Source: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2005/123/11
Timestamp: 2019-04-18 19:16:51+00:00

Document:
RESOLUCION de 13 de junio de 2005, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesores Asociados.
BOJA Histórico > 2005 > Boletín 123 > 2.2 Oposiciones y concursos >
La Universidad de Sevilla, a tenor de lo dispuesto en los artículos 2.2.e) y 48 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesores Asociados (artículo de la LOU) en las plazas que se relacionan en el Anexo I de esta convocatoria.
El presente concurso se regirá por lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades, de 21 de diciembre, y disposiciones de desarrollo, en la Ley 15/2003, de 22 de diciembre, Andaluza de Universidades, en el Estatuto de la Universidad de Sevilla, desarrollados por la Normativa sobre Procedimiento de Contratación de Ayudantes, Profesores Ayudantes Doctores y Profesores Asociados (aplicación de los Acuerdos 4.6.1/CG de 16.7.04 y 4.6.2/CG de 16.7.04 que modifican los Acuerdos 4.3.3/JG de 12.7.96, 7.1/JG de 19.7.01 y 3.5/CG de 30.9.03) aprobada en sesión del Consejo de Gobierno del día 16 de julio de 2004, y en las siguientes bases:
1.1. Podrán concurrir al presente concurso quienes, teniendo plena capacidad de obrar, reúnan los requisitos generales exigidos por la legislación vigente (Ley 6/2001 de Universidades, R.D. 898/1985, de 30 de abril, sobre Régimen del Profesorado Universitario) y demás normas que sean de aplicación.
1.2. La titulación requerida será de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero Superior o equivalente, o Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.
1.3. Los aspirantes deberán acreditar que ejercen una actividad profesional externa a la Universidad con una antigüedad de, al menos, tres años.
1.4. Los aspirantes deberán poseer un conocimiento adecuado del idioma español para el desempeño de la labor docente e investigadora asignada, declarándose nulo el contrato si se demostrara lo contrario.
2.1. La solicitud se efectuará mediante instanciacurrículum, por duplicado, debidamente cumplimentada, según modelo establecido por la Universidad de Sevilla (Anexo II), que se facilitará gratuitamente a los interesados en el Registro General de esta Universidad y que está disponible en la página web de la misma (www.us.es).
2.2. A dicha solicitud los interesados adjuntarán, documentalmente justificados y por duplicado, cuantos méritos estimen oportunos en orden a la adjudicación de la plaza a la que concursen incluida, en su caso, la solicitud de reconocimiento de mérito preferente (art. 48 de la LOU). Una vez finalizado el plazo de admisión de solicitudes no se admitirán nuevos méritos.
Dichos méritos deberán ser numerados en el orden correspondiente que figura en la instancia-currículum, al objeto de su identificación y comprobación por este Rectorado.
2.3. La titulación requerida se acreditará mediante fotocopia compulsada del título correspondiente o, en su caso, del justificante de haber abonado los derechos para la expedición del mismo. En el caso de titulaciones extranjeras, deberá acreditarse la correspondiente homologación por el Ministerio de Educación y Ciencia. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea deberán acreditar que les ha sido concedido el reconocimiento del título exigido, de conformidad con lo dispuesto en el R.D. 1665/1991, de 25 de octubre (BOE de 22 de noviembre), desarrollado por la Orden de 23 de enero de 1995 (BOE del 28).
2.4. Las solicitudes deberán dirigirse al Excmo. Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Sevilla, y se presentarán en el Registro General de esta Universidad, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el art. 38.4 de la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (BOE del
27), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
2.5. Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Sevilla la cantidad de 18 euros en concepto de derechos de examen. El ingreso deberá efectuarse a través de la entidad bancaria Santander Central Hispano, en la cuenta núm.
0049.2588.71.2114241655 (dígito bancario: 750), a nombre de "Universidad de Sevilla", haciéndose constar los siguientes datos: Nombre y apellidos del interesado, DNI y número de la plaza a la que se concursa. A la instanciacurrículum se adjuntará el justificante acreditativo original del pago de los derechos. La falta de dicho justificante determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.
