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Haciendo del futuro una realidad
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José Ignacio del Río Martínez
2 Esta Memoria ha sido preparada y presentada en conformidad con el artículo 222 de la Ley General de Sociedades; el Reglamento para la Preparación y Presentación de Memorias Anuales, aprobado mediante la Resolución CONASEV Nº EF/94.10, y sus normas modificatorias y/o comple mentarias; y de acuerdo con el Manual para la Preparación de Memorias Anuales y Normas Comunes para la Determinación del Contenido de los Documentos Informativos, aprobado mediante Resolución de Gerencia General Nº EF/94.11, y sus normas modificatorias y/o complementarias. Haciendo del futuro una realidad
3 viviendo el cambio
4 Declaración de Responsabilidad ÍNDICE DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD MENSAJE DEL PRESIDENTE 5 8 GOBIERNO CORPORATIVO Directorio Administración agencias en lima y provincias ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS El presente documento contiene información veraz y suficiente respecto al desarrollo del negocio de RIMAC Seguros y Reaseguros durante el año Sin perjuicio de la respon sabilidad que compete al emisor, los firmantes se hacen responsables de su contenido conforme a los dispositivos legales aplicables. ENTORNO Entorno Macroeconómico Mercado Asegurador Peruano NUESTRA EMPRESA Datos generales 38 4 Gestión y resultados 46 5 Gestión integral de riesgos 49 Enfoque en el cliente Enfoque en empresas 56 Enfoque en personas 62 Relaciones con grupos de interés 68 Reconocimientos de la gestión 74 Alex Fort Brescia Presidente del Directorio Rafael Venegas Vidaurre Gerente General Lima, 24 de febrero de 2015
5 In Memoriam El 21 de diciembre del 2014 falleció Don Pedro Brescia Cafferata, quien fue Presidente de nuestra compañía desde el año 1976 hasta el El Directorio, la Gerencia y todos los colaboradores de Rimac recorda remos con cariño, admiración y gratitud a Don Pedro. Su visión, liderazgo y ejemplar capacidad de trabajo fueron pilares fundamentales para el progreso de nuestra institución y de muchas otras empresas, contribuyendo al bienestar de miles de familias peruanas. 6 7
6 Mensaje del Presidente Estimados accionistas: Me complace presentarles la Memoria Institucional de RIMAC y los Estados Financieros correspondientes al ejercicio En un contexto económico mundial de resultados muy variados, la economía peruana creció 2.4%, la tasa más baja registrada desde el Sin embargo, los fundamentos y la política económica se han mantenido estables, lo cual se evidencia en nuestra clasificación de Riesgo País, que no se vio afectada por este contexto. El mercado de seguros peruano creció 7% con respecto al 2013, tasa menor al 15% promedio de los últimos diez años. Esto se relaciona al decrecimiento general de la economía, y se puede observar principalmente en los ramos Vehículos (crecimiento de 3%) y Salud (crecimiento de 1%). Sin embargo, la caída se ve mitigada por el ramo Vida, sobre todo las secciones Rentas Vitalicias y Desgravamen, que crecieron 17% y 13% respectivamente. Las oportunidades en la industria aseguradora continúan siendo muy favorables, si tenemos en cuenta que el nivel de penetración de primas es aún cercano al 1.6% del PBI y se encuentra entre los más bajos de la región latinoamericana. Incrementar los niveles de penetración requiere no sólo un trabajo coordinado con el Estado y el resto de actores en la industria para promover la cultura de aseguramiento en la población, sino un esfuerzo por crear productos sencillos y accesibles y encontrar los canales adecuados para comercializarlos masivamente. En lo que respecta a RIMAC, el 2014 ha sido el último en seguir el plan estratégico 2018, en el cual la eficiencia, rentabilidad e innovación seguirán siendo los pilares de , en el cual nos planteamos varios retos importantes: modernizar nuestra nuestro trabajo y en el que mantendremos nuestro alto nivel de com pro miso hacia 9 plataforma tecnológica y nuestros procesos para liderar el cambio en la industria hacia nuestros clientes. un enfoque centrado en el cliente, consolidar la gestión del capital humano y la Agradezco a nuestros accionistas y miembros del Directorio por la confianza brindada, reputación para garantizar la sostenibilidad de la empresa y construir una excelente felicito a nuestra Plana Gerencial por los buenos resultados obtenidos y a todo el equipo humano que conforma RIMAC por el esfuerzo desplegado. experiencia del cliente, que impulse nuestra penetración en el mercado de los segu ros de personas. El plan estratégico exigía cumplir todas estas metas manteniendo la renta bilidad de la compañía y sin descuidar el liderazgo que RIMAC ha mostrado como empresa aseguradora desde hace una década. Así, en el 2014 culminamos con los principales proyectos del denominado Plan Director, con una inversión de casi US$ 50 millones en tecnología, y firmamos un importante contrato, por 4 años, con IBM Global Solutions, que nos permitirá incorporar procesos de clase mundial en los distintos frentes relacionados con el resultado técnico y la atención al cliente. IBM proveerá servicios que permitirán a RIMAC continuar construyendo capacidades de análisis de información relevante, indispensables para entender el comportamiento de los clientes, situaciones y necesidades. Diversos reconocimientos locales y mundiales ratifican la sostenibilidad de nuestras prácticas empresariales: Somos la empresa con mejor reputación en la industria asegu radora, tenemos varios premios de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE), la revista británica World Finance nos considera la mejor empresa de seguros del Perú, entre otros. Por otro lado, renovamos nuestra promesa de valor: trabajar por un mundo con menos preocupaciones. Hoy en día, más de 1.6 millones de personas y más de 6,500 empresas nos confían el cuidado de su salud, su patrimonio y bienes. 