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Timestamp: 2013-05-25 02:45:12+00:00

Document:
NOVITÀ! Selezione pubblica per esami per la formazione di una gradua (22-05-2013)
Selezione pubblica per esami per la formazione di una graduatoria da utilizzare per assunzioni di cat. C-C1 a tempo determinato
Selezione per la formazione di una graduatoria da utilizzare per assunzioni a tempo determinato in Camera di Commercio di Como
La Camera di Commercio di Como ha indetto una selezione pubblica per esami per la formazione di una graduatoria, con validità triennale, da utilizzare per assunzioni a tempo determinato nella categoria C, cui possono partecipare i candidati in possesso di diploma di maturità.
Le domande di ammissione alla procedura di selezione devono essere presentate entro il 19 giugno...	compilazione 770/2013 (12-03-2013)
A SEGUITO DELLE MODIFICHE INTRODOTTE DAL D.P.R. 7 DICEMBRE 2003 N.435, ALLE DISPOSIZIONI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DICHIARAZIONI DEI REDDITI DI CUI AL DPR 22 LUGLIO 1998 N. 322
GLI ADEMPIMENTI PER IL MODELLO 770/2013 SONO I SEGUENTI.
MOD 770/2013 SEMPLIFICATO
S C A D E N Z A 31.07.2013
MOD 770/2013 ORDINARIO
VI PREGHIAMO DI PORRE LA MASSIMA ATTENZIONE A QUANTO SOPRA, E DI INDICARCI QUALI DICHIARAZIONI SIETE TENUTI A PRESENTARE
DI SEGUITO ELENCHIAMO GLI ELABORATI E I SERVIZI CHE POSSIAMO FORNIRVI:
 TABULATI E/O FILES NECESSARI PER L' INSERIMENTO DEI DATI DA NOI...	trattenuta sindacale straordinaria (12-03-2013)
Viene stabilita la procedura per la raccolta della “quota associativa straordinaria” di 32 euro che Fim e Uilm richiedono ai lavoratori non iscritti al sindacato, a fronte dell’attività di negoziazione svolta.
A seguito dell'Accordo 5 dicembre 2012 sono stati stabiliti termini e condizioni per la raccolta del contributo di 32,00 Euro che i sindacati Fim-Cisl e Uilm-Uil richiedono ai lavoratori non iscritti al sindacato a titolo di “quota associativa straordinaria” a fronte dell'attività di negoziazione svolta, i cui risultati interessano tutti i lavoratori ai quali si applica il contratto nazionale di...	nuovo accesso alle stampe pubblicate via web (13-02-2013)
Da oggi Softer ha reso disponibile un nuovo accesso alle stampe pubblicate via web, più bello, più moderno e più semplice da utilizzare.
Il nuovo accesso permetterà di accedere direttamente alle stampe, attraverso una nuova linea internet più veloce, senza dover effettuare il passaggio tramite RilWeb (che rimane attivo, per coloro che non utilizzano sistemi diversi, per la sola compilazione dei calendari).
Per utilizzare il nuovo accesso sarà sufficiente collegarsi alle stampe web con il vecchio metodo e aprire la cartella NUOVO COLLEGAMENTO WEB.
All’interno troverete un’icona...	Denuncia Invalidi (04-02-2013)
E’stata definita la scadenza di presentazione della Denuncia Invalidi al prossimo 15 Febbraio.
Come ogni anno si dovrà provvedere alla verifica delle condizioni di sussistenza della necessità di invio della stessa.
Al fine di redigere la corretta documentazione abbiamo provveduto, come ogni anno, al controllo della situazione dipendenti effettuando il raffronto tra l’anno 2012 e il 2011.
Successivamente, dopo aver eseguito la valutazione delle figure professionali che devono essere conteggiate separatamente all’interno dell’organico aziendale, si è proceduto ad identificare la fascia di...	nuove norme contribuzione aggiuntiva (30-01-2013)
Riassunto delle modifiche applicate alla procedura paghe al fine di rispettare le nuove norme in merito alla contribuzione aggiuntiva del 1,4% da applicare ai contratti a tempo determinato.
ASPETTI GENEALI: ai lavoratori titolari di contratto a termine, salvo non siano legate a particolari tipologie contrattuali (per esempio il contratto di inserimento), si applicano, in via generale, le disposizioni che regolano l'obbligazione contributiva prevista per la generalità dei lavoratori.
AUMENTO DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI: a partire dal 1° gennaio 2013, ai rapporti di lavoro subordinato non a tempo indeterminato (compresi i contratti a...	lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo (30-01-2013)
Circolare Inps n. 13 del 28/01/2013
Disposizioni in favore dell’occupazione.
Mancata proroga della possibilità di iscrizione nelle liste di mobilità per i lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo.
Per l’anno 2013 non è stata prorogata la possibilità di iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo, per i quali non ricorrono le condizioni per l'attivazione delle procedure di mobilità.
Manca anche la copertura degli oneri per il finanziamento delle relative misure incentivanti; ne consegue che, per l’anno...	Incentivo economico per le imprese che assumono persone con (23-01-2013)
L'Incentivo economico interessa le imprese che assumono le persone con i requisiti previsti, con contratto di lavoro non inferiore ai 12 mesi. La domanda può essere presentata, a partire dalle ore 12 del 15 gennaio 2013 e fino al 30 settembre 2013.
I beneficiari dei contributi sono le imprese private, di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa nel territorio della Regione Lombardia che decidano di assumere un lavoratore compreso in una delle categorie destinatarie, che abbiano una posizione regolare con la normativa vigente sul Mercato del Lavoro e non devono avere in atto sospensioni...	scadenze dichiarazioni 2013 (23-01-2013)
L’Agenzia delle Entrate, con appositi provvedimenti, ha approvato alcuni dei modelli da utilizzare per gli adempimenti dichiarativi dei contribuenti relativi all’anno 2013.
In particolare, ad oggi risultano approvati con le relative istruzioni i seguenti modelli:
•	Modello 770 semplificato 2013 - redditi 2012 - da presentare entro il 31 luglio 2013;
•	Modello 770 ordinario 2013 - redditi 2012 - da presentare entro il 31 luglio 2013;
•	Modello 730/2013 - redditi 2012;
•	Dichiarazione Iva 2013 concernente l’anno 2012 da presentare nel periodo compreso tra il 1° febbraio e il 30 settembre 2013 per...	Regione Lombardia. Incentivi alle imprese per l'assunzione d (21-01-2013)
I beneficiari dei contributi sono le imprese private, di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa nel territorio della Regione Lombardia che decidano di assumere un lavoratore compreso in una delle categorie destinatarie.
