Source: https://www.podatki.biz/i4025/odpowiedzialnosc-pracownika/?page=5
Timestamp: 2019-06-19 07:28:35+00:00

Document:
07.09.2011Pracodawca może sprawdzić, czy pracownik jest pod wpływem narkotyków
Coraz częściej pracownicy zażywają środki odurzające lub substancje psychotropowe. Obecne przepisy nie regulują jednak sposobu, zakresu i formy przeprowadzania badań na obecność narkotyków we krwi danego pracownika. W opinii Pracodawców RP, w takim przypadku należy stosować, w drodze analogii, przepisy dotyczące kontroli trzeźwości.
05.09.2011Ostatnich gryzą psy… - czyli ile jest warta Twoja wierzytelność?
Doświadczenie wskazuje, że w wyścigu po własne pieniądze wygrywa nie ten wierzyciel, który najlepiej wykonał swoją pracę, lecz ten, który najskuteczniej dochodzi swoich wierzytelności. Przegrani ustawiają się w kolejce do syndyka masy upadłości. Albo sami składają wniosek o ogłoszenie upadłości.
22.08.2011Sejm uchwalił nowelizację ustawy o ustroju sądów powszechnych
Menedżerski system zarządzania sądami oraz oceny okresowe sędziów – to najważniejsze ze zmian, które przewiduje znowelizowana ustawa Prawo o ustroju sądów powszechnych, przyjęta ostatecznie (po poprawkach Senatu) przez Sejm 18 sierpnia br.
13.07.2011Firma nie odliczy kosztów naprawy auta prowadzonego przez pijanego pracownika
Wydatki na pokrycie kosztów remontu powypadkowego samochodu, będącego naprawieniem szkody spowodowanej prowadzeniem samochodu w stanie nietrzeźwości, nie stanowią kosztu uzyskania przychodów w rozumieniu art. 22 ust. 1 w zw. z art. 23 ust. 1 pkt 48 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
13.06.2011Składka na ubezpieczenie pracownika w kosztach firmy
Z uwagi na fakt, że nie ma możliwości ustalenia kwoty składki odnoszącej się do poszczególnych zakresów ubezpieczenia pracowników, pełna kwota opłaconej składki nie stanowi dla pracodawcy kosztu uzyskania przychodu na podstawie przepisu art. 16 ust. 1 pkt 59 w związku z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji z dnia 24.05.2011 r., sygn. IPTPB3/423-2/11-4/GG.
10.06.2011Ubezpieczenie w podróży służbowej jest przychodem pracownika
Umowa ubezpieczenia zawarta w wersji bezimiennej i obejmująca jednocześnie grupę osób, nie stanowi przeszkody w ustaleniu wysokości przychodu przypadającego na konkretną osobę. W chwili wpłaty składki, sporządzane są listy osób objętych ubezpieczeniem. Ustalenie, której osobie przysługuje przysporzenie majątkowe z tytułu opłacanej składki nie budzi wątpliwości. W rezultacie można więc wskazać każdą osobę, która jest objęta tym ubezpieczeniem, kiedy ta osoba pełni swoją funkcję a także okres, w którym korzysta z ochrony ubezpieczeniowej. Uwzględniając następnie wysokość zapłaconej składki oraz okres ubezpieczenia można ustalić wysokość przychodu uzyskanego przez daną osobę.
01.06.2011Pracodawcy RP: Za mobbing nie może odpowiadać tylko pracodawca
W trakcie ostatniego posiedzenia zespołu problemowego Komisji Trójstronnej ds. prawa pracy i układów zbiorowych, Elżbieta Radziszewska (pełnomocnik rządu ds. równego traktowania) zaproponowała partnerom społecznym projekt wzoru wewnętrznej polityki antymobbingowej, który określa zasady składania przez pracownika skargi w przypadku wystąpienia tego zjawiska. Według Pracodawców RP, odpowiedzialność za wystąpienie w firmie lobbingu nie może spoczywać jedynie na pracodawcy. Organizacja postuluje ponadto wprowadzenie tzw. zasady solidarnej odpowiedzialności.
10.05.2011Wezwanie w charakterze świadka
W toku postępowania organy podatkowe zobowiązane są podjąć wszelkie niezbędne działania w celu dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego oraz załatwienia sprawy. Próba wyjaśnienia stanu faktycznego może być podjęta przy pomocy wielu środków dowodowych. Są nimi m.in. opinie biegłych, materiały i informacje zebrane w wyniku oględzin, czy też właśnie zeznania świadków.
