Source: http://www.lehendakaritza.ejgv.euskadi.eus/r48-acuerdos/es/v97aAcuerdosWar/V97AFormNovedadesServlet?idioma=c&origen=D
Timestamp: 2019-09-21 15:28:24+00:00

Document:
Orden del d&iacutea
Sesión de 29/12/2015
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y JUSTICIA X LEG.
El Gobierno aprueba una subvención de 432.000¿ para financiar la actividad de los sindicatos con representación en la función pública.
El Gobierno recurre al TC la norma española que regula la salud laboral y la formación de las personas trabajadoras en el ámbito marítimo-pesquero.
El Gobierno recurre al TC la reforma que permite sancionar a quienes incumplan sus sentencias e intervenir en las autonomías sin garantías.
DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES X LEG.
16,9 millones de euros para promover programas de formación para trabajadores y trabajadoras ocupadas.
8,94 millones para las obras de urbanización de Zorrotzaurre.
El Gobierno autoriza la concesión de una subvención directa a la Comisión de Ayuda al Refugiado en Euskadi (CEAR Euskadi) para la financiación de la Red Eraberean.
El Gobierno declara de interés social a la asociación para la atención y promoción de colectivos en exclusión social IZANGAI.
DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FINANZAS X LEG.
Decreto por el que se autoriza la realización de operaciones de endeudamiento previstas en la Ley de Presupuestos de Euskadi para 2016.
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, POLÍTICA LINGÜISTICA Y CULTURA X LEG.
Proyecto de Ley de Formación Profesional del País Vasco
Ampliación de capital de la sociedad San Mamés Barria SL.
1,15 millones de euros a la Fundación Ikerbasque, para los programas de atracción de investigadores de excelencia.
60.000 euros para potenciar la colaboración con CONFEBASK.
120.000 euros a Gestamp Tecnology Institute para Formación Profesional.
DEPARTAMENTO DE SALUD X LEG.
La receta electrónica comienza su despliegue en las residencias de personas mayores y sociosanitarias de Euskadi.
DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE Y POLÍTICA TERRITORIAL X LEG.
El Consejo de Gobierno autoriza un convenio entre la Comunidad Autónoma y el Ministerio de Fomento para el uso de un local en Itxas Etxea, como sede del Distrito Marítimo de Getaria.
• Con este importe, el Gobierno financia los gastos de funcionamiento de las centrales sindicales que tienen presencia en las mesas de negociación de la Administración Pública vasca.
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy una subvención directa, de 432.000€, para que las centrales sindicales con representación en la función pública vasca puedan desarrollar su actividad negociadora ordinaria en la Mesa General y mesas sectoriales. Este importe, permite financiar la participación sindical en los órganos dónde están presentes así como paliar la posible ausencia de locales y medios materiales de algunas centrales sindicales.
El reparto de este importe se realizará de la siguiente manera:
ELA 156.474.04€
LAB 97.419.34€
CC.OO 72.428.26€
UGT 38.882.91€
SATSE 25.750.58€
SME 12.879.65€
STEE-EILAS 14.400.68€
ERNE 6.240.67€
ESAN 1.985,67€
SIPE 1.985,67€
HITZA 3.552,53€
El órgano encargado de gestionar las ayudas a las organizaciones sindicales será la Dirección de Relaciones Laborales.
Acuerdo por el que se autoriza la interposición de recurso de inconstitucionalidad contra los artículos 38, 39 c) y 41 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la Protección Social de las Personas Trabajadoras del Sector Marítimo-Pesquero.
• El Gobierno español pretende que sea el Instituto Social de la Marina, el encargado de la protección, promoción y mejora de la salud laboral, así como de la elaboración y programación de los planes de formación.
• El Gobierno vasco advierte de que, el español ningunea las competencias de Euskadi en materia de seguridad e higiene en el trabajo y asistencia sanitaria en este ámbito, recogidas en el Estatuto de Gernika y transferidas en los años 1985, 1996 y 2010.
• De manera previa a al interposición del recurso, el Gobierno vasco, propondrá, negociar en la “Comisión Bilateral entre el Estado y el País Vasco” los artículos que considera invaden las competencias de Euskadi.
