Source: https://www.slideshare.net/BAMBINA15/patma-2014-completo
Timestamp: 2017-09-20 16:42:35+00:00

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Patma 2014 by Karlos Rivero 12062 views
Plan anual de trabajo patma 2015 - ... by Victor Aguilar Sa... 8296 views
Jornada reflexión i_2013 by Magdalena Itati N... 2219 views
Plan anual de trabajo 2014 by nubiaedith18 7406 views
SESION DE CLASE CON RUTAS DEL APREN... by Wildor León Suárez 32793 views
JORNADA DE REFLEXIÓN by Sulio Chacón Yauris 620 views
Fidel BRONCANO ROSALES , Docente en institución educativa at escuela
me es de gran ayuda. gracias
magali vilca , Docencia en Ministerio de Educación del Perú - Minedu at Ministerio de Educación del Perú - Minedu
Me parece que se esta realizando un buen trabajo felicidades
Lorenzo Pachas Còrdova at ministerio de educacion
UN TRABAJO PEGADO A LA REALIDAD
Zeny Cuentas
me ayudara a formar mi patma gracias
Percy Amilcar Bustios Moreno at I.E. San Francisco de Asis
Felicitaciones colegas un buen aporte para nuestro trabajo.
juan ramos , Profesor de enseñanza secundaria en UGEL TALARA at IE 15512
Estela Pucutay Bermúdez
Susana Victoria Arrascue
mauro arohuanca bermejo , --
1. DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AYACUCHO UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE HUAMANGA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N°38112/Mx-P. DE ÑEQUES DE LA COMUNIDAD DE SANTA BÁRBARA – TAMBILLO PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES 2014 (PATMA) DIRECTOR : Mg. MÁXIMO LEÓN OSCCO DOCENTES : Prof. ALEJANDRA INFANZÓN SOLIER Prof. DELIA FELICES PRADO AYACUCHO - SANTA BÁRBARA 2014
2. PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES I. DATOS INFORMATIVOS: 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA 2. UGEL 3. NIVEL 4. DIRECTOR II. R.D. DE APROBACIÓN : N°38112/Mx-P. - Ñeques : Huamanga. : Primaria. : Mg. Máximo León Oscco : R.D. Nº 019 -2013-UGEL-HGA-IEP/Nº38112/Mx-P.-DIR. III. PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE: N° / NOMBRE IE N°38112/Mx-P. de Ñeques. Nivel Educativo Primaria Personal que labora en la Institución Educativa Gestión Pública Directivos y Docentes del Nivel Primaria N° Nombres y apellidos 01 02 03 MAXIMO LEÓN OSCCO ALEJANDRA INFANZON SOLIER DELIA FELICES PRADO Director Subdirector Jerárquico Docentes Auxiliares Administrativos 1 0 0 02 0 0 Cargo Director Docente Docente Red Educativa Tambillo UGEL Huamanga Condición Grado/ Sección Escala Magisterial Año de servicio Celular/RPM Correo electrónico Designado Nombrado Contratado 5º- 6º 1º - 2º 3º - 4º I I S/EM 14 25 07 #999158502 953986060 #966111127 osmax02@hotmail.com alejandra@hotmail.com maridely1@hotmail.com IV. PRESENTACIÓN: El presente Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes, tiene por finalidad orientar la Gestión Pedagógica a nivel de la Institución Educativa N° 38112/Mx-P. de Ñeques, de la comunidad de Santa Bárbara, en el logro de los aprendizajes fundamentales, con enfoque por competencias y la adecuada aplicación de las Rutas de Aprendizaje en el marco de la Movilización Nacional por la Transformación de la Educación. V. FINALIDAD: Establecer lineamientos locales, normas y orientaciones para la planificación, desarrollo y monitoreo de las actividades educativas a desarrollarse durante el año escolar 2014; en la Institución Educativa N° 38112/Mx-P. de Ñeques, de la comunidad de Santa Bárbara, jurisdicción del distrito de Tambillo.
3. VI. OBJETIVOS:  Promover e impulsar un servicio educativo de calidad con equidad y eficiencia que contribuya al logro de aprendizajes fundamentales, en el marco de una formación integral, un clima escolar saludable y el pleno respeto de los derechos humanos.  Orientar a la comunidad educativa hacia el desarrollo de una gestión que garantice las condiciones de calidad del servicio educativo orientadas a la mejora de los aprendizajes de los estudiantes. VII.ALCANCES:  Institución Educativa.  Docente de Aula. VIII. BASE LEGAL:               Constitución Política del Perú. Ley N° 28044, Ley General de Educación Ley N° 28628, Ley que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia en las Instituciones Educativas Públicas. Ley N° 28988, Ley que declara a la Educación Básica como servicio público esencial. Ley N° 29694, Ley que protege a los consumidores de las prácticas abusivas en la selección o adquisición de textos escolares, modificada por la Ley N° 29839. Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas. Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa. Decreto Ley N° 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por la Ley N° 26510 Resolución Ministerial N° 0234-2005-ED que aprueba la Directiva N° 004-VMGP-2005, sobre evaluación de los aprendizajes de los estudiantes de la Educación Básica Regular. Decreto Supremo N° 017-2007-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28988, Ley que declara la Educación Básica Regular como Servicio Público Esencial. Resolución Ministerial N° 0201-2009-ED, que aprueba la Directiva “Procedimientos para la prevención y sanción del hostigamiento sexual en el sector Educación. Decreto Supremo N° 006-2012-ED, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Ministerio de Educación.
