Source: http://lexbrowser.provinz.bz.it/doc/it/cc-2003_2%C2%A7150%C2%A7210/contratto_collettivo_16_maggio_2003/titolo_3_rapporto_di_lavoro/art_18_infortuni_sul_lavoro_e_malattie_dovute_a_causa_di_servizio.aspx
Timestamp: 2019-12-06 00:14:21+00:00

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Lexbrowser - n) Contratto collettivo 16 maggio 2003 1)
Normativa provinciale Uffici provinciali e personale Contratti collettivi Contratto collettivo 16 maggio 2003 Titolo 3 Rapporto di lavoro Art. 18 (Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio)
n) Contratto collettivo 16 maggio 2003 1)
Contratto collettivo provinciale del personale dirigente scolastico della Provincia di Bolzano
Pubblicato nel Suppl. n. 2 al B.U. 3 giugno 2003, n. 22.
Art. 18 (Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio)
(1) In caso di assenza per invalidità temporanea dovuta ad infortunio sul lavoro il/la dirigente scolastico/a ha diritto alla conservazione del posto fino alla guarigione clinica. Per l'intero periodo al/la dirigente scolastico/a spetta l'intera retribuzione comprensiva della retribuzione di posizione.
(2) Tranne che nei casi previsti nel comma 1, qualora l'assenza sia dovuta a malattia riconosciuta come dipendente da causa di servizio, al/la dirigente scolastico/a spetta l'intera retribuzione comprensiva della retribuzione di posizione, fino alla guarigione clinica.
(3) Decorso il periodo massimo di conservazione del posto, trova applicazione quanto previsto in materia di assenza per malattia dal contratto collettivo provinciale per il personale docente. Nel caso in cui l'Amministrazione decida di non procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro, per l'ulteriore periodo di assenza al/la dirigente scolastico/a non spetta alcuna retribuzione.
(4) Il procedimento per il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio delle infermità, per la corresponsione dell'equo indennizzo e per la risoluzione del rapporto di lavoro in caso di inabilità permanente è regolato dalle disposizioni vigenti in materia.
Art. 13 (L'incarico dirigenziale)
Art. 14 (La formazione dei/delle dirigenti scolastici/che)
Art. 15 (Periodo di prova)
Art. 16 (Impegno di lavoro)
Art. 17 (Congedi parentali, congedi, aspettative ed altre assenze)
Art. 19 (Affidamento dell'incarico dirigenziale)
Art. 20 (Mutamento di incarichi e mobilità professionale)
Art. 21 (Revoca dell'incarico dirigenziale)
Art. 22 (Incarichi aggiuntivi)
Art. 23 (Verifica dei risultati e valutazione)
Art. 24 (Cause di cessazione del rapporto di lavoro)
Art. 25 (Risoluzione del rapporto di lavoro e obblighi delle parti)
Art. 26 (Risoluzione consensuale)
Art. 27 (Recesso dell'Amministrazione)
Art. 28 (Nullità del licenziamento)
Art. 29 (Effetti del procedimento penale sul rapporto di lavoro)
Art. 30 (Conciliazione)
Art. 31 (Termini di preavviso)
Art. 32 (Responsabilità civile e patrocinio legale)
Disposizioni economiche
Criteri per la determinazione dell'indennità di funzione provinciale

References: Art. 18

Art. 18

Art. 13

Art. 14

Art. 15

Art. 16

Art. 17

Art. 19

Art. 20

Art. 21

Art. 22

Art. 23

Art. 24

Art. 25

Art. 26

Art. 27

Art. 28

Art. 29

Art. 30

Art. 31

Art. 32