Source: https://www.elperulegal.com/2019/10/reordenamiento-cuadro-asignacion.html
Timestamp: 2019-11-22 01:53:34+00:00

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Reordenamiento Cuadro Asignación Personal RSG 156-2019 Agencia de Promocion de la Inversion Privada - Perú Legal
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Aprueban reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de PROINVERSIÓN
RSG 156-2019
VISTO, el Proveído Nº 00971-2019/SG, el Informe Nº 00055-2019/OPP, el Informe Nº 00058-2019/OA, el Memorándum Nº 00521-2019/OA y el Memorándum Nº 00179-2019/OPP y el Informe Legal Nº 353-2019/OAJ;
Que, de acuerdo con el numeral 12.1 del artículo 12 del Decreto…
Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos y Elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", formalizada y actualizada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE y Nº 057-2016-SERVIR-PE, respectivamente, establece que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar ajustes sobre cambios de los campos, número de orden, cargo estructural, código, clasificación, situación del cargo y cargo de confianza, así como, de otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la Entidad. No requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional, podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización o quien haga sus veces;
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Que, con Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM se precisó la designación y los límites de empleados de confianza en las entidades públicas, estableciéndose que para el cálculo del cinco por ciento (5%) de empleados de confianza en las entidades públicas, establecido en el numeral 2) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, se
entenderá como "servidores públicos existentes en cada entidad" a la sumatoria de los cargos ocupados y previstos en su Cuadro para Asignación de Personal o en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional, más el número de servidores contratados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios de la misma entidad, a la fecha de publicación del citado dispositivo legal;
Que, mediante Informe Nº 00058-2019/OA, la Oficina de Administración propone efectuar la actualización del CAP Provisional de PROINVERSIÓN, de acuerdo con lo señalado en el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos y Elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad -CPE";
Que, mediante Informe Nº 00055-2019/OPP , la Oficina de Planeamiento y Presupuesto emite opinión favorable respecto a la propuesta de reordenamiento del CAP
Provisional de PROINVERSIÓN;
Que, por lo expuesto resulta necesario aprobar el reordenamiento del CAP Provisional de PROINVERSIÓN;
Con la visación de la Oficina de Administración, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y la Oficina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN, aprobado por Decreto Supremo Nº 185-2017-EF, el Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM, decreto supremo que precisa la designación y los límites de empleados de confianza en las entidades públicas, y la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos y Elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE" en su versión actualizada.
Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP
Titulo: RSG 156-2019 Aprueban reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de PROINVERSIÓN
Numero : 156-2019
Perú Legal: Reordenamiento Cuadro Asignación Personal RSG 156-2019 Agencia de Promocion de la Inversion Privada

References: artículo 12
 Resolución 
 resolución 
 artículo 4
 artículo 10

Artículo 1