Source: https://es.scribd.com/doc/58983074/Catherine-Walsh
Timestamp: 2018-05-22 08:13:19+00:00

Document:
Cargado por Francisca Cabral
Lima, Perú Setiembre 2000
1. Presentación 2. Introducción. ¿Qué es la interculturalidad y cuál es su significado e importancia en el proceso educativo? 2.1 La diferencia entre multi, pluri e interculturalidad 2.2. Las relaciones de interculturalidad e identidad, unidad y diversidad 2.3 La interculturalidad en el sistema educativo 2.4 La interculturalidad en la educación bilingüe 2.5 El contexto peruano 3. Modelos de educación multicultural e intercultural 4. Fines y premisas centrales sobre el tratamiento de la interculturalidad 4.1 Fines generales de la educación intercultural 4.2 Premisas centrales sobre el tratamiento de la interculturalidad en el contexto peruano
5. Criterios pedagógicos para el desarrollo y tratamiento de la interculturalidad 33 5.1 Criterios pedagógicos para el desarrollo de la interculturalidad 5.2 El tratamiento de la interculturalidad: Criterios, competencias y ejes delenseñanza 6. Consideraciones sobre la aplicación de los criterios 6.1 Aplicación dentro del aula 6.2 Aplicación en el desarrollo y uso de materiales 6.3 Aplicación en la formación/capacitación docente 6.4 Consideraciones finales en relación a la aplicación 7. Referencias 8. Bibliografía General 34 41 57 57 63 66 67 69 72
Si el futuro no viene hacia nosotros, nosotros tenemos que buscarlo. (Proverbio zulú) La construcción de sociedades interculturales, sustentadas en la riqueza de la diversidad, el respeto mutuo y la igualdad, es un requerimiento para la supervivencia pacífica y el desarrollo futuro de la humanidad. Pero la interculturalidad no va a venir hacia nosotros; nosotros, todos, tenemos la necesidad y la responsabilidad de buscarla, de construirla.
El Perú es un país sumamente diverso y pluricultural. Además de la presencia actual de más de sesenta culturas autóctonas originarias, conviven afroperuanos, chinos, japoneses, criollos, cholos, blancos y mestizos con complejos cruces, fusiones y mixturas ente ellos. Esta rica y compleja diversidad cultural no conformó nunca ni conforma ahora una síntesis viviente sino una realidad plural y difusa (Tubino, s.f.).
El problema dentro del sistema educativo, como también en otras instituciones sociales, es cómo tratar esta diversidad cultural, asunto que hasta el momento, no ha recibido una atención amplia, crítica y concreta sobre cómo profundizar la unidad de lo diverso, cómo promover la interculturalidad y cómo formar ciudadanos capaces de practicar la equidad y de confrontar las tensiones que caracterizan el siglo XXI: la tensión entre lo mundial y lo local; la tensión entre lo universal y lo propio; la tensión entre tradición y modernidad. El presente documento, surgido a iniciativa de la Unidad de Educación Intercultural Bilingüe (DINEIP-UNEBI), del Ministerio de Educación, está dirigido a esta problemática. Tiene como propósito central la identificación de criterios para el tratamiento de la inter-
María Diez. Promover un diálogo entre especialistas del equipo de la Unidad de Educación Bilingüe Intercultural (UNEBI) y los docentes sobre estos criterios con el fin de operativizar la interculturalidad en los procesos de aprendizaje y enseñanza. incluyendo su aplicación en el aula. • Elaborar un documento que guíe la discusión sobre la interculturalidad y su aplicación en el ámbito educativo. Sus documentos guardan concordancia con los criterios establecidos aquí y están diseñados para funcionar como complementos integrales al presente informe. 4 . Guido Pilares. El documento 1 2 Ver Marta Bulnes. comentarios y sugerencias de representantes de instituciones académicas que también participaron en un taller de discusión. facilitar su aplicación en el ámbito pedagógico. sirviendo así de marco para guiar la transformación de la práctica educativa en el siglo XXI frente a la diversidad cultural peruana. y Alessandra Galimberti. Los objetivos centrales que guiaron el desarrollo de este documento son los siguientes: • • Identificar criterios básicos para el tratamiento de la interculturalidad en el aula.culturalidad en la educación. y los comentarios y sugerencias de Ingrid Guzmán Sota y Manuel Valdivia Rodríguez. El documento pretende ampliar el entendimiento sobre la interculturalidad y. Óscar Chávez. La interculturalidad en los materiales para la educación bilingüe (Documento complimentario-2). consultores del UNEBI/Ministerio de Educación. La metodología fue colaborativa e incorporó a miembros del equipo de la UNEBI2 en espacios de diálogo sobre la realidad educativa actual. las necesidades pedagógicas en relación con la interculturalidad y la identificación y aplicación de criterios. Manual de autocapacitación en interculturalidad para profesores (Documento complementario-1) El equipo UNEBI que ha participado en estas discusiones o ha ofrecido sus comentarios incluyen a Juan Carlos Godenzzi. Wilton Revilla. Luis Vásquez. Eleodoro Aranda. Estos dos últimos enfoques han sido elaborados con más profundidad por dos expertas en la materia1. la formación-capacitación docente y el desarrollo de materiales. en ese sentido. Melquides Quintasi y Arístedes Sevillano. Además hemos incorporado comentarios y sugerencias de otros funcionarios del Ministerio que participaron en reuniones y talleres de discusión sobre el documento. Aurea Bolaños.
• Identificar los criterios básicos para el desarrollo de la interculturalidad y los ejes de aprendizaje y enseñanza a fin de aplicar la interculturalidad en el ámbito pedagógico. ciudades provinciales y la capital. En lo específico. el campo y la ciudad no son como antes. El presente documento parte de esta necesidad. sino espacios donde confluyen identidades y expresiones culturales. Esperamos tener. en un futuro cercano. En cuanto a la aplicación. debe desarrollar prácticas de aplicación adecuadas ara los contextos específicos en que ellos viven. la aplicación urbana. escenarios con culturas distintas. Al parecer. Describir los modelos más conocidos para el tratamiento de la multi e interculturalidad a nivel mundial y las premisas centrales que deberían guiar el tratamiento de la interculturalidad en el contexto peruano. como antecedente. Presentar una amplia bibliografía sobre la interculturalidad y educación. los participantes enfatizaron su utilidad dentro de los contextos urbanos. el documento se dirige a lo siguiente: • • Promover un mejor entendimiento del significado e importancia de la interculturalidad en general y específicamente en relación con la educación.final incorpora las perspectivas del equipo como personas individuales y como colectividad. ofreciendo ejemplos de aplicación pensados más para la situación rural aunque con la posibilidad de adaptación a situaciones urbanas. la Estructura Curricular Básica de Educación Primaria. es decir. debe partir de y ser dirigida a las experiencias vivenciales de los alumnos. Sin embargo. El documento toma. la formación/capacitación docente y el desarrollo de materiales. en los talleres de discusión sobre el documento. un documento complementario que considere en forma específica. Por eso. No obstante. la educación. el documento fue inicialmente concebido para prestar atención específica al contexto rural. en la cual se presentan tres ejes curriculares que apuntan a las necesidades de 5 . para tener mayor sentido y utilidad. las maneras cómo viven estas culturas se diferencian en contextos rurales. • • Ofrecer consideraciones y pautas concretas para la aplicación en el aula.
la conciencia democrática y ciudadana. 6 . Ellos responden a la diversidad cultural y a las circunstancias vigentes que exigen la formación integral del educando y el desarrollo de aptitudes.los educandos y de la sociedad peruana actual. entonces. valores y actitudes que contribuyan a cimentar la identidad cultural para promover comportamientos democráticos que logren impulsar el mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo del país. En estos ejes y contenidos transversales. Como documento base. Esta incorporación de la interculturalidad como elemento necesario e importante en la educación peruana sirve como antecedente fundamental para este proyecto. y de la pluriculturalidad. la interculturalidad está mencionada como enfoque explícito de la identidad personal y cultural. y la cultura creadora y productiva. es concretar el significado de la interculturalidad y operativizar su aplicación. los contenidos transversales de la educación inicial y de la educación primaria parten de los problemas relevantes en el momento actual: Población. y tiene referencias implícitas en los otros ejes y contenidos. específicamente en el contexto de la educación rural. familia y sexualidad Conservación del medio ambiente Pluriculturalidad peruana Derechos humanos Seguridad ciudadana y defensa nacional Trabajo y producción. incluyendo el proyecto de una sociedad más justa y democrática. proporciona elementos centrales para iniciar procesos hacia la aplicación de la interculturalidad. Similarmente. El propósito de la presente propuesta. pero con elementos que pueden ser aplicados en todo el sistema educativo. Estos ejes son: la identidad personal y cultural. dejando clara la necesidad de trabajos futuros que entren con más profundidad a la cuestión de su implementación.
Además de ser una meta por alcanzar. ni un atributo casi “natural” de las sociedades y culturas (Guerrero. comunicación y aprendizaje entre personas. en la vida cotidiana. en general. sociedades. sino un proceso y actividad continua. valores y tradiciones distintas. pues. sociales. orientada a generar. paso a paso. ser pensada menos como sustantivo y más como verbo de acción. cada vez mayor. Como concepto y práctica. en condiciones de igualdad. grupos. sino un intercambio que se establece en términos equitativos. central y prospectivo . políticos y jurídicos. construir y propiciar un respeto mutuo. 1998). racismo y exclusión.2. la interculturalidad significa “entre culturas”. pero no simplemente un contacto entre culturas. 1999). la interculturalidad debería ser entendida como un proceso permanente de relación. de esa manera. por encima de sus diferencias culturales y sociales. de formar ciudadanos conscientes de las diferencias y capaces de trabajar conjuntamente en el desarrollo del país y en la construcción de una democracia justa. sistemas y procesos educativos. y en la región andina. de confrontar la discriminación. Introducción. igualitaria y plural. reforzar las identidades tradicionalmente excluidas para construir. La interculturalidad no es una descripción de una realidad dada o lograda. y a un desarrollo pleno de las capacidades de los individuos. y de ac- 7 . hay una nueva atención a la diversidad cultural que parte de reconocimientos jurídicos y una necesidad. debiera. una convivencia de respeto y de legitimidad entre todos los grupos de la sociedad (Walsh. La interculturalidad parte de esas metas. En sí. tarea de toda la sociedad (Godenzzi. de promover relaciones positivas entre distintos grupos culturales. 1996) y no solamente de sectores campesinos/indígenas. la interculturalidad tiene el rol crítico. En sí. sino en todas las instituciones de la sociedad– de reconstruir.no sólo en la educación. conocimientos. en particular. la interculturalidad intenta romper con la historia hegemónica de una cultura dominante y otras subordinadas y. ¿Qué es la “interculturalidad” y cuál es su significado e importancia en el proceso educativo? En América Latina.
por programas. la inter. todos procedentes de otros países principalmente europeos. cholos. o como en Europa.relaciones. nacional o internacional. Su uso mayor se da en el contexto de países occidentales como los Estados Unidos. prácticas. tratos y derechos especiales 8 . Típicamente se refiere a la multiplicidad de culturas que existen dentro de un determinado espacio. sin que necesariamente tengan una relación entre ellas. donde las minorías nacionales (negros e indígenas) coexisten con varios grupos de inmigrantes. blancos. pluri e interculturalidad La multi. incluyendo la educación. sea local. Esta concepción de la multiculturalidad se construye dentro de dos contextos políticos muy distintos. Un primer paso necesario para aclarar el significado de la interculturalidad.1 La diferencia entre multi. saberes y conocimientos fundamentados en el respeto e igualdad. árabes. 2. . el reconocimiento de las diferencias y la convivencia democrática. mestizos. pluri e interculturalidad se refieren a la diversidad cultural. donde la inmigración se ha ampliado recientemente. es decir. La multiculturalidad es un término principalmente descriptivo. etc. multi y pluriculturalidad muchas veces son usados como sinónimos. minorías involuntarias como los puertorriqueños y chicanos. asiáticos. mulatos. y los blancos.cionar entre todos los peruanos – indígenas. apuntan a distintas maneras de conceptualizar esa diversidad y de desarrollar prácticas relacionadas con la diversidad en la sociedad y sus instituciones sociales. valores. es distinguirlo de los otros términos. sin embargo. actitudes. En esos contextos. una separación o segregación entre culturas demarcadas y cerradas sobre sí mismas. Como términos. regional. el multiculturalismo se entiende como un relativismo cultural. negros. sin aspecto relacional. Uno se dirige a las demandas de grupos culturales subordinados dentro de la sociedad nacional.
como también la resistencia cultural y.como respuestas a la exclusión: un multiculturalismo fundamentado en la búsqueda de algo propio bajo el lema de justicia e igualdad. la multiculturalidad normalmente se refiere. negociaciones e intercambios culturales. A diferencia de la multiculturalidad. 1998). La interculturalidad es distinta. recientemente en algunos países como el Ecuador y Guatemala. Pero. reflejo de la necesidad de un concepto que represente la particularidad de la región donde pueblos indígenas y pueblos negros han convivido por siglos con blancos-mestizos y donde el mestizaje ha sido parte de la realidad. mientras que el segundo señala la pluralidad entre y dentro de las culturas mismas. Es decir. la revitalización de las diferencias. aunque sin una profunda interrelación equitativa. En este contexto. y busca desarrollar una interacción entre personas. divididos y opuestos. oculta la permanencia de las desigualdades e iniquidades sociales que no permiten a todos los grupos relacionarse equitativamente y participar activamente en la sociedad. problema o resistencia. Aunque la distinción entre lo multi y lo pluri es sutil y mínima. en forma descriptiva. mientras que la pluriculturalidad indica una convivencia de culturas en el mismo espacio territorial. en el que todos supuestamente comparten los mismos derechos. hacen una totalidad nacional. El otro contexto político parte de las bases conceptuales del Estado liberal. esta atención a la tolerancia como eje del problema multicultural. en la cual varias culturas conviven en un espacio territorial y. juntas.es considerado como suficiente para permitir que la sociedad nacional (y monocultural) funcione sin mayor conflicto. la pluriculturalidad sugiere una pluralidad histórica y actual. además de obviar la dimensión relacional. a la existencia de distintos grupos culturales que. conoci- 9 . en la práctica social y política. dejando así intactas las estructuras e instituciones que privilegian a unos sobre otros. en cuanto se refiere a complejas relaciones. la tolerancia del otro –un cambio sólo en el nivel de las actitudes. lo importante es que el primero apunta a una colección de culturas singulares con formas de organización social muchas veces yuxtapuestas (Touraine. La pluriculturalidad es el referente más utilizado en América Latina. permanecen separados.
que cada individuo tenga. Pero estos procesos de intercambio no constituyen un simple contacto o relación entre culturas. podemos decir que en el de la sociedad. como discutimos a continuación. enfatizando la tolerancia y ocultando la permanencia de las desigualdes institucionalizadas y la hegemonía dominante. o en el consumo musical. no en “abstracto”. plástico o gastronómico (Roel. tal como algunas perspectivas basadas en el marco de liberalismo democrático y multicultural lo sugieren3. mucho más profundo. W. que tiene como meta confrontar las desigualdades en los intercambios culturales y entre culturas mismas. económicas. Klymicka. (o las diferencias de mujeres.) como si fueran identidades monolíticas. diálogo y asociación entre seres y saberes. una interacción que reconoce y que parte de las asimetrías sociales. 3 4 Con la nueva atención al multiculturalismo a nivel global. se trata de impulsar activamente procesos de intercambio que. homogéneas. No se trata simplemente de reconocer. la interculturalidad aún no existe. En este contexto. Cuidadanía Multicultural. cada una con diversas dimensiones y expresiones. etc. estáticas y con fronteras siempre definidas. políticas y comunicativas. de homosexuales. Se trata de un proceso por alcanzar por medio de nuevas prácticas. fluidez y carácter dinámico y múltiple de la identidad. ha empezado a salir en los últimos años una proliferación de textos que parten desde una perspectiva liberal. Más bien. incluyendo todas sus instituciones. “esencializar identidades” se refiere a la tendencia a resaltar las diferencias étnicas de indígenas o negros. permitan construir espacios de encuentro. sino varias a la vez. Paidós. 2000). no una sola identidad. 10 . políticas y de poder y de las condiciones institucionales que limitan la posibilidad que el “otro” pueda ser considerado como sujeto con identidad. por medio de mediaciones sociales. como ocurre cotidianamente en espacios culturalmente compartidos (mercados. Ver. sentidos y prácticas distintas. entre lenguas (por ejemplo. sino algo. Tampoco se trata de esencializar identidades o entenderlas como adscripciones étnicas inamovibles4. Por eso. diferencia y agencia – la capacidad de actuar.mientos y prácticas culturalmente diferentes. como ha sucedido históricamente. valores y acciones sociales concretas y conscientes que se pueden construir. descubrir o tolerar al otro. medios de transporte o medio laboral). o la diferencia en sí. Barcelona. es decir. por ejemplo. El problema con esta tendencia es que niega la multiplicidad. 1998. y sin negar que existen relaciones interculturales en el nivel personal. el quechua y castellano). sino en medio de procesos formativos colectivos en los que se relacionen los miembros de culturas diversas.
