Source: https://www.scribd.com/document/37304937/821-BUCR-10-informe-PE-por-monotributistas-incorporacion-a-planta-personal
Timestamp: 2017-08-18 05:30:57+00:00

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Description: Artículo 1°.- SOLICITAR al Poder Ejecutivo Provincial, INFORME sobre la existencia de personas físicas que se encuentren prestando servicios en distintas dependencias de la Administración Central, ...
Artículo 1°.- SOLICITAR al Poder Ejecutivo Provincial, INFORME sobre la existencia de personas físicas que se encuentren prestando servicios en distintas dependencias de la Administración Central, Entes Autárquicos y Descentralizados, y Empresas del Estado, en calidad de MONOTRIBUTISTAS, evacuando puntualmente los siguientes datos:
HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS MESA DE ENTRADAS Y SALIDAS ENTRO: 08/09/2010 HORA: 19:37 PROY Nº: 821 BLOQUE UNION CIVICA RADICAL
Artículo 1°.- SOLICITAR al Poder Ejecutivo Provincial, INFORME sobre la existencia de personas físicas que se encuentren prestando servicios en distintas dependencias de la Administración Central, Entes Autárquicos y Descentralizados, y Empresas del Estado, en calidad de MONOTRIBUTISTAS, evacuando puntualmente los siguientes datos: a) Dependencia, Entidad Autárquica o Empresa Pública en que se desempeñen; b) Naturaleza de los Servicios demandados, y condiciones de cumplimiento, en cuanto a destino y jornada laboral; c) Antigüedad de la prestación; d) Calificación profesional, técnica o idoneidad de cada agente; e) Cumplimiento de los requisitos a fin de su incorporación a la planta de personal contratado, transitoria o permanente de cada dependencia o entidad. Artículo 2°.- SOLICITAR al Poder Ejecutivo, proceda a la incorporación progresiva del personal comprendido en el informe solicitado precedentemente, a las plantas de personal contratado, transitório o permanente, segun corresponda, conforme pautas objetivas de calificación. Artículo 3°.- De forma.-
Venimos por el presente proyecto de resolución, a promover la petición al Poder Ejecutivo, de la producción de un informe de relevamiento del personal encuadrado como monotributistas, que actualmente prestan servicios en paridad de condiciones con el personal de empleados públicos, en las distintas dependencias de la Administración Pública, y los distintos entes autárquicos y descentralizados de nuestra provincia, y proceda a la incorporación progresiva de dichos empleados, de conformidad a los regímenes legales en materia de personal aplicable a cada dependencia oficial. La inquietud que motiva la presente, en que hemos tomado conocimiento de numerosos casos particulares, de operarios, técnicos y profesionales en distintas especialidades, que prestan servicios en distintos entidades públicas del Estado, tales como la Administración General de Vialidad Provincial, hospitales, empresas públicas, etc., que vienen trabajando desde hace un tiempo más que prudencial, pero que lo hacen como responsables monotributistas, es decir que emiten facturas por dichos servicios, y que aún no tienen regularizada su situación de revista laboral, ya sea como contratados o nombrados en planta permanente o transitoria, conforme las leyes especiales vigentes en materia de personal. Consideramos que es de estricta justicia la incorporación de estos trabajadores, en algunos casos altamente calificados, como empleados a las plantas de personal de cada dependencia pública estatal en que actualmente se desempeñan, de modo de brindarles así la posibilidad de tener la estabilidad laboral a que aspira todo agente que ingresa al plantel de empleados públicos. Por otro lado, también debe considerarse que estos empleados, si bien cumplen tareas en igualdad de condiciones con sus compañeros empleados públicos regularizados, no están amparados por la obra social provincial (CSS), ni aportan al régimen previsional de la provincia de Santa Cruz (CPS) a fin de acceder eventualmente al beneficio de la jubilación, computándose como tiempo de servicios y aportes, el período trabajado como monotributistas. En definitiva, estamos hablando de un importante número de trabajadores que se desempeñan en el Estado Provincial en forma IRREGULAR, al margen de los beneficios establecidos por las leyes vigentes en materia laboral y de seguridad social, de las que gozan sus compañeros, y que implica una forma más de PRECARIZACION del trabajo que todo gobierno de derecho y progresista debe proponerse desterrar.
Tengamos presente que en el ámbito estatal provincial, coexisten diversos regímenes estatutarios para el personal, tales como la ley n° 591 (administración pública) la Ley nº 1958 (empleados legislativos), ley n° 820 (empleados viales), Ley n° 1795 (carrera profesional sanitaria), Ley n° 1200 (personal de enfermería), etc., como así también aquellos entes que regulan el vinculo con sus empleados mediante convenios colectivos de la actividad, como por ejemplo Servicios Públicos S.E. –CC 036/75 para luz y fuerza, y CC 057/75 para obras sanitarias-, Canal 9 de Televisión –CC 135/75-. En consecuencia, la incorporación de estos trabajadores, hoy precarizados como monotributistas, deberá programarse y practicarse de conformidad a las previsiones de cada régimen estatutario aplicable. Atendiendo la relevancia social de la presente iniciativa, y entendiendo que esta situación no es nueva en la Provincia de Santa Cruz, solicito el acompañamiento de nuestros pares en la sanción favorable de la presente, con el fin de coadyuvar en la resolución de esta situación. DIOS GUARDE A VUESTRA HONORABILIDAD.-
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References: Artículo 1

Artículo 1

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 Artículo 2
 Artículo 3
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