Source: http://docplayer.pl/29607814-Wplaty-na-pfron-i-uzyskiwanie-ulg-po-zmianach-od-1-lipca-2016-r.html
Timestamp: 2018-12-12 03:16:31+00:00

Document:
Wpłaty na PFRON i uzyskiwanie ulg po zmianach od 1 lipca 2016 r. - PDF
Download "Wpłaty na PFRON i uzyskiwanie ulg po zmianach od 1 lipca 2016 r."
2 IX Konwent Prawa Pracy Wpłaty na PFRON i uzyskiwanie ulg po zmianach od 1 lipca 2016 r. Mateusz Brząkowski Radca prawny
3 IX Konwent Prawa Pracy Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U r. Nr 127 poz. 721) dalej jako u.r.o.n. Ustawa z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. poz. 1886) dalej jako Nowelizacja wejście w życie 1 lipca 2016 r.
4 Ulgi we wpłatach na PFRON po 1 lipca 2016 r. Podstawa prawna: Art. 21 i 22 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U r. Nr 127 poz. 721) Poprzedni akt prawny: ustawa z 9 maja 1991 roku o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych)
5 7 etapów obniżenia wpłat na PFRON: ETAP 1. Nawiązanie współpracy ze sprzedającym uprawnionym do udzielania ulg. ETAP 2. Zakup produkcji lub usługi uprawnionego sprzedającego. ETAP 3. Terminowa zapłata za zakup. ETAP 4. Wystawienie przez sprzedającego informacji o kwocie obniżenia. ETAP 5. Otrzymanie informacji przez nabywcę. ETAP 6. Obliczenie i wykazanie należnej wpłaty oraz ulgi w deklaracji DEK-I-0, DEK-I-a lub DEK-I-b. ETAP 7. Pomniejszenie należnej wpłaty o ulgę.
6 PROBLEM 1: art. 22 ust. 1 a stosowanie wyłączeń ze stanu zatrudnienia Art Wpłaty na Fundusz, o których mowa w art. 21, ulegają obniżeniu z tytułu zakupu produkcji lub usługi, z wyłączeniem handlu, odpowiednio wytworzonej lub świadczonej przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do: 1) znacznego stopnia niepełnosprawności lub 2) umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, w odniesieniu do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych - w wysokości co najmniej 30%, zwanego dalej "sprzedającym".
7 Wątpliwości: Do tej pory funkcjonowały 3 sposoby postępowania: 1. Niestosowanie żadnych wyłączeń, 2. Posiłkowe stosowanie wyłączeń określonych w uchwale TK z 7 lutego 1996 r.(sygn. akt W 3/95) wyłączanie sprawnych i niepełnosprawnych na urlopach bezpłatnych, urlopach wychowawczych, którzy długotrwale (co najmniej 30 dni) są nieobecni w pracy, 3. Posiłkowe stosowanie wyłączeń z art. 21 ust. 5 u.r.o.n.
8 Rozwiązanie: MRPiPS oraz PFRON zalecają pomocnicze stosowanie wyłączeń określonych w art. 21 ust. 5 u.r.o.n (ale nie jest to obowiązek) dane zgodne z INF-1!!! Przepis ten przewiduje wyłączanie osób niepełnosprawnych, przebywających na urlopach bezpłatnych (zarówno udzielanych fakultatywnie, jak i obligatoryjnie). Natomiast osoby sprawne podlegają wyłączeniu, gdy: przebywają na urlopach bezpłatnych udzielanych obligatoryjnie, przebywają na urlopach wychowawczych lub rodzicielskich, nie świadczą pracy w związku z uzyskaniem świadczenia rehabilitacyjnego, nie świadczą pracy w związku z odbywaniem służby wojskowej albo służby zastępczej, są zatrudnione na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, są uczestnikami Ochotniczych Hufców Pracy.
9 PROBLEM 2: Schorzenia szczególne przy ustalaniu stanu zatrudnienia art. 22 ust. 1 Art Wpłaty na Fundusz, o których mowa w art. 21, ulegają obniżeniu z tytułu zakupu produkcji lub usługi, z wyłączeniem handlu, odpowiednio wytworzonej lub świadczonej przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do: 1) znacznego stopnia niepełnosprawności lub 2) umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, w odniesieniu do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych - w wysokości co najmniej 30%, zwanego dalej "sprzedającym".
10 PROBLEM 2: Schorzenia szczególne przy ustalaniu stanu zatrudnienia art. 22 ust. 1 Ważne!!! Wystąpienie: 01-U upośledzenia umysłowego, 02-P choroby psychicznej, 06-E epilepsji lub 12-C całościowych zaburzeń rozwojowych należy dokumentować tylko orzeczeniem - a w przypadku osób niewidomych również w inny sposób (tj. zaświadczeniem lekarza specjalisty) tak m.in. L. Klimkiewicz, PFRON. Rewolucja we wpłatach, s. 39.
11 PROBLEM 3: Nowe terminy w art. 22 u.r.o.n - podsumowanie 1. Uregulowanie należności za zakup przez nabywcę w terminie określonym na fakturze. Objaśnienia nr 15 do INF-U: W przypadku płatności przelewem należy podać datę obciążenia rachunku bankowego nabywcy. Jeżeli zapłata wpłynęła na rachunek bankowy sprzedającego nie później niż w terminie określonym na fakturze, to odpowiednio w poz. 32 można podać datę wpływu na rachunek sprzedającego. 2. Możliwość wykorzystania ulgi przez nabywcę 6 miesięcy, licząc od dnia uzyskania informacji o uldze
12 PROBLEM 3: Nowe terminy w art. 22 u.r.o.n. - podsumowanie 3. Termin wystawienia INF-U przez sprzedającego niezwłocznie, nie później niż do ostatniego dnia miesiąca po miesiącu, w którym przypadał termin płatności za zakup 4. Termin wysłania przez sprzedającego INF-1-u do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym sprzedający wystawił informację.
13 PROBLEM 4: Ograniczenie kwoty ulgi do wykorzystania przez nabywcę 50% Bardzo ważna zmiana - modyfikacja wysokości wykorzystania ulgi na PFRON przez nabywcę do maksymalnie 50 % wysokości wpłaty do której jest on obowiązany w danym miesiącu. Przed zmianami pracodawca mógł obniżyć składkę na PFRON do wysokości 80 % wpłaty na Fundusz. Przykład: Wpłata na PFRON wynosi w danym miesiącu np zł, a uzyskana ulga 1500 zł, to pracodawca od 1 lipca 2016 r. może wykorzystać w danym miesiącu z ulgi tylko 1000 zł, gdyż kwota ta stanowi 50% wpłaty na Fundusz. Kwota 500 zł przechodzi na kolejny miesiąc.
14 PROBLEM 5: Przedawnienie prawa do ulgi 6 miesięcy Postanowiono także skrócić okres wykorzystania ulgi przez wpłacającego na PFRON z 12 do 6 miesięcy. Przykład Jeżeli miesięczna wpłata pracodawcy na PFRON to np zł, a uzyskana ulga 1500 zł, to pracodawca od 1 lipca 2016 r. może wykorzystać w danym miesiącu z ulgi tylko 1000 zł. Oznacza to, że pozostałą kwotę ulgi zł pracodawca może wykorzystać w ciągu 6 kolejnych miesięcy od dnia uzyskania informacji o kwocie ulgi.
15 PROBLEM 6: Nowy wzór ulgi po 1 lipca 2016 r. Wzór do wyliczenia ulgi do dnia 30 czerwca 2016 r. Pk/Po x Wzu/ZON x (ZON 0,06 x ZOG) Pz Nowy wzór od dnia 1 lipca 2016 r. Pk/Po x Nw x ZONzu/ZON x (ZON 0,06 x ZOG) Pnz
16 Objaśnienia do wzoru (stanowisko BON z dnia 10 grudnia 2015 r.) Pk przychód ze sprzedaży własnych usług, z wyłączeniem handlu, lub produkcji sprzedającego, zrealizowanych w danym miesiącu na rzecz pracodawcy zobowiązanego do wpłat; Po przychód ogółem ze sprzedaży własnych usług, z wyłączeniem handlu, lub produkcji sprzedającego, zrealizowanych w danym miesiącu; Wzu kwota wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych uprawnionego sprzedającego zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pomniejszonych o należne od nich składki na ubezpieczenia społeczne; Nw najniższe wynagrodzenie, o którym mowa w art. 2 pkt 1 u.r.o.n., pomniejszone o należne od nich składki na ubezpieczenia społeczne;
17 Objaśnienia do wzoru (stanowisko BON z dnia 10 grudnia 2015 r.) ZOG stan zatrudnienia ogółem pracowników uprawnionego sprzedającego (stan przeciętny miesięczny w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy); ZON stan zatrudnienia niepełnosprawnych pracowników uprawnionego sprzedającego (stan przeciętny miesięczny w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy); ZONzu stan zatrudnienia niepełnosprawnych pracowników uprawnionego sprzedającego, zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (stan przeciętny miesięczny w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy); Pz kwota brutto uiszczona za przedmiot zakupu; Pzn kwota netto uiszczona za przedmiot zakupu.