430 mil atenciones y consultas, US$ 516 millones de dólares pagados en indemnizaciones y un índice de satisfacción de 86% indican que el servicio prestado cumple, de hecho, con las rigurosas metas que nos hemos impuesto a comienzos de año, y también con la oferta que le hicimos a nuestros clientes en el momento en que se decidieron por nosotros. Por su parte, mantuvimos nuestro liderazgo, con una participación de mercado cercana al 32% al cierre del 2014, y, en cuanto a rentabilidad técnica, logramos exceder los objetivos del presupuesto. El estricto trabajo para mejorar el gasto técnico, el mayor conocimiento de los clientes, que permite una suscripción más fina, y la rigu rosidad en el gasto administrativo, han permitido que nuestra utilidad neta crezca 49% con respecto al 2013 y que el ROE sea superior a 17%. Durante este año 2015 habrá muchos retos y oportunidades para RIMAC y el mercado asegurador. Comenzaremos el primer año de nuestro nuevo plan estratégico A nuestros clientes, que son nuestra razón de ser, quisiera agradecerles por su preferencia y su confianza: Nos comprometemos a trabajar para que sus preocupaciones sean cada vez menores. Muchas gracias, Alex Fort Brescia Presidente del Directorio RIMAC
7 EN RIMAC ESTAMOS ENFOCADOS EN TI Hoy contamos con la tecnología, los procesos e información necesaria para acercarnos a nuestros clientes. Construimos relaciones profundas, acompañándolos toda la vida.
8 GOBIERNO CORPORATIVO En RIMAC, desde hace ya varios años, venimos integrando los principios de Buen Gobierno Corporativo en nuestra estructura orgánica y funcional. Los consideramos una base crucial de nuestros principales sistemas destinados a alcanzar objetivos estraté gicos de largo plazo. Tal es así que, en el 2014, la Bolsa de Valores de Lima nos reco noció como una de las empresas listadas en la bolsa con las mejores prácticas de Buen Gobierno Corporativo en el Perú y, adicionalmente, nos premió como la empresa que alcanzó la Mayor Mejora Anual respecto a nuestras prácticas del La organización cumple así con las expectativas de sus accionistas, clientes, trabaja dores, proveedores y demás grupos de interés, al igual que con los requerimientos legales y regulatorios existentes. Y es que, en RIMAC, el compromiso con el respeto, cumplimiento y promoción de tales principios se sustenta en nuestra firme creencia en la validez y vigencia de un precepto fundamental de la organización: el hecho de que tan importantes como los resultados son los medios que se utilizan para lograrlos. Bachiller en Economía por Williams College (EE.UU.) y MBA por Columbia University (EE.UU.). Es miembro del Directorio y del Comité de Dirección de Breca, Presidente del Directorio del BBVA Banco Continental y Melón (Chile). Además, es Vicepresidente de Minsur, de Corporación Peruana de Productos Químicos y de las empresas inmobiliarias de Breca. También es Director de INTURSA, Agrícola Hoja Redonda, EXSA, Compañía Minera Raura, TASA, Inversiones Centenario y UCP Backus y Johnston. Asimismo, es Director de distintas asociaciones sin fines de lucro como: Endeavor Perú, Comex- Perú, Aporta y miembro del Patronato de las Artes de la Asociación Museo de Arte de Lima. En el extranjero, es miembro de G-50, agrupación de empresarios líderes de América Latina (Washington D.C.), del Chairman s International Advisory Board the Council of the Americas/Americas Society (Nueva York); miembro del Consejo Asesor del Centro de Estudios Públicos - CEP (Santiago de Chile); miembro del Consejo de Empresarios 12 de América Latina - CEAL (Panamá); y miembro del 13 Patronato Internacional de la Fundación de Amigos del Museo del Prado (Madrid). Se incorporó a RIMAC en 1981, desempeñándose como Gerente General entre los años 1992 y 2010, y ocupa el cargo de Director desde directorio titulares ALEX FORT BRESCIA Presidente PEDRo Brescia Moreyra Vicepresidente Economista, graduado en Boston University (EE.UU.). Es miembro del Directorio y del Comité de Dirección de Breca. Asimismo, es Presidente del Directorio de Corporación Peruana de Productos Químicos, de las empresas inmobiliarias de Breca y de INTURSA; empresa propietaria de la cadena de Hoteles Libertador en el Perú y también propietaria y operadora en nuestro país de los hoteles Westin y Luxury Collection. Además, es Vicepresidente del BBVA Banco Continental y Director de TASA, EXSA, Minsur, Compañía Minera Raura, Agrícola Hoja Redonda, Melón (Chile) y Aporta. Ha sido Director de la compañía desde 1998.
