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Timestamp: 2020-04-05 11:13:55+00:00

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En desarrollo de la citada Ley, el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos de funcionarios docentes a los que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, dispone en su artículo 3, apartado 1, que el órgano competente de la Comunidades Autónoma convocantes, una vez aprobada su oferta de empleo, procederá a realizar la convocatoria para la provisión de las plazas autorizadas en dicha oferta de empleo, con sujeción, en todo caso, a las normas de Función Pública que les sean de aplicación.
El Decreto 6/2012, de 16 de febrero, por el que se regula el acceso a la función pública de la Administración del Principado de Asturias y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad en su “artículo 13.—Convocatorias independientes para el acceso de personas con discapacidad intelectual” establece en su apartado 1 que “Los procesos selectivos para el acceso a las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual (…) se desarrollarán y ejecutarán de forma independiente de los procesos selectivos mediante los que se convoquen el resto de plazas del Cuerpo, Escala o de la categoría profesional correspondiente.”
Primero.—Convocar los procedimientos selectivos de ingreso de los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, para personas con discapacidad intelectual en el ámbito de gestión del Principado de Asturias con arreglo a las bases indicadas en anexo a esta resolución.
Tercero.—Aprobar las bases que han de regir la convocatoria, así como los correspondientes baremos, que se incorporan como anexo A formando parte de la presente resolución.
Quinto.—Los datos aportados por las personas participantes se utilizarán, con carácter único y exclusivo, por la administración convocante, conforme establece la normativa en materia de protección de Datos de Carácter Personal. En ningún caso los referidos datos serán objeto de cesión a otros organismos o personas, si no es con el consentimiento inequívoco de la persona afectada.
En Oviedo, 14 de febrero de 2019.—El Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana (por sustitución del Consejero de Educación y Cultura, Decreto 04/2019 de 12 de febrero, BOPA de 14 de febrero de 2019), Guillermo Martínez Suárez.—Cód. 2019-01581.
Título I.—Convocatoria del concurso-oposición para ingreso.
1.1. Se convoca concurso-oposición para cubrir, por el sistema general de ingreso para personas con discapacidad intelectual, las plazas vacantes de los cuerpos docentes y especialidades que se detallan a continuación:
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
— Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero, por la que se regulan los temarios que han de regir en los procedimientos de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación
Las plazas del cupo reservado a las personas con discapacidad intelectual para el ingreso libre que resulten sin adjudicar se acumularán a las plazas reservadas a las personas con discapacidad de igual cuerpo y especialidad Resolución de XX de febrero de 2019, de la Consejería de Educación y Cultura, por la que se convocan procedimientos selectivos para el ingreso en el cuerpo de Maestros al que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y para la adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de este cuerpo.
1.5. Obligación de participar.
El personal integrante de las listas vigentes de aspirantes a interinidad de los cuerpos y especialidades docentes objeto de la presente convocatoria que desee continuar formando parte de las mismas, deberá participar en el procedimiento selectivo convocado mediante esta resolución en los términos establecidos en título segundo del Acuerdo de 14 de mayo de 2014, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo de la mesa sectorial de negociación de personal docente sobre la mejora de las condiciones de trabajo y el sistema de elaboración, gestión y funcionamiento de las listas de aspirantes a interinidad en la función pública docente.
También podrán participar cónyuges, los descendientes y los descendientes de los cónyuges de nacionalidad española y de nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados o separadas de derecho, para el caso de cónyuges y siempre que sean menores de veintiún años o siendo mayores de dicha edad vivan a sus expensas, para el caso de descendientes. Asimismo, serán admitidas aquellas personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
— La persona aspirante no debe haber sido separada, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala del que se encuentre separada o inhabilitada.
2.2.3 Requisitos específicos para participar por el cupo reservado a las personas con discapacidad intelectual.
En la casilla “Cuerpo” del apartado “objeto de la solicitud” deberá consignarse el literal y el código del cuerpo por el que se participa, según se recoge en el punto 1.1 de estas bases.
En la casilla “Especialidad” del apartado “objeto de la solicitud” se consignará el literal y el código de la especialidad por la que participa, según se recoge en el punto 1.1 de estas bases.
