Source: http://prensacicop.blogspot.com/2015/02/
Timestamp: 2020-06-06 04:29:05+00:00

Document:
@PrensaCICOP: febrero 2015
Médicos bonaerenses pararon por 24 horas | Agencia Universitaria de Noticias y Opinión >
Médicos bonaerenses pararon por 24 horas
La medida continuará el lunes. Los profesionales consideran "insuficiente" la oferta salarial del gobierno provincial. En un hospital de Adrogué están cerradas las áreas de Maternidad y Neonatología por falta de especialistas.
Por María Teresa Rocca
Lomas de Zamora, febrero 25 (AUNO).- La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizó hoy un paro "con alto acatamiento", al que se sumó ATE.
La medida de fuerza de 48 horas, que continuará el lunes, es en rechazo a la oferta salarial del gobierno bonaerense, "por insuficiente".
En las negociaciones paritarias, el gremio —que representa a los 78 hospitales bonaerenses, hospitales municipales y centros de salud— esperaba una propuesta del 40 por ciento de aumento salarial, en tanto que el gobierno bonaerense ofreció un 28 por ciento.
María Teresa Sosa, secretaria gremial de CICOP, sostuvo a AUNO que el paro se desarrolló con "alto acatamiento" y que se sumó ATE.
"Como consecuencia de los magros salarios, faltan profesionales en los hospitales", sentenció, y ejemplificó con el Hospital Materno Infantil Ana Goitía, de Adrogué.
En este centro de salud se encuentran cerradas las áreas de Maternidad y Neonatología, por falta de especialistas, informó la dirigente.
Además, se quejó porque la administración sciolista tiene "parados los expedientes con los nombramientos de nuevos profesionales a causa de la burocracia estatal".
"La falta de insumos, de respuestas y la mala infraestructura se suman a la violencia intrínseca en la sociedad", sentenció la médica, al referirse a otro reclamo de los trabajadores, que exigen "hospitales libres de violencia".
Por otro lado, la integrante de CICOP aseguró que no se concretaron los pagos de deudas de paritarias anteriores ni de la desfavorabilidad, plus del 15 por ciento que corresponde a los profesionales en función de la dificultad de acceso y la ubicación del lugar de trabajo.
El pago de este plus se acordó en un convenio firmado hace dos años, por eso, el gremio espera una nueva entrevista con el ministro de Seguridad provincial, Alejandro Granados.
La CICOP realizará un congreso el sábado en la sede de CTA en Buenos Aires y anunció, a través de una gacetilla, que coordinará con todos los gremios estatales y docentes bonaerenses futuras acciones.
AUNO-25-02-2015
http://auno.org.ar/article/medicos-bonaerenses-pararon-por-24-horas/
Paro de estatales de ATE y médicos de la CICOP por salarios dignos | Mundo Gremial >
Paro de estatales de ATE y médicos de la CICOP por salarios dignos
Los trabajadores exigen aumento salarial y mejoras en las condiciones de trabajo, en el marco de la discusiones paritarias que llevan adelante con el Gobierno bonaerense.
La seccional bonaerense de ATE y el gremio de los profesionales de la salud realizan este miércoles un paro de actividades en toda la provincia, en reclamo de mejoras en las condiciones de trabajo y "una oferta superada" con vistas a lo que será una nueva reunión paritaria.
"El paro es contundente. Esperemos que el ejecutivo tome este dato gremial y nos haga una oferta de aumento, con un porcentaje de bolsillo muy superior al ya ofrecido", expresó el secretario general de ATE Buenos Aires, Oscar De Isasi.
Los trabajadores estatales enrolados en la ley 10.430 rechazaron la semana pasada la propuesta del 28 por ciento por parte del Gobierno de Daniel Scioli y fueron convocados para este miércoles al mediodiía a un nuevo encuentro paritario.
De Isasi dijo que asistirán a la reunión exigiendo "una oferta salarial muy superior a la útima presentada por el ejecutivo". El dirigente reiteró que "para resolver la situación más urgente de los trabajadores estatales, el aumento salarial para 2015 debe ser por lo menos de un 40%".
Además del aumento en los haberes, el dirigente estatal ratificó el reclamo por el pase a planta permanente de trabajadores, nombramiento de personal en áreas críticas y mejoramiento de las prestaciones del IOMA y el IPS.
Por su parte, desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (CICOP) desarrollan una huelga en los 78 hospitales bonaerenses a la espera de una nueva convocatoria a paritarias, tras rechazar la oferta salarial realizada por la administración sciolista.
La paritaria de la ley 10.471 con los funcionarios del Gobierno provincial no arrojó ningún resultado satisfactorio. CICOP rechazó, por insuficiente, la oferta del 28% de aumento promedio, distribuido en los tramos de enero, marzo y agosto.
En primer lugar, el gremio de los médicos cuestionó la inclusión del aumento de enero y febrero en el pliego de discusión paritaria 2015, entendiendo que el acuerdo alcanzado para esos meses obedecía al desfasaje ocasionado por la inflación en 2014.
Al mismo tiempo, ratificó la resolución del Congreso exigiendo un aumento del 40%, sin cuotas y pidiendo que "la Provincia se haga cargo del impuesto que pesa injustamente sobre nuestros salarios".
