Source: https://www.scribd.com/document/341846615/boja17-013-00017-616-01202017-091534
Timestamp: 2018-10-18 07:16:05+00:00

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boja17-013-00017-616_01202017_091534
Normativas y Requerimientos en el Diseño de una Sala de Servidores.pdf
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Sistema Objetivo Guadi-odiel Firmado Asamblea 14-07-2016
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Horarios Mayo Visitas Guiadas Puente
Documentos Circular 2-2015 Ley Presupuesto Estado 2015 b2f9c80d
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Bases Plaza Monitor Ciudades Ante Las Drogas
Horarios Abril Visitas
Guia Salamanca Lectura Facil
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BOJA Número 13 - Viernes, 20 de enero de 2017
Acuerdo de 16 de enero de 2017, de la Agencia Pública de Puertos de
Andalucía, por la que se anuncia convocatoria pública para la IV Bolsa de
Trabajo 2017-2019.
La Directora Financiera y Administrativa de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía
ha acordado el 11 de enero de 2017:
CONVOCATORIA IV BOLSA DE TRABAJO 2017-2019
1. Objeto de la Convocatoria: Constituir las bolsas de trabajo de las categorías
profesionales de gestión y de servicios para las plazas temporales en los puertos de las
provincias de Almería, Cádiz, Huelva y Málaga, en base a lo expuesto en la Regulación
de la IV Bolsa de Trabajo que se adjunta a esta convocatoria.
2. Destinatarios(as) de la convocatoria: La presente convocatoria es pública y dirigida
a todas las personas que, cumpliendo los requisitos y elementos de los perfiles indicados
en la Regulación la IV Bolsa de Trabajo, presenten la solicitud y documentación que se
indica en dicha normativa.
3. Solicitud y documentación: Las personas interesadas en participar en el proceso de
selección deberán presentar Solicitud de participación según modelo que se adjunta como
Anexo 1, así como toda la documentación indicada en el punto 5.4. de la Regulación de
la IV Bolsa de Trabajo de la Agencia. La no presentación de la documentación solicitada
supone la exclusión del proceso de selección ya que no se puede realizar una correcta
valoración de la candidatura. Sólo se admitirá aquella documentación que se entregue en
4. Plazo de presentación: Veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la
publicación de la presente publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
5. Lugar y forma de presentación: Las solicitudes y documentación serán presentadas
en cualquiera de los centros de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía, dirigidas
a la Dirección Financiera y Administrativa, en calle Pablo Picasso, s/n, Sevilla, 41018.
Sin perjuicio de lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
No se admitirá aquella documentación que no presente la solicitud debidamente
cumplimentada y firmada según lo indicado en el punto 5 de la Regulación de la IV Bolsa
6. El proceso de selección: se llevará a cabo por el sistema de Concurso-Oposición,
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.7 del V Convenio Colectivo de APPA y
lo indicado en el punto 4 de la Regulación de IV la Bolsa de Trabajo.
La presente convocatoria será expuesta en la página web de APPA y remitida a todos
los centros de trabajo de las provincias de Almería, Cádiz, Huelva y Málaga de la Agencia
Pública de Puertos de Andalucía, para su exposición en los tablones de anuncios de cada
centro portuario.
Todas las comunicaciones se realizarán a través de la página web de la Agencia:
Conforme a lo dispuesto por los artículos 64.1, 112 y 115 de la Ley 9/2007, de 22
de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, 19.1.n) y 32 del Estatuto de
la Agencia Pública de Puertos de Andalucía, aprobado por Decreto 235/2001, de 16 de
octubre, en relación con lo establecido en los artículos 112, 114, 123 y 124 de la Ley
de 13 de julio. REQUISITOS.. 14 y 46. los puestos que serán objeto de la gestión de estas bolsas se corresponderán con los de Personal administrativo (Grupo profesional de Gestión). Policías Portuarios. Portuarios y Especialistas Portuarios (Grupo profesional de Servicios). DEFINICIÓN..juntadeandalucia. Con base en los antecedentes expuestos. La retribución será de acuerdo con la categoría profesional que se ocupe. queden vacantes deberá iniciarse el procedimiento de provisión de vacantes previsto en este Convenio en el plazo máximo de un año. formarán parte del turno de reserva cuya finalidad es la de mantener completa la dimensión de la bolsa cubriendo las bajas definitivas que puedan producirse. En el art. aquellas candidaturas que hayan superado el proceso selectivo y hayan quedado excluidas. formando parte de la Plantilla Ideal de la Empresa. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP. ISSN: 2253 . la presente resolución pone fin a la vía administrativa.El Director de Servicios Jurídicos y Contratación. 16 de enero de 2017. La selección del personal a contratar temporalmente se efectuará de conformidad con los criterios de concurrencia.. Huelva y Málaga).» 2. Ignacio Ortiz Poole. Cádiz. mérito y capacidad. siempre que no estén separados de derecho.Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.Como medida de fomento de la contratación. se constituirán Bolsas de Trabajo con candidaturas con las que la Agencia proveerá la cobertura de sus necesidades de contratación temporal. CRITERIOS Y REGULACIÓN DE LA IV BOLSA DE TRABAJO PARA LA COBERTURA DE NECESIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE LA AGENCIA PÚBLICA DE PUERTOS DE ANDALUCÍA (APPA). en función de las provincias en las que APPA posee estructura organizativa (Almería. Los requisitos generales que han de cumplir todas las candidaturas para formar parte de los procesos selectivos de la Agencia.Cualquiera que sea nacionalidad. DEFINICIÓN. el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea. pudiendo interponer contra la misma recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la notificación ante este mismo órgano o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de los de Sevilla o de los del domicilio del demandante que por turno corresponda en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la notificación. pudiendo ser cubiertos por personal laboral temporal de conformidad con la normativa vigente tras producirse la vacante o aprobarse la Plantilla Ideal en caso de aumento de número de trabajadores. podrán participar sus descendiente y Depósito Legal: SE-410/1979. el art. reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. es decir quince personas por provincia. detallados en el Estatuto Básico del Empleado Público: a) Tener la nacionalidad española. 2. Para los puestos de trabajo que. 3. la Empresa creará y gestionará una bolsa de trabajo a escala provincial para la cobertura de las necesidades de carácter temporal que se puedan generar». hasta alcanzar su máximo de capacidad. 98 del V Convenio Colectivo de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía se regula lo siguiente: «Bolsa de Trabajo. ANTECEDENTES. 20 de enero de 2017 página 81 Públicas. Asimismo.1 de la Ley 29/1998. según los artículos 8. 00106021 .802X	http://www.Viernes. Cada bolsa de trabajo se constituirá.es/eboja . Analizada la casuística de necesidades y experiencia obtenida en los años precedentes. 1.1. 25 del mismo Convenio establece: «Contratación temporal. con las mismas condiciones. es decir: . Sevilla. Por otra parte.
Administrativa y Comercial: Alojamiento. Agencias de Hostelería y Turismo.Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados pro la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Contabilidad y Administración Gestión.Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España. A continuación se muestra la equivalencia de titulación con FP II (LGE) y Módulos Profesionales Nivel 3. archivística y documentación. Comercial.1. Hostelería y Turismo. Agencias Viajes. . Administrativo/a. Secretariado Secretariado Ejecutivo Multilingüe. ISSN: 2253 . Administrativa. en su Estado. Información y Atención al Público. para el acceso al empleo público. Administración de Empresas. de Viajes y Gestión de Eventos. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder. TÉCNICO SUPERIOR (LOE) FP II (LGE) (LOGSE) NIVEL 3 Rama Administrativa y Comercial: Rama Administrativa y Comercial: Administración empresarial. Agencias de Viajes. en su caso. FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR MÓDULO PROFESIONAL. Gestión del Marketing. en el que hubiese sido separado o inhabilitado. No se descartarán titulaciones superiores en las especialidades relacionadas con las titulaciones que se detallan en el siguiente esquema. que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Secretariado en la pequeña y mediana Administración y Asistencia a la Dirección.1. Finanzas. Guía. Marketing y Publicidad.juntadeandalucia. En el caso de ser nacional de otro Estado. a) Requisitos. Marketing. Biblioteconomía. Administración de empresas. Secretariado. o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral. Administración Hostelera. . Publicidad. Recepción. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Contabilidad y Gestión. 00106021 Depósito Legal: SE-410/1979. Información y Exposiciones. Gestión de Gestión Comercial y Comercio Exterior y Transportes. Relaciones Públicas. Asesoría de consumo.802X	http://www. de aviación. Administración y Administración y Gestión. Secretaria empresa. 20 de enero de 2017 página 82 los cónyuges. Administrativa y Comercial. para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. de la edad máxima de jubilación forzosa. en los mismos términos el acceso al empleo público. no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida. Administrativa y Comercial. Aviación. e) Poseer la titulación exigida.Viernes. Servicios de Bordo de Turísticas. Transporte. Administración y Finanzas. Información y Turísticos.es/eboja . distinta de la edad de jubilación forzosa. comercial. internacional. Bilingüe de Dirección. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima. .1. Gestión de Alojamientos Azafatas de Congresos y Hostelería y Turismo. 3. Técnico Ventas y Espacios Comerciales. Comercio Comercio internacional. Bilingüe y Comercial. Servicios de tierra Comercialización Asistencias Turísticas. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . Contabilidad. Comercio y Marketing. Transporte y Logística. Requisitos para el Grupo de Gestión. Secretariado. Servicios al Almacenes.Titulación en Formación Profesional de Grado Superior en Administración (LOGSE o LOE) o FP II (LGE) en alguna de las siguientes titulaciones. consumidor. Ejecutivo de Dirección. Hostelería y Turismo. Comercio Exterior. Comercio y Marketing. 3. ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
. Policía Portuaria. Como requisito común en todos los perfiles del grupo de servicios. Pesca Litoral. Mantenedor Eléctrico. . Electricidad y Electrónica: Electricidad y Electrónica: Rama Electricidad y Rama Electricidad y Instalaciones Eléctricas y Equipos e Instalaciones Electrónica: Electrónica: Instalador- 00106021 Automáticas.es/eboja . de equipos y sistemas de seguridad y control. 20 de enero de 2017 página 83 b) Aspectos valorables.2. por el que se desarrollan aspectos de las ordenación de la Formación Profesional en el ámbito del sistema educativo (BOE del 8 de mayo).Formación en ofimática. Electricidad. vigilancia y control de edificios y de recintos. Depósito Legal: SE-410/1979.802X	http://www. . Grupo de servicios. de 30 de abril. . archivo. contabilidad. Pesca Embarcaciones. Rama Marítimo Pesquera: mantenimiento de máquinas e la maquinaria de Buques y Puente y Cubierta Mercante.Titulación en Formación profesional de Grado Medio (LOGSE y LOE) en alguna de las siguientes titulaciones o bien en grado superior y equivalentes a las que se detallan. A continuación se muestra la equivalencia de titulación con FP II (LGE) y Módulos Profesionales Nivel 3. y Transporte Marítimo. Navegación y Puente y Cubierta de Pesca.Titulación mínima en BUP o Bachiller (LOGSE) o Formación Profesional de Grado Superior o FP II. Pesca Litoral. control y Mantenimiento y Control de Máquinas. realizando funciones de atención personal y telefónica a clientes. .1.Conocimientos sobre prevención de riesgos laborales. Las equivalencias están recogidas en el Real Decreto 777/1998. .Experiencia en puestos con funciones fundamentales de seguridad. 3. Fonda.No haber sido condenado por ningún delito. acreditado con el documento oficial correspondiente. contratación de productos/servicios. ISSN: 2253 . Electrotécnicas. con empleo de aplicaciones informáticas.juntadeandalucia.2. c) Aspectos valorables: . b) Otros requisitos: . A continuación se muestra la equivalencia de titulación con FP I (LGE) y Módulos Profesionales Nivel 2. Será aplicable el beneficio de la rehabilitación. 3.Viernes. a) Requisitos.Experiencia en puestos con categoría profesional de auxiliar administrativo/a o bien en puestos con categoría profesional de administrativo/a. 3. .No se descartarán titulaciones superiores en las especialidades relacionadas con las titulaciones indicadas en el siguiente esquema. Electricidad. susceptible de valoración por prueba de nivel. No se descartarán titulaciones superiores en las especialidades relacionadas con . a) Requisitos de formación: . susceptible de valoración por prueba de nivel. Especialista Portuario.2.Inglés nivel B1.Inglés nivel C1 o C2. FORMACIÓN PROFESIONAL MÓDULO PROFESIONAL. es requisito indispensable saber nadar para poder trabajar de forma segura en el recinto portuario. instalaciones del Buque. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . y las recogidas en lo Reales Decretos que establecen los Títulos de Técnico y Técnico Superior derivados de la LOE.2. facturación.Titulación en Formación profesional de Grado Superior en Administración (LOGSE o LOE) o FP II (LGE) en alguna de las siguientes titulaciones. GRADO MEDIO (LOE) GRADO MEDIO (LOGSE) FP I (LGE) NIVEL 2 Actividades marítimo Actividades marítimo pesqueras: Rama Marítimo Pesquera: pesqueras: Operación.
