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Timestamp: 2013-06-19 13:26:13+00:00

Document:
Ley Nº 24557
13 de Septiembre de 1995
Boletín Oficial: 04 de Octubre de 1995
LEY N° 24.557 - Objetivos y ámbito de aplicación. Prevención de los riesgos del trabajo. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias y en especie. Determinación y revisión de las incapacidades. Régimen financiero. Gestión de las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones. Fondos de Garantía y de Reserva. Entes de Regulación y Supervisión. Responsabilidad Civil del Empleador. Organo Tripartito de Participación. Normas Generales y Complementarias. Disposiciones Finales.
Cantidad de Artículos: 51
Fecha de Entrada en Vigencia: 01/07/1996
Decreto Nº 833/1997 Articulo Nº 3Decreto Nº 1448/2008 Articulo Nº 1 (Límites para el cálculo de los aportes y contribuciones)
Decreto Nº 333/1996 Articulo Nº 4 (Artículo 36 inciso f, reglamentado.)Artículo 2
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 1 (Inciso a), apartado 2. Incorpora en form...)Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 2 (Inciso b), apartado 2.Incorpora a los tr...)Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 3 (Inciso c), apartado 2. Incorpora en form...)Artículo 4
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 1 (Apartados 2, 3, 4, y 5, sustituidos.)
Decreto Nº 170/1996 Articulo Nº 1 (Artículo 4°, Pto. 2, 3 y 5; Artículo 24;...)Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 1Artículo 6
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 2 (Apartado 2, sustituido.)
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 4 (Apartado 1.)Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 2 (Apartado 2 incisos b) y c))Artículo 7
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 5 (Apartado 2 inciso c).)Artículo 11
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 3 (Apartado 4, incorporado.)Decreto Nº 1694/2009 Articulo Nº 1 (Importes modificados de los Apartados a)...)
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 3Artículo 12
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 4 (Apartado 1, sustituido.)Artículo 13
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 5 (Apartados 1 y 2, sustituidos.)Artículo 14
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 6 (Artículo sustituído)
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 6 (Apartado 1.)Artículo 15
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 7 (Artículo sustituido.)
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 7 (Apartado 1.)Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 4Artículo 16
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 8 (Artículo sustituido)Artículo 18
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 9 (Artículo sustituido)
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 5Artículo 19
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 10 (Apartado 1 sustituido.)
Ley Nº 26773 Articulo Nº 17 (Artículo 19, derogado)Artículo 21
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 11 (Apartado 5, incorporado.)
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 6 (Apartado 5)Artículo 24
Ley Nº 26773 Articulo Nº 17 (Artículo 24, derogado)Artículo 26
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 8 (Apartado 1.)Artículo 31
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 9 (Aparatdo 2, inciso c).)Artículo 33
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 10 (Apartado 3.)Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 11 (Apartado 4.)Artículo 39
Ley Nº 26773 Articulo Nº 17 (Incisos 1, 2 y 3 del artículo 39, deroga...)
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 12 (Apartados 4 y 5.)Artículo 40
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 12 (Apartado 2., inciso b) , sustituido.)
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 21
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 7 (Apartado 2, inciso b))Artículo 45
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 13 (Inciso a).)Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 14 (Inciso c).)Artículo 49
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 18 (Disposición Final Segunda)
LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO-ACCIDENTES DE TRABAJO-ENFERMEDAD PROFESIONAL-SEGURO POR ACCIDENTE DE TRABAJO-INCAPACIDAD LABORAL -INCAPACIDAD PERMANENTE-INCAPACIDAD TEMPORARIA -PORCENTAJE DE INCAPACIDAD-INDEMNIZACION-ASISTENCIA MEDICA -ASEGURADOR POR RIESGOS DEL TRABAJO -FONDO DE GARANTIA DE LA LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO -FONDO DE RESERVA DE LA LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO -SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO-RESPONSABILIDAD CIVIL -COMITE CONSULTIVO PERMANENTE DE LA LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO -ENTREGA DE PROTESIS
CAPITULO I - OBJETIVOS Y AMBITO DE APLICACION DE LA LEY
ARTICULO 1° - Normativa aplicable y objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT).
Artículo 2 AMBITO DE APLICACION:
ARTICULO 2° -
c) Los trabajadores vinculados por relaciones no laborales; y
