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Timestamp: 2018-02-20 23:24:13+00:00

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Amigos de Tharsis: febrero 2015
Desalojo de la Diputación de Huelva
El pasado viernes fue noticia la intervención de la guardia civil que a primera hora se personó en este organismo provincial, así como en el SEPE, Servicio Público de Empleo, recopilando información relacionada con el programa PFEA, Programa de Fomento de Empleo Agrario. Actuación ordenada por un Juzgado de Valverde del Camino, y motivada por los graves, pero presuntos, delitos de prevaricación, tráfico de influencias, falsedad documental, malversación de caudales públicos, fraude en la contratación y desvío de subvenciones.
Por lo que ha ido saliendo en prensa, la denuncia en los juzgados de Valverde se interpuso por dos vecinos de Tharsis, uno de ellos Francisco Gómez Soria, a quien le publicamos la carta que nos había enviado denunciado una adjudicación ilegal, desde su punto de vista, de un puesto de encargado de obras concedido a un concejal del PSOE por Tharsis.
Si lo que pedía Francisco en aquella fecha no era más que los organismos públicos funcionaran democráticamente, y se aplicara con justicia lo que la propia administración declara para otorgar puestos de trabajo: igualdad, mérito y capacidad; nada de esto debía de haber ocurrido.
Tampoco se habría dado ningún desalojo, si cuando cometida la presunta adjudicación ilegal, la propia administración y sus representantes: llámese Ayuntamiento de Tharsis, Diputación Provincial, Servicio Público de Empleo; hubieran atendido y resuelto sus quejas. Pero nada se resolvió hace dos años, y de aquellos desprecios viene ahora el sálvese el que pueda.
Para muestra lo declarado por el presidente de Diputación Sr. Caraballo: “la única persona que envió el SAE con los requisitos, es la que se contrató”. Aún cuando un documento, en poder de la Diputación, demuestra que recibió los nombres de dos candidatos.) (Documento 1)
Tendremos que esperar, lógicamente, que este asunto acabe en sentencia si hay delito. O se archive y aquí no ha pasado nada.
Esto último no es impensable, porque desde que los políticos eligen a los jueces, la independencia judicial se fue a hacer puñetas.
Reproducimos la carta de Francisco con las gestiones que había realizado y las preguntas que hizo. Y que al no obtener respuestas decidió acudir a los tribunales.
OTRO ATROPELLO EN THARSIS Publicado el 11 de marzo de 2013
En el mes de diciembre del pasado año, exactamente el día 12, comenzaron las obras de Diputación, PFEA (Programa de Fomento de Empleo Agrario), destinadas a todos los pueblos de la provincia, sean del color político que sean.
Desde Tharsis, para las citadas obras, solicitan a Diputación la contratación de un Encargado de Obras. Diputación a su vez, solicita a la oficina del SAE (Servicio Andaluz de Empleo) de Puebla de Guzmán, dos candidatos para ese puesto. No pedían que fuera psicólogo, ni que tenga el carnet del PSOE, ni que sea concejal por Tharsis; circunstancias estas que concurren en el Sr. Miguel Ángel Barreiros. Se exigía también experiencia profesional como Encargado de Obra, y antigüedad como demandante de empleo. El seleccionado firmará contrato de trabajo por seis meses
A Diputación le envían el nombre de dos candidatos: Miguel Ángel Barreiros Jesús y Francisco Gómez Soria. Y fijan la selección para el día 7 de Diciembre a las 10,30. Pero ese día solo acude a la selección el Sr. Miguel Ángel, porque a mí nadie me notifica por teléfono, ni por escrito, que tenía una entrevista; cuando es costumbre habitual y obligatoria, ponerse en contacto con las personas que envían a una selección de puesto de trabajo.
Para más escarnio, a nadie le consta experiencia profesional alguna como Encargado de Obra del Sr. Barreiros. Sin apenas antigüedad en las listas del paro más allá de Octubre del 2012, fecha en la que fue cesado por la Junta de Andalucía como ALPE (Agente Local de Promoción de Empleo).
Como no he tenido conocimiento de este atropello hasta primeros de Marzo, he acudido a la obra que se hace en Tharsis preguntando por el Sr. Barreiros, y me dicen los trabajadores que desde el comienzo, el 12 de diciembre, hasta el pasado 6 de Febrero, aún no había hecho acto de presencia en su puesto de trabajo, por lo que ni cumple el horario ni desempeña el cometido para el que se le ha contratado. También me he personado en la oficina del SAE en Puebla de Guzmán, y he comprobado que allí tienen todos mis datos correctamente: teléfono; dirección; con experiencia profesional como Encargado de Obra desde 1989; y demandante de empleo desde el 01/11/2010.