sugiere. El hecho de relacionarse de manera simétrica con personas. diferenciarnos de otros distintos y diferentes. 1997). al mismo tiempo.). movible y dialéctico.2. 1998) refiere como el espacio intermedio o el “tercer espacio” donde dos o más culturas se encuentran.2. saberes. como también ambivalente. porque permite una forma de conceptualizar y visualizar la relación entre culturas como algo fluido. sino como elementos que siempre están andando y se están haciendo. un espacio de traducción y negociación en el cual cada una mantiene algo de sí. es parte de construir la interculturalidad: ser consciente y respetuoso de las diferencias sin tratarlas como binarismos con fronteras claramente definidas. de los elementos que se forman y destacan tanto lo propio como las diferencias. acabadas e insuperables. s. Las relaciones de interculturalidad e identidad. que no hay fronteras rígidas entre culturas o entre personas que pertenecen a distintos grupos culturales como que tampoco hay culturas puras o estáticas. inseparable de las maneras como nos identificamos con gente o nos diferenciamos de ella. requiere un autoconocimiento de quién es uno. sino divisiones dinámicas y flexibles en las cuales 11 . La identidad no es algo que podemos elegir.f. y unidad y diversidad. igualmente. sino algo que se tiene que negociar socialmente con todos los otros significados e imágenes construidos como conocimientos que nuestro propio uso de la identidad activa (Hall. Esta noción del tercer espacio es útil para entender las relaciones entre interculturalidad e identidad. contradictorio y conflictivo. al reconocimiento de cuáles pueden contribuir al fortalecimiento de autoestima y autencidad. Lo inter de la interculturalidad es lo que Homi Bhaba (1994. Es decir. identificarnos dentro del entorno familiar y cultural requiere. Eso no implica rescatar hábitos o costumbres ancestrales o replegarse al pasado sino abrirse a los elementos presentes que contribuyen a formar seres tanto individuales como colectivos. y a impulsar (y no salvar) culturas (Tubino. Hacer evidentes estos procesos. sin asimilarse a la otra. unidad y diversidad La interculturalidad es inseparable de cuestiones de identidad y de diferencia. sentidos y prácticas culturales distintas. procesos de identificación que muchas veces son inconscientes.
Es decir que en los encuentros entre personas. A diferencia del multiculturalismo. existen grupos que siguen construyendo. Con los contactos cada vez más grandes entre culturas.siempre hay huellas o vestigios de los “otros” en nosotros mismos. es decir. en el contexto peruano tiene sentido hablar sobre la identidad y la diversidad como también sobre la necesidad de promover espacios de encuentro intercultural. y a pesar de los contactos. hay elementos que no son ni lo uno ni lo otro. Las identidades culturales ahora son más de carácter fronterizo. el control cultural. por actitudes de aceptación y tolerancia. por separatismos y etnocentrismos y. en el que la diversidad se expresa en su forma más radical. Un buen ejemplo en el contexto peruano es la emergencia entre migrantes en Lima de la 12 . étnicas. y control y resistencia. relaciones. reinventando y manteniendo algo propio que los distinguen de otros y desafían nociones de una mezcla generalizada y homogeneizante. sino algo más que responde a los términos y territorios de ambos. ya no podemos hablar de identidades aisladas. cruces y flujos dentro de la sociedad peruana. ni tampoco formar identidades mezcladas o mestizas. las iniquidades sociales. económicas y políticas de la sociedad no desaparecen. pasado y presente. inclusión y exclusión. Sin embargo. siempre reconociendo además de las propias forma de identificación que tiene la gente. aunque muchas veces no los reconozcamos. y la hegemonía de la cultura dominante. una articulación social entre personas y grupos culturales diferentes. sino propiciar una interacción dialógica entre pertenencia y diferencia. la hegemonía. este tercer espacio de la interculturalidad construye un puente de relación. el poder y la autoridad cultural que intenta imponerse social y políticamente. iniciativas. Por eso. expresiones. impulsados por la migración del campo a la ciudad y por los nuevos flujos de imágenes e información de los medios de comunicación. en su forma liberal. en el contacto y encuentro cultural. Esta articulación no busca sobrevalorar o erradicar las diferencias culturales. elementos o prácticas culturales. sentidos y prácticas [inter] culturales que desafían la homogeneidad. de construir una unidad que responda a la diversidad existente. es en este espacio fronterizo de relación y negociación que también se construyen y emergen nuevas estrategias. Sin embargo.
El nuevo texto de Walter Mignolo también es útil para pensar la emergencia de nuevas expresiones y saberes – lo que él llama un nuevo pensa- 13 . Lima. procesos enraizados en las brechas culturales reales y actuales. de clase. repletos de creación y de tensión y siempre en construcción. cholificación. las de las culturas populares urbanas. p. el campo de la música popular en el Perú. A veces la interculturalidad es percibida como algo innato a la realidad latinoamericana. generacionales. [negando]… otras diversidades…como las culturas afro. las diversidades regionales. prejuiciadas y racistas. políticas y económicas que no nos permiten relacionarnos equitativamente. construido desde el poder. se la encasilla en una visión idílica.6-7. y no viceversa. características o prácticas culturalmente distintas. la migración. por publicarse. transculturación. de los indígenas hacia la sociedad dominante blanco-mestiza. pues por un lado esa perspectiva homogeneizante niega la diversidad y pluralidad de saberes y racionalidades. Suplemento semanal de El Peruano. J. resistencias y sobrevivencias mucho más dinámicas y complejas. Y ése es el reto más grande de la interculturalidad: no ocultar las desigualdades. paternalista y folclórica de los pueblos indios. contradicciones y los conflictos de la sociedad o de los 5 Ver. (p. siguen vigentes. Guerrero (1999a) hace claro el problema: Este imaginario de la cultura. la homogeneización y las posturas excluyentes. entre culturas y lógicas culturales o a procesos “civilizatorios” en los que el colonialismo. fusión o combinación híbrida de elementos. y procesos que pretenden desarrollar solidaridades y responsabilidades compartidas. a veces violentos. tradiciones. Estas percepciones no explican la confluencia de prácticas. 16 de marzo 1995. Tecnochicha. Bailón. y de los procesos de globalización e hibridación más reciente. pues toda la riqueza de la diversidad cultural.15) La interculturalidad no puede ser reducida a una simple mezcla. Más bien. entre otros. como si nuestra diversidad se redujera únicamente a la existencia de [ellos]. tiene un claro contenido ideológico. de género. la interculturalidad representa procesos (no productos o fines) dinámicos y de doble o múltiple dirección. parte de los procesos históricos de mestizaje colonial.cultura y la música chicha y su recreación en otras regiones del país en maneras distintas 5 . brechas caracterizadas por asuntos de poder y por las grandes desigualdades sociales. ni apuntan los choques. o si reconoce su existencia lo hace deformándola. estrategias. por ejemplo. intercambios unidireccionales – por ejemplo.
se enfocan en la necesidad de construir relaciones entre iguales. Es decir. podemos resumir lo dicho anteriormente en los siguientes términos: La interculturalidad es: • Un proceso dinámico y permanente de relación. a nivel social se enfocan en la necesidad de transformar las estructuras de la sociedad y las instituciones que las soportan. a nivel personal. y antes de pasar a la discusión específica sobre la interculturalidad en la educación. jurídicas. comprender la interculturalidad en sus múltiples dimensiones requiere una discusión y análisis profundo y amplio que parte de las realidades actuales de la sociedad. sino en todos los sectores de la sociedad. Al hacer distinciones sobre las diversas formas en que se llevan a cabo las relaciones interculturales en la vida cotidiana. Como se hace evidente. Coloniality. mientras que los procesos de la interculturalidad. legitimidad mutua. un enriquecimiento entre todos sin perder por ello la identidad cultural de los interlocutores. comunicación y aprendizaje entre culturas en condiciones de respeto.saberes y conocimientos (algo que el manejo político muchas veces trata de hacer). Sin agotar esa discusión. Mignolo. sino trabajar con. 1999). con inclusión de los blancos-mestizos occidentalizados (Rivera. e intervenir en ellos. 2000). miento fronterizo enraizado en la noción de diferencia colonial (W. 14 . simetría e igualdad. indígenas. Albó (1999) argumenta que el principio intercultural busca establecer una manera de “relacionarse de manera positiva y creativa”. subaltern knowledges. haciéndolas sensibles a las diferencias culturales y a la diversidad de prácticas culturales (educativas. Esta relación positiva implica un elemento personal y otro social que se complementan y se exigen mutuamente. Princeton University Press. el foco problemático de la interculturalidad no reside solamente en las poblaciones nativas. and border thinking. Local histories/Global designs. de medicina y salud. En ese sentido. etc.) que están en pleno ejercicio.
una perspectiva que todos los sectores de la sociedad tienen que asumir hacia los otros. • Un espacio de negociación y de traducción donde las desigualdades sociales. Aunque el sistema educativo no es la única institución social que debería reconocer y expresar la diversidad cultural y promover la interculturalidad en todas sus instancias. ya que es la base de la formación humana y un instrumento no sólo de mantenimiento de una sociedad. como expresa Haro y Vélez (1997). 15 . 2. Eso quiere decir. que parte de prácticas y acciones sociales concretas y conscientes. Esta perspectiva tiene que partir de la premisa de que todas las culturas tienen el derecho a desarrollarse y a contribuir. Incluir la interculturalidad como elemento básico del sistema educativo implica que se asume la diversidad cultural desde una perspectiva de respeto y equidad social. transformación y liberación de esa sociedad y de todas sus potencialidades humanas. desde sus particularidades y diferencias. quizás es la institución con mayores posibilidades de impactar lo personal y lo social en gran escala. e intenta crear modos de responsabilidad y solidaridad. crecimiento.3 La interculturalidad en el sistema educativo El sistema educativo es uno de los contextos más importantes para desarrollar y promover la interculturalidad. • Una meta por alcanzar. a la construcción del país.• Un intercambio que se construye entre personas. • Una tarea social y política que interpela al conjunto de la sociedad. conocimientos. sino de desarrollo. y las relaciones y los conflictos de poder de la sociedad no son mantenidos ocultos sino reconocidos y confrontados. buscando desarrollar un nuevo sentido de convivencia de éstas en su diferencia. saberes y prácticas culturalmente distintas. económicas y políticas.
302-303). hay el peligro de que la interculturalidad quede sólo en el nivel del discurso sin ofrecer pasos concretos hacia relaciones fundadas en el respeto. contemplando en los contenidos curriculares los múltiples elementos de conocimiento y sabiduría de las diferentes culturas. sino que más bien la educación se dé en términos de igualdad de condiciones. 16 . afros. con recursos didácticos funcionales…Si la pretendida educación intercultural no toma en cuenta desde la praxis la diversidad cultural del país. Esta manera de pensar. incluyendo los conflictos internos. Más bien. social y humana.y que no sean solamente los actores débiles de la sociedad quienes estén en la obligación de conocer la cultura de los actores dominantes: sus lenguas. a partir de las culturas de su contorno y respetando sus diversas identidades” (p. factibilizando la enseñanza con metodologías diversas y adecuadas a la realidad pluricultural. capacidades de “relacionarse y comunicarse entre sí de manera positiva y creativa. además de. será un intento parecido a muchos otros. sus costumbres. hispano-hablantes y extranjeros. Y eso ha sido un problema real en América Latina. para tener un verdadero impacto en los alumnos y en la sociedad. interiorizar su ejercicio y asumir compromiso y conciencia. la interculturalidad tiene que partir de la experiencia de los alumnos y de la realidad sociocultural en que viven. enfocar la interculturalidad sólo en la cuestión afectiva y actitudinal ha sido el camino más fácil. sin discriminación e irrespeto…Para que la educación sea realmente intercultural. en el desarrollo de materiales y en la formación y capacitación docente. Es decir.107). y como proceso cognitivo y procedimental – de capacidades conceptuales y de habilidades y destrezas específicas. También tiene que desarrollar conocimientos y habilidades que permitan conceptualizarla. pasando por alto la necesidad de entenderla y trabajarla como proceso social y político. inter e intragrupales.Que no se jerarquicen determinados tipos de conocimientos sobre otros –saber formal/saber tradicional. y hacia la transformación educativa. Sin embargo. es preciso que todas las culturas implicadas en el proceso educativo se den a conocer y se difundan en términos equitativos: con maestros indios. sus códigos de comportamiento. este trato limita la interculturalidad a la relación individual y personal. la equidad y solidaridad social. menos conflictivo y más usual en la educación de niños y jóvenes. Sin estos elementos. como nota Albó (1999). cuyo único resultado ha sido la asimilación de la cultura de las minorías étnicas a la cultura nacional y dominante (p. organizar y operativizar la interculturalidad en el sistema educativo todavía no ha tenido mucha aplicación. los desequilibrios sociales y culturales que ellos confrontan.
lo ajeno y lo social. ni hasta qué punto se conjugan lo cognitivo. lo procedimental y lo actitudinal. primero. El siguiente cuadro articula esta diferencia. 17 . el significado y la práctica de la interculturalidad siguen ligados principalmente a la enseñanza de la cultura propia6. A diferencia del término “bicultural”. Es decir. y en otros. 1999). a proyectos especiales de organismos externos e internos que institucionalizaron su uso (Walsh. o lo propio. En algunos países. aparece más ligada. autora del documento sobre la interculturalidad en los materiales para la educación bilingüe.4 La interculturalidad en la educación bilingüe En la educación bilingüe. dentro de la educación bilingüe. como Perú. una perspectiva bicultural en vez de intercultural. 6 Este entendimiento está reflejado en los comentarios de docentes bilingües entrevistados por Marta Bulnes. En su aplicación no fue asumida como deber de toda la sociedad. recalcaba la necesidad de establecer políticas nacionales de plurilingüismo y multietnicidad orientadas a la oficialización de lenguas indígenas y la necesidad de promover visiones correctas y no discriminatorias del conjunto social. el uso del término intercultural se inició a principios de los años ochenta. fue parte de una demanda identitaria y reivindicativa de los pueblos indígenas. como Ecuador. Tampoco hay evidencia de una aplicación integral y concreta de la interculturalidad en los sistemas nacionales de educación de la región o en la educación bilingüe intercultural (EBI).A pesar de la existencia de políticas oficiales sobre la interculturalidad en las reformas educativas de varios países. a pesar de casi dos décadas de referencia a su nombre. dentro de la educación bilingüe. no se ha traducido en espacios intermedios de negociación y encuentro. sino en una polaridad de aprendizaje y enseñanza de lo propio y de lo nacional o ajeno. en la práctica actual de la educación bilingüe. podemos decir que todavía domina. más recientemente. sino como reflejo de la condición de marginalización lingüística y cultural. no hay un entendimiento compartido sobre lo que la interculturalidad implica pedagógicamente. 2. y. que complementa este documento. La interculturalidad. En este sentido. a programas indigenistas.
