Source: https://www.acobur.es/empleo/condiciones/
Timestamp: 2019-03-26 00:37:42+00:00

Document:
Condiciones de Alta en la Bolsa de Trabajo
Condiciones generales de contratación del servicio de bolsa de trabajo
A) CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACION SERVICIO BOLSA DE TRABAJO - PARA TRABAJADORES
B) CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACION SERVICIO BOLSA DE TRABAJO - PARA EMPRESAS
1.-PARTES DEL CONTRATO
-“LA EMPRESA”: ACOBUR ASESORES S.L.
- “EL CANDIDATO”: Usuarios personas físicas que buscan empleo, realizando la búsqueda del mismo a través de la web de la empresa.
WWW.ACOBUR.ES es una plataforma que gestiona la selección de candidatos para empresas interesadas en cubrir un puesto relacionado con la contratación pública con candidatos registrados en WWW.ACOBUR.ES .
El uso del Sitio Web implica al candidato la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por e LA EMPRESA en el momento en que el Candidato accede al Sitio Web.
La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los Candidatos a través del Sitio Web puede encontrarse sometidas a condiciones particulares propias que, según los casos sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Legales
El candidato reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad del Sitio Web al 100%. Sin embargo, LA EMPRESA se esforzará por mantener disponible el Sitio Web de la forma más constante posible. Especialmente por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así­ como a causa de acontecimientos sobre los que no pueda influir LA EMPRESA (por ejemplo anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.), pueden producirse breves anomalí­as o la suspensión pasajera de los servicios de LA EMPRESA.
3.- OBLIGACIONES DEL CANDIDATO
LA EMPRESA condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro de Candidato al Sitio Web de conformidad con la Ley 15/99 de Protección de Datos.
El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Candidato deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Candidato es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para LA EMPRESA. En el supuesto de que el Candidato conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de LA EMPRESA con la mayor brevedad.
De igual forma, será responsabilidad del Candidato mantener toda la información facilitada a LA EMPRESA permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Candidato. En todo caso el Candidato será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a LA EMPRESA o a terceros por la información que facilite.
·	Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web.
·	Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo "Robot/Crawler" no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.
·	Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de LA EMPRESA, de candidatos o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
·	Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de LA EMPRESA, especialmente para sobrecargarla.
·	A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de, LA EMPRESA sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de "virus informáticos"), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de LA EMPRESA, de sus miembros o de cualquier candidato.
EL CANDIDATO acepta el uso de cookies y seguimientos de IPs y consiente el tratamiento de la información que en este apartado se especifica. Nuestro analizador de tráfico del site utiliza cookies y seguimientos de IPs que nos permiten recoger datos a efectos estadísticos como: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla; así como datos para fines promocionales. LA EMPRESA utiliza el servicio de Google Analytics y otras herramientas similares que utilizan cookies, que permiten recabar información del uso del sitio Web. Las cookies activadas se actualizarán cada vez que el Candidato entra en la página Web con su login. Cuando el Candidato no haya realizado un login después de un período a determinar por LA EMPRESA, la cookie será eliminada.
El presente contrato quedará perfeccionado en el momento de la recepción, en cualquiera de las oficinas de LA EMPRESA, de la aceptación de las condiciones generales tras haber cumplimentado EL CANDIDATO el formulario de inscripción mediante el servidor seguro en la Web www.acobur.es, o cualquier otra forma de contratación llevada a cabo entre las partes. No será necesario confirmar la recepción de la aceptación del contrato cuando este se haya celebrado exclusivamente mediante intercambio de correo electrónico u otro tipo de comunicación electrónica equivalente, tal y como establece el artículo 28.3 b) de la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico.
5.- PROHIBICION EN INSERCION DE CONTENIDOS
LA EMPRESA no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos:
·	Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.
·	Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en LA EMPRESA.
·	Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros candidatos o terceros y en general cualesquiera contenidos que LA EMPRESA considere no apropiados.
·	Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.
Asimismo, LA EMPRESA se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de LA EMPRESA.
LA EMPRESA no puede controlar todos y cada uno de los contenidos publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos.
De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de LA EMPRESA así como las normas aquí indicadas.
La información (productos y servicios) suministrados al CANDIDATO son para su uso exclusivo y único, por lo que el mismo está obligado a mantener total confidencialidad en relación con los datos e información transmitidos. El CANDIDATO no podrá ceder dicha información o parte de la misma a terceros sin el consentimiento previo y por escrito de LA EMPRESA. Estas obligaciones de confidencialidad subsistirán aún después de finalizar sus relaciones con LA EMPRESA El CANDIDATO será por tanto responsable de cualquier mal uso o filtración que se produzca entre su personal o cualquier tercero al que haya comunicado la Información.