4.  Decreto Supremo N° 010-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas.  Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28044 Ley General de Educación.  Decreto Supremo N° 015-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29694, Ley que protege a los consumidores de las prácticas abusivas en la selección o adquisición de textos escolares.  Decreto Supremo N° 004-2013-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.  Resolución Ministerial N° 0369-2012-ED, que aprueba prioridades de la Política Educativa Nacional 2012 - 2016  Resolución Ministerial N° 0518-2012-ED, que aprueba el Plan Estratégico Sectorial Multianual de Educación (PESEM) 2012-2016  Resolución Ministerial N° 0519-2012-ED, que aprueba la Directiva N° 019-2012-MINEDU/VMGI-OET, Lineamientos para la prevención y protección de las y los estudiantes contra la violencia ejercida por personal de las instituciones educativas.  Resolución Ministerial Nº 0622-2013-ED que aprueba la Norma Técnica denominada “Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2014 en la Educación Básica” IX. DIAGNÓSTICO: ver insumos: ECE –2012, 2013, evaluación de entrada, IGA y resumen estadístico SIAGIE RESULTADO DE LA ECE – 2012 COMPRENSIÓN LECTORA Y MATEMÁTICA COMPRENSIÓN LECTORA MATEMÁTICA GRADO/SECCIÓN -1 SEGUNDO/ÚNICA CANTIDAD 1 2 -1 PORCENTAJE 1 2 -1 00 10 00 00% 100% 00% 06 CANTIDAD 1 04 2 -1 00 60% PORCENTAJE 1 40% 2 00% Fuente: MINEDU. Resultados ECE – 2012. RESULTADOS DE LA PRIMERA AUTOEVALUACIÓN 2013 COMPRENSIÓN LECTORA Y MATEMÁTICA COMPRENSIÓN LECTORA MATEMÁTICA GRADO/SECCIÓN -1 SEGUNDO/ÚNICA CANTIDAD 1 2 -1 PORCENTAJE 1 2 -1 2 3 2 28.5 43 28.5 0 NOTA: La autoevaluación 2013, solo se administró a 07 niños (as). CANTIDAD 1 3 2 -1 4 0 PORCENTAJE 1 43 2 57
5. RESULTADOS DE LA SEGUNDA AUTOEVALUACIÓN 2013 COMPRENSIÓN LECTORA Y MATEMÁTICA COMPRENSIÓN LECTORA MATEMÁTICA GRADO/SECCIÓN -1 2 -1 PORCENTAJE 1 2 -1 3 SEGUNDO/ÚNICA CANTIDAD 1 3 1 43% 43% 14% CANTIDAD 1 2 PORCENTAJE 1 -1 00 5 2 28.5% 71.5% 2 00% NOTA: En la segunda autoevaluación 2013, solo se administró a 07 niños (as) ya que un estudiante fue trasladado a otra II.EE. RESULTADOS DE LA PRIMERA AUTOEVALUACIÓN EN COMPRENSIÓN LECTORA Y MATEMÁTICA DÍA 08 y 09 DE JULIO – 2013 TOTAL DE ALUMNOS GRADO Primer grado Segundo grado Tercer grado Cuarto grado Quinto grado Sexto grado Totales EVALUADOS 05 07 07 04 10 03 36 NO EVALUADOS 00 01 00 02 00 00 03 COMPRENSIÓN LECTORA CANTIDAD PORCENTAJE RAZONAMIENTO MATEMÁTICO CANTIDAD PORCENTAJE -1 1 2 -1 1 2 -1 1 2 -1 1 2 0 2 3 4 1 0 3 3 3 0 7 1 2 2 1 0 2 2 00 28.5 43 100 10 00 60 43 43 00 70 33 40 28.5 14 00 20 67 1 0 4 0 5 0 2 3 2 1 3 2 2 4 1 3 2 1 20 00 57 00 50 00 40 43 29 25 30 66 40 57 14 75 20 34 RESULTADOS DE LA SEGUNDA AUTOEVALUACIÓN EN COMPRENSIÓN LECTORA Y MATEMÁTICA DEL DÍA 23 Y 24 DE OCTUBRE DEL 2013 TOTAL DE ALUM. GRADO Primer grado Segundo grado Tercer grado Cuarto grado Quinto grado Sexto grado Totales COMPRENSIÓN LECTORA CANTIDAD PORCENTAJE CANTIDAD MATEMÁTICA PORCENTAJE EVALUADOS NO EVALUADOS -1 1 2 -1 1 2 -1 1 2 -1 1 2 05 07 07 04 09 03 35 01 00 00 02 01 00 04 1 3 1 0 2 0 4 3 5 3 6 3 0 1 1 1 1 0 20 43 14 00 22 00 80 43 72 75 67 100 00 14 14 25 11 00 N.P. 2 5 0 5 2 2 5 2 3 3 1 2 0 0 1 1 0 00 28.5 72 00 55 67 50 71,5 28 75 34 33 50 00 00 25 11 00 NOTA: De los cuatro (04) alumnos no evaluados, tres (03) de ellos son trasladados a otras II.EE. y una de ellas está en situación de Retirado.
