Source: http://aferrizo-abogados.blogspot.com/2012/07/
Timestamp: 2017-12-18 01:22:01+00:00

Document:
Dr. Arturo Ferrizo Izmendi: julio 2012
SUBIO EL SALARIO PARAO LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS DE LIMPIEZA:
ACTA: En la ciudad de Montevideo, el día 11 de julio de 2012, reunido el Consejo de Salarios del Grupo N° 19 “Servicios Profesionales, técnicos especializados y aquellos no incluidos en otros grupos”, Subgrupo N° 07 “Empresas de Limpieza”, integrado por los Delegados del Poder Ejecutivo: Dres. Beatriz Cozzano, Alejandro Machado y Lorena Acevedo; los Delegados Empresariales: Carlos Repetto en representación de la Cámara de Empresas de Servicios de Limpieza y afines del Uruguay (CESLAU) y Julio Calimaris en representación de la Asociación de Patronos de Empresas de Limpieza (APEL) y los Delegados de los Trabajadores: Sr. Eduardo Sosa en representación de FUECYS y Adriana Aguirre en representación de SUEL .
PRIMERO: Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al tercer ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo vigente suscrito el día 29 de diciembre de 2010, el que se registró y publicó de conformidad a la normativa vigente.
SEGUNDO: En virtud de lo establecido en la cláusula séptima del referido convenio colectivo, todos los salarios mínimos del sector tendran un incremento de 9,5% sobre las remuneraciones vigentes al 30 de junio de 2012.
TERCERO: En consecuencia los valores mínimos por franja a regir a partir del 1º de julio de 2012 serán:
Limpiador .- $ 50.67
Aprendiz Limpiador de vidrios .-$ 50,67
Auxiliar de Servicios .- $ 51.92
Limpiador de Vidrios .- $ 54.47
Maquinista.- $ 51,89
Encargados.- $ 55.39.
Supervisores.- $ 57.99.
Auxiliar de Servicio en el Área de la Salud.- $ 76,05
Administrativos.- $ 10.850
CUARTO: Sobrelaudos. Los trabajadores sobrelaudados percibirán los siguientes incrementos salariales: aquellos que perciban una remuneración de hasta $10.000 mensuales un 7%; quienes perciban entre $10.001 y $15.000 mensuales un 5%; quienes perciban $15.001 mensuales o más un 4%.
Leída que les fue se ratifican y firman de conformidad en siete ejemplares de un mismo tenor..--
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SUBIO EL SALARIO PARA LOS TRABAJADORES DE EMPRESAS DE SEGURIDAD:
A continuación el acta completa de ajuste:
ACTA: En Montevideo, el 10 de julio de 2012, reunido el Consejo de Salarios del Grupo N° 19 “Servicios profesionales, Técnicos, Especializados y aquellos no incluidos en otros grupos”, Subgrupo N° 08 “Empresas de seguridad y vigilancia”, capítulo “Seguridad Física”, integrado por los Delegados del Poder Ejecutivo: Dres.Beatriz Cozzano, Alejandro Machado y Lorena Acevedo, el Delegado Empresarial: Sr. Julio César Guevara en representación de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay y el Delegado de los Trabajadores: Sres. Eduardo Sosa y Daniel Delgado en representación de FUECYS.
PRIMERO: Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo suscrito el día 28 de febrero de 2011 registrado y publicado de conformidad a la normativa vigente.
SEGUNDO: En virtud de lo establecido en la cláusula tercera del referido convenio colectivo, los salarios mínimos se incrementarán un 5,58% a partir del 1º de julio de 2012. resultante de la acumulación de los siguientes items: a) 2,5% como promedio entre la meta mínima y máxima de inflación proyectada por el BCU (centro de la banda) para el período julio- diciembre 2012, b) 3% por concepto de crecimiento (1,025*1,03*=1,0558).
EEn consecuencia los mismos serán:
Franja 2 – Vigilante/Vigilante Auxiliar....$ 58,16 (jornal/hora)
Franja 3 – Chofer....$ 59,47 (jornal/hora)
Franja 4 - Encargado de Turno....$ 60,77 (jornal/hora)
Personal Administrativo....$11.633 (mensual)
TERCERO: Ajuste de sobrelaudos El 1º de julio de 2012 recibirán un incremento resultante de la acumulación de los siguientes items: a) 2,5% promedio entre la meta mínima y máxima de inflación fijada por el Banco Central (en la forma antes señalada) y b) 3% para aquellos salarios hasta $10.860, 2% para los salarios entre $10.861 y $21.720, 1.5% para los salarios entre $21.721 y $32.580. Los salarios superiores a $32.580 no recibiran incremento por concepto de crecimiento. En consecuencia los sobrelaudos percibiran respectivamente los siguientes porcentajes de incremento 5,58% salario inferiores a $10.861, 4.55% entre $ 10.861 y $21.720, 4.04% entre $21.721 y $ 32.580 y 2,5% salarios superiores a $32.580.
