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AREA POLITICHE PER LA PROMOZIONE DELLA SALUTE, - PDF
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Alberta Cara
1 R E G I O N E P U G L I A AREA POLITICHE PER LA PROMOZIONE DELLA SALUTE, DELLE PERSONE E DELLE PARI OPPORTUNITÀ SERVIZIO POLITICHE DI BENESSERE SOCIALE E PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO POLITICHE PER LE PERSONE,LE FAMIGLIE E LE PARI OPPORTUNITÀ ALLEGATO A AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA Per il conferimento di n. 6 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa esperti giuridicoamministrativo, per l attività di affiancamento all Ufficio Politiche per le Persone, le Famiglie e le Pari Opportunità del Servizio Politiche di Benessere Sociale e Pari Opportunità, nell ambito del Progetto Mediazione interculturale Art. 1 Obiettivi generali delle attività di collaborazione oggetto dell Avviso La Regione Puglia, nell ambito delle iniziative promosse per la cura, il benessere sociale e le pari opportunità delle persone e delle famiglie, attraverso la costruzione di modelli di qualità sociale per l organizzazione dei servizi e l integrazione socio-sanitaria, sta operando, fra l altro, per il perseguimento dell obiettivo dell inclusione e l integrazione sociale della popolazione migrante, con particolare riferimento alle donne e per il potenziamento della rete di servizi socio-assistenziali e socio-sanitarie, finalizzata allo sviluppo e alla qualificazione di un sistema di welfare regionale improntato ad una maggiore partecipazione dei cittadini e delle cittadine alla vita sociale della comunità di riferimento. In tale quadro è stato già attivato il programma regionale per la Mediazione Interculturale, nell ambito del Progetto di riorganizzazione della rete consultoriale, di cui alla deliberazione di Giunta Regionale n. 405 del del 17/03/09. Per l esecuzione delle attività suddette, la Dirigente del Servizio Politiche di Benessere Sociale e Pari Opportunità dell Area Politiche per la promozione della Salute delle Persone e delle Pari Opportunità necessita, per un periodo di dodici mesi, del supporto di: n. 6 figure giuridico amministrative che collaboreranno con l Ufficio Politiche per le Persone, le Famiglie e le Pari Opportunità per la programmazione, gestione e valutazione degli interventi previsti nell ambito del programma regionale per la mediazione interculturale, per la predisposizione di strumenti di analisi, monitoraggio, valutazione e rendicontazione degli interventi attivati, formazione dei mediatori, realizzazione di moduli di informazione e aggiornamento destinati agli operatori dei servizi consultoriale sulla normativa nazionale e regionale che regola l accesso alle cure garantite ai cittadini stranieri ART. 2 Attività oggetto delle collaborazioni 1. Nell ambito degli obiettivi e delle tematiche indicati dall art. 1, i collaboratori dovranno svolgere le seguenti attività: a. programmazione delle fasi di progettazione esecutiva del progetto Mediazione Interculturale; b. gestione dei contenuti progettuali e valutazione degli interventi previsti nell ambito del programma regionale;
2 c. predisposizione di strumenti di analisi, monitoraggio, valutazione e rendicontazione degli interventi attivati; d. formazione dei mediatori; e. realizzazione di moduli di informazione e aggiornamento destinati agli operatori dei servizi consultoriale ART. 3 Requisiti di partecipazione ed elementi di valutazione 1. La partecipazione alla selezione è libera, senza limitazioni in ordine alla cittadinanza. 2. Per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti: a. Possesso del Diploma di Laurea in: scienze economiche, scienze statistiche, lingue e letteratura straniera, scienze giuridiche, scienze politiche, scienze sociali, scienze dell educazione, lettere e filosofia, scienze delle comunicazioni conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente al D.M. 509/99 oppure laurea specialistica o magistrale equiparata alle predette lauree, ai sensi dl D.I. del Sono inoltre ammessi i candidati che abbiano conseguito presso un Università straniera una laurea dichiarata equivalente dalle competenti Università italiane o dal Ministero dell Università e della ricerca Scientifica e Tecnologica e che abbiano, comunque, ottenuto detto riconoscimento secondo la vigente normativa in materia (art. 38 D.Lgs. n. 165/2001; art. 1 D.Lgs. n. 115/1992; Regio Decreto n. 1592/1933). È cura del candidato dimostrare pena l esclusione - l equivalenza mediante la produzione del documento che la riconosca; b. Conoscenza degli strumenti informatici; c. Conoscenza della lingua italiana (solo per i candidati stranieri). d. Comprovata esperienza