Source: http://gesetze.recht-gehabt.de/kschg/
Timestamp: 2017-06-28 10:25:16+00:00

Document:
Suche: Kündigungsschutzgesetz(KSchG)
Neugefasst durch Bek. v. 25.8.1969 I 1317
Erster Abschnitt - Allgemeiner Kündigungsschutz§ 1 KSchG - Sozial ungerechtfertigte Kündigungen§ 1a KSchG - Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung§ 2 KSchG - Änderungskündigung§ 3 KSchG - Kündigungseinspruch§ 4 KSchG - Anrufung des Arbeitsgerichts§ 5 KSchG - Zulassung verspäteter Klagen§ 6 KSchG - Verlängerte Anrufungsfrist§ 7 KSchG - Wirksamwerden der Kündigung§ 8 KSchG - Wiederherstellung der früheren Arbeitsbedingungen§ 9 KSchG - Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts, Abfindung des Arbeitnehmers§ 10 KSchG - Höhe der Abfindung§ 11 KSchG - Anrechnung auf entgangenen Zwischenverdienst§ 12 KSchG - Neues Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers, Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses§ 13 KSchG - Außerordentliche, sittenwidrige und sonstige Kündigungen§ 14 KSchG - Angestellte in leitender StellungZweiter Abschnitt - Kündigungsschutz im Rahmen der Betriebsverfassung und Personalvertretung§ 15 KSchG - Unzulässigkeit der Kündigung§ 16 KSchG - Neues Arbeitsverhältnis, Auflösung des alten ArbeitsverhältnissesDritter Abschnitt - Anzeigepflichtige Entlassungen§ 17 KSchG - Anzeigepflicht§ 18 KSchG - Entlassungssperre§ 19 KSchG - Zulässigkeit von Kurzarbeit§ 20 KSchG - Entscheidungen der Agentur für Arbeit§ 21 KSchG - Entscheidungen der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit§ 22 KSchG - AusnahmebetriebeVierter Abschnitt - Schlußbestimmungen§ 23 KSchG - Geltungsbereich§ 24 KSchG - Anwendung des Gesetzes auf Betriebe der Schiffahrt und des Luftverkehrs§ 25 KSchG - Kündigung in Arbeitskämpfen§ 25a KSchG - Berlin-Klausel§ 26 KSchG - Inkrafttreten
Artikel zum KSchG
BAG zur Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Das Bundesarbeitsgericht hat
entschieden (BAG, Urteil vom 09.06.2011, Az: 2 AZR 703/09), dass in Fällen, in
denen ein Arbeitgeber schon allein von einem Antrag des Arbeitnehmers auf
Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft weiß,... » Mehr lesen
Abfindung bei Aufhebungsvertrag: Wann habe ich einen Anspruch, wie hoch ist die Abfindung?Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung. Jedoch sind Arbeitgeber zur Vermeidung von langwierigen Kündigungsschutzprozessen häufig bereit, eine Abfindung zu zahlen. Erklärt nämlich in einem Kündigungsschutzprozess das Gericht eine Kündigung f... » Mehr lesen
Kündigung durch Arbeitgeber: Welche Rechte hat man als Arbeitnehmer?Kommt eine Kündigung ins Haus, so wird es für den Arbeitnehmer sehr ernst. Allerdings sind Kündigungen häufig auch rechtlich unwirksam. Wer seinen Arbeitsplatz nicht plötzlich verlieren möchte, der sollte daher aktiv werden. Da eine Vielzahl von rechtlichen Fragen und F... » Mehr lesen
Arbeitgeber pleite: Kündigung wegen Insolvenz möglich? Ist der Arbeitgeber pleite, so hat er meist auch keine sinnvolle Beschäftigung für seine Arbeitnehmer mehr. Einen eigenen Kündigungsgrund wegen "Insolvenz" gibt es nicht. Es gelten daher die allgemeinen Regeln. Daher kann auch der gesetzliche Kündigungsschutz nach dem Kündig... » Mehr lesen
KSchG - Inhaltsverzeichnis
§ 1a KSchG - Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung
§ 2 KSchG - Änderungskündigung
§ 6 KSchG - Verlängerte Anrufungsfrist
§ 7 KSchG - Wirksamwerden der Kündigung
§ 8 KSchG - Wiederherstellung der früheren Arbeitsbedingungen
§ 9 KSchG - Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts, Abfindung des Arbeitnehmers
§ 12 KSchG - Neues Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers, Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses
§ 13 KSchG - Außerordentliche, sittenwidrige und sonstige Kündigungen
§ 16 KSchG - Neues Arbeitsverhältnis, Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses
§ 17 KSchG - Anzeigepflicht
§ 18 KSchG - Entlassungssperre
§ 19 KSchG - Zulässigkeit von Kurzarbeit
§ 20 KSchG - Entscheidungen der Agentur für Arbeit

References: § 1

§ 2

§ 6

§ 7

§ 8

§ 9

§ 12

§ 13

§ 16

§ 17

§ 18

§ 19

§ 20