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Timestamp: 2018-12-17 06:03:47+00:00

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Estatutos de la SCGiG - SCGIG
Estatutos de la SCGiG
CAPITULO I: LA DENOMINACIÓN, LOS FINES Y EL DOMICILIO
Con la denominación de SOCIEDAD CATALANA DE GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA está constituida una entidad de carácter científico y cultural, que regula sus actividades de acuerdo con lo establecido en la Ley 4/2008, de 24 de abril, del libro tercero del Código civil de Cataluña, relativo a las personas jurídicas; la Ley orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación, y sus estatutos.
El objeto de esta Sociedad está constituido por:
I.- La Promoción de la Geriatría y Gerontología dentro del ámbito territorial de Cataluña promocionando en consecuencia la personalidad y reconocimiento, dentro de este ámbito, los especialistas en Geriatría y Gerontología y otros profesionales.
II.- Contribuir a la actualización y modernización permanente de la atención geriátrica y gerontológica, a todos los niveles, dentro de su ámbito territorial.
III.- Contribuir a través de sus actividades científicas en que la Administración en general, y en concreto la de su ámbito territorial, puedan disponer de datos epidemiológicos, asesoramiento científico y en general todo tipo de contribución que los Geriatras y gerontólogos puedan proporcionar para una mejor organización de la asistencia geriátrica y gerontológica.
IV.- El fomento de todo tipo de actividades científicas, asistenciales, docentes e investigadoras en el campo de la Geriatría y de la Gerontología.
V.- La Sociedad fomentará acuerdos de colaboración con otras sociedades del ámbito de la Geriatría y la Gerontología, previa autorización de su Junta Directiva
La Sociedad está exenta de todo fin lucrativo.
Artículo 3.- DOMICILIO Y COMIENZO DE LAS ACTIVIDADES
La Sociedad, de duración indefinida, comenzó sus actividades en tres de octubre de 1.980.
El domicilio de la Sociedad se establece en Barcelona en la C / Mayor de Can Caralleu 1-7.
El ámbito territorial de la SOCIEDAD CATALANA DE GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA, se extiende por todo el territorio de Cataluña.
CAPITULO II: LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN, SUS DERECHOS Y SUS OBLIGACIONES
Artículo 6.- ADMISIÓN DE SOCIOS
Podrán ser socios de la SOCIEDAD CATALANA DE GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA, los licenciados o diplomados universitarios, socios de la Academia de Ciencias Médicas.
Para integrarse a la Asociación debe presentar una solicitud por escrito a la Junta Directiva, la cual tomará una decisión sobre la petición en la primera reunión que tenga lugar una vez que las solicitudes sean aprobadas por la Junta Directiva, ésta dará cuenta de las mismas a la Asamblea General más inmediata (y no tiene porque ser la Ordinaria). Las solicitudes serán enviadas con la antelación de un mes a la fecha de celebración de la Asamblea General.
Son derechos las miembros de la asociación:
1. Respetar los objetivos y fines que se proponga la SOCIEDAD CATALANA DE GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA y participar activamente para alcanzarlas.
La Sociedad está compuesta por dos clases de socios:
a) Miembros Numerarios, licenciados o diplomados universitarios. Son miembros con voz y voto. Para su admisión se seguirá el trámite establecido en los Artículos Sexto y Séptimo.
b) Miembros Honorarios, son aquellas personas que por sus méritos o por reconocidos valores dentro del campo de la Geriatría y Gerontología, se les concede título de socio honorario. Esta máxima categoría se otorga a propuesta de la Junta Directiva, resolviéndose por mayoría simple en la Asamblea General Ordinaria. Son miembros con voz, pero sin voto.
Artículo 9.- OBJECIONES A LA CONDICIÓN DE SOCIO
Cualquier socio, previamente a que se produzca la admisión de un nuevo socio al`Assemblea General Ordinaria, podrá realizar las objeciones que considere oportunas. La admisión se resolverá por mayoría simple.
Todo miembro que voluntariamente quiera darse de baja, deberá comunicarlo por escrito, con un mes de anticipación, a la Junta Directiva, y se le concederá la baja en la primera sesión que celebre la citada Junta.
Además de este motivo voluntario de baja, también se establecen otras causas de ceses, que son:
2.- Mostrar una actitud contraria en los Estatutos o en los objetivos que persigue la Sociedad. En este caso, el cese será decidido por la Junta Directiva.
