Source: http://www.zasilki.pl/artykul,1652,18284,swiadczenie-rehabilitacyjne.html
Timestamp: 2019-09-21 02:49:08+00:00

Document:
Świadczenie rehabilitacyjne – www.zasilki.pl
Aktualnie jesteś: Strona główna » Świadczenia rehabilitacyjne » Świadczenie rehabilitacyjne
Pracownik złożył w ZUS dokumenty w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego. Wczoraj przyniósł mi (jako płatnikowi zasiłków) orzeczenie lekarza orzecznika, z którego wynika, że w związku z rokowaniem odzyskania zdolności do pracy, istnieją okoliczności uzasadniające ustalenie uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego dla niego na okres 4 miesięcy. Czy powinnam podjąć wypłatę świadczenia w oparciu o to orzeczenie?
NIE. Podstawą do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego jest wyłącznie decyzja ZUS o jego przyznaniu. Natomiast podstawę do wydania decyzji w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego stanowi orzeczenie lekarza orzecznika, od którego nie wniesiono sprzeciwu lub co do którego nie wniesiono zarzutu wadliwości, albo orzeczenie komisji lekarskiej ZUS.
www.Zasilki.pl - Świadczenia rehabilitacyjne:
Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego, gdy pracownik podjął pracę po wykorzystaniu okresu zasiłkowego
Odmowa przyznania renty a ubieganie się o świadczenie rehabilitacyjne
Waloryzacja podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego rozpoczynającego się w II kwartale 2018 r.
Świadczenie rehabilitacyjne mimo ustania zatrudnienia
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego po wypadku w drodze do pracy
Świadczenie rehabilitacyjne mimo wniosku o rentę
Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego przekraczający 100%
Zakaz pracy na świadczeniu rehabilitacyjnym
Potrącenia komornicze ze świadczenia rehabilitacyjnego
Świadczenia rehabilitacyjne - zobacz wszystkie artykuły »
Artykuł 18 - uprawnienia do świadczenia rehabilitacyjnego i okres jego wypłaty
Art. 18. 1. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie (...)
Pracownik zamierza skorzystać z rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej. Jakie warunki powinien spełnić? Z programu rehabilitacji leczniczej mogą skorzystać osoby ubezpieczone pobierające zasiłek chorobowy (...)
1 Czy pracownik może zrezygnować ze świadczenia rehabilitacyjnego? Jeśli tak, to czy w tej sprawie musi zostać wydana decyzja ZUS? Przepisy ustawy zasiłkowej nie przewidują (...)
Osoba prowadząca działalność gospodarczą po wykorzystaniu pełnego okresu zasiłkowego przez 6 miesięcy pobierała świadczenie rehabilitacyjne, łącznie do 19 sierpnia br. Od następnego dnia podjęła prowadzenie (...)
Artykuł 23 - prawo do zasiłku wyrównawczego
Art. 23. 1. Zasiłek wyrównawczy przysługuje ubezpieczonemu będącemu pracownikiem ze zmniejszoną sprawnością do pracy, wykonującemu pracę: 1 w zakładowym lub międzyzakładowym ośrodku rehabilitacji zawodowej, 2 (...)
Pracownik z ustalonym prawem do emerytury po wyczerpaniu okresu zasiłkowego nie stawił się w pracy, tylko dostarczył kolejne zwolnienia. Czy możemy zwolnić go w trybie (...)
Artykuł 19 - ustalanie wysokości świadczenia rehabilitacyjnego
Art. 19. 1. Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych trzech miesięcy, 75% tej podstawy za pozostały okres, a jeżeli niezdolność (...)
Artykuł 22 - zastosowanie przepisów ustawy zasiłkowej do świadczenia rehabilitacyjnego
Art. 22. Do świadczenia rehabilitacyjnego stosuje się odpowiednio przepisy art. 11 ust. 4 i 5, art. 12, art. 13 ust. 1, art. 15 i 17. (...)
1 Pracownik uległ wypadkowi przy pracy i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Z tego tytułu otrzymuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. (...)
