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Timestamp: 2019-07-18 04:47:55+00:00

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Riunione annuale Art. 35 D.Lgs 81/80 | GMS S.r.l.
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Riunione annuale Art. 35 D.Lgs 81/802 Minuti di Lettura
Che cos’è la riunione periodica Art. 35 D.Lgs 81/08
Chi deve partecipare alla riunione periodica art. 35?
Quali sono gli argomenti principali da trattare durante la riunione?
La riunione periodica prevista all’art. 35 del D.Lgs. n. 81/08, è indetta obbligatoriamente dal Datore di lavoro almeno una volta l’anno o nel caso si verifichino significative variazioni di esposizioni ai rischi. Tale riunione è obbligatoria in tutte le aziende o unità produttive con più di 15 dipendenti.
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP): è tenuto a individuare e a valutare i rischi presenti all’interno dell’azienda e a elaborare le specifiche misure preventive e protettive da adottare con appositi sistemi di controllo di tali misure. E’ tenuto a elaborare le procedure di sicurezza per la realtà aziendale e a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori stessi in tema di salute e sicurezza(Artt. 36, 37 del D.Lgs. n. 81/08).
Il Medico Competente: è tenuto a comunicare in sede di riunione i risultati anonimi collettivi degli accertamenti clinici e strumentali effettuati, fornendo quindi indicazioni sul significato degli stessi ai fini di attuare le adatte misure per la tutela della salute e dell’integrità psico-fisica dei lavoratori(Art. 25, comma 1, lettera i).
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): egli partecipa alla riunione in ragione del ruolo che riveste e in coerenza con le tematiche oggetto d’esame in tale ambito. Può sottoporre all’attenzione degli altri partecipanti eventuali tematiche emerse dai lavoratori.
Il Documento di Valutazione dei Rischi(DVR);
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 Art. 35
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