Source: https://servizionline.hypersic.net/cmstarquinia/portale/trasparenza/trasparenzaamministrativa.aspx?CP=52&IDNODE=2148
Timestamp: 2019-01-21 14:01:40+00:00

Document:
CONCORSO UN POSTO DI CAT. C PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE PROCEDURE AMMINISTRATIVE
PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO DI UN POSTO DI CATEGORIA C PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE PROCEDURE AMMINISTRATIVE
2018__IPA_BANDO_firma_digitale.pdf 28/12/2018
2018_IPA_AllegModelloDomanda.doc 28/12/2018
CONCORSO UN POSTO DI CAT. C PROFILO PROFESSIONALE AGENTE DI POLIZIA LOCALE
PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO DI UN POSTO DI CATEGORIA C, PROFILO PROFESSIONALE "AGENTE DI POLIZIA LOCALE"
2018__APL_BANDO_firma_digitale.pdf 28/12/2018
2018_APL_AllegModelloDomanda.doc 28/12/2018
MOBILITA' VOLONTARIA AGENTE DI POLIZIA LOCALE
UN POSTO A TEMPO PIENO - CAT. C
AVVISO INDIZIONE PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N.165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO DI UN POSTO DI CATEGORIA C - PROFILO PROFESSIONALE "AGENTE DI POLIZIA LOCALE”.
DET_1245_2018_conclus_negativa_mobilitaAPL_ode_sett2_13594.pdf 31/10/2018
2018_Prot_36338_APL_AvvisoMobilita.pdf 31/10/2018
2018_APL_ModelloDomandaMob.docx 31/10/2018
MOBILITA' VOLONTARIA ISTRUTTORE PROCEDURE AMMINISTRATIVE
AVVISO INDIZIONE PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N.165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO DI UN POSTO DI CATEGORIA C - PROFILO PROFESSIONALE "ISTRUTTORE PROCEDURE AMMINISTRATIVE”.
det__1246__2018_conclus__negativa_mobilita_ode_sett2_13595.pdf 31/10/2018
2018_Prot_36301_IPA_AvvisoMobilita.pdf 31/10/2018
2018_IPA_ModelloDomandaMobilita.docx 31/10/2018
MOBILITA' VOLONTARIA ISTRUTTORE TECNICO-GEOMETRA
Un posto a tempo parziale del 50% - categoria C
AVVISO INDIZIONE PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N.165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PARZIALE DEL 50% DI UN POSTO DI CATEGORIA C - PROFILO PROFESSIONALE "ISTRUTTORE TECNICO-GEOMETRA”.
DET_1256_2018_12_conclus_mob_GEOMETRA.pdf 31/10/2018
2018_Prot_36247_ITG_AvvisoMobilita.pdf 31/10/2018
2018_ITG_ModelloDomandaMobilita.docx 31/10/2018
MOBILITA' VOLONTARIA ISTRUTTORE DIRETTIVO SPECIALIZZATO ACCOGLIENZA E PROMOZIONE TURISTICA
UN POSTO DI CATEGORIA D
AVVISO INDIZIONE PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N.165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO DI UN POSTO DI CATEGORIA D - PROFILO PROFESSIONALE "ISTRUTTORE DIRETTIVO SPECIALIZZATO ACCOGLIENZA E PROMOZIONE TURISTICA”.
