Source: https://www.slideserve.com/may-webster/kolen-bozp
Timestamp: 2018-07-23 07:05:24+00:00

Document:
PPT - ŠKOLENÍ BOZP PowerPoint Presentation - ID:6977670
ŠKOLENÍ BOZP PowerPoint Presentation
<iframe src="https://www.slideserve.com/embed/6977670" width="600" height="485" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px 0;margin-bottom:5px" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen> </iframe>
ŠKOLENÍ BOZP - PowerPoint PPT Presentation
ŠKOLENÍ BOZP. Pro plavecké školy. Ing. Jan Romaněnko. Svazový inspektor bezpečnosti práce ČMOS PŠ pro Českou republiku OZO v prevenci rizik č. ROVS/2548/PRE/2013 Člen skupiny expertů BOZP při ČMKOS Člen Stálého výboru Rady vlády pro BOZP. Co znamená zkratka BOZP?.
PowerPoint Slideshow about 'ŠKOLENÍ BOZP' - may-webster
Pro plavecké školy
Svazový inspektor bezpečnosti práce ČMOS PŠ pro Českou republiku
OZO v prevenci rizik č. ROVS/2548/PRE/2013
Člen skupiny expertů BOZP při ČMKOS
Člen Stálého výboru Rady vlády pro BOZP
Co znamená zkratka BOZP?
BP - bezpečnost práce, Z 262/2006 Sb., Z 309/2006 Sb. a související právní předpisy
OZ - ochrana zdraví – Z 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví a související právní předpisy
Zdravotnická legislativa od 1.4.2012
Zákon č. 369/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 48/1997 Sb.,o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
- zrušení úhrady pracovnělékařských prohlídek - § 35
- obsah a rozsah zdravotnické dokumentace, obsah lékařského posudku
- organizace, obsah a rozsah pracovnělékařských služeb, posuzování zdravotní způsobilosti, druhy, periodicita a obsah pracovnělékařských prohlídek
Vstupní prohlídky - hradí osoba ucházející se o zaměstnání - § 32 zákona č. 262/2006 Sb..
Mimořádné prohlídky - zjištění zdravotního stavu posuzovaného zaměstnance v případě důvodného předpokladu, že došlo ke ztrátě nebo změně zdravotní způsobilosti k práci - § 12 vyhl. č. 79/2013 Sb.
Periodické prohlídky - § 11 vyhl. č. 79/2013 Sb.
Výstupní prohlídka - § 13 vyhl. č. 79/2013 Sb. - na základě žádosti zaměstnance; nevydává se lékařský posudek (vydá se potvrzení a lékařská zpráva pro praktika)
Od 1. 4. 2012 PLS hradí zaměstnavatel
Vstupní prohlídkyhradí osoba ucházející se o zaměstnání, zaměstnavatel pokud uzavře smlouvu, pokud není jiná dohoda nebo jiný právní předpis nestanoví jinak.
Jedná se o ceny smluvní!!!
K zajištění kvality je nezbytné komplexní poskytování PLS nebo vytvoření podmínek pro komplexní služby.
Poradenstvízaměřené na ochranu zdraví při práci, ochranu před PÚ, NzP a nemocemi souvisejícími s prací, kategorizace prací
Dohled na pracovištícha nad výkonem práce nebo služby je povinen provádět každý poskytovatel PLS; vykonává se nejméně jednou za kalendářní rok,
Hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Školenív poskytování první pomoci, §102 odst. 6 ZP
Z 258/2000 Sb.,o ochraně veřejného zdraví, ve znění pozdějších předpisů;§ 37 + V 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií)
Obsah lékařské prohlídky – § 7 vyhl. č. 79/2013 Sb.
rozbor údajů o dosavadním vývoji zdravotního stavu a dosud prodělaných onemocněních s cíleným zaměřením zejména na výskyt nemocí, které mohou omezit nebo vyloučit zdravotní způsobilost (anamnéza osobní, rodinná + výpis ze ZD),
pracovní anamnéza; zejména se sleduje odezva organizmu na výskyt rizikových faktorů a pracovní podmínky,
komplexní fyzikální vyšetření včetně orientačního vyšetření sluchu, zraku, kůže a orientačního neurologického vyšetření, s důrazem na posouzení stavu a funkce orgánů a systémů, které budou zatěžovány při výkonu práce nebo přípravě na budoucí povolání a jeho výkonu,
základní chemické vyšetření moče ke zjištění přítomnosti bílkoviny, glukózy, ketonů, urobilinogenu, krve a pH moče
Smluvní zajištění pracovnělékařských služeb
Povinnost zajistit PLS pro všechny zaměstnance
Poskytovatelem PLS je poskytovatel v oboru:
Zajištění služeb s poskytovatelem PLS na základě písemné smlouvy!!!!!
