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Timestamp: 2016-08-24 19:36:11+00:00

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Institución Nacional Derechos Humanosde Derechos Humanos Ficha Informativa N° 1 Montevideo - 2010 2.
Institución Nacionalde Derechos Humanos Ficha informativa N° 1 Ministerio de Educación y CulturaDirección Nacional de Derechos Humanos Montevideo - 2010 1 3.
1ª edición: setiembre de 2010Obra publicada bajo licencia Creative Commons.El material del presente libro puede ser distribuido, copiado y exhibidopor terceros si se muestran los créditos. Pero de este uso no se puedeobtener ningún beneficio comercial y las obras derivadas tienen queestar bajo los mismos términos de licencia que el trabajo originalISBN 978-9974-36-169-0Depósito legal: 353.753/10Diseño y diagramación: IMPOImpreso en Uruguay, en setiembre de 2010Tiraje: 1.000 ejemplares2 4.
CONTENIDO10 claves sobre la puesta en marcha de la InstituciónNacional de Derechos Humanos ................................................pág. 5Creación de la Institución Nacional deDerechos Humanos – Exposición de Motivos ..........................pág. 17Ley 18.446 – Creación de la Institución Nacionalde Derechos Humanos .............................................................pág. 25Principios de París....................................................................pág. 53 3 5.
10 claves sobre la puesta en marcha de la InstituciónNacional de Derechos Humanos 5 7.
Dirección Nacional de Derechos Humanos1. ¿Qué es la Institución Nacional de Derechos Humanos? La Institución Nacional de Derechos Humanos (INDDHH), esuna instancia independiente que constituye una institución del PoderLegislativo destinada a la defensa, promoción y protección en toda suextensión, de los derechos humanos reconocidos por la Constitucióny el derecho internacional. Fue creada por la Ley Nº 18.446, de 17 de diciembre de 2008,con el apoyo de todos los sectores políticos, y traduce una comúnaspiración de la ciudadanía para el fortalecimiento democrático y laconsolidación del Estado de Derecho.2. ¿Por qué una INDDHH? El proceso de consolidación de la normativa internacional einteramericana de derechos humanos en el orden interno, que hapermitido progresivamente mayores garantías para la protección ypromoción de los derechos humanos, ha considerado el establecimientode órganos independientes de control. La Institución da cumplimiento a las directrices contenidas enlos Principios de París, adoptadas por la Asamblea General de lasNaciones Unidas, por Resolución 48/134 de 1993, así como a loscompromisos asumidos en la Declaración y Programa de Acciónde Viena, fruto de la Conferencia Mundial de Derechos Humanosrealizada en 1993. Con su creación, Uruguay continúa profundizando su compromisocon los derechos humanos.3. ¿Cuáles son los compromisos asumidos por el Estado uruguayo? Uruguay es uno de los pocos países en América Latina, que carecede una institución estatal independiente en la materia. Los tratadosinternacionales de derechos humanos de los que Uruguay es parteimplican respetar, proteger y hacer efectivos los derechos humanos. 7 9.
Dirección Nacional de Derechos Humanos La acumulación social en la materia, generada en los últimos años,confluyó en la promulgación de la ley de Creación de la InstituciónNacional de Derechos Humanos. En el informe que Uruguay presentara, en 2007, al Comité deDerechos Económicos, Sociales y Culturales, el Estado expresó “…cabe señalar que el 14 de diciembre de 2006, se presentó ante elParlamento Nacional, un proyecto de ley para la creación de unaInstitución Nacional de Derechos Humanos de acuerdo a los Principiosde París. La instalación de una Institución Nacional de DerechosHumanos, constituye un viejo anhelo del actual Gobierno y ha sidoseñalado, en más de una ocasión, como una de sus prioridades enmateria de promoción y protección de los derechos humanos. El debatepara la creación de una Institución Nacional de Derechos Humanosde estas características no es nuevo, sino que nace con la propiareinstalación del sistema democrático en el año 1985, sin distinciónde idea o sector político, e incluso la presentación de varios proyectosanteriores en la materia, sirvieron como importantes insumos para elpresente proyecto de ley.”(p.7) 1 A su turno, el Comité de Derechos Económicos, Sociales yCulturales (2009), en documento E/C.12/URY/Q/3-4, pidió “(…)Sírvanse proporcionar información sobre el estatus del proceso paraimplementar una institución nacional independiente para la defensade los derechos humanos en conformidad a los Principios de París(…) Indíquese también cómo se asegurarán se disponga de recursossuficientes para su buen funcionamiento.” (p.1). 2 Por su parte en ocasión de presentar el Examen Periódico Universal(EPU), de acuerdo a lo dispuesto por el Consejo de DerechosHumanos, en 2009, el Estado expresó en relación a la InstituciónNacional de Derechos Humanos “…corresponde mencionar también1 Uruguay (2007). Informe sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales presentado ante el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales del Consejo Económico y Social de Naciones Unidas. No publicado.2 Naciones Unidas. Consejo Económico y Social. Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (2009). Aplicación del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Lista de cuestiones que deben abordarse al examinar los informes periódicos tercero y cuarto de Uruguay sobre los derechos enunciados en los artículos 1 a 15 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (E/C.12/URY/3-4), p.1. Disponible en: http://www2.ohchr.org/ english/bodies/cescr/docs/AdvanceVersions/E-C12-URY-Q-3_4_sp.doc [Consulta: 23 de agosto de 2010].8 10.
Dirección Nacional de Derechos Humanosla ley de creación de la Institución Nacional de Derechos Humanos,un Ombudsman colectivo, que se constituirá en el año 2010 con lapróxima legislatura.” (Fernández, 2009, p.11) 34. ¿Qué naturaleza tiene esta Institución en Uruguay? La legislación uruguaya ha optado por una institución de derechoshumanos presidida por un órgano integrado por cinco miembros que sedenominará Consejo Directivo. El mismo tendrá a su cargo la dirección yrepresentación de la Institución. En su integración se procurará asegurarla representación pluralista de las fuerzas sociales de la sociedad civilinteresadas en la promoción y protección de los derechos humanos,conforme a los principios de equidad de género y no discriminación.5. ¿Cuáles son las principales características de la Institución de acuerdo a lo previsto por la Ley 18.446? Las principales características de la INDDHH, de acuerdo a loestablecido por la Ley, son las siguientes: A. La INDDHH no está sometida a jerarquía y tendrá un funcionamiento autónomo. Esta condición es esencial para la imparcialidad, independencia y garantías en torno a la actuación del órgano. B. En términos de sus competencias, las mismas se pueden agrupar según las funciones descritas más abajo. a) Vinculadas a la normatividad e institucionalidad en materia de derechos humanos: - Proponer la participación del país en tratados internacionales relacionados con los derechos humanos (incluyendo la suscripción, aprobación, ratificación, adhesión o implementación, entre otras).3 Fernández, G. (2009). Presentación informe nacional por el Canciller Dr. Gonzalo Fernández. En: Uruguay ante el Informe Periódico Universal EPU (pp.10-13). [Montevideo]: Grupo EA. 9 11.
Dirección Nacional de Derechos Humanos - Proponer la denuncia de tratados internacionales que puedan ser violatorios de los derechos humanos. - Promover la adopción de medidas para la armonización del orden jurídico y administrativo interno con los instrumentos internacionales de derechos humanos de los que el país sea parte. - Recomendar la aprobación, derogación o modificación de las normas del ordenamiento jurídico, según considere apropiado, para una más efectiva promoción y protección de los derechos humanos. b) Vinculadas a la asesoría y apoyo a los órganos del Estado: - Emitir opiniones y recomendaciones sobre los informes presentados o a presentar a los órganos de verificación de los tratados internacionales de derechos humanos, así como sobre las observaciones formuladas por dichos órganos. - Colaborar con las autoridades competentes en los informes que el Estado deba presentar ante los órganos referidos anteriormente. - Realizar estudios e informes sobre la situación nacional, departamental o zonal en materia de derechos humanos en torno a cuestiones generales o específicas. - Recomendar cursos de acción en materia de prácticas administrativas, institucionales y de criterios utilizados para el dictado de actos administrativos o resoluciones que contribuyan a proteger más efectivamente los derechos humanos. c) Vinculadas a los buenos oficios, la mediación y la investigación en materia de consultas o denuncias sobre violaciones a los derechos humanos: - Conocer e investigar presuntas violaciones a los derechos humanos a petición de parte u oficio. - Proponer a las autoridades competentes la adopción de medidas para poner fin a la violación de derechos humanos que se haya constatado, estableciendo un plazo al efecto y sugiriendo medidas de reparación, sin perjuicio de las recomendaciones de carácter general que al respecto pueda formular.10 12.
Dirección Nacional de Derechos Humanos - Proponer a las autoridades competentes que, en el curso de una investigación que la Institución se encuentre realizando, se adopten medidas provisionales de carácter urgente, a fin de que cese la presunta violación de los derechos humanos y se actúe frente a los perjuicios reales o eventuales. - Establecer vínculos de cooperación a nivel nacional, regional e internacional con instancias que desempeñen funciones similares. d) Vinculadas a la difusión y educación en materia de derechos humanos: - Colaborar con las autoridades competentes en la educación en derechos humanos en todos los niveles de enseñanza y, especialmente, con la Dirección Nacional de Derechos Humanos del Ministerio de Educación y Cultura en los programas destinados al funcionariado público. - Informar y difundir de la forma más amplia posible los contextos normativos y programáticos de carácter nacional e internacional, referidos a los derechos humanos. C. Las facultades de la INDDHH incluyen: - Efectuar, con o sin previo aviso, visitas de inspección a cualquier lugar o sector de actividad, pudiendo hacerlo con peritos, asesores o con quien estime del caso, estando habilitada a registrar la inspección o visita por los medios y con los soportes tecnológicos que estime pertinentes. - Entrevistarse con cualquier autoridad, solicitar informes, examinar todo tipo de documentos, realizar interrogatorios o cualquier otro procedimiento razonable sujeto a las normas. - Entrevistarse con quien sea necesario y solicitarle el aporte de documentación pertinente que facilite el esclarecimiento de los hechos. - Solicitar la adopción de medidas cautelares. - Presentar denuncias penales e interponer recursos de hábeas corpus o amparo, entre otras. - Ingresar, con o sin previo aviso, a los lugares de detención, hospitales, establecimientos militares o cualquier otro 11 13.