metálicas. Rama Electricidad y Electrónica: Electricidad y Electrónica: Electrónica industrial. Industrial. construcciones metálicas y soldador. Rama Construcción y Obras: Instalaciones. Rama Electricidad y Mantenimiento Electrónico. b) Aspectos valorables. Fontanería. Máquinas Calderería. fabricación mecánica. Soldadura y Mecanizado. ISSN: 2253 .Inglés nivel A2. Automatización Sistemas de regulación y control Instalaciones y Líneas programables. acondicionado. Navegación Mecánica Naval. máquinas herramientas. soldadura. Marítimo y pesca de altura. Montaje y Construcciones metálicas. e instalaciones. 20 de enero de 2017 página 84 MÓDULO PROFESIONAL. GRADO MEDIO (LOE) GRADO MEDIO (LOGSE) FP I (LGE) NIVEL 2 Rama Metal: Mantenimiento Mantenimiento y Servicios a la en Línea. Edificio y Proceso. herramientas. Rama Metal: Mantenimiento Mecánico.802X	http://www.Formación en aplicaciones ofimáticas: procesador de textos y hoja de cálculo. Electrónicos. Rama Marítimo Pesquera: Electricidad Naval. instalaciones de edificio y Mantenimiento Energía Solar y de instalaciones de servicios y proceso. Electricidad y Electrónica: Desarrollo de Productos Electrónico de sistemas. automáticos. y Robótica Industrial. Transporte Buque. Depósito Legal: SE-410/1979. Calderería. Mantenimiento Producción: Industrial. calor. electrónica de control y Electrónica: Sistemas Electrotécnicos y Instalaciones Electrotécnicas.Experiencia en puestos de mantenimiento de equipos e instalaciones. Mantenimiento y Mantenimiento Electro- Rama Electricidad y Montajes de Instalaciones Montajes de Instalaciones de Electrónico. Pesca y de Cabotaje.Experiencia con operaciones de varadero o manejo de grúas y grúas-puente. Electromecánico de maquinaria Construcción y obras: Instalaciones de agua. utillajes y montajes mecánicos. Instalación y Mantenimiento: Instalación y Mantenimiento Construcción y Obras: Mantenimiento Electromecánico. equipos de frío y calor. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . Mantenimiento y Industrial. mantenimiento industrial. Mantenimiento Mantenimiento de Equipo Mantenimiento de Equipo Electromecánico. mantenimientos térmicas y de fluidos. Rama Electricidad y Rama Metal: Mantenimiento Mantenimiento y Servicios a la Electrónica: de Maquinas y sistemas Instalación y Mantenimiento: Producción: Mantenimiento Automáticos. Soldadura y Mecánica. Producción por mecanizado. . . Sistemas automáticos y Automatizados. Eléctricas. Actividades marítimo pesquera: Actividades marítimo pesquera : Organización del mantenimiento Supervisión y Control de Rama Marítimo Pesquera: Rama Marítimo Pesquera: de maquinaria de buques máquinas e instalaciones del Pesca Marítima. de automatismos. Calor. gas y Instalaciones de producción de y conducción de líneas. Rama Metal: Calderería en chapa estructural. . instalaciones frigoríficas y Montaje y mantenimiento Rama Electricidad y de climatización. Navegación. electrónica: climatización y producción de Instalación y mantenimiento de calor. Fabricación mecánica. programación de la producción construcción de maquinaria. Fontanería. Construcciones herramientas. Frío industrial.juntadeandalucia. Fabricación Mecánica: construcción naval. susceptible de valoración por prueba de nivel. Transporte Marítimo. Rama Metal: Fabricación Mecánica: Fabricación Mecánica: Rama Metal: Operador de máquinas Mecanizado. Electrónica: de Edificio y Proceso. calefacción. Máquinas Eléctricas. 00106021 . Rama Electricidad y Instalaciones frigoríficas y de Mantenimiento de instalaciones Mantenimiento y montaje de Electrónica: climatización. de instalaciones de frio. Fabricación soldada. Climatización. micromecánica de máquinas herramientas.es/eboja . frío y aire auxiliares. en fabricación mecánica. trazador naval.Viernes. Fabricación Mecánica: Rama Metal: Construcciones metálicas.
00106021 Depósito Legal: SE-410/1979. gas y y conducción de líneas.es/eboja . Navegación y Puente y Cubierta de Pesca. Instalaciones de producción Fontanería.Viernes. c) Requisitos: . Rama Marítimo Pesquera: Electricidad Naval. instalaciones Rama Electricidad y electrónica: de instalaciones de frio. Sistemas automáticos y y Automatizados. Electricidad. mantenimiento industrial. Automáticas. Instalaciones Electrotécnicas. Instalaciones y Líneas programables. Calderería. Desarrollo de Productos electrónica de control y Rama Electricidad y Electrónica: Sistemas Electrotécnicos Electrónicos. herramientas. Pesca Litoral. Instalación y mantenimiento de climatización y producción de equipos de frío y calor. Montaje y mantenimiento de calor. Portuario(a). Electricidad y Electrónica: Electricidad y Electrónica: Rama Electricidad y Rama Electricidad y Electrónica: Instalaciones Eléctricas y Equipos e Instalaciones Electrónica: Instalador-Mantenedor Eléctrico. Electrotécnicas. Buque. Electricidad.802X	http://www. de altura.3. Mantenimiento Industrial. Construcción y obras: Instalaciones de agua. frigoríficas y de climatización. Soldadura y Mecanizado. Actividades marítimo pesquera: Actividades marítimo pesquera : Organización del Supervisión y Control de Rama Marítimo Pesquera: Rama Marítimo Pesquera: mantenimiento de maquinaria máquinas e instalaciones del Pesca Marítima. Rama Electricidad y Electrónica: Electrónica industrial. Instalación y Mantenimiento Mantenimiento Construcción y Obras: Electromecánico de maquinaria Electromecánico. Rama Metal: Fabricación Mecánica: Fabricación Mecánica: Rama Metal: Operador de máquinas Mecanizado. Construcciones herramientas. Fonda. No se descartarán titulaciones superiores en las especialidades relacionadas con las titulaciones que se detallan en el siguiente esquema. Navegación. Pesca y de Cabotaje. Automatización y Robótica Sistemas de regulación y control Eléctricas. Eléctricas. y Transporte Marítimo. 20 de enero de 2017 página 85 3. Pesca Embarcaciones. Electricidad y Electrónica: Electricidad y Electrónica: Electrónico de sistemas. Pesca Litoral. Máquinas Industrial. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . Navegación Mecánica Naval.juntadeandalucia. control y Mantenimiento y Control de Máquinas. de buques e instalaciones. FORMACIÓN PROFESIONAL MÓDULO PROFESIONAL.Titulación académica en Formación profesional de Grado Medio (LOGSE y LOE) en alguna de las siguientes titulaciones o bien en grado superior y equivalentes a las que se detallan.Titulación mínima de EGB o Educación Secundaria Obligatoria. Soldadura y Mecánica. instalaciones del Buque. A continuación se muestra la equivalencia de titulación con FP I (LGE) y Módulos Profesionales Nivel 2. Transporte Marítimo y pesca Transporte Marítimo.2. Mantenimiento y Servicios a la Rama Metal: Mantenimiento en Producción: Instalación y Mantenimiento: Línea. GRADO MEDIO (LOE) GRADO MEDIO (LOGSE) FP I (LGE) NIVEL 2 Actividades marítimo Actividades marítimo pesqueras: Rama Marítimo Pesquera: pesqueras: Operación. Rama Marítimo Pesquera: mantenimiento de máquinas e la maquinaria de Buques y Puente y Cubierta Mercante. metálicas. ISSN: 2253 . automáticos. calor. Mantenimiento Electrónico. d) Aspectos valorables: . calefacción. Máquinas Calderería.
