Source: https://anpearagon.es/permisos-y-licencias
Timestamp: 2018-02-25 05:47:05+00:00

Document:
﻿ ANPE Aragon: Permisos y Licencias
23 Feb, 2018 Aragón
Las alegaciones al baremo provisional deberán dirigirse al Servicio Provincial al que pertenece el participante.
El plazo de alegaciones es de 5 días hábiles, hasta el próximo martes 13 de febrero inclusive.
De acuerdo con la base novena de la convocatoria, los méritos se han valorado hasta el 28 de noviembre de 2017, fecha final de presentación de solicitudes.
Criterios de valoración de méritos ((1.578 KB))
Modelo de reclamación al baremo provisional ((9 KB))
Resolución baremo provisional Zaragoza (06/02/2018) ((166 KB))
Baremo provisional Zaragoza ((3.277 KB))
Derecho preferente a localidad ((23 KB))
Resolución baremo provisional Huesca (06/02/2018) ((63 KB))
Baremo provisional Huesca ((928 KB))
Derecho preferente a centro ((26 KB))
Resolución baremo provisional Teruel (06/02/2018) ((66 KB))
Baremo provisional Teruel ((746 KB))
Relación participante excluida ((23 KB))
Vacantes provisionales. Concurso de traslados Maestros
Resolución vacantes provisionales (22/02/2018) ((86 KB))
Listado vacantes provisionales (22/02/2018) ((322 KB))
BAREMO PROVISIONAL ARAGÓN (06/02/18)
Baremo provisional alfabético ((3.956 KB))
Baremo provisional por Cuerpo y Especialidad ((4.720 KB))
Baremo provisional derecho preferente a localidad ((25 KB))
ZARAGOZA (06/02/18)
Resolución baremo provisional ((55 KB))
Baremo provisional alfabético ((2.612 KB))
Baremo provisional por Cuerpo y Especialidad ((3.107 KB))
HUESCA (06/02/18)
Resolución baremo provisional ((63 KB))
Baremo provisional alfabético ((749 KB))
Baremo provisional por Cuerpo y Especialidad ((1.179 KB))
TERUEL (06/02/18)
Resolución baremo provisional ((67 KB))
Baremo provisional alfabético ((619 KB))
Baremo provisional por Cuerpo y Especialidad ((1.011 KB))
Criterios de valoración ((207 KB))
Modelo de alegaciones al baremo provisional ((10 KB))
Vacantes provisionales. Concurso de traslados. Secundaria, FP y RR.EE.
Resolución vacantes provisionales (22/02/2018) ((87 KB))
Vacantes provisionales ((480 KB))
25 Ene, 2018 Aragón
Profesores Técnicos FP (0591), Operaciones de Producción Agraria (216)
¿Quieres conocer los permisos y licencias que te corresponden como docente funcionario de la enseñanza pública?
ANPE te informa de los trámites y concesiones de permisos y licencias en las diferentes Comunidades Autónomas.
Diferencia entre permiso y licencia
La licencia conlleva el ejercicio de un derecho reconocido como tal (lo cual no impide la exigencia de la necesaria acreditación de las circunstancias que lo generan).
El permiso ha de ser solicitado y concedido por quien detenta la competencia legal de otorgarlo.
En todos los casos se requiere la pertinente acreditación de los motivos que generan el derecho a la licencia o a la concesión del permiso.
Normativa que regula los permisos y licencias
La normativa básica está contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público pero luego cada Administración Educativa lo ha adaptado a su Comunidad siempre manteniendo o mejorando las condiciones de la normativa básica.
Tipos de licencias y permisos de los docentes
La normativa básica sobre permisos y licencias está contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público en el Artículo 48 y 49.
Artículo 48. Permisos de los funcionarios públicos
Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada o, en una hora al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad. Este derecho podrá ser ejercido indistintamente por uno u otro de los progenitores, en el caso de que ambos trabajen.
Artículo 49. Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos
En todo caso, se concederán los siguientes permisos con las correspondientes condiciones mínimas:
Permiso por parto: tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas. Este permiso se ampliará en dos semanas más en el supuesto de discapacidad del hijo y, por cada hijo a partir del segundo, en los supuestos de parto múltiple. El permiso se distribuirá a opción de la funcionaria siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto. En caso de fallecimiento de la madre, el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste de permiso.
Permiso por adopción, por guarda con fines de adopción, o acogimiento, tanto temporal como permanente: tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas. Este permiso se ampliará en dos semanas más en el supuesto de discapacidad del menor adoptado o acogido y por cada hijo, a partir del segundo, en los supuestos de adopción o acogimiento múltiple.
Permiso de paternidad por el nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo: tendrá una duración de cuatro semanas, a disfrutar por el padre o el otro progenitor a partir de la fecha del nacimiento, de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción.
Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria: las faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia de género, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud según proceda.
Véase D [LA RIOJA] 47/2016, de 18 de noviembre, por el que se regula el permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave, previsto en el artículo 49.e) del R.D. Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público («B.O.L.R.» 23 noviembre).
Dichas medidas serín adoptadas y mantenidas en el tiempo en tanto que resulten necesarias para la protección y asistencia social integral de la persona a la que se concede, ya sea por razón de las secuelas provocadas por la acción terrorista, ya sea por la amenaza a la que se encuentra sometida, en los términos previstos reglamentariamente.
· ORDEN de 10 de julio de 2006, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, sobre permisos y licencias del personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
· Real decreto 365/1995, de 10 de marzo. Reglamento de Situaciones Administrativas.
· Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: artículo 89
Orden de 12 de mayo de 2006, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se publica el Acuerdo de 9 de mayo de 2006, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de la Mesa de la Función Pública sobre CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
tabla-de-permisos-y-licencias

References: Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 
 Artículo 48

Artículo 48

Artículo 49
 resolución 
 artículo 49
 Real decreto 
 artículo 89