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Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2006. T�TULO VIII.�Cotizaciones Sociales (Vigente hasta el 31 de Diciembre de 2006).
Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2006 (Vigente hasta el 31 de Diciembre de 2006).
Publicado en BOE n�m. 312 de 30 de Diciembre de 2005
Vigencia desde 01 de Enero de 2006. Esta revisi�n vigente desde 01 de Julio de 2006 hasta 31 de Diciembre de 2006
Vigente desde 1/Jul/2006 hasta 31/Dic/2006
Vigente desde 1/Ene/2007 hasta 16/Jun/2007
Vigente desde 16/Jun/2007 hasta 1/Ago/2007
Vigente desde 1/Ago/2007 hasta 15/Jul/2012
Vigente desde 15/Jul/2012
Bases y tipos de cotizaci�n a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional durante el a�o 2006 Las bases y tipos de cotizaci�n a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional, a partir de 1 de enero de 2006, ser�n las siguientes:
Topes m�ximo y m�nimo de las bases de cotizaci�n a la Seguridad Social.
1. El tope m�ximo de la base de cotizaci�n en cada uno de los Reg�menes de la Seguridad Social que lo tengan establecido, queda fijado, a partir de 1 de enero de 2006, en la cuant�a de 2.897,70 euros mensuales.
2. De acuerdo con lo establecido en el n�mero 2 del art�culo 16 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, durante el a�o 2006, las bases de cotizaci�n en los Reg�menes de la Seguridad Social y respecto de las contingencias que se determinan en este art�culo, tendr�n como tope m�nimo las cuant�as del salario m�nimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposici�n expresa en contrario.
Bases y tipos de cotizaci�n en el R�gimen General de la Seguridad Social.
a) Las bases m�nimas de cotizaci�n, seg�n categor�as profesionales y grupos de cotizaci�n, se incrementar�n, desde 1 de enero de 2006 y respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2005, en el mismo porcentaje en que aumente el salario m�nimo interprofesional.No obstante lo anterior, las bases m�nimas de cotizaci�n aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuar�n en orden a que la cotizaci�n en esta modalidad de contrataci�n sea equivalente a la cotizaci�n a tiempo completo por la misma unidad de tiempo y similares retribuciones.
b) Las bases m�ximas, cualquiera que sea la categor�a profesional y grupo de cotizaci�n, durante el a�o 2006, ser�n de 2.897,70 euros mensuales o de 96,59 euros diarios.
2. Los tipos de cotizaci�n en el R�gimen General de la Seguridad Social ser�n, durante el a�o 2006, los siguientes:
b) Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicar�n, reducidos en un 10 por ciento, los porcentajes de la tarifa de primas incluidas en el Anejo 1 del Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa.
3. Durante el a�o 2006, para la cotizaci�n adicional por horas extraordinarias establecida en el art�culo 111 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se aplicar�n los siguientes tipos de cotizaci�n:
a) Cuando se trate de las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor, el 14,00 por ciento, del que el 12,00 por ciento ser� a cargo de la empresa y el 2,00 por ciento a cargo del trabajador.
b) Cuando se trate de las horas extraordinarias no comprendidas en el p�rrafo anterior, el 28,30 por ciento, del que el 23,60 por ciento ser� a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador.
4. A partir de 1 de enero de 2006, la base m�xima de cotizaci�n por contingencias comunes aplicable a los representantes de comercio ser� la prevista con car�cter general en el apartado Dos.1.b) del presente art�culo.
5. A efectos de determinar, durante el a�o 2006, la base m�xima de cotizaci�n por contingencias comunes de los artistas, se aplicar� lo siguiente:
a) La base m�xima de cotizaci�n para todos los grupos correspondientes a las distintas categor�as profesionales ser� de 2.897,70 euros mensuales.No obstante, el l�mite m�ximo de las bases de cotizaci�n en raz�n de las actividades realizadas por un artista, para una o varias empresas, tendr� car�cter anual y se determinar� por la elevaci�n a c�mputo anual de la base mensual m�xima se�alada.
b) El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, teniendo en cuenta la base y el l�mite m�ximos establecidos en el apartado anterior, fijar� las bases de cotizaci�n para determinar las liquidaciones provisionales de los artistas, a que se refiere el apartado b) del n�mero 5 del art�culo 32 del Reglamento General sobre Cotizaci�n y Liquidaci�n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre.
6. A efectos de determinar, durante el a�o 2006, la base m�xima de cotizaci�n por contingencias comunes de los profesionales taurinos, se aplicar� lo siguiente:
a) La base m�xima de cotizaci�n para todos los grupos correspondientes a las distintas categor�as profesionales ser� de 2.897,70 euros mensuales. No obstante, el l�mite m�ximo de las bases de cotizaci�n para los profesionales taurinos tendr� car�cter anual y se determinar� por la elevaci�n a c�mputo anual de la base mensual m�xima se�alada.
b) El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, teniendo en cuenta la base y el l�mite m�ximos establecidos en el apartado anterior, fijar� las bases de cotizaci�n para determinar las liquidaciones provisionales de los profesionales taurinos, a que se refiere el apartado b) del n�mero 5 del art�culo 33 del Reglamento General sobre Cotizaci�n y Liquidaci�n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre.
Cotizaci�n en el R�gimen Especial Agrario.
1. Durante el a�o 2006, las bases de cotizaci�n de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social para los grupos de cotizaci�n en que se encuentran las diferentes categor�as profesionales, ser�n las siguientes:
Base de cotizaci�n - Euros/Mes 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 872,40 723,30 629,10 610,80 610,80 610,80 610,80 610,80 610,80 610,80 610,80 Durante el a�o 2006, el tipo de cotizaci�n respecto a los trabajadores por cuenta ajena ser� el 11,50 por ciento.
2. Las bases diarias de cotizaci�n por jornadas reales, correspondientes a cada uno de los grupos de trabajadores que realicen labores agrarias por cuenta ajena ser�n, a partir de 1 de enero de 2006, las siguientes:
Ingenieros y Licenciados. Personal de alta direcci�n no incluido en el art�culo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores.
Ingenieros T�cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados.
Trabajadores mayores de dieciocho a�os no cualificados.
Trabajadores menores de dieciocho a�os, cualquiera que sea su categor�a profesional.
La cotizaci�n por cada jornada real se obtendr� aplicando el 15,50 por ciento a la base de cotizaci�n se�alada en el cuadro anterior.
3. En la cotizaci�n por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se estar� a lo establecido en el Anejo 1 del Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre.
No obstante, a las empresas que, con anterioridad al 26 de enero de 1996, vinieran cotizando por la modalidad de cuotas por hect�reas, les resultar� de aplicaci�n una reducci�n del 35 por ciento en los tipos de porcentajes establecidos en el citado Real Decreto.
4. A partir del 1.� de enero de 2006 la cotizaci�n de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, que, con anterioridad a dicha fecha no se hubieran acogido al pago de cotizaci�n previsto en la disposici�n adicional trig�sima sexta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se efectuar� en los siguientes t�rminos:
La base de cotizaci�n ser� en 2006 de 655 euros/mes, salvo que los interesados opten por la base m�nima de cotizaci�n establecida en el punto 1 del apartado Cuatro siguiente.
A tal efecto, los trabajadores agrarios dispondr�n de un plazo que finalizar� el �ltimo d�a del mes de febrero para ejercitar la correspondiente opci�n. La base de cotizaci�n elegida surtir� efectos a partir del d�a 1.� del mes de marzo de 2006.
En todo caso, para los trabajadores por cuenta propia que se incorporen al R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social a partir del 1.� de enero de 2006, la base de cotizaci�n a este R�gimen queda fijada en 785,70 euros mensuales.
El tipo de cotizaci�n durante el a�o 2006 ser� del 18,75 por ciento.
La cotizaci�n, a efectos de contingencias profesionales, se llevar� aplicando a la base de cotizaci�n el 1 por ciento.
La cotizaci�n respecto a la mejora voluntaria de la incapacidad temporal se efectuar�, aplicando a la correspondiente base de cotizaci�n, el tipo de cotizaci�n del 4,35 por ciento, del que el 3,70 por ciento corresponder� a contingencias comunes y el 0,65 a contingencias profesionales.