Año 11. Se vincula con el relativismo cultural y la teoría del colonialismo interno. noviembre 1995. 1995). que generalmente sustituye el potencial pedagógico de las mismas. Se pone énfasis en el papel de la interacción social y la comunicación en el proceso educativo. saberes y conocimientos locales. Se distingue la función emblemática del potencial pedagógico y didáctico de las lenguas y culturas indígenas y se ponen en juego en el proceso educativo. Se atiende cada dimensión de la diversidad según sus características y requerimientos pedagógicos y se consideran como fenómenos interactuantes y procesuales. Presenta dificultades para plasmar el pluralismo en la escuela. Plantea dilemas acerca de la posibilidad de incorporar ideas innovadoras y. por tanto. 18 . Las lenguas nativas constituyen el sustento del proceso especialmente en los aspectos semánticos. Núm. 46-52. y contribuye al logro de un pluralismo incluyente. “Una interpretación de la interculturalidad en la escuela”. Propicia una perspectiva de “agregación” en el diseño curricular: currículo general más contenidos propios. A diferencia de la perspectiva bicultural que se define bajo el supuesto de la participación de dos culturas en el proceso educativo. Gigante. etc. propicia ambivalencia frente a la educación escolarizada para los niños indígenas. Se vincula con una concepción interactiva de la cultura. Perspectiva intercultural Se desarrolla a partir de los ochenta en distintos países latinoamericanos dentro de una perspectiva de reproducción cultural ampliada y de apropiación cultural. Revista de la Escuela y del Maestro (Fundación SNTE. Propicia una perspectiva de articulación en la elaboración curricular. predomina una práctica pedagógica transmisora y centrada en los materiales. Se les atribuyen cualidades exclusivas y esencialistas. Permite recuperar aportes teóricos y experiencias de otros contextos. Correspondencia entre lengua. regionales. plantea conflictos muchas veces sin resolución entre lo propio y lo ajeno y constituye una permanente amenaza de exclusión de los elementos de una y otra cultura. poniendo énfasis en el reconocimiento. ajenos y universales.La distinción entre las perspectivas biculturales e interculturales7 Perspectiva bicultural Se institucionaliza en América Latina en los setenta en el contexto de indigenismo y la emergencia de movimientos etnopolíticos. Los contenidos curriculares van ampliando por aproximaciones sucesivas el repertorio explicativo de los niños. En sí. Las lenguas indígenas se usan generalmente como puente y cuando se aplican para la enseñanza de la lecto-escritura se emplea una concepción tradicional de la alfabetización. Favorece la innovación pedagógica y la generación de estrategias culturalmente más adecuadas. Busca la articulación y complementariedad entre creencias. respeto y atención pedagógica de las diferencias y la diversidad cultural en todos los niveles. Se toma en cuenta el contexto de la globalización y la interconexión actual. México). cultura y etnia. además de las prácticas y relaciones actuales del colonialismo interno. la interculturalidad requiere una innova- 7 Adaptado de E. la interculturalidad busca contribuir a una interacción respetuosa y fecunda entre individuos y culturas. 8. Contribuye a mejorar la pertinencia de la educación escolarizada haciéndola más compatible con la cultura regional. modalidades y aspectos del sistema educativo y en relación a cualquier campo de conocimiento (Gigante. étnicos. Se asigna un papel emblemático a las lenguas y culturas en la escuela. Básica.
culturales. A diferencia de otros países de la región que durante siglos negaron la presencia indígena. 2. bajo la retórica de que las diferencias sociales actuales están más enraizadas en las diferencias en el nivel educativo. según Portocarrero (1992).4 El contexto peruano En el caso particular de Perú. sino la perpetuación de un racismo silencioso. sino también de los procesos de interacción social en la construcción del conocimiento. el cambio a clase no significó el fin de la discriminación o de los sentimientos raciales jerárquicos. Pero con los acelerados procesos de urbanización y las olas de migración que cada vez producen más interacciones con la cultura criolla y occidental y entre lo rural y lo urbano. valores y orientaciones de conducta. hasta hace poco. No obstante. debido a la limitada difusión. El indígena-campesino sigue siendo considerado como inferior.ción tanto pedagógica como curricular que parte. y a pesar de la diversidad étnica y las grandes asimetrías sociales. Al argumentar que el problema de esta relegación fue económico y social. del término “indio” por “campesino”. y de actitudes. de habilidades y destrezas. el Estado peruano históricamente ha utilizado lo indígena para fundamentar la nación y reafirmar la identidad nacional en torno de una utopía andina. de la EBI y a una orientación pedagógica que enfatizaba y legitimaba “una cultura nacional”. es que el indígena actual siempre fue relegado a las escalas bajas de las jerarquías culturales. Pero lo curioso de este uso. la interculturalidad ha sido elemento poco considerado en la práctica educativa. en los años 60. y requiere el desarrollo de capacidades conceptuales. “han tratado de buscar puentes…de facilitar la identificación de los peruanos” en vez de hacer frente a las diferencias y la separación. Mariátegui y otros intelectuales abrieron camino para una agenda política que subordinó las diferencias raciales y culturales a un asunto de lucha de clase y el reemplazo. inclusive dentro del movimiento indigenista de intelectuales no-indígenas que empezó en los años veinte y se oficializó en los cuarenta. y como menciona De la Cadena (1998). no sólo de distintos contenidos o experiencias culturales. 19 . regionales y económicas. al igual que el negro proveniente del campo. fundamentada en teorías de integración que.
las capas bajas de la clase media rural o urbana. que borra las diferencias ancestrales. quizás lo puede clasificar como pituco de la clase alta. Desde esta perspectiva. y de elementos psico-sociales más sutiles” (S. Degregori. y al que es más blanco. Varios autores argumentan que en la educación.López. por ejemplo. los cholos representa la capa más alta de la población indígena como al mismo tiempo. en vez de ser unidad homogénea. 2000). Portocarrero (1992) expresa esta realidad : Mucha gente que se considera mestiza y de clase media puede considerar a una persona que está peor vestida o que tiene rasgos más oscuros como cholo de clase popular. la emergencia de otra identidad – la identidad chola. o las importantes experiencias de la educación bilingüe intercultural en los últimos años. en el contexto rural. Ansión. Citarella. ha existido una política de homogeneización que. como campesino. muchas ve8 Esta descripción de la educación no descarta las experiencias de la enseñanza bilingüe de orientación indigenista impulsado por el gobierno de Bustamante y Rivero. pasa a definir sectores sociales – no sólo dominantes sino también medios y bajos de la costa y de la capital en particular (Roel. 20 . en términos de ciertas características externas fácilmente visibles. la política de reconocimiento del quechua como lengua oficial durante el gobierno de Velasco. 1990. y geográficas. y nuevos mitos del progreso que encamina a una creciente integración a la sociedad nacional (Ames. 1980. y una visión folclórica y paternalista de los del presente que.185) Las políticas educativas han jugado un rol central en las políticas identitarias. (p.el país experimentó.226).“que se diferencia al mismo tiempo de la población indígena y de la occidental. y que. Esto demuestra que no hay mucha congruencia entre el grupo étnico con el cual nos identificamos. Pero eso no quiere decir que el sentido de la diferencia o el racismo haya desaparecido. y los grupos étnicos con los cuales nos identifican los demás. p. Otro cambio también impulsado por la urbanización y migración es que lo criollo. impone identidades e identificaciones. sin borrar completamente las diferencias. ha intentado disimularlas dentro de un imaginario que destaca el pasado incaico al mismo tiempo que construye la imagen del indio folclórico y servil. la diversidad cultural del país ha sido reducida a una visión idílica y homogénea de los pueblos originarios del pasado. sino que la polarización étnica en el Perú se ha convertido en una dinámica cultural mucho más difusa y compleja. 1989.1990)8. Según Quijano (1996). Montoya. a partir de los años cincuenta. 2000. como en otras instituciones de la sociedad. locales. 1999.
a pesar de las políticas de integración.ces. una suerte de máscara. etc. hechos. socioeconómica y de género dentro de las escuelas. Calligros. ni a la discriminación y racismo que se relaciona con ciertos rasgos físicos. porque implica no solamente una relación entre 9 Ejemplos de estas identificaciones incluyen la reciente formación de organizaciones de los pueblos Aguaruna Humbisa en la selva. costumbres.) Para una discusión de la discriminación racial. lo negro (Portocarrero. la interculturalidad sigue siendo asociada con la educación para los indígenas. que se identifica con lo blanco y que rechaza lo indígena. chinos. Esta visión es gobernada por un cierto tipo de pesimismo criollo. la autoidentificación como aimaras en la región de Puno. Pero el hecho de limitar la interculturalidad a un asunto sólo concerniente a los que no manejan el castellano. Es precisamente por estas políticas y estas visiones limitadas que la interculturalidad es aún más complicada en el contexto peruano. es decir un proceso de una sola vía. la autodenominación como “inkas” en el valle de Urubamba. 1999). Tampoco se presta atención a las varias mezclas y entrecruces que se construyen en la vida cotidiana.) no aparece en la visión actual del sistema educativo nacional. Aunque la pluriculturalidad peruana está recientemente incorporada como contenido transversal de la educación primaria. gestos y modalidades10. 10 21 . Banco Mundial. 1992). L. invisibiliza lo amazónico y lo negro frente a lo andino. no existe otra manera de comprender la diversidad cultural: el papel de la cultura afroperuana. norte/centro/sur. un rechazo que se complica aún más en el aula con prácticas y actitudes que todavía humillan a los alumnos rurales o provincianos frente de lo blanco y urbano. ni a las identificaciones étnicas que. Más bien. lo cholo. costa/sierra. 1995. algo sin una práctica concreta que se dirige en forma unidireccional desde lo indígena hacia la sociedad nacional. 1990. de las culturas populares urbanas y de los migrantes. por ejemplo. s. son bastante fuertes en algunas comunidades y regiones9. el Movimiento Indígena de la Selva Peruana (MIAP) que ganó varios municipios en las últimas elecciones. implica negar las diferencias y profundiza la discriminación (Arenas. etc. europeos. Portocarrero. de las minorías étnicas provenientes del extranjero (japoneses. ver.).f. ni a las diferencias regionales en sí mismas (andino/amazónico. Millones “Informe sobre poblaciones indígenas del Perú”. Más allá de los elementos mencionados. “mochicas” en Túcume y “runakuna comuneros” entre quechua hablantes del centro del país (ver. todavía no hay un tratamiento profundo de la interculturalidad. por ejemplo.
se trata de recapturar. no de integración o de separación. está basada en la reconstrucción de un equilibrio de la unidad y la diversidad. Es decir. Como expresa Touraine (1998): La democracia…es una fuerza viva de construcción de un mundo lo más vasto y diferenciado posible. o la idea de que existen culturas puras. capaz de conjugar tiempos pasados y futuros. en una identidad obsesiva y agresiva…La democracia ya no apunta hacia un futuro brillante. saberes y prácticas ancestrales y actuales. de recrear el espacio y las mediaciones políticas que pueden permitirnos detener la disgregación de un mundo trastornado por la vorágine de capitales y de imágenes y contra el cual se atrincheran. sobre todo. apreciar y respetar las diferencias culturales en toda su multiplicidad. de ese modo se supera la noción de que no hay diferencias culturales. en general. sino hacia la reconstrucción de un espacio personal de vida y de las mediaciones políticas y sociales que lo protegen. y a armar una verdadera democracia. sino de intercambio entre los individuos portadores y constructores de las varias culturas que conforman el país. sino un reconocimiento entre estos mismos grupos de los elementos que contribuyen a su propia identidad y diversidad. justas y verdaderamente democráticas. propios y ajenos. dirigida a la igualdad y la justicia social. procesos que requieren una ciudadanía peruana segura consigo misma.distintos grupos culturales. asimismo. (p. el racismo.90) La meta de la interculturalidad es ésa: construir procesos que contribuyan a formar sociedades plurales. respetuosa y comprensiva de las múltiples mani- 22 . y un reconocimiento de que la interculturalidad es un proceso de doble o múltiple vía. interrelacionarse y cooperar con lo diferente. de aceptar los rasgos compartidos y comunes y de llegar a comprender formas de comunicarse. La interculturalidad ofrece la posibilidad de ir construyendo una sociedad realmente pluricultural. La importancia de la interculturalidad para el sistema educativo peruano y para la sociedad peruana. de reconocer las condiciones y prácticas que contribuyen a la desigualdad. muchas veces ocultos en la sociedad peruana. la discriminación. En fin. Se trata. el proceso de la interculturalidad puede describirse como la construcción de puentes. la agresión y violencia simbólica hacia el “otro”. aisladas y cerradas. incluyendo los conocimientos. capaz. afinidad y diferencia.
responsables y solidarios con los otros y con el mundo? ¿Cómo llegar a desarrollar capacidades para el diálogo y la negociación hábil y respetuosa? ¿Cómo construir una ciudadanía plural y consciente que reconozca. En sociedades marcadas por el conflicto y las relaciones asimétricas de poder entre los miembros de sus diferentes culturas. Eso nos lleva a plantearnos unas preguntas centrales sobre la interculturalidad en el actual contexto nacional peruano: ¿Cómo construir la identidad personal sobre valores que ayuden a ser auténticos.11) Obviamente. respete y dé una igualdad de posibilidades a todos los peruanos? ¿Cómo institucionalizar el principio de la interculturalidad y promover acciones y actividades que animen su desarrollo? 23 . para aprender a vivir juntos. la marginalización. 1997). el desarrollo de estas comprensiones. Como argumenta Arenas (1999). discriminación y exclusión. a la vez que diversa. como sucede en el Perú. no como materia especial. de sus lugares de procedencia. 1999. Touraine. y capaces de comunicarse. habilidades y actitudes interculturales necesita empezar con los niños desde los primeros años de la escuela y seguir en forma continua durante la experiencia educativa. de sus estratos sociales y económicos. interrelacionarse. (p. un principio como el de la interculturalidad cobra todo su sentido y se torna imperativo si se desea una sociedad diferente y justa. cooperar y actuar con “otros” para construir unidad en la diversidad.festaciones de las diferencias culturales. conscientes de la problemática y la potencialidad de conflictos culturales. crítica de las desigualdades. sino como elemento integral y transversal a todo proceso de aprendizaje y enseñanza de todos los alumnos. en la escuela y en la sociedad (Godenzzi.
pero también en escuelas homogéneas dentro de regiones. Con la oficialización de la educación bilingüe intercultural (EBI). como mencionamos anteriormente. ciudades y/o países pluriculturales. con los modelos previstos en la lengua dominante. En general. presentamos una breve descripción de los modelos relacionados con la multi e interculturalidad como base. estos programas han sido parte de Reformas Educativas que intentan “multiculturalizar” los contenidos sin cambiar sustancialmente las estructuras o los enfoques curriculares dominantes. estableciendo programas multiculturales e interculturales. lo intercultural sigue siendo el componente débil. muchas de las Reformas Educativas latinoamericanas hacen referencia a la última cuando en la práctica se la entiende como a la primera. estructuras y enfoques que reproducen las relaciones sociales y culturales y preparan ciudadanos no muy críticos. Es decir. La mayoría de estos programas utilizan el referente “multicultural”. muchas veces no tienen mayor diferencia. también hay modelos en varias partes del mundo que pretenden formar estudiantes críticos y cuestionadores.3. local y nacional. responsables y solidarios y dispuestos a intervenir para construir sociedades justas. Pero. No obstante. Modelos de educación multicultural e intercultural Desde los años 80. Sin embargo. lo cual. muchas veces en escuelas con poblaciones estudiantiles diversas. tiene connotaciones muy distintas a lo “intercultural”. A continuación. los modelos curriculares de EBI. el problema de cómo incorporar y desarrollar lo intercultural no está operativizado en ninguno. para luego considerar cuáles deberían ser los fines de 24 . el lenguaje de instrucción ha sido elemento de atención principal. difundidos en la lengua materna o en forma bilingüe. En este sentido. varios países del mundo han ampliado su currículum educativo para incorporar la diversidad étnica y cultural. en la conceptualización y en la práctica. atentos a los problemas reales y actuales de la sociedad. en términos de interculturalidad.
• Currículum aditivo Este modelo intenta ir un poco más allá de la folclorización y añade varios contenidos étnicos al programa escolar. R. • Contribuciones étnicas Más que programas en sí. Universidad de los Andes. aunque todavía sin una práctica amplia y oficial. E. se refiere.la educación intercultural. a la educación en comunidades negras promulgada por la Ley 70. por un lado. 11 En Colombia. Derechos e identidad. Educación endógena frente a educación formal. por ejemplo. Este tipo de orientación está muchas veces presente en la educación bilingüe indígena y en propuestas que recientemente han empezado a emerger en la región sobre la educación negra o afro11. • Programas de desarrollo del autoconcepto Estos programas parten de la noción que existe una relación directa entre autoestima y aprendizaje. a la educación bilingüe indígena y por el otro. que es política oficial. contribuyen a fortalecer el autoconcepto del alumno por medio de la incorporación curricular de unidades que subrayen contribuciones de su grupo étnico como parte importante de la riqueza histórico-cultural de la nación. Su objetivo es mantener culturas y tradiciones propias y promover una afirmación cultural colectiva.F. sin proveer una reestructuración curricular. 1996. Los pueblos indígenas y negros en la Constitución Política de Colombia de 1991. 25 . normalmente centrada en la celebración de días festivos y en la folclorización de las diferencias culturales – artesanía. 1993. Santafé de Bogotá. y atienden a los contenidos culturales específicos. • Programas de etnoeducación o de promoción cultural Estos programas promueven identificaciones y pertenencias étnicas de todos los alumnos. Trillos Amaya (comp. Ver. Sánchez. Santafé de Bogotá. M. la inclusión de contribuciones étnicas ocurre como una ampliación limitada y superficial del currículum usual. M. Roldán. Sánchez. En sí. COAMA.) Lenguas aborígenes de Colombia. las premisas centrales de su tratamiento en el contexto peruano y los criterios específicos de aplicación. en general. la etnoeducación. baile y comidas (el programa abc). También existen propuestas de la etnoeducación negra en el Ecuador.
políticos e históricos. ser ciudadanos activos y respetuosos de las diferencias. temas y problemas curriculares desde diferentes perspectivas culturales con el objetivo de proporcionar a todos los alumnos habilidades para analizar críticamente la diversidad cultural. culturales. actitudes o creencias por superar. económicos. participar eficazmente en la resolución de problemas concretos que impiden la interculturalidad. • Programas reconstructivistas de transformación intercultural Estos programas contemplan los conceptos. • Programas de educación antirracista La educación antirracista busca desarrollar un entendimiento crítico de la sociedad en el cual el racismo es comprendido no simplemente en término de prejuicios. y ser responsables y solidarios. 26 .• Programas de integración pluralista Los programas con este enfoque pretenden preparar a los alumnos para vivir en una sociedad pluricultural. donde las diferencias se consideren como riqueza y donde la lengua materna se considere como un punto de apoyo importante. sino como ideología que justifica un sistema en el cual ciertos grupos gozan de ventajas y privilegios sociales.
