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Timestamp: 2019-10-16 07:34:22+00:00

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﻿ DECRETO 643 DE MARZO 4 DE 2008
DECRETO 643 DE 04 DE MARZO DE 2008
CONTENIDO:ENTIDADES PÚBLICAS. SE FIJAN LAS ESCALAS DE ASIGNACIÓN BÁSICA DE LOS EMPLEOS QUE SEAN DESEMPEÑADOS POR EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA RAMA EJECUTIVA, CORPORACIONES AUTÓNOMAS REGIONALES Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO, DEL ORDEN NACIONAL. DEROGA LOS DECRETOS 600 Y 2637 DE 2007.
TEMAS ESPECÍFICOS:EMPLEADO PÚBLICO, RÉGIMEN SALARIAL DE LA RAMA EJECUTIVA, RAMA EJECUTIVA, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO, ENTIDAD PÚBLICA, FUNCIÓN PÚBLICA, CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL, ORGANISMOS LABORALES
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1332 DE ABRIL 15 DE 2008, PG.458
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 708 DE 2009 ARTÍCULO 22 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
DECRETO 643 DE 2008
(Nota: Derogado por el Decreto 708 de 2009 artículo 22 del Departamento Administrativo de la Función Pública)
ART. 2º—Asignaciones básicas. A partir del 1º de enero de 2008, las asignaciones básicas mensuales de las escalas de empleos de las entidades de que trata el artículo 1º del presente decreto serán las siguientes:
28 1.877.238
2.099.333
2.356.094
2.416.725
2.523.901
2.674.818
2.733.810
2.835.141
3.045.754
3.092.993
3.190.589
3.328.713
3.508.032
3.581.016
3.630.531
3.829.048
4.146.989
4.465.645
4.910.634
4.977.893
5508.318
6.050.013
6.528.323
7.772.133
8.205.178 1.832.073
1.981.181
2.460.729
2.857.799
3.491.650
3.669.483
3.815.797
4.012.188
4.214.016
4.620.237
4.876.911
4.977.246
5.469.110
6.042.421
6.558.657 1.106.108
1.222.660
1.277.831
1.345.532
1.545.793
1.622.649
1.692.499
1.750.250
1.823.939
1.935.104
2.096.602
2.243.659
2.480.599
2.813.031
3.029.492
3.258.686
3.507.898
3.738.840
4.021.241
4.248.917
4.581.747 463.083
516.032
579.630
837.922
989.440
1.106.108
1.179.576
1.443.775
1.545.597
1.698.481 461.501
718.097
832.257
877.981
905.272
965.491
1.014.963
1.046.497
1.090.540
1.157.265
1.393.745
1.681.627
PAR 1º—Para las escalas de los niveles de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de empleos, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel.
PAR 2º—Las asignaciones básicas mensuales de las escalas señaladas en el presente artículo corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.
PAR. 4º—Los empleados públicos que continúen ejerciendo un cargo cuya denominación corresponda al nivel ejecutivo, en razón a que la entidad no ha efectuado los ajustes a lo señalado en el Decreto 770 de 2005, tendrán derecho a un incremento salarial en su asignación básica mensual para el año 2008 correspondiente al 5.69%, calculado sobre la asignación básica mensual que devengaba a 31 de diciembre del año 2007.
ART. 3º—Otras remuneraciones. A partir del 1º de enero de 2008, las remuneraciones mensuales para los empleos que a continuación se relacionan serán las siguientes:
a) Ministros del despacho y directores de departamento administrativo, diez millones novecientos once mil novecientos cuarenta y cuatro pesos ($ 10.911.944) moneda corriente, distribuidos así:
Asignación básica $ 2.985.508
Prima de dirección $ 2.618.866
La prima técnica, en este caso, es incompatible con la prima de dirección y se otorgará como un porcentaje de la asignación básica mensual y los gastos de representación. El cambio surtirá efecto una vez se expida por la autoridad competente el acto administrativo correspondiente;
Asignación básica $ 2.178.005
Gastos de representación $ 3.872.008
c) Superintendentes, código 0030, General de Puertos y Transporte, de Industria y Comercio y de Sociedades, será de cinco millones cincuenta y un mil doscientos ochenta y seis pesos ($ 5.051.286) moneda corriente.