5. Con la excepci�n contemplada en el p�rrafo 6 siguiente, los trabajadores por cuenta propia que sigan acogidos al sistema de cotizaci�n establecido en el apartado 2 de la disposici�n adicional trig�sima sexta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social cotizar�n de acuerdo con las siguientes reglas:
La base m�xima de cotizaci�n ser� de 2.897,70 euros mensuales. La base m�nima de cotizaci�n ser� de 785,79 euros mensuales.
La base de cotizaci�n de los trabajadores por cuenta propia que a 1 de enero de 2006 tengan una edad inferior a 50 a�os ser� la elegida por ellos dentro de las bases m�xima y m�nima.
La elecci�n de base de cotizaci�n por los trabajadores por cuenta propia que, a 1 de enero de 2006, tuvieran 50 de cotizaci�n en que se encuadran las diferentes categor�as profesionales, ser�n las siguientes: o m�s a�os cumplidos, estar� limitada a la cuant�a de 1.509,60 euros mensuales.
El tipo de cotizaci�n durante el a�o 2006 ser� el 19,30 por ciento.
La cotizaci�n, a efectos de contingencias profesionales se llevar� a cabo aplicando a la base de cotizaci�n el 0,60 por ciento.
La cotizaci�n respecto a la mejora voluntaria de la Incapacidad temporal se efectuar� aplicando a la base de cotizaci�n el tipo de 3,95 por ciento, del que el 3,30 por ciento corresponder� a contingencias comunes y el 0,65 por ciento a contingencias profesionales.
6. Para los trabajadores agrarios por cuenta propia que, por incorporarse al R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social durante los ejercicios 2004 y 2005, les hubiese sido de aplicaci�n de forma obligatoria el sistema de cotizaci�n establecido en el apartado 2 de la disposici�n adicional trig�sima sexta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y viniesen cotizando por la base m�nima establecida en el R�gimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Aut�nomos, durante 2006 la cotizaci�n a la Seguridad Social se llevar� a cabo del modo siguiente:
La base de cotizaci�n ser� de 785,70 euros mensuales.
Sobre dicha base se aplicar�n los tipos de cotizaci�n previstos en el p�rrafo 4 de este apartado tres.
Cotizaci�n en el R�gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos.
En el R�gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut�nomos, las bases m�nima y m�xima y los tipos de cotizaci�n ser�n, desde el 1 de enero de 2006 los siguientes:
1. La base m�xima de cotizaci�n ser� de 2.897,70 euros mensuales. La base m�nima de cotizaci�n ser� de 785,70 euros mensuales.
2. La base de cotizaci�n de los trabajadores aut�nomos que, a 1 de enero de 2006, tengan una edad inferior a 50 a�os, ser� la elegida por ellos dentro de las bases m�xima y m�nima fijadas en el apartado anterior.La base de cotizaci�n de los trabajadores aut�nomos que, a primero de enero de 2006, tuvieran 50 o m�s a�os cumplidos, estar� comprendida entre las cuant�as de 809,40 y 1.509,60 euros mensuales, salvo que se trate del c�nyuge sup�rstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de �ste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este R�gimen Especial con 45 o m�s a�os de edad, en cuyo caso, la elecci�n de bases estar� comprendida entre las cuant�as de 785,70 y 1.509,60 euros mensuales.
No obstante, los trabajadores aut�nomos que con anterioridad a los cincuenta a�os hubieran cotizado en cualquiera de los Reg�menes del sistema de la Seguridad Social cinco o m�s a�os, podr�n mantener durante 2006 la base de cotizaci�n del a�o 2005 incrementada en un porcentaje comprendido entre los que haya aumentado la base m�nima y la m�xima de cotizaci�n a este R�gimen.
3. En los supuestos de trabajadores de 30 o menos a�os de edad, o de mujeres de 45 o m�s a�os de edad dados de alta en este R�gimen Especial en los t�rminos establecidos en la disposici�n adicional trig�sima quinta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en la redacci�n anterior a la dada por la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2005, la base de cotizaci�n ser� la elegida por ellos entre las cuant�as siguientes: 610,80 y 2.897,70 euros mensuales, excepto en los supuestos en que sean de aplicaci�n los l�mites a que se refieren los dos �ltimos p�rrafos del apartado anterior.
4. El tipo de cotizaci�n en este R�gimen Especial de la Seguridad Social ser� el 29,80 por ciento. Cuando el interesado no se haya acogido a la protecci�n por incapacidad temporal, el tipo de cotizaci�n ser� el 26,50 por ciento.
5. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicar�n los porcentajes de la tarifa de primas incluida en el Anejo 2 del Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, sobre la base de cotizaci�n elegida por el interesado.
Cotizaci�n en el R�gimen Especial de Empleados de Hogar.
En el R�gimen Especial de la Seguridad Social de Empleados de Hogar, la base y tipo de cotizaci�n ser�n, a partir de 1 de enero de 2006, los siguientes:
1. La base de cotizaci�n ser� de 610,80 euros mensuales.
2. El tipo de cotizaci�n en este R�gimen ser� el 22,00 por ciento, siendo el 18,30 por ciento a cargo del empleador y el 3,70 por ciento a cargo del trabajador. Cuando el empleado de hogar preste servicios con car�cter parcial o discontinuo a uno o m�s empleadores, ser� de su exclusivo cargo el pago de la cuota correspondiente.
Cotizaci�n en el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar.
1. Lo establecido en los apartados Uno y Dos de este art�culo ser� de aplicaci�n en el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar, sin perjuicio, en su caso, y para la cotizaci�n por contingencias comunes, de lo dispuesto en el art�culo 19.6 del Texto Refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, de lo que se establece en el n�mero siguiente, y con excepci�n del tipo de cotizaci�n por contingencias comunes de los trabajadores por cuenta propia, que ser� del 29,80 por ciento.
2. La cotizaci�n para todas las contingencias y situaciones protegidas en este R�gimen Especial de los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero a que se refiere el art�culo 19.5 del Texto Refundido aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, se efectuar� sobre las remuneraciones que se determinen anualmente mediante Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a propuesta del Instituto Social de la Marina, o�das las organizaciones representativas del sector. Tal determinaci�n se efectuar� por provincias, modalidades de pesca y categor�as profesionales, sobre la base de los valores medios de remuneraci�n percibida en el a�o precedente.
Las bases que se determinen ser�n �nicas, sin que puedan ser inferiores ni superiores a las que se establezcan para las distintas categor�as profesionales, de conformidad con lo dispuesto en el n�mero 1 del apartado Dos de este art�culo.
V�ase Orden TAS/205/2006, de 2 de febrero, por la que se establecen para el a�o 2006, las bases de cotizaci�n de la Seguridad Social de los Trabajadores del R�gimen Especial del Mar incluidos en los grupos segundo y tercero (�B.O.E.� 7 febrero).
Cotizaci�n en el R�gimen Especial de la Miner�a del Carb�n.
1. A partir de 1 de enero de 2006, la cotizaci�n en el R�gimen Especial de la Seguridad Social para la Miner�a del Carb�n se determinar� mediante la aplicaci�n de lo previsto en el apartado Dos, sin perjuicio de que, a efectos de la cotizaci�n por contingencias comunes, las bases de cotizaci�n se normalicen de acuerdo con las siguientes reglas:
Primera. Se tendr� en cuenta el importe de las remuneraciones percibidas o que hubieran tenido derecho a percibir los trabajadores, computables a efectos de cotizaci�n por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, durante el per�odo comprendido entre 1 de enero y 31 de diciembre de 2005, ambos inclusive.
Segunda. Dichas remuneraciones se totalizar�n agrup�ndolas por categor�as, grupos profesionales y especialidades profesionales y zonas mineras, teniendo en cuenta lo dispuesto en el art�culo 57 del Reglamento General sobre Cotizaci�n y Liquidaci�n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre.Los importes obtenidos, as� totalizados, se dividir�n por la suma de los d�as a que correspondan.
Tercera. Este resultado constituir� la base normalizada diaria de cotizaci�n por contingencias comunes, cuyo importe no podr� ser inferior al fijado para el ejercicio inmediatamente anterior para esa categor�a profesional, incrementado en el mismo porcentaje experimentado en el presente ejercicio por el tope m�ximo de cotizaci�n a que se refiere el apartado Uno.1 del presente art�culo, ni superior a la cantidad resultante de elevar a cuant�a anual el citado tope m�ximo y dividirlo por los d�as naturales del a�o 2006.
2. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales fijar� la cuant�a de las bases normalizadas, mediante la aplicaci�n de las reglas previstas en el n�mero anterior.
