Source: http://celadoresonline.blogspot.com/2017/10/
Timestamp: 2019-02-23 16:21:24+00:00

Document:
CELADORES ONLINE de INSTITUCIONES SANITARIAS: octubre 2017
O.P.E.s 2014-2015-2016 AGENCIA VALENCIANA DE SALUD - A.V.S.
CONCURSO-OPOSICIÓN POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE CELADOR O CELADORA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y PÚBLICA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.
22 plazas de reservan para personas con grado de diversidad funcional (igual o superior al 33%)
Las instancias se rellenarán en la solicitud que figura en la página oficial de la Conselleria de Sanidad Universal y Pública. Se podrán hacer vía telemática para los que dispongan de certificado digital, con un descuento en las tasas (5,89€) del 10% para todos aquellos que no estén exentos de pagarlas. El plazo de presentación comenzará el 3 de enero de 2018, finalizando el 2 de febrero de 2018.
La FASE DE OPOSICIÓN constará de un ejercicio tipo test de 50 preguntas a realizar en 60 minutos, de las cuales 7 serán de carácter teórico y versarán sobre el temario de normativa general (3 temas), normativa sanitaria común (7 temas) y temario informática (3 temas) y 43 serán tanto de carácter teórico como práctico y versarán sobre el temario específico de los celadores (17 temas).
La puntuación máxima de esta fase será de 100 puntos
Habrá nota de corte, ésta se hallará por la media aritmética del 10% de las mejores puntuaciones particulares, expresada con los dos primeros decimales.
Una vez obtenida la nota de corte, aprobarán aquellas personas que superen o igualen el 50% de dicha nota, estableciendo un límite mínimo para aprobar el ejercicio de 35 puntos.
La FASE DE CONCURSO tendrá una puntuación máxima de 100 puntos:
Experiencia profesional, hasta un máximo de 45 puntos
Actividades formativas, hasta un máximo de 50 puntos
Conocimiento de valenciano, hasta un máximo de 5 puntos
CONCURSO-OPOSICIÓN POR EL TURNO DE ACCESO PROMOCIÓN INTERNA PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE CELADOR O CELADORA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y PÚBLICA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.
118 plazas (las no cubiertas NO se sumarán a las del turno de acceso libre)
Se establecen los mismos criterios que para la convocatoria por el turno libre, con la diferencia que en la fase de oposición, el ejercicio se efectuará únicamente sobre el contenido de los 17 temas del temario específico de celadores.
¡¡¡OJO!!! NO NOS OLVIDEMOS QUE LA FECHA DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS COMIENZA EL 3 DE ENERO DE 2018
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Etiquetas: A.V.S., Agencia Valenciana de Salud, Celadores, Celadores Valencia, O.P.E., Oferta Pública de Empleo
CELADOR: FORMACIÓN REGLADA Y FORMACIÓN CONTINUADA
Según se reconoce en el artículo 27 de la Constitución Española de 1978 "Todos tienen el derecho a la educación. Se reconoce la libertad de enseñanza. La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los principios democráticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamentales" y quienes garantizan ese derecho son los poderes públicos.
Distinguimos dos tipos de educación. La formación reglada y la formación continuada, habiendo entre ellas claras diferencias. La formación reglada es la enseñanza que recibimos todos y de la que se encarga la Administración Educativa a través del sistema educativo español (Educación infantil y primaria, ESO, Bachillerato, Formación Profesional, Grados y Postgrados universitarios, etc.). Por otra parte, la formación continuada es aquella que todo ciudadano tiene derecho a adquirir, de forma voluntaria, para ampliar y mejorar su currículo formativo.
La selección del CELADOR como personal estatutario fijo se efectuará a través de convocatoria pública, garantizando los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y competencia.
