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Timestamp: 2019-05-24 03:33:31+00:00

Document:
Ministero della giustizia - Decreto 29 novembre 2017 - Procedure e modalità concorso interno per titoli di servizio a 2581 Vice sovrintendenti del Corpo di Polizia penitenziaria ruolo maschile e femminile
Decreto 29 novembre 2017 - Procedure e modalità concorso interno per titoli di servizio a 2581 Vice sovrintendenti del Corpo di Polizia penitenziaria ruolo maschile e femminile
Visto il D.P.R. 15 febbraio 1999, n. 82 recante il Regolamento di servizio del Corpo di polizia penitenziaria;
Visto l' articolo 44, comma 8, lettera a) del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, che prevede, nella fase di prima applicazione del medesimo decreto legislativo, che alla copertura dei posti disponibili dal 31 dicembre 2008 al 31 dicembre 2016 nel ruolo dei sovrintendenti si provvede mediante un concorso straordinario per titoli attraverso il ricorso a modalità e procedure semplificate analoghe a quelle previste in attuazione dell’articolo 2, comma 5, lettera b) del decreto legge 28 dicembre 2012, n. 227 convertito, con modificazioni, dalla legge 1 febbraio 2013, n. 12, da stabilire con decreto del Capo del Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria;
Considerato che, ai sensi del sopraindicato articolo 44, comma 8, lettera a), il concorso straordinario per titoli è riservato, per il 60 per cento dei posti disponibili per ciascun anno, agli assistenti capo che ricoprono alla predetta data una posizione in ruolo non superiore a quella compresa entro il triplo dei posti messi a concorso, e per il restante 40 per cento al personale del ruolo degli agenti ed assistenti che alla predetta data abbiano compiuto almeno 4 anni di effettivo servizio;
Considerata l’applicabilità, alla procedura concorsuale straordinaria, delle disposizioni di cui all’articolo 16, commi 2 e 3, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, come per ultimo modificato dal decreto legislativo n. 95/2017;
Sentite le Organizzazioni Sindacali rappresentative di settore;
Ritenuto necessario, al fine di dare attuazione al richiamato articolo 44, comma 8, lettera a) del decreto 29 maggio 2017, n.; 95, definire le procedure e modalità semplificate per l’accesso alla qualifica di vice sovrintendente;
(Procedure e modalità concorsuali semplificate)
Per l'accesso alla qualifica di vice sovrintendente con procedure e modalità concorsuali semplificate ai sensi dell'articolo 44, comma 8, lettera a) del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95 si;provvede, per i posti disponibili nel periodo compreso tra 31 dicembre 2008;ed il 31 dicembre 2016 attraverso un concorso interno per titoli secondo le aliquote di cui ai commi 2 e 3.
Il 60 per cento dei posti disponibili per ciascun anno è riservato agli assistenti capo in servizio alla data di indizione del bando in possesso, a tale data, dei seguenti requisiti:
che ricoprono una posizione in ruolo non superiore a quella compresa entro il triplo dei posti specificati;
che non abbiano riportato, relativamente all’ultimo biennio, un giudizio complessivo inferiore a “buono&rdquo nè sanzione disciplinare più grave della deplorazione;
che risultino in possesso della qualifica di assistente capo anche al 31 dicembre di ciascun anno relativamente ai corrispondenti posti disponibili alla stessa data.
Per gli anni dal 2009 al 2016 il triplo del personale in ordine di ruolo ammesso a partecipare è calcolato aggiungendo al multiplo matematico (triplo) dei posti messi a concorso per il singolo anno il numero dei posti disponibili e messi a concorso negli anni precedenti.
Il restante 40 per cento dei posti disponibili per ciascun anno è riservato al personale del ruolo degli agenti ed assistenti in servizio alla data di indizione del bando in possesso, a tale data, dei seguenti requisiti:
che non abbia riportato nell'ultimo biennio un giudizio complessivo inferiore a “buono” nè sanzione disciplinare più grave della deplorazione.
che abbia compiuto almeno 4 anni di effettivo servizio anche al 31 dicembre di ciascun anno relativamente ai corrispondenti posti disponibili alla stessa data.
