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Timestamp: 2017-06-28 05:33:49+00:00

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Reforma Pensional Ley 797 de 2003Cargado por Ariel JulioIntereses relacionadosPensionPension FundInsuranceService IndustriesCrime & JusticeCalificación y estadísticas0.0 (0)Acciones de documentosDescargaCompartir o incrustar documentosInsertarVer másCopyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)Precio de lista: $0.00Download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentREFORMA PENSIONALLEY 797 DE 2003 Decreto Reglamentario 510 de 2003
ECONOMICAS Y ASISTENCIALES ECONOMICAS Y Rodrigo Alberto Castillo ASISTENCIALES Sarmiento
.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. Trab. Guillermo León Suárez Moreno – Enfermedad Prof.003
REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. Alberto Castillo Sarmiento Policí Rodrigo Consultor en Seguridad – Pensiones Consultor en Seguridad – Pensiones • DAS Teléfonos: 3 216523 –CONTENIDO 3 216107
. se aplicará a todos los habitantes del territorio nacional • Se encuentran exceptuados:
• Fuerzas Militares y Policía Nacional.003
CAMPO DE APLICACION • El Sistema General de Pensiones consagrado en la presente ley.
OBJETO • Garantizar a la población.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. • Propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones. el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez.
. mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones. la invalidez y la muerte.
Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida. a saber:
REGIMENES • Esta compuesto por dos regímenes solidarios excluyentes pero que coexisten. Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. b.
• Después del 29 de Enero de 2004. de vejez y de sobrevivientes.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. el afiliado no podrá trasladarse de régimen cuando le faltaren diez (10) años o menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensión de vejez.003
. • Derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones y de las pensiones de invalidez. • Selecci ón libre y voluntaria de Régimen (Excepto Servidores Públicos – Carrera Administrativa). estos sólo podrán trasladarse de régimen por una sola vez cada cinco (5) años. conforme a la Ley • Una vez efectuada la selecci ón inicial. contados a partir de la selecci ón inicial.
• Se garantiza el pago de una pensión mínima.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
. • El fondo de solidaridad pensional estará destinado a ampliar la cobertura mediante el subsidio a los grupos de población no tienen acceso a ella. • Se creó una sub cuenta de subsistencia del Fondo de Solidaridad pensional.
– La edad para acceder a esta protecci ón será en todo caso tres (3) años inferior a la que rija en el sistema general de pensiones para los afiliados. para proteger a personas en estado de indigencia.
• Las pensiones se otorgan con tiempo efectivamente cotizado.003
• No se puede recibir simultáneamente pensiones de invalidez y de vejez.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
. • Vigilancia de la Superintendencia Bancaria. ni a las entidades que los administran.
– Salvo lo dispuesto en pactos o convenciones colectivas de trabajo.
Vaupés y Vichada). • Los costos de administraci ón del sistema general de pensiones permitirán una comisión Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento razonable a las Guillermo León Suárez Moreno administradoras. (Decreto 1730 de 2.003
• La Nación podrá. Consultor en Seguridad – Pensiones Consultor en Seguridad – Pensiones
. y las Comisarías del Amazonas. Casanare. Providencia y Santa Catalina. a partir de la vigencia de la presente ley.001). asumir gradualmente el pago de las prestaciones y mesadas pensionales de los pensionados que adquirieron su derecho con anterioridad al 04 de julio de 1991.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. Putumayo. Guaviare. (Se convierten en Departamentos las intendencias de Arauca. en los nuevos departamentos creados en virtud del artículo 309 de la Constituci ón Nacional. • Si no se reúnen los requisitos tendrán derecho a una devoluci ón de saldos o indemnización sustitutiva. el Archipi élago de San Andrés. Guainía.
AFILIACION 1. – Los beneficiarios del subsidio a través del Fondo de Solidaridad Pensional.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. de acuerdo con las disponibilidades presupuestales. los trabajadores independientes. En forma obligatoria: • Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo:
. o cualquier otra modalidad de servicios que adopten.
En forma obligatoria: • Los servidores públicos que ingresen a ECOPETROL.003
AFILIACION 1. (Sin importar el tiempo que lleve afiliado – D. • Desde el año 2003 hasta el 2005 serán afiliados obligatorios al ISS los Servidores públicos en cargos de carrera administrativa y estén en el ISS y quienes ingresen en por primera vez a estos cargos. 510/03) CONTENIDO
Podrá Se podrá descontar directamente a los contratistas por parte del podrá Gobierno Las administradoras no podrán negar la afiliación de los podrá afiliació trabajadores independientes ni exigir requisitos distintos. Los aportes podrán ser realizados por terceros a favor del afiliado podrá sin que tal hecho implique por si solo la existencia de una relación laboral.003
El IBC no podrá ser menor a 1 SMLV y deberá guardar podrá deberá correspondencia con los ingresos efectivamente percibidos. relació Para verificar los aportes se efectuarán cruces con la DIAN efectuará
. Podrán efectuarse pagos anticipados de aportes.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
• • ART. Para este propósito.003 Personas naturales bajo la modalidad de contratos de prestaci ón de servicios o cualquier otra modalidad de servicios que adopten su cotizaci ón deberá corresponder a los ingresos que efectivamente perciba el afiliado. él mismo deberá declarar en el formato que para tal efecto establezca la Superintendencia Bancaria ante la administradora el monto de los ingresos que efectivamente percibe. 1 – Decreto 510 de 2.
Para este efecto. artí
. podrán deducirse las sumas que el afiliado recibe y que debe podrá erogar para desarrollar su actividad lucrativa en las mismas condiciones previstas por el artículo 107 del Estatuto Tributario. 1 – Decreto 510 de 2.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. cuando se produzcan informació cambios significativos en sus ingresos en más del 20%. Los ingresos efectivamente percibidos por el afiliado son aquellos aquellos que él mismo recibe para su beneficio personal.003
Se debe actualizar dicha información. respecto má de su declaración inicial y por lo menos una vez al año dentro de declaració añ los dos primeros meses.
En forma Voluntaria: • Todas las personas naturales residentes en el país • Colombianos domiciliados en el exterior que sean afilados obligatorios y no estén excluidos por la presente ley. • Los extranjeros que en virtud de un contrato de trabajo permanezcan en el país y no estén cubiertos por algún régimen de su país de origen o de cualquier otro.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
• La cotizaci ón es obligatoria durante la vigencia de la relaci ón laboral y del contrato de prestaci ón de servicios para los empleadores y contratistas. o cuando el afiliado se pensione por invalidez o anticipadamente. el pensió té trabajador opte por continuar cotizando. añ
• Se pueden efectuar aportes voluntarios en los dos regímenes. Cuando a pesar de cumplir los requisitos para acceder a la pensión en los términos del inciso anterior. 64 Inciso 2.
– Art. el empleador estará estará obligado a efectuar las cotizaciones a su cargo.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. legal o reglamentaria. • La obligaci ón de cotizar cesa al momento en que el afiliado reúna los requisitos para acceder a la pensi ón mínima de vejez. y hasta la fecha en la relació cual el trabajador cumpla sesenta (60) años si es mujer y añ sesenta y dos (62) años de edad si es hombre. mientras dure la la relación laboral. Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento Guillermo León Suárez Moreno
REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. será el que señale el Gobierno. será el que resulte de aplicar lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo.000) (Límite aplicable al sistema de seguridad social en salud a partir del mes de marzo – D. se Consultor Consultor en Seguridad – Pensiones Teléfonos: 3 216523 CONTENIDO – 3 216107 Teléfonos: 6 094576 á3 sobre el 70% de dicho salario.000) para garantizar pensiones hasta de 25 SMLV. • Las cotizaciones de los trabajadores cuya remuneración Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento Guillermo León Suárez Moreno se pacte bajo la modalidad de salarioen Seguridad – Pensiones integral. 510/03) • Para ingresos mayores de 25 SMLV se podrá tener un IBC hasta de 45 SMLV (14`940.300.003
BASE DE COTIZACION . calcular – 482705 • •
. • Máximo: 25 SMLV ($8. • Servidores del sector público.IBC
DEPENDIENTES: Trabajadores particulares. de conformidad con lo dispuesto en la Ley 4ª de 1992.
REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. a efectos de que éste le complete la cotización que les haga falta y hasta 1 SMLV. • En ningún caso el IBC podrá ser inferior a 1 SMLV. • Las personas que perciban ingresos inferiores a 1 SMLV podrán beneficiarse del Fondo de Solidaridad Pensional.003
• DEPENDIENTES: • Solo para efectos de varios ingresos el aporte de pensiones debe ser igual al de salud con máximo de 25 SMLV. CONTENIDO
no se tendrán en cuenta para la liquidación de la pensión y le serán devueltos al afiliado con la fórmula que se utiliza para el cálculo de la indemnización sustitutiva o la devolución de saldos. los aportes que excedan los realizados al Sistema de Seguridad Social en Salud.003 • Para que los ingresos se acumulen para la liquidación de la pensión deben ser iguales a los que se aportaron al Sistema de Seguridad Social en Salud. 3 – Decreto 510 de 2.
• Parágrafo – Art. • De ser diferente la base de cotización.
guardando correspondencia con los ingresos efectivamente percibidos. • En ningún caso el IBC puede ser inferior a 1 SMLV.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.003
• INDEPENDIENTES: • Cotizarán sobre los ingresos que declaren ante la entidad a la cual se afilien. • Los beneficiarios del Fondo de Solidaridad deberán cubrir la diferencia entre la totalidad del aporte y el subsidio recibido.
5% Fondo de Garantía de Pensión mínima.003
– 10.5% Fondo común – 3% Gastos de administración y pensiones de invalidez y sobrevivencia
– 2003 – 2004 – 2005 – 2006 – 2008 13.Empleado 25%
.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.5% 15% 15.5% 16.5%*
4Empleador 75% .5% 14.
375% 0.50% 15. COTIZACION 2003 2004 2005 2006 2007 2008* PRIMA MEDIA FONDO COMUN GASTOS ADMON.500% 11% 3% 1. TOTAL 10.00% 11.125% 0.250% 0.50% 16. TOTAL EMPLEADOR Incremento Anual Incremento Acumulado EMPLEADO Incremento Anual Incremento Acumulado 3. INV.00% 12. FONDO GAR.250% 0.50% 11. Y SOBREV.625% 0.125% 10% 3% 1. Y SOBREV.500% 3.50% 3% 1.50% 12% 3% 15.50% 13. Y PENS.500% 3.875% 0.50% 15.50% 10.375% 10% 3% 0. Y PENS.750% 0.375% 11% 3% 1.875% 0.750% 2.50% 3.003
DISTR.375% 1.50% 3% 16.750%
.50% 15.50% 14.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.250% 0.000% 0.250% 4.625% 0.50% 3% 14.500% 12% 3% 1.250% 10.750% 0. MIN.125% 0.50%
AHORRO INDIVIDUAL CUENTA INDIVIDUAL GASTOS ADMON.50% 3% 15.50% 12.00% 13.875% 0.375% 1. INV.125% 3.50% 11.50% 3% 15.000% 1.125% 0.50% 10.50% 11.625% 0.50% 12. PENS.50% 13.750% 3.
10% * Si el crecimiento del PIB promedio del los años 2006 y 2007 son mayores o iguales al 4%
SALARIOS MINIMOS LEGALES VIGENTES ≥4 <16 ≥16 < 17 ≥17 < 18 ≥18 < 19 ≥19 < 20 1% 1.50% 14.80% 16.20% 1.00% 2% 17.90% 16.90% 18.20% 16.60% % aporte Total 14.50% 17.50% 16.90% 15.10% AÑO 2005 % Aporte Adicional 0% 1% 1.50% 2% 16.70% 16.20% 1.40% 1.20% 1.10% AÑO 2007 % Aporte Adicional 0% 1% 1.50% 2% 17.20% 1.80% 17.00% 16.90% 17.80% 17.80% 18.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.40% 1.50% 16.50% AÑO 2004 % Aporte Adicional 0% 1% 1.50% 15.20% 1.80% 14.80% 16.30%
> 20 2% 15.20% 1.70% 16.40% 1.40% 1.50% 2% 18.60% % aporte Total 16.40% 16.00% 16.50% 17.10% AÑO 2008* % Aporte Adicional 0% 1% 1.50% 15.40% 1.30% 1.30% 1.10% 15.40% 1.60% 1.80% 1.50%
.30% 1.70% 17.90% 17.50% 16.003
AÑO 2003 >1<4 % Aporte Adicional 0% % aporte Total 13.60% % aporte Total 15.60% % aporte Total 15.30% 1.60% % aporte Total 15.60% AÑO 2006 % Aporte Adicional 0% 1% 1.50% 2% 17.70% 15.70% 14.50% 16.