det_1208_2018_ConclusNegativaMobilita_ode_sett2_1351.pdf 27/10/2018
2018_IDSAPT_Prot_35902_FtoAvvisoMobilita.pdf 27/10/2018
2018_IDSAPT_ModelloDomandaMobilita.docx 27/10/2018
RIAPERTURA TERMINI MOBILITA' VOLONTARIA
DUE POSTI DI CATEGORIA C PROFILO PROFESSIONALE AGENTE DI POLIZIA LOCALE - NEUTRALITA' FINANZIARIA
Copertura due posti di Categoria C - PROFILO PROFESSIONALE "Agente di Polizia locale" (Neutralità finanziaria)
DET_esclusione_candidato_e_conclus.pdf 15/10/2018
prot_38184_17_11_2018_avviso_esclusione.pdf 15/10/2018
2018_AVVISO_MOBILITA_2_POSTI_PL.pdf 15/10/2018
2018ModelloDomanda2postiPL.doc 15/10/2018
BANDI DI CONSORSO E PROCEDURE SCADUTE
AVVISO FINALIZZATO AD ACQUISIRE MANIFESTAZIONI DI INTERESSE PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO ED A TEMPO PARZIALE DEL 75%, DA PARTE DI IDONEI COLLOCATI IN VIGENTI GRADUATORIE DI ENTI, DEL COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI, RELATIVE A PUBBLICI CONCORSI
DATA INIZIO: 17.05.2018
DATA SCADENZA: 28.05.2018 - ORA: 23:59
DATA CREAZIONE: 17.05.2018
Avviso manifestazione interesse idonei graduatorie AGENTE PL.pdf 17/05/2018
Modulo manifestazione interesse idonei AGENTE PL.doc 17/05/2018
Decreto sindacale di individuazione del collaboratore esterno da assumere a tempo determinato e parziale del 50%, ai sensi dell'art. 90 del D. Lgs. n. 267/2000, da classificare nella categoria "C" - profilo professionale di "Istruttore Proc
DATA INIZIO: 12.12.2017
DATA SCADENZA: 22.12.2017 - ORA: 23:59
CONCORSO: 7131
DATA CREAZIONE: 29.12.2017
Ammissione alla procedura pubblica esplorativa per l'assunzione di un collaboratore esterno a tempo determinato e parziale del 50%, ai sensi dell'art. 90 del D. Lgs. n. 267/2000, da classificare nella categoria "C" - profilo professionale di "Istruttore
DATA CREAZIONE: 27.12.2017
DATA SCADENZA: . . - ORA: 23:59
CONCORSO: 6925
DATA CREAZIONE: 16.12.2017
AVVISO DI PROCEDURA PUBBLICA ESPLORATIVA PER L'ASSUNZIONE DI UN COLLABORATORE ESTERNO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE DEL 50%, AI SENSI DELL'ART. 90 DEL D. LGS. N. 267/2000, DA CLASSIFICARE NELLA CATEGORIA C - PROFILO PROFESSIONALE "ISTRUTTORE PROCEDURE A
DATA CREAZIONE: 12.12.2017
Prot 35736 Avviso procedura esplorativa.pdf 12/12/2017
2017 SCHEMA DOMANDA PARTECIPAZIONE art 90.doc 12/12/2017
Graduatoria, approvata con determinazione n. 1150 del 18/11/2017, della procedura selettiva di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 comma 1 del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di du
DATA INIZIO: 21.11.2017
Piazza G. Matteotti n. 6 - Sala Giunta del Palazzo comunale - TARQUINIA - (VT)
CONCORSO: 6755
DATA CREAZIONE: 21.11.2017
Avviso di ammissione alla selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 comma 1 del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di due posti di categoria C - profilo professionale "Age
DATA SCADENZA: 02.11.2017 - ORA: 23:59
DATA CREAZIONE: 06.11.2017
Avviso di selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di due posti di categoria C - profilo professionale "Agente di Polizia Locale&qu
modalità e termine di presentazione delle domande come da avviso di mobilità prot. n. 28174 del 03/10/2017
DATA CREAZIONE: 03.10.2017
2017 F to e prot avviso mobilità PL.pdf 03/10/2017
2017 modello domanda mobilità PL.doc 03/10/2017
Avviso prot. n. 24547 del 30/08/2017 : "Avviso pubblico per individuazione di due componenti esterni del Nucleo di Valutazione" Schema domanda di presentazione candidatura - Modulo A Schema dichiarazione per assenza cause di incompatibilità e di conflitto di interessi - Modulo B
DATA INIZIO: 30.08.2017
DATA SCADENZA: 14.09.2017 - ORA: 23:59
DATA CREAZIONE: 30.08.2017
avviso_con_prot_Fto_per_candidature_NdV_2017.pdf 30/08/2017
Modulo_A_schema_domanda_di_candidatura_NdV.doc 30/08/2017
Modulo_B_dichiarazioni_assenza_incompatibilita_NdV.doc 30/08/2017
avviso con prot Fto per candidature NdV 2017.pdf 30/08/2017
Modulo A schema domanda di candidatura NdV.doc 30/08/2017
Modulo B dichiarazioni assenza incompatibilità NdV.doc 30/08/2017
Graduatoria finale, approvata con determinazione n. 801 del 28/08/2017, della selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di c
DATA INIZIO: 29.08.2017
DATA SCADENZA: . .