El Consejo de Gobierno ha autorizado hoy la interposición de recurso de inconstitucional ante la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero, por vulnerar las competencias vascas en materia de asistencia sanitaria, seguridad y salud laboral, así como educación y formación profesional para el empleo en el ámbito marítimo, reconocidas en los artículos 12.2 y 18 del Estatuto de Gernika.
El Gobierno español pretende que sea el Instituto Social de la Marina el encargado de desarrollar las actuaciones relacionadas con la protección, promoción y mejora de la salud laboral, tales como: reconocimientos médicos, inspección de las condiciones sanitarias, control de botiquines en los buques, vigilancia de la salud de las personas trabajadoras del sector, etc. De esta forma, el Gobierno español vacía de contenido las competencias de Euskadi en materia de “Seguridad e Higiene en el Trabajo” y “Asistencia Sanitaria” en este ámbito, transferidas en los años 1985 y 1996, respectivamente (*).
Además, los servicios jurídicos del Gobierno vasco advierten de que el Gobierno español también atribuye al Instituto Social de la Marina, la capacidad de aprobar planes de formación profesional marítima-pesquera, de determinar las personas beneficiarias y los lugares de impartición de la esta formación, de tal forma que ningunea la transferencia de 2010 que reconoce a Euskadi la capacidad para diseñar, planificar y programar su propia oferta formativa en el ámbito marítimo-pesquero (**).
El Gobierno vasco recurrirá concretamente los artículos 38, 39.c) y 41 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero.
El Gobierno vasco, tal y como establece el artículo 33.2 de la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional, propondrá, de manera previa a la interposición del recurso, negociar durante seis meses en la “Comisión Bilateral entre el Estado y el País Vasco” los artículos que considera invaden las competencias de Euskadi.
(*) Real Decreto 1946/1996, de 23 de agosto, sobre traspaso a la Comunidad Autónoma del País Vasco de las funciones y servicios de la Seguridad Social en materia de asistencia sanitaria encomendada al Instituto Social de la Marina (ISM).
Real Decreto 2557/1985, de 18 de diciembre, sobre traspaso de servicios del Estado a la Comunidad Autónoma del País Vasco en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
(**)Real Decreto 1442/2010, de 5 de noviembre, sobre traspaso a la Comunidad Autónoma del País Vasco de las funciones y servicios del Instituto Social de la Marina, en materia, educativa de empleo y formación profesional para el empleo.
Acuerdo por el que se autoriza la interposición de recurso de inconstitucionalidad contra la Ley Orgánica 15/2015, de 16 de octubre, de reforma de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional para la ejecución de las resoluciones del Tribunal Constitucional como garantía del Estado de Derecho.
• El Gobierno vasco considera ilegítimo, inadmisible y desproporcionado que el Gobierno español cambie las atribuciones del TC hasta el punto de situarlo por encima del resto de órganos constitucionales, y que se faculte a sí mismo para intervenir en las autonomías al margen de las garantías que establece el 155 de la Constitución Española.
• Advierte de que la reforma modifica el sistema político, el equilibrio territorial, rompe el consenso constitucional de 1978 y crea una crisis sin precedentes al margen de los valores constitucionales.
• Alerta del creciente desprestigio que supone la constante politización del TC a favor de un modelo de Estado que excluye otros modelos de convivencia que defienden el pluralismo político.
El Consejo de Gobierno ha autorizado hoy la interposición de recurso de inconstitucionalidad por la “injerencia ilegítima, indebida, innecesaria y desproporcionada” de la Ley 15/2015, de 16 de octubre, de reforma de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional para la ejecución de las resoluciones del Tribunal Constitucional como garantía del estado de derecho.
El Gobierno vasco denuncia que el español le ha otorgado a este tribunal un poder de tal magnitud que lo sitúa por encima del resto de órganos constitucionales, algo que va en contra del “consenso constitucional de 1978” y que “generaría una crisis sin precedentes al margen de los valores constitucionales”. Cambia absolutamente la configuración de las funciones que la propia Constitución española otorgó al tribunal, lo desnaturaliza y lo hace modificando “de manera sustancial el sistema político” y afectando “al equilibrio entre poderes territoriales”.
