Source: https://es.scribd.com/doc/72953658/MANUAL-DE-ORGANIZACION-Y-FUNCIONES-15-DICIEMBREX1
Timestamp: 2016-12-08 16:28:07+00:00

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NavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosArticlesPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseHOSPITAL III EMERGENCIAS GRAU ESSALUD DEPARTAMENTO DE EMERGENCIAMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE EMERGENCIA 2009
CAPITULO I INTRODUCCIÓN CAPITULO II FINALIDAD CAPITULO III OBJETIVOS Y ALCANCES CAPITULO IV BASE LEGAL CAPITULO V APROBACIÓN Y ACTUALIZACIÓN CAPITULO VI CRITERIOS DE DISEÑO CAPITULO VII ESTRUCTURA ORGANICA DEL HOSPITAL III CAPITULO VIIII ESTRUCTURA DE LOS CARGOS JEFATURALES DEL HOSPITAL III CAPITULO IX FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS CARGOS
CAPITULO I INTRODUCCIÓN El Manual de Organización y Funciones del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau EsSalud, es un documento normativo que tiene por objetivo describir las funciones específicas de sus unidades orgánicas al nivel de cargo o puesto de trabajo, a fin de organizar en las mejores condiciones al personal y medios disponibles hacia la consecución de los objetivos del Hospital de Emergencias Grau EsSalud. Así mismo, responde a los lineamientos de política dispuesta en la Ley General de Salud y la Norma Técnica de los Servicios de Emergencia del Ministerio de Salud. El ámbito de aplicación del Manual de Organización y Funciones es para el Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau y sus servicios o unidades conexas. Siendo el manual de organización y funciones un instrumento de modernización y transparencia, su elaboración tuvo como bases la aplicación de una metodología participativa al involucrar a los servidores responsables de cada una de las actividades.
CAPITULO II FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau EsSalud tiene como finalidad regular las actividades, niveles jerárquicos, y responsabilidades del personal del Servicio de Emergencia.
CAPITULO III OBJETIVOS Y ALCANCES En el presente Manual de Organización y Funciones, se expone con detalle la Estructura y Funciones generales y funciones especificas de los cargos, de acuerdo al CAP aprobado del Departamento de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau EsSalud, estableciendo los niveles de autoridad y la responsabilidad inherente al cargo, línea de responsabilidad, canales de comunicación, etc. El Departamento de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau EsSalud cumple con los Lineamientos de Política de EsSalud y de la Red Asistencial Almenara, dando énfasis al cumplimiento permanente de sus funciones, y a su misión de atender a las personas con humanidad, oportunidad y conocimiento, otorgándole prioridad de atención, para mejorar la probabilidad de sobrevivir con calidad de vida.
de acuerdo a sus funciones y atribuciones. demanda masiva o desastres. Innovar metodologías. intervención y control de situaciones de urgencia. c) Lograr el conocimiento y la interiorización de la Filosofía de Atención de Emergencia. b) Identificar los objetivos. en el área de influencia del Hospital de Emergencias Grau EsSalud. demanda masiva o situaciones de desastre. que puedan afectar la salud de la población y las capacidades de atención así como el potencial de recursos disponibles para la prevención.
. en los trabajadores del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau. emergencia. emergencia. intervención y control de situaciones de urgencia. tendrán la potestad de asumir el control administrativo de acuerdo a su jerarquía y los planes de respuesta a desastres cuando corresponda. e) Determinar las responsabilidades técnicas y éticas del cuidado clínico de las personas. f) Obtener la información necesaria para desarrollar un proceso continuo de mejora de la calidad. tecnologías y normas para la prevención. intervención y control de situaciones de urgencia. en su área de influencia. demanda masiva o desastres. y en general a todo el personal del hospital. Especialmente. g) Proteger y recuperar la salud de la población afectada por situaciones de urgencia.El cumplimiento del Manual de Organización y Funciones. metas y estrategias de prevención. el Jefe de Guardia asume el control operativo y administrativo del hospital en ausencia del Director o del representante que expresamente haya designado. En caso que se encuentre presente el Jefe de Servicio de Emergencia o el Jefe de Departamento de Emergencia. emergencia. d) Identificar las amenazas y riesgos. emergencia. demanda masiva y desastres. Los Objetivos funcionales son: a) Mantener de forma permanente la línea de mando. en particular alcanza a todo el Personal comprendido en el Servicio de Emergencias del Hospital de Emergencias Grau EsSalud.
Ley N° 26790. Resolución de Gerencia General N° 433-GG-ESSALUD-2006 que aprobó la Clasificación de los Centros Asistenciales de ESSALUD Resolución de Gerencia General N° 429-GG-ESSALUD-2007 y su modificatoria. Manual de Organización y Funciones Hospital Grau ESSALUD. Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.CAPITULO IV BASE LEGAL Ley General de Salud. la cual da precisiones al vigente. Ley de Creación del Seguro Social de Salud (ESSALUD) y su Reglamento Decreto Supremo N° 002-99-TR y modificatoria. que aprueba la estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones de la Gerencia Central de Prestaciones de Salud. respecto de la obligación de los Establecimientos de Salud a dar atención médica en casos de emergencias y partos. Ley N° 27056.
. es el consolidado de los Manuales de las diferentes Unidades del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau EsSalud. Ley N° 27604 que modifica la Ley N° 26842. Ley 26842. promulgada el 15 de Julio de 1997. Normativos. y de Gestión en ESSALUD”. y su Reglamento DS N° 00997-SA modificado por el Decreto Supremo N° 001-98-SA. es la encargada de efectuar la modificación y/o actualización del Manual. La Dirección del Hospital a través de su Oficina de Planeamiento y Calidad. aprobada por Resolución de Gerencia General N° 1455-GG-ESSALUD-2007. estando expedito para ser aprobado mediante Resolución Directoral. Resolución N° 549GG-ESSALUD-2007. en coordinación con la Jefatura del Departamento de Emergencia. 19 Agosto 2008)
CAPITULO V APROBACIÓN Y ACTUALIZACIÓN El presente Manual de Organización y Funciones (MOF). ampliatorias y complementarias. que establecen los niveles de atención de los Centros Asistenciales del Seguro Social de Salud-ESSALUD. Memorándum 159 GM-RAAESSALUD-2006 (Gerente Medico Uldarico Roca Fernández) Memorándum N°117-G-RAA-ESSALUD-2008 (Gerente RAA Luis Miguel Villanueva Alegre. el que ha sido revisado y ha tenido la conformidad de la Oficina de Planeamiento y Calidad. Directiva N° 014-GG-ESSALUD-2007 “Norma Marco para la Formulación y Aprobación y Actualización de Documentos Técnicos. Resolución de Presidencia Ejecutiva N°116-PE-ESSALUD-2008 Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones de los Hospitales III. Resolución de Presidencia Ejecutiva 012-PE-ESSALUD-2007 que aprueba la estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud (ESSALUD) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 230-PE-ESSALUD-2008. cuando por dispositivos legales o normas administrativas se modifique la Estructura Orgánica Administrativa y Funcional.
El Manual de Organización y Funciones. El Manual de Organización y Funciones ha sido elaborado por la Jefatura del Departamento de Emergencia del HEG EsSalud en coordinación con la Dirección del Hospital y la Oficina de Planeamiento y Calidad.
c. el Clasificador de Cargos y algunos otros requisitos deseables sobre títulos.
d. sencillo y breve.
b. expresando la acción realizada en verbo infinitivo.
e. El Manual de Organización y Funciones. estableciendo la línea de autoridad.CAPITULO VI CRITERIOS DE DISEÑO
a. especialización. emitida por el Ministerio de Salud. para que se cumplan las funciones asignadas al cargo. de responsabilidad. En la redacción de las funciones de los cargos se ha utilizado un lenguaje claro. presenta las Unidades Orgánicas que determina el Reglamento de Organización y Funciones sin modificar las funciones generales determinando bajo este marco las funciones específicas. En la especificación de los requisitos mínimos exigibles de los cargos se ha tomado en cuenta la Norma Técnica de los Servicios de Emergencias de hospitales del Sector Salud RM N° 386 – 2006/ MINSA. establece las funciones y estructura orgánica. grados.
. y experiencia laboral. así como describe las funciones específicas de cada cargo de acuerdo al Cuadro Orgánico de Cargos. funcionalidad y relaciones de coordinación y requisitos mínimos.