Quienes opten a las plazas del porcentaje reservado a las personas con discapacidad intelectual para el ingreso libre deberán indicarlo en la solicitud cumplimentando las casillas correspondientes a “personas con discapacidad”
Asimismo, las personas que soliciten algún tipo de adaptación de tiempo o de medios deberán hacerlo constar en la solicitud.
El personal aspirante que participe en la presente convocatoria deberá añadir a la solicitud de participación toda la documentación acreditativa de los méritos señalados en el baremo para la valoración de méritos para el ingreso en los cuerpos docentes a los que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Especificado en el anexo A de estas bases, con las excepciones siguientes:
— Para los méritos señalados en el apartado 1.3 y 1.4 (experiencia docente previa en otros centros) se aplicará de oficio los servicios que se le hubieran asignado en su última participación en un procedimiento selectivo para el mismo cuerpo convocado por la Consejería competente en materia de ingreso del personal docente del Gobierno del Principado de Asturias.
— En el apartado 2.2 (postgrados, doctorado y permios extraordinarios) se aplicará de oficio la puntuación que se les hubiera asignado en su última participación en cualquiera de los procedimientos selectivos convocados mediante la Resolución de 4 de abril de 2014; Resolución de 19 de marzo de 2015; Resolución de 30 de marzo de 2016; Resolución de 27 de febrero de 2018 y/o Resolución de 28 de febrero de 2018.
— Documento que acredite su nacionalidad. Cuando dicho documento sea el NIE, no será preciso aportarlo salvo que la persona solicitante expresamente se oponga a que la Consejería de Educación y Cultura verifique los datos relativos a su identidad.
— Declaración responsable de la persona interesada de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni se halla inhabilitada para el ejercicio de funciones públicas
El citado documento se encuentra a disposición del personal aspirante en la página: www.asturias.es, Temas > Economía y Finanzas > Servicios Tributarios del Principado de Asturias > Oficina virtual > Confección online y descarga de impresos > Modelo tributario, número 046: Autoliquidación de tasas y otros ingresos. > Confección on-line y/o Descarga de documento. La cumplimentación del impreso así obtenido puede hacerse on-line o en modo local (pdf), debiendo en todo caso imprimirse y presentarse en soporte papel.
La falta del abono de los derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes, el abono de una cantidad distinta a la señalada en este apartado o la falta de justificación del abono de los derechos de examen, determinará la exclusión de la persona aspirante, pudiendo ser subsanado en el plazo de alegaciones que se establezca. La no subsanación del defecto en dicho plazo, determina la exclusión definitiva de la persona aspirante para participar en el proceso selectivo.
Tanto los listados provisionales como los definitivos de personas admitidas y excluidas incluirán los datos en los términos expuestos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales de datos personales, turno de ingreso, obligación de acreditar el conocimiento de castellano mediante la realización de la prueba a la que se alude en el apartado 7.1 de esta convocatoria y en el supuesto de exclusión, indicación de la causa.
Las personas que resulten excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución de los listados provisionales de personas admitidas y excluidas, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. Asimismo, quienes hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Previa convocatoria de la presidenta o del presidente, se constituirán los órganos de selección, con asistencia de las personas que ejerzan la presidencia y la secretaría y al menos una de las personas que actúen como vocales o, en su caso, de quienes las sustituyan, siendo necesario al menos, la presencia de tres de los miembros del tribunal.
La suplencia de vocales se autorizará por el presidente o presidenta que haya de actuar, teniendo en cuenta que deberá recaer en quien sea vocal suplente según el orden en que aparezcan en la disposición en la que figure su nombramiento. No obstante, si llegado el momento de actuación de los tribunales, éstos no hubieran podido constituirse pese a haberse seguido el procedimiento previsto, el órgano convocante adoptará las medidas oportunas para garantizar el derecho del personal aspirante.
