Source: http://www.comunidad.madrid/servicios/asuntos-sociales/centros-base-valoracion-orientacion-personas-discapacidad
Timestamp: 2019-07-20 11:37:02+00:00

Document:
Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad | Comunidad de Madrid
Áreas de orientación profesional de los Centros Base
Los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad son los encargados de la valoración, calificación y reconocimiento administrativo del grado de discapacidad y asumen, además, funciones de información, orientación profesional e intervención terapéutica en régimen ambulatorio. Como servicios sociales especializados de atención básica constituyen un referente para las personas con discapacidad y sus familias y las entidades e instituciones de su área de influencia.
La resolución de grado de discapacidad acredita que la persona que lo posee presenta una limitación funcional física, intelectual, mental o sensorial de carácter permanente o transitorio.
El grado de discapacidad se expresa en porcentaje, según su alcance.
El reconocimiento de un grado de discapacidad en porcentaje igual o superior al 33% habilita para el ejercicio de los derechos que las personas con discapacidad tienen reconocidos en todo el territorio español y da acceso a distintos beneficios, prestaciones y servicios.
Todas los personas de nacionalidad española así como los extranjeros residentes legalmente en España.
El reconocimiento inicial puede solicitarse en cualquier momento a petición del interesado. También es posible solicitar en cualquier momento la certificación del grado de discapacidad, cuando este haya sido reconocido previamente por la Comunidad de Madrid.
Para el reconocimiento por revisión existen dos supuestos:
Si la resolución de grado es definitiva, por no preverse mejoría, se puede pedir revisión por agravamiento o mejoría transcurrido un plazo mínimo de dos años desde la fecha de la resolución, salvo que se acredite error de diagnóstico o se hayan producido cambios sustanciales en las circunstancias que dieron lugar al reconocimiento de grado, en cuyo caso no será preciso agotar dicho plazo.
Si la resolución de grado establece un plazo de validez es necesario solicitar la revisión dentro de los tres meses anteriores a la fecha fijada para que la resolución no pierda su vigencia.
Tras examinar al interesado y tener en cuenta todos los informes aportados, el Equipo de Valoración y Orientación (EVO), formado por un médico, un psicólogo y un trabajador social, emite un dictamen técnico facultativo, conforme a criterios técnicos unificados en el baremo de carácter nacional.
Son objeto de valoración tanto las limitaciones funcionales que presenta la persona como los factores sociales complementarios que actúan de barrera.
El dictamen técnico facultativo contiene el diagnóstico, grado de la discapacidad y, en su caso, la determinación de la existencia de dificultades para utilizar el transporte colectivo. Este documento se entrega al interesado junto a la resolución administrativa de grado y la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad.
Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad (BOE 26 de enero de 2000), modificado por Real Decreto 1364/2012, de 27 de septiembre.
Orden 710/2000, de 8 de mayo, de la Consejería de Servicios Sociales, por la que se establece el procedimiento de actuación para la aplicación y desarrollo del Real Decreto 1971/1999, sobre Reconocimiento, Declaración y Calificación del Grado de discapacidad.
Una vez comprobado que la documentación que acompaña a la solicitud es completa, se citará al interesado en el Centro Base que le corresponda por su lugar de residencia o en el Centro Regional de Coordinación y Valoración Infantil (CRECOVI), en el caso de los menores de 0 a 6 años.
Certificación de un grado de discapacidad ya reconocido
Para certificar un grado de discapacidad reconocido previamente por la Comunidad de Madrid se puede usar el servicio de respuesta inmediata. Requiere identificación mediante DNI electrónico o certificado electrónico reconocido por la Comunidad de Madrid.
Utilidades del grado de discapacidad
Documento orientativo sobre los servicios, prestaciones y beneficios vinculados al grado de discapacidad.
Demarcaciones de los Centros Base
Lista de los Centros Base de la Comunidad de Madrid y sus demarcaciones.