6. X. COMPROMISOS DE GESTIÓN PARA EL 2014 COMPROMISOS DE GESTIÓN INDICADOR FORTALEZAS DEBILIDADES 1. Progreso anual del Porcentaje de estudiantes que logran nivel  Directivo y Docentes comprometidos en  Desinterés de las autoridades locales y la mejora de los aprendizajes de los aprendizaje de todas satisfactorio en comunicación, matemática, regionales en promover las estudiantes. y todos los ciudadanía y ciencias. implementaciones en Ruta de Aprendizaje.  Materiales educativos disponibles para estudiantes.  Despreocupación de los padres de familia los aprendizajes.  Existencia de medios audiovisuales. 2. Retención interanual Porcentaje de estudiantes matriculados que de estudiantes. permanecen en la institución educativa en el siguiente año escolar.  Trato equitativo a los estudiantes.  Puntualidad de docentes. 3. Uso efectivo del Porcentaje de jornadas no laboradas que han  Cumplimiento de horas efectivas.  Cumplimiento del Reglamento Interno tiempo en la sido recuperadas. de la IE. Institución educativa  Control de asistencia de docentes en libro de actas. 4. Uso efectivo del Porcentaje de tiempo dedicado a actividades  El 100% de docentes cumplen su trabajo con responsabilidad. tiempo en el aula. académicas.  Dosificación adecuada del tiempo en sus sesiones de aprendizaje. 5. Uso adecuado de Número de reuniones para revisión y estudio rutas de aprendizaje. de las rutas de aprendizaje.  Interés de los docentes por empoderarse de las Rutas de Aprendizaje.  Círculo de interprendizaje para analizar y aplicar las rutas de aprendizaje.  Participación en capacitaciones organizadas por la UGEL Hga. 6. Uso adecuado de Porcentaje de docentes que hacen uso de los materiales materiales educativos en el desarrollo de los educativos (textos, procesos pedagógicos. cuadernos de trabajo y material  Los textos escolares están ubicados en las aulas de cada grado y sección.  La distribución oportuna de los textos y materiales de parte de la dirección de la Inst. Educativa. por el aprendizaje de sus hijos  Falta de una infraestructura adecuada.  Niños y niñas no cuentan con apoyo efectivo de sus padres.  Conflicto entre las comunidades de Ñeque y Santa Bárbara.  Incumplimiento del horario de preparación del desayuno escolar – Qali Warma.  Los estudiantes provienen de comunidades distantes.  Práctica de fiestas patronales y religiosas genera inasistencias de estudiantes.  Revisión de cuadernos en el aula.  Excesiva práctica de actividades extracurriculares (Rezar, control de asistencia de los niños, cantar, etc.)  Uso y abuso de celulares por los docentes.  Interrupción de sesiones por parte de los padres de familia.  Aplicación inadecuada de las estrategias metodológicas contenidas en las Rutas de Aprendizaje.  Falta de comprensión lectora de docentes de los Fascículos de las Rutas de Aprendizaje por algunos profesores.  Planificación inadecuada con rutas de aprendizaje.  La aplicación inadecuada de algunos de los docentes.  Falta de implementación en el manejo adecuado de textos y materiales educativos.  Desinterés de algunos docentes en la
7. elaboración y uso de los materiales. concreto).  Cumplimiento de las Normas de  Agresividad de algunos niños y niñas. 7. Percepción de los Número de jornadas para reflexionar sobre Convivencia en el aula y la I E.  Discriminación de los estudiantes por actores educativos resultados de la ficha de autoevaluación sobre  Trato horizontal entre directivo, razones de religión, sexo y procedencia. sobre el clima clima escolar y el establecimiento de acciones docentes y estudiantes.  Falta de un desarrollo adecuado de la escolar de la I.E. para mejorar la convivencia en la I.E.  Confianza de los padres de familia en inteligencia emocional (intrapersonal e sus docentes y sus hijos. Número de jornadas de planificación y revisión 8. Elaboración participativa del Plan del Plan con la participación de la comunidad Anual de Trabajo educativa. para la Mejora de los Aprendizajes. XI. OBJETIVO OPERACIONAL Y DIAGNÓSTICO COMPROMISOS DE GESTIÓN METAS  Predisposición delos actores educativos en la elaboración del PATMA.  Reflexión crítica de los actores educativos de los Momentos de la Movilización Nacional por la Transformación de la Educación.  Disposición de insumos (ECE 2012, I y II Autoevaluación, Registros de evaluación, Acta de Jornada de reflexión, ejecución del I y II Día del Logro) para la elaboración participativa del PATMA. interpersonal) tanto de docentes como de los estudiantes.  Falta de análisis profundo de los resultados de las evaluaciones: ECE, I y II autoevaluación.  Limitado conocimiento de la importancia de los hitos de la movilización nacional por la transformación de la educación (Buen inicio del año escolar , Jornada de reflexión, autoevaluación, Día de Logro, Rendición de Cuentas)  Desconocimiento de la elaboración del PATMA, su importancia y su impacto en el logro de los aprendizajes fundamentales. POR CADA COMPROMISO DE GESTIÓN COMO RESULTADO DE OBJETIVOS OPERACIONALES METAS 1. Progreso anual del  Mejorar los niveles de logro de aprendizaje en comunicación, matemática, ciudadanía y ciencias de los estudiantes aplicando  Incrementar en un 20% de estudiantes en el nivel aprendizaje de todas estrategias metodologías sugeridas en las Rutas de Aprendizaje, satisfactorio (Nivel 2) en las áreas de Comunicación y y todos los generando nuevas estrategias haciendo uso de los textos, cuadernos Matemática. estudiantes. 2. Retención interanual de estudiantes. 3. Uso efectivo del de trabajo y TIC.  Impartir el trato equitativo a los estudiantes.  Organizar festivales gastronómicos con platos típicos de su contexto.  95 % de estudiantes permanecen en la IE.  Planificar visitas de estudio a diferentes centros históricos, culturales y naturales.  Desarrollar las destrezas deportivas de nuestros estudiantes.  Cumplir adecuadamente con el horario establecido en el Reglamento  El 100% de las horas pedagógicas, serán destinadas