Base de cotizaci�n a la Seguridad Social durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo de nivel contributivo.
1. Durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo por extinci�n de la relaci�n laboral la base de cotizaci�n a la Seguridad Social de aquellos trabajadores por los que exista obligaci�n legal de cotizar, ser� la base reguladora de la prestaci�n por desempleo, determinada seg�n lo establecido en el apartado 1 del art�culo 211 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con respeto, en todo caso, del importe de la base m�nima por contingencias comunes prevista para cada categor�a profesional, y a efectos de las prestaciones de Seguridad Social, dicha base tendr� consideraci�n de base de contingencias comunes.
Durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo por suspensi�n de la relaci�n laboral, en virtud de expediente de regulaci�n de empleo o de resoluci�n judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal, o por reducci�n de jornada, la base de cotizaci�n a la Seguridad Social de aquellos trabajadores por los que exista obligaci�n legal de cotizar, ser� equivalente al promedio de las bases de los �ltimos seis meses de ocupaci�n cotizada, por contingencias comunes y por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, anteriores a la situaci�n legal de desempleo o al momento en que ces� la obligaci�n legal de cotizar.
La reanudaci�n de la prestaci�n por desempleo, en los supuestos de suspensi�n del derecho supondr� la reanudaci�n de la obligaci�n de cotizar por la base de cotizaci�n indicada en los p�rrafos anteriores correspondiente al momento del nacimiento del derecho.
Cuando se hubiese extinguido el derecho a la prestaci�n por desempleo y, en aplicaci�n del n�mero 3 del art�culo 210 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el trabajador opte por reabrir el derecho inicial, la base de cotizaci�n a la Seguridad Social ser� la base reguladora de la prestaci�n por desempleo correspondiente al momento del nacimiento del derecho inicial por el que se opta.
Durante la percepci�n de la prestaci�n s�lo se actualizar� la base de cotizaci�n indicada en los p�rrafos anteriores, cuando resulte inferior a la base m�nima de cotizaci�n a la Seguridad Social vigente en cada momento que corresponde al grupo de cotizaci�n del trabajador en el momento de producirse la situaci�n legal de desempleo y hasta dicho tope.
2. Durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo si corresponde cotizar en el R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social la base de cotizaci�n para establecer el importe de la cuota fija ser� la que corresponda al grupo de cotizaci�n del trabajador en el momento de la situaci�n legal de desempleo.
3. Durante la percepci�n de la prestaci�n por desempleo si corresponde cotizar en el R�gimen Especial de la Miner�a del Carb�n la base de cotizaci�n ser� la normalizada vigente que corresponda a la categor�a o especialidad profesional del trabajador en el momento de producirse la situaci�n legal de desempleo.
4. La base de cotizaci�n regulada en los apartados 2 y 3 se actualizar� conforme a la base vigente en cada momento que corresponda al grupo de cotizaci�n o categor�a o especialidad profesional del trabajador en el momento de producirse la situaci�n legal de desempleo.
Cotizaci�n por Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional.
La cotizaci�n por las contingencias de Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional se llevar� a cabo, a partir de 1 de enero de 2006, de acuerdo con lo que a continuaci�n se se�ala:
1. La base de cotizaci�n por las contingencias citadas y en todos los Reg�menes de la Seguridad Social que tengan cubiertas las mismas, ser� la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.A las bases de cotizaci�n para Desempleo en el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar ser� tambi�n de aplicaci�n lo dispuesto en el art�culo 19.6 del texto refundido aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, y en las normas de desarrollo de dicho precepto, sin perjuicio de lo se�alado en el apartado Seis de este art�culo.
La base de cotizaci�n por desempleo que corresponde por los trabajadores por cuenta ajena tanto de car�cter fijo como eventual, incluidos en el R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, ser� la de las jornadas reales establecida para dicho R�gimen y a la que se refiere el apartado Tres del presente art�culo. Asimismo, la base de cotizaci�n para determinar las aportaciones al Fondo de Garant�a Salarial por trabajadores por cuenta ajena incluidos en el R�gimen Especial Agrario vendr� constituida por la correspondiente base mensual de cotizaci�n por jornadas reales, a la que se refiere el apartado Tres del presente art�culo.
A partir del 1 de julio de 2006, los tipos de cotizaci�n ser�n los siguientes:
Contrataci�n indefinida, incluidos los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, as� como la contrataci�n de duraci�n determinada en las modalidades de contratos formativos en pr�cticas, de relevo, interinidad y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, realizados con trabajadores discapacitados: el 7,30 por ciento, del que el 5,75 por ciento ser� a cargo del empresario y el 1,55 por ciento a cargo del trabajador.
Contrataci�n de duraci�n determinada:
Contrataci�n de duraci�n determinada a tiempo completo: el 8,30 por ciento, del que el 6,70 por ciento ser� a cargo del empresario y el 1,60 por ciento a cargo del trabajador.
Contrataci�n de duraci�n determinada a tiempo parcial: 9,30 por ciento, del que el 7,70 por ciento ser� a cargo del empresario y el 1,60 por ciento a cargo del trabajador.
El tipo de cotizaci�n para los trabajadores por cuenta ajena de car�cter eventual, incluidos en el R�gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, ser� el fijado en el apartado 1.�, p�rrafo b) anterior, para la contrataci�n de duraci�n determinada a tiempo completo, salvo cuando sea de aplicaci�n el tipo de cotizaci�n previsto en el p�rrafo a) anterior, para contratos concretos de duraci�n determinada o para trabajadores discapacitados. La cuota a ingresar por el trabajador y por el empresario se reducir�, respectivamente, en un 30 por ciento.
Para la cotizaci�n al Fondo de Garant�a Salarial, el 0,20 por ciento a cargo exclusivo de la empresa.
Para la cotizaci�n por Formaci�n Profesional, el 0,70 por ciento, siendo el 0,60 por ciento a cargo de la empresa y el 0,10 por ciento a cargo del trabajador.
Apartado 2 del n�mero nueve del art�culo 110 redactado por el art�culo 11 del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo (�B.O.E.� 14 junio).Vigencia: 1 julio 2006
N�mero 2 del apartado nueve del art�culo 110 redactado por el art�culo 11 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo (�B.O.E.� 30 diciembre).
Cotizaci�n en los contratos para la formaci�n.
Durante el a�o 2006, la cotizaci�n por los trabajadores que hubieran celebrado un contrato para la formaci�n se realizar� de acuerdo con lo siguiente:
a) La cotizaci�n a la Seguridad Social consistir� en una cuota �nica mensual de 32,24 euros por contingencias comunes, de los que 26,88 euros ser�n a cargo del empresario y 5,36 euros a cargo del trabajador, y de 3,70 euros por contingencias profesionales, a cargo del empresario.
b) La cotizaci�n al Fondo de Garant�a Salarial consistir� en una cuota mensual de 2,06 euros, a cargo exclusivo del empresario.
c) La cotizaci�n por Formaci�n Profesional consistir� en una cuota mensual de 1,13 euros, de la que 0,99 euros ser�n a cargo del empresario y 0,14 euros a cargo del trabajador.
d) Las retribuciones percibidas en concepto de horas extraordinarias estar�n sujetas a la cotizaci�n adicional a que se refiere el apartado Dos.3 de este art�culo.
Once. No obstante lo establecido en los apartados anteriores de este art�culo, en ning�n caso y por aplicaci�n del art�culo 16 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las bases m�nimas o �nicas de cualquiera de los Reg�menes que integran el sistema de la Seguridad Social podr�n ser inferiores a la base m�nima del R�gimen General.
Doce. Se faculta al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para dictar las normas necesarias para la aplicaci�n y desarrollo de lo previsto en este art�culo.
V�ase O.M. TAS/29/2006, de 18 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotizaci�n a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garant�a Salarial y Formaci�n Profesional, contenidas en la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2006 (�B.O.E.� 20 enero).
Cotizaci�n a las Mutualidades Generales de Funcionarios para el a�o 2006 Uno. Los tipos de cotizaci�n y de aportaci�n del Estado al R�gimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, gestionado por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE) a que se refiere el Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, para la financiaci�n de las prestaciones a que se refiere el art�culo 12, salvo la indicada en el p�rrafo h), de la citada disposici�n, ser�n las siguientes:
1. El porcentaje de cotizaci�n de los funcionarios en activo y asimilados integrados en MUFACE, se fija en el 1,69 por ciento sobre los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos.
