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Timestamp: 2020-01-20 18:54:51+00:00

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Aumento Salario Minimo 2015 | Buscar tu Trabajo
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| 22 julio, 2015 - Escrito por: Aldana
Las principales entidades empresarias y centrales sindicales acordaron para lo que queda de 2015 y hasta 2016, el aumento del salario mínimo en un 28,5%. Por Septiembre 2014, el acuerdo del Consejo del Salario, estableció el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil entre 2014 y 2015 en un 31% en dos cuotas, la segunda desde el 1 Enero 2015 subió el salario minimo vital en total a $4.716, con el nuevo aumento del piso salarial básico y mínimo hace que suba en Agosto de 2015 y luego en Enero 2016 .
Aumento Salario Minimo Vital: Porcentaje, Desde Cuándo, Cómo y Cuánto Sube:
El aumento total es del 28,5% dividido en dos cuotas
El aumento que acordaron empresarios y sindicalistas en el Consejo del Salario en el Ministerio de Trabajo del 28,5%, es en dos cuotas, permite que el sueldo mínimo, pase desde $4.716, a alcanzar en 2016, unos $6.060:
Recordemos que en la anterior suba, el porcentual a la cual el Gobierno apuntaba en la misma línea del aumento acordado por algunos gremios en las paritarias del 30%. Mientras que la suba porcentual que buscaba la CGT de Caló era del 35% unos $4.800 como mínimo contraponiéndose con lo que propone el Gobierno nacional.
Aumento Salario Minimo:
El salario mínimo sube un 31% a pagarse en dos cuotas en Sepetiembre 2014 y Enero 2015.
-La segunda cuota será en Enero 2015, cuando el salario mínimo subirá a $4.716
Como deciamos una de las soluciones sería acordar un aumento en dos o tres tramos, como ocurrió en 2010, finalmente la suba del salario mínimo será en dos pagos. El salario mínimo actual era de 3600 pesos y sube a $4.400 en Septiembre y $4.716 en Enero 2015. Es decir un aumento porcentual del 31% subiendo en dinero $1.116. Por lo que la suba puede ser entre “menor” a “significativa”.
¿Quien cobra el Salario Minimo Vital y Movil?
En general, trabajadores fuera de convenio, empleados en negro, o empleados que se encuentran registrados en jornada reducida. Su aplicación no está muy difundida, y por tanto, las personas a las que se dirige este salario es un universo pequeño.
Evolución Salario Minimo Argentina
2003-07 250 25,0% 85,76 67,53 Decreto 388/2003 – Artículo 1.º
2003-08 260 4,0% 88,29 69,25 Decreto 388/2003 – Artículo 2.º
2003-09 270 3,8% 92,94 72,67 Decreto 388/2003 – Artículo 3.º
2003-10 280 3,7% 98,25 76,90 Decreto 388/2003 – Artículo 4.º
2003-11 290 3,6% 97,64 76,63 Decreto 388/2003 – Artículo 5.º
2003-12 300 3,4% 102,04 80,17 Decreto 388/2003 – Artículo 6.º
2004-01 350 16,7% 117,65 91,99
2004-09 450 28,6% 150,75 114,95
2005-05 510 13,3% 176,90 131,77
2005-06 570 11,8% 197,44 146,99
2005-07 630 10,5% 220,20 163,18
2006-08 760 20,6% 245,40 174,27
2006-09 780 2,6% 251,29 179,33
2006-11 800 2,6% 260,76 187,38
2007-08 900 12,5% 285,17 198,60
2007-10 960 6,7% 305,54 211,75
2007-12 980 2,1% 311,21 214,55
2008-08 1200 22,4% 396,04 261,75
2008-12 1240 3,3% 359,11 247,35
2009-08 1400 12,9% 363,54 243,89
2009-10 1440 2,9% 377,06 252,56
2010-01 1500 4,2% 391,13 261,37
2010-08 1740 16,0% 440,51 292,18
2011-01 1840 5,7% 459,09 301,86
2011-09 2300 25,0% 546,97 349,07
2012-09 2670 16,0% 568,45 355,70
2013-02 2850 6,7% 563,57 356,34
2013-08 3300 15,7% 582,61 360,10
2014-01 2014-09 3600 4716 9,0% 31% 448,88 –
Aumento Salario Minimo 2011-2012:
El salario minimo aprobado entre 2010 y 2011 era de $1.840, y a partir de septiembre 2011 se elevó a una suma de $2.300, una brecha significativa en comparación con el piso salarial conseguido por los gremios en las paritarias 2011 que, según el balance de la cartera laboral, se ubicó entre $3.200 y $3.500.
Salario Minimo Vital y Movil (SMVM):
En Argentina, el salario mínimo desde su creación se denomina “Salario Mínimo, Vital y Móvil” según el artículo 14 bis de la Constitución nacional. Quedando establecido en el gobierno radical del presidente Arturo Umberto Illia siendo establecido por el Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario, que lo integran los representantes de sindicatos, de entidades empresarias y del Poder Ejecutivo.
Entre 1991 y 2002 en Argentina regía la Ley n.º 23.928 ―conocida como Ley de Convertibilidad―, establecía una paridad 1 a 1 entre el peso y el dólar estadounidense. Pero luego de la crisis argentina de 2001, el peso se devaluó hasta una relación de 3,00 $ por cada 1 U$S, generando la caída del monto equivalente en dólares del salario mínimo en 2003.
Salario Mínimo Vital y Móvil...
9 septiembre, 2018 | admin
3 responses to “Aumento Salario Minimo 2015”
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