Source: https://contrafcut.com.br/noticias/conheca-as-clausulas-prioritarias-de-cada-rodada-de-negociacao-7ca5/
Timestamp: 2020-02-22 00:17:45+00:00

Document:
Conheça as cláusulas prioritárias de cada rodada de negociação | Contraf CUT
Conheça as cláusulas prioritárias de cada rodada de negociação
Banco do Brasil, Caixa, Gerais, Itaú, Outros bancos, Santander
(São Paulo) Com base nos grandes temas de negociação que foram definidos na reunião com a Fenaban nesta quinta, dia 23, a Contraf-CUT apresenta para discussão nos sindicatos e nas federações os temas prioritários para cada bloco de negociação.
“Pretendemos que as negociações aconteçam de maneira efetiva, seguindo um roteiro determinado para que cheguemos à melhora das condições de trabalho e de vida para todos os trabalhadores do sistema financeiro. Mas essas negociações devem estar ligadas ao calendário de mobilização da Jornada de Lutas definido para que dialoguemos com a categoria e com toda a sociedade”, afirma Carlos Cordeiro, secretário geral da Contraf-CUT.
Conheça as prioridades de cada negociação
Bloco I – Mesas Temáticas e Cláusulas Novas (negociação em 30/08)
A.1 – Saúde E Condições De Trabalho
Artigo 65 – Assédio Moral/Violência Organizacional
Artigo 71 – Da Manutenção dos Salários e da Complementação do Auxílio-Doença Previdenciário e Acidentário
Artigo 76 – Programa de Reabilitação
A.2 – Igualdade de Oportunidade e de Tratamento
Artigo 57 – Igualdade De Oportunidades
Artigo 58 – Isonomia De Tratamento Para Homoafetivos
Artigo 59 – Promoção Da Diversidade
Artigo 63 – Contratação De Trabalhadores Com Deficiência
A.3 – Segurança Bancária
Artigo 67 – Segurança Nos Estabelecimentos Bancários
A) Instalação de Portas de Segurança antes do Auto-Atendimento
§ 2º – Fica Vedado aos Bancários a Tarefa de Transporte de Numerários, Malotes e de Chaves de Acesso aos Cofres, bem como a Guarda de Acionadores de Alarme.
§ 7º – O banco emitirá CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) a todos os funcionários que presenciaram assalto
Artigo 1º – Abrangência e Extensão
Artigo 19 – 13ª Cesta-Alimentação
Artigo 95 – Delegado Sindical
Bloco II – Remuneração Total – (negociação em 5 de setembro)
Artigo 3º – Décimo-quarto salário
Bloco III – Emprego – (negociação em 13 de setembro)
Bloco IV – Cláusulas CCT 2006/2007 Renováveis – (Negociação em 20 de setembro)
Cláusula 5ª – Salário do Substituto
Cláusula 7ª – Opção por Indenização do Adicional por Tempo de Serviço
Cláusula 8ª – Adicional de Horas Extras
Cláusula 9ª – Adicional Noturno
Cláusula 11ª – Gratificação de Função
Cláusula 13ª – Gratificação de Compensador de Cheques
Cláusula 17ª – Auxílio Filhos Excepcionais ou Deficientes Físicos
Cláusula 21ª – Vale Transporte
Cláusula 22ª – Abono de Falta ao Estudante
Cláusula 23ª – Ausências Legais
Cláusula 24ª – Estabilidades Provisórias de Emprego
Cláusula 25ª – Opção pelo FGTS com efeito retroativo
Cláusula 27ª – Seguro de Vida em Grupo
Cláusula 29 – Multa por Irregularidade na Compensação
Cláusula 30ª – Uniforme
Cláusula 32ª – Freqüência Livre de Dirigentes Sindicais
Cláusula 33ª – Quadro de Avisos
Cláusula 34ª – Sindicalização
Cláusula 42ª – Férias Proporcionais
Cláusula 43ª – Carta de Dispensa
Cláusula 45ª – Condições Específicas – Termos Aditivos
Assédio moral e sexual, Banco da Amazônia, Banco do Brasil, Banese, Banestes, Banpará, Banrisul, BEP, Besc, BNB, BRB, Caixa Federal, HSBC, Itaú, Leis e direitos, Nossa Caixa, Notícias do Sistema Financeiro, Real, Santander, Segurança, Unibanco
PrevAnteriorBancários entregam pauta específica ao BNB com manifestações
PróximoCampanha Nacional: Negociações com a Fenaban começam nesta quintaNext

References: Artigo 65

Artigo 71

Artigo 76

Artigo 57

Artigo 58

Artigo 59

Artigo 63

Artigo 67

Artigo 1

Artigo 19

Artigo 95

Artigo 3