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Timestamp: 2020-03-29 02:50:48+00:00

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Cinco Supuestos Prácticos Para Las Oposiciones A Ayudantes De IIPP Blog Ius Cogens
Cinco supuestos prácticos para las oposiciones a ayudantes de IIPP
Cinco supuestos prácticos con 10 preguntas cada uno, de las oposiciones a ayudantes de IIPP.
Estos supuestos que comparto con vosotros son de mis tres libros de casos prácticos para las oposiciones a ayudantes de Instituciones penitenciarias que dentro de unos dias veran a la luz, con la editorial MacGRaw Hill.
Son tres libros de 100 supuesto cada uno y 10 preguntas por cada supuesto. Aqui te dejo cinco de ellos para que puedas practicar.
Aquí te puedes descargar las respuestas
Enunciado supuesto práctico número 1
Preguntas supuesto número 1
Enunciado supuesto práctico número 2
Preguntas supuesto número 2
Enunciado supuesto número 3
Preguntas supuesto número 3
Enunciado supuesto práctico número 4
Preguntas supuesto práctico número 4
Enunciado supuesto práctico número 5
Preguntas supuesto práctico número 5
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Sofía ha obtenido plaza como psicóloga del Cuerpo Superior de Instituciones Penitenciarias, y pretende compatibilizar con su puesto actual, como funcionaria de carrera del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias (grupo A2). Además, Sofía en las últimas elecciones autonómicas ha sido elegida diputada en la Asamblea Legislativa de su comunidad autónoma. Fernando es profesor titular en la Facultad de Ciencias Económicas a tiempo completo. Ha aprobado unas oposiciones del grupo A1 para ejercer como economista en una consejería de su comunidad autónoma. Ramiro es diputado por su provincia en la Asamblea Legislativa de su comunidad autónoma, además es funcionario de carrera del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
1. ¿Podría Sofía compatibilizar su puesto de trabajo como enfermera de Instituciones Penitenciarias con el de psicóloga en la misma administración?:
A. Sí en todo caso.
B. Sí, por ser el de enfermera un puesto de trabajo con funciones sanitarias.
C. No, pues solo se le podría autorizar la compatibilidad con un segundo puesto en el sector docente, no como psicóloga.
D. No, pues como norma general para autorizar un segundo puesto en el sector público, este debe de ser a tiempo parcial y en régimen de derecho laboral.
2. Podría Sofía compatibilizar su puesto de trabajo principal como enfermera en Instituciones Penitenciarias con el cargo público de diputada en la Asamblea Legislativa de su comunidad autónoma?:
A. No, solo podría compatibilizarlo con el cargo electivo de concejal.
B. No, pues no podría compatibilizar su puesto de trabajo principal con ningún cargo público electivo.
C. Sí, salvo que perciba retribuciones periódicas por su función de diputada.
D. Sí en todo caso.
3. ¿Podría en su caso compatibilizar Sofía su puesto de trabajo de enfermera de Instituciones Penitenciarias, con el de diputada en el Congreso de los Diputados?:
A. No en ningún caso.
B. Sí, siempre que no perciba retribuciones periódicas por su función como diputada.
C. Sí en todo caso.
D. Sí, siempre que pase a desempeñar el puesto de trabajo principal como enfermera a tiempo parcial.
4. El artículo 7 de la Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, condiciona las autorizaciones de compatibilidad de un segundo puesto en el sector público, a que la suma total de ambos puestos no supera las retribuciones previstas en los presupuestos generales del Estado para el cargo de director general y a que no supere la correspondiente a la principal estimada en régimen de dedicación ordinaria incrementada en un porcentaje determinado. ¿Cuál sería este porcentaje en el caso de Sofía?:
A. 35 %.
B. 30 %.
C. 45 %.
D. 50 %.
5. En el caso de que un funcionario de la Administración General del Estado solicite compatibilidad para un segundo puesto de trabajo de los susceptibles de compatibilidad, supere los límites retributivos al que se refiere la pregunta anterior, ¿podría ser autorizada la compatibilidad?:
B. No, salvo acuerdo expreso del Gobierno en base a razones de especial interés para el servicio.
C. Sí, previa autorización del ministro de su departamento.
D. Sí. previa autorización de su superior jerárquico.
6. ¿Podría autorizarse la compatibilidad a Fernando de su puesto principal como profesor de la Facultad de Económicas con el segundo como economista en una Consejería de su comunidad autónoma?:
B. No, pues solo podría compatibilizarlo con un segundo puesto en el sector público sanitario o investigador en centros de investigación públicos.