9 Bernardo Fort Brescia Fortunato Brescia Moreyra Mario Brescia Moreyra Edgardo ArboccÓ Valderrama Arquitecto de la Universidad de Princeton y Magíster de la Universidad de Harvard (EE.UU.), en la cual también dictó clases como profesor. Socio fundador de Arquitectónica (1977), uno de los más destacados estudios internacionales de arquitectura y urbanismo, con sede en Miami (Florida). La firma cuenta con más de 700 arquitectos, que operan en diez oficinas situadas en América del Norte, América del Sur, Europa, Medio Oriente y Asia. Arquitectónica es considerada una de las firmas de arquitectura de mayor actividad a nivel mundial, habiendo realizado proyectos en 54 países. Es Felow del American Institute of Architects y ha sido premiado con la Medalla de Plata por dicha institución. Participa en el Directorio de Melón (Chile) y de INTURSA. Es Director de RIMAC desde el año Ingeniero de Minas, graduado de Colorado School of Mines (EE.UU.). Es Vicepresidente del Directorio y miembro del Comité de Dirección de Breca. También ocupa el cargo de Presidente del Directorio de Minsur, una de las principales empresas mineras de estaño en el mundo; Marcobre; y de la Compañía Minera Raura. Asimismo, es Vicepresidente en Agrícola Hoja Redonda, EXSA y TASA. Es Director del BBVA Banco Continental, INTURSA, Corporación Peruana de Productos Químicos, Melón (Chile) y de las empresas inmobiliarias de Breca. Preside Aporta, asociación sin fines de lucro creada por las empresas de Breca para la promoción del desarrollo sostenible. Es Director de nuestra compañía desde Administrador de Empresas, graduado en la Universidad Ricardo Palma. Es miembro del Directorio y del Comité de Dirección de Breca. Es Presidente del Directorio de TASA, la principal empresa productora de harina y aceite de pescado del mundo, EXSA y Agrícola Hoja Redonda, y Vicepresidente de Melón (Chile), Aporta e INTURSA. Asimismo, es Director de las empresas inmobiliarias de Breca, del BBVA Banco Continental, Minsur, Compañía Minera Raura y Corporación Peruana de Productos Químicos; así como de otras empresas de Breca, en diversos sectores con operaciones principalmente en Perú, Brasil y Chile. Es miembro del Directorio de la Sociedad Nacional de Pesquería en el Perú. Es Director de RIMAC desde Administrador de Empresas por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Se desempeña como Director de Inversiones Centenario S.A.A y Director Suplente del BBVA Banco Continental. Es Director de la compañía desde Alfonso Brazzini DÍaz-Ufano Luis Carranza Ugarte Ricardo CillÓniz ChampÍn Graduado en Economía y Administración por la Universidad del Pacífico y MBA en Finanzas por la Universidad de Indiana (EE.UU.) y del programa Advance Finance Management de la Universidad de Harvard. Durante 22 años fue Profesor Principal de Finanzas en la Universidad del Pacífico. Ha sido Presidente del Directorio del Banco de la Nación, Banco Interandino y Minero Perú Comercial (MINPECO) y Director del Banco Central de Reserva, entre otros directorios. Actualmente es Presidente del Directorio de Inversiones La Rioja S.A. y Director de la Sociedad Minera El Brocal S.A.A., Buenaventura Ingenieros S.A., Contacto Corredores de Seguros, Pesquera Hayduk e Inversiones y Servicios Financieros S.A. Ocupa el cargo de Director en la compañía desde Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú y doctorado en el mismo rubro por la Universidad de Minnesota (EE.UU.), es Director del Centro para la Competitividad y el Desarrollo en la Universidad San Martín de Porres. Ha sido elegido dos veces Ministro de Economía y Finanzas; y también ha ocupado el cargo de Director del Banco Central de Reserva. Además, publica regularmente artículos sobre temas fiscales y monetarios en diversas revistas científicas internacionales. Actualmente preside Sigma Capital y asesora al Fondo de Infraestructura. Es Director de RIMAC desde el año Ingeniero Civil, graduado en la Pontificia Universidad Católica del Perú y Magíster en Administración de Empresas por la Universidad de Michigan (EE.UU.). Es Presidente del Directorio de Corporación Aceros Arequipa S.A. y es Director de la compañía desde 1979.
