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Bolivia: Ley de Ejecucion Penal y Supervisión, 20 de diciembre de 2001Aumentar el tamaño del textoReducir el tamaño del textoVer el documento PDFVer el documento sin formatoFicha TécnicaContenidoEnlaces con otros documentosComentar el contenidoEtiquetar o categorizar la normaCompartir la norma en las redes socialesSugerir mejoras en el documentoEnviar esta norma por correo electrónicoImprimir la normaCerrar la ventanaConectarse al sistemaSuscribirse a LexiVoxBolivia: Ley de Ejecucion Penal y Supervisión, 20 de diciembre de 2001
Título IPrincipios y normas generales
Capítulo IPrincipios y garantías
La Ejecución de las Penas y medidas de Seguridad dictadas por los órganos jurisdiccionales competentes:El cumplimiento de la Suspensión Condicional del proceso y de la pena: yLa ejecución de las Medidas Cautelares de carácter personal.
Capítulo IIControl jurisdiccional
La ejecución de las sentencias condenatorias ejecutoriadas que impongan penas o medidas de seguridad y de los incidentes que se produzcan durante su ejecución;La concesión y revocación de la libertad condicional, así como el cumplimiento de las condiciones impuestas;El cumplimiento de las condiciones impuestas en la suspensión condicional del proceso y de la pena;El trato otorgado al detenido preventivo, de conformidad a lo establecido en el Código de Procedimient9 Penal, Ley Nº 1970;El cumplimiento de las medidas sustitutivas a la detención preventiva.El cumplimento de la condena en establecimientos especiales, cuando corresponda.Otras atribuciones establecidas por Ley.
La causa de su reclusión y los documentos legales que la respaldan.Situación procesal indicando el juzgado, la fecha de detención y, en su caso, la fase del proceso.
Artículo 26°.- (Padres y Madres Privados de Libertad) Los hijos del interno, menores de 6 años, podrán permanecer en los establecimientos penitenciarios, siempre que el progenitor privado de libertad sea el que tenga la tutela del menor. Cuando la tutela del menor la tengan ambos progenitores, el niño permanecerá con el progenitor que se halla en libertad, salvo que el niño se encuentre en el período de lactancia, en cuyo caso permanecerá junto a su madre.
Los bolivianos condenados en el extranjero podrán cumplir su pena en Bolivia.Los extranjeros condenados por los tribunales de la República de Bolivia, podrán cumplir la pena impuesta, en sus países de origen;
Capítulo IVQuejas y peticiones
Audiencias;Libro de peticiones y quejas; y,Buzón de quejas.
Identificación y firma del interno;Identificación de la autoridad a quien se dirige la queja;Fecha de presentación;Contenido de la queja;Identificación del funcionario que recepciona la queja o petición; y,Contenido, fecha e identificación de la autoridad que resolvió la queja o petición.
Título IIEstructura orgánica de la administración penitenciaria y de supervisión
Capítulo IAdministración penitenciaria y de supervisión
La Dirección General del Régimen Penitenciario y Supervisión;La Dirección Nacional de Seguridad PenitenciariaEl Consejo Consultivo Nacional;Las Direcciones Departamentales de Régimen Penitenciario y Supervisión;Los Consejos Consultivos Departamentales;Las Direcciones de los establecimientos penitenciarios.
Capítulo IIDirección General y Consejo Consultivo Nacional
Ser boliviano y ciudadano en ejercicio;Tener grado académico a nivel licenciatura con Título en Provisión Nacional e ciencias sociales, religiosas, jurídicas o policiales;Haber realizado cursos de especialización en derechos humanos, ciencia penales o sistemas penitenciarios;Acreditar experiencia en el manejo de recursos humanos;No haber tenido sentencia condenatoria ejecutoriada por delito doloso ni pliego de cargo ejecutoriado;Aprobar los exámenes previstos en el procedimiento de selección.
