Source: https://www.cuestioneslaborales.es/procedimiento-determinacion-contingencias/
Timestamp: 2020-07-14 23:38:40+00:00

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Contenido actualizado: abril 22, 2020
Inicio del procedimiento de determinación de contingencia
Para saber si tenemos posibilidad de que la baja sea considerada profesional es importante conocer cuando se considera enfermedad profesional o cuando accidente de trabajo. En estos artículos existe más información:
junio 30, 2020 a las 22:06
Hola, Hoy me llega carta de que me han resuelto determinación de contingencias accidente de trabajo. Y debe pagarme la mutua el pago correspondiente de común que tenía a enfermedad profesional. Exactamente que atrasos debe pagarme? Como se calcula?
julio 1, 2020 a las 0:21
En primer lugar, habría que ver que es lo que dice el convenio. En segundo lugar, en una contingencia profesional se paga desde el primer día de baja, cuestión que no ocurre así en una contingencia común. Habría que ver además, si hubo o no una extinción de la relación laboral por el medio, ya que puede variar los cálculos. Son varias las cuestiones a analizar.
julio 7, 2020 a las 11:10
Cuanto tiempo han tardado en resolverte el expediente?
Yo inicié el tramite el 11 de marzo y no tengo ninguna respuesta y ahora con esta situación es imposible ponerse en contacto con la seguridad social ni por tlf y correo nada no hay manera.
Es para hacer una idea la empresa me despidió y me esta pagando la mutua con los ingresos de mi paro el cual se me a agotado este mes.
junio 25, 2020 a las 19:43
Hola, estoy de baja por hernia inguinal bilateral y operaciones de ellas (incluidas por el decreto 49/2014 como enfermedad profesional), sin embargo los partes de baja son por enfermedad común, que pasos tendría que dar para reclamar como enfermedad profesional, y una vez reconocida iniciar los tramites para incapacidad para mi profesión. Gracias. Un saludo
junio 26, 2020 a las 9:36
Se explica en el artículo como solicitar que la baja sea laboral, no se si tienes alguna duda sobre alguna cuestión en particular, pero el procedimiento está explicado. Por otro lado, para solicitar una incapacidad permanente puedes solicitarlo como explico en este artículo.
Gracias por la respuesta, tengo otra duda, es mejor que solicite el cambio de enfermedad comun a laboral y una vez obtenido que inicie los pasos para solicitar la incapacidad para mi profesion (además de las hernias tengo una perdida de audición leve, informe de la seguridad social del mal estado de mi espalda por mover pesos a lo largo de estos años, apnea del sueño). Consulté con un abogado y me dice que espere a agotar los plazos de la baja, pero la mutua me puso cita para revisión dentro de un mes, (la ultima hernia la operacion hace una semana y no creo que pueda alargar la baja mucho mas de un mes, que me aconseja?
junio 23, 2020 a las 16:28
Me acaban de conceder una incapacidad permanente total por enfermedad común y no es correcto porque fue por accidente laboral
Qué puedo hacer gracias
junio 24, 2020 a las 10:34
Impugnaría la resolución de incapacidad permanente al no estar conforme con la base reguladora e iniciaría el procedimiento de determinación de contingencias.
junio 29, 2020 a las 16:33
Estoy de baja por ansiedad desde el 3de diciembre la mutua le ha enviado un informe a mi médico diciendo q estoy bien para trabajar el medico se puso en contacto con el sikiatra q solo me a visto una vez y le dijo q me diera alta yo no estoy recupera tomo una medicación muy fuerte de la cual me impide realizar cualquier trabajo debido a mi descentracion me dan temblores taquicardias mareos nauseas el medico no me conoce tengo un historial clínico debido q padezco ataques de pánico y me dio el alta y no estoy conforme
junio 29, 2020 a las 20:00
Tendrás que impugnar el alta médica si no estás conforme como explico en este artículo.
Luisa Redondo Redondo dice:
junio 10, 2020 a las 19:53
Buenas mi nombre es Luisa expongo mi caso a raíz del problema del covid la empresa me deriva a un laboratorio privado para hacerme las pruebas de serología las cuales me dan positiva en el índice de IgMexactamente 2.09 i el igg 0’01 remito las pruebas a mí empresa y el departamento médico me aconseja que permanezca en casa confinada 14 días y vaya al médico de cabecera a por la baja por mi cuenta y antes de verme la doctora de cabecera me hago las pruebas del PCR la cual me da negativa, por lo tanto la seguridad social me niega la baja ante los síntomas parecidos a una alergia me da la baja por síntomas inespecíficos y solo durante una semana en mi empresa se activa el protocolo de covid pero haciendo caso al diagnóstico de la s social me solicitan la incorporación después de informarme con otros médicos todos coinciden en que mientras me de positivo este parámetro debería tener la baja por covid es más la doctora de la mitua está en desacuerdo con el diagnóstico y me comenta que recurra está decisión y que para incorporarme aibpuesto me deberían de repetir la serología al menos dos veces es increíble a día de hoy nadie me sabe decir si soy positiva si soy contagiosa y si debo o no cogerme el alta. Desde luego poco esta pasando porque la sensación es que poco importamos las personas prima mucho más los intereses económicos.por supuesto voy a llegar al final y denunciar está situación y saber qué narices me corresponde y sobre todo como puede haber ese desfase de criterios.Gracias
junio 11, 2020 a las 0:48
Es el médico de cabecera el responsable de dar la baja en estas cuestiones. Si te han dado el alta, tendrás que impugnarla.
