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Timestamp: 2016-12-04 13:55:17+00:00

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Vigencia desde 19 de Enero de 2010. Esta revisión vigente desde 31 de Diciembre de 2013
Normas generales: Grupos/Subgrupos de Clasificación Profesional
Normas generales: Funcionarios
Normas específicas: Personal Docente no Universitario
Normas específicas: Personal de la Gerencia Regional de Salud
Normas específicas: Personal de los Servicios Veterinarios
Normas generales: Personal Interino
Normas generales: Personal Eventual
Normas generales: Altos Cargos
Normas generales: Personal Laboral
Normas específicas: Jornada de Dedicación Especial
Normas específicas: Personal no Laboral en el extranjero
Normas generales: Pagas Extraordinarias
Normas generales: Liquidación de Retribuciones
Mantenimiento de Retribuciones
Abono de atrasos anteriores a 31 de diciembre de 2001
Deducción proporcional de haberes
Normas específicas: Personal Transferido
Imputación presupuestaria de las retribuciones
Desarrollo general del Decreto
. COMPLEMENTO DE DESTINO
. COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS A PERCIBIR POR EL FACTOR A
. COMPLEMENTO ESPECÍFICO FACTORES B, C Y D
A) MENSUALIDADES ORDINARIAS DEL 1 DE JUNIO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010
. COMPLEMENTO PRODUCTIVIDAD MEDIA
MENSUALIDADES ORDINARIAS DEL 1 DE ENERO AL 31 DE MAYO DE 2010
MENSUALIDADES ORDINARIAS DEL 1 DE JUNIO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010
. Personal de Cuerpos docentes de enseñanzas escolares
. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA DEL PERSONAL SANITARIO DE CENTROS HOSPITALARIOS
. COMPLEMENTO ACUERDO MARCO
. PRODUCTIVIDAD FIJA ACUERDO MARCO
. CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS CENTROS E INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN
ANEXO XII.3
ANEXO XII.4
A) CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO «FACTOR B, C Y D» (GUARDERÍA FORESTAL Y OTROS) A INCOPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL AMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
ANEXO XII.5
ANEXO XII.6
D [CASTILLA Y LEÓN] 3/2011, 20 enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2011 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 24 enero).
D [CASTILLA Y LEÓN] 2/2010, 14 enero rectificado por Corrección de errores («B.O.C.L.» 3 febrero). Téngase en cuenta la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación.(«B.O.C.L.» 4 junio) que declara lo siguiente: Continúan en vigor las normas e instrucciones del Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en lo que no se opongan al presente decreto-ley.De este modo el incremento genérico del 0,3% se aplicará con efectos de 1 de enero al 31 de mayo, y en la paga extraordinaria de junio, y con efectos de 1 de junio de 2010 y para la paga extraordinaria de diciembre le resultarán aplicables las minoraciones previstas en este decreto-ley a partir de dichas fechas.
Véase la Res [CASTILLA Y LEÓN] 18 junio 2012, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización, por la que se dispone la publicación, para general conocimiento, del fallo de la Sentencia n.º 2677/10, del TSJ de Castilla y León, Sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid y resolución del TS, dictados en el Recurso n.º 231/2010, seguido a instancia del Sindicato de Enfermería –SATSE–, frente al Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 16 julio).
De forma análoga al ejercicio pasado el actual artículo 22.Cinco de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, establece las retribuciones básicas a percibir en dicho ejercicio por los funcionarios a los que resulta de aplicación el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, en los términos de la disposición final cuarta de dicho Estatuto. Mientras el artículo 22.Seis de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, recoge los nuevos grupos de clasificación del personal funcionario de carrera y su equivalencia con los existentes hasta entonces, según lo regulado en el Art. 76 y la disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Esta equivalencia, a efectos retributivos, se recoge igualmente para nuestra Comunidad Autónoma en el Art. 15 de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, y en el presente Decreto, aplicándose el Estatuto Básico a la luz de la normativa de función pública de nuestra Comunidad actualmente vigente, según los criterios de aplicación transitoria establecidos, y hasta que se desarrolle por la norma comunitaria de rango correspondiente dicha normativa básica estatal. Por lo tanto, recogidos los actuales grupos de clasificación y su equivalencia en dicha normativa, la adscripción de cada cuerpo, escala y especialidad a cada uno de ellos seguirá siendo la estrictamente establecida en la normativa sobre Función Pública de nuestra Comunidad, principalmente en los Arts. 28 y siguientes de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.
Por otra parte de conformidad con lo dispuesto en el apartado segundo del artículo 17 de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, y hasta tanto no se proceda a la correspondiente reordenación del sistema retributivo del personal que presta servicio en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud, este personal seguirá percibiendo, en las cuantías y por las diferencias que le correspondan, el «Complemento Acuerdo Marco» definido en el Acuerdo Marco sobre Ordenación de los Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud para la Mejora de la Calidad de la Asistencia Sanitaria de 29 de mayo de 2002, con el incremento genérico del 0,30 por ciento en sus cuantías respecto a las establecidas para el 2009. Así mismo se siguen incluyendo las cuantías correspondientes a la Productividad Fija a percibir en el 2010, debidas a la transformación de parte de la Productividad Variable o por cumplimiento de objetivos como consecuencia del Decreto 121/2004, de 2 de diciembre, por el que se establecen las cuantías individuales del complemento de productividad del personal de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, con las modificaciones establecidas mediante la Ley 17/2008, de 23 de diciembre, de Medidas Financieras y de creación de la Empresa Pública Castilla y León Sociedad Patrimonial y del Ente Público Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León.
Normas generales: Grupos/Subgrupos de Clasificación Profesional 1.- En aplicación del Art. 22.cinco de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, y del Art. 15 de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, se recogen a efectos retributivos los nuevos grupos y subgrupos de clasificación para el personal bajo régimen funcionarial de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Sin perjuicio de ello la adscripción de los diferentes cuerpos, escalas y especialidades actualmente existentes en la Administración de la Comunidad de Castilla y León, para su equivalencia a los nuevos grupos y subgrupos de clasificación, se seguirá realizando según lo establecido en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, y demás normativa vigente.
