Source: https://businesscenter.podnikatel.cz/pravo/zakony/statni-sluzba/f5357873/
Timestamp: 2020-08-09 18:06:33+00:00

Document:
Zákon o státní službě - ČÁST DEVÁTÁ - ODMĚŇOVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ - BusinessCenter.cz
BusinessCenter.cz » Zákony » Zákon o státní službě » ČÁST DEVÁTÁ - ODMĚŇOVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ
§ 144 - Obecná ustanovení o platu a odměně za služební pohotovost
§ 145 - Zvláštní ustanovení o platovém tarifu a platových třídách
§ 146 - Zvláštní ustanovení o příplatku za vedení
§ 147 - Zvláštní ustanovení o příplatku za službu přesčas
§ 148 - Zvláštní ustanovení o zvláštním příplatku
§ 149 - Zvláštní ustanovení o osobním příplatku
§ 150 - Zvláštní ustanovení o odměně
§ 151 - Zvláštní ustanovení o odměně za služební pohotovost
§ 152 - Zvláštní ustanovení o platu některých služebních orgánů
(1) První až čtvrtá platová třída stanovená zákoníkem práce se v případě státních zaměstnanců nepoužijí. Výši platových tarifů s přihlédnutím k povinnostem a omezením při výkonu služby a k jeho významu, způsob jejich určení pro státní zaměstnance a podmínky pro určení započitatelné praxe stanoví vláda nařízením.
(3) Státnímu zaměstnanci lze osobní příplatek přiznat, zvýšit nebo snížit též v souvislosti s jeho zařazením, převedením nebo jmenováním na jiné služební místo.
(4) Státnímu zaměstnanci lze osobní příplatek přiznat, zvýšit, snížit nebo odejmout též v souvislosti s jeho vysláním k výkonu služby v zahraničí nebo s ukončením tohoto vyslání, a to na návrh představeného.
(1) Odměnou lze ocenit též úspěšné splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, pokud mu nevznikl nárok na příplatek za vedení nebo plat při zastupování podle § 66.
(2) Celkový úhrn odměn vyplacených státnímu zaměstnanci za kalendářní rok činí nejvýše 25 % z ročního úhrnu nejvyššího platového tarifu a nejvýše přípustného osobního příplatku v příslušné platové třídě a v případě představeného též příplatku za vedení, který mu lze jako nejvýše přípustný přiznat podle přílohy č. 2 k tomuto zákonu, a to podle služebního místa, na kterém státní zaměstnanec v příslušném kalendářním roce naposledy vykonával službu.

References: § 144

§ 145

§ 146

§ 147

§ 148

§ 149

§ 150

§ 151

§ 152
 § 66