Source: http://www.slideshare.net/haguar/preguntas1278
Timestamp: 2015-05-23 04:44:46+00:00

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PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL NUEVO ESTATUTO DOCENTE DECRETO 1 278 DE 2002 ¿Quiénes quedan con el nuevo Escalafón Docente? De acuerdo a la Ley 715 de 2001, en el nuevo Escalafón Docente quedan inscritas las personas que a partir del 1 de enero de 2002 se presenten a concurso docente y pasen el período de prueba. ¿Si yo ya tengo Escalafón bajo el Decreto 2277 de 1979 se me respeta ese Escalafón y sigo ascendiendo normalmente? No. Los docentes que se presenten a concurso docente a partir del 1 de enero de 2002, aunque vengan de carrera docente, quedan inscritos en el nuevo Escalafón. Los únicos docentes que pueden continuar con su Escalafón actual son los directivos docentes, de acuerdo al Decreto 1278 de 2002, que en su artículo 22, les permite a los docentes o directivos docentes que estén en carrera y pasen el concurso, continuar con el régimen anterior. La norma dice así: “Los Directivos Docentes, una vez superado el concurso respectivo y la evaluación del período de prueba, serán inscritos en el Escalafón Docente en el grado que les corresponda de acuerdo con el título que acrediten, o conservarán el grado que tenían, en caso de que provengan de la docencia estatal y estén ya inscritos en el Escalafón Docente.” ¿Cómo es el nuevo Escalafón Docente? A diferencia del Escalafón anterior que tenía 14 grados, el nuevo estatuto sólo tiene tres grados: I, II y III. El docente se sitúa en el grado de acuerdo al título así: Grado uno: normalistas superiores y tecnólogos en educación. Grado dos: licenciados y profesionales. Grado tres: docentes con maestría o doctorado. Cada grado tiene cuatro niveles: A, B, C y D, que corresponde a un nivel salarial diferente. Carrera 52 No. 44 B – 17 Edificio Carré ­ Línea de Atención a la Ciudadanía 44 44 144 secre.educacion@medellin.gov.co, www.medellin.gov.co/educacion Medellín ­ Colombia 2.
¿Me sirve para ascender el título de especialización? No. El nuevo estatuto no contempla beneficios para el ascenso por títulos de especialización. Aunque sí hay un reconocimiento salarial que no es ascenso. ¿Cuáles son los requisitos para ascender? Cuadro de requisitos de ascenso y reubicación de nivel: Grado I Nivel A: 3 años, evaluación de competencias Título de Normalista Nivel B: 3 años, evaluación de competencias Superior y tecnólogos en Nivel C: 3 años, evaluación de competencias educación. Nivel D: 3 años, evaluación de competencias Grado II Nivel A: 3 años, evaluación de competencias Título de licenciado o Nivel B: 3 años, evaluación de competencias profesional + 3 años + Nivel C: 3 años, evaluación de competencias evaluación. Nivel D: 3 años, evaluación de competencias Grado III Nivel A: 3 años, evaluación de competencias Título de maestría o Nivel B: 3 años, evaluación de competencias doctorado + 3 años + Nivel C: 3 años, evaluación de competencias evaluación. Nivel D: 3 años, evaluación de competencias DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL SUPERACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Los requisitos para ser reubicado de nivel son los siguientes: ­ Tres años de servicio (art. 20 Dcto. 1278/02). ­ Presentar evaluación de competencias y sacar un puntaje superior al 80%. (arts. 35­36 Dcto. 1278/02). Los requisitos para ser reubicado de grado son los siguientes: ­ Grado dos: · Tres años de servicio (art. 20 Dcto. 1278/02). · Presentar título de licenciado o profesional con título diferente más programa de pedagogía o un título de especialización en educación. Carrera 52 No. 44 B – 17 Edificio Carré ­ Línea de Atención a la Ciudadanía 44 44 144 secre.educacion@medellin.gov.co, www.medellin.gov.co/educacion Medellín ­ Colombia 3.
