Source: https://katholische-kirche-ulm.de/stellenangebote-2/
Timestamp: 2020-02-19 12:50:01+00:00

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Stellenangebote – Katholische Kirche Ulm
Die Katholische Kirche Ulm bietet als Arbeitgeber zahlreiche Möglichkeiten und vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Nicht nur in den Bereichen Erziehung und in den Kirchengemeinden werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht.
Offene Stellen in der Katholischen Kirche Ulm finden Sie hier.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (St. Michael Ulm-Stadtmitte)
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde ist Trägerin von 56 Kindergartengruppen in Ulm und engagiert sich auf diesem Gebiet für die Erziehung der Kinder weit über das Maß hinaus.
Für die Kindertageseinrichtung St. Michael Ulm/Stadtmitte suchen
wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 80% (31,6 Wochenstunden)
In der fünfgruppigen Einrichtung werden bis zu 69 Kinder im Alter von1-6 Jahren betreut.
eine fachliche Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (w/m/d) oder ähnlicher Qualifikation gemäß § 7 KiTaG haben
viel Freude an der Arbeit mit denen Ihnen anvertrauten Kinder haben
ein sehr gutes Fachwissen und Freude an lebenslangem Lernen mitbringen
motiviert, flexibel, kommunikativ und konfliktfähig sind
Bieten wir Ihnen….
Einstellung und Vergütung nach der AVO-DRS sowie eine Zusatzversorgung
Träger/Leitungskonferenzen, Fachberatung und pastorale Begleitung
viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und fachliche Fortbildungen
ein QM-System, das ständig weiterentwickelt wird
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Kita Ulmer Gasse”
Diese richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit einer PDF-gebündelten Datei an
mzink@kvz.drs.de
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen, die uns per Post erreichen, im Falle einer Absage leider nicht zurücksenden können.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (St. Christophorus Ulm-Böfingen)
Für die Kindertageseinrichtung St. Christophorus in Ulm Böfingen suchen
wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 40% (15,8 Wochenstunden)
In der viergruppigen Einrichtung werden bis zu 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Brandenburgweg”
Staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) in Teilzeit (St. Josef Ulm-Einsingen)
Idealerweis mit Erfahrung im U3-Bereich
als Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang
von 80 % (31,6 Wochenstunden)
Die Katholische Kindertageseinrichtung St. Josef ist eine Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Katharina in Ulm/Einsingen.
In unserem Haus werden derzeit 79 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in drei altersgemischten Gruppen und einer Krippe ganzheitlich betreut und gefördert
Die Einrichtung arbeitet nach dem halboffenen Prinzip, bei dem in gruppenübergreifenden Angeboten vielzählige Erfahrungen im Elementarbereich, wie auch im Bereich der Frühpädagogik gemacht werden. Das Fundament der Einrichtung bilden der situationsorientierte Ansatz und das religionspädagogische Profil.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Einsingen”
Carmen Ege-Busalt
cegebusalt@kvz.drs.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (Anne-Frank-Heim Ulm-Oststadt)
Für die Kindertageseinrichtung Anne-Frank-Heim in der Ulmer Oststadt suchen
wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,75 Wochenstunden)
In der dreigruppigen Einrichtung werden bis zu 56 Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreut.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Fiedenstraße”
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (Don Bosco Ulm-Böfingen)
Für die Kindertageseinrichtung Don Bosco in Ulm Böfingen suchen
wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 45% (17,8 Wochenstunden)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Haslacher Weg”
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (St. Wolfgang Ulm-Oststadt)
Für die Kindertageseinrichtung St. Wolfgang in der Ulmer Oststadt suchen
In der zweigruppigen Einrichtung werden bis zu 34 Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreut.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Seelengraben”
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit (St. Christophorus Ulm-Böfingen)
Für die Kindertageseinrichtung St. Christophorus in Ulm Böfingen suchen wir ab sofort
Eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) in vorerst befristeter Anstellung zur Vertretung in Beschäftigungsverbot und anschließender Elternzeitvertretung.
konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger schätzen
über ein demokratisches Führungsverständnis, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kreativität und Teamfähigkeit verfügen
eine fachliche Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (w/m/d) oder ähnlicher Qualifikation mit Befugnis zur Leitung einer Kindertageseinrichtung haben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Kita Brandenburgweg”
pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit 70% (Haus Sonnenheim - Ulm-Söflingen)
Die Katholische Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt in Ulm ist Trägerin von 5 Kindergartengruppen in Ulm-Söflingen und engagiert sich auf diesem Gebiet für die Erziehung der Kinder weit über das Maß hinaus.
Für die Kindertageseinrichtung Haus Sonnenheim suchen wir ab 01.03.2020
eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27 Wochenstunden)
als Nachfolgerin einer längjährigen Mitarbeiterin, die in Rente geht
In der zweigruppigen Einrichtung werden bis zu 48 Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreut.
eine fachliche Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (w/m/d) oder ähnlicher Qualifikation haben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Kita Haus Sonnenheim” Diese richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit einer PDF-gebündelten Datei an mzink@kvz.drs.de
AP Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) und Auszubildende Erzieher PIA (m/w/d)
Im Auftrag der Kath. Gesamtkirchengemeinde Ulm suchen wir für das Kindergartenjahr 2020/2021
Anerkennungspraktikanten zum Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)
Auszubildende zum Erzieher PIA (m/w/d)
Wenn Sie eine Anerkennungs- bzw. Ausbildungsstelle für das kommende Kindergartenjahr suchen und sich in Ihrer Arbeit an christlichen Grundwerten orientieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 Anschreiben
 Lebenslauf mit Angabe Ihrer Konfession
 Letztes Zeugnis der Fachschule
 Schulabschlusszeugnis
 Nachweise über Praktika (sofern vorhanden)
Beurteilungen Unterkurs/Oberkurs (sofern vorhanden)
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfession an das:
Kath. Verwaltungszentrum Ulm
und senden diese in einer gebündelten PDF-Datei an mzink@kvz.drs.de
Gerne stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0731/14053-0 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kirchenmusiker (w/m/d) 20 Wochenstunden für Kirchengemeinde St. Maria Suso Ulm
Die katholische Kirchengemeinde St. Maria Suso, bestehend aus den vier Teilgemeinden St. Maria Suso und St. Klara in Ulm, Allerheiligen Lehr sowie St. Martin Mähringen, befindet sich im Norden der Universitätsstadt Ulm, einer innovativen Wirtschaftsregion mit einem reichhaltigen und attraktiven Kultur- und Freizeitangebot. Zum vielfältigen Gemeindeleben über alle Altersgruppen hinweg gehört auch die Kirchenmusik.
Die Stelle des/der Kirchenmusiker/in soll zum 01. April 2020 neu besetzt werden. Deshalb suchen wir eine/einen
Kirchenmusiker (w/m/d)
mit B-Examen oder Bachelor in kath. Kirchenmusik
unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden
Die Kirchenmusik sehen wir als bedeutsamen Bestandteil unseres Gemeindelebens, deren Angebote gleichermaßen alle Altersgruppen ansprechen soll. In unseren Gottesdiensten soll die Kirchenmusik einen integrierenden Bestandteil einer lebendigen, feierlichen und zeitgemäßen Liturgie darstellen. Um dies weiter zu fördern stehen in den Jahren 2021 und 2022 die Neubauten zweier Orgeln in St. Maria Suso und St. Klara an.
 Musikalische Gestaltung der Gottesdienste in St. Maria Suso und Allerheiligen Lehr
 Leitung unserer Chöre: Die Chorgemeinschaft bestehend aus Mitgliedern der Kirchengemeinden St. Maria Suso und St. Elisabeth und den Projektchor St. Klara
 Konzeption und Durchführung eines frühmusikalischen Angebots in unserer neuen Kindertagesstätte „Kinderhaus Abraham“
 Planung und Abstimmung sämtlicher kirchenmusikalischer Aktivitäten in der Seelsorgeeinheit
 Gute Zusammenarbeit mit den nebenamtlichen Kirchenmusikerinnen und -musikern sowie dem Pastoralteam
 Zusammenarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team
 Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
 Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen
 Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zentrums- und dennoch naturnahen Raum
Sie erwartet eine selbstständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 10 AVODRS. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird grundsätzlich vorausgesetzt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ähnliches gilt für Bewerber/innen, die die Berufseinführungsphase für Kirchenmusiker/innen absolviert haben.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 20. Dezember 2019 zu, gerne auch per Email. Bei Rückfragen sowie für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Pfarrer Philipp Kästle, Telefon 0731/53145, gerne zur Verfügung.
Katholische Kirchengemeinde St. Maria Suso Ulm, Mähringer Weg 51, 89075 Ulm
Email: philipp.kaestle@drs.de
Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Finanzwesen
Das Katholische Verwaltungszentrum in Trägerschaft der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Ulm übernimmt die fachliche Betreuung von 10 Kirchengemeinden im Stadtgebiet Ulm und 22 Kirchengemeinden im Dekanat Ehingen-Ulm. Hierzu suchen wir in unbefristeter Anstellung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,75 Wochenstunden)
Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in finanzrechtlichen Belangen
Erstellung und Mitwirkung bei Haushaltsplänen und Rechnungsabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen der Kirchengemeinden
Gremienarbeit sowie Teilnahme an Sitzungen
ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Studienrichtung
fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen
ein routinierter Umgang mit dem PC und der Microsoft-Standardsoftware
flexible und effiziente Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Anstellung und Entgelt richten sich je nach Qualifikation nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), Entgeltgruppe 10, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
Die Identifikation mit der Katholischen Kirche und ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 15.12.2019 vorzugsweise per E-Mail in einer gebündelten PDF-Datei an das Katholische Verwaltungszentrum Ulm, Olgastr. 137, 89073 Ulm, ulm@kvz.drs.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Köninger (0731/140530) zur Verfügung.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (Haus Abraham, Ulm-Eselsberg)
Am Ulmer Eselsberg baut die Katholische Kirchengemeinde St. Maria Suso derzeit die viergruppige Katholische Kindertageseinrichtung „Haus Abraham“
In unserer neuen Bildungseinrichtung finden Kinder im Alter von 1-6 Jahren einen Ort, an dem sie wertschätzend und ganzheitlich betreut und gefordert werden. Fundament der Arbeit ist das religionspädagogische Profil und wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik sowie dem offenen Konzept.
Unsere Ziele sind das Wecken der Lernfreude und Neugierde, der Aufbau und die Entfaltung der eigenen Identität sowie die Entwicklung von Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenzen. Gemeinschaft und Offenheit spielen dabei eine zentrale Rolle und sind im ganzen Haus erlebbar.
Hierfür suchen wir ab 01.03.2020
Fachkräfte w/m/d in Voll- und Teilzeit in unbefristeter Anstellung
Sie haben eine fachliche Qualifikation als Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
Sie bringen Freude und Leidenschaft an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team mit und besitzen ein freundliches Wesen und eine gelassene Art
Offenheit, Motivation und Ideenreichtum für neue Herausforderungen und Möglichkeiten gehen Ihnen nicht aus
Empathie, Eigenständigkeit und Struktur gehören zu Ihrer Persönlichkeit
Ein Werteverständnis geprägt von Toleranz, Wertschätzung und Weltoffenheit ist für Sie selbstverständlich
Sie können Kinder ermutigen und begeistern, Neues auszuprobieren und verstehen sich als Entwicklungsbegleiter
Außerdem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Kindern von 1-6 Jahren
Sie gehören einer christlichen Kirche an und identifizieren sich mit ihrem Auftrag
eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem neuen Team
eine Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese
Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS angelehnt an den TV-L
Fachberatung durch den Landesverband Kath. Kindertagesstätte
Zusatzversorgung und mögliche Entgeltumwandlung über die ZVK-KVBW
eine bevorzugte Einstellung von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Böhmeweg”
Diese richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit einer PDF-gebündelten Datei an das
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 80% (Heilig Geist, Ulm-Kuhberg)
Für die Kindertageseinrichtung Heilig Geist Ulm-Kuhberg suchen wir ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unbefristeter Anstellung
mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % (31,6 Wochenstunden)
für die Krippengruppe in der Nachmittagsbetreuung
(Betreuungszeit 13:00 bis 18:30)
eine fachliche Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (w/m/d)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff “Neunkirchenweg” Diese richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit einer PDF-gebündelten Datei an
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (St. Martin Blaustein)
Der katholische Kindergarten St. Martin in Blaustein-Ehrenstein sucht zum nächstmöglichen Termin für seinen Kindergartenbereich eine
Das Team des katholischen Kindergartens St. Martin in Blaustein – Ehrenstein betreut in drei Kindergartengruppen ca. 70 Kinder im Alter ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt und zehn Kinder in der Krippengruppe. Die Einrichtung bietet den Familien Verlängerte Öffnungszeiten mit 30 oder 35 Wochenstunden. Grundlagen der pädagogischen Arbeit sind der Situationsansatz und ein teiloffenes Konzept, in dem die Kinder ganzheitlich betreut und gefördert werden.
Träger der Einrichtung ist die katholische Kirchengemeinde St. Martin in Blaustein – Ehrenstein.
…als Bezugsperson für die Kinder vor allem Freude an der Arbeit mit diesen haben und sensibel auf deren Bedürfnisse eingehen
…als pädagogische Fachkraft mit den Eltern eine kompetente Erziehungspartnerschaft eingehen
…als Kollege / Kollegin neben Ihrer pädagogischen Kompetenz ein hohes Maß an Geduld, Belastbarkeit, Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit mitbringen
bieten wir Ihnen den passenden Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff „KiGa Ehrenstein“! Diese richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit einer PDF-gebündelten Datei an
Frau Beckhove-Fauß
Katholische Verwaltungszentrum Ulm
mbeckhovefauss@kvz.drs.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit (St. Maria Klingenstein)
Der katholische Kindergarten St. Maria in Blaustein-Klingenstein sucht zum nächstmöglichen Termin eine
pädagogische Fachkraft mit der Befugnis zur Gruppenleitung gemäß § 7 KiTaG
unbefristet in Vollzeit (39,5 Wochenstunden)
Der Kindergarten St. Maria ist eine Einrichtung für 50 Kinder ab drei Jahren. Träger der Einrichtung ist die katholische Kirchengemeinde St. Josef in Blaustein-Klingenstein.
Der Leitsatz „Wo Kleine groß rauskommen“ basiert auf einer kind-orientierten Pädagogik, die den Situationsansatz mit Elementen aus offener Arbeit, Reggio und Montessori zu einem ganzheitlichen Konzept vereint. Als erste Bildungsinstitution der Kinder hat es sich der Kindergarten zur Aufgabe gemacht, die Entwicklung der ihm anvertrauten Kinder in einer von Geborgenheit und Wohlbefinden geprägten Umgebung zu fördern, um sie so bestmöglich zu begleiten und auf das vor ihnen liegende Leben vorzubereiten. In der sehr gut ausgestatteten Einrichtung können die Kinder ihre Umwelt selbstbestimmt und kreativ erforschen, spielerisch lernen und religiöse Werte erfahren.
…bereit sind, die dem Kindergarten anvertrauten Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und sie gezielt und individuell zu fördern
…sehr gutes Fachwissen und Freude an lebenslangem Lernen und
…Eigenmotivation, Organisationstalent, Flexibilität, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit haben
bieten wir Ihnen den passenden Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff „KiGa Klingenstein“! Diese richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit einer PDF-gebündelten Datei an
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Krippengruppe in Vollzeit (Hermann Weber Dornstadt)
Der Hermann-Weber-Kindergarten in Dornstadt sucht zum nächstmöglichen Termin für seine Krippengruppe
eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
Im Hermann-Weber-Kindergarten werden zehn Kinder im Alter von ein bis drei Jahren in einer Krippengruppe mit Verlängerter Öffnungszeit sowie über 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt in einer Regelgruppe und in einer Gruppe mit Verlängerter Öffnungszeit betreut, gefordert und gefördert. Träger der Einrichtung ist die katholische Kirchengemeinde St. Ulrich in Dornstadt.
… vor allem Freude an der Arbeit mit den Kleinsten haben und sensibel auf deren Bedürfnisse eingehen
… einen Erziehungsstil haben, der auf christlichen Werten basiert
… Wert legen auf eine kompetente Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
bieten wir Ihnen den passenden Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff „KiGa Dornstadt“! Diese richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit einer PDF-gebündelten Datei an
Gruppenleitung (w/m/d) für Regelgruppe (Hermann Weber Dornstadt)
Der Hermann-Weber-Kindergarten in Dornstadt sucht spätestens zum 1. April 2020
eine Gruppenleitung für die Regelgruppe
… befugt sind zur Leitung einer Gruppe gemäß § 7 Absatz 2 Nr. 6 KiTaG (insb. staatlich anerkannte Erzieherinnen)
bieten wir Ihnen den passenden Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff „KiGa Dornstadt – Gruppenleitung“! Diese richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit einer PDF-gebündelten Datei an
Gruppenleitung (w/m/d) Krippe (St. Martin Blaustein)
Der katholische Kindergarten St. Martin in Blaustein-Ehrenstein sucht zum nächstmöglichen Termin für seine Krippengruppe eine
Gruppenleitung in Vollzeit (39,5 Wochenstunden)
zunächst befristet als Mutterschutz- / Elternzeitvertretung
…als Bezugsperson für die Kinder vor allem Freude und Erfahrung an der Arbeit mit unseren Kleinsten haben und sensibel auf deren Bedürfnisse eingehen
… befugt sind zur Gruppenleitung gemäß § 7 Absatz 2 Nr. 6 KiTaG (insb. staatlich anerkannte Erzieherinnen)
Anerkennungspraktikum 2020/2021 in Krippe
Die Kindertagesstätte St. Josef Blaubeuren
sucht für das Kindergartenjahr 2020 / 2021
einen Anerkennungspraktikanten /
In der Kindertagesstätte St. Josef werden in zwei Gruppen bis zu 50 Kinder ab dem dritten Lebensjahr bis zum Schuleintritt ganzheitlich betreut und gefördert. Die Betreuungsangebote reichen von einer Regelgruppe bis zur Ganztagesbetreuung.
Im benachbarten Gemeindehaus befinden sich die beiden zur Einrichtung gehörenden Krippengruppen, in denen bis zu 20 Kleinkinder ab dem ersten Lebensjahr betreut werden. Die Betreuung erfolgt im Rahmen einer verlängerten Öffnungszeit.
Gerne bietet die Kirchengemeinde Mariä Heimsuchung als Träger pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit, ihre in der Ausbildung erworbenen Kenntnisse in ihrem Kindergarten während des Anerkennungsjahres praktisch umzusetzen und freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Betreff „KiTa Blaubeuren AP” Diese richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit einer PDF-gebündelten Datei an
An­stellung und Ver­gütung ent­sprechend den Be­stimmun­gen der Arbeits­vertrags­ordnung der Diö­zese Rotten­burg-Stutt­gart
Stufensteigerung, so dass sich eine lange Zugehörigkeit auszahlt
einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
einen Arbeits­platz mit aus­reichend Raum für Krea­tivität
eine konti­nuierliche Weiter­entwicklung unseres Qualitäts­manage­ment
engagierte Teams, gute Teamqualität und ganzheitliche Pädagogik unter Berück­sichtigung des Orientierungsplanes
über­durch­schnittliche Ver­fügungs­zeit und durch einen Dienst­plan geregelte Arbeitszeit
6 Wochen Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
umfangreiche Fort- und Weiterbildung sowie bis zu 5 Tage im Jahr Raum für persönliche Reflexion und Begegnung im Glauben
Zugehörigkeit zur einer christlichen Kirche wird vorausgesetzt

References: § 7
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