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Timestamp: 2019-11-15 05:41:52+00:00

Document:
Decreto Foral 7/2017, de 31 de enero, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad
Publicado en BOG núm. 24 de 04 de Febrero de 2017
Vigencia desde 04 de Febrero de 2017. Revisión vigente desde 04 de Febrero de 2017 hasta 20 de Mayo de 2018
Artículo 1 Funciones y competencias del departamento
Artículo 2 Estructura orgánica básica
Artículo 3 Funciones y competencias del diputado foral
Artículo 4 Las direcciones generales
Artículo 5 Las jefaturas de servicio
CAPÍTULO II. ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL
SECCIÓN 1. -DIRECCIÓN GENERAL DE RÉGIMEN JURÍDICO Y FUNCIÓN PÚBLICA
Artículo 6 Funciones de la Dirección General de Régimen Jurídico y Función Pública
Artículo 7 Servicio de Defensa y Asesoramiento Jurídico
Artículo 8 Servicio de Secretaría del Consejo de Gobierno Foral y Relaciones Municipales
Artículo 9 Servicio de Función Pública
SECCIÓN 2. -DIRECCIÓN GENERAL DE MODERNIZACIÓN, SERVICIOS Y SISTEMAS PARA LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Artículo 10 Funciones de la Dirección General de Modernización, Servicios y Sistemas para la Sociedad de la Información
Artículo 11 Servicio de Modernización
Artículo 12 Servicio de Servicios Generales
SECCIÓN 3. DIRECCIÓN GENERAL DE ESTRATEGIA DIGITAL
Artículo 13 Funciones de la Dirección General de Estrategia Digital
SECCIÓN 4. -DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES EXTERNAS
Artículo 14 Funciones de la Dirección General de Relaciones Externas
Artículo 15 Servicio de Relaciones Externas
SECCIÓN 5. -SERVICIO DE PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
Artículo 16 Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento
SECCIÓN 6. SERVICIO PARA LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Artículo 17 Servicio para la Participación Ciudadana
SECCIÓN 7. SECRETARÍA TÉCNICA
Artículo 18 Funciones de la Secretaría Técnica
Disposición adicional primera Dirección Foral para la Participación Ciudadana
Disposición adicional segunda Suplencia de los directores y directoras generales
DF 13/2018, de 15 May. Guipuzkoa (modificación del Decreto Foral 7/2017, de 31 de enero, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad.)
Letra v) del número 1 del artículo 1 introducida, en su actual redacción, por el número Uno del artículo único del D Foral [GIPUZKOA] 13/2018, 15 mayo, por el que se modifica el D Foral 7/2017, 31 enero, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad («B.O.G.» 21 mayo).
Letra w) del número 1 del artículo 1 renombrada por el número Uno del artículo único del D Foral [GIPUZKOA] 13/2018, 15 mayo, por el que se modifica el D Foral 7/2017, 31 enero, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad («B.O.G.» 21 mayo).
Letra a) del número 1 del artículo 2 redactada por el número Dos del artículo único del D Foral [GIPUZKOA] 13/2018, 15 mayo, por el que se modifica el D Foral 7/2017, 31 enero, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad («B.O.G.» 21 mayo).
Letra a) del número 2 del artículo 4 redactada por el número Tres del artículo único del D Foral [GIPUZKOA] 13/2018, 15 mayo, por el que se modifica el D Foral 7/2017, 31 enero, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad («B.O.G.» 21 mayo).
Letra w) del número 1 del artículo 6 redactada por el número Cuatro del artículo único del D Foral [GIPUZKOA] 13/2018, 15 mayo, por el que se modifica el D Foral 7/2017, 31 enero, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad («B.O.G.» 21 mayo).
Artículo 8 bis introducido por el número Cinco del artículo único del D Foral [GIPUZKOA] 13/2018, 15 mayo, por el que se modifica el D Foral 7/2017, 31 enero, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad («B.O.G.» 21 mayo).
Artículo 15 dejado sin contenido por el número Seis del artículo único del D Foral [GIPUZKOA] 13/2018, 15 mayo, por el que se modifica el D Foral 7/2017, 31 enero, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad («B.O.G.» 21 mayo).
Mediante Decreto Foral 18/2015, de 25 de junio, modificado por Decreto Foral 70/2015, de 28 de julio, se determinó la estructura departamental básica de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
Por Decreto Foral 3/2017, de 31 de enero, se ha modificado la configuración orgánica básica del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad, en el sentido de unificar las direcciones generales de Régimen Jurídico y Función Pública y crear la Dirección General de Estrategia Digital.
Esta nueva estructura básica conlleva la necesidad de adaptar asimismo el Decreto Foral 17/2016, de 19 de julio, sobre estructura orgánica y funcional del citado departamento.
Por todo ello, en virtud de lo dispuesto por los artículos 31.4.c), 40.2.a) y 65 de la Norma Foral 6/2005, de 12 de julio, sobre Organización Institucional, Gobierno y Administración del Territorio Histórico de Gipuzkoa, a propuesta del diputado foral del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad, previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno Foral, en sesión del día de la fecha,
1. Al Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad le corresponden las siguientes áreas de actuación y funciones:
a) El control interno de legalidad, asesoría jurídica general, y representación y defensa en juicio de la Diputación Foral y sus órganos.
b) La Secretaría del Consejo de Gobierno Foral.
c) La coordinación de las relaciones y comunicaciones entre la Diputación Foral, y las Juntas Generales y el Ararteko.
d) La coordinación interdepartamental en la planificación y producción normativa.
e) Las correspondientes a la Diputación Foral como administración convocante de las elecciones a Juntas Generales del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
f) Las funciones derivadas de las competencias de la Diputación Foral en las siguientes materias o ámbitos vinculados a la Administración Local: demarcaciones territoriales municipales y supramunicipales, Registro Foral de Entidades Locales de Gipuzkoa; y personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
g) Registro de Actividades y Registro de Bienes y de Intereses del Sector Público Foral; y Registro Especial de Bienes Patrimoniales de miembros de las Corporaciones Locales de Gipuzkoa.
h) Boletin Oficial de Gipuzkoa.
i) Función pública, régimen jurídico y retributivo del personal.
j) Política general de formación del personal.
k) Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
l) Racionalización y planificación de recursos humanos.
m) Políticas de modernización, sistemas de información y comunicación corporativos y administración electrónica.
n) La coordinación interdepartamental en materia de transparencia.
o) Servicios multidepartamentales.
p) Imprenta foral y publicaciones.
q) Archivo Administrativo General.
r) Parque móvil.
s) Relaciones externas.
t) Prevención y extinción de incendios y salvamento.
u) Participación ciudadana.