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 3 (Inciso c), apartado 2. Incorpora en forma obligatoria en el ámbito de aplicación de la Ley N° 24.557 a los trabajadores vinculados por relaciones no laborales.)Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 2 (Inciso b), apartado 2.Incorpora a los trabajadores autónomos al sistema creado por la Ley N° 24.557)Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 1 (Inciso a), apartado 2. Incorpora en forma obligatoria a los trabajadores domésticos, que prestan servicios en relación de dependencia.)
Artículo 3 SEGURO OBLIGATORIO Y AUTOSEGURO:
ARTICULO 3° -
CAPITULO II - DE LA PREVENCION DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO
Artículo 4 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
ARTICULO 4° -
A tal fin y sin perjuicio de otras actuaciones establecidas legalmente, dichas partes deberán asumir compromisos concretos de cumplir con las normas sobre higiene y seguridad en el trabajo.
Estos compromisos podrán adoptarse en forma unilateral, formar parte de la negociación colectiva, o incluirse dentro del contrato entre la ART y el empleador.
3. A los efectos de la determinación del concepto de empresa crítica, la autoridad de aplicación deberá considerar especialmente, entre otros parámetros, el grado de cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad en el trabajo, así como el índice de siniestralidad de la empresa.
4. La ART controlará la ejecución del plan de acción y estará obligada a denunciar los incumplimientos a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
5. Las discrepancias acerca de la ejecución del plan de acción serán resueltas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 1
2. Los contratos entre la ART y los empleadores incorporarán un Plan de Mejoramiento de las condiciones de higiene y seguridad, que indicará las medidas y modificaciones que los empleadores deban adoptar en cada uno de sus establecimientos para adecuarlos a la normativa vigente, fijándose en veinticuatro (24) meses el plazo máximo para su ejecución.
El Poder Ejecutivo nacional regulará las pautas y contenidos del Plan de Mejoramiento, así como el régimen de sanciones.
3. Mientras el empleador se encuentre ejecutando el Plan de Mejoramiento no podrá ser sancionado por incumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
4. La ART controlará la ejecución del Plan de Mejoramiento, y está obligada a denunciar los incumplimientos a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
5. Las discrepancias acerca de la ejecución del Plan de Mejoramiento serán resueltas por la SRT.
Decreto Nº 170/1996 Articulo Nº 1 (Artículo 4°, Pto. 2, 3 y 5; Artículo 24; Artículo 31, Pto. 1, inc. a), e) y g), pto. 2 y 3, reglamentados.)
Artículo 5 RECARGO POR IMCUMPLIMIENTO:
ARTICULO 5° -
CAPITULO III - CONTINGENCIAS Y SITUACIONES CUBIERTAS
Artículo 6 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
ARTICULO 6° -
2 c) Cuando se invoque la existencia de una enfermedad profesional y la ART considere que la misma no se encuentra prevista en el listado de enfermedades profesionales, deberá sustanciarse el procedimiento del inciso 2b. Si la Comisión Médica Jurisdiccional entendiese que la enfermedad encuadra en los presupuestos definidos en dicho inciso, lo comunicará a la ART, la que, desde esa oportunidad y hasta tanto se resuelva en definitiva la situación del trabajador, estará obligada a brindar todas las prestaciones contempladas en la presente ley.
En tal caso, la Comisión Médica Jurisdiccional deberá requerir de inmediato la intervención de la Comisión Médica Central para que convalide o rectifique dicha opinión. Si el pronunciamiento de la Comisión Médica Central no convalidase la opinión de la Comisión Médica Jurisdiccional, la ART cesará en el otorgamiento de las prestaciones a su cargo. Si la Comisión Médica Central convalidara el pronunciamiento deberá, en su caso, establecer simultáneamente el porcentaje de incapacidad del trabajador damnificado, a los efectos del pago de las prestaciones dinerarias que correspondieren.
Tal decisión, de alcance circunscripto al caso individual resuelto, no importará la modificación del listado de enfermedades profesionales vigente. La Comisión Médica Central deberá expedirse dentro de los 30 días de recibido el requerimiento de la Comisión Médica Jurisdiccional.
a) Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo;
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 2 (Apartado 2 incisos b) y c))
2. Se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado de enfermedades profesionales que elaborará y revisará el Poder Ejecutivo anualmente, conforme al procedimiento del artículo 40 apartado 3 de esta ley. El listado identificará agente de riesgo, cuadros clínicos y actividades, en capacidad de determinar por sí la enfermedad profesional.
Las enfermedades no incluidas en el listado como sus consecuencias en ningún caso serán consideradas resarcibles.
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 4 (Apartado 1.)
Artículo 7 INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA:
ARTICULO 7° -
1. Existe situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cuando el daño sufrido por el trabajador le impida temporariamente la realización de sus tareas habituales.
