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Timestamp: 2018-03-21 13:07:42+00:00

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Cargado por Ale Müller
Descripción: Modelo de acta | Estatuto Asociación Civil, Deportiva.
Modelo de acta | Estatuto Asociación Civil, Deportiva.
ANEXO II DE LA DISPOSICION GENERAL Nº 126
En la Localidad de San Bernardo, Departamento O’ Higgins, a los tres días del
mes de noviembre del año Dos Mil Diecisiete, siendo las 10 horas, se reúnen
los señores Rosalía Alejandra Ludueña, DNI 32.935.202, con domicilio en
calle Junin S/N Barrio San Martín, Mónica Feliza Ramirez, DNI 22.343.002,
con domicilio en calle 25 de mayo S/N Barrio Sur, Carmen Susana Torrielli,
DNI 17.085.829, con domicilio en calle Chacabuco 575 , Mariana Luisa
Acevedo Monzón, DNI 28.340.693, con domicilio en calles 9 de Julio y
Cochabamba Barrio Sur, Beatriz Soledad Gorosito, DNI 36.326.820, con
domicilio en calle Ucrania 1390, barrio San Martín , Laura Noemí Dickau, DNI
31.887.090, con domicilio en calle Junin 410 , Marcela Adriana Acevedo, DNI
24.854.737, con domicilio en calle San Lorenzo S/N Barrio San Martín, María
Nemecz, DNI 28.340.516, con domicilio en Barrio 160 viv. MZ84 PC15, Miriam
Alicia Jakimec, DNI 24.297.852, con domicilio en calle Basilea S/N Barrio
Cooperación MZ8 PC9 de la ciudad de Villa Ángela, Mariela Alejandra
Bernabé Reinoso, DNI 25.237.651, con domicilio en calle Marcelo T de Alvear
765 de la ciudad de Villa Ángela, María Ornella Herrera, DNI 31.581.568, con
domicilio en calles Santa Rosa y Brasil barrio Escalada de la ciudad de Villa
Ángela, Daniel Alejandro Müller, DNI 36.243.414, con domicilio en calle
Basilea S/N Barrio Cooperación MZ5 PC4 de la ciudad de Villa Ángela, a fin
de constituir una Asociación Civil sin fines de lucro así como para aprobar el
Estatuto que regirá a la entidad y designar sus autoridades. I) Constitución de la
Asociación Civil: Las personas nombradas dejan constituida la Asociación Civil
sin fines de lucro denominada “Asociación Civil Escuela de Bádminton del
Sudoeste Chaqueño (EBASUCH)”, con domicilio legal en calle Junin S/N
Barrio San Martín, de la ciudad de San Bernardo, Provincia del Chaco. II)
Estatuto: De igual modo se adopta el Estatuto tipo aprobado por la Dirección de
las Personas Jurídicas de la Provincia del Chaco cuyo texto se transcribe
directamente a continuación de la presente Acta y forma parte de la misma. III)
Elección de Autoridades: Acto seguido se procede a elegir a los miembros de la
Comisión Directiva y Comisión Revisora de Cuentas. Resulta aprobada la
V) Determinación de la Cuota de Ingreso y de la Cuota Mensual: Por último y luego de deliberar se establece como cuota de ingreso la suma de Pesos cincuenta ($50) y como Cuota Mensual la suma de Pesos cincuenta ($50) ambos para la Categoría de Socio Activo y el cincuenta por ciento (50%) de dichos montos para la Categoría Cadete. IV) Autorización: Se autoriza al Sr/Sra: (Se aconseja Presidente y Secretario) Rosalía Alejandra Ludueña y Mónica Feliza Ramirez.designación de las siguientes personas para los cargos que se indican a continuación: Presidente: Rosalía Alejandra Ludueña: Secretario: Mónica Feliza Ramirez. DOMICILIO Y FINALIDADES. c) iniciación básica. donde tendrá su domicilio. ESTATUTO. asimismo. a realizar las tramitaciones correspondientes ante la Dirección de las Personas Jurídicas quedando facultados para introducir a la presente Acta y al Estatuto las modificaciones que dicho organismo sugiera. Tesorero: Mariela Alejandra Bernabé Reinoso. de la Provincia del Chaco. b) desarrollar contenidos didácticos transversales como valores sociales y culturales. y sentimiento y pertenencia a un grupo y desarrollar un ambiente de cordialidad y solidaridad entre sus asociados. que