Source: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/ayudas-e-incentivos-empleo
Timestamp: 2020-01-28 12:54:38+00:00

Document:
Ayudas e incentivos para el empleo | Comunidad de Madrid
Centros Especiales de Empleo, Empresas de Inserción y otros
Acceso consulta convocatorias anteriores
Calculadora de Incentivos a la Contratatación
Impulso a la Contratación en Prácticas
Impulso a la Contratación en Prácticas.
Nota: A partir del 1 de enero de 2019 los contratos de prácticas sólo podrán concertarse dentro de los cinco años, o de siete años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios (Real Decreto Ley 28/2018, 28 de diciembre)”
Contratación en prácticas durante al menos 6 meses de jóvenes inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en una ocupación directamente relacionada con su titulación y acorde a su nivel de estudios o formación.
4.500 € cada contrato en prácticas a tiempo completo siempre que la duración del mismo sea de al menos, 6 meses.
Se incrementará en 500 € en el caso de que la persona contratada sea mujer o pertenezca al colectivo de personas Trans.
En el supuesto de contratación a tiempo parcial el importe se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida teniendo en cuenta que, en todo caso, la jornada no podrá ser inferior al 62,5% de la jornada a tiempo completo de un trabajador comparable.
Programa cofinanciado en un porcentaje máximo de 91,89% por el FSE y la Iniciativa de Empleo Juvenil, dentro del período de programación 2014-2020.
Ayuda sujeta a Régimen de mínimis.
Convocatoria: Abierta Plazo: Indefinido
La Orden por la que se resuelva la concesión o denegación de la subvención será notificada de forma individual a los solicitantes.
Pulsa AQUÍ para tramitar y acceder a toda la información.
Impulso al Contrato de Formación y Aprendizaje
Nota: A partir del 1 de enero de 2019 los contratos de formación y aprendizaje sólo pueden formalizarse con jóvenes mayores de 16 años y menores de 25. (Real Decreto Ley 28/2018, 28 de diciembre):
“El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad ni con los colectivos en situación de exclusión social previstos en la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, en los casos en que sean contratados por parte de empresas de inserción que estén cualificadas y activas en el registro administrativo correspondiente". (Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores)
Contratación de formación y aprendizaje a jornada completa de jóvenes inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para el desempeño en régimen de alternancia de actividad laboral con actividad formativa, recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
2.940 € cada contrato en formación y aprendizaje a tiempo completo por los seis primeros meses del contrato sin perjuicio de la duración que para estos contratos establezca la normativa laboral de aplicación.
Contratación indefinida de jóvenes inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que supongan incremento neto del nivel de empleo indefinido de la empresa, hasta un máximo de 10 contrataciones por beneficiario y año.
5.500 € cada contrato indefinido a tiempo completo siempre que la duración del mismo sea, de al menos, 12 meses.
Se incrementará en 500 € en el caso de que la persona contratada sea mujer o pertenezca al colectivo Trans.
Para los autónomos que contraten a su primer empleado, se contempla una ayuda adicional de 2.000€ que se sumará a la cuantía que corresponda de acuerdo con el perfil de la persona contratada.
Mi primer empleo joven
Contratación temporal de 6 meses como mínimo (modalidades: obra o servicio y eventual por circunstancias de la producción) , de personas jóvenes inscritas como beneficiarias en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que carezcan de experiencia laboral o sean personas jóvenes desempleadas de larga duración.
Conversión a indefinido del contrato temporal realizado a la persona joven sin experiencia laboral o desempleada de larga duración.
6.000 € por cada contrato temporal
Se incrementará en 500€ en el caso de que la persona contratada sea mujer o pertenezca al colectivo de personas trans.
3.000 € por cada contrato temporal, cuando a la finalización del período mínimo exigible de 6 meses, se convierta a indefinido
En el supuesto de contratación a tiempo parcial el importe se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida teniendo en cuenta que, en todo caso, la jornada no podrá ser inferior al 75% de la jornada a tiempo completo de un trabajador comparable.