Planificar, organizar y fiscalizar el sistema nacional penitenciario;Planificar, organizar y fiscalizar el sistema nacional de supervisión;Aprobar los Reglamentos Internos de los establecimientos penitenciarios y sus modificaciones;Coordinar con los organismos competentes la planificación de la política criminal relativa a la prevención del delito y al tratamiento del delincuente;Promover la formación y especialización del personal penitenciario y de supervisión;Propiciar y mantener intercambio técnico y científico con instituciones similares extranjeras;Organizar, dirigir y actualizar periódicamente la estadística penitenciaria nacional;Inspeccionar periódicamente todos los establecimientos penitenciarios del país;Suscribir convenios con organismos estatales o privados para el mejor funcionamiento del régimen penitenciario y de supervisión;Elevar anualmente al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos un informe de sus labores y remitir una copia al Defensor del Pueblo;Programar, en coordinación con las Prefecturas y Gobiernos Municipales, acciones en el campo de asistencia social, salud y educación penitenciaria;Coordinar con los Ministerios de Justicia y Derechos Humanos, Ministerio de Salud y Previsión Social, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y Ministerio de Trabajo y Microempresa, la programación y ejecución de acciones dirigidas a los establecimientos penitenciarios del país;Solicitar al Juez de Ejecución Penal, el traslado de internos de un Distrito a otro, por razones de seguridad o de hacinamiento;Establecer los procedimientos de selección de personal para postulantes a Directores Departamentales, Directores de establecimientos penitenciarios y demás personal;Preparar anualmente el Anteproyecto de Presupuesto;Gestionar los créditos y donaciones que el Estado negocie con países y organismos extranjeros;Nombrar a los profesionales de los equipos técnicos multidisciplinarios;Otras atribuciones señaladas por Reglamento.
Controlar y supervisar al personal de seguridad penitenciaria;Planificar, organizar y fiscalizar políticas relativas a la seguridad penitenciaria a nivel nacional a ser aprobadas por la Dirección Nacional de Régimen Penitenciario y de Supervisión;Tramitar ante el Comando General de la Policía Nacional, el destino de efectivos policiales, en comisión de servicios, para cumplir funciones de seguridad penitenciaria.Promover la formación y especialización del personal de seguridad penitenciaria;Inspeccionar periódicamente los establecimientos penitenciarios del país en los aspectos de seguridad y elevar los requerimientos al Director General de Régimen Penitenciario y Supervisión;Elevar informes trimestrales de sus funciones al Director General de Régimen Penitenciario y Supervisión y toda vez que éste lo requiera;Elaborar los requerimientos presupuestarios referidos al personal, equipos, medios de comunicación y otros inherentes al sistema de seguridad y, ponerlos a consideración de la Dirección General del Régimen Penitenciario y Supervisión, a objeto de que lo consideren en la elaboración del Anteproyecto del Presupuesto.
El Director General de Régimen Penitenciario y Supervisión, que lo preside;El Director Nacional de Seguridad Penitenciaria; yLos Directores Departamentales de Régimen Penitenciario y Supervisión.
Planificar y controlar las políticas de administración penitenciaria;Planificar y controlar las políticas de tratamiento penitenciario y post penitenciario;Asesorar en la planificación presupuestaria;Asesorar en la elaboración de Reglamentos Internos;Asesorar en la Contratación de personal; y,Otras señaladas por el Director General.
Capítulo IIIDirecciones Departamentales y Consejos Consultivos Departamentales
Inspeccionar periódicamente los establecimientos penitenciarios del departamento, a fin de verificar su correcto funcionamiento;Proponer a la Dirección General, programas vinculados a la reinserción social del condenado y a la reparación del daño a la víctima;Supervisar la Suspensión Condicional del Proceso y de la Pena, la Libertad Condicional, la prestación de trabajo y las medidas sustitutivas a la detención preventiva;Prestar asistencia post penitenciaria al liberado;Programar en coordinación con la Prefectura y los Gobiernos Municipales, acciones en el campo de la asistencia social, salud y educación penitenciaria.Suscribir Convenios con Organismos Departamentales, estatales o privados para el correcto funcionamiento de la Administración Penitenciaria y de Supervisión y ponerlos en conocimiento de la Dirección General;Coordinar con la Dirección General cursos de capacitación para el personal penitenciario y de, supervisión;Requerir el personal de seguridad necesario para los establecimientos penitenciarios;Vigilar el cumplimiento de los Programas de Supervisión aprobados por la Dirección General;Coordinar con instituciones gubernamentales y organizaciones de la Sociedad Civil la planificación, ejecución y seguimiento de Programas de Supervisión;Elaborar periódicamente, información estadística sobre la actividad penitenciaria y de supervisión;Informar, trimestralmente sobre sus actividades al Director General;Fiscalizar el desempeñó de los Consejos Penitenciarios de los establecimientos a su cargo;Ejercer facultad disciplinaria sobré los funcionarios de su dependencia;Fiscalizar el uso de los recursos asignados a los Directores de los establecimientos penitenciarios y remitir el respectivo informe al Director General.Preparar anualmente el proyecto de presupuesto de la Dirección Departamental;Autorizar el ingreso de medios de comunicación a los establecimientos penitenciarios; y,Otras establecidas por Reglamento.
