Source: http://gopswydminy.pl/ogloszenianabory/
Timestamp: 2019-05-22 21:53:04+00:00

Document:
Ogłoszenia/nabory |
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach
nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Psycholog dziecięcy
preferowane wykształcenie wyższe kierunek psychologia uzupełnione studiami podyplomowymi seksuologia kliniczna
wsparcie psychologiczne dzieci oraz młodzieży doświadczających przemocy w rodzinie
poradnictwo i konsultacje psychologiczne poprzez: a) diagnozowanie problemu, czyli zidentyfikowanie trudności z jakimi dziecko/młodzież sobie nie radzą, b) określenie czynników podtrzymujących istnienie problemu oraz trudności związanych z jego rozwiązaniem, c) poszukiwanie nowych sposobów przezwyciężania trudności, d) wzmocnienie dzieci/młodzieży w realizowanych przez nich zmianach, wspomaganie rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnej sytuacji,
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Psycholog dziecięcy”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy terapeuta – terapeuta ds. uzależnień
diagnozowanie zaburzeń występujących u członków rodzin (współuzależnionych) – prowadzenie działań konsultacyjno-edukacyjnych dla członków rodzin dotkniętych następstwami używania alkoholu i/lub innych substancji psychoaktywnych
motywowanie osoby uzależnionej od alkoholu, narkotyków i innych środków odurzających, substancji psychotropowych albo środków zastępczych – jednocześnie będącej sprawcą przemocy w rodzinie, do podjęcia leczenia odwykowego,
Wydminy, dnia 24 maj 2017r.
na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor – koordynator projektów Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze
Inspektor – koordynator projektów Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy,
decyzją komisji rekrutacyjnej rekomendację na to stanowisko otrzymała
Pani Karolina Chomej
Wybrany kandydat spełnia wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu oraz ustawie
o pracownikach samorządowych i został dopuszczony do rozmowy kwalifikacyjnej. Wykazał się znajomością zagadnień związanych z przedmiotowym stanowiskiem pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Umiejętności i predyspozycje kandydata pozwalają na prawidłowe wykonywanie nałożonych obowiązków, które miałaby objąć w wyniku zatrudnienia na powierzonym stanowisku.
Informację o wyniku naboru upowszechnia się na tablicy ogłoszeń GOPS Wydminy oraz na BIP przez okres 3 miesięcy.
na wolne stanowisko urzędnicze Starszy Referent – Osoba Pierwszego Kontaktu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Starszy Referent – Osoba Pierwszego Kontaktu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
Pani Dorota Łabuz
Wydminy, dn. 19.05.2017 rok
Wyniki I etapu naboru na wolne stanowisko
urzędnicze – Starszy Referent – Osoba Pierwszego Kontaktu
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy Referent – Osoba Pierwszego Kontaktu w strukturach Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej pl. Rynek 1/4, 11- 510 Wydminy
Informuję, że ofertę na ogłoszony nabór złożyło w terminie podanym w ogłoszeniu 3 kandydatów. W wyniku dokonanej weryfikacji pod względem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze stwierdzono, że do kolejnego etapu naboru zakwalifikowały się 3 osoby:
Wioleta Miedzianowska – Konopka zam. Giżycko
Dorota Łabuz zam. Giżycko
Jakub Piecak zam. Giżycko
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy Referent – Osoba Pierwszego Kontaktu w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
L.p. Imię i nazwisko Miejscowość Data wpływu oferty
1. Wioleta Miedzianowska – Konopka Giżycko 19.05.2017
2. Dorota Łabuz Giżycko 18.05.2017
3. Jakub Piecak Giżycko 19.05.2017
urzędnicze – Inspektor – koordynator projektów
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor – koordynator projektów w strukturach Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej pl. Rynek 1/4, 11- 510 Wydminy
Informuję, że ofertę na ogłoszony nabór złożył w terminie podanym w ogłoszeniu 1 kandydat. W wyniku dokonanej weryfikacji pod względem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze stwierdzono, że do kolejnego etapu naboru zakwalifikowała się 1 osoba:
Karolina Chomej zam. Lidzbark Warmiński
Powyższa osoba zaproszona zostanie telefonicznie do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko urzędnicze –Inspektor– koordynator projektów w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
1. Karolina Chomej Lidzbark Warmiński 18.05.2017
Wydminy, 08.05.2017 r.
nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy Referent – Osoba Pierwszego Kontaktu
doświadczenie zawodowe w pracy z klientem,
posiadanie przeszkolenia potrzebnego do zdiagnozowania problemów klienta i jego rodziny w celu zaplanowania kompleksowej pomocy,
posiadanie umiejętności w zakresie nawiązywania kontaktu, przeprowadzenia interwencji kryzysowej, udzielania wsparcia , motywowania i poradnictwa
znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Ustawy o pomocy społecznej, Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, a także innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną,
prowadzenie Punktu Konsultacyjnego, jako pierwszego punktu kontaktowego dla ofiar i sprawców, przyjmowanie klientów od poniedziałku do piątku,
gwarantowanie dyskrecji i komfortu psychicznego osobom zgłaszającym się do Punktu,
zdiagnozowanie problemów klienta w zakresie przemocy w rodzinie,
zaplanowanie pomocy i udzielenie wsparcia dla osób i rodzin korzystających z usług Punktu,
poprzez kierowanie osób do konsultacji oraz porad psychologicznych, prawnych, socjalnych i profilaktycznych w sprawach przemocy przewidzianych w projekcie,
prowadzenie statystyk udzielanych informacji, porad i konsultacji dla klientów indywidualnych i świadczonej pomocy dla ewentualnie tworzonych grup wsparcia,
współpraca w szczególności ze specjalistami zatrudnionymi w ramach projektu i pracownikami GOPS, członkami Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz członkami Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie,
kierowanie uczestników projektu do wybranych specjalistów zatrudnionych w ramach projektu w celu objęcia ich kompleksowym wsparciem i poradnictwem specjalistycznym,
Dokumenty należy złożyć do dnia : 19 maja 2017 roku, do godziny 9.00
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy Referent – Osoba Pierwszego Kontaktu”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
nabór na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor – koordynator projektów
co najmniej 4-letni staż pracy,
znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Ustawa o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych,
znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów finansowanych ze środków EFS
co najmniej półroczne doświadczenie w zarządzaniu środkami publicznymi
zarządzanie projektami i odpowiedzialność za realizację projektów zgodnie z jego założeniami
promocja projektu oraz gromadzenie dokumentacji projektu
prowadzenie spraw organizacyjno-merytorycznych oraz kontrola zadań
monitoring projektów, w tym postępu rzeczowego i finansowego
organizowanie spotkań zespołów projektowych (co najmniej raz na miesiąc)
zatrudnianie i zarządzanie personelem projektów
kontakt z Instytucją Zarządzającą
nadzór i koordynacja pracy pozostałych osób zatrudnionych w projektach
odpowiedzialność za ochronę danych osobowych w projektach
monitorowanie i zachowanie zasady równości płci
odpowiedzialność za sprawozdawczość merytoryczną i finansową projektów
inne zadania zlecone przez Beneficjenta projektów
Umowa o pracę – pół etatu. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 29 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.
Dokumenty należy złożyć do dnia : 19 maja 2017 roku do godz. 9:00
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w
pl. Rynek 1/4,
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor – koordynator projektów”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
Wydminy, 28.02.2017 r.
Wydminy, dnia 27.02.2017r.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor – koordynator projektu w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
1. Dorota Łabuz zam. Giżycko
Wydminy, 13.02.2017 r.
Dokumenty należy złożyć do dnia : 24 lutego 2017 roku
na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy Referent – Osoba Pierwszego Kontaktu w ramach Punktu Konsultacyjnego ds. Przemocy w Rodzinie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej , pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
Starszy Referent – Osoba Pierwszego Kontaktu w ramach Punktu Konsultacyjnego
ds.Przemocy w Rodzinie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach ,
decyzją komisji rekrutacyjnej rekomendację na to stanowisko otrzymał
Pan Paweł Grądzki
Wybrany kandydat spełnia wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu oraz ustawie o pracownikach samorządowych i został dopuszczony do rozmowy kwalifikacyjnej. Podczas tej rozmowy wykazał się znajomością zagadnień związanych z przedmiotowym stanowiskiem pracy.
Umiejętności i predyspozycje kandydata pozwalają na prawidłowe wykonywanie nałożonych obowiązków, które miałby objąć w wyniku zatrudnienia na powierzonym stanowisku.
