Source: http://docplayer.it/2159985-Provincia-di-pisa-servizio-formazione-e-lavoro-avviso-di-selezione-pubblica.html
Timestamp: 2017-09-23 07:52:31+00:00

Document:
PROVINCIA DI PISA SERVIZIO FORMAZIONE E LAVORO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA - PDF
Download "PROVINCIA DI PISA SERVIZIO FORMAZIONE E LAVORO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA"
1 Provincia di Pisa Allegato A PROVINCIA DI PISA SERVIZIO FORMAZIONE E LAVORO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 2 INCARICHI DI PRESTAZIONE D OPERA PROFESSIONALE DI SISTEMISTA E DI PROGRAMMATORE PRESSO I CENTRI PER L IMPIEGO Approvato con determinazione dirigenziale n. 468 del 04/02/2009 IL DIRIGENTE Visti: - il d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267, Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali, in riferimento all art. 110, c.6; - il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche all art. 7, c. 6; - il Regolamento dei Contratti della Provincia di Pisa (Delibera Cons. n. 64 del 18 giugno 2007) al punto e seguenti; - la Delibera del Consiglio della Provincia di Pisa n. 15 del 14 Marzo 2008, Approvazione programma incarichi di studio, ricerca e consulenza anno 2008; - la Delibera della Giunta della Provincia di Pisa n. 31 del 1 Aprile 2008, Modifica al Regolamento degli Uffici e dei servizi Titolo VII Affidamento incarichi a soggetti esterni all amministrazione; - la Deliberazione del Consiglio della Provincia di Pisa n. 142 del , Indirizzi programmatici; - la Deliberazione della Giunta della Provincia di Pisa n. 29 del , Piano di dettaglio delle azioni di orientamento, formazione e lavoro; RENDE NOTO La Provincia di Pisa intende attivare n. 2 incarichi di prestazione d opera professionale, Programmatore e Sistemista, da prestare nell ambito del Servizio Formazione e Lavoro per l attività di manutenzione e assistenza al sistema informatico IDOL e Comunicazioni On Line, indispensabile per migliorare la qualità e l efficienza dei Servizi per l Impiego. A tal fine è indetta una Selezione Pubblica per l individuazione di n. 2 esperti informatici, con conoscenze e competenze approfondite nel campo di intervento del presente avviso, dal
2 momento che all interno dell Ente non sono reperibili risorse umane in possesso delle competenze richieste. 1. OGGETTO DELL INCARICO La selezione è finalizzata alla ricerca di due figure, programmatore e sistemista, in grado di operare nell ambito delle competenze informatiche necessarie per il funzionamento dei Centri per l Impiego di Pisa, Pontedera, S. Croce e Volterra e più genericamente all interno del Servizio Formazione e Lavoro, garantendo attività specifica per i sistemi e le funzioni integrate di manutenzione, implementazione, progettazione e sviluppo del software del programma IDOL (incontro domanda e offerta di lavoro). Lo svolgimento di tali funzioni presuppone approfondite conoscenze in relazione ai pacchetti software già presenti presso i Centri per l Impiego e capacità di interrelazione con tutte le attività degli stessi come stabilite dalle normative nazionali e regionali inerenti ai Servizi per l Impiego. Gli incaricati avranno il compito di procedere a: effettuare periodici controlli su hardware e software al fine di evitare fermi tecnici in orario di attività dei Centri per l Impiego; assistere i Centri in tutte quelle attività già in uso e/o che lo saranno garantendo una costante ed efficiente manutenzione del sistema; effettuare attività specialistiche e di supporto tecnico agli operatori dei sopraccitati Centri per l Impiego relativamente al sistema applicativo regionale IDOL ed ai suoi aggiornamenti; effettuare attività specialistiche e di supporto tecnico agli operatori esterni per l accesso al software alle Comunicazioni on line ed alle problematiche ad esso correlate; sostenere, in ordine a tali sistemi, l aggiornamento degli operatori dei quattro Centri per l impiego. Gli incarichi verranno svolti in assenza del vincolo di subordinazione ma nell ambito del coordinamento del Dirigente del Servizio Formazione e Lavoro e nel rispetto del piano di lavoro concordato con il Responsabile del Centro Direzionale per l Impiego, oltre che in maniera tale da consentire l ottimale organizzazione degli stessi uffici, utilizzando i locali e le attrezzature messe a disposizione dalla struttura provinciale. 2. DURATA DELL INCARICO Gli incarichi verranno attivati il e avranno durata massima di 36 mesi 3. REQUISITI PER L AMMISSIONE 3.1 SISTEMISTA Possono presentare domanda le persone fisiche in possesso dei seguenti requisiti: a) REQUISITI PERSONALI - cittadinanza italiana o di un altro Stato della Comunità Europea; - godimento dei diritti civili e politici; - non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; - non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione b) TITOLO DI STUDIO - Laurea in Scienze dell Informazione (vecchio ordinamento); - Laurea in Scienze delle Tecnologie Informatiche (L26); c) COMPETENZE PROFESSIONALI
