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Timestamp: 2019-11-17 23:16:12+00:00

Document:
Brasca & Partners – Servizi di Consulenza
PENSIAMO AL FUTURO DELLA TUA AZIENDA OCCUPANDOCI DELLA S.S.L. DEI TUOI DIPENDENTI
LA FORMAZIONE E' L'ARMA PIU' POTENTE
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Formiamo a Distanza Standoti Vicino
Brasca & Partners, specializzata nei servizi di consulenza e formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, offre ai propri clienti servizi specialistici in merito alle norme obbligatorie a carico del Datore di Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 s.m.i., dei Regolamenti CE 852 e 853/04, dal D.P.R. 151/2011 e dalle norme affini e correlate in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Piattaforma proprietaria per l’erogazione di formazione in modalità FAD
Progettiamo, implementiamo ed eroghiamo piani formativi finanziati da Fondi Interprofessionali e derivanti da accesso a Finanza Agevolata
Effettuiamo Valutazioni Rischi Specifici come rumore, vibrazioni, microclima, campi elettromagnetici, ecc.
Organizziamo ed eroghiamo direttamente i corsi di formazione presso l’azienda o l’unità operativa del cliente oppure presso la nostra sede
Aiutiamo e sosteniamo quotidianamente i nostri clienti nell’affrontare qualsivoglia problematica in materia di SSL con servizi di consulenza dedicati e, ove richiesto, con presidi fissi presso le aziende. I nostri tecnici, qualificati e formati al problem solving, affiancano quotidianamente nella gestione della salute e sicurezza i nostri clienti.
Alla Brasca & Partners non vediamo problemi, ma solo soluzioni!
ESTERNALIZZAZIONE SPP
FORMAZIONE RISCHI ECO-AMBIENTALI
L’individuazione di rischi specifici e la limitazione e prevenzione degli stessi richiedono un’attenta analisi per la conseguente redazione di relazioni inerenti a ognuno di essi. In tali relazioni dovranno essere riportate le informazioni riguardanti la valutazione dei singoli rischi, la classe dei lavoratori esposti e i valori di esposizione determinati.
A tal fine i vari professionisti che collaborano con Brasca & Partners si impegnano nella redazione puntuale di tutta la documentazione necessaria. In questo settore i servizi offerti sono i seguenti:
Check-up iniziale e verifica documentale;
Valutazione dei rischi relativi al tipo di attività svolta in azienda;
Controllo dei parametri ambientali (fonometria, luxometria, ecc.);
Elaborazione documento di valutazione dei rischi e del piano di emergenza;
Elaborazione documento valutazione stress da lavoro correlato;
Predisposizione della modulistica e della segnaletica di sicurezza;
Assunzione diretta dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
Assistenza nella gestione del sistema di sicurezza aziendale:
Aggiornamento dei documenti di sicurezza aziendale;
Sopralluoghi, riunioni e verifiche periodiche;
Tenuta dei registri (manutenzioni, consegna DPI, ecc.);
Programmi di manutenzione di apparecchiature, attrezzature e impianti;
Formazione e Informazione neo-assunti;
Formazione delle figure aziendali della sicurezza nei luoghi di lavoro.
La Medicina del Lavoro studia i rapporti tra lo stato di salute dell’uomo che lavora, il lavoro svolto e le condizioni dell’ambiente di lavoro, e si pone come obiettivo quello di “promuovere e mantenere il più alto grado di benessere fisico, mentale e sociale dei lavoratori in tutte le occupazioni, adoperarsi per prevenire ogni danno causato alla salute dalle condizioni legate al lavoro e proteggere i lavoratori contro i rischi derivanti dalla presenza di agenti nocivi; destinare e mantenere i lavoratori in occupazioni consone alle loro attitudini fisiologiche e psicologiche, in sostanza, adattare il lavoro all’uomo e sistemare ogni persona al posto giusto”.
Per ottemperare agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i., ogni azienda, dopo aver effettuato la Valutazione dei Rischi, qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, deve nominare un Medico Competente.
