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Timestamp: 2014-12-20 22:59:53+00:00

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Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2007. T�TULO VIII.�Cotizaciones Sociales.
Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2007.
Vigencia desde 01 de Enero de 2007. Esta revisi�n vigente desde 18 de Septiembre de 2014
Vigente desde 1/Ene/2007 hasta 1/Nov/2007
Vigente desde 1/Nov/2007 hasta 1/Ene/2008
Vigente desde 1/Ene/2010 hasta 1/Ene/2013
Vigente desde 1/Ene/2014 hasta 18/Sep/2014
Vigente desde 18/Sep/2014
T�TULO VIIICotizaciones Sociales
Bases y tipos de cotizaci�n a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional durante el a�o 2007 Las bases y tipos de cotizaci�n a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional, a partir de 1 de enero de 2007, ser�n las siguientes: Uno.
Topes m�ximo y m�nimo de las bases de cotizaci�n a la Seguridad Social. 1. El tope m�ximo de la base de cotizaci�n en cada uno de los Reg�menes de la Seguridad Social que lo tengan establecido, queda fijado, a partir de 1 de enero de 2007, en la cuant�a de 2.996,10 euros mensuales. 2. De acuerdo con lo establecido en el n�mero 2 del art�culo 16 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, durante el a�o 2007, las bases de cotizaci�n en los Reg�menes de la Seguridad Social y respecto de las contingencias que se determinan en este art�culo, tendr�n como tope m�nimo las cuant�as del salario m�nimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposici�n expresa en contrario. Dos.
Bases y tipos de cotizaci�n en el R�gimen General de la Seguridad Social. 1. Las bases mensuales de cotizaci�n para todas las contingencias y situaciones protegidas por el R�gimen General de la Seguridad Social, exceptuadas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estar�n limitadas, para cada grupo de categor�as profesionales, por las bases m�nimas y m�ximas siguientes: a) Las bases m�nimas de cotizaci�n, seg�n categor�as profesionales y grupos de cotizaci�n, se incrementar�n, desde 1 de enero de 2007 y respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2006, en el mismo porcentaje en que aumente el salario m�nimo interprofesional. No obstante lo anterior, las bases m�nimas de cotizaci�n aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuar�n en orden a que la cotizaci�n en esta modalidad de contrataci�n sea equivalente a la cotizaci�n a tiempo completo por la misma unidad de tiempo y similares retribuciones. b) Las bases m�ximas, cualquiera que sea la categor�a profesional y grupo de cotizaci�n, durante el a�o 2007 ser�n de 2.996,10 euros mensuales o de 99,87 euros diarios. 2. Los tipos de cotizaci�n en el R�gimen General de la Seguridad Social ser�n, durante el a�o 2007, los siguientes: a) Para las contingencias comunes el 28,30 por ciento, siendo el 23,60 por ciento a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador. b) Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicar�n los porcentajes de la tarifa de primas aprobada en la disposici�n adicional cuarta de esta Ley, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa. 3. Durante el a�o 2007, para la cotizaci�n adicional por horas extraordinarias establecida en el art�culo 111 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se aplicar�n los siguientes tipos de cotizaci�n: a) Cuando se trate de las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor, el 14,00 por ciento, del que el 12,00 por ciento ser� a cargo de la empresa y el 2,00 por ciento a cargo del trabajador. b) Cuando se trate de las horas extraordinarias no comprendidas en el p�rrafo anterior, el 28,30 por ciento, del que el 23,60 por ciento ser� a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador. 4. A partir de 1 de enero de 2007, la base m�xima de cotizaci�n por contingencias comunes aplicable a los representantes de comercio ser� la prevista con car�cter general en el apartado Dos.1.b) del presente art�culo. 5. A efectos de determinar, durante el a�o 2007, la base m�xima de cotizaci�n por contingencias comunes de los artistas, se aplicar� lo siguiente: a) La base m�xima de cotizaci�n para todos los grupos correspondientes a las distintas categor�as profesionales ser� de 2.996,10 euros mensuales. No obstante, el l�mite m�ximo de las bases de cotizaci�n en raz�n de las actividades realizadas por un artista, para una o varias empresas, tendr� car�cter anual y se determinar� por la elevaci�n a c�mputo anual de la base mensual m�xima se�alada. b) El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, teniendo en cuenta la base y el l�mite m�ximos establecidos en el apartado anterior, fijar� las bases de cotizaci�n para determinar las liquidaciones provisionales de los artistas, a que se refiere el apartado b) del n�mero 5 del art�culo 32 del Reglamento General sobre Cotizaci�n y Liquidaci�n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre. 6. A efectos de determinar, durante el a�o 2007, la base m�xima de cotizaci�n por contingencias comunes de los profesionales taurinos, se aplicar� lo siguiente: a) La base m�xima de cotizaci�n para todos los grupos correspondientes a las distintas categor�as profesionales ser� de 2.996,10 euros mensuales. No obstante, el l�mite m�ximo de las bases de cotizaci�n para los profesionales taurinos tendr� car�cter anual y se determinar� por la elevaci�n a c�mputo anual de la base mensual m�xima se�alada. b) El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, teniendo en cuenta la base y el l�mite m�ximos establecidos en el apartado anterior, fijar� las bases de cotizaci�n para determinar las liquidaciones provisionales de los profesionales taurinos, a que se refiere el apartado b) del n�mero 5 del art�culo 33 del Reglamento General sobre Cotizaci�n y Liquidaci�n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre. Tres.
