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Timestamp: 2019-10-23 09:21:13+00:00

Document:
﻿ RESOLUCIÓN 3939 DE 2010
RESOLUCIÓN 3939 DE 13 DE SEPTIEMBRE DE 2010
CONTENIDO:ENTIDADES PÚBLICAS. SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN 4670 DE 2009, EN LO CONCERNIENTE A LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES EN MATERIA DE CONTRATACIÓN DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR. DEROGA LA RESOLUCIÓN 1240 DE 2010.
DIARIO OFICIAL N°:47838 DE SEPTIEMBRE 20 DE 2010
RESOLUCIÓN 3939 DE 2010
“Por la cual se modifica el artículo 4º de la Resolución 4670 de 2009 y se deroga la Resolución 1240 de 2010”.
(Nota: Véase Resolución 98 de 2011 artículo 1º del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar)
Que el 23 de octubre de 2009, la dirección general del ICBF expidió la Resolución 4670, mediante la cual se modifica el manual de contratación del ICBF.
Que el 17 de marzo de 2010 la dirección general del ICBF expidió la Resolución 1240, mediante la cual se modificó el artículo 4º de la Resolución 4670 de 2009 y se otorgó delegación en la secretaría general, la dirección administrativa, la dirección de prevención, la dirección de protección y en las direcciones regionales.
Que se hace necesario modificar la delegación conferida en las mencionadas resoluciones.
ART. 1º—Modificar el artículo 4º de la Resolución 4670 de 2009, el cual quedará así:
“ART. 4º—Delegación. Delégase el ejercicio de la facultad de adelantar procesos de selección, adjudicar, celebrar, adicionar, modificar, suspender, resolver, terminar, liquidar convenios y contratos a nombre del Instituto con personas públicas o privadas y las funciones a las que se refiere el artículo 5º de la presente resolución, en los servidores públicos que se determinan a continuación:
1. En el(la) secretario(a) general:
c) Celebrar contratos o convenios con entidades extranjeras públicas o privadas o internacionales de cooperación, ayuda o asistencia, en una cuantía de hasta 20.000 smlmv.
d) Adicionar, prorrogar y liquidar los contratos y convenios suscritos por el(la) director(a) general.
e) Adelantar procesos de selección y celebrar contratos o convenios financiados con recursos de los proyectos y subproyectos de inversión a cargo de la dirección del sistema nacional de bienestar familiar, incluido el de aporte, cuya cuantía sea superior a 1.000 smlmv y hasta 10.000 smlmv, sin perjuicio de las competencias que se asignan a los directores regionales.
2. En el(la) director(a) administrativo(a):
a) Adelantar procesos de selección y celebrar contratos o convenios cuya cuantía sea hasta 1.000 smlmv, sin perjuicio de las demás delegaciones otorgadas a los directores de prevención, protección y a las direcciones regionales.
c) Otorgar poderes a los directores regionales para la suscripción de contratos de promesa de compraventa de inmuebles, escrituras públicas de compra, venta y donación de bienes inmuebles y venta de bienes muebles, hasta por un valor de 10.000 smlmv.
3. En el(la) director(a) de prevención:
a) Adelantar procesos de selección y celebrar contratos o convenios financiados con recursos de los proyectos y subproyectos de inversión a cargo de la dirección de prevención, incluido el de aporte, hasta por cuantía de 10.000 smlmv, sin perjuicio de las competencias que se asignan a los directores regionales.
4. En el(la) director(a) de protección:
a) Adelantar procesos de selección y celebrar contratos o convenios financiados con recursos de los proyectos y subproyectos de inversión a cargo de la dirección de protección, incluido el de aporte, hasta por cuantía de 10.000 smlmv, sin perjuicio de las competencias que se asignan a los directores regionales.
a) Adelantar procesos de selección y celebrar contratos o convenios para los asuntos de su jurisdicción, hasta por cuantía de 1.000 smlmv y contratos de aporte hasta por 5.000 smlmv, salvo aquellos delegados exclusivamente a otros servidores públicos de la sede de la dirección general.
c) Celebrar directamente contratos de aporte con instituciones de protección para la ejecución de los programas del Proyecto 140 “Protección - acciones para preservar y restituir el ejercicio integral de los derechos de la niñez y la familia”, en sus distintas modalidades, hasta 5.000 smlmv, de acuerdo con los lineamientos y directrices que para el efecto imparta la dirección general.
PAR. 1º—La realización de procesos de selección o celebración de contratos o convenios que superen las cuantías o excedan la delegación señalada en el presente artículo por parte de las direcciones regionales, requerirá delegación especial, la cual será otorgada por la dirección general, previa solicitud debidamente sustentada ante la dependencia de la sede de la dirección general que corresponda, quien dejará constancia expresa de su aprobación en la solicitud que remita a la oficina asesora jurídica por lo menos con tres (3) días hábiles de anticipación para que elabore el acto administrativo respectivo.
ART. 2º—Vigencia. El presente acto rige a partir de la fecha de su expedición y deroga la Resolución 1240 de 2010.

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