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Convenio colectivo - Fundación Hospital de San Antonio, Extremadura - Convenio Colectivo de Fundación Hospital de San Antonio, Extremadura - Convenios Colectivos - VLEX 452122
Convenio Colectivo de Fundación Hospital de San Antonio, Extremadura
Convenio colectivo - Fundación Hospital de San Antonio, Extremadura
Publicado en: Diario Oficial de Extremadura nº 130 de 10/11/2007
CAPÍTULO II. ÓRGANO DE VIGILANCIA E INTERPRETACIÓN - art. 7
CAPÍTULO III. RÉGIMEN DE PERSONAL - arts. 8 y 9
CAPÍTULO IV. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO - arts. 10 a 14
CAPÍTULO V. JORNADA DE TRABAJO, DESCANSOS Y VACACIONES - arts. 15 a 19
CAPÍTULO VI. RÉGIMEN RETRIBUTIVO - arts. 20 a 30
CAPÍTULO VII. PROMOCIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL - art. 31
CAPÍTULO VIII. CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL - arts. 32 a 45
CAPÍTULO IX. DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y REUNIÓN DE TRABAJADORES - arts. 46 a 48
CAPÍTULO X. RÉGIMEN DISCIPLINARIO - arts. 49 a 53
CAPÍTULO XI. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL - arts. 54 a 60
CONSIDERANDO: Que el artículo 2 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional atribuye a las Comunidades Autónomas, de acuerdo con las normas establecidas en el mismo, la clasificación de los puestos de trabajo incluidos por las Corporaciones Locales en sus relaciones de puestos de trabajos y que estén reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal para garantizar las funciones públicas a que hace referencia la disposición adicional segunda del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 7/2007, de 12 de abril (B.O.E. n.º 89, de 13 de abril) y el artículo 1 del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, que aprueba el Reglamento de Régimen Jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
CONSIDERANDO: Que el Decreto 9/1994, de 1 de septiembre (D.O.E. n.º 103, de 10 de septiembre), del Presidente de la Junta de Extremadura atribuye a la Consejería de Presidencia y Trabajo, hoy Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural por Decreto del Presidente 17/2007, de 30 de junio (D.O.E. extraordinario n.º 6, de 2 de julio), las competencias de ejecución, en el marco de la legislación básica del Estado, sobre clasificación y provisión de determinados puestos de trabajo de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de Extremadura.
Y en uso de las atribuciones que le confiere el Decreto 188/2007, de 20 de julio (D.O.E. n.º 86, de 26 de julio) en relación con el arriba citado Decreto del Presidente 17/2007, de 30 de junio (D.O.E. extraord. n.º 6, de 2 de julio) esta Dirección General de Administración Local,
Clasificar el puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal del Ayuntamiento de Almendral (Badajoz), con las funciones específicas a que se refiere la disposición adicional segunda de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 1 del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, como Secretaría de Clase Tercera, conforme establece el artículo 2 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal; estando reservada su provisión a esta clase de funcionarios pertenecientes a la Subescala de Secretaría-Intervención.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Excmo. Sr.
Consejero de Agricultura y Desarrollo Rural de la Junta de Extremadura en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente Resolución, pudiendo presentarse ante este Centro Directivo o ante el órgano competente para resolverlo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que pudiera interponer.
La presente Resolución deberá ser comunicada a la Dirección General de la Función Pública del Ministerio para las Administraciones Públicas y publicada en el Diario Oficial de Extremadura y Boletín Oficial del Estado según establece el artículo 9 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Mérida, a 24 de octubre de 2007.
ANICETO GONZÁLEZ SÁNCHEZ CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y EMPLEO RESOLUCIÓN de 11 de octubre de 2007, de la Dirección General deTrabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del Convenio Colectivo de trabajo de la empresa 'Fundación Hospital de San Antonio'.Asiento 44/2007.
VISTO: el texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa FUNDACIÓN HOSPITAL DE SAN ANTONIO, con código informático 0601642, suscrito el 27-3-2007 por la dirección de la Empresa, de una parte, y por las Delegadas de Personal, en representación de los trabajadores, de otra, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo (B.O.E. 6-6-81); Real Decreto 642/1995, de 21 de abril, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Extremadura en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral) (B.O.E. 17-5-95), esta Dirección General de Trabajo,
Primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios de la Dirección General de Trabajo, con notificación de ello a las partes firmantes.
Mérida, a 11 de octubre de 2007.
JOSÉ LUIS VILLAR RODRÍGUEZ CONVENIO COLECTIVO HOSPITAL SAN ANTONIO 2007-2008
Artículo 1 Ámbito territorial y funcional.
El presente Convenio afectará y será de aplicación a todo el personal que preste sus servicios por cuenta ajena en HOSPITAL SAN ANTONIO en la provincia de Badajoz, ya establecidos o que puedan constituirse en el futuro durante el tiempo de su vigencia mediante contrato y relación laboral.
De acuerdo con cuanto antecede, quedan expresamente exceptuados del ámbito de aplicación del presente convenio colectivo:
Artículo 3 Vigencia y denuncia.
Artículo 4 Suprimido en el Acta del 27/03/2007.
Artículo 5 Suprimido en el Acta del 27/03/2007.
CAPÍTULO II ÓRGANO DE VIGILANCIA E INTERPRETACIÓN Artículo 7
Artículo 7 Comisión Paritaria del Convenio.
Como órgano de interpretación, vigilancia, control, desarrollo, mediación y arbitraje, se crea la Comisión Paritaria del Convenio, compuesta por seis personas: tres elegidas por la representación legal de los trabajadores de entre los mismos, y tres por el Patronato de HOSPITAL SAN ANTONIO Ambas partes podrán ser asistidas por asesores, con voz y sin voto.
La Comisión Paritaria se reunirá, siempre y cuando los asuntos que se sometan a su consideración estén englobados entre los que se citan en el apartado anterior, cuando así lo solicite cualquiera de las partes, debiendo efectuarse la convocatoria por escrito con especificación de los temas a tratar. Las votaciones se efectuarán siempre con carácter paritario...
Convenio Colectivo de Korta SA, Guipúzkoa

References: artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 1
 Real Decreto 
 artículo 1
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 9
 Real Decreto 
 RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 1

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5
 Artículo 7

Artículo 7