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Timestamp: 2020-07-13 13:45:42+00:00

Document:
Secretaría de Desarrollo Social (17)
Decreto nº 287/2012 Crea la Dirección de Asistencia Crítica
Artículo 1º.- Créase la Dirección de Asistencia Crítica, con dependencia directa de la Secretaría de Desarrollo Social, incorporándose a la estructura orgánica dispuesta por Decreto nº 333 del 15 de marzo de 2010, en su Anexo VII, cuya responsabilidad primaria será la de coordinar y ejecutar, diariamente o en colaboración con otros organismos, las acciones tendientes a paliar las situaciones emergentes que afecten y pongan en situación de riesgo a la población, para mitigar o impedir sus efectos negativos-. A tales fines desarrollará las siguientes acciones:
1. Identificar las carencias críticas de los grupos afectados para intervenir en función de los recursos adecuados.
2. Diseñar estudios e investigaciones en gabinete o terreno que, con orientación epidemiológica y carácter preventivo, permitan detectar alertas tempranas e identificar y cuantificar indicadores de situaciones de alta vulnerabilidad social.
3. Elaborar diagnósticos básicos, investigaciones aplicadas y estudios que facilítenla focalización e implementación de programas o acciones preventivas.
4. Elaborar, definir y testear planes de despliegue inmediato, priorizando los procesos de recuperación y contención de las demandas que se originen y la rehabilitación y reconstrucción de la estructura social dañada.
5. Definir programas de asistencia integral a grupos poblacionales en situaciones de riesgo inmediato, en función de los factores críticos a los que están expuestos y los daños que son pasibles de sufrir, coordinado y articulando la oferta socio institucional de carácter público o privado, a través de acciones integradas, desarrollando programas de asistencia y recuperación, organizando recursos y estableciendo prioridades.
(1) No se transcribe el artículo 2° en virtud de que el mismo establece disposiciones referentes al personal a cargo de la repartición.
Miércoles, 04 Abril 2018 15:11
Decreto nº 334/2010 Aprueba el Reglamento Orgánico del Centro de Integración Comunitaria (C.I.C.)
Decreto nº 334/2010
Artículo 1º.- Apruébase el Reglamento Orgánico del Centro de Integración Comunitaria (C.I.C.) dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social, Objetivos, Competencias y Funciones que como Anexo forma parte del presente.
Artículo 7º.- Todas las designaciones realizadas por el presente acto administrativo para cubrir los cargos del Centro de Integración Comunitaria (C.I.C.) serán de carácter provisorio e interino hasta tanto el Departamento Ejecutivo convoque a concurso de antecedentes debiendo remitirse los antecedentes del presente al Tribunal Administrativo.
Artículo 8º.- El presente Decreto será refrendado por el Sr. Secretario de la Secretaría Legal y Administrativa.-
Artículo 9º.- Regístrese, comuníquese y archívese.-
REGLAMENTO ORGANICO DEL CENTRO DE INTEGRACION COMUNITARIA
DIRECCION DEL CIC:
ARTICULO 1º.- Misión y Funciones:
• Promover diagnósticos participativos socio-comunitarios que permitan fortalecer la planificación de acciones futuras.
• Viabilizar el desarrollo local, a través del diseño, ejecución y evaluación de proyectos productivos y sociales, con asesoramiento y capacitación en economía social.
• Coordinar tareas con otras reparticiones municipales, Instituciones, Facultades, O.N.G., Poder Judicial, Comisiones Vecinales y/o toda entidad intermedia que así lo amerite.
• Coordinar y ejecutar diferentes programas sociales, de educación y capacitación nacionales, provinciales y municipales.
• Promover actividades culturales, recreativas y de educación popular.
Depende directamente del Director General del C.I.C.
SUBDIRECCION DEL C.I.C.:
Artículo 2º.- Misiones y Funciones:
• Coordinar el personal que cumple funciones en cada una de las áreas del C.I.C.
• Gestionar los recursos necesarios para dar respuesta a las diferentes demandas de la población a cargo del CIC en lo que respecta a salud, deporte, desarrollo social y educación.
• Supervisar el buen cumplimiento de las pautas o instrucciones que se impartan a tal efecto, además de las tareas y funciones dispuestas por la Dirección General.
• Coordinar y delinear ejes de trabajo con el Director General y Director del C.I.C.
• Procurar el correcto procedimiento administrativo contable.
Depende directamente de la Dirección del C.I.C.
ARTICULO 3º.- Misiones y Funciones:
• Organizar el área de salud procurando la prevención, promoción y asistencia de la salud de la población.
• Elaborar informes, novedades y estadísticas en materia de salud.
• Gestionar los insumos necesarios para el funcionamiento de cada área (odontología, medicina general, pediatría, obstetricia, ginecología, enfermería, kinesiología, salud mental, farmacia, etc.)
• Monitoreo en forma continua las diferentes enfermedades del área programática.
• Planificar y ejecutar acciones de prevención de enfermedades y promoción de la salud.
• Promover la capacitación permanente del personal del área de salud.