L’ovvia corrispondenza tra la Medicina del Lavoro e la Sicurezza sul Lavoro si può facilmente intuire. La sicurezza sul lavoro non può prescindere dalla Medicina del Lavoro e obiettivi di questa branca è anche la prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro. Per questo motivo, Brasca & Partners fornisce l’opportunità di guidare il cliente anche in questa scelta fondamentale, avvalendosi della collaborazione di medici specialisti del Lavoro che attuano la sorveglianza sanitaria in azienda attraverso:
La cartella sanitaria e di rischio (art. 25, comma 1, lettere b e m, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.). Per ogni lavoratore viene istituita e periodicamente aggiornata una cartella sanitaria dove sono riportate le sue condizioni psicofisiche, i risultati degli accertamenti strumentali, di laboratorio e specialistici eseguiti, eventuali livelli di esposizione professionale individuali forniti dal Servizio di prevenzione e protezione (come suggerito all’allegato n. 3/A), nonché il giudizio di idoneità alla mansione specifica;
Accertamenti sanitari specialistici (art. 25, comma 1, lettere b e m, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.). Gli accertamenti sanitari specialistici previsti per i lavoratori sono riportati all’interno del protocollo sanitario definito dal medico competente in funzione dei rischi specifici presenti in azienda e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati (art. 25, comma 1, lettera b, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.). Il protocollo sanitario va considerato parte integrante dello stesso documento di valutazione dei rischi;
Giudizio di idoneità: gli accertamenti sanitari effettuati dal medico competente sono finalizzati a esprimere un giudizio di idoneità alla mansione specifica.
L’agenda delle visite è tenuta digitalmente da Brasca & Partners, che organizza puntualmente e periodicamente le visite di sorveglianza sanitaria.
Brasca & Partners tra i clienti conta un buon numero di attività di ristorazione e servizi alberghieri. A queste attività viene offerto un servizio di assistenza e affiancamento per tutti gli adempimenti obbligatori che ricadono sugli operatori del settore alimentare, nello specifico per quanto concerne la predisposizione e l’attuazione di procedure basate sui principi del sistema HACCP. Il servizio ha inizio attraverso l’analisi dei rischi che caratterizzano il processo produttivo degli alimenti, al fine di garantirne la salubrità e la sicurezza ai sensi del Regolamento CE 852/04.
Inoltre, Brasca & Partners eroga corsi HACCP, ovvero:
Corso HACCP per alimentaristi;
Corso per il responsabile dell’industria alimentare. Erogato per tutti i responsabili di aziende che producono, conservano, manipolano e commerciano alimenti e bevande. Sostituisce l’ex libretto sanitario secondo i Regolamenti europei 178/02 e 852/04;
Corso per addetto qualificato che manipola alimenti e bevande;
Corso per addetto qualificato che non manipola alimenti e bevande. Si effettuano per gli addetti di aziende che producono, conservano, manipolano e commerciano alimenti e bevande.
In linea con la propria mission, ovvero trasmettere e diffondere la cultura della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, Brasca & Partners ritiene la formazione uno dei mezzi principali per raggiungere tale obiettivo mettendo a disposizione un pacchetto formativo che spazia dalla formazione obbligatoria a quella settoriale, dalle competenze trasversali alla preparazione funzionale.
Brasca & Partners è un centro di formazione per il personale delle aziende convenzionato con Enti Bilaterali, garantendo così il pieno riconoscimento su tutto il territorio nazionale degli attestati rilasciati.
Il corpo docente è composto da personale interno ed esterno altamente qualificato: medici del lavoro, ingegneri, consulenti del lavoro, psicologi ed esperti in sicurezza.
Di seguito sono riportati, in modo estremamente sintetico, le offerte formative più richieste e maggiormente rilevanti:
Corso per Addetto e Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, Mod. A-B;
Corso per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, Mod. C;
Corso per Addetti Antincendio Rischio basso-medio-elevato;
Corso per Addetti al Primo Soccorso Gruppo A e Gruppi B-C;
Corso per Lavoratori ex art. 37, comma 7, D.Lgs. 81/2008 s.m.i. (classe di rischio basso-medio-elevato);
Corso per Dirigente ex art. 37, comma 7, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.;
Formazione aggiuntiva per Preposti ex art. 37, comma 7, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.
In molte realtà lavorative, inoltre, esistono particolari classi di lavoratori esposti a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.
Per questo Brasca & Partners organizza corsi teorico-pratici rivolti a coloro che all’interno dell’organizzazione aziendale utilizzano, anche saltuariamente, attrezzature di lavoro previste dall’art. 73, comma 4, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.:
Corso per lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontaggio, uso e trasformazione dei ponteggi;
Corso per addetto alla conduzione di Gru (a Torre, mobili autocarrate, mobili su ruote);
Brasca & Partners propone una consulenza completa in merito alle problematiche relative alla tutela dei dati personali e a tutto quanto attiene alla normativa sulla Privacy:
Documento Programmatico sulla sicurezza: attesta l’adeguamento dell’azienda alla normativa sulla tutela dei dati personali. In particolare, specifica quali sono i metodi utilizzati per lo stoccaggio e la protezione dei dati personali di clienti, fornitori, dipendenti, collaboratori, ecc.;
Corso di Formazione Privacy: rivolto a tutto il personale coinvolto nella gestione e nel trattamento dei dati sensibili, in particolare a coloro che all’interno dell’azienda sono stati nominati Responsabili del trattamento, Incaricati del trattamento, Amministratori di sistema.
Brasca & Partners fornisce il proprio supporto alle aziende che intendono iniziare il percorso per ottenere le certificazioni di qualità aziendale ISO 9001, ambientale ISO 14001 ed EMAS, di sicurezza OHSAS 18001, D.Lgs. 231/2001, guidandole con personale esperto nel settore per assicurare un’ottimizzazione di tempo e di risorse economiche.
Consulenza e assistenza periodica per il mantenimento e lo sviluppo dei sistemi di gestione qualità;
Predisposizione di manuali, piani di qualità, procedure e istruzioni operative;
Definizione delle politiche aziendali;
Conduzione di verifiche ispettive interne e presso fornitori/clienti;
Formazione del personale dirigente e aziendale;
Prova simulata di certificazione;
Avvio delle procedure di certificazione;
Assistenza post certificazione.
Sono ormai anni che il Dr. Brasca ed il suo TEAM seguono la mia impresa! In loro ho trovato degli ottimi consulenti sempre disponibili ed attenti, molto preparati e pronti in ogni momento. E’ proprio vero quando dicono che per loro esistono solo soluzioni e niente problemi!
L.B. – Direttore Generale
Ho testato il software gestionale usato dalla Brasca & Partners e devo davvero complimentarmi con loro per il modello gestionale ed organizzativo che sono riusciti a creare! Ancora Complimenti per il B-GEST!
B.I. – HSE Manager
Nella Brasca & Partners non abbiamo solo trovato un ottimo fornitore ma un partners efficiente attento alle dinamiche e problematiche della mia azienda
A.S., manager
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LA RIPARAZIONE DELLE SCAFFALATURE MEDIANTE RADDRIZZAMENTO DEI MONTANTI DANNEGGIATI La progettazione strutturale delle scaffalature industriali per pallet e a...
Facendo seguito alla sentenza della Corte di Cassazione Sez. III n. 54519 del 22/12/2016, pubblicata e commentata dallo scrivente...
QUESTIONARIO PER ACCERTAMENTI UTILIZZO SOSTANZE STUPEFACENTI E PSICOFARMACI Ai sensi del DLgs. 81/08,artt.25 e 41, e dell’elenco delle attività...
Un documento approvato dalla Regione Lombardia, con Decreto n. 6298 del 04 luglio 2016 relativo a “La consultazione...
Roma, 29 Mag – Secondo alcune stime dell’Organizzazione delle Nazioni Unite il 3,2% della popolazione mondiale (nel 2015 circa...
ROMA – 1° Rapporto sulla salute e sicurezza sul lavoro. È stata presentata il 17 maggio da Anmil la prima...
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ROMA – Ict e lavoro. Questo il tema affrontato da Inail in un nuovo volume nel quale il Dipartimento...
Roma, 9 Mag – Un aspetto da considerare, riguardo alla salute e sicurezza negli uffici, è quello relativo alla...
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ROMA – Inquinamento acustico. Sono stati approvati dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 13 febbraio 2017 due decreti...
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ROMA – Copertura assicurativa persone in attività di pubblica utilità. Pubblicata da Inail il 17 febbraio 2017 una circolare...
ROMA – Esportazione e importazione sostanze chimiche; materiali a contatto con gli alimenti. Sono stati approvati dal Consiglio dei...
Inps, circolare rateizzazione e ricongiunzione periodi assicurativi liberi professionisti
ROMA – Ricongiunzione liberi professionisti. Pubblicata da Inps la circolare n.30 del 7 febbraio 2017 riguardane gli oneri di...
Minimi retributivi lavoro domestico 2017
ROMA – Lavoro domestico. Sono stati pubblicati dal Ministero del Lavoro i nuovi minimi retributivi con decorrenza 1° gennaio...
ROMA – Call center. Con una nota pubblicata il 1° febbraio il Ministero dello Sviluppo Economico riassume le nuove regole...
ROMA – Rischio biologico. Pubblicato da Inail un volume nel quale descrive una procedura sperimentale ideata per la determinazione...
Riduzione contributiva 2016 per l’edilizia, istruzioni operative
ROMA – Edilizia. Pubblicata da Inps la circolare n.23 del 31 gennaio 2017 che conferma la riduzione contributiva (prevista dall’articolo...
Inps, proroga voucher asili nido 2017-2018, istruzioni
ROMA – Voucher asili nido. Con nota del 27 gennaio Inps ha disposto una proroga per l’erogazione dei voucher...
