Source: http://www.slideshare.net/profluisgomez/inces
Timestamp: 2016-07-26 01:16:15+00:00

Document:
Proyecto educacion ciudadana (inces...
by gatoreymar
Introducción a la seguridad social by gabriela freites
by lauradecarciente
Maria Trinidad Bracho Camacho
GRACIAS, BUSCABA CUAL ERA EL ARTICULO DONDE ME INDICABA CUAL ERA EL APORTE DEL TRABAJADOR
juthmary
Quisiera saber a la hora en que se retira un trabajador que voy a colar de el ese ms? me imagino que toda su liquidacion? mi correo es juthmaryluciano@hotmail.com
INCES: INSTITUCION PIONERA EN ADIESTRAMIENTO DE MANO DE OBRA Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES)
Misión <ul><li>Lograr bajo la tutela del estado y con la colaboración de los patronos y trabajadores de los sectores productivos de bienes y servicios, una eficiente formación y capacitación continua de la fuerza laboral, complementando la educación recibida en el sistema formal. </li></ul>
Deberes formales de las empresas con el INCES <ul><li>El capítulo II, Artículo 145 del Código Orgánico Tributario, establece los deberes formales de los contribuyentes dentro de los cuales destaca: </li></ul><ul><li>INSCRIBIRSE EN LOS REGISTROS PERTINENTES, A LOS QUE APORTARAN LOS DATOS NECESARIOS Y COMUNICARAN OPORTUNAMENTE SUS MODIFICACIONES. </li></ul><ul><li>La inscripción debe realizarse ante la unidad de Ingresos Tributarios INCES, donde este ubicado el domicilio tributario del contribuyente. </li></ul>
Requisitos para la inscripción de empresas y cooperativas INCES <ul><li>Original y Copia RIF </li></ul><ul><li>Original y Copia de Registro Mercantil. </li></ul><ul><li>Formato “Solicitud de Inscripción” suministrado en la ofician de Ingresos Tributarios. </li></ul>
Obligaciones de los patronos y trabajadores con el tributo INCES <ul><li>El aporte INCES, de obligatorio y estricto cumplimiento por empleadores y trabajadores es un TRIBUTO PARAFISCAL REGULADO POR LA LEY SOBRE EL INSTITUTO NACIONAL DE .CAPACITACION Y EDUCACION </li></ul><ul><li>SOCIALISTA Y EL CODIGO ORGANICO </li></ul><ul><li>TRIBUTORIO </li></ul>
CONTRIBUYENTE <ul><li>Articulo 15 de la ley </li></ul><ul><li>Todas las personas naturales o jurídicas, asi como todas </li></ul><ul><li>aquellas formas asociativas cuya finalidad sea la prestación de servicios profesionales, que dan ocupación a cinco (5 ) trabajadores, están en la obligación de cotizar el 2% del total del salario normal </li></ul><ul><li>pagado a los trabajadores que les presten servicios </li></ul><ul><li>Queda prohibido el descuento de cualquier cantidad de </li></ul><ul><li>dinero a los trabajadores para el cumplimiento de la </li></ul><ul><li>esta obligación </li></ul>
Obligaciones de los patronos y trabajadores con el tributo INCES <ul><li>Los trabajadores están obligados a tributar al INCES con un aporte equivalente al ½% de sus utilidades aguinaldos o bonificaciones de fin de año pagadas por los patronos. La obligación nace a partir de un trabajador (Ley sobre el INCES, Artículo 14, Ordinal 2º). </li></ul><ul><li>Los patronos, según la Ley sobre el INCES, están obligados a retener la referida contribución de los trabajadores y enterarlo (depositarlo) en la cuentas recaudadoras del INCES, de los Bancos elegidos por el instituto. </li></ul>
Como se calcula el aporte patronal del INCES? <ul><li>Los patronos deben totalizar al vencimiento de cada trimestre civil los pagos efectuados a sus trabajadores por concepto de salario normal Realizado lo anterior, se debe aplicar la alícuota del 2% al total indicado lo que dará como resultado el monto del aporte a cancelar. El tributo INCES, es de carácter periódico, trimestral, a los efectos de la Ley sobre el INCES (Artículo 21) se debe entender como trimestre civil, es decir: </li></ul><ul><li>1er Trimestre: Enero-Febrero-Marzo </li></ul><ul><li>2do Trimestre: Abril-Mayo-Junio </li></ul><ul><li>3er Trimestre: Julio-Agosto-Septiembre </li></ul><ul><li>4to Trimestre: Octubre-Noviembre-Diciembre </li></ul>
