Source: http://mediere.webgarden.ro/meniu/
Timestamp: 2014-04-25 08:01:06+00:00

Document:
Meniu - Mediere - Asociatia Birourilor de Mediere din Dambovita
IstorieA.B.M.D. (Asociatia Birourilor de Mediere din Dambovita) functioneaza din august 2011, si isi are sediul in orasul Targoviste.PrezentMembrii fondatori ai asociatiei A.B.M.D.ViitorActivitati de mediere, promovare a medierii, formare profesionala si informare.Asociatia Birourilor de Mediere din Dambovita - A.B.M.D.Despre noiServicii oferiteContactForumDecizii şi HotărâriEchipaEvenimenteEvenimente organizate de A.B.M.D.Evenimente la care A.B.M.D. a participatRelationareLegislatieMeniuDespre noiAsociatia Birourilor de Mediere din DambovitaInfiintata in anul 2011, ASOCIATIA BIROURILOR DE MEDIERE DIN DAMBOVITA (A.B.M.D) a inregistrat, in cei doi ani de activitate, un trend ascendent, concretizat in:
- organizarea unui numar de patru actiuni de promovare a medierii si a intereselor mediatorilor la nivelul judetului Dambovita. Dintre acestea un loc aparte a ocupat Campania „Medierea – institutie moderna in interesul cetatenului”, derulata in primul semestru al acestui an, in parteneriat cu Consiliul Judetean Dambovita, Tribunalul Dambovita si instantele arondate, Politia Gaesti si Corpul Expertilor Contabili din Dambovita;
- participarea reprezentantilor A.B.M.D. la evenimentele/actiunile cu impact pentru institutia medierii, precum: Conferinta Nationala a Mediatorilor – 2011, Comisia de Validare a Candidaturilor pentru Functia de Membru in Consiliul de Mediere, Comisia Consultativa a Asociatiilor Profesionale, Ziua Nationala a Mediatorilor – 2012;
Prin activitatea sustinuta, prin profesionalismul si seriozitatea membrilor sai, ASOCIATIA BIROURILOR DE MEDIERE DIN DAMBOVITA reprezinta la aceasta ora un partener credibil pentru toti cei interesati in promovarea, dezvoltarea si aplicarea medierii.A.B.M.D. reuneste specialisti autorizati in mediere, care vin in intampinarea solicitarilor celor care se gasesc in situatia de a fi parte a unui conflict de orice natura si in orice stadiu.sigla1Conflictele pot fi rezolvate mai rapid si mai ieftin prin mediere.Apeland la mediator, puteti rezolva problemele mult mai rapid, prin discutii deschise, mai ieftin, dar si avand siguranta confidentialitatii.Informarea preliminara este oferita gratuit.Inainte de inceperea medierii, participantilor le sunt prezentate informatii despre obiectivele medierii, si avantajele folosirii acesteia in rezolvarea problemelor.Confidentialitate maximaTot ce se discuta in cadrul medierii este confidential.Medierea reprezinta o modalitate de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de neutralitate, impartialitate, confidentialitate si avand liberul consimtamant al partilor.PARTICULARITĂŢI ALE PROCEDURII MEDIERII IN CAUZELE CU MINORI
Plecând de la premiza că minorii reprezintă viitorul acestei ţări, legiuitorul român a avut permanent în preocupare crearea unui cadru legislativ propice ocrotirii şi promovării interesului superior al copilului.
În acest sens menţionez dispoziţiile art. 49 din Constituţia României potrivit căruia „Copiii şi tinerii se bucură de un regim special de protecţie şi de asistenţă în realizarea drepturilor lor”.
Această prevedere cadru a fost completată şi dezvoltată în codurile care reglementează cauzele civile şi penale, dar şi în legi speciale cum ar fi Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, care în art. 2 alin 3 prevede că “Principiul interesului superior al copilului va prevala în toate demersurile şi deciziile care privesc copiii, întreprinse de autorităţile publice şi de organismele private autorizate, precum şi în cauzele soluţionate de instanţele judecătoreşti”.
De asemenea, Legea nr. 192/2006 privind medierea şi organizarea profesiei de mediator, cuprinde dispoziţii speciale de natură a proteja şi ocroti minorul, atât în situaţia unor conflicte de familie, cât şi în situaţia în care acesta este subiectul unei fapte prevăzute de legea penală.
Deşi aparent lucrurile par a fi facile, în practică problemele sunt mult mai complexe, raporturile dintre părinți și copii fiind unele speciale în care există, prin definiţie, relaţii continue şi de interdependenţă. În acest context, pentru mediator devine o adevărată provocare să cunoască, să înțeleagă și să aplice reglementări speciale privitoare la drepturile copilului și, în acelaşi timp, să rămână imparțial și neutru în demersul său de armonizare a intereselor părinților. Totodată, medierea devine o provocare și pentru ceilalți profesioniști, fie pentru cei chemați să-i sprijine pe părinți în procedura de mediere, fie pentru cei ce urmează să încuviințeze înțelegerile acestora, trecute, de asemenea, prin filtrul impus de principiul respectării interesului superior al copilului.
După cum se ştie, minorii, cu sau fără voia lor, pot fi implicaţi în cazuri care pot face obiectul procedurii medierii. Când vorbim de cazurile cu minori care pot fi deduse medierii ne gândim în principal la:
- cazurile de despărţenie, în care părţile au copii minori;
- cazurile penale, în care minorul este fie victimă, fie agresor.
Plecând de la prevederile constituţionale, legiuitorul a introdus în legea medierii dispoziţii de natură a ocroti şi promova drepturile minorului în relaţia cu celelalte părţi implicate în conflict.
Aceste dispoziţii speciale privitoare la minori determină, indiferent dacă este vorba de un conflict de familie sau de un conflict penal, o serie de derogări de la regula generală de desfăşurare a procedurii medierii.
Astfel, în cazul conflictelor de familie cu copii, neutralitatea, imparţialitatea şi confidenţialitatea sunt văzute dintr-o altă perspectivă, aceea a respectării interesului superior al copilului. Adeseori, în conflictele de familie, copii ajung să fie monede de schimb sau mijloc de răzbunare a unui partener împotriva celuilalt. În aceste situaţii drepturile şi interesele copiilor sunt lăsate pe un plan secund, mama sau tata uită că minorul pentru a creşte şi a se dezvolta normal are nevoie de ambii părinţi. Se ajunge, uneori, până la situaţia în care părintele care locuieşte împreună cu copilul să refuze ca minorul să aibă legături personale cu cealaltă parte.
Pentru a ocroti drepturile minorului, prin art. 65 din Legea 192/2006, legiuitorul a pus în sarcina mediatorului obligaţia de a veghea, în cazurile deduse medierii, ca rezultatul acesteia să nu contravină interesului superior al copilului. Asta înseamnă că dacă în celealte tipuri de speţe, mediatorul trebuie să fie neutru şi imparţial, în cazurile de despărţenie mediatorul trebuie să aibă o conduită specială care să-i permită să ocrotească drepturile şi interesele copilului.
Totodată, prin lege, mediatorul are datoria să încurajeze părinţii să se concentreze în primul rând asupra nevoilor copilului, iar asumarea responsabilităţii părinteşti, separaţiă în fapt sau divorţul să nu impieteze asupra creşterii şi dezvoltării acestuia.
Spre deosebire de procedurile obişnuite în care mediatorul, trebuie să conducă procesul nepărtinitor şi să asigure un echilibru între părţi, de această dată el nu mai adoptă aceeaşi atitudine, ci are obligaţia să determine părinţii să se aplece asupra nevoilor copilului. Cu alte cuvinte are loc o oarecare derogare de la principiile neutralităţii şi imparţialităţii, mediatorul fiind în acest caz ambasadorul intereselor copilului.
Atitudinea pe care mediatorul trebuie să o adopte în cazurile de divorţ cu copii este stipulată şi în Codul de etică şi deontologie profesională a mediatorilor, care prevede că „În situaţiile în care vor fi soluţionate prin mediere conflicte de familie, independenţa şi imparţialitatea mediatorului nu pot fi argumente pentru a ignora sau a neglija interesul superior al minorului”.
Din păcate aceste dispoziţii sunt, încă, foarte puţin cunoscute, atât de părinţi cât şi de cei care îi asistă în procedura de mediere, fapt ce creează dificultăţi în gestionarea procesului de mediere şi conducerea părinţilor către ajungerea la un acord.