. Los recursos que aporten las entidades territoriales para planes de extensión de cobertura en sus respectivos territorios.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.003
– – 50% de la cotizaci ón adicional del 1% de los afiliados cuyo IBC sea mayor o igual 4 SMLMV. Las donaciones que reciba. o de agremiaciones o federaciones para sus afiliados. los rendimientos financieros de sus recursos.
70% 0.40% 1.50% 2.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.60% 1.00% 1.10% 1.00% SALARIOS MINIMOS LEGALES VIGENTES ≥4 <16 ≥16 < 17 ≥17 < 18 ≥18 < 19 ≥19 < 20 0.003
FONDO SOLIDARIDAD % Solidaridad % Subsistencia TOTAL % ADICIONAL >1<4 0% 0% 0. 10 – Decreto 510/2003) CONTENIDO
.50% 0.80% > 20 0.50% 0.50% 0.90% 1.50% 1.20% 1.50% 0.50% 0.30% 1.00%
Pensionados 10>pension<20 SMLMV – 1% Pensionados >20 SMLMV – 2% Subsistencia Las administradoras tienen 6 meses para adecuar sus sistemas para el manejo de esta cuenta (Art.50% 0.
Trabajadores del servicio doméstico.003
• • • • • • BENEFICIARIOS: Mayor de 55 años – ISS Mayor de 58 años – AFP .no tener capital suficiente para financiar una pensión mínima.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. Madres comunitarias mínimo el 50% de la cotización. se destinará el porcentaje adicional que sea necesario de la cotización del uno por ciento que deben realizar quienes tengan ingresos iguales o superiores a 4 SMLMV. CONTENIDO
. Cuando sean insuficientes los recursos de la subcuenta de solidaridad.
. – Fidelidad de 13 semanas por cada año desde los 20 años.
– 50 semanas en los últimos 3 años.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.003
– Pérdida entre el 50% y 66% de la capacidad 45% IBL + 1.M.
.5% por C/50 Semanas >500 – Pérdida de más del 66% de la capacidad 54% del IBL + 2% por C/50 Semanas >800 – La Pensión no podrá ser superior al 75% ni inferior al S.L.V.
se efectúa sustitución a los beneficiarios determinados por la Ley.
• En caso de fallecimiento del pensionado inválido.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.003
• Afiliado declarado requisitos.
MANUAL DE CALIFICACION • Decreto 917 de 1999 • Criterios: Deficiencia. y minusvalía Deficiencia 50% • Distribución Discapacidad 20% Minusvalía 30%
. discapacidad.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. si al cabo de dicho plazo no se presenta o impide la revisión se suspenderá el pago de la pensión y si después de 12 meses no se presenta o permite el examen. la pensión correspondiente prescribirá. • Por solicitud del pensionado en cualquier tiempo a su costa
. El pensionado tendrá 3 meses para someterse a la revisión.003
• Por solicitud de la entidad de previsión cada 3 años.
• Si el pensionado optó por un retiro programado. • Si optó por una renta vitalicia.003
• Si cesa o disminuye el grado de invalidez.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. quien igualmente restituirá una porción de la suma adicional a quien CONTENIDO corresponda. según el caso. la AFP deberá devolver a la compañía de seguros que corresponda una porción de la suma adicional. la compañía de seguros deberá reintegrar a la AFP la reserva matemática. según el caso. se extinguirá el correspondiente derecho o deberá disminuirse el monto de la pensión.
REVISION DEL ESTADO DE INVALIDEZ Cuando se presente un aumento de invalidez que incremente la pensión. la compañía de seguros con quien se contrató la póliza previsional de invalidez y sobrevivencia deberá efectuar un nuevo cálculo de la suma adicional utilizando para tal efecto la nueva pensión de referencia de invalidez y pagar la suma adicional a la que haya lugar.
. debe seguir cotizando.003
– Art. 53 Decreto 1295 de 1994
• Si el afiliado obtiene una calificación menor al 50% de pérdida de capacidad laboral. 253 Ley 100 de 1993 – Art.
. • Miembro del grupo familiar del afiliado al sistema que fallezca se otorga PENSION DE SOBREVIVENCIA.003
REQUISITOS • Miembro del grupo familiar del pensionado por vejez o invalidez por riesgo común que fallezca se otorga PENSION POR SUSTITUCION.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
4 semanas en promedio por año desde los 20 añ años.003
• Si es homicidio: Muerte por Accidente.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.003
el cónyuge o la compañera o có compañ compañero permanente supérstite.
– Pensión máximo por 20 años para Cónyuge o la compañera Pensió má añ Có compañ permanente supérstite menor de 30 años años de edad.003
– Cónyuge o la compañera o compañero permanente o supérstite compañ compañ supé mayores de 30 años añ – Si muere el pensionado. Debe continuar cotizando para obtener su propia pensión pensió – Si tiene hijos con el causante se otorga pensión vitalicia pensió
. sin supé añ añ hijos.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. deberá acreditar que estuvo compañ supé deberá haciendo vida marital con el causante hasta su muerte y haya convivido con el fallecido no menos de cinco (5) años continuos añ con anterioridad a su muerte.
con sociedad anterior conyugal no disuelta con derecho. cónyuge con conyugal CONTENIDO
. • Para convivencia simultánea en los últimos 5 años.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. antes del fallecimiento del causante entre un cónyuge y una compañera(o) permanente. la pensi ón se dividirá entre ellos (as) en proporci ón al tiempo de convivencia con el fallecido. la compañera(o) permanente podrá reclamar una cuota parte de la pensi ón proporcional al tiempo convivido con el causante siempre y cuando haya sido superior a los últimos 5 años antes del fallecimiento del Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento Guillermo León Suárez Moreno causante. • Si no existe convivencia simultánea y se mantiene vigente la uni ón conyugal pero hay una separación de hecho.003
• Si respecto de un pensionado hubiese un compañero(a) permanente. la beneficiaria(o) será la esposa(o). La Consultor en Seguridad – Pensiones Consultor en Seguridad – Pensiones otra cuota parte le corresponderá a la – 3 216107 Teléfonos: 6 094576 – 3 482705la cual existe la sociedad Teléfonos: 3 216523 vigente.
hijos mayores de 18 años y hasta los 25 años. incapacitados para trabajar por razón de sus estudios. – Si dependían económicamente del causante al momento de su muerte • A falta de los anteriores: Padres del causante si dependían económicamente de forma total y absoluta de éste.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.003
• Hijos menores de 18 años.
