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Timestamp: 2017-02-23 09:57:06+00:00

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Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo (Vigente hasta el 31 de Octubre de 2012).
Vigencia desde 27 de Mayo de 1985. Esta revisión vigente desde 01 de Enero de 2012 hasta 31 de Octubre de 2012
Consideración del trabajo a efectos de la suspensión y extinción del derecho
Requisitos de acceso al subsidio
Prórrogas de la duración del subsidio y declaraciones de rentas de los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años
Derecho a la prestación y subsidio por desempleo de los emigrantes retornados
Derecho a la prestación y subsidio por desempleo de los liberados de prisión
Reanudación del derecho
Reconocimiento de un nuevo derecho
Invalidez y desempleo
Desempleo e incapacidad laboral transitoria
Normas generales de tramitación de la prestación por desempleo
Normas específicas de tramitación de la prestación por desempleo, aplicables a los expedientes de regulación de empleo
Normas de tramitación del subsidio por desempleo
Presentación de solicitudes y otra documentación
Normas de tramitación comunes a las distintas prestaciones y subsidios por desempleo
Procedimiento para la exigencia de responsabilidad empresarial
Procedimiento para el reintegro de prestaciones indebidamente percibidas
Compensación de prestaciones por desempleo
TS, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección 4ª, S, 19 May. 2015 (Rec. 836/2012)
Ocultar / Mostrar comentarios Téngase en cuenta que el número 1 de la disposición final segunda del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se modifica el artículo 22, ha sido declarado nulo por Sentencia TS (Sala 3.ª, Sección 4.ª) de 19 mayo 2015, Rec. 836/2012.
RDL 16/2014 de 19 Dic. (regula el Programa de Activación para el Empleo) Ocultar / Mostrar comentarios Letra c) del número 1 del artículo 32 redactada por el apartado uno de la disposición final cuarta del R.D.-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo («B.O.E.» 20 diciembre; corrección de errores «B.O.E.» 17 enero 2015). Téngase en cuenta que producirá efectos en la fecha de suscripción del concierto entre el Servicio Público de Empleo Estatal y la Tesorería General de la Seguridad Social que regule la colaboración en materia de recaudación en vía de apremio de las prestaciones indebidamente percibidas por los trabajadores y aquellas otras de cuyo pago sean responsables las empresas, conforme establece su disposición final séptima.
L 1/2014 de 28 Feb. (protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 28 redactado por la disposición final tercera de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 1 marzo).
RDL 11/2013 de 2 Ago. (protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 2 del artículo 28 redactado por la disposición final tercera del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social («B.O.E.» 3 agosto).
RDL 5/2013 de 15 mar. (medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo) Ocultar / Mostrar comentarios Número 3 del artículo 7 derogado por la disposición derogatoria única del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo («B.O.E.» 16 marzo).
RD 1483/2012 de 29 Oct. (reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada) Ocultar / Mostrar comentarios Letra a) del apartado 1 del artículo 1 derogada por el número 3 de la disposición derogatoria única del R.D. 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada («B.O.E.» 30 octubre).
L 28/2011 de 22 Sep. (integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General de la Seguridad Social) Ocultar / Mostrar comentarios Número 4 del artículo 4 derogado por la letra f) del número dos de la disposición derogatoria única de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede a la integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General de la Seguridad Social («B.O.E.» 23 septiembre).
RD 801/2011 de 10 Jun. (Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos) Ocultar / Mostrar comentarios Letra a) del número 1 del artículo 1 redactada por el apartado 1 de la disposición final segunda del R.D. 801/2011, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos («B.O.E.» 14 junio).
RD 1300/2009 de 31 de julio (medidas urgentes de empleo destinadas a los trabajadores autónomos y a las cooperativas y sociedades laborales) Ocultar / Mostrar comentarios Apartado 6 del artículo 22 introducido por la disposición final tercera del R.D. 1300/2009, de 31 de julio, de medidas urgentes de empleo destinadas a los trabajadores autónomos y a las cooperativas y sociedades laborales («B.O.E.» 19 agosto).
