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Timestamp: 2020-03-31 13:20:30+00:00

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DECRETO3152018201802 script var date = new Date(19/02/2018); document.write(date.getDate()); script falsefalseDIARIO OFICIAL. Año CLIII No. 50.512, Febrero, 2018. PAG. 11.DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICApor el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia salarial. DEROGADOfalsefalseFunción PúblicafalsefalseDECRETO ORDINARIOfalse19/02/201819/02/201819/02/2018505121111
DIARIO OFICIAL. Año CLIII No. 50.512, Febrero, 2018. PAG. 11.
Derogado Artículo 24 DECRETO 1014 de 2019
Que dentro de los términos establecidos en el Decreto número 1072 de 2015, se adelantó la negociación del pliego presentado por los representantes de las centrales y federaciones sindicales de empleados públicos.
ARTÍCULO 1°. ASIGNACIONES BÁSICAS. A partir del 1° de enero de 2018, fijar las siguientes escalas de asignación básica mensual para los empleos correspondientes al Departamento Administrativo de la Presidencia de la República:
5.929.857
4.531.282
2.440.554
1.695.305
1.145.484
6.266.853
4.794.360
2.565.741
1.215.754
5.067.286
2.717.546
1.882.909
7.006.180
5.356.191
2.852.419
7.412.247
5.661.976
3.019.570
2.101.770
7.846.743
2.228.990
1.467.966
8.301.952
3.363.158
2.338.972
8.716.574
3.552.767
1.600.153
9.230.282
3.690.697
3.902.357
4.124.593
4.363.588
PARÁGRAFO 1°. Para las escalas de los niveles de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados de asignación básica que corresponden a las distintas denominaciones de empleos, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel.
ARTÍCULO 2°. PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. A partir del 1° de enero de 2018, el Presidente de la República devengará, en todo tiempo, una asignación básica igual a la que devenguen los miembros del Congreso de la República y el doble de los gastos de representación que estos perciban.
ARTÍCULO 3°. VICEPRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. A partir del 1° de enero de 2018, la remuneración mensual del Vicepresidente de la República será de veintitrés millones cuatrocientos noventa y siete mil dieciocho pesos ($23.497.018) moneda corriente, discriminados así:
6.438.186
11.419.548
5.639.284
ARTÍCULO 4°. DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA. A partir del 1° de enero de 2018, la remuneración mensual del Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República será la establecida por las disposiciones legales para los Directores de Departamento Administrativo, en los mismos términos, condiciones y cuantías.
ARTÍCULO 5°. ALTO COMISIONADO, Alto Consejero Presidencial, Secretario Privado, Secretario Jurídico, Secretario de Transparencia, Secretario de Prensa y Jefe de Casa Militar. A partir del 1° de enero de 2018, la remuneración mensual del Alto Comisionado, Alto Consejero Presidencial, Secretario Privado, Secretario Jurídico, Secretario de Transparencia, Secretario de Prensa y Jefe de Casa Militar, será la misma que por todo concepto perciba el empleo de Director de Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.
A partir del 1° de enero de 2018, quienes desempeñen estos empleos percibirán en las mismas condiciones y cuantía, la bonificación de dirección establecida en el Decreto número 3150 de 2005 compilado en el Decreto número 2699 de 2012 y demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
ARTÍCULO 6°. PRIMA TÉCNICA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA, Alto Comisionado, Alto Consejero Presidencial, Secretario Privado, Secretario Jurídico, Secretario de Transparencia, Secretario de Prensa y Jefe de Casa Militar. Los empleos señalados en los artículos 4° y 5° podrán optar por la prima técnica por estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos términos y condiciones señalados en los Decretos números 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan.
ARTÍCULO 7°. CONSEJERO PRESIDENCIAL, Código 1175 y Director de la Presidencia II, Código 1140. A partir del 1° de enero de 2018, la remuneración mensual del empleo de Consejero Presidencial, Código 1175 y Director de la Presidencia II, Código 1140, será de diez millones novecientos cincuenta mil cincuenta pesos ($10.950.050) moneda corriente, distribuidos así:
3.996.769
6.953.281
ARTÍCULO 8°. DIRECTOR DE FONDO, Código 1145. A partir del 1° de enero de 2018, la remuneración mensual del cargo de Director de Fondo, Código 1145 será de diez millones cuatrocientos cuarenta y tres mil novecientos doce pesos ($10.443.912) moneda corriente, distribuidos así:
3.812.030
6.631.882
ARTÍCULO 9°. DIRECTOR DE LA PRESIDENCIA I, código 1135. A partir del 1° de enero de 2018, la remuneración mensual de Director de la Presidencia I, código 1135, será de nueve millones setecientos mil novecientos cincuenta y siete pesos ($9.700.957) moneda corriente, distribuidos así:
ARTÍCULO 10. PRIMA TÉCNICA DEL CONSEJERO PRESIDENCIAL, Código 1175 y Director de la Presidencia II, Código 1140, Director de Fondo, Código 1145 y Director de la Presidencia I, código 1135. Los empleos señalados en los artículos 7°, 8° y 9° tendrán derecho a una prima técnica automática en virtud a lo establecido en el Decreto número 1624 de 1991 y demás normas que lo sustituyen o modifiquen; no obstante podrán optar por la prima técnica por estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos términos y condiciones señalados en los Decretos número 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan.