a) Alta médica;
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 5 (Apartado 2 inciso c).)
Artículo 8 INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE:
ARTICULO 8° -
Artículo 9 CARACTER PROVISORIO Y DEFINITIVO DE LA ILP:
ARTICULO 9° -
1. La situación de Incapacidad Laboral Permanente (ILP) que diese derecho al damnificado a percibir una prestación de pago mensual, tendrá carácter provisorio durante los 36 meses siguientes a su declaración. Este plazo podrá ser extendido por las comisiones médicas, por un máximo de 24 meses más, cuando no exista certeza acerca del carácter definitivo del porcentaje de disminución de la capacidad laborativa.
Artículo 10 GRAN INVALIDEZ:
ARTICULO 10 - Existe situación de gran invalidez cuando el trabajador en situación de Incapacidad Laboral Permanente total necesite la asistencia continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.
CAPITULO IV - PRESTACIONES DINERARIAS
Artículo 11 Texto vigente según Decreto Nº 1694/2009:
Elévanse las sumas de las compensaciones dinerarias adicionales de pago único, previstas en el artículo 11, inciso 4, apartados a), b) y c), de la Ley Nº 24.557 y sus modificaciones, a PESOS OCHENTA MIL ($ 80.000), PESOS CIEN MIL ($ 100.000) y PESOS CIENTO VEINTE MIL ($ 120.000) respectivamente.
Decreto Nº 1694/2009 Articulo Nº 1 (Importes modificados de los Apartados a), b) y c), del inciso 4))
Artículo 11 Texto según Decreto Nº 1278/2000:
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 3 (Apartado 4, incorporado.)
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 3
Artículo 12 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
2. El valor mensual del ingreso base resulta de multiplicar la cantidad obtenida según el apartado anterior por 30,4.
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 4 (Apartado 1, sustituido.)
1. A los efectos de determinar la cuantía de las prestaciones dinerarias se considera ingreso base la cantidad que resulte de dividir la suma total de las remuneraciones sujetas a cotización correspondientes a los doce meses anteriores a la primera manifestación invalidante o al tiempo de prestación de servicio si fuera menor a un año, por el número de días corridos comprendidos en el período considerado.
Artículo 13 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 5 (Apartados 1 y 2, sustituidos.)
1. A partir de la primera manifestación invalidante y mientras dure el período de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT), el damnificado percibirá una prestación de pago mensual, de cuantía igual al valor mensual del ingreso base.
El pago de la prestación dineraria deberá efectuarse en el plazo y en la forma establecida en la ley 20.744 (t.o.1976) para el pago de las remuneraciones a los trabajadores.
2. El responsable del pago de la prestación dineraria retendrá los aportes y efectuará las contribuciones correspondientes al sistema de seguridad social, abonando asimismo las asignaciones familiares.
Artículo 14 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
a) Cuando el porcentaje de incapacidad sea igual o inferior al CINCUENTA POR CIENTO (50%) una indemnización de pago único, cuya cuantía será igual a CINCUENTA Y TRES (53) veces el valor mensual del ingreso base, multiplicado por el porcentaje de incapacidad y por un coeficiente que resultará de dividir el número SESENTA Y CINCO (65) por la edad del damnificado a la fecha de la primera manifestación invalidante. Esta suma en ningún caso será superior a la cantidad que resulte de multiplicar PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($ 180.000) por el porcentaje de incapacidad.
b) Cuando el porcentaje de incapacidad sea superior al CINCUENTA POR CIENTO (50%) e inferior al SESENTA Y SEIS POR CIENTO (66%), una Renta Periódica - contratada en los términos de esta ley - cuya cuantía será igual al valor mensual del ingreso base multiplicado por el porcentaje de incapacidad. Esta prestación está sujeta a la retención de aportes de la Seguridad Social y contribuciones para asignaciones familiares hasta que el damnificado se encuentre en condiciones de acceder a la jubilación por cualquier causa. El valor actual esperado de la renta periódica en ningún caso será superior a PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($ 180.000). Deberá asimismo adicionarse la prestación complementaria prevista en el artículo 11, apartado cuarto de la presente ley.
Artículo 14 Texto del artículo original.:
1. Mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad Laboral Permanente Parcial (IPP), el damnificado percibirá una prestación de pago mensual cuya cuantía será igual al 70 % del valor mensual del ingreso base multiplicado por el porcentaje de incapacidad, además de las asignaciones familiares correspondientes.
a) Cuando el porcentaje de incapacidad sea igual o inferior al 20%, una indemnización de pago único, cuya cuantía será igual a 43 veces el valor mensual del ingreso base, multiplicado por el porcentaje de incapacidad y por un coeficiente que resultará de dividir el número 65 por la edad del damnificado a la fecha de la primera manifestación invalidante. Esta suma en ningún caso será superior a la cantidad que resulte de multiplicar $ 55.000 por el porcentaje de incapacidad;