7.- TITULARIDAD DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL
8.- SUBCONTRATACION Y CESION
LA EMPRESA se reserva el Derecho a subcontratar con otras personas físicas o jurídicas con el fin poder llevar a cabo las obligaciones derivadas del presente contrato.
El CANDIDATO no podrá transferir este contrato, ni delegar ninguna de las obligaciones derivadas del mismo, sin el previo consentimiento de LA EMPRESA. Esta compañía, podrá no obstante ceder los derechos y obligaciones derivados del presente contrato, sin previo consentimiento del CANDIDATO
9.-LEGITIMIDAD Y PROCEDENCIA DE LOS DATOS
LA EMPRESA garantiza tanto la legitimidad de las fuentes utilizadas en la elaboración de sus productos de información, como los procedimientos llevados a cabo para su creación, así como la legalidad en la obtención de los datos, cuya recabación se adecua, cuando así fuera preciso, al cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1.999 de Protección de Datos de Carácter Personal. No obstante, el CANDIDATO se obliga a la observancia de lo establecido en dicha Ley.
10.- CAUSAS DE RESOLUCION
LA EMPRESA podrá resolver el presente contrato, antes de la finalización del período anual, mediante notificación por escrito al CANDIDATO, cuando se produzca el incumplimiento por parte de este de las obligaciones establecidas en el presente contrato, sin que tal resolución de derecho a reclamación o indemnización alguna por parte del CANDIDATO .
La resolución anticipada será automática en el momento en que LA EMPRESA detecte la cesión fraudulenta de las claves a un tercero ajeno a la relación contractual, o que del seguimiento periódico de las IPs, se detecten accesos desde IPs distintas a las habituales.
12.- INTEGRIDAD DEL CONTRATO, ANULABILIDAD
Estas condiciones dejan sin efecto todos los acuerdos, entendimientos y compromisos previos entre las partes, y constituyen la totalidad del acuerdo entre LA EMPRESA y el CANDIDATO. Si alguna de las cláusulas del presente contrato fuesen anulables o nulas de pleno derecho, se tendrán por no puestas, manteniendo el resto del contrato toda su fuerza vinculante entre las partes.
13.- SUMISION A FUERO
14.- PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
El CANDIDATO queda informado de forma inequívoca y precisa, y autoriza expresamente a LA EMPRESA para recabar y tratar automatizadamente en un fichero del que es responsable, los datos que se obtengan como consecuencia de la relación establecida entre el CANDIDATO y LA EMPRESA . La recogida y el citado tratamiento tienen por finalidad el mantenimiento de la relación contractual establecida entre las partes, la gestión, administración, prestación, ampliación y mejora de los servicios prestados, la adecuación de los mismos a las preferencias y gustos de los usuarios, el diseño de nuestros servicios, el envío de información técnica, operativa o comercial acerca de productos y servicios ofrecidos por LA EMPRESA u otras empresas actualmente y en el futuro, a través de dicha compañía o de terceros.
Asimismo, en observancia de lo dispuesto en la Ley 34/2000, de 11 de Julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, LA EMPRESA solicitará en cualquier formulario en el que soliciten datos personales el consentimiento expreso del usuario para el envío de comunicaciones comerciales. Todos los datos facilitados son obligatorios, salvo que en los mismos se disponga lo contrario, para poder entregarle los Productos y Servicios solicitados. El CANDIDATO que no desee recibir las anteriormente citadas comunicaciones comerciales podrá denegar el consentimiento enviando un e-mail con los datos facilitados a la siguiente dirección incidencias@acobur.es. Asimismo podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación de sus datos, de acuerdo a la legislación vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, dirigiéndose para ello por correo postal a la siguiente dirección: ACOBUR ASESORES SL C/ Orense, 70, 28020, Madrid.
B) CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACION SERVICIO BOLSA DE TRABAJO- PARA EMPRESAS
-“EL CLIENTE”: Toda .empresa interesada en cubrir un puesto relacionado con la contratación pública con candidatos registrados en WWW.ACOBUR.ES
El uso del Sitio Web implica al CLIENTE la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por e LA EMPRESA en el momento en que el Candidato accede al Sitio Web.
2.- FACTURACION.
LA EMPRESA procederá a la remisión de la factura en formato digital, documento que se alojará en el espacio de cada cliente para facilitarle su descarga e impresión, por el importe previamente presupuestado por LA EMPRESA y aceptado por EL CLIENTE.