Smlouva může být s jedním poskytovatelem nebo s více poskytovateli
Zaměstnavatel musí:
při odeslání k prohlídce vybavit zaměstnance žádostí s údaji o druhu práce, režimu práce, pracovních podmínkách, zařazení do kategorie práce
odeslatzaměstnancena mimořádnou prohlídku, pokud o to zaměstnanec požádal
má právo vyslat zaměstnance na mimořádnou prohlídku, má-li pochybnosti o jeho zdravotní způsobilosti
Zaměstnanec je povinen podrobit se PLPu smluvního poskytovatele a dalším zdravotním službám indikovaným poskytovatelem PLS
b) ukončením pracovněprávního vztahu, jde-li o posudek o zdravotní způsobilosti k práci;
to neplatí, je-li nejdéle do 3 měsícůode dne jeho ukončení pracovněprávní vztah se stejným výkonem práce znovu uzavřen se stejným zaměstnavatelem, pokud v době od jeho ukončení nedošlo ke změně nebo vývoji zdravotního stavu posuzované osoby.
Periody prohlídek
Perioda prohlídek je stanovena § 11 vyhl. č. 79/2013 Sb. :
a) Účetní, ekonomka, správce sítě, sekretářka je v 1. kategorii prací, a proto se na ně vztahuje perioda podle § 11, odst. 2) písm. a) vyhl. č. 79/2013 Sb.
jednou za 6 let nebo
jednou za 4 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku; poprvé se provede v návaznosti na periodickou prohlídku podle bodu 1.
b) Pedagogický pracovník je v 1. kategorii prací, ale vztahuje se na něj perioda podle § 11, odst. 3) vyhl. č. 79/2013 Sb.
jednou za 4 let nebo
jednou za 2 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku; poprvé se provede v návaznosti na periodickou prohlídku podle bodu 1.
c) Nepedagogický pracovník (uklízečka, údržbář) je v 2. kategorii prací, a proto se na ně vztahuje perioda podle § 11, odst. 2) písm. b) vyhl. č. 79/2013 Sb.
jednou za 5 let nebo
jednou za 3 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku; poprvé se provede v návaznosti na periodickou prohlídku podle bodu 1.
§ 18 vyhl. č. 79/2013 Sb. - přechodné ustanovení
Prohlídka se provede ve lhůtě stanovenépříslušným způsobem přede dnem nabytí účinnosti vyhlášky.
Teprve pro provedení další prohlídky se použijí lhůty podle této nové vyhlášky, pokud z jiných právních předpisů nevyplývají lhůty jiné.
Pojem pracovní úraz - ZP § 380
Cesta do zaměstnání – ZP § 387
ZP § 105 a NV 201/2010 Sb.
Hlášení o úrazu a zasílání záznamu o úrazu
Odpovědnost - ZP § 366 a V 125/1993 Sb. - zákonné pojištění, V 440/2001 Sb.o odškodnění bolesti a ztížení společenského uplatnění
Zproštění se odpovědnosti – ZP § 367
Rozbor pracovní úrazovosti - za kalendářní rok, ZP § 105 odst. 5
V 64/2005 Sb.o evidenci úrazů dětí, žáků a studentů, ve znění pozdějších předpisů
Odpovědnost – MŠ, SVČ – 89/2012 Sb., Občanský zákoník,§2921
- ZŠ, ZUŠ, SŠ atd. - ZP § 391
Rozbor školní úrazovosti - za školní rok
ZP § 104, NV 495/2001Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování OOPP, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků, NV 21/2003 Sb., kterým se stanoví technické požadavky na osobní ochranné prostředky
Postup při poskytování OOPP:
1) Vyhodnocení rizik na výběr OOPP
2) Zpracovat seznam OOPP podle jednotlivých profesí
3) Přidělit OOPP zaměstnancům a evidovat na kartách
4) Provádět kontrolu OOPP – vedoucí zaměstnanci
5) Zajistit údržbu, čištění, praní a opravy OOPP – náklad zaměstnavatele
6) Likvidace OOPP
ZP § 101 odst. 1, §102, Z 309/2006 Sb. § 9,§10
Výuka plavání v plavecké škole
Vycházíme z § 2 odst. 3 vyhlášky č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění povinné školní docházky. „Pokud škola zařadí do školního vzdělávacího programu základní plaveckou výuku, uskutečňuje ji v rozsahu nejméně 40 vyučovacích hodin celkem během prvního stupně.“
V případě uvedeném pod bodem 1 a 2 je výuka plavání realizována na základě smlouvyuzavřené mezi právnickou osobou, která vykonává činnost základní školy a příslušnou právnickou osobou či fyzickou osobou, jejíž součástí je především podrobné vymezení práv a povinností zúčastněných stran.
