Source: https://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Gesetze_MuSchG_p27.html
Timestamp: 2018-11-17 04:39:07+00:00

Document:
HENSCHE Arbeitsrecht: Mitteilungs- und Aufbewahrungspflichten des Arbeitgebers, Offenbarungsverbot der mit der Überwachung beauftragten Personen
1. wenn eine Frau ihm mitgeteilt hat,
2. wenn er beabsichtigt, eine schwangere oder stillende Frau zu beschäftigen
a) bis 22 Uhr nach den Vorgaben des § 5 Absatz 2 Satz 2 und 3,
b) an Sonn- und Feiertagen nach den Vorgaben des § 6 Absatz 1 Satz 2 und 3 oder Absatz 2 Satz 2 und 3 oder
c) mit getakteter Arbeit im Sinne von § 11 Absatz 6 Nummer 3 oder § 12 Absatz 5 Nummer 3.
1. die Namen der schwangeren oder stillenden Frauen, die bei ihm beschäftigt sind,
2. die Art und der zeitliche Umfang ihrer Beschäftigung,
3. die Entgelte, die an sie gezahlt worden sind,
4. die Ergebnisse der Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach § 10 und
5. alle sonstigen nach Absatz 2 erforderlichen Angaben.
§ 19 MuSchG a.F.

References: § 5
 § 6
 § 11
 § 12
 § 10

§ 19