Cotizaci�n en el R�gimen Especial Agrario. 1. Durante el a�o 2007, las bases de cotizaci�n de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el r�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social para los grupos de cotizaci�n en que se encuadran las diferentes categor�as profesionales ser�n las siguientes:
Base de cotizaci�n - Euros/mes
1 889,80 2 737,70
3 644,10
6 644,10
7 644,10
9 644,10
11 644,10
Durante el a�o 2007, el tipo de cotizaci�n respecto a los trabajadores por cuenta ajena ser� de 11,50 por ciento. 2. Las bases diarias de cotizaci�n por jornadas reales, correspondientes a cada uno de los grupos de trabajadores que realicen labores agrarias por cuenta ajena ser�n, a partir de 1 de enero de 2007, las siguientes:
Base diaria de cotizaci�n - Euros
1 Ingenieros y Licenciados. Personal de alta direcci�n no incluido en el art�culo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores. 39,57 2 Ingenieros T�cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados. 32,81 3 Jefes Administrativos y de Taller. 28,54 4 Ayudantes no Titulados. 27,03 5 Oficiales Administrativos. 27,03 6 Subalternos. 27,03 7 Auxiliares Administrativos. 27,03 8 Oficiales de primera y segunda. 27,03 9 Oficiales de tercera y Especialistas. 27,03 10 Trabajadores mayores de dieciocho a�os no cualificados. 27,03 11 Trabajadores menores de dieciocho a�os, cualquiera que sea su categor�a profesional. 27,03 La cotizaci�n por cada jornada real se obtendr� aplicando el 15,50 por ciento a la base de cotizaci�n se�alada en el cuadro anterior. 3. En la cotizaci�n por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se estar� a lo establecido en la tarifa de primas aprobada por la disposici�n adicional cuarta de esta Ley.
4. A partir del 1.� de enero de 2007 la cotizaci�n de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, que, con anterioridad a dicha fecha no se hubieran acogido al pago de la cotizaci�n previsto en la disposici�n adicional trig�sima sexta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se efectuar� en los siguientes t�rminos: La base de cotizaci�n ser� en 2007 de 731,70 euros/mes, salvo que los interesados opten por la base m�nima de cotizaci�n establecida en el p�rrafo 1 del apartado Cuatro siguiente.