Tali imprese devono avere una posizione regolare con la normativa vigente sul Mercato del Lavoro e non devono avere in atto...	Interessi di mora per ritardato pagamento (21-01-2013)
Interessi di mora per ritardato pagamento: fissato allo 0,75% il tasso di riferimento per il primo semestre 2013
Con comunicazione del Ministero dell'Economia e delle Finanze è stato fissato allo 0,75% il tasso di interesse di riferimento da applicarsi ai ritardati pagamenti nel semestre 1° gennaio 2013/30 giugno 2013.
Come previsto dal D.Lgs 231/2002 al tasso base debbono essere aggiunti 8 punti percentuali, salvo diverso accordo contrattuale fra le parti, e 10 punti percentuali, non derogabili, per i pagamenti relativi alla compravendita di prodotti alimentari.
coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rappor (18-01-2013)
Il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto al 31 dicembre 2012 è pari all\'1,033029.
Pertanto per gli accantonamenti al 31 dicembre 2012 e per i rapporti cessati dal 15 dicembre 2012 al 14 gennaio 2013 il trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2011 va rivalutato dello 3,3029 % (oppure moltiplicato per il coefficiente 1,033029).
INDICE DICEMBRE 2012
Aumento 2012 Tasso Totale ...	Tirocini formativi e di orientamento: sentenza della Corte C (18-01-2013)
La Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale la riforma degli stage introdotta con il D.L. 138/2011 che ne limitava l'applicabilità.
La sentenza della Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo l'articolo 11 del decreto legge n. 138 del 2011 1 (Livelli di tutela essenziali per l'attivazione dei tirocini) poichè non si limitava a fissare i livelli minimi essenziali, ma riformava la disciplina dei tirocini formativi e di orientamento finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l'occupabilità dei giovani nella fase di transizione dalla scuola al lavoro.
La manovra disponeva che gli stage, promossi...	Dal 18 luglio 2012 la DID è abrogata. (16-01-2013)
Dal 18 luglio 2012 la DID è abrogata.
L'Inps ripercorre le novità in materia di cassa integrazione guadagni straordinaria e mobilità introdotte dalla legge di riforma del mercato del lavoro (legge n.92 del 28 giugno 2012).
In particolare l'Inps precisa che dal punto di vista dei beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito, la legge di riforma (articolo 4, comma 47) ha abrogato, a partire dal 18 Luglio 2012, la normativa che subordina il diritto a percepire qualsiasi trattamento di sostegno al reddito al rilascio, da parte del richiedente, della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o a un percorso...	posecuzione del rapporto a tempo determinato oltre il termin (13-11-2012)
La legge di riforma del mercato del lavoro (art.1, comma 9, lett. f) dalla legge n. 92/2012) ha previsto che in caso di prosecuzione del rapporto a tempo determinato oltre il termine inizialmente fissato, il datore di lavoro ha l'onere di comunicare al Centro per l'impiego territorialmente competente, entro la scadenza del termine inizialmente fissato, che il rapporto continuerà oltre tale termine, indicando altresì la durata della prosecuzione. Le modalità di comunicazione sono state demandate ad un apposito decreto ministeriale, decreto che è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale il 26 ottobre 2012 ed...	Obbligo convalida dimissioni o risoluzione consensuale (09-11-2012)
applicazione pratica dell’obbligo di convalida delle dimissioni:
•	La Riforma del mercato del lavoro è entrata in vigore in data 18 luglio 2012, pertanto l’obbligo in oggetto decorre da tale data;
•	Laddove la comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro al Centro per l’Impiego intervenga in un momento successivo alla presentazione delle dimissioni da parte del lavoratore, perché lo stesso è tenuto a lavorare il periodo di preavviso contrattualmente previsto, trattandosi di obbligo di convalida delle dimissioni, sarà necessario invitare il lavoratore a recarsi presso il...	applicazione degli sgravi contributivi (07-11-2012)
l'Inps ha diramato una serie di risposte ai quesiti più frequenti che vengono inoltrati alle sedi in relazione all'applicazione degli sgravi contributivi per:
•	incentivo DON-GIOV: incentivo per uomini under30 e donne (DM 05.10.2012 – circ. 122/2012)
•	incentivo 223: incentivo per lavoratori in mobilità
•	incentivo 407: incentivo per lavoratori disoccupati o in cigs da almeno 24 mesi
•	incentivo GIOV-GE: incentivo per giovani genitori (DM 19.11.2010 - circ.115/2011)
sul sito INPS è possibile consultare le FAQ_incentivi_30-10-2012 Esonero obbligo assunzione lavotaori disabili (02-11-2012)
E\' previsto che possano, a domanda, essere parzialmente esonerati dall'obbligo dell'assunzione i datori di lavoro privati che, per le speciali condizioni della loro attività, non possono occupare l'intera percentuale dei disabili, alla condizione che versino al Fondo Regionale per l\'occupazione dei disabili un contributo esonerativo.
Per i datori di lavoro privati e agli enti pubblici economici che, a far data dal 19 febbraio 2008 hanno presentato ai competenti servizi provinciali richiesta di esonero parziale la misura del contributo è di euro 30,64 per ogni giorno lavorativo per ciascun lavoratore disabile non...	Beni d'impresa in godimento a soci o familiari (25-09-2012)
Obbligo di comunicare telematicamente all'Agenzia delle Entrate i dati relativi ai beni concessi in godimento. Prima comunicazione entro il 31 marzo 2012.
RINVIATA AL 31/03/2013
La manovra dello scorso mese di agosto ha previsto che la differenza tra il valore di mercato e il corrispettivo annuo per la concessione in godimento di beni dell'impresa a favore di soci o familiari dell'imprenditore costituisce reddito in capo al socio o familiare rientrante nella categoria dei redditi diversi di cui all'art. 67 del Tuir.
Contemporaneamente, i costi relativi ai beni dell'impresa concessi in godimento ai soci o familiari dell'imprenditore per un...	Emanate le istruzioni operative per il conguaglio dello sgra (25-07-2012)
L’INPS, al termine della procedura di trasmissione e acquisizione delle domande relative allo sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello, riferito agli importi corrisposti nell’anno 2010, ha provveduto a comunicare alle aziende l’avvenuta ammissione al beneficio.
Successivamente l’Istituto ha illustrato le modalità operative che i datori di lavoro devono osservare per la concreta fruizione del beneficio contributivo (ex lege n. 247/2007).
La misura incentivante trova applicazione sugli importi previsti dalla contrattazione collettiva aziendale e territoriale, ovvero di...	Fondo Mètasalute METALMECCANICA ED INSTALLAZIONE IMPIANTI (03-07-2012)
Definite le modalità operative del Fondo, relative all'adesione, alla contribuzione, ai tempi di permanenza, alle coperture assicurative, alla confluenza di lavoratori e imprese in cui già operano forme di assistenza complementare.ApprofondimentiIn data 22 maggio è stato sottoscritto dalle parti istitutive del Fondo Mètasalute un accordo che stabilisce le modalità operative del Fondo con particolare riferimento alla contribuzione e alle modalità di adesione e, più in generale, a tutte le questioni attinenti la gestione operativa.
