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Comune di Monte Compatri - PDF
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Gennaro Crippa
1 AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA AI SENSI DELL ARTICOLO 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO CATEGORIA C PRESSO L UFFICIO URBANISTICA. RENDE NOTO Che il Comune di Monte Compatri intende acquisire e valutare domande di personale in serivzio, a tempo indeterminato e pieno presso altre Pubbliche Amministrazioni, con profilo professionale di Istruttore Tecnico Cat. C, interessato al trasferimento presso questo Ente, tramite passaggio diretto di personale ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, a copertura di n. 1 posto di Istruttore Tecnico Cat. C, mediante una selezione per titoli e colloquio. Requisiti di Partecipazione Alla procedura selettiva di mobilità possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato, appartenenti alla Pubblica Amministrazione, inquadrati nella categoria giuridica C con profilo professionale Istruttore Tecnico. Requisiti per l Ammissione I dipendenti di ruolo delle Amministrazioni Pubbliche di cui all articolo 1, comma 2, del D. Lgs. 165/01 interessati alla mobilità, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti, da dichiarare ai sensi dell art. 46 del D.P.R. 445/2000: 1. diploma di maturità di Geometra oppure, in alternativa Diploma di maturità e Laurea in Architettura o equipollenti (triennale, magistrale/specialistica) oppure Diploma di maturità e Laurea in Ingegneria o equipollenti (triennale, magistrale/specialistica); 1
2 1. essere in servizio, con contratto a tempo pieno e indeterminato, con profilo di Istruttore Tecnico o equivalenti presso Amministrazioni Comunali, con inquadramento di ruolo nella Categoria C, del profilo professionale di Istruttore Tecnico Cat. C-, saranno prese in considerazione le domande in servizio di ruolo con esperienza lavorativa alla data di scadenza, di almeno 24 mesi in profilo uguale, per contenuto a quello di cui al posto da ricoprire; 2. Idoneità fisica all impiego nelle funzioni del profilo di cui sopra; 3. Alla domanda allegare l autorizzazione dell ente di appartenenza, oppure in alternativa la domanda deve contenere l impegno del dipendente a far pervenire in caso di accettazione l autorizzazione dell ente di appartenenza entro i 30 giorni successivi; 4. Non avere riportato condanne penali per reati che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; 5. Non avere procedimenti disciplinari in corso; 6. Essere in posizione regolare nei confronti dell obbligo di leva (solo per i concorrenti di sesso maschile nati anteriormente al 1986). Presentazione della domanda termine modalità Le domande di partecipazione datate e sottoscritte con firma autografa, redatte su carta semplice utilizzando il modello allegato al presente bando (scaricabile sul sito internet del Comune), corredate di fotocopia di valido documento d identità, dovranno pervenire a pena di esclusione all Ufficio protocollo del Comune di Monte di Monte Compatri entro le ore del giorno Le stesse dovranno essere indirizzate al Comune di Monte Compatri, Piazza del Mercato n. 1, intestate all Ufficio Gestione delle Risorse Umane e presentate direttamente o a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. Le domande spedite a mezzo del servizio postale entro il termine di scadenza dovranno comunque pervenire all Amministrazione Comunale entro e non oltre i cinque giorni successivi alla data di scadenza del presente bando, a pena di esclusione. Le domande potranno altresì essere trasmesse a mezzo P.E.C.: all indirizzo (nel caso di utilizzo di posta elettronica certificata tutta la documentazione deve essere firmata con firma digitale). L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione della domanda di mobilità e delle comunicazioni seguenti, oppure per la mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di 2