09.12.2010Wyjaśnienie MF w sprawie numerów NIP stosowanych przez gminę i urząd gminy
Interpelacja nr 19013 do ministra finansów w sprawie stosowania podwójnego numeru identyfikacji podatkowej przez gminy
06.12.2010Zmiany Kodeksu pracy: Będziemy pracować dłużej za te same pieniądze
Interpelacja nr 19133 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zapisów ustawy Kodeks pracy
29.11.2010Wynagrodzenie kierowcy za czas obowiązkowej przerwy na odpoczynek
Kierowca ma prawo do przerw w czasie pracy - tzw. przerwy śniadaniowej oraz dodatkowej przerwy przeznaczonej na wypoczynek. Pierwsza z wymienionych przerw wliczana jest do czasu pracy kierowcy, druga z kolei stanowi czas dyżuru. Wynagrodzenie za przerwy dodatkowe ustalane jest w wysokości połowy wynagrodzenia za „zwykły dyżur”.
26.10.2010Nowe zasady ubezpieczeń pracowników delegowanych za granicę
Z dniem 1 maja 2010 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące koordynacji systemów ubezpieczeniowych. Rozporządzenia Rady nr 1408/71 i 574/72 zastąpiono nowymi aktami prawnymi: • rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, • rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z 16 września 2009 r. dotyczącym wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Nowe przepisy początkowo obowiązują tylko w krajach Unii Europejskiej (kraje EOG nadal stosują dotychczasowe regulacje). Najwięcej zmian wprowadzają do zasad ubezpieczeń pracowników delegowanych.
08.10.2010Samochód i pakiety medyczne – kiedy nie stanowią przychodu dla pracownika?
Firmy, chcąc przyciągnąć do siebie cennych pracowników, oferują oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia także inne świadczenia, np. samochody służbowe oraz pakiety medyczne. Tego typu nieodpłatne dodatki na rzecz pracowników zasadniczo stanowią jednak – w świetle art. 12 ust. 1 ustawy o PIT – podlegający opodatkowaniu przychód. Warto pamiętać, że od tej zasady istnieją pewne wyjątki.
01.10.2010Kiedy prezes nie odpowiada za długi spółki
Z uzasadnienia: Wpis do KRS-u ma charakter deklaratoryjny a nie konstytutywny, zatem odpowiedzialność z art. 116 Ordynacji podatkowej odnosi się do daty odwołania bądź rezygnacji, a nie do daty wykreślenia członka zarządu w KRS. Zatem skoro organ podatkowy uznał, że uchwała wspólników o odwołaniu z funkcji prezesa zarządu jest zgodna z prawem handlowym, to konsekwencją tego jest brak odpowiedzialności z art. 116 ww. ustawy za zaległości powstałe po terminie odwołania. Natomiast podejmowanie czynności przez podatnika w okresie po odwołaniu było bezprawnym przypisaniem sobie kompetencji członka zarządu i nie powoduje odpowiedzialności prawnej za zaległości podatkowe spółki.
23.07.2010Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy w kosztach firmy
14.06.2010KPP: Państwo lekceważy problem nielegalnych strajków
Pracodawca nie może liczyć na pomoc państwa, które lekceważy problem nielegalnych strajków i ich skutków – ocenia Konfederacja Pracodawców Polskich. W ubiegłym tygodniu KPP zorganizowała debatę na temat prawnych aspektów nielegalnych strajków. – Ważnym problemem jest też odpowiedzialność za nielegalny strajk, która naszym zdaniem jest czysto iluzoryczna – powiedział Adam Ambrozik, dyrektor departamentu przedsiębiorczości i dialogu społecznego KPP.
09.04.2010BCC: Odpowiedzialność urzędnika jak pracownika
Polska administracja nie radzi sobie z przewlekłością postępowań i niekompetencją urzędników. Dobrze, że ruszyły prace nad ustawą o szczególnych zasadach odpowiedzialności funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa urzędników. Projekt, choć jest już gotowy od półtora roku, utknął jednak w Sejmie. Wczorajsze posiedzenie sejmowej podkomisji w sprawie tego projektu daje szansę, że Sejm uchwali ustawę w ciągu najbliższych miesięcy.
