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Timestamp: 2019-10-19 23:14:58+00:00

Document:
Estatutos | AMPA del CEIP Juan XXIII de Zafra
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DE ALUMNOS DEL C.E.I.P. JUAN XXIII
Con la denominación de ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DE ALUMNOS DEL C.E.I.P. JUAN XXIII, se constituyó en la localidad de Zafra, en la provincia de Badajoz, una entidad de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro. La Asociación se rige por lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución Española, el artículo 5 de la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho de Educación; el artículo 3.3 de la Ley Orgánica 10/2002, 23 de diciembre, de Calidad de la Educación; la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y demás disposiciones vigentes dictadas en desarrollo y aplicación de aquella, así como las disposiciones normativas concordantes. El régimen de la Asociación se determinará por lo dispuesto en los presentes estatutos, así como por su Reglamento de Régimen Interior.
El domicilio social de la Asociación radicará en C/ García Laso de la Vega, s/n, de la localidad de Zafras (Badajoz).
El cambio de domicilio requerirá el acuerdo de la Asamblea General, convocada específicamente con tal objeto y la modificación de los presentes Estatutos.
El acuerdo de la Asamblea General deberá ser comunicado al Registro de Asociaciones en el plazo de un mes, y sólo producirá efectos, tanto para las personas asociadas como para terceros, desde que se produzca la inscripción.
El ámbito territorial de acción de la Asociación es de carácter local, pudiendo intervenir en todo el territorio nacional a través de la representación en una federación de AMPAS.
Asistir a padres, madres o tutores en todo aquello que concierne a la educación de sus hijos/as o pupilos/as.
Colaborar en las actividades educativas del centro y en las actividades complementarias y extraescolares del mismo.
Organizar actividades culturales, deportivas, así como de ocio y tiempo libre.
Promover la participación de los/as padres y madres de los/as alumnos/as en la gestión del centro.
Asistir a los/as padres y madres de alumnos/as en el ejercicio de su derecho a intervenir en el control y gestión de los Centros sostenidos con fondos públicos.
Facilitar la representación y participación de los/as padres y madres de alumnos/as en los Consejos Escolares del Colegio Público Juan XXIII, para lo cual podrán presentar candidaturas en los correspondientes procesos electorales.
Poder federarse con otras AMPAS tanto de Zafra como del resto del territorio extremeño y Nacional.
Representar a los/as padres y madres asociados/as ante las instancias educativas y otros organismos.
Organizar actividades que permitan la conciliación laboral de las familias con la vida educativa de sus hijos/as.
Para la realización de las actividades necesarias para el normal desarrollo de sus fines, la asociación podrá utilizar los locales del centro, a cuyo efecto la Dirección facilitará la integración de dichas actividades en la vida escolar, siendo necesaria la previa comunicación de la Junta Directiva de la Asociación a la Dirección del Centro, de acuerdo con lo que disponga el Reglamento orgánico de mismo o, en su caso, el Reglamento de Régimen Interior.
Para el cumplimiento de los fines anteriores proponemos las siguientes actividades:
Gestión operativa y administrativa: cobro de recibos y gestión de solicitudes de alta/renovación; elaboración de los carnets de la asociación, contratación de monitores/as o empresas específicas, etcétera.
Coordinación de las actividades y seguimiento de los programas de cada una de ellas.
Altas y bajas del alumnado o sus progenitores/as en las actividades.
Gestión y organización de programas de actividades extraescolares.
Gestión y organización de ludotecas, campamentos y excursiones.
Subvención de las excursiones de los distintos cursos.
Información periódica: de la política educativa (legislación, órdenes y decretos…) y de las actividades de ámbito educativo del Ayuntamiento, del Consejo Escolar, del Centro, del AMPA, del proceso de escolarización en las instituciones de referencia.
Participación en los Consejos Escolares del Centro. Relación y negociación permanente con el equipo directivo.
Colaboración en las fiestas de navidad, Carnaval, día de Extremadura, fin de curso y cuantas sean necesarias.
Conferencias al alumnado y a sus padres y madres.
Colaborar en fiestas y actos deportivos o de otro tipo que organicen diferentes entidades municipales.
Colaborar en las distintas actividades o campañas realizadas por asociaciones, entidades sin ánimo de lucro o el propio centro, si se enmarcan en los fines de la asociación.
Organizar el trabajo del AMPA a través de comisiones ciudadanas y responsables, a fin de poner en marcha, gestionar y desarrollar diversas iniciativas.
Elaborar, desde la Junta Directiva del AMPA, un Plan Anual de Actividades y hacerlo llegar a todos/as los/as padres y madres.
Colaborar con las distintas AMPAS del municipio.
Representación del AMPA en el Consejo Escolar Municipal.
Representar a la AMPA en la Federación de AMPAS de Zafra.
Artículo 7.- DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS/AS
El órgano supremo y soberano de la Asociación es la Asamblea General de Socios/as o Asamblea General, integrada por la totalidad de los/as socios/as que se hallen en pleno uso de sus derechos sociales.
Artículo 8.- LEGITIMACIÓN PARA CONVOCAR LAS ASAMBLEAS
Las Asambleas serán convocadas por la Presidencia de la Asociación, por iniciativa propia, por acuerdo de la Junta Directiva o por solicitud firmada por el 10% del número legal de socios/as.
Acordado por la Junta Directiva la convocatoria de una Asamblea General, la Presidencia habrá de convocarla en el plazo máximo de quince días naturales, para su celebración, dentro del plazo de quince días, a contar de la fecha del acuerdo. Asimismo, el plazo máximo transcurrido entre la convocatoria de la Asamblea General y la celebración de la misma no podrá ser superior a dos meses.
La solicitud de convocatoria efectuada por los/as socios/as habrá de contener expresamente el orden del día de la sesión, adjuntando los documentos o información que fuere necesaria para la adopción de los acuerdos, si dicha documentación o información hubiere de ser tenida en cuenta para ello.
La solicitud habrá de ser presentada ante la Secretaría de la Asociación, quien sellará una copia para su entrega a la persona que la presentó.
La Secretaría de la Asociación, después de comprobar los requisitos formales (número de socios/as, convocatoria y documentación, en su caso), dará cuenta inmediata a la Presidencia para que, en el plazo de quince días desde su presentación, convoque la Asamblea que habrá de celebrarse dentro del mes siguiente a la fecha de la presentación. Si la solicitud adoleciere de los requisitos formales antecitados, la Secretaría tendrá por no formulada la solicitud, procediendo a su archivo con comunicación al socio o socia que encabece la lista o firmas.
Si la Presidencia no convocare en el plazo de los quince días subsiguientes o convocare la Asamblea dentro del plazo para su celebración con posterioridad al mes desde la solicitud, los/as promotores/as estarán legitimados para proceder a la convocatoria de la Asamblea General, expresando dichos extremos en la convocatoria, que irá firmada por la persona que encabece las firmas o lista de la solicitud.
Este plazo podrá ser inferior en caso de que los asuntos a tratar tengan carácter de urgencia. Este hecho deberá reflejarse tanto en la convocatoria como en el acta de la reunión. En cualquier caso, si se produce esta circunstancia sólo se podrán incluir en el orden del día aquellos puntos que requieren dicha urgencia.
Durante el plazo entre la convocatoria de la reunión de la Asamblea General y la celebración de la misma, en el caso de convocatorias destinadas a la votación y nombramiento de nuevos cargos de la Junta Directiva, no se aceptarán nuevas altas de socios/as.
La documentación necesaria e información que haya de ser tenida en cuenta para la adopción de los acuerdos habrá de enviarse a la dirección de correo electrónico facilitada por cada socio/a, junto a la convocatoria de la Asamblea General y en el mismo momento, para ser examinada por aquellos/as. Deberá estar asimismo disponible hasta la celebración de la Asamblea en la sede de la asociación, para ser examinada por los/as socios/as que lo soliciten en tanto sea factible conciliar los horarios de la Secretaría con los/as socios/as interesados/as.
Fuera de los puntos del orden del día expresados en el artículo anterior, para la adopción de cualquier otro acuerdo se requerirá la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria, y en concreto para tratar los siguientes aspectos:
Constitución de una Federación, Confederación o Unión de Asociaciones o su integración en ella si ya existe.
Las Asambleas, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, previa convocatoria efectuada quince días antes de la reunión (o el plazo que pudiese corresponder por motivos de urgencia), cuando concurran a ellas, presentes o representadas, un tercio de las personas asociadas en primera convocatoria; o, en segunda convocatoria, cualquiera que sea el número de personas asociadas asistentes.
Para el cómputo de socios/as o número de votos total, las representaciones habrán de presentarse a la Secretaría con inmediación al inicio de la sesión. La Junta Directiva comprobará que las personas que asistan a la reunión de la Asamblea General son socias de pleno derecho y contabilizará, en su caso, aquellas personas a las que representan.
La Presidencia y la Secretaría de la Asamblea serán designadas al inicio de la reunión.
Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los/as socios/as que concurran a la reunión, lo que ocurrirá cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no contabilizando, por tanto, las abstenciones ni los votos nulos.
No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas los acuerdos relativos a la disolución de la Asociación, modificación de los Estatutos así como la disposición o enajenación de bienes. Esta mayoría resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, contabilizando, por tanto, las abstenciones, pero no los votos nulos.
Artículo 14.- DELEGACIÓN DE VOTO O REPRESENTACIONES
Habrá de hacerse constar por escrito, con indicación de los datos personales y número de socio/a delegante y representado/a, y firmado y rubricado por ambas personas, conforme a la plantilla correspondiente que la Junta Directiva deberá facilitar.
Ningún/a socio/a podrá representar a más de cinco socios/as en una misma celebración de la Asamblea.
Artículo 15.- JUNTA DIRECTIVA: COMPOSICIÓN, DURACIÓN.
Estará compuesta por un mínimo de 4 y un máximo de 8 miembros.
Su duración será como máximo de 2 años, pudiendo ser sus miembros reelegidos/as indefinidamente.
Artículo 16.- DE LOS CARGOS
De entre los/as miembros de la Junta Directiva se procederá a la elección de los cargos de ésta, los cuales serán: Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría, Tesorería, Vocalía 1, Vocalía 2, Vocalía 3 y Vocalía 4.
La Junta Directiva mínima será la constituida por los cargos de Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría y Tesorería, o por quienes les sustituyan provisionalmente según lo expresado en el Artículo 17. Los cargos de Vocalía son opcionales.
El ejercicio del cargo será personal, por lo tanto, no podrá delegarse el voto para su ejercicio en las sesiones de la Junta Directiva.
Artículo 17.- ELECCIÓN
El proceso electoral para la elección de miembros de la Junta Directiva se realizará mediante candidaturas cerradas.
Para ser miembro de la Junta Directiva serán requisitos ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos, entre los/as socios/as, en Asamblea General Extraordinaria, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11.
Convocada la Asamblea General donde se realizará la votación y designación de los nuevos cargos de la Junta Directiva, los/as socios/as que pretendan ejercer su derecho de elegibilidad, habrán de presentar su candidatura con una antelación, como mínimo, de cinco días hábiles anteriores al día de la celebración de la Asamblea.
En el caso en el que sólo se presente una candidatura válida para la Junta Directiva, se proclamará dicha candidatura como ganadora sin necesidad de proceder a la votación.
Se definen los siguientes mecanismos de sustitución y desbloqueo ante vacantes en la Junta Directiva. En todos los casos, la sustitución será provisional y deberá ser ratificada por los/as socios/as en la siguiente Asamblea General que se celebre, tras lo cual el que el cambio de cargo será definitivo:
Producida una vacante en el cargo de Presidencia, sus funciones serán automáticamente asumidas por la Vicepresidencia de forma provisional. Firmará y aparecerá, donde corresponda, como “Presidencia provisional”.
