Source: http://www.comune.novoli.le.it/amministrazione-trasparente/provvedimenti/category/bandi-di-concorso-per-reclutamento-personale/2
Timestamp: 2019-02-19 10:37:52+00:00

Document:
Avviso pubblico per conferimento incarico di collaborazione Ufficio di Staff del Sindaco mediante assunzione di un'unità di Categoria C1 a Tempo determinato e parziale ex art. 90 del D. Lgs. 267/2000
Da 17.03.17 a 03.04.17
Conferimento di incarico a tempo determinato, ex art. 110, 1° comma, del D.Lgs. 267/2000, per ricoprire un posto vacante di Responsabile del Settore AA.GG
Da 08.03.17 a 07.09.17
Modifica e integrazione determina n. 69 del 02/3/2017
Da 07.03.17 a 22.03.17
Canditati ammessi per conferimento di incarico a tempo determinato, ex art. 110, 1° c., D.Lgs. 267/2000, per ricoprire un posto vacante di Responsabile del Settore Affari Generali part-time e a tempo determinato.
Da 02.03.17 a 17.03.17
Avvio procedura per il conferimento di un incarico a contratto ex art.110 di alta specializzazione, non dirigenziale, per la copertura del posto di respons. del Settore AA.GG., cat.D, a tempo deter. al 50%, per mesi sei (6).SCADENZA 27 FEBBRAIO 2017
Da 10.02.17 a 27.02.17
Da 01.02.17 a 31.01.18
Modifica commissione per il conferimento di un incarico a tempo determinato, ex art. 110, 1° c., del D.Lgs. 267/2000, per ricoprire un posto vacante nella dotazione organica di Responsabile del Settore Economico Finanziario, cat.D1
Da 26.01.17 a 10.02.17
Da 25.01.17 a 30.01.17
Avviso svolgimento dei colloqui per conferimento di un incarico a contratto ex art.110, 1° c. del D.Lgs n. 267/2000 per la copertura del posto di responsabile del Settore AA.GG., cat.D, a tempo determinato e parziale
Da 20.01.17 a 27.01.17
Da 29.12.16 a 28.02.17
Canditati ammessi per conferimento incarico a tempo determinato , ex art. 110, 1° c., del D.Lgs. 267/2000, di alta specializzazione, non dirigenziale, Responsabile Economico- Finanziario, cat. D, full-time per anni uno

References: art. 90
 art. 110
 art. 110
 art.110
 art. 110
 art.110
 art. 110