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Timestamp: 2017-11-21 10:19:21+00:00

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1 Azienda Ospedaliera S. Antonio Abate di Gallarate Sede Legale: Largo Boito n GALLARATE (VA) Tel Codice Fiscale Partita IVA: AVVISO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUIO Si rende noto che questa Azienda Ospedaliera, in esecuzione dell atto deliberativo n. 87 del , intende formulare una graduatoria da utilizzare per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato ai sensi dell art. 1 del D.L.vo 368/2001, per la copertura dei seguenti posti dell uno o dell altro sesso a tempo unico: N. 1 posto di DIRIGENTE MEDICO AREA CHIRURGICA E DELLE SPECIALITÀ CHIRURGICHE Disciplina: ginecologia e ostetricia (Al suddetto posto è attribuito il trattamento economico e normativo previsto dal C.C.N.L ) Possono partecipare all avviso tutti coloro che possiedono i seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell Unione Europea ovvero cittadinanza di un paese extracomunitario con regolare permesso di soggiorno; b) idoneità fisica all impiego; c) di non essere dispensato, né destituito dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni; d) i seguenti requisiti previsti dal D.P.R. n. 483 del : - laurea in medicina e chirurgia; - abilitazione all esercizio della professione medico chirurgica; - iscrizione all albo dell ordine dei medici; - diploma di specializzazione nella disciplina o titolarità dei requisiti previsti dagli artt. 56 e 74 del DPR n. 483/97. Gli interessati potranno inoltrare all Amministrazione dell Azienda Ospedaliera S. Antonio Abate Largo Boito, 2 Gallarate, domanda in carta libera redatta conformemente a quanto indicato dall art. 3 del DPR n. 483 del , che dovrà pervenire alla U.O. Amministrazione del personale dell ente, entro e non oltre le ore 12 del 15 novembre 2012 La presentazione della domanda può essere effettuata con le seguenti modalità: tramite raccomandata con avviso di ricevimento; direttamente a cura dell interessato con sottoscrizione apposta in presenza del dipendente addetto a ricevere la pratica; presentazione, anche tramite terza persona all uopo delegata e munita di valido documento di riconoscimento o mediante servizio postale, unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità non scaduto, purché l istanza pervenga al protocollo dell ente entro il termine di scadenza sopra indicato; mediante posta elettronica certificata all indirizzo: a condizione che il candidato disponga di un indirizzo di posta elettronica certificata e che le documentazione allegata sia in formato.pdf. Si precisa
2 che l e mail inviata da un dominio non certificato (per esempio da un normale indirizzo di posta elettronica) ad un indirizzo di PEC non assume valore legale di raccomandata con ricevuta di ritorno. Non si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite per posta, ivi compresa la posta elettronica, e recapitate oltre la scadenza di tale termine. A tal fine fa fede il timbro e data dell Ufficio Protocollo dell Azienda Ospedaliera. Con la presentazione della domanda è implicita da parte del candidato l accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni del presente avviso, di legge e di regolamento in vigore ed eventuali modificazioni che potranno essere disposte in futuro. Alla domanda devono essere allegati: - documenti attestanti il possesso dei requisiti specifici sopra richiamati; - curriculum formativo e professionale in formato europeo datato e firmato, che non può avere valore di autocertificazione di tutte le certificazioni relative al contenuto dello stesso; - tre copie di un elenco riassuntivo di tutti i documenti e titoli presentati di cui una verrà restituita al candidato come ricevuta; I titoli possono essere prodotti: a) in originale; b) mediante copia autenticata ai sensi degli artt. da 18 a 21 del D.P.R. 445/2000; c) mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni, nei casi previsti dagli artt. 18 e 19 del D.P.R. 445/2000; Al fine di accelerare il procedimento, gli interessati sono invitati ad allegare alla predetta dichiarazione una copia fotostatica, ancorché non autenticata, dei certificati oggetto della dichiarazione. d) mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà di cui agli artt. da 18 a 21 del D.P.R. 445/2000. Le dichiarazioni sostitutive di cui al punto d) se presentate contestualmente all istanza di partecipazione, devono essere sottoscritte dall interessato in presenza del dipendente addetto. In caso contrario deve essere allegato fotocopia di un documento di identità valido ai sensi dell art. 38 del D.P.R. 445/2000. Al fine di accelerare il procedimento, gli interessati sono invitati ad allegare alla predetta dichiarazione una copia fotostatica, ancorché non autenticata, dei certificati oggetto della dichiarazione. Le dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 18 e 19 del D.P.R. 455/2000, sopra richiamati, hanno la stessa validità degli atti che sostituiscono. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Se prodotte in copia autenticata devono essere corredate dalla dichiarazione di conformità all originale prevista dagli artt. da 18 a 21 del D.P.R. 448/2000. Fermo restando quanto previsto dall art. 76 del D.P.R. 445/2000, qualora dal controllo delle dichiarazioni sostitutive, di cui sopra, emerga la non veridicità del contenuto delle stesse, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere. I requisiti di ammissione devono essere prodotti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione. Tutti i documenti prodotti dai candidati a corredo della domanda, a sensi della L , n. 370, non sono soggetti all imposta di bollo. Si rammenta che la sottoscrizione della domanda e delle dichiarazioni temporaneamente sostitutive consentiti ai sensi dell art. 39 del DPR 445/2000, non sono soggette ad autocertificazione.
