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Timestamp: 2020-03-30 22:50:49+00:00

Document:
Acuerdo #20171000000076 del 10 de mayo de 2017 - Grupo Geard Colombia
Normatividad / 435 – CAR / ANLA
Por el cual se modifica parcialmente el artículo 1º, del Acuerdo #20171000000066 del 20 de abril de 2017
En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el artículo 130 de la Constitución Política, en el literal c) del artículo 11, 30 y 31 de la Ley 909 de 2004, y en los artículos 2.2.6.1, 2.2.6.3 y 2.2.6.4 del Decreto 1083 de 2015,
Que mediante el Acuerdo No 20161000001556 de diciembre 13 de 2016, aprobado en sesión de Comisión del 09 de diciembre de 2016, la Comisión Nacional del Servicio Civil convocó a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las Corporaciones Autónomas Regionales ? CAR y de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, denominada «Convocatoria No 435 de 2016 – CAR-ANLA»
Que mediante Acuerdo No. 20171000000066 del 20 de abril de 2017 la Comisión Nacional del Servicio Civil modificó los artículos 1, 2, 3, 4, 10, el parágrafo 2 del artículo 9°, el numeral 12 del artículo parágrafo del artículo 15 y los artículos 27, 29, 30 y 31 del Acuerdo 20161000001556 de diciembre 13 de 2016.
Que con posterioridad a la modificación en mención, la Corporación Autónoma Regional del Cesar ? CORPOCESAR, mediante comunicación del 02 de mayo de 2017, manifestó que por error de digitación se ingresó cuatro (4) vacantes a proveer en el número de OPEC 53360 correspondiente a Técnico Operativo 3132 Grado 16, cuando en realidad solo existe una (1) vacante en la entidad, razón por la cual solicitó se eliminarán tres (3) vacantes para un total de veinticuatro (24) vacantes.
Que precisada la competencia que detenta la CNSC para modificar o complementar las convocatorias a su cargo, se procedió a revisar las solicitudes de modificación de OPEC elevadas por algunas de las Corporaciones Autónomas Regionales: Corporación Autónoma Regional de Nariño – CORPONARIÑO, Corporación Autónoma Regional del Río Grande de la Magdalena -CORMAGDALENA, Corporación para el Desarrollo Sostenible del Norte y el Oriente Amazónico ? CDA, Corporación Autónoma Regional de las Cuencas de los Ríos Negro y Nare -CORNARE, Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia -CORANTIOQUIA, Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial de La Macarena ? CORMACARENA, Corporación Autónoma Regional de Caldas – CORPOCALDAS, las cuales se consideran procedentes en aplicación de lo previsto en el parágrafo 2 del artículo 10 del Acuerdo 20161000001556 de 2016.
Mediante comunicación del 25 de abril de 2017, la Corporación Autónoma Regional de Nariño ? CORPONARIÑO, presentó solicitud de modificación a la OPEC previamente certificada con número de empleo 39417 en cuanto a propósito, funciones y requisitos, por ajustes realizados al Manual de Funciones y Competencias Laborales de la Entidad.
Corporación Autónoma Regional del Río Grande de la Magdalena -CORMAGDALENA
Mediante comunicación del 28 de abril de 2017, la Corporación Autónoma Regional del Río Grande de la Magdalena -CORMAGDALENA, presentó solicitud de modificación a la OPEC previamente certificada con número de empleo 41223 en cuanto a la reubicación de la vacante, por necesidades de la entidad.
Mediante comunicación del 24 de abril de 2017, la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Norte y el Oriente Amazónico – CDA, presentó solicitud de modificación a la OPEC previamente certificada con número de empleo 41516 en cuanto a la asignación salarial, por error en el registro inicial.
Corporación Autónoma Regional de las Cuencas de los Ríos Negro y Nare -CORNARE
Mediante comunicación del 24 de abril de 2017, la Corporación Autónoma Regional de las Cuencas de los Ríos Negro y Nare -CORNARE, presentó solicitud de modificación a la OPEC previamente certificada con los números de empleo 40164, 40489 en cuanto a modificar los requisitos de estudio y 40617 en cuanto a modificar alternativas de estudio, por error en el registro inicial.
