Source: https://www.yuman.jobs/privacy-policy/
Timestamp: 2020-01-28 03:50:40+00:00

Document:
Datenschutzerklärung - YUMAN
Sie nutzen ein elektronisches System zur Bewerbererfassung und -verwaltung, welches es uns ermöglicht Ihnen zielgerichtet geeignete berufliche Aufgaben anzubieten. Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Einklang mit den Bestimmungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu).
Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten und die Wahrung Ihrer Privatsphäre. Personenbezogene Daten sind hierbei alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können (nachfolgend auch kurz „Daten“ genannt). Um zu gewährleisten, dass Sie über die Erhebung und Verwendung Ihrer Daten auf unserer Website informiert sind, nehmen Sie bitte nachstehende Informationen nach Maßgabe von Art 13 und 14 DSGVO über die Art, den Umfang und den Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten zur Kenntnis. Welche Daten im Einzelnen verarbeitet und in welcher Weise genutzt werden, richtet sich maßgeblich nach den gewünschten bzw. vereinbarten Leistungen. Daher werden nicht alle Teile dieser Informationen auf Sie zutreffen.
I. Bedeutung von Begriffen nach der DSGVO:
„Verantwortliche Stelle“ ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z.B. Namen, Adresse, E-Mail-Adressen u.a.) entscheidet;
„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung (z.B. Cookie) oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind;
„Verarbeitung“ ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführten Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung. Dieser Begriff umfasst praktisch jeden Umgang mit Daten;
„Beschäftigte sind Arbeitnehmer/innen“, einschließlich der Leiharbeitnehmer/innen im Verhältnis zum Entleiher, zu ihrer Berufsbildung beschäftigte sowie Bewerber/innen auf ein Beschäftigungsverhältnis sowie Personen, deren Beschäftigungsverhältnis beendet ist.
„Profiling“ ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftliche Lage, persönliche Vorlieben, Interessen, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen;
II. Grundsätzliche Hinweise und Pflichtinformationen:
1. Verantwortliche Stelle gemäß Art 4 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Telefon: 089/200067720
Telefax: 089/200067729
Lara Brovot
HRA 91800
Steuer Nr. 143/584/10732 (SteuerID.Nr.) USt. Id. Nr. DE 258 815 306
Impressum: https://www.yuman.jobs/impressum/
SBB Consulting UG,
Salierring 32,
T +49 221-9977699
E-Mail: Datenschutz-Beauftragter@yuman.jobs
3. Arten und Zwecke der verarbeiteten Daten
3.1 Verarbeitung von Daten, die Sie uns als Bewerber über unsere Website bereit stellen
Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung zum Zweck der Vermittlung von Arbeitsangeboten von Ihnen erhalten. Auf unserer Internetseite bieten wir Bewerbern die Möglichkeit, sich unter Angabe ihrer personenbezogenen Daten zu registrieren. Die Daten werden dabei in eine Eingabemaske bzw. ein Kontaktformular eingegeben und an uns übermittelt und gespeichert.
Folgende personenbezogene Daten werden über die Registrierung auf unserer Website verarbeitet:
• Bewerberdaten: Name, Vorname, Alter, Wohnort und Angaben über das Bestehen einer Aufenthaltserlaubnis;
• Kontaktdaten: Telefonnummer und E-Mail-Adresse;
• Bei Einreichung von Anschreiben und Lebensläufen verarbeiten wir: Ihr Geburtsdatum, Angaben über Ihre derzeitige berufliche Situation, Ihre Qualifikation und Kenntnisse, Daten zur Schul- und Berufsausbildung sowie Studium, Daten über Ihren gewünschten Einsatzort, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Berufswünsche, Bewerbungsfotos, Angaben zum Gehaltswunsch sowie sonstige Daten die für eine erfolgreiche Vermittlung von Arbeitsangeboten notwendig sind;
• die Bewerbungshistorie des Bewerbers.
• Art. 6 Abs. 1 lit. a und Art. 7 DSGVO sowie § 26 Abs. 2 BDSG für die Einholung von Einwilligungen im Bewerbungsprozess
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und § 26 BDSG für die Verarbeitung zur Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen sowie für die Beantwortung Ihrer Anfragen
• Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO für die Verarbeitung zur Erfüllung unserer rechtlichen Verpflichtungen
• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für die Verarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen
3.1.1 Verarbeitung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte
Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und zur anschließenden Vermittlung von Arbeitsangeboten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung nach Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und der Personalvermittlung.
Von diesen Daten erhalten unsere Mitarbeiter Kenntnis, die in den Bewerbungsprozess eingebunden sind. Alle mit der Datenverarbeitung betrauten Mitarbeiter werden von uns dazu verpflichtet, Ihre Daten vertraulich zu behandeln.
