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Timestamp: 2015-11-26 10:33:25+00:00

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7766 resultados para derechos laborales de la mujer
... artículo 197 bis del Código del Trabajo permite que las mujeres con un sueldo superior al tope indicado del subsidio, gocen del ... los artículos 7, a), i) y 10 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, adoptado en la ONU y ...Así, sus condiciones de maternidad y laborales resultan disminuidas; . QUINTO: Que, en tercer lugar, se ha ...
... . La requirente agrega que la afectación de derechos fundamentales se ve agudizada con lo señalado por la ... la norma tiene un efecto perverso respecto de aquellas mujeres que tras largos años de estudios han conseguido un cierto éxito ... a la Ley N° 20.545 se dijo que éstos eran “derechos laborales adquiridos, que respetamos y protegemos”. A pesar de eso, se ...
ORD. Nº 1399/76 8 de Mayo de 2002. :1)Derecho Alimentación. Procedencia. Salas Cunas. Infracción. Sanción ;Derecho Alimentación. Procedencia. Salas Cunas. Irrenunciabilidad ;Derecho Alimentación. Procedencia. Salas Cunas. Obligación. Cumplimiento
... de sala cuna, al igual que todos aquellos derechos establecidos por las leyes laborales son, por aplicación del artículo 5º del Código del Trabajo, de carácter irrenunciable, por consiguiente, no puede ser objeto de desistimiento por parte de la mujer trabajadora ni ser cambiado por otro. 2.- El empleador, en ningún caso, se encuentra liberado de otorgar el beneficio de sala cuna sino que, atendido que tiene la opción de escoger la...
... de fundos del grupo Errázuriz en condiciones laborales desmejoradas, forzadas, de servidumbre y esclavitud, agregando ..., el Ministerio Público y el Instituto Nacional de Derechos Humanos en los términos que se pasa a consignar:. Evacuando el ... y Sanción a la Trata de Personas, en Especial de Mujeres y Niños, todos incorporados al derecho chileno. Agrega que en ...
Que comparece en esta causa RIT T-33-2015 don OSCAR OPAZO RODRÍGUEZ, abogado, con domicilio en calle Tucapel 375, segundo piso, comuna de Concepción, en representación de doña MARÍA PAZ FAJARDO ROJAS, trabajadora social, domiciliada en calle Cuatro y Media Oriente número 287, comuna de Talca, quien interpone denuncia de Tutela Laboral en cont...
...Esa idea ha sido directamente traducida por las normas laborales del Código del Trabajo, que en el artículo 5 señala, en una ... estándar mayor al de los privados en el respeto a los derechos de los trabajadores. No existe excepción en la recta aplicación ... Comuna de Los Álamos, donde era coordinadora del Programa Mujer Trabajadora Jefa de Hogar, dependiente del Servicio Nacional de ...
... diferenciadas”, en la medida en que se cercenan derechos adquiridos sobre las remuneraciones, pues el nuevo descanso ... Social, cuya finalidad es proveer los ingresos que la mujer deja de percibir. La base de cálculo es un promedio de la ... del sector público, es decir, no emanado de las normas laborales de protección a la maternidad, a las funcionarias y funcionarios ...
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Marta Vargas Díaz respecto de las expresiones "en la forma que determine el reglamento" e "inválido", contenidas en la letra a) del artículo tercero del DFL N° 150, de 27 de agosto de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas ... de Todas las Formas de Discriminación en contra de la Mujer. Preceptiva legal cuya aplicación se impugna. La preceptiva cuya ... de reparación por ser víctimas de violaciones a los derechos humanos; b) la Ley N° 16.744 (D.O 1.02.1968), sobre accidentes ...
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por María Fernanda Vila Piérart y otro respecto de las expresiones “en la forma que determine el reglamento” e “inválido”, contenidas en la letra a) del artículo tercero del DFL N° 150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas sobre el Sistema Ún
... el deber del Estado de asegurar, proteger y promover derechos humanos fundamentales, entre los que se cuentan la igualdad ante ... de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, sancionada por Decreto Supremo N°789, de 1989, del Ministerio ...