10 GOBIERNO CORPORATIVO directorio suplentes JAIME ARAOZ MEDANIC Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Lima y MBA por Kellogg Graduate School of Management (EE.UU.). Trabajó en Consorcio Minero S.A. (ahora Trafigura PLC) y en Investa (Corredor de Bolsa y Banca de Inversión en ese momento). Después de su maestría, trabajó en Enron en varias posiciones en Houston (EE.UU), y posteriormente en AESA como Gerente de Estrategia Corporativa y Negocios. Es Director de Cementos Melón (Chile), Aporta y del Instituto Peruano de Economía; y es Director Suplente del BBVA Banco Continental. Se desempeña como Gerente General de Estratégica, el Centro Corporativo de Breca. Es, desde el 2013, Director de nuestra compañía. MIGUEL ÁNGEL SALMÓN JACOBS Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas por la Universidad de Lima. Trabajó como Gerente Legal en ARMCO PERÚ y en SIDER PERÚ, así como Gerente Corporativo Legal del Grupo El Comercio. Es Director Suplente del BBVA Banco Continental. Actualmente se desempeña como Gerente Corporativo Legal en Estratégica, el Centro Corporativo de Breca, y, desde el año 2013, ocupa el cargo de Director de nuestra compañía. ADMINISTRACIÓN rafael venegas vidaurre Gerente General Ingeniero Industrial y de Sistemas, cursó estudios de Postgrado y Especialización en Gerencia, Planeamiento Estratégico y Gestión Estratégica de Recursos Humanos en Kellogg Graduate School of Management, Harvard University y en Wharton Graduate School of Management (EE.UU.). Ha sido Presidente y Gerente General de Citibank (sucursal Perú), Presidente y Gerente General de Bank Boston (sucursal Perú), Gerente General del Banco Sudamericano y Gerente General de Hermes (Perú). Se incorporó a la compañía en diciembre del 2010 como Gerente General Cabe precisar que los directores Fortunato Brescia Moreyra, Mario Brescia Moreyra y Pedro Brescia Moreyra son parientes consanguíneos en segundo grado en línea colateral, y parientes en cuarto grado de consanguinidad en línea colateral de los señores Alex Fort Brescia y Bernardo Fort Brescia, quienes, a su vez, son entre ellos parientes consanguíneos en segundo grado en línea colateral. Excepto los directores titulares, Alfonso Brazzini Díaz-Ufano, Luis Carranza Ugarte y Ricardo Cillóniz Champín, los otros directores tienen una vinculación económica y/o de gestión y/o de parentesco con los principales accionistas. En ese sentido, los directores Alfonso Brazzini Díaz-Ufano, Luis Carranza Ugarte y Ricardo Cillóniz Champín tienen la calidad de Directores Independientes.
11 GOBIERNO CORPORATIVO ADMINISTRACIÓN VICEPRESIDENTES EJECUTIVOS MIGUEL CAUVI ABADÍA Ingeniero Industrial por la Universidad de Lima, con estudios de especialización en Tecnología de la Información y Desarrollo de Organización y Transformación. Laboró en la compañía desde enero del 2012 y ocupó el cargo de Vicepresidente Ejecutivo en la División de Servicios hasta junio del Álvaro Chávez Tori Ingeniero Económico de la Universidad Nacional de Ingeniería, con un máster en Programación de Sistemas de la Información por el Instituto Internacional de Management (Bélgica). Además, es coach certificado en innovación por SIT Colombia (Systematic Inventive Thinking) y ha desempeñado importantes posiciones en empresas como Hermes Transportes Blindados, Citibank, Bank Boston, entre otras. Ingresó a la compañía en julio del 2013 y se desempeña como Vicepresidente Ejecutivo en la División de Finanzas y Control de Riesgo. GONZALO DE LOSADA LEÓN Bachiller en Economía por la Universidad del Pacífico y Máster en Administración de Empresas por Columbia Business School (EE.UU.). Antes de ingresar a RIMAC, se desempeñó como Gerente Regional de Finanzas y Contraloría en Química Suiza ( ). Ingresó a la compañía en octubre del 2011 y, desde diciembre del 2014, se desempeña como Vicepresidente Ejecutivo en la División de Seguros Personas. WILFREDO DUHARTE GADEA Culminó sus estudios de Economía en la Universidad de Lima. Fue elegido Alcalde Distrital de La Punta y desempeñó ese cargo entre los años 2003 y Ingresó a la compañía en marzo del 2011 y, desde diciembre del 2014, ocupa el cargo de Vicepresidente Ejecutivo en la División de Experiencia del Cliente SUSANA LEÓN PIQUERAS JOSÉ MARTÍNEZ SANGUINETTI MARIO POTESTÁ MARTÍNEZ LEONIE ROCA VOTO-BERNALES Licenciada en Ciencias Administrativas, Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por