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Timestamp: 2020-03-30 07:03:31+00:00

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St. Josefs-Werkstätten Plaidt / Barmherzige Brüder Saffig
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Tel.: 02632-9520
Fax: 02632-952397
E-Mail: info.wfbm@bb-saffig.de
Leitung Teilhabe und Arbeit
Gregor Nöthen
Rehabilitation und Betreuung
Seit 1988 sind wir eine anerkannte Werkstatt für psychisch beeinträchtigte Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder beschäftigt werden können.
Unser zentrales Unternehmensziel ist die Teilhabe dieser Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben.
Durch das Schaffen von Arbeitsplätzen und qualifizierte Beschäftigung, durch Maßnahmen der beruflichen Bildung und Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung wird dieses Ziel in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit allen Beteiligten verfolgt.
Kompetenter Partner für Industrie und Handel
Basis für die langfristige Entwicklung der Werkstatt ist die hohe Qualität aller Produktions-, Dienst- und Rehabilitationsleistungen. Durch Einführung und Zertifizierung eines anerkannten Qualitätsmanagementsystems verfügen die St. Josefs-Werkstätten über die notwendigen organisatorischen Strukturen und Prozesse, um die vielfältigen Anforderungen der Geschäftspartner zu erfüllen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit langfristig sicherzustellen.
Das diversifizierte Angebot an Produktion und Dienstleistungen eröffnet vielen Kunden aus Industrie, Handwerk und Handel ein breites Spektrum von Möglichkeiten einer kooperativen Zusammenarbeit. Dabei ist das ständige Bemühen um kontinuierliche Verbesserungen vorrangiges Ziel und Grundlage für die markt- und konjunkturgerechte Flexibilität in allen Arbeitsbereichen.
Nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX § 71 ist jedes Unternehmen mit mindestens 20 Arbeitnehmern zur Beschäftigung von Schwerbehinderten verpflichtet. Die Beschäftigungsquote beträgt 5 %, so dass bei 20 Mitarbeitern ein Schwerbehinderter angestellt werden muss. Wird dieser Prozentsatz nicht erreicht, so ist eine monatliche Ausgleichsabgabe zu zahlen.
Eine Auftragsvergabe an die St. Josefs-Werkstätten Plaidt hilft Ihnen, diese Kosten zu minimieren oder ganz zu sparen, da Sie von der in unserem Rechnungsbetrag enthaltenen Arbeitsleistung 50 % auf die zu zahlende Ausgleichabgabe anrechnen können.
Die Höhe des jeweiligen Betrages wird auf der Rechnung separat ausgewiesen und kann damit sofort als Bescheinigung für das Integrationsamt genutzt werden.
Wir sorgen für gläzende Auftritte!
Unsere lackschonende Textilwaschanlage bietet ein breites Angebot an Waschprogrammen. Außerdem bieten wir Ihnen Lackpflegearbeiten, Polster-und Innenreinigungen sowie komplette Gebrauchtwagenaufbereitungen.
Tel.: 02632-952 326
kfz-pflege@bb-saffig.de
Für zum Verkauf stehende Gebrauchtwagen arbeiten wir Ihnen gerne ein auf Ihr Fahrzeug abgestimmtes Aufbereitungsangebot aus!
Hochdruckvorwäsche – Shampoowäsche – Trocknen
Nassreinigung der Polster mittels Extraktionsgerät
Reinigung + Konservierung von Ledersitzen
2-Sitzer: 20,00 €
Mehrsitzer: 30,00 €
Reinigung + Imprägnierung von Cabrioverdecken
ab 35 € / Scheinwerfer
Aufbereitung von leicht verwitterten Lacken
Aufbereitung von stark verwitterten Lacken
Aufbereitung von sehr stark verwitterten Lacken
Hinweis: Bitte bringen Sie Ihr Fahrzeug komplett ausgeräumt zum Termin. Für das ent- und einladen durch unser Personal berechnen wir eine Mehraufwandspauschale von 15 €.
In unserer Anlage können Fahrzeuge mit einer Breite bis 2,38 m und einer Höhe bis 2,60 m gewaschen werden. Wir nutzen in der Waschanlage lackschonende Waschwalzen und ledern Fenstern und Türen kostenfrei nach.
Die aktuellen Preise entnehmen Sie bitte den an der Auto-Service-Station ausliegenden Preislisten.
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Auto-Service-Station gerne zur Verfügung.