Centro Base Nº 1
c/ Maudes, 26. 28003 Madrid
Centro Base Nº 2
c/ Melquíades Biencinto, 15. 28053 Madrid
Centro Base Nº 3
C/ Tomás Bretón, 47 (Portal 6). 28045 Madrid
Centro Base Nº 4
Avd. de Alcorcón, 3. 28936 Móstoles
Centro Base Nº 5
c/ Agustín Calvo, 4. 28043 Madrid
Centro Base Nº 6
c/ Mercedes Arteaga, 18. 28019 Madrid
Centro Base nº 7
Avda. Rafael Alberti, 37. 28038 Madrid
Centro Base Nº 8
c/ Jacinto Verdaguer, 22-24. 28019 Madrid
Centro Base Nº 9
Avd. de Madrid, 2. 28820 Coslada
Las valoraciones de los niños y niñas de 0 a 6 años se realizan en el CRECOVI
Conoce el Centro Regional de Coordinación y Valoración Infantil
La tarjeta acreditativa de grado de discapacidad es un documento personal e intransferible que pueden solicitar las personas que tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% en la Comunidad de Madrid.
Se trata de un carné plastificado, de aspecto similar al de una tarjeta sanitaria, más cómodo de transportar y de presentar que el certificado en papel.
Sirve para acreditar a su titular la condición de persona con discapacidad.
¿Quién la recibe de oficio?
En los nuevos reconocimientos, la tarjeta se envía de oficio junto con la resolución en papel del grado de discapacidad.
¿Quién más la puede solicitar?
Los ciudadanos que deseen disponer de la misma y se encuentren en alguno de estos dos casos, deben solicitar la tarjeta expresamente:
Personas con una resolución de grado de discapacidad igual o superior al 33% anterior al 1 de enero de 2009.
Pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez y pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad que, de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, tienen consideración de personas con discapacidad.
Orden 181/2014, de 30 de enero, de la Consejería de Servicios Sociales, por la que se regula la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad en la Comunidad de Madrid. (BOCM nº 40, de 17 de febrero).
El solicitante recibirá, a través de correo ordinario, la tarjeta acreditativa de grado de discapacidad en la dirección que figure en la solicitud formulada.
En el anverso de la tarjeta figura la identificación de la persona, el grado de discapacidad, la fecha de inicio de validez y la de caducidad (a excepción de los casos de incapacidad permanente).
En el reverso figura un código de verificación (de barras o numérico), que permite comprobar electrónicamente la veracidad del reconocimiento de la discapacidad.
La tarjeta de estacionamiento para personas con discapacidad y movilidad reducida es un documento público, personal e intransferible, que acredita el derecho del titular a estacionar los vehículos automóviles que sirven para su desplazamiento lo más cerca posible del lugar de acceso o destino.
Personas físicas que tengan reconocida oficialmente la condición de persona con discapacidad y se encuentren en algunas de las siguientes situaciones:
Que presenten movilidad reducida, acreditada mediante dictamen técnico facultativo por los equipos de valoración del grado de discapacidad.
Que muestren en el mejor ojo una agudeza visual igual o inferior al 0,1 con corrección, o un campo visual reducido a 10 grados o menos. Esta situación puede acreditarse con certificado emitido por la ONCE, por un oftalmólogo acreditado por la ONCE o bien con dictamen de los equipos de valoración del grado de discapacidad.
Personas jurídicas que sean titulares de vehículos destinados exclusivamente al transporte colectivo de personas con discapacidad.
¿Qué es la movilidad reducida?
Se considera que una persona con discapacidad legalmente reconocida presenta movilidad reducida cuando tiene dificultades para utilizar el transporte colectivo.
El dictamen corresponde a los equipos de valoración de los Centros Base y se incluye en la resolución acreditativa del grado de discapacidad. La movilidad es reducida cuando el baremo de movilidad es positivo.
De acuerdo al Anexo II del texto consolidado del Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, el baremo de movilidad es positivo cuando la persona:
Es usuaria de sillas de ruedas.
Depende absolutamente de dos bastones para deambular.
Puede deambular pero presenta conductas de difícil control a causa de graves deficiencias intelectuales que dificultan la utilización de medios normalizados de transporte.
No se encuentra en ninguno de los supuestos anteriores pero suma un mínimo de 7 puntos en otros criterios previstos en el baremo.
NOTA: las personas que presenten una limitación visual grave lo acreditarán mediante los informes pertinentes, que ha de valorar el equipo de valoración y orientación del Centro Base.
¿Dónde se pide la tarjeta?
La solicitud se hace en el Ayuntamiento donde esté empadronada la persona solicitante, ya que la emisión de la tarjeta de estacionamiento es competencia municipal.
Atención: el reconocimiento administrativo de la discapacidad y la movilidad reducida es un requisito previo que corresponde a los equipos de valoración de los Centros Base de la Comunidad de Madrid. Más información.
