Source: https://www.voix-et-voie.fr/accueil/d%C3%A9ontologie/
Timestamp: 2019-08-18 07:57:46+00:00

Document:
Voix et Voie - Épanouissement vocal et scénique. Développement personnel et professionnel. Paris, Montreuil, Ile de France - Déontologie
Ce code de déontologie applicable à la pratique du coaching personnel et professionnel est établi par la Société Française de Coaching. Il vise à formuler des points de repère déontologiques, compte tenu des spécificités du coaching en tant que processus d'accompagnement d'une personne dans sa vie personnelle et professionnelle..
Art. 1 – Exercise du coaching
Le coach s'autorise en conscience à exercer cette fonction à partir de sa formation, de son expérience et de sa supervision.
Art. 2 – Confidentialité
Le coach s'astreint au secret professionnel
Art. 3 – Respect des personnes
Art. 4 – Supervison établie
L'exercice professionnel du coaching nécessite une supervision. Le coach est tenu de disposer d'un lieu de supervision, et d'y recourir à chaque fois que la situation l'exige.
Art.5 – Obligation de moyens
Art. 6 – Refus de prise en charge
Art. 6 – Responsabilité des décisions
Art. 7 – Demande formulée
Art. 8 – Protection de la personne
Art. 9 – Protection des organisations
Art. 10 – Restitution au donneur d'ordre
Le coach ne peut rendre compte de son action au donneur d'ordre que dans les limites établies avec le coaché.
Art. 11 – Equilibre de l'ensemble du système
Le coaching s'exerce dans la synthèse des intérêts du coaché et de son organisation.
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References: Art. 1

Art. 2

Art. 3

Art. 4

Art.5

Art. 6

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11