Source: http://esesanjosedemaicao.gov.co/juridica/normograma.html
Timestamp: 2020-07-06 09:24:35+00:00

Document:
RESOLUCIÓN N°.0068
Del 05 de marzo de 2019
“POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA EL NORMOGRAMA INSTITUCIONAL DEL HOSPITAL SAN JOSÉ DE MAICAO”.
NORMOGRAMA DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JOSÉ DE MAICAO
El NORMOGRAMA, es un mecanismo que permite a las entidades delimitar normas que regulan sus actuaciones en el desarrollo de su objeto misional, contiene normas (No) generales como leyes, decretos, ordenanzas, acuerdos, circulares, resoluciones, y en general, todos los actos administrativos de interés para la entidad, lo que permite identificar las competencias, responsabilidades y funciones de las dependencias de la entidad.
La E.S.E Hospital San José de Maicao, a fin de garantizar el control del cumplimiento legal, elabora su NORMOGRAMA con las normas de carácter constitucional, legal, reglamentario y de autorregulación que son aplicables a la entidad, verificando a través del desarrollo del Modelo Estándar de Control Interno establecido para las entidades del Estado con el fin de facilitar el desarrollo e implementación del Sistema de Control Interno y proporcionar una estructura para el control a la estrategia, la gestión y la evaluación en las Entidades del Estado. Su propósito es orientar a los funcionarios hacia el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la contribución de éstos a los fines esenciales del Estado.
La Oficina Jurídica, adopta el Normograma, y deberá realizar la actualización por lo menos una vez al año, con el apoyo de servidores de todas las áreas del Hospital. Este documento contendrá el siguiente contenido:
1.	Identificar las competencias responsabilidades o cometidos asignados al Hospital por la Constitución Política de Colombia.
2.	Identificar las responsabilidades, cometidos o funciones asignadas al Hospital por las normas con fuerza de Ley.
3.	Identificar las responsabilidades o funciones asignadas al Hospital por decretos ordinarios o reglamentarios.
4.	Identificar, en lo posible las relaciones que tenga el Hospital con otras entidades con las cuales se debe entrar en contacto para el ejercicio de las competencias, responsabilidades, o funciones.
5.	Identificar otras normas que, así no asignen responsabilidades o funciones, deban tenerse en cuenta para el desarrollo de la gestión del Hospital.
6.	Precisar las disposiciones que regulan todos los aspectos internos del Hospital: Administrativos, Financieros, Incentivos, Bienestar y capacitación, manuales (funciones y competencias, procesos, procedimientos, contratación) y, en general todos los actos administrativos de interés para el Hospital.
El Hospital considerando que para un mejor manejo y comprensión de la normatividad que le aplica, este documento constará:
FUNCIONAMIENTO ESPECIFICO DEL HOSPITAL
Regulación de la salud a nivel nacional.
Por el cual se reglamentan los artículos 96, 97 y 98 del Decreto Ley 1298 de 1994 en lo relacionado con las Empresas Sociales del Estado
Resolución 1995 de 1999 del Ministerio de Salud
Por la cual se establecen normas para el manejo y uso de la Historia Clínica.
Ordenanza 005 de 1999
Por la cual se crea la Empresa Social del Estado HOSPITAL SAN JOSÉ de Maicao II NIVEL.
Resolución 1164 e 2002 Ministerio de Medio Ambiente.
Resolución 0013 de 2019
Por medio de la cual se adopta el Plan Anual de Adquisiciones.
Resolución 0021 de 2019
Por la cual se adopta el Plan Estratégico y de Gestión de la E.S.E Hospital san José de Maicao.
Por medio de la cual se adopta el plan anticorrupción y de atención al ciudadano de la empresa social del estado hospital san José de Maicao.
Resolución 0037 de 2019
Por medio de la cual se adopta el código de integridad de la empresa social del estado hospital san José de Maicao.
Resolución 001615 de 2016
Por medio de la cual se ordena la toma de posesión inmediata de los bienes, haberes y negocios y la Intervención Forzosa Administrativa para Administrar la ESE Hospital San José de Maicao, departamento de La Guajira, identificada con el NIT892.120.115-1.
Por medio de la cual se prorroga el término de la toma de posesión inmediata de los bienes, haberes y negocios y la intervención forzosa administrativa para administrar la Empresa Social del Estado E.S.E Hospital San José de Maicao, del departamento de La Guajira.
Resolución 044 de 2018
Por medio de la cual se actualiza el comité institucional de coordinación de los sistemas de control interno y de gestión de calidad.
Presupuesto de Ingreso y Gasto 2019
Por medio del cual se adopta y desagrega el presupuesto de ingresos y gastos de la E.S.E Hospital San José de Maicao, vigencia fiscal 2019.
RESOLUCION No 0032 DE 2018
Por medio de la cual se establece el estatuto de capacitación BIENESTAR SOCAL E INCENTIVO PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA E.S.E Hospital SAN JOSÉ DE MAICAO.
PLAN DE DESARROLLO NACIONAL 2018-20222
El Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 “Pacto por Colombia, pacto por la equidad”.
Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamientos de las entidades.
Resolución 0028 de 2018
Por medio de la cual se adopta el plan de adquisiciones de la empresa social del estado Hospital San José de Maicao.
Resolución 0016 de 2018
Por medio de la cual, se fija el plan de mantenimiento hospitalario para el año 2018 en la E.S.E HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO, LA GUAJIRA.
Resolución 0029 de 2018
Por medio de la cual, se adopta el plan de anticorrupción y de atención al ciudadano 2018 del HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO E.S.E.
Resolución 0224 de 2018
Por medio de la cual se crea el sistema de administración y riesgos de lavado d activos y la financiación del terrorismo en la E.S.E HOSPITAL SAN JOSÉ DE MAICAO DEL NIVEL II (SARLAFT) y se efectúa la designación y nombramiento del oficial de cumplimiento principal y se dictan disposiciones para la adopción e implementación del sistema.
Resolución 0227 de 2018
Por medio de la cual se aprueba y adopta el manual del sistema de administración del riesgo de lavado de activos y de la financiación del terrorismo- SARLAFT en la E.S.E HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DEL NIVEL II.
Resolución 045 de 218
Por medio de la cual se crea el comité institucional de gestión y desempeño de la empresa social del estado HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO.
ARTÍCULO PRIMERO. Adoptar el Normograma Institucional, que constituye las normas generales y normatividad aplicable para la E.S.E, documento que hace parte integral del presente acto.
ARTÍCULO SEGUNDO. La oficina Jurídica junto con el apoyo de los servidores de todas las áreas de la E.S.E Hospital San José de Maicao se encargará de actualizar EL NORMOGRAMA, garantizando su vigencia normativa.
ARTICULO TERCERO. La presente Resolución rige a partir de su expedición y deroga los actos administrativos que le sean contrarios.
Dada en Maicao, departamento de La Guajira, a los 05 días del mes de marzo de 2.019
GIOVANNI SALAMANCA MOJICA
Proyectó: Claudia Liliana Rueda Clavijo/ Asesora de Planeación
Elaboró: Kellys Johana Santana Ferrer /Abogada Oficina jurídica.
Revisó: Gustavo Adolfo Flechas / Asesor Jurídico.

References: Resolución 

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