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DETERMINAZIONE DI IMPEGNO. (2) del (4) N. d ordine Reg. Settore 129 (5) N. d ordine Reg. Generale PDF
DETERMINAZIONE DI IMPEGNO. (2) del (4) N. d ordine Reg. Settore 129 (5) N. d ordine Reg. Generale 2616
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1 MOD. DETIMP09.A4 C O M U N E DI B R I N D I S I SETTORE ENERGIA, IMPIANTI, EDILIZIA SCOLASTICA, IMPIANTISTICA SPORTIVA UFFICIO DEL DATORE DI LAVORO Responsabile: ing. Gaetano PADULA DETERMINAZIONE DI IMPEGNO (1) Determinazione N. 129 (2) del (3) Procedimento N (4) N. d ordine Reg. Settore 129 (5) N. d ordine Reg. Generale 2616 OGGETTO: Rinnovo incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione all ing. Spinosa Ivano, detto Ivan. Brindisi, li IL DIRIGENTE ADOTTANTE f.to Ing. Gaetano PADULA L Istruttoria del presente provvedimento, ai sensi del vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e di servizi, è stata curata dall istruttore amm.vo/contabile rag. Anna Maria Signore Brindisi, li f.to Anna Maria Signore IL DIRIGENTE DEL SETTORE FINANZIARIO In relazione al dispositivo dell art. 151, comma 4 del T.U. 18 agosto 2000, n. 267 APPONE il visto di regolarità contabile ATTESTANTE la copertura finanziaria della spesa. Gli impegni contabili sono stati registrati in corrispondenza degli interventi/capitolo infradescritti. Brindisi, lì 12 maggio 2010 IL DIRIGENTE f.to dott. Tommaso GAGLIANI2 Il sottoscritto Segretario attesta che copia del presente provvedimento viene affissa all albo Pretorio il 24 maggio 2010 e vi sarà mantenuta sino alla scadenza di 15 giorni, ai sensi dell art. 124 del Decreto legislativo 18/08/2000 n Brindisi, lì 24 maggio 2010 IL SEGRETARIO GENERALE (dott. Michele STEFANELLI) C E R T I F I C A T O D I P U B B L I C A Z I O N E Il sottoscritto Segretario su conforme dichiarazione del Messo Comunale, certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata per estratto all Albo Pretorio Comunale per 15 giorni dal 24 maggio 2010 al e che avverso la stessa non è stata presentata alcuna opposizione. Brindisi, lì Il Messo Comunale IL SEGRETARIO GENERALE (dott. Michele STEFANELLI) (1) A ciascuna determinazione dirigenziale dovrà essere assegnato un numero d ordine progressivo di Settore sino alla chiusura dell esercizio finanziario. Al termine dello stesso la numerazione riprenderà dal n. 1. (2) Indicare la data di adozione della determinazione. (3) Il codice del procedimento nonché la descrizione da riportare sono quelli che si desumono dal P.E.G. (4) Il numero d ordine del Registro di Settore deve corrispondere al numero delle determinazioni. (5) Il numero d ordine del Registro Generale verrà attribuito dalla Segreteria Generale.3 OGGETTO: Rinnovo incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione all ing. Spinosa Ivano, detto Ivan. IL DIRIGENTE DATORE DI LAVORO D. LGS. 81/2008 Premesso che, con determinazione dirigenziale dell , n. 119 Registro Settore Energia, Impianti e Sistemi Informatici, a seguito di selezione pubblica, è stato affidato l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione all ing. Ivano Spinosa detto Ivan, nato a Brindisi il , residente in Brindisi alla piazza Cairoli n. 22; Che in data 10 aprile 2008 è stata sottoscritta la convenzione tra l Amministrazione Comunale di Brindisi rappresentata dal Datore di Lavoro ing. Gaetano Padula ed il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ing. Ivano Spinosa detto Ivan, per la durata di anni 2, con un compenso annuo di ,70, IVA e oneri previdenziali inclusi; Che l incarico in argomento scade il 10 aprile 2010; Che con nota del , registrata al protocollo di questo Comune in data al n. 1879, l ing. Ivan Spinosa ha proposto il rinnovo dell incarico di R.S.P.P. per il biennio 2010/2012, in quanto le varie attività svolte dai lavoratori dipendenti dell Amministrazione Comunale unitamente alla recente evoluzione normativa, non hanno consentito il completamento delle valutazioni dei rischi di tutte le posizioni lavorative e, di conseguenza, l individuazione di un idoneo Modello di Organizzazione e Gestione della Sicurezza sul Lavoro così come individuato dall art. 30 del D. Lgs. n. 81/08. L intento è di dare corpo ad un Sistema per la Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro che, quando adottato ed andato a regime, consentirà una automatica autoregolamentazione delle procedure di sicurezza, con il conseguente autoaggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi di ciascun Settore; Che con la stessa nota l ing. Ivan Spinosa ha dichiarato che, l acquisita conoscenza dei luoghi e dei rischi connessi alle attività dei dipendenti, gli consente di offrire una riduzione del 3% del compenso, a parità