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Timestamp: 2018-11-15 19:34:27+00:00

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Datenschutzerklärung - expertalis
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Sie können unsere Internetseiten nutzen, ohne Angaben zu Ihrer Person zu machen. Möchten Sie besondere Funktionen unserer Webseite (wie bspw. unsere Online-Bewerbungs-Maske oder unser Kandidatenbriefing) nutzen, wird eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich.
III. Verarbeitung der Bewerbungsunterlagen
Bei der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an uns stehen Ihnen grundsätzlich drei Wege offen: Sie können uns Ihre Bewerbung auf dem elektronischen Weg per E-Mail oder über unsere Online-Bewerbungs-Maske sowie über den klassischen Postweg zuschicken.
Sie können uns Ihre Unterlagen ausschließlich auf eine konkrete Stellenbeschreibung hin übersenden, wir verarbeiten die in der Bewerbung enthaltenen Daten dann lediglich in Bezug auf diese konkrete Stelle. Im Rahmen dieser Übersendung können Sie uns eine Einwilligung in die längerfristige Speicherung Ihrer Bewerbungsunterlagen in unserer Bewerberdatenbank erteilen. Wir werten Ihre Bewerbung in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle aus und übersenden Ihre Unterlagen ggfls. unter Hinzufügung eines Exposés an den Stellenausschreiber.
Im Falle der Initiativbewerbung bzw. Ihrer Einwilligung in die längerfristige Speicherung Ihrer Unterlagen informieren wir Sie über unseres Erachtens auf Ihre Bewerbung passende und für Sie geeignete Stellen und übersenden – wenn Sie uns gegenüber Ihr Einverständnis äußern – Ihre Unterlagen wie oben an den jeweiligen Stellenausschreiber.
Ferner übersenden wir vereinzelte personenbezogene Daten (wie z.B. Ihren Namen, Ihren Wohnort und Ihr Geburtsdatum) im Rahmen von sog. Reportinglisten an unsere Auftraggeber. Dies erfolgt in 14-tägigen Abständen und dient statistischen Zwecken sowie zum Zwecke eines Leistungsnachweises unsererseits.
In einzelnen Fällen kann es vorkommen, dass der Stellenausschreiber seinen Sitz in einem sog. Drittland hat oder eine internationale Organisation ist. Wir achten insoweit darauf, dass unsere Auftraggeber ein angemessenes Schutzniveau in Bezug auf den Umgang mit Ihren Daten bieten.
Die besonderen Kategorien von Daten hat der Gesetzesgeber als besonders schützenswert angesehen. Wir verarbeiten diese Daten daher nur aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung nach Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO, welche die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung darstellt.
Im Übrigen stellt die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihr Einverständnis in die längerfristige Speicherung Ihrer Bewerbungsunterlagen in unsere Bewerberdatenbank eine Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten dar. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist insofern Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO.
Soweit wir zu statistischen Zwecken und zum Zwecke unseres Leistungsnachweises Reportinglisten an unsere Auftraggeber übersenden, liegt in diesen Zwecken unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO, welches gleichzeitig die Rechtsgrundlage für die Übersendung der Reportinglisten darstellt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich unter Angabe personenbezogener Daten zum Zwecke der Online-Bewerbung zu registrieren. Die Daten werden dabei in eine Eingabemaske eingegeben und an uns übermittelt und gespeichert. Die Daten, welche im Rahmen des Registrierungsprozesses erhoben werden, ergeben sich aus der jeweiligen Eingabemaske, die für die Erhebung verwendet wird.
Ihre Registrierung ist zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbungs-Maske an uns erforderlich. Die von Ihnen eingegebenen personenbezogenen Daten werden von uns lediglich intern und zum Zwecke der Auftragserfüllung verarbeitet. Die Online-Bewerbungsmaske wird bei unserem Auftragsverarbeiter HR4YO (https://expertalis.hr4you.org) gehostet; dieser wird die weitergegebenen personenbezogenen Daten ebenfalls ausschließlich intern verwenden. Diese Verwendung ist uns als für die Verarbeitung Verantwortliche Stelle zuzurechnen.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die bei der Registrierung erhoben werden, ist Ihre Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO, welche wir im Laufe des Registrierungsprozesses von Ihnen einholen.
Wir setzen Cookies ein, um unsere Website nutzerfreundlicher zu gestalten. Einige Elemente unserer Internetseite erfordern es, dass der aufrufende Browser auch nach einem Seitenwechsel identifiziert werden kann. In den Cookies werden Log-In-Informationen gespeichert und übermittelt, um Benutzer unserer Webseite wiederzuerkennen. Ebenso werden in den Cookies Informationen über in die Spracheinstellung (Deutsch/Englisch) gespeichert und übermittelt.