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21. 4. proceso.1. 4. Mantenimiento y Mantenimiento Electro. Prueba Práctica 15 puntos Inglés. la obtención del nivel mínimo de suficiencia dará derecho a pasar a la fase de Concurso.802X	http://www.1. limpieza y mantenimiento básico electromecánico de equipos e instalaciones. fabricación mecánica. programación de la producción construcción de maquinaria. trazador naval. Rama Construcción y Obras: Instalaciones. Prueba Práctica 10 puntos Aptitudes relacionadas con el desempeño del Batería de Pruebas puesto: clasificación y archivo. máquinas herramientas.Experiencia en puestos relacionados con funciones de conservación. . aptitud verbal. Edificio y Proceso. frío y aire auxiliares. Fabricación Mecánica: Rama Metal: Construcciones metálicas. Rama Electricidad y Mantenimiento y Servicios a la Electrónica: Rama Metal: Mantenimiento Instalación y Mantenimiento: Producción: Mantenimiento de Maquinas y sistemas Mantenimiento de Equipo Mantenimiento de Equipo Electromecánico. Fabricación Mecánica: construcción naval. ISSN: 2253 . Mantenimiento y Industrial. Montaje y Construcciones metálicas. PUNTUACIÓN Competencia/Capacidad/Conocimiento TIPO DE PRUEBA MÁXIMA 60 puntos Ofimática: writer y calc. micromecánica de máquinas herramientas.1. según material de estudio publicado en la Prueba tipo Test 20 puntos 00106021 página web de la Agencia. Rama Electricidad y Electrónica: de Edificio y Proceso. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . 20 de enero de 2017 página 86 MÓDULO PROFESIONAL.es/eboja . Producción por mecanizado. Frío industrial. Grupo de Gestión. en fabricación mecánica. Calor. Montajes de Instalaciones Montajes de Instalaciones de Electrónico. 15 puntos psicotécnicas entre otras* Conocimientos normativos y organizativos.juntadeandalucia.Viernes. Administrativo/a. 4. Depósito Legal: SE-410/1979. EL PROCESO SELECTIVO: El proceso de selección para la bolsa de trabajo se llevará a cabo por el sistema de Concurso-Oposición. Rama Electricidad y Instalaciones frigoríficas y de Mantenimiento de Mantenimiento y montaje de Electrónica: climatización. GRADO MEDIO (LOE) GRADO MEDIO (LOGSE) FP I (LGE) NIVEL 2 Rama Metal: Mantenimiento Mecánico. Rama Metal: Calderería en chapa estructural.7 del V Convenio Colectivo de APPA. mantenimientos instalaciones térmicas y de instalaciones de edificio y Mantenimiento Energía Solar y de instalaciones de servicios y fluidos.Inglés nivel A1. * Se indican aquellas aptitudes más representativas y acordes con el perfil de puesto. Fabricación soldada. 4. Mantenimiento de Industrial. soldadura. Fontanería. construcciones metálicas y soldador. susceptible de valoración por prueba de nivel. utillajes y montajes mecánicos. . Automáticos. acondicionado. Fabricación mecánica. A continuación se describe las baterías de pruebas según los perfiles de los puestos.1.1. En la fase de oposición será imprescindible superar un nivel de suficiencia del 50% de los puntos obtenibles en cada una de las pruebas administradas. Climatización. automatismos.1. Oposición.
