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Timestamp: 2019-07-16 03:58:15+00:00

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Rechtsprechung - Suchergebnis - 16.07.2019 05:58h
Arbeits- und Angestelltenrecht - Mobbing
17 Sa 602/12
Zu den Voraussetzungen eines Anspruchs auf Zahlung einer billigen Entschädigung in Geld (Schmerzensgeld) wegen Mobbing.
Aktenzeichen: 17Sa602/12 Paragraphen: Datum: 2013-03-26
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Arbeits- und Angestelltenrecht Kündigungsrecht - Mobbing Zustimmungsersetzung
11 TaBV 62/11
Zustimmungsersetzung - Versetzung - Mobbing - Gefährdungsbeurteilung
Fehlende Gefährdungsbeurteilung kein Zustimmungsverweigerungsgrund; ebenso unsubstanziierte Mobbingvorwürfe
Aktenzeichen: 11TaBV62/11 Paragraphen: Datum: 2011-11-30
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1 Ta 375/10
Ausschlussfrist; Ansprüche wegen Mobbings; keine Geltendmachung durch Kündigungsschutzklage
1.) Ansprüche auf Schadensersatz und Schmerzensgeld wegen der Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts durch Mobbing unterfallen der Ausschlussklausel des § 37 Abs. 1 Satz 1 TVöD-AT und sind innerhalb von 6 Monaten nach Fälligkeit schriftlich geltend zu machen (im Anschluss an BAG v. 16.05.2007 - 8 AZR 709/06 -).
2.) Fälligkeit der Ansprüche tritt jedenfalls mit Abschluss der letzten Mobbinghandlung ein (ebenso BAG v. 16.05.2007 - 8 AZR 709/06 - und LAG Köln v. 03.06.2004 - 5 Sa 241/04 -).
3.) In der Erhebung einer Kündigungsschutzklage liegt keine schriftliche Geltendmachung von Ansprüchen auf Schadensersatz oder Schmerzensgeld i. S. v. § 37 Abs. 1 Satz 1 TVöDAT.
TVöD-AT § 37 Abs. 1 Satz 1
BGB §§ 280 Abs. 1, 823 Abs. 1
Aktenzeichen: 1Ta375/10 Paragraphen: BGB§280 BGB§823 KSchG§4 Datum: 2011-03-02
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2 Sa 111/10
Einzelfallbezogene Ausführungen zu einer Klage wegen behaupteten Mobbings
BGB § 241 Abs 2, § 823 Abs 1
Aktenzeichen: 2Sa111/10 Paragraphen: BGB§241 BGB§823 Datum: 2010-08-25
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Arbeits- und Angestelltenrecht - Arbeitszeit Mobbing
Lenkzeitunterbrechungen, Ruhezeiten; Mobbing
Artt. 6, 8 VO (EG) Nr. 561/2006
Aktenzeichen: 6Sa350/10 Paragraphen: ZPO§256 Datum: 2010-05-21
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Arbeits- und Angestelltenrecht Prozeßrecht - Mobbing Einigungsstelle
Einigungsstellenbesetzung; offensichtliche Unzuständigkeit; ausreichende vorherige Verhandlungen; Zuständigkeit der Einigungsstelle bei Arbeitnehmerbeschwerde; Vorwurf des Mobbings; Person des Vorsitzenden
Eine Einigungsstelle ist nicht offensichtlich unzuständig, wenn sie wegen einer Arbeitnehmerbeschwerde, die den Vorwurf des Mobbings enthält, angerufen wird.
§§ 74 Abs. 1 S. 2, 76, 84 Abs. 1,§ 85 Abs. 2 BetrVG
Aktenzeichen: 10TaBV63/09 Paragraphen: ArbGG§98 BetrVG§74 BetrVG§76 BetrVG§86 Datum: 2009-10-05
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LAG Hamm - ArbG Arnsberg
17 Sa 619/09
Schmerzensgeldanspruch wegen "Mobbings" (10.000 EUR) Berufung der Klägerin gegen klageabweisendes erstinstanzlichen Urteil zurückgewiesen.
Aktenzeichen: 17Sa619/09 Paragraphen: Datum: 2009-07-16
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Aktenzeichen: 9Sa378/08 Paragraphen: BGB§241 BGB§242 BGB§253 BGB§278 BGB§823 BGB§831 BGB§(42 Datum: 2009-03-09
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Diskriminierung, Geschlecht, statistischer Nachweis, Einwendungen, Schadenshöhe, Persönlichkeitsrechtsverletzung, Mobbing
12. Diese Personen sind Organe des beklagten Vereins (§§ 30, 31 BGB).
AGG §§ 2 Abs 1 Nr.1; 3 Abs. 1; 7 Abs. 1 Satz 1; 15 Abs. 1 und 2, 22 GG Art. 1, 2
Aktenzeichen: 15Sa517/08 Paragraphen: Datum: 2008-11-26
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7 Sa 857/08
1. Ein "Mobbing"-Verhalten, das geeignet sein soll, Schadensersatzpflichten auszulösen, ist abzugrenzen von sozialadäquaten arbeitsalltäglichen Konfliktsituationen. Kennzeichen für ein schadensersatzbewehrtes "Mobbing" ist dabei ein systematisches Verhalten des oder der Schädiger, bei dem eine bestimmte Person fortgesetzt, bewusst und zielgerichtet angefeindet oder schikaniert wird.
2. Zur Abgrenzung im Einzelfall.
BGB §§ 253, 823
Aktenzeichen: 7Sa857/08 Paragraphen: BGB§253 BGB§823 Datum: 2008-11-20
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=7151

References: § 37
 § 37
 § 37
 § 241
 § 823
 Art. 1