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Timestamp: 2019-07-24 04:20:12+00:00

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BAG, 09.09.1982 - 2 AZR 253/80 - dejure.org
https://dejure.org/1982,292
BAG, 09.09.1982 - 2 AZR 253/80 (https://dejure.org/1982,292)
BAG, Entscheidung vom 09.09.1982 - 2 AZR 253/80 (https://dejure.org/1982,292)
BAG, Entscheidung vom 09. September 1982 - 2 AZR 253/80 (https://dejure.org/1982,292)
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Zum Kündigungsschutz bei der Aufspaltung der Arbeitgeberfunktionen (hier: Hausmeister-Arbeitsvertrag)
Arbeitgeberstellung des Eigentümers
ArbG Frankfurt/Main, 03.04.1979 - 13 Ca 483/78
BAGE 40, 145
ZIP 1983, 486
BB 1983, 1285
DB 1983, 1715
aa) Nach der bisherigen Rechtsprechung des Senats, die er, wie auch das Landesarbeitsgericht gesehen hat, zuletzt ausdrücklich auf § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG in der bis zum 31. Dezember 2003 maßgeblichen Fassung beschränkt hat, trägt der Arbeitnehmer die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen der betrieblichen Voraussetzungen für eine Geltung des Kündigungsschutzgesetzes (4. Juli 1957 - 2 AZR 86/55 - BAGE 4, 203, 207; 9. September 1982 - 2 AZR 253/80 - BAGE 40, 145, 156; 18. Januar 1990 - 2 AZR 355/89 - AP KSchG 1969 § 23 Nr. 9 = EzA KSchG § 23 Nr. 9; 15. März 2001 - 2 AZR 151/00 - EzA KSchG § 23 Nr. 23; zuletzt: 24. Februar 2005 - 2 AZR 373/03 - AP KSchG 1969 § 23 Nr. 34 = EzA KSchG § 23 Nr. 28;… von Hoyningen-Huene/Linck KSchG 14. Aufl. § 23 Rn. 28;… APS/Moll 3. Aufl. § 23 KSchG Rn. 48 mwN).
(1) Die Revision weist zwar zutreffend darauf hin, dass nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen des betrieblichen Geltungsbereichs des Kündigungsschutzgesetzes grundsätzlich der Arbeitnehmer trägt (vgl. zB Senat 4. Juli 1957 - 2 AZR 86/55 - BAGE 4, 203, zu 7 der Gründe; 9. September 1982 - 2 AZR 253/80 - BAGE 40, 145, zu II 4 b der Gründe; 18. Januar 1990 - 2 AZR 355/89 - AP KSchG 1969 § 23 Nr. 9 = EzA KSchG § 23 Nr. 9, zu III 2 der Gründe; 15. März 2001 - 2 AZR 151/00 - EzA KSchG § 23 Nr. 23, zu II 1 c der Gründe; zweifelnd Senat 24. Februar 2005 - 2 AZR 373/03 - AP KSchG 1969 § 23 Nr. 34 = EzA KSchG § 23 Nr. 28, zu B I 2 der Gründe;… von Hoyningen-Huene/Linck KSchG 14. Aufl. § 23 Rn. 47;… aA ErfK/Kiel 7. Aufl. § 23 KSchG Rn. 20;… KR-Weigand 8. Aufl. § 23 KSchG Rn. 54a;… Löwisch/Spinner KSchG 9. Aufl. § 23 Rn. 25; Reinecke NZA 1989, 577, 583 f.; Bader NZA 1997, 905, 910; Bepler AuR 1997, 54, 56, jeweils mwN).
Arbeitgeber ist der andere Teil des Arbeitsverhältnisses, also derjenige, der die Dienstleistungen vom Arbeitnehmer kraft des Arbeitsvertrags fordern kann (vgl. BAG 9. September 1982 - 2 AZR 253/80 - zu II 2 der Gründe, BAGE 40, 145) und damit die wirtschaftliche und organisatorische Dispositionsbefugnis über die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers und den Nutzen aus ihr hat (vgl. BAG 19. März 1992 - 2 AZR 396/91 - zu II 2 a cc der Gründe; 9. September 1982 - 2 AZR 253/80 - zu II 2 a der Gründe, aaO; Konzen ZfA 1982, 295, 296 f.) .
Nach allgemeiner Ansicht ist Arbeitgeber derjenige, der zumindest einen Arbeitnehmer oder eine arbeitnehmerähnliche Person im Sinne des § 5 Abs. 1 ArbGG beschäftigt (statt vieler: BAG, Urteil vom 9. September 1982 - 2 AZR 253/80, BAGE 40, 145;… ErfK/Preis, § 611 BGB Rn. 183;… GMP/Matthes/Schlewing, ArbGG, 7. Aufl., § 2 Rn. 51).
Ausgangspunkt ist daher der in der Rechtsprechung und in der Rechtslehre entwickelte Betriebsbegriff, wonach unter einem Betrieb die organisatorische Einheit zu verstehen ist, innerhalb derer der Arbeitgeber allein oder mit seinen Arbeitnehmern mit Hilfe von sächlichen und immateriellen Mitteln bestimmte arbeitstechnische Zwecke fortgesetzt verfolgt, die sich nicht in der Befriedigung des Eigenbedarfs erschöpfen (BAG…, Urteil vom 17.01.2008 - 2 AZR 902/06 -, BAGE 125, 274 - 284, Rn. 15; BAG…, Urteil vom 15.03.2001 - 2 AZR 151/00 -, Rn. 18, juris; BAG…, Urteil vom 02.04.1992 - 2 AZR 574/91 -, Rn. 20, juris; BAG…, Urteil vom 14.03.1985 - 2 AZR 115/84 -, Rn. 18, juris; BAG, Urteil vom 09.09.1982 - 2 AZR 253/80 -, BAGE 40, 145-156, Rn. 31; BAG…, Beschluss vom 17.02.1981 - 1 ABR 101/78 -, Rn. 11, juris; BAG…, Urteil vom 26.08.1971 - 2 AZR 233/70 -, Rn. 18, juris; BAG…, Beschluss vom 24.09.1968 - 1 ABR 4/68 -, Rn. 19, juris;… APS/Moll KSchG § 23 Rn. 7;… Fitting § 1 BetrVG Rn. 65;… KR/Griebeling/Rachor § 1 KSchG Rn. 138;… HWK/Quecke vor § 1 KSchG Rn. 35;… KR/Bader § 23 KSchG Rn. 37 mwN;… Löwisch/Spinner KSchG, § 23 Rn. 9;… Thüsing/Laux/Lembke KSchG, § 23 Rn. 3).
Nach der bisherigen Rechtsprechung des Senats trägt der Arbeitnehmer die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen der betrieblichen Voraussetzungen für eine Geltung des Kündigungsschutzgesetzes (4. Juli 1957 - 2 AZR 86/55 - BAGE 4, 203, 207; 9. September 1982 - 2 AZR 253/80 - BAGE 40, 145, 156; 18. Januar 1990 - 2 AZR 355/89 - AP KSchG 1969 § 23 Nr. 9 = EzA KSchG § 23 Nr. 9; 15. März 2001 - 2 AZR 151/00 - EzA KSchG § 23 Nr. 23;… zusammenfassend von Hoyningen- Huene/Linck KSchG 13. Aufl. § 23 Rn. 28;… APS/Moll 2. Aufl. § 23 KSchG Rn. 48 mwN).
Dieser Betriebsbegriff ist, wie schon aus dem Schutzzweck des KSchG folgt, im weitesten Sinne zu verstehen (BAGE 40, 145, 155 = AP Nr. 1 zu § 611 BGB Hausmeister, zu II 4 a der Gründe).
Es können deshalb z. B. einheitlich und zentral gelenkte Verkaufsstellen, in denen jeweils nur einige wenige Arbeitnehmer beschäftigt sind, in ihrer Gesamtheit einen Betrieb i. S. d. KSchG bilden BAG Urteil vom 26. August 1971 - 2 AZR 233/70 - AP, aaO, zu II 1 der Gründe; BAGE 40, 145, 155 = AP, aaO, zu II 4 a der Gründe).
Die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen des betrieblichen Geltungsbereichs des Kündigungsschutzgesetzes trifft jedenfalls nach der bisherigen Rechtsprechung grundsätzlich den Arbeitnehmer (vgl. zB BAG 4. Juli 1957 - 2 AZR 86/55 - BAGE 4, 203, 207; 9. September 1982 - 2 AZR 253/80 - BAGE 40, 145, 155 f.; 18. Januar 1990 - 2 AZR 355/89 - AP KSchG 1969 § 23 Nr. 9 = EzA KSchG § 23 Nr. 9, zu III 2 der Gründe;… Hueck/v. Hoyningen-Huene KSchG 12. Aufl. § 23 Rn 28;… HK-KSchG/Kriebel 3. Aufl. § 23 Rn 36;… aA KR-Weigand 5. Aufl. § 23 KSchG Rn 54a;… Löwisch KSchG 8. Aufl. § 23 Rn 23; Reinecke NZA 1989, 577, 583 f.; Bader NZA 1997, 905, 910; Bepler AuR 1997, 56; jeweils mwN).
LAG Rheinland-Pfalz, 05.03.2008 - 8 Sa 720/07
Keine Arbeitgeberstellung durch die bloße Ausübung lediglich übertragener …
LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2006 - 10 Sa 875/05
Darlegungslast hinsichtlich der Anzahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer
LAG Hessen, 28.02.1994 - 16 Sa 1096/93
Arbeitnehmerüberlassung: Zahlungspflicht für Sozialkassenbeiträge

References: § 23
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 § 5
 § 611
 § 2
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 § 1
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 § 611
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