1. Baremo de Administrativo: 00106021 Valoración de méritos: Hasta 40 puntos. PUNTUACIÓN Competencia: Capacidad/Conocimiento TIPO DE PRUEBA MÁXIMA: 40 puntos Inglés. PUNTUACIÓN Competencia: Capacidad /Conocimiento TIPO DE PRUEBA MÁXIMA: 60 puntos Ofimática: writer Prueba Práctica 5 puntos Inglés.2. PUNTUACIÓN Competencia: Capacidad /Conocimiento TIPO DE PRUEBA MÁXIMA: 50 puntos Ofimática: writer. Aptitud conocimientos.* Conocimientos normativos y organizativos. 4. * Se indican aquellas aptitudes y conocimientos más representativos y acordes con el perfil de puesto.Titulación académica: Hasta 10 puntos.2.Formación: Hasta 15 puntos. espacial. En la fase de concurso.Viernes. Prueba Práctica 5 puntos Aptitudes y conocimientos relacionados con el Batería de Pruebas desempeño del puesto: conocimientos sobre psicotécnicas y de 15 puntos la formación valorada en el perfil. según material de estudio publicado en la Prueba tipo Test 30 puntos página web de la Agencia. Portuario(a). Grupo de servicios. Concurso.2.1. según material de estudio publicado en la Prueba tipo Test 20 puntos página web de la Agencia. Especialista Portuario(a). Prueba Práctica 5 puntos Aptitudes y conocimientos relacionados con el desempeño del puesto: Aptitud Batería de Pruebas mecánicas. 20 puntos psicotécnicas concentración.2.1. .802X	http://www.2.* Conocimientos normativos y organizativos.1. la valoración de méritos se realizará en base a la documentación entregada con valor anterior a la de la publicación de la convocatoria. Destreza manual. psicotécnicas y de 15 puntos conocimientos de mantenimiento. Prueba Práctica 5 puntos Inglés. 20 de enero de 2017 página 87 4. * Se indican aquellas aptitudes más representativas y acordes con el perfil de puesto. espacial. * Se indican aquellas aptitudes más representativas y acordes con el perfil de puesto. nivel A2.es/eboja .2. Policía Portuaria.* Conocimientos normativos y organizativos. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . ISSN: 2253 . Destreza manual. 4. 4. según material de estudio publicado en la Prueba tipo Test 25 puntos página web de la Agencia. Prueba Práctica 5 puntos Actitudes y Aptitudes relacionadas con Batería de Pruebas el desempeño del puesto: Atención.2. Los méritos alegados se puntuarán de acuerdo con el siguiente baremo: 4. nivel A2.1.3.juntadeandalucia. conocimientos electricidad. memoria visual. Depósito Legal: SE-410/1979. . 4.1. nivel A1.
Experiencia Hasta un máximo de 15 puntos Administrativo 0.50 Curso entre 20 y 50h. 00106021 • Atención al cliente/usuario. telemarketing. Distribución de puntuaciones por la realización de cursos de formación directamente relacionados con las funciones del puesto.Viernes.20 puntos por mes de trabajo acreditado Auxiliar administrativo 0.Formación no reglada: Hasta 15 puntos. . 10 puntos Titulación académica de Grado relacionadas con las ramas de conocimiento 5 puntos indicadas en el perfil. • Archivística. en alguna/as de las siguientes materias: • Seguridad y Vigilancia. 0. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 .10 . 20 de enero de 2017 página 88 Titulación académica Puntuación FP II.00 B2 First Certificate o equivalente DELF B2 o equivalente TestDaF (TDN 3/4) o equivalente 6.2. comercial. Baremo de Policía Portuaria: Valoración de méritos (concurso): Hasta 40 puntos. • Prevención de Riesgos Laborales. ISSN: 2253 . 0.Experiencia profesional: Hasta 15 puntos. • Equipos y sistemas de seguridad y control de edificios.00 A2 KET o equivalente DELF A2 o equivalente Start Deutsh 2 o equivalente 2.2. de forma enunciativa. . contratos o certificados de empresa.juntadeandalucia. • Atención telefónica.00 Curso entre 201 y 300 h 2. Depósito Legal: SE-410/1979.Idiomas: Hasta 10 puntos. Titulación Oficial acreditativa Titulación Oficial Titulación Oficial acreditativa de Nivel Puntuación de Inglés acreditativa de Francés Alemán C2 Proficiency o equivalente DALF C2 o equivalente Zentrale Oberstufenprüfung (ZOP) 10. • Contabilidad.20 Curso inferior a 20 horas 0.00 Curso entre 51 y 100h. Experiencia profesional en los puestos y funciones valoradas durante los últimos diez años desde la fecha de publicación de la convocatoria. • Ofimática. formación en las siguientes materias: • Atención al cliente/usuario.Formación no reglada: Hasta 5 puntos. estableciendo una diferencia entre los puestos desarrollados en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo y/o de Administrativo. Distribución de puntuaciones por la realización de cursos de formación monográficos directamente relacionados con las funciones del puesto. La experiencia se computa en la unidad de mes de trabajo acreditado a través de vida laboral.00 C1 Advance. • Ventas. o equivalente DALF C1 equivalente TestDaF (TDN5) o equivalente 8. Duración del Curso Puntuación Curso superior a 300 horas de duración 3.00 B1 PET o equivalente DELF B1 o equivalente Zertifikat Deutsch o equivalente 4.00 Curso entre 101 y 200h 1.802X	http://www.00 4.10 puntos por mes de trabajo acreditado .es/eboja . Formación Profesional Superior en ramas relacionadas en el perfil.
. Valoración de méritos (concurso): Hasta 50 puntos. 5 puntos .50 Curso entre 20 y 50h. 0. • Manejo de embarcaciones. 0. entre otras: grúas.20 Curso inferior a 20 horas 0.juntadeandalucia.Experiencia profesional: Hasta 25 puntos. • Mantenimiento Electromecánico/Industrial/Naval.Viernes. Formación Profesional Grado medio en ramas relacionadas en el perfil. Formación Profesional Superior en ramas relacionadas en el perfil. ISSN: 2253 .00 Curso entre 101 y 200h 1. Duración del Curso Puntuación Curso superior a 300 horas de duración 3. • Soldadura.00 Curso entre 101 y 200h 1.802X	http://www. Baremo de Especialista Portuario(a). carretillas elevadoras.2. • Medioambiente. • Prevención de Riesgos Laborales.50 00106021 Curso entre 20 y 50h.00 Curso entre 201 y 300 h 2. 0. 10 puntos FP I.Formación: Hasta 25 puntos.20 Curso inferior a 20 horas 0. 0. • Socorrismo. Puntuación En puestos con las funciones valoradas 0. . • Ofimática. grúas-torre. • Atención al cliente/usuario. en alguna/as de las siguientes materias: • Electricidad/Electrónica. Experiencia valorada. Distribución de puntuaciones por la realización de cursos de formación monográficos directamente relacionados con las funciones del puesto.00 Curso entre 51 y 100h. Experiencia profesional en los puestos y funciones valoradas durante los últimos diez años desde la fecha de publicación de la convocatoria. Titulación académica Puntuación FP II. • Normativa de seguridad.Titulación académica: Hasta 10 puntos. primeros auxilios.00 Curso entre 201 y 300 h 2. • Manejo de embarcaciones. Duración del Curso Puntuación Curso superior a 300 horas de duración 3. La experiencia se computa en la unidad de mes de trabajo acreditado a través de vida laboral y contratos o certificados de empresa.20 puntos por mes de trabajo acreditado 4. 20 de enero de 2017 página 89 • Ofimática. • Equipos de elevación de cargas.10 Depósito Legal: SE-410/1979.es/eboja .3. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 .00 Curso entre 51 y 100h.10 .Formación no reglada: Hasta 15 puntos.