8. tiempo en la Institución educativa 4. Uso efectivo del tiempo en el aula. 5. Uso adecuado de rutas de aprendizaje. 6. Uso adecuado de materiales educativos (textos, cuadernos de trabajo y material concreto). 7. Percepción de los actores educativos sobre el clima escolar de la I.E. 8. Elaboración participativa del Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes. Interno de la IE. para lograr los aprendizajes fundamentales de los estudiantes.  Dosificación adecuada en la planificación de sesiones aprendizaje.  Cumplimiento efectivo de la planificación.  Desarrollar la lectura y reflexión en la aplicación de las rutas de aprendizaje.  Asistir a las capacitaciones sobre rutas de aprendizaje de  El 100% gestionan el uso efectivo del tiempo de acuerdo a su planificación en la sesión de aprendizaje.  100% de docentes aplican las Rutas de Aprendizaje en las programaciones.  Disponer los textos y materiales educativos al alcance de los  El 100% de docentes utilizan desde el primer día de estudiantes. clases los materiales y textos escolares.  Implementar a los docentes en el uso de recursos y materiales educativos.  Propiciar espacios de reflexión sobre convivencia democrática,  90 % de actores educativos conviven armoniosamente. armoniosa e interactiva entre los actores educativos.  Organizar reuniones de planificación y elaboración del PATMA con  90% de actores educativos participan activamente en la todos los actores educativos. Elaboración del PATMA. XII.MOMENTOS Y ACTIVIDADES MOMENTO Buen inicio del año escolar ACTIVIDADES CLAVE ESTRATEGIA Matrícula oportuna y sin  Sensibilizaci condicionamientos ón a la comunidad educativa Preparación y acogida a los  Recepción a estudiantes, con el objetivo los de generar las condiciones estudiantes para un clima escolar con una favorable para los actividad de aprendizajes bienvenida.  Implementar Distribución de los ACCIONES  Convocatoria.  Ratificación automática de la matrícula.  Convocatoria a los actores de la educación para el buen inicio del año escolar.  Charlas y otros.  Distribución oportuna de los RESPONSABLES/ ALIADOS FINANCIAMIENTO Directivo. Docentes. APAFA. Sociedad Civil Directivo. Docentes. APAFA. Municipalidad Sociedad civil. Recursos de la IE Aportes Donaciones Directivo. MED. Recursos de la IE, aportes y donaciones de APAFA. CRONOGRAMA INICIO TÉRMINO MEDIOS DE VERIFICACIÓN Diciembre 2013 Febrero 2014  Nómina de matrícula  Reporte de SIAGIE  Informe 03 de marzo 2014 03 de marzo 2014 Informe Evidencias (fotografías y filmaciones). 03 de marzo 19 de diciembre Fichas de cotejo
9. MOMENTO ACTIVIDADES CLAVE ESTRATEGIA materiales educativos Mantenimiento escolar del local   Aprendizajes fundamentales y la Escuela que Queremos. biblioteca en aulas con textos y materiales educativos. Conformación de una comisión para mantenimiento del local escolar. Gestionar el presupuesto ante las autoridades locales, regionales y APAFA para la refacción de:Techos, servicio eléctrico y repintados,etc. Reuniones de Jornada de reflexión de los actores educativos. Compromisos de los actores educativos. Planificación curricular. Primera Jornada de  reflexión pedagógica que implica el ajuste y/o actualización del Plan y el establecimiento de metas  de aprendizaje, estrategias (uso de las rutas de aprendizaje en los procesos  pedagógicos) y compromisos de los diferentes actores de la comunidad educativa. Evaluación de estudiantes  Conformación de la comisión (primer semestre) para la mejora de los aprendizajes. Primer día del logro (primer semestre).  Conformación de la Comisión para el Día del Logro. ACCIONES textos y materiales a cada docente de aula. RESPONSABLES/ ALIADOS Docentes. APAFA. FINANCIAMIENTO CRONOGRAMA INICIO TÉRMINO 2014 2014 MEDIOS DE VERIFICACIÓN Inventario del aula Informe Evidencia fotográfica  Elaboración de una ficha para el diagnóstico del estado del local escolar. Directivo. APAFA. Comité de mantenimiento escolar. Recursos de la IE. APAFA. Donaciones MED 06 de enero 2014 31 de diciembre 2014 Fichas Fotos Informe, etc.  Elaboración de programación curricular, unidades de aprendizaje y sesiones de aprendizaje.  Círculos de interaprendizaje para la planificación curricular.  Actualización pedagógica en estrategias metodológicas. Directivo Docentes APAFA Municipalidades Sociedad civil Estudiantes Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 03 de marzo de 2014 31 de marzo de 2014 Informe Fotos Filmaciones Resultado de evaluaciones externas  Elaboración de banco de preguntas.  Aplicación de las pruebas para los estudiantes.  Actualización en el sistema evaluación para docentes. Directivo Docentes APAFA Comisión de Evaluación Alumnos Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 03 de marzo 2014 25 de julio de 2014 Informe Pruebas de evaluación Fotos Filmaciones Resultado de evaluaciones Directivo Comisión Docente APAFA Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 01 de julio de 2014 18 de julio de 2014 Informe Fotos Filmaciones Resultado de  Demostración de sus aprendizajes por los estudiantes y las innovaciones pedagógicas
