Source: http://notitweet-ciudadanos.blogspot.com/2017/06/calendario-bancario-y-dias-feriados-no.html
Timestamp: 2018-07-22 12:57:37+00:00

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Ciudadanos: Calendario Bancario y Días Feriados No Laborales en Venezuela en el 2017
Durante el año 2017 habrá un total de catorce días feriados nacionales, de los cuales cuatro coinciden con fines de semana y 11 son durante los días hábiles. Adicionalmente, el año 2017 tendrá hasta ocho lunes bancarios y otras fechas en las que librará la banca.
Por otro lado, el año 2017 tendrá hasta cinco “puentes" por feriados laborales, es decir, periodos largos comprendidos por fines de semana sumado a otros días, donde hay inactividad tanto bancaria como laboral decretada en la ley.
Los puentes del año 2017 coincidirán con: el Lunes 27 y Martes 28 de Febrero (Carnaval); Jueves 13 y Viernes 14 de Abril (Semana Santa); el lunes 01 de mayo, lunes 24 de Julio. (Natalicio del Libertador) y el lunes 25 de diciembre por navidad.
Aclaramos a nuestros lectores que hasta la fecha no se ha decretado el Nacimiento y la Muerte del expresidente Hugo Chávez como Día Feriado no Laborable, sin embargo, se han incluido el Natalicio y muerte de Chávez (viernes 28 de Julio y domingo 05 de Marzo respectivamente) como efemérides escolares, es decir, en las instituciones educativas se deberán honrar al ex Presidente venezolano con actividades culturales, educativas ambientales y sociales. Hasta la fecha tales días son laborable.
Acá compartimos el calendario completo de días feriados laborales del año 2017 según el Artículo 184 de la Ley del Trabajo (LOTTT) para todas las empresas y niveles de educación.
Nuevo: Consulte el Calendario Bancario 2018
Días Feriados Nacionales 2017
Año Nuevo: domingo 1 de enero.
Semana Santa: Jueves 13 y Viernes 14 de Marzo.
Declaración de la Independencia: Miércoles 19 de Abril
Día del Trabajador: Lunes 01 de Mayo.
Firma del Acta de la Independencia: Miércoles 5 de Julio
Natalicio de Simón Bolívar: Lunes 24 de Julio.
Víspera de Navidad: Domingo 24 y Lunes 25 Diciembre.
En Venezuela también se celebran los llamados Feriados regionales, los cuales son Días No Laborales para regiones específicas por festividades religiosas y natalicios de próceres. En tales días no labora ningún tipo de institución, tanto pública o privada. Los feriados regionales para el año 2017 son los siguientes:
Días Feriados Regionales 2017
Día de La Divina Pastora: Sábado 14 de enero (Feriado Regional en el estado Lara)
Día de San José: Domingo 19 de marzo. (Feriado Regional en el estado Aragua)
Natalicio de Jacinto Lara: Domingo 28 de mayo. (Feriado Regional en el estado Lara)
Día de la Virgen del Valle.: Viernes 08 de septiembre. (Feriado Regional en la ciudad de Lecherías)
Día de Barquisimeto: Jueves 14 de septiembre. (Feriado Regional en la ciudad de Barquisimeto)
Fundación de Mérida: Lunes 9 de Octubre. (Feriado Regional en la ciudad de Mérida)
Fundación como Municipio: Viernes 20 de Octubre. (Feriado Regional en el Municipio Panamericano del Táchira)
Natalicio de Rafael Urdaneta: Martes 24 de Octubre. (Día Nacional Festivo Laborable)
Día de la Virgen del Socorro: Lunes 13 de Noviembre (Feriado Regional en el estado Carabobo)
Natalicio de José Antonio Anzoátegui: Martes 14 de Noviembre (Feriado Regional en el estado Anzoátegui)
Día de la Chinita: Sábado 18 de Noviembre (Feriado Regional en el estado Zulia)
Día de Maturín: Jueves 07 de Diciembre. (Feriado Regional en el estado Monagas)
La banca no laborará al menos durante 18 días hábiles durante el año 2017 por celebrar días feriados bancarios según lo estableció la Superintendencia de las Instituciones del Sector Bancario.
Los comúnmente conocidos como lunes bancarios (lunes con actividad comercial y laboral normal en los cuales la banca no trabaja) durante el año 2017 son 8 lunes feriados bancarios. Adicionalmente, la banca no laborará durante los días feriados no laborales a nivel nacional que establece la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Los feriados bancarios en los cuales la banca no laborará durante el año 2017, incluyendo los días libres por feriado nacional dado lo establecido por la LOTTT, son los siguientes:
Días Feriados Bancarios 2017
Día de Reyes (06 de enero)
Ascensión del Señor (25 de mayo)
Corpus Christi (15 de Junio)
Descargar Calendario Bancario y Feriados Nacionales 2017 en pdf
Basamento Legal de los Días Feriados Nacionales en Venezuela
Artículo 1.- Son días de Fiesta Nacional el 19 de abril, el 24 de junio, el 5 de julio, el 24 de julio y el 12 de octubre de cada año.
Artículo 188. Cuando un trabajador o trabajadora hubiere prestado servicios en día domingo o en el día que le corresponda su descanso semanal obligatorio, por cuatro o más horas, tendrá derecho a un día completo de salario y de descanso compensatorio; y, cuando haya trabajado menos de cuatro horas, tendrá derecho a medio día de salario y de descanso compensatorio.
Día Sábado no laborable
Asumiendo que el día de descanso sea domingo, entonces, para considerar los días sábado como no laborable remunerado, se aplica el siguiente artículo de la LOTTT
Actividades que se exceptúan de la suspensión de labores en días feriados según el Reglamento de la LOTTT
El Reglamento de la Ley Orgánica de Trabajo, modificada en el año 2013, presenta una serie de actividades en las cuales se debe seguir laborando durante los días feriados, atendiendo a lo establecido en el Arículo 185 de la LOTTT, a saber: Razones de interés público; Razones técnicas y Circunstancias eventuales. Estas actividades se detallan a continuación:
Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo 2013
Artículo 115: Trabajos no susceptibles de interrupción por razones de interés público: A los fines del artículo 213 de la Ley Orgánica del Trabajo, se consideran trabajos no susceptibles de interrupción por razones de interés público los ejecutados por:
Empresas de producción y distribución de energía eléctrica.
Empresas de telefonía y telecomunicaciones en general.
Empresas que expenden combustibles y lubricantes.
Centros de asistencia médica y hospitalaria, laboratorios clínicos y otros establecimientos del mismo género.
Farmacias de turno y, en su caso, expendios de medicina debidamente autorizados.
Establecimientos destinados al suministro y venta de alimentos y víveres en general.
Hoteles, hospedajes y restaurantes.
Empresas de comunicación social.
Establecimientos de diversión y esparcimiento público.
Empresas de servicios públicos; y
Empresas del transporte público.
Artículo 116: Trabajos no susceptibles de interrupción por razones técnicas: A los fines del artículo 213 de la Ley Orgánica del Trabajo, se consideran trabajos no susceptibles de interrupción por razones técnicas:
En las industrias extractivas, todas aquellas actividades no susceptibles de interrupción o que sólo lo serían mediante el grave perjuicio para la marcha regular de la empresa;
En todos aquellos procesos industriales en los que se utilicen hornos y calderas que alcancen temperaturas elevadas, las actividades encaminadas a la alimentación y funcionamiento de los mismos;
Todas las actividades industriales que requieran un proceso continuo, entendiéndose por tal, aquel cuya ejecución no puede ser interrumpida sin comprometer el resultado técnico del mismo;
Las actividades industriales encaminadas al procesamiento de alimentos;
Los trabajos necesarios para la producción del frío en aquellas industrias que lo requieran;
Las explotaciones agrícolas y pecuarias;
En las industrias siderúrgicas, la preparación de la materia, los procesos de colada y de laminación;
El funcionamiento de los aparatos de producción y de las bombas de compresión en las empresas de gases industriales;
En la industria papelera, los trabajos de desecación y calefacción;
En las tenerías, los trabajos para la terminación del curtido rápido y mecánico;
En las empresas tabacaleras, la vigilancia y graduación de los caloríferos para el secado de los cigarrillos húmedos;
En la industria licorera y cervecera, la germinación del grano, la fermentación del mosto y la destilación del alcohol;
Los trabajos de refinación;
La conducción de combustibles por medio de tuberías o canalizaciones; y,
Las obras, explotaciones o trabajos que por su propia naturaleza no puedan efectuarse sino en ciertas épocas del año o que dependan de la acción irregular de las fuerzas naturales.
Artículo 117: Trabajos no susceptibles de interrupción por circunstancias eventuales: A los fines del artículo 213 de la Ley Orgánica del Trabajo, se consideran circunstancias eventuales que justifican el trabajo en días de descanso semanal y en días feriados:
Los trabajos de conservación, reparación y limpieza de los edificios que fuere necesario ejecutar en días de descanso, por causas de peligro para los trabajadores o de entorpecimiento de la explotación; y la vigilancia de los establecimientos;
La reparación y limpieza de las máquinas y calderas; de las canalizaciones de gas, de los conductores, generadores y transformadores de energía eléctrica; de las cloacas, y los demás trabajos urgentes de conservación y reparación que sean indispensables para la continuación de los trabajos de la empresa;
Los trabajos necesarios para la seguridad de las construcciones, para evitar daños y prevenir accidentes o reparar los ya ocurridos;
Los trabajos indispensables para la conservación de las materias primas o de los productos susceptibles de fácil deterioro, cuando esos trabajos no puedan ser retardados sin perjuicio grave para la empresa;
Los trabajos de carena de naves y, en general, de reparación urgente de embarcaciones y de aeronaves, así como las reparaciones urgentes del material móvil de los ferrocarriles;
Las reparaciones urgentes de los caminos públicos, vías férreas, puertos y aeropuertos;
Los trabajos de siembra y recolección de granos, tubérculos, frutas, legumbres, plantas forrajeras, los trabajos de riego y almacenaje y la conservación y preparación de dichos productos, cuando existiere el riesgo de pérdida o deterioro por una causa imprevista;
Los cuidados a los animales en caso de enfermedad, de accidentes por otra razón análoga y los cuidados a los animales en general, cuando se encuentren en establos o en parques;
Los trabajos necesarios para concluir la elaboración de las materias primas ya trabajadas, que puedan alterarse si no son sometidas a tratamientos industriales, o los trabajos de preparación de materias primas que en razón de su naturaleza deben ser utilizadas en un plazo limitado; y
Los trabajos necesarios para mantener temperaturas constantes o determinadas en locales o aparatos, siempre que lo exija la naturaleza de os procesos de elaboración en la preparación de productos industriales.

References: Artículo 184

Artículo 1

Artículo 188

Artículo 115
 artículo 213

Artículo 116
 artículo 213

Artículo 117
 artículo 213