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Timestamp: 2019-01-23 02:23:23+00:00

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I P S S A R G I U S E P P E M A F F I O L I ISTITUTO PROFESSIONALE PER I SERVIZI PER L ENOGASTRONOMIA E L OSPITALITÀ ALBERGHIERA - PDF
I P S S A R G I U S E P P E M A F F I O L I ISTITUTO PROFESSIONALE PER I SERVIZI PER L ENOGASTRONOMIA E L OSPITALITÀ ALBERGHIERA
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1 SEDE CENTRALE VILLA DOLFIN Via Valsugana, Castelfranco Veneto (TV) tel fax Regolamento di disciplina del CONVITTO Parte prima: disposizioni generali Il Convitto è una comunità di dialogo, di ricerca, di esperienza culturale e sociale, informata ai valori democratici della Costituzione italiana ed al rispetto tra le persone e fonda il suo progetto educativo sulla qualità delle relazioni, garantisce libertà di espressione, di pensiero, di coscienza e di religione, e ripudia ogni barriera ideologica, sociale e culturale. Il presente regolamento disegna un modello di disciplina ispirato alle finalità educative proprie del Convitto, quindi non solo diretto a contrastare i comportamenti scorretti, affinché non si ripetano, ma anche attento al recupero, al rafforzamento del senso di responsabilità personale, alla legalità e a riaffermare il dovere di vigilanza e di corresponsabilità dei genitori e dei docenti. È coerente e funzionale al Piano dell'offerta Formativa adottato dall'istituto. Il presente regolamento individua i comportamenti che configurano infrazioni disciplinari, stabilisce le relative sanzioni, individua gli organi competenti per la irrogazione ed il relativo procedimento. Il presente Regolamento è stato redatto dalle rappresentanze di tutte le componenti della comunità scolastica, comprese quelle degli studenti e dei genitori, nella consapevolezza che tutte le componenti operanti nell'istituto, ciascuna nel rispetto del proprio ruolo e secondo le proprie competenze, sono costantemente impegnate a garantire in ogni circostanza il rispetto delle libertà sancite dalla Costituzione della Repubblica italiana. Art. 1 - I diritti I diritti sono quelli fondamentali della persona: libertà di opinione, di espressione, di riunione, di associazione, di accesso all informazione. Vanno sempre garantiti il diritto alla formazione culturale e professionale, alla riservatezza, all informazione sulle norme che regolano la scuola e il diritto ad una valutazione trasparente e tempestiva. Art. 2 - I doveri I convittori il dovere di - rispettare l orario scolastico e frequentare regolarmente le lezioni; - assolvere gli impegni di studio; - portare rispetto verso il capo d'istituto, tutto il personale della scuola e i compagni e gli eventuali ospiti; - assumere comportamenti che non turbino l'ordine; - rispettare ed aver cura dell ambiente, utilizzare correttamente le attrezzature, gli impianti del convitto e i sussidi in genere in modo da non danneggiare il patrimonio dell'istituto; - osservare le disposizioni attinenti alla organizzazione e alla sicurezza. Art. 3 - Principi e finalità M I N I S T E R O D E L L I S T R U Z I O N E, D E L L U N I V E R S I T À E D E L L A R I C E R C A I P S S A R G I U S E P P E M A F F I O L I ISTITUTO PROFESSIONALE PER I SERVIZI PER L ENOGASTRONOMIA E L OSPITALITÀ ALBERGHIERA Istituto aderente a Association Européenne des Ecoles d Hôtellerie et de Tourisme SEDE ASSOCIATA POSSAGNO Via San Rocco, Possagno (TV) tel fax Posta Elettronica Certificata: Posta Elettronica MIUR: Codice Fiscale Codici meccanografici: Sede Centrale TVRH01000N Corso Serale TVRH Sede Possagno TVRH01001P 1. La responsabilità disciplinare è personale. 2. I provvedimenti disciplinari hanno finalità educativa e tendono al rafforzamento del senso di responsabilità e al ripristino di corretti rapporti all'interno dell'istituto. 3. In nessun caso può essere sanzionata, né direttamente né indirettamente, la libera espressione di opinioni correttamente manifestata e non lesiva dell'altrui personalità. 4. Tutte le sanzioni disciplinari possono essere irrogate soltanto previa verifica della sussistenza di elementi concreti e precisi dai quali si desuma che l'infrazione disciplinare sia stata effettivamente commessa da parte dello studente incolpato. 5. Nessuno può essere sottoposto a sanzioni disciplinari senza essere stato prima invitato ad esporre le proprie ragioni. 6. Nessuna infrazione disciplinare connessa al comportamento in convitto può influire sulla valutazione del profitto scolastico. 7. Le sanzioni disciplinari sono sempre temporanee e proporzionate all'infrazione; esse tendono a far riconoscere ai responsabili la violazione delle norme causate dai loro gesti, ad impedirne la ripetizione, a favorire la correzione di atteggiamenti scorretti ed, infine, sono ispirate al principio della riparazione del danno. Inoltre esse tengono conto della situazione personale dello studente. Ad esso è sempre offerta la possibilità di convertirle in attività in favore dell'istituto.