Como nadie me explica por qué no me notificaron que debía acudir a la selección, he puesto una denuncia en el SAE de Huelva.
Creo que el Sr. Barreiros no reúne mejores requisitos que yo para ese puesto de trabajo. ¿Acaso ir en las listas del PSOE y ser concejal por ese partido es lo que valoran en Diputación?
Estas son las preguntas que le hago al SAE y a la Diputación en mi denuncia:
-¿Por qué no me han notificado desde el SAE de Puebla de Guzmán que tenía que acudir a una selección?
-¿A qué persona se le ha olvidado escribirme o llamarme por teléfono y sin embargo le ha pasado mi nombre a Diputación?
-¿No conocía la entidad de Tharsis la experiencia profesional de el Sr. Barreiros?
-¿Es legal que el Ayuntamiento acepte para un puesto de trabajo a alguien que no reúne los requisitos que ha solicitado?
-¿No debieron impugnar este nombramiento cuando tuvieron conocimiento que la selección ha sido, cuando menos, poco transparente?
-¿no están siendo cómplices los responsables políticos de la entidad ya que lleva desde el 12 de diciembre si aparecer por las obras?
-¿Por qué lo han ocultado, a que temen?
Y el Sr. Barreiros, que se ha dedicado durante años a promocionar el empleo, o eso se supone, ¿No siente vergüenza ajena prestándose a una selección para la que no reunía condiciones?
Es de vergüenza lo que pasa aquí, ahora me ha tocado a mí, pero mañana le puede pasar a cualquiera.
Como creo que esto es una injusticia y un atropello, además de denunciarlo en Diputación y en el SAE de Huelva, lo he puesto en manos de un abogado y lo he comunicado a la prensa. Y les he pedido a Amigos de Tharsis que lo publiquen en su página.
Tharsis 06 de Marzo del 2013
Fdo. Francisco Gómez Soria
Publicado por Amigos de Tharsis en 15:05
REGISTRO DE LAS PERSONAS QUE SE PRESENTAN EN LA AUDIENCIA DEL SR. DIRECTOR Tharsis 1882-1895. Y 2ª Parte
Aparte de los escribanos que custodiarían los libros, comprobamos que a la Audiencia se podía acudir como denunciante o denunciado, y provistos de testigos. Que otras faltas fueron notificadas por los guardas o vigilantes de la empresa. Personas con bastante autoridad, según relataba Checkland.
En las faltas y las sanciones volvemos a leer argumentos que nos pueden parecer curiosos, o estrambóticos si quieren, pero insistimos que han de interpretarse con perspectiva histórica.
En ellos se deduce parte de la convivencia en el poblado. También el funcionamiento de otros servicios auspiciados por la Compañía. Así, en la actuación del Director ante un conflicto matrimonial, se menciona el pleno funcionamiento de la Caja de Ahorros antes de 1888, y por las cantidades depositadas bien pudiera haberse constituido el ahorro mucho tiempo antes de esa fecha.
La implantación en España de las cajas de Ahorro es un aporte que al parecer nos vino desde Inglaterra. Esto al menos se dice de la primera Caja de Ahorros fundada en España, concretamente en Jerez, en 1834.
Esta es la transcripción recogida en el libro y la resolución que dicta el Director en un conflicto matrimonial que llega a la Audiencia el 25 de Septiembre de 1888:
Nombre de los que se presentan. Miguel Martín Portas. Departamento. Vías. Rosario Carrasco Gómez, su mujer. Objeto de la presentación. "Por disgustos matrimoniales, han tenido riña y escándalo pegándose mutuamente y resultando la Rosario con una fuerte contusión en un ojo. Se han separado". Resolución dictada. "El Sr. Director le persuadió con buenos consejos para que volvieran a unirse y vivan en santa paz, lo cual prometieron cumplir y por si otro día vuelven a separarse, se hace constar, que cada uno tiene derecho a percibir del dinero que está en la Caja de Ahorros a esta fecha lo siguiente: Él, Miguel, 1.466,36 reales, y Rosario 1.505,28 reales, que es lo que cada uno tiene ahora en su libreta en lo cual quedan conforme".
Otro servicio que se disfrutaba era el seguro de enfermedad, o una asociación de socorro mutuo en la que participaba la empresa y que en 1886 atiende a los trabajadores enfermos, como queda recogido en otro apunte del libro. Al parecer, y hasta donde sabemos, la prestación de socorros mutuos se reguló por una ley de Asociaciones promulgada en 1887, bajo el reinado de Alfonso XIII.
