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Timestamp: 2019-10-23 05:44:56+00:00

Document:
Residencia Temporal para Profesionales Alta Cualificación
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La situación de residencia temporal con permiso de trabajo para profesionales de alta cualificación concierne a aquéllos que para el ejercicio de su trabajo precisen tener:
a) una titulación de enseñanza superior, o
b) una experiencia profesional durante un mínimo de cinco años en nivel de actividad comparable a las ejercidas por los que están en el caso a), siendo este caso considerado excepcionalmente, y
c) que el trabajo a desempeñar aquí tenga relación con la titulación o experiencia antedichas.
Enseñanza superior será la derivada de una formación académica del dicho nivel, con una duración mínima de tres años, que proporcione la aptitud para ejercer una profesión que requiera un alto nivel de capacitación o que sea suficiente para ingresar en un programa de investigación avanzada.
La autorización de residencia y trabajo de profesionales altamente cualificados tendrá una duración máxima y conlleva la subsiguiente obtención del visado correspondiente
No será exigible la obtención de visado de residencia y trabajo previo en casos de ejercicio del derecho a la movilidad, tras haber sido titular de una de dichas autorizaciones en otro Estado miembro de la Unión Europea.
Para la concesión de una autorización inicial de residencia temporal y trabajo de profesionales altamente cualificados los requisitos son :
1. En relación a los sujetos será necesario que:
b) Las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se ajusten a las establecidas por la normativa vigente y el convenio colectivo aplicable para la misma actividad, categoría profesional y localidad, así como que el salario bruto anual especificado en el contrato de trabajo sea, al menos, 1,5 veces el salario bruto anual medio. Esta cifra se rebajará al nivel de 1,2 para aquellas especialidades en que haya necesidad y que pertenezcan a grupos 1 y 2 de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones, CIUO.
1. El empleador deberá presentar personalmente, o a través de quien válidamente tenga atribuida la representación legal empresarial, la correspondiente solicitud ante el órgano competente para su tramitación, de la provincia donde se vaya a ejercer la actividad laboral.
2. El modelo oficial de solicitud deberá acompañarse de:
a) El NIF y, en su caso, copia de la escritura de apoderamiento del actuante.
3. El órgano competente resolverá de forma motivada en el plazo de cuarenta y cinco días desde la presentación de la solicitud sobre la autorización solicitada.
La resolución será debidamente notificada al empleador al trabajador extranjero a favor del cual se haya solicitado la autorización
Si la resolución es favorable, procederá a la obtención del visado y posterior alta del trabajador por el empleador que solicitó la autorización en el régimen correspondiente de la Seguridad Social, durante los tres meses posteriores a la entrada legal de aquél en España.
Procedimiento en el caso de traspaso de competencias ejecutivas en materia de autorización inicial de trabajo de profesionales altamente cualificados a Comunidades Autónomas.
. En el caso de que a la Comunidad Autónoma donde se vaya a desarrollar la actividad laboral se le hubieran traspasado competencias en la materia que nos ocupa la solicitud de autorización inicial de residencia temporal y trabajo de profesionales altamente cualificados se presentará ante el órgano autonómico que sea competente de acuerdo con la normativa autonómica.
A la vista de la documentación aportada y de los informes obtenidos, los órganos competentes de la Administración General del Estado y de la Comunidad Autónoma correspondiente deberán dictar, de manera coordinada y concordante, una resolución conjunta denegando o concediendo la correspondiente autorización inicial de residencia temporal y trabajo de profesionales altamente cualificados, que será firmada por los titulares de los órganos competentes de cada una de las Administraciones y expedida y notificada a los interesados por el órgano autonómico.
La resolución conjunta a que se hace referencia anteriormente podrá ser impugnada ante cualquiera de los órganos que la firmen
1. Se denegará la concesión de la autorización en los supuestos siguientes:
En el plazo de un mes desde el alta del trabajador en la Seguridad Social, éste deberá solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero. por el plazo de validez de la autorización y será retirada por el extranjero.
La renovación de las autorizaciones deberá solicitarse, en modelo oficial, durante los sesenta días naturales previos a la fecha de expiración de la vigencia de su autorización. La presentación de la solicitud en este plazo prorrogará la validez de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento.
Si se hiciese en los 90 días posteriores al vencimiento no se perjudica la concesión pero estará sujeta a sanción
La autorización se renovará por periodos bianuales, salvo que corresponda una autorización de residencia de larga duración.
El extranjero deberá solicitar de nuevo en el plazo de un mes la Tarjeta de Identidad de Extranjero, en la que se hará constar la leyenda «Tarjeta azul-UE».
Será causa de denegación de las solicitudes de renovación, el incumplimiento de las condiciones de la primera concesión y, además:
a) Cuando el titular haya dejado de cumplir las condiciones de entrada y residencia en el territorio español como profesional altamente cualificado.
b Cuando el titular resida para fines distintos a aquéllos para los que fue inicialmente autorizado a residir.
Transcurrido el plazo de tres meses para resolver sobre una solicitud de renovación de autorización de residencia temporal y trabajo, ésta se entenderá estimada
Si la solicitud del reagrupante se presenta ante las autoridades autonómicas, también se presentarán las solicitudes a favor de los miembros de su familia
. La solicitud a favor de los familiares podrá ser presentada tanto por el empleador solicitante de la autorización principal como por el propio trabajador extranjero altamente cualificado
El titular de una Tarjeta azul-UE concedida por otro estado miembro de la U.E., tras 18 meses, tendrá derecho a entrar en España con el fin de ejercer un trabajo de alta cualificación.
El empleador o el propio interesado, antes de entrar en España o en los 30 días tras la entrada, deberá presentar una solicitud de autorización de residencia temporal y trabajo de profesionales altamente cualificados.
Deberá acreditar el cumplimiento de los requisitos y presentar la documentación requerida incluso para la concesión de visado, aunque éste sea innecesario.
En el caso en que durante la resolución del procedimiento se extinguiera la vigencia de la Tarjeta azul-UE concedida por el Estado miembro primero, se le concederá una extensión de la autorización inicial hasta la resolución de la ampliación.
Si la resolución es favorable, se procederá al alta del trabajador en el régimen correspondiente de la Seguridad Social, en el plazo de un mes desde la notificación al sujeto legitimado que hubiera iniciado el procedimiento y por el empleador firmante del contrato que obre en el procedimiento.
Si no se da de alta en la Seguridad Social, el solicitante quedará obligado a salir del territorio nacional, incurriendo en caso contrario en infracción grave por encontrarse irregularmente en España.****
1. El empleador o directamente el propio trabajador que haya agrupado a sus familiares en el país comunitario del que procede podrá solicitar, simultáneamente, una autorización de residencia a favor de los miembros de su familia que ya se encontrase constituida en el anterior Estado.
La solicitud deberá ser presentada en cualquier momento anterior a la entrada en el territorio español y, a más tardar, en el plazo de un mes desde que se efectúe la misma, acompañada de la siguiente documentación:
De concederse, en su caso, la autorización a favor de los mencionados familiares, su situación en España será la de residencia por reagrupación familiar.
En el caso de que el titular de la Tarjeta azul-UE quisiera reagrupar a miembros de su familia que no formasen parte de la familia ya constituida en el anterior Estado miembro de residencia resultará de aplicación lo previsto en el artículo 94 de este Reglamento.

References: resolución 
 resolución 
 resolución 
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 resolución 
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 resolución 
 artículo 94