Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/document.legis?fn=content&docid=legcol&bookmark=bf18d9168043c7940f78f6000d6eb79c77enf9&viewid=STD-PC
Timestamp: 2019-10-16 20:22:07+00:00

Document:
﻿ RESOLUCIÓN 2 DE MARZO 21 DE 2012
RESOLUCIÓN 2 DE 21 DE MARZO DE 2012
CONTENIDO:DISTRIBUYE LA PLANTA DE PERSONAL, DEFINE LA JURISDICCIÓN DE LAS DIRECCIONES TERRITORIALES Y CREA TRECE GRUPOS DE TRABAJO EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS DESPOJADAS, ADOPTADA A TRAVÉS DEL DECRETO 4939 DE 2011.
“Por la cual se distribuye la planta de personal, se define la jurisdicción de las direcciones territoriales y se crean trece grupos de trabajo en la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”.
(Nota: Modificada por la Resolución 936 de 2017 de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Véase Resolución 1114 de 2015 artículo 5° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
en uso de sus facultades legales, en especial, las que le confiere el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, el artículo segundo del Decreto 4939 de 2011 y el numeral 20 del artículo 9º del Decreto 4801 de 2011, y
Que el 10 de junio de 2011 se expidió la Ley 1448 de 2011 por la cual se dictan medidas de atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno.
Que el artículo 103 de la mencionada ley creó la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas, como una entidad especializada de carácter temporal, adscrita al Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, con autonomía administrativa, personería jurídica y patrimonio independiente, con el fin de servir de órgano administrativo del Gobierno Nacional para la restitución de tierras de los despojados.
Que mediante Decreto 4939 del 29 de diciembre de 2011 se determinó la planta de personal de la unidad, estableciendo en el artículo 2º que el director general distribuirá los cargos de la planta global, mediante acto administrativo y ubicará el personal teniendo en cuenta la organización interna, las necesidades del servicio, los planes, programas y proyectos de la institución.
Que conforme al artículo 20 del Decreto 4801 de 2011, la unidad de restitución contará con direcciones territoriales y será una de sus funciones: “Ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos de competencia de la entidad en su correspondiente jurisdicción de conformidad con los lineamientos y delegaciones señalados por la dirección general y adelantar el seguimiento y evaluación de los mismos”.
Que mediante acta del 11 de diciembre de 2011, El Consejo de Seguridad Nacional presidido por el Presidente de la República, definió 12 zonas a macro focalizar.
Que conforme al artículo 9º del Decreto 4801 de 2011, corresponde al director general de la unidad, dirigir el ejercicio de las competencias asignadas a la entidad, por lo cual resulta necesario delimitar la jurisdicción y cobertura geográfica de cada dirección territorial.
Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 dispone que los representantes legales de las entidades públicas podrán crear y organizar, con carácter permanente o transitorio, grupos internos de trabajo, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas del organismo.
Que conforme a lo dispuesto en el inciso tercero del precitado artículo, en el acto de creación de tales grupos se determinarán las tareas que deberán cumplir las consiguientes responsabilidades y las demás normas necesarias para su funcionamiento.
Que el artículo 8º del Decreto 2489 de 2006, preceptúa que cuando de conformidad con el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, los organismos y entidades creen grupos internos de trabajo, la integración de los mismos no podrá ser inferior a cuatro (4) empleados, destinados a cumplir las funciones que determine el acto de creación, las cuales estarán relacionadas con el área de la cual dependen jerárquicamente.
ART. 1º—(Modificado).* Distribuir la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas, adoptada a través del Decreto 4939 de 2011, de la siguiente manera:
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 194 de 2013 artículo 1° y artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 429 de 2013 artículo 4° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 809 de 2015 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 843 de 2015 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 1066 de 2013 artículo 3° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 756 de 2013 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 895 de 2012 artículo 1°, artículo 2° y artículo 3° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 1114 de 2015 artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 216 de 2014 artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 399 de 2014 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 24 de 2015 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 155 de 2014 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 137 de 2015 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 192 de 2015 artículo 3°, artículo 4°, artículo 5° y artículo 6° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado parcialmente por la Resolución 146 de 2016 artículo 3° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 642 de 2016 artículo 3° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
*(Nota: Modificado por la Resolución 809 de 2016 artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 133 de 2017 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 2º—Delimitar la jurisdicción y cobertura geográfica de cada dirección territorial de la siguiente manera:
(Nota: Modificado parcialmente por la Resolución 206 de 2015 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado parcialmente por la Resolución 1119 de 2015 artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado parcialmente por la Resolución 146 de 2016 artículo 7° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado parcialmente por la Resolución 666 de 2014 artículo 1° , artículo 2° y artículo 3° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 133 de 2017 artículo 7° del Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 3º—Las oficinas adscritas señaladas en el artículo primero, y aquellas que eventualmente sean creadas por necesidades del servicio, se entenderán supeditadas a las instrucciones impartidas por el director territorial, y en consecuencia servirán de apoyo para el ejercicio de las funciones misionales y administrativas propias de la respectiva dirección territorial, en determinados municipios señalados en el siguiente artículo.