se propone los siguientes fines: a) mejorar la salud. propenderá al mejoramiento intelectual y cultural de los mismos. prendarlos. TITULO PRIMERO. DENOMINACIÓN. ARTÍCULO 2: La Asociación se encuentra capacitada para adquirir bienes muebles. No siendo para más previa lectura y ratificación por parte de los presentes se firma en prueba de conformidad en el lugar y fecha arriba indicado. hipotecarlos. Los miembros designados aceptan el desempeño de los cargos que respectivamente les han sido conferidos. enajenarlos. y respeto y cuidado del medio ambiente. queda constituida la entidad denominada ASOCIACION CIVIL “Escuela de Bádminton del Sudoeste Chaqueño (EBASUCH)”. Departamento O’ Higgins. hábitos higiénico-saludables. como así también realizar cuanto acto jurídico sea necesario y conveniente para el . Vocal Titular: Soledad Gorosito Vocal Suplente: Marcela Adriana Acevedo Revisor de Cuentas Titular: Mariana Luisa Acevedo Monzón Revisor de Cuentas Suplente: Daniel Alejandro Müller. CAPACIDAD. ARTÍCULO 1: En la Localidad de San Bernardo. inmuebles y semovientes. diversión y entretenimiento. captación como futuros jugadores del club. ocupación del tiempo libre. quienes gozarán de todos los beneficios sociales posibles que sean compatibles con el objeto de la entidad y.
d) El producido de beneficios. Vitalicios. transcurridos como mínimo seis meses. ARTÍCULO 3: Constituyen el patrimonio de la Asociación: a) Las cuotas que abonen sus asociados. b) Contar con no menos de dieciocho años de edad. Activos y Cadetes. PATRIMONIO. Específicamente. se hagan merecedores de tal distinción y serán designados por la Asamblea General a propuesta de la Comisión Directiva o de un grupo de treinta socios como mínimo. podrá constituir entidades de segundo grado cuyos objetivos sean coincidentes con los enumerados precedentes. así como las rentas que los mismos produzcan. legados o subvenciones que reciba. ARTÍCULO 4: Habrá cuatro categorías de asociados sin distinción de sexo: Honorarios. En caso de que la Comisión Directiva rechace su solicitud. acompañando la documentación que se exija.cumplimiento de sus propósitos. festivales y cualquier otra entrada que pueda tener concepto lícito y estén debidamente autorizadas por los Organismos Oficiales competentes. ARTÍCULO 5: Serán Socios Honorarios aquellos que por determinados méritos personales o servicios prestados a la Asociación. ARTÍCULO 6: Serán Socios Vitalicios aquellos que cuenten con una antigüedad mínima ininterrumpida de treinta años en el carácter de socio activo de la Institución quienes de hecho pasarán a formar parte de esta categoría quedando eximidos de la cuota mensual. rifas. o por donaciones que efectuaran. teniendo que: a) Solicitar su admisión por escrito a la Comisión Directiva y ser presentados por dos socios activos y/o vitalicios cuya permanencia en el primer carácter sea mayor de seis meses continuados. debiendo . Carecen de voto y no pueden ser miembros de la Comisión Directiva o de la Comisión Revisora de Cuentas. y en estos casos las resoluciones de aquella serán inapelables. b) Los bienes que posea en la actualidad y los que adquiera por cualquier título en lo sucesivo. Gozarán de iguales derechos y deberes que los socios activos. por medio de sus representantes y previa decisión adoptada en asamblea extraordinaria convocada al efecto. ARTÍCULO 8: Serán Socios Cadetes aquellos que abonen una cuota mensual adelantada y la cuota de ingreso cuyos montos fijará la Asamblea. el aspirante sólo podrá insistir una vez. ocupación honorable y buenos antecedentes morales. c) Las donaciones. ARTÍCULO 7: Serán Socios Activos aquellos que abonen una cuota mensual adelantada y la cuota de ingreso cuyos montos fijará la Asamblea. DE LOS ASOCIADOS. TITULO SEGUNDO.