Die Auto-Service-Station der St. Josefs-Werkstätten in Plaidt.
Erhalten oder steigern Sie den Wert Ihres Fahrzeugs durch eine regelmäßige Lackpflege. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Lackpflege für alle Fahrzeugtypen. Erhalten oder steigern Sie den Wert Ihres Fahrzeugs.
Ob kleine oder große Reinigung. Ihr Auto glänzt nach unserer Behandlung wie neu, versprochen!
Von der Felge bis zur Antenne. Bei uns finden Sie professionelle Pflege rund ums Auto.
Wir pflegen Natur-schön!
Wir unterstützen bei der Anlage, Planung und Gestaltung, der Verschönerung und der Pflege von Garten- und Parkbereichen - naturnah und ökologisch.
Park- und Anlagenpflege
Tel.: 02632-952 325
wfbm-landschaftspflege@bb-saffig.de
Kennzeichen unseres Montage- und Verpackungsservices:
Unser komplettes Leistungsangebot:
Lager und Transportdienste
Tel.: 02632-952 303
w.kohlhaas@bb-saffig.de
Sie mögen es naht- und stichfest? - Wir auch!
Wäschezeichnung
Übernahme von Flick- und Änderungsarbeiten
Tel.: 02632-952 321
schneiderei@bb-saffig.de
Aus alt mach neu? - Wir sind dabei!
Jedes Möbelstück ist anders und seine fachgerechte und handwerklich perfekte Restaurierung ist jedesmal eine Herausforderung und ein kleines Abenteuer.
Ob traditionell oder modern - bei uns ist ihr Lieblingsstück auf jeden Fall in guten Händen.
Restauration von Sitzmöbeln
Allgemeine Polsterarbeiten
Tel.: 02632-952 345
wfbm-polsterei@bb-saffig.de
Wir bieten mehr als Schloss und Riegel!
Unsere modern eingerichtete Metallwerkstatt erfüllt höchste Ansprüche an Präzision, Flexibilität, Preis/Leistung und termingenaue Lieferung.
Spitzendrehen bis max. 250 mm Durchmesser bei 1.400 mm Länge
CNC-Drehen bis max. 250 mm Durchmesser bei 580 mm Länge
CNC-Fräsen - X 760 mm / Y 510 mm / Z 610 mm
Gewindeschneiden bis M 24
Ständerbohrmaschine: Bohren bis 20 mm
Schweißen (MIG, MAG, WIG, Autogen)
Ablängen auf Kreis- und Bandsäge bis max. 150 mm rund, 300 mm flach
Tel.: 02632-952 323
wfbm-schlosserei@bb-saffig.de
Sie haben besondere Möbelwünsche? Wir erfüllen sie!
Neben Lohn- und Auftragsfertigung übernehmen wir für Sie auch die Restaurierung von Möbelstücken.
Restauration von Möbelstücken
Bänke und Tische aus Massivholz für den Außenbereich
Lohnfertigung und Serienarbeiten
Tel.: 02632-952 322
wfbm-schreinerei@bb-saffig.de
1. Unsere AGB gelten für die Erbringung von Leistungen, Erstellung und Lieferung beweglicher Sachen, nach Maßgabe des zwischen uns und dem Auftraggeber geschlossen Vertrages
2. Unsere AGB gelten ausschließlich; entgegenstehende oder von unsern AGB abweichende Bedingungen des Auftraggebers erkennen wir nicht an, es sei denn, wir haben ausdrücklich schriftlich ihrer Geltung zugestimmt. Unsere AGB gelten auch dann, wenn wir in Kenntnis entgegenstehender oder von unseren Geschäftsbedingungen abweichender Bedingungen des Auftraggebers die Leistungen und Lieferungen vorbehaltlos ausführen.
3. Unsere AGB gelten sowohl gegenüber Verbrauchern als auch gegenüber Unternehmern, es sei denn, dass in der jeweiligen Klausel eine Differenzierung vorgenommen wird.
1. Die Bestellung des Auftraggebers stellt ein bindendes Angebot dar, das wir innerhalb von zwei Wochen durch Zusendung einer Auftragsbestätigung oder durch Lieferung der Ware, Übergabe des Werkes bzw. Erbringung der Leistung annehmen können. Vorher abgegebene Angebote oder Kostenvoranschläge durch uns sind freibleibend.