Están dispensados de la participación como vocales en los órganos de selección y no se tendrán en cuenta para el sorteo: el personal funcionario que ocupe cargos de dirección, secretaría o jefatura de estudios en un centro público; las personas que estén nombradas para puestos en órganos de la administración; quienes hayan solicitado la jubilación con fecha de cese anterior al 20 de julio; el personal docente que se encuentre en situación de incapacidad temporal de larga duración y quienes tengan concedido por la autoridad competente permiso para ejercer funciones sindicales.
Será admisible como causa de dispensa, previa solicitud y aceptación por parte de la personal titular de la Dirección General de Personal Docente el personal docente que a fecha 20 de julio de 2019 tenga al menos una hija o un hijo menor de un año.
— La calificación de las pruebas de la fase de oposición de acuerdo con lo dispuesto en los apartados 5.7.1 y 5.7.2.
Los órganos de selección podrán proponer la incorporación a sus trabajos de personal asesor especialista y ayudantes. Tendrá funciones de asesoramiento en la evaluación de los conocimientos y méritos objeto de su especialidad. También pueden solicitar ayudantes que colaborarán con el tribunal mediante la realización de las tareas técnicas de apoyo que el tribunal les asigne. Tanto el personal asesor como el ayudante se limitarán al ejercicio de sus respectivas competencias y deberá tener la capacidad profesional propia de la función para la que se designen.
Los miembros de los tribunales, de la comisión de selección y del órgano técnico de valoración de méritos tendrán derecho a las indemnizaciones por razón del servicio previstas en la normativa vigente del Gobierno del Principado de Asturias.
Los tribunales adoptarán las medidas precisas en aquellos casos que resulten necesarias, de forma que el personal aspirante goce de igualdad de oportunidades para la realización de los ejercicios con el resto del personal aspirante. En este sentido, se establecerán para las personas que lo soliciten haciéndolo constar en la solicitud de participación, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización, sin que en ningún momento supongan desnaturalización del contenido de la prueba.
— Las fechas de llamamiento único para la primera prueba del presente concurso-oposición. Esta primera prueba tendrá lugar a partir del 22 de junio de 2019.
El personal aspirante será convocado para sus actuaciones ante los tribunales en llamamiento único; es decir, todas las personas convocadas para cada día deberán estar presentes a la hora fijada por el tribunal como hora de inicio de las actuaciones, siendo excluidas del concurso-oposición quienes no comparezcan. A estos efectos, las personas convocadas para un ejercicio colectivo deberán hacer su presentación ante el tribunal en la hora y fecha fijadas en los llamamientos. En el caso de pruebas individuales, las personas convocadas para cada día deberán estar presentes a la hora fijada por el tribunal como hora de inicio de las actuaciones en llamamiento único.
Asimismo, si los tribunales tuvieran conocimiento de que alguna persona aspirante no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia de aquella, deberán proponer su exclusión a la persona titular de la Consejería competente en materia de Educación, comunicándole, las inexactitudes o falsedades en que hubiera incurrido en la solicitud de admisión al concurso-oposición, a los efectos procedentes.
Los tribunales tendrán la facultad de excluir del procedimiento selectivo a quienes lleven a cabo cualquier actuación de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios. El desajuste entre el contenido del tema desarrollado por escrito y la lectura del mismo, supondrá la exclusión del procedimiento selectivo. Con esta finalidad los tribunales podrán utilizar todos los medios técnicos y dispositivos electrónicos que consideren necesarios. El personal aspirante así excluido quedará, a todos los efectos, en la situación de no presentado.
7.2.1 Fase de oposición para el ingreso libre para las personas con discapacidad intelectual.
— Especialidad de Educación Primaria. El temario establecido por la Orden ECI/592/2007, de 12 de marzo, por la que se aprueba el temario que ha regir en el procedimiento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades, para la especialidad de Primaria en el Cuerpo de Maestros, regulada por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero.
7.2.1.1. La primera prueba de la fase de oposición tendrá por objeto la demostración de los conocimientos específicos de la especialidad docente a la que se opta, constará de dos partes que serán valoradas conjuntamente. Durante la realización de las dos partes de esta primera prueba, el personal aspirante no podrá disponer de ningún medio con tecnología inalámbrica por wifi, bluetooth, etc. incluidos teléfonos móviles, relojes con tecnología smartwatch o similar.