Desempleados/as, trabajadores/as, mayores de 45 años, mujeres, personas retornadas del extranjero, colectivo personas trans, personas desempleadas de larga duración
Contratación indefinida a desempleados/as, trabajadores/as, mayores de 45 años, mujeres, personas retornadas del extranjero, colectivo personas trans, personas desempleadas de larga duración
Programa de incentivos a la contratación indefinida.
Contratación indefinida y conversión de contratos temporales y formativos en indefinidos, de personas incluidas en el colectivo de destinatarios.
Incentivos para la contratación indefinida inicial:
Convocatoria: Abierta a partir de 14/07/2018 Plazo: Indefinido
Programa para el fomento de la contratación estable de personas de dichos colectivos
Programa para el fomento de la contratación estable, en las empresas de trabajo ordinario, de mujeres víctimas de violencia de género, personas víctimas del terrorismo, personas en riesgo de exclusión social.
​Contratación de mujeres víctimas de violencia de género, personas víctimas del terrorismo, personas en riesgo de exclusión social y personas que hayan participado, sin que haya transcurrido más de 3 meses desde que finalizó su participación, en le Programa de reactivación e inserción laboral para personas desempleadas de larga duración con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo.
Contratación indefinida: 7.500 €, este importe se incrementará en 500 €, cuando la persona contratada sea una mujer o se trate de una persona trans.
Los Autónomos que contraten con carácter indefinido a su primer empleado, se contempla una ayuda adicional de 2.000 €.
Pulse aquí para acceder a la tramitación.
Programa de fomento de la contratación de personas con discapacidad en la empresa ordinaria.
Ayuda por cada contratación indefinida o por la transformación de un contrato temporal a tiempo completo.
a) 5.500 € por cada contrato, inicial indefinido.
i) 500 €, que se suman en el caso en que la persona sea una mujer.
ii) Ayuda adicional de 2.000 € para los autónomos que contraten a su primer empleado.
b) 3.907 € por cada transformación de contrato temporal en indefinido.
Subvenciones por adaptación de puestos de trabajo, eliminación de barreras arquitectónicas o dotación de medios de protección personal de hasta 901 euros por trabajador contratado indefinidamente o en determinados supuestos de temporalidad.
Ayuda por la contratación indefinida a tiempo completo de trabajadores procedentes de enclaves laborales:
i) 8.000 € en el caso de que la persona sea mujer.
- 9.500 € en el caso en que la persona contratada sea un hombre.
- 10.000 € en el caso en que la persona contratada sea mujer.
b) Subvención de 5.500 euros, por cada contrato de trabajo celebrado a jornada completa, por persona con discapacidad sin discapacidad severa.
i) 500 €, que se suman al importe anterior, en el caso en que la persona sea una mujer.
Si el contrato se realiza a tiempo parcial, la subvención se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.
Pulse aquí para acceder a la tramitación
Ayudas dirigidas a Entidades locales de la Comunidad de Madrid, sus organismos autónomos y entidades con competencias en materia de promoción de empleo, dependientes o asimiladas a las mismas.
Subvenciones para la realización del programa de reactivación para personas desempleadas mayores de 30 años.
Contratación a jornada completa en la modalidad contractual más adecuada al tipo de obra o servicio a realizar y a las características personales y profesionales de la persona desempleada, durante, al menos, 6 meses.
Impartición de formación en competencias transversales con fuerte incidencia en el empleo; formación en competencias generales; formación relacionada con valores individuales y sociales; formación en los idiomas más hablados o de economías emergentes. El número total de horas de formación será un mínimo de 90 horas y un máximo de 120.
La subvención estará destinada a sufragar los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social por todos los conceptos, derivados del contrato de trabajo suscrito con las personas desempleadas participante, hasta el máximo de:
- Dos veces y media el Salario Mínimo Interprofesional, para las ocupaciones de los Grupos de Cotización a la Seguridad Social 1 a 2, ambos inclusive/mes/desempleado participante.