Dirección Nacional de Derechos Humanos establecimiento en que existan personas privadas de libertad. - Suscribir convenios con las Juntas Departamentales, Juntas Locales o con las Intendencias Departamentales en lo que sea necesario para el mejor desempeño de sus funciones. D. La estructura de la INDDHH es la siguiente: - Un órgano rector integrado por cinco miembros, denominado Consejo Directivo, a cargo de la dirección y representación de la Institución. - La integración del Consejo Directivo se hará tratando de asegurar una representación diversa y plural de los sectores de la sociedad civil dedicados a la promoción y protección de los derechos humanos, teniendo en cuenta la equidad de género y la no discriminación en general. - Las personas miembro del Consejo Directivo serán elegidas por dos tercios de votos del total de componentes de la Asamblea General especialmente convocada al efecto. - Las personas candidatas podrán ser propuestas por las organizaciones sociales habilitadas a participar en las sesiones extraordinarias de la Institución y por los- as parlamentarios-as quienes podrán, también, recibir propuestas y formular una lista de candidaturas. - La duración del mandato será de cinco años y con posibilidad de reelección. - El Consejo Directivo de la Institución designará, entre sus integrantes y por mayoría absoluta de votos, a quien lo presida por un año. El cargo será de rotación obligatoria. E. El funcionamiento de la INDDHH será el siguiente: - El Consejo Directivo se reunirá en sesiones ordinarias según sea necesario. - El Consejo Directivo estará facultado, en cualquier momento para convocar períodos de sesiones12 14.
Dirección Nacional de Derechos Humanos extraordinarias y públicas de la Institución, que se denominarán “Asamblea Nacional de Derechos Humanos”. - La Institución celebrará, por lo menos, una Asamblea Nacional de Derechos Humanos en el año. - En la Asamblea Nacional de Derechos Humanos estarán habilitadas para participar con voz pero sin derecho a voto: a) organizaciones sociales nacionales que estén afiliadas a una organización internacional con estatuto consultivo ante organismos internacionales del Sistema de las Naciones Unidas, la Organización de Estados Americanos o el MERCOSUR; b) organizaciones sociales nacionales; c) organizaciones especialmente autorizadas por la Institución, en los términos que ésta determine; d) organismos gubernamentales. F. El presupuesto de la INDDHH: - Será elaborado por el Consejo Directivo y puesto a consideración del Poder Legislativo. - La INDDHH presentará un Informe Anual al Poder Legislativo. - La Institución podrá obtener recursos provenientes de convenios de asistencia y cooperación internacional o bilateral y podrá recibir donaciones, herencias o legados.6. ¿Cómo puede asegurarse la eficiencia en el proceso de selección de los candidatos y candidatas del Consejo Directivo de la INDDHH? Es importante que en la convocatoria a candidaturas para laconformación del Consejo Directivo de la Institución, que se presentaráa la Comisión Especial, se establezcan claramente los distintosrequerimientos y las funciones que desempeñarán sus integrantes. Los términos de referencia de las personas postulantes, incluyendorequisitos de formación, experiencia, competencias, deberán serelaborados a partir de estándares comparados en responsabilidadessimilares, que al mismo tiempo tengan debidamente en cuenta larealidad nacional y la necesidad de asegurar una representaciónequilibrada de los distintos sectores. 13 15.
Dirección Nacional de Derechos Humanos7. ¿La puesta en marcha de la INDDHH choca con las competencias o el funcionamiento de otras instituciones, organizaciones o dependencias que también velan por los derechos humanos? De ninguna manera, ya que se trata de una institución marcoque se nutre de los aportes e informaciones de todas las instanciasy organizaciones existentes y de las actividades y denuncias depersonas individuales, por lo que su accionar resulta complementarioy coadyuvante con los mecanismos existentes. Además, por esemismo carácter, la INDDHH jugará un papel vertebrador en materiade prevención, educación y atención de situaciones que implicanviolaciones a los derechos humanos y que requieren medidasadministrativas, legislativas, judiciales o de los propios particularespara ser subsanadas.8. ¿Cómo dará cuenta de su actuación la INDDHH? De acuerdo a la ley, la Institución deberá presentar un informe anuala la Asamblea General, en sesión especial, dentro de los primerosveinte días de cada año. El mismo contendrá recomendaciones, propuestas, estudios,relatorías e informes que, a juicio del Consejo Directivo, seanreveladores de la situación de los derechos humanos en el país yde las medidas que se han tomado o que se deben tomar para velarpor su cumplimiento. Además de incluir las denuncias y resolucionesque la Institución tome, se presentará una memoria de las AsambleasNacionales de Derechos Humanos, lo que permitirá contar con unadecuado registro de la realidad de todo el país.9. ¿Con qué recursos funcionará la INDDHH? De acuerdo a la ley de su creación, serán de cargo de RentasGenerales los recursos necesarios para la instalación de la INDDHHhasta tanto resulte aprobado y disponible su presupuesto. Asimismo,dentro de los treinta días corridos desde la primera elección delConsejo Directivo, la Asamblea General llamará a concurso deoposición y méritos entre las-os funcionarios públicos, preferentemente14 16.
Dirección Nacional de Derechos Humanosespecializados en derechos humanos, para cubrir hasta veinte cargosadministrativos y tres cargos técnicos. Además, el Consejo Directivotiene la facultad de solicitar en comisión hasta diez funcionarios-aspúblicos-as.10. ¿Cuáles son los desafíos inmediatos para la aplicación de la Ley? - Conformación de una Comisión Especial, integrada por legisladores-as de todos los partidos políticos, designada por la Asamblea General para la elección de las personas integrantes del Consejo Directivo de la INDDHH. - Establecimiento, por parte de la Comisión Especial, del procedimiento para la elección de las personas miembro del Consejo Directivo. - Recepción de las postulaciones y elaboración de la nómina de las candidaturas habilitadas que será comunicada a la Presidencia de la Asamblea General. - Elección, por parte de la Asamblea General, de las personas miembros del Consejo Directivo y dotación a la Institución, de la estructura administrativa y de los recursos para su efectivo funcionamiento. - Afectación, por parte del Poder Ejecutivo, de un inmueble emblemático y simbólico para la naturaleza de la función que desarrollará, como sede de la Institución, según disposiciones transitorias y especiales. - Definición del primer presupuesto para garantizar su funcionamiento en oportunidad de la sanción del presupuesto del Poder Legislativo (febrero de 2011). - Al 2011, Institución Nacional de Derechos Humanos instalada y en funcionamiento. Actualmente se encuentra en elaboración el diseño de la estructuraburocrática y de las instalaciones necesarias para su adecuadofuncionamiento. Este proceso ha sido impulsado por la Defensoría delVecino de Montevideo y la Dirección Nacional de Derechos Humanosdel Ministerio de Educación y Cultura, con el apoyo del Sistema de lasNaciones Unidas en Uruguay. 15 17.
Creación de la InstituciónNacional de Derechos Humanos 17 19.
Dirección Nacional de Derechos Humanos Presentada a la vez en ambas Cámaras por legisladores-as detodos los partidos políticos con representación parlamentaria, laExposición de Motivos de la ley que creó la Institución Nacional deDerechos Humanos, constituye una clara fundamentación de lasrazones que hacen necesaria su creación y un entusiasta llamado enfavor de la promoción y la protección de los derechos humanos.Exposición de Motivos La evolución histórica del Derecho Internacional, fundamentalmentea partir de la Segunda Guerra Mundial, consolidó, como derechoshumanos, las condiciones necesarias e indispensables para la plenarealización de la persona y el desarrollo integral de las sociedades ylos pueblos. El sistema de los derechos humanos, como una indivisible einterdependiente unidad dinámica y en evolución, ha adquirido, entreotras, una dimensión jurídica-normativa que necesariamente obligaa los Estados y a la comunidad internacional, a realizar y manteneresfuerzos continuos y permanentes para su efectiva vigencia. LosEstados, en tanto responsables de garantizar que las personas bajosu jurisdicción gocen plenamente de los derechos humanos, son losprincipales obligados por su mandato jurídico, el cual exige una real yadecuada implementación. La evolución histórica, normativa e institucional del Uruguay,incorporó –desde la primera hora– los derechos humanos comoprincipios esenciales de su ordenamiento jurídico, en consonancia conla evolución del derecho internacional. Sin embargo, en las últimasdécadas, fundamentalmente a raíz del quiebre institucional en 1973y de la dictadura, se evidenció un estancamiento –que no ha sidoaun definitivamente superado– en el proceso de incorporación de losavances del derecho internacional de los derechos humanos. Actualmente, los actores políticos y sociales han adquirido unavanzado grado de consenso sobre la necesidad de reafirmar yprofundizar el ideal de los derechos humanos como principio rector dela convivencia social y de la actuación pública. Este convencimiento enque la cultura de los derechos humanos debe ser un ideal común dela sociedad, genera la necesidad de introducir reformas en el modeloinstitucional del Estado para garantizar su efectiva realización. 19 21.
Dirección Nacional de Derechos Humanos En tal sentido, recogiendo la experiencia internacional, la creaciónde una Institución Nacional de Derechos Humanos, concebida comoun órgano independiente del gobierno, con autonomía jurídica,operacional y financiera, cuya función se defina concretamente parala protección y promoción de los derechos humanos, significaría uninstrumento adicional a los mecanismos ya existentes, coadyuvantepara otorgar mayores garantías a las personas en el goce de susderechos humanos y para que las leyes, prácticas administrativasy políticas públicas, se desarrollen en consonancia con los mismos.Los Principios Relativos al Estatuto de la Instituciones Nacionales(Principios de París), adoptados por la Resolución 48/134 de laAsamblea General de las Naciones Unidas de 20 de diciembre de1993, constituyen una guía indicativa en cuanto estándar internacionalcomprobado. En América del Sur, solamente Brasil, Chile y Uruguay no disponende una INDDHH. Se tendrá especialmente presente que la posibilidadde establecer una INDDHH en el Uruguay fue recomendada por elComité sobre los Derechos del Niño en 1996, cuando sugirió que seden los pasos necesarios para asegurar una coordinación institucionalpara la protección y promoción de los derechos humanos de losniños y que el Gobierno considerara el establecimiento de un órganoconsultivo independiente competente en materia de derechos del niño. No debe escapar al análisis que desde 1985 se han sucedido,desde diversos sectores políticos, propuestas para establecer lafigura del “Defensor del Pueblo” como un organismo de competencianacional para la protección del ciudadano frente a la estructura estatal,orientado, básicamente, a controlar los abusos de la burocracia enla relación “administración pública–administrado”. Si bien ninguno dedichos proyectos resultó aprobado, sí se han sancionado normativasque incorporan órganos de alcance sectorial restringidos a laprotección de los derechos de las personas privadas de libertad y alcontralor de la gestión municipal –Comisionado Parlamentario para elSistema Carcelario, Ley 17.684; Defensor del Vecino en Montevideo,Maldonado y Rocha–. Es de hacer notar que desde una perspectiva histórica comparativa,las instituciones de “Ombudsman” y de “Defensor del Pueblo”, surgenasociadas a la idea principal de vigilar la legalidad y equidad delquehacer del Estado, protegiendo los derechos de los particulares quese consideran víctimas de actos injustos por parte de la administración20 22.