A tal efecto, los trabajadores agrarios dispondr�n de un plazo que finalizar� el �ltimo d�a del mes de febrero para ejercitar la correspondiente opci�n. La base de cotizaci�n elegida surtir� efectos a partir del d�a 1.� del mes de marzo de 2007. En todo caso, para los trabajadores por cuenta propia que se incorporen al R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social a partir del 1.� de enero de 2007, la base de cotizaci�n a este R�gimen queda fijada en 801,30 euros mensuales. El tipo de cotizaci�n durante el a�o 2007 ser� del 18,75 por ciento. La cotizaci�n, a efectos de contingencias profesionales, se llevar� a cabo aplicando a la base de cotizaci�n el 1 por ciento. La cotizaci�n respecto a la mejora voluntaria de la incapacidad temporal se efectuar�, aplicando a la correspondiente base de cotizaci�n, el tipo de cotizaci�n del 4,35 por ciento, del que el 3,70 por ciento corresponder� a contingencias comunes y el 0,65 a contingencias profesionales. 5. Con la excepci�n contemplada en el p�rrafo 6 siguiente, los trabajadores por cuenta propia que sigan acogidos al sistema de cotizaci�n establecido en el apartado 2 de la disposici�n adicional trig�sima sexta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social cotizar�n de acuerdo con las siguientes reglas: La base m�xima de cotizaci�n ser� de 2.996,10 euros mensuales. La base m�nima de cotizaci�n ser� de 801,30 euros mensuales. La base de cotizaci�n de los trabajadores por cuenta propia que a 1 de enero de 2007, tengan una edad inferior a 50 a�os ser� la elegida por ellos dentro de las bases m�xima y m�nima. La elecci�n de base de cotizaci�n por los trabajadores por cuenta propia que, a 1 de enero de 2007, tuvieran 50 o m�s a�os cumplidos, estar� limitada a la cuant�a de 1.560,90 euros mensuales. El tipo de cotizaci�n durante el a�o 2007 ser� el 19,90 por ciento. La cotizaci�n, a efectos de contingencias profesionales se llevar� a cabo aplicando a la base de cotizaci�n el 0,60 por ciento. La cotizaci�n respecto a la mejora voluntaria de la Incapacidad temporal se efectuar� aplicando a la base de cotizaci�n el tipo de 3,95 por ciento, del que el 3,30 por ciento corresponder� a contingencias comunes y el 0,65 por ciento a contingencias profesionales. 6. Para los trabajadores agrarios por cuenta propia que, por incorporarse al R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social durante los ejercicios 2004 y 2005, les hubiese sido de aplicaci�n de forma obligatoria el sistema de cotizaci�n establecido en el apartado 2 de la disposici�n adicional trig�sima sexta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y viniesen cotizando por la base m�nima establecida en el R�gimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Aut�nomos, durante 2007 la cotizaci�n a la Seguridad Social se llevar� a cabo del modo siguiente: La base de cotizaci�n ser� de 801,30 euros mensuales. Sobre dicha base se aplicar�n los tipos de cotizaci�n previstos en el p�rrafo 4 de este apartado tres. Cuatro.
Cotizaci�n en el R�gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos. En el R�gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos, las bases m�nima y m�xima y los tipos de cotizaci�n ser�n, desde el 1 de enero de 2007, los siguientes: 1. La base m�xima de cotizaci�n ser� de 2.996,10 euros mensuales. La base m�nima de cotizaci�n ser� de 801,30 euros mensuales. 2. La base de cotizaci�n de los trabajadores aut�nomos que, a 1 de enero de 2007, tengan una edad inferior a 50 a�os, ser� la elegida por ellos dentro de las bases m�xima y m�nima fijadas en el apartado anterior. La base de cotizaci�n de los trabajadores aut�nomos que, a primero de enero de 2007, tuvieran 50 o m�s a�os cumplidos, estar� comprendida entre las cuant�as de 837,60 y 1.560,90 euros mensuales, salvo que se trate del c�nyuge sup�rstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de �ste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este R�gimen Especial con 45 o m�s a�os de edad, en cuyo caso, la elecci�n de bases estar� comprendida entre las cuant�as de 801,30 y 1.560,90 euros mensuales. No obstante, los trabajadores aut�nomos que con anterioridad a los cincuenta a�os hubieran cotizado en cualquiera de los Reg�menes del sistema de la Seguridad Social cinco o m�s a�os, podr�n mantener durante 2007 la base de cotizaci�n del a�o 2006 incrementada en un porcentaje comprendido entre los que haya aumentado la base m�nima y la base m�xima de cotizaci�n a este R�gimen. 3. En los supuestos de trabajadores de 30 o menos a�os de edad, o de mujeres de 45 o m�s a�os de edad dados de alta en este R�gimen Especial en los t�rminos establecidos en la disposici�n adicional trig�sima quinta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en la redacci�n anterior a la dada por la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2005, la base de cotizaci�n ser� la elegida por ellos entre las cuant�as siguientes: 644,10 y 2.996,10 euros mensuales, excepto en los supuestos en que sean de aplicaci�n los l�mites a que se refieren los dos �ltimos p�rrafos del apartado anterior. 4. El tipo de cotizaci�n en este R�gimen Especial de la Seguridad Social ser� el 29,80 por ciento. Cuando el interesado no se haya acogido a la protecci�n por incapacidad temporal, el tipo de cotizaci�n ser� el 26,50 por ciento. 5. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicar�n los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposici�n adicional cuarta de esta Ley. Cinco.