d) Hacer voluntariamente daño a la Asociación. deberán solicitarlo por escrito a la Comisión Directiva.asimismo: solicitar su admisión por escrito a la Comisión Directiva. tener ocupación honorable y buenos antecedentes morales. En caso de rechazo de una solicitud por la Comisión Directiva. a la categoría de activos. actos. si no mediare autorización o mandato expreso de la Comisión Directiva. Una vez cumplidos los dieciocho años de edad pasarán automáticamente. con venia de su representante legal y ser presentados por Socios Activos o Vitalicios. discusiones que impliquen intolerancia religiosa. b) Ser menor de dieciocho años de edad. asambleas y eventos similares de otras instituciones oficiales o particulares. racial o política. Podrán ser causas de cesantía o expulsión: a) Faltar al cumplimiento de las Disposiciones del Estatuto o Reglamento. constituida con la presencia del 51% de los asociados con derecho a voto y con el voto favorable de los dos tercios de los socios presentes. o participar en la realización de juegos prohibidos o de los denominados “bancados”. ajustándose a las condiciones establecidas por este Estatuto para cada una de ellas y en este caso gozarán de iguales derechos y obligaciones que los Socios de la categoría a que pasan a pertenecer. con una permanencia en el primer carácter de seis meses continuados acompañando la documentación que se le exija. En una Asamblea convocada al efecto. ARTÍCULO 9: Los Socios Honorarios que deseen ingresar a cualquiera de las otras categorías. se regirá por las mismas disposiciones que al respecto existen para los Socios Activos. f) Asumir o invocar la representación de la Asociación en reuniones. ARTÍCULO 10: Los Asociados cesarán en su carácter de tales por las siguientes causas: renuncia. se decidirá sobre la suspensión de los . b) Observar una conducta inmoral o entablar o sostener dentro del local social o formando parte de las delegaciones de la Entidad. ARTÍCULO 11: En el caso de incurrir en alguna falta no prevista en el artículo anterior. provocar desórdenes en su seno y observar una conducta que sea notoriamente perjudicial a los intereses sociales. quedando eximidos de la cuota de ingreso. los asociados podrán ser suspendidos en el goce de sus derechos sociales por un término prudencial que no podrá exceder de seis meses. c) Haber cometido actos graves de deshonestidad o engañado o tratado de engañar a la Institución para obtener un beneficio económico a costa de ella. cesantía o expulsión. e) Haber perdido las condiciones requeridas por este Estatuto para ser asociado.
Durante la licencia el socio no podrá concurrir al local social sin razón atendible. d) Presentar su renuncia en calidad de asociado a la Comisión Directiva. pues su presencia en el mismo significará la reanudación de sus obligaciones para con la Asociación. d) Comunicar dentro de los diez días todo cambio de domicilio a la Comisión Directiva. Transcurrido un mes de la intimación sin que normalice la situación de morosidad. siempre que se hallen al día con tesorería y no se encuentren cumpliendo penas disciplinarias. ARTÍCULO 12: De las resoluciones adoptadas en su contra por la Comisión Directiva. abonando previamente la deuda pendiente a los valores vigentes en el momento de la reincorporación más cuota de ingreso que correspondiere en ese momento a su categoría. no perdiendo así su antigüedad. b) Abonar mensualmente y por adelantado las cuotas sociales. ARTÍCULO 13: Son obligaciones de los asociados: a) Conocer. respetar y cumplir las disposiciones de este Estatuto. será apercibido por carta certificada. se perderá todo derecho y sólo podrá ingresar como socio nuevo. Vencido el año. ARTÍCULO 15: Son derechos de los socios: a) Gozar de todos los beneficios sociales que acuerdan éste Estatuto y reglamentos. b) Proponer por escrito a la Comisión Directiva todas aquellas medidas o proyectos que consideren convenientes para la buena marcha de la institución: c) Solicitar por escrito a la Comisión Directiva una licencia con eximición del pago de las cuotas.mismos. los asociados podrán apelar ante la primera asamblea que se celebre. debiéndose dejar constancia en actas. El recurso presentado tendrá efecto suspensivo. de tres mensualidades. será separado de la institución. El asociado que no diera cumplimiento al inciso b) y se atrase en el pago. ARTÍCULO 14: Todo socio declarado moroso por la Comisión Directiva a raíz de la falta de pago de tres cuotas consecutivas y por lo tanto excluido de la Asociación por ese motivo. OBLIGACIONES Y DERECHOS. podrá reingresar automáticamente a la institución cuando hubiere transcurrido menos de un año desde la fecha de su exclusión. presentando el respectivo recurso en forma escrita ante la Comisión Directiva dentro de los quince días de notificados de su sanción. la que resolverá sobre su aceptación o rechazo si proviniera de un asociado que tenga deudas con la . hasta un plazo máximo de seis meses y siempre que la causa invocada se justifique plenamente. c) Aceptar los cargos para los cuales fueron designados. Reglamentos y Resoluciones de Asambleas y de la Comisión Directiva.
El mandato de los miembros de la Comisión Directiva y de la Comisión Revisora de Cuentas durará dos años a partir de la Asamblea Ordinaria realizada en los plazos estatutarios. ATRIBUCIONES Y DEBERES. la que se expedirá dentro de las veinticuatro horas hábiles de su presentación. un Secretario. si los candidatos propuestos se hallan o no dentro de las prescripciones estatutarias y reglamentarias en vigencia. SU ELECCIÓN. DE LA COMISIÓN DIRECTIVA Y DE LA COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS. ARTÍCULO 16: La institución será dirigida y administrada por una Comisión Directiva compuesta de: un Presidente. ARTÍCULO 17: Los miembros titulares y suplentes de la Comisión Directiva y de la Comisión Revisora de Cuentas serán elegidos directamente en Asamblea General Ordinaria. a los efectos de su aceptación o rechazo. no aceptándose tachas de candidatos y en caso de existir el voto en esas condiciones. un Tesorero. sin que sea admisible imponer restricciones a este derecho de la masa societaria. La elección será secreta y por simple mayoría de los socios presentes. del mantenimiento e integridad de sus bienes patrimoniales y de la gestión administrativa durante el término de su mandato y ejercicio de sus funciones. Habrá También una Comisión Revisora de Cuentas Compuesta por un miembro titular y uno suplente. por lista completa. ARTÍCULO 18: Los miembros de la Comisión Directiva y la Comisión Revisora de Cuentas serán solidariamente responsables del manejo e inversión de los fondos de la asociación. TITULO TERCERO. salvo que existiera . Los socios designados para ocupar cargos no podrán percibir por este concepto sueldo o ventaja alguna. En el último de los supuestos la Comisión Revisora de Cuentas deberá correr traslado al apoderado de la lista observada por el término de cuarenta y ocho horas hábiles a fin de subsanar la o las irregularidades advertidas. un Vocal titular y un Vocal Suplente. pudiendo ser reelectos y será revocable en cualquier momento por decisión de una Asamblea de asociados constituida como mínimo con el 51% de los socios con derecho a voto y la sanción de los dos tercios de los asistentes.institución o sea pasible de sanción disciplinaria. En segunda convocatoria se hará con el 30% de los socios con derecho a voto y las decisiones se adoptarán con el voto favorable de los dos tercios de los votos presentes. Las listas de candidatos deberán ser presentadas a la Comisión Revisora de Cuentas hasta con cinco (5) días hábiles de anticipación al acto. igual se considerará completo. con designación de cargos.