3 Competenze ed esperienze nell ambito del sistema informativo IDOL in uso presso i Centri per l Impiego della Regione Toscana; esperto di architetture di reti locali in ambiente Microsoft (Server- Windows 2000 Server/Windows 2003 Server Client Windows 2000 Professional/Windows XP Professional) ed in ambiente Linux, esperto di architetture e tecnologie di networking, protocolli e standard di comunicazione, gestione antivirus centralizzato in ambiente client/server, implementazione e gestione certificati di sicurezza, gestione di politiche di sicurezza di rete, conoscenze relative alla manutenzione di soluzioni applicative web-oriented che prevedono l utilizzo di DBMS di tipo relazionale. Conoscenza approfondita dei software IDOL e Comunicazioni On Line della Regione Toscana e dei relativi database, installazione, configurazione e manutenzione applicativo BusinessObjects, gestione aggiornamenti periodici (applicativi e database) richiesti dalle succitate procedure (sistema operativo Linux e DBMS Oracle), gestione degli utenti abilitati e dei relativi profili (applicativi GSA), capacità di verifica funzionamento db Oracle, attività di supporto tecnico e assistenza hardware/software agli operatori dei Centri per l Impiego della Provincia di Pisa; d) ESPERIENZA PROFESSIONALE Esperienza per periodi non inferiori complessivamente a 18 mesi, nei 3 anni anteriori alla data del presente avviso nelle attività di manutenzione e assistenza al sistema informatico IDOL in dotazione ai Servizi per l Impiego della Regione Toscana; 3.2 PROGRAMMATORE Possono presentare domanda le persone fisiche in possesso dei seguenti requisiti: a) REQUISITI PERSONALI - cittadinanza italiana o di un altro Stato della Comunità Europea; - godimento dei diritti civili e politici; - non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; - non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione b) TITOLO DI STUDIO - Laurea in Scienze dell Informazione (vecchio ordinamento); - Laurea in Scienze delle Tecnologie Informatiche (L26); c) COMPETENZE PROFESSIONALI Competenze ed esperienze nell ambito dei Centri per l Impiego, esperto di linguaggi di programmazione Java/J2EE, Javascript; SQL, PL/SQL, HTML, XML, dei database Oracle, IBM Informix, MySQL, Microsoft Access, dell application server Apache Tomacat, del web server Apache http server e dei pacchetti software Eclipse e BusinessObjects. Competenze ed esperienze approfondite nell ambito dei Centri per l Impiego, dei software IDOL e Comunicazioni On Line della Regione Toscana e dei relativi database (sistema operativo Linux e DBMDS Oracle) e in generale conoscenze approfondite relative allo sviluppo e manutenzione di soluzioni applicative web-oriented che prevedono l utilizzo di DBMS di tipo relazionale. Capacità di fornire attività di formazione, supporto tecnico e assistenza software agli operatori dei Centri per l Impiego della Provincia di Pisa, attività di supporto tecnico per l installazione dei certificati digitali e per l utilizzo della procedura Comunicazioni On Line, gestione aggiornamenti periodici (applicativi e database) richiesti dalle procedure, gestione e verifica di tutte le procedure automatiche necessarie per il corretto funzionamento di IDOL e Comunicazioni On Line, conoscenza approfondita delle
4 normative ministeriali/regionali sul Lavoro e che sono gestite dalle due procedure, gestione degli utenti abilitati e dei relativi profili (Applicativi GSA), capacità di interrogazione e estrapolazione dati, gestione file import/export, capacità di verifica funzionamento db Oracle; d) ESPERIENZA PROFESSIONALE Esperienza per periodi non inferiori complessivamente a 18 mesi, nei 3 anni anteriori alla data del presente avviso nelle attività di manutenzione e assistenza al sistema informatico IDOL in dotazione ai Servizi per l Impiego della Regione Toscana; 4. MODALITA E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda, da redigersi sul modello allegato al presente avviso, deve contenere, per entrambi i profili professionali: - la data, il luogo di nascita e il luogo di residenza; - il possesso del titolo di studio, l