CAPITULO VII ESTRUCTURA ORGANICA DEL HOSPITAL III
E5JDA E5JSA E5JSA E5JSA E5JDA E5JSA E5JSA E5JDA E5JSA E5JSA E5JDA
E5 E5 E5 E5 E5 E5 E5 E5 E5 E5 E5
Departamento de Medicina Servicio de Medicina Servicios de Especialidades Médicas Servicio de Medicina Física y Rehabilitación Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos Servicio de Emergencia Servicio de Cuidados Intensivos
Departamento Materno Infantil Servicio de Gineco .CAPITULO VIII ESTRUCTURA DE LOS CARGOS JEFATURALES DE HOSPITAL III CODIGO CARGO E4JEO E5JO1 E6JDV E6JUN E6JUN E6JUN E6JUN E6JDV Jefe de Departamento Asistencial Jefe de Servicio Asistencial Jefe de Servicio Asistencial Jefe de Servicio Asistencial Jefe de Departamento Asistencial Jefe de Servicio Asistencial Jefe de Servicio Asistencial Jefe de Departamento Asistencial Jefe de Servicio Asistencial Jefe de Servicio Asistencial Jefe de Departamento Asistencial
UNIDAD ORGANICA Dirección de Hospital III Oficina de Planeamiento y Calidad División de Administración Unidad de Recursos Humanos Unidad de Finanzas Unidad de Adquisiciones Unidad de Ingeniería Hospitalaria y Servicios División de Admisión.Obstetricia Servicio de Pediatría
. Registros Médicos. Referencia y Contrarreferencia
CARGO Director de Hospital III Jefe de Oficina I Jefe de División Jefe de Unidad Jefe de División Jefe de División Jefe de División Jefe de División
NIVEL E4 E5 E6 E6 E6 E6 E6 E6
Jefe de Departamento de Ayuda al Diagnostico y Departamento Tratamiento Asistencial Jefe de Servicio Servicio de Farmacia Asistencial Servicio de Patología Clínica y Anatomía Jefe de Servicio Asistencial Patológica Servicio de Diagnóstico por Imágenes Servicio de Enfermería Jefe de Servicio Asistencial
E5JDA E5JSA E5JSA E5JSA E5JSA
Jefe de Servicio Asistencial TOTAL DE LOS CARGOS JEFATURALES
.ESTRUCTURA DE LOS CARGOS JEFATURALES DE HOSPITAL III CODIGO CARGO E5JSA E5JSA E5JSA
UNIDAD ORGANICA Servicio de Cirugía General Servicio de Anestesiología y Centro Quirúrgico Servicio de Especialidades Quirúrgicas
CARGO Jefe de Servicio Asistencial Jefe de Servicio Asistencial Jefe de Servicio Asistencial
NIVEL E5 E5 E5
CAPITULO IX FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS CARGOS JEFE DE DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Función Principal del Cargo Funciones Específicas del Cargo Relaciones
JEFE DE SERVICIO DE EMERGENCIA Función Principal del Cargo Funciones Específicas del Cargo Relaciones
SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS INTENSIVOS Funciones Relaciones
SECRETARIA DEL SERVICIO DE EMERGENCIA Funciones Relaciones
MEDICO ESPECIALIZADO SERVICIO DE EMERGENCIA Funciones Relaciones
e. g. Del personal de enfermería UNIDAD DE DOLOR TORACICO a. e. d. g. b. c. Introducción Finalidad Alcance Organigrama estructural Organigrama funcional Diagrama de Flujo de la Atención en la Unidad de Triaje Descripción de Funciones Específicas a nivel de cargo
. Introducción Finalidad Alcance Organigrama estructural Organigrama funcional Diagrama de Flujo de la Atención en la Unidad de Triaje Descripción de Funciones Específicas a nivel de cargo 1. f. d. c. d. e. f.JEFATURA DE GUARDIA a. b. g. f. Del médico asistente del equipo de atención 2. c. b. Introducción Finalidad Alcance Organigrama estructural Organigrama funcional Diagrama de Flujo de la Atención en la Unidad de Triaje Descripción de Funciones Específicas a nivel de cargo
UNIDAD DE TRIAJE a.
Del médico asistente del equipo de atención 2. d. Del personal de enfermería
UNIDAD DE CUIDADOS ESPECIALES a. Introducción Finalidad Alcance Organigrama estructural Organigrama funcional Diagrama de Flujo de la Atención en la Unidad de Triaje Descripción de Funciones Específicas a nivel de cargo 1. c.1. e. g. d. b. Del personal de enfermería
. Del médico asistente del equipo de atención 2. f. g. c. b. Del médico asistente del equipo de atención 2. Introducción Finalidad Alcance Organigrama estructural Organigrama funcional Diagrama de Flujo de la Atención en la Unidad de Triaje Descripción de Funciones Específicas a nivel de cargo 1. e. Del personal de enfermería UNIDAD DE SHOCK TRAUMA a. f.
e. Introducción Finalidad Alcance Organigrama estructural Organigrama funcional Diagrama de Flujo de la Atención en la Unidad de Triaje Descripción de Funciones Específicas a nivel de cargo 1. c. b. f. Del personal de enfermería
SALA DE OBSERVACIÓN a. Del personal de enfermería
. Del médico asistente del equipo de atención 2. d. d. b. g. Introducción Finalidad Alcance Organigrama estructural Organigrama funcional Diagrama de Flujo de la Atención en la Unidad de Triaje Descripción de Funciones Específicas a nivel de cargo 1. e. Del médico asistente del equipo de atención 2. f. c. g.SALA DE OBSERVACIÓN RÁPIDA a.
calidad y eficiencia obtenidos. insumos y otros bienes necesarios para el funcionamiento de los servicios. Dirigir.
. controlando periódicamente su ejecución una vez aprobado.JEFE DE DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA
Cargo: JEFE DE DEPARTAMENTO ASISTENCIAL Unidad Orgánica: Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos. Inversión y Presupuesto de la Red Asistencial/Instituto/Centro Especializado. disponiendo las medidas necesarias que permitan lograr los objetivos propuestos. Gestionar oportunamente el abastecimiento de materiales. Supervisar el buen uso y rendimiento de los equipos e instrumentos médicos. Gestión. Función Principal del Cargo: Formular y proponer al inmediato superior. procedimientos emitidos por el ente rector del sistema de salud y los órganos centrales rectores de los sistemas administrativos y evaluar su cumplimiento. Evaluar periódicamente la labor integral de los Servicios y del personal. supervisar y controlar las actividades asistenciales y administrativas de los Servicios que integren el Departamento. Capacitación. Organizar. materiales y equipamiento necesarios para el cumplimiento de las actividades programadas y funcionamiento de los servicios. acorde con los lineamientos de política y a los Planes de Salud. dirigir. insumos y otros bienes necesarios para el funcionamiento de los servicios. normas técnicas.
Funciones especificas del Cargo: Planificar. a fin de determinar los niveles de productividad. dando cumplimiento a las normas y procedimientos establecidos. en los tiempos previstos. disponer las medidas correctivas informando a su jefe inmediato. el Plan de Actividades y Metas del Departamento. coordinar y supervisar la adecuada aplicación de los protocolos o guías institucionales de diagnóstico y tratamiento. Procesar y proveer. medicamentos. Controlar la provisión oportuna de los recursos humanos. información gerencial hospitalaria consistente. en coordinación con los Jefes de Servicio.
desarrollo y gestión de la oferta de servicios bajo el modelo de redes de atención de salud. Verificar la correcta aplicación de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes del Departamento.Controlar la eficacia. Implementar la cartera de servicios. Controlar y Evaluar el desarrollo de las actividades de capacitación. los datos e información para la correcta explotación de los aplicativos de su ámbito. Auxiliares asignados al Departamento y Jefes de Servicios que conforman el Departamento. Cumplir. en el marco de las prioridades sanitarias y controlar su cumplimiento. en el ámbito de su competencia.
Coordina: Internamente: Con las unidades orgánicas que conforman la Red Asistencial /Instituto/Centro/Especializado. tomar las acciones correctivas dando cuenta oportunamente al inmediato superior. Cumplir y hacer cumplir las directivas y reglamentos internos emitidos por la superioridad. Proponer iniciativas para la articulación.
Relaciones Reporta a: Supervisa a: Jefe inmediato Profesionales. Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la Institución. investigación y docencia del Departamento. con los niveles de acceso autorizados. otras funciones que le asigne su jefe inmediato. Técnicos. oportunidad y eficiencia de la atención que se brinda en los servicios.
. Proponer la adquisición de equipos e instrumentos necesarios para el funcionamiento de los Servicios que integran el Departamento.
Autorizar la transferencia de pacientes procedentes de otros servicios.
Funciones especificas del Cargo: Organizar. cuando se estime necesaria la presencia de un familiar. acorde con los lineamientos de política y a los Planes de Salud. verificando la aplicación de los tratamientos médicos respectivos.
. Inversión y Presupuesto de la Red Asistencial/Instituto/Centro Especializado. Pasar visita asistencial de acuerdo a las necesidades del Servicio. supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. Función Principal del Cargo: Formular y proponer al inmediato superior el Plan de Actividades y Metas del Departamento. Autorizar los pases de ingreso a las Salas de Observación. Coordinar en forma permanente con los médicos del Servicio de Emergencia la atención prioritaria de los pacientes. controlando periódicamente su ejecución una vez aprobado. Gestión. disponiendo las medidas necesarias que permitan lograr los objetivos propuestos. Recabar la información de las Jefaturas de Servicio y la Jefatura de Guardia.JEFE DE SERVICIO DE EMERGENCIA
Cargo: JEFE DE SERVICIO ASISTENCIAL Unidad Orgánica: Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos. Verificar y coordinar la correcta aplicación de los criterios de referencia y contrarreferencia del servicio. cuando lo estime necesario. Capacitación. Monitorear la disponibilidad de camas en el hospital y en el Servicio de Emergencia. Supervisar que las Historias Clínicas cumplan con el registro de información o datos que acrediten las atenciones médicas. Autorizar el alta o la transferencia de pacientes a otros servicios. dirigir.
Analizar los indicadores de producción y productividad del Servicio. con los niveles de acceso autorizados. solicitados por instancias superiores en los plazos estipulados. Controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitación. Coordinar con el área de Epidemiologia sobre pacientes con patologías endémicas o epidémicas. a fin de determinar los niveles de productividad. manuales. guías clínicas y quirúrgicas. Cámara Hiperbárica. Cumplir y hacer cumplir las directivas y reglamentos internos emitidos por la superioridad. de acuerdo a los planes y programas establecidos y administrarlos. Elaborar el requerimiento oportuno de la provisión de personal. instructivos técnicos y normas que regulen el funcionamiento del Servicio. Evaluar periódicamente la labor integral del Servicio y del personal. investigación. materiales y equipos necesarios para el funcionamiento del Servicio. investigación y docencia del Servicio. en general los procedimientos diagnósticos y terapéuticos en servicios de terceros y Medicamentos de alto costo. Aprobar y verificar el ingreso al SGH de la programación del Servicio. vacaciones entre otros. RMN. guardias. Autorizar los pedidos de TAC. Preparar o coordinar con el Médico responsable la preparación de los dictámenes médicos legales cuando estos sean requeridos. capacitación. Distribuir las camas del servicio de acuerdo a la necesidad del mismo. Implementar y supervisar el cumplimiento. Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la Institución. información gerencial hospitalaria consistente. incluyendo turnos de trabajo. disponer las medidas correctivas informando a su jefe inmediato. Ejecutar las evaluaciones médicas y los informes técnicos. los datos e información para la correcta explotación de los aplicativos de su ámbito. Procesar y proveer.
. de los diferentes Protocolos. Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. efectuando reuniones con el personal a su cargo y disponiendo las acciones que permitan alcanzar los estándares fijados. en los tiempos previstos. calidad y eficiencia obtenidos.
Coordinar y verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del servicio.
Relaciones Reporta a: Supervisa a: Coordina: Internamente: Con las unidades orgánicas que conforman la Red Asistencial /Instituto/Centro/Especializado. Cumplir. en el ámbito de su competencia.