- Dos veces el Salario Mínimo Interprofesional, para las ocupaciones del Grupo de Cotización a la Seguridad Social 3 a 9 /mes/desempleado participante.
Los costes de la impartición de la formación, incluirán los costes de la evaluación y los de identificación y publicidad que puedan establecerse en la resolución por la que se concede la subvención. La cuantía máxima a abonar por estos conceptos será de 8 € /hora de formación presencial/desempleado participante.
El período subvencionable será el correspondiente a los seis primeros meses de duración del contrato de trabajo
Convocatoria: En tramitación
Plazo: Inicio: 5 de febrero de 2019 | Fin: 4 de marzo de 2019
La Orden por la que se resuelva la concesión o denegación de la subvención se publicará en la sede electrónica en el apartado Gestión/Listados.
Subvenciones para la realización del programa de cualificación profesional para personas desempleadas mayores de 30 años.
Contratación mediante un contrato de formación y aprendizaje de, al menos, 9 meses de duración.
Impartición de la formación correspondiente a un certificado de profesionalidad preferentemente de nivel 1, directamente relacionado con la ocupación, en modalidad presencial. La entidad beneficiaria distribuirá los contenidos formativos y la experiencia profesional en la forma que considere más adecuados, debiendo iniciar la impartición de la formación dentro del primer trimestre de contratación, de manera que los contenidos teórico-prácticos aprendidos en el aula o taller se refuercen con la práctica profesional.
Las solicitudes se realizarán por grupos de, al menos, 10 trabajadores en puestos de trabajos relacionados con el mismo certificado de profesionalidad.
La subvención estará destinada a sufragar los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social derivados del contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje suscrito con las personas desempleadas participantes, con independencia del salario que corresponda al trabajador según la normativa laboral que le resulte de aplicación, hasta el máximo de 800 € /mes/desempleado participante.
Los costes de la impartición de la formación profesional para el empleo incluirán los costes de la evaluación y los de identificación y publicidad que puedan establecerse en la resolución por la que se concede la subvención, hasta el máximo de 8 € /hora de formación presencial/desempleado participante.
Jóvenes con acreditación profesional inscritos en garantía juvenil
Subvenciones para la realización del programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.
Contratación en prácticas a jornada completa de, al menos, 6 meses de jóvenes inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en una ocupación directamente relacionada con la titulación del joven contratado.
Impartición de formación presencial en competencias transversales con fuerte incidencia en el empleo; formación en competencias generales; formación relacionada con valores individuales y sociales; formación en los idiomas más hablados o de economías emergentes. El número total de horas de formación será un mínimo de 90 horas y un máximo de 120.
La subvención estará destinada a sufragar los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social por todos los conceptos, derivados del contrato en prácticas suscrito con las personas desempleadas participantes por un importe máximo de:
- Dos veces y media el Salario Mínimo Interprofesional, para las ocupaciones de los Grupos de Cotización a la Seguridad Social 1 a 2, ambos inclusive /mes/joven participante.
- Dos veces el Salario Mínimo Interprofesional, para las ocupaciones del Grupo de Cotización a la Seguridad Social 3 a 9 /mes/joven participante.
Los costes de la impartición de la formación, incluirán los costes de la evaluación y los de identificación y publicidad que puedan establecerse en la resolución por la que se concede la subvención. La cuantía máxima a abonar será de 8 € /hora de formación presencial/desempleado participante.
Programa cofinanciado hasta una tasa máxima del 91,89% por el FSE y la Iniciativa de Empleo Juvenil, dentro del período de programación 2014-2020.
Plazo: Inicio: 29 de enero 2019 | Fin: 25 de febrero 2019
Jóvenes sin acreditación profesional reconocida inscritos en garantía juvenil
Subvenciones para la realización del programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.