2.6. Los interesados deberán presentar una instanciacurrículum y abonar los derechos de examen por cada código y tipo de plaza a la que se pretenda concursar, salvo en el supuesto de que se trate de varias plazas de la misma área de conocimiento y dedicación que figuren así en el anexo correspondiente y estén numeradas de forma correlativa y separadas por un guión (ejemplo 1-2-3).
Los candidatos deberán acreditar que ejercen una actividad profesional externa a la Universidad con una antig?edad de, al menos, 3 años (art. 38 LAU). Dicha actividad deberá
justificarse con alguno de los siguientes documentos:
- Alta en la Declaración Censal e Incorporación al Colegio Profesional correspondiente, en su caso, y certificación de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Certificación de la Administración o de la empresa donde presten sus servicios, haciéndose constar, en este caso, el alta en la Seguridad Social y la antig?edad y la última nómina percibida.
De no ser así, los interesados podrán acreditar este requisito aportando otros documentos justificativos cuya validez, a estos efectos, será apreciada por la Administración.
2.7. La acreditación de los servicios, se hará mediante certificación que deberá solicitarse en el Servicio de
Personal Docente de esta Universidad, en el supuesto de servicios prestados en la misma. Por lo que respecta a la actividad docente, la certificación se solicitará en el Servicio de Ordenación Académica.
En el supuesto de servicios prestados en otra Universidad, la acreditación deberá hacerse mediante certificación expedida por el Secretario General de la misma, en la que se hagan constar la efectiva impartición de la docencia y que el contrato ha sido obtenido por concurso, o por cualquier medio de prueba admisible en derecho que permita constatar de forma fehaciente las circunstancias indicadas.
2.8. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se hará pública la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos antes de los veinte días hábiles siguientes, con indicación, en su caso, de la causa de exclusión o del
reconocimiento del mérito preferente. Esta publicación se efectuará mediante exposición de las correspondientes listas en el tablón de anuncios de este Rectorado y, a título
informativo, en la página web de esta Universidad. Contra esta resolución los interesados podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días hábiles.
Cuando algún interesado no acompañe los documentos
acreditativos de los méritos alegados, se le requerirá a través del tablón de anuncios de este Rectorado, para que lo haga, en el plazo de diez días hábiles, a partir de la
publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, según dispone el art. 76 de la Ley 4/1999. Si éstos no fueran aportados en el indicado plazo, no podrán ser considerados por la Comisión Juzgadora del concurso.
3.º Resolución del concurso.
3.2. Los méritos de los aspirantes serán juzgados por las Comisiones de Contratación constituidas de conformidad con el art. 90 del Estatuto de la Universidad de Sevilla.
3.2.1. El nombramiento como miembro de una Comisión es
irrenunciable, salvo cuando concurran alguna de las causas previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, o en el art. 7.3 del R.D. 774/2002. En estos casos, la apreciación de la causa alegada corresponderá a este
3.2.2. Dichas Comisiones, una vez constituidas, harán público en los tablones de anuncios del Departamento y del Centro el Baremo Específico que será de aplicación, junto con el Baremo General, para juzgar los méritos de los aspirantes. Dicho Baremo Específico será notificado al Servicio de Programación Docente para su archivo y publicidad en el portal electrónico de la Universidad, conforme a lo dispuesto en la normativa de contratación (art. 1.7.2) y, en todo caso, se hará público antes de la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos.
