Source: https://www.legalactionpanama.com/residencia-temporal.html
Timestamp: 2019-10-16 17:00:14+00:00

Document:
Listado actualizado de residencias temporales en Panamá
Haga clic sobre cada subcategoría para ver los requisitos.
A. Por razones laborales:
Personal extranjero contratado por el gobierno nacional o entidades autónomas o semiautónomas
Personal extranjero contratado por empresas bajo contrato con el gobierno
Personal extranjero contratado como ejecutivo en empresa de la Zona Libre de Colón
Personal extranjero remunerado desde el exterior, que no posean status diplomático
Personal contratado como corresponsal de prensa escrita, radial o televisiva internacional y remunerado en el exterior
Personal contratado por empresas en virtud del Acuerdo de Marrakech
B. Por razones de inversión:
C. Por políticas especiales:
Industria Cinematográfica y Audiovisual
Personal extranjero contratado por empresas de la industria cinematográfica y audiovisual
En calidad de investigador de la Fundación Ciudad del Saber
En calidad de docente de la Fundación Ciudad del Saber
En calidad de empresario o ejecutivo de la Fundación Ciudad del Saber
En calidad de técnico de la Fundación Ciudad del Saber
En calidad de estudiante de la Fundación Ciudad del Saber
ACP y Ampliación del Canal de Panamá (No se especifican requisitos para estas subcategorías, ya que la ampliación del Canal de Panamá ha finalizado.)
En calidad de contratista de la Autoridad del Canal de Panamá (ACP)
En calidad de empleado de empresa bajo contrato con la Autoridad del Canal de Panamá (ACP)
En calidad de empleado de subcontratistas de empresas bajo contrato con la Autoridad del Canal de Panamá (ACP)
Personal extranjero contratado por la Autoridad del Canal de Panamá (ACP)
Área Económica Panamá-Pacífico
Permiso de trabajador del área Panamá-Pacífico a favor de extranjeros contratados por Empresas del Área Panamá-Pacífico, el Desarrollador, el Operador o la Agencia, para laborar como personal especializado en aspectos técnicos y/o en asuntos propios de la gestión administrativa, en un porcentaje que no exceda el quince por ciento (15%) de los trabajadores ordinarios
Permiso de trabajador del Área Panamá-Pacífico a favor de extranjeros contratados por Empresas del Área Panamá-Pacífico, el Desarrollador, el Operador o la Agencia, para laborar como personal especializado en aspectos técnicos y/o en asuntos propios de la gestión administrativa, en un porcentaje que exceda el quince por ciento (15%) de los trabajadores ordinarios
Permiso de trabajador del Área Panamá-Pacífico a favor de extranjeros contratados en calidad de trabajadores de confianza, por Empresas del Área Panamá-Pacífico que se dediquen exclusivamente a mantener oficinas para dirigir transacciones que se perfeccionen, consuman o surtan efectos en el exterior
Permiso de trabajadores del Área Panamá-Pacífico a favor de extranjeros que laboren al servicio de empresas que tengan menos de diez trabajadores
SEM's y Otras Actividades de Exportación
Personal contratado en puestos de confianza, ejecutivos, expertos y/o técnicos en empresas dentro de Zonas Procesadoras para la exportación
Personal contratado en puestos de confianza, ejecutivos, expertos y/o técnicos en empresas de centro de llamadas de uso comercial para exportación (Call Center)
Personal contratado como ejecutivos de compañías internacionales, cuyas funciones surten efectos en el extranjero
Personal contratado por Sede de Empresas Multinacionales (SEM)
Permiso de estadía por seis (6) meses para extranjero que haya trabajado como personal permanente de una Sede de Empresa Multinacional (SEM) y sus dependientes
Permiso de residente temporal en calidad de personal de confianza, ejecutivo, experto y/o técnico de promotoras u operadoras de Zonas Francas o por empresas establecidas en Zonas Francas
Permiso temporal de docente de un centro de educación superior en una Zona Franca
Estudiante de un centro de educación superior en una Zona Franca
Investigador de un centro de investigación científica o de un centro de educación superior en una Zona Franca
D. Por razones de educación:
Residente temporal en calidad de participantes de programas educativos de entidades sin fines de lucro aprobadas por el Ministerio de Educación
E. Por razones religiosas:
En calidad de misionero laico al servicio de la iglesia católica ortodoxa
En calidad de estudiante para ser religioso de la iglesia católica ortodoxa
F. Por razones humanitarias
Permiso de residente temporal por razones humanitarias
G. Por reagrupación familiar:
Cuando se trate de un permiso de residencia, las copias autenticadas del pasaporte completo deben mostrar el sello de Registro de Extranjería estampado.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de personal extranjero contratado por el gobierno nacional o entidades autónomas o semiautónomas:
1. Copia del pasaporte debidamente cotejada por notario público panameño, o acompañada de la certificación de la representación diplomática acreditada en el país o de la autoridad correspondiente en el lugar de emisión;
4. Pago de doscientos cincuenta balboas a favor del Tesoro Nacional en concepto de derechos por la solicitud de una categoría migratoria, y de ochocientos balboas a favor del Servicio Nacional de Migración en concepto de depósito de repatriación;