Producida una vacante en los cargos de Vicepresidencia, Tesorería y Secretaría, la Junta Directiva podrá acordar la designación de alguno/a de los/as vocales, si hubiera, para asumir sus funciones de forma provisional. Firmará y aparecerá, donde corresponda, como “Vicepresidencia provisional”, “Tesorería provisional” o “Secretaría provisional”, según corresponda.
No se designará sustitución para las Vocalías que puedan quedar vacantes.
Ante una vacante en los cargos de Vicepresidencia, Tesorería o Secretaría, en el caso de que la Junta Directiva no designe a una Vocalía para asumir provisionalmente las funciones de dicha vacante, la Junta Directiva deberá iniciar, en el plazo máximo de un mes de producida la vacante, un proceso electoral para elegir una nueva Junta Directiva y convocará Asamblea General Extraordinaria para proceder a la votación correspondiente y a la designación de los nuevos cargos. Mientras se produce ese proceso, las funciones del cargo vacante serán asumidas por todos/as los/as miembros de la Junta Directiva restantes, siendo todos/as ellos/as corresponsables de las acciones derivadas de dicha asunción, tomando las decisiones que correspondería al cargo vacante de la forma descrita en el Artículo 25.4 y reflejando en el acta de las reuniones la excepcionalidad de la situación. Firmarán y aparecerán, donde corresponda, como “Vicepresidencia colegiada provisional”, “Tesorería colegiada provisional” o “Secretaría colegiada provisional”, según corresponda.
Ante situaciones de bloqueo por vacío de poder derivado de vacantes en la totalidad de los cargos de la Junta Directiva, se conformará automáticamente una Comisión Gestora formada por:
Presidencia: El/la socio/a con número de socio/a más alto.
Vicepresidencia: El/la socio/a con el número de socio/a más bajo.
Tesorería: El/la socio/a con el segundo número de socio/a más alto.
Secretaría: El/la socio/a con el segundo número de socio/a más bajo.
Firmarán y aparecerán, donde corresponda, como “Vicepresidencia de la Comisión Gestora”, “Tesorería de la Comisión Gestora” o “Secretaría de la Comisión Gestora”, según corresponda.
Esta Comisión Gestora debe iniciar de forma inmediata un proceso electoral y la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria para elegir una Junta Directiva nueva. En el caso de que no fuese posible conformar una Junta mínima válida tras dicho proceso electoral, la Comisión Gestora procederá, en el mismo momento, a elegir una Junta Directiva nueva, completa, mediante sorteo público entre todos los/as socios/as. Mientras dura este proceso, los/as miembros de la Comisión Gestora estarán habilitados para realizar las funciones mínimas imprescindibles para el cumplimiento de las obligaciones legales de la asociación, de los cargos de Presidencia, Vicepresidencia, Tesorería y Secretaría de la Junta Directiva.
Artículo 18.- CESE DE LOS CARGOS
Por transcurso del periodo de su mandato o por convocatoria de elecciones por adelanto electoral. No obstante, hasta tanto no se proceda a la Asamblea General siguiente para la elección de la nueva Junta Directiva, los cargos afectados continuarán en funciones, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos documentos hubieren de firmar en función de los respectivos cargos.
Por acuerdo de la Junta Directiva, que podrá decidir el cese de cualquiera de sus cargos.
Artículo 19.- DE LA PRESIDENCIA
Corresponde a la Presidencia de la Junta Directiva las siguientes funciones:
Ordenar la aceptación de ingresos, donaciones o cualquier incremento patrimonial.
Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de la Junta Directiva y la Asamblea General.
Ejercer cuantas funciones sean inherentes a su condición de Presidencia de la Junta Directiva y de la Asociación.
Artículo 20.- DE LA VICEPRESIDENCIA
Corresponderá a la Vicepresidencia de la Junta Directiva realizar las funciones de la Presidencia en el caso de estar vacante el cargo, pudiendo actuar también en representación de la Asociación en aquellos supuestos en que así se decida por la Junta Directiva o Asamblea General, según los acuerdos.
