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Timestamp: 2019-11-17 13:37:11+00:00

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Datenschutz – Dr. Fischer & Partner
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Wir haben geeignete technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen umgesetzt, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.
Bitte beachten Sie, dass eine Kommunikation über das Internet und / oder per E-Mail Sicherheitslücken aufweisen kann. Unverschlüsselte E-Mails, die sie an uns senden, können möglicherweise auf dem Übertragungsweg von Dritten gelesen, aufgehalten oder verändert werden. Wir empfehlen Ihnen daher, keine vertraulichen und / oder personenbezogenen Informationen ungeschützt per E-Mail zu versenden. Für die Übermittlung von vertraulichen und / oder personenbezogenen Informationen sollte ein alternativer, sicherer Übertragungsweg gewählt werden.
Wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen (z.B. per Kontaktformular, telefonisch, per Fax oder E-Mail) werden Ihre an uns übermittelten Daten zur Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Ihre Angaben sind freiwillig. Darüber hinaus speichern wir die von Ihnen mit der Anfrage aus technischen Gründen übermittelten Kontaktdaten (z.B. E-Mail-Adresse, Telefonnummer) sowie den Zeitpunkt. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist unser berechtigtes Interesse an der Beantwortung Ihres Anliegens gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Sofern Sie uns im Rahmen einer Vertragsanbahnung oder Vertragsbeziehung kontaktieren, erfolgt die Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO. In allen anderen Fällen erfolgt die Verarbeitung Ihrer Daten auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. a DSGVO. Grundlage hierfür ist Ihre freiwillig erteilte Einwilligung. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.
Die von Ihnen mitgeteilten personenbezogenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.
Sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird. Möchten Sie von Ihrem Widerrufs- oder Widerspruchsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an datenschutz@drfipa.de.
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Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.Unser berechtigtes Interesse folgt aus oben aufgelisteten Zwecken zur Datenerhebungzur technisch fehlerfreien und optimierten Bereitstellung unserer Dienste. In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen.
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, werden die Bewerbungsdaten nach Mitteilung der Entscheidung in der Regel binnen vier Monaten gelöscht, soweit nicht eine Einwilligung in eine längere Datenspeicherung im Rahmen der Aufnahme in den Bewerberpool vorliegt und / oder sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
(Punkt 7 in Anlehnung an: Datenschutzerklärungs-Generator von der Deutschen Gesellschaft für Datenschutz in Kooperation mit der RC GmbHund den Datenschutz Anwälten der Kanzlei WILDE BEUGER SOLMECKE | Rechtsanwälte.)
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand 1. August 2018. Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit auf der Website unter https://drfipa.de.87-118-77-126.server1031.dmsolutionsonline.de/datenschutz/ von Ihnen abgerufen und ausgedruckt werden.

References: Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 21
 Art. 6