Source: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/217097/20190920?anexos=1
Timestamp: 2020-07-11 06:03:39+00:00

Document:
BOLETIN OFICIAL REPUBLICA ARGENTINA - MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO - SECRETARÍA DE TRABAJO - Resolución 286/2018
VISTO el Expediente N° 1.730.678/16 del Registro del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
Que a fojas 115 del Expediente N° 1.730.678/16 obra el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE AERONAVEGANTES (AAA) por el sector gremial y la empresa BRITISH AIRWAYS P.L.C. por la parte empresaria, ratificado a fojas 116 por medio de las Actas que los integran, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que por medio del citado Acuerdo, las partes han convenido un incremento salarial para el personal alcanzado por el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 594/03 “E” del cual son signatarias, cuya vigencia opera a partir del día 1° de Abril de 2016, con las prescripciones obrantes en el texto al cual se remite.
Que a fojas 117 del Expediente N° 1.730.678/16 , obra el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE AERONAVEGANTES (AAA) por el sector gremial y la empresa BRITISH AIRWAYS P.L.C. por la parte empresaria, ratificado a fojas 118 por medio de las Actas que los integran, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que por medio del citado Acuerdo, las partes han convenido un incremento salarial para el personal alcanzado por el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 594/03 “E” del cual son signatarias, cuya vigencia opera a partir del día 1° de Octubre de 2016, con las prescripciones obrantes en el texto al cual se remite.
Que el ámbito de aplicación de los Acuerdos, se corresponden con la representatividad que ostenta el sector empleador firmante, y la Entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.
Que una vez homologados los Acuerdos celebrados, se remitan estas actuaciones a la Dirección de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
ARTÍCULO 1°.- Declárase homologado el Acuerdo obrante a fojas 115 celebrado entre la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE AERONAVEGANTES (AAA) y la empresa BRITISH AIRWAYS P.L.C., ratificado a fojas 116 por medio del Acta que los integra, del Expediente N° 1.730.678/16, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 2°.- Declárase homologado el Acuerdo obrante a 117 celebrado entre la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE AERONAVEGANTES (AAA) y la empresa BRITISH AIRWAYS P.L.C., ratificado a fojas 118 por medio del Acta que lo integra, del Expediente N° 1.730.678/16, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro de los Acuerdos obrantes a fojas 115 y 117 del Expediente N° 1.730.678/16.
ARTÍCULO 4°.- Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 594/03 “E”.
ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO no efectúe la publicación de carácter gratuito de los Acuerdos homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
e. 20/09/2019 N° 58623/19 v. 20/09/2019

References: Resolución 
 Artículo 245

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 4
 artículo 245

ARTÍCULO 5
 Artículo 5