Contratación mediante un contrato de formación y aprendizaje de, al menos, 9 meses de duración de jóvenes inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Se subvencionarán los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social derivados del contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje suscrito con las personas desempleadas participantes, con independencia del salario que corresponda al trabajador según la normativa laboral que le resulte de aplicación, hasta el máximo de 800 € /mes/joven participante.
Los costes de la impartición de la formación profesional para el empleo incluirán los costes de la evaluación y los de identificación y publicidad que puedan establecerse en la resolución por la que se concede la subvención, hasta el máximo de 8 €/hora de formación presencial/joven participante.
Plazo: Inicio: 29 de enero de 2019 | Fin: 25 de febrero de 2019
Subvenciones para la realización del programa de reactivación e inserción laboral para personas desempleadas de larga duración con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo mayores de 45 años.
Medida de formación en alternancia con la actividad laboral que ofrece la realización de un período de práctica profesional y de formación en competencias transversales a las personas desempleadas.
Este programa tiene como finalidad fomentar la contratación, de las personas desempleadas de larga duración con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo mayores de 45 años, en la realización de actividades de interés público o social, al objeto de proporcionarles el refuerzo de sus competencias laborales y activarlas para la posterior búsqueda de empleo y el acceso al mercado laboral.
Durante su participación en el programa la persona desempleada recibirá:
Servicio específico de orientación profesional de, al menos, 15 meses de duración.
Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato, a jornada completa, durante, al menos 12 meses de duración.
Formación en competencias transversales con fuerte incidencia en el empleo, el número de horas no podrá ser inferior a 90 horas ni superior a 120 horas.
La subvención está destinada a sufragar los siguientes gastos derivados de la participación de las personas desempleadas en este programa:
Los costes salariales y de cotización de la Seguridad Social de cada tutor de inserción que haya sido contratado por la entidad local específicamente para la tutoría, coordinación y gestión del proyecto, con independencia del salario que corresponda al trabajador, hasta un máximo de:
Tres veces el salario mínimo interprofesional por mes/desempleado participante.
Los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social derivados del contrato de trabajo suscrito con las personas desempleadas participantes, con independencia del salario que corresponda al trabajador, hasta un máximo de:
Dos veces y media el salario mínimo interprofesional para las ocupaciones de los grupos de cotización a la Seguridad Social 1 a 2, ambos inclusive/mes/desempleado participante.
Dos veces el salario mínimo interprofesional para las ocupaciones de los grupos de cotización a la Seguridad Social 3 a 9/mes/desempleado participante.
Los costes de la impartición de la formación a las personas desempleadas participantes. Entre los mismos se incluirán los costes de la evaluación y los de identificación y publicidad, hasta un máximo de 8 €/hora de formación presencial/desempleado participante.
Plazo: Inicio: 25 marzo 2019 | Fin: 23 abril 2019
Programa de Empleo para municipios rurales
Actuación de práctica laboral
Subvenciones para la realización del programa de empleo para municipios rurales de la Comunidad de Madrid. Actuación de práctica laboral.
Actuación de práctica laboral a través de la contratación a jornada completa en la modalidad contractual más adecuada al tipo de obra o servicio a realizar y a las características personales y profesionales de la persona desempleada, durante, al menos, 12 meses.
Podrá programarse la impartición de formación en competencias transversales; formación en competencias generales; formación en tecnologías de la información y las comunicaciones; formación en los idiomas más hablados o de economías emergentes. El número total de horas de formación será un mínimo de 90 horas y un máximo de 120.
a) Para costes salariales y de cotización a la Seguridad Social:
Dos veces y media el Salario Mínimo Interprofesional, para las ocupaciones de los Grupos de Cotización a la Seguridad Social 1 y 2, ambos inclusive, por mes y desempleado participante.
Dos veces el Salario Mínimo Interprofesional, para las ocupaciones del Grupo de Cotización a la Seguridad Social 3 a 9, por mes y desempleado participante.
b) Cuando la entidad beneficiaria sea una mancomunidad de municipios y prevea la contratación de 10 o más personas desempleadas participantes, los costes de un medio de transporte colectivo para los participantes en el programa.
c) En su caso, para los costes de la impartición de la formación transversal, entre los mismos se incluirán los costes de la evaluación y los de identificación y publicidad que puedan establecerse en la resolución por la que se concede la subvención, 8 euros por hora de formación presencial y desempleado participante.
