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AVVISO DI SELEZIONE IMPIEGATO D ORDINE ADDETTO ALLA SEGRETERIA E MARKETING - PDF
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Baldo Enzo Russo
1 AVVISO DI SELEZIONE IMPIEGATO D ORDINE ADDETTO ALLA SEGRETERIA E MARKETING AVVISO SELEZIONE IMPIEGATO D ORDINE ADDETTO ALLA SEGRETERIA E MARKETING SYNERGIE ITALIA SPA SU CONFERIMENTO DA PARTE DI COSVEGA SRL (PROT. N , del 18/11/2015), DI INCARICO DEL SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO CON STABILIZZAZIONE DEL LAVORATORE SOMMINISTRATO, INDICE SELEZIONE PUBBLICA PER L'ASSUNZIONE DI: N 1 IMPIEGATO D ORDINE,ADDETTO ALLA SEGRETERIA E MARKETING SERVIZIO CLIENTI E GESTIONE AMMINISTRATIVA DEI RIFIUTI, CON ORARIO 32 ORE SETTIMANALI. CCNL IGIENE AMBIENTALE, LIVELLO 3 B CHE SVOLGERA LE SEGUENTI MANSIONI: servizio clienti, customer service, segreteria, redazione e gestione dei registri di carico e scarico e degli adempimenti normativi ambientali, aggiornamento normativa ambientale e redazione dei Mud, comunicazioni varie agli utenti, redazione progetti di sensibilizzazione, gestione delle non conformità, coordinamento del piano di comunicazione annuale, relazioni con il pubblico e gestione segnalazioni utenti, gestione sito internet aziendale Art. 1 REQUISITI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: Essere cittadino italiano o di altro Paese dell Unione Europea Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure; Età non inferiore ai 18 anni; Godere dei diritti politici; Idoneità psico-fisica a ricoprire l incarico. Essere in possesso del seguente titolo di studio: Licenza di scuola media superiore (diploma di maturità) relativa a corso di durata quinquennale Esperienze di servizio: 12 mesi in imprese del settore con mansioni equivalenti Patenti di guida: patente B Utilizzo di software di CRM, Utilizzo di software di gestione amministrativa dei rifiuti, Adeguata conoscenza della lingua italiana Inesistenza di provvedimenti di licenziamento irrogati Art. 2 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI La domanda di iscrizione alla selezione deve essere redatta esclusivamente utilizzando l apposita procedura disponibile sul sito Internet della SYNERGIE ITALIA SPA all indirizzo: - alla Home Page, in CANDIDATI alla sezione AVVISO DI SELEZIONE IMPIEGATO D ORDINE ADDETTO ALLA SEGRETERIA E MARKETING è disponibile lo schema di domanda di iscrizione. Entrando all interno della sezione, il candidato potrà, mediante una semplice procedura guidata, registrarsi alla selezione e compilare la domanda di iscrizione. Si considera prodotta nei termini la domanda di ammissione pervenuta entro le ore 24,00 del quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso. La data di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione è certificata dal sistema informatico. Sarà considerata data di spedizione, quella di acquisizione da parte del sistema Non sono ammesse e non saranno ritenute valide altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione alla selezione diverse dalla compilazione dello schema di domanda presente sul sito internet indicato.