Luis Guillen Martinez dice:
junio 5, 2020 a las 18:37
El pasado día 1 de junio a las 10 de la mañana, trabajando de electricista subido en una escalera de tijera, perdí el equilibrio y me caí de espaldas dándome un gran golpe, el cual me provoco fuerte dolores tanto en la espalda como en ambas piernas, la empresa me dio un documento para que fuera a la mutua (CESMA – Cádiz), y así lo hice, me atendió una enfermera puesto que no había ningún Doctor/Doctora que me atendiese. La Enfermera me hizo varias radiografías de espalda y tobillo derecho y me dijo que no se veía nada roto y que el miércoles día 3 junio en un centro privado me realizarían dos Resonancias Magnéticas ( espalda completa y rodilla izquierda).
Me llamaron de la Mutua para darme cita para el viernes día 5 junio a las 12,30 horas (tenían los resultados), y así lo hice y me presente.
Diagnostico Resonancia (simplifico el informe que me han dado):
– Columna Cervical, cambios protuciones C3-C4 y C4-C5
– Columna Dorsal, aumento cifosis dorsal, presencia osteotofitos marginales y ligeros cambios
degenerativos en los discos.
– Columna Lumbar, cambios discartrosicos moderados en L1-L2, L3-L4, L4-L5 y L5-S1.
– Rodilla Izquierda, rotura oblicua del menisco interno, quistes parameniscales. Enfermedad de
Me hacen entrega de un Informe Medico No Laboral, en el cual la conclusión a la cual llegan es que todas las patologías son de carácter crónico-degenerativo por lo que se define No Laboral.
Debiendo continuar su seguimiento por su MAP.
He salido de la Mutua y me he ido para mi Centro de Salud, donde a ultima hora me a atendido mi Doctora de Familia, a la cual le he explicado el caso, a sacado copia de todos mis papeles y me ha dicho que ella tampoco me puede dar la baja por enfermedad común y que le va a mandar un informe al Inspector Medico. (Surrealista)
Total que me he caido de la escalera, y lo que tengo son achaques de la edad ( por cierto tengo 57 tacos de los cuales tengo cotizados 33 ) valiente vejez me espera (eso si llego).
junio 7, 2020 a las 13:49
Debería darte de baja la médica de cabecera e iniciar un procedimiento de determinación de contingencias en caso de que considere que la baja es por accidente laboral.
junio 8, 2020 a las 15:17
La Doctora como ya le comente anteriromente no me la quiere dar, y a solicitado a través de un envió por fax a la inspección medica el poderme dar de baja por enfermedad común.
Lo del accidente al parecer ni a ella, ni a la mutua le tienen en cuenta, puesto que no llevaba la cabeza abierta por la mitad, ni roto ningún hueso, ni nada por el estilo.
mayo 14, 2020 a las 22:47
Buenas, ayer por la mañana-miércoles- trabajando (como oficial de 2a) en un campo de olivos des de las 7h, montando goteros en tuberías de riego y quitando más de 15 árboles muertos con la azada por orden de mi superior, a las 12.30h-12.45h al dar golpe con la azada me cogió una fuerte lumbalgia que no podía ni caminar (subí al coche de una compañera como pude con mucho dolor gateando). Mi horario laboral es de 7H a 15h (aunque solemos hacer horas en negro hasta las 18.30h, vaya lo típico….Me tuvieron 6 horas en el hospital poniéndome por vena analgésico, antiinflamatorio y cortisona, además de la radiografia. He ido a la mútua (Aspeyo), y lo típico de estas estafadoras del sistema (que siempre tienen médicos sudamericanos trabajando por 4 perras y haciendo lo que les dicen des de arriba para no perder dinero), me dicen que no es accidente laboral (roban muchos millones de € al año pasando a contingencias comunes). Al final es el típico caso como lo del túnel carpiano. Evidentemente entiendo que ha sido de forzar, en la empresa como es normal, no hemos realizado ni una simple hoja para cubrir expediente ni que sea de PRL (cosa que tampoco me haría falta, ya que soy ingeniero técnico agrícola -pero ya sabemos como de mal está el sector agrario, en crisis crónica des de hace más de 30 años- y también bastante años de experiencia tanto en campo unos 4-5 años; como asesor-comercial -muchas horas de coche y también muchas horas sin pagar, jornadas de 12 horas y alguna, mi máximo de 17h, durante 3 años aprox). Mañana -viernes- iré al médico de la SS, que fui también esta mañana antes de ir a la mutua (porque en la empresa no tenían ni idea de cómo proceder), y el médico de cabecera por teléfono -con el rollo este del COVID y exponiéndole el caso- me dijo que fuera a la mútua. Espero que el médico de cabecera pueda atenderme físicamente, y me pueda dar un informe de mi situación, junto al informe del hospital y del informe de la mútua para poder efectuar una reclamación (creo que aquí, verdad? https://www.ovrmatepss.es/virtual/#) de determinación de contingencia. También lo debe realizar el propio médico de la SS? Iré también a la mútua a poner reclamación…y pensaba añadir webgrafia y otros documentos anexos (como este que es un trabajo de la propia ASEPEYO donde define en su conclusiones que “Se derivan al sistema publico de salud el 8.25% de los pacientes” http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/13307/1/LUMBALGIA.D.CONTINGENCIA.MME.word.pdf). Podrían darme alguna recomendación para evitar que estos ladrones y criminales de la mútuas se salgan con la suya?? Muchas gracias por adelantado y felicitaciones por su web, y por crear un mundo más justo y humano. Saludos!!
mayo 15, 2020 a las 17:08
Si la mutua no te da la baja, como va a ser el caso, lo que tienes es que te la baja el médico de cabecera y después iniciar el procedimiento de determinación de contingencias. No puede existir procedimiento de determinación de contingencias, si no existe baja médica. Así que, seguramente tendrás que acudir a tu médico de cabecera.