la Escuela de Organización Industrial de Madrid (EOI). Desde el 2008 hasta el 2011, fue Directora de Aprendizaje y Comunicaciones del Scotiabank. Trabaja en la compañía desde febrero del 2011, desempeñando el cargo de Vicepresidente Ejecutiva en la División de Gestión y Desarrollo Humano. Economista por la Universidad del Pacífico. Magíster en Economía por London School of Economics. Ha ocupado posiciones relevantes en instituciones como ING Barings y BANCOSUR. Trabaja en la compañía desde 1998 y, desde diciembre del 2014, desempeña el cargo de Vicepresidente Ejecutivo en la División de Inversiones y Pensiones. Realizó sus estudios de pregrado en Administración de Empresas en la Universidad de Piura y sus estudios de postgrado en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas en Negocios Internacionales y Gestión de Servicios. También estudió Gestión de Proyectos y Procesos en el Instituto Superior Tecnológico de Monterrey (México). Ha ocupado diversas posiciones en Pacífico Seguros ( ). Ingresó a la compañía en el 2003 y, desde diciembre del 2014, ocupa la posición de Vicepresidente Ejecutivo en la División Seguros Empresariales. Abogada por la Pontifica Universidad Católica del Perú, con estudios de postgrado en Gestión Pública en la Universidad de Harvard (EE.UU.) y en el PAD de la Universidad de Piura. Ha ejercido numerosos cargos en la administración pública, y se desempeñó como Gerente General de Aeropuertos del Perú hasta el año En el 2012 ingresó a la compañía como Vicepresidente en la División de Imagen y Asuntos Corporativos, posición que, desde diciembre del 2014, se denomina: Vicepresidente Ejecutiva de la División de Sostenibilidad.
12 GOBIERNO CORPORATIVO Álvaro tapia sabogal Especialista en Seguros y Reaseguros, laboró en la compañía desde 1998 y desempeñó el cargo de Vicepresidente Ejecutivo en la División de Riesgos y Reaseguros hasta septiembre del josé torres-llosa villacorta Ingeniero Electrónico por la Universidad Nacional de Ingeniería. Magíster en Business Administration por Adolfo Ibañez International School of Management (Chile). Fue socio de Ernst & Young hasta el Se incorporó a la compañía en enero del 2011 y, desde febrero del 2013, ocupa el puesto de Vicepresidente Ejecutivo en la División de Operaciones y Tecnología. vicepresidentes Ignacio Aramburú Arias Roberto Berendson Seminario 1 Úrsula Blanco Zuloaga Vicente Checa Boza Max De Freitas Urrunaga Carmen Rosa Flores Aguirre Susana Goicochea Velasco Rodrigo González Muñoz Daniel Macedo Nieri 2 Richard Mauricci Garrido Yuri Guillermo Noriega Pacheco 3 Jorge Ortecho Rojas Guillermo Antonio Ramírez Sologuren 4 Carlos Felipe Rizo Patrón Celi 5 Michelle Rubín Olive César Augusto Sambra Díaz Ufano José Tudela Chopitea javier venturo urbina Especialista en Seguros con estudios en Chartered Insurance Institute (Reino Unido). Se desempeñó como socio principal de Pardo, Tudela & Asociados. Asimismo, fue Director de la Asociación de Corredores de Seguros (APECOSE). Labora en la compañía desde el año 2000 y, desde diciembre del 2014, ocupa la posición de Vicepresidente Ejecutivo en la División de Relaciones Estratégicas e Internacionales y Reaseguros. Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas por la Universidad de Lima. Magíster en Derecho por University of Virginia School of Law (EE.UU.). Fue Socio del Estudio Céspedes & Venturo Abogados hasta mayo del Desde febrero del 2013 se desempeña como Vicepresidente Ejecutivo en la División Legal y Regulación. 1 Hasta marzo del Desde enero del Desde mayo del Desde junio del Desde julio del Desde julio del 2014
13 GOBIERNO CORPORATIVO gerentes Enrique Roberto Agois Hatton Arnaldo Erick Machuca Polo 12 contador general Maritza Bustamante Fernández de Córdova Claudia Maritza Akamine Serpa 7 Emerson Marquillo Núñez Juan Leonico Alarcón Cáceres María Soledad Amico De Las Casas Patricia Cecilia Medranda Villarreal Luis Carlos Moreyra Orbegoso 13 auditor general Roberto Julio León Pacheco Aida Betsabé Ayín León 8 Gonzalo Fernando Muñiz Vizcarra 14 María Jimena Becerra Estremadoyro Giovanna María Murillo Gil Marbé Edgardo Bustos Rodríguez Armando Moisés Núñez Meneses Sebastián Carrillo Tejeda Luis José Pardo Aramburú 15 Jaime Fernando Chacón Luna Mariana Piñeiro Gastañeta Mario Ernesto Collado Mendiola Víctor Alonso Proaño Polar Marie Lis