2. La cuant�a de la aportaci�n del Estado, regulada en el art�culo 35 del Real Decreto Legislativo 4/2000, representar� el 5,90 por ciento de los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos. De dicho tipo del 5,90 el 5,07 corresponde a la aportaci�n del Estado por activo y el 0,83 a la aportaci�n por pensionista exento de cotizaci�n.
Dos. Los tipos de cotizaci�n y de aportaci�n del Estado al R�gimen especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, gestionado por el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS), a que se refiere el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, para la financiaci�n de las prestaciones a que se refiere el art�culo 9, salvo la indicada en el p�rrafo f), de la citada disposici�n, ser�n los siguientes:
1. El porcentaje de cotizaci�n y de aportaci�n del personal militar en activo y asimilado integrado en el ISFAS, se fija en el 1,69 por ciento sobre los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos.
2. La cuant�a de la aportaci�n del Estado regulada en el art�culo 30 del Real Decreto Legislativo 1/2000, representar� el 11,00 por ciento de los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos. De dicho tipo del 11,00 el 5,07 corresponde a la aportaci�n del Estado por activo y el 5,93 a la aportaci�n por pensionistas exento de cotizaci�n.
Tres. Los tipos de cotizaci�n y de aportaci�n del Estado al R�gimen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios de la Administraci�n de Justicia, gestionado por la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), a que se refiere el Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio, para la financiaci�n de las prestaciones a que se refiere el art�culo 12, salvo la indicada en el p�rrafo f), de la citada disposici�n, ser�n los siguientes:
1. El porcentaje de cotizaci�n del personal de la Administraci�n de Justicia en activo y asimilado, integrado en MUGEJU, se fija en el 1,69 por ciento sobre los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos.
2. La cuant�a de la aportaci�n del Estado, regulada en el art�culo 23 del Real Decreto Legislativo 3/2000 representar� el 5,50 por ciento de los haberes reguladores a efectos de cotizaci�n de Derechos Pasivos. De dicho tipo del 5,50 el 5,07 corresponde a la aportaci�n del Estado por activo y el 0,43 a la aportaci�n por pensionista exento de cotizaci�n.
Seguimiento de objetivos Los programas y actuaciones a los que les ser� de especial aplicaci�n durante el a�o 2006 el sistema previsto en la disposici�n adicional decimosexta de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1989, ser�n, cualquiera que sea el agente del sector p�blico estatal que los ejecute o gestione, los siguientes:
Acci�n del Estado en el Exterior.
Fomento de la inserci�n y estabilidad laboral.
Promoci�n, administraci�n y ayudas para rehabilitaci�n y acceso a vivienda.
Plan Nacional de Regad�os.
Creaci�n de Infraestructuras de Carreteras.
Infraestructuras del transporte ferroviario.
Protecci�n y mejora del medio natural.
Actuaci�n en la costa.
Investigaci�n energ�tica, medioambiental y tecnol�gica.
Tambi�n ser� de aplicaci�n el sistema de seguimiento especial, previsto en la presente disposici�n, a los objetivos establecidos en los Planes de Actuaciones de los entes p�blicos Puertos del Estado, Autoridades Portuarias y Aeropuertos Espa�oles y Navegaci�n A�rea.
Prestaciones econ�micas de la Seguridad Social por hijo a cargo Uno. El l�mite de ingresos a que se refiere el primer p�rrafo del art�culo 182.1.c) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, queda fijado, a partir del 1 de enero del a�o 2006, en 8.968,89 euros anuales.
El l�mite de ingresos a que se refiere el segundo p�rrafo del art�culo 182.1.c) del citado texto refundido queda fijado, a partir de 1 de enero de 2006, en 15.290,76 euros anuales, increment�ndose en 2.476,67 euros por cada hijo a cargo a partir del cuarto, �ste incluido.
Dos. A partir del 1 de enero del a�o 2006, la cuant�a de las prestaciones econ�micas de la Seguridad Social por hijo a cargo, con 18 o m�s a�os de edad y un grado de minusval�a igual o superior al 65 por ciento, ser� de 3.569,52 euros anuales, cantidad equivalente, en c�mputo mensual, a la cuant�a de la pensi�n de invalidez, en la modalidad no contributiva.
Cuando el hijo a cargo tenga una edad de 18 o m�s a�os, est� afectado de una minusval�a en un grado igual o superior al 75 por ciento y necesite el concurso de otra persona para la realizaci�n de los actos esenciales de la vida, la cuant�a de la prestaci�n econ�mica ser� de 5.354,28 euros anuales, cantidad equivalente, en c�mputo mensual, a la pensi�n la invalidez, en la modalidad no contributiva, m�s el complemento por necesidad del concurso de tercera persona.
Subsidios econ�micos de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integraci�n Social de los Minusv�lidos, y pensiones asistenciales Uno. A partir del 1 de enero del a�o 2006, los subsidios econ�micos a que se refiere la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integraci�n Social de los Minusv�lidos, se fijar�n, seg�n la clase de subsidio, en las siguientes cuant�as:
Subsidio de garant�a de ingresos m�nimos
Subsidio de movilidad y compensaci�n para gastos de transporte
Dos. A partir del 1 de enero del a�o 2006, las pensiones asistenciales reconocidas en virtud de lo dispuesto en la Ley de 21 de julio de 1960 y en el Real Decreto 2620/1981, de 24 de julio, se fijar�n en la cuant�a de 149,86 euros �ntegros mensuales, abon�ndose dos pagas extraordinarias del mismo importe que se devengar�n en los meses de junio y diciembre.
Las pensiones asistenciales ser�n objeto de revisi�n peri�dica, a fin de comprobar que los beneficiarios mantienen los requisitos exigidos para su reconocimiento y, en caso contrario, declarar la extinci�n del derecho y exigir el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales podr� instar la incoaci�n de los procedimientos de revisi�n a efectos de practicar el ajuste econ�mico y presupuestario del gasto generado. Los resultados que ofrezcan aquellos procedimientos ser�n comunicados al citado Departamento ministerial.
Ayudas sociales a los afectados por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) Durante el a�o 2006 las cuant�as mensuales de las ayudas sociales reconocidas en favor de las personas contaminadas por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), establecidas en las letras b), c) y d) del art�culo 2.1 del Real Decreto-ley 9/1993, de 28 de mayo, se determinar�n mediante la aplicaci�n de las proporciones reguladas en las letras citadas sobre el importe de 524,74 euros.
Revalorizaci�n para el a�o 2006 de las prestaciones de Gran Invalidez del R�gimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Las prestaciones de gran invalidez destinadas a remunerar a la persona encargada de la asistencia al gran inv�lido, causadas hasta el 31 de diciembre de 2005 en el R�gimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, experimentar�n con efectos de 1 de enero del a�o 2006 un incremento del 2 por ciento, una vez adaptados sus importes a la desviaci�n real del IPC en el periodo noviembre 2004 a noviembre 2005.
Actualizaci�n de determinadas pensiones de Clases Pasivas del Estado Las pensiones de jubilaci�n o retiro y de viudedad del R�gimen de Clases Pasivas del Estado, causadas antes de 1 de enero de 2006 al amparo de la legislaci�n vigente a 31 de diciembre de 1984, experimentar�n en 2006 un incremento adicional del 1 por ciento y del 2 por ciento, respectivamente, una vez aplicadas las normas generales de revalorizaci�n.
Cuando tales pensiones se causen durante el a�o 2006, la cuant�a inicial que corresponda, de acuerdo con las bases reguladoras establecidas para esta clase de pensiones en el presente ejercicio econ�mico, se corregir� mediante la aplicaci�n del incremento establecido en el p�rrafo anterior, a�adiendo, as� mismo, el porcentaje del 1 por ciento o del 2 por ciento, seg�n proceda, establecido para el a�o 2004 en el apartado cuatro de la disposici�n adicional quinta de la Ley 61/2003, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2004.
Mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones en el a�o 2006 Uno. Los pensionistas del sistema de la Seguridad Social y de Clases Pasivas, con pensiones causadas con anterioridad al 1 de enero de 2005 y objeto de revalorizaci�n en dicho ejercicio y que no se correspondan con las enumeradas en el p�rrafo quinto de este mismo apartado, recibir�n, antes del 1 de abril del 2006 y en un �nico pago, una cantidad equivalente a la diferencia entre la pensi�n percibida en 2005 y la que hubiere correspondido de haber aplicado al importe de la pensi�n vigente a 31 de diciembre de 2004 el incremento real experimentado por el �ndice de Precios al Consumo (IPC) en el per�odo de noviembre de 2004 a noviembre de 2005.