mayo 15, 2020 a las 19:55
Sí, fue lo primero que hice al día siguiente, ayer jueves dia 14/05. El médico de cabecera con las medidas actuales por el estado de alerta, no me visitó, sinó que por teléfono, y exponiendo el caso, me dirigió a la mútua entendiendo que se trata de un accidente de trabajo (AT) y no de contingencias comunes (CC). Hoy, viernes día 15/05 regresé al ambulatorio, y hasta el lunes no puede llamarme el médico de cabecera, y a lo pronto el próximo martes obtendré la baja correspondiente. Espero poder solicitarle la determinaciòn de contingencia y una declaración de sospecha. Entiendo que posteriormente podré emitir una reclamación al OVRL (https://www.ovrmatepss.es/virtual/) y a su vez dirigirme a la mútua ASEPEYO para efectuar la consecuente reclamación con un texto similar al siguiente: “(…)”
Creo que sería bastante correcto, podría resultar un poco más sútil y reflejar aún más su ignorancia, o lo que sería peor y entiendo que denunciable, en cuanto a malversación de fondos públicos, e incluso prevaricación, si fuera un acto premeditado y con intencionalidad.
Debería escribir el mismo texto para la reclamación al OVRL enfocando a la mútua su mala praxis y desconocimiemto en cuanto a PRL en el sector agrícola y su baja o poca revisión del historial clínico, así como falta de reconocimiento y pruebas infundadas??
mayo 15, 2020 a las 20:15
Están bien las reclamaciones, pero el único procedimiento que creo que te va a ser útil, será la baja por médico de cabecera, determinación de contingencias, y en caso de no obtener resultados, demanda ante los juzgados.
mayo 16, 2020 a las 8:54
Muchas gracias Alejandro! Saludos!!
mayo 7, 2020 a las 17:57
Hola buenas tardes.Voy a intentar resumir mi historia todo lo posible. El día 9 de septiembre tuve un accidente laboral, tuve una caída desde la parte trasera de mi camión y me fracturé el ligamento cruzado y el menisco. Ese mismo día fui a la la mutua a que me hicieran las respectivas pruebas y me mandaron al hospital a hacerme una radiografia y una ecografia. No tuvieron resultado y el radiologo dijo que era imprescindible hacer una resonancia magnetica. Ahi la mutua me empezo a poner pegas y determinaron que no fue un accidente laboral si no que es una contingencia común… Despues de todo eso fui a poner una reclamación de contingencias al INSS y aún sigo esperando respuesta de ellos. ( La reclamacion la hice el 7 de Octubre)Mi jefe me pagó la resonancia magnetica en un hospital privado y asi fue como supe que tenia el menisco y ligamentos rotos. A día de hoy aun no sé nada ni de la mutua ni de la SS, sigo a la espera, con dolor en la rodilla y con el contrato de trabajo que me finaliza el 27 de mayo. Me gustaría recibir algun tipo de ayuda porque ya no sé que mas hacer..
mayo 7, 2020 a las 17:58
Y una cosa que se me escapaba, una vez finalizado el contrato, sigo cobrando la baja hasta que me den el alta?
mayo 7, 2020 a las 19:01
Entiendo que estás de baja por la seguridad social. En dicho caso, te seguirán pagando mientras mantengas la baja aunque se te acabe el contrato y aunque no tengas derecho a paro. Y mientras, te tiene que pagar la empresa.
mayo 4, 2020 a las 15:31
Buenas tardes, a ver si me pueden ayudar con mi problema. Tuve un accidente in itinere en octubre de 2018 (he estado 6 meses de baja) y acudí a la Mutua ese mismo día dándome un certificado sin baja médica y luego ya me dieron la baja por contingencia profesional, pero a los 25 días y sin esperar al informe del especialista en traumatología de la SS al que ellos mismos me habían enviado me dan el alta (un viernes) y yo me niego. El informe del traumatólogo esta emitido 18 días después del alta, pero ya había ido al MAP tal y como ellos me dijeron (lunes) y continué con la baja de la SS por contingencia común. Al mes de darme el alta recibo una carta de la Mutua (dic 2018) diciéndome que me pasan de una contingencia a otra y que si no estoy conforme tengo 30 días para presentar una reclamación previa a la vía jurisdiccional ante la Mutua. El abogado que me estaba tramitando el accidente (el de mi propia compañía de seguros del coche) no hizo nada y ahora me dice que han hecho una oferta motivada (a mediados de abril 2020 los de la compañía culpable) por sólo 25 días y que no admiten ni los partes de la SS ni la rehabilitación que durante 6 meses me han estado realizando en la SS durante la baja. La pregunta es: puedo pedir aclaración al INSS para que se pronuncie sobre la contingencia después de 17 meses? Debo demandar al juzgado de lo social o al civil? Muchas gracias
mayo 4, 2020 a las 23:25
Son dos cosas diferentes aunque están relacionadas,una es la determinación de contingencias y otra es la oferta motivada que va por la vía civil. Sobre el procedimiento de determinación de contingencia, puede que estés fuera de plazo, por la resolución que comentas que te llegó.
abril 27, 2020 a las 13:56
Hola, bos dias, mi pregunta es ¿cuanto tiempo tarda el INSS en resolver una determinacion de contingencia?, gracias.
abril 28, 2020 a las 20:25
Explico en el artículo, el tiempo que tiene, pero hay que tener en cuenta que ahora puede demorarse más por el estado de alarma.
abril 23, 2020 a las 12:19
Hola, muy buenas tardes y mucha salud para todos en estos tiempos que corren!
Con motivo de la declaración del estado de alarma, prácticamente todos los plazos, tanto administrativos como procesales, están en suspenso. A mediados de febrero, presenté en nombre de un familiar una solicitud de determinación de contingencias en el INSS al haber recibido éste el alta por parte de su Mutua en relación con una lesión acaecida durante la jornada laboral, la cual primeramente se consideró (lógicamente) como accidente de trabajo, y posteriormente pasaron a calificarla como enfermedad común.