istituto e la data del conseguimento; - la dichiarazione di non trovarsi in alcune delle condizioni di incapacità a contrarre con la Pubblica Amministrazione; - la dichiarazione di non trovarsi, per l esecuzione dell incarico, in alcuna delle condizioni di incompatibilità prevista dalle disposizioni di legge in materia e di non avere in corso altri incarichi che contrastino con l interesse della Provincia; la domanda dovrà essere corredata da: - copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore; - curriculum vitae et studiorum redatto in formato europeo e sottoscritto; - eventuale ulteriore documentazione ritenuta utile ai fini della valutazione della professionalità del candidato. Ai sensi dell art. 39 del D.Lgs. 445/2000 la sottoscrizione della domanda di partecipazione al concorso non è soggetta ad autenticazione. I soggetti interessati in possesso dei requisiti sopra elencati, dovranno presentare le domande corredate da tutta la documentazione richiesta a Provincia di Pisa Dipartimento delle politiche territoriali, economiche e del lavoro Servizio Formazione e Lavoro, Centro Direzionale per l Impiego, Via P. Nenni n Pisa, II piano entro e non oltre il 24/02/2009 alle ore a.m. tramite consegna diretta ovvero a mezzo di lettera Raccomandata A/R (non fa fede il timbro postale). La busta esterna per le candidature per la figura di sistemista dovrà riportare la seguente dicitura: Avviso di selezione pubblica per il conferimento di n. 1 incarichi professionali di Sistemista presso i Centri per l Impiego. (codice di selezione 1) La busta esterna per le candidature per la figura di programmatore dovrà riportare la seguente dicitura: Avviso di selezione pubblica per il conferimento di n. 1 incarichi professionali di Programmatore presso i Centri per l Impiego. (codice di selezione 2)
5 Le domande pervenute fuori termine o nel mancato rispetto delle modalità sopra indicate saranno escluse. 5. ISTRUTTORIA E VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE DELLE FIGURE DI SISTEMISTA E PROGRAMMATORE PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA La selezione dei candidati, in possesso dei requisiti di ammissibilità di cui al precedente punto n. 3 sarà effettuata attraverso la valutazione comparativa dei Curricula integrata da un colloquio attitudinale che miri a verificare le specifiche motivazioni, competenze tecniche e metodologiche e capacità relazionali connesse all incarico da espletare. La Commissione di valutazione, nominato dalla Dirigente del Servizio, nella prima seduta stabilisce la tempistica e le modalità del processo di selezione, nonché i criteri da adottare per la valutazione dei candidati. La valutazione verrà effettuata attribuendo un punteggio massimo totale di 100 punti, di cui 40 punti da attribuire sulla base dei titoli e della quantità e qualità dell esperienza richiesta maturata e 60 punti sulla base del colloquio. La Commissione, dopo aver verificato l esistenza dei requisiti di ammissibilità, procederà all esame dei Curricula e formulerà la graduatoria dei candidati ammessi al colloquio. Saranno ammessi al colloquio i candidati che abbiano ottenuto almeno 24 punti nella valutazione dei titoli. Il colloquio verterà sulle aree tematiche per le quali è stata presentata la candidatura nonché sull esame della disponibilità e delle motivazioni del candidato e delle sue attitudini al tipo di prestazione professionale richiesta. Al candidato verrà altresì richiesto di riferire e commentare la propria esperienza professionale. Il Servizio provvede a comunicare gli esiti della selezione ai candidati mediante lettera raccomandata A/R, entro 20 giorni dalla conclusione dei colloqui e provvede all attribuzione degli incarichi ai candidati che abbiano ottenuto la migliore valutazione espressa in centesimi, come risultante da graduatoria stilata dalla Commissione. Entro lo stesso termine la graduatoria è pubblicata sul sito della Provincia di Pisa (www.provincia.pisa.it), nella sezione formazione lavoro e all Albo Pretorio. 6. IMPORTO DELL INCARICO L importo annuale stimato per ogni incarico è pari a ,00, IVA compresa. 7. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13 del d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e successive modifiche, si precisa che il trattamento dei dati personali sarà improntato a liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza. Il trattamento dei dati ha finalità di consentire l accertamento dell idoneità dei concorrenti a partecipare alla procedura di affidamento dell incarico di cui trattasi.