En ambos casos, la baja se debatirá en la Asamblea General. La propuesta de expulsión será comunicada al interesado, haciéndole a manos el pliego de cargo, con una antelación de treinta días a la celebración de la Asamblea. A solicitud del socio, se le concederá audiencia, previa a la Asamblea.
CAPITULO III: ÓRGANOS DE GOBIERNO: ASAMBLEA GENERAL Y JUNTA DIRECTIVA
1. La Asamblea General es el órgano soberano de la asociación; está formada por todos los socios y forman parte por derecho propio e irrenunciable.
4. La Asamblea puede ser Ordinaria y Extraordinaria.
Artículo 11.1. Competencias De La Asamblea
La Asamblea General Ordinaria, que se reunirá, como mínimo, una vez al año, tiene las siguientes competencias:
h) Solicitar la admisión de nuevos socios y acordar la baja o la separación definitiva, con un expediente previo, de los asociados y las asociadas.
i) Conocer las solicitudes presentadas para ser socio, y también las altas y las bajas de asociados y asociadas por una razón diferente de la separación definitiva.
j) Examinar el Informe de la Presidencia, de la Secretaría, de la Tesorería y de las Vocalías.
k) Debatir por riguroso orden de presentación en Secretaría todos los temas que hayan sido presentados, avalados por el cinco por ciento (5%) de los socios como mínimo, un mes antes de la Asamblea.
k) Resolver sobre cualquier otra cuestión que no esté directamente atribuida a ningún otro órgano de la asociación. La relación de las facultades que se hace en este artículo tiene un carácter meramente enunciativo y no limita las atribuciones de la Asamblea General.
Artículo 11.2. Convocatoria De La Asamblea
La convocatoria se comunicará QUINCE (15) días antes de la fecha de la reunión, individualmente y mediante un escrito dirigido al domicilio que conste en la relación actualizada de asociados y asociadas que debe tener la asociación.
Las reuniones de la Asamblea General, las preside el Presidente de la asociación. Si no está, lo sustituirán, sucesivamente, el vicepresidente o el / la vocal de más edad de la Junta. Hay que actuar como secretario / a quien ocupe el mismo cargo en la Junta Directiva.
El secretario o la secretaria redacta el acta de cada reunión, que deben firmar el / ella mismo / ay el Presidente, con un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos adoptados, el resultado numérico de las votaciones y la lista de las personas asistentes.
Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se lee el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se enmiende. Cinco días antes, de todos modos, el acta y cualquier otra documentación debe estar a disposición de los socios en el local social.
En todo caso, el órgano de gobierno puede convocar la asamblea general con carácter extraordinario siempre que lo considere conveniente, y lo hará cuando lo solicite un 10% de los asociados; en este caso, la asamblea debe tener lugar dentro del plazo de treinta días a contar desde la solicitud.
Artículo 11.3. Constitución De La Asamblea
El 10% de los asociados / as pueden solicitar al órgano de gobierno la inclusión en el orden del día de uno o más asuntos por tratar. En caso de que ya se haya convocado la Asamblea, pueden hacerlo dentro del primer tercio del periodo comprendido entre la recepción de la convocatoria y la fecha en que este órgano se reunirá. La asamblea únicamente puede adoptar acuerdos respecto a los puntos incluidos en el orden del día, salvo que se haya constituido con carácter universal o que los acuerdos se refieran a la convocatoria de una nueva asamblea general.
Artículo 11.4. Adopción de Acuerdos
Los asuntos de trámite se adoptarán por mayoría de los socios presentes o representados, decidiendo los empates el voto del Presidente.
Para la aprobación de los asuntos de especial interés o gravedad, a saber la modificación de los estatutos, la disolución de la asociación, la constitución de una federación con asociaciones similares o la integración en una ya existente, y la disposición o enajenación de bienes, se requiere una mayoría cualificada de los asociados / as presentes o representados (los votos afirmativos superen la mitad de los emitidos en primera convocatoria, y en segunda convocatoria, treinta minutos más tarde, los acuerdos se adoptarán por mayoría. En cualquier caso, la elección de la Junta Directiva, si se presentan diversas candidaturas, se hace por acuerdo de la mayoría simple o relativa de los socios presentes o representados (más votos a favor que en contra).