CONCORSO: 6411
DATA CREAZIONE: 29.08.2017
Ammissione alla selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria B accesso B1 - profilo professionale: "Esecutore
DATA INIZIO: 12.08.2017
DATA SCADENZA: 10.08.2017 - ORA: 23:59
DATA CREAZIONE: 12.08.2017
Avviso di selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria B accesso B1 - profilo professionale: "Esecutore addet
DATA INIZIO: 11.07.2017
Piazza G. Matteotti n. 6 - sede comunale - TARQUINIA - (VT)
DATA CREAZIONE: 11.07.2017
2017 avviso mobilità volontaria con protocollo.pdf 11/07/2017
schema domanda di partecipazione mobilità volontaria CP.doc 11/07/2017
Graduatoria finale, approvata con determinazione n. 592 del 04/07/2017, della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria di accesso D1 - profilo professio
DATA INIZIO: 04.07.2017
DATA SCADENZA: 02.03.2017 - ORA: 23:59
CONCORSO: 5666
DATA CREAZIONE: 04.07.2017
Graduatoria finale di merito approvata dalla Commissione Giudicatrice della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria di accesso D1 - profilo professiona
DATA INIZIO: 19.06.2017
DATA CREAZIONE: 19.06.2017
Esito della prova orale del 18 maggio 2017, della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria di accesso D1 - profilo professionale "Assistente Social
DATA INIZIO: 19.05.2017
Scheda di valutazione della prova orale
DATA CREAZIONE: 19.05.2017
prot 13622 del 19 05 2017 Esito prova orale 18 05 17 AS.pdf 19/05/2017
Tracce prove orali AS.pdf 19/05/2017
scheda di valutazione prova orale AS.pdf 19/05/2017
DATA INIZIO: 13.05.2017
DATA SCADENZA: 30.01.2017 - ORA: 23:59
CONCORSO: 5428
DATA CREAZIONE: 13.05.2017
Esito della valutazione dei titoli dei candidati ammessi alla prova orale della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria "D" - accesso "D
DATA INIZIO: 11.05.2017
Esito prove scritte del 20 e 21 aprile 2017: elenco dei candidati ammessi alla prova orale della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria "D"
DATA CREAZIONE: 05.05.2017
Esito prove scritte del 20 e 21 aprile 2017: elenco dei candidati NON ammessi alla prova orale della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria "D&qu
DATA INIZIO: 26.04.2017
DATA CREAZIONE: 26.04.2017
Tracce della seconda prova scritta della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria "D" - accesso "D1", con profilo professionale &quo
DATA INIZIO: 21.04.2017
DATA CREAZIONE: 21.04.2017
Tracce della prima prova scritta della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria "D" - accesso "D1", con profilo professionale "
DATA INIZIO: 20.04.2017
DATA CREAZIONE: 20.04.2017
Criteri di valutazione dei titoli e griglie di valutazione prove scritte della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria "D" - accesso "D1
DATA INIZIO: 19.04.2017
criteri di valutazione dei titoli e griglie di valutazione delle prove scritte.pdf
DATA CREAZIONE: 19.04.2017
Esito preselezione, ammissione alle prove scritte, traccia e soluzioni prova preselettiva della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria D, p.p. Assist
DATA INIZIO: 11.04.2017
Prova preselettiva svoltasi presso la Sala parrocchiale - Chiesa "Madonna dell'Olivo" - Via Aldo Moro snc (zona centro commerciale) - TARQUINIA - (VT)
Prot 9861 11 04 2017 Esito preselezione ammissione prove scritte AS.pdf 11/04/2017
Testo prova estratta preselezione AS con soluzioni.pdf 11/04/2017
Avviso di svolgimento della prova di preselezione ed altre informazioni relative alla procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria D, p.p. Assistente Social
DATA INIZIO: 01.04.2017
Sala parrocchiale - Chiesa "Madonna dell'Olivo" - Via Aldo Moro snc (zona centro commerciale) - TARQUINIA - (VT)
DATA CREAZIONE: 01.04.2017
DATA INIZIO: 29.03.2017
DATA CREAZIONE: 29.03.2017
Esito prova orale, testi della prova e modello di scheda di valutazione della prova orale della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria di accesso "D3" ,
DATA INIZIO: 24.03.2017
Modello scheda valutazione prova orale.pdf
DATA CREAZIONE: 24.03.2017
Esito della valutazione dei titoli dei candidati ammessi alla prova orale della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria di accesso "D3" , con profilo pro
DATA INIZIO: 17.03.2017
DATA CREAZIONE: 17.03.2017
Esito prove scritte del 2 e 3 marzo 2017: elenco candidati ammessi alla prova orale della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria di accesso "D3" , con p
DATA INIZIO: 14.03.2017
Esito prove scritte del 2 e 3 marzo 2017: elenco candidati NON ammessi alla prova orale della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria di accesso "D3" , c