RD 200/2006 de 17 Feb. (modifica RD 625/1985 de 2 Abr., desarrollo L 31/1984 de 2 Ago., protección por desempleo) Ocultar / Mostrar comentarios Número 4 del artículo 13 introducido por el apartado siete del artículo único del R.D. 200/2006, de 17 de febrero, por el que se modifica el R.D. 625/1985, de 2 de abril, que desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo («B.O.E.» 3 marzo).
RD 200/2006 de 17 Feb. (modifica RD 625/1985 de 2 Abr., desarrollo L 31/1984 de 2 Ago., protección por desempleo) Ocultar / Mostrar comentarios Número 6 del artículo 1 introducido por el apartado uno del artículo único del R.D. 200/2006, de 17 de febrero, por el que se modifica el R.D. 625/1985, de 2 de abril, que desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo («B.O.E.» 3 marzo).
L 56/2003 de 16 Dic. (empleo) Ocultar / Mostrar comentarios El Instituto Nacional de Empleo pasa a denominarse Servicio Público de Empleo Estatal, conforme establece la disposición adicional primera de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo («B.O.E.» 17 diciembre).
L 45/2002 de 12 Dic. (medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad) Ocultar / Mostrar comentarios Letra b) del apartado 1 del artículo 1 derogada por por la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
Letra f) del apartado 1 del artículo 1 derogada por por la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
L 45/2002 de 12 Dic. (medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad) Ocultar / Mostrar comentarios Letra c) del apartado 1 del artículo 1 derogada por la letra c) de la Disposición Derogatoria Única del R.D.-Ley 5/2002, 24 mayo, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 25 mayo). Se reitera la derogación por la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
Letra d) del apartado 1 del artículo 1 derogada por la letra c) de la Disposición Derogatoria Única del R.D.-Ley 5/2002, 24 mayo, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 25 mayo). Se reitera la derogación por la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
Letra e) del apartado 1 del artículo 1 derogada por la letra c) de la Disposición Derogatoria Única del R.D.-Ley 5/2002, 24 mayo, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 25 mayo). Se reitera la derogación por la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
RDL 5/2002 de 24 May. (medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad) Ocultar / Mostrar comentarios Letra c) del apartado 1 del artículo 1 derogada por la letra c) de la Disposición Derogatoria Única del R.D.-Ley 5/2002, 24 mayo, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 25 mayo). Se reitera la derogación por la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad («B.O.E.» 13 diciembre).
Ocultar / Mostrar comentarios Número 3 del artículo 7 declarado nulo por Sentencia del Tribunal Constitucional 78/1990, 26 abril («B.O.E.» 30 mayo). Por Auto aclaratorio del Tribunal Constitucional de 18 mayo («B.O.E.» 30 mayo), se señala que la declaración de nulidad del artículo 7.3 del Real Decreto 625/1985, 2 abril («B.O.E.» 7 mayo), se refiere exclusivamente a la expresión «como trabajador por cuenta ajena en cualquiera de los Regímenes de Seguridad Social en los que se le reconozca el derecho a la prestación o subsidio por desempleo», contenida en el párrafo primero in fine de precepto.
RD 342/2001 de 4 Abr. (suspende la prestación social sustitutoria del servicio militar) Ocultar / Mostrar comentarios Conforme dispone el número 1 de la disposición adicional decimotercera de la Ley 17/1999, 18 mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 19 mayo), queda suspendida la prestación del servicio militar regulada en la Ley Orgánica 13/1991, 20 diciembre, del Servicio Militar, a partir del 31 de diciembre del año 2002. Posteriormente, y por R.D. 247/2001, 9 marzo («B.O.E» 10 marzo), se adelanta dicha fecha a 31 de diciembre de 2001. Respecto a la prestación social sustitutoria queda suspendida a partir del 31 de diciembre de 2001, tal y como establece el R.D. 342/2001, 4 abril («B.O.E. 14 abril»).
