Source: http://trabajo.gob.ar/downloads/temastrabajo/temas330.htm
Timestamp: 2017-02-21 14:57:03+00:00

Document:
Temas de Trabajo Nº330
06.09.10 | Año 9 Nº 330
Tomada y Giorgi firmaron un convenio de cooperación en el marco del Programa Mi PC
Contra la precarización laboral por el Estado en el Chaco
El gobernador Jorge Capitanich remitió a la legislatura provincial un proyecto de ley que propicia el fin de la precarización laboral en el sector público. Ir a la nota Reinseción laboral para convictas: Proyecto YO NO FUI La asociación civil YO NO FUI trabaja en proyectos artísticos y productivos en los penales de mujeres de Ezeiza con internas y ex convictas facilitando su salida laboral a través de la capacitación y la participación en diversos talleres. Ir a la nota Autoridades
El ministro de Trabajo y su par de Industria y Turismo firmaron un acuerdo en el marco del programa Mi PC. El objetivo de este convenio es promover acciones de capacitación y formación en Centros de Enseñanza y Aprendizaje Informáticos, localizados en poblaciones con situaciones de vulnerabilidad social y/o alejadas geográficamente de los principales centros urbanos.
El secretario de Empleo, Enrique Deibe, junto al intendente de Avellaneda, Jorge Ferraresi, inauguraron dos oficinas de empleo en Avellaneda. Una se ubica en Estévez 1100, Villa Corina, y la otra en Casacuberta 3955, Villa Domínico.
El gobernador del Chaco, Jorge Capitanich, remitió a la legislatura provincial el proyecto de ley Nº 2.766/10, que será derivado a las comisiones de Hacienda y Presupuesto y Legislación del Trabajo para su análisis, por el cual se propicia el “fin de la precarización laboral en el sector público”. El proyecto contempla las medidas necesarias para revertir largos años de ausencia de metodología y abandono en el manejo de la política de recursos humanos en el sector público, en el que la planta permanente es igual o inferior al resto de agentes que efectivamente prestan servicios en forma precarizada, destrucción de la carrera administrativa y, por ende, de la profesionalización y capacitación de los agentes. OIT
Conferencia Mundial de la Juventud y contra el trabajo infantil
Se llevó a cabo la Conferencia Mundial de la Juventud en el stand de la OIT en León, Guanajuato, México, donde fueron tratadas las consecuencias del trabajo infantil sobre el empleo juvenil. Para concienciar a los jóvenes asistentes se repartieron cuatro mil ejemplares de “Tarjeta roja al trabajo infantil”.
La OIT también participó en un panel sobre empleo y una mesa redonda sobre políticas de empleo globales y nacionales para jóvenes. MERCOSUR
Situación del trabajo infantil en Brasil Aunque en los últimos años 3 millones de niños y adolescentes fueron retirados del trabajo infantil en Brasil, aún 2 millones de ellos continúan trabajando. En una reunión de la Comisión Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil, realizada en el Ministerio del Trabajo, la ministra de Desarrollo Social y Combate al Hambre, Márcia Lopes, precisó que la mayor parte de esos menores y adolescentes tiene entre 5 y 18 años de edad, y realizan labores domésticas y rurales.
La asesora de la Confederación Nacional de los Trabajadores de la Agricultura, Tania Dornellas, se refirió a la dificultad de comprobar la explotación infantil en el medio rural.
El coordinador nacional del Programa de Erradicación del Trabajo Infantil de la OIT, Renato Mendes, indicó que la situación se torna dificultosa cuando los infantes, además de ser utilizados como mano de obra, también son explotados sexualmente. Debido a ello, propuso la creación de un grupo de estudio que incluya representantes del gobierno, de la sociedad civil y de los empresarios, para discutir sobre la situación del trabajo infantil y la explotación sexual de menores y adolescentes en Brasil. ESCENARIO SOCIOLABORAL Crece la actividad apícola en Iguazú
Alrededor de 40 productores apícolas de la localidad de Cataratas, provincia de Misiones, lograron generar una nueva alternativa económica a través de la venta directa de lo producido por la apicultura en la localidad.
Es importante destacar que cuentan con el apoyo de la municipalidad y del Programa Apícola Ministerio del Agro y la Producción de la provincia, que aporta un técnico permanente para capacitar a los productores.
Además, en la zona están tratando de organizar una cooperativa de productores, mediante la cual se tratará de mejorar la posibilidad de comercializar la producción y ampliar la cantidad de cajones para crecer en conjunto, lo cual también fue valorado por el coordinador provincial del programa, Norberto Mazke, en su visita a Iguazú. Entre estos productores algunos poseen hasta 20 cajones (colmenas) en producción con un promedio de 30 kilos anuales por unidad, lo que genera un ingreso más para las chacras y vida rural misioneras.
Microemprendedores con premio
El Banco Citi, La Nación y Fundación Andares presentan el Premio al Microemprendedor 2010, un certamen que busca difundir y reconocer la importancia de las microfinanzas para el desarrollo económicosocial de la Argentina. La convocatoria está dirigida a microemprendedores de bajos recursos, que posean un crédito activo en instituciones de microfinanzas. Para participar del concurso, los interesados deberán presentarse a través de la institución que les concedió el préstamo, siendo sus asesores de crédito quienes asistirán a sus clientes en la presentación, que a su vez también será premiados. Se evaluará tanto la actitud emprendedora cuanto el éxito económico del emprendimiento y el impacto de sus resultados Se establecieron dos categorías: producción y servicios, con premios de $ 15.000, $10.000 y $5.000 para los 3 primeros puestos, respectivamente.
