Source: http://zakony.kurzy.cz/234-2014-zakon-o-statni-sluzbe/cast-5/
Timestamp: 2017-05-29 15:20:25+00:00

Document:
Kurzy.cz > Zákony > Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb. > ČÁST PÁTÁ PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY
PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY, ČÁST PÁTÁ
Zařazení ustanovení v předpisu: PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY (ČÁST PÁTÁ)
Předchozí: KÁRNÁ ODPOVĚDNOST (ČÁST ČTVRTÁ)Následující: NÁHRADA ŠKODY, SLUŽEBNÍ ÚRAZ A NEMOC Z POVOLÁNÍ (ČÁST ŠESTÁ)
PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBYHLAVA I
ROVNÉ ZACHÁZENÍ A ZÁKAZ DISKRIMINACE§ 98
Na rovné zacházení a zákaz diskriminace ve služebním poměru se § 16 a 17 zákoníku práce použijí obdobně.HLAVA II
SLUŽEBNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU§ 99
(4) Služební orgán stanoví služebním předpisem podrobnější pravidla pro rozvržení služební doby včetně začátku a konce služební doby a pružného rozvržení služební doby, a to i s ohledem na vytvoření předpokladů sladění rodinného a osobního života s výkonem služby.§ 100
(2) Bylo-li pružné rozvržení služební doby povoleno, řídí se § 85, 97 a 98 zákoníku práce.§ 101
(2) Služba konaná v době služební pohotovosti nad stanovenou služební dobu je službou přesčas.§ 102
(2) Službu přesčas státnímu zaměstnanci nařizuje písemně služební orgán.§ 103
(3) Za dobu čerpání dovolené a dodatkové dovolené přísluší státnímu zaměstnanci náhrada platu ve výši průměrného výdělku.HLAVA III
SLUŽEBNÍ VOLNOPřekážky ve službě na straně státního zaměstnance a služební volno
(3) Vláda může nařízením stanovit další překážky ve službě, za které přísluší státnímu zaměstnanci plat.§ 105
(2) Povolení podle odstavce 1 má písemnou formu a musí v něm být uvedena doba, na kterou bylo čerpání služebního volna povoleno.§ 106
(3) Za dobu, po kterou nemohl státní zaměstnanec konat službu pro jiné překážky na straně služebního úřadu, než jsou uvedeny v odstavci 1, mu přísluší plat.HLAVA IV
VZDĚLÁVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ§ 107
(4) Náklady vynaložené na prohlubování vzdělání nese služební úřad.§ 108
(3) Za dobu čerpání služebního volna k individuálním studijním účelům se státnímu zaměstnanci plat nekrátí.Zvýšení vzdělání
c) promoci nebo podobném závěrečném ceremoniálu.§ 110
b) zařazení mimo výkon služby z důvodu mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené.§ 111
c) služební úřad nevyužíval v posledních 12 měsících po dobu nejméně 6 měsíců kvalifikaci státního zaměstnance, které na základě zvýšení vzdělání dosáhl.HLAVA V
NÁHRADY VÝDAJŮ V SOUVISLOSTI S VÝKONEM SLUŽBY§ 112
Náhrada výdajů, které státním zaměstnancům vzniknou v souvislosti s výkonem služby a při výkonu zahraniční služby, se řídí § 151 až 154, § 173 až 176 a § 178 až 189 zákoníku práce; nelze však použít možnost ujednání v kolektivní dohodě ani v jiné smlouvě. Pravidelným pracovištěm pro účely cestovních náhrad je adresa sídla služebního úřadu nebo jeho organizačního útvaru nebo adresa jiného místa, ze které státní zaměstnanec nejčastěji začíná cesty za účelem výkonu služby, a byl-li sjednán výkon služby z jiného místa, též sjednaná adresa místa jejího výkonu. Kde je v části sedmé zákoníku práce svěřena pravomoc zaměstnavateli, vykonává tuto pravomoc služební orgán prostřednictvím služebního předpisu.HLAVA VI
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI VÝKONU SLUŽBY§ 113
d) zákonem o specifických zdravotních službách.HLAVA VII
PODMÍNKY PRO VÝKON SLUŽBY A ZABEZPEČENÍ STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE§ 114
(5) Služební úřad zajistí bezpečnou úschovu svršků a osobních předmětů, které státní zaměstnanec obvykle do služby nosí.§ 115
(3) Není-li odchodné vyplaceno státnímu zaměstnanci v den skončení služebního poměru, vyplatí se v nejbližším výplatním termínu určeném ve služebním úřadu pro výplatu platu.HLAVA VIII