Dirección Nacional de Derechos Humanospública. Posteriormente, acompasando el desarrollo y evolución delderecho internacional de los derechos humanos, la necesidad desu implementación en los órdenes jurídicos internos y la concienciade los actores sociales en exigir la responsabilidad del Estado,dichas instituciones han asumido, con frecuencia cada vez mayor,competencias en la esfera de promoción y protección de los derechoshumanos. En consonancia con dicha tendencia, el estadio actual del debateen Uruguay constata la necesidad de dar un salto cualitativo respectodel nivel de las propuestas históricas en relación con las competenciasde un “Defensor del Pueblo”, superando las tradicionales funcionesde defensa de los derechos de los administrados, por un especialénfasis en la promoción y protección de todos los derechos humanosy, especialmente, en el seguimiento de las obligaciones que losderechos humanos imponen al Estado. El convencimiento absoluto en la matriz conceptual de losderechos humanos, determina, en definitiva, la necesidad de concebiruna INDDHH como una institución del poder Legislativo, autónoma,independiente y separada del poder Ejecutivo y del poder Judicial,con atribuciones y funciones adecuadas para la protección de losderechos humanos en toda su extensión, de alcance nacional, confuncionamiento permanente y sin limitaciones temáticas o sectoriales,dentro del marco constitucional. Al mantener su distancia real del gobierno, puede aportar unacontribución excepcional a los esfuerzos del país por proteger laslibertades fundamentales de sus habitantes y por crear una culturaintegral de respeto, promoción y plena vigencia de los derechoshumanos, en su concepción de un todo interdependiente e indivisible–derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales–.Teniendo como cometidos fundamentales observar y controlar larealización efectiva de los derechos humanos en el plano nacionalmediante el examen sistémico de la política de derechos humanosde todo el quehacer estatal y, además, intervenir en denuncias sobreviolaciones a los derechos humanos, implica una expansión de lassalvaguardas existentes. La INDDHH no sustituye ni desplaza las competencias originalesde los diversos poderes del Estado. En ningún caso la INDDHHejercería función jurisdiccional, ni tendría facultades para revocar 21 23.
Dirección Nacional de Derechos Humanosactos administrativos, no desempeñaría funciones ejecutivas, nilegislativas. Sus cometidos se acotarían a sugerir medios correctivos,efectuar recomendaciones no vinculantes e intervenir en denunciaspor violaciones a los derechos humanos, sin interferir con las funcionesjurisdiccionales, ejecutivas o legislativas que a los respectivos poderescorrespondan. En relación con la intervención en las denuncias sobre violacionesa los derechos humanos, es muy importante insistir en que no se tratade sustituir al Poder Judicial, ni de afectar la autonomía de su funciónjurisdiccional. El Poder Judicial, en una sociedad democrática, esuna estructura básica para la protección de los derechos humanosy no puede ser reemplazado por la INDDHH. La institucionalizaciónde un órgano independiente al Poder Judicial con facultades pararecibir denuncias sobre violaciones a los derechos humanos,no implica ignorar la competencia natural del Poder Judicial. LaINDDHH satisface necesidades que el Poder Judicial no puede. Ental sentido, la experiencia internacional comparada resalta que unaINDDHH posibilita un mecanismo mediador, disuasivo y conciliador decomprobada eficacia por sus respuestas ágiles, informales, rápidas ysin costo. En el entendido que nuestra sociedad se encuentra en condicionesde madurez para incorporar una INDDHH con las característicaspropuestas, no existen obstáculos jurídicos para su creación, la cualpuede establecerse por ley o mediante reforma constitucional. Tengamos presente que desde 1934, nuestra Constituciónestableció órganos constitucionalmente independientes de los trespoderes esenciales del Estado, con funciones claramente definidas,optimizando las garantías ciudadanas y los mecanismos de contralordel sistema democrático –Corte Electoral, Tribunal de Cuentas yTribunal de lo Contencioso Administrativo–. Por lo tanto, nada obstaríaa que la INDDHH tuviera una jerarquía similar. Si bien el rango constitucional potenciaría la independencia de laINDDHH, garantizaría su existencia a largo plazo, jerarquizaría losderechos humanos, permitiría una mejor adecuación de sus funcionesen relación con las competencias constitucionales de otros poderesu organismos autónomos y le otorgaría mayor legitimidad popular, esnotorio y evidente que dicha opción resulta inconveniente desde elmomento que dilatará el proceso de creación.22 24.
Dirección Nacional de Derechos Humanos Consecuentemente, siendo posible establecer la INDDHH medianteley, resulta preferible esta vía; no obstante, no debe excluirse para elfuturo y en cuanto resulte oportuno, su consolidación normativa a nivelconstitucional, en el entendido que para lograr un cambio significativose requiere, muchas veces, de pasos sucesivos. Por lo expuesto, se somete a vuestra consideración el presenteproyecto de ley para la creación de una Institución Nacional deDerechos Humanos la que tendrá por cometido, la defensa, promocióny protección en toda su extensión, de los derechos humanosreconocidos por la Constitución y el derecho internacional. El proyecto consta de ochenta y cinco artículos divididos en ochocapítulos. El capítulo I refiere a la creación de la Institución Nacionalde Derechos Humanos como una institución del Poder Legislativo confuncionamiento autónomo, no pudiendo recibir instrucciones ni órdenesde ninguna autoridad. El capítulo II establece sus competencias. Elcapítulo III refiere al procedimiento de denuncias. El capítulo IV enumeralas facultades de la Institución. El capítulo V da cuenta de su estructuray del mecanismo de elección de sus miembros. El capítulo VI regula elfuncionamiento de la INDDHH, previendo sesiones extraordinarias en“Asamblea Nacional de Derechos Humanos” con amplia participaciónde la sociedad civil. El capítulo VII regula el presupuesto y recursos de lainstitución. Finalmente, el capítulo VIII prevé disposiciones transitoriasy especiales relacionadas, fundamentalmente, con la instalación de laprimera INDDHH. Creemos que la pronta aprobación del presente proyecto de leyserá un paso trascendente en la construcción de una cultura integralde los derechos humanos en el Uruguay.Disponible en: http://www.parlamento.gub.uy/sesiones/AccesoSesiones.asp?Url=/sesiones/diarios/senado/html/20061220s0060.htm [Consulta: 23 de agosto de 2010] 23 25.
Ley Nº 18.446 Institución Nacional deDerechos Humanos - Creación 25 27.
Dirección Nacional de Derechos Humanos El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental del Uruguay, reunidos en Asamblea General, DECRETAN: CAPÍTULO I CREACIÓN Artículo 1º. (Creación).- Créase la Institución Nacional de DerechosHumanos (INDDHH), como una institución del Poder Legislativo, laque tendrá por cometido, en el ámbito de competencias definido poresta ley, la defensa, promoción y protección en toda su extensión, delos derechos humanos reconocidos por la Constitución y el derechointernacional. Artículo 2º. (Autonomía).- La INDDHH no se hallará sujeta ajerarquía y tendrá un funcionamiento autónomo no pudiendo recibirinstrucciones ni órdenes de ninguna autoridad. CAPÍTULO II COMPETENCIA Artículo 3º. (Efectos de las resoluciones).- Las resoluciones de laINDDHH tendrán el carácter de recomendaciones y, consecuentemente,no podrán modificar ni anular actos administrativos o jurisdiccionales. Artículo 4º. (Competencia).- La INDDHH será competente para: A) Proponer la suscripción, aprobación, ratificación, adhesión e implementación de tratados internacionales relacionados con derechos humanos. B) Proponer la denuncia de tratados internacionales que a juicio de la INDDHH sean violatorios de los derechos humanos. C) Promover la adopción de las medidas que considere adecuadas para que el ordenamiento jurídico y las prácticas administrativas e institucionales se armonicen con los instrumentos internacionales relacionados con derechos humanos en los que el Estado sea parte. D) Emitir opiniones y recomendaciones sobre los informes que el Estado se proponga presentar o que hubiere presentado a los órganos encargados del contralor internacional de las obligaciones contraídas por el Estado, en virtud de tratados 27 29.
Dirección Nacional de Derechos Humanos internacionales relacionados con derechos humanos y sobre las observaciones que dichos órganos internacionales de contralor hubieran emitido respecto de los informes del Estado. E) Colaborar con las autoridades competentes en los informes que el Estado deba presentar a los órganos encargados del contralor internacional de las obligaciones contraídas por el Estado, en virtud de tratados internacionales relacionados con los derechos humanos. F) Realizar, con el alcance y extensión que considere pertinente, estudios e informes sobre la situación nacional, departamental o zonal, relacionados con los derechos humanos, sobre derechos humanos especialmente considerados y sobre cuestiones específicas relacionadas con los derechos humanos. G) Recomendar y proponer la adopción, supresión o modificación de prácticas institucionales, prácticas o medidas administrativas y criterios utilizados para el dictado de actos administrativos o resoluciones, que a su juicio redunden en una mejor protección de los derechos humanos. H) Emitir opiniones, recomendaciones y propuestas sobre proyectos de ley o propuestas de reformas constitucionales relacionados con los derechos humanos. I) Recomendar a las autoridades competentes la aprobación, derogación o modificación de las normas del ordenamiento jurídico que a su juicio redunden en una mejor protección de los derechos humanos. J) Conocer e investigar presuntas violaciones a los derechos humanos, a petición de parte o de oficio, de acuerdo al procedimiento que se establece en la presente ley. K) Proponer a las autoridades competentes la adopción de las medidas que considere pertinentes para poner fin a la violación de derechos humanos que haya constatado, establecer el plazo en el cual deberán ser cumplidas y sugerir las medidas reparatorias que estime adecuadas, sin perjuicio de realizar recomendaciones generales para eliminar o prevenir situaciones similares o semejantes. L) Proponer a las autoridades competentes, en el curso de una investigación que esté realizando de oficio o a denuncia de parte, la adopción de las medidas provisionales de carácter28 30.