El Director Departamental de Régimen Penitenciario y Supervisión que lo preside; y,Los Directores de los establecimientos penitenciarios del Departamento.
Planificar y controlar políticas de Administración Penitenciaria y de Supervisión;Planificar y controlar las políticas de tratamiento penitenciario y post penitenciario;Asesorar en la planificación presupuestaria;Asesorar en la elaboración de Reglamentos Internos;Asesorar en la contratación de personal; yOtras que le señale el Director Departamental.
Capítulo IVOrganización de los establecimientos penitenciarios
Una Dirección;Un Consejo Penitenciario;Una Junta de TrabajoUna Junta de EducaciónPersonal penitenciario administrativo y técnico; y,Personal de seguridad interior y exterior.
Controlar el efectivo cumplimiento de las sentencias ejecutoriadas que dispongan sanciones privativas de libertad;Controlar la correcta custodia de las personas que cumplen Detención Preventiva;Elevar cada dos meses al Director Departamental, al Director General, al Juez de Ejecución Penal y al Defensor del Pueblo, informes estadísticos sobre la población penitenciaria a su cargo, detallando el número de internos, su situación jurídica, período de condena y tiempo de cumplimiento;Suscribir Convenios, en el marco del tratamiento penitenciario, previa aprobación del Director General.Elaborar el Proyecto de Reglamento Interno del establecimiento penitenciario;Solicitar al Juez de Ejecución Penal, el traslado de internos por razones de seguridad o hacinamiento;Coordinar con la Dirección General la capacitación del personal a su cargo;Ejecutar los programas de tratamiento penitenciario;Mantener actualizado el registro penitenciario;Llevar actualizado el Libro de Peticiones y Quejas y remitir trimestralmente una copia a conocimiento del Defensor del. Pueblo;Gestionar donaciones ante organismos e instituciones nacionales o internacionales;Controlar el estricto cumplimiento de las órdenes de salidas y el retorno de los internos;Emitir la Resolución de clasificación de los internos en base al informe del Consejo Penitenciario;Remitir al Defensor del Pueblo en el día, la información sobre los nuevos ingresos de internos especificando su situación legal;Requerir la intervención del personal de seguridad exterior, cuando así lo exijan las circunstancias;Ejecutar el presupuesto asignado al establecimiento y, remitir el respectivo informe al Director Departamental;Preparar anualmente el Proyecto de Presupuesto del establecimiento, en consulta con el Consejo Penitenciario;Otras establecidas por Reglamento.
El Director del establecimiento, que lo preside,Los responsables de las áreas de asistencia;El responsable de la junta de trabajo;El responsable de la junta de educación;
La clasificación de los condenados en el sistema progresivo; y,El asesoramiento al Director del establecimiento en asuntos de su competencia.
Realizar la clasificación de los condenados en el régimen y en el período del sistema progresivo que les corresponda;Emitir los informes que solicite el Juez de Ejecución Penal respecto a la evolución del condenado y para la aplicación de beneficios penitenciarios;Proponer programas de tratamiento vinculados a trabajo, educación y salud;Elaborar tablas de calificación;Conceder las recompensas previstas en esta Ley;
Asesorar al Director del establecimiento;Proponer mejoras en el trato y en la alimentación de los internos, así como en la infraestructura de los establecimientos penitenciarios;Proponer mejoras en cada área de asistencia;Proponer modificaciones al Reglamento Interno;Proponer la asignación de partidas presupuestarias, para el mejoramiento de los servicios, el tratamiento y la infraestructura penitenciarias; y,Otras que establezca el Reglamento.
Asegurar el efectivo cumplimiento del régimen disciplinario y el mantenimiento del orden interno;Resguardar la dignidad e integridad personales de los internos y su pacífica convivencia; e,Impedir el ingreso de personas portando armas de cualquier naturaleza, salvo que se trate del personal de seguridad exterior, debidamente autorizado.
Observar conducta responsable y digna;Conocer esta Ley, sus Reglamentos y observar su estricto cumplimiento;Cooperar con la Dirección en la resocialización de los condenados, emitiendo los informes pertinentes;Vigilar o custodiar constantemente a los internos;Requisar y revisar cuidadosamente a los internos y a las visitas conforme al Reglamento;Participar en los entrenamientos ordinarios y especiales que se programen para la defensa, orden y seguridad;Asistir a los cursos de capacitación programados;Ejercer sus funciones especificas y reglamentarias en forma compatible y proporcional en tiempo y trato, sin afectar al interno más allá de lo necesario;No permitir fiestas privadas en los establecimientos penitenciarios;No permitir el consumo de bebidas alcohólicas ni estupefacientes;Aprobar una evaluación anual.Otros que establezca el Reglamento.