A pesar de la insistencia de los funcionarios de discutir sólo la pauta salarial, se remarcó la necesidad de abordar temas claves para el funcionamiento del área, tales como la resolución de los expedientes de designaciones, las graves situaciones de violencia, el desgaste profesional y las reformas edilicias largamente demoradas.
También se denunciaron los incumplimientos de acuerdos paritarios en el tema de la desfavorabilidad y el pago de los retroactivos adeudados a los hospitales Meléndez, Paroissien, Héroes de Malvinas, Oñativia, y Vicente López y Planes de Gral. Rodríguez.
http://mundogremial.com/informacion-general/paro-de-estatales-de-ate-y-medicos-de-la-cicop-por-salarios-dignos-6254
Alto acatamiento al paro de Cicop - Diario La Verdad Zonal >
HOSPITALES BONAERNSES
Alto acatamiento al paro de Cicop
En la última paritaria, el gremio rechazó la oferta realizada por el gobierno de Daniel Scioli por considerarla "insuficiente".
Los médicos y profesionales de la salud de Cicop realizaron "con alto nivel de adhesión" un paro en los 78 hospitales bonaerenses para reclamar una nueva oferta salarial luego de rechazar un incremento de 28 por ciento.
El gremio reclama un aumento salarial del 40 por ciento y "el cumplimiento de los compromisos gubernamentales por hospitales libres de violencia", entre otros puntos.
En tanto, el gremio reiteró su "firme decisión" de realizar otro paro el día 2 de marzo.
http://www.laverdadzonal.com/noticia-2873.html
AHORA > CON "ALTO NIVEL DE ADHESIÓN" SE CUMPLE PARO DE 24 HORAS EN LOS 78 HOSPITALES BONAERENSES >
AHORA > CON "ALTO NIVEL DE ADHESIÓN" SE CUMPLE PARO DE 24 HORAS EN LOS 78 HOSPITALES BONAERENSES
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), que representa a los 78 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud, cumple hoy miércoles 25 de febrero con un paro de 24 horas "con alto nivel de adhesión" en reclamo de un aumento salarial del 40 por ciento y el cumplimiento de los compromisos gubernamentales por hospitales libres de violencia, entre otros puntos.
En la última paritaria, la CICOP rechazó la oferta realizada por el gobierno de Daniel Scioli por considerarla "insuficiente". La misma consistía en un aumento en tres partes, incluyendo lo acordado para enero y febrero, lo que hacía un total de un 28 por ciento de incremento promedio, a pagar con los salarios de marzo y agosto de este año.
En tanto, sigue firme la decisión de realizar otro paro de 24 horas el día 2 de marzo, coordinando con todos los gremios estatales y docentes bonaerenses.
NOVEDADES CICOP > PAROS EL 25/02 Y EL 02/03 + OTRAS NOTICIAS >
CIRCULAR Nº 8/2015 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP
El CDP de CICOP evaluó los resultados de la Paritaria
CICOP RECHAZÓ LA OFERTA SALARIAL POR INSUFICIENTE Y RATIFICÓ LOS PAROS DEL 25 DE FEBRERO Y 2 DE MARZO
-EL 28 de febrero el Congreso evaluará la continuidad de las medidas
-Esta semana asambleas en todos los hospitales
-El 2 de Marzo paramos en unidad con los docentes y los estatales de la Provincia y nos movilizamos a la Gobernación (La Plata)
En primer lugar, CICOP cuestionó la inclusión del aumento de enero y febrero en el pliego de discusión paritaria 2015, entendiendo que el acuerdo alcanzado para esos meses obedecía al desfasaje ocasionado por la inflación en 2014. Al mismo tiempo, ratificó la resolución del Congreso exigiendo un aumento del 40 %, sin cuotas y pidiendo que la Provincia se haga cargo del impuesto que pesa injustamente sobre nuestros salarios. A pesar de la insistencia de los funcionarios de discutir sólo la pauta salarial, se remarcó la necesidad de abordar temas claves para el funcionamiento del área, tales como la resolución de los expedientes de designaciones, las graves situaciones de violencia, el desgaste profesional y las reformas edilicias largamente demoradas. También se denunciaron los incumplimientos de acuerdos paritarios en el tema de la desfavorabilidad y el pago de los retroactivos adeudados a los hospitales Meléndez, Paroissien, Héroes de Malvinas, Oñativia, y Vicente López y Planes de Gral. Rodríguez.
La Paritaria pasó a cuarto intermedio sin fecha determinada. CICOP ratificó los paros activos del 25/2 y el 2/3.
Los resultados de las paritarias estatales y docentes en el ámbito provincial fueron muy similares a las de CICOP y, por tanto, la conflictividad en la provincia ha crecido notablemente a pocos días del inicio del ciclo lectivo. El Gobierno tendrá que modificar la propuesta y reconvocar a nueva reunión con una oferta sensiblemente mejorada para que podamos arribar a algún acuerdo.
Los gremios estatales de la Provincia están en estado de alerta y decidieron acciones concretas. ATE parará el 25/2 y los días 2 y 3 de marzo.
La CTA de la provincia de Buenos Aires convocó a un paro de 24 horas también el 2/3, con movilización a la Gobernación en La Plata, a las 11 hs. CICOP formará parte de esta acción, en unidad con los estatales bonaerenses.
CONGRESO DE DELEGADOS: Sábado 28 de febrero a las 9.30 hs. en la sede de CTA Nacional, Lima 609, CABA.
