Source: http://docplayer.cz/840078-Stavba-odsireni-pokracuje-podle-planu-vnitrni-rekonstrukce-komina-skoncila.html
Timestamp: 2017-05-22 21:52:15+00:00

Document:
Stavba odsíření pokračuje podle plánu. Vnitřní rekonstrukce komína skončila - PDF
Stavba odsíření pokračuje podle plánu. Vnitřní rekonstrukce komína skončila
Download "Stavba odsíření pokračuje podle plánu. Vnitřní rekonstrukce komína skončila"
1 Stavba odsíření pokračuje podle plánu. Vnitřní rekonstrukce komína skončila Stavba odsíření spalin v hodnotě 428,1 milionů korun, která je nejvýznamnější ekologickou investicí v historii Teplárny České Budějovice, postupuje podle plánu a nijak nenarušuje dodávky tepla a teplé užitkové vody. V závěru září o tom novináře informovali na tiskové konferenci představitelé společnosti a generálního dodavatele. Na tak náročné a složité stavbě se problémy čas od času vyskytují, ale dodavatelé si s nimi vždy zatím poradili, uvedl Martin Žahourek, místopředseda představenstva teplárny. Vliv na průběh mělo i počasí. Srpen, kdy se dělaly hlavní zemní práce, zakládala stavba a vrtaly piloty, byl deštivý. Konec září zase větrný, což zpomalilo práce jeřábu, který spouštěl do komína nové nerezové vložky. Přesto byl i zde harmonogram dodržen a rekonstrukce 120 metrů vysokého komína, v této etapě nejdůležitější akce, skončila včas na přelomu září a října. Dalším mezníkem se stalo dokončení stavebních základů a vlastní založení staveb, včetně pilotů a základové desky. Instalována byla už zásobní nádrž na močovinu a také zařízení Denox u kotle K11, určené k redukci množství Počasí příznačně nazývané babí léto a bohatý doprovodný program přilákaly poslední zářijovou sobotu do českobudějovické teplárny neuvěřitelné čtyři tisícovky lidí. Z nich 638 prošlo výrobní částí. Celkem 670 dětí pak odevzdalo své soutěžní kartičky. Účast byla letos nejsilnější a bezesporu to byl zatím nejlepší ročník. Lidé si pochvalovali, bilancovala organizátorka Kamila Kolbová. Jedni přišli za zábavou, jiní za muzikou a další si prohlédnout Předseda představenstva Miroslav Houfek seznamuje novináře se stavbou odsíření. Vedle něho zleva vedoucí investic Petr Pelikán, místopředseda představenstva Martin Žahourek, zprava pak člen představenstva Jaroslav Panoch, ředitel pražské pobočky firmy Tenza Igor Dvořák a jeho kolegové. oxidů dusíku. Začala i montáž ocelových konstrukcí podpěr nových kouřovodů. Cílem je, aby v červenci 2015 začal zkušební provoz. Do té doby bude třeba zvládnout ještě řadu náročných prací, včetně stavby, montáže technologie a zprovoznění mokré vápencové vypírky, která je hlavní částí investice. Po dokončení objem vypouštěných emisí oxidů síry SO 2 klesne o 80 procent a oxidů dusíku NO x o 60 procent. Tato investice bude mít zásadní vliv na čistotu ovzduší ve městě a okolí. Je třeba přitom zdůraznit, že jde o součást naší dlouhodobé péče o ekologii a životní prostředí, uvedl předseda představenstva Miroslav Houfek. Technologie umožní pokles objemu vypouštěného oxidu siřičitého na méně než 200 mg/ Nm 3. Současný limit je 1700 mg/nm 3. Hodnota koncentrace oxidu dusíku NO x bude maximálně 200 mg/nm 3 a sníží se dvakrát. Kontrakt s generálním dodavatelem, akciovou společností Tenza Brno, byl uzavřen letos 6. února. Při jeho financování teplárna využije dotaci Státního fondu životního prostředí, která pokryje 30 procent nákladů. Podmínkou přidělení je, aby bylo dílo plně funkční ještě během roku (Budoucí podoba odsíření a foto z prací na straně 4) Do teplárny přišly na čtyři tisíce návštěvníků výrobní zázemí největšího výrobce a dodavatele tepla ve městě. A dlužno dodat, že každý si přišel na své. Alespoň nasbírané ohlasy o tom svědčí nejvýstižněji. Třeba Martina Stránského přilákala kapela U2 Revival. To Lenka Lakomá přijela až z Trhových Svinů a nejvíc ocenila prohlídku závodu s přilbou na hlavě. A samozřejmě muziku či zmrzlinu zdarma. S oběma syny jsme přemýšleli kam vyrazit a byl to krásný den, říkala. O podobné pocity se podělil i Martin Jan z Českých Budějovic, který dosud nevynechal ani jeden Den otevřených dveří. S manželkou a dětmi na ně chodíme od nultého ročníku a musím uznat, že pokaždé přijdete s něčím novým. Ocenil jsem prohlídku, jeřáb nad hlavou, pěknou muziku a dětem se líbilo malování na obličej. Za rok přijdeme rádi znovu. Akce, kterou v 9 hodin zahájil předseda představenstva Miroslav Houfek, trvala osm hodin. Nabídla spoustu zábavy, prohlídku Muzea energetiky, ukázky práce hasičů nebo jízdu vláčkem z českobudějovického nádraží, zajišťovanou ČD Cargo. Lidé se měli možnost seznámit i s výstavbou odsíření uhelných kotlů a 150 metrovým největším kolovým jeřábem v Česku, tyčícím se u teplárenského komína. K vidění bylo i zázemí společnosti Tenza s promítáním vizualizace odsíření. V přízemí správní budovy byla výstava dětských obrázků z naší výtvarné soutěže a ve smyčce běžel dvacetiminutový dokument o teplárně. Prostě vydařená sobota. (Fotoreportáž na straně 5)2 2 Teplárenský zpravodaj I Říjen 2014 I Číslo 9 Nové organizační změny začnou platit od listopadu Vakciové společnosti Teplárna České Budějovice vstoupí od listopadu v platnost nové organizační změny. Ty vycházejí z aktuální situace a potřeb společnosti, reagují na technologickou úroveň výrobního zařízení a vyšší úroveň digitalizace a elektronizace některých vybraných činností. Jde o systémovou změnu, která pomůže snížit provozní náklady teplárny a která vychází také z dlouhodobé personální politiky. Organizační změny se dotknou řady pracovišť a v první řadě respektují požadavky vedoucích. Ti v minulých měsících analyzovali činnost svých oddělení a úseků, organizaci práce a hledali prostor pro její další zefektivnění. Součástí změn je také přerozdělení kompetencí a přesun některých oddělení v rámci firemní struktury. Nejvíc se změny dotknou úseku výroby tepla a elektřiny, kde dojde k přerozdělení pracovních náplní a kompetencí u zhruba dvou desítek lidí. Součástí opatření je také zrušení 18 pracovních míst, zároveň ale vznikne 8 nových, například u nové technologie odsíření. Její obsluhu převezmou dosavadní zaměstnanci teplárny. Nová bude také pozice technika výroby. Jeho hlavní pracovní náplní bude mimo jiné hodnocení a řízení ekonomiky provozu. Pracovní poměr proto po projednání s odborovou organizací v průběhu podzimu ukončí či již ukončilo 10 zaměstnanců. Všem odcházejícím zaměstnancům náleží příslušná míra benefitů podle platné Kolektivní smlouvy a teplárna svým závazkům samozřejmě dostojí. Snahou vedení společnosti a odborové organizace bylo, aby se přijaté organizační změny významněji nedotkly zaměstnanců v produktivním věku. Proto se odchod z pracovního poměru v drtivé většině případů týká či byl nabídnut přednostně zaměstnancům ve věku s blížícím se nárokem na starobní důchod. Příští období do konce roku je určeno na zapracování změn v jednotlivých úsecích. Od ledna 2015 pak už musí být změny zažité a plně funkční. Dokument na svém zasedání v červenci projednalo a schválilo představenstvo teplárny. Projednán byl rovněž se základní organizací Odborového svazu ECHO a na vědomí ho vzala dozorčí rada Teplárny České Budějovice. Horkovod míří Nerudovou ulicí k Pražské třídě Stavba II. etapy horkovodu na Pražském předměstí, která začala v závěru července, se už od řeky Vltavy (od VS Čéčova) protáhla pomalu až k Pražské třídě, kde jsou připraveny a založeny chráničky pro její pokračování Nerudovou ulicí až na úroveň ulice Kostelní. Zde by měly u výměníkové stanice letošní práce skončit kolem 15. prosince. Zemní práce budou pokračovat na jaře, kdy tato II. etapa modernizace teplárenské sítě skončí. Při takto rozsáhlých výkopových pracích v husté zástavbě se čas od času na nějaký problém narazí, ale zatím se vše řeší, aniž by se práce zpozdily. Po zahájení topné sezony je klíčové, aby to zákazníci nepocítili na dodávce tepla a teplé vody, anebo co nejméně, říká vedoucí investic Petr Pelikán. Díky povrchovým provizorním propojům k dotčeným domům a stanicím se to daří. Vynucené odstávky výměníkových stanic, kvůli