Source: https://www.slideshare.net/dilkeralfonsomaldona/presentacin1-25577378
Timestamp: 2017-09-20 06:28:55+00:00

Document:
reglamentos institucionales upc by clarae12_3 347 views
dilker alfonso maldonado maldonado
1. TITULO Presentado por: Dilker Maldonado Maldonado Cristian Feria Laverde Presentado A: Universidad Minuto de Dios Pregrado. Ing. De Sistemas Bogotá D.C. 20 de Agosto del 2013
2. MISIÓN: Se caracterizara por ser una unidad integral, basada en la calidad de la información, de sus recursos y por contar con tecnologías de información propias para el desarrollo de la academia y la investigación, contribuyendo así con la formación social y educativa del sistema Uniminuto. VISIÓN: Brindar a la comunidad Uniminuto recursos y servicios que respondan a las necesidades actuales de información, así mismo servir de apoyo al desarrollo académico e investigativo, a través de tecnologías de información avanzadas, colecciones bibliográficas y recursos físicos de calidad que permitan el crecimiento y fortalecimiento de la comunidad académica.
4. Parágrafo 2. Toda persona que adelante estudios en una Institución de educación superior administrada por UNIMINUTO, mediante alianza o convenio o en Centros Regionales de Educación Superior - Ceres, estará sujeta al presente reglamento en todos los aspectos administrativos y disciplinarios, salvo las excepciones expresas pactadas en los respectivos contratos, acuerdos o convenios. Para todos los efectos del presente Reglamento todas esas entidades se considerarán como una Sede de UNIMINUTO. REGLAMENTO CAPITULO I – ASPECTOS GENERALES Artículo 1. Aplicación. El presente Reglamento es aplicable a toda persona que tenga la calidad de estudiante de la CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, UNIMINUTO, definidos en los artículos tercero y cuarto de este Reglamento, en cualquiera de sus Sedes, en Colombia o en el extranjero.
5. Artículo 4. Estudiante No Regular. Es estudiante no regular la persona que adelanta estudios en asignaturas libres o estudios no conducentes a la acreditación o a la obtención de título alguno, así como las personas inscritas en actividades académicas de intercambio que se desarrollen en UNIMINUTO. Artículo 2. Clases de estudiantes. UNIMINUTO clasifica a sus estudiantes en dos categorías: a) Estudiante regular; b) Estudiante no regular. Artículo 3. Estudiante Regular. Es estudiante regular la persona que tiene matrícula vigente en cualquiera de los programas académicos de educación superior en el nivel de pregrado o postgrado UNIMINUTO y quien habiendo reunido todos los requisitos académicos se encuentre a la espera de recibir el grado correspondiente.
6. e. Exigir calidad en los procesos de formación de acuerdo con el Proyecto Educativo de UNIMINUTO. CAPITULO II - DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES Artículo 9. Derechos de los estudiantes. Son derechos de todos los estudiantes de UNIMINUTO a los cuales se refiere el artículo primero de este reglamento: a. Participar en las actividades académicas que integren el currículo de su formación profesional. d. Hacer uso de la posibilidad de traslado, transferencia y reintegro de acuerdo con el presente reglamento.
7. k. Participar en los procesos de toma de decisiones que determinen los estatutos de la Institución y el presente reglamento; elegir y ser elegidos para integrar los órganos de dirección y demás posiciones, como lo prevén los estatutos y el reglamento de participación. f. Recibir tratamiento respetuoso por parte de las directivas, profesores, compañeros, personal administrativo y de servicios de UNIMINUTO, libre de coerción, intimidación o acoso. g. Tener acceso a una información clara y previa sobre las normas, las autoridades y los procedimientos que rigen su vida en UNIMINUTO. j. Acceder a todas las fuentes de información científica y tecnológica puestas a su disposición por UNIMINUTO
8. e. Conocer el proyecto educativo institucional, los reglamentos y el Proyecto Curricular del Programa en el cual se matriculó. Artículo 10. Deberes de los estudiantes. Son deberes de los todos los estudiantes de UNIMINUTO a los cuales se refiere el artículo primero de este reglamento: a. Cumplir con la Constitución Colombiana, la ley, las normas estatutarias y reglamentarias de UNIMINUTO. c. Ajustar su conducta a las normas de la moral, la cultura, la ética profesional y las sanas costumbres.