3 indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Il presente bando sarà pubblicato in forma integrale sul sito internet: nella sezione concorsi. Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità: 1) Cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza e recapito presso il quale egli desidera siano trasmesse le comunicazioni che lo riguardano con il numero telefonico; 2) Ente di appartenenza, categoria, profilo professionale posseduto, posizione economica di inquadramento, l anzianità di servizio e i titoli di studio posseduti; 3) Il possesso dei requisiti richiesti dal bando. La domanda, conforme al modello allegato, oltre all esplicita dichiarazione dei requisiti richiesti, dovrà contenere in allegato a pena di esclusione: Copia di un documento d identità in corso di validità; curriculum vitae professionale e formativo datato e sottoscritto (reso nella forma della dichiarazione sostitutiva) illustrativo del possesso di ulteriori requisiti, nonché delle attività effettivamente svolte; autorizzazione dell ente di appartenenza. Ai sensi dell art. 13, comma 1, lett. f), del D.Lgs. 30/06/2003 n. 196, si informa che il titolare del trattamento dei dati forniti dai candidati è il Comune di Monte Compatri. L Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli anche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda, ai sensi dell articolo 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n Coloro che abbiano richiesto la mobilità verso questo Ente antecedentemente al presente avviso, nel caso fossero ancora interessati, sono invitati a presentare nuova domanda con le modalità di cui sopra. Procedura di scelta dei candidati Per la scelta del lavoratore da trasferire, si procederà ad una selezione per titoli e colloquio. I candidati ammessi, dopo l esame dei curricula e dei titoli presentati, saranno convocati dal Presidente dell apposita commissione di selezione presso l Ente per svolgere un colloquio. Il colloquio sarà effettuato anche in presenza di una sola domanda di trasferimento per la professionalità ricercata. 3
4 La data e la sede di svolgimento del colloquio individuale saranno rese note ai candidati esclusivamente mediante apposito Avviso sul sito internet del Comune. Il colloquio sarà effettuato da apposita Commissione esaminatrice. Il concorrente che non si presenti al colloquio nel giorno stabilito, si considera rinunciatario e viene escluso dalla selezione. Valutazione titoli e prove selettive. 1. Il Presidente della commissione formula la graduatoria in centesimi sulla base dei seguenti criteri, ai sensi del vigente Regolamento per l esperimento delle procedure di mobilità ex art. 30 del D. Lgs. 165/2001 : a. Titolo di studio max 25 da attribuire in proporzione alla votazione riportata. E oggetto di valutazione solo il titolo di studio richiesto per l accesso dall esterno: - per la categoria C, diploma di scuola media superiore; b. Anzianità di servizio max 20 sarà valutato solo ed esclusivamente il servizio di lavoro subordinato prestato presso pubbliche amministrazioni di cui all art. 1, c. 2 d.lgs. 165/2001, sia a tempo indeterminato che determinato, nella categoria e profilo professionale richiesto dal presente bando in relazione di punti 1,20 per ogni anno di servizio (0,1 per ogni mese o frazione di mese superiore a giorni 15); c. Curriculum professionale max 14 nel curriculum verranno valutati tutti gli altri aspetti rilevanti e attinenti al posto da ricoprire per mobilità che non sono stati oggetto di valutazione nei precedenti punti (altri titolo di studio, specializzazioni di livello universitario, attività formative pertinenti, pubblicazioni, esperienze lavorative significative, posizione economica ricoperta dall ente di appartenenza, ecc.) d. Motivazione della domanda max 1 nel curriculum sarà valutato l avvicinamento per ricongiunzione nucleo familiare. Il colloquio sarà finalizzato ad accertare la professionalità posseduta idonea a ricoprire la specifica posizione lavorativa, con specifico riferimento a: a. Tecnica e pianificazione territoriale e urbanistica; b. Diritto Amministrativo e Costituzionale con particolare riferimento a: - Testo Unico sull Edilizia (D.P.R. 06 giugno 2001, n. 380); - Normative sugli Enti Locali D.lgs 267/2000 s.m.i.; - Diritti e doveri dei pubblici dipendenti; 4
