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Timestamp: 2016-12-07 19:12:19+00:00

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§ 48b AzUVO, Änderung der Inanspruchnahme von Pflegezeiten | Gesetze auf anwalt24.de
§ 48b AzUVO, Änderung der Inanspruchnahme von Pflegezeiten Suche
Bundesrecht und LandesrechtBaden-WürttembergAzUVO,BW - Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung§§ 48 - 48b, 6. ABSCHNITT - Pflegezeiten
Verordnung der Landesregierung über die Arbeitszeit, den Urlaub, den Mutterschut...…§ 48b AzUVO, Änderung der Inanspruchnahme von Pflegezeiten§ 49 AzUVO, Geltung arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften§ 50 AzUVO, Ärztliche Untersuchungen§ 51 AzUVO, Änderung der Verordnung über die Zuständigkeiten des Landesamtes für...§ 52 AzUVO, Übergangsregelungen§ 53 AzUVO, In-Kraft-Treten
§ 48b AzUVOVerordnung der Landesregierung über die Arbeitszeit, den Urlaub, den Mutterschutz, die Elternzeit, die Pflegezeiten und den Arbeitsschutz der Beamtinnen, Beamten, Richterinnen und Richter (Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung - AzUVO)Landesrecht Baden-Württemberg6. ABSCHNITT – PflegezeitenTitel: Verordnung der Landesregierung über die Arbeitszeit, den Urlaub, den Mutterschutz, die Elternzeit, die Pflegezeiten und den Arbeitsschutz der Beamtinnen, Beamten, Richterinnen und Richter (Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung - AzUVO)Normgeber: Baden-WürttembergAmtliche Abkürzung: AzUVOGliederungs-Nr.: 2030-33Normtyp: Rechtsverordnung(1) Der Urlaub oder die Teilzeitbeschäftigung nach § 74 Absatz 2 LBG können bis längstens sechs Monate, eine Teilzeitbeschäftigung nach § 74 Absatz 3 LBG bis längstens 24 Monate, insgesamt jedoch nur bis zur Höchstdauer von 24 Monaten, für jede pflegebedürftige nahe Angehörige oder jeden pflegebedürftigen nahen Angehörigen in Anspruch genommen werden. Für einen kürzeren Zeitraum in Anspruch genommener Urlaub oder in Anspruch genommene Teilzeitbeschäftigung kann bis zur Höchstdauer verlängert werden. Auf die Verlängerung besteht ein Anspruch, wenn ein vorgesehener Wechsel in der pflegenden Person aus einem wichtigen Grund nicht erfolgen kann.(2) Ist die Pflegebedürftigkeit entfallen oder ist die häusliche Pflege, die häusliche oder außerhäusliche Betreuung nach § 74 Absatz 2 und 3 LBG oder die Begleitung nach § 74 Absatz 4 LBG unmöglich oder unzumutbar geworden, endet der Urlaub oder die Teilzeitbeschäftigung nach § 74 Absatz 2 bis 4 LBG vier Wochen nach Eintritt der veränderten Umstände. Die Bewilligungsbehörde ist über die veränderten Umstände unverzüglich zu unterrichten. Die Rückkehr aus dem Urlaub, der Übergang zur Vollzeitbeschäftigung oder eine Änderung des Umfangs der Teilzeitbeschäftigung ist auf Antrag zuzulassen, wenn der Beamtin oder dem Beamten die Fortsetzung des Urlaubs oder der Teilzeitbeschäftigung nicht zugemutet werden kann und dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
§ 48a AzUVO, Krankenfürsorge, Erstattung von Kranken- und…§ 49 AzUVO, Geltung arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften
02.12.2016 - 176 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Markus Jansen aus NeussSchadensersatz bei verspäteter Lohnzahlung"Da wird sich mancher Arbeitgeber doch die Augen reiben!" mehr

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