In coerenza con i contenuti di tale accordo, il Consiglio di...	proroga termine versamento imposte (14-06-2012)
Con apposito decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri sono stati prorogati i termini per l’effettuazione dei versamenti delle imposte risultanti dalle dichiarazioni presentate nell’anno 2012. In particolare il decreto in esame stabilisce che le persone fisiche devono eseguire i versamenti risultanti dalle dichiarazioni dei redditi, da quelle dell’Irap e dalla dichiarazione unificata annuale:
entro il 9 luglio 2012, senza alcuna maggiorazione (anziché entro il 18 giugno 2012);
dal 10 luglio 2012 al 20 agosto 2012, maggiorando le somme da versare dello 0,40% a titolo di interesse corrispettivo...	Detassazione straordinari e premi produttività (04-06-2012)
La detassazione del lavoro straordinario e dei premi di produttività dei lavoratori dipendenti del settore privato, che prevede l’applicazione di un’imposta sostitutiva dell’Irpef e delle relative addizionali regionale e comunale, con aliquota del 10%, era stata confermata per il 2012 dalla legge di stabilità delle scorso anno (legge 183/2011, articolo 33, comma 12).
Con il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 marzo 2012, è stato stabilito l’importo massimo assoggettabile alla tassazione agevolata e il limite di reddito per l’accesso al beneficio.
Il...	Chiarimenti comunicazione lavoro notturno (29-05-2012)
Il 31 maggio 2012 scadono i termini per effettuare la comunicazione dell’esecuzione del lavoro notturno relativa all'anno 2011. Il Ministero del lavoro, in prossimità della suddetta scadenza, ha fornito alcuni chiarimenti in tema di comunicazione dello svolgimento di lavoro notturno. In primo luogo, il Ministero ha precisato che la comunicazione del lavoro notturno svolto in modo continuativo o compreso in regolari turni periodici si basa sulla verifica dell’ "effettivo svolgimento" del lavoro stesso. La sottolineatura di questo criterio evidenzia la precisa scelta del Ministero di escludere periodi non...	Ccnl 9 giugno 2010 Tessile Abbigliamento e Moda: Apprendista (25-05-2012)
A seguito della sottoscrizione dell’Accordo Interconfederale 18 aprile 2012, da parte di Confindustria con Cgil, Cisl e Uil, finalizzato a garantire immediata operatività alla riforma dell’apprendistato attuata dal D.Lgs. n. 167/2011 "Testo Unico dell’apprendistato”, la Federazione Smi ha fornito alcune indicazioni utili all’applicazione dell’Accordo Interconfederale stesso.
Per i contratti di apprendistato stipulati dal 25 aprile 2012, con il termine del periodo transitorio previsto dalla legge, cessa l’efficacia dell’art. 32 del CCNL 2010, che verrà integralmente sostituito...	FederlegnoArredo - accordo apprendistato (11-05-2012)
sottoscritto l’accordo per la disciplina contrattuale dell’apprendistato professionalizzante. Sull'assistenza sanitaria integrativa, sospensione degli obblighi.
L’accordo disciplina le assunzioni con contratto di apprendistato decorrenti dal 26 aprile 2012. Per le assunzioni effettuate fino al 25 aprile 2012 valgono le disposizioni contrattuali previgenti.
L’assunzione con contratto di apprendistato è subordinata al superamento del periodo di prova la cui durata è prevista dal CCNL in relazione all’inquadramento professionale del lavoratore.
Il contratto di apprendistato professionalizzante può...	sottoscritto accordi settore calzaturifici - apprendistato (11-05-2012)
L’Associazione Nazionale Calzaturifici Italiani (ANCI) ha reso noto che è stato siglato un apposito accordo con le Organizzazioni Sindacali di categoria per adeguare la disciplina contrattuale sull'apprendistato alle modifiche introdotte dal Testo unico sull'apprendistato.
Il Testo Unico consentiva transitoriamente sino al 25 aprile 2012 l’utilizzo delle precedenti norme contrattuali, con l’obbligo di adeguare il testo del Contratto Nazionale.
ANCI, unitamente alle sigle sindacali Femca-CISL, Filctem-CGIL e Uilta-UIL, ha recepito le disposizioni del Testo Unico nel nuovo Accordo Nazionale dell’Industria...	Domande di dilazione e riduzione delle sanzioni, richieste d (11-04-2012)
Dal 21 marzo 2012 devono essere presentate in modalità telematica le domande di dilazione e di riduzione delle sanzioni per le aziende con dipendenti che operano con il sistema UniEmens e le richieste di provvedimenti su Avviso di Addebito e Cartella di Pagamento per la generalità dei contribuenti.
L'INPS nell'ottica di estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti ai cittadini, sta procedendo - con la necessaria gradualità - a rendere disponibile l'utilizzo del canale telematico per la presentazione delle principali domande di servizi/prestazioni.
La Determinazione Presidenziale n. 277 del 24 giugno 2011 ha...	Area Commercio\TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI (29-03-2012)
Dal mese di aprile 2012 decorre il secondo aumento della retribuzione di fatto dei dirigenti del terziario.
Dal 1° aprile 2012 viene corrisposto un aumento sulla retribuzione di fatto pari a Euro 135,00. Pertanto il minimo contrattuale mensile viene incrementato a Euro 3.735,00 lordi.
L'aumento del minimo contrattuale può essere assorbito, fino a concorrenza, da eventuali superminimi concessi ad personam.
Ai dirigenti assunti o nominati successivamente al 1° ottobre 2011, l'aumento retributivo decorre dall'anno successivo a quelli di assunzione o nomina.	Area Trasporto e Logistica (trasporto terrestre)\AUTOTRASPOR (29-03-2012)
Stabilita una diversa articolazione delle contribuzioni relative all'assistenza sanitaria integrativa e all'ente bilaterale nazionale.
Con l'accordo del 16 febbraio 2012 le parti hanno deciso di modificare gli articoli contrattuali riguardanti l'assistenza sanitaria integrativa (Sanilog) e l'Ente bilaterale nazionale (Ebilog), prevedendo una diversa articolazione delle relative contribuzioni.
