Source: http://eservice.provincialavoro.padova.it/eservice/it/PrivatoRegistra.asp
Timestamp: 2018-08-18 10:44:39+00:00

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Stato civile -- Seleziona --LIBERO/ACONIUGATO/AALTRO
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Scadenza documento (*) (gg/mm/aaaa)
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Motivo permesso -- Seleziona --ADOZIONELAVORO SUBORDINATO A SEGUITO DI VERTENZALAVORO SUBORDINATO (ANCHE STAGIONALE)MINORE ETA' ART.28 DPR 394/99MISSIONEMOTIVI COMMERCIALI/LAVORO AUTONOMOMOTIVI DI GIUSTIZIAMOTIVI DI SALUTEMOTIVI DI STUDIOMOTIVI FAMILIARIMOTIVI RELIGIOSIAFFARIMOTIVI UMANITARIRESIDENZA ELETTIVARICHIESTA ASILO POLITICORIL.FOGLIO DI SOGG. ART.18 DLG.286/98SOGGIORNO RICERCA LAVORO ART.23 D.L. 286TIROCINIOTURISMOVACANZE LAVOROMOTIVI DI PROTEZIONE SOCIALEAFFIDAMENTOASILO POLITICOATTESA CITTADINANZA ART.11 DPR 394/99ATTESA STATUS APOLIDIA ART.11 DPR 394/99ATTIVITA' SPORTIVACONVENZIONE DUBLINO L.523/92 DEL 1/6/92DICHIARAZ DI PRESENZA ART.4 COM 1. L.39/90
Rilasciato da prov. -- Seleziona --AgrigentoAlessandriaAnconaAostaArezzoAscoli PicenoAstiAvellinoBariBarletta-Andria-TraniBellunoBeneventoBergamoBiellaBolognaBolzanoBresciaBrindisiCagliariCaltanisettaCampobassoCarbonia-IglesiasCasertaCataniaCatanzaroChietiComoCosenzaCremonaCrotoneCuneoEnnaFermoFerraraFirenzeFoggiaForlì-CesenaFrosinoneGenovaGoriziaGrossetoImperiaIserniaL'AquilaLa SpeziaLatinaLecceLeccoLivornoLodiLuccaMacerataMantovaMassa-CarraraMateraMedio CampidanoMessinaMilanoModenaMonza e BrianzaNapoliNovaraNuoroOgliastraOlbia-TempioOristanoPadovaPalermoParmaPaviaPerugiaPesaro e UrbinoPescaraPiacenzaPisaPistoiaPordenonePotenzaPratoRagusaRavennaReggio CalabriaReggio EmiliaRietiRiminiRomaRovigoSalernoSassariSavonaSienaSiracusaSondrioTarantoTeramoTerniTorinoTrapaniTrentoTrevisoTriesteUdineVareseVeneziaVerbano Cusio OssolaVercelliVeronaVibo valentiaVicenzaViterbo
Comune domicilio (*)
(via Roma, n° 13)
(via Milano, n° 6)
Ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali), La informiamo che i dati personali inseriti nei moduli presenti sul sito internet saranno trattati dalla Provincia di Padova nel pieno rispetto di tale legge e non verranno diffusi né comunicati a soggetti terzi, se non al fine di trattare la specifica richiesta. Ai sensi dell’art. 76 DPR n. 445/2000, le dichiarazioni mendaci, le falsità negli atti e l‘uso di atti falsi, sono puniti ai sensi del Codice Penale e delle leggi in materia. Ai sensi dell’art. 75 DPR n. 445/2000, se a seguito di controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Per le persone: Dopo la registrazione (Per cittadini extracomunitari la registrazione è possibile e valida solo per che fosse in possesso di permesso di soggiorno valido per motivi di lavoro) i lavoratori hanno l’obbligo di iscriversi al proprio Centro per l’Impiego (Dichiarazione Sostitutiva di Certificazione ex Dlgs n. 181/2000 – Richiesta di inserimento nell’elenco anagrafico. Attestazione dello stato di disoccupazione per poter beneficiare della normativa di cui al decreto legislativo n.181 del 21/04/2000 e s.m.i.) tramite la procedura informatica che prevede la generazione automatica della copia del Patto di Servizio (Impegni reciproci del lavoratore e del Centro per l’Impiego e informativa sulle regole del mercato del lavoro ai sensi delle DGR n.2379/2003, DGR n.1837/04, DGR n.3721/01). L’iscrizione è effettuabile solo da persone domiciliate presso i Comuni della Provincia di Padova (gli atri utenti potranno iscriversi presso il Centro per l’impiego della propria Provincia). Qualora il lavoratore avesse la necessità della copia originale del Patto di Servizio dovrà recarsi a ritirarla presso il proprio Centro per l’Impiego. Tale