10. MOMENTO ACTIVIDADES CLAVE Segunda Jornada de reflexión con el objetivo de realizar un balance de los compromisos e indicadores de gestión (durante las vacaciones de medio año). Evaluación Censal (Segundo semestre) ESTRATEGIA  Convocatoria a los actores educativos.  Reuniones de coordinación para la ejecución del Día de Logro  Convocatoria a los actores educativos.  Ejecución de la Jornada de reflexión entre los actores educativos.  Conformación de Comité de veeduría. ACCIONES por los docentes. Actividades de tutoría y orientación educativa.  Conformación de un Comité de Plan Lector.  Actividades matinales diarias para la lectura.  Conformación del comité de TOE Actividades de prevención de riesgos y simulacros  Conformación del comité de gestión de riesgo. Actividades de promoción de la cultura y el deporte  Conformación del comité de DEPARTE Semana de la democracia  Conformación CRONOGRAMA INICIO TÉRMINO MEDIOS DE VERIFICACIÓN evaluaciones Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 04 agosto 2014 08 agosto 2014 Informe Fotos Filmaciones Acta de compromisos Personal directivo Aplicadores de INEI Prof. De aula MED. Noviembre 2014 Noviembre 2014 Resultados de evaluación censal de estudiantes por el MED. Director. Docentes Estudiantes Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones Textos  Elaboración del plan de TOE  Ejecución del Plan de TOE  Cumplimiento efectivo de la hora de Tutoría. Personal directivo Comité de TOE Docentes de aula. Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones Elaboración del plan de gestión de riesgo y contingencia.  Charlas sobre prevención de riesgos y desastres.  Cumplimiento efectivo de los simulacros.  Elaboración del plan de DEPARTE  Participación de los estudiantes en los Juegos Nacionales Deportivos Escolares 2014.  Festival de danza y música.  Elaboración del plan Personal directivo Comité de gestión riesgos Activación de COE Docentes Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones Personal directivo Comité de DEPARTE Docentes Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones Personal directivo Ingresos propios de 03 marzo 19 diciembre Informe      Actividades para el fomento de la lectura y escritura. FINANCIAMIENTO Directivo Docentes Estudiantes Sociedad Civil APAFA       Apertura de la reunión de Jornada de Reflexión. Resultados de la Primera autoevaluación. Informes del Primer Día de Logro. Firma de compromisos por los actores educativos Brindar facilidades a los aplicadores de la evaluación Censal-INEI. Permanencia de la Prof. de aula durante la administración de la prueba Elaboración del Plan lector Desarrollo de hora cultural Actuaciones en fechas cívicas. Publicación de producciones de textos. RESPONSABLES/ ALIADOS Estudiantes Sociedad Civil
11. MOMENTO ACTIVIDADES CLAVE ESTRATEGIA del comité de convivencia Actividades relacionadas con Aprende Saludable Tercera Jornada de reflexión, balance y rendición de cuentas en relación a los compromisos e indicadores de gestión. Balance del año escolar y rendición de cuentas  Conformación del comité  Reuniones de preparación de la Jornada de reflexión por los actores educativos.  Compromisos de los actores educativos.  Ejecución de la jornada de reflexión. Día de Logro en el marco de la clausura del año escolar 2014  Convocatoria a los actores educativos.  Reuniones de coordinación para la ejecución del Día de Logro ACCIONES convivencia  Práctica de convivencia, participación y deliberación  Elaboración del plan.  Controlar y verificar los alimentos que recepcionan en Qali Warma.  Loncheras saludables.  Programar faenas de limpieza.  Conservación de los bio huertos  Sensibilización sobre el cuidado y preservación del medio ambiente.  Sensibilización de no consumo de la comida chatarra.  Apertura de la reunión de Jornada de Reflexión.  Resultados de la Primera y segunda autoevaluación.  Firma de compromisos por los actores educativos.  Demostración de sus aprendizajes por los estudiantes y las innovaciones pedagógicas por los docentes. RESPONSABLES/ ALIADOS Comité de convivencia Docentes FINANCIAMIENTO la IE. Aporte de APAFA. CRONOGRAMA INICIO TÉRMINO 2014 2014 MEDIOS DE VERIFICACIÓN Fotos Filmaciones Personal directivo Comité Personal docente Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones Personal directivo Comisión Personal Docente. APAFA. Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 03 diciembre 2014 05 diciembre de 2014 Informe Fotos Filmaciones Resultado de evaluaciones Personal directivo Comisión Personal docente APAFA. Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA. 15 de diciembre de 2014 15 de diciembre de 2014 Informe Fotos Filmaciones Resultado de evaluaciones