E' stato convenuto che:
•	ferma restando la decorrenza dal 1° luglio 2011 della contribuzione dovuta per ciascun lavoratore sia Sanilog (10 euro per 12 mensilità a carico azienda) che a Ebilog (2,50 euro per 12 mensilità di cui 0,50...	Incentivi per le assunzioni di disoccupati, cinquantenni e l (05-03-2012)
Gli incentivi si riferiscono alle seguenti tipologie di assunzioni di lavoratori effettuate nell'anno 2010: A.disoccupati ultracinquantenni, titolari di indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali B.che abbiano almeno 35 anni di anzianità contributiva, per i quali siano scaduti determinati incentivi connessi alla condizione di disoccupato del lavoratore C.disoccupati di qualunque età, titolari di indennità di disoccupazione ordinaria o del trattamento speciale di disoccupazione Le aziende ammesse ai benefici per assunzioni agevolate suddette, possono consultare la...	Lavori usuranti e lavoro notturno. Obblighi di comunicazione (02-03-2012)
I datori di lavoro devono comunicare online l’esecuzione di lavorazioni o attività dei loro dipendenti considerate particolarmente faticose e pesanti per legge. Per farlo dovranno compilare il modello LAV_US, disponibile online sul sito del Ministero del Lavoro e su Cliclavoro, seguendo le specifiche disposizioni che il decreto, all’art.6, ha dettato sullemmodalità di rilevazione e sugli obblighi di comunicazione delle attività cosiddette “usuranti”, -all’art.5, comma 1, che il datore di lavoro comunichi, con periodicità annuale, alla Direzione Territoriale del Lavoro e...	INPS importi massimi cassa integrazione (10-02-2012)
L’INPS ha comunicato gli importi massimi mensili dei trattamenti di cassa integrazione guadagni e indennità di mobilità relativi all’anno 2012.
Approfondimenti	Dal 1° gennaio 2012 gli importi massimi mensili di intervento della cassa integrazione guadagni sono i seguenti:
euro 931,28, per un importo di euro 876,89 al netto della ritenuta del 5,84%
euro 1.119,32 per un importo di euro 1053,95 al netto della ritenuta del 5,84%
Settore edile e lapideo
euro 1.117,54 per un importo di euro 1.052,28 al netto della ritenuta del 5,84%
euro 1.343,18, per un importo di euro 1.264,74 al netto della...	minimi tabellari mensili Logistica, Trasporto merci e spedi (08-02-2012)
A decorrere dal 1° febbraio 2012 dovrà essere erogata la terza tranche di aumenti dei minimi contrattuali.
Approfondimenti	Dal 1° febbraio 2012 decorre la terza tranche di aumento dei minimi tabellari mensili prevista dall’accordo di rinnovo 26 gennaio 2011 Logistica, Trasporto merci e spedizione.
Livello Aumento minimi contrattuali dal 01/02/2012 Paga base dal 01/02/2012 Quadro 38,68 1.928,86 1	...	congedo straordinario assistenza familiari disabili (26-01-2012)
A decorrere dal 1° marzo 2012, possono essere presentate esclusivamente in via telematica le domande di congedo straordinario per l’assistenza al familiare disabile in situazione di gravità L’INPS ha pertanto fornito le istruzioni per la presentazione delle domande suddette, che deve avvenire attraverso uno dei seguenti canali.
-WEB: servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell’Istituto - servizio di “Invio OnLine di Domande di Prestazioni a Sostegno del Reddito”. Per poter utilizzare il servizio di invio OnLine, il cittadino richiedente...	prospettp informativo disabili (26-01-2012)
A partire dal 2009, il Prospetto informativo disabili deve essere inviato esclusivamente per via telematica La proroga si è resa necessaria poiché il decreto 14 dicembre 2011 ha profondamente inciso sulle informazioni contenute nel prospetto informativo dei disabili.
Il Ministero ha reso noto che i servizi informatici saranno disponibili a partire dal 15 gennaio 2012 e che la scadenza per la presentazione del prospetto informativo è prorogata al 16 febbraio 2012.
Nuova gestione delle compensazioni...	Ripubblicate le tabelle dei costi chilometrici elaborate dal (18-01-2012)
A seguito del riscontro di alcuni errori nelle Tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall'ACI 'Agenzia delle Entrate comunica la ripubblicazione delle tabelle corrette. Le tabelle comprendono le tariffe che sono utilizzate per la determinazione del fringe benefit, cioè della retribuzione in natura che deriva dalla concessione in uso ai dipendenti dei veicoli aziendali che vengono destinati ad uso promiscuo per esigenze di lavoro e per esigenze private. Le variazioni rispetto alla precedente versione sono tuttavia marginali in quanto l’errore riguarda principalmente alcuni modelli a...	Imposte dirette detrazioni per familiari a carico (11-01-2012)
Ricordiamo che da quest’anno, ai sensi dell’art. 7, D.L. 13/05/2011, n. 70, in vigore dal 14/05/2011, per lavoratori dipendenti e pensionati è abolito – salvo il caso di variazione dati (in tal caso l’obbligo rimane) – l’obbligo di comunicazione annuale dei dati relativi alla detrazione per familiari a carico .	procedura telematica per nulla osta ingresso in Italia (11-01-2012)
Il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri di programmazione dei flussi per l'anno 2011 ha incentivato il rilascio dei nulla osta pluriennali a favore dei lavoratori che abbiano fatto ingresso in Italia per prestare lavoro subordinato stagionale per almeno due anni consecutivi.
Infatti, per quanto riguarda la richiesta di nulla osta pluriennale per lavoro stagionale è stato previsto che , una volta ottenuto il nulla osta e sottoscritto il contratto di soggiorno, il permesso di soggiorno richiesto venga rilasciato ogni anno, esclusivamente mediante conferma da parte del datore di lavoro, per il secondo e terzo anno, di assumere...	aggiornato il calcolo dei benefit delle auto aziendali (11-01-2012)
Si aggiorna il calcolo dei benefit delle auto aziendali. L'agenzia delle Entrate ha corretto le tabelle nazionali dei costi chilometrici da usare nel 2012 per calcolare il reddito da assoggettare a ritenute e contributi per le auto assegnate a dipendenti o ad amministratori. La modifica delle tabelle già pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 28 dicembre, causata da alcuni errori presenti nel testo, è stata annunciata con un comunicato dell'Agenzia pubblicato sulla Gazzetta n. 6 di ieri, 9 gennaio.
L'Aci, in base al articolo 54 del Tuir, quantifica il reddito in natura derivante da autovetture date in uso a...	Imposta sostitutiva del 10%incremento produttivita' (22-12-2011)
La legge 12/11/2011 n. 183 all’art. 33 commi 12 e 14 ha prorogato per l’anno 2012 le misure sperimentali per l’incremento della produttività già in atto quest’anno in ordine alla detassazione di alcuni elementi retributivi.
Il comma 6 dell’art. 22 della legge 183/2011 ha poi precisato come il regime (fiscale e contributivo) agevolato sia relativo ai soli emolumenti retributivi previsti “da contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale da associazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o territoriale, ovvero dalle...	Assunzione di lavoratori extracomunitari: chiarimenti sulle (07-12-2011)
Dal 15 novembre 2011, tutti i datori che assumono lavoratori extracomunitari regolarmente soggiornanti in Italia non dovranno più compilare il modello Q. Gli obblighi di comunicazione relativi all'assunzione dei lavoratori suddetti saranno assolti mediante l'invio dei dati richiesti all'interno del modello Unificato Lav entro le ore 24 del giorno antecedente all'assunzione.
