el Consejo Rector; o el fraude en las aportaciones u otras prestaciones debidas a la cooperativa. b) El incumplimiento del deber de participar en la actividad económica de la cooperativa, de acuerdo con los módulos fijados en los Estatutos sociales y, si procede, en el reglamento de régimen interino. c) El incumplimiento de la obligación de desembolsar las aportaciones a capital social. d) El incumplimiento persistente o reiterado de las obligaciones económicas, asumidas frente a la cooperativa. e) Prevalecerse de la condición de socio de la cooperativa para realizar actividades especulativas o ilícitas.
Art. 13.- Procedimiento disciplinario. 1.- La facultad sancionadora es competencia indelegable del Consejo Rector. 2.- El Consejo Rector iniciará el expediente sancionador, para el que podrá designar un instructor. En el expediente serán explicados motivos de sanción con toda claridad, así como la sanción propuesta. Se dará audiencia al interesado a fin de que haga las alegaciones que estimo oportunas en el plazo de 15 días. El procedimiento tiene que ser resuelto y notificado en el plazo máximo de dos meses, desde la fecha del acuerdo de inicio del expediente. 3.- Si el socio afectado no está conforme con la decisión del Consejo Rector sobre la comisión de la falta y/o la imposición de la sanción podrá recorrerla en el plazo de un mes desde que le fue notificada ante la Asamblea General, que resolverá en la primera reunión que se celebro. Si la Asamblea no adopta el acuerdo correspondiente, el recurso se entenderá querido. En el supuesto de que el recurso no sea admitido o se desestimo, el acuerdo del comité de la Asamblea General podrá someterse en el plazo de un mes, desde la notificación del acuerdo correspondiente, al arbitraje cooperativo regulado en esta Ley o impugnarse ante el juez competente por el cauce previsto en el artículo 40 de la Ley de cooperativas de la Comunitat de Valencia. 4.- El acuerdo sancionador no producirá sus efectos hasta que la decisión del Consejo Rector sea ratificada por la Asamblea General, o cuando haya transcurrido el plazo para recorrer ante esta haberlo hecho. Sin embargo, podrá establecerse con carácter inmediato la suspensión cautelar de todos los derechos y obligaciones del socio hasta que el acuerdo sea ejecutivo, con excepción del derecho de voto y de información, que el socio conservará en todo caso.
Art. 14.- Baja del socio. 1.- El socio podrá darse de baja voluntariamente de la cooperativa en cualquier momento, estando obligado a preavisar por escrito al Consejo Rector en el plazo de 30 días. El tiempo mínimo de permanencia será de un año. Las bajas producidas antes de que transcurran estos plazos se considerarán como no justificadas, a los efectos previstos en estos Estatutos, salvo dispensa expresa del Consejo Rector, a tenor de las circunstancias concurrentes. La baja producirá sus efectos desde que el Consejo Rector reciba la notificación de la misma. 2.- El Consejo Rector tiene que calificar la baja de justificada o de no justificada y determinar los efectos de la misma, mediante acuerdo que comunicará al socio en el plazo máximo de tres meses desde que recibió la notificación de baja del socio. Esta comunicación tendrá que incluir, si procede, el porcentaje de deducción que se aplica y si se hace uso del aplazamiento previsto en estos Estatutos, o si procede, indicar el porcentaje máximo de deducción aplicable y la posibilidad de aplazar el reembolso. La falta de comunicación en el plazo previsto permitirá considerar la baja como justificada a efectos de su liquidación y reembolso. 3. El socio causará baja obligatoria cuando pierda los requisitos para serlo conforme a estos Estatutos. La baja obligatoria será acordada, previa audiencia del interesado, por el Consejo Rector de oficio, a petición del afectado o de cualquiera otro socio.
Art. 15.- Causas de baja justificada. Tendrá la consideración de baja justificada, siempre que el socio la solicito por escrito al Consejo Rector en los términos y dentro de los plazos legalmente previstos, la que sea consecuencia de la disconformidad del socio con un acuerdo de la Asamblea General que comporto nuevas obligaciones para los socios o cargas gravemente onerosas no previstas en estos Estatutos, la modificación de la clase de cooperativa o de su objeto social, la agravación del régimen de responsabilidad de los socios, la prórroga de la sociedad, la disolución, la fusión, la escisión, la transformación o la cesión de activos y pasivos, la modificación del régimen de reembolso de las aportaciones o la del porcentaje establecido en el artículo 35.1 de estos Estatutos. También se considerará justificada la baja cuando se acredito que la cooperativa ha negado reiteradamente al socio el ejercicio de los derechos reconocidos en los presentes Estatutos o en la Ley.
Art. 16.- Expulsión del socio. La expulsión del socio sólo procederá por falta muy grave prevista en los Estatutos. El Consejo Rector podrá acordarla mediante la apertura de expediente instruido a tal efecto, para el que podrá designar un instructor. En el expediente serán explicados los motivos de expulsión con toda claridad. Se dará audiencia al interesado a fin de que haga las alegaciones que estimo oportunas en el plazo de 15 días. Será aplicable el procedimiento previsto en el artículo 13 de estos Estatutos.