Ihre personenbezogenen Daten werden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung grundsätzlich nur an Partner und Kunden (Entleiher) von uns weitergegeben, es sei denn, Sie haben in eine darüber hinausgehende Weitergabe Ihrer Daten ausdrücklich eingewilligt oder wir sind aufgrund gesetzlicher Bestimmungen und/oder behördlicher und/oder gerichtlicher Anordnungen zu einer Datenweitergabe verpflichtet.
Bei einer erfolgreichen Vermittlung eines Arbeitsangebots werden wir Ihre Daten an den Träger der Sozialversicherung übermitteln, soweit dies nach der Datenerfassungs- und Übermittlungsverordnung erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO.
Zu Zwecken der Vermittlung von Arbeitsangeboten arbeiten wir mit dem Dienstleister German Personnel zusammen, und nutzen insbesondere dessen elektronisches Recruiting Tool „persy“ , welches uns die Stellenanzeigenerstellung- und verwaltung sowie die Bewerberverwaltung ermöglicht. Hierbei unterliegt German Personnel selbst datenschutzrechtlichen Anforderungen. Sofern wir Ihre Daten dorthin zur Vermittlung von Arbeitsangeboten weitergeben, werden wir mit German Personnel eine datenschutzkonforme Auftragsvereinbarung abschließen. Die Rechtsgrundlage für ein entsprechendes Verfahren zum Zweck der Vermittlung von Arbeitsangeboten ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und § 26 BDSG.
Nehmen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit an Fördermaßnahmen und/oder Arbeitsmarktprojekten der Bundesagentur für Arbeit („Bundesagentur“), der Arbeitsgemeinschaften (ARGE) oder der Optionskommunen teil oder nehmen Sie Leistungen dieser Institutionen in Anspruch (zusammenfassend „Arbeitsmarktprojekte“), sind wir nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Übermittlung Ihrer personenbezogener Daten an diese Institutionen und Dritte berechtigt, soweit dies der Zweck der Arbeitsmarktprojekte erfordert und/oder gesetzlich vorgeschrieben ist. Wenn Sie an den Arbeitsmarktprojekten mit unserer Unterstützung teilnehmen möchten, ist jede Datenübermittlung erforderlich, die dem Zweck des Arbeitsmarktprojektes in einem angemessenen Umfang dient.
Ihnen als Bewerber ist es nicht gestattet, fremde Daten aus unserem Bewerbererfassungs- und Verwaltungssystem/Jobbörse an Dritte weiterzugeben. Für den Fall der Zuwiderhandlung sind wir berechtigt, Sie unverzüglich in unserem Bewerbererfassungs- und Verwaltungssystem/Jobbörse zu sperren. Die Geltendmachung von etwaigen Schadensersatzansprüchen bleibt hiervon unberührt.
3.1.2 Auftragsverarbeitung
Aufgrund einer gesonderten Vereinbarung über eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten werden Ihre Daten von unserem Partner der YUMAN ELKO GmbH & Co.KG – Unit Frankfurt am Main – Mainzer Landstraße 250-254, in 60326 Frankfurt am Main im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO erhoben, verarbeitet und genutzt.
3.1.3 Zeitraum der Datennutzung und Datenlöschung
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten nur so lange, wie diese Daten zur Erreichung einer Bewerbervermittlung und im Rahmen gesetzlicher Vorgaben erforderlich sind.
Nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten grundsätzlich automatisch nach sechs Monaten gelöscht. Dies gilt dann jedoch nicht, wenn die weitere Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist, Sie zuvor einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben, gesetzliche Bestimmungen einer Löschung Ihrer Daten entgegenstehen oder eine längere Datenspeicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist.
Eine Löschung Ihrer Daten können Sie jederzeit unter Angabe Ihres vollständigen Namens bei uns oder unserem Datenschutzbeauftragten verlangen. Bitte verwenden Sie hierfür die unter Ziffer II angegebenen Kontaktdaten der verarbeitenden Stelle oder unseres Datenschutzbeauftragten.
3.2 Verarbeitung von Daten, die Sie uns als Kunde über unsere Website bereit stellen
Als Kunde bezüglich der Vermittlung von geeignetem Personal haben Sie auf unserer Website die Möglichkeit über ein von uns bereitgestelltes Kontaktformular mit uns in Verbindung zu treten.