La lesión en cuestión ha evolucionado hasta el punto de que, siguiendo este familiar trabajando, prácticamente no puede mover la mano, y teme que empeore su situación física en tanto que le aconsejaron no pedirle la baja al médico de cabecera, sino acudir a este procedimiento, pero el mismo se está alargando más de la cuenta por las circunstancias que todos conocemos.
Mi pregunta es: una vez iniciado el procedimiento administrativo de determinación de contingencias, y de cara a su posible resultado, ¿habría algún inconveniente, o sería aconsejable (desde el punto de vista del trabajador), en solicitar la baja médica en relación a la misma dolencia que se está discutiendo en el procedimiento administrativo?
Gracias de antemano por su atención, y un cordial saludo.
abril 24, 2020 a las 13:11
Si no puede trabajar, solicita la baja médica, ya que entiendo que ahora está dado de alta. Con el procedimiento de determinación de contingencias no impugnas el alta, sino que el tiempo de baja ya existente sea considerado como contingencia profesional.
abril 27, 2020 a las 12:37
Exacto, está dado de alta. El procedimiento de determinación de contingencias se ha iniciado precisamente por que el alta se la dieron por entender que, si acaso, existía enfermedad común, no accidente de trabajo. Efectivamente se impugna el motivo del alta (de cara a una posible solicitud de incapacidad), no el alta en sí. Lo único que quería aclarar era si solicitar una baja médica (que sería por ahora por enfermedad común) por la misma contingencia que se está discutiendo afectaría en algo a la posible calificación de la misma como profesional en el procedimiento ya iniciado.
abril 27, 2020 a las 12:48
No, no debería afectar.
abril 22, 2020 a las 14:43
Hola. Solicité al INSS determinación de contingencias a finales de enero. Se supone que el plazo para obtener una respuesta a mi solicitud es de tres meses y no he tenido ningún tipo de noticia al respecto. Con la declaración del estado de alarma se suspenden la mayoría de los plazos administrativos y no sé si en mi casa habría quedado suspendido el plazo de 3 meses que tiene la administración. Necesito saberlo porque entiendo que si no me contestan debo entender que el silencio es negativo y debería acudir a la vía judicial en el plazo de 30 días. ¿Es eso así?
abril 22, 2020 a las 19:00
Los plazos están suspendidos.
abril 14, 2020 a las 9:35
Estoy intentando en ponerme en contacto con el INSS porque mi madre tiene que pedir una determinación de contingencia (debido a que la mutua le ha dado el alta sin verla y a tenido que ir SPS para que le den la baja) y no puedo localizarlos. ¿Podrías indicarme como tengo que hacerlo vía online? No dispone de certificado electrónico de
abril 14, 2020 a las 23:01
Inténtalo en la sede electrónica, y si no cuando reabran las oficinas.
abril 10, 2020 a las 12:17
Hola, mi problemas es que llevo 14 meses i. temporal enfermedad comun, y creo que mi problema viene derivado
de mi trabajo, ¿puedo solicitar determinacion contingencia despues de tanto tiempo? gracias.
abril 10, 2020 a las 12:38
marzo 23, 2020 a las 21:40
Hola, trabajo a jornada parcial como gerocultora en un centro residencial para personas mayores y estoy embarazada de 31 semanas. Hace dos semanas, la dirección de mi empresa decidió que yo no volviera a mi puesto de trabajo debido a la situación de alarma por el COVID-19, y que pidiera la prestación por riesgo durante el embarazo a la Mutua. La Mutua denegó hoy el certificado por riesgo, en la resolución tampoco consta una fecha en la que acepten dicha certificación. ¿Si reclamo a la mutua via previa jurisdiccional, es probable que me vuelvan a denegar el certificado? ¿Es muy tarde para hacer la reclamación, dado que ya estoy de 31 semanas?. Muchas gracias, un saludo.
Manuel leon alba dice:
mayo 1, 2020 a las 4:25
𝖧ola,mira mi caso es el siguiente,en diciembre me dio un ictus 3 dias de uci y 2 semanas en planta,cogi la baja por enfermedad comun en febrero me repitio,pero ya no tan fuerte,entoces la empresa aprovecho que acababa el contrato y no me renueva.A mi nadie me dijo que tenia que solicitar yo que me pagase en adelante el inss.hasta hace 2 dias que me dicen que vaya a la web de la ss y envie la solicitud.La pregunta es; me tiene que pagar el inss desde febrero en adelante o solo desde la fecha de la solicitud.
yo tengo los partes desde diciembre en adelante.
mayo 1, 2020 a las 18:08
Creo que no tendrás problemas, ya que la seguridad social pagará tres meses para atrás.
febrero 23, 2020 a las 14:05
Hola,en primer lugar gracias por darnos respuestas a las preguntas.
Mi caso es operado por la mutua hace 30 años de 2 hernias discales.
Mi trabajo es instalador – reparador de calefacción y aire acondicionado… por lo que muevo peso y malas posturas…llevo en la empresa 42 años tengo 58 años,desde los diez años de operarme empezé con ciclos de crisis lumbo-ciaticas, que iba resolviendo con pastillas…hace dos años me diagnosticaron cervicales las cuales las llevo bastante bien… pero hace 5 meses un día no me pude levantar de la cama ( un mes acostado) la mutua dice que a partir de los 55 años es todo degenerativo y la baja es por enfermedad….
Después de diferentes pruebas me indican que tienen que volver a opererme, estoy en espera que me llamen tomando un montón de pastillas.
Mi pregunta es ,puedo iniciar recurso para reclamar que la baja es profesional?
Como afecta a la empresa si inicio tal prodecimiento?
Disculpa el rollo y un abrazo de antemano.
febrero 23, 2020 a las 22:53
Sí, puedes iniciar el procedimiento de determinación de contingencia. Afectación a la empresa, habría que mirar el convenio.
Graciano jose dice:
febrero 15, 2020 a las 17:06
Hola estoy de baja por la seguridad social 3 meses siendo accidente de trabajo la mutua me mandó derecho a la seguridad social reclamé y ayer me llamaron de la mutua que están invitando los trámites para que sea accidente de trabajo mi reclamación a dado sus frutos…. Mi pregunta ¿Tengo derecho a cobrar los atrasos ya que mi empresa paga el 100%de contingencias ?
febrero 17, 2020 a las 13:45
Si, puede reclamar las diferencias que le corresponden.
Anntony dice:
enero 27, 2020 a las 22:38
Estoy de baja por enfermedad comun…nunca antes con esta dolencia..pero la baja me la da el medico de cabeza. El caso es que me llaman de la mutua tambien(acto de presencia como criminales en juzgado…por que no atienden mis dolencias…ni me han mirado siquiera).La empresa me despide la baja medica me la da seg social y al mes me citan la mutua y me piden ir a yna clinica con millon de quejas a hacerme una prueba con sedacion al cual la clinica te tira a la hora y media a la calle mareado y sin monitoreo(cre 6 horas por sedacion) yo di mi condentimiento pero me dijeron que se iba a hacer la prueba en el hospital intermutual.(con la atencion necesaria y tiempo de recuperacion) Quiero rechazar la prueba….me puede obligar la mutua en este caso estando en baja por seg social y despedido de hace un mes? Gracias de antemano
enero 27, 2020 a las 23:25
Habría que ver el caso, pero la mutua tiene el derecho de controlar las bajas por incapacidad temporal y, en su caso, realizar propuesta de altas como explico en este artículo.
Jrrs dice:
enero 2, 2020 a las 1:09
Tengo una baja desde abril me operaron en julio del hombro ahora la mutua pide alta al IMSS pero sigo mala después de la operación me han infiltrado 2 veces estoy limitada con el brazo y mi trabajo es de hacer mucho esfuerzo físico , fui a la cita del medico Tribunal me dice que estoy limitada pero que tengo que entrar a trabajar ..? Por otro lado puse en mayo una reclamación al IMSS por determinación de Contingencia y hasta la fecha no me responden será que no es valido o qué debo de hacer , un saludo
enero 3, 2020 a las 2:42
Contra el alta impugnar la misma, y contra la determinación de contingencias presentar una demanda ante los tribunales.
Bebe Lopez dice:
diciembre 27, 2019 a las 9:17
Me han denegado las contingencias y me gustaría saber que puedo hacer para seguir insistiendo.
Estoy de baja desde marzo, me hice daño en el hombro en horario de trabajo. La mutua me mandó a seguridad social porque me traté en 2013 el mismo hombro, pero tengo parte de accidente de trabajo de 2012 que fue donde empezó todo.
Me ha dicho en carta que es enfermedad comun
diciembre 27, 2019 a las 10:18
Tendrás que presentar demanda ante los juzgados de lo social. Es la única via.
diciembre 10, 2019 a las 19:06
A vueltas con la aclaracion de contingencias, la mutua no me dio baja por lo laboral por depresion y tuve que ir al medico de cabecera. Ahora con la presentacion de aclaracion de contingencias al inss por lo laboral me llama y me hace un montón de preguntas y que rellene numerosos cuestionarios, presentar informes, etc.. A parte de que es muy complicado rellenar todo eso que me pide – mas de mil preguntas – ¿Es esto así, cuando la mutua no tiene contratada las contingencias comunes con la empresa? . Siento que las cosas que me preguntan las van a usar en mi contra para cuando conteste el INSS porque la mutua ya rechazó que fuera laboral.
diciembre 19, 2019 a las 8:01
El INSS ante una reclamación por parte mía, la trabajadora, a determinado que el responsable es la mutua, por lo que entiendo que lo califica de accidente laboral. Cuál es el siguiente paso que debí dar? Tengo que informar a la empresa y a la mutua?
diciembre 2, 2019 a las 17:10
Buenas. El INSS me ha iniciado un expediente de Incap. Permanente y lesiones no invalidantes, pero tengo pendiente de resolver una reclamación por cambio de contingencia a profesional. Debo reclamar este expediente o si entrego los impresos que me piden qué ocurre con la reclamacion de cambio de contingencia.
noviembre 26, 2019 a las 13:52
Soy cartero llevos seis meses con ansiedad en el trabajo, en horario de trabajo me da una arritmia y me practican cardioversion eléctrica, la baja es enfermedad común, no sería laboral?
noviembre 26, 2019 a las 13:54
Que sea en horario de trabajo presume su laboralidad, pero no determina de manera definitiva que deba de ser considerado como contingencia profesional.
noviembre 26, 2019 a las 14:24
Gracias por responder, y cómo puedo averiguarlo?
noviembre 26, 2019 a las 14:43
Lo que habría que acreditar es que esa dolencia es como consecuencia del trabajo. Es una cuestión de valoración, que tendrá que determinar el INSS como se explica en el artículo, y en último caso un juez.
Hola yo aún sigo esperando la resolución del expediente me informaron ke esta pendiente de la valoración médica de Vigo ke kerra decir eso?
enero 5, 2020 a las 23:38
Que están esperando a ver que decide los servicios médicos del INSS.