A estos efectos, el l�mite de pensi�n p�blica durante el 2005 ser� el equivalente a incrementar la cuant�a de dicho l�mite a 31 de diciembre de 2004 en el porcentaje indicado en el p�rrafo anterior.
Lo previsto en el p�rrafo primero ser� igualmente de aplicaci�n a los pensionistas del sistema de la Seguridad Social y de Clases Pasivas, con pensiones causadas durante 2005, que hubieran percibido la cuant�a correspondiente al l�mite m�ximo de percepci�n de las pensiones p�blicas fijado para el citado a�o. De igual modo, ser� de aplicaci�n a los beneficiarios en dicho ejercicio de las ayudas sociales por el virus de inmunodeficiencia humana (VIH).
Asimismo, ser�n de aplicaci�n las reglas precedentes respecto de las pensiones de Clases Pasivas, con fecha inicial de abono durante 2005, para cuya determinaci�n se hubieran tenido en cuenta haberes reguladores susceptibles de actualizaci�n en el mencionado ejercicio.
Los pensionistas perceptores durante el a�o 2005 de pensiones m�nimas, pensiones no contributivas, pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) no concurrentes, as� como concurrentes con pensiones de viudedad de alguno de los reg�menes del sistema de la Seguridad Social, de prestaciones de la Seguridad Social por hijo a cargo con dieciocho o m�s a�os de edad y un grado de minusval�a igual o superior al 65 por ciento, y del subsidio de movilidad y compensaci�n para gastos de transporte, recibir�n, antes de 1 de abril de 2006 y en un �nico pago, una cantidad equivalente a la diferencia entre la pensi�n percibida en el a�o 2005 y la que hubiera correspondido de aumentar la cuant�a percibida con el incremento real experimentado por el IPC en el per�odo noviembre de 2004 a noviembre de 2005, una vez deducida de la misma un 2 por ciento.
Dos. El porcentaje de revalorizaci�n establecido en el t�tulo IV de la presente Ley para las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de Clases Pasivas se aplicar� sobre la cuant�a de la pensi�n vigente a 31 de diciembre de 2004, incrementada en el porcentaje que resulte de lo expresado en el p�rrafo primero del apartado uno de la presente disposici�n.
Tres. De igual forma, para la determinaci�n inicial de las pensiones de Clases Pasivas con fecha de efectos econ�micos de 2005, los valores consignados en el Real Decreto-ley 11/2004, de 23 de diciembre, por el que se modifica, en materia de pensiones p�blicas, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2005, adaptar�n sus importes, cuando as� proceda, a la desviaci�n al alza experimentada por el IPC en el per�odo noviembre de 2004 a noviembre de 2005.
Cuatro. Se faculta al Gobierno para dictar las normas necesarias para la aplicaci�n de las previsiones contenidas en la presente disposici�n, as� como para actualizar los valores consignados en el t�tulo IV y disposiciones adicionales segunda, tercera y cuarta de la presente ley, adaptando sus importes, cuando as� proceda, al incremento real experimentado por el IPC en el periodo noviembre 2004 a noviembre de 2005.
T�ngase en cuenta que el R.D. 1611/2005, de 30 de diciembre, sobre revalorizaci�n de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales p�blicas para el ejercicio 2006 (�B.O.E.� 31 diciembre), en virtud de la habilitaci�n establecida en el apartado cuatro de la Disposici�n Adicional 7.� de la presente Ley, ha actualizado los valores consignados en este T�tulo IV, adaptando dichos importes al incremento real experimentado por el IPC en el per�odo de noviembre 2004 a noviembre de 2005.
Plantillas m�ximas de militares profesionales de Tropa y Mariner�a a alcanzar el 31 de diciembre de 2006 Las plantillas m�ximas de militares profesionales de Tropa y Mariner�a a alcanzar el 31 de diciembre del a�o 2006 no podr�n superar los 80.000 efectivos.
Se autoriza al Ministerio de Defensa a iniciar los procesos de selecci�n y reclutamiento a partir de la aprobaci�n de la presente Ley.
Determinaci�n de la responsabilidad financiera derivada de la gesti�n por las Comunidades Aut�nomas, con competencias asumidas de ejecuci�n de la legislaci�n laboral, de subvenciones financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado (presupuesto del Servicio P�blico de Empleo Estatal) y cofinanciadas por la Uni�n Europea Con efectos de 1 de enero de 2006 y vigencia indefinida, la aludida responsabilidad financiera se determina en la forma que se indica:
Uno. No obstante lo establecido en los art�culos 60 de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social; 84 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria; 7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y 15.2 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, las Comunidades Aut�nomas asumir�n la responsabilidad financiera de la gesti�n de los fondos de empleo de �mbito nacional, distribuidos por la Conferencia Sectorial de Asuntos Laborales, en la parte cofinanciada por la Uni�n Europea a trav�s del Fondo Social Europeo u otras formas de intervenci�n financiera europea. La articulaci�n de la determinaci�n de dicha responsabilidad, respecto de las subvenciones gestionadas por dichas Administraciones p�blicas, concedidas con cargo al presupuesto del Servicio P�blico de Empleo Estatal, se sustanciar� en los t�rminos contenidos en la presente disposici�n.
Dos. Anualmente, de conformidad con lo prevenido en los art�culos 14 y 15 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, se identificar�n, a trav�s de la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y de la pertinente resoluci�n administrativa de los libramientos trimestrales determinados por la legislaci�n presupuestaria, las acciones y programas financiados por los fondos de empleo de �mbito nacional y cofinanciados por la Uni�n Europea, cuya distribuci�n territorial se acuerde por la Conferencia Sectorial de Asuntos Laborales. En la mencionada identificaci�n, se explicitar� la cofinanciaci�n europea a los efectos de aplicaci�n de lo preceptuado en el apartado Tres siguiente de esta disposici�n, en el que se recoge el procedimiento del alcance de la responsabilidad financiera contra�da por las Comunidades Aut�nomas, derivada de la ejecuci�n de las acciones cofinanciadas con fondos de procedencia europea.
Tres. Concluido el ejercicio presupuestario, adem�s de la remisi�n por las Comunidades Aut�nomas a la Direcci�n General del Servicio P�blico de Empleo Estatal, en cumplimiento de la legislaci�n presupuestaria, de la documentaci�n e informaci�n determinada en la Orden ministerial de distribuci�n anual y en la resoluci�n administrativa de los libramientos, se acreditar�, por dichas Administraciones p�blicas, la ejecuci�n y justificaci�n realizada conforme a lo dispuesto en la reglamentaci�n europea aplicable de las acciones cofinanciadas por la Uni�n Europea que, de no alcanzar la totalidad de la cofinanciaci�n identificada en el ejercicio anterior, se deducir� la diferencia resultante en los libramientos futuros, en dos tramos anuales siguientes, a raz�n del 50 por ciento imputable a cada a�o, salvo que, con anterioridad al segundo a�o posterior al ejercicio presupuestario de referencia de libramiento de los fondos y de la consiguiente asignaci�n de la cofinanciaci�n europea, se hubiere justificado su ejecuci�n y no reste diferencia pendiente de deducci�n.
Actividades prioritarias de mecenazgo Uno. De acuerdo con lo establecido en el art�culo 22 de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de r�gimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, durante el a�o 2006 se considerar�n actividades prioritarias de mecenazgo las siguientes:
1.� Las llevadas a cabo por el Instituto Cervantes para la promoci�n y la difusi�n de la lengua espa�ola y de la cultura mediante redes telem�ticas, nuevas tecnolog�as y otros medios audiovisuales.
2.� La promoci�n y la difusi�n de las lenguas oficiales de los diferentes territorios del Estado espa�ol llevadas a cabo por las correspondientes instituciones de las Comunidades Aut�nomas con lengua oficial propia.
3.� La conservaci�n, restauraci�n o rehabilitaci�n de los bienes del Patrimonio Hist�rico Espa�ol que se relacionan en el Anexo VIII de esta Ley, as� como las actividades y bienes que se incluyan, previo acuerdo entre el Ministerio de Cultura y el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en el programa de digitalizaci�n, conservaci�n, catalogaci�n, difusi�n y explotaci�n de los elementos del Patrimonio Hist�rico Espa�ol �patrimonio.es� al que se refiere el art�culo 75 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
4.� Los programas de formaci�n del voluntariado que hayan sido objeto de subvenci�n por parte de las Administraciones p�blicas.