Para poder participar en el proceso de selección, se deben reunir una serie de requisitos, que entre otros, figura la de estar en posesión de la titulación exigida. Para acceder a una plaza de personal estatutario en la categoría de Celador, el título requerido es el Certificado de Escolaridad o equivalente. No se demanda ninguna acreditación profesional, es decir, no se debe disponer de una titulación reglada específica, se accede a la plaza sin ningún tipo de conocimiento previo sobre la profesión.
En el artículo 40 de la Constitución Española se alude que serán los poderes públicos quienes fomentarán y garantizarán la formación y readaptación profesionales para hacer efectivo el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio y a la promoción a través del trabajo. A través del Tratado de la Unión Europea se apuesta por una población activa cualificada y apta para la movilidad y libre circulación.
El Estado junto con la cooperación de las Comunidades Autónomas crea un Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCFP), teniendo por objeto la ordenación de un sistema integral de formación profesional, cualificaciones y acreditación, que responda las demandas sociales y económicas de los ciudadanos, a través de las diversas modalidades formativas. Para favorecer y promover el desarrollo profesional y social de las personas, se crea el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP), el cual se aplicará a todo el territorio nacional, donde quedan ordenadas las cualificaciones profesionales, estructuradas en módulos formativos, organizándolas en familias profesionales y niveles de cualificación. Constituyendo la oferta formativa de los títulos y los certificados de profesionalidad y con el fin de que todas las personas accedan a una eficaz capacitación profesional.
La Administración General del Estado es quién determina los títulos y los certificados de profesionalidad que constituyen la oferta de formación profesional referidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, siendo competencia de la Administración educativa los títulos de profesionalidad y la Administración laboral la competente para los certificados de profesionalidad.
El Institutito Nacional de las Cualificaciones (INCUAL), creado por Real Decreto 375/1999, de 5 de marzo, es el responsable de definir, elaborar y mantener actualizado el CNCP y el correspondiente Catálogo Modular de Formación Profesional.
Se entiende por Cualificación profesional “el conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación y a través de la experiencia laboral”. Y por Competencia profesional, “el conjunto de conocimientos y capacidades que permitan el ejercicio de la actividad profesional conforma a las exigencias de la producción y el empleo”.
En el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre, por el que se complementa el Catalogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de dos cualificaciones profesionales correspondientes a la familia profesional Sanidad, se establece la cualificación profesional correspondiente a la Familia Profesional Sanidad, definiéndose como: Traslado y movilización de usuarios/as y/o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios. Nivel 1. Anexo DCLX VIII. Donde queda explicada la competencia, las unidades de competencia (3), el entorno profesional y las ocupaciones y puestos de trabajo relevantes (Celador/a de instituciones sanitarias, Celador/a de unidades de hospitalización de centros sanitarios, Celador/a de unidades especiales de centros sanitarios, Celador/a de centros de atención primaria, Celador/a de almacén, Celador/a de autopsias) y la formación asociada con tres módulos formativos.
La persona que curse la citada cualificación profesional, obtendrá un certificado de profesionalidad, acreditando oficialmente las competencias profesionales que capacitan al CELADOR para el desarrollo de su actividad laboral.
El proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de CELADOR, se efectuará con carácter general a través del sistema de concurso-oposición. La fase de concurso representa la valoración de los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El objetivo de la baremación de los méritos es evaluar la competencia profesional, el currículo profesional y formativo, incluyendo en éste, la formación reglada y continuada de los diferentes candidatos.
La selección del personal estatutario temporal, que se basará en los principios de igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad, se efectuará a través de las bolsas de empleo del Servicio de Salud correspondiente a cada Comunidad Autónoma. Aportando documentación que evalué la competencia profesional de los aspirantes a formar las bolsas de empleo.
La Formación continuada es un derecho de educación que tienen todas las personas para mejorar su currículo formativo, con el fin de perfeccionar y ampliar sus conocimientos y que no está calificada como formación reglada. La formación continuada tiene carácter individual y voluntaria.
La formación continuada y acreditada tiene que estar avalada por la Comisión de Formación Continuada, tendrá efecto en todo el territorio nacional, independientemente de la Administración pública que expida la acreditación.
