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Timestamp: 2014-08-22 21:47:11+00:00

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Revision as of 16:32, 6 October 2011 (view source)Krkonsult (Talk | contribs) (→==== Alternativos de solución de controversias)Newer edit →
En una organización tan grande como el nuestro, disputas y desacuerdos van a ocurrir. Con esto en mente, la Legión requiere que se deben resolver cualquier disputa de un título menor o semi. Determinación del mecanismo de solución de controversias se encuentra con el capitán de la Legión de la Guardia, el comandante de la Legión y el comandante de la guarnición. En una organización tan grande como el nuestro, disputas y desacuerdos van a ocurrir. Con esto en mente, la Legión requiere que se deben resolver cualquier disputa de un título menor o semi. Determinación del mecanismo de solución de controversias se encuentra con el capitán de la Legión de la Guardia, el comandante de la Legión y el comandante de la guarnición. A continuación figura la política en referencia a la resolución alternativa de conflictos. A continuación figura la política en referencia a la resolución alternativa de conflictos. -======== Alternativos de solución de controversias ====+==== Alternativos de solución de controversias ====
Alternativa de controversias se utiliza cuando surge un desacuerdo entre dos o más miembros que podrían degeneren en una violación de la Carta. El capitán de la Guardia, comandante en jefe o personal de comando podrá recomendar la mediación moderado. Todas las partes involucradas deben aceptar participar activamente de buena fe en el proceso con el fin de resolución alternativa de conflictos sean eficaces. Alternativa de controversias se utiliza cuando surge un desacuerdo entre dos o más miembros que podrían degeneren en una violación de la Carta. El capitán de la Guardia, comandante en jefe o personal de comando podrá recomendar la mediación moderado. Todas las partes involucradas deben aceptar participar activamente de buena fe en el proceso con el fin de resolución alternativa de conflictos sean eficaces.
El procedimiento de resolución alternativa de conflictos es como sigue: El procedimiento de resolución alternativa de conflictos es como sigue:
#* mutuo acuerdo de las partes implicadas #* mutuo acuerdo de las partes implicadas
#* una solución arbitrada propuesto por el COG, OCL, LXO y aceptada por los miembros involucrados en el conflicto. #* una solución arbitrada propuesto por el COG, OCL, LXO y aceptada por los miembros involucrados en el conflicto.
-# Failing resolución alternativa de conflictos, el personal de mando o el miembro afectado podrá solicitar una audiencia disciplinaria sólo después de han agotado todas las otras vías. +# Failing resolución alternativa de conflictos, el personal de mando o el miembro afectado podrá solicitar una audiencia disciplinaria sólo después de han agotado todas las otras vías.
+ ======== Procedimiento de audiencia disciplinario ==== ======== Procedimiento de audiencia disciplinario ====
# Una denuncia por escrito se presenta ante el comando de la guarnición y el capitán de la Legión de la guardia. # Una denuncia por escrito se presenta ante el comando de la guarnición y el capitán de la Legión de la guardia. Revision as of 16:32, 6 October 2011
==== Procedimiento de audiencia disciplinario Una denuncia por escrito se presenta ante el comando de la guarnición y el capitán de la Legión de la guardia. El capitán de la Legión de la Guardia será investigar y evaluar los méritos de los cargos.
Revised by Krkonsult 22 August, 2014

References: resolución 
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