Artículo 21.- DE LA SECRETARÍA
Efectuar la convocatoria de las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea, por orden de la Presidencia, así como las citaciones de los/as miembros de aquella y socios/as de ésta.
Dar cuenta inmediata a la Presidencia de la solicitud de convocatoria efectuada por los/as socios/as en la forma prevista en el artículo 8 de los presentes Estatutos.
Expedir certificaciones de los acuerdos aprobados y cualesquiera otras certificaciones, con el visto bueno de la Presidencia, así como los informes que fueran necesarios.
La gestión de socios/as y elaboración de sus carnets.
Cualesquiera otras funciones inherentes a su condición de Secretaría.
Artículo 22.- DE LA TESORERÍA
Corresponde a la Tesorería de la Junta Directiva las siguientes funciones:
La elaboración, mantenimiento y gestión del inventario de bienes de la asociación.
Levantar acta de todos los ingresos y donaciones recibidas por la asociación, especificando la precedencia de los mismos, la cual deberá firmar y deberá contar con el visado de la Presidencia.
Levantar acta de cualquier cesión temporal del patrimonio de la asociación a terceros, que deberá firmar y deberá contar con el visado de la Presidencia.
Cualesquiera otras inherentes a su condición de Tesorería, como responsable de la gestión económica y financiera.
Artículo 23.- DE LAS VOCALÍAS
Corresponde a las Vocalías de la Junta Directiva las siguientes funciones:
Participar en el orden de las sesiones.
Para la válida constitución de la Junta Directiva, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, deberán estar presentes la mitad de sus miembros requiriéndose, necesariamente, la presencia de la Presidencia y de la Secretaría o quienes tengan asumidas provisionalmente sus funciones. No obstante, no será necesaria la asistencia de la Presidencia si el único punto del orden del día es su cese y la convocatoria está firmada por una mayoría de miembros de la Junta Directiva. De igual forma, no será necesaria la asistencia de la Secretaría si el único punto del orden del día es su cese y la convocatoria está firmada por una mayoría de miembros de la Junta Directiva. Pero en ambos casos deberán ser convocados/as y su voto deberá ser tenido en cuenta para el cálculo de mayorías, como es preceptivo. En el caso en que se convoque reunión para cesar a la Secretaría y quien ocupe el cargo no asista, el acta con la decisión será redactada y firmada por el resto de miembros que sí asistan.
La Junta Directiva se reunirá, al menos, una vez al trimestre y cuantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Asociación, por convocatoria realizada por la Presidencia, a iniciativa propia o de cualquiera de sus miembros.
No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el orden del día, salvo que, estando presentes la totalidad de los/as miembros que componen la Junta Directiva, lo acuerden por unanimidad.
Igualmente quedará válidamente constituida la Junta Directiva sin convocatoria previa, cuando estando presentes todos/as y cada uno/as de los/as miembros, así se acordare por unanimidad, estándose a lo mencionado en el apartado anterior en cuanto a los acuerdos. Las Juntas así constituidas recibirán la denominación de Junta Directiva Universal.
Decidir el adelanto de elecciones para la conformación de una nueva Junta Directiva.
Velar por la integridad de toda la documentación de la asociación, física o electrónica, y su disposición de forma adecuada, sin alteraciones, eliminaciones o enmiendas, para los siguientes cargos de la Junta Directiva o para los socios que quieran ejercer su derecho a consultarla. Del mismo modo, hacer transferencia de las credenciales, usuarios y claves de todas las plataformas telemáticas utilizadas por la asociación. El incumplimiento de lo expresado en este apartado tendrá consideración de incumplimiento grave de los Estatutos de cara a lo expresado en el Artículo 32.c).
Decidir el cese de cualquier cargo de la Junta Directiva.
