Source: https://elanor.cz/ochrana-osobnich-udaju-a-jejich-zpracovani
Timestamp: 2020-04-09 01:13:33+00:00

Document:
Níže uvedené informace jsou poskytnuty v souladu s nařízením Evropského Parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (v textu rovněž jako „GDPR“).
Elanor spol. s. r. o., IČ: 15887219, zapsána v obchodním rejstříku vedeném Městským soud v Praze, odd. C vložka 1812 (dále jen „správce“) Vás tímto v souladu s čl. 13 GDPR informuje o tom, jaké osobní údaje o Vás společnost Elanor jako správce zpracovává při návštěvách webových stránek www.elanor.cz (dále jen „webové stránky Elanor“), k jakým účelům, jak dlouho, komu a z jakého důvodu je může předat, a rovněž o Vašich právech, která Vám v souvislosti se zpracováním osobních údajů náleží
adresa sídla: BB Centrum Brumlovka, Jemnická 1138/1, 140 00 Praha 4
III. ROZSAH A ÚČEL ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
Osobní údaje jsou zpracovány v rozsahu, v jakém je příslušný uživatel webových stránek Elanor (dále jen „subjekt údajů“) správci poskytl prostřednictvím webového formuláře, e-mailu nebo telefonu, a to za účelem:
jednání o smluvním vztahu nebo plnění smlouvy,
výběrového řízení na volná pracovní místa,
nabídky dalších volných pracovních míst na základě uděleného souhlasu subjektu údajů, který můžete kdykoliv odvolat, viz kapitola „Odvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů“,
zpracování cookies z webových stránek Elanor, v případě, že má subjekt údajů ve svém webovém prohlížeči povoleny cookies, a to pro účely zajištění lepšího provozu webových stránek. Další podrobnosti naleznete v našich Pravidlech využívání cookies.
Identifikační a adresní údaje, které lze nalézt na typické vizitce: např. jméno, příjmení, název pracovní pozice, jméno zaměstnavatele či společnosti, pracovní adresa, pracovní e-mail a pracovní telefonní číslo.
Informace z životopisu: např. datum a místo narození, rodné číslo, adresa bydliště, telefonní spojení, rodinný stav, státní příslušnost, národnost, fotografie, e-mailová adresa.
Informace o vzdělání a předchozím zaměstnání: např. seznam absolvovaných škol, diplomy, vysvědčení, kurzy, certifikáty, předcházející zaměstnavatelé, motivační dopis, řidičský průkaz.
Informace automaticky shromážděné a uložené pomocí souborů cookies a podobných technologií, včetně adres IP, oblasti nebo obecné polohy počítače nebo zařízení, které přistupují k internetu, typu prohlížeče, operačního systému, historie zobrazení stránek a dalších informací o používání.
správce – pouze oprávnění zaměstnanci společnosti v míře nezbytné pro účely zpracování,
další příjemci – dodavatelé zajišťující služby v souvislosti s provozováním webových stránek Elanor.
Správce nemá v úmyslu předat osobní údaje do třetí země mimo Evropskou unii.
Osobní údaje zpracováváme pouze po dobu, která je nezbytná vzhledem k účelům jejich zpracování. Průběžně posuzujeme, jestli nadále trvá potřeba zpracovávat určité osobní údaje potřebné pro daný účel. Pokud zjistíme, že již nejsou potřebné pro žádný z účelů, pro které byly zpracovávány, údaje zlikvidujeme. Ve vztahu k určitým účelům zpracování osobních údajů jsme vyhodnotili obvyklou dobu zpracování osobních údajů následovně pro účely:
údaje získané z našich webových formulářů uchováváme většinou do dvou měsíců, poté dojde k jejich automatickému smazání. Pokud mezitím dojde k uzavření smlouvy, uchováváme vaše údaje podle příslušné legislativy;
oprávněného zájmu a plnění smlouvy zpracováváme po dobu trvání výběrového řízení na volná pracovní místa, nejdéle však po dobu 6 měsíců;
v případě udělení Vašeho souhlasu se zpracováním osobních údajů za účelem nabídky jiné pracovní pozice po dobu 3 let nebo případně do doby odvolání souhlasu.
VIII. ZPŮSOB ZPRACOVÁNÍ A OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ
Osobní údaje jsou zpracovány ručně i automatizovaně a při jejich zpracování neprovádí automatizované rozhodování bez vlivu lidského posouzení s právními účinky pro subjekty údajů.
Společnost Elanor spol. s r.o. pro účely plnění povinností dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, obecného nařízení o ochraně osobních údajů (dále jen „Nařízení GDPR“) přijala technická a organizační opatření za účelem zabezpečení ochrany osobních údajů, aby maximálně eliminovala riziko náhodného nebo protiprávního zničení osobních údajů nebo jejich ztráty či pozměnění, možného neoprávněného nebo nahodilého přístupu třetích osob k osobním údajům, neoprávněného přenosu osobních údajů, jejich jiného neoprávněného zpracování, jakož i jejich jiného zneužití.
Za tímto účelem je ve společnosti implementován dokumentovaný systém řízení bezpečnosti informací
dle požadavků normy ČSN ISO/IEC 27001:2014 Systémy řízení bezpečnosti informací a bezpečnost informací a ochrana Osobních údajů je zajištěna v souladu s vydanou Politikou systému řízení bezpečnosti informaci společnosti.
Informace a osobní údaje v elektronické podobě jsou uchovávány na serverech umístěných
na území České republiky nebo na nosičích dat, ke kterým je řízen přístup pouze pro pověřené osoby na základě přístupových kódů či hesel v souladu s vydanou Politikou řízení přístupu.
Subjekt údajů má v souvislosti se zpracovanými údaji tato práva:
právo na přístup k osobním údajům podle čl. 15 GDPR,
právo na opravu nepřesného údaje podle čl. 16 GDPR,
právo na výmaz osobního údaje podle čl. 17 GDPR,
právo na omezení zpracování osobního údaje podle čl. 18 GDPR,
právo na přenositelnost osobních údajů podle čl. 20 GDPR,
právo vznést námitku proti zpracování osobních údajů podle čl. 21 GDPR,
právo podat stížnost k Úřadu pro ochranu osobních údajů podle čl. 77 GDPR,
právo nebýt předmětem žádného rozhodnutí založeného výhradně na automatickém zpracování, včetně profilování podle čl. 22 GDPR.
V souvislosti s realizací výše uvedených práv se může subjekt údajů obrátit na správce e-mailem na adresu: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
X. ODVOLÁNÍ SOUHLASU SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ
Souhlas se zpracováním osobních údajů za účelem nabídky dalších volných pracovních míst máte právo kdykoliv odvolat. Odvolání je zapotřebí učinit výslovným, srozumitelným a určitým projevem vůle, a to e-mailem na adresu: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

References: soud 
 čl. 13
 čl. 15
 čl. 16
 čl. 17
 čl. 18
 čl. 20
 čl. 21
 čl. 77
 čl. 22