Esta semana las seccionales de CICOP tienen que llevar adelante asambleas que discutan y traigan mandatos a considerar en el Congreso para fortalecer nuestro plan de lucha.
HOSPITAL OÑATIVIA DE RAFAEL CALZADA: CRÍTICA SITUACIÓN EN EL SERVICIO DE NEONATOLOGÍA
El Servicio de Neonatología viene atravesando desde hace varios años una profunda crisis de recursos humanos que se evidencia en la falta de especialistas y residentes. En este momento, se encuentran cerrados los Servicios de Neonatología y, como consecuencia, la maternidad.
El Servicio de Neonatología del Hospital Oñativia correspondía a los Servicios de mayor complejidad en la zona. Como tantos otros hospitales, recibe mujeres vulnerables de distintas características. Adolescentes, adultas y muy jóvenes con falta de cuidados durante la gestación, ocultamiento de los embarazos, temores, desinformación, víctimas de violencia conyugal, infecciones no controladas, víctimas de violencia sexual, cuestiones que inciden fuertemente en partos prematuros.
Debido a las condiciones de trabajo y los salarios que se ofrecen en la Carrera Profesional Hospitalaria no se logra contar con especialistas ni residentes que acepten concurrir a este hospital actualmente.
HOSPITAL SIMPLEMENTE EVITA: AVANZA EL PLAN DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA
Con una importante adhesión se realizó el paro de 24 hs. del miércoles 11/2 coronado por una asamblea abierta convocada por nuestra seccional de CICOP que concentró la atención de muchos trabajadores. El refuerzo de la policía y el anuncio de colocar cerraduras, si bien fue interpretado como un signo de que las autoridades tomaron nota de la lucha, no satisface como respuesta a los reclamos que consisten en un largo pliego de compromisos asumidos por la Dirección hace varios meses y largamente incumplidos. La asamblea abierta votó un paro de 48 hs. para el 25 y 26 de febrero, el reclamo de la efectivización de la reunión con la Dra. Pozo - comprometida en enero - y una nueva asamblea abierta para votar delegados por sector para las negociaciones venideras. Hasta ahora, el resto de los sindicatos no formaron parte de las deliberaciones entre trabajadores, los que mencionaron reiteradamente esta ausencia en la asamblea. Caracterizamos allí todas las responsabilidades del Estado en los episodios de violencia contra los trabajadores y la consideración de que no se trata de un problema de seguridad, sino que es la expresión de la crisis sanitaria producto del presupuesto de salud a la baja. En definitiva, va creciendo una organización de los trabajadores de conjunto con independencia del Estado que tiene como propósito dar pelea contra el ajuste comenzando por esta manifestación brutal de la crisis que es la violencia padecida por los planteles de trabajadores.
TRES ARROYOS: ASAMBLEA Y REUNIÓN CON DIRECCIÓN EN EL HOSPITAL PIROVANO
El miércoles pasado se realizó una concurrida asamblea en los pasillos del Hospital Pirovano de Tres Arroyos, en la que se manifestaron los diversos problemas que atraviesan. En primer lugar, los incumplimientos de la Carrera Profesional vigente y las arbitrariedades en los pocos concursos de ingreso que se realizan y que generan inequidad entre los trabajadores. Luego de uno de estos procesos, dejaron cesante a la Dra. Mara Redivo con cinco años de antigüedad en el hospital y, no casualmente, parte de la Comisión Directiva Seccional. Además, los salarios son muy dispares y algunas especialidades se ven seriamente afectadas con sueldos muy por debajo de la referencia provincial. Asimismo, se plantearon déficits de aparatología, insumos y medicación que atenta contra una atención de calidad. Los problemas edilicios también son importantes, especialmente en los Centros de Salud.
En la audiencia con la Directora del Hospital, se comprometió a mantener un diálogo periódico con los legítimos representantes de las y los trabajadores profesionales, tomar en cuenta la reincorporación de la compañera que quedó sin cargo y brindar un lugar físico para el desempeño de la Seccional. Estuvieron presentes el presidente de CICOP y representantes del CDP, quienes manifestaron el apoyo de todo el gremio a los reclamos y cuya presencia tuvo gran repercusión en la prensa local.
SAN FERNANDO: DELEGADA GREMIAL RESTABLECIDA EN SU CARGO
Adriana Morales, secretaria general de la seccional de los Centros de Salud de San Fernando, fue restablecida a su condición contractual anterior, con la carga horaria y el salario que tenía, junto con la coordinación de su Centro de Salud, desde el 1 de enero. Luego de que el municipio intentara profundizar su precaria contratación, se obtuvo un nuevo logro a favor del reconocimiento de nuestros delegados gremiales en los municipios, resultado de la lucha, los reclamos y el impecable asesoramiento legal de nuestro estudio de abogados.