<ul><li>¿ QUE SE CONSIDERA COMO SALARIO NORMAL? </li></ul><ul><li>Es de gran importancia tener muy claro el concepto de salario normal </li></ul><ul><li>La LOT en su articulo 133 parágrafo segundo establece que es,” la remuneración devengada por el trabajador en forma regular y permanente por la prestación de sus servicios “ </li></ul><ul><li>La sala de casación social del tribunal superior de justicia en sentencia de fecha 31-07-2003 con ponencia del magistrado Juan Rafael Perdomo, definió lo que debe entenderse por salario normal </li></ul>
<ul><li>Extracto de la sentencia: “ Hay que indicar igualmente que por regular y permanente debe considerarse todo aquel ingreso percibido en forma periódica por el trabajador, aunque se paguen en lapsos de tiempo mayores a la nomina de pago cotidianamente efectiva, es decir, son “salario normal” aquellos pagos como bonos e incentivos, hechos bimensual, semestral, o anualmente, pero en forma reiterada y segura” </li></ul>
Tipos de remuneraciones sometidas a contribución <ul><li>Las partidas objeto de gravamen con el 2% son las siguientes: </li></ul><ul><li>Los sueldos y salarios causados y pagados. </li></ul><ul><li>Vacaciones ordinarias </li></ul><ul><li>Bono vacacional. </li></ul><ul><li>Bono nocturno o diurno siempre y cuando sean otorgados en forma regular y permanente </li></ul>
Tipos de remuneraciones sometidas a contribución <ul><li>.Es importante destacar que la nueva ley sobre el INCES establece que el aporte es sobre el salario normal Y salario normal es todo lo que el trabajador reciba en forma regular y permanente </li></ul><ul><li>Aunque sea esporádico pero que haya la certeza del pago . . </li></ul><ul><li>pago de mano de obra a subcontratistas que sean personas naturales. </li></ul><ul><li>pago por trabajos; unidad de tiempo, de obra, por pieza o destajo. </li></ul><ul><li>Viáticos, cuando sean de carácter fijo </li></ul>
Tipos de remuneraciones sometidas a contribución <ul><li>Pago por trabajos a terceros cancelados a personas naturales, con relación de dependencia </li></ul><ul><li>Todas aquellas remuneraciones causadas y pagadas durante el período que se considere y siempre que se consideren como salario normal </li></ul>
Tipos de remuneraciones sometidas a contribución <ul><li>Además existen otras partidas que por sus características especiales deban ser sometidas a un análisis de su origen con el fin de establecer si son objetos de gravamen. Estas son: </li></ul><ul><li>Sueldos de Directores o Nómina confidencial. Presidente, Gerente, Administrador General, de los cuales se debe excluir el o los que fungen como patrono (a) de la empresa. Para que una persona sea considerada patrono debe poseer dos características: Las más amplias facultades de administración y disposición y poseer un número significativo de acciones. </li></ul>
Cuando se debe pagar el Tributo al INCES? <ul><li>CODIGO ORGANICO TRIBUTARIO: Artículo 41 </li></ul><ul><li>El pago debe efectuarse en el lugar y la forma que indique la Ley o en su defecto la reglamentación. El pago deberá efectuarse en la misma fecha en que se debe prepararse la correspondiente declaración, salvo que la Ley o su reglamentación establezcan lo contrario. Los pagos realizados fuera de esta fecha incluso los provenientes de ajustes o reparos se considerarán extemporáneos y generarán los intereses moratorios previstos en el artículo 66 de este código. </li></ul>
Cuando se debe pagar el Tributo al INCES? <ul><li>Los aportes al INCES, se deben pagar dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del trimestre. (Ley sobre el INCES, Artículo 21). Los aportes de los trabajadores, equivalentes al ½% de las utilidades pagadas por los patronos, deberán ser retenidas y depositadas una vez canceladas. </li></ul><ul><li>5 primeros días de Abril- pagar 1er Trimestre. </li></ul><ul><li>5 primeros días de Julio – pagar 2do Trimestre. </li></ul><ul><li>5 primeros días de Octubre – pagar 3er Trimestre. </li></ul><ul><li>5 primeros días de Enero – pagar 4to Trimestre </li></ul>