Más información: www.fundacionandares.org ESPEJO PERIODISTICO Capacitación para emprendedores En los últimos días se firmó un Acta Compromiso en la Secretaría de Minería de la Nación para fomentar la capacitación laboral y el apoyo a microemprendimientos para prepararlos como potenciales proveedores de insumos y servicios relacionados con las demandas de los proyectos mineros, para contribuir a la creación de nuevos puestos laborales en las comunidades del oeste catamarqueño con directa incidencia minera.
Otro de los compromisos firmados fue la generación de talleres de capacitación para los miembros del Centro de Trabajadores del Oeste (CTO) y la comunidad en general, a los efectos de prepararlos como potenciales proveedores de insumos y servicios relacionados con las demandas de los proyectos mineros.
La empresa Minera Alumbrera se comprometió a crear 30 nuevos puestos de trabajo locales para la construcción de filtros destinados a mejorar el agua potable de la localidad de Amanao y la realización de una obra hídrica en el distrito de Villa Vil. La empresa Yamana se comprometió a generar 10 nuevos puestos a ser cubiertos por el “CTO” para su proyecto Gualcamayo, en la provincia de San Juan.
Catamarcaactual.com.ar 26.08.10
Reinserción laboral para convictas: Proyecto YO NO FUI La asociación civil y cultural sin fines de lucro YO NO FUI trabaja en proyectos artísticos y productivos en los penales de mujeres de Ezeiza, con las internas y ex convictas, con el objetivo de acompañarlas en su proceso de recuperación de la libertad, al brindarles un marco de contención emocional y facilitando su salida laboral a través de la capacitación y la participación en diversos talleres. Recientemente participó en la generación de la tapa del nuevo disco del grupo de rock argentino “Las pastillas del abuelo”, grabado en vivo en el estudio N. Nappolitano del programa "Cuál es?" de la FM Rock&Pop, cuyo contenido será de 10 temas en versión acústica.
La placa, se presentará los días 17 y 18 de septiembre en el estadio Malvinas Argentinas, será de edición numerada y limitada.
Más información: proyectoyonofui@gmail.com
La radiotelevisión pública belga prejubila personal
La radiotelevisión pública francófona belga (RTBF), que atraviesa en este momento grandes dificultades financieras, logró que 200 periodistas y trabajadores se adhieran al plan de prejubilaciones o despidos voluntarios, cuyo ofrecimiento incluye una cuantiosa indemnización. En total adhirieron al mencionado plan 296 trabajadores, entre redactores, reporteros y técnicos. En mayo pasado, los directivos de la RTBF anunciaron que debido a las enormes dificultades económicas se veía obligada a reducir su gasto en personal en al menos 5,7 millones de euros (6,2 millones de dólares). Previa negociación con los sindicatos, se llegó a un acuerdo entre ambas partes, según el cual se aplicará un "plan de prejubilaciones a los trabajadores a partir de los 58 años de edad", quienes percibirán cerca del 90 % de su sueldo.
La RTBF está considerada, junto a la Societé Radio Canadá, la radiotelevisión Suisse Romande, o las cadenas públicas del grupo France Televisions una de las emisoras públicas europeas en francés de mayor prestigio.
Resolución CNTA N° 47/10 Boletín Oficial del 24/08/2010
Trabajo agrario. Remuneraciones para el personal que se desempeña en tareas de avícolas en la producción, mantenimiento, gestión, plantas de incubación, moledora, revisación, clasificado y procesado de huevos. Comentario: con vigencia a partir del 1º de junio de 2010, del 1º de octubre de 2010 y del 1º de diciembre de 2010, respectivamente.
Resolución CNTA N° 49/10 Boletín Oficial del 24/08/2010
Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de arreos y remates ferias, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 12, provincia de San Luis. Comentario: con vigencia a partir del 1º de junio de 2010.
Resolución CNTA N° 48/10 Boletín Oficial del 24/08/2010
Trabajo agrario. Fijación de remuneraciones para la actividad de hortalizas en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 10, provincias de Salta y Jujuy. Comentario: con vigencia a partir del 1º de junio de 2010 y del 1º de agosto de 2010
Resolución CNTA N° 50/10 Boletín Oficial del 24/08/2010
Trabajo agrario. Trabajadores que se desempeñan en tareas de lavaderos de verduras. Remuneración para el personal ocupado en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional N° 5, provincia de Córdoba. Comentario: con vigencia a partir del 1° de junio de 2010.
Resolución CNTA N° 51/10 Boletín Oficial del 24/08/2010
Trabajo agrario. Remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de cosecha de algodón, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 4, provincia de Santa Fe. Comentario: con vigencia a partir del 1º de junio de 2010.
Resolución CNTA N° 52/10 Boletín Oficial del 24/08/2010
Trabajo agrario. Remuneración para el personal ocupado en las tareas de carpida de algodón en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional N° 4, provincia de Santa Fe. Comentario: con vigencia a partir del 1º de junio de 2010.
Resolución CNTA N° 53/10 Boletín Oficial del 24/08/2010
Trabajo agrario. Remuneración por las tareas de cultivo, cosecha, embalaje y manipulación de frutilla para el personal ocupado en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional Nº 4, provincia de Santa Fe. Comentario: con vigencia a partir del 1º de junio de 2010.

References: in fine

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