LUJÁN: RECLAMOS POR PAGO DE SALARIOS EN TIEMPO Y FORMA
Ante los continuos atrasos en el pago de haberes, un grupo de profesionales de Centros de Salud se movilizó al Palacio Municipal y allí, en el hall de entrada, pudo conversar con el Secretario de Gobierno, quien se encargó de gestionar una audiencia con el Secretario de Finanzas. Durante la misma, se enumeraron los inconvenientes que el atraso en el cobro de haberes ocasiona a quienes lo tienen como único ingreso. Los salarios se pagan en parte después del día 5 y se completan alrededor del 18 de cada mes. El funcionario ofreció estudiar la posibilidad de que los profesionales del Primer Nivel cobren todo el salario en un solo pago, algo que ya vendría considerando con el Secretario de Salud, pero no ofreció tampoco garantías al respecto. Se le planteó que la exigencia de la seccional era que paguen en término de acuerdo a la ley de Carrera Hospitalaria; cómo lo hacen, es un tema que depende de ellos.
Posteriormente, se elevó nota al Intendente Municipal solicitando audiencia para reclamar por los incumplimientos respecto a pases a planta permanente, a carrera hospitalaria, recategorización por antigüedad y horas extras, temas acordados con él en el mes de diciembre y reclamados a lo largo de años sin respuestas a la fecha.
HOSPITAL POSADAS: ¿SE VIENEN LOS CONCURSOS?
El jueves 19 del corriente en el Boletín Oficial se conocieron los Jurados que intervendrían en los concursos que vienen anunciando las autoridades desde noviembre de 2014. Se hizo mediante una Resolución del Ministerio de Salud.
Como dato destacado, no son más de 10 los profesionales del Hospital incluidos en la nómina, y no precisamente los más prestigiados. Hay muchos nombres desconocidos, no se sabe dónde trabajan ni qué título universitario tienen.
En relación a los Jurados, el mismo jueves la Seccional distribuyó una declaración donde se pide a los profesionales que, de ofrecerles ser jurados, no acepten, y que los que ya hayan aceptado renuncien para no convalidar un hecho que, de convocarse, significaría una flagrante conculcación de derechos. Asimismo, ya hemos comenzado a comunicarle esta solicitud a las Asociaciones de Profesionales de otras jurisdicciones, así como también a representantes gremiales de los Institutos que dependen de Nación (Malbrán, INAME, ANMAT, INAL, etc.).
La Seccional ha reiterado en estos días que, en este complicado proceso, va a utilizar todas las herramientas gremiales, administrativas y legales necesarias para defender los legítimos derechos de los compañeros. Y si esto implica impugnar estos concursos se hará sin vacilaciones.
El mismo jueves 19/2 se realizó una casi espontánea reunión de precarizados con dirigentes de la seccional donde se resolvió convocar a Asamblea el miércoles 25/02 con Cese de Actividades desde las 10.30 hs, en consonancia con el paro de nuestro gremio.
Para el sector profesional, según la resolución mencionada, se plantea concursar 170 cargos sobre un universo de precarizados que supera los 1000 compañeros. Debe quedar claro que no se trata de la convocatoria formal de los concursos.
La delegación de los trabajadores estuvo encabezada por la secretaria General de AMPROS y vicepresidente de la FESPROSA, María Isabel del Pópolo, quien denunció ante la OIT que la nueva legislación provincial mendocina, sancionada a instancias del gobernador Francisco Pérez, viola el convenio 87 y la Constitución Nacional, cercenando el derecho de huelga.
Acompañando a María Isabel Del Pópolo, Secretaria General de la Asociación Mendocina de profesionales de la Salud, estuvieron Gladys Velázquez, Secretaria General Adjunta y Carlos Alico, Abogado de AMPROS. También estuvieron presentes Jorge Yabkowski, Presidente de la FESPROSA y Secretario de Salud Laboral de la CTA; Adolfo Aguirre, Secretario de Relaciones Internacionales de la CTA-A; y Marta Márquez, Viviana García y Guillermo Pacagnini, integrantes del Consejo Directivo Provincial de CICOP, regional base de FESPROSA.
Sobre la convocatoria de las centrales internacionales, Yabkowski precisó: "La CSI señala que mientras las desigualdades aumentan, los grupos de empleadores de todo el mundo están intentando socavar el derecho a la huelga a nivel nacional e internacional. Sus ataques se producen en un momento en que las patronales y los gobiernos están implementando medidas de austeridad, de aumento incesante de los empleos precarios y de criminalización de las protestas sociales, con la intención de silenciar a los trabajadores y trabajadoras que reclaman empleos decentes y protección social". Indicó a su vez que "desde junio de 2012, los empleadores están poniendo en tela de juicio la existencia misma del derecho internacional a la huelga, la autoridad de la OIT y su mecanismo de supervisión. En marzo de 2015, el Consejo de Administración de la OIT adoptará una decisión sobre este conflicto, que lleva trabando el mecanismo de supervisión de la OIT desde 2012. Si no se alcanza un acuerdo, los trabajadores pedirán que se remita la cuestión a la Corte Internacional de Justicia, para que ésta dictamine una opinión sobre el tema, como se prevé en la Constitución de la OIT". Yabkowski finalizó haciendo suyas las palabras de la secretaria General de la CSI, Sharan Burrow: "A lo largo de la historia, cuando los empleadores y los gobiernos se niegan al diálogo y en su lugar imponen unilateralmente su voluntad, los trabajadores han dado el paso de retirar su mano de obra. Eso no va a cambiar. Los trabajadores continuarán yendo a la huelga cuando sea necesario. Quitarnos el derecho de huelga sería convertirnos a todos en esclavos. No vamos a permitir que eso suceda."