Vigilar y controlar las zonas externas contiguas al perímetro del establecimiento penitenciario;Prevenir y evitar la evasión de los internos;Mantener o restablecer la seguridad interior del establecimiento, cuando sea requerido por el Director o quien esté a cargo del mismo;Custodiar a los internos en sus salidas a tribunales, así como a otras actividades debidamente autorizadas; y,Otras establecidas por el Reglamento.
Realizar cobros, aceptar invitaciones, dádivas, préstamos o efectuar negocios con los internos, familiares o amigos del interno;Infligir torturas, tratos crueles, inhumanos o degradantes al interno;Emplear violencia física o moral a los internos o sus familiares, salvo lo dispuesto en el artículo 69º;Permitir el ingreso de armas de todo tipo e introducir o permitir el ingreso de bebidas alcohólicas, sustancias controladas y demás objetos prohibidos por el reglamento interno;Abandonar o delegar sus funciones;Permitir el ingreso o salida de internos o terceros, sin estar autorizado para ello;Suministrar información a los medios de comunicación social;Hacer proselitismo político, partidario, religioso o de cualquier otra naturaleza;Conceder privilegios u otorgar tratos desiguales a los internos;Consumir bebidas alcohólicas en servicio;Entablar relaciones íntimas o amorosas con los internos;Abusar de su autoridad;Emplear la fuerza física más allá de los límites indispensables; y,Tomar conocimiento del contenido del buzón de quejas con la intención de perjudicar a los internos o impedir de alguna manera que su contenido llegue a conocimiento del Juez de Ejecución Penal.Las demás prohibiciones establecidas en Reglamento.
Título IIIEstablecimientos penitenciarios
Centros de custodia;Penitenciarias;Establecimientos especiales; y,Establecimientos para menores de edad imputables.
Celdas adecuadamente equipadas y suficientes en función a su capacidad máxima;Servicios de asistencia penitenciaria;Talleres y lugares de trabajo, según las modalidades de cada establecimiento;Biblioteca y aulas de enseñanza para los internos;Servicios de alimentación;Guarderías para niños menores de seis años:Instalaciones destinadas a discapacitados físicos;Oficinas y servicios para el personal de seguridad;Area administrativa;Servicios sanitarios y de higiene;Sistemas de recolección y recojo de basura;Arcas de esparcimiento, recreación y deportesArcas de visitas;Espacios para visitas conyugales: y,Espacios para asistencia espiritual.
Capítulo IIServicios penitenciarios
Brindar al interno orientación jurídica en relación a sus derechos y sobre actos jurídicos no vinculados al proceso;Coordinar con la Defensa Pública la asignación de defensores;Asistir, a pedido del condenado en las solicitudes de Extramuro y Libertad Condicional;Proporcionar ayuda en la tramitación de salidas;Asistir al interno en los trámites de Apelación ante el Juez de Ejecución Penal;Coordinar con los delegados jurídicos, las actividades de capacitación y orientación jurídica;Custodiar el Libro de Autoayuda Legal y proporcionarlo al interno que lo requiera; y,Otras que establezca el Reglamento.
Otorgar asistencia médica y odontológica permanente a los internos que lo requieran;Otorgar asistencia médica especializada, atendiendo las particularidades de género y grupos etáreos.Realizar tareas de atención y prevención de enfermedades en la población penitenciaria;Asistir en la tramitación de solicitudes para acceder a servicios especializados;Otorgar cursos sobre educación sexual y salud reproductiva;Colaborar con el acceso a una lista de médicos especializados;Informar mensualmente al Ministerio de Salud y Previsión Social sobre la alimentación otorgada a los internos;Solicitar al Ministerio de Salud y Previsión Social, un dictamen sobre la calidad nutricional de la alimentación proporcionada a los internos; y,Otras que establezca el Reglamento.
Otorgar tratamiento psicoterapéutico a los internos;Otorgar apoyo psicológico a las personas que determine el Consejo Penitenciario;Otorgar apoyo psicológico a los internos que acudan voluntariamente;Organizar grupos de terapia para los internos;Organizar grupos de terapia especializada para menores de edad imputables;Elaborar programas de prevención y tratamiento para los drogodependientes y alcohólicos;Elaborar los informes psicológicos que les sean requeridos; y,Otras que establezca el Reglamento.El servicio de asistencia psicológica estará a cargo de funcionarios públicos dependientes administrativamente del Ministerio de Salud y Previsión Social y, funcionalmente de la Administración Penitenciaria.
Proporcionar apoyo al interno, en su integración al sistema penitenciario;Incentivar y organizar eventos culturales y recreativos;Integrar al interno, en grupos de trabajo;Apoyar al condenado, en la búsqueda de trabajo fuera del establecimiento;Colaborar al interno, en los trámites vinculados a su entorno familiar y social;Asistir a los internos, en la búsqueda de alojamiento y vivienda antes de que sean liberados;Gestionar el acceso a Centros de Rehabilitación para drogodependientes y alcohólicos;Buscar hogares y escuelas para los hijos de los internos;Gestionar cooperación a los internos a través de instituciones de beneficencia;Custodiar el Libro de Peticiones y Quejas y, ponerlo a disposición de los internos;Elaborar los informes sociales requeridos, para la clasificación del condenado y todos aquellos que les sean solicitados;Coordinar, previa autorización de la Dirección, actividades de asistencia social con grupos de voluntariado debidamente reconocidos;Supervisar la realización de elecciones, para la elección de delegados internos de acuerdo a reglamento; y,Otras que establezca el Reglamento.
Capítulo IIIVisitas y salidas
Enfermedad grave o fallecimiento de los padres, cónyuge o conviviente, hijos y hermanos;Nacimiento de hijos del interno;Realización de gestiones personales que requieran la presencia del interno en el lugar de gestión;Gestiones para la obtención de trabajo y vivienda ante la proximidad de su puesta en libertad; y,Cuando haya sido otorgado como recompensa por el Consejo Penitenciario.
Capítulo IVRepresentacion interna
Sección IDelegados
Sección IIDelegados procuradores
2 No haber incurrido en otro delito durante su permanencia en el establecimiento;NQ haber incurrido en faltas graves o muy graves en el último año; y,No estar condenado a pena que no admita Indulto.
Si el Director del establecimiento lo considera pertinente, podrá disponer del personal dé seguridad necesario, para las salidas del delegado procurador. Para ser delegado procurador se requiere:Haber cumplido dos quintas partes de la pena impuesta;
Averiguar el estado del proceso del interno que lo solicite, informándole sobre el resultado de su gestión;Realizar para el interno que lo solicite, trámites legales relacionados con su proceso; y,Registrar diariamente en el Libro de Autoayuda Legal las solicitudes y las acciones realizadas.
Título IVRégimen disciplinario
Capítulo IIFaltas
Leves;Graves; y,Muy graves.
El incumplimiento de las órdenes impartidas por funcionario competente, dentro del plazo estipulado;Fingir enfermedad para no intervenir en actos de cumplimiento obligatorio o no asistir a ellos;Incumplir las disposiciones sobre horarios, visitas y comunicaciones;No asistir al llamado de la lista sin causa justificada;Negarse a cumplir las tareas de higiene y limpieza de las secciones, de acuerdo a los roles o turnos asignados;Transitar o permanecer en zonas prohibidas del establecimiento, sin autorización; y,Otras señaladas por el Reglamento.
Negarse a desarrollar los trabajos de ejecución común o a participar en actividades educativas, sin justificación;Dañar o inutilizar, deliberada y gravemente, las instalaciones o equipos del establecimiento;Agredir físicamente o coaccionar a otros internos;Dañar o inutilizar deliberadamente las pertenencias de otros internos;Intimidar física o psíquicamente a otra persona;Interferir o desobedecer las disposiciones de seguridad;Consumir alcohol, estupefacientes o fármacos no autorizados; y,Sustraer herramientas de los talleres.
Incurrir a partir de la ejecutoria de la condena, en faltas graves por cuatro veces consecutivas, en un periodo de seis meses;Incumplir las sanciones impuestas por faltas graves;Evadirse o intentar evadirse, así como colaborar en la evasión o el intento de evasión de otros internos;Incitar o participar en movimientos violentos para quebrantar el orden y la disciplina;Poner en peligro la vida o integridad de otros internos, del personal penitenciario o de terceros; sin perjuicio de la responsabilidad penal correspondiente;Introducir, ocultar, proveer o facilitar alcohol, estupefacientes, fármacos no autorizados, armas, explosivos o cualquier otro objeto prohibido por el Reglamento Interno;Agredir físicamente o coaccionar, a cualquier funcionario o particular, tanto dentro como fuera del establecimiento;Cometer un hecho previsto como delito, sin perjuicio de la responsabilidad penal correspondiente;Negarse a asistir a actuaciones judiciales, de forma injustificada; y,Acosar sexualmente.