C. Sí, siempre que ambos puestos de trabajo los preste a tiempo parcial.
D. Sí, siempre que el segundo puesto de trabajo lo desempeñe a tiempo parcial y en régimen laboral.
7. ¿Qué ocurriría en el supuesto de que no fuera compatible el segundo puesto de Fernando en la Consejería?:
A. Que debería optar necesariamente por el segundo puesto de trabajo obtenido por oposición en la Consejería.
B. Que no podría tomar posesión en ningún caso como funcionario de la Consejería.
C. Que deberá de optar por alguno de ellos en durante el plazo de toma de posesión en el segundo puesto de trabajo.
D. En todo caso pasará a la situación administrativa de excedencia voluntaria en el primer puesto de trabajo.
8. ¿Es compatible la actividad de Ramiro como funcionario del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias con el de diputado de la Asamblea Legislativa de su comunidad autónoma?:
B. No en ningún caso.
C. Sí, salvo que se perciba retribuciones periódicas por el desempeño de la función de diputado o por la comunidad autónoma se establezca la incompatibilidad.
D. La pertenencia a cuerpos de la Administración Penitenciaria es en todo caso compatible con el ejercicio de cargos públicos electivos.
9. ¿A personal de los siguientes no le es de aplicación la Ley de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas?:
A. Al personal al servicio del Banco de España.
B. Al personal de las entidades gestoras de la Seguridad Social.
C. Al personal militar al servicio de la Administración del Estado.
D. Todas las anteriores opciones son correctas.
10. ¿Es aplicable la Ley de incompatibilidades al personal en régimen de derecho laboral o solo a los funcionarios públicos?:
A. Solo al personal funcionario en todo caso.
B. No, en ningún caso al personal laboral.
C. Sí, tanto al personal funcionario como al personal laboral, pues es de aplicación esta ley con independencia de la naturaleza jurídica de la relación de empleo.
D. Al personal laboral solo se le aplica en casos determinados en la propia ley.
Por un valor estimado de 79.000 euros, la Subdirección General de Servicios Penitenciarios licita por el procedimiento abierto simplificado una obra para la mejora energética de un centro penitenciario dependiente de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. El órgano de contratación ha eximido a los licitadores de acreditar la solvencia económica, financiera y técnica o profesional, además de no requerirles la presentación de la garantía definitiva.
1. ¿Es posible la licitación de este contrato por el procedimiento abierto simplificado?:
A. Sí, pues la obra tiene un valor estimado inferior a 2.000.000 de euros.
B. Sí, pues la obra tiene un valor estimado inferior a 600.000 euros.
C. Sí, pues el procedimiento que se sigue es una decisión del órgano adjudicador.
D. No, pues el valor estimado de la obra es superior a 75.000 euros.
2. Indique de las siguientes condiciones cuáles son necesarias para que un contrato de obras pueda seguir los tramites del procedimiento abierto simplificado:
A. Que su valor estimado sea igual o inferior a 2.000.000 de euros y que entre los criterios de adjudicación previstos en el pliego no haya ninguno evaluable mediante juicio de valor, o que de haberlos su ponderación no supere el 25 % del total.
B. No hay ninguna condición, pues el procedimiento a seguir en la tramitación de un contrato es una decisión del órgano adjudicador.
C. Que su valor estimado sea igual o inferior a 600.000 euros.
D. Que su valor estimado sea igual o inferior a 75.000 euros y que entre los criterios de adjudicación previstos en el pliego no haya ninguno evaluable mediante juicio de valor, o que de haberlos su ponderación no supere el 50 % del total.
3. ¿Puede eximir este órgano de contratación del requisito de la acreditación de la solvencia económica, financiera y técnica o profesional?:
A. No, ya que este es un requisito siempre a acreditar en la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos previos.