Tracce della seconda prova scritta della procedura selettiva pubblica per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria di accesso "D3", con profilo professionale "Funzionario Contabile&quo
DATA INIZIO: 03.03.2017
Piazza G. Matteotti n. 6 - Sala Consiliare del Palazzo comunale - TARQUINIA - (VT)
DATA CREAZIONE: 03.03.2017
DATA INIZIO: 02.03.2017
DATA CREAZIONE: 02.03.2017
DATA INIZIO: 01.03.2017
Piazza G. Matteotti n. 6 - Sala Consiliare e Sala Giunta del Palazzo comunale - TARQUINIA - (VT)
criteri di valutazione dei titoli e griglie di valutazione delle prove scritte. pdf
DATA CREAZIONE: 01.03.2017
DATA INIZIO: 15.02.2017
DATA SCADENZA: 30.12.2016 - ORA: 23:59
DATA CREAZIONE: 16.02.2017
DATA SCADENZA: 30.04.2017 - ORA: 23:59
DATA CREAZIONE: 20.02.2017
DATA INIZIO: 31.01.2017
DATA CREAZIONE: 30.01.2017
2017 bando ASSIST SOC part time.pdf 30/01/2017
2017 Modello domanda.doc 30/01/2017
Per il termine di scadenza del 30/01/2017 consultare quanto specificato nel bando (sezione "Domanda di partecipazione alla selezione")
DATA INIZIO: 30.12.2016
DATA CREAZIONE: 29.12.2016
BANDO FUNZ CONTABILE.pdf 21/01/2017
modello domanda.doc 21/01/2017
Avviso di selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 comma 2-bis e comma 1 del D. Lgs. n.165/2001, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di due posti di categoria "D" accesso D1", con profilo prof
DATA INIZIO: 21.01.2017
DATA SCADENZA: 20.02.2017 - ORA: 23:59
Piazza G. Matteotti n. 6 - Sala Giunta del Palazzo comunale - Comune di Tarquinia - (VT)
DATA CREAZIONE: 21.01.2017
2017 AVVISO MOB ASSIST SOC.pdf 21/01/2017
2017 DOMANDA MOB ASSIST SOC.docx 21/01/2017
Procedura selettiva di mobilità volontaria esterna ai sensi dell'art. 30 comma 2 bis del D. Lgs. n.165/2001, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria di "accesso D3", con profilo professionale di &q
DATA INIZIO: 15.11.2016
DATA SCADENZA: 16.12.2016 - ORA: 01:00 PM
DATA CREAZIONE: 15.11.2016
2016 prot 32052 15 11 AVVISO MOBILITA VOLONT FUNZ CONT FIRMATO.pdf 15/11/2016
2016 DOMANDA MOBILITA VOLONT FUNZ CONT.doc 15/11/2016
DATA INIZIO: 04.11.2008
DATA SCADENZA: 04.11.2015 - ORA: 11:45 AM
DATA CREAZIONE: 22.05.2014
Avviso di selezione relativo alla procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria "D" - accesso "D1", profilo professionale "Comandante del Corpo di Polizia Locale" Le domande di partecipazione dovranno pervenire al Comune di Tarquinia entro il termine perentorio delle ore 13.00 del 21 dicembre 2013, secondo quanto descritto nel relativo avviso".
DATA INIZIO: 05.12.2013
DATA SCADENZA: 20.12.2013 - ORA: 01:00 PM
DATA CREAZIONE: 06.12.2013
2013 AVV MOB COM per sito.pdf 27/02/2014
Prot_41657_23_12_2013_Candidati_Ammessi.pdf 27/02/2014
AVVISO per sito nuova data colloquio mobilita.pdf 27/02/2014
esito finale procedura mobilità Comandante.pdf 27/02/2014
Copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria “D” - accesso “D1”, con profilo professionale di "Comandante del Corpo di Polizia Locale” Candidati ammessi Posticipo data colloqui
Prot_41657_23_12_2013_Comandante_Corpo_Polizia_Locale.pdf 27/12/2013
AVVISO_per_sito_nuova_data_colloquio_mobilita.pdf 27/12/2013
Avviso di selezione relativo alla procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’ art. 30 del d.lgs. n.165/2001, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria “D” - accesso “D1” - profilo professionale "istruttore direttivo tecnico informatico”, da realizzarsi esclusivamente con personale appartenente a pubbliche amministrazioni sottoposte al regime di limitazione, anche differenziata, di assunzione di personale. AVVISO Si rende noto che il colloquio della procedura selettiva di mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria “D” - accesso “D1”, con profilo professionale "Istruttore Direttivo Tecnico Informatico”, da realizzarsi esclusivamente con personale appartenente ad amministrazioni pubbliche sottoposte al regime di limitazione, anche differenziata, di assunzione di personale, previsto per il 13 ottobre 2012 alle ore 10.00, è posticipato al giorno: lunedì 15 ottobre 2012 - ore 10.30 Tarquinia, 09 ottobre 2012 Il Responsabile del Settore 2° Dott.ssa Maria Antonietta Maneschi Candidati ammessi alla procedura selettiva di mobilità volontaria Graduatoria (in formato pdf 168 kB)
DATA INIZIO: 25.09.2012
DATA SCADENZA: 10.10.2012
DATA CREAZIONE: 30.08.2013
Concorso pubblico, 1 posto, tempo indeterminato, tempo pieno, categoria "D" accesso "D1", "Istruttore Direttivo Tecnico".
Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria "D" accesso "D1",con profilo professionale di "Istruttore Direttivo Tecnico".
DATA INIZIO: 17.07.2007
DATA SCADENZA: 16.08.2007
Concorso pubblico, 1 posto, tempo indeterminato, tempo pieno, categoria "C", istruttore contabile.
Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria "C", con profilo professionale di "Istruttore Contabile - Ragioniere".
Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, copertura, a tempo indeterminato ed a tempo pieno, di un posto di cat.D.
IL RESPONSABILE DEL SETTORE ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 318 del 20/12/2007, relativa alla programmazione del fabbisogno di personale a tempo indeterminato per il triennio 2007/2009, distinta per l’annualità 2007 e le annualità 2008/2009, di cui all’art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n.449; Visto l'art. 35 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni; Visto l'art. 91 del T.U.E.L., approvato con D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; Visto il Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 346 del 19/06/2001 e modificato con successiva deliberazione della Giunta Comunale n. 198 del 15/05/2003; Visto l’art. 18 commi 6 e 7 del D.Lgs. 08/05/2001, n. 215 e s.m.i., nonché l’art. 26 comma 5 bis dello stesso decreto; Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Regioni Autonomie locali ed il relativo sistema di classificazione professionale del personale; Vista la propria determinazione n. 26 del 06/05/2008, con la quale è stato approvato lo schema del presente bando, RENDE NOTO Che è indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato ed a tempo pieno, di un posto di categoria “D” - accesso “D1”, con profilo professionale di "Istruttore Direttivo Amministrativo”. Per la presente procedura selettiva pubblica si dà applicazione a quanto previsto dal sopra citato art. 18 comma 7 del D.Lgs. 08/05/2001, n. 215 e s.m.i.- E' garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge n. 125/1991 e del D. Lgs. n. 165/2001. Le modalità di partecipazione e svolgimento della procedura selettiva sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dal Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione.
DATA INIZIO: 30.12.2008
DATA SCADENZA: 29.01.2009
IL RESPONSABILE DEL SETTORE ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE Visto l'art. 35 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni; Visto l'art. 91 del T.U.E.L., approvato con D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; Visto il Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 346 del 19/06/2001 e modificato con successiva deliberazione della Giunta Comunale n. 198 del 15/05/2003; Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Regioni Autonomie locali ed il relativo sistema di classificazione professionale del personale; Vista la propria determinazione n. 11/27 del 06/03/2009, con la quale è stato approvato lo schema del presente bando di selezione, RENDE NOTO Che è indetta una selezione pubblica, per titoli e prova teorico-pratica, per la formazione di una graduatoria da utilizzare per assunzioni a tempo determinato di personale di Categoria “C”, con profilo professionale di "AGENTE DI POLIZIA LOCALE". E' garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11/04/2006, n. 198 e del D. Lgs. n. 165/2001. Le modalità di partecipazione e svolgimento della selezione sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dal Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione. REQUISITI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per essere ammesso alla selezione il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; - età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 46; - godimento dei diritti civili e politici; - idoneità fisica all'impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione. L’Amministrazione comunale ha facoltà di sottoporre a visita medica il personale da assumere; - non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; - non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l'accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni; - non essere stato destituito, dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero - - non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ovvero non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti; - per i soli concorrenti di sesso