Crosby Russo José Luis Rendón Andía Miguel Raúl Díaz Ramos Giancarlo David Rivero Vega 16 (**) Margiori Natalia Dolci Bonilla Bárbara Rocha Valvassori de Roncer 17 Diego Escalante Arrunátegui Francisco Rodríguez Larraín Labarthe Juan Francisco Figuerola Valles Claudia Rocío Rozas García Gisella Del Pilar García Dyer Nicola Jorge Saba Ode Federico Martín García-Cárdenas Aróstegui Diego Martín Salazar Ponce Juana Belisa Geldres Uceda 9 José Antonio Salmón Ojeda Rodolfo Jesús Grados Flores Guillermo Sánchez Zambrano Ana María Graham Málaga Renzo Alejandro Sandoval Urmeneta 22 Miguel Alberto Gutiérrez Zalvidea 10 Carlos Augusto Semsch De La Puente 23 Miguel Ángel Huamán DuráN 11 Rafael Francisco Solari Pérez Rey Marcela Rosario Injoque Zegarra Erick Stewart Freire 18 Giselle Renee Larco Sousa Nils Enrique Summers Rázuri 19 Carmen Marina León Rosas De Poblete Bárbara Paola Telaya Fronda Renzo López Tassara Consuelo Milagros Teruya Quevedo Susana Elizabeth Lúcar Ramos (*) Gian Carlo Villanueva Cahua 7 Desde julio del Hasta febrero del Hasta julio del Desde junio del Hasta noviembre del 2014 (*) Oficial de Atención al Usuario - Res. SBS N Desde julio del Hasta mayo del Hasta mayo del Hasta abril del Desde marzo del 2014 (**) Oficial de Cumplimiento Normativo - Res. SBS N Desde julio del Desde junio del Desde septiembre del 2014
14 EN RIMAC TE CUIDAMOS Acompañarte significa cuidar de ti y tu familia para construir un ambiente de tranquilidad en el cual crecer juntos. Nuestra estrategia es mirar el entorno, teniéndolos a ustedes, nuestros clientes, como el objetivo principal de toda acción, de cada decisión importante En RIMAC miramos al mundo y lo que encontramos es tu futuro.
15 ENTORNO MACROECONÓMICO El mundo con crecimientos dispares: 3.33% Se estima que la economía mundial ha crecido aproximadamente 3.33% durante el EE.UU. se recupera: 2.4% EE.UU. logró afianzar su proceso de recuperación, alcanzando una tasa de crecimiento de 2.4% en el año, la más alta desde el 2010, mientras que la bolsa norteamericana también logró un alza de 11.4%, uno de CHINA: la tasa de crecimiento más baja en dos décadas Por primera vez en 16 años, el crecimiento de la economía china fue menor a lo previsto por el gobierno: el PBI ascendió sólo a 7.4%, la tasa más baja en 24 años AÑO DE RECUPERACIÓN MUNDIAL A DIFERENTES VELOCIDADES El 2014 fue un año de marcadas divergencias en el proceso de recuperación de las economías más grandes del mundo. Por un lado, EE.UU. logró consolidar el proceso de recuperación que inició hace cinco años, alcanzando una tasa de crecimiento de 2.4% en el año; la tasa más alta desde el Por otro lado, sorprendió el bajo desempeño económico de Europa, que sólo mostró un crecimiento de 0.9% en el Japón, a su vez, se estancó y no creció en el mismo periodo. Con este resultado se estima que la economía mundial haya crecido 3.33% a lo largo del año. Con respecto al grupo de países emergentes, su desempeño estuvo vinculado principalmente al de la economía china. Este país se encuentra en el proceso de implantar un nuevo modelo de crecimiento económico, basado más en el consumo privado que en la inversión y en las exportaciones. Este modelo implica tasas de crecimiento económico más bajas, pero más sostenibles a través del tiempo. Por ello, China creció 7.4% en el Como consecuencia, los países exportadores de materias primas sufrieron una contracción no sólo del volumen, sino también de los precios de sus exportaciones. E.E.U.U. EN EL 2014 A inicios del 2014, la actividad económica se vio afectada por un evento meteorológico histórico: PROCESO CONSOLIDADO la temporada más fría que se vivió en EE.UU. en varias décadas, lo que condujo al crecimiento del los índices con mejor rendimiento del 2014 terminaron el 2014 con un crecimiento de DE RECUPERACIÓN PBI apenas en un 1.9% en el primer trimestre. Sin embargo, este evento transitorio no impidió que 26 a nivel mundial. apenas 2.3%. la economía consolidara su recuperación en los siguientes trimestres, ya que se vio reflejada en el 27 mercado laboral, donde la tasa de desempleo se redujo de 6.7% a 5.6% (la tasa más baja registrada en más de siete años). LA SOLIDEZ DEL PERÚ Nuestra solidez fiscal ha sido reconocida por las más importantes agencias calificadoras de riesgo a nivel mundial, que mantienen al Perú con una perspectiva positiva para mejoras futuras. Moody