Source: http://www.asesoriayempresas.es/legislacion/JURIDICO/30646/decreto-60-2010-de-23-de-septiembre-por-el-que-se-crea-el-registro-de-convenios-y-acuerdos-colecti
Timestamp: 2017-12-15 21:43:00+00:00

Document:
Decreto 60/2010, de 23 de septiembre, por el que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Cantabria y se establecen normas sobre inscripción y depósito - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
Inicio > Legislación > Resultados > Decreto 60/2010, de 23 de septiembre, por el que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos...
DECRETO 60/2010, DE 23 DE SEPTIEMBRE, POR EL QUE SE CREA EL REGISTRO DE CONVENIOS Y ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA Y SE ESTABLECEN NORMAS SOBRE INSCRIPCIÓN Y DEPÓSITO (BOC DEL 30)
Art. 2. Creación del Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
Art. 4. Normas de procedimiento
Disposición adicional primera. Depósito de convenios y acuerdos de eficacia limitada y acuerdos de empresa.-
Segunda. Certificados de firma electrónica
Segunda. Habilitación para el desarrollo y ejecución del Decreto
En su virtud, consultado el Consejo Económico y Social de Cantabria, a propuesta de la Consejera de Empleo y Bienestar Social y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 23 de septiembre de 2010, dispongo
Artículo 1. Objeto.-El presente decreto tiene por objeto la creación del Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de la Comunidad Autónoma de Cantabria, la regulación del registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, así como el funcionamiento del Registro a través de medios electrónicos.
Artículo 2. Creación del Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.-1. Se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con funcionamiento a través de medios electrónicos, adscrito a la Dirección General competente en materia de trabajo, como autoridad laboral competente.
2. Corresponde a este Registro, en el ámbito de las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, la inscripción de los actos inscribibles previstos en el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, Sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, cuyo ámbito no exceda de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Artículo 3. Naturaleza jurídica.-1. El Registro creado en este Decreto es de naturaleza administrativa, de carácter público y funcionamiento a través de medios electrónicos, no teniendo la naturaleza de registro electrónico a que se refiere la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos.
2. Los datos inscritos en dicho registro son de acceso público, excepto los relativos a la intimidad de las personas, que disfrutan de la protección y de las garantías previstas en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
Artículo 4. Normas de procedimiento.-1. El procedimiento a seguir para la inscripción de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, será el regulado en el Capítulo II del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, Sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo.
2. Los procedimientos de inscripción de convenios y acuerdos colectivos de trabajo serán resueltos por la persona titular de la Dirección General con competencias en materia de trabajo.
3. La información que debe acompañar a la solicitud será facilitada de acuerdo con los modelos previstos en los Anexos 1, 2.I, 2.II, 2.III y 2.IV del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, Sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo.
Disposición adicional primera. Depósito de convenios y acuerdos de eficacia limitada y acuerdos de empresa.-Cuando se solicite el depósito de convenios o acuerdos colectivos de eficacia limitada o acuerdos de empresa no incluidos en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, Sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, en el Registro regulado en el presente Decreto, deberá remitirse el texto del mismo por medios electrónicos, así como cumplimentar los datos estadísticos e identificativos que figuran en los anexos I y II del referido Real Decreto. Asimismo, se podrá solicitar el depósito de los acuerdos que aprueben los planes de igualdad de empresas que carezcan de convenio propio y no deriven de lo establecido en un convenio sectorial.
Disposición adicional segunda. Certificados de firma electrónica.-Los certificados que autentifican la firma electrónica a que se refiere el artículo 14 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, Sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo deberán ser conformes con la recomendación de la UIT X 509 versión 3 o superior y con las condiciones adicionales a las que se refiere el artículo 4 de la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica.
Disposición transitoria única. Procedimientos en tramitación.-Las solicitudes de registro presentadas con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de este Decreto, se tramitarán conforme a lo establecido en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo.
Disposición final primera. Derecho supletorio.-En lo no previsto expresamente en este Decreto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, en la Ley 30/1992, de 28 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos y su normativa de desarrollo.
Disposición final segunda. Habilitación para el desarrollo y ejecución del Decreto.-Se faculta a la persona titular de la Consejería competente en materia de trabajo para dictar las disposiciones que sean necesarias para el desarrollo y ejecución de lo dispuesto en este Decreto.
Disposición final tercera. Entrada en vigor.-El presente Decreto entrará en vigor el día 1 de octubre de 2010.

References: Artículo 1

Artículo 2
 artículo 2
 Real Decreto 

Artículo 3

Artículo 4
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 14
 Real Decreto 
 artículo 4
 Real Decreto 
 Real Decreto