Recentemente, infatti, sono stati implementati gli standard dei modelli delle comunicazioni obbligatorie rese dai datori di lavoro in caso di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e dal 30 aprile scorso è entrato in vigore un...	Ccnl 22 settembre 2009 industria alimentare. Versamenti all� (07-12-2011)
Con accordo del 21 luglio 2008 le Parti stipulanti il Ccnl industria alimentare, hanno rinnovato per il quadrienino 2008-2011, l’impegno (assunto in occasione del rinnovo contrattuale del 1999, a fronte della eliminazione nel Ccnl della cd. "quota di assistenza contrattuale") concernente il finanziamento dell’Osservatorio Nazionale di Settore, Le imprese dovranno, quindi, provvedere entro il 31 gennaio 2012 al versamento della annualità relativa all’anno 2011.
L’importo da versare è di euro 7,50 annue (lo stesso importo pattuito nel rinnovo del Ccnl 14.7.2003), da computarsi per ogni...	Legge di stabilità 2012. CIG straordinaria e mobilità per (22-11-2011)
Prorogata al 31 dicembre 2012 la possibilità di accesso alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria.
La Legge di stabilità 2012, nel limite delle risorse stanziate, ha disposto la proroga per l’anno 2012 dei trattamenti straordinari di integrazione salariale e di mobilità in favore di:
•	Imprese esercenti attività commerciali che occupano più di 50 dipendenti;
•	Imprese di vigilanza con più di 15 addetti;
•	Agenzie di viaggio e turismo, compresi gli operatori turistici, con più di 50 dipendenti.
In conseguenza di quanto sopra le aziende destinatarie del provvedimento...	Legge di stabilità 2012. Contratti di solidarietà: imprese (22-11-2011)
proroga fino al 31 dicembre 2012 delle particolari misure vigenti in materia di contratti di solidarietà.
La legge di stabilità 2012 ha disposto la proroga fino al 31 dicembre 2012 della possibilità di stipulare contratti di solidarietà difensivi (al fine, cioè, di evitare o ridurre eccedenze di personale) da parte delle imprese che non rientrano nel campo di applicazione della cassa integrazione guadagni straordinaria.
Inoltre per il 2012 è prorogato l’aumento dal 60 all’80% del trattamento di integrazione salariale per i contratti di solidarietà (ex art. 1, comma 1, della Legge...	Legge di stabilità 2012. Cassa integrazione guadagni straor (22-11-2011)
Per l'anno 2012 sono prorogate le disposizioni sul rifinanziamento del trattamento di Cig straordinaria a 24 mesi per crisi aziendale nel caso di cessazione dell'attività dell'intera azienda, di uno o più stabilimenti o parte di essi, sulla base di specifici accordi in sede governativa.	Legge di stabilità 2012. Ammortizzatori sociali in deroga (22-11-2011)
Prevista per il 2012 la proroga, in deroga alla normativa vigente, per un periodo non superiore a 12 mesi, anche senza soluzione di continuità, di trattamenti di cassa integrazione guadagni, di mobilità e di disoccupazione speciale. Confermati gli incentivi per i datori di lavoro che assumono lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali in deroga.
La legge di stabilità 2012 ha previsto per il 2012 la possibilità di concessione, da parte del Ministro del Lavoro di concerto con il Ministro dell'economia, in deroga alla normativa vigente, sulla base di specifici accordi governativi e per un periodo non superiore a 12...	funzioni speciali del cellulare (11-11-2011)
Ci sono alcune cose che possono essere fatte in caso di emergenze.
Il numero di emergenza per il cellulare è il 112 in tutto il mondo. Se ti trovi fuori dalla zona di copertura della rete mobile e c'è un'emergenza, componi il 112 e il cellulare cercherà qualsiasi rete esistente per stabilire il numero di emergenza per te; è interessante sapere che questo numero 112 può essere chiamato anche se la tastiera è bloccata. Provalo.
La tua auto ha l'apertura/chiusura con telecomando? Questa funzionalità può risultare utile un...	Dal 1° febbraio 2012 le domande di autorizzazione alla CIG (09-11-2011)
Nel corso dell'anno 2010 l'Inps ha reso disponibile in tutto il territorio nazionale il servizio per le aziende di invio telematico delle domande di autorizzazione alla CIG Ordinaria.
Il servizio permette di inviare tramite Internet le richieste di Cassa Integrazione Ordinaria che riguardano sia il settore Industria che il settore Edilizia.
L'acquisizione della domanda avviene in modalità on-line senza la necessità di dovere installare programmi scaricati dall'esterno. La domanda di autorizzazione alla CIGO, oltre al Manuale con le specifiche tecniche, è disponibile tra i "Servizi per aziende e consulenti"...	L'Inps ha fornito chiarimenti in ordine all'individuazione d (04-11-2011)
La disciplina del cumulo tra pensioni e reddito di lavoro autonomo prevede che la trattenuta delle quote non cumulabili sia effettuata dagli Enti erogatori in via provvisoria sulla base dei redditi che i pensionati presumono di conseguire nel corso dell'anno. Le trattenute sono quindi conguagliate sulla base di dichiarazione circa i redditi effettivi rilasciata dai soggetti interessati entro il termine stabilito per la denuncia ai fini Irpef.
Pertanto, entro il 30 settembre 2011 (scadenza per la dichiarazione dei redditi) i titolari di pensione con decorrenza compresa entro il 2010 e che svolgono attività di lavoro autonomo devono produrre la...	modalità per la fruizione dell’incentivo economico a favo (04-11-2011)
L'INPS, con messaggio del 21 ottobre 2011, ha precisato che le imprese private e le società cooperative che assumono giovani genitori iscritti nella “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori” (prevista dalDecreto del Ministro della Gioventù del 19 novembre 2010), dopo aver effettuato la suddetta assunzione devono richiedere il relativo beneficio economico avvalendosi del modulo telematico messo a disposizione all’interno di una nuova funzionalità del Cassetto previdenziale Aziende, denominata “Istanze on-line”, presso il sito internet www.inps.it. Entro il giorno successivo...	IMODALITA' PRESENTAZIONE INPS PER MATERNITA' - CONGEDO PAREN (26-10-2011)
INPS: dal mese di ottobre 2011 devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica le domande di congedo di maternità e di congedo parentale per i lavoratori dipendenti/autonomi e le richieste di Assegno per il nucleo familiare ai lavoratori iscritti alla gestione separata, nonché la domanda di autorizzazione all'Assegno per il nucleo familiare.