Art. 17.- Órganos sociales. Los órganos sociales necesarios de la cooperativa para su dirección, administración y control interno, son la Asamblea General, el Consejo Rector y la Comisión de Control.
Art. 18.- La Asamblea General. Concepto y competencias. 1.- La Asamblea General, es la reunión de los socios, constituida para deliberar y adoptar por mayoría acuerdos en las materias de su competencia. Todos los socios, incluso los disidentes, los no asistentes y los asociados quedan sometidos a los acuerdos de la Asamblea General, siempre que se hayan adoptado en conformidad con las leyes y estos Estatutos, sin perjuicio del derecho de los socios disidentes a causar baja en la cooperativa, en los supuestos y conforme a los procedimientos previstos en estos Estatutos y en la Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana. 2.- Son competencia exclusiva, inderogable y indelegable de la Asamblea General, la adopción de los siguientes acuerdos: a) Nombramiento y revocación del Consejo Rector, de los auditores de cuentas, de los liquidadores y de las comisiones delegadas de la Asamblea General. b) Examen o censura de la gestión social, aprobación de las cuentas, distribución de los excedentes de ejercicio o imputación de las pérdidas. c) Imposición de nuevas aportaciones obligatorias al capital y actualización del valor de las aportaciones. d) Emisión de obligaciones y de títulos participativos. e) Modificación de los Estatutos sociales. f) Fusión, escisión, transformación y disolución. g) Transmisión del conjunto de la empresa o patrimonio de la cooperativa, integrado por el activo y el pasivo; o de todo el activo; o de elementos del inmovilizado que constituyan más del 20% del mismo, sin perjuicio de la competencia del Consejo Rector para la ejecución de este acuerdo. h) Creación, adhesión o baja de cooperativas de segundo grado o de crédito, de consorcios, grupos cooperativos o uniones de cooperativas de carácter económico, y de las uniones o federaciones de carácter representativo. y) Regulación, creación y extinción de secciones de la cooperativa. j) Ejercicio de la acción social de responsabilidad contra los miembros del Consejo Rector, los auditores de cuentas y liquidadores. k) Aprobación y modificación del reglamento de régimen interno de la cooperativa. l) Todos los otros acuerdos exigidos por la Ley o por estos Estatutos sociales.
Art. 19.- Clase de Asambleas generales. 1.- Las Asambleas generales pueden ser ordinarias y extraordinarias. 2.- Es Asamblea General encomendera la que tiene que reunirse necesariamente una vez en el año, dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio anterior; para examinar la gestión social y aprobar, si procede, las cuentas anuales y distribuir los excedentes de ejercicio o imputar las pérdidas, sin perjuicio de añadir otros asuntos a su orden del día. Las otras Asambleas tienen la consideración de extraordinarias. 3.- Si la Asamblea General encomendera se celebra fuera del plazo legal será válida, pero el Consejo Rector responderá si procede, de los perjuicios que de esto se derivan para la entidad y para los socios. 4.- La Asamblea General tendrá el carácter de universal cuando, estando presentes o representados todos los socios, de forma espontánea o mediante convocatoria no formal, decidan constituirse en Asamblea General, aprobando y firmando todos ellos la orden del día y la lista de asistentes. Realizado esto, no será necesaria la permanencia de la totalidad de los socios porque la Asamblea pueda continuar.
Art. 20.- Convocatoria. 1.- La convocatoria de la Asamblea General se efectuará con una antelación mínima de quince días y máxima de sesenta días a la fecha de celebración de aquella, mediante anuncio destacado en el domicilio y en cada uno de los centros en que se desarrollo su actividad de la cooperativa, así como mediante carta o cualquier otra comunicación individual a cada socio por escrito, con acuse de recibo, en el domicilio designado a tal efecto o en el cual consto en el Libro registro de socios. Sin embargo, cuando la cooperativa tengan más de 500 socios, podrán sustituir la remisión de carta al socio por la publicación del anuncio de la convocatoria en al menos un periódico de gran difusión en su ámbito de actuación. 2.- La convocatoria tiene que expresar con claridad la orden del día o asuntos a tratar, el lugar, el día y la hora de la reunión en primera y en segunda convocatoria, entre las cuales tendrá que transcurrir como mínimo media hora; relación completa de información o documentación que se acompaña, de acuerdo con el régimen del artículo 11 de estos Estatutos. Si la documentación se encuentra depositada en el domicilio social se indicará el régimen de consultas de la misma, que comprenderá el periodo desde la publicación de la convocatoria hasta la celebración de la Asamblea, con un mínimo de dos horas diarias de consulta, excepto días inhábiles. En la orden del día se incluirá necesariamente un punto que permita a los socios hacer sugerencias y preguntas en el Consejo Rector y, como último punto, la decisión sobre la aprobación del acta de la sesión. Cuando en la convocatoria se anuncio la modificación de los Estatutos sociales se indicará, de forma expresa, que se encontrará a disposición de los socios el nuevo texto que el Consejo Rector o la minoría que ha tomado la iniciativa pretenden someter a aprobación, así como un informe justificando la reforma. 3.- La orden del día será fijado por el Consejo Rector, pero este quedará obligado a incluir los temas solicitados por el 10% o por 50 socios, en escrito dirigido al Consejo Rector previamente a la convocatoria o dentro de los cuatro días siguientes a su publicación. En este segundo caso, el Consejo Rector tendrá que hacer público el nuevo orden del día con una antelación mínima de siete días a la celebración de la Asamblea, en la misma forma exigida para la convocatoria y sin modificar las otras circunstancias de esta. 4.- Para deliberar y tomar acuerdos sobre un asunto, será indispensable que consto en la orden del día de la convocatoria o en el aprobado al inicio de la Asamblea General universal, excepto en los casos siguientes: la convocatoria de una nueva Asamblea General o la prórroga de la cual se está celebrando; la realización de verificación de cuentas extraordinaria; el ejercicio de la acción de responsabilidad contra los miembros del Consejo Rector, los auditores de cuentas o los liquidadores o la revocación de los miembros del Consejo Rector.