Artículo 27.- DE LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS/AS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Son obligaciones de los/as miembros de la Junta Directiva, a título enunciativo, cumplir y hace cumplir los fines de la Asociación, concurrir a las reuniones a las que sean convocados/as, desempeñar el cargo con la debida diligencia de un/a representante leal y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes, en los presentes Estatutos y en Reglamento de Régimen Interior.
La Junta Directiva velará por el buen estado y el mantenimiento de la sede de la asociación y su puesta a disposición de los socios.
Los/as miembros de la Junta Directiva responderán frente a la Asociación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos o por los realizados negligentemente. Quedarán exentos de responsabilidad quienes se opusieren expresamente al acuerdo determinante de tales actos o no hubiere participado en su adopción.
De cada sesión que celebren la Asamblea General y Junta Directiva se levantará acta por la Secretaría, que especificará necesariamente el quórum necesario para la válida constitución (en el caso de la Junta Directiva se especificará necesariamente los/as asistentes), el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se han celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados.
En el acta figurará, a solicitud de los/as respectivos/as miembros y/o socios/as, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembro tiene derecho a solicitar la transcripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto o en el plazo de cuarenta y ocho horas el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.
Artículo 31.- ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE SOCIO/A
Para adquirir la condición de socio/a se requiere:
Ser padre, madre o tutor de los/as alumnos/as que cursen sus estudios en el centro docente y estar de acuerdo con los fines de la Asociación.
Las personas físicas deben ser mayores de edad o menores emancipados/as con plena capacidad de obrar y no estar sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
Realizar solicitud firmada y por escrito, con la plantilla que será facilitada por la Junta Directiva, y autorizar el tratamiento de sus datos de carácter personal.
Realizar el pago de la cuota de socio/a en el momento de realizar la solicitud de alta. Una única cuota por familia será válida para todas/os la/s madre/s, padres/s o tutor/a legales de dicha familia, si bien, independientemente de este hecho, todos/as ellos/as deberán realizar su solicitud de forma individual para cumplir con el resto de los requisitos.
No haber perdido anteriormente la condición de socio/a por los motivos explicados en el artículo 32.c).
La solicitud para adquirir la condición de socio/a debe ser aceptada por la Junta Directiva en una de sus reuniones y quedar reflejada en el acta correspondiente. Sólo a partir de ese momento se adquiere la condición de socio/a y se empieza a contabilizar antigüedad como tal.
Artículo 32.- PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO/A
Por la libre voluntad de el/la socio/a.
Por impago de una cuota, lo que ocurrirá si no se realiza el pago en el plazo establecido en el artículo 34.b).
Por incumplimiento grave de los presentes Estatutos, el Reglamento de Régimen Interior o de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales.
Por no hacer entrega, con carácter anual y durante el plazo previsto para el pago de las cuotas ordinarias, de la correspondiente ficha de alta/renovación de socio/a, autorizando el tratamiento de los datos personales aportados.
Para que opere la causa b), será necesaria la expedición por el Tesorero de certificado de descubierto, con la firma conforme de la Presidencia. Los efectos serán desde su notificación a el/la socio/a moroso/a, haciéndose constar, necesariamente, la pérdida de la condición de socio/a.
Para que opere la cusa c) será requisito indispensable, acuerdo de la Asamblea General adoptado por 2/3 del número de votos válidamente emitidos, motivándose suficientemente.
La antigüedad de un/a socio/a se computará desde el inicio del último periodo en el que dicho/a socio/a ha mantenido tal condición sin interrupción. La pérdida de la condición de socio/a conlleva irremediablemente la pérdida de la antigüedad aparejada, así como la eliminación de los ficheros de la asociación y de su número de socio/a.
Son derechos de los/as socios/as:
Participar en las actividades de la asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interior.
Ser oído/a con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él/ella y ser informado/a de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
Los/as socios/as tienen derecho a disponer de un carnet de socio/a que le identifique como tal.
Los/as socios/as tienen derecho a que la Junta Directiva prevea mecanismos que favorezcan a los/as socios/as con respecto a los/as no socios/as y, de entre los/as socios/as, a quienes más antigüedad tengan con respecto a quienes tengan menos.