6. Contrato de Trabajo refrendado por la Contraloría General de la República o copia de la Gaceta Oficial en el cual aparece el contrato publicado;
7. Comprobante de afiliación a la Caja del Seguro social, con copia del carné.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de personal extranjero contratado por empresas bajo contrato con el gobierno:
6. Carta emitida por la entidad estatal responsable de la contratación y su ejecución;
7. Carta de trabajo de la entidad estatal responsable, que especifique la posición que ocupa y el salario a devengar;
8. Copia del aviso de operación de la empresa;
9. Permiso de trabajo con la respectiva copia de su carné;
10. Comprobante de afiliación a la Caja del Seguro Social y copia del carné;
11. Copia del certificado de la empresa inscrito en Registro Público.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de personal extranjero contratado como ejecutivo en empresa de la Zona Libre de Colón:
Podrá solicitar este permiso el extranjero que preste funciones en puestos ejecutivos, de confianza, de gerencia o de técnico especializado en empresas autorizadas para operar en la Zona Libre de Colón, con un salario no menor a dos mil balboas (B/. 2,000.00) mensuales.
6. Permiso de trabajo y copia del carné;
7. Carta de responsabilidad de la empresa, donde conste el cargo y el salario el solicitante;
8. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social, con copia del carné (en la primera solicitud);
9. Certificación de la Zona Libre de Colón, donde se haga constar la participación del interesado en la compañía establecida en dicha zona y se solicita la expedición del permiso de visitante temporal, para lo cual deberá constar lo siguiente:
a. La existencia de un contrato entre la empresa y el extranjero;
b. Idoneidad o especialización del ejecutivo;
c. Existencia y vigencia de la empresa y de su clave de operación;
d. Paz y salvo de la Caja de Seguro Social;
e. Paz y salvo de la Zona Libre de Colón de la empresa.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de personal extranjero remunerado desde el exterior, que no posean status diplomático:
Podrá solicitar este permiso el extranjero como personal rentado o con pasantía de embajadas, legaciones, consulados, delegaciones, representaciones de gobiernos extranjeros, organismos internacionales en misión oficial acreditada en el país, no amparado por un estatus diplomático en virtud de las leyes nacionales o de las convenciones internacionales que rigen la materia.
6. Certificación de la embajada, consulado o delegación extranjera, donde acredite que el solicitante presta servicios en dicha misión y el cargo que ocupa;
7. Acreditación expedida por el Departamento de Privilegios e Inmunidades del Ministerio de Relaciones Exteriores, del solicitante.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de personal contratado como corresponsal de prensa escrita, radial o televisiva internacional y remunerado en el exterior:
Podrá solicitar este permiso el extranjero que es corresponsal de prensa escrita, radial o televisiva internacional debidamente acreditado por las autoridades de sus respectivos países.
6. Carta de responsabilidad de la agencia de prensa internacional, que acredite lo siguiente:
a. El tiempo por el cual prestará servicios;
b. Que su salario proviene de fuente extranjera; y
c. Que se compromete a repatriarlo una vez deje de estar a su servicio; y
7. Certificación de existencia de la agencia de prensa internacional.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de personal contratado por empresas en virtud del Acuerdo de Marrakech:
Haga clic aquí para permiso de trabajo correspondiente
Este permiso lo podrán solicitar los extranjeros que ingresan al país a laborar en empresas con menos de diez (10) trabajadores panameños en virtud del Acuerdo de Marrakech, adoptado por la República de Panamá mediante Ley 23 de 1997. El trabajador extranjero debe acreditar un salario que no podrá ser menor a los mil balboas (B/. 1,000.00) mensuales.
6. Permiso de Trabajo y copia de carné;
7. Contrato de Trabajo refrendado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral a favor del interesado;
8. Carta de Trabajo en papel membrete de la empresa, firmada por el representante legal de la empresa contratante;
9. Copia del Aviso de Operación de la empresa;
10. Copia de la certificación del Registro Público de la empresa;
11. Paz y salvo nacional de rentas de la empresa;
12. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social, con copia del carné (en la primera solicitud).
Permiso de residencia temporal en calidad de profesional del deporte para la estadía temporal de profesionales del deporte extranjeros que participen en actividades deportivas y competencias en el territorio nacional:
Podrán acogerse a este permiso los deportistas profesionales, técnicos deportivos y demás instructores o entrenadores de las modalidades deportivas reconocidas por la República de Panamá, y los miembros de los clubes deportivos, asociaciones deportivas, federaciones deportivas, ligas deportivas y demás entidades deportivas gubernamentales o no gubernamentales. El extranjero deberá ingresar al país contratado por su especialidad en alguna modalidad deportiva. La vigencia de este permiso será por 1 año, prorrogable hasta por 3 años, con entradas y salidas múltiples del país.