2.- A estos efectos las retribuciones a percibir por los funcionarios públicos que han venido siendo referenciadas a los grupos y subgrupos de titulación previstos en el Art. 28 y siguientes de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, pasan a estar referenciadas a los grupos y subgrupos establecidos en el Art. 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, sin experimentar otras variaciones que las derivadas de los incrementos previstos en este decreto. Las equivalencias entre ambos sistemas de clasificación son las siguientes:
Grupo A Ley 7/2005, de 24 de mayo
Subgrupo A1 Ley 7/2007, de 12 de abril
Grupo B Ley 7/2005, de 24 de mayo
Subgrupo A2 Ley 7/2007, de 12 de abril
Grupo C Ley 7/2005, de 24 de mayo
Subgrupo C1 Ley 7/2007, de 12 de abril
Grupo D Ley 7/2005, de 24 de mayo
Subgrupo C2 Ley 7/2007, de 12 de abril
Grupo E Ley 7/2005, de 24 de mayo
Grupo E/Agrupaciones Profesionales
Normas generales: Funcionarios Con efectos económicos de 1 de enero de 2010 los funcionarios públicos que desempeñen puestos de trabajo a los que es de aplicación el sistema retributivo previsto en la Ley de la Función Pública de Castilla y León, percibirán las retribuciones que se determinan en los apartados siguientes:
a) Las retribuciones básicas y el complemento de destino experimentarán un incremento del 0,30% respecto a 2009, siendo sus cuantías las recogidas en los Anexos I y II.
b) El complemento específico de cada puesto se devengará, en cuantía única, integrada por el factor A, que se incrementa en un 0,30% con respecto a 2009, y cuyas cantidades figuran en el Anexo III.1, y por los factores B, C y D, que también se incrementan en un 0,30% y cuyos importes, reflejados en el Anexo III.2, se asignan en las Relaciones de Puestos de Trabajo.Las cuantías correspondientes a los diversos complementos específicos establecidos en sus Relaciones de Puestos de Trabajo, por sus factores B, C y D, de la Guardería Medioambiental y Forestal serán las consignadas en el Anexo III.2.
c) El complemento de productividad será el que corresponda, en su caso, de acuerdo con lo establecido en el artículo 76.3 c) de la Ley de la Función Pública de Castilla y León y el artículo 2.º 2.3) del Decreto 1/1994, de 13 de enero, de reordenación del régimen retributivo, y su valoración, establecida sobre una base media de productividad, se incrementará en un 0,30%, quedando determinada según recoge el Anexo IV.
d) El complemento Consolidación Punto 4.º Acuerdo de 21 de diciembre de 2000, en ejecución de Sentencia, de carácter consolidable, en cuantía anual y a percibir en doce mensualidades ordinarias, experimenta un incremento del 0,30% con respecto a 2009 y se recoge igualmente en el Anexo IV.
Normas específicas: Personal Docente no Universitario 1.- Se mantiene la estructura retributiva del personal docente no universitario dependiente de la Consejería de Educación, experimentando las cuantías de sus conceptos retributivos un incremento del 0,30% respecto a las percibidas en el año 2009.
A tal efecto, las cuantías de las retribuciones del personal docente no universitario serán las que figuran en el Anexo V.
2.- La consolidación parcial del componente singular del complemento específico por el ejercicio del cargo de director de centros docentes públicos no universitarios se producirá, en los términos y para aquellos supuestos incluidos, según lo establecido en el Decreto 84/2006, de 30 de noviembre.
3.- El complemento Consolidación Punto 4.º Acuerdo de 21 de diciembre de 2000, en ejecución de Sentencia, de carácter consolidable, en cuantía anual y a percibir en doce mensualidades ordinarias, se ve incrementado en un 0,30% sobre las cuantías establecidas para 2009 y se recoge en el Anexo V Cuarto. Ello sin perjuicio que, en función de los servicios prestados, y en atención a lo dispuesto en la Orden EDU/1635/2006, de 18 de octubre, el personal funcionario docente que ocupa puestos de trabajo de carácter singular itinerante pueda percibir, en concepto de productividad, las cantidades que correspondan según lo contemplado en la citada Orden.
Normas específicas: Personal de la Gerencia Regional de Salud 1.- Las retribuciones que corresponde percibir al personal funcionario dependiente de la Gerencia Regional de Salud, experimentarán, con efectos económicos de 1 de enero de 2010, un incremento del 0,30 por ciento respecto a 2009.
2.- El personal al que le resulte de aplicación la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, experimentará, con efectos económicos de 1 de enero de 2010, un incremento del 0,30 por ciento respecto a 2009, en las cuantías de sus retribuciones básicas y complemento de destino, sin perjuicio de lo establecido en la disposición transitoria segunda, de dicha Ley y de que la cuantía anual del complemento de destino fijado en el artículo 15.c), de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, se satisfaga en catorce mensualidades.
Igualmente, el importe de las retribuciones correspondientes al complemento específico, fijado para el referido personal, experimentará un incremento del 0,30% respecto al del año 2009.
La cuantía individual del complemento de productividad en su tramo de variable o por cumplimiento de objetivos se determinará, para el personal establecido, en sus cuantías individuales según el artículo 6 de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, y conforme a la disposición adicional primera y los criterios señalados en el artículo 4.º, ambos preceptos del Decreto 121/2004, de 2 de diciembre, por el que se establecen las cuantías individuales del complemento de productividad del personal de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, o normativa aplicable.
3.- Los funcionarios de Cuerpos Sanitarios Locales percibirán las retribuciones según el régimen retributivo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, y sus cuantías, experimentarán un incremento del 0,30 por ciento sobre las cuantías correspondientes al año 2009.
4.- El importe de las retribuciones correspondientes al complemento de atención continuada que, en su caso, esté fijado experimentará un incremento en su cuantía del 0,30% respecto al del año 2009. Los complementos de atención continuada establecidos para los Centros Hospitalarios que dependían de la Administración de la Comunidad de Castilla y León a 31 de diciembre de 2001 se establecen en el Anexo VI.
5.- Hasta tanto no se proceda a la correspondiente reorganización de su sistema retributivo el personal incluido en el ámbito de aplicación del Acuerdo Marco sobre Ordenación de los Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud para la Mejora de la Calidad de la Asistencia Sanitaria de 29 de mayo de 2002, y en la Addenda al citado Acuerdo Marco, suscrita el 11 de octubre de 2002, continuará percibiendo, durante el año 2010 y en los términos acordados, el «Complemento Acuerdo Marco» en las cuantías que a tal efecto figuran en el Anexo VII.
El personal funcionario, interino y laboral que presta servicio en las Instituciones Sanitarias que la Junta de Castilla y León gestionaba con anterioridad al traspaso de las funciones y servicios del Instituto Nacional de la Salud, efectuado mediante Real Decreto 1480/2001, de 27 de diciembre, percibirá el incremento previsto en el Acuerdo Marco en aquellos puestos o categorías profesionales que mantienen diferencias salariales, atendiendo a las retribuciones percibidas a 1 de enero de 2010 respecto a las percibidas en idéntica fecha por el personal al que resulta de aplicación la Ley 2/2007, de 7 de marzo, sin que en ningún caso la percepción de dicho incremento suponga mayores retribuciones en igualdad de categorías para el personal funcionario, interino y laboral que para el personal estatutario, ni pueda entenderse tal incremento como homologación o equiparación del volumen global de retribuciones. La homologación salarial, en aquellos casos, en que proceda, se acreditará en las correspondientes cuantías y con los efectos previstos en el propio Acuerdo Marco una vez que los profesionales afectados se acojan al proceso voluntario de estatutarización.
6.- El personal a que se refiere el apartado 5. de este artículo continuará percibiendo, durante el año 2010, en los términos acordados y hasta tanto no se proceda a la reordenación de su sistema retributivo, las cuantías por Productividad Fija derivada del Acuerdo Marco, para cada grupo y ámbito de gestión de la asistencia sanitaria, según las cuantías que se establecen en el Anexo VIII.
7.- Las cuantías anuales que corresponda percibir por el concepto de complemento de carrera profesional regulado en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, experimentarán un incremento del 0,30 por ciento respecto de las establecidas para 2009. Dicha cuantía anual se percibirá en catorce pagas de igual cuantía, doce ordinarias y dos extraordinarias en los meses de junio y diciembre, sus importes se establecen en el Anexo IX.
8.- Las retribuciones del resto del personal funcionario, interino, estatutario y laboral al que no se refieran o resulten de aplicación los cuatro primeros apartados del presente artículo, y que preste servicio en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud, experimentarán el incremento del 0,30 por ciento con respecto a las percibidas en el año 2009.
9.- Con carácter general, y salvo que en su normativa específica de regulación se hubiera dispuesto otra cosa, las cuantías del resto de conceptos retributivos, no reflejados en los apartados anteriores de este artículo experimentarán, a partir del 1 de enero de 2010, un incremento del 0,30 por ciento respecto a las percibidas en el 2009.
10.- El incremento genérico dispuesto en los apartados anteriores debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con carácter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la adecuación del complemento específico cuando sea necesario para asegurar que los importes asignados a cada puesto de trabajo guarden la relación procedente con el contenido de especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo, por la variación en el número de efectivos asignados a cada programa, o por el grado de consecución de los objetivos fijados al mismo.
Normas específicas: Personal de los Servicios Veterinarios 1.- En desarrollo del Decreto 236/2001, de 18 de octubre, por el que se regulan las jornadas nocturnas, así como las actividades permanentes de control sanitario oficial del personal de los Servicios Veterinarios Oficiales de Salud Pública y se fijan las cuantías de los complementos que lo retribuyen, para los Servicios Veterinarios Oficiales de Salud Pública y con efectos económicos de 1 de enero de 2010, el complemento de atención continuada de turno de noche y el complemento de productividad por control permanente experimentarán un incremento del 0,3% sobre lo aprobado para 2009. Sus cuantías serán las que aparezcan consignadas en el Anexo X.
2.- Con efectos económicos de 1 de enero de 2010, los complementos de productividad por alerta sanitaria y de productividad por servicios especiales, establecidos en el Decreto 33/2002, de 28 de febrero, por el que se regula el Sistema de Alerta Sanitaria en materia de Sanidad Animal, modificado por el Decreto 12/2003, de 23 de enero, experimentarán un incremento del 0,3% sobre lo aprobado para 2009. Sus cuantías serán las que aparezcan consignadas en el Anexo X.
Trienios Los funcionarios en cualquier situación administrativa en la que, de acuerdo con la normativa vigente aplicable en cada caso, tuvieran reconocido el derecho a la percepción de trienios percibirán, además, el importe de la parte proporcional que, por dicho concepto, corresponda a las pagas extraordinarias.
Complemento Personal Transitorio 1.- Los complementos personales y transitorios no experimentarán incremento alguno y serán absorbidos por cualquier mejora retributiva que se produzca en el año 2010, incluidas las derivadas de los cambios de puestos de trabajo.
2.- A efectos de la absorción prevista en los párrafos anteriores, sólo se computará en el 50 por 100 de su importe las mejoras retributivas derivadas del incremento de las retribuciones de carácter general establecido en la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, entendiendo que tienen este carácter el sueldo, referido a catorce mensualidades, el complemento de destino, el complemento específico y el complemento consolidación punto 4º Acuerdo de 21 de diciembre de 2000. En ningún caso se considerarán los trienios, el complemento de productividad, ni las gratificaciones por servicios extraordinarios.
Normas generales: Personal Interino 1.- El personal interino incluido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública de Castilla y León percibirá el 100% de las retribuciones básicas, correspondientes al grupo funcionarial que el puesto de trabajo requiera.
2.- En los casos de nuevos nombramientos de personal interino para puestos que puedan ser desempeñados indistintamente por dos grupos funcionariales, las retribuciones básicas serán las que se determinen en el nombramiento en función de la titulación exigida para el mismo.
3.- Asimismo, el personal interino percibirá el 100% de las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempeñe, excluidas las que estén vinculadas a la condición de funcionario de carrera.
Normas generales: Personal Eventual El personal eventual percibirá en el año 2010 las retribuciones básicas y complementarias incrementadas en un 0,30% con respecto a las de 2009. Su estructura retributiva se adecuará, en lo que proceda, a la estructura retributiva prevista en el Decreto 1/1994, de 13 de enero, de reordenación del régimen retributivo del personal no laboral al servicio de la Comunidad de Castilla y León.
Normas generales: Altos Cargos Los Altos Cargos al servicio de la Administración de la Comunidad percibirán sus retribuciones conforme a lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010.
Normas generales: Personal Laboral 1.- Con efectos económicos de 1 de enero de 2010, el personal laboral al servicio de la Comunidad de Castilla y León percibirá sus retribuciones básicas y complementarias según lo establecido en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, cuyas cuantías se verán incrementadas en un 0,30% con respecto a las fijadas para 2009 de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.5 del citado Convenio Colectivo. Las retribuciones así percibidas tendrán el carácter de «a cuenta», hasta que la aprobación del nuevo Convenio Colectivo fije las mismas de modo definitivo.
2.- En lo que no se oponga a lo establecido en los respectivos Convenios Colectivos, en el Estatuto de los Trabajadores u otras normas o disposiciones específicas que le sean aplicables, se utilizará, en los supuestos de derechos económicos del personal laboral que deban liquidarse por días, el mismo sistema de cálculo que el previsto para el personal no laboral.
Normas específicas: Jornada de Dedicación Especial 1.- Con el fin de adaptar las retribuciones del personal sometido al régimen de jornada de dedicación especial prevista en el artículo 4 del Decreto 134/2002, de 26 de diciembre, sobre jornada y horario del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, se establecen las cuantías globales máximas adicionales a las bases medias de productividad que son las que se determinan como tipo A y B en el Anexo XI, individualizadas en razón de las jornadas de dedicación especial que, con carácter general o excepcional cabe exigir de conformidad con lo previsto en el artículo 4 del Decreto 134/2002, de 26 de diciembre, y según el nivel del puesto desempeñado.
2.- La exigencia a los titulares de los puestos correspondientes de la presencia efectiva en el puesto de trabajo como consecuencia de la prestación de las jornadas de dedicación especial, se efectuará mediante comunicación expresa del órgano competente en la que deberá constar su recepción por el interesado.
Normas específicas: Personal no Laboral en el extranjero Al personal no laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León que desempeñe puestos de trabajo en el extranjero se le aplicará, en lo que proceda, la normativa estatal reguladora de las indemnizaciones por equiparación del poder adquisitivo y por calidad de vida. La fijación de los módulos a aplicar en cada caso corresponderá a la Junta de Castilla y León.
Normas generales: Pagas Extraordinarias 1.- Las pagas extraordinarias del personal funcionario en servicio activo a los que resulte de aplicación la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, tendrán un importe, cada una de ellas, de una mensualidad de sueldo y trienios, más el 100 por ciento del complemento de destino mensual que perciba el funcionario. El importe mensual del complemento de destino a incorporar a cada paga extraordinaria será el que figura en el Anexo XII.1.