2 Art. 4 - Infrazioni disciplinari e sanzioni 1. Costituiscono mancanze disciplinari le infrazioni dei doveri degli studenti riportati all art. 2 e per tali comportamenti sono previsti appositi provvedimenti disciplinari commisurati alla gravità dell infrazione, all entità del danno provocato e alla recidività. La relazione tra mancanze disciplinari e corrispondenti sanzioni è stabilita dalla tabella allegata al presente regolamento di cui è parte integrante. 2. Il personale educativo e non in quanto parte della comunità scolastica, è tenuto a segnalare i comportamenti che si configurano come mancanze disciplinari. 3. I provvedimenti, che saranno presi con tempestività al fine di non sminuire il valore educativo degli stessi, sono: - rimprovero verbale privato - richiamo scritto da parte del Dirigente scolastico; - sospensione temporanea dal convitto, fino a 14 giorni, con eventuale obbligo di presenza a scuola, - allontanamento dalla comunità per periodi non superiori a quindici giorni, - allontanamento dalla comunità per periodi superiori ai 15 giorni, - allontanamento dalla comunità fino al termine dell'anno scolastico. 4. Il richiamo verbale e l ammonizione scritta sono inflitti dall'educatore o dal dirigente scolastico in caso di violazioni lievi. Chi ha la potestà di disporre il provvedimento può chiedere la convocazione dei genitori. 5. Le sanzioni ed i provvedimenti che comportano l allontanamento da scuola per periodi non superiori a quindici giorni sono adottati dal Dirigente scolastico in caso di mancanze gravi o di reiterazione di comportamenti scorretti di cui al comma precedente. 6. Le sanzioni ed i provvedimenti che comportano l allontanamento per periodi superiori a 5 giorni sono adottati dal Consiglio di disciplina, in caso di mancanze di particolare gravità o di reiterazione di comportamenti scorretti di cui al comma precedente. La durata dell'allontanamento è commisurata alla gravità dell infrazione ovvero al generarsi e al permanere di una situazione di pericolo. 7. Le sanzioni che comportano l allontanamento dall Istituto fino al termine delle lezioni sono adottate dal Consiglio di disciplina quando siano stati commessi reati che violano la dignità e il rispetto della persona umana o vi sia pericolo per l'incolumità delle persone. 8. La sanzione dell'allontanamento dall Istituto fino al termine dell'anno scolastico è disposta nei casi di recidiva, di atti di violenza grave, o comunque connotati da una gravità tale da ingenerare un elevato allarme sociale, ove non siano applicabili interventi per un reinserimento responsabile e tempestivo dello studente nella comunità durante l'anno scolastico. 9. Poiché i provvedimenti disciplinari hanno uno scopo educativo e di riparazione del danno provocato, in tutti i casi in cui sia possibile ed opportuno, la sanzione sarà accompagnata (o convertita) dall esecuzione di attività rivolte a ripristinare ciò che è stato alterato, a ristabilire le condizioni di civica convivenza quali si convengono ad una comunità scolastica. Si provvederà dunque all attuazione di attività di natura sociale, culturale ed in generale a vantaggio della comunità scolastica (ad es. attività di volontariato nell ambito della comunità scolastica quali attività di segreteria, di biblioteca, di pulizia dei locali ecc.) o a favore di Istituzioni operanti nel territorio di riferimento dell Istituto. 10. Nei periodi di allontanamento dalla comunità, deve essere previsto, per quanto possibile, un rapporto con lo studente e con i suoi genitori tale da preparare il rientro nell'istituto. 11. Ai sensi e per gli effetti della normativa vigente quando la violazione disciplinare può configurare un ipotesi di reato, il Dirigente Scolastico è tenuto alla presentazione di denuncia alle autorità competenti. 12. Per comportamenti non previsti all art.2 o non esplicitamente indicati si procede per analogia. 