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Timestamp: 2020-04-05 13:09:23+00:00

Document:
Resolución de 16 de febrero de 2010, de la Consejería de Empleo, de aprobación de la revisión salarial años 2009-2010 del Convenio colectivo del campo para la provincia de Cádiz.
CONVENIO COLECTIVO DEL CAMPO PARA LA PROVINCIA DE CÁDIZcódigo del Convenio 1100215
CONVENIO COLECTIVO DEL CAMPOREVALORIZACIÓN DE LOS SALARIOS Y DEMÁS CONCEPTOS ECONÓMICOS CORRESPONDIENTES AL 2009
Artículo 30 Plus de flexibilidad
Artículo 36 Plus de desgaste de herramientas
Artículo 40 Póliza de Seguro
CONVENIO COLECTIVO DEL CAMPOACTUALIZACIÓN CON INCREMENTO DE LOS SALARIOS Y DEMÁS CONCEPTOS ECONÓMICOS PARA EL 2010
Artículo 28 Plus de flexibilidad
Artículo 31 Plus de distancia
Artículo 33 Quebranto de moneda
Artículo 34 Plus de desgaste de herramientas
Artículo 37 Póliza de Seguro
Artículo 39 Ropas de trabajo
código del Convenio 1100215
Luís Páez Fernández, Julián Sevillano Pérez, José Carlos González Fernández
En la ciudad de Jerez de la Frontera, a las 17:00 horas del día 16 de febrero de 2010, en los locales de ASAJA-Cádiz, se reúnen los representantes que al margen se relacionan, de los Sindicatos: Sindicato Agroalimentario de Comisiones Obreras (CC.OO.) y Federación de Trabajadores Agroalimentaria de la Unión General de Trabajadores (FTA-UGT), con la Asociación de Agricultores y Ganaderos de Cádiz (ASAJA-Cádiz), componentes de la Comisión Paritaria Interpretadora del Convenio Colectivo del Campo para la provincia de Cádiz con el siguiente
1º.- Revalorización Salarial 2009.
2º.- Aplicación del incremento 2010.
Abierta la sesión, las partes constatan la evolución de los precios al consumo durante el año 2009, que ha sido publicado por el INE, y en la que el Índice General ha experimentado un crecimiento del 0,80%.
De conformidad con lo anterior y respecto al primer punto del Orden del día, a la vista de lo dispuesto en el Capitulo XI, Disposición Transitoria Cuarta del Convenio Colectivo, ser procede a revalorizar los salarios en el IPC más 0,50% para los fijos, fijos discontinuos y demás conceptos retributivos, lo que hace un total del 1,30% sobre las tablas definitivas de 2008. Los salarios de los trabajadores eventuales y temporeros se revalorizarán al IPC real más 0,75%, lo que hace un total de 1,55% sobre las tablas definitivas de 2008.
Se adjuntan las tablas salariales definitivas correspondientes a 2009.
Respecto al punto segundo del Orden del día, de conformidad con la Disposición Transitoria Quinta del vigente Convenio, se procede a incrementar con efecto 1 de enero de 2010, los salarios y demás conceptos retributivos y económicos del 2009 antes citados en un 1%.
Se adjuntan las tablas salariales provisionales del 2010.
REVALORIZACIÓN DE LOS SALARIOS Y DEMÁS CONCEPTOS ECONÓMICOS CORRESPONDIENTES AL 2009
Los vaqueros de leche u ordeñadores a quienes se establezca un horario flexible con más de una interrupción al día superior a una hora cada una, respetándose en todo momento el descanso legalmente establecido entre jornadas diarias, percibirán un plus de 1,83 Euros, por cada día de horario flexible.
Si la distancia entre el tajo o lugar de reunión y el núcleo urbano o vivienda en que puedan pernoctar los trabajadores es superior a un kilómetro, la empresa abonará a sus trabajadores 0,18 Euros, por cada kilómetro, tanto a la ida como a la vuelta, de distancia que haya entre la finca y el núcleo urbano más próximo. En la distancia se descontará el primer kilómetro, tanto a la ida como a la vuelta.
No procederá el abono de este plus si el empresario proporciona a los trabajadores medios mecánicos de locomoción o si, por mutuo acuerdo, el trabajador utiliza caballería propia con derecho a pastar en la finca en sitio apto para ello.
El personal administrativo de las empresas que distribuyan el dinero en sobres a entregar a sus productores en pago de sus retribuciones, percibirán en concepto de quebranto de moneda 11,25 Euros/mes, que repartirán todos los que intervengan en la operación.
Las empresas afectadas por el presente Convenio establecerán para sus trabajadores fijos de plantilla un Seguro de Accidentes que garantice 9.222,87 Euros, en caso de Invalidez Permanente Absoluta o Total y en caso de fallecimiento, derivados de accidente de trabajo.