sin causa justificada. ARTÍCULO 22: Son Deberes y Atribuciones de la Comisión Directiva: a) Ejecutar las resoluciones de las Asambleas. serán separados. ARTÍCULO 19: Para ser miembro titular o suplente de la Comisión Directiva o de la Comisión Revisora de Cuentas se requiere: a) Ser socio activo o vitalicio con una antigüedad mínima de seis meses en el primer caso. d) No encontrarse cumpliendo sanciones disciplinarias. ARTÍCULO 21: Las reuniones de la Comisión Directiva y de la Comisión Revisora de Cuentas se celebrarán válidamente con la presencia de la mitad más uno y su miembro titular respectivamente. cumplir y hacer cumplir este estatuto . debiendo en estos casos realizarse la reunión dentro de los cinco días hábiles de efectuada la solicitud. Para las resoluciones de la Comisión Directiva se requerirá el voto de la mayoría simple de los presentes. como mínimo. Las decisiones de la Comisión Revisora de Cuentas se adoptarán con el voto de su miembro titular. salvo para las reconsideraciones que requerirán el voto favorable dé los dos tercios de los asistentes en otra reunión constituida con igual o mayor número de asistentes que aquella que adoptó la resolución a reconsiderar. deberá hacerse en forma fehaciente al último domicilio conocido de cada uno de los miembros titulares de la Comisión Directiva. y extraordinariamente cuando lo soliciten tres de sus miembros.constancia fehacientemente de su oposición al acto que perjudique los intereses de la asociación. ARTÍCULO 20: La Comisión Directiva se reunirá ordinariamente por lo menos una vez por mes. La citación. previa notificación de sus cargos. Los miembros de la Comisión Directiva que faltaren a tres reuniones consecutivas o a cinco alternadas. por citaciones de su Presidente. Serán personalmente responsables de las multas que la Dirección de las Personas Jurídicas aplique a la Asociación por cualquier infracción a normas legales o estatutarias imputables a dichas comisiones. b) Ser mayor de edad. c) Encontrarse al día en el pago de las cuotas sociales sin necesidad de intimación previa. en los dos casos. Los miembros titulares ni los suplentes de la Comisión Directiva no podrán tener relación de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta segundo grado inclusive con los miembros titulares o suplentes de la Comisión Revisora de Cuentas y viceversa. no admitiéndose reconsideración alguna ante el mismo cuerpo. los que serán cubiertos por el Vocal Titular cuyo cargo será cubierto por el Vocal Suplente que pasará recién a ser integrante de la Comisión Directiva.
Inventario y los Estados Contables presentados por la Comisión Directiva. Inventario y Estados Contables e Informe de la Comisión Revisora de Cuentas correspondiente al Ejercicio fenecido. f) Presentar a la Asamblea General Ordinaria la Memoria. interpretándolo. si fuera necesario. fijar su remuneración. ARTÍCULO 23: Son Deberes y Atribuciones de la Comisión Revisora de Cuentas: a) Examinar los libros y documentos de la Asociación por lo menos cada tres meses. d) Resolver sobre la admisión. para su aprobación las reglamentaciones internas que considere a los efectos del mejor desenvolvimiento de sus finalidades. en que será necesaria la previa aprobación de una asamblea de asociados. e) Crear o suprimir empleos. acciones y valores de toda especie. suspensión. quedando facultada a este respecto. h) Elevar a la Asamblea. amonestación. administración y representación de la asociación.y los reglamentos. contratar todos los servicios que sean necesarios para el mejor logro de los fines sociales. hipoteca o permuta de bienes inmuebles. estatutos y reglamentos. c) Convocar a Asambleas. b) Asistir con voz a las sesiones del órgano directivo cuando lo considere conveniente. enajenación. con cargo de dar cuenta a la primera Asamblea que se celebre. d) Verificar el cumplimiento de las leyes. salvo los casos de adquisición. f) Convocar a Asamblea . b) Ejercer en general todas aquellas funciones inherentes a la dirección. c) Fiscalizar la administración comprobando frecuentemente el estado de la caja y la existencia de los títulos. cesantías o expulsión de asociados. especialmente en lo referente a los derechos de los Asociados y las condiciones en que se otorgan los beneficios sociales. aplicar las sanciones que correspondan a quienes los ocupen. como asimismo poner a disposición de todos los asociados con la misma anticipación requerida en el Artículo 31 para la remisión de las convocatorias a Asambleas. para resolver por si los casos no previstos en el presente estatuto. con cargo de dar cuenta a la Asamblea más próxima que se celebre la que deberá pronunciarse ratificando o no el criterio adoptado y sentando el precedente definitivo siempre y cuando no se contraponga a normas legales de mayor jerarquía. g) Realizar los actos para la administración del patrimonio social. i) Disminuir o suspender la cuota de ingreso de cada categoría de asociados por un plazo no mayor de 30 días y siempre que no fuera dentro de los tres meses anteriores a la fecha de la Asamblea General Ordinaria. e) Dictaminar sobre la Memoria.