· Presentar evaluación de competencias y sacar un puntaje superior al 80%. (arts. 35­36 Dcto. 1278/02). ­ Grado tres:· Tres años de servicio (art. 20 Dcto. 1278/02).· Presentar título de maestría o doctorado en un área afín a la de su especialidad o desempeño, o en un área de formación que sea considerada fundamental dentro del proceso de enseñanza­aprendizaje de los estudiantes. (art. 21 Dcto. 1278/02).· Presentar evaluación de competencias y sacar un puntaje superior al 80%. (arts. 35­36 Dcto. 1278/02). Todos los ascensos y reubicaciones de nivel están sometidos a disponibilidad presupuestal y a la superación de evaluación de desempeño, así lo define el Decreto 1278/02: Artículo 21, parágrafo: “se considera ascenso pasar de un grado a otro dentro del Escalafón Docente, previa acreditación de requisitos y superación de las correspondientes evaluaciones de desempeño y competencias, y existencia de disponibilidad presupuestal.” Artículo 23: “Los ascensos en el Escalafón y la reubicación en un nivel salarial superior procederán cuando la entidad territorial certificada convoque a evaluación de competencias y se obtenga el puntaje establecido en el artículo 36 de este decreto. Dicha convocatoria establecerá el monto de la disponibilidad presupuestal para efectos de ascenso y reubicación salarial. No podrán realizarse ascensos y reubicación que superen dicha disponibilidad.” Artículo 36: “Para las reubicaciones y ascensos se procederá en estricto orden de puntaje hasta el monto de las disponibilidades presupuestales anuales.” ¿Si un docente en carrera docente bajo el Decreto 2277/79 quiere acogerse al Decreto 1278/02 puede hacerlo sin presentarse a concurso? Si. El proceso lo denomina el artículo 65 del Decreto 1278/02 como “asimilación”. Para ello debe someterse a la misma evaluación de desempeño y de competencias realizadas para superar el período de prueba. En caso de no superar las pruebas continúa en el grado en el cual se encontraba.Carrera 52 No. 44 B – 17 Edificio Carré ­ Línea de Atención a la Ciudadanía 44 44 144 secre.educacion@medellin.gov.co, www.medellin.gov.co/educacion Medellín ­ Colombia 4.
¿Puedo ascender varios grados de una vez? Si un docente está en Grado I (como normalista superior o tecnólogo en educación) y obtiene el título de pregrado y maestría o doctorado, puede aspirar a pasar al grado III, con el título de maestría + 3 años de servicio + aprobación de la evaluación de competencias + disponibilidad presupuestal + superación de evaluación de desempeño. ¿Puedo subir dos o más niveles de una sola vez? No. El Decreto 1278/02 no da la posibilidad de acumular requisitos para reubicación de nivel. El art. 20 estipula que un docente puede ser reubicado en el nivel siguiente después de tres años de servicio, supere la evaluación de competencias y desempeño y haya disponibilidad presupuestal. Así mismo estipula en el artículo 65 que quienes superen pruebas de asimilación “serán ubicados en el primer nivel salarial de dicho grado, debiendo superar las otras evaluaciones y tiempos para cambiar de nivel.” ¿Cuándo convocará el Municipio a evaluación de competencias? Se debe esperar a que el Ministerio de Educación Nacional diseñe las pruebas de evaluación de competencias y defina los procedimientos para su aplicación, de acuerdo al art. 35 del Decreto 1278/02. OFICINA DE ESCALAFÓN DOCENTE Subsecretaría Administrativa y Financiera Secretaría de educación Municipio de MedellínCarrera 52 No. 44 B – 17 Edificio Carré ­ Línea de Atención a la Ciudadanía 44 44 144 secre.educacion@medellin.gov.co, www.medellin.gov.co/educacion Medellín ­ Colombia Recommended
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References: artículo 22
 Artículo 21
 Artículo 23
 artículo 36
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 artículo 65
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