Source: http://wegleitung.ekas.ch/UebersichtWegleitung.aspx?LG=de-CH&fKap_id=663
Timestamp: 2018-02-24 14:03:29+00:00

Document:
Art. 82 VUV
Befristet oder dauernd von einer gefährdenden Tätigkeit ausgeschlossene Arbeitnehmende haben Anrecht auf Beratung.
Beratungsstelle ist die Suva bzw. der zuständige UVG-Versicherer.
Die Beratung für den Arbeitnehmenden ist grundsätzlich kostenlos (vgl. Art. 82a VUV in Verbindung mit Art. 72a UVV). Er kann sich schriftlich, telefonisch oder in einem persönlichen Gespräch informieren lassen.
Informationen über die Auswirkungen einer befristeten oder dauernden Nichteignungsverfügung auf einen möglichen neuen Arbeitsplatz und allenfalls die gesundheitliche Situation des Arbeitnehmenden
Informationen über die Stellen, welche geeignete Arbeitsplätze vermitteln (die Vermittlung von Arbeitsplätzen an sich ist nicht Sache der Suva)
eine Orientierung darüber, wie Übergangstaggelder (419 -421) oder Übergangsentschädigungen (422 -424) geltend gemacht werden können
418 Conseils personnels au travailleur dans le cadre de la prévention dans le domaine de la sécurité au travail
Art. 82 OPA
Les travailleurs exclus définitivement ou temporairement d’un travail ont le droit d’être conseillé.
La Suva ou l’assureur LAA compétent fait alors office de service de conseil.
En principe, la Suva ne facture pas au travailleur les conseils qu’elle lui donne (cf. art. 82a OPA en relation avec l’art. 72a OPA). Celui-ci peut demander d’être informé par écrit, par téléphone ou de vive voix.
- des informations sur les répercussions d’une décision d’inaptitude temporaire ou permanente sur un nouveau poste de travail et le cas échéant, sur l’état de santé du travailleur,
- des informations sur les agences de placement proposant des postes de travail adéquats (le placement n’est en soi pas une compétence de la Suva (Caisse nationale suisse d’assurance en cas d’accidents),
- des informations sur la manière de prétendre à une indemnité journalière temporaire (419 - 421) ou à une indemnité pour changement d’occupation (422 - 424).
418 Consulenza personale per il lavoratore in materia di prevenzione nel settore della medicina del lavoro
Art. 82 OPI
I lavoratori esclusi in modo temporaneo o permanente da un'attività pericolosa hanno diritto a una consulenza personale.
L'ufficio di consulenza competente in materia è la Suva o l’assicuratore LAINF.
La consulenza per i lavoratori è generalmente gratuita (cfr. art. 82a OPI in relazione all’art. 72a OAINF). L'interessato può informarsi per iscritto, telefonicamente o richiedendo un colloquio personale.
le informazioni sugli effetti che una decisione di inidoneità temporanea o permanente può avere sulla ricerca di un nuovo posto di lavoro ed eventualmente sulla salute del lavoratore
le informazioni sugli uffici che si occupano del collocamento di persone in cerca di lavoro (il collocamento in sé non è compito della Suva)
le informazioni su come poter far valere il diritto all'indennità giornaliera transitoria (419-421) o all'indennità per cambiamento di occupazione (422-424)

References: Art. 82
 Art. 72

Art. 82
 art. 82

Art. 82
 art. 82