13. Gli effetti dei provvedimenti disciplinari sono limitati all anno scolastico. In caso di trasferimento in corso d anno dello studente ad altra scuola, la sanzione viene comunicata all Istituto che lo accoglie. Art. 5 - Procedimento sanzionatorio Il provvedimento disciplinare è irrogato in seguito ad una procedura che ha lo scopo di accertare i fatti e di garantire condizioni di equità. In caso di infrazioni lievi: 1. l'educatore procede con il richiamo verbale; 2. il Dirigente Scolastico, sentito il convittore ed eventualmente l'educatore, può ammonire verbalmente o per iscritto informando in merito i genitori o convocandoli presso l Istituto. In questo caso non viene data comunicazione preventiva 1 di avvio del procedimento e la contestazione è formulata contestualmente, oralmente. In caso di infrazioni più gravi o reiterate che comportano l'allontanamento dal convitto: 1. il procedimento sanzionatorio prende avvio con la segnalazione della mancanza commessa da parte dell'educatore. La segnalazione deve essere fatta con comunicazione al dirigente scolastico; deve essere indicato il nominativo dello studente e riportata una descrizione sintetica e puntuale dell accaduto; 1 Prevale in questo caso l esigenza di celerità del procedimento che consente ai sensi dell art. 7 della Legge 241/90 di non dare comunicazione preventiva dell avvio del procedimento.
3 2. il Dirigente scolastico dà comunicazione di avvio del procedimento alla famiglia dello studente e allo studente stesso, se maggiorenne, indicando gli addebiti contestati, la data di audizione dello studente e i termini di conclusione del procedimento. Ove vi siano controinteressati, anche essi devono essere avvertiti dell avvio del procedimento. 3. Il Dirigente scolastico, nel termine di quindici giorni dalla segnalazione, convoca l'organismo competente (devono essere presenti anche i rappresentanti di genitori e studenti). L adunanza è valida se sono presenti la metà più uno degli aventi diritto al voto. 4. Lo studente è invitato alla riunione perché esponga le proprie ragioni. Lo studente ha facoltà di presentare memorie e scritti difensivi. 5. Il Dirigente scolastico o il Consiglio di disciplina, udito il convittore ed eventuali testimoni o altre persone interessate e coinvolte, allontanato l'interessato, provvede a discutere l accaduto e con scrutinio irroga la sanzione a maggioranza dei votanti. 6. Il verbale della riunione viene trasmesso al Dirigente Scolastico per la formale notifica del provvedimento disciplinare all interessato. In caso di allontanamento dalla comunità fino al termine delle lezioni, a verbale devono essere precisate le motivazioni per cui non si sono ritenuti esperibili altri interventi che rendessero possibile il reinserimento nella comunità convittuale. 7. Nel caso di allontanamento per più di un giorno il Dirigente Scolastico contestualmente al provvedimento: a. stabilisce e comunica alla famiglia quali attività intraprendere per mantenere un rapporto costruttivo con lo studente in previsione del suo rientro; b. identifica l'educatore incaricato di mantenere il contatto. Art. 6 - Impugnazioni 1. Contro le sanzioni disciplinari è ammesso ricorso, da parte di chiunque vi abbia interesse, entro quindici giorni dalla comunicazione della loro irrogazione, all Organo di garanzia della scuola, disciplinato dal successivo art. 7. La richiesta va presentato al Dirigente Scolastico che provvede alla sua convocazione. 2. L Organo di garanzia decide nel termine di dieci giorni con provvedimento motivato, che è trasmesso dirigente scolastico per la comunicazione all interessato. 3. Il Direttore dell'ufficio Scolastico Regionale, o un dirigente da questi delegato, decide in via definitiva sui reclami proposti dagli studenti o da chiunque vi abbia interesse, contro le violazioni del presente regolamento previo parere di un Organo di garanzia regionale. Art. 7 - Organi di garanzia Esistono un Organo di garanzia interno all Istituto e un Organo di garanzia regionale. 