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Timestamp: 2019-02-18 12:30:15+00:00

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NACE Nueva Asociación Canaria de Escritores: Estatutos
CAPITULO II. DE LOS ORGANOS DIRECTIVOS Y FORMAS DE ADMINISTRACIÓN
CAPITULO III. DE LOS ASOCIADOS. PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PÉRDIDA DE LA CUALIDAD DE SOCIO
Artículo 31. Derechos de los asociados fundadores y de número.
Artículo 32. Obligaciones de los asociados fundadores y de número
CAPITULO IV. RÉGIMEN DISCIPLINARIO: INFRACCIONES, SANCIONES, PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCIÓN
CAPITULO V. LIBROS Y DOCUMENTACIÓN
Artículo 44. Libros y documentación contable
Artículo 45. Derecho de acceso a los libros y documentación
Artículo 46. Patrimonio Inicial
Artículo 47. Ejercicio económico
CAPÍTULO VII. MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS Y NORMAS DE RÉGIMEN INTERNO
Artículo 49. Modificación de Estatutos
Artículo 50. Normas de régimen interno
CAPITULO VIII. DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN
De conformidad con el artículo 22 de la Constitución Española se constituye la entidad, no lucrativa, denominada NUEVA ASOCIACIÓN CANARIA PARA LA EDICIÓN (N.A.C.E.), dotada de personalidad jurídica propia y capacidad de obrar y que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, el Decreto 12/2007, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Asociaciones de Canarias, demás disposiciones complementarias y por los presentes Estatutos.
1. Apoyar y promover la edición y publicación de las obras literarias y artísticas de sus asociados, incluso llevándolas a cabo ella mísma con todos los medios a su alcance y que considere oportuno.
2. Difundir, por todos los medios a su alcance, las obras escritas y publicadas en cualquier medio por los escritores nacidos o residentes en las Islas Canarias que sean miembros de esta asociación, así como prestigiarlos ante la opinión pública y las instituciones y organismos públicos y privados relacionados con la literatura. Este fin será extensible a los escritores, ya fallecidos, nacidos en las Islas Canarias o residieron en ella, o que tuvieron una relación relevante con nuestras letras, a juicio de los órganos de la propia asociación.
3. Proteger los derechos de autor de sus asociados.
4. Divulgar, por todos los medios a su alcance, los valores propios de la literatura y de la lectura.
5. Colaborar con las instituciones y organismos públicos y privados del mundo de la cultura en las actuaciones relacionadas con la literatura.
Para el cumplimiento de sus fines la Asociación organizará las siguientes actividades: organización de seminarios sobre literatura, reuniones y encuentros de escritores, edición y publicación de volúmenes relacionados con la literatura, participaciones en ferias literarias, creación de página web, creación de premios literarios, creación de comisiones institucionales de apoyo a la literatura, organización de actos que coadyuven al conocimiento de la obra escrita y publicada por los escritores nacidos o residentes en las Islas Canarias, que cumplan con los requisitos recogidos explícitamente en estos estatutos, en su apartado 1, concertar proyectos con los medios de comunicación (radio, tv, prensa o cine) que ayuden a la difusión y conocimiento de la literatura que se hace en Canarias., por parte de los miembros de esta asociación, organizar con los agentes afines al mundo de la edición actos públicos que apoyen la difusión y conocimiento de la creación literaria canaria, siempre de acuerdo con lo recogido en el punto 1 del apartado “Fines” de estos estatutos, organizar de acuerdo con los responsables de la educación y la cultura acciones conducentes a la conformación del hábito a la lectura en los distintos estamentos de la sociedad canaria.
Los ingresos obtenidos por realizar estas actividades irán destinados al cumplimiento de sus fines.
La asociación tendrá el domicilio social en la Calle Simón Benítez Padilla, 10, 35017 Las Palmas de Gran Canaria. Su variación será comunicada al Registro de Asociaciones a efectos de publicidad.
La Asociación tendrá como ámbito territorial de actuación el de la Comunidad Autónoma de Canarias. La duración será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adoptará conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.