Art. 21.- Funcionamiento. 1.- La Asamblea General, convocada cómo ordena el artículo anterior, quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando asistan, presentes o representados, más de la mitad de los socios, y en segunda convocatoria, siempre que asistan un mínimo del 10% de los socios o 50 socios. 2.- Podrán asistir todos los que sean socios en el momento en qué sea convocada la Asamblea y conservan su condición al tiempo de celebración de la misma. 3.- La mesa de la Asamblea estará formada por quienes ostentan la Presidencia y la Secretaría, que serán quienes ostentan estos cargos en el Consejo Rector, o quienes los sustituyan estatutariamente. A falta de estos, será la propia Asamblea que elegirá de entre los socios asistentes a quienes actuarán en la Presidencia y la Secretaría. 4.- La Presidencia ordenará la confección de la lista de asistentes a cargo de la Secretaría, decidiendo sobre las representaciones dudosas. El 5% de los socios asistentes podrán designar a uno de ellos como interventor en la confección de la lista. Seguidamente, la Presidencia proclamará la existencia de quórum y la constitución e inicio de la Asamblea. Dirigirá las deliberaciones, haciendo respetar la orden del día y el de las intervenciones solicitadas, de acuerdo con los criterios fijados en los Estatutos, si se los hubiera. Podrá decidir sobre la admisión de la asistencia de personas no socias cuando lo considero conveniente para la cooperativa, excepto cuando la Asamblea tenga que elegir cargos, y cuando lo rechazo la propia Asamblea por acuerdo mayoritario; y podrá expulsar de la sesión a los asistentes que hagan obstrucción o faltan al respecto a la Asamblea o a alguno de los asistentes. 5.- Si en el término de una jornada no finalizara la celebración de la Asamblea, la prórroga o prórrogas sucesivas, en jornadas consecutivas o no, serán acordadas por la propia Asamblea.
Art. 22.- Voto. 1.- Cada socio tendrá derecho a un voto y en ningún caso podrá existir voto diriment o de calidad. 2.- Cada socio puede hacerse representar para una Asamblea concreta, mediante poder escrito en el cual se podrán indicar las instrucciones sobre cada asunto de la orden del día, por otro socio, por el cónyuge, ascendiente, hermano o persona que conviva con el socio. La representación es revocable. Cada socio no podrá representar además de dos socios ausentes. Las personas jurídicas y las personas físicas sometidas a representación legal, asistirán a la Asamblea a través de sus representantes legales. 3.- El voto sólo podrá emitirse directamente en Asamblea por el socio o por su representante. Sin embargo, tendrán que abstenerse de votar los socios que, en cuanto a la adopción del acuerdo que se trato, se encuentran en conflicto de intereses.
