Source: http://mibla.tugraz.at/17_18/Stk_13/13.html
Timestamp: 2018-05-24 02:05:58+00:00

Document:
Studienjahr 2017/2018 ausgegeben am 4. April 2018 13. Stück
214. Betriebsvereinbarung über die Voraussetzung und das Ausmaß einer Jubiläumszuwendung
215. Bestellung zum Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik
216. Bestellung zum stellvertretenden Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik
217. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Raumgestaltung
218. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Stahlbau
219. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Siedlungswasserwirtschaft und Landschaftswasserbau
220. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Logistik
221. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik
222. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Thermische Turbomaschinen und Maschinendynamik
223. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit
224. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit
225. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Informatik
226. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Experimentalphysik
227. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Technologie von Materialien
228. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik
229. Stellenausschreibungen der TU Graz
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Diese Betriebsvereinbarung ist für alle Mitarbeiter/innen der TU Graz unter „TU4U/Für Bedienstete/Formulare & Downloads/Betriebsvereinbarungen“ einsehbar.
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Herr Univ.-Prof. Roderick Bloem, Ph.D. wurde zum Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik für den Zeitraum von 1. April 2018 bis 31. Dezember 2019 bestellt.
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Herr Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Frank Kappe wurde zum stellvertretenden Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik für den Zeitraum von 1. April 2018 bis 31. Dezember 2019 bestellt.
Assoc.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franziska Hederer
zur Projektleiterin für das Projekt 'EU - MAST' bevollmächtigt.
Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Markus Kettler
zum Projektleiter für das Projekt 'BRICO' bevollmächtigt.
Assoc.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Daniela Fuchs-Hanusch
zur Projektleiterin für das Projekt 'VePOn18' bevollmächtigt.
zum Projektleiter für das Projekt 'SZ2' bevollmächtigt.
zum Projektleiter für das Projekt 'ASP' bevollmächtigt.
Assoc.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Emil Göttlich
zum Projektleiter für das Projekt 'EU - TRAVIATA' bevollmächtigt.
Dipl.-Ing. Simon Franz Heindl
zum Projektleiter für das Projekt '18_IND_ROHR_P02' bevollmächtigt.
Dipl.-Ing. Felix Ressi, BSc
zum Projektleiter für die Projekte '18_IND_KAUSAL_PKW', '18_IND_KAUSAL_TRUCK' und '18_IND_KAUSAL_VAN' bevollmächtigt.
Univ.-Prof. Dipl.-Inf. Univ. Dr.rer.nat. Marcel Carsten Baunach
zum Projektleiter für das Projekt 'SIES_2018' bevollmächtigt.
zum Projektleiter für das Projekt 'SOSMAG' bevollmächtigt.
Der stellvertretende Institutsleiter: Pottlacher
zum Projektleiter für das Projekt 'NanoLam' bevollmächtigt.
Der Institutsleiter: Wilkening
zum Projektleiter für das Projekt 'PROTECT' bevollmächtigt.
229.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
1 Stelle einer/eines Senior Lecturer, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2018, am Institut für Analysis und Zahlentheorie.
Bereitschaft zur Weiterentwicklung der forschungsgeleiteten Lehre am Institut, Erstellung von Open Educational Resources (OER) sowie Einsatz neuer Lehr- und Lerntechnologien
Lehrerfahrung im deutsch- und englischsprachigen Raum
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Analysis und Bereitschaft zur Kooperation mit dem bestehenden SFB Quasi Monte Carlo Methoden.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.711,10 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 30. April 2018
Kennzahl: 5010/18/003
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik, Univ.-Prof. Roderick Bloem, Ph.D., Inffeldgasse 10/II, 8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
An der Technischen Universität Graz, Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik ist
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für
Prof.-Laufbahnstelle (Tenure Track) im Fachgebiet Experimentelle Biomechanik
vorerst befristet auf die Dauer von sechs Jahren – mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2018, am Institut für Biomechanik zu besetzen.
Im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung wird die Universitätsassistentin/der Universitätsassistent zum Assistant Professor. Bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt eine unbefristete Anstellung als Associate Professor.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Biomedical Engineering oder der Physik.
Gewünschte Qualifikationen: Forschungs- und Lehrerfahrung in der Experimentellen Biomechanik von weichen biologischen Geweben. Das Institut für Biomechanik (www.biomech.tugraz.at) hat seinen fachlichen Schwerpunkt in der experimentellen und numerischen Biomechanik und Mechanobiologie, der Mechanik von gesunden und erkrankten Blutgefäßen, der Kontinuumsmechanik, der finiten Elastizität und der nichtlinearen finite Elemente Methoden. Gesucht ist eine Person die methodisch zur Ausrichtung des Instituts passt und die Leitung des am Institut vorhandenen Labors übernimmt. Es werden sehr gute englische Sprachkenntnisse erwartet sowie die Bereitschaft, die deutsche Sprache zu erlernen.
Die Aufgaben umfassen: Aktuelle Forschung im Bereich der Experimentellen Biomechanik. Lehrtätigkeit auf dem Gebiet der Experimentellen Biomechanik, Betreuung von Abschlussarbeiten, Kooperation mit anderen Instituten der Technischen Universität Graz. Einwerbung von Drittmitteln, Erweiterung bzw. Leitung des Labors und Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt derzeit inkl. Überzahlung € 4.111,70 brutto (14x jährlich).
Bewerbungen und weitere Unterlagen (Lebenslauf inkl. Kopie der Zeugnisse und Dokumente, Darstellung des wissenschaftlichen Wirkens in Lehre und Forschung bzw. in der Wirtschaft, englische Zusammenfassung der bisherigen und beabsichtigten Forschungsaktivitäten) sind unter genauer Bezeichnung der Stelle und Kennzahl elektronisch an informatik@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
Kennzahl: 7190/18/007
229.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2018, am Institut für Hochbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung.
Erfahrung mit TUGonline,
• bei der Führung eines Sekretariates,
• bei der Organisation von Kongressen und
• bei der administrativen Abwicklung von Forschungsprojekten
Matura (HAK), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 939,80 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Kennzahl: 2190/18/02
1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 20 Stunden/Woche, mit der Möglichkeit der befristeten Erhöhung bis zu 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2018, am Institut für Technische Informatik.
Aufnahmebedingungen: HTL-Abschluss (Zweig Elektronik oder Elektrotechnik oder Informatik) bzw. ein gleichwertiger Abschluss.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Installation und Wartung von Windows/Linux-Systemen, Netzwerken, Virtualisierungslösungen, Webdiensten und Laboreinrichtungen wird gewünscht. Zusätzliche Kenntnisse in Programmiersprachen (C, Python, Skriptsprachen etc.) und Hardwareentwicklung (Platinenlayout, Bestückung etc.) sind vorteilhaft.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.000,80 brutto (bei Halbbeschäftigung) (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Kennzahl: 4480/18/006
Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am: 18. April 2018
Redaktionsschluss: 12. April 2018

References: § 27
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