1. L'Organo di Garanzia interno all Istituto è formato da: - un docente dell Istituto designato dal Consiglio di Istituto (tra i docenti coordinatori di classe); - un rappresentante degli studenti eletto dai rappresentanti degli studenti in Consiglio di Istituto tra i componenti il Consiglio stesso o tra i rappresentanti di classe; - un rappresentante dei genitori eletto dai rappresentanti dei genitori in Consiglio di Istituto tra i componenti il Consiglio stesso o tra i rappresentanti di classe. 2. Con le stesse modalità di cui al comma 1 vengono designati o eletti, uno per ogni componente, i membri supplenti, che sostituiranno i membri effettivi in caso di incompatibilità (es. qualora faccia parte dell Organo di Garanzia lo stesso soggetto che abbia irrogato la sanzione) o di obbligo di astensione (es. qualora faccia parte dell Organo di Garanzia lo studente sanzionato o un suo genitore) o di decadenza per perdita del requisito di eleggibilità. 3. L'Organo di Garanzia rimane in carica per due anni scolastici. 4. L'Organo di Garanzia deve essere perfetto (presenza di tutti i membri) in prima convocazione. In seconda convocazione il numero necessario a rendere legale la seduta è pari alla metà più uno dei componenti. 5. Il ricorso è accolto dall Organo di Garanzia quando abbia ottenuto il voto favorevole della metà più uno dei votanti. I membri che si astengono dal voto si computano nel numero dei votanti. In caso di parità di voti prevale l opzione espressa dal presidente. Nel verbale viene indicato esattamente il numero dei voti favorevoli e contrari al ricorso e quello degli astenuti. 6. L'Organo di Garanzia interno all Istituto si pronuncia anche sui conflitti che sorgono all'interno dell'istituto in merito all'applicazione del presente Regolamento. 7. L Organo di Garanzia è presieduto dal Dirigente Scolastico che lo convoca ogni qual volta venga inoltrato un ricorso riguardo un provvedimento disciplinare. 8. Di tutte le riunioni dell organo di garanzia è redatto processo verbale a cura di uno dei componenti liberamente scelto dal Presidente. 9. Le decisioni sono prese a maggioranza e sono comunicate per iscritto, entro cinque giorni dalla data della riunione, a chi ha avanzato ricorso o reclamo.
4 Organo di garanzia regionale 1. L'Organo di garanzia regionale, nel verificare la corretta applicazione della normativa e dei regolamenti, svolge la sua attività istruttoria esclusivamente sulla base dell'esame della documentazione acquisita o di eventuali memorie scritte prodotte da chi propone il reclamo o dall'amministrazione. 2. L'organo di garanzia regionale resta in carica per due anni scolastici. Art. 8 - Procedimento per i ricorsi 1. L'Organo di Garanzia interno all Istituto, ricevuto il ricorso, nel termine di cinque giorni fissa la riunione alla quale vengono invitati ad esporre le proprie ragioni lo studente al quale è stata irrogata la sanzione e chi ha accertato l infrazione. 2. Nel corso della riunione lo studente può presentare memorie e scritti difesivi. 3. L'Organo di Garanzia interno all Istituto, può assumere qualsiasi informazione ritenuta necessaria e decide, sentite le parti, con provvedimento motivato. 4. Il provvedimento dell'organo di Garanzia interno all Istituto viene trasmesso alla Segreteria didattica per la comunicazione all'interessato. Art. 9 - Disposizioni finali 1. Il presente Regolamento è pubblicato all albo della scuola e nel sito web. 2. Il presente Regolamento si compone di due parti: disposizioni generali e tabella con descrizione dei comportamenti che determinano la tipologia di sanzione e la competenza a comminarle. 3. Nella prima settimana di inizio delle attività convittuali, l Istituto organizza, nell ambito delle attività di accoglienza dei nuovi studenti, la presentazione e la condivisione dello Statuto delle studentesse e degli studenti, del Piano dell'offerta Formativa, del Regolamento di Istituto e del Convitto, del Patto Educativo di Corresponsabilità. 