Plazo: Inicio: 20 de junio de 2019 | Fin: 10 de julio de 2019
Actuación cualificación profesional
Subvenciones para la realización del programa de empleo para municipios rurales de la Comunidad de Madrid. Actuación de cualificación profesional
Actuación de cualificación profesional a través de la contratación a jornada completa en la modalidad contractual formación y aprendizaje, durante, al menos, 12 meses.
Impartición de formación correspondiente a un certificado de profesionalidad. La entidad beneficiaria distribuirá los contenidos formativos y la experiencia profesional en la forma que considere más adecuados, debiendo iniciar la impartición de la formación dentro del primer trimestre de contratación, de manera que los contenidos teórico-prácticos aprendidos en el aula o taller se refuercen con la práctica profesional
a) Para costes salariales y de cotización a la Seguridad Social 800 € por mes y desempleado participante
b) Los costes de un medio de transporte colectivo para los participantes en el programa.
c) Para los costes de la impartición de la formación transversal, entre los mismos se incluirán los costes de la evaluación y los de identificación y publicidad que puedan establecerse en la resolución por la que se concede la subvención, 8 euros por hora de formación presencial y desempleado participante
Actuación orientación profesional para la prospección de empleo y el emprendimiento colectivo
Subvenciones para la realización del programa de empleo para municipios rurales de la Comunidad de Madrid. Actuación de orientación profesional profesional para la prospección de empleo y el emprendimiento colectivo
Actuación de orientación profesional para la prospección de empleo y el emprendimiento colectivo a través de la contratación a jornada completa en la modalidad contractual más adecuada a la naturaleza de los trabajos a realizar y a las características personales y profesionales de la persona desempleada, durante, al menos, 15 meses.
Para costes salariales y de cotización a la Seguridad Social tres veces el Salario Mínimo Interprofesional por mes y coordinador de proyectos.
Empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo
​Programa de subvenciones para el empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
​La finalidad de esta línea de subvención es la de financiar los costes laborales y de seguridad social derivados de la contratación de los preparadores laborales que realizan el apoyo a los trabajadores con discapacidad severa en las empresas ordinarias.
Cuantía​
4.000 euros anuales por trabajador con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 e inferior al 65 por ciento.
Plazo de presentación de solicitudes: En la actualidad no existe ninguna convocatoria abierta.
Puede acceder a su tramitación en: Gestiones y Trámites
Programa de ayudas para el fomento de la integración laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo.
​Se subvencionan parcialmente los costes salariales de los trabajadores con discapacidad con una cuantía equivalente al 50% del Salario Mínimo Interprofesional o la parte proporcional según la jornada trabajada.
Plazo de Presentación de solicitudes de la última convocatoria: Entre el 15 de marzo y el 4 de abril de 2019, ambos inclusive.
Puede acceder a la tramitación de la última convocatoria aquí
Cuantía adicional de ayudas, con cargo al ejercicio 2019, para el fomento de la integración laboral de personas con discapacidd severa en Centros Especiales de Empleo
Estas ayudas tienen como objeto incrementar, con carácter extraordinario para el ejercicio 2019, las subvenciones destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad severa en los Centros Especiales de Empleo.
​El importe de esta ayuda tendrá una cuantía equivalente al 5 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional vigente para el ejercicio 2019 o la parte proporcional del tiempo efectivamente trabajado.
Puede acceder a la tramitación de la convocatoria: Fomento de la integración laboral de personas con discapacidd severa en Centros Especiales de Empleo
Ayudas a las unidades de apoyo a la actividad profesional en Centros Especiales de Empleo
Estas subvenciones se concederán por períodos máximos de un año, siendo el período de referencia para esta convocatoria del 1 de enero al 31 de diciembre de 2019.