Pracownik z końcem maja br. wyczerpie 182-dniowy okres zasiłkowy i zamierza ubiegać się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Jako płatnik uprawniony do wypłaty zasiłków wypełniamy II (...)
1 Pracownik od 14 listopada 2018 r. jest nieprzerwanie niezdolny do pracy z powodu choroby. Jego wynagrodzenie ustalone zostało na poziomie minimalnym, co skutkowało podwyższaniem (...)
Zgodnie z przepisem art. 92 1 K.p., pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w (...)
Składnik wynagrodzenia wypłacany za okresy pobierania zasiłków wyłączony ze składek ZUS wykazywany w raporcie ZUS RPA
Od 1 stycznia br., zgodnie ze zmienionym regulaminem wynagradzania, pracownicy otrzymują premię, do której zachowują prawo za okres pobierania wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku (...)
Artykuł 17 - nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego
Art. 17. 1. Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia (...)
Czy po przyznaniu renty pracownikowi przysługuje urlop dodatkowy oraz skrócony wymiar czasu pracy?
Pracownikowi została przyznana renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Czy na tej podstawie powinniśmy skrócić obowiązujący go wymiar czasu pracy oraz przyznać urlop dodatkowy? (...)
Przez ostatnich 5 lat pobierałam rentę z tytułu niezdolności do pracy. Obecnie lekarz orzecznik uznał, że jestem zdolna do pracy. Mam ukończone 58 lat i (...)
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony (...)
Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa ZUS z dnia 19 listopada 2018 r. wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale (...)
Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. 182-dniowy okres zasiłkowy upłynął mu z dniem 17 lutego 2019 r. Dostał on wezwanie na badanie do lekarza orzecznika ZUS, (...)
Zachorowałam 2 tygodnie po złożeniu pracodawcy wypowiedzenia, którego okres rozpoczął się z dniem 1 stycznia 2019 r. Chorowałam nieprzerwanie. Po upływie okresu wypowiedzenia, trwającego do (...)
Pracownik chorował parę dni w lutym 2019 r. , po czym wrócił do pracy. W połowie marca 2019 r. stał się ponownie niezdolny do pracy. (...)
Renta nie tylko okresowa
Moja żona poważnie zachorowała. Lekarz kieruje ją na rentę, bo uważa, że jej stan zdrowia nie ulegnie poprawie, a zatem nie kwalifikuje się ona do (...)
W całym okresie pobierania zasiłku chorobowego wypłacanego przez pracodawcę , który zbliża się do końca, leczyłam się jednocześnie u dwóch specjalistów. W tym nieprzerwanym okresie (...)
Ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy np. z powodu choroby, w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, legitymującemu się odpowiednim okresem wyczekiwania, przysługuje zasiłek chorobowy. Świadczenie (...)
Rehabilitacja z ZUS nie tylko dla osób korzystających ze zwolnień lekarskich
Jestem księgową z 30-letnim stażem pracy. Od jakiegoś czasu mam spore problemy z kręgosłupem. Mój lekarz stwierdził, że to efekt pracy za biurkiem i namawia (...)
Możliwość ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne
Niedługo dobiegnie końca 182-dniowy okres pobierania przez pracownika wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Dopiero teraz zdecydował się on na wystąpienie z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne, twierdząc, (...)
Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane jest w oparciu o orzeczenie lekarza orzecznika lub - w drugiej instancji - komisji lekarskiej ZUS ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego (...)
Zasiłek chorobowy 182 dni
Pracownikowi z dniem 03.09.2019 r. minęły 182 dni choroby. Wczoraj wpłynęło mu kolejne zwykłe zwolnienie do 09.09. Czy dobrze rozumuję, że naliczam zasiłek do 03.09 i czekam na jakąś decyzję (...)

References: Art. 18

Art. 23

Art. 19

Art. 22
 art. 11
 art. 12
 art. 13
 art. 15
 art. 92

Art. 17