Source: https://issuu.com/stilgraph/docs/boletin_sopenaya_diciembre
Timestamp: 2016-12-08 08:53:34+00:00

Document:
Boletin Sopenaya Diciembre by erikambog - issuu
SOCIEDAD DE PENSIONADOS DE LA EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ, D.C.
Bogotá, D.C.- DICIEMBRE DE 2016 - Año 39 - No. 437
colmado de amor,
Fundada en 1.965
Portada: Fotomontaje Comité de Prensa y Comunicaciones
Queremos desearles una
Navidad llena de alegría,
comprensión, unión familiar y
amor. Que en estas fechas los
problemas entre los seres
queridos se resuelvan y que
cualquier resentimiento quede
olvidado, que el amor de Dios
anide en cada uno de sus
corazones y los llene de felicidad
Comité del Servicio
Especial Planta de Vitelma
Nuevo 2017!.
CPCCruciReforma
- Rana Tributaria
Comité de Prensa y
14 Clips InstitucionalesCondolencias
- Cruci-Rana
Personería Jurídica reconocida por Resolución
N° 00263 de Mayo 10 de 1.965
Ángel María Munar Acero
Diego Romero León
José Félix Calderón Navarrete
Sara Melgarejo de Cordoba
NELSON BARRIGA MOLINA
HÉCTOR GONZÁLEZ VILLAFAÑE
JAIRO QUINTERO CAMARGO
ORLANDO RESTREPO PULGARÍN
LUIS ERASMO ROJAS
JOSÉ NICOLÁS TORRES
ALFONSO VARGAS RODRÍGUEZ
ALEJANDRO VESGA MARTÍNEZ
Luis Alejandro Vesga Martínez
Luis Felipe Bojacá Díaz
Luis Enrique Bello Álvarez
Guillermo Soler Ruiz
Adriana Miranda Carrillo - Christian Camilo Rivera - Sandra Castañeda
DISEÑO Y DIAGRAMAClÓN
StilGraph - M. Erika Martínez Bogotá - info@stilgraph.com
Taller de Artes Gráficas de la E.A.A.B.
LOS ARTÍCULOS DE ESTA PUBLICACIÓN SON
La convención laboral es la salvaguardia del Servicio Médico
SEDE: Carrera 44 Nº 24A – 23
Tel.: (57) (1) 368 71 69
sopenaya@hotmail.com
Por: HUMBERTO GUTIÉRREZ Presidente - Sopenaya
SALUDO DE NAVIDAD Y
Un	Cordial	Saludo	para	todos	los	Asociados	a	Sopenaya	y	su	correspondiente	núcleo	familiar,	como	nueva	Junta	Directiva,	iniciamos	labores	a	partir	del	02	de	Septiembre	de	2016	como	consta	en	la	resolución	No.	002400	expedida	por	el	Ministerio	de	Trabajo.	Inicialmente	hemos	asumido	un	proceso	de	empalme	con	la	Junta	saliente	en	todos	los	aspectos	administrativos	conforme	al	plan	de	trabajo	establecido	por	ellos	para	el	año	2016,	cabe	anotar	que	se	han	realizado	cambios	que	hemos	considerado	pertinentes	en	pro	de	mejorar	los	servicios	y	actividades	que	presta	nuestra	Sociedad.
Por	lo	anterior	estamos	realizando	el	estudio	correspondiente	al	presupuesto	para	el	año	2017,	teniendo	en	cuenta	los	consolidados	de	años	anteriores	que	sirven	de	base	para	estimar	y	proyectar	el	desenvolvimiento	económico	de	nuestra	Sociedad,	considerando	para	ello	el	factor	del	Índice	de	Precios	al	Consumidor	a	nivel	nacional.	Invitamos	cordialmente	a	todos	nuestros	Asociados	a	participar	activamente	en	las	actividades	programadas	para	el	próximo	año	2017,	entre	ellas:	caminatas,	viejotekas,	campeonatos	deportivos,	etc.	,	así	mismo	los	instamos	a	asistir	a	todas	las	Asambleas	Generales	en	las	cuales	su	participación	es	primordial	para	compartir	y	discutir	ideas	que	nos	permitan	fortalecer,	acrecentar	y	proyectar	nuestra	Sociedad	con	solidez	hacia	el	futuro.
Queremos	extender	un	respetable	y	fraternal	saludo	a	toda	nuestra	Gran	Familia	Sopenaya,	deseando	para	todos	una	Navidad	colmada	de	paz,	armonía	y	bienaventuranza;	de	la	misma	manera	esperamos	que	tengan	un	año	2017	con	mucha	salud,	buenas	proyecciones	y	propósitos	en	general.	Feliz	Navidad	2016	y	Próspero	año	2017
Por.: JORGE ENRIQUE GARCÍA - Secretario General
Para toda la familia SOPENAYA
un año 2017 lleno de Bendiciones y Éxitos
Continuando con los deberes de los Asociados a SOPENAYA llegamos al
Capítulo Quinto del Estatuto vigente: GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DE
ARTÍCULO 20. El Gobierno y administración de SOPENAYA estará a cargo de
la Asamblea General de Asociados, de la Asamblea de Delegados y de la Junta
Pero analizando las últimas Asambleas Generales de Asociados no se ha
cumplido con el quorum que manda el Estatuto vigente en su artículo 22.
“La reunión ordinaria de la Asamblea General tendrá lugar una vez al año y se
efectuará dentro de los tres (3) primeros meses, en hora y sitio que determine
la Junta Directiva. Las reuniones extraordinarias tendrán lugar cuando sean
convocadas por la Junta Directiva, por el Fiscal o por un número de Asociados
no inferior al diez por ciento (10%) del total de los Asociados, o por la autoridad
competente que rija y vigile estas Sociedades. Con una anticipación no inferior
de DIEZ (10) días hábiles. La convocatoria debe determinar fecha, hora, lugar
y objetivos a tratar.
Artículo 23. Formará quorum para una Asamblea General, la asistencia de la
mayoría de los Asociados (la mitad más uno), en pleno goce de sus derechos.
Si dentro de la hora siguiente a la convocatoria no se hubiere integrado el
quórum requerido, se levantará por el Fiscal acta en que conste tal
circunstancia, el número y si es posible, los nombres de los asistentes a la
Asamblea. Cumplida esta formalidad, la Asamblea podrá deliberar y adoptar
decisiones validas, siempre y cuando el número de asistentes no sea inferior al
DIEZ POR CIENTO (10%) del total de Asociados.
Las decisiones que se adopten, requerirán para su validez la aprobación de la
mayoría de los asistentes, (la mitad más uno), salvo aquellas en que sea
necesario las dos terceras partes, de acuerdo con las normas legales vigentes.
En los últimos años la asistencia de los Asociados a las Asambleas Generales
citadas, solo han sido informativas por no cumplir con el Estatuto, pero sí
estamos criticando que la sociedad no sirve, que quienes la dirigen lo hacen
mal. Pero si no cumplimos una vez al año asistiendo a la Asamblea General, de
qué nos quejamos?, bien lo dice el Artículo 20 que el gobierno de SOPENAYA
está en la Asamblea General de Asociados como primera instancia.
Señores Asociados esperamos verlos en la próxima
Asamblea General de 2017.
Por.: JOSÉ FÉLIX CALDERÓN NAVARRETE - Fiscal - Sopenaya
¡¡ UN NUEVO AMANECER!!
