Source: https://www.icaregmbh.de/informationspflichten/
Timestamp: 2019-09-20 12:38:15+00:00

Document:
iCare | The better feeling Company Informationspflichten
TRICONNECT Consulting GmbH Spichernstraße 77 50672 Köln Vertreten durch die Geschäftsführung Herr Tobias Lüscher.
Mit dem Hauptsitz in Köln und der Niederlassungen in Düsseldorf.
Wie beziehen Daten aus LinkedIn, XING, Indeed, Stepstone, der Agentur für Arbeit und deren Kooperationspartner. Wir verarbeiten Daten wie z.B. Name, Vorname, Adresse, E-Mail und ggf. den Lebenslauf, Zeugnisse und ähnliche Bewerbungsrelevante Unterlagen.
Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten zur Herbeiführung eines Beschäftigungsverhältnisses bei einem unserer Kundenunternehmen (Personalvermittlung) oder zur Herbeiführung einer Beschäftigung bei der TRICONNECT Consulting GmbH selbst (Arbeitnehmerüberlassung). Rechtsgrundlage dafür ist im Fall der Arbeitnehmerüberlassung § 26 BDSG (neu), im Fall der Personalvermittlung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. In beiden Fällen kommt zudem Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO in Betracht. Das berechtigte Interesse liegt dabei in der Schaffung von Einsatzmöglichkeiten für Sie und der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit.
Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten solange es für die Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten erforderlich ist. Sind die Daten für die Erfüllung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten nicht mehr erforderlich, werden diese regelmäßig gelöscht, es sein denn, deren befristete Weiterverarbeitung ist aus rechtlichen Gründen erforderlich. Dies ist insbesondere der Fall, wenn ein Beschäftigungsverhältnis direkt mit der TRICONNECT Consulting GmbH begründet wird und sich aus anderen Rechtsnormen Aufbewahrungspflichten für die TRICONNECT Consulting GmbH ergeben, etwa aus § 147 AO, § 16 Abs. 2 ArbZG oder auch § 28f Abs. 1 Sätze 1 und 2 SGB IV.
Der Wiederspruch kann formfrei erfolgen, etwa über people@triconnect-gmbh.de

References: § 26
 Art. 6
 Art. 6
 § 147
 § 16
 § 28