Hay cinco fines amplios y generales que definen la educación intercultural: ♦ Fortalecer y legitimar las identidades culturales de todos los estudiantes en la forma que ellos y sus familias las definen. y también extender esa relación en la tarea de construir sociedades realmente plurales y equitativas.4. grupos. Fines y premisas centrales del tratamiento de la interculturalidad 4. etc.1 Fines generales de la educación intercultural A diferencia de la etnoeducación. diálogo e interrelación equitativa entre personas (alumnos. y saberes y conocimientos culturalmente distintos. ♦ Aceptar y respetar la diferencia como ventaja comparativa y como recurso para transformar todo el sistema educativo y la sociedad nacional. generalmente enfocada en el reconocimiento de la diversidad. que se focaliza en el aprendizaje y enseñanza de lo propio. 27 . ♦ Promover un ámbito de aprendizaje en el cual todos los estudiantes puedan expresarse y comunicarse desde su propia identidad y práctica cultural. diálogo e interrelación y fomentar la comunicación. y la educación multicultural. y enriquecerse mutuamente con las experiencias de unos y otros. ♦ Desarrollar capacidades de comunicación.). docentes. ♦ Contribuir a la búsqueda de la equidad social y mejores condiciones de vida. la educación intercultural intenta promover una relación comunicativa y crítica entre seres y grupos distintos. padres de familia.
) distintos.2 Premisas centrales sobre el tratamiento de la interculturalidad en el contexto peruano A partir de estos fines y antes de identificar criterios de aplicación para la interculturalidad. Iniciar un proyecto de interculturalidad de vía múltiple requiere un tratamiento distinto. reconociendo las raíces incas y al mismo tiempo impulsando la asimilación y aculturalización de los pueblos indígenas a una identidad nacional homogeneizada. etc. premisas que ayuden a concretar su significado e importancia en el contexto peruano. cultivar. dominante y unidireccional. instituciones y esquemas (legales. educativos. de conocimiento. este punto resalta la importancia de lo propio en cualquier relación con otros diferentes.4. 1. Eso no quiere decir instalarse en las diferencias. 3. y sin desconocer que no tenemos una sola identidad sino varias. Los conceptos de individuo y las connotaciones culturales que sugiere el término “yo” no son universales y no deberían ser tratados así. sino considerarlas en el proceso de desarrollar. La interculturalidad ha operado durante la historia peruana en una forma folclórica. Sin simplificar la cuestión de la identidad como una adscripción étnica inamovible. Las premisas centrales que presentamos a continuación han sido discutidas y ampliadas con el paorte del equipo de la Unidad de Educación Bilingüe Intercultural (UNEBI). legitimar y dinamizar la cultura propia como garantía de identificación personal y de pervivencia cultural para el grupo. el reconocimiento de la desigualdad y la necesidad de construir sociedades. 2. Es decir. un elemento central de la interculturalidad es fortalecer la identidad cultural propia para después establecer relaciones con los “otros”. Por eso. es necesario establecer algunas premisas sobre la interculturalidad. basado en la convivencia (muchas veces conflictivas) de la diferencia. cada grupo cultural tiene su manera de conceptualizar al individuo dentro de la colectividad y de 28 .
en consecuencia. 29 . deberían formar parte del tratamiento de la interculturalidad. entre pueblos y con el mundo occidental. sus asociaciones culturales y sus asociaciones y relaciones con “otros”. las nociones de territorio. Es decir. la territorialidad. El tratamiento de la interculturalidad requiere un entendimiento sobre cómo distintas comunidades andinas y amazónicas conceptualizan su identidad cultural. los conflictos culturales internos al individuo. la vida social. a la adscripción del hombre/mujer en su medio espacial y el medio ambiente. y en las expresiones identitarias de la gente misma. y las posibles formas de confrontación y/o resolución. La recuperación. En el contexto rural. incluyendo conocimientos sobre la naturaleza. medio ambiente. sin dejar de incluir ahí los conflictos interculturales que se dan dentro de cada comunidad y entre comunidades (intra e intergrupales). 5. tanto en el contexto rural como en el urbano. la conceptualización y entendimiento de la identidad están basados en relaciones sociales actuales y sostenidas. la comprensión y la utilización de los conocimientos propios de las comunidades. 6. son pasos esenciales para fortalecer la identidad cultural propia y construir relaciones (interculturales) de conocimiento menos asimétricas. las causas y diversas realizaciones de los conflictos. De igual modo. debe darse importancia. social y productiva juegan un rol central en los procesos de identificación. sino trabajar desde las conceptualizaciones y usos de la diferencia que tienen las propias comunidades. 7. En el examen de las asociaciones con “otros”. y sobre la ciencia y la matemática. comunidad y relación familiar.desarrollar sentidos de pertenencia e identificación tanto personal como colectivos. es importante analizar las relaciones interculturales actuales. El propósito de eso no es hacer una categorización de la diferencia o de imponerla o esencializarla. 4.
11. y por eso deberían formar parte integral del tratamiento de la interculturalidad en el aula. además de contenido. y como docentes. valores y actitudes con relación a la diversidad cultural como seres con su propio bagaje y experiencia cultural. 9. del saber y del desarrollo de la persona. y por eso ellos necesitan deconstruir y reconstruir sus conocimientos. aceptación mutua y solidaridad. el pensamiento crítico y la acción – dirigida a transformar la sociedad para todos. y que impulse una praxis . actitudes y comportamientos de respeto. 30 . La investigación y la acción son dos pilares fundamentales del aprendizaje y conocimiento. temas y problemas curriculares desde diferentes perspectivas culturales. Es decir. es un elemento importante en el tratamiento de la interculturalidad porque permite que la interculturalidad pase a ser. 12. eso requiere que las personas encuentren significados compartidos sobre los asuntos que les afectan y desarrollen valores. una habilidad de la enseñanza y aprendizaje. La interculturalidad debiera ser entendida como problema pedagógico intraescolar y social (como nuevo paradigma pedagógico) y no simplemente como práctica educativa dentro de los límites de la escuela. La consideración de los conceptos. que involucre al alumno en el proceso de descubrir y construir conocimiento. conductas. Los profesores tienen un rol central en el aula y en la comunidad como agentes de la interculturalidad.la reflexión.8. La comunicación entre personas de diferentes culturas es un fundamento de la interculturalidad. 10. Debería ser tratada como un componente básico. habilidades. Además de contacto entre culturas. la interculturalidad requiere un aprendizaje activo que derive de la experiencia del alumno y su comunidad. Tampoco puede limitarse a una sola área curricular. tolerancia. común y transversal a todos los ámbitos de conocimiento.
5. al parecer. pueden ser utilizados en otros contextos educativos. hay un cierto nivel de homogeneidad en la mayoría de las escuelas rurales por el hecho de compartir la vivencia comunitaria. (2) la realidad sociocultural de los alumnos y sus familias. siempre y cuando se hagan las adaptaciones pedagógicas necesarias. Sin embargo. Los criterios pedagógicos básicos para el desarrollo de la interculturalidad que se discuten a continuación fueron conceptualizados inicialmente para el contexto rural y bilingüe. Esos tres referentes indican que los contextos educativos no son todos iguales y que las diferencias entre escuelas. Criterios pedagógicos para el desarrollo y tratamiento de la interculturalidad en el aula A fin de establecer criterios básicos para el desarrollo y el tratamiento de la interculturalidad en el aula. intentan superar la asociación privativa que suele establecerse entre cultura y grupos étnicos. docentes y comunidades deberían guiar los enfoques. Es importante aclarar que. métodos y contenidos. igual que el contexto bilingüe es diferente del monolingüe hispanohablante. es necesario tomar en cuenta tres referentes centrales: (1) el contexto sociocultural del centro escolar. las competencias y los contenidos integrales a este trabajo. aunque la interculturalidad necesita ser el elemento central de todo el sistema educativo. Como discutimos más adelante. como ejes temáticos dentro de una o más unidades. En su elaboración y presentación aquí. alumnos. los criterios pueden funcionar de manera transversal en diversas áreas de los programas curriculares y. Utilizamos el término “criterios” en el sentido de lineamientos principales que sirven para orientar el trabajo sobre la interculturalidad y para apuntar. Sin embargo. los criterios parten de la noción que. así como también la tendencia de 31 . simultáneamente. de manera general. su aplicación en el contexto rural necesariamente es distinta al contexto urbano. y (3) el perfil de los docentes y su relación con la comunidad de los alumnos y sus familias.
amazónicos. A partir de este referente y como elemento de la construcción de identidades mismas. de un claro sentido y conocimiento de quién es uno y cómo se identifica personal y colectivamente. Construcciones étnicas y dinámica sociocultural en América Latina. territorio y comunidad. Koonings y P. Hall. 5. etc.12 Este criterio pone un empeño especial en incentivar la autoestima de todos los alumnos. andinos. es decir la revitalización de elementos históricos en el presente y la historización de elementos nuevos. religiosas y relaciones con la naturaleza. que incluye negros. experiencias vivenciales. pero especialmente de los alumnos provenientes de grupos culturales subordinados. El referente principal en el contexto rural es la comunidad local. es importante considerar los juegos entre el pasado y presente. se consideran varias formas de identificación individual y colectiva. el criterio pretende mostrar la pluralidad de la identidad: cada persona tiene múltiples maneras de identificarse individual y colectivamente. para una discusión más amplia. blancos. la distinción y relación entre las dos y la 12 Para una buena discusión sobre la construcción de identidades y etnicidades en los momentos actuales en América Latina. promoviendo la valoración pública de su identidad cultural. 32 . la vida individual y colectiva. descendencias y parentesco. véase K. al promover un entendimiento amplio e inclusivo de las diferencias culturales sobre la base de la experiencia y percepción propia y local de cada estudiante. el ámbito microsocial.1 Criterios pedagógicos para el desarrollo de la interculturalidad • La autoestima y el reconocimiento de lo propio La interculturalidad parte de una base segura sobre uno mismo. y estas identidades no siempre pueden ser catalogadas de manera simple. organización familiar. económicas. Silva (editores). 1999. la identidad quechua o aimara). Abya Yala. es decir. véase S. Por medio de una exploración de todos los elementos que contribuyen a la formación de identidades locales. A eso se incorporan características físicas.esencializar la identidad indígena-campesina y las identidades de “otros”. comunicación verbal y no verbal. Por eso. Quito.. aunque otras categorías culturales regionales o nacionales también pueden servir como referentes (por ejemplo. ni singular ni étnicamente. relaciones sociales.
etc. Culture. King (editor). etc. discapacitados versus capacitados. También es necesario considerar cómo las identificaciones asignan.13. en A. por ejemplo. identidad comunitaria. old and new ethnicities”. de equipos deportivos. compa“Old and new identities. las plantas. 1997. • Los conocimientos. niños versus adultos.manera de contribuir a la formación de un “nosotros” – los elementos que nos unen. 33 . permiten o restringen papeles dentro de la comunidad y sociedad. que se funda en la separación de los humanos. identidad religiosa. identificaciones subculturales como los jóvenes. ofreciendo así puntos de relación. University of Minnesota Press. es importante explorar las maneras tanto complementarias como conflictivas en que coexisten las varias formas de identificación individual y colectiva. la situación de niñas y mujeres versus niños y hombres. no solamente los seres humanos. cultural y social en el cual el estudiante está circunscrito. intrafamilares y intergeneracionales que se generen al rechazar algo considerado propio y asumir algo considerado ajeno. globalization and the world system. saberes y prácticas locales permite la construcción y el reconocimiento del entorno real . los saberes y las prácticas locales Los conocimientos. regional y nacional. los vínculos emocionales y la naturaleza. como procesos de mutuo aprendizaje o crianza mutua que involucra. incluyendo los conflictos internos. la identidad lingüística.el universo científico. la luna. etc. y otorgan definición a la idea de pertenencia e identidad compartida. Dentro de ese reconocimiento. de género y de clase. “factual” y “científico”. saberes y prácticas locales conforman el sentido común de una comunidad o un grupo social particular. por ejemplo. Finalmente. por ejemplo. Considerar y desarrollar el cúmulo de conocimientos. sino los animales. el criterio señala la necesidad de fortalecer identidades personales sobre valores que ayuden a ser auténticos y responsables con los otros y con el mundo. el sol. los conocimientos locales en el mundo andino-amazónico parten de esas conexiones y se construyen colectivamente. A diferencia del conocimiento “occidental”.
• La identificación y el reconocimiento de las diferencias y la “otredad” Comprender y aceptar al “otro” en su diferencia u otredad es parte del proceso de la interculturalidad. y para el desarrollo. este criterio pretende desarrollar un entendimiento positivo y real sobre las diferencias culturales. 34 . 1997. con la naturaleza y el medio ambiente. Vera Herrera. la medicina. 5. y métodos de enseñanza y de comunicación propias. Dentro de los conocimientos. las fiestas. la temporalidad. entre otras.). la matemática. sistemas de clasificación. 1996. y el trabajo productivo de la comunidad (y sus técnicas). Este criterio conduce a la identificación y el reconocimiento de las diferencias que existen a varios niveles dentro y fuera de la comunidad. etc. especialmente en el mundo actual globalizado. lengua. parentesco ancestral. etc. también los componentes simbólicos como la cosmovisón. Asimismo. A partir de la perspectiva de que las diferencias representan una riqueza y potencialidad y muestran la capacidad creativa de los seres humanos. edad. se consideran los conceptos. saberes y prácticas relacionadas. hábitos culturales. “La noche estrellada. la religión. etc. la territorialidad. la caza. Chiapas (México). grupos o diferencias.ración y contraste con otras localidades y culturas.? An andean perspective on modern knowledge. religión. entre varias regiones del país y con el exterior. incluyendo también los distintos elementos de la diferencia que incluye género. también poniendo en claro que muchas veces no existen lindes o fronteras inamovibles entre culturas. la identificación y comprensión de conocimientos. la arquitectura. la organización social. el espacio y el medio ambiente. en las cuales las diferencias culturales están consideradas como obstáculos para la educación. véase F. (La formación de constelaciones de saber)”. la oralidad. la producción artesanal. incluyendo la agricultura. Se trata de romper con los estereotipos y prejuicios sobre el “otro”. 75-92. 13 Para una discusión sobre el saber local. saberes y prácticas locales. Production or regeneration. sino. Apffel Marglin (comp. un creciente contacto. para la sociedad. cuestionando las nociones y las prácticas sociales y educativas. R. trabajo productivo. Zed Books. London.
mecanismos que permiten ver y estudiar los conocimientos que vienen del mundo urbanizado y “desarrollado” desde la óptica del conocimiento local. siempre con el objetivo de interrelacionar lo ajeno con lo propio. incluyendo lo andino y lo amazónico. las estrategias y maneras de relacionarse. percepciones negativas y desinformación sobre lo no-conocido. por encina de las diferencias y los rasgos comunes que se comparten. intentando así romper estereotipos. al mismo tiempo la presencia (muchas veces inconsciente) en lo “propio”. En segundo lugar intenta introducir conocimientos y prácticas de otros países vecinos y de otras partes del mundo. combinar. contrastar. el criterio busca un proceso de traducción mutua entre conocimientos locales y los sistemas occidentales de conocimiento. de conocimientos y prácticas de “otros”. comparar. en primer lugar. permitiendo un reconocimiento de la diversidad cultural y nacional y el intercambio de conocimientos y prácticas específicas y distintas de varias comunidades. es decir. diversos conocimientos. y de pasar del conocimiento occidental a 35 . En este sentido. especialmente el “conocimiento occidental”. un conocimiento sobre otras culturas y regiones del país. grupos y regiones. prácticas y formas de pensar y actuar. podemos decir que siempre hay huellas o vestigios de los significados e identidades de otros en los significados e identidades de nosotros mismos.En sí. También se trata de identificar las asociaciones y relaciones que existen con “otros”. A partir de los conflictos que han existido entre los conocimientos y saberes locales y los de los otros. • Conocimientos y prácticas de “otros” Un aspecto importante de la interculturalidad es la exploración de lo desconocido para poder interrelacionar. asociar e integrar en una forma concreta. Esta exploración permite ver las semejanzas y las diferencias. este criterio pretende establecer un diálogo de saberes que permite la coexistencia de una diversidad de concepciones del mundo. Este criterio busca desarrollar. dentro y fuera de la comunidad.