Asignación básica $ 1.818.464
Gastos de representación $ 3.232.823
f) Director general de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, doce millones ciento treinta y cinco mil quinientos noventa y cinco pesos ($ 12.135.595) moneda corriente.
g) Subdirector general de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, diez millones quinientos treinta y cinco mil quinientos trece pesos ($ 10.535.513) moneda corriente.
h) Superintendente, código 0030, de la Superintendencia Financiera de Colombia, tendrá una asignación básica de siete millones treinta y ocho mil novecientos setenta y cinco pesos ($ 7.038.975) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 4765 de 2005.
PAR. 4º—El régimen salarial y prestacional aplicable a los empleos de que tratan los literales f) y g), de este artículo, será el establecido para los empleados públicos de la rama ejecutiva del poder público del orden nacional.
PAR.—Los empleados públicos del nivel directivo que ocupen cargos en la rama ejecutiva del orden nacional que tengan asignada prima técnica automática en virtud a lo establecido en el Decreto 1624 de 1991 y demás normas que lo sustituyan o modifiquen, podrán optar por la prima técnica por estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos términos y condiciones señalados en los decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. La prima técnica, en este caso es incompatible con la prima automática y se otorgará como un porcentaje de la asignación básica mensual y los gastos de representación según el caso. El cambio surtirá efecto una vez se expida por la autoridad competente el acto administrativo correspondiente.
ART. 8º—Incremento de salario por antigüedad. A partir del 1º de enero de 2008, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los empleados públicos de las entidades a quienes se les aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los decretos 1042 de 1978, modificado por el Decreto 420 de 1979 y 600 de 2007, se reajustará en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignación básica.
ART. 9º—Bonificación por servicios prestados. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados públicos que trabajan en las entidades a que se refiere el presente decreto, será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a un millón cincuenta y dos mil seiscientos diecinueve pesos ($ 1.052.619) moneda corriente.
ART. 10.—Subsidio de alimentación. El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón cincuenta mil ciento veintisiete pesos ($ 1.050.127) moneda corriente, será de treinta y siete mil quinientos treinta y tres pesos ($ 37.533) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por la respectiva entidad.
PAR.—Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto 1042 de 1978 y que al 1º de enero de 2007 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación, podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón cincuenta mil ciento veintisiete pesos ($ 1.050.127) moneda corriente. Si el valor del almuerzo excede al monto del subsidio de alimentación en dinero, dicha diferencia no constituirá factor salarial.
Para las entidades descentralizadas, se deberá contar con la aprobación previa de la junta o consejo directivo respectivo y la disponibilidad presupuestal correspondiente.
ART. 14.—Bonificación especial de recreación. Los empleados públicos a que se refiere el presente decreto tendrán derecho a una bonificación especial de recreación, por cada periodo de vacaciones, en cuantía equivalente a dos (2) días de la asignación básica mensual que les corresponda en el momento de iniciar el disfrute del respectivo periodo vacacional. Igualmente, habrá lugar a esta bonificación cuando las vacaciones se compensen en dinero.
ART. 15.—Asignación adicional. A partir del 1º de enero de 2008 los representantes del Ministro de Educación Nacional ante entidad territorial continuarán percibiendo un veintiocho por ciento (28%) adicional a su asignación básica mensual, con cargo al presupuesto del Ministerio de Educación Nacional.
ART. 21.—Liquidación del auxilio de cesantía de todos los empleados públicos del orden nacional. Los incrementos salariales de los empleados públicos del orden nacional, a que se refiere el artículo 1º de la Ley 4ª de 1992, que se dispongan de manera retroactiva, deberán tenerse en cuenta para liquidar el auxilio de cesantía. Cuando el reajuste retroactivo afecte las liquidaciones y pagos de cesantías realizados en la presente vigencia fiscal, las entidades empleadoras deberán realizar las respectivas reliquidaciones y girar la suma adeudada a los correspondientes administradores de fondos de cesantías, a más tardar dentro de los dos (2) meses siguientes a la fecha del pago de la nómina en la que se dispone el reajuste salarial retroactivo. La falta de pago de las sumas adicionales a que haya lugar en el término establecido en este artículo, causará interés de mora.
ART. 22.—Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial los decretos 600 y 2637 de 2007 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2008, con excepción de lo establecido en el inciso final del literal a) del artículo 3º y en el parágrafo del artículo 4º de este decreto.

References: ARTÍCULO 22
 artículo 22
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 3
 artículo 4