18 PROBLEM 7: Obowiązek wystawienia ulgi 1. Stanowisko BON z 24 czerwca 2016 r. (znak: BON- I PM) Wystawienie informacji INF-U stanowi obowiązek pracodawcy uprawnionego do udzielaniu ulg we wpłatach na PFRON na co wskazuje jednoznaczne sformułowanie ustawowe. Niewystawienie informacji nie jest sankcjonowane. 2. L. Klimkiewicz, PFRON. Rewolucja we wpłatach, s. 177 Wpłata 10% kwoty obniżenia na PFRON również za: niewystawienie INF- U!!
19 PROBLEM 8: Kary finansowe za nieprawidłowości przy wystawianiu ulg nowy art. 22b u.r.o.n. Uprawniony do udzielania ulgi, tzw. sprzedający, będzie obowiązany do dokonania wpłat na Fundusz w wysokości: 1) 5% sumy kwot obniżenia wykazanych w informacjach o kwocie ulgi wysyłanych do nabywcy, które nie zostały ujęte w ewidencji wystawionych informacji o kwocie ulgi lub w informacjach miesięcznych o kwocie ulgi;
20 PROBLEM 8: Kary finansowe za nieprawidłowości przy wystawianiu ulg nowy art. 22b u.r.o.n. Uprawniony do udzielania ulgi, tzw. sprzedający, będzie obowiązany do dokonania wpłat na Fundusz w wysokości: 2) 10% kwoty obniżenia wykazanej w informacji o kwocie ulgi wysyłanej do nabywcy, w przypadku naruszenia terminu wystawienia tej informacji (niezwłocznie po terminowym uregulowaniu należności, jednak nie później niż do ostatniego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym przypadał termin płatności za zakup);
21 PROBLEM 8: Kary finansowe za nieprawidłowości przy wystawianiu ulg nowy art. 22b u.r.o.n. Uprawniony do udzielania ulgi, tzw. sprzedający, będzie obowiązany do dokonania wpłat na Fundusz w wysokości: 3) 30% kwoty obniżenia wykazanej w informacji o kwocie ulgi wysyłanej nabywcy, w przypadku niespełnienia warunków uprawniających do wystawienia ulgi, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy o rehabilitacji (legitymowanie się stanem zatrudnienia co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na etaty + wskaźnik zatrudnienia osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem ze schorzeniami szczególnymi w wysokości 30%);
22 PROBLEM 8: Kary finansowe za nieprawidłowości przy wystawianiu ulg nowy art. 22b u.r.o.n. Uprawniony do udzielania ulgi, tzw. sprzedający, będzie obowiązany do dokonania wpłat na Fundusz w wysokości: 4) trzykrotności kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy prawidłowo obliczoną, a zawyżoną kwotą obniżenia, nie wyższej jednak niż 30% kwoty obniżenia wykazanej w informacji o kwocie ulgi wysyłanej do nabywcy, w przypadku podania niezgodnych ze stanem faktycznym danych skutkujących zawyżeniem kwoty obniżenia w tej informacji. Przykład Spółka wystawiła nieprawidłowo ulgę na INF-U. Pierwsza na 100 zł, a powinna na 10 zł. Trzykrotność różnicy to 270 zł (90 x 3), a 30% ulgi zawyżonej to 30 zł. Niższa kwota, równa części wpłaty, to 30 zł.
23 PROBLEM 8: Kary finansowe za nieprawidłowości przy wystawianiu ulg nowy art. 22b u.r.o.n. Przykład: Jeżeli pomyłka w zakresie zawyżenia ulgi wynosiła np. 50 gr, to pracodawca nie będzie obowiązany do zapłaty kary, mimo brzmienia art. 22b ust. 1 pkt 4 ustawy o rehabilitacji, gdyż zgodnie z art. 22b ust. 2 nie ma obowiązku zapłaty kary, jeżeli wysokość wpłaty nie przekracza pięciokrotności kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym (58 zł).
24 PROBLEM 9: Przepisy przejściowe art. 2 Nowelizacji Zgodnie ust. 1 pracodawca który przed dniem wejścia w życie ustawy nabył prawo do obniżenia wpłat może je wykorzystać na warunkach dotychczasowych, jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ww. ustawy (czyli 1 lipca 2016 r.). Ustęp 2 z kolei wskazuje, że pracodawca, który przed dniem wejścia w życie ustawy dokonał potwierdzonego fakturą zakupu uprawniającego do obniżenia wpłat może, na warunkach dotychczasowych jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy licząc od dnia wejścia w życie ustawy, nabyć ulgi z tego tytułu oraz wykorzystać je do obniżenia wpłat. Dla prawidłowej interpretacji przepisów przejściowych kluczowe jest więc zdefiniowanie: dnia nabycia prawa do obniżenia wpłat; dnia dokonania potwierdzonego fakturą zakupu uprawniającego do obniżenia wpłat.
25 PROBLEM 9: Przepisy przejściowe art. 2 Nowelizacji Szczególny problem dotyczy sytuacji regulowanej art. 2 ust. 2 Nowelizacji, czyli definicji dokonania potwierdzonego fakturą zakupu uprawniającego do obniżenia wpłat. W kwestii zakupu potwierdzonego fakturą istotne jest, czy znaczenie ma tutaj kwestia dnia wystawienia faktury, czy może dnia zapłaty za fakturę. Tytułem przykładu uprawniony sprzedający wykonał usługę w miesiącu maju 2016 r., fakturę wystawił po wykonaniu usługi tj. w dniu 31 maja 2016 r., termin płatności na fakturze został określony na lipiec 2016.r. należność za usługę została przez nabywcę uregulowana terminowo w dniu 5 lipca 2016 (tzw. ulga przejściowa). Biorąc pod uwagę powyższe - na jakich zasadach sprzedający oblicza kwotę ulgi zawartą w tej informacji oraz na jakich zasadach nabywca ma prawo do skorzystania z udzielonej ulgi? Na bazie ww. stanu faktycznego jak sprzedający ma prawidłowo wypełnić druk INF-U, w szczególności poz. 27 i 28 (a w konsekwencji poz ) w kontekście stosowania przepisów przejściowych?
26 PROBLEM 10: poz. 27 i 28 INF-U Od 1 lipca 2016 r. pracodawcy udzielający ulg (tzw. sprzedający) zostali obarczeni nowymi obowiązkami sprawozdawczymi, zarówno w stosunku do PFRON, jak i kontrahentów, które polegają m.in. na stosowaniu nowych formularzy na podstawie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 22 czerwca 2016 r. w sprawie informacji dotyczących kwot obniżenia wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz ewidencji wystawionych informacji o kwocie obniżenia (Dz.U. z 2016 r., poz. 928). Nowe formularze to: INF-U informacja o kwocie obniżenia składanej przez sprzedającego nabywcy oraz INF-1-u informacja o wystawionych informacjach o kwocie obniżenia składanej przez sprzedającego do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
27 Jak wskazują objaśnienia nr 12 do druku INF-U, w poz. 27 należy wpisać: 1 w przypadku nabycia prawa do obniżenia wpłat na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 30 września 1991 r. w sprawie szczegółowych zasad obniżania wpłat zakładów pracy na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. poz. 401), które utraciło moc z dniem 2 stycznia 1999 r., 2 w przypadku nabycia prawa do obniżenia wpłat na zasadach obowiązujących od dnia 2 stycznia 1999 r. do dnia 30 czerwca 2016 r., 3 w przypadku nabycia prawa do obniżenia wpłat na zasadach obowiązujących od dnia 1 lipca 2016 r. Odwołując się do analizowanego przykładu (przyjmując, że usługę wykonano w miesiącu maju 2016 r., fakturę wystawiono po wykonaniu usługi 31 maja 2016 r., termin płatności na fakturze określono na lipiec 2016 r. i należność za usługę została uregulowana terminowo 5 lipca 2016 r.,) pojawia się wątpliwość, czy w polu 27 należy wpisać kod nr 2, czy może kod nr 3. Jest to szczególnie ważne dla nabywcy, który po właściwym kodzie będzie wiedział, czy ma prawo skorzystać z ulgi na starych zasadach (12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy), czy już na nowych (6 miesięcy od dnia uzyskania informacji).
28 Z kolei zgodnie z objaśnieniami nr 13 w poz. 28 należy wpisać: ( ) 4 w przypadku obliczenia kwoty obniżenia na zasadach obowiązujących w latach , 5 w przypadku obliczenia kwoty obniżenia na zasadach obowiązujących w okresie od dnia 1 stycznia 2004 r. do dnia 30 czerwca 2016 r., 6 w przypadku obliczenia kwoty obniżenia na zasadach obowiązujących w okresie od dnia 1 lipca 2016 r., 7 w przypadku obliczenia kwoty obniżenia na zasadach obowiązujących w okresie od dnia 1 stycznia 2017 r. Odwołując się do analizowanego przykładu (przyjmując, że usługę wykonano w miesiącu maju 2016 r., fakturę wystawiono po wykonaniu usługi 31 maja 2016 r., termin płatności na fakturze określono na lipiec 2016 r. i należność za usługę została uregulowana terminowo 5 lipca 2016 r.,) pojawia się wątpliwość dla sprzedającego, czy w polu 28 należy wpisać kod nr 5, czy może kod nr 6. Objaśnienia 13 do pola 28 wskazywałyby na kod nr 5 (5 w przypadku obliczenia kwoty obniżenia na zasadach obowiązujących w okresie od dnia 1 stycznia 2004 r. do dnia 30 czerwca 2016 r.), ale w kontekście wyjaśnień BON i PFRON nie jest do końca jasne, na jakich zasadach w tym przypadku liczymy ulgę.
29 PROBLEM 11: Okres sprawozdawczy w INF-U (poz. 14) Zgodnie z objaśnieniem nr 7 INF-U: Należy wpisać miesiąc i rok, w którym przypadł termin płatności za zakup, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy wykazywany w poz. 31 INF-U (L. Klimkiewicz. PFRON, s. 136.) W przypadku informacji dotyczącej obniżenia wpłat z tytułu zakupów dokonanych i potwierdzonych fakturą przed dniem 1 lipca 2016 r. należy wpisać miesiąc i rok, w którym wystawiono informację.
30 PROBLEM 12: Okres sprawozdawczy w INF-1-u (poz. 14) Zgodnie z objaśnieniem nr 6 INF-1-u: Należy wskazać okres sprawozdawczy, w którym wystawiono informacje zwykłe lub korygujące (INF-U), których liczba została wykazana w poz. 16. Dlatego też poz. 14 musi być zgodna z miesiącem i rokiem wystawienia informacji wykazanych w poz. 40 INF-U Pamiętaj! Okresy sprawozdawcze INF-U i INF-1-u nie są takie same. Ważne! To, że informacja INF-U uprzednio wykazana w informacji INF-1-u za wcześniejszy okres sprawozdawczy, została skorygowana, nie wymaga korekty INF-1-u.
31 Lorem ipsum dolor sit amet r. pr Mateusz Brząkowski 12 października 2016 r.
PFRON. Rewolucja we wpłatach. Zmiany od 1 lipca 2016 r. mniejsze ulgi nowe obowiązki zmiany w procedurze nowe formularze PFRON. Rewolucja we wpłatach
PFRON Rewolucja we wpłatach Luiza Klimkiewicz P rawnik, absolwentka WPiA UW. Od kilkunastu lat związana z Biurem Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w resorcie pracy. Popularyzuje problematykę

References: Art. 21
 art. 22
 art. 21
 art. 21
 art. 21
 art. 22
 art. 21
 art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 2
 art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 2
 art. 2
 art. 2
 art. 22