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Timestamp: 2018-08-16 09:39:56+00:00

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Schlagwort Archiv: Urlaubsentgelt
Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen – und ihr Urlaubsentgelt
Nach den Regelungen des Manteltarifvertrags für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen vom 04.09.2013 (MTV) weist das Urlaubsentgelt zwei Komponenten auf. Zum einen ist der Arbeitgeber verpflichtet, das monatliche Regelentgelt im Urlaubszeitraum fortzuzahlen (§ 18 Abs. 1 MTV). Zum anderen hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen darüber hinausgehenden Betrag, der unter Berücksichtigung des …
Arbeitsrecht, Flughafen, Sicherheitskraft, Urlaubsentgelt, Verkehrsflughafen
Urlaubsentgelt – nach Verringerung der Teilzeitquote
Autor: Rechtslupe 14. Juni 2018
Nach der Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union darf die Verringerung des Beschäftigungsumfangs nicht dazu führen, dass der von einem Arbeitnehmer vor der Verringerung erworbene und nach der Verringerung angetretene Jahresurlaub mit einem reduzierten Urlaubsentgelt vergütet wird. Angesichts dieser Vorgaben sind § 26 Abs. 1 Satz 1 und § 21 …
Arbeitsrecht, Öffentlicher Dienst, Teilzeit, Teilzeitquote, TV-L, Urlaubsentgelt
Urlaubsentgelt – und seine Berechnung im Gebäudereinigerhandwerk
Autor: Rechtslupe 4. Juni 2018
Im Gebäudereinigergewerbe richtet sich die Berechnung des Urlaubsentgelts nach § 15 Ziff. 2.1 des für allgemeinverbindlich erklärten Rahmentarifvertrags für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung vom 28.06.2011 (RTV). Dieser ist gemäß der Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags für die Gebäudereinigung vom 07.05.20121 seit 1.01.2012 allgemeinverbindlich und damit nach § …
Arbeitsrecht, Tarifliches Urlaubsentgelt, Tarifvertrag, Urlaubsentgelt
Alturlaub im Sabbatical – und die Reduzierung des Urlaubsentgelts
Autor: Rechtslupe 11. Mai 2018
Es stellt eine Diskriminierung eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers dar, wenn das Urlaubsentgelt für Alturlaub, der in der Phase der Vollzeittätigkeit erworben wurde, in der Ansparphase eines Sabbaticals auf das Maß der Teilzeitbeschäftigung reduziert wird. Dies entschied jetzt das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein für den Fall eines beim Land Schleswig-Holstein beschäftigten Informatikers, dessen Arbeitsverhältnis …
Arbeitsrecht, Sabbatical, Urlaubsentgelt
Entgeltfortzahlung und Urlaubsentgelt – für die Betriebsratsarbeit
Leistet ein Arbeitnehmer außerhalb seiner individuellen Arbeitszeit Betriebsratsarbeit und erhält er hierfür nach Maßgabe von § 37 Abs. 3 Satz 3 Halbs. 2 BetrVG eine Abgeltung, kann er gemäß § 4 Abs. 1a EFZG für diese Zeit im Krankheitsfall vom Arbeitgeber grundsätzlich keine Entgeltfortzahlung verlangen. Etwas anderes gilt nur dann, …
Arbeitsrecht, Betriebsrat, Entgeltfortzahlung, Urlaubsentgelt
Nachtarbeitszuschlag, Feiertagsvergütung, Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld – und der Mindestlohn
Autor: Rechtslupe 8. Dezember 2017
Der Mindestlohnanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG ist ein gesetzlicher Anspruch, der eigenständig neben den arbeits- oder tarifvertraglichen Entgeltanspruch tritt. Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn entsteht mit jeder geleisteten Arbeitsstunde (§ 1 Abs. 2 iVm. §§ 20, 1 Abs. 1 MiLoG). Für Zeiten ohne Arbeitsleistung begründet das Mindestlohngesetz …
Arbeitsrecht, Feiertagsvergütung, Mindestlohn, Nachtarbeitszuschlag, Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld
Feiertagsvergütung, Urlaubsentgelt – und die vereinbarte Treueprämie
Autor: Rechtslupe 14. August 2017
Der Anspruch des Arbeitnehmers auf eine Treueprämie iHv. 0, 65 Euro brutto/Stunde wirkt sich erhöhend bei der Berechnung der Feiertagsvergütung und des Urlaubsentgelts aus. Nach § 2 Abs. 1 EFZG hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für die Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertags ausfällt, das Arbeitsentgelt zu zahlen, das er …
Arbeitsrecht, Feiertagsvergütung, Treueprämie, Urlaubsentgelt
Urlaubsentgelt für Krankenhausärzte – und die geleistete Rufbereitschaft
Gemäß § 27 Abs. 1 Satz 1 des Tarifvertrags für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände vom 17.08.2006 (TV-Ärzte/VKA) haben Ärztinnen und Ärzte in jedem Kalenderjahr Anspruch auf Erholungsurlaub unter Fortzahlung des Entgelts (§ 22 TV-Ärzte/VKA). Nicht in Monatsbeträgen festgelegte Entgeltbestandteile werden als …
Arbeitsrecht, Arzt, Krankenhaus, Krankenhausarzt, Rufbereitschaft, TV-Ärzte/VKA, Urlaubsentgelt
Leiharbeit – und der Anspruch auf ein vergleichbares Urlaubsentgelt
Während der Zeit der Überlassung hat der Leiharbeitnehmer Anspruch auf vergleichbares Entgelt. Dieses umfasst auch Urlaubsentgelt und Lohnfortzahlung. Die Überlassung endet nicht automatisch bei Gewährung von Urlaub bzw. bei Erkrankung des Leiharbeitnehmers. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verpflichtet den Verleiher, dem Leiharbeitnehmer das gleiche Arbeitsentgelt zu zahlen, das der Entleiher vergleichbaren Stammarbeitnehmern gewährt …
Arbeitsrecht, CGZP, equal pay, Leiharbeit, Lohnfortzahlung, Urlaubsentgelt, Zeitarbeit
Urlaubsentgelt – und tarifliche Berechnungsvorschriften
Autor: Rechtslupe 17. Mai 2016
Nach § 13 Ziff. 5 Abs. 2 des Manteltarifvertrags für das private Versicherungsgewerbe fließen Mehrarbeitsstunden, die durch Freizeitausgleich abgegolten wurden, nicht in die Berechnung des Urlaubsentgelts ein. § 13 Ziff. 5 des Manteltarifvertrags für das private Versicherungsgewerbe lautet: „Zur regelmäßigen Arbeitszeit im Sinne dieser Bestimmungen gehört Mehrarbeit, die regelmäßig an …
Arbeitsrecht, Arbeitszeitkonto, Mehrarbeit, Tarifvertrag, Urlaubsentgelt
Krank im Urlaub – und die Rückforderung des Urlaubsentgelts
Autor: Rechtslupe 22. Mai 2015
Dem Arbeitgeber steht kein Anspruch auf Rückzahlung des gewährten Urlaubsentgelts mit der Behauptung zu, die Arbeitnehmerin sei tatsächlich während des Urlaubs arbeitsunfähig erkrankt, wenn die Arbeitnehmerin für den maßgeblichen Zeitraum keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt und damit keine Nachgewährung des Urlaubs verlangt. Der Arbeitgeberin steht ein auf § 812 Abs. 1 Satz …
Arbeitsrecht, Arbeitsunfähigket, Urlaub, Urlaubsentgelt
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References: § 26
 § 21
 § 15
 § 37
 § 4
 § 1
 § 2
 § 27
 § 13
 § 13
 § 812