“Las Administraciones públicas establecerán criterios comunes para ordenar las actividades de formación continuada, con la finalidad de garantizar la calidad en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.”
La Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias se crea en la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, con el fin de armonizar el ejercicio de las funciones que las Administraciones sanitarias públicas y demás instituciones y organismos ostentan en materia de formación continuada y coordinar las actuaciones que se desarrollen.
Será el Ministerio de Sanidad y Consumo y los órganos competentes de las comunidades autónomas, quienes podrán acreditar actividades y programas de actuación en materia de formación continuada de los profesionales sanitarios, así como los centros donde se imparta dicha formación o actividad.
Las Administraciones públicas podrán expedir Diplomas de Acreditación y Diplomas de Acreditación Avanzada, certificando el nivel alcanzado por el profesional en función de la actividad de formación continuada acreditada desarrollada por el interesado. Estos diplomas tendrán validez en todo el territorio nacional y serán avalados como mérito en los sistemas de provisión de plazas cuando así se prevea en la normativa correspondiente.
La formación continuada a la vez que es un derecho individual, se convierte en un deber que adquiere el empleado público como queda de manifiesto en:
Los artículos 17.c. y 19.c. del Estatuto Marco del Personal Estatutario.
Los artículos 14.g. y 52 del Estatuto Básico del Empleado Público.
El artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La formación continuada acreditada y baremable: tiene este calificativo aquellos cursos que son admitidos por las distintas Administraciones Públicas en las diferentes resoluciones para las convocatorias de procesos selectivos de personal fijo, como las que regula la selección del personal temporal.
En el siguiente ENLACE encontrarás un listado de asociaciones y entidades que ofertan cursos (en la modalidad presencial, online y a distancia) acreditados y baremables para procesos selectivos, bolsas de empleo, concursos de traslados, carrera profesional, etc. de las diferentes administraciones públicas sanitarias.
Publicado por Sonsoles en 21:02 No hay comentarios:
Etiquetas: Celadores, Cualificación Profesional, Cursos Acreditados y Baremables, Formación Continuada, Formación Reglada
BOLSA Y OPE S.E.S. - SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
BOLSA DE EMPLEO S.E.S.
RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2017, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca la constitución de la bolsa de trabajo en la Categoría de CELADOR/A, para la selección y cobertura de plazas básicas de personal estatutario temporal en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
BASES: Diario Oficial de Extremadura nº 185, de 26 de septiembre de 2017
PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: hasta 16 de Octubre de 2017
INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA: Empleo Público S.E.S. [Picar en MENÚ en la parte superior izquierda de la pantalla -> Bolsa de Trabajo -> Inscripción en Bolsa]
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2015-2016-2017 S.E.S.
En el Diario Oficial de Extremadura de 28 de septiembre de 2017 se publican convocatorias de procesos selecctivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Extremeño de Salud, entre ellas, de la categoría de CELADOR/A.
CONVOCATORIA TURNO LIBRE, DISCAPACIDAD Y PROMOCIÓN INTERNA
Nº de Plazas: 130 (Turno Libre: 64; Discapacidad: 20; Promoción Interna: 46)
Bases Convocatoria: Pincha Aquí
Presentación de Instancias: hasta 27 de octubre de 2017
Página Empleo Público S.E.S.: Pincha Aquí
CONVOCATORIA TURNO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
Más información sobre otras categorías de la Oferta Pública de Empleo 2015-2016-2017 del Servicio Extremeño de Salud en Convocatorias de Oposiciones Sanitarias.
Publicado por Sonsoles en 20:10 No hay comentarios:
Etiquetas: Bolsa de Empleo, Celadores S.E.S., O.P.E., Servicio Extremeño de Salud
Test 59. Ley Procedimiento Administrativo Común de...
O.P.E.s 2014-2015-2016 AGENCIA VALENCIANA DE SALUD...

References: artículo 27
 artículo 40
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 19

RESOLUCIÓN