Asimismo, el personal laboral experimentará el incremento necesario para hacer posible la aplicación al mismo de una cuantía, en cada una de las pagas extras, equivalente a la que resulte para los funcionarios públicos, de acuerdo con lo dispuesto en los párrafos anteriores del presente apartado. A tal efecto se percibirán las cuantías establecidas para este concepto, en aplicación del Acuerdo de la Comisión Paritaria de 28 de abril de 2006, incrementadas en un 0,30% respecto a las fijadas en el ejercicio 2009 y con el carácter de «a cuenta».
2.- Adicionalmente a lo anterior en aplicación de la normativa básica estatal, del artículo 15.b) de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, y del Acuerdo de la Mesa de Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León sobre medidas retributivas de 5 de febrero de 2007, con el objeto de acomodar el Complemento Específico para lograr su percepción en catorce pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre, los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, percibirán en dichos meses de junio y diciembre una cantidad equivalente al 100 por ciento del complemento específico ordinario percibido con carácter mensual por el empleado público afectado.
a) Para el personal funcionario, interino y eventual incluido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública de Castilla y León el complemento específico factor A y factor B, C y D, cuyos importes se reflejan en los Anexos XII.2, XII.3 y XII.4.
b) Para el personal de cuerpos docentes de enseñanzas escolares el complemento específico parte general y autonómica, por desempeño de órganos de gobierno unipersonales, por el desempeño de puestos de trabajo docente singulares, por el desempeño de puestos de trabajo de función de inspección educativa, o maestros que imparten docencia en el primer ciclo de la ESO, así como el complemento por formación permanente de los funcionarios de carrera docentes. Sus cuantías se establecen en el Anexo XII.5 respectivamente.
Para el personal laboral la cuantía anual equivalente a la que resulte para los funcionarios será la determinada para cada categoría y ejercicio en el Acuerdo de la Mesa Negociadora de personal Laboral de 02 de mayo de 2007. La concreción de su cuantía y modo de devengo se realizará en los términos convencionalmente establecidos o que puedan establecerse.
3.- Las pagas extraordinarias que perciba el personal no laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León se devengarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 33 de la Ley 33/1987, de Presupuestos Generales del Estado para 1988, modificado por la disposición adicional trigésimo sexta de la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2005.
Normas generales: Liquidación de Retribuciones El cambio de puesto de trabajo dentro del ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos que no suponga cambio de situación administrativa no conllevará liquidación de retribuciones.
Personal Transferido 1.- Al personal transferido a la Comunidad de Castilla y León le será de aplicación lo previsto en la disposición adicional cuarta de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010.
2.- Hasta tanto sea catalogado el puesto de trabajo a través de la aprobación de la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo, los funcionarios transferidos que, de conformidad con lo establecido en el correspondiente Acuerdo Complementario suscrito por la Comisión Mixta de Transferencias, y habiendo superado un proceso selectivo de promoción interna, sean destinados a la Comunidad Autónoma de Castilla y León modificando las condiciones reflejadas en las relaciones anexas a los respectivos Reales Decretos de Traspaso, percibirán sus retribuciones conforme a lo dispuesto en la disposición adicional cuarta de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, adaptándose a las nuevas condiciones.
3.- Hasta tanto sea catalogado el puesto de trabajo a través de la aprobación de la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo, el personal laboral transferido que, de conformidad con lo establecido en el correspondiente Acuerdo Complementario suscrito por la Comisión Mixta de Transferencias, y habiendo accedido a la condición de funcionario en virtud de un proceso de funcionarización convocado y resuelto por la Administración del Estado, sea destinado a la Comunidad de Castilla y León modificando el vínculo jurídico y las condiciones reflejadas en las relaciones anexas a los respectivos Reales Decretos de Traspaso, percibirá sus retribuciones conforme a lo dispuesto en la disposición adicional cuarta de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, adaptándose a las nuevas condiciones y vínculo de pertenencia.
4.- El personal laboral de carácter temporal transferido que, de conformidad con lo establecido en el correspondiente Acuerdo Complementario suscrito por la Comisión Mixta de Transferencias, y habiendo adquirido la condición de personal laboral fijo en virtud de la superación de un proceso de consolidación de empleo convocado y resuelto por la Administración del Estado, sea destinado a la Comunidad Autónoma de Castilla y León, continuará desempeñando el mismo puesto en el que figura en la relación de personal traspasado y percibirá las mismas retribuciones, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Cuarta de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, hasta tanto se proceda a la homologación de sus condiciones y a la catalogación del puesto a través de la aprobación de la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo.
Mantenimiento de Retribuciones El personal que manteniendo una relación de servicio permanente con el Sector Público ocupe un cargo en la Administración General de la Comunidad de Castilla y León excluido del ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública de la Comunidad, cuando hubiese sido nombrado con anterioridad al 1 de enero de 2010 percibirá las mismas retribuciones, sin perjuicio de la antigüedad que como empleados del sector público en su caso le corresponda, y por los mismos conceptos que vinieran percibiendo durante el ejercicio 2009 por el desempeño de su función en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Los nombrados el 1 de enero de 2010 o con posterioridad no podrán percibir retribuciones inferiores a las que hubieran podido corresponderles durante el año 2010 en su puesto de trabajo de origen, excluidas las gratificaciones extraordinarias. A estos efectos se percibirán las retribuciones del puesto de origen, si éstas fuesen superiores a las reconocidas en virtud de su cargo, previa justificación de su situación administrativa o laboral y de las retribuciones que correspondan a su puesto de trabajo.
Abono de atrasos anteriores a 31 de diciembre de 2001 1.- En el supuesto que, con posterioridad al 1 de enero de 2010 tuvieran que realizarse abonos de atrasos correspondientes a cuantías que hubieran sido devengadas con anterioridad a 31 de diciembre de 2001, la cantidad íntegra a abonar en euros al empleado público será la resultante del sumatorio total que le correspondiera en la unidad de cuenta empleada en el momento del devengo. A tal efecto y si los importes parciales de los conceptos no correspondieran con el importe total se podrá aplicar la diferencia, negativa o positiva, a un concepto de «diferencia por redondeo».
2.- En el caso de retenciones judiciales que se vinieran practicando a 1 de enero de 2010 o de los importes que se estuvieran reintegrando correspondientes a anticipos concedidos a los empleados públicos, si en la conversión de la deuda pendiente para su descuento en euros fuera precisa alguna regularización, ésta se aplicará sobre el importe del último descuento que procediera realizar.
Deducción proporcional de haberes Para la aplicación de lo previsto en el artículo 3.3 del Decreto 1/1994, de 13 de enero, de reordenación del régimen retributivo del personal no laboral al servicio de la Comunidad de Castilla y León en lo referente a la deducción proporcional de haberes por diferencia entre la jornada reglamentaria de trabajo y la efectivamente realizada, se tendrá en cuenta lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto 134/2002, de 26 de diciembre, sobre jornada y horario del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Normas específicas: Personal Transferido El personal funcionario e interino no docente y el personal laboral transferido que, a la entrada en vigor de la Ley 11/2009, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, se encontrara en alguno de los supuestos contemplados en la disposición adicional cuarta de la citada Ley, experimentará un incremento en sus retribuciones del 0,30% respecto a las percibidas en 2009, sin perjuicio del carácter de «a regularizar» o de la percepción «a cuenta», en su caso, de su importe y de la aplicación de lo contemplado en los apartados primero y segundo del artículo 14 del presente Decreto.
