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IL DIRIGENTE DEL SETTORE RISORSE UMANE RENDE NOTO - PDF
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1 AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, AI FINI DELLA FORMAZIONE DI GRADUATORIA UNICA DI SUPPLENTI A TEMPO DETERMINATO (A TEMPO PIENO E PARZIALE) DEL PERSONALE EDUCATIVO DEI NIDI E DELLE SCUOLE DELL INFANZIA COMUNALI. IL DIRIGENTE DEL SETTORE RISORSE UMANE RENDE NOTO È indetta una selezione pubblica, per soli titoli, ai fini della formazione di una graduatoria unica di educatori/trici per supplenze temporanee ( a tempo pieno e parziale ) del personale educativo dei nidi e delle scuole dell infanzia Categoria C, Posizione economica C1. RAPPORTO DI LAVORO Sarà disciplinato dal contratto collettivo nazionale di lavoro Comparto Regioni Autonomie locali e del relativo Contratto Integrativo Decentrato dell anno di riferimento. Il conferimento delle supplenze sarà attuato mediante la stipula di contratti a tempo determinato nei casi previsti dall art. 16 del C.C.N.L 1994/97 e dal C.C.N.L E assolutamente esclusa la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato in uno a tempo indeterminato. SCADENZA: 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando. REQUISITI PER L AMMISSIONE Per essere ammessi/e alla selezione i/le candidati/e devono essere in possesso alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda, dei requisiti sotto elencati: 1.a Titolo di studio specifico per insegnante di scuola dell infanzia: A. diploma di Scuola Magistrale conseguito al termine di un corso di studi ordinario triennale purchè iniziato entro l a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l anno scolastico 2001/2002; B. diploma di Maturità Magistrale conseguito al termine di un corso di studi ordinario quadriennale purchè iniziato entro l a.s. 1997/1998 o comunque conseguito entro l anno scolastico 2001/2002 C. diploma di indirizzo pedagogico, che abilita all insegnamento nelle scuole materne, rilasciato al termine di un corso di studi sperimentale quinquennale di Scuola Magistrale o di Istituto Magistrale, purchè iniziato entro l a.s.1997/98 o comunque conseguito entro l anno scolastico 2001/2002 D. Abilitazione all insegnamento nella scuola materna statale (per coloro che sono in possesso del solo diploma di scuola magistrale o diploma di Istituto Magistrale conseguito entro l anno scolastico 2001/2002) 1.b Titolo di studio specifico per educatrice di nido d infanzia E. diploma di maturità magistrale rilasciato dall Istituto magistrale F. diploma di scuola magistrale con abilitazione all insegnamento G. diploma di maturità rilasciato dal Liceo socio-psico-pedagogico H. diploma di assistente di comunità infantile rilasciato dall Istituto Professionale di Stato per assistente all infanzia I. diploma di dirigente di comunità infantile rilasciato dall Istituto tecnico femminile J. altri diplomi di scuola media superiore e attestato di qualifica rilasciato dal sistema della formazione Professionale con profilo di Educatore d Infanzia I candidati in possesso dei seguenti titoli di studio:
2 o Diploma di Laurea triennale, nella classe L19 Scienze dell educazione e della formazione (ex DM 270/2004 o Diploma di Laurea triennale nella classe L18 Scienze dell educazione e della formazione o Diploma di Laurea, secondo il vecchio ordinamento, in Pedagogia o Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria indirizzo per la formazione degli insegnanti della Scuola Materna o Diploma di Laurea in Psicologia o Laurea Specialistica in una delle seguenti classi di laurea: - 87/S Classe delle Lauree Specialistiche in Scienze Pedagogiche o Laurea Magistrale in una delle seguenti classi di laurea: - Laurea Magistrale a Ciclo Unico in Scienze della Formazione Primaria - Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche saranno comunque ammessi alla selezione in quanto possessori di titolo di studio assorbente secondo costante giurisprudenza del Consiglio di Stato I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all estero possono partecipare purchè il titolo di studio straniero sia stato dichiarato equipollente, con conseguente attribuzione di valore legale e rilascio dell equivalente titolo di studio italiano, oppure sia stato riconosciuto ai sensi dell art.38 comma 3 del Dlgs 165/2001 con Decreto di equivalenza al titolo di studio richiesto dal presente bando di selezione. 2. cittadinanza italiana o di uno degli stati appartenenti all Unione Europea 3. godimento dei diritti civili e politici secondo le specifiche normative nazionali 4. idoneità fisica all impiego 5. non aver riportato condanne penali, non avere procedimenti penali o carichi pendenti 6. non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica amministrazione né essere stato dichiarato decaduto da altro pubblico impiego per averlo conseguito con documenti viziati da invalidità insanabile e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano, secondo le leggi vigenti, dall accesso presso una Pubblica Amministrazione 7. essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile). 