Source: https://www.infor.pl/akt-prawny/DZU.1982.031.0000214,ustawa-o-pracownikach-urzedow-panstwowych.html
Timestamp: 2020-05-27 00:17:37+00:00

Document:
USTAWA z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
9a) Biurze Rzecznika Interesu Publicznego,
6) [1] (pominięty),
7) [2] (pominięty),
wobec których nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483).
Art. 3. [Wymagania odnośnie do urzędnika państwowego]
Art. 9. [Zatrudnianie małżonków]
Art. 10. [Przeniesienie na inne stanowisko]
Art. 11. [Tymczasowe aresztowanie]
Art. 12. [Zawieszenie przez kierownika]
Art. 13. [Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem]
5) [3] nabycia prawa do emerytury na podstawie przepisów dotyczących ogółu pracowników.
Art. 131. [Świadczenie pieniężne w razie likwidacji urzędu]
3. Okres pobierania świadczenia pieniężnego, o którym mowa w ust. 1, wlicza się do okresów pracy wymaganych do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz do okresów zatrudnienia w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin – na takich warunkach, na jakich wlicza się okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, określonych w przepisach o zatrudnieniu i bezrobociu. Od świadczenia pieniężnego urząd odprowadza składkę na ubezpieczenia społeczne na zasadach przewidzianych dla wynagrodzenia wypłacanego w czasie trwania stosunku pracy.
Art. 14. [Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia]
3. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem państwowym mianowanym bez wypowiedzenia może nastąpić także w razie jego nieobecności w pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż rok lub odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a także w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn – po upływie okresów przewidzianych w art. 53 Kodeksu pracy.
Art. 15. [Rozwiązanie stosunku pracy w drodze porozumienia stron]
Art. 151. [Zwolnienie z pełnienia obowiązków]
Art. 16. [Bezkolizyjność norm]
Art. 17. [Podstawowe obowiązki urzędnika państwowego]
Art. 18. [Wypełnianie poleceń służbowych]
Art. 19. [Dodatkowe zatrudnienie]
Art. 20. [Oceny kwalifikacyjne]
Art. 21. [Wysokość wynagrodzenia]
4. Zasady corocznego podwyższania przeciętnego wynagrodzenia urzędników państwowych określają przepisy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Do urzędników państwowych, w tym do Prezesa i wiceprezesów jednostek, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 4 i 4a, przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306) nie stosuje się.
Art. 23. [Nagroda jubileuszowa]
Art. 24. [Zakładowy fundusz nagród]
Art. 26. [Delegacja służbowa]
3. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa świadczenia przysługujące absolwentom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, którzy przesiedlają się na pobyt stały do innej miejscowości w związku z podjęciem zatrudnienia na stanowiskach wskazanych przez Prezesa Rady Ministrów.
1. Urzędnikowi państwowemu przysługują świadczenia emerytalne i rentowe na zasadach określonych w przepisach o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, z wyjątkiem pracowników państwowych, których uprawnienia w tym zakresie regulują odrębne przepisy.
Art. 28. [Odprawa emerytalna i rentowa]
1) po dziesięciu latach pracy w urzędach – w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia,
2) po piętnastu latach pracy w urzędach – w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia,
Art. 29. [Czas pracy]
3. Przepisów ust. 1a i 2 nie stosuje się do kobiet w ciąży, kobiet opiekujących się dziećmi w wieku do ośmiu lat oraz w innych wypadkach określonych w odrębnych przepisach.
1a. Dni tygodnia nie będących dniami pracy w urzędzie nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego.
Art. 31. [Nagrody i wyróżnienia]
4. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa szczegółowe zasady nadawania odznaki honorowej „Zasłużony Pracownik Państwowy”, tryb przedstawiania wniosków o nadanie odznaki, wzór odznaki oraz tryb jej wręczania i sposób noszenia.
Art. 33. [Awans]
Art. 36. [Komisje dyscyplinarne]
1) Marszałku Sejmu – dla urzędników Kancelarii Sejmu, Państwowej Inspekcji Pracy, Krajowego Biura Wyborczego, Biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz Instytutu Pamięci Narodowej – Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu,
2) Marszałku Senatu – dla urzędników Kancelarii Senatu,
3) Prezydencie Rzeczypospolitej Polskiej – dla urzędników Kancelarii Prezydenta,
4) Prezesie Rady Ministrów – dla urzędników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, urzędów podległych Prezesowi Rady Ministrów oraz ministerstw i urzędów centralnych organów administracji rządowej,
5) właściwym ministrze – dla urzędników urzędów podległych naczelnym i centralnym organom administracji państwowej,
6) Ministrze Spraw Wewnętrznych i Administracji – dla urzędników urzędów wojewódzkich i regionalnych izb obrachunkowych,
7) Przewodniczącym Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji – dla urzędników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, z uwzględnieniem ust. 5a,
8) Prezesie Trybunału Konstytucyjnego – dla urzędników Biura Trybunału Konstytucyjnego, z uwzględnieniem ust. 5a,
9) Rzeczniku Praw Obywatelskich – dla urzędników Biura Rzecznika Praw Obywatelskich,
9a) Rzeczniku Interesu Publicznego – dla urzędników Biura Rzecznika Interesu Publicznego,
9b) Rzeczniku Praw Dziecka – dla urzędników Biura Rzecznika Praw Dziecka,
11) wojewodzie – dla urzędników urzędów rejonowych organów rządowej administracji ogólnej.
5a. Komisja dyscyplinarna II instancji (odwoławcza) dla urzędników wymienionych w ust. 5 pkt 7 może być powołana przy Prezydencie Rzeczypospolitej Polskiej, na wniosek Przewodniczącego Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, a dla urzędników wymienionych w ust. 5 pkt 8 – przy Marszałku Sejmu, na wniosek Prezesa Trybunału Konstytucyjnego.
3. Decyzja o przekazaniu komisji dyscyplinarnej I instancji wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego należy do kierownika urzędu.
Art. 363. [Postępowanie dyscyplinarne]
Art. 364. [Orzeczenie komisji dyscyplinarnej]
Art. 365. [Odwołanie od orzeczenia komisji dyscyplinarnej]
Art. 367. [Postępowanie w II instancji]
2. Od orzeczeń komisji dyscyplinarnej II instancji stronom służy skarga do Naczelnego Sądu Administracyjnego.
Art. 368. [Wykonanie orzeczenia]
Art. 37. [Postępowanie dyscyplinarne]
2. Karę dyscyplinarną, z wyjątkiem kary wydalenia z pracy w urzędzie, uważa się za niebyłą i wzmiankę o niej wykreśla się z akt komisji dyscyplinarnej i urzędu po upływie dwóch lat od uprawomocnienia się orzeczenia. Komisja dyscyplinarna biorąc pod uwagę osiągnięcia w pracy i zachowanie się pracownika, może na wniosek pracownika lub jego przełożonego uznać karę za niebyłą i zarządzić jej wykreślenie w terminie wcześniejszym.
Art. 371. [Stosowanie przepisów K.p.k.]
Art. 38. [Odwołanie od decyzji]
2. Od decyzji w sprawach określonych w ust. 1 urzędnikowi państwowemu mianowanemu przysługuje skarga do sądu administracyjnego na zasadach przewidzianych w Kodeksie postępowania administracyjnego.
Art. 39. [Stosowanie przepisów K.p.]
Spory o roszczenia ze stosunku pracy urzędników państwowych w sprawach nie wymienionych w art. 38 ust. 1 rozpatrywane są w trybie określonym w Kodeksie pracy.
Przewidziane w ustawie oraz w odrębnych przepisach zadania dla kierownika urzędu wykonuje w urzędach administracji rządowej, z wyłączeniem urzędów rejonowych i urzędów terenowych administracji specjalnej – dyrektor generalny urzędu.
Art. 43. [Pracownicy w jednostkach wojskowych]
Art. 44. [Stosowanie przepisów ustawy]
Przepisy ustawy stosuje się do pracowników administracyjnych, pomocniczych, technicznych i obsługi Sądu Najwyższego i innych sądów, prokuratury, a także do kuratorów zawodowych, ze zmianami wynikającymi z przepisów szczególnych.
