Source: http://www.forumscuole.it/estate-pericolosa/estate-pericolosa
Timestamp: 2013-05-23 05:28:18+00:00

Document:
Countdown: 133, 122, 111 ..... cosa prevederà la legge n. 100/2012?
Prima della legge n. 100/2012 è già arrivato il decreto legge n. 138 del 13 agosto 2011!
» Decreto Legge n. 138
» Articolo 1 - comma 21
I lavoratori della scuola una volta maturati i requisiti per andare in pensione, andranno effettivamente in pensione un anno dopo.
» Articolo 1 - commi 22 e 23
Il TFR sarà liquidato 24 mesi dalla data di cessazione dal servizio
» Articolo 1 - comma 29
Sede di lavoro in ambito regionale legge n. 106/2011
» Legge n. 106 del 12 luglio 2011
Conversione in legge del DL n. 70 del 13 maggio 2011 - Decreto sviluppo
» Articolo 9 - comma 17
Piano triennale per l'assunzione a tempo indeterminato di personale docente, educativo e ATA, nel rispetto del criterio di invarianza finanziaria e in esito ad una specifica sessione negoziale concernente interventi in materia contrattuale per il personale della Scuola.
Ipotesi di CCNL relativo al personale del comparto scuola ai sensi dell'art. 9, comma 17 del DL 13 maggio 2011, n. 70 convertito con modificazioni nella legge n. 106 del 12 luglio 2011. L'accordo non è stato sottoscritto dalla CGIL e dalla FLC CGIL.
» Aticolo 9 - comma 18
Norma che impedisce nella scuola, dopo 36 mesi di contratti a tempo determinato, la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
» Articolo 9 - comma 19
Il termine entro il quale ogni anno devono essere effettuate le assunzioni a tempo indeterminato e le nomine dei supplenti annuali o fino al termine dell'attività didattica è stato spostato dal 31 luglio al 31 agosto.
» Articolo 9 - comma 20
Le graduatorie a esaurimento verranno aggiornate ogni 3 anni e non saranno possibili nuovi inserimenti. Anche le graduatorie di istituto verranno aggiornate ogni 3 anni.
» Articolo 9 - comma 21
Passa a 3 a 5 il numero di anni di permanenza obbligatoria nella provincia di titolarità per i docenti assunti a tempo indeterminato a decorrere dall'a.s. 2011/2012. La norma non si applica al personale di cui agli articoli 21 e 33 della legge n. 104/1992.
» Articolo 9 - comma 21-bis
Per l'a.s. 2011/2012 sono previsti ancora gli elenchi prioritari - Graduatorie "salva precari".
» Conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 13 agosto 2011, n. 138
il testo approvato dal Senato il 7 settembre 2011
» Articolo 1 - comma 24
Sono eliminate le ricorrenze del 25 aprile, del 1° maggio e del 2 giugno
» Modifiche all'articolo 1 - comma 24 apportate dal Senato
Le ricorrenze del 25 aprile, del 1° maggio e del 2 giugno sono escluse dal provvedimento.
» Legge n. 111 del 15 luglio 2011
Conversione in legge del DL n. 98 del 6 luglio 2011 - Manovra estiva
» Articolo 19 - commi da 1 a 3
Dal 1° settembre 2012 il personale in posizione di comando presso l'ANSAS rientra in servizio attivo nelle istituzioni scolastiche. Dalla medesima data è soppresso l'ANSAS ed è ripristinato l'INDIRE.
» Articolo 19 - comma 6
Abrogata la deroga al numero minimo di classi per ottenere l'esonero o il semiesonero di uno dei collaboratori del dirigente scolastico.
» Articolo 19 - commi da 7 a 9
L'organico del personale docente, educativo e ATA a decorrere dall'a.s. 2012/2013 non dovrà superare quello relativo all'a.s. 2011/2012. In caso contrario si procederà a tagli lineari così come previsto dalla clausola di salvaguardia stabilita dalla legge finanziaria 2007. » Articolo 19 - comma 10
La norma ha l'obiettivo di impedire, come accaduto negli ultimi 3 anni, che le competenti Commissioni parlamentari esprimano il loro parere sui decreti interministeriali annuali sugli organici. » Articolo 19 - comma 11
Non potranno esserci più di 93.930 insegnanti di sostegno così come previsto dalla finanziaria 2008. Attualmente sono 90.469 per effetto del blocco previsto dalla legge n. 122/2010. Possono essere istituiti posti in deroga nel rispetto della sentenza della Corte Costituzionale del 22 febbraio 2010. Dovrà essere assegnato un insegnante ogni due alunni diversamente abili. "La scuola provvede ad assicurare la necessaria azione didattica e di integrazione per i singoli alunni disabili, usufruendo tanto dei docenti di sostegno che dei docenti di classe".