Recibir, a través de correo electrónico, las convocatorias de Asamblea General y la documentación necesaria para su análisis previo de cara a la toma de acuerdos en los temas concretos que proceda votación según el orden del día. Para ello será imprescindible que el/la socio/a haya proporcionado una dirección de correo válida en su solicitud de alta o renovación.
Pagar las cuotas que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio/a. Para los/as socios/as en vigor, en el plazo máximo de tres meses desde la aprobación de la misma por la Asamblea General. Y, para el resto de los casos, en el momento de solicitar el alta como socio/a. Siempre, siguiendo los procedimientos que se establezcan para ello.
Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias o en el Reglamento de Régimen Interior.
Mantener las formas y el respeto a la Junta Directiva y al resto de socios/as de la asociación, sin perjuicio de la razonable existencia de diferencia de criterios, opiniones o pareceres.
Ocupar y desempeñar los cargos de la Comisión Gestora que les correspondan, como se describe en el Artículo 17 en caso de vacío de poder por vacante de todos los cargos de la Junta Directiva.
Ocupar y desempeñar los cargos de la Junta Directiva que, mediante sorteo, les puedan ser asignados por la Comisión Gestora en caso de vacío de poder por vacante de todos los cargos de la Junta Directiva.
Artículo 35.- LIBROS DE LAS ASOCIACIONES
La asociación deberá disponer de los siguientes registros:
Un registro de socios/as que contendrá una relación actualizada de sus asociados/as. Este libro se debe acompañar de la solicitud firmada de cada socio/a, así como el acta de la Junta Directiva donde se acuerda el alta/renovación/baja de ellos/as.
Libro/registro de actas, numeradas y firmadas, de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación.
Las cuotas de los/as socios/as, ordinarias o extraordinarias.
Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los/as asociados/as ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos/as con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
El inicio y fin del ejercicio económico coincidirá aproximadamente con la finalización del periodo lectivo escolar; comenzará el 21 de junio y finalizará el 20 de junio del siguiente año.
Anualmente la Junta Directiva confeccionará el Presupuesto y será aprobada en Asamblea General. Con la aprobación de referido Presupuesto quedarán aprobadas las cuotas ordinarias para el ejercicio correspondiente. Para la aprobación de cuotas extraordinarias, habrá de convocarse en Asamblea General Extraordinaria, salvo que la Asociación careciere de liquidez y la disposición y gasto correspondiente fueren urgentes, en cuyo caso bastará la adopción del acuerdo por la Junta Directiva, previo informe del Tesorero y ulterior ratificación en Asamblea General, que habrá de aprobarse en el plazo de treinta días siguientes a la adopción del acuerdo por la Junta Directiva.
La Junta Directiva llevará los correspondientes libros/registros de contabilidad, que permitan obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de la Asociación.
Por acuerdo adoptado en Asamblea General Extraordinaria por mayoría cualificada de las personas presentes o representadas.
Los/as miembros de la Junta Directiva en el momento de la disolución se convierten en liquidadores/as, salvo que los designe expresamente la Asamblea General o el juez que, en su caso, acuerde la disolución.
En caso de insolvencia de la Asociación, la Junta Directiva o, en su caso, los/as liquidadores/as, han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.
D. Manuel Domínguez Dorado, secretario de la asociación a que se refieren estos estatutos, CERTIFICA: Que los presentes estatutos han sido modificados, por acuerdo de la asamblea general extraordinaria de socios/as de fecha 19 de septiembre de 2019
En Zafra, a 19 de septiembre de 2019

References: artículo 22
 artículo 5
 artículo 3

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16
 Artículo 17

Artículo 17
 artículo 11
 Artículo 25

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21
 artículo 8

Artículo 22

Artículo 23
 Artículo 32

Artículo 27

Artículo 31
 artículo 32

Artículo 32
 artículo 34
 Artículo 17

Artículo 35