6. Copia de la personería jurídica del club deportivo, asociación deportiva, federación deportiva u organismo responsable de la contratación;
7. Filiación o aviso de entrada a la Caja del Seguro Social y copia del carné;
8. Carta de presentación de las actividades deportivas desarrollada por el empleador o contratante;
9. Contrato suscrito entre el empleador o contratante y el deportista profesional, debidamente autenticado, en el que conste la actividad deportiva que se va a realizar, el periodo de permanencia, distinguiendo periodo de entrenamiento si lo hubiera, el monto del contrato, la residencia del deportista en el país y las condiciones generales de participación del deportista dentro del equipo deportivo o competencia;
10. Acreditación de la condición de deportista profesional por medio de una carta de presentación, carta de referencia o certificaciones emitidas por autoridades o asociaciones deportivas o culturales.
Permiso de residencia temporal en calidad de empleado de empresas de aviación radicadas en la República de Panamá (mal llamado Visa y tiene una duración de 5 años, permite prórrogas o cambios de categoría):
Esta categoría migratoria otorga residencia temporal dentro de la República de Panamá por el término de 5 años. También otorga la posibilidad de realizar cambios y aplicar a una residencia permanente o realizar una renovación de la residencia temporal, luego de transcurrido el término de los 5 años.
1. Copia completa del pasaporte;
2. Certificación de no antecedentes penales;
3. Contrato de Trabajo refrendado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. El personal contratado debe devengar un salario mínimo de mil dólares ($ 1,000.00);
4. Certificación por parte de la Autoridad de Aeronáutica Civil que certifique que el extranjero es idóneo para ejercer la profesión afín a la industria aérea;
5. Inscripción del trabajador extranjero en la cuota obrero patronal de la Caja del Seguro Social;
6. Carta por parte de la empresa de aviación en donde certifique que el extranjero labora solo en el área en donde falta mano de obra calificada;
7. Copia de la presentación de solicitud de permiso de trabajo o permiso de trabajo;
8. Pago a nombre del Servicio Nacional de Migración la suma de ochocientos dólares ($800.00);
9. Pago a nombre del Tesoro Nacional la suma de doscientos cincuenta dólares ($250.00);
10. Certificado médico de buena salud.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de inversionista agrario:
Podrá solicitar este permiso el extranjero que a título personal o a través de persona jurídica, haya invertido la suma mínima de sesenta mil balboas (B/. 60,000.00), en la industria agropecuaria o de acuicultura. Dichas actividades será determinadas en rubros que el Ministerio de Desarrollo Agropecuario consideren sean de interés nacional.
6. En caso de persona jurídica debe presentar:
a. Declaración jurada del secretario o tesorero de la empresa (no puede ser rendida por el propio interesado), donde acredite la titularidad de las acciones nominativas emitidas a favor del solicitante, debidamente liberadas y pagadas y el monto del capital social pagado;
b. Copia autenticada del certificado de acciones expedido a favor del inversionista agropecuario;
c. Copia de la declaración de rentas de la empresa, donde aparezca el capital invertido. Si aún no ha transcurrido un período fiscal desde la fundación de la empresa en su lugar debe aportarse la copia de la constancia de inscripción en el Registro Único del contribuyente y copia del recibo de la tasa única;
d. Certificación original de la inscripción de la empresa en el Registro Público;
7. Certificación del Contador Público Autorizado (CPA) en la cual se detalle la suma total invertida de manera directa en la actividad agropecuaria o acuícola y que el capital es del inversionista. (El contador deberá adjuntar copia de la cédula y del carné vigente);
8. Copia de la Certificación del Registro Único Agropecuario, donde se detalle: número de registro único, planilla, actividades que se realiza en la finca y su ubicación;
9. Certificación original de la finca inscrita en el Registro Público o contrato de arrendamiento;
10. Prueba de la inversión realizada en forma directa en actividades agropecuarias o acuícolas, por un mínimo de sesenta mil balboas (B/. 60,000.00) lo cual podrá demostrarse con documentos tales como:
a. Certificación bancaria de la transferencia de los fondos o del pago (obligatorio);
b. Estados financieros auditados;
c. Facturas comerciales de compras y ventas;
d. Documentos o comprobantes de importación o compra de insumos o equipo.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de inversionista forestal:
Podrá solicitar este permiso el extranjero que invierta a título personal o a través de persona jurídica la suma de sesenta mil balboas (B/. 60,000.00) en actividades de reforestación o plantación forestal u otros determinados por la Autoridad Nacional del Ambiente. Esta inversión deberá realizarse en un mínimo de tres (3) hectáreas. De tratarse de persona jurídica, podrán solicitar este permiso hasta dos extranjeros, siempre que demuestren que cada uno hizo la inversión de sesenta mil balboas (B/. 60,000.00) cada uno. La omisión de este requisito será causal de cancelación de la solicitud y la obligación de salir del país.