12. XIII. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA: CALENDARIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR: PERIODO/TRIMESTRE INICIO TÉRMINO SEMANAS DÍAS I TRIMESTRE 03-03-2014 30-05-2014 14 70 II TRIMESTRE 02-06-2014 12-09-2014 13 65 VACACIONES 28-07-2014 08-08-2014 02 09 III TRIMESTRE 15-09-2014 19-12-2014 13 65 TOTAL DE SEMANAS EFECTIVAS DE CLASE: 40 SEMANAS Y 200 DÍAS. El trabajo diario es de 6 horas pedagógicas, 30 horas semanales y un mínimo de 1100 Horas Efectivas Anuales. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE GRADOS Y/O SECCIONES Y HORAS DE CLASE SEMANAL: N° APELLIDOS Y NOMBRES RESPONSABLES DE GRADO HORAS DE TRABAJO SEMANAL 01 INFANZÓN SOLIER, Alejandra 1ro y 2do Grado 30 horas pedagógicas 02 FELICES PRADO, Delia 3ro y 4to Grado 30 horas pedagógicas 03 LEÓN OSCCO, Máximo 5to y 6to Grado 40 horas pedagógicas DISTRIBUCIÓN DIARIA DE CLASES A NIVEL DE ALA INSTITUCIÓN EDUCATIVA: HORA 7.45 - 08:00 8:00 - 08:45 8.45 - 09.30 9:30 - 10:15 ACTIVIDADES Actividades Permanentes Proceso de enseñanza-aprendizaje Proceso de enseñanza-aprendizaje Proceso de enseñanza-aprendizaje
13. 10:15 -11:00 11:00 - 11:45 11:45 - 12:30 12:30 - 01:15 RECREO Proceso de enseñanza-aprendizaje Proceso de enseñanza-aprendizaje Proceso de enseñanza-aprendizaje XIV. ANEXOS (actividades del CONEI, de la APAFA, uso de recursos propios)                     PEI (actualizado) PCIE (en el marco de las rutas de aprendizaje) Plan de mantenimiento escolar. Plan de alimentación escolar (Qali Warma) Plan Lector. Plan de convivencia democrática. Plan de Gestión de riesgo y contingencia. Plan anual de tutoría institucional. Plan de DESNA. Plan de fiscalías escolares. Plan de ESI (Educación Inicial) Plan de jornadas y/o campañas. Plan DEPARTE. Plan de supervisión monitoreo y acompañamiento pedagógico. Plan de desarrollo de personas (capacitación continua) Plan de Centro de Recursos Tecnológicos (CRT) y Aula de Innovación Pedagógica (AIP). Plan de educación ambiental. Plan de gestión de recursos económicos. Plan de resolución de conflictos. Plan SMOR (sistema de monitoreo orientado a resultados)
14. XV. COMPROMISOS ASUMIDOS POR LOS ACTORES EDUCATIVOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PATMA: ACTORES EDUCATIVOS Director “Mejorar el logro de los aprendizajes de los estudiantes es la razón de ser de mi gestión y de mi labor” Docente “Mejorar el logro de los aprendizajes de los estudiantes es la razón de ser de mi labor diaria” ME COMPROMETO A:  Elaborar el Plan anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes con participación activa de los actores educativos.  Convocar a los docentes y liderar la Jornada de Reflexión por la Mejora de los Aprendizajes.  Organizar un acto de compromiso por la mejora de los aprendizajes  Identificar con mi equipo de docentes, a los estudiantes con dificultades de aprendizaje y elaborar juntos un plan de apoyo para evitar que se atrasen.  Convocar, diseñar y organizar con los docentes las autoevaluaciones de los estudiantes.  Convocar, una vez cada trimestre a los docentes para capacitación docente en estrategias metodológicas y movilización de recursos y materiales educativos.  Convocar, diseñar y organizar con los actores educativos los Días de Logro para nuestros estudiantes y medir el progreso en los aprendizajes de nuestros estudiantes y aprender del error.  Promoveré un buen clima escolar, supervisaré el cumplimiento efectivo de las horas de clase y el uso adecuado de los materiales educativos distribuidos por el MED.  Fortaleceré el monitoreo y acompañamiento pedagógico para los docentes con la finalidad de asesorar en los aspectos pedagógicos y contribuir a la mejora de los aprendizajes fundamentales.  Participar y aportar con mi experiencia ´pedagógica en la Jornada de Reflexión por los Aprendizajes donde elaboremos un plan de mejora que promueva la lectura, escritura creativa, las matemáticas y ciudadanía, a partir de la vida cotidiana.  Diseñar e implementar un plan de mejora para mi aula usando las herramientas pedagógicas y materiales distribuidos por el MINEDU: Rutas de Aprendizaje.  Participar en la organización del Acto de compromiso por la mejora de los aprendizajes.  Identificar las fortalezas y debilidades de los estudiantes en relación a los aprendizajes que deben lograr.  Diseñar y aplicar un plan de apoyo para evitar que los estudiantes se atrasen, contarles a ellos y a sus padres cómo se desarrollará y qué se logrará.  Aplicar la autoevaluación, identificar los progresos en los aprendizajes y corregir errores, usando las herramientas diseñadas por el MINEDU para este fin.  Recopilar los errores más frecuentes de los estudiantes y –con mis colegas- crear un banco de soluciones.  Organizar la participación de los estudiantes en los Días de Logro.  Corregir errores de los estudiantes con cariño, explicar la causa y las maneras de superarlo.  Aprovecharé al máximo el tiempo para generar mejores aprendizajes.  Mejorar mis logros de aprendizaje.