2 Il candidato nella domanda deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle responsabilità penali per le ipotesi di dichiarazioni mendaci previste dall art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n 445, oltre al possesso dei requisiti di ammissione richiesti in art. 2, quanto segue: a) il cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale; b) il luogo di residenza (indirizzo, numero civico, Comune e codice di avviamento postale), con l impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni inviando comunicazione alla mail c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; d) dichiarazione di eventuali procedimenti penali in corso; e) l indirizzo completo, qualora diverso da quello di residenza, comprensivo di codice di avviamento postale recapito telefonico; f) indirizzo di posta elettronica ed eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, con l impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni sia dell indirizzo che dei recapiti telefonici e di posta elettronica, anche certificata, inviando comunicazione alla mail g) il possesso del titolo di studio richiesto. Per i titoli di studio conseguiti all estero, oltre alle informazioni appena elencate è richiesta anche dichiarazione attestante il possesso del provvedimento di equiparazione dei titolo di studio conseguito all estero al titolo di studio italiano richiesto dal presente avviso ai sensi della vigente normativa in materia; h) Per i portatori di handicap riconosciuto in base alla L. 68/99, in relazione al proprio handicap, l indicazione dell eventuale ausilio necessario nonché della necessità di tempi aggiuntivi in sede di prova. La mancata richiesta in domanda degli ausili spettanti necessari comporta la non responsabilità della Società in ordine alla predisposizione degli stessi; i) l accettazione integrale, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni contenute nel presente avviso; l) l autorizzazione ai sensi dell art.13 del D.Lgs 196/03 (Testo Unico sulla Protezione dei dati personali m) Synergie Italia S.p.A, al trattamento dei dati forniti mediante la procedura informatica, nel rispetto del predetto T.U. ed esclusivamente per le finalità legate alla presente selezione nonché per la successiva eventuale gestione del rapporto di lavoro. Il candidato sarà chiamato a controfirmare tutte le dichiarazioni rese (art. 2 e 3) in fase di iscrizione alla selezione, prima dell accesso alla preselezione o qualora questa non si svolga, prima della prova pratica. Art. 3 PRIMA PROVA SELETTIVA La prima prova selettiva consisterà nella risoluzione di test e/o quiz a risposta multipla di cultura generale e/o relativi alle materie e agli argomenti delle prove. L eventuale prova selettiva si svolgerà nei giorni successivi la scadenza della pubblicazione del seguente annuncio, e ne sarà data comunicazione entro e non oltre il 9 Dicembre Il calendario delle prove selettive, contenente la data esatta, il luogo, gli orari e le suddivisioni nominative sarà pubblicato sul sito Internet alla Home Page, in CANDIDATI AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA SELEZIONE IMPIEGATO D ORDINE ADDETTO ALLA SEGRETERIA E MARKETING, indicato entro il giorno 9 Dicembre La SYNERGIE ITALIA SPA si riserva la facoltà di comunicare mediante avviso nella sezione dedicata del proprio sito aziendale, eventuali slittamenti del periodo indicato. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati e non seguiranno ulteriori comunicazioni di convocazione. Resta in capo al candidato l obbligo di prendere visione delle suddette comunicazioni con le modalità indicate. Sono ammessi a partecipare alla prima prova selettiva, con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l ammissione alla selezione, tutti i candidati che presenteranno regolare domanda, attestata dal rilascio della ricevuta dalla piattaforma web, secondo i termini e le modalità indicate nel presente avviso. Accederanno alla seconda prova selettiva i primi 10 candidati in ordine di punteggio. L esito della prima prova selettiva contenente l elenco degli ammessi sarà pubblicato sul sito internet della Synergie Italia Spa all indirizzo indicato in Art. 2. L esito della prima prova selettiva avrà effetto solamente ai fini dell ammissione alle successive prove selettive e non concorrerà alla formazione del voto finale di merito.