RD 247/2001 de 9 Mar. (adelanto de la suspensión de la prestación del servicio militar) Ocultar / Mostrar comentarios Conforme dispone el número 1 de la disposición adicional decimotercera de la Ley 17/1999, 18 mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 19 mayo), queda suspendida la prestación del servicio militar regulada en la Ley Orgánica 13/1991, 20 diciembre, del Servicio Militar, a partir del 31 de diciembre del año 2002. Posteriormente, y por R.D. 247/2001, 9 marzo («B.O.E» 10 marzo), se adelanta dicha fecha a 31 de diciembre de 2001. Respecto a la prestación social sustitutoria queda suspendida a partir del 31 de diciembre de 2001, tal y como establece el R.D. 342/2001, 4 abril («B.O.E. 14 abril»).
L 17/1999 de 18 May. (régimen del personal de las Fuerzas Armadas) Ocultar / Mostrar comentarios Conforme dispone el número 1 de la disposición adicional decimotercera de la Ley 17/1999, 18 mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 19 mayo), queda suspendida la prestación del servicio militar regulada en la Ley Orgánica 13/1991, 20 diciembre, del Servicio Militar, a partir del 31 de diciembre del año 2002. Posteriormente, y por R.D. 247/2001, 9 marzo («B.O.E» 10 marzo), se adelanta dicha fecha a 31 de diciembre de 2001. Respecto a la prestación social sustitutoria queda suspendida a partir del 31 de diciembre de 2001, tal y como establece el R.D. 342/2001, 4 abril («B.O.E. 14 abril»).
RDLeg. 1/1994 de 20 Jun. (TR Ley General de la Seguridad Social) Ocultar / Mostrar comentarios Escala para la determinación de la duración de la prestación por desempleo dejada sin efecto, como consecuencia de la aprobación de la nueva escala efectuada por el artículo 210 del R.D. Leg. 1/1994, 20 junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social («B.O.E.» 29 junio).
RDL 3/1989 de 31 Mar. (medidas adicionales de carácter social) Ocultar / Mostrar comentarios Téngase en cuenta que el citado artículo 13 ha sido modificado por R.D.Ley 3/1989, de 31 de marzo, de medidas adicionales de carácter social («B.O.E. 1 abril»), rebajándose la edad a 52 años.
RDL 1/1992 de 3 Abr. (medidas urgentes sobre fomento de empleo y protección por desempleo) Ocultar / Mostrar comentarios Téngase en cuenta que el artículo 17 ha sido derogado por el R.D. Ley 1/1992, 3 abril, de medidas urgentes sobre fomento del empleo y protección por desempleo («B.O.E.» 7 abril).
L 8/1988 de 7 Abr. (infracciones y sanciones en el orden social) Ocultar / Mostrar comentarios Artículo 29 dejado sin efecto por Ley 8/1988, 7 abril, sobre infracciones y sanciones en el orden social («B.O.E.» 15 abril).
RD 43/1996 de 19 Ene. (Reglamento de los Procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos) Ocultar / Mostrar comentarios Letra a) del número 1 del artículo 1 redactada por el R.D. 43/1996, 19 enero, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos («B.O.E.» 20 febrero).
Preámbulo La Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Protección por Desempleo, por la que se modifica el Título II de la Ley 51/1980, de 8 de octubre, Básica de Empleo, viene a suponer una profunda revisión del sistema de protección de la contingencia de desempleo, asegurando una cobertura de la misma más acorde con la realidad social en la que ha de operar el sistema protector correspondiente. Dicha modificación hace necesario que se dicte la norma reglamentaria que venga a sustituir al Real Decreto 920/1981, de 24 de abril, cuya vigencia permite sólo parcialmente que la reforma introducida por la Ley 31/1984 entre plenamente en vigor.