las relaciones entre distintos grupos culturales tienen. discriminación y racismo15 . elementos que li14 Este concepto de la traducción mutua viene de G. Este criterio también busca desarrollar una perspectiva crítica entre los alumnos y los mismos docentes. una capacidad de no solo reconocer e interrelacionar conocimientos de distintas orientaciones culturales.85. saberes y prácticas locales. el empobrecimiento urbano y las nuevas identidades y relaciones de convivencia y expresión cultural en las urbes. hay la necesidad de tomar en cuenta el desplazamiento. marginalización.los términos usuales de las comunidades. una trayectoria histórica muchas veces conflictiva. explicar. racismo. procesos y conflictos culturales internos. caracterizada tanto por relaciones de poder. intervenir y resolver los conflictos y actuar frente a la desigualdad. como en otros países iberoamericanos. sino de analizar. las cuales llevan a distinguir entre grupos raciales superiores e inferiores e impulsan y estructuran un sentido de dominación y privilegio. campesinización. racismo es un sistema de creencias y actitudes. desde antes de la Colonia hasta el presente. En cambio. existen nuevos tipos de conflictos culturales y sociales. • La problemática de conflictos culturales. que es. restringen o hacen daño a determinados seres humanos por sus rasgos físicos o costumbres asociados con ellos. fundado en la existencia de una relación entre características físicas no cambiables y características psicológicas e intelectuales. Entendemos por discriminación las acciones individuales o colectivas que excluyen. a la vez prejuicio (actitudes individuales en contra de determinados grupos) y 15 36 . Este criterio pretende desarrollar un entendimiento crítico sobre la sociedad peruana. la geografía u otras materias) y cómo estas ópticas enriquecen. económicos y geográficos. citado en Vera (1997). intra e intergrupales. cholificación y homogeneización. Gasché. racismo y relaciones culturales negativas En el Perú. control y cambio cultural. Con la presencia cada vez más grande de compañías petroleras. p. Además. desequilibrios sociales. considerando cuáles ópticas están presentes y cuáles no (en la historia. con la creciente migración a las ciudades en los últimos años. Racismo. discriminación y resistencia como también por procesos de mestizaje. ofreciendo así una manera de expandir el sentido común a un universo más vasto14. sus relaciones. limitan o niegan los conocimientos. interrogar y leer “entre las líneas” de los textos escolares. Busca también desarrollar maneras de analizar. madereras y mineras.
representaciones y actitudes que implican que todos los grupos de la sociedad tengan las mismas oportunidades y posibilidades de desarrollo pleno dentro de la escuela. creencias y convicciones culturalmente inscritas. “Aproximaciones conceptuales y metodológicas al conflicto social”. la justicia social y la igualdad de oportunidades. actitudes. pues de alcanzar una mayor habilidad para trabajar conjuntamente en la búsqueda de resoluciones constructivas y positivas. Asimismo el criterio indica la necesidad de adquirir habilidades de análisis. conocimientos. 16 37 . en lograr un mayor conocimiento de los problemas que enfrenta la comunidad. Este reconocimiento no pretende borrar u ocultar las diferencias o las luchas de distintos grupos culturales al frente de poderes dominantes. Quito. 1999b. a pesar de la globalización. Comunidades y conflictos socioambientales. los textos escolares. así como a través de valores. un fortalecimiento comunitario y organizativo16. Abya Yala. es tanto institucional como individual. en saber cómo se puede negociar y establecer. como. en P. por medio del aspecto estratégico de la resolución.mitan la interculturalidad. • Unidad y diversidad La interculturalidad busca establecer un equilibrio y complementariedad entre la unidad requerida por la sociedad y la diversidad cultural presente en el nivel individual y colectivo. prácticas. un equilibrio y complementariedad que pueden llevarnos a una eventual convivencia democrática. Guerrero. Véase P. poder. el racismo es perpetuado muchas veces bajo formas muy sutiles por los medios de comunicación. además de los saberes. Ortiz (editor). Experiencias y desafíos en América Latina. poniendo énfasis no tanto en “ganar” los conflictos. negociación y de resolución de conflictos. existen rasgos comunes y orientaciones universales que comparten todos los miembros de una sociedad y todos los seres humanos. nación. la heterogeneidad es cada vez más evidente. El criterio intenta hacer evidentes las prácticas. se promoverán. Tal proceso requiere el reconocimiento de que. intenta promover una discusión crítica sobre conceptos como comunidad. Más bien. ni tampoco apoyar una globalización homogeneizante. actividades y acciones que enfrenten esta situación. actitudes y prácticas que fomentan y apoyan el blanqueamiento. ciudadanía y democracia en los momentos actuales y resaltar que. Se trata. entre los alumnos. En la sociedad peruana.
analizar y resolver conflictos y problemas reales y actuales. la problemática y posibilidad de construcciones como comunidad. salvo en el caso de pocas culturas amazónicas que no han tenido contacto con otros grupos. Este criterio entonces promueve una reflexión y entendimiento crítico sobre la relación entre unidad y diferencia. y es este inter – el espacio intermedio entre culturas y diferencias. etc. trabajar y actuar de manera colaborativa (ayni. Mejor dicho. nación y ciudadanía.Por el carácter parcial y dinámico de las culturas y por las distintas interacciones que ocurren en la vida cotidiana. existen huellas de otros significados e identidades culturales en los significados e identidades propias. identificar asuntos comunes que les afectan. buscando niveles de complementariedad sin deslegitimar ni lo propio ni lo ajeno. saberes y prácticas locales. sobre la deconstrucción y reconstrucción de conocimientos. y desarrollar actitudes de responsabilidad y solidaridad. y entre personas y grupos que se identifican de maneras diferentes. interrelación y cooperación La interculturalidad se caracteriza por el esfuerzo de comunicarse e interrelacionarse entre individuos. la creación de nuevas expresiones [inter] culturales (como la cultura y música chicha). valores. es casi imposible hablar. habilidades. de homogeneidad cultural. 38 . los derechos humanos y los derechos colectivos a la diferencia. Este criterio pretende desarrollar una mayor comunicación e interrelación entre distintos sistemas de conocimiento. • La comunicación. actitudes distintas y compartidas. desafío y resistencia – el que ofrece una manera de relacionar la unidad y la diferencia. No hay culturas puras. grupos y saberes culturalmente diferentes y de cooperar en forma solidaria. sino de negociación. inclusive en el contexto rural. También intenta incentivar y potenciar acciones de cooperación que permitan aprender. no de asimilación o transculturación. minca). los derechos de cada individuo y cada colectividad de actuar conforme a su propia libertad.
aunque las actitudes y los valores tienen una igual importancia en la interculturalidad. de manera general. como las habilidades y destrezas. lo procedimental y lo actitudinal. 39 .2 El tratamiento de la interculturalidad en los contextos del aprendizaje y la enseñanza: criterios. los maestros deberían.5. • Los ejes del aprendizaje-enseñanza. en primer lugar. según el cual la ejecución de actitudes está “respaldada en el ejercicio de valores” (p. Para apoyar la aplicación de estas capacidades y contenidos.29). Lo cognitivo está entendido como las capacidades conceptuales. Es decir. presentadas en la primera columna. Esta columna presenta. adoptar o ejecutar actitudes requiere al mismo tiempo la aplicación de ciertos valores relacionados. como las actitudes. valores y orientaciones de conducta17. competencias y ejes del aprendizaje-enseñanza Para ampliar el entendimiento de los criterios básicos de la interculturalidad y facilitar su operativización en contextos pedagógicos. hacerse las siguientes preguntas: ⇒ ¿Hasta qué punto mis unidades didácticas desarrollan una comprensión profunda de las capacidades conceptuales listadas? ⇒ ¿Cómo puedo introducir y/o fortalecer las habilidades y destrezas presentadas aquí dentro de las unidades didácticas actuales y qué nuevos proyectos de apren17 La decisión de no incorporar valores como un eje adicional está basada en el entendimiento. presentamos a continuación una matriz estructurada en la siguiente manera: • Los criterios y las competencias pedagógicas. lo procedimental. también compartido por Terán Najas (1999). las competencias que cada criterio pretende desarrollar. Está dividida en tres ejes o dominios fundamentales que guían el aprendizajeenseñanza: lo cognitivo. y lo actitudinal. Cada eje parte de las competencias generales. y especifica las capacidades y los contenidos importantes para el tratamiento de la interculturalidad. Esta parte de la matriz establece las capacidades y los contenidos necesarios para desarrollar cada uno de los siete criterios de la interculturalidad en el ámbito educativo.
dizaje. sin ser exhaustivos. los valores y las orientaciones de conducta presentadas aquí? En segundo lugar. presentamos algunas consideraciones más amplias sobre la aplicación de los criterios dentro del aula. se presentan unos ejemplos en la parte procedimental de la matriz. en la sección que sigue a la matriz. para guiar la aplicación de las capacidades y contenidos en el aula. 40 . Finalmente. en el desarrollo y uso de materiales. representan unas posibilidades para pensar la aplicación dentro del aula. unidades de aprendizaje y módulos de aprendizaje específico debería desarrollar? ⇒ ¿Cómo puedo promover y cimentar las actitudes. particularmente en el contexto rural. y en la formación y capacitación docente. Estos ejemplos.
nas que han contribuido a formar esta persona y la relación como persona con la familia. en relación social y a la vista de otras culturas y seres diferentes y aunque este proceso identitario es universal. describir quién es uno como persona. cada grupo cultural tiene su manera de conceptuar al individuo dentro de la colectividad y de desarrollar sentidos de pertenencia e identificación tanto personales como colectivos 1. Por ejemplo: con diferentes personas y Por medio de dibujos o trabajos escritos.3 Valorar las múltiples sonal y colectivo.1 Reconoce.1. fortaleciendo el reconocimiento.Criterios y competencias pedagógicas de la interculturalidad Los ejes para el aprendizaje-enseñanza Capacidades y Contenidos Lo cognitivo Lo procedimental ¿Cuáles son las capacidades ¿Qué habilidades y destrezas son necesarias y cómo desarrollarlas ? conceptuales que el alumno necesita comprender? Lo actitudinal ¿Qué actitudes.1. acepta y valora su ser individual y colectivo 1. valores y orientaciones de conducta debe lograr? 1. los elementos y persogrupos. la comunidad u otros agrupamientos colectivos. La autoestima y reconocimiento cultural de lo propio Competencias: 1.1. aceptación y valoración de las formas de identificación cultural y las que comparte identidades propias. .2 Identificar los elementos que distingue cada ser y la relación entre el ser per.1 Comprender que el ser se construye desde el interior de la propia cultura.2.
3. su familia y su comunidad paraa formar una identidad propia. identidad comunitaria. lingüística. lengua.3. cómo existe en la localidad cultural y cómo cambia cuando la gente migra a la ciudad). y miembros de la familia o comunidad.3 Construir una actitud positiva sobre uno mismo.) Por ejemplo: Explorar los patrones sociales y culturales de los que constan las varias identidades de los alumnos. de edad. 42 . territorio y medio ambiente.Criterios y competencias pedagógicas de la interculturalidad Los ejes para el aprendizaje-enseñanza Capacidades y Contenidos 1.2 Reconoce y distingue a sus propias (y múltiples) formas de identifica.3. costumbres. etc.3 Valorar las múltiples formas de identificación cultural y de lo que se comparte con diferentes personas y grupos. religión. nacional. listando los costumbres.2. para luego hacer un mapa de los patrones o elementos que contribuyen por un lado.2 Investigar el entorno físico. propia. 1. • Investigar el movimiento de las familias y el pueblo en el espacio y el incluyendo cómo el espacio geofísico (y los cambios de medio ambiente) condicionan la forma de vivir y ser (por ejemplo. Analizar cómo contribuyen ellas en la construcción de una identidad cultural (descendencia. regional. incluyendo la organización social y cultural de la familia y de la comunidad. haciendo un calendario de fiestas. a la unidad y la formación de una cultura propia y por el otro. reconociendo cómo éste contribuye en su construcción identitaria 1. comparándolos y contrastándolos. cultural y social propio.mentos que contribuyen a la(s) autoidentificación(es) y a la ción cultural construcción de la cultura propia Explorar y analizar las propias y múltiples formas de identificación cultural y los elementos que unen en cada una de las identidades (identidad étnica. la dinamización del ser. y investigando la literatura. Por ejemplo • Explorar conjuntamente con los alumnos de donde vienen sus nombres y los significados lingüísticos y culturales. comunitario y territorial. Se identifica con su entorno familiar.1 Comprender de qué maneras la familia y la comunidad contribuyen a la identidad cultural propia 1.1 Comprender los ele1. • Hacer un árbol de la familia. las actividades culturales de su localidad.2. docentes. 1. de género. 1. • Identificar las actividades culturales de su localidad.3. música y danza. parentesco.
2. y la naturaleza. formas de cálculo. etc.1. de niños y de adultos.1.2 Investigar (comunicar. música. formas de alimentar la tierra y da buena cosecha.2. las relaciones y redes simbólicas de reciprocidad 43 . diversificar y conservar los recursos a largo plazo. Documentar este conocimiento incluyendo cómo identificar y donde encontrarlas(creando una etnociencia botánica local). etc.) los conocimientos locales y su aplicación en la comunidad incluyendo los conceptos. tratamientos naturales en contra de los insectos o plagas. y los enfoques y las técnicas del trabajo productivo (cultivo. temporalidad y espacio. arquitectura.1 Comprender el carácter dinámico del conocimiento como algo dinámico y siempre en cultural dentro de su propio construcción entorno social Reconstruir una memoria cultural colectiva y analizar cómo los cono. Los conocimientos. apreciar y cuidar.2. sistemas de clasificación y métodos propios de comunicación y enseñanza. demostrar actitudes que valoran y legitiman el saber local y sus bases científicas.) e investigar su contribución al define el saber y la práctica local. la organización social. caza. etc. sus rasgos ancestrales y sus reconstruccines y adaptaciones al presente. hábitos y prácticas que son parte del entorno social. de animales y de miembros de la familia. producción artesanal. los saberes y las prácticas locales Competencias: 2. Por ejemplo: siempre en construcción -Investigar y compilar los conocimientos locales actuales que existen en la comunidad sobre uno o pero también como algo de más temas socioculturales mencionados arriba y sus modificaciones con el tiempo. fiestas. .2 Maneja un entendimiento de cultura 2.3 Valorar la cultura cimientos locales han venido cambiando durante la historia propia como algo dinámico. en la matemática los sistemas de numeración. cultural y ambiental. el uso de yupanas y kipus. observar.. documentar etc.Entrevistar a los miembros de la comunidad spaa explorar el conocimiento local de las plantas y su usos medicinales.1 Comprender los conceptos. la agricultura o la tecnología que son entendidas como propias. entrevistar. .) para renovar.1 Reconoce y valora los elementos ancestrales y actuales (conocimientos. etc. Los ejes para el aprendizaje-enseñanza Capacidades y Contenidos 2.. sistemas de clasificación.2 2. 2. los animales la fertilidad de la pareja. saberes y prácticas) del medio local y su valor cultural. la compatibilidad de plantas. como integración de los seres humanos y con poderes sobrenaturales para garantizar la regeneración de los cultivos.Explorar y documentar las varias formas de relación tradicional con la naturaleza. medicina.Identificar y documentar los conocimientos sobre la ciencia. religión. incluyendo prácticas agrícolas y productivas (preparación de la semilla.) Por ejemplo: Observar cómo funciona el tiempo y los usos del espacio en la comunidad (espacios de hombres y de mujeres. funciones. cultural y natural inmediato y que definen el saber local y ancestral 2. la matemática. oralidad. . matemática. territorialidad. la cosmovisión. el tratamiento de la naturaleza y el medio ambiente. propiedades. sociales y culturales 2.Criterios y competencias pedagógicas de la interculturalidad 2. Por ejemplo.3 Desarrollar actitudes de valoración y respeto por el entorno social.2.1.Investigar los ritos y las prácticas propias de las fiestas. científico y tecnológico. .