di tutte le altre condizioni; Considerato, pertanto, l aumento numerico dei luoghi di lavoro da valutare (come ad esempio la Caserma dei VV.UU. ed i locali di via G.B. Casimiro, in ristrutturazione, che ospiteranno il Settore Urbanistica ed Assetto del Territorio) e considerata, altresì, la proposta dell ing. Ivan Spinosa che contiene un rapporto qualità/prezzo di notevole interesse, si ritiene opportuno accogliere la proposta stessa affidando al professionista in argomento l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per il periodo dal al , per un compenso di , 47 annuo, IVA e oneri previdenziali inclusi; Ritenuto necessario imoegnare la spesa di , 47, IVA e oneri previdenziali inclusi; Visto il D. Lgs. n. 81/2008, contenente norme relative alla sicurezza ed alla salute dei lavoratori sul luogo di lavoro; Visto il vigente Regolamento sull ordinamento dei servizi e degli uffici di questo Comune; Accertata la propria competenza ai sensi degli artt. 183 e seguenti del T.U.E.L. 18 agosto 2000, n D E T E R M I N A 1) LA PREMESSA è parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;4 2) AFFIDARE l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, per il periodo dal al , all ing. Spinosa Ivano detto Ivan, nato a Brindisi il , domiciliato in Brindisi piazza Cairoli n. 22, che ha proposto di eseguire il servizio con una riduzione del 3% sul compenso erogato nel biennio precedente e quindi per un corrispettivo di ,54 + 4% INPS ( 558,02) = ,56 + 2% C.N.P.A.I.A. (290,17) = ,73 + IVA 20% (2.959,75), per un totale di ,48 annui; 3) DARE ATTO dello schema di convenzione allegato al presente atto come parte integrante e sostanziale, per la disciplina dei rapporti giuridici concernenti l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione da svolgersi da parte del summenzionato professionista, per il periodo dal al ; 4) IMPEGNARE sul cap art 210: 1) Bilancio 2010 la somma di ,58 Iva ed oneri previdenziali inclusi; 2) Bilancio pluriennale ,48 Iva ed oneri previdenziali inclusi; 3) Bilancio pluriennale ,90 Iva ed oneri previdenziali inclusi; 5) EFFETTUARE la pubblicazione della presente all Albo Pretorio dell Ente e sul sito Internet del Comune; 6) DARE ATTO che Responsabile del Procedimento è la rag. Anna Maria Signore; 7) DICHIARARE il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4, del T.U.E.L. 18 agosto 2000, n IL DIRIGENTE DATORE DI LAVORO D. LGS. 81/2008 (Ing. Gaetano PADULA)5 COMUNE DI BRINDISI Oggetto: Conferimento per due anni dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni. L anno duemiladieci, addì, nella Sede Comunale TRA l Amministrazione Comunale di Brindisi, C.F , partita IVA n , rappresentata dall ing. Gaetano Padula il quale interviene nel presente atto in qualità di Datore di Lavoro ed agisce in nome, per conto e nell interesse del Comune di Brindisi l ing. Ivano Spinosa detto Ivan, nato a Brindisi il , residente a Brindisi in piazza Cairoli n. 22, C.F. SPN VNI 54B06 B180I, partita IVA n ; E PREMESSO: - che, con provvedimento sindacale n del è stato nominato Datore di Lavoro di questo Ente l ing. Gaetano Padula, Dirigente del Settore Energia, Impianti e Sistemi Informatici, ai sensi del combinato disposto degli artt. 2, comma 1 lett. b, del D. Lgs. 626/94 e 30, comma 1 del D. Lgs. 242/96; - che con determinazione dirigenziale del , n. 129 registro Settore Energia, Impianti, Edilizia Scolastica ed Impiantistica Sportiva, è stato affidato l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione all ing. Ivano Spinosa detto Ivan, nato a Brindisi il , residente a Brindisi in piazza Cairoli n. 22. TUTTO CIO PREMESSO fra le parti come sopra costituitesi si conviene e si stipula quanto segue: art. 16 La premessa è parte integrante della seguente pattuizione; art. 2 Il Datore di Lavoro affida, per due anni dal al , l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione all ing. Ivano Spinosa detto Ivan, il quale dichiara di accettare tale incarico; art. 3 Nell ambito dell incarico il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione il professionista svolgerà la sua attività rapportandosi con il Datore di Lavoro, dal quale riceverà le opportune informazioni. Egli resterà obbligato all osservanza di tutte le leggi e norme vigenti in materia ed alla predisposizione degli atti necessari alla sicurezza dei lavoratori. Per lo svolgimento degli adempimenti, il Responsabile dovrà attenersi agli obblighi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 che si intendono comprensivi delle seguenti prestazioni: 1. esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; 2. sopralluoghi per valutazione dei rischi; 3. predisposizione del Documento di Valutazione dei Rischi ai sensi degli artt. 28 e 29 