En concreto, se recurren el apartado 3 del artículo único, las letras b y c del apartado 4 y el apartado 5 del artículo 92 porque, entre otras cuestiones, el Gobierno vasco cree que:
• Es inconstitucional la capacidad ejecutoria que el Gobierno español le da a este tribunal para multar, suspender o exigir responsabilidades penales a las autoridades y/o personal público que incumpla sus sentencias. Además es inadmisible el carácter la imprecisión e indefinición del carácter sancionador de la norma ya que articula mecanismos sancionadores pero no identifica el ámbito de lo prohibido ni sus consecuencias.
• Vulnera la legalidad vigente en materia de aforamientos.
• Obvia e el principio de autonomía política de las comunidades autónomas y las garantías previstas en el artículo 155 de la Constitución Española (*) al facultar al Gobierno español a que intervenga, “de manera directa y unilateral”, sobre las Comunidades Autónomas.
El Gobierno vasco considera que las sentencias del TC culminan con la propia declaración de inconstitucionalidad “sin que su ejecución pueda imponerse”, y menos aún “de manera coactiva y unilateral”. En todo caso, deben ejecutarse “a través del continuo diálogo democrático entre las instituciones, sin que pueda imponerse un poder público por encima de otro”.
En este sentido, el Gobierno vasco advierte del “creciente deterioro” que padece el Tribunal Constitucional por su constante politización a favor de un modelo de Estado que excluye otros modelos de convivencia basados en el propio pluralismo que promulga la Constitución entre sus valores fundamentales.
Finalmente, y además del fondo de la reforma, el Gobierno vasco critica las formas en las que el Gobierno español la ha llevado a cabo: a través del procedimiento de urgencia, tramitación directa y lectura única, lo que limita la capacidad de enmienda y debate entre los Grupos Parlamentarios.
Artículo 155 de la CE: 1. Si una Comunidad Autónoma no cumpliere las obligaciones que la Constitución u otras leyes le impongan, o actuare de forma que atente gravemente al interés general de España, el Gobierno, previo requerimiento al Presidente de la Comunidad Autónoma y, en el caso de no ser atendido, con la aprobación por mayoría absoluta del Senado, podrá adoptar las medidas necesarias para obligar a aquélla al cumplimiento forzoso de dichas obligaciones o para la protección del mencionado interés general. 2. Para la ejecución de las medidas previstas en el apartado anterior, el Gobierno podrá dar instrucciones a todas las autoridades de las Comunidades Autónomas.
Acuerdo de autorización de gasto superior a 5.000.000 euros para la financiación de las ayudas económicas a la formación para el empleo de oferta dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas de la Comunidad Autónoma del País Vasco, para el ejercicio 2016.
A propuesta del consejero de Empleo y Políticas Sociales, Angel Toña, en su reunión de hoy el Gobierno ha aprobado una dotación de 16.900.000 euros para el programa de ayudas a la formación de personas trabajadoras ocupadas.
En Euskadi, de su gestión y dirección se ocupa Hobetuz, Fundación Vasca para la Formación Profesional Continua-Langileen Prestakuntzarako Euskal Fundazioa, según un acuerdo tripartito firmado en 1995.
La formación continua se dirige tanto a la demanda, que incluye las acciones formativas de las empresas y los permisos individuales de formación, como a la oferta, que comprende los planes de formación para trabajadores y trabajadoras ocupadas, prioritariamente. Ambas modalidades son instrumentos esenciales para garantizar la formación a lo largo de la vida, la adaptación de las personas trabajadoras y de las empresas a la sociedad del conocimiento y el mantenimiento de la capacitación profesional de las personas trabajadoras en supuestos cambios y mutaciones de los procesos productivos.
La partida aprobada hoy por el Gobierno entronca con la segunda modalidad; esto es, la que tiene que ver con las acciones que desarrolla Lanbide en el ámbito de la formación para las personas ocupadas. El Gobierno ha decidido tramitar de forma anticipada este expediente de gasto, que en el ejercicio 2015 no fue posible aprobar, para garantizar su desarrollo en 2016 lo antes posible.
Acuerdo de autorización de gasto superior a 5.000.000,00 de euros, para la cobertura presupuestaria de las obras de urbanización de la Unidad de Ejecución UE 1 de la actuación integrada AI 1 de Zorrotzaurre, en Bilbao.
