Source: http://michaelbertling.de/disziplinarrecht/mv/massnahmen.htm
Timestamp: 2017-05-27 06:19:40+00:00

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Das Disziplinarverfahren wird nach dem Landesdisziplinargesetz des Landes Mecklenburg-Vorpommern unter gleichen Voraussetzungen eingeleitet wie im Bund bzw. in den anderen Ländern.Auch die zulässigen Disziplinarmaßnahmen sind die gleichen wie z. B. in Hamburg.
Kommt es aber zu einer Ahndung, so sind nach § 7 Landesdisziplinargesetz die folgenden Disziplinarmaßnahmen denkbar:
Disziplinarmaßnahmen nach dem LDG Mecklenburg-Vorpommern
§ 8 LDG M-V: Verweis
§ 9 LDG M-V: Geldbuße
§ 10 LDG M-V: Kürzung der Dienstbezüge § 11 LDG M-V: Zurückstufung (früher: Degradierung)
§ 12 LDG M-V: Entfernung aus dem Beamtenverhältnis
§ 13 LDG M-V: Kürzung des Ruhegehalts
§ 14 LDG M-V: Aberkennung des Ruhegehalts
Bei Beamten auf Probe sowie Beamten auf Widerruf sind nur Verweis und Geldbuße, bei Ehrenbeamten nur Verweis, Geldbuße und Entfernung aus dem Beamtenverhältnis, bei Ruhestandsbeamten nur Geldbuße oder Kürzung oder Aberkennung des Ruhegehalts zulässig.
§ 35 Landesdisziplinargesetz Mecklenburg-Vorpommern: Disziplinarverfügung

References: § 7

§ 8

§ 9

§ 10
 § 11

§ 12

§ 13

§ 14

§ 35