Source: https://www.scribd.com/document/177250614/estatutos-ASOCIACION-DE-ESDITORES-DE-DIARIOS-ESPANOLES
Timestamp: 2017-10-23 21:00:55+00:00

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Aprobados el 3 de octubre de 1977 y Reformados por acuerdos del 28 de junio de 1979, 24 de noviembre de 1983, 15 de febrero de 1989, 28 de septiembre de 1999, 22 de diciembre de 1999, 5 de julio de 2000, 19 de junio de 2001, 13 de junio de 2002, 15 de noviembre de 2002, 28 de mayo de 2004, 21 de noviembre de 2007 y 17 de junio de 2009
CAPITULO I z Artículo 1. Denominación.- Con la denominación de ASOCIACIÓN DE EDITORES DE DIARIOS ESPAÑOLES (en anagrama AEDE) y al amparo de la ley 19/1977, de 1 de abril, se constituye una Asociación empresarial que se regirá por los presentes estatutos y las disposiciones legales que regulan el ejercicio del derecho de asociación sindical. z Artículo 2. Ámbito personal y económico.- Podrán pertenecer a la Asociación las empresas periodísticas o grupos de empresas periodísticas editoras de publicaciones diarias que se hallen constituidas por personas individuales o por personas jurídicas que revistan la forma de sociedad -sea mercantil o civil-, con trabajadores a su cargo y siempre que en su capital social no participe el Estado, sus organismos autónomos, las Comunidades Autónomas, o las Corporaciones de Derecho público, con una “posición dominante”, en los términos previstos en el artículo 42.1, del Código de Comercio. En todo caso será condición indispensable para formar parte de la Asociación que la empresa periodística o grupo de empresas periodísticas sea titular de, al menos, una publicación periódica de información general, deportiva o económica que, bajo un mismo título, aparezca, al menos regularmente, 5 días por semana y cuya difusión esté controlada por una mercantil cuyo objeto social sea ese y que sea mayoritariamente aceptada y usada por los miembros de la Asociación. Quedan excluidas las publicaciones gratuitas y aquellas publicaciones cuya difusión no esté controlada. Excepcionalmente, tendrán el plazo de un año para cumplir con este requisito, las publicaciones de nueva aparición así como los diarios que, formando parte de AEDE, no tengan acreditada su difusión, o, eventualmente, no puedan realizar el último control de difusión. El régimen de asociación para las nuevas publicaciones será transitorio hasta que obtengan el primer control que será como máximo antes de un año, consistiendo su ingreso en AEDE en que participará desde ese momento con los mismos derechos y obligaciones que el resto de asociados controlados en función de una difusión prevista por el editor para este periodo. A efectos de los derechos y obligaciones asociativas se considerara una difusión mínima de 5.000 ejemplares. Obtenido el primer control sus derechos y obligaciones serán calculados en función de la cifra de difusión, sin que la cifra estimada por la empresa periodística editora en el primer periodo le conceda algún otro derecho salvo el de su asociación en igualdad de condiciones con el resto de los editores. Respecto de sus obligaciones pasadas, AEDE regularizará el pago anterior si el primer control resulta diferente al declarado por el editor. Y si por cualquier causa no obtuviera el control de difusión en el primer año de venta del diario de pago será dado de baja por incumplir una de las condiciones esenciales de todo asociado, pudiéndose contemplar de nuevo su ingreso en AEDE cuando su difusión esté controlada por una mercantil cuyo objeto social sea ese y que sea mayoritariamente aceptada y usada por los miembros de la Asociación. Igual tratamiento se aplicará a los diarios que, formando parte de AEDE, eventualmente, no puedan realizar el último control de difusión.
Fines. A tales efectos constituye objeto prioritario de la Asociación la representación de sus miembros en la negociación colectiva de las condiciones de trabajo y de productividad. zArtículo 4. por lo que su afiliación queda abierta. en todos los ámbitos de competencia territorial. organismos públicos y organizaciones sindicales. Podrá regular con las organizaciones sindicales la paz laboral a través de las obligaciones que se pacten y establecer acuerdos interprofesionales.La Asociación se constituye por tiempo indefinido y subsistirá en tanto no concurran las circunstancias previstas en estos Estatutos para su extinción o disolución. provincial o local. 2. o acuerdos sobre cualesquiera materia concreta. salvo que su difusión sea inferior a 5.. necesariamente. organismos. dentro del territorio nacional..3 Los grupos de empresas periodísticas deberán incorporar obligatoriamente todas las cabeceras participadas en más de un 50 por 100. autonómica. voluntariamente. Ámbito territorial. provincia o municipio en que se hallen domiciliadas y/o en que las publicaciones se difundan. planta 2ª. corporaciones. La defensa de los intereses de las empresas periodísticas o grupos de empresas periodísticas editoras de publicaciones diarias mediante cuantas actividades y funciones exija o convenga. Otros fines de la Asociación. en que su actividad económica será la difusión de noticias.El fin de la Asociación es la defensa de la libertad de expresión y de la independencia económica de las empresas editoras de diarios..000 ejemplares. información y comentarios de actualidad a través de publicaciones periódicas diarias.La Asociación de Editores de Diarios Españoles se constituye con ámbito nacional. autoridades. a todas las empresas periodísticas o grupos de empresas periodísticas existentes. El ámbito económico de las empresas asociadas consistirá. o sobre la estructura de la negociación colectiva o sobre las reglas que han de resolver los conflictos de concurrencia entre convenios de distinto ámbito. z Artículo 3. z Artículo 5. cualquiera que sea la región. y se faculta a la Junta directiva para cambiar la sede cuando lo estime conveniente. dentro de la misma ciudad. son los siguientes: 1. 3. Domicilio social.La Asociación se domicilia en Madrid. Edificio Eurobuilding-2. autonómica o local. en la calle Orense. La gestión y defensa de los intereses profesionales de sus asociados. y. o que en el futuro se constituyan. z Artículo 6. instituciones y órganos de la Administración. y ante la . ante toda clase de personas. cumpliéndose las condiciones expresadas en el Artículo 2º. oficina C-3. La Asociación está facultada para representar a los asociados en toda negociación o acuerdo de carácter laboral con las organizaciones sindicales y frente a la Administración estatal. Ámbito temporal. sin que su enunciado tenga carácter exhaustivo. número 69.. Representar a sus asociados ante la Administración central. las participadas al menos en un 20 por 100.
