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Timestamp: 2019-11-18 09:05:26+00:00

Document:
Vigencia desde 01 de Enero de 2014. Revisión vigente desde 01 de Enero de 2014 hasta 02 de Noviembre de 2017
Artículo 2 Fines y competencias
Artículo 4 Competencias del conseller competente en materia de empleo
Artículo 5 Gestión integrada
Artículo 6 Colaboración Público-Privada
Artículo 9 Funciones del Consejo General
Artículo 10 Régimen de funcionamiento del Consejo General
Artículo 13 Régimen de funcionamiento del Consejo de Dirección
CAPÍTULO II. De la estructura administrativa de la Dirección
Artículo 15 Estructura de la Dirección General del SERVEF
Artículo 16 De la Dirección General de Planificación y Servicios
Artículo 17 De la Subdirección General de Inserción Laboral
Artículo 20 De la Dirección General de Empleo y Formación
Artículo 21 De la Subdirección General de Empleo
Artículo 22 De la Subdirección General de Formación Profesional para el Empleo
Artículo 23 Direcciones territoriales
Artículo 24 De la red de centros del SERVEF
Artículo 26 Del patrimonio
Artículo 27 De la gestión económica y presupuestaria
Artículo 29 Régimen del personal del SERVEF
Primera Unidades y puestos de trabajo y sus retribuciones
Segunda Funciones de las direcciones territoriales del SERVEF
D 161/2017 de 20 Oct. CA Valenciana (modificación del D 194/2013 de 20 Dic., reglamento de organización y régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, SERVEF)
Artículo 14 redactado por el artículo único del D [COMUNIDAD VALENCIANA] 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, de modificación del D. 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) («D.O.C.V.» 2 noviembre).
Artículo 18 redactado por el artículo único del D [COMUNIDAD VALENCIANA] 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, de modificación del D. 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) («D.O.C.V.» 2 noviembre).
Artículo 19 redactado por el artículo único del D [COMUNIDAD VALENCIANA] 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, de modificación del D. 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) («D.O.C.V.» 2 noviembre).
e) Garantía de los principios de igualdad y no·discriminación, y de confianza legítima, así como de sujeción al principio de legalidad.
5. El SERVEF potenciará el establecimiento de cauces de cola· boración con los agentes económicos y sociales más representativos mediante fórmulas de colaboración en todas sus áreas de actuación, a través de aquellas entidades de derecho privado o público que aporten una experiencia en el ámbito de actuación del SERVEF y que garanticen la participación de dichos agentes.
– El Consejo General,
– El Consejo de Dirección,
– La Dirección General del SERVEF.
– Cuatro representantes de las organizaciones sindicales más representativas,
– Cuatro representantes de las organizaciones empresariales más representativas.
– Dos representantes más por parte de la consellería competente en materia de Empleo, que serán nombrados por su titular de entre los órganos directivos del SERVEF o de la citada consellería.
– Cuatro representantes de las organizaciones sindicales más representativas.
– Dos vocales más por parte de la Administración, que serán nombrados por la persona titular de la Dirección General del SERVEF de entre los órganos directivos del mismo o de la Consellería competente en materia de Empleo.
b) Dirigir, coordinar, planificar, supervisar e impulsar las actua· ciones necesarias para el cumplimiento de los fines y de las funciones atribuidas al SERVEF.
r) Aprobar la organización y el funcionamiento interno del SER· VEF, así como la propuesta de perfiles de los puestos de trabajo, su clasificación y la dirección de las unidades de gestión de su estructura, de manera coordinada y eficientemente.
– La Dirección General de Planificación y Servicios
– La Dirección General de Empleo y Formación
1. A la Dirección General de Planificación y Servicios le corresponde el ejercicio de las competencias que tiene encomendadas el SERVEF en materia de inserción, intermediación y orientación laboral, así como la planificación, organización y la coordinación administrativa del SER· VEF. en particular, ejercerá las siguientes competencias:
l) Dar soporte técnico·administrativo a las relaciones que este mantenga con los distintos departamentos de la Generalitat, con otras administraciones o con entidades públicas o privadas.
– Subdirección General de Inserción Laboral
– Subdirección General de Planificación y Coordinación
– Subdirección General Administrativa
1. La Subdirección General de Inserción Laboral, bajo la super· visión de la persona titular de la Dirección General, dirige, controla, coordina y supervisa la ejecución de los proyectos, objetivos o actividades que se le asignen, así como los servicios que se le adscriben en el apartado 2 de este artículo.
