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Timestamp: 2017-01-19 19:38:58+00:00

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§ 9 NRiG, Änderungen des Umfangs von Teilzeitbeschäftigung und Urlaub | Gesetze auf anwalt24.de
§ 9 NRiG, Änderungen des Umfangs von Teilzeitbeschäftigung und Urlaub Suche
Niedersächsisches Richtergesetz (NRiG) Landesrecht Niedersachsen…§ 9 NRiG, Änderungen des Umfangs von Teilzeitbeschäftigung und Urlaub§ 10 NRiG, Höchstdauer des Urlaubs§ 11 NRiG, Ruhestand§ 12 NRiG, Wahl in gesetzgebende Körperschaften§ 13 NRiG, Aufgabenzuweisung§ 14 NRiG, Richterverhältnis als Ehrenrichterin oder Ehrenrichter§ 15 NRiG, Eid und Gelöbnis der ehrenamtlichen Richterinnen und Richter§ 16 NRiG, Richtervertretungen§ 17 NRiG, Dienststellen§ 18 NRiG, Bildung von Richterräten§ 19 NRiG, Aufgabe des Richterrats, Beteiligung§ 19a NRiG, Wirtschaftsausschuss§ 20 NRiG, Mitbestimmung§ 21 NRiG, Benehmen§ 22 NRiG, Erörterung§ 23 NRiG, Zuständigkeit der Richterräte§ 24 NRiG, Zusammensetzung der Richterräte§ 25 NRiG, Wahl der Mitglieder der Richterräte§ 26 NRiG, Wahlvorschläge§ 27 NRiG, Allgemeine Wahlgrundsätze§ 28 NRiG, Wahlvorstand…§ 110 NRiG, Kostenentscheidung
§ 9 NRiG, Änderungen des Umfangs von Teilzeitbeschäftigung und Urlaub
§ 9 NRiGNiedersächsisches Richtergesetz (NRiG)Landesrecht NiedersachsenErster Teil – Allgemeine VorschriftenTitel: Niedersächsisches Richtergesetz (NRiG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NRiGGliederungs-Nr.: 31200Normtyp: Gesetz(1) 1Bei Teilzeitbeschäftigung nach § 6 Abs. 1 oder § 7 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 soll in besonderen Härtefällen eine Änderung des Umfangs der Teilzeitbeschäftigung oder der Übergang zur Vollzeitbeschäftigung zugelassen werden, wenn der Richterin oder dem Richter die Teilzeitbeschäftigung im bisherigen Umfang nicht zugemutet werden kann. 2Bei Altersteilzeit soll in besonderen Härtefällen der Übergang zur Vollzeitbeschäftigung zugelassen werden, wenn der Richterin oder dem Richter die Teilzeitbeschäftigung nicht zugemutet werden kann. 3In besonderen Härtefällen kann eine Rückkehr aus dem Urlaub zugelassen werden, wenn der Richterin oder dem Richter eine Fortsetzung des Urlaubs nicht zugemutet werden kann.(2) Der Antrag auf Verlängerung einer Teilzeitbeschäftigung oder eines Urlaubs ist spätestens sechs Monate vor Ablauf der bewilligten Freistellung zu stellen.
§ 8 NRiG, Urlaub ohne Dienstbezüge§ 10 NRiG, Höchstdauer des Urlaubs

References: § 9

§ 9

§ 9
 § 6
 § 7

§ 8