6. En caso de persona jurídica debe presentar declaración jurada del Secretario o Tesorero de la empresa (no puede ser rendida por el propio interesado), donde se acredite las actividades, la titularidad de las acciones nominativas emitidas a favor del extranjero solicitante debidamente liberadas y pagadas y el monto capital social;
7. Certificación del Contador Público Autorizados (CPA) en la cual se detalle la suma total invertida de manera directa en la actividad de reforestación y que el capital es del inversionista. (El contador deberá adjuntar copia de la cédula y del carné vigente);
8. Copia autenticada del certificado de acciones expedido a favor de los inversionistas forestales;
9. Copia de la declaración de rentas de la empresa, donde aparezca el capital invertido. Si aún no ha transcurrido un período fiscal desde la fundación de la empresa, en lugar de aportarse la copia de la constancia de inscripción en el Registro Único del contribuyente y copia de la tasa única;
10. Copia de la resolución expedida por la Autoridad Nacional del Ambiente, del Registro Forestal;
11. Certificación original de la inscripción de la empresa y de la propiedad en el Registro Público;
12. Prueba de la inversión realizada en forma directa en actividades de reforestación, por un mínimo de sesenta mil balboas (B/. 60,000.00) lo cual podrá demostrarse con documentos tales como:
d. Documentos o comprobantes de importación de mercancías.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de personal extranjero contratado por empresas de la industria cinematográfica y audiovisual:
Podrá solicitar ester permiso el extranjero que ingresa al país temporalmente, como empleado de confianza, productor, actor, técnico o experto en empresas extranjeras que se acojan a la Ley 36 de 2007.
4. Carta de responsabilidad emitida por la empresa cinematográfica que acredite lo siguiente:
a. El cargo que ocupa, el tipo de servicio que prestará y por qué tiempo; y
b. Que su salario proviene de fuente extranjera;
5. Certificación del Registro Nacional de la Industria Cinematográfica del Ministerio de Comercio e Industrias, en el cual se indique si la empresa y/o producción cumple con las exigencias de la Ley 36 de 2007;
6. Prueba de solvencia económica de la empresa;
7. Pago de cien balboas (B/. 100.00) en concepto de servicios migratorios a favor del Servicio Nacional de Migración.
En caso de que el solicitante del permiso, en virtud de las actividades que realiza, perciba ingresos de fuente panameña, requerirá autorización previa del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral para ejercer dicha actividad.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de investigador de la Fundación Ciudad del Saber:
5. Certificación de la Fundación Ciudad del Saber a través de su Director Ejecutivo, en la cual se haga constar la existencia de la empresa, la labor que realiza el extranjero y el término de su estadía en nuestro país;
6. Carta de responsabilidad de la empresa donde conste la actividad del investigador y el salario a devengar.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de docente de la Fundación Ciudad del Saber:
5. Certificación o documento que pruebe su idoneidad, expedida en el país de origen, donde acredite la condición de docente;
6. Certificación de la Fundación Ciudad del Saber a través de su Director Ejecutivo, en la cual se haga constar la existencia del centro de enseñanza, la labor que realiza el extranjero y el término de su estadía en nuestro país;
7. Carta de responsabilidad del centro educativo donde conste la actividad del profesor y el salario a devengar.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de empresario o ejecutivo de la Fundación Ciudad del Saber:
5. Certificación de la Fundación Ciudad del Saber a través de su Director Ejecutivo, en la cual se haga constar la autorización de la empresa para operar en la Ciudad del Saber;
6. Carta de responsabilidad por la casa matriz en la que certifique la actividad que realizará el ejecutivo en la empresa en la Ciudad del Saber, que no va a ejercer ninguna otra actividad dentro del territorio nacional y el término de su estadía
Requisitos para residencia temporal en calidad de técnico de la Fundación Ciudad del Saber:
5. Carta de responsabilidad de la empresa donde conste la actividad y el salario a devengar;
6. Certificación de la Fundación Ciudad del Saber a través de su Director Ejecutivo, en la cual se haga constar la existencia de la empresa, la labor que realiza el extranjero y el término de su estadía en nuestro país.
Requisitos para residencia permanente en calidad de estudiante de la Fundación Ciudad del Saber:
Podrá solicitar el permiso en calidad de estudiante de la Fundación Ciudad de Saber, el extranjero que tenga la finalidad de realizar estudios en esta Fundación, para lo cual deberá aportar lo siguiente:
1. Certificación de la Fundación de la Ciudad de Saber, en la cual haga constar la existencia del centro educativo;
2. Certificación del centro educativo que acredite las generales del solicitante, la duración de la carrera, el turno a que asiste y las asignaturas o materias que tenga matriculadas.
Requisitos para permiso de trabajador del área Panamá-Pacífico a favor de extranjeros contratados por Empresas del Área Panamá-Pacífico, el Desarrollador, el Operador o la Agencia, para laborar como personal especializado en aspectos técnicos y/o en asuntos propios de la gestión administrativa, en un porcentaje que no exceda el quince por ciento (15%) de los trabajadores ordinarios:
Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado como personal técnico y/o en asuntos propios de la gestión administrativa que no exceda del quince por ciento (15%) de los trabajadores ordinarios y estos sean contratados por empresas ubicadas dentro del Área Panamá-Pacífico y por el Desarrollador, por el Operador o por la Agencia.
7. Carta de responsabilidad de la empresa, que acredite el cargo y los servicios que presta el solicitante, firmada por su representante legal;
8. Certificación expedida por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, donde se certifique que la empresa se encuentra registrada dentro del Área Panamá Pacífico;
9. Paz y salvo expedido por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico a favor de la empresa;
10. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia de carné (en la primera solicitud).
Requisitos para permiso de trabajador del Área Panamá-Pacífico a favor de extranjeros contratados por Empresas del Área Panamá-Pacífico, el Desarrollador, el Operador o la Agencia, para laborar como personal especializado en aspectos técnicos y/o en asuntos propios de la gestión administrativa, en un porcentaje que exceda el quince por ciento (15%) de los trabajadores ordinarios:
Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado por empresas dentro del Área Panamá-Pacífico, por el Desarrollador, por el Operador o por la Agencia, para laborar como personal especializado en aspectos técnicos y/o en asuntos propios de la gestión administrativa, en un porcentaje que exceda del quince por ciento (15%) de los trabajadores ordinarios. La expedición de este permiso estará condicionado al cumplimiento de lo establecido en el artículo 91 de la Ley 41 de 2004.
8. Certificación expedida por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, donde se certifique que la empresa se encuentra registrada;
10. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud).
Requisitos para permiso de trabajador del Área Panamá-Pacífico a favor de extranjeros contratados en calidad de trabajadores de confianza, por Empresas del Área Panamá-Pacífico que se dediquen exclusivamente a mantener oficinas para dirigir transacciones que se perfeccionen, consuman o surtan efectos en el exterior:
Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado como personal de confianza dentro del Área Panamá-Pacífico, que se dedique exclusivamente a mantener oficinas con el fin de dirigir transacciones que perfeccionen, consuman o surtan efectos en el exterior.
6. Carta de responsabilidad expedida por la Casa Matriz de la empresa que lo contrata para laborar como ejecutivo a nivel directivo-operativo donde determine lo siguiente:
a. Que la empresa existe, se encuentra vigente, ubicación de la sede principal y/o de la sede regional más próxima y que cubre sus operaciones en nuestro incluyendo país, dirección, teléfonos, correo electrónico y detallando quiénes son sus representantes legales; que el interesado es ejecutivo o representante a nivel directivo-operativo de la empresa, especificando y detallando las funciones en calidad de ejecutivo que el extranjero va a desarrollar en nuestro país;
b. Que devenga un salario que no sea inferior a mil balboas (B/. 1,000.00) y que el mismo no proviene de fuente panameña (se debe detallar la fuente y forma de los pagos);
c. Que la empresa se responsabiliza por cubrir los gastos del solicitante y que se compromete a informar al Servicio Nacional de Migración del cese de operaciones de la empresa o del cese o finalización de la relación contractual con el ejecutivo que solicite esta visa y se compromete a repatriarlo, una vez que deje de estar a su servicio;
7. Certificación de la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, que acredite la existencia de la empresa en esa área económica especial;
8. Referencia Bancaria expedida por un banco local, a favor del extranjero ejecutivo solicitante donde reciba su salario u honorarios provenientes del exterior;
9. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud);
10. Paz y salvo de la empresa, expedido por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico.
Requisitos para permiso de trabajadores del Área Panamá-Pacífico a favor de extranjeros que laboren al servicio de empresas que tengan menos de diez trabajadores:
Podrá solicitar este permiso el extranjero que labore al servicio de empresas que tengan menos de diez (10) trabajadores dentro del Área Panamá-Pacífico.
9. Paz y salvo expedido por la Agencia Económica Especial Panaá-Pacífico a favor de la empresa;
Requisitos para residencia temporal en calidad de personal contratado en puestos de confianza, ejecutivos, expertos y/o técnicos en empresas dentro de Zonas Procesadoras para la exportación:
Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado por empresas dentro de las Zonas Procesadoras para la Exportación, se regirán por lo dispuesto en la Ley 25 de 1992 y sus reglamentos.
