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Timestamp: 2018-09-22 02:41:00+00:00

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BANDO DI SELEZIONE SELEZIONE PER L ASSUNZIONE CON CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI: - PDF
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Geronimo Basso
1 BANDO DI SELEZIONE SELEZIONE PER L ASSUNZIONE CON CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI: N. 1 OPERAIO (DECLARATORIA LIVELLO 2) N. 1 OPERAIO COMUNE (DECLARATORIA LIVELLO 1) IL PRESIDENTE In esecuzione del verbale di delibera del Consiglio di Amministrazione di Calso S.p.A. Comuni dell Acquedotto Langhe Sud Occidentali Viale Prof. Gabetti 23/b Dogliani (CN) del 21 Aprile 2010 RENDE NOTO Che è indetta, in conformità alle norme previste dal vigente Regolamento di accesso agli impieghi della Società, approvato con apposito atto deliberativo del Consiglio di Amministrazione, una selezione pubblica per l assunzione con contratto individuale di lavoro a tempo pieno e determinato di n. 2 unità di personale con il seguente profilo: A. N. 1 Operaio a tempo pieno e determinato da impiegare nei servizi svolti nei Comuni gestiti dalla Società, a cui sarà attribuito il trattamento economico e giuridico stabilito dal vigente CCNL Unico Gas/Acqua, corrispondente 2 (secondo) livello di inquadramento B. N. 1 Operaio comune a tempo pieno e determinato da impiegare nei servizi svolti nei Comuni gestiti dalla Società, a cui sarà attribuito il trattamento economico e giuridico stabilito dal vigente CCNL Unico Gas/Acqua, corrispondente 1 (primo) livello di inquadramento E a discrezione di CALSO S.p.A. l eventuale trasformazione (in qualsiasi momento) di uno dei due contratti a tempo pieno e determinato o di entrambi i contratti a tempo pieno e determinato in contratti a tempo pieno e indeterminato senza procedere a una nuova selezione ad evidenza pubblica. Si rende noto che il Bando di Selezione viene pubblicato sul sito internet di CALSO S.p.A. alla voce Bandi Selezione
2 Art. 1 Requisiti per l ammissione Per partecipare alla selezione è necessario possedere i requisiti di carattere generale che dovranno essere indicati nella domanda di partecipazione da compilare, in ogni sua parte, utilizzando gli appositi moduli reperibili presso la sede della Società oppure sul sito internet dell Ente: essere cittadino italiano o dell Unione Europea; godere dei diritti politici e civili; non avere in corso o aver riportato condanne penali e provvedimenti giudiziari che ostino all assunzione presso aziende esercenti servizi pubblici; possedere l idoneità fisica necessaria per il normale svolgimento delle funzioni del posto da ricoprire certificato dalla competente autorità sanitaria; essere in possesso del diploma di scuola media inferiore (scuola dell obbligo); per il profilo A: essere in possesso della patente di guida cat. C e del certificato CQC per il profilo B: essere in possesso della patente di guida cat. B Alla selezione non saranno ammessi i candidati la cui patente risulti sospesa. Per i cittadini degli Stati membri dell Unione Europea è richiesto il possesso di un adeguata conoscenza della lingua italiana. Tutti i requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda stabilito dal presente bando e al momento dell assunzione. Art. 2 Domande di Partecipazione Le domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire tramite lettera raccomandata A/R all indirizzo sotto indicato in busta chiusa completa di mittente ed avente la dicitura: Selezione CALSO S.p.A. Profilo A o Selezione CALSO S.p.A. Profilo B CALSO S.p.A. Ufficio Personale Viale Prof. Gabetti 23/b Dogliani (CN)
3 La scadenza per la presentazione delle domande è fissata entro le ore del giorno 24 maggio A tal fine farà fede la data di spedizione del timbro postale. Per inderogabili esigenze di ordine amministrativo, non saranno prese in considerazione le domande che comunque dovessero pervenire alla Società oltre tale termine anche se trasmesse a mezzo di servizio postale, in qualsiasi forma. Saranno escluse le domande incomplete, che non riporteranno tutte le indicazioni riportate negli articoli precedenti oltre a quelle presentate in data antecedente a quella di pubblicazione del presente bando. Nella domanda dovrà essere riportato un elenco dei documenti e dei titoli presentati. I candidati sono invitati ad allegare alla domanda di partecipazione alla selezione tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare, ivi compreso un curriculum vitae formativo e professionale datato e sottoscritto. I titoli dovranno essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, oppure autocertificati od oggetto di dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445; In particolare dovranno essere allegati, pena esclusione dalla selezione: a) copia del documento d'identità in corso di validità; b) fotocopia della patente di guida valida alla data della scadenza della presentazione della domanda; c) certificato CQC per il profilo A. Fatte salve le eccezioni espressamente previste per legge, tutti gli stati, fatti e qualità personali possono essere comprovati dall interessato mediante dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà di cui all art. 47 del D.P.R. n. 445/2000. Alla dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore. Art. 3 Effettuazione della Selezione La selezione verrà effettuata sulla base di un colloquio individuale finalizzato a verificare l esperienza professionale e la specifica attitudine ai compiti propri del profilo ricercato e sulla valutazione del curriculum vitae e dei titoli professionali presentati. Qualora i candidati ammessi alla selezione siano in numero elevato, la società si riserva di procedere con una prova scritta preselettiva diretta ad accertare la base teorica di conoscenze del candidato. La prova scritta preselettiva consisterà nella somministrazione, per ciascun profilo professionale di quesiti a risposta multipla predefinita nelle seguenti materie:
4 nozioni di carattere generale, nozioni di logica, nozioni di carattere costituzionale, nozioni sulla legislazione regionale nozioni sul contratto nazionale di lavoro delle Aziende L avviso della data, ora e luogo dello svolgimento delle eventuali prove scritte preselettive verrà dato mediante avviso affisso all albo aziendale in viale Prof. Gabetti, 23/b a Dogliani (CN) e sul sito internet dell Azienda almeno quindici giorni prima della data delle prove preselettive. Non sono previste altre forme di convocazione. I concorrenti dovranno presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità. I candidati ammessi al colloquio individuale saranno convocati con comunicazione scritta da parte della società e dovranno presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità. I candidati che per qualsiasi motivo non si presenteranno a sostenere le prove nelle date ed ore stabilite saranno esclusi dalla selezione. Art. 4 Graduatoria di merito Le graduatorie finali saranno predisposte da Calso S.p.A., limitatamente per ciascun profilo, in ordine decrescente, sulla base della valutazione complessiva dei candidati e sottoposte all approvazione del Consiglio di Amministrazione della Società. Art. 5 Assunzione in servizio CALSO S.p.A. si riserva la facoltà di assumere o meno in servizio il personale utilmente collocato nelle graduatorie dei vari profili, in relazione alle proprie esigenze organizzative, senza nessun vincolo all osservanza del numero dei posti per ciascun profilo. I candidati che saranno chiamati per l assunzione dovranno presentare tutti i documenti che saranno richiesti e prendere servizio nel termine fissato dall Azienda.
5 Art. 6 Trattamento dati personali Ai sensi del D.lgs 30/6/2003 n. 196 i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla selezione saranno raccolti da terzi incaricati nelle forme previste e riversati presso la Sezione Personale dell Azienda ed utilizzati esclusivamente per le finalità di gestione della selezione stessa. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dell esame del possesso dei requisiti di partecipazione pena l esclusione della procedura. Tutta la documentazione presentata non verrà restituita. 07 maggio 2010 Il Presidente Botto dott. Marco

References: Art. 1
 Art. 2
 art. 47
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6