Amonestación;Prohibición de participar en actos recreativos o deportivos hasta un máximo de cinco días calendario; y,Exclusión de participar en la actividad común hasta cinco días calendario.
Prohibición de participar en actos recreativos o deportivos, hasta un máximo de diez días calendario;Prohibición de participar de la actividad común, hasta diez días calendario;Privación de permisos de salidas, por un tiempo máximo de treinta días calendario;Prohibición de recibir visitas, por un máximo de veinte días calendario;Traslado a otra sección del establecimiento de régimen más riguroso, por un máximo de treinta días calendario; o,Permanencia solitaria en su celda individual o en aquellas especialmente destinadas al efecto, hasta diez días calendario ininterrumpidos.
Prohibición de participar en actos recreativos o deportivos, hasta un máximo de veinte días calendario;Exclusión de participar de la actividad común, hasta un máximo de veinte días calendario;Prohibición de recibir permisos de salidas, por un tiempo máximo de sesenta días calendario;Prohibición de recibir visitas por un máximo de treinta días calendario;Traslado a otra sección del establecimiento, de régimen más riguroso, por un máximo de sesenta días calendario; oPermanencia solitaria en su celda individual o en aquellas destinadas especialmente al efecto por un tiempo máximo de veinte días calendario ininterrumpidos;
Capítulo IIIRecompensas y redención de penas
Notas meritorias;Permisos de salida por veinticuatro horas, independientemente de aquellos permisos previstos como derechos; y,Otras que se establezcan por reglamento.La recompensa prevista en el numeral 2) sólo podrá otorgarse a los condenados que se hallen al menos en el segundo período del Sistema Progresivo.
No estar condenado por delito que no permita Indulto;Haber cumplido las dos quintas partes de la condena;Haber trabajado de manera regular bajo control de la administración penitenciaria, o haber estudiado y aprobado las evaluaciones parciales y finales de cada ciclo de los cursos autorizados por la Administración Penitenciaria;No estar condenado por delito de violación a menores de edad;No estar condenado por delito de terrorismo;No estar condenado, a pena privativa de libertad superior a quince años, por delitos tipificados en la Ley Nº 1008 del Régimen de la Coca y Sustancias Controladas; y,No haber sido sancionado por faltas graves o muy graves en el último año.
Título VRégimen penitenciario
Capítulo IIRégimen de adolescentes imputables
Protegerlo de todo riesgo físico, moral, social, psicológico así como de toda forma de explotación;Otorgarle prioridad en el tratamiento y la prestación de servicios penitenciarios;Preservar y restablecer sus vínculos familiares mediante el servicio de asistencia social del establecimiento;Otorgarle asistencia médica y farmacéutica - material escolar y de higiene personal;Proveerle vestimenta silo requiere;Albergarlo en ambientes distintos cuando presenten agudos trastornos o enfermedades mentales, debiendo comunicar inmediatamente a la autoridad competente para su remisión a un establecimiento especializado.
Capítulo IIIRégimen de medidas cautelares personales
No serán consideradas como faltas las establecidas en el numeral 2) del artículo 128º, numeral 1) del Artículo 129º y numeral 1 del Artículo 130º, de la presente Ley;En ningún caso se les impondrá como sanción el traslado a establecimientos más rigurosos.
Recibir visitas, por lo menos tres veces a la semana, todos los domingos y feriados;Recibir visitas conyugales, por lo menos cuatro veces por mes; y,Ocupar su tiempo de acuerdo a su preferencia, siempre que ello no provoque alteraciones del orden dentro del Recinto Penitenciario.
Título VISistema Progresivo
De observación y clasificación iniciales;De readaptación social en un ambiente de confianza;De prueba; y,De Libertad Condicional.
Los antecedentes personales y criminales;La formación y el desempeño laboral:Cumplimiento de las normas reglamentarias que rigen el orden, la disciplina y la convivencia en el establecimiento y durante las salidas;La convivencia con los otros internos;Cumplimiento de las normas propias de la actividad laboral o educativa que desempeña;Iniciativas personales para la preparación a la vida en libertad; y,Participación y actitudes en las actividades recreativas, culturales y deportivas.
