Source: https://www.divaladl.es/es/noticia/ver/publicadas-medidas-extraordinarias-flexibilizacion-empleo-sector-agrario/20287
Timestamp: 2020-08-06 14:02:14+00:00

Document:
Publicadas medidas extraordinarias de flexibilización del empleo en el sector agrario
El Decreto Ley entrará en vigor desde el 9 de abril hasta el 30 de junio de 2020.
El BOE num 98/08.04.2020 ha publicado el Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario.
Este decreto tiene por objeto favorecer la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario mediante el establecimiento de medidas extraordinarias de flexibilización del empleo, de carácter social y laboral, necesarias para asegurar el mantenimiento de la actividad agraria, durante la vigencia del estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.
Podrán beneficiarios:
b) Trabajadores cuyos contratos se hayan visto temporalmente suspendidos
c) Trabajadores migrantes cuyo permiso de trabajo concluya en el periodo comprendido entre la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, y el 30 de junio de 2020, cuya prórroga se determinará a través de instrucciones de la Secretaría de Estado de Migraciones. d) Asimismo podrán acogerse los jóvenes nacionales de terceros países, que se encuentren en situación regular de entre los 18 y los 21 años
Podrán beneficiarse de las medidas de flexibilización aprobadas por este real decreto-ley las personas cuyos domicilios se hallen próximos a los lugares en que haya de realizarse el trabajo. Se entenderá que existe en todo caso proximidad cuando el domicilio de trabajador o el lugar en que pernocte temporalmente mientras se desarrolla la campaña esté en el mismo término municipal
Las retribuciones percibidas por la actividad labora serán compatibles con las siguientes prestaciones:
a) Con el subsidio por desempleo regulado en el Real Decreto 5/1997, de 10 de enero
d) Con las prestaciones por cese de actividad motivadas por las causas previstas en el artículo 331 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, con exclusión de aquellas que tengan su origen en la medida prevista en el artículo 17 del Real Decreto-ley 8/2020
Serán incompatibles con las prestaciones económicas de Seguridad Social por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Asimismo, será incompatible con las pensiones de incapacidad permanente contributiva.
El presente real decreto-ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y estará vigente hasta el 30 de junio de 2020.
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References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 331
 Real Decreto 
 artículo 17