La valutazione dei titoli per il personale di cui al comma 2 ai fini della formazione della relativa graduatoria precede quella dei titoli del personale di cui a comma 3.
I posti rimasti scoperti in una delle due aliquote di cui ai commi 2 e 3 sono devoluti all’altra fino alla data di inizio del relativo corso di formazione. Gli eventuali posti residuali vanno ad aumentare la corrispondente aliquota relativa alla annualità immediatamente successiva. I posti eventualmente non coperti al termine della procedura concorsuale semplificata sono portati in aumento a quelli disponibili al 31 dicembre 2017, secondo le corrispondenti aliquote previste dall'articolo 16 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, come da ultimo modificato dall’art. 37, comma 3, lettera b) decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95.
Il personale vincitore dei concorsi di cui ai commi 2 e 3 deve frequentare un corso di formazione tecnico-professionale non superiore a tre mesi, anche con modalità telematiche, con verifica finale.
Per il personale che supera il corso di formazione la nomina alla qualifica di vice sovrintendente è conferita, con decreto del direttore generale del personale e delle risorse, con decorrenza giuridica differenziata corrispondente al primo gennaio dell'anno successivo a quello della annualità alla quale si riferiscono i posti messi a concorso e decorrenza economica identica per tutte le annualità, corrispondente al giorno successivo alla data di conclusione del primo corso di formazione, qualora, per esigenze dell’Amministrazione si debba procedere ad organizzare più corsi formativi.
I vice sovrintendenti nominati in attuazione del comma 2, precedono nel ruolo, per ogni annualità, quelli nominati in attuazione del comma 3.
Il concorso di cui all'articolo 1 è indetto con provvedimento del Direttore generale del personale e della formazione, nel quale sono indicati:
il numero dei posti messi a concorso per ciascun anno, disponibili al 31 dicembre di ogni anno;
i requisiti richiesti per la partecipazione per ciascuna annualità
le modalità di presentazione, eventualmente anche per via;telematica, delle domande di partecipazione
le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed i;punteggi massimi attribuibili a ciascuna di esse
Sono esclusi dal concorso coloro che non sono in possesso dei requisiti previsti dall’articolo 1, commi 2, lettere a), b) e c) e 3, lettere a) e b).
Tutti i candidati si intendono ammessi al concorso con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione allo stesso ovvero alle diverse annualità dello stesso.
L'esclusione dal concorso è disposta in qualunque momento con decreto motivato del Direttore generale del personale e delle risorse.
(Titoli concorso articolo 1, comma 2)
Le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuito a ciascuna categoria per il personale ammesso a partecipante al concorso per l’aliquota prevista dall’articolo 1, comma 2, sono stabiliti come segue:
Categoria A) - Rapporti informativi e giudizi complessivi del biennio anteriore, fino a punti 7
Sono valutabili le ricompense riconosciute con provvedimento formale conseguite negli ultimi dodici anni, desumibili dal foglio matricolare.
Saranno oggetto di valutazione i seguenti attestati e certificati conseguiti in conformità alle disposizioni contenute nei decreti del Ministero dell’istruzione, dell’Università e delle Ricerca del 7 marzo 2012 e del 12 luglio 2012, e al decreto del Direttore Generale MIUR n. 118 del 28 febbraio 2017:
Anni 16 : punti; 5,00
La Commissione esaminatrice, sulla base della documentazione agli atti, procede alla valutazione dei titoli posseduti alla data di scadenza del bando, determinando i criteri e le modalità di attribuzione dei punteggi. I titoli valutati ed i relativi punteggi sono riportati su apposite schede individuali relative a ciascun candidato, sottoscritte dal Presidente e da tutti i componenti della Commissione, che fanno parte integrante degli atti del concorso. La Commissione per ogni seduta redige processo verbale delle operazioni effettuate.
(Titoli concorso articolo 1, comma 3)
Le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuito a ciascuna categoria per il personale ammesso a partecipante al concorso per l’aliquota prevista dall’articolo 1, comma 3, sono stabiliti come segue:
Categoria B) - Anzianità complessiva di servizio, fino a punti 10.