L'INPS nell'ottica di estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti ai cittadini, sta procedendo - con la necessaria gradualità - a rendere disponibile l'utilizzo del canale telematico per la presentazione delle principali domande di...	CCNL dirigenti settore terziario, distribuzione e servizi (17-10-2011)
In data 27 settembre 2011 tra Manageritalia e Confcommercio è stato raggiunto l'accordo per il rinnovo del ccnl dirigenti del terziario, della distribuzione e dei servizi, la cui trattativa si è conclusa il 23 gennaio.
L'accordo decorre dal 1° gennaio 2011 e avrà scadenza il 31 dicembre 2013. Minimo contrattuale e aumenti retributivi
Il minimo contrattuale mensile viene incementato a:
•	Euro 3.600,00 lordi dal 1° ottobre 2011
•	Euro 3.735,00 lordi dal 1° aprile 2012
•	Euro 3.890,00 lordi dal 1° luglio 2013
L'aumento del minimo contrattuale può essere assorbito, fino a concorrenza,...	Fondo per le vittime dell'amianto. Richiesta di addizionale (13-10-2011)
La legge finanziaria per il 2008 ha istituito un Fondo per i lavoratori e, in caso di premorte, in favore degli eredi, destinatari di rendita Inail per aver contratto patologie professionali asbesto-correlate per esposizione all’amianto e alla fibra «fiberfrax». Il Fondo eroga una prestazione economica, aggiuntiva alla rendita Inail, diretta o in favore di superstiti, fissata in una misura percentuale della rendita stessa definita dall’INAIL.
Il finanziamento del Fondo costituito presso l’Inail con contabilità autonoma e separata rispetto al bilancio dell’Istituto è a carico, per un quarto, delle...	certificati medici telematici (14-09-2011)
Oggetto: Certificati medici telematici, la nuova procedura. Il 13 settembre 2011 scade il periodo transitorio in cui è riconosciuta la possibilità per il datore di lavoro di chiedere ancora al lavoratore l’invio della copia cartacea dell’attestazione di malattia.
Il 14 settembre 2011 entra pertanto in vigore il nuovo sistema di invio “on line” dell’attestazione di malattia da parte del medico curante.
Di seguito Vi rimettiamo una sorta di “vademecum” dove vengono richiamati gli obblighi a carico del datore di lavoro e del lavoratore.
Questo con il duplice fine: quello di chiarezza e doverosa...	ferie e rol non godute (05-08-2011)
In tema di momento impositivo del compenso per ferie non godute l'INPS ha da tempo chiarito che, in presenza di una previsione legale o contrattuale (collettiva o aziendale) che regolamenti la fruizione delle ferie, la scadenza dell'obbligazione contributiva dovuta per il compenso per ferie non godute e la relativa collocazione temporale dei contributi coinciderà con il termine indicato nella normativa di riferimento. Tale termine può essere differito in virtù di accordi e/o regolamenti aziendali o anche pattuizioni individuali tendenti ad agevolare il più possibile l'effettivo godimento delle ferie da parte del lavoratore...	Trasmissione telematica dei certificati di malattia (04-08-2011)
L'art. 25 della legge n. 183 del 2010 ha esteso all'impiego privato la disciplina legale per il rilascio e la trasmissione dei certificati di malattia previsto per il pubblico impiego .
Il periodo transitorio, in cui è riconosciuta la possibilità per il datore di lavoro di chiedere ancora al lavoratore l'invio, secondo le modalità attualmente vigenti, della copia cartacea dell'attestazione di malattia, scadrà il 13 settembre.
La nuova procedura entrerà quindi in vigore dal 14 Settembre 2011 ed è incentrata sulla volontà di favorire il più ampio utilizzo delle nuove tecnologie, che...	norme per la trasmissione telematica certificati di malattia (30-06-2011)
Il Ministero per la pubblica amministrazione e l\'innovazione di concerto con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha predisposto una circolare contenente le istruzioni necessarie per l\'attuazione delle disposizioni normative in tema di trasmissione telematica dei certificati di malattia contenute nel Collegato lavoro (legge n. 183 del 4 novembre, art. 25). Tale norma ha stabilito che dal 2010 per i dipendenti di lavoro privati - al fine di assicurare un quadro completo delle assenze per malattia nei settori pubblico e privato nonché un efficace sistema di controllo delle stesse le disposizioni in materia di rilascio e...	elemento perequativo - pagamento (16-06-2011)
Con la retribuzione del mese di giugno va in pagamento, per i lavoratori aventi diritto, l\'Elemento perequativo. L\'Elemento perequativo, riconosciuto “ai lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello riguardante il Premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell\'anno precedente (1° gennaio-31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal Ccnl (lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri importi retributivi comunque...	Inps. Nuovi modelli di domanda relativi ai permessi e al con (10-06-2011)
Sono stati pubblicati sul sito dell'Inps i nuovi modelli di domanda relativi ai permessi per handicap (ex lege 104/92 ) ed al congedo straordinario per handicap (ex art. 42, comma 5, D.Lgs 151/2001) che tengono conto delle novità normative intervenute in materia. In particolare i precedenti modelli SR07- Hand1( Domanda di permessi per l'assistenza a figli o affidati minorenni in condizione di disabilità grave) e SR08-Hand2 (Domanda di permessi per l'assistenza a familiari in condizione di disabilità grave) sono stati accorpati nell'unico modello SR08 Hand 2 (domanda di permessi per l'assistenza ai familiari disabili in...	referendum- permessi elettorali ai lavoratori con funzioni n (09-06-2011)
Le operazioni di voto si svolgeranno domenica 12 giugno dalle ore 8 alle ore 22 e lunedì 13 giugno dalle ore 7 alle ore 15. Domenica 12 giugno 2011 dalle ore 8 alle ore 22 e lunedì 13 giugno 2011 dalle ore 7 alle ore 15 si svolgeranno le operazioni di votazione per quattro referendum popolari per l'abrogazione di disposizioni di leggi statali. Le operazioni preparatorie di costituzione del seggio elettorale si svolgeranno a partire dalle ore 16 del sabato. Le operazioni di scrutinio avranno inizio subito dopo la chiusura della votazione e dovranno essere ultimate entro le ore 14 del martedì.
Fra i lavoratori che adempiono...	Imposta sostitutiva del 10% sulle componenti accessorie dell (23-05-2011)
A seguito della circolare con la quale l’Agenzia delle Entrateha ha chiarito la non retroattività degli accordi aziendali o territoriali ai fini dell’applicazione della detassazione del 10% sugli elementi retributivi correlati a situazioni di competitività, rammentiamo che Confindustria Como ha sottoscritto l’accordo territoriale in data 9 marzo 2011.	Decreto Legislativo che regola i benefici pensionistici per (19-05-2011)
Il Decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67, che definisce la disciplina dei benefici previdenziali per lo svolgimento di lavori usuranti, è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale.
