Source: https://www.mpsv.cz/web/cz/-/prijeti-oznameni-zamestnavatele-cizince-se-zamestnaneckou-nebo-modrou-kartou-o-zmene-nebo-ukonceni-pracovniho-pomeru-mv-cr-
Timestamp: 2019-12-10 02:43:45+00:00

Document:
Přijetí oznámení zaměstnavatele/cizince se zaměstnaneckou nebo modrou kartou o změně nebo ukončení pracovního poměru (MV ČR) - Přijetí oznámení zaměstnavatele/cizince se zaměstnaneckou nebo modrou kartou o změně nebo ukončení pracovního poměru (MV ČR) - MPSV Portál
Přijetí oznámení zaměstnavatele/cizince se zaměstnaneckou nebo modrou kartou o změně nebo ukončení pracovního poměru (MV ČR) - Přijetí oznámení zaměstnavatele/cizince se zaměstnaneckou nebo modrou kartou o změně nebo ukončení pracovního poměru (MV ČR)
Přijetí oznámení zaměstnavatele/cizince se zaměstnaneckou nebo modrou kartou o změně nebo ukončení pracovního poměru (MV ČR)
3. Způsoby podání
Jsem cizinec a změnil/ukončil jsem zaměstnání.
Oznámení cizince se zaměstnaneckou kartou o ukončení pracovního poměru, změně pracovního zařazení, změně zaměstnavatele nebo zaměstnání na další pracovní pozici nebo u dalšího zaměstnavatele, podle § 42g zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky.
Podává držitel zaměstnanecké karty na pracovišti OAMP Ministerstva vnitra v případě předčasného ukončení pracovního poměru, změně pracovního zařazení, změně zaměstnavatele (§ 42g zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky).
S výjimkou cizince s volným přístupem na trh práce ČR nebo cizince s platným povolením k zaměstnání je nutné o změnu pracovního zařazení nebo zaměstnavatele předem požádat Ministerstvo vnitra vyplněním formuláře žádosti o zaměstnaneckou kartu.
Služba spadá do kompetence MV ČR.
Oznámení cizince s modrou kartou o ukončení pracovního poměru, změně pracovního zařazení, změně zaměstnavatele nebo zaměstnání na další pracovní pozici nebo u dalšího zaměstnavatele, podle § 42i zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky.
Podává držitel modré karty na pracovišti OAMP Ministerstva vnitra v případě předčasného ukončení pracovního poměru, změně pracovního zařazení nebo změně zaměstnavatele (§ 42i zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky).
Pozor, že během prvních dvou let pobytu na území na modrou kartu je nutné o změnu pracovního zařazení nebo zaměstnavatele předem požádat Ministerstvo vnitra vyplněním formuláře žádosti o modrou kartu. Po uplynutí dvou let je dostačující tento oznamovací formulář (přičemž hlásit volné pracovní místo je vždy třeba).
Oznámení zaměstnavatele o předpokládané změně pracovního zařazení cizince se zaměstnaneckou nebo modrou kartou
Oznámení cizince se zaměstnaneckou kartou o ukončení pracovního poměru, změně pracovního zařazení, změně zaměstnavatele nebo zaměstnání na další pracovní pozici nebo u dalšího zaměstnavatele
Oznámení cizince s modrou kartou o ukončení pracovního poměru, změně pracovního zařazení nebo změně zaměstnavatele

References: § 42
 zákona č. 326
 zákona č. 326
 § 42
 zákona č. 326
 zákona č. 326