Fino ad anni 10 : punti 1,00
Anni 12 : punti 2,00
Anni 13 : punti 2,50
Anni 14 : punti 3,00
Anni 15 : punti 4,00
Anni 16 : punti 4,50
Anni 17 : punti 5,00
Anni 18 : punti 5,50
Anni 19 : punti 6,00
Anni 20 : punti 7,00
Anni 21 : punti 7,50
Anni 22 : punti 8,00
Anni 23 : punti 8,50
Anni 24 : punti 9,00
Anni 25 : punti 9,50
Da anni 26 in poi : punti 10,00
Categoria C - speciali riconoscimenti e ricompense, fino a punti 4:
Medaglia di bronzo al valor militare : punti 3,00
Encomio: punti 1,70
Lode ex art. 78, comma 2, DPR n. 82/1999:; punti 1,00
Categoria D - titoli di studio, fino a punti 12:
Laurea/Laurea I livello o titolo equivalente : punti 7,00
Diploma Scuola media superiore di 2° grado ( 5 e 4 anni): punti 4,00
Diploma di qualifica ( 3 anni) : punti 2,00
Categoria E - Conoscenza di una lingua straniera, fino a punti 1,00.
Viene attribuito 0,15 punti per ogni attestato conseguito, rilasciato in aggiunta o al di fuori del titolo di studio di cui alla categoria D, da allegare a cura del candidato in copia alla domanda di partecipazione qualora non riportato sul foglio matricolare.
Goethe-Institut; Österreichisches Sprachdiplom Deutsch (ÖSD);Telc Language Tests, Germania; Kultusministerkonferenz der Bundesrepublik.;
Categoria F - Conoscenza delle procedure e dei sistemi informatici, fino a punti 1,00.
Categoria G - Superamento della prova selettiva in precedenti analoghi concorsi e per i vincitori di analoghi concorsi che non abbiano partecipato al corso di formazione o si siano dimessi durante la frequenza: punti; 4
La Commissione esaminatrice, sulla base della documentazione agli atti, procede alla valutazione dei titoli posseduti alla data di scadenza del bando, determinando i criteri e le modalità di attribuzione dei punteggi. I titoli valutati ed i relativi punteggi sono riportati su apposite schede individuali relative a ciascun candidato, sottoscritte dal Presidente e da tutti i componenti della Commissione, che fanno parte integrante degli atti del concorso. La Commissione per ogni seduta redige processo verbale delle; operazioni effettuate.
La Commissione è coadiuvata, per l’inserimento informatico dei punteggi attribuiti, da personale di provata esperienza individuato con apposito ordine di servizio del Direttore generale del personale e delle risorse.
La formazione e approvazione della graduatoria; assicurano, per il ruolo maschile e femminile, la distinzione dei posti disponibili per ciascun anno dei candidati ammessi per la copertura dei medesimi posti.
candidati ammessi al corso di formazione possono rinunciare alla frequenza del corso medesimo prima dell’inizio dello stesso. Gli stessi e coloro che comunque non si presenteranno senza giustificato motivo sostituiti dai candidati utilmente classificati nella relativa graduatoria nel rispetto della posizione assunta da ciascuno.
Prima dell’avvio al corso di formazione professionale sono rese note le sedi disponibili assicurando, a domanda, il mantenimento della sede di servizio agli assistenti capo vincitori della procedura di cui all’articolo 1, comma 2.
I candidati rinunciatari nonché quelli che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del corso di formazione, saranno dichiarate decaduti dalla nomina.
Per quanto non previsto dal presente decreto, si applicano, in quanto compatibili,; le disposizioni contenute nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni.
Le disposizioni del presente decreto, ai sensi dell’articolo 44, comma 8, del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, si applicano ai fini dell'accesso alla qualifica di vice sovrintendente relativamente ai posti; disponibili dal 31 dicembre 2008 al 31 dicembre 2016.

References: articolo 44
 articolo 44
 articolo 44
 articolo 1
 articolo 1
 art. 78