Segnaleremo ulteriori approfondimenti non appena verranno forniti chiarimenti da parte degli enti competenti. Immediatamente applicabile l'obbligo per le Aziende di comunicare alla Direzione provinciale del lavoro e agli enti previdenziali lo svolgimento di lavorazioni a catena (uno dei presupposti per il riconoscimento dei benefici) entro 30 giorni dal 26 Maggio 2011, data di entrata in vigore del decreto legislativo.	chiarimenti riguardanti l’applicazione dell’imposta sost (19-05-2011)
L’Agenzia delle Entrate e il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con una circolare congiunta, hanno fornito ulteriori chiarimenti riguardanti l’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10% sugli emolumenti erogati nel 2011 ai lavoratori dipendenti del settore privato relativi alla produttività aziendale. Come è noto, l’applicabilità dell’imposta sostitutiva sugli emolumenti relativi alla produttività aziendale corrisposti nel 2011 è subordinata alla circostanza che le somme siano erogate in attuazione di accordi o contratti collettivi aziendali o territoriali, escludendo le...	omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenzia (16-05-2011)
A decorrere dalla denuncia Emens di competenza novembre 2010, l’omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate sui compensi dei collaboratori configura ipotesi di reato nei confronti dei committenti. Dal 1° giugno 2011 l’iscrizione alla Gestione separata avviene solo on-line. L’Inps ha fornito proprie indicazioni in merito alla disposizione contenuta nel c.d. Collegato Lavoro (Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 39), che ha esteso ai committenti della Gestione Separata l’ipotesi di reato, in precedenza applicabile solo ai datori di lavoro subordinato, nel caso di omesso versamento delle ritenute...	aumento dei minimi tabellari per i dipendenti di autorimesse (09-05-2011)
Entro il 31 maggio 2011 le imprese interessate devono inoltrare la domanda per ottenere il differimento degli adempimenti contributivi per ferie collettive. In relazione alla chiusura per il periodo delle ferie collettive ed alla conseguente impossibilità di provvedere nei termini previsti al versamento dei contributi, l'INPS consente che l'adempimento contributivo cadente nel corso del mese di ferie possa essere differito.
A tale fine, entro il 31 maggio 2011 i datori di lavoro dovranno presentare domanda al Comitato Provinciale INPS, a prescindere dal fatto che la chiusura per ferie avvenga in periodi diversi da quello estivo. I Comitati...	differimento degli adempimenti contributivi per ferie collet (09-05-2011)
A tale fine, entro il 31 maggio 2011 i datori di lavoro dovranno presentare domanda al Comitato Provinciale INPS, a prescindere dal fatto che la chiusura per ferie avvenga in periodi diversi da quello estivo. I Comitati...	Settore Pelli e Succedanei: concomitanza del giorno dell'Ang (02-05-2011)
Settore Pelli e Succedanei: concomitanza del giorno dell'Angelo con la festività del 25 aprile: trattamento economico per sovrapposizione per l’anno 2011 delle due festività. Quest'anno il lunedì dell'Angelo è coinciso con la festività dell'Anniversario della liberazione, il 25 aprile.
Ai dipendenti che godranno di tali festività spetterà il trattamento economico previsto dall'art. 44, lettera b), punto 4) del CCNL, in caso di festività cadente di domenica, pari a un ventiseiesimo in aggiunta alla retribuzione mensile.
Nel caso di lavoro prestato in tale data, il trattamento...	Comunicazioni obbligatorie telematiche relative ai rapporti (29-04-2011)
Comunicazioni obbligatorie telematiche relative ai rapporti di lavoro. Aggiornamento modulistica data dell'entrata in vigore degli aggiornamenti : dal 30 aprile 2011.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto direttoriale, ha aggiornato gli standard dei modelli delle comunicazioni obbligatorie rese dai datori di lavoro in caso di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. In particolare al modello Unificato Lav - Quadro Lavoratore, sono stati aggiunti, in caso di assunzione di lavoratore extracomunitario, i campi “sussistenza della sistemazione alloggiativa" e...	TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI (27-04-2011)
Area Commercio\TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI Data 26/04/2011 E' stato definitivamente sottoscritto l'accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, che integra e sostituisce l'ipotesi di accordo del 26 febbraio 2011. Confcommercio, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del Ccnl 17 luglio 2008 da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi.
L'accordo di rinnovo integra e sostituisce l'ipotesi di accordo siglata dalle parti il 26 febbraio 2011.
Le principali novità apportate al testo definitivo hanno riguardato i seguenti...	decreto 1000 proroghe - mod 770 mensile (07-04-2011)
Con riferimento alle norme di carattere tributario è stato ora emanato un provvedimento che fissa al 31 dicembre 2011 e, quindi, con operatività dal mese di gennaio 2012, la decorrenza della comunicazione mensile da parte dei sostituti d’imposta dei dati retributivi (c.d. 770 mensile). Nel corso dell’anno 2011 viene previsto l’avvio a titolo sperimentale.	terziario, distribuzione e servizi - modificato il numero di (01-04-2011)
Con la sottoscrizione dell'ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl 17 luglio 2008 per i dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi è stato modificato il numero di permessi retribuiti maturati dai dipendenti assunti successivamente al 26 febbraio 2011.
Fermo restando la maturazione delle 32 ore di permesso retribuito spettanti ai lavoratori in sostituzione delle festività abolite, i lavoratori assunti successivamente alla data di sottoscrizione dell'ipotesi di accordo di rinnovo avranno diritto al 50% delle ore di permesso addizionali decorsi due anni dall'assunzione ed al100% decorsi quattro anni...	RETRIBUZIONI CORRISPOSTE PER INCREMENTO DI PRODUTTIVITA' (15-03-2011)
segnaIiamo che Confindustria ci ha dato notizia di un orientamento dell’Agenzia delle Entrate nel senso di non riconoscere efficacia retroattiva ad accordi come quello che Vi abbiamo segnalato.
Date queste premesse, la stessa Confindustria Como si sta attivando tramite Confindustria per un pronunciamento ufficiale dell’Agenzia delle Entrate.
Segnaliamo comunque che il recupero delle agevolazioni fiscali sui mesi di gennaio e febbraio non potrà avvenire, nemmeno qualora reso ufficiale, prima del conguaglio di fine anno.
In caso di cessazione del rapporto prima dei chiarimenti, consigliamo, sui mesi di gennaio e...	elevazione limite incentivante al 2,50% della retribuzione i (09-03-2011)
Per il 2009 il limite del 2,25% della retribuzione imponibile annua dei lavoratori cui applicare la misura incentivante è stato elevato al 2,50%.
Per l'anno 2009 lo sgravio contributivo sulle erogazioni previste dai contratti collettivi di secondo livello era stato definito nel 2,25% della retribuzione dei lavoratori interessati, A fronte dell'esistenza di somme residue riferite all'anno 2009, è stato rideterminato il tetto fino alla percentuale del 2,50% della retribuzione dei lavoratori interessati.