. así como supervisar su existencia física. No coordina Jefe de Departamento Médicos asignados a su Servicio. Proponer y desarrollar estrategias educativas dirigidas a impulsar y motivar al público objetivo al cuidado de su salud. otras funciones que le asigne el Jefe de Departamento.
registro. Velar por la seguridad y mantenimiento cumplimento de sus labores. clasificación. responsabilizándose por el buen uso y conservación de los mismos. manteniendo la confidencialidad. recibir y efectuar llamadas telefónicas del Despacho. distribución. 10. archivo y conservación de la documentación que ingresa y/o egresa del Despacho. seguimiento. dirigir y controlar los procesos de recepción. Atender solicitudes para audiencia con el Jefe inmediato y prepara su agenda diaria. preparándola para el despacho. de los bienes asignados para el
.SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS INTENSIVOS
DESCRIPCION DEL CARGO Cargo: Secretaria Unidad Orgánica: Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos. 8. Solicitar y mantener la existencia de útiles de escritorio y encargarse de su control y distribución. 6. Organizar. 2. 12. transferencia al archivo pasivo. Operar los Equipos de oficina y comunicaciones. 3. Redactar y mecanografiar la correspondencia del Jefe inmediato y preparar su agenda diaria. Funciones: 1. 5. Cumplir otras funciones afines que le asigne el Jefe de Departamento dentro del ámbito de su competencia. Mantener actualizado el directorio telefónico. 7. 4. Coordinar y confirmar las reuniones del Jefe inmediato. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminación. Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla. Revisar la documentación recibida y la que se genera en el Departamento. 9.
Supervisa a: No ejerce supervisión Coordina: Internamente: Con áreas y/o servicios indicaciones. según
Externamente: Pacientes. entidad empleadora y público en general.
. familiares.Relaciones: Reporta a: Jefe Departamento Asistencial. de acuerdo a la necesidad. según indicaciones.
archivo y conservación de la documentación que ingresa y/o egresa del Despacho. 12. 5. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminación. Cumplir otras funciones afines que le asigne el Jefe de Servicio dentro del ámbito de su competencia. 7. responsabilizándose por el buen uso y conservación de los mismos. preparándola para el despacho. clasificación. de los bienes asignados para el
11. registro. Funciones: 1. 9. 8. Operar los Equipos de oficina y comunicaciones. Atender solicitudes para audiencia con el Jefe inmediato y prepara su agenda diaria. Velar por la seguridad y mantenimiento cumplimento de sus labores. 4. Coordinar y confirmar las reuniones del Jefe inmediato. transferencia al archivo pasivo. 3. distribución. seguimiento.
. Organizar. Mantener actualizado el directorio telefónico. Solicitar y mantener la existencia de útiles de escritorio y encargarse de su control y distribución. manteniendo la confidencialidad. recibir y efectuar llamadas telefónicas del Despacho. dirigir y controlar los procesos de recepción.SECRETARIA DEL SERVICIO DE EMERGENCIA
DESCRIPCIÓN DEL CARGO Cargo: Secretaria Servicio de Emergencia Unidad Orgánica: Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos. 6. Revisar la documentación recibida y la que se genera en el Servicio. 2. 10. Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla. Redactar y mecanografiar la correspondencia del Jefe inmediato y preparar su agenda diaria.
de acuerdo a la necesidad. según indicaciones. familiares. según
Externamente: Pacientes.Relaciones: Reporta a: Jefe Servicio Asistencial.
. Supervisa a: No ejerce supervisión Coordina: Internamente: Con áreas y/o servicios indicaciones. entidad empleadora y público en general.
tratamiento y asistencia médica de los pacientes que ingresan al Servicio. entre otros. el certificado de incapacidad temporal para el trabajo (CITT). a fin de lograr un mejor soporte y apoyo emocional al paciente en crisis. hora de ingreso y acto médico) al personal del hospital que a su criterio requiera certificado de incapacidad temporal para el trabajo por dolencias calificadas como prioridad III o IV para su posterior evaluación por el médico de personal del hospital.MÉDICO ESPECIALIZADO SERVICIO DE EMERGENCIA
DESCRIPCIÓN DEL CARGO Cargo: Médico especializado. Realizar y responder interconsultas en el Servicio de Emergencia. previa coordinación. Verificar que el personal de salud asignado cumpla con el tratamiento médico indicado en la atención de los pacientes. Los calificados como prioridad I y II serán hospitalizados y se les otorgara. Propiciar una adecuada relación entre el paciente y su entorno familiar. Realizar visitas médicas durante cada turno para controlar la evolución médica de los pacientes internados e indicar al personal de salud el tratamiento a seguir. al Médico Especialista para su tratamiento correspondiente. al salir de alta. en el siguiente día útil. de acuerdo a los lineamientos establecidos por la “Gerencia Central de Salud”. Funciones: Ejecutar actividades y procedimientos de diagnóstico.
. Otorgar constancias de atención (Impresión con nombre. Derivar al paciente. registrándolas de acuerdo a directivas institucionales. de acuerdo a las prioridades hasta lograr su traslado a la sala de recuperación. entre otros.Servicio de Emergencia Unidad Orgánica: Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos. Aplicar criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. Coordinar permanentemente con Cuidados Intensivos la atención prioritaria de pacientes. de acuerdo a normativa vigente. así como las transferencias de pacientes. ecografías. solicitando según sea el caso análisis y exámenes auxiliares en laboratorio. Otorgar constancias de atención. rayos x. Registrar adecuada y oportunamente. certificados de incapacidad temporal para el trabajo (CITT). acorde a los resultados. los datos de producción y de procedimientos correspondientes al Servicio.
citaciones. órdenes de Ayuda al Diagnóstico y otros. Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. Realizar Jefatura de Guardia por designación del Jefe de Servicio y/o Jefe de Departamento. Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe de Servicio Asistencial sobre las actividades que desarrolla. Participar en reuniones clínicas médicas orientadas a la discusión de casos clínicos. Elaborar el Informe de alta hospitalaria. cuando por razón de las circunstancias sea considerado necesario reemplazar al Jefe de Guardia Programado Cumplir otras funciones afines que le asigne el Jefe de Servicio y/o el Jefe de Departamento. así como asistir a cursos.Elaborar la historia clínica y epicrisis del paciente. familiares.
. Desarrollar proyectos de investigación científica y labor docente relacionados con la especialidad.
Relaciones: Reporta a: Jefe de Servicio asistencial Supervisa funcionalmente a: Enfermera Técnico Asistencial Auxiliar Asistencial Coordina: Internamente: Con Áreas y/o Servicios de acuerdo a necesidad Externamente: Pacientes. eventos y congresos médicos de la especialidad. asegurados y público en general. prescripción de recetas.
INTRODUCCIÓN La Jefatura de Guardia depende del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau III EsSalud. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
ENFERMERÍA TÉCNICO ENFERMERIA
APOYO AL DIAGNÓSTICO FARMACIA
. oportunidad y conocimiento. FINALIDAD El presente documento tiene como finalidad servir como instrumento que reglamente y uniformice las actividades profesionales y técnico administrativas de la Jefatura de Guardia del Servicio de Emergencia del Hospital III de Emergencias Grau. IV.JEFATURA DE GUARDIA
I. III. II. ALCANCE Es jurisdicción administrativa todo el personal que conforma directa o indirectamente el equipo de atención de los pacientes del Hospital. Tiene por misión atender a las personas con humanidad.
y alta de pacientes.
. coordinar y participar en la atención de los pacientes admitidos en las distintas unidades. y coordinar las actividades de la Jefatura de Guardia. 3.V.Jefe de Guardia: Dirigir. 7.-Mantenimiento.
1. hospitalización.-Equipo médico de atención: Organizar.-Personal Administrativo: Realiza actividades administrativas de admisión. Vigilancia y otros.-Equipo de apoyo al diagnóstico y tratamiento: Técnico de laboratorio 6. y áreas del hospital.-Equipo de enfermería: Encargado de la atención de enfermería Enfermeras Obstetrices Técnicos de enfermería 5. organizar.-Jefatura de Servicio 2.. 4.
Solicitud de ambulancias con el Sistema de Transporte Asistido de Emergencia (STAE) para pacientes prioridad I y II iii. Hospitalización de pacientes
. Evaluación medica d. Referencias i. Resolución de Quejas y Conflictos f. Coordinación con centros de diagnostico para pacientes prioridad I y II iv.VI. Riesgo Quirúrgico e. Verificar prioridad III de pacientes y autorizar traslado de pacientes en la ambulancia del HEG ii. Coordinación con centros de tratamiento para pacientes prioridad I y II c. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO a.
DIAGRAMA DE FLUJO DE LA ATENCIÓN EN LA JEFATURA DE GUARDIA JEFATURA DE GUARDIA
VERIFICAR PRIORIDAD III DE PACIENTES Y AUTORIZAR TRASLADO EN AMBULANCIA HEG
EQUIPO MEDICO DE ATENCIÓN
SALIDA DE CADAVERES SOLICITUD AMBULANCIA PRIORIDAD I Y II COORDINACIÓN CENTROS DE DIAGNOSTICO COORDINACIÓN CENTROS DE TRATAMIENTO
RESOLUCIÓN DE QUEJAS CONFLICTOS
HOSPITALIZACIÓN DE PACIENTES VII. Equipo médico de atención: b.
Coordinar en situaciones de emergencia las referencias.