6 8. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO. Ai sensi della L. 241/90 il responsabile del procedimento è individuato nella persona della Responsabile del Centro Direzionale per l Impiego Sig.ra Nannetti Patrizia. 9. INFORMAZIONI SULL AVVISO. Il presente Avviso è pubblicato, oltre che all Albo pretorio, sul sito della sito Internet dell Amministrazione Provinciale di Pisa (www.provincia.pisa.it), nella Sezione del Servizio Formazione e Lavoro Pisa, lì IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO FORMAZIONE E LAVORO Dott.ssa Anna Maria Rossi
COMUNE DI SARROCH Provincia di Cagliari. Il Segretario Comunale
COMUNE DI SARROCH Provincia di Cagliari OGGETTO: AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E PROVA PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-TECNICO INFORMATICO CATEGORIA C1 PER
P.O.R. Sicilia 2000-2006 Progetto Integrato Territoriale (P.I.R.) n. 18 ALCINOO. Misura 6.06 Azione C
P.O.R. Sicilia 2000-2006 Progetto Integrato Territoriale (P.I.R.) n. 18 ALCINOO Misura 6.06 Azione C Progetto CISTE Intervento n. 37 Organizzazione Locale dell itinerario: La Via del Sale e il Patrimonio
DIVISIONE GIOVENTU E RAPPORTI CON LE CIRCOSCRIZIONI SETTORE POLITICHE GIOVANILI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA PER ESPERTO PROGETTISTA E
SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI MERITO PER ASSUNZIONI NEL RUOLO DI SISTEMISTA LINUX JUNIOR
Rif.: 0810LCSL SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI MERITO PER ASSUNZIONI NEL RUOLO DI SISTEMISTA LINUX JUNIOR IL DIRETTORE Viste le norme vigenti per l'acquisizione di personale dipendente
CITTA DI SCAFATI Provincia di Salerno Croce al Valor Militare e Medaglia d oro alla Resistenza P. IVA 00625680657
CITTA DI SCAFATI Provincia di Salerno Croce al Valor Militare e Medaglia d oro alla Resistenza P. IVA 00625680657 Servizio Avvocatura AVVISO PUBBLICO SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, DI N. 3 (TRE) LAUREATI
Autorità pubblica di controllo designata per i vini a D.O e I.G.
Allegato alla Determinazione del Segretario Generale n. 173 del 14/07/2015 Avviso di selezione per titoli e colloquio per la costituzione di un elenco di soggetti da cui attingere per il conferimento di
AVVISO IL DIRETTORE DEL SERVIZIO SISTEMI INFORMATIVI, SERVIZI DEMOGRAFICI, DECENTRAMENTO E INNOVAZIONE
AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE PER LA CREAZIONE DI SITI/APPLICAZIONI WEB INTRANET ACCESSIBILI E UTILIZZABILI DA DISPOSITIVI MOBILI ED IN MOBILITÀ AI FINI
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA (ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001) per la copertura di tre posti di categoria C, a tempo pieno e indeterminato, profilo professionale Assistente amministrativo.
COMUNE DI FERRARA Città Patrimonio dell'umanità SETTORE SVILUPPO ORGANIZZATIVO SERVIZIO ORGANIZZAZIONE FORMAZIONE GESTIONE RISORSE UMANE Prot. Gen.le n. 18761 Ferrara, 6 marzo 2006 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
COMUNE DI TIVOLI (PROVINCIA DI ROMA) SEGRETERIA GENERALE
COMUNE DI TIVOLI (PROVINCIA DI ROMA) SEGRETERIA GENERALE AVVISO AI SENSI DELL ART.110 CO.1 D.LGS. N. 267/2000 PER L ACQUISIZIONE DI N. 1 RISORSA FULL TIME A TEMPO DETERMINATO DI QUALIFICA DIRIGENZIALE
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA POSIZIONE DI DIRETTORE DETERMINATO EURO.PA SERVICE S.R.L.
