Source: https://www.accademia-srl.com/apprendistato/
Timestamp: 2020-06-06 05:16:50+00:00

Document:
Apprendistato - Accademia Srl
La Regione Umbria a seguito dell’emanazione (agosto 2017) delle Linee Guida per la programmazione della formazione finalizzata all’acquisizione delle […]
La Regione Umbria a seguito dell’emanazione (agosto 2017) delle Linee Guida per la programmazione della formazione finalizzata all’acquisizione delle competenze di base e trasversali e disciplina della relativa offerta formativa pubblica (apprendistato professionalizzante ex art. 44 Dlgs. 15/6/2015 n. 81) ha emanato avviso pubblico per l’avvio del CATALOGO UNICO REGIONALE APPRENDISTATO formalizzato in data 26/03/2018 al link https://siru.regione.umbria.it/SIRU/catalogo_off/index_pubb.php:
Art.44 Dlgs. 81/2015 (Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni a norma art. 1 comma 7 legge 10 dicembre 2014 n. 183 e delle linee guida apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere adottate dalla Conferenza permanente rapporti Stato Regioni e province in data 20 febbraio 2014 la regione Umbria definisce gli indirizzi per l’erogazione della formazione finalizzata all’acquisizione delle competenze di base e trasversali nell’ambito dell’apprendistato professionalizzante e disciplina il relativo sistema di offerta pubblica nel territorio regionale.
Soggetti assunti ai sensi art. 44 Dlgs. 81/2015.
Lavoratori destinatari di mobilità o disoccupazione assunti ai sensi art. 47 comma 4 Dlgs 81/2015.
APPRENDISTI CHE SARANNO ASSUNTI DOPO IL 1 GENNAIO 2018!!
Per i lavoratori assunti PRIMA di tale data è obbligatoria SOLO per le annualità residue.
In sede di assunzione è stata prevista ulteriore comunicazione attraverso il SARE.
SCELTA DELLE MODALITA’ DI ATTUAZIONE ED ISCRIZIONE DELL’APPRENDISTA NEL PERCORSO FORMATIVO
Accesso formazione pubblica.
Entro 30 giorni dalla data di assunzione deve iscrivere apprendista individuando nel CURA, al link https://siru.regione.umbria.it/SIRU/catalogo_off/index_pubb.php, l’organismo di riferimento attivando la formazione per la prima annualità o per l’intero periodo contrattuali.
Formazione erogata direttamente.
· SCUOLA PRIMARIA O SECONDARIA DI PRIMO GRADO: ore 120
· SCUOLA SECONDARIA O DIPLOMA PROFESSIONALE: ore 80
· LAUREA: ORE 40
· STAGIONALI: viene parametrato sulla base del contratto di lavoro e del titolo di studio dell’apprendista
MODALITA’ DI EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE
AULA ED IN FAD
A TOTALE CARICO DELLA REGIONE
ACCADEMIA INNOVA LA FORMAZIONE
IMPORTANTE PER LE AZIENDE!!
Accademia srl ha progettato all’interno dei percorsi formativi per l’apprendistato, corsi per la sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e accordo stato-regioni 2012, che prevede il rilascio dei seguenti attestati:
– Formazione lavoratori art. 37 comma 2 (ore 16)
– Primo soccorso per Aziende Gruppi B e C (ore 12)
– Addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze (ore 16)
– Addetti alla conduzione dei carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (ore 16)
– Addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (ore 16)
– Lingua Inglese ore 40 – livello B1 con CERTIFICAZIONE
– Lingua Inglese ore 40 – livello A2 con CERTIFICAZIONE
-Competenze informatiche di base ed avanzate con CERTIFICAZIONE E.C.D.L.
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References: art. 44

Art.44
 art. 1
 art. 44
 art. 47
 art. 37