Source: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2018/20180312/AnuncioG0003-020318-0003_es.html
Timestamp: 2018-12-17 19:57:10+00:00

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DOG Núm. 50 Lunes, 12 de marzo de 2018 Pág. 14652
De conformidad con lo establecido en el Decreto 22/2016, de 25 de febrero, y el Decreto 125/2017, de 30 de noviembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a diversas categorías de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud para el año 2016 y 2017 respectivamente, este centro directivo, previa elaboración por la Comisión Técnica de Procesos Selectivos y posterior negociación con la representación sindical en el seno de la Mesa Sectorial de Negociación y en el uso de las competencias que le atribuyen los mencionados decretos y el artículo 4.1.b) de la Orden de 5 de julio de 2012 (Diario Oficial de Galicia núm. 139, de 20 de julio) sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud, resuelve convocar concurso-oposición para el ingreso en la categoría de técnico/a superior en documentación sanitaria de acuerdo con las siguientes
1.1.1. Se convoca concurso-oposición para el ingreso en la categoría de técnico/a superior en documentación sanitaria.
1.1.2. El número de plazas que se convoca en este proceso selectivo se especifíca en el anexo I de esta resolución, con expresión diferenciada de las plazas por su sistema de acceso.
1.3.1. De conformidad con lo establecido en la legislación del empleo público de Galicia, el artículo 8 del Decreto 206/2005, de 22 de julio, de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud; el artículo 6 del Decreto 22/2016, de 25 de febrero, y el artículo 5 del Decreto 125/2017, de 30 de noviembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016 y 2017, respectivamente, se reserva el número de plazas que se concreta en el anexo I para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
1.3.2. En el supuesto de que algun/alguna aspirante con discapacidad que se presente por el cupo de reserva supere el proceso selectivo y no obtenga plaza en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros/as aspirantes del turno de acceso libre, será incluido/a por su orden de puntuación en el turno de acceso libre.
1.3.3. Los/las aspirantes con discapacidad, opten o no opten por participar en el turno reservado a personas con discapacidad, podrán solicitar adaptación de tiempo y/o medios para la realización de los ejercicios. Los/las interesados/as, excepto causas sobrevenidas, deberán formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de participación, en la que deberán reflejar con claridad las necesidades específicas que tiene el/la candidato/a para acceder al proceso de selección en condiciones de igualdad, debiendo aportar el dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad competente acreditando, de forma fehaciente, la/s deficiencia/s permanente/s que dieron origen al grado de discapacidad reconocido.
1.4.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 25.1 del Decreto 206/2005, de 22 de julio, de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud; el artículo 5 del Decreto 22/2016, de 25 de febrero, y el artículo 4 del Decreto 127/2017, de 30 de noviembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal estatutario para los años 2016 y 2017 respectivamente, se reserva el 50 % del total de las plazas que se convocan para su provisión por el sistema de promoción interna.
En el caso de los/las nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado/a , por sanción disciplinaria, de alguna de las administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
Al personal integrado en el régimen estatutario, le será computado, a los efectos del plazo de los dos años, el tiempo de servicios prestados como funcionario/la de carrera o laboral fijo.
Por imperativo legal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 6/2003, de 9 de diciembre, de tasas, precios y exacciones reguladoras de la Comunidad Autónoma de Galicia, y en la Ley 9/2017, de 26 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, como requisito necesario para participar en el proceso selectivo, se deberá abonar previamente en concepto de derechos de examen el importe de 31,18 euros y, en su caso, los gastos de transferencia correspondientes, en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras autorizadas para la recaudación de tasas y precios en la Comunidad Autónoma de Galicia.
Para el ingreso de la tasa se empleará un impreso de autoliquidación como el señalado en el anexo VIII. Tal impreso, así como los códigos para su formalización les serán facilitados a las personas interesadas en los servicios centrales y periféricos de la Consellería de Sanidad y del Servicio Gallego de Salud y estarán disponibles en la página web del Servicio Gallego de Salud, en el apartado de empleo público. La no presentación de este impreso de autoliquidación –en el que deberá figurar la fecha y el sello de la entidad bancaria– junto con el formulario de inscripción en el proceso, determinará la exclusión de la persona aspirante.