8. condizione di disabile ai sensi dell art.1 della legge n.68/99. Per lo svolgimento delle funzioni di educatore di asilo nido e di scuola dell infanzia è richiesto il requisito di non trovarsi nella condizione di disabile di cui all art.1 della legge n.68/99 9. dichiarazione dell effettuazione del versamento della tassa di concorso con indicazione della data, dell Ufficio Postale ricevente e del numero di versamento. A tal fine la tassa di partecipazione dovrà essere di 10,33 da versare sul c/c postale n 4655 intestato a Servizio Tesoreria Comune di Pescara, con la causale tassa selezione graduatoria per supplenti. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando, pena l esclusione. MODALITA DI PARTECIPAZIONE La partecipazione alla selezione avviene mediante invio del modulo di domanda e del curriculum professionale con modalità telematica e precisamente invio di un messaggio di posta elettronica certificata personale, le cui credenziali di accesso siano state rilasciate previa identificazione del titolare (ai sensi dell art.65, c.1 c-bis del Dlgs 82/2005,con oggetto Domanda di partecipazione alla selezione per soli titoli ai fini della formazione di una graduatoria unica di educatori/trici per supplenze a tempo determinato del personale educativo dei nidi e delle scuole dell infanzia comunali con allegato il modulo di domanda e il curriculum professionale debitamente compilati (da utilizzare esclusivamente la modulistica rinvenibile sul sito
3 del Comune di Pescara, nonché la documentazione comprovante eventuale titolo di preferenza, all indirizzo di posta certificata del Comune di Pescara Le domande vanno presentate entro il termine perentorio di 30 giorni decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione del presente bando. Le domande presentate e i file allegati dovranno pervenire in formato PDF. Poiché la selezione è per soli titoli ciascun candidato deve allegare alla domanda: 1) dichiarazione sostitutiva di certificazione del servizio prestato presso datori di lavoro pubblici o privati 2) in alternativa documentazione/certificazione (stato di servizio, copia contratti di lavoro)attestante i titoli di servizio valutabili, unicamente se rilasciata da strutture/datori di lavoro privati. Si evidenzia infatti che ai sensi dell art.40 del DPR 445/2000, così come modificato dall art.15 c.1 della L.183/2011, le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati di servizio sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati; pertanto l Amministrazione non può in alcun modo accettare certificazioni rilasciate da altro Ente Pubblico ed il servizio prestato dal candidato presso datori di lavoro pubblici potrà essere esclusivamente autocertificato. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a controlli, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive citate. La presentazione di dichiarazioni mendaci comporta l applicazione delle sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR 445/2000 oltre la decadenza dei benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere. A seguito di specifica indicazione da parte del candidato nel predetto allegato alla domanda, verrà acquisito d ufficio: 1) il servizio prestato presso il Comune di Pescara 2) la documentazione/certificazione relativa ai titoli posseduti già in possesso dell Amministrazione in quanto consegnata in allegato alla domanda di partecipazione alla precedente selezione bandita dal Comune di Pescara per la medesima professionalità nell anno FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA La graduatoria generale sarà redatta mediante la valutazione dei titoli e in ordine decrescente sulla base del punteggio finale. Alla predisposizione della graduatoria è preposta apposita Commissione nominata dal Dirigente del Settore Risorse Umane così come indicato nell art.17 del Regolamento delle Selezioni Pubbliche approvato con atto della Giunta Comunale n.1062 del 6/12/2010 e successive modificazioni. La valutazione dei titoli, suddivisi per categoria, comporterà l attribuzione di un punteggio massimo globale pari a 30 punti e avverrà secondo la seguente ripartizione: A) TITOLI DI SERVIZIO B) TITOLI DI STUDIO C) CURRUCULUM PROFESSIONALE A) TITOLI DI SERVIZIO PUNTEGGIO MASSIMO A DISPOSIZIONE : PUNTI servizio civile volontario presso i servizi scolastici pubblici in posizione identica a quella del personale insegnante/educativo: punti 1 2. per servizio prestato presso strutture educative pubbliche o autorizzate o parificate ai sensi della normativa vigente: vengono attribuiti 0,5 punti per ogni mese di servizio prestato fino ad un massimo di 28 mesi. Ogni 30 giorni si computa un mese; eventuale resto superiore a 15 giorni viene conteggiato come mese intero (0,5 punti o 0,25 punti secondo la distinzione sopra riportata); eventuale resto pari o inferiore a 15 giorni non viene valutato;