A partir de: 21 mayo 2018
v) Las demás competencias que se le atribuyan por la normativa aplicable.
2. El Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad proveerá los medios materiales y personales necesarios para prestar asistencia material, técnica y administrativa a la Comisión Jurídica Asesora del Territorio Histórico de Gipuzkoa, al Tribunal Administrativo Foral de Recursos Contractuales, a la Central de Contratación Foral y a la Comisión de Ética Institucional a fin de que puedan desempeñar las funciones que tienen atribuidas.
1. Para el ejercicio de sus competencias y bajo la superior dirección de su titular, el departamento se estructura en las siguientes unidades orgánicas:
a) Dirección General de Régimen Jurídico y Función Pública:
- Servicio de Defensa y Asesoramiento Jurídico.
- Servicio de Secretaría del Consejo de Gobierno Foral y Relaciones Municipales.
- Servicio de Función Pública.
Se adscriben a la Dirección General de Régimen Jurídico y Función Pública: el Boletin Oficial de Gipuzkoa, el Registro Especial de Bienes Patrimoniales de miembros de las Corporaciones Locales de Gipuzkoa, el Comité de Seguridad y Salud Laboral, y el Comité de Valoración de puestos de trabajo.
b) Dirección General de Modernización, Servicios y Sistemas para la Sociedad de la Información:
- Servicio de Modernización.
- Servicio de Servicios Generales.
c) Dirección General de Estrategia Digital.
d) Dirección General de Relaciones Externas:
- Servicio de Relaciones Externas.
2. Igualmente, forman parte de la estructura orgánica del departamento los siguientes servicios:
a) Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.
b) Servicio para la Participación Ciudadana.
c) Secretaría Técnica.
3. Se adscribe al Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad la sociedad pública foral «Informatika Zerbitzuen Foru Elkartea-Sociedad Foral de Servicios Informáticos SA» (IZFE SA).
1. Además de las funciones derivadas de su condición de miembro del Consejo de Gobierno Foral y secretario del mismo, corresponden al diputado foral del departamento, como titular y órgano jerárquicamente superior, la dirección y control de todas sus unidades orgánicas.
2. Para el cumplimiento de sus funciones, el diputado foral ostenta en principio y en los términos previstos en el artículo 40 de la Norma Foral 6/2005, de 12 de julio, sobre Organización Institucional, Gobierno y Administración del Territorio Histórico de Gipuzkoa, todas las competencias resolutorias sobre las materias gestionadas por el departamento y no atribuidas expresamente a otros órganos por la citada norma foral, el presente decreto foral u otra norma posterior.
Asimismo, ostenta las atribuciones específicas en materia de personal y de organización y servicios generales, a que se refieren los artículos 42 y 44 de la Norma Foral 6/2005, de 12 de julio.
3. El diputado foral podrá avocar para sí el conocimiento de un asunto cuya resolución corresponda ordinariamente o por delegación a sus órganos administrativos dependientes.
1. Los directores y directoras generales, titulares de los órganos directivos del departamento, asumen la jefatura y la responsabilidad de los mismos. A tal efecto ejercerán, además de las atribuciones que con carácter general se recogen en el artículo 46 de la Norma Foral 6/2005, de 12 de julio, las siguientes:
a) La representación protocolaria del departamento, en ausencia del diputado foral y dentro del ámbito de sus respectivas competencias.
b) La implementación de las políticas públicas y el cumplimento de los objetivos de gestión establecidos por el diputado foral del departamento.
c) El impulso de la aplicación de políticas de modernización, de mejora de procedimientos, de desarrollo de sus recursos humanos y de mejora de las relaciones con la ciudadanía.
d) La programación, coordinación y control de la actuación de los servicios de la dirección general.
e) Las competencias que el diputado foral les delegue, al amparo de lo dispuesto en el artículo 48.2 de la Norma Foral 6/2005, de 12 de julio.
2. Para el cumplimiento de las funciones señaladas, las directoras y directores generales ostentarán y ejercerán, en régimen de desconcentración, las siguientes competencias resolutorias:
a) En materia de contratación:
- Presidir las mesas de contratación de todo tipo de contratos propios de las materias de su dirección general.
- Aprobar los expedientes de contratación en las materias propias de su dirección y resolver sobre su adjudicación, cuando el valor estimado del contrato no sea superior a la cuantía establecida como límite para la utilización del procedimiento negociado sin publicidad, llevando implícita la aprobación del gasto así como todas las demás facultades que la legislación en materia de contratos del Sector Público atribuye al órgano de contratación.
b) En materia de ayudas, subvenciones y otras transferencias:
- Abonos por cualquier importe correspondientes a gastos autorizados por convenios, acuerdos o actos administrativos previos.
c) En otras materias:
- Autorizar, disponer y ordenar los gastos y pagos de las partidas presupuestarias adscritas a su dirección general, cuando su importe no sea superior a sesenta mil euros (60.000,00 €), sin perjuicio de lo dispuesto en esta materia para los gastos de gestión centralizada.
3. Las resoluciones que dicten los directores y directoras generales en el ejercicio de las competencias atribuidas por desconcentración no ponen fin a la vía administrativa y frente a ellas cabrá la interposición de recurso de alzada ante el diputado foral del departamento.