Dirección Nacional de Derechos Humanos urgente que considere pertinentes para que cese la presunta violación de los derechos humanos, impedir la consumación de perjuicios, el incremento de los ya generados o el cese de los mismos. M) Cooperar, para la promoción y protección de los derechos humanos, con los órganos internacionales encargados del contralor internacional de las obligaciones contraídas por el Estado, con instituciones u organizaciones internacionales regionales o instituciones nacionales, que sean competentes en la promoción y protección de los derechos humanos. N) Colaborar con las autoridades competentes en la educación en derechos humanos en todos los niveles de enseñanza y, especialmente, colaborar con la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio de Educación y Cultura en los programas generales y especiales de formación y capacitación en derechos humanos destinados a los funcionarios públicos, particularmente en los previstos en el artículo 30 de la Ley Nº 18.026, de 25 de setiembre de 2006. O) Informar y difundir de la forma más amplia posible a la opinión pública, los derechos humanos, las normas nacionales e internacionales que los regulan y los mecanismos de protección nacional e internacional. Artículo 5º. (Alcance).- La competencia de la INDDHH, con lasexcepciones que expresamente se establecen, se extiende a todos losPoderes y organismos públicos cualesquiera sea su naturaleza jurídicay función, sea que actúen en el territorio nacional o en el extranjero. Quedan comprendidas en la competencia de la INDDHH lasentidades paraestatales, sociedades de economía mixta, personaspúblicas no estatales y entidades privadas que presten serviciospúblicos o sociales. La competencia de la INDDHH en relación con personas privadas seentenderá con los organismos públicos de su contralor y supervisión,conforme a los procedimientos establecidos en la presente ley. Artículo 6º. (Inhibición).- La INDDHH no tendrá competenciaen asuntos que se encuentren en trámite de resolución en la víajurisdiccional ante los organismos competentes o ante el ContenciosoAdministrativo. En caso de denuncias, procederá de acuerdo a loestablecido en el artículo 19 de esta ley. Sin perjuicio, la INDDHH 29 31.
Dirección Nacional de Derechos Humanostendrá competencia para efectuar propuestas sobre aspectosgenerales y realizar informes o emitir opiniones en relación con lafunción administrativa de los organismos con función jurisdiccional ysu organización. Artículo 7º. (Impugnabilidad).- Las resoluciones de la INDDHHque correspondan al ámbito de las competencias establecido en elartículo 4º de esta ley, deberán ser fundadas y no admitirán recurso; losdemás actos administrativos podrán ser impugnados con los recursosy acciones previstos en la Constitución de la República. Artículo 8º. (Difusión pública de resoluciones).- Cuando laINDDHH emita recomendaciones, opiniones o propuestas sin habermediado solicitud previa de los organismos involucrados en lasmismas y considere que no se verifican situaciones graves o urgentesa resolver, dichas recomendaciones, opiniones o propuestas secomunicarán a las autoridades u organismos involucrados sin que laINDDHH le dé difusión pública durante el plazo que ésta determinepara cada caso. Lo dispuesto precedentemente no aplicará ante supuestos dedenuncias que se regularán por el procedimiento correspondiente,ni cuando la INDDHH sesione en Asamblea Nacional de DerechosHumanos o cuando se trate de brindar informes anuales o especialesa la Asamblea General. Artículo 9º. (Principio de buena fe).- La INDDHH y sus miembrosdeberán actuar de buena fe. La violación del principio de buena feimplicará falta grave a los deberes inherentes al cargo. Los miembros del Consejo Directivo de la INDDHH -que se crea porel artículo 36 de la presente ley- estarán impedidos de emitir, en formapública y a título personal, opiniones, recomendaciones o propuestassobre temas que sean competencia específica de la INDDHH sinexpresa autorización previa del Consejo Directivo de la INDDHH. Laprohibición no aplicará respecto de casos en que el Consejo Directivode la INDDHH hubiere adoptado resoluciones que sean públicas,cuando la INDDHH funcione en régimen de Asamblea Nacional deDerechos Humanos o en el supuesto previsto en el inciso tercero delartículo 68 de esta ley. La violación de la prohibición establecida en el inciso precedentese considerará falta grave a los deberes inherentes al cargo. Artículo 10. (Coordinación).- La INDDHH deberá coordinarsus funciones con el Comisionado Parlamentario para el Sistema30 32.
Dirección Nacional de Derechos HumanosCarcelario, los Defensores del Vecino y demás instituciones similaresque se establezcan en el futuro. CAPÍTULO III PROCEDIMIENTO DE DENUNCIAS Artículo 11. (Legitimación activa).- Las denuncias de parte porpresuntas violaciones a los derechos humanos podrán formularse alConsejo Directivo de la INDDHH por cualquier persona física o jurídicasin limitación alguna, incluidos los órganos estatales. Especialmente,podrán formular denuncias al Consejo Directivo de la INDDHH, lasComisiones Parlamentarias, las respectivas Cámaras legislativas, laAsamblea General y la Dirección de Derechos Humanos del Ministeriode Educación y Cultura. No constituirá impedimento para formular denuncias la minoríade edad, la discapacidad intelectual, la nacionalidad o la vinculaciónjerárquica o funcional con el Estado en cualquiera de sus dependencias. Artículo 12. (Reserva).- Se le garantizará al denunciante lareserva de su identidad excepto cuando exista dispensa expresa deldenunciante, requerimiento judicial o corresponda que el ConsejoDirectivo de la INDDHH ponga en conocimiento de la justicia laviolación de los derechos humanos involucrados. Artículo 13. (Forma y requisitos).- La presentación de lasdenuncias al Consejo Directivo de la INDDHH se podrá hacer porescrito fundado y firmado sin otras formalidades especiales, debiendocontener los datos de nombre y domicilio del denunciante, o bienen forma oral en las oficinas de la INDDHH; en este último caso elfuncionario que la reciba labrará un acta con la constancia de nombrey domicilio, la que será firmada por el denunciante y el receptor. Si eldenunciante no supiere o no pudiere firmar, se dejará constancia deello en el acta respectiva. En defecto del domicilio del denunciante, seconsignará el lugar donde pueda ser contactado o ubicado. Cuando se trate de violaciones graves a los derechos humanos o eldenunciante no pueda trasladarse por cualquier razón, las denunciaspodrán dirigirse a la INDDHH por cualquier medio de comunicación,sin perjuicio de ser ratificadas por el denunciante de conformidad a loprevisto en el artículo precedente. No se admitirán denuncias anónimas, sin perjuicio de las facultadesdel Consejo Directivo de la INDDHH para proceder de oficio. El trámite será gratuito y no requerirá asistencia letrada. 31 33.
Dirección Nacional de Derechos Humanos El Consejo Directivo de la INDDHH recibirá las denuncias cualquierafuera la hora de su presentación, aun fuera de horarios de oficinas oen días inhábiles. Artículo 14. (Plazo).- El plazo para la presentación de las denunciaso para la actuación de oficio, será de seis meses contado a partir dehaberse tomado conocimiento de los actos o hechos que la motivan. En casos debidamente fundados y cuando se trate de violacionesgraves a los derechos humanos, dicho plazo podrá ser ampliado por elConsejo Directivo de la INDDHH. Cuando se trate de violaciones a los derechos humanos que puedanser consideradas genocidio, crímenes de lesa humanidad o crímenesde guerra, no existirá limitación de plazo para la presentación de lasdenuncias. Artículo 15. (Protección de la comunicación).- Queda prohibida ladetención, demora, registro, examen, intercepción, censura, violación,alteración o destrucción de cualquier comunicación de o hacia laINDDHH. Tampoco podrán ser objeto de escucha o interferencia lasconversaciones personales, telefónicas o de cualquier otro tipo, entrela INDDHH y las personas. Su violación será considerada de acuerdo a lo previsto en elartículo 296 del Código Penal y demás normas concordantes ycomplementarias. Artículo 16. (Efectos de la presentación de denuncias).- Lapresentación de una denuncia ante la INDDHH no será obstativa parael ejercicio de las demás vías legales que el ordenamiento jurídicopone a disposición del denunciante. La presentación de denuncias ante la INDDHH no suspenderá niinterrumpirá los términos de prescripción o caducidad de plazos parael ejercicio de las demás acciones legales correspondientes. Talescircunstancias deberán ser puestas en conocimiento del denunciante. Artículo 17. (Rechazo de denuncias).- El Consejo Directivo dela INDDHH rechazará sin más trámite la denuncia cuando la mismafuera presentada fuera de los plazos previstos en el inciso primerodel artículo 14 de esta ley, o sea notoriamente improcedente porincompetencia, inadmisibilidad manifiesta, falta de fundamentos oevidente mala fe. Artículo 18. (Formalidades del rechazo).- El Consejo Directivode la INDDHH notificará de inmediato al denunciante la resolución que32 34.
Dirección Nacional de Derechos Humanosrechaza la denuncia o las limitaciones para su intervención ante elsupuesto previsto en el artículo precedente y le brindará informaciónpara que acuda ante los organismos correspondientes, la cual seconsignará en la resolución. En el caso que la denuncia sea rechazada por falta de fundamentos,el Consejo Directivo de la INDDHH otorgará al denunciante un plazorazonable para su fundamentación. Artículo 19. (Casos en trámite).- Cuando la denuncia refieraa hechos que estén en trámite de resolución jurisdiccional ante losorganismos competentes o ante el Contencioso Administrativo, laINDDHH no intervendrá en el caso concreto, pero ello no impedirála investigación sobre los problemas generales planteados en ladenuncia. La INDDHH velará por que los órganos con funciónjurisdiccional, Contencioso Administrativo o la Administración, en sucaso, resuelvan expresamente, en tiempo y forma, las demandas,denuncias o recursos que hayan sido formuladas o interpuestas. Artículo 20. (Sustanciación).- Admitida la denuncia, el ConsejoDirectivo de la INDDHH realizará una investigación inmediata decarácter sumario, informal y reservada, tendiente a esclarecer loshechos denunciados. Cuando el Consejo Directivo de la INDDHH resuelva actuar deoficio ante presuntas violaciones de los derechos humanos, procederáde acuerdo a las normas previstas en este capítulo en cuanto sean deaplicación. El Consejo Directivo de la INDDHH labrará acta de todas susactuaciones cuando las circunstancias así lo requieran. Artículo 21. (Relacionamiento con el organismo denunciado).-En todos los casos, el Consejo Directivo de la INDDHH se pondrá encontacto en un plazo máximo de cinco días hábiles con las máximasautoridades del organismo o entidad involucrado en la denuncia. ElConsejo Directivo de la INDDHH estará facultado además, si lo estimapertinente, para comunicarse e informar el motivo de su intervencióna las personas denunciadas o involucradas en la denuncia, quienescon asistencia letrada obligatoria, podrán efectuar descargos, aportarpruebas y articular defensas. Las autoridades del organismo al cualpertenezcan las personas denunciadas o involucradas en la denuncia,no podrán prohibir a los funcionarios denunciados o involucrados,responder o entrevistarse con el Consejo Directivo de la INDDHH. 33 35.