5.� Los proyectos y actuaciones de las Administraciones p�blicas dedicadas a la promoci�n de la Sociedad de la Informaci�n, y en particular aquellos que tengan por objeto la prestaci�n de los servicios p�blicos por medio de los servicios inform�ticos y telem�ticos a trav�s de Internet.
6.� La investigaci�n en las instalaciones cient�ficas que, a este efecto, se relacionan en el Anexo XIII de esta Ley.
7.� La investigaci�n en los �mbitos de microtecnolog�as y nanotecnolog�as, gen�mica y prote�mica y energ�as renovables referidas a biomasa y biocombustibles, realizadas por las entidades que, a estos efectos, se reconozcan por el Ministerio de Econom�a y Hacienda, a propuesta del Ministerio de Educaci�n y Ciencia y o�das, previamente, las Comunidades Aut�nomas competentes en materia de investigaci�n cient�fica y tecnol�gica, en el plazo de dos meses desde la entrada en vigor de esta Ley.
8.� Los programas dirigidos a la lucha contra la violencia de g�nero que hayan sido objeto de subvenci�n por parte de las Administraciones P�blicas o se realicen en colaboraci�n con �stas.
Dos. Los porcentajes y los l�mites de las deducciones establecidas en los art�culos 19, 20 y 21 de la citada Ley 49/2002 se elevar�n en cinco puntos porcentuales en relaci�n con las actividades incluidas en el apartado anterior.
Pr�rroga del sistema de asignaci�n tributaria a la Iglesia Cat�lica Uno. En desarrollo de lo previsto en el art�culo II del Acuerdo entre el Estado Espa�ol y la Santa Sede sobre Asuntos Econ�micos, de 3 de enero de 1979, se prorroga el sistema de asignaci�n tributaria a la Iglesia Cat�lica regulado en los apartados uno, dos y tres de la disposici�n adicional vig�sima de la Ley 54/1999, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2000.
Dos. La pr�rroga tendr� vigencia durante el a�o 2006, debiendo revisarse el sistema durante este a�o o acordarse una nueva pr�rroga.
Pagos a cuenta a la Iglesia Cat�lica en el a�o 2006 Para el a�o 2006 se fija la cuant�a de los pagos a cuenta mensuales a que se refiere el apartado tres de la disposici�n adicional vig�sima de la Ley 54/1999, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2000, en 12.020.242,08 euros.
Asignaci�n de cantidades a fines sociales Para el a�o 2006, el Estado destinar� a subvencionar actividades de inter�s social, en la forma que reglamentariamente se establezca, el 0,5239 por ciento de la cuota �ntegra del Impuesto sobre la Renta de las Personas F�sicas, determinada en la forma prevista en el apartado dos de la disposici�n adicional vig�sima de la Ley 54/1999, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2000, correspondiente a los contribuyentes que manifiesten expresamente su voluntad en tal sentido. El resultado de la aplicaci�n de este sistema no podr� ser inferior a 123.605.418 euros. Cuando no se alcance esta cifra, el Estado aportar� la diferencia.
Gesti�n directa por el Servicio P�blico de Empleo Estatal de cr�ditos destinados a pol�ticas activas de empleo El Servicio P�blico de Empleo Estatal, de conformidad con lo establecido en el art�culo 13.e) de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, se reserva para su gesti�n directa los cr�ditos espec�ficamente consignados en el estado de gastos de su presupuesto para financiar las siguientes actuaciones:
a) Programas cuya ejecuci�n afecte a un �mbito geogr�fico superior al de una comunidad aut�noma, cuando �stos exijan la movilidad geogr�fica de los desempleados o trabajadores participantes en los mismos a otra comunidad aut�noma distinta a la suya y precisen de una coordinaci�n unificada.
b) Programas para la mejora de la ocupaci�n de los demandantes de empleo mediante la colaboraci�n del Servicio P�blico de Empleo Estatal con �rganos de la Administraci�n General del Estado o sus organismos aut�nomos para la realizaci�n de acciones formativas y ejecuci�n de obras y servicios de inter�s general y social, relativas a competencias exclusivas del Estado.
c) Programas de intermediaci�n y pol�ticas activas de empleo cuyo objetivo sea la integraci�n laboral de trabajadores inmigrantes, realizados en sus pa�ses de origen, facilitando la ordenaci�n de los flujos migratorios.
Dicha reserva presupuestaria opera como reserva de gesti�n de pol�ticas activas de empleo en los supuestos anteriormente se�alados en favor del Servicio P�blico de Empleo Estatal, no obstante las competencias asumidas por las Comunidades Aut�nomas, mediante los correspondientes Reales Decretos, de la gesti�n realizada por dicho organismo en el �mbito del trabajo, el empleo y la formaci�n.
De acuerdo con lo prevenido en el art�culo 14.3 de la precitada Ley 56/2003, de 16 de diciembre, la financiaci�n de la reserva de gesti�n, con cr�ditos expl�citamente autorizados en el estado de gastos del presupuesto del Servicio P�blico de Empleo Estatal, es independiente de la destinada a programas de fomento del empleo, cuya distribuci�n territorial, en aplicaci�n del procedimiento establecido en el art�culo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, se efectuar� entre las Comunidades Aut�nomas con competencias de gesti�n asumidas.
Aportaci�n financiera del Servicio P�blico de Empleo Estatal a la financiaci�n del Plan Integral de Empleo de Canarias Uno. De conformidad con lo establecido en la disposici�n adicional quinta de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, el Servicio P�blico de Empleo Estatal aportar� 42.070.850 euros a la financiaci�n, en el a�o 2006, del Plan Integral de Empleo de Canarias. Dicha cantidad se destinar� a financiar las acciones y medidas de fomento de empleo descritas en el anexo II del Convenio de Colaboraci�n de 27 de diciembre de 2002, suscrito entre la Administraci�n General del Estado y la Administraci�n de la Comunidad Aut�noma de Canarias.
Dos. La citada aportaci�n financiera se librar� en el segundo mes de cada cuatrimestre natural del a�o 2006, previa solicitud documentada de la Comunidad Aut�noma de Canarias al Servicio P�blico de Empleo Estatal de la aplicaci�n de los fondos. No obstante lo anterior, el Servicio P�blico de Empleo Estatal no dar� curso a la tramitaci�n de los libramientos hasta en tanto no haya sido justificada ante dicho Organismo, con la correspondiente aportaci�n documental, la ejecuci�n de los fondos librados en el ejercicio anterior.
Tres. La aplicaci�n por la Comunidad Aut�noma de Canarias de la aportaci�n financiera, as� como su seguimiento y evaluaci�n se regir�n por el precitado Convenio de Colaboraci�n de 27 de diciembre de 2002.
Cuatro. Finalizado el ejercicio 2006 y con anterioridad al 1 de abril de 2007, la Comunidad Aut�noma de Canarias remitir� a la Direcci�n General del Servicio P�blico de Empleo Estatal informaci�n de los colectivos de desempleados atendidos con dicha aportaci�n, las acciones realizadas, as� como la documentaci�n necesaria a efectos de la cofinanciaci�n del Fondo Social Europeo.
Cinco. No obstante lo indicado en el apartado Cuatro anterior, el remanente de la aportaci�n financiera no comprometido por la Comunidad Aut�noma de Canarias en el ejercicio 2006 ser� reintegrado al Servicio P�blico de Empleo Estatal en la forma que se determine en la resoluci�n de concesi�n, que adopte dicho Organismo para la efectividad de los libramientos a que se refiere el apartado Dos, con sujeci�n a las prescripciones que, en materia de subvenciones, establece la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Aportaci�n financiera del Servicio P�blico de Empleo Estatal a la financiaci�n del Plan Integral de Empleo de la Comunidad Aut�noma de Extremadura Uno. El Servicio P�blico de Empleo Estatal aportar� a la financiaci�n del Plan integral de empleo de la Comunidad Aut�noma de Extremadura 29.000.000 de euros.
Dos. La mencionada cantidad se destinar�, conjuntamente con la aportaci�n financiera que realice la Comunidad Aut�noma de Extremadura, a financiar acciones y medidas de fomento de empleo, encuadradas en las pol�ticas activas de empleo, que se describen en el Convenio de Colaboraci�n suscrito el 21 de julio de 2005 entre la Administraci�n General del Estado y la Administraci�n de la citada Comunidad Aut�noma.