Art. 23.- Acuerdos. 1.- Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los votos válidamente emitidos, salvo que legalmente o en estos Estatutos se establezca una mayoría cualificada. 2.- Lo La Presidencia dará por suficientemente debatido cada asunto de la orden del día y, cuando no haya asentimiento unánime a la propuesta de acuerdo hecha por la mesa, o siempre que algún socio lo solicito, someterá el tema a votación, en forma alternativa, primero a favor y después en contra de la propuesta. La votación podrá hacerse a mano levantada. Pero será secreta siempre que lo solicitan el 10% de los socios asistentes o 50 de ellos, o cuando afecte a la revocación de los miembros del Consejo Rector. 3.- El 10% de los socios presentes y representados, o 50 de ellos, tendrán derecho a formular propuestas de votación sobre los puntos de la orden del día o sobre los cuales señala el apartado 4 del artículo 20 de estos Estatutos. 4.- Los acuerdos quedarán adoptados cuando votan a favor de la propuesta más de la mitad de los votos presentes y representados en la Asamblea. Quedan exceptuados de este precepto los casos de elección de cargos, en los cuales podrá resultar elegido el candidato que obtenga mayor cantidad de votos. 5.- La modificación de Estatutos y, cuando no consto en la orden del día de la convocatoria, la revocación de los miembros del Consejo Rector, con el quórum de presencia exigido por la Ley, o el ejercicio de la acción de responsabilidad contra los mismos requerirá el voto favorable de los dos tercios de los votos presentes o representados. 6.- Si el acuerdo comporta nuevas obligaciones para los socios o cargas gravemente onerosas no previstas en estos Estatutos, modificación de la clase de cooperativa o de su objeto social, agravación del régimen de responsabilidad de los socios, prórroga de la sociedad, disolución, fusión, escisión, transformación o cesión de activos y pasivos, la decisión tendrá que ser adoptada con el voto favorable de los dos tercios de los votos presentes y representados, que representan a su vez la mayoría de votos de la cooperativa. 7.- Las sugerencias y preguntas de los socios se harán constar en el acta. El Consejo Rector tomará nota de las primeras y responderá las preguntas en el acto, o por escrito, en el plazo máximo de dos meses, a quienes las formulo
Art. 24.- El Consejo Rector. 1.- El Consejo Rector es el órgano de gobierno, representación y gestión de la cooperativa con carácter exclusivo y excluyente. Es responsable de la aplicación de la Ley y de estos Estatutos sociales, tomando las iniciativas que correspondan. Establece las directrices generales de la gestión de la cooperativa, en conformidad con la política fijada por la Asamblea General. 2.- Representa legalmente a la cooperativa en todas las actuaciones frente a terceros, tanto extrajudiciales como judiciales, incluyendo las que exigen decisión o autorización de la Asamblea General. La representación se extiende a todos los actos comprendidos en el objeto social. Cualquier limitación de las facultades representativas de los administradores será ineficaz frente a terceros. Lo La Presidencia del Consejo Rector que lo será también de la cooperativa, tiene atribuido el ejercicio de la representación de la entidad, sin perjuicio de incurrir en responsabilidad sus actuaciones cuando no se ajustan a los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo Rector. En su ausencia ejercerá sus funciones la Vicepresidencia. 3.- El nombramiento de los miembros del Consejo Rector se inscribirá en el Registro de Cooperativas.
Art. 25.- Composición, duración, vacantes y ceses. 1.- El Consejo Rector será elegido por la Asamblea General en votación secreta y estará compuesto por la Presidencia, la Vicepresidencia, la Secretaría, la Tesorería y tres Vocales. Sus miembros serán elegidos de entre los socios por mayoría simple de los votos emitidos, que así mismo elegirá un suplente. La distribución de cargos corresponde al propio Consejo Rector. 2.- La Presidencia del Consejo Rector será, a su vez, la Presidencia de la cooperativa y tendrá atribuida, en nombre del Consejo Rector, la representación legal de la misma y, excepto los supuestos en los cuales la Ley dispongo otra cosa, ostentará la presidencia de la Asamblea General. El ejercicio de la representación por la Presidencia se ajustará a las decisiones válidamente adoptadas por el Consejo Rector y la Asamblea General. La ejecución de los acuerdos, salvo que se tome decisión expresa en contra, corresponde a la Presidencia. 3.- A la Secretaría le corresponderá la redacción de las actas de las sesiones del Consejo Rector y de las Asambleas en que ejerza su cargo, así como el libramiento de certificaciones, autorizadas con la firma de la Presidencia, con referencia a los libros y documentos sociales. 4.- El periodo de duración del mandato será de cuatro años, finalizado el cual, los miembros del Consejo continuarán ostentando sus cargos hasta que se produzca su renovación. El Consejo se renovará en la totalidad de sus miembros, sin perjuicio que los mismos pueden ser reelegidos para sucesivos periodos. 5.- Los miembros del Consejo Rector cesarán en su cargo por muerto, incapacitación, incompatibilidad, renuncia y revocación, en conformidad con el previsto en la Ley de Cooperativas de la Comunitat de Valencia. Si durante una Asamblea General, un número de socios que represento el 10% de los asistentes o 50 de ellos, proponen votar la revocación o exigencia de responsabilidad de los miembros del Consejo que ocupan la Presidencia de la Asamblea o la Secretaría de esta, tendrán que cesar inmediatamente en estas funciones, sustituyéndolos quienes correspondan de acuerdo con la Ley. Las vacantes que se produzcan serán cubiertas por los suplentes.
Art. 26.- Funcionamiento. 1.- El Consejo Rector se reunirá una vez en el mes y, de forma extraordinaria, cuando lo convoco su Presidencia, a iniciativa propia o a solicitud de cualquier miembro del Consejo. Si la solicitud no es atendida en el plazo de diez días podrán convocar los miembros del Consejo Rector que representan como mínimo un tercio del Consejo. Quedará válidamente constituido cuando concurran a la sesión la mitad más uno de sus miembros. No podrá ser representado por otra persona. 2.- Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los votos de los miembros presentes, quedando válidamente constituido cuando concurran a la sesión la mitad más uno de sus miembros. No podrá ser representado por otra persona. Los acuerdos se adoptan por el voto favorable de más de la mitad de los miembros del Consejo asistentes, excepto en los supuestos en que la Ley exija otra mayoría. El voto de la Presidencia dirimirá los empates que se produzcan. 3.- De los acuerdos del Consejo Rector levantará acta quién ocupo la Secretaría, que firmarán, con este, la Presidencia y otro asistente al Consejo, como mínimo. 4.- El ejercicio del cargo del Consejo Rector no dará derecho a retribución alguna, excepto la compensación por los gastos que por el cargo que ejerza origino, conforme con el que acuerdo la Asamblea General.
