Source: https://es.scribd.com/doc/125526143/Manual-Estatutos-Coop-Pesqueras
Timestamp: 2016-12-08 04:26:26+00:00

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NavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosArticlesPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseMANUAL CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO COOPERATIVAS DE PESCADORES ARTESANALES Y MODELO DE ESTATUTOVersión 3.0
Preparado por el Departamento de Cooperativas, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción
1. 2. INTRODUCCIÓN COOPERATIVAS ARTESANALES CONSTITUCIÓN 3.1 PASOS CONSTITUCIÓN LEGAL 3.1.1 Designación de un Comité Organizador 3.1.2 Elaboración del estatuto Social – Modelo de Acta y Estatuto 3.1.3 Elección de la Razón Social 3.1.4 Contenido del Acta de la Junta Constitutiva 3.1.5 Contenido del extracto 3.1.6 Inscripciones ANÁLISIS DE LA FACTIBILIDAD DEL PROYECTO EMPRESARIAL COOPERATIVO 3.2.1 Viabilidad legal 3.2.2 Viabilidad técnica 3.2.3 Viabilidad financiera 3.2.4 Viabilidad de gestión 3.2.5 Viabilidad económica 3.2.6 Viabilidad institucional 3.2.7 Viabilidad medioambiental PESQUERAS Y COOPERATIVAS DE PESCADORES
FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA 4.1 DERECHOS DE LOS SOCIOS 4.1.1 En el patrimonio 4.1.1.1 Cuotas de participación 4.1.1.2 Transferencia y rescate de cuotas de participación 4.1.1.3 Devolución de cuotas de participación por retiro del socio 4.1.2 En la administración 4.1.2.1 Un socio, un voto 4.1.2.2 Voto por representación 4.1.2.3 Responsabilidad de los administradores En la liquidación
INCORPORACIÓN COMO SOCIO RENUNCIA DEL SOCIO ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN, VIGILANCIA DE LA COOPERATIVA 4.4.1 La Junta General de Socios 4.4.1.1 Poderes 4.4.1.2 Materias de Juntas Generales 4.4.1.3 Quorums 4.4.1.4 Citación a Junta General de Socios 4.4.2 4.4.3 4.4.4 El Consejo de Administración La Junta de Vigilancia El Gerente OPERACIÓN Y
.1. que fija el texto refundido. productos y servicios relacionados con la explotación de productos del mar y a las actividades que persigan el mejoramiento de las condiciones de vida de quienes las desempeñan. distribución. Fomento y Reconstrucción.
. quienes tendrán acceso a los beneficios que señala la Ley General de Pesca y Acuicultura. entre otras atribuciones. En el caso de las Cooperativas de Pescadores Artesanales. Fue preparado el Departamento de Cooperativas del Ministerio de Economía. ya citada. ya sea que pertenezcan o no en forma previa a una asociación gremial u otro tipo de organización. artesanales o no. de 1989. Pueden agrupar pescadores. Para los efectos del presente manual. están formadas por aquellas personas definidas como tales por la Ley de Pesca y Acuicultura. cualquiera que sea su régimen de retribución. buzos. tripulantes. transformación de bienes. organismo encargado por la Ley General de Cooperativas de la promoción de programas destinados al desarrollo de la gestión y capacidad empresarial en las cooperativas.892. Ley General de Pesca y Acuicultura. LAS COOPERATIVAS PESQUERAS PESCADORES ARTESANALES Y LAS COOPERATIVAS DE
Las cooperativas pesqueras están definidas en el artículo 82° de la Ley General de Cooperativas. lacustre o fluvial. etc. como aquellas que se dedican a la producción. que ejerzan su labor en el medio marítimo. El n° 29 del artículo 2° del Decreto 430. armadores. y sus modificaciones. personal de faena o apoyo. de su registro y de su supervisión general. compra.
Este manual tiene por objeto entregar apoyo técnico a las personas interesadas en constituir o asesorar la constitución de una empresa productiva que asocie a los pescadores artesanales de acuerdo al modelo cooperativo. define al pescador artesanal como aquel que se desempeña como patrón o tripulante en una embarcación artesanal. algueros. venta. 2. y en conocer a grandes rasgos el funcionamiento del mismo. se prioriza el modelo de Cooperativas de Pescadores Artesanales. coordinado y sistematizado de la Ley 18. mariscadores.
Asimismo. domicilio y cédula nacional de identidad de los socios que concurren a su constitución. Tal como se indicó precedentemente. Elaboración de acta de la Junta Constitutiva. En primer lugar. deberá constar en el acta. dicho comité organizador deberá encargarse de las siguientes tareas: • • • • • • • • Encuesta y registro de futuros asociados. Designación de un Comité Organizador Las cooperativas se constituyen de forma similar a las sociedades comerciales.3. deberá convocar una junta constitutiva. que deberá ser reducida a escritura pública.1. y publicarlo en el Diario Oficial. incluyendo el de constituir la cooperativa. De dicha junta se levantará un acta en la cual se transcribirán los acuerdos más importantes. en caso que se trate de nuevos negocios. deberán solicitar reducir el acta a escritura pública ante un notario.
. En el evento que la Junta los designe como mandatarios. Esta acta deberá expresar el nombre. los interesados deberán formar un comité organizador encargado de llevar adelante el proyecto para formar una cooperativa.1 PASOS CONSTITUCIÓN LEGAL
3. profesión o actividad. y sin más formalidades que el asegurarse que concurran personalmente a lo menos el número mínimo de socios exigido por la ley. Contratación de las asesorías legales y técnicas pertinentes para el proceso de constitución y viabilidad del proyecto. Dicho comité puede ser designado por una asociación interesada en la constitución de la cooperativa. la aprobación del estatuto y el texto íntegro de éste. como se detalla más adelante. y puede estar constituido por futuros socios. CONSTITUCIÓN 3. Recopilación de antecedentes e informes de autoridades u otros organismos para la definición de dicho proyecto. el comité organizador. Entre otras funciones. y/o asesores contratados al efecto. inscribir el extracto de la misma en el Registro de Comercio y ante el Departamento de Cooperativas. Redacción de estatuto social. Recolección de aportes iniciales de futuros socios para gastos de constitución. Convocatoria y dirección de la Junta Constitutiva.
El número mínimo para formar una cooperativa de pescadores artesanales es de 10 socios.1. sin necesidad de autorización previa.
El plazo para inscribir y publicar es de 60 días siguientes a la fecha de reducción a escritura pública del acta de la junta general constitutiva.4 Contenido del acta de la junta constitutiva El acta de la Junta General Constitutiva. Elaboración del Estatuto Social Al final de este trabajo se adjunta un modelo de Acta de la Junta General Constitutiva. domicilio y cédula nacional de identidad de los socios que concurren a su constitución. 3. deberá expresar el nombre. con nombre de fantasía “PESCA QUINTERO”.1. y adecuado a su realidad. los cuales podrán omitirse en la sigla o denominación de fantasía que se adopte. 3.2.1. La ley prescribe. pueden utilizar una tabla como se indica en el modelo adjunto. podrán consultar en forma previa al Departamento de Cooperativas.A continuación. o sigla “COOPESQUIN”. directamente o a través de los Secretarios Regionales de Economía. profesión o actividad. que ninguna cooperativa podrá adoptar una razón social idéntica a la de otra preexistente.
. Por ejemplo. y publicarse por una sola vez en el Diario Oficial.1. Para evitar repetir el nombre de otra cooperativa ya existente. 3. deberá constar en ésta. La inclusión en la razón social de una referencia a su objeto no será suficiente para determinar que no existe identidad de la misma. Debe ser estudiado por los futuros socios. incluyendo el estatuto aprobado por los socios. podrán denominarse: “COOPERATIVA DE PESCADORES DE QUINTERO”. la aprobación del estatuto y del texto íntegro de éste. además. Asimismo. un extracto de la escritura social. que deberá ser reducida a escritura pública.3 Elección de la razón social y nombre de fantasía o sigla La razón social deberá contener elementos indicativos de la naturaleza cooperativa de la institución. Para los efectos de registrar la identidad de los socios que concurren a la constitución de la cooperativa. deberá inscribirse en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces correspondiente al domicilio de la cooperativa. autorizada ante notario.
duración de la cooperativa. de gestión. Lo anterior permitirá tener una proyección acerca de las tareas e inversiones que se deberán considerar para la puesta en marcha del o de los negocios presupuestados.5 Contenido del extracto El contenido mínimo del extracto es el siguiente: razón social.número de socios que concurren a su constitución. enunciación de su objeto. Dicha inscripción deberá solicitarse además. institucional y medioambiental. y . 3.1. 2.1. 3. que podrá ser una comuna o localidad. un análisis de la factibilidad del proyecto empresarial. domicilio.capital suscrito y pagado. Fomento y Reconstrucción. En este caso no es necesario copiar en su totalidad la cláusula referida al objeto social.Del extracto de la escritura social. en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces correspondiente al domicilio de la Cooperativa.3. económica..6 Inscripciones Los mandatarios o apoderados designados por la Junta Constitutiva deberán solicitar las siguientes inscripciones: 1.nombre y domicilio del notario ante el cual se redujo a escritura pública el acta y la fecha de la escritura. . además. resulta conveniente que el comité organizador realice con profesionales que conozcan de la materia. cada vez que se reformen los estatutos de la Cooperativa o se transforme la entidad. A continuación se describen en forma muy básica. en que consisten estos estudios:
.2 ANÁLISIS DE LA FACTIBILIDAD DEL PROYECTO EMPRESARIAL COOPERATIVO
Para las cooperativas de pescadores artesanales que se asocian a objeto de emprender un negocio nuevo..Deberán. técnica. dentro de los 20 días siguientes a la publicación del extracto de la escritura social en el Diario Oficial. incluyendo nombre de fantasía o sigla. financiera. . autorizado por el Notario respectivo. En esta etapa inicial se debe hacer un estudio de la viabilidad legal. solicitar la inscripción de la Cooperativa en el Registro de Cooperativas del Departamento de Cooperativas del Ministerio de Economía.
que no es fácil conseguir recursos financieros si no se cuenta con garantías reales (prendas sobre vehículos.2. esto ha de ser así. CONAMA. hipotecas sobre terrenos o cascos. no impide la realización del proyecto empresarial.). al igual que los otros. como para el estado de operación del proyecto. DEPARTAMENTO DE COOPERATIVAS.