Por su parte, Adolfo "Fito" Aguirre, declaró: "Los trabajadores y trabajadoras de la Argentina queremos dejar un claro mensaje frente a la ofensiva del sector empleador de querer avasallar derechos que son fundamentales, intentando fraccionar y doblegar con más ajuste a la clase trabajadora. Hoy nos manifestamos a favor del Derecho a la Huelga; y queremos felicitar y dar nuestro apoyo incondicional a todo el movimiento de trabajadores a nivel global que se encuentra realizando manifestaciones, acciones y huelgas en cada rincón del mundo. Los trabajadores estamos dispuestos a dar respuestas y resistencia en cada lugar donde se viole la libertad sindical, pero esta respuesta no será en forma aislada sino con el conjunto de clase trabajadora organizada de manera unísona como lo demuestra esta jornada mundial por el derecho a la huelga".
AHORA > FRACASÓ LA PARITARIA DE MÉDICOS BONAERENSES: PAROS EL 25/02 Y 02/03 >
LA CICOP RECHAZÓ HOY LA OFERTA PARITARIA DEL GOBIERNO DE SCIOLI "POR INSUFICIENTE" Y RATIFICÓ DOS PAROS DE 24 HORAS PARA EL 25 DE FEBRERO Y 2 DE MARZO
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), que representa a los 78 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud, rechazó hoy la oferta realizada en paritarias por el gobierno de Daniel Scioli "por insuficiente". La propuesta consistía en un aumento en tres partes, incluyendo lo acordado para enero y febrero, lo que hacía un total de un 28 por ciento de aumento promedio, a pagar con los salarios de marzo y agosto de este año.
INFOCIELO > Con el anuncio de un paro, Cicop se reúne con la Provincia a la espera de una oferta salarial >
19-02-2015 | 07:33
Paritarias 2015, primera reunión
El primer encuentro para empezar a discutir la suba para lo que resta del año será hoy a las 11 en la sede platense del Ministerio de Economía. Los médicos esperan recibir hoy una propuesta similar a las ya rechazadas por estatales y docentes (de entre 25 y 28 por ciento). Aunque insistirán con su reclamo salarial de un 40 por ciento en un solo pago y pedirán "el cumplimiento de los compromisos gubernamentales por hospitales libres de violencia", entre otros puntos.
NOVEDADES CICOP > DOS PAROS DE 24 HORAS 25/02 Y 02/03 + OTRAS NOTICIAS >
CIRCULAR Nº 7/2015 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP
Lo resolvió el Congreso de Delegados de CICOP
COMIENZA EL PLAN DE LUCHA
PARO DE 24 HORAS Miércoles 25/02 y Lunes 02/03
Nuevo Congreso el Sábado 28/02
El viernes 13 se reunió el Congreso de Delegados de CICOP en la sede de la CTA Autónoma y allí, con la presencia de 24 seccionales representadas, se resolvió, en base a una síntesis de los mandatos de asambleas y una serie de coincidencias entre las intervenciones de los delegados, un conjunto de medidas que detallamos a continuación:
Sumarnos el miércoles 18 de febrero a la "Jornada Nacional de Lucha en defensa del Derecho de Huelga", acompañando la movilización de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), lo que significará también el inicio del plan de lucha de CICOP. Concentraremos a las 11 hs. en la sede Argentina de la OIT (Córdoba 950, CABA).
Ratificar el pliego paritario, reclamando un aumento salarial del 40 % de piso, en un solo pago y el cumplimiento de los compromisos gubernamentales por hospitales libres de violencia, entre otros puntos. Se resolvió que se incluya entre los temas a tratar por la paritaria el pedido al Ministerio para que gire a los hospitales la obligatoriedad de cumplir con el protocolo de aborto no punible.
Realizar un paro de 24 horas el 25 de febrero y otro paro de 24 horas el día 2 de marzo, haciendo los mayores esfuerzos por coordinar con todos los gremios estatales y docentes. Tomar como referencias al respecto las reuniones de CTA Provincia, las conversaciones con ATE y las resoluciones de la Federación Docente de CTA.
Pasar a cuarto intermedio y analizar las eventuales propuestas gubernamentales, así como los pasos posteriores a seguir en una nueva sesión del Congreso de Delegados, que se realizará el sábado 28 de febrero en la sede de CTA Nacional.
CICOP resolvió por unanimidad no convocar a la marcha conocida mediáticamente como 18F. Las razones están expresadas en un comunicado firmado por la CTA y otras organizaciones que, por mayoría, fue aprobado en el Congreso y reproducimos en esta misma Circular.
Brindar solidaridad a los trabajadores despedidos de la Clínica del Oeste aportando a su fondo de huelga un monto que determinará el próximo CDP.
Es de destacar que se reitera la posición de CICOP respecto a que no consideramos parte de la paritaria 2015 los aumentos otorgados para los meses de Enero y Febrero del año en curso.
El debate sobre la violencia en los hospitales insumió buena parte del tiempo de discusión del Congreso y, sobre este tema, se planteó la necesidad de concertar con carácter urgente la reunión con el Ministro de Seguridad Alejandro Granados, solicitada nuevamente en Mesa Técnica de la semana pasada.
Además de las intervenciones con denuncias de situaciones de violencia, se reiteró también la realidad de cargos hospitalarios sin cubrir por los expedientes atrasados o parados, entre otros serios problemas que afectan al sector Salud. Se informó que fueron entregados listados de 18 seccionales en la reunión en Ministerio, instando a que las seccionales provinciales envíen la información al nivel central para su gestión.