Základní odlišností z hlediska právního mezi plaveckou školou jako školským účelovým zařízením a jiným subjektem ve školském rejstříku nezapsaným při zajišťování výuky plavání ze strany základní školy je skutečnost, že ti zaměstnanci právnické osoby vykonávající činnost plavecké školy jako školského účelového zařízení, kteří konají přímou vyučovací, přímou výchovnou, přímou speciálně pedagogickou nebo přímou pedagogicko-psychologickou činnost přímým působením na vzdělávaného, jsou pedagogickými pracovníky ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů (a to trenéry ve smyslu § 2 odst. 2 písm. g). Musí tedy splňovat podmínky stanovené v § 3 a 21 zákona č. 563/2004 Sb.
Uvedená skutečnost je podstatná s ohledem na § 7 odst. 7 zákona č. 561/2004 Sb., ze kterého vyplývá, že výchovu a vzdělávání ve školách a školských zařízeních zajišťují pedagogičtí pracovníci ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb.
Vzhledem k tomu, že výuka plavání je součástí vyučování v základní škole, mohou ji zajišťovat pouze pedagogičtí pracovníci ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb.
Pokud se výuka plavání uskutečňuje v plavecké škole jako školském účelovém zařízení, mohou tedy samotnou výuku plavání zajišťovat především pedagogičtí pracovníci této plavecké školy (trenéři).
Pokud se výuka plávání uskutečňuje u jiného subjektu ve školském rejstříku nezapsaného (a ve kterém tedy nepůsobí pedagogičtí pracovníci ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb.), je při výuce plavání po celou dobu nezbytná přítomnost pedagogických pracovníků příslušné základní školy, kteří v tomto případě zajišťují především dodržování učebních dokumentů základní školy.
Za bezpečnost a ochranu zdraví žáků během výuky plavání odpovídá vůči těmto žákům ve všech případech právnická osoba vykonávající činnost dané základní školy. Tuto odpovědnost nelze podle našeho názoru přímo přenést na jinou právnickou osobu. Důvodem je ustanovení § 391 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce a některé další zákony, ve znění pozdějších předpisů: “Za škodu, která vznikla žákům základních škol, základních uměleckých škol, zvláštních škol a pomocných škol při vyučování nebo v přímé souvislosti s ním, odpovídá škola.” Toto ustanovení neumožňuje přenesení odpovědnosti za bezpečnost a ochranu zdraví vůči žákům na jiný subjekt.
Tím však není dotčena možnost regresu náhrady škody mezi právnickou osobou, která vykonává činnost základní školy a fyzickou osobou či právnickou osobou, u které je výuka plavání uskutečňována, pokud by škodu zavinila tato osoba. Z hlediska právní jistoty lze doporučit, aby byl takový regres zakotven ve smlouvě uzavřené mezi těmito subjekty. V takovém případě je na místě v této smlouvě výslovně vymezit, v jakých konkrétních případech bude vůči právnické osobě, která vykonává činnost základní školy, za případnou škodu vzniklou žákům odpovídat zařízení, ve kterém je výuka plavání uskutečňována.
U MŠ se jedná o odpovědnost podle § 2921 zákona č. 89/2012 Sb., Občanský zákoník.
Je tedy třeba vnímat, že MŠ postupuje obdobně jako ZŠ. Z toho vyplývá, že dohled nad dětmi v MŠ může provádět pouze pedagogický pracovník!!!!
Desatero pro plavecké školy
1) Ředitel školy zařadí do školního vzdělávacího programu základní plaveckou výuku.