Capítulo IIPeríodos del sistema progresivo
No estar condenado por delito que no permita indulto;Haber cumplido por lo menos dos quintas partes de la pena impuesta;No haber sido sancionado por faltas graves o muy graves en el ultimo año; y,Ofrecer dos garantes de presentación.
No estar condenado por delito que no permita indulto;Haber cumplido al menos la mitad de la condena impuesta, o aquella que derive del nuevo cómputo;Tener asegurada ocupación laboral regular que conste por escrito o matrícula de estudio;No haber sido sancionado por faltas graves o muy graves en el último año;Haber realizado regularmente actividades de trabajo o estudio durante la permanencia en el establecimiento penitenciario;No estar condenado por delito de violación a menores de edad;No estar condenado por delito de terrorismo;No estar condenado, a pena privativa de libertad superior a quince años, por delitos tipificados en la Ley Nº 1008 del Régimen de la Coca y Sustancias Controladas; y,Ofrecer dos garantes de presentación.
Haber cumplido las dos terceras partes de la pena impuesta, o aquella que derive del nuevo cómputo;Haber observado buena conducta en el establecimiento penitenciario, no habiendo sido sancionado por faltas graves o muy graves en el último año; y,Haber demostrado vocación para el trabajo.
Título VIITratamiento penitenciario
Capítulo IITrabajo penitenciario
Centralizado por la administración penitenciaria;Bajo relación de dependencia;Por cuenta propia del condenado;Mediante el sistema cooperativo;Mediante el sistema societario; yOtras establecidas por Ley.
Artículo 184º (Junta de Trabajo).- En cada establecimiento penitenciario, funcionará una Junta de Trabajo encargada de la planificación, organización y ejecución del trabajo así como de la comercialización de los productos. La Junta estará integrada por las siguientes personas:El representante del Servicio de Asistencia Social, quien la presidirá;El representante del Servicio de Asistencia Legal;Dos delegados de los internos; y,Un representante del Ministerio de Trabajo y Microempresa.
El representante del Servicio de Asistencia Social, quien la presidirá;El representante del Servicio de Asistencia Legal;Dos delegados de los internos; y,Un representante del Ministerio de Trabajo y Microempresa.
Promover la organización de Sistemas y Programas de formación y reconversión laboral tendientes a lograr competitividad en el mercado laboral externo.Llevar un registro de los internos que ejecutan trabajos penitenciarios;Absolver los informes referidos a la redención de pena por trabajo;Supervisar el desarrollo de la actividad laboral realizada por los condenados;Coordinar con el Consejo Penitenciario los planes individuales de tratamiento; y,Otras atribuidas por el Reglamento.
Capítulo IIIEducación, cultura y deporte
El responsable de cada rama de enseñanza;Dos delegados de los internos;Un representante del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte; y,Un representante del Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana o de la Universidad Pública del Distrito.
Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades de educación;Promover la organización de sistemas y programas de enseñanza;Llevar un registro de los internos que cumplan actividades de educación;Absolver los informes referidos a la redención de pena por estudio;Supervisar la actividad educativa realizada por los internos;Coordinar con el Consejo Penitenciario los planes individuales de tratamiento;Aprobar los programas de estudio;Establecer la carga horaria a efectos de la redención y,Otras atribuidas por el Reglamento.
Título VIIIDetencion domiciliaria
Título IXEjecución de penas no privativas de libertad
Capítulo IEjecución de penas de prestación de trabajo
Comunicar inmediatamente a la Dirección Departamental de Régimen Penitenciario y Supervisión, sobre el incumplimiento de horarios de trabajo del condenado;Emitir los informes requeridos por el Juez de Ejecución Penal;Otorgar Certificados de Trabajo; y,Notificar a la autoridad competente, en caso de enfermedad del condenado.
Declaración jurada sobre la profesión, oficios y cargos que el condenado ejerció o los certificados que avalen sus actividades en los últimos dos años;Declaración Jurada del Trabajo, ocupación y horario de la actividad que se encuentren desempeñando;Documentos que avalen su situación familiar, especificando el estado civil y las personas bajo su dependencia; y,Propuesta de trabajo y el horario que desearía desempeñar, de acuerdo a la lista publicada por la Dirección Departamental de Régimen Penitenciario y Supervisión.