Queridos compañeros (as) trabajadores ACTIVOS Y PENSIONADOS (as),
se aproxima una vez más la NAVIDAD Y UN NUEVO AÑO 2017, para todos
los seres humanos que habitamos la TIERRA, a todos sin lugar a duda,
llegará la PAZ y la FELICIDAD a cada uno de nuestros corazones,
especialmente, a los niños de cada grupo familiar sin importar la raza, el
color de la piel, el idioma, la nacionalidad ni el género y por ello, ante la
proximidad de la firma por la PAZ verdadera en Colombia, debemos
decir: “GLORIA A DIOS EN LAS ALTURAS Y EN LA TIERRA PAZ, BUENA
VOLUNTAD PARA CON LOS HOMBRES” (Lucas 2:14).
En esta oportunidad debemos aceptar y cumplir a cabalidad el deber y la
responsabilidad que nos comprometimos a cumplir la ley, el ESTATUTO y
los reglamentos de SOPENAYA, cuando fuimos elegidos como delegados en el mes de Junio del
presente año (2016), lo cual ya es un acontecimiento que pertenece al pasado.
¿Qué esperamos en el año 2017? Debemos soñar con un futuro de ¡PAZ Y FELICIDAD! Para cada
familia formada por pensionados de nuestra GRAN EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO
DE BOGOTÁ E.S.P.
Todos unidos, debemos buscar para nuestro entorno familiar una nueva calidad de vida, y ¿Cómo
lograrlo? Creando un NUEVO MODELO DE SOCIEDAD. En un principio puede ser un reto imposible,
pero si todos los pensionados de Sopenaya trabajamos unidos, desechando el egoísmo, el
protagonismo personal, eliminando a toda costa el equivocado poder de autosuficiencia para inflar el
ego personal que perjudica en principio a la persona y al final a la INSTITUCIÓN y para contrarrestar
cualquier defecto humano, debemos recordar y aplicar con mayor intensidad, en el próximo año
2017, los principios de lealtad, solidaridad, sinceridad, honestidad, la autocrítica, la crítica sana, la
DISCIPLINA y el compromiso del trabajo en Equipo, buscando una mejor calidad de vida para cada
pensionado y su entorno familiar, solo con la total aplicación de los principios anteriores lograremos
formular un NUEVO MODELO DE SOCIEDAD para un feliz ymejor futuro .
Sea esta la oportunidad y el medio para que
LA FISCALÍA DE SOPENAYA pueda saludar de todo
corazón a todos y a cada uno de los miembros de las
familias de la GRAN EMPRESA DE ACUEDUCTO Y
ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ, tanto a los trabajadores
ACTIVOS como a los PENSIONADOS.
¡Una Fiscalía de Todos para Todos!
¡UNA FELIZ NAVIDAD Y UN VENTUROSO Y
PROSPERO AÑO NUEVO 2017. QUE DIOS BENDIGA
A CADA UNO DE LOS MIEMBROS DE NUESTRAS
Por.: COMITÉ DEL SERVICIO MÉDICO Y ODONTOLÓGICO 2016 -2018
Jorge H. Quevedo Gaona
Delio Gómez Pintor
Nicolás Rodríguez Pedraza Pablo Emilio Camargo
Compañeros y compañeras pensionados y familiares, reciban un cordial y caluroso saludo por parte
de los integrantes del Comité de Servicio Médico; como miembros del comité tenemos la
responsabilidad de proteger y luchar por hacer cumplir todos los derechos que tenemos adquiridos,
en la convención colectiva de trabajo y en el manual de Servicio Médico y Odontológico.
Compañeros pensionados les estamos informando, que se sigue trabajando en la nueva contratación
de Servicio Médico y Odontológico de acuerdo al cronograma establecido, lo cual se ha venido
cumpliendo a satisfacción y del cual estaremos informando oportunamente a todos Ustedes.
El Comité de Servicio Médico brinda un cordial saludo a ustedes y todos sus familiares
deseándoles una Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo 2017.
Por último queremos informar a todos nuestros compañeros y compañeras que seguiremos
prestando el servicio de atención al usuario como se ha venido realizando en las oficinas de la
sociedad los días martes y jueves de 9:00 a.m. a 12:00 m.
Por.: GUILLERMO SOLER RUIZ - Coordinador
¡POR UNA NAVIDAD MUY ESPECIAL!
Compañeros pensionados de la Gran Familia
Acueducto, reciban un cordial saludo a nombre de
la Junta Directiva, la Secretaría de Solidaridad y
funcionarios de SOPENAYA en General; con el
más ferviente deseo que se encuentren
disfrutando de completa tranquilidad y que la
Navidad que está por comenzar, sea el preludio
de muchas bienaventuranzas para cada uno de
ustedes y sus familias. Además hacerles un
llamado muy especial para que tengan
precaución en todas las actividades que realicen,
durante este periodo; y así evitar contratiempos
en el ámbito social, familiar y de salud.
Que ésta temporada navideña sea especialmente
de mucho amor, recogimiento, optimismo y
tolerancia. Ojalá todos unidos imploremos al
Señor por esa paz tan anhelada y tan esquiva, y
que tanto necesitamos por el bien de nuestras
Agradecemos muy efusiva y sinceramente a
todos los familiares, padres, hijos, hermanos,
tíos, primos, etc., de las personas discapacitadas
y asociadas a SOPENAYA; quiénes por
intermedio de la Secretaría de Solidaridad,
reciben visitas permanentes en clínicas,
hospitales, hogares geriátricos y residencias.
Nuevamente gracias por la colaboración que nos
prestan, brindándonos la información necesaria
para poder llevar a feliz término las labores a
nosotros encomendadas.
Ello demuestra claramente el compromiso que
tienen con el Servicio Médico, con SOPENAYA y
con cada uno de sus seres queridos a quienes
representan y nos deja un enseñanza muchas
veces afirmada que la unión hace la fuerza.
¡Que el año entrante traiga para esta gran
familia muchas pero muchas bendiciones!
Les informamos que el número celular 314 392 67 58
está habilitado de manera permanente para
comunicarse con nuestra Secretaría los fines
de semana y festivos en caso del fallecimiento de
un familiar u hospitalización.
Por: DIEGO ROMERO LEÓN - Coordinador
Apreciados compañeros Asociados (as) a Sopenaya.
Deseándoles en unión de sus familias una Feliz Navidad y un venturoso año 2017, la
Secretaría de Desarrollo Social se enaltece de contar con el apoyo de todos Uds., en
nuestras actividades desarrolladas este y el próximo año.
Como Coordinador de esta Secretaría me es grato comunicarles, que los objetivos
trazados en el periodo 2016 se lograron desde un comienzo, pese a las dificultades
de diferentes índoles que suelen presentarse y gracias al trabajo de la Secretaría de
Desarrollo Social a su esfuerzo y compromiso para con Ustedes.
Los eventos y actividades realizadas este año por nuestra Secretaría fueron:
Con una gran participación de los
pensionados y su núcleo familiar.
Esperamos que su participación en las actividades año 2017 sea más activa.
Compañeros la forma de conservar la salud es participando en las diferentes
actividades que les ofrece la Secretaría de Desarrollo Social.
Compañeras y Compañeros les deseamos felicidades en estas fechas Decembrinas.
LOS INVITAMOS A LA ÚLTIMA
SENSACIONAL VIEJOTEKA DEL AÑO
LUGAR: SEDE SOPENAYA
NO OLVIDAR QUE LA INVITACIÓN ES PARA
PENSIONADOS ASOCIADOS Y FAMILIARES
Por.: GERMÁN ÁLVAREZ S.