2.2. Servicio de Orientación y Colaboración Público·Privada:
d) Apoyo técnico·jurídico a los distintos órganos directivos y unidades administrativas del organismo y a los consejos General y de Dirección.
g) Coordinación de los servicios de traducción·corrección y publicación en el DOCV de las disposiciones que así lo requieran.
i) Coordinación de las unidades de registro de documentos del SER· VEF y gestión del Registro General.
b) Coordinación de la gestión contable·presupuestaria del organismo.
d) Supervisión de la actividad de gestión económico·presupuestaria que realicen las unidades directivas y administrativas del SERVEF.
e) Elaboración de la información económico·presupuestaria precisa para la toma de decisiones y la gestión de los órganos directivos y unidades administrativas del SERVEF.
h) Control y gestión contable·presupuestaria de los ingresos afectos al organismo y, en particular, la financiación finalista procedente de la Administración General del Estado y de los fondos estructurales de la Unión Europea.
1. A la Dirección General de Empleo y Formación le corresponderá el ejercicio de las competencias que tiene encomendadas el SERVEF en materia de fomento del empleo, desarrollando estas en colaboración con la Administración del Estado y ejecutando los programas destinados a la creación de empleo en sus diversas modalidades. Asimismo se encargará de fomentar la cultura emprendedora y el autoempleo, promover el desarrollo de la formación profesional, adecuándola a las necesidades socio – productivas, con el fin dar respuesta al tejido productivo de la Comunitat Valenciana y de elevar los niveles de empleabilidad, proporcionar el establecimiento de convenios de colaboración con otras administraciones públicas, organizaciones empresariales más representativas, universidades y otras instituciones o entidades para la implantación y desarrollo de la formación profesional y las que le pudieran ser encomendadas por el Consejo Valenciano de la Formación Profesional, de acuerdo con su normativa reguladora.
– Subdirección General de Empleo
– Subdirección General de Formación Profesional para el Empleo.
1. Las direcciones territoriales del SERVEF son la expresión organizativa del principio de desconcentración administrativa, tienen ámbito provincial y dependen orgánicamente de la Dirección General del SER· VEF y funcionalmente de cada uno de los órganos directivos o unidades administrativas de los servicios centrales, en función de los distintos ámbitos competenciales.
2. Al frente de cada una de las tres direcciones territoriales, ubicadas en las capitales de las provincias de Alicante, Castellón y Valencia, habrá un director/a territorial del SERVEF, que ejercerá las funcio· nes relativas a la intermediación y orientación laboral, el fomento del empleo y la formación profesional, circunscritas a su provincia, y velará por su adecuado desarrollo.
2.1. Los centros de carácter básico, denominados centros SER· VEF de Empleo, que representan al organismo en su territorio, y cuyas funciones son la prestación integral de servicios a los demandantes de empleo y oferentes de empleo y la gestión de la intermediación entre ambos, con el objetivo básico de coadyuvar a la mejora de la empleabilidad de las personas, su orientación laboral y, en definitiva, a una inserción laboral eficiente de los demandantes de empleo.
a) Los centros de Referencia Nacional, especializados por sectores productivos, tomando como referencia el mapa sectorial que se defina y las Familias Profesionales del Catálogo Nacional de Cualificacio· nes Profesionales. Estos centros llevarán a cabo acciones de carácter experimental e innovador en materia de formación profesional, en las condiciones que se disponga en la norma que regule los requisitos de estos centros.
Para el correcto cumplimiento de sus fines y competencias, el SER VEF dispondrá de los siguientes recursos económicos:
Los actos emanados de cualquier órgano directivo o administrativo del SERVEF tendrán la naturaleza de actos administrativos, y estarán sujetos a las bases del régimen jurídico y al procedimiento adminis· trativo común fijado por el Estado, sin perjuicio de las especialidades derivadas de la organización propia de la Comunitat Valenciana.
1. Los actos dictados por la persona titular de la Dirección General del SERVEF agotan la vía administrativa, y podrán ser recurridos potestativamente en reposición o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional contencioso·administrativo.

References: Artículo 2

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 13

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 29

Artículo 14

Artículo 18

Artículo 19