• Fomentar el trabajo en equipo y con las otras áreas del C.I.C.
• Coordinar y supervisar las tareas que el personal realiza en la comunidad, campaña de prevención, censo de población y vivienda, seguimiento de familia con problemas de salud, violencia familiar, etc.
ARTÍCULO 4º.- Misión y Funciones.
• Identificar la vulnerabilidad social de acuerdo a los grupos de alto riesgo social.
• Asistir en situaciones críticas agudas, emergencias climáticas, catástrofe, violencia familiar, discapacidad, etc.
• Promover la participación y articulación de las diferentes organizaciones sociales locales para el mejoramiento de la calidad de vida.
• Promover las capacidades organizativas y autogestivas en los grupos comunitarios.
• Coordinar políticas de desarrollo social y de atención primaria de la salud.
• Garantizar la accesibilidad de los sectores vulnerables a los programas sociales, nacionales, provinciales y municipales.
• Conformar equipos interdisciplinarios que posibiliten la atención y asistencia de las diferentes problemáticas sociales.
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y MANTENIMIENTO
ARTICULO 5º.- Misión y Funciones.
• Llevar a cabo en tiempo y forma el procedimiento administrativo, control de entrada y salida de expedientes, parte diario, movimiento del personal, licencias, etc.
• Coordinar con otras Direcciones las tareas que no se puedan realizar con el personal a cargo.
• Gestionar los insumos necesarios para el desarrollo eficiente de las tareas.
• Mantener las instalaciones en condiciones de higiene y habitabilidad.
• Dirigir, coordinar y controlar el personal que responsabilice para las tareas de limpieza y mantenimiento.
• Conservar y mantener las herramientas de la Unidad Organizativa.
DEPARTAMENTO DE CULTURA, EDUCACION Y DEPORTE
• Organizar los diferentes talleres artísticos, culturales y de capacitación profesional, música, teatro, mural, batucada, audiovisual, porcelana freía, macramé, zapatería, manualidades, peluquería, entre otros.
• Planificar y supervisar de las actividades anuales en la materia.
• Coordinar las actividades deportivas en los diferentes barrios de la zona.
• Realizar el seguimiento y supervisión de todas las actividades educativas y deportivas.
• Acompañar el proceso de enseñanza –aprendizaje de los alumnos.
• Coordinar y organizar todas las actividades educativas alfabetización, apoyo escolar, EGB3.
Viernes, 05 Abril 2013 15:03
Decreto Nº 392/2013
Decreto Nº 392
Fecha : 13. 03. 2013
ARTICULO 1º.- Designase al personal que cumple funciones de Directora – Regente – de los Jardines Maternales Municipales en el cargo de jefe de Departamento y con la categoría que corresponda en cada caso, como así también la Dirección del Jardín maternal que cada uno se le asigna, conforme se detalla en el Anexo I que forma parte del presente, a partir del 01 de febrero de 2013, por los motivos expuestos en los considerandos precedentes.-
ARTICULO 2º.- El presente Decreto es refrendado por la Señora Secretaría de Derechos Humanos, Salud y Educación.-
Prof. Mendez, María Gabriela
Prof. Padilla, Claudia Susana
Costeritos
Prof. Martínez, Erica Alejandra
Prof. Ducasse, Lorena
Prof. Todoni, Mariela
Prof. Gaggion, Sandra Zeballos de
Prof. Piedrabuena, Silvia
Los Jilgueritos
Prof. Rutar, Graciela
Islerito San Martín
Prof. Aguiar, Claudia
Pancitas Verdes
Prof. Martínez, Silvia Carolina
Prof. Grippaldi, Rosana
Prof. Vicentin, Claudia
Prof. López, Marcela
Prof. Beltzer, María Verónica
Prof. Levrand, Alejandra
Prof. Rasseli, Lidia
Prof. Cotti, Mariela
Prof. Almada, Esther Beatriz
Los Gauchitos de la Virgen del Luján
Prof. Sallenave, Eloisa
Prof. Rodríguez, Myrian
Prof. Demartini, Silvia
Prof. Corino, Griselda
Prof. Dorella, Carina
Prof. Ramírez, Vanina
Los Pingüinitos
Prof. De Mercurio María Gabriela
Prof. Benedetto, Viviana
Prof. Durlico, Mirta
Prof. Faez, Lucia
Prof. Moschen, Claudia
Prof. Demaestri, María Silvia
Islerito Puente Blanco
Decreto nº 800/1990: Dirección de Deportes
Decreto nº 800/1990
(Por Decreto nº 333/2010 paso a denominarse Dirección General de Deportes)
Sección Clubes, Asociaciones, Federaciones, Sucesos Deportivos. (1) Categoría 20.(3)
Sección Deporte en Vecinales, Barrios y Agrupaciones. (1) Categoría 20(4)
Sección Escuelas Deportivas Municipales Permanentes: Categoría 20.(5)
(2) La sección complejo Deportivo "El Sol", mediante decreto nº 810/2001 que obra en este Digesto. paso a depender del programa "Deporte Barrial". Por Decreto nº 213/2004 se dispuso que dependa de la Dirección de Deportes.
(3) Por Decreto nº 333/2010 paso a denominarse Dirección de Deporte Federado, manteniendo igual nombre por Decreto nº 55/2015.
(4) POr Decreto nº 333/2010 paso a denominarse Dirección de Deporte Comunitario, manteniendo igual nombre por Decreto nº 55/2015.
(5) Por Decreto nº 333/2010 paso a denominarse Escuelas de Deportes con nivel Dirección
Decreto nº 897/2012 Crea la Dirección de Despacho dependiente de la Secretaría de Derechos Humanos, Salud y Educación.-

References: Artículo 1
 artículo 2

Artículo 1

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 2

ARTÍCULO 4