Source: http://ochronaforum.eu/viewtopic.php?f=153&t=17211
Timestamp: 2019-10-19 10:47:04+00:00

Document:
Pracownicy Patroli Interwencyjnych - umowa o prace od zaraz Szczecin JUWENTUS - FORUM ochrony osób i mienia
Pracownicy Patroli Interwencyjnych - umowa o prace od zaraz Szczecin JUWENTUS
Postautor: Epitet » 26 lis 2016 10:18
PATROLE INTERWENCYJNE - to nie jest Grupa interwencyjna SUFO?
Pracownicy Patroli Interwencyjnych - umowa o prace od zaraz Szczecin
Dodane o 15:54, 24 listopada 2016,
ID ogłoszenia: 279461965
link https://www.olx.pl/oferta/pracownicy-pa ... e33fc9fb87
•	podejmowanie natychmiastowej interwencji w sytuacjach zagrożenia na wskazany przez zleceniodawcę adres, z którego generowany jest sygnał alarmowy
•	wpis na listę kwalifikowanych pracownika ochrony fizycznej
•	mile widziane doświadczenie w pracy w załogach interwencyjnych
•	czynne prawo jazdy kat. B (zapraszamy również osoby posiadające własne auta)
•	formę zatrudnienia: umowa o pracę od pierwszego dnia
•	opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
•	realne wsparcie przełożonych w codziennej pracy
•	możliwość awansu w dużej organizacji
•	atrakcyjne wynagrodzenie i dogodny system zmian
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez olx lub tel. 667 - pokaż numer telefonu -
Informujemy, że dokumenty bez powyższej klauzuli nie zostaną uwzględnione w procesie rekrutacji. Na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych informujemy, że dane osobowe kandydatów do pracy w „Ochrona Juwentus” sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-826, ul. Poloneza 91, uzyskane w procesie rekrutacji lub przesłane poza tym procesem, będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania.
W celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji wymagane jest podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Coś GI SUFO ostatnio wśród pracodawców jest mało popularne....
Czy na bezpieczeństwie można oszczędzać?
link http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet? ... 0112451462
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH z dnia 11 grudnia 2013 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad uzbrojenia specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych i warunków przechowywania oraz ewidencjonowania broni i amunicji
Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. z 2005 r. Nr 145, poz. 1221, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§ 1. W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 października 2011 r. w sprawie zasad uzbrojenia specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych i warunków przechowywania oraz ewidencjonowania broni i amunicji (Dz. U. Nr 245, poz. 1462) wprowadza się następujące zmiany:
„3) grupa interwencyjna – co najmniej dwóch uzbrojonych pracowników ochrony, którzy po uzyskaniu za pośrednictwem uzbrojonego stanowiska interwencyjnego informacji z urządzeń lub systemów alarmowych sygnalizujących zagrożenie chronionych osób lub mienia
wspólnie udają się na teren obszaru, obiektu lub urządzenia podlegającego obowiązkowej ochronie na podstawie art. 5 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia lub innego podmiotu chronionego z bronią palną,
na podstawie zawartej umowy, w celu sprawdzenia stanu ich bezpieczeństwa lub realizacji zadań ochrony osób lub mienia w formie bezpośredniej ochrony fizycznej.”;
czyli jak ochrona nieobowiązkowa - to patrol interwencyjny?
link http://www.infor.pl/akt-prawny/DZU.2013 ... broni.html
Dz.U. 2013 poz. 1714
link http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet? ... 2401&min=1
I jestem w domu....
Poz. 1714
Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. z 2005 r. Nr 145, poz. 1221,
§ 1. W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 października 2011 r. w sprawie zasad
uzbrojenia specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych i warunków przechowywania oraz ewidencjonowania broni
i amunicji (Dz. U. Nr 245, poz. 1462) wprowadza się następujące zmiany:
„3) grupa interwencyjna – co najmniej dwóch uzbrojonych pracowników ochrony, którzy po uzyskaniu za pośrednictwem
uzbrojonego stanowiska interwencyjnego informacji z urządzeń lub systemów alarmowych sygnalizujących zagrożenie chronionych osób lub mienia wspólnie udają się na teren obszaru, obiektu lub urządzenia podlegającego obowiązkowej ochronie na podstawie art. 5 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia lub innego podmiotu chronionego z bronią palną, na podstawie zawartej umowy, w celu sprawdzenia stanu ich bezpieczeństwa lub realizacji zadań ochrony osób lub mienia w formie bezpośredniej ochrony fizycznej.”;
czyli ogłoszenie w majestacie prawa - pod warunkiem, że patrol interwencyjny nie podjeżdża pod obiekt obowiązkowej ochrony z listy wojewody.
tylko kto to sprawdzi i wyegzekwuje?