maschile, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare; - titolo di studio: Diploma di scuola media superiore di durata quinquennale; per il titolo di studio conseguito all’estero è richiesta la presentazione, contestualmente allla domanda, della dichiarazione emessa dall’Autorità competente di riconoscimento di equipollenza/equivalenza con quello italiano; - possesso della patente di guida di tipo “B”; - conoscenza della lingua inglese; - conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. I cittadini degli altri Stati membri dell’Unione Europea diversi dall’Italia, devono inoltre possedere i seguenti requisiti: - Godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - Avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Tutti i suddetti requisiti dovono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
DATA INIZIO: 17.03.2009
DATA SCADENZA: 01.04.2009
PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PARZIALE DEL 50% DI DUE POSTI DI CATEGORIA “C”, CON PROFILO PROFESSIONALE "ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA”. Allegato: Per PDF DOMANDA geometra.pdf (56 KB)
DATA INIZIO: 27.11.2009
DATA SCADENZA: 28.12.2009
PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PARZIALE DEL 50% DI QUATTRO POSTI DI CATEGORIA “C”, CON PROFILO PROFESSIONALE "AGENTE DI POLIZIA LOCALE" Allegato: Per PDF DOMANDA AGENTE POL LOC.PDF (56kb) Candidati ammessi alla prova scritta Candidati ammessi alla prova orale
TARQUINIA MULTISERVIZI SRL Via E. Berlinguer n. 11 - 01016 TARQUINIA (VT) tel. 0766/840558 - fax 0766/840296 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE per la formazione della graduatoria da utilizzare per eventuali avviamenti a tempo determinato per intensificazione attività e per motivi organizzativi e/o produttivi, ai sensi dell’art. 22 del regolamento sulle modalità di selezione del personale, così come previsto dall'art. 18 del D.L. n. 112/2008 conv. in L. n. 133/2008. Al fine di sopperire alle richieste derivanti dall’aumento di utenza nelle farmacie, gestite dalla Ns. Società, sia per il periodo estivo che in situazioni di oggettive sopravvenute necessità organizzative e/o produttive, in esecuzione della delibera del CDA del 08/10/2009 è indetta una selezione pubblica per la formazione della graduatoria che dovrà essere utilizzata, per una durata di cinque anni, in eventuali avviamenti a tempo determinato che si renderanno necessari con riferimento a: - profilo professionale: FARMACISTA COLLABORATORE - tempo determinato non superiore agli otto mesi - orario di lavoro: in base alle esigenze organizzative, a tempo pieno o a tempo parziale - Liv. 1° CCNL FARMACIE PRIVATE - luogo di lavoro: Tarquinia Errata Corrige all'avviso pubblico (in formato pdf 29 kB)
DATA INIZIO: 14.12.2009
DATA SCADENZA: 19.12.2009
COMUNE DI TARQUINIA (Provincia di Viterbo) AVVISO DI SELEZIONE DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N.165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PARZIALE DEL 50% DI UN POSTO DI CATEGORIA “D3”, CON PROFILO PROFESSIONALE "FUNZIONARIO TECNICO (INGEGNERE/ARCHITETTO)”. IL RESPONSABILE DEL SETTORE GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE Vista la deliberazione della Giunta Comunale n.280 del 17/08/2010, relativa alla programmazione del fabbisogno di personale a tempo indeterminato per il triennio 2010/2012 - Annualità 2010; Visto l’art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.; Visto l’art. 49 del Regolamento di Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione di Giunta n. 446 del 29/12/2010, per la disciplina della mobilità volontaria in entrata da altra pubblica amministrazione; Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Regioni - Autonomie locali ed il relativo sistema di classificazione professionale del personale; Vista la propria determinazione n. 21/27 del 31/08/2010, con la quale è stato approvato lo schema del presente avviso di selezione, RENDE NOTO che questa Amministrazione, in esecuzione alla deliberazione di Giunta n. 280 del 17/08/2010, intende selezionare possibili candidati, tramite mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per l'eventuale copertura a tempo parziale del 50%, di un posto di categoria di accesso “D3”, con profilo professionale "Funzionario Tecnico (Ingegnere/Architetto)". E' garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11/04/2006, n. 198 e del D. Lgs. n. 165/2001.