Si por cualquier causa quedara acéfala. observando y haciendo observar el Estatuto. la Comisión Directiva deberá convocar dentro de los quince días a Asamblea para su integración designando a propuesta de los Asambleístas y a simple pluralidad de votos a cada uno de los que asumirán en los cargos vacantes hasta completar los mandatos que estaban previstos para los que dejaron dichos cargos. enfermedad o fallecimiento. siguieren silenciando u ocultando dichos actos. e) Dirigir y mantener el orden y respeto debidos. vigilar las operaciones de liquidación de la Asociación y el destino de los bienes sociales. DEL PRESIDENTE. Reglamento. una vez incorporado el suplente. número que será mayoría para adoptar resoluciones. no permitiéndose que los fondos sociales sean invertidos en objetos distintos a los prescriptos por este Estatuto. f) Velar por la buena marcha y administración de la Asociación. ausencia. poniendo los antecedentes que fundamentan su pedido en conocimiento de la Dirección de las Personas Jurídicas cuando se negare la Comisión Directiva en forma expresa o tácita a realizar dicha convocatoria. el que lo reemplazare tiene los siguientes deberes y atribuciones: a) Convocar a las Asambleas y Sesiones de la Comisión Directiva y presidirlas. i) Dirigir y supervisar el proceso de elección de autoridades de acuerdo a lo establecido en el Artículo 17 de este Estatuto.General Ordinaria cuando omitiera hacerlo la Comisión Directiva. Para sesionar necesitará la presencia de su miembro titular. g) Solicitar la convocatoria a Asamblea General Extraordinaria cuando lo juzgue necesario. la correspondencia y todo otro documento de la Entidad. TITULO CUARTO. h) En su caso. d) Autorizar con el Tesorero las cuentas de gastos. y Resoluciones de las Asambleas y de la Comisión Directiva. b) Decidir con su voto en caso de empate en las votaciones de las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva. y en caso de renuncia. ARTÍCULO 24: El Presidente. c) Firmar con el Secretario las Actas de las Asambleas y de las sesiones de la Comisión Directiva. firmando los recibos y demás documentos de la Tesorería de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva. La Comisión Revisora de Cuentas cuidará de ejercer sus funciones de modo que no entorpezcan la regularidad de la administración social siendo responsables por los actos de la Comisión Directiva violatorios de la Ley o del mandato social si no dan cuenta del mismo a la Asamblea correspondiente o en su actuación posterior a esta. g) Suspender a cualquier empleado que no cumpla con sus .
g) Firmar con el Presidente los. como así de las resoluciones que adopte por sí en los casos urgentes ordinarios. pues no podrá tomar medidas extraordinarias sin la previa aprobación de aquellas. el que lo reemplazare tiene los siguientes derechos y obligaciones: a) Asistir a las Asambleas y Sesiones de la Comisión Directiva redactando las Actas respectivas las que asentará en los Libros correspondientes y las firmará con el Presidente. giros. previo dictamen de la Comisión Revisora de Cuentas. Dichos Estados Contables los firmará conjuntamente con el Presidente. en caso de renuncia. d) Firmar con el Presidente los recibos y demás documentos de Tesorería. ausencia. efectuando los pagos resueltos por la Comisión Directiva. . ARTÍCULO 25: El Secretario y en caso de renuncia. DEL SECRETARIO.financiero de la entidad a la Comisión Directiva y a la Comisión Revisora de Cuentas toda vez que aquellas los exijan. TITULO QUINTO. e) Efectuar en los Bancos oficiales o particulares que designe la Comisión Directiva a nombre de la Institución y a la orden conjunta de Presidente y Tesorero. enfermedad o fallecimiento quien lo reemplazare. TITULO SEXTO.obligaciones. DEL TESORERO. c) Convocar a las sesiones de la Comisión Directiva de acuerdo con el Artículo 20. ARTÍCULO 26: El Tesorero y. ausencia. los depósitos del dinero ingresado a la Caja Social. b) Llevar los libros de contabilidad. pudiendo retener en la misma hasta la suma que anualmente determine la Asamblea. enfermedad o fallecimiento. b) Firmar con el Presidente la correspondencia y todo documento de la Institución. d) Llevar de acuerdo con el Tesorero el Registro de Asociados. tiene los siguientes deberes y atribuciones: a) Llevar de acuerdo con el Secretario el Registro de Asociados. c) Presentar a la Comisión Directiva en forma mensual un balance de comprobación de sumas y saldos y preparar anualmente los Estados Contables que deberán ser sometidos a la aprobación de la Comisión Directiva para su presentación ante la Asamblea General Ordinaria. h) Representar a la Institución en sus relaciones con terceros. a los efectos de los pagos ordinarios y de urgencia. f) Dar cuenta del estado económico. cheques u otros documentos para la extracción de fondos. ocupándose de todo lo relacionado con el cobro de las cuotas sociales. dando cuenta inmediatamente a la Comisión Directiva. DE LOS VOCALES TITULARES Y SUPLENTES. TITULO SÉPTIMO. así como los Libros de Actas de las Asambleas y de Sesiones de la Comisión Directiva y los respectivos registros de Asistencias.
