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Timestamp: 2018-04-24 12:16:15+00:00

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La Orden HAC/32/2016, de 16 de agosto de 2016, tiene por objeto establecer la obligatoriedad de realizar la tramitación administrativa y las comunicaciones derivadas de la gestión de las subvenciones en materia de formación de oferta, mediante la ejecución de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas, gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo, a través de medios electrónicos, utilizando la aplicación informática GESFOR, por ser los solicitantes y beneficiarios de las ayudas y subvenciones del procedimiento mencionado Entidades de formación, personas jurídicas con capacidad técnica o económica que garantizan su acceso y disponibilidad a los medios tecnológicos precisos.
El apartado 2 de su artículo 1 señala que “Excepcionalmente podrá admitirse la tramitación y comunicación de manera presencial cuando la aplicación informática GESFOR u otra que la sustituya no esté disponible, y así sea autorizada expresamente por el Servicio Cántabro de Empleo.”
La Orden HAC/35/2016, de 25 de agosto de 2016, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones en materia de formación de oferta, en modalidad presencial, consistente en la ejecución de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas, establece en su artículo 1.4 que todo el procedimiento, desde la presentación de la solicitud hasta la justificación económica se tramitará utilizando la aplicación informática GESFOR.
La Orden HAC/42/2017, de 26 de septiembre de 2017, por la que se aprueba la convocatoria correspondiente a 2017, de las subvenciones en materia de formación de oferta, en modalidad presencial, consistente en la ejecución de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas, establece en su artículo 1.4 que todo el procedimiento, desde la presentación de la solicitud hasta la justificación económica se tramitará utilizando la aplicación informática GESFOR.
El artículo 5 de la Orden HAC/42/2017, de 26 de septiembre de 2017, establece que “Notificada la resolución del procedimiento, las entidades beneficiarias de subvención deberán presentar al Servicio Cántabro de Empleo en el plazo de cinco días, un calendario de ejecución de las acciones formativas concedidas.”
Por imposibilidad técnica de la aplicación informática GESFOR, la presentación del calendario de ejecución de las acciones formativas aprobadas a los solicitantes de subvenciones al amparo de la Orden HAC/42/2017, de 26 de septiembre de, no es posible presentarlo de forma electrónica mediante la aplicación informática GESFOR, razón por la cual debe autorizarse su presentación en papel.
Por todo ello y en uso de las atribuciones conferidas en el apartado 2 del artículo 1 de la citada Orden HAC/32/2016, de 16 de agosto de 2016, el director del Servicio Cántabro de Empleo resuelve:
PRIMERO.- Admitir la tramitación y comunicación de manera presencial del calendario de ejecución de las acciones formativas aprobadas a los solicitantes de subvenciones al amparo de la Orden HAC/42/2017, de 26 de septiembre de 2017, por la que se aprueba la convocatoria correspondiente a 2017, de las subvenciones en materia de formación de oferta, en modalidad presencial, consistentes en la ejecución de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas.
SEGUNDO.- Ordenar la publicación de la presente resolución en el tablón de anuncios del Servicio Cántabro de Empleo, sito en la planta baja del edificio Administrativo ubicado en el Paseo de General Dávila, número 87, 39006 Santander.
Contra la presente resolución que no pone fin a la vía administrativa, podrá recurrirse en alzada ante el Consejero de Economía, Hacienda y Empleo en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación.

References: artículo 1
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