La necesidad de la coordinación y la unidad en la lucha con todos los gremios estatales, tanto de la CTA como de otras centrales, fue un punto de coincidencia general a resaltar.
CICOP inicia un nuevo plan de lucha y llevará a la paritaria convocada para el Jueves 19/2 a las 11 horas el pliego de reclamos que fue debatido en nuestro gremio.
ENSENADA: CARGOS PROVINCIALES PARA LAS Y LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS
Luego de intensas negociaciones ante el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, el gremio logró los cargos para las y los delegados gremiales que el Intendente Secco despidió arbitrariamente hace meses atrás. Nuestros compañeros Ileana Hourcouripe, María Inés Lucero, Daniela Sagasta y Federico Yacussi se incorporarán al sistema de salud de la provincia a partir del 1 de marzo de este año.El Congreso de Delegados recibió la noticia con un caluroso aplauso y destacó, por medio de las intervenciones de varios miembros del CDP, la importancia de haber sostenido la lucha y que este significativo logro resultará un nuevo estímulo para la actividad de nuestras seccionales municipales, allí donde los derechos de los trabajadores se vulneran cotidianamente.
Por otra parte, desde el gremio se continuará con el juicio hasta lograr la reinstalación de las y los compañeros en sus Centros de Salud, apoyando la lucha iniciada por la desprecarización laboral en Ensenada y por el derecho de la comunidad a tener un primer nivel de atención con recursos humanos y materiales suficientes para brindar las respuestas adecuadas.
Hospital Belgrano: Multitudinaria concentración de trabajadores de la salud y pacientes con corte de la Avenida Constituyentes
Este jueves 12/2 se realizó una concentración en el playón de acceso al Hospital Belgrano en Villa Zagala, San Martín, en la que participaron más de un centenar de trabajadores y pacientes que se atienden en el establecimiento. La protesta obedeció a los hechos de violencia que asolaron a nuestro hospital en el último mes, llegando a su punto de peligrosidad máxima el martes a la madrugada, cuando un delincuente asaltó armado con una tijera a las madres internadas en maternidad y a enfermeras del sector contiguo de terapia intermedia.
La acción, que había sido resuelta en Asamblea conjunta de CICOP, ATE y SSP con varias pacientes de maternidad, derivó por decisión democrática en un corte de la Avenida Constituyentes para hacer más notorio nuestro reclamo.
El planteo es ampliamente conocido y fue difundido ese día por diversos medios televisivos y radiales presentes allí. Esencialmente, los gremios del hospital reclamamos la presencia de no menos de cuatro efectivos de la policía bonaerense para que custodien las puertas de acceso al hospital, previniendo los posibles hechos delictivos. Demandamos mejor funcionamiento del sistema de cuidadores para que estén en mayor número y cuenten con la capacitación adecuada. También pedimos el rediseño de la circulación de personas dentro del hospital, sumado a las cámaras de seguridad y botón anti pánico de la guardia que no funcionó durante meses.
La ausencia del estado y de todo tipo de autoridades luego de ocurridos estos hechos pone en evidencia que no se trata de un problema menor, sino de una grave situación sin solución. A la vez, la voluntad demostrada por la comunidad hospitalaria - incluidos los pacientes - de defender el hospital público nos da fuerzas para seguir esta lucha.
La asamblea que se hizo después del corte resolvió un paro activo de 24 horas el Jueves 19 con asamblea y/o movilización. La Dirección confirmó que ese día se reunirá la Mesa de Violencia en el hospital. Lo consideramos un primer triunfo.
COMISIÓN DIRECTIVA - ASOCIACIÓN SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (CICOP) – SECCIONAL HOSPITAL BELGRANO
Hospital A. Korn: Denuncia el incumplimiento de los acuerdos paritarios.
Desde el mes de diciembre recorre los pasillos de nuestro Hospital la funcionaria de la Dirección Provincial de Hospitales Silvia Delgado, quien no solamente observa el estado de un sector del hospital, sino que también toma decisiones en relación a su funcionamiento. En principio, ha dado la orden, desde hace unos meses, de sacar en forma permanente y continuada los carteles de ATE y CICOP. Durante el mes de enero, ha organizado reuniones con algunos Jefes de Servicio del Hospital para "asignar" prioridades respecto de los cargos necesarios.
Del listado de cargos pendientes (1 x 1 para cubrir vacantes y actos administrativos muy atrasados) presentado por CICOP para su tratamiento en paritarias, esta funcionaria ha autorizado solamente 15, quedando afuera alrededor de 25. A esos 15 se les daría Becas de Contingencia mientras se les agilizan los expedientes de designación.
Denunciamos que en nuestro hospital no sólo se ha incumplido con el acuerdo de conformar la Comisión de Recursos Humanos con participación gremial, sino que la funcionaria ha gestionado los expedientes sin el aval de CICOP.
Pedimos con urgencia el tratamiento de esta situación en la próxima paritaria, la inclusión de todos los expedientes de designación y la realización urgente de la reunión tripartita que los funcionarios ministeriales no quisieron realizar el día 15 de enero, argumentando que nuestro Director no estaba, cuando ese mismo día se encontraba en el Hospital.