Titulación académica: Hasta 10 puntos. s/n. Experiencia profesional en los puestos y funciones valoradas durante los últimos diez años desde la fecha de publicación de la convocatoria. La experiencia se computa en la unidad de mes de trabajo acreditado a través de vida laboral y contratos o certificados de empresa. . Sevilla dentro de los plazos que se establezcan en la convocatoria. • Manejo de embarcaciones.10 . ISSN: 2253 . dirigidas a la Dirección Financiera y Administrativa. Puntuación Puestos con funciones principales de conservación. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . Formación Profesional Grado medio en ramas relacionadas en el perfil. • Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia profesional: Hasta 30 puntos. • Albañilería/Construcción.Viernes. 0.Formación no reglada: Hasta 20 puntos.20 Curso inferior a 20 horas 0.Experiencia profesional: Hasta 25 puntos. SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN: 1. limpieza y mantenimiento básico electromecánico de equipos e 0. • Mantenimiento Electromecánico/Industrial/Naval. Baremo de Portuario(a). Experiencia valorada. Modelo de solicitud y plazo.50 Curso entre 20 y 50h.es/eboja .Formación: Hasta 30 puntos. Valoración de méritos: Hasta 60 puntos. 5. Las solicitudes para acceder a la Bolsa de Trabajo serán presentadas en el modelo que se adjunta como Anexo I. en alguna/as de las siguientes materias: • Electricidad/Electrónica.00 Curso entre 201 y 300 h 2. Experiencia profesional en los puestos y funciones valoradas durante los últimos diez años desde la fecha de publicación de la convocatoria.802X	http://www. Depósito Legal: SE-410/1979. Formación Profesional Superior en ramas relacionadas en el perfil.00 Curso entre 51 y 100h. Titulación académica Puntuación FP II. Puntuación En los puestos valorados 0.2.20 puntos por mes de trabajo acreditado 4.00 Curso entre 101 y 200h 1. • Atención al cliente/usuario. 5 puntos . Duración del Curso Puntuación Curso superior a 300 horas de duración 3. La experiencia se computa en la unidad de mes de trabajo acreditado a través de vida laboral y contratos o certificados de empresa. Experiencia valorada.25 puntos por mes de trabajo acreditado instalaciones. 41018. 20 de enero de 2017 página 90 . . en Calle Pablo Picaso. 0. 10 puntos FP I.4. Distribución de puntuaciones por la realización de cursos de formación monográficos directamente relacionados con las funciones del puesto. en cualquiera de los 00106021 centros de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía. • Jardinería.juntadeandalucia.
Categoría profesional y provincia.Almería.Policía Portuaria.802X	http://www.es/eboja . indicándose en la misma la/s provincia/s en la/s que solicita ser incluido en el listado de la Bolsa de Trabajo con un máximo de dos provincias. 00106021 1. El listado definitivo se publicará en la página web de la Agencia y será actualizado en la medida en que se produzcan los llamamientos. • Diplomas de los cursos de la formación alegada.Huelva. elegidas entre la que se relacionan: Categoría Profesional: . . Procedimiento de llamamiento para la contratación. La Agencia podrá requerir en cualquier momento los originales de cuantos documentos se presenten junto a la solicitud.Viernes. siendo causa de expulsión de la bolsa de trabajo la no presentación de los mismos en el plazo concedido para ello. Documentación a adjuntar. pudiendo aportarse todos los que el solicitante entienda justificativos de algún extremo de su solicitud. en caso de empate de puntuaciones se dará prioridad según criterio la solicitud que tenga una fecha anterior en el registro oficial. 6. E  l orden para efectuar los llamamientos será el resultante de las valoraciones efectuadas de acuerdo con los baremos del apartado 4. Finalizado el proceso selectivo se obtendrá un listado ordenado por puntuación total alcanzada en el proceso selectivo. por el orden establecido en el listado de la Bolsa de Trabajo.Málaga.Administrativo(a). Depósito Legal: SE-410/1979.Portuario(a). sin poder aportarse otros documentos nuevos susceptibles de valoración en el transcurso de la vigencia de la Bolsa. . En la solicitud se indicará la categoría profesional y la/s Provincia/s la/s que se opta.juntadeandalucia. .Cádiz. FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 .Especialista Portuario(a). Se presentará una solicitud por cada categoría profesional. Sólo serán tenidos en cuenta los documentos aportados en el periodo de presentación de solicitudes. ISSN: 2253 . experiencia y formación alegados por el solicitante. y siempre referidos a periodos anteriores a la fecha de la convocatoria de inscripción en la Bolsa. 20 de enero de 2017 página 91 2.1. La persona candidata se compromete a mantener actualizados estos datos durante todo el proceso selectivo y durante la vigencia de la bolsa de trabajo. . Provincia: . • Titulación en idiomas o certificación oficial de nivel según el MER. . • Contratos de trabajo que acrediten la experiencia en puestos de trabajo relacionados con el perfil de la categoría a la que se opta. en los que conste tanto la duración como los contenidos. o en el de subsanación. .Experiencia Laboral: • Informe de Vida Laboral expedido por la TGSS. La no consignación en la solicitud de inscripción de al menos dos teléfonos de contacto personales de los cuales uno al menos será un teléfono móvil. . Así mismo. deberán presentar debidamente firmada la declaración jurada de cumplimiento de requisitos.Formación: • Titulación académica. 3. . y de una dirección de correo electrónico conllevará la nulidad de la misma. Datos de contacto. En todo caso se deberán aportar las fotocopias de los documentos que se relacionan a continuación. 4. 6. A la solicitud de inscripción se adjuntará necesariamente copia de todos aquellos documentos que acrediten cada uno de los requisitos referentes a titulación.