2) Uzavřít smlouvu o zajišťování výuky plavání mezi školou a plaveckou školou – jedná se o poskytování školské služby.
3) Ředitel školy ověří, zda je žák zdravotně způsobilý k výuce plavání podle § 51 zákona č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách.
4) Ředitel školy zajistí poučení žáků o BOZ před výukou plavání.
5) Ředitel školy zajistí, aby smluvní škola dodržovala bezpečnostní, hygienické a organizační podmínky zakotvené v provozním řádu plaveckého bazénu a bude se řídit vnitřními směrnicemi plavecké školy.
6) Ředitel školy ověří, aby plavecká škola prováděla výuku plavání pouze osobami s potřebnou kvalifikací k této výuce.
7) Ředitel školy zajistí, aby byla vedena evidence případných úrazů při výuce plavání. Jedná se o totiž školní úraz smluvní školy. Za škodu, která vznikne žákům základní školy při vyučování nebo v přímé souvislosti s ním, odpovídá právnická osoba vykonávající činnost dané školy podle § 391 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
8) Plavecká škola se zavazuje provádět základní a zdokonalovací výuku plavání podle školního vzdělávacího programu základní školy a vnitřních směrnic plavecké školy v rozsahu, termínech , místě a v počtech, což je předmětem dodatku.
9) Plavecká škola zodpovídá za organizaci a obsah výuky plavání, bezpečnost, zdraví a životy žáků v průběhu výukové jednotky od okamžiku převzetí žáků v ............................ (uvést konkrétní místo) do okamžiku předání na stejném místě.
10) Ředitel školy zajistí trvalou přítomnost svých pedagogů při výuce plavání.
V 238/2011 Sb., kterou se stanoví hygienické požadavky na koupaliště, sauny a hygienické limity písku v pískovištích
RomanenkoJan@seznam.cz
Mobil: 777 196 341
Projekt č. 5 -Faktory a indikátory trendů vtr a spol. ekonomických změn a jejich dopady do vývoje bozp. vedoucí řešitel : ing. lenka svobodová ing. vladimír janoušek, csc. výzkumný ústav bezpečnosti
Evacuation in case of large scale flooding in The Netherlands -. 3 march 2010 matthijs kok, bas kolen hkv consultants www.hkv.nl. topics. introduction flood policy in the netherlands definitions of evacuation evacuation scenarios discussion
Zákon o bozp č .124/2006 -. ing. robert staško 12. marca 2013 – bratislava 13. marca 2013 – zvolen 14. marca 2013 - košice. predmet zákona - § 1. zákon ustanovuje všeobecné zásady prevencie základné podmienky na
VLIV ZMĚN SVĚTA PRÁCE NA KVALITU ŽIVOTA -. seminář k výzkumu na úseku bozp 13. 12. 2006. 2005 – 2008 moderní společnost a její proměny. Řešitelský tým. výzkumný ústav bezpečnosti práce sociologický ústav av vysoká
-Firemní a bezpečnostní kultura. nástroje efektivního zvyšování bozp vÚbp,v.v.i 2007. vývoj pojištěných a nepojištěných nákladů na pracovní úrazy a nemoci z povolání v České republice (mld.
Vedoucí řešitel projektu: PhDr. Milada Švecová -Projekt č. 3: management znalostí – podmínka úspěšného řízení bozp. vedoucí řešitel projektu: phdr. milada Švecová. Řešitelé: i ng. evžen bílek, ph.d. p
Nové trendy vo zváraní a BOZP -. odborný seminár spojený s workshopom 13.11. 2013, fevt,
-Zaměření kontrolní činnosti orgánů státní báňské správy v roce 2012 Český báňský úřad v praze. pro 32. zasedání rady vlády pro bozp.

References: § 35
 § 32
 zákona č. 262
 § 12
 § 11
 § 13
 §102
 § 7
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11

§ 18
 § 380
 § 387
 § 105
 § 366
 § 367
 § 105
 § 391
 § 104
 § 101
 §102
 § 9
 § 2
 zákona č. 563
 § 2
 § 3
 zákona č. 563
 § 7
 zákona č. 561
 zákona č. 563
 zákona č. 563
 zákona č. 563
 § 391
 zákona č. 262
 § 2921
 zákona č. 89
 § 51
 zákona č. 373
 § 391
 zákona č. 262
 § 1