Source: https://www.flyer-paket.de/bewerberinformationen/
Timestamp: 2020-08-04 23:27:54+00:00

Document:
Bewerberinformationen – Flyerpaket
Hinweise zum Bewerberverfahren bei Flyerpaket GmbH
Ihre Bewerberinformationen
Wir freuen uns, dass Sie sich für die FLYERPAKET GmbH interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen, da der Datenschutz bei uns einen hohen Stellenwert einnimmt.
Telefon: 09527 9500570
Internet: www.flyer-paket.de
Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten in dem Impressum unserer
Internetseite: https://www.flyer-paket.de/impressum
Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns die Bewerberdaten mitteilen. Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Notwendige Bewerberdaten sind: Name, Vorname, Adresse, Geburtsdatum, Telefonnummer, Handynummer, E-Mail-Adresse, Daten zur Schichtwahl, das gewünschte Jobmodell (Vollzeit/Teilzeit/Geringfügige Beschäftigung), die telefonische Erreichbarkeit und Ihr Berufsstatus (Schüler, erwerbstätig, Rentner, Hausfrau, Student, arbeitssuchend, Hartz IV, selbständig). Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungs-verfahren ist primär Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Soweit Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitteilen, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO (z. B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderten-eigenschaft oder ethnische Herkunft).
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf der Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
Sollten Sie uns Ihre Einwilligung erteilt haben, Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren Bewerberpool aufzunehmen, ist die Rechtgrundlage hierfür Art. 6 Abs. 1 lit. a bzw. Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO.
Ihre personenbezogenen Daten werden zunächst für die Dauer des Bewerbungsverfahrens und im Falle einer Absage/Nichteinstellung für 6 Monate gespeichert und danach gelöscht, damit wir etwaige Anschlussfragen zu der Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Gleich-behandlungsgesetz genügen können.
Bei Betreuung unserer IT-Systeme sowie der Webseitenbetreuung und -hosting kommt es zu einem Einsatz von externen Dienstleistern, die jedoch alle vertraglich auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften verpflichtet sind.
Ihre Bewerberdaten werden nach dem Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet.
Die Firma Siegfried Geuss GmbH übernimmt für uns das Bewerbermanagement und hat somit Einblick in Ihre Daten.
Vorab erhalten Sie eine Eingangsbestätigung über die von Ihnen für die Korrespondenz zur Verfügung gestellten Kontaktdaten. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungs-verantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
Da die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten überwiegend von der Siegfried Geuss GmbH vorgenommen wird, bitten wir Sie zur Wahrnehmung Ihrer gesetzlichen Rechte, eine E-Mail an info@geuss­werbung.de zu senden. Alternativ können sie auch gern postalischen Kontakt aufnehmen. Die Adresse hierfür lautet: Siegfried Geuß GmbH, Seelohe 4, 97478 Knetzgau.
Selbstverständlich steht es Ihnen frei, auch uns unter
oder der oben angegebenen Adresse zu kontaktieren.
Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass in diesem Fall ggf. Nachweise von Ihnen verlangt werden, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
Wir haben einen externen Datenschutzbeauftragten in unserem Unternehmen benannt. Sie erreichen diesen unter den folgenden Kontaktmöglichkeiten:
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren Bewerbungsprozess bei der Flyerpaket GmbH.

References: Art. 88
 § 26
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 9