3.e.2. SERNAPESCA. Esta determinación de eficiencia. Por lo general. permite hacer realidad el proyecto y también si es conveniente hacerlo. DIRECTEMAR. puede consultarse a organismos relacionados con las actividades que serán desarrolladas en el mismo (p. o más bien.
. El estudio deberá contener una estimación de los requerimientos de capital.1
El estudio de viabilidad legal debe informar si la legalidad vigente permite. SAG.) y que el acceso a créditos para los microempresarios tiene más de una dificultad. es decir. puesto que puede ocurrir que una solución óptima desde el punto de vista técnico. mano de obra y recursos materiales. La información técnica obtenida se utiliza para determinar cual es la forma más eficiente de materializar el proyecto. Lo que se observa en la realidad es. en lo posible debe ser efectuado por expertos y el encargado de evaluar la factibilidad global del proyecto ha de seguir la orientación de los especialistas. etc. se hace basándose en criterios técnicos y económicos. aquellos con rentabilidad alta. También se afirma que los proyectos deben ser evaluados con independencia de las fuentes de financiamiento. no lo sea desde un punto de vista económico.2
Este estudio es de vital importancia. encuentran financiamiento con cierta facilidad.3 Viabilidad Financiera
El estudio de la viabilidad financiera no es otra cosa que ver si existe suficiente dinero para financiar los gastos e inversiones que implica la puesta en marcha y operación del proyecto. 3. Este estudio de viabilidad. con un riesgo razonable y bien evaluados. se dice que los buenos proyectos. tanto para la puesta en marcha.2. en él se determina si la tecnología (dura y blanda) disponible. En algunos casos y para tener una idea preliminar sobre la viabilidad legal del proyecto.3. Un estudio de viabilidad técnica debe proveer información sobre las diversas formas de materializar el proyecto o los diferentes procesos que pueden utilizarse para producir un bien o servicio. etc.
bancos. se utilizan diversos indicadores. también se puede usar la razón Beneficio Costo (B/C). Para ello. inventarios. lo siguiente: Estructura organizativa que más se adecue a las necesidades de puesta en marcha y operación del proyecto. fuentes externas. se debe definir las necesidades de personal y estimar los costos de mano de obra y honorarios profesionales. abastecimiento o proveedores. Estas fuentes pueden ser propias (capital aportado por los mismos socios).2. especialmente cuando es necesario crear una empresa para ponerlo en operación.El estudio de viabilidad financiera debe mostrar que con las diferentes fuentes de financiamiento a las que puede acceder el proyecto. (Sistema contable. por ejemplo. clientes o socios.3. los más usados son el Valor Actual Neto (VAN) y la Tasa Interna de Retorno (TIR). 3. Requerimiento de sistemas para una gestión eficiente.4 Viabilidad de Gestión
La gestión o administración de un proyecto es de vital importancia. En este estudio se debe evaluar económicamente todas las opciones encontradas en los estudios anteriores. financieras. Es necesario analizar todas las alternativas que resulten de combinar las diversas opciones técnicas. cooperativas de ahorro y crédito. etc. indicadores de Costo Efectividad o de Período de Recuperación de la Inversión.) Una estimación de la infraestructura requerida y del equipamiento correspondiente. a lo menos. A veces una opción técnica que fue desechada en el correspondiente estudio de viabilidad. En algunos casos el estudio de viabilidad de gestión pierde importancia. cuando se trata de producir un bien o servicio en una empresa en marcha o cuando el proceso de producción requiere de un diseño organizacional muy simple.4 Viabilidad Económica
El estudio de la viabilidad económica no es otra cosa que la evaluación del proyecto. En esta parte se calcula la rentabilidad del proyecto. Con base en la estructura organizacional. 3. Muchos buenos proyectos fracasan por mala gestión. etc. puede
. Este estudio debe contener. Una gestión eficiente hace más probable que los beneficios netos obtenidos sean iguales o mayores a los estimados en el proyecto. cobranzas. financieras. de gestión y de mercado encontradas en los respectivos estudios de viabilidad. es posible financiar todas las etapas del mismo.
1. 3. de ingresos de operación (información que proporciona el estudio de mercado).2. La responsabilidad patrimonial de los socios está limitada al monto de sus cuotas de participación. y los excedentes o pérdidas existentes. Con estos ítems ordenados se construyen los flujos netos de ingresos futuros. que son el insumo básico utilizado en la evaluación económica del proyecto. los costos de operación.
FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA DERECHOS DE LOS SOCIOS EN EL PATRIMONIO Cuotas de Participación
4. malos olores.7 Viabilidad Medioambiental
Si el proyecto en su proceso productivo es contaminante (ruidos molestos. impuestos. de mercado. 4.1. En esta parte se ordenan los ítems de inversiones. 3.1 4.). legales y financieras.2 Transferencia y rescate de cuotas de participación
Su transferencia y rescate. mal tratamiento de desechos.2.1
Los socios participan del patrimonio mediante cuotas de participación.
.resultar conveniente al hacer un análisis integrando opciones de gestión. las que incluyen los aportes de capital.1. depreciación. etc.1. Las cuotas de participación son nominativas y su valor se actualizará periódicamente en las oportunidades que indique la ley o lo establezca el respectivo fiscalizador. deberán ser aprobados por el Consejo de Administración. puede ser inviable y tener impedimentos legales para operar.6 Viabilidad institucional
Esto dice relación con la resistencia de otras organizaciones a la formación de una empresa de tipo cooperativa.1. 4. más la proporción en las reservas voluntarias. y más o menos el ajuste monetario. si fuere procedente. etc. emanaciones tóxicas.
1.2 Voto por representación
Los socios podrán hacerse representar en las Juntas Generales con derecho a voz y voto. si la cooperativa ocultare sus bienes. descuido leve o descuido ligero para nuestro derecho consiste en la falta de aquella diligencia y cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios. cuanto en lo relativo a las proposiciones que se formulen. 4. Ciertos acuerdos de Junta General conceden derecho al socio disidente a retirarse de la cooperativa. responderán hasta de la culpa leve en el ejercicio de sus funciones. mandato para asistir a ellas.4. Los consejeros. tiene a su cargo la administración superior sociales y representa judicial y extrajudicialmente a la cooperativa para el cumplimiento del objeto social.2. a menos que el estatuto de la cooperativa disponga que la asistencia a la junta sea personal y que no se acepte.1 EN LA ADMINISTRACIÓN Un socio. un voto
En las Juntas Generales. la ley de cooperativas establece una presunción de responsabilidad para los administradores de la cooperativa en los casos en que la entidad no llevare sus libros o registros.2. según el caso. 4.1.3 Responsabilidad de los administradores
El consejo de administración. reconociere deudas supuestas o simulare
. cada socio tendrá derecho a un voto.2 4. tanto en lo que se refiere a la elección de personas. con las modalidades establecidas en el estatuto de la cooperativa. que será elegido por la junta general de socios. 4.1. La culpa leve. los socios administradores y los miembros del comité organizador y de la comisión liquidadora o el liquidador. los gerentes. si se repartieren excedentes cuando ello no corresponde.1. y a que se le pague dentro del plazo de 90 días el valor de sus cuotas de participación.3
Devolución de cuotas de participación por retiro del socio
La persona que haya perdido la calidad de socio por renuncia o exclusión y los herederos del socio fallecido tendrán derecho a la devolución del monto actualizado de sus cuotas de participación.2. En todo caso.1.1. y serán responsables solidariamente de los perjuicios que causen a la cooperativa por sus actuaciones dolosas o culposas. en ningún caso.
4. • Por ser herederos de un socio fallecido. cuando sus recursos sean insuficientes para atenderlos. será supletorio de las disposiciones estatutarias. La adquisición. una vez absorbidas las eventuales pérdidas. pagadas las deudas y reembolsados a cada socio el valor actualizado de sus cuotas de participación. a prorrata de sus cuotas de participación.
.enajenaciones. sin perjuicio del derecho del consejo de administración de calificar el ingreso de socios. por parte del consejo de administración. No podrá limitarse el ingreso de socios por razones políticas. y.1. • Por haber sido aceptada su solicitud de incorporación por el consejo de administración. Deberá presentarse por escrito dirigida al Consejo de Administración. se regirán por el estatuto conforme a la Ley General de Cooperativas. 4. 4. el ejercicio y la pérdida de la calidad de socio y las prestaciones mutuas a que haya lugar por estas causas. religiosas o sociales. cuando el estatuto lo permita. se distribuirán entre los socios.2 INCORPORACIÓN COMO SOCIO
Los socios podrán incorporarse a la cooperativa de varias formas: • Por haber participado en la Junta Constitutiva. y a las instrucciones de los organismos fiscalizadores correspondientes. habiendo pagado a lo menos el mínimo de aportes de capital fijado por ésta. Las cooperativas podrán suspender transitoriamente el ingreso de socios.3 EN LA LIQUIDACIÓN
En caso de liquidación de la cooperativa. en esta materia. El Reglamento de Cooperativas. si la cooperativa no diere cumplimiento a sus obligaciones legales. con las excepciones mencionadas en el estatuto. • Por haber sido aceptada la compraventa o cesión de las cuotas de participación de un socio de la cooperativa.3 RENUNCIA DEL SOCIO
Un socio puede solicitar en cualquier tiempo su renuncia a la Cooperativa. las reservas legales y cualesquiera otros excedentes resultantes. y una vez cumplido los demás requisitos indicados en el estatuto social. reglamentarias y estatutarias.
o de administradores o trabajadores de éstos. Gerente o Administrador.La persona que haya perdido la calidad de socio por renuncia o exclusión y los herederos del socio fallecido tendrán derecho a devolución del monto actualizado de sus cuotas de participación. si se estiman necesarios. ADMINISTRACION. con las modalidades establecidas en los estatutos. Junta de Vigilancia. con sujeción a las disposiciones legales. a menos que el estatuto exija que la asistencia sea personal. La renuncia sólo podrá ser rechazada en los casos previstos en el estatuto o en otras normas aplicables a las cooperativas.4.