Re: Pracownicy Patroli Interwencyjnych - umowa o prace od zaraz Szczecin JUWENTUS
Postautor: maniekjuwe » 26 lis 2016 10:23
Heh, kolejny jakiś pseudo twór ch..wie czego tak naprawdę.. Śmiechu warte po prostu.
Postautor: senex » 26 lis 2016 12:51
Te patrole interwencyjne są coraz częstsze i nic w tym dziwnego. Pracowników ochrony z dopuszczeniem do broni jakoś specjalnie nie przybywa. Kontrahent życzy sobie podjazdu pracowników ochrony na alarm, a nie jest obiektem podlegającym obowiązkowej ochronie , to ma.
Już spotkałem się z agencję gdzie na zmianie jeździły dwa patrole. Jeden GI na obowiązkowe i drugi taki bez broni do sprawdzeń alarmów. Jego rola ogranicza się praktycznie do ewentualnego przepłoszenia włamywacza i wezwania policji. Stosowne zapisy są oczywiście w umowie i uwidocznione w cenie.
Postautor: maniekjuwe » 26 lis 2016 13:06
Pseudo Grupy i pseudo Patrole - to wszystko to jest jakiś patologiczny twór zawodowy żeby móc zatrudniać ludzi bez kwalifikacji i pojęcia. Wiem o czym pisze bo tego aktualnie doświadczam. Na pseudo patrole przyłazi kto chce..
Postautor: senex » 26 lis 2016 13:20
Niestety taką mamy rzeczywistość, a weź pod uwagę, że na takie patrole zatrudniają przynajmniej kwalifikowanych, a przykładowo na handlówkach nie ma obowiązku zatrudniania kwalifikowanych i do pomocy takim niekwalifikowany potrafi także przyjechać dwóch niekwalifikowanych.
Postautor: maniekjuwe » 26 lis 2016 13:49
Super, we trójkę mogą tylko stać i patrzeć.
Razem raźniej wpierd..l dostać jak się trafi nerwowy klient.
To jest wszystko chore. Szlag człowieka trafia jak patrzy na to co się dzieje z tą branżą.
Postautor: WOJTEX500 » 26 lis 2016 21:24
Powinno w tym wszystkim chodzić o pewne zasady. Ustawa o ochronie winna być tak skonstruowana, aby eliminować z zawodu wszystkich pseudo ochroniarzy,leśnych dziadków i inwalidów ( bez urazy ). Pracowałem w GI przez 10 lat i ewakuowano mnie tylko z powodu braku orzeczenia. Dalsze działanie lobby ZPCHR-ów spowoduje w dość szybkim czasie porzucenie zawodu przez ludzi kwalifikowanych, nie kombinujących orzeczenia, a zastąpieni zostaną przez ludzi z łapanki. Dlaczego policja nie jest ZPCHR?
Pozdrawiam w Andrzejkowy wieczór.
Postautor: maniekjuwe » 27 lis 2016 20:38
Hehe, wiesz co, odnośnie tej Policji to jak patrzę na co niektórych to mam takie zaje.ste wrażenie że tam też już się ZPCHR zagląda i wkrada się..
Ja też nie wiem czy nie stracę roboty na rzecz leśnych dziadków spod budek z piwem bo to już się zaczęło. WARSZAFKA sie wkurzyła, Inwalidów zatrudniła, żeby była tania -robocza SIŁA ;-D
Postautor: Epitet » 28 lis 2016 16:21
To samo ogłoszenie na innym portalu: dotyczy GI SUFO
link http://ogloszenia.infoludek.pl/ogloszen ... 9000.xhtml
Pracownik Działu Patroli Interwencyjnych Szczecin
dodano:	24-11-2016
id:	1669000
•	pozwolenie na broń obiektową
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres l.marciniak@juwentus.pl lub tel. 667-998-342
Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".
Informujemy, że dokumenty bez powyższej klauzuli nie zostaną uwzględnione w procesie rekrutacji.