Dirección Nacional de Derechos Humanos Las máximas autoridades del organismo o entidad involucrado enla denuncia deberán informar por escrito a la INDDHH sobre la materiaobjeto de la investigación, proporcionando fundamentos, motivacionesy demás elementos relacionados con el asunto, remitiendo, además,copia de todos los antecedentes. Asimismo, podrá informar a laINDDHH sobre las medidas correctivas que se proponga adoptar enrelación con la violación de los derechos humanos denunciada. El plazo para informar será determinado por el Consejo Directivode la INDDHH en función de la gravedad de los hechos, pudiendoconceder prórrogas cuando exista fundamento razonable para lasmismas; dicho plazo, incluidas las prórrogas, nunca excederá detreinta días hábiles. Artículo 22. (Respuesta al denunciante).- El Consejo Directivode la INDDHH comunicará al denunciante las respuestas que diere elorganismo o entidad involucrado en la denuncia. El denunciante estaráfacultado a realizar las observaciones que convengan a su interés. Artículo 23. (Negativa de colaboración).- La negativa a presentarel informe o su omisión podrá ser considerada por la INDDHH comouna obstrucción en el cumplimiento de sus funciones y, sin perjuiciode las responsabilidades legales de la autoridad respectiva y de laspersonas involucradas, el Consejo Directivo de la INDDHH podrádar la más amplia publicidad al hecho con mención expresa de losnombres y cargos de las autoridades y otros funcionarios que hayanadoptado tal actitud. El incumplimiento será incluido en el InformeAnual o Especial, independientemente de que la INDDHH prosigainvestigando la denuncia por las vías que considere adecuadas. Artículo 24. (Medidas provisionales urgentes).- En cualquierinstancia del trámite, el Consejo Directivo de la INDDHH podráproponer a los organismos o entidades involucrados en la denuncia, laadopción de medidas provisionales de carácter urgente con el fin deque cese la presunta violación a los derechos humanos objeto de lainvestigación, impedir la consumación de perjuicios o el incremento delos ya generados o el cese de los mismos. Si la autoridad respectivaomitiera adoptar las medidas de urgencia recomendadas, el ConsejoDirectivo de la INDDHH podrá proceder de conformidad a lo previstoen el artículo anterior. Sin perjuicio, el Consejo Directivo de la INDDHHestará facultado, en cualquier momento, para recurrir ante el PoderJudicial a efectos de solicitar las medidas cautelares que entienda delcaso, interponer recursos de amparo o de hábeas corpus.34 36.
Dirección Nacional de Derechos Humanos Artículo 25. (Medidas definitivas).- Finalizada la investigación, siexistiera mérito, el Consejo Directivo de la INDDHH propondrá a lasautoridades competentes la adopción de las medidas que considerepertinentes para poner fin a la violación de derechos humanos quehubiere constatado y establecerá el plazo en el cual deberán sercumplidas, sugiriendo las medidas reparatorias que estime adecuadas. Artículo 26. (Alcance de recomendaciones y propuestas).-Las recomendaciones y propuestas del Consejo Directivo de laINDDHH se referirán al objeto concreto de la denuncia, pero, además,podrá realizar recomendaciones generales para eliminar o prevenirsituaciones iguales o semejantes a las que motivaron la denuncia. Artículo 27. (Archivo de las actuaciones).- En caso de no existirmérito para la denuncia, se procederá a su archivo, comunicándoloal denunciante, a las autoridades respectivas y a los funcionariosdenunciados o involucrados en la denuncia si los mismos hubiesensido contactados por el Consejo Directivo de la INDDHH o comparecidoen las actuaciones. Si en el curso de la investigación se lograra una solución satisfactoriapor la cual el organismo o entidad involucrado se obliga a adoptarmedidas que a juicio del Consejo Directivo de la INDDHH puedansubsanar la violación de los derechos humanos denunciada, seconsignará en acta por escrito y la INDDHH archivará las actuaciones,sin perjuicio de controlar el efectivo cumplimiento de las obligacionesasumidas. En ningún caso el acuerdo será obstativo para la reaperturade la investigación por incumplimiento o por reiteración de los hechosdenunciados. El acuerdo se comunicará al denunciante y a losfuncionarios denunciados o involucrados si los mismos hubiesen sidocontactados por la INDDHH o comparecido en las actuaciones. Artículo 28. (Publicidad de los incumplimientos).- Si lasautoridades respectivas incumplen las obligaciones que habíanasumido, no aceptan las propuestas de la INDDHH o incumplen total oparcialmente su implementación en los plazos establecidos, la INDDHHdará la más amplia difusión pública al texto de las recomendacionesefectuadas y sus antecedentes o, en su caso, a las obligaciones quelas autoridades habían asumido, todo con mención expresa de losnombres y cargos de las autoridades y otros funcionarios que hayanadoptado tal actitud y sin perjuicio de su inclusión en el Informe Anualo, en su caso, en el Informe Especial que resuelva presentar. Artículo 29. (Relación con personas no estatales).- Si lasdenuncias se relacionaran con servicios prestados por personas 35 37.
Dirección Nacional de Derechos Humanospúblicas no estatales o por personas privadas, las actuaciones y lasrecomendaciones se entenderán con las autoridades competentespara su contralor y supervisión, a quienes el Consejo Directivo de laINDDHH podrá instar al ejercicio de las facultades de inspección ysanción que pudieran corresponder. Artículo 30. (Denuncia penal).- Cuando, por la naturaleza de loshechos denunciados o en virtud de sus investigaciones, el ConsejoDirectivo de la INDDHH considere que se verificaría un supuestopresumiblemente delictivo, lo deberá poner en conocimiento de lajusticia competente. Artículo 31. (Suspensión de la intervención).- Cuando estandoen curso la investigación de una denuncia, el caso se someta aresolución jurisdiccional ante los organismos competentes o anteel Contencioso Administrativo, el Consejo Directivo de la INDDHHsuspenderá su intervención en el asunto comunicándoselo aldenunciante, al organismo o entidad denunciado o involucrado enla denuncia y a los funcionarios denunciados o involucrados si losmismos hubiesen sido contactados por la INDDHH o comparecidoen las actuaciones. Sin perjuicio, el Consejo Directivo de la INDDHHproseguirá la investigación, siendo de aplicación lo previsto en elartículo 19 de esta ley. Artículo 32. (Criterio para adoptar resoluciones).- Lasresoluciones del Consejo Directivo de la INDDHH se adoptarán enbase a elementos de convicción suficientes considerando la totalidadde los elementos probatorios del caso. Artículo 33. (Registro estadístico).- El Consejo Directivo de laINDDHH llevará un registro estadístico de todas las denuncias quereciba, los casos en que intervenga de oficio y las resoluciones queadopte. Artículo 34. (Protección a los denunciantes).- Ninguna autoridadordenará, aplicará, permitirá o tolerará sanción alguna contra unapersona u organización por haber comunicado a la INDDHH cualquierinformación, resulte verdadera o falsa, y ninguna de estas personas uorganizaciones sufrirá perjuicios de ningún tipo por este motivo. CAPÍTULO IV FACULTADES Artículo 35. (Facultades).- En ejercicio de sus funciones, elConsejo Directivo de la INDDHH tiene facultades para:36 38.
Dirección Nacional de Derechos Humanos A) Efectuar, con o sin previo aviso, visitas de inspección a cualquier lugar o sector de actividad de los organismos y entidades objeto de su competencia, pudiendo concurrir con peritos, asesores o con quien estime del caso, estando habilitada a registrar la inspección o visita por los medios y con los soportes tecnológicos que estime pertinentes. B) Entrevistarse con cualquier autoridad, pedir informes, examinar expedientes, archivos y todo tipo de documento, realizar interrogatorios o cualquier otro procedimiento razonable, todo ello sin sujeción a las normas de procedimiento que rigen la producción de la prueba siempre que no afecte los derechos esenciales de las personas. C) Entrevistarse con cualquier persona y solicitarle el aporte de informes o documentación que fuere necesaria para dilucidar el asunto en el cual intervenga y realizar todas las demás acciones tendientes al esclarecimiento de los hechos. D) Solicitar, ante quien corresponda, la adopción de cualquier medida cautelar con el fin de impedir la consumación de perjuicios, el incremento de los ya generados o el cese de los mismos. E) Presentar denuncias penales e interponer recursos de hábeas corpus o amparo, sin perjuicio de solicitar otras medidas judiciales cautelares que considere pertinentes. F) Ingresar, con o sin previo aviso a los lugares de detención, hospitales, establecimientos militares y cualquier otro establecimiento en que existan personas privadas de libertad o en régimen de internación. G) Mantener contacto y suscribir acuerdos de cooperación con comités u organismos encargados del contralor internacional de las obligaciones contraídas por el Estado en virtud de tratados de derechos humanos, organizaciones no gubernamentales de defensa y promoción de los derechos humanos, organizaciones académicas, organizaciones sociales y con expertos independientes, todo para el mejor ejercicio de sus funciones. H) Suscribir convenios con las Juntas Departamentales, Juntas Locales o con las Intendencias Departamentales en todo lo que sea necesario para el mejor desempeño de sus funciones. I) Adoptar e interpretar las resoluciones y reglamentos que 37 39.