Las candidaturas que se presentan formalmente tienen derecho a una copia de la lista de los socios y de sus domicilios y direcciones de correo electrónico, siempre que los asociados lo autoricen expresamente.
Artículo 11.5. Asamblea General Extraordinaria y su convocatoria
La Asamblea General Extraordinaria se reunirá cuando el Presidente de la Junta Directiva, contando con la mayoría simple de la misma, lo considere oportuno, o bien lo solicite un número de socios superior al 10% del total de los asociados. Esta tendrá lugar dentro de los treinta días hábiles siguientes a la convocatoria.
La Asamblea General Extraordinaria podrá ser convocada por la Junta Directiva, mediante una convocatoria urgente, con una antelación inferior a los 15 días que se establecen para su convocatoria. De las decisiones que se tomen en esta Asamblea, se dará cuenta a la Asamblea General Ordinaria.
Artículo 12.- JUNTA DIRECTIVA
La Junta Directiva rige, administra y representa la asociación, y está constituida por:
a) Un Presidente, con titulación universitaria.
c) Seis Vocales, correspondientes a las siguientes vocalías:
Vocalía de Clínica
Vocalía de Biológica
Vocalía de Residencias
Vocalía Asistencial
e) Un Secretario
El nombramiento y el cese de los cargos se comunicarán al Registro de Asociaciones mediante un certificado, emitido por el secretario / a saliente con el visto bueno del presidente / a saliente, que debe incluir también la aceptación del nuevo presidente / ay del nuevo secretario / a.
Artículo 12.1. Duración De los Cargos y cese de sus miembros
La duración de los cargos de la Junta Directiva será de cuatro años. Los cargos se podrán renovar por mitad cada dos años.
En la primera renovación se podrán sustituir los siguientes cargos:
Todos los cargos de la Junta Directiva son reelegibles, con un máximo de dos mandatos consecutivos. La Junta saliente presentará una candidatura, que se comunicará a los socios con la antelación de dos meses, previo a la reunión de la Asamblea General.
Todas las candidaturas que se presenten deberán ser avaladas por el cinco por ciento (5%) de los socios, esta candidaturas deberán enviarse a la Secretaría de la entidad con un mes de antelación a la celebración de la Asamblea General. Las candidaturas serán cerradas.
No se admitirá ningún voto por delegación, admitiéndose los votos por correo que se ajustarán a las siguientes normas:
a) En un sobre cerrado, dirigido a la Secretaría de la Sociedad y en el que se indicará "VOTACIÓN", incluyendo una fotocopia del DNI del socio votante, y en otro sobre se incluirá el voto.
b) El primer sobre se abrirá a la Asamblea General y, una vez comprobada la calidad del socio votante, el Secretario guardará el sobre conteniendo el voto, que se abrirá al terminar la votación personal de los asistentes.
En las votaciones de la Junta Directiva, en el supuesto de existir empate, decidirá la mayoría el voto presidencial y, a falta de éste, el voto del Vicepresidente primero.
a) muerte o declaración de ausencia, en el caso de las personas físicas, o extinción en el caso de las jurídicas
Artículo 12.2. Competencias De La Junta Directiva
a) Representar, dirigir y administrar la asociación de la manera más amplia que reconozca la Ley así como el nombramiento de los directores de la revista y su publicación. A tal efecto tendrá las mayores atribuciones que le concedan los Estatutos presentes y subsidiariamente los Estatutos de la Academia de Ciencias Médicas de Cataluña y las Islas Baleares .; asimismo, cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, de acuerdo con las normas, instrucciones y directrices que esta Asamblea establezca.
j) Nombrar a los vocales de la Junta Directiva que se tengan que encargar de cada grupo de trabajo, a propuesta de los mismos grupos y la supervisión de los mismos.
l) Resolver provisionalmente cualquier caso que no hayan previsto los estatutos y dar cuenta en la primera reunión de la Asamblea General.
m) Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica a algún otro órgano de gobierno de la asociación o que le haya sido delegada expresamente.
Artículo 12.3. Convocatoria De La Junta
La Junta Directiva, convocada previamente y por escrito por el Presidente / ao por la persona que lo / la sustituya, con una antelación mínima de cuatro días, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, y en todo caso, al menos una vez al trimestre.
La Junta Directiva se reunirá en sesión extraordinaria cuando la convoque con este carácter el Presidente / ao bien si lo solicita un tercio de los miembros que la componen.
Artículo 12.4. Constitución De La Junta
Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, aunque, por causas justificadas, pueden excusarse. La asistencia del presidente / ao del secretario / a o de las personas que los sustituyan es necesaria siempre.
Artículo 12.5. Delegación De Facultades
Artículo 12.6. Constancia De los Acuerdos Adoptados
Los acuerdos de la Junta Directiva se harán constar en el libro de actas y deben ser firmados por el secretario / ay el presidente / a. Al iniciarse cada reunión de la Junta Directiva, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique, si procede.
Artículo 13.- SECCION MEDICINA RESIDENCIAL
Se crea la sección de Medicina Residencial que estará formada por representantes de las organizaciones de profesionales de ámbito residencial que la Junta de la Sociedad Catalana de Geriatría y Gerontología considere representativos.
Sus componentes deberán ser aprobados por la Asamblea de la Sociedad; los miembros se renovarán cada cuatro años.
La sección de Medicina Residencial propondrá un Vocal de Residencias que deberá ser aprobado por la Junta Directiva por mayoría simple.
Artículo 14.- COMISION permanente- COMISION TECNICA
Se crea una Comisión Permanente constituida por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario y, en casos en que se considere necesario, el Tesorero (este último con voz, pero sin voto). La Comisión funcionará en aquellas ocasiones que por urgencia y necesidad haya de tratar un determinado asunto.
La Junta Directiva nombrará una Comisión Técnica que tendrá la finalidad de informar y asesorar en aquellos asuntos que considere oportuno. La Comisión Técnica podrá ser convocada por la Junta Directiva o por la Comisión Permanente.
CAPITULO IV: LA PRESIDENCIA Y LA VICEPRESIDENCIA
Son propias del presidente / a las funciones siguientes:
e) Visar las actas y los certificados confeccionados por el secretario / a de la asociación.
El presidente / a es sustituido, en caso de ausencia o enfermedad, por el vicepresidente / a -si los hay- o el / la vocal de más edad de la Junta, por este orden.
CAPITULO V: LA TESORERÍA Y LA SECRETARÍA
Artículo 17.- EL TESORERO
El tesorero / a tiene como función la custodia y el control de los recursos de la asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas. Lleva un libro de caja. Firma los recibos de cuotas y otros documentos de tesorería. Paga las facturas aprobadas por la Junta Directiva, las cuales deben ser visadas previamente por el presidente / a, e ingresa lo que sobra en depósitos abiertos en establecimientos de crédito o de ahorro.
El secretario / a debe custodiar la documentación de la asociación, levantar, redactar y firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y la Junta Directiva, redactar y autorizar los certificados que haya que entregar, y también llevar el libro de registro de socios y socias.
CAPITULO VI: LAS COMISIONES O GRUPOS DE TRABAJO
CAPITULO VII: EL RÉGIMEN ECONÓMICO
Artículo 19. CAPITAL FUNDACIONAL
El capital fundacional de la Sociedad fue de NUEVE MIL PESETAS (9.000 ptas.).
a) las cuotas que fija la Asamblea General para sus miembros fijada en la cantidad de treinta Euros (30 €.), revisables anualmente en la Asamblea General
b) los congresos, cursos o trabajos realizados por sus miembros
Artículo 21. APORTACIÓN DE LOS SOCIOS
Artículo 22. EJERCICIO ECONÓMICO
Artículo 23. DISPOSICIÓN DE FONDOS
Para poder disponer de los fondos basta con dos firmas, una de las cuales debe ser la del tesorero / ao bien la del presidente / a.
CAPITULO VII: EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
CAPITULO VII: Disolución y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD
La Asamblea está facultada para elegir una comisión liquidadora siempre que lo crea necesario y que estará compuesta por tres socios Numerarios, los cuales se encargarán de la liquidación de las cuentas pendientes y de repartir el capital sobrante que se destinará a una asociación científica sin fines lucrativos.
Las funciones de liquidación y de ejecución de los acuerdos a que se refieren los apartados anteriores de este mismo artículo son competencia de la Junta Directiva si la Asamblea General no confiere esta misión a una comisión liquidadora especialmente designada al efecto.

References: Artículo 3

Artículo 6

Artículo 9

Artículo 11

Artículo 11

Artículo 11

Artículo 11

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 12

Artículo 12

Artículo 12

Artículo 12

Artículo 12

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 17

Artículo 19

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23
in fine