Cotizaci�n en el R�gimen Especial de Empleados de Hogar. En el R�gimen Especial de la Seguridad Social de Empleados de Hogar, la base y tipo de cotizaci�n ser�n, a partir de 1 de enero de 2007, los siguientes: 1. La base de cotizaci�n ser� de 644,10 euros mensuales. 2. El tipo de cotizaci�n en este R�gimen ser� el 22,00 por ciento, siendo el 18,30 por ciento a cargo del empleador y el 3,70 por ciento a cargo del trabajador. Cuando el empleado de hogar preste servicios con car�cter parcial o discontinuo a uno o m�s empleadores, ser� de su exclusivo cargo el pago de la cuota correspondiente. Seis.
Cotizaci�n en el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar. 1. Lo establecido en los apartados Uno y Dos de este art�culo ser� de aplicaci�n en el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar, sin perjuicio, en su caso, y para la cotizaci�n por contingencias comunes, de lo dispuesto en el art�culo 19.6 del Texto Refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, de lo que se establece en el n�mero siguiente, y con excepci�n del tipo de cotizaci�n por contingencias comunes de los trabajadores por cuenta propia, que ser� del 29,80 por ciento. 2. La cotizaci�n para todas las contingencias y situaciones protegidas en este R�gimen Especial de los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero a que se refiere el art�culo 19.5 del Texto Refundido aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, se efectuar� sobre las remuneraciones que se determinen anualmente mediante Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a propuesta del Instituto Social de la Marina, o�das las organizaciones representativas del sector. Tal determinaci�n se efectuar� por provincias, modalidades de pesca y categor�as profesionales, sobre la base de los valores medios de remuneraci�n percibida en el a�o precedente. Las bases que se determinen ser�n �nicas, sin que puedan ser inferiores ni superiores a las que se establezcan para las distintas categor�as profesionales, de conformidad con lo dispuesto en el n�mero 1 del apartado Dos de este art�culo. Siete.
Cotizaci�n en el R�gimen Especial de la Miner�a del Carb�n. 1. A partir de 1 de enero de 2007, la cotizaci�n en el R�gimen Especial de la Seguridad Social para la Miner�a del Carb�n se determinar� mediante la aplicaci�n de lo previsto en el apartado Dos, sin perjuicio de que, a efectos de la cotizaci�n por contingencias comunes, las bases de cotizaci�n se normalicen de acuerdo con las siguientes reglas: Primera. Se tendr� en cuenta el importe de las remuneraciones percibidas o que hubieran tenido derecho a percibir los trabajadores, computables a efectos de cotizaci�n por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, durante el per�odo comprendido entre 1 de enero y 31 de diciembre de 2006, ambos inclusive. Segunda. Dichas remuneraciones se totalizar�n agrup�ndolas por categor�as, grupos profesionales y especialidades profesionales y zonas mineras, teniendo en cuenta lo dispuesto en el art�culo 57 del Reglamento General sobre Cotizaci�n y Liquidaci�n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre. Los importes obtenidos, as� totalizados, se dividir�n por la suma de los d�as a que correspondan. Tercera. Este resultado constituir� la base normalizada diaria de cotizaci�n por contingencias comunes, cuyo importe no podr� ser inferior al fijado para el ejercicio inmediatamente anterior para esa categor�a profesional, incrementado en el mismo porcentaje experimentado en el presente ejercicio por el tope m�ximo de cotizaci�n a que se refiere el apartado Uno.1 del presente art�culo, ni superior a la cantidad resultante de elevar a cuant�a anual el citado tope m�ximo y dividirlo por los d�as naturales del a�o 2007. 2. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales fijar� la cuant�a de las bases normalizadas, mediante la aplicaci�n de las reglas previstas en el n�mero anterior. V�ase Orden TAS/3145/2007, de 23 de octubre, por la que se fijan para el ejercicio 2007, las bases normalizadas de cotizaci�n a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el R�gimen Especial de la Seguridad Social para la Miner�a del Carb�n. (�B.O.E.� 1 noviembre).