nella elaborazione, gestione ed implementazione di progetti finanziati dai Fondi Comunitari o da altri fondi nazionali nell'ambito delle politiche per l'inclusione sociale. e. Comprovata conoscenza e specifica esperienza in materia di programmazione delle politiche di inclusione sociale, istruttoria, mediazione interculturale, immigrazione, sistema regionale dei servizi socio-sanitari 3. Costituiscono elementi di valutazione sulla base del curriculum presentato: a. il punteggio del titolo di laurea b. dottorato di ricerca, master o altro titolo postuniversitario, riconducibile alle stesse aree culturali del diploma di laurea, conseguito al termine di corsi di durata almeno triennale, rilasciato da istituti universitari italiani o stranieri formalmente riconosciuto c. esperienze professionali svolte negli ultimi tre anni riconducibili alle attività di cui agli artt. 1 e 2 d. stage e/o tirocini e/o collaborazioni svolti nell Amministrazione regionale negli ultimi tre anni attinenti le attività di cui agli artt. 1 e 2 ART. 4 Modalità e termini per la presentazione delle domande 1. La domanda di ammissione alla selezione, secondo lo schema riportato in allegato al presente avviso, redatta in carta semplice e sottoscritta dall interessato, dovrà essere inviata in busta chiusa, riportando sulla busta la seguente dicitura: Avviso di selezione pubblica n. 6 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa esperti giuridico-amministrativo Progetto Mediazione Interculturale, esclusivamente tramite raccomandata a/r, indirizzata a Regione
3 Puglia - Area Politiche per la Promozione della Salute delle Persone e delle Pari Opportunità - Servizio POLITICHE DI BENESSERE SOCIALE E PARI OPPORTUNITA Viale Caduti di Tutte le Guerre, 15 Bari 70126, entro 15 giorni dalla data di pubblicazione del presente Avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia, a pena di esclusione. 2.Per la data di invio farà fede il timbro postale. Non saranno prese in considerazione le domande di ammissione inviate oltre il termine suddetto o presentate con modalità differenti dall invio con raccomandata a/r. 3. Nella domanda ciascun candidato dovrà anche indicare sotto la propria responsabilità: - nome e cognome, data e luogo di nascita, residenza e codice fiscale; - per i cittadini italiani: il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; - per i cittadini degli stati membri dell Unione Europea: il godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza; - titolo di studio, data e luogo in cui è stato conseguito e relativa votazione; - recapito al quale dovranno essere inviate le comunicazioni relative al presente avviso, con l indicazione di recapito telefonico ed indirizzo , con l impegno a comunicare tempestivamente al Servizio POLITICHE DI BENESSERE SOCIALE E PARI OPPORTUNITA il mutamento dei recapiti suddetti; - consenso per il trattamento dei dati personali forniti dall interessato ai fini degli adempimenti connessi alla procedura di selezione, ai sensi del D.Lgs 196/ Alla domanda dovrà essere allegato curriculum professionale, debitamente sottoscritto, contenente apposita autocertificazione in forma dettagliata relativa agli elementi di valutazione indicati nell art. 3, nonché copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore. Art. 5 Procedura selettiva 1. La procedura selettiva, basata sulla valutazione dei curricula e del successivo colloquio, è affidata ad apposita Commissione esaminatrice nominata nel rispetto della pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ai sensi della legge 10/4/1991 n La valutazione della procedura selettiva è espressa in centesimi. 3. La Commissione esaminatrice ha la disponibilità di 60 punti da assegnare alla valutazione dei titoli, così articolati: il punteggio del Diploma di Laurea (max 5 punti); dottorato di ricerca, master o altro titolo postuniversitario conseguito al termine di corsi di durata almeno triennale, rilasciato da istituti universitari italiani o stranieri formalmente riconosciuto (max 15 punti); esperienze professionali svolte negli ultimi 3 anni riconducibili alle attività di cui agli artt. 1 e 2 (max 20 punti ); stage e/o tirocini e/o collaborazioni svolti nell Amministrazione regionale negli ultimi 3 anni attinenti alle attività di cui agli artt. 1 e 2 (max 20 punti); 4. Al successivo colloquio sono ammessi i candidati che, sulla scorta della valutazione come su dettagliata, abbiano conseguito un punteggio uguale o superiore a 25/ L ammissione al colloquio è comunicata, esclusivamente, tramite il sito con l indicazione per ciascun candidato del punteggio ottenuto e con un preavviso di almeno sette giorni rispetto alla data fissata per lo svolgimento del colloquio.
