Source: https://www.scribd.com/document/158368163/Investigacion-2
Timestamp: 2018-12-13 19:20:02+00:00

Document:
201006031810560.guia ejerc sonido 2010 (1)
201303092328160.Prueba de Cuerpos Redondos 8 (1)
NOMBRE Constituye una noción que se destina a la identificación de seres que pueden ser animados o bien, inanimados.
Se trata de una denominación de carácter verbal que se le atribuye a un individuo, un animal, un objeto o a cualquier otra entidad, ya sea concreta o abstracta, con el propósito de individualizarlo y reconocerlo frente a otros. NOMBRE COMERCIAL El nombre comercial no representa un producto o servicio, sino que es un título por el que se tiene el derecho en exclusiva para utilizar cualquier signo o denominación como identificador de una empresa en el tráfico mercantil. Además, no es necesario que coincida con la denominación social de la sociedad inscrita en el Registro Mercantil. MARCA Una marca es un título que concede el derecho exclusivo a la utilización de un signo para la identificación de un producto o un servicio en el mercado. Pueden ser marcas las palabras o combinaciones de palabras, imágenes, figuras, símbolos, gráficos, letras, cifras, formas tridimensionales (envoltorios, envases, formas del producto o su representación) LAS DIFERENCIAS ENTRE EL NOMBRE COMERCIAL Y LAS MARCAS SON: 1. La marca es un signo que identifica un producto o servicio. El nombre comercial es una palabra o un conjunto de ellas que identifica a una determinada actividad comercial o industrial. 2. El nombre Comercial identifica a una sociedad, la marca identifica a un producto o servicio. 3. El nombre comercial es reconocido por el estado por medio del Registro de Comercio. La marca es otorgada por la oficina de propiedad industrial. 4. El nombre Comercial siempre lleva al final la sigla de identificación del tipo societario sobre el cual se fundo, la marca no. 5. La marca tiene formas que la distinguen como rótulos (letras moldeadas, colores, etc.) el nombre comercial no. 6. El nombre Comercial no se puede ser perdido por una sociedad sino cuando se disuelve. La marca si puede perderse cuando no se renueva en un plazo de 10 años o el que corresponda. 7. El nombre comercial no se puede transferir por que es un atributo de la sociedad, la marca si se puede por que es un activo. 8. El nombre comercial no se puede ceder en uso a particulares, distintos del titular, la marca si se puede ceder en uso bajo un contrato llamado Contrato de Licencia de uso de Marca, por el cual un tercero puede tener el Derecho de explotar esa marca. 9. El nombre comercial no puede ser de propiedad de varias personas la marca sí. 10. El nombre comercial debe ser utilizado para establecer vínculos como elemento identificable del contratante, la marca no.
EJEMPLOS DE MARCAS Y NOMBRES COMECIALES 1. Nominativas.- Identifican a los productos únicamente por palabras. Ejemplo:
No contienen palabras. Ejemplo: 4. Innominadas.Son artículos que tienen alto-ancho-profundidad y generalmente se usan para proteger envases o empaques. Presente el formulario diligenciado en las ventanillas de Cámara de Comercio y el empleado le indicará cuando reclamarlo.NIKE MERCEDEZ BENZ BIMBO COCA COLA 2. con el fin de saber si puede usar dicho nombre o no debido a que ya existe o hay alguno similar. Mixtas. puede solicitar un volante para la consulta de nombres. Ejemplo: CÓMO CREAR EMPRESA EN COLOMBIA VERIFIQUE EL NOMBRE O RAZÓN SOCIAL. Diligencie el formulario con los nombres que desea consultar y la actividad a la que se va a dedicar.... Una vez aprobado el nombre pase a hacer lo siguiente: . únicamente tienen figuras o símbolos. Ejemplo: 3.    En el puesto de información de cualquiera de las Sedes de la Cámara de Comercio.Contienen palabras y figuras o símbolos. Tridimensionales.
.. la forma como se cancelarán las cuotas y el valor nominal de las acciones representativas del capital. La clase o tipo de sociedad que se constituye y el nombre de la misma... República de Colombia. El negocio de la sociedad (objeto social).. enunciando en forma clara y completa las actividades principales. toda clase de operaciones comercial. nacionalidad.. Los días y la forma de convocar y constituir la asamblea o junta de socios ya sea de manera ordinaria o extraordinaria..... fecha. en otras ciudades del país como en el exterior. (ver paso uno). prolongar dicho término o disolver extraordinariamente la sociedad. Las fechas en que se deben hacer los balances generales y como se distribuirán las utilidades. Si es una sociedad por acciones se deberá expresar el capital suscrito y pagado... Artículo 2: Domicilio: el domicilio principal. efectuar operaciones de préstamos. dar o recibir garantías y endosar.. Se debe expresar como se administrará la sociedad. estado civil y domicilio.. departamento de …………... identificados con las cédulas de ciudadanía números . descuento. sin embargo la sociedad puede establecer sucursales. manifestaron que constituirán una sociedad de responsabilidad limitada la cual se regirá por las normas establecidas en el código de comercio y en especial por los siguientes estatutos: Artículo 1: Nombre o razón social: la sociedad se denominará “XY Limitada”. y la forma como se decidirá en un determinado asunto. celebrar contratos con personas naturales o jurídicas.... ... obrando en nombre propio..       Modelo de minuta de una sociedad limitada: En la ciudad de ………..... sus facultades y obligaciones. las asambleas y juntas de los socios. el señor ………………… y ……………………..... El domicilio de la sociedad y de las sucursales que se establezcan. antes de que dicho término expire. y la forma de liquidarla.. cédulas. El capital social pagado por cada socio. Artículo 3: Objeto social: En el desarrollo y cumplimiento de tal objeto puede hacer en su propio nombre o por cuenta de terceros o con participación de ellos.. las facultades de los administradores. según lo establecido legalmente para cada tipo de sociedad (para mayor información vea el código de comercio). sobre bienes muebles o inmuebles y construir cualquier clase de gravamen.. La duración de la empresa y sus causales para disolverla.. así como también la reserva legal. Artículo 4: Duración de la sociedad: La junta de socios podrá mediante reforma..ELABORE LA MINUTA CON EL SIGUIENTE CONTENIDO BÁSICO:     Los datos de los socios constituyentes: nombres completos...... adquirir y negociar títulos valores.... mayores de edad. cambio. cuentas corrientes. Artículo 6: cuotas: Artículo 7: Responsabilidades: la responsabilidad de cada uno de los socios se limita al monto de sus aportes.. Establecer el representante legal de la sociedad con su domicilio. Artículo 5: el capital de la sociedad .... con domicilio en …………….
.. el cedente y el cesionario.. la ejecución o ejercicio de los siguientes actos o funciones: 1... Disponer de una parte de las utilidades líquidas con destino a ensanchamiento de la empresa o de cualquier otro objeto distinto de la distribución de utilidades. se hará un inventario y se formará el Balance de la junta de socios.. cada socio tendrá tantos votos como cuotas tenga en la compañía.... 4. De esta manera se debe detallar toda la información referente a la sociedad con da uno de los aspectos mencionados en el contenido básico. Artículo 17: Liquidación: disuelta la sociedad se procederá a su liquidación por el gerente salvo que la junta de socios resuelva designar uno o más liquidadores con sus respectivos suplentes. La pérdida de un 50% del capital aportado.. Artículo 11: Reuniones: la junta de socios se reunirá ordinariamente una vez por año.... así como el uso de la razón social se someta al gerente. Artículo 14: Inventarios y Balances: mensualmente se hará un Balance de prueba de la sociedad. con facultades para representar la sociedad. Artículo 10: Administración: la administración de la sociedad corresponde por derecho a los socios.. pero podrán ser reelegidos indefinidamente y removidos a voluntad de los socios en cualquier tiempo.. Artículo 15: Reserva Legal: aprobado el Balance y demás documentos. Cada año a 31 de Diciembre se cortarán las cuentas. pero sí pueden cederse. pero estos convienen en delegarla en un gerente... Esta delegación no impide que la administración y representación de la sociedad. por la admisión de nuevos socios o por la acumulación que se hicieron de utilidades por determinación de común acuerdo de los socios.. cuando los estatutos así lo exijan. Ambos elegidos por la junta de socios para períodos de un año. Artículo 9: Cesión de cuotas: las cuotas correspondientes al interés social de cada uno de los socios no están representadas por títulos. La expedición del plazo señalado para su duración. Nota: . Cuando el número de socios exceda de veinticinco. salvo que de acuerdo con estos estatutos se requiera unanimidad. de las utilidades líquidas que resulten.. Articulo 16: La sociedad se disolverá por: 1. 3. Por acuerdo unánime de los socios. Le corresponde al gerente en forma especial la administración y representación de la sociedad.. En particular tendrá las siguientes funciones (enumere todas aquellas que considere pertinente). ni son negociables en el mercado.. Artículo 12: Votos: en todas las reuniones de la junta de socios. Por demás causales señaladas en la ley. 2. Las decisiones se tomaran por número plural de socios que represente la mayoría absoluta de las cuotas en que se halla dividido el capital de la sociedad. así como el uso de la razón social con las limitaciones contempladas en estos estatutos. 5.. Requiere para su validez el consentimiento de todos los socios.Artículo 8: Aumento del capital: el capital de los socios puede ser aumentando por nuevos aportes de los socios. según la voluntad de los socios. Artículo 13: La sociedad tendrá un gerente y un subgerente que lo reemplazará en sus faltas absolutas o temporales.. se destinará un 10% de reserva legal. cuyos nombramientos deberán registrarse en la Cámara de Comercio del domicilio de la ciudad. La cesión implicará una reforma estatutaria y la correspondiente escritura será otorgada por el representante legal.
así como las copias de los formularios. Documento de identificación del representante legal.) o simplemente acreditar su matrícula en el registro mercantil. Recibo de pago del impuesto de Registro expedido por Rentas Departamentales. REALIZAR EL PAGO DEL IMPUESTO DE REGISTRO SOBRE LA ESCRITURA: ADQUIRIR EL FORMULARIO DE MATRÌCULA MERCANTIL:          El formulario de matrícula mercantil diligenciando. Cancelar los derechos de matrícula. acreditar el pago del impuesto de anotación y registro (boleta de rentas). En el caso de ser empresa unipersonal. Los libros son los siguientes:  Libro auxiliar: se lleva para registrar detalladamente en orden cronológico las cuentas principales. pero teniendo presente no establecer artículos para los estatutos que se conviertan en un limitante para el desarrollo de la empresa en lo relativo a operaciones comerciales o administrativas.000 se debe cancelar $176. en la que debe aparecer el nombramiento del representante legal. junta directiva y revisor fiscal cuando sea el caso. las escrituras y las cartas de aceptación. con carta dirigida a la Cámara de Comercio y diligenciar el formulario de solicitud respectivo. Al momento del pago le entregarán un recibo con el cual podrá reclamar el certificado de su matrícula. Una vez matriculada la sociedad o empresa. totalizando débitos. deben ser normas de carácter permanente y general. como: representantes legales. libros de actas. Según nuestro ejemplo para un capital de $10. junto con el volan te de “consulta de nombres” aprobado. comprobantes de las cuentas. En caso de aporte de inmuebles al capital social. Luego de haber realizado la inscripción. firmada por el notario con los sellos respectivos y adicionalmente por los socios con la cédula y sus huellas.Los artículos de los estatutos. créditos y saldo que pasa al final de cada período al . el certificado de existencia y representación. En cuanto al diseño de los estatutos puede redactarse todos los artículos que le convengan a la organización. IR A LA NOTARÍA:  Le transcribirán su minuta conformando así la Escritura Pública. Obtener copia del certificado de existencia y representación legal de la sociedad.000. los soportes de contabilidad y la correspondencia relacionada con sus operaciones. etc. el propietario de esta o el representante legal debe presentar y solicitar el registro de los libros de comercio. Solicitar en la taquilla de la Cámara de Comercio el valor de la liquidación de los derechos de matrícula. industria y comercio. libros de registro de aportes. Dos copias autenticadas de la escritura pública de constitución de la sociedad.   REGISTRO DE LIBROS DE COMERCIO: Están compuestos por los libros de contabilidad. el documento privado sino se constituyó por escritura pública.000. usted podrá solicitar a la Cámara de Comercio. Permiso de funcionamiento de la sociedad. en caso de hallarse sujeta a vigilancia estatal. deben constituir reglas estables que No requieran de ajustes. Carta de cada una de las personas nombradas. es un documento que le permite al comerciante o sociedad realizar algunos trámites (inscripción ante la administración de impuestos.
