Source: https://extranjeria.abogado/autorizacion-de-estancia-por-estudios-incluye-anexos-de-familiares-y-trabajo-cuenta-ajena-y-propia/
Timestamp: 2020-02-18 14:02:04+00:00

Document:
Autorización de Estancia por Estudios - Abogado Lino García Especialista en Extranjería, Inmigración y Nacionalidad
Es una autorización que habilita a permanecer en España por un período superior a noventa días para la realización o ampliación de estudios o un programa a tiempo completo en un centro de enseñanza autorizado y que conduzca a la obtención de un título o certificado de estudios.
–Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (artículos 25 bis. f, 30 y 33)
-Contar con un seguro público o privado de enfermedad concertado con una Entidad aseguradora autorizada para operar en España.(Indagar bien sobre coberturas, periodos de carencia, reembolsos, copagos, repatriación, etc.).
-Haber sido admitido en un centro de enseñanza autorizado en España, para la realización de un programa a tiempo completo, que conduzca a la obtención de un título o certificado de estudios.
-Cuando se trate de mayores de edad penal, carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia durante los últimos cinco años por delitos existentes en el ordenamiento español.(no confundir con cartas de buena conducta o cualquier otro, el certificado de antecedentes penales debe tener una vigencia no superior a los 90 días al momento de su consignación)
-Pasaporte completo y en vigor o título de viaje, reconocido como válido en España, con vigencia mínima del periodo para el que se solicita la estancia.
-Documentación acreditativa de estar admitido en un centro de enseñanza.
-Si es mayor de edad penal, certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades del país de origen o del país en que haya residido durante los últimos cinco años.
En el supuesto de que la estancia por estudios tenga una duración superior a seis meses, el extranjero deberá solicitar personalmente la tarjeta de identidad de extranjero (TIE) en el plazo de un mes desde la entrada en España, en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la autorización.
-Solicitud de tarjeta de extranjero, en modelo oficial (EX-17).
-Una fotografía reciente en color, en fondo blanco, tamaño carné.
Para su concesión se deberá acreditar que el extranjero cuenta con medios económicos suficientes para el sostenimiento de la unidad familiar, el vínculo familiar o de parentesco y, en el supuesto de hijos mayores de dieciocho años, documentación acreditativa de no ser objetivamente capaces. La autorización de los familiares estará vinculada a la del estudiante, y podrán permanecer en territorio español el mismo periodo y en la misma situación que éste. Si la estancia de los familiares es superior a seis meses deberán obtener tarjeta de identidad de extranjero. Los familiares de estudiante no podrán obtener, en ningún caso, autorización para realizar actividades lucrativas.
-Las actividades laborales deberán ser compatibles con la realización de los estudios.
-Los ingresos obtenidos no deberán tener el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia, ni serán considerados, en el procedimiento de prórroga de estancia.
-El estudiante extranjero deberá tener la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.
-La empresa solicitante deberá estar inscrita en el régimen del sistema de Seguridad Social y encontrarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y acreditar medios económicos, materiales o personales suficientes para hacer frente a las obligaciones asumidas en el contrato.
-Si el empleador es una persona física deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario convenido, el 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo . Si la unidad familiar incluye dos miembros el 200% . Si la unidad familiar incluye más de dos personas se deberá sumar a la cantidad anterior el 50 % del IPREM por cada miembro adicional .
Ejemplo: Empleador 100% IPREM = 537,84 eur al mes + Salario del estudiante
Empleador + 1º Familiar 200% IPREM = 1.075.68 eur al mes + Salario del estudiante
Empleador + 2º Familiar 250% IPREM = 1.344,60 eur al mes + Salario del estudiante
-El contrato se deberá formalizar por escrito y ser a tiempo parcial o, en el supuesto de ser a jornada completa, su duración no deberá superar los tres meses ni coincidir con los periodos que se realicen los estudios. Por otro lado, las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se deberán ajustar a las establecidas por la normativa vigente.
-Impreso de solicitud en modelo oficial (EX-12) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el empleador.
-Pasaporte completo, título de viaje o cédula de inscripción en vigor.
-Documentación acreditativa de la compatibilidad de los estudios con la actividad laboral.
-Documentación que identifique a la empresa que solicita la autorización:
-NIF de la empresa y copia de la escritura de constitución debidamente inscrita en el Registro correspondiente.
-NIF o NIE del firmante de la solicitud o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia.
-Contrato de trabajo firmado por el empleador y el trabajador.
-Documentación acreditativa de los medios económicos para hacer frente a las obligaciones contractuales.
Las tasas de trabajo: si la autorización de trabajo tiene una duración superior a seis meses, se devengarán en el momento de admisión a trámite de la solicitud y deberán abonarse por el empleador en el plazo de diez días hábiles. Modelo 790 código 062.
Plazo de resolución de la solicitud: 3 meses contados a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho plazo sin que la Administración haya practicado la notificación, se podrá entender que la solicitud ha sido desestimada por silencio administrativo (cuando no se haya podido notificar la resolución se anunciará en el Tablón Edictal Único(TEU). Si se hubiera optado por notificación electrónica o normativamente estuviera obligado a utilizar ese medio, la resolución se notificará mediante publicación en la sede electrónica. Si no se accediera a la resolución en 10 días hábiles desde su publicación, se dará por notificada).
En el plazo de un mes desde la notificación de la concesión de la autorización, el trabajador deberá solicitar, personalmente, la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la autorización.
-Justificante del abono de la tasa de la tarjeta,
-Acreditación de la afiliación y/o alta de la Seguridad Social, en su caso.
-Las actividades laborales siguen siendo compatibles con la realización de los estudios.
-Los ingresos obtenidos no tienen el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia.
-Los ingresos obtenidos no deberán tener el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia, ni serán considerados en el procedimiento de prórroga de estancia.
-La actividad deberá ser a tiempo parcial o, en el supuesto de ser a tiempo completo, su duración no podrá superar los tres meses ni coincidir con los periodos que se realicen los estudios.
-Poseer la cualificación profesional exigible o experiencia acreditada suficiente en el ejercicio de la actividad profesional, así como en su caso, la colegiación cuando así se requiera.
-Impreso de solicitud en modelo oficial (EX-12) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el estudiante.
-En actividades profesionales independientes que la exijan, certificado de colegiación.
-En actividades comerciales minoristas y prestación de los servicios enumerados en el Anexo de la Ley 12/2012, que se realicen en establecimientos permanentes, cuya superficie útil sea igual o inferior a 300 metros cuadrados, declaración responsable o comunicación previa (en los términos el artículo 71.bis de la Ley 30/1992) y, en su caso, -justificante de pago del tributo correspondiente.
-Documentación acreditativa de la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.
Las tasas de trabajo: si la autorización de trabajo tiene una duración superior a seis meses, se devengarán en el momento de admisión a trámite de la solicitud y deberán abonarse por el estudiante en el plazo de diez días hábiles.
Plazo de resolución de la solicitud: 3 meses contados a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho plazo sin que la Administración haya practicado la notificación, se podrá entender que la solicitud ha sido desestimada por silencio administrativo (cuando no se haya podido notificar la resolución se anunciará en el Tablón Edictal Único (TEU). Si se hubiera optado por notificación electrónica o normativamente estuviera obligado a utilizar ese medio, la resolución se notificará mediante publicación en la sede electrónica. Si no se accediera a la resolución en 10 días hábiles desde su publicación, se dará por notificada).

References: resolución 
 resolución 
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 artículo 71
 resolución 
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