Source: http://slfp-siamu.skynetblogs.be/archive/2018/02/27/09-03-2018-8807063.html
Timestamp: 2018-03-21 20:32:19+00:00

Document:
09.03.2018 : SLFP SIAMU RBC
Présentation de la section S.L.F.P. et informations Textes publiés sous la responsabilité du SLFP
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Algemene personeelsvergadering op 6 maart 2018 om 9 uur in het auditorium om kennis te nemen van de beslissing van de operationele directie m.b.t. de verhoging van het aantal personeelsleden die de wachtdienst bemannen.
VSOA, ACV en ACOD wachten op een beslissing i.v.m. de volgende eisen:
Overgang van 12 bemanningsleden van de 12-uren- naar de 24-uren-wachtdienst om de volgende posten met 2 bemanningsleden te versterken: DELTA, ANDERLECHT, PAUL BRIEN en VUB, en de Generale Staf met 4 bemanningsleden te versterken.
De mogelijkheid bieden aan de groepschefs om ook het aantal bemanningsleden met 2 te verhogen binnen een 24-uren-wachtdienst zowel tijdens het weekend als tijdens de schoolvakanties.
VSOA, het ACV en ACOD vragen ook aan het personeel om de rapporten op « papier » in te vullen en deze in jullie lockers op te bergen.
Op het einde van onze actie volstaat het met jullie vakbondsafgevaardigden contact op te nemen die de rapporten zullen inzamelen om deze aan de bevoegde personen af te geven.
VSOA, ACV en ACOD vragen aan het personeel om slechts aan de 6 bijscholingsdagen « brand » en de 3 dagen « DGH » deel te nemen en niet aan andere bijkomende opleidingen.
VSOA, /ACV en ACOD zullen snel samen een eisenbundel opstellen betreffende de andere nog openstaande problemen bij de DBDMH zoals de procedures rond hygiëne, het kledingfonds, de organisatie van de bijscholingen, etc...
Indien onze eisen op 6 maart nog steeds onbeantwoord zijn, zullen wij ons richten tot de politieke macht om onze eisen kracht bij te zetten.
Marc KRAMSKI Thierry DAGNELIE Eric LABOURDETTE
ACOD CSC VSOA
Dirk VAN DER OUGSTRAETE
Assemblée générale du personnel le 06 mars 2018 à 09H00 à l’auditoire afin de prendre connaissance de la décision de la direction opérationnelle relative à l’augmentation de l’effectif de garde .
Le SLFP-la CSC et la CGSP attendront une décision aux revendications suivantes :
Passage des 12 hommes en 12H00 vers des gardes de 24H00 afin de renforcer de 2 hommes les postes suivants : DELTA, ANDERLECHT, PAUL BRIEN et VUB et renforcer l’Etat-Major de 4 hommes.
Laissez la possibilité aux chefs de groupement de renforcer également l’effectif de 2 hommes le week-end et pendant les vacances scolaires en 24H00.
Le SLFP-la CSC et la CGSP demanderont également au personnel de remplir les rapports sur support « papier » et les garder dans vos armoires.
A la fin de notre action, il suffit de prendre contact avec vos représentants syndicaux qui se chargeront de les récolter afin de les déposer chez qui de droit.
Le SLFP-la CSC et la CGSP demanderont au personnel de ne participer qu’au six jours de recyclage « feu » et 3 jours « AMU » et pas d’autres formations supplémentaires.
Le SLFP-la CSC et la CGSP vont établir rapidement un cahier de revendications en communs pour les nombreux autres problèmes existants au SIAMU telles que procédure d’hygiène, masse d’habillement, organisation des recyclages, etc...
Sans réponse à nos revendications le 06 mars, nous prendrons la direction du pouvoir politique afin de faire connaître nos revendications.
CGSP CSC SLFP
19:33 Écrit par SLFP | Lien permanent | Commentaires (0) | Facebook

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