. • A falta de los anteriores: Hermanos inválidos del causante si dependían económicamente de éste.
MONTO • Si muere el pensionado 100% de la pensión. ni inferior al S. • Si muere un afiliado 45% + 2% C/50 sem. • Si no cumple requisitos tiene el mismo tratamiento de Invalidez.V. >500 • No puede exceder el 75% del IBL.L.
.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.M.
4. 51 y 86 Ley 100.1889/94 Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento Consultor en Seguridad – Pensiones Consultor en Seguridad – Pensiones art.18 Teléfonos: 3 216523 CONTENIDO – 3 216107
.876/94 art.D.D.003
– No inferior a 5 SMLMV – No superior a 10 SMLMV – Arts.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
250 2013 1.003
– Hombres de 62 y Mujeres de 57 que hayan completado 1150 semanas cotizadas.275 2014 1.175 2010 1.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.300 2015 1.150 2009 1.200 2011 1.325
. – A partir del 2018 la edad será hombres de 65 y mujeres de 62 que hayan completado 1325 semanas cotizadas.225 2012 1. Guillermo León Suárez Moreno
AÑO SEMANAS 2003-2008 1.
CARACTERISTICAS • Es un régimen solidario de prestación definida. • El Estado garantiza el pago de los beneficios a que se hacen acreedores los afiliados. constituyen un fondo común de naturaleza pública. • Los aportes de los afiliados y sus rendimientos.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
150 1.200 1.000 1.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.075 1.225 1.125 1.300
SEMANAS 1.050 1.175 1.100 1.000 1.275 1.250 1.
• El reconocimiento de la pensión debe hacerse en cuatro meses después de radicada la solicitud completa.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
. empresas privadas que tenían a cargo el reconocimiento y pago de pensiones.003
REQUISITOS • Para el computo de semanas en los casos de tiempos como servidor público. trabajadores sin afiliación y cajas previsionales debe trasladarse el valor de la reserva actuarial del bono o título.
REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. • Pasados 30 días del cumplimiento de requisitos el empleador puede solicitar el reconocimiento de la pensión de vejez.003
pueden pensionarse a los 55 años con 1000 semanas continuas o discontinuas. CONTENIDO
. • Igual para el padre que tenga la patria potestad. síquica o sensorial del 50% o más.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. • Madre trabajadora con hijo inválido se puede pensionar a cualquier edad con las semanas mínimas.003
REQUISITOS • Para personas que padezcan una deficiencia física.
888.50% 2.00% 637.200 21 55.00% 332.600 22 54.00% 3.600 11 60.980.440 4 63.50% 2.262.532.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.00% 2.50% 2.050 1.000 7 62.440 24 53.00% 1.50% Sarmiento 4.0.00% 1.280 5 63.008.200 12 59.400 17 57.633.440 14 58.00% 4.50% 1.000 1.00% 3.440 9 61.440 19 56.054.191.880 Rodrigo Alberto Castillo 25 53.440.00% 2. donde: • r = porcentaje del ingreso de liquidaci ón • s = número de salarios mínimos legales mensuales Guillermo León Suárez Moreno vigentes
.685.080 15 58.045.00% 3.480 20 55.680 10 60.245.217.50% 3. MESADA 2003 1 65.400 2003 .100 1.00% 2.% MIN.000 2 64.300 1.800 6 62.880 8 61.546.080 18 56.719.834.250 1.480 13 59.000
• r = 65.50% 3.822.200 1.50 s.50% 843.50% 1.50 .50% 428.123.280 3 64.50% 3.399.400 16 57.150 1.680 23 54.350 1.00% 1.376.00% 4.50% 3.370.003
SEMANAS 1.% 65% 67% 69% 71% 73% 76% 79% 82% 85%
IBL EN SMLV 2004 .
00% 72.00% 66.50% 61.00% 65.50% 66.00% Pensiones 69.00% 68.00% 64.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.50% 77.50% 67.50% 9 61.00% 216107 Teléfonos: 3 216523 – 3 CONTENIDO 69.00% 78.00% 69.00% 70.50% 74.00% 85.00% 72.00% 64.00% 57.00% 78.50% 69.50% 62.50% 70.50% 11 60.00% 2 64.00% 8 61.50% 66.00% 61.00% 4 63.00% 77.50% 5 63.50% 75.50% 64.50% 66.00% 59.50% 84.50% 77.00% 66.50% 60.50% 68.50% 74.50% 63.50% 78.00% 68.00% 63.00% 67.50% 69.50% 68.50% 71.00% 73.00% 20 55.50% 64.00% 6 62.00% 14 58.00% 76.00% 72.00% 23 55.50% 3 64.00% 81.00% 67.00% 65.50% 68.50% 78.00% 82.50% 62.00% 57.00% 70.00% 77.50% 67.00% 62.50% 78.00% 74.00% 59.00% 68.00% 61.50% 72.00% 60.00% 72.250 1 65.00% 62.00% 16 57.50% 81.00% 69.50% 67.00% 76.00% 57.50% 63.00% 75.00% 59.00% 69.00% 59.50% 75.00% 25 55.00% 63.50% 71.00% 67.00% 73.50% 65.00% 71.00% 59.00% 57.003
IBL EN % SOBRE EL IBL POR SEMANAS COTIZADAS SMLV 1.00% 75.00% 71.00% Castillo Sarmiento Consultor en Seguridad – 69.00% 74.00% 73.50% 70.50% 58.00% 61.00% 72.00% 80.00% 66.50% 65.00% 63.50% 73.00% 66.00% 64.50% 21 55.50% 72.00% 61.400 79.00% 63.50% 61.00% 59.00% 74.00% 66.00% 75.00% Guillermo León Suárez Moreno 22 55.50% 81.00% 63.50% 65.00% 64.00% 61.50% 68.50% 71.50% 72.100 1.00% Rodrigo Alberto 75.50% 7 62.50% 70.00% 75.00% 77.00% 61.50% 69.300 1.50% 83.00% 60.00% 81.50% 62.50% 76.50% 63.00% 72.00% 73.50% 79.00% 76.50% 76.50% 15 58.50% 74.00% 61.00% 75.00% 66.00% 57.50% 67.00% 71.000 1.50% 75.00% 69.00% 58.50% 65.00% 10 60.50% 59.00% 65.00% Consultor en Seguridad – Pensiones 24 – 3 482705 Teléfonos: 6 094576 55.00% 83.00% 72.00% 80.00% 68.050 1.00% 65.00% 71.00% 82.00% 72.00% (AÑOS 2003 Y 2004) 1.00% 62.50% 57.50% 72.50% 64.50% 77.00% 79.00% 79.00% 69.00% 78.00% 66.00% 66.00% 63.50% 60.50% 70.50% 76.00% 12 59.50% 75.50% 82.50% 59.200 1.50% 66.50% 61.50% 63.150 1.50% 64.00% 76.50% 80.00% 66.50% 19 56.00% 70.50% 69.00% 67.00% 67.350 1.00% 75.00% 63.50% 13 59.00% 63.00% 75.00%
.00% 70.50% 17 57.50% 73.00% 69.50% 66.50% 79.50% 73.00% 18 56.50% 80.00% 84.