En estos autos Rol Nº 3750-2012, sobre juicio ordinario de indemnización de perjuicios, caratulado “Unda Merino Mauricio con Fisco de Chile”, la parte demandante -conformada por treinta y siete ex funcionarias de Carabineros de Chile- dedujo recurso de casación en el fondo en contra de la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago q...
... de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. Segundo: Que explica el recurrente que la sentencia ..., pero en la actualidad, estando retiradas, sus derechos deben resolverse conforme al derecho común aplicable, de forma ... su desarrollo e integración en los ámbitos laborales y políticos. Una lucha de años, llevó a superar las múltiples ...
... es un contrato solemne por el cual un hombre y una mujer se unen actual e indisolublemente, y por toda la vida, con el fin ... los artículos II y VI de la Declaración Americana de Derechos y Deberes del Hombre; 2.1, 7 y 16 de la Declaración Universal de ...
Sentencia nº T-59-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 28 de Octubre de 2014
Que conforme lo antes indicado, se encuentra completamente acreditado que el actor, habiendo sido designado en calidad de director regional titular del Instituto de Previsión Social, a partir del 1 de noviembre del año 2011 y, según la ley, por tres años con posibilidad de renovación, pero no obstante lo anterior en calidad de funcionario exclusiva...
... de Temuco, interponiendo denuncia por vulneración de Derechos Fundamentales al término de la relación laboral, en contra de ...	En cuanto a las indemnizaciones y prestaciones laborales, solicita que una vez que se determine que fue vulnerado en sus ... en que se indicaba que se estaba pidiendo a renuncia a una mujer con fueron maternal. Por eso esa declaración. Una vez vio a don ...
Corte Suprema, 4 de noviembre de 2003. Reyes Quezada, Viviana Soledad con P.F. Servicios Generales Limitada (casación en el fondo)
Revista de Derecho y Jurisprudencia y Gaceta de los Tribunales Núm. 2-2003, Diciembre 2003 ... más estrictos y ha llegado a prescribir que los derechos laborales son irrenunciables mientras subsista el contrato de trabajo. La protección a la mujer en estado de gravidez, si bien atiende a la trabajadora, persigu...
Ley núm. 20820, publicada el 20 de Marzo de 2015. CREA EL MINISTERIO DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO, Y MODIFICA NORMAS LEGALES QUE INDICA
Legislación Oficial MINISTERIOS MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL ... políticas, planes y programas destinados a promover la equidad de género, la igualdad de derechos y de procurar la eliminación de toda forma de discriminación arbitraria en contra de las mujeres. ...
... servicialidad del Estado, el respeto y promoción de los derechos esenciales de la persona y el principio de responsabilidad; así ... forma parte del acervo moral o espiritual de todo hombre y mujer, que no puede ser negado o desconocido por tratarse de un derecho ... ordenamiento jurídico en diversos ámbitos (civiles, laborales, comerciales, constitucionales, etc.), ya sea que tengan rango ...
Sentencia nº I-135-2013 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 2 de Julio de 2013
PRIMERO: Diego Cortes Díaz, chileno, casado, abogado, en representación según se acreditará, de VTR GLOBALCOM S.A., empresa del giro de servicios de telecomunicaciones, ambos domiciliados en Avenida del Valle Sur N° 534, comuna de Huechuraba, Santiago, quien respetuosamente dice ante este Tribunal: Que, en este acto, en la representación en q...
... e independientes del local de trabajo, en donde las mujeres puedan dar alimento a sus hijos menores de dos años y dejarlos ... parte del empleador y demandó en proceso de tutela de derechos fundamentales, según se acreditará en la oportunidad procesal ... que todos aquellos derechos establecidos por las leyes laborales son, por aplicación del artículo 5° del Código del Trabajo, ...
Causa nº 3547/2014 (Civil). Resolución nº 1205092 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 5 de Noviembre de 2014
A fojas 1 comparecen Cristian Letelier Aguilar y Carlos Clausen Calvo, abogados, actuando ambos en sus calidades de mandatarios judiciales y a nombre y representación de María Inés Suarez Montoya, Claudia Andrea Atabales Alarcón, María José Olivero Hurtado y Claudia Violeta Pérez Calderón, funcionarias públicas, todos domiciliados, para estos efect...
