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REGLAMENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE BOLSA DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE. BARRANQUILLA, Octubre de PDF
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Roberto José Miguel Cruz Salas
1 REGLAMENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE BOLSA DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE BARRANQUILLA, Octubre de 2013 Artículo 1. NATURALEZ JURIDICA Y DOMICILIO La Universidad del Norte, entidad sin ánimo de lucro, y de carácter académico reconocida mediante Resolución N 149del 14 de febrero de 1966 de la Gobernación del Atlántico como FUNDACION UNIVERSIDAD DEL NORTE NIT , con domicilio en la ciudad de Barranquilla y representada legalmente por JESUS FERRO BAYONA, identificado con cédula de ciudadanía No de Bogotá. Artículo 2. DEFINICIONES 2.1 SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO: Es un servicio obligatorio, cuya dirección, coordinación y control está a cargo del Estado. El Estado asegurará la calidad en la prestación del servicio público, la ampliación de su cobertura, la prestación continua, ininterrumpida y eficiente de éste. El Servicio Público de Empleo será prestado por personas jurídicas de derecho público o privado, a quienes se les garantizará la libre competencia e igualdad de tratamiento para la prestación del servicio. La prestación del servicio podrá hacerse de manera personal y/o virtual. La función esencial del Servicio Público de Empleo es la de lograr la mejor organización posible del mercado de trabajo, para lo cual ayudará a los trabajadores a encontrar un empleo conveniente y a los empleadores a contratar trabajadores apropiados a las necesidades de las empresas. (Artículos 1 y 2 del Decreto 722 de 2013). 2.2 BOLSA DE EMPLEO: Se entiende por bolsa de empleo, la persona jurídica sin ánimo de lucro que realiza la actividad de inscripción de oferentes y remisión de inscritos a empleadores demandantes, para un grupo específico de oferentes con los cuales tiene una relación particular, tal como: estudiantes, egresados, afiliados u otras de similar naturaleza. La prestación de los servicios de bolsa de empleo, siempre será gratuita para oferentes de empleo. (Artículo 41 del Decreto 722 de 2013). 2.3 OFERENTE: Egresado de pregrado o postgrado que se encuentra activo en el sistema turpial de la Universidad del Norte y que puede aplicar a las vacantes publicadas por las empresas/ organizaciones. 2.4 DEMANDANTE: Persona natural o jurídica que puede postular vacantes de empleo en el sistema turpial de la universidad del norte dirigidas a egresados de programas de pregrado y posgrados. 2.5 VACANTE: Oferta publicada por una empresa/organización demandante a través del sistema turpial de la Universidad del norte, que pueda ser consultada por los egresados oferentes y a la cual pueden postularse para participar en el proceso de selección.
2 Artículo 3. DETERMINACION DE LA POBLACIÓN DE OFERENTES A QUIENES SE LES PRESTARÁ EL SERVICIO 3.1 Los servicios de bolsa de empleo de la Universidad del Norte están disponibles para los egresados de todos los programas de pregrado y postgrados 3.2 Se considera egresado a la persona que ha obtenido un título otorgado por la universidad del norte como reconocimiento de carácter académico a la culminación de un programa de pregrado o postgrado (Ley 30/92, artículo 24). 