3 Il candidato che non si presenta a sostenere la prima prova selettiva, qualsivoglia sia il motivo, sarà considerato rinunciatario alla selezione. Alla prima prova selettiva, il candidato dovrà presentarsi munito di: - documento di identità o di riconoscimento ritenuto equivalente, in corso di validità; - stampa della mail ricevuta come risposta automatica all invio della domanda di ammissione. Art. 4 SECONDA PROVA SELETTIVA La seconda prova consisterà in un colloquio semi strutturato durante il quale si affronteranno i seguenti argomenti: cenni di normativa in materia di ambiente, rifiuti e raccolta differenziata, servizi pubblici locali, normativa nelle materie attinenti al livello professionale e qualifica richiesti, (normativa ambientale, Mud, registri di carico e scarico, testo unico ambientale), sulla raccolta differenziata, diritti e doveri dei dipendenti, conoscenza del territorio del comune di Francavilla al Mare, Ripa Teatina e San felice Circeo e delle modalità di erogazione dei servizi di igiene urbana nel territorio dei Comuni di Francavilla al Mare, Ripa Teatina e San Felice Circeo, nonché di dati generali sulla raccolta differenziata in Abruzzo, contratto collettivo di lavoro applicato, progettazione dei servizi di igiene urbana, progettazione di piani di comunicazione e sensibilizzazione, redazione di comunicati stampa, redazione di messaggi di sensibilizzazione sull ambiente, principi di comunicazione istituzionale, sensibilizzazione ambientale e marketing ambientale Durante la prova orale la Commissione, al fine di una più completa valutazione, potrà approfondire le esperienze professionali del candidato. Durante la prova orale la Commissione ha facoltà di sottoporre al candidato una serie di quesiti, volti ad approfondire la conoscenza delle materie sopra indicate e al possesso dei requisiti richiesti. Supereranno la prova orale i candidati che abbiano raggiunto la votazione minima di 21/30. Art. 5 CALENDARIO DELLE PROVE D ESAME E MODALITA DI COMUNICAZIONE AI CANDIDATI Tutte le comunicazioni relative alla selezione, compresi il calendario suddiviso in sessioni delle prove, l elenco ammessi, le graduatorie, saranno rese note ai concorrenti esclusivamente sul sito internet alla Home Page, in CANDIDATI alla sezione AVVISO SELEZIONE PUBBLICA SELEZIONE IMPIEGATO D ORDINE ADDETTO ALLA SEGRETERIA E MARKETING. Resta in capo ai candidati, per tutta la durata della selezione, l obbligo di prendere visione direttamente sul sito indicato, di tutte le comunicazioni della società, che avverranno esclusivamente mediante pubblicazioni on line. Lo svolgimento delle prove, compresa l eventuale prova preselettiva, è fissato in data compresa tra il 10 Dicembre ed il 20 Dicembre Il calendario della prova pratica ed orale, con la data esatta, gli orari, le relative suddivisioni nominative ed i luoghi di svolgimento sarà pubblicato, mediante apposita COMUNICAZIONE, nella sezione indicata in Art. 3, alla conclusione della prova preselettiva. Resta in capo al candidato l obbligo di prendere visione delle suddette comunicazioni con le modalità indicate. Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Non seguiranno ulteriori avvisi di convocazione. Qualora, a causa dell alto numero di candidati iscritti, per motivi organizzativi sopravvenuti, si renda necessario lo slittamento delle date sopra indicate, la SYNERGIE ITALIA SPA si riserva la facoltà di effettuare tale notifica mediante apposita COMUNICAZIONE nella sezione del sito dedicata. L esito di ciascuna prova, compresa l eventuale prova preselettiva, sarà pubblicato esclusivamente sul sito indicato, con l indicazione espressa dei candidati ammessi alla prova successiva. Il candidato che non si presenta anche ad una sola delle prove d esame, compresa l eventuale prova preselettiva, sarà considerato rinunciatario alla selezione. Art. 6 TITOLI La Commissione esaminatrice ha a disposizione un punteggio complessivo per la valutazione dei titoli di Punti 25, per ogni singolo candidato, suddiviso nelle seguenti categorie Titoli Punteggio massimo Titoli di studio 10
4 Titoli di servizio 15 Titoli di servizio Il candidato dovrà, in fase di calcolo richiesto in domanda di ammissione relativa i titoli di servizio, inserire esclusivamente i periodi relativi ad assunzioni, risultanti da contratto, in qualità di IMPIEGATO D ORDINE ADDETTO ALLA SEGRETERIA E AL MARKETING Saranno presi in considerazione ai fini della valutazione del punteggio solo i titoli di servizio relativi a esperienze professionali documentabili attraverso documentazione contrattuale. Non saranno presi in considerazione titoli di servizio relativi a esperienze professionali affini e/o simili a quella oggetto della presente selezione. Non saranno ritenuti validi, periodi lavorativi svolti con qualifica diversa e/o simile a quella indicata e a tal fine, la Commissione si riserva di valutare la corrispondenza tra la figura