Base de cotizaci�n a la Seguridad Social durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo de nivel contributivo. 1. Durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo por extinci�n de la relaci�n laboral la base de cotizaci�n a la Seguridad Social de aquellos trabajadores por los que exista obligaci�n legal de cotizar, ser� la base reguladora de la prestaci�n por desempleo, determinada seg�n lo establecido en el apartado 1 del art�culo 211 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con respeto, en todo caso, del importe de la base m�nima por contingencias comunes prevista para cada categor�a profesional, y a efectos de las prestaciones de Seguridad Social, dicha base tendr� consideraci�n de base de contingencias comunes. Durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo por suspensi�n de la relaci�n laboral, en virtud de expediente de regulaci�n de empleo o de resoluci�n judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal, o por reducci�n de jornada, la base de cotizaci�n a la Seguridad Social de aquellos trabajadores por los que exista obligaci�n legal de cotizar, ser� equivalente al promedio de las bases de los �ltimos seis meses de ocupaci�n cotizada, por contingencias comunes y por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, anteriores a la situaci�n legal de desempleo o al momento en que ces� la obligaci�n legal de cotizar. La reanudaci�n de la prestaci�n por desempleo, en los supuestos de suspensi�n del derecho supondr� la reanudaci�n de la obligaci�n de cotizar por la base de cotizaci�n indicada en los p�rrafos anteriores correspondiente al momento del nacimiento del derecho. Cuando se hubiese extinguido el derecho a la prestaci�n por desempleo y, en aplicaci�n del n�mero 3 del art�culo 210 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el trabajador opte por reabrir el derecho inicial, la base de cotizaci�n a la Seguridad Social ser� la base reguladora de la prestaci�n por desempleo correspondiente al momento del nacimiento del derecho inicial por el que se opta. Durante la percepci�n de la prestaci�n s�lo se actualizar� la base de cotizaci�n indicada en los p�rrafos anteriores, cuando resulte inferior a la base m�nima de cotizaci�n a la Seguridad Social vigente en cada momento que corresponde al grupo de cotizaci�n del trabajador en el momento de producirse la situaci�n legal de desempleo y hasta dicho tope. 2. Durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo si corresponde cotizar en el R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social la base de cotizaci�n para establecer el importe de la cuota fija ser� la que corresponda al grupo de cotizaci�n del trabajador en el momento de la situaci�n legal de desempleo. 3. Durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo si corresponde cotizar en el R�gimen Especial de la Miner�a del Carb�n la base de cotizaci�n ser� la normalizada vigente que corresponda a la categor�a o especialidad profesional del trabajador en el momento de producirse la situaci�n legal de desempleo. 4. La base de cotizaci�n regulada en los apartados 2 y 3 se actualizar� conforme a la base vigente en cada momento que corresponda al grupo de cotizaci�n o categor�a o especialidad profesional del trabajador en el momento de producirse la situaci�n legal de desempleo. Nueve.