jejich rekonstrukci na horkovodní systém, jsou pak co nejkratší. Zatímco od VS Čéčova se až po úroveň křižovatek Čéčova - Nerudova pracovalo v novém výkopu, dál se horkovodní potrubí pokládá už v trase rušeného parovodu. Parní potrubí je jedno s větší dimenzí, izolované, a vedle je většinou položeno ještě kondenzátní o menší dimenzi. Zatímco horkovod má dvě už předem izolovaná potrubí o stejném průměru. Proto postup v trase parovodu znamená ho nejprve odstranit. To klade větší nároky na přípravu každého z rekonstruovaných úseků při zajištění provizorních přípojek před jejich definitivním napojením na horkovod, vysvětluje Martin Žahourek, místopředseda představenstva. Celkem bude II. etapa měřit metrů a na horkovod přepojí šest výměníkových stanic Čéčova, Hálkova, Bezpalec, Kostelní, Nerudova a Klaricova s výkonem kw, v nichž se vymění technologie. Investice vyjde na 62 milionů korun. Část, téměř 30 milionů, po dokončení uhradí Státní fond životního prostředí. Na léto roku 2015 je pak připravena III. etapa, v této části města závěrečná. Horkovodní systém je moderní a v porovnání s parovodním úspornější a provozně efektivnější, neboť ho lze podle různých ročních období regulovat. To spolu s izolací potrubí snižuje tepelné ztráty na trasách. Délka horkovodní sítě ve městě se už blíží 20 kilometrům. Výplatu zálohy na dividendy akcionáři neschválili Teplárna České Budějovice nevyplatí zálohy na výplatu podílu na zisku na základě pololetní (mezitímní) účetní závěrky za období od do Rozhodla o tom valná hromada společnosti, která se konala 22. září. Ta se sešla na návrh akcionáře Forum Energy, s.r.o., který požadoval výplatu zálohy na výplatu podílu na zisku ve výši 43 Kč na akcii. Tuto možnost dává nová úprava zákona o obchodních korporacích. Teplárna proto zpracovala pololetní (mezitímní) účetní závěrku, v níž při tržbách 443 milionů Kč dosáhla hospodářského výsledku 63,7 milionů Kč. Představenstvo teplárny ale akcionářům návrh na výplatu zálohy dividendy za rok 2014 schválit nedoporučilo. Zdůvodnilo to silnou sezónností podnikání a velkou mírou závislosti na počasí. Zatímco v zimě je provoz ziskový, v létě ztrátový. Proto je vhodné, aby výplata podílu na zisku byla schvalována jednou ročně, zpravidla v červnu. Tehdy už roční účetní závěrka obsahuje všechny sezónní vlivy a je uzavřen hospodářský rok, uvedl Miroslav Houfek, předseda představenstva. To pak umožňuje spravedlivě posuzovat stav společnosti a akcionářům objektivně rozhodnout. S tímto názorem se pak hlavní akcionář, jímž je s 80 procenty akcií statutární město České Budějovice, ztotožnil a návrh předložený společností Forum Energy zamítl. Valné hromady se zúčastnili tři akcionáři s podílem na základním kapitálu 80,01 procenta.3 Teplárenský zpravodaj I Říjen 2014 I Číslo 9 3 Pavel Hrbek, vedoucí úseku IT a správy řídících systémů výroby o novém ekonomickém informačním systému říká: Jde o generační změnu. Společnosti výrazně sníží náklady a zvýší uživatelské možnosti Od ledna 2015 začne akciová společnost Teplárna České Budějovice používat nový ekonomický informační systém ABRA. O jeho přípravě a implementaci hovoříme s Pavlem Hrbkem, vedoucím úseku IT a správy řídících systémů výroby. Proč se ekonomický informační systém mění? Těch důvodů je víc, ale dva jsou hlavní - výrazně tím snížíme náklady na jeho provoz a údržbu a současně zvýšíme a rozšíříme uživatelské možnosti. Změna je tedy zcela na místě. Jaký je současný systém? Zastaralý a drahý. Do roku 1994, kdy vznikla samostatná akciová společnost Teplárna České Budějovice, ekonomiku zpracovávalo centrální výpočetní středisko JČE. Tehdy jsme nasadili první vlastní informační systém, který je od roku 2005 už třetí generace, ale nyní už morálně zastaralý. Jeho dodavatel je ze Slovenska a má problémy s udržováním systému v souladu s českou legislativou. Je to proto, že dnes jsme v Čechách jeho jediným zákazníkem. Navíc podpora softwarové databáze Progress pomalu končí. I z tohoto důvodu přejdeme na databázový systém Microsoft, který má standardní podporu za rozumné ceny. Tím ušetříme 300 tisíc korun ročně. Navíc zatímco v roce 1994 jsme měli jednotný systém na všechny potřebné agendy, dnes je děláme s šesti partnery, tedy o softwaru jednáme se šesti subjekty. Jak se vybíral dodavatel? Vyšel z výběrového řízení. Našim požadavkem bylo získat partnera, který zajistí potřebné agendy a má další, které bychom mohli do budoucna využít. Nakonec jsme vybrali systém AB- RA od firmy Tanaka, která je jeho implementátorem. O jaké agendy jde? Účetnictví, zpracování faktur, správu majetku, mzdy, personalistiku, docházku, skladové hospodářství, plánování, kontroling nebo nákup. Snad jsem na nic nezapomněl. Získáme tedy systém s jedním partnerem, který zastřeší všechny účetní operace s jednotnou funkčností. V jaké fázi nyní nasazování nového systému je? Je podepsána smlouva a samotná implementace začala na přelomu května a června vypracováním implementační studie. V ní se rozpracovaly detaily nasazování a funkčnosti už s připomínkami vedoucích úseků a lidí, kteří s tímto systémem budou pracovat. Studie byla odsouhlasena a je nainstalována zkušební verze. Ostré spuštění proběhne od ledna Co vás do té doby ještě čeká? Jsme zhruba ve třetině, takže objem práce je ještě velký. Probíhá Takto vypadal končící ekonomický informační systém a v této podobě bude naostro spuštěn od ledna zaškolování a další detailní konzultace s jednotlivými uživateli a migrace dat ze starých systémů. Mzdy, personalistika, účetnictví, docházka. To jsou klíčové agendy. Další, jako sklady a majetek, budou následovat. Třeba elektronickou podatelnu a evidenci pošty se chystáme spustit v prosinci. To je pro nás okrajová agenda a do ostrého rozjezdu v lednu ji chceme mít vyřešenou. Říkáte třicet procent. Není to málo? Není. Výrazný skok nastane po testovací migraci dat. To se posuneme hned o další třetinu. Ale samozřejmě stále nás bude čekat dost práce. Spolu se zaškolováním a seznamováním se se systémem, probíhá IT příprava dat ze starého systému do nového. Jakmile to bude, uživatelé se dostanou o velký krok dál, protože uvidí svá data a ne zkušební. Pak se budou v systému i lépe orientovat. Tehdy začnou testy funkcionalit jako je třeba správa dokladů, příprava a komunikace s bankami. Jak se přechod na systém ABRA dotkne zaměstnanců? Významně jen některých, tak padesáti, šedesáti, kteří s ním uživatelsky pracují. Zbylí by to neměli ani zaznamenat. Nebo si všimnou, že se třeba změnil docházkový terminál nebo dostali jiný výplatní lístek. A těch padesát, šedesát? Pro ně to je generační změna, ale musí ji uživatelsky zvládnout. K tomu slouží školení a další příprava. Jsem rád, že k tomu přistoupili odpovědně se vší vážností. Za to jim patří dík. Už proto, že je to nad rámec jejich běžných pracovních povinností. Pojďme to zrekapitulovat. Co nový systém firmě přinese? Hlavně úsporu pracovního času a financí. Není to levné, bavíme se o milionech korun, ale máme spočítáno, že do tří let se investice vrátí. Hlavně tím, že místo šesti agend za servisní poplatky šesti společnostem, budeme platit jen jedné. Ta úspora je rychlá. A pokud jde o pracovní časy? Zde dojde třeba k vyšší úrovni integrace schvalování dokumentů, které se zrychlí a zpřesní. Vezměme si třeba nákup. K odsouhlasení předloženého návrhu jsou třeba tři podpisy. V papírové podobě se řeší týden, než se poshání. Elektronicky půjde pouze o desítky minut. Stejné to bude u faktur. V účtárně bude papírový originál, ale po společnosti bude kolovat jen elektronická kopie. Ten koloběh účetních dokladů se velmi urychlí. Otázka na závěr: Jak bude ošetřen přístup do systému? Přístupová práva jsou exaktně daná a precizně řešená. Pracuje se s důvěrnými, osobními i podnikovými daty, a tady je ochrana a bezpečnost všech dat prioritní.4 4 Teplárenský zpravodaj I Říjen 2014 I Číslo 9 Odsíření představuje malou továrnu. Vložkování komína už skončilo Takto bude odsíření, které významně zlepší kvalitu ovzduší v Českých Budějovicích, vypadat. Celkový pohled, který v