Pentru a ocroti şi proteja minorul parte într-un conflict de familie, prin art. 65 alin 2 din Legea nr. 192/2006 se prevede că „Dacă, în cursul medierii, mediatorul ia cunoştinţă de existenţa unor fapte ce pun în pericol creşterea sau dezvoltarea normală a copilului este obligat să sesizeze autoritatea competentă”. Şi de acestă dată are loc o derogare de la unul dintre principiile medierii, respectiv confidenţialitatea.
Dacă principiul confidenţialităţii este un principiu ce guvernează medierea în general, iată că de această dată, într-o situaţie specială – când există fapte ce pun în pericol creşterea sau dezvoltarea normală a copilului sau prejudiciază grav interesul superior al copilului - el nu mai este respectat. După cum se ştie mediatorul este obligat să păstreze confidenţialitatea informaţiilor de care ia cunoştinţă în cursul activităţii sale de mediere, precum şi cu privire la documentele întocmite sau care i-au fost predate de către părţi pe parcursul medierii, chiar şi după încetarea funcţiei sale. Mediatorul trebuie să respecte secretul oricărei informaţii confidenţiale de care ia cunoştinţă în cadrul activităţii sale profesionale. Cu toate acestea, dacă pe parcursul derulării procedurii medierii, mediatorul constată că există o stare de pericol pentru viitorul sau interesul minorului, atunci acesta are datoria de a sesiza autoritatea competentă. Referitor la cazurile de separaţie a părinţilor una dintre problemele controversate este accea a participării minorului la şedinţa de mediere.
În acestă privinţă legislaţia diferă de la o ţară la alta. În România nu există norme explicite cu privire la participarea sau neparticiparea minorului la procedura de mediere.
Din acest motiv în rândul mediatorilor şi a specialiştilor în drept există opinii şi poziţii diferite. Astfel, în rândul specaliştilor există o opinie potrivit căreia minorul nu trebuie să participe la şedinţa de mediere, deoarece discuţiile în contradictoriu dintre părinţi nu ar face altceva decât să adâncească trăirile emoţionale ale acestuia. Aceştia consideră că ancheta psihosocială şi ascultarea minorului, care a împlinit vârsta de 10 ani, de către instanţă sunt suficiente pentru a stabili cadrul relaţiilor afective dintre părinţi şi copii.
Pe de altă parte alţi mediatori consideră că minorul trebuie consultat şi ascultat cu privire la orice aspect care îl priveşte. Aceştia aduc în sprijinul afirmaţiilor lor dispoziţiile art. 264 alin 1 Cod civil privitoare la ascultarea copilului, în care se arată că „În procedurile administrative sau judiciare care îl privesc, ascultarea copilului care a împlinit vârsta de 10 ani este obligatorie. Cu toate acestea, poate fi ascultat şi copilul care nu a împlinit vârsta de 10 ani, dacă autoritatea competentă consideră că acest lucru este necesar pentru soluţionarea cauzei”. În sprijinul susţinerilor lor aceştia uzitează şi de dispoziţiile art. 264 alin 2 Cod civil care prevăd că “Dreptul de a fi ascultat presupune posibilitatea copilului de a cere şi a primi orice informaţie, potrivit cu vârsta sa, de a-şi exprima opinia şi de a fi informat asupra consecinţelor pe care le poate avea aceasta, dacă este respectată, precum şi asupra consecinţelor oricărei decizii care îl priveşte”. De asemenea, aceştia fac apel la Ghidul pentru o mai bună implementare a Recomandării cu privire la medierea în materie civilă şi familială, adoptat la 7 decembrie 2007, potrivit căruia „…se recomandă statelor membre şi organismelor participante la medierea familială de a colabora în vederea stabilirii criteriilor comune de apreciere a interesului superior al copilului, incluzând posibilitatea pentru copii de a participa la procesul de mediere. Aceste criterii ar trebui să conţină pertinenţa vârstei copilului sau maturitatea sa mintală, rolul părinţilor şi natura litigiului.”.
Cu privire la participarea minorului la procedura de mediere, merită menţionată poziţia vicepreşedintelui Judecatoriei Suceava, Marcel Nichita, care, în cadrul Seminarului “Ziua europeană a medierii” (organizat la Universitatea Ştefan cel Mare din Suceava, în perioada 21 - 22.01.2014), a afirmat că începând cu vârsta de 14 ani minorul trebuie sa participe alături de parinţii sai la şedinta de mediere, iar în condiţiile în care se încheie un acord să - l semneze.
Revenind la participarea minorului la şedinţa de mediere, personal, ca mediator nu aş încuraja acestă practică, cu excepţia situaţiilor când acesta a împlinit vârsta de 16 ani şi atunci numai la solicitarea acestuia şi cu acordul ambilor părinţi.
În ceea ce priveşte ancheta psihosocială, potrivit legii, ea rămâne obligatorie în toate cazurile în care părinţii prezintă un acord de mediere care cuprinde o înţelegere referitoare la minori. Sub acest aspect, pare că se conturează o nouă practică, aceea în care ancheta psihosocială să se realizeze încă din timpul medierii, la solicitarea părinţilor, iar raportul să fie comunicat biroului de mediator, urmând a fi ataşat acordului de mediere ce urmează a fi supus încuviinţării instanţei.
În materia medierii în cauzele penale (art. 67-70 din Legea 192/2006), legiuitorul a introdus o serie de dispoziţii speciale, cum ar fi: - medierea poate interveni în cauze penale care privesc infracţiuni pentru care retragerea plângerii prealabile sau împăcarea părţilor înlătură răspunderea penală. Cu alte cuvinte pot fi mediate infracţiunile cu un grad redus de pericol social, în care de cele mai multe ori sunt implicate persoane între care există relaţii de familie, de vecinătate, de serviciu; - liberul consimţământ al părţilor de a parcurge procedura medierii. Indiferent de poziţia pe care situează (victimă sau făptuitor), nici o persoană nu poate să fie constrânsă să participe la mediere;
- dreptul la asistenţă juridică şi, dacă este cazul la interpret. Mediatorul trebuie să ducă la cunoştinţa părţilor că au dreptul la asistenţă juridică (şi la interpret, atunci când este cazul), iar în situaţia în care aceştia renunţă la aceste servicii este recomandat să se ia o declaraţie în acest sens, urmând ca în procesul verbal prin care se închide procedura medierii, să arate dacă părţile au beneficiat de serviciile unui avocat sau ale unui interpret ori, după caz, să menţioneze faptul că au renunţat expres la acesta;
- dreptul de a beneficia de suspendarea termenului de îndeplinire a unor acte procedurale. Dacă procedura de mediere a fost declanşată în termenul prevăzut de lege pentru introducerea plângerii prealabile, acest termen se suspendă pe durata desfăşurării medierii. În cazul în care medierea se desfăşoară după începerea procesului penal, urmărirea penală sau după caz judecata se suspendă, în temeiul prezentării de către părţi a contractului de mediere. In această situaţie suspendarea nu poate depăşi termenul de 3 luni;
- posibilitatea participării la şedinţe separate de informare privind medierea şi avantajele acesteia. Având în vedere situaţia delicată a victimei dintr-un caz penal, legiuitorul a introdus o derogare de la regula generală dându-i posibilitatea să solicite ca informarea să se desfăşoare într-o şedinţă separată. În afară de aceste dispoziţii aplicabile medierii în cauzele penale, atunci când făptuitorul sau victima sunt minori, legiuitorul a dispus garanţii suplimentare.
În acest sens menţionăm că prin art. 68 alin 2 din Legea nr. 192/2006 s-a prevăzut că „În cazul minorilor, garanţiile, prevăzute de lege pentru desfăşurarea procesului penal trebuie asigurate, în mod corespunzătoe, şi în cadrul procedurii de mediere”.
Aceste dispoziţii sunt susţinute de art. 8 din Anexa la Recomandarea nr. R (99) 19 a Comitetului Miniștrilor către statele membre privind medierea în materie penală în care se arată că “În cazul medierii, trebuie aplicate garanţii procedurale fundamentale; în mod special, părţile trebuie să aibă dreptul la asistenţă juridică şi, atunci când este cazul, la traducere/interpretare. În plus, minorii trebuie să aibă dreptul la asistenţă parentală”. Având în vedere lipsa capacității de exercițiu, care caracterizează starea de minoritate, iar pe de altă parte necesitatea ocrotirii drepturilor minorului, a apărut ca imperios necesară reprezentarea minorului în procedura medierii, reprezentare care este pusă în sarcina părinţilor copilului. În situaţia în care din diferite motive acestia lipsesc ori au fost decăzuţi din drepturile părinteşti, reprezentarea urmează a se face de către ocrotitorul legal desemnat în justiţie, care poate fi tutorele sau, în cazuri excepţionale şi cu caracter temporar, un curator special. Prezența acestor persoane este absolut necesară pentru a da explicaţii, lămuriri privind aspecte legate de cauză.