15. Estudiante  Estar atento y participar en clases preguntando, contando mis experiencias y pidiendo apoyo si no entiendo algo.  Esforzarme más para superar las áreas que me resultes difíciles.  Con las indicaciones del maestro, colaborar con mis compañeros para evitar que se atrasen.  Participar en el acto de compromiso público y en los días de logro y demostrar lo que aprendí de manera creativa.  Revisar el informe de los logros de aprendizaje de mi hijo a partir de la evaluación censal de estudiantes.  Conocer las metas que su maestro y la escuela se han propuesto para mejorar los aprendizajes y participar en el acto de compromiso asumiendo mi responsabilidad.  Adecuar un espacio especial en casa que favorezca la concentración y disposición para que mi hijo aprenda mejor. Padres de Familia  Organizar mejor su tiempo (de mi hijo) para que pueda concentrarse y repasar sin “Que mis hijos aprendan es el principal motivo de mis esfuerzos” que lo interrumpan.  Compartir lecturas y cuentos y conversar sobre estas historias, así como leer anuncios y letreros cuando salimos.  Motivarlos a escribir y practicar las matemáticas en actividades cotidianas y divertidas.  Asistir a los días de logro, reconocer los avances de mi hijo, alentarlo y corregir sus errores sin castigarlo.  Reunirme con el maestro de mi hijo para revisar sus progresos.  Informar sobre los resultados de la evaluación censal de estudiantes y los logros de los aprendizajes de los estudiantes del país. Distribuir la información en todas las escuelas.  Coordinar con el Gobierno Regional la convocatoria y realización de la Jornada de Reflexión por los Aprendizajes usando los resultados de la evaluación censal y las Ministerio de Educación Rutas de Aprendizaje. “Que los estudiantes aprendan más y mejor es nuestra razón de  Dar lineamientos generales para desarrollar el acto de compromiso por la mejora ser” de los aprendizajes.  Capacitar a los formadores y acompañantes pedagógicos de las escuelas focalizadas y asistir técnicamente a los formadores de formadores para el cumplimiento de los planes de mejora.  Garantizar que los materiales educativos estén en todas las escuelas y promover que se usen. (promotores y ferias) “Aprender con entusiasmo, empeño y responsabilidad es la razón de ser de mi vida escolar”
16.  Coordinar con el Gobierno Regional para que en todas las escuelas se realice el Acto público y los días de logro en base a los lineamientos dados.  Promover la movilización regional y convocar a otros actores sociales e institucionales para implementar acciones en favor de los aprendizajes desde la Comisión de Gestión Intergubernamental.  Convocar y promover la Jornada de Reflexión en todas las escuelas de la Región y de coordinar con la DRE y UGEL para que faciliten su realización.  Coordinar con los directores para que ayuden a los maestros en la elaboración de sus planes de apoyo para evitar que los niños se atrasen.- Identificar las escuelas Gobierno Regional que tienen dificultades de aprendizaje, para apoyarlas. “Garantizar que los estudiantes de nuestra región aprendan más  Promover que estudiantes de pedagogía colaboren voluntariamente con los y mejor es nuestra apuesta educativa” maestros para implementar planes de apoyo a niños que se atrasan.  Identificar experiencias exitosas de aprendizaje y difundirlas para inspirar a las demás escuelas.  Elegir y contratar a los mejores profesioanles como formadores y acompañantes pedagógicos.  Promover los días de logros en nuestra región.  Contribuir en la evaluación censal de los estudiantes.  Difundir la importancia de estas actividades y de movilización de los aprendizajes.  Revalorar el rol del maestro y director como el equipo de la transformación de la educación.  Participar en la movilización y apoyar en la convocatoria de los actores sociales e institucionales locales para implementar acciones a favor de los aprendizajes.  Participar en la jornada de reflexión y actividades públicas de la movilización como el acto de compromisos y los días de logro. Gobierno Local  Implementar bibliotecas comunales con actividades dirigidas a la promoción de la “Contribuir con la mejora de los aprendizajes de mi comunidad lectura. es nuestro aporte al desarrollo local”  Acondicionar un centro de recursos para los aprendizajes en el distrito, con equipamiento y personal en el que se elaboren materiales educativos con insumos de la zona.  Incentivar o estimular a los directores y docentes de la IIEE con mejores logros de aprendizaje.  Gestionar medios de transporte que faciliten la llegada de estudiantes y maestros a las escuelas de difícil acceso.
