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Timestamp: 2019-07-18 11:38:23+00:00

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Resolución de 28 de mayo de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Servicio de Neumología Ocupacional.
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 87/2014, de 8 de octubre, por el que se regulan los sistemas de provisión de puestos singularizados y mandos intermedios en el ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias, esta Dirección Gerencia procede a efectuar la presente convocatoria de acuerdo con las siguientes:
El objeto de la presente convocatoria es la provisión por el procedimiento de concurso específico de méritos del puesto de Jefe/a de Servicio de Neumología Ocupacional del Instituto Nacional de Silicosis dotada en la plantilla orgánica de los Servicios Centrales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de naturaleza estatutaria, nivel de Complemento de Destino 28.
El perfil del aspirante se corresponde con un profesional médico de la especialidad referida, con acreditada experiencia asistencial, y con un conocimiento exhaustivo del sistema sanitario público y de su organización, orientando la actuación del Servicio a criterios de eficacia, eficiencia y servicio público.
a) Estar en posesión del Título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía y del Título de la especialidad de Neumología.
2.—Impulsará políticas de calidad asistencial, colaborando con la Dirección del Instituto Nacional de Silicosis en la definición de los objetivos del Servicio.
— Impulsar la participación de los miembros del Servicio en las actividades docentes e investigadoras del Instituto Nacional de Silicosis, así como en las comisiones clínicas y cuantos grupos de mejora puedan establecerse en el Instituto Nacional de Silicosis y que contribuyan a mejorar eficientemente la calidad de los cuidados y de la atención prestada.
— Planificar y participar en aquellos estudios, ponencias y actividades formativas que el Instituto lleve a cabo en todo el territorio nacional, fruto del carácter de centro de referencia nacional de la Institución.
5.—La jornada de trabajo y las retribuciones del puesto serán las consignadas en cada momento en la normativa del personal estatutario del Servicio de Salud el Principado de Asturias.
— Fomentar el carácter de centro de referencia nacional para las enfermedades cardiorrespiratorias de origen ocupacional del Instituto favoreciendo las actividades formativas, de investigación y de divulgación.
— Promover la participación del servicio del Instituto en grupos de investigación intercentros.
— Coordinar las actividades del servicio con el resto de servicios y departamentos del Instituto.
1.—La solicitud para participar en esta convocatoria irá dirigida a la Dirección Gerencia del SESPA, ajustada al modelo que se publica como anexo I a la presente convocatoria, y podrá presentarse en el Registro de Entrada de los Servicios Centrales (ubicado en la Plaza del Carbayón, 1 y 2, planta baja, 33001 Oviedo), pudiendo también presentarse por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2.—El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
3.—Junto con la solicitud, los interesados presentarán su currículum personal, ajustado al contenido y estructura que se detalla en el baremo de méritos de la presente convocatoria, acompañado de la documentación que se considere necesaria. Requisitos que, en caso de haber sido elaborados por una Administración, serán comprobados de oficio por este Servicio de Salud, con carácter previo a la incorporación a la plaza, salvo oposición expresa del interesado, en cuyo caso deberá acreditarlos. Deberán presentar asimismo, el modelo de declaración responsable (Anexo II) en el que declaran que son ciertos los datos consignados en la solicitud y que reúnen las condiciones exigidas para la presentación a la convocatoria., suponiendo la falsedad de los mismos la exclusión automática del proceso de convocatoria o del nombramiento.
4.—Asimismo, presentarán el proyecto de gestión y organización del Servicio de Neumología Ocupacional del Instituto Nacional de Silicosis, ajustado a la estructura del apartado IV del anexo III de la presente convocatoria. Este documento deberá presentarse en soporte informático (CD-ROM, DVD o lápiz de memoria), por quintuplicado ejemplar en formato pdf, con una extensión máxima de 50 hojas a una sola cara. El proyecto deberá incluir, como mínimo, los apartados establecidos en el apartado IV del baremo del anexo II.
5.—Con la presentación de su solicitud, el aspirante da su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para tomar parte en la convocatoria y para el resto de tramitación del proceso de concurrencia competitiva, de acuerdo con la normativa vigente.
6.—Toda persona que haya presentado la solicitud es responsable de la veracidad de los datos manifestados, incluidos los méritos. Los aspirantes quedarán vinculados a los datos que hagan constar en la solicitud. El domicilio que figure en la misma, se considerará válido a efectos de las notificaciones que sean necesarias.
1.—Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección Gerencia publicará la resolución por la que se apruebe la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el portal de salud del Principado de Asturias, así como en los tablones de anuncios de los servicios centrales del SESPA y del Instituto Nacional de Silicosis. Los aspirantes excluidos, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la citada resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
c) La Secretaría será desempeñada por un trabajador fijo del ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
1.—Una vez constituida la Comisión de Valoración y recibida por cada uno de sus miembros la relación de aspirantes admitidos así como la documentación correspondiente y verificado que los aspirantes reúnen los requisitos establecidos en la presente convocatoria, se iniciará el proceso de evaluación, que constará de dos fases:
— Evaluación del currículum profesional, currículum formativo y antigüedad de acuerdo con el baremo establecido en el anexo III de la presente convocatoria.
— Valoración del proyecto de gestión y organización del Servicio de Neumología Ocupacional.
El orden de actuación de los candidatos será el alfabético, debiendo iniciarse la práctica de Lola presentación por aquel aspirante cuyo primer apellido comience por la letra resultante en el sorteo público realizado por el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, que corresponda a la fecha de publicación de la presente convocatoria.
4.—La puntuación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones asignadas a cada fase, debiendo la Comisión de Valoración elevar, a la Dirección Gerencia, propuesta de nombramiento del candidato con mayor puntuación.
1.—A la vista de la propuesta que realice la Comisión de Valoración, la Dirección Gerencia del SESPA resolverá la adjudicación de la convocatoria, nombrando al aspirante designado para ocupar el puesto de Jefe de Servicio convocado, o la declarará desierta si así procediese.
2.—Quien resulte nombrado para el puesto de Jefe de Servicio de Neumología Ocupacional, continuará adscrito a su plaza básica. No obstante, si el nombramiento recayese en personal ajeno a los servicios centrales del SESPA, Instituto Nacional de Silicosis, deberá tramitarse previamente la oportuna comisión de servicios a una plaza básica de los servicios centrales del SESPA.
3.—La resolución de la convocatoria adjudicando o declarando desierta la plaza será objeto de publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, en los tablones de anuncios de los servicios centrales, así como en el portal de salud del Principado de Asturias.
4.—El aspirante designado dispondrá del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, para incorporarse al puesto. En caso de no incorporarse en el plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación, salvo que se deba a causa justificada, así apreciada por la Dirección Gerencia, previa audiencia al interesado.
Undécima.—Efectos de la designación.
1.—El aspirante seleccionado obtendrá un nombramiento para el desempeño del puesto convocado, e implicará necesariamente la dedicación exclusiva, siendo el complemento específico inherente al nombramiento.
3.—Sin perjuicio de lo anterior, el profesional nombrado, podrá ser cesado por alguna de las causas establecidas en el artículo 13 del Decreto 87/2014, de 8 de octubre.
Duodécima.—Publicidad.
La presente convocatoria será publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, en los tablones de anuncios de los servicios centrales del SESPA, así como en el portal de salud del Principado de Asturias.
Contra la presente resolución que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar la recepción de la presente notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, a 28 de mayo de 2019.—El Director Gerente.—Cód. 2019-05588.

References: Resolución 
 artículo 16
 resolución 
 resolución 
 artículo 13
 resolución 
 artículo 27
 artículo 121