. 4. Los apoderados deberán ser socios de la cooperativa. salvo que se trate del cónyuge o hijos del socio. reglamentarias y estatutarias. cada socio tendrá derecho a un voto.1 LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS La Junta General de Socios es la autoridad suprema de la cooperativa.1 Poderes Los poderes para asistir con derecho a voz y voto a ellas.
4. tanto en lo que se refiere a la elección de personas. No podrán ser apoderados los miembros del Consejo de Administración. en cuyo caso el poder que se otorgue deberá ser autorizado ante notario. serán obligatorios pata todos los miembros de la cooperativa. OPERACIÓN VIGILANCIA DE LA COOPERATIVA Y COMITES DE APOYO. que apoyarán la labor del Consejo y/o de la Junta General de socios. En las Juntas Generales. Comités sobre materias específicas. Y
La Junta General de Socios deberá elegir. y está constituida por la reunión de los socios que figuren debidamente inscritos en el registro social y los acuerdos que adopte. a las personas que ocuparán los siguientes cargos: • • • • Consejo de Administración.4 ORGANOS DE DIRECCION. de la Junta de Vigilancia. cuanto en lo relativo a las proposiciones que se formulen. el Gerente y los trabajadores de las Cooperativas. conforme los períodos que indique en su estatuto social. deberán otorgarse por carta poder en la forma que señale el Reglamento de Cooperativas. 4.4.1.
Los delegados podrán ser reelegidos indefinidamente. como asimismo la formulación o modificación de cualquier plan de negocios que contemple la enajenación de activos por un monto que supere el porcentaje antedicho. c) La elección o revocación de los miembros del consejo de administración.1. 4. No obstante lo dispuesto en los párrafos anteriores. f) La reforma de su estatuto. i) La aprobación de aportes de bienes no consistentes en dinero y estimación de su valor. de los liquidadores y de la junta de vigilancia. d) La disolución de la cooperativa. del balance. Para ser delegado se requerirá ser socio de la cooperativa. g) La enajenación de un 50% o más de su activo.2 Materias de Juntas Generales Son materia de Junta General de Socios.Ningún socio podrá representar a más de un 5% de los socios presentes o representados en una asamblea general.
.4. excepto si estos fueren entidades filiales. durante cualquier período de 12 meses consecutivos. las Juntas Generales de las Cooperativas de primer grado podrán constituirse por delegados. en los siguientes casos: a) Cuando la cooperativa actúe a través de establecimientos ubicados en diversos lugares del territorio nacional. e) La transformación. de los estados y demostraciones financieras presentadas por los administradores o liquidadores de la cooperativa. o a través de otra persona natural o jurídica. cuando así lo establezcan los estatutos. Los delegados serán elegidos antes de la Junta General de Socios y permanecerán en sus cargos el tiempo que se señale en el estatuto. en cuyo caso la aprobación del Consejo de Administración será suficiente. b) La distribución de los excedentes o remanentes de cada ejercicio. Para estos efectos se presume que constituyen una misma operación de enajenación. y b) Cuando la cooperativa tenga más de dos mil socios. no pudiendo en caso alguno prolongarse su período más allá de un año. fusión o división de la cooperativa. aquellas que se perfeccionen por medio de uno o más actos relativos a cualquier bien social. más del 50% de su capital. sea que incluya o no su pasivo. Son entidades filiales aquellas organizaciones en que una cooperativa controla directamente. h) El otorgamiento de garantías reales o personales para caucionar obligaciones de terceros. entre otros: a) El examen de la situación de la cooperativa y de los informes de las juntas de vigilancia y auditores externos y la aprobación o rechazo de la memoria.
n) La adquisición por parte de las cooperativas de la calidad de socias de sociedades colectivas y de socio gestor de sociedades en comandita y la celebración de cualquier contrato que genere la responsabilidad por obligaciones de terceros. salvo que ellos sean una entidad filial de la cooperativa. al domicilio que éste haya registrado en la cooperativa. k). a los miembros del consejo de administración. cualquier materia que sea de interés social. h). se adoptarán por la mayoría simple de los socios presentes o representados en ella. m).1. participación o asignaciones en dinero o especies que correspondan.4. Deberá enviarse. m) El aumento del capital social.1. con una anticipación mínima de 15 días a la fecha de celebración de la junta. en la medida que quede constancia escrita de su recepción. la que deberá contener una referencia a las materias a ser tratadas en ella y las demás menciones que señale el Reglamento.
. los que deberán ser tratados sólo en juntas generales especialmente citadas con tal objeto. p) Las demás materias que por ley o por el estatuto correspondan a su conocimiento o a la competencia de las juntas generales de socios y. e).Requerirán la conformidad de los dos tercios de los socios presentes o representados en la junta general respectiva los acuerdos relativos a las materias de las letras d). en caso de que sea obligatorio que los socios concurran a su suscripción y pago de las cuotas de capital respectivas. además. j). o bien. que se publicará con una anticipación de no más de 15 días ni menos de 5 días de la fecha en que se realizará la junta. en razón de sus cargos. en un diario de circulación en la zona en que la cooperativa tenga operaciones. 2. k) La modificación del objeto social. El Reglamento comprenderá la posibilidad que las cooperativas distribuyan sus citaciones mediante un correo interno.3 Quorums (mayorías exigidas) 1.Los acuerdos relativos a las demás materias de conocimiento de la junta general. n). en general. en un diario de circulación nacional.. l). i). una citación por correo a cada socio.j) El cambio de domicilio social a una región distinta. 4. 4.4.4 Citación a junta general de socios La citación a junta se efectuará por medio de un aviso de citación. l) La modificación de la forma de integración de los órganos de la Cooperativa y de sus atribuciones. junta de vigilancia o cualquier otro comité de socios que se establezca en el estatuto. g). o) La fijación de remuneración..
a lo menos el 60% de los integrantes titulares y suplentes del consejo de administración deberán ser elegidos por los socios usuarios de la cooperativa. ingenieros u otros especialistas que puedan apoyar técnicamente las funciones de este órgano). siempre que la cesación en él no se hubiere producido por censura de la asamblea de los trabajadores. con sujeción a las normas que señalen el Reglamento de Cooperativas y el estatuto social. examinar la contabilidad. balance y otros estados financieros y las demás atribuciones que se establezcan en el estatuto y en el reglamento.4. desde la fecha de su elección y hasta 6 meses después de haber cesado en el cargo. El consejo de administración. delegarlas en otras personas para fines especialmente determinados.2
El consejo de administración tiene a su cargo la administración superior de los negocios sociales y representa judicial y extrajudicialmente a la cooperativa para el cumplimiento del objeto social. pudiendo ser hasta 2 de ellos personas ajenas a la cooperativa (contadores. Los consejeros laborales gozarán del fuero establecido en materia laboral. o por término de la empresa. Las cooperativas podrán contemplar en sus estatutos la participación de sus trabajadores en el consejo de administración.3 LA JUNTA DE VIGILANCIA
La Junta de Vigilancia estará compuesta por no más de 5 miembros. El estatuto podrá contemplar la existencia de consejeros suplentes. De todas maneras. Deberá especialmente presentar un
. inventario. asimismo. pero en todo caso este privilegio se limitará a una minoría de los mismos.4. auditores. sin perjuicio de la representación que compete al gerente. podrá delegar parte de sus facultades en el gerente o en uno o más consejeros o funcionarios de la cooperativa y podrá.4. Las cooperativas podrán contemplar en sus estatutos cláusulas que confieran a las personas jurídicas de derecho público o privado que participen en ellas el derecho a designar un determinado número de miembros del consejo de administración. El estatuto de cada entidad deberá especificar si los consejeros serán o no socios. pero en todo caso este privilegio se limitará a una minoría de los mismos. Esta Junta de Vigilancia tiene por objeto. por sanción aplicada por el tribunal competente en cuya virtud deba hacer abandono del mismo. entre otros. 4. Equivale a lo que en otras organizaciones se denomina Directorio.
dándole preferencia a aquellos que tengan experiencia el Consejo de Administración podrá capacitar. presidida por don ________________. en materias de gestión de empresas comprobada en el negocio que tiene proyectado la cooperativa. y presentar y aprobar en lo particular y en lo general el texto íntegro de su estatuto. al gerente en particular y a otros ejecutivos o empleados. principalmente. quienes se individualizan en la nómina que se acompaña al final de la presente acta. actuando de secretario ____________________. El estatuto social deberá fijar los requisitos que deberán cumplir los postulantes al cargo de gerente. 4. y los resultados de sus revisiones. de la comuna de __________. Agregó que los antecedentes que llevaron a los organizadores a constituir una empresa de tipo cooperativo son los siguientes: _______________________________________
. como a las demás instituciones regidas por la Ley General de Cooperativas. Con posterioridad.informe a la Junta General de Socios. El Consejo debe. Por ningún motivo deben los consejeros involucrarse en las labores propias del gerente. y ante la asistencia de __ personas que concurren a la constitución de la cooperativa. se constituye la Junta General Constitutiva de la Cooperativa de Pescadores ________________ . acerca de sus actuaciones. Debe tenerse presente que todos los órganos solo tienen atribuciones cuando se encuentran en sala legal y estatutariamente constituida. cooperativas. además.4 EL GERENTE
El gerente (o administrador) es el ejecutor de los acuerdos y órdenes del Consejo de Administración. presidente del Comité Organizador. representará judicialmente a la cooperativa. 5 MODELO DE ESTATUTO
ACTA JUNTA GENERAL CONSTITUTIVA DE LA COOPERATIVA DE PESCADORES ___(razón social)_______ . y expresa que como único punto de la tabla corresponde aprobar la constitución de la cooperativa. Es importante que el Gerente presente al Consejo un Plan estratégico de desarrollo de la cooperativa y anualmente. discutir y aprobar estos planes y controlar regularmente su marcha y cumplimiento.4. un plan de negocios. TAMBIÉN __(nombre de fantasía o sigla)_________ En __(Ciudad o localidad)____________con fecha _______________. en ____________. siendo las ____________ horas. El presidente agradece la asistencia de los presentes. No podrá la Junta de Vigilancia intervenir en los actos del Consejo de Administración y del Gerente. dirigentes. a sus socios.