17.  Promover la movilización por la mejora de los aprendizajes.  Apoyar en la difusión de los mensajes de la movilización dentro y fuera de nuestras organizaciones.  Articular nuestros proyectos de responsabilidad social o proyectos en desarrollo, con las políticas priorizadas por el Ministerio de Educación y Gobiernos Regionales, principalmente en aquellos del ámbito rural y de regiones con menores índices de aprendizaje.  Colaborar con la DRE y la UGEL en la convocatoria y monitoreo de la Jornada de Reflexión. Empresa y Sociedad Civil  En coordinación con el Director de la Escuela, apoyar en las jornadas de “Impulsar la mejora de los aprendizajes de los estudiantes es reflexión y otras actividades educativas como el Día del Logro. nuestra manera de contribuir con el desarrollo del país”  Participar y/o promover el diálogo ciudadano por los aprendizajes (metas y compromisos para la acción/avances del día del logro/rendición de cuentas).  Monitorear el Logro de los Aprendizajes de las escuelas en las zonas de influencia e informar a los gobiernos regionales y el Ministerio de Educación sobre las dificultades y avances.  Apoyar a las escuelas a través de la donación de bibliotecas de aula y juegos didácticos de matemática y comunicación.  Promover el voluntariado cooperativo por los aprendizajes con el apoyo de institutos y facultades de pedagogía.  Coordinar con el Gobierno Regional y otros actores institucionales para participar y colaborar en el acto de reconocimiento a escuelas que avanzan en aprendizajes.  Incorporar acciones que contribuyan a la mejora de los aprendizajes en todas las escuelas vinculadas a nuestras organizaciones eclesiales.  Difundir a través de nuestros medios de comunicación los mensajes impulsados Iglesia por la movilización. “Convocar y organizar el apoyo de la comunidad en la mejora de  Promover el uso de los materiales educativos para los estudiantes y las Rutas los aprendizajes es nuestro compromiso” del Aprendizaje para docentes en las escuelas.  Compartir mensajes sobre la Movilización Nacional por la Transformación de la Educación en los espacios de encuentro con la población. Líderes de opinión y comunicadores  Promover la movilización por la mejora de los aprendizajes. “Generar opinión pública en favor de la mejora de aprendizajes  Generar opinión pública sobre la mejora de la calidad de la educación centrada de los estudiantes de Huamanga es nuestra responsabilidad” en los aprendizajes y los momentos cumbre de movilización por los aprendizajes,
18. Medios de comunicación “Generar espacios educativos y entretenidos dirigidos a estudiantes y padres de familia es nuestra contribución con la educación de Huamanga” jornadas de reflexión y días de logro.  Comunicar a la opinión pública sobre la importancia y beneficios de la jornada de reflexión y días de logro.  Registrar e informar sobre la realización del acto de compromiso en las escuelas del país y de su región y sobre los Días de Logro.  Relevar la importancia de los planes de apoyo de las escuelas para que los niños no se atrasen.  Participar y/o promover el diálogo ciudadano por los aprendizajes (metas y compromisos para la acción/avances dia del logro/ rendición de cuentas)  Revalorar el rol del maestro y director como el equipo de la transformación de la educación.  Publicar y difundir historias de éxito en el logro de los aprendizajes, las cuales promueven la creatividad.  Opinar sobre los temas tratados.  Participar en las actividades programadas para la Movilización Nacional por los Aprendizajes.  Difundir en nuestro medio de comunicación las acciones que organizan las escuelas, maestros e instituciones por la mejora de los aprendizajes.  Recopilar y publicar historias de éxito en el logro de aprendizajes, teniendo como protagonistas a los maestros (as).  Generar espacios de diálogo y opinión sobre la mejora de los aprendizajes.  Sumarse a las campañas de comunicación por la mejora de los aprendizajes, promoviendo la participación de las figuras reconocidas y líderes de opinión del medio y emitiendo los mensajes a través de canales internos y externos de comunicación. XVI. EVALUACIÓN: Se elaborará mediante un informe final, después de las actividades y acciones pedagógicas ejecutadas en el marco de la Mejora de los Aprendizajes, que nos permitirá reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para mejorar la enseñanza y aprendizaje de los estudiantes durante los siguientes trimestres y el próximo año. ……………………………………. Director …………………………… CONEI
Curriculo Nacional 2017 - Red 01 - UGEL 03

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