Algunos casos de prestación de socorro recogidos en la Audiencia:
16 de Abril de 1886. "Clemente Cano Sastre, se queja de no haber recibido los socorros que le correspondían durante el tiempo que ha estado enfermo". Resolución dictada. "Se tomaron informes, resultando adeudársele 10 socorros. Que se le abonan".
Rosalía Beltrán Ramírez. "Pide socorro para su hijo enfermo, Miguel Macías Beltrán". Resolución dictada. "Se hablará al médico. Se escribió a Mr. Hughes para que informara, resultando que como era de noche y no había otra gente trabajando más próxima al montón, precisamente hay que sospechar fuesen..."
Muchos otros datos anotados en los libros relatan la historia o los conflictos vividos en el poblado:
Carlos Vela Zurita. "Complicado en la huelga del 15/12/1886 en Esperanza. Pide se le permita trabajar en la mina". Resolución dictada. "Concedido por no ser de los cabecillas".
Estos libros fueron consultados por Checkland para escribir sobre Tharsis, aparte de otra mucha documentación que incluía la correspondencia entre Tharsis y la Zarza con Glasgow. Si bien aclara que los libros, (dos) abarcan un periodo de 13 años, 1882-1895, sin embargo, el Libro de obreros despedidos abarca 39 años, 1878-1917.
Los registros de la Audiencia debieron comenzar mucho antes, ya que la primera falta anotada en 1882, lo es con el número 325. Además de aclarar que existía otro libro anterior donde no localizan al guarda, acusado de abrir la puerta de la plaza a deshora: “no figura en el libro antiguo, por lo cual no se sabe el castigo que merece”.
Ese “libro antiguo”, anterior a 1882, quizás se haya perdido. Si a finales de los 50 no estaba disponible en Glasgow, bien pudo quedar en Tharsis, pero en el inventario depositado en el Museo no consta.
Aunque no hemos tenido posibilidad de consultar los libros de la Audiencia pero sí el de despidos, con las pocas páginas que nos facilitan tenemos que reconocer que los tres libros forman una fuente de información importante para conocer la historia de nuestros antepasados desde finales del XIX.
Dos libros de Audiencia depositados en la Universidad de Glasgow, cada uno de 197 páginas dobles, y 29 líneas por páginas donde escribir otras tantas faltas. Suponiendo que los dos se hubieran completado hasta la mitad. Teniendo en cuenta que hay delitos o faltas que se describen en tres o más líneas. Y aplicando que de las páginas estudiadas nos sale una media de 12 faltas anotadas en cada página del libro. Realizamos la siguiente operación: 197/2 + 197/2 = a 197 páginas, entre ambos, donde anotar todo tipo de incidencias. Si multiplicamos 197 por las 12 anotaciones de media, nos salen 2364 casos atendidos en la Audiencia. ¿Dónde queremos llegar con este cálculo? A que en esos libros están recogidas las vivencias de nuestros antepasados, sus problemas, sus quehaceres, su adaptación a una comunidad en formación, sus frustraciones. Un retrato de cómo vivieron, cómo se relacionaron.
Continuaremos con el libro de obreros despedidos, publicado en 2009
Publicado por Amigos de Tharsis en 14:56
REGISTRO DE LAS PERSONAS QUE SE PRESENTAN EN LA AUDIENCIA DEL SR. DIRECTOR. Tharsis 1882-1895. 1ª Parte
Al tener en nuestro poder copias de documentos que desconocíamos que existieran cuando escribimos sobre el Libro de obreros despedidos, vamos a retomar este tema empezando por lo que ahora conocemos, la actuación de la "Audiencia". Actuación recogida en dos libros de registro con la decisión que adopta en cada caso el director. Aunque del libro de obreros despedidos escribimos hace unos años, y llegamos a unas conclusiones sin conocer estos otros, lo publicaremos igualmente tal cual, para una completa cronología.
El libro de Audiencia recogía todo tipo de asuntos, así como la resolución adoptada: recomendación para cambiar comportamientos, multa, o despido. Cuando la sanción era el despido se escribía en el libro de los despidos.
En 2009 tratamos este tema en nuestro blog, pero hace unos días nos entregaron documentos recogidos en Glasgow, sede de la Tharsis Sulphur, sobre estos libros que complementan el de obreros despedidos y cuyas conclusiones publicamos en su día. De estos ejemplares hemos tenido referencia por el libro de Checkland, que los había consultado para escribir: The Mines of Tharsis. Roman, French and British Enterprise in Spain, y están depositados en la Universidad de Glasgow.