SALARIO DEL PERSONAL FIJO Y FIJO DISCONTINUO Periodo 1 de enero a 31 de diciembre de 2009
•Titulado Superior 46,40
•Titulado Grado Medio 38,27
•Oficial de Primera 30,93
•Auxiliar 26,67
•Encargado 30,68
•Tractorista:
- En faena normal 25,02
- En faena extraordinaria 28,26
• Mayoral, Vaquero, Caballicero 23,44
• Guarda, Casero 23,21
• No cualificado
- En faena sin especificar 23,20
.Trabajos con azada grande y en los casos que se emplee la azada grande en preparación de tierras de riego y regando 24,11
.Trabajos de cultivo de invernadero y bajo cierro, entendiéndose cuando se trabaje dentro de un invernadero cerrado y techado 24,11
. Trabajos de huerta y siega a mano 24,93
• Jefe de Taller 30,68
• Oficial de Primera 26,43
• Oficial de Segunda 25,44
• Oficial de Tercera 24,48
Periodo 1 de enero a 31 de diciembre de 2009
• Manijero o encargado de cuadrilla 6,06
• Corchero, rajador, recogedor 7,17
• Cocinero, aguador y ayudante en faenas de corcho 7,13
• Tractorista:
- En faenas normales 6,17
- En faenas especiales 6,93
• Mayoral, vaquero, caballicero 5,82
• Pastor, ayudante vaquero y rabadán 5,69
• Esquilador 5,79
• Injertador, talador, limpiador en trabajos forestales y olivar 5,77
• Trabajos forestales con motosierra y desbrozadora 6,43
• Recogedor de olivas y restantes faenas forestales 5,65
• Guarda 5,65
- En faena sin especificar 5,64
- En faena especificada:
. Trabajos con azada grande y en los casos en que se emplee la azada grande en preparación de tierras de riego y regando 6,01
.Trabajos de cultivo de invernadero y bajo cierro, entendiéndose cuando se trabaje dentro de un invernadero cerrado y techado 6,34
.Trabajos de huerta y siega a mano 6,07
• Recogida de naranja (campaña 2009/2010), de pera, de melocotón y de zanahoria a manojitos 6,09
PERSONAL DE OFICIOS VARIOS Y ALMAZARA
• Oficial de Primera 6,47
• Oficial de Segunda 6,22
• Oficial de Tercera 6,01
RECOLECCIÓN MANUAL Y ACLAREO O CASTRA DE REMOLACHA 2º.- Salario.-
El salario, cuando se acuerden las condiciones a que se refiere el artículo anterior, será de 6,83 Euros/hora equivalentes a 266,37 euros a la semana
1.- Recolección de algodón.-
RECOLECCIÓN Y CASTRA DE ALGODÓN La recogida de algodón se regula de la siguiente forma:
1.1 El precio de la primera recogida de algodón en secano se abonará a 0,55 euros/kg.
1.2 El precio de la primera recogida de algodón en regadío se abonará a 0,58euro/kg.
1.3 La segunda recogida, tanto en secano como en regadío, será a convenir entre la empresa y sus trabajadores, pero siempre con un aumento mínimo de 0,023 euros/kg.
1.4 Las demás recogidas, a convenir.
1.5 Si el peso estuviera puesto durante toda la jornada en el tajo, el acarreo de las sacas será por cuenta del trabajador; si no estuviera, correrá por cuenta del empresario.
1.6 Los trabajadores en paro tienen preferencia, con excepción de los fijos, sobre otro tipo de contratación para ser contratados.
2.- Castra de algodón.-
Los trabajadores eventuales que trabajen en la castra de algodón, percibirán un salario de 6,11 euros/hora.
1.- Castra de girasol.-
Los trabajadores eventuales que trabajen en la castra de girasol percibirán un salario de 6,11 euros/hora.
1.- Espárrago blanco.-
Salario mínimo garantizado aunque el trabajador no llegue a 35 kg/día de espárragos de primera, siempre que sea por circunstancias a él no imputable: 6,04 euros/hora.
A partir de los primeros 35 kgs. el precio de la cogida será el siguiente:
- Recolección espárragos de 1ª: 1,17 euros/hora.
- Recolección espárragos de 2ª: 0,58 euros/hora.
- Auxiliar de recolección y trabajadores de almacén: 5,65 euros/hora.
3.- Espárrago verde.
Salario mínimo garantizado aunque el trabajador no llegue a 60 kg/día de espárragos de 1ª, siempre que sea por circunstancias a él no imputables : 5,84 euros/hora.
A partir de los primeros 60 kgs., el precio de la cogida será el siguiente:
- Recolección de espárragos de 1ª: 0,58 euros/kg.
- Recolección de espárragos de 2ª: 0,29 euros/kg.
- Auxiliar de recolección y trabajadores de almacén: 5,25 euros/hora.
ACTUALIZACIÓN CON INCREMENTO DE LOS SALARIOS Y DEMÁS CONCEPTOS ECONÓMICOS PARA EL 2010
Los vaqueros de leche u ordeñadores a quienes se establezca un horario flexible con más de una interrupción al día superior a una hora cada una, respetándose en todo momento el descanso legalmente establecido entre jornadas diarias, percibirán un plus de 1,85 Euros, por cada día de horario flexible.