.a. En los días útiles. El equipo de atención depende directamente del Jefe de Guardia. Durante las horas de la mañana los Jefes de Servicio de cada área asumen plenamente las funciones que le correspondan. Evaluar pacientes en situación de emergencia para la elaboración del riesgo quirúrgico. cuando el personal médico del servicio no se encuentre programado. feriados u otros “días no útiles” el Jefe de Guardia cumple estas funciones las 24 horas. según la conveniencia. asumir desde las 14:00 las funciones de control de las situaciones de emergencia que ocurran en los servicios del hospital. sea un cambio de cama o de servicio. hacia y desde otros centros asistenciales. asistencial. Además de la solicitud de ambulancias para realizar los traslados asistidos y la coordinación inherente. técnico y administrativo del Hospital. Ejercer autoridad sobre todo el personal médico. requerido mediante interconsulta. Salas de Observación. Asumir de acuerdo a sus funciones y atribuciones el control operativo y administrativo del hospital en ausencia del Director o del representante que expresamente haya designado. Durante los domingos. y autorizar el traslado de pacientes en la ambulancia del HEG e. quien indicara el tratamiento y la disposición adecuada del paciente. Designar al médico que realizara el procedimiento considerando que los médicos clínicos que laboran en la Unidad de Shock Trauma y Reanimación y los tópicos de medicina sólo podrán realizar los riesgos quirúrgicos de pacientes del servicio de emergencia. tendrán la potestad de asumir de acuerdo a su jerarquía el control administrativo. Mientras acuda el médico del Servicio de UCI UCIN. d. f. Realizar labores de evaluación médica en el caso de pacientes que tienen descompensación hemodinámica o un deterioro significativo en su evolución en los servicios de hospitalización.
g. h. Unidad de Shock Trauma. c. Resolver quejas y conflictos que ocurren en el hospital durante la atención de los pacientes.
j. i. Verificar la prioridad III de los pacientes que están programados en lista de espera por la Jefatura de Servicio. de pacientes prioridad I y II. incluyendo centro obstétrico y exceptuando salas de observación. Indicar la hospitalización de pacientes de la Sala de Observación Rápida. Autorizar los desplazamientos de los pacientes de las diferentes salas de hospitalización y/o unidades del hospital. Realizar la interconsulta correspondiente a la Unidad de Cuidados Intensivos y Unidad de Cuidados Intermedios de los pacientes evaluados por descompensación hemodinámica o deterioro significativo en su evolución. Además los médicos que laboran en las salas de observación de emergencia sólo realizaran riesgo quirúrgico de su área de atención y excepcionalmente de las salas de hospitalización a pedido del Jefe de Guardia. con cargo de informar por escrito lo sucedido. Unidad de Cuidados Especiales y UCI UCIN según la conveniencia del servicio. b. en los aspectos que correspondan según su criterio. centros de diagnóstico o centros de tratamiento. En caso que se encuentre presente el Jefe de Servicio de Emergencia o el Jefe de Departamento de Emergencia. de servicios distintos al de emergencia.
y una copia para el servicio donde estuvo hospitalizado el paciente (Historia Clínica). Realizar el informe físico y electrónico de Jefe de Guardia detallando la cantidad de camas disponibles en los servicios de hospitalización y salas de observación de emergencia y la cantidad de cirugías realizadas
m. Las llamadas realizadas deben contar con su aprobación y estar circunscritas al ámbito de las actividades propias de la Jefatura. n. copia para admisión (mortuorio). Una copia para el archivo del Departamento de Emergencia. comunicando las mismas al Jefe de Servicio. Asegurar la operatividad y custodia de los teléfonos celulares asignados a la jefatura (RPM y NEXTEL) es responsabilidad del Jefe de Guardia.
s. Resuelve situaciones que impliquen toma de decisiones inmediatas. Otras que indique la Jefatura de Departamento. papeleta de autorización de salida de cadáver). Jefe de Departamento y/o Director del Hospital cuando corresponda. p. Autorizar la salida de cadáveres. Convoca y participa en las Juntas Medicas que se realizan en los servicios y unidades del hospital.k. Tiene a su cargo el teléfono fijo de la Jefatura de Guardia. copia del DNI del fallecido. t. o. copia para Vigilancia. con la expedición de los formatos correspondientes por cuadruplicado. (Certificado de defunción otorgado por el médico tratante. Otorga certificado de defunción excepcionalmente. Informar la disponibilidad de camas y supervisar que esta información se encuentre al día en la intranet.
. l. Además de otros equipos de comunicación y computo propios de la Jefatura. si a criterio medico corresponde. copia del DNI del familiar que va a retirar el cadáver. r.
q. Indica el desplazamiento del personal según necesidades del servicio.
INTRODUCCIÓN La Unidad de Triaje depende del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau III EsSalud. oportunidad y conocimiento.
III. otorgándole prioridad de atención. en situación de urgencia o emergencia. III y IV las 24 horas y los 365 días del año.
ALCANCE Es jurisdicción administrativa todo el personal que conforma directa o indirectamente el equipo de atención de los pacientes de la Unidad de Triaje. para mejorar la probabilidad de sobrevivir con calidad de vida. que permita ofrecer un servicio de calidad.
II. II. La población de pacientes atendidos por la unidad la forman los pacientes que acuden al Servicio de Emergencia.
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL SERVICIO DE EMERGENCIA
UNIDAD DE TRIAJE
FINALIDAD El presente documento tiene como finalidad servir como instrumento que reglamente y uniformice las actividades profesionales y técnico administrativas de la Unidad de Triaje del Servicio de Emergencia del Hospital III de Emergencias Grau. El personal que labora en la Unidad debe estar especializado en la valoración y estabilización del paciente en situación de emergencia y urgencia.UNIDAD DE TRIAJE
I. calificados como prioridad I. Así como contar con equipamiento óptimo de alta tecnología. Tiene por misión atender a las personas con humanidad.
dirige y participa directamente en la atención del paciente admitido en la unidad.
DIAGRAMA DE FLUJO DE LA ATENCIÓN EN LA UNIDAD DE TRIAJE
REFERENCIA DE OTRO HOSPITAL
UNIDAD DE SHOCK TRAUMA
TÓPICO TRAUMATOLOGIA
TÓPICO GINECOLOGIA
.Equipo médico de atención: Organizar..-Equipo de apoyo al diagnóstico y tratamiento: Técnico de laboratorio 4.Personal de Admisión
VI. coordinar y participar en la atención en la Unidad de Triaje. 2. Encargado de la categorización del paciente y disposición final del paciente..V.-Equipo de enfermería y/o obstetrices: Encargado de la atención de enfermería y/o la atención de la paciente obstetrica Enfermeras y/o obstetrices Técnicas de enfermería 3. Coordina.
ORGANIGRAMA FUNCIONAL 1
tópicos de atención o alta. 9. Equipo de apoyo diagnóstico y tratamiento
A. Supervisa las labores del personal a su cargo b. Comanda y supervisa las actividades de la Unidad de Triaje 4.
c. cuyos familiares lo soliciten si a criterio clínico pueden ser conducidos ambulatoriamente a otro centro asistencial. Efectúa la evaluación inicial del paciente 3. Equipo médico de atención: b. DEL MÉDICO ASISTENTE DEL EQUIPO DE ATENCIÓN a. Actividades típicas: 1. Indica la restricción del ingreso a la unidad de personal no indispensable o dispone el retiro de familiares o acompañantes 7. Realizar informes breves a los familiares y autoridades que lo soliciten 10.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO a. 8. Definir la disposición del paciente: Unidad de Shock Trauma. Líneas de autoridad y responsabilidad : 1. Funciones especificas: 1. Indica e interpreta los exámenes de ayuda diagnóstica solicitados: Prueba rápida de glucosa. Solicita la opinión y/o ayuda del equipo de guardia cuando el caso lo requiera 6. Equipo de enfermería c. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención
. saturación de oxigeno. Organizar y dirigir la atención de los pacientes admitidos a la unidad 2. Realiza labores asistenciales complejas 2.VII. Firmar el alta voluntaria de los pacientes. Permanecer en la unidad. 5.
2. Ejerce autoridad sobre el personal médico residente e interno. Además del personal de enfermería y técnico de enfermería
d. Requisitos mínimos 1. Educación: Médico Cirujano colegiado 2. Capacitación: Segunda especialización en Medicina de Emergencias y Desastres. Acreditar capacitación en ACLS, ATLS o su equivalente 3. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
B. DE LA ENFERMERA ASISTENCIAL (01) a. Funciones específicas 1. Conformada por la enfermera asignada a la unidad 2. Control y registro, físico o electrónico, de funciones vitales y cuando este indicado oximetría de pulso, test de glucosa y otros
b. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Depende directamente del médico asistente de la Unidad de Triaje 2. Ejerce autoridad sobre el personal auxiliar y Técnico de enfermería asignado a la Unidad de Triaje
c. Requisitos mínimos 1. Educación: enfermera colegiada 2. Capacitación: Post Grado en Emergencias y Desastres. Acreditar capacitación en el manejo de pacientes críticos. 3. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
C. DE LA OBSTETRIZ ASISTENCIAL (01) a. Funciones específicas 1. Conformada por la obstetriz asignada a la unidad 2. Control y registro de los datos, físico o electrónico, funciones vitales, control de latidos cardiacos fetales en la mujer gestante y cuando este indicado oximetría de pulso, test de glucosa y otros b. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Depende directamente del médico asistente de la Unidad de Triaje 2. Ejerce autoridad sobre el personal auxiliar y Técnico de enfermería asignado a la Unidad de Triaje c. Requisitos mínimos 1. Educación: obstetriz colegiada 2. Capacitación: Post Grado en Emergencias y Desastres. Acreditar capacitación en el manejo de pacientes en situación de emergencia. 3. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
D. DEL TECNICO DE ENFERMERIA (01) a. Funciones específicas 1. Conformado por el personal técnico programado en la Unidad de Triaje 2. Asiste en todos los procedimientos tanto del médico, a la enfermera o a la obstetriz 3. Otras asignadas por el médico asistente 4. Registro de datos físico y/o electrónico de la atención del paciente
b. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Depende directamente del médico asistente de la Unidad de Triaje, así como de la enfermera asistencial u obstetriz
c. Requisitos mínimos 1. Educación Técnico de enfermería 2. Capacitación: Acreditado en RCP básico y manejo de paciente con trauma múltiple 3. Experiencia no menor de 02 años en el manejo de pacientes en servicios de emergencia
IV. oportunidad y conocimiento.
II. INTRODUCCIÓN La Unidad de Dolor Torácico depende del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau III EsSalud. que permita ofrecer un servicio de calidad. las 24 horas y los 365 días del año.UNIDAD DE DOLOR TORAXICO
I. El personal que labora en la Unidad debe estar especializado en la valoración y estabilización del paciente en situación de emergencia súbita extrema.
ALCANCE Es jurisdicción administrativa todo el personal que conforma directa o indirectamente el equipo de atención de los pacientes de la Unidad de Dolor Torácico. calificados como prioridad I. o con urgencia mayor. otorgándole prioridad de atención. II y III. Así como contar con equipamiento óptimo de alta tecnología. La población de pacientes atendidos por la unidad la forman los pacientes admitidos por dolor torácico.