Cu privire la participarea personală a minorului la şedinţa de mediere, oportunitatea acesteia depinde de vârsta minorului, de poziţia sa în conflictul dedus medierii (respectiv agresor sau victimă), de opţiunea acestuia de a fi prezent sau nu în cadrul procedurii.
Astfel, dacă minorul este agresor, a comis o faptă prevăzută de legea penală, o regretă şi este dispus în faţa societăţii să-şi îndrepte conduita, dacă recunoaşte că nu a acţionat în mod corespunzător, atunci este de dorit ca acesta să participe la mediere.
În acestă situaţie făptuitorul minor se va prezenta la mediere însoţit de către părinţii sau în lipsa acestora de către tutori, curator sau persoanele în îngrijirea ori supravegherea cărora se află temporar.
În situaţia în care minorul are rolul de victimă, situaţia sa este mult mai delicată, iar participarea personală la mediere rămâne la latitudinea acestuia şi de cele mai multe ori este de evitat. Apreciez că în situaţia în care minorul – victimă participă la o mediere faţă în faţă cu agresorul, alături de părinţi (sau alte persoane îndreptăţite să-l însoţească) trebuie să fie prezent un psiholog. ÎN CONCLUZIE, indiferent de imperfecţiunile Legii nr. 192/2006, medierea reprezintă o modalitate eficientă de rezolvare a conflictelor, în special a celor cu minori, întrucât dă posibilitatea ocrotirii în mod concret a drepturilor copilului.
Pentru a promova aceste drepturi, este nevoie de concursul tuturor instituţiilor cu atribuţii pe linia protecţiei minorului, deoarece o mai buna conlucrare între profesionişti poate duce la o mai bună conştientizare a societăţii că minorul reprezintă viitorul acestei ţări. În vederea dezvoltării unor bune practici apreciez ca fiind oportune reuniunile cu participare interdisciplinară, în cadrul cărora să fie identificate modalităţi de colaborare, astfel încât interesul minorului sa fie ralizat în timp util şi cu maximă eficienţă.
Legea medierii este o lege deficitară, dar este o lege care se poate aplica şi care poate aduce multe beneficii societăţii în care traim şi în special copiilor noştrii.
RODICA VLAICUServicii oferiteContactAti mai folositi medierea?Da
ForumForum nou04/11/2013 22:41:40Anonim: imi spune si mie cineva daca pot sa...07/18/2012 00:40:19Anonim: 09/22/2011 21:21:17Anonim: Medierea se foloseste cu succesDecizii şi HotărâriEchipaMembrii Asociaţiei Birourilor de Mediere din DâmboviţaRodica Vlaicu - Preşedinte A.B.M.D.
Tel.: 0733046033, 0784149777
E-mail: vlaicu_rodica@yahoo.comVlaicu RodicaPresedinte A.B.M.D.Liliana Badea-Cârstea - Vicepreşedinte A.B.M.D.
Tel.: 0721400034
E-mail: badea201001@yahoo.comBadea LilianaVicepreședinte A.B.M.D.Șerban Liliana - Vicepreședinte A.B.M.D.Șerban LilianaVicepreședinte A.B.M.D.Mihai Stelian Grigore Bivolaru - Secretar A.B.M.D.
Tel.: 0722564768 E-mail: mediator_bmsg@yahoo.comBivolaru SteliaSecretar A.B.M.D.Alexandru Vlaicu - Consilier A.B.M.D.
Tel.: 0724492063 E-mail: alexvl67@yahoo.comVlaicuAlexandruConsilier A.B.M.DEvenimenteEvenimente organizate de A.B.M.D.Evenimente la care A.B.M.D. a participatCu alte instituţiiprotAsociaţia Birourilor de Mediere din Dâmboviţa (A.B.M.D.) vă invită să participaţi miercuri, 16 mai 2012, orele 16.00 la Masa Rotundă „JUSTIŢIE ŞI MEDIERE”.
Acţiunea va avea loc la biblioteca Judecătoriei Târgovişte, situată la adresa: b-dul Independenţei, nr. 32-34, Târgovişte, jud. Dâmboviţa.
Relaţii la telefoanele:
- 0733046033
- 0721400034
- 0722564768Pe data de 18.06.2012 s-a inaugurat "Biroul de Informare privind Medierea".
Prin iniţierea acestui serviciu ne propunem promovarea instituţiei medierii în rândul populaţiei judeţului Dâmboviţa.
Biroul va funcţiona la parterul Judecătoriei Târgovişte, lângă Serviciul Registratură, de luni până vineri în intervalul 09:00 – 13:00. Serviciul va fi asigurat prin rotaţie de către mediatori autorizaţi.
Informarea privind medierea este GRATUITĂ.
Mulţumim tuturor celor care ne-au acordat sprijin în înfiinţarea şi organizarea acestui birou, în special doamnei judecător Luiza Spătaru - Preşedintele Judecătoriei Târgovişte.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ASOCIAŢIA BIROURILOR DE TRIBUNALUL DÂMBOVIŢA
MEDIERE DIN DÂMBOVIŢA
Asociaţia Birourilor de Mediere din Dâmboviţa (A.B.M.D.), în parteneriat cu Tribunalul Dâmboviţa, organizează în data de 16 noiembrie 2012, în Biblioteca Tribunalului Dâmboviţa
"MEDIEREA ÎN CONTEXTUL REFORMEI LEGISLATIVE"
ce are drept scop informarea cu privire la:
- elementele de noutate în materie de mediere, reglementate de Legea 115 din 4 iulie 2012, care modifică şi completează Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator;
- prevederi conexe medierii conţinute în dispoziţiile Ordonanţei de Urgenţă nr. 51 din 21 aprilie 2008 privind ajutorul public judiciar în materie civilă.
În cadrul reuniunii vor fi aduse în atenţia participanţilor aspecte legate de obligativitatea informării privind medierea şi avantajele acesteia, particularităţi ale procesului de mediere în cazurile de „divorţ cu copii", medierea în cauze penale, procedura nelitigioasă de încuviinţare a acordurilor de mediere, acordarea ajutorului public judiciar pentru plata onorariului mediatorului, relaţia judecător - mediator în contxtul noilor reglementări legislative.
La acest eveniment sunt invitaţi să participe magistraţi şi mediatori din judeţul Dâmboviţa. Invitaţi de onoare: judecător Cristi Danileţ - membru al Consiliului Superior al Magistraturii, av. Bădulescu Dorin Valeriu - Preşedintele Consiliului de Mediere, judecător Adrian Remus Ghiculescu - Vicepreşedintele Curţii de Apel Ploieşti, mediator Ioana Adina Marin - membru al Consiliului de Mediere.
Lucrările seminarului vor avea caracter interactiv, pentru a da invitaţilor posibilitatea să participe la dezbateri şi să obţină informaţiile necesare punerii în aplicare a noutăţilor în materie de mediere.
Evenimentul se va desfăşura în Biblioteca Tribunalului Dâmboviţa, din Târgovişte, Calea Bucureşti, nr. 3, în data de 16 noiembrie 2012, începând cu orele 14.00.
PREŞEDINTELE A.B.M.D.
ASOCIAŢIA BIROURILOR DE	TRIBUNALUL DÂMBOVIŢA
“MEDIEREA ÎN CONTEXTUL REFORMEI LEGISLATIVE”
-	elementele de noutate în materie de mediere, reglementate de Legea 115 din 4 iulie 2012, care modifică şi completează Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator;
-	prevederi conexe medierii conţinute în dispoziţiile Ordonanţei de Urgenţă nr. 51 din 21 aprilie 2008 privind ajutorul public judiciar în materie civilă.
În cadrul reuniunii vor fi aduse în atenţia participanţilor aspecte legate de obligativitatea informării privind medierea şi avantajele acesteia, particularităţi ale procesului de mediere în cazurile de „divorţ cu copii”, medierea în cauze penale, procedura nelitigioasă de încuviinţare a acordurilor de mediere, acordarea ajutorului public judiciar pentru plata onorariului mediatorului, relaţia judecător – mediator în contxtul noilor reglementări legislative.
La acest eveniment sunt invitaţi să participe magistraţi şi mediatori din judeţul Dâmboviţa. Invitaţi de onoare: judecător Cristi Danileţ – membru al Consiliului Superior al Magistraturii, av. Bădulescu Dorin Valeriu – Preşedintele Consiliului de Mediere, judecător Adrian Remus Ghiculescu – Vicepreşedintele Curţii de Apel Ploieşti, mediator Ioana Adina Marin – membru al Consiliului de Mediere.