Actualmente cada libro tiene un costo de $15. Certificado de existencia y representación. Los pasos a seguir en la Cámara de Comercio:    Llevar el formato.000. con los siguientes documentos: o o o o Formulario de RUT diligenciado en original y dos copias. para que obtenga el número de identificación tributaria (NIT). Fotocopia de la cédula del representante legal. Libro inventario y balance: se debe hacer un inventario y un balance general al iniciar sus actividades y por lo menos una vez cada año para conocer en forma clara y completa la situación del patrimonio. el segundo solo en las que posean junta directiva. el número y la fecha de inscripción. El primero lo deben llevar todas las sociedades. al igual que los cambios de propietario. diríjase a la DIAN y solicite el formulario de RUT (registro único tributario). el cual es necesario para identificarse en el desarrollo de las actividades comerciales. las cuales deberán ser firmadas por el secretario y presidente de la reunión. entre otros: o o  Asignación de NIT Inscripción en el registro de vendedores si es responsable de IVA. así como numerarse consecutivamente y no tener ningún registro contable. En los libros de actas. Copia de la escritura pública de constitución. en la fecha que allí se indica. Libro de actas: los libros de actas pueden ser de dos clases: libros de actas de asamblea de socios y libro de acta de junta directiva. Libro caja – diario: en este libro se pasan las operaciones contables en orden cronológico. en forma individual o por resúmenes que no excedan de un mes. IR A LA DIAN: Ir a la Administración de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). el cual es expedido en una tarjeta. Para este número de identificación. preséntese ante la DIAN. por medio del cual se puede realizar los siguientes trámites. con fecha no mayor a tres meses antes de su presentación. Una vez adquirido y diligenciado el formulario. Libro de accionistas: en el se escriben las acciones. Libro mayor: en este libro se pasan las operaciones por cuentas utilizando el sistema de partida doble. deben anotarse en orden cronológico las actas de las reuniones. Pagar los derechos de inscripción de los libros. este libro no requiere ser registrado en la Cámara de Comercio. la carta y los libros en cualquier taquilla de la Cámara de Comercio. anotando el título. que se encuentre en el municipio donde se está domiciliado. Pasos a seguir:  Con el certificado de existencia y representación que solicite en la Cámara de Comercio. La primera hoja de cada libro debe presentarse rotulados (marcados) a lápiz en la parte superior con el nombre de la sociedad y la destinación que se dará a cada libro. . se debe realizar el trámite correspondiente en la DIAN. Al momento de cancelar le entregarán el recibo de pago con el cual podrá reclamar los libros registrados. verifique que la primera página de cada libro registrado este sellado por la Cámara de Comercio y rubricadas todas las demás. Cuando le entreguen los libros. expedido por la Cámara de Comercio.     libro diario y al libro mayor. permitiendo establecer el resumen mensual de todas las operaciones para cada cuenta.