Hospital Piñeyro de Junín: Avanza la investigación
FISCALÍA DE JUNÍN
Avanza la investigación por los fondos del SAMO
"Continuamos con las diligencias correspondientes y trabajando para lograr la documentación que yo considero de importancia", señaló la fiscal Vanina Lisazo
La Verdad, 12 de febrero de 2015
La fiscal Vanina Lisazo hizo saber ayer a este medio que se continúa trabajando sobre la denuncia que la secretaria general de Cicop seccional Junín, Silvia Fulgenzi, presentó semanas atrás contra el director del Hospital Interzonal General de Agudos de nuestra ciudad, doctor Carlos Garbe.
"Continuamos con las diligencias correspondientes y trabajando para lograr la documentación que yo considero de importancia para la investigación", señaló la fiscal vía telefónica a este medio.
La pasada semana la funcionaria judicial tomó declaración a los primeros cuatro testigos de la causa que lleva el número 456/15.
Entonces, Lisazo informó que seguiría citando testigos y que aguardaba contar con "más documentación" que, a su entender, podría resultar trascendente para el futuro de la tarea investigativa.
La presentación judicial elevada por la doctora Fulgenzi se dio en el marco de una acusación sobre Garbe, quien, según la Cicop local, habría hecho utilización de fondos correspondientes al SAMO para solventar gastos vinculados a una actividad política partidaria específica.
Tres Arroyos: Reclamos por salarios y cargos
La seccional realizó una asamblea la pasada semana, donde definió un pliego de reclamos que incluye recomposición salarial, cumplimiento de la Carrera Profesional y la reincorporación de Mara Redivo, médica y miembro de la C.D. que perdió su cargo luego de un concurso impugnado.
Representantes del CDP viajarán hasta esa localidad para mantener una reunión con la Comisión Directiva, participar de una asamblea en el Hospital Pirovano y apoyar todos los reclamos de la seccional. La visita, que se concretará el miércoles 18, fue anunciada y difundida en medios locales, a saber:
Profesionales del Hospital convocan a su sindicato para reclamar por la Carrera Profesional Hospitalaria, 13.02.2015
Los profesionales del Centro Municipal de Salud analizarán con una representante de la CICOP, sindicato que los nuclea a nivel provincial, temas vinculados a la carrera profesional hospitalaria. Será el miércoles 18 a las 9 en el hall central del Pirovano, según lo anticipó el doctor Gustavo Leguizamón.
La licenciada Verónica Moyano vendrá, de acuerdo a lo indicado por Leguizamón, a abordar con los interesados cuestiones vinculadas a la carrera profesional hospitalaria, pero también salarios y condiciones de salubridad.
"Hay varios problemas que estamos viviendo y que es necesario empezar a debatir. Hemos tenido varios encuentros, desde que asumimos la conducción de la asociación, con la directora, para poder avanzar en la construcción de un aula que dependa de los profesionales, se habló del tema del trabajo nuestro y cómo estamos en cuanto a condiciones, ropa, cuestiones salariales, pero no fueron más que diálogos. No se han visto las concreciones", admitió.
Leguizamón advirtió además que "en el último tiempo se tomaron cargos sin tomar en cuenta la carrera profesional hospitalaria, y se incorporaron dos profesionales a Clínica Médica dejando cesante a una profesional que estaba trabajando allí desde hace 5 años y que pertenece a nuestra Asociación. Son temáticas que tenemos que tratar y por eso convocamos a gente de CICOP", sostuvo Leguizamón.
Salto: Exigen recomposición salarial
La seccional se encuentra reclamando una imprescindible recomposición salarial. A pesar de que el municipio está adherido a la Ley 10471, los salarios profesionales están muy por debajo de los provinciales. Exigen un 40 % de aumento, el pago del 100 % de las bonificaciones y un reconocimiento para los agentes de más de 30 años de antigüedad.
La asamblea resolvió proponer como último plazo el miércoles 18 para obtener una respuesta favorable; en caso contrario, comenzarán con medidas de fuerza.
Hospital Posadas: Crecen las presiones, las inequidades y las prebendas.
No cede la resistencia.
Con el último pago de los salarios se plasma en la práctica otro de los elementos que las autoridades están utilizando para imponer la firma del contrato 48 y seducir con los eventuales Concursos: aquellos firmantes de dicho contrato han sido recategorizados. En el sector no profesional, esto también ha alcanzado a la planta.
A la fecha, desconocemos los criterios utilizados; las autoridades no los han informado. Se dice que se han reconocido los años de Residencia y la Jefatura a quienes la tienen. De ser así, deberá extenderse al conjunto de los profesionales con residencia cumplida, precarizados o de planta. Lo contrario implica generar una nueva inequidad y una flagrante discriminación, además de un nuevo elemento de división.
Van apareciendo muchas versiones: se dice que hubo pases de categoría, que se pagarán retroactividades, que hay reparto de letras en el sector no profesional y supervisiones, aparentemente con un fuerte componente prebendario. De confirmarse, daría fuerza a la idea de "premiación" a aquellos sectores que boicotearon la lucha por el pase a planta permanente desde el inicio (UPCN) y a aquellos que se bajaron de la lucha abandonando la Intergremial (ATE y APROSAN). Presiones, aprietes, divisionismo y "premios y castigos" suelen ser indisolubles en el accionar de las autoridades.