expresamente. autonómica. 7. comparecer ante los Tribunales de Justicia de cualquier orden. .. una vez cumplidas las condiciones señaladas en el Artículo 3º. la Asociación no estará sometida a otras limitaciones o intervenciones que las establecidas en estos Estatutos. en todo lo que pueda afectar a la Prensa diaria. administración y disposición de sus bienes y patrimonio. gozará de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar.. z Artículo 7.Representar a sus asociados ante la Administración central. realizar toda clase de actos o negocios jurídicos que.4 Unión Europea y demás organizaciones europeas e internacionales. comunitario o internacional. en la constitución.La Asociación. en materias que afecten al desenvolvimiento de la actividad económica y profesional de sus asociados. y ante la Unión Europea y demás organizaciones europeas e internacionales. en ejercicio de la cual se halla facultada. Personalidad jurídica. estudio y comercialización que interesen a sus asociados. en todo lo que pueda afectar a la Prensa diaria. para: .Celebrar contratos. de la ley 19/1.Adquirir. expresamente. . grado o jurisdicción y promover toda clase de recursos administrativos. contraer obligaciones y adquirir derechos.977.Ejercitar acciones. no le sean prohibidos por norma legal. económicos o contencioso-administrativos. 4.En general. CAPITULO II De los miembros de la Asociación: . 6. Promover el perfeccionamiento técnico y profesional de sus asociados. Régimen económico y autonomía patrimonial. 5. Dirigir instancias y formular propuestas. poseer y enajenar toda clase de bienes. . . pero en todo caso. provincial o local. z Artículo 8. y participar en organizaciones asociativas de ámbito nacional. Promover y coadyuvar a la unidad y armonía entre sus asociados.Están establecidos en el Artículo 38. Establecer los servicios de asesoramiento. organismos públicos y organizaciones sindicales. sugerencias o informes a los mismos organismos y autoridades antes mencionados.
La Asamblea General deberá reunirse en un plazo no superior a tres meses desde que se haya interpuesto el recurso para pronunciarse sobre su contenido. así como de cuantos problemas se planteen. En todo caso la resolución del recurso deberá ser motivada. Causar baja en la Asociación. Intervenir en la marcha administrativa y financiera de la Asociación. exclusivamente. Participar en las deliberaciones y acuerdos de la Asamblea general. se efectuará por acuerdo de la Junta directiva. sugerencias y peticiones a la Junta directiva y Asamblea general sobre asuntos que interesen a la Asociación. La resolución de denegación a la solicitud de ingreso en la Asociación deberá ser motivada. • Artículo 10. Derechos de los asociados. 6. esencial y accidentales. La afiliación a la Asociación está abierta a todas las empresas o grupos de empresas periodísticas que reúnan las condiciones establecidas en el Artículo 2º de estos Estatutos y lleva consigo la aceptación de éstos. El ingreso en la Asociación. previa solicitud formulada por escrito y dirigida al Presidente de la Asociación. . respecto al desenvolvimiento de las empresas periodísticas. en tanto no se modifiquen en la forma que en los mismos se determina. Elegir y ser elegidos para los cargos de los órganos de gobierno y representación de la Asociación. estimar el recurso aceptando la incorporación del recurrente a la Asociación o desestimarlo confirmando el acuerdo de la Junta directiva. éstas tendrán derecho a interponer recurso por inadmisión ante la Asamblea General de la AEDE en el plazo de 30 días a contar desde la notificación del acuerdo de denegación. Los derechos que se exponen a continuación se refieren a las condiciones y al cumplimiento de los fines. de las condiciones estatutariamente establecidas. a cuyo efecto podrá requerir la acreditación de tales extremos. 2. En el supuesto de que la Junta directiva desestime la petición realizada por una empresa periodística o un grupo de empresas periodísticas. Adquisición de la condición de asociado y el libro de Registro de asociados. 3.5 Sus derechos y obligaciones • Artículo 9. sin necesidad de justificación de causa. Afiliación. y a las formalidades establecidas en los presentes Estatutos: 1. que habrá de comprobar el cumplimiento. por parte del solicitante. Formular propuestas. en su seno. • Artículo 11. pudiendo. Se llevará un libro de Registro de miembros de la Asociación donde se reflejarán todas las incidencias de altas y bajas que se produzcan. 4. Estar informados de las actuaciones y vida de la entidad. 5.
