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Timestamp: 2020-08-03 08:41:01+00:00

Document:
§ 21a Abs. 2
§ 21a Abs. 3
Betriebsspaltung/-zusammenlegung
Wenn ein Betrieb in zwei (oder mehr) Teile "zerlegt" wird, diese Teile aber im Besitz desselben Unternehmens bleiben, bleibt der bisherige Betriebsrat so lange im Amt, bis in den neu entstandenen Betrieben jeweils ein eigener Betriebsrat gewählt wurde. In jedem Fall aber sollte geprüft werden, ob es nicht doch für diese "neuen" Betriebe weiterhin einen gemeinsamen Betriebsrat geben kann/soll.
mehr in § 21a Abs. 1
Werden zwei (oder mehr) Betriebe zu einem Betrieb zusammengeschlossen, bleibt der Betriebsrat des größten dieser Betriebe so lange im Amt, bis für den neu entstandenen Betrieb ein neuer Betriebsrat gewählt wurde.
mehr in § 21a Abs. 2
Findet die Aufspaltung / Zusammenlegung von Betrieben nicht (wie in § 21a Abs. 1+2 BetrVG geregelt) unternehmensintern statt, sondern entsteht sie durch Kauf / Verkauf eines Betriebs / Betriebsteils bleibt ebenfalls immer der "alte" Betriebsrat zuständig - vor allem um eine neue Betriebsratswahl einzuleiten (Bestellung des Wahlvorstands).
mehr in § 21a Abs. 3
§ 21a Abs. 1 - Wie läuft die Betriebsratsarbeit weiter, wenn ein Betrieb "aufgespalten" wird? (...)
§ 21a Abs. 2 - Wie läuft die Betriebsratsarbeit weiter, wenn zwei oder mehr Betriebe zusammengeschlossen werden? (...)
§ 21a Abs. 3 - Wie läuft die Betriebsratsarbeit weiter, wenn Betriebsaufspaltungen und -zusammenschlüsse durch Kauf / Verkauf entstehen? (...)

References: § 21
 § 21
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