B. No, pues en un contrato de obras no se puede eximir nunca de la acreditación de esta solvencia.
C. Sí en cuanto a la solvencia económica y financiera, no respecto a la técnica o profesional.
D. Sí, por el valor estimado del contrato.
4. ¿Es posible no eximir en este contrato la constitución de la garantía definitiva?:
A. No, pues de esta obligación no se le puede eximir en ningún caso a quien ya es adjudicatario.
B. Sí, pues el contrato tiene un valor estimado inferior a 80.000 euros.
C. No, pues esto es solo posible en el caso de la garantía provisional, nunca en la garantía definitiva.
D. La obligación de constituir una garantía provisional o definitiva siempre es un criterio del poder adjudicador.
5. El órgano de contratación fijó un plazo de presentación de proposiciones de 10 días hábiles. ¿Es este plazo correcto?:
A. No, pues no podrá ser inferior a 15 días hábiles.
B. No, pues no podrá ser inferior a 15 días naturales.
D. Sí, pues en este caso el plazo de presentación de proposiciones no podrá ser inferior a 5 días hábiles.
6. ¿Podrían presentar los licitadores, en esta licitación, las ofertas en dos sobres o archivos electrónicos separados?:
A. Sí, pues esta posibilidad está prevista en el procedimiento abierto y abierto simplificado.
C. Sí, en todos los procedimientos de adjudicación está prevista esta posibilidad.
D. No, en ningún procedimiento de adjudicación está prevista esta posibilidad.
7. ¿Cómo se formalizará la adjudicación de este contrato?:
B. En documento administrativo.
C. En escritura pública y documento administrativo.
D. Mediante la firma de aceptación por el contratista de la resolución de la adjudicación.
8. ¿Deberá el órgano de contratación publicar el anuncio de formalización de este contrato?:
A. No, únicamente se publica la licitación.
B. No, pues únicamente se hace una notificación de la formalización del contrato, a todos los que participaron como licitadores.
D. Sí, en el Diario Oficial de la Unión Europea.
9. ¿En qué plazo se realizará la publicación del anuncio de la formalización de este contrato?:
A. En ninguno, pues no es necesario publicar el anuncio de formalización de este.
10. ¿Es necesaria la publicación del anuncio de formalización de este contrato en el Diario Oficial de la Unión Europea?:
A. No, ya que no es necesaria la publicación del anuncio de la formalización.
B. Sí, pues está sujeto a una regulación armonizada.
C. No, pues no está sujeto a regulación armonizada.
D. Sí, además de en el Boletín Oficial del Estado.
Por resolución del concejal de movilidad de un ayuntamiento se acuerda el corte de algunas vías urbanas, afectadas por unas obras. El consejero de igualdad de una comunidad autónoma dicta resolución de convocatoria abierta a todos de ayudas para la integración de la mujer gitana. Separándose del criterio del director general de ordenación urbana, el actual director general dicta acto administrativo por el que autoriza a una constructora a construir en suelo de especial protección viviendas de uso residencial. Se eleva propuesta de sanción contra una empresa de hostelería, por generar más ruido del permitido. El subsecretario de un departamento ministerial dicta resolución, por la que se pone fin a un procedimiento selectivo para el acceso por turno libre en un determinado cuerpo de la administración. El director de un centro penitenciario en el ejercicio de sus competencias en la atribución de servicios, habitualmente la ejerce de forma verbal, dejándose posteriormente constancia por parte del subdirector de seguridad, en forma escrita de estos actos administrativos del director. Por resolución del director general de medio ambiente se deroga los dispuesto en una orden ministerial del mismo departamento.
1. ¿Es necesaria la publicación de la resolución del concejal de movilidad?:
B. Sí, pues tiene como destinatarios una pluralidad indeterminada de personas.
C. Solo si así está establecido en las normas del procedimiento.
D. Todas las opciones anteriores son incorrectas.
2. ¿Es necesaria la motivación de la resolución del concejal de movilidad?:
A. Sí, pues afecta a derechos subjetivos o intereses legítimos.
B. No, ya que las resoluciones de los concejales no deben de ser motivadas.
C. Sí, pues todos los actos administrativos deben de ser motivados.
3. ¿Qué entiende por motivación el artículo 35 de la Ley 39/2015?:
A. La sucinta referencia a los fundamentos de derecho.
B. La completa referencia a los hechos y fundamentos de derechos.
C. La sucinta referencia a los hechos.
D. La sucinta referencia a los hechos y fundamentos de derecho.
4. ¿Es necesaria la publicación de la resolución del consejero de igualdad?:
A. Sí, por tratarse de un procedimiento selectivo.
B. Sí, por tratarse de un procedimiento de concurrencia competitiva.
D. La necesidad de publicación lo deberá de determinar las normas reguladoras del procedimiento.
5. ¿Sera necesaria la motivación de la resolución que autoriza la construcción de viviendas de uso residencial?:
B. Sí, pero únicamente con sucinta referencia de los hechos y fundamentos de derecho.
C. Sí, ya que se separa del criterio seguido en actuaciones precedentes.
D. Sí, ya que todos los actos administrativos deben de ser motivados.
6. ¿Es necesaria la motivación de la propuesta de sanción contra la empresa de hostelería?:
B. No, únicamente lo deberá ser le resolución al procedimiento.
C. Sí, tanto la propuesta de resolución como la resolución.
7. ¿Es necesaria la publicación de la propuesta de sanción contra la empresa de hostelería?:
A. Sí, por tener por destinatarios una pluralidad de personas.
B. Sí, por tratarse de un procedimiento de concurrencia.
D. Sí, ya que en los procedimientos sancionadores tanto la resolución como la propuesta deben de ser publicadas.
8. ¿Es necesaria la motivación de la resolución por la que se pone fin al procedimiento para el acceso por turno libre a un cuerpo de la administración?:
B. No, por no tratarse de un procedimiento de concurrencia.
C. Sí, ya que todos los actos administrativos deben de ser motivados.
9. ¿Es correcto que la constancia por escrito de la orden verbal del director sea hecha por el subdirector de seguridad?:
A. No, pues no hay que dejar en ningún caso constancia por escrito de las órdenes verbales.
B. Sí, por tratarse del órgano inferior jerárquico.
C. No, pues la constancia por escrito deberá ser hecha por el propio director.
D. Sí, por tratarse del órgano inferior jerárquico, y además también la firmará.
10. ¿Es correcta la derogación hecha por el director general de la orden ministerial:
A. No, por el principio de inderogabilidad singular del artículo 37.1 de la Ley 39/2015.
B. Sí, por el principio de derogabilidad singular del artículo 37.1 de la Ley 39/2015.
C. Sí, pues en virtud del principio de inderogabilidad singular lo que no podría derogar es un real decreto.
Juana Iranzo, de nacionalidad ecuatoriana, fue testigo, de cómo Alberto González se acercó a una mujer y, amenazandola con una navaja, la introdujo en una galería comercial y agredió a Antonia sexualmente. Juana avisó al 112 para dar el aviso, además de manifestar en el Juzgado que ella quería interponer querella contra Alberto González, personándose, así como acusador popular, por los hechos que presenció. La víctima sin embargo no denunció los hechos, negándolos y rechazando personarse como parte en el proceso.
1. ¿Podría Juana personarse como acusación popular contra Alberto González?:
C. No, pues no tiene nacionalidad española.
D. Solo como acusación particular.
2. Independientemente de lo anterior, para proceder contra este tipo de delito sería necesario:
A. Denuncia de la persona agredida.
B. Querella del Ministerio Fiscal.
C. Las opciones A y B son correctas
D. Ninguna de las anteriores opciones es correcta, pues al tener un componente de agresión el delito contra la libertad sexual, sus condiciones de perseguibilidad sería de oficio.
3. En caso de poder interponer Juana querella contra Alberto:
A. Esta sería por escrito.
B. Esta sería por escrito y por medio de procurador con poder bastante.
C. Esta sería por escrito y por medio de procurador con poder bastante y suscrita por letrado.
D. Esta podría ser verbalmente y por medio de procurador con poder bastante y suscrita por letrado.
4. ¿Ante quién interpondría Juana la querella?:
A. Ante el juez de Instrucción competente.
B. Ante el Juzgado de Guardia.
C. Ante el juez de lo Penal.
5. De los siguientes, ¿cuál no es un requisito de contenido de la querella?:
A. El juez o tribunal ante quien se presente.
B. El nombre, apellidos y vecindad del querellado.
C. El nombre, apellidos y vecindad del querellante.
D. Todas las opciones anteriores son correctas.
6. Si Juana pudiera personarse como parte en el proceso penal, ¿estaría exenta de prestar fianza?:
A. No, pues no es ofendida o heredera.
B. Aunque fuere ofendida por el delito no estaría exenta de prestar fianza por ser extranjera.
C. La opción B es correcta, salvo que exista un tratado internacional.
D. Todas las opciones son incorrectas.
7. ¿Estaría exenta una asociación de víctimas de prestar fianza con la querella?:
B. En todo caso.
C. Sí, pero siempre que la acción penal haya sido autorizada por la propia víctima.
8. ¿Se puede realizar una de forma verbal?:
C. Sí, pero se extenderá acta por el funcionario o autoridad y luego la firmarán ambos.
9. ¿Te acredita como parte en el proceso penal el hecho de denunciar unos hechos?:
A. Dependiendo del delito, sí.
C. En todo caso.
D. No, solo mediante la querella.
10. El perdón de la víctima de la agresión sexual:
A. Extingue la acción penal.
B. Extingue la responsabilidad penal.
C. Extingue el proceso penal.
D. No extingue la responsabilidad ni la acción penal.
En sentencia firme de la Audiencia provincial de Madrid fue condenado Adam a 10 años de prisión. Adam, que es nacional alemán, prestó el consentimiento a la transmisión de la sentencia condenatoria a su país. Aceptada la transmisión por parte de Alemania y hecho efectivo el traslado a Alemania, Adam cambió de opinión y solicitó que fuera trasladado de nuevo a una prisión española. Solicitud esta que fue denegada por las autoridades alemanas, por lo que este interpuso una queja al juez de vigilancia penitenciaria español, queja esta que el juez español admitió a trámite. Adam tras darse cuenta de que, a pesar de admitida la queja, el asunto no avanzaba favorablemente, decidió escaparse de la prisión alemana en la que cumplía condena, aprovechando un traslado al hospital. Tras la fuga Adam volvió a España permaneciendo oculto.
1. ¿Es correcta la admisión a trámite de la queja, por parte del juez de vigilancia penitenciaria?:
A. Sí. pues ha sido condenado en España y el juez de vigilancia penitenciaria conserva la jurisdicción de la ejecución de la pena de Adam.
B. No, pues a consecuencia de la ejecución de la pena en otro estado miembro el juez de vigilancia penitenciaria dejará de ser competente para adoptar resoluciones sobre la pena impuesta a Adam.
C. Sí, pues tanto el juez de vigilancia penitenciaria español como su equivalente en Alemania tienen jurisdicción para adoptar resoluciones sobre la pena impuesta a Adam.
D. No, pues el juez de vigilancia penitenciaria, como consecuencia de la ejecución de la pena en otro Estado miembro, solo conserva jurisdicción sobre Adam en materia de libertad condicional.
2. Antes de la fuga de Adam de la prisión alemana, las autoridades de este país evacuaron consulta a España sobre las disposiciones aplicables en derecho español en relación con la libertad condicional. ¿Qué órgano será competente para resolver sobre estas consultas de las autoridades alemanas?:
A. El juez o tribunal sentenciador.
B. El juez central de vigilancia penitenciaria.
D. El juez central de lo penal.
3. El hecho de la fuga de Adam de la prisión alemana traerá como efecto en relación con la ejecución de la condena… Señale la opción correcta:
A. Se reanudará la ejecución de la condena en España.
B. Podrá reanudarse la ejecución de la condena en España.
C. La fuga de Adam solo tendrá efectos en Alemania, pues España ha perdido la jurisdicción de la ejecución de la condena.
4. ¿Qué plazo dispondrán las partes personadas para ser oídas por la autoridad judicial en relación con la consulta a la que se refiere la pregunta número dos?:
5. ¿En qué plazo dictará resolución la autoridad judicial resolviendo la consulta a la que se refiere la pregunta número dos?:
6. ¿Qué forma jurídica adoptará la resolución a la que se refiere la pregunta anterior?:
B. Providencia.
C. Diligencia de ordenación.
7. De las siguientes, ¿cuál no es un instrumento de reconocimiento mutuo?:
A. Una resolución de embargo preventivo.
B. Una resolución por la que se impone una pena de multa.
C. Una resolución de libertad vigilada.
D. Una orden europea de protección.
8. La Ley 23/2014 de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea, se aplicará respetando los principios recogidos en:
A. El artículo 6 del Tratado de la Unión Europea.
B. El Convenio europeo de derechos y libertades fundamentales del Consejo de Europa de 4 de noviembre de 1950.
C. La Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.
9. ¿Cuándo será aplicable la Ley de Enjuiciamiento Criminal en el reconocimiento y ejecución de los instrumentos de reconocimiento?:
B. Siempre se aplicará, al igual que ocurre con las normas de la Unión Europea y la Ley 23/2014.
C. En defecto de disposiciones específicas.
D. La Ley de Enjuiciamiento Criminal nunca es aplicable en el reconocimiento y ejecución de los instrumentos de reconocimiento mutuo que enumera la Ley 23/2014.
10. La interpretación de la Ley 23/2014 de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea, se hará conforme:
A. A las normas internacionales.
B. A las normas en materia de derechos humanos de Naciones Unidas.
C. A las normas de la Unión Europea reguladoras de cada uno de los instrumentos de reconocimiento mutuo.
D. Al derecho interno de cada Estado miembro.
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