Pertanto, i datori di lavoro già autorizzati allo sgravio per l'anno 2009 potranno recuperare l'ulteriore percentuale...	Trattamento di fine rapporto: coefficiente di rivalutazione (03-03-2011)
L'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati con base 2010=100 per il mese di gennaio 2011 è pari a 101,2, che rapportato alla base 1995=100 mediante il coefficiente di raccordo 1,373 risulta pari a 138,9476.
Pertanto i rapporti cessati dal 15 gennaio 2011 al 14 febbraio 2011 il trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2010 va rivalutato dello 0,4217% (oppure moltiplicato per il coefficiente 1,004217).INDICE GENNAIO 2011
MESE INDICE Aumento 2010 su...	rivalutazione crediti di lavoro (03-03-2011)
Sono disponibili i coefficienti di rivalutazione dei crediti di lavoro maturati dal 1° novembre 1991 e liquidati dal 1° al 31 gennaio 2011. Tali coefficienti sono utili anche per il calcolo dell’indennità meritocratica di cessazione del rapporto da liquidare agli agenti e rappresentanti (articolo 11 A.E.C. del 20/03/2002).COEFFICIENTI DI RIVALUTAZIONE DALL’1/11/1991 AL 31/01/2011 Anno GEN FEB MAR APR MAG GIU LUG AGO SET OTT NOV DIC ...	DETASSAZIONE STRAORDINARI - PICCOLE AZIENDE (28-02-2011)
Chiarificazione per piccole aziende senza rappresebntazione sindacale.
In assenza di rappresentanze sindacali aziendali o rappresentanze sindacali unitarie, l'azienda potrà far riferimento - anche senza adesione a una associazione datoriale - ad accordi quadro già esistenti sul territorio.
La necessità della sussistenza di un accordo sindacale di secondo livello, che rappresenta la principale novità introdotta per il 2011, pone anche la questione di valutare la portata di accordi sindacali sottoscritti successivamente con efficacia retroattiva ad inizio 2011.
In tali ipotesi, si ritiene ammissibile che,...	FESSTIVITA' 17 MARZO E 25 APRILE - (25-02-2011)
Il Governo ha precisato che, solo per l'anno in corso, il 17 marzo sia considerato festività nazionale. Il trattamento economico dovrà
essere il medesimo delle altre festività nazionali. già esistenti.
FESTVITA' 17 Marzo 2011
Il Consiglio dei Ministri ha stabilito che la giornata del 17 marzo 2011, limitatamente all'anno 2011, è da considerarsi festività nazionale a tutti gli effetti civili ed ha perciò esteso alla giornata del 17 marzo 2011 le regole in materia di orario festivo, ivi comprese quelle riguardanti il trattamento economico da corrispondere ai lavoratori
FESTIVITA' 25 aprile 2011 (giorno...	Nuova delega riscossione contributi sindacali Fiom- Cgil (25-02-2011)
la Fiom-Cgil ha predisposto per i lavoratori, sia nuovi che vecchi iscritti, una nuova versione della "delega" per la riscossione delle quote di associazione sindacale da rilasciare alle aziende. In essa è contenuto un esplicito riferimento, oltre che alla contrattazione collettiva (e non più al ccnl vigente), alla cessione del credito di cui all'art. 1260 del Codice civile che non può essere utilizzato per il pagamento di quote di retribuzione destinate al finanziamento di organizzazioni sindacali .
La possibilità di attuare la cessione del credito, obbliga il datore di lavoro, a versare le trattenute...	tassa concessione governativa libri sociali (25-02-2011)
Entro il 16 marzo 2011 deve essere corrisposta la tassa di concessione governativa annuale per l’utilizzo di tali libri da parte delle società di capitali.
Se pur soppressio ll’obbligo di vidimazione del libro giornale e del libro inventari, le società di capitali devono versare in modo forfetario la tassa di concessione governativa prevista per l’utilizzo di tali libri. La tassa non è modificata rispetto all'anno precedente.
società con capitale sociale inferiore o uguale a 516.456,90 euro: versamento di euro 309,87
società con capitale sociale superiore a 516.456,90 euro: versamento...	DENUNCIA INVALIDI (18-02-2011)
Il Ministero del lavoro ha adeguato, sulla base dell’indice Istat, le sanzioni previste in caso di omessa comunicazione del prospetto annuale e della mancata copertura della quota di riserva.
In base alle predette modifiche la sanzione amministrativa applicabile al datore di lavoro che ha ritardato l’invio del prospetto periodico sulla situazione occupazionale, è pari ad euro 635,11, maggiorata di euro 30,76 per ogni giorno di ulteriore ritardo. L'articolazione della sanzione consente di assorbire l'ipotesi dell'omesso invio del prospetto, essendo il ritardo un'omissione che si perpetua. In caso di mancata assunzione di soggetti...	CONTRIBUTI INPS GESTIONE SEPARATA 2011 (17-02-2011)
INPS aliquote contributive dovute nella Gestione Separata.
L'Inps informa che per l’anno 2011 nulla è innovato rispetto alle aliquote vigenti nel 2010.
Conseguentemente le aliquote contributive per l'anno 2011 sono le seguenti: iscritti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie: 26,72%; pensionati o iscritti ad altra forma pensionistica obbligatoria: 17%.
La ripartizione dell'onere contributivo rimane immutata nelle misure già previste (un terzo collaboratore e due terzi committente; 45 per cento associato e 55 per cento associante).
Per l'anno 2010 il massimale di reddito imponibile contributivo...	LAVORA CON NOI (17-02-2011)
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Buon lavoro !	DETASSAZIONE STRAORDINARI (16-02-2011)
Dopo un continuo rimbalzare di interpretazioni sull’applicabilità o meno della detassazione, l’Agenzia delle Entrate con la circolare 3/E ha chiarito la normativa per il 2011 (di cui alleghiamo copia).
Nel merito: Per quanto concerne il periodo d’imposta 2011, è prevista l’applicazione del regime dell’imposta sostitutiva, entro il limite complessivo di 6.000 euro , in favore dei lavoratori del settore privato titolari, nell'anno 2010 , di reddito da lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro (comprese le somme assoggettate nel 2010 all’imposta sostitutiva del 10%).
A ...	il sito Softer (16-02-2009)
IL SITO SOFTER “softer.com” è un sito personalizzato per l’utente. SOFTER srl utilizzerà le informazioni derivanti dall’esperienza di richieste dell’utente, per rendere il sito il più possibile aderente alle esigenze della propria clientela e, così facendo, migliorare il servizio.
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References: sentenza 
 sentenza 
 articolo 33
 articolo 54
 art. 1
 art. 25
 art. 42
 art. 39