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Timestamp: 2017-01-19 07:26:41+00:00

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§ 26 BBesG, Obergrenzen für Beförderungsämter | Gesetze auf anwalt24.de
§ 26 BBesG, Obergrenzen für Beförderungsämter Suche
Bundesbesoldungsgesetz Bundesrecht…§ 26 BBesG, Obergrenzen für Beförderungsämter§ 27 BBesG, Bemessung des Grundgehaltes§ 28 BBesG, Berücksichtigungsfähige Zeiten§ 29 BBesG, Öffentlich-rechtliche Dienstherren§ 30 BBesG, Nicht zu berücksichtigende Dienstzeiten§ 31 BBesG (weggefallen)§ 32 BBesG, Bundesbesoldungsordnung W§ 32a BBesG, Bemessung des Grundgehaltes§ 32b BBesG, Berücksichtigungsfähige Zeiten§ 33 BBesG, Leistungsbezüge§ 34 BBesG (weggefallen)§ 35 BBesG, Forschungs- und Lehrzulage§ 36 BBesG (weggefallen)§ 37 BBesG, Bundesbesoldungsordnung R§ 38 BBesG, Bemessung des Grundgehaltes§ 39 BBesG, Grundlage des Familienzuschlages§ 40 BBesG, Stufen des Familienzuschlages§ 41 BBesG, Änderung des Familienzuschlages§ 42 BBesG, Amtszulagen und Stellenzulagen§ 42a BBesG, Prämien und Zulagen für besondere Leistungen§ 43 BBesG, Personalgewinnungszuschlag…Anlage 9 BBesG, Zulagen
§ 26 BBesG, Obergrenzen für Beförderungsämter
§ 26 BBesGBundesbesoldungsgesetzBundesrechtAbschnitt 2 – Grundgehalt, Leistungsbezüge an Hochschulen → Unterabschnitt 2 – Beamte und SoldatenTitel: BundesbesoldungsgesetzNormgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: BBesGGliederungs-Nr.: 2032-1Normtyp: Gesetz(1) 1Die Anteile der Beförderungsämter dürfen nach Maßgabe sachgerechter Bewertung folgende Obergrenzen nicht überschreiten:1.im mittleren Dienst in der Laufbahn des mittleren Polizeivollzugsdienstes in der Bundespolizeia)in der Besoldungsgruppe A 850 Prozent,b)in der Besoldungsgruppe A 950 Prozent,diese Obergrenzen gelten nur für Planstellen, die Funktionen zugeordnet sind, in denen Polizeivollzugsbeamte in der Bundespolizei bis zum Eintritt in den Ruhestand verwendet werden können,2.im mittleren Dienst in allen übrigen Laufbahnena)in der Besoldungsgruppe A 8, soweit überwiegend im Bereich der Erstellung und Betreuung von Verfahren der Informations- und Kommunikationstechnik verwendet50 Prozent,b)im Übrigen in der Besoldungsgruppe A 840 Prozent,c)in der Besoldungsgruppe A 940 Prozent,3. im gehobenen Dienstb)in der Besoldungsgruppe A 1240 Prozent,c)in der Besoldungsgruppe A 1330 Prozent,3. im höheren Diensta)in den Besoldungsgruppen A 15, A 16 und B 2 nach Einzelbewertung zusammen50 Prozent,b)in den Besoldungsgruppen A 16 und B 2 zusammen15 Prozent.2Die Prozentsätze beziehen sich auf die Gesamtzahl aller Planstellen bei einem Dienstherrn in der jeweiligen Laufbahngruppe, im höheren Dienst auf die Gesamtzahl der Planstellen in den Besoldungsgruppen A 13 bis A 16 und B 2. 3Die für dauernd beschäftigte Arbeitnehmer eines Dienstherrn ausgebrachten gleichwertigen Stellen können mit der Maßgabe in die Berechnungsgrundlage einbezogen werden, dass eine entsprechende Anrechnung auf die jeweiligen Stellen für Beförderungsämter erfolgt. 4Soweit der Anteil an Beförderungsämtern gemäß der bis zum 31. Dezember 2015 geltenden Rechtslage über den in Satz 1 genannten Obergrenzen liegt, gilt dieser Anteil unverändert fort.(2) Absatz 1 gilt nicht1.für die obersten Bundesbehörden, die Hauptverwaltung des Bundeseisenbahnvermögens, die Zentrale und die Hauptverwaltungen der Deutschen Bundesbank,2.für Lehrer und pädagogisches Hilfspersonal an öffentlichen Schulen und Hochschulen,3.für Lehrkräfte an verwaltungsinternen Hochschulen,4.für Laufbahnen, in denen auf Grund des § 24 Absatz 1 das Eingangsamt einer höheren Besoldungsgruppe zugewiesen worden ist,5.für Bereiche eines Dienstherrn, in denen durch Haushaltsbestimmung die Besoldungsaufwendungen höchstens auf den Betrag festgelegt sind, der sich bei Anwendung des Absatzes 1 ergeben würde,6.für die Filialen der Deutschen Bundesbank und die dem Bundesrechnungshof unmittelbar nachgeordneten Prüfungsämter, soweit dies wegen der mit den Funktionen verbundenen Anforderungen erforderlich ist.(3) 1Mit Zustimmung der jeweiligen obersten Bundesbehörde, des Bundesministeriums des Innern sowie des Bundesministeriums der Finanzen können die im jeweiligen Haushaltsplan ausgewiesenen Beförderungsämter die in Absatz 1 genannten Obergrenzen überschreiten, soweit dies wegen der mit den Aufgaben der Behörde verbundenen Anforderungen nach Maßgabe sachgerechter Bewertung erforderlich ist und ein erhebliches öffentliches Interesse besteht. 2Dies gilt insbesondere bei der Neueinrichtung, der Umstrukturierung oder bei Personalüberhängen von Behörden.(4) 1Werden in Verwaltungsbereichen bei einer Verminderung oder Verlagerung von Planstellen infolge von Rationalisierungsmaßnahmen nach sachgerechter Bewertung der Beförderungsämter die Obergrenzen gemäß den vorstehenden Absätzen überschritten, kann aus personalwirtschaftlichen Gründen die Umwandlung der die Obergrenzen überschreitenden Planstellen für einen Zeitraum von längstens fünf Jahren ausgesetzt und danach auf jede dritte freiwerdende Planstelle beschränkt werden. 2Dies gilt entsprechend für die Umwandlung von Planstellen, wenn die Obergrenzen nach einer Fußnote zur Bundesbesoldungsordnung A aus gleichen Gründen überschritten werden.Zu § 26: Geändert durch G vom 11. 6. 2013 (BGBl I S. 1514) und 3. 12. 2015 (BGBl I S. 2163).
§ 25 BBesG (weggefallen)§ 27 BBesG, Bemessung des Grundgehaltes

References: § 26

§ 26

§ 26
 § 24
 § 26

§ 25