Deberá ser convocada al menos en sesión ordinaria una vez al año, dentro del primer trimestre anual, para examinar y aprobar la liquidación anual de cuentas y el presupuesto, y en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva y cuando lo soliciten un número de asociados no inferior al 30%; sin perjuicio de los supuestos de disolución establecidos en el artículo 31 de la Ley 4/2003, de 28 de febrero.
En ambos casos, se incluirán en el orden del día aquéllos asuntos que propongan los asociados, cuando así lo soliciten un número no inferior al 30%.
Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior a una hora.
a. Examinar y aprobar el Plan General de actuación y la Memoria anual que le presente la Junta Directiva.
b. Aprobar el Presupuesto anual de gastos e ingresos del siguiente año y el estado de cuentas del ejercicio anterior.
c. Decidir sobre la disposición o enajenación de bienes.
d. Elegir y separar a los miembros de la Junta Directiva.
e. Solicitar la declaración de utilidad pública o interés público.
f. Acordar la unión en Federaciones o Confederaciones, así como la separación de las mismas.
g. Controlar la actividad de la Junta Directiva y aprobar su gestión.
h. Modificar los Estatutos.
i. Acordar la disolución de la Asociación.
j. Designar la Comisión Liquidadora.
k. Acordar la remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en su caso.
l. Ratificar las altas acordadas por la Junta Directiva y conocer las bajas voluntarias de los asociados.
m. Resolver, en última instancia, los expedientes relativos a sanción y separación de los asociados, tramitados conforme al procedimiento disciplinario establecido en los presentes Estatutos.
n. Otras que le sean de su competencia en atención a la normativa aplicable.
o. Acordar la colaboración con entidades públicas y privadas que persigan los fines que la asociación.
p. Elegir y separar a los miembros de los distintos grupos de trabajo, comités y comisiones que se originen.
b. Estar en pleno uso de los derechos civiles.
c. No estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Las reuniones de la Junta Directiva se celebrarán previa convocatoria del Presidente con cinco días de antelación acompañada del orden del día consignando lugar, fecha y hora. Se reunirá por lo menos seis veces al año y siempre que lo estime necesario el Presidente o lo soliciten la mayoría de sus miembros. Para su válida constitución será precisa la asistencia de, al menos, un tercio de sus componentes, presentes o representados; los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los miembros presentes o representados, salvo aquéllos relativos a sanción o separación de los asociados, en los cuáles se precisará mayoría cualificada de los miembros presentes o representados. La representación solamente podrá conferirse a otro miembro de la Junta Directiva con carácter especial para cada reunión y mediante carta dirigida al Presidente.
La Junta Directiva estará integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un máximo de ocho Vocales. Dichos cargos, que serán voluntarios, tendrán una duración de dos años, pudiendo ser reelegidos. Un mes antes de la celebración de la Asamblea General Ordinaria en la que se proceda a la elección, se presentarán y se harán públicas las candidaturas que se someterán a votación en dicha asamblea. Los miembros de la Junta Directiva comenzarán a ejercer sus funciones una vez aceptado el mandato para el que hayan sido designados por la Asamblea General. Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva, antes de terminar su período de mandato, serán cubiertas por los asociados que designe la propia Junta Directiva, dando cuenta de las sustituciones en la primera Asamblea general que se celebre, debiendo ratificarse dicho acuerdo por la Asamblea; en caso contrario, se procederá a la elección del asociado que debe cubrir la vacante en la misma sesión de la Asamblea.
b. Por muerte o declaración de fallecimiento, enfermedad o cualquier otra causa que le impida el ejercicio de sus funciones.
c. Por pérdida de la cualidad de socio.
d. Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad de acuerdo con la legislación vigente.
e. Por el transcurso del período de su mandato.
f. Por separación acordada por la Asamblea General.
g. La comisión de una infracción muy grave, conforme al artículo 40 de los presentes estatutos.
a. Velar por el cumplimiento de los Estatutos, y ejecutar los acuerdos tomados en las Asambleas Generales.
