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Timestamp: 2019-10-15 11:49:06+00:00

Document:
Commercio - Biella: Contratto collettivo provinciale, 21 agosto 1958
Data firma: 21 agosto 1958
Parti: Associazione Commercianti del Biellese e Camera Confederale del Lavoro, Unione Sindacale Provinciale, Camera Sindacale
Settori: Commercio, Biella
Art. 2. - Classifica del personale e relative retribuzioni.
Art. 7. - Malattia. Art. 8. - Preavviso.
Art. 9. - Indennità di licenziamento.
Art. 10. - Somministrazione di vitto e alloggio.
Art. 11. - Condizioni di maggior favore.
Tabella dei minimi di paga
Contratto collettivo integrativo del contratto collettivo nazionale 28 giugno 1958, per i dipendenti da aziende commerciali del circondario di Biella, 21 agosto 1958
Addì, 21 agosto 1958, tra l’Associazione Commercianti del Biellese; e la Camera Confederale del Lavoro; l’Unione Sindacale Provinciale; la Camera Sindacale di Biella; si è stipulato il seguente Contratto integrativo da valere per i dipendenti delle aziende commerciali.
Il presente contratto sostituisce il precedente integrativo del 22 aprile 1954.
Per la sfera di applicazione di cui al presente integrativo ci si richiama il Contratto nazionale.
A maggior chiarimento di quanto specificato dall’art. 16 del Contratto nazionale si precisa che l’apprendistato non è ammesso per le seguenti qualifiche: usciere - portiere - custode - guardia notturna - telefonista - fattorino - portapacchi - sorvegliante - imballatore - facchino - personale di fatica in genere - manovale - motociclista.
Nelle aziende di commercio materie prime tessili la durata dell’apprendistato per le categorie operaie non potrà essere superiore a mesi tre con la sola eccezione degli operai addetti alla cernita e classifica di lane per i quali vale quanto previsto dall’art. 22 del Contratto nazionale.
L’orario di lavoro è di 8 ore giornaliere e 48 settimanali, fatta eccezione per gli operai dipendenti da aziende di materie prime nata al visto delle Organizzazioni Sindacali.
I lavoratori hanno diritto ad un periodo annuale di ferie fissato nella seguente misura:
Personale con mansioni impiegatizie:
dopo un anno di ininterrotto servizio giorni 12
dal 2° al 6° anno compiuto giorni 16
dal 7° al 10° anno compiuto giorni 20
dall’11° al 20° anno compiuto giorni 25
dal 21° anno in poi giorni 30
Personale con mansioni non impiegatizie:
dopo un anno di ininterrotto servizio e fino al 7° anno compiuto giorni 12
dal 7° e fino al 15° anno compiuto giorni 15
dal 15° anno compiuto in poi giorni 18

References: Art. 2

Art. 7
 Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11