3.3 Se le dará el mismo tratamiento de egresados a los estudiantes que hayan concluido su plan de estudios y se encuentre pendientes de cumplir requisitos de ley para optar por su título profesional. Artículo 4. DETERMINACION DE LA POBLACIÓN DE DEMANDANTES A QUIENES SE LES PRESTARÁ EL SERVICIO 4.1 Las empresas/ organizaciones demandantes son personas naturales o jurídicas que cuentan con las condiciones de existencia y representación legal de acuerdo a la legislación colombiana y que operan en el territorio nacional. 4.2 La Universidad, a través de la oficina del egresado verifica la documentación entregada por la empresa y determina su activación o no activación en el sistema turpial. Artículo 5. OBJETO. El presente reglamento de la bolsa de empleo tiene por objeto determinar las condiciones, características y calidades de la prestación de los servicios bolsa de empleo que la Universidad del norte prestará a sus usuarios y los derechos y deberes de los usuarios. Artículo 6. SERVICIOS BÁSICOS. Registro de oferentes egresados de los programas de pregrado y postgrados con la información personal y laboral Registro de demandantes, organizaciones que tiene operación en el territorio nacional y que están en búsqueda de talento uninorte Registro y publicación de vacantes Postulación de los egresados a las vacantes Preselección de candidatos, en algunos casos. Remisión de hojas de vida de egresados que se postulan a las vacantes Orientación en la conexión y orientación al trabajo
3 Artículo 7. GRATUIDAD DE LOS SERVICIOS. La Universidad Del Norte prestará en forma gratuita los servicios básicos de bolsa de empleo a través del sistema Turpial a sus oferentes (egresados) y sus demandantes (empresas u organizaciones). Artículo 8. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO. Los servicios de bolsa de empleo se prestaran de manera virtual para los egresados y empresas a través del sistema turpial accediendo al siguiente link En caso de requerir atención personal, la oficina del egresado se encuentra ubicada en el Bloque J del campus universitario ubicado en el Km5 vía puerto Colombia y el horario de atención es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:30 p.m. a 5:30 p.m. Artículo 9. SOPORTE TECNICO Para soporte técnico tendremos habilitada una línea de atención al cliente ext donde los usuarios y empresas pueden recibir asesoría personalizada ante un caso particular. El horario de atención para soporte técnico es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:30 p.m. a 5:30 p.m. al cliente. También se podrán contactar a través de correo electrónico a los siguientes correos: y aquí se les brindara atención y solución a cualquier duda que presenten. Artículo 10. DERECHO DE LOS OFERENTES: Los oferentes tendrán los siguientes derechos: Registrar su información personal y laboral en el sistema Turpial y utilizar los servicios que se ofrecen. El acceso a la plataforma se realiza mediante la utilización de un usuario y clave personal asignado por la Universidad según los lineamientos definidos para ello. Conocer y aplicar a las vacantes disponibles siempre y cuando cumplan con el perfil solicitado por el demandante. La oficina del egresado no podrá utilizar su información personal para postularlo como candidato a una vacante a menos que usted lo haya autorizado al momento de su inscripción al sistema turpial. Conocer el reglamento de prestación de servicios de la bolsa de empleo de la oficina del egresado y las condiciones uso del sistema Turpial. Contar con la protección de sus datos mediante su tratamiento en los términos estipulados en las normas vigentes al interior de la UNIVERSIDAD, las cuales se pueden consultar en: Artículo 11. OBLIGACIONES DE LOS OFERENTES: Los oferentes tendrán las siguientes obligaciones: Suministrar información actual, exacta y veraz en el diligenciamiento del formato solicitado por el sistema.
