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Timestamp: 2020-07-05 23:49:57+00:00

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BANDO RIDARE SPERANZA terza edizione - PDF Download gratuito
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Leona Giuliano
1 Assessorato alle Politiche Giovanili BANDO RIDARE SPERANZA terza edizione Bando per la selezione di un numero massimo di 24 giovani residenti sul territorio della provincia di Novara: 12 diplomati e 12 laureati nelle discipline previste dall art.1 del bando, disoccupati o inoccupati, da avviare in tirocini di inserimento/reinserimento lavorativo presso aziende del territorio provinciale. La durata del tirocinio è di 5 mesi. Ai giovani selezionati spetta un rimborso spese mensile pari a 530,00 euro. Art. 1 Requisiti e condizioni di ammissione Possono partecipare alla selezione soggetti, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti: Per i laureati: non aver superato il ventottesimo anno di età (alla data di scadenza del bando) essere residenti in provincia di Novara essere disoccupati o inoccupati essere in possesso di diploma di laurea conseguito in una delle seguenti discipline: - Giurisprudenza e laurea equipollente; - Economia e laurea equipollente; - Farmacia e laurea equipollente; Se il titolo di studio è stato conseguito all estero è necessario riportare i riferimenti del provvedimento di riconoscimento dell autorità competente presso la quale l Amministrazione Provinciale potrà effettuare le opportune verifiche. non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un
2 delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti ovvero per delitti riguardanti l appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici, o di criminalità organizzata. Per i diplomati: non aver superato il ventunesimo anno di età (alla data di scadenza del bando) essere residenti in provincia di Novara essere disoccupati o inoccupati essere in possesso di diploma di scuola superiore conseguito presso un istituto tecnico o tecnico commerciale. (Se il titolo di studio è stato conseguito all estero è necessario riportare i riferimenti del provvedimento di riconoscimento dell autorità competente presso la quale l Amministrazione Provinciale potrà effettuare le opportune verifiche). non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti ovvero per delitti riguardanti l appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici, o di criminalità organizzata. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio. Non possono presentare domanda i giovani: - che hanno in corso con la Provincia che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo (a meno che dichiarino espressamente di rinunciare al rapporto in essere nel caso di esito positivo della selezione); - che hanno partecipato a precedenti progetti di tirocini avviati dall ufficio politiche giovanili della Provincia di Novara nel corso dell anno 2012 e che sono stati selezionati e avviati a tirocinio; - che hanno partecipato a precedenti progetti di tirocini avviati dall ufficio politiche giovanili della Provincia di Novara nel corso dell anno 2012 e che, pur essendo stati selezionati, hanno rinunciato al tirocinio.
3 Art. 2 Presentazione delle domande La domanda di partecipazione in formato cartaceo, indirizzata direttamente a: Provincia di Novara, Ufficio Politiche Giovanili, Piazza Matteotti n. 1, Novara; deve pervenire alla stessa entro le ore del 26/08/2013 (NON FARA FEDE IL TIMBRO POSTALE). Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. La tempestività delle domande è accertata dall Ente che realizza il progetto mediante apposizione sulle stesse del timbro recante la data di acquisizione. La domanda deve essere: - redatta in carta semplice, secondo il modello in "Allegato 1 al presente bando, attenendosi scrupolosamente alle istruzioni riportate in calce al modello stesso. Copia del modello può essere scaricata dal sito internet della Provincia alla sezione Politiche Giovanili - Servizio Civile ; - firmata per esteso dal richiedente, con firma da apporre necessariamente in forma autografa, accompagnata da fotocopia di valido documento di identità personale, per la quale non è richiesta autenticazione. - corredata da Curriculum Vitae. Art. 3 Procedure selettive La selezione dei candidati è effettuata, a cura dell Associazione Industriali di Novara attraverso la Società di ricerca e selezione del personale Unimpiego Confindustria S.r.l.. La Provincia verifica in capo a ciascun candidato la sussistenza dei requisiti previsti dall art. 1 del presente bando (limiti d età, titolo di studio, possesso della residenza in provincia di Novara, assenza di condanne penali) e provvede ad escludere i richiedenti che non siano in possesso di tali requisiti. La mancata sottoscrizione e/o la presentazione della domanda oltre il termine indicato è causa di esclusione dalla selezione; analogamente alla mancata presentazione della fotocopia del documento di identità. Delle eventuali cause di esclusione è data comunicazione all interessato a cura dell Ente. I candidati si attengono alle indicazioni fornite dalla Società di ricerca e selezione del personale Unimpiego Confindustria S.r.l. in ordine ai tempi, ai luoghi e alle modalità delle procedure selettive, la quale, terminate le procedure selettive, compila la graduatoria per l avvio presso le aziende.
