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Timestamp: 2018-07-22 23:13:29+00:00

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Revista El Clarión nº 36 de la Confederación Intersindical by Confederación Intersindical - Issuu
El Clari贸n - n潞 36
El Clarión - nº 36
Echemos a sus sumario
Nº 36. II Época. Mayo - 2013 [3] Echemos a sus gobiernos para imponer nuestros derechos. Manifiesto del Primero de Mayo de la Confederación Intersindical. [4] Encuentro Internacional de Sindicalismo Alternativo. Declaración final. París, 21 al 24 de marzo 2013. [6] Salud Laboral. Ante la crisis lucha: ahora o nunca: defiende tus derechos laborales, conserva tu salud. [7] Suplemento Enseñanza: Más sobre la LOMCE. [18] La inaplazable responsabilidad de mujeres y hombres en la sociedad de 2013. [20] Eric Hobsbawm. [21] 4º Congreso Federal del Sindicato Ferroviario [22] INTERNACIONAL. Rechazo a las condenas a 25 civiles saharauis [23] Antonio Ferrero, compañero del alma, compañero. [24] Lecturas recomendadas.
DATOS EDITORIALES. Coordinación: Mario Padilla. Para este número: Augusto Serrano. Consejo de Redacción: Secretariado Confederal de la Confederación Intersindical. Diseño y maquetación: Área de Publicaciones de la Confederación Intersindical. Diseño de la portadas: Mario Padilla. Edición y Distribución: Confederación Intersindical. C/ Carretas, 14, 7º E y F, 28012 MADRID. Tel.: 91 532 22 64. Fax: 91 532 22 80. Correo electrónico: publicaciones@intersindical.es Web: www.intersindical.es Miembro fundador de la Internacional Educación (I.E.) y afiliado al Comité Sindical Europeo de Educación (CSEE). La entidad editora de El Clarión sólo se hace responsable de los artículos que aparcen sin firma. Se permite la copia y difusión de los artículos, citando la procedencia. Publicación Trimestral - ISSN 1576-3862. Depósito Legal: M - 17898 - 2000. Imprime: Confederación Intersindical. Tirada: 35.000 ejemplares.
No sólo en el Estado Español, en el resto de Europa y buena parte del Mundo, se está reforzando el Gobierno de los bancos y las multinacionales. Todo para garantizar su riqueza, a costa de arruinar a la gran mayoría de las personas. Gobiernos que parecen uno sólo, aplicando las mismas políticas en todos los lugares. Políticas que están eliminando conquistas sociales. Paro, desigualdad, pobreza, precariedad… Esa es la única salida que nos ofrecen.
En el Estado Español, dos reformas laborales, en poco tiempo, han facilitado los despidos (tanto individuales como colectivos -EREs-) y dejan las condiciones de trabajo únicamente en manos de las empresas, teniendo como resultado una sangría
1 mayo gobiernos para imponer nuestros derechos 1 mayo
CONTRA SUS RECORTES NUESTRA DIGNIDAD
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de despidos junto a una rebaja generalizada de los salarios y del resto de condiciones de trabajo. A las reformas laborales se suma la reforma que se hizo de las pensiones, con el acuerdo de los sindicatos CCOO Y UGT, que retrasa la edad de jubilación, de los 65 a los 67 años, disminuye las cuantías de las pensiones y dificulta el acceso a ellas. Ahora, el Gobierno actual empeora, aún más, estos retrocesos. Con el pretexto del alto déficit del Estado, se están recortando los gastos sociales: Ha aumentado el coste de los medicamentos, se han suprimido servicios sanitarios (pruebas diagnósticas, centros de urgencias, ambulancias…) o se niega el derecho a la Sanidad a las personas inmigrantes. En la Enseñanza, se ha aumentado la tasa de alumnado por aula, se han subido los precios de las matrículas universitarias o se disminuyen los gastos de mantenimiento de los centros, entre otras muchas decisiones. Se han rebajado las ayudas para las personas sin autonomía física… Todas estas reformas legales y recortes presupuestarios dejan un panorama social desolador: 6 millones de personas en paro (26% de la población activa) más del 20% de la población en riesgo de pobreza, personas jóvenes viéndose obligadas a emigrar, recortes generalizados en todos los servicios públicos, desahucios de la vivienda habitual para miles de familias.
INTERSINDICAL CONFEDERACIÓN
parte de la crisis. La deuda es ilegítima, una deuda que no debemos pagar. Es mentira que la crisis se esté repartiendo. Nunca, desde que se tienen datos, había crecido tanto la desigualdad. Mientras las rentas más bajas disminuyen a un ritmo del 5% anual, las rentas altas son las que más crecen. Este es el resultado de sus políticas.
Para bancos, grandes empresas y fortunas: más riqueza.
Contra la soberanía popular y las protestas sociales: imposiciones y represión
Agitando el dogma liberal de que lo privado funciona mejor y cuesta menos, se está pasando la gestión de muchos servicios, centros públicos y empresas públicas, a manos privadas, ofreciendo a grandes compañías nuestros derechos sociales como negocio, aunque sea a costa de un mayor gasto público y un empeoramiento creciente de los servicios prestados. En política presupuestaria y fiscal, mientras se ha subido el IVA (independiente de la capacidad económica del contribuyente) se sigue manteniendo una baja presión fiscal sobre las grandes fortunas, cuando no su perdón, permitiendo la evasión y el fraude fiscal. Todo ello sucede cuando la mayor parte del déficit estatal se ha producido por las importantes ayudas que se le están dando a la banca que provocó buena
Se ha profundizado el carácter antidemocrático y represivo del Estado, para imponer los recortes sociales e impedir la respuesta en la calle. La represión policial, las sanciones administrativas, las falsas acusaciones o las mentiras para confundir a la población, aumentan sin cesar. Todo con el fin de intimidar, desanimar y debilitar la Resistencia Activa contra el salto atrás que nos están imponiendo. La última reforma de la Constitución, para priorizar el pago de la deuda del Estado sobre el resto de gastos, entre ellos los gastos sociales, se hizo sin apenas discusión parlamentaria y sin referéndum ni participación de la ciudadanía. Ejemplo de la deriva dictatorial, es el ataque sobre el movimiento antidesahucios, cuya forma de actuar siempre ha sido no
violenta, vinculándolo al terrorismo, criminalizándolo, para restarle popularidad. Frente a tanto recorte: ¡Que se vayan!
Este 1 de Mayo, el movimiento sindical, junto al resto de movimientos sociales igualitarios y liberadores, debe seguir el camino de la resistencia activa contra tanta injusticia. Contra el paro, la precariedad o las rebajas de salarios. Pero también en defensa de la Enseñanza, la Sanidad, los Servicios Sociales, el Transporte o el resto de Servicios Públicos. Por el derecho a la Vivienda (contra los desahucios) y los servicios básicos de energía y de agua potable, de los que ya se ven privados muchas familias. Por la Renta Básica Universal para las personas sin ingresos, que permita un mínimo de vida digna. Tampoco podemos olvidar la necesidad de una refundación de este sistema político, que se está alejando de la democracia para convertirse en servidor, únicamente, del capital. No basta con que se cambie una persona por otra al frente de los gobiernos. Queremos un sistema que tenga en cuenta la voluntad y los intereses de la ciudadanía frente al control de las instituciones por parte del poder económico. Que los pueblos controlen a sus gobiernos y no al contrario. Por mucho que nos quieran acusar y confundir, hemos de seguir utilizando los medios democráticos a nuestro alcance, para combatir sus imposiciones. En esos medios también se encuentran la desobediencia civil o la denuncia de las acciones políticas gubernamentales o partidistas y de sus consecuencias sobre la población. No nos pueden callar. Es el momento de la Solidaridad, no de enfrentar nuestra situación particular a la de otras personas o sectores que sufren similares ataques. Es el momento de la Unidad para resolver los graves problemas que nuestra sociedad, comprendiendo que la solución será colectiva o no será. Unidad y Lucha para tener más Derechos, más Democracia, más Justicia, más Igualdad, más Libertad.
Este 1 de Mayo, contra sus recortes, nuestra dignidad. Confederación Intersindical
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Encuentro Internacional de La Confederación Intersindical participa en el Encuentro Internacional de Sindicalismo Alternativo Una delegación de la Confederación Intersindical participó del 22 al 24 de marzo en el Encuentro Internacional de Sindicalismo Alternativo celebrado en Paris. En el mismo han participado representantes de más de 60 organizaciones sindicales de Europa, África, América y Asia. Este Encuentro Internacional estaba dirigido “a todas las organizaciones sindicales que se identifican con el sindicalismo de lucha, la democracia obrera, la autoorganización de los trabajadores y trabajadoras, y la necesidad de transformación social”. Así constaba en la convocatoria y ha quedado recogido en la Declaración final que os reproducimos íntegramente a continuación.
DECLARACIÓN FINAL DEL ENCUENTRO INTERNACIONAL DE SINDICALISMO ALTERNATIVO reunido en Paris del 22 al 24 de marzo de 2013
Este llamado viene lanzado por organizaciones sindicales de Europa, de África, de América, de Asia. Nuestras afiliaciones o no afiliaciones internacionales son diversas: miembros de la Confederación Sindical Internacional, miembros de la Federación Sindical Mundial, miembros de ninguna de estas dos organizaciones participando en redes sindicales internacionales diversas, etc. Se dirige a todas las organizaciones sindicales que se identifican con el sindicalismo de lucha, la democracia obrera, la autoorganización de los trabajadores y trabajadoras, y la necesidad de transformación social.
La crisis del sistema capitalista tiene consecuencias en el mundo entero. Las crisis económica, financiera, ecológica y social se entremezclan y autoalimentan. Esta crisis global del capitalismo muestra el callejón sin salida que representa un desarrollo basado en un reparto cada día más desigual de la riqueza producida, en la desregulación financiera, en el libre comercio generalizado y en el desprecio de los imperativos ecológicos. Para salvaguardar las ganancias de los accionistas y patrones, para garantizar el futuro de los bancos, las instituciones internacionales (Banco Mundial, Fondo Monetario Internacional, Organización Mundial del Comercio, etc.), los gobiernos y la patronal atacan cada día más fuerte los derechos de las trabajadoras y trabajadores. El sistema económico y político actual organiza el saqueo de muchos países, obliga a millones de personas a abandonar su región de origen para sobrevivir… y luego les niega todos los derechos so pretexto de que son migrantes. Destrucción de los servicios públicos, cuestionamiento de todos los derechos sociales, ataques contra los derechos laborales, violación de las libertades sindicales, desarrollo de la precariedad y del desempleo para presionar a la población… ¡Son los mismos métodos los que se utilizan en todos los países!. Para conseguir su objetivo, usan todos los medios: criminalización, juicios, arrestos, intervenciones policíacas, ocupaciones militares, trabas de toda clase a los derechos colectivos e individuales. La represión es una de sus armas contra las y los que resisten, que se oponen, que construyen alternativas. Nuestra solidaridad, más allá de las fronteras, es una de nuestras respuestas.
El sindicalismo con el que nos identificamos no puede dar su aval a pactos con los poderes establecidos para validar medidas antisociales. Al sindicalismo le toca la responsabilidad de organizar la resistencia a escala internacional, para construir a través de las luchas la necesaria transformación social. Nuestro sindicalismo apunta a cambiar el modelo de desarrollo económico, social y político fundado en la hegemonía de la banca, de las ganancias y la competencia. Por el contrario, queremos construir un sistema fundado en los bienes comunes, en la repartición de las riquezas entre todos los y las que contribuyen a su creación, en los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, y en un desarrollo ecológicamente sostenible. Reivindicamos la extensión, la democratización y la apropiación social del servicio público (educación, sanidad, transporte, energía, agua, vivienda, etc.). La libre circulación de las personas y la igualdad de derechos sociales y políticos de todas y todos, sea cual sea la nacionalidad, el origen, el sexo, forman parte de nuestros objetivos comunes. Nuestro sindicalismo asocia la defensa de los intereses inmediatos de los trabajadores y trabajadoras con una voluntad de cambio social profundo. No se limita al campo reivindicativo económico, abarca asuntos como el derecho a la vivienda, a la tierra, la igualdad entre hombres y mujeres, el antirracismo, la ecología, el anticolonialismo, etc. Los intereses que defendemos son los de la clase obrera (trabajadoras y trabajadores en activo, personas jubiladas o desempleadas, jóvenes en formación). Se articulan con los de los pueblos de todas las regiones del mundo. En eso, nos oponemos frontalmente a la patronal, a los gobiernos e instituciones que están a su servicio, y reivindicamos nuestra autonomía frente a toda organización política. Existen organizaciones sindicales internacionales; redes sindicales se han creado en determinados campos profesionales o geográficos. De una región del mundo a otra, nuestra historia sindical, nuestras estructuraciones sindicales, nuestras afiliaciones sindicales son distintas. Pero compartimos lo esencial: nuestra determinación a avanzar en la coordinación del sindicalismo de lucha a nivel internacional. No estamos proclamando la constitución de una nueva organización sindical internacional, sino que decidimos reforzar, am-
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e Sindicalismo Alternativo - Actuaremos a largo plazo por la solidaridad internacional, y en especial contra todas las represiones antisindicales. Nuestro combate se lleva contra todas las opresiones, en especial las que tocan a las mujeres. pliar, hacer más eficiente una red del sindicalismo combativo, democrático, autónomo, alternativo, feminista, internacionalista. Queremos compartir nuestras experiencias, enriquecerlas con resistencias y conquistas de todos y todas, construir la unidad a través de las fronteras, implementar la solidaridad internacional de los trabajadores y trabajadoras. Frente a la crisis que golpea a las poblaciones de todos los países, y cuyo responsable es el capitalismo, es necesario coordinarnos y unificar nuestras luchas. Llamamos a los colectivos sindicales a sumarse para construir dicha unidad de acción sindical, necesaria para combatir los retrocesos sociales, conquistar nuevos derechos, y construir una sociedad distinta. No luchamos para volver atrás. Claro, las embestidas contra la clase obrera son muy fuertes, y a veces revisten formas nuevas. Pero la explotación capitalista no es ninguna novedad, y con ella se debe romper, para crear modos de organización de la sociedad que partan de las necesidades de la población. Este proceder, lo construimos paso a paso, con todas las organizaciones sindicales de lucha, para quienes el sistema capitalista no es el modo organizativo insuperable para nuestras sociedades, y que construyen el cambio a través de las luchas colectivas diarias y de las reflexiones sobre la sociedad que queremos para mañana. Después del encuentro internacional de marzo del 2013, tenemos objetivos concretos, compromisos comunes. Juntos es como los definimos y los llevaremos a cabo:
- Intervendremos de forma unitaria y coordenada para apoyar luchas y campañas internacionales preexistentes, al reafirmar el derecho a la autodeterminación de los pueblos: apoyo a los pueblos palestino y saharaui, reconocimiento del sindicalismo autónomo en los países del Magreb y Medio Oriente, contra la ocupación militar de Haití, contra los tratados europeos que imponen la austeridad, por el derecho de todos los pueblos a decidir su porvenir… - Reforzaremos y extenderemos el trabajo internacional implementado en los sectores profesionales (Transportes, educación, centros de llamada, industria, comercio, sanidad, etc.) y sobre cuestiones interprofesionales (derechos de las mujeres, inmigración, vivienda, ecología, salud y trabajo, etc.); desde ahora, el trabajo se organiza en varios de dichos sectores y la animación la toman a cargo organizaciones sindicales de nuestros distintos países. - Proseguiremos el trabajo de reflexión y elaboración sobre las cuestiones de la crisis del sistema capitalista y de las alternativas a éste. - Por último, pondremos, juntos, los medios materiales necesarios para el éxito de nuestros proyectos comunes: páginas webs, listas de intercambios electrónicos, coordinación por sectores profesionales, etc.
SINDICATOS FIRMANTES DE ESTA DECLARACIÓN: Organizaciones sindicales nacionales interprofesionales: (CSP-Conlutas) - Brasil | (CGT) - Estado español | (Solidaires) - Francia | (CGT-B) - Burkina | (KPRI) - Indonesia | Intersindical) - Estado español | SNAPAP) - Argelia | Batay Ouvriye - Haití | (USI) - Italia | (CNT SO) - Francia | (CO.BAS) - Estado español | (OGTHI) - Haití | (SI COBAS) - Italia | (CNT-f) - Francia | (IAC) - Catalunya | (UGTSARIO) Sahara Occidental | (ESK) - Pais Vasco. Organizaciones sindicales nacionales profesionales: (RMT) - Reino Unido | (CNE/CSC) - Belgica | (SINALTRAINAL) - Colombia | (FGPTT/UGTT) - Tunez | Trade Union in Ethnodata - Trade Union of Empoyees in the Outsourcing Companies in the financial sector - Grècia | (SYNTRASEH) - Benín | (ORSA Ferrovie) – Italia | Sindicato Único de Trabajadores del Grupo Ripley S.A – Perú | (UNNOH) - Haiti | (CUB Scuola Università Ricerca) - Italia | (CUB Immigrazione) - Italia | (COAT) – Italia. Organizaciones sindicales locales: (USB Milanoest) - Italia | (TUC Liverpool) – Inglaterra | (ORMA) – Italia | (SUD Vaud) - Suiza | (Etudiants FGTB Bruxelles) - Belgica | (SU Metro) - Catalunya | (Asfoc-SN) – Brasil. Organizaciones sindicales internacionales: Industrial Workers of the World - International Solidarity Commission (IWW) Corrientes, tendencias o redes sindicales: (TIE Germany) - Alemania | (Emancipation) – Francia | (Gmo) - Hong Kong | (CSR) - Francia | No Austerity - Coordinamento delle lotte – Italia | (SSTI) - Francia | (BASO) – Alemania | LabourNet Germany - Alemania | Resistenza Operaia - operai Fiat-Irisbus – Italia.
Ante la crisis lucha, ahora o nunca: defiende tus derechos laborales, conserva tu salud. Llevamos unos años en que los ataques indiscriminados a las condiciones laborales de los/as trabajadoras/es, que tantos años, siglos, nos ha costado conseguir, son continuos, por parte de la Patronal y los Estados europeos que bajo el supuesto de una reforma necesaria para mejorar la sociedad. Del Estado de Bienestar de los años 80 se ha pasado a un Estado de una Economía de supervivencia, toca vivir en unas condiciones necesarias, según ellos para salir de la crisis, léase: no tener seguridad social en muchos casos, tener un salario paupérrimo con el que difícilmente se puede vivir, no formar a los/as trabajadores/as en formación y cualificación porque eso no es imprescindible para tener un trabajo seguro y eficaz, no dar trabajo a los/las mayores de 55 años porque hay que alargar la jubilación, pero ellos no sirven porque ya son viejos/as para nuestros sistema de producción y pueden coger muchas bajas, no contratar a las mujeres porque tienen que cuidar de sus familias y tener hijos, no contratar a los/las inmigrantes porque nos sobran ahora que hay paro y nos estorban, etcétera. Todos/as les sobran, y la solución es un ejército de reserva de esclavos/as que trabajan por poco dinero, con las mínimas condiciones de seguridad y salud laboral, sin seguros sociales, con las menores coberturas médicas. Así, reforma tras reforma se van desmantelando, paulatinamente, los Servicios Públicos con la correspondiente disminución de las condiciones laborales y de seguridad en los distintos Sectores: Educación, Sanidad, Servicios Sociales, Transporte y otros muchos más, y sólo nos hacemos cargo de los negocios privados como la Banca que quiebra por una mala gestión de sus directivos que cobran por ello indemnizaciones supermillonarias. Esa disminución de fondos presupuestados para la Prevención en nuestro trabajo, para nuestros reconocimientos médicos que todos/as tenemos derecho cada año para evaluar nuestra salud con unas pruebas adecuadas a nuestra situación personal y en nuestro puesto de trabajo, van a parar a pagar deudas de nuestras Comunidades Autónomas, nuestras entidades locales, nuestro Estado. Si la Salud Laboral es fundamental para vivir y después tener un trabajo, y como
| Fco. Javier Gómez | Área de Salud Laboral de la Confederación Intersindical
dice la Organización Internacional del Trabajo (0.I.T.), que debe ser digno, seguro y posibilite el desarrollo de las personas, las familias y la sociedad en la que viven y se desenvuelven para poder desarrollar libremente su personalidad sin vulnerar ningún derecho fundamental de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (D.U.D.H.), tal como viene recogido en el artículo 22 de dicha declaración y que asume nuestro texto constitucional actual en toda su extensión. Por ello, pedimos: -Una aplicación efectiva de la ley 31/1995 de Prevención y Riesgos Laborales, ley básica en este campo que regula todos los aspectos de nuestro marco del trabajo. -La inversión en programas que potencien la formación, información e investigación de nuestras instituciones en los trabajadoras/es más castigados/as por la crisis para integrarlos y recuperarlos para realizar un trabajo digno y seguro. -La recuperación y mejora de las líneas puestas antes en marcha para conciliar trabajo y familia , que se han visto afectado por supresiones y recortes en la mayoría de ellos. -La investigación para que las enfermedades profesionales debidas a los nuevos métodos de organización del trabajo que causan una excesiva carga mental y física, sean corregidos y prevenidos. -La utilización de nuevos materiales que eviten la enfermedad en caso de sistemas de comunicaciones y redes que sabemos que crean campos electromagnéticos que inciden en nuestra salud negativamente. -La realización y activación de servicios propios y Públicos de Salud, que tengan lo prescrito en la ley y que permitan detectar y tratar la enfermedad cuanto antes al disponer de médicos del trabajo que conocen y pueden ahorrar visitas a uno y otro servicio por la desinformación y desconocimiento de nuestro problema. Ante todas las situaciones sociales y personales que se dan y que es imposible recoger en este pequeño texto, luchemos con el principio de la solidaridad y el lema: NO DEJES RECORTAR TU SALUD SIN MOTIVO: AHORA O NUNCA, DEBES LUCHAR PARA DEFENDERLA.
Suplemento: Más sobre la LOMCE
medidas que están tomando el gobierno y las consejerías de educación van a suponer un retroceso, un empeoramiento de nuestro sistema educativo. Se está haciendo pagar a la educación pública, a la enseñanza una crisis que no provocó, pues ni siquiera en los momentos de mayor bonanza económica la inversión del PIB en educación se puso a la altura de la que realizan los países de nuestra área occidental, y aquí habría que señalar los centros que todavía tienen aulas prefabricadas o barracones, los miles de jóvenes que se venían quedando y se siguen quedando sin poder acceder a los ciclos formativos que elegían... Nuestro gobierno, que se está mostrando muy obediente con todas las “órdenes” que vienen de Bruselas o Berlín, no ha atendido, sin embargo los pronunciamientos de organismos internacionales, como las declaraciones realizadas reiteradamente por la Comisaria de Educación de la Unión Europea, en las que dice que la lucha contra fracaso escolar y el abandono temprano de los estudios es incompatible con los recortes del gasto educativo. Las autoridades no dejan de proclamar la importancia de la educación para el desarrollo económico y social del país, especialmente en estos tiempos de crisis que afrontamos, o a la reiterada afirmación del decisivo papel del profesorado en la educación de
| Augusto Serrano | Secretariado de STEs Intersindical Consejero del Consejo Escolar del Estado
los jóvenes que no deja de sorprendernos, pues no se corresponde, en absoluto, con las medidas que toman ni con las descalificaciones hacia el profesorado que la derecha gobernante viene realizando. La aplicación del RD-ley 14/2012, de 20 de abril, que es una de las normas legales más denostada de todas las que ha elaborado el gobierno, por las diferentes CCAA, ha hecho que este curso se pueda calificar como el peor curso en el ámbito educativo desde la recuperación de la democracia. Este decreto, que provocó una huelga general en la enseñanza, marcó las líneas de por dónde quería y quiere el gobierno central que discurra la destrucción del sistema educativo tal y como lo conocíamos. Su aplicación ha traído el empeora-
miento de las condiciones en las que se desarrolla la enseñanza: el alumnado recibe sus enseñanzas en peores condiciones de lo que las recibía, hay más alumnado en las aulas, menos profesorado, menos atención al alumnado con necesidades educativas especiales…; y a este déficit hay que sumar la supresión del profesorado de apoyo en Educación Infantil, el cierre de Escuelas Rurales, la desaparición de programas de apoyo y refuerzo, la restricción de la oferta de FP, la supresión de planes de convivencia, la subida del IVA al material escolar, la drástica disminución de las becas de comedor... y la no cobertura de las bajas del profesorado. En definitiva, que este RD está contribuyendo al empeoramiento de la calidad del sistema educativo, y al mismo tiempo está poniendo en peligro un servicio público
El anteproyecto de contrarreforma del PP, la llamada “ley Wert”, es una gran línea roja que nuestro sistema educativo no se puede permitir cruzar, por eso pedimos su retirada, pues es un anteproyecto de ley que supone una contrarreforma ideológica, con fuerte ideología neoliberal conservadora, que contempla un ataque global a la enseñanza pública [...]
STES-i CONVOCA MOVILIZACIONES CONTRA LOS RECORTES. POR LA RETIRADA DEL PROYECTO LOMCE, EN DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA.
que, junto a otros igualmente importantes, constituye la columna vertebral de la cohesión social del estado. Por otro lado, y aunque el sistema educativo debe mejorar, hay que citar la muy positiva valoración del trabajo del profesorado, y por lo tanto de la enseñanza que imparte, que hace el conjunto de la sociedad, según afirman las diferentes encuestas tanto del CIS, como de Metroscopia, lo que nos demuestra que la enseñanza que se imparte en los centros educativos cubre las expectativas, que en el campo educativo, tiene la sociedad. Para STES-i la mejora de la educación debe empezar por deshacer las medidas que está tomando el PP, lo que debería ser un compromiso público de los partidos que optan al gobierno. El anteproyecto de contrarreforma del PP, la llamada “ley Wert”, es una gran línea roja que nuestro sistema educativo no se puede permitir cruzar, por eso pedimos su retirada, pues es un anteproyecto de ley que supone una contrarreforma ideológica, con fuerte ideología neoliberal conservadora, que contempla un ataque global a la ense-
ñanza pública: se busca su desprestigio para que los padres y madres opten por la concertada, que es el objetivo de esta contrarreforma, el favorecer a la enseñanza privada y privada concertada, pues busca, en definitiva, la privatización del servicio público educativo. El mecanismo es la elaboración de rankings, de clasificaciones de los centros basadas en los resultados del alumnado. Como quiera que el alumnado de los centros privados se selecciona de diversas maneras, también a través de las cuotas “voluntarias” y de la desviación hacia los centros públicos del alumnado con dificultades de cualquier índole, y dado que el sistema educativo que implica está Ley se basa en enseñar para superar las pruebas estandarizadas ba-
sadas en las competencias básicas, una vez empobrecida la escuela pública (como está ocurriendo), y manteniendo los medios a los centros concertados, no queda más que implantar reválidas, comparar resultados y publicarlos, para animar así a que los padres y madres busquen centros privados, lo que les permitiría la continua ampliación de los conciertos, dando cauce a “q) La libertad de enseñanza y de creación de centro docente, de acuerdo con el ordenamiento jurídico.”, nuevo principio que debe inspirar el sistema educativo, que se contiene en la LOMCE para añadir a los que contempla la LOE. Y el PP a seguir con la llamada libertad de elección de elección de los padres, a fomentar la huida del alumnado hacia el sector privado…, lo que
Los STES-i defendemos y propugnamos que el derecho a la educación exige un compromiso social, un pacto por la enseñanza pública, como reclamábamos entonces y reclamamos ahora, un “compromiso social por la escuela pública”, que es la que vertebra nuestro sistema educativo, la que está en todos los pueblos y ciudades [...],
La educación es cara, la ignorancia más
EN EDUCACION PUBLICA TEs S INTERSINDICAL POR LA PÚBLICA
se verá favorecido con el “distrito único escolar” que se está implantando. Todo para favorecer el negocio de la enseñanza, pues los centros educativos privados, como empresas que son, buscar ganar dinero, aunque algunas buscan también el adoctrinamiento. Ante estas medidas, se sigue reclamando el “pacto escolar”, el ponerse de acuerdo con el sistema educativo, lo que no es posible en un país cuyo sistema educativo tiene dos peculiaridades muy problemáticas: los centros privados que reciben dinero público y la presencia de la iglesia católica en los centros y en el negocio de la enseñanza. A los STES-i no nos sirve un pacto escolar como el que se ha venido propugnando estos años por la mayoría de organizaciones, en el que se situaba en el mismo plano a la enseñanza pública y a la concertada, no nos sirvió hace unos años, y no nos sirve ahora. Los STES-i defendemos y propugnamos que el derecho a la educación exige un compromiso social, un pacto por la enseñanza pública, como reclamábamos entonces y reclamamos ahora, un “compromiso
en unas condiciones que, aunque podían mejorarse, permitían avanzar en la mejora del sistema educativo. El Consejo Escolar del Estado, como órgano consultivo en el que está representada la comunidad educativa, debería haber rechazado el anteproyecto LOMCE, y así lo propusimos desde STES-i, y así lo hizo más del 60% de los miembros electos de los diversos sectores de la comunidad educativa representada en el Consejo, aunque los miembros que representan al MEC y a las diferentes administraciones, sumados a las personas que representan a la enseñanza privada, sumaron sus votos y aprobaron continuar con el trámite de la ley. Pero se demostró que la comunidad educativa del conjunto del Estado rechaza el contenido de esta ley. Los STES-i también nos hemos personado ante el Consejo de Estado planteando nuestra crítica a esta ley y pidiendo que se devuelva al Consejo, añadiendo a nuestra crítica la denuncia de que no se ha pasado por la Mesa Sectorial de negociación entre el MEC y los Sindicatos, como es preceptivo, pues afecta a las condiciones de trabajo del profesorado. Desde STES-i hemos propuesto al conjunto del Profesorado, a las Mareas y Plataformas, así como a la Plataforma Estatal en Defensa de la Escuela Pública continuar con las movilizaciones contra los recortes en educación, contra la LOMCE y en defensa de la enseñanza pública. Las movilizaciones unitarias que organicemos deben coincidir con el trámite parlamentario, para conseguir que esta ley no se apruebe. Estas movilizaciones deben coordinación con el resto de movilizaciones existentes contra las políticas sociales y económicas del PP, para unir fuerzas en defensa de los servicios públicos y de los derechos de la ciudadanía.
NO a la COTRARREFORMA WERT para la Escuela Pública otra vuelta de tuerca
mayores ratios menores sueldos más horas lectivas dirección a dedo consolida los recortes más dinero a la privada menos ayudas y becas
para el sistema educativo una vuelta al pasado más elitista más adoctrinador recentralizador más segregador menos igualitario
Desde STEs INTERSINDICAL PROPONEMOS MEDIDAS que potencien una enseñanza pública de calidad, integradora, equitativa, emancipadora, integradora, igualitaria y respetuosa con las diferencias individuales, sociales y de sexo, laica y gratuita para todas y todos.
social por la escuela pública”, que es la que vertebra nuestro sistema educativo, la que está en todos los pueblos y ciudades, y a la que asiste cerca del 67% del alumnado del conjunto del Estado, aunque este porcentaje va disminuyendo año a año por las políticas neoliberales que se viene aplicando. Creemos necesario repensar desde la izquierda cómo y quién debe prestar el servicio público a la educación, cómo y quién puede y debe ser garantía del derecho a la educación de la ciudadanía de un país; los STES planteamos que deben ser los poderes públicos, por eso nos opusimos a la LOE, pues en artículo 108.4., permite, con lógica neoliberal, que el Estado haga dejación de una de sus obligaciones fundamentales cuando afirma que “La prestación del servicio público de la educación se realizará a través de los centros públicos y privados concertados”. Y en estos momentos en los que estamos viendo cómo una buena parte de la sociedad no sólo se aleja de los partidos, del parlamento y de los sindicatos mayoritarios, sino que se pone claramente en contra, y, como creemos en que estas instituciones son necesarias para el funcionamiento democrático de la sociedad, creemos que es bueno y que es necesario hacer autocrítica y desde STES-i entendemos que la izquierda debe hacerla reconociendo los errores cometidos en la LODE (que implanta el sistema de conciertos económicos con los centros privados) y en la LOE, pues estos errores son en gran parte responsables de la política de privatizaciones que estamos viendo en muchas comunidades, y son antecedentes de lo que la LOMCE contiene y nos muestra lo que pasará a gran escala si la LOMCE llegara a aplicarse. Los STES-i estamos difundiendo el contenido de la LOMCE y lo que puede significar, las consecuencias que su aplicación puede acarrear no sólo al sistema educativo, sino al conjunto de la sociedad, y se nos pregunta reiteradamente por nuestras reivindicaciones ante esta situación, y nuestra respuesta es breve y concisa: volver a las condiciones en las que el alumnado recibía sus clases en el curso 20092010 y a las condiciones laborales del profesorado en ese curso. Y no es porque estuviéramos en el mejor de los mundos, pero si estábamos
EL MODELO DE GESTIÓN DE CENTROS DE LA LOMCE. | José Manuel Cabezudo | Secretariado de STEs Intersindical STEG
pregunta que nos formulamos y que queremos responder en este artículo es ¿hacia qué modelo de gestión de los centros nos lleva la LOMCE? Abordaremos el tema siguiendo dos criterios: 1. El criterio público - privado 2. El criterio democracia - gerencialismo En cuanto al primero señalar que fue la LODE (1985) la que implantó el sistema de conciertos económicos con los centros privados, donde se nos dice, en el artículo 10.3, que “Los centros privados sostenidos con fondos públicos recibirán la denominación de centros concertados y, sin perjuicio de lo dispuesto en este título, se ajustarán a lo establecido en el título cuarto de esta ley”. Siguió la LOGSE (1990), ley que no modificó el status impuesto por la LODE pero, con la llegada de la LOE (2006), se dio una gran vuelta de tuerca al avance privatizador, explicitándonos, en su artículo 108.4, que “La prestación del servicio público de la educación se realizará, a través de los centros públicos y privados concertados”. Llegados a este punto, el sistema dual que tenemos ha hecho que la enseñanza privada haya resultado altamente favorecida, siendo el Reino de España una excepción dentro de la Unión Europea en cuanto a la enseñanza privada subvencionada, lo que se ha traducido en un claro perjuicio para la enseñanza pública. La llegada de la LOMCE abundará en los beneficios para la privada y en el deterioro de la pública, y nos lleva, inexorablemente, hacia un modelo de gestión privada (empresarial) y menos democrática (piramidal) de los centros; exponemos aquí algunos argumentos: Se publicarán los resultados de los centros según indicadores educativos comunes para todos los centros docentes españoles. No habrá ponderación de los factores socioeconómicos y socioculturales del contexto, tan sólo habrá “consideración”. La elaboración obligatoria de rankings y clasificaciones de los centros en función de los resultados del alumnado en las diferentes reválidas son medidas que tienen como objetivos últimos justificar la concesión de nuevos conciertos y alentar la huida de mayor porción del alumnado hacia el sector privado. No cuesta mucho ver que, si los recursos de un centro educativo van a estar en función de sus resultados medidos en términos de reválidas (ver artículos 120.3 y 122), serán los centros públicos que asuman y concentren un mayor porcentaje de alumnado con dificultades y necesidades específicas de apoyo educativo, los que lleven las de perder. El anteproyecto consagra, pues, lo contrario de lo que se esperaría de un sistema educativo justo y de calidad: igualdad de oportunidades para todas y todos y más recursos para quien más los necesita. Se aumentará la duración mínima de los conciertos educativos: en educación primaria pasan de cuatro a seis años. Consagra, en el artículo 84.3, la posibilidad de concertar centros que segreguen al alumnado en función de su sexo. En este momento algunos tribunales han declarado estos conciertos inválidos (sentencia 00213/2013
del Tribunal Superior de Justicia de Galicia). Los conciertos de los ciclos de Formación Profesional Básica tendrán carácter general (artículo 116.6), abriendo, así, la puerta a la concertación de enseñanzas no obligatorias. En cuanto al criterio democracia - gerencialismo tres son los ejemplos que vamos a resaltar: La elección y funciones de la dirección: desde el prisma gerencialista de la Administración Educativa, ésta se arroga la mayoría en la comisión que seleccionará a las direcciones de los centros (más del 50%) colocando, así, a personal afín a sus preceptos ideológicos, impidiendo, por lo tanto, a la comunidad educativa que integra el centro, la posibilidad de modificar sus decisiones. Las direcciones asumirán competencias que en las anteriores leyes educativas eran de la comunidad educativa vía Consejos Escolares como: “aprobar los proyectos y normas...”, “aprobar la Programación General Anual”, “decidir sobre la admisión de alumnado...”, “aprobar la obtención de recursos complementarios...” Las llamadas “acciones de calidad educativa”. La direcciones de los centros, con el pretexto de dichas acciones, podrán: •rechazar a personal interino sin tener en cuenta criterios objetivos que venían funcionando para la elaboración de las listas, como la antigüedad y demás méritos; •establecer requisitos y méritos específicos para los puestos ofertados de personal funcionario docente, así como para la ocupación de puestos en interinidad, •existiendo vacante, proponer el nombramiento del profesorado necesario para continuar los proyectos de calidad. La injustificable pérdida de decisión de los Consejos Escolares: los Consejos Escolares, dejan de tener el carácter decisorio que tenían en anteriores leyes educativas y pasan a tener únicamente, en aspectos fundamentales, carácter de órganos consultivos. Todo el poder decisorio que pierden lo ganan los órganos unipersonales, especialmente la Dirección.
¡ Una gran pérdida de democracia en el gobierno de los centros educativos !
LOMCE es un proyecto de ley que propicia y abre de nuevo una vieja brecha en la desigualdad entre mujeres y hombres. Toda ley promulgada en España debe respetar la igualdad de oportunidades y no discriminación entre hombres y mujeres, como establece el artículo 14 de la Constitución. Nuestra intención es hacer un análisis crítico de la LOMCE bajo una perspectiva de género y extraer conclusiones sobre sus aportaciones y perjuicios a la consecución de la igualdad real entre hombres y mujeres. Así pues, de su análisis extraemos los siguientes datos. 1. La LOMCE incumple la Ley de Igualdad en su TÍTULO II sobre Políticas públicas para la igualdad, CAP I, Art 14. C ,1 que obliga a “La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artística.” Esta ley nace con un lenguaje que excluye de manera indirecta a todas las personas de género femenino del sistema educativo, priva de presencia a madres y tutoras como agentes responsables en la toma de decisiones sobres sus hijas e hijos, oculta a las profesionales docentes pese a ser el 67% de las plantillas educativas de los centros, pasa por alto al 48,71% del alumnado que son niñas o jóvenes, remarca la autoridad masculina en los cargos directivos, aunque la representación femenina en los equipos directivos asciende a un 60% entre directoras, jefas de estudios y secretarias, oscilando entre un 54% de directoras en infantil y primaria a un 32% en centros de ESO, Bachillerato y FP. En definitiva su redacción es totalmente sexista. Ante este hecho concluimos que no es posible ni fortuito que un ministerio de educación desconozca la importancia del uso del lenguaje, y su capacidad para crear idearios colectivos que sirven de sustrato a la concepción ideológica que esta ley pretende. Porque como bien es sabido, el uso
del lenguaje no es neutro, sino que dota de existencia y personalidad óntica y jurídica a lo que nombra. Así pues, si solo existe lo que se nombra, lo que se está haciendo, de manera consciente e intencional, es excluir infame y soterradamente a toda la parte femenina del ámbito educativo. 2. Es éste un proyecto de ley que abre la puerta a la financiación pública de los centros que segregan, en España mayoritariamente religiosos y vinculados a órdenes como el Opus Dei, diferenciando al alumnado y sus enseñanzas por sexo. Contraviene las sentencias del Tribunal Supremo de 2008, 2012 y la más actual de marzo de 2013 del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, que rechazan los conciertos con centros que separan a chicas y chicos, basándose en el art. 84 de la actual ley educativa 2/2006 que “prohíbe expresamente la discriminación por razón de sexo(…)”. Antes estos impedimentos legales y argumentando la defensa de los padres a “la libertad de elección“, la LOMCE blinda los conciertos económicos a los centros privados sostenidos con fondos públicos saltándose la prohibición de discriminar por razón de sexo mediante la modificación del artículo referido” no constituye discriminación la admisión de alumnos o la orga-
| Francisca López | Secretariado de STEs Intersindical Organización de Mujeres de STEs-i nización diferenciada por sexos “, Para ello se ampara en una Convención de 1960 de la UNESCO, firmada por España en 1969, normativa que en su Artº I, define como hecho de discriminación “instituir o mantener sistemas o establecimientos de enseñanza separados para personas o grupos”, dejando a potestad del gobierno del país, la consideración excepcional de establecer enseñanzas diferenciadas sin que se considere constitutivo de discriminación. Utilizar esta Convención de 1960 para justificar la segregación por sexos hoy en España, precisa analizar históricamente el contexto socio-político mundial en el que se estableció. No se puede pasar por alto que España vivía bajo una dictadura militar y la enseñanza diferenciada era la establecida y utilizada como instrumento propagandístico de los principios del Movimiento Nacional que legitimizaba la diferenciación y discriminación socio-jurídica de las mujeres. Tampoco podemos obviar que la realidad actual, y los avances normativos en el ámbito nacional e internacional en materia de igualdad y en pro de la erradicación de la discriminación de las mujeres son radicalmente
LA LOMCE BAJO UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO. PERJUICIOS A LA CONSECUCIÓN DE LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
distintos, recogidos en la CEDAW desde 1979 y la Conferencia de Beijing desde 1995. Ratificaron aquélla Convención de 1960, países como Irán, Iraq, Arabia Saudí, Nigeria o Líbano, países donde la agresión y discriminación de las mujeres eran en aquel momento y son aún hoy, hechos constatables en el día a día y en ningún momento modelos a seguir en la construcción de la igualdad de mujeres y hombres. 3. La LOMCE abre las puertas del ámbito educativo a uno de los principales agentes de poder que ha ejercido y ejerce la discriminación contra las mujeres como eje vertebrador de su política, la religión y la Iglesia católica, que han mantenido la diferenciación de roles entre mujeres y hombres basando la supremacía y bondad del varón en la sumisión y perversidad de la mujer, amparándose en una ley divina. Al mismo tiempo, la LOMCE suprime y modifica materias y bloques temáticos de su curriculum, cuyos ejes son la educación en valores y derechos humanos, la igualdad entre mujeres y hombres, la eliminación de la violencia de género, y un estudio y conocimiento crítico de los distintos sistemas ideológicos, ético-morales que han sustentado el devenir de la historia presente. Son éstas, materias como Educación para la Ciudadanía, Ética y la Historia de la Filosofía, a todas luces liberadoras de prejuicios y constructoras de mentes críticas y éticas. Concluyendo pues, y al amparo de los datos anteriores, entendemos que la LOMCE ocasionará un grave perjuicio a la educación integral, inclusiva, y fundada en valores y derechos humanos de nuestros y nuestras jóvenes, pilar clave en la lucha contra la erradicación de las desigualdades entre hombres y mujeres del futuro, y que supone un retroceso irresponsable e inaceptable en los avances conseguidos hasta ahora.
conveniente analizar el momento actual, así como el proceso seguido por el Anteproyecto de Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa, LOMCE. La urgencia ha guiado el proceso desde sus inicios, siendo intención del Ministro Juan Ignacio Wert que se hubiera aprobado a finales del año 2012 para que entrase en funcionamiento en el curso 2013/14. Se inicia el proceso el 9 de julio de 2012 con la publicación por el Ministerio del documento “Propuestas para el Anteproyecto de Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa”, que no es sino una modificación de la LOE, lo que permitiría un acortamiento de los plazos. Según el ministerio, la reforma debería ser gradualista y prudente, basada en el sentido común, su puesta en marcha requeriría de un diálogo abierto y sincero para conseguir que, con las aportaciones de todos, se fuese capaz de alcanzar un acuerdo que consiguiese el compromiso de toda la comunidad educativa. Era fundamental que la reforma educativa fuese sostenible en el tiempo, pues su éxito se mediría en función de la mejora objetiva de los resultados de los alumnos. Para ello habilitó una dirección de correo electrónico donde recibir las aportaciones al proyecto normativo, cabría por tanto esperar un amplio proceso negociador y de consenso, sin embargo la realidad sería totalmente diferente. El viernes 21 de septiembre de 2012 el anteproyecto de Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa es elevado al Consejo de Ministros, a fin de que éste decidiera sobre los ulteriores trámites, entre los que preveía los siguientes: la presentación del Anteproyecto, entre otros, a la Conferencia Sectorial de Educación, la Conferencia General de Política Universitaria, el Consejo de Universidades, el Consejo Escolar del Estado, el Consejo Superior de Enseñanzas Artísticas, el Consejo General de la Formación Profesional y el Consejo de Estado, olvidando a la Mesa Sectorial de Educación, siendo preceptivo convocarla dadas las profundas modificaciones de las condiciones de trabajo del profesorado. El Ministerio optó por reuniones bilaterales, que en el caso se STES-i, dio por celebrada antes de haber sido convocada. El proyecto fue remitido al Consejo Escolar del Estado para que se realizase el informe preceptivo. El hecho de que su presidente Francisco López Rupérez , devolviese el Informe alternativo de STEs-intersindical, para su rectificación y en una actitud muy poco democrática no lo admitiese a trámite para el Pleno del día 30, provoca el abandono del Pleno de las representantes de los sindicatos CCOO, FETE-UGT, Intersindical Galega, STES y ELA; la Confederación Estatal de Asociaciones de Estudiantes (Canae) y el Sindicato de Estudiantes, además de Ceapa y parte de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Paralelamente, el lunes 29 de octubre el Ministro se reúne con los Consejeros de Educación, molestos por no haber
| José Manuel Pereira | Secretariado de STEs Intersindical STECyL
participado desde el inicio de la redacción del proyecto, así como por su financiación, diversas comunidades autónomas su retirada. La segunda versión del día 3 de diciembre de 2012 empeora sustancialmente iniciando una intencionada guerra lingüística, así como cediendo a la pretensión de la Conferencia Episcopal de incluir una asignatura alternativa a la religión, abriendo así otro frente de desencuentros. Lejos quedan las intenciones de consenso y negociación. El día 13 de diciembre se producen concentraciones y manifestaciones de rechazo en todos los territorios del estado. Los grandes cambios de esta segunda versión hacen que STEs-i exija al Ministerio la petición de un nuevo dictamen al Consejo Escolar del Estado. El día 24 de enero la mayoría conservadora del consejo aprueba este segundo dictamen al igual que lo hizo con el primero. Una vez más las prisas hacen que aunque no esté recogido en el reglamento, el dictamen haya sido pedido sólo sobre los cambios introducidos. El 19 de febrero el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, solicita el dictamen del Consejo de Estado sobre la versión 3 del anteproyecto de ley, en el que se incluyen aportaciones resultado de las reuniones de la Conferencia de Educación del 4 y del 19 de diciembre de 2012, y de la sesión del Consejo Escolar del Estado del 24 de enero de 2013. Para este informe el Consejo de Estado no tiene plazo. Tras personarse en este proceso STES-i ha denunciado que el ministerio ha hurtado información al Consejo de Estado al no incluir entre la “Relación de documentos que integran el expediente del anteproyecto de ley orgánica para la mejora de la calidad de la enseñanza” ni el Voto Particular presentado por la representación de la Confederación de STEs-i en el Consejo Escolar del Estado, ni los presentados por otras organizaciones, a la aprobación del Dictamen 1/2013 realizada en el Pleno del día 24 de enero como exige el artículo 25 de su reglamento. Tras el Informe del Consejo del Estado y la aprobación del Proyecto de Ley por el Consejo de Ministros se remitirá al Congreso de los Diputados para su tramitación parlamentaria, donde para ser aprobada se requiere de mayoría absoluta del Congreso, en una votación final sobre el conjunto del proyecto.
CONDICIONES LABORALES DEL PROFESORADO: DE LOS RECORTES A LA LOMCE. necesario revisar la historia reciente de los recortes que afectan a las condiciones laborales del profesorado de los centros públicos para situarnos convenientemente ante los avatares que en este campo nos anuncia el tercer y último borrador de anteproyecto de la LOMCE. De entrada, entre 2011 y 2012, recordemos que la crisis sirve de excusa a la práctica totalidad de los gobiernos autonómicos para imponer un amplio abanico de recortes, fundamentalmente en el marco de las imposiciones derivadas de las reducciones presupuestarias, que van a incidir muy negativamente en la educación pública. En el aspecto que nos toca, se empiezan a observar en algunos territorios reducciones o anuncios de reducciones en plantillas docentes por aumento de ratios o eliminación de unidades en la escuela rural, de centros de formación del profesorado, en el cobro de complementos específicos y sexenios, mermas en las prestaciones por incapacidad temporal (personal adscrito a la Seguridad Social) y ayudas de Acción Social, desaparición de licencias por estudios, relajación en las substituciones, o eliminación de ayudas para formación y sociales, cuestiones muchas de ellas que implican además pérdidas de puestos de trabajo y reducciones salariales al profesorado interino, el colectivo más desprotegido del sistema. Sin olvidarnos, claro, ni de la limitación al 10% de la tasa de reposición de efectivos y la práctica congelación de las oposiciones ni del final de la jubilación anticipada LOE. Este panorama acaba siendo ennegrecido durante el pasado año por el RDL 14, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, y el RDL 20, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. El primero, que condujo a una huelga general en la enseñanza, ampliaba las ratios por aula en un 20% - y un 10% más por escolarización de alumnado de incorporación tardía-, aumentaba las jornada laboral a 25 horas en Infantil y Primaria y a 20 en Secundaria, extendía las substituciones del profesorado a
pasados 15 días reales y eliminaba la exigencia de ofertar al menos dos modalidades de Bachillerato en cada centro docente, lo que implicaba, tal como denunció la Confederación de STEs-i, la pérdida de entre el 15 y el 18% de los puestos de trabajo –unos 80.000- y el aumento de los contratos a tiempo parcial. El segundo nos trajo la eliminación de la paga extra de diciembre, la reducción de los salarios por incapacidad temporal y abrió la puerta a los traslados y cambios forzosos de personal sin negociación con la Administración del Estado. Y ahora nos viene la LOMCE, consolidando los recortes habidos y con la pretensión de implantar una contrarreforma educativa inspirada en los principios neoliberales y conservadores más rancios, tanto en cuanto al modelo educativo como en la gestión empresarial de los centros. De entrada, hay que denunciar que el Ministerio de Educación se salta la legalidad dado que el anteproyecto no ha estado sometido a la negociación en la Mesa Sectorial de Educación, a pesar de incluir cuestiones que afectan a las condiciones laborales del profesorado. Así, hay que advertir que con la futura ley se modifican los currículos y se eliminan asignaturas, lo
| Voro Benavent | Secretariado de STEs Intersindical Área Política Educativa y Acción Sindical que repercutirá en la reducción de plantillas, afectando a profesorado especialista con la reconversión de su plaza y su adscripción a materias ajenas a su especialidad, así como a su movilidad geográfica. Se promoverá la especialización de los centros públicos de bachillerato, y las dos modalidades a las que queda reducido –desaparece el bachillerato artístico- no serán de oferta obligatoria, al tiempo que habrá una compactación de la optatividad y de las materias de modalidad que pueden conllevar una pérdida de más de 2.500 puestos de trabajo. En las CCAA con lengua propia, por otra parte, se permite la exención a su aprendizaje, con las mismas consecuencias. La gestión de los centros se realizará de manera netamente empresarial, al dictado de Direcciones controladas por la Administración, a las que se les dota de un poder omnímodo e incuestionable en aras de la competitividad. Adiós, pues, a la democracia en los centros y a la participación de la comunidad educativa en su gestión. Se trata de un modelo de dirección jerárquica y autoritaria, con potestad incluso para adaptar los re-
cursos humanos a las necesidades impuestas por sus criterios. Podrá establecer los requisitos para los puestos docentes, diseñar las plantillas según el proyecto elegido por la misma Dirección, seleccionar al profesorado interino sin tener en cuenta criterios objetivos de antigüedad ni las bolsas de trabajo o contratar profesores que hayan ejercido en proyectos de calidad. Asimismo, podrá evaluar la labor docente del profesorado, evaluación que será tenida en cuenta en la carrera profesional para la mejora o no de las retribuciones. En definitiva, poder sobre las plantillas con la selección y movilidad del profesorado y poder para premiar y castigar a discreción y a su conveniencia. En definitiva, una ley que acomete sin precedentes contra los derechos laborales del profesorado en todos los frentes, no sólo consolidando los recortes iniciados sino también estructurando la gestión de los centros y de sus trabajadoras y trabajadores según los presupuestos del neoliberalismo por medio de un modelo netamente empresarial.
evaluaciones de diagnóstico implantadas a partir de la LOE en los centros educativos, a menudo se suman a otras promovidas por distintos organismos que pretenden analizar diferentes aspectos del alumnado y el centro educativo. En muchas ocasiones suelen detectar falta de motivación en el alumnado o unos resultados adversos en una u otra materia vinculados estrechamente a la situación sociolaboral de las familias y al entorno del centro. Y las conclusiones de dichos test muchas veces indican la necesidad de reforzar los apoyos, mejorar la motivación, aumentar la relación con las familias. Pero al mismo tiempo asistimos al aumento del alumnado por aula, a la eliminación de los programas de refuerzo y de relación con las familias, a la supresión de profesorado de apoyo. Normalmente, los malos resultados se acumulan en los centros donde el alumnado parte de condiciones desfavorables. Y casualmente, muchos de esos problemas se detectan en centros sobre todo públicos de determinados barrios y zonas. Son ellos los peor parados y no es de extrañar: tras años de depauperación de la escuela pública, de despidos masivos de profesorado, de transferencia de recursos públicos hacia centros privados – concertados o no – , tras la devaluación del país, con el incremento del paro, la miseria y el crecimiento de la pobreza infantil, lo extraño sería lo contrario. Pero también llevamos años denunciando desde los STES -como ya hicimos durante la tramitación de la LOE- que la introducción de la llamada cultura de la evaluación en nuestro sistema educativo se iba a convertir en un instrumento para clasificar al alumnado, a los centros; también para el profesorado las consecuencias serían nefastas, pues se introducirían unas relaciones laborales basadas en el clientelismo y los salarios docentes y el futuro en el empleo dependerían de estas evaluaciones y de los resultados del alumnado. En el anteproyecto de LOMCE la publicación de rankings derivados de las evaluaciones elaboradas por agentes externos supondrá uno de los costes más importantes de dicha contrarreforma, como se ve en la memoria económica presentada a las CCAA. Pues bien: si se implanta esta Ley veremos un cambio radical en la manera de enseñar. A partir de ese momento, los centros y el profesorado se verán abocados a enseñar para superar dichos test, pues de los resultados alcanzados dependerá tanto el futuro escolar del alumnado, como la financiación de la propia escuela o instituto. Los objetivos de formación del alumnado se abandonarán como ya ha ocurrido en los países donde este tipo de políticas se han implantado, como el caso de algunos Estados de EEUU o en Inglaterra. Hacer depender de tests estandarizados la vida de los centros educativos traerá como consecuencia que el alumnado con peor situación de partida – familias en paro, con escasa formación, en situación económica y social vulnerable- no serían deseados por las escuelas, pues harían bajar los resultados globales, con las consecuencias económicas y de “prestigio” correspondientes. Una de las claves de la LOMCE y de la política educativa del PP es la utilización de los rankings o clasificaciones de centros para fomentar la competencia entre centros y la supuesta libertad de elección de centro por parte de las familias. En realidad de lo que se trata es de instaurar la libertad de los centros privados para seleccionar al alumnado. Esa es la verdadera razón de la
| Beatriz Quirós | Consejera del Consejo Escolar del Estado por STEs-i implantación del distrito único, como se está planteando en la Comunidad de Madrid. En esta “competición” quienes obtienen beneficio son los centros privados y privados concertados, quienes podrán -ya lo hacen hoy en día- escoger a su alumnado y derivar a la enseñanza pública a quienes pudieran empeorar sus resultados, a una enseñanza pública depauperada en la que se elimina profesorado de apoyo y atención a la diversidad y deja abandonados a los más desfavorecidos. Esta situación que describimos aquí no es algo novedoso, sino que ya se practica, como decíamos antes, en EEUU, en Inglaterra o en Chile, paradigma de los dogmas neoliberales que comenzó a desarrollarse en época de Pinochet. Las consecuencias son nefastas para el sistema educativo: el alumnado se verá sometido a reválidas desde la primaria, a situaciones de estrés que pueden derivar, como ya ocurre en Inglaterra, en un incremento de las consultas psiquiátricas entre los menores de 10 años; a las escuelas y a su profesorado, se las empujará a enseñar para superar los tests: se despreciarán todos los saberes no susceptibles de ser incluidos en un test estandarizado; las direcciones de los centros presionarán a los docentes para que “no pierdan el tiempo” y en el caso de que no se acomoden, podrán prescindir de ellos; los centros tenderán a rechazar al alumnado con necesidades educativas especiales o con bajas expectativas; se pretende que los centros educativos se conviertan por una parte cada vez más en centros de élite y otros en centros de segunda clase, con alumnado desfavorecido. La especialización de centros que supondrá una nueva forma de segregación contribuirá a ello de forma decisiva. Pero esta política tiene claros beneficiarios: las empresas privadas y las multinacionales de la educación para quienes se abren oportunidades de negocios insospechadas. Por otra parte, la Iglesia católica, de quien dependen la inmensa mayoría de centros concertados, tiene así garantizada, por la vía de la selección del alumnado, la continuación de su enorme influencia en una buena parte de la juventud.
de diagnóstico, pruebas nacionales, evaluaciones externas, reválidas, cultura del esfuerzo y la rendición de cuentas... Una de las aportaciones más llamativas de la LOMCE es la recuperación de lo que se ha dado por llamar las reválidas: pruebas externas que serán fijadas por el Gobierno para todo el Sistema Educativo Español, de carácter obligatorio para todo el alumnado de 6º de Primaria (art. 21), 4º ESO (art. 29) y al finalizar Bachillerato (art. 36.bis). De esta manera España se incorporaría al conjunto de países que, rompiendo la perspectiva comprensiva de la educación, ponen como objetivo esencial la cultura del esfuerzo y la rendición de cuentas como eje del sistema educativo. A parte de una apuesta pedagógica alejada de la realidad social y cultural de cada centro, estas pruebas pretenden marcar la vida académica con hitos en los que el alumnado y el centro se “juegan” parte de su futuro. Este tipo de pruebas, que se han ido poniendo en marcha tanto autonomías gobernadas por el PSOE como por el PP, cumplen una doble función en el diseño neoliberal de sistema educativo: por un lado sirven para clasificar al alumnado y a los centros, por otro controlan y obligan a unificar el curriculum del profesorado. Una carrera de obstáculos para el alumnado y los centros El hecho de que España se convierta en uno de los países de la UE que más pruebas nacionales o reválidas pondría en marcha, hace de la vida académica del alumnado una larga carrera de obstáculos cuyo fin último es el de seleccionar. La LOMCE no oculta este objetivo y hace de las reválidas un instrumento básico aún despreciando la realidad social y cultural del alumnado: las pruebas serán las mismas para el hijo de una familia de clase alta que para una persona de un barrio popular; las mismas para una niña de zona urbana que para una persona de ámbito rural; las mismas para quien vive en un pueblo de Galicia que quien es de Alicante.
| José Segovia | Orientador. Responsable de Acción Sindical de USTEA Enseñanza
A los 11 años, todo el alumnado deberá realizar la primera prueba, sin valor académico pero cuyo resultado queda reflejado en el expediente individualizado del alumnado. Bajo la intención de aplicar “medidas de refuerzo” (nunca de atención a la diversidad que la LOMCE ignora). A partir de aquí, los exámenes de reválida son determinantes para la vida académica del alumnado: en 4º de ESO suponen el 30% de la nota final del título de graduado y derivan al alumnado dependiendo de la opción elegida hacia las enseñanzas académicas (Bachillerato) o por la de enseñanzas aplicadas (Formación Profesional). Al finalizar el Bachillerato, el alumnado que haya superado la etapa educativa debe enfrentarse a la última reválida: la nota final del título de bachillerato depende en un 40% de la nota de dicho examen.
Pero el resultado de las pruebas también afecta directamente al futuro laboral del profesorado y de los centros. Al abrir la puerta a clasificaciones de centros educativos por resultados de las pruebas (aspecto expresamente prohibido por el artículo 140.2 de la LOE que desaparece), junto a la disposición de las autonomías gobernadas por el PP de introducir la libre elección de centro en un distrito único, pone a todos los centros educativos (públicos y privados) en una imparable competencia dentro del “mercado educativo”. Pero también el profesorado pasa a competir por los resultados de estas pruebas. El ministro Wert ya ha anunciado que las reválidas evaluarán también al profesorado, como publicó El País el pasado 21 de marzo de 2013 que indicaba que el resultado en la prueba estudiantil, afirma el ministro, pondrá de manifiesto la eficacia de su trabajo. Desprecio por la capacidad evaluadora y pedagógica del profesorado. Si se llega a poner en marcha la LOMCE, la capacidad evaluadora del profesorado queda supeditada a agentes externos a la realidad del aula. Ya no son los equipos docentes los responsables finales de la evaluación ni de los contenidos curriculares, sino las agencias evaluadoras de las diferentes administraciones encargadas de la elaboración, puesta en marcha y corrección de las pruebas externas. De esta manera, las pruebas de diagnóstico y reválidas se convertirán en el objetivo prioritario de la comunidad educativa y, como ha pasado con el 2º de
Bachillerato con la selectividad, toda la programación y la metodología didáctica se supeditarán a los contenidos y al formato de dichas pruebas. Querámoslo o no, si el futuro académico del alumnado, la clasificación del centro y parte de la carrera profesional del profesorado se basa en los resultados de dichas pruebas, toda la comunidad educativa dirigirá su plan de centro y las programaciones didácticas a dicho fin. De hecho, ya hay editoriales que han lanzado al mercado métodos para ir aprobando las pruebas de diagnóstico (antecesoras de las reválidas) que autonomías como Madrid o Andalucía llevan años aplicando. Por otro lado, tanto para la consecución del título de ESO como el de Bachillerato, ya no es esencial la evaluación del equipo docente. Estas pruebas externas supondrán el 30% y el 40% de la nota final respectivamente. Conclusiones Uno de los grandes negocios que se abre en el sistema educativo es el de la evaluación externa de los contenidos, procedimientos y organización. Grandes agencias como en INEE, la AGAEVE o la AEEE, bajo el paraguas del sistema de competencias y la metodología EFQM que se aplica a las empresas, están preparando su asalto al sistema educativo. Aliadas con los gobiernos y ciertos “expertos”, están diseñando un sistema que se basa en las pruebas de diagnóstico o reválidas que, por encima de la realidad social y cultural de cada alumno o centro educativo, marcan una línea de contenidos y la metodología. Estas pruebas unifican el currículum y ayudan a la segregación del alumnado bajo la filosofía de la “cultura del esfuerzo”. El resultado de dichas pruebas también servirá para clasificar a los centros y al profesorado que así perderá la capacidad pedagógica y de evaluación, debido a la presión social.
Durante el proceso de elaboración del proyecto de LOMCE que ha impuesto el gobierno, STES-i ha planteado la necesidad de que se respeten las competencias autonómicas en materia de educación y el mantenimiento de un modelo educativo propio que es el que recoge la riqueza de la diversidad cultural, patrimonial y lingüística de cada uno de los territorios. Desde STES-i apoyamos la inmersión lingüística que han puesto en práctica las escuelas e institutos de los territorios con lengua propia distinta del castellano y su mantenimiento como lengua vehicular en la enseñanza. Esta ha sido una práctica pedagógica avalada por los organismos internacionales, que garantiza que los alumnos y alumnas, cuando acaban su escolarización obligatoria, tendrán una buena competencia comunicativa y lingüística en las dos lenguas oficiales. Todo el alumnado escolarizado en el estado aprende el castellano. Los informes han puesto de manifiesto que en los lugares donde se hace inmersión lingüística los resultados en la adquisición de la competencia comunicativa en castellano son incluso mejores que en otras zonas del estado. Defendemos la igualdad de derechos de todas las lenguas del estado, apoyamos la inmersión lingüística, y el mantenimiento de las lenguas propias como lenguas vehiculares de la enseñanza, como garantía del aprendizaje de las lenguas oficiales del estado; y apoyamos el mantenimiento en el sistema educativo de aquellas lenguas que, no siendo cooficiales, sí tienen reconocimiento jurídico e implantación curricular y a las que se debe garantizar un futuro de normalidad y dignificación.
2003 diversas organizaciones de ámbito estatal promovimos la campaña “Por una sociedad laica: la religión fuera de la escuela”, con el objetivo de responder a la provocación de la popular LOCE (2002), que potenciaba el adoctrinamiento religioso en el sistema educativo, así como la enseñanza concertada católica. Culminaba un proceso que ya habían iniciado la LODE y la LOGSE (1985 y 1990) socialistas: la primera legalizando los conciertos a los centros privados con sus idearios, muy mayoritariamente católicos; la segunda manteniendo la enseñanza religiosa confesional dentro del currículo (oferta obligatoria y libre opción). Aunque la LOCE no llegó a implantarse, la aún vigente LOE (2006) ha perpetuado la situación preexistente: en su disposición adicional segunda ha seguido legitimando la religión en el horario lectivo y reforzando el papel de los catequistas; basándose, una vez más, en los Acuerdos con la Santa Sede, manteniendo la enseñanza de la religión católica (y de otras religiones) en los centros educativos, generando confusión entre la escuela pública y la escuela privada concertada (mayoritariamente confesional), poniendo al mismo nivel ambas redes (centros sostenidos con fondos públicos), lo que significa avanzar en la privatización del sistema educativo y dar más poder a las congregaciones religiosas, sin impedir la segregación por sexos. Ahora, el último borrador del proyecto de LOMCE que está iniciando su trámite parlamentario y sin un debate social previo, sosegado y amplio, desoye nuevamente las voces de quienes abogamos por una educación pública neutra y aconfesional, plenamente laica y desideologizada, mientras se muestra marcadamente permeable a los intereses de la Conferencia Episcopal y de las patronales de la Educación Privada y Concertada, dándole un carácter preeminente a la asignatura de religión (que quieren equiparar a asignaturas fundamentales), castigando con una alternativa rigurosa a las familias que no opten por escolarizar a sus hijas e hijos en la correspondiente catequesis; imponiendo la libertad de elección (que en realidad es de selección) frente al derecho fundamental a la Educación; e introduciendo mecanismos mercantilistas que desvirtúan la prestación pública de este servicio. Flaco servicio hacen a la aspiración a la igualdad en el terreno de la educación quienes tratan de mezclar la defensa de la enseñanza pública con la financiada con fondos públicos (la privada concertada, confesional y discriminadora, orientada al adoctrinamiento dogmático) o aducen razones laborales para mantener a los catequistas designados por los obispos para impartir religión en los centros públicos y las subvenciones a los centros concertados. Una sociedad secularizada y democrática no debe permitir la regresión al pasado de un Estado confesional católico y, por lo tanto, la pervivencia de una enseñanza sometida al dogmatismo religioso. Los poderes públicos no tienen legitimidad alguna para propiciar la implantación de unas u otras opciones religiosas o ideológicas, por su carácter personal, en el espacio común e institucional de la Escuela. Y menos, seguir parapetándose en unos Acuerdos pactados con el Vaticano (la Santa Sede), que anulan derechos fundamentales como la libertad de conciencia de las personas, hecho más grave cuando se trata de edades tempranas. Cristianizar, segregar, privatizar y españolizar, parece que son los grandes objetivos de esta pretendida reforma parcial de la LOE: la LOMCE. A la vista de esta grave situación, STEs-i junto a otras organizaciones sociales, políticas y sindicales y junto a millones de ciudadanas y ciudadanos que participan en las plataformas de
| Pedro Pigazo | Secretariado de STEs Intersindical STECyL
Por una Escuela Pública y Laica ¡Religión fuera de la Escuela! RETIRADA DE LA LOMCE ¡YA!
Educación Pública presentes en los distintos territorios, reafirmamos nuestra apuesta decidida por un modelo de “Enseñanza Pública, Gratuita, Universal, Democrática y Laica”, como garantía para construir un modelo educativo integral, compensador de desigualdades, inclusivo y que eduque para una convivencia ciudadana en libertad, a la vez que promovemos la Campaña: Por una escuela Pública y Laica. Religión fuera de la Escuela. Retirada de la LOMCE, ya, con espacios de debate, reflexión y movilización en defensa de una educación pública democrática e integradora, libre de adoctrinamientos. Las organizaciones que apoyamos esta campaña reafirmamos que el adoctrinamiento religioso debía quedar fuera del currículo escolar; la escuela es un lugar para razonar. Por ello, Exigimos: • La derogación de los Acuerdos con el Vaticano. • Que la religión deje de formar parte del currículo y del horario lectivo, saliendo de la Escuela. • Que ninguna simbología religiosa tenga presencia institucional en los centros escolares. • Que con dinero público no se financie el adoctrinamiento religioso en ningún centro escolar. • Que se paralice el trámite parlamentario de la LOMCE.
La inaplazable responsabilidad de mujeres y hombres en la sociedad de 2013 | Francisca López | Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical
Dentro de este enmarañado mundo en que vivimos, de sus vertiginosos
cambios, del desmoronamiento de los pilares de una sociedad que parecía convencida de los logros y avances democráticos, que se daban por asentados, ¿hay un lugar equitativo y parejo para las mujeres? Cada vez que la historia se ha conmovido por situaciones de crisis, el debate por la Igualdad entre mujeres y hombres ha sido relegado a segundo plano. “Fue por el trabajo, que la mujer acortó en gran medida la distancia que la separaba del macho y sólo el trabajo puede garantizarle una libertad concreta” Simone de Beauvoir
Avanzar en el ámbito laboral ha sido uno de los objetivos prioritarios
Foto: K. Sawyer Photography | flickr.com/photos/ksawyer
que la lucha de las mujeres ha defendido, considerando que era el trabajo el trampolín hacia su independencia económica, personal y sentimental, como sucedía de forma paralela en los varones, y que esto les reportaría el valor social que necesitaban para ser ciudadanas de pleno derecho. Para alcanzar estos logros, sólo se ha valorado el trabajo en el ámbito público, menospreciando el realizado por las mujeres en el ámbito privado, siempre, y en todas las culturas. Las excusas para retrasar la equiparación de derechos laborales y todos los derivados de éstos ha ido variando a lo largo de la historia: partió de la concepción de su imperfección natural que, hasta la Ilustración, le endosó atributos como la ausencia de alma, la incompletud o la falta de carácter; desembocando con la Modernidad en la consideración de su inmadurez, acusada por la falta de formación, competencia y conservadurismo. Cada una de estas razones ha sido motivo para relegar el debate sobre la Igualdad a otro momento, siempre hubo una razón más importante y prioritaria que impedía que la mitad de la población humana tuviera los mismos derechos laborales, jurídicos y ciudadanos que la otra mitad, que elaboraba las reglas del juego y además repartía la baraja de manera que el comodín siempre quedaba en sus manos. Los mismos movimientos de mujeres han disentido entre sí otorgando, a veces, validez a los argumentos ancestrales. Pero la conciencia y la libertad de cada una de las mujeres como ser humano, es autónoma y tiene derecho a oponerse a cuanto considere, aunque en ocasiones sea en su perjuicio. Hoy, dentro de la cultura occidental, y cada vez más entre otras culturas, dejan de tener valor esos argumentos que situaban a las mujeres en el escalón de debajo y que no les permitía sentarse paralelamente en todos los ámbitos laborales. Para dejar de lamentarnos, de sentirnos victimas intrahistóricas, nos hemos convertido en las mejores formadas, las mejores tituladas, las que mayor productividad revertimos a la sociedad trabajando en el espacio doméstico y en el publico. Y pese a este sobreesforzado logro, el más ágil de la historia humana, en apenas 50 años, y con resultados constatables, seguimos soportando agujeros negros que nos fagocitan como personas trabajadoras y candidatas competentes a un puesto de trabajo. ¿Qué empresa o sociedad, que no sea estúpida, se permite menospreciar a una persona trabajadora que es superproductiva, polivalente, de alta capacitación, que valora la resolución de conflictos, la empatía con el o la compañera, la responsabilidad, el interés por las necesidades y cuidado de las personas, que ha demostrado tener una capacidad organizativa, de liderazgo, avalado todo ello por la experiencia de sostener en pie a lo largo de la historia el núcleo considerado base de la sociedad, la familia, sea del tipo que sea ésta?. Pues de manera incomprensible, si en vez de trabajador es trabajadora, se sigue minusvalorando su trabajo y capacitación hoy día. Muestra de ello es la brecha salarial, la dificultad de acceso y promoción a un trabajo, la contratación parcial, y la escasa presencia o ausencia en
puestos relevantes de decisión, como es el caso de las Reales Academias, donde su presencia en sus Juntas Directivas, de las 11 existentes, supone un vergonzoso 9,3%, siendo nula en 6 de ellas; sólo representa un 36% dentro del poder legislativo en el Congreso o un 18% en el Tribunal Constitucional. La única razón es haber nacido mujeres, pues el resto de los méritos los acreditan, sin que se les supongan, y con ello haber heredado las trabas que suponen el cuidado del hogar y la familia, amén de la fama de ser consideradas en el inconsciente colectivo como agentes incompetentes para el mercado de trabajo en todo momento de su vida. Como nuestra capacidad resolutiva es incansable, proponemos reinventar la sociedad con medidas que desde un punto de vista económico, social y humano suponen vías de solución a ese menoscabo y son un semillero de beneficios al conjunto de la sociedad. Comencemos con la corresponsabilidad, que será llevada a la educación, como socialización temprana en la asunción de responsabilidades domésticas; llevada a la Administración, como forma de impulsar mecanismos y políticas de toma de conciencia que avive un cambio de actitudes que implique un cambio de conducta; llevada a las empresas, que se verían compensadas con el aprovechamiento de la capacidad productiva de cada persona, ajena al falaz imaginario creado en torno a los ámbitos femeninos y masculinos. Todo esto eliminará barreras que aún impiden una igualdad laboral y, por tanto, en derechos y deberes que de ésta se derivan para las mujeres. Qué aporta la corresponsabilidad a mujeres y hombres. Mujeres: • La maternidad no será un impedimento que nos haga abandonar el mercado de trabajo, o nos estanque profesionalmente. • Nos posibilitará la promoción laboral, pudiendo dedicar el tiempo necesario a nuestro trabajo, ya que los trabajos domésticos y cuidados de personas estarán compartidos. • Disminuirá la contratación a tiempo parcial, que hasta ahora utilizábamos para compaginar el cuidado de la familia y el trabajo externo, mejorándose las prestaciones sociales que se derivan del trabajo.
• Desaparecerá la doble jornada que acaba ocasionándonos estrés y daños a la salud. • Desaparecerá el sentimiento de culpabilidad, que nos acompaña a muchas de nosotras, por no ser la mejor madre, hija, esposa y profesional. Hombres • Les permitirá ejercer una paternidad responsable, disfrutando del cuidado y crianza de hijos e hijas. • Se desarrollará su faceta del cuidado a otras personas, proporcionando nuevas formas de relación y lazos afectivos con su entorno. • Compartirán con su pareja la gravosa responsabilidad de sostener económicamente a la familia, facilitándoles el cambio de trabajo o la formación. • Ganarán independencia y autonomía en la autogestión de tu vida y cuidado. • Desaparecerá la necesidad de mantener la imagen de fortaleza, seguridad, invulnerabilidad y de triunfadores, que en muchas ocasiones los acucian. • Participarán en todos los aspectos de vida doméstica de los que estaban relegados. Sociedad • Se ampliará el ejercicio pleno de ciudadanía. • Aumentará la calidad de vida con la participación de mujeres y hombres en todos los espacios públicos y privados. • Crecerá la compatibilidad de interés, obligaciones y necesidades entre hombres y mujeres. • Se revalorizará el espacio doméstico. • Descenderá en las empresas la rotación laboral y consecuentemente los costes de reclutamiento, selección, formación y adaptación del personal. • Mejora del clima laboral, compensado con el llamado “salario emocional”, que estrecha los lazos del personal con la empresa. • Se reducirá tanto del “absentismo presencial” como del “absentismo emocional”. • Se producirá un mejor aprovechamiento de la diversidad del capital humano independientemente del sexo de éste. Tenemos una responsabilidad conjunta, los hombres la de asumir sus obligaciones familiares y domésticas, y las mujeres, la de hacer uso pleno de nuestros derechos de ciudadanía y de participar en los ámbitos social, político y laboral.