Folgende personenbezogene Daten werden bei dieser Kontaktaufnahme über unserer Website verarbeitet:
• Firma, Name, Vorname und E-Mailadresse und
• ggf. Adressdaten sowie Telefonkontaktdaten
Die Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sind hierbei:
• Art. 6 Abs. 1 lit. a und Art. 7 DSGVO für die Einholung einer Einwilligung in die Kontaktaufnahme mit Ihnen als Kunde
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO für die Verarbeitung zur Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen sowie für die Beantwortung Ihrer Anfragen
3.2.1 Auftragsverarbeitung:
Aufgrund einer gesonderten Vereinbarung über eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten werden Ihre Daten von unserem Partner der YUMAN ELKO GmbH & Co.KG – Unit Frankfurt am Main –
Mainzer Landstraße 250-254, in 60326 Frankfurt am Main im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO erhoben, verarbeitet und genutzt.
Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an weitere Dritte erfolgt hierbei nicht.
3.2.2 Zeitraum der Datennutzung und Datenlöschung
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten nur so lange, wie diese Daten zur Erreichung einer Personalvermittlung und im Rahmen gesetzlicher Vorgaben erforderlich sind.
Bei jedem Aufruf unserer Website erfassen wir bzw. unser Hostinganbieter Informationen in sogenannten Server-Log-Dateien, die Ihre Browser automatisch an uns übermittelt. Folgende Daten werden hierbei erhoben:
• Datum und Uhrzeit Ihres Aufrufs
• Der Inhalt der Anforderung (konkrete Seite)
• Ihr Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode
• Die Sprache und Version der Browsersoftware
• Das Land aus dem der Website-Besucher kommt
Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen findet hierbei nicht statt.
Die Grundlage für diesen Zweck der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
4.2 Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz Ihrer Daten
Alle notwendigen technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor unberechtigtem Zugang, Verlust und Missbrauch zu schützen, werden von uns getroffen. So werden Ihre Daten in einer sicheren Betriebsumgebung gespeichert, die der Öffentlichkeit nicht zugänglich ist. Um die Sicherheit Ihrer Daten bei der Übertragung zu schützen, verwenden wir Verschlüsselungsverfahren (z.B. SSL) über HTTPS. Unsere Server sind mittels Firewall und Virenschutz gesichert. Back-up und Recovery-Verfahren sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte sind für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter sind verpflichtet, beim Umgang mit Daten die Regelungen, der DSGVO, des BDSG sowie des TMG zu beachten. Im Hinblick auf die Zugriffskontrolle wird Sorge dafür getragen, dass ausschließlich Mitarbeiter der Personalabteilung, Administratoren und Beschäftigte mit Personalverantwortung Zugriffsrechte erhalten. Mitarbeiter außerhalb der Personalabteilung erhalten nur dann Zugriffsrechte, wenn dies von der Geschäftsleitung in Textform genehmigt wurde.
Die meisten von uns verwendeten Cookies sind so genannte “Session-Cookies”. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert bis Sie diese löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen.
4.4 Verwendung Analysediensten
Die Speicherung von Google-Analytics-Cookies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an der Analyse des Nutzerverhaltens, um unser Webangebot als auch deren Werbung zu optimieren.
5. Nutzung von sozialen Medien, Serviceangebote Dritter
5.1 Internetpräsenzen in sozialen Netzwerken
Wir unterhalten Internetpräsenzen innerhalb sozialer Netzwerke und Plattformen, um mit den dort aktiven Kunden, Interessenten und Nutzern kommunizieren und sie dort über unsere Leistungen informieren zu können. Beim Aufruf der jeweiligen Netzwerke und Plattformen gelten die Geschäftsbedingungen und die Datenverarbeitungsrichtlinien deren jeweiligen Betreiber.
Soweit nicht anders im Rahmen unserer Datenschutzerklärung angegeben, verarbeiten wird die Daten der Nutzer sofern diese mit uns innerhalb der sozialen Netzwerke und Plattformen kommunizieren, z.B. Beiträge auf unseren Internetpräsenzen verfassen oder uns Nachrichten zusenden.
5.2 Folgende Inhalts- und Serviceangebote Dritter werden von uns genutzt:
Zur Nutzung der Funktionen von Google Maps ist es notwendig, Ihre IP Adresse zu speichern. Diese Informationen werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Der Websitebetreiber dieser Seite hat keinen Einfluss auf diese Datenübertragung.
5.3 Verwendung von Soziale Medien – Social Plugins
Wir nutzen auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an der Analyse, Optimierung und wirtschaftlichem Betrieb unseres Onlineangebotes im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO Social Plugins des sozialen Netzwerkes facebook.com, welches von der Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland betrieben wird („Facebook“).
Die Plugins können Interaktionselemente oder Inhalte (z.B. Videos, Grafiken oder Textbeiträge) darstellen und sind an einem der Facebook Logos erkennbar (weißes „f“ auf blauer Kachel, den Begriffen „Folgen“ „Like“, „Gefällt mir“ oder einem „Daumen hoch“-Zeichen) oder sind mit dem Zusatz „Facebook Social Plugin“ gekennzeichnet. Die Liste und das Aussehen der Facebook Social Plugins kann hier eingesehen werden: https://developers.facebook.com/docs/plugins/.