Darüber hinaus verwenden wir auf unsere Webseite Cookies, die eine Analyse Ihres Surfvehaltens ermöglichen. Auf diese Weise werden z.B. eingegebene Suchbegriffe, die Häufigkeit von Seitenaufrufen und die Inanspruchnahme von Webseiten-funktionen übermittelt.
Wir weisen darauf hin, dass bei Nutzung unserer Online-Bewerbungsmaske unser Dienstleister HR4YOU ebenfalls Cookies setzt. Hierbei handelt es sich ausschließlich um technisch notwendige Cookies. Wir verweisen in Bezug auf den Zweck der Nutzung auf deren Datenschutzerklärung unter https://www.hr4you.de/datenschutz/.
Auf unserer Internetseite besteht die Möglichkeit einen kostenfreien Newsletter (sog. Kandidatenbriefing) zu abonnieren. Dabei werden bei der Anmeldung zum Newsletter die Daten aus der Eingabemaske an uns übermittelt. Hierbei handelt es sich um Vor- und Nachname, Firmenname, E-Mail-Adresse sowie optional Telefonnummer. Zudem werden die IP-Adresse des aufrufenden Rechners sowie Datum und Uhrzeit der Registrierung bei der Anmeldung erhoben.
Das Abonnement des Newsletters kann durch Sie jederzeit gekündigt werden. Zu diesem Zweck findet sich in jedem Newsletter ein entsprechender Link. Hierdurch wird ebenfalls ein Widerruf der Einwilligung der Speicherung der während des Anmeldevorgangs erhobenen personenbezogenen Daten ermöglicht. Alternativ können Sie über unsere Webseite unter https://www.expertalis.de/kandidatenbriefing/ den Newsletter deabonnieren. Hierzu müssen Sie die Eingabe Ihrer personenbezogenen Daten wiederholen und den Button „deabonnieren“ durch anklicken aktivieren.
Wir geben Ihnen in diesem Blog die Möglichkeit unsere Beiträge zu kommentieren. Hierbei werden die in der Eingabemaske eingegebenen Daten an uns übermittelt und von uns gespeichert. Es handelt sich hierbei um Ihren Namen und Ihre E-Mail Adresse sowie optional Ihre Webseite sowie den Kommentar. Im Zeitpunkt der Absendung des Kommentars werden zudem Ihre IP-Adresse sowie Datum und Uhrzeit übermittelt und gespeichert.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit über eine bereitgestellte E-Mail-Adresse mit uns in Kontakt zu treten. Nehmen Sie dies wahr, werden Ihre mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten gespeichert. Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verwendet.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten dient uns allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme. Hierin liegt gleichzeitig auch das erforderliche berechtigte Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO, welches Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen. Die kann per Mail oder per Post geschehen. In einem solchen Fall kann die Konversation nicht fortgeführt werden. Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge der Kontaktaufnahme gespeichert wurden, werden in diesem Fall gelöscht.
Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie gem. Art. 15 DS-GVO von dem Verantwortlichen über folgende Informationen Auskunft verlangen: (1) die Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten verarbeitet werden; (2) die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche verarbeitet werden; (3) die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden; (4) die geplante Dauer der Speicherung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer; (5) das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, eines Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung; (6) das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde; (7) alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden; (8) das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DS-GVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person.
Sie haben gem. Art. 16 DS-GVO ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung gegenüber dem Verantwortlichen, sofern die verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig oder unvollständig sind. Der Verantwortliche hat die Berichtigung unverzüglich vorzunehmen.
Sie können gem. Art. 17 DS-GVO von dem Verantwortlichen verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, und der Verantwortliche ist verpflichtet, diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft: (1) Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig; (2) Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung; (3) Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein; (4) die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet; (5) die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt oder (6) die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 D-SGVO erhoben.
Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist (1) zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information; (2) zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem der Verantwortliche unterliegt, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde; (3) aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. h und i sowie Art. 9 Abs. 3 DS-GVO; (4)für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DS-GVO, soweit das unter Abschnitt a) genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder (5) zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Unter den folgenden Voraussetzungen können Sie gem. Art. 18 DS-GVO die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten verlangen: (1) wenn Sie die Richtigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen für eine Dauer bestreiten, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen; (2) die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen; (3) der Verantwortliche die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, oder (4) wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DS-GVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber Ihren Gründen überwiegen.
Sie haben gem. Art. 20 DS-GVO das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie dem Verantwortlichen bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Außerdem haben Sie das Recht diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf einer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO oder auf einem Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DS-GVO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.
Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen gem. Art. 77 DS-GVO das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DS-GVO verstößt.
XI. Auf der Webseite genutzte Erweiterungen von Drittanbietern
c) Verwendung des Xing-Sharebuttons
Steuerberater als Unternehmer (m/w) – Meersburg

References: Art. 9
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 15
 Art. 22
 Art. 16
 Art. 17
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 21
 Art. 21
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 89
 Art. 18
 Art. 21
 Art. 20
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 6
 Art. 77