Se podrá también realizar el pago de la tasa por internet en las entidades financieras actualmente autorizadas. Para esto, deberán acceder a la oficina tributaria, a través de la oficina virtual en la página web del Cixtec (www.cixtec.es) y pulsar el enlace Oficina Virtual-Tributaria (color azul). En este caso, una vez efectuado el pago de la tasa correspondiente, se imprimirá el justificante de tener abonada la tasa (modelo 730), que será lo que se presente junto con la solicitud. Asimismo, el/la solicitante podrá hacer efectivo el pago de la tasa desde Fides/expedient-e, habilitándose un enlace directo al sistema de pago electrónico de tasas de la Consellería de Hacienda.
El importe abonado en concepto de derechos de examen se devolverá, previos los trámites correspondientes, a los/las aspirantes excluidos/ls que lo soliciten en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as.
2.5- Plazo y procedimiento de acreditación de los requisitos de participación.
Los/las aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar en este proceso selectivo según lo dispuesto en la base 2.1.1.b) deberán presentar además copia compulsada de los documentos oficiales que acrediten el vínculo de parentesco, así como una declaración jurada o promesa del español/a o del/de la nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea con el que existe este vínculo, de que no está separado/a de derecho de su cónyuge y, en sucaso, de la circunstancia de que el/la aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
2. Justificante de haber abonado los derechos de examen. Las personas exentas o con bonificación en el pago de las tasas deberán presentar copia compulsada de la documentación que acredite este derecho en los términos exigidos en la base 2.3.2.
2.5.2. Las personas que accedan por el turno de discapacidad deberán presentar además de la documentación anterior copia compulsada del documento que les acredite tener reconocida la condición legal de persona con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento.
Si no consta ninguna información o está incompleta, la persona aspirante, hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, deberá registrar en el sistema Fides/expedient-e los méritos que posee a los efectos de su valoración en la fase de concurso. Tras su registro electrónico, deberá imprimir la solicitud de validación, que estará disponible en la aplicación informática en el epígrafe de «informe».
3.2.2. Junto con la solicitud de validación, el/la aspirante deberá presentar la documentación acreditativa de los méritos que figuren pendientes de validación en los términos que se indican en el anexo V. Sólo se admitirá como medio de acreditación válido lo que se indica para cada uno de los méritos en el indicado anexo.
3.2.4. Aquellas personas que, con anterioridad a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia hayan solicitado, mediante la presentación de la documentación correspondiente, la validación de algún mérito previamente registrado en el expediente electrónico y que se encuentre validado o pendiente de catalogar por la Administración, no tendrán que presentar nuevamente la documentación acreditativa de tales méritos excepto la complementaria que resulte necesaria para su actualización.
3.2.5. Aquellas personas que, con anterioridad a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia hubiesen solicitado, mediante la presentación de la documentación correspondiente, la validación de algún mérito previamente registrado en el expediente electrónico y que se encuentre pendiente de validar, deberán presentar, en su caso, dentro del plazo de presentación de solicitudes, la documentación complementaria para acreditar debidamente el mérito en los términos del anexo V.
3.2.6. Aquellas personas que, con anterioridad a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia hayan registrado en el sistema informático sus méritos, que figuran como pendientes de validar sin que presentaran ninguna documentación acreditativa de los mismos, deberán solicitar su validación y acreditar documentalmente su posesión en los términos del anexo V dentro del plazo de presentación de instancias para que puedan ser, en su caso, valorados en dicho procedimiento.
Las modificaciones que, con carácter excepcional, resulte necesario que efectúe el/la aspirante en alguno de los datos contenidos en la solicitud de participación ya formalizada se efectuarán mediante escrito dirigido a la misma unidad de validación a la cual se dirija la instancia de participación y en el que se indicará con claridad la modificación que se pretende.
Sin perjuicio de las competencias de ordenación material y temporal propias del órgano convocante, le corresponden al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas, la calificación de los/las aspirantes, la emisión de cuantos informes sean requeridos derivados de su intervención en el proceso así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas para el correcto desarrollo de las pruebas selectivas y la resolución de incidencias.
De las sesiones celebradas por el tribunal se redactará la correspondiente acta que será firmada por el/la secretario/a con el visto bueno del/de la presidente/la.
Se le facilitará a los/las aspirantes el acceso al cuestionario de preguntas tras la finalización de los ejercicios.
