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Timestamp: 2019-08-22 01:54:53+00:00

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BAG, 26.04.1966 - 1 AZR 242/65 - dejure.org
BAG, 26.04.1966 - 1 AZR 242/65
https://dejure.org/1966,52
BAG, 26.04.1966 - 1 AZR 242/65 (https://dejure.org/1966,52)
BAG, Entscheidung vom 26.04.1966 - 1 AZR 242/65 (https://dejure.org/1966,52)
BAG, Entscheidung vom 26. April 1966 - 1 AZR 242/65 (https://dejure.org/1966,52)
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Entgelt - Gleichbehandlungsgrundsatz
LAG Hamburg, 31.03.1965 - 1 Sa 19/65
BAGE 18, 278
NJW 1966, 1836 (Ls.)
MDR 1966, 876
DB 1966, 1237
DB 1966, 1278
In seinem Urteil vom 26. April 1966 (BAGE 18, 278, 286 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung, zu IV 2 der Gründe) ist der erkennende Senat ebenfalls noch davon ausgegangen, daß der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz regelmäßig nur betriebsbezogen anwendbar sei.
Da die Tarifvertragsparteien den Begriff "Angestellte in Archiven" nicht näher bestimmt haben, ist in erster Linie nach Wortlaut und Gesamtzusammenhang der tariflichen Regelung zu ermitteln, was darunter zu verstehen ist (vgl. BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung).
Weder aus dem Wortlaut noch aus dem für die Tarifauslegung zu berücksichtigenden Gesamtzusammenhang der tariflichen Regelung (vgl. BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung) läßt sich irgendein Anhaltspunkt für diese Annahme des Landesarbeitsgerichts entnehmen.
Die "Auffassung der beteiligten Berufs kreise" ist kein selbständiges Auslegungskriterium (Aufgabe von BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung).
Sow eit von den zuvor d a r g e le g te n G ru n d sätz en d as U r t e i l d es E r s te n S e n a ts vom 26. A p ril 1966 (BAG 18, 278, 282 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG A uslegung) e in e Abweichung e n t h ä l t , w ird d ie s e a u fg e g eb en .
Wenn es im Anschluß daran in § 3 des Abkommens heißt, daß für die Monate Januar bis April 1978 "die Erhöhung der Löhne" durch Zahlung eines Pauschalbetrages erfolge, so sind damit nach dem Gesamtzusammenhang der tariflichen Regelung, der für die Auslegung maßgebend ist (vgl. BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung), die Tariflöhne gemeint.
Da der Gesamtzusammenhang der tariflichen Regelungen zu einer eindeutigen Auslegung von § 3 des Abkommens vom 14. April 1978 führt, kommt es auf einen eventuell anders lautenden Willen der vertragsschließenden Tarifvertragsparteien nicht mehr an, da dieser im Abkommen vom 14. April 1978 keinen erkennbaren Niederschlag gefunden hätte (vgl. BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung).
Dabei geht das Landesarbeitsgericht mit Recht davon aus, daß Tarifverträge in erster Linie nach dem Tarifwortlaut auszulegen sind, wobei im Sinne von § 133 BGB der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien zu berücksichtigen ist, sofern und soweit er in den tariflichen Normen seinen Niederschlag gefunden hat (vgl. BAG 18, 278 [282] = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung; AP Nrn. 96, 119, 121 und 124 zu § 1 TVG Auslegung; AP Nr. 1 zu § 18 MTB II sowie Nr. 2 zu § 611 BGB Musiker;… Hueck- Nipperdey , Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl«, Band II/l, S. 356;… Nikisch, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 2. Aufl., Band II, S. 22o;… Wiedemann-Stumpf, TVG, 5. Aufl., § 1 Rdnr. 397).
BAG, 09.03.1983 - 4 AZR 301/80
Betriebsrisiko bei höherer Gewalt
Dies folgt zwar nicht aus dem insoweit nicht eindeutigen Wortlaut des Tarifvertrags, wohl aber aus dem zur Tarifauslegung dann heranzuziehenden Gesamtzusammenhang der tariflichen Vorschriften (BAG AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung).
Ist eine Tarifnorm (hier: inkorporierte -unlesbare- Tarifkarte als Tarifnorm im Rahmen eines Zuordnungstarifvertrags nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 lit.b) nach Ausschöpfung aller Auslegungskriterien nicht justiziabel, so findet sie keine Anwendung (BAG, Urteil vom 26.04.1966-1 AZR 242/65-AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung, zu II 6 b der Gründe).
Ist nach diesen Auslegungsgrundsätzen eine Tarifnorm nicht justiziabel, so findet sie keine Anwendung (BAG, Urteil vom 26.04.1966 - 1 AZR 242/65 - AP Nr. 117 zu § 1 TVG-Auslegung, zu II 6 b der Gründe).
Dies wird bestätigt durch die Tarifgeschichte, die zur Auslegung von Tarifverträgen herangezogen werden kann, wenn Wortlaut und Gesamtzusammenhang noch keinen sicheren Aufschluß über den im Tarifvertrag zum Ausdruck gekommenen Willen der Tarifvertragsparteien geben (BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung).
Danach ist der Gleichbehandlungsgrundsatz auf einen Arbeitgeber bezogen; dahinstehen kann, ob er über einen Betrieb des Arbeitgebers hinaus anzuwenden ist oder nicht (vgl. dazu BAG Urteil vom 26. April 1966 - 1 AZR 242/65 - BAGE 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteil vom 25. August 1976 - 5 AZR 788/75 - AP Nr. 41 zu § 242 BGB Gleichbehandlung;… BAGE 52, 380 = AP, aaO.;… Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 7. Aufl. , § 112 II 1 c, S. 864).
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