ausencia o enfermedad se efectuarán hasta completar el mandato previsto para el reemplazado o. ausencia. Si el número de miembros de la Comisión Directiva quedare reducido a menos de la mitad más uno de su totalidad a pesar de haber incorporado al suplente. ARTÍCULO 28: El Vocal Suplente se incorporará a la Comisión Directiva para reemplazar. dentro de los cuatro meses posteriores al cierre del Ejercicio económico que se clausurará el 30 de junio de cada año a los efectos de considerar los siguientes puntos: a) Consideración de la Memoria. en los dos últimos casos hasta que cesen dichas causales. fallecimiento. 25 y 26 precedentes. al Vocal Titular en caso de renuncia. cuando se den los supuestos allí mencionados. Las Asambleas Ordinarias tendrán lugar una vez al año. b) Desempeñar las funciones y tareas que la Comisión Directiva le confíe. en principio. ARTÍCULO 29: Habrá dos clases de Asambleas Generales: Ordinarias y Extraordinarias. b) Elección de todos los miembros de la Comisión Directiva y de la Comisión Revisora de Cuentas. TITULO OCTAVO DE LAS ASAMBLEAS. o cuando lo soliciten la Comisión Revisora de Cuentas o el diez por ciento de los socios con derecho a voto. ARTÍCULO 30: Las Asambleas Extraordinarias serán convocadas siempre que la Comisión Directiva lo estime necesario. enfermedad o fallecimiento de este o cuando por aplicación de la última parte del artículo anterior. el mismo deba ocupar otro cargo vacante. la Comisión Directiva en minoría deberá convocar dentro de los quince días a Asamblea para su integración a simple mayoría de votos a cada uno de los postulantes propuestos en la misma Asamblea para ocupar los cargos vacantes hasta que se complete el mandato previsto para los que hubieren cesado por cualquiera de las causas señaladas. Principio este que será de aplicación en los artículos inmediatamente precedentes. Todos los reemplazos por renuncia.ARTÍCULO 27: Corresponde al Vocal Titular: a) Asistir con voz y voto a las Asambleas y a las sesiones de la Comisión Directiva. c) Tratar cualquier otro asunto incluido en convocatoria. Estos pedidos deberán ser resueltos dentro de un término no mayor de treinta días corridos y si no se tomase en cuenta la petición o se la negare . cuando corresponda. c) Cubrir los cargos ejecutivos previstos en los Artículos 24. previa designación de una Comisión Escrutadora compuesta al efecto por tres Miembros designados por la Asamblea de entre los asociados presentes. Estados Contables e Informe de la Comisión Revisora de Cuentas.
