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⭐DELIBERAZIONE n del 29 ottobre 2014
DELIBERAZIONE n del 29 ottobre 2014
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1 DELIBERAZIONE n del 29 ottobre 2014 OGGETTO: Pubblica selezione per titoli ed esami, riservata ai disabili con deficit deambulatori con invalidità non inferiore al 67% per l'assunzione di coadiutori amministrativi, Cat. B previo tirocinio formativo e di orientamento finalizzato all'assunzione ( art. 11 comma 2 L. 68/99 ) Nomina a tempo indeterminato dei candidati idonei IL DIRETTORE GENERALE Dott. Antonio Maria Soru DATO ATTO che l'azienda Sanitaria di Nuoro, a seguito dell'invio del prospetto informativo relativo alla situazione del personale disabile e appartenente alle categorie protette, relativo all'anno 2013, è tenuta ai sensi della L. 68/1999 all'assunzione di lavoratori disabili di cui al'l'art. 3 comma 1 lett. a) della predetta legge; CHE l'amministrazione Provinciale di Nuoro, Ufficio Inserimento Mirato Disabili e Beneficiari L.68/99 ha chiesto la copertura della quota di riserva attraverso l'assunzione di lavoratori appartenenti alla categoria di cui all'art. 3 comma 1 lett. a) della L68/1999; VISTA la deliberazione n del 27/06/2007 con la quale sono stati approvati gli atti e la graduatoria finale di merito della Pubblica selezione riservata a disabili con gravi deficit deambulatori con invalidità non inferiore al 67%, per l'assunzione di coadiutori amministrativi, Categoria B, previo tirocinio formativo e di orientamento finalizzato all'assunzione ( art. 11 comma 2 della L. 68/99); RICHIAMATE le delibere n del 08/08/2007, n del 13/12/2007 e n. 314 del 03/03/2008 dalle quali risulta che la predetta graduatoria risulta essere stata utilizzata fino al n.18; RITENUTO pertanto di utilizzare la graduatoria degli idonei nella selezione di cui sopra per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 10 coadiutori amministrativi, procedendo alla stipula di una convenzione con l'amministrazione Provinciale di Nuoro Ufficio per l'inserimento mirato dei disabili contenente le modalità di svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento finalizzata all'assunzione; PRESO ATTO che tra i soggetti utilmente collocati in graduatoria dal n. 18 al n. 41 risultano possedere i requisiti richiesti dal bando i candidati appresso elencati, i cui dati completi sono agli atti del Servizio Personale di questa Azienda: 1) M.S. (26 posto in graduatoria) 2) M.S. (27 posto in graduatoria) 3) G.S. (30 posto in graduatoria) 4) M.P.V. (34 posto in graduatoria) 5) M.A. (36 posto in graduatoria) 6) M.A. (40 posto in graduatoria) 7) S.C. (41 posto in graduatoria) RILEVATO che per i candidati V.S. ( 19 posto in graduatoria), S.S. (24 posto in graduatoria) e N.A.A. (38 posto in graduatoria), pur essendo in possesso dei requisiti previsti dal bando, risulta non ancora pervenuta la documentazione sanitaria necessaria per l'immissione in servizio e pertanto si procederà eventualmente all'assunzione con un pag. 1 di 52 provvedimento successivo; DATO ATTO che i sottoelencati candidati non risultavano in possesso al momento della scadenza della presentazione delle domanda di partecipazione alla selezione di cui trattasi il requisito dell'iscrizione negli elenchi della Provincia di Nuoro ai sensi della L. 68/1999, requisito richiesto dal bando, i cui dati completi sono agli atti del Servizio Personale: 1) M. C.(20 posto in graduatoria) 2) S.S. (21 posto in graduatoria) 3) P.M. (22 posto in graduatoria) 4) P.M.C. (23 posto in graduatoria) 5) Z. P. (28 posto in graduatoria) 6) B. R. (31 posto in graduatoria) 7) S. O. (32 posto in graduatoria) 8) C. S. (33 posto in graduatoria) DATO ATTO altresì che i sottoelencati candidati non presentavano, in base alla documentazione relativa alle visite effettuate nel 2006 dalla Commissione medica legale, i gravi deficit di deambulazione con invalidità non inferiore al 67% richiesti dal bando (nota n del 25/08/2014 del Servizio di Igiene Pubblica) i cui dati completi sono agli atti del Servizio personale: 1) D. M. (29 posto in graduatoria) 2) M. G. (35 posto in graduatoria) 3) G. F.(37 posto in graduatoria) 4) S. R. (39 posto in graduatoria) DATO ATTO che il candidato S.A. (25 posto in graduatoria) è già dipendente a tempo indeterminato presso questa Azienda con la medesima posizione professionale di coadiutore amministrativo; VISTO lo schema di convenzione da stipulare con la Provincia di Nuoro e lo schema di progetto di tirocinio che si allegano alla presente per farne parte integrante e sostanziale; DI PRENDERE ATTO che l'azienda procederà al perfezionamento dell'assunzione dopo lo svolgimento dell'apposito tirocinio per i candidati che dimostreranno di aver maturato adeguata esperienza lavorativa nella posizione funzionale di coadiutore amministrativo Cat. B; VISTA la L.68/1999 Norme per il diritto al lavoro dei disabili ; VISTO il D. Lgs n. 502/92 e successive modifiche e integrazioni; VISTA la L.R. n.. 10/2006; PRESO ATTO che il Responsabile della Struttura proponente con la sottoscrizione del presente atto ne attesta la legittimità e la regolarità tecnica e formale; VISTA la deliberazione della Giunta Regionale della Sardegna 17/5 del ; ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo ai sensi del