pudiendo establecer agencias. o si consiguen capital de fuentes externas. los asistentes acordaron por unanimidad constituir una cooperativa de pescadores denominada COOPERATIVA DE PESCADORES __________. Segundo Principio: Gestión Democrática por Parte de los Socios: Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios. a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus cooperativas. de la naturaleza y beneficios de la cooperación. distribución. especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión. Quinto Principio: Educación. los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. En este tipo de organizaciones empresariales los socios tienen iguales derechos de voto (un socio. y beneficiando a los socios en proporción a sus operaciones con la cooperativa. un voto). incluidos los gobiernos. en los términos que se contienen en la Ley General de Cooperativas. Si firman acuerdos con otras organizaciones. El secretario da lectura al proyecto de estatuto. OBJETO Y DURACIÓN ARTICULO 1º: La cooperativa se denominará “Cooperativa de Pescadores __________________”. DOMICILIO. conforme las directrices de la Alianza Cooperativa Internacional: Primer Principio: Adhesión Voluntaria y Abierta: Las cooperativas son organizaciones voluntarias. su sigla (o nombre de fantasía) será “___________” y se regirá por este estatuto. Tercer Principio: Participación Económica de Los Socios: Los socios contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática.A objeto de aclarar la naturaleza de este tipo de organizaciones. sin discriminación social. Sexto Principio: Cooperación entre Cooperativas: Las cooperativas sirven a sus socios lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales. a los representantes elegidos. Ellas informan al gran público. religiosa. abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio. nacionales. Los hombres y mujeres elegidos para representar y gestionar las cooperativas son responsables ante los socios. según el territorio en la cual la Cooperativa desee operar) de ______. el estatuto de la Cooperativa es el siguiente: “ESTATUTO COOPERATIVA DE PESCADORES __________________ TITULO I: DE SU DENOMINACIÓN. y este Estatuto. En virtud de lo anterior. Séptimo Principio: Interés por la Comunidad: Las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios. ARTICULO 3º: La cooperativa tiene como objetos específicos dedicarse a la producción. transformación de bienes. Cuarto Principio: Autonomía e Independencia: Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda. la exportación de sus productos o servicios y las actividades que persigan el mejoramiento de las condiciones de vida de quienes las desempeñan. racial o de sexo. productos y servicios relacionados con la explotación de productos del mar . compra. lo hacen en términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantengan su autonomía cooperativa. la Ley General de Cooperativas. denominados principios cooperativos. de nombre de fantasía (o sigla) __________. expuso las pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores. su reglamento y las demás disposiciones legales que le sean aplicables.
. Los socios asignan los excedentes del ejercicio para el desarrollo de su cooperativa mediante el establecimiento de reservas. provincia o localidad. regionales e internacionales. política. ACUERDOS: Tras una breve deliberación. su Reglamento. sucursales o representaciones en cualquier punto del país o del extranjero. ARTICULO 2º: La Cooperativa está domiciliada en la comuna (o ciudad. venta. Formación e Información: Las cooperativas proporcionan educación y formación a los socios. gestionadas por sus socios. el que es aprobado por unanimidad.
etc. Estimular la unidad y cohesión de los socios para lograr así elevar su nivel organizativo. cooperativas como públicas. Perfeccionar la gestión cooperativa aplicando normas y procedimientos tendientes a lograr su funcionamiento como una empresa económico . y en especial áreas de manejo de recursos bentónicos.Para el cumplimiento de sus objetivos la cooperativa. repuestos. herramientas. semifiscales o de administración autónoma. accesorios. o de cooperación internacional. Establecer cualquiera otros servicios que satisfagan las necesidades de sus asociados y que propendan al desarrollo económico. económico. con el objeto de propender al desarrollo de sus actividades cooperativas o para suministrar a los socios préstamos destinados exclusivamente al fomento. incremento de sus capacidades como productor y al manejo adecuado de los recursos naturales para asegurar su protección y conservación. fiscales. al contado o a plazo. si así lo estimare necesario.. podrá realizar cualesquiera de las actividades que a continuación se indican: a) b) Solicitar y explotar áreas de manejo. efectuará operaciones con sus socios y con particulares. para el normal desenvolvimiento de sus actividades y la consecución de sus objetivos de desarrollo. Fomentar el empleo de modernas tecnologías. administrativa y económica tanto a sus socios como a terceros.
ARTICULO 4º : La Cooperativa tendrá una duración indefinida. sin perjuicio de los actos y contratos que celebre con terceros en cumplimiento de sus finalidades. materias primas y demás objetos para el ejercicio de sus actividades. por venta o en alquiler o a cualesquier otro título.
m) La Cooperativa. mediante la creación de programas productivos. a cualquier título.
TITULO II: DE LOS SOCIOS
ARTICULO 5º: Sólo podrán pertenecer a la Cooperativa los pescadores artesanales. social y cultural fundado en el espíritu de solidaridad y de práctica de la cooperación mutua. n) Ejecutar programas de capacitación y formación que proporcionen a los asociados y su familia conocimientos que propendan a su desarrollo personal. sin perjuicio de las causales generales de disolución contempladas en la Ley General de Cooperativas. modernización y desarrollo de las faenas pesqueras. l) Adquirir para sí o para distribuir entre sus socios los equipos o implementos necesarios para el desarrollo de sus labores productivas. Proporcionar servicios de formación técnica. esto es.social eficiente en su capacidad de generar beneficios a sus socios. aquellos que se desempeñan como patrones o tripulantes en una embarcación artesanal cualquiera sea su régimen de retribución. todas aquellas iniciativas. Contratar créditos con entidades tanto privadas. Proporcionar a los socios y a terceros. Incorporar a la Cooperativa a la ejecución de programas de desarrollo productivo. con el objeto de facilitar su uso y aprovechamiento por parte de los socios. locales o regionales que beneficien a sus asociados. asegurando su preservación y desarrollo. Propender a la integración del joven y la mujer a la organización cooperativa. entre otras formas. y En general.
. social y cultural de estos. actividades socio-culturales. i) Celebrar toda clase de actos y contratos sobres bienes raíces y muebles. actos o contratos que propendan a mejorar el servicio y beneficio a los socios y sus familias. sin que la enumeración tenga el carácter de taxativa. Establecer relaciones con otros organismos de productores para elaborar y formular propuestas programáticas tendientes a planificar el uso de los recursos destinados a la producción para hacer posible un desarrollo rural armónico y equilibrado a nivel comunal. que tiendan a la consecución del objeto social. que conduzcan al incremento de la producción y de la productividad y a la inserción dinámica en los mercados nacionales e internacionales.
h) Asumir la defensa y protección de los recursos naturales que estén en su ámbito de responsabilidad. comerciales o técnicas.
calificada por el Consejo de Administración. La responsabilidad de los socios de la cooperativa estará limitada al monto de sus cuotas de participación. financieras y contables. Las personas naturales o jurídicas que adquieran cuotas de participación de un socio. Esto. pero no puede fundar el rechazo en consideraciones de orden político. deberá ponerse a disposición de cada nueva persona que ingrese como socia un ejemplar del estatuto. será propuesto obligatoriamente a la consideración de ésta.
Al momento de su ingreso el socio deberá suscribir y pagar.
ARTICULO 12°: Los socios tienen los siguientes derechos: a) b) c) Realizar con la Cooperativa todas las operaciones económicas que constituyan su objeto y usar todos los servicios o beneficios sociales o culturales que preste. En todo caso. ARTICULO 7º: El Consejo de Administración puede rechazar el ingreso como socio de determinadas personas si. presentado por el 10% de los socios a lo menos con anticipación de 15 días a la Junta General. ARTICULO 9º: La Cooperativa podrá suspender transitoriamente el ingreso de socios cuando sus recursos sean insuficientes para atenderlos. a menos que lo autorice expresamente la Junta General de Socios. del reglamento de régimen interno. Elegir y ser elegidos para servir los cargos directivos de la Cooperativa. a menos que aleguen una causa legítima de excusa. el cual decidirá su rechazo o inclusión en la tabla de materias en la próxima Junta General de Socios. a menos que tengan la calidad legal de trabajador de ésta. Todo proyecto o proposición. a lo menos. Participar en las actividades de formación que se organicen a través de la Cooperativa. con la aprobación del consejo de administración. pudiendo para ello examinar los libros.ARTICULO 6º: Ningún socio podrá pertenecer a otra Cooperativa de la misma naturaleza. ARTICULO 8º: La persona que adquiera la calidad de socio responderá con sus aportes a las obligaciones contraidas por la Cooperativa antes de su ingreso. Fiscalizar sus operaciones administrativas. sin perjuicio de las facultades de fiscalización de la Junta de Vigilancia. Inventario y Balances. la Junta de Vigilancia y del Gerente. mediante una presentación por escrito que fundamente adecuadamente la refutación a las causales de rechazo argüidas por el Consejo. El afectado por el rechazo del Consejo de Administración. no es conveniente a los intereses sociales y/o económicos de la organización. del balance de los dos ejercicios precedentes y una nómina que incluya la individualización de quienes integran el Consejo de Administración. Respetar y ejecutar los acuerdos del Consejo de Administración y de las Juntas Generales de Socios. y observar y exigir a los demás el fiel cumplimiento de este Estatuto y la reglamentación interna que se dicte. durante los ocho días anteriores a la fecha de la celebración de la Junta General que deba pronunciarse sobre dichas materias. Mantener actualizado sus domicilios. Asistir a todos los actos y reuniones a que sean convocados. Por solicitud de ingreso a la cooperativa debidamente aceptada por el consejo. de todo lo cual se dejará constancia en el respectivo Registro de Socios. ARTICULO 10°: Tendrán el carácter de socio: a) b) c) Todas las personas que concurran a la constitución de la Cooperativa y paguen sus aportes comprometidos. podrá apelar a la Junta General de Socios. La Cooperativa observará neutralidad política y religiosa y exigirá a sus socios igual neutralidad en sus actividades internas. Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Consejo. religioso o étnico. Desempeñar satisfactoriamente los cargos para los cuales sean designados y las comisiones que se les encomienden. ARTICULO 11°: Los socios tienen las siguientes obligaciones: a) b) Cumplir puntualmente sus compromisos pecuniarios con la Cooperativa. a su juicio. el monto mínimo de cuotas de participación y la cuota de incorporación determinadas por la junta general de socios.
d) Tener menos del mínimo de socios exigido por Ley. debidamente reajustados.