9. l. Respetar el libre ejercicio de los derechos de los demás, dando un trato libre de coerción, intimidación o acoso a todos los miembros de la comunidad de UNIMINUTO. i. Realizar personalmente las evaluaciones, investigaciones, trabajos y prácticas que le correspondan haciendo uso de sus conocimientos, su esfuerzo personal, creatividad y autoría propia j. Abstenerse de presentar como propios, escritos, documentos, ideas, o cualesquiera resultados que no sean de su propia autoría. k. Tratar con respeto a todos los miembros de la comunidad universitaria
10. aa. Utilizar adecuadamente los protocolos de etiqueta en los diferentes ambientes virtuales o electrónicos. v. Conocer y consultar permanentemente la página web UNIMINUTO con el fin de estar informado sobre las normas que rigen la Institución y su conducta dentro de ella, así como las noticias, oportunidades, eventos y demás aspectos que UNIMINUTO considere que deben ser conocidos por la Comunidad Universitaria. El desconocimiento de esta información no exime al estudiante de su cumplimiento. w. Mantener actualizada la información registrada al momento de matricularse, especialmente en lo relacionado con el lugar de su residencia, teléfono(s) donde se le pueda ubicar, dirección de correo electrónico y condiciones de salud que deban ser conocidas por la entidad.
11. a. Trabajo presencial constituido por el tiempo dedicado a la actividad académica durante el cual el estudiante interactúa con el profesor, a través de clases, talleres, laboratorios, seminarios, comunicación telemática o cualquier otra forma u otros trabajos dirigidos u orientados por el profesor, como tutorías, asesorías, trabajo de campo y prácticas profesionales. CAPITULO XI - REGIMEN ACADEMICO Artículo 47. Período Académico. El período académico es el número determinado de semanas requerido para el desarrollo de los créditos establecidos para un programa, determinado por el Consejo General Académico. El Rector de cada Sede determinará los cronogramas de cada período académico en la misma. Artículo 49. Formas de trabajo académico. El trabajo académico del estudiante puede realizarse de diferentes formas:
12. . Artículo 52. Asignaturas obligatorias. Para cada programa el Consejo General Académico determinará las asignaturas que obligatoriamente deben cursar los estudiantes dentro de cada programa académico. b. Trabajo Independiente o autónomo, en forma tal que el estudiante dedica tiempo individual o en grupo para realizar consultas, lecturas, preparar trabajos y talleres, elaborar informes, preparar evaluaciones y exámenes y ampliar por cuenta propia sus conocimientos y competencias El Consejo General Académico determinará el número de horas académicas que requieren acompañamiento del Profesor, precisando cuántas horas adicionales de trabajo independiente se deben desarrollar por cada hora de trabajo presencial, distinguiendo entre programas de pregrado, especialización y maestría.
13. Artículo 54. Matrícula en más de un Programa. Los estudiantes podrán registrarse y matricularse en dos programas de pregrado, simultáneamente, previa autorización de los respectivos Consejos de cada Facultad o Unidad Académica. En este caso, los estudiantes deberán cursar, por lo menos, la totalidad de las asignaturas correspondientes al período académico de uno de los dos programas. Artículo 53. Asignaturas Electivas. Adicionalmente a las asignaturas obligatorias, UNIMINUTO ofrecerá al estudiante asignaturas electivas que corresponden a contenidos de profundización o de énfasis definidos por el Consejo General Académico, dentro de las cuales el estudiante puede elegir el número de asignaturas necesarias para completar los créditos académicos necesarios para graduarse en el respectivo programa.
14. Parágrafo. El estudiante a quien se le comprobare plagio o fraude en el cumplimiento de requisitos para obtener el grado, perderá el derecho al mismo y a la obtención del correspondiente título. En caso de que se comprobara el plagio o fraude, después de otorgado el título, UNIMINUTO anulará el respectivo título y por consiguiente cancelará el correspondiente registro e informará de ello a las autoridades competentes CAPITULO XVI. TITULACIÓN Y GRADOS Artículo 86. Derecho al título. El estudiante regular que haya terminado y aprobado todos los créditos que exige el respectivo programa académico, de acuerdo con el plan de estudios correspondiente, tiene derecho a recibir el título que ofrezca UNIMINUTO para dicho programa, siempre que además cumpla con los requisitos de grado contemplados en los artículos siguientes.