Mediante comunicación del 25 de abril de 2017, la Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia -CORANTIOQUIA, presentó solicitud de modificación a la OPEC previamente certificada con el número de empleo 40928, en cuanto a modificar la formación académica, por error en el registro inicial.
Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial de La Macarena ? CORMACARENA
Mediante comunicación del 08 de mayo de 2017, la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial de La Macarena – CORMACARENA, presentó solicitud de modificación a la OPEC previamente certificada con los números de empleo 39466, 39557 y 39768 en cuanto a modificar los requisitos de estudio y el empleo 39784 en cuanto a modificar los requisitos de estudio y las funciones,por ajustes realizados al Manual de Funciones y Competencias Laborales de la Entidad.
Corporación Autónoma Regional de Caldas -CORPOCALDAS
Mediante comunicación del 24 de abril de 2017, la Corporación Autónoma Regional de Caldas – CORPOCALDAS, presentó solicitud de modificación a la OPEC previamente certificada con los números de empleo 12639, en cuanto a modificar las funciones y el empleo No 23477 en cuanto a modificar la asignación salarial, por error en el registro inicial.
Que el artículo 12° del Acuerdo idem, en concordancia con lo previsto por el artículo 2.2.6.4 del Decreto 1083 de 2015, estableció que: «(…) Antes de dar inicio a la etapa de inscripciones, la Convocatoria podrá ser modificada o complementada en cualquier aspecto, por la CNSC, hecho que será debida y oportunamente divulgado a través de la página web www.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO (…)».
En virtud de lo anterior, esta Comisión procederá a dar aplicación a la facultad de autocontrol con que cuentan en sede administrativa las autoridades, la cual permite que la Administración revise sus propios actos, los modifique, aclare o revoque, en consonancia con el principio eficacia de las actuaciones administrativas contemplado en el artículo 30 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo – CPACA.
En consecuencia, y teniendo en cuenta las solicitudes citadas en precedencia, la Sala Plena de la Comisión Nacional del Servicio Civil, en sesión del 09 de mayo de 2017, aprobó modificar parcialmente el artículo 10, del Acuerdo 20171000000066 del 20 de abril de 2017, en el sentido de ajustar el mismo al número real de vacantes definitivas, así como modificar la OPEC y el manual de funciones y competencias laborales presentadas por las Corporaciones Autónomas Regionales mencionadas y que, hacen parte de la Convocatoria No. 435 de 2016.
Por lo que en mérito de lo expuesto se,
ARTÍCULO 1°. Modificar el artículo 1°del Acuerdo No. 201671000000066 de 2017, «Por el cual se modifican los artículos 1, 2, 3, 4, 10, el parágrafo 2 del artículo 9, el numeral 12 del artículo 13, el parágrafo del artículo 15 y los artículos 27, 29,30 y 31 del Acuerdo N°. 20161000001556 del 13 de diciembre de 2016, a través de cual se convocó a Concurso de Méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las Corporaciones Autónomas Regionales – CAR y de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, Convocatoria No 435 de 2016 CAR ? ANLA», por las consideraciones previamente expuestas en el presente Acuerdo, los cuales quedarán así:
ARTÍCULO 1°. CONVOCATORIA. Convóquese a concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva dos mil trescientas setenta y un (2.371) vacantes del Sistema General de Carrera Administrativa de las Corporaciones Autónomas Regionales – CAR y de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, que se identificará como Convocatoria No. 435 de 2016 CAR – ANLA.
ARTÍCULO 2°. ENTIDAD RESPONSABLE. El concurso abierto de méritos para proveer las dos mil trescientas setenta y un (2.371) vacantes de las Corporaciones Autónomas Regionales ? CAR y de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, estará bajo la directa responsabilidad de la CNSC, la que, en virtud de sus competencias legales, podrá suscribir contratos o convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del proceso de selección con universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior acreditadas por la misma para realizar este tipo de procesos, conforme lo reglado en los artículos 30 de la Ley 909 de 2004 y 3o del Decreto Ley 760 de 2005.
