Source: http://www.enre.gov.ar/web/bibliotd.nsf/042563ae0068864b04256385005ad0be/e64061c7c8cdc929032581b6003e2c7b?OpenDocument
Timestamp: 2019-06-25 22:20:40+00:00

Document:
Resolución MM 0535/2017. Boletín Oficial n° 33.728, miércoles 11 de octubre de 2017, pp. 20-21.
Citas Legales : Convenio colectivo de trabajo general para la administración pública nacional, Decreto 00214/2006, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 043, Decreto 00438/1992), Decreto 01421/2002, Decreto 02098/2008, Decreto 02098/2008 - anexo - artículo 102, Decreto 03413/1979, Ley 22.520 (t.o. 1992), Ley 25.164, Ley 25.164 - anexo - artículo 08, Ley 25.164 - anexo - artículo 09, Resolución MM 0204/2017, Resolución MM 0204/2017 - artículo 1, Resolución MM 0204/2017 - anexo 1 - artículo 15
Ciudad de Buenos Aires, 5 de Octubre de 2017
Que a fin de homogenizar los criterios de asistencia y presentismo para todo el personal que se desempeñe dentro del ámbito de la Administración Pública Nacional se dictó la Resolución del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN N° 204 de fecha 27 de abril de 2017.
Que en este sentido resulta necesario dictar el Reglamento Interno de Control de Asistencia y Presentismo el cual será de aplicación obligatoria para todos los trabajadores designados bajo el régimen de estabilidad previsto en el artículo 8° del anexo de la Ley N° 25.164, Planta Transitoria y personal comprendido en el régimen de contrataciones de conformidad con el artículo 9° del anexo de la citada Ley, que presten funciones en las dependencias del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por la Ley N° 22.520 y sus modificatorias y por el artículo 15 del Anexo I de la Resolución de este Ministerio N° 204/17.
ARTÍCULO 1°.- Apruébase el “Reglamento Interno de Control de Asistencia y Presentismo”, el que será de aplicación obligatoria para todos los trabajadores designados bajo el régimen de estabilidad previsto en el artículo 8° del anexo de la Ley N° 25.164, Planta Transitoria y personal comprendido en el régimen de contrataciones de conformidad con el artículo 9° del anexo de la citada Ley, que presten funciones en las dependencias de este Ministerio, que como Anexo (IF-2017-22896977-APN-DGRRHH#MM) forma parte integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 2°.- Facúltase a la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA a dictar las normas interpretativas que deriven de la presente Resolución.
ARTÍCULO 3°.- Encomiéndase a los Directores Nacionales, Generales o sus equivalentes, la gestión integral del registro de asistencia y presentismo, y del cumplimiento del horario de trabajo en sus respectivas áreas, debiendo remitir en los plazos fijados, dicha información a la Dirección General de Recursos Humanos dependiente de la Subsecretaría de Coordinación Administrativa de este Ministerio.
Citas legales: Resolución MM 0204/2017

References: artículo 043
 artículo 102
 artículo 08
 artículo 09
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 artículo 15
 Resolución 
 artículo 8
 artículo 9
 artículo 15
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ARTÍCULO 1
 artículo 8
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ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3
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