DATA INIZIO: 15.09.2010
DATA SCADENZA: 30.09.2010
CANDIDATI AMMESSI E VALUTAZIONE TITOLI CANDIDATI AMMESSI E CALENDARIO PROVE COMUNE DI TARQUINIA (Provincia di Viterbo) PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PARZIALE DEL 50% DI UN POSTO DI CATEGORIA “D3”, CON PROFILO PROFESSIONALE "FUNZIONARIO TECNICO (INGEGNERE/ARCHITETTO)”. IL RESPONSABILE DEL SETTORE GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE Vista la deliberazione della Giunta Comunale n.280 del 17/08/2010, relativa alla programmazione del fabbisogno di personale a tempo indeterminato per il triennio 2010/2012- Annualità 2010; Visti gli artt. 30 e 35 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni; Visto l'art. 91 del T.U.E.L., approvato con D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; Visto il Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 346 del 19/06/2001 e modificato con successiva deliberazione di Giunta n. 198 del 15/05/2003; Visto l’art. 18, commi 6 e 7, nonché l’art. 26, comma 5 bis, del D.Lgs. 08/05/2001, n. 215 e s.m.i.; Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Regioni - Autonomie locali ed il relativo sistema di classificazione professionale del personale; Vista la propria determinazione n. 21/27 del 31/08/2010, con la quale è stato approvato lo schema del presente bando di selezione, RENDE NOTO Che è indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale del 50% di un posto di categoria di accesso “D3”, con profilo professionale "Funzionario Tecnico (Ingegnere/Architetto)". Ai sensi del decreto legislativo 8 maggio 2001, n.215 e s.m.i. - art.18, comma 6 e comma 7 e art. 26 come integrato dall’art. 11 del D. Lgs. n. 236/2003, essendosi verificata una somma di frazioni di riserva superiore all’unità, il posto messo a concorso è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate in ferma breve o in ferma prefissata ( V.F.B. – D. Lgs. 196/95; V.F.P. 4 - Legge 226/04) congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata (D. Lgs. n. 236/03 art.11) che abbiano completato senza demerito la ferma contratta. Nel caso in cui nessuno candidato riservatario risultasse idoneo, la copertura del posto riservato avverrà seguendo l'ordine della graduatoria di merito. E' garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11/04/2006, n. 198 e del D. Lgs. n. 165/2001. Le modalità di partecipazione e di svolgimento della selezione sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dal Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione.
DATA INIZIO: 17.09.2010
DATA SCADENZA: 18.10.2010
Avviso per il conferimento di un incarico con contratto di lavoro autonomo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione del Comune di Tarquinia.
DATA INIZIO: 06.11.2010
DATA SCADENZA: 22.11.2010
COMUNE DI TARQUINIA Prov. Di Viterbo Prot. n. 34583 del 23/11/2010 Revoca, per ragioni di pubblico interesse dovuti alla mancanza di uno dei presupposti di legittimità per il ricorso all’esterno per l’affidamento di incarichi individuali, dell’avviso per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), di cui all’art.31 del D. Lgs n.81/2008 e s.m.i., approvato con la determina n. 6/7 del 29 ottobre 2010. IL DELEGATO DATORE DI LAVORO • Visto il D.Lgs. n.81/2008 ed in particolare gli articoli facenti parte della Sezione III – Servizio di Prevenzione e Protezione; Visto l’art. 7, comma 6, lettera b) del D.lgs 30 marzo 2001, n, 165, così come da ultimo riformato dall'art.46 del D.L. 25 giugno 2008 n.112, convertito con modificazioni nella Legge n.133/2008;; Visto l’art. 4, comma 2, lettera c), del “Regolamento Disciplinante il Conferimento di Incarichi Individuali, con Contratti di Lavoro Autonomo, di Natura Occasionale o Coordinata e Continuativa, redatto ai sensi dell’art. 7, comma 6, del D.lgs n. 165/2001, e s.m.i., e dell'art. 110, comma 6, del D.lgs. n. 267/2000, e approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 496 del 28/12/2008; • Visti gli artt. 2222 - 2229 del codice civile; • In esecuzione della determinazione n.7/7 del 22 novembre 2010; AVVISA La revoca, in autotutela, per ragioni di pubblico interesse dovuti alla mancanza di uno dei presupposti di legittimità per il ricorso all’esterno per l’affidamento di incarichi individuali ad esperti di particolare e comprovata specializzazione, dell’avviso per il conferimento di un incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ex art.31 del D. Lgs n.81/2008 e s.m.i., nella forma di rapporto di lavoro autonomo, ai sensi dell’art. 7, comma 6, del D.lgs n. 165/2001, e s.m.i. e dell’art. 110, comma 6, del D.lgs n. 267/2000”, approvato con la determina n. 6/7 del 29 ottobre 2010; Per eventuali chiarimenti ed informazioni nei confronti di coloro che hanno presentato domanda all’avviso pubblico in parola gli interessati potranno rivolgersi all’ufficio della Struttura di Staff - Responsabile del Procedimento Dott. Augusto Carmignani (tel. n. 0766/849235) - o al Settore Personale (tel. 0766/849231) mail: acarmignani @Tarquinia.net Il presente avviso viene pubblicato all'albo pretorio e sul sito internet del Comune di Tarquinia, a far data dal 23 novembre 2010, per 15 giorni consecutivi. Tarquinia, 23 novembre 2010 Il Delegato Datore di Lavoro Dott. Augusto Carmignani
