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IL RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO - PDF
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1 AVVISO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA EX ART. 30 COMMA 2 BIS DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 165/2001, PER LA COPERTURA DEL POSTO DI PROFESSIONISTA TECNICO, CATEGORIA GIURIDICA D3, A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 18 ORE. IL RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO Vista la delibera di Giunta comunale n. 14 del 31 gennaio 2014, ad oggetto: Definizione del fabbisogno del personale per il triennio Indirizzo per l assunzione, attraverso l istituto della mobilità esterna, di un professionista tecnico categoria giuridica D3 a tempo indeterminato e parziale 18 ore settimanali. In esecuzione della propria determinazione n. 30 del 13 febbraio 2014; Ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001 n.165, così come modificato dall art. 49 del D.Lgs. 150 del 27/10/2009; Visto il D. Lgs. 11 aprile 2006, n.198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna ; Visti i vigenti C.C.N.L. del comparto Regioni ed Autonomie locali; Visto il D.P.R. N. 445/2000 Testo unico sulla documentazione amministrativa; Viste le altre norme vigenti in materia; RENDE NOTO: è indetta una procedura di mobilità per l assunzione di una Categoria giuridica D3, profilo professionale Professionista Tecnico, tramite l istituto della mobilità volontaria fra Amministrazioni, di un dipendente inquadrato in categoria e profilo professionale corrispondenti a quelli appena indicati, secondo quanto specificato al successivo art.1 del presente avviso. La procedura sarà pubblicata in Gazzetta Ufficiale quarta serie speciale Concorsi, all Albo Pretorio del Comune, sul sito internet del Comune di Gessate (Mi) a decorre dal primo giorno di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza del presente avviso, nonché all Albo Pretorio dei Comuni vicini.
2 ART. 1 REQUISITI PER L AMMISSIONE Sono ammessi alla selezione i dipendenti di ruolo in servizio presso una Pubblica Amministrazione, di qualunque comparto, in possesso dei seguenti requisiti: essere dipendenti presso le Amministrazioni Pubbliche, di cui all art. 1 comma 2 del decreto legislativo n. 165/2001, con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento nella categoria giuridica D3, nel profilo professionale corrispondente ovvero equivalente a quello sopra indicato; possedere l idoneità fisica all impiego ed a ogni specifica mansione di cui al profilo professionale oggetto del presente avviso; essere in possesso del titolo di studio del Diploma di Laurea vecchio ordinamento o Laurea specialistica in architettura o Ingegneria o titolo equipollente; di non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusi con sanzione, nel corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del presente avviso; di non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; Tutti i requisiti per l ammissione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. In ogni caso il Servizio personale potrà richiedere, in ogni momento, chiarimenti ed integrazioni alle istanze presentate. Non saranno tenute valide le domanda di mobilità in entrata, presentate prima della data di pubblicazione del presente avviso all Albo pretorio dell Ente. Pertanto sono invitati a presentare istanza nuovamente, coloro che hanno presentato domanda in data precedente la data di indizione del presente avviso di mobilità. ART. 2 DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di ammissione alla selezione va redatta in carta semplice secondo lo schema allegato, che fa parte integrante del presente bando, e sottoscritta dal candidato con valore di autocertificazione. La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata, in quanto lo schema di domanda contiene già tutti gli elementi necessari alla suddetta dichiarazione sostitutiva. Nella domanda i candidati devono obbligatoriamente dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, il possesso dei requisiti indicati nello schema allegato al presente avviso. Alla domanda i candidati devono obbligatoriamente allegare, a pena di esclusione: il nulla osta preliminare dell Amministrazione di appartenenza; il proprio curriculum debitamente firmato, questo, nella sua parte professionale, deve riportare indicazioni dettagliate su ciascuna delle esperienze di lavoro, ed in particolare il periodo, le mansioni svolte e l inquadramento contrattuale, in modo da consentire una obiettiva comparazione con il profilo professionale della selezione in oggetto; copia documento di riconoscimento.