ARTÍCULO 3°. ENTIDADES PARTICIPANTES. El concurso abierto de méritos se desarrollará para proveer dos mil trescientas setenta y un (2.371) vacantes de empleos pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa, correspondientes a los niveles asistencial, técnico, profesional y asesor, de conformidad con las vacantes definitivas que las entidades relacionadas reportaron a la CNSC, a saber: Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca – CAR CUNDINAMARCA, Corporación Autónoma Regional de Boyacá – CORPOBOYACÁ, Corporación Autónoma Regional de Caldas – CORPOCALDAS, Corporación Autónoma Regional de Chivor – CORPOCHIVOR, Corporación Autónoma Regional de la Frontera Nororiental – CORPONOR, Corporación Autónoma Regional de La Guajira – CORPOGUAJIRA, Corporación Autónoma Regional de la Orinoquia -CORPORINOQUIA, Corporación Autónoma Regional de las Cuencas de los Ríos Negro y Nare -CORNARE, Corporación Autónoma Regional de los Valles del Sinú y del San Jorge – CVS, Corporación Autónoma Regional de Nariño – CORPONARIÑO, Corporación Autónoma Regional de Risaralda – CARDER, Corporación Autónoma Regional de Santander – CAS, Corporación Autónoma Regional de Sucre ? CARSUCRE, Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena – CAM, Corporación Autónoma Regional del Atlántico – CRA, Corporación Autónoma Regional del Canal Del Dique – CARDIQUE, Corporación Autónoma Regional del Cauca – CRC, Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia -CORANTIOQUIA, Corporación Autónoma Regional del Cesar ?CORPOCESAR, Corporación Autónoma Regional del Guavio – CORPOGUAVIO, Corporación Autónoma Regional del Magdalena ? CORPAMAG, Corporación Autónoma Regional del Quindío – CRQ, Corporación Autónoma Regional del Rio Grande de la Magdalena ? CORMAGDALENA, Corporación Autónoma Regional del Sur de Bolívar – CSB, Corporación Autónoma Regional del Tolima – CORTOLIMA, Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca – cvc, Corporación Autónoma Regional para el Desarrollo Sostenible del Chocó – CODECHOCÓ, Corporación Autónoma Regional para la Defensa de la Meseta de Bucaramanga – CDMB, Corporación para el Desarrollo Sostenible de La Mojana y El San Jorge ? CORPOMOJANA, Corporación para el Desarrollo Sostenible del Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina – CORALINA, Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial de La Macarena – CORMACARENA, Corporación para el Desarrollo Sostenible del Norte y el Oriente Amazónico – CDA, Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la Amazonia ? CORPOAMAZONIA, Corporación para el Desarrollo Sostenible del Urabá – CORPOURABA y la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales- ANLA, y que se encuentran de manera detallada en el artículo 10 del presente Acuerdo.
ARTÍCULO 10°. EMPLEOS CONVOCADOS. Los empleos vacantes que hacen parte de la Oferta Pública de Empleos de Carrera – OPEC de las Corporaciones Autónomas Regionales -CAR y de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA, que se convocan por este Concurso Abierto de Méritos son:
Tabla No. 1 Oferta Pública de Empleos de Carrera- OPEC
DENOMINACIÓN GRADO CÓDIGO VACANTES
Asesor 13 1020 1
TOTAL VACANTES NIVEL ASESOR 1
Profesional Especializado 12 2028 127
Profesional Especializado 13 2028 135
Profesional Especializado 14 2028 125
Profesional Especializado 15 2028 110
Profesional Especializado 16 2028 115
Profesional Especializado 17 2028 90
Profesional Especializado 18 2028 48
Profesional Especializado 19 2028 39
Profesional Especializado 20 2028 27
Profesional Especializado 21 2028 1
Profesional Especializado 22 2028 11
Profesional Especializado 24 2028 12
profesional Universitario 1 2044 15
profesional Universitario 2 2044 3