CAPITULO PRIMERONIVEL CONTRIBUTIVO
Acreditación de la situación legal de desempleo La situación legal de desempleo se acreditará de la siguiente forma:
Letra a) del número 1 del artículo 1 redactada por el apartado 1 de la disposición final segunda del R.D. 801/2011, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos («B.O.E.» 14 junio).Vigencia: 15 junio 2011
3. Cuando se suspenda el contrato de trabajo, en virtud de la autorización conferida al empresario para suspender los contratos de trabajo de sus trabajadores en resolución dictada por la autoridad laboral competente en expediente de regulación de empleo.
Número 3 del artículo 1 redactado por el apartado 2 de la disposición final segunda del R.D. 801/2011, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos («B.O.E.» 14 junio).Vigencia: 15 junio 2011
4. Cuando se reduzca temporalmente la jornada ordinaria de trabajo entre un diez y un setenta por ciento de la misma, computada sobre la base de una jornada diaria, semanal, mensual o anual, en virtud de autorización conferida al empresario para reducir la jornada de trabajo de sus trabajadores, por resolución dictada por la autoridad laboral competente en expediente de regulación de empleo.
Número 4 del artículo 1 redactado por el apartado 3 de la disposición final segunda del R.D. 801/2011, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos («B.O.E.» 14 junio).Vigencia: 15 junio 2011
6. En los supuestos en los que la situación legal de desempleo se acredite por comunicación, notificación escrita o certificación del empresario, de la Administración empleadora o de la cooperativa, la causa y fecha de efectos de la situación legal de desempleo deberá figurar en el certificado de empresa considerándose documento válido para su acreditación.
Número 6 del artículo 1 introducido por el apartado uno del artículo único del R.D. 200/2006, de 17 de febrero, por el que se modifica el R.D. 625/1985, de 2 de abril, que desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo («B.O.E.» 3 marzo).Vigencia: 1 abril 2006
Situaciones asimiladas al alta 1. Se considerarán situaciones asimiladas al alta, a efectos de la prestación por desempleo, las siguientes:
b) El cumplimiento del servicio militar o la prestación social sustitutoria.Conforme dispone el número 1 de la disposición adicional decimotercera de la Ley 17/1999, 18 mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas («B.O.E.» 19 mayo), queda suspendida la prestación del servicio militar regulada en la Ley Orgánica 13/1991, 20 diciembre, del Servicio Militar, a partir del 31 de diciembre del año 2002. Posteriormente, y por R.D. 247/2001, 9 marzo («B.O.E» 10 marzo), se adelanta dicha fecha a 31 de diciembre de 2001. Respecto a la prestación social sustitutoria queda suspendida a partir del 31 de diciembre de 2001, tal y como establece el R.D. 342/2001, 4 abril («B.O.E. 14 abril»).
L 17/1999 de 18 May. (régimen del personal de las Fuerzas Armadas) RD 247/2001 de 9 Mar. (adelanto de la suspensión de la prestación del servicio militar) RD 342/2001 de 4 Abr. (suspende la prestación social sustitutoria del servicio militar) c) El traslado o desplazamiento temporal por la empresa fuera del territorio nacional.
Duración de la prestación 1. La duración de la prestación por desempleo estará en función de los períodos de ocupación cotizada en los 4 años anteriores a la situación legal de desempleo, o al momento en que cesó la obligación de cotizar, con arreglo a la siguiente escala:
Cuantía de la prestación 1. La base reguladora de la prestación por desempleo se calculará dividiendo por 180 la suma de las cotizaciones por la contingencia de desempleo correspondientes a los últimos 180 días cotizados precedentes al día en que se haya producido la situación legal de desempleo o al del que cesó la obligación de cotizar. Para el cálculo de la base reguladora no se computarán las cotizaciones correspondientes al tiempo de abono de la prestación que efectúe la entidad gestora o, en su caso, la empresa, ni la retribución por horas extraordinarias.
Nacimiento del derecho 1. El derecho a la prestación por desempleo nacerá el día siguiente al de la situación legal de desempleo, siempre que se solicite en el plazo de quince días, a contar desde la misma.
Suspensión y extinción del derecho 1. La suspensión de la prestación en los casos previstos en el artículo 10 de la Ley 31/1984 implicará la interrupción de la obligación de cotizar, además de la del abono de la prestación.