20 de enero de 2017 página 92 2.Viernes. así como del correo remitido con las características y condiciones de la oferta. dando respuesta al correo de oferta recibido. de que por la naturaleza del contrato de trabajo a realizar no sea posible la contratación del candidato al que corresponda su llamamiento. 3. Será causa de baja definitiva en la bolsa cuando no se de respuesta al llamamiento en los términos expresados en el punto cinco del apartado anterior. si el Departamento de Recursos Humanos no recibe ninguna respuesta en ningún sentido. La no incorporación al puesto en el plazo indicado (excepto por motivos de salud debidamente acreditados y justificados) supondrá la baja definitiva de la bolsa de trabajo. Baja en la Contratación/Baja en la Bolsa. 5. independientemente de que se haya producido la contratación o no. el integrante de la bolsa de trabajo tendrá que responder para aceptar o denegar la oferta. La no superación del periodo de prueba previsto en el contrato de trabajo supondrá la baja definitiva en la Bolsa. Dicho correo electrónico surtirá efectos inmediatos con relación a la continuidad del proceso de contratación con el llamamiento al siguiente candidato. hora y resultado. U  na vez se produzca el llamamiento. ISSN: 2253 . El llamamiento se efectuará de forma telefónica. E  l Departamento de Recursos Humanos actualizará el listado publicado de candidatos inscritos en la Bolsa de Trabajo. 1. 4. Los informes relativos a la no superación del periodo de prueba serán puestos en conocimiento de la Comisión de Interpretación y Vigilancia del Convenio Colectivo 00106021 de APPA en la siguiente reunión que se produzca posterior al cese. Realizada una oferta y aceptada por el candidato.juntadeandalucia. De las llamadas se dejará nota en el expediente con detalle de la fecha. dándose continuidad al procedimiento del llamamiento al siguiente integrante de la bolsa de trabajo 6. Simultáneamente se enviará un correo electrónico que advertirá del intento de contactar telefónicamente así como la información sobre las características y condiciones de la oferta. En ambos sentidos. Así mismo. se pasará al siguiente candidato ofreciéndose posteriormente el primer contrato compatible al candidato saltado. la incorporación será obligatoria en los términos y plazos que se indiquen al candidato. de acuerdo con la legislación laboral en vigor para la contratación de carácter temporal. se entenderá firme. E  n el supuesto. 6. dejará constancia del intento fallido de llamamiento mediante copia del correo electrónico remitido. consistirá en un máximo de tres llamadas con un intervalo mínimo de dos horas entre llamadas en horario de oficina en Servicios Centrales de la entidad.es/eboja . 5. se iniciará nuevamente el procedimiento descrito anteriormente.802X	http://www. 3. 2. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . S erá causa de baja definitiva en la bolsa de trabajo cuando se renuncie a una oferta. dando comienzo por quien ocupe el primer lugar y sucesivamente hasta el final. Si no hay respuesta en el plazo de seis horas desde el envío del correo electrónico se dará por desistida la oferta u ofrecimiento. El llamamiento sucesivo en el orden de inscripción en el listado provincial de cada bolsa de trabajo será independiente de la duración del contrato de trabajo. Una vez que la Bolsa llegue a su fin y se hayan producido por parte de la entidad ofertas de trabajo a todas las personas integrantes de la misma. sobre el procedimiento del llamamiento. La Bolsa de Trabajo será rotativa. 6. Depósito Legal: SE-410/1979.2. 4. y la aceptación de la oferta de trabajo temporal formulada por la entidad. L  a persona que renuncie voluntariamente a seguir prestando servicios durante la vigencia de su contrato causará baja definitiva en la Bolsa de Trabajo. teniendo el valor de renuncia.
El Departamento de Recursos Humanos procederá a la publicación con la periodicidad oportuna de la situación de las contrataciones de la Bolsa de Trabajo en cada momento. o cualquier otra documentación o aviso de interés para el desarrollo de la Bolsa de Trabajo. La presente Bolsa de Trabajo tendrá una vigencia de dos años desde la fecha de su entrada en vigor el día de la publicación de los listados definitivos (una vez realizadas las pruebas de selección que correspondan). Dado el carácter voluntario de la participación en el sistema de acceso a la contratación objeto de la presente regulación. siempre y cuando se autorice por la Consejería de Hacienda y Administración Pública. La participación en la presente Bolsa de Trabajo implica la íntegra aceptación de esta regulación. 41018 . calle Pablo Picasso. La fecha de publicación del listado definitivo marcará el inicio de la utilización del orden establecido en el mismo para atender las necesidades de contratación temporal que se presenten a partir de la misma. ISSN: 2253 . 8. a los candidatos e integrantes de la Bolsa se informará que los datos personales facilitados en virtud de la presente Bolsa de Trabajo serán incorporados a ficheros automatizados del Departamento de Recursos Humanos. cancelación 00106021 y oposición previstos en la Ley. Los listados provisionales y/o definitivos. que pudieran contener datos de carácter personal estarán en poder y para su consulta en el Departamento de Recursos Humanos. Suspensión en la Bolsa de Trabajo Podrán solicitar la suspensión temporal por escrito.Viernes. Depósito Legal: SE-410/1979. En la medida en que se vayan produciendo bajas definitivas del listado principal. NORMAS GENERALES: La bolsa de trabajo estará constituida por los quince aspirantes que obtengan las mayores puntuaciones. La publicación de la presente Regulación. 20 de enero de 2017 página 93 6. Los datos así recogidos serán tratados de forma automatizada con las finalidades que se indican en la presente regulación. Las necesidades de contratación temporal se articularán a partir de la autorización de cobertura suscrita por la Dirección de Puertos y la Dirección Financiera y Administrativa. En cualquier caso las ofertas de contratación temporal estarán supeditadas a la existencia de crédito autorizado por la Consejería de Hacienda y Administración Pública. Finalizado dicho periodo se realizará un nuevo proceso selectivo para constituir una nueva bolsa de trabajo.3. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . s/n. y de acuerdo con lo previsto en la instrucción conjunta 2/2016 de la Dirección General de Planificación y Evaluación. Así mismo se advertirá del ejercicio de los derechos de acceso. que estará sometida a la normativa sobre Protección de Datos Personales por lo que en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal. se expondrá en la página Web de la entidad.Sevilla.juntadeandalucia.es/eboja . dirigiendo el correspondiente escrito a la atención del Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía. cualquier gasto que se genere será por cuenta del participante. Para restablecer la situación de alta en la bolsa habrá que dirigir un escrito al Departamento de Recursos Humanos y acreditar la finalización de la causa que daba derecho a la suspensión temporal en la Bolsa de Trabajo.802X	http://www. VIGENCIA DE LA BOLSA DE TRABAJO. 7. los candidatos que se encuentren en situación de alta en otra empresa o entidad con contrato de trabajo a tiempo completo lo que se justificará con copia del contrato de trabajo y del alta en la Seguridad Social. y Dirección General de Presupuestos de la Junta de Andalucía. rectificación. La Comisión de Interpretación y Vigilancia y el Departamento de Recursos Humanos garantizarán el mantenimiento de la absoluta confidencialidad de cuantos datos se conozcan a través de la presente Bolsa de Trabajo. se dará paso al siguiente aspirante que haya obtenido la mayor puntuación en el proceso selectivo.