Wenn Sie eine Funktion dieses Onlineangebotes aufrufen, die ein solches Plugin enthält, baut Ihr Gerät eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook auf. Der Inhalt des Plugins wird von Facebook direkt an das Gerät des Nutzers übermittelt und von diesem in das Onlineangebot eingebunden. Dabei können aus den verarbeiteten Daten Nutzungsprofile von Ihnen erstellt werden. Wir haben daher keinen Einfluss auf den Umfang der Daten, die Facebook mit Hilfe dieses Plugins erhebt und informiert die Nutzer unserem Kenntnisstand hierüber selbst.
Durch die Einbindung der Plugins erhält Facebook die Information, dass Sie die entsprechende Seite des Onlineangebotes aufgerufen haben. Sind Sie bei Facebook eingeloggt, kann Facebook den Besuch seinem Facebook-Konto zuordnen. Wenn Sie mit den Plugins interagieren, wird die entsprechende Information von Ihrem Gerät direkt an Facebook übermittelt und dort gespeichert. Falls Sie kein Mitglied von Facebook sind, besteht trotzdem die Möglichkeit, dass Facebook Ihre IP-Adresse in Erfahrung bringt und speichert. Laut Facebook wird in Deutschland nur eine anonymisierte IP-Adresse gespeichert.
Wenn Sie ein Facebookmitglied sind und nicht möchten, dass Facebook über dieses Onlineangebot Daten über Sie sammelt und mit Ihren bei Facebook gespeicherten Mitgliedsdaten verknüpft, müssen Sie sich vor der Nutzung unseres Onlineangebotes bei Facebook ausloggen und Ihre Cookies löschen. Weitere Einstellungen und Widersprüche zur Nutzung von Daten für Werbezwecke, sind innerhalb der Facebook-Profileinstellungen möglich: https://www.facebook.com/settings?tab=ads oder über die US-amerikanische Seite http://www.aboutads.info/choices/ oder die EU-Seite http://www.youronlinechoices.com/. Die Einstellungen erfolgen plattformunabhängig, d.h. sie werden für alle Geräte, wie Desktopcomputer oder mobile Geräte übernommen.
• LinkedIn Plugin
• XING Plugin
6. Automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall (Profiling)
Wir setzen keine rein automatisierten Entscheidungsverfahren gemäß Art. 22 DSGVO ein, die uns erlauben Ihre persönlichen Vorlieben, Surfverhalten u.ä. zu bewerten (sog. Profiling). Sofern wir ein solches Verfahren zukünftig in Einzelfällen doch einsetzen sollten, werden wir Sie hierüber gesondert informieren, sofern dies gesetzlich vorgegeben ist.
Wir weisen Sie darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist uns daher nicht möglich.
8. Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten
Werden personenbezogene Daten von Ihnen durch uns verarbeitet, sind Sie Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber uns als Verantwortliche Stelle zu:
8.1 Widerspruchsrecht gemäß Art 21 DSGVO
Der Verantwortliche verarbeitet sodann Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
8.2 Widerrufsrecht hinsichtlich Ihrer datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO
Sie können von uns eine Bestätigung darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von uns verarbeitet werden. Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie von uns als Verantwortlicher dieser Website über folgende Informationen Auskunft verlangen:
• die geplante Dauer der Speicherung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, über die Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer;
• das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für Sie als betroffene Person.
Ihnen steht auch das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden.
8.4 Recht auf Berichtigung
Sie haben ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung gegenüber uns, sofern die verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig oder unvollständig sind. Wir als Verantwortlicher haben die Berichtigung unverzüglich vorzunehmen.
Sie können von uns verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, und der Verantwortliche verpflichtet ist, diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:
• Bei Informationen an Dritte
• die Verarbeitung auf einer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO oder auf einem Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.
8.9 Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling gemäß Art 22 DSGVO
• Allerdings dürfen diese Entscheidungen nicht auf besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. a oder g DSGVO gilt und angemessene Maßnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen getroffen wurden.
Hinsichtlich der in Punkt 1 und 3 genannten Fälle trifft der Verantwortliche angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie Ihre berechtigten Interessen zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört.
9. Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde nach Art 77 DSGVO
Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO und/oder das BDSG-neu verstößt.

References: Art. 6
 Art. 7
 § 26
 Art. 6
 § 26
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 § 26
 Art. 6
 Art. 28
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 6
 Art. 28
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 22
 Art. 7
 Art. 22
 Art. 46
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 9