Art. 27.- Conflicto de intereses No será válida la estipulación de contratos ni la asunción de obligaciones por parte de la cooperativa, no comprendidas en la utilización de los servicios cooperativizats, hechos en favor de los miembros del Consejo Rector, del Director, o de sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, si no recae autorización previa o ratificación posterior de la Asamblea General. Los socios afectados no podrán tomar parte en la correspondiente votación de la Asamblea. Sin embargo, los derechos adquiridos de buena fe por terceros serán inatacables.
Art. 28.- Impugnación de acuerdos. Los acuerdos de la Asamblea General y los del Consejo Rector podrán impugnarse ante los Tribunales, de acuerdo con el previsto en la Ley de Cooperativas.
Art. 29.- La Comisión de Control de la Gestión. 1.- La Comisión de Control de la Gestión estará formada por tres miembros, elegidos por la Asamblea General de entre los socios. Los miembros de la Comisión de Control de Gestión no podrán formar parte simultáneamente del Consejo Rector ni ostentar la condición de Director de la cooperativa. La Asamblea General elegirá igualmente ….… suplentes. 2.- La Comisión de Control de la Gestión tiene como competencias examinar la marcha de la cooperativa, las directrices generales y las decisiones concretas adoptadas por el Consejo Rector, el Consejero Delegado o Comisión Ejecutiva y el Director, si procede; advertir a estos sobre su conformidad o no con la política fijada por la Asamblea General y los criterios de una buena gestión empresarial, e informar por escrito, en el momento que consideran oportuno a la Asamblea General y, en todo caso, a la Asamblea General encomendera. A tal fin, esta comisión podrá recaudar y examinar, en todo momento, la documentación y contabilidad de la cooperativa.
Art. 30.- Duración, cese y vacantes. El plazo de duración del mandato de los miembros de Comisión de Control de la Gestión será de cuatro años, continuando en el ejercicio de sus cargos hasta el momento en que se produzca la renovación efectiva de los mismos, aunque haya concluido el periodo para el cual fueron elegidos. Sin embargo antes de llegado el fin de su mandato podrán presentar su renuncia, que requerirá la aceptación de la Asamblea General. También podrán ser destituidos en cualquier momento por la Asamblea General, en los mismos términos que los miembros del Consejo Rector.
Art. 31.- Régimen de responsabilidad. La responsabilidad de los socios por las deudas sociales queda limitada a las aportaciones al capital social subscritas, tanto si están desembolsadas cómo si están pendientes de desembolso.
Art. 32.- Capital Social. 1.- El capital social está constituido por las aportaciones de los socios, obligatorias y voluntarias. El capital social mínimo es de 3000 euros, y está totalmente subscrito y desembolsado en un 100 %. La aportación obligatoria para adquirir la condición de socios es de 5 euros. El capital social estará representado por anotaciones en cuenta o por títulos, que en ningún caso tendrán la consideración
Art. 35.- Reembolso. 1.- En los supuestos de pérdida de la condición de socio, estos o sus derechohabientes, podrán solicitar el reembolso de sus aportaciones al capital social y a la parte correspondiente de las reservas voluntarias repartibles. La devolución de las aportaciones obligatorias aportaciones de los socios no podrá superar, para cada ejercicio económico, una suma equivalente al 10% del capital social existente a la fecha de inicio del ejercicio económico del que se trato. Si durante un ejercicio económico se producen peticiones de reembolso por baja de los socios, superando este porcentaje, su devolución estará condicionada al acuerdo favorable del Consejo Rector. Si el acuerdo es desfavorable, se aplicará a las aportaciones pendientes de reembolso el previsto en los artículos 58.2, y 61.9 y 10 de la Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana. En cuanto a las aportaciones voluntarias se estará al fijado en el acuerdo de admisión. 2.- Si el Consejo Rector acuerda su reembolso, este se realizará de la manera siguiente: a) La liquidación de estas aportaciones se hará con efectos al cierre del ejercicio social en el curso del cómo hubiera nacido el derecho al reembolso, y su importe se determinará conforme se establece a continuación. b) Del valor acreditado, y si procede actualizado, de las aportaciones obligatorias se deducirán las pérdidas imputadas e imputables al socio, reflejadas en el balance de cierre del ejercicio en el cual se produzca la baja, ya correspondan a este ejercicio o provengan otros anteriores y estén sin compensar, sin perjuicio de cualquier otra responsabilidad prevista en la Ley. c) El Consejo Rector podrá establecer una deducción que, en los casos de baja no justificada, se podrá establecer una deducción que no podrá superar el 20% de las aportaciones obligatorias, mientras que en caso de expulsión esa deducción podrá conseguir hasta el 30%. 3.- El Consejo Rector, en el plazo de dos meses desde la aprobación de las cuentas del ejercicio en el cual haya causado baja el socio, le comunicará el importe a reembolsar, la liquidación efectuada, las deducciones practicadas, si procede, y le hará efectivo el reembolso, salvo que haga uso de la facultad de aplazamiento al hecho que se refiere el apartado siguiente. 4.- El Consejo Rector podrá aplazar el reembolso de la liquidación, con un máximo de cinco años en caso de expulsión, de tres años en caso de baja no justificada, y de un año en caso de defunción o de baja justificada, a explicar en todo caso desde la fecha de cierre del ejercicio en que el socio causó baja. Las cantidades aplazadas reportarán el interés legal del dinero, desde la fecha de cierre del ejercicio en que el socio causó baja, y no podrán ser actualizadas. Cuando el Consejo Rector acuerdo la devolución de las aportaciones que excedan del porcentaje previsto en el apartado 1 de este artículo no podrá hacer uso del aplazamiento y su reembolso tendrá que realizarse en el plazo máximo de tres meses. 5.- El socio no conforme con el importe a reembolsar, o con el aplazamiento, podrá impugnarlo por el procedimiento previsto en el artículo 22.7 de la Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.