CUARTO: De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 12 del convenio de fecha 28 de febrero de 2011 el complemento a pagarse a aquellos trabajadores que cuenten con habilitación para portar armas y se desempeñen en puestos armados pasará a ser a partir del 1ero de julio de 2012 de 5%.
Ahora se sabe: la huelga no es un derecho (editorial publicado en La Republica el 29 de junio de 2012.
El presente es un trabajo del Profesor Cro Hugo Barreto Ghione
Publicada D.O. 19 oct/006 - Nº 27101
CIUDADANOS QUE NO PUDIERON ACCEDER AL TRABAJO POR RAZONES
POLÍTICAS O SINDICALES ENTRE EL 9 DE FEBRERO DE 1973 Y
RECUPERACIÓN DE SUS DERECHOS JUBILATORIOS Y PENSIONARIOS
Artículo 1º.- Quedan comprendidos en la presente ley las personas que, por motivos políticos, ideológicos o gremiales, entre el 9 de febrero de 1973 y el 28 de febrero de 1985:
Se hubieran visto obligadas a abandonar el territorio nacional siempre que hubieran retornado al mismo antes del 1º de marzo de 1995.
Hayan sido despedidos de la actividad privada al amparo de lo preceptuado por el Decreto Nº 518/973, de 4 de julio de 1973, y lo acrediten fehacientemente.
Asimismo, se encuentran amparados quienes con anterioridad al 9 de febrero de 1973 y por los mismos motivos indicados precedentemente, fueron detenidos o abandonaron el territorio nacional y retornaron antes del 1º de marzo de 1995, y acrediten fehacientemente dichas circunstancias.
CÓMPUTO FICTO DE SERVICIOS Y AFILIACIÓN
Artículo 2º.- Las personas comprendidas en el artículo anterior tendrán cómputo ficto de servicios, a los efectos jubilatorios y pensionarios, durante:
El período en que se hayan mantenido las situaciones previstas en los literales A) y B) de dicho artículo.
El lapso que haya insumido el reingreso a una actividad formal, hasta el 28 de febrero de 1985 inclusive, como máximo, en la situación prevista por el literal C) del referido artículo.
Cuando las situaciones de detención o clandestinidad hayan tenido como consecuencia la pérdida del trabajo, el cómputo ficto de servicios abarcará, asimismo, el período indicado en el literal B) del presente artículo.
Artículo 3º.- A las personas comprendidas en las disposiciones de la presente ley se les reconocerá, durante el período de cómputo ficto de servicios, una asignación computable mensual equivalente a once Bases de Prestaciones y Contribuciones (Ley Nº 17.856, de 20 de diciembre de 2004), al valor de la fecha de vigencia de la presente.
Artículo 4º.- Los servicios reconocidos al amparo de la presente ley son ordinarios y no podrán fraccionarse.
La que corresponda a la actividad privada que desempeñaba el beneficiario o el causante, al momento de verse afectado por cualquiera de las circunstancias de prisión, exilio, clandestinidad o desocupación, previstas en el artículo 1º.
En su defecto, la que corresponda a la primera actividad que desempeñara el beneficiario o el causante tras el cese de las referidas circunstancias.
Tratándose de beneficiarios sin causal a dicha fecha, la afiliación de los períodos estará determinada por los últimos servicios prestados por el beneficiario o el causante, según corresponda.
Artículo 5º.- Cuando, de acuerdo con los criterios establecidos en el anterior, no pudiese determinarse la afiliación, se considerará que los servicios fueron prestados al amparo de la Ley Nº 12.138, de 13 de octubre de 1954, y del artículo 18 de la Ley Nº 12.380, de 12 de febrero de 1957.
Artículo 6º.- A los beneficiarios de la presente ley se les aplicará el régimen de pasividades vigente, con las especialidades que surgen de esta normativa, en tanto les resulte más beneficiosa.
Artículo 7º.- El monto mínimo de asignación de jubilación de las personas amparadas por las disposiciones de la presente ley, en ningún caso podrá ser inferior al equivalente a cuatro Bases de Prestaciones y Contribuciones vigentes al momento de ingresar al goce de la prestación.
Artículo 8º.- Las personas amparadas por la presente ley que, sin configurar causal de jubilación, cuenten con sesenta años de edad y un mínimo de diez años de servicios (artículo 77 de la Ley Nº 16.713, de 3 de setiembre de 1995, o la normativa que corresponda según el ámbito de afiliación), tendrán derecho a una jubilación especial equivalente, al momento de inicio del servicio, a cuatro Bases de Prestaciones y Contribuciones mensuales.