A propuesta del consejero de Empleo y Políticas Sociales, Ángel Toña, el Consejo de gobierno ha autorizado una partida plurianual (2015-2020) por importe de 8,94 millones de euros para financiar las obras de urbanización de la Unidad de Ejecución 1 de la actuación 1 de Zorrotzaurre.
El Plan de Zorrotzaurre está dividido en dos ámbitos de actuación integrada. El primero de ellos se divide, a su vez, en otros dos ámbitos (Unidad de Ejecución 1 y 2) para permitir su desarrollo por fases. El gasto aprobado hoy por el Gobierno remite a la primera de estas unidades, que cuenta con una superficie de 389.654 m2 e incluye toda la margen derecha del canal de Deusto y las puntas norte y sur de la futura isla. El pasado 16 de diciembre se aprobó el Proyecto de Reparcelación de la Unidad de Ejecución 1.
La rehabilitación urbana de Zorrotzaurre, cuyo ámbito urbanístico ocupa una superficie total de casi 838.781 m2, transformará esta antigua zona industrial en el nuevo hall de entrada de Bilbao por la Ría, gracias a un proyecto integral y sostenible basado en el Master Plan diseñado por la prestigiosa arquitecta angloiraquí Zaha Hadid, que combina vivienda accesible, áreas de implantación empresarial y desarrollo económico, equipamientos sociales y culturales y amplias zonas de disfrute para los y las vecinas.
A propuesta del consejero de Empleo y Políticas Sociales, Ángel Toña, el Gobierno Vasco ha acordado conceder una subvención directa por importe de 80.000 euros a la Comisión de Ayuda al Refugiado en Euskadi (CEAR Euskadi), para la financiación de la Red Eraberean, red de agentes que den asistencia y orientación a víctimas de discriminación por razón de origen racial o étnico y de orientación sexual o identidad de género.
En el ámbito de la inmigración, la Estrategia Vasca establece en su Línea de Actuación Cuarta un programa de lucha contra la discriminación, el racismo y la xenofobia. A este respecto, el Departamento de Empleo y Políticas Sociales ha detectado la necesidad de realizar con perentoriedad actuaciones en contra de esta discriminación por razón de origen racial o étnico y de orientación sexual o identidad de género, por lo que se quiere dotar con inmediatez, en la Comunidad Autónoma de Euskadi, de servicios de atención y orientación a las personas que sufren la misma en el ámbito privado.
La Red Eraberean se creó en 2014 con estas finalidades, entre otras, y está constituida por las asociaciones CEAR Euskadi, Cruz Roja, GAO LACHO DROM, KALE DOR KAYIKO, NEVIPEN, Errespetuz, CITE-CC.OO, EHGAM, GEHITU, AGIFUGI y Sos Arrazakeria Gipuzkoa, siendo CEAR Euskadi la asociación que ha asumido las labores de coordinación e intermediación con las Administraciones Públicas, y en especial con el Departamento de Empleo y Políticas Sociales.
Las citadas asociaciones vienen actuando de manera significativa y desde hace algunos años en todos los ámbitos de la acción social relacionados con la inmigración, la promoción del pueblo gitano y de los colectivos LGTB.
La Red Eraberean, concretamente, desarrolla actividades de orientación y asistencia, tanto presencial como telefónica o a través de email, a todas aquellas personas que sufran, hayan sufrido o conozcan situaciones de discriminación por razón de origen racial o étnico y de orientación sexual o identidad de género.
Estas actividades, no son un mero mecanismo de gestión de quejas o denuncias, sino que suponen asesoramiento a las personas afectadas por parte de unos comunicadores o agentes, que facilitan una atención especializada, concreta y, cuando es posible, personalizada.
Con la ayuda recibida, la Red Eraberean desarrollará actividades de orientación y asistencia, tanto presencial como telefónica o a través de email, a todas aquellas personas que sufran, hayan sufrido o conozcan situaciones de discriminación por razón de origen racial o étnico y de orientación sexual o identidad de género.
Decreto el que se declara de interés social a la Asociación para la atención y promoción de colectivos en exclusión social Izangai.
A propuesta del consejero de Empleo y Políticas Sociales, Ángel Toña, en su reunión de hoy el Gobierno ha declarado "de interés social" a la entidad IZANGAI, asociación para la atención y promoción de colectivos en exclusión social.