4. Contestualmente all'iscrizione, è richiesta la sottoscrizione da parte dei genitori e degli studenti del Patto educativo di corresponsabilità (inserito nel diario scolastico di Istituto), predisposto e deliberato dal Consiglio di Istituto e finalizzato a definire in maniera dettagliata e condivisa diritti e doveri nel rapporto tra istituzione scolastica autonoma, studenti e famiglie. 5. Il presente Regolamento e il Patto educativo di corresponsabilità possono essere modificati previa consultazione del Comitato degli studenti e del Comitato dei genitori, sulla base delle osservazioni avanzate dagli educatori, dagli Organi collegiali e di partecipazione della scuola, dal dirigente scolastico o dai componenti del Consiglio di Istituto stesso. Regolamento di disciplina Parte seconda: tabella con descrizione dei comportamenti che determinano la tipologia di sanzione e la competenza a comminarle. Nei casi di infrazione disciplinare grave o di pericolo per le persone o per l incolumità delle stesse, il Dirigente Scolastico convoca immediatamente i genitori, disponendo l allontanamento cautelativo dal Convitto fino alla convocazione degli organi disciplinari competenti per la deliberazione della sanzione disciplinare. REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DEL CONVITTO Natura/tipologia della Mancanza Sanzioni Organi che comminano le sanzioni Nelle camere 1. Cura ed igiene personale: mancata esecuzione delle normali azioni riguardanti la cura e l igiene del proprio corpo. 2. Disordine della propria camera: vestiti ed oggetti personali non riposti negli appositi spazi. 3. Accesso e permanenza nella stanza altrui senza autorizzazione. 4. Mancato rispetto dell orario di silenzio notturno. b) ripristino dell igiene personale e dei locali in maniera adeguata, c) ritiro di eventuali materiali non consentiti o usati fuori orario; d) sospensione della libera uscita; e) avviso ai genitori; f) colloquio con i genitori; g) segnalazione al Dirigente scolastico; Responsabile /Referente Convitto.
5 5. Uso di apparecchi multimediali e cellulari in orari non previsti. 6. Schiamazzi e disturbo durante le ore della ritirata. 7. Deterioramento del mobilio e delle pareti di camera e bagno. 8. Uso di apparecchiature elettriche non consentite. h) addebito dei costi di riparazione all allievo responsabile o agli allievi della camera. In pullman 1. Alzarsi dal proprio posto con il mezzo in movimento. 2. Deteriorare o sporcare gli interni. 3. Disturbare la guida del conducente. 4. Sporgersi dai finestrini e importunare i passanti. 1. Richiamo verbale da parte dell autista o accompagnatore, con segnalazione al Dirigente o suo delegato; 2. convocazione dei genitori; 3. pulizia da parte dei responsabili della mancanza al punto 2; 4. risarcimento del danno economico. Autista. Istitutore presente. Responsabile/referente. In mensa 1. Gridare. 2. Non rispettare la fila. 3. Gettare cibo o suppellettili volontariamente per terra. 4. Disturbare i compagni durante il pasto. 5. Non presentarsi all appello. c) pulizia immediata della mensa; d) servizio in mensa in aiuto al personale addetto; e) sospensione libera uscita; f) avviso ai genitori; g) colloquio con i genitori. In sala giochi 1. Disturbare l attività dei compagni. 2. Rovinare attrezzature o giochi volontariamente. 3. Mangiare e bere. c) avviso ai genitori; d) addebito costi di riparazione o nuovo acquisto; e) sospensione libera uscita. Responsabile/referente. In sala video 1. Sedersi sui banchi. 2. Disturbare la visione dei programmi. 3. Mangiare e bere. c) pulizia locali; d) avviso ai genitori. In biblioteca 1. Prelevare testi senza segnarli sul registro. 2. Deteriorare testi. c) avviso ai genitori; d) addebito prezzo acquisto libro deteriorato. Durante le attività sportive 1. Disturbare l attività.