Tres. La citada aportaci�n se librar� en el segundo mes de cada cuatrimestre natural del a�o 2006, previa solicitud documentada de la Comunidad Aut�noma de Extremadura al Servicio P�blico de Empleo Estatal de la aplicaci�n de los fondos. No obstante lo anterior, el Servicio P�blico de Empleo Estatal no dar� curso a la tramitaci�n de los libramientos hasta en tanto no haya sido justificada ante dicho Organismo, con la correspondiente aportaci�n documental, la ejecuci�n de los fondos librados en el ejercicio anterior.
Cuatro. La aplicaci�n por la Comunidad Aut�noma de Extremadura de la aportaci�n financiera, as� como su seguimiento y evaluaci�n se regir� por lo, al efecto, estipulado en el citado Convenio de Colaboraci�n.
Cinco. Finalizado el ejercicio 2006 y con anterioridad al 1 de abril de 2007, la Comunidad Aut�noma de Extremadura remitir� a la Direcci�n General del Servicio P�blico de Empleo Estatal informaci�n de los colectivos de trabajadores atendidos con las aportaciones hechas efectivas, las acciones realizadas, as� como la documentaci�n necesaria a efectos de la cofinanciaci�n del Fondo Social Europeo.
Seis. No obstante lo indicado en el apartado Cinco anterior, el remanente de la aportaci�n financiera no comprometido por la Comunidad Aut�noma de Extremadura en el ejercicio 2006 ser� reintegrado al Servicio P�blico de Empleo Estatal en la forma que se determine en la resoluci�n de concesi�n, que adopte dicho Organismo para la efectividad de los libramientos a que se refiere el apartado Tres, con sujeci�n a las prescripciones que, en materia de subvenciones, establece la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Aportaci�n financiera del Servicio P�blico de Empleo Estatal a la financiaci�n del Plan Integral de Empleo de la Comunidad Aut�noma de Galicia Uno. El Servicio P�blico de Empleo Estatal aportar� a la financiaci�n del Plan integral de empleo de la Comunidad Aut�noma de Galicia 24.000.000 de euros.
Dos. La mencionada cantidad se destinar�, conjuntamente con la aportaci�n financiera que realice la Comunidad Aut�noma de Galicia, a financiar acciones y medidas de fomento de empleo, encuadradas en las pol�ticas activas de empleo, que se describan en el Convenio de Colaboraci�n que suscriba la Administraci�n General del Estado con la Administraci�n de la citada Comunidad Aut�noma.
Tres. La citada aportaci�n se librar� en el segundo mes de cada cuatrimestre natural del a�o 2006, previa solicitud documentada de la Comunidad Aut�noma de Galicia al Servicio P�blico de Empleo Estatal de la aplicaci�n de los fondos.
Cuatro. La aplicaci�n por la Comunidad Aut�noma de Galicia de la aportaci�n financiera, as� como su seguimiento y evaluaci�n se regir� por lo, al efecto, estipulado en el Convenio de Colaboraci�n que se suscriba.
Cinco. Finalizado el ejercicio 2006 y con anterioridad al 1 de abril de 2007, la Comunidad Aut�noma de Galicia remitir� a la Direcci�n General del Servicio P�blico de Empleo Estatal informaci�n de los colectivos de trabajadores atendidos con las aportaciones hechas efectivas, las acciones realizadas, as� como la documentaci�n necesaria a efectos de la cofinanciaci�n del Fondo Social Europeo.
Seis. No obstante lo indicado en el apartado Cinco anterior, el remanente de la aportaci�n financiera no comprometido por la Comunidad Aut�noma de Galicia en el ejercicio 2006 ser� reintegrado al Servicio P�blico de Empleo Estatal en la forma que se determine en la resoluci�n de concesi�n, que adopte dicho Organismo para la efectividad de los libramientos a que se refiere el apartado Tres, con sujeci�n a las prescripciones que, en materia de subvenciones, establece la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Garant�a del Estado para obras de inter�s cultural 1. De acuerdo con lo establecido en el apartado 3 de la disposici�n adicional novena de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Hist�rico Espa�ol, durante el ejercicio 2006, el importe total acumulado en todo momento, de los compromisos otorgados por el Estado respecto a todas las obras o conjuntos de obras cedidas temporalmente para su exhibici�n en instituciones de competencia exclusiva del Ministerio de Cultura y sus Organismos p�blicos adscritos, as� como del Consejo de Administraci�n del Patrimonio Nacional no podr� exceder de 1.600 millones de euros.
El l�mite m�ximo de los compromisos espec�ficos que se otorguen por primera vez en el a�o 2006 para obras o conjuntos de obras destinadas a su exhibici�n en una misma exposici�n ser� de 200 millones de euros. Una vez devueltas las obras a los cedentes y acreditado por los responsables de las exposiciones el t�rmino de la Garant�a otorgada sin incidencia alguna, las cantidades comprometidas dejar�n de estarlo y podr�n ser de nuevo otorgadas a una nueva exposici�n.
Excepcionalmente este l�mite m�ximo podr� elevarse por encima de los 200 millones de euros por acuerdo del Consejo de Ministros a propuesta del Ministro de Econom�a y Hacienda, por iniciativa del Ministerio de Cultura, en cuyo caso el importe total acumulado, durante el per�odo de vigencia de esa exposici�n, se incrementar� hasta los 2.500 millones de euros.
El l�mite m�ximo de los compromisos espec�ficos que se otorguen a la Fundaci�n Colecci�n Thyssen-Bornemisza respecto a las obras destinadas a su exhibici�n en las sedes de la Fundaci�n ubicadas en Espa�a en relaci�n con el �Contrato de Pr�stamo de Obras de arte entre, de una parte, la Fundaci�n Colecci�n Thyssen-Bornemisza y Limited, Coraldale Navigation Incorporated, Imiberia Anstalt, y la Baronesa Carmen Thyssen-Bornemisza�, para el 2006 ser� de 540,91 millones de euros.
2. En el a�o 2006 ser� de aplicaci�n lo dispuesto en el apartado anterior a las exposiciones organizadas por la �Sociedad Estatal para la Acci�n Cultural Exterior�, y por la �Sociedad Estatal de Conmemoraciones Culturales� que se celebren en instituciones dependientes de la Administraci�n General del Estado.
Sorteo de Loter�a Nacional a favor de la Asociaci�n Espa�ola contra el C�ncer La entidad p�blica empresarial Loter�as y Apuestas del Estado destinar� durante el a�o 2006 los beneficios de un sorteo de Loter�a Nacional a favor de la Asociaci�n Espa�ola contra el C�ncer, de acuerdo con las normas que dicte al efecto el Ministerio de Econom�a y Hacienda.
Sorteo especial de Loter�a Nacional a favor de la Cruz Roja Espa�ola La entidad p�blica empresarial Loter�as y Apuestas del Estado destinar� durante el a�o 2006 los beneficios de un sorteo especial de Loter�a Nacional a favor de la Cruz Roja Espa�ola, de acuerdo con las normas que dicte al efecto el Ministerio de Econom�a y Hacienda.
Inter�s legal del dinero Uno. De conformidad con lo dispuesto en el art�culo 1 de la Ley 24/1984, de 29 de junio, sobre modificaci�n del tipo de inter�s legal del dinero, �ste queda establecido en el 4 por ciento hasta el 31 de diciembre del a�o 2006.
Dos. Durante el mismo per�odo, el inter�s de demora a que se refiere el art�culo 26.6 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, ser� del 5 por ciento.
Determinaci�n del indicador p�blico de renta de efectos m�ltiples (IPREM) para 2006 De conformidad con lo establecido en el art�culo 2.2 del Real Decreto-ley 3/2004, de 25 de junio, para la racionalizaci�n de la regulaci�n del salario m�nimo interprofesional y para el incremento de su cuant�a, el indicador p�blico de renta de efectos m�ltiples (IPREM) tendr� las siguientes cuant�as durante 2006:
En los supuestos en que la referencia al salario m�nimo interprofesional ha sido sustituida por la referencia al IPREM en aplicaci�n de lo establecido en el Real Decreto-ley 3/2004, de 25 de junio, la cuant�a anual del IPREM ser� de 6.707,40 euros cuando las correspondientes normas se refieran al salario m�nimo interprofesional en c�mputo anual, salvo que expresamente excluyeran las pagas extraordinarias; en este caso, la cuant�a ser� de 5.749,20 euros.