Modalidades de pago <ul><li>Cheque de gerencia y/o cheque del mismo banco previa conformación, por el monto del aporte trimestral correspondiente, a favor del INCE o depósito por el mismo monto, en efectivo, en los bancos recaudadores, los cuales tiene a su disposición planillas especiales para efectuar estos depósitos, las cuales deben ser llenadas con todos los datos requeridos, preferiblemente a máquina. Proceda de igual forma con las retenciones del medio por ciento (1/2%) de las utilidades del personal . </li></ul><ul><li>Bancos recaudadores </li></ul><ul><li>Provincial, Banesco, Mercantil, Venezuela, Banco Occidental de Descuento, Fondo Común, Exterior, Carona. </li></ul>
Como se obtiene la solvencia INCES? <ul><li>Una vez vencido el trimestre, deberá consignar ante la oficina de Ingresos Tributarios correspondiente, los siguientes recaudos: </li></ul><ul><li>Forma “Solicitud de Solvencia” completamente lleno. </li></ul><ul><li>Solicitud de solvencia anterior. </li></ul><ul><li>Copia C.I. del solicitante. </li></ul><ul><li>Autorización y copia C.I. del representante Legal (si aplica). </li></ul>
Como se obtiene la solvencia INCES? <ul><li>Debe anexar según el caso: </li></ul><ul><li>Empresas aportantes (Patrono obligado. 5 o mas trabajadores). </li></ul><ul><li>Estados financieros al trimestre vencido con su respectivo informe de preparación, elaborado por un Contador Público. </li></ul><ul><li>Planillas de Pago INCES legibles en todos sus renglones, del 2% y ½%. </li></ul><ul><li>Pago y planilla de Liquidación de Intereses, emitida por la oficina de Ingresos Tributarios (si aplica). </li></ul>
Como se obtiene la solvencia INCES? <ul><li>Empresas no aportantes (patrono no obligado. Menos de 5 trabajadores). Cooperativas. </li></ul><ul><li>Balance de Comprobación, Libro Diario o Mayor Analítico al vencimiento del trimestre. </li></ul><ul><li>Últimos recibos del IVSS o planillas del Ministerio del Trabajo. </li></ul><ul><li>Pago y planilla de liquidación de intereses, emitida por la oficina de Ingresos Tributarios. (si aplica). </li></ul>
Como se obtiene la solvencia INCES? <ul><li>Empresas y Cooperativas Inactivas. </li></ul><ul><li>Certificación de Inactividad emitido por un Contador Público. </li></ul><ul><li>Exposición de Motivos, indicando el periodo de inactividad, firmado por el Representante Legal. </li></ul>
Como se obtiene la solvencia INCES? <ul><li>En caso de encontrarse en condición irregular (2 o más periodos sin Solvencia) deberá adicionar a estos recaudos el Registro Mercantil y modificaciones junto con las Declaraciones ISLR de los últimos cuatro años. Recuerde que de tener 10 o más trabajadores debe solicitar la aprobación del Programa Nacional de Aprendizaje (PNA) antes de consignar los recaudos. </li></ul><ul><li>Horario de Recepción según el terminal del número de aportante. </li></ul><ul><li>8:00 a 11:30 AM </li></ul><ul><li>Lunes 0 y 9/ Martes 1 y 8/ Miércoles 2 y 7/ Jueves 3 y 6/ Viernes 4 y 5. </li></ul>
Convenio de Pago <ul><li>Requisitos para optar al Convenio de Pago. Artículo 47 Código Orgánico Tributario. </li></ul><ul><li>Acta constitutiva y modificaciones estatutarias. </li></ul><ul><li>Declaraciones de impuesto sobre la renta de los últimos dos (02) años. </li></ul><ul><li>Estados financieros: Balance general actualizado de los dos (02) últimos periodos fiscales y estados de ganancias y perdidas de los mismos periodos. </li></ul><ul><li>Carta exposición de motivos. Inicial a convenir, mínimo 20%, resto a financiar de 6 a 36 meses, según el caso. </li></ul><ul><li>Trimestres cancelados posteriores al acta de reparo. </li></ul><ul><li>Todos estos recaudos deben ser cosignads en original y copia. </li></ul>
Alcances de financiamiento <ul><li>El Convenio de Pago deberá realizarse sobre los montos y conceptos adeudados que a continuación se especifican: </li></ul><ul><li>Acta de reparo. </li></ul><ul><li>Multas impuestas. </li></ul><ul><li>Reparo de deducciones. </li></ul><ul><li>Declaración de aportes 8(trimestres pendientes). </li></ul><ul><li>Intereses de mora causados. </li></ul><ul><li>Cualquier otro concepto contenido en la normativa legal que exige la materia. </li></ul>

References: Artículo 145
 Artículo 14
 Artículo 41
 artículo 66
 Artículo 21
 Artículo 47