del D. Lgs. n. 81/2008; 4. definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; 5. predisposizione di piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici con l'ausilio degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione; 6. controllo quadri elettrici e la funzionalità delle relative apparecchiature installate in collaborazione con le società gestori dei servizi comunali; 7. eventuali verifiche strumentali fotometriche; 8. supporto esterno per risoluzione dei problemi con i vari enti; 9. verifiche della sicurezza strutturale, antincendio ed impiantistica di tutte le strutture comunali con particolare riferimento alle strutture sportive, strutture scolastiche e/o sociali e ai fabbricati dove hanno sede gli uffici comunali; 10. supporto diretto per la posa in opera di segnaletica, presidi sanitari, presidi antincendio ed altri se necessari; 11. supporto diretto per la verifica di eventuali progetti di adeguamento delle strutture relativamente agli aspetti di sicurezza e prevenzione incendi; 12. riunione annuale con tutti gli addetti al Servizio di Prevenzione, occupandosi insieme agli altri responsabili della redazione del verbale di riunione da allegare al piano di sicurezza; 13. collaborazione con il medico competente; 14. disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulla materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di ispettori del lavoro, Vigili del Fuoco, Funzionari ISPESL, ecc.; 15. analisi e valutazione dei rischi da videoterminale ed adeguamento postazioni di lavoro; 16. analisi e valutazione del rischio da stress correlato ; 17. in base alle necessità relative alle attività svolte, fornire consulenza che si concretizzerà con sopralluoghi periodici presso le unità operative.7 art. 4 La presente convenzione avrà la durata di due anni a partire dal sino al art. 5 Per le prestazioni professionali il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione riceverà un compenso annuo di ,54 + 4% INPS ( 558,02) = ,56 + 2% C.N.P.A.I.A. (290,17) = ,73 + IVA 20% (2.959,75), per un totale di ,48 annui. art. 6 Il pagamento delle prestazioni effettuate dovrà avvenire entro e non oltre il sessantesimo giorno dall arrivo delle fatture al Datore di Lavoro. art. 7 Al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è conferita la facoltà di accesso agli uffici ed agli atti del Comune. art. 8 L Amministrazione Comunale è sollevata da ogni responsabilità per fatti direttamente o indirettamente connessi allo svolgimento dell incarico. art. 9 Con la sottoscrizione della presente convenzione, il professionista dichiara di non intrattenere altri rapporti professionali o di lavoro che possano risultare formalmente o sostanzialmente incompatibili con l incarico affidato dal Comune. art. 10 Qualora il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione non proceda all esecuzione delle prestazioni affidategli nei termini e con le modalità stabilite con perizia e diligenza, l Amministrazione Comunale può revocarlo dopo avergli contestato l inadempienza a mezzo lettera raccomandata A.R.. Al professionista sarà concesso un termine non superiore a 10 giorni per le sue giustificazioni. In caso di revoca sarà comunque dovuto il compenso inerente all opera prestata e documentata fino alla data in cui è divenuta operativa la revoca. art. 11 La presente convenzione sarà soggetta, per quanto non qui disciplinato, agli articoli 2222 e 2230 e seguenti del Codice Civile, alle disposizioni di cui al Testo Unico delle Imposte Dirette approvato con DPR 22/12/1986 n. 917 e alle disposizioni di cui al DPR 600/73, nonché ad ogni altra disposizione di legge e regolamento applicabile. La presente convenzione è soggetta a registrazione in caso d uso. art. 12 Tutte le controversie che potessero sorgere relativamente all attuazione della presente convenzione e che non fosse possibile definire in via amministrativa, saranno deferite entro 30 giorni dalla notifica del provvedimento amministrativo al Giudice del Foro competente.8 art. 13 La presente convenzione è immediatamente impegnativa per entrambe le parti. Letto, approvato e sottoscritto. Il Responsabile del Servizio di p. Il Comune di Brindisi Prevenzione e Protezione Il Datore di Lavoro D. Lgs. 81/2008 ing. Ivano Spinosa ing. Gaetano Padula Documenti analoghi
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 art. 30
 art. 134
 art. 16
 art. 2
 art. 3
 art. 4
 art. 5
 art. 6
 art. 7
 art. 8
 art. 9
 art. 10
 art. 11
 art. 12
 art. 13
 art. 134
 art. 8
 art. 8
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 Art. 1
 Art. 2
 art. 3
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 Articolo 13
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 ART. 1
 ART. 110