Eric Hobsbawm (1917-2012) A Manuel Montilla (1937-2013), otro apasionado de la Historia
| Juan Rafael Montilla | Miembro del Secretariado Confederal
Puede que él mismo pensase en alguna ocasión que no podía ser mera casualidad que hubiese venido al mundo, precisamente, en 1917. Nacido como Eric John Ernest Hobsbaum, conocido en el mundo académico y más allá como Eric Hobsbawm, dejó huérfanas a varias generaciones de historiadores profesionales y aficionados el pasado 1 de octubre. Después de 95 años de una vida personal y profesionalmente intensa, de recuerdo poco grato en unos primeros años salpicados por más de una tragedia familiar, nos dejaba el que fuese calificado como “el historiador vivo más conocido del mundo” por Orlando Figes. Escribiendo estas líneas, cuyo aroma fúnebre y a obituario pretendo aminorar, no puedo evitar recordar su Epitafio para un granuja en “honor” del inefable Roy Cohn, una de las perlas de su vastísima producción ensayística que, a pesar de su carácter demoledor para con un recién fallecido, resulta cautivadora. Conocí a Hobsbawm tarde, ya en la universidad y precisamente de mano de académicos que, aún reconociendo la valía incuestionable de su obra, mantenían una seria y bien fundada crítica a lo que ellos denominaban el marxismo “ortodoxo”. Era principios de la década de los ’90 del siglo pasado. A pesar de la exposición de lo que consideraba revueltas de carácter prepolítico que hacía en su célebre Rebeldes primitivos, blanco de muchas de las críticas “heterodoxas”, él nunca fue un ortodoxo. Eric Hobsbawm fue, ante todo, un hombre que mostraba un nivel de curiosidad por el mundo que le rodeaba que podría explicar cualitativa y cuantitativamente su producción: la historia social y el movimiento obrero, la economía y la industrialización, la crítica artística y el jazz (trabajó para la revista New Statesman). Desde luego, esta curiosidad innata se vio favorecida por intensas experiencias vitales: Alejandría, Viena, Berlín, Londres o Cambridge fueron algunos de los escenarios de esas vivencias, que le permitieron presenciar en primera fila la llegada de Hitler al poder en el Berlín de 1933, o ser testigo de la entrada de Fidel Castro en La Habana en 1959 (poco antes de ejercer de intérprete para el Che). Afortunadamente, contamos con una obra específica para conocer múltiples detalles de la vida de Hobsbawm. Como él mismo reconoce en Años interesantes. Una vida en el siglo XX, no es una autobiografía al uso, entre otras cuestiones porque retrata más al personaje público que al familiar. No obstante, el mayor in-
terés de este libro deriva de la forma que tiene el autor de intercalar sus vivencias personales, algunas muy íntimas, con el mundo circundante, provocando una dialéctica causa-efecto muy interesante. Miembro destacado del Grupo de Historiadores del Partido Comunista de Gran Bretaña, uno de los puntos álgidos de su peculiar autobiografía es el capítulo que dedica a “ser comunista” donde aclara, entre otras cuestiones, por qué nunca abandonó el Partido hasta su disolución en 1991. Una de las obsesiones de la crítica liberal o “heterodoxa” ha sido la de intentar forzarle, repetida e infructuosamente, a abjurar de sus ideales de juventud. Construidos a partir de la amenaza fascista en Europa y mantenidos hasta el final de su vida, fue instado entrevista tras entrevista a renegar del comunismo y de su defensa contemporánea de la Unión Soviética, también durante la época de Stalin. Para desgracia de The Times nunca lo hizo, a pesar de quien haya querido verlo en la crítica que Hobsbawm ha realizado en varios de sus ensayos a los problemas del movimiento comunista desde los años ’30 hasta el colapso de la URSS. Leer a Hobsbawm genera muchas satisfacciones. Una es estrictamente formal, ya que por lo general la historiografía británica adolece de magníficos escritores cuya retórica se puede seguir disfrutando a pesar de las (generalmente buenas) traducciones al castellano. Él es un maestro en el arte de escribir, culto, incisivo e irónico como él solo, con un ácido sentido del humor. Además de la cuestión literaria, otro de los placeres que genera su obra es el notabilísimo conocimiento que contiene en un número no excesivo de libros. La columna vertebral de su producción la componen las cuatro “Eras” (Ages), cuya lectura proporciona una visión crítica y completísima de la Europa contemporánea: La era de la revolución, 1789-1848, La era del capital, 1848-1875 y La era del Imperio, 1875-1914, junto a su Historia del siglo XX (The age of extremes, en el título original). En ellas explica sus conceptos de “siglo XIX largo” (1789-1914) y “siglo XX corto” (1914-1991), el que a él le tocó vivir con tanta intensidad. Una vez conocida su visión de Europa y del mundo en esas cuatro obras, podemos profundizar en otros trabajos que Hobsbawn dedica a cuestiones particulares y transversales. Por ejemplo, sobre tempranas revueltas sociales, además de la obra ya mencionada, es muy destacable su Revolución industrial y revuelta agraria, donde nos presenta al héroe “capitán
Swing” en un ejercicio de lo que se llamó la perspectiva marxista de la “historia desde abajo”. El trabajo está elaborado junto con George Rudé, no siendo esta la única obra de envergadura que realiza en pareja. Con Terence Ranger escribirá La invención de la tradición, que junto a Naciones y nacionalismo desde 1780 supone un buen material para analizar, entre otras cosas, veleidades nacionalistas de todo tipo. Los Ecos de la Marsellesa, coincidiendo con el bicentenario de la Revolución francesa, Industria e Imperio, imprescindible para comprender la revolución industrial británica, o A la zaga, sobre las vanguardias artísticas del siglo XX, también pueden incluirse en este apartado, además de los numerosos ensayos acerca de las más diversas cuestiones que contienen libros como Sobre la historia o Gente poco corriente. Resistencia, rebelión y jazz. Las últimas obras publicadas de Hobsbawm tienen algo de colofón, de despedida, en el contexto de toda su producción. Además de Tiempos interesantes, caben destacar Guerra y paz en el siglo XXI, una serie de ensayos casi periodísticos que arranca de la crítica a la patraña del “fin de la Historia”, así como el fabuloso Cómo cambiar el mundo, trabajo con un subtítulo clarificador: “Marx y el marxismo, 1840-2011”, una obra que nos lleva desde el presente hasta la época de Marx y, una vez allí, nos devuelve paulatinamente hasta la actualidad con unos conocimientos adquiridos imprescindibles para comprender el mundo en que nos encontramos. Esperamos con impaciencia, finalmente, la traducción de Fractured times. Culture and society in the 20th century, una colección de ensayos póstumos publicada este año en Gran Bretaña y cuyo interesantísimo prefacio traducido ya podemos disfrutar en la web. Las tradiciones, el bandidismo social, la “revolución dual”, la música popular…, son temas que Eric Hobsbawm ha tratado en su enorme obra historiográfica, mezclados con una trayectoria vital apasionante: fabiano primero, comunista desde los años ’30, miembro de los Apóstoles de Cambridge, profesor, viajero empedernido. Siempre se tiende a lamentar más las muertes cuando se cree que la vida de alguien es más necesaria que nunca. En este caso puede que realmente sea así: la izquierda necesita de voces autorizadas como la suya para intentar comprender el mundo actual y cambiarlo. Se le echará de menos.
Con el lema “DEFENDER EL FERROCARRIL, GARANTIZAR EL FUTURO: Resistir, luchar, avanzar”
EL SINDICATO FERROVIARIO DE LA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL CELEBRA SU CUARTO CONGRESO FEDERAL EL 19 Y 20 DE ABRIL 150 Delegados y Delegadas se han dado cita en León, en representación de la afiliación en las diferentes empresas del sector: Adif, Comfersa, Contratas Ferroviarias, Cremonini, ELIA, Ferrocarril de Sóller, Ferroser, Incosa, Initial, UTE Acciona/ UNI-2, Renfe-Operadora, SLISA, TDN… En el Congreso han estado presentes representantes del Secretariado Confederal de nuestra Intersindical y de los sindicatos confederados del ámbito de Castilla y León (STECyL, STACyL y STELE). También asistieron representantes del Sindicato de la Elevación, del Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones (STC) y del Sindicato de Estudiantes, así como delegaciones internaciones: FECTRANS (CGTP-Intersindical Nacional) de Portugal, Sud-Rail (Union Syndicale Solidaires) de Francia y la Unión General de Trabajadores Saharauis (UGTSARIO) del Sahara Occidental. Y del ámbito de León como el Sindicato Independiente de la Sanidad Privada (SISAP), Colectivo de Trabajadores de la Sanidad Pública, Sindicato de Trabajadores de la Seguridad (STS) y Colectivo de Educación en Precario (MUSAC). En el Congreso se realizó un balance del trabajo realizado durante los últimos cuatro años y se han marcado las líneas del trabajo para el próximo período. Se ha analizado la actual situación sindical, particularmente en el ámbito ferroviario, reafirmando el modelo sindical de democracia y participación, y en la utilización del binomio presión-negociación frente a la tibieza con la que se actúa desde el sindicalismo institucional ante la grave situación de recortes y derechos sociales, remarcando la necesidad de fortalecer e impulsar la unidad del sindicalismo alternativo. Analizamos y debatimos la situación social y laboral, las Reformas Laborales, la situación del ferrocarril, las repercusiones de la liberalización del ferrocarril y la anunciada segregación de empresas, la negociación colectiva, empleo en el sector y planes sociales, etc., reafirmándonos en la defensa de los servicios públicos y en la denuncia de las privatizaciones.
La Confederacion Intersindical rechaza las condenas dictadas ilegítimamente por el tribunal militar marroquí contra 25 civiles saharauis - libertad para los presos políticos, autodeterminación e independencia para el Pueblo Saharaui Desde la Confederación Intersindical rechazamos las durísimas penas impuestas contra 25 saharauis por el Tribunal Militar marroquí que el pasado 17 de febrero condenó a nueve de ellos a cadena perpetua, a cuatro a 30 años de prisión, a siete a 25 años, a tres a 20 años y a dos a 2 años de prisión. Estas durísimas penas suponen un nuevo atentado contra el pueblo saharaui por parte del régimen marroquí. Estos ciudadanos saharauis han sido acusados de haber participado en la organización del Campamento de Gdeim Izik realizado a finales del año 2010 en las afueras de la ciudad ocupada de El Aaiun, capital del Sáhara Occidental, y en el que más de 20.000 saharauis protestaron de ese modo y pacíficamente contra las violaciones por parte de Marruecos de los derechos humanos, las desigualdades a que están sometidos, el despido masivo de trabajadores saharauis, los juicios arbitrarios y sin garantías, el saqueo de sus riquezas naturales (fosfatos, pesca, arena…),
etc. Les han acusado falsamente de matar a once policías durante aquellos sucesos. Hay que recordar que frente a esa protesta pacífica, el Estado marroquí respondió con la represión y el asedio, asesinaron al niño de 14 años Elgarhi Nayem, atacaron brutalmente a la población civil saharaui invadiendo el campamento, quemando sus jaimas, lanzando sobre la población gases lacrimógenos y agua caliente desde helicópteros y estableciendo una lucha cuerpo a cuerpo con hombres, mujeres, ancianos y niños, en una represión feroz e injustificable que causó cientos de heridos y centenares de saharauis fueron detenidos arbitrariamente. No sólo no se han asumido responsabilidades ni han sido condenados los autores de dicha represión, sino que el Estado marroquí ha hecho ahora que las víctimas acaben siendo las culpables. Ahora, más de dos años después, durante los cuales han permanecido encarcelados, 25 civiles saharauis han sido juzgados sin garan-
tías y condenados por un Tribunal Militar que no tenía legitimad ni competencia alguna para actuar contra ellos, ya que el Reino de Marruecos -como dictan todas las resoluciones internacionales y de Naciones Unidas al respecto- no tiene reconocida ninguna jurisdicción ni soberanía sobre el Territorio No Autónomo del Sáhara Occidental. Además, el juicio se ha celebrado -según denuncian observadores internacionales y juristas presentes durante las sesiones de ese juicio- sin ningún tipo de garantías, no se han aportado pruebas que inculpen a los procesados, ni las armas con las que supuestamente atacaron a los agentes marroquíes, ni las huellas dactilares de los acusados, sólo se practicó una prueba forense y no se realizó ningún test de ADN. Este juicio es un episodio más del conflicto generado por la invasión marroquí que dura ya más de 37 años y que ha condenado al exilio a cientos de miles de saharauis refugiados en los Campamentos de Tinduf, mientras muchos otros son perseguidos en su propio territorio, el Sáhara Occidental. Sólo el cese de la ocupación, el respeto a los derechos humanos, la puesta en libertad de los presos políticos saharauis y el ejercicio del derecho a la autodeterminación pueden abrir la vía de solución a este conflicto. Por ello, desde la Confederación Intersindical exigimos que la Misión de Naciones Unidas en el Sáhara Occidental (MINURSO) asuma entre sus funciones la vigilancia del cumplimiento de los Derechos Humanos. Asimismo exigimos el cese de la ocupación marroquí, la realización del referéndum de autodeterminación al que el Pueblo Saharaui tiene derecho y que las múltiples resoluciones de Naciones Unidas y su Consejo de Seguridad reconocen, y la libertad de todos los presos políticos saharauis. Secretariado Confederal Marzo de 2013
Antonio Ferrero Compañero del alma, compañero
Podréis leer los textos completos y algunos de sus artículos publicados y comentarios de libros en http://www.alpujarrarepublicana.org/index.php/alpujarra/504-siempre-presente
Compañero del alma, compañero Miguel Hernández [...] un hombre extraordinario. Si estás leyendo estas palabras y tuviste la suerte de conocerlo, de tratarlo, de compartir su amistad, ya sabes que todo lo que yo pueda decir, no servirá para hacerle justicia. Antonio fue un militante convencido, coherente hasta el último aliento, un ser humano bondadoso, de una sensibilidad extraordinaria, [...] Antonio amaba las cosas sencillas, y era mucho más feliz contemplando una puesta de sol o un árbol magnífico que poseyendo riquezas. Durante gran parte de su vida militó en el PCE, por el lado político, y en USTEA, por el sindical. Era un hombre de unas profundas convicciones pacifistas, un comunista que amaba Andalucía y un andaluz comprometido con la lucha de todos y cada uno de los pueblos oprimidos del mundo [...] fue un maestro dentro y fuera de las aulas. [...] Escribió el filósofo francés Joseph Joubert: Hay que morir inspirando amor (si se puede). Comparto totalmente este pensamiento. Y sé positivamente que así ha muerto Antonio Ferrero, inspirando amor entre sus familiares, entre sus amigos, entre sus camaradas. Hoy, cuando escribo esto, mis sentimientos son ambivalentes: Por un lado, siento una profunda tristeza porque ha muerto un ser humano maravilloso; por otra parte, siento una felicidad extraordinaria porque ese hombre me honró con su amistad, porque tuve la suerte de compartir con él algunos momentos (muchos menos de los que yo hubiese querido) de alegría, de lucha, de vida. Que todo el mundo se entere. Ha muerto Antonio Ferrero. Su recuerdo, su risa, su ejemplo sigue vivo entre nosotros. Hasta siempre, compañero.
