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Timestamp: 2014-04-17 12:29:18+00:00

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TITULO I Normas y principios constitucionales. CAPÍITULO I Disposiciones Generales. Objeto de la Ley. ARTÍCULO 1. Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza socialmente producida y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo ...ARTÍCULO 21. Son contrarias a los principios de esta Ley las prácticas de discriminación. Se prohíbe toda distinción, exclusión, preferencia o restricción en el acceso y en las condiciones de trabajo, basadas en razones de raza, sexo, edad, estado civil, sindicalización, religión, opiniones políticas, nacionalidad, orientación sexual, personas con discapacidad u origen social, que ...Excepciones temporales. ARTÍCULO 28. El ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social, previo estudio de las condiciones generales de los puestos de trabajo y seguridad social en el ...
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 1 de Octubre de 2013
///////////// . REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR PRIMERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION . JUIDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA, LOS TEQUES. . AÑOS 203° y 154° . PARTE ACTORA: Ciudadana ANA RITA MORA DE MONTILLA, venezolana, mayor de edad, y titular de la ... de la Sociedad Mercantil DOMINGUEZ & CIA, S.A, solicitando el pago de las indemnizaciones por enfermedad ocupacional, establecido en el artículo 130 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, daño moral y lucro cesante correspondiendo al Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial ...�micos o biológicos, condiciones ergológicas o meteorológicas, factores psicológicos o emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, temporales o permanentes. . Asimismo el artículo 70 de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo establece: Artículo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados ...
Decisión nº 2013-116 de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 30 de Septiembre de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . PODER JUDICIAL . TRIBUNAL OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Treinta (30) de septiembre de 2013 . 203 y 154º . PARTE DEMANDANTE: STEVE APONCIO RIVERA, venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de Identidad Nro. .... Que la empresa demandada no informa por escrito a sus trabajadores sobre las condiciones inseguras e insalubres de los trabajadores, violentando el artículo 56, numerales 3 y 4 de la LOPCYMAT. . Que recibe como tratamiento médico: Dorixina flex, Combipock, Dolram, Artrodar, Vizenl. . ..., biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. . Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas técnicas de la presente Ley, y ...
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 9 de Octubre de 2013
..., lucro cesante y otros conceptos laborales; la cual fue admitida en fecha 02 de febrero de 2012 por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, con sede en la Ciudad de Cabimas. . Cumplidas las formalidades procedimentales de instancia conforme a las disposiciones de la Ley Orgánica Procesal ... a padecer dolores lumbares, haciendo ver que él entró sin la enfermedad, eso fue lo que dijo en el libelo de demanda; que luego en la reforma del libelo de demanda el actor dice las condiciones en las cuales referentes estaba trabajando y dice que todas esas condiciones catalogadas por el INPSASEL como condiciones disergonómicas fueron causantes, no agravantes sino causantes incidieron en ...Factores psicológicos o emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, temporales o permanentes." (Negrita y subrayado de este Tribunal de Alzada) . Por su parte, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, define la enfermedad profesional en su ...
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL NUEVO REGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO MONAGAS . 203° y 154° . No. Expediente: NP11-L-2012-000612. . Parte Demandante: DOMINGO HERRERA NARVÁEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula ...“…El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de esta obligación del Estado se establecen los siguientes principios: . Omissis . 2.- Los derechos .... i) CONTRATISTAS en Actividades Temporales La CONTRATISTA que ejecute una obra, trabajo o servicio a tiempo determinado, eventual o temporal no sujeto a licitación periódica, a las que se refiere la Cláusula 69 de esta CONVENCIÓN, ...
///////////// . REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR PRIMERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION . JUIDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA, LOS TEQUES. . AÑOS 203° y 154° . SENTENCIA DE MERITO . PARTE ACTORA: Ciudadano WILMAN JOSE FUENTES RODRIGUEZ, venezolano, mayor ... CORPORACIÓN INDUSTRIAL AMERICER, C.A., solicitando el pago de las indemnizaciones por enfermedad ocupacional, establecido en el artículo 130 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y daño moral correspondiendo al Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado ...�micos o biológicos, condiciones ergológicas o meteorológicas, factores psicológicos o emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, temporales o permanentes. . Asimismo el artículo 70 de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo establece: Artículo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados ...
Decisión nº 147 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 4 de Noviembre de 2013
LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Lunes cuatro (04) de Noviembre de 2013 . 203º y 154º . ASUNTO: VP01-R-2013-000357 . PARTE DEMANDANTE: CONFORMADA POR EL LITISCONSORCIO ...Que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo señala al patrono que tiene que cuidar a sus trabajadores, y le reza obligaciones, y éste tiene que ser diligente, pero que sin embrago el Tribunal no sancionó la ...Factores psicológicos o emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, temporales o permanentes. El artículo 70 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, define la Enfermedad Ocupacional, como los estados patológicos contraídos o agravados ...
... OLIVARES GALAVIZ contra la sociedad mercantil INPARK DRILLING FLUIDS, S.A., la cual fue admitida por el Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia en fecha 29 de Abril de 2011. . El día 09 de Mayo de 2013 el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción ... elemento a lo largo de las pruebas que se encuentran agregadas a las actas procesales quedo plenamente establecido que la relación laboral de su representada estuvieron regidas por unas condiciones que generaron una exposición a condiciones disergonómicas que implicaron un agravamiento de una situación y por ello la discapacidad, por ello señaló que como parte de las pruebas documentales ...Factores psicológicos o emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, temporales o permanentes." (Subrayado de este Tribunal de Alzada) . Por su parte, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, define la enfermedad profesional en su artículo 70, ...
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo . de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar. Extensión Territorial Puerto Ordaz . Puerto Ordaz, 12 de diciembre de 2013 . Años: 201º y 154º . ASUNTO PRINCIPAL : FP11-O-2013-000061 . .... Alegan que la Cláusula 15 de la Convención Colectiva del BANCO GUAYANA, C. A. que los amparaba, señala de manera clara la vigencia de las condiciones laborales de los trabajadores del banco en caso de fusión, absorción de los trabajadores por parte de otros bancos, razón suficiente por la cual ellos atendiendo a la estabilidad laboral que les ... acaecida, son: en cuanto a la Cláusula 50 referida al diezmo; Cláusula 34 referida a la prima por hijo; Cláusula 19 referida a las vacaciones; Cláusula 28 referida a las sustituciones temporales; Cláusula 21 referida a la bonificación por antigüedad; y Cláusula 15 referida a la vigencia de condiciones. . Por último, adujeron que la actitud contumaz y rebelde por parte del banco ha ...

References: ARTÍCULO 1
 ARTÍCULO 28
 artículo 130
 artículo 70
 Artículo 70

Decisión nº 
 artículo 56
 artículo 130
 artículo 70
 Artículo 70

Decisión nº 
 artículo 70
 artículo 70