y las formas que funcionen. color de la piel. los elementos que les excluyen de un “nosotros”. explorando si la importancia de las personas cambian cuando llegan a conocerles personalmente. Por ejemplo: -Identificar qué es un estereotipo (ver la sección sobre aplicación de este documento) y listar los estereotipos sobre todos los grupos listados arriba. regional o nacional o en espacios de carácter étnico y cultural.2. 3. y construyen la “otredad” dentro del contexto peruano 3. por ejemplo. étnicos. -Identificar las asociaciones y relaciones que existen con “otros” dentro y fuera de la comunidad. en fiestas.1 Comprender elementos sociales. y las características y condiciones que les hacen diferentes. que distinguen las identidades culturales. religiosos. políticos. y cómo sirven para privilegiar algunos grupos sobre otros. 3. .1. las formas que se manifiestan en la vida cotidiana. geográficos. trabajo productivo.2 Reconoce la presencia de prejuicios. . 3. marcan las diferencias.3 Es consciente de las condiciones que contribuyen a la “otredad” dentro del espacio local/cultural y en el contexto nacional peruano. discriminación y racismo.3. raciales.1 Distingue los elementos que construyen las identidades culturales y las condiciones que contribuyen a la “otredad” en el contexto peruano 3. Por ejemplo: -Listar con los alumnos todos los “otros” (las personas diferentes que ‘nosotros”) que ellos conocen y los que no conocen pero han visto en el ámbito local. desarrollar actitudes de apertura. estereotipos. discriminación y racismo en la sociedad peruana. y sus distintos significados y manifestaciones 3.Examinar los estereotipos que existen en los textos escolares. parentesco ancestral. toma conciencia sobre sus propios etnocentrismos y prejuicios y la contribución que hacen a la “otredad”. y estereotipos que existen sobre varios “otros”.2. de dónde vienen y por qué existen. los distintos elementos que les hacen diferente que uno (lengua. estereotipos. religión. La identificación y el reconocimiento de las diferencias y la “otredad” Competencias: 3. también los estereotipos que existen sobre el grupo/grupos del cual proviene los alumnos y que les hacen sentir. económicas y políticas que favorecen o limitan ciertas grupos.1. en el mercado. etc.2 Identificar y analizar quiénes son “los otros” en el contexto local y nacional.). lingüísticos. región. etc. edad. culturales. y las condiciones sociales.2 Identificar y analizar los prejuicios.Analizar cómo los estereotipos pueden contribuir a prejuicios y discriminaciones.2.1.3 Es consciente de los estereotipos y de la necesidad de superar prejuicios. 3. económicos. hábitos culturales.1 Comprender que significan prejuicios. generacionales. comprensión y solidaridad hacia el otro 44 . -Identificar cómo funciona la exclusión y la inclusión cultural dentro de los contextos conocidos por los alumnos o miembros de la comunidad quiénes son y quiénes son los “otros” en cada contexto (los elementos que contribuyen a la otredad) y los elementos y las prácticas que contribuyen a eso. etc.
que describe y refleja la cultura local para peruano enviar a una escuela en otra comunidad con preguntas sobre la cultura de ello .3.1 Comprender el valor de 3. en la comunidad o en el departamento.yen a formar lo nacional mar lo nacional. . lingüísticos.1 Comprender cómo los individuos y grupos logran relacionarse a pesar de las diferencias 3. la comunidad. andino. 3. formas y condiciones que facilitan la interrelación a pesar de las diferencias utilizando casos concretos. etc. la región y la nación. comunidades y regiones 4.) y los elementos que permiten unirse (intereses sentimientos de los demás compartidos.Investigar un tema en forma participatoria y de tipo acción entre varias escuelas.4 Dispone de actitudes positivas 3.Identificar casos concretos o analizar casos creado por el docente que refleja relaciones reales género. especialmente con relación a las prácticas concretas y cotidianas (no folclóricas) de otros grupos. etc. fotos. ensayos.4.3 Reconoce las distintas maneras de relacionarse a pesar de las diferencias 3. considerando las contribuciones positivas de estas diferencias. perspectivas y inmigrantes que han regresado a la comunidad. de .2 Explorar las estrategias. con los opiniones. o de otra característica. de posición o profesión. recetas.1 Ampliar el conocimiento sobre el “desconocido”. Por ejemplo: prácticas por su valor pro-Comunicar con otros grupos.3 Valorar la pluricultufrente a las diferencias culturales y re. por su diferencia cultural. y al final. descripciones de prácticas. comunidades o regiones para promover intercambios de informapio y su contribución a lo ción que facilite el intercambio de información. etc. relaciones del mercado. 45 . discutiendo como esta diversidad contribuye a forlas relaciones personales y todo lo so. de edad. casettes de música. por ejemplo. dibujos.3 Valorar.3 Respetar y valorar distintos conocimientos y del país describen y entienden sus conocimientos y prácticas locales.4.2 Identificar en manera positiva las diferencias culturales y su necesaria 3. sin ningún tipo de discriminación 3. comunidades y regiones culturales del país 4. comparte la información obtenida.1. normalmente no se conociera.3. evaluando después que aprendieron de esta persona y cómo la experiencia enriqueció las perspectivas y conocimientos de los alumnos.3.Identificar las diferencias culturales que existe en la escuela.). apreciar y respetar las diferencias (culturales. Conocimientos y prácticas de “otros” Competencias: 4.3. etc. dentro de fiestas patronales. lo amazónico.la pluriculturalidad y cómo las presencia en la escuela. ralidad Por ejemplo: conoce cómo las diferencias enriquecen distintas culturales contribu-Examinar un mapa etnolingüístico de Perú. cial .Hacer un paquete entre todos los alumnos con artefactos. fiestas.Entrevistar (dentro del aula en forma colectiva o en otro espacio) alguien con quien.1.) y las entre distintos grupos. Por ejemplo: 4.1. y lo . de edad.2 Conocer sobre como los actores de otros grupos. asuntos económicos.4.1 Demuestra un interés genuino por explorar los conocimientos de otras colectividades culturales no para estudiarles en forma antropológica o histórica sino por su valor propio y su relación con la cotidianeidad 4.
e identificar nuevas prácticas y formas de combinar conocimientos. . Por ejemplo Transformar estereotipos. por ejemplo..Identificar y listar los conocimientos de los alumnos sobre otros grupos culturales en el país. analizando hasta que punto este conocimiento refleja estereotipos. maneras de guardarlas.1 Comprender que hay maneras de aprender e incorporar conocimientos y elementos culturales ajenos inclusive de otros países sin perder lo propio regiones geográficas (los huaynos. . prácticas y formas de pensar y actuar con lo propio. explorando en qué forma conviven estas prácticas. las prácticas espirituales y medicinales de los pueblos negros. colectivo y en el ámbito de la sociedad nacional y la producción de conocimientos etnocéntricos 4.3 Construye un entendimiento de cultura que incorpora conocimientos. prejuicios y discriminación. deconstruyendo y reconstruyéndolo con relación a conocimientos nuevos sin deslegitimar o desvalorar lo propio 4.4.4. rituales y prácticas de la nuamente y valorar la consiembra y cosecha. viviendas hechas con materiales tradiciones y viviendas más modernas.2. y prepararlas..4 Amplía su propio conocimiento.2 Deconstruir las bases etnocentristas del conocimiento propio local y nacional que limiten abrirse a otros conocimientos y otras culturas del país y del exterior. la medicina tradicional y occidental . 46 . tintas culturas a formar “lo peruano y las prácticas de la medicina occidental. . la cosecha manual y tecnificada.Investigar.2 Ser consciente que el desconocimiento del otro y el conocimiento etnocentrista contribuyen a la formación de estereotipos y prejuicios y actos de discriminación 4. comida. 4. Por ejemplo: .4. por ejemplo. . discutir como conjuntamente contribuyen a “lo peruano”. comparar. prácticas y sistemas de saber 4. etc.2. bailes. nuevas formas de mejoramiento de adobe o de otras materiales propias de construcción. 4.3.Identificar como coexisten conocimientos y prácticas propias y ajenas en la localidad. comparar y contrastar las prácticas de los shamanes dentro de diferentes grupos cultu. conocimientos y prácticas que tiene raíces ancestrales Por ejemplo: que se reconstruyen contiComparar y contrastar los conocimientos de la sierra rural sobre la papa.2.3 Desarrollar una apertura a otros conocimientos y prácticas sin desvalorar lo propio 4.tribución que hace las disrales y diferentes regiones del país. etc. etc. sistemas de saber y prácticas 4.1 Comprender cómo el desconocimiento y el conocimiento etnocentrista contribuyen a estereotipos. los quechuas a frente de los aimaras. la música amazónica.) y cómo combinan elementos de lo propio y la ajeno.3. música tropical nacional e internacional etc. 4. o de los aymarás sobre los pueblos negros.2 Identificar y desconstruir los conocimientos estereotipados.2 Reconocer que cada grupo cultural tiene una amplia base de conocimientos y prácticas particulares.. desinformación o perspectivas folclóricas (todo madas limitado a vestimenta.1 Comprender que lo cultural no se limita a características físicas o rasgos étnicos sino que incorpora conocimientos. el conocimiento de los quechuas sobre los aguarunas. folclorizados y desinformados de diferentes grupos culturales. los aguarunas a frente de los quechuas. etc. 4.. secarlas.4. Analizar cómo el desconocimiento contribuye a prejuicios y discriminación a nivel individual.Investigar los varios elementos musicales culturales presentes en la música chica de diferentes 4. por prejuicios y desprecios en ejemplo. contrastar.Analizar en qué manera el conocmiento propio está sobrevalorado al frente del conocimiento de otros grupos culturales. examinado cómo pueden convivir en una manera beneficiosa estos conocimientos y prácticas. y asociar los diversos conocimientos.).3 Valorar la cultura como sistemas de saber.3 Desarrollar actitudes que en vez de concentrarse en el etnocentrismo.3. los machigengas o sobre los indíactitudes positivas e inforgenas amazónicos en general. valora y legitima lo propio y lo ajeno.
1 Comprender el aspecto conflicto cultural (el conflicto como relacional del conflicto. por ejemplo. las actitudes que poder.2.2.1 Comprender el conflicto como algo multidimensional y natural en toda sociedad con funciones positivas y negativas (como fuente de desintegración social o factor que contribuye a fortalecer la identidad y cohesión grupal). y consecuencias. su artiinteracción social) especialmente en culación con actores.1. personales. subordinación y desigualdad 5.tructivas . las posibles causas.5. 5.1. y sus manifestaciones se asocia con él y las formas que de.1.2 Entiende el aspecto relacional del 5. conflictos entre católicos y evangélicos.3 Ser consciente que los conflictos culturales parte de la interacción social entre personas y grupos dentro de relaciones de competencia y poder. las causas y posibles consecuencias de los conflictos 5. La problemática de los conflictos culturales.Identificar y analizar los conflictos que pueden suceder dentro de la misma comunidad en relación a prácticas y pensamientos distintos. intra e intergrupales como algo constitutivo a sociedades pluriculturales pero con causas y consecuencias muchas veces negativas y destructivas 5. causas y consecuencias. 5. poder. definiendo las metas que cada parte busca alcanzar. e investigando los raíces. clasificando estos problemas y conflictos como internos.3 Desarrollar actitudes al frente del conflicto cultural como algo común a sociedades pluriculturales pero con consecuencias que pueden ser negativas y des-Identificar un conflicto que existe en la escuela o la comunidad que no tiene consecuencias nega.1 Acepta el conflicto cultural en sus dimensiones internas. causas y los contextos locales. la distinción entre conflictos internos y conflictos inter e intragrupales. intra e intergrupales. Hacer un mapa entre los alumnos sobre los dos conflictos que incluya los actores centrales.2 Identificar que es un conflicto social y cultural en general y los conflictos sociales y culturales que existen en la escuela o la comunidad local. Por ejemplo: tivas o destructivas y un conflicto que si la puede tener. las metas que cada lado quiere alcanzar el ámbito en que ocurre. 47 . racismo y relaciones culturales negativas Competencias: 5.en conflictos a nivel local muestran competencia. entre migrantes que han retornado a la tierra y los que nunca han salido.
el prejuicio. desarrollar procesos de toma de decisiones participativas. buscar arbitraje. . desarrollar actitudes de sensibilización.Identificar posibles estrategias que personas o grupos pueden emplear.3. . interés. el desplazamiento de migración. transporte. incluyendo actitudes de personas.3 Asume una perspectiva crítica sobre los conflictos culturales culturales de la sociedad peruana. experiencias personales y de otros de la comunidad en relación al acceso (a instituciones. 5. el resentimiento y la agresión y otros no . etc. iniciar procesos de mediación.Analizar por qué algunos conflictos provocan el etnocentrismo. establecer relaciones comunicativas. el manejo y la resolución de los conflictos y aplicarlos a la resolución constructiva de los conflictos discutidos arriba. entrevistando mayores. la desconfianza. 48 .oficinas. crear programas o campañas de educación. con atención principal en el racismo. restaurantes. lideres y dirigentes y buscar información sobre métodos y prácticas de resolución de otras comunidades y considerar cómo se pueden aplicar a los conflictos actuales. incluyendo el actual racismo.4 Maneja herramientas de análisis y negociación que pueden facilitar resoluciones constructivas de los conflictos culturales 5. 5.. creado por el docente. tomando en cuenta la particularidad de cada uno. Por ejemplo: Entrevistar los mayores sobre cómo se identifican y si esta identidad haya cambiado con los años. “todos somos cholos”. tiendas.Examinar la experiencia de desplazamiento y migración desde un caso concreto (real. acciones que les hacen daños. por ejemplo. la diferencia entre estos conceptos (ver nota 12) y su relación con asimetrías sociales.3 Demostrar actitudes de respeto.). creativa y pacífica. económicas y geográficas.3. discriminación. etc. “la mano negra”. espacios públicos.2 Aprender varios modos.4. empatía y solidaridad con individuos y grupos culturalmente diferentes y responsabilidad al frente de todo conflicto y situación que contribuye a la discriminación. discriminación y prejuicio. el racismo y la desigualdad 5. 5.4. la discriminación y los prejuicios. el mestizaje y campesinización.3 1 Comprender críticamente el tratamiento de las diferencias culturales (históricas y actuales) en la sociedad peruana y las causas y manifestaciones de los conflictos. Asume actitudes de sensibilización y responsabilidad al frente de actos y discursos discriminatorios y racistas pasar a actitudes? 5. dentro de la localidad. la discriminación y el racismo personal y el racismo institucional y sus manifestaciones. la desigualdad social y económica y su impacto desproporcionado a ciertos grupos culturales.2 Relacionar la discusión y análisis de los conflictos con una problematización y análisis de las relaciones culturales peruanas históricas y actuales incluyendo los procesos de mestizaje y campesinización. o basado. y cómo contribuyen al prejucio y la discriminación.4. estrategias legales. etc. valorar las formas tradicionales de resolución de conflictos al frente a los conflictos nuevos y actuales. en la pelicula Gregorio o el libro de comunicación integral del quinto grado El retorno a la tierra. Analizar esta información en grupo. 1 Comprender la potencialidad de los conflictos y su tratamiento en forma positiva. viendo qué dice sobre los conflictos culturales en general y sobre el racismo. y prejuicio en específico. .Identificar y analizar expresiones populares como “nuestros indios”.3 Crear actitudes críticas sobre los conflictos culturales peruanos y sus causas y sobre las condiciones de la sociedad que contribuyen a las asimetrías y desiguadad. y problemáticas como el desplazamiento y la migración. disposición y responsabilidad hacia la resolución constructiva y pacífica de conflictos. métodos y estrategias para la negociación.5. Por ejemplo: Identificar las formas tradicionales de resolución de conflictos. por ejemplo. costumbres. tomar acción política. sobre los problemas que hayan confrontado por su rasgos físicos. tomando en cuenta que no hay un solo proceso de resolución 5.