Y el pasado noviembre nos dejó Antonio. Así, sin avisar. Es una triste coincidencia que, como Pepe de la Vega, que nos dejó hace poco más de dos años, Antonio “creciera” sindicalmente al calor del STEC de Cantabria. Y así fue, compartiendo trabajo, perseverancia, lucha y coherencia que luego, afortunadamente se nos vino para Granada, donde lo hemos podido disfrutar durante muchos años. Se jubiló hace poco, para viajar a América latina, para conocer, saber, sentir, que era lo que siempre quería hacer. Pero nunca dejó de luchar. Hoy él también se merece este pequeño recuerdo en El Clarión de la Confederación Intersindical, a la que siempre perteneció, en las palabras y memoria de algunos de sus camaradas y amigos.
En paz Muy cerca de mi ocaso, yo te bendigo, vida, porque nunca me diste ni esperanza fallida, ni trabajos injustos, ni pena inmerecida; porque veo al final de mi rudo camino que yo fui el arquitecto de mi propio destino; que si extraje las mieles o la hiel de las cosas, fue porque en ellas puse hiel o mieles sabrosas: cuando planté rosales, coseché siempre rosas. ...Cierto, a mis lozanías va a seguir el invierno: ¡mas tú no me dijiste que mayo fuese eterno! Hallé sin duda largas las noches de mis penas; mas no me prometiste tan sólo noches buenas; y en cambio tuve algunas santamente serenas... Amé, fui amado, el sol acarició mi faz. ¡Vida, nada me debes! ¡Vida, estamos en paz! Antonio Ferrero Fort
Rafael Calero Palma Salobreña, 21 de noviembre de 2012
Antonio Ferrero escribió esta poesía el día antes de su muerte
feministas economía, género y otras desigualdades
10, 11 y 12 mayo 2013
9:30-11 h. Ponencia: Desiguales ante la crisis. El recrudecimiento de las desigualdades de género en la España de la Gran recesión. Lina Gálvez. Catedrática de Historia e Instituciones Económicas de la Universidad Pablo de olavide. 11-11:30. Debate
2- Coeducamos desde la economía. Emiliana Rubio Pérez. Profesora de FP y Liberada sindical de Ustea. 3- Análisis y valoración de la incidencia de los planes de Igualdad y Coeducación en los centros educativos públicos de Primaria y Secundaria en Andalucía. Pura Sánchez Sánchez. Responsable de Política Educativa de Ustea-Enseñanza.
11:30-12 h. Descanso
Exposiciones fotográficas. Stand de artesanía y literatura.
Soledad Ruiz. Directora del IAM
12-13:30 h. Ponencia: Respuestas alternativas a la crisis. Juan Torres López. Catedrático de Economía aplicada de la Universidad de Sevilla.
economía, género y otras desigualdades
21:30-23 h.
Directora del Instituto Andaluz de Administración Pública
13:30-14 h. Debate
Lugar: Sede del Sindicato USTEA-Sevilla
Francisca López. Responsable de Organización de Mujeres de Confederación Intersindical
16-18 h. Talleres simultáneos
Lola Callejón Acién. Responsable Federal de Mujer de Ustea
1- Mujeres migrantes y crisis económica
15:45-17 h. Recepción y entrega de materiales 17-18 h. Inauguración Candelaria Terceño Solozano. Oficina para la Igualdad e Integración Social. UPO
18-19 h. Ponencia inaugural: Una mirada de género a la economía. María Pazos Morán. Miembro de la PPIINA.
19-19:30 h. Debate 20-20:30 h. Presentación oficina para la Igualdad-UPo. Candelaria Terceño Solozano. Responsable de la Coordinación Técnica de la Unidad de Igualdad de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla
20:30-21:45 h.
Homenaje: XXV años de Encuentros de mujeres. Lola Callejón Acién. Responsable Federal de Mujer de Ustea. Carlota Ángela Escudero Gallegos. SEIM (UNIVERSIDAD DE MÁLAGA) Mª Luisa Balbín Luque. Coordinadora de los Iº Encuentros de Mujer. Este homenaje estará acompañado de una ex-
posición de carteles de la Secretaría de la Mujer de Ustea.
manifestaciones sobre género y arte.
Liza García. Psicóloga. Especialista en Investigación Social. Magíster en Género, Identidad y Ciudadanía.
2- La feminización de la economía sumergida. Ana Mª Caparrós. Liberada sindical de Ustea-Málaga, sector docente.
3-“El nombre también educa. Coeducamos desde el nombre”. Por la defensa de una escuela pública, laica, igualitaria y de calidad en tiempos de crisis.
Lola Callejón Acién. Responsable Federal de Mujer de Ustea. Rosa Pérez Machado. Profesora de Enseñanza Secundaria y afiliada de Ustea.
18-18:30. Descanso 18:30-20 h. Talleres simultáneos
Proyección de la película “Evelyn”, con la participación de la directora Isabel de Ocampo. C/ Blas Infante, 4-8ª planta. 41011-Sevilla
Ponencia: Violencia económica contra las mujeres en el primer franquismo. Pura Sánchez. Responsable de Política Educativa de Ustea-Enseñanza.
10:30-11. Debate 11-12:30. Presentación del libro y ponencia: mujeres bajo sospecha. memoria y sexualidad. 1930-1980. Raquel Osborne. Coordinadora y editora del libro. Profesora Titular de Sociología (Perfil de Género) en la UNED.
12:30-13 h. Debate 13 -14h. Clausura
1-Los hogares como protagonistas del sistema económico. Dul-
cenombre Rodríguez García. Presidenta de la Asociación de Mujeres Marianne de Córdoba.
COLABORAN: -HOMOLOGADA POR EL IAAP CON 20 HORAS -PRE-HOMOLOGADA POR LA CEJA -2,5 CRÉDITOS DE LIBRE CONFIGURACIÓN O 1 EUROCRÉDITO (UPO) -INSCRITA EN EL REGISTRO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS DE LA UPO
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España partida en dos, de Julián Casanova. Editorial Crítica, Barcelona, 2013. Acaba de publicarse el último libro de Julián Casanova, que recupera de un modo distinto una de sus dedicaciones más recurrentes. El subtítulo, “Breve historia de la guerra civil española”, aclara el contenido que la obra esconde tras un título algo enigmático. Algún lector aficionado a la historiografía de nuestro conflicto civil puede sentirse extrañado, a primera vista, por el hecho de que Casanova vuelva al tema de forma tan sintética y divulgativa. La razón es que no es un libro concebido para un público hispano con conocimientos más o menos notables sobre la guerra, sino que se trata de la traducción al castellano de A short history of the spanish civil war, una invitación de la editorial londinense I.B. Tauris al autor y destinada, en principio, al lector británico. En suma, es un trabajo dirigido a personas con un perfil de conocimientos poco profundos sobre el tema, de aquí y de allí, siempre teniendo en cuenta la abundante bibliografía sobre el conflicto español de 1936-1939 generada por prestigiosos especialistas anglófonos. Y es que, como el propio Casanova reconoce en el prólogo, “la mayoría de los españoles no saben, o no quieren saber, mucho” sobre la guerra, “y además otros hacen lo imposible para que no lo sepan”, en clara alusión al revisionismo neofranquista. La estructura de la obra no sigue un orden cronológico, cosa de agradecer aunque poco previsible en libros breves como este. El autor va desgranando la guerra civil a través del análisis de los que, para él, son los grandes temas que explican el conflicto: la cuestión religiosa, la intervención extranjera o la violencia y la represión. Casanova, gran conocedor de estas cuestiones tal y como lo atestigua su prolífica bibliografía, cumple con creces el objetivo de acercar la complejidad del acontecimiento más trascendental de la España del siglo XX mezclando claridad, concisión y rigor. Esta combinación hace ideal este libro para un primer acercamiento a la guerra civil, pudiendo ser bastante útil para la enseñanza secundaria. Su carácter más o menos divulgativo (común a sus últimas obras) es, también, su talón de Aquiles: sin ser ni mucho menos una obra menor, este trabajo se le puede quedar “corto” a personas con unos conocimientos amplios del asunto que aborda. Julián Casanova, catedrático de Historia Contemporánea en la Universidad de Zaragoza, es un destacado especialista en el siglo XX español. A través de libros donde analiza el anarquismo, el catolicismo o la violencia política, ha ido construyendo una obra historiográfica intelectualmente rigurosa e imprescindible para comprender nuestro pasado más reciente. Su lectura supone un ejercicio siempre placentero, del que resulta difícil abstraerse.
El llanto, la sangre, el fuego, de Rafael Calero Palma. Editorial Alhulia, Granada, 2012. Esta es la democracia, de los que firmaron el armisticio sin memoria, de los que no hablaron en nombre de los sin nombre. Esta es la democracia de los que aceptaron de rodillas las condiciones impuestas por quienes devastaron un país que renacía. No es la democracia de los que tuvieron que esconderse para poder subsistir en mitad de la felonía. Cada pueblo mira el ayer y se desangra, cada pueblo tiene ojos en la espalda. Cada pueblo se convierte en pueblo a la deriva si olvida las vidas que fueron empujadas al horror de una muerte vengativa y gratuita. De esto habla el libro de Rafael Calero. De cómo es urgente seguir el rastro dejado por el espanto para que no se apuntale más impunidad, para que no mueran más veces nuestros muertos. Este libro señala el pus que se amontona bajo cicatrices cerradas a golpe de transiciones cobardes. El autor mete el puño en esas llagas. Y lo saca lleno de llanto, sangre, fuego y palabras. No todos los libros son necesarios. Sí son necesarios aquellos que desatan la afonía, que arrancan de cuajo la mordaza de esta democracia hipócrita que ahogó el recuerdo de miles de seres humanos que fueron pasados a cuchillo, tiroteados en los cementerios, semienterrados en las cunetas con el brazo izquierdo fuera. Este libro es de esos pocos que sobreviven a la hoguera, que no se convierte en polvo, en ceniza, en nada. Se queda incrustado donde la memoria cerró los ojos resecos y allí permanecerá hasta que los abra y pueda llorar al fin, todas sus lágrimas. Silvia Delgado
“¿Vale la pena vivir en un mundo como este?. Yo digo que sí. Mientras haya hombres y mujeres a los que les quede la palabra como un arma cargada, no exclusivamente a la manera de Celaya, de futuro sino también de decidido presente, valdrá siempre la pena tirar la toalla con la que nos secamos día tras día el sudor de nuestros quebrantos y gritar de una vez por todas ¡basta!. La de Rafael Calero es una de esas voces imprescindibles. Y lo digo sin exagerar un ápice después de haber leído su última entrega literaria, “El llanto, la sangre, el fuego”, que, por su riguroso espíritu reivindicativo de la verdad histórica, trasciende sus meros límites temporales o intrahistóricos para situarse en un plano mayor de universalidad que a todos nos concierne y también conmueve. Ciertamente.” Miguel Ávila Cabezas
Revista El Clarión nº 36 de la Confederación Intersindical
Revista El Clarión nº 36 de la Confederación Intersindical. Mayo de 2013.

References: artículo 22
 artículo 108
 artículo 10
 artículo 108
 artículo 84
 artículo 14
 artículo 25
 artículo 140
 resolución