s, por ejemplo, elevó su calificación crediticia a A3 en el mes de julio. Estancamiento en Europa: 0.9% La poca estabilidad política y económica del continente Europeo durante el año se reflejó en algunas señales de estrés financiero: los spreads de riesgo de la deuda de países de la Zona Euro se ampliaron, y las bolsas europeas Además, diversos factores contribuyeron a que la recuperación económica sea más sostenida. Por un lado, el mercado inmobiliario se recuperó de forma significativa. Así, los préstamos otorgados para la construcción de nuevas viviendas crecieron en el tercer trimestre a la mayor tasa en veinte años. Por otro lado, el consumo privado se benefició por el crecimiento de los salarios, como resultado de la mejora en el mercado laboral, así como por la fuerte caída observada en la coti zación del petróleo en la segunda mitad del año. Ello permitió que el consumo privado sea la principal fuente de crecimiento económico durante el Por el lado fiscal, el ajuste ha sido cada vez menor y se ha ido aproximando hacia un stance neutral. De esta manera, el déficit fiscal estructural pasó de 4.8% a 4.0% del PBI a fines del Asimismo, si bien se mantuvieron las discrepancias entre el Senado y el Congreso en torno a deter minadas medidas de política, esto se solucionó en favor de los Republicanos al ganar el control de las dos Cámaras luego de las elecciones de mitad de periodo en noviembre. Como consecuencia de estas mejoras, la Reserva Federal (FED) continuó con la salida gradual del programa de inyecciones masivas de liquidez (programas Quantitative Easing o QE). Así, en la reunión de política monetaria de octubre, se acordó terminar con el QE, luego de 37 meses ininterrumpidos de provisiones de liquidez. Para dar más consistencia a la señal de fortalecimiento de la economía norteamericana, la FED decidió cambiar parte del mensaje en sus minutas.
16 ENTORNO MACRONOECONÓMICO Europa en el 2014 desempeño decepcionante Dicho cambio mandó una señal positiva a los mercados acerca de la situación de EE.UU. En línea con esta recuperación económica y la mejora en las perspectivas de las empresas, la bolsa de EE.UU. cerró el año con un alza de 11.4% (S&P 500), uno de los índices con mejor rendimiento a nivel mundial del La actividad económica durante el 2014 tuvo un menor desempeño al que muchos analistas esperaban. Esta situación no sólo se experimentó, como en años anteriores, en países de la periferia, sino que también afectó a los estados del centro, como Alemania o Francia. Por ejemplo, el problema del desempleo significó una constante en todos los países de la zona. La situación del mercado laboral, principalmente la de la población juvenil, condujo a un alza sin precedentes en la representación de los grupos euroescépticos en las elecciones del Parlamento Europeo. Los resultados más resaltantes se encontraron en Francia y el Reino Unido, donde los más votados fueron los partidos de ultraderecha. China en el 2014 desaceleración mayor a la esperada Durante el 2014, China continuó esforzándose por mantener el proceso de rebalanceo de su economía, para lo cual ejecutó medidas que disminuyan el exceso de capacidad instalada y contengan ciertas vulnerabilidades en su sistema financiero. Este proceso debía darse en un contexto de crecimiento sostenido, sin que se genere una desaceleración brusca. Es así que, a inicios de año, las autoridades establecieron la meta de crecimiento económico en 7.5% para el Sin embargo, por primera vez en dieciséis años, el crecimiento de la economía fue menor a la meta instituida por el gobierno. El PBI de China creció 7.4% en el 2014, la tasa más baja en 24 años. Durante el primer bimestre, la economía se desaceleró significativamente. El ajuste más importante fue externo, por lo que las autoridades, en primera instancia, optaron por no ejecutar medidas de estímulo y por apoyar las reformas a través de la restricción del crédito no bancario y la ampliación de las bandas cambiarias. Meses después, empezaron a presentarse efectos más claros de la restricción del crédito sobre la economía. Esta vez la demanda interna fue la más afectada, principalmente la inversión en bienes raíces, dado el encadenamiento que tiene con otros sectores. Además del desempeño menos Sumado a este evento político importante, en abril se suscitó un conflicto bélico al este de Ucrania