profesional Universitario 3 2044 7
profesional Universitario 4 2044 13
profesional Universitario 5 2044 10
profesional Universitario 6 2044 41
profesional Universitario 7 2044 51
profesional Universitario 8 2044 62
profesional Universitario 9 2044 164
profesional Universitario 10 2044 249
profesional Universitario 11 2044 85
TOTAL VACANTES NIVEL PROFESIONAL 1540
Auxiliar técnico 7 3054 7
Técnico 10 3100 6
Técnico 12 3100 22
Técnico 13 3100 2
Técnico 14 3100 17
Técnico 16 3100 1
Técnico Administrativo 7 3124 3
Técnico Administrativo 8 3124 3
Técnico Administrativo 9 3124 15
Técnico Administrativo 10 3124 9
Técnico Administrativo 11 3124 6
Técnico Administrativo 12 3124 2
Técnico Administrativo 13 3124 51
Técnico Administrativo 14 3124 22
Técnico Administrativo 15 3124 26
Técnico Administrativo 16 3124 58
Técnico Administrativo 17 3124 19
Técnico Administrativo 18 3124 14
Técnico Operativo 6 3132 1
Técnico Operativo 7 3132 3
Técnico Operativo 8 3132 3
Técnico Operativo 9 3132 51
Técnico Operativo 10 3132 37
Técnico Operativo 11 3132 1
Técnico Operativo 12 3132 20
Técnico Operativo 13 3132 9
Técnico Operativo 14 3132 14
Técnico Operativo 15 3132 2
Técnico Operativo 16 3132 49
Técnico Operativo 18 3132 12
Topógrafo 10 3136 1
TOTAL VACANTES NIVEL TÉCNICO 486
Auxiliar administrativo 9 4044 13
Auxiliar administrativo 10 4044 13
Auxiliar administrativo 11 4044 32
Auxiliar administrativo 12 4044 7
Auxiliar administrativo 13 4044 17
Auxiliar administrativo 14 4044 28
Auxiliar administrativo 15 4044 5
Auxiliar administrativo 16 4044 3
Auxiliar administrativo 18 4044 5
Auxiliar administrativo 19 4044 1
Auxiliar administrativo 20 4044 1
Auxiliar administrativo 21 4044 3
Auxiliar administrativo 22 4044 10
Auxiliar administrativo 23 4044 5
Auxiliar de Servivios Generales 7 4064 4
Auxiliar de Servivios Generales 8 4064 5
Auxiliar de Servivios Generales 9 4064 6
Auxiliar de Servivios Generales 11 4064 1
Auxiliar de Servivios Generales 13 4064 1
Auxiliar de Servivios Generales 16 4064 1
Auxiliar de Servivios Generales 17 4064 3
Secretario 10 4178 17
Secretario 11 4178 10
Secretario 12 4178 13
Secretario 13 4178 8
Secretario 14 4178 4
Secretario Ejecutivo 15 4210 6
Secretario Ejecutivo 16 4210 5
Secretario Ejecutivo 17 4210 5
Secretario Ejecutivo 18 4210 12
Secretario Ejecutivo 19 4210 1
Secretario Ejecutivo 20 4210 9
Secretario Ejecutivo 21 4210 13
Secretario Ejecutivo 22 4210 12
Secretario Ejecutivo 23 4210 3
Secretario Ejecutivo 24 4210 4
Ayudante 6 4069 1
Celador 9 4097 2
Conductor Mecánico 9 4103 5
Conductor Mecánico 11 4103 20
Conductor Mecánico 13 4103 8
Conductor Mecánico 14 4103 2
Conductor Mecánico 18 4103 1
Conductor Mecánico 19 4103 1
Conductor Mecánico 20 4103 2
Operario Calificado 9 4169 2
Operario Calificado 11 4169 5
Operario Calificado 13 4169 2
Operario Calificado 15 4169 5
Operario Calificado 17 4169 2
TOTAL VACANTES NIVEL ASISTENCIAL 344
Tabla No. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera – OPEC – Entidades
ENTIDAD DENOMINACIÓN CÓDIGO GRADO VACANTES
Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA Asesor 1020 13 1
Auxiliar Administrativo 4044 9 3
Profesional Especializado 2028 13 1
Profesional Especializado 2028 14 2
Profesional Especializado 2028 15 2
Profesional Especializado 2028 16 2
Profesional Especializado 2028 17 10
Profesional Especializado 2028 19 5
Profesional Especializado 2028 24 10
Profesional Universitario 2044 8 2
Profesional Universitario 2044 9 1
Profesional Universitario 2044 11 9
Técnico Administrativo 3124 14 2
Técnico Administrativo 3124 15 1
Corporación Autónoma regional de Boyacá Auxiliar Administrativo 4044 11 5
Auxiliar Administrativo 4044 13 8
Profesional Especializado 2028 12 32
Profesional Especializado 2028 14 33