6 2. Sporcare o deteriorare volontariamente strutture e attrezzi. 3. Praticare attività sportiva senza autorizzazione. c) sospensione del permesso di partecipare alle attività sportive di convitto; d) addebito costi manutenzione. Durante le attività di studio 1. Disturbare le attività. 2. Dimostrare svogliatezza. 3. Non rispettare gli orari. 4. Non presentarsi allo studio. c) sospensione libera uscita; d) avviso dei genitori; e) colloquio con i genitori; f) segnalazione al C.d.C.; g) segnalazione al Dirigente. Istitutore gruppo studio. Negli spazi esterni 1. Buttare le immondizie fuori dagli appositi cestini. 2. Sostare, camminare, giocare fuori dagli spazi consentiti. a) Pulizia immediata degli spazi; b) richiamo verbale; c) richiamo scritto; d) pulizia degli spazi esterni prolungata da 1 a 15 gg.. Con tre richiami scritti e dopo colloquio con i genitori : 1 giorno di sospensione dal convitto o periodo di servizio in convitto. Responsabile convitto. 1. Furto o danneggiamento volontario di oggetti di proprietà della scuola o altrui. 2. Assenza ingiustificata o falsificazione della giustificazione. 3. Turpiloquio, ingiurie, offese ai compagni e agli operatori della scuola. 4. Gravi scorrettezze verso i compagni. 5. Violazioni alle norme di sicurezza. 6. Comportamenti lesivi della libertà di espressione. 7. Comportamenti che offendano il comune senso del pudore. 8. Comportamenti di bullismo e nonnismo. 9. Allontanamento non autorizzato dall istituto durante le attività convittuali. 10. Consumo e diffusione di sostanze alcoliche. a) Sospensione dal convitto da 2 a 5 giorni; b) addebito di eventuali costi materiali. Dirigente Scolastico sentiti l interessato e i suoi genitori, il Responsabile del Convitto e/o l educatore proponente la sanzione. 1. Reiterazione dei comportamenti di cui al punto precedente. 2. Molestie reiterate nei confronti dei compagni. 3. Atti di violenza verso i compagni, gli a) Sospensione dal convitto da 6 a 15 giorni; b) eventuale denuncia alle autorità competenti. Dirigente scolastico sentito il Consiglio di disciplina del Convitto.
7 educatori e il personale del convitto. 4. Offese gravi alla dignità delle persone. 5. Uso di sostanze stupefacenti. 6. Gravi violazioni delle norme di sicurezza. 1. Reiterazione dei comportamenti precedenti. 2. Introduzione in convitto di sostanze stupefacenti, cessione o spaccio delle stesse. 3. Atti e molestie a carattere sessuale. 4. Gravi atti di violenza verso i compagni, gli educatori e il personale del convitto. a) Sospensione dal convitto a tempo indeterminato o fino al termine dell anno scolastico; b) non accettazione iscrizione per l anno successivo; c) eventuale denuncia alle autorità competenti. Consiglio d Istituto integrato con Responsabile Convitto, sentito il Consiglio di Disciplina del Convitto. Si ricorda comunque che presso questa scuola è attivo il servizio CIC al quale possono essere indirizzati (dai docenti) per un supporto, gli allievi che manifestano difficoltà, forme di disagio /intemperanza. Nel coordinamento mensile CIC è previsto pure uno spazio aperto ai docenti che vogliano presentare particolari situazioni problematiche o di disagio di alunni che hanno evidenziato comportamenti indisciplinati o non adeguati.
REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELL I.I.S. U. FOLLADOR IL DIRIGENTE SCOLASTICO
REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELL I.I.S. U. FOLLADOR IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto il D.PR. 249/98 ("Statuto delle studentesse e degli studenti della scuola secondaria") integrato con D.P.R. 235/07; su proposta

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 art. 2
 art.2
 Art. 5
 art. 7
 Art. 6
 art. 7
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9