PLANTA DE VITELMA
Desde épocas de la conquista y la colonia, la actual
sabana de Bogotá ha sido rica en fuentes hídricas dada su
favorable ubicación en la Cordillera Oriental y la generosa
producción de agua de los páramos de Cruz Verde y
Sumapaz, entre otros. Una de las primeras fuentes
utilizadas como abastecimiento fue el río San Francisco,
el sistema de captación fue diseñado y construido por el
señor Antonio Báez, esto sucedía durante 1.660 a 1.700,
y podría considerarse el primer suministro a la ciudad.
Fotos tomadas de : www.consulobras.com
www.colarte.com - Archivo EL TIEMPO
La pila de las Nieves fue la segunda toma de agua, la
petición para su construcción se hizo en 1.680
argumentando los riesgos que corrían mujeres y niños al
tener que alejarse demasiado de sus viviendas para traer
el agua, la pila que tomaba sus aguas del río Arzobispo,
tenía ocho salidas de agua, se colocó en la Plazuela de
las Nieves, muchos años transcurrirían, antes de que se
pusiera en servicio un nuevo abastecimiento. En el año de
1.700 los cronistas observaron que en la ciudad "había
buenas aguas corrientes y manantiales luego no era
necesaria la construcción de pozos o aljibes en las
viviendas". La pila de la plazuela de San Victorino, que
originaría después el llamado Acueducto de San
Victorino, fue solicitada por los habitantes del sector, pues
aducían escasez de agua y solo disponían de algunos
pocos aljibes.
Otra fuente que abastecía la pila de la Plaza Mayor era el
río Fucha, que venía a reforzar el caudal proporcionado
por el río San Agustín, que en ocasiones era escaso. El
Chorro de Padilla. - Del año de 1.870 data una de las fuentes de mayor tradición
e importancia que aún perdura en la ciudad. Su descubrimiento se debió al
señor Zenón Padilla quien trabajaba en la zona abriendo un camino entre la
Quinta de Bolívar y el Molino de Esguerra. Las necesidades apremiantes de
agua y el inevitable paso a una mejor distribución forzó a las autoridades
municipales a contratar a los señores Ramón B. Jimeno y Antonio Martínez
para que instalaran la tubería de hierro, que abasteciera la mayor parte posible
del municipio, este importante acontecimiento, la firma de ese contrato sucedió
el 17 de abril de 1.886 Y fue suscrito por el señor Fernando Cortés como
representante de la municipalidad y los empresarios contratistas Ramón B.
Jimeno y Antonio Martínez.
Los contratistas se comprometieron a iniciar las obras inmediatamente y
entregarlas con todas las garantías en un plazo máximo de seis años, lo cual se
cumplió rigurosamente y a cabalidad, para satisfacción de las autoridades
municipales y complacencia de toda la ciudadanía. Si bien el servicio de
acueducto contaba con numerosas fuentes que abastecían a la población,
continuaban siendo precarias las condiciones de higiene y salud pública, el
presupuesto nacional le daba prelación a los ministerios que trabajaban
directamente con la defensa territorial y hacer frente a graves conflictos como
la Guerra de los mil días, la separación e independencia de Panamá,
posteriormente la guerra con el Perú, que implicó una gran pérdida territorial
Durante el año 1.934 el gobierno
nacional con el presidente liberal
Enrique Olaya Herrera a la cabeza
decidió que para conmemorar los
400 años de fundación de Bogotá,se
debía construir una planta de
tratamiento de agua que estuviera a
la altura de una gran capital. Esta
obra contó activa participación de la
Alcaldía y el Concejo municipales, la
Vitelma, el embalse de la Regadera
y la instalación de la tubería de
conducción, se hizo en termino de
cuatro (4) años, esta obra de gran
magnitud fue ejecutada por
mucha experiencia en esta área de
ingeniería, la prueba más clara de la
calidad y la eficiencia con que fueron
ejecutadas estas obras, es que
ahora, luego de más de ochenta
años de construidas, continúan funcionando a
cabalidad. Como un reconocimiento a esta importante
obra, el gobierno nacional en el año de 1.988 para
conmemorar los 50 años de inauguración de la Planta
de Vitelma decreto erigirla como patrimonio histórico y
arquitectónico de la nación.
La planta de Vitelma es del tipo convencional, es decir
sigue todos los pasos, uno a uno del tratamiento y
cumple todos los requisitos exigidos para un proceso
completo y la obtención de un excelente producto final.
La planta fue abastecida, inicialmente por eI río Tunjuelo,
más tarde se incorporó al río San Cristóbal, luego es
conveniente tener un conocimiento breve de cada una
de estas hoyas hidrográficas, así:
Hoya Hidrográfica del Río Tunjuelo - Está formada por
el embalse de "Los Tunjos" que tiene una capacidad de
un millón de metros cúbicos. Está situado al sur del
embalse de Chisacá, y en el extremo norte del páramo
de Sumapaz. El embalse de Chisacá tiene una
capacidad de siete millones de metros cúbicos es
alimentado por los ríos Lechoso y Curubital, el embalse
de Chisacá está conectado al embalse de la Regadera
que tiene una capacidad de cinco millones de
metros cúbicos y se opera por medio de siete válvulas
colocadas verticalmente en un sistema hidráulico
denominado "Morning Glory", dichas válvulas se operan
de acuerdo a las necesidades del servicio. Como dato
curioso se anota que un (1) centímetro de altura en el
embalse de la Regadera equivale a 5.000 M3; en el
embalse de Chuza un (1) centímetro de altura equivale a
50.000 M3. Una tubería de 36" conecta el embalse de la
Regadera con la planta de Vitelma, con una longitud
aproximada de 35Km y un caudal promedio de 70.000
3. Mezcla Rápida. - Se realiza en dos cámaras con
agitación mecánica, en este paso se busca una
homogeneidad entre la solución de sulfato de aluminio y el
agua en proceso.
4. Mezcla Lenta. - Por un canal el agua es conducida a tres
tanques floculadores, la agitación lenta se efectúa con un
sistema de paletas movidas por motores eléctricos.
5. Sedimentación. - Se tienen tres sedimentadores, donde
el caudal de agua se distribuye en partes iguales en cada
uno de ellos, este proceso dura 2.5 horas Aprox., el agua al
final de este proceso presenta ya mejores condiciones de
turbiedad y color, pues la remoción de partículas ha sido de
un 90%, en este punto el agua se denomina clarificada, por
un canal el volumen de agua es transportado al paso
siguiente, que es la filtración.
6. Filtración. - La filtración se hace por gravedad, el agua
entra por la parte superior del filtro y atraviesa el lecho
filtrante, el cual está conformado por grava, capa inferior,
arena capa intermedia y antracita capa superior, la altura
del filtro es de 1.20Mt. los filtros son 16 formando cuatro
grupos de a cuatro; por el caudal y por el área de filtración,
se catalogan como filtros rápidos. Para un proceso
eficiente de filtración, los filtros deben lavarse
periódicamente. El agua filtrada debe tener condiciones
óptimas de turbiedad y color.
Hoya Hidrográfica del Río San Cristóbal - El río San
Cristóbal se forma con el caudal de los ríos Palo Blanco y
Los Laureles que nacen en las estribaciones del páramo
de Cruz Verde. El caudal del río San Cristóbal en
temporada de lluvias o sea el caudal máximo es de
38.000 M3/Día. En temporada de verano, su caudal
disminuye hasta 6.000 M3/Día, se puede considerar que
su caudal promedio es de 18.000 M3/Día. El río San
Cristóbal se somete a un proceso de presedimentación,
en unos tanques llamados "decantadores", en los cuales
se retiene el material sólido de mayor peso y tamaño,
que facilita el paso del agua a la tubería de conducción a
la planta, a una distancia de 2.5 Km., Aprox.