8. Los cuales cuidarán de que en un plazo no superior a 15 días desde que el asociado haya realizado la petición se le exhiba la documentación y/o se le rinda un breve informe que le permita conocer el momento económico de la Asociación y que será un fiel reflejo de su situación. establecido en el Artículo 11. 2. estatutariamente. • Artículo 12. 3. 4. Aceptar el desempeño de los cargos para los que fuere nombrado. tenga derecho a participar. Facilitar la información. fielmente.Los asociados tienen el derecho a conocer en todo momento la situación económica de la Asociación. se establezcan. válidamente. La baja voluntaria. Observar. .. mediante solicitud dirigida a la Junta Directiva o a su Presidente. Ser convocado a las reuniones en las que. que les sea solicitada por los órganos de gobierno de la Asociación y que no tenga el carácter de reservada. consciente y responsable. por los órganos de gobierno de la Asociación.. 7. Son deberes de los asociados: 1. ésta deberá hacerse por escrito al Presidente. una conducta de lealtad y unión con la entidad y sus componentes. o en cuanto al derecho de participar en el patrimonio de la Asociación -en el caso de disolución de ésta. salvo causa justa de excusa. Contribuir al sostenimiento de la Asociación y satisfacer puntualmente las cuotas que. la baja forzosa y la posibilidad de volver a causar alta. estatutariamente. aunque en ellos no hubiere tomado parte o hubiere expresado su disconformidad. 9. Cumplir.Reconocido el derecho a baja voluntaria en la Asociación. Respetar la libre expresión de pareceres y no entorpecer el desarrollo de las deliberaciones. apartado 6. Tomar parte en las deliberaciones y acuerdos de los órganos de gobierno de los que forme parte. En cuanto a la posibilidad del asociado de volver a causar alta.6 7. 6. • Artículo 13. en su vida profesional.se estará al acuerdo de la Asamblea general a la hora de aprobar el correspondiente Reglamento de Régimen Interior. 8. Asistir a las reuniones para las que sea convocado. 5. las normas estatutarias y los acuerdos adoptados. que será apreciada por el órgano que le designó o eligió. Utilizar los servicios que la Asociación tenga establecidos en beneficio de sus afiliados. y con una antelación mínima de un mes.
la mitad más uno de los asociados que representen al menos el 50 % de los votos Se constituirá. Certificado que acredita la condición de asociado.La Asamblea general estará constituida por la totalidad de las empresas periodísticas o grupos de empresas periodísticas asociadas. Una. • Artículo 16. dentro del segundo trimestre del año. dentro del cuarto trimestre del año. De la Asamblea general. Reuniones de la Asamblea General. En el citado Reglamento de Régimen Interior se desarrollarán las consecuencias de los supuestos de la baja forzosa. Con carácter extraordinario deberá reunirse siempre que lo solicite el Presidente de la Asociación. De los órganos de gobierno. • Artículo 14. . • Artículo 17.7 La baja forzosa se producirá de forma inmediata por la falta del pago de las cuotas. quién deberá convocar a la Asamblea en el plazo de 48 horas. al menos.. dos reuniones anuales. una hora después. la propuesta de reunión de la Asamblea general deberá hacerse al Presidente de la misma. la mitad más uno de los miembros de la Junta directiva o la tercera parte de los asociados con expresión de los asuntos a tratar. CAPITULO III De los órganos y funcionamiento de la Asociación • Artículo 15. En estos últimos supuestos. Se considerará válidamente constituida cuando asistan o estén representados en la misma. durante más de seis meses. cualquiera que sea el número de asistentes y representados. Otra. Los asociados tendrán derecho a exigir y obtener de la Asociación un certificado que acredite su condición de miembro. La Asamblea General celebrará. y por no poder aportar el control de difusión anual a que se hace referencia en el artículo 2 de estos Estatutos. en segunda convocatoria. el Presidente y el Director General. incluyendo en la convocatoria el asunto o asuntos que motiven la celebración de la reunión extraordinaria. la Junta directiva. mediante comunicación dirigida al representante del asociado. en sesión ordinaria.El gobierno de la Asociación estará a cargo de la Asamblea general. para la aprobación de las cuentas del ejercicio anterior. El Presidente deberá incluir en la convocatoria de la Asamblea General un Orden del Día con las cuestiones que deban debatirse en la misma y en dicha Asamblea no podrán estudiarse más cuestiones que las contenidas en dicho Orden del Día. También deberá convocarse la Asamblea General para resolver de los recursos planteados contra acuerdos de la Junta directiva en los términos y forma expuestos en los presentes Estatutos. para la elaboración de los presupuestos del ejercicio siguiente.. Las convocatorias deberán hacerse con veinte días de antelación a la fecha de las reuniones.
2. si procede. 3. Señalar las directrices generales para la actuación de la Asociación. 8. A cada asociado le corresponderá un voto por cada tramo de difusión de pago de 1. Elegir los componentes de la Junta directiva de acuerdo con las normas que se establecen en el Artículo 20. gestión y defensa de los intereses profesionales de sus miembros. La cifra total de difusión de pago de cada asociado se obtiene mediante la suma de las cifras de difusión de pago de todos los diarios editados por dicho asociado. sin perjuicio de la facultad de delegar en la Junta directiva de la realización de aquellos que estimen más oportunos. según la difusión que le atribuya el editor durante un año hasta que obtenga el primer control de difusión. A efectos del cómputo de votos la difusión de pago acreditada se referirá al último año natural certificado en la forma prevista en los párrafos que siguen. redondeado el exceso. la Asociación notificará por escrito a todos los asociados el número de votos que les corresponden en la Asamblea General. La difusión de pago será acreditada por la difusión controlada por una mercantil cuyo objeto social sea ese y que sea mayoritariamente aceptada y usada por los miembros de la Asociación. 7. De los derechos de voto. Elegir al Presidente de acuerdo con las normas que se establecen en el Artículo 21. 6. si se trata de un diario de nueva aparición. Aprobar y reformar los Estatutos y acordar la disolución de la Asociación. Aprobar los programas y planes de actuación. Una vez realizado el cómputo anual de votos en función de las certificaciones de difusión presentadas o de la ausencia de ellas. con el redondeo. Adoptar acuerdos relativos a la interposición de toda clase de recursos y actuaciones jurídicas que se estimen oportunos ante los Tribunales de Justicia y cualquier otro organismo público.. 4.Cada asociado tendrá uno o varios votos en función de la difusión de pago del diario o diarios que edite y. liquidaciones de cuentas y Memoria. .8 • Artículo 18. 5. Adoptar acuerdos en relación con la representación. en defensa de los intereses de la Asociación o de sus miembros. En estos casos el acuerdo tendrá que adoptarse por los tres cuartos de los votos de los asociados presentes y representados. Serán funciones de la Asamblea general: 1. Aprobar los presupuestos ordinarios y extraordinarios.000 ejemplares. • Artículo 19.