... discriminación arbitraria, el goce y ejercicio de sus derechos y libertades reconocidos por la Constitución Política de la ... de Recursos Humanos; Certificado de antecedentes laborales; Liquidación de sueldo Nº 81, de enero de 2014; Liquidación de ... fue compleja, dado la situación que las tres son mujeres, y lo planteo porque ese mismo día en la mañana, se habia ...
... de las esperas que les corresponda cumplir entre turnos laborales sin realizar labor, no será imputable a la jornada y su ... como jornada de trabajo, violándose así los derechos fundamentales de los trabajadores consagrados en el artículo 19, ... decente es aquel trabajo productivo para hombres y mujeres en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana ...
Causa nº 5571/2013 (Otros). Resolución nº 136481 de Corte Suprema, Sala Primera (Civil) de 30 de Junio de 2014
En estos autos Rol Nro. 53-2012, seguidos ante el 2° Juzgado Civil de Iquique, sobre juicio declarativo de dominio en procedimiento ordinario, caratulados “López Sepúlveda, Williams de La Cruz con Lozano Cáceres, Raquel Janett”, por sentencia escrita a fojas 197, de fecha quince de marzo de dos mil trece, en cuanto interesa, se decide que se recha...
... que establece el artículo 11° de la Ley N° 16.392, “La mujer casada que adquiera, hipoteque o grave en la Corporación de la ... correspondiente, y regirán, respecto de ella, todos los derechos que se establecen en el artículo 150 del Código Civil para la ...
... por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, dentro de los anteriores dos ... desleal consistente en vulneración de estándares laborales, para así acceder a dineros públicos, motivo por el cual no ... decente es aquel trabajo productivo para hombres y mujeres en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana ...
Proyectos de Ley Sentencia nº Rol 2102 de Tribunal Constitucional, 27 de Septiembre de 2012
..., la separación o el divorcio, conciliándolas con los derechos y deberes provenientes de las relaciones de filiación y con la ... señora Pérez (Directora del Servicio Nacional de la Mujer) ”…informó que en el derecho comparado, especialmente en ...
Sentencia nº T-19-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, 6 de Julio de 2015
Que establecido el estatuto jurídico aplicable a la demandante, corresponde agregar que ello concuerda con los incisos segundo y tercero del artículo 1° del Código del Trabajo que señalan que sus normas no se aplicarán a los funcionarios de la Administración del Estado centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional y del Poder Judicial ni ..., interpone demanda de despido indirecto, tutela de derechos fundamentales y cobro de prestaciones, en contra de la Ilustre ... unilaterales y desconocimiento de derechos laborales esenciales que la misma acarreaba, afectaron directamente las ... y afecciones psicológicas y físicas graves en una mujer normal, la resolución ordenaba además restituir ...
ORD. N°4641 24 de Noviembre de 2014. Sala cuna; Derecho irrenunciable; Bono compensatorio; Improcedencia.
Derecho irrenunciable; Bono compensatorio; Improcedencia. No resulta jurídicamente procedente que la empresa La Polar S.A., sucursal Los Andes y doña Darling Carolina Díaz Araos, convengan el otorgamiento de un bono compensatorio del beneficio de sala cuna como modalidad de cumplimiento del derecho establecido en el artículo 203 del Código del Trabajo, toda vez que el empleador está obligado a...
...del. local. de. trabajo,. en. donde. las. mujeres. puedan. dar. alimento. a. sus. hijos. menores. de. dos. años. ....- El beneficio de sala cuna, al igual que todos aquellos derechos establecidos por las leyes laborales son, por aplicación del ...
Zona de tarificación
accion pauliana obligaciones
dakesian

References: artículo 197
 artículo 5
 artículo 5
 artículo 5
 Resolución 
 artículo 19
 Resolución 
 artículo 11
 artículo 150
 artículo 1
 resolución 
 artículo 203