Capítulo IIEjecución de la pena de días multa
Título XControl de la suspensión condicional del proceso y de la pena
Colaborar con el sometido a prueba, en el cumplimiento de las reglas impuestas por el juez;Vigilar el estricto cumplimiento de las reglas impuestas;Informar mensualmente y toda vez que el Juez lo requiera, sobre la conducta y el cumplimiento de las reglasInformar sobre la situación social del sometido a prueba, a fin de contactarlo con un Programa de Asistencia;Comunicar al Juez, la comisión 'de infracciones graves o continuas de las reglas impuestas o la comisión dentro delitoIngresar al domicilio del sometido a prueba, previa autorización del Juez de Ejecución;Elaborar el informe final sobre el cumplimiento de las reglas impuestas, y,Las demás señaladas en el Reglamento.
Una partida extraordinaria que se consignará en el Presupuesto General de la Nación;El porcentaje asignado de los bienes confiscados al narcotráficoLos créditos o empréstitos internos contraídos de acuerdo a las normas del Sistema Nacional de Tesorería y Crédito Público; y,Las donaciones y legados de personas o entidades nacionales o extranjeras, públicas o privadas.
Los Artículos 49º, 50º, 51º, 52º, 76º, 97º y 98º del Código Penal;El Artículo 166º de la Ley de Organización Judicial, Ley Nº 1455 de 18 de febrero de 1993 y,Las normas de ejecución penal previstas en leyes especiales, así como toda otra disposición legal que sea contraria a esta Ley.
Artículo 96º (Rehabilitación).- Cumplida la pena de inhabilitación especial, se operará la rehabilitación, sin necesidad de trámite alguno y, tendrá por efecto la desaparición de toda incapacidad, prohibición o restricción por motivos penales.”El nombre del Título VII y del Capítulo Único del referido título y los artículos 163º, 165º, 169º y Ley Nº 71º de la Ley de Organización Judicial, Ley Nº 1455. de 18 de febrero de 1993, en los siguientes términos:
Ficha Técnica (DCMI)NormaBolivia: Ley de Ejecucion Penal y Supervisión, 20 de diciembre de 2001Fecha2015-09-12FormatoTextTipoLDominioBoliviaDerechosGFDLIdiomaesSumarioLey de Ejecucion Penal y SupervisiónKeywordsLey, diciembre/2001Origenhttp://www.vicepresidencia.gob.bo/Inicio/tabid/36/ctl/wsqverbusqueda/mid/435/Default.aspx?id_base=2&id_busca=2298Referencias0001-4031.lexmlCreadorFdo. Enrique Toro Tejada, Luis Angel Vásquez Villamor, Wilson Lora Espada, Felíx Alanoca Gonzáles, Fernando Rodríguez Calvo, Juan Huanca Colque.
FDO. JORGE QUIROGA RAMIREZ. José Luis Lupo Flores, Leopoldo Fernández Ferreira, Mario Serrate Ruíz.ContribuidorDeveNet.netPublicadorDeveNet.netEnlaces con otros documentosVéase también
[BO-L-71] Bolivia: Ley Nº 71, 5 de enero de 1961Estampillas, homenaje a las fuerzas armadas
[BO-L-2552] Bolivia: Ley Nº 2552, 4 de noviembre de 2003Declárase de Interés y Prioridad Nacional en el ámbito de la Política de Seguridad Ciudadana, la formulación de los proyectos, el financiamiento, la construcción y equipamiento de los Nuevos Centros Penitenciarios del Departamento de Santa Cruz
[BO-DP-N1145] Bolivia: Decreto Presidencial de Concesión del Indulto, DP Nº 1145, 31 de diciembre de 2012Decreto Presidencial de Concesión del Indulto - Concesión excepcional de indulto a personas privadas de libertad, por causas humanitarias
[BO-DP-N1723] Bolivia: Decreto Presidencial de indulto y amnistía, DP Nº 1723, 18 de septiembre de 2013DECRETO PRESIDENCIAL DE INDULTO Y AMNISTÍA.
[BO-DS-N2082] Bolivia: Reglamento de la Ley del Servicio para la Prevención de la Tortura, DS Nº 2082, 21 de agosto de 2014Reglamento de la Ley del Servicio para la Prevención de la Tortura.
[BO-DP-N2131] Bolivia: Decreto Presidencial Nº 2131, 1 de octubre de 201410 DE OCTUBRE DE 2014.- “CONCESIÓN DE INDULTO POR RAZONES HUMANITARIAS”.
ContenidoBolivia: Ley de Ejecucion Penal y Supervisión, 20 de diciembre de 2001

References: Artículo 26
 Resolución 
 artículo 69
 artículo 128
 Artículo 129
 Artículo 130

Artículo 184
 Artículo 166

Artículo 96