Source: http://www.reforma-laboral.cl/?p=1263
Timestamp: 2018-08-16 16:10:05+00:00

Document:
﻿ Dictamen N° 5337/91 de 28.10.2016 » Reforma Laboral
Informa respecto al contenido y entrada en vigencia de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del
DEPARTAMENTO JURÍDICO UNIDAD DE DICTÁMENES E INFORMES EN DERECHO S/K (2094) 2016
RDIC.: Informa respecto al contenido y entrada en vigencia de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del
FUENTES: Artículos 6 y 7 del Código Civil, Ley Nº 20.940 de 08.09.2016. SANTIAGO, 28.10.2016
Como manifestación de dicha regla, y en el entendido que la ley ­de forma general­ solo rige hacia el futuro, y sin afectar situaciones jurídicas consolidadas, es que los procesos de negociación colectiva se rigen por el procedimiento fijado en la ley vigente al momento de la presentación del proyecto de contrato colectivo, sin que tampoco se vea afectada la fecha de vigencia de los instrumentos colectivos suscritos antes de la entrada en vigencia de la reforma.
"Artículo cuarto.­ La modificación del inciso final del artículo 38 del Código del Trabajo, relativa al plazo de vigencia de las resoluciones, será aplicable a las que se dicten a partir de la entrada en vigencia de la presente ley.
Artículo quinto.­ El delegado del personal que hubiere sido elegido antes de la publicación de esta ley podrá permanecer en sus funciones hasta expirar el período para el cual fue elegido y gozará del fuero a que se refiere el artículo 243 del Código del Trabajo.".
"Artículo tercero.­ A partir de la publicación de la presente ley, las empresas y organizaciones sindicales podrán calificar de común acuerdo los servicios mínimos y equipos de emergencia a que se refiere el artículo 359 del Código del Trabajo, aplicando al efecto lo dispuesto en los incisos primero, segundo y séptimo del artículo 360 de dicho Código, ambos incorporados por el numeral 36) del artículo 1° de esta ley.
En abril o mayo de 2017 Desde el 01­01­2017 al 31­03­2017
En junio o julio de 2017 Desde el 01­02­2017 al 01­05­2017
En agosto o septiembre de 2017 Desde el 01­03­2017 al 29­05­2017
"Artículo sexto.­ Otórgase el plazo de un año, a contar de la fecha de entrada en vigencia de la presente ley, para que las organizaciones sindicales vigentes a dicha fecha procedan a adecuar sus estatutos a las disposiciones contenidas en ella.".
De esta forma, se advierte que los sindicatos vigentes al 1 de abril de 2017, dispondrán hasta el 1 de abril de 2018, para adecuar sus estatutos a la normativa establecida por la ley Nº 20.940, a modo de ejemplo, en lo referido a la integración del
directorio sindical (inciso tercero del artículo 231 y artículo 278 del Código del Trabajo reformado), o bien, respecto a la capacidad de representación para ejercer ante el empleador el derecho a información relativa a la planilla de remuneraciones de los trabajadores involucrados en la negociación (inciso 4º del artículo 316 del Código del Trabajo reformado).
DIRECTOR DEL TRABAJO JFCC/LBP/PRC
Jurídico ­ Partes ­ Control ­ Boletín
Subdirector ­ U. Asistencia Técnica
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References: artículo 38
 artículo 243
 artículo 359
 artículo 360
 artículo 1
 artículo 231
 artículo 278
 artículo 316
 resolución