Asimismo, en la última semana han crecido los rumores que mencionan una inminente convocatoria formal a los Concursos. En la instalación, por tercera vez, de la Carpa de la Resistencia y la Dignidad, esto fue analizado, ratificándose el rechazo a los concursos y la voluntad de continuar la lucha por el pase a planta directo con el 100 % de la antigüedad y el reconocimiento de antigüedades no computadas, rechazando toda acción que vulnere legítimos derechos de los profesionales con todas las herramientas gremiales, administrativas y jurídicas a nuestro alcance.
El Consejo de Administración continúa con su política de no recibir a nuestra Seccional. Además, parece estar impulsando "tercerizaciones", política que en otras gestiones generó diversos actos de corrupción, muchos de ellos denunciados por nuestro gremio. Estamos alertas y exigiendo TRANSPARENCIA.
CICOP SE SOLIDARIZA CON LOS TRABAJADORES DE SALUD DEL SECTOR PRIVADO
L@s compañer@s de la Clínica del Oeste (Haedo) luchan contra los despidos. Una delegación de los mismos visitó el Congreso de CICOP y relató la lucha que están librando en defensa de la fuente de trabajo. El Congreso de Delegados votó apoyar el conflicto, con ayuda y solidaridad, aportando al fondo de huelga en un monto que el CDP definirá.
Convoca a una Jornada Nacional de Lucha
Luego de un profundo debate, se adoptaron por unanimidad diferentes resoluciones; entre ellas, reafirmar lo ya expresado por vía electrónica en octubre de 2014 en relación a los pasacalles injuriosos contra la Secretaria General y el Presidente de FESPROSA, colocados por manos anónimas en ocasión de la actividad de la Federación el 2 de Octubre en el Hospital Provincial de Rosario. En tal sentido, se acordó repudiar tanto el método como los contenidos de los mismos.
Se apoyará la Jornada Mundial en defensa del derecho de huelga convocada por la ISP y la CSI para el 18 de Febrero. A las 11 hs. de ese día se presentará en la sede argentina de la OIT la denuncia del caso AMPROS-Mendoza por violación del derecho de huelga y de negociación colectiva.
Se votó la convocatoria a una Jornada Nacional de lucha el jueves 16 de abril, en ocasión del Día Mundial de Salud y del Día de homenaje a los fallecidos en ocasión del trabajo. En este sentido, se movilizará a las 11 horas al Ministerio de Salud de la Nación, reclamando salario digno, paritaria nacional de salud, 82 % móvil, derogación del impuesto al salario, fin de la precarización laboral y libertad sindical. Desarrollar una campaña de afiches en el mes de marzo con estas consignas, convocando a la marcha del 16 de abril.
Finalmente, votaron dar continuidad al plan de formación con talleres en las regionales Garrahan y Chaco en el primer semestre y La Rioja en el segundo, incorporando en el plan la temática de desgaste laboral a cargo de la compañera Viviana García de CICOP.
ANTE LA CONVOCATORIA DEL 18F:
Ante la convocatoria del 18F, las organizaciones y referentes abajo firmantes ratificamos nuestra posición pública expresada en la marcha del 4 de febrero y en declaración del 27 de enero. "Basta de impunidad y encubrimiento: Comisión investigadora independiente; disolución efectiva de la SI, ex SIDE y de todos los aparatos de inteligencia; apertura de los archivos". La misma propone además hacer públicas las pruebas de las que disponía el Fiscal Nisman, la democratización del Poder Judicial y de las Fuerzas de Seguridad, la nulidad de la Ley Antiterrorista y el cese del espionaje sobre las organizaciones populares. En ese sentido, manifestamos que no somos convocantes de la marcha del 18 por no compartir las consignas y propuestas de la misma.
CTA Autónoma - APEMIA - Asociación ex Detenidos Desaparecidos - Dialogo 2000/Jubileo Sur Argentina - SERPAJ - Fundación La Alameda –Laura Ginsberg - Adolfo Pérez Esquivel - Nora Cortiñas y Mirta Baravalle, Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora - Carlos Custer - Diputado Víctor De Gennaro - Diputado Claudio Lozano - Diputado Alejandro Bodart - Diputado Pablo Bergel - Graciela Iturraspe, Diputada mandato cumplido - Jorge Cardelli, Diputado mandato cumplido - Vilma Ripoll, Diputada mandato Cumplido – Liliana Parada, Diputada mandato cumplido - Rubén "Pollo" Sobrero - Juan Carlos Alderete - Diana Cordón - Frente Popular - Unidad Popular - Partido Comunista Revolucionario PCR - MST / Nueva Izquierda - Corriente Emancipación Sur - Camino de los libres - Partido del Trabajo y el Pueblo PTP - Buenos Aires desde Abajo - Confluencia MPLD MTK en el Frente Nacional unidad Popular - Corriente Clasista y Combativa CCC - Movimiento Sin Trabajo "Teresa Vive" – Liberpueblo - ATE - FeTERA - Luz y Fuerza - CICOP – Federación Judicial Argentina FJA - Liber Pueblo - TPR - ATTAC Argentina - Antonio Sofia – Amancay Ardura - Elena Hanono - Juan Yahdjian y Grupo Madre Tierra, de Eldorado Misiones. Siguen las firmas......
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