IZANGAI es una entidad sin ánimo de lucro constituida en el año 1999 y tiene como objeto el atender y promocionar colectivos en situación de exclusión, con el objetivo de generar itinerarios de incorporación social y laboral. Cuenta con una trayectoria histórica de prestación de servicios sociales en el Territorio Histórico de Bizkaia, ya que ha acreditado el desarrollo de su actividad ininterrumpidamente desde el año 2010.
La declaración de interés social está regulada por el decreto 424/2013, de 7 de octubre, del Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco, donde se reconoce la trayectoria y contribución de las entidades al desarrollo de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma, lo que en la práctica les permite tener preferencia en la concesión de las ayudas y subvenciones que conceden las administraciones públicas vascas.
El Consejo de Gobierno ha autorizado de conformidad con lo aprobado y previsto para este ejercicio en materia de endeudamiento por la Ley 9/2015, de 23 de Diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2016, la realización de operaciones de endeudamiento. Las operaciones de endeudamiento aprobadas en la Ley de Presupuestos, se realizaran a lo largo del presente año. (1.230 M).
• El proyecto de Ley impulsa una trasformación estratégica de la FP en Euskadi
• Establece un nuevo modelo de FP en el País Vasco, un Modelo Combinado de Formación Integrada, Innovación Aplicada y Emprendimiento Activo.
El Consejo de Gobierno ha aprobado, a propuesta de la consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura el proyecto de la Ley de Formación Profesional del País Vasco.
La formación profesional a lo largo de los años ha jugado un papel decisivo para respaldar a las personas en momentos de gran complejidad, bien porque han perdido el empleo o bien porque necesitaban adquirir una cualificación más alta. Ha seguido dando una respuesta efectiva a muchas y muchos jóvenes que han creído que la formación profesional era para ellas y ellos lo que necesitaban y lo que querían para avanzar en su vida profesional y personal. Pero también se ha mantenido ligada a las empresas, respecto a las necesidades de cualificación de su capital humano, o en la puesta en marcha o desarrollo de proyectos muy diversos.
Sin embargo, los cambios que se han producido a lo largo de la crisis, pero sobre todo los que se están produciendo en lo que está siendo la salida de la misma, están provocando transformaciones de gran calado, en las que la Formación Profesional juega un papel fundamental:
-Transformaciones en la competitividad de nuestros sectores productivos
-Transformaciones en las empresas y en el empleo
-Transformaciones en las capacidades y en el conocimiento
El proyecto de Ley aprobado en Consejo de Gobierno pretende liderar una transformación estratégica de la Formación Profesional en Euskadi. Una transformación que requiere de un marco normativo solvente, amplio y riguroso, que le permita avanzar hacia objetivos complejos con los que poder adaptarse a las nuevas necesidades de las empresas y del empleo.
Un proyecto muy trabajado, que ha conseguido el consenso tanto de la patronal como de los sindicatos y de los centros de FP, que participan en el seno del Consejo Vasco de Formación Profesional. Se ha logrado así mismo el acuerdo con los Departamentos de Empleo y de Desarrollo Económico y Competitividad, así como con Lanbide y las Diputaciones Forales, y cuyas aportaciones han servido para mejorar del texto final del proyecto de Ley.
El proyecto se compone de treinta y tres artículos, integrados en un capítulo preliminar y otros nueve capítulos, dos disposiciones adicionales, una disposición transitoria, dos disposiciones derogatorias y nueve disposiciones finales.
El capítulo preliminar, está dedicado al objeto y finalidad de la Ley, a sus objetivos y a la colaboración con empresas, agentes sociales y otras organizaciones y entidades.
El capítulo primero, establece un nuevo modelo de formación profesional en el País Vasco, un Modelo Combinado de Formación Integrada, Innovación Aplicada y Emprendimiento Activo.
Una formación integrada dirigida al alumnado de FP, a la población activa ocupada y a la población activa desocupada.
Una innovación aplicada dirigida a desarrollar otro tipo de aprendizajes, nuevas metodologías, otra organización, otro tipo de aulas y de centros. Pero también dirigida a que sea un primer escalón en el apoyo de las Pymes, para que desarrollen la innovación tanto en productos como en procesos productivos y en servicios.