6. Certificación expedida por la Dirección de la Zona Procesadora en donde se acredite que la empresa, Promotora u Operadora se encuentra establecida en el área;
7. Certificación expedida por el Promotor de la Zona Procesadora, acreditando la necesidad del permiso conforme al estudio presentado por esta empresa;
8. Carta de responsabilidad de la empresa, que acredite el cargo y los servicios que presta el solicitante, firmada por su representante legal;
9. Permiso de Trabajo y copia de carné.
Requisitos para residencia temporal en calidad de personal contratado en puestos de confianza, ejecutivos, expertos y/o técnicos en empresas de centro de llamadas de uso comercial para exportación (Call Center):
Podrá solicitar este permiso el extranjero que presente servicios de Centros de Llamadas para Uso Comercial para Exportación (Call Center), se regirá conforme a lo establecido en el Decreto Ejecutivo 97 de 2002.
6. Certificación expedida por la Dirección de la Zona Procesadora que acredite que la empresa se encuentra debidamente registrada;
7. Carta de responsabilidad de la empresa que acredite el cargo y los servicios que presta dentro de la misma;
8. Permiso de Trabajo y copia del carné.
Requisitos para residencia temporal en calidad de personal contratado como ejecutivos de compañías internacionales, cuyas funciones surten efectos en el extranjero:
Podrá solicitar permiso de personal contratado como ejecutivo de compañía internacional, cuyas funciones surten efectos en el extranjero, el extranjero que ingresa al territorio nacional temporalmente como ejecutivo o representante de nivel directivo-operativo de empresas extranjeras de carácter internacional con oficinas filiales o de representación en Panamá que tengan una casa matriz en el extranjero, al tenor de lo establecido en el Decreto de Gabinete 363 de 17 de diciembre de 1970, la Resolución 13931 de 8 de Junio de 2016 y la Resolución 28404 de 15 de noviembre de 2016.
A. Previo a la presentación de la solicitud o de la prórroga o del permiso de residente temporal de personal contratado como ejecutivo de compañías internacionales cuyas funciones surten efectos en el extranjero, el representante legal del peticionario deberá solicitar una inspección a la oficina filial o de representación de la empresa extranjera en la República de Panamá a objeto de verificar su existencia en nuestro país;
B. La casa matriz o filial en Panamá deberá tener al menos diez (10) años de fundada;
C. Debe aportar además estados financieros de los últimos dos (2) años de la casa matriz o filial en Panamá.
5. Certificación de la existencia de la empresa en el país de origen o certificado emitido por el Registro Público de Panamá, en el que se certifique la inscripción de la empresa madre o la filial panameña;
6. Carta de referencia bancaria expedida por un banco local o internacional a favor de la casa matriz;
7. Carta de trabajo deberá ser expedida por la casa matriz en la primera solicitud y deberá contener:
a. El cargo y las funciones del solicitante;
b. El salario que devenga, que no podrá ser inferior a dos mil balboas (B/. 2,000.00) mensuales, y que este no proviene de fuente panameña;
c. Ubicación de la empresa filial tanto en la República de Panamá como la casa matriz en el extranjero.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de personal contratado por Sede de Empresas Multinacionales (SEM):
Podrá solicitar este permiso el extranjero que labore como trabajador de confianza, técnicos o de entrenamientos en sedes de las Empresas Multinacionales y cuyos ingresos provengan de fuente extranjera, al amparo de la Ley 41 de 2007.
2. Certificación expedida por la Secretaría Técnica de la Comisión de Licencias de Sede de Empresas Multinacionales, en la cual se acredite:
a. Que el solicitante esta amparado por seguro médico individual o colectivo;
b. Que la empresa se encuentra autorizada bajo el régimen especial establecido en la Ley 41 de 2007.
3. Carta de trabajo de la empresa que acredite las generales, el cargo, las funciones, el salario del solicitante, que el mismo proviene de fuente extranjera, y el compromiso de repatriarlo en caso de ser necesario;
4. Certificado de salud expedido por un profesional idóneo, dentro de los tres meses anteriores a la presentación de la solicitud:
5. Copia del pasaporte con una vigencia mínima de tres (3) meses;
6. Declaración jurada de antecedentes personales.
Los trabajadores que se encuentren amparados bajo este permiso y permanezcan en Panamá sin laborar efectivamente en la Sede de la Empresa Multinacional serán sancionados con multas de hasta cinco mil balboas (B/.5,000.00), sin perjuicio de lo que corresponda a la empresa en caso de no hacer las comunicaciones correspondientes. En estos casos, los permisos correspondientes de dicho trabajador serán cancelados de oficio y este será repatriado a costas de dicha empresa.