Na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych informujemy, że dane osobowe kandydatów do pracy w „Ochrona Juwentus” sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-826, ul. Poloneza 91, uzyskane w procesie rekrutacji lub przesłan
224227522
Postautor: Epitet » 28 lis 2016 16:26
link http://ogloszenia.infoludek.pl/ogloszen ... 8870.xhtml
Oferta pracy Juwentus Serwis sp. z o. o
Wpis do rejestru agencji zatrudnienia nr 11603 zatrudni kobiety i mężczyzn:
- prawo jazdy kat. B, (mile widziane)
- doświadczenie w ochronie
- Wysoka kultura osobista i prezencja
- pozwolenie na broń (mile widziane)
- Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę – od 1 dnia pracy
- Szkolenia wstępne pracowników
Wszyscy zainteresowani pracą na podanym stanowisku mogą zgłaszać swoje kandydatury:
- przesyłając CV (ze zdjęciem)
- osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 9-16, w naszym biurze Regionalnym w Szczecinie ul. Żubrów 3
667998461
r.ostach@juwentus.pl
Postautor: Epitet » 06 gru 2016 10:13
Ogłoszenie numer: 1427323, z dnia 2016-12-01
link http://www.praca.pl/pracownik-dzialu-pa ... 27323.html
podejmowanie natychmiastowej interwencji w sytuacjach zagrożenia na wskazany przez zleceniodawcę adres, z którego generowany jest sygnał alarmowy
wpis na listę kwalifikowanych pracownika ochrony fizycznej
czynne prawo jazdy kat. B (zapraszamy również osoby posiadające własne auta)
atrakcyjne wynagrodzenie i dogodny system zmian
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać
Zajmujemy pozycję jednego z liderów wśród agencji ochrony w Polsce, obsługując kilkadziesiąt tysięcy kontrahentów na terenie całego kraju. Firma powstała w 1991 roku. Obecnie jest to grupa spółek połączonych kapitałowo, z których każda posiada odrębną koncesję MSWiA i specjalizuje się w określonej dziedzinie ochrony mienia. Połączenie potencjału zgrupowanych spółek gwarantuje kompleksową obsługę Klientów.
Charakterystyka zawodu patroli interwencyjnych i Grup interwencyjnych SUFO
link http://www.praca.pl/poradniki/lista-sta ... r-891.html
Pracownik patroli interwencyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą biorącą czynny udział w interwencjach pod wskazanym adresem.
Wezwanie generuje zazwyczaj sygnał alarmowy, kierowany do agencji od klienta tejże.
Interwencje dotyczą przeważnie włamań i naruszeń prywatności osób, objętych ochroną przez daną agencję, a także naruszenia ich mienia.
(USI SUFO)
Osoba zatrudniona w tym charakterze pełni dyżury, w trakcie których jest zobowiązana do natychmiastowego reagowania na wszelkie wezwania klientów objętych ochroną.
Praca ta wiąże się z wysokim ryzykiem zawodowym, pracownicy patroli interwencyjnych są narażeni na utratę zdrowia lub życia w trakcie służby.
Do pozostałych obowiązków osób zatrudnionych w tym charakterze należy okresowe sprawdzanie poprawnego funkcjonowania systemów zabezpieczeń, zamontowanych w chronionych obiektach, a także weryfikowanie poprawnego oznaczenia tychże obiektów firmowymi emblematami.
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze członka patrolu interwencyjnego, znajduje się wymóg posiadania wykształcenia średniego oraz licencji pracownika ochrony fizycznej.(obecnie wpis na listę kwalifikowanych w WPA KWP)
Niemniej ważne jest posiadanie doświadczenia, pozyskanego w pracy na stanowisku związanym z ochroną osób lub mienia.
Osoby zatrudnione w tym charakterze muszą posiadać szereg uwarunkowań fizycznych i psychicznych, pozwalających na efektywną pracę, obarczoną dużą presją odpowiedzialności, i powiązaną z podejmowaniem ryzyka. Istotna będzie więc także odporność na stres, oraz tężyzna fizyczna.
Wymogiem jest także posiadanie prawa jazdy kategorii B, oraz dogłębna znajomość przepisów prawnych, dotyczących ochrony osób i mienia, orientacja w branży ochroniarskiej i wewnętrznych procedurach danej agencji.
Praca członka patrolu interwencyjnego jest pracą obarczoną wysokim ryzykiem, możliwością utraty zdrowia lub życia.
Pracownik przebywa w siedzibie agencji oraz w terenie, monitorując stan zabezpieczeń chronionych obiektów.
Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają agencje ochrony na terenie całego kraju.
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać w zależności od stażu pracownika i regionu w którym funkcjonuje.

References: art. 24
 art. 39
 art. 5
 art. 39
 art. 5
 art. 24