Cotizaci�n por Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional. La cotizaci�n por las contingencias de Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional se llevar� a cabo, a partir de 1 de enero de 2007, de acuerdo con lo que a continuaci�n se se�ala: 1. La base de cotizaci�n por las contingencias citadas y en todos los Reg�menes de la Seguridad Social que tengan cubiertas las mismas, ser� la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. A las bases de cotizaci�n para Desempleo en el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar ser� tambi�n de aplicaci�n lo dispuesto en el art�culo 19.6 del texto refundido aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, y en las normas de desarrollo de dicho precepto, sin perjuicio de lo se�alado en el apartado Seis de este art�culo. La base de cotizaci�n por desempleo que corresponde por los trabajadores por cuenta ajena tanto de car�cter fijo como eventual, incluidos en el R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, ser� la de las jornadas reales establecida para dicho R�gimen y a la que se refiere el apartado Tres del presente art�culo. Asimismo, la base de cotizaci�n para determinar las aportaciones al Fondo de Garant�a Salarial por trabajadores por cuenta ajena incluidos en el R�gimen Especial Agrario vendr� constituida por la correspondiente base mensual de cotizaci�n por jornadas reales, a la que se refiere el apartado Tres del presente art�culo. 2. A partir de 1 de enero de 2007 los tipos de cotizaci�n ser�n los siguientes: A. Para la contingencia de desempleo: a) Contrataci�n indefinida, incluidos los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, as� como la contrataci�n de duraci�n determinada en las modalidades de contratos formativos en pr�cticas, de relevo, interinidad y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, realizados con trabajadores discapacitados: el 7,30 por ciento, del que el 5,75 por ciento ser� a cargo del empresario y el 1,55 por ciento a cargo del trabajador. b) Contrataci�n de duraci�n determinada: 1.� Contrataci�n de duraci�n determinada a tiempo completo: el 8,30 por ciento, del que el 6,70 por ciento ser� a cargo del empresario y el 1,60 por ciento a cargo del trabajador. 2.� Contrataci�n de duraci�n determinada a tiempo parcial: el 9,30 por ciento, del que el 7,70 por ciento ser� a cargo del empresario y el 1,60 por ciento a cargo del trabajador. El tipo de cotizaci�n para los trabajadores por cuenta ajena de car�cter eventual, incluidos en el R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, ser� el fijado en el apartado 1.�, p�rrafo b) anterior, para la contrataci�n de duraci�n determinada a tiempo completo, salvo cuando sea de aplicaci�n el tipo de cotizaci�n previsto en el p�rrafo a) anterior, para contratos concretos de duraci�n determinada o para trabajadores discapacitados. B. Para la cotizaci�n al Fondo de Garant�a Salarial, el 0,20 por ciento a cargo exclusivo de la empresa. C. Para la cotizaci�n por Formaci�n Profesional, el 0,70 por ciento, siendo el 0,60 por ciento a cargo de la empresa y el 0,10 por ciento a cargo del trabajador. Diez.
Cotizaci�n en los contratos para la formaci�n. Durante el a�o 2007, la cotizaci�n por los trabajadores que hubieran celebrado un contrato para la formaci�n se realizar� de acuerdo con lo siguiente: a) La cotizaci�n a la Seguridad Social consistir� en una cuota �nica mensual de 32,89 euros por contingencias comunes, de los que 27,42 euros ser�n a cargo del empresario y 5,47 euros a cargo del trabajador, y de 3,77 euros por contingencias profesionales, a cargo del empresario. b) La cotizaci�n al Fondo de Garant�a Salarial consistir� en una cuota mensual de 2,10 euros, a cargo exclusivo del empresario. c) La cotizaci�n por Formaci�n Profesional consistir� en una cuota mensual de 1,15 euros, de la que 1,01 euros ser�n a cargo del empresario y 0,14 euros a cargo del trabajador. d) Las retribuciones percibidas en concepto de horas extraordinarias estar�n sujetas a la cotizaci�n adicional a que se refiere el apartado Dos.3 de este art�culo. Once. No obstante lo establecido en los apartados anteriores de este art�culo, en ning�n caso y por aplicaci�n del art�culo 16 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las bases m�nimas o �nicas de cualquiera de los Reg�menes que integran el sistema de la Seguridad Social podr�n ser inferiores a la base m�nima del R�gimen General. Doce. Se faculta al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para dictar las normas necesarias para la aplicaci�n y desarrollo de lo previsto en este art�culo. V�ase la O.M. TAS/31/2007, de 16 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotizaci�n a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional, contenidas en la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2007 (�B.O.E.� 19 enero).
