Source: https://bornemann.net/datenschutz/
Timestamp: 2020-02-19 15:21:24+00:00

Document:
Datenschutz - Bornemann AG
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Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz Fachanwalt für Informationstechnologierecht Datenschutzbeauftragter (TÜV-zertifiziert)
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Wenn Sie mit der Speicherung und Nutzung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, können Sie die Speicherung und Nutzung.
Matomo Heatmap
Ebenfalls nutzen wir das Tool Matomo Heatmap. Matomo Heatmap ist ein Tool, welches die Nutzung der Webseite der einzelnen Webseitenbesucher erfasst. Die Verarbeitung durch diese Software erfolgt anonymisiert. Matomo Heatmap respektiert Ihre “Do-not-track” Einstellungen. Soweit Sie mit der Speicherung und Nutzung Ihrer Daten durch Matomo nicht einverstanden sind und diese Funktion deaktivieren, ist von dieser Deaktivierung auch automatisch das Heatmap-Tool umfasst. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist hierbei unser berechtigtes Interesse gem. Art. 6 lit. f) DS-GVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, unser Webangebot und unsere Werbemaßnahmen stetig zu verbessern.
Verwalten Sie hier Ihre Einstellungen zum Datenschutz und Ihre Einstellungen für die bornemann.net Webseite. Wir erfassen Daten, um Ihre Erfahrung auf unserer Webseite stetig zu verbessern. Wir sammeln und nutzen Daten nur für Zwecke, für die eine Einwilligung vorliegt.
Diese Webseite verwendet den Google Tag Manager. Durch diesen Dienst können Website-Tags über eine Oberfläche verwaltet werden. Der Google Tool Manager implementiert lediglich Tags. Das bedeutet: Es werden keine Cookies eingesetzt und es werden keine personenbezogenen Daten erfasst. Der Google Tool Manager löst andere Tags aus, die wiederum ggf. Daten erfassen. Jedoch greift der Google Tag Manager nicht auf diese Daten zu. Wurde auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen, so bleibt sie für alle Tracking-Tags bestehen, insofern diese mit dem Google Tag Manager implementiert werden.“
Die Ihre persönlichen Daten erhebende Stelle ist:
vertreten durch den Vorstandsvorsitzenden, Herrn Lars Bornemann
Im Zuge des Bewerbungsprozesses ist es notwendig, von Ihnen eine Reihe an persönlichen Daten abzufordern, um eine bestmögliche Prüfung Ihrer Eignung für das von Ihnen gewünschte Stellenangebot in unserem Unternehmen zu gewährleisten. Die von Ihnen uns zugesendeten Daten werden ausschließlich zur Eignungsprüfung von unseren Stellenangeboten durch unsere Personalabteilung verarbeitet. Die Rechtsgrundlage bietet hierbei § 26 Abs. 8 S.2 BDSG.
Art der zu verarbeitenden Datenkategorien
Die von uns erhobenen Kategorien personenbezogener Daten bestehen im Einzelnen aus:
Personenstammdaten (bestehend aus Name, Vorname, Geburtsdatum)
Kommunikationsdaten (postalische Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
Historie des bisherigen beruflichen Werdegangs
Nachweise über Qualifikationen (erhaltene Schulungen, Lehrgänge etc.)
Nachweise über die Bildungslaufbahn (Schulzeugnisse, Studiennachweise, allgemeine Abschlusszeugnisse)
Sollten Sie uns hierüber hinausgehende Daten zur Verfügung stellen, wie bspw. ein Passfoto von Ihnen oder aber persönliche Interessen und Hobbys, so erfolgt die Verarbeitung dieser Daten ausschließlich auf Grundlage Ihrer erteilten und jederzeit wiederrufbaren Einwilligung (gem. Art. 6 Abs.1 lit. a DS-GVO).
Ihre persönlichen Daten werden im Zuge des Bewerbungsverfahrens nicht an Dritte übermittelt. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt nur und ausschließlich durch die Bornemann AG.
Soweit Ihre Unterlagen bei uns auf dem elektronischen Wege eingegangen sind, werden diese schnellstmöglich durch unsere Personalabteilung auf Vollständigkeit geprüft und im Nachgang ausgewertet. Sollte es unsererseits zu einer Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch kommen und dieses im Nachgang mit einer Ablehnung in Verbindung stehen, endet das Bewerbungsverfahren. Ab diesem Zeitpunkt halten wir Ihre uns zugesendeten Daten sechs Monate, um uns vor etwaigen Rechtsansprüchen, wie bspw. aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ableitbar, verteidigen zu können. Die Rechtsgrundlage hierfür bietet Art. 6 lit. f DS-GVO, nämlich das berechtigte Interesse der Bornemann AG.
