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Timestamp: 2019-07-19 10:14:22+00:00

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El "decretazo" laboral del PSOE, antidemocrático, según CEOE
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CEOE, CEPYME y ATA califican de anti democrático el “decretazo” de “contra reforma” laboral del PSOE
"Los autónomos que generan empleo serán los más perjudicados por el decretazo laboral," dice el Presidente de ATA
Eva González Madrid (España), 20 febrero, 2019
“No tiene sentido que el Gobierno tenga la intención de aprobar un Real Decreto Ley laboral con clara vocación electoralista antes de los comicios” dicen CEOE y CEPYME. Ambas patronales subraya que “cambios legislativos tan relevantes deben aprobarse mediante un Proyecto de Ley y no mediante un Real Decreto Ley. Esta última opción excluye la posibilidad de diálogo y de consenso deseable en cualquier proceso democrático.”
Ayer la Ministra de Trabajo y Seguridad Social (Magdalena Valerio) confirmaba que el Gobierno pondrñia en marcha su “contra reforma” laboral antes de las elecciones por la vía del Real Decreto Ley.
Pone en peligro el diálogo social
Los empresarios muestran su preocupación porque “se puede romper de forma unilateral el diálogo social. CEOE y CEPYME avisan de que no tiene sentido volver a orillar el dialogo tripartito poco después de anunciar la convocatoria de elecciones ante la imposibilidad del Ejecutivo de tener una mayoría amplia en el Parlamento que le permita ejecutar su plan de reformas.”
El abuso del Real Decreto empobrece la calidad democrática de España
“Tanto el Ejecutivo como el conjunto de los partidos políticos tienen que ser conscientes de que el uso abusivo del Real Decreto Ley constituye una excepción al procedimiento ordinario de elaboración de las Leyes,” añaden los empresarios, los cuales subrayan: “el recurso a este instrumento cuando ya se ha anunciado la disolución de las Cortes supone la relegación del poder legislativo a un papel pasivo y empobrece la calidad democrática del país.”
Además podría ser inconstitucional
La Constitución Española limita el recurso al Real Decreto-Ley a los supuestos en que concurra “una extraordinaria y urgente necesidad”, recuerdan CEOE y CEPYME y remarcan que “la Carta Magna garantiza, así, la máxima restricción del empleo de este tipo normativo que, en última instancia, priva al Congreso de los Diputados y al Senado de la potestad de dictar Leyes con la suficiente deliberación de todos los Grupos Parlamentarios.”
“El Gobierno debe tener en cuenta, además, que el artículo 86 de la Constitución excluye una serie de materias de la regulación por Real Decreto Ley, especialmente ‘los Derechos, Deberes y Libertades de los ciudadanos regulados en el Título 1′”, concluyen.
Imagen sobre el titular.- De izquierda a derecha: Gerardo Cuerva (Presidente de CEPYME); Antonio Garamendi (Presidente de CEOE); y Lorenzo Amor (Presidente de ATA) durante la primera reunión tripartita de estas patronales tras la incorporación de ATA a CEOE. © ATA.
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 artículo 86
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