Contienen una valiosa información que habíamos lamentado desconocer cuándo leímos el de obreros despedidos, el “decálogo” de faltas lo llamábamos, donde estuvieran recogidas los comportamientos considerados delitos o faltas, y la sanción que comportaban. Los tres libros están relacionados, pero la Audiencia resolvía muchos más casos que no acababan en despido.
Este decálogo estaba recogido en dos hojas sueltas, que servirían a los escribanos del libro y a los componentes de la Audiencia para recomendar la sanción a la falta cometida, y una vez aprobada por el director se asentaba en el libro. Llevan el título de: Minas de Tharsis. Código penal para el régimen de las audiencias. En estas hojas se aprecia un mayor deterioro, comprensible por el continuo manejo para aplicar la pena que correspondía a cada comportamiento. Publicamos copia de esa relación pasada a caracteres más legibles.
Los libros que recogen los "fallos" de la Audiencia son igual de voluminosos, según nos refiere la persona que los ha manejado: Dimensión 20 X 60 centímetros abierto; bien encuadernado, hojas cosidas. Y a doble página el encabezamiento en letras góticas: REGISTRO DE LAS PERSONAS QUE SE PRESENTAN EN LA AUDIENCIA DEL SR. DIRECTOR Y RESOLUCIÓN QUE SE DICTA. Dividido a su vez en siete bloques: Fecha de la audiencia (día, mes, año); Número de los partes; Nombres de los que se presentan; Departamento; Objeto de la presentación; Resolución dictada.
Cada doble página dividida en 29 espacios donde anotar otras tantas causas.
Otro dato que observamos es que las faltas que se sancionaban en la Audiencia con el despido, eran anotadas por persona distinta, al menos por la caligrafía, en el libro de despidos. Esto nos lleva a pensar, que aunque el libro más trascendente, el de despidos, estuviera custodiado en un sitio, por ejemplo la Oficina General, el de las Audiencias pudiera estar en sitio distinto, o también en la oficina de Pueblo Nuevo.
Que en Glasgow existan dos libros de Audiencia también pudiera ser que al rellenarse uno, de 197 páginas, se comenzara a rellenar el siguiente. Otra hipótesis es que existieran dos libros y en departamentos distintos, y se irían rellenando dependiendo de donde se cometía la falta, esto es lo que menos creemos, pero despejar esta duda requiere más investigación.
El de despidos, que pudimos ver en su totalidad, aparecen varios tipos de letras, al igual que en estos, lo que indicaría que varias personas tenían acceso a redactar las incidencias, y que podían formar parte de la Audiencia.
No sabemos si para la empresa tenía importancia saber donde se registraban más o menos conflictos, al fin y al cabo todos eran sus trabajadores, pero es significativo que el Departamento donde se producía la falta siempre aparece cumplimentado. Quizás para localizar más fácilmente al obrero y comunicarle a través de su jefe, capataz, o guarda, la decisión que se tomaba. En nuestra lectura llegamos a contabilizar 21 DEPARTAMENTOS. Departamentos, que ya dijimos, se corresponderían con los que hemos conocido hasta los años 60. Por esas fechas, a partir de 1964, los Velges, y Strauss, capitalizan la dirección de Tharsis.
Para entonces la Tharsis Sulphur ya había dejado de realizar actividad en otros: Lagunazo, Tinto y Santa Rosa, Esperanza, Cuadras, Cuadras Nuevas, etc.
De la lectura de todas las anotaciones no se deduce quienes formaban parte de la Audiencia. Por supuesto el Staff directivo debía estar implicado, con el director como máximo responsable. Uno de ellos, Alejandro Allan, citado a juicio en 1888 por el asunto de las calcinaciones. Incluso algunas decisiones pudieron consultarse previamente a Glasgow.
Encontramos curiosa esta carta que nos entregaron hace algún tiempo, referida a un trabajo que vecinos de Tharsis han presupuestado para la instalación de un aparato de radio a válvulas en Cabezas Rubias.
Nos llama la atención, que para el traslado del material y las personas a 18 Km de distancia, se recurra a un “par de burrillos”. Pocos vehículos particulares circularían por el pueblo. Lo que contrastaba, que en 1926 se llevaba en Tharsis más de 50 años utilizando el medio de trasporte más moderno y rápido que se había puesto en marcha, el ferrocarril.
Aunque al parecer el primer coche a gasolina llegó a España por la misma fecha que se podía ir en tren a Huelva, en nuestra provincia no se matriculó ningún coche hasta 1912.
REGISTRO DE LAS PERSONAS QUE SE PRESENTAN EN LA AU...

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 Resolución 
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 RESOLUCIÓN 
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