Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-583-2012-28-marzo-2012-1-7-otros-4148768
Timestamp: 2013-05-22 02:05:21+00:00

Document:
RESOLUCIÓN 583/2012, de 26 de marzo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se garantiza el funcionamiento de los servicios mínimos y el personal preciso para la atención de los mismos de este Organismo Autónomo, con motivo de la huelga convocada para el día 29 de marzo de 2012
RESOLUCIÓN 583/2012, de 26 de marzo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se garantiza el funcionamiento de los servicios mínimos y el personal preciso para la atención de los mismos de este Organismo Autónomo, con motivo de la huelga convocada para el día 29 de marzo de 2012 Mis Leyes
RESOLUCIÓN 583/2012, de 26 de marzo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se garantiza el funcionamiento de los servicios mínimos y el personal preciso para la atención de los mismos de este Organismo Autónomo, con motivo de la huelga convocada para el día 29 de marzo de 2012 Nº de Disposición	:
583/2012	Boletín Oficial	:
BON 61	Fecha Publicación	:
28/03/2012	Órgano Emisor	:
1.7. OTROS	Los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEE/EILAS, CCOO, UGT y AFAPNA han
convocado una huelga general desde las 0:00 horas hasta las 24:00
horas del día 29 de marzo de 2012.
El derecho de huelga reconocido en el artículo 28.2 de la
Constitución española debe ser compatibilizado con
las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los
servicios esenciales de la Comunidad, sin que ello suponga vaciar
el contenido del ejercicio de aquél, según
interpretación dada al citado precepto por parte de la
jurisprudencia tanto ordinaria como constitucional.
Ante la convocatoria de huelga, los servicios prestados en los
centros del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea no pueden quedar
totalmente paralizados, teniendo en cuenta su carácter de
servicios esenciales, que deben ser garantizados por los poderes
públicos y cuya satisfacción es exigencia derivada
del derecho a la protección a la salud contemplado en el
artículo 43 de la Constitución Española,
afectando por tanto a derechos fundamentales de las personas como
son los derechos a la vida e integridad física de los
El Decreto Foral 119/2002, de 10 de junio, aplicable ante esta
situación, conforme señala su Disposición
Adicional Primera, faculta a los Consejeros del Gobierno de Navarra
y a los órganos competentes de los organismos
autónomos para que, oídos los sindicatos convocantes
de la huelga, determinen los servicios mínimos en las
prestaciones públicas de carácter esencial y el
personal preciso para la atención de los mismas.
En virtud de lo expuesto, constituye objeto de la presente
Resolución la regulación de los servicios
mínimos esenciales del personal del Servicio Navarro de
Salud-Osasunbidea, con motivo de la huelga convocada para la
jornada del día 29 de marzo de 2012, desde las 0.00 horas y
hasta las 24.00 hora, y para cuya determinación se atiende,
básicamente, al carácter ineludible de tales
servicios en orden a preservar la atención debida a la
población ante situaciones de necesidad de carácter
sanitario. Estos argumentos justifican la consideración de
tales servicios como esenciales y motivan, por tanto, la necesidad
de su cobertura durante el desarrollo de la huelga convocada.
Realizadas las actuaciones correspondientes ante el
Comité de Huelga por los órganos competentes del
Departamento de Presidencia, Justicia e Interior, se hace preciso
determinar el personal preciso para la atención de los
En virtud de las facultades conferidas por Decreto Foral
45/2006, de 3 de julio, por el que se aprueban los Estatutos del
Organismo Autónomo "Servicio Navarro de
Salud-Osasunbidea".
1.º El ejercicio de la huelga convocada desde las 00:00
horas hasta las 24:00 horas del día 29 de marzo de 2012 por
el personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea se
llevará a cabo respetando el mantenimiento de los servicios
mínimos esenciales que se determinan a
I.-Centros Hospitalarios.
Con carácter general, el régimen de trabajo
será el establecido para un día festivo.
Además se garantizará la atención al
público en aquellos servicios que resulten imprescindibles
