Source: http://www.scribd.com/doc/104115694/Resolucion-1409-de-Julio-de-2012-Proteccion-Contra-Caidas-de-Alturas
Timestamp: 2015-04-01 01:42:46+00:00

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Resolucion 1409 de Julio de 2012 - Proteccion Contra Caidas de Alturas
P. 1Resolucion 1409 de Julio de 2012 - Proteccion Contra Caidas de AlturasResolucion 1409 de Julio de 2012 - Proteccion Contra Caidas de AlturasRatings: (0)|Views: 638|Likes: 8Published by saludocupacionalsasMore info:Published by: saludocupacionalsas on Aug 27, 2012Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content|Add to collectionSee moreSee lesshttps://www.scribd.com/doc/104115694/Resolucion-1409-de-Julio-de-2012-Proteccion-Contra-Caidas-de-Alturas01/15/2013pdftextoriginal D I A R I O O F I C I A L N o . 4 8 5 1 7 D E 2 0 1 2
RESOLUCIÓN 1409
(julio 23 de 2012)
El Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección encargado de las funciones deldespacho del Ministro del Trabajo, en ejercicio de sus atribuciones legales, en especial de lasconferidas por los artículos 83 de la Ley 9ª de 1979, 348 del Código Sustantivo del Trabajo, y2º y 6º del Decreto-ley 4108 de 2011 y el Decreto 1562 de 2012 y
Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Laborales es la promoción de la saludocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo yenfermedades laborales.Que conforme a lo previsto en los artículos 348 del Código Sustantivo del Trabajo; 80, 81 y 84de la Ley 9ª de 1979; 21 del Decreto-ley 1295 de 1994; 26 de la Ley 1562 de 2012, quemodificó el literal g) del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994; y el 2º de la Resolución 2400de 1979 expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los empleadores sonresponsables de la seguridad y salud de sus trabajadores en el trabajo.Que conforme al Decreto 614 de 1984 es obligación de los empleadores organizar y garantizarel funcionamiento de un programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema deGestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).Que conforme a los artículos 48 inciso 5º de la Constitución Política; 9º de la Ley 100 de 1993;83 del Decreto 1295 de 1994; los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales tienen elcarácter de dineros públicos.Que el trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido a que en las estadísticasnacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo.Que en virtud de lo anterior, se hace necesario establecer el Reglamento de Seguridad paraprotección contra caídas en trabajo en alturas.En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:TÍTULO IDISPOSICIONES GENERALESCAPÍTULO IObjeto, campo de aplicación y definiciones
Objeto y campo de aplicación . La presente resolución tiene por objeto establecer elReglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todoslos empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas lasactividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollentrabajo en alturas con peligro de caídas.Para efectos de la aplicación de la presente resolución, se entenderá su obligatoriedad en todotrabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior.
. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, seentenderá la obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya alcanzado una altura de1,80 m o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberáhacer desde la altura de 1,50 m.
Si en el análisis de riesgo que realice el coordinador de trabajo en alturas o elresponsable del programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestiónde la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa, se identifican condicionespeligrosas que puedan afectar al trabajador en el momento de una caída, tales como áreas conobstáculos, bordes peligrosos, elementos salientes, puntiagudos, sistemas energizados,máquinas en movimiento, entre otros, incluso en alturas inferiores a las establecidas en esteReglamento, se deberán establecer medidas de prevención o protección contra caídas queprotejan al trabajador.
. Se exceptúan de la aplicación de la presente resolución, las siguientesactividades:1. Actividades de atención de emergencias y rescate; y2. Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.
Parágrafo 4º.
Para las actividades mencionadas en el parágrafo 3º del presente artículo, sedeberán seguir estándares nacionales y en su ausencia, se deberán aplicar estándaresinternacionales, con equipos certificados y personal con formación especializada.
Definiciones . Para los efectos de la presente resolución, se aplican las siguientesdefiniciones:1.
Absorbedor de choque:
Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en elcuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.2.
Acceso por cuerdas:
Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con equiposespecializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar especifico de una estructura.3.
Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección contracaídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad, diseñados y certificadosen su instalación por un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser fijo o móvil según lanecesidad.4.
Aprobación de equipos:
Documento escrito y firmado por una persona calificada, emitiendosu concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante.5.
Arnés de cuerpo completo:
Equipo de protección personal diseñado para distribuir envarias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es fabricado en correascosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse aun punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmenteaceptado.6.
Ayudante de Seguridad:
Trabajador designado por el empleador para verificar lascondiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos opersonas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra caídas para trabajo
seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral para trabajoseguro en alturas.7.
Baranda:
Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de caída.Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre superior, unabarrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un travesaño intermedio obarrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el travesaño superior y la barrerainferior.8.
: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una empresa oinstitución autorizada, para responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el talentohumano mediante un proceso en el cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplicaconocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores en elpuesto de trabajo.9.
Centro de entrenamiento:
Sitio destinado para la formación de personas en trabajo seguroen alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para desarrollar y/o fundamentar elconocimiento y las habilidades necesarias para el desempeño del trabajador, y la aplicación delas técnicas relacionadas con el uso de equipos y configuración de sistemas de ProtecciónContra Caídas de alturas. Además de las estructuras, el Centro de Entrenamiento deberácontar con equipos de Protección Contra Caídas Certificados, incluyendo líneas de vidaverticales y horizontales, sean portátiles o fijas y todos los recursos para garantizar unaadecuada capacitación del trabajador.Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir la formación de trabajo seguro enalturas, deben cumplir con las normas de calidad que adopte el Ministerio del Trabajo.10.
Certificación de equipos:
Documento que certifica que un determinado elemento cumplecon las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su ausencia, de unestándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido generalmente por elfabricante de los equipos.11.
Certificado de competencia laboral:
Documento otorgado por un organismo certificadorinvestido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la competencia laboral deuna persona para desempeñarse en esa actividad.12.
Certificado de capacitación:
Documento que se expide al final del proceso en el que seda constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación necesaria para desempeñar unaactividad laboral. Este certificado no tiene vencimiento.13.
Certificación para trabajo seguro en alturas.
Certificación que se obtiene mediante elcertificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el certificado en dichacompetencia laboral.14.
Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al punto deanclaje.15.
Coordinador de trabajo en alturas:
Trabajador designado por el empleador, denominadoantiguamente persona competente en la normatividad anterior, capaz de identificar peligros enel sitio en donde se realiza trabajo en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones detrabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlarlos riesgos asociados a dichos peligros. Debe tener certificación en la norma de competencialaboral vigente para trabajo seguro en alturas, capacitación en el nivel de coordinador detrabajo en alturas y experiencia certificada mínima de un año relacionada con trabajo enalturas. Los requisitos de certificación, capacitación y experiencia del coordinador de trabajo enalturas, serán exigidos a partir de los dos años siguientes a la expedición de la presenteresolución, mientras que transcurre dicho tiempo deben contar como mínimo con el certificadode capacitación del nivel avanzado en trabajo en alturas o certificación de dicha competencialaboral.
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 artículo 21
 Resolución 
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