RODICA VLAICURelationareLegislatieLegea nr 192 din 16 mai 2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator LEGE Nr. 192 din 16 mai 2006
PUBLICATA ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 441 din 22 mai 2006
(1) Medierea reprezinta o modalitate facultativa de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu
ajutorul unei terte persoane specializate în calitate de mediator, în conditii de neutralitate,
impartialitate si confidentialitate.
(2) Medierea se bazeaza pe încrederea pe care partile o acorda mediatorului, ca persoana apta
sa faciliteze negocierile dintre ele si sa le sprijine pentru solutionarea conflictului, prin obtinerea unei
solutii reciproc convenabile, eficiente si durabile.
(1) Daca legea nu prevede altfel, partile, persoane fizice sau persoane juridice, pot recurge la
mediere în mod voluntar, inclusiv dupa declansarea unui proces în fata instantelor competente,
convenind sa solutioneze pe aceasta cale orice conflicte în materie civila, comerciala, de familie, în
materie penala, precum si în alte materii, în conditiile prevazute de prezenta lege.
(2) Prevederile prezentei legi sunt aplicabile si conflictelor din domeniul protectiei consumatorilor,
în cazul în care consumatorul invoca existenta unui prejudiciu ca urmare a achizitionarii unor
produse sau servicii defectuoase, a nerespectarii clauzelor contractuale ori a garantiilor acordate, a
existentei unor clauze abuzive cuprinse în contractele încheiate între consumatori si agentii
economici ori a încalcarii altor drepturi prevazute de legislatia nationala sau a Uniunii Europene în
domeniul protectiei consumatorilor.
(3) Persoanele fizice sau persoanele juridice au dreptul de a-si solutiona disputele prin mediere
atât în afara, cât si în cadrul procedurilor obligatorii de solutionare amiabila a conflictelor prevazute
(4) Nu pot face obiectul medierii drepturile strict personale, cum sunt cele privitoare la statutul
persoanei, precum si orice alte drepturi de care partile, potrivit legii, nu pot dispune prin conventie
sau prin orice alt mod admis de lege.
(5) În orice conventie ce priveste drepturi asupra carora partile pot dispune, acestea pot introduce
o clauza de mediere, a carei validitate este independenta de validitatea contractului din care face
Activitatea de mediere se înfaptuieste în mod egal pentru toate persoanele, fara deosebire de
rasa, culoare, nationalitate, origine etnica, limba, religie, sex, opinie, apartenenta politica, avere sau
origine sociala.
(2) În exercitarea atributiilor sale, mediatorul nu are putere de decizie în privinta continutului
întelegerii la care vor ajunge partile, dar le poate îndruma sa verifice legalitatea acesteia, potrivit art.
(1) Medierea poate avea loc între doua sau mai multe parti.
(2) Partile au dreptul sa îsi aleaga în mod liber mediatorul.
Organele judiciare si arbitrale, precum si alte autoritati cu atributii jurisdictionale vor informa
partile asupra posibilitatii si avantajelor folosirii procedurii medierii si le pot îndruma sa recurga la
aceasta pentru solutionarea conflictelor dintre ele.
Dobândirea, suspendarea si încetarea calitatii de mediator
c) are o vechime în munca de cel putin 3 ani sau a absolvit un program postuniversitar de nivel
master în domeniu, acreditat conform legii si avizat de Consiliul de mediere;
f) a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor, în conditiile legii, cu exceptia absolventilor de
programe postuniversitare de nivel master în domeniu, acreditate conform legii si avizate de
(1) Persoanele care îndeplinesc conditiile prevazute la art. 7 vor fi autorizate ca mediatori de catre
Consiliul de mediere, dupa achitarea taxei de autorizare, al carei cuantum va fi stabilit prin
regulamentul prevazut la art. 17 alin. (2).
(2) Cetatenii statelor membre ale Uniunii Europene sau ale Spatiului Economic European,
posesori ai unui document de calificare în profesia de mediator, obtinut în unul dintre aceste state,
dobândesc, în contextul dreptului de stabilire, accesul la profesie în România, dupa recunoasterea
acestor documente de catre Consiliul de mediere, conform Legii nr. 200/2004 privind recunoasterea
diplomelor si calificarilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificarile
(3) Documentele de calificare obtinute în profesia de mediator, în alt stat decât România ori întrun
stat membru al Uniunii Europene sau al Spatiului Economic European, de catre persoanele
prevazute la alin. (2), se recunosc în conditiile prevazute la alin. (5), care se aplica în mod
corespunzator. Daca abilitatile si cunostintele nu corespund cerintelor de calificare prevazute de
legea româna, Consiliul de mediere ia în considerare si experienta profesionala dobândita de
solicitant si îi poate cere sa dovedeasca faptul ca îndeplineste toate aceste cerinte.
(4) Prevederile alin. (2) si (3) se aplica si cetatenilor români, posesori ai documentelor de
calificare în profesia de mediator, obtinute într-un stat membru al Uniunii Europene sau al Spatiului
Economic European ori, dupa caz, într-un stat tert.
(5) Cetateanul unui stat tert, care a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor în strainatate
sau care a dobândit calitatea de mediator în strainatate si doreste sa desfasoare activitate de
mediere cu caracter permanent în România, dobândeste acces la profesie în urmatoarele conditii:
a) prezinta titlul de studii, însotit de atestatul de echivalare eliberat de Ministerul Educatiei si
Cercetarii;
b) prezinta continutul programei de formare parcurse, inclusiv durata pregatirii si, dupa caz,
documentele care atesta dobândirea calitatii de mediator. Consiliul de mediere evalueaza continutul
programei de formare prezentate, inclusiv durata pregatirii, comparând cunostintele si abilitatile
atestate de aceste documente cu cerintele stabilite conform legii române, si hotaraste, daca este
cazul, accesul în profesie. Conditiile de echivalare ori compensare a calificarii, în situatia în care
cunostintele si abilitatile atestate nu corespund cerintelor de calificare prevazute de legea româna,
vor fi stabilite prin regulamentul prevazut la art. 17 alin. (2).
(6) Mediatorul strain poate desfasura în România activitatea de mediere cu caracter ocazional,
sub forma prestarii de servicii, în baza documentului care atesta ca exercita legal aceasta profesie
în statul de origine sau de provenienta, fiind exceptat de la cerintele de autorizare si de înscriere
prevazute în lege, având însa obligatia înstiintarii, în scris, a Consiliului de mediere cu privire la
desfasurarea acestei activitati.
(1) Formarea profesionala a mediatorilor se asigura prin organizarea cursurilor de specialitate de
catre furnizorii de formare care au fost autorizati conform legislatiei în materia formarii profesionale a
adultilor si de catre institutiile de învatamânt superior acreditate.
(2) Programele de formare în domeniul medierii vor fi întocmite pe baza criteriilor cuprinse în
standardele de formare în domeniu, elaborate de Consiliul de mediere, si vor fi avizate în prealabil
Institutiile si celelalte persoane juridice care desfasoara, conform art. 9, programe de formare a
mediatorilor se înscriu de catre Consiliul de mediere pe o lista, care va fi pusa la dispozitie celor
interesati la sediul sau, al instantelor judecatoresti si al autoritatilor administratiei publice locale,
precum si la sediul Ministerului Justitiei si pe pagina de Internet a acestuia.
(1) Consiliul de mediere are dreptul sa verifice modul de organizare si desfasurare a cursurilor si
de aplicare a standardelor de formare initiala si continua si poate solicita, daca este cazul,
retragerea autorizatiei, potrivit legislatiei în materia formarii profesionale a adultilor.
(2) Retragerea autorizatiei ori expirarea perioadei pentru care a fost acordata atrage radierea de
pe lista prevazuta la art. 10.
(1) Mediatorii autorizati sunt înscrisi în Tabloul mediatorilor, întocmit de Consiliul de mediere si
publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) În tabloul prevazut la alin. (1) se mentioneaza urmatoarele date:
f) limba straina în care este capabil sa desfasoare medierea;
g) calitatea de membru al unei asociatii profesionale în domeniul medierii, precum si, dupa caz, al
altor organizatii;
(3) Consiliul de mediere are obligatia sa actualizeze periodic si cel putin o data pe an Tabloul
mediatorilor si sa îl puna la dispozitie celor interesati la sediul sau, al instantelor judecatoresti, al
autoritatilor administratiei publice locale, precum si la sediul Ministerului Justitiei si pe pagina de
Internet a acestuia.