Plazo de presentación de solicitudes de la última convocatoria: Entre el 15 de marzo y el 11 de abril de 2019.
Para acceder a la tramitación pulse aquí
Integración laboral de personas en exclusión social mediante itinerarios de inserción
Programa de subvenciones para el fomento de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios de inserción, en colaboración con empresas de inserción y entidades sin ánimo de lucro.
Ayuda 1. Subvención para la gestión de itinerarios.
Ayuda 2. Subvención a la creación y/o mantenimiento de puestos de trabajo.
Ayuda 3. Subvención a la contratación y/o mantenimiento de personal técnico de producción.
Ayuda 4. Subvención a servicios de orientación y preparación de la inserción laboral en el mercado ordinario.
Ayuda 5. Subvención a la inversión fija vinculada a la creación de nuevos puestos de trabajo.
Ayuda 6. Subvención a la gerencia de empresas de inserción.
Programa de subvenciones para el fomento de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios de inserción, en colaboración con empresas de inserción y entidades sin ánimo de lucro, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo FSE 2014-2020 de la Comunidad de Madrid, con una tasa de cofinanciación del 50 por ciento,
​Estas ayudas están dirigidas a Entidades promotoras, Empresas de inserción inscritas en el Registro de Empresas de Inserción de la Comunidad de Madrid y a Asociaciones y Entidades sin ánimo de lucro con una experiencia de al menos dos años en programas de integración laboral de colectivos vulnerables en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid que alcancen la contratación en el mercado de trabajo ordinario de participantes en itinerarios en una UTIL o empresa de inserción.
Contrataciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2018: Del 5 de febrero al 4 de marzo de 2019.
Contrataciones realizadas entre el 1 de enero de 2019 y el 1 de noviembre de 2019: Del 2 al 15 de noviembre de 2019.
​Para acceder a la tramitación pulse aquí
​Estas ayudas están dirigidas a personas físicas o jurídicas (sociedades mercantiles, cooperativas, sociedades laborales, entidades privadas sin ánimo de lucro, comunidades de bienes, sociedades civiles, comunidades de propietarios) que contraten en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid a personas desempleadas en riesgo o situación de exclusión social procedentes de itinerarios en una UTIL o empresa de inserción.
​La cuantía de la ayuda será de hasta 5.000 euros por participante en itinerario. El importe de la subvención variará en función de la duración y las condiciones de la contratación.
Ayuda especial a los trabajadores afectados por ERE autorizados a la empresa SINTEL
Cuota reserva 2% personas con discapacidad
¿Cómo localizar información sobre todas las gestiones y trámites que puedes realizar en la Comunidad de Madrid?
Pulsando Aquí encontrarás información sobre todas las gestiones y trámites que puedes hacer con la Comunidad de Madrid y realizar de forma electrónica.
¿Quién está obligado a tramitar la solicitud electrónicamente con la Administración Pública?
La Ley 39/2015, de 2 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece en el artículo 14 que:
Estarán obligados a relacionarse a través de medios electrónicos con las Administraciones Públicas para la realización de cualquier trámite de un procedimiento administrativos, los siguientes sujetos:
¿Cómo me doy de alta en el servicio de notificación electrónica de la Comunidad de Madrid?
El Servicio de Notificaciones Electrónicas permite a cualquier persona física o jurídica recibir por vía electrónica las notificaciones administrativas.
Completa el formulario que aparecerá al registrarte y dispondrás de una dirección electrónica única donde recibirás todas las notificaciones administrativas dirigidas a ti. Al acceder por primera vez, se producirá el ALTA en el sistema. Pulsa AQUÍ para acceder.
Entra al buzón de notificaciones
Cuando la Administración te realice una notificación electrónica recibirás un aviso de disponibilidad de la notificación, en la dirección de correo electrónico que figure en el Sistema de Notificaciones Telemáticas de la Comunidad de Madrid y un mensaje al teléfono móvil, si previamente los has facilitado al darte de alta en el citado sistema.