Si la distancia entre el tajo o lugar de reunión y el núcleo urbano o vivienda en que puedan pernoctar los trabajadores es superior a un kilómetro, la empresa abonará a sus trabajadores 0,19 Euros, por cada kilómetro, tanto a la ida como a la vuelta, de distancia que haya entre la finca y el núcleo urbano más próximo. En la distancia se descontará el primer kilómetro, tanto a la ida como a la vuelta.
El personal administrativo de las empresas que distribuyan el dinero en sobres a entregar a sus productores en pago de sus retribuciones, percibirán en concepto de quebranto de moneda 11,36 Euros/mes, que repartirán todos los que intervengan en la operación.
Las empresas afectadas por el presente Convenio establecerán para sus trabajadores fijos de plantilla un Seguro de Accidentes que garantice 9.316 Euros, en caso de Invalidez Permanente Absoluta o Total y en caso de fallecimiento, derivados de accidente de trabajo.
SALARIO DEL PERSONAL FIJO Y FIJO DISCONTINUO Periodo 1 de enero a 31 de diciembre de 2010
• Titulado Superior 46,86
• Titulado Grado Medio 38,65
• Oficial de Primera 31,24
• Auxiliar 26,94
• Encargado 30,99
- En faena normal 25,27
- En faena extraordinaria 28,54
• Mayoral, Vaquero, Caballicero 23,67
• Guarda, Casero 23,44
- En faena sin especificar 23,43
.Trabajos con azada grande y en los casos que se emplee la azada grande en preparación de tierras de riego y regando 24,35
.Trabajos de cultivo de invernadero y bajo cierro, entendiéndose cuando se trabaje dentro de un invernadero cerrado y techado 24,35
. Trabajos de huerta y siega a mano 25,18
• Jefe de Taller 30,99
• Oficial de Primera 26,69
• Oficial de Segunda 25,69
• Oficial de Tercera 24,72
• Manijero o encargado de cuadrilla 6,12
• Corchero, rajador, recogedor 7,24
• Cocinero, aguador y ayudante en faenas de corcho 7,20
- En faenas normales 6,23
- En faenas especiales 6,99
• Mayoral, vaquero, caballicero 5,87
• Pastor, ayudante vaquero y rabadán 5,74
• Esquilador 5,84
• Injertador, talador, limpiador en trabajos forestales y olivar 5,82
• Trabajos forestales con motosierra y desbrozadora 6,49
• Recogedor de olivas y restantes faenas forestales 5,70
• Guarda 5,70
- En faena sin especificar 5,69
.Trabajos con azada grande y en los casos en que se emplee la azada grande en preparación de tierras de riego y regando 6,07
.Trabajos de cultivo de invernadero y bajo cierro, entendiéndose cuando se trabaje dentro de un invernadero cerrado y techado 6,40
.Trabajos de huerta y siega a mano 6,13
• Recogida de naranja (campaña 2010/2011), de pera, de melocotón y de zanahoria a manojitos 6,15
• Oficial de Primera 6,53
• Oficial de Segunda 6,28
• Oficial de Tercera 6,07
El salario, cuando se acuerden las condiciones a que se refiere el artículo anterior, será de 6,89 Euros/hora equivalentes a 268,71 euros a la semana.
1.1 El precio de la primera recogida de algodón en secano se abonará a 0,56 euros/kg.
1.2 El precio de la primera recogida de algodón en regadío se abonará a 0,59 m euro/kg.
1.3 La segunda recogida, tanto en secano como en regadío, será a convenir entre la empresa y sus trabajadores, pero siempre con un aumento mínimo de 0,02 euros/kg.
Los trabajadores eventuales que trabajen en la castra de algodón, percibirán un salario de 6,17 euros/hora.
Los trabajadores eventuales que trabajen en la castra de girasol percibirán un salario de 6,17 euros/hora.
Salario mínimo garantizado aunque el trabajador no llegue a 35 kg/día de espárragos de primera, siempre que sea por circunstancias a él no imputable: 6,10 euros/hora.
- Recolección espárragos de 1ª: 1,18 euros/hora.
- Recolección espárragos de 2ª: 0,59 euros/hora.
- Auxiliar de recolección y trabajadores de almacén: 5,71 Euros/hora.
3.- Espárrago verde.-
Salario mínimo garantizado aunque el trabajador no llegue a 60 kg/día de espárragos de 1ª, siempre que sea por circunstancias a él no imputables: 5,90 euros/hora.
- Recolección de espárragos de 1ª: 0,59 Euros/kg.
- Auxiliar de recolección y trabajadores de almacén

References: Artículo 30

Artículo 36

Artículo 40

Artículo 28

Artículo 31

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 37

Artículo 39