2. Nebenabreden oder sonstige Abweichungen bedürfen der Schriftform.
3. An Zeichnungen, Abbildungen, Kalkulationen und sonstigen Unterlagen behalten wir uns Eigentums- und Urheberrechte vor. Dies gilt auch für schriftliche Unterlagen, die als vertraulich bezeichnet sind. Vor ihrer Weitergabe an Dritte bedarf der Auftraggeber unserer ausdrücklichen schriftlichen Zustimmung.
4. Zeichnungen, Abbildungen und Angaben über die qualitative und technische Beschaffenheit der Lieferung und Leistung, Maße, Gewichte und Farben, insbesondere in Prospekten oder dem Vertragspartner überlassenen Unterlagen, sind nur verbindlich, wenn dies ausdrücklich in Textform vereinbart wird. Derartige Angaben stellen keine Zusicherung irgendwelcher Eigenschaften dar, auch wenn sie auf DIN, EN oder sonstige Normen Bezug haben.
5. Da unsere Produkte ständig fortentwickelt werden, können sich geringfügige Abweichungen des gelieferten zu dem bestellten Produkt ergeben. Sofern dieses Produkt beim Auftraggeber uneingeschränkt verwendet und eingesetzt werden kann, gilt die Abweichung als zulässige und ordnungsgemäße Erfüllung.
1. Maßgeblich ist der vereinbarte Preis. Verbindliche Preisangaben erfolgen in der Regel aufgrund eines schriftlichen Angebots oder Kostenvoranschlages. Wir sind an einen solchen Kostenvoranschlag bzw. ein Angebot gebunden, wenn uns der Auftrag innerhalb von vier Wochen nach Eingang des Kostenvoranschlags bzw. des Angebots beim Auftraggeber erteilt wird.
2. Gegenüber Verbrauchern ist die gesetzliche Umsatzsteuer enthalten. Ist der Kunde Unternehmer, geben wir lediglich den Nettopreis an. Die gesetzliche Mehrwertsteuer ist somit nicht in unseren Preisen eingeschlossen. Sie wird in gesetzlicher Höhe am Tag der Rechnungstellung in der Rechnung gesondert ausgewiesen.
3. Die Vergütung ist nach Beendigung aller Leistungen und nach Rechnungserteilung innerhalb von 14 Tagen und ohne Skontoabzug zu zahlen, sofern nichts anderes vereinbart ist. Es gelten die gesetzlichen Regeln betreffend die Folgen des Zahlungsverzugs.
4. Ist der Kunde Verbraucher, sind Preisänderungen zulässig, wenn zwischen Vertragsabschluss und vereinbartem Liefertermin mehr als vier Monate liegen. Ändern sich danach bis zur Lieferung die Löhne oder die Materialkosten, so sind wir berechtigt, den Preis angemessen entsprechend den Kostensteigerungen und den Kostensenkungen zu ändern. Der Kunde ist zum Rücktritt nur berechtigt, wenn die Preiserhöhung den Anstieg der allgemeinen Lebenshaltungskosten zwischen Bestellung und Auslieferung nicht nur unerheblich übersteigt.
5. Ist der Kunde Unternehmer, gilt der vereinbarte Preis. Hat sich der Preis zum Zeitpunkt der Leistungserbringung durch eine Änderung des Marktpreises oder durch Erhöhung der von in die Leistungserbringung einbezogenen Dritten verlangten Entgelte erhöht, gilt der höhere Preis. Liegt dieser 20% oder mehr über dem vereinbarten Preis, hat der Kunde das Recht, vom Vertrag zurückzutreten. Dieses Recht muss unverzüglich nach Mitteilung des erhöhten Preises geltend gemacht werden.
Aufrechnungsrechte stehen dem Auftraggeber nur zu, wenn seine Gegenansprüche rechtskräftig festgestellt, unbestritten oder von uns anerkannt sind. Soweit der Auftraggeber Unternehmer ist, ist ein Zurückbehaltungsrecht ausgeschlossen, es sei denn, dass die Gegenforderung des Auftraggebers aus demselben Vertragsverhältnis stammt und unbestritten oder rechtskräftig festgestellt ist.
Sind von uns Ausführungs- und Fertigungsfristen angegeben und zur Grundlage der Auftragserteilung gemacht worden, verlängern sich solche Fristen bei Streik und Fällen höherer Gewalt, und zwar für die Dauer der Verzögerung. Das gleiche gilt, wenn der Kunde etwaige Mitwirkungspflichten nicht erfüllt.