Para los casos comprendidos en el inciso final del artículo 10 de la presente ley, la no configuración de la causal jubilatoria descripta en el inciso primero del presente artículo está referida a la actividad simultánea no reparada. A esos efectos el beneficiario tendrá derecho a optar, por la incompatibilidad de la misma, entre la jubilación especial y cualquier otra jubilación, retiro o subsidio transitorio por incapacidad parcial.
Artículo 9º.- Las disposiciones de la presente ley también alcanzarán a aquellas personas que, comprendidas en el artículo 1º de la presente ley, a la fecha de su vigencia hayan fallecido o hayan sido declaradas ausentes por decisión judicial o en virtud de lo dispuesto por la Ley Nº 17.894, de 14 de setiembre de 2005, o hayan desaparecido en un siniestro conocido de manera pública y notoria, todas las cuales generarán derecho a pensión de sobrevivencia en las condiciones dispuestas por el régimen jubilatorio o pensionario aplicable.
Artículo 10.- Quedan excluidas de la presente ley, con excepción de lo establecido en el artículo 11:
Las personas que hubieran trabajado en países con los cuales la República Oriental del Uruguay tiene acuerdos de seguridad social y durante el período en que desarrollaron actividad laboral en los mismos.
Las personas efectivamente amparadas por las leyes especiales que atendieron situaciones de esta naturaleza para actividades específicas (Ley Nº 15.783, de 28 de noviembre de 1985, Ley Nº 16.163, de 21 de diciembre de 1990, Ley Nº 16.194, de 12 de julio de 1991, Ley Nº 16.451, de 16 de diciembre 1993, Ley Nº 16.561, de 19 de agosto de 1994, Ley Nº 17.061, de 24 de diciembre de 1998, Ley Nº 17.620, de 17 de febrero de 2003, Ley Nº 17.917, de 30 de octubre de 2005, Ley Nº 17.949, de 8 de enero de 2006, u otras disposiciones análogas) por las actividades a que refieren dichas normas.
Las personas cuya actividad estuviera amparada por las cajas paraestatales y hubieran sido oportunamente reparadas por dichos organismos, en cuanto dicha reparación corresponda a hechos acaecidos durante el período previsto en el artículo 1º.
Quienes se encontraren en cualquiera de las situaciones previstas en los literales anteriores, pero acrediten haber realizado otra actividad laboral simultánea a aquélla, al momento de verse afectados por cualquiera de las situaciones previstas en el artículo 1º, quedarán incluidos dentro de las disposiciones de esta norma, por la actividad por la que no fueron reparados.
En caso de fallecimiento del beneficiario de esta pensión especial reparatoria su cónyuge o concubino/a "more uxorio" y sus hijos menores podrán ejercer derechos de causahabiente.
Los ajustes al monto inicial de la prestación se realizarán de acuerdo con el régimen establecido en el artículo 67 de la Constitución de la República.
La Comisión Especial que se crea por el artículo 13 de la presente ley podrá decidir -debiendo hacerlo en este caso por unanimidad- el otorgamiento de esta pensión especial reparatoria a aquellas personas que, por los motivos y dentro del período indicado en el artículo 1º, hayan sido privadas de libertad en un lapso superior a un año y no hayan sido sometidas a proceso.
Artículo 12.- Los gastos que genere la aplicación de la presente ley serán atendidos por Rentas Generales.
Artículo 13.- Créase una Comisión Especial que actuará en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, cuya integración, cometidos y funciones serán los que se expresan en los artículos siguientes.
Esta Comisión deberá constituirse dentro de los treinta días a partir de la vigencia de esta ley, siendo obligación del Poder Ejecutivo publicitar la fecha de su constitución.
La Comisión Especial a través del Poder Ejecutivo entre el primer y segundo año de vigencia de la presente ley, elevará a la Asamblea General un informe evaluatorio de la aplicación de la misma y del cumplimiento efectivo de los objetivos que la promovieron.
Artículo 14.- La Comisión Especial estará integrada por cinco miembros:
Un delegado designado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, quien la presidirá.
Un delegado designado por el Banco de Previsión Social.
Un delegado designado por el Ministerio de Economía y Finanzas.
Un delegado designado por el Poder Ejecutivo a propuesta del Plenario Intersindical de Trabajadores-Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT).
Un delegado designado por el Poder Ejecutivo a propuesta de la Asamblea Nacional de Ex Presos Políticos del Uruguay (CRYSOL), Comisión por el Reencuentro de los Uruguayos (CRU) y del Servicio Ecuménico para la Dignidad Humana (SEDHU).