Dirección Nacional de Derechos Humanos entienda pertinentes para el mejor funcionamiento interno de la INDDHH. CAPÍTULO V ESTRUCTURA DE LA INDDHH Artículo 36. (Composición).- La INDDHH estará presidida porun órgano colegiado de cinco miembros que se denominará ConsejoDirectivo y que tendrá a su cargo la dirección y representación dela Institución, sin perjuicio de las facultades que se le otorgan por lapresente ley. En su integración se procurará asegurar la representaciónpluralista de las fuerzas sociales de la sociedad civil interesadas enla promoción y protección de los derechos humanos, conforme a losprincipios de equidad de género y no discriminación. Artículo 37. (Sistema de elección).- Los miembros del ConsejoDirectivo de la INDDHH serán elegidos por dos tercios de votos del totalde componentes de la Asamblea General especialmente convocada alefecto. Si no se obtuviera ese número de sufragios en dos votacionessucesivas, se citará a la Asamblea General a una nueva sesión dentrode los veinte días corridos siguientes, en la cual los miembros delConsejo Directivo de la INDDHH serán electos por mayoría absolutade votos del total de componentes de la Asamblea General, pudiendocelebrarse hasta dos votaciones sucesivas. A los efectos de la votación: A) Se marcará claramente, en la nómina de los candidatos habilitados, aquellos por quienes se vota, hasta el número de cargos que deban elegirse. B) Será obligatorio, al marcar candidatos en la nómina, respetar la representación equilibrada de mujeres y hombres. Serán nulos los votos que se emitan en contravención con lodispuesto en el inciso precedente. Si realizado el escrutinio aún restan para elegir miembros delConsejo Directivo de la INDDHH, se procederá de acuerdo al incisoprimero para los pendientes, eliminándose los candidatos que nohubieran superado un quinto del total de votos de componentes dela Asamblea General. Sin perjuicio, se mantendrán para la votaciónsucesiva, por lo menos, los diez candidatos más votados, no rigiendoa su respecto la eliminación prevista en el inciso precedente. Artículo 38. (Elección de la totalidad de cargos).- No se admitirá38 40.
Dirección Nacional de Derechos Humanosla elección parcial. Resultarán electos como miembros del ConsejoDirectivo de la INDDHH los candidatos que hubieren recibido elnúmero de votos requerido según la votación que se trate, siempre ycuando se hubieren obtenido las mayorías para cubrir la totalidad delos cargos elegibles. Si finalizado el proceso de elección no se hubiesen obtenido lasmayorías para cubrir la totalidad de los cargos elegibles aunque algúncandidato hubiere obtenido el número de votos requerido, no resultaráelecto ningún miembro para el Consejo Directivo de la INDDHH,debiendo procederse de conformidad a lo previsto en el artículo 44de esta ley. Artículo 39. (Proposición de candidatos).- Podrán proponercandidatos a la Asamblea General las organizaciones socialeshabilitadas a participar en las sesiones extraordinarias de la INDDHH,y los parlamentarios y las parlamentarias podrán recibir propuestas yformular una lista de candidatos. Los candidatos deberán aceptar por escrito su postulación,declarando si tienen o no incompatibilidades para el ejercicio del cargo.Para el caso en que sí tuvieran incompatibilidades, las detallarán ymanifestarán su voluntad de hacerlas cesar si resultan electos. Los mismos podrán ser propuestos hasta veinte días hábiles antesde la primera sesión de la Asamblea General convocada para laelección. Artículo 40. (Comisión Especial).- Para la elección de losmiembros del Consejo Directivo de la INDDHH, la Asamblea Generaldesignará una Comisión Especial con integrantes de todos los partidospolíticos con representación parlamentaria. La Comisión Especial recibirá la postulación de candidatos yeliminará los que no reúnan los requisitos exigidos por el artículo 45de esta ley. Las resoluciones en la Comisión se adoptarán por mayoríade votos de sus miembros y no serán susceptibles de recurso alguno. Dicha Comisión podrá recibir a los postulantes y oír sus propuestaspara el funcionamiento del Consejo Directivo de la INDDHH. Asimismo, esta Comisión elaborará la nómina de candidatoshabilitados, la que será comunicada a la Presidencia de la AsambleaGeneral, hasta cinco días hábiles antes de la primera sesión de laAsamblea General convocada para la elección. 39 41.
Dirección Nacional de Derechos Humanos Artículo 41. (Duración del mandato).- Los miembros del ConsejoDirectivo de la INDDHH serán elegidos para un período de cinco añosy podrán ser reelectos para el inmediato sucesivo. Si hubiesen sido reelectos de conformidad a lo dispuesto en elinciso precedente, para volver a ser miembro del Consejo Directivo dela INDDHH se requerirá que hayan transcurrido cinco años desde lafecha de su cese. En ocasión de la renovación de los miembros del Consejo Directivode la INDDHH, se procurará que algunos sean reelectos a los efectosde garantizar continuidad en la experiencia de gestión de la INDDHH. Artículo 42. (Oportunidad de la elección).- La elección de losmiembros del Consejo Directivo de la INDDHH no podrá extendersemás allá de los primeros cinco meses del tercer período legislativo decada Legislatura. Cuando sea necesario llenar una vacante, la elección se llevará acabo dentro de los cuarenta y cinco días corridos siguientes a la fechaen que se haya producido, salvo que la misma se haya verificado enel período de seis meses previo a la fecha de la elección ordinaria, encuyo caso se resolverá en ésta. El miembro que resulte electo para cubrir una vacante, lo seráhasta finalizar el período quinquenal que estuviese corriendo. Si ellapso fuese menor a la mitad del período no será impedimento para laposterior elección y reelección sucesiva, conforme a lo dispuesto en elartículo 41 de esta ley. Artículo 43. (Posesión de cargos).- Los miembros del ConsejoDirectivo de la INDDHH asumirán funciones dentro de los cuarentay cinco días corridos posteriores a su elección. Los que terminansu mandato, continuarán en el ejercicio de sus funciones hasta queasuman los sustitutos. Artículo 44. (Segunda elección).- Si no hubiesen sido elegidoslos nuevos miembros del Consejo Directivo de la INDDHH o cubiertouna vacante por no haberse obtenido las mayorías requeridas y sinperjuicio de que los miembros que terminan su mandato continúen en elejercicio de sus funciones hasta que asuman los sustitutos, el procesode elección recomenzará conforme a lo previsto en los artículos 37 a40 de esta ley, transcurridos cuarenta y cinco días corridos desde lafinalización del proceso de elección que le haya precedido.40 42.
Dirección Nacional de Derechos Humanos Artículo 45. (Requisitos para ser miembro del Consejo Directivode la INDDHH).- Los miembros del Consejo Directivo de la INDDHHdeberán reunir los siguientes requisitos: A) Ser personas de alta autoridad moral. B) Contar con experiencia y notoria versación en materia de derechos humanos. C) Ser ciudadanos uruguayos, naturales o legales. En este último caso deberán tener un mínimo de diez años de ciudadanía. D) Estar en el pleno goce de los derechos cívicos. E) No haber desempeñado cargos públicos electivos o de particular confianza política durante los dos años anteriores a su designación. Exceptúanse los cargos electivos de la Universidad de la República. Artículo 46. (Incompatibilidades).- El cargo de miembro delConsejo Directivo de la INDDHH es incompatible con: A) El ejercicio de actividades que pudieran afectar su independencia, su imparcialidad o la dignidad o prestigio de la INDDHH. B) El ejercicio de otra actividad remunerada, pública o privada, salvo la docencia, la investigación académica y actividades de capacitación en materia de la INDDHH. C) El ejercicio de funciones o cargos directivos o de asesoramiento en partidos políticos, sindicatos, comisiones, asociaciones, sociedades civiles o comerciales, fundaciones o similares. D) La actividad política partidaria y gremial o sindical, con excepción del voto. Artículo 47. (Cese de incompatibilidades).- Si la personadesignada como miembro del Consejo Directivo de la INDDHHestuviera afectada por alguna de las incompatibilidades referidas enel artículo precedente, no podrá tomar posesión del cargo hasta tantohaga cesar la actividad que determina la incompatibilidad. Si ocupara algún cargo público, quedará comprendido en loestablecido por el artículo 21 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembrede 2005. En caso que durante la vigencia del mandato del miembro del ConsejoDirectivo de la INDDHH surgieren incompatibilidades supervinientes, 41 43.
Dirección Nacional de Derechos Humanosdeberá renunciar al cargo o hacer cesar la incompatibilidad en el plazode diez días hábiles durante el cual se abstendrá de participar en elConsejo Directivo de la INDDHH. Artículo 48. (Decisión sobre incompatibilidades).- En caso deque no se procediera de acuerdo a lo previsto en el inciso final delartículo precedente, el Consejo Directivo de la INDDHH con el votoafirmativo de la mayoría absoluta de sus miembros, determinará siexiste una situación de incompatibilidad, sin perjuicio de las facultadesde destitución de la Asamblea General. El Consejo Directivo de la INDDHH antes de tomar una decisión,oirá al miembro al que se le atribuye la incompatibilidad. La decisión sobre incompatibilidad, con todos sus antecedentes,será remitida al Presidente de la Asamblea General a los efectosprevistos en el literal F) del artículo 52 de esta ley. Artículo 49. (Declaración jurada).- Los miembros del ConsejoDirectivo de la INDDHH y los funcionarios rentados de carácter noadministrativo de la INDDHH, deberán presentar declaraciones juradasde bienes en los términos requeridos por la Ley Nº 17.060, de 23 dediciembre de 1998. Artículo 50. (Inhibición posterior al cese).- Los miembros delConsejo Directivo de la INDDHH no podrán, hasta transcurridos tresaños desde la fecha del cese, ocupar cargos públicos de particularconfianza política, ser candidatos a cargos públicos electivos oasesores de personas que hubieran estado involucradas en denunciasante la INDDHH, como denunciantes o denunciados. Artículo 51. (Actuación independiente).- Los miembros delConsejo Directivo de la INDDHH no estarán sujetos a mandatoimperativo, ni recibirán instrucciones de ninguna autoridad, debiendodesempeñar sus funciones con plena autonomía, de acuerdo a sucriterio y bajo su responsabilidad. Artículo 52. (Cese del cargo).- El cargo de miembro del ConsejoDirectivo de la INDDHH cesará por: A) Expiración del plazo de su nombramiento, sin perjuicio de los casos en que se extienda hasta que asuma un nuevo miembro. B) Fallecimiento. C) Incapacidad superviniente. D) Renuncia aceptada.42 44.