Um Ihre Rechte gewährleisten zu können, stellen Sie bitte jeweils ein schriftliches Ersuchen an die Personalabteilung, welche Sie unter der E-Mail-Adresse
bewerbung@bornemann.net
Sie haben das Recht auf Auskunft über die von Ihnen erhobenen personenbezogenen Daten. Beachten Sie hierbei bitte, dass wir uns vorbehalten, erst dann Auskunft zu erteilen, soweit wir Ihre Identität mit einer hinreichenden Sicherheit festgestellt haben. Bei Vorliegen von begründeten Zweifeln über Ihre Identität, werden wir Ihre bestehenden Rechte bis zur vollständigen Feststellung aussetzen. Ebenfalls dürfen die was Recht auf Auskunft immer dann Ihnen gegenüber verweigern, wenn und soweit durch die Auskunft Informationen offenbart würden, die nach einer Rechtsvorschrift oder ihrem Wesen nach, insbesondere wegen der überwiegenden berechtigten Interessen eines Dritten, geheim gehalten werden müssen (§ 29 Abs. 1 Satz 2 BDSG), die zuständige öffentliche Stelle uns gegenüber festgestellt hat, dass das Bekanntwerden der Daten die öffentliche Sicherheit oder Ordnung gefährden oder sonst dem Wohl des Bundes oder eines Landes Nachteile bereiten würde (§ 34 Abs. 1 Nr. 1 BDSG i.V.m. § 33 Abs. 1 Nr. 2 lit. b BDSG), oder die Daten nur deshalb gespeichert sind, weil sie aufgrund gesetzlicher oder satzungsmäßiger Aufbewahrungsvorschriften nicht gelöscht werden dürfen, oder ausschließlich Zwecken der Datensicherung oder der Datenschutzkontrolle dienen und die Auskunftserteilung einen unverhältnismäßigen Aufwand erfordern würde sowie eine Verarbeitung zu anderen Zwecken durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ausgeschlossen ist (§ 34 Abs. 1 Nr. 2 BDSG).
Sollten Sie bemerken, dass Ihre bei uns hinterlegten Daten mit Fehlern behaftet sind, haben Sie das Recht auf Berichtigung dieser Daten.
Weiterhin steht Ihnen das Recht auf sofortige Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Sollten Sie innerhalb Ihrer Bewerbung den Wunsch geäußert haben, dass Ihre Bewerbung auf die Besetzung von Ihrem Stellenwunsch abweichende Angebote überprüft werden soll, werden wir Ihre Daten bis zu einem Jahr speichern. Sie haben hierbei allerdings die Möglichkeit, nach Ablauf unser allgemeinen Speicherfrist von sechs Monaten, die Bewerbung vor Ablauf der ein-Jahres-Frist unverzüglich löschen zu lassen. Weiterhin bleiben von Ihrem Recht auf Löschung solche Daten unberührt, die zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
d) Recht auf Einschränkbarkeit
Sie haben ebenfalls das Recht auf Einschränkbarkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Sollten Sie sich dazu entscheiden hiervon Gebrauch zu machen, kann es unter Umständen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht weiter bearbeitet werden kann und Sie somit aus dem Bewerbungsverfahren ausscheiden.
Gem. Art. 77 DS-GVO steht Ihnen in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde zu. Die für die Bornemann AG zuständige Behörde ist die “Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen”
Die von Ihnen uns zur Verfügung gestellten Daten werden ausschließlich manuell ausgewertet. Es finde keine automatisierte Entscheidungsfindung statt.
Die nachstehenden Datenschutzhinweise finden Anwendung, sofern Sie an einem Gewinnspiel der Bornemann AG teilnehmen. Eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu einem anderen Zweck als der Gewinnspieldurchführung findet insoweit nicht statt.
Für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Gewinnspiels ist die:
Tel.: +49 (0)5321 3345-30
Fax: +49 (0)5321 3345-369
Die Bornemann AG unterliegt der Pflicht, einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen. Dieser ist erreichbar unter:
Im Rahmen des Gewinnspiels ist es notwendig, Ihre personenbezogenen Daten zu verarbeiten. Konkret bestehen diese aus Ihren Personenstamm- (Name, Vorname,) und Kommunikationsdaten (E-Mail-Adresse). Die Verarbeitung Ihrer Personenstammdaten erfolgt zu dem Zweck der Gewinnermittlung über ein Losverfahren. Hierbei wird Ihr Vor- und Nachname mit den Vor- und Nachnamen andere an dem Gewinnspiel teilnehmenden Personen von uns in einem Lostopf vermischt. Im Anschluss hieran erfolgt sodann die Gewinnermittlung über ein Losverfahren. Ihre Kommunikationsdaten verarbeiten wir zu dem Zweck Ihrer Kontaktierung im Gewinnfall, um Ihnen den Preis übersenden zu können.
Eine weitergehende Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu einem anderen als hier erwähnten Zweck erfolgt insoweit nicht. Rechtsgrundlage der Verarbeitung bietet hierbei Art. 6 Abs.1 lit. a) DS-GVO, nämlich Ihre uns erteilte Einwilligungserklärung.
IV. Wie lange speichern wir Ihre personenbezogenen Daten?
Ihre personenbezogenen Daten speichern wir über den Zeitraum von drei Jahren, gerechnet ab dem Zeitpunkt der erfolgreichen Ermittlung eines Gewinners.
V. Welche Kategorien von Empfängern gibt es?
Ihre personenbezogenen Daten werden an keine Dritten übermittelt, soweit hierfür nicht Ihre Einwilligungserklärung erteilt haben. Weiterhin übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich in den nachstehenden Fällen an eine Dritte Person:
wenn dies unserem berechtigten Interesse gem. Art. 6 Abs. 1 lit.f) DS-GVO dient, indem wir uns vor Rechtsansprüchen verteidigen oder aber selbige durchsetzen wollen und unser Interesse über Ihrem schutzwürdigem Interesse einzuordnen ist,
wenn Sie uns Ihre Einwilligungserklärung hierfür erteilt haben, gem. Art. 6 Abs.1 lit.a) DS-GVO,
wenn dies zur Durchführung des zwischen Ihnen und uns bestehenden Vertragsverhältnisses zwingend erforderlich ist, gem. Art. 6 Abs.1 lit.b) DS-GVO,
wenn eine gesetzliche Verpflichtung zur Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten besteht, gem. Art. 6 Abs.1 lit.c) DS-GVO.
Überdies werden Ihre im Rahmen der Umfrage erhobenen personenbezogenen Daten an das Unternehmen Google Ireland Limited, Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Irland <https://policies.google.com/privacy?hl=de> übermittelt. Dies ist zur Durchführung des zwischen Ihnen und uns bestehenden Vertrages notwendig, um Ihre in der Umfrage angegebenen Informationen auswerten zu können. Datenschutzrechtlich notwendige Verträge sind zu diesem Zweck mit der Google Ireland Limited abgeschlossen worden.
Wir dürfen Ihnen gegenüber die Auskunft nur verweigern, wenn und soweit durch die Auskunft Informationen offenbart würden, die nach einer Rechtsvorschrift oder ihrem Wesen nach, insbesondere wegen der überwiegenden berechtigten Interessen eines Dritten, geheim gehalten werden müssen (§ 29 Abs. 1 Satz 2 BDSG), die zuständige öffentliche Stelle uns gegenüber festgestellt hat, dass das Bekanntwerden der Daten die öffentliche Sicherheit oder Ordnung gefährden oder sonst dem Wohl des Bundes oder eines Landes Nachteile bereiten würde (§ 34 Abs. 1 Nr. 1 BDSG i.V.m. § 33 Abs. 1 Nr. 2 lit. b BDSG), oder die Daten nur deshalb gespeichert sind, weil sie aufgrund gesetzlicher oder satzungsmäßiger Aufbewahrungsvorschriften nicht gelöscht werden dürfen, ausschließlich Zwecken der Datensicherung oder der Datenschutzkontrolle dienen und die Auskunftserteilung einen unverhältnismäßigen Aufwand erfordern würde sowie eine Verarbeitung zu anderen Zwecken durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ausgeschlossen ist (§ 34 Abs. 1 Nr. 2 BDSG).
gemäß Art. 7 Abs. 3 DS-GVO Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Seite Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen,
sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO verarbeitet werden, gemäß Art. 21 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, Seite 5 von 6 soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird.
Darüber hinaus haben Sie ein allgemeines Beschwerderecht bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde. Die für die Spedition Hahne GmbH zuständige Behörde ist die „Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen“. Möchten Sie von Ihrem Widerrufs- oder Widerspruchsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an kontakt@bornemann.net​.
VII. Ist die Zurverfügungstellung personenbezogener Daten erforderlich?
Die Zurverfügungstellung personenbezogener Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben, noch sind Sie verpflichtet, uns Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung zu stellen. Allerdings ist die Bereitstellung personenbezogener Daten für die Durchführung des Gewinnspiels erforderlich. Das bedeutet, dass wir, soweit Sie uns keine personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen, wir Sie nicht bei der Ermittlung eines Gewinners berücksichtigen können und werden.
VIII. Erfolgt eine automatisierte Entscheidungsfindung?

References: Art. 6
 § 26
 Art. 6
 Art. 6
 § 33
 Art. 77
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 § 33
 Art. 7
 Art. 6
 Art. 21