Imputación presupuestaria de las retribuciones Hasta que se aprueben las órdenes de desarrollo de la estructura orgánica de las diferentes Consejerías y sus correspondientes Relaciones de Puestos de Trabajo, la Consejería de Hacienda dictará las normas precisas que aseguren el pago puntual de las retribuciones y garanticen su adecuada imputación a los créditos del presupuesto vigente.
Desarrollo general del Decreto Se autoriza a las Consejerías de Administración Autonómica y de Hacienda para que, de forma conjunta, adopten las medidas necesarias para la aplicación de este Decreto, así como para dictar las instrucciones que sean pertinentes para la confección de las nóminas del personal al que es de aplicación el régimen retributivo previsto en la Ley de la Función Pública de Castilla y León.
Desarrollo particular del Decreto Se autoriza a la Consejería de Sanidad para que adopte las medidas necesarias para la aplicación de este Decreto, así como para dictar las instrucciones que sean pertinentes para la confección de las nóminas del personal al que es de aplicación el régimen retributivo previsto en la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Vigencia del Decreto El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» y surtirá efectos económicos a partir del 1 de enero de 2010.
ANEXO I BÁSICAS
Ley 7/2005, de 24 de mayo)
1.161,30 13.935,60 44,65 535,80
985,59 11.827,08 35,73 428,76
855,37 10.264,44 31,14 373,68
734,71 8.816,52 26,84 322,08
600,75 7.209,00 17,94 215,28
E Agrupaciones Profesionales
548,47 6.581,64 13,47 161,64
1.109,05 13.308,60 42,65 511,80
958,98 11.507,76 34,77 417,24
838,27 10.059,24 30,52 366,24
720,02 8.640,24 26,31 315,72
599,25 7.191,00 17,90 214,80
Anexo I redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO II COMPLEMENTO DE DESTINO
1.019,73 12.236,76
914,66 10.975,92
876,21 10.514,52
837,73 10.052,76
734,94 8.819,28
613,60 7.363,20
575,16 6.901,92
536,67 6.440,04
498,26 5.979,12
462,84 5.554,08
439,21 5.270,52
415,56 4.986,72
391,92 4.703,04
368,34 4.420,08
344,67 4.136,04
321,06 3.852,72
297,39 3.568,68
273,75 3.285,00
250,12 3.001,44
226,51 2.718,12
214,70 2.576,40
202,85 2.434,20
191,05 2.292,60
179,23 2.150,76
167,41 2.008,92
149,69 1.796,28
132,02 1.584,24
114,28 1.371,36
96,57 1.158,84
968,75 11.625,00
868,93 10.427,16
832,40 9.988,80
795,85 9.550,20
698,20 8.378,40
619,47 7.433,64
582,92 6.995,04
546,41 6.556,92
509,84 6.118,08
473,35 5.680,20
439,70 5.276,40
417,25 5.007,00
394,79 4.737,48
372,33 4.467,96
349,93 4.199,16
327,44 3.929,28
305,01 3.660,12
282,53 3.390,36
260,07 3.120,84
237,62 2.851,44
215,19 2.582,28
203,97 2.447,64
192,71 2.312,52
181,50 2.178,00
170,27 2.043,24
159,04 1.908,48
142,21 1.706,52
125,42 1.505,04
108,57 1.302,84
91,75 1.101,00
317,85 3.814,20
294,42 3.533,04
271,02 3.252,24
247,62 2.971,44
224,25 2.691,00
212,56 2.550,72
200,83 2.409,96
189,14 2.269,68
Anexo II redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO III.1COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS A PERCIBIR POR EL FACTOR AMensual
A2/B/C1
B/C1/C2
Agrupac. Profesion
402,39 402,39
370,61 370,61
342,59 338,87
318,26 307,08
311,92 284,67
219,38 298,78 297,15
307,08 275,35
200,69 267,01 265,40
187,98 235,23 233,61
181,12 214,07 212,45
174,24 196,62 191,28 191,28 165,58
97,85 192,90 175,26 170,08 144,39
97,85 192,90 158,25 156,37 132,54
151,95 127,72 125,69
148,22 124,69 109,86 106,59
127,72 106,57 83,89 80,49
127,72 106,57 81,61 77,07
127,72 106,57 76,53 76,03
76,53 74,99
76,53 54,70
386,30 386,30 332,58
355,79 355,79 302,08
328,89 325,32 271,62
305,53 294,80 241,08
299,45 273,29 210,61 286,83 285,27
294,80 264,34 192,67 256,33 254,79
294,80 264,34 180,47 225,83 224,27
Anexo III.1 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO III.1COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS A PERCIBIR POR EL FACTOR AAnual
Agrupac. Profesion.
6.353,28
5.972,16
5.591,16
5.210,16
4.828,68 4.828,68 4.157,16
4.447,32 4.447,32 3.775,92
4.111,08 4.066,44 3.395,16
3.819,12 3.684,96 3.013,44
3.743,04 3.416,04 2.632,56 3.585,36 3.565,80
3.684,96 3.304,20 2.408,28 3.204,12 3.184,80
3.684,96 3.304,20 2.255,76 2.822,76 2.803,32
2.173,44 2.568,84 2.549,40
2.090,88 2.359,44 2.295,36 2.295,36 1.986,96
1.174,20 2.314,80 2.103,12 2.040,96 1.732,68
1.174,20 2.314,80 1.899,00 1.876,44 1.590,48
1.823,40 1.532,64 1.508,28
1.778,64 1.496,28 1.318,32 1.279,08
1.532,64 1.278,84 1.006,68 965,88
1.532,64 1.278,84 979,32 924,84
1.532,64 1.278,84 918,36 912,36
918,36 899,88
918,36 656,40
6.099,24
5.733,36
5.001,84
4.635,60 4.635,60 3.990,96
4.269,48 4.269,48 3.624,96
3.946,68 3.903,84 3.259,44
3.666,36 3.537,60 2.892,96
3.593,40 3.279,48 2.527,32 3.441,96 3.423,24
3.537,60 3.172,08 2.312,04 3.075,96 3.057,48
3.537,60 3.172,08 2.165,64 2.709,96 2.691,24
COMPLEMENTO ESPECÍFICO FACTORES B, C Y D
Anexo III. 2 anulado por sentencias del TSJ de Castilla y León (Sala de lo Contencioso-administrativo) de 15 abril 2011 y 28 abril 2011, en cuanto establece el complemento específico para los puestos de la Escala de Agentes Medioambientales. Confirmadas por Sentencias del Supremo de 25 abril 2012 y 27 junio 2012.
Sentencia del TSJ Castilla y León de Valladolid, Sala de lo Contencioso-administrativo, 28 Abr. 2011 (Rec. 411/2010) Sentencia del TSJ Castilla y León de Valladolid, Sala de lo Contencioso-administrativo, 15 Abr. 2011 (Rec. 525/2010) Sentencia del TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-administrativo, Sección 7ª, 25 Abr. 2012 (Rec. 3317/2011) Sentencia del TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-administrativo, Sección 7ª, 27 Jun. 2012 (Rec. 3731/2011) A)
808,85 9.706,20
707,80 8.493,60
649,44 7.793,28
494,17 5.930,04
410,84 4.930,08
292,41 3.508,92
273,66 3.283,92
230,60 2.767,20
219,51 2.634,12
209,79 2.517,48
202,82 2.433,84
186,15 2.233,80
177,50 2.130,00
166,58 1.998,96
96,36 1.156,32
88,30 1.059,60
776,50 9.318,00
679,49 8.153,88
623,47 7.481,64
474,41 5.692,92
394,41 4.732,92
280,72 3.368,64
262,72 3.152,64
221,38 2.656,56
210,73 2.528,76
201,40 2.416,80
194,71 2.336,52
178,71 2.144,52
170,40 2.044,80
159,92 1.919,04
92,51 1.110,12
84,77 1.017,24
Anexo III.2 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO III.2 COMPLEMENTO ESPECÍFICO
3.012,60
3.101,64
4.937,64
5.026,80
4.893,24
5.131,08
* Los complementos cuya cuantía, a 31 de diciembre de 2009, no estuviera relacionado en el presente Anexo experimentarán, con efectos de 1 de enero de 2010, un incremento del 0,30% sobre las cuantías fijadas para 2009.
2.892,12
2.977,68
4.740,24
4.825,80
4.925,88
* Los complementos cuya cuantía, a 31 de diciembre de 2009, no estuviera relacionado en el presente Anexo experimentarán, con efectos de 1 de junio de 2010, una minoración del 4% sobre los importes establecidos a fecha 31 de mayo de 2010.
Anexo III.2 redactado por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 74/2013, de 28 noviembre, por el que se modifica el Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en cumplimiento de la Sentencia de 28 de abril de 2011, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, dictada en el Procedimiento Ordinario 411/2010 («B.O.C.L.» 29 noviembre).Vigencia: 29 noviembre 2013
ANEXO IV COMPLEMENTO PRODUCTIVIDAD MEDIA
373,77 4.485,24
269,97 3.239,64
253,74 3.044,88
165,46 1.985,52
160,24 1.922,88
358,82 4.305,84
259,18 3.110,16
243,60 2.923,20
158,85 1.906,20
153,84 1.846,08
22,50 270,00
21,02 252,24
18,87 226,44
17,71 212,52
17,28 207,36
21,60 259,20
20,18 242,16
18,12 217,44
17,01 204,12
16,59 199,08
Anexo IV redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO V Personal de Cuerpos docentes de enseñanzas escolares
Grupos de clasificación, niveles de complemento de destino e importes mensuales del componente general del complemento específico:
Nivel de Compl. de Destino
Comp. Gral. del Compl. Específico
Parte Autonóm.
Inspectores de Educación A1
326,22 182,73 508,95
Catedráticos de Música y Artes Escénicas, Catedráticos de Enseñanza Secundaria, Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas y Catedráticos de Artes Plásticas y Diseño
297,05 341,11 638,16
Profesores de Enseñanza Secundaria, de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Artes Plásticas y Diseño, y de Música y Artes Escénicas
244,97 341,11 586,08
244,97 339,98 584,95
313,18 175,43 488,61
285,17 327,47 612,64
235,18 327,47 562,65
235,18 326,39 561,57
Segundo. Dos. Desempeño de puestos de trabajo docentes singulares:
Número segundo del anexo v redactado por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2013, de 26 diciembre, por el que se modifica el Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en cumplimiento de la Sentencia n.º 967, de 28 de abril de 2011, de la Sala de lo Contencioso Administrativo con sede en Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, dictada en el Procedimiento Ordinario 456/2010. («B.O.C.L.» 30 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2013
Anexo V redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO VI COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA DEL PERSONAL SANITARIO DE CENTROS HOSPITALARIOS
Presencia física (Módulos 12 h)
Fracción 1 hora
Alerta localizada
Modalidad A (turnos de noche)
Modalidad B(domingos y festivos)
89,79 65,05 40,97 PERSONAL AUXILIAR FACULTATIVO
78,55 65,05 40,97 B)
MENSUALIDADES ORDINARIAS DEL 1 DE JUNIO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 PERSONAL FACULTATIVO
134,76 11,23 67,38 PERSONAL ENFERMERÍA
105,98 62,45 55,04 PERSONAL AYUDANTE FACULTATIVO
86,20 62,45 39,34 PERSONAL AUXILIAR FACULTATIVO
75,41 62,45 39,34 COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA (MODALIDAD A) DEL PERSONAL SANITARIO DE CENTROS HOSPITALARIOS (NOCHES 24 Y 31 DE DICIEMBRE) A.T.S. / D.U.E.
55,04 A.T.L. / A.T.R. / AUXILIAR
39,34 COMPLEMENTO DE TURNICIDAD DEL PERSONAL SANITARIO DE CENTROS HOSPITALARIOS
Anexo VI redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO VII COMPLEMENTO ACUERDO MARCO
324,09 A2
234,93 B y C1
180,56 C2
157,72 Agrupaciones Profesionales
125,64 El personal funcionario, interino y laboral que presta servicio en las Instituciones Sanitarias que la Junta de Castilla y León gestionaba con anterioridad al proceso de transferencias percibirá, de acuerdo con lo previsto en el cuarto párrafo del artículo 17.2 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para 2010, el Complemento Acuerdo Marco por el importe de la diferencia que le corresponda con el equivalente personal estatutario, sin que en ningún caso el importe mensual a percibir pueda ser superior al recogido en la tabla anterior para su Grupo / Subgrupo.
311,13 A2
225,54 B y C1
173,34 C2
151,42 Agrupaciones Profesionales
120,62 El personal funcionario, interino y laboral que presta servicio en las Instituciones Sanitarias que la Junta de Castilla y León gestionaba con anterioridad al proceso de transferencias percibirá, de acuerdo con lo previsto en el cuarto párrafo del artículo 17.2 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para 2010, el Complemento Acuerdo Marco por el importe de la diferencia que le corresponda con el equivalente personal estatutario, sin que en ningún caso el importe mensual a percibir pueda ser superior al recogido en la tabla anterior para su Grupo / Subgrupo.