La convocatoria de elección se hace para cubrir LA TOTALIDAD de los puestos de vocales de la Junta Directiva según el procedimiento establecido en los párrafos anteriores de este Artículo. 10. designará a la persona que le representará en dicha Junta. hasta la conclusión del mandato. mediante escrito dirigido al Director General. 3. se reunirán los integrantes del mencionado grupo para designar a su sustituto. El asociado elegido para formar parte de la Junta directiva. La elección de los miembros de la Junta Directiva se hará por el siguiente procedimiento: 1. al menos con 72 horas de antelación. Resolver con carácter definitivo los recursos interpuestos ante ella contra acuerdos adoptados por la Junta directiva..Los asociados con votos acreditados de más de 30 y menos de 100 elegirán de entre sí a un máximo de 5 representantes. Los asociados elegidos tendrán un mandato de cuatro años de duración.9 9. Si durante el período de mandato dejaran de formar parte (por variaciones en la difusión acreditada) del grupo de asociados al cual representan. y pronunciarse sobre los informes y propuestas que le sean presentados. por escrito. 2. Esta elección se realizará en el seno de la Asamblea General por los trámites establecidos en el Reglamento Electoral. que habrá de requerir también el acuerdo por una mayoría de los tres cuartos de los votos de los asociados presentes y representados. Conocer de la actuación de la Junta directiva y del Presidente. • Artículo 20. Elección de los miembros de la Junta Directiva. La Junta directiva de la Asociación constituye el órgano ejecutivo y de representación de la Asamblea General..Los asociados con votos acreditados de más de 100 elegirán de entre sí a un máximo de 8 representantes. Acordar un voto de censura al Presidente y a la Junta directiva.Los asociados con votos acreditados de menos de 30 elegirán de entre sí a un máximo de 3 representantes. La sustitución del representante del asociado deberá ser notificada al Director General... Las normas para el desarrollo del proceso electoral para la elección de la Junta directiva son las siguientes: 1ª. . 11.
para una hora más tarde.Abierta la sesión. quedando entonces válidamente constituida. 8ª. se le confiera mandato para este acto. 5ª.. 4ª. si se hallaren presentes y representados la mitad más uno de los asociados que representen al menos el 50 % de los votos totales.De entre los miembros de la Comisión..Serán elegibles las EMPRESAS O GRUPOS DE EMPRESAS PERIODISTICAS que se proclamen candidatas. de manera expresa y por escrito. 3ª.Para la interpretación y ejecución de las presentes normas electorales se constituirá una Comisión electoral.. En otro caso.10 2ª..Es función de la comisión electoral elaborar una lista de los electores con su correspondiente número de votos y comunicarla a todos los asociados como mínimo 5 días antes de las elecciones. 10ª. 6ª. Asimismo. anotará la emisión de voto de cada uno de los que concurran a ello. cualquiera que sea el número de asistentes. de acuerdo con la lista de personas presentes y representadas. que se llevará a efecto conforme al llamamiento que hará el Secretario. 9º.. La Comisión Electoral debe comprobar que se hallen en el pleno ejercicio de sus derechos de asociados en la fecha de celebración de la elección. y estén al corriente de pago de sus cuotas. y en la que. 7ª. a la hora fijada.. en su momento. esta comisión será la encargada de ordenar la votación.Serán electores y podrán ser candidatos todos los miembros de la Asociación que se hallen en el pleno ejercicio de sus derechos de asociados en la fecha de celebración de la elección. el de mayor edad ejercerá las funciones de Presidente y el de menor las de Secretario.. cuando la delegación no se otorgue en documento público.La votación se efectuará mediante papeleta nominal que será facilitada a todos los electores. que estará compuesta por el representante de mayor edad de cada uno de los tres grupos de difusión en los que se ha dividido a la totalidad de los asociados a efectos de elección de vocales a Junta Directiva. decidir sobre validez o nulidad de las papeletas y votos y resolver cuantas incidencias se promuevan en el curso de la votación. los electores podrán delegar su voto en otro elector siempre que esta delegación se otorgue por escrito y con las garantías de autenticidad que la Comisión estime necesarias. practicar el escrutinio. y estén al corriente de pago de sus cuotas. la Asamblea se constituirá. siendo sus decisiones inapelables. correspondiendo al primero declarar abierto el proceso de emisión de votos. No obstante. En cada papeleta han de figurar los siguientes datos: · Nombre del asociado elector · Número de votos que tiene · Grupo de difusión al que pertenece · Tantas posibilidades de elección como número máximo de vocales puedan elegirse para el grupo de difusión al cual pertenece el asociado en cuestión .. la comisión electoral hará recuento de los asistentes y confeccionará su lista.El día señalado para la elección..El derecho de voto será ejercido por el titular de la empresa o grupo de empresas periodísticas asociadas. Este derecho está reservado a su representante en la asociación o a quien. la Asamblea se tendrá por convocada por segunda vez.