FINALIDAD El presente documento tiene como finalidad servir como instrumento que reglamente y uniformice las actividades profesionales y técnico administrativas de la Unidad de Dolor Torácico del Servicio de Emergencia del Hospital III de Emergencias Grau.
. para mejorar la probabilidad de sobrevivir con calidad de vida. con humanidad. Tiene por misión atender a las personas con dolor torácico. en situación de emergencia.
1.Personal administrativo de admisión
VI.Equipo médico de atención: Organizar.
DIAGRAMA DE FLUJO DE LA ATENCIÓN EN LA UNIDAD DE DOLOR TORÁCICO
SALA DE OBSERVACIÓN RAPIDA
UCI UCIN
. 2.-Equipo de enfermería: Encargado de la atención de enfermería Enfermeras Técnicas de enfermería 3..V.-Equipo de apoyo al diagnóstico y tratamiento: Técnico en radiología Técnico de laboratorio 4. coordinar y participar en la atención en la Unidad de Dolor Torácico.. Coordina. Encargado del manejo inmediato y destino final del paciente. dirige y participa directamente en la atención del paciente admitido en la unidad.
Enzimas cardiacas. ATLS o su equivalente 3. 8. Comandar y supervisar las actividades de la unidad de dolor torácico 4. Permanecer en la unidad hasta que se realicen los exámenes. Indicar la restricción del ingreso a la unidad de personal no indispensable o dispone el retiro de familiares o acompañantes 7. Definir la disposición del paciente: Unidad de Shock Trauma. DEL MÉDICO ASISTENTE a. 5. Equipo de apoyo diagnóstico y tratamiento
A. Efectuar la evaluación inicial del paciente 3. Realizar la historia clínica de emergencia. Solicitar la opinión y/o ayuda del equipo de guardia cuando el caso lo requiera 6. 9. Acreditar capacitación en ACLS. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención b. Capacitación: Segunda especialización en Medicina de Emergencias y Desastres. o alta. informes a los familiares y autoridades que lo soliciten 10. Equipo de enfermería c. Organizar y dirigir la atención de los pacientes admitidos a la unidad 2.VII. Educación Médico Cirujano colegiado 2. RX de tórax. Líneas de autoridad y responsabilidad c. Requisitos mínimos 1. Sala de Observación. Ejerce autoridad sobre el personal médico residente e interno. Equipo médico de atención: b. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
. Valorar el EKG. Además del personal de enfermería y técnico de enfermería
1. Indicar e interpretar los exámenes de ayuda diagnóstica solicitados: EKG.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO a.
Realizar el EKG
b. escala del dolor. así como de la enfermera asistencial
. Depende directamente del médico asistente de la Unidad de Dolor Torácico. test de glucosa y otros 3.
b. Funciones específicas 1. Conformada por la enfermera asignada a la unidad 2. o la enfermera. Educación: enfermera colegiada 2. medicación y cuando este indicado la oximetría de pulso. Controlar y registrar las funciones vitales. Capacitación: Post Grado en Emergencias y Desastres. DE LA ENFERMERA ASISTENCIAL (01) a. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Otras asignadas por el médico asistente. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
C. Conformado por el personal técnico programado en la Unidad de Dolor Torácico 2. 2. 3. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Asistir en todos los procedimientos tanto del médico o a la enfermera 3. Funciones específicas 1. Depende directamente del médico asistente del tópico de medicina.B. Ejerce autoridad sobre el personal auxiliar y Técnico de enfermería asignado a la Unidad de Dolor Torácico
c. DEL TECNICO DE ENFERMERIA (01) a. Acreditar capacitación en el manejo de pacientes críticos. Requisitos mínimos 1.
Experiencia no menor de 02 años en el manejo de pacientes en servicios de emergencia
. Requisitos mínimos 1. Capacitación: Acreditado en RCP básico y manejo de paciente con trauma múltiple 3.c. Educación Técnico de enfermería 2.
IV. El personal que labora en la Unidad debe estar especializado en la valoración y estabilización del paciente en situación de emergencia súbita extrema. La población de pacientes atendidos por la unidad la forman los pacientes admitidos en situación de emergencia. ALCANCE
Es jurisdicción administrativa todo el personal que conforma directa o indirectamente el equipo de atención de los pacientes de la unidad de Shock Trauma y Reanimación. las 24 horas y los 365 días del año. INTRODUCCIÓN La Unidad de Shock Trauma y Reanimación depende del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau III EsSalud.UNIDAD DE SHOCK TRAUMA
I. En situación de desastre la prioridad de atención la tiene la persona que tiene mayor posibilidad de sobrevivir con calidad de vida.
El presente documento tiene como finalidad servir como instrumento que reglamente y uniformice las actividades profesionales y técnico administrativas de la Unidad de Shock Trauma y Reanimación del Departamento de Emergencia del Hospital III de Emergencias Grau. que permita ofrecer un servicio de calidad. III. dando prioridad a la persona más grave que tenga fisiológicamente la mayor posibilidad de sobrevivir con calidad de vida. oportunidad y conocimiento. Tiene por misión atender con humanidad.
II. Así como contar con equipamiento óptimo de alta tecnología. calificados como prioridad I y II.
UNIDAD DE SHOCK TRAUMA Y REANIMACIÓN JEFE DE EQUIPO
. o con urgencia mayor.
1 De la evaluación inicial: Médico clínico Cirujano General 2. coordinar y participar en la atención en la Unidad de Shock Trauma y Reanimación.2 De las Interconsultas: (Ver Interconsultas) 3. dirige y participa directamente en la atención del paciente admitido en la unidad a cargo del clínico de guardia.-Equipo de enfermería: Encargado de la atención de enfermería Enfermeras Técnicas de enfermería 4. Integrado por: 2.V.-Equipo médico de atención: encargado del manejo inmediato y destino final del paciente.
1. 2. Coordina.-Equipo de apoyo al diagnóstico y tratamiento: Técnico en radiología Técnico de laboratorio
.Jefe de Equipo de atención: Médico programado en la Unidad de Shock Trauma.. Organizar.
DIAGRAMA DE FLUJO DE LA ATENCIÓN EN LA UNIDAD DE REANIMACIÓN Y SHOCK TRAUMA
REFERENCIA DE OTRO HOSPITAL REFERENCIAS PRE HOSPITALARIAS
VII. supervisar. estrategias y las políticas de la unidad de acuerdo al plan de salud de la institución y las normas del Departamento de Emergencia Promover actividades académicas y de capacitación de la unidad Aplicar criterios de racionalidad. Funciones específicas Dirigir.
. DEL JEFE DE EQUIPO DE ATENCIÓN
a. organizar. eficiencia y eficacia en el uso de los recursos asignados Presentar el cuadro de necesidades básicas para el adecuado funcionamiento de la unidad Evaluar el trabajo del personal del servicio e implementar las medidas correctivas necesarias Participar en las acciones de prevención y control de atención de múltiples victimas. controlar y evaluar las actividades administrativas asistenciales y científicas del servicio Formular los objetivos.VI. demanda masiva y desastres de acuerdo a las normas establecidas y/ el plan hospitalario de desastres. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO A.
Ejerce autoridad sobre el personal médico residente e interno. historia clínica de emergencia. Comandar y supervisar las actividades de reanimación 4. Realizar el llenado del libro. Organizar y dirigir la atención de los pacientes admitidos a la unidad 2. Efectuar la evaluación inicial del paciente 3. Solicitar la opinión y/o ayuda del equipo de guardia cuando el caso lo requiera 6. Indicar la restricción del ingreso a la unidad de personal no indispensable o dispone el retiro de familiares o acompañantes 7. Además del personal de enfermería y técnico de enfermería
1. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Unidad de Shock Trauma y Reanimación b. Permanecer en la unidad hasta que se logre la estabilización relativa del paciente y se haya definido su disposición 8. DEL MÉDICO ASISTENTE DEL EQUIPO DE ATENCIÓN a. Realizar procedimientos propios de su especialidad 10. informes a los familiares y autoridades que lo soliciten 9. Otras acciones asignadas por el Jefe de la Unidad
. Líneas de autoridad y responsabilidad Depende directamente del Jefe de Servicio de Emergencia Tiene mando sobre todo el personal que labora en la Unidad de Shock Trauma y Reanimación c.b. Indicar e interpreta los exámenes de ayuda diagnóstica solicitados 5. Requisitos mínimos Educación: Médico Cirujano colegiado Capacitación: Post Grado en Medicina de Emergencias y Desastres Experiencia no menor de 02 años en manejo de pacientes de emergencias
Capacitación: Segunda especialización en Medicina de Emergencias y Desastres. Realizar las anotaciones de enfermería en el libro de ingreso o registro electrónico de la unidad de Shock Trauma y Reanimación
b.c. Funciones específicas 1. Instalar sondas de drenaje. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
C. Acreditar capacitación en ACLS. DE LAS ENFERMERAS ASISTENCIALES (02) a. Efectivizar la monitorización cardiaca y hemodinámica del paciente 5. 4. Instalar vías venosas periféricas y administra fluidos / drogas bajo indicación del jefe de equipo o del clínico de guardia. Preparar y graduar el desfibrilador 6. Asistir en el manejo de la vía aérea 3. Líneas de autoridad y responsabilidad Requisitos mínimos 1. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Conformada por la enfermera asignada a la Unidad de Shock Trauma y una de las enfermeras asignadas de tópico de enfermería asignada por la supervisora o coordinadora de enfermería 2. ATLS o su equivalente 3. Educación: Médico Cirujano colegiado 2. Ejerce autoridad sobre el personal auxiliar y Técnico de enfermería asignado a la unidad de shock trauma y reanimación
. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Unidad de Shock Trauma y Reanimación 2. Asistir en todos los procedimientos quirúrgicos realizados en la unidad 7. apoyar en la toma de muestras para el laboratorio 8. Mantener y supervisar la operatividad de los equipos así como el stock de medicamentos e insumos 9.