Anexo VII redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO VIII PRODUCTIVIDAD FIJA ACUERDO MARCO
Grupos A1 y I
67,06 804,72
Grupos A2 y II
52,50 630,00
Grupos B, C1 y III
45,77 549,24
Grupos C2 y IV
38,32 459,84
Agrupaciones Profesionales y Grupo V
35,49 425,88
GRUPO - SUBGRUPO / PUESTO DE TRABAJO
113,98 1.367,76
Facultativo Especialista de cupo
34,21 410,52
51,87 622,44
39,83 477,96
35,40 424,80
85,52 1.026,24
48,87 586,44
64,38 772,56
50,40 604,80
43,94 527,28
36,79 441,48
34,08 408,96
109,43 1.313,16
32,85 394,20
49,80 597,60
38,24 458,88
33,99 407,88
82,10 985,20
46,92 563,04
Anexo VIII redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO IX CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS CENTROS E INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN PERSONAL ESTATUTARIO SANITARIO
CUANTÍA ANUAL (14 mensualidades)
3.130,68
6.261,22
12.522,30
1.878,38
3.756,76
7.513,38
c) Para Técnicos Superiores: GRADO
1.573,46
2.776,48
2.348,08
4.226,46
3.212,16
4.639,60
6.067,18
1.457,26
3.005,52
12.021,52
3.606,54
5.409,74
7.212,94
3.183,74
2.665,46
2.254,28
4.057,48
5.860,54
7.663,88
1.713,32
5.824,56
1.399,02
Anexo IX redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
De las 15'00 horas a las 8'00 horas del día siguiente
24 horas en sábados, domingos o días festivos
COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POR ALERTA SANITARA A)
De Lunes a Viernes en días no festivos
De 15 horas a 22 horas
€ Día
De 15 horas a 8 horas del día siguiente
De 8 horas a 22 horas
De 8 horas a 8 horas del día siguiente
Tiempo igual o inferior a 3 horas
Tiempo superior a 3 horas
€ Hora
Anexo X redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
JORNADA DE DEDICACIÓN ESPECIAL «TIPO A»(37 HORAS Y 30 MINUTOS)
255,18 3.062,16
228,89 2.746,68
219,25 2.631,00
209,63 2.515,56
183,92 2.207,04
163,17 1.958,04
153,56 1.842,72
143,94 1.727,28
134,31 1.611,72
124,69 1.496,28
115,83 1.389,96
109,91 1.318,92
104,01 1.248,12
98,09 1.177,08
92,18 1.106,16
86,26 1.035,12
80,35 964,20
74,44 893,28
68,51 822,12
62,61 751,32
56,69 680,28
53,72 644,64
50,78 609,36
47,83 573,96
44,86 538,32
41,91 502,92
37,48 449,76
33,05 396,60
28,60 343,20
24,19 290,28
244,98 2.939,76
219,74 2.636,88
210,48 2.525,76
201,25 2.415,00
176,57 2.118,84
156,65 1.879,80
147,42 1.769,04
138,19 1.658,28
128,94 1.547,28
119,71 1.436,52
111,20 1.334,40
105,52 1.266,24
99,85 1.198,20
94,17 1.130,04
88,50 1.062,00
82,81 993,72
77,14 925,68
71,47 857,64
65,77 789,24
60,11 721,32
54,43 653,16
51,58 618,96
48,75 585,00
45,92 551,04
43,07 516,84
40,24 482,88
35,99 431,88
31,73 380,76
27,46 329,52
23,23 278,76
JORNADA DE DEDICACIÓN ESPECIAL «TIPO B» (SUPERIOR A 37 HORAS Y 30 MINUTOS)
332,82 3.993,84
313,35 3.760,20
289,01 3.468,12
319,51 3.834,12
300,82 3.609,84
277,45 3.329,40
Anexo XI redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
IMPORTE MENSUAL DEL COMPLEMENTO DE DESTINO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
Nivel de C. de Destino que se percibe
CUANTÍA A INCLUIR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO/2010
1.019,73 29
914,66 28
876,21 27
837,73 26
734,94 25
652,07 24
613,60 23
575,16 22
536,67 21
498,26 20
462,84 19
439,21 18
415,56 17
391,92 16
368,34 Nivel de C. de Destino que se percibe
IMPORTE MENSUAL DEL COMPLEMENTO DE DESTINO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
CUANTÍA A INCLUIR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE/2010
968,75 29
868,93 28
832,40 27
795,85 26
698,20 25
619,47 24
582,92 23
546,41 22
509,84 21
473,35 20
439,70 19
417,25 18
394,79 17
372,33 16
349,93 Nivel de C. de Destino que se percibe
317,85 13
294,42 12
271,02 11
247,62 NIVEL
Anexo XII.1 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO «FACTOR A» A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
529,44 29-A
497,68 28-A
465,93 27-A
434,18 26-A
402,39 402,39 346,43 25-A
370,61 370,61 314,66 24-A
342,59 338,87 282,93 23-A
318,26 307,08 251,12 22-A
311,92 284,67 219,38 298,78
297,15 21-A
307,08 275,35 200,69 267,01
265,40 20-A
307,08 275,35 187,98 235,23
233,61 19-A
181,12 214,07
212,45 18-A
174,24 196,62
191,28 191,28 165,58 17-A
97,85 192,90
175,26 170,08 144,39 16-A
158,25 156,37 132,54 15-A
151,95 127,72 125,69 14-A
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO «FACTOR A» A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
508,27 29-A
477,78 28-A
447,30 27-A
416,82 26-A
386,30 386,30 332,58 25-A
355,79 355,79 302,08 24-A
328,89 325,32 271,62 23-A
305,53 294,80 241,08 22-A
299,45 273,29 210,61 286,83 285,27 21-A
294,80 264,34 192,67 256,33 254,79 20-A
294,80 264,34 180,47 225,83 224,27 19-A
173,88 205,51 203,96 18-A
167,28 188,76 183,63 183,63 158,96 17-A
93,94 185,19 168,25 163,28 138,62 16-A
93,94 185,19 151,92 150,12 127,24 15-A
145,88 122,62 120,67 14-A
Anexo XII.2 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO «FACTOR B, C y D» A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO «FACTOR B, C y D» A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
Anexo XII.3 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
ANEXO XII.4 A) CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO «FACTOR B, C Y D» (GUARDERÍA FORESTAL Y OTROS) A INCOPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL AMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
Anexo XII.4 redactado por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 74/2013, de 28 noviembre, por el que se modifica el Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en cumplimiento de la Sentencia de 28 de abril de 2011, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, dictada en el Procedimiento Ordinario 411/2010 («B.O.C.L.» 29 noviembre).Vigencia: 29 noviembre 2013
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE GENERAL DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO DE 2010 AL PERSONAL DE CUERPOS DOCENTES DE ENSEÑANZAS ESCOLARES
CUANTÍA A INCLUIR EN LAPAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO/2010
Inspectores de Educación 508,95
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE GENERAL DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010 AL PERSONAL DE CUERPOS DOCENTES DE ENSEÑANZAS ESCOLARES
CUANTÍA A INCLUIR EN LAPAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE/2010
Desempeño de órganos de gobierno unipersonales:
A) CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE SINGULAR DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO DE 2010 AL PERSONAL DE CUERPOS DOCENTES DE ENSEÑANZAS ESCOLARES
Centros de Educación Infantil, Primaria, Especial, CRAs, Adultosy asimilados
661,35 542,00
569,65 490,63
515,67 355,07
466,82 262,53
290,94 188,59
285,29 177,21
205,66 171,53
177,21 126,03
177,21 -
B) CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE SINGULAR DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010 AL PERSONAL DE CUERPOS DOCENTES DE ENSEÑANZAS ESCOLARES
634,90 520,32
546,87 471,01
495,05 340,87
448,15 252,03
279,31 181,05
273,88 170,13
197,44 164,67
170,13 120,99
170,13 -
Desempeño de puestos de trabajo docentes singulares:
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE SINGULAR DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO DE 2010 AL PERSONAL DE CUERPOS DOCENTES DE ENSEÑANZAS ESCOLARES
Profesor de Enseñanza Secundaria o Profesor Técnico de Formación Profesional / Director de Equipo del Servicio de Orientación Educativa y Psicopedagógica
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE SINGULAR DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010 AL PERSONAL DE CUERPOS DOCENTES DE ENSEÑANZAS ESCOLARES
Por el desempeño de puestos de trabajo de función de Inspección Educativa:
A) Cuantía a incluir en la paga extraordinaria de junio de 2010 del componente compensatorio del complemento específico, a percibir por los Funcionarios del Cuerpo de Maestros, adscritos a los cursos primero y segundo de la Educación Secundaria Obligatoria:
B) Cuantía a incluir en la paga extraordinaria de diciembre de 2010 del componente compensatorio del complemento específico, a percibir por los Funcionarios del Cuerpo de Maestros, adscritos a los cursos primero y segundo de la Educación Secundaria Obligatoria: 110,78 €
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO POR FORMACIÓN PERMANENTE DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA DOCENTES A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO DE 2010
CUANTÍA DEL IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO POR FORMACIÓN PERMANENTE DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA DOCENTES A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010
Anexo XII.5 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
IMPORTE MENSUAL DEL SUELDO Y TRIENIO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
IMPORTE MENSUAL DEL SUELDO Y DEL TRIENIO A INCORPORAR EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2010 AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN
708,25 25,79
Anexo XII.6 introducido por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).Vigencia: 4 junio 2010
D 3/2011, 20 Ene., CA Castilla y León (se fijan las cantidades retributivas para el año 2011 del personal al servicio de la Administración) Ocultar / Mostrar comentarios D [CASTILLA Y LEÓN] 3/2011, 20 enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2011 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 24 enero).
BOCL 3 Febrero. Corrección de errores D 2/2010, 14 Ene. CA Castilla y León (fijan cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad) Afectaciones recientes
D 82/2013, de 26 Dic. CA Castilla y León (modifica el D 2/2010, 14 Ene., que fijan cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración) Ocultar / Mostrar comentarios Número segundo del anexo v redactado por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2013, de 26 diciembre, por el que se modifica el Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en cumplimiento de la Sentencia n.º 967, de 28 de abril de 2011, de la Sala de lo Contencioso Administrativo con sede en Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, dictada en el Procedimiento Ordinario 456/2010. («B.O.C.L.» 30 diciembre).
D 74/2013, de 28 Nov., CA Castilla y León (modificación del D 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración) Ocultar / Mostrar comentarios Anexo III.2 redactado por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 74/2013, de 28 noviembre, por el que se modifica el Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en cumplimiento de la Sentencia de 28 de abril de 2011, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, dictada en el Procedimiento Ordinario 411/2010 («B.O.C.L.» 29 noviembre).
Anexo XII.4 redactado por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 74/2013, de 28 noviembre, por el que se modifica el Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en cumplimiento de la Sentencia de 28 de abril de 2011, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, dictada en el Procedimiento Ordinario 411/2010 («B.O.C.L.» 29 noviembre).
R Hacienda 18 Jun. 2012, CA Castilla y León (Sentencia n.º 2677/10, del TSJ de Castilla y León y resolución del TS, dictados en el Recurso n.º 231/2010, frente al D 2/2010, 2/2010, de 14 Ene.) Ocultar / Mostrar comentarios Véase la Res [CASTILLA Y LEÓN] 18 junio 2012, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización, por la que se dispone la publicación, para general conocimiento, del fallo de la Sentencia n.º 2677/10, del TSJ de Castilla y León, Sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid y resolución del TS, dictados en el Recurso n.º 231/2010, seguido a instancia del Sindicato de Enfermería –SATSE–, frente al Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 16 julio).
Sentencia del TSJ Castilla y León de Valladolid, Sala de lo Contencioso-administrativo, 28 Abr. 2011 (Rec. 411/2010)
Ocultar / Mostrar comentarios Anexo III. 2 anulado por sentencias del TSJ de Castilla y León (Sala de lo Contencioso-administrativo) de 15 abril 2011 y 28 abril 2011, en cuanto establece el complemento específico para los puestos de la Escala de Agentes Medioambientales. Confirmadas por Sentencias del Supremo de 25 abril 2012 y 27 junio 2012.
Anexo XII.4 anulado por sentencias del TSJ de Castilla y León (Sala de lo Contencioso-administrativo) de 15 abril 2011 y 28 abril 2011, en cuanto establece el complemento específico para los puestos de la Escala de Agentes Medioambientales. Confirmadas por Sentencias del Supremo de 25 abril 2012 y 27 junio 2012.
Sentencia del TSJ Castilla y León de Valladolid, Sala de lo Contencioso-administrativo, 15 Abr. 2011 (Rec. 525/2010)
Sentencia del TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-administrativo, Sección 7ª, 25 Abr. 2012 (Rec. 3317/2011)
Sentencia del TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-administrativo, Sección 7ª, 27 Jun. 2012 (Rec. 3731/2011)
DL 1/2010, 3 Jun. CA Castilla y León (medidas urgentes de adaptación al RD-L 8/2010, 20 May., del Gobierno de la Nación) Ocultar / Mostrar comentarios Téngase en cuenta la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación.(«B.O.C.L.» 4 junio) que declara lo siguiente: Continúan en vigor las normas e instrucciones del Decreto 2/2010, de 14 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2010 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en lo que no se opongan al presente decreto-ley.De este modo el incremento genérico del 0,3% se aplicará con efectos de 1 de enero al 31 de mayo, y en la paga extraordinaria de junio, y con efectos de 1 de junio de 2010 y para la paga extraordinaria de diciembre le resultarán aplicables las minoraciones previstas en este decreto-ley a partir de dichas fechas.
Anexo I redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo III.1 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo III.2 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo IV redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo V redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo VI redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo VII redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo VIII redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo IX redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo X redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo XI redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo XII.1 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo XII.2 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo XII.3 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo XII.4 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo XII.5 redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo XII.6 introducido por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).
Anexo II redactado por número 2 de la disposición final primera del DLey [CASTILLA Y LEÓN] 1/2010, 3 junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al R.D.-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación («B.O.C.L.» 4 junio).

References: resolución 
 artículo 22
 artículo 76
 artículo 22
 artículo 17
 artículo 76
 artículo 2
 artículo 15
 artículo 6
 artículo 4
 Real Decreto 
 artículo 18
 artículo 46
 artículo 4
 artículo 4
 artículo 15
 artículo 33
 artículo 3
 artículo 8
 artículo 14
 artículo 17
 artículo 17
 resolución 
 resolución