Real Decreto 1056/2014, de 12 de diciembre, por el que se regulan las condiciones básicas de emisión y uso de tarjeta de estacionamiento para personas con discapacidad.
Decreto 47/2015, de 7 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se establece un modelo único de tarjeta de estacionamiento para las personas con discapacidad en el ámbito de la Comunidad de Madrid, y se determinan las condiciones para su utilización.
¿Qué diferencia hay entre discapacidad, incapacidad laboral y dependencia?
Las personas con discapacidad son aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones con las demás. Las personas con discapacidad afrontan limitaciones para realizar determinadas actividades (por ejemplo, oír, andar, etc.), pero no siempre necesitan la ayuda de otra persona en las actividades básicas de la vida diaria. El reconocimiento de la discapacidad corresponde a la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Consejería de Políticas Sociales y Familia.
La incapacidad laboral es la limitación que presenta una persona para el desempeño de su puesto de trabajo habitual o bien para cualquier tipo de trabajo. Su reconocimiento corresponde al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
La dependencia es el estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, la enfermedad o la discapacidad, y ligadas a la falta o a la pérdida de autonomía física, mental, intelectual o sensorial, precisan de la atención de otra u otras personas o ayudas importantes para realizar actividades básicas de la vida diaria. Su reconocimiento corresponde a la Dirección General de Atención a la Dependencia y al Mayor de la Consejería de Políticas Sociales y Familia.
¿El reconocimiento de una de estas situaciones implica también el reconocimiento de las demás?
No, únicamente se considera que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33% los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una incapacidad laboral permanente en grado total, absoluta o gran invalidez y los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente.
Estos pensionistas pueden solicitar la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad, sin necesidad de realizar ningún otro trámite.
¿Qué es la incapacidad civil o judicial y cómo se relaciona con la discapacidad?
La incapacidad civil es la situación jurídica, declarada por un juez mediante sentencia firme, en la que, a causa de enfermedades o deficiencias persistentes de carácter físico o psíquico, la persona no puede gobernarse por sí misma y precisa que otra persona, tutor o curador, vele por su situación civil.
La Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social NO equipara el estado jurídico de incapacitación con la resolución administrativa de discapacidad. Sin embargo, hay dos esferas legales específicas (Seguridad Social e IRPF), a cuyos solos efectos se entiende que las personas cuya incapacidad sea declarada judicialmente acreditan un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento, aunque no alcancen dicho grado.
Normativa: disposición adicional vigesimoquinta del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y artículo 60 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio.
Como pensionista por incapacidad laboral soy titular de una tarjeta acreditativa de grado de discapacidad, aunque nunca me han valorado en un Centro Base. ¿Puedo solicitar también la tarjeta de estacionamiento?
Las personas con discapacidad solo pueden ser titulares de una tarjeta especial de estacionamiento, emitida por el Ayuntamiento en el que residan, si acreditan previamente dificultades para utilizar transportes colectivos.
Para cumplir este requisito es necesario solicitar el reconocimiento de grado de discapacidad para que, en el marco de dicho procedimiento, los equipos de valoración de los Centros Base apliquen el baremo específico de movilidad reducida y determinen si dicho baremo da resultado positivo.
¿Qué puedo hacer si fui valorado en un Centro Base pero mi resolución de grado no incluye baremo de movilidad reducida?
En este caso puede dirigirse al Centro Base y solicitar que se valore únicamente el baremo que permite acreditar la dificultad para utilizar transportes colectivos.
Mi resolución de grado de discapacidad tiene un plazo de validez. ¿Me citarán automáticamente para revisión cuando acabe ese plazo?
No, en ese caso el interesado deberá presentar solicitud de revisión dentro de los tres meses anteriores a la fecha fijada.
Mi resolución de grado de discapacidad tiene un plazo de validez, pero he sufrido un agravamiento. ¿Puedo solicitar revisión sin necesidad de esperar a que venza el plazo?
Sí, pero solo si dispone de informes médicos que acrediten el agravamiento con fecha posterior a la anterior revisión. En este caso debe marcar en el impreso de solicitud la casilla de "revisión por agravamiento" en vez de la opción de "revisión por plazo de validez".
¿Puede mi hijo/-a recibir atención temprana si no tiene reconocido un grado de discapacidad?
Sí, el procedimiento de determinación de las necesidades de atención temprana es distinto e independiente de cualquier otro.
¿Qué hay que hacer para acreditar la necesidad de supresión de barreras arquitectónicas en la vivienda habitual?