Consideración del trabajo a efectos de la suspensión y extinción del derecho 1. A efectos de la suspensión o de la extinción del derecho establecida en el artículo 212.1.d) y en el artículo 213.1.d) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, respectivamente, se considerará trabajo toda actividad que genere o pueda generar retribución o ingresos económicos, por cuenta ajena o propia, que sea incompatible con la prestación o con el subsidio por desempleo.
CAPITULO IINIVEL ASISTENCIAL
Requisitos de acceso al subsidio 1. Para determinar el requisito de carencia de rentas, o, en su caso de responsabilidades familiares, a que se refiere el artículo 215 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, se aplicarán las reglas siguientes:
1.º Si las rentas se perciben con periodicidad mensual, se computarán las que corresponden al mes completo anterior al del hecho causante del subsidio, siempre que se mantengan en el mes correspondiente al hecho causante, o al de su solicitud, o durante la percepción de aquél.Si las rentas se perciben con periodicidad superior a la mensual, se computarán a prorrata mensual sobre el período al que correspondan.
2.º Si las rentas se obtienen en un pago único, se computarán las obtenidas en el mes anterior al hecho causante del subsidio, o al de su solicitud, computados de fecha a fecha, o durante su percepción, prorrateando su importe entre 12 meses.En el mes o meses siguientes a la fecha de obtención de esas rentas se computará, o bien su rendimiento mensual efectivo, conforme a lo establecido en el número 1.º o, en otro caso, su rendimiento mensual presunto conforme a lo establecido en el número 3.º
Duración y cuantía del subsidio 1. A efectos de cómputo de los períodos de duración del subsidio y, en su caso, de cotización, los meses se considerarán integrados por 30 días naturales.
Nacimiento del derecho 1. El plazo de espera de un mes para tener derecho al subsidio, se contará desde el día siguiente al del agotamiento de la prestación por desempleo o de la inscripción, en su caso, como demandante de empleo.
Prórrogas de la duración del subsidio y declaraciones de rentas de los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años 1. El solicitante de la prórroga de la duración del subsidio deberá indicar en la solicitud que, o bien concurren las mismas circunstancias que motivaron el acceso inicial al derecho o a la anterior pró rroga de su duración, o bien que esas circunstancias han variado y sólo en este segundo caso deberá hacer nueva declaración de las rentas y, en su caso, de las responsabilidades familiares y, en todo caso, cuando lo requiera la entidad gestora, se deberá aportar la documentación acreditativa que corresponda.
CAPITULO IIINORMAS ESPECIFICAS PARA DETERMINADOS GRUPOS DE TRABAJADORES
Derecho a la prestación y subsidio por desempleo de los emigrantes retornados 1. Para acreditar la situación legal de desempleo, los emigrantes retornados deberán aportar certificación del Instituto Español de Emigración en la que conste la fecha del retorno, el tiempo trabajado en el país extranjero, el período de ocupación cotizada, en su caso, así como que no tienen derecho a prestaciones por desempleo en dicho país.
Derecho a la prestación y subsidio por desempleo de los liberados de prisión 1. Los trabajadores liberados de prisión por cumplimiento de condena o libertad condicional deberán acreditar la situación legal de desempleo mediante certificación del Director del Establecimiento Penitenciario, en la que consten las fechas de ingreso en prisión y excarcelación, así como el período de ocupación cotizada, en su caso durante la permanencia en la situación de privación de libertad.
CAPITULO IVNORMAS COMUNES
Reanudación del derecho 1. Cuando se hubiese suspendido el derecho a la prestación o subsidio por desempleo por alguna de las causas previstas en las letras c), d) y e) del número 1 del artículo 10 de la Ley 31/1984, se reanudará la prestación o el subsidio, previa solicitud del interesado, siempre que acredite que ha finalizado la causa de suspensión.
Reconocimiento de un nuevo derecho Cuando se haya extinguido el derecho a la prestación o subsidio por desempleo, el trabajador podrá obtener de nuevo el reconocimiento del derecho si vuelve a encontrarse en situación legal de desempleo y reúne los requisitos exigidos al respecto.
