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Timestamp: 2020-04-02 00:11:58+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, por la que se registra y publica la revisión salarial para el año 2008 del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de Industrias Siderometalúrgicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2006, 2007 y 2008 (Vigente hasta el 01 de Enero de 2009).
Visto el Acuerdo sobre la revisión salarial para el año 2008 correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo de aplicación para la actividad de Industrias Siderometalúrgicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2006, 2007 y 2008 (Código núm. 2600355), prevista en el citado Convenio y suscrito al efecto por la Comisión Paritaria del mismo con fecha 23 de enero de 2008, y de conformidad con lo dispuesto en el Art. 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo (B.O.E. del 29), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y Art. 2 del Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo (BOE del 6 de junio) sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo.
En la ciudad de Logroño, siendo las trece treinta horas del día veintitrés de enero de dos mil ocho, se reúnen, en la sede de la Federación de Empresarios de La Rioja, los siguientes señores: D. Alfredo Pascual Mateo, D. Javier Lazcano Iturburu, D. Gregorio Clavijo Lumbreras, D. Enrique Mendi Gonzalo y D. Javier Sabanza San Román, en representación de la Asociación de Industrias del Metal de La Rioja; D. Miguel Barbancho Martos, D. José Antonio García Ortega y D. Javier Sánchez González, en representación de M.C.A.-U.G.T.; Dña. María Ángeles Alcalde Ibáñez, en representación de la Federación Minerometalúrgica de Comisiones Obreras y D. Marcos Miranda Ortiz, en representación de la Unión Sindical Obrera, todos ellos componentes de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de «Industrias Siderometalúrgicas» de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2006, 2007 y 2008.
El motivo de la reunión es establecer el incremento económico para el 2008, tercer año de su vigencia, pactada en el artículo 16 del Convenio y aplicable a los conceptos de Salario Base, Plus Carencia de Incentivos, Excepción a la Compensación y Absorción, Plus de Transporte y Distancia y Salidas, Viajes, Dietas y Desplazamientos.
PRIMERO. INCREMENTO SALARIAL AÑO 2008. De acuerdo con lo estipulado al efecto para el tercer año de su vigencia en los artículos 16 y 17 del Convenio Colectivo para los años 2006, 2007 y 2008 y una vez constatado que el Índice de Precios al Consumo (IPC) previsto por el Gobierno de la Nación para el presente año 2008 es del 2%, se procede a revisar los salarios en vigor al 31 de Diciembre de 2007 en el porcentaje indicado, más 1,15 previsto en el artículo 17. Así pues, los trabajadores afectados por este Convenio, percibirán por el concepto de Salario Base desde el 1 de Enero de 2008 el que para cada categoría profesional y nivel se detalla en la columna primera del anexo a esta Acta (Tabla Salarial), producto de incrementar un 3,15% a los salarios vigentes al 31 de Diciembre de 2007, sin perjuicio de la revisión aplicable, en su caso, conforme a lo dispuesto en el punto tercero.
Solamente para el personal de las empresas que no trabajen con sistemas de trabajo medido, se establece un Plus de Carencia de Incentivos en la cuantía que se señala para cada categoría profesional en la columna segunda del anexo a esta Acta (Tabla Salarial).
Este Plus se devengará según las horas realmente trabajadas en la jornada y durante el período de vacaciones. Para el cálculo del importe hora del Plus, se utilizará la siguiente fórmula como ejemplo:
Plus hora = (Plus día x 275) / (1.750 horas)
TERCERO. REVISIÓN SALARIAL. En el caso de que el Índice de Precios al Consumo (I.P.C.), establecido por el I.N.E. para el conjunto nacional, registrara al 31 de Diciembre de 2008 un incremento superior al 2% respecto a la cifra que resultó de dicho I.P.C. al 31 de Diciembre de 2007, se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la indicada cifra. Tal incremento se abonará con efectos de primero de Enero de 2008, sirviendo por consiguiente como base de cálculo para el incremento salarial de 2009 y para llevarlo a cabo, se tomarán como referencia los salarios o tablas utilizados para realizar los aumentos pactados en dicho año 2008.
CUARTO. PLUS DE TRANSPORTE Y DISTANCIA. El artículo 24 del Convenio quedará redactado como sigue:
Se establece un Plus de Transporte consistente en el abono de 0,258 euros por kilómetro y día a todos los trabajadores que tengan su domicilio en el mismo domicilio en el que se halle enclavado el centro de trabajo, siempre que tengan que hacer el recorrido a pie o en medios de transporte no facilitados por la empresa por hallarse el centro de trabajo en que deban prestarlo a más de dos kilómetros del casco urbano de la población de residencia.
Para los trabajadores que tengan su residencia en distinto municipio que el del centro de trabajo, este plus será satisfecho conforme a lo dispuesto en la Ordenanza Laboral del Sector, a razón de 0,131 euros por kilómetro y día.
QUINTO. SALIDAS, VIAJES, DIETAS Y DESPLAZAMIENTOS. Las salidas, viajes, dietas y desplazamientos se regularán por lo dispuesto en el artículo 82 de la Ordenanza Laboral para las Industrias Siderometalúrgicas, garantizándose durante el primer año de vigencia del Convenio a los trabajadores de las empresas afectadas por el ámbito funcional del presente Convenio, un valor mínimo de 48,870 euros por dieta completa y de 20,097 euros para la media dieta.
Las dietas y medias dietas antes referidas, serán de aplicación igualmente para los trabajadores de las empresas de tendidos de líneas eléctricas, que por su peculiar actividad carecen de un centro de trabajo fijo, teniendo varios con carácter móvil o itinerante. Sustituyendo este artículo y dejando sin efecto el artículo 7 de las Normas Complementarias de la Ordenanza Siderometalúrgica aprobada por Orden de 18 de Mayo de 1973 (B.O.E. de 30-5-73 y 22-4-76).
SEXTO. Las percepciones económicas devengadas y no percibidas, derivadas de la aplicación con efectos de 1 de enero de 2008, de las cláusulas de contenido económico de la presente revisión, se abonarán a los trabajadores en el plazo de máximo de treinta días a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de la presente revisión en el Boletín Oficial de La Rioja.
SÉPTIMO. Dar traslado de la presente Acta y de la Tabla Salarial confeccionada a la Dirección General de Empleo y Relaciones Laborales de La Rioja para que proceda a efectuar su registro, depósito y posterior publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión siendo las catorce horas en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento, extendiendo la presente Acta que es firmada junto con su anexo por todos los asistentes en prueba de conformidad.
Tabla incremento salarial año 2008Importes expresados en euros
16.325,04
14.624,48
14.390,02
11.794,22
21.854,56
21.057,76
16.793,20
32.921,36
18.901,06
Salario anual = (Salario día x 426) + (Plus carencia x 350 días)
426=(366+30+30)
350=(366+50-52-14) 350=(366+50-52-14)
Incremento sobre tablas revisión año 2007: 3,15%

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 16
 artículo 17
 artículo 24
 artículo 82
 artículo 7