Exercitarea profesiei de mediator este compatibila cu orice alta activitate sau profesie, cu
exceptia incompatibilitatilor prevazute prin legi speciale.
a) în cazul unei incompatibilitati prevazute de lege; în acest caz, mediatorul este obligat sa
încunostinteze, în termen de 3 zile, Consiliul de mediere, în legatura cu aceasta incompatibilitate;
b) la cerere, facuta în scris de catre mediator;
c) ca sanctiune disciplinara, în conditiile stabilite la art. 39 alin. (1) lit. c).
(2) Exercitarea calitatii de mediator se suspenda de drept, în cazul în care împotriva mediatorului
s-a luat masura arestarii preventive, pâna la solutionarea procesului penal, potrivit legii.
Calitatea de mediator înceteaza:
a) la cerere, prin renuntare facuta în scris de catre mediator;
c) în cazul în care nu mai îndeplineste conditiile prevazute la art. 7 lit. a) si d);
d) ca sanctiune disciplinara, în conditiile stabilite la art. 39 alin. (1) lit. d);
e) în cazul condamnarii definitive pentru savârsirea cu intentie a unei infractiuni, care îl face
nedemn de a mai exercita aceasta profesie.
(1) Suspendarea, precum si încetarea calitatii de mediator se dispun sau, dupa caz, se constata
de catre Consiliul de mediere.
(2) În caz de încetare a calitatii de mediator, numele acestuia se radiaza din tabloul mediatorilor.
(1) În vederea organizarii activitatii de mediere se înfiinteaza Consiliul de mediere, organism
autonom cu personalitate juridica, de interes public, cu sediul în municipiul Bucuresti.
(2) Consiliul de mediere se organizeaza si functioneaza potrivit prevederilor prezentei legi,
precum si ale regulamentului sau de organizare si functionare.
(3) Consiliul de mediere este format din 9 membri, alesi prin vot direct sau prin reprezentare de
catre mediatorii autorizati, în conditiile prevazute în Regulamentul de organizare si functionare a
Consiliului de mediere.
(4) Membrii Consiliului de mediere sunt validati de ministrul justitiei, pe o durata de 2 ani.
Mandatul oricaruia dintre membrii Consiliului de mediere poate fi prelungit pentru aceeasi durata o
(5) Situatiile în care calitatea de membru al Consiliului de mediere înceteaza în timpul exercitarii
mandatului, precum si procedura revocarii sunt stabilite prin regulamentul prevazut la alin. (2).
(6) Pot face parte din Consiliul de mediere numai persoanele care dispun de cunostinte teoretice
si de experienta practica în domeniul medierii. Dispozitiile art. 7 se aplica în mod corespunzator.
(7) Consiliul de mediere îsi exercita mandatul pâna la data validarii membrilor unui nou Consiliu
(1) Consiliul de mediere va alege un presedinte si un vicepresedinte si va desemna dintre
membrii sai o comisie cu activitate permanenta, care pregateste lucrarile Consiliului de mediere.
Durata mandatului membrilor comisiei este de un an.
(2) În structura Consiliului de mediere functioneaza un secretariat tehnic, alcatuit din cel mult 3
persoane încadrate si salarizate ca personal contractual, potrivit nr. crt. 18 al lit. B din cap. I al
anexei nr. I la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a
salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobata prin Legea nr.
383/2001, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Structura si atributiile comisiei prevazute la alin. (1) si ale secretariatului tehnic prevazut la
alin. (2) se stabilesc prin regulamentul prevazut la art. 17 alin. (2).
(4) Pentru activitatea depusa, membrii Consiliului de mediere au dreptul la o indemnizatie lunara,
în conditiile stabilite prin regulamentul prevazut la art. 17 alin. (2).
(1) Consiliul de mediere se întruneste lunar sau ori de câte ori este necesar, la convocarea
(2) Sedintele Consiliului de mediere sunt publice, cu exceptia cazului în care membrii sai hotarasc
(3) Lucrarile Consiliului de mediere se desfasoara în prezenta a cel putin 7 membri.
(4) În exercitarea atributiilor sale, Consiliul de mediere adopta hotarâri cu votul majoritatii
membrilor care îl compun. Opiniile diferite se motiveaza si se consemneaza separat în cuprinsul
hotarârii.
(5) La lucrarile Consiliului de mediere pot fi invitate sa participe persoane din orice alte institutii
sau organisme profesionale, a caror consultare este necesara pentru luarea masurilor sau pentru
adoptarea hotarârilor Consiliului de mediere.
b) elaboreaza standardele de formare în domeniul medierii, pe baza celor mai bune practici
internationale în materie;
d) întocmeste si actualizeaza lista furnizorilor de formare a mediatorilor care au obtinut
autorizarea în conformitate cu cadrul legal existent în domeniul formarii profesionale a adultilor;
e) autorizeaza mediatorii, în conditiile prevazute de prezenta lege;
f) întocmeste si actualizeaza tabloul mediatorilor autorizati;
h) supravegheaza respectarea standardelor de formare în domeniul medierii;
i) ia masuri pentru aplicarea în practica a dispozitiilor art. 26 alin. (2);
j) adopta Codul de etica si deontologie profesionala a mediatorilor autorizati, precum si normele
de raspundere disciplinara a acestora;
k) ia masuri pentru respectarea prevederilor continute de Codul de etica si deontologie
profesionala a mediatorilor autorizati si aplica normele privind raspunderea disciplinara a acestora;
n) îndeplineste orice alte atributii prevazute de lege si de regulament.
Consiliul de mediere îsi acopera cheltuielile de organizare si functionare din venituri proprii, dupa
b) donatii, sponsorizari, finantari si alte surse de venit, dobândite în conditiile legii;
c) încasari din vânzarea publicatiilor proprii;
(1) Mediatorii îsi pot desfasura activitatea în cadrul unei societati civile profesionale, al unui birou
în care pot functiona unul sau mai multi mediatori asociati, cu personalul auxiliar corespunzator, sau
în cadrul unei organizatii neguvernamentale, cu respectarea conditiilor prevazute de lege.
(2) Mediatorul sau mediatorii asociati, titulari ai unui birou, pot angaja traducatori, juristi, alt
personal de specialitate, precum si personal administrativ si de serviciu necesar activitatii de
(3) Mediatorii autorizati pot fi angajati cu contract individual de munca, în conditiile prevazute de
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii.
În desfasurarea activitatii sale, mediatorul autorizat este obligat sa tina arhiva si registre proprii,
precum si o evidenta financiar-contabila.
Mediatorii pot constitui asociatii profesionale locale si nationale, având drept scop promovarea
intereselor profesionale si protejarea statutului lor si pot adera la asociatii profesionale internationale
în conditiile legii.
Mediatorul are dreptul de a informa publicul cu privire la exercitarea activitatii sale, cu respectarea
principiului confidentialitatii. Conditiile în care se poate face publicitate profesiei de mediator sunt
stabilite de regulament.
(1) Mediatorul are dreptul la plata unui onorariu stabilit prin negociere cu partile, precum si la
restituirea cheltuielilor ocazionate de mediere.
Fiecare mediator are dreptul sa aplice un model propriu de organizare a procedurii de mediere,
cu respectarea dispozitiilor si principiilor statuate în prezenta lege.
(2) Perchezitia sediului profesional al mediatorului poate fi dispusa numai de judecator si se
efectueaza de procuror sau de organul de cercetare penala, în conditiile prevazute de Codul de
(1) Mediatorul are obligatia sa dea orice explicatii partilor cu privire la activitatea de mediere,
pentru ca acestea sa înteleaga scopul, limitele si efectele medierii, în special asupra raporturilor ce
constituie obiectul conflictului.
(2) Mediatorul trebuie sa asigure ca medierea sa se realizeze cu respectarea libertatii, demnitatii
si a vietii private a partilor.
(1) Mediatorul are îndatorirea sa depuna toate diligentele pentru ca partile sa ajunga la un acord
reciproc convenabil, într-un termen rezonabil.
(2) Mediatorul trebuie sa conduca procesul de mediere în mod nepartinitor si sa asigure un
permanent echilibru între parti.
Mediatorul are obligatia sa refuze preluarea unui caz, daca are cunostinta despre orice
împrejurare ce l-ar împiedica sa fie neutru si impartial, precum si în cazul în care constata ca
drepturile în discutie nu pot face obiectul medierii, potrivit art. 2.
Mediatorul este obligat sa pastreze confidentialitatea informatiilor de care ia cunostinta în cursul
activitatii sale de mediere, precum si cu privire la documentele întocmite sau care i-au fost predate
de catre parti pe parcursul medierii, chiar si dupa încetarea functiei sale.
