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Timestamp: 2020-04-09 11:51:09+00:00

Document:
Resolución de 7 de abril de 2011, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial del convenio colectivo del Sector de Comercio Vario, suscrita por FIPYMEN, COPYME, CCOO Y UGT.
TABLAS SALARIALES FINALES COMERCIO VARIO AÑO 2010
Examinada el acta de revisión salarial del convenio colectivo del Sector de Comercio Vario, suscrita por FIPYMEN, COPYME, CC OO y UGT, el día 14 de febrero de 2011; completada la documentación exigida en los artículos 6 y 7 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.1.a) de dicho Real Decreto; en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo; en el artículo 6.1.a) del Decreto 150/2007, de 29 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y Mujer, y en el Decreto 15/2010, de 18 de marzo, por el que se fusionan la Consejería de Empleo y Mujer y la Consejería de Inmigración y Cooperación de la Comunidad de Madrid, esta Dirección General
Acta de la revisión salarial del año 2010 En Madrid, a 14 de febrero de 2011, siendo las diecisiete horas, se reúnen los representantes de FIPYMEN y COPYME, por la representación empresarial, y por la parte social, el sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CC OO de Madrid, y la Federación de Trabajadores de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT de Madrid, para efectuar la revisión salarial del año 2010 del convenio colectivo de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid.
Las partes se reconocen capacidad legal suficiente, en virtud de lo establecido en el artículo 83 del convenio colectivo y en el Estatuto de los Trabajadores, para efectuar la revisión salarial del año 2010 del convenio de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid.
Primero. Proceder a realizar la revisión salarial de conformidad con lo establecido en el artículo 38 del convenio colectivo reseñado, en los términos siguientes:
Tras conocer que la previsión de revalorización de las pensiones por el Gobierno para el año 2010 es de un 1 por 100, y en virtud del artículo 38 del convenio colectivo, se acuerda que el incremento inicial para el año 2010 sea de un 1 por 100, más 0,40 puntos, es decir, de un 1,40 por 100.
El incremento salarial se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2010. Una vez conocido el IPC real del año 2010, si este fuese superior al 1 por 100, se procederá a regular la diferencia entre ambos, más 0,40 puntos.
Tras constatar que el índice de precios al consumo real oficial del año 2010 ha sido del 3 por 100, la comisión paritaria acuerda proceder a efectuar la revisión salarial, siendo en consecuencia el incremento total pactado para el año 2010 de un 3 por 100 más 0,40 puntos, es decir, el incremento definitivo para el año 2010 es de un 3,40 por 100.
Las tablas salariales definitivas del año 2010 se adjuntan como Anexo I a esta acta, sirviendo de base de cálculo para la subida del año 2011.
Segundo. Enviar el acta y sus Anexos a la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid, para que, tras los trámites oportunos, sea registrada y ordenada para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, por ser de ámbito territorial. En este mismo acto, se designa a don Román Alonso Cerezuela, con DNI 2636256-L para que realice todas las gestiones necesarias para su registro y publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Y los asistentes, leído lo que antecede, hallándolo de conformidad, firman la presente acta a los efectos oportunos, en lugar y fecha reseñados.
Categorías Final mensual 2010 anual
Titulados y Licenciados 1.395,83 20.937,45
Director General 1.395,83 20.937,45
Jefe de Administración 1.345,08 20.176,20
Jefe de Personal 1.345,08 20.176,20
Jefe de Ventas 1.345,08 20.176,20
Jefe de Compras 1.345,08 20.176,20
Jefe de Sucursal 1.255,01 18.825,15
Jefe de Almacén 1.255,01 18.825,15
Titulado Grado Medio 1.255,01 18.825,15
Encargado General 1.268,94 19.408,15
Jefe de Grupo 1.078,46 16.176,90
Jefe de Sección 983,39 14.750,85
Dibujante 1.046,89 15.703,35
Escaparatista 1.015,40 15.231,00
Conductor Especializado 1.046,89 15.703,35
Técnico Informático 1.078,61 16.179,15
Cajero/a 888,25 13.323,75
Dependiente Vendedor (más 22) 919,97 13.799,55
Oficial Administrativo 919,97 13.799,55
Conductor 951,72 14.275,80
Oficial 1ª 951,72 14.275,80
Mozo Especializado 888,25 13.323,75
Corredor de Plaza 888,25 13.323,75
Viajante 919,97 13.799,55
Ayudante Vendedor 838,20 12.573,00
Aux. Caja 838,20 12.573,00
Aux. Administrativo 873,30 13.099,50
Cobrador 888,25 13.323,75
Vigilante 888,25 13.323,75
Telefonista 856,50 12.847,50
Recepcionista 856,50 12.847,50
Mozo 838,20 12.573,00
Oficial 2ª 888,25 13.323,75
Reponedor-Merchán 839,05 12.585,75
Formativo primer año 634,76 9.521,40
Formativo segundo año 653,31 9.799,65
Plus de transporte 74,12
Dieta entera 26,44

References: Real Decreto 
 artículo 2
 artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 6
 artículo 83
 artículo 38
 artículo 38