�ombre del curso �Y de =oras (Si requiere más espacio. ���S	P���I�CI	� Imprescindible consignar con una X la/s Provincia/s seleccionada/s. fotocopie este anexo para cumplimentar este apartado) 00106021 Depósito Legal: SE-410/1979. tendrá que remitir otra solicitud diferente para que tenga validez la solicitud. ISSN: 2253 . fotocopie este anexo para cumplimentar este apartado) Experiencia profesional� Sólo se indicarán las ocupaciones relacionadas con el puesto solicitado. CATEGORÍA PROFESIONAL A LA QUE OPTA Imprescindible consignar con una X la Categoría a la que se presenta. Si quiere presentarse más de una categoría profesional.Viernes.802X	http://www. Empresa Categoría/Puesto Fec=a inicio Fec=a fin (Si requiere más espacio. 20 de enero de 2017 página 94 Foto reciente �EX� I� S��ICIT�� �E I�SC�IPCI!� E� �	���S	�E T�	�	�� (�T) �E C��T�	T	CI!� TE�P��	� /0129/01: �E�CI	P���IC	�E P�E�T�S �E ��	��C�	1. Tan sólo se aceptarán ��S provincias para que tenga validez la solicitud. Es imprescindible la presentación de la �ida �aboral < contratos sobre los que se =ace referencia en la solicitud.juntadeandalucia. Formación acadJmica� XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Titulación oficial en idiomas� XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Formación valorable� reflejar solo aquella que está relacionada con la categoría profesional a la que se presenta. Postal� 2.es/eboja . Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . ��E��	C �IU ��E��	� �	�	4. ��I�IST�	TI�� (	) P��IC�	P��T�	�I	ESPECI	�IST	P��T�	�I� (	) P��T�	�I� (	) 3. F���	CI!� Se detallarán las titulaciones o acreditaciones en materias relacionadas con la categoría profesional a la que se opta. �	T�S PE�S��	�ES pellidos� �ombre� ��I� TelJfono� TelJfono� �irección e9mail� �omicilio� �ocalidad� Provincia� Cod.
Requisito imprescindible para la categoría de Policía Portuario. Requisito imprescindible para las categorías del grupo de Servicios.  Saber nadar.802X	http://www. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . 20 de enero de 2017 página 95 Declaración jurada para el proceso de selección de la �� /0129/01: Yo. ni inhabilitado/a para el desempeño de funciones en el sector público. ISSN: 2253 .  No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de funciones del sector público. con DNI __________________ juro/prometo que todos los datos consignados en esta declaración son ciertos y que cumplo con los requisitos mínimos de acceso que se detallan a continuación y que señalo en función de la categoría profesional a la que opto. acreditado con el documento oficial correspondiente. �echa y firma del solicitante� ____ /____/ /01__ 00106021 Depósito Legal: SE-410/1979. a los efectos de formar parte del proceso selectivo y manifiesto que asumo la obligación de comunicar a la Agencia Pública de Puertos de Andalucía cualquier cambio que se pudiera producir en los datos declarados. Será aplicable el beneficio de la rehabilitación.  No haber sido condenado por ningún delito.es/eboja .Viernes.  No haber sido separado/a del servicio por sanción disciplinaria.juntadeandalucia. (nombre y apellidos)_______________________________________.
autorizando a la Agencia o a la Comisión de Interpretación y Vigilancia (CIV) del Convenio Colectivo de la Agencia a requerir cualquier documentación adicional que estimaran necesaria para acreditar la veracidad de los datos alegados. 5. en el fichero que corresponda según el objeto del expediente.O SOLICITUD Declaraciones previas e instrucciones para la correcta confección y presentación . 3. previstos en la normativa. sin perjuicio de otras responsabilidades en las que pudiera incurrir. ni las que se presenten de manera defectuosa. por sí misma..juntadeandalucia. Si lo desea. 2. ISSN: 2253 . la Agencia Pública de Puertos de Andalucía informa que sus datos serán incorporados para su tratamiento en su fichero automatizado.. puede ejercitar los derechos de acceso. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía BOJA Número 13 . expectativa de contratación. Leídas las anteriores declaraciones e instrucciones. 4. Los datos deberán ser consignados con letra clara y legible. preferentemente. No serán admitidas solicitudes. 1.es/eboja . ello se producirá. En caso de optar a más de una categoría se deberán presentar solicitudes separadas. por teléfono (fijo o móvil) y/o correo electrónico. La presentación de la solicitud no constituye. 20 de enero de 2017 página 96 ANE. preferentemente en “MAYÚSCULAS”. acompañada de los documentos necesarios. �echa XXXX /XXXX/ 201XX 00106021 Depósito Legal: SE-410/1979. y en su caso. La solicitud será confeccionada utilizando este modelo y el modo exclusivo para su presentación.. 7.Viernes. firma el solicitante en prueba de conformidad. No se admitirá la solicitud para más de dos provincias de conformidad con lo expresado en la regulación de la Bolsa de Trabajo. Asimismo. se informa de que la recogida y tratamiento de los mencionados datos tienen como finalidad la gestión de la documentación. modificaciones o subsanaciones presentadas fuera del plazo que se indique. declarando bajo su responsabilidad que los datos incluidos en esta solicitud son ciertos y siendo consciente de que la inexactitud de los datos dará lugar a la no admisión o expulsión de la BT. los méritos o circunstancias que no sean documentalmente acreditados no serán tenidos en cuenta considerándose como no puestos en la solicitud. Los medios de comunicación de la Agencia con los solicitantes serán. en función de las necesidades de contratación temporal de la Agencia una vez se superen los procesos selectivos previstos y la incorporación de la candidatura a la Relación Definitiva de personas Inscritas en la BT... En cumplimiento con lo dispuesto en la Ley Orgánica de 15/1999.802X	http://www. será en formato papel y presentada según lo indicado en la Convocatoria publicada en BOJA.. cancelación y oposición. 6.. de protección de datos de carácter personal. rectificación. �do. dirigiendo un escrito a la Agencia Pública de Puertos de Andalucía. La persona solicitante conoce y acepta en su integridad la Regulación de la Bolsa de Trabajo 2017-2019 de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía y las bases de la convocatoria. por lo que la correcta y actualizada consignación de estos datos será imprescindible. de 19 de diciembre.
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 artículo 21
 artículo 57
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 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 21