Una hora después. la Comisión Directiva confeccionará un listado de Asociados en condiciones de votar. En este último caso los miembros de la Comisión Directiva y. se reunirá legalmente constituida con el número de socios con derecho a voto presente. podrán los interesados elevar dichos antecedentes a la Dirección de las Personas Jurídicas a los efectos de que dicho organismo la convoque de oficio. También se tendrá un proyecto de los mismos a disposición de los asociados. se tendrá en Secretaría. serán personal y solidariamente responsables de las consecuencias de la omisión de sus deberes.infundadamente. como mínimo. los asociados podrán oponer reclamaciones dentro de los cinco días hábiles . En el momento de ponerse el aviso en un lugar bien visible de la sede. Los socios no podrán hacerse representar en las Asambleas de ninguna manera. En ambos casos se convocará con una anticipación de quince días al Acto Asambleístico. ARTÍCULO 32: En la primera convocatoria las Asambleas se celebrarán con la presencia del 51% de los socios con derecho a voto. en el horario de atención al público y siempre que deban ser considerados en la Asamblea un ejemplar de la Memoria. si corresponde. Estados Contables e Informes de la Comisión Revisora de Cuentas. el que será puesto a disposición de los asociados en secretaría y exhibido en lugar bien visible del local social. Ningún asociado podrá tener más de un voto a excepción del Presidente en caso de empate. de anterioridad a cada Asamblea. y los miembros de la Comisión Directiva y de la Comisión Revisora de Cuentas se abstendrán de votar en los asuntos relacionados con su gestión. de la Comisión Revisora de Cuentas. En las Asambleas no podrán tratarse asuntos no incluidos en el Orden del Día correspondiente. si no se hubiese conseguido ese número. En el caso de considerarse reformas al Estatuto o aprobación o reformas de reglamentos. ARTÍCULO 33: En las Asambleas Ordinarias las resoluciones se adoptarán por simple mayoría de los socios presentes. ARTÍCULO 34: Con quince días. salvo los casos previstos por este estatuto que exigen proporción mayor. Si fuere superior a ese número la convocatoria se hará mediante avisos en la sede social y publicaciones por un día en el Boletín Oficial de la Provincia y en uno de los diarios locales de mayor circulación. ARTÍCULO 31: Las Asambleas se convocarán mediante avisos en la Sede Social y publicación en el Boletín Oficial cuando el número de socios en condiciones de votar fuere inferior a cincuenta.
se designarán los liquidadores que podrán ser. fecha y hora de la reanudación de la misma debiendo comunicar dentro de las cuarenta y ocho (48) horas hábiles a la Dirección de las Personas Jurídicas. las listas de Asociados quedarán firmes. En segunda convocatoria se hará con el 30% de los Socios con derecho a voto. ARTÍCULO 36: Las Asambleas podrán pasar a cuarto intermedio por un término no mayor de treinta días corridos. De hacerse efectiva la disolución. TITULO NOVENO. rigiéndose con la mayoría de los dos tercios de los votos presentes. Esta resolución y de los Artículos 37 y 38 deberán ser sometidos a consideración de la Dirección de las Personas Jurídicas para su respectiva aprobación por el Poder Ejecutivo y hasta tanto ello no ocurra . Una vez que se hayan expedido dichas Comisiones y no se haya hecho ninguna otra reclamación. La Asamblea determinará el lugar. la misma Comisión Directiva u otros Asociados que la Asamblea resuelva. el remanente de los bienes se transferirá al Ministerio de Educación de la Provincia del Chaco para ser destinado al fomento de la educación común. Una vez pagadas las deudas sociales. ARTÍCULO 35: Para reconsiderar resoluciones adoptadas en Asambleas anteriores se requerirá el voto favorable de los dos tercios de los Socios presentes en otra Asamblea constituida como mínimo con igual o mayor número de asistentes al de aquella que resolvió el asunto a reconsiderar. DISOLUCIÓN. FUSIÓN. ARTÍCULO 39: Esta Institución no podrá fusionarse con otra u otras similares sin el voto favorable de los dos tercios de los Socios presentes en una Asamblea convocada al efecto y constituida como mínimo con la presencia del 51% de los asociados con derecho a voto. ARTÍCULO 37: Estos Estatutos no podrán reformarse sin el voto favorable de los dos tercios de los Socios presentes en una Asamblea General convocada al efecto y constituida como mínimo con la asistencia del 51% de los Asociados con derecho a voto. REFORMA DE ESTATUTO. En segunda convocatoria se hará con el 30% de los Socios con derecho a voto y con la mayoría de los dos tercios de los presentes: ARTÍCULO 38: La institución solo podrá ser disuelta por la voluntad de sus Asociados en una Asamblea convocada al efecto y constituida de acuerdo a las condiciones preceptuadas en el artículo anterior. los Asociados podrán manifestar oposición dentro de los cinco días hábiles ante la Comisión Revisora de Cuentas. De lo que resuelva dicha Comisión. La Comisión Revisora de Cuentas deberá vigilar las operaciones de liquidación.posteriores.
- .no tendrán validez legal.
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