1. Los jefes y jefas de servicio son las personas responsables de estudiar y proponer a los órganos directivos del departamento las acciones necesarias para el desarrollo de los objetivos programáticos y estratégicos de la institución, siguiendo las instrucciones de sus superiores.
2. En concreto, les corresponde:
a) Elaborar las propuestas de planes de gestión de su servicio, definiendo los objetivos, acciones, recursos e indicadores que permitan su evaluación.
b) Comunicar los objetivos a los demás niveles de la estructura de su servicio y organizar los sistemas de trabajo de manera adecuada para la consecución eficiente de los mismos.
c) Asumir la dirección del personal a su cargo y el control directo del cumplimiento de las normas de aplicación a dicho personal.
d) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar el trabajo, en grupo o individual, del personal a su cargo.
e) Controlar el cumplimiento del régimen interno del servicio, dando cuenta de las incidencias.
f) Gestionar eficientemente los recursos humanos y económicos a su cargo, con arreglo a las normas establecidas por los órganos competentes, configurando estrategias de racionalización y de mejora continua como medio para prestar un mejor servicio a la ciudadanía.
g) Ejercer las funciones que les sean atribuidas o delegadas.
-DIRECCIÓN GENERAL DE RÉGIMEN JURÍDICO Y FUNCIÓN PÚBLICA
1. Bajo la jefatura y responsabilidad de su titular, además de las recogidas en el artículo 4, corresponde a esta dirección general el ejercicio de las siguientes funciones:
a) La representación y defensa de la Diputación Foral ante cualquier orden jurisdiccional y ante la Comisión Arbitral.
b) La función consultiva y de asesoramiento jurídico general de la Administración Foral e Institucional del Territorio Histórico.
c) La unificación de los criterios jurídicos en los distintos departamentos de la Diputación Foral.
d) Sin perjuicio de la competencia atribuida a los secretarios y secretarias técnicas de los departamentos, el control interno de legalidad de los asuntos sometidos a la aprobación del Consejo de Gobierno Foral, en aquellos supuestos en los que le sea requerido.
e) La gestión de la Secretaría del Consejo de Gobierno Foral.
f) La coordinación en la planificación y producción normativa de la Diputación Foral.
g) Las correspondientes a la Diputación Foral como administración convocante de las elecciones a Juntas Generales; así como las relativas a la constitución de la Diputación Foral.
h) La coordinación de las relaciones y comunicaciones de la Diputación Foral con las Juntas Generales y con el Ararteko.
i) La asistencia material, técnica y administrativa al funcionamiento de la Comisión Jurídica Asesora del Territorio Histórico de Gipuzkoa y al del Tribunal Administrativo Foral de Recursos Contractuales, mediante la provisión de los medios materiales y personales necesarios.
j) Las derivadas de las competencias de la Diputación Foral en materia de personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
k) Las derivadas de las competencias correspondientes a la Diputación Foral en materia de demarcaciones territoriales municipales y supramunicipales y Registro Foral de Entidades Locales de Gipuzkoa.
l) La asistencia jurídica a las entidades locales en las materias en que sea requerida.
m) El Boletin Oficial de Gipuzkoa.
n) La responsabilidad y la gestión del Registro de Actividades y del Registro de Bienes e Intereses del Sector Público Foral, conforme a lo establecido en la Norma Foral 4/2011, de 19 de diciembre, que los regula.
o) La responsabilidad y la gestión del Registro Especial de Bienes Patrimoniales de miembros de las Corporaciones Locales.
p) Definir y proponer la política de función pública del personal de la Diputación Foral.
q) Planificar, desarrollar y coordinar la gestión de la función pública aplicable al personal de la Diputación Foral.
r) Elaborar, implantar y supervisar los planes de empleo y redimensionamiento de la plantilla adscrita a los departamentos.
s) Llevar a cabo la inspección general de los servicios de la Diputación Foral en materia de personal y proponer criterios de común aplicación a fin de garantizar la racionalidad y eficacia de la función pública.
t) Representar a la Diputación Foral en las reuniones con otras administraciones, sindicatos, comités y otros órganos de representación sindical en los que se aborden temas de la competencia de la dirección general.
u) Dirigir y gestionar la política general de formación del personal al servicio de la Diputación Foral.
v) Implantar programas y medidas en materia de prevención de riesgos laborales.
w) Realizar el seguimiento y prestar asesoramiento a las Secretarías Técnicas de los departamentos en materia de contratación administrativa, en lo que se refiere a las cuestiones laborales del personal de las empresas contratistas y/o subcontratistas.
2. Asimismo, la persona titular de la Dirección General de Régimen Jurídico y Función Pública ejercerá las siguientes funciones:
a) Asistir a las sesiones del Consejo de Gobierno Foral y prestar asistencia a su secretario o secretaria.
b) Resolver, previa consulta con el departamento interesado, la comparecencia de la Diputación Foral ante los órganos judiciales de la jurisdicción contencioso-administrativa en aquellos asuntos en los que sea emplazada para poder personarse como parte codemandada.
c) Decidir sobre la interposición de recursos frente a resoluciones judiciales. En caso de discrepancia del departamento afectado por razón de la materia, dicha decisión corresponderá al diputado foral del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad.
d) Remitir a los órganos jurisdiccionales los expedientes administrativos que sean solicitados a la Diputación Foral, emplazando a las personas interesadas.
e) Ejercer la Secretaría de la Comisión de Ética Institucional del sector público foral del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
f) Resolver las solicitudes de cesación o rectificación de las campañas institucionales que incurran en alguna de las prohibiciones contenidas en la Ley 6/2010, de 23 de diciembre, de Publicidad y Comunicación Institucional de Euskadi.