Cotizaci�n a las Mutualidades Generales de Funcionarios para el a�o 2007 Uno. Los tipos de cotizaci�n y de aportaci�n del Estado al R�gimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, gestionado por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE) a que se refiere el Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, para la financiaci�n de las prestaciones a que se refiere el art�culo 12, salvo la indicada en el p�rrafo h), de la citada disposici�n, ser�n las siguientes: 1. El porcentaje de cotizaci�n de los funcionarios en activo y asimilados integrados en MUFACE, se fija en el 1,69 por 100 sobre los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos. 2. La cuant�a de la aportaci�n del Estado, regulada en el art�culo 35 del Real Decreto Legislativo 4/2000, representar� el 5,90 por 100 de los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos. De dicho tipo del 5,90 el 5,07 corresponde a la aportaci�n del Estado por activo y el 0,83 a la aportaci�n por pensionista exento de cotizaci�n. Dos. Los tipos de cotizaci�n y de aportaci�n del Estado al R�gimen especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, gestionado por el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS), a que se refiere el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, para la financiaci�n de las prestaciones a que se refiere el art�culo 9, salvo la indicada en el p�rrafo f), de la citada disposici�n, ser�n los siguientes: 1. El porcentaje de cotizaci�n y de aportaci�n del personal militar en activo y asimilado integrado en el ISFAS, se fija en el 1,69 por 100 sobre los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos. 2. La cuant�a de la aportaci�n del Estado regulada en el art�culo 30 del Real Decreto Legislativo 1/2000, representar� el 9,82 por 100 de los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos. De dicho tipo del 9,82 el 5,07 corresponde a la aportaci�n del Estado por activo y el 4,75 a la aportaci�n por pensionistas exento de cotizaci�n. Tres. Los tipos de cotizaci�n y de aportaci�n del Estado al R�gimen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios de la Administraci�n de Justicia, gestionado por la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), a que se refiere el Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio, para la financiaci�n de las prestaciones a que se refiere el art�culo 12, salvo la indicada en el p�rrafo f), de la citada disposici�n, ser�n los siguientes: 1. El porcentaje de cotizaci�n del personal de la Administraci�n de Justicia en activo y asimilado, integrado en MUGEJU, se fija en el 1,69 por 100 sobre los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos. 2. La cuant�a de la aportaci�n del Estado, regulada en el art�culo 23 del Real Decreto Legislativo 3/2000 representar� el 5,08 por 100 de los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos. De dicho tipo del 5,08 el 5,07 corresponde a la aportaci�n del Estado por activo y el 0,01 a la aportaci�n por pensionista exento de cotizaci�n. DISPOSICIONES ADICIONALES
Prestaciones econ�micas de la Seguridad Social por hijo a cargo Uno. El l�mite de ingresos a que se refiere el primer p�rrafo del art�culo 182.1.c) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, queda fijado, a partir del 1 de enero del a�o 2007, en 9.273,83 euros anuales. El l�mite de ingresos a que se refiere el segundo p�rrafo del art�culo 182.1.c) del citado texto refundido queda fijado, a partir de 1 de enero de 2007, en 15.810,64 euros anuales, increment�ndose en 2.560,88 euros por cada hijo a cargo a partir del cuarto, �ste incluido. Dos. A partir del 1 de enero del a�o 2007, la cuant�a de las prestaciones econ�micas de la Seguridad Social por hijo a cargo, con 18 � m�s a�os de edad y un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento, ser� de 3.727,20 euros anuales, cantidad equivalente, en c�mputo mensual, a la cuant�a de la pensi�n de invalidez, en la modalidad no contributiva. Cuando el hijo a cargo tenga una edad de 18 � m�s a�os, est� afectado de una discapacidad en un grado igual o superior al 75 por ciento y necesite el concurso de otra persona para la realizaci�n de los actos esenciales de la vida, la cuant�a de la prestaci�n econ�mica ser� de 5.590,80 euros anuales, cantidad equivalente, en c�mputo mensual, a la pensi�n de invalidez, en la modalidad no contributiva, m�s el complemento por necesidad del concurso de tercera persona. Disposici�n adicional segunda