Art. 36.- Responsabilidad del socio en caso de baja. Los socios que causan baja de la cooperativa, responderá personalmente por las deudas contraías por la cooperativa durante su permanencia en la misma, previa exclusión de la haber social, por un periodo de cinco años a explicar desde la fecha de la baja o expulsión y por el importe que le haya sido liquidado. Además, seguirá obligado al cumplimiento de los contratos y otras obligaciones que haya asumido con la cooperativa, que por su naturaleza no se extingan con la pérdida de la condición de socio. Como garantía de resarcimiento de los perjuicios causados por el incumplimiento de las obligaciones mencionadas en el segundo párrafo del apartado anterior, la cooperativa podrá retener la totalidad de las aportaciones del socio hasta que se determino el importe de tales perjuicios. A tal fin, el Consejo Rector de la cooperativa tendrá que fijar la valoración de los perjuicios en el plazo de tres meses desde la aprobación de las cuentas anuales del ejercicio en que se ha producido la baja. Contra esta valoración el socio podrá interponer demanda ante los tribunales o demanda de arbitraje en el plazo de tres meses desde la notificación del correspondiente acuerdo.
Art. 37.- Transmisión de las aportaciones de los socios. 1.- Las aportaciones voluntarias son libremente transmisibles entre socios. Las aportaciones obligatorias podrán transmitirse entre socios, siempre que esto sea necesario para adecuar las aportaciones obligatorias en capital social que cada uno de ellos tiene que mantener de acuerdo con los Estatutos. En los dos casos, se tendrá que comunicar al Consejo Rector la transmisión en el plazo de quince días desde que se produzcan. 2.- El Consejo Rector, cuando reciba la solicitud de nuevos ingresos como socios, lo hará público en el tablón de anuncios del domicilio social, porque, en el plazo de un mes, los socios que lo desean, puedan ofrecer por escrito las aportaciones que estén dispuestos a ceder, manteniendo el cedente la aportación mínima obligatoria. 3.- El socio que, después de perder los requisitos para continuar como tal, fuera dado de baja justificada, podrá transmitir sus aportaciones a su cónyuge, ascendientes o descendentes, si son socios o asociados, o adquieren tal condición en los tres meses siguientes a la baja de aquel, subscribiendo las aportaciones obligatorias que fueron necesarias para completar sus aportaciones obligatorias al capital social. 4.- En caso de sucesión «mortis causa», pueden adquirir la condición de socios los herederos que lo solicitan y tengan derecho al ingreso de acuerdo con los Estatutos y con esta Ley, repartiendo entre ellos las aportaciones del causante. Cuando concurran dos o más herederos en la titularidad de una aportación, serán considerados socios todos ellos, quedando obligados a subscribir las aportaciones que sean obligatorias en ese momento. El heredero no interesado a ingresar en la cooperativa puede exigir la liquidación, sin deducciones, de las aportaciones que le correspondan. 5.- En los supuestos de los apartados 3 y 4, el adquirente de las aportaciones no estará obligado a desembolsar cuotas de ingreso. 6.- Los acreedores personales del socio no podrán embargar ni ejecutar las participaciones sociales, sin perjuicio de ejercer sus derechos sobre los reembolsos, intereses y retornos que pudieran corresponderle al socio.
Art. 38.- Aportaciones no integradas en capital social. 1.- La Asamblea General podrá exigir a los socios, cuotas de ingreso o periódicas no reembolsables. Las cuotas de ingreso se integrarán en la reserva obligatoria. Su cuantía no podrá exceder del resultado de dividir la reserva obligatoria por el número de socios, o número de aportaciones, según vengan determinadas las cuotas por socio, o por módulos de participación. 2.- La Asamblea General, al aprobar la distribución de resultados, podrá acordar que la parte de los mismos que se acuerdo distribuir a los socios se destino a un fondo de retornos acreditados a estos. El acuerdo de constitución de este fondo determinará el destino del mismo, el plazo para su restitución al socio y la retribución que reportará para este, que en ningún caso podrá ser superior a la máxima prevista para el capital social. 3.- La Asamblea General puede acordar cualquier modalidad de financiación voluntaria de la cooperativa por sus socios y asociados, que en ningún caso integrará el capital social. Igualmente, podrá emitir obligaciones, subordinadas o no, siempre de carácter no convertible en participaciones sociales, de acuerdo con la legislación vigente. 4.- Así mismo, la Asamblea General puede acordar la emisión de títulos participativos, que podrán tener, si procede, la consideración de valores mobiliarios en los términos que establezca la legislación aplicable. Por este título el subscriptor realiza una aportación económica por tiempo predeterminado y a cambio recibe una remuneración que podrá ser variable o mixta. El acuerdo de emisión concretará el plazo de amortización de los títulos y garantizará la representación y defiende de los intereses de los subscriptores en la Asamblea General y en el Consejo Rector, sin reconocerlos derecho de voto.