8.1.7 En el marco de las previsiones del Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad, y de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Servicio Gallego de Salud permitirá a las mujeres embarazadas o que hayan dado a luz, y por estos motivos estén ingresadas en el mismo día del examen, hacer los distintos ejercicios de la fase de oposición, derivados de este proceso selectivo. Por eso, con la única limitación de respetar, en todo caso, la unidad de acto y de tiempo de ejecución fijados en los llamamientos para la realización de los exámenes, como garantía de igualdad y de imparcialidad para todos/as los/las aspirantes, el Servicio Gallego de Salud desplazará a un centro hospitalario radicado en la Comunidad Autónoma de Galicia una delegación del tribunal que permita la ejecución material de la prueba a aquellas opositoras gestantes que hubieran puesto en conocimiento del órgano convocante, con una antelación mínima de 72 horas a la fecha de realización del examen, la situación de embarazo y su voluntad de realizar la prueba en el centro sanitario para el supuesto de estar ingresadas en la fecha de su realización y se hubiera recibido en la Dirección General de Recursos Humanos comunicación y justificación de su ingreso en centro hospitalario por tal motivo con anterioridad a la realización de los ejercicios.
8.2.4. A la vista de las reclamaciones presentadas o apreciado de oficio por el órgano de selección algún error material en la baremación provisional asignada a los/las aspirantes, el tribunal practicará las oportunas correcciones y aprobará las puntuaciones definitivas de la fase de concurso y la relación de aspirantes seleccionados/as, por el orden de puntuación alcanzado en los diferentes turnos de acceso, elevando esta relación a la autoridad convocante para su publicación en el Diario Oficial de Galicia .
8.2.5. El sistema de desempate se efectuará a favor de los/las aspirantes que tengan la mayor puntuación en la fase de oposición en su conjunto y de persistir el empate, por la mayor puntuación en los ejercicios de la parte específica y común del programa, por este orden. De persistir aún el empate, se dirimirá a favor del/de la aspirante con mayor puntuación en la fase de concurso y, de ser necesario, sucesivamente por cada apartado de la fase de concurso y por su orden. Para finalizar, decidirá la mayor edad del/de la aspirante.
d) Los/las participantes que accedan por el turno de personas con discapacidad deberán aportar en este momento, además de la documentación anterior, original o certificación compulsada acreditativa del mantenimiento de los requisitos para acceder por el correspondiente turno, de no tener carácter definitivo la resolución por la que se le reconoció la discapacidad, y que fue presentada al inicio del proceso selectivo.
9.2. Los/las que dentro del plazo fijado no presenten la documentación o del examen de ella se deduzca que carecen de alguno de los requisitos para participar en el presente proceso selectivo, no podrán ser nombrados/as personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
9.6. Las plazas se adjudicarán entre los/las aspirantes por el orden de puntuación conseguida en el concurso-oposición con preferencia a favor de los/ las aspirantes que accedieron por el turno de promoción interna y segundo la prelación de destino/s que hubieran efectuado, que tendrá carácter vinculante e irrenunciable.
9.7. Sólo a los efectos de elección de destino, de conformidad con el artículo 9 del Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, los/las aspirantes que superen el concurso-oposición por el turno reservado la personas con discapacidad, podrán solicitar a la autoridad convocante, en el plazo previsto en la base 9.1, la alteración del orden de prelación para la elección de las plazas por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados. El órgano convocante decidirá dicha alteración cuando se encuentre debidamente justificada, y deberá limitarse a realizar la mínima modificación en el orden de prelación necesaria para posibilitar el acceso al puesto de la persona con discapacidad.
10.2. Los/las nombrados/as dispondrán del plazo de un mes para incorporarse a la plaza adjudicada. El cómputo de este plazo se iniciará al día siguiente al de la publicación a la que se refiere el punto anterior. La toma de posesión de la plaza se efectuará en el centro de gestión al que pertenezca ésta. La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al/a la interesado/a y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo como consecuencia del concreto proceso selectivo. No obstante, en casos de fuerza mayor, y a instancia del/de la interesado/a, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud podrá prorrogar el plazo de toma de posesión. La incorporación a las plazas adjudicadas conllevará el cese del personal temporal que, en su caso, las ocupe, de acuerdo con los criterios de incorporación y cese vigentes.
10.3. De conformidad con la disposición adicional 2ª del Decreto 70/2017, de 13 de julio (DOG núm. 145, de 1 de agosto), como condición para el perfeccionamiento del nombramiento que se expida, los/las aspirantes seleccionados/as deberán realizar, con carácter obligatorio, y en un plazo no superior a los seis meses contados desde la fecha de publicación en el Diario Oficial de Galicia del correspondiente nombramiento como personal estatutario fijo , las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género, previstas en el artículo 4 de la citada regulación, que se impartirán por el Servicio Gallego de Salud.