7. Desinfección. - Al agua filtrada debe aplicarse cloro, con
el objeto de desinfectar y eliminar cualquier bacteria que
no haya sido retenida en los filtros y pudiera ser nociva
para la salud de la comunidad.
1. En el tanque de almacenamiento de agua cruda se
reciben los ríos Tunjuelo y San Cristóbal y se efectúa un
8. Ajuste de PH. - El sulfato de aluminio le imprime al agua
un carácter acido, que debe corregirse con la aplicación de
un producto alcalinizante, para el efecto se emplea una
2. Dosificación de sulfato de aluminio, producto
empleado como coagulante en dosis determinadas por
ensayos previos de laboratorio.
9. Tanque de Distribución. - En el tanque se almacena y se
distribuye el agua tratada, su volumen es de 38.000M3.
10. Generación de Energía. - La planta produce su propia energía; ya que se aprovecha su
diferencia de nivel de 220 metros entre el nivel del embalse de La Regadera y la Planta de
Vitelma, y con su caudal se alimenta una turbina que genera energía eléctrica suficiente para
satisfacer sus necesidades energéticas 800Kwh / Día, Aprox.
Como en toda empresa o institución aliado del diseño y construcción, puesta en marcha,
tecnología y operatividad, es importante, considerar el factor humano, en nuestro caso hay
que destacar la participación de muchas personas que con capacidad y mística contribuyeron,
de una u otra manera, al engrandecimiento de nuestra planta. El reconocimiento y recuerdo
imborrable hacia todas y cada una de las personas que trabajaron en la Planta de Vitelma; aquí
se debe hacer mención y destacar a personas que ya no nos acompañan, pero estarán
siempre en los corazones de quienes tuvimos la ocasión y el honor de trabajar en la Planta de
Vitelma, en este momento se debe recordar y destacar a los ingenieros Guillermo Camacho
Camacho, Rafael Becerra Castillo, Miguel Hernández Chacón, y al técnico Fernando
Ulloa Ramírez.
Por.: LUIS HERNANDO GUTIÉRREZ DÍAZ
COMO SE VIVE DANDO EJEMPLO DE VIDA
Después de recorrer los placenteros caminos que el
destino nos deparó por entre los diferentes campos de
fútbol, donde encontramos a granel enormes
satisfacciones, deportivas, de amistad, de compañerismo, y de ese inconfundible pero agradable orgullo de
pertenecer al mejor equipo, que era, el propio, el de cada
uno, y que con orgullo fanático pero noble lo discutíamos
con pasión, todos los que jugamos tantos campeonatos, y
que participamos en casi todos los equipos del
campeonato de fútbol de nuestra gran y única empresa
que siempre recordamos con humildad y agradecimiento.
La empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá D.C.
¿En qué equipo o en cuantos equipos jugó Usted amigo
lector? Rin Rin --- Estudiantes --- Raspa Canillas --- H20 -- Interventoría --- Vitelma --- Tibitoc --- Pintulatas --Lectura --- Saca chispas --- Arsenal ---Pensionados a-b -- embajadores --- Excélsior --- River --- R. Fiscal--Colegio --- Discovery --- Acuatec --- Extronyer --Alcantarillado --- Sat. Lucia.
¿Con cuántos de estos nobles recuerdos fue campeón?
También es bueno traer a nuestras memorias los campos
de fútbol por donde con orgullo desfilamos en sendas
oportunidades luciendo el estandarte de nuestra
Empresa y los uniformes de cada equipo --- en el barrio
Patria --- en el centro don Bosco --- el Barrio las ferias.
y hasta que logramos tener nuestras propias canchas de
fútbol, el Ingeniero Carlos Eduardo González Rincón tuvo
la genial idea de dirigir la construcción de tres hermosos
tapetes convertidos en campos de futbol y ponerlos al
servicio de todo el personal de la empresa, ustedes
recordaran que allí se jugó también el campeonato de
profesionales, y además el equipo profesional de fútbol,
Santafé estuvo en varias oportunidades entrenando en
nuestro "estadio".
Allí también nació una de las más brillantes ideas que se
puedan heredar, la creación de la escuela de fútbol de la
empresa de Acueducto que funcionó y aún funciona,
gracias a la férrea voluntad de quienes quieren hacer
notar su deseo inclaudicable de dejar una huella bien
El tiempo tiene plazos inaplazables y a nosotros nos tocó
uno de esos plazos, que dejo una profunda huella de
pesar y desconsuelo, alguien de pensamiento perverso,
de manera injusta e innecesaria ordeno la destrucción de
algo que para quienes tuvimos el placer de gozar los
mejores momentos de nuestra pasión (EL FÚTBOL) se
convirtiera en un holocausto, una ruina, un triste
Pero llegan las recompensas, así como aún funciona la
escuelita de fútbol, también en nuestra sociedad de
pensionados SOPENAYA, hay titanes que tomaron las
banderas del recuerdo y sumando voluntades se dieron a
la tarea de buscar un hábito placentero para poder vivir en
armonía con algo que se lleva muy dentro de nuestros
corazones y de nuestro espíritu, los campeonatos de
FÚTBOL 5 que se juegan periódicamente, nos da la
oportunidad de refrendar aquellas cualidades y
sentimientos que por años permanecen en el espíritu de
quienes deseamos darle rienda suelta a esa adrenalina
que es el motor de sentirnos vivos y con el entusiasmo de
vivir en armonía con nuestros pensamientos.
Compañeros no podemos desfallecer tenemos que
seguir buscando la fórmula para alcanzar UN MEJOR
VIVIR, Y ésta la encontramos con seguridad practicando
el deporte que más nos gusta, EL FÚTBOL.
Animo titanes: Ustedes organicen, nosotros competimos.
Por.: ORLANDO RESTREPO PULGARÍN - Delegado a Sopenaya - Presidente C.P.C.
MONOTRIBUTOS Y MULTICLAVADAS
El propósito de la reforma estructural tributaría propuesta por el
gobierno, a través del ministerio de hacienda que radicó al congreso
de la república una explosiva reforma tributaria. Este proyecto gira
esencialmente en torno de clavarles a los colombianos un incremento
sustancial del IVA, no solo subiendo la tarifa de 16% a 19%, sino
además incluyendo nuevos productos grabados. Igualmente existe
un Déficit galopante, una inflación galopante, y los intereses volando
aún, las finanzas públicas comprometidas, la creatividad
macroeconómica lesionada enormemente, tras el fracaso reiterado
de sus proyecciones. A parte de los severos indeseables efectos
inflacionarios tiene una inspiración fiscalista regresiva ante el IVA.
Afirmamos a la vez que aprobaron un presupuesto para 2017
ajustado a la realidad del fisco que conduce para cumplir con la regla
fiscal, es decir la reducción de la parte social.
