Source: https://awpro.wordpress.com/2008/10/23/normativa-acuerdo-homologado-escalas-salariales/
Timestamp: 2018-02-18 00:56:50+00:00

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Normativa: acuerdo homologado escalas salariales | AWPro de ArgentineWines.Com
Normativa: acuerdo homologado escalas salariales
Fuente: Boletín Oficial | ArgentineWines.Com
Resolución N° 1036/2008. Tope N° 333/2008. Bs. As., 20/8/2008. VISTO el Expediente N° 275.072/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 497 de fecha 7 de mayo de 2008, y …
Que a fojas 2/8 del Expediente N° 275.195/08 incorporado como foja 12 del Expediente N° 275.160/08, agregado como foja 91 al principal, obran las escalas salariales que surgen del acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINICOLAS Y AFINES, por la parte sindical y la FEDERACION INDUSTRIA LICORISTA ARGENTINA, la UNION VITIVINICOLA ARGENTINA, la ASOCIACION DE COOPERATIVAS VITIVINICOLAS, la FEDERACION VIÑATEROS SAN JUAN, las BODEGAS DE ARGENTINA ASOCIACION CIVIL, la CAMARA VITIVINICOLA DE SAN JUAN, la ASOCIACION VIÑATEROS DE MENDOZA y el CENTRO DE VIÑATEROS Y BODEGUEROS DEL ESTE por la parte empresarial, en el marco de los Convenios Colectivos de Trabajo N° 85/89 y N° 154/91, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas surgen del acuerdo homologado por la Resolución S.T. N° 497/08 y registrado bajo el N° 356/08, conforme surge de fojas 73/75 y 78, respectivamen­te.
Que a fojas 140/146, obra el informe técnico elaborado por la Dirección de Regulaciones del Trabajo dependiente de la SECRETARIA DE TRABAJO por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo de la base promedio mensual y del tope indemni­zatorio objeto de la presente, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976), y en el Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por su similar N° 628 del 13 de junio de 2005.
ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemni­zatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 497 de fecha 7 de mayo de 2008 y registrado bajo el N° 356/08 suscripto en­tre la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINICOLAS Y AFINES, por la parte sindical y la FEDERACION INDUSTRIA LICORISTA ARGENTINA, la UNION VITIVINICOLA ARGENTINA, la ASOCIACION DE COOPERATIVAS VITIVINICOLAS, la FEDERACION VIÑATEROS SAN JUAN, las BODEGAS DE ARGENTINA ASOCIACION CIVIL, la CAMARA VITIVINICOLA DE SAN JUAN, la ASOCIACION VIÑATEROS DE MENDOZA y el CENTRO DE VIÑATEROS Y BODEGUEROS DEL ESTE por la parte empresarial, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.
ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por la presente, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ANEXO Expediente N° 275.072/08
PARTES SIGNATARIAS FECHA DE BASE TOPE
ENTRADA EN PROMEDIO INDEMNIZATORIO
EMPLEADOS VITIVINICOLAS
Y AFINES C/ FEDERACION
INDUSTRIA LICORISTA
ARGENTINA; UNION
VITIVINICOLA ARGENTINA;
COOPERATIVAS VITIVINICOLAS;
FEDERACION VIÑATEROS
SAN JUAN; BODEGAS DE
ARGENTINA ASOCIACION
CIVIL; CAMARA
VITIVINICOLA DE SAN
JUAN; ASOCIACION
VIÑATEROS DE MENDOZA;
CENTRO DE VIÑATEROS
Y BODEGUEROS DEL
ESTE • CCT N°
85/89 OBRERO DE BODEGA
01/05/2008 $ 1.465,81 $ 4.397,43
01/10/2008 $ 1.550,45 $ 4.651,35
• CCT N° 154/91
OBRERO DE VIÑA 01/02/2009 $ 1.814,57 $ 5.443,71
01/10/2008 $ 1.288,98 $ 3.866,94
01/02/2009 $ 1.570,98 $ 4.712,94
Expediente N° 275.072/08
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1036/08 se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 333/08 T.
— VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación- D.N.R.T.
23, octubre 2008 a 11:00 am
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Tips 22/10/08 »
hola soy abogado, le hago una consulta, tengo un cliente que es obrero especializado, debo tomar los $ 1814,57 como remuneración para calcular su indemnización, pregunto por que al 01/02/2.009 aún trabajaba. Y una consulta mas, a dicho importe tendría que sumarle el 5% mas por su antiguedad no? (tiene 7 años de antiguedad)
27, mayo 2009 at 1:08 pm
hola necesito saber cuanto cobra un obrero comun de viña
16, junio 2009 at 4:09 pm
Hola pienso que las personas que trabajan en la vid y los empleados de bodegas son los peores pagos que es un trabajo muy pesado y sacrificado y que ei gremio que tienen no luchan por un sueldo digno esperemos que este año hagan algo por toda esa gente que con su labor llega a todo el mundo el VINO ARGENTINO BEBIDA NACIONAL SEGUN LA PRESIDENTA.
22, marzo 2012 at 4:34 pm

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 245
 Resolución 
 Resolución 
 Artículo 5