Artículo 15.- La Comisión Especial entenderá en todo lo relativo a la instrucción, sustanciación y resolución definitiva sobre las solicitudes de amparo a las disposiciones de la presente ley, así como al otorgamiento de los beneficios dispuestos.
A dichos efectos podrá disponer de todas las medidas que estime conveniente para contar con la más completa información, requerir los antecedentes necesarios para su diligenciamiento, comunicándose directamente con las entidades públicas y privadas, admitiendo todos los medios de prueba previstos en el artículo 146 del Código General del Proceso, los que se apreciarán de conformidad con el principio de la sana crítica.
La condición de clandestinidad se justificará mediante la acreditación fehaciente del requerimiento de la persona por las autoridades del gobierno de facto por los motivos establecidos en el artículo 1º. Para otros casos en que se invoque tal condición, la Comisión Especial a la que refiere el artículo 13 de la presente ley deberá adoptar decisión al respecto por unanimidad de sus miembros.
Artículo 16.- Las solicitudes de amparo a la presente ley se tramitarán de acuerdo con lo dispuesto por el Decreto Nº 500/991, de 27 de setiembre de 1991.
Artículo 17.- Se remitirán a la Comisión Especial creada por la presente ley las solicitudes presentadas ante la Comisión Especial creada por la Ley Nº 17.449, de 4 de enero de 2002, a efectos de que, a petición de parte interesada:
Determine la procedencia de la modificación de la prestación correspondiente a aquellos que hubieren sido amparados por dicha ley, comunicándolo en tal caso al instituto que sirva la misma.
Se revisen las decisiones que hubieren sido denegatorias del derecho.
Se continúe el trámite de las que aún no estuvieren resueltas.
Los interesados tendrán un plazo de ciento ochenta días a partir de la constitución de la Comisión Especial prevista en la presente ley, para presentar solicitud de reconsideración de la resolución que ya ha sido tomada, así como la ampliación de prueba de sus respectivos expedientes.
Artículo 18.- El plazo de presentación de las peticiones para ser amparado por esta ley será de ciento ochenta días a partir de la fecha de constitución de la Comisión Especial prevista en el artículo 13 de esta norma. Vencido el mismo caducarán todos los beneficios en ella dispuestos, sin perjuicio de las disposiciones establecidas por el artículo 11.
Artículo 19.- Contra las resoluciones de la Comisión Especial podrán interponerse los recursos de revocación y jerárquico.
Artículo 20.- Las jubilaciones y pensiones otorgadas al amparo de la Ley Nº 17.449, de 4 de enero de 2002, así como el cómputo de servicios dispuesto en su aplicación, continuarán rigiéndose por dicha norma, sin perjuicio del derecho a solicitar la modificación prevista en el literal A) del artículo 17 de la presente ley.
En ningún caso la prestación a servir podrá ser inferior a la que percibe el titular al momento de solicitar la revisión.
Artículo 21.- Derógase el régimen de reintegros dispuesto por el artículo 7º de la Ley Nº 17.449, de 4 de enero de 2002, así como todas las disposiciones que directa o indirectamente se opongan a la presente ley.
Sala de Sesiones de la Cámara de Representantes, en Montevideo, a 3 de octubre de 2006.
Montevideo, 13 de octubre de 2006.
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Publicada D.O. 10 ene/006 - Nº 26913
LIBERTAD SINDICAL (NORMAS PARA SU PROTECCIÓN)
"La cuota sindical se ubicará, en el orden de prioridades, inmediatamente después de las retenciones solicitadas por el Servicio de Garantía de Alquileres de la Contaduría General de la Nación u otras entidades habilitadas al efecto".
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Convenio sobre la libertad sindical y la pr...
Ley Num 18.572 con las modificaciones de la Ley N...

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Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4
 artículo 1

Artículo 5
 artículo 18

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8
 artículo 10

Artículo 9
 artículo 1

Artículo 10
 artículo 11
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 67
 artículo 13
 artículo 1

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15
 resolución 
 artículo 146
 artículo 1
 artículo 13

Artículo 16

Artículo 17
 resolución 

Artículo 18
 artículo 13
 artículo 11

Artículo 19

Artículo 20
 artículo 17

Artículo 21
 artículo 7