00% 62.00% 61.50% 13 59.00% 67.00% 6 62.00% 69.00% 68.50% 71.50% 70.350 1.50% 77.50% 60.00% 58.50% 66.00% 69.50% 60.50% 62.400 1.00% 60.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.50% 71.50% 70.50% 66.00% 74.00% 64.00% 58.50% 72.50% 69.00% 63.00% 67.50% 63.50% 69.50% 63.00% 63.00% 10 60.00% 74.50% 69.50% 73.00% 70.50% 62.00% 61.50% 64.00% 65.00% 8 61.00% 61.00% 70.50% 79.00% 72.50% 60.50% 72.00% 76.50% 69.50% 65.50% 68.00% 20 55.50% 57.50% 65.50% 3 64.00% 62.00% 68.00% 64.50% 69.00% 75.50% 69.50% 66.550 SMLV 1 65.50% 78.00% 64.00% 79.00% 71.50% 67.00% 72.50% 66.00% 68.00% 16 57.50% 63.50% 76.00% 66.003
IBL EN % SOBRE EL IBL POR SEMANAS COTIZADAS (AÑO 2005) 1.50% 68.50% 11 60.00% 2 64.00% 67.00% 67.50% 75.00% 72.50% 63.50% 69.00% 67.00% 58.200 1.00% 78.50% 63.50% 76.50% 76.00% 61.00% 66.00% 73.00% 70.50% 66.00% 65.00% 73.00% 78.50% 70.00% 66.50% 65.50% 59.00% 64.50% 67.00% 71.50% 60.00% 65.50% 64.00% 66.00% 74.00% 66.00% 70.250 1.00% 67.00% 66.50% 73.00% 72.00% 70.50% 74.50% 68.50% 62.00% 64.00% 64.50% 63.50% 75.50% 73.00% 67.50% 66.50% 71.00% 71.50% 61.00% 14 58.00% 76.00% 67.00% 64.50% 65.50% 64.00% 64.50% 71.00% 65.00% 73.50% 61.50% 66.00% 68.50% 69.00% 58.00% 77.00% 72.50% 57.00% 62.00% 76.50% 68.50% 70.00% 59.00% 69.300 1.50% 60.00% 69.50% 69.00% 69.00% 67.00% 18 56.50% 71.50% 66.00% 69.50% 72.50% 69.50% 75.50% Consultor en Seguridad – Pensiones Consultor en Seguridad – Pensiones 24 Teléfonos: 3 216523 – 3 216107 Teléfonos: 655.50% 62.00% Alberto Castillo Sarmiento 22 55.00% 70.00% 66.00% 70.00% 12 59.50% 57.50% 63.50% 80.50% 67.00% 61.50% 66.00% 67.50% 73.50% 21 55.00% 61.50% 77.50% 74.50% 72.00% 4 63.00% 71.50% 74.50% – 57.00% 74.50% 67.50% 68.50% 57.50% 72.50% 17 57.050 1.50% 60.00% 70.50% 60.50% 70.00% 65.50% 61.50% 71.00% 23 55.00% 64.50% 9 61.50% 19 56.00% 61.00% 64.50% 71.50% 63.50% 67.50% 73.50% 78.450 1.50% 64.00% 69.50%
.00% 62.50% 69.00% 58.50% 66.00% 70.50% 57.00% 70.00% 77.50% 65.50% 68.00% 64.00% 58.00% 73.50% 74.00% 68.150 1.00% 63.50% 77.00% 65.50% 69.50% 094576 3 482705 CONTENIDO 25 55.00% 68.50% 59.00% 67.00% 60.00% 71.50% Guillermo León Suárez Moreno 58.50% 67.50% 65.50% 7 62.50% 63.00% 63.50% 66.500 1.00% 61.50% 72.50% 58.00% 59.50% 64.00% 75.50% 5 63.00% 72.00% 60.00% 70.50% 60.50% 63.50% Rodrigo 67.50% 68.00% 61.00% 75.00% 70.00% 63.50% 70.00% 57.100 1.50% 66.00% 71.00% 73.00% 75.50% 15 58.50% 74.50% 75.
150 1.700 1.250 1.125 1.007 2.015 MIN 1.000 1.625 1. • Mínimo 1 SMLMV – Máx.012 2.009 2.006 2.725 1.013 2.003 2.010 2.600 1.650 1.003
MONTO • Pensión no será mayor que el 80% IBL.575 1.775 1.400 1.100 1.225 1.011 2.050 1.275 1.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.004 2.200 1.008 2.550 1.400 1.075 1.750 1.800
.000 1.014 2.675 1.175 1. 25 SMLMV • Las semanas mínimas y máximas serán:
AÑO 2.300 MAX 1.005 2.