3.3. En el plazo máximo de 20 días hábiles desde la recepción de la documentación las Comisiones, que se abstendrán de publicar las Actas, resolverán el concurso.
a) Actas, debidamente cumplimentadas en papel, de las sesiones realizadas por la Comisión de Contratación, conforme a lo establecido en el artículo 1.11 de la Normativa sobre
Procedimiento de Contratación de Ayudantes, Profesores
b) Acta final, debidamente cumplimentada, conteniendo
propuesta de adjudicación, en papel y en el soporte
informático BACO.
c) La documentación aportada al concurso por el/los
candidato/s propuesto/s. El resto de la documentación
presentada por los otros candidatos quedará depositada en el Departamento correspondiente. Toda esta documentación podrá devolverse a los interesados si éstos así lo solicitan una vez finalizado el proceso del concurso, y siempre que no se haya interpuesto recurso. La documentación depositada en la Unidad de Concursos deberá ser retirada por los interesados en el plazo máximo de 2 meses desde la resolución del concurso. Transcurrido un mes después de dichos plazos, se procederá a la destrucción de la documentación que no haya sido retirada.
El Acta final será publicada en el tablón de anuncios del Rectorado de la Universidad de Sevilla y, a título
informativo, en la página web de la Universidad. Dicha
publicación tendrá carácter de notificación a los
adjudicatarios de los contratos, de acuerdo con lo previsto en el artículo 59.5.b) de la Ley 4/1999, por lo que no se
efectuará notificación personal alguna.
Contra estas propuestas los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Rector de esta
Universidad, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación.
4.º Duración de los contratos.
4.1.1. Los efectos de iniciación del contrato serán desde la fecha de formalización del mismo, que deberá efectuarse en el plazo de 8 días naturales, contados desde la fecha de
publicación de la propuesta de adjudicación. En el caso de que el adjudicatario de la plaza no se persone en dicho plazo para la firma del contrato, en el Servicio de Gestión de Personal Docente (Sección de Personal Docente), se entenderá que renuncia al mismo.
4.1.2. De conformidad con lo dispuesto en el art. 10 de la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, quienes estén ocupando un puesto de trabajo en el sector público que resulte incompatible con el contrato adjudicado, habrán de optar por uno de lo dos dentro del plazo establecido para la firma de dicho contrato. Si optaran por éste, habrán de aportar la solicitud de excedencia en el puesto que vinieran desempeñando. A falta de acción en el plazo señalado se entenderá que optan por el nuevo puesto, pasando a la
situación de excedencia voluntaria en el anterior.
Si se tratara de puestos susceptibles de compatibilidad, previa autorización, deberán instarla durante el plazo de la firma del contrato, entendiéndose éste prorrogado en tanto recae resolución.
b) Solicitud de excedencia en el puesto que vinieran
desempeñando, en su caso.
4.2 Terminación.
La fecha de terminación del contrato será el 30 de septiembre de 2007.
La dedicación en horas semanales que se indica en la
convocatoria se distribuirá en partes iguales entre horas lectivas y de tutorías, reservándose una hora para otras actividades.
Sevilla, 13 de junio de 2005.- El Rector, Miguel Florencio Lora.
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA PROVISION DE PLAZAS DE PROFESORES ASOCIADOS (TIEMPO PARCIAL)
Area de Producción Vegetal (705)
02/1- Profesor Asociado (9 h).
P.D.: Floricultura.
02/2-3- Profesores Asociados (7 h).
P.D.: Mantenimiento de Parques y Jardines.
02/4- Profesor Asociado (7 h).
P.D.: Céspedes.
02/5- Profesor Asociado (7 h).
P.D.: Citricultura.
Area de Medicina Preventiva y Salud Pública (615)
02/6- Profesor Asociado (9 h).
P.D.: Asignaturas de Salud Pública. Grupo 2/Medicina Pre-
ventiva I/Grupo Macarena.
DEPARTAMENTO DE COMUNICACION AUDIOVISUAL
Y PUBLICIDAD Y LITERATURA
Area de Comunicación Audiovisual y Publicidad (105)
02/7- Profesor Asociado (9 h).
P.D.: Modelos de Análisis Publicitarios/Seminario de Pro-
blemas Actuales de la Publicidad/Fundamentos de la Ex-
DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIONES ARQUITECTONICAS II
Area de Construcciones Arquitectónicas (111)
02/8- Profesor Asociado (13 h).