4 Nella graduatoria sono inseriti anche i candidati risultati idonei e non selezionati per mancanza di posti. Alla graduatoria è assicurata da parte della Provincia adeguata pubblicità. Art. 4 Avvio al servizio L azienda di destinazione presso la quale sarà effettuato il tirocinio verrà individuata dall AIN a suo insindacabile giudizio. Il giovane selezionato dovrà presentarsi il primo giorno di servizio presso l azienda di assegnazione pena decadenza dal tirocinio. Art. 5 Durata e caratteristiche del tirocinio Il tirocinio rappresenta un esperienza formativa e di orientamento, un opportunità di inserimento temporaneo nel mondo del lavoro, realizzata presso Aziende private del territorio provinciale e avrà una durata di mesi 5 con un orario settimanale concordato con l azienda per un monte ore settimanale minimo di 30 e massimo di 35 ore. Per ciascun tirocinio sarà previsto un contributo mensile di euro 530,00 netti, che verrà assegnato in tre tranche: alla conclusione dei primi 2 mesi di tirocinio, sulla base dell effettiva e costante partecipazione, alla conclusione dei successivi 2 mesi e alla conclusione dello stage. A ciascun tirocinante sarà garantita, da parte dell azienda ospitante, l assicurazione per i danni causabili ai terzi dal tirocinante e per gli infortuni coperti da assicurazione INAIL cui può incorrere il tirocinante medesimo. Art. 6 Obblighi di servizio I giovani selezionati si impegnano ad espletare il servizio per tutta la sua durata e ad adeguarsi alle disposizioni del presente bando e alle prescrizioni impartite dall azienda d impiego in ordine all organizzazione del servizio e alle particolari condizioni di espletamento con la supervisione del tutor aziendale. Sono tenuti al rispetto dell orario di servizio nonché al rispetto delle condizioni poste dall azienda. L interruzione del servizio, prima della scadenza prevista, comporta l impossibilità di partecipare per il futuro alla realizzazione di altri stage nell ambito del progetto e il mancato rilascio dell attestato di svolgimento del servizio.
5 Art. 7 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati forniti dai partecipanti sono acquisiti dall Ente che cura la procedura selettiva per le finalità di espletamento delle attività concorsuali e, successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di tirocinio, saranno trattati per le finalità connesse alla gestione del rapporto stesso ed alla realizzazione del progetto. I dati medesimi saranno trattati dall ufficio ai fini dell approvazione delle graduatorie definitive e per le finalità connesse e/o strumentali alla gestione del progetto. Il trattamento dei dati avverrà con l utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dal concorso. I dati raccolti dall ufficio potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi strumentali alle finalità istituzionali dell ufficio stesso. Art. 8 Disposizioni finali Al termine del servizio, svolto per 5 mesi, verrà rilasciato un attestato. Per informazioni relative al presente bando è possibile contattare la Provincia di Novara, Ufficio Politiche Giovanili, Piazza Matteotti, 1, telefono n. 0321/
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 Art. 3
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 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 art. 13
 Art. 8