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Timestamp: 2019-09-21 10:53:41+00:00

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Cassazione Archives - Pagina 2 di 4 - Generazione Vincente SpA | Agenzia per il lavoro
Giurisprudenza e Circolari 1219
Giurisprudenza e Circolari 1086
Giurisprudenza e Circolari 1490
Editoriale 23841
Giurisprudenza e Circolari 1532
Risarcimento del danno per mobbing non continuativo [Cassazione]
Con sentenza n. 7844 del 29 marzo 2018, la Corte di Cassazione ha affermato che il datore di lavoro “è tenuto ad evitare situazioni “stressogene” che diano origine ad una
Giurisprudenza e Circolari 1173
Con sentenza n. 6047 del 13 marzo 2018, la Corte di Cassazione, rinviando alla Corte di Appello di Genova, in diversa composizione, una causa concernente il licenziamento di un lavoratore che in stato
Editoriale 12802
Giurisprudenza e Circolari 1179
Con sentenza n. 4293 del 21 febbraio 2018, la Corte di Cassazione, facendo propri i princìpi espressi dalla Corte Europea di Giustizia nella causa C- 143/16, ha affermato che la
Giurisprudenza e Circolari 1118
Con sentenza n. 2600 del 2 febbraio 2018, la Corte di Cassazione ha affermato che nel nostro ordinamento sussiste libertà di forma circa la comunicazione della disdetta di un accordo collettivo anche di
Giurisprudenza e Circolari 1169
Depenalizzazione per le omesse ritenute [Cassazione]
Con la sentenza n. 3662/2018, la terza sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che la depenalizzazione parziale delle omesse ritenute a seguito della previsione contenuta nel decreto legislativo n. 8/2016
Editoriale 15194
In attesa che l’INPS, attraverso una propria circolare, data per imminente, dipani i nodi più intricati relativi alle modalità di fruizione dello sgravio contributivo previsto dal Legislatore nei confronti
Giurisprudenza e Circolari 1232
Con sentenza n. 331 del 10 gennaio 2018, la Corte di Cassazione ha affermato che in presenza di un licenziamento illegittimo determinato da una interdittiva prefettizia all’impresa per infiltrazioni mafiose,
Editoriale 15535
Giurisprudenza e Circolari 1900
Con sentenza n. 30985 del 27 dicembre 2017, le Sezioni Unite della Cassazione hanno affrontato la questione delle conseguenze legate alla illegittimità di un licenziamento disciplinare contestato ad oltre due
Rassegna stampa 2285
Parola all’ esperto 2400
In risposta alla sua domanda, Le allego il sunto di una recente sentenza della Cassazione (n. 17160 del 12 luglio 2017), la quale ha affermato che il riconoscimento della subordinazione,
Giurisprudenza e Circolari 1873
Con sentenza n. 23408 del 6 ottobre 2017, la Corte di Cassazione ha affermato che non esiste alcun obbligo per il datore di lavoro, nell’ambito di un iter disciplinare ex
Editoriale 24879
Il licenziamento individuale del dirigente nel settore privato (ma farò un breve cenno anche al recesso a seguito di una procedura collettiva di riduzione del personale) segue alcune regole specifiche
Giurisprudenza e Circolari 1590
Con sentenza n. 22295/2017, la Corte di Cassazione ha affermato, partendo dall’obbligo di comunicazione della propria residenza previsto dall’art. 3 del CCNL dei metalmeccanici, la legittimità del licenziamento disciplinare comunicato
Giurisprudenza e Circolari 1814
La sentenza viene superata dall’accordo conciliativo [Cassazione]
Con la sentenza n. 20006 dell’11 agosto 2017, la Corte di Cassazione ha chiarito che con la firma del verbale di conciliazione viene a cessare la materia del contendere, sconfessando,
Giurisprudenza e Circolari 1501
Misure antinfortunistiche non predisposte e responsabilità penale [Cassazione]
Con sentenza n. 35757 del 20 luglio 2017, la Corte di Cassazione penale ha affermato che, in caso di condanna di un responsabile per la mancata installazione di misure antinfortunistiche,
Giurisprudenza e Circolari 1637
Giurisprudenza e Circolari 1288
Mancata retribuzione e licenziamento di un dipendente senza più abilitazione [Cassazione]
Con sentenza n. 16388 del 4 luglio 2017, la Corte di Cassazione ha affermato che non riveste natura disciplinare il licenziamento adottato da un datore di lavoro a seguito della
Licenziamento disciplinare e diritto a difesa del dirigente [Cassazione]
Con sentenza n. 15204/2017, la Corte di Cassazione ha affermato che le garanzie procedimentali, previste dall’art. 7 della legge n. 300/1970, sono indirizzate verso la generalità dei lavoratori subordinati, senza alcuna distinzione
Utilizzazione dell’ internet aziendale e licenziamento [Cassazione]
Con sentenza n. 14862 del 15 giugno 2017, la Cassazione ha affermato la legittimità di un licenziamento per giustificato motivo soggettivo nei confronti di un lavoratore che aveva utilizzato l’ internet aziendale per

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