4 Mantener la confidencialidad de su contraseña y por el uso de su registro en el sistema turpial. En caso que detecte un uso no autorizado de su registro y/o contraseña debe notificarlo inmediatamente en el sistema de soporte técnico de turpial. Aceptar que la universidad actúa como un medio pasivo para la distribución y publicación de información registrada por los usuarios y por tanto la universidad no tiene obligación de verificar la veracidad de tal información, ni es responsable de monitorear lo que sea publicado a través del sistema turpial. El incumplimiento de los deberes que le asisten a los oferentes del servicio daría lugar a las actuaciones pertinentes conforme a lo previsto en las políticas de uso del sistema. Artículo 12. DERECHOS DE LOS DEMANDANTES. Los demandantes tendrán los siguientes derechos: Ingresar al sistema turpial de la Universidad del Norte para publicar vacantes, las cuales podrán ser conocidas por los egresados de pregrado y postgrado siempre y cuando las ofertas cumplan con los criterios de calidad que la institución ha establecido previamente. Conocer el Reglamento de prestación de servicios de la bolsa de empleo de la oficina del egresado y las condiciones uso del sistema Turpial. Tener acceso a las hojas de vidas de los egresados que aplicaron a las vacantes que se publicaron a través del sistema Turpial Rectificar la información registrada en el sistema Turpial. Contar con la protección de sus datos mediante su tratamiento en los términos estipulados en las normas vigentes al interior de la UNIVERSIDAD, las cuales se pueden consultar en: Artículo 13. OBLIGACIONES DE LOS DEMANDANTES Los demandantes de empleo tendrán las siguientes obligaciones: Estar constituidas legalmente, cumplir con la reglamentación que les rige de acuerdo con su naturaleza y no estar involucradas en procesos que puedan afectar el buen nombre de los egresados o la institución. Aceptar que la universidad actúa como un medio pasivo para la distribución y publicación de información registrada por los usuarios y por tanto la universidad no tiene obligación de verificar la veracidad de tal información, ni es responsable de monitorear lo que sea publicado a través del sistema turpial. Las empresas/ organizaciones registradas deben usar la información que obtienen de los egresados que aplican a sus ofertas únicamente en los procesos de selección que adelantan, sin compartirla con terceros, salvo en los casos donde un tercero se encuentre realizando directamente este proceso. Cada usuario dentro de la empresa/organización a quien se le entrega la información de acceso al sistema Turpial es responsable del buen uso de los servicios en línea de la misma, implicando ello el cumplimiento de las políticas del servicio Mantener la confidencialidad de su contraseña y por el uso de su registro en el sistema turpial. En caso que detecte un uso no autorizado de su registro y/o contraseña debe notificarlo inmediatamente en el sistema de soporte técnico de turpial. Cumplir con las condiciones establecidas en la vacante que publica en el Sistema Turpial.
5 Informar a la Oficina del Egresado de la Universidad del Norte a través del sistema turpial, los resultados derivados de la publicación de cada vacante en relación a los candidatos contratados o las razones por las cuales su hoja de vida no fue tenida en cuenta para el proceso. Suministrar información veraz sobre las condiciones de laborales de las vacantes ofertadas tales como tipo de contrato, salario, funciones etc. Notificar formalmente la Oficina del Egresado cuando no estén interesados en que se les continúe prestando los servicios de bolsa de empleo. El incumplimiento de los deberes que le asisten a los demandantes del servicio daría lugar a las actuaciones pertinentes conforme a lo previsto en las políticas de uso del sistema. Artículo 14.OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE Y MÁS ESPECIFICAMENTE LA OFICINA DEL EGRESADO: Dar a conocer a los usuarios el Reglamento del servicio de bolsa de empleo a través de la página Garantizar, en sus actuaciones los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo, en los términos establecidos en el literal d del artículo 6 del decreto 722 de 2013; Garantizar en el desarrollo de sus actividades, el cumplimiento de los principios de universalidad, confiabilidad, transparencia y calidad de la bolsa de empleo; Recibir, atender y responder las quejas y reclamos, que presenten los usuarios de la bolsa de empleo, dentro de los quince días hábiles siguientes a su recepción. Dar Cumplimiento de la ley 1581 de 2012 y el decreto 1377 de 2013 en torno al régimen general de protección de datos personales así como las políticas institucionales que pueden ser consultadas en Artículo 15. PROCEDIMIENTO PARA LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS Los servicios de bolsa de empleo que se ofrecen a través de la oficina del egresado se realizan de manera virtual y cuentan con el soporte técnico descrito en el artículo 9 de este reglamento Registro de oferentes El egresado podrá solicitar su usuario y contraseña a través del correo Con el usuario y contraseña asignado, los oferentes, egresados de los programas de pregrado y postgrados deberán ingresar al sistema Turpial a través del siguiente link donde diligenciarán la información básica solicitada para poder activar su registro aceptando las políticas del sistema. En caso de no aceptar las políticas, no es posible prestar los servicios. Una vez aceptadas las políticas el oferente podrá completar la información de su Hoja de Vida, la cual se encuentra compuesta por las siguientes secciones: Datos personales, Formación Académica, Historia Académica, Experiencia Profesional, Habilidades e Información Adicional. Cuando el oferente termine de registrar toda su información deberá hacer clic en el link Ver/Imprimir Hoja de vida para que el sistema genere el documento con la información diligenciada.
