Source: http://escritolaboral.blogspot.com/2010/03/enfermedades-y-accidentes.html
Timestamp: 2018-10-21 07:35:00+00:00

Document:
MODELOS DE TELEGRAMAS Y NOTIFICACIONES LABORALES: ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO (Laborales)
ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO (Laborales)
Modelo de telegrama del Empleador intimando a fijar día y hora de visita por médico de la empresa.
Modelo de telegrama Intimando a reintegre al trabajo. Por no encontrarse en su casa ante visita médica.
Modelo de telegrama notificando ausencia por enfermedad.
Modelo de telegrama notificando enfermedad.
Modelo de telegrama notificando ausencia por accidente.
Modelo de telegrama notificando suspensión de vacaciones por enfermedad.
Modelo de telegrama de despido con preaviso durante enfermedad del trabajador.
Modelo de telegrama de despido durante enfermedad o accidente del trabajador.
Modelo de telegrama de despido por incapacidad absoluta para trabajar.
NOCIONES BÁSICAS SOBRE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
¿Cuánto tiempo de licencia corresponde en caso de sufrir un accidente o enfermedad no vinculada con el trabajo?
(Ver artículo 208 Ley de Contrato de Trabajo).
¿Qué sucede cuando se agota el plazo de licencia por accidente o enfermedad inculpable?
Si el trabajador no estuviera en condiciones de reincorporarse al trabajo, el empleador deberá conservarle el puesto durante el plazo de 1 año, contado desde el momento de finalizada la licencia paga
Transcurrido dicho lapso, el contrato de trabajo podrá rescindirse por cualquiera de las partes, sin que ello genere derecho indemnizatorio a favor de la otra. Para que proceda la extinción del contrato, deberá notificarse la decisión de modo fehaciente. (Ver artículo 211 Ley de Contrato de Trabajo).
¿Cuándo estoy enfermo o accidentado es obligatorio que el empleador envie el médico laboral a mi domicilio?
No. El empleador que recibe el aviso del trabajador es libre de utilizar la facultad de verificar su estado. (Ver artículos 209 y 210 Ley de Contrato de Trabajo).
ARTÍCULOS 208 A 213. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
Artículo 208. —Plazo. Remuneración.
Artículo 209. —Aviso al empleador.
Artículo 210. —Control.
Artículo 212. —Reincorporación.
Artículo 213. —Despido del trabajador.
Etiquetas: Enfermedad y accidente

References: artículo 208
 artículo 211

Artículo 208

Artículo 209

Artículo 210

Artículo 212

Artículo 213