Source: https://dejure.org/gesetze/GmbHG/36.html
Timestamp: 2018-05-25 03:25:37+00:00

Document:
§ 36 GmbHG Zielgrößen und Fristen zur gleichberechtigten... - dejure.org
dejure.org Übersicht GmbHGRechtsprechung zu § 36 GmbHG
§ 35Vertretung der Gesellschaft § 35aAngaben auf Geschäftsbriefen § 36Zielgrößen und Fristen zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern § 37Beschränkungen der Vertretungsbefugnis § 38Widerruf der Bestellung § 39Anmeldung der Geschäftsführer § 40Liste der Gesellschafter, Verordnungs-
ermächtigung § 41Buchführung § 42Bilanz § 42aVorlage des Jahresabschlusses und des Lageberichts § 43Haftung der Geschäftsführer § 43aKreditgewährung aus Gesellschafts-
vermögen § 44Stellvertreter von Geschäftsführern § 45Rechte der Gesellschafter § 46Aufgabenkreis der Gesellschafter § 47Abstimmung § 48Gesellschafter-
versammlung § 49Einberufung der Versammlung § 50Minderheitsrechte § 51Form der Einberufung § 51aAuskunfts- und Einsichtsrecht § 51bGerichtliche Entscheidung über das Auskunfts- und Einsichtsrecht § 52Aufsichtsrat
Abschnitt 3 - Vertretung und Geschäftsführung (§§ 35 - 52)
Zielgrößen und Fristen zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern
1Die Geschäftsführer einer Gesellschaft, die der Mitbestimmung unterliegt, legen für den Frauenanteil in den beiden Führungsebenen unterhalb der Geschäftsführer Zielgrößen fest. 2Liegt der Frauenanteil bei Festlegung der Zielgrößen unter 30 Prozent, so dürfen die Zielgrößen den jeweils erreichten Anteil nicht mehr unterschreiten. 3Gleichzeitig sind Fristen zur Erreichung der Zielgrößen festzulegen. 4Die Fristen dürfen jeweils nicht länger als fünf Jahre sein.
Vorschrift neugefaßt durch das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst vom 24.04.2015 (BGBl. I S. 642), in Kraft getreten am 01.05.2015 Gesetzesbegründung verfügbar
Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst 24.04.2015 BGBl. I S. 642
Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) 23.10.2008 BGBl. I S. 2026
§ 36 GmbHG auf Ihre Merkliste setzen
Rechtsprechung zu § 36 GmbHG
60 Entscheidungen zu § 36 GmbHG in unserer Datenbank:
LAG Hamm, 19.01.2017 - 17 Sa 993/16
Keine treuwidrige Vereitelung der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes auf ...
LAG Hamm, 23.11.2000 - 4 Sa 1179/00
Passivlegitimation einer GmbH im Insolvenzverfahren; Zustellung "demnächst"; ...
BAG, 11.03.1987 - 5 AZR 577/85
Anspruch auf Rückzahlung einer anläßlich eines Ausscheidens aus dem ...
FG Rheinland-Pfalz, 04.04.2001 - 1 K 2552/98
1. Nur Leistungsempfänger zum Vorsteuerabzug berechtigt; 2. Steuersatz für ...
OLG Koblenz, 22.11.2007 - 6 U 1170/07
GmbH: Weisung eines Mitgeschäftsführers an die Mitarbeiter, dem anderen ...
LAG Hamm, 06.07.2005 - 2 Sa 1541/04
Zur Zulässigkeit der Berufung eines Streithelfers, Aufhebung eines ...
Bank muss bei Beratung eines Gemeindeunternehmens zu Swap-Geschäft auf ...
Widerruf der Bestellung als Steuerberater nach Abgabe der eidestattlichen ...
LG Arnsberg, 01.03.2007 - 4 O 72/06
Berechnung des Abfindungsguthabens bei Verstoß des ausscheidenden Partners gegen ...
Alle 60 Entscheidungen
Auf § 36 GmbHG verweisen folgende Vorschriften:
§ 289f (Erklärung zur Unternehmensführung)
GmbHG-Einführungsgesetz (EGGmbHG)
Art. 5 (Übergangsvorschrift zu dem Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst)

References: § 36

§ 35
 § 35
 § 36
 § 37
 § 38
 § 39
 § 40
 § 41
 § 42
 § 42
 § 43
 § 43
 § 44
 § 45
 § 46
 § 47
 § 48
 § 49
 § 50
 § 51
 § 51
 § 51
 § 52

§ 36
 § 36
 § 36
 § 36

§ 289

Art. 5