No tendrán que realizar esta actividad formativa los/las aspirantes seleccionados/as que la hayan realizado con anterioridad, que conste registrada en Fides/expedient-e y haya sido debidamente convalidada.
11.1. Esta convocatoria y sus bases vinculan a la Administración al tribunal encargado de juzgar el concurso-oposición y a los/las que participen en él.
Tema 8. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género. Legislación sobre igualdad de mujeres y hombres: su aplicación en los distintos ámbitos de la función pública.
Tema 1. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y deberes en materia de información y documentación clínica: derecho a la información sanitaria, derecho a la intimidad, derecho a la autonomía del paciente.
Tema 2. Ley 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica, modificada por la Ley 3/2005, de 7 de marzo.
Tema 3. Decreto 29/2009, de 5 de febrero, por el que se regula el uso y acceso a la historia clínica electrónica.
Tema 4. Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección das personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos persoales y a la libre circulación de estos datos.
Tema 5. Real decreto 69/2015, de 6 de febrero, por el que se regula el Registro de Actividad de Atención Sanitaria Especializada.
Tema 6. Conocimientos de informática básica. Sistemas operativos. Redes locales. Procesadores de texto. Hojas de cálculo. Aplicaciones gráficas y de autoedición. Sistemas de seguridad y protección. Bases de datos, conceptos fundamentales: evaluación de la calidad de las bases de datos. Estadística descriptiva. Indicadores sanitarios.
Tema 7. Archivo de historias clínicas: definición, funciones y sistemas de clasificación. Tipos de archivos de historias clínicas. Estructura y diseño de un archivo de historias clínicas. Normativa vigente.
Tema 8. Gestión del archivo de historias clínicas. Conservación y expurgo de documentación clínica. Técnicas de archivado: escaneado, microfilmación, otras técnicas de archivado. Seguridad. Indicadores de actividad y calidad.
Tema 9. Historia clínica: definición, estructura, contenido, usos, tipos, accesos, custodia, conservación. Normalización de documentos de la historia clínica. Soporte de la historia clínica. Historia clínica electrónica, IANUS. Normativa específica.
Tema 10. Información asistencial: definición, objetivos. Sistemas de información asistencial: características. Análisis y control de calidad de la información. Indicadores de actividad y calidad.
Tema 11. Anatomía y fisiología humana: recuerdo anatomofisiológico de los principales aparatos y sistemas. Nociones de patología general. Principales conceptos: etiología, clínica (signos, síntomas, síndrome), diagnóstico, evolución (aguda, crónica), antecedentes, complicaciones. Terminología clínica.
Tema 12. Sistemas de recuperación de información: perfil documental, fases del proceso documental, concepto de indización y codificación. Lenguajes documentales: nomenclaturas y clasificaciones de enfermedades y procedimientos.
Tema 13. Clasificación internacional de enfermedades CIE-9-MC 9ª edición-enero 2014. Estructura y principios básicos de utilización.
Tema 14. Clasificación internacional de enfermedades CIE-9-MC: Diagnósticos, 9ª edición-enero 2014. Normas básicas de codificación de diagnósticos.
Tema 15. Clasificación internacional de enfermedades CIE-9-MC: Procedimientos, 9ª edición-enero 2014: Normas básicas de codificación de procedimientos.
Tema 16. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Generalidades de la clasificación: Estructura y normas generales. Normas sobre codificación en el ámbito ambulatorio.
Tema 17. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Instrucciones sobre la asignación del marcador de diagnóstico presente al ingreso (POA).
Tema 18. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación de enfermedades infecciosas y parasitarias. Normas específicas de codificación de enfermedades endocrinas, nutricionales y metabólicas.
Tema 19. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación de neoplasias. Normas específicas de codificación de enfermedades de la sangre y órganos hematopoyéticos.
Tema 20. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación de trastornos mentales y del sistema nervioso.
Tema 21. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación de enfermedades del ojo, anexos y oído.
Tema 22. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación del aparato circulatorio.
Tema 23. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación del aparato respiratorio.
Tema 24. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación del aparato digestivo.
Tema 25. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación de enfermedades de la piel. Normas específicas de codificación del aparato musculoesquelético y del tejido conectivo.
Tema 26. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación del aparato genitourinario.
Tema 27. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación en embarazo, parto y puerperio. Normas específicas de codificación en el período perinatal y de las malformaciones congénitas.