Como es de conocimiento general, que la política tributaria debe ser
una herramienta para construir equidad en la sociedad según artículo
363 de la Constitución Política de Colombia ¡púes no!; por el contrario
presenta una grave desigualdad una de las mayores del mundo que
existe en Colombia según estudios del Índice de Desarrollo humano
(PNUD) y del coeficiente de GINI por países; valga a decir que la
inequidad aumenta por la estructura tributaria, qué sugiere un ajuste
hacia abajo, que golpeará los sectores intermedios al ampliar la base
de contribuyentes. Y como si fuera poco complementa el asunto, la
ubicación de la base tributaria por el lado de renta, en pequeñas y
medianas empresas, mientras que
l a s g ra n d e s e m p r e s a s y l a s
multinacionales se liberan de ver
afectada la renta por impuestos
que favorecen el monopolio y la
Esta reforma tributaria, en particular será tramitada a la carrera y
a punta de pupitrazos, tras tanto
aplazamiento que hubo motivado
por una sucesión de cálculos
clientelistas y politiqueros .Hay que
referir el efecto adverso sobre la
económico que generaría este
golpe a los salarios y por consi-
guiente a las mesadas pensionales. Como ejemplo
escalofriante es el indicado
MONOTRIBUTO, cuya
principal generalidad se
resume en el empeño de una
multiclavada a los tenderos,
panaderos, peluqueros,
miscelánea y similares que se
les llevará un mes entero al
año de sus ingresos. Así
mismo, si no fuera suficiente
se plantea que lo paguen sobre
ventas y no sobre utilidades
ignorando los microscópicos
márgenes de estas actividades
“si no tienen para pensión
menos tendrán para
monotributo”.
Esta reforma tributaria, contiene una voracidad fiscalista
del gobierno ya que contiene la
siguiente ecuación: Alza de
IVA+MONOTRIBUTO +
azucaradas + alza a impuestos
a licores = quiebra de los
tenderos. A ello se suma el
mayor desempleo y los
menores ingresos de los
pensionados trabajadores y
sectores populares que son
golpeados con una economía
en acople con la cantidad de
dinero lavado y con un estado
que no responde ni se interesa
por el conjunto social.
gaste y gaste: La corrupción
LA REFORMA TRIBUTARIA MONOTRIBUTOS Y MULTICLAVADAS
imponiendo las mismas argucias
siempre; y las medidas serias de
austeridad brillando por su ausencia.
población. La C.P.C, está atenta al análisis
precisión y discusión de sus diferentes articulados
de esta regresiva reforma autoritaria y antipopular.
La evasión que es necesaria aplicar, brilla
Con mucha más razón cuando el domingo 30 de
octubre de 2016 en una entrevista de noticias
UNO, el reconocido economista doctor Aurelio
Suárez afirmó “que en la reforma tributaria
efectivamente existe el “Mico” que facilitaría
gravar con retención en la fuente a las pensiones
superiores $ 1.500.000 (un millón quinientos mil
pesos). Así las cosas, los pensionados nos
debemos de mantener en estado de alerta
impulsando la lucha y la movilización, para
salvaguardar nuestros derechos y conquistas.
Señalamos de igual manera que la lucha de clases
puede agudizarse aún más por el impacto que
tendrá esta reforma sobre los salarios, la canasta
familiar, y la conciencia de clase.
por su no aplicación en esta nefasta reforma
tributaria. Es decir el gobierno se excede en
gastos, y muchos políticos con algunas excepciones; siguen robando mientras que esta reforma
exprime a los colombianos que trabajan
honradamente para salir adelante.
Estamos, ante el despertar de una nueva etapa en
la historia nacional y debemos dar ya el paso para
sellar la victoria de la paz. Esto es lo que reclaman
las multitudes de gentes de todas las edades y
todos los orígenes sociales que llenan las calles y
las plazas del país. En la lucha contra esta reforma
que es un cartucho de dinamita tributaria, y ante
la crisis económica que ya llegó a través de una
grave recepción que muy seguramente se
presentara durante el año 2017. No nos cabe
duda alguna que el rentismo, la especulación y la
corrupción característica del “modelo de
desarrollo vigente” nos pasan factura cada año,
cuyo principal rasgo distintivo, es más desempleo
pobreza y miseria para las grandes capas de la
Nota: En pocos días se irá a discutir en la comisión
salarial y laboral el alza para el salario mínimo que
quedará automáticamente pulverizada; con la
cascada alcista a la canasta familiar que aplicará el
gobierno de inmediato. A esto se suma el mayor
desempleo y los menores ingresos de los
pensionados y trabajadores.
Por.: SAMUEL RUIZ C. - Delegado
EL REGALO DE ESTA NAVIDAD.
Llega la navidad y con ella el gran anhelo de poder regalar algo a alguien que por
tradición, costumbre, se tiene siempre en cuenta y con sencillez y amistad
sincera; hacer un obsequio es un don de respeto y cariño y así no sea tanto por el
valor económico, como si por el valor humano que se debe caracterizar a los
colombianos y al mundo entero.
Pero esta vez nosotros los habitantes de este querido, sufrido y amado país
llamado Colombia, con la venia del Señor que lo puede todo, con ayuda de Él y el
buen entendimiento y diligencia de nuestros Jefes dirigentes comenzando por
nuestro Nobel de Paz, sus asesores y habitantes de nuestro terruño, nos
podamos dar el mejor regalo del mundo, ese tan deseado abrazo sincero de
verdadera amistad y PAZ que tanto necesitamos como buenos colombianos,
¡qué mejor Navidad!.
Colaboración: Ing. JOSÉ FELIX CALDERÓN NAVARRETE
Participación de SOPENAYA en el
Seminario Taller “Vejez y Derechos Humanos”
Por: Aura Marlene Márquez Herrera – Coordinadora evento (Coordinadora Red Grupo Interinstitucional sobre Envejecimiento y Derechos
GIED-CORV Colombia- cofundadora Grupo Interdisciplinario de Estudios sobre Envejecimiento de la Universidad Nacional de Colombia)
Con la pregunta ¿Sabe si se están respetando los
derechos de las personas mayores?
una riqueza de experiencia y conocimiento, hoy sigue siendo
La Red Grupo Interinstitucional sobre Envejecimiento y
Derechos GIED-CORV Colombia, y el Grupo
Interdisciplinario de Estudios sobre Envejecimiento de la
Universidad Nacional de Colombia, convocaron al
Seminario Taller “VEJEZ Y DERECHOS HUMANOS Informe del Estado Colombiano ante el Comité del Pacto
Internacional de Derechos Económicos Sociales y
Culturales (DESC)”.
- Se advierte que la salud no se reconoce como un derecho a
pesar de lo que se plantee en la política y las leyes. Es
ejercida como negocio, y aún así, no hay suficientes médicos
geriatras, ni medicamentos necesarios para responder a las
demandas que exige el tratamiento de las diferentes
enfermedades, solo por mencionar un par de aspectos
El propósito de realizar dicho evento, era dar a conocer los
avances en los DESC en el país y construir conjuntamente
un pequeño informe sobre los derechos de las personas
mayores, para ser incorporado al informe alterno, que la
Sociedad civil entregará al Comité de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales de Naciones Unidas (en
Ginebra – Suiza), encargado de supervisar la aplicación del
Pacto Internacional de los DESC.
- La seguridad social es muy limitada, sobre todo en el área
rural. La normatividad de los subsidios, no es amplia ni
equitativa, por lo cual es perversa. Se deberían mejorar las
condiciones de las personas pensionadas y crear una
- La persona mayor se vuelve un estorbo porque ya no
produce ingresos para la familia, después de que trabajó
durante años para sostenerla y en muchos casos lo sigue
haciendo con los pocos ingresos de su pensión.
