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Timestamp: 2020-07-14 15:48:23+00:00

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derecho a huelga de los trabajadores, derecho a huelga en el estatuto de los trabajadores
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..."Los trabajadores que concurran a la constitución de un sindicato ... al artículo 305, sin perjuicio del derecho de estos trabajadores a afiliarse a una ... que haya dejado de prestarse en caso de huelga. Artículo 307.- Relación del trabajador con el ...
..., permita a las partes ejercer los derechos que les son propios. 3. Que, asimismo, las ... esa manera es posible lograr que los trabajadores obtengan una remuneración que siendo justa, se ... y arbitraje, de modo que el recurso de la huelga sólo se adopte en casos en que sea imposible ...
... entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes ... al Estado amparar al trabajador en su derecho a elegir libremente su trabajo y velar por el ... a trabajadores que han declarado la huelga legal en el respectivo proceso de negociación ...
...Artículo 1°.- Reconócese a los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, el derecho de constituir, sin autorización previa, las ...Con todo, si se hubiere hecho efectiva la huelga, el contrato que se celebre con posterioridad o ...
... "Los trabajadores que presten servicios en los oficios de notarías, archiveros o ... bis.- Dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes de acordada la huelga, sin que se haya recurrido a mediación o arbitraje voluntario, cualquiera ...
Las 15 agrupaciones que conforman la mesa, y que es coordinada por Carlos Insunza, se reunieron ayer para definir su petitorio. En este destaca un aumento de salarios de 8%, una serie de bonos y una reforma a la Constitución que les permita ejercer e...
Reforma Constitucional Num. 9267-13 de Senado, de 10 de Marzo de 2014 (Sobre negociación colectiva y derecho de huelga de los trabajadores del sector público.)
...éctor Aedo es un reemplazo ilegal de trabajadores en huelga en virtud del artículo 381 del Código ...; 60 N°4 y 61 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, decreto N° 778, de 1976; ...
Corte Suprema: empresas no pueden reemplazar a trabajadores en huelga con personal interno
...A juicio de la mayoría, el derecho a huelga de los trabajadores -tanto en la legislación nacional como internacional- "es de carácter irrenunciable y con expresa prohibición de ...
... nacional, Escondida, había terminado una huelga de 43 días. Los trabajadores volvieron a las ...Todos los derechos...
..., así como los fundamentos de hecho y de derecho que sirven de apoyo a las acciones presentadas, ...(…). Los trabajadores tendrán derecho a negociar colectivamente con su ..., junto a la sindicalización y la huelga, se erigen como los tres pilares en los que ...
... claUdio salas goNzález* . resUmeN . Esta ponencia tiene por objetivo analizar la licitud de la huelga de los trabajadores por seguridad y salud en el trabajo. Se sostiene su admisibilidad, en atención a los bienes jurídicos protegidos, esto es, el derecho a la vida e ...
... años de tramitación y que tenía expectante a la comunidad del derecho del trabajo.De manera unánime, la instancia especializada en causas ... la huelga, esta podía finalizar si el 50% más 1 de los trabajadores involucrados optaba por reincorporarse a prestar servicios, caso en el ...
Reforma Constitucional Num. 10471-07 de Senado, de 22 de Diciembre de 2015 (Deroga el inciso final del numeral 16° del artículo 19 de la Carta Fundamental, para permitir el ejercicio del derecho a huelga a los trabajadores del sector público.)
Causa nº 995/2008 (Casación). Resolución nº 12370 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Mayo de 2008
DERECHO DE HUELGA. EMPLEADOR. PROHIBICIONES. REEMPLAZOS. Para precisar el sentido y alcance de la prohibición que afecta al empleador en orden a reemplazar a los trabajadores que se encuentren haciendo uso del derecho a la huelga, conforme lo dispone el artículo 381 del Código del Trabajo, se hace necesario precisar la inteligencia de la disposición. Si bien es cierto se inicia disponiendo la...
... o desleal al contratar a trabajadores para reemplazar empleados que ejercían su o a huelga, previsto en el artículo 381 del Código del ...é de Costa Rica y del Internacional de Derechos Civiles y Políticos, suscritos por Chile y ...
... echarme si incito a mis compañeros a la huelga?. La huelga es un derecho que la ley reconoce a os trabajadores organizados que se unen para el solo efecto de ...
...?"Entregar más flexibilidad a las empresas para reasignar trabajadores en períodos de huelga es uno de los objetivos de las indicaciones ... hablando de un nuevo modelo de relaciones laborales en los derechos colectivos". "Respecto de las indicaciones, en titularidad sindical, ...
... DE LA DETERMINACIÓN DE LAS EMPRESAS SIN DERECHO A HUELGA. QUINTO: TEXTO DEL PROYECTO. Que el ...No podrán declarar la huelga los trabajadores que presten servicios en corporaciones o ...
...Se introducen perfeccionamientos a la regulación del derecho a huelga. Se establece que la prohibición de reemplazo es "de los ... entrega algún grado más de flexibilidad para reasignar trabajadores en períodos de huelga, y fue valorado por sector del empresariado. En la ...
... Vela Ortega, en perjuicio de los trabajadores afiliados al Sindicato de Empresa Carvajal ... al reemplazar ilegalmente trabajadores en huelga; sea condenada al pago de una multa equivalente a ... la causal de infracción sustancial de derechos o garantías constitucionales establecida en el ...
A.- Agenda laboral de derechos colectivos (Programa del Gobierno). Temas ..., ampliándose la negociación a trabajadores que hoy están excluidos o impedidos de ejercer ... y protege el ejercicio del derecho a huelga:. a) Situación actual: El procedimiento de la ...
...(…). Art. 345.- Derecho a huelga. La huelga es un derecho que debe ser ercido colectivamente por los trabajadores. Se prohíbe el reemplazo de los trabajadores en ...

References: artículo 305
 Artículo 307
 artículo 381
 artículo 19
 Resolución 
 artículo 381
 artículo 381