Puede dirigirse al Centro Base y solicitar el dictamen técnico correspondiente.
Si tengo reconocida una discapacidad y no puedo trabajar, ¿cuándo tengo derecho a una pensión no contributiva?
Las personas con discapacidad pueden solicitar una pensión no contributiva de invalidez (PNC) en la Consejería de Políticas Sociales y Familia si están afectadas con un grado de discapacidad igual o superior al 65%, no superan determinado nivel de ingresos y no han cotizado o lo han hecho de forma insuficiente para tener derecho a una pensión contributiva.
Si el grado de discapacidad es igual o superior al 75% y acreditan la necesidad del concurso de tercera persona para desarrollar las actividades esenciales de la vida, percibirán un complemento del 50% de la renta fijada en cómputo anual.
Si tengo reconocida una pensión no contributiva de invalidez, ¿tengo derecho al complemento para vivienda alquilada?
Sí, siempre que no tenga vivienda en propiedad y sea titular de un contrato de arrendamiento en la vivienda que constituya su domicilio habitual, puede solicitar el complemento de pensión para el alquiler de vivienda en la Consejería de Políticas Sociales y Familia.
Si tengo un hijo con discapacidad, ¿cuándo tengo derecho a una prestación familiar por hijo a cargo?
Puede solicitar en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) la prestación económica por hijo a cargo del beneficiario o menores acogidos que se encuentren en algunos de éstos casos:
Menores de 18 años, con una discapacidad igual o superior al 33%.
Mayores de 18 años, con una discapacidad igual o superior al 65%.
Mayores de 18 con una discapacidad igual o superior al 75%.
La cuantía de la prestación será diferente para cada uno de los supuestos y es incompatible con la pensión no contributiva de invalidez.
¿Existe algún beneficio en la edad de jubilación en el caso de trabajadores con discapacidad?
En el caso de trabajadores con discapacidad, la edad de jubilación exigida en cada momento puede ser reducida aplicando coeficientes reductores, si la discapacidad del trabajador es igual o superior al 65% (Real Decreto 1539/2003, de 5 de diciembre, por el que se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acreditan un grado importante de discapacidad) o con grado de discapacidad de 45% o más (Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social [entiéndase, artículos 206 a 208 de la LGSS 2015], en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento.) En este último caso la discapacidad debe derivar de alguno de los trastornos o patologías reflejados expresamente en dicho Real Decreto.
Discapacidad, dependencia, atención temprana, ¿Qué valoración necesito?
Guía rápida de acceso a servicios y prestaciones de discapacidad, dependencia y atención temprana.
Lee más si aún tienes dudas sobre el significado y efectos de los distintos procedimientos.
Intervención terapéutica en los Centros Base
Los Centros Base ofrecen intervención terapéutica de carácter ambulatorio para la habilitación y la rehabilitación de las personas con discapacidad, con el fin de disminuir el impacto del déficit, evitar discapacidades añadidas e impulsar el desarrollo armónico de la persona.
¿Qué tratamientos?
Técnicas para potenciar la psicomotricidad y las habilidades cognitivas, sensoriales y del lenguaje, cuando se presentan trastornos del desarrollo o riesgos de padecerlos.
Este conjunto de técnicas procuran, a partir de una situación motora, la integración de niveles motrices, cognitivos y afectivos y/o la mejora de funciones psicomotoras que pudieran estar afectadas por la discapacidad.
Técnicas de tratamiento dirigidas a las personas con discapacidad, con el objetivo de conseguir la mayor autonomía e independencia posibles desde un punto de vista funcional.
La finalidad de estas técnicas es posibilitar a las personas con una discapacidad lingüístico-comunicativa las habilidades necesarias para expresarse en su entorno, mejorando así su autonomía personal e integración social.
La intervención psicológica tendrá lugar en el caso de que las dificultades en la aceptación de la discapacidad y las defensas psicológicas negativas que puedan desencadenarse constituyan un riesgo de instauración de discapacidades añadidas u obstaculicen otras medidas rehabilitadoras.
Se aplica de forma puntual o en el marco de un programa más extenso.
A los niños y niñas de entre 0 y 6 años se les ofrece atención temprana, entendida como un conjunto de intervenciones para favorecer el óptimo desarrollo y la máxima autonomía personal de los menores con trastornos del desarrollo o riesgo de padecerlos. El objetivo es minimizar, y en su caso eliminar, los efectos de una alteración o discapacidad, así como la aparición de discapacidades añadidas, facilitando la integración familiar y social y la calidad de vida del menor y su familia.