3 Desarrollar actitudes de equilibrio y equidad frente a la unidad y la diPor ejemplo: versidad.).2 Identificar los problemas y conflictos culturales que impactan a distintas personas o grupos culturales en forma común. los problemas que confrontan en la ciudad (violencia.tudes de interés para forrando varias instituciones de la sociedad (educación. conside.5.).6. hay conflictos similares entre . talecer la unidad en la dila manera de definir conceptos centrales de la sociedad como “nación”. y tratando de superar los problemas que pueden suceder. y examinar las distintas estrategias que impactan en forma común a personas o grupos hayan usados para resolverlos distintos grupos culturales Por ejemplo: 5. etc..1 Comprender por qué es necesario establecer un equilibrio entre la diversidad y los rasgos y orientaciones compartidas para el funcionamiento social 6.1. en relación comunidades y al nivel a otras comunidades y regiones geográficas del país como también a nivel nacional.1. 6. entre afros y no afros.5. Unidad y diversidad Competencias: 6. . clima. religión. frente de los conflictos. 49 .Identificar y analizar los conflictos que confrontan los migrantes cuando salen del campo a la ciudad. viendo lo local y global.1 Comprender los proble. y estrategias compartidas de supervivencia 6. justicia legal. “deomcraversidad y construir una cia”. separación familiar.3 Apreciar que aunque los conflictos culturales ocurren en contextos específicos y particulares.3 Aceptar y valorar los manos y los rasgos comunes entre distintos grupos. regionales y nacionales y maneras similares de resolverlos o intervenir en ellos constructivamente 5.2 Maneja un entendimiento crítico de la problemática y el necesario equilibrio y complementariedad entre unidad y diversidad 6. entre los limeños y los de las provincias. considerando los elementos comunes de estos conflictos para todo migrante.Examinar los conflictos socioambientales discutidos arriba dentro del espacio local.2 Identificar y analizar los problemas que suceden cuando no hay unidad dentro de la escuela o dentro de otros espacios locales como también nacionales y los problemas que ocurren cuando no se respeta la diversidad. los rasgos y orientaciones comunes de los peruanos.5. haciendo una conemas y conflictos culturales que xión entre lo local y lo global. entre andinos y entre amazónicos.y regionales. salud. convivencia intercultural y democrática 6.2. etc.5. desarrollar acti-Diseñar una sociedad ideal en la cual hay un balance entre la unidad y la diferencia.2.5. elementos comunes entre Por ejemplo: distintos grupos culturales -Identificar y listar los elementos. “ciudadanía”. tipo de vivienda y espacios físicos.2 Identificar y analizar las orientaciones universales de todos los seres hu. otro idioma. modos de trabajo. regionales y nacionales 6.1 Distingue los rasgos comunes y orientaciones universales que comparten distintos grupos a pesar de las diferencias culturales. etc.2. gobierno. parten.1 Comprender que entre las diferencias culturales existe rasgos comunes y orientaciones universales 6.5 Reconoce que existe una similitud de conflictos culturales en diversos contextos locales.1. etc. las necesidades y características que todos los humanos com. asumir accomún y diferente en los contextos de los conflictos y en las estrategias de resolución y posibles titudes de solidaridad al maneras de resolución compartidas.
6. espacios conflictivos. debate y comunicación de igual a igual en contextos de similitud y de diferencia. experiencias Por ejemplo: y modos de comunicación . posiciones en la comunidad o otros tipos de diferencias (género.).). perspectivas. edad. cativas más equitativas. el derecho de garantizar el patrimonio natural y genético y la seguridad alimenticia.2 Desarrollar habilidades de diálogo. y selvá.3. culturales. utilizar y/o desarrollar medios de comunicación para establecer contacto y relación entre personas de diferentes grupos culturales. .1.3 Apreciar y valorar las nuevas expresiones y prácticas [inter]culturales que muestran la posibilidad de construir algo propio en tradiciones musicales culturales y sus variaciones regionales andinas.1. etc. manos y su relación con la unidad y la individuales y colectivos.). escuchar en manera distintas. nacional y global.6. espacios que impulsan nuevas expresiones y prácticas [inter] culturales 6. -Organizar mesas similares entre personas de la localidad que pueden representar diferentes grupos culturales.3 Reconoce que las relaciones entre culturas nunca son de una sola vía sino que hay elementos de agencia. asumir responsaprofunda. viendo cómo especifica la diferencia del niño a un adulto e identifican los niños peruanos y los niños en todo el mundo como una unidad con derechos compartidos. analizar y evaluar las formas de comunicación colectiva que existe en la comunidad (asambleas. Observar. compartir ideas y perspectivas sin imponer. trabajo comunitario.1. impulsan expresiones y manifestaciones nuevas 7. habilidad lingüística. La comunicación. el derecho de vivir en un medio ambiente ano y ecológicamente equilibrado y libre de contaminación.3. diversidad y asume una posición ética existen una relación de unidad al frente de los derechos del individuo y diversidad y la colectividad y la necesidad de promover a todo nivel relaciones igualitarias 6.3. resistencia. 50 .2 Manejar los conceptos de unidad y diferencia como están utilizados en los derechos humanos. el rol y el uso del diálogo y de la comunicación especialmente entre personas y saberes diferentes 7. Por ejemplo: . respetando las normas identificadas arriba y evaluando al final cómo funcionan las normas.4 Maneja un entendimiento de los conceptos que guían los derechos hu. costeñas. interrelación y cooperación Competencias: 7.1 Reconoce la importancia de comunicación entre seres y saberes diferentes y maneja las habilidades que permite comunicarse de igual a igual 6. etc.3 Demostrar actitudes éticas frente a los derechos de cada individuo y cada colectividad de actuar conforme a su propia libertad 7. 6. 6.3 Valorar el rol de comunicación equitativa y respetar las opiniones. prácticas de derecho consuetudinario.4 Comprender que en los 6. etc.2 Explorar qué sucede cuando culturas tienen contacto y relación. del niño. analizar cómo la música chicha está utilizado por los jóvenes como construcción de algo ma homogeneizante.lugar de asimilarse en forticas. en vez de forzar la integración de los con menos poder. creación y negociación que. 7.1 Comprender la importancia.4. incluyendo las nuevas construcciones y expresiones [inter] culturales que emergen como procesos creativos de este contacto y relación Por ejemplo: -Escuchar canciones de distintos grupos de la música chicha.Organizar y participar en mesas de diálogo sobre temas de interés para los alumnos en las que promover formas comunipresentan diferentes perspectivas y analizan individual y colectivamente diferentes problemas.1 Comprender cómo en la relación entre unidad y diferencia y entre las diferentes culturas mismas.Identificar y analizar los derechos del medio ambiente y sus distintas maneras de aplicación e impacto a nivel local. por ejemplo. bilidad en establecer y . etc. norteñas.Identificar y analizar los derechos del niño. culturales. existen espacios intermedios.Elaborar en grupo normas básicas de comunicación equitativa (por ejemplo.4. del medio ambiente. experiencia vivencial urbana.derechos humanos. reuniones. identificando la presencia de varias propio al frente de la industria musical global. contradictorios y también de negociación y creación.
1 Comprender los problemas reales que impide la cocomunicación intercultural e intenta municación. Por ejemplo: . un machigenga y un quechua. analizando al final el valor del trabajo cooperativo daridad y de responsabiliy su diferencia con trabajo individual. solidaridad. compañeros y los demás de la escuela y la comunidad 7.3 Valorar tanto el trabajo grupal como el persoPor ejemplo: nal.2 Incentivar y potenciar acciones cooperativas que permiten aprender. identificar.2 Identifica los obstáculos reales a la 7.3. 7. . desarrollar actitudes de .2.dad compartida con sus cos que contribuyan a completar el proyecto.1 Comprender el valor y el uso de la cooperación en el aprendizaje. entre una madre de familia y su hijo adolescente.2..2. habilidades de colaboración y cooperación con personas culturalmente diferentes.3 Apreciar la complementariedad de las diferencias culturales sin deslegitimar ni lo propio ni lo ajeno 7. problematizar. soliotra actividad que requiere trabajo cooperativo. analizar y tratar de resolver las condiciones y situaciones reales que impiden la comunicación. interrelación y superarlos cooperación y maneras de resolverlos 7.Por medio de unos estudios de caso creados por el docente o los mismos alumnos sobre situaciones comunicativas reales y problemáticas (por ejemplo.3. sembrar una chacra u respeto. la resolución de problemas y en acciones cívicas y sociales 7. problematizar. cuestionar y analizar los elementos que impiden la comunicación y cómo resolverlos. interrelación y cooperación en los contextos conocidos. y una responsabilidad compartida a la interculturalidad 7.Organizar y asumir un a investigación en la que cada alumno tenga responsabilidades específi. cuestionar. un evangélico y un católico). respeto. trabajar y actuar en manera colaborativa 51 .7.3 Demuestra el incentivo de relacionarse con otros. el trabajo.3. cooperación.2 Identificar.Organizar una minga escolar para limpiar la escuela. pintar las paredes. autoridades de la comunidad y un policía. actitudes de apertura.
6.1 Aplicación dentro del aula La aplicación los criterios pedagógicos para el desarrollo y tratamiento de la interculturalidad y sus competencias y ejes delineados en el cuadro puede ser pensada de la siguiente manera: • En forma transversal e integral. no forman una unidad o materia separada ni una atención específica una vez al día. familia y sexualidad Conservación del medio ambiente Pluriculturalidad peruana Derechos humanos Seguridad ciudadana y defensa nacional Trabajo y producción . la formación y la capacitación docente.6. mes o año. semana. Una manera de aplicar la interculturalidad en forma transversal sería por medio de los contenidos transversales de la educación inicial y de la educación primaria: Población. las competencias y los ejes cognitivos. y en el desarrollo de materiales. específicamente. dentro del currículo de cada aula. los criterios. hay una planificación que incorpore los criterios. discutimos posibles maneras de implementar los criterios dentro de tres ámbitos educativos: el aula. De esta manera. sino que están considerados como elementos integrales a todo material. Pensar los criterios y sus competencias y ejes en forma transversal e integral requiere que la interculturalidad asuma una presencia consciente. y. en general. procedimentales y actitudinales dentro del aprendizajeenseñanza de las varias unidades o materias. continua y organizada dentro del currículum y la planificación escolar. o la interculturalidad en sí. Es decir que. Consideraciones sobre la aplicación de los criterios A continuación.
por una pareja homosexual. la comunidad y la familia? ¿Cuáles son los rumores comunes sobre la vida sexual y qué influencia tienen en la vida de hombres y mujeres? ¿Es diferente para ellos y ellas? ¿Cuáles son los saberes ancestrales y comunitarios y las prácticas locales en relación con la familia y la sexualidad? ¿Cuál es la naturaleza del cuerpo y la forma de confrontar los cambios que se producen en él (pubertad. De esta manera. y trabajo y producción. la sexualidad de los negros y las negras la idea de que todas las mujeres son prostitutas y todos los hombres están dotados con genitales grandes).Dentro de cada uno de estos contenidos que. el hombre y la sexualidad ( ritos de paso en la pubertad)? ¿Cuál es el rol de la religión en estos símbolos y ritos? ¿Cómo funciona la organización de espacios de mujeres y hombres dentro de la vida cotidiana (en la casa. quién aporta qué? ¿Cómo se hizo el mundo. relaciones heterosexuales. embarazos. deberían cruzar todo el currículo. conservación del medio ambiente. familia y sexualidad. personal y colectiva de los varones y mujeres? ¿Cómo construir una actitud positiva sobre el cuerpo. etc. la interculturalidad no está limitada a la pluriculturalidad peruana ni a la identidad personal y cultural. debería ser elemento integral de estudios relacionados con la población. poligamia. en la chacra. y cómo la familia y la sexualidad afianzan la identidad cultural.? ¿Qué cambios han ocurrido en las nociones y funciones de la familia y la sexualidad entre generaciones? ¿Cómo valorar y respetar el entorno propio? ¿Existen historias o mitos que cuenten cómo se forman los niños. A continuación. en espacios comunales). familias dirigidas por una mujer sola. E. derechos humanos individuales y colectivos. Población. presentamos unas preguntas orientadoras en relación con tres de estos contenidos curriculares para facilitar la incorporación transversal de la interculturalidad. se puede incorporar una atención a los siete criterios y varias competencias de la interculturalidad. Preguntas guía ¿Cuál es el concepto que cada alumno tiene de la familia. y cómo romper estas nociones y actitudes negativas. la monogamia. según la reforma curricular. el trabajo productivo. extensas. además de esos dominios. ciudadanía y asuntos de seguridad. organizar y funcionar la familia y la sexualidad dentro de la sociedad peruana y de otras sociedades en el exterior (familias nucleares. y ayudar a cualquier docente. los hombres y las mujeres? ¿Existen prácticas que corroboran comportamientos violentos? Cuáles son? ¿Qué actitudes asumir a frente de eso? ¿Quién define qué es violencia? ¿Qué otras formas existen para conceptuar. iniciaciones sexuales. relaciones homosexuales)? ¿Qué estereotipos y prejuicios existen en relación con distintas maneras culturales de funcionar la familia y la sexualidad? ¿Qué estereotipos. de cualquier nivel educativo. y valorar la diversidad? Los conocimientos. 53 . La identificación y el reconocimiento de las diferencias y la “otredad”. patriarcales. a trabajarla dentro del aula.)? ¿Cómo se controla la natalidad y la salud de la mujer y el hombre y con qué alimentos? ¿Qué tipos de símbolos y ritos existen sobre la mujer. saberes y las prácticas locales. la organización familiar. familias. del rol de la familia (y de su rol dentro de ella) y su organización social? ¿Cómo funciona la sexualidad dentro del espacio de la familia y la comunidad. etc. prejuicios y falsedades tienen los alumnos o existen en la sociedad (P. familia y sexualidad Criterios La autoestima y el reconocimiento de lo propio.
Conocimientos y prácticas de “otros” La problemática de conflictos culturales. acepta y respeta las maneras diferentes de concebir y practicar la familia y la sexualidad? Conservación del medio ambiente Criterios La autoestima y el reconocimiento de lo propio. y en los espacios de carácter étnico y cultural? ¿Quiénes son los actores. y cómo se están dando estos conflictos? ¿Qué impactos han tenido en la flora y fauna. de trabajadores de compañías extranjeras)? ¿Cómo analizar. percepciones y los saberes propios y los de otros alumnos y de otras comunidades. saberes y las prácticas locales. los suelos. regiones.Conocimientos y prácticas de “otros” La problemática de conflictos culturales. empatía y solidaridad con otros pueblos y responsabilidad al frente del conflicto? ¿Cuáles son las orientaciones particulares compartidas y universales sobre la familia y la sexualidad dentro de la sociedad nacional (la maternidad. el problema de embarazos muy tempranos). caminos y carreteras)? ¿Qué ejemplos hay en el país y en el exterior de pueblos que conviven con el medio ambiente y cuáles son sus distintas maneras de convivencia? ¿Qué ha sucedido a pueblos que no han podido mantener la conservación y un aprovechamiento racional de sus recursos naturales? ¿Quiénes han contribuido a la alteración del equilibrio hombre/ambiente y cuáles son sus intereses? ¿Qué otros conocimientos y prácticas existen dentro del país y en el exterior sobre la protección del medio ambiente? Cuáles son las prácticas de otros pueblos andinos y amazónicos? ¿Qué prácticas todavía existen y cuáles son las prácticas que han venido destruyéndolo? ¿Cómo valorar (y recuperar) estas prácticas para el cuido del entorno nacional y del planeta? ¿Qué tipos de conflictos existen en el espacio local. saberes y prácticas que contribuyen a eso? ¿Qué es el conocimiento cultural y local sobre la diversidad biológica del entorno. fortaleciendo esta valoración? ¿Cómo se desarrolla y cómo funciona el equilibrio entre el ser humano y el ambiente dentro del espacio local y cultural y qué conocimientos. en la vida humana y en las relaciones entre grupos culturales? ¿En qué manera podemos ir resolviendo estos conflictos en manera constructiva y pacífica? Los conocimientos.? ¿cómo funciona y se organiza la familia aimara y qué diferencias hay con las familias aguarunas y con las que viven en la ciudad? ¿Cómo transmitir entendimientos informados sobre estas diferencias. un asháninka o un quechua y cómo cambia este papel cuando la persona migra a la ciudad? ¿Cómo se orienta a la identidad del alumno a la valoración de la vida en todas sus formas. de los recursos naturales y la utilización de ser humano de ellos y por qué es importante valorarlo y respetarlo? ¿Qué prácticas existen para asegurar el mantenimiento y el desarrollo sostenible del medio ambiente y no su degradación y deterioración (por ejemplo en la construcción de chacras y canales. regional y nacional sobre el medio ambiente. familia y sexualidad dentro de los espacios de carácter étnico y cultural (invasión de colonos. racismo y relaciones culturales negativas. regiones y países en relación con la familia y la sexualidad? ¿Qué diferencias y semejanzas hay entre las prácticas. culturas. transformando estereotipos y desprecios y promoviendo una aceptación y respeto? ¿Cuál es el impacto de los flujos migratorios y la urbanización en término de la familia? ¿Cómo la familia cambia cuando pasa a vivir en la ciudad? ¿Qué tipos de conflictos existen en término de la sexualidad (control natal. la responsabilidad de la paternidad. edad de matrimonio o arreglos de pareja matrimonial)? ¿Qué tipos de conflictos existen entre culturas que practican la monogamia. comunidades. Preguntas guía Entendiendo el medio ambiente como el conjunto de elementos naturales. y el aire. sociales y culturales existentes en un lugar. Unidad y diversidad Comunicación. la salud. racismo y relaciones culturales negativas. 54 . ¿cómo contribuye el medio ambiente a la formación de la identidad propia? ¿Cuál es el papel del medio ambiente en la identidad de un aguaruna. y cómo coexisten estas orientaciones universales con las diferencias culturales? ¿Cómo desarrollar actitudes de interés para fortalecer la unidad en la diversidad? ¿Cómo crear un ambiente escolar y comunitario que reconoce. La identificación y el reconocimiento de las diferencias y la “otredad”. y otras que son más polígamas? ¿Qué tipos de conflictos interculturales existen en relación con la población. intervenir y resolver estos conflictos? ¿Cómo promover actitudes de sensibilización. etc. en el agua. en el consumo. interrelación y cooperación ¿Cuáles son las prácticas de otros grupos.