Manuel Martínez sanchez dice:
noviembre 29, 2019 a las 13:00
Hola yo tube un accidente laboral el dia 14 de junio por hernia inguinal estaba con altas y bajas en el mismo dia yo no note dolencias ni nada en caliente hasta llegar a casa me vi el bulto pero tampoco tenia ni idea deke podria ser hasta ke a medida ke fue enfriando empezo a dolerme y darme problemas hasta ke al dia siguiente decidi ir al medico y me diagnóstico una hernia inguinal ke tenia ke ser operado fui ala mutua alo primero me atendieron mandandome hacer una ecografia resulta ke se escaquearon poniendo la escusa deque le mandara informe del 14 cuando me sale el dia 15 pasadas 18 oras presente recurso ala seguridad social y mutua la seguridad social me respondio ke hiba iniciar un expediente de determinacion de contingencia pasaron 4 meses ke estube de baja me operaron en septiembre y aun nome dieron la resolucion y ando preocupado si saldra faborable o no
diciembre 2, 2019 a las 1:13
Pregunta en el INSS, o si no demanda.
diciembre 6, 2019 a las 14:10
El inss ya pregunte pero note dicen nada la poca informacion ke me dieron fue ke seguramente le mandaran una inspección de trabajo y poco mas ke tengo ke esperar ala resolucion
noviembre 22, 2019 a las 20:35
Yo estuve de baja laboral desde el 7-1-2019 hasta el 4-7-2019 por cervicalgia, me dieron alta y me echo empresa posterior mente estuve de baja desde el 26 -7-2019 por enfermedad común por cervicalgia hasta el 14-8-2019 que intente trabajar en nuevo trabajo y recaí el 26-8-2019 hasta actualidad..Podría solicitad al medico de cabecera o hacerlo yo solicitud de determinación de contingencias de i.t considerando que es origen del 7-1-2019 ya que no he tenido nunca antes esa patologías si lo aceptasen como recaída del 7-1-2019 y pasase a baja laboral, computa como baja los 6 meses que estoy de baja laborales + 21 de julio y agosto + desde 26 agosto hasta ahora…ósea total seria casi 10 meses de baja o como seria? y si normalmente se suele cambiar contingencias o casi nunca la aceptan y tiempo que suelen tardan en que salga todo ,es decir desde que pido solicitud hasta que me la acepten sin demanda? y tiempo si hago demanda?
noviembre 22, 2019 a las 23:28
Es complicado que la dolencia que indicas sea considerada baja laboral por contingencia profesional. En dicho caso, y si todas las bajas que comentas, son por la misma causa, se consideraría todo el periodo de baja por contingencia profesional. Sobre lo que tarda, depende del INSS, pero no debería demorar mucho.
noviembre 24, 2019 a las 21:36
Osea que aunque sea todas las bajas exactamente por la misma patalogia,nunca se consedera para el computo total de la baja si no son todas las bajas por el mismo sistema es decir ;todas por laboral o todas por común,nunca se sumaria para la baja el computo de las dos.
Un ejemplo estas de baja 8 meses por laboral y luego al mes tienes una recaida por lo mismo pero te dicen que es por enfermedad común ,debes estar para que pases a inspección 11 meses mas,ya que nunca cuenta los 8 meses de la baja laboral y se consideran bajas distintas.
noviembre 24, 2019 a las 22:22
En mi opinión, no se debería sumar, ya que si por otra contingencia ya no se considera recaída. Es decir, no sería correcto decir que al mes tienes una recaída, ya que si es recaída, es por la misma causa anterior.
noviembre 5, 2019 a las 12:38
Buenas el 20 de marzo del 2019 el médico de cabecera me dio la baja por que en la mutua me decían que según la evaluación de riesgos laborales no era laboral. Sufro del túnel carpiano en ambas manos. Todo lo movi por inspeccion laboral. La inspectora me pidió documentación la cual se la entregué. La inspectora me mandó una copia del informe en el cual todo me era favorable. Ella lo envió al INS con la solicitud de contingencia. Eso fue en mayo de 2019. Aún sigo sin noticias de la resolución de contingencias. Que puede haber pasado?? . Puede haber silencio administrativo??? Estoy operado por la seguridad social.
noviembre 6, 2019 a las 0:03
Pregunta a la inspectora, y en caso de que no contesten, tendrás que presentar demanda.
febrero 27, 2020 a las 10:47
,buenos días. Desde el 2016 empecé con molestias en la rodilla izquierda por una esguince.pasado el tiempo cono no se me quitaba fui a la mutua otra vez y me diagnosticaron posible meniscoparia.
Me mandaron antiinflamatorios relajantes y me sacaban líquido cada dos por tres.
En el 2018 fui otra vez por lo mismo a la mutua y me dijeron que era enfermedad común ya que ne lo podía haber hecho en cualquier sitio.En febrero 2019 me operaron por la s social de meniscopatia .
Puedo reclamar el cambio de contingencias habiendo pasado un año de la operación?
febrero 27, 2020 a las 12:35
Deborah Jiménez agui dice:
enero 24, 2020 a las 14:06
Tuve un accidente laboral y estuve 8 meses de baja me dejaron mal, trabaje 5 meses y al seguir mal la mutua que me trato no me quiere tratar para ellos termine, me fui a la seguridad social pero hice una determinación de contingencias y me dicen que reconocen que es enfermedad común, ahora que tengo que hacer???
enero 25, 2020 a las 9:10
enero 25, 2020 a las 9:16
Gracias Alejandro es lo que haré el lunes, alguien me podría orientar que necesito a parte de la carta que me llego?? Por favor no quiero perder tiempo
noviembre 4, 2019 a las 13:35
El inss me reconoció mi baja como accidente de trabajo, la mutua demandó por no estar conforme, me llegó la sentencia firme desestimando la demanda. Mi pregunta es si tengo que reclamar a la mutua la diferencia del pago de la baja o al inss porque en el juzgado me dicen que no saben nada
noviembre 5, 2019 a las 0:18
Si, se lo tendrás que reclamar.