(1) Mediatorul este obligat sa respecte normele de deontologie si sa raspunda, cu respectarea
dispozitiilor art. 32, cererilor formulate de autoritatile judiciare.
(2) Mediatorul este obligat sa comunice Consiliului de mediere orice modificare a conditiilor, care
face necesara actualizarea mentiunilor prevazute la art. 12 alin. (2).
Mediatorul are obligatia de a-si îmbunatati permanent cunostintele teoretice si tehnicile de
mediere, urmând în acest scop cursuri de formare continua, în conditiile stabilite de Consiliul de
Mediatorul este obligat sa restituie înscrisurile ce i-au fost încredintate de parti pe parcursul
procedurii de mediere.
Mediatorul nu poate reprezenta sau asista vreuna dintre parti într-o procedura judiciara ori
arbitrala având ca obiect conflictul supus medierii.
(1) Mediatorul nu poate fi audiat ca martor în legatura cu faptele sau cu actele de care a luat
cunostinta în cadrul procedurii de mediere. În cauzele penale mediatorul poate fi audiat ca martor
numai în cazul în care are dezlegarea prealabila, expresa si scrisa a partilor si, daca este cazul, a
celorlalte persoane interesate.
(2) Calitatea de martor are întâietate fata de aceea de mediator, cu privire la faptele si
împrejurarile pe care le-a cunoscut înainte de a fi devenit mediator în acel caz.
(3) În toate cazurile, dupa ce a fost audiat ca martor, mediatorul nu mai poate desfasura
activitatea de mediere în cauza respectiva.
a) încalcarea obligatiei de confidentialitate, impartialitate si neutralitate;
b) refuzul de a raspunde cererilor formulate de autoritatile judiciare, în cazurile prevazute de lege;
c) refuzul de a restitui înscrisurile încredintate de partile aflate în conflict;
d) reprezentarea sau asistarea uneia dintre parti într-o procedura judiciara sau arbitrala având ca
obiect conflictul supus medierii;
e) savârsirea altor fapte care aduc atingere probitatii profesionale.
(1) Sanctiunile disciplinare se aplica în raport cu gravitatea abaterii si constau în:
d) încetarea calitatii de mediator.
(2) Limitele amenzii prevazute la alin. (1) lit. b) se actualizeaza periodic de catre Consiliul de
mediere, în functie de rata inflatiei.
(1) Orice persoana interesata poate sesiza Consiliul de mediere, în scris si sub semnatura, în
legatura cu savârsirea unei abateri dintre cele prevazute la art. 38.
(2) Cercetarea abaterii se efectueaza în termen de cel mult 60 de zile de la data înregistrarii
sesizarii, de catre o comisie de disciplina alcatuita dintr-un membru al Consiliului de mediere si 2
reprezentanti ai mediatorilor, desemnati prin tragere la sorti din Tabloul mediatorilor. Membrii
comisiei de disciplina sunt numiti prin hotarâre a Consiliului de mediere. Invitarea celui în cauza în
vederea audierii este obligatorie. Mediatorul cercetat este îndreptatit sa ia cunostinta de continutul
dosarului si sa îsi formuleze apararea. În caz de neprezentare, se va încheia un proces-verbal
semnat de membrii comisiei, din care sa reiasa faptul ca mediatorul a fost invitat si nu s-a prezentat
la termenul stabilit.
(3) Dosarul de cercetare cu propunere de sanctionare sau de neaplicare a unei sanctiuni
disciplinare se înainteaza Consiliului de mediere, care hotaraste, în termen de 30 de zile, cu privire
la raspunderea disciplinara a mediatorului.
(1) Hotarârea Consiliului de mediere de aplicare a sanctiunilor prevazute la art. 39 alin. (1) poate
fi atacata la instanta de contencios administrativ competenta, în termen de 15 zile de la
(2) Actiunea exercitata potrivit alin. (1) suspenda executarea hotarârii atacate.
(3) Hotarârea de aplicare a amenzii prevazute la art. 39 alin. (1) lit. b), ramasa definitiva potrivit
legii, constituie titlu executoriu. Neachitarea acestei amenzi în termen de 30 de zile de la data
ramânerii definitive a hotarârii de sanctionare atrage de drept suspendarea din calitatea de
mediator, pâna la achitarea sumei.
Raspunderea civila a mediatorului poate fi angajata, în conditiile legii civile, pentru cauzarea de
prejudicii, prin încalcarea obligatiilor sale profesionale.
Procedura prealabila încheierii contractului de mediere
(1) Partile aflate în conflict se prezinta împreuna la mediator. În cazul în care se prezinta numai
una dintre parti, mediatorul, la cererea acesteia, va adresa celeilalte parti invitatia scrisa, în vederea
acceptarii medierii si încheierii contractului de mediere, stabilind un termen de cel mult 15 zile.
Invitatia se transmite prin orice mijloace care asigura confirmarea primirii textului.
(2) În cazul imposibilitatii de prezentare a partii convocate, mediatorul poate stabili, la cerere, o
noua data pentru prezentarea la mediere, cu acordul ambelor parti.
(3) Daca cealalta parte refuza în mod explicit medierea sau nu se prezinta de doua ori la rând la
datele fixate pentru semnarea contractului de mediere, medierea se considera neacceptata.
(4) Mediatorul poate face si alte demersuri legale pe care le considera necesare pentru invitarea
partilor la mediere, cu respectarea dispozitiilor prezentei legi.
(1) Este interzisa desfasurarea sedintelor de mediere înainte de încheierea contractului de
(2) Contractul de mediere se încheie între mediator, pe de o parte, si partile aflate în conflict, pe
de alta parte, dupa prezentarea acestora din urma împreuna la mediator sau dupa acceptarea
medierii de catre partea invitata.
a) identitatea partilor aflate în conflict sau, dupa caz, a reprezentantilor lor;
c) obligatia mediatorului de a da explicatii partilor cu privire la principiile medierii, la efectele
acesteia si la regulile aplicabile;
d) declaratia partilor, în sensul ca doresc declansarea medierii si ca sunt decise sa coopereze în
acest scop;
e) angajamentul partilor aflate în conflict de a respecta regulile aplicabile medierii;
f) obligatia partilor aflate în conflict de a achita onorariul cuvenit mediatorului si cheltuielile
efectuate de acesta pe parcursul medierii in interesul partilor, precum si modalitatile de avansare si
de plata a acestor sume, inclusiv în caz de renuntare la mediere sau de esuare a procedurii, precum
si proportia care va fi suportata de catre parti, tinându-se cont, daca este cazul, de situatia lor
sociala. Daca nu s-a convenit altfel, aceste sume vor fi suportate de catre parti în mod egal;
g) întelegerea partilor privind limba în care urmeaza sa se desfasoare medierea.
(1) În contractul de mediere pot fi prevazute si alte clauze, în conditiile legii.
(2) Sub sanctiunea nulitatii absolute, contractul de mediere nu poate cuprinde clauze care
contravin legii sau ordinii publice.
(3) Daca, pe parcursul procedurii de mediere, apar cheltuieli neprevazute, efectuate în interesul
partilor si cu acordul acestora, se va încheia o anexa la contractul de mediere.
(1) Contractul de mediere se încheie în forma scrisa, sub sanctiunea nulitatii absolute. Acesta se
semneaza de catre partile aflate în conflict si de mediator si se întocmeste în atâtea exemplare
originale câti semnatari sunt.
(2) Partile aflate în conflict pot da procura speciala unei alte persoane, în conditiile legii, pentru a
încheia contractul de mediere.
Contractul de mediere constituie titlu executoriu cu privire la obligatia partilor de a achita onorariul
scadent cuvenit mediatorului.
Termenul de prescriptie a dreptului la actiune pentru dreptul litigios supus medierii se suspenda
începând cu data semnarii contractului de mediere, pâna la închiderea procedurii de mediere în
oricare dintre modurile prevazute de prezenta lege.
(1) Medierea se bazeaza pe cooperarea partilor si utilizarea, de catre mediator, a unor metode si
tehnici specifice, bazate pe comunicare si negociere.
(2) Metodele si tehnicile utilizate de catre mediator trebuie sa serveasca exclusiv intereselor
legitime si obiectivelor urmarite de partile aflate în conflict.
Medierea are loc, de regula, la sediul mediatorului. Daca este cazul, medierea se poate desfasura
si în alte locuri convenite de mediator si de partile aflate în conflict.
(1) Partile aflate în conflict au dreptul sa fie asistate de avocat sau de alte persoane, în conditiile
stabilite de comun acord.