professionale ricercata e quella risultante dal contratto di lavoro. Copia dei contratti attestanti i periodi lavorativi svolti con tale qualifica professionale e dichiarati in domanda di ammissione, dovrà essere consegnata, in sede di prova pratica. Titoli di servizio Punteggio Esperienze lavorative documentabili con contratto di lavoro subordinato alle dirette dipendenze di società pubbliche di igiene urbana o Enti pubblici con mansione di Impiegato d Ordine addetto alla segreteria e marketing 1 punto per ogni mese di servizio Esperienze lavorative documentabili con contratto di somministrazione di lavoro presso società pubbliche di igiene urbana o Enti pubblici con mansione di Impiegato d ordine addetto alla segreteria e marketing 0,90 punti per ogni mese di servizio. Esperienze lavorative documentabili con contratto di lavoro subordinato, somministrazione o collaborazione svolto con mansione di Impiegato d ordine addetto alla segreteria e marketing presso società private di igiene urbana o igiene ambientale, 0,50 per ogni mese di servizio. La SYNERGIE ITALIA Spa potrà richiedere in qualsiasi momento, l'integrazione della documentazione attestante i titoli dichiarati in domanda, anche mediante avviso sul sito aziendale. La mancata presentazione della documentazione attestante i titoli dichiarati, quando richiesta, qualsiasi sia la motivazione, comporta la cancellazione del titolo e la sottrazione del punteggio attribuito con relativo slittamento della posizione del candidato in graduatoria finale di merito. Verranno presi in considerazione soltanto i titoli espressamente dichiarati, completi di tutti gli elementi utili ai fini della valutazione. Tutti i titoli di cui il candidato richiede la valutazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva. Non potranno essere accettate integrazioni successive alla scadenza dell avviso di selezione. Il punteggio riportato nei titoli verrà comunicato dalla commissione al singolo candidato prima dell'inizio della prova orale. Art. 7 GRADUATORIA Espletate le prove della selezione, la Commissione redige la graduatoria di merito dei candidati secondo l ordine decrescente del punteggio finale, riportato da ciascun candidato, determinato dalla somma delle votazioni conseguite nella prova pratica e nella prova orale, cui sarà sommato il punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste in Art. 5 DPR 487/94 come modificato dal DPR n 693/1996. Il termine per eventuali impugnative decorre dalla data di pubblicazione della graduatoria definitiva sul sito della SYNERGIE ITALIA SpA Art. 8 ASSUNZIONE IN SERVIZIO Qualora la società ravvisasse la necessità di procedere con assunzioni a tempo determinato e/o indeterminato, con orario di lavoro pieno e/o parziale procederà alla chiamata, mediante formale convocazione dei candidati classificatisi nella graduatoria finale secondo l ordine di punteggio. Si procederà allo scorrimento della graduatoria prodotta dalla selezione, in relazione alle esigenze dell azienda utilizzatrice Co.Sve.Ga Srl. Art. 9 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Il trattamento dei dati contenuti nelle domande di partecipazione alla selezione è espletato unicamente al fine di garantire la gestione dell attività selettiva e lo stesso avverrà con utilizzo di procedure informatiche, anche
5 ad opera di eventuali soggetti esterni di ausilio alle attività preselettive e/o selettive, ed archiviazione cartacea dei relativi atti. Ai sensi del Decreto Legislativo 30 Giugno 2003, n 196 il candidato/a autorizza pertanto la SYNERGIE ITALIA SPA a pubblicare sul proprio sito i dati personali necessari ad effettuare le convocazioni e ad espletare l eventuale preselezione e le prove selettive. I dati forniti saranno trattati anche successivamente, in caso di instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Art. 10 DISPOSIZIONI FINALI Il presente avviso ha validità di 15 giorni a partire dal giorno a quello della sua pubblicazione. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso valgono, le disposizioni previste dalla normativa vigente in materia. Il presente avviso di selezione costituisce lex specialis della procedura selettiva, pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. La SYNERGIE ITALIA SPA si riserva la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di sospendere, prorogare o revocare il presente avviso di selezione. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si rinvia, in quanto applicabili, alle vigenti norme di legge e dei contratti collettivi nazionali. Di seguito il MODULO DI ISCRIZIONE ALLA PARTECIPAZIONE E ISTRUZIONI PER L'INVIO DELLA DOMANDA : (Leggere tutti i passaggi prima di procedere)

References: Art. 1
 Art. 2
 art. 76
 art. 2
 art.13
 Art. 3
 Art. 2
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 3
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 5
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10