Source: https://www.coaching64.com/prestations/code-de-d%C3%A9ontologie/
Timestamp: 2018-07-20 10:06:43+00:00

Document:
code de déontologie - Site de coaching64 !
elysabeth zollkau coaching
Titre 1 – Devoir du coach
Le coach s’autorise en conscience à exercer cette fonction à partir de sa formation, de son niveau attesté de capacités et de compétences opérationnelles, de son expérience et de sa supervision initiale.
Art. 1-2 – Confidentialités
Le coach s’astreint à la plus stricte confidentialité quant au nom de ses clients (sauf avis contraire de celui-ci), au contenu et aux résultats des processus de coaching.
L’exercice professionnel du coaching nécessite une supervision. Les coachs professionnels en activité sont tenus de s’engager dans un processus de supervision et d’y recourir chaque fois que la situation l’exige.
Art. 1-5 – Refus de prise en charge
Titre 2 – Devoirs du coach vis-à-vis du coaché
Art. 2-2 – Responsabilités des décisions
Titre 3 – Devoirs du coach vis-à-vis de l’organisation
Art. 3-3 – Protection des organisations
Art.3-2 – Restitution au donneur d’ordre
Le coach ne peut rendre compte de son action au donneur d’ordre que dans les limites établies avec le coaché. A cet égard, la confidentialité des échanges est la règle.
Art. 3-3 Equilibre de l’ensemble du système
Le coach exerce dans la synthèse des intérêts du coaché ou de son organisation.
Titre 4 – Devoirs du coach vis-à-vis de ses confrères
Art. 4-1-1 – Les coachs professionnels peuvent, dans toutes les communications professionnelles les concernant, faire état de leur « engagement écrit à respecter les code de déontologie du Coaching ».
Art. 4-1-2 – Selon l’homologation et/ou certification qu’ils ont reçue, les coachs ont le droit d’utiliser les appellations déposées ci-dessous dans toute communication professionnelle les concernant
« Coach professionnel » Certification professionnelle homologuée par l’état – RNCP niveau 1, délivrée par Linkup Coaching
« Coach adhérent au code déontologique du Coaching »
Art. 4-2 – Obligation de réserve
Le coach se tient dans une attitude de réserve vis-à-vis de ses confrères.
Titre 5 – Recours
Art. 5-1 – Recours
Toute organisation ou personne peut recourir volontairement auprès des différents syndicats professionnels en cas de manquement aux règles professionnelles élémentaires inscrites dans ce code.
http://www.emccfrance.org/deontologie-coach-mentors/
Elysabeth Zollkau | Pays Basque
e-mail: zollkaucoaching64@gmail.com
Hébergée par Adpi Portage n° Siret 791 486 384 00013

References: Art. 1

Art. 1

Art. 2

Art. 3

Art.3

Art. 3

Art. 4

Art. 4

Art. 4

Art. 5