Art. 39.- Ejercicio económico. 1.- El ejercicio económico coincidirá con el año natural. 2.- El Consejo Rector tendrá que formular para cada ejercicio económico, en el plazo máximo de tres meses, explicado desde el cierre de aquel, las cuentas anuales, que comprenderán: el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, la memoria explicativa y la propuesta de distribución de los excedentes o de imputación de perdidas, así como la relación de los resultados de operaciones con terceros y resultados extraordinarios, si procede. La valoración de los elementos integrantes de las diferentes partidas que figuran en las cuentas anuales, así como la redacción de estas últimas, se realizará con arreglo a las disposiciones y principios del Código de Comercio y del Plan General de Contabilidad y a las especialidades recogidas en la legislación de cooperativa aplicable.
Art. 40.- Aplicación de los excedentes. 1.- Los excedentes limpios resultantes de las operaciones con los socios se destinarán, al menos en un 5%, al fondo de formación y promoción cooperativa y, como mínimo en un 20%, a la reserva obligatoria, hasta que esta consiga la cifra del capital social subscrito en la fecha de cierre del ejercicio. 2.- Hechas las asignaciones anteriores, el resto de los excedentes podrá aplicarse a las reservas voluntarias, a la participación de los trabajadores asalariados o distribuirse entre los socios en concepto de retornos, en proporción a su participación en la actividad cooperativizada desarrollada en el correspondiente ejercicio económico. 3.- La distribución de retornos podrá hacerse mediante su pago en efectivo, mediante su incorporación a capital, o mediante la creación de un fondo de retornos en los términos establecidos en el artículo 62.2 de la Ley de Cooperativas de la Comunitat de Valencia. Sólo podrán distribuirse retornos cuando la Reserva Obligatoria consiga el capital social establecido en el artículo 32.1 de estos Estatutos. 4.- La totalidad de los beneficios netos resultantes de las operaciones con terceros no socios y, como mínimo, el 50% de los beneficios extraordinarios se destinarán, una vez deducidas las pérdidas de ejercicios anteriores, a la reserva obligatoria o al fondo de formación y promoción cooperativa. El resto de beneficios extraordinarios podrá destinarse a la reserva voluntaria. 5.- Cuando, conforme a las normas contables, la cooperativa tenga que dotar una reserva por fondo de comercio, esta se podrá dotar indistintamente y a elección de la propia cooperativa, con cargo a los resultados cooperativos o extracooperativos.
Art. 41.- Imputación de pérdidas. 1.- Las pérdidas derivadas de la actividad cooperativizada con los socios, que podrán imputarse a los socios, en proporción a la actividad cooperativizada por cada socio en el ejercicio económico; a la reserva voluntaria; a la reserva obligatoria, con el límite establecido en estos Estatutos y en la Ley de Cooperativas de la Comunitat de Valencia. 2.- La liquidación de la deuda de cada socio derivada de la imputación de las pérdidas anteriores se satisfará de alguna de las siguientes formas, según acuerdo de la Asamblea General: a) Con su pago en efectivo durante el ejercicio en que se aprueban las cuentas del anterior. b) Con cargo a los retornos que puedan corresponder al socio en los cinco ejercicios siguientes, si bien tendrán que ser satisfechas por el socio en el plazo de un mes si, transcurrido el periodo señalado, quedaron pérdidas sin compensar. c) Si existiera un fondo de retornos, se podrá imputar al mismo el porcentaje que fijo la Asamblea General. d) Con su pago mediante la reducción proporcional de las aportaciones voluntarias del socio al capital social. e) Con su pago mediante la reducción proporcional del importe desembolsado de las aportaciones obligatorias al capital social. Si, como consecuencia de esta reducción, la aportación obligatoria del socio quedara por debajo del mínimo exigible, este tendrá que reponer de nuevo este importe en el plazo máximo de un año. f) Con cargo a cualquier crédito que el socio tenga contra la cooperativa, pudiéndolo fraccionar en los siguientes cinco años. Las pérdidas derivadas de la actividad cooperativizada con los socios que se imputan a estos, conseguirán como máximo el importe total de los anticipos asignados a los socios en el ejercicio económico, más sus aportaciones en capital social y su participación en las reservas repartibles. 3.- Las pérdidas extracooperativas y extraordinarias se imputarán a la reserva obligatoria y a las reservas voluntarias. Si el importe de estas sería insuficiente para compensar las pérdidas, antes de imputarse a capital, la diferencia podrá recogerse en una cuenta especial para su amortización en los diez años siguientes. 4.- Cuando, por imputación de pérdidas, la reserva obligatoria quedo reducida a una cifra inferior a la establecida en el artículo 32.1 de estos Estatutos, la cooperativa tendrá que reponerla inmediatamente con cargo a las reservas voluntarias, si existieron, o con el resultado positivo de los siguientes ejercicios económicos. Así mismo, no podrá hacerse imputación de pérdidas cooperativas a la reserva obligatoria que hagan disminuir su cifra por debajo del establecido en este artículo sin que, simultáneamente y por cuantía equivalente, se imputan estas pérdidas a los socios, a la reserva voluntaria, o a los dos.