............No se computarán como válidos los votos emitidos a favor de quienes no se hubieran proclamado como candidatos y. en número......... del que se levantará acta por el Secretario y firmarán sus tres componentes...... El asociado Y votará en el grupo de asociados de entre 0 a 30 votos. además de los supuestos contemplados en la Norma 11ª. deban ser elegidos y hayan obtenido mayoría de votos.. grupo que elige de entre si a un máximo de 3 vocales a la Junta Directiva Asociado: ...........Cada elector utilizará su papeleta y en ella deberá escribir los nombres de aquellos asociados de su grupo a quienes otorgue la totalidad de sus votos.. se procederá a una segunda elección......... la Comisión podrá exigir el elector la justificación de su personalidad y.... Y' Número de votos:... ........... 2°..: Asociado Y tiene 23. en su caso. 13ª... siendo los electores los mismos pero los elegibles sólo uno de los candidatos.. y al ser llamado por el Secretario entregará su papeleta........ la Comisión invitará a los interesados a que se pongan de acuerdo sobre el que deba ser proclamado electo y si el acuerdo no se produce se procederá a sorteo entre todos los que se hallan en tal situación.Terminado el escrutinio..... siendo nulas las papeletas que no se ajusten a este límite numérico........ doblada..........En el desarrollo de la votación. de su resultado.................... se convocará a los miembros de la Junta Directiva para que ésta comience a desarrollar sus funciones... anunciando en alta voz y con la palabra "vota" que el elector ha hecho uso de su derecho.. 3°.. no lo hubieran hecho anteriormente por haberse incorporado a la Asamblea después de confeccionada la lista de presentes. 16ª. en alto voz.... se produjera empate entre dos o más candidatos que haga necesario excluir a alguno por sobrepasar el número de los que deben ser elegidos..Terminada la lectura de la lista se dará oportunidad para que ejerzan su derecho de voto a quienes hallándose presentes. inmediatamente..... como resultado de la votación.. 15ª.. el Presidente de la Mesa dará lectura...... sin exceder.... 11ª... 12ª.... procediéndose. a practicar el escrutinio. Si.....456 ejemplares de difusión (OJD) y según el sistema de asignación de votos le corresponden 24 votos. en el número señalado con la Norma lª.... proclamando electos a los candidatos que.. Y con ello se dará por terminada la votación.Dentro de los CINCO días siguientes a la fecha de la elección........... al Presidente de la Comisión que la depositará en la urna preparada al efecto. serán nulas las papeletas que contengan enmiendas o tachaduras en los nombres de los candidatos.... de los que deban ser elegidos para su grupo de difusión.... de su apoderamiento o delegación...... y en caso de persistir el empate. 24 Grupo: ( 0 – 30 votos) Candidatos votados: 1°.....11 Ej...... 14ª.
si por cualquier razón quedase vacante. También formará parte de la Junta Directiva. en votación individual de todos sus miembros. siempre que no estén expresamente atribuidas tales funciones a la Asamblea General. Será competencia de la Junta Directiva: 1. Presidente. • Artículo 23. sin perjuicio de su posible reelección. 6. al menos. adoptando cuantas medidas sean precisas. . 4. tendrá voto dirimente. Representar y defender los intereses profesionales. la mitad más uno de sus componentes. 5. el Director General. 8. se procederá a una nueva elección. por una mayoría de los tres cuartos de los votos de los asociados presentes y representados. en caso de empate. El nombramiento del Presidente recaerá en una persona física. representativa de la prensa diaria a juicio de los electores y con independencia de su posible adscripción profesional a una entidad asociada. como miembro nato. Inspeccionar la contabilidad. procederá a la elección del candidato para un mandato de uno a cuatro años. El (los) candidato(s) será(n) presentado(s) por los miembros de la Junta directiva a la Asamblea General que. Elaborar la Memoria anual de actividades. así como la mecánica de los cobros y pagos. Decidir en materia de cobros y ordenación de pagos. Cada miembro de la Junta Directiva tendrá un voto. Vicepresidente y Director General. Proponer a la Asamblea los programas de actuación a realizar y dirigir los ya aprobados. 9. excepto el Presidente que.12 • Artículo 21. con voz. La Junta Directiva se reunirá. dando cuenta de su cumplimiento. La Junta Directiva de la Asociación designará entre sus miembros elegidos a un Vicepresidente. Proponer a la Asamblea el establecimiento de las cuotas específicas. 2. Teniendo este puesto un carácter estrictamente personal. Proponer candidatos a Presidente. como mínimo. pero sin voto. 3. una vez cada dos meses y cuantas otras sea convocada por el Presidente o lo solicite. Decidir la celebración de reuniones extraordinarias de la Asamblea General. • Artículo 22. 7. Reuniones. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General. Competencias de la Junta Directiva.