P.D.: Asignaturas del área de conocimiento ads-
critas al Departamento (Contratación condicionada).
Area de Derecho Constitucional (135)
02/9- Profesor Asociado (9 h).
P.D.: Asignaturas del área de conocimiento adscritas al
Departamento (Contratación condicionada).
DEPARTAMENTO DE DERECHO PENAL Y PROCESAL
Area de Derecho Procesal (175)
02/10-11- Profesores Asociados (13 h).
Departamento (Contratación no renovable curso 2006/07).
Area de Dibujo (185)
02/12- Profesor Asociado (13 h).
P.D.: Perspectiva.
DEPARTAMENTO DE DIDACTICA DE LA EXPRESION MUSICAL,
PLASTICA Y CORPORAL
Area de Didáctica de la Expresión Corporal (187)
02/13- Profesor Asociado (9 h).
02/14- Profesor Asociado (13 h).
Area de Educación Física y Deportiva (245)
02/15- Profesor Asociado (9 h).
Area de Enfermería (255)
02/16- Profesor Asociado (9 h).
P.D.: Impartir docencia teórico-práctica en Fundamentos de
02/17- Profesor Asociado (7 h).
P.D.: Impartir docencia teórico-práctica en Enfermería Geriá-
DEPARTAMENTO DE FISIOLOGIA MEDICA Y BIOFISICA
Area de Fisiología (410)
02/18- Profesor Asociado (9 h).
P.D.: Fisiología del ejercicio/Higiene Deportiva y Prevención
Area de Fisioterapia (413)
02/19-20-21-22 - Profesores Asociados (13 h).
Area de Ingeniería Telemática (560)
02/23- Profesor Asociado (11 h).
P.D.: Conmutación y Teletráfico.
Area de Tecnología Electrónica (786)
02/24- Profesor Asociado (9 h).
P.D.: Asignaturas de la titulación de Ingeniero Aeronáutico
adscrita al área de conocimiento en el Departamento.
Area de Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica (065)
02/25-26-27- Profesores Asociados (7 h).
P.D.: Materiales aeroespaciales/Materiales cerámicos y
Area de Lenguajes y Sistemas Informáticos (570)
02/28- Profesor Asociado (9 h).
DEPARTAMENTO DE PODOLOGIA
Area de Enfermería (P) (256)
02/29- Profesor Asociado (13 h).
P.D.: Clínica Podológica Integrada I.
02/30- Profesor Asociado (13 h).
P.D.: Ortopodología I.
Area de Proyectos Arquitectónicos (715)
02/31-32- Profesores Asociados (13 h).
Area de Psicología Básica (730)
02/33- Profesor Asociado (13 h).
P.D.: Psicología del Pensamiento y Lenguaje (Contratación
Area de Psiquiatría (745)
02/34-35- Profesores Asociados (7 h).
02/36- Profesor Asociado (7 h).
P.D.: Intervención Psicológica en Medicina.
02/37- Profesor Asociado (7 h).
P.D.: Clínica Psiquiátrica.
Area de Tecnología Electrónica (785)
02/38- Profesor Asociado (13 h).
P.D.: Automatización Avanzada (3.º ITI/EI)/Tecnología de
Comunicaciones (3.º ITI/EI).
BAREMO GENERAL PARA LA CONTRATACION
I (20) + II (10) + III (10) + IV (10) + V (10) + VI (40) =
I. Rendimiento académicoMáximo: 20 puntos
II. Actividad docenteMáximo: 10 puntos
III. Actividad investigadoraMáximo: 10 puntos
IV. Otros méritosMáximo: 10 puntos
V. Valoración razonada del
departamentoMáximo: 10 puntos
VI. Actividad profesionalMáximo: 40 puntos
1. Expediente académicoMáximo: 9 puntos
(e-1) x 3, donde e indica la nota media del expediente
académico, expresada con dos decimales.