Wydminy, dnia 30 stycznia 2017r.
na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy Terapeuta – Terapeuta ds. Uzależnień w ramach Punktu Konsultacyjnego ds.Przemocy w Rodzinie
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach
Starszy Terapeuta – Terapeuta ds. Uzależnień w ramach Punktu Konsultacyjnego ds.Przemocy w Rodzinie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach
Pani Gizela Maria Frojman
Wybrana kandydatka spełnia wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu oraz ustawie o pracownikach samorządowych i została dopuszczona do rozmowy kwalifikacyjnej. Podczas tej rozmowy wykazała się znajomością zagadnień związanych z przedmiotowym stanowiskiem pracy.
Umiejętności i predyspozycje kandydatki pozwalają na prawidłowe wykonywanie nałożonych obowiązków, które miałaby objąć w wyniku zatrudnienia na powierzonym stanowisku.
Wydminy, dnia 30 stycznia 2017 r.
na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy Terapeuta – Terapeuta ds. Przemocy w ramach Punktu Konsultacyjnego ds. Przemocy w Rodzinie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach , pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
Starszy Terapeuta – Terapeuta ds. Przemocy w ramach Punktu Konsultacyjnego
ds.Przemocy w Rodzinie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach
Pani Agnieszka Szymańska – Chodnicka
na wolne stanowisko urzędnicze – Psycholog – w ramach Punktu Konsultacyjnego ds. Przemocy w Rodzinie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach,
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze-
Psycholog – w ramach Punktu Konsultacyjnego ds.Przemocy w Rodzinie
Pani Katarzyna Topolska
na wolne stanowisko – Asystent Rodziny – w ramach Punktu Konsultacyjnego ds. Przemocy w Rodzinie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach,
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko –
Asystent Rodziny – w ramach Punktu Konsultacyjnego ds.Przemocy w Rodzinie
Pani Żaneta Dorota Drozdowska
na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista Pracy z Rodziną – w ramach Punktu Konsultacyjnego ds. Przemocy Rodzinie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach, pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze –
Specjalista Pracy z Rodziną – w ramach Punktu Konsultacyjnego ds. Przemocy w Rodzinie
Pani Elżbieta Szajrych
Wydminy, 10.01.2017 r.
zaplanowanie pomocy i udzielenie wsparcia dla osób i rodzin korzystających z usług Punktu, poprzez kierowanie osób do konsultacji oraz porad psychologicznych, prawnych, socjalnych i profilaktycznych w sprawach przemocy przewidzianych w projekcie,
inne zadania zlecone przez Beneficjenta projektu,14) prowadzenie wymaganej dla potrzeb projektu dokumentacji merytorycznej.
Dokumenty należy złożyć do dnia : 23 stycznia 2017 roku, do godziny 9.00
nabór na wolne stanowisko – Asystent Rodziny
wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,
posiadanie wiedzy i doświadczenia w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
minimum 3-miesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z klientem w obszarze pomocy społecznej,
posiadanie umiejętności w zakresie nawiązywania kontaktu, przeprowadzania interwencji kryzysowej, udzielania wsparcia , motywowania i poradnictwa,
przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Ustawy o pomocy społecznej, Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, a także innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną,
możliwość używania własnego samochodu do celów służbowych.
prowadzenie pracy z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę, od poniedziałku do piątku,
motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich umiejętności psychospołecznych,
udzielania wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
współpraca w szczególności ze specjalistami zatrudnionymi w ramach projektu i pracownikami GOPS, w tym także z Punktem Konsultacyjnym,
inne zadania zlecone przez Beneficjenta projektu,11) prowadzenie wymaganej dla potrzeb projektu dokumentacji merytorycznej.
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko – Asystent Rodziny”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
Wydminy, 09.01.2017 r.
nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy terapeuta – terapeuta ds. przemocy
wykształcenie wyższe, kierunek lub studia podyplomowe :psychologia, socjoterapia,
pedagogika lub praca socjalna,
minimum roczne doświadczenie zawodowe w zakresie wsparcia ofiar przemocy,
znajomość niezbędnych ustaw i przepisów warunkujących skuteczną pomoc pomoc
rodzinie w rozwiązywaniu problemów socjalno-bytowych i rodzinnych, w tym Ustawy
przygotowanie do prowadzenia warsztatów z zakresu przemocy w rodzinie,
korzystania z Internetu oraz obsługi urządzeń biurowych.