(2) În cursul medierii partile pot fi reprezentate de alte persoane, care pot face acte de dispozitie,
Sustinerile facute pe parcursul medierii de catre partile aflate în conflict, de persoanele prevazute
la art. 52 si la art. 55 alin. (1), precum si de catre mediator au caracter confidential fata de terti si nu
pot fi folosite ca probe în cadrul unei proceduri judiciare sau arbitrale, cu exceptia cazului în care
partile convin altfel ori legea prevede contrariul. Mediatorul va atrage atentia persoanelor care
participa la mediere în conditiile art. 52 asupra obligatiei de pastrare a confidentialitatii si le va putea
solicita semnarea unui acord de confidentialitate.
(1) Daca, pe parcursul medierii, apare o situatie de natura sa afecteze scopul acesteia,
neutralitatea sau impartialitatea mediatorului, acesta este obligat sa o aduca la cunostinta partilor,
care vor decide asupra mentinerii sau denuntarii contractului de mediere.
(2) Mediatorul are dreptul sa se abtina si sa închida procedura de mediere, procedând potrivit
dispozitiilor art. 56, care se aplica în mod corespunzator. În aceasta situatie mediatorul este obligat
sa restituie onorariul proportional cu etapele de mediere neparcurse sau, dupa caz, sa asigure
continuarea procedurii de mediere, în conditiile stabilite prin contractul de mediere.
(1) În cazul în care conflictul supus medierii prezinta aspecte dificile sau controversate de natura
juridica ori din orice alt domeniu specializat, mediatorul, cu acordul partilor, poate sa solicite punctul
de vedere al unui specialist din domeniul respectiv.
(2) Atunci când solicita punctul de vedere al unui specialist din afara biroului sau, mediatorul va
evidentia doar problemele controversate, fara a dezvalui identitatea partilor.
(1) Procedura de mediere se închide, dupa caz:
a) prin încheierea unei întelegeri între parti în urma solutionarii conflictului;
(2) În cazul în care partile au încheiat numai o întelegere partiala, precum si în cazurile prevazute
la alin. (1) lit. b) si c), orice parte se poate adresa instantei judecatoresti sau arbitrale competente.
La închiderea procedurii de mediere, în oricare dintre cazurile prevazute la art. 56 alin. (1),
mediatorul va întocmi un proces-verbal care se semneaza de catre parti, personal sau prin
reprezentant, si de mediator. Partile primesc câte un exemplar original al procesului-verbal.
(1) Când partile aflate în conflict au ajuns la o întelegere, se redacteaza un acord care va
cuprinde toate clauzele consimtite de acestea si care are valoarea unui înscris sub semnatura
(2) Întelegerea partilor nu trebuie sa cuprinda prevederi care aduc atingere legii si ordinii publice,
dispozitiile art. 2 fiind aplicabile.
(3) Întelegerea partilor poate fi afectata, în conditiile legii, de termene si conditii.
Întelegerea partilor poate fi supusa verificarii notarului public în vederea autentificarii ori, dupa
caz, încuviintarii instantei de judecata, în conditiile prevazute la art. 63.
(1) În orice faza a procedurii de mediere, oricare dintre partile aflate în conflict are dreptul de a
denunta contractul de mediere, încunostintând, în scris, cealalta parte si mediatorul.
(2) Mediatorul ia act de denuntarea unilaterala a contractului de mediere si, în cel mult 48 de ore
de la data primirii încunostintarii, întocmeste un proces-verbal de închidere a procedurii de mediere.
(3) Daca una dintre partile aflate în conflict nu se mai prezinta la mediere, fara a denunta
contractul de mediere în conditiile alin. (1), mediatorul este obligat sa faca toate demersurile
necesare pentru a stabili intentia reala a partii respective si, dupa caz, va continua sau va închide
procedura de mediere.
Medierea în cazul unui litigiu civil pe rolul instantelor de judecata
(1) În cazul în care conflictul a fost dedus judecatii, solutionarea acestuia prin mediere poate avea
loc din initiativa partilor ori la recomandarea instantei, acceptata de parti, cu privire la drepturi
asupra carora partile pot dispune potrivit legii. Medierea poate avea ca obiect solutionarea în tot sau
în parte a litigiului.
(2) La închiderea procedurii de mediere, mediatorul este obligat, în toate cazurile, sa informeze în
scris instanta de judecata daca partile au ajuns sau nu la o întelegere în urma procesului de
(1) Pentru desfasurarea procedurii de mediere, judecarea cauzelor civile de catre instantele
judecatoresti sau arbitrale va fi suspendata la cererea partilor, în conditiile prevazute de art. 242
alin. 1 pct. 1 din Codul de procedura civila.
(2) Cursul termenului perimarii este suspendat pe durata desfasurarii procedurii de mediere, dar
nu mai mult de 3 luni de la data semnarii contractului de mediere.
(1) În cazul în care conflictul a fost solutionat pe calea medierii, instanta va pronunta, la cererea
partilor, o hotarâre, potrivit dispozitiilor art. 271 din Codul de procedura civila.
(2) Odata cu pronuntarea hotarârii, instanta va dispune, la cererea partii interesate, restituirea
taxei judiciare de timbru platite pentru învestirea acesteia.
(1) Pot fi rezolvate prin mediere neîntelegerile dintre soti privind continuarea casatoriei, exercitiul
drepturilor parintesti, stabilirea domiciliului copiilor, contributia parintilor la întretinerea copiilor,
precum si orice alte neîntelegeri care apar în raporturile dintre soti cu privire la drepturi de care ei
pot dispune potrivit legii.
(2) Întelegerea sotilor cu privire la desfacerea casatoriei si la rezolvarea aspectelor accesorii
divortului se depune de catre parti la instanta competenta sa pronunte divortul.
Mediatorul va veghea ca rezultatul medierii sa nu contravina interesului superior al copilului, va
încuraja parintii sa se concentreze în primul rând asupra nevoilor copilului, iar asumarea
responsabilitatii parintesti, separatia în fapt sau divortul sa nu impieteze asupra cresterii si
dezvoltarii acestuia.
(1) Înainte de încheierea contractului de mediere sau, dupa caz, pe parcursul procedurii,
mediatorul va depune toate diligentele pentru a verifica daca între parti exista o relatie abuziva ori
violenta, iar efectele unei astfel de situatii sunt de natura sa influenteze medierea si va decide daca,
în asemenea circumstante, solutionarea prin mediere este potrivita. Dispozitiile art. 54 sunt
aplicabile în mod corespunzator.
(2) Daca, în cursul medierii, mediatorul ia cunostinta de existenta unor fapte ce pun în pericol
cresterea sau dezvoltarea normala a copilului ori prejudiciaza grav interesul superior al acestuia,
este obligat sa sesizeze autoritatea competenta.
(1) Dispozitiile din prezenta lege se aplica în mod corespunzator si în cauzele penale care privesc
infractiuni pentru care, potrivit legii, retragerea plângerii prealabile sau împacarea partilor înlatura
raspunderea penala.
(2) Nici persoana vatamata si nici faptuitorul nu pot fi constrânsi sa accepte procedura medierii.
(1) În cauzele penale medierea trebuie sa se desfasoare astfel încât sa fie garantat dreptul
fiecarei parti la asistenta juridica si, daca este cazul, la serviciile unui interpret. Procesul-verbal
întocmit potrivit prezentei legi, prin care se închide procedura medierii, trebuie sa arate daca partile
au beneficiat de asistenta unui avocat si de serviciile unui interpret ori, dupa caz, sa mentioneze
faptul ca au renuntat expres la acestea.
(2) În cazul minorilor, garantiile prevazute de lege pentru desfasurarea procesului penal trebuie
asigurate, în mod corespunzator, si în cadrul procedurii de mediere.
(1) În cazul în care procedura de mediere se desfasoara înaintea începerii procesului penal si
aceasta se închide prin împacarea partilor, persoana vatamata nu mai poate sesiza, pentru aceeasi
fapta, organul de urmarire penala sau, dupa caz, instanta de judecata.
(2) Daca procedura de mediere a fost declansata în termenul prevazut de lege pentru
introducerea plângerii prealabile, acest termen se suspenda pe durata desfasurarii medierii. Daca
partile aflate în conflict nu s-au împacat, persoana vatamata poate introduce plângerea prealabila în
acelasi termen, care îsi va relua cursul de la data întocmirii procesului-verbal de închidere a
procedurii de mediere, socotindu-se si timpul scurs înainte de suspendare.