b) Cuando el porcentaje de incapacidad sea superior al 20 % e inferior al 66 %, una Renta Periódica - contratada en los términos de esta ley -, cuya cuantía será igual al 70 % del valor mensual del ingreso base multiplicado por el porcentaje de incapacidad. Esta prestación está sujeta a las retenciones por aportes previsionales y del sistema nacional del seguro de salud.
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 6 (Apartado 1.)
Artículo 15 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
1. Mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad Laboral Permanente Total, el damnificado percibirá una prestación de pago mensual equivalente al SETENTA POR CIENTO (70%) del valor mensual del ingreso base.
Percibirá, además, las asignaciones familiares correspondientes, las que se otorgarán con carácter no contributivo.
Sin perjuicio de la prestación prevista por el apartado 4 del artículo 11 de la presente ley, el damnificado percibirá, asimismo, en las condiciones que establezca la reglamentación, una prestación de pago mensual complementaria a la correspondiente al régimen previsional. Su monto se determinará actuarialmente en función del capital integrado por la ART. Ese capital equivaldrá a CINCUENTA Y TRES (53) veces el valor mensual del ingreso base, multiplicado por un coeficiente que resultará de dividir el número 65 por la edad del damnificado a Ia fecha de la primera manifestación invalidante y no podrá ser superior a PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($ 180.000).
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 4
1. Mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad Laboral Permanente Total (IPT), el damnificado percibirá una prestación de pago mensual equivalente al 70 % del valor mensual del ingreso base.
Percibirá, además, las asignaciones familiares correspondientes. Durante este período, el damnificado no tendrá derecho a las prestaciones del sistema previsional.
2. Declarado el carácter definitivo de la Incapacidad Laboral Permanente Total (IPT), el damnificado recibirá las prestaciones que por retiro definitivo por invalidez establezca el régimen previsional al que estuviere afiliado.
El damnificado percibirá, asimismo, en las condiciones que establezca la reglamentación, una prestación de pago mensual complementaria a la correspondiente al régimen previsional. Su monto se determinará actuarialmente en función del capital integrado por la ART. Este capital equivaldrá a 43 veces el valor mensual del ingreso base, multiplicado por un coeficiente que resultará de dividir el número 65 por la edad del damnificado a la fecha de la primera manifestación invalidante y no podrá ser superior a los $ 110.000.
3. Cuando la Incapacidad Permanente Total no deviniere en definitiva, la ART se hará cargo del capital de recomposición correspondiente, definido en la ley 24.241 (artículo 94) o, en su caso, abonará una suma equivalente al régimen previsional a que estuviese afiliado el damnificado.
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 7 (Apartado 1.)
Artículo 16 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
Decreto Nº 1278/2000 Articulo Nº 8 (Artículo sustituido)
1. La percepción de prestaciones dinerarias por Incapacidad Laboral Permanente es compatible con el desempeño de actividades remuneradas.
Artículo 17 GRAN INVALIDEZ:
Artículo 18 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 5
Artículo 18 Texto del artículo original.:
1. Los derechohabientes accederán a la pensión por fallecimiento prevista en el régimen previsional al que estuviera afiliado el damnificado y a la prestación de pago mensual complementaria prevista en el artículo 15 apartado 2.
2. Se consideran derechohabientes a los efectos de esta ley a las personas enumeradas en el artículo 53 de la ley 24.241, quienes concurrirán en el orden de prelación y condiciones allí señaladas.
Derogado por la Ley Nº 26773/2012, art. 17
Ley Nº 26773 Articulo Nº 17 (Artículo 19, derogado)
Artículo 19 Texto según Decreto Nº 1278/2000:
1. A los efectos de esta ley se considera renta periódica la prestación dineraria, de pago mensual, contratada entre el beneficiario y una ART o una compañía de seguros de retiro, quienes a partir de la celebración del contrato respectivo, serán las únicas responsables de su pago. El derecho a la renta periódica comienza en la fecha de la declaración del carácter definitivo de la incapacidad permanente parcial y se extingue con la muerte del beneficiario o en la fecha en que se encuentre en condiciones de acceder a la jubilación por cualquier causa.
En el caso de empresas que no se afilien a una ART, dicha prestación deberá ser contratada con una entidad de seguro de retiro a elección del beneficiario. Esta, a partir de la celebración del contrato respectivo, será la única responsable de su pago.
CAPITULO V - PRESTACIONES EN ESPECIE
1. Las ART otorgarán a los trabajadores que sufran algunas de las contingencias previstas en esta ley las siguientes prestaciones en especie:
a) Asistencia médica y farmacéutica;
b) Prótesis y ortopedia;