prowadzenie poradnictwa skierowanego do ofiar przemocy domowej,
organizacja spotkań indywidualnych i grupowych dla ofiar przemocy domowej,
ustalanie z ofiarą planu bezpieczeństwa, gdy ofiara decyduje się zostać ze sprawcą, a mianowicie:
a) co może zapewnić ofierze bezpieczeństwo w razie ataku sprawcy,
b) jakich miejsc w mieszkaniu powinna unikać,
c) czy możliwe będzie skorzystanie z telefonu,
d) kto i jak może ofierze pomóc,
e) czy ofiara jest gotowa wezwać policję,
f) którędy ofiara będzie mogła bezpiecznie opuścić dom,
omówienie działań w przypadku, gdy ofiara decyduje się odejść od sprawcy, m.in.:
a) czy ofiara ma dokąd pójść, czy jest takie bezpieczne miejsce,
b) kto może ofierze pomóc,
c) jak i kiedy ofiara może bezpiecznie opuścić dom, kogo chce poinformować o nowym miejscu pobytu, a przed kim należy to zataić,
d) czy ofiara ma wystarczającą ilość pieniędzy, rzeczy potrzebnych do codziennego funkcjonowania, czy jest możliwe zabranie ich ze sobą,
e) co można zrobić, by sprawca nie odnalazł ofiary,
podanie ofierze adresów i numerów telefonów miejsc, gdzie może uzyskać pomoc,
omówienie możliwości i trudności w podejmowaniu działań prawnych,
Umowa o pracę – 1/4 etatu. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 29 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy Terapeuta – terapeuta ds. przemocy”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
minimum roczne doświadczenie zawodowe w zakresie terapii ds.uzależnień,
udzielanie poradnictwa skierowanego do sprawców przemocy domowej,
organizowanie spotkań indywidualnych i grupowych ze sprawcami przemocy domowej,
uświadamianie sprawcy przemocy w rodzinie, że stosowanie różnych form przemocy w rodzinie jest przestępstwem ściganym przez prawo, że zachowania przemocowe nie są społecznie akceptowane i w żaden sposób nie można ich usprawiedliwiać, że to sprawca ponosi pełną odpowiedzialność za swe czyny,
informowanie sprawcy przemocy w rodzinie o konsekwencjach prawnych wynikających ze stosowania przemocy w rodzinie,
nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Psycholog
minimum jednoroczne doświadczenie w pracy w instytucjach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
doświadczenie w prowadzeniu poradnictwa psychologicznego dla ofiar i sprawców przemocy domowej,
znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Ustawa o
przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Ustawa o pomocy społecznej, Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność
poradnictwo psychologiczne, w ramach zajęć indywidualnych, w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie (diagnozowanie, profilaktyka, terapia i konsultacje),
poradnictwo i konsultacje psychologiczne poprzez:a) diagnozowanie problemu, czyli zidentyfikowanie trudności z jakimi osoba sobie nie radzi, b) określenie czynników podtrzymujących istnienie problemu oraz trudności związanych z jego rozwiązaniem, c) poszukiwanie nowych sposobów przezwyciężania trudności, d) wzmocnienie klienta w realizowanych przez niego zmianach, wspomaganie rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnej sytuacji,
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wydminach, pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Psycholog”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista pracy z rodziną
wykształcenie wyższe pedagogiczne, psychologiczne , socjologiczne lub na kierunku
minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu zajęć na rzecz rodzin,
przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej, Ustawa o pomocy społecznej, Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
udzielanie porad i wskazówek związanych z zależnościami między strukturą rodziny i obowiązującymi w niej zasadami funkcjonowania a przemocą domową, poprzez zajęcia indywidualne i grupowe,
udzielanie porad w celu poprawy jakości życia osób zwracających się o pomoc, ich rozwój i optymalizacja poczynań związanych z różnymi aspektami funkcjonowania rodzinnego,
tworzenie warunków do odzyskania lub uzyskania przez klienta podjęcia właściwych decyzji i ich realizacji,
tworzenie warunków do unikania w przyszłości problematycznej sytuacji życiowej,
pomoc w zakresie analizy sytuacji wewnątrzrodzinnych,
pomoc w zakresie określenia czynników stanowiących szanse na zakończenie stosowania przemocy,
pomoc w zakresie określenia czynników życia rodzinnego, które utrudniają wychodzenie z przemocy,
pomoc w zakresie wspierania osób dotkniętych przemocą w dążeniu do ochrony przed nią,
pomoc w ochronie dzieci przed przemocą domową,
13) prowadzenie wymaganej dla potrzeb projektu dokumentacji merytorycznej.
