Source: http://docplayer.pl/31329985-Koordynator-rodzinnej-pieczy-zastepczej-i.html
Timestamp: 2019-01-20 18:25:31+00:00

Document:
KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. - PDF
Download "KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I."
1 Znak: AD.1/2012 Toruń, dnia 17 lipca 2012r. Zapytanie ofertowe na świadczenie usług KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. Nazwa i adres Zamawiającego: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Ul. Towarowa Toruń Tel ; fax ; II. Rodzaj zamówienia: usługi III. Tryb udzielenia zamówienia: Postępowanie prowadzone na podstawie art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r.- Prawo zamówień publicznych. IV. Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na wykonywaniu pracy w charakterze KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ 3 stanowiska. Przedmiot zamówienia podzielono na 3 części. Zamawiający dopuszcza złożenie oferty częściowej. Warunki udziału i wymagania stawiane wykonawców są jednakowe dla każdej części zamówienia. CZĘŚĆ I 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. 1
2 Warunki zatrudnienia Zakres zadań 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 2
3 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. Wymagania stawiane Wykonawcy Dokumenty wymagane do I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 3
4 składanej oferty 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. CZĘŚĆ II 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. Warunki zatrudnienia 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, 4
5 Zakres zadań po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 5
6 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. Wymagania stawiane Wykonawcy I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Dokumenty wymagane do składanej oferty Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, 6
7 zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. CZĘŚĆ III 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. Warunki zatrudnienia Zakres zadań 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub 7
8 prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. 8
9 Wymagania stawiane Wykonawcy I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Dokumenty wymagane do składanej oferty Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, 9
10 zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. V. Warunki realizacji zamówienia: 1. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie za faktycznie wykonaną usługę. VI. Sposób przygotowania oferty, termin i miejsce złożenia oferty: 1. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę. 2. Ofertę należy sporządzić w formie pisemnej, w języku polskim i składać na załączonym druku formularza w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Towarowa 4-6, pokój Nr 51, w nieprzezroczystej i zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta na świadczenie usług: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Część.. Termin złożenia oferty: do dnia 23 lipca 2012 roku, do godz VII. Opis kryteriów, którymi zamawiający będzie się kierował przy wyborze oferty: Złożone oferty będą oceniane przez Zamawiającego przy zastosowaniu następujących kryteriów (nazwa kryterium - waga %): cena oferty - 100% Podana przez Wykonawcę cena jest obowiązująca przez okres związania umową i nie będzie podlegała waloryzacji w okresie jej trwania. VIII. Informacje dodatkowe: 1. Niniejsze postępowanie prowadzone jest w języku polskim. 2. Osobą uprawnioną do kontaktów z wykonawcami jest: - p. Małgorzata Markowska tel
11 3. Informacje dotyczące zawierania umowy: Niezwłocznie po wyborze najkorzystniejszej oferty, Zamawiający skontaktuje się z wybranym Wykonawcą w celu podpisania umowy zlecenia. Dyrektor PCPR w Toruniu (-) Grażyna Wasilczuk 11
UCHWAŁA NR 44/123/12 ZARZĄDU POWIATU W SULĘCINIE. z dnia 11 czerwca 2012 r.
UCHWAŁA NR 44/123/12 ZARZĄDU POWIATU W SULĘCINIE z dnia 11 czerwca 2012 r. w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko dyrektora Domu Dziecka w Sulęcinie Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5
/ Leszek Rubach / / /Teresa Sobkowiak/
Uchwała Nr 90/2012 Zarządu Powiatu w Wolsztynie z dnia 11 września 2012 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej w Wolsztynie, Regulaminu Komisji Konkursowej

References: art. 4
 art.53
 art.61
 art.67
 art.67
 art. 233
 art. 233
 art.23
 art. 233
 art.53
 art.61
 art.67
 art.67
 art. 233
 art. 233
 art.23
 art. 233
 art.53
 art.61
 art.67
 art.67
 art. 233
 art. 233
 art.23
 art. 233
 art. 32