3. Las prestaciones a que se hace referencia en el apartado 1, incisos a), b) y c) del presente artículo, se otorgarán a los damnificados hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas incapacitantes, de acuerdo a cómo lo determine la reglamentación.
CAPITULO VI - DETERMINACION Y REVISION DE LAS INCAPACIDADES
Artículo 21 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
ARTICULO 21 -
2. Estas comisiones podrán, asimismo, revisar el tipo, carácter y grado de la incapacidad, y - en las materias de su competencia - resolver cualquier discrepancia que pudiera surgir entre la ART y el damnificado o sus derechohabientes.
5. En lo que respecta específicamente a la determinación de la naturaleza laboral del accidente prevista en el inciso a) del apartado 1 de este artículo y siempre que al iniciarse el trámite quedare planteada la divergencia sobre dicho aspecto, la Comisión actuante, garantizando el debido proceso, deberá requerir, conforme se establezca por vía reglamentaria, un dictamen jurídico previo para expedirse sobre dicha cuestión.
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 6 (Apartado 5)
Artículo 21 Texto del artículo original.:
Artículo 22 REVISION DE LA INCAPACIDAD:
ARTICULO 22 - Hasta la declaración del carácter definitivo de la incapacidad y a solicitud del obligado al pago de las prestaciones o del damnificado, las comisiones médicas efectuarán nuevos exámenes para revisar el carácter y grado de incapacidad anteriormente reconocidos.
CAPITULO VII - REGIMEN FINANCIERO
Artículo 23 COTIZACION:
ARTICULO 23 -
Ley Nº 26773 Articulo Nº 17 (Artículo 24, derogado)
ARTICULO 24 -
2. Cada ART deberá fijar su régimen de alícuotas en función del cual será determinable, para cualquier establecimiento, el valor de la cuota mensual.
Artículo 25 TRATAMIENTO IMPOSITIVO:
ARTICULO 25 -
1. Las cuotas del artículo 23 constituyen gasto deducible a los efectos del impuesto a las ganancias.
3. El contrato de renta periódica goza de las mismas exenciones impositivas que el contrato de renta vitalicia previsional.
4. Invítase a las provincias a adoptar idénticas exenciones que las previstas en el apartado anterior.
CAPITULO VIII - GESTION DE LAS PRESTACIONES
Artículo 26 ASEGURADORAS DE RIESGO DE TRABAJO:
ARTICULO 26 -
b) Por omisión de otorgamiento íntegro y oportuno de las prestaciones de esta LRT;
3. Las ART tendrán como único objeto el otorgamiento de las prestaciones que establece esta ley, en el ámbito que - de conformidad con la reglamentación - ellas mismas determinen.
Ambas operatorias estarán sometidas a la normativa general en materia de seguros.
5. El capital mínimo necesario para la constitución de una ART será de tres millones de pesos ($ 3.000.000) que deberá integrarse al momento de la constitución. El Poder Ejecutivo nacional podrá modificar el capital mínimo exigido, y establecer un mecanismo de movilidad del capital en función de los riesgos asumidos.
7. Las ART deberán disponer, con carácter de servicio propio o contratado, de la infraestructura necesaria para proveer adecuadamente las prestaciones en especie previstas en esta ley. La contratación de estas prestaciones podrá realizarse con las obras sociales.
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 8 (Apartado 1.)
Artículo 27 AFILIACION:
ARTICULO 27 -
3. La afiliación se celebrará en un contrato cuya forma, contenido, y plazo de vigencia determinará la SRT.
Artículo 28 RESPONSABILIDAD POR OMISIONES:
ARTICULO 28 -
3. En el caso de los apartados anteriores el empleador deberá depositar las cuotas omitidas en la cuenta del Fondo de Garantía de la LRT.
4. Si el empleador omitiera - total o parcialmente - el pago de las cuotas a su cargo, la ART otorgará las prestaciones, y podrá ejecutar contra el empleador las cotizaciones adeudadas.
Artículo 29 INSUFICIENCIA PATRIMONIAL:
ARTICULO 29 - Declarada judicialmente la insuficiencia patrimonial del empleador no asegurado, o en su caso autoasegurado, para asumir las obligaciones a su cargo, las prestaciones serán financiadas por la SRT con cargo al Fondo de Garantía de la LRT.
Artículo 30 AUTOSEGURO:
ARTICULO 30 - Quienes hubiesen optado por el régimen de autoseguro deberán cumplir con las obligaciones que esta ley pone a cargo del empleador y a cargo de las ART, con la excepción de la afiliación, el aporte al Fondo de Reserva de la LRT y toda otra obligación incompatible con dicho régimen.
CAPITULO IX - DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES
Artículo 31 DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES:
ARTICULO 31 -
1. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo:
b) Tendrán acceso a la información necesaria para cumplir con las prestaciones de la LRT;
c) Promoverán la prevención, informando a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo acerca de los planes y programas exigidos a las empresas;
d) Mantendrán un registro de siniestralidad por establecimiento;
e) Informarán a los interesados acerca de la composición de la entidad, de sus balances, de su régimen de alícuotas, y demás elementos que determine la reglamentación;
g) No podrán realizar exámenes psicofísicos a los trabajadores, con carácter previo a la celebración de un contrato de afiliación.