Umowa o pracę – 1/6 etatu. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 29 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista pracy z rodziną”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor – koordynator projektu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Inspektor – koordynator projektu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
Pani Ewa Stajuda
Wydminy, dnia 29 grudzień 2016r.
na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista – terapeuta ds. uzależnień Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Specjalista – terapeuta ds. uzależnień Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
Pani Krystyna Nowicka
Wydminy, dnia 20.12.2016r.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor – koordynator projektu w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej.
L.p. Imię i nazwisko Miejscowość
1. Ewa Stajuda Giżycko
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista – terapeuta ds. uzależnień w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej.
1. Krystyna Nowicka Giżycko
Wydminy, 06.12.2016 r.
nabór na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor – koordynator projektu
zarządzanie projektem i odpowiedzialność za realizację projektu zgodnie z jego założeniami
monitoring projektu, w tym postępu rzeczowego i finansowego
organizowanie spotkań zespołu projektowego (co najmniej raz na miesiąc)
zatrudnianie i zarządzanie personelem projektu,
nadzór i koordynacja pracy pozostałych osób zatrudnionych w projekcie
odpowiedzialność za ochronę danych osobowych w projekcie
odpowiedzialność za sprawozdawczość merytoryczną i finansową projektu
inne zadania zlecone przez Beneficjenta projektu
Dokumenty należy złożyć do dnia : 19 grudnia 2016 roku
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor – koordynator projektu”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
nabór na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista – terapeuta ds. uzależnień
wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne
znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Ustawa o finansach publicznych
certyfikat specjalisty psychoterapii uzależnień lub instruktora uzależnień
doświadczenie w prowadzeniu poradnictwa indywidualnego i grupowego
doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą pochodzącą z rodzin dysfunkcyjnych
ukończone kursy i szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie
posiadanie umiejętności pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym
udzielanie porad i konsultacji indywidualnych i grupowych dla osób uzależnionych i współuzależnionych oraz ich rodzinom;
motywowanie osób uzależnionych i współuzależnionych do podjęcia terapii, wspomaganie osób pijących ryzykownie i szkodliwie w podjęciu decyzji postępowania w sprawie zmiany szkodliwego wzoru picia;
podejmowanie interwencji w przypadku rozpoznania zjawiska przemocy w rodzinie uzależnionego/współuzależnionego poprzez udzielanie stosownego wsparcia i informacji o możliwościach uzyskania pomocy i powstrzymania przemocy;
prowadzenie grupy wsparcia dla osób nadużywających i uzależnionych od alkoholu innych środków psychoaktywnych oraz stosujących przemoc;
prowadzenie grupy wsparcia dla osób współuzależnionych od alkoholu, innych środków psychoaktywnych oraz doznających przemocy;
świadczenie usług w zakresie pomocy psychologicznej lub pedagogicznej dzieciom i młodzieży, osobom indywidualnym, rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji wymagającej wsparcia w trakcie pojawiających się problemów życia rodzinnego (min. narkotyki, dopalacze, alkohol, przemoc, trudności we wzajemnych relacjach), wsparcie dla osób doznających i stosujących przemoc oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym;
prowadzenie statystyk udzielonych informacji, porad i konsultacji indywidualnych i grupowych.
Praca wykonywana w systemie czasu pracy: 1/5 etatu – umowa o pracę. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 29 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista – terapeuta ds. uzależnień”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
Osoba do kontaktu: Kamil Purłan
na stanowisku pracownika socjalnego ½ etatu
Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Janina Roszkowska zam. Wydminy
W toku prowadzonego postępowania konkursowego poddano kandydatkę ocenie formalnej i merytorycznej. Przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną . Oceną objęto wiedzę fachową związaną ze specyfiką stanowiska pracy, predyspozycje i umiejętności kandydatki pozwalające na prawidłowe wykonywanie nałożonych obowiązków, które miałaby objąć w wyniku zatrudnienia a także znajomość ustaw niezbędnych do wykonywania pracy na powierzonym stanowisku.
Uznano, że kandydatka posiada wysoki poziom wiedzy do pracy na wskazanym stanowisku.