15.03.2010Jak udokumentować długotrwałą chorobę
Pytanie podatnika: Czy słuszne jest zwolnienie od podatku dochodowego od osób fizycznych zapomogi zdrowotnej do kwoty 2280 zł wypłaconej pracownikowi lub emerytowi przyznanej na podstawie zaświadczenia lekarskiego o przewlekłej chorobie wystawionego przez lekarza chorób wewnętrznych, a nie przez lekarza konkretnej specjalności medycznej, bez wskazania rodzaju choroby?
03.03.2010MPiPS: Przerzucenie na ZUS ciężaru wypłaty świadczeń chorobowych spowodowałoby wzrost kosztów pracy
Interpelacja nr 13735 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wypłaty świadczeń chorobowych przez pracodawców
03.03.2010Ubezpieczenie pracowników wyjeżdżających w zagraniczną podróż służbową a PIT
Pytanie podatnika: Czy wartość zapłaconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
18.02.2010Wynagrodzenie z tytułu realizacji programu ze środków unijnych a zwolnienie od PIT
Podatnikiem realizującym bezpośrednio cel programu może być jedynie podmiot, któremu powierzono w sensie ekonomicznym i technicznym realizację konkretnego projektu i który ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowe jego wykonanie. W konsekwencji uzyskany przez niego dochód z tego tytułu korzysta ze zwolnienia, o jakim mowa w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Natomiast dochody osób fizycznych, tj. pracowników, czy też innych podmiotów fizycznie wykonujących określone czynności w związku z realizowanym programem nie podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy.
21.12.2009Czy będzie obowiązkowe OC dla pracowników fiskusa?
Interpelacja nr 12175 do ministra finansów w sprawie projektu ustawy o materialnej odpowiedzialności urzędników za błędne decyzje
30.10.2009Stałe dni pracy pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym
Chciałbym, by pracownik pracował tylko przez trzy dni w tygodniu (poniedziałek, wtorek i środa) – w pozostałe dni tygodnia jego praca nie jest mi potrzebna. Wprowadziłem równoważny czas pracy z maksymalnym możliwym wydłużeniem w każdym dniu pracy. Jest to osoba zatrudniona na cały etat, okres rozliczeniowy wynosi miesiąc.
30.10.2009Co z karami dla urzędników?
Interpelacja nr 11268 do prezesa Rady Ministrów w sprawie materialnej odpowiedzialności urzędników za błędne decyzje
16.10.2009Orzecznictwo SN: Obowiązki płatnika składek powinny obciążać pracodawcę
09.10.2009Miejsce uzyskiwania dochodów przez marynarzy
Pytanie: Jestem marynarzem mieszkającym w Polsce. Mam podpisaną umowę o pracę z firmą norweską, ale w ramach tej umowy wykonywał będę pracę dla armatora z Nigerii, na jego statku. Z tej umowy uzyskuję wszystkie swoje dochody w 2009 r. W jaki sposób powinienem opodatkować swoje dochody?
09.10.2009Firmy zmuszają pracowników do podpisywania weksli
Interpelacja nr 11097 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie praktyki posługiwania się wekslami w stosunkach pracy
07.08.2009Zasady odpowiedzialności członków zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
Funkcja członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to nie tylko szerokie kompetencje do działania w imieniu spółki, ale także duża odpowiedzialność. Członkowie zarządu podlegają różnorakiej odpowiedzialności, zarówno cywilnej i karnej, jak i odpowiedzialności za zobowiązania podatkowe, odpowiedzialności wobec ZUS (za niewpłacenie lub wpłacenie w nienależytej wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne czy Fundusz Pracy) oraz odpowiedzialności szczególnej, wskazywanej w wielu innych ustawach.
13.07.2009URE: Społeczna odpowiedzialność biznesu w energetyce
Urząd Regulacji Energetyki ogłosił raport z pierwszych w Polsce badań na temat zaangażowania przedsiębiorstwach energetycznych w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. CSR). Według URE działania te powinny polegać na respektowaniu zasady konkurencyjności w sektorze elektroenergetycznym oraz równoważenie przez przedsiębiorstwa ich własnych interesów z interesami odbiorców energii.

References: art. 22
 art. 23
 art. 16
 art. 15
 art. 12
 art. 116
 art. 116
 art. 21