incluyendo los blancos-mestizos? ¿Qué conflictos existen al ejercer los derechos humanos dentro del espacio étnico y cultural y los espacios locales regionales. de niños. conflictos culturales. etc. valores. reconocimiento de las algunos grupos tienen más derechos que otros? ¿Cómo formar valores y actitudes diferencias y la “otre. todos los grupos culturales? Conocimientos y prácti.Unidad y diversidad Comunicación. y qué diferencias hay con grupos y familias que viven en la ciudad. regionales y nacionales? ¿Cómo funcionan los conceptos de unidad y de diferencia en los derechos culturales. de generación. y nacionales (conflictos de género. chos o conductas que violentan la dignidad de una persona. al parecer. valores y actitudes deberemos desarrollar para promover la equidad y la justicia social dentro de los espacios locales.escuela. lingüística y cultural? ¿Cómo contribuyen los derechos a la autonomía y libertad personal como también a la identidad grupal y la responsabilidad compartida? Los conocimientos.que reconocen. interrelación y cooperación entre la manera. de clase y de género limitan los derechos humanos? ¿Qué capacidades. y en todos los espacios locales? ¿Qué relación existe entre los derechos y los saberes y prácticas locales? ¿Hay prácticas que a veces contradicen estos derecas locales. cómo ponerlos en práctica.)? ¿Cómo resolverlos? ¿De qué manera el racismo y la discriminación étnica. aceptan y respetan los derechos de todas las personas en el país y de dad”. o de mujeres? ¿Cómo desarrollar valores y actitudes que apoyen los derechos de todos aquellos que viven en la comunidad? La identificación y el ¿Cuáles son los derechos a la diferencia que existe en el país? ¿Por qué. los derechos del niño. la saberes y las prácti. en que los machiguengas o los aguarunas entienden sus derechos y los pueblos aimaras o los pueblos negros. etc? ¿Cuáles son los conocimientos. de medio ambiente. ¿Cómo funcionan los derechos individuales y colectivos dentro de la comunidad. dad y los derechos grupales que parten de la colectividad étnica. creencias. solidaridad. que contribuyen o limitan el ejercicio de los derechos humanos en los espacios locales y nacionales? ¿Cómo desarrollar actitudes éticas frente a los derechos de cada individuo y cada colectividad de actuar conforme a su propia libertad? ¿Cuáles son los obstáculos reales que limitan el ejercicio y aplicación de los derechos humanos y cómo superarlos? ¿Cómo construir actitudes de respeto. racial. Unidad y diversidad Comunicación.¿Qué distintas maneras existen para entender y practicar los derechos humanos y cas de “otros” cuáles son los valores éticos y culturales en relación a eso? ¿Qué diferencias hay La problemática de conflictos culturales.)que tienen cada alumno? ¿Cuál es la diferencia entre derechos individuales que tiene cada alumno o cada miembro de la comunipropio. de la mujer. reciprocidad y responsabilidad respecto los derechos del niño. y utilizarlos para fortalecer la unidad en la diversidad? ¿De qué manera podemos reconstruir un equilibrio entre el ser humano y el ambiente tomando en cuenta las necesidades del país en relación a los recursos naturales y la tecnológica? ¿Cuál es la responsabilidad de cada uno en referencia a eso? ¿Cómo establecer vías y campañas de comunicación y la cooperación entre distintos pueblos y saberes en relación con la conservación y el desarrollo sostenible del medio ambiente que promueve una responsabilidad compartida (inclusive dentro de los medios de comunicación)? ¿Cuáles son los obstáculos que limitan la cooperación y la comunicación y cómo resolverlos? ¿Cómo desarrollar actitudes de respeto para las distintas maneras de comprender y cuidar el medio ambiente y actitudes de cooperación y solidaridad con otros pueblos enfrentando problemas ambientales? Derechos humanos Criterios Preguntas guía La autoestima y el ¿Cuáles son los derechos del niño y los derechos culturales y lingüísticos (el derereconocimiento de lo cho de utilizar la lengua propia. los derechos culturales y lingüísticos y los derechos de libertad y autonomía personal. de la mujer. buscando maneras de compatibilizar los derechos individuales con los derechos colectivos y los derechos a la diferencia con las normas de la comunidad? 55 . tolerancia. habilidades. interrelación y cooperación ¿Cuáles son los elementos y las necesidades que compartimos todos en relación al medio ambiente? ¿Qué derechos tenemos en relación al medio ambiente. racismo y relaciones culturales negativas.
esta atención integral debe incorporarse a las áreas del currículo básico especificadas en la Estructura Curricular Básica de Educación Primaria. religión. 6. Las siguientes pautas ofrecen un punto de partida para desarrollar los materiales o evaluar los existentes18. y ciencia y ambiente. proporciona una atención a la interculturalidad tanto en los campos sociales como en los científicos. la interculturalidad asume un significado que no queda limitado a las relaciones entre individuos y grupos culturalmente distintos. Milwaukee. sino un significado más amplio en el cual está incluida la existencia y el relación de conocimientos. lógico-matemático.2 Aplicación en el desarrollo y uso de materiales Los criterios y sus competencias y ejes de aprendizaje-enseñanza también pueden guiar el desarrollo de los materiales y ofrecer puntos críticos para evaluar y utilizar los materiales existentes. en Rethinking our classrooms. 1994. 56 . en relación con su aplicación en el desarrollo y uso de materiales. “10 quick ways to analyze children’s books for racism and sexism”. sino también las áreas de comunicación integral. Además. sino que. Rethinking Schools.• Como ejes temáticos dentro de las varias áreas del curriculum básico y de las varias unidades del currículum Utilizar los criterios y sus competencias y ejes cognitivos. incluyendo no sólo el área personal-social. las pautas y preguntas presentadas a continuación. sino debería asumir también una atención integral en estudios relacionados con la matemática. De esta manera. las ciencias. Es decir. la geografía. pensamientos y prácticas simbólicas y sociales distintas Aunque la aplicación concreta dentro de las áreas curriculares o unidades no es el propósito de este documento. procedimentales y actitudinales como ejes temáticos no sólo permite una mayor atención al desarrollo de contenidos y habilidades relacionados con la interculturalidad. WI. etc. unidades y materias sociales. saberes. Teaching for equity and justice. la interculturalidad no debería estar limitada a las áreas. 18 Estas pautas han sido adaptadas de Council for Interracial Books for Children. EEUU. pueden ser útiles para guiar esos procesos.
) para representar a todos los miembros de este grupo. mestizos y blancos? 2. etc. etc. confianza. Dibujos e imágenes Estereotipos.19 ¿Hasta qué punto existen imágenes actuales y reales en los textos. o con gente blanca? ¿Hay un uso del color blanco para representar la belleza y virtud y el negro para todo lo malo. ¿Hay estereotipos o imágenes que tienen elementos estereotipados? Tokenismo. etc. imágenes que reflejan rasgos distintos y apropiados de diferentes grupos culturales en una variedad de roles y contextos? ¿Quién está haciendo qué? ¿De qué manera contribuyen a roles predeterminados. ¿Qué hace el texto para promover un reconocimiento. además de mostrar diferencias en el color de la piel o en la vestimienta.1. virtud. sucio y amenazador? ¿Qué hacen los dibujos e imágenes para apoyar la autoestima e imagen de niños y niñas tanto rurales como urbanos e indígenas. estereotipados o limitados? Por ejemplo. Texto y narración Conocimientos. una valoración y un aprendizaje sobre los conoci- 19 A colorear la piel de las personas que aparecen en los textos escolares y cambiar los nombres a nombres culturalmente apropiados ha permitiendo las grandes compañías de textos a multiculturalizar y transnacionalizar su mercado. Un estereotipo es una generalización simplificada de las características de grupo. raza o sexo en particular. eliminado la necesidad de cuestionar asuntos de acceso. racismo. negros. El tokenismo se refiere. que muchas veces lleva implicaciones peyorativas. a la práctica de utilizar a un miembro de los grupos discriminados (indígenas. y qué asociación existe entre estas imágenes y los contexto urbanos y rurales. en general. ¿Cuáles son las imágenes de belleza. etnia. En las materiales educativos. indígenas y negros en roles diversos y activos y en posiciones de liderazgo dentro y fuera de la comunidad? Autoimagen. limpieza. no muestran ningún rasgo distinto entre personas de distintos grupos culturales. saberes y prácticas. el tokenismo muchas veces se manifiesta en imágenes que. 57 . ¿hasta qué punto hay mujeres. mujeres. sexismo. negros. discriminación.
mientos, saberes y prácticas locales y aprendizajes sobre los conocimientos y prácticas de otros? Conflictos y resolución de problemas. ¿Cómo están presentados y conceptualizados los conflictos y problemas y cuál es el tipo de resolución? Hay un intento de presentar y explicar opresión, discriminación, marginación, pobreza, racismo, etc. como elementos de una sociedad injusta o hay una aceptación pasiva de estos problemas como inevitables? ¿Qué hace el texto para romper prejuicios y estereotipos y de ampliar la comprensión y la responsabilidad sobre el racismo como fenómeno tanto institucional como personal? ¿Promueve un entendimiento sobre los lados positivos y negativos de los conflictos culturales y sociales e intenta desarrollar maneras de analizar e intervenir en ellos? ¿Quiénes resuelven los problemas o conflictos – la gente misma o un representante de la sociedad dominante? Rol de mujeres, indígenas, negros, blancos y mestizos. ¿Cuál es la importancia de género, o diferencias culturales en la narración del texto? ¿sería posible presentar el mismo texto con hombres en vez de mujeres, por ejemplo, o con blancos en vez de indígenas o negros? ¿Cuál es la razón del éxito o de los logros de niñas y mujeres están relacionadas con su belleza o su relación con el otro sexo? Y la de indígenas o negros, ¿está conectada con sus relaciones con el mundo blanco? ¿Cómo están representados los individuos o los distintos grupos culturales? ¿Hay la noción de que un grupo tiene más valor o autenticidad que otro? ¿Hay por lo menos una persona en el texto con quien los niños de distintos grupos culturales pueden identificarse? Las relaciones de género y entre grupos culturales. ¿Cómo están representadas las relaciones individuales y colectivas de género y entre distintos grupos culturales? ¿hay ejemplos de solidaridad, cooperación y mutuo apoyo? En relaciones entre niños de distintos géneros o de grupos culturales, ¿quién muestra más comprensión? ¿Quiénes hacen las decisiones y asumen el liderazgo? ¿Cómo presenta la familia y las distintas relaciones familiares? ¿Qué hace el texto para buscar un equilibrio y complementariedad entre la unidad necesaria para una sociedad y la diversidad cultural a nivel individual y colectivo?
Contextos y estilos de vida. ¿Hasta qué punto se presenta indígenas solo en el contexto comunitario y rural o negros solo en barrios marginales o en la costa? ¿Hay una tendencia de folclorizar a los actores indígenas o negros o de aplicar un cierto tipo de comportamiento, valores o costumbres? Uso de palabras. ¿Hasta qué punto hay palabras cargadas con estereotipos, generalizaciones o con insultos? Por ejemplo, adjetivos como primitivo, salvaje, perezoso, atrasado, ancestral, tradicional versus moderno, astucia, dócil, etc. que pueden promover y/o apoyar concepciones erróneas, racistas y equivocadas, o referencias metafóricas de color que también muestran cargas raciales y hegemónicas, como por ejemplo “la mano negra”.
6.3 Aplicación en la formación/capacitación docente Los criterios proporcionan una serie de conceptos, elementos y contenidos que, aunque pensados más para la aplicación dentro del aprendizaje-enseñanza de niños y jóvenes, pueden ser adaptados fácilmente a la formación y la capacitación docente.
Tanto para los alumnos como los docentes, hay necesidad de desarrollar la autoestima y reconocer sus propias formas de identificación cultural, de manejar un entendimiento de la cultura como algo dinámico y siempre en construcción, y reconocer y apreciar el valor social, cultural y científico de los conocimientos, saberes y prácticas locales. Similarmente, proporcionar un mejor entendimiento de la otredad, sus manifestaciones negativas a nivel social y personal, la necesidad de confrontar y cambiar esta realidad y estrategias para hacerlo, es algo esencial para todos los docentes en sociedades pluriculturales.
En el mundo globalizado, con el flujo de personas entre los contextos rurales y urbanos, y las discusiones políticas sobre la consolidación de una comunidad andina, hay la necesidad de reconocer, valorar y estudiar varios conocimientos y prácticas en el país, la región y el mundo, considerando la interrelación en lo cotidiano de varios conocimientos y prácticas, ajenas con las propias, y las propias siempre en procesos de cambio y construcción. Pero en el Perú actual, la hegemonía cultural, junto con el racismo tanto institucional como personal, sigue jerarquizando conocimientos y grupos culturales y promoviendo varios tipos de conflictos y discriminaciones. La problemá59
tica de conflictos culturales y de racismo sigue siendo obstáculo para el desarrollo del país, para el reconocimiento de la diversidad actual como característica positiva y para confrontar las desigualdades sociales y culturales, y para promover la equidad y la justicia. Los propios docentes, muchas veces por su propia socialización, mantienen actitudes, valores y prácticas que contribuyen a esta problemática y a la dificultad de promover en forma simultánea y equitativa, la unidad y la diversidad.
Finalmente, la comunicación, interrelación y cooperación son competencias y habilidades esenciales tanto en la práctica docente y educativa para poder relacionarse mejor con personas diferentes, sean alumnos, otros docentes, padres de familia u otros miembros de la comunidad, barrio o sociedad.
6.4 Consideraciones finales en relación a la aplicación
En la aplicación de los criterios y de la interculturalidad en general, hay unos elementos adicionales por considerarse: • La interrelación entre maestros, alumnos, padres de familia y la comunidad en el ámbito educativo y la participación de todos ellos en la construcción y el desarrollo del curriculum y de los materiales; • El desarrollo de actividades que promueven, demuestran o construyen una práctica intercultural o la utilización de casos concretos de prácticas interculturales que existen en el ámbito local. • El involucramiento de la sociedad civil y estructuras o sistemas organizativos (las ONG, los movimientos sociales, la iglesia, etc.) en promover la aplicación de la interculturalidad; • La responsabilidad del gobierno en promover y asegurar políticas de la interculturalidad en todas las instancias de la educación y en todas las instituciones del Estado.
el idioma y la cultura de las minorías que existen en su territorio conocimientos de la sociedad en su conjunto” (Art. equitativa. 1993). 5. componente básico y transversal al sistema educativo. y de recibir una educación que promueve “el conocimiento de la historia. responsabilidad y acción ciudadana se dirigen a la construcción de una sociedad verdaderamente plural. incluyendo los criollos.4. las tradiciones. Adoptar una dimensión intercultural en la política y la práctica de formación y capacitación docente. Hacer claro que la interculturalidad no es cuestión de sólo contenidos o actividades. Asegurar que las dimensiones interculturales se dirigen a todas las culturas de la sociedad. religiosas y lingüísticas ONU. 2. el desarrollo de materiales educativos. Como decimos al inicio de este documento. que tanto se necesitan en centros educativos urbanos como rurales. En el campo educativo estas políticas deberían incluir una consideración de lo siguiente: 1. la interculturalidad no va a venir hacia nosotros.4. democrática y justa.Estos elementos hacen clara la tarea de construir procesos hacia la interculturalidad y concretar su aplicación dentro de la educación requieren no sólo una atención docente. 3. valores y actitudes. el diseño curricular y los procesos de aprendizaje-enseñanza de todo el sistema nacional. destrezas. 4. el derecho de todos los alumnos a educarse en manera no discriminatoria que permite el desarrollo pleno de sus capacidades. sino que incorpora capacidades conceptuales. nosotros todos tenemos la necesidad y la responsabilidad de buscarla. de construirla. Promocionar la interculturalidad como nuevo paradigma pedagógico. Solamente así podemos pensar en un país donde la diversidad cultural es elemento de enriquecimiento mutuo y donde la conciencia. sino un compromiso e involucramiento amplio que incluya el establecimiento de políticas. habilidades. no solamente la educación bilingüe. 61 . Relacionar la interculturalidad con la cuestión de equidad educativa. blancos y mestizos. Declaración sobre los derechos de las personas pertenecientes a minorías nacionales o étnicas. es decir.
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