2. si el capital y la proporción en las reservas voluntarias que le correspondan a éste fuesen suficientes para cubrirlas. Obtener el pago de los excedentes y los intereses al capital que corresponda de acuerdo a la Ley General de Cooperativas. o hasta que se ponga al día en el pago de los mismos. ARTICULO 14°: La calidad de socio se pierde: a) b) c) d) e) 1.
. la que resolverá ratificando o dejando sin efecto la medida. ARTICULO 17°: Las personas que hayan perdido su calidad de socio por renuncia o exclusión. los herederos que optaran por no continuar en la cooperativa de acuerdo con el artículo anterior y las personas jurídicas que hayan perdido su personalidad jurídica. ARTICULO 16°: Los herederos del socio fallecido pueden continuar en la Cooperativa siempre que designen un mandatario común. aprobada por el consejo.
ARTICULO 13°: Los socios que se retrasaren por más de 60 días. siempre que ella no se encuentre en alguna de las siguientes situaciones: a) Encontrarse disuelta o haber acordado ésta su disolución. el Consejo de Administración informará al afectado y la Junta de Vigilancia dará cuenta de la nómina de los socios que se encuentren en esa situación. En todo caso la expulsión será conocida y decretada por el consejo de administración. En el intertanto. sin perjuicio de lo anterior. Por exclusión acordada por el Consejo de Administración. según artículo 11 del presente Estatuto. se ceñirá al procedimiento que al efecto dicte el Departamento de Cooperativas. Por la transferencia de todas sus cuotas de participación. tendrán derecho a que se les reembolse. con las limitaciones legales y reglamentarias. Sin embargo. el Consejo de Administración podrá pactar la compensación de la deuda con el socio deudor que desee renunciar. Para estos efectos. Falta de cumplimiento en los compromisos sociales. pero sin intereses. cualesquiera sea el monto de los aportes que posea. quedarán suspendidos de todos sus derechos sociales y económicos hasta la próxima Junta General que conocerá de los casos. las sumas pagadas por concepto de aportes de capital y las que les correspondan como participación en los excedentes.
ARTICULO 15°: Todo socio podrá renunciar a la Cooperativa en cualquier tiempo. 3. fundada en algunas de las siguientes causales: Causar daño de palabra o por escrito a los fines sociales. c) Encontrarse en cesación de pagos.
El proceso de exclusión de un socio. con deducción del porcentaje que les corresponda en las pérdidas sociales de acuerdo al balance al 31 de diciembre anterior a la fecha de pérdida de la calidad de socio. Por pérdida de la personalidad jurídica de los socios personas jurídicas. Se entenderá que un socio causa daño a los fines sociales cuando afirma falsedades respecto de los administradores. 4. el socio expulsado quedará suspendido de todos sus derechos en la Cooperativa. A que se le entregue al momento de su incorporación como socio una copia del estatuto y del documento que contenga la política de distribución de remanentes y excedentes. sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16 del presente Estatuto. bajo circunstancias calificadas. en el pago de sus compromisos pecuniarios con la Cooperativa. El mandato se otorgará en una carta poder simple. Tampoco podrán renunciar a la cooperativa los socios que tengan obligaciones pecuniarias pendientes con la cooperativa.. el afectado podrá apelar ante la próxima Junta General de Socios. Valerse de su calidad de socio para negociar por su cuenta con terceros. en cada junta general de socios.f) g) h) i)
Cada socio tendrá derecho a un voto. Por renuncia escrita aceptada por el Consejo de Administración. No realizar con la Cooperativa aquellas operaciones que ésta ofrece a sus socios durante un plazo de a lo menos un año. De dicha medida. Perjudicar a la Cooperativa en cualquier forma que impida y/u obstaculice el logro de las metas de los programas de desarrollo de la organización. Solicitar copia autorizada de cualesquiera actas de la junta general de socios y del consejo de administración. o de la conducción de las operaciones sociales. 5. aún cuando no se encuentren vencidas. El Consejo de Administración deberá pronunciarse sobre la renuncia del socio en la primera sesión que celebre después de presentada. que para todos los efectos será considerado como único socio. sin causa justificada. La expulsión requerirá un acuerdo de la mayoría de sus miembros en ejercicio. su reglamento y los acuerdos pertinentes de la junta general de socios. b) Encontrarse en quiebra o encontrarse bajo un convenio judicial preventivo. podrán representar a otros socios mediante una carta poder simple. Por fallecimiento.
cualquiera sea el cargo que desempeñen y los trabajadores de la Cooperativa. ARTICULO 25°: Para el financiamiento de sus gastos ordinarios y extraordinarios. No podrán ser cobradas cuotas de incorporación a las comunidades hereditarias que adquieran la calidad de socio por sucesión por causa de muerte.
TITULO III: DEL CAPITAL SOCIAL
ARTICULO 20°: El capital social es de________pesos. por concepto de contrato laboral. podrá desempeñar al mismo tiempo el cargo de dirigente en ninguna de sus formas. la nómina de los herederos y el porcentaje que le corresponde a cada uno en la herencia respectiva. ARTICULO 19°: Los dirigentes. contado desde la fecha de pérdida de la calidad de socio. la valorización de los aportes que no sean en dinero se hará por acuerdo entre el socio aportante y el Consejo de Administración. los cargos en el Consejo de Administración con los de Junta de Vigilancia. de un valor inicial de $________ cada una. ARTICULO 22°: La Cooperativa corregirá monetariamente sus activos y pasivos de conformidad con lo establecido en el artículo 17 del decreto ley Nº 824. las que serán fijadas anualmente por la Junta General obligatoria de Socios. administración. ARTICULO 18°: Mientras no se les reembolsen sus aportes. dividido en _________ cuotas de participación. las personas a que se aluden en el artículo anterior. salvo en los eventos que se efectúen con el propósito de informar y analizar la marcha de la Cooperativa. la cooperativa podrá imponer a sus socios el pago de cuotas sociales. en que el plazo se contará desde que acrediten el fallecimiento del causante. operación y vigilancia de la cooperativa estará a cargo de: a) b) c) d) La Junta General de Socios. de 1974. b) y d) del artículo 26. años). se deberá reunir los siguientes requisitos: a) Ser socio activo o representante de socio persona jurídica o comunidad hereditaria. GENERALIDADES:
ARTICULO 26°: La dirección. El Administrador o Gerente. ARTICULO 23°: Ningún socio podrá ser dueño de más del 20% del capital de la Cooperativa. Serán incompatibles. serán consideradas sólo como acreedoras de la Cooperativa. La Junta de Vigilancia. salvo que la junta general de socios autorice otra forma de pago de las mismas. b) Ser persona natural. Los socios de posterior ingreso deberán suscribir y pagar el número mínimo de cuotas de participación cuyo valor fijará anualmente la Junta General obligatoria que debe realizarse según lo establecido en el artículo 30 inciso primero del presente Estatuto. ARTICULO 24°: Las cuotas de participación de los socios deberán pagarse en dinero. ARTICULO 27°: Para desempeñar cualquier cargo como integrante de cualesquiera de los órganos de la cooperativa a que se refieren las letras a). guardarán reserva de las operaciones que efectúen los socios con ésta.
Ninguna persona que desempeñe en la Cooperativa un cargo remunerado. valorizado conforme a la pauta de valorización de los aportes en trabajo que será fijada anualmente por la Junta General obligatoria de Socios del artículo 30 inciso primero del presente Estatuto a proposición del Consejo de Administración.
TITULO IV: DEL FUNCIONAMIENTO Y LA ADMINISTRACIÓN 1. pero no podrán actuar como socias. El Consejo de Administración. Sólo se aceptará el aporte que consista en el trabajo de los socios cuando constituya inversión real y todos ellos tengan el mismo derecho u obligación de aportarlo. lo que se someterá a las disposiciones del reglamento y a las resoluciones que dicte el Departamento de Cooperativas. ARTICULO 21°: El Capital de la Cooperativa será variable e ilimitado y tendrá como mínimo inicial el que se fija en este Estatuto. En el último caso. Con el mismo objeto. salvo en el caso de los herederos de los socios fallecidos. la junta de socios podrá establecer una cuota de incorporación que pagarán las personas que sean aceptadas como socios de la cooperativa. aprobado por la Junta General de Socios.A su vez.
