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Posgrado. en Resolución de Conflictos Políticos y Armados - PDF
Posgrado. en Resolución de Conflictos Políticos y Armados
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María del Carmen Ávila Hidalgo
1 Posgrado en Resolución de Conflictos Políticos y Armados
2 Posgrado en Resolución de Conflictos Políticos y Armados Las sociedades contemporáneas se caracterizan por cambios profundos y acelerados que, desde diferentes ámbitos: personal, social y organizacional, generan conflictos difíciles de resolver y que suponen costes humanos y económicos. Tenemos que asumir la inevitabilidad del conflicto, entender las motivaciones y saber explotar las posibilidades de mejora y cambio que este puede generar con una intervención adecuada. El Área de Conflictología, de carácter internacional, integra profesionales y docentes de universidades de todo el mundo, facilitando la información necesaria para establecer programas personales de práctica internacional. La integración de disciplinas y metodologías diversas permite planteamientos conjuntos de análisis con carácter multidisciplinario. El enfoque pragmático, con orientación hacia la capacitación profesional, permite el planteamiento de intervenciones directas y sobre el terreno en casos concretos de conflicto. El itinerario, en su conjunto, aporta conocimientos teóricos fundamentales, así como planteamientos prácticos y técnicos que capacitan a quienes lo cursan para el ejercicio profesional. Impartido por: Impartido por: Universidad Abierta de Cataluña (UOC)
3 Dirigido a Dirigido entre otros a profesionales de los ámbitos del derecho, la psicología, la ciencia política, la sociología, la economía, la pedagogía, la educación social, el trabajo social, el medio ambiente, el periodismo, la arquitectura, la publicidad, la administración de fincas y comunidades de propietarios, etc. A personas que quieren promover su carrera profesional, académica e investigadora profundizando en la resolución de conflictos en general y educativos, políticos, sociales, armados, internacionales y de la seguridad Representantes institucionales y sociales, miembros de la Administración o de ONG, responsables y profesionales de cuerpos jurídicos o de seguridad ciudadana, implicados en la gobernabilidad, el desarrollo de la democracia y los procesos de convivencia social y ciudadana. Profesionales del periodismo, la política y miembros del cuerpo diplomático cuya actividad esté vinculada a la necesidad de comprender e intervenir en negociaciones y conflictos de orden internacional, incluso de tipo bélico.
4 Habilidades a desarrollar Conocer la importancia del carácter integral de los conflictos, sus diferentes aproximaciones, análisis y capacidades de intervención. Aprender técnicas concretas de intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto armado. Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en intervenciones pacíficas en conflictos armados, tanto desde la perspectiva de la prevención, de la intervención durante el desarrollo del conflicto, como en programas de reconstrucción posterioral conflicto. Acceder a información y conocimientos y saber gestionar, en relación con el desarrollo de los conflictos violentos contemporáneos, así como la búsqueda de soluciones específicas y de desarrollo de programas de intervención.
5 Plan de Estudios Duración: 1 año Especialidad de Análisis del conflicto (16 créditos) 1.- Introducción a la conflictología - Ética y conflicto 2.-Técnicas y procedimientos de resolución de conflictos - Métodos alternos de resolución de conflictos - Comunicación y conflicto 1 - Filosofía de paz - No violencia 3.-Neurobiología, psicología y sociología del conflicto - Neurobiología y conflicto - Psicología y sociología del conflicto Especialidad de Conflictos políticos y armados (16 créditos) 1.-Conflictos sociales y políticos - Gestión de conflictos sociales - Comunicación y conflicto 2 - Mediación mercantil - Mobbing - Ciencia y conflicto 2.-Conflictos armados - Naciones Unidas, conflictos armados e intervenciones de paz - Economía y conflicto - Intervención en conflictos violentos y bandas armadas - Gestión de crisis internacionales 3.- Derecho y resolución de conflictos - Derecho y métodos alternos de resolución de conflictos Proyecto de posgrado de Resolución de conflictos familiares y educativos (2 créditos) Cursos Relacionados Maestría en Dirección de Centros Educativos Maestría en Educación y Docencia Máster Universitario en Educación y Nuevas Tecnologías *Para mayor información pregunta a tu Consultor Educativo
6 Un estudio de La Salle Business Engineering School indica que la gente que tiene estudios de posgrado gana 86% más que quienes no lo poseen Beneficios OccEducación Meses Sin Intereses Pago con trasferencia bancaria Atención personalizada de tutor y docente Avalada ante SEP Salario Promedio basado en el Índice Salarial de OCCMundial Director de Recursos Humanos Desde $117,000 a $190,000 pesos mensuales* En 2013 se publicaron en OCCMundial 1,053 vacantes en el área Consultoría en RH y Relaciones Laborales *Mercer
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