favorable del crédito, tanto el elevado nivel de apalancamiento de las empresas inmobiliarias entre grupos rebeldes pro-rusos y el ejército ucraniano. Los rebeldes pedían anexar parte de territorio como el alto nivel de sobreinversión residencial, condujeron a una desaceleración más notable de ucraniano a Rusia. Dado el agravamiento del conflicto, Rusia optó por intervenir para proteger la inversión inmobiliaria. Esta última creció 10.5% durante el Con ello, la inversión bruta a los ucranianos pro-rusos que habitaban en la zona de Crimea. Dichas acciones fueron rechazadas total aumentó 15.7% durante el 2014 (menor al 20.0% registrado en el 2013). En contraste, la 28 por varios países, entre ellos EE.UU. y la Unión Europea, los cuales decidieron aplicar sancio- 29 nes a Rusia, muchas de las cuales continuaron vigentes hasta el cierre de año. Sin embargo, a pesar de los vientos desfavorables en Europa, algunos países, como España e Irlanda, mostraron mejoras importantes gracias a los esfuerzos por incrementar su competitividad y fortalecer las hojas de balance de las empresas nacionales. Asimismo, en octubre, se publicaron los resultados de la prueba de estrés financiero a la banca europea (Asset Quality Review) que sólo 25, de los 130 bancos evaluados, no lograron aprobar (nueve de estos 25 bancos se encuentran en Italia). El Banco Central Europeo (BCE) tuvo que lidiar durante todo el año con una tasa de inflación bastante baja (-0.2% anual en diciembre, la más baja registrada desde septiembre del 2009), que se agravó en la segunda mitad del año como consecuencia de la fuerte caída en la cotización del petróleo. Ante ello, en junio, el BCE anunció medidas de flexibilización monetaria. La poca estabilidad política y económica que caracterizó a Europa en el 2014 se reflejó en ciertas señales de estrés en sus mercados financieros. De hecho, las bolsas europeas terminaron el año con un incremento de apenas 2.3% (DJ STOXX 50) y los spreads de riesgo de la deuda de países de la Zona Euro se ampliaron, en algunos casos, de manera significativa. variable que creció de manera estable fue el consumo, ya que contribuyó con 51.2% del PBI (3.0 puntos porcentuales más que en el 2013). Esto se reflejó también en el crecimiento de las ventas minoristas, las cuales se incrementaron en un 12% anual. Ante la fuerte desaceleración de la inversión y de la economía, las autoridades ejecutaron ciertas medidas específicas de estímulo, entre las cuales se pueden destacar: Incrementar la inversión en obras ferroviarias por un monto de US$ 48,600 millones (0.5% del PBI). Flexibilizar las restricciones para la adquisición de viviendas en algunas áreas. Priorizar el otorgamiento de crédito a los compradores de vivienda de primera mano. Reducir la presión tributaria para empresas medianas y pequeñas. Recortar progresivamente los requerimientos de encaje bancarios. En línea con dichas medidas, en noviembre, el Banco Central de China (PBoC) redujo su tasa de referencia por primera vez desde el En tanto que estas iniciativas surtan efecto, el cambio de estructura económica debería mejorar y la desaceleración podría mantenerse bajo control.
MEMORIA ANUAL 2015-1 -
- 1 - MEMORIA ANUAL 2015 Esta Memoria ha sido preparada y presentada en conformidad con el artículo 222 de la Ley General de Sociedades; el Reglamento para la Preparación y Presentación de Memorias Anuales,
D I R E C T O R I O. PRESIDENTE Mario Brescia Cafferata (1) Alex Fort Brescia (2) VICEPRESIDENTE Alex Fort Brescia (3) Pedro Brescia Moreyra (4)
1 D I R E C T O R I O PRESIDENTE Mario Brescia Cafferata (1) Alex Fort Brescia (2) VICEPRESIDENTE Alex Fort Brescia (3) Pedro Brescia Moreyra (4) DIRECTORES Alfonso Brazzini Díaz-Ufano Fortunato Brescia
MEMORIA ANUAL 2014 GOBIERNO CORPORATIVO.. 3. Directorio.. 3. Administración... 5 ENTORNO MACROECONÓMICO.. 8 MERCADO PERUANO... 15
1 MEMORIA ANUAL 2014 GOBIERNO CORPORATIVO.. 3 Directorio.. 3 Administración........... 5 ENTORNO MACROECONÓMICO.. 8 MERCADO PERUANO... 15 Seguridad Social en Salud.... 15 Mercado de EPS....16 NUESTRA EMPRESA...
INFORMACION ANUAL 2011 D I R E C T O R I O PRESIDENTE : Pedro Brescia Cafferata VICE-PRESIDENTE : Mario Brescia Cafferata DIRECTORES : Alfonso Brazzini Díaz-Ufano Fortunato Brescia Moreyra Mario Brescia

References: artículo 222
 Resolución 
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