. monto e IBL será el de Ley 100/93 Mod.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. Ley 797/2003.
no sea inferior al monto de las cotizaciones correspondientes en caso que hubieran permanecido en el régimen de prima media administrado por el ISS. Excepto aquellos afiliados que a 1 de abril de 1994 tenían 15 o más años de servicios prestados o semanas cotizadas.003
• Se pierde los beneficios si se traslada a una AFP. el capital ahorrado en su cuenta individual. siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos:
– Que se trasladen al ISS.
• Para quienes el 1 de abril de 1994 tenían 15 años de servicios prestados o semanas cotizadas y se hubieren trasladado al régimen de ahorro individual con solidaridad. – Que el capital ahorrado en la cuenta individual.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. descontado el bono pensional. el monto de la pensi ón vejez se calculará de acuerdo Moreno Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento Guillermo León Suáreza lo establecido en la Ley 100 de 1993 para el Consultor en Seguridad – Pensiones Consultor en Seguridad – Pensiones régimen de ahorro individual con solidaridad.
REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. • Si ha cotizado menos de 10 años se le promedian los salarios del tiempo que tenga. – Indexado con IPC.003
INGRESO BASE DE LIQUIDACION .IBL
• TRANSICION: • Promedio de lo devengado en tiempo que le hiciere falta para adquirir el derecho o cotizado durante todo el tiempo si es superior – Indexado con IPC. CONTENIDO
. • NO TRANSICION: • Promedio de los salarios de los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión.
.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. sustitución y sobrevivencia. • Quienes han cumplido ya con los requisitos para adquirir la pensión. invalidez. pero no se les ha reconocido. vejez.003
• Tienen derecho a recibir una indemnización equivalente a un salario base de liquidación promedio semanal multiplicado por el número de semanas cotizadas. al resultado así obtenido se le aplica el promedio ponderado de los porcentajes sobre los cuales haya cotizado el afiliado.
que libremente escojan los afiliados. • Este Régimen está basado en:
• Busca la competencia entre las diferentes entidades administradoras del sector privado.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.003
• El régimen de Ahorro Individual con Solidaridad es el conjunto de entidades.
. mediante los cuales se administran los recursos privados y públicos destinados a pagar las pensiones y prestaciones que deban reconocerse a sus afiliados. sector público y sector social solidario. normas y procedimientos.
+ Rendimientos + S.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. ADICIONAL
SOBREVIVENCIA o DEVOLUCION DE SALDOS
con un pago pensional.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.003
PENSION VEJEZ. INVALIDEZ. sin tope máximo = aportes en CAI + su bono pensional
• Los afiliados al Régimen tendrán derecho al reconocimiento y pago de las pensiones de IVM e indemnizaciones. • Distribución de la cotización:
• El manejo de las cuentas de ahorro individual son vigiladas por la Superintendencia Bancaria.
• El patrimonio de las AFP garantiza el pago de la rentabilidad mínima.003
• Escoger y trasladarse libremente entre entidades administradoras. y seleccionar la aseguradora con la cual contraten las rentas. • El Estado garantiza los ahorros del afiliado y el pago de las pensiones cuando las AFP incumplan sus obligaciones revirtiendo contra el patrimonio de las entidades administradoras y aplicando sanciones
. Independiente del patrimonio de la entidad administradora. • El fondo de pensiones lo constituye el conjunto de las cuentas de ahorro individual. • Las AFP garantizan una rentabilidad mínima del fondo de pensiones que administran.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
o prestado servicios como servidores públicos. o a las cajas.
• Tienen derecho al reconocimiento de bonos pensionales los afiliados al Régimen que hayan efectuado aportes o cotizaciones al Instituto de Seguros Sociales. • En desarrollo del principio de solidaridad el Estado aporta los recursos que sean necesarios para garantizar el pago de pensiones mínimas. fondos o entidades del sector público. • El control y vigilancia de las AFP corresponde a la Superintendencia Bancaria. o trabajado en empresas que tienen a su exclusivo cargo las pensiones de sus trabajadores y trasladen la parte proporcional del cálculo actuarial correspondiente.
o cincuenta (50) años o más de edad. • Las personas que al entrar en vigencia el sistema tuvieren cincuenta y cinco (55) años o más de edad.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. caso en el cual será obligatorio para el empleador efectuar los aportes correspondientes. si son hombres. salvo que decidan cotizar por lo menos quinientas (500) semanas en el nuevo régimen.
. si son mujeres.003
• Los pensionados por invalidez por el Instituto de Seguros Sociales o por cualquier fondo. caja o entidad del sector público.
para optar por una pensión mayor o un retiro anticipado. periódica u ocasionalmente. valores superiores a los límites mínimos establecidos como cotización obligatoria.003
. con el fin de incrementar los saldos de sus cuentas individuales de ahorro pensional.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
• Se pueden pensionar a cualquier edad si el capital acumulado es superior al 110% del SMLMV. el trabajador opte por continuar cotizando. • Cuando a pesar de cumplir los requisitos para acceder a la pensión. reajustado anualmente con IPC y se tendrá en cuenta el valor del bono pensional. el empleador está obligado a efectuar las cotizaciones a su cargo:
– Hombres de 62 y Mujeres de 57 que hayan completado 1150 semanas cotizadas.150 2009 1.200 2011 1.250 2013 1. – A partir del 2018 la edad será hombres de 65 y mujeres de 62 que hayan completado 1325 semanas cotizadas.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.300 2015 1.175 2010 1. Guillermo León Suárez Moreno
AÑO SEMANAS 2003-2008 1.275 2014 1.225 2012 1.325
incluidos los rendimiento financieros y el valor del bono pensional. si a éste hubiere lugar.
. o a continuar cotizando hasta alcanzar el derecho.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. tienen derecho a la devolución del capital acumulado en su cuenta de ahorro individual.003
• Las demás que autorice la Superintendencia Bancaria.003
. • Retiro programado.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. • Retiro programado con renta vitalicia diferida.
• Contrato directo e irrevocable con una aseguradora que paga una renta mensual hasta su fallecimiento y a sus beneficiarios sobrevivientes por el tiempo a que ellos tengan derecho.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. • Dichas rentas y pensiones deben ser uniformes en términos de poder adquisitivo constante y no pueden ser contratadas por valores inferiores a la pensión mínima vigente del momento.