ROMA – 180 imprese iscritte al 31 dicembre 2016, 48 in Lombardia, in Veneto 22. Sono stati pubblicati dal...
ROMA – Isee. Inps informa che è disponibile online una funzionalità che permette ai cittadini e alle famiglie di...
ROMA – Lavori usuranti, lavoratori precoci, regime sperimentale donna. Questi alcuni degli argomenti affrontanti dall’Inps in una serie di...
ROMA – Credito imposta Pmi del Mezzogiorno. Il Ministero dello Sviluppo Economico annuncia che con decreto direttoriale del 4...
ROMA – Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale...
ROMA – Con una nota pubblicata il 12 gennaio 2017 Inail informa che come previsto dalla Legge di Bilancio...
ROMA – Ricorsi amministrativi. L’Ispettorato nazionale del lavoro informa che dal 1° gennaio 2017 sono operative le nuove procedure...
ROMA – Sono stati pubblicati sul portal Reach Gov gli atti della “5a Conferenza nazionale sull’attuazione del Regolamento Reach”...
ROMA – Tax credit, credito imposta riqualificazione alberghi. Con Avviso del 30 dicembre 2016 il Ministero dei Beni Culturali...
ROMA – Il Ministero del Lavoro ricorda che dal 1° gennaio 2017 come previsto dal Jobs Act le competenze...
ROMA – Milleproroghe. È stato approvato il 29 dicembre 2016 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 30 dicembre il...
ROMA – Interpelli. Sono stati pubblicati dalla Direzione generale per l’attività ispettiva due quesiti datati 30 dicembre 2016. Sono:...
LETTURE – Orientamenti, studi e statistiche. Due le pagine del sito dell’Ispettorato nazionale del lavoro che segnaliamo oggi. La...
ROMA – Bando Isi 2016. Pubblicata da Inail la nuova edizione del bando che finanzia progetti di intervento per...
ROMA – Danno biologico. Pubblicata da Inail la circolare n.49 del 16 dicembre 2016 con la rivalutazione degli indennizzi...
BILBAO – Sostanze pericolose. Mentre é ancora in corso, a metà del suo percorso, la campagna Ambienti di lavoro...
ROMA – Durc. Pubblicata da Inail la circolare n.48 del 14 dicembre 2016 Semplificazioni in materia di documento unico...
ROMA – Dossier scuola. È stato pubblicato da Inail un documento nel quale riassume programmi e progetti per la...
ROMA – Rapporto Bes. È stato pubblicato da Istat il rapporto 2016 sul benessere equo e sostenibile in Italia,...
ROMA – Voucher baby-sitting lavoratrici autonome. Sono state pubblicate da Inps con circolare n. 216 del 12 dicembre 2016...
ROMA – OT24. Pubblicata da Inail la guida per la compilazione del modello OT24 anno 2017, per la compilazione...
Aggiornamento lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro Rspp che hanno sostenuto la formazione prima dell’11 gennaio 2012, ovvero...
ROMA – Ispettorato nazionale del lavoro. È stato presentato ieri ufficialmente l’Ispettorato nazionale istituito in attuazione del Decreto legislativo...
ROMA – Testo unico amianto. È stato presentato ieri al Senato il disegno di legge per il riordino della...
ROMA – Consultazione pubblica. L’Helpdesk Reach comunica che è stata indetta una consultazione di Stati Membri, Echa e stakeholders in...
BARI – Pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 146 del 4 novembre 2016 la Legge regionale 3 novembre 2016...
ROMA – Certificati medici malattia professionale. Inail comunica che sono state rilasciate due nuove funzionalità nei servizi online riguardanti i...
BILBAO – Essere un insegnante. Questo il titolo del film vincitore dell’edizione 2016 del premio cinematografico Ambiente di lavoro sani e...
Come si ricorderà, il DLgs 26 giugno 2015, n. 105, entrato in vigore il 29.07.2015, ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano...
ROMA – Piano nazionale di controllo ufficiale delle micotossine negli alimenti. È stato pubblicato dalla Direzione generale per l’igiene e...
SIENA – Banca dati rumore. Paf Portale agenti fisici comunica che è disponibile dal 18 novembre la nuova banca dati...
Giorno 25 Novembre, presso il teatro QUIRINETTA in Roma, si terrà un Seminario Gratuito promosso, anche, da ASSO HSE sul...
In materia di Prevenzione Incendi Brasca & Partners offre i seguenti servizi: ELABORAZIONE DEL PIANO D’EMERGENZA ED EVACUAZIONE AI...

References: art. 37
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 art. 28
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