DL.gs 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni; D E L I B E R A Per le motivazioni espresse in premessa: a) di approvare lo schema di convenzione, che si allega alla presente, da stipulare con la Provincia di Nuoro Servizio per l'inserimento mirato dei disabili e delle categorie protette concernente le modalità di svolgimento del tirocinio dei candidati idonei all'assunzione; b) di procedere ad assumere a tempo indeterminato, a seguito di pubblica selezione, per titoli ed esami, riservata ai disabili con gravi deficit deambulatori con invalidità non inferiore al 67% in qualità di coadiutori amministrativi Cat. B, previo tirocinio formativo e di orientamento finalizzato all'assunzione (art. 11 comma 2 L. 68/99), a decorrere della sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro, i sottoelencati candidati: pag. 2 di 53 1) M.S. (26 posto in graduatoria) 2) M.S. (27 posto in graduatoria) 3) G.S. (30 posto in graduatoria) 4) M.P.V. (34 posto in graduatoria) 5) M.A. (36 posto in graduatoria) 6) M.A. (40 posto in graduatoria) 7) S.C. (41 posto in graduatoria) c) di escludere dalla nomina i seguenti candidati per i motivi a fianco indicati:! M. C. (20 posto in graduatoria) non risultava iscritto negli appositi elenchi previsti! S. S (21 posto in graduatoria)- non risultava iscritto negli appositi elenchi previsti! P. M. (22 posto in graduatoria) - non risultava iscritto negli appositi elenchi previsti! P. M. C. (23 posto in graduatoria) - non risultava iscritto negli appositi elenchi previsti! Z. P. (28 posto in graduatoria) - non risultava iscritto negli appositi elenchi previsti! D. M. (29 posto in graduatoria) Non presentava i gravi deficit deambulatori previsti! B. R. (31 posto in graduatoria) - non risultava iscritto negli appositi elenchi previsti! S. O. (32 posto in graduatoria)- non risultava iscritto negli appositi elenchi previsti! C. S. (33 posto in graduatoria) - non risultava iscritto negli appositi elenchi previsti! M. G. (35 in graduatoria) - Non presentava i gravi deficit deambulatori previsti dal bando;! G. F. (37 posto in graduatoria) - Non presentava i gravi deficit deambulatori previsti! S. R. (39 posto in graduatoria) - Non presentava i gravi deficit deambulatori previsti d) di dare atto che tutti i candidati idonei, in possesso dei requisiti previsti dal bando, sono stati sottoposti a visita da parte della Commissione medica e sono risultati idonei allo svolgimento delle mansioni di coadiutore amministrativo e per svolgere il tirocinio formativo prima del perfezionamento dell'assunzione; e) di dare atto che si prescinderà dall'espletamento del tirocinio formativo per i candidati idonei che hanno svolto presso pubbliche amministrazioni tirocini di durata non inferiore a 24 mesi o che hanno svolto attività lavorativa presso le medesime amministrazioni di durata non inferiore ai 12 mesi; f) di attribuire il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del personale del ruolo del Comparto del Servizio Sanitario Nazionale per il profilo di cui trattasi; g) di prendere atto che i sopraelencati dipendenti sono computati a copertura dell'aliquota pag. 3 di 54 d'obbligo, prevista dalla disciplina generale del collocamento obbligatorio dei disabili; h) di dare atto che la spesa presunta annuale è di che verrà imputata al c.n denominato Stipendi Ruolo Amministrativo Comparto Sanità ; i) di dare atto che il presente provvedimento avendo ad oggetto personale appartenente alle categorie protette ai sensi della L.125/2013 in deroga al blocco delle assunzioni non è soggetto ai limiti di spesa dell'1,4%; l) di incaricare dell'esecuzione del presente provvedimento il Servizio Personale; m) il presente provvedimento sarà pubblicato nel sito web aziendale. Posizione Organizzativa f.to Dr.ssa Lucia Maria Cadeddu Direttore del Servizio Personale f.to Dott.ssa Maria Grazia Figus Parere espresso ai sensi dell art. 3, comma 7 D. L.gs n. 502/92 e successive modificazioni. * FAVOREVOLE Il Direttore Sanitario FAVOREVOLE Il Direttore Amm.vo f.to Avv. Dott. Mario Giovanni Altana * In caso di parere contrario leggasi relazione allegata IL DIRETTORE GENERALE f.to Dott. Antonio Maria Soru pag. 4 di 55 Il Responsabile del Servizio Affari Generali certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata nell'albo on line di questa Amministrazione per la durata di giorni 15 con decorrenza dal 29 ottobre f.to IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO AFFARI GENERALI Esecutiva in quanto atto non soggetto a controllo preventivo (art. 29, 2 comma L.R. 10/2006). [ ] Esecutiva in data in quanto al controllo regionale non sono stati riscontrati vizi (art. 29, 1 comma L.R. 10/2006). [ ] Annullata in sede di controllo regionale con decisione n del (art. 29, 1 comma L.R. 10/2006). Prot. n Nuoro, li f.to IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO AFFARI GENERALI DESTINATARI Collegio Sindacale Resp. Servizio AA.GG. Resp. Servizio Bilancio Responsabile Servizio Personale I C I R Ruolo R = Responsabile C = Coinvolto I = Informato pag. 5 di 5 Documenti analoghi
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 art. 11
 art. 3
e contrario
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 articolo 38
 ART. 8
 ART. 1
 ART. 2
 art. 8
 ART. 110
 art.17
 art. 17
 ART. 30
 Art. 1