Kierownik GOPS w Wydminach
na stanowisku pracownika socjalnego
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Roksana Gajda zam. Lelkowo
W toku prowadzonego postępowania konkursowego poddano kandydatkę ocenie formalnej i merytorycznej. Przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną. Oceną objęto wiedzę fachową związaną ze specyfiką stanowiska pracy, predyspozycje i umiejętności kandydatki pozwalające na prawidłowe wykonywanie nałożonych obowiązków, które miałaby objąć w wyniku zatrudnienia a także znajomość ustaw niezbędnych do wykonywania pracy na powierzonym stanowisku.
Wydminy, dn. 09.06.2015 rok
Wyniki I etapu naboru na wolne stanowisko urzędnicze –
½ etatu pracownika socjalnego
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – ½ etatu pracownika socjalnego w strukturach Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej pl. Rynek 1/4, 11- 510 Wydminy
Informuję, że ofertę na ogłoszony nabór złożyło w terminie podanym w ogłoszeniu 2 kandydatów. W wyniku dokonanej weryfikacji pod względem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze stwierdzono, że do kolejnego etapu naboru zakwalifikowały się 2 osoby:
Janina Roszkowska zam. Wydminy
Joanna Buźniak zam. Siemionki
Powyższe osoby zapraszamy na kolejny etap naboru w dniu 16.06.2015r. godz. 12:00 do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
Wydminy, dn. 02.06.2015 rok
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – pracownika socjalnego w strukturach Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej pl. Rynek 1/4, 11- 510 Wydminy
Informuję, że ofertę na ogłoszony nabór złożyło w terminie podanym w ogłoszeniu 3 kandydatów. W wyniku dokonanej weryfikacji pod względem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze stwierdzono, że do kolejnego etapu naboru zakwalifikowały się 2 osoby:
Roksana Gajda zam. Lelkowo
Joanna Buźniak zam. Wydminy
Powyższe osoby zapraszamy na kolejny etap naboru w dniu 11.06.2015r. godz. 12:00 do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
Wydminy, 20.05.2015 r.
½ etatu – pracownika socjalnego
WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY:
wykształcenie zgodne z art. 116 ust, 1 ustawy o pomocy społecznej, tj.
Do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym
z kierunków:
Przynajmniej roczny udokumentowany staż pracy w jednostkach pomocy społecznej;
niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii;
biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);
Znajomość przepisów ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
Znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego, a także umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną;
umiejętność realizacji zadań oraz innych działań w ramach projektów unijnych;
prawo jazdy kat. „B” – samochód prywatny
znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyna trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową ;
Praca wykonywana w podstawowym systemie czasu pracy: 4 godzin na dobę i 20 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 27 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.
dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół);
dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownik socjalny;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach (parter budynek GOK)
Rynek 1/4
z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy ½ etatu – Pracownik socjalny” opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym
w terminie do dnia 1 czerwca 2015r. do godz. 12.00
z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202)”, oraz własnoręcznym podpisem.
e) końcowa selekcja kandydatów – indywidualna rozmowa kwalifikacyjna
f) sporządzenie protokołu z przeprowadzonego naboru,
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach www.gopswydminy.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wydminach www. bip.warmia.mazury.pl/ wydminy_gmina_wiejska oraz na tablicy ogłoszeń.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w GOPS Wydminy zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. GOPS Wydminy nie odsyła dokumentów. Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-87) 421 01 15.
Osoba do kontaktu: Artur Grygiencza.
Wydminy, 18.05.2015 r.
|ogłasza nabór na wolne stanowisko
Znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego, a także umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną.
umiejętność posługiwania się programem typu „Pomost”
Praca wykonywana w podstawowym systemie czasu pracy: 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 27 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.
z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy – Pracownik socjalny” opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym
w terminie do dnia 29 maja 2015r. do godz. 12.00
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202)”, oraz własnoręcznym podpisem.
Wydminy, dnia 24 luty 2015r.
na wolne stanowisko urzędnicze Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
z siedzibą przy ul. 40-Lecia PRL 4, 11-510 Wydminy
Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
z siedzibą przy ul. 40-Lecia PRL 4, 11-510 Wydminy,
Pan Kamil Purłan
Wybrany kandydat spełnia wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu oraz ustawie o pracownikach samorządowych i został dopuszczony do rozmowy kwalifikacyjnej. Wykazał się znajomością zagadnień związanych z przedmiotowym stanowiskiem pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Wydminy, dn. 16.02.2015 rok
Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach ul. 40 Lecia PRL 4, 11- 510 Wydminy
Informuję, że ofertę na ogłoszony nabór złożyło w terminie podanym w ogłoszeniu 2 kandydatów. W wyniku dokonanej weryfikacji pod względem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze stwierdzono, że do kolejnego etapu naboru zakwalifikowała się 1 osoba:
Kamil Purłan zam. Wydminy
Zapraszamy na kolejny etap naboru w dniu 24.02.2015r. godz. 10:00 do Urzędu Gminy ul. Grunwaldzka 74, 11-510 Wydminy
z dnia 11 lutego 2015 roku
W sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej odnośnie wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach.