Dotaci�n de los fondos de fomento a la inversi�n espa�ola en el exterior Uno. La dotaci�n del Fondo para Inversiones en el Exterior se incrementa en 90.151,82 miles de euros en el a�o 2006. El Comit� Ejecutivo del Fondo para Inversiones en el Exterior podr� aprobar durante el a�o 2006 operaciones por un importe total m�ximo de 140.000,00 miles de euros.
Dos. La dotaci�n del Fondo para Operaciones de Inversi�n en el Exterior de la Peque�a y Mediana y Empresa no se incrementa en el a�o 2006. El Comit� Ejecutivo del Fondo de Operaciones de Inversi�n en el Exterior de la Peque�a y Mediana Empresa podr� aprobar durante el a�o 2006 operaciones por un importe total m�ximo de 15.000,00 miles de euros.
Seguro de cr�dito a la exportaci�n El l�mite m�ximo de cobertura para nueva contrataci�n, excluidas la modalidad de P�liza Abierta de Gesti�n de Exportaciones (PAGEX), P�liza 100 y P�liza Master, que podr� asegurar y distribuir la Compa��a Espa�ola de Seguros de Cr�dito a la Exportaci�n, Sociedad An�nima (CESCE) ser�, para el ejercicio del a�o 2006, de 4.547,28 millones de euros.
Proyectos concertados de investigaci�n de los programas nacionales cient�fico-tecnol�gicos En relaci�n con los Proyectos concertados de investigaci�n de los programas nacionales cient�fico-tecnol�gicos, financiados mediante cr�ditos privilegiados sin intereses con cargo al Fondo Nacional para el Desarrollo de la Investigaci�n Cient�fica y T�cnica, cuya gesti�n tiene atribuidas el Centro para el Desarrollo Tecnol�gico Industrial (CDTI), se autoriza a dicho centro para la concesi�n de aplazamientos de hasta un m�ximo de cinco a�os y al inter�s legal del dinero, siempre que se presten garant�as suficientes por parte del deudor, mediante avales bancarios, hipotecas e, incluso, garant�as personales, en los casos en que las anteriores no pudieran obtenerse, para la devoluci�n de las cantidades adeudadas por empresas que hubieran resultado beneficiarias de tales cr�ditos, en el per�odo de 1987 a 1993, y cuya situaci�n financiera justifique la imposibilidad de atender los pagos en sus fechas, siempre y cuando se acredite documentalmente dicha situaci�n, y previo informe favorable de la Secretar�a de Estado de Universidades e Investigaci�n del Ministerio de Educaci�n y Ciencia.
Apoyo financiero a empresas de base tecnol�gica El importe total m�ximo de las operaciones que podr�n aprobarse durante el a�o 2006 para las operaciones a las que se refiere el apartado 1 de la disposici�n adicional segunda de la Ley 6/2000, de 13 de diciembre, por la que se aprueban medidas fiscales urgentes de est�mulo al ahorro familiar y a la peque�a y mediana empresa ser� de 24.579,76 miles de euros, de los cuales 500,00 miles de euros se imputar�n a la aplicaci�n presupuestaria 20.14.467G.821.10, 5.500,00 miles de euros se imputar�n a la aplicaci�n presupuestaria 20.14.467G.831.10 y 18.579,76 miles de euros se imputar�n a la aplicaci�n presupuestaria 18.06.467C.831.10.
El importe total m�ximo de las operaciones que podr�n aprobarse durante el a�o 2006 para las operaciones a las que se refiere el apartado 2 de dicha disposici�n adicional ser� de 11.420,24 miles de euros, cantidad que se financiar� con cargo a la aplicaci�n presupuestaria 20.16.467C.822.
Apoyo a las peque�as y medianas empresas 1. El importe de la aportaci�n del Estado a la l�nea de financiaci�n a que se refiere la disposici�n adicional vig�sima quinta de la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2005, ser� de 12 millones de euros, cantidad que se financiar� con cargo a la aplicaci�n presupuestaria 20.17.433M.821.04
2. Se modifica el apartado 5 de la disposici�n adicional octava de la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada, que queda redactada del siguiente modo:
�5. La Administraci�n General del Estado, a trav�s del Ministerio de Econom�a, podr� celebrar convenios de establecimiento de puntos de asesoramiento e inicio de tramitaci�n (PAIT) de las sociedades Nueva Empresa con otras Administraciones p�blicas y entidades p�blicas o privadas. Los puntos de asesoramiento e inicio de tramitaci�n ser�n oficinas desde las que se podr� solicitar la reserva de denominaci�n social a que se refiere el apartado cuarto del art�culo 134 y se asesorar� y prestar�n servicios a los emprendedores, tanto en la definici�n y tramitaci�n administrativa de sus iniciativas empresariales como durante los primeros a�os de actividad de las mismas, y en ellos se deber� iniciar la tramitaci�n del DUE. En los convenios se establecer�n los servicios de informaci�n, asesoramiento y tramitaci�n que deben prestarse de forma gratuita y los de car�cter complementario que pueden ofrecerse mediante contraprestaci�n econ�mica.
Los centros de ventanilla �nica empresariales creados al amparo del Protocolo de 26 de abril de 1999 mediante los correspondientes instrumentos jur�dicos de cooperaci�n con Comunidades Aut�nomas y Entidades Locales podr�n realizar las funciones de orientaci�n, tramitaci�n y asesoramiento previstas en la presente Ley para la creaci�n y desarrollo de sociedades Nueva Empresa. Por Orden del Ministro de la Presidencia, a iniciativa conjunta de los Ministerios de Econom�a y de Administraciones P�blicas, se establecer�n los criterios de incorporaci�n de las prescripciones tecnol�gicas propias de los puntos de asesoramiento e inicio de tramitaci�n a los sistemas de informaci�n de los centros de ventanilla �nica empresarial.�
Ayudas reembolsables 1. Las ayudas p�blicas que, de acuerdo con lo establecido en el art�culo 5 de la Ley 13/1986, de Fomento y Coordinaci�n General de la Investigaci�n Cient�fica y T�cnica, se conceden a empresas para la financiaci�n de actuaciones de las previstas en los apartados 1 y 2 del citado art�culo, podr�n configurarse como ayudas reembolsables total o parcialmente -concesi�n a la Administraci�n General del Estado, en este �ltimo caso, de los derechos sobre los resultados- en funci�n de lo conseguido en la ejecuci�n de dichas actuaciones, y en los t�rminos que establezcan las respectivas bases reguladoras. Los ingresos derivados de los reembolsos de las ayudas p�blicas con fines de investigaci�n cient�fica y desarrollo tecnol�gico a que se refiere este precepto podr�n generar cr�dito en las aplicaciones 18.08.463B.740, 18.08.463B.750, 18.08.463B.760, 18.08.463B.770 y 18.08.463B780 del estado de gastos.
2. El Consejo Superior de Investigaciones Cient�ficas, como Organismo P�blico de Investigaci�n, podr� concurrir a las ayudas previstas en el Cap�tulo 8 con el fin de cumplir las funciones previstas en los art�culos 4 y 23 de su Estatuto, aprobado por Real Decreto 1945/2000, de 1 de diciembre.
Para el reembolso de las ayudas podr� recurrir a los ingresos obtenidos por la realizaci�n de los contratos o convenios previstos en el art�culo 23.2 de su Estatuto.
Financiaci�n de la formaci�n continua Uno. De la cotizaci�n a formaci�n profesional preceptivamente establecida, la cuant�a que resulte de aplicar a la base de dicha contingencia como m�nimo un 0,42 por ciento se afectar� a la financiaci�n de acciones de formaci�n continua de trabajadores ocupados.
A los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el p�rrafo anterior, el importe de la citada cantidad figurar� en el presupuesto del Servicio P�blico de Empleo Estatal para financiar las iniciativas de formaci�n continua reguladas en el Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de formaci�n profesional continua, as� como los gastos de funcionamiento e inversi�n de la Fundaci�n Estatal para la Formaci�n en el Empleo.
A la financiaci�n de la formaci�n continua en las Administraciones p�blicas se destinar� un 10,75 por ciento de la cuant�a indicada en el p�rrafo primero de este apartado. Esta cuant�a vendr� consignada en el presupuesto de

References: Real Decreto 
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in fine
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