4 6. I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi presso la sede della Regione Puglia - Servizio POLITICHE DI BENESSERE SOCIALE E PARI OPPORTUNITA Viale Caduti di Tutte le Guerre, 15 Bari - III Piano - per sostenere il colloquio alla data indicata secondo il calendario che sarà comunicato tramite lo stesso sito Web. La mancata presentazione sarà, pertanto, considerata quale rinuncia. 7. Il colloquio, per la cui valutazione la Commissione dispone di ulteriori 40 punti, verterà sugli argomenti oggetto dell incarico da conferirsi con il presente avviso. 8. All esito dei colloqui, la Commissione predispone una graduatoria di merito e rimette gli atti al dirigente del Servizio POLITICHE DI BENESSERE SOCIALE E PARI OPPORTUNITA che, verificata la legittimità delle operazioni selettive, approva la graduatoria finale. 9. La graduatoria approvata è immediatamente efficace ed è pubblicata sul sito con l indicazione del voto complessivo espresso in centesimi. 10. Nel caso di assenza di candidati idonei, si provvederà alla indizione di una nuova procedura selettiva. Art. 6 Incarico di collaborazione 1. Il collaboratore incaricato dovrà presentare la documentazione attestante il possesso dei requisiti di cui all art. 3 del presente avviso e la dichiarazione di accettazione dell incarico entro 7 giorni dalla data di formale comunicazione di superamento della prova selettiva. 2. Decorso tale termine, per il quale farà fede la data del timbro postale, in assenza di accettazione dell incarico, si provvede allo scorrimento della graduatoria. Art. 7 Trattamento contrattuale ed economico 1. Al collaboratore selezionato sarà proposto un contratto di durata di dodici mesi di collaborazione coordinata e continuativa che avrà efficacia dal giorno successivo alla pubblicazione dei relativi dati sul sito web istituzionale della Regione Puglia. 2. L attività di collaborazione oggetto del contratto dovrà essere svolta, senza alcun vincolo di subordinazione, integrando la prestazione di lavoro autonomo nell ordinario ciclo di lavoro del Servizio POLITICHE DI BENESSERE SOCIALE E PARI OPPORTUNITA e in funzione del migliore perseguimento degli obiettivi e delle attività contrattuali. 3. A favore del collaboratore sarà erogato un compenso lordo di ,00 (quarantamila), comprensivo di ogni onere previdenziale, assistenziale, assicurativo e fiscale di competenza del collaboratore, al netto di ogni onere di competenza della Regione (percentuale contributo INPS, INAIL, IRAP ovvero IVA). 4. Il pagamento sarà effettuato con cadenza trimestrale e sulla base di un report presentato dal collaboratore alla Dirigente del Servizio POLITICHE DI BENESSERE SOCIALE E PARI OPPORTUNITA, contenente le attività svolte e gli obiettivi raggiunti. Art. 8 Norme di rinvio Per tutto quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento alle leggi vigenti in materia di contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Art. 9 Responsabile del procedimento
5 Ai sensi della legge n. 241/90, il Responsabile del Procedimento del presente avviso di selezione è la Dirigente del Servizio POLITICHE DI BENESSERE SOCIALE E PARI OPPORTUNITA d.ssa Antonella Bisceglia. Per informazioni rivolgersi : Responsabile P.O. Ass. Soc. Domenica Di Bari Tel. 080/ fax 080/ LA DIRIGENTE d.ssa Antonella Bisceglia
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 ART. 2
 art. 1
 ART. 3
 art. 1
 ART. 4
 art. 3
 Art. 5
 Art. 6
 art. 3
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 1
 art.13
 Art. 1