Al seminario taller asistieron representantes de diferentes
organizaciones de la sociedad civil, tales como:
Universidades, grupos comunitarios de adultos mayores,
Hogares, Centros Día, Fundaciones, Asociaciones de
Pensionados, entre otros. La Sociedad de Pensionados
de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá
SOPENAYA, participó activamente con los señores José
Félix Calderón Navarrete, Marco Antonio Jiménez, Jorge
Poveda y Samuel Ruiz Camargo.
- Es necesario que el Estado cumpla con su obligación de
respetar, proteger y realizar los derechos, y con el principio
de progresividad (gradualidad y consistencia en las medidas
y recursos para el disfrute de los DH). La sociedad civil por
su parte, tiene el compromiso del control social.
Expertos en Derechos Humanos y Envejecimiento,
desarrollaron varios temas en las horas de la mañana, con
el fin de orientar las mesas de trabajo, en las que aportaron
activamente los asistentes en las horas de la tarde. La
jornada terminó con una interesante plenaria. Se
identificaron conclusiones muy significativas, de las que se
pueden destacar de manera especial las siguientes:
Como gran conclusión se puede resaltar que una de las
principales estrategias para lograr cambios significativos es
la organización social. Más aún, si se pretende integrar a las
personas de edad (pensionadas o no) en la dinámica social.
Solo en la medida en que se trabaje conjuntamente
alrededor de objetivos comunes, se puede abrir una puerta
real de participación e injerencia en el desarrollo.
- En Colombia las personas mayores de 60 años siguen
siendo discriminadas. No se les reconoce su
autodeterminación e individualidad.
Quienes hoy integran las asociaciones de pensionados,
después de haber vivido su experiencia como integrantes de
organizaciones sindicales en su época de trabajadores/as
activos/as, saben muy bien lo que significa. También que
- A pesar de que las personas de edad se constituyen en
- El día de la familia en la realidad no se cumple, es
simplemente un día simbólico, que solo existe en el papel.
La Junta Directiva y el Comité de Prensa y Comunicaciones de SOPENAYA,
agradece a la Empresa de Acueducto de Bogotá - ESP y a su
Taller de Artes Gráficas por el compromiso y dedicación en la
impresión de nuestro BOLETÍN mensual.
Y les desea una Navidad de paz, unión Familiar y amor al igual que
año nuevo 2.017 colmado de muchos éxitos y propósitos realizados.
Lamentamos registrar el fallecimiento
FLOR DE MARÍA BECERRA DE PINZÓN
MARÍA DEL TRANSITO OSPINA DE BOXIGA
El pasado 08 de Octubre de 2016
El pasado 17 de Octubre de 2016
SOPENAYA, lamenta profundamente y acompaña
de corazón a los familiares y Asociados que
perdieron su ser querido en el año 2016.
“Pidamos al Señor que nos dé el consuelo
y la resignación que tanto necesitamos ante
esta gran tristeza.”
de nuestro compañero,
GUILLERMO RIVERA BAUTISTA
El pasado 04 de Noviembre de 2016
Clips Institucionales
DICIEMBRE - HORA: 10:00 a.m.
Viernes 16: Stria. de Solidaridad
Lunes 19: Stria. de Desarrollo Social
Martes 20: Stria. Atención al Asociado
Miercoles 21: Comité de Prensa
Jueves 22: Comité Planeación y Finanzas
Viernes 23: Junta Directiva y Fiscalía
Se complace en dar la
bienvenida a nuestras
que muy gentilmente
sortearon, entre los
asistentes al evento del Día del
Pensionado organizado por
SOPENAYA, el pasado 18 de
MARÍA BRICEIDA
BUSTACARA DE BELTRÁN
EXTENDEMOS UN ESPECIAL
Cruci - Rana
H O R I Z O N TA L E S
SOPENAYA - INFORMA
Que en el año 2.017,
los desprendibles serán
entregados a partir del
primer día hábil de cada
mes, junto con el Boletín
Sopenaya, debido a que
nos ajustamos a las fechas
Consorcio y la Empresa.
Municipio que puede ser de Antioquia, Santander o Huila, Plural.
Municipio de Boyaca.
Juguete Proletario.
Defecto Grave. Expresidente Argentino.
Nombre de torero Español, inv. Prepara la tierra para cultivar.
Del verbo Raer, Inv. Urden un complot.
Apellido de la primera esposa de Perón, Inv.
Ciudad de Francia, cerca a la desembocadura del sena.
Forma del pronombre. Inv. Nota musical.
8 Grupo armado que no quiere la paz. Cinturón para portar
la munición. Inv.
9 La tierra del mago.Inv. Rece, Implore. Bobo, tonto. Inv.
10 Municipio de Antioquia
Municipio del oriente de Cundinamarca
Unidad Municipal Agropecuaria. Municipio de sucre. Inv.
Permitirían la entrada.
El botón de las emisoras en la radio. Río Ruso.
Símbolo químico del Astato. Exquisita bebida. época. Inv.
Poeta Frances de nombre Francisco, Plural.
Inclinaré a mi voluntad,.Inv.
Cercana república centroamericana. Está en los altares, Inv.
Consonante. La patría del Italiano San Antonio, Inv.
Población minera de Boyacá, plural.
Solución Cruci-Rana anterior: Horizontales - Bayonetazo, Anapo, Amar, Ruteros, Po, Aleros, Fac, Ta, Tear, Tu, Ir, SS, Eaco, Retenes, Libre, CC, Dio,
Creas, Si, Patrona. Verticales - Baratillos, Anular, III, Yate, RBD, Restrepo, Osa, ST, Tas, Roncar, AM, Ceceo, Zapatas, RN, Orocue, Oca.
F Cumple
14	Acosta	Galeano	Luis	Eduardo	14	Acosta	Tovar	José	Benjamín	28	Acosta	Mendoza	Jorge	Enrique	23	Acosta	Pérez	Nubia	Cecilia	06	Acosta	García	Jorge	Enrique	11	Alejo	Cubillos	Belisario	09	Alfaro	de	Valencia	María	Teresa
Álvarez	Ángel	Martha	Marlen
Andrade	Vidal	Diego
01	Aranguren	de	Morales	Abigail	22	Ardilla	Lagos	José	Rafael	10	Arévalo	de	Camelo	María	del	C.	Avendaño	Martínez	José	Alfonso	07	24	Ayala	Gabrielina	08
Ballesteros	Martínez	Erselina
Barbosa	Sánchez	Guillermo	11	Bayona	León	Ignacio	21	Beltrán	Martin	María	Elsa	09	Benavides	Hernández	Libardo	07	Benavides	Reyes	Ambrosio	13	Benavides	Captuayo	Carlos	14	Benavides	Jiménez	Isaías	Bermúdez	Guerrero	José	Alfredo	16	23	Bernal	Orjuela	Blanca	Azucena	29	Bojaca	Díaz	Luis	Felipe	09	Buendía	Valverde	Norma	Buitrago	Sastoque	Pedro	Damián	27	29	Buitrago	Jorge	Eliecer	Camacho	Cristancho	Juan	Andrés	07	25	Camargo	García	José	Antonio	Camargo	de	Piragauta	Rosa	Otilia	24	31	Cardona	Vda.	de	Rivera	Nubia	11	Cardozo	de	González	Leonor	25	Carvajal	Arteaga	Armando	15	Casallas	Moreno	María	Adelia	11	Castañeda	Sepulveda	Álvaro	10
Castillo	Rodríguez	Martha	Lucia
07	Castro	Vargas	Pedro	Alfonso	15
Castro	G.	Marco	Humberto	29	Colorado	Londoño	José	Oseas	29	Correa	José	Hernando	08	Correa	Rodríguez	Víctor	Manuel	04	Coy	Ávila	Irenarco	06	Cuartas	Jaramillo	Luis	Álvaro	24	Daza	Rafael	19	De	La	Cruz	Amaya	Jaime	21	De	La	Rosa	Rizo	Manuel	10
Díaz	Cubides	Ana	Cecilia
28	Duarte	Maldonado	Carlos	A.	13	Duarte	Prieto	Ana	Lilia	03	Duque	Camargo	Blanca	Cecilia	06
Duran	de	Flórez	Blanca	Lilia
25	Escobar	Castañeda	Moisés
Espinosa	Baquero	José	Antonio	22
Falla	Gutiérrez	Francisco	Luis
Farfán	Zarate	Jorge	Enrique
Flórez	José	Alcides
21	Forero	Ibáñez	Rubén
10	Galindo	de	Álzate	Lilia	Beatriz	05	Garavito	de	Garavito	Glenda	16	García	Pedraza	Néstor	Alfonso	23	García	Ariza	Jair	09	Garzón	Rojas	Jairo	Eduardo	13
Gil	Víctor	Julio
15	Gil	Arias	José	Antonio	24	Gómez	de	Escudero	Leticia	González	Vásquez	Marco	Aurelio	10	20	Guerrero	Arévalo	José	de	Jesús	31	Guiza	Guzmán	Silvestre	02	Gutiérrez	Vega	Carlos	Julio	16	Gutiérrez	Díaz	Luis	Hernando	24	Guzmán	Vega	Ana	Sofía
