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Timestamp: 2019-12-12 21:35:06+00:00

Document:
G - Etablissement et utilisation des listes complémentaires d'admission pour les recrutements par voie de concours dans les corps du Département de Paris. M. François DAGNAUD, rapporteur.
Déliberation/ Conseil général/ Décembre 2003 [2003 DRH 25]
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, notamment son article 20, et la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, notamment son article 118 ;
Vu le décret n° 2003-532 du 18 juin 2003 relatif à l'établissement et à l'utilisation des listes complémentaires d'accès aux corps de la fonction publique de l'Etat ;
Vu l'avis émis par le conseil supérieur des administrations parisiennes de la Ville de Paris dans sa séance du 2 décembre 2003 ;
Vu le projet de délibération en date du 2 décembre 2003 par lequel M. le Président du Conseil de Paris, siégeant en formation de Conseil général, lui propose de fixer les modalités d'établissement et d'utilisation des listes complémentaires d'admission pour les recrutements par voie de concours dans le corps du Département de Paris ;
Article premier.- Pour chaque concours organisé en application de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée, le jury établit par ordre de mérite une liste complémentaire sur laquelle il fait figurer tous les candidats qu'il estime aptes à exercer les emplois à pourvoir.
Art. 2.- Pour chaque corps, le nombre des nominations de candidats inscrits sur la liste complémentaire ne peut être supérieur à 200 % du nombre de postes offerts au concours, à l'exception du corps des secrétaire médicaux et sociaux du Département de Paris, pour lequel ce pourcentage est porté à 300 % pour le concours externe.
Art. 3.- Pour l'application de l'article 2 ci-dessus, le nombre de postes offerts à un concours est celui qui est fixé à la date de la première épreuve du concours, ou, dans le cas d'un concours comprenant un examen des titres des candidats, à la date de la première réunion du jury chargé de la sélection des dossiers, auquel s'ajoutent le cas échéant :
1°) les postes offerts en application de la législation sur les emplois réservés qui font l'objet d'un reversement au titre du concours ;
2°) les postes offerts aux autres concours d'accès au corps considéré qui n'ont pas été pourvus par le jury et qui ont fait l'objet d'un report en application des dispositions statutaires régissant le corps concerné.
Art. 4.- Lorsque les listes complémentaires sont utilisées pour pourvoir des vacances d'emplois survenant dans l'intervalle entre deux concours, les nominations des candidats inscrits sur liste complémentaire sont prononcées dans le respect des proportions résultant de la répartition des postes offerts aux concours externes, internes ou autres.
Toutefois, en l'absence de candidats sur la liste complémentaire de l'un de ces concours, ou lorsque la liste complémentaire de l'un d'entre eux est épuisée, la nomination au titre de ce concours de candidats inscrits sur la liste complémentaire des autres concours peut être prononcée dans la limite du seuil fixé en application des dispositions de l'article 2 ci-dessus.
Art. 5.- Lorsqu'en application des dispositions statutaires applicables au concours la nomination des lauréats est prononcée en fonction de leur rang de classement et de leurs v?ux d'affectation, les candidats inscrits sur liste complémentaire sont affectés, au fur et à mesure des besoins, dans l'ordre de mérite établi par le jury, sans que l'administration soit tenue de revenir sur les affectations déjà prononcées.
Art. 6.- Les statuts particuliers des corps de fonctionnaires du Département de Paris ne peuvent fixer une limite au nombre de candidats que le jury peut faire figurer sur la liste complémentaire.
Art. 7.- La délibération DRH 16 G du 22 octobre 2001 portant utilisation des listes complémentaires d'admission pour les recrutements par voie de concours est abrogée.

References: l'article 36

Art. 2

Art. 3
 l'article 2

Art. 4
 l'article 2

Art. 5

Art. 6

Art. 7