této vizuální podobě přinášíme vůbec poprvé, potvrzuje rozsah a náročnost probíhající stavby. Odsíření je složeno z několika zařízení (obrázek vpravo). Tvoří je zleva - vápencové hospodářství se zásobním silem a sila popílku s míchacím centrem granulátu. Modře jsou zobrazeny nové kouřovody, vpravo od komínu je vlastní absorbér a před absorbérem a komínem je budova cirkulačních čerpadel a posilovací ventilátor kouřových spalin. Vlastní čistění spalin probíhá v absorbéru, kde je proud spalin sprchován vápencovou suspenzí. Vyčištěné spaliny pak odcházejí do komína. Takto ručně se v komínu, po celých 120 metrů shora dolů, vybourávala původní vyzdívka, aby se vnitřek připravil pro nové, nerezové vložky. V polovině září se začaly pomocí největšího jeřábu v zemi vkládat první nerezové vložky do teplárenského komína. Práce pak skončily 30. září.5 Teplárenský zpravodaj I Říjen 2014 I Číslo 9 5 V pořadí třetí Den otevřených dveří se opravdu vydařil První děti přišly hned zrána. Miroslav Houfek popřál návštěvníkům hezký den a pozval je k pestrému programu. Na malé šikuly čekaly první úkoly. Šéf financí Jaroslav Panoch (vlevo) v debatě s kolegy. Průvodci čekají na účastníky exkurze. O doprovodné akce byl stále zájem. Malování je součástí dětského světa. Spousta návštěvníků přijela i odjela historickou mašinkou, kterou poskytlo ČD Cargo. Zblízka bylo možné poznat i práci hasičů. Některé atrakce poskytla energetická společnost E.ON. Těmito rourami se vložkoval komín. Součástí programu byla i ukázka bojových sportů a také prohlídka historického trolejbusu. Přesně 638 lidí zamířilo na prohlídku výrobních prostorů.6 6 Teplárenský zpravodaj I Říjen 2014 I Číslo 9 Prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ukázaly, že se požadavky legislativy plní Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) ukládá zaměstnavateli v rámci povinností na úseku bezpečnosti práce také povinnost organizovat nejméně jednou v roce prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na všech pracovištích a zařízeních zaměstnavatele v dohodě s odborovou organizací. Podle tohoto ustanovení proto proběhly v dohodě a ve spolupráci se základní organizací Odborového svazu ECHO prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na všech pracovištích teplárny. V letošním roce byl opět zvolen systém hodnocení jednotlivých oblastí BOZP a to bodovým ohodnocením. Bodové hodnocení podle stejných kritérií jako v roce 2013 bylo opět hodnoceno počtem bodů 1 až 10. Přitom 1 bod znamená havarijní stav a 10 bodů stav ideální. Průměr pak dává výslednou hodnotu za kontrolovanou oblast. A jak dopadly výsledky úrovně BOZP ve společnosti? Hodnocení jedním bodem komise Co pokládáte za největší úspěch, či přínos pro teplárnu? Bezpečnostní technik, stejně jako vedení společnosti, zajisté vítá každé snížení rizik, jako je například redukce vysoce toxických a toxických látek. Stejně tak v chemické laboratoři vítáme a přijímáme každé opatření, které nemusí být na první pohled vidět, ale vylepší celkové hodnocení firmy. Platí rovnítko, že skladovat menší množství nebezpečných látek představuje menší riziko. V zásadě ano. Ale auditor postupující metodikou What - If řekne: Máte všechno v pořádku, ale co když... Třeba spadne regál. Jinak řečeno - je to vyloučeno, ale co kdyby... Už proto je lepší skladovat dané látky jedno nebo dvě balení, než plný regál. Tomu rozumím. Ale nechybí vám pak při rozborech či měření? Když přecházíte na jiné analytické postupy, tak nechybí. Je to nekonstatovala, ale nebyl zjištěn ani ideální stav tedy za 10 bodů. Celkové hodnocení stavu BO- ZP v Teplárně České Budějovice za všechny kontrolované úseky a oblasti dopadlo takto: Průměrné hodnocení za všechna pracoviště společnosti tedy činí 7,77 bodu. To podle bodových kritérií odpovídá klasifikaci Požadavky BOZP a PO jsou plněny a odpovídají základním legislativním předpisům. Při trvajícím trendu lze předpokládat dosažení velmi dobrého stavu, blížícího se bodovému hodnocení 8 bodů. Vývoj v podstatě odpovídá i trendu plnění požadavků programu Bezpečný podnik. To znamená, že ve srovnání z rokem 2013 došlo Jedním z nejlépe hodnocených pracovišť se při prověrce BOZP stal úsek vodního hospodářství, jehož průměr dosáhl nadstandardních 8,06 bodu. Technologa vodního hospodářství Martina Opluštila jsme se proto zeptali: ke zlepšení stavu úrovně BOZP v rámci společnosti. Nedostatky však přetrvávají v aktivnějším přístupu zaměstnanců k problematice BOZP, jak o tom svědčí oblast skoronehod (6,6 bodu). Skoronehoda je situace, kdy jen shodou šťastných okolností nedošlo k ohrožení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnance. Informace o vzniku těchto situací je tedy důležitým prvkem prevence. Proto se na tuto oblast i nadále zaměří pozornost nejenom bezpečnostního technika, vedoucích zaměstnanců, ale i členů základní organizace Odborového svazu ECHO.Výsledek prověrek BOZP bude podrobněji analyzován ještě vnitřním auditem společnosti s příslušnými doporučeními, aby byla plněna Integrovaná politika společnosti deklarovaná představenstvem a byl tak zachován trend trvalého zlepšování úrovně bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměstnanců společnosti. Ivan Šolar, bezpečnostní a požární technik Martin Opluštil, technolog vodního hospodářství v rozhovoru říká: Přechodem na nové metody lze vysoce toxické látky vyřadit o přístupu a o znalostech v oboru. Přechodem na nové metody není třeba skladovat vysoce toxické látky a lze je postupně vyřadit. Jako kyanidy, dříve užívané pro stanovení zinku. Stejně jako kyselinu fluorovodíkovou, síran rtuťnatý v krystalickém stavu a řadu dalších. V tomto smyslu jsem pokračovatelem dlouholetého systému redukce nebezpečných látek a tím i bezpečnostních rizik. Jaké máte další plány? Pokud jde o náhradu toxických látek jinými, to hlavní se už udělalo. Už nepotřebné látky jsou ekologicky zlikvidovány a nyní jde o postupnou redukci těch dále užívaných. Současně se hledají nové, netoxické postupy. Právě u starých metod se chemikálie užívaly ve velkém množství. Máme-li teď třeba malou spotřebu kupříkladu kyseliny sírové, nemusí se skladovat deset litrů, ale jen zlomek. Menší množství prostě snižuje rizika. Oblast Kvalifikační předpoklady Dokumentace a pokyny Pracovně lékařská péče Pracovní úrazy Evidence skoronehod Osobní ochranné pracovní prostředky Pracoviště a pracovní činnosti Technická zařízení, výrobní a pracovní prostředky Požární ochrana Hygiena práce Martin Opluštil K čemu vlastně chemická kontrola vody slouží? Jde o kontrolu technologických vod, která začíná vodou odebíranou z Mlýnské stoky, pak je to čiření, demineralizace, její úprava na napájecí vodu pro výrobu syté a přehřáté páry, která ohřívá horkovody a následně teplou vodu pro domácnosti. Všechny tyto vody monitorujeme, aby k uživatelům došla teplá voda, splňující hygienické limity chemických ukazatelů a s teplotou vylučující výskyt Číslo oblasti Body průměr Body průměr Dosažený průměr bodů legionel. Kontrolujeme také odpadní vody a externě u nich máme zajištěn monitoring akreditovanou laboratoří, pro plnění podmínek Integrovaného povolení a například hlášení pro orgány státní správy. A k tomu ještě mnoho dalšího. V laboratoři paliv provádíme analýzy popelovin a uhlí dodávaného i spáleného. Mimo to provádíme analýzy vod a paliv pro externí zákazníky. V současné době to jsou hlavně vzorky biomasy. Kolik vás na to je? Se mnou pět a šestou kolegyni předčasně stahujeme z rodičovské dovolené. Jak vaši práci ovlivňuje titul Bezpečný podnik, který teplárna získala loni? U nás bezpečnost práce byla na prvním místě už před jeho získáním. Ale nelze si nevšimnout, že kritéria tohoto ocenění mění přístup vedení společnosti nejen k bezpečnosti práce, ale i ekologii a dokonce i vztahu k odběratelům. Takže to beru jako jeden z dalších kroků zlepšujících prostředí ve společnosti.7 Teplárenský zpravodaj I Říjen 2014 I Číslo 9 7 Několik důvodů proč být členem Odborového svazu ECHO Každým rokem se v posledním čtvrtletí naše odborová organizace