3. Igualmente la dirección general ejercerá en régimen de desconcentración las siguientes competencias:
a) Resolver la declaración de las situaciones administrativas de todo el personal.
b) Formalizar los contratos laborales temporales y, en su caso, su extinción.
c) Formalizar las tomas de posesión de funcionarios y funcionarias de carrera.
d) Formalizar los actos administrativos y resoluciones que puedan recaer en los expedientes de nombramiento de bomberos/as funcionarios/as interinos/as del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento y en los de nombramiento de personal funcionario interino en los albergues que gestiona la Diputación Foral.
e) Resolver la concesión de las licencias, permisos y ayudas del personal.
Bajo la responsabilidad de su titular, corresponde a este servicio el ejercicio de las siguientes funciones:
1. La función consultiva y de asesoramiento jurídico general de la Administración Foral e Institucional del Territorio Histórico.
2. El control interno de legalidad de los anteproyectos de norma foral, de los proyectos de decreto foral del Consejo de Gobierno Foral y de otros asuntos cuando, a través del director o directora general de Régimen Jurídico y Función Pública, le sea requerido por el Consejo de Gobierno Foral, el diputado general y las diputadas y diputados forales.
3. La emisión de los informes jurídicos que, a través del director o directora general de Régimen Jurídico y Función Pública, les sean requeridos por los órganos citados en el apartado anterior.
4. El estudio e informe de los anteproyectos de disposiciones de carácter general que en trámite de audiencia sean remitidos desde otras instituciones, en colaboración con el Servicio de Secretaría del Consejo de Gobierno Foral y Relaciones Municipales.
5. La representación y defensa de la Diputación Foral ante cualquier órgano jurisdiccional y ante la Comisión Arbitral.
6. La coordinación de las actuaciones de la Administración Foral en relación con los trámites que se deban realizar en los procedimientos judiciales.
7. La elaboración de informes sobre las causas que motiven la interposición de recursos o reclamaciones contra la Diputación Foral, sugiriendo medidas correctoras de la actuación administrativa tendentes a disminuir o evitar las impugnaciones.
8. La asistencia a los departamentos en las actuaciones derivadas de la ejecución de resoluciones judiciales.
1. Preparar y distribuir el orden del día de las sesiones del Consejo de Gobierno Foral, así como la documentación, antecedentes y datos que se precisen para conocer los asuntos sometidos a su deliberación.
2. Verificar el cumplimiento de los requisitos legales necesarios para la adopción y validez de los acuerdos del Consejo de Gobierno Foral, recabando y emitiendo cuando sea preciso los informes oportunos.
3. Definir e implementar los procedimientos de tramitación de los asuntos propuestos al Consejo de Gobierno Foral, proponiendo, en su caso, las instrucciones que resulten precisas en orden a la determinación de los documentos e informes que deban incorporarse a dichos asuntos, así como velar por la observancia de las normas e instrucciones y de las directrices de técnica normativa que a tal efecto se establezcan.
4. Preparar, custodiar y archivar las actas de las sesiones celebradas por el Consejo de Gobierno Foral, así como preparar las certificaciones de los acuerdos que figuren en tales actas.
5. Hacerse cargo de la publicación en los diarios oficiales de las disposiciones de carácter general y, cuando no sea competencia de los departamentos forales, de las resoluciones administrativas que deban hacerse públicas conforme a la normativa vigente.
6. Definir, establecer y gestionar los registros de informes y dictámenes que por su especial significación así lo requieran, así como de los convenios aprobados por el Consejo de Gobierno Foral.
7. Coordinar la elaboración del Plan Anual Normativo de la Diputación Foral; coordinar la evaluación de la normativa vigente y su adaptación a los principios de buena regulación y elaborar el informe resultante; y, a estos efectos, recabar de los distintos departamentos la colaboración e información precisas.
8. Proveer de los medios materiales y personales necesarios para prestar la asistencia material, técnica y administrativa requerida al funcionamiento de la Comisión Jurídica Asesora del Territorio Histórico de Gipuzkoa y al del Tribunal Administrativo Foral de Recursos Contractuales.
9. Planificar y llevar a cabo las actuaciones necesarias para el ejercicio de las competencias correspondientes a la Diputación Foral como administración convocante de las elecciones a Juntas Generales de Gipuzkoa.
10. Realizar las actuaciones necesarias para: la constitución de la Diputación Foral, la designación de sus miembros, y su sustitución en los casos de ausencia, enfermedad, incompatibilidad o impedimento temporales.
11. Coordinar las relaciones y comunicaciones de la Diputación Foral con las Juntas Generales y con el Ararteko.
12. Tramitar los expedientes que por responsabilidad contable instruya el Tribunal de Cuentas del Estado.
13. Llevar el control de los apoderamientos de las entidades avalistas que sean objeto de bastanteo.
14. Gestionar el Boletin Oficial de Gipuzkoa, que incluye también su edición y difusión.
15. Gestionar el Registro de Actividades y el Registro de Bienes e Intereses del Sector Público Foral.
16. Gestionar el Registro Especial de Bienes Patrimoniales de los miembros de las Corporaciones Locales de Gipuzkoa.
17. Llevar un registro de las entidades creadas, participadas o dependientes de la Diputación Foral, al objeto de conservar y mantener al día la relación de personas que forman parte de sus órganos de gobierno en calidad de representantes forales.
18. Tramitar los expedientes relativos a la designación, sustitución y cese de los representantes de la Diputación Foral en las entidades mencionadas en el punto anterior.
19. Desarrollar las funciones derivadas de las competencias de la Diputación Foral en las siguientes materias o ámbitos vinculados a la Administración Local:
a) Personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
b) Demarcaciones territoriales municipales y supramunicipales; entidades locales de ámbito inframunicipal y supramunicipal.
c) El Registro Foral de Entidades Locales de Gipuzkoa.
d) La asistencia jurídica a las entidades locales en las materias en que sea requerida.
20. Gestionar y tramitar aquellos asuntos que, estando atribuidos a la competencia de la Diputación Foral, no correspondan ni sean atribuidos a la competencia específica de ningún departamento.