Na podstawie art. 11 ust. 1 oraz art. 12 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 ) oraz § 10 ust. 4 Statutu Gminnego Osrodka Pomocy Społecznej (Dz. Urz. Województwa Warmińsko-Mazurskiego z 2014roku, poz.1637) zarządzam, co następuje:
§ 1. Powołuję Komisję Rekrutacyjną do przeprowadzenia procedury naboru kandydata na wolne stanowisko urzędnicze Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach.
1. Maria Dolecka – przewodnicząca Komisji
2. Alina Romanowicz – członek Komisji
3. Stanisława Osinka – członek Komisji
Kierownik GOPS Wydminy
Artur Grygiencza
na stanowisku księgowa – specjalista ds. rozliczenia projektu
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Renata Gryczon zam. Wydminy
W toku prowadzonego postępowania konkursowego poddano kandydatkę ocenie formalnej i merytorycznej. Przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną . Oceną objęto wiedzę fachową związaną ze specyfiką stanowiska pracy księgowa – specjalista ds. rozliczenia projektu, predyspozycje i umiejętności kandydatki pozwalające na prawidłowe wykonywanie nałożonych obowiązków, które miałaby objąć w wyniku zatrudnienia na powierzonym stanowisku.
Wydminy, dn. 27.01.2015 rok
księgowa – specjalista ds. rozliczenia projektu
„ Czas na młodych” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko księgowa – specjalista ds. rozliczenia projektu w strukturach Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. 40 Lecia PRL 4, 11- 510 Wydminy
Informuję, że ofertę na ogłoszony nabór złożyła w terminie podanym w ogłoszeniu 1 kandydatka. W wyniku dokonanej weryfikacji pod względem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze stwierdzono, że do kolejnego etapu naboru zakwalifikowała się:
Renata Gryczon zam. Wydminy
Zapraszamy na kolejny etap naboru w dniu 29.01.2015r. godz. 12:00 do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. 40 Lecia PRL 4, 11-510 Wydminy.
Wydminy, 26.01.2015 r.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach
· wykształcenie wyższe na kierunku zarządzania lub politologii lub psychologii a także specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej;
· co najmniej trzyletni udokumentowany staż pracy w pomocy społecznej;
· posiadane obywatelstwo polskie;
· pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
· stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku zastępcy kierownika;
· niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
· posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii;
· biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);
· wymagana wiedza specjalistyczna:
1. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,
2. Znajomość przepisów ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
3. Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
4. Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
5. Znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na danym stanowisku, a także umiejętność
interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną;
· umiejętność skutecznego komunikowania się;
· posiadanie wiedzy z zakresu pozyskiwania środków pozabudżetowych
· umiejętność realizacji zadań oraz innych działań w ramach projektów unijnych;
· prawo jazdy kat. „B” – samochód prywatny
· znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;
· odporność na sytuacje stresowe;
· koordynacja i nadzór zadań realizowanych przez ośrodek pomocy społecznej;
· nadzór nad realizacją strategii w zakresie rozwiązywania problemów społecznych;
· koordynacja i nadzór nad programami realizowanymi z zakresu pomocy społecznej oraz pozyskiwanych funduszy zewnętrznych, w tym funduszy unijnych;
· przygotowywanie i wydawanie decyzji administracyjnych, zgodnie z wydanymi upoważnieniami;
· współdziałanie z Kierownikiem przy opracowaniu planów finansowo – rzeczowych;
· załatwianie spraw służbowych zleconych doraźnie przez Kierownika i Wójta;
· pełnienie zastępstwa podczas nieobecności Kierownika.
· kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie;
· dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
· dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół);
· dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
· inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;
· oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
· oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013r., poz. 168)
· oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku;
· oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.