Y un emprendimiento activo dirigido a trasladar la cultura emprendedora al alumnado y a la dinamización en la creación de empresas en los centros de FP.
El capítulo segundo, prevé la constitución de Nodos de Red Especializados en sectores diversos, constituidos por centros de FP que darán respuestas inmediatas a las necesidades de las empresas y de su entorno.
El capítulo tercero, se centra en la Formación Profesional Dual del País Vasco. Un modelo muy avanzado en su diseño, que tras cuatro años de experimentación ha conseguido establecer un modelo bien estructurado que se ajusta a las necesidades de preparación de las personas para conseguir la mejora de la competitividad de nuestras empresas y de la empleabilidad de las personas que se forman en la formación profesional vasca.
El capítulo cuarto, crea un Órgano Superior de Coordinación de la Formación profesional, que es un órgano interdepartamental al que le corresponde la coordinación de las políticas en materia de formación profesional, que incidan en las estrategias desarrolladas por los diferentes Departamentos.
El capítulo quinto, establece el Marco Vasco de Cualificaciones y Especializaciones profesionales. Un marco que garantiza poder responder con rapidez a las necesidades de las empresas respecto a la preparación y especialización de las personas que van a desarrollar su trabajo en ellas.
El capítulo sexto, se centra en la internacionalización de la formación profesional vasca. Y para ello se crea un campus internacional, primero en Europa de este nivel, y se abren los cauces para dar cobertura, respecto a la formación de su capital humano, a las empresas vascas en el país donde se ubiquen. También se abre la posibilidad de aportar a otros países el conocimiento y experiencia acumulados en la FP vasca.
El capítulo séptimo, establece un modelo bilingüe en la formación profesional, que garantice la continuidad del tratamiento lingüístico establecido en la educación secundaria. También introduce un modelo trilingüe con la incorporación de lenguas extranjeras y con la prioridad del inglés como tercera lengua.
El capítulo octavo, se ocupa de la investigación en la formación profesional, del impulso de la innovación y de la mejora continua, así como del impulso a la formación del profesorado.
El capítulo noveno, se centra en la evaluación de todo el sistema de formación profesional en Euskadi.
La disposición adicional primera se refiere a los organismos técnicos y de asesoramiento en la formación profesional.
Dicha Ley establece en Euskadi una formación profesional moderna, avanzada y flexible, que posibilita preservar y reforzar el sistema vasco de FP.
Constituye un modelo que facilita el aumento y mejora del nivel de preparación y cualificación de las personas que cursen esta formación, y adecua así mismo el dar respuestas rápidas y eficientes a las necesidades de nuestras empresas.
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura, ha acordado conceder una subvención directa, de 1.149.999 euros, a la Fundación Ikerbasque para el mantenimiento de su programa de atracción de investigadores internacionales de excelencia, a través de las convocatorias Research Fellow y Reserch Professor.
El programa Research Fellow para jóvenes investigadores, tiene por objetivo contratar a 100 jóvenes investigadores/as en Euskadi en el periodo 2013-2017, mediante convocatorias anuales. Ikerbasque ofrece contratos de investigación de 5 años a investigadores de todas las áreas de conocimiento y con una experiencia investigadora de entre 3 y 10 años, para que desempeñen su labor labor en centros de investigación de Euskadi.
Por su parte, el programa Research Professor para investigadores senior, busca contratar a 50 investigadores en Euskadi en el periodo 2014-2017, también mediante convocatorias anuales. En este caso, la convocatoria va dirigida a investigadores e investigadoras con una mayor trayectoria, con más de 10 años de experiencia investigadora, que igualmente se incorporan a centros de investigación y universidades del País Vasco.
Tanto el programa Research Fellow como el Research Professor buscan atraer y retener el talento investigador en Euskadi. Ambos cumplen una doble función: por un lado, atraer a científicos que están desarrollando su labor en el extranjero, incluyendo a los investigadores locales que se marcharon en algún momento de su carrera, y por otro, ofrecer oportunidades para consolidar su trayectoria a quienes ya se encuentran investigando en Euskadi.