Art. 45. [Stosowanie przepisów ustawy]
Art. 451. [Manifestowanie przekonań politycznych]
2. Zakaz, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie art. 471 ust. 1, a także osób zajmujących kierownicze stanowiska w Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, wymienione w art. 2 ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz.U. Nr 20, poz. 101, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 22, poz. 98 i Nr 50, poz. 262, z 1987 r. Nr 21, poz. 123, z 1989 r. Nr 34, poz. 178, z 1991 r. Nr 100, poz. 443, z 1993 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 34, poz. 163 i Nr 142, poz. 701, z 1996 r. Nr 73, poz. 350, Nr 89, poz. 402, Nr 106, poz. 496 i Nr 139, poz. 647 oraz z 1997 r. Nr 75, poz. 469).
Art. 46. [Stosowanie przepisów ustawy]
Przepisy art. 21-31 i 33 stosuje się również do pracowników urzędów państwowych nie będących urzędnikami.
Do urzędników służby dyplomatyczno–konsularnej oraz urzędników administracji celnej przepisy niniejszej ustawy stosuje się ze zmianami i uzupełnieniami, które określa, w drodze rozporządzenia, Rada Ministrów w zakresie, jaki jest konieczny ze względu na szczególny charakter pracy tych pracowników.
Art. 471. [Osoby zajmujące kierownicze stanowiska państwowe]
3) Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej – w odniesieniu do pracowników Kancelarii Prezydenta, Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji oraz Sądu Najwyższego.
1a. Przepisów art. 2 pkt 1, art. 7 ust. 6 i art. 30 ust. 1 nie stosuje się w odniesieniu do pracowników urzędów wymienionych w art. 1 ust. 1 pkt 1, 2, 6, 7, 7a, 9, 10 i 13. Kierownicy tych urzędów są uprawnieni do określania:
1b. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia określonych w ustawie budżetowej kierownicy urzędów, o których mowa w ust. 1a, ustalają regulamin wynagradzania w urzędzie. Regulamin ten w odniesieniu do Kancelarii Sejmu zatwierdza Marszałek Sejmu, a w odniesieniu do Kancelarii Senatu – Marszałek Senatu. Przepisów art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2 i art. 471 ust. 3 nie stosuje się.
2. Uprawnienie wynikające z art. 31 ust. 3 przysługuje odpowiednio organowi wymienionemu w ust. 1 oraz Marszałkowi Sejmu w odniesieniu do pracowników Kancelarii Sejmu, Krajowego Biura Wyborczego, Państwowej Inspekcji Pracy i Biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a także Marszałkowi Senatu w odniesieniu do pracowników Kancelarii Senatu oraz kierownikom urzędów wymienionym w art. 1 ust. 1 pkt 6, 7 i 7a w odniesieniu do pracowników tych urzędów.
3. Przewidziane w ustawie uprawnienia ministrów przysługują odpowiednio kierownikom urzędów wymienionych w ust. 1 oraz w art. 1 ust. 1pkt 1, 2, 6, 7, 7a, 9, 10 i 13.
Art. 49. [Zmiany w przepisach]
1. W Prawie o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 1964 r. Nr 6 poz. 40, z 1967 r. Nr 13, poz. 55, z 1969 r. Nr 13, poz. 98, z 1974 r. Nr 50, poz. 316, z 1975 r. Nr 16, poz. 91 i Nr 34, poz. 183 oraz z 1982 r. Nr 16, poz. 125 i Nr 19, poz. 145) wprowadza się następujące zmiany:
„Art. 65. W sprawach nie unormowanych w niniejszej ustawie lub w przepisach szczególnych do sędziów stosuje się odpowiednio przepisy o pracownikach urzędów państwowych.”
2. W ustawie z dnia 25 maja 1951 r. – Prawo o notariacie (Dz.U. z 1963 r. Nr 19, poz. 106, z 1964 r. Nr 41, poz. 278, z 1965 r. Nr 52, poz. 318 oraz z 1974 r. Nr 50, poz. 317) w art. 28 skreśla się § 3.
3. W ustawie z dnia 14 kwietnia 1967 r. o Prokuraturze Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz.U. z 1980 r. Nr 10, poz. 30) wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 57 w ust. 1 wyrazy „wydanego na podstawie art. 298 Kodeksu pracy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie praw i obowiązków pracowników urzędów państwowych – chyba że Rada Państwa postanowi inaczej” zastępuje się wyrazami „o pracownikach urzędów państwowych”
4. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. Nr 24, poz. 141 oraz z 1975 r. Nr 16, poz. 91) w art. 298 w § 1 wyrazy „urzędach państwowych, w innych” zastępuje się wyrazem „niektórych”.
5. W ustawie z dnia 23 października 1975 r. o Państwowym Arbitrażu Gospodarczym (Dz.U. Nr 34, poz. 183) w art. 27 wyrazy „wydane na podstawie art. 298 Kodeksu pracy w sprawie praw i obowiązków pracowników urzędów państwowych” zastępuje się wyrazami „o pracownikach urzędów państwowych”.
6. W ustawie z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagradzaniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz.U. Nr 20, poz. 101) wprowadza się następujące zmiany:
2. Do osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe stosuje się odpowiednio przepisy art. 22-24 oraz art. 28 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. Nr 31, poz. 214).”
„1. Szczegółowe zasady wynagradzania osób wymienionych w art. 2 oraz wynagradzania ryczałtowego, o którym mowa w art. 4 ust. 1, ustala Rada Państwa.”
Art. 491. [Przejście na emeryturę lub rentę]
Uprawnienie, o którym mowa w art. 25 ust. 2, przysługuje także w wypadku, gdy stosunek pracy na stanowisku odpowiadającym stanowisku urzędnika państwowego ustał przed dniem wejścia w życie ustawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.
Art. 50. [Przepisy przejściowe]
2. Jeżeli przed dniem wejścia w życie ustawy zapadła decyzja w sprawie odwołania od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę, z pracownikiem państwowym, przewidziana w przepisach wydanych na podstawie art. 298 Kodeksu pracy, dalsze postępowanie odwoławcze będzie toczyć się według przepisów ustawy.
Art. 52. [Kierownicy urzędów centralnych]
Art. 53. [Kurator oświaty]
1. Urzędnikom państwowym zatrudnionym na stanowisku kuratora oświaty lub zatrudnionym w urzędach organów administracji państwowej na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych przysługują uprawnienia określone w art. 30, 31, 32 ust. 3, art. 33, 36, 46, 50-52, 57-60, 86 i 88-90 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, a okres zatrudnienia na tych stanowiskach wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia nauczyciela określone w tej ustawie.
Art. 54. [Przepisy uchylone]
Tracą moc dotychczasowe przepisy dotyczące praw i obowiązków pracowników urzędów państwowych, wydane na podstawie art. 298 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 24, poz. 141 i z 1975 r. Nr 16, poz. 91).
[1] Pominięty jako niezgodny z art. 153 Konstytucji RP stosownie do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 28 kwietnia 1999 r (M. P. Nr 16, poz. 227).
[2] Pominięty jako niezgodny z art. 153 Konstytucji RP stosownie do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 28 kwietnia 1999 r (M. P. Nr 16, poz. 227).
[3] Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 5 grudnia 2000 r. (Dz. U. Nr 109, poz. 1165) art. 13 ust. 1 pkt 5 w zakresie, w jakim stwarza podstawę do rozwiązania stosunku pracy w drodze wypowiedzenia z mianowanym urzędnikiem państwowym – kobietą wcześniej niż z mianowanym urzędnikiem państwowym – mężczyzną, jest niezgodny z art. 32 i art. 33 Konstytucji RP.

References: Art. 3

Art. 9

Art. 10

Art. 11

Art. 12

Art. 13

Art. 131

Art. 14
 art. 53

Art. 15

Art. 151

Art. 16

Art. 17

Art. 18

Art. 19

Art. 20

Art. 21
 art. 1

Art. 23

Art. 24

Art. 26

Art. 28

Art. 29

Art. 31

Art. 33

Art. 36

Art. 363

Art. 364

Art. 365

Art. 367

Art. 368

Art. 37

Art. 371

Art. 38

Art. 39
 art. 38

Art. 43

Art. 44

Art. 45

Art. 451
 art. 471
 art. 2

Art. 46
 art. 21

Art. 471
 art. 2
 art. 7
 art. 30
 art. 1
 art. 21
 art. 22
 art. 23
 art. 471
 art. 31
 art. 1
 art. 1

Art. 49
 art. 28
 art. 57
 art. 298
 art. 298
 art. 27
 art. 298
 art. 22
 art. 28
 art. 2
 art. 4

Art. 491
 art. 25

Art. 50
 art. 298

Art. 52

Art. 53
 art. 30
 art. 33

Art. 54
 art. 298
 art. 153
 art. 153
 art. 13
 art. 32
 art. 33