PODMÍNKY PRO SLADĚNÍ RODINNÉHO A OSOBNÍHO ŽIVOTA STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ S VÝKONEM SLUŽBY A VÝKON SLUŽBY Z JINÉHO MÍSTA§ 116
(2) Nebrání-li tomu řádné plnění úkolů služebního úřadu, služební orgán povolí státnímu zaměstnanci pečujícímu o dítě, které dosud nedokončilo první stupeň základní školy, pružné rozvržení služební doby nebo kratší služební dobu; to platí obdobně i pro osamělou státní zaměstnankyni a osamělého státního zaměstnance, kteří pečují o dítě, které dosud nedosáhlo věku 15 let, jakož i pro státního zaměstnance, který prokáže, že převážně sám dlouhodobě pečuje o osobu, která se podle jiného právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost).§ 117
b) náhradní volno nebo náhrada platu anebo příplatek za službu ve svátek.§ 118
Podmínky výkonu služby státní zaměstnankyně se řídí § 238 odst. 2 zákoníku práce.Podmínky výkonu služby těhotných státních zaměstnankyň a státních zaměstnankyň-matek
Převedení těhotné státní zaměstnankyně, státní zaměstnankyně, která kojí, nebo státní zaměstnankyněmatky do konce devátého měsíce po porodu, která vykonává službu, kterou nesmějí tyto zaměstnankyně vykonávat, na jiné služební místo a zařazení této zaměstnankyně z noční služby na denní službu se řídí § 239 zákoníku práce.§ 120
Zařazení státní zaměstnankyně pečující o dítě k výkonu služby ve směnách a omezení výkonu služby přesčas státní zaměstnankyně se řídí § 241 zákoníku práce; to platí též pro státního zaměstnance pečujícího o dítě.§ 121
Zařazení ustanovení v předpisu: PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY (ČÁST PÁTÁ)Zpět na obsah Zákon o státní službě
Označení stránky: § 104 odst. 3 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě:, kratší služební doba, odchodné státních zaměstnanců, kratší služební doba a služební zákon, zákon o státní službě odchodné, služební volno státních zaměstnanců, dovolená pro státní zaměstnance, služební zákon pracovní volno, Mateřská a rodičovská dovolená státních zaměstnanců se řídí, zákon o státní službě a dovolenáPříbuzné stránky PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY, ČÁST PÁTÁ - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb., porovnání znění k 6.11.2014Podmínky výkonu služby státních zaměstnankyň, § 118 - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb.PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY, ČÁST PÁTÁ - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb., znění k 6.11.2014Podmínky výkonu služby těhotných státních zaměstnankyň a státních zaměstnankyň-matek, § 119 - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb.PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY, ČÁST PÁTÁ - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb., znění k 1.1.2015PODMÍNKY PRO VÝKON SLUŽBY A ZABEZPEČENÍ STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE, HLAVA VII - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb., znění k 6.11.2014PODMÍNKY PRO VÝKON SLUŽBY A ZABEZPEČENÍ STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE, HLAVA VII - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb., porovnání znění k 6.11.2014Podmínky pro výkon služby, § 114 - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb.PODMÍNKY PRO VÝKON SLUŽBY A ZABEZPEČENÍ STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE, HLAVA VII - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb.Zařazení mimo výkon služby pro výkon funkce v odborové organizaci, § 64 - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb.Zařazení mimo výkon služby pro pozastavení služby, § 65 - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb.
pondělí 29.5.2017 17:20:25 TOP: Akcie CZ

References: § 16
 § 85
 § 151
 § 173
 § 178
 § 238
 § 239
 § 241
 § 104
 zákona č. 234
 § 118
 § 119
 § 114
 § 64
 § 65