Requisitos para permiso de estadía por seis (6) meses para extranjero que haya trabajado como personal permanente de una Sede de Empresa Multinacional (SEM) y sus dependientes:
Será otorgado cuando la empresa que cancele o desista de la Visa de Sede de Empresa Multinacional, lo solicite en el mismo escrito de cancelación o desistimiento de la Visa. El extranjero podrá mantener el carné de trámite o el carné que concede la Visa de Sede de Empresa Multinacional por el término de seis (6) meses, siempre y cuando dichos carné tengan una vigencia mínima de seis (6) meses.
Requisitos para permiso de residente temporal en calidad de personal de confianza, ejecutivo, experto y/o técnico de promotoras u operadoras de Zonas Francas o por empresas establecidas en Zonas Francas:
7. Carta de responsabilidad de la empresa, que acredite el cargo y los servicios que preste el solicitante, firmada por su representante legal;
8. Original o copia notariada de certificado de Registro Público de la empresa;
9. Certificación original emitida por la Ventanilla Única de la Zona Franca correspondiente, o en su defecto, la Secretaría Técnica de la Comisión de Zonas Francas del Ministerio de Comercio e Industrias, que certifique que la empresa que contrata al extranjero mantiene Licencia de Empresas establecidas en Zonas Francas vigente;
10. Paz y Salvo original expedido por la Ventanilla Única de la Zona Franca correspondiente, o en su defecto, la Secretaría Técnica de la Comisión de Zonas Francas del Ministerio de Comercio e Industrias, a favor de la empresa que contrata al extranjero;
11. Comprobante de afiliación a la Caja del Seguro Social.
Requisitos para permiso temporal de docente de un centro de educación superior en una Zona Franca:
6. Certificación o documento que pruebe su idoneidad, expedida en el país de origen, donde acredite la condición de docente debidamente Apostillada o legalizada;
7. Carta de responsabilidad emitida por el centro de enseñanza correspondiente, donde conste la labor que realizar el profesor, el salario a devengar y el término de su estadía en nuestro país;
8. Certificación original emitida por la Ventanilla Única de la Zona Franca correspondiente, o en su defecto, la Secretaría Técnica de la Comisión de Zonas Francas del Ministerio de Comercio e Industrias, que certifique el centro de enseñanza mediante Licencia de Empresas establecidas en Zonas Francas vigente;
9. Paz y Salvo original expedido por la Ventanilla Única de la Zona Franca, correspondiente, o en su defecto, la Secretaría Técnica de la Comisión de Zonas Francas del Ministerio de Comercio e Industrias, a favor del centro de enseñanza.
Requisitos para residencia temporal en calidad de estudiante de un centro de educación superior en una Zona Franca:
6. Certificación original emitida por la Ventanilla Única de la Zona Franca correspondiente, o en su defecto, la Secretaría Técnica de la Comisión de Zonas Francas del Ministerio de Comercio e Industrias que certifique el centro de enseñanza mantiene Licencia de Empresas establecidas en Zonas Francas vigente;
7. Certificación del centro de enseñanza que acredite las generales del solicitante, la duración de la carrera, el turno al que asiste y las asignaturas o materias que tenga matriculadas.
Requisitos para permiso de residencia temporal en calidad de investigador de un centro de investigación científica o de un centro de educación superior en una Zona Franca:
6. Certificación original emitida por la Ventanilla Única de la Zona Franca correspondiente, o en su defecto, la Secretaría Técnica de la Comisión de Zonas Francas del Minsterio de Comercio e Industrias, que certifique la existencia del centro, la labor que realiza el extranjero y el término de su estadía en nuestro país;
7. Carta de responsabilidad del centro donde conste la actividad del investigador y el salario a devengar;
8. Paz y Salvo original expedido por la Ventanilla Única de la Zona Franca correspondiente, o en su defecto, la Secretaría Técnica de la Comisión de Zonas Francas del Ministerio de Comercio e Industrias a favor del centro de enseñanza.
Requisitos para permiso temporal por razones de educación:
Podrá solicitar este permiso el extranjero que desee cursas estudios regulares a tiempo completos, en centros de enseñanza públicos o privados, de niveles básicos, intermedios, superiores y especializados, reconocidos por el Ministerio de Educación.
6. Carta de admisión del centro educativo;
7. Recibo de pago de matrícula original o copia;
8. Certificación del centro de estudio, que contenga las generales del solicitante, la duración de la carrera, el turno al que asiste y las asignaturas o materias que tiene matriculadas, según el plan de estudio;
9. Certificación de la universidad, en caso de que la carrera se imparta exclusivamente en la jornada nocturna;
10. Prueba de solvencia económica, la cual se verificará mediante el aporte de alguno de los siguientes requisitos:
a. Documento que pruebe que el estudiante es titular de una beca de estudio;
b. Constancia de financiamiento;
c. Carta bancaria a favor del solicitante o de la persona responsable, en la que e indique una solvencia cónsona con los gastos que debe sufragar para cubrir los costos por estudio y subsistencia;
d. Carta de responsabilidad, en caso de un tercero responsable;
Si se trata de un menor de edad, la solicitud deberá presentarla los padres o la persona que tenga la guarda y crianza, para lo cual aportará, además de los requisitos establecidos en este artículo, el certificado de nacimiento de la persona menor de edad y copia de cédula de identidad personal o carné de migración vigente de la persona responsable en la República de Panamá.