Ist der Kunde Unternehmer, ist- sofern sich aus der Auftragsbetätigung nichts anderes ergibt- die Lieferung ab Werk vereinbart.
Für etwaige Mängel leisten wir Gewähr durch Nachbesserung. Sofern die Nachbesserung fehlschlägt, kann der Auftraggeber nach seiner Wahl Herabsetzung der Vergütung (Minderung) oder Rückgängigmachung des Vertrages (Rücktritt) verlangen. Dies gilt auch, wenn wir die Nachbesserung ernsthaft und endgültig verweigern.
Die vorgenannten Mängelansprüche verjähren in einem Jahr. Dies gilt nicht, soweit es sich um Schadensersatzansprüche wegen Mängeln handelt. Wegen Schadensersatzansprüchen wegen eines Mangels gilt § 6.
Ist der Kunde Verbraucher, haften wir beim Kauf- und Werklieferungsvertrag bei Vorliegen eines Mangels nach den gesetzlichen Vorschriften, soweit sich aus dem folgenden keine Einschränkungen ergeben. Offensichtliche Mängel hat der Kunde uns ggü. zwei Wochen nach Auftreten des Mangels schriftlich mitzuteilen. Erfolgt die Anzeige nicht innerhalb dieser Frist, erlöschen die Gewährleistungsansprüche. Das gilt nicht, wenn wir den Mangel arglistig verschweigen oder eine Garantie für die Beschaffenheit der Sache übernommen haben.
Ist der Kunde Verbraucher, beträgt die Verjährungsfrist für Mängelansprüche bei Lieferung neuer Sachen zwei Jahre, bei Lieferung gebrauchter Sachen ein Jahr. Die Frist beginnt mit Gefahrübergang. Wegen Schadensersatzansprüchen wegen eines Mangels gilt § 6.
Ist der Kunde Unternehmer, beträgt die Gewährleistungsfrist immer ein Jahr. Die Verjährungsfrist im Falle eines Lieferregresses, nach § 478, § 479 BGB bleibt unberührt. Dies gilt nicht, soweit es sich um Schadensersatzansprüche wegen Mängeln handelt. Wegen Schadensersatzansprüchen wegen eines Mangels gilt § 6.
Garantien im Rechtsinne erhält der Auftraggeber von uns nicht.
Unsere Haftung für vertragliche Pflichtverletzungen soweit aus Delikt ist auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit beschränkt. Dies gilt nicht bei Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit des Kunden, Ansprüchen wegen Verletzung von Kardinalspflichten, das heißt von Pflichten, die sich aus der Natur des Vertrages ergeben und bei deren Verletzung die Erreichung des Vertragszwecks gefährdet ist, sowie dem Ersatz von Verzugsschäden (§ 286 BGB). Soweit haften wir für jeden Grad des Verschuldens.
Soweit eine Haftung für Schäden, die nicht auf der Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit des Auftraggebers beruhen, für leichte Fahrlässigkeit nicht ausgeschlossen ist, verjähren derartige Ansprüche innerhalb eines Jahres beginnend mit der Entstehung des Anspruchs bzw. bei Schadensersatzansprüchen wegen eines Mangels ab Abnahme des Werkes bzw. Gefahrübergang.
Soweit die Schadensersatzhaftung uns ggü. ausgeschlossen oder eingeschränkt ist, gilt dies auch im Hinblick auf die persönliche Schadensersatzhaftung unserer Angestellten, Arbeitnehmer, Mitarbeiter, Werkstattbeschäftigten, Vertreter und Erfüllungsgehilfen.
Bei Verträgen mit Verbrauchern behalten wir uns das Eigentum an der Ware bis zur vollständigen Kaufpreiszahlung vor.
Über Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Dritter in die Vorbehaltsware hat uns der Kunde unverzüglich unter Übergabe der für die Intervention notwendigen Unterlagen zu unterrichten. Dies gilt auch für Beeinträchtigungen sonstiger Art. Unabhängig davon hat der Kunde bereits vorher die Dritten auf unsere Rechte an der Ware hinzuweisen.
§ 9 Form der Erklärungen
Rechtserhebliche Erklärungen und Anzeigen, die der Auftraggeber uns ggü. oder einem Dritten abzugeben hat, bedürfen der Schriftform
§ 11 Hinweis gemäß § 36 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG)
Die St. Josefs-Werkstätten Plaidt wird nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungstelle im Sinne des VSBG teilnehmen und ist hierzu auch nicht verpflichtet.
AGB St. Josefs-Werkstätten Plaidt (42 KB)
Menschen mit Behinderung sind häufig als Erste mit Arbeitslosigkeit konfrontiert. Stetig zunehmender Wettbewerbs- und Kostendruck zieht steigende Leistungsanforderungen nach sich, die Menschen mit Behinderung in ihrer subjektiven Belastbarkeit überfordern, sie zunehmend destabilisieren, isolieren und chancenlos machen.
Die St. Josefs-Werkstätten Plaidt als anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen haben sich zum Ziel gesetzt, diesem Personenkreis in beschütztem Umfeld die Möglichkeit zu geben, durch differenzierte Arbeitsangebote gesellschaftliche Anerkennung als arbeitende Menschen zu erfahren, ehemals vorhandene Arbeitsfähigkeiten wiederzuerlangen und neue zu erlernen.
Sie haben Fragen oder suchen Beratung zu den rehabilitativen Angeboten der St. Josefs-Werkstätten? Dann wenden Sie sich doch einfach an unsere Zentrale Informations- und Beratungsstelle. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Sie sind WfbM-Kunde und haben Fragen zu den einzelnen Produktions- und Produktangeboten? Dann wenden Sie sich bitte an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer jeweiligen Leistungsbereiche (siehe Reiter "Unsere Leistungen")
Hier finden Sie unsere aktuelle Infobroschüre zum Download.
Imagebroschüre St. Josefs-Werkstätten Plaidt (1260 KB)
Um sicherzustellen, dass unsere Bemühungen im Rahmen der beruflichen Bildung und individuellen Förderung personenkreisorientiert greifen können, hat der Gesetzgeber das Eingangsverfahren vorgeschaltet. Es dient dem behinderten Menschen
zu entscheiden, ob die Werkstatt die geeignete Einrichtung zur Teilhabe
am Arbeitsleben ist, festzustellen, welche Kenntnisse und sozialen Kompetenzen der Teilnehmer besitzt,
weitergehende Möglichkeiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt zu prüfen - zur beruflichen Bildung, zum Übergang in eine andere berufsbildende Maßnahme, einen Eingliederungsplan zu erstellen, indem Vorschläge für den weitere Rehabilitationsverlauf enthalten sind.
Als Stätte der Produktion und Dienstleistung sind Werkstattleben und Werkstattarbeit inhaltlich zwar durch Forderungen und Erwartungen der auftraggebenden Industrie geprägt, erstes Ziel ist aber der Ausbau der Arbeitsfähigkeit und der Arbeitsleistung des behinderten Menschen als Form der persönlichen Selbstäußerung.
Somit geht es primär um das Angebot von berufs- und arbeitsfördernden Maßnahmen, um die Entwicklung der Persönlichkeit, um die Vermittlung kognitiver, psychomotorischer und soziokultureller Kompetenzen durch und mit Hilfe sinnvoller, arbeitspädagogisch aufbereiteter und therapeutisch begleiteter wertschaffender Arbeit.
Ein alle Bereiche der Werkstatt umfassendes System der beruflichen Bildung und individuellen Förderung trägt diesem Anspruch Rechnung und bietet allen Beschäftigten neue Perspektiven der Teilhabe am Arbeitsleben innerhalb und außerhalb der Werkstatt.
Mit unseren Kooperationspartnern bieten wir folgende fachliche Qualifizierungen an:
Logistikpraktiker IHK (m/w/d)
Der durch die IHK Koblenz zertifizierte Lehrgang bescheinigt Fachkenntnisse in den Modulen der Warenannahme, der Unfallverhütung, des Arbeitsschutzes und der fachgerechten Lagerung von Gütern.
Ansprechpartnerin: Frau Tina Klasen (Tel.: 0 26 32 - 95 23 11)
Fachpraktiker (m/w/d) Service in sozialen Einrichtungen
Der einjährige Ausbildungsgang richtet sich insbesondere an Menschen mit Lernschwierigkeiten. Zur Ausbildung gehört ein praktischer und ein schulischer Teil. Der Abschluss ermöglicht den Absolventen Servicetätigkeiten in Sozialen Einrichtungen (z.B. in Seniorenzentern, Krankenhäusern oder Einrichtungen der Behindertenhilfe) durchzuführen.
Ansprechpartnerin: Frau Daniela Schick (Tel.: 0160 - 972 392 68)
Planmäßig organisierte arbeitsbegleitende Maßnahmen zur Förderung der Persönlichkeit sowie sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen sind zwingende Voraussetzung für den Erfolg unserer Rehabilitationsmaßnahmen. Dazu gehören auch die Erhaltung und die Festigung bereits erworbener Kulturtechniken und Hilfestellungen für die Entwicklung von Freizeitaktivitäten.
Neben den unmittelbaren Hilfen für die behinderten Menschen bei der beruflichen Eingliederung innerhalb und außerhalb der Einrichtung (z. B. Mitwirkung bei Aufnahmen, Versetzungen, Interventionen bei Konflikten) sowie im sozialen Umfeld der Werkstatt erfüllt der pädagogische Dienst administrative Aufgaben in:
der Kostenklärung
der Unterstützung bei Rentenangelegenheiten
Behörden- und Ämterangelegenheiten
der Vermittlung von Praktika und ausgelagertern Arbeitsplätzen
Eröffnung von weiterführenden Bildungsangeboten
Schaffung von Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
Darüber hinaus unterstützen die pädagogischen Dienste insbesondere die tägliche Arbeit der Fachkräfte der Arbeits- und Berufsförderung in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen.
Um den besonderen Anforderungen und Ansprüchen in der Förderung und Betreuung von psychisch behinderten Menschen gerecht zu werden, steht den Beschäftigten ein psychologischer Dienst zur Verfügung. Dabei steht das Einbringen von arbeits-, betriebs- und organisationspsychologischen Fachwissens im Vordergrund. Zu den speziellen Aufgabenfeldern des psychologischen Dienstes gehören:
Beratung und Konzeptarbeit
Diagnose- und Testverfahren
Arbeitsplatzanalysen und Erstellung von Anforderungsprofilen
eignungs- und leistungsdiagnostische Untersuchungen und Erstellung von Fähigkeitsprofilen
Erarbeitung von Bildungs- und Schulungsprogrammen
Ohne Beteiligung keine Teilhabe!
Beschäftigte in den St.Josefs-Werkstätten wirken aktiv an allen sie berührenden Themen mit.
Mitwirkung geschieht in der Werkstatt konkret:
über den Werkstattrat
der Werkstattrat besteht aus 5 Beschäftigten und wird alle 4 Jahre neu gewählt
er vertritt alle Beschäftigten und verhandelt ihre Anliegen mit der Werkstattleitung
seine Mitwirkungsrechte sind in einer Mitwirkungsverordnung geregelt
er wacht u.a. darüber, dass geltende Gesetze und Verordnungen eingehalten werden
im Rahmen der Eingliederungshilfeplanung (EHP)
die Hilfeplanung zwecks Eingliederung in das Arbeitsleben geschieht unter partnerschaftlicher Einbeziehung der Beschäftigten, ihrer Interessen, Wünsche und Ziele
Einwände und Verbesserungsvorschläge der Beschäftigten werden berücksichtigt;
Problemlösungen werden gemeinsam mit den Beschäftigten erarbeitet
beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
2 Mitglieder des Werkstattrates nehmen gleichberechtigt an den Sitzungen des KVP-Teams, dem wichtigsten Gremium für die strategische Entwicklung der Werkstatt, teil.
Alle vier oben genannten Mitwirkungsaktivitäten sind als Kernprozesse im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems der St.Josefs-Werkstätten Plaidt einer kontinuierlichen Überprüfung hinsichtlich ihrer Wirksamkeit unterworfen.
Manuel Eschweiler (Vorsitzender des Werkstattrats)
werkstattrat.wfbm@bb-saffig.de
Sie haben Fragen zu unserem Leistungsspektrum oder interessieren sich für Einzelheiten? Dann kontaktieren Sie uns doch einfach.
Gewerbepark Saffiger Straße 14
Tel: 02632-952 300
Fax:02632-952 397
g.noethen@bb-saffig.de
Tel: 02632-952311
Mobil: 02632-952397
t.klasen@bb-saffig.de
Tel: 02632-952 301
j.mueller@bb-saffig.de
Gewerbepark Saffiger Str. 14
Tel.: (0)2632 952 - 0
Fax (0)2632 952 - 397
info.wfbm@bb-saffig.de

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