Bajo la responsabilidad de su titular corresponde a este servicio el ejercicio de las siguientes funciones:
1. Apoyar a la dirección general en las negociaciones y relaciones con los representantes del personal.
2. Estudiar, definir y gestionar las propuestas de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.
3. Realizar estudios de dimensionamiento de plantillas y ajuste de los puestos de trabajo; así como emitir informes relativos a las solicitudes de modificación y realizar auditorías de organización en el ámbito de los recursos humanos.
4. Elaborar, proponer, implantar y supervisar planes de empleo y programas de racionalización de los recursos humanos.
5. Colaborar con el Servicio de Normalización y Promoción del Euskera en la aplicación de los perfiles lingüísticos y la euskaldunización del personal.
6. Colaborar con el Órgano para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la implantación de medidas que permitan garantizar la igualdad de género en el personal.
7. Administrar y gestionar el sistema de valoración de puestos de trabajo, custodiar sus expedientes y emitir informes sobre dicha materia.
8. Elaborar el anteproyecto del capítulo I del Presupuesto con la colaboración del Departamento de Hacienda y Finanzas, así como realizar el control y el seguimiento de su ejecución presupuestaria y emitir los informes contemplados en la Norma Foral de Presupuestos relativos al capítulo I y a la plantilla presupuestaria.
9. Realizar los análisis y la cuantificación económica de las variaciones en la política retributiva del personal.
10. Gestionar el sistema de control de presencia del personal, sin perjuicio de la responsabilidad de los departamentos en esta materia; elaborar los calendarios laborales y controlar los partes de licencias, permisos y bajas de todo el personal de la Diputación Foral.
11. Mantener y gestionar el Registro del Personal.
12. Gestionar el régimen jurídico del personal y en concreto:
a) Elaborar propuestas de aplicación común a los departamentos en la gestión ordinaria del personal.
b) Elaborar propuestas de resolución de inicio y cese de relaciones de servicio, de desempeño de puestos de trabajo, de situaciones administrativas, de licencias y permisos, de reconocimientos de derechos económicos, de reclamaciones, de ejecución de sentencias y, en general, de todas las relativas a la gestión del personal.
13. Gestionar el régimen retributivo del personal, nóminas y Seguridad Social.
14. Aplicar el régimen de incompatibilidades del personal, tramitar las solicitudes de compatibilidad y controlar las condiciones de su autorización.
15. Asistir al diputado foral en la tramitación de expedientes disciplinarios.
16. Elaborar propuestas y gestionar los procesos selectivos de ingreso del personal al servicio de la Diputación Foral, así como la provisión de puestos de trabajo de la misma, elaborando las correspondientes propuestas de ofertas de empleo público, bases de procesos selectivos y temarios, y gestionando las infraestructuras necesarias para la realización de los procesos convocados.
17. Gestionar la realización de prácticas en la Diputación Foral en colaboración con las entidades educativas.
18. En materia de prevención de riesgos laborales:
b) La evaluación de los factores de riesgo.
c) La determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia.
d) La información y formación del personal en materia de prevención de riesgos laborales.
e) Realizar el registro y seguimiento de las bajas por enfermedad o accidente laboral y la inspección del personal implicado, proponiendo medidas para el control del absentismo.
f) La prestación de primeros auxilios.
19. En materia de formación:
a) Realizar diagnósticos de necesidades de formación en consonancia con los objetivos del departamento.
b) Elaborar y proponer los planes anuales de formación para el personal de la Diputación Foral, coordinando lo necesario para su ejecución.
c) Evaluar la eficacia y eficiencia de las acciones formativas y programas desarrollados.
d) Controlar el registro de acciones formativas propias y departamentales, elaborando los informes periódicos establecidos.
-DIRECCIÓN GENERAL DE MODERNIZACIÓN, SERVICIOS Y SISTEMAS PARA LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Bajo la jefatura y responsabilidad de su titular, además de las recogidas en el artículo 4 de este decreto foral, corresponde a esta dirección general el ejercicio de las siguientes funciones:
1. Dirigir las políticas de modernización de la Diputación Foral en la prestación de los servicios a la ciudadanía.
2. Asesorar y asistir a los departamentos en la implantación del Modelo de Gestión Pública Avanzada en su organización; y realizar el seguimiento de dicha implantación así como las adaptaciones y actualizaciones del modelo que procedan.
3. Elaborar, implantar y supervisar los planes y programas de normalización, simplificación y racionalización administrativa y todo tipo de estudios organizativos, en el campo de las actuaciones y procesos de trabajo de las unidades administrativas.
4. Desarrollar las funciones de atención e información a la ciudadanía, proporcionando los servicios electrónicos, telefónicos y presenciales en la atención a la ciudadanía.
5. Ordenar, gestionar y administrar los sistemas de información y comunicación corporativos de la Diputación Foral.
6. Homologar las herramientas ofimáticas y productos propios de las funciones básicas de los diferentes puestos de trabajo de la Diputación Foral.
7. Dirigir y coordinar las actuaciones necesarias para la implantación de la administración electrónica.
8. Coordinar a los departamentos en sus actuaciones en materia de transparencia; gestionar y administrar el portal Gipuzkoa Irekia –de transparencia, gobierno abierto y open data–, así como su contenido.
9. Definir, implantar y realizar el seguimiento de los sistemas de gestión de la seguridad de la información y la protección de los datos de carácter personal en la Diputación Foral de Gipuzkoa.
10. Promover el modelo de Buena Gobernanza y el Sistema de Integridad Institucional de la Diputación Foral de Gipuzkoa y su sector público.
11. Realizar al órgano competente para su aprobación las propuestas que procedan en relación con los elementos de la Identidad Corporativa.
12. Dirigir los servicios multidepartamentales adscritos a la dirección general y desempeñar las funciones derivadas de la competencia de la Central de Contratación Foral y de la Mesa de Contratación de Servicios Generales.