a) Recibirán información de la ART respecto del régimen de alícuotas y de las prestaciones, así como asesoramiento en materia de prevención de riesgos;
d) Cumplirán con las normas de higiene y seguridad, incluido el plan de mejoramiento;
c) Informarán al empleador los hechos que conozcan relacionados con los riesgos del trabajo;
d) Se someterán a los exámenes médicos y a los tratamientos de rehabilitación;
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 9 (Aparatdo 2, inciso c).)
Artículo 32 SANCIONES:
ARTICULO 32 -
1. El incumplimiento por parte de los empleadores autoasegurados, de las ART y de las compañías de seguros de retiro de las obligaciones a su cargo, será sancionado con una multa de 20 a 2.000 AMPOs (Aporte Medio Previsional Obligatorio), si no resultare un delito más severamente penado.
2. El incumplimiento de los empleadores autoasegurados, de las ART y de las compañías de seguros de retiro, de las prestaciones establecidas en el artículo 20, apartado 1 inciso a), (Asistencia médica y farmacéutica), será reprimido con la pena prevista en el artículo 106 del Código Penal.
3. Si el incumplimiento consistiera en la omisión de abonar las cuotas o de declarar su pago, el empleador será sancionado con prisión de seis meses a cuatro años.
4. El incumplimiento del empleador autoasegurado, de las ART y de las compañías de seguros de retiro de las prestaciones dinerarias a su cargo, o de los aportes a los fondos creados por esta ley será sancionado con prisión de dos a seis años.
5. Cuando se trate de personas jurídicas la pena de prisión se aplicará a los directores, gerentes, síndicos, miembros del consejo de vigilancia, administradores, mandatarios o representantes que hubiesen intervenido en el hecho punible.
6. Los delitos tipificados en los apartados 3 y 4 del presente artículo se configurarán cuando el obligado no diese cumplimiento a los deberes aludidos dentro de los quince días corridos de intimado a ello en su domicilio legal.
7. Será competente para entender en los delitos previstos en los apartados 3 y 4 del presente artículo la justicia federal.
CAPITULO X - FONDO DE LA GARANTIA DE LA LRT - CREACION Y RECURSOS
ARTICULO 33 -
1. Créase el Fondo de Garantía de la LRT con cuyos recursos se abonarán las prestaciones en caso de insuficiencia patrimonial del empleador, judicialmente declarada.
a) Los previstos en esta ley, incluido el importe de las multas por incumplimiento de las normas sobre daños del trabajo y de las normas de higiene y seguridad;
d) Las rentas producidas por los recursos del Fondo de Garantía de la LRT, y las sumas que le transfiera la SRT;
e) Donaciones y legados;
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 11 (Apartado 4.)Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 10 (Apartado 3.)
CAPITULO XI - FONDO DE RESERVA DE LA LRT - CREACION Y RECURSOS
ARTICULO 34 -
1. Créase el Fondo de Reserva de la LRT con cuyos recursos se abonarán o contratarán las prestaciones a cargo de la ART que éstas dejaran de abonar como consecuencia de su liquidación.
CAPITULO XII - ENTES DE REGULACION Y SUPERVISION DE LA LRT
Artículo 35 CREACION:
ARTICULO 35 - Créase la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), como entidad autárquica en jurisdicción del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. La SRT absorberá las funciones y atribuciones que actualmente desempeña la Dirección Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo.
Artículo 36 FUNCIONES:
ARTICULO 36 -
1. La SRT tendrá las funciones que esta ley le asigna y, en especial, las siguientes:
a) Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo pudiendo dictar las disposiciones complementarias que resulten de delegaciones de esta ley o de los Decretos reglamentarios;
c) Imponer las sanciones previstas en esta ley;
d) Requerir la información necesaria para el cumplimiento de sus competencias, pudiendo peticionar órdenes de allanamiento y el auxilio de la fuerza pública;
f) Mantener el Registro Nacional de Incapacidades Laborales en el cual se registrarán los datos identificatorios del damnificado y su empresa, época del infortunio, prestaciones abonadas, incapacidades reclamadas, y además, deberá elaborar los índices de siniestralidad;
Artículo 37 FINANCIAMIENTO:
ARTICULO 37 - Los gastos de los entes de supervisión y control se financiarán con aportes de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y empleadores autoasegurados conforme la proporción que aquellos establezcan.
Artículo 38 AUTORIDADES Y REGIMEN DEL PERSONAL:
ARTICULO 38 -
CAPITULO XIII - RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR
Ley Nº 26773 Articulo Nº 17 (Incisos 1, 2 y 3 del artículo 39, derogados)
Artículo 39 Texto del artículo original.:
ARTICULO 39 -
1. Las prestaciones de esta ley eximen a los empleadores de toda responsabilidad civil, frente a sus trabajadores y a los derechohabientes de éstos, con la sola excepción de la derivada del artículo 1072 del Código Civil.
3. Sin perjuicio de la acción civil del párrafo anterior el damnificado tendrá derecho a las prestaciones de esta ley a cargo de las ART o de los autoasegurados.