noviembre 1, 2019 a las 3:20
Una aclaracion de contingencia ¿condiciona de algún modo hechos o documentación no incluidos en la misma en vista ante una posible reclamacion posterior, es decir, hay que aportar toda la documentación y pruebas para que puedan ser tenidas en cuenta en actos posteriores?
noviembre 1, 2019 a las 9:30
En mi opinión, podrías aportar en la vista del juicio documentación o pruebas que dispongas, aunque no la hayas aportado previamente.
octubre 31, 2019 a las 2:23
Llevo en prórroga 17 meses de baja por comunes. En realidad mi caso es de todo punto laboral, pero no he instado todavía la determinación de contingencia. La mutua en su día me dijo que no reconocería mi baja por AT hasta que un juez lo diga. El INSS por su parte me está haciendo comentarios acerca de padecimientos anteriores que no tienen relación con mi baja en aras a una posible valoración de incapacidad. Y yo estoy ahora con problemas de toxicidad por la medicación que estoy tomando de modo que me han eliminado algunos.
MI PREGUNTA ES: ¿A estas alturas cuándo procede instar el cambio de contingencia y si se puede perder esta posibilidad por dejar pasar el tiempo por si te dan de alta, etc..?
octubre 31, 2019 a las 9:44
Lo mejor es presentarlo ahora, salvo causa objetiva para ello, no tiene sentido dejarlo para un momento posterior.
octubre 28, 2019 a las 16:08
He intentado presentar una declaración de contingencias en el inss, para cambiar la IT de enfermedad comun a profesional, pero la empresa se niega a expedir un certificado de la descripción del puesto de trabajo (profesiograma).
Tiene la empresa obligación de facilitar el profesiograma? Como puedo solicitar al inss que se lo reclame a la empresa?
Me extraña que si se lo solicita la inspección a la empresa no se lo entregue.
octubre 28, 2019 a las 21:50
El tema es que he demandado a la empresa porque me ha despedido estando de baja por una intervención quirurgica importante, y estoy intentando revisar la calificación de la contingencia de IT. El inss me pide a mi que solicite a la empresa el profesiograma, pero la empresa no me quiere dar ni agua. Por eso estoy intentando indagar que obligaciones tiene la empresa al respecto, y como puedo pedir al inss que se lo soliciten ellos a la empresa.
octubre 28, 2019 a las 21:52
Acude a inspección de trabajo, o solicítalo a través del juzgado.
octubre 27, 2019 a las 14:00
Hola hace dos semanas me pille los dedos de la mano en mi fábrica en los cuales me hice 1 fractura distal con desplazamiento de los huesos unos 4 o 5 mm y arrancamiento de uña por la base ungueal. Y en el otro dedo hay fractura pero soldara bien. Me duele bastante con cada cosa que hago habitual en mi día día… pero los de la mutua me quieren mandar a trabajar a las 2 semanas del accidente. Que se puede hacer en estos casos pues donde trabajo no puedo desempeñar bien mi trabajo pues cada vez que me doy en los dedos veo las estrellas
octubre 27, 2019 a las 19:52
En caso de que te den el alta, deberás impugnarla como se explica en este artículo.
Javier tejada murillo dice:
octubre 25, 2019 a las 16:02
Hola quería hacer una consulta, tuve una lesión lumbar por el movimiento de cajas en el almacén de empresa, trabajo ajeno a mi puesto de trabajo x cierto, pues al día siguiente fui a la mutua donde me atendieron ,trataron,recetaron,radiografías incluso me colocaron una faja, mi sorpresa fue que no daban baja laboral x no ser accidente de trabajo y debía ir a SS, me confirmaron la baja e interpuse reclamación de contingencias. .En este caso podía ser favorable la resolución y cuanto puede tardar?
octubre 27, 2019 a las 0:00
Debería tardar unos 20 días hábiles. Sobre posibilidades, habría que ver la documentación.
noviembre 13, 2019 a las 23:25
En mi caso inicie reclamación de contigencias el 17 de junio de 2019 y a día de hoy (13/11/2019) me dice el INSS que suelen tardar de 10 a 12 meses en contestar. Que las reclamaciones de contigencias las van demorando por falta de personal en los EVI´s. Es el INSS de Madrid.
¿Podría iniciar la via judicial antes de que el INSS haga la resolución?, me parece una tomadura de pelo por parte del INSS el tiempo que tardan.
noviembre 13, 2019 a las 23:41
Si, se puede entender denegada por silencio administrativo, y puedes presentar demanda.
octubre 20, 2019 a las 21:04
Tuve un accidente laboral y la mutua me derivó a Seguridad Social
Puse una determinación de contingencia, y salió laboral
Durante los meses que tardó en salir resolución me adelanté tratamiento de forma privada, porque en Seguridad Social tampoco me visitaba el especialista
Reclamé esos gastos a la mutua, porque al salir la contingencia laboral es tratamiento que me he adelantado y ellos no han echo nada
A la reclamación que hice me dijeron que por el Artículo 102.3 del Decreto 2065/1974 no pagarán los gastos ocasionados cuando el beneficiario utilice distintos medios …
He puesto reclamación previa, que seguro me dicen que no me los pagan
Me queda juzgado de lo social, tienes algún tipo de experiencia en este tipo de caso?
No, nunca he realizado una reclamación por esa cuestión.
octubre 2, 2019 a las 8:02
Si es necesario demandar a la mutua, tras una determinación de contingencia desfavorable del INSS, ¿Existe condena en costas a la mutua si ganas la demanda?