Brak któregokolwiek z wymienionych wyżej dokumentów skutkuje odrzuceniem oferty. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach (I piętro budynek GOK) lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wydminach ul. 40 -Lecia PRL 4 11-510 Wydminy z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy – Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach” opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym w terminie do dnia 6 luty 2015r. do godz. 12.00.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202)”, oraz własnoręcznym podpisem.
7. INFORMACJE DLA KANDYDATÓW:
1. Etapy naboru:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach www.gopswydminy.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wydminach www. bip.warmia.mazury.pl/
wydminy_gmina_wiejska oraz na tablicy ogłoszeń.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-87) 421 01 15. Osoba do kontaktu: Artur Grygiencza.
Wydminy, 12.01.2015 r.
„Czas na młodych” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
c. kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
d. wykształcenie wyższe
e. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o rachunkowości, Prawo Zamówień publicznych Kodeks Cywilny, Ustawa Prawo prasowe, przepisy dotyczące pozyskiwania środków zewnętrznych,
h. biegła znajomość obsługi komputera oraz oprogramowania pakietu księgowego, umiejętność korzystania z internetu
znajomość i umiejętność rozliczania projektów unijnychj. półtora roczny udokumentowany staż pracy w księgowości.
a. umiejętność skutecznego komunikowania się;
b. umiejętność realizacji zadań oraz innych działań w ramach projektów unijnych;
c. umiejętność pracy zespołowej;
d. umiejętność organizowania pracy własnej;
e. zaangażowanie;
f. bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
g. sumienność, uczciwość, odpowiedzialność;
h. dobra znajomość obsługi genatora wniosków płatniczych;
a. Przygotowywanie i rozliczanie wniosków o dofinansowanie w związku z realizacją Projektu „Czas na młodych”,
b. Raportowanie bieżących sprawach finansowych związanych z realizowanym Projektem,
c. Przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych,
d. Księgowanie wydatków związanych z realizowanym Projektem.
e. Sporządzanie wniosków o płatność.
Praca wykonywana w systemie 1/4 etatu czasu pracy: 2 godziny na dobę i 10 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 27 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.
b. list motywacyjny;
c. kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie;
d. dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
e. dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół);
f. dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
g. inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
h. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
i. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku;
j. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane
z ogłoszonym naborem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach
ul. 40 -Lecia PRL 4
z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy – Księgowa – specjalista ds.rozliczenia projektu” opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym
w terminie do dnia 23 stycznia 2015r. do godz. 12.00
Wydminy, 23.12.2014 r.
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Kinga Kasińska z Giżycka.
Wydminy, dn. 16.12.2014 rok
Wyniki I etapu naboru na wolne stanowisko urzędnicze – pracownika socjalnego
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – pracownika socjalnego w strukturach Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. 40 Lecia PRL 4, 11- 510 Wydminy
Informuję, że ofertę na ogłoszony nabór złożyło w terminie podanym w ogłoszeniu 7 kandydatów. W wyniku dokonanej weryfikacji pod względem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze stwierdzono, że do kolejnego etapu naboru zakwalifikowały się 2 osoby:
Kinga Kasińska zam. Giżycko
Agnieszka Zagaj zam. Kruklanki
Powyższe osoby zapraszamy na kolejny etap naboru w dniu 22.12.2014r. godz. 12:00 do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. 40 Lecia PRL 4, 11-510 Wydminy
Wydminy, 01.12.2014 r.
Do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
Przynajmniej dwuletni udokumentowany staż pracy w jednostkach pomocy społecznej;
umiejętność posługiwania się programem typu „Pomost” i „Puma”;
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach (I piętro budynek GOK)
w terminie do dnia 12 grudnia 2014r. do godz. 12.00
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach www.gopswydminy.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wydminach www.bip.warmia.mazury.pl/ wydminy_gmina_wiejska oraz na tablicy ogłoszeń.

References: art. 153
 art. 154
 art. 33
 art. 34
 art. 36
 art. 153
 art. 154
 art. 33
 art. 34
 art. 36
 art. 153
 art. 154
 art. 33
 art. 34
 art. 36
 art. 153
 art. 154
 art. 33
 art. 34
 art. 36
 art. 116
 art. 153
 art. 154
 art. 33
 art. 34
 art. 36
 art. 153
 art. 154
 art. 33
 art. 34
 art. 36
 art. 11
 art. 12
 art. 31
 art. 153
 art. 154
 art. 33
 art. 34
 art. 36