(1) În cazul în care medierea se desfasoara dupa începerea procesului penal, urmarirea penala
sau, dupa caz, judecata se suspenda, în temeiul prezentarii de catre parti a contractului de mediere.
(2) Suspendarea dureaza pâna când procedura medierii se închide prin oricare dintre modurile
prevazute de prezenta lege, dar nu mai mult de 3 luni de la data semnarii contractului de mediere.
(3) Mediatorul are obligatia sa comunice organului judiciar o copie de pe procesul-verbal de
închidere a procedurii de mediere.
(4) Procesul penal se reia din oficiu, imediat dupa primirea procesului-verbal prin care se constata
ca partile nu s-au împacat, sau, daca acesta nu se comunica, la expirarea termenului prevazut la
(1) În termen de 4 luni de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, se înfiinteaza Consiliul de
mediere, care va elabora regulamentul privind organizarea si functionarea sa, precum si standardele
de formare în domeniul medierii, ce vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) În vederea constituirii primului consiliu de mediere, membrii acestuia vor fi desemnati de
comun acord de catre organizatiile legal constituite din domeniul medierii, avându-se în vedere
criteriile cumulative privitoare la vechimea activitatii organizatiei în acest domeniu conform
prevederilor statutului, numarul de membri specializati, precum si pregatirea si experienta practica în
mediere ale reprezentantilor acestor organizatii.
(3) Pentru organizarea si functionarea primului consiliu de mediere, în primul an de la începerea
activitatii se aloca de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Justitiei, fondurile aferente
urmatoarelor categorii de cheltuieli:
(4) Dupa expirarea perioadei de un an de la data constituirii Consiliului de mediere, finantarea sa
se asigura în conditiile art. 21.
(1) În termen de o luna de la data publicarii în Monitorul Oficial al României, Partea I, a
Regulamentului privind organizarea si functionarea Consiliului de mediere, începe procedura de
autorizare a mediatorilor.
(2) Persoanele care au absolvit sau care, la intrarea în vigoare a prezentei legi, urmeaza un curs
de formare a mediatorilor în tara ori în strainatate, daca îndeplinesc conditiile prevazute la art. 7 lit.
a) - e), pot solicita autorizarea ca mediator, în conditiile prezentei legi, având obligatia prezentarii
documentelor care atesta programa de formare parcursa. Consiliul de mediere va decide
autorizarea dupa evaluarea continutului programei de formare prezentate, inclusiv a duratei
pregatirii. Dispozitiile art. 8 alin. (5) se aplica în mod corespunzator.
(1) Dispozitiile prezentei legi privind medierea conflictelor devin aplicabile în termen de o luna de
la data întocmirii tabloului mediatorilor autorizati.
(2) Medierea conflictelor de munca ramâne supusa dispozitiilor prevazute de legile speciale.
(1) Institutiile si celelalte persoane juridice care, la data intrarii în vigoare a prezentei legi, au în
derulare cursuri de formare a mediatorilor le pot finaliza în conformitate cu reglementarile în vigoare
la momentul începerii cursurilor.
(2) Acordarea avizului prevazut la art. 9 de catre Consiliul de mediere devine aplicabila de la data
publicarii în Monitorul Oficial al României, Partea I, a standardelor de formare în domeniul medierii.
Avocatii, notarii publici si consilierii juridici care dobândesc calitatea de mediator potrivit prezentei
legi pot desfasura activitatea de mediere în cadrul formelor de exercitare a profesiei lor.
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale
art. 76 alin. (2) din Constitutia României, republicata.
NICOLAE VACAROIULegea nr. 370 din 26/11/2009 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea şi organizarea profesiei de m 69.12kBLegea nr. 115/2012 46.59kBLegiLegea 115/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator
Publicata in Monitorul Oficial nr. 462 din 9 iulie 2012	Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
12. La capitolul V, titlul sectiunii a 5-a se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"SECTIUNEA 5 - Medierea in cazul unui litigiu pe rolul instantelor de judecata"
13. Dupa articolul 60 se introduce un nou articol, articolul 60^1, cu urmatorul cuprins:
(2) In sensul alin. (1), dovada participarii la sedinta de informare privind avantajele medierii intr-o anumita materie se face printr-un proces-verbal de informare eliberat de mediatorul care a realizat informarea."
14. Articolul 61 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
(2) La incheierea procedurii de mediere, mediatorul este obligat, in toate cazurile, sa transmita instantei de judecata competente acordul de mediere si procesul-verbal de incheiere a medierii in original si in format electronic daca partile au ajuns la o intelegere sau doar procesul-verbal de incheiere a medierii in situatiile prevazute la art. 56 alin. (1) lit. b) si c)."
15. La articolul 63, alineatele (1) si (2) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
(1) In cazul in care litigiul a fost solutionat pe calea medierii, instanta va pronunta, la cererea partilor, cu respectarea conditiilor legale, o hotarare, dispozitiile art. 432-434 din Codul de procedura civila fiind aplicabile in mod corespunzator.
(2) Odata cu pronuntarea hotararii, instanta va dispune, la cererea partii interesate, restituirea taxei judiciare de timbru, platita pentru investirea acesteia, cu exceptia cazurilor in care conflictul solutionat pe calea medierii este legat de transferul dreptului de proprietate, constituirea altui drept real asupra unui bun imobil, partaje sau cauze succesorale."
16. La articolul 63, dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (2^1), cu urmatorul cuprins:
"(2^1) Instanta de judecata nu va dispune restituirea taxei judiciare de timbru platite pentru investirea acesteia, in cazul in care conflictul solutionat este legat de o cauza succesorala pentru care nu s-a eliberat certificat de mostenitor."
17. La articolul 64, alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
f) orice alte neintelegeri care apar in raporturile dintre soti cu privire la drepturile de care ei pot dispune potrivit legii."
18. La articolul 64, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmatorul cuprins:
"(1^1) Acordurile de mediere incheiate intre parti, in cauzele/conflictele ce au ca obiect exercitiul drepturilor parintesti, contributia parintilor la intretinerea copiilor si stabilirea domiciliului copiilor, imbraca forma unei hotarari de expedient."
19. La articolul 70, alineatul (3) se abroga.
20. La articolul 70, alineatul (5) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(5) Pentru solutionarea cauzelor penale in baza acordului incheiat ca rezultat al medierii, mediatorul este obligat sa transmita organului judiciar acordul de mediere in procesul-verbal de incheiere a medierii in orginal si in format electronic, daca partile au ajuns la o intelegere sau doar procesul-verbal de incheiere a medierii in situatiile prevazute la art. 56 alin. (1) lit. b) si c)."
21. La articolul 72, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Persoanele care au absolvit sau care, la intrarea in vigoare a prezentei legi, urmeaza un curs de formare profesionala a mediatorilor in tara ori in strainatate, daca indeplinesc conditiile prevazute la art. 7 lit. a)-e), pot solicita autorizarea ca mediator, in conditiile prezentei legi, avand obligatia prezentarii documentelor care atesta programa de formare parcursa. Consiliul de mediere va decide autorizarea dupa evaluarea continutului programei de formare prezentate, inclusiv a duratei pregatirii. Dispozitiile art. 8 alin. (5) se aplica in mod corespunzator."
22. La articolul 74, alineatul (2) se abroga.
23. Articolul 75 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
Avocatii, notarii publici, precum si membrii altor profesii liberale care dobandesc calitatea de mediator potrivit prevederilor prezentei legi pot desfasura activitatea de mediere la sediul unde isi exercita activitatea de baza."
Prezenta lege intra in vigoare la 1 octombrie 2012, cu exceptia dispozitiilor art. 60^1 din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege, care intra in vigoare la 6 luni de la data publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Dispozitiile art. 17 alin. (4) si ale art. 18 alin. (1) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege, se aplica si mandatelor in exercitiu la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
In termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 441 din 22 mai 2006, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege, se va publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua numerotare.
In termen de 60 de zile de la republicarea Legii nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Consiliul de mediere va adopta statutul profesiei de mediator si modificarile si completarile Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului de mediere.
Despre noiServicii oferiteContactForumDecizii şi HotărâriEchipaEvenimenteEvenimente organizate de A.B.M.D.Evenimente la care A.B.M.D. a participatRelationareLegislatieRezolvarea problemelor prin MEDIEREInformare gratuita.ConfidentialitateServicii oferite de WebgardenNameEmailCommentOr visit this link or this one

References: articolul 60
 articolul 60
 Articolul 61
 articolul 63
 articolul 63
 articolul 64
 articolul 64
 articolul 70
 articolul 70
 articolul 72
 articolul 74
 Articolul 75