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Timestamp: 2020-08-06 08:49:08+00:00

Document:
Resolución de 2 de abril de 2012, del Servicio Provincial de Economía y Empleo por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo de modificación del convenio colectivo del sector de comercio de calzado de Zaragoza.
CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE CALZADO DE ZARAGOZA . TABLAS SALARIALES AÑO 2012
Vista el acta de la comisión negociadora del convenio colectivo del sector de Comercio de Calzado de Zaragoza (código de convenio 50000255011983), suscrita el día 25 de enero de 2012, de una parte por representantes de las empresas del sector, y de otra por CC.OO., UGT, OSTA y USO, en representación de los trabajadores afectados, en la que se acuerda declarar la modificación de los artículos 8 y 9 del actual convenio colectivo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Real Decreto 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Este Servicio Provincial acuerda:
Primero. – Ordenar la inscripción del acta citada en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de este centro directivo.
Segundo. – Disponer su publicación en el BOPZ.
• Trabajadores: CC.OO.: Don Emilio Alloza Díez. UGT: Don Dionisio Monzón Escudero. OSTA: Don Roberto Seral. USO: Doña Atocha Angulo Martínez.
• Empresarios: Don José Luis Arribas y don José Antonio Rodrigo.
• Asesor: Don Vicente Gracia Forcén.
En Zaragoza, a 25 de enero de 2012.
Siendo las 13:00 horas, en la sala de juntas de la Federación de Empresarios de Comercio de Zaragoza, se reúnen los componentes de la comisión negociadora del convenio colectivo de trabajo de Comercio de Calzado, compuesta la representación de trabajadores y empresarios por las personas que anteriormente se relacionan.
1.º La presente reunión se realiza a instancias de la parte empresarial, mediante la convocatoria realizada en escrito del 29 de diciembre de 2011, con objeto de analizar la situación económica actual y su incidencia sobre las empresas del sector de Comercio de Calzado afectadas por el convenio colectivo, con objeto de adoptar acuerdo que modifique lo establecido en el vigente convenio colectivo para el año 2012, en los artículos 8 y 9 del mismo.
2.º Tras las pertinentes deliberaciones se adopta el siguiente
Primero. – Se modifica el párrafo tercero del artículo 8 del vigente convenio, quedando redactado de la siguiente forma:
«Para el año 2012 se producirá un incremento del 1,5%, salvo para el complemento “ad personam”, que se revalorizará con el IPC real del año 2011 (2,4%). Dichos incrementos se realizarán con efectos de 1 de enero de 2012. A tal efecto se incorpora la correspondiente tabla salarial.
A 31 de diciembre de 2012, la precitada tabla salarial se incrementará en un 0,90%, salvo para el complemento “ad personam”, y sin generar derecho a atrasos».
Segundo. – Mantener el último párrafo del actual artículo 9 del vigente convenio.
«Para el año 2012, en caso de que el IPC real del año 2012 supere el IPC real del año 2011 (2,4%), se practicará una revisión salarial en el diferencial resultante, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2012, abonándose en el primer trimestre de 2013, salvo para el compemento “ad personam”.
En caso de que procediese la revisión salarial contenida en dicho párrafo del artículo 9, las tablas actualizadas a 31 de diciembre de 2012, según lo establecido en el segundo párrafo del punto primero, se revisarán en la cuantía que procediese, quedando fijadas las tablas definitivas del año 2012».
Tercero. – Para el año 2013 se acuerda un incremento del 0,6% sobre las tablas definitivas del año 2012, según lo establecido en los puntos primero y segundo, con efectos de 1 de enero de 2013, salvo para el complemento «ad personam», que se incrementará con el IPC real del año 2012.
3.º Las representaciones acuerdan que el texto del presente acuerdo sea firmado únicamente por un miembro de cada organización de la representación integrante de la comisión negociadora del convenio.
4.º Solicitar a la autoridad laboral competente la inscripción del presente acuerdo de la comisión negociadora del vigente convenio colectivo de Calzado, publicado con fecha 27 de octubre de 2010 (BOPZ núm. 247), en el Registro correspondiente y su publicación en el BOPZ.
5.º Autorizar a Vicente Gracia Forcén para la realización de todo tipo de gestiones y trámites necesarios para la inscripción del convenio ante la autoridad laboral competente.
Se levanta sesión extendiendo esta acta, que leída por todos los asistentes es encontrada conforme, siendo firmada por todos en prueba de aceptación.
CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE CALZADO DE ZARAGOZA
(1,5% sobre tablas año 2011)
ENCARGADO GENERAL 1.153,97 euros 17.309,55 euros
JEFE DE COMPRAS 1.153,97 euros 17.309,55 euros
JEFE DE VENTAS 1.153,97 euros 17.309,55 euros
JEFE DE ALMACÉN 1.095,27 euros 16.429,05 euros
JEFE DE SUCURSAL 1.095,27 euros 16.429,05 euros
JEFE DE SECCIÓN 958,35 euros 14.375,25 euros
VIAJANTE 958,35 euros 14.375,25 euros
CORREDOR DE PLAZA 958,35 euros 14.375,25 euros
JEFE ADMINISTRATIVO 1.153,97 euros 17.309,55 euros
JEFE DE SECCIÓN 1.075,70 euros 16.135,50 euros
CONTABLE-CAJERO 1.075,70 euros 16.135,50 euros
OFICIAL ADMINISTRATIVO 997,49 euros 14.962,35 euros
AUX. ADMINISTRATIVO DE MÁS 5 AÑOS 909,48 euros 13.642,20 euros
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 801,90 euros 12.028,50 euros
ASPIRANTE ADMINISTRATIVO 1º AÑO 681,61 euros 10.224,15 euros
DEPENDIENTE DE 1ª 909,48 euros 13.642,20 euros
DEPENDIENTE DE 2ª 821,47 euros 12.322,05 euros
AYUDANTE 786,23 euros 11.793,45 euros
APRENDICES CONTRATO FORMACIÓN 2º AÑO 668,32 euros 10.024,80 euros
APRENDICES CONTRATO FORMACIÓN 1er AÑO 628,99 euros 9.434,85 euros
ORDENANZA, COBRADOR 880,13 euros 13.201,95 euros
MOZO ESPECIALIZADO 821,47 euros 12.322,05 euros
MOZO 786,23 euros 11.793,45 euros
PERSONAL DE LIMPIEZA 723,66 euros 10.854,90 euros
Plus de Transporte anual, 728,36 euros.
Quebranto de moneda (mensual), 9,93
Quebranto de moneda (anual), 119,22
Ayuda por libros, enseñanza primaria, anual 59,72 euros
Ayuda por libros, bachiller o módulos (anual), 99,53
Plus salarial de fidelidad, 74,16 euros al mes, con un máximo anual de 2.337,28 euros.
Ad personam, incremento 2,40%
Premio de jubilación, 72,71 euros por año de servicio con un máximo de 2.291,90 euros

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 8
 artículo 9
 artículo 9