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA POSIZIONE DI DIRETTORE DETERMINATO EURO.PA SERVICE S.R.L. A TEMPO L amministratore Unico avvisa che è indetta una pubblica selezione per la copertura della posizione
AVVISO PER LA SELEZIONE DI 2 ANALISTI PROGRAMMATORI (Rif. 01)
AVVISO PER LA SELEZIONE DI 2 ANALISTI PROGRAMMATORI (Rif. 01) Art. 1 La selezione è finalizzata all assunzione di n. 2 Analisti programmatori (rif.01) con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con
Milano, 29/07/2014 Prot. 7591/C5
Milano, 29/07/2014 Prot. 7591/C5 AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ATTIVAZIONE DI N. 6 TIROCINI EXTRACURRICULARI DA SVOLGERSI PRESSO L ACCADEMIA DI BELLE ARTI DI MILANO, NELLE SEGUENTI AREE: A) RACCOLTE
PROGETTO BIOMEDPARK@UMG PONa3_00435 CUP F61D11000140007 IL DIRETTORE GENERALE
AVVISO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI N 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE OCCASIONALE PER LA REALIZZAZIONE DEL SITO WEB DEL PROGETTO DI RICERCA BIOMEDPARK@UMG Scadenza 09/06/2014 Premesso:
In esecuzione della Determinazione n. 201 del 21.06.2011 adottata dal Direttore dell Ente Parco Nazionale della Majella E INDETTA
AVVISO PUBBLICO PER INCARICO DI COLLABORAZIONE PROFESSIONALE PER ATTIVITA DI MONITORAGGIO E RICERCA SULLA FAUNA PREVISTE PER LA REDAZIONE DEL PIANO DI GESTIONE DEI SITI NATURA 2000, AI SENSI DEL PROGRAMMA
AVVISO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI N 4 INCARICHI DI COLLABORAZIONE OCCASIONALE PER DOCENTI DI LINGUA INGLESE PER LO SVOLGIMENTO DEI CORSI ORGANIZZATI PRESSO IL CENTRO LINGUISTICO
SERVIZIO 1 - SEGRETERIA DEL SINDACO U.R.P. AFFARI GENERALI E PERSONALE AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL ART. 110, COMMA 1, DEL D. LGS. 267/2000, DI N. 1
COMUNE DI BRINDISI SETTORE SVILUPPO RISORSE UMANE
COMUNE DI BRINDISI SETTORE SVILUPPO RISORSE UMANE AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA COSTITUZIONE DI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO CON DIRIGENTI EX ART. 110, COMMI 1 e 2, D.LGS N.267/ 2000 E
DIREZIONE SETTORE CENTRO ASSISTENZA MINORI E FAMIGLIA
DIREZIONE SETTORE CENTRO ASSISTENZA MINORI E FAMIGLIA AVVISO PUBBLICO PER LA COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI PROFESSIONISTI: PSICOLOGO, MEDICO PEDIATRA, PEDAGOGISTA PER IL SETTORE CENTRO ASSISTENZA MINORI
COMUNE DI PONSACCO ( Provincia di Pisa) P.zza R.Valli, N.8-56038 Ponsacco
COMUNE DI PONSACCO ( Provincia di Pisa) P.zza R.Valli, N.8-56038 Ponsacco P.I.00141490508 Tel.0587/738111 Fax 0587/733871 All.A) AVVISO DISCIPLINARE PER L ISTITUZIONE E LA GESTIONE DELL ALBO FORMATORI,
Visto lo Statuto dell Università degli Studi di Trento emanato con DR n. 167 dd. 23 aprile 2012;
Determinazione IL DIRIGENTE DELLA DIREZIONE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE numero: 216 - DRUO data: 9 settembre 2015 oggetto: procedura comparativa per il conferimento di n.ro 1 incarico di collaborazione
PSR MARCHE 2007-2013 (Reg. CE 1698/05) ASSE IV APPROCCIO LEADER. G.A.L. MONTEFELTRO SVILUPPO S. c. a r. l. Via Manzoni n.
FEASR REGIONE MARCHE PSR MARCHE 2007-2013 (Reg. CE 1698/05) ASSE IV APPROCCIO LEADER G.A.L. MONTEFELTRO SVILUPPO S. c. a r. l. Via Manzoni n. 25 Urbania (PU) MISURA 4.3.1. GESTIONE DEL GAL ED ACQUISIZIONE

References: art. 110
 art. 7
 art. 39
 art. 13
 art. 30
 ART.110
 Art. 1
 ART. 110
 ART. 110