Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/648989-acuerdo-de-revision-salarial-2019-del-convenio-colectivo-de-trabajo-para-el.html
Timestamp: 2020-07-15 19:37:30+00:00

Document:
Resolución TSF/1946/2019, de 4 de junio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo para el sector de escuelas de educación especial
Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo para el sector de escuelas de educación especial, relativo a los años 2018 y 2019, suscrito por la Comisión negociadora en fecha 15 de mayo de 2019, de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1) del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuración del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña,
Barcelona a 15 de mayo 2019
- CCOO: Estrella Gutiérrez, Ferran Delgado.
- UGT: Cristina Martín, Carmen Ruiz y Alejandro Carpintero.
- USOC: Leandra Belzunces y Pere Forga
- LA CONFEDERACIÓN: Mercè Batlle
En el día indicado se reúnen a las 15 horas en la sede de DINCAT los señores y las señoras que se relacionan al margen, para proceder a la revisión salarial del convenio de escuelas de educación especial de Cataluña para los años 2013-14.
Se inicia la reunión con el nombramiento de la señora Estrella Gutiérrez como presidenta de la reunión de hoy y del Sr. Pedro Sánchez como secretario.
Primero Modificar la tabla salarial de las personas que están en pago delegado para el año 2019 con incrementos que quedan recogidos en la tabla anexa que se registra y que implica:
a) La subida del 0,2% relativa 2018 se ha trasladado, con una subida de 5'04 euros fijos para todas las categorías que perciben complemento de analogía. Con efectos de enero de 2018, se ha abonado en el complemento de analogía de estas personas.
b) En relación al año 2019, se ha producido una subida del 2'25% sobre la masa salarial distribuida en todos los conceptos de la nómina excepto el complemento específico y algunos trienios que quedan congelados.
Se ha previsto por parte del Departamento, una subida del 0,25% del total de la masa salarial que dependerá de la negociación de unos fondos adicionales y que tendrá efectos retroactivos en enero 2019. Aun resta conocer su aplicación y se trasladará a tablas cuando se conozca.
Además, también se ha previsto una subida del 0,25% adicional sobre la masa salarial si se cumplen las previsiones de crecimiento del PIB efectivo del 2018. Aun resta conocer su aplicación y se trasladará a tablas cuando se conozca.
Segundo Se acuerda requerir al Departamento de Enseñanza para que los Técnicos de Grado medio que están en pago delegado, pero no perciben complemento de analogía, puedan percibir este incremento de 5'04 euros fijos en otro concepto.
Tercero Respecto a las personas trabajadoras que no están en pago delegado, también se incorporan a tablas, que se anexan, los incrementos que se indican:
a) Reflejar la subida de 5,04 euros mensuales en las tablas salariales de 2018, más concretamente en el complemento específico en aquellas categorías profesionales que lo tengan y en el caso de no haber, reflejarlo al salario base.
Las tablas publicadas en este acuerdo, sustituyen las publicadas el pasado mes de diciembre de 2018 y publicadas en el DOGC mediante la Resolución TSF/170/2019, de 4 de enero, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de revisión salarial para el año 2018 del Convenio colectivo de trabajo para el sector de escuelas de educación especial.
b) Trasladar la subida del 2,25% sobre los conceptos de la masa salarial que correspondan por no estar congelados, directamente en las tablas salariales de 2019, con efectos del mes de enero. A esta cantidad se le añadiría una cuantía de un 1% del salario base, que se adheriría al complemento específico en caso de haber y al salario base en caso de no haber.
c) Equiparar los trienios de aquellas categorías que habían quedado por debajo del pago delegado.
Respecto a los dos incrementos del 0,25% extras, estos se concretarán en el momento en que se hagan efectivos por el pago delegado y se trasladarán en los mismos términos al pago no delegado.
Cuarto Las empresas procederán a la regularización de tablas al mes siguiente a la publicación y dispondrán de dos meses para abonar los retrasos a partir de la fecha de publicación de este acuerdo en el DOGC.
Quinto Se faculta al señor Pedro Sánchez para que pueda inscribir estos acuerdos en el Registro de la Generalidad.
Y no habiendo más cuestiones a tratar, se da por terminada la sesión en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento redactándose el acta que, leída, es firmada por los asistentes en señal de conformidad.
Tabla a partir de 1 de enero de 2019 pago delegado
Personal docente Sueldo Plus analogía Trienio Compl específic
Profesor titular y logopeda 1636,49 406,48 36,12 35,95
Técnico de grado superior 1930,59 376,4 46,33 35,95
Técnico de grado medio anterior 31/8/98 1636,49 406,48 36,12 35,95
Técnico de grado medio posterior 31/8/98 1636,49 -- 36,12 35,95
Fisioterapeuta 1646,97 152,2 47,6 35,95
Educador 1278,26 274,34 42,73 --
Cargos directives
Director 513,67
Subdirector 364,63
Jefe de estudiós 364,63
109,3 114,95 130,33 141,13 123,54
Tabla de 1 de enero de 2019 (+2,25% y +1% complemento)
a) Técnico grado superior vigente 1930,59 52,11 97,48
b) Maestro taller 1636,49 38,99 91,77
c) Logopeda 1636,49 38,99 91,77
a) Fisioterapeuta 1646,97 47,6 91,98
b) Educador 1278,26 42,73 84,83
c) Monitor ocio/comedor y transporte 1296,03 43,16 0
a) Jefe administrativo 1845,66 58,37 0
b) Oficial administrativo 1459,93 46,27 0
c) Auxiliar administrativo 1272,57 40,20 0
a) Jefe de servicios generales 1.576,32 49,83 0
b) Oficial de servicios generales 1.385,54 43,79 0
c) Auxiliar de servicios generales 1.272,57 40,20 0
Tabla de 1 de enero de 2018 hasta el 30 de junio de 2018
Personal docent Salario base Trienios Complemento específico
a) Técnico grado superior vigent 1883,48 52,11 78,60
b) Maestro taller 1596,55 38,99 75,77
c) Logopeda 1596,55 38,99 75,77
a) Fisioterapeuta 1606,78 47,03 75,87
b) Educador 1247,07 42,21 72,33
c) Monitor ocio/comedor y transporte 1252,11 42,21 0
a) Jefe administrativo 1783,10 57,09 0
b) Oficial administrativo 1410,45 45,25 0
c) Auxiliar administrativo 1229,44 39,32 0
a) Jefe de servicios generales 1522,90 48,73 0
b) Oficial de servicios generales 1338,59 42,83 0
c) Auxiliar de servicios generales 1229,40 39,32 0
Tabla de 1 de julio de 2018 en adelante
a) Técnico grado superior vigente 1888,19 52,11 78,60
b) Maestro taller 1600,54 38,99 75,77
c) Logopeda 1600,54 38,99 75,77
a) Fisioterapeuta 1610,79 47,03 75,87
b) Educador 1250,19 42,21 72,33
c) Monitor ocio/comedor y transporte 1255,24 42,21 0
a) Jefe administrativo 1787,56 57,09 0
b) Oficial administrativo 1413,98 45,25 0
c) Auxiliar administrativo 1232,52 39,32 0
a) Jefe de servicios generales 1526,70 48,73 0
b) Oficial de servicios generales 1341,93 42,83 0
c) Auxiliar de servicios generales 1232,52 39,32 0

References: artículo 90
 Real decreto 
 artículo 2
 Real decreto 
 artículo 6
 Resolución