1.1. Planes de estudios estructurados en créditos: Sumando los productos de los créditos correspondientes a cada asignatura por el valor de su calificación, y dividiendo la suma por el número total de créditos obtenidos.
1.2. Planes de estudio no estructurados en créditos:
Dividiendo la puntuación total obtenida por el número de asignaturas cursadas.
2. Cursos de Tercer CicloMáximo: 2 puntos
2.1. Normativa actual: (Calificación global del período de docencia x 0,333) + (Calificación del período de investigación x 0,333).
2.2. Normativa anterior: Nota media de los cursos de doctorado x 0,666.
3. Tesis doctoralMáximo: 7 puntos
3.1.1. Aprobado: 2 puntos.
3.1.2. Notable: 4 puntos.
3.1.3. Sobresaliente: 5 puntos.
3.1.4. Cum laude: 6 puntos.
3.1.5. Cum laude por unanimidad: 7 puntos.
3.2.1. Apto: 3 puntos.
3.2.2. Cum laude: 6 puntos.
3.2.3. Cum laude por unanimidad: 7 puntos.
4. Premios académicosMáximo: 2 puntos
4.1. Premio Extraordinario de Licenciatura: 1 punto.
4.2. Premio Extraordinario de Doctorado: 1 punto.
Se valorará la actividad reglada desarrollada en Facultades, Escuelas Técnicas Superiores o Escuelas Universitarias, de acuerdo con los datos que consten en los Planes de
Organización Docente de los Departamentos. En este Apartado II se valorará un máximo de 5 años de actividad; el resto, si lo hubiere, se computará en el Apartado IV (Otros méritos). En ningún caso se tendrá en cuenta la docencia impartida en virtud de contratos excepcionales o de sustitución. La
docencia de los becarios FPI y asimilados será valorada como la de Profesores Asociados a 3 horas, siempre que conste en los Planes de Organización Docente.
Por cada año: dedicación horaria del contrato x 0,25.
1. Libros. Hasta 6 puntos por cada uno.
2. Capítulos de libros. Hasta 2 puntos por cada uno.
3. Artículos publicados en revistas científicas. Hasta 3 puntos por cada uno.
4. Participación en proyectos de investigación financiados y ejecutados. Hasta 1,5 puntos por cada uno.
5. Pertenencia a grupos de investigación. Máximo: 1 punto.
6. Estancias en centros de investigación. Máximo: 5 puntos.
7. Participaciones en congresos o reuniones científicas. Hasta
8. Ser o haber sido becario de FPI o asimilado. 1,5 puntos por año completo.
9. Otros méritos investigadores. Hasta 5 puntos.
Becas de colaboración: Hasta 2 puntos.
Alumno interno: Hasta 1 punto.
Colaboradores honorarios: Hasta 1 punto.
Becas de postgrado: Hasta 2 puntos.
Conocimiento de idiomas relevantes para la investigación: Hasta 2 puntos.
Prácticas tuteladas externas: Hasta 2 puntos.
Actividades de libre configuración impartidas: Hasta 2 puntos.
Premios oficiales o prestigiosos: Hasta 1 punto por cada uno.
Otras titulaciones académicas: Hasta 2 puntos.
Cursos de especialización (Master, Experto, etc.): Hasta puntos.
Asistencia a cursos, congresos o reuniones científicas: Hasta
Actividad docente no universitaria: Hasta 4 puntos.
Tesina o trabajo de investigación: Hasta 3 puntos según su calificación.
A estos efectos, no se entiende por actividad profesional ningún tipo de actividad docente.
Aprobado, 1; Notable, 2; Sobresaliente, 3; Matrícula de Honor,
Aprobado, 1; Notable, 2; Sobresaliente, 3.
Aprobado, 1; Notable, 2; Sobresaliente, 3. La nota media se obtiene dividiendo la puntuación total por el número de cursos; se expresa con dos decimales.

References: resolución 
 Resolución 
 artículo 28
 artículo 1
 resolución 
 artículo 59