. la devolución de los aportes de capital se hará dentro del plazo de _________(meses.
durante cualquier período de 12 meses consecutivos. Fijar el número mínimo de cuotas de participación que deberá suscribir y pagar cada nuevo socio. adoptados con sujeción a las disposiciones legales. de la junta de vigilancia y de la comisión liquidadora. el Balance y los demás estados y demostraciones financieras presentados por el gerente. en razón de sus cargos. su reglamento y este estatuto para el desempeño del cargo respectivo. entre otras. Por la destitución por parte del órgano que lo haya elegido para el cargo respectivo. e indicándose en la solicitud respectiva las materias a tratar. por iniciativa propia. aquellas que se perfeccionen por medio de uno o más actos relativos a cualquier bien social. deberá a lo menos resolver sobre los siguientes aspectos: a) Examinar la situación de la cooperativa y los informes de la junta de vigilancia y de los auditores externos. La elección y revocación de los miembros del consejo de administración. c) La reforma de su estatuto. las siguientes materias: a) La disolución de la cooperativa. sin perjuicio de lo establecido en la ley general de cooperativas. ARTICULO 30°: A lo menos una Junta General de socios se realizará obligatoriamente dentro del primer cuatrimestre de cada año y en ella podrán tratarse todas las materias contempladas en la Ley General de Cooperativas. Por la declaración de su inhabilidad para el desempeño del cargo respectivo por parte del órgano que lo haya elegido para el mismo. Por la elección de su reemplazante por el órgano de la cooperativa que corresponda. su Reglamento o el presente Estatuto exijan una mayoría especial. el reglamento y la normativa dictada por el Departamento de Cooperativas. En caso que la renuncia no fuere justificada se podrá aplicar alguna de las sanciones contempladas en estos estatuto. obligan a todos los miembros de la cooperativa. Fijar el monto de las cuotas sociales. los cuales tienen el carácter de socios usuarios. excepto si éstos fueren entidades filiales. y pronunciarse sobre la Memoria Anual.c) d) e)
Tener a lo menos dieciocho años de edad.
e) e) f)
2. La fijación de remuneraciones.
ARTICULO 31°: Los acuerdos de las Juntas Generales de socios se tomarán por mayoría absoluta de votos de los socios presentes. Por la aceptación de su renuncia al respectivo cargo por parte del órgano del cual forme parte. Distribuir los remanentes y excedentes del ejercicio precedente. como asimismo la formulación o modificación de cualquier plan de negocios que contemple la enajenación de activos por un monto que supere el porcentaje antedicho. No estar afectado por ninguna de las incompatibilidades y prohibiciones establecidas en el reglamento. en cuyo caso la aprobación del Consejo de Administración será suficiente. d) La enajenación de un 50% o más de su activo. a los miembros del consejo de administración.
Todos los integrantes del Consejo de Administración serán elegidos por los socios. o a solicitud de un número de socios activos que representen. Fijar el monto de las cuotas de incorporación. Sus acuerdos. Para estos efectos se presume que constituyen una misma operación de enajenación. cesarán en sus funciones por alguna de las siguientes causales: a) b) c) Pérdida de cualesquiera de los requisitos establecidos por la Ley General de Cooperativas. b) La transformación. la junta de vigilancia o cualquier otro comité de socios que se establezcan. La Junta General celebrada en esta fecha. fusión o división de la cooperativa. por lo menos el 20% de sus miembros. e) El otorgamiento de garantías reales o personales para caucionar obligaciones de terceros. participaciones o asignaciones en dinero o especies que correspondan. Las demás Juntas Generales de socios podrán realizarse en cualquier fecha.
DE LAS JUNTAS GENERALES DE SOCIOS:
ARTICULO 29°: La Junta General de socios es la autoridad suprema de la cooperativa y está formada por la reunión de los socios que figuren debidamente inscritos en el registro social. o en cumplimiento a las instrucciones del Departamento de Cooperativas. Por fallecimiento. ARTICULO 28°: Los dirigentes a que se refiere el artículo precedente. en su reglamento y en el presente estatuto. salvo en los casos en que la Ley General de Cooperativas. sea que incluya o no su pasivo. si correspondiere. convocada por el Consejo de Administración. reglamentarias y estatutarias. si los hubiere. de conformidad al procedimiento correspondiente. Cumplir los demás requisitos que contemplen la Ley General de Cooperativas y su reglamento. de conformidad con la ley. Serán de conocimiento de las Juntas Generales. Son entidades filiales
Las Juntas Generales de Socios también podrán ser convocadas por el presidente de la Cooperativa. j) y k). limitándose a esa cifra si fuere superior. Los poderes deberán presentarse con anterioridad. En la Junta cada socio tendrá derecho a un voto. el poder que se otorgue deberá ser autorizado ante notario. al domicilio que tenga registrado en la Cooperativa. debiendo contener. o a través de otra persona natural o jurídica. las siguientes menciones: a) Lugar y fecha de otorgamiento. f) La aprobación de aportes de bienes no consistentes en dinero y estimación de su valor. en cualesquiera de ellas se podrá conocer de la aprobación de los reglamentos de los Comités. y la destitución de los consejeros y demás miembros de los órganos directivos. además. c) Naturaleza y fecha de la junta para la cual se otorga el poder. más del 50% de su capital. Requerirán la conformidad de los dos tercios de los socios presentes o representados en la junta general respectiva los acuerdos relativos a las materias de las letras a). los que deberán ser tratados sólo en juntas generales especialmente citadas con tal objeto. en caso de que sea obligatorio que los socios concurran a su suscripción y pago de las cuotas de capital respectivas. ARTICULO 35°: Las Juntas Generales estarán legalmente constituidas si a ellas concurriese. ARTICULO 34°: La citación a las Juntas Generales de Socios se hará por medio de un aviso de citación.
. en virtud de lo establecido en el artículo 31 del presente estatuto. o a falta de éste. serán convocadas por un acuerdo de simple mayoría del Consejo de Administración. una citación por correo a cada socio. j) El aumento del capital social. b) Individualización del apoderado y de su mandante. h) La modificación del objeto social. g). l) Las demás materias que por ley o por los estatutos correspondan a su conocimiento o a la competencia de las juntas generales de socios y. ciudad o comuna domicilio de la cooperativa). b). con las excepciones legales. de a lo menos 3 días hábiles. Los socios que concurran a las juntas generales de socios deberán firmar un libro registro que llevará el secretario de la cooperativa para tales efectos. se citará nuevamente. ARTICULO 36°: Los acuerdos en las Juntas Generales se tomarán por mayoría absoluta de los socios presentes o representados. cualquier materia que sea de interés social. en las oficinas de la cooperativa o en el lugar que se indique en la citación. a lo menos.. o de administradores o trabajadores de éstos. salvo que ellos sean una entidad filial de la cooperativa. g) El cambio de domicilio social a una región distinta. localidad. Los poderes deberán constar por escrito. la mitad más uno de sus socios en primera citación. ARTICULO 33°: Las Juntas Generales de Socios convocadas para adopción de acuerdos sobre materias que requieren un quorum especial. Sólo podrá otorgarse poder a los socios de la Cooperativa. en general. Ambas citaciones podrán hacerse conjuntamente y para una misma fecha en horas distintas. h). a la fecha de la junta.aquellas organizaciones en que una cooperativa controla directamente. Cuando se trate de poder otorgado al cónyuge o hijos del socio. el gerente ni los trabajadores de la cooperativa. que se publicará con una anticipación de no más de quince días ni menos de cinco días de la fecha en que se realizará la junta. en un diario de circulación nacional. Si no se reuniere este quórum. k) La adquisición por parte de las cooperativas de la calidad de socias de sociedades colectivas y de socio gestor de sociedades en comandita y la celebración de cualquier contrato que genere la responsabilidad por obligaciones de terceros. e). f). i). Para estos efectos los días sábados se considerarán inhábiles. No podrán ser apoderados los miembros del consejo de administración.
ARTICULO 32°: Sin perjuicio de las materias enumeradas en los artículos precedentes y que son de conocimiento exclusivo de las Juntas Generales. i) La modificación de la forma de integración de los órganos de la Cooperativa y de sus atribuciones. Ningún socio podrá representar a más de un 5% de los socios presentes o representados en una reunión. en la misma forma señalada válidamente con los que asistan. de la junta de vigilancia. d). en un diario de circulación de la provincia de _________(provincia. con una anticipación mínima de quince días a la fecha de celebración de la junta. Tanto el aviso como las citaciones por correo deberán contener una referencia a las materias a ser tratadas en ella y las demás menciones que señale el reglamento. sin perjuicio del voto por poder. a lo menos. Deberá enviarse.
El Consejo de Administración sesionará ordinariamente a lo menos una vez cada dos meses. 3. d) Nombrar y exonerar al gerente. quedarán a disposición de cualquier socio que desee revisarlos. Los miembros del Consejo de Administración serán elegidos por 2 años en forma íntegra en votación directa por los socios de la Cooperativa.ARTICULO 37°: En las elecciones de miembros del Consejo de Administración y de la Junta de Vigilancia. e) Decidir sobre todas las materias de interés de la Cooperativa. a excepción de las que sean atribuciones de la Junta de Vigilancia. en la Memoria Anual. Para estos efectos. junto a los demás documentos respaldatarios. en forma resumida. en la fecha y hora que éste acuerde y lo hará extraordinariamente cada vez que el presidente lo cite por iniciativa propia o a petición de a lo menos la mayoría absoluta de los consejeros. g) Elegir de entre sus miembros a un Presidente. En caso de empate el presidente tendrá voto dirimente. Resultarán elegidas las personas que obtengan las más altas mayorías hasta completar el número de cargos por llenar. se dejará constancia en un libro especial de actas. El presidente. pudiendo ser reelegidos. el tiempo que faltare al Consejero que reemplace. indicando el nombre de una persona para titular y otro para suplente para cada cargo. Para estos efectos el Consejo podrá ejercer todas aquellas facultades y atribuciones que la Ley. y será firmado por el presidente. sin perjuicio de su derecho de dejar constancia de su voto disidente. h) Examinar los Balances e Inventarios presentados por el gerente.
ARTICULO 40°: El Consejo de Administración se compondrá de __ miembros titulares. si corresponde. c) Convocar a las Juntas Generales.