6 El egresado puede modificar la información registrada en el sistema en el momento que desee, ingresando con su usuario y contraseña. En el registro el egresado puede autorizar a la universidad a enviar su perfil sin haberse postulado a las vacantes Registro de demandantes La organización podrá solicitar su usuario en el siguiente link Con su usuario y contraseña la empresa/ organización deberá diligenciar la información básica solicitada para poder activar su registro aceptando las políticas del sistema. En caso de no aceptar las políticas, no es posible prestar los servicios. Una vez solicitado el registro la empresa deberá enviar el certificado de existencia y representación legal o el documento que corresponda a su organización. Cuando la oficina del egresado reciba los documentos el administrador procederá a verificar la información de la organización y tomar la decisión sobre la activación de la misma en el sistema. Esta decisión es informada a través del sistema y no superará los 10 días hábiles una vez se haya recibido la documentación completa. Los demandantes pueden modificar la información de la empresa o de los usuarios en el momento que deseen, ingresando con su usuario y contraseña. Los cambios en temas relacionados con la organización requerirán verificación por parte del administrador. El demandante podrá solicitar su desactivación en el momento que lo desee, de acuerdo con los procedimientos de atención descritos al final de este reglamento Registro y publicación de vacantes Una vez activados en el sistema los demandantes podrán ingresar al sistema Turpial y registrar ofertas laborales. La organización deberá diligenciar un formato en línea donde se solicita información como: Titulo del cargo, número de vacantes, Rango salarial, Funciones del cargo, programas a los cuales va dirigida la vacante, experiencia requerida, Cargo equivalente, Área del cargo, Nivel del Cargo, Conocimientos en sistemas, Dedicación laboral, Tipo de contrato, Tiempo de experiencia laboral, Nivel académico, Fecha Límite de aplicación, entre otros. La empresa puede decidir si mantiene u oculta su nombre al momento de la publicación de la vacante. Cuando el demandante registra la vacante esta queda pendiente por activar. En este sentido la Oficina del Egresado verifica que los perfiles de éstas cumplan con los programas ofrecidos dentro de la Universidad y con las condiciones, criterios y requisitos para la publicación de vacantes. En caso que la oferta cumpla con los requisitos, quedará visible para los egresados y aquellos que cumplan el perfil podrán postularse. Si por el contrario, la vacante no cumple con los criterios estipulados por la institución, se informará a la empresa/organización y se tratará de llegar a un acuerdo. En caso que persista el desacuerdo respecto a las condiciones, la vacante no será activada Postulación de oferentes
7 Los oferentes que se encuentran activos en el sistema Turpial, podrán acceder y realizar búsqueda de vacantes de acuerdo con los criterios que sean de su interés. Así mismo podrán suscribirse a un boletín de ofertas que enviará a su correo electrónico aquellas ofertas que han sido publicadas y se ajustan a su perfil. Cuando el oferente decida postularse a una vacante, deberá seleccionar la opción en Turpial que lo indique, para que su hoja de vida e información adicional quede disponible para revisión de la empresa/organización demandante. Para que su hoja de vida cuente con todas las últimas actualizaciones es necesario que una vez realice cualquier cambio le dé en la opción ver e/imprimir hoja de vida No es obligación de la empresa informar al demandante que no lo desea tener en cuenta en su proceso de selección. El egresado podrá postularse a las vacantes pero en el caso que no cumpla con algunos de los criterios que la empresa haya estipulado como obligatorios, el sistema no le permitirá hacer efectiva su postulación. La Oficina del Egresado se compromete con la prestación del servicio de bolsa de empleo pero no intercederá en los procesos de selección de las empresas Preselección de candidatos El sistema Turpial cuenta con algunos filtros automáticos que la empresa podrá activar en el caso que desee restringir postulaciones que no se ajusten a sus necesidades. Estos son: nivel académico, formación académica y tiempo