Source: http://agrhupa.blogspot.com/2016/
Timestamp: 2017-10-23 04:29:18+00:00

Document:
Agencia de Recursos Humanos, Psicología y Asesorías, S.R.L.: 2016
Después de 27 años de servicio en el mercado dominicano y la Región del Caribe, Agrhupa, SRL sigue creciendo, primero en el 2011 forma su Cooperativa de Ahorros, Crédito y Servicios Múltiples de Profesionales Independientes, COOPROINDE, dirigida a profesionales y emprendedores del país; y en esta ocasión agosto del 2016, les comunicamos que nuestro consejo ha decidido invertir esfuerzos, recursos y energías, para proyectar la primera ONG dominicana dirigida a temas de trabajo, y que posee los siguientes objetivos:
Conformar una entidad sin fines de lucro que apoye a las personas a partir de los 12 años, con orientación, actividades formativas, asesoría técnica, investigación y otras, relativas a la cultura emprendedora, formación para el trabajo decente y fomento e incubación de proyectos de desarrollo diversos.
Generar modelos de desarrollo personal e institucional que permitan construir una cultura de aprecio, preparación, competencias y desarrollo del trabajo independiente, contratado y/o generando nuevas oportunidades a través de los emprendimientos.
Transformare tiene como misión:
"Apoyar de forma individual y colectiva el desarrollo de las personas en formación y orientación por y para el trabajo, cultura emprendedora y empleo."
"Conformar una institución con alcances regionales, que difunda un modelo de servicios, coaching, capacitación y el fomento de proyectos para motivar el trabajo decente, construyendo una filosofía distintiva de revaloración del trabajo, emprendimientos y el aprecio de las nuevas generaciones por la vida productiva; auspiciada por un Equipo de profesionales competentes y motivados."
Transformare apoyará a mujeres, jóvenes y caballeros desde el inicio de la vida productiva, hasta el término de su vida laboral. Entre nuestros servicios se cuentan:
Servicios de naturaleza colaborativa, formativa, económica, privada, sin fines de lucro, dirigida a fomentar las conductas, competencias y actitudes dirigidas al desarrollo personal, laboral y social para el fomento de trabajo de calidad y proyectos de emprendimientos viables, fortaleciendo la vida productiva de las personas, a partir de los 12 años de edad
Orientación Legal Laboral.
Club de Profesionales.
Programa de radio y/o televisión para apoyo social en estos temas.
Entre otros!!
Correo: ongtransformare@gmail.com
Ven con nosotros ....apoya esta iniciativa social y laboral!
Publicado por Agencia de Recursos Humanos, Psicología y Asesorías, SRL -AGRHUPA- / Indiana Tamarez en 10:39 No hay comentarios:
Temas relevantes!
Amplían Licencia Pre-Post Natal a 14 semanas:
Luego de varios meses de desinformación, rumores y malas prácticas, finalmente el Estado dominicano ha autorizado el inicio de la aplicación de la ampliación del Período de las Licencias Pre-Post Natal, para las trabajadoras.
El Congreso Nacional de la República Dominicana emitió la Resolución No. 211-14, la cual aprueba el Convenio No. 183 (2000) sobre la Protección a la Maternidad, adoptada por la Organización Internacional de Trabajo (OIT) en Ginebra en el año 2000, Resolución que fue publicada en la Gaceta Oficial No. 10761, de fecha 09 de julio de 2014. Dicho Convenio establece en su Artículo 4, que toda mujer tendrá derecho a una licencia de maternidad de al menos 14 semanas, previa presentación de un certificado médico u otro certificado apropiado que indique la fecha presunta del parto. Así las cosas, se evidencia un choque entre la norma nacional que dispone una licencia por maternidad de 12 semanas y la norma internacional que dispone 14 semanas, creando así una revolución en el Derecho Laboral en la República Dominicana.
El Convenio No. 183 sobre la Protección a la Maternidad de la OIT, adquirirá fuerza legislativa y modificará el actual Artículo 236 del Código Laboral, cuando mediante la comunicación que haga el Gobierno Dominicano al director de la OIT sobre su aprobación y correspondiente, se registro, lo cual, a la fecha, no había sucedido hasta el pasado mes de marzo 2016.
Entonces, finalmente, SI, ya ha sido ratificada la Resolución para ser aplicada a partir del 9 de febrero del 2017. *Algunas notas tomadas del Bufete J.M. Cabral y Baéz
Publicado por Agencia de Recursos Humanos, Psicología y Asesorías, SRL -AGRHUPA- / Indiana Tamarez en 14:26 No hay comentarios:
Compartimos con ustedes un muy interesante Artículo de la REVISTA ATALAYA
del 1ero. de febrero, 2015 (Págs. 4, 5 y 6)
Cómo disfrutar del trabajo duro? (Según la Biblia)
Sea que su empleo requiera esfuerzo mental o físico, nunca olvide que “de toda labor se obtiene alguna ganancia” (Proverbios 14:23,Versión Israelita Nazarena). ¿Qué clase de ganancia? Para empezar, el trabajo nos ayuda a cubrir nuestras necesidades. Es cierto que la Biblia promete que Dios cuidará de los que se esfuerzan por servirle (Mateo 6:31, 32). Pero también dice que nosotros tenemos que hacer nuestra parte y trabajar con diligencia (2 Tesalonicenses 3:10).
Lo que algunos opinan sobre el trabajo duro
“Cuando acabo cansado al final del día, tengo la sensación de que he logrado algo, de que he trabajado duro, y eso me hace feliz.” (Nick)
“Trabajar con empeño es la mejor manera de trabajar. Si vas a hacer algo que vale la pena, hazlo bien.” (Christian)
“El cuerpo humano puede hacer cosas extraordinarias. Una forma de agradecer el regalo de la vida es trabajando duro y ayudando a los demás.” (David)
Muy interesante, no les parece?
Publicado por Agencia de Recursos Humanos, Psicología y Asesorías, SRL -AGRHUPA- / Indiana Tamarez en 9:32 No hay comentarios:
Nace TRANSFORMARE! Después de 27 años de servicio...
Temas relevantes! Amplían Licencia Pre-Post Natal ...
Compartimos con ustedes un muy interesante Artícul...

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 Resolución 
 Resolución 
 Artículo 4
 Artículo 236
 Resolución