Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/576660-acuerdo-de-la-comision-paritaria-del-convenio-colectivo-empresas-concesionarias.html
Timestamp: 2019-12-07 00:30:39+00:00

Document:
El día 4 de mayo de 2016 se ha presentado en REGCON, la documentación referida al Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo citado, suscrito por las representaciones empresariales y sindicales.
Primero.– La competencia prevista en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24-10-2015) corresponde a esta autoridad laboral de conformidad con el artículo 11.1 i del Decreto 19/2013, de 9 de abril (BOPV de 24-04-2013) por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, en relación con el Decreto 9/2011, de 25 de enero (BOPV 15-02-2011) y el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (BOE de 12-06-2010) sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos.
Segundo.– El acuerdo ha sido suscrito de conformidad con los requisitos de los artículos 85, 87, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley del Estatuto de los Trabajadores por las representaciones empresariales de Limpieza y Mantenimiento Impacto S.L., Ferrovial Servicios S.A., Garbialdi S.A.L. y por los sindicatos UGT, CCOO y LAB.
Hace constar: que reunida dicha Comisión en el día de hoy, martes, 3 de mayo de 2016, ha sido examinada entre otras materias la cuestión que se indica a continuación, a solicitud de UGT, sobre la que se ha resuelto como seguidamente se transcribe del acta de dicha sesión.
Asunto planteado: UGT solicita la adaptación del convenio colectivo para el reconocimiento del permiso por asuntos particulares por antigüedad regulado en el Decreto 53/2016, de 5 de abril.
Publicado en el Boletín Oficial del País Vasco de 11 de abril de 2016 el Decreto 53/2016, de 5 de abril, que establece el permiso por asuntos particulares por antigüedad del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma del País Vasco, en cumplimiento de la disposición adicional primera del Convenio Colectivo se acuerda la adaptación de su artículo 38, incorporando en él la redacción del apartado segundo del artículo 2 de dicho Decreto, cuyo texto es el siguiente:
Para el personal que preste servicios a jornada completa durante todo el año, la duración del permiso se cuantifica en 7 horas y 30 minutos por cada día, que computará como trabajo efectivo.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 11
 Real Decreto 
 artículo 38
 artículo 2