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Timestamp: 2018-11-18 18:49:27+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2018-13537
Documento BOE-A-2018-13537
«BOE» núm. 241, de 5 de octubre de 2018, páginas 97134 a 97140 (7 págs.)
BOE-A-2018-13537
Estando vacante el puesto de Jefe/a de Sección de neumología en la Organización Sanitaria Integrada Araba, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de la Norma Común Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi; en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre,
b) Hallarse en posesión de la titulación del grupo profesional A1, titulación de Licenciatura en Medicina, especialidad en Neumología.
c) Experiencia profesional mínima de 3 años en el desempeño de funciones como Facultativo Especialista médico en Neumología.
Segunda. Publicación de la convocatoria.
La presente Resolución será publicada íntegramente en el «Boletín Oficial del País Vasco» (BOPV), en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), en la página web de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en la intranet de la OSI Araba, así como en las organizaciones de servicios de Osakidetza.
Tercera. Plazo y presentación de solicitudes.
Cuarta. Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as.
Quinta. Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as.
Sexta. Tribunal calificador.
1. La Dirección Gerencia nombrará a los miembros de la Comisión de Valoración. Dicha resolución se publicará en la página web de Osakidetza y podrá ser recurrida en alzada ante la Directora General del Ente Público.
2. La Comisión de Valoración estará presidida por el Director Médico, e integrada por el/la Subdirector/a Médico o Jefe de Servicio Corporativo de la Dirección General de Osakidetza, el Director de Personal (que actuará como Secretario con voz y voto), y tres vocales, uno/a de ellos designado por el IVAP, que deberán ostentar los tres la titulación y la especialidad exigida a los/as candidatos/as, reunir la condición de personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo y ostentar puesto funcional de igual o superior rango jerárquico al convocado.
3. Todos los miembros de la Comisión de Valoración pertenecerán a la misma a título individual. En su funcionamiento, serán independientes y actuarán amparados por la discrecionalidad técnica, sin perjuicio de su sometimiento a derecho.
4. Las personas que integren la Comisión deberán abstenerse de actuar, notificándolo a la autoridad convocante, cuando concurra en las mismas, alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En los mismos supuestos, las personas participantes en el proceso podrán, en cualquier momento, promover recusación, de conformidad con lo establecido en el artículo 24 del citado texto legal. Asimismo, la Comisión de Valoración ajustará su actuación a las reglas determinadas en los artículos 15 a 22 de la citada Ley 40/2015.
5. Todos los miembros de la Comisión de Valoración tendrán voz y voto siendo los acuerdos de la misma adoptados por mayoría de votos y recogidos en un acta dictada al efecto.
6. La Comisión actuará con plena autonomía funcional, velando por la legalidad del procedimiento y siendo responsable de garantizar su objetividad. Asimismo, resolverá todas las dudas que surjan en la aplicación de las bases de la convocatoria, estableciendo los criterios que deban adoptarse en relación con los supuestos no previstos en ellas. Además deberán recoger en acta, previamente a la evaluación de las personas aspirantes, los criterios específicos de evaluación siguiendo las bases y el baremo de méritos recogido en las mismas.
Séptima. Convocatoria a los/as aspirantes.
El Tribunal, con carácter previo a la defensa pública de los proyectos, comprobará el cumplimiento de los requisitos por parte de los/as aspirantes así como la ausencia de causas de abstención y recusación, recogidos en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Octava. Procedimiento de selección.
Novena. Resolución del procedimiento.
B).1 Se procederá al nombramiento del/la candidato/a propuesto/a por el Tribunal. En el caso de renuncia de la persona asignada, se podrá nombrar a la persona que haya obtenido la siguiente mejor puntuación, siempre y cuando cumpla los requisitos establecidos en la convocatoria.
B).2 Se procederá a declarar desierta la convocatoria por los siguientes motivos:
La resolución será notificada a los/as interesados/as y se publicará en el «Boletín Oficial del País Vasco» (BOPV), en la página web de Osakidetza-Servicio vasco de salud y en la intranet de la OSI Araba.
Décima. Efectos de la adjudicación.
Undécima. Recursos contra la Resolución.
Vitoria-Gasteiz, 11 de abril de 2018.–El Director Gerente de la OSI Araba, Jesús Larrañaga Garitano.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 1243/2018, DE 11 DE ABRIL, DEL DIRECTOR GERENTE DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA ARABA
a.3 Apartado docencia e investigación ( 3 puntos):

References: artículo 28
 Resolución 
 resolución 
 artículo 23
 artículo 24
 Resolución 
 resolución 
 RESOLUCIÓN