připravuje na kolektivní vyjednávání pro následující rok. Při něm se nám s vedením společnosti zatím daří najít i ve sporných otázkách kompromisní řešení přijatelné pro obě strany. Je to také díky tomu, že v naší závodní organizaci je zhruba 65 procent zaměstnanců organizovaných v odborech. Početná členská základna pak má při kolektivním vyjednávání určitou váhu a my máme podstatně lepší vyjednávací pozice při uplatňování oprávněných zájmů zaměstnanců na pracovišti. Nikdo tedy nemůže tvrdit, že zastupujeme menšinu zaměstnanců. Je proto důležité, aby nás co nejvíc zaměstnanců podpořilo. A ti, kteří nejsou členy Odborového svazu ECHO, do naší organizace vstoupili. Členstvím v odborové organizaci se tak aktivně účastníte prosazování zájmů nás zaměstnanců. Všichni členové Odborového svazu ECHO se mohou spolehnout na bezplatné právní poradenství, v případě potřeby i na bezplatné zastoupení u soudu. Odborový svaz poskytuje poradenství v oblasti mzdové, sociální, BOZP i bytové ve svých regionálních poradenských centrech. Zaměstnanci, kteří nejsou členy odborů, mají jen možnost se poradit ohledně pracovního práva v regionálních poradnách a případný soudní proces si musí hradit sami. Formuláře k tomuto poradenství pro zaměstnance a pro členy odborové organizace jsou na intranetu v i-textu v sekci ZV ECHO. Každý člen Odborového svazu ECHO má nárok na vyplácení podpory v případě ztráty zaměstnání, finanční podpory v nezaměstnanosti, při rekvalifikaci nebo v případě mimořádných sociálních událostí. Tyto podpory se vyplácejí podle pravidel schválených Konferencí odborového svazu. V minulých obdobích tyto výhody někteří naši členové využili. Uvedená pravidla jsou rovněž v i-textu na intranetu. V případě potřeby lze požádat svazové inspektory BOZP, aby pomohli radou, a v případě pochybností zkontrolovali, zda je v závodu dodržována bezpečnost práce. Díky dohodě Odborového svazu mohou naši členové využívat program Odbory Plus. Podrobnosti najdete na stránkách Další výhody, které naše základní organizace poskytuje členům odborů, jsou uvedeny v Pravidlech hospodaření ZO OS ECHO schválených konferencí na jednotlivý rok. Jsou to například peněžní dary k narozeninám (2000 Kč), ke svatbě (500 Kč), k narození dítěte (500 Kč) a dále při výpovědi z organizačních důvodů (2000 nebo 5000 Kč). Všechny vyplácené částky jsou podmíněny ročním členstvím v OS ECHO, jen částka 5000 Kč je podmíněna pětiletým členstvím. Co tedy udělat pro to, abyste se stali členem OS ECHO? Stačí si vytisknout přihlášku z i-textu v sekci ZV ECHO nebo si o ni říct členovi závodního výboru či úsekovému důvěrníkovi. Vyplněnou ji pak předejte závodnímu výboru. Žádost bude předána mzdové účtárně a každý měsíc z hrubé mzdy bude sráženo 0,8 procenta na příspěvky OS ECHO. Vezme-li se v úvahu jaké je protiplnění ze strany Odborového svazu a Základní organizace OS ECHO, jaké bonusy přináší kolektivní smlouva, tak průměrný měsíční příspěvek na člena, je nakonec v hodnotě lahve vína nebo krabičky cigaret. A to by neměl být pro nikoho problém si během měsíce takovou částku odepřít. Vy, kteří ještě váháte, rozšiřte naše řady a staňte se členy ZO OS ECHO! S námi nejste na své pracovní problémy sami. Být členem odborů znamená mít na své straně právníky, ekonomy, inspektory BOZP a vyjednávací týmy. Nestačí mít jen pravdu, je potřeba mít sílu! Miloš Roušal, hospodář a jednatel ZO OS ECHO Tentokrát na kolegy a spolupracovníky Vrchní mistr údržby Josef Žlůva patří mezi pamětníky. V teplárně pracuje už téměř půl století. Přinášíme závěrečnou část jeho vzpomínek, které provázely všechna letošní čísla Teplárenského zpravodaje. V mém čtvrtém bloku vzpomínek chci krátce připomenout některá jména kolegů z provozů, s nimiž jsem během těch let spolupracoval. V první řadě chci vyjmenovat ředitele a ekonomy, kteří určovali směr a chod teplárny. Byli to Filip, Vlček, Jaroš, Busta, Helcl, Koranda, Blažek a Míra Houfek. Ekonomové Kubeš, Šerý, Týmalová, Dolejší, Paur, Rybníček a Panoch. Nejvíc jsem spolupracoval při opravách veškerého teplárenského zařízení. Nejprve jako dělník a poté ve funkci mistra s úsekem provozu. Jako mistr jsem si nejvíc Josef Žlůva vzpomíná (4) rozuměl s vedoucím provozu Mírou Brabcem. Nemohu nevzpomenout na velínáře či topiče Bíchu, Čížka, Ryšánka, Švábirta, Mügla, Pavla Strnada nebo Pepíka Charváta. A také na směnové mistry Lávičku, Váňu, Vaška Kubu, Honzu Skálu, Arnošta Fejfara, Pavla Haškovce, z mladších Pavla Šplíchala a provozní elektrikáře Křenka, Harvalíka, Vařila, Michala Radomského, Tondu Kaňku, Petra Kozla a Krýdla, Honzu Becka nebo zámečníky Brůhu, Babku, Hájka, Vařila, Jílka, Švejdu. Připomenu i denní elektrikáře Ivana Brejšku, Otu Belšana, Honzu Schneidera a mechaniky Šestáka, Vejsadu, Nováka, Žáčka, Duchoně a mnohé další. Na spolupráci s úsekem CHÚV musím vzpomenout na Krále, Vlčka, Míru Šimsu, z mladších Láďu Kimmera a Martina Žahourka, Milana Kavalíka. Ze zauhlování pak Čejku, Hronka, Quitta, Frantu Šlapáka, Vlastu Fialu, Standu Policara, Milana Vlčka a opraváře buldozerů Míru Winklera a Karla Veselského. Rád vzpomínám na skvělou partu parovoďáků, kde byli Skála, Hůlka, Žubor, Němec, Lahodný, Láďa Domin a Pepík Popel, z mladších Honza Dunda, Jirka Sukdol, Pepík Brousek, Jirka Marhoun, z měření pak Láďa Vondrášek, Vlasta Hála. Po mém nástupu jsem rád spolupracoval a pomáhal děvčatům ze skladu paní Zelenkové, Winklerové, Naidrové a později paní Stecherové, Jindrové, Brabcové a také Jirkovi Forstovi, Míle Procházkové a Daně Holarové. Z výtopny Vráto vzpomenu na Otu Chloubu, Pavla Dolejšího, Frantu Zelenku, Ivana Karabce, z investic Petra Pelikána a Luboše Urbana, dále paní Bínovou, Šejharovou, Kunclovou, Studenou, Kočerovou, Zdenku Morávkovou a Danu Vorbisovou. Na závěr bych chtěl všem zaměstnancům z celého srdce poděkovat za spolupráci během téměř 46 let strávených v teplárně a popřát hodně zdraví do dalších let. Pepík Žlůva8 8 Teplárenský zpravodaj I Říjen 2014 I Číslo 9 Druhý ročník dětské výtvarné soutěže zaujal. Ohlasy jsou nejlepší reklamou Druhý ročník výtvarné soutěže Děti kreslí teplo, kterou pro ně připravila Teplárna České Budějovice, předčil i ten premiérový. Výsledky jsme zveřejnili v minulém čísle. Nyní přinášíme ohlédnutí s organizátorkou akce Kamilou Kolbovou. Jak se taková soutěž připravuje? Letos trvala dva měsíce a přes web a facebook jsme oslovili veřejnost a všech 14 základních a 15 mateřských českobudějovických škol. Ale to je pouze základ. Zůstat u něj, přijde pár obrázků. Proto jsem podobně jako loni oslovovala i jednotlivé ředitele škol a některé učitele výtvarky. Hodně pomohlo, že má teplárna ve městě dobré jméno a ví se, že to není náhodná, nějaká hurá akce. Kolik škol, kroužků, školek se tedy zapojilo? Mám za to, že z oslovených téměř všechny. Pokud jde o dětské práce, nejvíc, plných 70, jich přišlo z výtvarného kroužku TVOR. Skvělí ale byli i v základkách Bezdrevská, Máj II., Pohůrecká, T. G. Masaryka a v mateřinkách Čéčova, U Pramene, Zeyerova nebo Nerudova. Jen připomenu, že celkem se zapojilo 227 kluků a děvčat. další pastelkami a všechno chce svoje. Námětů i do budoucna je spousta - energie, pára, voda, uhlí. Ale nemusí jít jen o výtvarnou soutěž. Ale účast předsedy představenstva na předávání cen ukázala, že podobné aktivity mají v komunikaci teplárny své místo. A mimochodem, jaké máte ohlasy? Velmi hezké a těžko se popisují. Přišly ze škol, školek i od rodičů odměněných dětí. A to je vlastně i pro nás ta nejlepší reklama. Třetí v pořadí Petr Štola s Kamilou Kolbovou Proč to je důležité? Protože podobných či jiných pozvánek a nabídek dostávají školy spoustu. A pak školy mají, vedle těch povinných, i své další dobrovolné projekty a aktivity. Vím, že s nimi třeba podobně komunikuje ČEZ nebo A.S.A. a další, a není snadné se v té konkurenci prosadit. Proto mě výsledky opravdu těší. Jak rozhoduje odborná porota, vybírající vítěze hlavních cen? Zasedla v ní výtvarnice Marta Vaverková a fotografka Renata Pourová, a věřte, není jednoduché ze stovek prací vybrat čtyři nejlepší. Důležitým kritériem pro ně byl nápad a motiv. Pak se hodnotilo zpracování a použitá technika. Někdo kreslil temperami, jiný vodovkami, Blahopřejeme V období od listopadu 2014 do ledna 2015 si významné životní jubileum připomenou tito zaměstnanci Teplárny České Budějovice: Listopad 2014: Jana Matoušková, Vladimír Vondrášek, Oldřich Halíř Prosinec 2014: Vladan Císler, Petr Krýdl Leden 2015: Jiří Frčka, Josef Kándl Blahopřejeme a všem přejeme vše nejlepší. Teplárenský zpravodaj 9/ čtvrtletník pro zaměstnance Teplárna České Budějovice, a. s. vydává: Teplárna České Budějovice, a. s., Novohradská 32, České Budějovice Redakční rada: Mgr. Martin Žahourek - za představenstvo společnosti, Ivan Šolar - za Bezpečný podnik, Miloš Roušal - za odborovou organizaci, PhDr. Zdeněk Zuntych. Polygrafický servis: Nakladatelství Typ, Pražská 32, České Budějovice. Registrováno u Ministerstva kultury ČR pod číslem MK ČR E Své náměty, příspěvky, fotografie, případné připomínky zasílejte na H. Kamišovou, nebo tel Redakční uzávěrka dalšího čísla: Podobné dokumenty
