Source: http://www.arbeitssicherheitsschulungen.de/sicherheit.html
Timestamp: 2019-06-25 06:27:43+00:00

Document:
Arbeits- und Gesundheitsschutz, arbeitssicherheitstechnische Betreuung (Fachkraft für Arbeitssicherheit / kurz FaSi oder Sifa genannt) nach ASiG, ArbSchG und DGUV Vorschrift 2 (bisher BGV – A 2)
Um sich am Markt zu behaupten, ist eine loyale Kundenbasis, eine bundesweite, vielleicht sogar internationale Ausrichtung und eine stete Bereitschaft sich auf ständig neue Bedingungen einstellen zu können, sowie als Unterscheidungsmerkmal zu Mitbewerbern "etwas anders" zu sein, in der heutigen Zeit erforderlich.
Aus diesem Grund wird bei
Fa. Hubert Pohl Arbeitssicherheitsschulungen und
Fa. Karl.Heinz Windmüller ASS Arbeitssicherheitsschulungen
jeder Kunde ganz individuell betreut - mit maßgeschneiderten Ideen von Menschen, die in ihrem Bereich seit Jahren professionelle Arbeit leisten. Persönlichkeit, Individualität und kreativer Freiraum stehen bei unserer Arbeit im Vordergrund. Denn nur so kann perfekte Leistung entstehen, auf die unsere Kunden auch in Zukunft bauen können.
Unsere Mitarbeiter und Partner stecken voller Ideen, um das notwendige Sicherheitsniveau für unsere Kunden zu erreichen und nachhaltig zu gewährleisten. Zuverlässigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden haben in unserem Unternehmen oberste Priorität, speziell bei sensiblen Themen wie der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz in Betrieben.
Die sicherheitstechnische Betreuung gemäß den Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaften, sowie die gesetzlichen Forderungen nach dem Arbeitssicherheitsgesetz, der Betriebssicherheitsverordnung, dem Arbeitsschutzgesetz, den EU-Richtlinien / - Normen und ISO - Standards werden in sachverständiger Weise für Sie und Ihre Mitarbeiter annehmbar umgesetzt.
Eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene, günstige und effiziente Betreuung können wir aufgrund unserer schlanken Administration, sowie unserem erfolgreichem Betreuungskonzept realisieren.
Die Integration von Sicherheits- und Gesundheitsschutz bzw. Arbeitsschutz Management Systemen in die täglichen Betriebsabläufe ist die Herausforderung an moderne Unternehmen. Schritt für Schritt erfolgt die Umsetzung - gesteckte Ziele werden sicher erreicht. Zukunftsorientierte Unternehmen haben diesen Trend bereits erkannt.
Mit einer Vielfalt von weiteren Dienstleistungen stehen wir
unterstützend an Ihrer Seite und helfen Ihnen bei Ihren Aufgaben, die gesetzlichen Forderungen für Sie in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
Die Effizienz in den von uns betreuten Unternehmen wird durch die vorgeschlagenen sicherheitstechnischen Maßnahmen nachweislich gesteigert. Der Krankenstand wird dadurch wesentlich gesenkt. Von uns erhalten Sie alle Informationen, die für sicheres Arbeiten und Gesundheitsschutz in Ihrem Unternehmen entscheidend sind. Wir bieten Ihnen kompetente Lösungen, mit denen Sie Ihre unternehmerischen Ziele mit (Arbeits-) Sicherheit verfolgen können.
Kompetenz, Zuverlässigkeit und respektvoller Umgang miteinander schaffen die Grundlagen einer effizienten, vertrauensvollen und Erfolg versprechenden Partnerschaft mit gegenseitigem Gewinn!
jährliche Grundbetreuung gem. DGUV - Vorschrift 2 ab 780,- € zzgl. MwSt. für Kleinbetriebe
Unsere Kosten berechnen sich je nach Aufwand und Vereinbarung für weitergehende Beratung und Unterstützung
Beispiel für Analyse Gefährdungsermittlung PDF und Schutzziele, Maßnahmen, Risikobewertung PDF
Gerne erledigen wir für Sie auch die Überarbeitung und Aktualisierung der Betriebsanweisungen, Gefährdungsermittlungen / -beurteilungen in Ihrem Unternehmen.
Der Gesetzgeber und die Berufsgenossenschaften verpflichten alle Unternehmen, ihre Mitarbeiter über die bei ihrer Arbeit auftretenden Gefahren sowie über die Möglichkeiten des Arbeitsschutzes mindestens einmal jährlich zu unterweisen. Unsere Seminare, Schulungen, Lehrgänge, Weiterbildungen und Unterweisungen dienen als Nachweis im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungsverpflichtung nach DGUV Vorschrift 1 (bisher BGV - A1) § 4 + § 31, GefStoffV § 14, ArbSchG § 12, BetrSichV § 9 und JArbSchG § 29
Fragen Sie nach unserem Pauschalangebot speziell für Unternehmen und Behörden!

References: § 4
 § 31
 § 14
 § 12
 § 9
 § 29