b. Confeccionar las Memorias, cuentas, inventarios, balances y presupuestos de la Asociación.
c. Elaborar el borrador del Reglamento de Régimen Interior.
d. Acordar la celebración de actividades.
e. Tener a disposición de los asociados el Libro de Registro de Asociados.
f. Tener a disposición de los asociados los libros de Actas y de Contabilidad; así como la documentación de la entidad.
g. Recaudar la cuota de los asociados y administrar los fondos sociales.
h. Instruir los expedientes relativos a la sanción y separación de los asociados y adoptar, de forma cautelar, la resolución que proceda de los mismos, hasta su resolución definitiva por la Asamblea General.
a. Ostentar la representación legal de la Asociación.
b. Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.
c. Velar por el cumplimiento de los fines sociales.
d. Autorizar con su firma las actas, certificaciones y demás documentos de la Asociación.
e. Solicitar, percibir o hacer efectivas las ayudas, subvenciones o patrocinios que por cualquier concepto provengan de organismos públicos o entidades privadas.
f. Y cuantas facultades se le confieran, no expresamente asignadas a otros órganos.
a. Redactar y certificar las actas de las sesiones de las Asambleas Generales y de la Junta Directiva.
b. Llevar el libro del Registro de Asociados, consignando en ellos la fecha de su ingreso y las bajas que hubieren.
c. Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso.
d. Llevar una relación del inventario de la Asociación.
e. Tener bajo su custodia los documentos y archivos de la Asociación.
f. Expedir certificaciones.
a. Tendrá a su cargo los fondos pertenecientes a la Asociación.
b. Elaborar los presupuestos, balances e inventarios de la Asociación.
c. Firmará los recibos, cobrará las cuotas de los asociados y efectuará todos los cobros y pagos.
d. Llevar y custodiar los Libros de Contabilidad.
a. Por expiración del mandato.
b. En caso de prosperar cuestión de confianza acordada en Asamblea general extraordinaria.
c. En caso de cese de la mayoría de los miembros de la Junta Directiva.
a. Organizar las elecciones, resolviendo sobre cualquier asunto que atañe a su desarrollo.
b. Aprobar definitivamente el censo electoral.
c. Resolver las impugnaciones que se presenten en relación al proceso electoral.
Podrán ser miembros de la Asociación las personas físicas, con capacidad de obrar, no sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho de asociación. Podrán pertenecer a NACE aquellas personas nacidas o residentes en Canarias que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación, especialmente todas aquellas que cultiven el arte de la creación y la reflexión literaria.
La condición de asociado se adquirirá, de forma provisional, a solicitud del interesado, por escrito, dirigido a la Junta Directiva manifestando su voluntad de contribuir al logro de los fines asociativos, acompañado de un memorandum sobre su actividad artística, cualesquiera que fuera ésta. El Presidente o el Secretario deberá entregar al interesado constancia escrita de su solicitud e incluirá en el orden del día de la próxima reunión de la Asamblea General la relación de todas las solicitudes presentadas, correspondiendo a la Asamblea ratificar la admisión de los asociados. Hasta que esto último no ocurra el aspirante no será asociado de pleno derecho.
3.- Colaboradores: serán aquellos que tengan interés en los fines de la asociación y que colaboren con ésta.
La propuesta de nombramiento de los socios colaboradores u honorarios corresponderá a la Junta Directiva y será aprobada por la Asamblea General.
a. Asistir, participar y votar en las Asambleas generales.
b. Formar parte de los órganos de la asociación.
c. Ser informados del desarrollo de las actividades de la entidad, de su situación patrimonial y de la identidad de los asociados.
d. Participar en los actos de la asociación.
e. Conocer los estatutos, los reglamentos y normas de funcionamiento de la asociación.
f. Consultar los libros de la asociación, conforme a las normas que determinen su acceso a la documentación de la entidad.
g. Separarse libremente de la asociación.
h. Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
i. Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación, cuando los estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
b. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que se determinen mediante acuerdo adoptado por la Asamblea General.
a. Por voluntad del interesado, manifestada por escrito a la Junta Directiva.
b. Por acuerdo adoptado por el órgano competente de la asociación, conforme al régimen disciplinario establecido en el capítulo IV de estos Estatutos.
CAPITULO IV- RÉGIMEN DISCIPLINARIO: INFRACCIONES, SANCIONES, PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCIÓN
b. La prescripción de la infracción.
1. Todas aquéllas actuaciones que perjudiquen u obstaculicen la consecución de los fines de la asociación, cuando tengan consideración de muy graves.
2. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarios y/o reglamentarias de la Asociación, cuando se consideren como muy graves.
3. El incumplimiento de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de la asociación, cuando se consideren muy graves.
5. Participar, formular o escribir, mediante cualquier medio de comunicación social, manifestaciones que perjudiquen de forma muy grave la imagen de la asociación.
8. La inducción o complicidad, plenamente probada, a cualquier socio en la comisión de las faltas contempladas como muy graves.
9. El quebrantamiento de sanciones impuestas por falta grave o muy grave.
2. Participar, formular o escribir mediante cualquier medio de comunicación social, manifestaciones que perjudiquen de forma grave la imagen de la asociación.
6. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la asociación, cuando se consideren como graves.
7. El incumplimiento de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de la asociación, cuando tengan la consideración de grave.
1. La falta de asistencia durante tres ocasiones a las asambleas generales, sin justificación alguna.
2. El impago de tres cuotas consecutivas, salvo que exista causa que lo justifique a criterio de la Junta Directiva.
3. Todas aquéllas conductas que impidan el correcto desarrollo de las actividades propias de la asociación, cuando tengan la consideración de leve.
4. El maltrato de los bienes muebles o inmuebles de la Asociación.
5. Toda conducta incorrecta en las relaciones con los socios.
6. La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisión de las faltas contempladas como leves.
7. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la entidad, cuando se consideren como leves.
8. En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como leves.
1. No facilitar a los asociados la documentación de la entidad que por éstos le sea requerida (estatutos, actas, normas de régimen interno, etc.).
2. No facilitar el acceso de los asociados a la documentación de la entidad.
3. La inactividad o dejación de funciones cuando causen perjuicios de carácter grave al correcto funcionamiento de la entidad.
4. La falta de asistencia a una reunión de la Junta Directiva, sin causa justificada.
a. Todos los acuerdos adoptados con expresión de los datos relativos a la convocatoria y a la constitución del órgano.
b. Un resumen de los asuntos debatidos.
c. Las intervenciones de las que se haya solicitado constancia.
d. Los acuerdos adoptados.
e. Los resultados de las votaciones.
CAPITULO VI.- RÉGIMEN ECONÓMICO
a. Las cuotas de los miembros, periódicas o extraordinarias.
b. Las aportaciones, subvenciones, donaciones a título gratuito, herencias y legados recibidos.
c. Bienes muebles e inmuebles.
CAPITULO VIII.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN
a. Por Sentencia judicial firme.
b. Por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria.
c. Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
c. Cobrar los créditos de la entidad.
e. Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos en los presentes Estatutos.
f. Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro de Asociaciones.
Los presentes Estatutos aprobados el día 22 de Mayo de 2010, en Las Palmas de Gran Canaria, de cuyo contenido dan testimonio y firman al margen de cada una de las hojas que lo integran, las personas siguientes:
Vº Bº EL PRESIDENTE DE LA COMISION GESTORA
EL SECRETARIO DE LA COMISION GESTORA
NACE, NUEVA ASOCIACIÓN CANARIA DE ESCRITORES, TRAB...
FELICITACIÓN NAVIDEÑA DESDE ASTURIAS
PRESENTACIÓN DE "ECOS AL FINAL", DE JOSÉ MIGUEL M...

References: Artículo 31

Artículo 32

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 49

Artículo 50
 artículo 22
 artículo 31
 artículo 40
 resolución 
 resolución 
e contrario
 artículo 39