Requisitos para residencia temporal en calidad de participantes de programas educativos de entidades sin fines de lucro aprobadas por el Ministerio de Educación:
Podrán acogerse a esta categoría los extranjeros que participen en programas de intercambio estudiantiles, prácticas profesionales o pasantías y actividades de la misma naturaleza y cuyas edades se encuentren comprendidas entre los dieciocho (18) y los treinta (30) años.
6. Tres (3) fotografías tamaño carné;
7. Carta de la entidad sin fines de lucro aprobada por el Ministerio de Educación en la que certifique al extranjero solicitante, dónde va a realizar el estudio, investigación o práctica y el tiempo.
8. Prueba de solvencia económica:
a. Carta de responsabilidad de la entidad patrocinadora.
Requisitos para residencia temporal en calidad de extranjero del programa Fullbright de intercambio educativo y cultural:
Solo podrán acogerese a esta categoría aquellos extranjeros que estén debidamente acreditados como becarios del programa Fullbright.
6. Tres (3) fotos tamaño carné;
7. Certificación que acredite al extranjero la condición de beneficiario becario adscrito al programa Fullbright;
8. Carta de Responsabilidad emitida por parte de la unidad gestora del programa Fullbright;
9. Copia de carné de identidad del extranjero aplicable al tipo de beca del programa Fullbright;
10. Certificación del alcance económico de la beca o financiamiento del programa Fullbright.
Requisitos para residencia temporal en calidad de misionero laico al servicio de la iglesia católica ortodoxa:
Podrán solicitar este permiso los extranjeros que sean misioneros laicos, que se dediquen a la labor pastoral.
6. Carta emitida por la autoridad máxima, a la cual ha sido asignado el misionero, en la que certifique: actividad a realizar, grupo misionero o comunidad religiosa a la que ha sido asignado, lugar y tiempo de permanencia en el país.
Requisitos para residencia temporal en calidad de estudiante para ser religioso de la iglesia católica ortodoxa:
Podrá solicitar este permiso aquellos extranjeros que cursen estudios religiosos de la iglesia católica y ortodoxa.
6. Carta emitida por la autoridad máxima, en la cual se especifique la condición de estudiante, lugar y tiempo de permanencia en el país.
Requisitos para permiso de residencia temporal por razones humanitarias:
El director General del Servicio Nacional de Migración por razones humanitarias y excepcionales, previa evaluación por el Equipo Interdisciplinario, podrá autorizar el inicio de trámites migratorio de legalización a extranjeros que así lo ameriten, para su estadía temporal o retorno voluntario.
1. Formulario que especifique las generales completas del extranjero, motivos por los que desea ser considerado para este permiso;
2. Documento de identidad, a excepción de los menores indocumentados;
3. Documento que acredito dónde reside;
4. Copia del pasaporte;
Requisitos para permiso de residente temporal por reagrupación familiar:
Podrán solicitar este permiso los extranjeros cónyuges, hijos menores de dieciocho (18) años y padres del residente temporal. Los hijos mayores de dieciocho (18) años hasta veinticinco (25) años, podrán ser solicitados como dependientes, siempre que estudien de forma regular y se encuentren bajo la dependencia económica del residente temporal. El residente temporal que demuestre tener la tutela o guarda y crianza acreditada de una persona menor de edad podrá solicitarlo como dependiente.
6. Carta de responsabilidad del residente temporal;
7. Constancia de parentesco: Certificado de matrimonio del cónyuge o certificado del nacimiento de los hijos o constancia judicial de la tutela o guarda y crianza, según sea el caso;
8. El solicitante mayor de edad y menor de veinticinco (25) años deberá aportar:
a. Certificación de estudios de un centro educativo que acredite su condición de estudiante a tiempo completo y de forma regular;
b. Certificación de soltería. En el caso de los países donde dicha certificación no sea expedida, declaración jurada de soltería;
9. Prueba de que el residente cuenta con la solvencia económica suficiente. El residente puede probar dicha solvencia con una de las siguientes formas:
a. Copia de la declaración de renta, con su paz y salvo y la misma debe cumplir con el ingreso mínimo de ochocientos cincuenta balboas (B/. 850.00) mensuales;
b. Carta de trabajo actualizada con su respectivo talonario o ficha de la Caja de Seguro Social y copia del permiso de trabajo;
c. Carta de referencia bancaria no inferior a cuatro cifras medias.

References: in fine
 resolución 
 artículo 91
 Resolución 
 Resolución 
in fine
in fine