para el desarrollo de la actividad de los centros, en los
A.-Hospitalización: se garantizará el 100 % de la
B.-Se garantizará la atención de aquellos
servicios que desarrollan actividad pautada:
-Tratamiento oncológico en el Hospital de día.
-Tratamiento en el Hospital de día de
-Atención a Pacientes en tratamiento continuado en la
-Tratamientos de Radioterapia, simulación y
-Rehabilitación. Se garantizará la atención
a pacientes preferentes y hospitalizados.
-Hospitales de día de la red de Salud Mental.
C.-Se asegurará con los recursos destinados normalmente
para ello toda intervención quirúrgica de
carácter urgente además de toda la actividad en
Urgencias, UCI, URCE, UCC, Unidad de Críticos, Área
de Partos y otras unidades asimilables.
D.-Se garantizará la realización de la
ecografía de la 20 semana y amniocentesis.
E.-Se garantizará toda la atención de
carácter preferente, paciente ingresado y atención de
carácter ordinario, si lo hubiera, hasta el 60% de la
capacidad logística en:
-Servicios centrales.
-CAM (Centro de Atención a la Mujer).
F.-Servicios de Farmacia hospitalaria: se garantizará la
atención a pacientes hospitalizados, tratamientos
oncológicos y pautados.
G.-Banco de Sangre y Tejidos de Navarra: se garantizará
la extracción de hemoderivados para el suministro a los
Centros Hospitalarios de la Comunidad Foral de Navarra, hasta un
máximo del 60% de la capacidad logística.
II.-Atención Primaria.
En el ámbito de Atención Primaria el
régimen de trabajo será el siguiente:
En los Equipos de Atención Primaria.
a) En jornada ordinaria.
Con carácter general en cada zona básica de salud,
y en todo el horario de funcionamiento, se designará en cada
turno laboral (mañana y tarde) 1 médico de familia, 1
pediatra, 1 ATS/DUE, 1 profesional del Área de
Admisión, por cada fracción de 5 ó menos de 5
En las zonas básicas en las que haya más de un
punto de atención continuada habrá como mínimo
tantos médicos de familia y ATS/DUE como puntos o equipos de
b) En horario de Atención Continuada.
El régimen de trabajo será el 100 por 100 de los
servicios establecidos con carácter general en cada una de
En los Servicios de Urgencia Extrahospitalarios y Servicios
Normales de Urgencias:
servicios establecidos con carácter general.
En la asistencia médica del Centro "San Francisco
Javier":
1 odontólogo para asistencia general, 1 odontólogo
PADI, 2 auxiliares de enfermería, 1 profesional del
Servicio de Gestión Clínica y Sistemas de
1 OTSI para cobertura de incidencias en los Centros de
III.-Instituto de Salud Pública.
Atención continuada: el régimen de trabajo
será el 100% de los servicios que se concreta en un
profesional de guardia de seguridad alimentaria y sanidad ambiental
y un profesional de guardia de epidemiología.
2.ºLos servicios esenciales recogidos en el apartado
anterior se prestarán por el personal de servicios
mínimos designado para su realización por las
Direcciones de los centros, considerándose ilegal el
quebrantamiento o alteración de los mismos e incurriendo en
responsabilidad quienes los incumpliesen
3.ºLo dispuesto en los apartados anteriores no
implicará limitación alguna de los derechos que la
normativa reguladora de la huelga reconoce al personal en dicha
4.ºNotificar la presente Resolución al Comité
de Huelga y ordenar su publicación en el Boletín
5.º Trasladar la presente Resolución a la
Dirección de Recursos Humanos, a la Subdirección de
Personal y Relaciones Laborales, a los Directores y a los Jefes de
los Servicios de Personal del Servicio Navarro de
Salud-Osasunbidea, a la Dirección General de Función
Pública, a la Dirección General de Salud y a la
y al Servicio de Ordenación y Relaciones Laborales del
Departamento de Presidencia, Administraciones Públicas e
Interior, a los efectos oportunos.
6.º. Contra la presente Resolución, que no agota la
vía administrativa, se podrá interponer Recurso de
Alzada ante el Consejero de Presidencia, Administraciones
Públicas e Interior, en el plazo de un mes a contar desde el
Pamplona, 26 de marzo de 2012.-El Director Gerente del Servicio
Navarro de Salud-Osasunbidea, Angel Sanz Barea.
Código del anuncio: F1204800

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 28

artículo 43

Resolución 
 Resolución 
 Resolución