Tema 28. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Diagnósticos. Edición vigente. Normas específicas de codificación de lesiones y envenenamientos. Normas específicas de codificación de causas externas de morbilidad. Normas específicas de codificación de síntomas, signos y resultados anormal de pruebas complementarias.
Tema 29. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Procedimientos. Edición vigente. Generalidades de la clasificación: estructura y normas generales.
Tema 30. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Procedimientos. Edición vigente. Normas de codificación de procedimientos de la sección médico-quirúrgica.
Tema 31. Clasificación internacional de enfermedades CIE-10-ERES. Procedimientos. Edición vigente. Normas de codificación de procedimientos de obstetricia. Normas de codificación de procedimientos de secciones relacionadas con la médico-quirúrgica. Normas de codificación de procedimientos de secciones complementarias.
Tema 32. Clasificación internacional de la atención primaria, segunda edición (CIAP-2). SNOMED CT (Systematized Nomenclature of Medicine, Clinical Terms). Otras (DSM-IV, NANDA, NOC, NIC).
Tema 33. El conjunto mínimo básico de datos (CMBD). Variables que lo integran. Áreas de aplicación. Explotación y validaciones. Control de calidad del CMBD.
Tema 34. Sistemas de clasificación de pacientes: generalidades, características y aplicaciones en la gestión sanitaria. Los grupos relacionados con el diagnóstico, tipos de GRD: AP-GRD y APR-GRD. Peso y asignación de GRD. Case Mix hospitalario o casuística hospitalaria: concepto y utilidades.
a) Por la asistencia, debidamente justificada, a cursos de formación y perfeccionamiento, siempre que tengan un contenido relacionado con las funciones propias de la categoría y que estén dirigidos directamente a la categoría a la que se opta, acreditados por alguno de los órganos acreditadores que integran el Sistema acreditador de la formación continuada del Sistema nacional de salud.
b) Por la asistencia, debidamente justificada, a cursos de formación y perfeccionamiento convocados e impartidos por la Administración estatal, autonómica, universidades, Servicio Público de Empleo, Cruz Roja, colegios profesionales, organizaciones sindicales o avalados por el Servicio Gallego de Salud o por cualquier organismo público, siempre que tengan un contenido relacionado con las funciones propias de la categoría y que estén dirigidos directamente a la categoría a la que se opta.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán valorados con la consiguiente resolución. Cuando en un mismo período, el/la interesado/a acredite distintos nombramientos a tiempo parcial, se realizará una acumulación, sin que pueda resultar, en ningún caso, una jornada acumulada superior a la jornada completa.
– Las publicaciones se ponderarán de la siguiente forma, conforme a su factor de impacto del Journal Citation Reports (JCR), vigente en la fecha de publicación de la convocatoria:
• Según cuartil: 0,25 puntos.
En el supuesto de que a la revista se le atribuyan diferentes cuartiles en función de la/s especialidad/es, se asignará siempre el cuartil más altlo.
Los capítulos de libro nos cuales intervengan cuatro o más autores no serán objeto de valoración.
En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero se adjuntará junto con la copia compulsada del título, traducción jurada de este o equivalente y credencial de reconocimiento o homologación de la titulación expedida por el Ministerio de Educación español.
Serán válidos además aquellos diplomas firmados digitalmente por Digital Learning con un certificado digital emitido por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT), así como aquellos que se puedan referenciar a una web verificable o cotejable por el órgano de selección. En otro supuesto deberá aportarse certificación original firmada por el órgano que impartió la actividad formativa que contendrá toda la información exigida en este punto.
b) Impartida: se acreditará mediante certificación del organismo o entidad convocante en la que deberá constar el contenido de la actividad formativa, así como el número de horas de docencia impartidas.
Para la identificación del usuario mediante tarjeta sanitaria del Servicio Gallego de Salud con chip electrónico o a través del DNI electrónico, será preciso, con carácter general, disponer de un lector de tarjetas. No se requerirá lectora de tarjetas únicamente en el supuesto de disponer de un certificado digital de la FNMT instalado en el propio equipo.
0103-2100 e 1982-0194
Actual Enferm -Col-
Àgora d\&apos;Infermeria
0717-2079 ISSN 0717-9553 (versión online)
Horizonte Enferm -Chi-
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2174-6915 / Depósito legal: M-34990-2011
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2013-1836 / D.L.: A-391-2000
Tempus Vitalis -Esp-

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 artículo 5
 artículo 25
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