Source: http://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-86931.html
Timestamp: 2018-11-19 22:44:41+00:00

Document:
ORD.: Nº 916/59 - DT - Normativa 3.0
916/059
RESUMEN DE DICTAMEN= El sistema propuesto por la Sociedad Agrícola Santa Rita del Alto S.A. para controlar la asistencia y determinar las horas de trabajo de su personal no constituye un registro de control de asistencia en los términos previstos en el artículo 33 del Código del Trabajo, no resultando procedente, por ende, que esta Dirección autorice su implantación.
ANTECEDENTES DEL DICTAMEN= 1) Ord. Nº 23, de 07.01.98, Sra. Inspectora Provincial del Trabajo, Cordillera.
2) Presentación de 24.10.97, Sociedad Agrícola Santa Rita del Alto S.A.
FUENTES LEGALES= Código del Trabajo, artículo 33. Decreto Supremo Nº 45, de 1986, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, artículo 4, incisos 1º a 4º.
CONCORDANCIAS DEL DICTAMEN= Dictámenes Nºs. 4.180-166, de 22.07.96, 303-19, de 18.01.96; 2.224-075, de 15.04.92 y 2.091-135, de 18.04.86.
FECHA DE EMISION= 19/02/1998
A: SRES. SOCIEDAD AGRICOLA SANTA RITA DEL ALTO S.A.
CAMINO EL PRINCIPAL S-N
Mediante presentación citada en el antecedente se solicita autorización de esta Dirección para implantar el sistema de control de asistencia y de determinación de las horas de trabajo para los trabajadores agrícolas que se desempeñan en la Sociedad Agrícola Santa Rita del Alto S.A.
"Cuando no fuere posible aplicar las normas previstas en el inciso precedente, o cuando su aplicación importare una difícil fiscalización, la Dirección del Trabajo, de oficio o a petición de parte, podrá establecer y regular, mediante resolución fundada, un sistema especial del control de las horas de trabajo y de la determinación de las remuneraciones correspondientes al servicio prestado. Esta sistema será uniforme para una misma actividad".
De las normas reglamentarias antes transcritas se desprende que el empleador agrícola, al igual que el común de los empleadores, está obligado a llevar un registro de control de asistencia y de las horas de trabajo, el que debe consistir también en un libro de asistencia o en un reloj control con tarjetas de registro, con la diferencia de que si este control consiste en un libro de asistencia su formato será determinado libremente, debiendo, en todo caso, sus horas numerarse correlativamente. En este libro deberá dejarse constancia, cada día, de la hora de llegada y salida del trabajador, sea consignando los respectivos dígitos horarios o mediante otra simbología indicada en el propio registro.
Ahora bien, de los antecedentes recopilados en torno a este asunto y, en especial, del informe de 20.12.97, evacuado por el fiscalizador Sr. Neftalí Moreno Morales, aparece que el sistema propuesto por el recurrente opera de la siguiente forma: el capataz anota en una libreta la asistencia del trabajador tanto en la tarde como en la mañana de cada día, consignando, además, el rendimiento de tratos y las horas extraordinarias, si correspondiere.
La información recopilada por el capataz en la forma precedentemente señalada, es traspasada en forma diaria a una planilla que éste confecciona la cual contiene el nombre de los trabajadores y frente a cada uno de ellos los 30 o 31 días del mes, procediendo a marcar una o dos "x" por cada jornada de tarde y mañana si éstas han sido trabajadas o, bien, utiliza la simbología "OO" que indica inasistencia del dependiente.
Esta planilla que se lleva diariamente en la forma indicada, sirve de base para la confección de la planilla definitiva que se realiza computacionalmente la cual se imprime una vez al mes, en hojas sueltas del computador, la que es firmada una vez al mes por los trabajadores.
Analizado el aludido sistema a la luz de la disposición contenida en el inciso 1º del artículo 33 del Código del Trabajo, preciso es convenir, en opinión de este Servicio, que el mismo no constituye un registro de control de asistencia en los términos que dicha norma prevé, ni tampoco un sistema especial que permita a esta Dirección ejercer la facultad que le confiere el inciso 2º del mismo artículo.
En efecto, como ya se dijera, en las hojas computacionales mensuales que conforman el sistema cuya autorización se solicita, no se registra en forma directa la asistencia diaria de los trabajadores, sino sólo se recopila la información contenida en un documento diverso, cual es, la hoja de asistencia diaria que lleva el capataz.
En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales y reglamentarias citadas y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Uds. que el sistema propuesto por la Sociedad Agrícola Santa Rita Del Alto S.A., para controlar la asistencia y determinar las horas de trabajo de su personal no constituye un registro de control de asistencia en los términos previstos en el artículo 33 del Código del Trabajo, no resultando procedente, por ende, que esta Dirección autorice su implementación.
Concordancias directas:dictamen 916/59 de 19.02.1998

References: artículo 33
 artículo 33
 artículo 4
 resolución 
 artículo 33
 artículo 33