La persona aspirante, previamente a la defensa oral de la programación didáctica, realizará la preparación de la unidad didáctica para lo que dispondrá de una hora, como máximo, pudiendo utilizar el material auxiliar que considere oportuno incluido cualquier dispositivo electrónico con o sin conexión a Internet. En caso de utilización de conexión a Internet, será proporcionada por la persona aspirante, que será responsable de su adecuado funcionamiento durante el desarrollo de esta parte de la prueba.
Esta programación, en el caso de aspirantes de educación infantil, deberá referirse al segundo ciclo de educación infantil (de tres a seis años); y podrá ser global o por áreas siempre que tenga un tratamiento globalizado.
En los casos en que de acuerdo con lo dispuesto en esta convocatoria, se presente un plan de apoyo anual o a un plan de trabajo individual, éste deberá incluir un mínimo de 10 unidades de intervención.
7.2.2 El personal aspirante deberá realizar las dos partes de cada una de las pruebas de la fase de oposición a las que sea convocado. Las personas que no realicen una de las partes de cualquiera de las pruebas, serán excluidas por los tribunales por no haber comparecido a la totalidad de la prueba, considerándose a todos los efectos como si se hubiesen retirado o no se hubiesen presentado a la prueba correspondiente.
Finalizada la segunda prueba, cada tribunal publicará las calificaciones de la segunda prueba en su sede y el órgano convocante podrá publicarlas a efectos meramente informativos, en el portal educativo: www.educastur.es.
8.6. Certificación de calificaciones de cada prueba
Quienes deseen obtener la certificación que acredita las calificaciones de cada una de las pruebas de la fase de oposición, deberán solicitarlo mediante escrito dirigido a la Consejería competente en materia de Educación – Servicio de Plantillas y Costes de Personal y presentado en el registro general central de la administración del Principado de Asturias, o por cualquiera de los medios establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
9.1. Personas seleccionadas para la fase de prácticas
9.4. Relación de aspirantes que han superado las fases de oposición y concurso
9.5. Número máximo de plazas a cubrir
El personal aspirante de nacionalidad distinta a la española deberá presentar el Documento que acredite su nacionalidad. Cuando dicho documento sea el NIE, no será preciso aportarlo salvo que la persona solicitante expresamente se oponga a que la Consejería de Educación y Cultura verifique los datos relativos a su titulación.
b) Titulación alegada para participar en el concurso-oposición o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título, en el caso de que la persona solicitante expresamente se oponga a que la Consejería de Educación y Cultura verifique los datos relativos a su identidad
d) Certificación relativa a su condición de persona con discapacidad intelectual.
e) Certificación, emitida por el órgano competente, que acredite la compatibilidad de la discapacidad intelectual concreta con el desempeño de la función docente.
10.4. Quienes hayan superado las fases de oposición y concurso y ya estén prestando servicios remunerados en esta administración como personal funcionario de carrera, interinos o como personal laboral, sin perjuicio de la situación administrativa o laboral que, de acuerdo con la normativa vigente le corresponda, deberán formular opción en el plazo señalado en el apartado 10.3, por la percepción de remuneraciones durante su condición de personal funcionario en prácticas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero.
11.1. Nombramiento de funcionarios y funcionarias en prácticas
La fase de prácticas tendrá por objeto comprobar la aptitud para la docencia del personal aspirante que haya superado las fases de oposición y concurso; y su duración será mayor de un trimestre y no superior a un curso. Su desarrollo será regulado por resolución de la Consejería competente en materia de Educación.
El personal aspirante que no supere la fase de prácticas podrá incorporarse a las prácticas del siguiente concurso-oposición que se convoque. Las personas que no se incorporen o sean declaradas no aptas por segunda vez perderán todos los derechos a su nombramiento.
El nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera se efectuará con efectos del día de comienzo del curso escolar siguiente al que se declaren aptos en la fase de prácticas. Hasta tanto se realice este nombramiento su régimen jurídico-administrativo será el de funcionaria en prácticas.

References: Real Decreto 
 artículo 3
 Resolución 
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 Real Decreto 
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