Profesional Especializado 2028 16 12
Profesional Especializado 2028 19 6
Profesional Universitario 2044 8 25
Profesional Universitario 2044 10 38
Técnico 3100 10 5
Técnico 3100 12 16
Técnico 3100 14 15
Corporación Autónoma regional para la defensa de la Meseta De Bucaramanga Auxiliar Administrativo 4044 10 3
Auxiliar Administrativo 4044 14 1
Conductor Mecánico 4103 14 1
Profesional Especializado 2028 12 5
Profesional Especializado 2028 15 1
Profesional Universitario 2044 9 27
Secretario Ejecutivo 4210 18 1
Técnico Administrativo 3124 8 3
Corporación Autónoma regional CHIVOR Profesional Especializado 2028 16 1
Profesional Universitario 2044 9 2
Secretario 4178 10 2
Técnico Adminsitrativo 3124 14 1
Corporación Autónoma regional de Caldas Auxiliar Administrativo 4044 14 11
Auxiliar Administrativo 4044 18 2
Auxiliar de Servicios Generales 4064 9 3
Celador 4097 9 2
Conductor Mecánico 4103 9 2
Operario Calificado 4169 9 2
Profesional Especializado 2028 12 20
Profesional Especializado 2028 14 13
Profesional Especializado 2028 17 4
Profesional Universitario 2044 7 13
Secretario Ejecutivo 4210 18 3
Técnico Adminsitrativo 3124 16 2
Técnico Operativo 3132 10 25
Técnico Operativo 3132 14 2
Corporación Autónoma regional de Cundinamarca Auxiliar Administrativo 4044 14 14
Auxiliar Administrativo 4044 16 3
Auxiliar Administrativo 4044 19 1
Auxiliar Administrativo 4044 22 1
Conductor Mecánico 4103 13 5
Profesional Especializado 2028 12 3
Profesional Especializado 2028 13 65
Profesional Especializado 2028 14 4
Profesional Especializado 2028 15 37
Profesional Especializado 2028 16 40
Profesional Especializado 2028 18 42
Profesional Especializado 2028 20 7
Profesional Especializado 2028 22 11
Profesional Especializado 2028 24 2
Profesional Universitario 2044 7 15
Profesional Universitario 2044 8 17
Profesional Universitario 2044 10 13
Secretario Ejecutivo 4210 22 6
Secretario Ejecutivo 4210 23 3
Técnico Administrativo 3124 13 7
Técnico Administrativo 3124 14 1
Técnico Administrativo 3124 15 12
Técnico Administrativo 3124 16 9
Técnico Administrativo 3124 17 2
Técnico Administrativo 3124 18 2
Corporacion Autónoma Regional de la fronte Nororiental -CORPONOR Auxiliar Administrativo 4044 11 2
Auxiliar de Servicios Generales 4064 9 1
Conductor Mecánico 4103 11 2
Profesional Especializado 2028 12 4
Profesional Especializado 2028 14 1
Profesional Especializado 2028 16 1
Profesional Especializado 2028 20 2
Profesional Universitario 2044 3 4
Profesional Universitario 2044 5 1
Profesional Universitario 2044 7 4
Profesional Universitario 2044 8 15
Profesional Universitario 2044 9 4
Profesional Universitario 2044 11 4
Secretario Ejecutivo 4210 16 1
Secretario Ejecutivo 4210 19 1
Técnico Administrativo 3124 9 1
Técnico Administrativo 3124 13 4
Técnico Administrativo 3124 16 1
Corporación Autónoma regional de la Guajira Auxiliares Administrativos 4044 11 1
Auxiliares Administrativos 4044 13 1
Auxiliar de Servicios Generales 4064 11 1
Profesional Especializado 2028 12 9
Profesional Especializado 2028 13 5
Profesional Especializado 2028 15 21
Profesional Especializado 2028 19 8
Profesional Universitario 2044 7 1
Profesional Universitario 2044 9 3
Profesional Universitario 2044 10 1
Profesional Universitario 2044 11 3
Secretario Ejecutivo 4210 18 2
Secretario Ejecutivo 4210 21 1
Técnico Administrativo 3124 16 2
Técnico Operativo 3132 13 4
Técnico Operativo 3132 15 2
Corporación Autónoma regional de la Orinoquía Auxiliar Administrativo 4044 11 4
Profesional Universitario 2044 10 23
Secretario 4178 12 1
Técnico Administrativo 3124 14 4
Técnico Operativo 3132 14 4
Corporación Autónoma Regional de Los Rios Negro y Nare Auxiliar Administrativo 4044 13 5
Profesional Especializado 2028 15 33
Profesional Especializado 2028 17 3