Dirección Nacional de Derechos Humanos E) Por haber sido condenado, mediante sentencia firme, por delito doloso; durante el procesamiento quedará automáticamente suspendido en sus funciones. F) Destitución por el mismo número de votos por los que fueron electos, en sesión especial de la Asamblea General convocada al efecto, procediendo la misma en los siguientes casos: i) Por asumir una conducta que lo hiciere indigno de su investidura. ii) Por actuar con notoria negligencia en el cumplimiento de las obligaciones y deberes del cargo. iii) Por haber incurrido en falta grave a los deberes inherentes al cargo. iv) Por incompatibilidad superviniente en caso de que no hubiera presentado renuncia o dejado sin efecto la misma. En caso de renuncia la misma deberá presentarse al ConsejoDirectivo de la INDDHH quien, de aceptarla, la comunicará a laPresidencia de la Asamblea General. En cualquiera de las hipótesis de cese se procederá a designar unsustituto de conformidad al procedimiento previsto para cubrir vacantesy, hasta tanto no se produzca la designación, el Consejo Directivo de laINDDHH funcionará con el número de miembros restante. Artículo 53. (Presidencia de la INDDHH).- El Consejo Directivode la INDDHH designará de entre sus miembros, por mayoría absolutade votos, al Presidente de la INDDHH quien tendrá las funcionesseñaladas en esta ley y en el Reglamento de la INDDHH. Si para la elección resultare necesario efectuar más de una votación,se eliminarán sucesivamente los nombres que reciban menor númerode votos. El Presidente de la INDDHH durará en sus funciones un año y sucargo será de rotación obligatoria entre los miembros del ConsejoDirectivo de la INDDHH. Si el Presidente renunciare al cargo o dejare de ser miembro delConsejo Directivo de la INDDHH, ésta elegirá en la primera sesiónque celebre con posterioridad a la fecha de la renuncia o vacancia,a un sucesor para desempeñar el cargo, por el tiempo que restede mandato. Si dicho período fuese inferior a tres meses, podrá serreelecto para el período ordinario sucesivo. 43 45.
Dirección Nacional de Derechos Humanos Artículo 54. (Atribuciones del Presidente).- Son atribuciones delPresidente de la INDDHH: A) Representar a la INDDHH. B) Convocar a las sesiones ordinarias del Consejo Directivo y extraordinarias de la INDDHH, de conformidad con la presente ley y el Reglamento de la INDDHH. C) Dirigir las sesiones de la INDDHH, someter a su consideración las materias que figuren en el orden del día, conceder el uso de la palabra y decidir las cuestiones de orden que se susciten durante las sesiones de la INDDHH. D) Hacer cumplir las decisiones de la INDDHH. E) Ejercer cualquiera otras funciones que le sean conferidas por esta ley o por el Reglamento de la INDDHH. CAPÍTULO VI FUNCIONAMIENTO DE LA INDDHH Artículo 55. (Sesiones ordinarias).- El Consejo Directivo dela INDDHH se reunirá en sesiones ordinarias las veces que seannecesarias para el mejor cumplimiento de sus funciones, conformeal Reglamento que el propio Consejo Directivo de la INDDHH adoptepor mayoría absoluta de votos. Las reuniones serán privadas, a menosque el Consejo Directivo de la INDDHH determine lo contrario. Artículo 56. (Quórum para sesionar).- Para constituir quórumpara sesionar será necesaria la presencia de la mayoría absoluta delos miembros en ejercicio del Consejo Directivo de la INDDHH. Artículo 57. (Quórum para adoptar resoluciones).- Lasresoluciones del Consejo Directivo de la INDDHH se adoptarán porel voto de la mayoría de los miembros presentes, con excepción delsupuesto previsto en el inciso tercero del artículo 67 de la presente ley,o de los casos en que la presente ley exija mayoría absoluta. Artículo 58. (Actas).- De toda sesión se levantará un actaresumida en la que constará día y hora en que la misma se celebró,los nombres de los miembros presentes, los asuntos tratados, losacuerdos adoptados, los nombres de los que votaron a favor y encontra y cualquier declaración especialmente hecha para que consteen acta. Artículo 59. (Voto fundado).- Los miembros, estén o no deacuerdo con las decisiones de la mayoría, tendrán derecho a presentar44 46.
Dirección Nacional de Derechos Humanosel fundamento de su voto por escrito, el cual deberá incluirse acontinuación de la resolución. Si la decisión versare sobre un informe,propuesta o recomendación, se incluirá a continuación de dichoinforme, propuesta o recomendación. Cuando la decisión no consteen un documento separado, se transcribirá en el acta de la sesión, acontinuación de la decisión de que se trate. Artículo 60. (Excusación).- Los miembros del Consejo Directivode la INDDHH no podrán participar en la discusión, investigación,deliberación o decisión de una denuncia sometida a consideración dela INDDHH en el caso en que tuvieran un interés particular en el asuntoo que previamente hubieran participado o actuado como asesoreso representantes del denunciante o del organismo o institucióninvolucrada en la denuncia o hubieran ocupado un cargo jerárquicoen el mismo. Cualquier miembro del Consejo Directivo de la INDDHHpodrá solicitar la inhibición de otro miembro. El Consejo Directivo de laINDDHH decidirá si es procedente la inhibición. Artículo 61. (Sesiones extraordinarias - Asamblea Nacionalde Derechos Humanos).- El Consejo Directivo de la INDDHH estaráfacultado, en cualquier momento, para convocar períodos de sesionesextraordinarias y públicas de la INDDHH, en las cuales participarán convoz pero sin derecho a voto, las organizaciones sociales y organismosgubernamentales, en la forma y condiciones que determina la presenteley y el Reglamento de la INDDHH. Los períodos de sesiones extraordinarias de la INDDHH sedenominarán “Asamblea Nacional de Derechos Humanos”. Artículo 62. (Periodicidad de sesiones extraordinarias).-La INDDHH, celebrará, por lo menos, un período de sesionesextraordinarias en el año. Sin perjuicio, estará además obligada aconvocar a otro período de sesiones extraordinarias en el año, cuandoasí se lo solicite por escrito, con indicación del temario a tratar, unamayoría superior al veinte por ciento del total de las organizacionessociales habilitadas a participar en las sesiones extraordinarias de laINDDHH. El derecho de las organizaciones sociales a solicitar la convocatoriade un período de sesiones extraordinarias de la INDDHH sólopodrá ejercerse una vez por año y transcurrido el primer año defuncionamiento de la INDDHH. Artículo 63. (Organizaciones sociales).- Estarán habilitadas aparticipar en las sesiones extraordinarias de la INDDHH: 45 47.
Dirección Nacional de Derechos Humanos A) Las organizaciones sociales nacionales que estén afiliadas a una organización internacional con estatuto consultivo ante organismos internacionales del sistema Naciones Unidas, de la Organización de Estados Americanos o del MERCOSUR. B) Las organizaciones sociales nacionales, excluidas los partidos políticos, que reúnan acumulativamente los siguientes requisitos: i) Reconocida reputación y trayectoria en su esfera particular de competencia, especialmente aquellas cuya finalidad sea la defensa y promoción de los derechos humanos. ii) Sin finalidad de lucro, no siendo indispensable la personería jurídica. iii) No estén comprendidas en ninguno de los supuestos previstos en el numeral 6º) del artículo 80 de la Constitución de la República. C) Sin perjuicio, podrán igualmente participar aquellas organizaciones sociales que sin contar con alguno de los requisitos enunciados en los numerales i) y ii) del literal precedente, sean especialmente autorizadas por la INDDHH; su participación se limitará a los términos que disponga la INDDHH. Las organizaciones sociales que deseen participar en las sesionesextraordinarias de la INDDHH deberán registrarse ante el ConsejoDirectivo de la INDDHH de la forma y con la antelación que establezcael Reglamento de la INDDHH. El Consejo Directivo de la INDDHH podrá denegar en forma fundaday por mayoría absoluta de votos, la participación de una organizaciónsocial que hubiere solicitado su registro. Artículo 64. (Organismos gubernamentales y otras entidades).-Todos los organismos y entidades objeto del contralor de la INDDHHsean o no de carácter estatal, estarán habilitados a participar enlas sesiones extraordinarias de la INDDHH, si conviniera a suinterés hacerlo, de conformidad a lo que establezca el Reglamento.No se requerirá autorización del Consejo Directivo de la INDDHH.Estarán facultados para participar, especialmente, representantesde las Comisiones parlamentarias, Comisionados parlamentarios yDefensores del Vecino.46 48.
Dirección Nacional de Derechos Humanos Artículo 65. (Orden del día de sesiones extraordinarias).- Elorden del día y programa de trabajo de los períodos de sesionesextraordinarias será el establecido por el Consejo Directivo de laINDDHH. Para las sesiones extraordinarias convocadas a solicitud delas organizaciones sociales, el programa de trabajo deberá comprenderel temario presentado en la solicitud de convocatoria. Artículo 66. (Período entre sesiones extraordinarias).- Duranteel período entre sesiones extraordinarias, el Consejo Directivo de laINDDHH preparará: A) El programa de trabajo que será tratado en la próxima sesión extraordinaria, el cual difundirá a la ciudadanía con antelación suficiente a la misma. B) Los proyectos de informes, relatorías, propuestas, recomendaciones, estudios y otros trabajos que estime pertinentes, pudiendo designar al efecto expertos independientes o Grupos de Trabajo integrados por miembros de la INDDHH que los presidirán, representantes de organizaciones sociales, de organismos o instituciones estatales o de objeto del contralor de la INDDHH, en cuanto correspondan por la temática a la que se refieran. Artículo 67. (Funcionamiento especial del Consejo Directivode la INDDHH en recepción e instrucción de denuncias).- ElConsejo Directivo de la INDDHH designará dos de los miembrostitulares excluido el Presidente, quienes, alternadamente, en régimende turnos mensuales y de acuerdo a lo que determine el Reglamentode la INDDHH, tendrán a su cargo la recepción e instrucción de lasdenuncias conforme al procedimiento dispuesto en esta ley. Sin perjuicio del régimen de turnos que se establece, los miembrosdel Consejo Directivo de la INDDHH que tendrán a cargo la recepcióne instrucción de denuncias, actuarán en forma coordinada o conjuntacuando las circunstancias lo requieran o lo establezca expresamenteel Reglamento. Cuando, de acuerdo a lo previsto en la presente ley, se debanrecomendar medidas provisionales de carácter urgente o comparecerante el Poder Judicial para solicitar medidas cautelares, deducirrecursos de amparo o de hábeas corpus, y no fuere posible tomarresolución en sesión del Consejo Directivo de la INDDHH, cualquiermiembro del mismo que haya participado en la recepción o instrucciónde la denuncia, estará facultado para resolver y actuar en nombre dela INDDHH. 47 49.