ART. 4º—(Modificado)* Delimitar la cobertura geográfica de cada oficina adscrita de la siguiente manera:
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 744 de 2013 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
*(Nota: Modificado por la Resolución 809 de 2016 artículo 3° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 5º—Crear al interior de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas, trece grupos de trabajo, los cuales serán distribuidos en las siguientes áreas y direcciones de la siguiente manera:
1. Grupo de gestión de prevención, protección y seguridad.
2. Grupo fondo.
1. Grupo de gestión contractual y soporte jurídico.
2. Grupo de gestión de talento humano.
3. Grupo de gestión documental.
4. Grupo de gestión financiera y contable.
5. Grupo de gestión administrativa.
1. Grupo de gestión de registro y procesos judiciales de restitución.
2. Grupo de análisis y acompañamiento jurídico.
Dirección de asuntos étnicos.
2. Grupo de Asuntos de Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras.
1. Grupo de sistema de registro.
2. Grupo de sistemas administrativos, planeación y calidad.
ART. 6º—Corresponde al grupo interno de trabajo de gestión de prevención, protección y seguridad, ubicado al interior de la subdirección general, ejercer las siguientes funciones:
ART. 7º—El grupo de gestión de prevención, protección y seguridad a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la subdirección general.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 809 de 2015 artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 8º—Corresponde al grupo interno de trabajo del fondo, ubicado al interior de la subdirección general, ejercer las siguientes funciones:
3. Conformar una base de datos de bienes inmuebles, que soporte su caracterización, clasificación, control de ingresos y egresos, y administración, de manera articulada con la demás institucionalidad competente.
6. Implementar el manual técnico operativo del fondo, que determinará la organización, los procedimientos de operación y la administración de los bienes que serán objeto de manejo fiduciario, teniendo en cuenta las particularidades de los distintos bienes.
10. Administrar los bienes inmuebles que ingresan al fondo y que por sus características no pueden ser entregados a víctimas compensadas en especie.
ART. 9º—El grupo del fondo a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la subdirección general.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 756 de 2013 artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 10.—Corresponde al grupo interno de trabajo de gestión contractual y soporte jurídico, ubicado en la secretaría general, ejercer las siguientes funciones:
1. Asistir al director general en la determinación de las políticas, objetivos y estrategias relacionadas con la administración de la unidad en lo atinente a contratación estatal.
2. Asesorar a la secretaría general en temas jurídicos propios de la función pública, derecho administrativo, civil, agrario y de restitución de tierras cuando en ejecución de sus funciones fuere necesario, de conformidad con la ley y las directrices de la entidad.
6. Asesorar a la secretaría general en todos aquellos asuntos relativos a la contratación de la entidad.
8. Preparar en coordinación con la oficina asesora de planeación el diseño de los procesos de organización, estandarización de métodos, elaboración de manuales de funciones y todas aquellas actividades relacionadas con la racionalización de procesos precontractuales, contractuales y potscontractuales de la entidad.
9. Dar lineamientos a las demás dependencias de la entidad, en la elaboración de estudios previos, formulación de los términos de referencia y pliegos de condiciones necesarios, de acuerdo con lo establecido en la ley.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 744 de 2013 artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 11.—El grupo de gestión contractual y soporte jurídico a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la secretaría general.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 1066 de 2013 artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 12.—Corresponde al grupo interno de trabajo de gestión de talento humano, ubicado en la secretaría general, ejercer las siguientes funciones:
3. Asistir a la secretaría general en la atención y solución de problemas de carácter legal, que se presenten en relación con la administración de personal y demás asuntos relacionados con su competencia.
5. Proyectar los actos administrativos relacionados con la administración de personal de la unidad y demás novedades, de acuerdo con las instrucciones de la secretaría general.