13. Dirigir el parque móvil foral, a excepción de los vehículos industriales.
14. Dirigir la imprenta foral y la actividad editorial de la Diputación Foral.
15. Dirigir el Archivo Administrativo General.
16. Prestar asistencia material, técnica y administrativa al funcionamiento de la Central de Contratación Foral y de la Comisión de Ética Institucional del sector público foral del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
1. Impulsar la implantación del Modelo de Gestión Pública Avanzada en la Diputación Foral, ofreciendo el asesoramiento y la formación necesaria a los departamentos; realizar el seguimiento de dicha implantación y proponer a la persona titular de la dirección general las actualizaciones y adaptaciones del modelo que procedan.
2. Impulsar, desarrollar y coordinar programas y actuaciones orientadas a la normalización, simplificación administrativa y mejora de la gestión.
3. Prestar asesoramiento y colaboración en el desarrollo de mapas y mejora de procesos, cartas de servicios, implantación de sistemas de gestión de la calidad y medioambientales, seguimiento de indicadores, evaluaciones internas y externas, y mediciones de satisfacción.
4. Elaborar, impulsar y evaluar propuestas de mejora organizativa, de planificación de recursos y de implantación de las tecnologías de la información en la prestación de los servicios.
5. Realizar la difusión, sensibilización e impulso de los programas de racionalización y mejora administrativa que se aprueben, asesorando y prestando a los departamentos la asistencia técnica y metodológica necesaria.
6. Controlar la gestión de los proyectos de mejora en los que participe, a través de medios propios o externos, cuando sean financiados total o parcialmente por el departamento.
7. Promover, gestionar y coordinar proyectos relacionados con la implantación de la administración electrónica y la mejora de los sistemas de información y comunicación corporativos.
8. Impulsar la integración de los aplicativos y sistemas de información departamentales en la infraestructura y servicios comunes de administración electrónica.
9. Desarrollar las funciones de atención e información a la ciudadanía en los canales presencial y telefónico, incluido el Registro Central; así como gestionar el censo corporativo de representación voluntaria de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
10. Impulsar el desarrollo de los servicios electrónicos, telefónicos y presenciales en la atención a la ciudadanía.
11. Gestionar y administrar la sede electrónica de la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Portal Institucional.
12. Gestionar y administrar la intranet corporativa, así como analizar y colaborar en la implantación de sistemas y herramientas de comunicación interna.
13. De conformidad con lo dispuesto por la Norma Foral 4/2014, de 6 de febrero, de transparencia y acceso a la información pública, llevar a cabo la coordinación en materia de transparencia y, en particular, elaborar el informe anual previsto en su artículo 14; y, a estos efectos, recabar de los distintos departamentos y demás sujetos obligados la colaboración e información precisas.
14. Impulsar el desarrollo del Gobierno Abierto en la Diputación Foral, promoviendo y normalizando la apertura de datos y la publicación de contenidos de transparencia a través del portal Gipuzkoa Irekia; y gestionar y administrar dicho portal.
15. Promover, prestar asesoramiento y efectuar el seguimiento de actuaciones relacionadas con el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos personales, y con la mejora de la seguridad de los sistemas de información.
16. Desempeñar las funciones atribuidas al departamento o al servicio por el Decreto Foral 23/2010, de 28 de septiembre, que regula la utilización de medios electrónicos y el Decreto Foral 17/2011, de 14 de junio, que regula el Modelo Global de Gestión Documental y Expediente Electrónico en el ámbito de la Administración Foral.
17. Promover el modelo de Buena Gobernanza y el Sistema de Integridad Institucional de la Diputación Foral de Gipuzkoa y su sector público.
18. Prestar asistencia material, técnica y administrativa al funcionamiento de la Comisión de Ética Institucional del sector público foral del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
1. Proponer a la directora o director general las actuaciones que procedan en relación con los elementos de la Identidad Corporativa.
2. Gestionar la imprenta foral y la actividad editorial de la Diputación Foral.
3. Gestionar el Archivo Administrativo General.
4. Proyectar, ejecutar y mantener los equipos e instalaciones especiales de los edificios, concretamente los correspondientes a sistemas de comunicación, seguridad, protección contra incendios y audiovisuales; así como los equipamientos integrales de oficinas.
5. Gestionar los suministros y servicios de interés común de los departamentos.
6. Asesorar a los departamentos en materia de seguridad y protección contra incendios; y elaborar y gestionar los planes de emergencia y autoprotección de los centros de trabajo de la Diputación Foral.
7. Prestar el servicio de cartería, mensajería, franqueo de correspondencia, reprografía, conserjería y similares en el Palacio Foral.
8. Gestionar las salas comunes de reuniones del Palacio Foral y de los edificios multidepartamentales.
9. Prestar el servicio de vehículos oficiales y el de la flota corporativa de vehículos ligeros de uso compartido; y planificar y coordinar con los departamentos la flota de vehículos ligeros de la Diputación Foral.
10. Prestar asistencia material, técnica y administrativa a la Central de Contratación Foral y a la Mesa de Contratación de Servicios Generales.
11. Gestionar el almacén central de material inventariable.
12. Elaborar propuestas de homologación de bienes y servicios, que incluye:
a) La definición de los bienes y servicios que por su naturaleza resulten comunes o de utilización generalizada, y sean susceptibles de ser adquiridos o gestionados de forma centralizada.
b) El establecimiento de estándares de uso, superficies y condiciones de funcionalidad de las oficinas de la Diputación Foral.
c) El establecimiento de criterios para la normalización y homologación de productos y servicios, para su posterior tramitación por el procedimiento establecido.
13. Confeccionar todo tipo de trabajos de imprenta a petición de los departamentos y organismos que sean autorizados.
14. Desarrollar, en coordinación con el Departamento de Movilidad y Ordenación del Territorio, estudios de planificación de sedes; establecer estándares; y realizar y ejecutar estudios de organización y equipamientos de oficinas.
15. Realizar, en coordinación con el Departamento de Movilidad y Ordenación del Territorio, el mantenimiento de las instalaciones del Palacio Foral.
DIRECCIÓN GENERAL DE ESTRATEGIA DIGITAL
1. Orientar la comunicación on line al servicio de los objetivos estratégicos de la Diputación Foral de Gipuzkoa definiendo una estrategia global de cumplimiento de estándares de calidad web.