Subsidios econ�micos de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integraci�n Social de los Minusv�lidos, y pensiones asistenciales Uno. A partir del 1 de enero del a�o 2007, los subsidios econ�micos a que se refiere la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integraci�n Social de los Minusv�lidos, se fijar�n, seg�n la clase de subsidio, en las siguientes cuant�as:
Subsidio de garant�a de ingresos m�nimos 149,86 Subsidio por ayuda de tercera persona
58,45 Subsidio de movilidad y compensaci�n para gastos de transporte 49,24 Dos. A partir del 1 de enero del a�o 2007, las pensiones asistenciales reconocidas en virtud de lo dispuesto en la Ley de 21 de julio de 1960 y en el Real Decreto 2620/1981, de 24 de julio, se fijar�n en la cuant�a de 149,86 euros �ntegros mensuales, abon�ndose dos pagas extraordinarias del mismo importe que se devengar�n en los meses de junio y diciembre. Las pensiones asistenciales ser�n objeto de revisi�n peri�dica, a fin de comprobar que los beneficiarios mantienen los requisitos exigidos para su reconocimiento y, en caso contrario, declarar la extinci�n del derecho y exigir el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales podr� instar la incoaci�n de los procedimientos de revisi�n a efectos de practicar el ajuste econ�mico y presupuestario del gasto generado. Los resultados que ofrezcan aquellos procedimientos ser�n comunicados al citado Departamento ministerial. Disposici�n adicional tercera
Ayudas por desplazamiento y dietas de estancia a los beneficiarios de la asistencia sanitaria de desplazados por motivos asistenciales a otros centros del territorio nacional El Instituto Social de la Marina podr� actualizar y adaptar la regulaci�n de las ayudas por desplazamiento y dietas de estancias a los beneficiarios de la asistencia sanitaria de dicha Entidad Gestora desplazados por motivos asistenciales a otros centros del territorio nacional, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias asignadas en el presupuesto de dicha Entidad. Dicha actualizaci�n y adaptaci�n se efectuar� bajo el principio de igualdad sustancial de toda la poblaci�n en cuanto a las prestaciones sanitarias y para evitar cualquier tipo de discriminaci�n en el acceso, administraci�n y r�gimen de prestaci�n de los servicios sanitarios. Disposici�n adicional cuarta
Tarifa de primas para la cotizaci�n a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Uno. La cotizaci�n a la Seguridad Social de los empresarios, cualquiera que sea el r�gimen de encuadramiento, y, en su caso, de los trabajadores por cuenta propia incluidos en los Reg�menes Especiales de Trabajadores del Mar y de Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos, por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se llevar� a cabo, a partir del 1.� de enero de 2014, en funci�n de la correspondiente actividad econ�mica, ocupaci�n o situaci�n, mediante la aplicaci�n de la siguiente tarifa:
TARIFA PARA LA COTIZACI�N POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
C�digos CNAE-2009 y t�tulo de la actividad econ�mica
Agricultura, ganader�a, caza y servicios relacionados con las mismas Excepto:
Cultivo de hortalizas, ra�ces y tub�rculos
Producci�n ganadera (Excepto el 0147)
Actividades de apoyo a la agricultura, a la ganader�a y de preparaci�n posterior a la cosecha (Excepto�0164)
Tratamiento de semillas para reproducci�n
Pesca y acuicultura (Excepto v, w y�0322)
Grupo segundo de cotizaci�n del R�gimen especial del Mar
Grupo tercero de cotizaci�n del R�gimen especial del Mar
Extracci�n de antracita, hulla y lignito (Excepto y)
Otras industrias extractivas (Excepto�0811)
Industria de la alimentaci�n (Excepto�101,102,106, 107 y�108)
Procesado y conservaci�n de carne y elaboraci�n de productos c�rnicos
Procesado y conservaci�n de pescados, crust�ceos y moluscos
Fabricaci�n de productos de moliner�a, almidones y productos amil�ceos
Fabricaci�n de productos de panader�a y pastas alimenticias
Fabricaci�n de otros productos alimenticios
Fabricaci�n de tejidos de punto
Confecci�n de prendas de vestir (Excepto�1411, 1420 y�143)
Confecci�n de prendas de vestir de punto
Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cester�a y esparter�a (Excepto�1624 y�1629)
Industria del papel (Excepto�171)
Industria qu�mica (Excepto�204 y�206)
Fabricaci�n de jabones, detergentes y otros art�culos de limpieza y abrillantamiento; fabricaci�n de perfumes y cosm�ticos
Fabricaci�n de otros productos minerales no met�licos (Excepto�231, 232, 2331, 234 y�237)
Fabricaci�n de otros productos cer�micos
Metalurgia; fabricaci�n de productos de hierro, acero y�ferroaleaciones
Fabricaci�n de productos met�licos, excepto maquinaria y�equipo
Fabricaci�n de otro mat

References: Real Decreto 
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