Hernández	Murillo	María	Delfina	17
29	Herrera	Manzo	Miguel	Hernán	26	Hurtado	Vda.	De	Duarte	Aura	M.
Infante	Camargo	Jorge	Hernando 22
20	Izquierdo	Guzmán	Álvaro	08	Jara	Rodríguez	Marco	Tulio	18	Jiménez	Martínez	Luis	Alfredo	09	Junca	Galindo	Polidoro	01
Langlade	López	Ernesto	Miguel	31	Lara	de	Garcia	Obdulia
08	Leal	de	Sierra	Concepción	08
León	Varela	Argemiro
13	López	de	Aguilera	Blanca	Elena	15
López	de	Rodríguez	Josefina	20
López	Charry	María	Jaqueline
09	Lugo	Roberto	11	Mahecha	Cañizales	Alí	Raúl
16	Mahecha	Rodríguez	Hernando	11	Maldonado	Riaño	Jesús	María	06	Márquez	Rivero	Alberto	10	Martínez	López	Arturo	Martínez	Forigua	José	Benjamín	29	17	Martínez	Jiménez	Jorge	Daniel	09	Martínez	Espitia	Gabriel	G.
25	Martínez	Romero	Bernabe	17	Martínez	Téllez	Julio	E.	Martínez	de	Colorado	Abdonina	21	16	Martínez	Bueno	Parmenio	25	Mateus	León	Álvaro	Mayordomo	Mora	Manuel	Antonio	21	Medina	Guativonza	Luis	Alberto	25	14	Melo	Corredor	Héctor	26	Méndez	de	Godoy	Emilia	Montoya	Montoya	Aníbal	de	Jesús	10	18	Mora	Barbosa	Jorge	Eliecer	02	Moreno	Bejarano	Clara	Cecilia	06	Muñoz	de	Sánchez	Ana	Betsabe	Muñoz	Ayala	Domingo	Octaviano	27	02	Muñoz	Muñoz	Paulo	11
Murcia	Torres	María	Derly	30	Murillo	Bermúdez	Miguel	03	Nariño	Grajales	Gilberto	02	Narváez	Plinio	Alberto	17
Nava	de	Castellanos	Rossalba
27	Navarrete	Muñoz	Manuel	F.	24	Ochoa	Prieto	José	Eduardo	09	Olaya	Pimentel	Luis	Eduardo	31	Ortega	de	Velásquez	Beatriz	M.
Ortega	Vda.	De	Jaime	Aura	María	Ospina	Pinzón	Manuel	Antonio	Pachón	Wilches	María	Victoria
Pardo	Useche	Rafael	Antonio	Parrado	Barbosa	Omar	Patiño	de	Rocha	Ana	Bethsabe	Paz	Moran	Jorge	Enrique	Peña	Pinilla	José	Vicente	Pérez	de	Lache	Rosaura	Pérez	de	Esguerra	Ossana	María
Pico	de	Bernal	Flora	Pineda	Triana	Horacio	Piñeros	Vega	Ricardo	Puin	López	Apuleyo	Pulido	Libardo	Pulido	Arias	Juan	de	Jesús	Quintero	de	Cortes	Felisa	Ramírez	Hernández	Pedro	Pablo	Ramírez	de	Caldas	María	Alicia	Ramírez	Zorro	Policarpo	Ramos	Ladino	Alfonso	Reynoso	Pinto	Gabriel	Vicente	Riapira	de	Sánchez	Isabel
Ribon	Alba	Ana	Elsa	Rincón	de	Aguilera	María	Natividad	Ríos	de	González	María	Concepción	Rocha	Vda.	de	Rodríguez	Luisa	C.
Rodríguez	Bello	Pedro	Ignacio	Rodríguez	Raúl	Rodríguez	Valenzuela	Jaime	Rodríguez	de	Martínez	Rosa	Elena	Rodríguez	de	Villegas	Mariela
Rodríguez	Beltrán	Carlos	Julio	Rodríguez	Edgar	Vinicio	Rodríguez	Triana	Hernando	Rojas	Rodríguez	José	C.	Rojas	Eduardo	Rozo	de	Salgado	Yolanda	Rubio	Rodríguez	Romel	Salcedo	Garzón	Jorge	Elías	Salinas	de	Ordoñez	María	Cecilia	Sánchez	Clavijo	Sara	Florencia
Sánchez	Ortiz	Bertha	Judith	Sánchez	Cabra	José	Efraín	Sánchez	García	Luis	Francisco	Sastoque	López	Víctor	Antonio	Soler	Ruiz	Luis	Álvaro	Suárez	Vargas	Luis	Eduardo	Torres	Díaz	Rafael	Tovar	Casallas	Edilberto	Triana	Cifuentes	Myriam	Jeanethe	Umbarila	Andrade	Luis	Jairo	Vargas	Pachón	Julliette	Vargas	Bohórquez	Roberto	Miguel	Vega	Sandoval	Jaime	Vega	Beltrán	Miguel	Velásquez	Arias	Luis	Eduardo
Villaquiran	de	Mendivelso	Margoth	Walteros	Jorge	Campos	Zapata	de	Herrera	Luz	Marina