. será considerado como consejero. De la renuncia de los Consejeros conocerá el propio Consejo de Administración. si el reemplazo es definitivo. no podrán negarse a firmar el acta que se levante de la misma. teniendo a su cargo la dirección y responsabilidad de los negocios sociales. o a otros órganos de la entidad. o hacerlos el mismo. f) Responder de la marcha administrativa y técnica de la Cooperativa. Sin que la siguiente enumeración sea taxativa. sin perjuicio de las facultades del gerente. El Registro de Actas de las Juntas Generales. la que además elegirá a __ suplentes de los anteriores. su reglamento o este estatuto no haya entregado expresamente a la Junta General de Socios. los que serán elegidos por la Junta General Anual Obligatoria. el secretario y los consejeros en ejercicio que hayan participado en la sesión respectiva. cada socio sufragará una sola vez. El acta deberá quedar firmada y salvada. el suplente que participe en una sesión del consejo en reemplazo de un titular. las que podrá delegar. antes de la sesión ordinaria siguiente que se celebre o en la sesión más próxima que se lleve a efecto. si correspondiere. ARTICULO 41°: El Consejo de Administración tiene a su cargo la administración superior de los negocios sociales y representa judicial y extrajudicialmente a la cooperativa para el cumplimiento de su objeto social. previo informe de la Junta de Vigilancia que se hubiere designado. b) Elegir a los miembros de los comités Ejecutivos y poner en conocimiento de la Junta General de Socios. El acta contendrá un extracto de los acuerdos logrados. el Consejo de Administración tendrá las siguientes facultades: a) Ejecutar todas las operaciones económicas y sociales para la marcha y expansión de la cooperativa. el secretario y tres socios presentes elegidos por la misma Junta para dicho efecto. los informes que éstos le presenten sobre las actividades desarrolladas durante el año. Las sesiones del consejo se podrán constituir con la asistencia de la mayoría absoluta de los consejeros en ejercicio. El consejo de administración adoptará sus acuerdos por la mayoría de los consejeros presentes. Los suplentes serán llamados en el orden de precedencia determinado por las mayorías obtenidas en su respectiva elección y durarán en sus funciones. pronunciarse sobre ellos y someterlos a la consideración de la Junta General. en conformidad con las disposiciones del presente estatuto. un vicepresidente y un secretario. DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION
ARTICULO 39°: El Consejo de Administración tiene a su cargo la dirección superior de los negocios sociales y la ejecución de los planes acordados por la Junta General de Socios. ARTICULO 38°: De las deliberaciones de la Junta.
Corporaciones de Derecho Público o Privado. girar y sobregirar dichas cuentas. el impedimento que tuvo cualquier Consejero para firmar. celebrar contratos relativos al financiamiento de los negocios. protestar y cancelar letras de cambio. cheques. l) Encargarse sobre la revalorización del capital propio de la cooperativa. El Consejo podrá delegar estas facultades. Si alguno de los Consejeros falleciere. renovar. podrá comprar. en la forma como se establece en el presente estatuto. acciones. cuentas corrientes comerciales o bancarias. un Vicepresidente y un Secretario. reaceptar. j) Previa autorización de la Junta General. retirar o endosar documentos de embarque. ceder. Fomento y Reconstrucción. dar o tomar en arrendamiento. dentro del plazo de 10 días de celebrada la sesión respectiva.
4. m) Admitir socios y excluirlos conforme a las disposiciones del presente estatuto. p) Designar el Comité de Educación. abrir acreditivos. los gerentes y los miembros de la comisión liquidadora responderán hasta de la culpa leve en el ejercicio de sus funciones. endosar y retirar documentos en custodia y/o en garantía. k) Pronunciarse sobre la renuncia de los socios. el Consejero Secretario o quien haga las veces. Convocar a las Juntas Generales en los casos contemplados en el artículo 33 de este Estatuto. Semifiscales o con particulares. se negare o imposibilitare por cualquier causa para firmar el acta correspondiente. cobrar. De sus deliberaciones y acuerdos se dejará constancia en un libro especial de Actas. contratar préstamos o mutuos y constituir las garantías necesarias. de seguro y de depósito. los Comités Ejecutivos y los miembros de éstos. enajenar o hipotecar bienes inmuebles y sin ella. Para la validez de los acuerdos adoptados. DE LOS COMITES EJECUTIVOS
. de construcción de obras materiales o de cualquiera otra naturaleza u otro que fuere necesario para la marcha de la cooperativa. ARTICULO 44°: El Presidente tiene las siguientes atribuciones y obligaciones: a) b) c) Presidir las sesiones del Consejo de Administración y las Juntas Generales de Socios. que serán firmadas por todos los Consejeros asistentes a la reunión. cuando proceda. de depósito o de crédito. indicándose en cada caso la calidad en que concurren. percibir y dar recibos de dinero. Podrá a su vez solicitar a dicho organismo la certificación de dicha declaración. ARTICULO 42°: Los Consejeros. transigir y comprometer. y serán responsables solidariamente de los perjuicios que causen a la cooperativa por sus actuaciones dolosas o culposas. contratar avances contra aceptación. préstamos o mutuos. n) Proponer a la Junta General la constitución o incremento de fondos de reserva. girar. constituirla en codeudor solidario. de flete o de transporte. ceder créditos y aceptar cesiones. dejará constancia de la causal de impedimento al pie de la misma. descontar. conferir mandatos generales o especiales. aceptar. avalar. ni la imposibilidad transitoria o definitiva que determinó el reemplazo de cualquiera de éstos por los suplentes que corresponden. si lo estimare conveniente. No será necesario acreditar con respecto a terceros. reconocer los saldos semestrales. celebrar contratos de trabajo. pagarés. o) Facilitar a los socios el ejercicio de sus derechos. de toda especie. ARTICULO 43°: Anualmente el Consejo de Administración designará de entre sus miembros un Presidente. endosar. libranzas y documentos negociables en general. cobrar. realizar por si mismo o encomendar a terceros la importación o adquisición de artículos o mercaderías. sobregiros u otras formas de crédito en cuentas corrientes. de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 22 del presente estatuto. Bancos privados. El Consejero que desee salvar su responsabilidad personal. en cobranza o en garantía y sin restricciones.i) Contratar con el BancoEstado. Las facultades que expresamente le delegue el Consejo de Administración. bonos y demás valores mobiliarios. El consejo podrá tratar cualesquiera materia de su competencia tanto en sesiones ordinarias como extraordinarias. deberá hacer constar en el Acta su opinión y si estuviese imposibilitado para ello. bastará que el acta esté firmada por la mayoría de los asistentes a la sesión y el Consejero Secretario. fianzas y otras garantías. comprar y vender bienes muebles. hará una declaración ante el Departamento de Cooperativas del Ministerio de Economía. otorgar prendas. q) Examinar y pronunciarse sobre los proyectos que el Comité de Educación le presente respecto de la labor educativa. Instituciones Fiscales.
Deberá poseer conocimientos técnicos relacionados con el giro de la Cooperativa. El Consejo de Administración deberá fijarle un sueldo al gerente. Facilitar las visitas que efectúen los funcionarios del Departamento de Cooperativas. impulsar la acción de la Cooperativa para el cumplimiento de sus fines y ejercer las funciones y atribuciones que el Consejo de Administración le delegue. ARTICULO 49°: Cada Comité deberá emitir periódicamente o en el momento que le sea solicitado. Sin perjuicio de los anterior. En el evento que el gerente designado no posea estos conocimientos específicos en forma previa a su contratación. En casos especiales. deberá poseer los conocimientos legales. Presentar al Consejo de Administración anualmente. de acuerdo con las normas que le imparta el Consejo de Administración y responsabilizarlos por el desempeño de sus funciones. un Balance General de las operaciones sociales y un Inventario General de los bienes de la Cooperativa. sin perjuicio de las facultades del consejo de administración. el Consejo de Administración podrá designar como integrante de los Comités Ejecutivos. las facultades fijadas en el artículo 8º del Código de Procedimiento Civil. doctrinarios y técnicos indispensables relacionados con la empresa cooperativa. a una persona que no tenga la calidad de socio. los que tendrán a su cargo las distintas actividades de la Cooperativa que expresamente les encomiende el Consejo. depósitos y otros documentos y recursos financieros de la manera que acuerde el Consejo de Administración. Dar las informaciones que le fueren solicitadas por el Consejo de Administración y asistir a sus sesiones. suscribir.ARTICULO 45°: Existirán los Comités Ejecutivos que el Consejo de Administración determine. en todo caso. sin perjuicio de las facultades del mismo Consejo de Administración y de la junta general de socios. la participación de éste en los cursos y seminarios necesarios para subsanar tal omisión. Contratar y poner término a los servicios de los trabajadores. Proponer al Consejo de Administración anualmente o cuando le fuese solicitado un Programa de Actividades y su respectivo Presupuesto y Planta del Personal. endosar. Además. y a los miembros de la Junta de Vigilancia durante todo el año. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones económicas de los cooperados. Al hacerse estas designaciones el Consejo de Administración deberá integrarlos. las explicaciones que soliciten sobre los negocios sociales. sean llevados al día y con claridad. según el alcance de las facultades que le sean delegadas por el Consejo de Administración. Los miembros de estos Comités durarán un año en sus funciones y podrán ser reelegidos o reemplazados en cualquier momento por el Consejo de Administración. la cooperativa deberá disponer. ARTICULO 46°: Estarán integrados por los socios que designe el Consejo de Administración. para la cooperativa y viceversa. ARTICULO 48°: Los Comité Ejecutivos tendrán la responsabilidad plena por la ejecución de las materias que les correspondan o se les asigne. Representar judicialmente a la Cooperativa. Realizar la tramitación material de los créditos que requiera la Cooperativa.DEL GERENTE ARTICULO 50°: El Gerente será nombrado por el Consejo de Administración y ejercerá sus funciones de acuerdo con los planes de actividad acordados por el Consejo. de ahorro. el que lo presidirá. a su costa. por lo menos una vez al año presentará un informe sobre la labor realizada durante ese lapso. hacer los pagos que correspondan. Cuidar que los libros de Contabilidad y de Socios. ARTICULO 51°: El Consejo deberá otorgar mandato al gerente con las facultades que acuerde. Administrar las cuentas corrientes. y dar a los socios durante los 8 días precedentes a las Juntas Generales. Permanecerá en sus funciones mientras cuente con la confianza del Consejo de Administración.
