Source: http://www.agentka.cz/cz/zakony/zakonik-prace/26200673
Timestamp: 2018-06-20 13:32:22+00:00

Document:
Zákoník práce (262/2006 Sb.) - § 377 - Zákony ČR | Agentka
Agentka.cz › Zákony › Zákoník práce (262/2006 Sb.) - § 377
Zákoník práce » § 377
(1) Náhrada nákladů na výživu pozůstalých přísluší pozůstalým, kterým
zemřelý zaměstnanec výživu poskytoval nebo byl povinen poskytovat, a to
do doby, do které by tuto povinnost měl, nejdéle však do konce
kalendářního měsíce, kdy by zemřelý zaměstnanec dosáhl 65 let věku.
(2) Náhrada nákladů podle odstavce 1 přísluší pozůstalým ve výši 50 %
průměrného výdělku zaměstnance, zjištěného před jeho smrtí, pokud
výživu poskytoval nebo byl povinen poskytovat jedné osobě, a 80 %
tohoto průměrného výdělku, pokud výživu poskytoval nebo byl povinen
poskytovat více osobám. Od částek připadajících na jednotlivé pozůstalé
se odečte důchod přiznaný pozůstalým. K případnému výdělku pozůstalých
se nepřihlíží.
(3) Při výpočtu náhrady nákladů na výživu pozůstalých se vychází z
průměrného výdělku zemřelého zaměstnance; náhrada nákladů na výživu
všech pozůstalých nesmí však úhrnem převýšit částku, do které by
příslušela zemřelému zaměstnanci náhrada za ztrátu na výdělku podle §
371, a nesmí být poskytována déle, než by příslušela zemřelému
zaměstnanci podle § 371 odst. 6.
Zákoník práce › ČÁST ČTRNÁCTÁ - PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ › HLAVA I - PŘECHODNÁ USTANOVENÍ › Díl 1 - Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání › Oddíl 4 - Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance › § 377
Adresa této části zákona: http://www.agentka.cz/cz/zakony/zakonik-prace/26200673

References: § 377
 § 377
 § 377
 §
371
 § 371
 § 377