15. e. Certificaciones Artículo 87. Opciones de grado. El estudiante de Pregrado deberá registrar la asignatura obligatoria “Proyecto de Grado” dentro de las siguientes modalidades: a. Sistematización y aprendizaje de la práctica profesional cuando esté contemplada en el respectivo programa b. Trabajo de Grado c. Cursos de postgrado en UNIMINUTO o en instituciones con las cuales UNIMINUTO tenga convenio d. Programas de Educación Continuada
16. Para graduarse y obtener el título del programa académico de pregrado, el aspirante deberá tener un promedio mínimo de 3.0 de las todas las asignaturas cursadas y aprobadas (nota definitiva) que hacen parte del plan de estudios, no haber sido expulsado y no estar suspendido, presentar el Examen de Calidad de la Educación Superior, ECAES, presentar la documentación exigida para tal fin y cumplir con los demás requisitos académicos establecidos por la Ley, por el Consejo de Fundadores de UNIMINUTO o por el Consejo Superior de la Sede. Artículo 88. Requisitos de grado en Pregrado.
17. i. Grado póstumo CAPITULO XVIII - DISTINCIONES Artículo 97. Distinciones. UNIMINUTO otorgará, entre otras, las siguientes distinciones: a. Grado de Honor b. Excelencia en Exámenes de Estado de Calidad de la Educación Superior. ECAES o Saber Pro. c. Matrícula de honor. d. Diploma de exaltación de Mérito Académico e. Mejores trabajos de pregrado y de grado f. Monitorias g. Reconocimientos Especiales h. Intercambios
18. Artículo 99. Excelencia en Exámenes de Estado de Calidad de la Educación Superior, ECAES o Saber Pro. A los estudiantes de UNIMINUTO que hayan obtenido el mayor promedio en su respectivo programa, y siempre que éste haya sido superior al promedio Nacional en el Examen de Estado de Calidad de la Educación Superior. ECAES o Saber Pro, UNIMINUTO les eximirá del pago de derechos de grado. Artículo 98. Grado de Honor. UNIMINUTO otorga grado de honor a los estudiantes que, además de cumplir con todos los requisitos para la obtención del respectivo título profesional, obtienen un promedio de calificaciones, en toda su carrera no inferior a cuatro punto cinco (4.5), sin haber perdido ninguna de las asignaturas del plan de estudios respectivo, siempre y cuando no hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas graves.
19. Artículo 101. Diploma de exaltación de Mérito Académico. UNIMINUTO otorgará diploma de exaltación de Mérito Académico a los estudiantes que cuenten con excelencia académica durante toda su carrera, pero que no califican al Grado de Honor, siempre y cuando no hayan sido sancionados disciplinariamente por la Institución, por faltas graves Artículo 100. Matrícula de honor. La matrícula de honor consiste en una exención total de los derechos de matrícula del período académico siguiente o de los derechos de grado. UNIMINUTO otorgará, matrícula de honor al estudiante de cada programa académico que obtenga, en el período o nivel cursado, a partir del tercer período, el mayor promedio de calificaciones sobre la nota definitiva registrada en la Oficina de Admisiones y Registro, siempre que no haya perdido ninguna asignatura
20. Artículo 103. Monitorias. UNIMINUTO podrá otorgar monitorias académicas o administrativas a los estudiantes que se destaquen en las áreas respectivas, según procedimiento específico que para el efecto expida la Institución. La monitoria académica consiste en brindar apoyo al profesor titular o tutor en las labores de investigación y de docencia. La monitoria administrativa consiste en la posibilidad de participar en labores administrativas de UNIMINUTO, como un medio de aprendizaje y práctica. Artículo 102. Mejores trabajos de grado de pregrado. A los mejores trabajos de pregrado, UNIMINUTO les concederá un incentivo consistente en el derecho a la admisión automática al programa de posgrado en UNIMINUTO que escoja cada egresado.
21. Artículo 105. Grado póstumo. UNIMINUTO otorgará grado póstumo, en ceremonia especial, al estudiante que fallezca habiendo cursado y aprobado por lo menos el ochenta por ciento (80%) del plan de estudios en el que se encontraba matriculado. Artículo 104. Intercambios Universitarios. UNIMINUTO seleccionará a los estudiantes que, por mérito académico, podrán estudiar durante uno o más períodos académicos en otras Instituciones de Educación Superior, en Colombia o en el extranjero, con las cuales UNIMINUTO suscriba convenios de intercambio. En estos casos UNIMINUTO postulará al estudiante y le brindará asesoría y apoyo para poder acceder al intercambio
22. CAPITULO XIX – SUBSIDIOS Y BECAS Artículo 108. Becas Académicas. El Consejo de Fundadores, mediante Acuerdo motivado, determinará las condiciones para el otorgamiento de becas académicas a los estudiantes que se encuentren en las siguientes situaciones: a. Los inscritos en UNIMINUTO, que hayan ocupado los cinco mejores resultados en la prueba de Saber - Once, dentro de los inscritos de la respectiva Sede, en el respectivo período académico b. Haber merecido Matrícula de Honor. c. Haber merecido Grado de Honor. d. Haber obtenido el mayor promedio en su respectivo programa, y siempre que éste haya sido superior al promedio Nacional en el Examen de Estado de Calidad de la Educación Superior. ECAES o Saber Pro,
23. CAPITULO XX - RÉGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 114. Propósito del régimen disciplinario. UNIMINUTO reconoce el carácter formador de toda su actividad pedagógica y por tanto considera su régimen disciplinario como parte integral de ese proceso, en el entendido de que el estudiante ha de asumir la responsabilidad por sus actos. Artículo 115. Falta disciplinaria. En el contexto señalado en el artículo anterior, se considerará como falta disciplinaria, cualquiera de las siguientes conductas:
24. a. Incumplir los deberes del estudiante consagrados en los estatutos, el Reglamento Orgánico, o en cualquier Reglamento de UNIMINUTO. b. Realizar Actos tendientes a impedir el ingreso o la libre movilización del personal dentro de las dependencias de UNIMINUTO, sea que tal acto se cometa colectiva o individualmente. c. Realizar cualquier acto encaminado en forma deliberada a interrumpir el libre ejercicio académico o la prestación de un servicio que ofrezca UNIMINUTO, bien sea que tal acto se cometa colectiva o individualmente.
25. e. Poner en riesgo la seguridad, la integridad personal o moral, la libertad, la intimidad y el honor sexual, de cualquier miembro de la Comunidad Universitaria o visitantes de UNIMINUTO. f. Causar daño a la seguridad, la integridad personal o moral, la libertad, la intimidad y el honor sexual, de cualquier miembro de la Comunidad Universitaria o visitantes de UNIMINUTO. d. Infringir, deliberadamente, o con culpa, daño a personas y/o bienes individuales o colectivos dentro de la Institución.
26. i. Adulterar, dañar, modificar o de alguna forma impedir el correcto y normal funcionamiento de los sistemas de protección de la salud o la vida de los miembros de la Comunidad Universitaria, alarmas u otros sistemas de seguridad, o utilizarlos sin necesidad o para fines diferentes a aquéllos para los cuales han sido colocados. n. Portar, tener o guardar armas o elementos o materiales explosivos o que se destinen a la fabricación o ensamble de los mismos. o. Retener, intimidar o someter a chantaje a otros estudiantes o a profesores, directivas y demás autoridades de la Institución.
27. q. Acceder y hacer uso indebido de información propia de la Institución o de sus autoridades o profesores r. Utilizar el carné de un tercero con fines de suplantación o para obtener un provecho al cual no tiene derecho. s. Hurtar bienes de UNIMINUTO, de los profesores, estudiantes, empleados administrativos o visitantes de la Institución. u. Adquirir o divulgar, sin la autorización del profesor o tutor, los contenidos de las evaluaciones académicas. Parágrafo 1. En todo caso, las faltas a las cuales se refieren los literales b, c, d, f, g, h, i, m, n, o, p, q, r, s, t, u, v, w y x serán consideradas como graves o muy graves.
28. Artículo 119. Debido Proceso. Todo estudiante tiene derecho a que se le siga el procedimiento consagrado en este Reglamento, para defensa de sus derechos, cuando quiera que sea investigado por motivos disciplinarios. Artículo 120. Presunción de inocencia. A quien se atribuya una falta disciplinaria se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad de conformidad con las normas siguientes. Artículo 121. Igualdad ante la norma disciplinaria. Las autoridades disciplinarias tratarán de modo igual a los todos los estudiantes, colocados en igualdad de circunstancias, sin establecer discriminación alguna por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
29. Artículo 122. Derecho a la defensa. Durante la actuación disciplinaria el estudiante tiene derecho a defenderse. El estudiante podrá presentar las pruebas que considere pertinentes y solicitar que se tengan como pruebas documentos o declaraciones de terceros. La autoridad disciplinaria deberá considerarlas siempre que sean pertinentes o necesarias. Artículo 123. Causales de exclusión de la responsabilidad. Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta: 1. Sin haberlo podido impedir. 2. En cumplimiento de orden de una autoridad. 3. Por coacción ajena o miedo que no pudiere vencer. 4. Cuando por razones psicológicas debidamente comprobadas, no fuera responsable de sus actos.
