Source: http://euskadi.satse.es/comunicacion/noticias/concurso-de-traslados-2017-de-osakidetza-publicada-la-asignacion-definitiva-y-procedimiento-para-la-toma-de-posesion
Timestamp: 2019-02-22 17:31:28+00:00

Document:
El plazo para presentar recurso de alzada será del 31 de enero al 28 de febrero de 2019, ambos inclusive.
El 30 de enero de 2019 se ha publicado en el BOPV la Resolución 1380/2018, de 21 de diciembre, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud que contiene la relación definitiva de admitidos por el orden de puntuación total alcanzada, la relación definitiva de excluidos y la asignación definitiva de destinos del concurso de traslados del Grupo profesional de Diplomados sanitarios convocado mediante la Resolución 1400/2017, de 10 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Puedes consultar la Resolución y sus anexos en la web de Concurso de Traslados 2017 pulsando en "Desarrollo del concurso" y seleccionando categoría/puesto funcional y fase correspondiente.
Plazo de recurso de alzada: del 31 de enero al 28 de febrero de 2019, ambos inclusive.
Concurso de Traslados 2017 de Osakidetza: Procedimiento para la toma de posesión
Si el destino de origen y el nuevo destino son de la misma localidad: dentro de los 3 días hábiles siguientes al del cese. (*)
Si el destino de origen y el nuevo destino son de distinta localidad: dentro de los 5 días hábiles siguientes al del cese. (*)
Si hay cambio de Servicio de salud: dentro del mes siguiente al del cese. (*)
Si supone reingreso al servicio activo: dentro del mes siguiente al día de la publicación de la asignación definitiva en el BOPV.
Si se obtiene el destino que se desempeña en comisión de servicios o en promoción interna temporal: al día hábil siguiente al del cese
Si se obtiene el destino que se desempeña en adscripción provisional: al día hábil siguiente al de la publicación de la asignación definitiva en el BOPV.
(*) En los supuestos de desempeñar destino en comisión de servicios, en promoción interna temporal o en adscripción provisional para el cómputo de los plazos anteriores se tendrá en cuenta la ubicación del destino que se ocupa en el momento de la adjudicación definitiva.
Solicitud de cese en el destino: existe un modelo de solicitud en la web a disposición de los interesados.
Para la toma de posesión: previa solicitud de cita en la Dirección de Personal de la organización de servicios de destino, deberá aportarse en el momento de la toma de posesión la siguiente documentación, salvo que ya obre en poder de la Organización de servicios de destinos:
DNI o pasaporte o carné de conducir.
T.I.S. o tarjeta de afiliación a la Seguridad Social.
Nombramiento y toma de posesión del último destino obtenido.
Copia del cese en el destino de origen, en su caso.
Declaración jurada y compromiso de confidencialidad cumplimentada, en caso de no aportarse será facilitada por la Dirección de Personal en el momento de la toma de posesión.
Certificado del reconocimiento médico emitido por el Servicio de Prevención de Osakidetza, en el caso de las personas adjudicatarias procedentes de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social o de los Servicios autonómicos de salud o de una situación administrativa distinta al servicio activo.
Declaración responsable sobre cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales que, en caso de no aportarse, será facilitada por la Organización de servicios de destino o certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, en caso de resultar adjudicatario/a de un destino que implique contacto habitual con menores identificado por la Organización de servicios de destino, de conformidad con la Resolución 1314/2016, de 13 de octubre, del Director General de Osakidetza.
Modelo de cese en el destino
Los aspirantes que hayan resultado adjudicatarios deberán cesar en el destino que vinieran desempeñando dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución definitiva, para lo cual deberán cumplimentar el modelo de cese en el destino que se muestra en este apartado. Deberán imprimirlo para su cumplimentación y presentarlo en la Dirección de Personal de su organización de servicios en el plazo anteriormente mencionado.
Ver modelo de cese

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 13
 Resolución 
 resolución