Compatibilidades e incompatibilidades 1. La compatibilidad e incompatibilidad de la prestación y el subsidio por desempleo se establece en los siguientes casos:
Invalidez y desempleo 1. Cuando el trabajador esté percibiendo la prestación o subsidio por desempleo y pase a ser pensionista de invalidez, podrá optar entre seguir percibiendo aquéllos hasta su agotamiento o la pensión que le corresponda por invalidez.
Desempleo e incapacidad laboral transitoria 1. Cuando el trabajador esté percibiendo prestación por desempleo total o parcial y pase a la situación de incapacidad laboral transitoria, la prestación por esta última contingencia será reconocida por la Entidad Gestora correspondiente y abonada por delegación, en la cuantía que corresponda, por el Instituto Nacional de Empleo.
Responsabilidades familiares 1. Se entenderá por responsabilidades familiares, a los efectos previstos en los artículos 10 y 13 de la Ley 31/1984, tener a cargo al menos al cónyuge o a un familiar por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive que convivan con el trabajador, cuando la renta mensual del conjunto de la unidad familiar dividida por el número de miembros que la componen no supere el salario mínimo interprofesional.
Cotización 1. Estarán obligados a cotizar por desempleo todas las empresas y trabajadores incluidos en el Régimen General y los Regímenes Especiales de la Seguridad Social que protegen dicha contingencia. La base de cotización por desempleo será la misma que la prevista para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Impugnación de actos administrativos Las resoluciones del Instituto Nacional de Empleo reconociendo, denegando, suspendiendo o extinguiendo la prestación o subsidio por desempleo serán recurribles ante el orden jurisdiccional social, previa reclamación ante dicho Instituto en la forma prevista en los artículos 58 y siguientes del Real Decreto Legislativo 1568/1980, de 13 de junio.
CAPITULO VTRAMITACION Y PAGO DE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO
Normas generales de tramitación de la prestación por desempleo 1. Los trabajadores deberán solicitar la prestación de desempleo en la Oficina de Empleo correspondiente, en el plazo de 15 días contados a partir del siguiente a aquél en que se haya producido la situación legal de desempleo.
Normas específicas de tramitación de la prestación por desempleo, aplicables a los expedientes de regulación de empleo 1. El Instituto Nacional de Empleo facilitará, en el plazo de 15 días, a las empresas que lo soliciten, y a los solos efectos de la resolución de los expedientes de regulación de empleo en los que no haya habido acuerdo, informe sobre si los trabajadores afectados reúnen los requisitos necesarios para tener derecho a la prestación por desempleo.
Normas de tramitación del subsidio por desempleo 1. Los trabajadores que hayan agotado la prestación por desempleo presentarán la solicitud del subsidio en el plazo de los 15 días siguientes a la finalización del período de espera correspondiente.
4. En los supuestos a que se refiere el número 2 del artículo 13 de la Ley 31/1984, el trabajador solicitará el subsidio por desempleo en el plazo de los 15 días siguientes a la finalización del período de espera de 1 mes, si accediera directamente o, en su caso, desde el cumplimiento de los 55 años.Téngase en cuenta que el citado artículo 13 ha sido modificado por R.D.Ley 3/1989, de 31 de marzo, de medidas adicionales de carácter social («B.O.E. 1 abril»), rebajándose la edad a 52 años.
Presentación de solicitudes y otra documentación 1. Las solicitudes de las prestaciones o subsidios por desempleo, de alta inicial, reanudación o prórroga, se formularán por el solicitante en los modelos normalizados establecidos al efecto por la entidad gestora.
c) Dirigiendo a la entidad gestora los documentos o datos correspondientes por correo o por medios o procedimientos electrónicos, informáticos o telemáticos, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 38.4 y 45 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en sus normas de desarrollo, así como en las condiciones que establezca la entidad gestora.Téngase en cuenta que conforme establece la disposición final segunda del R.D. 200/2006, de 17 de febrero, por el que se modifica el R.D. 625/1985, de 2 de abril, que desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo («B.O.E.» 3 marzo), la letra c) del apartado 3 del presente artículo entrará en vigor a los seis meses de dicha publicación.