5 - Normativa in materia di procedimento amministrativo; - Codice dei contratti con particolare riferimento agli appalti pubblici per fornitura di beni e servizi; - Tutela dei Beni Culturali; c. Diritto civile e normativa in materia di Contratto di Lavoro con particolare riferimento a: - contratti con la pubblica amministrazione; - proprietà e diritti reali; e. Diritto penale, con particolare riferimento a: - Reati contro la Pubblica Amministrazione; - Tutela del paesaggio - Reati in materia urbanistica ed edilizia; f. Verifica delle conoscenze informatiche. La Commissione valuterà il colloquio tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione: a. Preparazione professionale; b. Grado di autonomia nell esecuzione del lavoro; c. Conoscenza di tecniche di lavoro e procedure predeterminate necessarie nell esecuzione del lavoro; d. Livello di esperienza raggiunto in relazione agli incarichi ricoperti. La commissione procede alla valutazione del colloquio attribuendo a ciascun candidato un punteggio massimo di punti 60. Saranno collocati in graduatoria e, quindi, ritenuti idonei per la mobilità quei candidati che abbiano ottenuto un punteggio nel colloquio non inferiore a 48/60. Graduatoria finale Dopo aver ultimato il colloquio la Commissione redige la graduatoria sommando i punteggi relativi al colloquio con quelli relativi ai titoli. In caso di parità di punteggio si applicano le norme che disciplinano i concorsi pubblici (minore età). L Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando. La domanda di partecipazione dei candidati verrà considerata come semplice manifestazione di interesse all eventuale trasferimento presso questo Ente. Sono esclusi dalla procedura di mobilità: 5
6 I candidati che non confermeranno la propria disponibilità al trasferimento nel caso in cui vengano prescelti; I candidati che non si presenteranno per sostenere l eventuale colloquio. Il trasferimento è subordinato al consenso dell Amministrazione di appartenenza il cui nulla osta definitivo sarà richiesto d ufficio. Detto nulla osta definitivo dovrà pervenire da parte dell Amministrazione di appartenenza entro 10 giorni dalla richiesta da parte del Comune di Monte Compatri. Ogni altra informazione relativa al presente bando può essere richiesta al Settore 3^ telefonando al numero /304 nei seguenti giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 09,00 alle ore 13,30 ed il martedì ed il giovedì anche dalle ore 15,30 alle ore 17,30 Assunzione Il candidato ritenuto idoneo sarà invitato a stipulare il contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente C.C.N.L. del comparto Regione Autonomie locali. Il dipendente conserva la posizione giuridica e il relativo trattamento economico previsto per la posizione economica di inquadramento acquisiti fino all atto del suo trasferimento, ivi compresa l anzianità già maturata. All atto dell assunzione il Comune provvederà ad acquisire dall Amministrazione di provenienza, in copia conforme, gli atti essenziali contenuti nel fascicolo personale del dipendente. Per il personale trasferito per mobilità, salvo casi motivati e del tutto eccezionali e previo consenso del Responsabile del settore, sussiste l obbligo della permanenza dell ente per un periodo di cinque anni decorrenti dalla data di assunzione. Trattamento dei dati In ottemperanza all art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni si informa che i dati richiesti sono finalizzati alla gestione della procedura di mobilità volontaria. Il trattamento di tali dati viene gestito direttamente dal Comune di Monte Compatri in qualità di titolare, anche attraverso l utilizzo di applicativi informatici. La comunicazione o diffusione di tali dati ad altri Enti pubblici o soggetti privati viene effettuata esclusivamente nei casi e per le informazioni previste da norme di Legge o di Regolamento. L interessato che abbia conferito dati personali può esercitare i diritti di cui all art. 13 e 24 del predetto D. Lgs. 196/2003. Informazioni varie Il presente Avviso sarà pubblicato all albo pretorio on line e sul sito internet dell ente : 6
