Source: https://www.betriebsrat.com/br-forum/50651/teilzeitarbeit-in-elternzeit
Timestamp: 2019-12-06 12:28:23+00:00

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BR-Forum: Teilzeitarbeit in Elternzeit | W.A.F.
wir haben hier einen Fall von Teilzeitarbeit in der Elternzeit. Gibt es jemand der Erfahrung hat, ob der AG ein Mitbestimmungsrecht hat an welchen Wochentagen die Arbeit geleistet werden muss. Unsere Kolleginn möchte Montag, Dienstag und Mittwoch je 5 Stunden arbeiten und der AG möche aber andere Tage vorgeben.
Ist das möglich? Kann der AN die Wochentage selbst bestimmen?
Erstellt am 19.07.2012	um 14:39 Uhr von Radiant
Erstellt am 19.07.2012	um 15:08 Uhr von Streikbrecher
Es gilt das Teilzeit und Befristungsgesetz und § 106 GewO.
Erstellt am 19.07.2012	um 15:17 Uhr von sanifair
also ich würde ja eher in § 15 BEEG schauen. Nach Absatz 7 hat der AN zunächst aber nur einen Anspruch auf die Verringerung. Anders sieht es bei der Verteilung der Arbeitszeit aus. Hier greift das Direktionsrecht. Dieses hat er aber ermessensgerecht auszuüben. Im Rahmen der Ermessensausübung darf der AG jedoch nur dringende betriebliche Gründe die dem Wunsch des AN nicht entsprechen berücksichtigen
Erstellt am 19.07.2012	um 15:45 Uhr von Radiant
Danke schon mal für die Hilfe. Jetzt sind wir schon schlauer.
Erstellt am 19.07.2012	um 15:48 Uhr von BRMetall
sanifair & Radiant
§ 15 BEEG gibt nur die Rechtsgrundlage auf Verringerung, also Teilzeit, denn um nichts anders geht es dann hier. Für die Ausgestalltung gilt dann die Regelung für Teilzeit. Also das Teilzeit und Befristungsgesetz. Dann wiederum geht es um die Verteilung der Arbeitszeit und dass ist dann wie oben beschrieben der § 106 GeWO
Erstellt am 19.07.2012	um 17:00 Uhr von petrus
§15(5) BEEG ist doch da recht eindeutig: Die Kollegin kann die "Ausgestaltung" (also ihre gewünschte Verteilung auf die Wochentage) _beantragen_. Und weiter: "Über den Antrag sollen sich der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin innerhalb von vier Wochen einigen." Und auch §8 (2)+(3) TzBfG ist der Vorgang ähnlich.
Es ist also von keiner Seite ein reines Wunschkonzert - man muss sich eben _einigen_ bzw. _Einvernehmen erzielen_
Streit um Teilzeitarbeit während Elternzeit
Anmeldefrist Teilzeitarbeit
Überstundenzuläge für Teilzeitarbeit
Teilzeitarbeit und Mehrarbeit

References: § 106
 § 15

§ 15
 § 106

§15
 §8