Normas de tramitación comunes a las distintas prestaciones y subsidios por desempleo 1. Cuando la solicitud se presente sin aportar total o parcialmente la documentación a que se refieren los artículos 21 a 24 de este Real Decreto, el Instituto Nacional de Empleo requerirá al solicitante para que, en el plazo de 15 días subsane la falta o presente los documentos preceptivos, con apercibimiento de que, si así no lo hiciese, se archivará la solicitud, sin perjuicio de que el interesado inste nueva solicitud posteriormente si su derecho no hubiera prescrito.
Pago de las prestaciones 1. El abono de la prestación o subsidio por desempleo se realizará por mensualidades de 30 días, dentro del mes inmediato siguiente al que corresponda el devengo. En todo caso, el derecho al percibo de cada mensualidad caducará al año de su respectivo vencimiento.
CAPITULO VIOBLIGACIONES Y SANCIONES DE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES
Obligaciones de los empresarios Los empresarios y, en su caso, las Administraciones Públicas estarán obligados a facilitar a los trabajadores, en el plazo de 10 días, a contar desde el siguiente a su situación legal de desempleo, el certificado de empresa conforme al modelo que se acompaña como anexo y, en su caso, las comunicaciones escritas y certificaciones a que se refiere el artículo 1 de este Real Decreto.
Obligaciones de los trabajadores 1. Los trabajadores están obligados a presentar en la correspondiente Oficina de Empleo, en el plazo de 15 días, contados a partir del día siguiente al de la situación legal de desempleo o al del cumplimiento del período de espera, en su caso, la documentación precisa para el nacimiento o reanudación del derecho a la prestación o subsidio por desempleo.
Sanciones a los empresarios .....
Sanciones a los trabajadores .....
CAPITULO VIIRESPONSABILIDADES DE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES
Responsabilidad empresarial El empresario será responsable del pago de la prestación por desempleo cuando los trabajadores no estuviesen en alta en la Seguridad Social al sobrevenir la situación protegida, sin perjuicio del abono que de la misma efectúe la Entidad Gestora. El alta de pleno derecho no eximirá de responsabilidad al empresario.
Procedimiento para la exigencia de responsabilidad empresarial 1. Cuando se solicite la prestación por desempleo y se compruebe que el interesado no figura dado de alta en la Seguridad Social, el Instituto Nacional de Empleo procederá de acuerdo con las siguientes reglas:
Procedimiento para el reintegro de prestaciones indebidamente percibidas 1. Cuando el trabajador perciba indebidamente prestación o subsidio por desempleo, el Instituto Nacional de Empleo procederá de acuerdo con las siguientes reglas:
Compensación de prestaciones por desempleo El Instituto Nacional de Empleo podrá efectuar las correspondientes compensaciones o descuentos en la prestación por desempleo para resarcirse de las cantidades indebidamente percibidas por el trabajador.
Vía de apremio Los procedimientos en vía de apremio que se deriven de lo dispuesto en los artículos 32 y 33 de este Real Decreto y en las normas que se dicten para su aplicación y desarrollo se sustanciarán de acuerdo con las disposiciones que regulen la recaudación en vía ejecutiva de la Seguridad Social.

References: Real Decreto 
 artículo 22
 artículo 32
 artículo 28
 artículo 28
 artículo 7
 artículo 1
 artículo 4
 artículo 1
 artículo 22
 artículo 13
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 7
 artículo 7
 Real Decreto 
in fine
 artículo 210
 artículo 13
 artículo 17
 Artículo 29
 artículo 1
 Real Decreto 
 artículo 1
 resolución 
 artículo 1
 resolución 
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 10
 artículo 212
 artículo 213
 Real Decreto 
 artículo 215
 Real Decreto 
 artículo 10
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 13
 artículo 13
 artículo 1
 Real Decreto