de experiencia profesional. Para algunos casos específicos de vacantes la oficina del egresado puede realizar preselección de candidatos de acuerdo con criterios establecidos por el demandante. En este caso la oficina del egresado realizará la revisión de las hojas de vida y aquellas que más se ajusten serán enviadas al demandante, velando por cumplir con los principios de equidad, igualdad y otros ya mencionados en este reglamento Remisión de hojas de vida de candidatos Los demandantes registrados en Turpial pueden consultar las hojas de vida de los postulados a través de su usuario. Adicionalmente, los demandantes en caso de haber activado la función al momento del registro, podrán recibir notificaciones de las hojas de vida recibidas a sus correos electrónicos cada vez que los egresados se postulan a las vacantes publicadas. Para los casos en que se solicite un proceso de preselección, la Oficina del Egresado remitirá la información de los candidatos a la empresa demandante de acuerdo con los parámetros y/o requerimientos que se hayan establecido entre ambas partes. Artículo 16. ORIENTACION A EGRESADOS Y ESTUDIANTES EN SU CONEXIÓN Y ORIENTACION AL TRABAJO: La Oficina del Egresado realizará a través del año diferentes actividades dirigidas a egresados y estudiantes de último semestres con el fin de apoyar su desarrollo personal y profesional. Estas actividades serán publicadas a través del sistema turpial o el portal de egresado o estudiantes. Así mismo, los egresados y estudiantes podrán acercarse directamente a la oficina en caso de requerir
8 orientación en temas laborales como creación de hoja de vida y preparación de entrevistas, así como guía en sus procesos de búsqueda de empleo. Artículo 17. TRATAMIENTO DE LA INFORMACION. La Universidad Del Norte hará un uso responsable de la información otorgada por sus Usuarios, y además de lo consagrado en este documento sólo suministrará información cuando este lo solicite o autorice expresamente, cuando medie decisión judicial o administrativa, o cuando esta información esté prevista en los convenios suscritos por la Universidad. Con la aceptación del uso de este sistema, el egresado acepta plenamente y autoriza a la FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DEL NORTE a la recolección y tratamiento de los datos personales a través de formularios físicos, electrónicos o por cualquier medio por el cual pueda entregar a la UNIVERSIDAD información personal, para que esta proceda con la incorporación de los datos facilitados en la bases de datos de las cuales es titular y responsable la UNIVERSIDAD, y su tratamiento en los términos estipulados en las normas vigentes al interior de la UNIVERSIDAD, las cuales se pueden consultar en: El egresado reconoce que la recolección, uso y tratamiento de los datos personales a la UNIVERSIDAD tiene como finalidad la gestión, administración, mejora de los distintos servicios de la UNIVERSIDAD, estadísticas, análisis cuantitativo y cualitativo de las visitas y de los servicios ofrecidos a los Usuarios, así como el ofrecimiento de nuevos productos o mejora de los existentes que puedan contribuir con el bienestar académico, financiero, de recreación o de formación de los egresados y estudiantes en práctica ofrecidos por la UNIVERSIDAD o por terceros relacionados con su objeto. Artículo 18. PROCEDIMIENTO PARA PRESENTACION Y ATENCION DE PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS: Los oferentes y demandantes podrán presentar sus peticiones, quejas y reclamos, las cuales se tramitarán mediante el siguiente procedimiento: Telefónica: Tenemos habilitada una línea de atención a oferentes y demandantes en ext de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:30 p.m. a 5:30 p.m. Aquí podrán recibir soporte vía telefónica ante su solicitud. Los usuarios y las empresas también pueden escribirnos a y Los oferentes y demandantes que hayan enviado su queja a través de correo electrónico obtendrán respuesta por el mismo medio en un plazo máximo de quince (15) días hábiles contados a partir de la presentación de la petición, queja o reclamo.

References: Artículo 1
 Resolución 
 Artículo 2
 Artículo 3
 artículo 24
 Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
 artículo 6
 Artículo 15
 artículo 9
 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18