Profesional Universitario 2044 4 4
Profesional Universitario 2044 9 8
Profesional Universitario 2044 10 32
Secretario Ejecutivo 4210 18 4
Secretario Ejecutivo 4210 20 2
Técnico Operario 3132 16 10
Corporación Autónoma de los valles del Sinú y del San Jorge Auxiliar Adminsitrativo 4044 15 3
Auxiliar Adminsitrativo 4044 18 3
Profesional Especializado 2028 13 2
Profesional Especializado 2028 16 5
Profesional Universitario 2044 9 6
Secretario Ejecutivo 4210 21 3
Técnico Administrativo 3124 15 2
PARÁGRAFO 1°. Bajo su exclusiva responsabilidad, el aspirante deberá consultar los empleos a proveer mediante este concurso de méritos, a través de la página web de la Comisión Nacional del Servicio Civil www.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO o su equivalente, ya que la Oferta Pública de Empleos de Carrera – OPEC de las Corporaciones Autónomas Regionales ? CAR y de la Autoridad Nacional de Licencias, Ambiental – ANLA, publicada, así como los Manuales de Funciones y Competencias Laborales respectivos hacen parte integral de la presente Convocatoria.
PARÁGRAFO 2°. La OPEC que forma parte integral del presente Acuerdo, ha sido suministrada por las Entidades objeto de la presente convocatoria y es de responsabilidad exclusiva de estas, por lo que en caso de presentarse diferencias por error de digitación, de transcripción o de omisión de palabras entre la OPEC y el Manual de Funciones y Competencias Laborales o los actos administrativos que la determinaron, se corregirá con observancia en lo establecido en el Manual de Funciones, dando aplicación a lo previsto en el artículo 45 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 12 del presente Acuerdo. Así mismo las consecuencias que se derivan de dichos errores o inexactitudes recaerán en la entidad que reportó la OPEC.
PARÁGRAFO 3°. La sede de trabajo de cada uno de los empleos vacantes objeto del presente proceso de selección, estará determinada en la OPEC, la cual forma parte integral de esta convocatoria. (…)
ARTÍCULO 2°. La anterior modificación, no afecta en su contenido los demás artículos del Acuerdo 20171000000066 del 20 de abril de 2017, ?Por el cual se modifican los artículos 1, 2, 3, 4, 10, el parágrafo 2 del artículo 9, el numeral 12 del artículo 13, el parágrafo del artículo 15 y los artículos 27, 29,30 y 31 del Acuerdo N°. 20161000001556 del 13 de diciembre de 2016, a través de cual se convocó a Concurso de Méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las Corporaciones Autónomas Regionales – CAR y de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, Convocatoria No 435 de 2016 CAR – ANLA? los cuales quedarán incólumes.
ARTÍCULO 3°. Ajustar la oferta pública de empleos de carrera de la Convocatoria N°. 435 de 2016, en relación a los empleos identificados bajo los códigos OPEC N°. 39417, 41223, 41516, 40164, 40489, 40617, 40928, 39466, 39557, 39768, 39784, 12639, 23477 y 53360, de conformidad con la parte considerativa.
ARTÍCULO 4°. VIGENCIA. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición y publicación en la página web de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, y/o enlace: SIMO o su equivalente, de conformidad con lo dispuesto en el inciso final del artículo 33 de la Ley 909 de 2004.
Acuerdo #20161000001556 del 13 de diciembre de 2016

References: artículo 1
 artículo 130
 artículo 11
 artículo 9
 artículo 15
 artículo 10
 artículo 12
 artículo 2
 artículo 30
 artículo 10

ARTÍCULO 1
 artículo 1
 artículo 9
 artículo 13
 artículo 15

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3
 artículo 10

ARTÍCULO 10
 artículo 45
 artículo 12

ARTÍCULO 2
 artículo 9
 artículo 13
 artículo 15

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 4
 artículo 33