Así como los propios de las referencias e interconsultas 5. Experiencia no menor de 02 años en el manejo de pacientes en servicios de emergencia
. Capacitación: Acreditado en RCP básico y manejo de paciente en trauma múltiple 3. apoyar en el traslado y realizar los cuidados post mortem 6. Desvestir al paciente. 3. Requisitos mínimos 1. Educación: Técnico de enfermería 2. radiología. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Realizar trámites de laboratorio. Requisitos mínimos 1. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Unidad de Shock Trauma y Reanimación. Asistir en todos los procedimientos tanto del médico como de la enfermera 3.c. Proveer los elementos necesarios para la atención óptima del paciente admitido a la unidad 4. Funciones específicas 1. Conformado por el personal técnico programado en la Unidad de Shock Trauma y Reanimación y uno de la sala de observación rápida. Educación: enfermera colegiada 2. 2. Otras asignadas por el Jefe del Equipo
b. así como de la enfermera asistencial
d. servicio social y entrega de recetas. así como de evitar el ingreso de personas extrañas salvo autorización expresa del Jefe de Equipo de Atención 7. Asumir la responsabilidad que el ambiente de la unidad esté libre. DE LOS TECNICOS DE ENFERMERIA (02) a. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
D. Acreditar capacitación en el manejo de pacientes críticos. Capacitación: Post Grado en Emergencias y Desastres.
4. Presentar los resultados en el menor tiempo posible
. Realizar la toma de muestras sanguíneas. Funciones específicas 1. Acudir a la unidad de shock trauma y reanimación en forma inmediata y solicita cuando la alarma sea activada 3. Conformado por el personal Técnico en Laboratorio y Técnico en radiología 2. DEL PERSONAL DE APOYO AL DIAGNÓSTICO a. examen orina o radiología según le correspondan.E.
que permita ofrecer un servicio de calidad. ALCANCE
Es jurisdicción administrativa todo el personal que conforma directa o indirectamente el equipo de atención de los pacientes de la Unidad de Cuidados Especiales. Así como contar con equipamiento óptimo de alta tecnología. Tiene por misión atender con humanidad. o con urgencia mayor. FINALIDAD
El presente documento tiene como finalidad servir como instrumento que reglamente y uniformice las actividades profesionales y técnico administrativas de la Unidad de Cuidados Especiales del Departamento de Emergencia del Hospital III de Emergencias Grau.UNIDAD DE CUIDADOS ESPECIALES
I. La población de pacientes atendidos por la unidad la forman los pacientes admitidos en situación de emergencia. IV. que siendo potencialmente recuperables no son admitidos al servicio de UCI UCIN por diversos motivos. dando prioridad a la persona más grave que tenga fisiológicamente la mayor posibilidad de sobrevivir con calidad de vida. En situación de desastre la prioridad de atención la tiene la persona que tiene mayor posibilidad de sobrevivir con calidad de vida. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL SERVICIO DE EMERGENCIA
UNIDAD DE CUIDADOS ESPECIALES JEFE DE EQUIPO
. III. Excepcionalmente de otras áreas y solo por indicación expresa del Jefe de Guardia. calificados como prioridad I y II. Pacientes que provienen de la Unidad de Shock Trauma o Salas de Observación. El personal que labora en la Unidad debe estar especializado en la valoración y estabilización del paciente en situación de emergencia súbita extrema. las 24 horas y los 365 días del año. oportunidad y conocimiento. II. INTRODUCCIÓN
La Unidad de Cuidados Especiales depende del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau III EsSalud.
.2 De las Interconsultas (Ver Interconsultas) 3. Coordina. dirige y participa directamente en la atención del paciente admitido en la unidad a cargo del clínico de guardia.-Equipo de enfermería: Encargado de la atención de enfermería Enfermeras Técnicas de enfermería 4.-Equipo médico de atención: encargado del manejo inmediato y destino final del paciente. Integrado por: 2.1 De la evaluación: Médico clínico 2. coordinar y participar en la atención en la Unidad de Cuidados Especiales.V.-Equipo de apoyo al diagnóstico y tratamiento: Técnico en radiología Técnico de laboratorio
1. 2.Jefe de Equipo de atención: Organizar.
Funciones específicas Dirigir. Proponer los objetivos. estrategias y las políticas de la unidad de acuerdo al plan de salud de la institución y las normas del Departamento de Emergencia Promover actividades académicas y de capacitación de la unidad Aplicar criterios de racionalidad.VI. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO A. eficiencia y eficacia en el uso de los recursos asignados Presentar el cuadro de necesidades básicas para el adecuado funcionamiento de la unidad Evaluar el trabajo del personal de la Unidad e implementar las medidas correctivas necesarias Participar en las acciones de prevención y control de atención de múltiples victimas. DEL JEFE DE EQUIPO DE ATENCIÓN
DIAGRAMA DE FLUJO DE LA ATENCIÓN EN LA UNIDAD DE CUIDADOS ESPECIALES
UNIDAD DE SHOCK TRAUMA Y REANIMACIÓN SALA DE OBSERVACIÓN RAPIDA
VII. supervisar. Líneas de autoridad y responsabilidad
. organizar. controlar y evaluar las actividades administrativas asistenciales y científicas de la Unidad. demanda masiva y desastres de acuerdo a las normas establecidas y/ el plan hospitalario de desastres b.
Organizar y dirigir la atención de los pacientes admitidos a la unidad 2. historia clínica de emergencia. Realizar el llenado de registros físicos o electrónicos. Líneas de autoridad y responsabilidad
c. DEL MÉDICO ASISTENTE DEL EQUIPO DE ATENCIÓN a. Además del personal de enfermería y técnico de enfermería
1. Requisitos mínimos Educación: Médico Cirujano colegiado Capacitación: Post Grado en Medicina de Emergencias y Desastres Experiencia no menor de 02 años en manejo de pacientes de emergencias
B. Indicar e interpretar los exámenes de ayuda diagnóstica solicitados 5. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Unidad de Cuidados Especiales b.Depende directamente del Jefe de Servicio de Emergencia Tiene mando sobre todo el personal que labora en la Unidad de Cuidados Especiales c. Efectuar la evaluación del paciente 3. Otras acciones asignadas por el Jefe de la Unidad 10. Comandar y supervisar las actividades de reanimación 4. Ejerce autoridad sobre el personal médico residente e interno. Permanecer en la unidad hasta que se logre la estabilización relativa del paciente y se haya definido su disposición 8. Indicar la restricción del ingreso a la unidad de personal no indispensable o disponer el retiro de familiares o acompañantes 7. informes a los familiares y autoridades que lo soliciten 9. Solicitar la opinión y/o ayuda del equipo de guardia cuando el caso lo requiera 6. Requisitos mínimos
Conformada por la enfermera asignada a la Unidad de Cuidados Especiales 2. Realiza las anotaciones de enfermería en el libro de ingreso o registro electrónico de la Unidad de Cuidados Especiales
b. DE LAS ENFERMERAS ASISTENCIALES (01) a.1. Educación: enfermera colegiada
. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
C. Asiste en todos los procedimientos quirúrgicos realizados en la unidad 7. Instala vías venosas periféricas y administra fluidos / drogas bajo indicación del jefe de equipo 4. Efectiviza la monitorización cardiaca y hemodinámica del paciente 5. Capacitación: Segunda especialización en Medicina de Emergencias y Desastres. Prepara y gradúa el desfibrilador 6. Instala sondas de drenaje. Acreditar capacitación en ACLS. Educación: Médico Cirujano colegiado 2. Funciones específicas 1. Requisitos mínimos 1. Mantiene y supervisa la operatividad de los equipos así como el stock de medicamentos e insumos 9. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Unidad de Cuidados Especiales 2. ATLS o su equivalente 3. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. apoya en la toma de muestras para el laboratorio 8. Asiste en el manejo de la vía aérea 3. Ejerce autoridad sobre el personal auxiliar y Técnico de enfermería asignado a la Unidad de Cuidados Especiales
2. Capacitación: Acreditado en RCP básico y manejo de paciente en trauma múltiple 3. así como de la enfermera asistencial
c. radiología. Conformado por el personal técnico programado en la Unidad de Cuidados Especiales 2. Acreditar capacitación en el manejo de pacientes críticos. Otras asignadas por el Jefe del Equipo
b. servicio social y entrega de recetas 5. Educación: Técnico de enfermería 2. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. DE LOS TECNICOS DE ENFERMERIA (02) a. Desviste al paciente. Es el responsable de que el ambiente de la unidad esté libre. Asiste en todos los procedimientos tanto del médico como de la enfermera 3. Capacitación: Post Grado en Emergencias y Desastres. Realiza trámites de laboratorio. Provee de de los elementos necesarios para la atención óptima del paciente admitido a la unidad 4. Experiencia no menor de 02 años en el manejo de pacientes en servicios de emergencia
. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Unidad de Cuidados Especiales. así como de evitar el ingreso de personas extrañas salvo autorización expresa del Jefe de Equipo de Atención 7. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
D. 3. Requisitos mínimos 1. apoya en el traslado y realiza los cuidados post mortem 6. Funciones específicas 1.
orina o radiología según le correspondan así como de presentar los resultados en el menor tiempo posible
. Realizar la toma de muestras sanguíneas. Funciones específicas 1. Conformado por el personal Técnico en Laboratorio y Técnico en radiología 2. DEL PERSONAL DE APOYO AL DIAGNÓSTICO a. Deberán acudir a la unidad de shock trauma y reanimación en forma inmediata y solicita cuando la alarma sea activada 3.E.
también es conocida como Unidad de Corta Estancia. que permita ofrecer un servicio de calidad.
Es jurisdicción administrativa todo el personal que conforma directa o indirectamente el equipo de atención de los pacientes de la Sala de Observación Rápida.
El presente documento tiene como finalidad servir como instrumento que reglamente y uniformice las actividades profesionales y técnico administrativas de la Sala de Observación Rápida del Departamento de Emergencia del Hospital III de Emergencias Grau. INTRODUCCIÓN
La Sala de Observación Rápida depende del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau III EsSalud. Así como contar con equipamiento óptimo de alta tecnología. Está definida como aquella Sala de Observación en la cual los pacientes permanecen un máximo de 6 horas. las 24 horas y los 365 días del año.
