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Timestamp: 2020-01-21 06:41:06+00:00

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¿Cuáles son los montos vigentes de los aportes correspondientes al Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares que establece la Ley 26.844? – AL DÍA | ARGENTINA
¿Cuáles son los montos vigentes de los aportes correspondientes al Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares que establece la Ley 26.844?
Ed. Microjuris.com Argentina	en 26 septiembre 2014
Cita: MJ-MJN-82073-AR
Los importes de tales cotizaciones están fijados por la Resolución General AFIP 3653/14 , publicada en Boletín Oficial del 23/7/2014.
Según el art. 4 de dicha normativa, se deberá aportar de conformidad con el siguiente detalle:
El 10% de los aportes previstos en los cuadros anteriores se destinará al Fondo Solidario de Redistribución establecido por el art. 22 de la Ley 23.661 y sus modificaciones.
Los conceptos detallados en los incisos precedentes cuando se ingresen tendrán los siguientes destinos:
1. Aportes: Sistema Nacional del Seguro de Salud
2. Contribuciones. Sistema Integrado Previsional Argentino.
También la normativa en su art. 5 actualiza los aportes y contribuciones voluntarias que decida hacer el trabajador o trabajadora en casas particulares, estableciendo en $ 233 las sumas consignadas en los incs. c y d del art. 6 de la Resolución General 2055.
Para una mayor ilustración y comprensión de este tópico, transcribimos el texto actual del art. 6, incs. c y d, Resolución General AFIP 2055/06 , según la actualización de la Resolución General AFIP 3653/14, que estamos comentando: «Art. 6 – Los trabajadores activos del servicio doméstico podrán optar por ingresar mensualmente alguno, algunos o todos los importes que se detallan seguidamente, en concepto de aportes y contribuciones, según corresponda, los cuales habilitarán las prestaciones que en cada caso se detallan, de cumplirse con las restantes condiciones de las respectivas normas que las regulan:
»… c) El importe resultante de la diferencia entre la suma de doscientos treinta y tres pesos ($
233.-) y el monto del aporte obligatorio ingresado por el dador de trabajo o por los dadores de trabajo, de tratarse de más de uno, conforme a lo detallado en los cuadros del inciso a) del artículo 4°, según las horas semanales trabajadas.
» El ingreso mensual del importe de la diferencia indicada precedentemente en concepto de aportes con destino al Sistema Nacional de Seguro de Salud, habilitará el acceso al Programa Médico Obligatorio a cargo del referido sistema, para el trabajador titular.
»d) La suma adicional de doscientos treinta y tres pesos ($ 233), en concepto de aportes, por cada integrante del grupo familiar primario del trabajador titular, la cual permitirá la cobertura del Programa Médico Obligatorio, a cargo del Sistema Nacional del Seguro de Salud».
La entrada en vigencia de esta Resolución General AFIP 3653/14 está fijada en su art. 6, a partir del primer día del segundo mes posterior a su publicación en el Boletín Oficial, o sea que si se publicó en el BO el 23/7/2014, comienza a aplicarse el 1 de setiembre de 2014.
Consulta a cargo del Dr. Rafael E. Toledo Ríos.
Tag: APORTES Y CONTRIBUCIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EMPLEADOS DEL SERVICIO DOMÉSTICO, PROGRAMA MEDICO OBLIGATORIO, VIGENCIA DE LA LEY
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 artículo 4
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