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Timestamp: 2019-07-19 23:10:21+00:00

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Beiträge im Rechtsgebiet Zeitarbeit | beck-community
Keine konkludente Inbezugnahme eines Zeitarbeits-Tarifvertrags
Veröffentlicht am 11.02.2016 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verbietet in seinem § 9 Nr. 2 grundsätzlich Vereinbarungen, die für den Leiharbeitnehmer für die Zeit der Überlassung an einen Entleiher schlechtere als die im ... Weiterlesen
ArbeitsrechtZeitarbeitequal payLeiharbeit
Anspruch auf Übernahme eines Leiharbeitnehmers durch Betriebsvereinbarung
Veröffentlicht am 11.03.2015 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Eine Betriebsvereinbarung kann vorsehen, dass Leiharbeitnehmer nach einer bestimmten Beschäftigungsdauer auf ihr Verlangen vom Entleiher übernommen werden müssen. Eine solche Verpflichtung ... Weiterlesen
ArbeitsrechtBetriebsübergangZeitarbeitLeiharbeit
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BAG: Einsatz von Leiharbeitnehmern im JobCenter
Veröffentlicht am 11.12.2014 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Der Kläger macht die Unwirksamkeit der Befristung seines Arbeitsverhältnisses geltend. Er ist bei einer gemeinnützigen Gesellschaft angestellt, deren Trägerin zu rund 98% der Landkreis ist. Die ... Weiterlesen
ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitJobCenter
BAG bestätigt Rechtsprechung zur nicht nur "vorübergehenden" Zeitarbeit
Veröffentlicht am 12.08.2014 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Der Neunte Senat des BAG hatte bereits im Dezember 2013 entschieden, dass eine mehr als nur "vorübergehende" Arbeitnehmerüberlassung nicht analog § 10 Abs. 1 AÜG zur Begründung eines ... Weiterlesen
ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungvorübergehend
IAB: Leiharbeitsverhältnisse dauern im Mittel drei Monate
Veröffentlicht am 17.07.2014 von Prof. Dr. Markus Stoffels
Eine interessante Studie zur Anzahl und zur durchschnittlichen Dauer von Leiharbeitsverhältnissen hat vor kurzem das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vorgestellt. Das ... Weiterlesen
ArbeitsrechtStudieZeitarbeitLeiharbeitIABDauerLeiharbeitsverhältnis
Wann ist Zeitarbeit "vorübergehend"?
Veröffentlicht am 05.02.2014 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Diese Frage gehört zu den derzeit umstrittensten des deutschen Arbeitsrechts (zusammenfassend zuletzt Nießen/Fabritius NJW 2014, 263 ff.). § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG bestimmt seit Ende 2011, dass die ... Weiterlesen
ArbeitsrechtZeitarbeitArbeitnehmerüberlassungvorübergehende Überlassung
5821 Aufrufe
BAG zur nicht nur "vorübergehenden" Überlassung von Leiharbeitnehmern
Veröffentlicht am 11.12.2013 von Prof. Dr. Christian Rolfs
"Die Überlassung von Arbeitnehmern an Entleiher erfolgt vorübergehend." So bestimmt es seit 01.12.2011 § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG. Seitdem ist heftig umstritten, welche Überlassungsdauer noch als " ... Weiterlesen
ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitvorübergehende Überlassung
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Fragwürdige Bundesratsinitiative der SPD-geführten Bundesländer – Staatsprivileg für Zeitarbeit
Veröffentlicht am 10.11.2013 von Prof. Dr. Markus Stoffels
Unter dem Titel „Entschließung des Bundesrates - Personalgestellung und Abordnung - Herausnahme der öffentlich rechtlichen Gebietskörperschaften aus dem Anwendungsbereich des Gesetzes zur ... Weiterlesen
ArbeitsrechtZeitarbeitBundesratArbeitnehmerüberlassungöffentlicher DienstEntschließungsantragStaatsprivileg
3573 Aufrufe
Nochmals: Vorhergehendes Leiharbeitsverhältnis und Wartezeit
Veröffentlicht am 13.08.2013 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Bereits vor zwei Monaten hatte ich hier im BeckBlog über ein Urteil des LAG Niedersachsen berichtet. Es ging um die Frage, ob ein Arbeitnehmer, der bislang als Leiharbeitnehmer in dem Betrieb ... Weiterlesen
ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitWartezeitProbezeit
3959 Aufrufe
Sozialauswahl bei Zeitarbeitsfirmen
Veröffentlicht am 07.08.2013 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Das KSchG einschließlich der in seinem § 1 Abs. 3 normierten Pflicht, bei betriebsbedingten Kündigungen eine soziale Auswahl unter den Arbeitnehmern vorzunehmen, gilt auch bei Entlassungen in ... Weiterlesen
ArbeitsrechtKündigungZeitarbeitSozialauswahlLeiharbeit
EU Company Law Package: Richtlinie zur Digitalisierung im EU-Amtsblatt veröffentlicht0
Arbeitgeber müssen auf den drohenden Verfall von Urlaub (auch aus vergangenen Jahren) hinweisen1
GeschwindigkeitsOWi: Keine Aussetzung nach rechtlichem Hinweis auf drohende Vorsatzverurteilung0
Berliner Arbeitsgericht bestätigt Kündigung von rechtsextremem Bundeswehr-Hausmeister5
Änderungen von BtMG und NpSG treten morgen in Kraft0
Paukenschlag zu Geschwindigkeitsmessungen (hier: Traffistar S 350) - oder: "Von saarländischem Verfassungsrecht habe ich keine Ahnung"67
Zum Urteil im Regensburger Prozess um Vorteilsannahme/Vorteilsgewährung56
Sehr praxisrelevant: BGH zur Einziehung von Betäubungsmitteln5
Elternzeit: Aussparung der Ferien durch Lehrer zulässig?4
Gast kommentierte zu Berliner Arbeitsgericht bestätigt Kündigung von rechtsextremem Bundeswehr-Hausmeister5
RA Kelle kommentierte zu Berliner Arbeitsgericht bestätigt Kündigung von rechtsextremem Bundeswehr-Hausmeister5
Sibylle Schwarz kommentierte zu Schulwahl: Kommen bessere Rechtsschutzmöglichkeiten zur Schulplatzvergabe?2
Rincewind kommentierte zu Berliner Arbeitsgericht bestätigt Kündigung von rechtsextremem Bundeswehr-Hausmeister5

References: § 9
 § 10
 § 1
 § 1
 § 1
 BGH