Vážení akcionáři, dámy a pánové, vážení hosté, dovolte mi, abych Vás nyní seznámil s činností představenstva, s výsledky hospodaření společnosti, se stavem jejího majetku, s návrhem na rozdělení zisku Více Hlavní údaje z mezitímní účetní závěrky k 30. 6. 2014. Pasiva celkem 2 436 604 2 441 711 Pohledávky za
Příloha i) Návrhy a zdůvodnění návrhů představenstva na usnesení řádné valné hromady, vyjádření představenstva k záležitosti navrhované akcionářem Forum Energy s.r.o. společnosti Teplárna České Budějovice, Více ZPRÁVA ZA 1.POLOLETÍ ROKU 2005
Poštovní tiskárna cenin Praha a.s. ZPRÁVA ZA 1.POLOLETÍ ROKU 2005 1. Číselné údaje - rozvaha k 30.6.2005 - výkaz zisku a ztrát k 30.6.2005 2. Textová část - údaje o emitentovi - údaje o činnosti za 1.pololetí Více STANOVY. Asociace techniků bezpečnosti práce a požární ochrany České republiky, z. s. Čl. 1 Název
STANOVY Asociace techniků bezpečnosti práce a požární ochrany České republiky, z. s. Čl. 1 Název Asociace techniků bezpečnosti práce a požární ochrany České republiky, z. s. Čl. 2 Sídlo Sukova 49/4, 602 Více a) kolik zaměstnanců, na jakých konkrétních funkcích v organizační struktuře ÚZSVM (dále jen místo ) a k jakému datu ukončilo pracovní poměr dohodou ( 49 ZP). Od 28. 1. 2015 do 25. 7. 2016 ukončilo pracovní Více Východočeská plynárenská, a.s. Hradec Králové
Východočeská plynárenská, a.s. Hradec Králové POLOLETNÍ ZPRÁVA za první pololetí roku 2004 Pražská ul. 702, 500 04 Hradec Králové 4 IČ 60108789 Tel. 495 060 111 Fax 495 532 745 E-mail merhaut@vcp.cz www Více KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel)
1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVA PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, 102 11 Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel) a Základní organizace OS PÉROVNA HOSTIVAŘ K Pérovně 740, 102 11 Více VÝROČNÍ ZPRÁVA. společnosti Metropolnet, a. s.
VÝROČNÍ ZPRÁVA společnosti Metropolnet, a. s. za účetní období 2005 OBSAH ÚDAJE O SPOLEČNOSTI 3 Základní údaje o společnosti 3 Statutární orgán: 3 Představenstvo: 3 Dozorčí rada: 3 Činnost společnosti Více II. Zpráva o činnosti Řídícího výboru akciové společnosti České dráhy za I. čtvrtletí 2015
II. Zpráva o činnosti Řídícího výboru akciové společnosti České dráhy za I. čtvrtletí 2015 Řídící výbor akciové společnosti České dráhy (dále jen řídící výbor ) je ustanoven podle 12 zákona č. 77/2002 Více významné projekty v ústeckém kraji
významné projekty v ústeckém kraji ČEZ Teplárenská, a.s. listopad 2013 Ing. Vladimír Gult předseda představenstva a generální ředitel představení společnosti čez teplárenská Jsme přední český dodavatel Více MEKOS GROUP a.s. Výroční zpráva 2007
MEKOS GROUP a.s. Výroční zpráva 2007 OBSAH 3 I. Profil společnosti 5 13 III. Firemní dokumenty 17 IV. Referenční stavby 3 I. Profil společnosti MEKOS GROUP a.s. 1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE Obchodní firma: Právní Více Obsah: 1. PROFIL SPOLEČNOSTI...3 a. Identifikace společnosti...3 b. Údaje o základním kapitálu...3 c. Předmět podnikání:...3 d. Statutární orgány...
Obsah: 1. PROFIL SPOLEČNOSTI...3 a. Identifikace společnosti...3 b. Údaje o základním kapitálu...3 c. Předmět podnikání:...3 d. Statutární orgány...3 f. Obchodní podíly v dalších společnostech:...4 g. Více V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 O L T E R M & T D O L O M O U C
V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 OLTERM & TD OLOMOUC Obsah 5 Úvodní slovo předsedy představenstva 6 Obchod 8Plavecký stadion Olomouc Finanční část (v příloze) Zpráva o vztazích mezi propojenými osobami Více Příloha: 1) Informace o Programu Čistá energie Praha v letech 1994 2010 2) Pravidla Programu Čistá energie Praha pro rok 2011
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY ODBOR OCHRANY PROSTŘEDÍ Úřad MČ Praha 1 57 k rukám starosty MČ Váš dopis zn. Č.j. Vyřizuje / linka Datum MHMP 414202 /2011 Doubrava / 4314 17. 5. 2011 Více Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů
Page 1 of 5 2. 5. 2013 poslední aktualizace: 2. 5. 2013 02:06 Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů Jan Sochor Editor HN V odměňování šéfů českých firem hraje stále větší roli to, jak se Více ENERGETIKA TŘINEC, a.s. Horní Lomná
ENERGETIKA TŘINEC, a.s. Horní Lomná 21. 06. 2016. Charakteristika společnosti ENERGETIKA TŘINEC, a.s. je 100 % dceřiná společnost Třineckých železáren, a.s. Zásobuje energiemi především mateřský podnik, Více MEKOS GROUP a.s. Výroční zpráva 2009
MEKOS GROUP a.s. Výroční zpráva 2009 OBSAH 3 I. Profil společnosti 5 14 III. Firemní dokumenty 18 IV. Referenční stavby 3 I. Profil společnosti MEKOS GROUP a.s. 1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE Obchodní firma: Právní Více Zápis z řádné Valné Hromady společnosti Odetka,a.s. se sídlem Vrbno pod Pradědem, Dělnická ul. 157, PSČ 793 26,
Zápis z řádné Valné Hromady společnosti Odetka,a.s. se sídlem Vrbno pod Pradědem, Dělnická ul. 157, PSČ 793 26, IČ: 45 19 21 71, zapsané v Obchodním rejstříku vedeném Krajským obchodním soudem v Ostravě, Více ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ 2007
ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ 27 Vážení čtenáři, Lovochemie, a.s., věnuje ochraně životního prostředí mimořádnou pozornost. Postupné snižování emisí do všech složek životního prostředí, vytváření Více P O Z V Á N K A Ř Á D N O U V A L N O U H R O M A D U. dne 22. dubna 2014 od 14:00 hodin v konferenčním sále hotelu Adria, Václavské nám. 26, Praha 1.
P O Z V Á N K A Představenstvo společnosti Českomoravská záruční a rozvojová banka, a.s., svolává Ř Á D N O U V A L N O U H R O M A D U Českomoravské záruční a rozvojové banky, a.s., se sídlem Jeruzalémská Více Srovnání využití energetických zdrojů v hospodářství ČR. Ing. Vladimír Štěpán. ENA s.r.o. Listopad 2012
Srovnání využití energetických zdrojů v hospodářství ČR Ing. Vladimír Štěpán ENA s.r.o. Listopad 2012 Spotřeba HU a ZP v ČR Celková spotřeba hnědého uhlí a zemního plynu v ČR v letech 2002-2011 2 Emise Více NABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ
ÚČETNÍ Samostatné účtování účetních transakcí Příprava podkladů pro hlavní účetní knihu Příprava a účtování všech závěrkových operací včetně inventarizace Příprava podkladů pro přiznání DPH včetně souhrnného Více ODSÍŘENÍ, DENITRIFIKACE A ODPRÁŠENÍ KOTLŮ STŘEDNÍ VELIKOSTI
ODSÍŘENÍ, DENITRIFIKACE A ODPRÁŠENÍ KOTLŮ STŘEDNÍ VELIKOSTI Konference Dálkové zásobování teplem a chladem 23. 4. 2015, Hradec Králové Elektrárny Opatovice, a,s, úsek rozvoje Cíle společnosti Dlouhodobé Více Příloha: 1) Informace o Programu Čistá energie Praha v letech 1994 2009 2) Pravidla Programu Čistá energie Praha pro rok 2010
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY ODBOR OCHRANY PROSTŘEDÍ Úřad MČ Praha 1 57 k rukám starosty MČ Váš dopis zn. Č.j. Vyřizuje / linka Datum MHMP 452908 /2010 Doubrava / 4314 24. 5. 2010 Více 1. Úvodní slovo. Společnost TON ENERGO a.s. nemá organizační složku v zahraničí.
