Source: https://jugendarbeitsschutzgesetz.net/paragraph-10
Timestamp: 2019-06-24 13:16:38+00:00

Document:
§ 10 JArbSchG ⚖️ Jugendarbeitsschutzgesetz.net
§ 10 Prüfungen und außerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen (aktuelle Seite)
Prüfungen (§ 10 JArbSchG). Finden Prüfungen statt, so muss der Arbeitge- ber den_die Jugendliche_n dafür entspre- chend der Regelung an Berufsschultagen (§ 9. JArbSchG) freistellen. Das gilt für Prüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz, für Prüfungen aufg
5 Verbot der Beschäftigung von Kindern. § 6 Behördliche Ausnahmen für Veranstaltungen. § 7 Beschäftigung von nicht vollzeitschulpflichtigen Kindern. BESCHÄFTIGUNG JUGENDLICHER. § 8 Dauer der Arbeitszeit. § 9 Berufsschule. § 10 Prüfungen und außerbetriebl
(Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG). Vom 12. April 1976 (BGBl. I S. 965). Zuletzt geändert durch Artikel 13 des Gesetzes vom 10. März 2017 (BGBl. I S. 420). Der Bundestag hat mit Zustimmung des Bundesrates das folgende Gesetz beschlossen: Inhaltsübers
Merkblatt KEH - IHK Schwaben
https://www.schwaben.ihk.de/blob/aihk24/produktmarken/berufliche-bildung/Ausbil...
zweieinhalb Jahre. Müssen die Betriebe ihre Auszubildenden gem. § 10 JArbSchG am Tag vor der. Abschlussprüfung Teil 1 auch freistellen? Gem. § 10 Abs. 1 Satz 2 JArbSchG hat der Arbeitgeber den Jugendlichen an dem Arbeitstag, der der schriftlichen Abschlu
schließlich Pausen und für den Tag vor der schriftlichen Abschlussprüfung mit 8 Stunden auf die Arbeitszeit anzurechnen, § 10 Abs. 2 JArbSchG. 7. Beschäftigungsverbote und Beschäftigungsbeschränkungen. Beschäftigungsverbot an Wochenenden. Jugendliche dür
Weiter zu § 10 Jugendarbeitsschutzgesetz: Freistellung Prüfungen - Der Ausbilder muss den minderjährigen Auszubildenden laut § 10 JArbSchG für die Teilnahme an allen Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen freistellen. Zudem haben Jugendliche ein Recht auf Fr
Weiter zu Weitere Fragen zum Jugendarbeitsschutzgesetz - in der Regel dürfen Jugendliche gemäß § 8 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) nicht mehr als 8 Stunden täglich und nicht mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Die Ruhepausen sind in § 11 JArbSch
Jugendarbeitsschutz: Besonderheiten bei der Beschäftigun ... / 4.2 ...
Einen weiteren Freistellungsanspruch gewährt § 10 JArbSchG für die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte; zudem besteht ein Freistellungsanspruch für den der schriftlichen Abschlussprüfung vorausgehenden Arbeitst
Weiter zu Schichtzeit: Arbeitszeit + Pausen = maximal 10 Stunden - Dieser Zeitraum darf die 10-Stunden-Grenze nicht überschreiten. Im Bergbau unter Tage wurde diese Grenze sogar auf acht Stunden herabgesetzt. In der Gastronomie, der Landwirtschaft, in de
http://www.k.shuttle.de/k/hsrendsburger/praktik/s04.htm
Jugendarbeitsschutzgesetz [JArbSchG]. Das Jugendarbeitsschutzgesetz wurde erlassen, um ... Nach § 5 Abs. 2 JArbSchG vom 12.4.76 in der z. Zt. gültigen Fassung gilt das Verbot der Beschäftigung von ... (tägliche Arbeitszeit unter Hinzurechnung der Ruhepau
JArbSchG › Dritter Abschnitt Beschäftigung Jugendlicher › Erster Titel Arbeitszeit und Freizeit › § 10
§ 10 Abs. 1 JArbSchG oder § 10 Abs. I JArbSchG
§ 10 Abs. 2 JArbSchG oder § 10 Abs. II JArbSchG

References: § 10
 § 6
 § 7
 § 8
 § 9
 § 10
 § 10
 § 10
 § 10
 § 10
 § 10
 § 8
 § 11
 § 10
 § 5
 § 10

§ 10
 § 10

§ 10
 § 10