9. Intervenir en los programas de bienestar social y capacitación, salud ocupacional y riesgos profesionales.
10. Las demás señaladas en el manual específico de funciones y competencias laborales.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 744 de 2013 artículo 5° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 762 de 2018 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 13.—El grupo de gestión de talento humano a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la secretaría general.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 744 de 2013 artículo 6° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 843 de 2015 artículo 2° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 14.—Corresponde al grupo interno de trabajo de gestión documental, ubicado en la secretaría general, ejercer las siguientes funciones:
1. Dirigir la ejecución de los programas y actividades relacionadas con la recepción, clasificación, organización y envío de documentos, como también su correspondiente archivo.
2. Velar por el funcionamiento del área de servicio al ciudadano y la atención de quejas y reclamos que presenten los ciudadanos sobre el desempeño de las dependencias o personas que laboran en la entidad.
3. Recibir y tramitar oportunamente las peticiones, quejas y reclamos que en forma verbal o escrita presenten los ciudadanos referentes al comportamiento y actuaciones de los servidores públicos de la entidad y darles el trámite respectivo.
4. Coordinar el manejo del sistema de información, empleado por la unidad para repartir y asignar correspondencia.
ART. 15.—El grupo de gestión documental a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la secretaría general.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 1066 de 2013 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Véase Resolución 1119 de 2015 artículo 1° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 16.—Corresponde al grupo interno de trabajo de gestión financiera y contable, ubicado en la secretaría general, ejercer las siguientes funciones:
1. Asesorar a la secretaría general en la atención, gestión, seguimiento y solución de problemas, que se presenten en relación con la administración de los recursos financieros y patrimoniales de la unidad.
3. Participar en la elaboración del plan de compras y adelantar las actuaciones tendientes a su cumplimiento.
6. Gestionar, aplicar y controlar los recursos financieros asignados a la unidad, los fondos y demás recursos entregados en administración a terceros, de acuerdo a la normatividad vigente.
ART. 17.—El grupo de gestión financiera y contable a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la secretaría general.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 744 de 2013 artículo 3° y artículo 4° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 756 de 2013 artículo 3° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 18.—Corresponde al grupo interno de trabajo de gestión administrativa, ubicado en la secretaría general, ejercer las siguientes funciones:
1. Realizar el plan de compras, previo el cumplimiento de las normas vigentes y procedimientos administrativos y financieros adoptados.
2. Atender los requerimientos formulados por las diferentes dependencias en materia de suministro de bienes y servicios en coordinación con las diferentes dependencias y responsables.
3. Velar porque los requerimientos, órdenes de compras, de servicios y contratos se realicen oportunamente y contengan sus respectivos soportes como visto bueno, certificado de disponibilidad, PAC, cotizaciones, evaluación de precios y demás que en el manual de procedimiento se encuentran.
4. Manejar los recursos físicos de la unidad.
5. Controlar y evaluar las actividades relacionadas con proveedores, la adquisición, almacenamiento, custodia, distribución e inventarios de los elementos, equipos y demás bienes necesarios para el normal funcionamiento de la Unidad, velando por que se cumplan las normas vigentes sobre la materia.
6. Coordinar y velar por el mantenimiento y mejoramiento de las unidades locativas de la unidad de acuerdo a las necesidades que se presenten.
7. Diseñar e implementar el sistema integrado de gestión institucional de la unidad, siguiendo los lineamientos de la secretaría general.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 39 de 2013 artículo 3° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 19.—El grupo de gestión administrativa a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la secretaría general.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 895 de 2012 artículo 4° de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas)
ART. 20.—Corresponde al grupo interno de trabajo de gestión de registro y procesos judiciales de restitución, ubicado en la dirección jurídica de restitución, ejercer las siguientes funciones:
ART. 21.—El grupo de gestión de registro y procesos judiciales de restitución, a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la dirección jurídica de restitución.
ART. 22.—Corresponde al grupo interno de trabajo de análisis y acompañamiento jurídico, ubicado en la dirección jurídica de restitución, ejercer las siguientes funciones:
9. Apoyar a la secretaria general, de manera oportuna en las respuestas a los derechos de petición, así como a las consultas de particulares, entidades públicas o privadas.
ART. 23.—El grupo de análisis y acompañamiento jurídico, a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la dirección jurídica de restitución.
ART. 24.—Corresponde al Grupo Interno de Trabajo de Asuntos Indígenas y Rom, ubicado en la Dirección de Asuntos Étnicos, ejercer las siguientes funciones:
2. Formular criterios de focalización y las propuestas de macro y microfocalización.
5. Coordinar el suministro de información que la dirección entregue a la Unidad Administrativa Especial de Atención para el diseño, adopción y evaluación de los planes integrales de reparaciones integrales de pueblos y comunidades indígenas.
