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BOE.es - Documento BOE-A-2014-11766
Documento BOE-A-2014-11766
«BOE» núm. 276, de 14 de noviembre de 2014, páginas 93628 a 93647 (20 págs.)
BOE-A-2014-11766
En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 228/2014, de 4 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2014, y por el Real Decreto-ley 5/2014, de 4 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 5 de abril), por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para la lucha contra el fraude fiscal, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el I Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, haciéndose constar que no existe infrarrepresentación de la mujer en el Cuerpo y especialidad cuyos procesos selectivos se convocan por la presente Resolución, que se desarrollarán de acuerdo con las siguientes
Los procesos selectivos previstos en esta Resolución se rigen por la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado («Boletín Oficial del Estado» número 284, de 27 de noviembre de 2007), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio («Boletín Oficial del Estado» número 183, de 30 de julio de 2009).
2.4 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos cuyo apellido comience por la letra C según lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas de 5 de febrero 2014 («Boletín Oficial del Estado» de 13 de febrero).
2.5 Una vez comenzado los procesos selectivos, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en la dirección de Internet de la Agencia Tributaria que se indica en la base 2.11 y en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede del Tribunal calificador señalada en la base 4.9, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.
2.11 La Resolución de convocatoria y las bases de estos procesos selectivos, así como los actos que deriven de su ejecución, se publicarán en la dirección de Internet www.agenciatributaria.es («Empleo público»), así como en las páginas web del portal del ciudadano www.060.es. La fecha de publicación en la página web de la Agencia Tributaria será la de la propia Resolución o acto, salvo que en ella se indicara otra distinta.
En el caso de que el pago de la tasa de derechos de examen se abone en el extranjero, se realizará éste en la cuenta corriente número 0128 0072 19 0100005621 [(IBAN: ES48 0128 0072 1901 0000 5621) (BIN: BKBKESMM)], abierta, exclusivamente para las solicitudes suscritas en el extranjero, en calle Orense, número 85 –28020 Madrid– a nombre de Agencia Estatal de Administración Tributaria.
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
c) La familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado
f)	Dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de valoración que dictaminó el grado de discapacidad para los aspirantes con discapacidad que soliciten adaptaciones o ajustes razonables de tiempos y medios para la realización de los ejercicios y pruebas del proceso selectivo, acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de que los Tribunales calificadores puedan valorar con objetividad la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
6.1 Las convocatorias previstas en las normas específicas recogen las plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad autorizadas en los anexos I y VI del Real Decreto 228/2014, de 4 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2014.
6.3 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso selectivo, debiendo realizar la petición en la solicitud de participación en la convocatoria. Igualmente, deberán aportar el dictamen técnico facultativo previsto en la base 5.5, apartado f).
En todo caso, los aspirantes exentos de realizar algún ejercicio deberán presentar la solicitud de participación en el proceso selectivo correspondiente.
A los presentes procesos selectivos les serán de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 31 de octubre de 2014.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P.D. (Resolución de 24 de junio de 1999), el Director General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Santiago Menéndez Menéndez.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 15 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
– Como personal laboral fijo: Pertenecer a las categorías de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario, Agente Ejecutivo, u Oficial 1.º Administrativo del grupo profesional 3 del IV Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
4.2 El proceso selectivo constará de las siguientes fases.
A) Fase de oposición. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios siendo ambos eliminatorios.
Los aspirantes por promoción interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (código 1146) que no posean la especialidad de Administración Tributaria o a la categoría de Oficial 1.º Administrativo del grupo profesional 3 del IV Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, así como los aspirantes que pertenezcan a Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y estén destinados o tengan un puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administración Tributaria, –forma de acceso «B»– estarán exentos de las materias relativas a «Organización del Estado y funcionamiento de la Administración General del Estado» y «Derecho Administrativo General». El cuestionario para estos aspirantes será de 60 preguntas y la duración máxima del ejercicio de será de 40 minutos.
A.1 Valoración de los ejercicios: La calificación de los ejercicios se realizará de la forma siguiente:
B.1 Certificado de requisitos y méritos. Finalizada la oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días naturales para presentar el certificado de requisitos y méritos previsto en los anexos VI.1 y VI.2 de esta convocatoria, para personal funcionario y personal laboral respectivamente, debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con los previsto en el apartado Decimosexto de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre.
Asimismo, se otorgará diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la Administración General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma, como funcionario de carrera, durante al menos dos años.
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por el cuidado de familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les correspondería al efectuar el reingreso. A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en situación de servicio activo en órganos constitucionales, con carácter definitivo, se valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
4.3 Calificación del concurso-oposición. La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición.
B) Valoración de los ejercicios. La calificación de los ejercicios se realizará de la forma siguiente:
A los aspirantes que participen por el cupo de reserva de discapacidad que superen algún ejercicio con una nota superior al 60 % de la calificación máxima del mismo, o resulten aptos en aquellos ejercicios que no sean calificados con puntuación, en el mismo proceso, se les conservará la puntuación obtenida o, en su caso, el apto, en la convocatoria inmediata siguiente siempre y cuando ésta sea análoga en el contenido y forma de calificación.
3.3 Calificación final. La calificación final de los aspirantes en el proceso selectivo vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en la fase de oposición.
Secretario: Doña Marina Verdú Marín, de la Escala de Gestión de Organismos Autónomos.
Don Fernando Leivar Aragón, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Doña M. José Portillo López, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña M. Yolanda García Jiménez, del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado.
Don Antonio Díaz Ostolaza, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Ana M. Cortés Murillo, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Doña Ángeles de los Mozos Martínez, del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil de Estado.
Don Agustín Martínez Serna, del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Don Antonio José Herrero de Mesa, del Cuerpo General Administrativo de la Administración Civil del Estado.
Doña Rosario Chicharro González, del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Presidente: Doña Natalia Vítores Mingo, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Secretario: Don Gerardo Soto Baonza, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Juan Miguel Martínez Lozano, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Don Enrique Encina Revuelta, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Doña Ana Isabel López Castro, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Don Juan Manuel Etreros Velasco, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Antonio Yagüe Miguel, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Doña M. José Santos Collado, del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
Doña M. Amparo Avelló López, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Doña Manuela H. Salmerón Salto, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Don Miguel García Arias, del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
En el recuadro 16, «Especialidad, área o asignatura», se consignará «Agentes de la Hacienda Pública-2013.
A) Ingreso libre:
– «A». Promoción interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, código 1146, en posesión de la especialidad de Administración Tributaria y personal laboral que pertenezca a las categorías de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario o Agente Ejecutivo del grupo profesional 3 del IV Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria).
– «B». Promoción interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, código 1146, que no posean la especialidad de Administración Tributaria, funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 destinados o con reserva de puestos en la Agencia Estatal de Administración Tributaria y Oficial 1.º de Administrativo del grupo profesional 3 del IV Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria).
– «R». Promoción interna (otros funcionarios del subgrupo C2 distintos a los comprendidos en los apartados anteriores).
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará la provincia de preferencia para la realización de los ejercicios de la oposición, entre las que seguidamente se señalan: A Coruña, Barcelona, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife Sevilla, Valencia y Valladolid.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad, deberán indicarlo, marcando el turno general «G».
CGAAE Especialidad de Agentes de la Hacienda Pública. Promoción Interna
CGAAE Especialidad de Agentes de la Hacienda Pública. Ingreso Libre

References: Real Decreto 
 artículo 14
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 12
 Real Decreto 
 Real Decreto