OBSAH 1. Úvodní slovo 2. Základní údaje o společnosti 3. Roční účetní závěrka 4. Zpráva auditora 5. Cíle společnosti pro rok 2015 6. Návrh na vypořádání výsledku hospodaření za rok 2014 7. Zpráva dozorčí Více Staňte se naším členem
RÁDCE PRO ZALOŽENÍ NOVÉ ODBOROVÉ ORGANIZACE Staňte se naším členem Nezávislý odborový svaz pracovníků potravinářského průmyslu a příbuzných oborů Čech a Moravy Rádce i dobrý přítel JAK JE DŮLEŽITÉ MÍT Více Z Á S A D Y. pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance. ČMKOS a ASO
Z Á S A D Y pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance ČMKOS a ASO V Praze dne 1. 3. 2010 Z Á S A D Y pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance Kapitola I Úvodní ustanovení Více Pozvánka na řádnou valnou hromadu
Pozvánka na řádnou valnou hromadu Představenstvo společnosti Zemědělská a.s. Vysočina, se sídlem Dřevíkov 58, 539 01 Vysočina, IČ: 255 73 004 zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Hradci Více Z P R Á V A O H O S P O D A Ř E N Í
Z P R Á V A O H O S P O D A Ř E N Í CITCO Finanční trhy a.s. Obsah Úvodní slovo předsedy představenstva... 2 Profil společnosti... 3 Nejvýznamnější události roku 2004 a první poloviny roku 2005... 4 Hospodářské Více POZVÁNKA NA ŘÁDNOU VALNOU HROMADU SPOLEČNOSTI
POZVÁNKA NA ŘÁDNOU VALNOU HROMADU SPOLEČNOSTI Litovelská cukrovarna, a.s. se sídlem Litovel, Loštická 131, PSČ 78401 IČO 64509109 zapsané v obchodním rejstříku Krajského soudu v Ostravě, v oddíle B, vložce Více OPŽP šance pro finance obcím
OPŽP šance pro finance obcím Operační program Životní prostředí 2007 2013 Prioritní osa 2 Zlepšování kvality ovzduší a snižování emisí Prioritní osa 3 Udržitelné využívání zdrojů energie Ondřej Vrbický Více Podklad k bodu číslo 10 jednání řádné valné hromady společnosti Vodovody a kanalizace Chrudim, a.s. konané dne 19.6.2012
Vodovody a kanalizace Chrudim, a.s. Novoměstská 626, 537 28 Chrudim IČ: 48171590 Podklad k bodu číslo 10 jednání řádné valné hromady společnosti Vodovody a kanalizace Chrudim, a.s. konané dne 19.6.2012 Více Příloha: 1) Informace o Programu Čistá energie Praha v letech 1994 2011 2) Pravidla Programu Čistá energie Praha pro rok 2012
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY ODBOR ROZVOJE VEŘEJNÉHO PROSTORU Úřad MČ Praha 1 57 k rukám starosty MČ Váš dopis zn. SZn. Vyřizuje/ linka Datum 658545/2012 Doubrava / 4314 16. 5. 2012 Více EKONOMICKÉ HODNOCENÍ PASIVNÍ DOMY ING. MICHAL ČEJKA. PORSENNA o.p.s.
EKONOMICKÉ HODNOCENÍ PASIVNÍ DOMY ING. MICHAL ČEJKA PORSENNA o.p.s. 1 ZÁKLADNÍ PARAMETRY PASIVNÍ DŮM JE BUDOVA, KTERÁ DÍKY SVÉ KONSTRUKCI ZARUČUJE KVALITNÍ VNITŘNÍ PROSTŘEDÍ V LÉTĚ I V ZIMĚ, BEZ TRADIČNÍHO Více BKB. BKB Metal, a.s. O b s a h : I. Základní údaje a charakteristika společnosti BKB Metal, a.s. II.
Výroční zpráva za rok 2013 O b s a h : I. Základní údaje a charakteristika společnosti II. III. Orgány společnosti Hlavní předmět činnosti společnosti IV. Výkony a zisky po zdanění v letech 1996 až 2013 Více Základy řízení bezpečnosti
Základy řízení bezpečnosti Bezpečnost ve společnosti MND a.s. zahrnuje: - Bezpečnost a ochranu zdraví - Bezpečnost provozu, činností - Ochranu životního prostředí - Ochranu majetku - Ochranu dobrého jména Více STATUT PODPŮRNÉHO FONDU
STATUT PODPŮRNÉHO FONDU Odborového svazu ECHO O b s a h: I. ÚČEL PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO II. TVORBA PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO III. DRUHY NÁROKŮ A PODMÍNKY PRO JEJICH PLNĚNÍ A. Podpora v nezaměstnanosti Více Jáchymov Property Management, a.s. Pololetní zpráva (neauditovaná)
Jáchymov Property Management, a.s. Pololetní zpráva (neauditovaná) k 30.06.2012 OBSAH POLOLETNÍ ZPRÁVY I. POPISNÁ ČÁST POLOLETNÍ ZPRÁVY 1. Popis podnikatelské činnosti. 2. Hospodářské výsledky emitenta Více EKONOMICKÉ HODNOCENÍ PASIVNÍ DOMY ING. MICHAL ČEJKA. PORSENNA o.p.s.
EKONOMICKÉ HODNOCENÍ PASIVNÍ DOMY ING. MICHAL ČEJKA PORSENNA o.p.s. 1 ZÁKLADNÍ PARAMETRY PASIVNÍ DŮM JE BUDOVA, KTERÁ DÍKY SVÉ KONSTRUKCI ZARUČUJE KVALITNÍ VNITŘNÍ PROSTŘEDÍ V LÉTĚ I V ZIMĚ, BEZ TRADIČNÍHO Více II. III. DRUHY PODPOR A VÝPOMOCÍ A PODMÍNKY PRO JEJICH PŘIZNÁNÍ
O b s a h: STATUT PODPŮRNÉHO FONDU Odborového svazu ECHO (zkratka: OS ECHO) (schváleno dne 6.6.2013 2. sjezdem OS ECHO) I. ÚČEL PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO II. TVORBA PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO III. DRUHY PODPOR Více Výroční zpráva za účetní období KOVOBEL a.s.
Výroční zpráva za účetní období 2015 KOVOBEL a.s. O B S A H 1. Základní údaje o společnosti 1.1 Založení společnosti 1.2 Předmět podnikání 1.3 Základní kapitál 1.4 Údaje o majetkových účastech 2. Orgány Více b)337 p. Hájková f)341 p. Synek d)339 p. Bělohlávek h)343 p. Becková
Zápis z členské schůze Bytového družstva Ostřešany, IČ: 25992431: Místo: Ostřešany 343, Pardubice Tato schůze svolána je předsedou družstva MUDr. Janem Flašarem Přítomni za č.p.: a) 336 p. Kautský v.z. Více VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Příloha k usnesení vlády ze dne 22. února 2010 č. 159
VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY Příloha k usnesení vlády ze dne 22. února 2010 č. 159 Zásady odměňování vedoucích zaměstnanců a členů orgánů obchodních společností s majetkovou účastí státu nad 33%, včetně státních Více Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 2011
Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 211 Stejně jako v minulém roce předkládáme veřejnosti ucelenou zprávu o vlivu na životní prostředí. Prioritou naší společnosti je ochrana životního Více o společnosti teplo elektřina produkty a služby životní prostředí zákazníci zaměstnanci a bezpečnost
o společnosti teplo elektřina produkty a služby životní prostředí zákazníci zaměstnanci a bezpečnost o společnosti Teplárny Brno, a.s., jsou městskou společností s více než 80letou tradicí. Jediným akcionářem Více STANOVY. Odborové organizace PILA Paskov
STANOVY Odborové organizace PILA Paskov Ve smyslu ustanovení Listiny základních práv a svobod, kde je zakotveno i právo občana se svobodně sdružovat s jinými na ochranu svých hospodářských a sociálních Více DONAUCHEM s.r.o. Za Žoskou 377 288 02 Nymburk ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ, BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ ZA ROK 2012
DONAUCHEM s.r.o. Za Žoskou 377 288 02 Nymburk ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ, BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ ZA ROK 2012 Obsah Prohlášení o přijetí a dodržování principů RC 3 Úvod 4 Životní prostředí Více Stanovy občanského sdružení ErnetFree
Stanovy občanského sdružení ErnetFree dle zákona č.83/1990 Sb. o sdružování občanů platný k 1.9.2005 1 Čl. 1 Základní ustanovení 1) Sdružení má název: ErnetFree (dále jen sdružení ). 2) Sdružení je právnickou Více ČSAD Brno holding, a.s. Opuštěná 4, 602 00 Brno
Opuštěná 4, 602 00 Brno Výroční zpráva za rok 2014 DrSc. Prof. Ing. Petr Němeček, Vážení akcionáři, Vážení obchodní partneři. Předkládáme Vám výroční zprávu akciové společnosti ČSAD Brno holding, a.s. Více ENERGETICKÉ STAVBY. TENZA, a.s.