El registro de Impuestos sobre las ventas (IVA). los responsables del régimen común deben hacerlo bimestralmente en las fechas que indique el calendario tributario. Los pasos a seguir son: Una vez elegida la ARP. el empleador debe llenar una solicitud de vinculación de la empresa al sistema general de riesgos pr5ofesionales. Simultáneamente con la solicitud del formulario RUT. dicho valor se debe pagar cada mes. Cafesalud. Cruz Blanca. APORTES PARAFISCALES Son pagos a que está obligado todo empleador a cancelar sobre el valor de la nómina mensual a través de las cajas de compensación familiar para: Subsidio familiar. el original es para la EPS. AFILIACIÓN A LA ASEGURADORA DE RIESGOS PROFESIONALES (ARP): Algunas de ellas son: el ISS. entre otras). FONDO DE PENSIONES Y CESANTÍAS: El empleador debe afiliar a todos los miembros de la empresa al fondo de pensiones. se puede hacer en el momento de realizar la solicitud del NIT. Una vez elegido se llena la solicitud de vinculación. Susalud. Para realizar la respectiva inscripción. . se debe adquirir un formulario en la Caja donde desea afiliarse (Comfama o Confenalco). una copia para el empleador y la otra para el trabajador. el cual puede adquirir directamente en la DIAN. el cual el trabajador podrá elegir. de las cuales el trabajador debe pagar una y el empleador las dos restantes. El formulario de afiliación del trabajador deberá diligenciarse en original y dos copias. Colmena. la cual se la suministra el fondo. ellos establecen la tarifa de riesgo la cual es un porcentaje total de la nómina y debe ser asumida por el empleador. Ya vinculado se debe pagar mensualmente el 13. llenando la solicitud de vinculación del trabajador al sistema general de riesgos profesionales. los empleados podrán elegir libremente a que entidad desean vincularse (Coomeva. entre otros.5% del salario devengado por el trabajador. dicho valor se divide en cuatro y de estas el empleador paga tres y una el trabajador. El valor resultante se divide en tres partes iguales. dependiendo el grado y la clase de riesgo de las actividades de la empresa. mediante la diligenciación de los formularios. Una vez elegida el empleador deberá adelantar el proceso de afiliación tanto de la empresa como para el trabajador. Adicionalmente debe vincular a cada trabajador. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y SENA. usted puede solicitar el formulario para que la DIAN le autorice la numeración para las facturas que usará en su negocio. Los responsables del régimen simplificado no tienen obligación de declarar el IVA. El porcentaje total de aportes a salud es de un 12% del salario devengado por el trabajador. RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL: Usted deberá inscribir a alguna entidad promotora de salud (EPS) a todos sus trabajadores. Suratep. la cual es suministrada sin ningún costo por la ARP. donde le entregarán adjunto el formulario de afiliación al ICBF y al SENA. los cuales son suministrados en la EPS elegida.
La distribución del 9% es la siguiente: o o o 2% para el SENA. Relación de trabajadores indicando para cada uno: número de cédula. 4% para la Caja de Compensación Familiar. información sobre si estaba afiliado o no a alguna caja de compensación familiar. donde conste: domicilio. A la solicitud se le debe anexar lo siguiente: o o o o o  Fotocopia de la cédula si es persona natural Certificado de existencia y representación legal vigente si es persona jurídica. nombre completo y salario actual. Una vez esté en la Caja de Compensación Familiar elegida.  Para afiliar al trabajador debe: o Presentar el formulario de inscripción del trabajador debidamente diligenciado. debe pagar durante los primeros diez días del mes. Formulario diligenciado de afiliación a la empresa. . suministrada por la Caja de Compensación Familiar. los cuales deberán ser asumidos por el empleador. o Adjuntar los documentos necesarios para inscribir las personas que tengan a cargo trabajadores. NIT.Los pasos para la afiliación de la empresa son:  Presentar solicitud escrita. 3% para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. el valor correspondiente al 9% del total devengado en la nómina mensual. Formulario de afiliación del trabajador y de las personas a cargo.

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