. a lo menos por uno de sus miembros. Cobrar y percibir las sumas adeudadas. Son atribuciones y deberes mínimos del Gerente: a) b) c) d) e) Ejecutar los acuerdos del consejo de administración. teniendo. de acuerdo con las posibilidades económicas de la Cooperativa.. cancelar y hacer protestar los documentos comerciales que requiere su giro. aceptar.. ARTICULO 47°: Cada Comité Ejecutivo tendrá un reglamento especial el que deberá ser aprobado por la Junta General de socios. un informe de sus actividades al Consejo de Administración. En general. 5. de lo que será responsable directo.
que durarán en sus funciones el mismo plazo que los anteriores. serán las siguientes: a) b) c) d) Examinar la contabilidad. de los cuales 2 pueden no ser socios) miembros titulares. titulares y suplentes. se entenderá que aprueba el Balance. y tendrá por función revisar las cuentas e informar a la Junta General sobre la situación de la cooperativa y sobre el balance. facilitar todos los antecedentes que la Junta de Vigilancia estime necesario conocer. el cual aprobará. determinará su objeto especifico y el número de miembros que la compondrán. debiendo el Consejo. sobre el desempeño de sus funciones. 2) Libro de actas de la junta general de socios. ARTICULO 57°: El Comité de Educación presentará un programa de formación y capacitación a la consideración del Consejo de Administración. del consejo de administración. 5) Libro de registro de los integrantes. DE LA JUNTA DE VIGILANCIA:
ARTICULO 53°: La Junta de Vigilancia será elegida por la Junta General de Socios del artículo 30 inciso primero de este estatuto. no presentare su informe oportunamente. ARTICULO 55°: Cuando una Junta General designe una comisión investigadora de carácter transitoria. los que durarán un año ( o dos) en sus funciones y podrán ser reelegidos. 6) Libro en que se registren los poderes otorgados por la Cooperativa. se hará en los casos y de acuerdo con el procedimiento señalado para los miembros del Consejo de Administración. Estará presidido por un miembro del Consejo de Administración. Sobre esta materia deberá informar a la Junta General. El Comité de Educación durará un año en sus funciones y sus miembros pueden ser reelegidos. económico o administrativo que se le denuncie o que conozca. No podrá la Junta de Vigilancia intervenir en los actos del Consejo de Administración y del Gerente. ARTICULO 56°: El Consejo de Administración elegirá de entre los socios de la Cooperativa un Comité de Educación.
6. El reemplazo de los titulares por los suplentes. que tendrá a su cargo la planificación de las actividades de formación y capacitación y la inversión de los fondos que la Junta General acuerde destinar para la realización de dichas actividades. Las atribuciones y deberes de esta Junta de Vigilancia. En todo caso la actividad de la Junta de Vigilancia deberá realizarse sin perturbar la actividad normal de los órganos de la cooperativa. ni en las funciones propias de aquellos. liquidadores y apoderados de la Cooperativa. Conocer y estudiar los informes de auditoría externa. En caso de que la Junta de Vigilancia. 4) Libro de registro de los socios asistentes a las juntas generales de socios. el Administrador y los demás empleados de la Cooperativa. 3) Libro de actas del consejo de administración.m)
Llevar los siguientes libros: 1) Libro de Registro de Socios. Balance y otros estados financieros. los gerentes. debiendo dar a conocer este informe al Consejo de Administración de la Cooperativa antes que éste apruebe el Balance. Además. Comprobar la existencia de los títulos y valores que se encuentran depositados en las arcas sociales. rechazará o modificará.
ARTICULO 52°: Ni el Gerente ni los trabajadores de la Cooperativa podrán dedicarse a ningún trabajo o actividad similar o que tenga relación con el giro de la Cooperativa. Controlar el cumplimiento de los Programas de Actividades y Presupuesto de gastos aprobados por el Consejo de Administración.
La Junta de Vigilancia deberá informar por escrito a cada Junta General. Investigar cualquier irregularidad de orden financiero. la Junta General de socios deberá designar ____ suplentes. Inventario. inventario y contabilidad que presente el Consejo de Administración. ARTICULO 54°: La Junta de Vigilancia se compondrá de _______(hasta 5. si los hubiere. que indica el artículo 40 del presente estatuto.
. El Comité de Educación podrá actuar directa o indirectamente en cada una de las comunidades atendidas por la Cooperativa y de acuerdo con el plan de educación cooperativa aprobado por el Consejo. Controlar la inversión de los fondos de educación cooperativa.
TITULO V: DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN.
Aquéllos provenientes de operaciones con terceros. fijando sus atribuciones. a contar de esta fecha y hasta la primera Junta General de socios que se celebre. sean o no socios. administrativa y financiera de los socios. ARTICULO 65°: La Cooperativa se podrá disolver por acuerdo de la Junta General de Socios. ARTICULO 66°: La Cooperativa. si así se acordare. plazo y remuneraciones. el saldo. ARTICULO 67°: Junto con el acuerdo de disolución de la cooperativa. salvo que la Junta General Anual Obligatoria acuerde capitalizarlos. Elaborar programas de formación y capacitación que estén orientadas a incrementar y perfeccionar la labor técnica. podrá ser disuelta por sentencia judicial ejecutoriada.
TITULO VII: DE LA LIQUIDACIÓN Y DISOLUCIÓN. si las hubiere. Hecho lo anterior se destinará a la constitución e incremento de los fondos de reserva que la junta general de socios acuerde constituir y al pago de los intereses al capital. para lograr el cumplimiento de las finalidades sociales. ARTICULO 59°: Corresponderá especialmente al Comité. para que realice la liquidación. se denominará excedente y se distribuirá en dinero entre los socios o se capitalizará dando lugar a una emisión liberada de cuotas de participación. ARTICULO 61°: La junta general de socios podrá formar reservas. la Junta General deberá designar una Comisión de tres personas.
. y En general. siempre que exista algunas de las causales que al efecto establece la Ley. además. pero ellas no podrán exceder del quince por ciento del patrimonio. a solicitud del Departamento de Cooperativas. el Comité presentará una Memoria de las actividades realizadas. DISPOSICIONES TRANSITORIAS ARTICULO 1º: Nómbrase a las siguientes personas para que constituyan el Consejo de Administración Provisional. estimulando su esfuerzo propio y la ayuda recíproca. ARTICULO 68°: La liquidación se practicará de acuerdo al procedimiento que acuerde la Junta General de Socios y conforme las normas legales y reglamentarias y a las instrucciones que al efecto dicte el Departamento de Cooperativas. ARTICULO 58°: La inversión de los fondos de educación cooperativa estará sujeta al control de la Junta de Vigilancia. MiembrosTitulares: _____________________________________________________________________. Promover la educación de los socios. si lo hubiere. ARTICULO 63°: Los fondos de reserva tendrán las finalidades que acuerde la junta general de socios. adoptado por los dos tercios a lo menos de los votos presentes y representados en ella de conformidad con lo establecido por la ley general de cooperativas.Al final del ejercicio. las que tendrán el carácter de voluntarias. ARTICULO 62°: Los excedentes provenientes de operaciones de la Cooperativa con los socios se distribuirán a prorrata de éstas. ARTICULO 64°: Los excedentes y los intereses al capital sólo podrán distribuirse en dinero efectivo. se distribuirán a prorrata de las cuotas de participación. que arroje el Balance. Por último. a) b) c) d) Organizar y desarrollar programas de capacitación para difundir los principios y prácticas del Cooperativismo dentro del radio de acción de la Cooperativa. promover de acuerdo con las necesidades de los socios y las posibilidades de la cooperativa cualquiera actividad de este género.
TITULO VI: DE LOS REMANENTES. que se denominará remanente. Lo anterior se entiende sin perjuicio de la quiebra que pueda declararse de acuerdo con las normas generales. EXCEDENTES Y DE LOS FONDOS DE RESERVA ARTICULO 60°: El saldo favorable del ejercicio económico. se destinará a absorber las pérdidas acumuladas. ARTICULO 69°: En lo no previsto en el presente Estatuto regirán las disposiciones de carácter general y especial que contiene la Ley General de Cooperativas y su reglamento.
para reducir la presente acta a escritura pública. y para suscribir las escrituras de saneamiento que sean necesarias. solicitar su inscripción en el registro de Cooperativas del Departamento de Cooperativas. a objeto de solicitar la iniciación de actividades de la Cooperativa ante el Servicio de Impuestos Internos competente. ARTICULO 3°: Facúltase a los Sres. ______________.ARTICULO 2º: Nómbrase a las siguientes personas para que constituyan la Junta de Vigilancia Provisional. Facúltase finalmente a las personas referidas en el primer párrafo de esta disposición. para lo cual podrán suscribir los formularios respectivos.
NOMINA OPONENTES A SOCIOS ASISTENTES A LA JUNTA GENERAL CONSTITUTIVA Nombres y apellidos Profesión actividad o Domicilio Cédula de Identidad Firma
. a contar de esta fecha y hasta la primera Junta General de socios que se celebre. los que podrán actuar conjunta o separadamente. Miembros Titulares: _____________________________________________________________________. Facúltase asimismo al portador de un extracto de esta escritura para gestionar su inscripción en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de _________(el correspondiente al domicilio de la cooperativa) y su publicación en el Diario Oficial.
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References: artículo 82
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 artículo 11
 artículo 16
 artículo 17
 artículo 26
 artículo 30
 artículo 30
 artículo 31
 artículo 33
 artículo 22
 artículo 8
 artículo 30
 artículo 40