Ambos programas fueron seleccionados por la Comisión europea como una de las mejores iniciativas europeas para el desarrollo científico. Research Fellow fue seleccionado entre el total de 64 propuestas presentadas en toda Europa, mientras que Research Professor lo fue entre 70 propuestas.
Los científicos seleccionados por estos programas desarrollan su trabajo en todas las áreas del conocimiento, tanto en Ciencias Experimentales (Biología, Química, Física) como en Ciencias de la Vida y Medicina, Matemáticas e Ingeniería, Ciencias Sociales y Humanidades.
Hasta 2014 la Fundación Ikerbasque ha realizado 146 contratos indefinidos en la categoría de Research Professors, científicos senior, y 44 contratos de jóvenes científicos, Research Fellows. Los investigadores Ikerbasque han publicado en 2014, 760 artículos en revistas indexadas, con un incremento anual del 13%.
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura, ha acordado conceder una subvención de 60.000 euros a la Confederación Empresarial Vasca (CONFEBASK) para contribuir al desarrollo y mejora de las competencias clave de los instructores e instructoras que tutorizan los procesos de formación en las empresas.
En el nuevo modelo de Formación Profesional, juega un papel fundamental la formación que se desarrolla en los centros de trabajo, y en especial el modelo de Formación Profesional Dual en Régimen de Alternancia. En este escenario, la figura del instructor o instructora de empresa es una pieza clave, ya que corresonde a esta figura definir y planificar los objetivos y actividades del aprendizaje del alumnado en la empresa. La formación de estos instructores y su permanente capacitación para ejercer la tarea que se les asigna, va por tanto, ineludiblemente vinculada al propio desarrollo de los programas de Formación Profesional Dual.
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura, ha acordado conceder una subvención directa, de 120.000 euros, a Gestamp Tecnology Institute (GTI) con el fin de cooperar con la Viceconsejería de Formación Profesional, en mejorar la especialización y cualificación profesional del alumnado de Formación Profesional Dual en Régimen de Alternancia.
Gestamp Tecnology Institute es fruto del protocolo de colaboración firmado en marzo de 2015 entre el Gobierno Vasco y Gestamp, para la creación de un centro de formación referente de excelencia y destinado a la formación en tecnologías avanzadas.
La actividad de GTI se dirige a impartir programas de especialización conjuntamente con centros de Formación Profesional ( especialización en estampación en caliente, estampación en frío, soldadura, matricería y corte láser, entre otros), así como el desarrollo de proyectos de I+D, asociados a dichas tecnologías, tanto para el alumnado como para el profesorado de formación profesional.
Gestamp Tecnology Institute (GTI), cooperará con la Viceconsejería de Formación Profesional, en la actualización científica y tecnológica en un entorno profesional real del alumnado de Formación Profesional.
La receta electrónica o e-rezeta cumple dos años de implantación en Euskadi con un balance de dispensaciones que supera los 65 millones de recetas. Ahora, da un paso más en su desarrollo y expansión con el inicio del despliegue en las residencias de personas mayores e instituciones residenciales socio sanitarias del País Vasco, tal y como ha informado hoy el Consejero de Salud, Jon Darpón, en Consejo de Gobierno.
La receta electrónica está plenamente consolidada, no sólo en Osakidetza y las oficinas de farmacia vascas, sino entre la ciudadanía, por la seguridad que ofrece, su disponibilidad, transparencia y mayor eficacia. Así, las 827 farmacias y los 23 botiquines de Euskadi sobrepasan la media de 100.000 dispensaciones de recetas electrónicas en los días laborables, dado que, el 95% de las recetas que se dispensan, son electrónicas.
La receta electrónica o e-rezeta, que ha supuesto un cambio cultural y social al incorporar las tecnologías de la Información y de la Comunicación, es valorada muy favorablemente por la ciudadanía. Entre los aspectos más destacados están la seguridad clínica que ofrece a las y los pacientes, ya que evita errores de comprensión en la medicación prescrita; permite revisar y ajustar los tratamientos, sobre todo los de larga duración y así, evitar la acumulación de medicamentes en el domicilio, al ser la recogida mensual en lugar de trimestral.