ENERGETICKÉ STAVBY ENERGETICKÉ STAVBY Tenza, a.s. patří v současné době mezi nejvýznamnější české společnosti zabývající se dodávkami velkých energetických celků v oblasti výstavby a rekonstrukce zdrojů Více TEPLO BRUNTÁL a.s., Šmilovského 659/6, 792 01 Bruntál, IČ 25350676, zapsaná v OR u KS Ostrava, odd. B, vl. 1345, dne 23.5.1996
TEPLO BRUNTÁL a.s., Šmilovského 659/6, 792 01 Bruntál, IČ 25350676, zapsaná v OR u KS Ostrava, odd. B, vl. 1345, dne 23.5.1996 Představenstvo společnosti TEPLO BRUNTÁL a.s. svolává řádnou valnou hromadu Více L E T ELEKTRÁRNY KOMOŘANY. Album starých pohlednic a fotografií
ELEKTRÁRNY KOMOŘANY Album starých pohlednic a fotografií V roce 2008 si společnost United Energy, dnešní provozovatel elektrárny Komořany, připomíná 65 let od zahájení výstavby tohoto významného energetického Více Stanovy akciové společnosti CTR Libčice a.s. (dále též jen společnost )
Stanovy akciové společnosti CTR Libčice a.s. (dále též jen společnost ) ------------------------------------------------------------- I. ------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------ Více POZVÁNKA NA ŘÁDNOU VALNOU HROMADU
POZVÁNKA NA ŘÁDNOU VALNOU HROMADU Představenstvo společnosti Pražská teplárenská a.s., se sídlem Praha 7, Partyzánská 1/7, PSČ 170 00, zapsané v obchodním rejstříku Městského soudu v Praze, sp. zn. B 1509 Více Mezitímní zpráva. Období: (obsahuje hospodářské výsledky za I.Q 2010)
Mezitímní zpráva Období: 1. 1. 2010 19. 5. 2010 (obsahuje hospodářské výsledky za I.Q 2010) Na Hroudě 1492/4 100 05 Praha 10 IČ: 60193913 Základní údaje Pražské energetiky, a.s. Základní údaje IČ 60193913 Více Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé,
Výroční zpráva 2008 Výroční zpráva 2008 3 Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé, rok 2008 by se dal nazvat rokem velkých změn, které se nějakým způsobem dotkly asi každého státu Více OPRAVENÁ MEZITÍMNÍ ZPRÁVA PŘEDSTAVENSTVA ZA OBDOBÍ 7-10 /2014
OPRAVENÁ MEZITÍMNÍ ZPRÁVA PŘEDSTAVENSTVA ZA OBDOBÍ 7-10 /2014 ENERGOAQUA, a.s. 1. máje 823, Rožnov pod Radhoštěm Tel.: +420 571 844 389 email: energoaqua@energoaqua.cz IČ: 15503461 Fax: +420 571 842 692 Více Pozvánka na valnou hromadu
Pozvánka na valnou hromadu Představenstvo společnosti Zemědělské zásobování a nákup Strakonice a.s., se sídlem č.p. 83, 386 01 Radošovice, IČ 46678379, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem Více HSR-ÚK Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje Most, Budovatelů 2830
HSR-ÚK Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje 434 37 Most, Budovatelů 2830 U S N E S E N Í ze 48. jednání Předsednictva Hospodářské a sociální rady Ústeckého kraje dne 29. 1. 2010 v Mostě od 10,00 Více Pozvánka na řádnou valnou hromadu
Pozvánka na řádnou valnou hromadu Představenstvo společnosti Zemědělské zásobování a nákup Strakonice a.s., se sídlem Radošovice č.p. 83, PSČ 386 46, IČ 46678379, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Více NOSDDPP. Nezávislých odborů strojvedoucích, dozorčích dep a provozních pracovníků Praha 4, Sliačská 1 INFORMACE (
NOSDDPP Základní organizace Odborového svazu pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy (16-7003-6201) Závodní výbor Nezávislých odborů strojvedoucích, dozorčích dep Více Výroční zpráva nadačního fondu za rok 2012
Výroční zpráva nadačního fondu za rok 2012 Sebevražda je jako zákeřná nemoc, nikdy nevíte, kdy zaútočí a co je spouštěcí mechanismus, např. ztráta blízké osoby, rodinné, zdravotní nebo právní problémy, Více Kapitola 6. Stručné netechnické shrnutí údajů uvedených v žádosti 1 / 5
Kapitola 6 Stručné netechnické shrnutí údajů uvedených v žádosti 1 / 5 Obsah 6.1 Zařízení a jeho základní parametry...3 6.2 Vstupy do zařízení...4 6.3 Zdroje znečišťování...4 6.4 Územní situace...5 6.5 Více STATEK KOSTELEC NA HANÉ, a. s. Smržická 537, 798 41 Kostelec na Hané, okres Prostějov ÚPLNÉ ZNĚNÍ S T A N O V Y
STATEK KOSTELEC NA HANÉ, a. s. Smržická 537, 798 41 Kostelec na Hané, okres Prostějov ÚPLNÉ ZNĚNÍ S T A N O V Y Schváleno řádnou valnou hromadou společnosti dne 1 I. Obecná ustanovení 1 Firma a sídlo společnosti Více STANOVY. Čl. 3 Cíl činnosti spolku
Spolek rodičů a přátel ZŠ a MŠ Chocerady STANOVY Čl. 1 Název a sídlo Název spolku: Spolek rodičů a přátel ZŠ a MŠ Chocerady (dále jen spolek ). Sídlo spolku: 257 24 Chocerady 267 Změna adresy sídla spolku Více MEKOS GROUP a.s. Výroční zpráva 2008
MEKOS GROUP a.s. Výroční zpráva 2008 OBSAH 3 I. Profil společnosti 5 13 III. Firemní dokumenty 17 IV. Referenční stavby 3 I. Profil společnosti MEKOS GROUP a.s. 1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE Obchodní firma: Právní Více STANOVY SPOLKU. I. Základní ustanovení
STANOVY SPOLKU I. Základní ustanovení Spolek je samosprávný a dobrovolný svazek členů rodičů žáků a příznivců Základní školy a mateřské školy Pod Zvonek, příspěvková organizace, Pod Zvonek 1835, 737 01 Více Stanovy občanského sdružení ErnetFree dle zákona č.83/1990 Sb. o sdružování občanů
Stanovy občanského sdružení ErnetFree dle zákona č.83/1990 Sb. o sdružování občanů Čl. 1 Základní ustanovení 1) Sdružení má název: ErnetFree (dále jen sdružení ). 2) Sdružení je právnickou osobou ve smyslu Více Servisní středisko. www.esl.cz 06 / 2010
Servisní středisko www.esl.cz 06 / 2010 Autorizované zastoupení firmy Alfa Laval PROVÁDÍME SERVIS výrobků Alfa Laval deskové výměníky výměníkových stanic plynových kotelen předávací stanice Alfa Laval Více ZDARMA POZVÁNKA K ÚČASTI
Fakulta logistiky a krizového řízení ve spolupráci s poradenskou společností Metod Konzult IPM, s.r.o. zajišťuje pilotní ověřování vzdělávacích modulů v rámci projektu Facility Management a Řízení průmyslových Více CYKLISTÉ LIBERECKA z.s. Stanovy Zapsaného spolku
CYKLISTÉ LIBERECKA z.s. Stanovy Zapsaného spolku Podle zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění. Čl. 1 Název a sídlo Název: CYKLISTÉ LIBERECKA z.s. Sídlo: Zámecký vrch 1400, Liberec Vratislavice Více HRUBÉ VÝHRY V 1. ČTVRTLETÍ MEZIROČNĚ VZROSTLY O 15,9 % PŘI STABILNÍ ZISKOVOSTI
REGULATORNÍ OZNÁMENÍ 10. května 2012 Mezitímní zpráva statutárního orgánu Fortuna Entertainment Group N.V. za období od 1. ledna 2012 do 10. května 2012 HRUBÉ VÝHRY V 1. ČTVRTLETÍ MEZIROČNĚ VZROSTLY O Více Setkání ORK FAČR s předsedy ORK KFS Hradec Králové, 14.9.2012
Setkání ORK FAČR s předsedy ORK KFS Hradec Králové, 14.9.2012 ČLENSTVÍ VE FAČR a struktura dělení členských příspěvků Členství a struktura dělení ČP Na 13. řádné valné hromadě FAČR byly přijaty nové stanovy, Více Únor 2008 V měsíci únoru probíhala výroba kotle na pracovišti firmy Vlček tepelná a spalovací technika s.r.o, výroba turbíny u jejího dodavatele. V areálu CTZ s.r.o.. v prostorách kotelny, byly zahájeny Více roman švec portfolio www.romansvec.com
2004-2005 Profil firmy Aktuality Sortiment Ceník Jakost Betonářská laboratoř Kontakty září 2004 Filosofie firmy Základní údaje Historie Organizační struktura Sociální politika Životní prostředí Okazy www Více VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY V RÁMCI ZADÁNÍ ZAKÁZKY MALÉHO ROZSAHU: č. 1/2013/RFP
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY V RÁMCI ZADÁNÍ ZAKÁZKY MALÉHO ROZSAHU: č. 1/2013/RFP Pardubice, tř. Míru oprava, rekonstrukce a přístavba č. p. 60 a 450 generální klíč 1. Základní údaje o zadavateli: Rozvojový Více NABÍDKA SLUŽEB. Jiří Dvořák. autorizovaný inspektor. specialista bezpečnosti práce. analýza rizik. koordinátor BOZP na staveništi
NABÍDKA SLUŽEB Jiří Dvořák autorizovaný inspektor specialista bezpečnosti práce analýza rizik koordinátor BOZP na staveništi zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při Více Financování vodárenské infrastruktury S dotacemi či bez... 21.1.2009, Novotného lávka 5, Praha 1
Financování vodárenské infrastruktury S dotacemi či bez... 21.1.2009, Novotného lávka 5, Praha 1 Ing. Miroslav Klos generální ředitel a místopředseda představenstva Vodárenská akciová společnost, a.s., Více ZPRÁVA O KONTROLE KOTLŮ A ROZVODŮ TEPELNÉ ENERGIE
EMI-TEST s.r.o. Na Sibiři 451 549 54 Police nad Metují ZPRÁVA O KONTROLE KOTLŮ A ROZVODŮ TEPELNÉ ENERGIE podle 3 odstavec 1 a 3 vyhlášky 194/2013 Sb., o kontrole kotlů a rozvodů tepelné energie číslo 0043/14 Více Z e l e n á e n e r g i e
Z e l e n á e n e r g i e Předvídat směry vývoje společnosti ve stále více globalizované společnosti vyžaduje nejen znalosti, ale i určitý stupeň vizionářství. Při uplatnění takových předpovědí v reálném Více C-Energy Bohemia s.r.o.