2. Ejecutar la planificación estratégica de comunicación digital en coherencia con las directrices de la Dirección General de Comunicación.
3. Fortalecer y gestionar el correcto posicionamiento de la Diputación Foral de Gipuzkoa en el entorno digital, así como la ejecución de las acciones comunicativas efectivas en Internet con la ciudadanía.
4. Promover la innovación y adaptación a nuevas tendencias, contenidos, herramientas y plataformas en el entorno digital.
5. Gestionar la estrategia de comunidades digitales y community management de los principales perfiles sociales de Internet.
6. Definir, homologar y desarrollar las diversas iniciativas de comunicación de la Diputación Foral con la sociedad, tales como páginas web, redes sociales, etc.
7. Dinamizar, en coordinación con la Dirección General Modernización, Servicios y Sistemas para la Sociedad de la Información, los procesos de discusión y aprobación de estrategias en el diseño de los sistemas de información digital y en la formulación de los planes de desarrollo de los sistemas y tecnologías de información y comunicación, definiendo soluciones.
8. Aprobar la creación de todas las páginas web y cuentas en redes sociales de la Diputación Foral y realizar su seguimiento general.
-DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES EXTERNAS
1. Dinamizar la Agencia Transfronteriza para el Desarrollo de la Eurociudad Vasca Bayona–San Sebastián AEIE, mediante la realización de estudios, seminarios, cursos, jornadas formativas, etc.; la puesta en marcha de programas de inversión; y la búsqueda de los recursos necesarios para todo ello.
2. Desarrollar el convenio de colaboración firmado por la Diputación Foral de Gipuzkoa con el Consejo General de los Pirineos Atlánticos y dinamizar y coordinar las relaciones entre los distintos servicios de ambas instituciones.
3. Representar a la Diputación Foral de Gipuzkoa en la Conferencia Atlántica Transpirenaica y dirigir y coordinar los trabajos que en el seno de la misma deban efectuar los distintos departamentos de la Diputación Foral, en colaboración con las demás instituciones que integran la Conferencia.
4. Promocionar y desarrollar las relaciones transfronterizas con las instituciones políticas y sociales de la región de Aquitania.
5. Representar al departamento y a la Diputación Foral de Gipuzkoa ante las instituciones de la Unión Europea, el Consejo de Europa, los gobiernos nacionales y otras instituciones de naturaleza similar, sin perjuicio de la superior representación del diputado general y de los restantes departamentos.
6. Aproximar el hecho comunitario europeo al conjunto de los departamentos de la Diputación Foral de Gipuzkoa y promocionar la participación en redes, foros y asociaciones de esta índole.
7. Colaborar en la representación de la Diputación Foral de Gipuzkoa en instituciones europeas similares en las que participen los demás departamentos de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
8. Las relaciones de la Diputación Foral de Gipuzkoa con las colectividades vascas del exterior, especialmente las que guarden alguna relación con el territorio de Gipuzkoa, sin perjuicio de las competencias del Gobierno Vasco en esta materia.
9. Promocionar cauces de información y cooperación que aseguren una acción exterior de la Diputación Foral de Gipuzkoa coordinada e integrada.
Bajo la responsabilidad de su titular, corresponden a este servicio las siguientes funciones:
1. La gestión diaria de la Agencia Transfronteriza para el desarrollo de la Eurociudad Vasca Baiona-San Sebastián AEIE, liderando y coordinando al personal técnico de la propia Diputación Foral y al de la Aglomeración Côte Basque-Adour en las áreas propias de sus respectivas competencias, en cuanto a la relación transfronteriza se refiere.
2. El control de cuentas y la gestión administrativa de la Agencia Transfronteriza.
3. La gestión de las relaciones con el Consejo General de los Pirineos Atlánticos, liderando y coordinando al personal técnico de la propia Diputación Foral en este ámbito.
4. La gestión de las relaciones con el personal de la Conferencia Atlántica Transpirenaica, liderando y coordinando al personal técnico de la propia Diputación Foral en los trabajos a realizar en el seno de esta institución.
5. La coordinación y puesta en marcha de las políticas de ámbito europeo.
6. La gestión de las relaciones de la Diputación Foral de Gipuzkoa con las colectividades vascas del exterior.
7. El apoyo al director o directora general y al diputado foral del departamento en sus relaciones institucionales en esta materia.
-SERVICIO DE PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
Bajo la dependencia orgánica y funcional del diputado foral, y bajo la responsabilidad de su titular, le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:
1. Garantizar una red de parques de bomberos, revisando y adecuando la existente en función de las nuevas vías de comunicación establecidas y del volumen de intervenciones realizadas por cada parque, y adaptar los sistemas de gestión establecidos.
2. Dirigir, gestionar y coordinar los parques forales contra incendios que integran el Servicio Foral, para que puedan acometer de forma inmediata y eficaz los siniestros en su ámbito de actuación.
3. Colaborar con el Servicio de Función Pública en el diseño y ejecución del plan de formación continua de los bomberos.
4. Llevar a cabo actividades de educación y sensibilización de la población en materia de seguridad contra incendios y prevención, así como en el resto de los ámbitos relacionados con la protección civil.
5. Desarrollar y mantener el Plan Territorial de Emergencias y en concreto:
a) Identificar y analizar los riesgos y elementos vulnerables del Territorio Histórico.
b) Elaborar la estructura organizativa del Plan Territorial de Emergencias de Gipuzkoa y determinar los recursos humanos y tecnológicos necesarios para la definición y mantenimiento actualizado del Plan.
c) Elaborar el catálogo de medios y recursos propios y ajenos asignados al Plan.
d) Implantar el Plan Territorial y mantener su actualización eficaz permanente.
e) Establecer los mecanismos de interconexión e integración con el Plan Territorial de Protección Civil de Euskadi, con los planes especiales, con los municipales o con cualesquiera otros ya elaborados o por elaborar.