30. Artículo 124. Extinción de la acción disciplinaria. La acción disciplinaria se extingue por: a. La muerte del investigado. Artículo 125. Circunstancias de agravación de la falta o de la sanción. Para la calificación de la falta y la graduación de la sanción, se tendrán en cuenta las siguientes circunstancias agravantes: a. Haber cometido la falta conociendo el resultado negativo que puede tener, o con intención de cometerla o de lograr ese resultado. b. Haber causado grave perjuicio a la víctima de la falta o a la institución.
31. c. Cuando la falta es cometida por un estudiante que lleva más de dos años en UNIMINUTO. d. La reincidencia en la comisión de la falta, o haber cometido antes otra falta considerada como grave. e. Si el estudiante es al mismo tiempo profesor, tutor, monitor o funcionario de la Institución. f. Haber planeado o preparado la comisión de la falta, aprovecharse de la confianza depositada en el estudiante que cometió la falta, haber dirigido la comisión de la falta o inducido a otro a cometerla; aprovechar a una persona en estado de debilidad o indefensión o cometer la falta contra una persona que se encuentre en estado de inferioridad o de indefensión.
32. Artículo 127. Formulación de cargos. Recibida la queja o conocido el hecho, el Consejo de Facultad a través de la Secretaría de la Sede, comunicará al estudiante los cargos que se le formulen. Parágrafo 1. Si el estudiante investigado no se hallare o se negare a notificarse, la notificación se hará enviando una comunicación contentiva de los hechos y de los términos para presentar sus descargos al correo electrónico institucional que posea. Artículo 129. Pruebas y argumentos. El estudiante tiene derecho a presentar pruebas por una sola vez, y a controvertir las que hubiere en su contra. El Consejo de Facultad o de Centro Regional o el Consejo Académico, según la instancia, deberá oír al estudiante y analizar las pruebas presentadas, así como sus argumentos.
33. Artículo 131. Tipos de sanciones. Las faltas se sancionarán según su gravedad, así: a. Amonestación privada, cuando se considere que la falta es leve o debe ser sancionada en forma leve, consistente en un llamado de atención sobre la conducta, con el fin de prevenir al estudiante sobre las repercusiones de la misma. b. Servicio social, cuando se considere que la falta leve o grave, ha afectado a la comunidad UNIMINUTO o a terceros, en forma que admita una reparación c. Matrícula condicional, cuando la falta sea considerada como grave o amerite una sanción consistente en el condicionamiento de la continuidad del estudiante en la Institución, a la conducta de él o ella, relacionada con la causa de la sanción, durante un determinado tiempo.
34. d. Suspensión del estudiante por un período académico determinado, de modo que, sin perder el derecho a continuar en la Institución, dicho derecho se difiere en el tiempo, con un lapso durante el cual el estudiante debe permanecer por fuera de ella, cuando la falta sea considerada como grave o amerite una sanción que obligue al estudiante a replantear su relación con la Institución y la comunidad UNIMINUTO. e. Expulsión de la Institución, cuando la falta sea considerada como muy grave o amerite la máxima sanción, de modo que el estudiante no podrá continuar cursando estudios en la Institución, ni cursar otros en ningún programa, a partir de la fecha de imposición de la sanción. De todas las sanciones, excepto de la amonestación privada, quedará constancia en la carpeta del estudiante.
35. CAMBIO DE NIP
43. PROCEDIMIENTO PARA VISUALIZAR : HORA DE CLASES, NOTAS PARCIALES, FINALES Y SAMBANA DE NOTAS
51. PROCESO PARA INSCRIBIR ASIGNATURAS VIA WEB
58. http://www.uniminuto.edu/ http://wiwa.uniminuto.edu:8501/pls/PROD/twbkwbis.P_WWWLogin Cuaderno que nos regalaron en Proyecto de vida
59. FIN!!
clarae12_3

References: Artículo 1
 Artículo 4
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 47
 Artículo 49
 Artículo 52
 Artículo 54
 Artículo 53
 Artículo 86
 Artículo 87
 Artículo 88
 Artículo 97
 Artículo 99
 Artículo 98
 Artículo 101
 Artículo 100
 Artículo 103
 Artículo 102
 Artículo 105
 Artículo 104
 Artículo 108
 Artículo 114
 Artículo 115
 Artículo 119
 Artículo 120
 Artículo 121
 Artículo 122
 Artículo 123
 Artículo 124
 Artículo 125
 Artículo 127
 Artículo 129
 Artículo 131