4. Si alguna de las contingencias previstas en el artículo 6 de esta ley hubieran sido causadas por un tercero, el damnificado o sus derechohabientes podrán reclamar del responsable la reparación de los daños y perjuicios que pudieren corresponderle de acuerdo con las normas del Código Civil, de las que se deducirá el valor de las prestaciones que haya percibido o deba recibir de la ART o del empleador autoasegurado.
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 12 (Apartados 4 y 5.)
CAPITULO XIV - ORGANO TRIPARTITO DE PARTICIPACION
Artículo 40 Texto vigente según Decreto Nº 1278/2000:
ARTICULO 40 -
b) Listado de enfermedades profesionales previo dictamen de la Comisión Médica Central.
3. En las materias indicadas, la autoridad de aplicación deberá consultar al comité con carácter previo a la adopción de las medidas correspondientes. Los dictámenes del comité en relación con los incisos b), c), d) y f) del punto anterior, tendrán carácter vinculante.
En caso de no alcanzar unanimidad, la materia en consulta será sometida al arbitraje del Presidente del Comité Consultivo Permanente de la LRT previsto en el inciso 1, quien laudará entre las propuestas elevadas por los sectores representados. El listado de enfermedades profesionales deberá confeccionarse teniendo en cuenta la causa directa de la enfermedad con las tareas cumplidas por el trabajador y por las condiciones medio ambientales de trabajo.
Decreto Nº 410/2001 Articulo Nº 7 (Apartado 2, inciso b))
b) Listado de enfermedades profesionales;
CAPITULO XV - NORMAS GENERALES Y COMPLEMENTARIAS
Artículo 41 NORMAS APLICABLES:
ARTICULO 41 -
Artículo 42 NEGOCIACION COLECTIVA:
ARTICULO 42 - La negociación colectiva laboral podrá:
a) Crear Aseguradoras de Riesgos de Trabajo sin fines de lucro, preservando el principio de libre afiliación de los empleadores comprendidos en el ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo;
Artículo 43 DENUNCIA:
ARTICULO 43 -
Artículo 44 PRESCRIPCION:
ARTICULO 44 -
Artículo 45 SITUACIONES ESPECIALES:
ARTICULO 45 - Encomiéndase al PODER EJECUTIVO de la Nación el dictado de normas complementarias en materia de:
c) Sucesión de siniestros; y
Esta facultad está restringida al dictado de normas complementarias que hagan a la aplicación y cumplimiento de la presente ley.
Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 14 (Inciso c).)Decreto Nº 491/1997 Articulo Nº 13 (Inciso a).)
Artículo 46 COMPETENCIA JUDICIAL:
ARTICULO 46 -
1. Las resoluciones de las comisiones médicas provinciales serán recurribles y se sustanciarán ante el juez federal con competencia en cada provincia ante el cual en su caso se formulará la correspondiente expresión de agravios, o ante la Comisión Médica Central a opción de cada trabajador. La Comisión Médica Central sustanciará los recursos por el procedimiento que establezca la reglamentación. Las resoluciones que dicte el juez federal con competencia en cada provincia y las que dicte la Comisión Médica Central serán recurribles ante la Cámara Federal de la Seguridad Social. Todas las medidas de prueba, producidas en cualquier instancia, tramitarán en la jurisdicción y competencia donde tenga domicilio el trabajador y serán gratuitas para éste.
2. Para la acción derivada del artículo 1072 del Código Civil en la Capital Federal será competente la justicia civil. Invítase a las provincias para que determinen la competencia en esta materia según el criterio establecido precedentemente.
3. El cobro de cuotas, recargos e intereses adeudados a las ART así como las multas, contribuciones a cargo de los empleadores privados autoasegurados y aportes de las ART, se harán efectivos por la vía del apremio regulado en los códigos procesales civiles y comerciales de cada jurisdicción, sirviendo de suficiente título ejecutivo el certificado de deuda expedido por la ART o por la SRT. En la Capital Federal se podrá optar por la justicia nacional con competencia en lo laboral o por los juzgados con competencia en lo civil o comercial. En las provincias serán los tribunales con competencia civil o comercial.
Artículo 47 CONCURRENCIA:
ARTICULO 47 -
1. Las prestaciones serán abonadas, otorgadas o contratadas a favor del damnificado o sus derechohabientes, según el caso, por la ART a la que se hayan efectuado o debido efectuarse las cotizaciones a la fecha de la primera manifestación invalidante. Cuando la contingencia se hubiera originado en un proceso desarrollado a través del tiempo y en circunstancias tales que se demostrara que hubo cotización o hubiera debido haber cotización a diferentes ART; la ART obligada al pago según el párrafo anterior podrá repetir de las restantes los costos de las prestaciones abonadas u otorgadas a los pagos efectuados, en la proporción en la que cada una de ellas sea responsable conforme al tiempo e intensidad de exposición al riesgo. Las discrepancias que se originen en torno al origen de la contingencia y las que pudieran plantearse en la aplicación de los párrafos anteriores, deberán ser sometidas a la SRT.
Artículo 48 FONDOS DE GARANTIA Y DE RESERVA:
ARTICULO 48 -
1. Los fondos de garantía y de reserva se financiarán exclusivamente con los recursos previstos por la presente ley. Dichos recursos son inembargables frente a beneficiarios y terceros.
Artículo 49 DISPOSICIONES ADICIONALES Y FINALES:
ARTICULO 49 - Disposiciones adicionales
PRIMERA: Modificación de la ley 20.744.-
Sustituyese el articulo 75 de la ley 20.744 por el siguiente texto:
"1. El empleador esta obligado a observar las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo. y a hacer observar las pausas y limitaciones a la duración del trabajo establecidas en el ordenamiento legal.
2. Los daños que sufra el trabajador como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones del apartado anterior, se regirán por las normas que regulan la reparación de los daños provocados por accidentes en el trabado y enfermedades profesionales, dando lugar únicamente a las prestaciones en ellas establecidas."
Sustitúyese el articulo 177 de la ley 24.241 por el siguiente texto:
"E1 seguro del articulo anterior sólo podrá ser celebrado por las entidades aseguradoras que limiten en forma exclusiva su objeto a esta cobertura y a las prestaciones de pago periódico previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.
"El trabajador que sufra un daño psicofísico por el hecho o en ocasión del trabaja durante el tiempo que estuviese a disposición del empleador. deberá-previo al inicio de cualquier acción Judicial-denunciarlo, a fin de iniciar el procedimiento administrativo obligatorio de conciliación, ante la autoridad administrativa del trabajo. Los jueces no darán traslado de las demandas que no acrediten el cumplimiento de esta obligación."
"1. Las aseguradoras que a la fecha de promulgación de esta ley se encuentren operando en la rama de accidentes de trabajo podrán:
b) Convenir con una ART la transferencia de la totalidad de los siniestros pendientes como consecuencia de esa operatoria, a la fecha que determine la Superintendencia de Seguros de la Nación debiendo, en tal caso ceder igualmente los activos que respalden la totalidad de dichos pasivos."
PRIMERA: Esta LRT entrará en vigencia una vez que el comité consultivo permanente apruebe por consenso el listado de enfermedades profesionales y la tabla de evaluación de. incapacidades.
Tal aprobación deberá producirse dentro de los 180 días desde la promulgación de esta ley.
Para el caso en que el porcentaje de incapacidad permanente fuera igual o superior al 50 % e inferior al 66 % y mientras dure la situación de provisionalidad, el damnificado percibirá una prestación de pago mensual cuya cuantía será igual al porcentaje de incapacidad multiplicado por el 55 % del valor mensual del ingreso base, con más las asignaciones familiares correspondientes. Una vez finalizada la etapa de provisionalidad se abonará una renta ,periódica cuyo monto será igual al porcentaje de incapacidad multiplicado por el 55 % del valor mensual del ingreso base. con más las asignaciones familiares correspondientes. En ningún caso el valor actual esperado de la renta periódica en esta primera etapa podrá ser superior a $ 55.000. Este límite se elevará automáticamente a $ 110.000. cuando el Comité Consultivo Permanente resuelva el paso de la primera etapa a la siguiente.
1. La .LRT no será de aplicación a las acciones judiciales iniciadas con anterioridad a su vigencia salvo lo dispuesto en el, apartado siguiente.
2. Las disposiciones adicionales primera y tercera entrarán en vigencia en la fecha de promulgación de la presente ley.
Ley Nº 24028 Articulo Nº 15 (Modifica primer párrafo)Ley Nº 24241 Articulo Nº 177 (Artículo sustituido)
ARTICULO 50 - Sustitúyese el artículo 51 de la ley N° 24.241 por el siguiente:
"ARTICULO 51 - Las comisiones médicas y la Comisión Médica Central estarán integradas por cinco (5} médicos que serán designados: tres (3) por la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones y, dos (2) por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, los que serán. seleccionados por concurso público de oposición y antecedentes. Contarán con la colaboración de personal profesional, técnico y administrativo.
Como mínimo funcionará una comisión médica en cada provincia y otra en la ciudad de Buenos Aires."
Ley Nº 24241 Articulo Nº 51 (Artículo sustituido)
ARTICULO 51 - Comuníquese al PODER EJECUTIVO. - Alberto PIERRI - Carlos F. RUCKAUF - Esther H. Pereyra Arandía de Pérez Pardo - Edgardo Piuzzi.
Alberto PIERRI.- Carlos F. RUCKAUF.- Esther H. Pereyra Arandía de Pérez Pardo.- Edgardo Piuzzi.

References: Artículo 24
 artículo 39

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4
 Artículo 24
 Artículo 31

Artículo 5

Artículo 6
 artículo 40

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11
 artículo 11

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14
 artículo 11

Artículo 14

Artículo 15
 artículo 11

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 18
 artículo 15
 artículo 53

Artículo 19

Artículo 21

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 25
 artículo 23

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32
 artículo 20
 artículo 106

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38
 artículo 39

Artículo 39
 artículo 1072
 artículo 6

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42
in fine

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46
 artículo 1072

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49
 artículo 51