7 per 10 giorni consecutivi. Tutte le comunicazioni inerenti la presente procedura si riterranno assolte con la pubblicazione sul sito internet dell Ente, da considerare a tutti gli effetti come notifica. Ai sensi e per gli effetti della L. 125/1991 e D.Lgs 165/2001, l Amministrazione Comunale garantisce piena e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso alla procedura di mobilità e per il trattamento di lavoro. I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso ai documenti del procedimento di mobilità volontaria a conclusione della relativa procedura. Con la domanda di partecipazione alla mobilità il candidato autorizza l Amministrazione alla pubblicazione del proprio nome sul sito comunale per tutte le informazioni inerenti il presente avviso. Ai sensi dell art. 8 della L. 241/1990, e successive modifiche ed integrazioni, si comunica che il Responsabile del procedimento Istruttore Amm.vo Rosella Lolli del Settore 3^ Per quanto non previsto dal presente Bando si rinvia alle disposizioni di legge e regolamentari in materia. Monte Compatri, 20 maggio 2013 Responsabile del Procedimento Rosella Lolli Responsabile del Ornella Martorelli Allegato A) 7
8 Fac - simile Domanda di ammissione al Bando di mobilità ai sensi dell art. 30 D. Lgs. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Tecnico - Cat. C presso l Ufficio Urbanistica - da redigere in carta semplice. ALL'AMMINISTRAZIONE COMUNALE DI MONTE COMPETRI Ufficio Gestione delle Risorse Umane Piazza del Mercato n MONTE COMPETRI RM Il/La Sottoscritto/a (Cognome). (Nome)... chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione di mobilità volontaria ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. 165/2001 per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 posto di Istruttore Tecnico Categoria C C.C.N.L , con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno. A tale scopo dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R. 445/2000: 1) di essere nat. a..(prov.) il.. ; 2) di essere residente a... (prov. ), Via.... n. C.A.P. TEL /..; e- mail 3) di essere dipendente a tempo indeterminato presso:...; con profilo professionale.. Categoria Posizione economica.. Anzianità di servizio..; 8
9 4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio 5) di partecipare alla presente selezione per la seguente motivazione 6) di non aver riportato condanne penali; 7) di avere riportato le seguenti condanne penali (anche se sono state concesse amnistie, condono, indulto o perdono giudiziale)..; 8) (per gli aspiranti di sesso maschile): di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli obblighi militari :.. ; 9) di essere fisicamente idoneo/a all impiego; 10) di non trovarsi in alcuna delle situazioni di inammissibilità previste dal Bando; 11) di non avere procedimenti disciplinari in corso; 12) di essere consapevole della veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione al presente bando e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all'art. 76 del D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni; 13) di essere consapevole che, ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.lgs. 30/06/2003 n. 196, i propri dati saranno raccolti dal Comune per le finalità di gestione del bando e successivamente per gli adempimenti connessi all'eventuale assunzione e che tali informazioni inoltre potranno essere comunicate alle Amministrazioni Pubbliche interessate alla propria posizione giuridico - economica; 14) di eleggere quale domicilio e recapito a cui far pervenire le comunicazioni relative al concorso (solo se diverso dalla residenza): Cognome e nome: Via n. TEL /. C.A.P. Città...prov.... 9
10 Allega alla presente: curriculum vitae professionale e formativo datato e sottoscritto (reso nella forma della dichiarazione sostitutiva) illustrativo del possesso di ulteriori requisiti, nonché delle attività effettivamente svolte; autorizzazione dell Ente di appartenenza, ovvero ipotesi alternativa, la domanda contiene l impiego del dipendente a fare pervenire, in caso di accettazione, l autorizzazione dell ente di appartenenza entro i 30 giorni successivi copia documento di riconoscimento in corso di validità. Distinti saluti. Data. Firma.. 10

References: ARTICOLO 30
 art. 30
 articolo 1
 art. 46
 art. 13
 articolo 71
 art. 30
 art. 1
 art. 13
 art. 13
 art. 8
 art. 30
 art. 30
 art. 13