4 B) TITOLI DI STUDIO PUNTEGGIO MASSIMO A DISPOSIZIONE: PUNTI 8 Si valuta il punteggio di un solo titolo di accesso. Qualora ne sia dichiarato più di uno, sarà preso in considerazione il più favorevole al candidato. Il titolo di accesso sarà valutato in base alla votazione conseguita. 1) Punteggi per votazione espressa in 60esimi da 36 a 42 punti 2 da 43 a 48 punti 3 da 49 a 54 punti 4 da 55 a 60 punti 6 Punteggi per votazione espressa in 100esimi da 60 a 70 punti 2 da 43 a 48 punti 3 da 49 a 54 punti 4 da 91 a 100 punti 6 Punteggi per votazione espressa in110undicesimi da 66 a 77 punti 2 da 78 a 88 punti 3 da 89 a 99 punti 4 da 100 a 110 e lode punti 6 2) ulteriore titolo di studio : punti 2 C) CURRICULUM PROFESSIONALE PUNTEGGIO MASSIMO A DISPOSIZIONE: PUNTI 7 Comprende incarichi professionali, rapporti di lavoro con privati, attività di natura libero professionale compatibili al profilo richiesto nel Bando, idoneità in concorsi pubblici per nidi e scuole dell infanzia, corsi di formazione, perfezionamento e aggiornamento a carattere psico pedagogico, corsi di specializzazione per il sostegno a soggetti portatori di handicap, pubblicazioni attinenti a materie psico pedagogiche. TITOLI DI PREFERENZA Le categorie di cittadini che hanno diritto di preferenza a parità di merito sono, nell ordine: 1. gli insigniti di medaglia al valor militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra; 6. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 7. i feriti in combattimento; 8. gli insigni di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 9. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 10. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 11. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 12. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; per fatto di guerra e dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 13. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 14. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell amministrazione che ha indetto il concorso;
5 15. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 16. gli invalidi ed i mutilati civili; 17. militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: 1. dal punteggio più alto del titolo di studio richiesto per l accesso alla selezione; 2. dalla minore età. La graduatoria sarà approvata con determinazione dirigenziale, avrà durata triennale e sarà utilizzata a decorrere dall anno scolastico 2013/2014. Sarà resa pubblica mediante affissione all Albo Pretorio per 15 giorni. Contestualmente saranno pubblicati all Albo Pretorio per 15 giorni gli elenchi dei/le concorrenti esclusi/e per mancanza di requisiti. L accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati, nonché della veridicità di tutte le dichiarazioni contenute nelle domande verrà effettuata prima della sottoscrizione del contratto di lavoro a tempo determinato. MODALITA ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO Le chiamate per le assunzioni a tempo determinato avverranno secondo le seguenti modalità: i candidati verranno contattati telefonicamente e/o tramite sms e/o ai recapiti indicati nella domanda di partecipazione alla selezione. A tal fine, successivamente all approvazione della graduatoria, l educatore che varia i recapiti telefonici e gli indirizzi di posta elettronica, avrà l obbligo di darne comunicazione scritta all ufficio competente. L educatore, così contattato, sarà tenuto personalmente ad accettare o a rinunciare alla supplenza temporanea proposta entro 24 ore dal messaggio telefonico o dalla . In caso di rinuncia alla proposta lavorativa in sede di apertura dell anno scolastico o in corso di anno, o di dimissioni dal contratto di lavoro in essere, il candidato verrà collocato in fondo alla graduatoria e la sua posizione risulterà così definitivamente modificata; ad ogni nuova rinuncia o dimissione di altro candidato collocato in posizione successiva si procederà allo stesso modo posizionando quindi in fondo tutti i candidati rinunciatari o dimissionari secondo l ordine di graduatoria che verrà in tal modo riformulata. Giustificato motivo di rifiuto sarà costituito dal prestare servizio presso altri enti al momento della chiamata. In tal caso l educatore dovrà dare comunicazione dell ente in cui presta servizio e la durata del contratto di lavoro. In questo caso l interessato non verrà contattato per il conferimento della supplenza e, per tutto il periodo in cui presterà servizio presso altri enti, manterrà comunque la sua posizione in graduatoria. DISPOSIZIONI FINALI I dati forniti o raccolti in occasione dell espletamento della selezione verranno trattati nel rispetto del DLgs 196/2003. Il conferimento di tali dati è obbligatorio per la partecipazione alla procedura selettiva, pena l esclusione dalla stessa. Il presente bando è stato emanato ai sensi e per gli effetti di cui alla Legge. 10 aprile 1991 n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro. Il presente bando costituisce lex specialis, pertanto la partecipazione alla selezione comporta implicitamente l accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. Per qualsiasi informazione rivolgersi al Settore Politiche Sociali e Istruzione, Servizio Sistema Educativo Integrato del Comune di Pescara tel / 454 fax. 085/ Responsabile del procedimento rag. Enrica Di Paolo Il bando è pubblicato sull Albo Pretorio on line ed in forma di avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi e Impieghi ed è reso disponibile, con la relativa modulistica, sul sito istituzionale del Comune di Pescara :
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References: art. 16
 art.38
 art.1
 art.1
 art.65
 art.40
 art.15
 art. 76
 art.17
 Art. 1
 Articolo 1