C-Energy Bohemia s.r.o. Ekologizace a obnova teplárny v Plané nad Lužnicí Ing. Libor Doležal, GŘ Duben 2015 Obsah C-Energy Bohemia - představení Historie teplárny v Plané nad Lužnicí Projekt Ekologizace Více Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 2014
Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 214 Stejně jako v minulém roce předkládáme veřejnosti ucelenou zprávu o vlivu na životní prostředí. Prioritou naší společnosti je ochrana životního Více HSR-ÚK Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje Předsednictvo Most, Budovatelů 2830
HSR-ÚK Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje Předsednictvo 434 37 Most, Budovatelů 2830 U S N E S E N Í ze 41. řádného jednání Předsednictva Hospodářské a sociální rady Ústeckého kraje dne 16. 9. Více Statut MAS Zlatá cesta, o. p. s. Čl. 1 Úvodní ustanovení
Statut MAS Zlatá cesta, o. p. s. Čl. 1 Úvodní ustanovení 1. MAS Zlatá cesta, o. p. s. (dále jen společnost ) vznikla dne 3. srpna 2006 zápisem do rejstříku obecně prospěšných společností vedeného Krajským Více FINANČNÍ ŘÁD VYSOKOŠKOLSKÉHO ODBOROVÉHO SVAZU
FINANČNÍ ŘÁD VYSOKOŠKOLSKÉHO ODBOROVÉHO SVAZU 1. Systém hospodaření VOS Základní ustanovení 1.1 Systém hospodaření s majetkem včetně peněžních prostředků VOS se řídí: Obecně závaznými právními předpisy, Více Nad Štolou 3, 170 34 Praha 7
MINISTERSTVO VNITRA ČR Nad Štolou 3, 170 34 Praha 7 Č.j. MV-6694-1/PO-2009 V Praze dne 3. února 2009 Počet listů: 5 Příloha: 1/4 Podmínky pro poskytování a použití účelové neinvestiční dotace z rozpočtu Více Zápis ze schůze výboru tenisového oddílu
Zápis ze schůze výboru tenisového oddílu Přítomni: 1. Miroslav Andrlík 2. Michal Dvořák 3. Václav Dvořák 4. Miroslav Chaloupka 5. Jaroslav Kokeš 6. Martin Kratochvíl 7. Pavel Sobíšek Hosté 1. Pavel Janík Více Účtování provozu banky. dlouhodobý majetek, zásoby, zúčtovací vztahy
Účtování provozu banky dlouhodobý majetek, zásoby, zúčtovací vztahy - dlouhodobý majetek hmotný, nehmotný - účty dlouhodobého majetku, pořízení dlouhodobého majetku a oprávek = 43. skup. účtů - účtování Více ZPRÁVA O VÝSLEDKU PŘEZKOUMÁNÍ HOSPODAŘENÍ
AUDIT Aj D4N.E ~OW.:>Lf.XNi r:kor-.:dmick~ SWŽRY ~«O PODNIKATELE A NE2!SKOW fif.ktor Vídeňská 89, 639 00 Brno, Tel.: +420 543243 108 v.' ZPRÁVA O VÝSLEDKU PŘEZKOUMÁNÍ HOSPODAŘENÍ podle zákona č. 93/2009 Více ZELENÁ ZPRÁVA O OCHRANĚ ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ
ZELENÁ ZPRÁVA O OCHRANĚ ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ 214 1 Lovochemie, a.s. věnuje ochraně životního prostředí mimořádnou pozornost. Postupné snižování emisí do všech složek životního prostředí, vytváření bezpečných Více MIMOŘÁDNÁ VALNÁ HROMADA UVEŘEJNĚNÍ NÁVRHŮ AKCIONÁŘE SPOLEČNOSTI A STANOVISKA PŘEDSTAVENSTVA. Představenstvo společnosti
MIMOŘÁDNÁ VALNÁ HROMADA UVEŘEJNĚNÍ NÁVRHŮ AKCIONÁŘE SPOLEČNOSTI A STANOVISKA PŘEDSTAVENSTVA Představenstvo společnosti Teplárna České Budějovice, a.s., se sídlem České Budějovice, Novohradská 32, PSČ 372 Více PROSPERITA investiční společnost, a.s. Pololetní zpráva za 1. pololetí roku 2015
PROSPERITA investiční společnost, a.s. Pololetní zpráva za 1. pololetí roku 2015 Obsah pololetní zprávy: strana 1. Obecné údaje o investiční společnosti.. 2 1.1. Identifikace společnosti 1.2. Organizační Více Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016?
JE ČAS SE OZVAT Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016? 1. důvod Po dlouhém období ekonomické krize se Česká republika výrazně zotavuje. V loňském roce dosáhla dvouprocentního Více IČO 60196696, zápis v obchodním rejstříku u Městského soudu v Praze, oddíl B, vložka 2517 www.mufis.org P O Z V Á N K A
Municipální finanční společnost a.s. M U F I S a. s. Jeruzalémská 964/4, 110 00 Praha 1 telefon 255 721 487, 255 721 485 telefax 222 245 883 e-mail MUFIS@cmzrb.cz IČO 60196696, zápis v obchodním rejstříku Více POZVÁNKA NA ŘÁDNOU VALNOU HROMADU
POZVÁNKA NA ŘÁDNOU VALNOU HROMADU Představenstvo společnosti AGRO Brno - Tuřany, a.s. IČ: 293 65 619, se sídlem Brno, Dvorecká 521/27, PSČ 620 00, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem Více Pozvánka na řádnou valnou hromadu společnosti
Pozvánka na řádnou valnou hromadu společnosti SEŽEV-REKO, a.s., IČ: 46904859, se sídlem Brno - Maloměřice, Jarní 898/50, PSČ 61400. Představenstvo společnosti SEŽEV-REKO, a.s. (dále jen společnost ) si Více PERSONÁLNÍ MANAŽER STÁTNÍ SPRÁVY V ČESKÉ REPUBLICE
KLUB PERSONALISTŮ, o.p.s., vydává tento STATUT SOUTĚŽE O CENU PERSONÁLNÍ MANAŽER STÁTNÍ SPRÁVY V ČESKÉ REPUBLICE PREAMBULE Cílem ceny Personální manažer státní správy v České republice je posílení a podpora Více STANOVY. spolku SK Viktorie, z.s. čl. I. Název a sídlo, působnost a charakter spolku
STANOVY spolku SK Viktorie, z.s. čl. I Název a sídlo, působnost a charakter spolku 1) SK VIKTORIE, z.s. (dále jen zapsaný spolek ) je spolkem, který je založen jako volný spolek fyzických osob, sdružující Více ZÁKLADNÍ ODBOROVÉ ORGANIZACE FN 2. Richard ZACH Ing. Marie VOŽECHOVÁ
FINANČNÍ ŘÁD ZÁKLADNÍ ODBOROVÉ ORGANIZACE FN 2 Richard ZACH Ing. Marie VOŽECHOVÁ razítko odborové organizace, podpis předsedy výboru a dozorčí rady odborové organizace Finanční řád ZO FN2 OS ZSP ČR schváleno Více 2017 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář

References: Čl. 1
 Čl. 1
 Čl. 2
 zákona č. 77
 zákona č.83
 Čl. 1
 Čl. 3
 Čl. 1
 zákona č.83
 zákona č.83
 Čl. 1
 zákona č. 89
 Čl. 1
 Čl. 1
 Čl. 1
 zákona č. 93