» Articolo 1 - comma 7
Differimento, senza interessi, del pagamento della tredicesima mensilità dovuta ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni » Modifiche all'articolo 1 - comma 7 apportate dal Senato
Il differimento, senza interessi, del pagamento della tredicesima mensilità dovuta ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni è stato sostituito da "la riduzione della retribuzione di risultato dei dirigenti responsabili nella misura del 30 per cento".
ancora legge n. 111/2011
» Articolo 19 - commi da 12 a 15
Mobilità professionale o intercompartimentale del personale docente dichiarato permanentemente inidoneo alla propria funzione.
» Articolo 19 - comma 16
Entro 12 mesi dall'entrata in vigore della legge verrà emanato un decreto interministeriale MIUR - MEF per "garantire la piena coerenza" tra il sistema di istruzione e formazione professionale e il sistema di istruzione secondaria superiore.
» Articolo 16 - comma 1 - lettera b
I salari dei pubblici dipendenti restano bloccati fino al 2014, un anno in più rispetto al blocco triennale previsto dalla legge n. 122/2010.
» Articolo 16 - commi 4 e 5
Le eventuali economie aggiuntive rispetto a quelle già previste per le amministrazioni pubbliche possono essere utilizzate nella misura del 50% per la contrattazione integrativa. Il 50% di tale quota deve essere destinato alla erogazione di premi come previsto dal decreto legislativo n. 150/2009.
» Decreto legislativo correttivo del Decreto legislativo n. 150/2009
Il 22 luglio 2011 il Consiglio dei Ministri ha approvato definitivamente il Decreto legislativo correttivo del Decreto legislativo n. 150/2009 - Decreto Brunetta
ipotesi di CCNL sulle nuove tabelle salariali
» Ipotesi di CCNL del 19 luglio 2011
Ipotesi di CCNL relativo al personale del comparto scuola ai sensi dell'art. 9, comma 17 del DL 13 maggio 2011, n. 70 convertito con modificazioni nella legge n. 106 del 12 luglio 2011. L'accordo non è stato sottoscritto dalla CGIL e dalla FLC CGIL. L'ipotesi di contratto non è stata sottoscritta dalla CGIL e dalla FLC CGIL.
ipotesi di ccni per utilizzazioni e assegnazioni provvisorie a.s. 2011/2012
» Ipotesi di CCNI per utilizzazioni e assegnazioni provvisorie a.s. 2011/2012
L'ipotesi di CCNI per utilizzazioni e assegnazioni provvisorie a.s. 2011/2012 sottoscritta il 12 maggio 2011 non è stata siglata definitivamente perché il Ministero della Funzione Pubblica ritiene che le materia trattate dagli articoli 4, 11-bis, 15 e 21 non rientrano più nelle competenze della contrattazione per effetto del Decreto legislativo n. 150/2009. Di avviso contrario sono invece i sindacati firmatari dell'ipotesi. » Articolo 4
Assegnazione del personale nel circolo e nell’istituto. Istituzioni scolastiche articolate in più plessi e/o sedi
Assegnazione del personale A.T.A. alle sedi associate, alle succursali e ai plessi.
» Articolo 11-bis
Direttore dei servizi generali e amministrativi – posti disponibili e/o vacanti – copertura
Attività di formazione finalizzata alla riconversione professionale - Personale ATA
CCNI per la sperimentazione della premialita' dei docenti e della valutazione delle scuole
Il contratto non è stato sottoscritto dalla FLC CGIL e dalla GILDA.
tagli & ri-tagli

References: Articolo 1
 Articolo 1
 Articolo 1
 Articolo 9
 Articolo 9
 Articolo 9
 Articolo 9
 Articolo 9
 Articolo 1
 Articolo 19
 Articolo 19
 Articolo 19
 Articolo 19
 Articolo 19
 sentenza 
 Articolo 1
 Articolo 19
 Articolo 19
 Articolo 16
 Articolo 16
 Articolo 4
 Articolo 11