. • La AFP al momento de cumplir con las condiciones para la obtenci ón de una pensi ón se encarga de hacer los trámites con la aseguradora.
SI SE SUPERAN LAS EXPECTATICVAS DE VIDA INICIALMENTE CALCULADAS. L A ASEGURADORA GARANTIZA EL PAGO HASTA FALLECIMIENTO DE BENEFICIARIOS EXPECTATIVA DE VIDA AFILIADO Y BENEFICIARIOS
sucesoral. Se calcula cada año una anualidad en unidades de valor constante UVC añ – Resultado de dividir el saldo de su cuenta de ahorro y bono pensional pensional por el capital necesario para financiar una unidad de renta vitalicia para vitalicia el afiliado y sus beneficiarios. • Si no existe masa sucesoral se pasa para Financiar la garantía estatal de garantí Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento Guillermo León Suárez Moreno pensión mínima. La pensión mensual corresponder a la pensió doceava parte de dicha anualidad. Total _ C. pensió mí
. • Lo anterior no se aplica cuando el Capital Ahorrado + Bono Pensional no Pensional alcancen para una pensión mínima y no se tenga Garantía de Pensión pensió mí Garantí Pensió Mínima. • Cuando no hubiere beneficiarios se incrementa la masa sucesoral.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.I . + Bono _ Pensional UVC = K _ Necesario
El saldo de la cuenta de ahorro individual mientras se disfruta de la pensión pensió no podrá ser inferior al capital requerido para financiar al afiliado y sus podrá beneficiarios una renta vitalicia de 1 SMLMV. A.003
• • Obtienen su pensión de la AFP con cargo a su cuenta de ahorro individual y pensió al bono pensional a que hubiera lugar.
REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.000
400’000.
• Se contrata con una aseguradora una renta vitalicia con el fin de recibir pagos mensuales a partir de una fecha determinada. • Manteniendo los fondos suficientes para obtener de la administradora un retiro programado. durante el período que medie entre la fecha en que ejerce la opción por esta modalidad y la fecha en que la renta vitalicia diferida comience a ser pagada por la aseguradora. • La renta vitalicia diferida no puede ser inferior a la pensión mínima de vejez vigente.
$100.000 mesada de $815.00 $2’ RECALCULO ANUAL
$380.000.000 INCREMENTO FIJO IPC ANUAL
.000.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.970.003
480’000.000 mesada de $2’220.
– Que la renta vitalicia inmediata o el monto del retiro programado >110% de la pensión mínima legal vigente.003
• Las AFP deben mantener una reserva de estabilización de rendimientos respecto de cada fondo que administren.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
• El monto mínimo de la reserva es el 1% del valor del respectivo Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento Guillermo León Suárez Moreno fondo. destinada a garantizar el cumplimiento de la rentabilidad mínima exigida por la ley para los mismos. Consultor en Seguridad – Pensiones
Las administradoras deberán contar con la garantía del Fondo de Garantías de Instituciones Financieras. con cargo a sus propios recursos. para asegurar el reembolso del saldo de las cuentas individuales de ahorro pensional (se incluyen rendimientos) y hasta 150 salarios mínimos legales correspondientes a cotizaciones voluntarias. 99 Ley 100/93 Res.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. Guillermo León Suárez Moreno
Art. en caso de disolución o liquidación de la respectiva administradora.994 FOGAFIN Teléfonos: 6 094576 – 3 482705
. 001 de 1.
(Excepto Serv. ü Vigencia del traslado: Primer día del segundo mes siguiente. ü Derecho del retracto: 5 días hábiles siguientes.
ü Ejercicio del derecho de libre elección.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. Públicos – Carrera Administrativa) ü Permanencia mínima: En cada régimen 5 años ü En una AFP 6 meses ü Primer traslado al régimen de Ahorro Individual por escrito indicando que la decisión se tomó de manera libre. espontánea y sin presiones.
incluido cotizaciones voluntarias. O Se acredita el tiempo cotizado y el ingreso base de cotización
O Traslado del saldo de la cuenta individual. si lo hay. rendimientos y el bono pensional.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
SEGUROS CAPITAL CUENTA DE AHORRO IND. AFILIACION AFP AÑOS DE COTIZACION EDAD DE PENSION
REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. Teléfonos: 3 216523 – 3 216107
. Financieros Fiduciarias Almac. Tecn.003
AFP Soc. Serv. Grales de Depósito Almac. Depó Sociedades de Capitalización Capitalizació
Guillermo León Suárez Moreno Teléfonos: 6 CONTENIDO094576 – 3 482705 Consultor en Seguridad – Pensiones Instituciones Complementarias Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento Consultor en Soc. Fin. Serv. De Credito Establ.Bancarios CFC Corp. Seguridad – Pensiones y Adtivos Soc. Corp.SISTEMA FINANCIERO Y ASEGURADOR
– Promedio ponderado de:
– 90% promedio ponderado de las rentabilidades de los fondos.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
y de los beneficiarios de la red de Compensació protección social.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. ICBF. Este número debe corresponder al número de la cédula de nú nú cé ciudadanía o tarjeta de identidad o registro civil de nacimiento. al sistema general de riesgos profesionales. y a las Cajas de Compensación Familiar. Corresponde al Gobierno definir el diseño. organización y diseñ organizació funcionamiento de: El registro único de los afiliados al sistema general de pensiones. Dicho registro deberá integrarse con el registro protecció deberá único de aportantes y la inclusión de dicho registro será obligatorio inclusió será para acceder a los subsidios o servicios financiados con recursos recursos públicos a partir de su vigencia. Articula pagos de cotizaciones y aportes parafiscales. al Sena. al sistema de seguridad social en salud. el cual deberá ser registrado por todas las protecció deberá entidades.ART. 15
REFORMA PENSIONAL . ciudadaní
. El número único de identificación en seguridad social integral y la nú identificació protección social.
. 16 • El régimen pensional de los miembros del magisterio.003
REFORMA PENSIONAL .ART. será regulado por Ley.