Art. 42.- Reserva Obligatoria. La cooperativa está obligada a constituir y mantener una reserva obligatoria destinada a la consolidación, desarrollo y garantía de la cooperativa, el importe de la cual será, al menos, igual al del capital social estatutario. Mientras no se consiga este importe no se podrá dar otro destino a los excedentes y beneficios, abonar intereses o actualizar las aportaciones en capital.
Art. 43.- Fundes de formación y promoción cooperativa. 1.- El fondo de formación y promoción cooperativa tendrá como finalidades la formación de los socios y trabajadores de la cooperativa en los principios y técnicas cooperativas, económicas y profesionales; la promoción de las relaciones intercooperativas, la difusión del cooperativismo y la promoción cultural, profesional y social del entorno local o de la comunidad en general. Con este fin la dotación del fondo podrá ser aportada total o parcialmente a una unión o federación de cooperativas. 2.- El fondo de formación y promoción cooperativa es irrepartible y inembargable excepto por deudas contraídas para el cumplimiento de sus finalidades. 3.- La Asamblea General fijará las líneas básicas de aplicación del Fondo de Educación y Promoción, las dotaciones de la cual tendrán que figurar en el pasivo del balance con separación de los restantes fondos y del capital social.
Art. 44.- Documentación social. La cooperativa traerá en orden y al día los libros especificados en la Ley de Cooperativas de la Comunitat de Valencia.
Art. 45.- Modificación de Estatutos, fusión, cesión global del activo y del pasivo , escisión y transformación . Para la modificación de los Estatutos sociales, fusión, Cesión global del activo y del pasivo escisión y transformación, se estará al previsto en la Ley de Cooperativas.
Art. 46.- Disolución y liquidación. Serán causas de disolución: a) Finalización del objeto social o imposibilidad de realizarlo. b) Paralización de los órganos sociales o de la actividad económica de la cooperativa durante dos años consecutivos. c) Reducción del número de socios por debajo del mínimo legal necesario para constituir la cooperativa, si no se restablece en el periodo de un año. d) Reducción de la cifra del capital social por debajo del mínimo establecido en estos Estatutos, si se mantiene durante un año, salvo que se reduzca la cifra estatutaria. Así mismo, será causa de disolución la reducción del capital social por debajo del capital mínimo legal, si no se restituye en el mismo plazo. e) Fusión y escisión total. f) Acuerdo de la Asamblea General con el voto favorable de dos tercios de los socios presentes y representados. g) Acuerdo de la Asamblea General adoptado, como consecuencia de la declaración de la cooperativa en situación concursal, con el voto favorable de la mayoría simple de los socios presentes y representados. h) La descalificación de la cooperativa de acuerdo con esta Ley. y) Cualquier otra causa establecida legalmente.
Art. 47.- Operaciones finales. 1.- Los liquidadores harán inventario y balance inicial de la liquidación, y procederán a la realización de los bienes sociales y al pago de las deudas. Siempre que sea posible, intentarán la venta en bloque de la empresa o de unidades organizadas de producción de la cooperativa. La venta de los bienes inmuebles se hará en pública subasta, salvo que la Asamblea General apruebo expresamente otro sistema válido. 2.- A continuación, satisfarán a cada socio el importe de su cuota o aportación líquida actualizada, si procede empezando por las aportaciones voluntarias y siguiendo con las aportaciones obligatorias. Si existieron aportaciones el reembolso de las cuales hubiera sido rehusado por el Consejo Rector, estas tendrán preferencia en la distribución de la haber social. 3.- El haber líquido sobrante, si lo hubiera, se pondrá a disposición de la cooperativa o cooperativa/unión/federación/confederación Cooperativa Eléctrica Benéfica San Francisco de Asís, C. V. 4.- Si en el plazo de dos años desde la adopción del acuerdo de disolución, no hubiera acabado el proceso de liquidación, los liquidadores consignarán judicialmente el importe de los créditos pendientes de pago y destinarán el resto del haber líquido irrepartible a las finalidades de promoción y fomento del cooperativismo que determino. El incumplimiento de la obligación de destinar el resto del haber líquido irrepartible a estas finalidades será sancionado administrativamente.

References: artículo 40
 artículo 35
 artículo 13
 artículo 11
 artículo 20
 artículo 22
 artículo 62
 artículo 32
 artículo 32