6. Mejorar los Sistemas de Comunicación de Emergencias, definiendo y dotando los recursos necesarios y realizando el seguimiento para la modernización de las comunicaciones radioeléctricas de voz y datos de todos los departamentos y servicios de la Diputación Foral de Gipuzkoa, como soporte básico de protección civil.
7. Fomentar y promocionar la autoprotección en el ámbito del Territorio Histórico así como la prevención operativa en lo que respecta a la coordinación con la intervención de los parques de bomberos.
8. Asegurar una gestión coordinada de las emergencias en el ámbito del Territorio Histórico, dotando de una respuesta coordinada de los distintos servicios de la Diputación Foral desde las fases de prealerta y hasta la reparación de las consecuencias derivadas de éstas; y dando una respuesta adecuada en la comunicación pública de las emergencias a la población del Territorio Histórico.
9. Definir los aspectos de colaboración y organización del voluntariado de protección civil en coordinación con los ayuntamientos de Gipuzkoa.
SERVICIO PARA LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA
1. Bajo la dependencia orgánica y funcional del diputado foral, y bajo la responsabilidad de su titular, corresponden a este servicio las siguientes funciones:
a) Planificar, implantar y evaluar la participación ciudadana en la Diputación Foral y en el Territorio Histórico de Gipuzkoa, estableciendo programas encaminados a su cumplimiento.
b) Gestionar y dinamizar programas, acciones y estructuras de trabajo que promuevan la participación ciudadana.
c) Implantar programas de coordinación y colaboración estable con los municipios guipuzcoanos, sobre la base del programa de participación ciudadana.
d) Implantar programas de coordinación y colaboración estable con movimientos sociales guipuzcoanos, sobre la base del programa de participación ciudadana.
e) Ofrecer ayuda técnica a representantes forales y municipales, tanto políticos como técnicos.
f) Hacer seguimiento de los convenios de colaboración que se suscriban en el ámbito de las funciones de la dirección.
g) Participar en tribunales, jurados, comisiones y grupos de trabajo, relacionados con la participación ciudadana.
2. Dicho servicio se adscribe a la Dirección Foral para la Participación Ciudadana.
La Secretaría Técnica del departamento depende jerárquicamente del diputado foral y, funcionalmente, de los directores y directoras generales, y ejercerá las siguientes funciones en el marco de las competencias del departamento:
1. El control de legalidad de las disposiciones, actos y resoluciones que se sometan a la aprobación de los órganos del departamento y del Consejo de Gobierno Foral.
2. La tramitación, gestión y el control de legalidad de los expedientes de contratación.
3. El estudio, la elaboración y el seguimiento de los proyectos de disposiciones generales, y de los convenios y/o protocolos de colaboración con otras administraciones públicas e instituciones públicas o privadas.
4. El asesoramiento jurídico a los órganos del departamento, evacuando los informes y consultas que le sean requeridos.
5. La fe pública del departamento.
6. El registro general y archivo del departamento.
7. La elaboración del anteproyecto del presupuesto del departamento, coordinando a los diversos servicios y direcciones.
8. El control del gasto de los órganos del departamento.
9. La gestión, tramitación y control contable de la actividad económica del departamento.
10. La coordinación del sistema informático del departamento con los servicios; así como la gestión de los sistemas de identificación y notificación y, en general, la adopción de las medidas necesarias para la implantación y el desarrollo de la administración electrónica dentro del departamento.
11. El desarrollo de la política de aseguramiento de la Diputación Foral, planificando la contratación y la renovación de las pólizas de seguros y gestionando las contratadas.
12. En su caso, las funciones que la Norma Foral 2/2015, de 9 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres atribuye a las unidades departamentales para la igualdad de mujeres y hombres.
13. Las funciones que le atribuye la normativa foral dictada en los distintos ámbitos de competencia de la Diputación Foral, en particular, en materia de transparencia y acceso a la información pública ( Norma Foral 4/2014, de 6 de febrero) y en materia de gestión documental y expediente electrónico ( Decreto Foral 17/2011, de 14 de junio); así como aquellas otras funciones que dentro de su ámbito de actuación le sean atribuidas o delegadas.
La Dirección Foral para la Participación Ciudadana se adscribe al Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad, sin integrarse en la estructura jerárquica de la Administración Foral. Es el órgano de impulso de la participación ciudadana y responsable de la realización de los procesos participativos, a quien corresponde, en los términos de la Norma Foral 1/2010, de 8 de julio, el ejercicio, entre otras, de las siguientes funciones:
a) Planificar y aplicar en el Territorio Histórico de Gipuzkoa políticas que promuevan la participación y el empoderamiento ciudadano.
b) Planificar, dirigir, coordinar y evaluar el programa de participación ciudadana de la Diputación Foral de Gipuzkoa, en colaboración con el resto de departamentos.
c) Promover la transversalidad de la participación y empoderamiento ciudadano en las actividades de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
d) Diseñar programas y acciones que promuevan la participación ciudadana.
e) Llevar adelante acciones de diálogo y coordinación con el resto de administraciones públicas vascas en materia de participación.
f) Colaborar con asociaciones, fundaciones, ONG y movimientos sociales que trabajan en el ámbito de la participación y empoderamiento.
g) Impulsar la colaboración con administraciones públicas y otros organismos que trabajen en el campo de la participación y el empoderamiento fuera del ámbito del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
En los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de los directores y directoras generales, las competencias y funciones que tienen atribuidas serán ejercidas directamente por el diputado foral o por el director o directora general que aquél designe.
Quedan expresamente derogados el Decreto Foral 17/2016, de 19 de julio, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad, así como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo previsto en este decreto foral.
El presente decreto foral entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletin Oficial de Gipuzkoa.

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 2
 artículo 4
 artículo 6

Artículo 8

Artículo 15
 artículo 40
 resolución 
 artículo 46
 artículo 48
 artículo 4
 resolución 
 artículo 4
 artículo 14