Secretario de Actas. En general. vendiendo o gravando o aceptando bienes. Asumir funciones disciplinarias. 23. muebles o inmuebles. El nombramiento del Director General. 22. al Presidente o a otro cualquiera de sus miembros. Adoptar acuerdos relacionados con la interposición de toda clase de recursos. La Junta directiva autorizará. 13. incluso ante el Tribunal Supremo. 16. incluso subrogándose en determinados derechos y obligaciones.13 10. las funciones que puedan ser delegadas por la Asamblea General. Resolver cuantas cuestiones se sometan a su consideración por los asociados. promoviendo expedientes o interponiendo recursos. Corporaciones. Inspeccionar y velar por el normal funcionamiento de los servicios. En caso de extrema urgencia. 11. Realizar informes y estudios. 21. fijación de sus responsabilidades y emolumentos. La comparecencia ante toda clase de autoridades. adoptar decisiones sobre asuntos cuya competencia corresponde a la Asamblea General. La apertura y cierre de toda clase de cuentas bancarias. constituyendo. 20. modificando o extinguiendo tales derechos. Otorgar poderes a los miembros que se considere oportuno. así como del director-gerente. El otorgamiento de toda clase de poderes y contratos. en su caso. dando cuenta a la misma en la primera sesión que ésta celebre. así como la decisión de su cese o despido. Son funciones del Secretario de Actas la confección de las actas de las reuniones de las Juntas Directivas y de las Asambleas Generales y emitir cuantos certificados versen sobre ellas. 14. 19. incluso comprando. total o parcialmente. así como a cualquier otra persona cualificada y ajena a ella. 15. administrativo y subalterno de la Asociación. 12. a representarla o a comprometerla. ampliando o cancelando toda clase de depósitos. Adoptar acuerdos referentes a la adquisición y disposición de bienes. o derechos reales. Elaborar los presupuestos. 18. 17. . incluso del Banco de España. balance y liquidación de cuentas para su aprobación por la Asamblea General. haciendo y retirando imposiciones y estableciendo. por delegación de poderes. y también del personal técnico.
Vicepresidente.. previo acuerdo de la Junta Directiva. En el seno de la Junta Directiva podrá constituirse una comisión de admisión de nuevos asociados. se cubrirán conforme a lo establecido en el Artículo 20 de estos Estatutos. Comisión de Admisión de nuevos asociados. al menos. 2. El Presidente convocará. Vacantes. • Artículo 24. • Artículo 28. no será superior al tiempo que faltara para completar los cuatro años que correspondían a los sustituidos. Podrán. si la urgencia o la gravedad de los asuntos a tratar así lo exigiera. al menos con ocho días de antelación a la fecha fijada. Otras Comisiones. el período de mandato de estos nuevos miembros de la Junta. siempre que asistan un mínimo de seis miembros. con remisión del Orden del Día de los asuntos a tratar. 4. • Artículo 27. y en segunda. que quedará válidamente constituida si concurren. Dirigir los debates. no obstante. dirimiendo con voto de calidad en caso de empate. En todo caso. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple. Las vacantes que durante el período de mandato se produzcan en la Junta Directiva. media hora más tarde. .El Presidente constituye órgano de gobierno de la Asociación y tendrá las siguientes atribuciones: 1. 3. establecer el orden de las reuniones y ejecutar los acuerdos. Del Presidente. La Junta Directiva se considerará válidamente constituida en primera convocatoria cuando concurran a ella la mitad más uno de sus miembros. Director General y tres vocales. crearse otras comisiones técnicas o de trabajo. con las competencias y atribuciones que la Junta Directiva determine en cada momento. Convocatorias. Convocar y presidir la Asamblea General y la Junta Directiva. que estaría formada por el Presidente. • Artículo 26. Este procedimiento será también de aplicación en las previsiones del Artículo 41. las tres cuartas partes de sus miembros. No obstante. Fijar el Orden del día de las reuniones. el Presidente de la Asociación podrá reunir a la Junta Directiva. Representar a la Asociación en cualquier clase de actos o contratos y otorgar poderes. La asistencia a las reuniones será obligatoria y su reiterada falta injustificada podrá dar lugar a la correspondiente sanción.14 24 Cuantas otras no estén expresamente encomendadas a otros órganos de gobierno. mediante carta certificada. • Artículo 25.
12. Y responderá de su actuación ante la Junta en pleno. así como ante toda clase de entidades o jurisdicciones.. Del Director General.. 11. enfermedad o vacante.15 5. 7. 6. Ejercerá. Los miembros de la Asociación podrán delegar su voto en él con indicación o no del sentido del mismo. Será nombrado por acuerdo de la Junta Directiva. velar por el prestigio de la Asociación. Defender los intereses profesionales y económicos de los asociados. • Artículo 29. 9. . Rendirá anualmente informe de su actuación y de la Junta Directiva a la Asamblea General.El Director General será miembro nato de la Junta Directiva. personas jurídicas o naturales. Relacionarse con cuantos organismos públicos o privados sea necesario para la defensa de los intereses de la Asociación. 13. Autorizar con su firma los nombramientos y ceses de los empleados de la Asociación. Del Vicepresidente. con voz y sin voto. Serán miembros de la Asociación todas las empresas periodísticas o grupos de empresas periodísticas que ejerzan la actividad económica descrita en el Artículo 2º de estos Estatutos y se hallen afiliadas. como órgano ejecutivo de la Junta Directiva. El Presidente podrá ser cesado por un voto de censura que represente los tres cuartos de los votos de los asociados presentes y representados.El Vicepresidente sustituirá al Presidente en los casos de ausencia. las funciones que en él delegue aquélla. 10. • Artículo 30. 8. Cese del Presidente. Visar las actas de las sesiones y promover y desarrollar la iniciativa para el buen gobierno de la Asociación. Miembros de la Asociación. Cualquiera otra función que no esté atribuida a la Asamblea General o Junta Directiva. su publicidad y libros oficiales • Artículo 32. Firmar todos los documentos de la Asociación. ante la que será responsable de las decisiones y acuerdos tomados por la Junta Directiva. Representar a la Asociación ante cualquier clase de organismos públicos o privados. • Artículo 31. previo acuerdo de la Junta Directiva. En general. CAPITULO IV Del ámbito personal y de la forma de adoptar los acuerdos.
La celebración de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva podrán ser ordinarias y extraordinarias. a favor de otro asociado. así como de su suplente. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos. teniendo que ser obligatoriamente por escrito. podrán asistir a la Asamblea General tantos representantes como empresas editoras estén integradas en ese grupo La determinación de la persona que representa a las empresas periodísticas o grupos de empresas periodísticas en la Asociación puede ser cambiada mediante notificación escrita al Director General. De las reuniones y acuerdos. en caso de que el titular no pueda acudir. • Artículo 36. Comunicación de acuerdos. Los acuerdos adoptados por la Asamblea General y por la Junta Directiva deberán ser comunicados a todos los miembros de la Asociación en un plazo de treinta días. previo acuerdo de la Junta Directiva. Las reuniones se celebrarán siempre en el domicilio social. . siempre que las empresas periodísticas o grupos de empresas periodísticas otorguen a su favor un poder tan amplio como sea preciso en derecho para que actúen en su nombre y representación. De los libros oficiales. un libro de caja y los necesarios para la contabilidad. • Artículo 37. Los asociados participarán en las actividades de la Asociación. de tal forma que les permita actuar en el seno de la AEDE con voz y voto en todos los extremos contemplados en los Estatuto y en sus Reglamentos. Se llevarán y custodiarán dos libros de actas. siendo el otro para las de la Junta Directiva.. La representación para la Asamblea General se podrá otorgar por los miembros de la Asociación. salvo aquellos que requieran quórum especial. salvo que expresamente se disponga otra cosa en la convocatoria. Las actas deberán ir firmadas por el Secretario con el visto bueno del Presidente. • Artículo 34. Se llevará asimismo un libro de Registro de miembros de la Asociación. • Artículo 35. representados por la persona o personas físicas que designen sus Órganos de Gobierno. uno de ellos para las reuniones de la Asamblea General. establecidos por estos Estatutos. Representación de los Asociados. Las empresas periodísticas o grupos de empresas periodísticas deberán dar cuenta en su solicitud de afiliación de la persona que deberá representarlas.16 El hecho de la afiliación faculta de modo inmediato a las empresas para el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de los deberes establecidos en estos Estatutos. Con independencia del número de votos que correspondiese a un grupo de empresas periodísticas. • Artículo 33. pudiendo prorrogarse por otro plazo igual cuando el volumen de la información a remitir sea excesivo. Comunicación de la representación.
con la cuota mínima que para cada año proponga la Junta directiva. . La Asociación cumplirá las obligaciones contraídas y llevará los libros de contabilidad correspondientes. liquidación y fusión de la Asociación • Artículo 38. Las cuotas de cada asociado se fijarán. Dicha cuantía se distribuirá conforme a las normas establecidas para la determinación de los votos en el Artículo 18. • Artículo 41. . extraordinarias.Las subvenciones que se otorguen por entidades y organismos públicos o privados. anualmente.Se producirá cuando una empresa periodísticas o grupo de empresas periodísticas realice actos contrarios a los fines. . disciplinario y disolución.Las cuotas ordinarias.Recursos económicos de la Asociación. económicos de la Asociación: Constituyen recursos .Los intereses y productos de los fondos y bienes sociales.Cualquiera otros que se deriven del ejercicio de los fines.Al sostenimiento de la Asociación están obligados todos sus miembros. . Administración del Régimen económico.. La Asociación administrará sus recursos económicos de acuerdo con lo establecido en estos Estatutos a través de la Junta Directiva. en la cuantía que acuerde la Asamblea General.Las dotaciones. esencial y accidentales. de admisión y derramas que acuerde la Asamblea General. esencial y accidentales. de la Asociación. donativos.17 CAPITULO V Del régimen económico. Del régimen disciplinario. herencias y legados que recibiera la Asociación. La vida económica de la Asociación se someterá al régimen presupuestario. . Los presupuestos se redactarán por la Junta Directiva. debiendo elevarse a la Asamblea General para su aprobación. por la Asamblea general a la vista del presupuesto confeccionado y presentado por la Junta Directiva. • Artículo 40. Régimen económico.. de la Asociación e incumpla reiteradamente las obligaciones de los asociados que se recogen más adelante en este mismo Artículo. El destino de los ingresos obtenidos será cubrir las necesidades derivadas de la ejecución de su fin principal y de los auxiliares establecidos en el Artículo 6. • Artículo 39.