3 Modalità di attribuzione del rapporto di lavoro a tempo determinato L attribuzione del rapporto di lavoro a tempo determinato di cui al presente avviso avverrà a seguito di valutazione dei titoli presentati dai candidati nonché del sostenimento di un colloquio inerente la disciplina a concorso. La valutazione dei titoli e del colloquio verrà effettuata da una apposita commissione che dispone dei seguenti punteggi: 1. valutazione titoli punti 20 così ripartiti: titoli di carriera max punti 10 titoli accademici e di studio... max punti 3 pubblicazione e titoli scientifici. max punti 3 curriculum formativo e professionale... max punti 4 2. Colloquio punti 20 Il colloquio verterà sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché sui compiti connessi alle funzioni da conferire. La Commissione, sulla scorta di quanto previsto dell atto deliberativo n. 29 del , sarà costituita da: 1. Presidente: Direttore Sanitario o suo delegato; 2. Componente: Direttore della struttura complessa della medesima disciplina, eventualmente anche esterno all Azienda; 3. Componente: Dirigente del S.S.R. della medesima disciplina, eventualmente anche esterno all Azienda; 4. Segretario verbalizzante. Si precisa che la convocazione per sostenere l esame colloquio per soddisfare criteri di efficienza ed economicità potrà essere fatta con l ausilio dei mezzi informatici a disposizione dell Azienda (tramite posta elettronica). Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. La graduatoria dei candidati sarà approvata con deliberazione del Direttore Generale dell Azienda Ospedaliera e terrà conto del diritto di preferenza e precedenza nella nomina di cui ai commi 4 e 5 dell art. 5 del DPR 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni. In caso di ulteriore ex equo verrà preferito il candidato più giovane, ai sensi dell art. 2 comma 9 della L. 191/98. I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al ritiro dei documenti e delle pubblicazioni allegate alla domanda decorsi 60 giorni dalla data di comunicazione dell esito dell avviso ed entro i successivi 90 gg. Trascorso tale termine fissato per il ritiro, senza che vi abbiano provveduto, documenti e pubblicazioni verranno inviati al macero. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si rinvia alle norme legislative in vigore. Questa Amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, modificare o revocare il presente avviso. Relativamente alla durata dei contratti a tempo determinato si precisa che: se il contratto è legato a ragioni tecniche la durata è fissata sino a 18 mesi eventualmente prorogabili;
4 se il contratto è legato a ragioni produttive e organizzative la durata è fissata da tre a sei mesi eventualmente prorogabili; se il contratto è legato a ragioni sostitutive la durata è fissata sino al rientro in servizio del titolare. Ulteriori informazioni potranno essere fornite a cura della U.O. Amministrazione del personale concorsi 0331/ e mail: orari di apertura: dal lunedì al giovedì dalle 8.30 alle e dalle alle 17.00, il venerdì dalle ore 8.30 alle ore Gallarate, IL DIRETTORE GENERALE Dott. Humberto Pontoni (esente da bollo a sensi dell art. 40 D.P.R , n. 642)
5 ALL AMMINISTRAZIONE AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE LARGO BOITO GALLARATE Il sottoscritto nato a (prov. di ) il residente a (prov. di ) (cap) via n (codice fiscale) (recapiti telefonici ) e C H I E D E di essere ammesso all avviso di pubblica selezione per il conferimento dell incarico a tempo determinato a n. 1 posto di DIRIGENTE MEDICO AREA CHIRURGICA E DELLE SPECIALITÀ CHIRURGICHE disciplina di GINECOLOGIA E OSTETRICIA. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 445/2000 per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, dichiara: a) di essere in possesso della cittadinanza italiana; cittadino appartenente a uno dei paesi membri dell Unione Europea SOLO PER I CITTADINI DELL UNIONE EUROPEA di essere in possesso dei requisiti sostitutivi previsti dall art.11 del DPR 761/79, dall art.38 del D.L.vo 165/01 e dal DPCM n 174 del di essere cittadino di godere dei diritti civili e politici dello stato di di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando per gli altri cittadini della Repubblica di avere un adeguata conoscenza della lingua italiana cittadino appartenente ad un paese extracomunitario ed in possesso di regolare permesso di soggiorno SOLO PER I CITTADINI DEI PAESI EXTRACOMUNITARI di essere in possesso di regolare permesso di soggiorno rilasciato dalla Questura della Provincia di con scadenza di essere in possesso dei requisiti sostitutivi previsti dall art.9 della Legge 39/1990 di essere cittadino di godere dei diritti civili e politici dello stato di di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando per gli altri cittadini della Repubblica di avere un adeguata conoscenza della lingua italiana b) di essere iscritta/o nelle liste elettorali del comune di di non essere iscritta/o nelle liste elettorali per il seguente motivo c) di non aver riportato condanne penali di avere subito le seguenti condanne penali di avere i seguenti procedimenti penali in corso d) di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente posizione
6 e) di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso f) di essere in possesso del seguente diploma di Laurea in conseguito presso il di essere in possesso del diploma di specializzazione conseguita ai sensi del D.lgs. n. 368/99 in conseguito presso il (durata legale del corso anni ) di essere in possesso del diploma di specializzazione conseguita ai sensi del D.lgs. n. 257/91 in conseguito presso il (durata legale del corso anni ) di essere in possesso del diploma di specializzazione NON conseguita ai sensi del D.lgs. n. 257/91 in conseguito presso il g) di essere iscritto all albo dell Ordine dei Medici Chirurghi della Provincia di dal al n. h) di essere abilitato all esercizio della professione (abilitazione conseguita il presso ) i) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni: P.A. periodo Posizione funzionale Tipologia del rapporto di lavoro (tempo indeterminato/tempo determinato/borsa di studio/incarico libero prof.le) con rapporto di lavoro a tempo pieno/definito (ore settimanali ) P.A. periodo Posizione funzionale con rapporto di lavoro a tempo pieno/definito P.A. periodo Posizione funzionale Tipologia del rapporto di lavoro (tempo indeterminato/tempo determinato/borsa di studio/incarico libero prof.le) con rapporto di lavoro a tempo pieno/definito (ore settimanali ) j) che per i succitati servizi non ricorrono le condizioni di cui all art. 46 del D.P.R. 761/79 relativamente all aggiornamento professionale obbligatorio. che per i succitati servizi ricorrono le condizioni di cui all art. 46 del D.P.R. 761/79 relativamente all aggiornamento professionale obbligatorio. La misura della riduzione del punteggio è pari a
7 di aver fruito dei seguenti periodi di aspettativa senza assegni dal al per motivi dal al per motivi k) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; l) di appartenere a categorie con diritto a preferenze o precedenze ai sensi della normativa vigente: m) che ogni comunicazione relativa al concorso venga fatta (indicare una sola opzione): tramite raccomandata al seguente indirizzo, impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni COGNOME NOME VIA/PIAZZA N. CAP CITTA PROV. TEL. tramite posta elettronica certificata all n) che le copie dei documenti allegati alla presente istanza, numerati da 1 a sono conformi agli originali, ai sensi degli artt. 18/21 del DPR 445 del Il sottoscritto dichiara inoltre di accettare, senza riserve, le condizioni contenute nel suddetto bando, le norme regolamentari in vigore presso questa Azienda nonché le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti dell Azienda stessa. Il sottoscritto esprime altresì il proprio consenso al trattamento dei dati personali, anche di quelli cosiddetti sensibili in ordine alla comunicazione ed alla diffusione degli stessi, nell ambito delle finalità della legge n. 675 (e successive modificazioni ed integrazioni) sulla C.D. privacy. Data, Firma

References: art. 1
 art. 3
 art. 38
 art. 76
 art. 39
 art. 5
 art. 2
 art. 40
 art. 76
 art.11
 art.38
 art.9
 art. 46
 art. 46