20	19	21	25	19
19	30	03	06	04	26	22	06	13	11	02	13	31
08	25	08	17	29	05	23	13	10
01	08	13	04	09	14	18	26	07	23
30	29	12	25	26	25	26	03	28	03	18
25	31	08	30
Abril	Romero	María	Margarita	26
Acosta	Alférez	Eliseo	Daniel	19
Acosta	Cárdenas	Luis	Carlos
01	Aranguren	de	Malagón	Carmen	17	Arce	Bonilla	Leonardo
19	Arciniegas	Arenas	Alberto	05	Ardila	Ardila	Jairo	Enrique
10	Arévalo	de	Rodríguez	Leonor
Ariza	Sierra	Alcides	Rafael	01
Avendaño	Hernández	Guillermo	18	Bahamon	Néstor
19	Baracaldo	de	Rodríguez	Ana	B.
07	Basto	de	Santos	Celmira
21	Becerra	Castañeda	Jairo	Héctor
Becerra	Vda.	de	Pinzón	Flor	María	07	Bejarano	Torres	Juan	Evangelista	29	Benavides	Moreno	Carlos	Alberto	11
12	Berdugo	Álvarez	María	Antonia	07
Bernal	Forero	Jaime
Blanco	de	Aponte	Olga	Edith
17	Boada	Mora	Ramón	Bohórquez	Bermúdez	Jacqueline	12	18
Bolívar	López	Rosa	Aura
01	Buitrago	Mejía	José	Emiliano
Caballero	Vargas	Teodolindo	09
Caballero	Blanca	Lilia
Cabuya	Rojas	José	Feliciano
10	Camargo	Santos	José	Miguel	10	Camargo	Díaz	Eduardo	18	Cantor	Amador	Orlando	José	Carantonio	Martínez	Pablo	Emilio	25	Cárdenas	de	Dueñas	María	Victoria	01	08	Carrero	Muñoz	Alfonso
12	Casas	Varela	Stella
06	Casiano	Torres	Pablo	Antonio	Castañeda	Malagón	Pedro	María	14	02	Castellanos	Espitia	Abelardo	Castellanos	de	González	María	D.	01	25	Castro	Sánchez	Alcides
17	Castro	Puerto	Armando
03	Ceferino	Camacho	Gustavo
11	Chacón	de	Ariza	María	Helena	04	Chipatecua	de	Joya	María	Elisa	02	Clavijo	Arcadio
11	Combariza	Gamba	Susana
Contreras	Garavito	Pedro	Alfonso 18
21	De	Rojas	María	Lastenia	15
Delgado	Quiroga	Pablo	Enrique
19	Díaz	Rodríguez	Julio
23	Dueñas	Martínez	Raúl	Alfonso	31	Dueñez	Dueñez	Luis	María	07
Echeverry	Angarita	Elkin	Iván	07
Escobar	Torres	Consuelo
27	Espitita	Dueñas	Vitaliano
Estrada	Camacho	Luis	Eduardo
Flórez	Guarín	Danilo
Flórez	Morales	Fabiola
05	Franco	Trujillo	Raquel	Mercedes	02	15	Gamboa	Parra	Luis	Evelio
García	de	Leal	Aracely
30	García	José	Darío
05	García	Monsegny	Gustavo
09	Garzón	Garcia	Moisés
Garzón	González	Ana	Margarita	11	Gómez	Bermúdez	Luis	Eduardo	Gómez	de	Domínguez	María	Emma	10	12
González	González	José	Agustín	25
González	de	Vera	Elizabeth	06	González	García	Jorge
Guaqueta	de	Salamanca	María	L.	21	Guerrero	Rodríguez	Héctor	Saúl	06	08	Guzmán	Rincón	José	Israel	Hernández	Antonio	Pedro	Ignacio	31	28	Hernández	Medina	José	Vicente	01
Herrera	Rodríguez	Elizabeth	30	Hidalgo	Carlos	Julio
16	Huertas	Ignacio
02	Jauregui	Franco	Jairo	Alberto	03	Jiménez	Laverde	Mario	Alberto	12	Juyo	Bejarano	Clara	Isabel
27	Leal	Ferro	Hernando
López	García	Hugo	José
14	López	Días	Luis	Alberto	05	Mahecha	Hernando
08	Mancipe	José	del	Carmen
Martin	Martin	Roberto	Arturo	18	Martínez	Gutiérrez	Joselín
Medina	Castro	Jaime	Roberto	13	Melgarejo	de	Cordoba	Sara	08	Mendoza	Millan	Carlos	Alberto	25	Mondragon	Mesa	Carlos	Julio
01	Montaña	Fonseca	María	Teresa	Morales	de	Montenegro	Rosaura	03	20	Moreno	García	Edgar
Muñoz	de	Cifuentes	Elvira
27	Muñoz	Blanco	Clara	Inirida
15	Murcia	Briceño	Bernardo
10	Naranjo	Escobar	Jairo
Navarrete	Niño	Octavio
11	Navarro	Guzmán	Álvaro
Niampira	Forero	Luis	Eduardo
Nieto	Gallego	Arcesio
Nova	Pedraza	Epaminondas	10
Ordoñez	Molina	José	Eduardo	29
Orozco	Valencia	Álvaro
Ortiz	Méndez	Víctor	María
Ortiz	Ovalle	Amparo
Osorio	Botero	Edilberto
01	Osorio	Rafael	Antonio
06	Ospina	Andrade	Víctor	Manuel	Cumpleaños
Ospina	de	Boxiga	María	del	T.
01	Ospina	Villalba	Jorge	Enrique	19	04	Otavo	Toro	William	A.
23	Páez	Córdoba	Carlos	Julio
29	Panqueva	Santisteban	Álvaro	09	Patiño	Posse	Miguel
06	Piñeros	Manuel	Reyes
03	Plazas	Bilbao	María	Ana	Elvira	12	Porras	de	Cañón	Ana
Pradilla	de	Rojas	Cecilia
21	Prieto	de	Villamil	María	Alicia	07	Prieto	Cruz	Luis	Alfredo
Pulido	Arias	Clemencia
20	Quintero	Parra	Héctor
Ramírez	Ochoa	Andrés	G.
01	Riaño	Martínez	Jairo	Antonio
Riaño	Rodríguez	Eudadver
03	Rivera	Cardona	María	Claudia	27	Rivera	Poveda	Abraham
13	Rivera	Bautista	Guillermo
25	Robayo	Ramírez	Alejandro
08	Rodríguez	de	Torres	María	Z.
Rodríguez	Rojas	Hernán
20	Rodríguez	Poloche	Crispín	09	Rodríguez	Fandiño	Federman	A.	31
Rodríguez	Sánchez	Doris
20	Rojas	Castellanos	Luis	Erasmo
Rojas	de	Garzón	Amparo
Roldan	Gómez	Ángel	María
15	Rosas	Gutiérrez	Marco	Tulio	12
Ruiz	Hernández	María	Victoria
Salamanca	Ayala	Marcelino
04	Sanabria	Solano	Inocencio	Sánchez	Riapira	Héctor	Guillermo 21	05	Sánchez	de	Luna	Alcira	Sarmiento	de	Montaña	María	Emma	04	11	Segura	González	Juan	Edilberto	15
Silva	Quintero	Mario
Simbaqueba	Cárdenas	Víctor	Julio	20	14	Simpson	de	Ardila	Betty	21	Soler	Ruiz	Guillermo	09
Suspes	Espitia	Gonzalo	31
Tauta	Garzón	Rafael
Torres	López	Anais
01	Torres	Alberto	05	Valero	Pérez	Luz	Marina	04	Varela	de	Pulido	Lilia	Marina	01	Vargas	Hernando	11	Vargas	Moreno	Rosa	Elena	06	Vargas	Rodríguez	Luis	Alberto	24	Vargas	de	Gutiérrez	Patrocinio	31	Vega	Merchán	Gilberto	Verastegui	Noguera	Myriam	Elena 10	06	Villamarin	Manuel	Delfin	All pages:
Boletin Sopenaya Diciembre
Boletín Sopenaya mes de Diciembre de 2016

References: Resolución

	resolución	

ARTÍCULO 20
 artículo 22

Artículo 23
 Artículo 20
 artículo
363