Dirección Nacional de Derechos Humanos Cuando proceda de acuerdo al inciso precedente, el miembro delConsejo Directivo de la INDDHH dará noticia inmediata al Presidentede la INDDHH. Artículo 68. (Informe anual).- El Consejo Directivo de la INDDHHpresentará un informe anual a la Asamblea General dentro de losprimeros ciento veinte días de cada año. A tales efectos, el ConsejoDirectivo de la INDDHH será recibido y escuchado en sesión especialde la Asamblea General. Artículo 69. (Contenido del informe anual).- El informe anualcontendrá: A) Recomendaciones, propuestas, opiniones, estudios, relatorías e informes que el Consejo Directivo de la INDDHH entienda pertinente en relación con cualquiera de los temas de su competencia. B) Memoria de las Asambleas Nacionales de Derechos Humanos celebradas en el año, sus resoluciones, recomendaciones, propuestas y conclusiones en relación con estudios, informe y relatorías. C) Detalle circunstanciado de las resoluciones adoptadas por el Consejo Directivo de la INDDHH en todos los ámbitos de su competencia durante el año al que refiera el informe, de las actividades realizadas durante el período y las planificadas para el año siguiente. D) Detalle y análisis estadístico de las denuncias recibidas durante el año al que refiera el informe y sus características, incluyendo las denuncias que fueron rechazadas y sus causas, las que fueron objeto de investigación y su resultado, y las que se encuentren en trámite y su estado. No se incluirán datos personales de los denunciantes. E) Detalle circunstanciado de los casos en que existió negativa a presentar informes a la INDDHH (artículo 23 de esta ley); omisión en adoptar medidas de urgencia solicitadas por la INDDHH (artículo 24 de esta ley); no se hayan aceptado propuestas de la INDDHH o se constate incumplimiento, total o parcial, de obligaciones asumidas por las autoridades (artículo 28 de esta ley); o se hubiese negado acceso a documentación invocando el carácter secreto o reservado (inciso tercero del artículo 72 de esta ley).48 50.
Dirección Nacional de Derechos Humanos F) Detalle circunstanciado de las recomendaciones y propuestas de la INDDHH que hayan sido cumplidas. G) Cualquier otro tema relacionado con aspectos de funcionamiento interno de la INDDHH, de relacionamiento institucional o de modificaciones legales a su régimen vigente. Artículo 70. (Informes especiales).- Sin perjuicio del InformeAnual, el Consejo Directivo de la INDDHH podrá presentar a laAsamblea General, en cualquier momento, los informes especialesque entienda pertinente. Artículo 71. (Publicidad).- El informe anual será publicadode forma tal que se asegure su más amplia difusión nacional. Sinperjuicio, el Consejo Directivo de la INDDHH podrá ordenar, además,la publicación y amplia difusión de informes especiales, comunicados,propuestas, recomendaciones, opiniones, relatorías o cualquier otrotema relativo a su actividad o competencia, salvo en los casos en quela presente ley disponga lo contrario. Artículo 72. (Obligación de colaborar con la INDDHH).- Todos losfuncionarios de organismos objeto de la competencia de la INDDHH,tienen la obligación de colaborar con la INDDHH. A los efectos previstos en el inciso anterior, todos los organismos einstituciones públicas harán conocer entre sus funcionarios la presenteobligación y harán efectiva la responsabilidad disciplinaria para el casode incumplimiento. Asimismo deberá comunicarse idéntica obligacióna las empresas de servicios públicos tercerizados o concesionariosen el acto mismo del contrato a celebrarse, debiendo constar a textoexpreso en los documentos que se suscriban. Los organismos públicos sólo podrán negarse a la exhibición deaquellos documentos que hubiesen sido calificados como secretos,reservados o confidenciales, mediante resolución expresa y fundadadel jerarca máximo del organismo. El Consejo Directivo de la INDDHH pondrá este hecho enconocimiento inmediato de la Asamblea General a través de suPresidente e incluirá la relación de la situación planteada en su InformeAnual o en Informe Especial producido a esos efectos. Artículo 73. (Funcionamiento permanente).- La actividad de laINDDHH no se verá interrumpida por el receso de las Cámaras, nipor su disolución de acuerdo al mecanismo previsto en la Sección VIIIde la Constitución de la República. En tales casos la relación de la 49 51.
Dirección Nacional de Derechos HumanosINDDHH con el Poder Legislativo se realizará a través de la ComisiónPermanente. Tampoco interrumpirá su actividad en los casos desuspensión de la seguridad individual (artículo 31 de la Constituciónde la República) o de adopción de medidas prontas de seguridad(numeral 17) del artículo 168 de la Constitución de la República). CAPÍTULO VII PRESUPUESTO Artículo 74. (Principio general).- El presupuesto de la INDDHHdeberá ser el adecuado para garantizar su funcionamiento autónomoy deberá asegurar la infraestructura y dotación de personal necesariapara el buen desempeño de la INDDHH en todos los ámbitos de sucompetencia. Artículo 75. (Presupuesto - Procedimiento).- El ConsejoDirectivo elaborará el proyecto de presupuesto de la INDDHH, el queserá puesto a consideración de la Cámara de Representantes dentrode los primeros noventa días de haber asumido la nueva dirección dela INDDHH. La Cámara de Representantes no podrá modificar el proyecto depresupuesto, salvo en disminuir su monto con el voto conforme de lamayoría absoluta de sus integrantes. Si transcurridos treinta días corridos desde que el día en que elproyecto de presupuesto fue puesto a consideración de la Cámarade Representantes sin que ésta hubiese alcanzado la mayoría devotos para su disminución, se considerará fictamente aprobado elproyecto de presupuesto propuesto por la INDDHH, el cual deberá serincluido y aprobado en la consideración del presupuesto quinquenalde dicha Cámara o de sus modificaciones, según la instancia máspróxima, considerando lo dispuesto en los incisos primero y segundodel artículo 108 de la Constitución de la República. Artículo 76. (Rendición de cuentas).- La INDDHH rendirá cuentasanuales a la Cámara de Representantes. En ocasión de la rendición de cuentas anual, la INDDHHpodrá solicitar ampliación presupuestal para lo cual se seguirá elprocedimiento previsto en el artículo 75 de esta ley. Artículo 77. (Otros recursos).- La INDDHH podrá obtenerrecursos provenientes de convenios de asistencia y cooperación deorganizaciones internacionales o extranjeras en tanto correspondan alámbito de sus competencias, dando cuenta inmediata a la Asamblea50 52.
Dirección Nacional de Derechos HumanosGeneral, al Ministerio de Relaciones Exteriores y a la Oficina dePlaneamiento y Presupuesto. La INDDHH podrá recibir donaciones, herencias o legados, dandocuenta inmediata a la Asamblea General, quien dispondrá lo pertinentepara que el producido de dichos bienes sea en beneficio de la INDDHH. CAPÍTULO VIII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y ESPECIALES Artículo 78.- Para la primera elección de miembros del ConsejoDirectivo de la INDDHH, las organizaciones sociales que podránproponer candidatos serán las que, a juicio de la Comisión Especialprevista en el artículo 40, reúnan los requisitos establecidos en losliterales A) y B) del artículo 63 de esta ley. Artículo 79.- Los miembros del primer Consejo Directivo dela INDDHH deberán ser electos en la Legislatura siguiente a lapromulgación de esta ley. El mandato de los miembros del primerConsejo Directivo de la INDDHH será hasta el Tercer PeríodoLegislativo de la XLVIII Legislatura. Artículo 80.- Serán de cargo de Rentas Generales los recursosnecesarios para la instalación de la INDDHH hasta tanto resulteaprobado y disponible su presupuesto. El Poder Ejecutivo afectará,como sede de la INDDHH, un inmueble emblemático y simbólico parala naturaleza de la función que desarrollará. Artículo 81.- Dentro de los treinta días corridos desde la primeraelección del Consejo Directivo, la Asamblea General llamará a concursode oposición y méritos entre funcionarios públicos, preferentementeespecializados en derechos humanos, para cubrir hasta veinte cargosadministrativos y tres cargos técnicos. Sin perjuicio y además, el Consejo Directivo de la INDDHH dispondráde la facultad de solicitar en comisión hasta diez funcionarios públicosde cualquier dependencia o Poder del Estado, todo de acuerdo a loque establece el artículo 67 de la Ley Nº 17.556, de 18 de setiembrede 2002, no rigiendo la prohibición establecida en el artículo 507 de laLey Nº 16.736, de 5 de enero de 1996. Artículo 82.- La INDDHH celebrará, durante su primer año defuncionamiento, por lo menos dos períodos de sesiones extraordinarias. Artículo 83.- La INDDHH llevará a cabo, en coordinación con elMinisterio de Relaciones Exteriores, las funciones del mecanismo 51 53.
Dirección Nacional de Derechos Humanosnacional de prevención al que se refiere el Protocolo Facultativode la Convención Contra la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles,Inhumanos o Degradantes, Tratado Internacional del que la Repúblicaes parte. A tal efecto, la INDDHH deberá cumplir con las exigencias que,para el mecanismo nacional, prevé el mencionado Protocolo dentro desus competencias y atribuciones. Sala de Sesiones de la Cámara de Senadores, en Montevideo, a17 de diciembre de 2008. JOSÉ MUJICA, Presidente; Hugo Rodríguez Filippini, Secretario.MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURAMINISTERIO DEL INTERIOR MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINERÍA MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA MINISTERIO DE GANADERÍA, AGRICULTURA Y PESCA MINISTERIO DE TURISMO Y DEPORTE MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Montevideo, 24 de diciembre de 2008. Cúmplase, acúsese recibo, comuníquese, publíquese e insérteseen el Registro Nacional de Leyes y Decretos, la Ley por la que se creala Institución Nacional de Derechos Humanos y se establecen normaspara su funcionamiento. TABARÉ VÁZQUEZ, MARÍA SIMON, RICARDO BERNAL,GONZALO FERNÁNDEZ, ÁLVARO GARCÍA, JOSÉ BAYARDI,VÍCTOR ROSSI, GERARDO GADEA, EDUARDO BONOMI, MARÍAJULIA MUÑOZ, ERNESTO AGAZZI, HÉCTOR LESCANO, JACKCOURIEL, MARINA ARISMENDI.Disponible en: http://www.parlamento.gub.uy/leyes/AccesoTextoLey.asp?Ley=18446&Anchor=[Consulta: 23 de agosto de 2010]52 54.
Principios de París 53 55.
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 Artículo 75
 artículo 108
 Artículo 76
 artículo 75
 Artículo 77
 Artículo 78
 artículo 40
 artículo 63
 Artículo 79
 Artículo 80
 Artículo 81
 artículo 67
 artículo 507
 Artículo 82
 Artículo 83