Asimismo, también podrás acceder a tus notificaciones desde la Carpeta ciudadana-Punto de Acceso General-Administracion.gob.es, esta carpeta te facilita las relaciones con las Administraciones Públicas. Pulsa AQUÍ para acceder.
En ambos casos para acceder se requiere identificación mediante el sistema de autenticación de Cl@ve a través de certificado digital o DNI electrónico, clave pin o clave permanente.
¿De qué plazo dispongo para acceder a la notificación que me realiza la Administración?
Las notificaciones electrónicas realizadas por la Administración se pondrán a disposición del interesado o del representante, en el Sistema de Notificación Telemática de la Comunidad de Madrid durante un plazo máximo de 10 días naturales.
Si no procedes a su lectura en ese plazo, la notificación se considerará rechazada y se dará por efectuado el trámite de notificación, generándose un acuse automático de rechazo de dicha notificación al organismo emisor.
¿Cómo se aporta electrónicamente la documentación necesaria para contestar un requerimiento realizado por la Administración?
El servicio de “aportación de documentos", ofrece la posibilidad de incorporar nueva documentación a los expedientes que tenga abiertos con la Comunidad de Madrid o a aquellas solicitudes en las que no pudo hacerlo por superar la capacidad de los ficheros.
¿Qué documentación debo aportar para el pago de la subvención concedida?
Una vez concedida la subvención, el pago de la misma se realizará previa presentación de la documentación requerida para el pago en cada normativa, por lo que deberás consultar el artículo correspondiente al pago de la subvención y aportar la documentación a través del servicio de “aportación de documentos".
¿Dónde consulto mis cobros pendientes por parte de la Administración?
En el servicio de “Mis cobros pendientes”, se ofrece la posibilidad de consultar, desde cualquier lugar y a cualquier hora, la situación en la que se encuentran los Pagos que la Comunidad de Madrid tiene pendiente de realizarte, así como los Pagos realizados en los últimos 60 días.
Podrás acceder con DNIe o con uno de los Certificados Electrónicos reconocidos por la Comunidad de Madrid, o con Nº de Documento Contable, en este último caso deberás solicitarlo al órgano gestor de tu subvención.
- Acceso al servicio por Número de Documento Contable>>
La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que tiene por objeto que los jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación, puedan recibir una oferta de empleo, educación o formación, incluida la formación de aprendiz o período de prácticas, tras acabar la educación formal o quedar desempleados, a través de la implantación de un Sistema de Garantía Juvenil que será desarrollado en sus respectivos marcos competenciales por diferentes entidades.
Las empresas registradas podrán consultar si el joven que quieren contratar está registrado en el Sistema de Garantía Juvenil.
Subvenciones para la realización del programa de reactivación para personas desempleadas mayores de 30 años (2016-2017).
Subvenciones para la realización del programa de cualificación profesional para personas desempleadas mayores de 30 años (2016-2017).
Subvenciones para la realización del programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración (2016-2017).
Subvenciones para la realización del programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración (2016-2017).
Subvenciones para la realización del programa de reactivación e inserción laboral para personas desempleadas de larga duración con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo (2017).
Subvenciones para la realización del programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración (2018)
Subvenciones para la realización del programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración (2018).
Subvenciones para la realización del programa de reactivación para personas desempleadas mayores de 30 años con cualificación profesional (2018).
Subvenciones para la realización del programa de cualificación profesional para personas desempleadas mayores de 30 años (2018).
Programa de impulso a la contratación en prácticas de jóvenes cualificados inscritos como beneficiarios en el sistema nacional de garantía juvenil (2016-18).
Programa de refuerzo de los incentivos al contrato de formación y aprendizaje inscritos como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (2016-18)
Programa de contratación estable de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (2016-18)
Programa para la contratación indefinida, en especial de mayores de 45 años y mujeres con especiales dificultades de inserción (2016-2018).

References: resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 14