6. Verificar el seguimiento que se haga del cumplimiento de las medidas de restitución establecidas en los planes integrales de reparaciones para grupos étnicos.
ART. 25.—El Grupo de Asuntos Indígenas y Rom a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la Dirección de Asuntos Étnicos.
ART. 26.—Corresponde al Grupo Interno de Trabajo de Asuntos de Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, ubicado en la Dirección de Asuntos Étnicos, ejercer las siguientes funciones:
6. Coordinar el suministro de información que la dirección entregue a la Unidad Administrativa Especial de Atención para el diseño, adopción y evaluación de los planes integrales de reparaciones para comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras.
7. Verificar el seguimiento que se haga del cumplimiento de las medidas de restitución establecidas en los planes integrales de reparaciones para grupos étnicos.
ART. 27.—El Grupo de Asuntos de Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la dirección de asuntos étnicos.
ART. 28.—Corresponde al grupo interno de trabajo de sistema de registro, ubicado en la oficina de tecnología de la información, ejercer las siguientes funciones:
1. Implementar al interior de la unidad, las herramientas tecnológicas necesarias para la puesta en marcha del registro de tierras despojadas y abandonadas forzosamente a que hace referencia el artículo 76 de la Ley 1448 de 2011.
2. Brindar el soporte técnico, informático y tecnológico requerido para el adecuado funcionamiento del registro de tierras despojadas y abandonadas forzosamente.
3. Brindar a los funcionarios competentes de la unidad de restitución, capacitaciones y actualizaciones respecto al adecuado uso del registro de tierras despojadas y abandonadas forzosamente.
4. Administrar el registro de tierras despojadas y abandonas forzosamente, velando por su interoperabilidad con otros sistemas, consulta en tiempo real, seguridad de la información, confidencialidad, y todos los elementos necesarios para su correcto funcionamiento.
5. Administrar la información generada por la secretaría general.
6. Coordinar la elaboración del catálogo de servicios de tecnología de la información para la unidad basados en criterios de capacidad y seguridad de acceso a los mismos.
7. Apoyar tecnológicamente los asuntos misionales de la entidad y dar soporte a su operación.
ART. 29.—El grupo de sistema de registro, a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la oficina de tecnología de la información.
ART. 30.—Corresponde al grupo interno de trabajo de sistemas administrativos, planeación y calidad, ubicado en la oficina de tecnología de la información, ejercer las siguientes funciones:
1. Definir las políticas de acceso y uso de la información, los planes de acción y estrategias de la oficina, que contribuyan a la gestión de la unidad.
2. Coordinar la elaboración del catálogo de servicios de tecnología de la información para la unidad basados en criterios de capacidad y seguridad de acceso a los mismos.
3. Establecer protocolos de seguridad para el acceso, uso e intercambio de información con el sector y la unidad.
4. Generar y promover el flujo eficiente de información interna y externa.
5. Incorporar en los procesos tecnológicos de la unidad los estándares y lineamientos dictados por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
6. Gestionar acuerdos para mejorar la eficiencia en la recolección, uso y disposición de la información.
7. Identificar necesidades de información de la unidad, con el propósito de ser priorizadas dentro del plan estratégico de información.
8. Velar por la seguridad e integridad de los sistemas utilizados en la unidad.
9. Brindar soporte técnico e informático a los funcionarios de la unidad.
10. Apoyar y brindar soporte, para el adecuado funcionamiento de los asuntos tecnológicos e informáticos requeridos para el desarrollo y gestión de la unidad a nivel interno.
ART. 31.—El grupo de sistemas administrativos, planeación y calidad, a que hace referencia el artículo anterior, estará integrado por los siguientes cargos de la oficina de tecnología de la información.
1 Profesional especializado 2028 1515
1 Técnico 3100 1515
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de marzo de 2012.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 5
 artículo 115
 artículo 9
 artículo 103
 artículo 2
 artículo 20
 artículo 9
 artículo 115
 artículo 8
 artículo 115
 Resolución 
 artículo 1
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 4
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 1
 artículo 2
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 3
 artículo 4
 artículo 5
 artículo 6
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 7
 Resolución 
 artículo 1
 artículo 2
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 7
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 5
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 6
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 3
 artículo 4
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 4
 artículo 76