Esta valoración positiva también es compartida por los profesionales, tanto de Osakidetza como de las oficinas de farmacia, quienes han visto como este sistema de gestión para la prescripción y dispensación de medicamentos, ha facilitado su labor de manera eficaz al contar con herramientas de última generación que incluyen modelos predictivos y de ayuda.
La receta electrónica ha aportado valor médico al prevenir errores en la medicación y conocer la adherencia al tratamiento, además de reducir la frecuentación al centro de salud para recoger recetas. En cuanto a la dispensación, evitan interpretaciones equivocadas de las recetas manuscritas y permite un seguimiento farmacoterapéutico de los pacientes. Por su parte, las personas están mejor informadas al recibir la hoja de tratamiento donde, de forma clara, se detallan las indicaciones del mismo.
Ahora, la receta electrónica da un paso más para integrarse en las residencias para personas mayores e instituciones sociosanitarias. Se trata de 280 residencias con 18.000 pacientes atendidos.
Tras un programa piloto puesto en marcha este verano, el Departamento de Salud ha considerado oportuno su despliegue, con una fase incial en tres residencias guipuzcoanas. Se trata de Juan Rezola, Txara I y Argixao, pertenecientes a la fundación Matía, las primeras en incorporarla y beneficiarse de todas las ventajas que conlleva. Estas son el primer paso de una implantación escalonada que se prolongará a lo largo del 2016 y que llevará este sistema al resto de las residencias de Euskadi.
El desarrollo de receta electrónica en las residencias viene precedido de la Historia Clínica de Osakidetza que es, desde este año, de uso compartido en el ámbito de las residencias de las personas mayores y sociosanitarias, lo que redunda en una mejora diagnóstica y de tratamiento para todas las personas usuarias.
De todos estos avances se concluye que la receta electrónica, además de ser un beneficio para las y los pacientes, es un importante avance para mejorar la gestión y la eficiencia económica, ya que contribuye a la modernización y sostenibilidad del sistema.
Acuerdo por el que se autoriza la suscripción de un convenio de colaboración con el Ministerio de Fomento para la cesión de uso de un local situado en la casa del mar, para sede del Distrito Marítimo de Getaria.
El Consejo de Gobierno ha autorizado la suscripción del convenio de colaboración entre la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y el Ministerio de Fomento para la cesión de uso de un local situado en Itxas Etxea, para sede del Distrito Marítimo de Getaria.
En el marco de las competencias asignadas, la Administración General del Estado, a través de la Dirección General de la Marina Mercante, tiene atribuido el ejercicio de las competencias en materia de ordenación general de la navegación marítima y de la flota civil para lo que cuenta, en cada uno de los puertos donde se desarrolla un determinado nivel de navegación o donde lo requieren las condiciones de seguridad marítima, con una Capitanía Marítima o un Distrito Marítimo. De este modo, la Capitanía Marítima de Pasaia dispone con un Distrito Marítimo en la localidad de Getaria.
Para el ejercicio de las referidas competencias, el Distrito Marítimo de Getaria, necesita la ocupación y aprovechamiento de unos locales en la citada localidad ya que actualmente se encuentra en un local alquilado dentro de la Lonja de Pescado.
Como el Estatuto de Autonomía del País Vasco atribuye a la Comunidad Autónoma de Euskadi la competencia exclusiva en materia de puertos del País Vasco, la Dirección de Infraestructuras del Transporte, dentro del Departamento de Medio Ambiente y Política Territorial tiene atribuida la ordenación portuaria, la gestión y control de los servicios portuarios y, en definitiva, todo lo relacionado con las actividades que se desarrollan en los puertos e instalaciones portuarias competencia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Por ello, disponiendo el Gobierno Vasco, dentro del dominio público portuario, en el Puerto de Getaria, de unos locales (en la planta primera de Itxas Etxe), ocupados anteriormente por el Instituto Social de la Marina y que en la actualidad están disponibles, se ha considerado procedente la cesión de la utilización de los mediante la suscripción de un convenio de colaboración para la utilización, por la Capitanía Marítima de Pasaia, de diversas estancias situadas en la planta primera, con un total de 101,27 metros cuadrados, del edificio de Getaria, para las oficinas del Distrito Marítimo de Getaria.

References: artículo 33
 Real Decreto 

Real Decreto 
 artículo 92
 artículo 155

Artículo 155