De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1496/2003, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, y se modifica el Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido, LA EMPRESA solicita mediante la presente comunicación su consentimiento expreso con el fin de remitirle sus facturas en formato digital. Se entiende por Factura electrónica, al documento tributario generado por medios informáticos en formato electrónico, que remplaza al documento físico en papel conservando su mismo valor legal. El receptor de facturas electrónicas tiene las siguientes obligaciones:
A diferencia del emisor, el receptor de facturas electrónicas podrá optar por la conservación en papel de facturas recibidas en formato electrónico, a condición de que conste en ellas una marca gráfica de autenticación producida por un sistema que sea admitido y publicado por la Agencia Tributaria
3.- PERFECCION DEL CONTRATO
4.- CONDICIONES DE ACCESO AL SERVICIO
Una vez perfeccionado el contrato, LA EMPRESA facilitará al cliente sus claves de acceso, privadas e intransferibles, que habrá de introducir en el recuadro a tal fin situado en la página principal.
El acceso al servicio contratado dará inicio en el momento en que se verifique, por parte de la EMPRESA, el ingreso del importe acordado en la CC bancaria de la que es titular.
Cuando para prestar el Servicio sea necesaria información o material a suministrar por el CLIENTE a LA EMPRESA, las obligaciones de entrega de esta última quedarán suspendidas hasta que dicha información o material sean suministrados. Las fechas y plazos fijados por LA EMPRESA para el suministro de la información y/o para la prestación de servicios están determinadas de buena fe pero se facilitan de forma aproximada y no forman parte de los términos del contrato, no siendo responsable LA EMPRESA de la pérdida, daño, perjuicio o gasto producido directa o indirectamente por los retrasos y/o fallos en el suministro o envío de los productos y/o servicios solicitados en las fechas y plazos previstos.
5.- USO DE LA INFORMACION
8.- TITULARIDAD DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL
9.- SUBCONTRATACION Y CESION
El CLIENTE no podrá transferir este contrato, ni delegar ninguna de las obligaciones derivadas del mismo, sin el previo consentimiento de LA EMPRESA. Esta compañía, podrá no obstante ceder los derechos y obligaciones derivados del presente contrato, sin previo consentimiento del CLIENTE.
10.-LEGITIMIDAD Y PROCEDENCIA DE LOS DATOS
11.- CAUSAS DE RESOLUCION
LA EMPRESA podrá resolver el presente contrato, antes de la finalización del período anual, mediante notificación por escrito al CLIENTE, cuando se produzca el incumplimiento por parte de este de las obligaciones establecidas en el presente contrato, sin que tal resolución de derecho a reclamación o indemnización alguna por parte del CLIENTE.
13.- INTEGRIDAD DEL CONTRATO, ANULABILIDAD
14.- SUMISION A FUERO
15.- PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
El CLIENTE queda informado de forma inequívoca y precisa, y autoriza expresamente a LA EMPRESA para recabar y tratar automatizadamente en un fichero del que es responsable, los datos que se obtengan como consecuencia de la relación establecida entre el CLIENTE y LA EMPRESA . La recogida y el citado tratamiento tienen por finalidad el mantenimiento de la relación contractual establecida entre las partes, la gestión, administración, prestación, ampliación y mejora de los servicios prestados, la adecuación de los mismos a las preferencias y gustos de los usuarios, el diseño de nuestros servicios, el envío de información técnica, operativa o comercial acerca de productos y servicios ofrecidos por LA EMPRESA u otras empresas actualmente y en el futuro, a través de dicha compañía o de terceros.
Asimismo, en observancia de lo dispuesto en la Ley 34/2000, de 11 de Julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, LA EMPRESA solicitará en cualquier formulario en el que soliciten datos personales el consentimiento expreso del usuario para el envío de comunicaciones comerciales. Todos los datos facilitados son obligatorios, salvo que en los mismos se disponga lo contrario, para poder entregarle los Productos y Servicios solicitados. El CLIENTE que no desee recibir las anteriormente citadas comunicaciones comerciales podrá denegar el consentimiento enviando un e-mail con los datos facilitados a la siguiente dirección incidencias@acobur.es. Asimismo podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación de sus datos, de acuerdo a la legislación vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, dirigiéndose para ello por correo postal a la siguiente dirección: ACOBUR ASESORES SL C/ Orense, 70, 28020, Madrid

References: resolución 
 artículo 28
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 resolución