III. para determinar la necesidad de exámenes complementarios u hospitalización en la Sala de Observación Convencional.SALA DE OBSERVACIÓN RÁPIDA
I. Atiende a los pacientes que siendo evaluados en los tópicos de emergencia requieren observación de la evolución.
II. El personal que labora en la Sala de Observación Rápida debe estar especializado en la valoración y estabilización del paciente en situación de emergencia súbita extrema. La población de pacientes atendidos por la Sala de Observación Rápida la conforman los pacientes admitidos en situación de emergencia que han sido estabilizados y aquellos en situación de urgencia calificados como prioridad II y III.
SALA DE OBSERVACIÓN RÁPIDA JEFE DE EQUIPO
V. Coordina. dirige y participa directamente en la atención del paciente admitido en la Sala de Observación Rápida a cargo del clínico de guardia.IV.
1.1 De la evaluación: Médico clínico 2.2 De las Interconsultas (Ver Interconsultas)
.-Equipo médico de atención: encargado del manejo inmediato y destino final del paciente. Integrado por: 2.. coordinar y participar en la atención en la Sala de Observación Rápida. 2.Jefe de Equipo de atención: Organizar.
Organizar y dirigir la atención de los pacientes admitidos a la Sala de Observación Rápida
.-Equipo de apoyo al diagnóstico y tratamiento: Técnico en radiología Técnico de laboratorio
VI.-Equipo de enfermería: Encargado de la atención de enfermería Enfermeras Técnicas de enfermería 4.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO
A. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención de las Salas de Observación Rápida b.3. Ejercer autoridad sobre el personal médico residente e interno. Además del personal de enfermería y técnico de enfermería
SALA DE OBSERVACIÓN RÁPIDA
VII. DEL MÉDICO ASISTENTE DEL EQUIPO DE ATENCIÓN a.
Permanecer en la Sala de Observación Rápida hasta que se logre la estabilización relativa del paciente y se haya definido su disposición. DE LAS ENFERMERAS ASISTENCIALES (01) a. Funciones específicas 1. Indicar la restricción del ingreso a la Sala de Observación Rápida de personal no indispensable o dispone el retiro de familiares o acompañantes 7. Efectiviza la monitorización cardiaca y hemodinámica del paciente 5. Capacitación: Segunda especialización en Medicina de Emergencias y Desastres. Comandar y supervisar las actividades de reanimación 4. Instala vías venosas periféricas y administra fluidos / drogas bajo indicación del jefe de equipo 4. informes a los familiares y autoridades que lo soliciten 9. Realizar el llenado del registro físico y/o electrónico. Conformada por la enfermera asignada a la Sala de Observación Rápida 2.2. 8. Solicitar la opinión y/o ayuda del equipo de guardia cuando el caso lo requiera 6. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
B. Acreditar capacitación en ACLS. Prepara y gradúa el desfibrilador
. Otras acciones asignadas por el Jefe de la Sala de Observación Rápida 10. Asiste en el manejo de la vía aérea 3. Educación: Médico Cirujano colegiado 2. Líneas de autoridad y responsabilidad
c. ATLS o su equivalente 3. Indicar e interpretar los exámenes de ayuda diagnóstica solicitados 5. Requisitos mínimos 1. Elaborando la nota de ingreso cuando corresponda. historia clínica de emergencia. Efectuar la evaluación inicial del paciente 3.
Asiste en todos los procedimientos tanto del médico como de la enfermera 3. DE LOS TECNICOS DE ENFERMERIA (02) a. radiología. Funciones específicas 1. Es el responsable de que el ambiente de la unidad esté libre. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV C. Instala sondas de drenaje. Mantiene y supervisa la operatividad de los equipos así como el stock de medicamentos e insumos 9. Desviste al paciente. 3.6. Capacitación: Post Grado en Emergencias y Desastres. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. apoya en el traslado y realiza los cuidados post mortem 6. Realiza las anotaciones de enfermería en el libro de ingreso o registro electrónico de la Sala de Observación Rápida
b. así como de evitar el ingreso de personas extrañas salvo autorización expresa del Jefe de Equipo de Atención
. Acreditar capacitación en el manejo de pacientes críticos. Asiste en todos los procedimientos quirúrgicos realizados en la unidad 7. servicio social y entrega de recetas 5. Realiza trámites de laboratorio. Provee de de los elementos necesarios para la atención óptima del paciente admitido a la Sala de Observación Rápida 4. Educación: enfermera colegiada 2. Conformado por el personal técnico programado en la Sala de Observación Rápida y uno de la Sala de Observación 2. apoya en la toma de muestras para el laboratorio 8. Requisitos mínimos 1. Ejerce autoridad sobre el personal auxiliar y Técnico de enfermería asignado a la Sala de Observación Rápida
c. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Sala de Observación Rápida 2.
Realizar la toma de muestras sanguíneas. Funciones específicas 1. Requisitos mínimos 1. Capacitación: Acreditado en RCP básico y manejo de pacientes en trauma múltiple 3. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Sala de Observación Rápida. Conformado por el personal Técnico en Laboratorio y Técnico en radiología 2.7. DEL PERSONAL DE APOYO AL DIAGNÓSTICO
a. Experiencia no menor de 02 años en el manejo de pacientes en servicios de emergencia
D. Deberán acudir a la Sala de Observación Rápida en forma inmediata y solicita cuando se realice el pedido 3. así como de la enfermera asistencial
c. Otras asignadas por el Jefe del Equipo
b. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Educación: Técnico de enfermería 2. orina o radiología según le correspondan así como de presentar los resultados en el menor tiempo posible
Es jurisdicción administrativa todo el personal que conforma directa o indirectamente el equipo de atención de los pacientes de la Sala de Observación.SALA DE OBSERVACIÓN
I. Atiende a los pacientes que siendo evaluados en los tópicos de emergencia o Unidades Especializadas requieren observación de la evolución. La población de pacientes atendidos por la Sala de Observación la conforman los pacientes admitidos en situación de emergencia que han sido estabilizados y aquellos en situación de urgencia calificados como prioridad II y III. que permita ofrecer un servicio de calidad. o con urgencia mayor. para determinar la necesidad de exámenes complementarios u hospitalización. las 24 horas y los 365 días del año. El personal que labora en la Sala de Observación debe estar especializado en la valoración y estabilización del paciente en situación de emergencia súbita extrema.
El presente documento tiene como finalidad servir como instrumento que reglamente y uniformice las actividades profesionales y técnico administrativas de la Sala de Observación del Departamento de Emergencia del Hospital III de Emergencias Grau. Así como contar con equipamiento óptimo de alta tecnología. INTRODUCCIÓN
La Sala de Observación depende del Servicio de Emergencia del Hospital de Emergencias Grau III EsSalud.
II. La permanencia ideal de los pacientes es de un máximo de 24 horas.
1. Integrado por: 2.-Equipo médico de atención: encargado del manejo inmediato y destino final del paciente.
V.IV. coordinar y participar en la atención en la Sala de Observación.2 De las Interconsultas (Ver Interconsultas)
. 2.Jefe de Equipo de atención: Organizar.. Coordina.1 De la evaluación: Médico clínico 2. dirige y participa directamente en la atención del paciente admitido en la Sala de Observación a cargo del clínico de guardia.
-Equipo de enfermería: Encargado de la atención de enfermería Enfermeras Técnicas de enfermería 4. organiza.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO DEL JEFE DE EQUIPO DE UCE
a. A.-Equipo de apoyo al diagnóstico y tratamiento: Técnico en radiología Técnico de laboratorio
VI.3. Funciones específicas Dirige. estrategias y las políticas de la unidad de acuerdo al plan de salud de la institución y las normas del Departamento de Emergencia
. supervisa.
VII. controla y evalúa las actividades administrativas asistenciales y científicas del servicio Formula los objetivos.
demanda masiva y desastres de acuerdo a las normas establecidas y/ el plan hospitalario de desastres
b. DEL MÉDICO ASISTENTE DEL EQUIPO DE ATENCIÓN
a. Comanda y supervisa las actividades de reanimación
. eficiencia y eficacia en el uso de los recursos asignados Presenta el cuadro de necesidades básicas para el adecuado funcionamiento de la Sala de Observación Evalúa el trabajo del personal del servicio e implemente las medidas correctivas necesarias Participa en las acciones de prevención y control de atención de múltiples victimas. Efectúa la evaluación inicial del paciente 3. Organizar y dirigir la atención de los pacientes admitidos a la Sala de Observación 2. Líneas de autoridad y responsabilidad Depende directamente del Jefe de Servicio de Emergencia Tiene mando sobre todo el personal que labora en la Sala de Observación
c. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Sala de Observación UCE b.Promueve actividades académicas y de capacitación de la Sala de Observación Aplica criterios de racionalidad. Requisitos mínimos Educación: Médico Cirujano colegiado Capacitación: Post Grado en Medicina de Emergencias y Desastres Experiencia no menor de 02 años en manejo de pacientes de emergencias
B. Ejerce autoridad sobre el personal médico residente e interno. Además del personal de enfermería y técnico de enfermería
Permanecer en la unidad hasta que se logre la estabilización relativa del paciente y se haya definido su disposición 8. Otras acciones asignadas por el Jefe de la Sala de Observación 10. Realizar el llenado del libro o registro electrónico. Instala sondas de drenaje. Conformada por la enfermera asignada a la unidad y una de la sala de reposo asignada por la supervisora de enfermería con anticipación 2. informes a los familiares y autoridades que lo soliciten 9. Funciones específicas 1. Capacitación: Segunda especialización en Medicina de Emergencias y Desastres. ATLS o su equivalente 3. DE LAS ENFERMERAS ASISTENCIALES (02) a. Requisitos mínimos 1. Indica la restricción del ingreso a la unidad de personal no indispensable o dispone el retiro de familiares o acompañantes 7. historia clínica de emergencia. Líneas de autoridad y responsabilidad
c. Efectiviza la monitorización cardiaca y hemodinámica del paciente 5. Indica e interpreta los exámenes de ayuda diagnóstica solicitados 5. Asiste en todos los procedimientos quirúrgicos realizados en la unidad 7. apoya en la toma de muestras para el laboratorio
. Acreditar capacitación en ACLS. Instala vías venosas periféricas y administra fluidos / drogas bajo indicación del jefe de equipo 4. Prepara y gradúa el desfibrilador 6. Educación: Médico Cirujano colegiado 2.4. Asiste en el manejo de la vía aérea 3. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
C. Solicita la opinión y/o ayuda del equipo de guardia cuando el caso lo requiera 6.
Asiste en todos los procedimientos tanto del médico como de la enfermera 3. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
D. Desviste al paciente. DE LOS TECNICOS DE ENFERMERIA (02) a. Otras asignadas por el Jefe del Equipo b. radiología. Capacitación: Post Grado en Emergencias y Desastres. Funciones específicas 1. Conformado por el personal técnico programado en la Sala de Observación 2. Ejerce autoridad sobre el personal auxiliar y Técnico de enfermería asignado a la Sala de Observación
c. Es el responsable de que el ambiente de la Sala esté libre. Realiza las anotaciones de enfermería en el libro de ingreso o registro electrónico de la Sala de Observación
b. Provee de de los elementos necesarios para la atención óptima del paciente admitido a la Sala 4. Requisitos mínimos 1. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. servicio social y entrega de recetas 5. Líneas de autoridad y responsabilidad
. Realiza trámites de laboratorio. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Sala de Observación UCE 2. 3. Acreditar capacitación en el manejo de pacientes críticos. Educación: enfermera colegiada 2. apoya en el traslado y realiza los cuidados post mortem 6. Mantiene y supervisa la operatividad de los equipos así como el stock de medicamentos e insumos 9. así como de evitar el ingreso de personas extrañas salvo autorización expresa del Jefe de Equipo de Atención 7.8.