Para acceder a los tratamientos de atención temprana es preciso tener previamente reconocida la necesidad de atención temprana por la Unidad de Valoración y Orientación del Centro Regional de Coordinación y Valoración Infantil (CRECOVI).
Una vez reconocida la necesidad de atención temprana, se debe solicitar plaza para tratamiento en un Centro Base o en un Centro de Atención Temprana concertado con la Consejería de Políticas Sociales y Familia.
Decreto 46/2015, de 7 de mayo, por el que se regula la coordinación en la prestación de la atención temprana en la Comunidad de Madrid y se establece el procedimiento para determinar la necesidad de atención temprana.
Mayores de 6 años y adultos
En el caso de niños mayores de 6 años y adultos, serán los Equipos de Valoración y Orientación (EVO), formados al menos por un médico, un psicólogo y un trabajador social, quienes determinarán la necesidad de tratamiento, en función del grado de discapacidad que presenta la persona, sus limitaciones físicas y psicológicas y su situación social.
Los Centros Base de valoración y orientación a personas con discapacidad disponen de áreas de orientación profesional dirigidas a la atención individualizada de personas con discapacidad en edad laboral y al asesoramiento de empresas, organismos y entidades en torno a la integración laboral de estas personas.
Confección de programas individuales de inserción.
Asesoramiento para la formación y la habilitación profesional.
Derivación hacia servicios especializados de apoyo a la inserción sociolaboral.
Facilitación de procesos de selección de candidatos a las diferentes ofertas de empleo o formación.
Asesoramiento a las administraciones públicas, empresas y centros especiales de empleo en materia de integración laboral de las personas con discapacidad.
Realización de adaptaciones de tiempos y medios en las convocatorias de empleo público, a petición de los tribunales.
Análisis y adaptación de los puestos de trabajo, cuando se concurre a ellos por el cupo de discapacidad.
Realización de informes de adecuación de la persona al puesto de trabajo (con atención especial a potenciales riesgos laborales), cuando la empresa se beneficia de subvenciones por contratación indefinida.
Los técnicos en pedagogía y orientación profesional de los Centros Base utilizan la metodología VOIL (Valoración, Orientación e Inserción Laboral), una herramienta adaptada a la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) de la Organización Mundial de la Salud.
Esta metodología permite expresar en positivo el perfil laboral de las personas interesadas, recogiendo información relevante para:
Poner en valor las capacidades, la motivación y la experiencia previa de cada persona.
Relacionar cada factor de capacidad con los requisitos exigidos en los distintos puestos de trabajo.
Orientar a las personas de forma individualizada.
Ayudar a las personas con discapacidad a tomar decisiones sobre su trayectoria profesional.
Existen áreas de orientación profesional en los siguientes Centros Base:
Visita el programa "Emplea tu capacidad", cofinanciado por el Fondo Social Europeo
Si quieres mejorar tus oportunidades de conseguir un empleo que te guste y se adapte a tus capacidades.
Otras actuaciones de los Centros Base
Los profesionales de los Centros Base suministran información especializada de los recursos, servicios y programas existentes en el ámbito de la discapacidad y ofrecen orientación general sobre cuestiones de interés para las personas con discapacidad tales como:
Orientación terapéutica.
Asimismo, las personas interesadas pueden dirigirse a los Centros Base para solicitar la emisión de un dictamen técnico facultativo para acreditar la necesidad de supresión de barreras arquitectónicas en la vivienda que constituya residencia habitual de la persona con discapacidad.
Dirección: c/ O'Donnell, 50 (28009 Madrid).
Teléfono: 91 392 56 86 (lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h).
Información general: 012
En este apartado se pueden encontrar distintos documentos elaborados por los profesionales de los Centros Base para asegurar la calidad de las valoraciones y el conocimiento de la población atendida.
Guía de orientaciones para la valoración de la discapacidad en enfermedades raras
Guía de orientación para la valoración de la discapacidad en pacientes con tumores cerebrales
Guía de orientación para la valoración de la discapacidad en fibromialgia
Valoración, Orientación e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad (V.O.I.L.)
Fuente: base de datos del reconocimiento de grado de discapacidad de la Comunidad de Madrid

References: resolución 
 resolución 
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Real Decreto 
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 Real Decreto 
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Real Decreto 
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 artículo 60
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 161