ARTÍCULO 11. BONIFICACIÓN DE DIRECCIÓN DEL CONSEJERO PRESIDENCIAL, Código 1175 y Director de la Presidencia II, Código 1140, Director de Fondo, Código 1145 y Director de la Presidencia I, Código 1135. Los empleos señalados en los artículos 7°, 8° y 9° percibirán en las mismas condiciones y cuantía, la bonificación de dirección establecida en el Decreto número 3150 de 2005 compilado en el Decreto número 2699 de 2012 y demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
ARTÍCULO 12. OTRAS REMUNERACIONES. De conformidad con el artículo 6° del Decreto número 1650 de 2014, los servidores que ocupaban los empleos de Alto Consejero Presidencial, Código 1180 y Secretario de Prensa Código 1160 en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y accedieron a los empleos de Consejero Presidencial, Código 1175 o Director de la Presidencia código I o II del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, continuarán con la remuneración mensual que percibían a 31 de diciembre de 2017, reajustada en el 5.09% y con los demás beneficios salariales y prestacionales que se les viene reconociendo, hasta que cambien de empleo o se retiren del servicio.
ARTÍCULO 13. PRIMA TÉCNICA PARA OTROS SERVIDORES. A partir del 1° de enero de 2018, los Asesores 2210-14, 2210-13, 2210-10, 2210-09, 2210-07, 2210-06, 2210-05, 2210- 03 y 2210- 01 y los Jefes de Oficina y de Área del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República tendrán derecho, previa autorización del Director de dicho Departamento, a la prima técnica prevista en el Decreto número 1624 de 1991 y demás disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
Quienes desempeñen estos empleos y tengan asignada prima técnica automática en virtud de lo establecido en el Decreto número 1624 de 1991 y demás normas que lo sustituyen o modifiquen podrán optar por la prima técnica por estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos términos y condiciones señalados en los Decretos número 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan.
ARTÍCULO 14. BONIFICACIÓN DE DIRECCIÓN PARA OTROS SERVIDORES. A partir del 1° de enero de 2018, los empleos de Jefe de Oficina, Jefe de Área y Asesor Grados 13 y 14 de la Presidencia de la República, percibirán en las mismas condiciones y cuantía, la bonificación de dirección establecida en el Decreto número 3150 de 2005 compilado en el Decreto número 2699 de 2012 y demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
ARTÍCULO 15. REMUNERACIÓN MENSUAL DE LOS CARGOS DE SECRETARIO DE DESPACHO, código 5550 que desempeñen sus funciones en el Despacho del Presidente de la República, del Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, de la Secretaría Privada y de la Secretaría Jurídica. A partir del 1° de enero de 2018, la remuneración mensual de los cargos de Secretario de Despacho, código 5550, que desempeñen sus funciones en el Despacho del Presidente de la República, del Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, de la Secretaría Privada y de la Secretaría Jurídica será de cuatro millones ciento veinticuatro mil quinientos noventa y tres pesos ($4.124.593) moneda corriente.
ARTÍCULO 16. SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN. Los empleados públicos a que se refiere el presente decreto que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a la establecida para el Grado 09 de la escala del nivel asistencial y Grado 01 del nivel técnico devengarán un subsidio de alimentación mensual de sesenta mil ciento setenta pesos ($60.170) moneda corriente.
ARTÍCULO 17. BONIFICACIÓN POR SERVICIOS PRESTADOS. Los funcionarios a que se refiere el presente decreto que devenguen una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación no superior a la establecida para el Grado 09 de la escala del nivel asistencial y Grado 01 del nivel técnico tendrán derecho al reconocimiento y pago de la bonificación por servicios prestados en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, el incremento por antigüedad y los gastos de representación.
ARTÍCULO 18. AUXILIO DE TRANSPORTE. Los servidores a que se refiere el presente decreto que tengan derecho al reconocimiento y pago del auxilio de transporte se les reconocerán en los mismos términos y cuantía que el Gobierno nacional establezca para los trabajadores particulares.
ARTÍCULO 19. LÍMITE PARA EL PAGO DE HORAS EXTRAS. El límite para el pago de horas extras mensuales a los empleados públicos que desempeñen el cargo de Conductor será de cien (100) horas extras mensuales.
ARTÍCULO 20. HORAS EXTRAS, dominicales y festivos. Para que proceda el pago de horas extras y de dominicales y festivos o el reconocimiento de descansos compensatorios de que trata el Decreto número 1042 de 1978 y sus modificatorios, el empleado deberá pertenecer al nivel asistencial hasta el Grado 08.
ARTÍCULO 21. PROHIBICIONES. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.
ARTÍCULO 22. COMPETENCIA PARA CONCEPTUAR. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.
ARTÍCULO 23. VIGENCIA Y DEROGATORIA. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto número 988 de 2017 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2018.
Deroga DECRETO 988 de 2017

References: Artículo 24

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6

ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 11

ARTÍCULO 12
 artículo 6

ARTÍCULO 13

ARTÍCULO 14

ARTÍCULO 15

ARTÍCULO 16

ARTÍCULO 17

ARTÍCULO 18

ARTÍCULO 19

ARTÍCULO 20

ARTÍCULO 21
 artículo 10

ARTÍCULO 22

ARTÍCULO 23