¿Y si la pierdes? GRACIAS
En el ámbito laboral, salvo mala fe o temeridad, no suele haber condena en costas al trabajador, aunque se demanda a la mutua. Más información en este articulo.
septiembre 30, 2019 a las 15:19
Buenas tardes. Trabajo de repartidor en moto, los pedidos me llegan en el movil por una aplicacion
El dia 1 de agosto estaba trabajando y me he pasado por casa para coger un cargador portatil para seguir trabajando porq tenia poca bateria en el movil
Cuando me subi a casa para coger el cargador me he cortado el brazo en el cristal de la ventana. El accidente ha sido grave y voy a tener daños permanentes en la mano derecha. Me han dado la baja como contingencia comum (enfermedad comum). Yo pensaba q era normal pero queria saber si mi baja se podria considerar como accidente laboral y que deveria hacer si ha sido un accidente laboral?
septiembre 30, 2019 a las 21:05
Tendrás que presentar el escrito de determinación de contingencias como se indica en la entrada para que sea considerado como accidente laboral. En caso de que la resolución no sea correcta, tendrás que demandar.
septiembre 29, 2019 a las 15:03
Buenos días. Estoy de baja desde hace 2 semanas por ansiedad laboral, padezco de migraña y lumbalgia, ya que llevo los 8 horas al día trabajando en un silla que está con el respaldo roto, digamos no me puedo apollar cuando estoy sentada, y esto me ejercita la espalda de donde me dan dolor de cervicales y me provocan los ataques de migraña. Y el jefe se niega en comprarme una silla ergonómica con la excusa que le van a pedir luego todo el laboratorio, trabajo como protésica dental en un laboratorio. Mi pregunta es que no se como actuar, ya que los de freemap me han citado a los 2 semanas y el cabecera me ha dado como enfermedad común, como demostrar que es profesional, porque estoy en esta situación por la culpa del empresario. Y si puedo hacer yo los trámites o que tengo que hacer, ya que no me permito coger un abogado. Gracias.
septiembre 29, 2019 a las 23:44
No es necesario abogado, está explicado en el artículo el procedimiento. No se que pruebas podrás tener para acreditar que es derivado de las sillas de la oficina.
septiembre 28, 2019 a las 15:59
Buenas tardes, me dió un ataque de lumbalgia en el vestuario del trabajo, pero me denegaron el accidente laboral porque no estaba trabajando.
Ya había tenido lumbalgia con anterioridad, si solicito la determinación, puede mi empresa tener acceso a mi historial médico y rechazarme el accidente laboral por reincidencia?
He visto en la solicitud que pueden revisar mi historial.
septiembre 30, 2019 a las 0:27
No decide la empresa, pero sí, una de las cuestiones para rechazarla podría ser el considerar que era una enfermedad previa al trabajo, y no como consecuencia de ello.
agosto 27, 2019 a las 0:37
Disculpe las molestias. He cambiado de opinión y no quiero que se publique mi consulta del día 26/8
agosto 27, 2019 a las 10:07
De acuerdo. Ya ha sido eliminado el comentario. Ningún dato ha sido publicado.
agosto 16, 2019 a las 1:46
Buenas, mi marido tuvo un fuerte con la bicicleta camino del trabajo, volvió a casa y llamo a la empresa que le preparo el parte y lo mando a la mutua. Cuando llega la mutua le mira las lumbared cuando el decía que le solía el coxis. Le diagnosticaron lumbar. Horas mas tarde como no le pasaba el dolor fue a la ss y le hicieron radiografías y vieron que tenia el coxis luxado. Volvimos a la mutua y no quisieron reconocer el error ni la baja laboral. Hicimos una determinación de contingencias y una reclamación a la mutua. La mutua meses mas tarde le hizo una resonancia donde certifica que no solo esta luxado que ademas tiene un hematoma y una fractura. La SS nos da la razón y dice que es baja laboral en itenere. Como podemos calcular la diferencia de la baja laboral? Ademas estando de baja no le renovaron el contrato, ese tiempo se lo devolverán del paro?
agosto 17, 2019 a las 8:46
Habría que mirar las bases de cotización para saber la base reguladora de la baja y calcular la diferencia, así como el convenio colectivo. Sí, entiendo que deberían no tener en cuenta el tiempo de baja por incapacidad temporal para el paro.
agosto 19, 2019 a las 10:52
Nos hemos puesto en contacto con la mutua y nos comunican que solo le abonara la diferencia hasta el 75% del primer mes por que el siguiente ya habia finalizado el contrato y que lo del paro queda igual, esto es legal?
El trabaja con el convenio del metal.
agosto 19, 2019 a las 11:25
Si es por accidente laboral, se debería cobrar después también al 75%.
agosto 7, 2019 a las 12:37
Buenos días llevaba trabajando en una empresa 2 meses y medio.un día me levanté por la mañana y tenía el pie hinchado y no podía caminar fui al trabajo y la empresa no me quiso dar el papel xra ir a la mutua xque no había dicho nada el día anterior si el día anterior no noté nada como voy a decirlo fui a la mutua igual me hicieron una radiografía y me dijeron que tenía esclerosis y calcificaciones en el calcaño y que eso era enfermedad común me derivaron al médico de cabecera y este me dio la baja después fui a un traumatólogo por mi cuenta y me dijo que no tenía nada de eso que tenía una malformación en los huesos del pié y al pisar mal y por terreno irregular(trabajo en el sector del metal)se me inflamaba los tendones y eso me producía el dolor y no poder caminar cree que presentando una determinación por contingencia lo consideraran accidente de trabajo o enfermedad laboral? gracias.
agosto 7, 2019 a las 23:36
Si es una malformación entiendo que no, pero no pierdes nada en solicitarlo.
julio 30, 2019 a las 14:18
Hola buenas tardes una pregunta…
¿Cuanto suele tardar el INSS en resolver una determinación de contilgencia?
Adela caiza dice:
mayo 8, 2020 a las 16:01
Otra cosa q sucedera ahora con el cambio de contingencia ahora q paso a cobrar en el INSS y cuanto tiempo tengo de plazo para presentar la documentacion y q documentacion piden?

References: resolución 
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 Artículo 102
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