Conformado por el personal Técnico en Laboratorio y Técnico en radiología 2. DEL PERSONAL DE APOYO AL DIAGNÓSTICO
a. así como de la enfermera asistencial
c. orina o radiología según le correspondan así como de presentar los resultados en el menor tiempo posible
. Funciones específicas 1. Educación: Técnico de enfermería 2. Realizar la toma de muestras sanguíneas. Experiencia no menor de 02 años en el manejo de pacientes en servicios de emergencia
E. Requisitos mínimos 1. Capacitación: Acreditado en RCP básico y manejo de paciente en trauma múltiple 3. Deberán acudir a la unidad de shock trauma y reanimación en forma inmediata y solicita cuando la alarma sea activada 3.1. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en la Sala de Observación UCE.
cuya patología no pueda ser resuelta en el nivel de atención 7. Efectuar el manejo quirúrgico de la vía aérea: Traqueotomía de emergencia 3. Unidad de Dolor Torácico. Realizar las solicitudes de ayuda diagnostica correspondientes. Realizar el control de la hemorragia externa. Ejerce autoridad sobre el personal médico residente e interno. que establezca como necesarios en su evaluación 8. lavado peritoneal diagnóstico. y Salas de Observación de Emergencia.INTERCONSULTAS
Evaluación de pacientes en las Unidades de Shock Trauma y Reanimación. laboratorio o imágenes. A. Definir la necesidad de tratamiento quirúrgico del paciente 6. 5. DEL CIRUJANO GENERAL a. Además del personal de enfermería y técnico de enfermería
. Funciones específicas 1. Unidad de Cuidados Especiales. sutura de heridas y procedimientos quirúrgicos de emergencia 4. Realizar procedimientos quirúrgicos en las Unidades y Salas de Observación tales como drenaje torácico. Interpretar análisis de laboratorio e imágenes dentro de su especialidad 9. diagnosticar y tratar pacientes con patologías relacionadas a su especialidad 2. toracotomía de emergencia. Entregar en custodia los cuerpos extraños y proyectil de arma de fuego extraídos de los pacientes primero al personal de enfermería con conocimiento del efectivo policial y luego a la Dirección del Hospital. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en las Unidades y las Salas de Observación 2. hasta que el fiscal disponga su recojo. Otras asignadas por el Jefe del Equipo
b. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Realizar la referencia de los pacientes que correspondan a su especialidad. 10. flebotomía. etc. Evaluar. Sala de Observación Rápida.
DEL NEUROCIRUJANO a. Realizar la evaluación secundaria del paciente en relación al sistema neurológico 3. Ejerce autoridad sobre el personal de menor rango en lo que respecta a su especialidad
c. Realizar la referencia de los pacientes que correspondan a su especialidad.c. Es el responsable de los pacientes neuroquirurgicos admitidos en las Unidades y Salas de Observación 4. cuya patología no pueda ser resuelta en el nivel de atención 6. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
. Educación: Médico Cirujano colegiado 2. Requisitos mínimos 1. Otras asignadas por el Jefe del Equipo
b. Capacitación: Post Grado en Neurocirugía. laboratorio o imágenes. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. 2. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en las Unidades y las Salas de Observación 2. que establezca como necesarios en su evaluación 7. Interpretar análisis de laboratorio e imágenes dentro de su especialidad 8. Definir la necesidad de tratamiento neuroquirurgico del paciente 5. Realizar las solicitudes de ayuda diagnostica correspondientes. Evaluar. Educación: Médico Cirujano con segunda especialización en Cirugía General. Deseable acreditar capacitación en Soporte Avanzado de Trauma (ATLS) B. diagnosticar y tratar pacientes con patologías relacionadas a su especialidad 2. Acreditar capacitación en manejo de pacientes críticos. ATLS o su equivalente 3. Funciones específicas 1. Requisitos mínimos 1.
Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
. Es el responsable de la inmovilización de fracturas. laboratorio o imágenes. Definir la necesidad de tratamiento quirúrgico del paciente 6. Interpretar análisis de laboratorio e imágenes dentro de su especialidad 6. DEL TRAUMATOLOGO a. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en las Unidades y las Salas de Observación 2. Realizar la referencia de los pacientes que correspondan a su especialidad. Funciones específicas 1. Realizar las solicitudes de ayuda diagnostica correspondientes. diagnosticar y tratar pacientes con patologías relacionadas a su especialidad 2. Coordinar la valoración de los pacientes con lesiones vasculares o nerviosas en las extremidades junto al cirujano y neurocirujano 5. Educación: Médico Cirujano colegiado 2. Realizar la evaluación secundaria del paciente victima de trauma múltiple en la unidad 3. Capacitación: Post Grado en Cirugía Ortopédica y Traumatología. Ejerce autoridad sobre el personal de menor rango en lo que respecta a su especialidad
b. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. que establezca como necesarios en su evaluación 5. ATLS o su equivalente 3. limpieza de fracturas expuestas 4. Requisitos mínimos 1. cuya patología no pueda ser resuelta en el nivel de atención 7.C. Acreditar capacitación en manejo de pacientes críticos. Evaluar.
Otras acciones encomendadas por el Jefe del Equipo
b. que establezca como necesarios en su evaluación 7. amniocentesis. Acreditar ATLS o similar. laboratorio o imágenes. DEL MEDICO PEDIATRA a. Define la necesidad de tratamiento quirúrgico 8. Requisitos mínimos 1. Ejerce autoridad sobre el personal de menor rango en lo que respecta a su especialidad
a. Capacitación: Post Grado en Ginecología y Obstetricia. 4. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
E. Funciones específicas 1. etc. Educación: Médico Cirujano colegiado 2. DEL GINECO OBSTETRA a. cuya patología no pueda ser resuelta en el nivel de atención 5.D. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en las Unidades y las Salas de Observación 2. Es el responsable del control de la gestante durante su permanencia en la unidad 3. Funciones específicas
. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. Realizar procedimientos para los pacientes de Unidades y Salas de Observación tales como ecografía obstétrica. 3. Realizar las solicitudes de ayuda diagnostica correspondientes. Interpretar análisis de laboratorio e imágenes dentro de su especialidad 6. Realizar la referencia de los pacientes que correspondan a su especialidad. Efectuar la valoración secundaria de la gestante víctima de trauma múltiple en la unidad 2.
Realizar las solicitudes de ayuda diagnostica correspondientes. Ejerce autoridad sobre el personal de menor rango en lo que respecta a su especialidad
c. Efectuar la valoración secundaria de los pacientes que correspondan a su especialidad en las diferentes Unidades y Salas de Observación 2. que establezca como necesarios en su evaluación 8. Acreditar curso PALS o su equivalente 3.1. Capacitación: Post Grado en Pediatría. cuya patología no pueda ser resuelta en el nivel de atención 7. Otras asignadas por el Jefe del Equipo
b. Interpretar análisis de laboratorio e imágenes dentro de su especialidad 9. DERMATOLOGO. y de Cuidados Especiales en forma inmediata ante el llamado del Jefe de Equipo de atención 2. OTORRINOLARINGOLOGO a. CARDIOLOGO. UROLOGO. Acreditar capacitación en manejo de pacientes críticos. Educación: Médico Cirujano colegiado 2. Requisitos mínimos 1. DEL MEDICO NEUROLOGO. Funciones específicas 1. laboratorio o imágenes. Es el responsable directo del manejo del paciente pediátrico en las Unidades y Salas de Observación 9. NEUMOLOGO. Acudir a la Unidad de Shock Trauma y Reanimación. INFECTOLOGO. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en las Unidades y las Salas de Observación 2. Realizar la referencia de los pacientes que correspondan a su especialidad. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
F. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. DEL MEDICO GASTROENTEROLOGO. Es el responsable del control de los pacientes que correspondan a su especialidad
laboratorio o imágenes. Realizar las solicitudes de ayuda diagnostica correspondientes. Realizar la referencia de los pacientes que correspondan a su especialidad. Capacitación: Post Grado en la especialidad correspondiente. Interpretar análisis de laboratorio e imágenes dentro de su especialidad 8. Define la necesidad de tratamiento quirúrgico cuando corresponda a su especialidad 5. Ejerce autoridad sobre el personal de menor rango en lo que respecta a su especialidad
b. 3. Especialidades quirúrgicas acreditar ATLS o similar.3. Experiencia no menor de 02 años en servicios de emergencia nivel III/IV
. Requisitos mínimos 1. Otras acciones encomendadas por el Jefe del Equipo
b. Educación: Médico Cirujano colegiado 2. Líneas de autoridad y responsabilidad 1. que establezca como necesarios en su evaluación 7. Realizar procedimientos que correspondan para los pacientes de Unidades y Salas de Observación 4. Depende directamente del Jefe de Equipo de atención en las Unidades y las Salas de Observación 2. cuya patología no pueda ser resuelta en el nivel de atención 6.
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