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Timestamp: 2020-01-22 15:40:37+00:00

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RESOLUCIÓN 2453/2019, de 25 de noviembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de dos plazas del puesto de trabajo de Gestor Puesto Base (Inglés C1), al servicio de la Universidad Pública de Navarra.
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2016, publicado en el Boletín Oficial de Navarra de 13 de diciembre de 2016, se aprobó la oferta de empleo público del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra correspondiente al año 2016, en la que se incluyeron dos plazas del puesto de trabajo de Gestor P.B. (Inglés C1), nivel B.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar la provisión, mediante procedimiento de ingreso y por el sistema de oposición, de dos plazas del puesto de trabajo de Gestor P.B. (Inglés C1) al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como las bases de la convocatoria.
Primero.–Aprobar la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de dos plazas del puesto de trabajo de Gestor P.B. (Inglés C1), al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como sus bases.
Pamplona, 25 de noviembre de 2019.–El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
DE DOS PLAZAS DEL PUESTO DE TRABAJO DE GESTOR P.B. (INGLÉS C1)
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de dos plazas vacantes del puesto de trabajo de Gestor P.B. (Inglés C1), de régimen funcionarial y nivel B, al servicio de la Universidad Pública de Navarra, cuyos números de plaza, requisitos y destinos se relacionan en el Anexo II de estas bases.
1.2. Las dos plazas vacantes se distribuirán en los siguientes turnos:
–Una plaza en el turno libre.
–Una plaza en el turno de promoción.
c) Estar en posesión del título de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o título declarado equivalente, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su expedición, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, o haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos.
d) Estar en posesión de uno de los títulos o certificados acreditativos del nivel C1 o superior conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), de los de los contemplados en la Mesa Lingüística de Inglés de la CRUE, o de titulación reconocida oficialmente equivalente:
https://www.crue.org/Documentos%20compartidos/Certificados%20para%20la%20acreditaci%C3%B3n%20de%20niveles%20de%20ingl%C3%A9s.pdf.
g) Haber abonado la tasa por derecho de participación establecida en la presente convocatoria o acreditar la exención del pago o bonificación.
c) Copia del título o certificado acreditativo del conocimiento de idioma inglés nivel C1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) exigido en la convocatoria.
d) Comprobante de haber satisfecho la tasa por derecho de participación, o acreditaciones de la exención del pago a que se refiere la base 4.2.b).
e) Las personas aspirantes con discapacidad de grado igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempos o medios para la realización de las pruebas, deberán manifestarlo así mediante la instancia disponible en la siguiente dirección:
El abono de la tasa se realizará mediante ingreso en efectivo o transferencia en la cuenta corriente ES16 3008 0001 18 0700190523 de Caja Rural de Navarra, debiendo figurar en el justificante la identidad del aspirante y la identificación “UPNA Oposición Gestor P.B. (Inglés C1)”.
–La carencia de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional, se acreditará mediante declaración responsable de la persona interesada.
4.4. En ningún caso el pago de la tasa de derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
En la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos se concretará nominalmente la composición del Tribunal calificador.
7.1. La oposición dará comienzo a partir del mes de septiembre de 2020.
De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta para cada pregunta, de las que sólo una de ellas será válida, sobre las materias de la Parte 1, la Parte 2 y la Parte 3 del temario que figura en el Anexo I de estas bases.
El tiempo máximo para la realización de esta prueba se determinará por el Tribunal antes de su comienzo.
La puntuación máxima de esta prueba será de 30 puntos.
Quedarán eliminadas las personas aspirantes que no obtengan, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada a esta prueba.
Consistirá en la realización de una prueba en lengua inglesa, en la que se valorará la expresión escrita, lectura, gramática, vocabulario y expresión oral.
La puntuación máxima de esta prueba, que no tendrá carácter eliminatorio, será de 10 puntos.
Consistirá en desarrollar por escrito, durante el tiempo máximo de 5 horas, tres temas elegidos por sorteo, uno de cada Parte del temario que figura en el Anexo I de estas bases.
La puntuación máxima de esta segunda prueba será de 30 puntos, conforme a la siguiente distribución:
–10 puntos por cada tema.
Quedarán eliminadas las personas aspirantes que no obtengan, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada a esta prueba, o sean calificadas con cero puntos en alguno de los temas.
En la realización de la prueba no se permitirá la consulta de ningún texto o documentación, ni el uso de diccionarios, máquinas calculadoras, dispositivos electrónicos u otro material, salvo bolígrafo.
De carácter teórico-práctico, consistirá en desarrollar y resolver por escrito dos supuestos prácticos relacionados con las materias de la Parte 1, la Parte 2 y la Parte 3 del temario que figura en el Anexo I de estas bases.
La puntuación máxima de esta tercera prueba será de 30 puntos.
8.2. Los empates que se produzcan se dirimirán a favor de quienes obtengan mayor puntuación en la tercera prueba. De persistir el empate se resolverá mediante un único sorteo celebrado en acto público convocado al efecto.
9.1. El Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra convocará a través de la web de la Universidad Pública de Navarra el acto de elección de vacantes, mediante la publicación de la relación de las plazas vacantes a elegir, del listado de personas aspirantes siguiendo el orden de preferencia que tienen en la elección de vacantes, por turnos y por orden de puntuación, y del plazo que se concede para la elección de las vacantes.
9.2. Las personas incluidas en la citada lista comunicarán, en el plazo a tal efecto señalado, su orden de preferencia por las vacantes del puesto de trabajo de Gestor P.B. (Inglés C1). Los aspirantes que, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no formulen la elección, perderán todos sus derechos a desempeñar los puestos de trabajo objeto del concurso-oposición. En tal supuesto se estará a lo establecido en la base 10.5.
10.2. En el plazo de treinta días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la propuesta de nombramiento, las personas aspirantes propuestas presentarán los siguiente documentos:
10.3. En los supuestos de personas aspirantes propuestas que hubieran alegado discapacidad, la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, será extendida de oficio, por los equipos de valoración y orientación competentes, e incorporada al expediente.
11.1. El Rector de la Universidad Pública de Navarra nombrará funcionarios de la Universidad Pública de Navarra, para desempeñar el puesto de trabajo de Gestor P.B. (Inglés C1) y adjudicará las vacantes, mediante Resolución, a las personas aspirantes que den cumplimiento a lo establecido en las bases anteriores.
11.6. De conformidad con el artículo 33.2 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, quienes ingresen en las plazas de esta convocatoria solamente podrán participar posteriormente en la provisión de vacantes de la Universidad Pública de Navarra para las que el conocimiento del inglés sea preceptivo para su desempeño.
Tema 1.–El Derecho de la Unión Europea: sus fuentes. Derecho originario y derecho derivado. Los Tratados. Los Reglamentos, las Directivas y las Decisiones. Relaciones entre el Derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
Tema 2.–La Unión Europea: Instituciones. El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Banco Central Europeo. El Tribunal de Cuentas.
Tema 3.–La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno y la Administración del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: composición, naturaleza y competencias.
Tema 4.–La Organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Estructura y competencias. La Comunidad Foral de Navarra: Facultades y competencias. Las Entidades locales.
Tema 5.–Las fuentes del derecho administrativo. La Constitución. La Ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento: Concepto, caracteres y clases. Límites de los reglamentos: formales y sustanciales. Reglamentos ilegales.
Tema 6.–Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. Los órganos de las Administraciones Públicas. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.
Tema 7.–Las potestades administrativas. El principio de legalidad. La autotutela de la Administración. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
Tema 8.–La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y el Sector Público Institucional Foral. Disposiciones Generales. El Sector Público Institucional Foral. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Tema 9.–La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Título I: “De los interesados en el procedimiento administrativo”. Título II: “De la actividad de las Administraciones Públicas”. Título III: “De los actos administrativos”.
Tema 10.–La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV: “De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común”.
Tema 11.–La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: “de la revisión de los actos en vía administrativa”.
Tema 12.–Régimen foral de Navarra. Navarra antes y después de su incorporación a Castilla. La Ley Paccionada de 1841: antecedentes, naturaleza jurídica y contenido. La Disposición adicional primera de la Constitución Española de 1978. La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significado. El Título Preliminar. Las competencias de Navarra.
Tema 13.–El Parlamento o Cortes de Navarra: Antecedentes. Elección, prerrogativas y estatuto de los parlamentarios. Organización y funcionamiento. Las funciones: En especial la función legislativa. La Cámara de Comptos de Navarra. El Defensor del Pueblo.
Tema 14.–El Gobierno de Navarra. Funciones. Composición, nombramiento, constitución y cese. Atribución y competencias. Funcionamiento. Órganos de asistencia y apoyo. Responsabilidad política, control parlamentario y disolución del Parlamento de Navarra. El Presidente del Gobierno de Navarra.
Tema 15.–La Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Ámbito de aplicación. Los contratistas. Disposiciones comunes a los contratos de las Administraciones Públicas. Órganos de contratación. Actuaciones previas a la adjudicación. Adjudicación: disposiciones generales y procedimientos de adjudicación. Ejecución de los contratos: disposiciones generales, modificación, suspensión y cesión del contrato. Extinción e invalidez de los contratos.
Tema 16.–La Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones. Disposiciones generales y procedimiento de concesión y gestión.
Tema 17.–La Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre de Subvenciones. Reintegro de subvenciones. Seguimiento y control. Infracciones y sanciones.
Tema 18.–La Administración Electrónica en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.
Tema 19.–Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de Protección de Datos. Derechos de las Personas. Transferencias Internacionales de Datos. Autoridades de Protección de Datos.
Tema 20.–Ley Foral 21/2005, de 29 de diciembre, de evaluación de las políticas públicas y de la calidad de los servicios públicos.
Tema 1.–Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Tema 2.–Estatutos de la Universidad Pública de Navarra (I). Disposiciones Generales. Estructura. Gobierno.
Tema 3.–Estatutos de la Universidad Pública de Navarra (II). Actividades Académicas. La Comunidad Universitaria. Servicios a la Comunidad Universitaria.
Tema 4.–Estatutos de la Universidad Pública de Navarra (III). Régimen Económico y Financiero de la Universidad Pública de Navarra. Régimen Jurídico-Administrativo. Modificación de los Estatutos.
Tema 5.–La participación de la sociedad en la institución universitaria. Ley Foral 15/2008, de 2 de julio, del Consejo Social de la Universidad Pública de Navarra.
Tema 6.–El Profesorado de las Universidades: Real Decreto 898/1985, de 30 de abril, sobre régimen del profesorado universitario: Título I. “De los Profesores pertenecientes a los Cuerpos de funcionarios docentes universitarios”. Decreto Foral 36/2009, de 20 de abril, por el que se regula el régimen del personal docente e investigador contratado de la Universidad Pública de Navarra.
Tema 7.–Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.
Tema 8.–Reglamento para la elección de Delegados y Subdelegados en las enseñanzas de Grado, Máster y Doctorado de la Universidad Pública de Navarra (Acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de octubre de 2014). Asociaciones de Estudiantes. (Acuerdo de Consejo de Gobierno, de 18 de febrero de 2015, modificada por Acuerdo de Consejo de Gobierno, de 27 de enero de 2016).
Tema 9.–El Espacio Europeo de Educación Superior (I). Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
Tema 10.–El Espacio Europeo de Educación Superior (II). Suplemento Europeo al Título. Sistema Europeo de Créditos y sistema de calificaciones. (Real Decreto 1044/2003, de 1 de agosto, por el que se establece el procedimiento para la expedición por las universidades del Suplemento Europeo al Título; Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional).
Tema 11.–Normas Reguladoras de los Estudios de Grado de la Universidad Pública de Navarra. Acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de junio de 2016.
Tema 12.–Normas Reguladoras de los Títulos Oficiales de Máster Universitario en la Universidad Pública de Navarra. Acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de marzo de 2018.
Tema 13.–Normas Reguladoras de las Enseñanzas Propias de la Universidad Pública de Navarra. Acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de marzo de 2018.
Tema 14.–Normas de Evaluación y de Permanencia en los estudios oficiales de Grado y Master de la Universidad Pública de Navarra. Acuerdo del Consejo Social de 22 de octubre de 2009 y Acuerdo de Consejo Social, de 1 de junio de 2015.
Tema 15.–Prácticas Externas y Trabajos Fin de Estudios en la Universidad Pública de Navarra. Reglamento Regulador de las Prácticas Externas de los Estudiantes de la Universidad Pública de Navarra.
Tema 16.–Normativa de reconocimiento y transferencia de créditos. Reconocimiento académico en créditos por la participación en actividades de extensión universitaria.
Tema.–17.–Grupos de Investigación e Institutos de Investigación de la Universidad Pública de Navarra. Formato, estructura, reglamento de los Institutos de Investigación. Cátedras Institucionales y de Empresa.
Tema.–18.–La transferencia de Conocimiento en la Universidad Pública de Navarra. La actividad y mecanismos de transferencia. Investigación colaborativa. Investigación contratada. Propiedad Industrial y Patentes. Creación de Empresas de Base Tecnológica.
Tema 19.–La Fundación Universidad- Sociedad. Estatutos: Disposiciones Generales y Fines Fundacionales. Actividad: Empleo y Prácticas; Formación; Idiomas; El Programa A3U.
Tema 20.–La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). Calidad en la Universidad Pública de Navarra.
Tema 21.–Reglamento de Sede Electrónica de la Universidad Pública de Navarra. Reglamento del Registro General y creación del Registro Electrónico de la Universidad Pública de Navarra.
Tema 22.–Reglamento y Protocolo de Convenios de la Universidad Pública de Navarra.
Tema 23.–Protección de Datos de Carácter Personal en la Universidad Pública de Navarra.
Tema 24.–Reglamento de Control Interno de la Universidad Pública de Navarra.
Tema 25.–Bases de Ejecución Presupuestaria (I). Normas Generales. De los créditos y sus modificaciones. Gestión Presupuestaria.
Tema 26.–Bases de Ejecución Presupuestaria (II) Régimen de las Subvenciones. De los Ingresos. Cierre del Ejercicio.
Tema 1.–IV Plan Estratégico de la Universidad Pública de Navarra. Eje de Internacionalización.
Tema 2.–La UPNA, Campus de Excelencia Internacional. El proyecto Campus Iberus.
Tema 3.–Programas Docentes Internacionales de los Estudios de Grado y Máster de la Universidad Pública de Navarra.
Tema 4.–Normativa de Movilidad de estudiantes de la Universidad Pública de Navarra.
Tema 5.–Admisión a estudios universitarios oficiales de Grado en la Universidad Pública de Navarra: estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros.
Tema 6.–Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado.
Tema 7.–Trámites de extranjería. La situación jurídica de los estudiantes extranjeros no comunitarios en el Estado español. (Título III, Capítulo II: “Autorización de estancia por estudios, movilidad de alumnos, prácticas no laborales o servicios de voluntariado” del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril).
Tema 8.–La Conferencia de Rectores de Universidades Españolas y la Sectorial de Internacionalización y Cooperación de las Universidades Españolas.
Tema 9.–El Servicio Español para la Promoción Internacional de la Educación Superior.
Tema 10.–La Ciudanía Europea. Derechos y deberes de los ciudadanos de la Unión Europea. Sistema de distribución de competencias entre la Unión Europa y los Estados miembros. La libre circulación de personas, mercancías y capitales en la Unión Europea.
Tema 11.–El Programa Erasmus+. Objetivos y características. Estructura. Presupuestos. Actores de Ejecución. Participantes.
Tema 12.–El Programa Erasmus +. Acción Clave 1: Proyectos de Movilidad para Estudiantes y Personal de Instituciones de Educación Superior. Títulos conjuntos de Máster Erasmus Mundus.
Tema 13.–El Programa Erasmus +. Acción Clave 2: Asociaciones Estratégicas; Desarrollo de las Capacidades; Alianzas para el Conocimiento. Acción Clave 3. Jean Monnet. Acción para el Deporte.
Tema 14.–El Espacio Europeo de Investigación (ERA) y los Programas Marco de I+DT. El programa Horizon2020: Estructura, pilares y objetivos, presupuesto.
Tema 15.–Reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra (Boletín Oficial de Navarra de 7 de junio de 2017).
Tema 16.–La Agenda 2030 de Naciones Unidas.
Tema 17.–Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo.
Tema 18.–V Plan Director de Cooperación Española (2018-2021).
Tema 19.–La Estrategia de Cooperación Universitaria al Desarrollo (2000) y la Estrategia de Cooperación al Desarrollo de la UPNA (2013).
Tema 20.–Las fundaciones, asociaciones y organizaciones relacionadas con los estudios de posgrado en Iberoamérica en relación con la Universidad Pública de Navarra: Fundación Carolina y AUIP.
Plazas del puesto de trabajo de Gestor P.B. (Inglés C1)
SECCIÓN DE INTERNACIONALIZACIÓN Y COOPERACIÓN/VICERRECTORADO DE INTERNACIONALIZACIÓN
Código del anuncio: F1915367

References: resolución 
 artículo 33
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto