Source: http://www.pietrocotellessa.it/page/4/
Timestamp: 2020-05-25 02:12:39+00:00

Document:
studiolegalecotellessa.it avvocato del lavoro lanciano studio legale cotellessa impugnativa TFR
La Corte di Cassazione con sentenza n. 24588 del 31.10.2013 ha confermato il licenziamento, per giusta causa, della cassiera di un supermercato che utilizzava la “Carta punti” caricandoci su la spesa dei clienti privi della tessera fedeltà, respingendo il ricorso della dipendente cont
Cassazione: illegittimo il licenziamento del lavoratore che non si presenta nella nuova sede se il trasferimento non è motivato
La Corte di Cassazione con sentenza n. 24260 del 28 ottobre 2013, ha accolto il ricorso di una lavoratrice avverso la sentenza con cui la Corte d’Appello aveva ritenuto legittimo il licenziamento intimatole dalla società datrice, appaltatrice del servizio di pulizie presso la se
Questa vuole essere una piccola guida per tutti coloro che si trovano ad affrontare un problema sempre più frequente negli ultimi tempi, ovvero il mancato pagamento dello stipendio da parte del datore di lavoro. Di solito quando il lavoratore arriva a rivolgersi all’ avvocato ci si tr
Alcoltest nullo se manca l’avviso di farsi assistere da un avvocato.
Con sentenza n. 42667 del 17 ottobre 2013 la Cassazione ha sancito la nullità della condanna per guida in stato di ebbrezza se il conducente, una volta fermato dalla volante e sottoposto all’alcoltest, non è stato prima avvisato della possibilità di farsi assistere dal proprio avvoca
Siete lenti, non efficienti ed inaffidabili sul posto di lavoro? Giusto il licenziamento.
Con sentenza n. 23172 dell’11.10.2013 la Corte di Cassazione ha stabilito che la lentezza nell’attività lavorativa e l’insubordinazione legittimano il licenziamento del lavoratore. Tale comportamento, infatti, interromperebbe il vincolo fiduciario con il datore di la
Da oggi sarà più semplice fare musica dal vivo.
Il 7 ottobre 2013 il Senato ha approvato il c.d. Decreto Valore Cultura, convertito in Legge e pubblicato in G.U. ieri ed oggi entrato in vigore, un decreto che comprende la norma che introduce una semplice autocertificazione da consegnare in Comune e mette fine al calvario di licenze
Non entra nel periodo di comporto la malattia “causata” dal datore di lavoro
Con sentenza n. 22538 del 2 ottobre 2013, la Cassazione ha affermato che è illegittimo il licenziamento del dipendente assente per malattia provocata dall’azione di mobbing che il datore di lavoro esercita nei suoi confronti con sanzioni disciplinari spropositate, richiami ingiu
Illegittimo il licenziamento quando c’è volontà di riparare il danno ed è dimostrata una condotta irreprensibile riferita al passato.
Con sentenza n. 22321 del 30 settembre 2013, la Cassazione ha affermato che una condotta lavorativa, scevra da precedenti disciplinari e la volontà di riparare il danno esclude la risoluzione del rapporto di lavoro. Sia il Tribunale del Lavoro di Roma che la Corte di Appello av
INPS: dal 1 ottobre disponibile online il modulo telematico per gli incentivi all’assunzione dei giovani.
L’INPS con la circolare numero 138 del 27 settembre 2013 comunica che a decorrere dalle ore 15.00 del giorno 1 ottobre 2013 sarà disponibile il modulo telematico “76-2013”, per inoltrare la domanda preliminare di ammissione al beneficio e chiedere la prenotazione provvisoria dell’inc

References: sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza