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Timestamp: 2020-08-11 16:56:03+00:00

Document:
Resolución de 26 de septiembre de 2011 de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, por la que se corrigen errores del Convenio colectivo provincial de textil, piel y calzado de Santa Cruz de Tenerife para los años 2010-2011 (Vigente hasta el 01 de Enero de 2012).
Acta de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Textil, Piel y Calzado de Santa Cruz de Tenerife.
Véase el Convenio colectivo provincial del comercio textil, calzado y piel de Santa Cruz de Tenerife para 2012-2013 (Res 25 Oct. 2012; «B.O.P.TF.» 25 octubre 2012).
Visto el Texto de la corrección de errores del Convenio Colectivo Provincial de Textil, Piel y Calzado de Santa Cruz de Tenerife para los años 2010-2011 presentado en esta Dirección General del Trabajo, suscrito por la Comisión Negociadora, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículo 2.b) del Real Decreto 1040/81 de 22 de mayo (B.O.E. 6.6.81) sobre registro de Convenios Colectivos de Trabajo, competencia transferida a la Comunidad Autónoma de Canarias por Real Decreto 1033/84 de 11 de abril (B.O.E. de 1.6.84) y Decreto 329/95, de 24 de noviembre (B.O.C. de 15.12.95).
1º- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General de Trabajo.
En Santa Cruz de Tenerife, siendo las 18,00 horas del día 29 de julio de 2011, se reúne la Mesa Negociadora que a continuación se relaciona, en la sede de las Asociación Canaria de Comercio Textil (ASPECOTE), en la Calle Quevedo nº 5 de Santa Cruz de Tenerife:
Por Asociación Canaria del Comercio Textil (ASPECOTE): D. Vladimir Camacho González.
Por Asociación de Empresarios de Comercio de Calzados y Piel de Canarias (ASECOCAL): D.ª África Pérez González.
Por Confederación Regional de Comercio de Canarias (CORECO): D. Mario González Oliva.
Por Federación de Comercio de Tenerife (FEDECO): D. Carlos Ravelo Perdomo.
Por Unión General de Trabajadores (UGT): Doña Carmen Gurdiel Rodríguez.
Por Comisiones Obreras (CC.OO.): Doña Irene Franquis Avero y Pedro Casanova García.
Abierta la sesión, las partes acuerdan corregir determinados errores apreciados en el texto del Convenio Colectivo de Comercio Textil, Calzado y Piel para el 2010 y 2011, acordando las modificaciones siguientes:
Primero.- En el párrafo primero del apartado C) del artículo 13 (Excedencias), donde dice:
"Los trabajadores con un año de servicio en la empresa, tendrán derecho a una excedencia voluntaria por un período mínimo de 4 meses y máximo de 5 años, debiendo señalar en su solicitud la duración exacta de la misma, si bien tendrán igualmente derecho, caso de que el período sea inferior a cinco años, a solicitar una prórroga que iguale en total el máximo indicado: dicha solicitud de prórroga deberá efectuarse con una antelación a la finalización del período de excedencia concedida de, al menos 6 meses, habiéndose de indicarse igualmente, con exactitud el período de la prórroga."
«Los trabajadores con un año de servicio en la empresa, tendrán derecho a una excedencia voluntaria por un período mínimo de 4 meses y máximo de 5 años, debiendo señalar en su solicitud la duración exacta de la misma, si bien tendrán igualmente derecho, caso de que el período sea inferior a cinco años, a solicitar una prórroga que iguale en total el máximo indicado: dicha solicitud de prórroga deberá efectuarse con una antelación a la finalización del período de excedencia concedida de, al menos 2 meses, habiéndose de indicarse igualmente, con exactitud el período de la prórroga. »
Segundo.- En la Tabla Salarial para 2011 del sector de comercio de textil de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, en la categoría de "Secretario, personal de oficio de primera y conductor, repartidor, mozo especializado", donde figura un Salario Base de "902,73 euros", debe decir
«882,56 euros".»
Tercero.- En la Tabla Salarial para 2011 del sector de comercio textil de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, en la categoría de "auxiliar de Caja de 1ª", donde figura un Salario Base de "902,73 euros", debe decir
«882,56 euros.»
Y sin más asuntos a tratar, acuerdan dar por terminada la sesión, siendo las 20,00 horas del día y lugar indicados al inicio.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 13