procedura non risulta necessaria per lavoratori che risultano già iscritti ed in possesso del Patto di Servizio. Si ricorda per gli iscritti di comunicare tempestivamente le variazioni del domicilio o della residenza, del curriculum scolastico, del superamento dei limiti reddituali (in caso di occupazione), l’inizio di eventuale attivita’ autonoma e comunque di quanto riportato nel Patto di Servizio. L’utente può anche far richiesta di inserimento nelle Liste di mobilità secondo (ex L. 236/93). L’iscrizione consente l’accesso al servizio di incontro domanda offerta di lavoro o tirocinio. Dopo la compilazione del CV chiunque cerca lavoro o vuole fare un tirocinio, può accedere alle offerte presenti nella sezione del Portale dedicata. L’adesione alle offerte di lavoro o di tirocinio selezionate consente l’invio automatico della propria candidatura all’offerta selezionata. Chi ha già presentato il proprio CV al Centro per l’Impiego non ha l’obbligo di inserirlo nuovamente, ma può accedere direttamente alle offerte di lavoro o di tirocinio. Le informazioni contenute nel CV possono essere modificate dall’utente, qualora lo ritenesse necessario. I sistema permette anche di confermare la propria volontà di ricercare di lavoro, che prevede l’obbligo di dare conferma dei dati del proprio CV ogni 6 mesi. La richiesta di documentazione o attestazioni (Dichiarazione d’iscrizione in lista di mobilità, Dichiarazione stato di disoccupazione, Copia della propria scheda professionale, Accesso ai seguenti atti per il quali dichiara ai sensi del DPR n 445/2000 di avere un interesse legittimo ovvero un diritto soggettivo da tutelare, Richiesta certificazione iscrizione elenco provinciale disabili /categorie protette ex legge 68/99, art. 8) può essere fatta solo da chi è iscritto al Centro per l’impiego. I documenti richiesti possono essere ritirati su appuntamento presso il proprio Centro per l’Impiego o ricevuti presso il domicilio prescelto dall’utente. E’ possibile per gli utenti effettuare la richiesta di iscrizione agli elenchi dei disabili e delle categorie protette, qualora fossere in possesso della documentazione e delle certificazioni obbligatorie. Il sistema permette anche di dare l’adesione alle offerte di lavoro per la redazione delle graduatorie secondo quanto definito dall’ ex art. 16 L. 56/87. Per le aziende e per i datori di lavoro: Dopo la registrazione possono inviare tramite le procedure informatiche le proprie richieste di lavoratori e/o tirocinanti che saranno poi pubblicate nella sezione del Portale dedicata e sulle bacheche dei Centri per l’Impiego. I datori di lavoro hanno anche la possibilità di ricevere i recapiti di persone iscritte nelle liste di mobilità per poterle poi contattare e per offrire direttamente opportunità di impiego. Le aziende possono inoltre utilizzare le procedure informatiche per riportare gli esiti dei colloqui svolti ai lavoratori segnalati dai Centri per l’impiego in relazione alle proprie ricerche di personale. Gli utenti, persone o aziende possono, inoltre, accedere a un calendario correlato al Centro per l’impiego dell’area territoriale di appartenenza, in cui viene messa a disposizione la disponibilità resa dagli operatori suddivisi per giorno e orari di ricevimento. All’interno di tale agenda on line, gli utenti possono prenotare un orario di visita, specificando l’oggetto e le ragioni dell’incontro (ad esempio per un colloquio di orientamento o per il ritiro di eventuali documenti richiesti). Il non rispetto delle condizioni riportate (ad esempio persone non iscritte che accedono alle offerte di lavoro) rende invalida la procedura attivata dell’utente.

References: ART.28
 ART.18
 ART.23
 ART.11
 ART.11
 ART.4
 art. 8
 art. 16