3 La domanda deve essere presentata mediante consegna diretta al protocollo del Comune, ovvero mediante raccomandata con ricevuta di ritorno, indirizzata all Amministrazione Comunale di Gessate, Servizio Personale, Piazza Municipio n Gessate (MI). La domanda di mobilità può essere, altresì, inoltrata, entro il medesimo termine di scadenza, attraverso posta elettronica certificata (PEC), all indirizzo:, esclusivamente per coloro che sono titolari di casella di posta elettronica certificata personale. I documenti (domanda e relativi allegati) inviati devono essere in formato pdf e devono essere sottoscritti con firma digitale, tranne il caso di provenienza da casella nominativa PEC per la quale l autore della domanda sia stato correttamente identificato all atto della sottoscrizione del servizio; il messaggio deve avere per oggetto: Domanda di mobilità esterna mediante selezione di professionista tecnico, categoria giuridica D3, a tempo indeterminato e parziale 18 ore settimanali. Le domande inviate da una casella di posta elettronica non certificata o che non soddisfino i requisiti di formato sopra indicati, saranno considerati irricevibili, con conseguente esclusione dalla selezione; L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la mancata o ritardata ricezione della domanda. ART. 3 MODALITA E TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di ammissione alla selezione, indirizzata all Amministrazione Comunale, Servizio personale, dovrà pervenire all Ufficio Protocollo del Comune di Gessate (MI) Piazza Municipio n. 1 entro le ore del trentesimo giorno successivo a quello della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Il retro della busta contenente la domanda di ammissione ed i documenti, dovranno indicare la dicitura: Domanda di mobilità esterna mediante selezione di professionista tecnico, categoria giuridica D3, a tempo indeterminato e parziale 18 ore settimanali. Il tardivo arrivo della domanda costituisce motivo non sanabile di esclusione ed è rilevabile d ufficio. ART. 4 - SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE Tutti i candidati sono ammessi alla procedura selettiva con riserva. Il Servizio Personale verificherà, in relazione alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione, il possesso dei requisiti richiesti. I candidati ammessi saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico che consisterà in una discussione argomentata sul curriculum professionale presentato ed in particolare, sulle seguenti materie:
4 Diritto amministrativo Ordinamento degli enti locali Normativa in materia di lavori pubblici Tutela ambientale Normativa nazionale e regionale in materia di urbanistica Normativa in materia di edilizia pubblica e privata Disposizioni in materia di gestione del personale Il colloquio dovrà altresì verificare l attitudine personale del candidato all espletamento delle attività proprie del posto da ricoprire, in relazione alle specifiche esigenze professionali dell Amministrazione. Si procederà inoltre alla verifica della capacità di utilizzo dei principali sistemi operativi informatici. L Amministrazione disporrà di 30 punti per la valutazione della prova orale. Per il superamento della prova orale è richiesto un punteggio minimo di 21/30. La graduatoria sarà formulata in base al punteggio conseguito dai candidati e sarà pubblicata sul sito internet del Comune di Gessate alla sezione Trasparenza amministrativa voce Concorsi e Selezioni. ART. 5 - DIARIO E SEDE DELLE PROVE D ESAME Con successiva comunicazione, i candidati saranno invitati a presentarsi presso la sede comunale Sala Giunta, Piazza Municipio n Gessate (Mi). ART. 6 NOMINA ED INQUADRAMENTO CONTRATTUALE L amministrazione di Gessate (MI) ha necessità di effettuare l assunzione entro il mese di giugno 2014, pertanto il servizio Amministrazione del Personale richiederà all Amministrazione di appartenenza del candidato in posizione utile in graduatoria la concessione del nulla-osta definitivo di cui all art.30 del D.Lgs. n.165 del , indicando la data proposta per il passaggio ed una data limite per lo stesso. Ove, decorsi 7 giorni, non sia pervenuta alcuna risposta o sia pervenuta o ricevuta una risposta negativa, l Amministrazione è libera di procedere allo scorrimento della graduatoria. In tali casi, il candidato idoneo rimane inserito in graduatoria che potrà essere utilizzata per altre esigenze di personale nella categoria e profili indicati nel presente bando. Il candidato idoneo che invece rinunci all assunzione è depennato definitivamente dalla graduatoria. Il rapporto di lavoro del concorrente dichiarato vincitore sarà costituito e regolato da contratto di lavoro individuale, secondo le disposizione di legge e del vigente contratto collettivo nazionale di Lavoro del comparto Regioni Autonomie Locali.
5 Trattandosi di passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni, il candidato assunto manterrà la posizione economica successiva a quella giuridica d ingresso nella Categoria D3, che dovesse aver già acquisito nell Ente di provenienza. ART. 7 - NORME FINALI La partecipazione alla selezione comporta, per i concorrenti, l accettazione incondizionata delle disposizioni del presente avviso e delle norme regolamentari a cui esso si attiene. L Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ai sensi del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna: D. Lgs. n. 198 in data 11/04/2006 e del D. Lgs. n.165 del 30/03/2001. Notizie sulla riservatezza dei dati personali Ai sensi del Codice per la protezione dei dati personali, D. Lgs. n. 196 del 30/06/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Gessate (MI) per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso archivi informatici e/o cartacei anche successivamente all instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto di medesimo. Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione. Tutti i trattamenti, comunque contenenti i soli dati personali pertinenti e strettamente necessari, avverranno con le modalità disciplinate dal Regolamento comunale per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari. Gessate, 13 febbraio f.to IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Dott. Fabio Scupola

References: ART. 30
 art. 30
 art. 49
 art.1
 ART. 1
 art. 1
 ART. 2
 ART. 3
 ART. 4
 ART. 5
 ART. 6
 art.30
 ART. 7