aunque su voto hubiera sido contrario al acuerdo. La resolución de tal expediente. Corresponderá a la Junta Directiva de la Asociación la imposición de la sanción de apercibimiento. Expulsión. En los casos de expulsión de cualquier asociado. 4. las de suspensión y expulsión. deberá ser confirmada por la mayoría de la Asamblea General y será motivada. Serán motivos suficientes para la implantación de sanciones las siguientes conductas: a) La falta de colaboración en la aportación de datos e informes que no sean de exclusivo dominio privado. tanto de alzada como de reposición. e) La falta de pago de las cuotas legalmente establecidas. Apercibimiento. 3. ante la Asamblea en el plazo de 10 días a contar desde la notificación de la sanción. En un plazo no superior a tres meses desde que se haya presentado el recurso deberá reunirse la Asamblea general quien de forma motivada confirmara o rechazará la sanción. no obstante. podrá interponer recurso. Como consecuencia de los actos anteriormente reseñados podrán imponerse las siguientes sanciones: 1. Suspensión temporal de los derechos electorales durante dos años. la decisión se deberá tomar por mayoría de los tres cuartos de los votos presentes y representados. Suspensión temporal del cargo directivo hasta el límite de seis meses. y a la Asamblea General.18 Se entiende por reiteración la repetición de un acto o conducta en numero superior a dos. salvo el que finalice en apercibimiento. . ampliable a un año en caso de reincidencia. d) La actuación en contra de los acuerdos tomados en Asamblea General. El asociado. La sanción se realizará en todo caso mediante la tramitación de un expediente contradictorio cuyo Instructor y Secretario serán nombrados por el Presidente. c) La desobediencia a ejecutar los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno. En la convocatoria de la Asamblea General se hará constar especialmente este tema en el Orden del Día. 2. b) La inobservancia grave de las reglas de convivencia en la vida asociativa. ampliable en caso de reincidencia.
En este caso. 2. 4. d) Por la fusión de la sociedad. La reiteración en la comisión de las faltas enumeradas en Artículos anteriores dará lugar también -por acuerdo de la Asamblea General. salvo en el supuesto de fusión.Se dejará de pertenecer a la Asociación: 1. Pérdida de la condición de miembro. por más de las tres cuartos de los votos de los asociados presentes y representados.La Asociación podrá disolverse: a) Voluntariamente. por cualquier causa. cuando así lo acuerde la Asamblea General. El procedimiento de liquidación se haría de forma que la Junta Directiva quede constituida como comisión liquidadora. 3. Por Expulsión. Artículo 44.a la pérdida de la condición de miembro. la propuesta será elevada a la Junta Directiva por el Director General. . c) En el supuesto de que desapareciera la actividad que da origen a la Asociación. La Asociación disuelta conservará su personalidad jurídica mientras la liquidación se realiza. Durante este tiempo deberá añadir a su nombre la frase en liquidación. b) Cuando el número de asociados se reduzca de tal forma que carezca de entidad suficiente la Asociación. • Artículo 43.19 • Artículo 42. Automáticamente en el caso de que. Por la falta de pago de las cuotas establecidas por la Asamblea General durante más de seis meses. Voluntariamente. El acuerdo voluntario de disolución se comunicará al Registro de Asociaciones Patronales del Ministerio de Trabajo o al organismo que le sustituya. un asociado deje de reunir los requisitos expuestos en el Artículo 2º. Disolución de la Asociación. y aquélla deberá acordarlo por una mayoría de los tres cuartos de los votos presentes y debidamente representados previa audiencia del asociado afectado. Liquidación de la Asociación: Una vez disuelta la sociedad se abrirá el período de liquidación..
La asociación podrá acordar la fusión con cualesquiera otra de igual fin esencial o primordial tanto de ámbito nacional como europeo. El destino de los bienes será la distribución entre los asociados. • Concertar transacciones y arbitrajes cuando así convenga a los intereses sociales. Tras su aprobación se procederá al reparto entre los asociados del haber social existente. • Artículo 45. la Junta Directiva como Comisión liquidadora formarán el balance final. • Realizar aquellas operaciones pendientes y las nuevas que sean necesarias para la liquidación de la asociación • Enajenar los bienes de la Asociación. Terminada la liquidación. La Junta Directiva como Comisión liquidadora hará llegar periódicamente a conocimiento de los asociados y de los acreedores. El balance final se someterá. que será censurado por el interventor. • Ostentar la representación de la Asociación para el cumplimiento de los indicados fines. si los hubiera. • Pagar a los acreedores. . si los hubiera. por los medios que en cada caso se reputen más eficaces. Los inmuebles se venderán necesariamente en subasta. y velar por la integridad de su patrimonio. los asociados que representen el veinticinco por ciento de los votos podrán solicitar de la Junta Directiva la designación de un interventor que fiscalice las operaciones de liquidación. si hubiese sido nombrado. teniendo en cuenta las distintas categorías de cuotas y en la forma que desarrolle el Reglamento de régimen interior. ateniéndose a lo que del balance resulte. para su aprobación.20 Sin perjuicio de ello. • Llevar y custodiar los libros y correspondencia de la Asociación. Fusión de la Asociación. a la Asamblea General. Las funciones de la Junta Directiva como comisión liquidadora son los siguientes: • Suscribir el inventario y balance de la asociación al tiempo de comenzar sus funciones con referencia al día en que se inicie la liquidación. el estado de la liquidación. La división del haber de la Asociación se practicará con arreglo a las normas que se hubiesen fijado por la Asamblea General en la aprobación del balance final.
21 La fusión en una Asociación nueva implicará la extinción de cada una de ellas y la transmisión en bloque de los respectivos patrimonios sociales a la nueva entidad que haya de adquirir por sucesión universal los derechos y obligaciones de aquéllas. La fusión sólo podrá acordarse en Asamblea General mediante acuerdo de los dos tercios de los asociados que representen el 80% de los votos y en dicho acuerdo constarán la forma y condiciones de la fusión que. Si la Asociación está en liquidación podrá participar en una fusión siempre que no haya comenzado el reparto de su patrimonio entre los asociados. en todo caso. será llevada a efecto por la Junta Directiva. .
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