Facultades Extraordinarias De conformidad con lo dispuesto en el artículo 150 numeral 10 de la Constituci ón Política. las personas que pueden acceder a la sustituci ón pensional los beneficiarios deRodrigo Alberto Castillo ón de la pensiSarmiento Guillermo León Suárez Morenoy Consultor en Seguridad – Pensiones Consultor en Seguridad – Pensiones sobrevivientes. Teléfonos: 3 216523 – 3 216107 • •
. el número de semanas de cotizaci ón. revístese por seis (6) meses al Presidente de la República de facultades extraordinarias para: • Expedir normas con fuerza de ley para reformar el régimen pensional del Presidente de la Republica. el Ingreso Base de Liquidación de la pensión de vejez. el régimen de transici ón. • Modificar el Ingreso Base de Cotizaci ón. la tasa de cotizaci ón. las condiciones y requisitos para acceder a las pensiones de invalidez y sobrevivencia.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.003
REFORMA PENSIONAL . la edad para acceder a la pensión de vejez.
incluyendo la definici ón de alto riesgo. Rodrigo Alberto Castillo Sarmiento Guillermo León Suárez Moreno
.de conformidad con los artículos 217 y 218 de la Constituci ón Política.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. con el objeto de preservar el equilibrio financiero del sistema. conforme a estudios y criterios actuariales de medición de disminución de expectativa de vida saludable y ajustar las tasas de cotizaci ón hasta en 10 puntos.A.ART. siempre a cargo del empleador. 17
• • Facultades Extraordinarias Expedir o modificar las normas relacionadas con el régimen legal para los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo y en particular para modificar y dictar las normas sobre las condiciones. requisitos y beneficios. • Expedir normas con fuerza de ley para reformar los regímenes pensiónales propios de las Fuerzas Militares y de Policía y D.S.003
aerea. la independencia. prestacional y disciplinario. la integridad soberaní del territorio nacional y del orden constitucional.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.: nació tendrá fuerzas militares permanentes constituidas por el ejercito.
REFORMA PENSIONAL . – La ley determinará el sistema de reemplazos en las determinará fuerzas militares. 217 C. conformidad con los artículos 217 y 218 de Constituci ón Política.ART. derechos y así obligaciones de sus miembros y el régimen especial de ré carrera. que le es propio.: La nación tendrá para su defensa unas C. así como los ascensos.N. de de la
• Puede reformar los regímenes pensiónales propios las Fuerzas Militares y de Policía y D.N.A.S. la armada y la fuerza aerea. – Las fuerzas militares tendrán como finalidad primordial la tendrá defensa de la soberanía.
– La ley determinará su régimen de carrera.ART. – La policía nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil.
. prestacional y disciplinario. a cargo de la nación.003
REFORMA PENSIONAL . y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.: La ley organizará el cuerpo de policía. 218 – C. 17
– Art. cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas.N.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
ART.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. 18 • Si se traslada al Régimen de Ahorro Individual pierde la transición a menos que tenga 15 años cotizados. (Se acoge a la sentencia c-789/02)
• • Revocatoria de pensiones irregulares Los representantes legales de las instituciones de Seguridad Social deberán verificar la legalidad de los documentos con que se otorgue la pensión y si se reconoci ó indebidamente se puede efectuar la revocatoria directa del acto administrativo aun sin el consentimiento del particular y compulsar copias a las autoridades competentes.003
REFORMA PENSIONAL .REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2.
. 22 • A partir de la vigencia de la presente ley quien devengue una mesada pensional de hasta 3 salarios mínimos legales mensuales vigentes solo pagarán el 50% de las cuotas moderadoras y los copagos a que están obligados.ART.003
estos recursos podrán transferirse directamente a las entidades administradoras en nombre de los entes territoriales emisores con la previa autorizaci ón
. BONOS PENSIONALES Se adiciona el parágrafo 2 del artículo 115 de la Ley 100 de 1993 Parágrafo 2. Para el cubrimiento de estas obligaciones los entes territoriales podrán utilizar hasta el 50% del saldo disponible en la cuenta del Fondo de Pensiones de las entidades territoriales creado por la Ley 549 de 1999 aun cuando no esté constituida la reserva correspondiente al 100% del pasivo pensional.ART. 23
• • • ARTICULO 115. Conforme a las reglas que establezca el Gobierno.003
REFORMA PENSIONAL . 24 • La presente ley rige al momento de su publicación y deroga los artículos 30 y 31 de la ley 397 de 1997 y demás normas que le sean contrarias.ART.
el Ministerio de Cultura lo esté afiliará al Sistema General de Pensiones.003
REFORMA PENSIONAL .997 . Pensión vitalicia para los creadores y gestores de la cultura. Una vez entre en vigencia la presente ley. el Ministerio de Cultura con sujeción a sus disponibilidades presupuestales hará las sujeció hará apropiaciones a la entidad administradora de pensiones donde se encuentre afiliado el creador o gestor cultural.
– – – – Artículo 30. hará reconocimiento de la calidad de artista y trabajador de la cultura. Las entidades territoriales Artí entidades competentes afiliarán al Régimen Subsidiado en Salud a los artistas. cotizació mí En el caso de que el creador o gestor cultural no esté afiliado. el Consejo Nacional de Seguridad Social en de Salud deberá expedir la reglamentación que garantice la afiliación referida en el presente deberá reglamentació afiliació artículo. Seguridad social del creador y del gestor cultural. hasta completar con las cotizaciones ya recaudadas. afiliará Para efectos de cumplir lo aquí dispuesto.Se desarrollan los artículos 70. Cuando un Artí Pensió creador o gestor cultural cumpliere los 65 años y no acredite los requisitos mínimos de añ mí cotización para acceder a la pensión de vejez prevista en el artículo 33 de la Ley 100 de cotizació pensió artí 1993. se crea el Ministerio de la Cultura y se estí trasladan algunas dependencias. el Ministerio de Cultura constituirá un fondo aquí constituirá cuenta de seguridad social. harán el cultura. autores y afiliará Ré compositores de escasos recursos.ART. artí Artículo 31. fomentos y estímulos a la cultura.REFORMA PENSIONAL – LEY 797 DE 2. 71 y 72 y demás artículos artí demá artí concordantes de la Constitución Política y se dictan normas sobre patrimonio Constitució Polí cultural.
. cultura. 24
• Ley 397 de 1. Para tal efecto los consejos departamentales y municipales de cultura. el monto requerido para cumplir la cotización mínima exigida por la ley.
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References: artículo 309
 artículo 107
 artículo 150
 artículo 115
 Artículo 30
 artículo 33
 Artículo 31