DATA INIZIO: 23.11.2010
DATA SCADENZA: 08.12.2010
Avviso di selezione mobilita’ volontaria esterna per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di categoria di accesso “d3”, con profilo professionale "funzionario tecnico (ingegnere/architetto)”, da realizzarsi esclusivamente con personale appartenente ad amministrazioni pubbliche sottoposte al regime di limitazione, anche differenziata, di assunzione di personale. DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE I candidati interessati a partecipare alla presente procedura di mobilità volontaria esterna dovranno presentare al Comune di Tarquinia apposita domanda, secondo quanto descritto nel modello allegato al presente avviso. La domanda di ammissione alla selezione, sottoscritta dal concorrente a pena di esclusione e redatta in carta semplice secondo lo schema allegato, dovrà essere indirizzata al Comune di Tarquinia – Settore Gestione e Sviluppo Risorse Umane - Piazza G. Matteotti n. 6 - 01016 Tarquinia (VT). La domanda di partecipazione, da consegnare a mano o tramite il servizio postale, dovrà pervenire all’Ufficio Protocollo del Comune di Tarquinia - aperto al pubblico dal lunedì al sabato nell’orario 9.30/ 13.00 - entro il termine perentorio delle ore 13.00 del 26 maggio 2011. Saranno escluse le domande che perverranno all’Ufficio Protocollo del Comune oltre il termine perentorio come sopra specificato, anche se spedite mediante raccomandata A.R. entro il predetto termine o che risulteranno consegnate a mano all’Ufficio Protocollo dopo il suddetto termine perentorio. Esito e calendario (in formato pdf 66 kB) Graduatoria finale (in formato pdf 62 kB)
DATA INIZIO: 10.05.2011
DATA SCADENZA: 26.05.2011
TARQUINIA MULTISERVIZI S.r.l. A Socio Unico Comune di Tarquinia Sede Legale: Via E. Berlinguer, 11 – 01016 Tarquinia (VT) Sede Amministrativa: Via IV Novembre, 15- 01016 Tarquinia (VT) P.I. / C.F. 0153753056 R.E.A. n° 110156 Telefono 0766/840558 - Fax 0766/840296. AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE per la formazione della graduatoria da utilizzare per eventuali avviamenti a tempo determinato per intensificazione attività e per motivi organizzativi e/o produttivi, ai sensi dell’art. 22 del regolamento sulle modalità di selezione del personale, così come previsto dall'art. 18 del D.L. n. 112/2008 conv. in L. n. 133/2008 OGGETTO: PROROGA DEI TERMINI DI PUBBLICAZIONE E DEI TERMINI ENTRO I QUALI PRESENTARE LA DOMANDA DIVERSA DATA DI ESECUZIONE DEL COLLOQUIO IL RAPPRESENTANTE LEGALE DELLA TARQUINIA MULTISERVIZI SRL Al fine di ottemperare all’obbligo regolamentare di procedere alla pubblicazione del presente avviso anche su due giornali locali, DISPONE l’avviso PUBBLICO DI SELEZIONE sopra identificato, datato 14.06.2011 e pubblicato all’Albo on line del Comune di Tarquinia a partire dal 16.06.2011, è pubblicato fino al giorno 27 giugno 2011; il termine per la presentazione delle istanze per partecipare alla selezione, indicato nella parte finale dell’articolo 3 del precedente avviso, è prorogato al 27 giugno 2011; il colloquio avrà luogo, non più il 27 giugno c.a., come indicato all’articolo 4 dell’avviso, bensì il giorno 29/06/2011 – a partire dalle ore 17.00 presso la sede amministrativa della Società sita in Tarquinia, Via IV Novembre n° 15; per ogni altra condizione, diversa da quelle riferite ai tempi di pubblicazione, al termine per la presentazione dell’istanza ed alla data del colloquio, che risultano modificate come sopra indicato, si rimanda all’avviso di selezione, pubblicato in forma integrale sul sito del Comune di Tarquinia in data 16.06.2011 ed allegato al presente avviso. IL RAPPRESENTANTE LEGALE DELLA TARQUINIA MULTISERVIZI S.R.L. DOTT.SSA CINZIA MARZOLI
DATA SCADENZA: 27.06.2011
Avviso pubblico di selezione per la formazione della graduatoria da utilizzare per assunzioni a tempo determinato di farmacista collaboratore
DATA INIZIO: 08.09.2011
DATA SCADENZA: 28.09.2011

References: art. 30
 art. 18
 art.18
 art. 26
 art.11
 art.31