Source: http://www.petraccimarin.it/section/pubblico%20impiego/18.html
Timestamp: 2018-09-25 10:52:19+00:00

Document:
pubblica amministrazione - legge Madia- cosa cambia
inabilità assoluta licenziamento pubblico impiego
corpi polizia penitenziaria - stress lavoro correlato
Segnalazione illeciti ai danni della Pubblica Amministrazioni – Tutele.
scuola il nuovo contratto collettivo
convegno Pubblico Impiego 26 ottobre Udine
controllo malattia pubblico impiego
stabilizzazione ente pubblico
Valutazioni ed incentivi nella Pubblica Amministrazione. Il DLGS 74/2017 modifica la legge 150/2017 (Legge Brunetta).
Procedimento disciplinare – semplificazione e razionalizzazione – controlli di malattia – superamento del precariato – licenziamenti.
Direttori dei musei - recente sentenza Tar Lazio
licenziamento per riduzione costi anche nel Pubblico impiego
Parziale illegittimità riforma Madia- sentenza della Corte Costituzionale
il diritto del lavoratore affetto da patologie oncologiche
Il caso dell'artificiere ferito in servizio. Necessità di chiarezza sulle tutele applicabili
Il rapporto di lavoro nelle partecipate
Personale Enti Locali di ricerca d.legl n 218 del 2016
precari scuola contratti a termine risarcimento del danno Cassazione 2016
sanità pubblica dirigenza revoca incarico
pubblico impiego e dirigenza
risarcimento danno per mancata assunzione nel pubblico impiego
Corpo Forestale- assorbimento - Decreto legislativo 19 agosto 2016 n.177
Vice segretario e Laurea
SENTENZA Corte di Cassazione - Nei rapporti di lavoro di impiego pubblico contrattualizzati si applica l’articolo 18 nella sua formula originaria e quindi nel testo anteriore all’entrata in vigore della legge 92/2012 (legge Fornero).
Cosa succede se il dipendente segnala illeciti e corruzione.
Precari della scuola. - PAS inserimento in GAE Stabilizzazione.
Legge Madia e pubblico impiego.
SENTENZA CASSAZIONE – Rigettato il ricorso di dipendente del Ministero della giustizia per l’invalidazione e la disapplicazione della graduatoria o dell’intero procedimento di procedura concorsuale con rifusione delle spese.
La Regione Friuli Venezia Giulia provvede all’eliminazione delle province – cosa accadrà al personale?
Sentenza Cassazione - Enti pubblici e dipendenti pubblici - diritto alla riservatezza - trattamento dati idonei a rivelare la vita sessuale - condizioni - illegittimo. Nota a cura del dr. Alexander Yakovlev.
Relazione tecnica del Ministero dell’Istruzione al disegno di legge “La buona scuola”.
Il testo del disegno di legge “La buona scuola”
Costituzionalmente illegittimo il prelievo del 2,5% sui TFR derivanti dalla conversione dei precedenti TFS.
ubblichiamo il testo integrale della Sentenza della Corte di Giustizia del 26.11.2014, che impone allo Stato Italiano di assumere o risarcire i precari della scuola con oltre 36 mesi di contratto a termine. La sentenza è rilevante anche per altri settori
Funzioni direttore medico di presidio. Attribuzione di mansioni superiori. Parere a cura dell'avv Petracci.
Il DL 92/2014 è legge. E’ stato di recente convertito in legge il DL 92/2014 che introduce diverse nuove norme concernenti la pubblica amministrazione. In sintesi segnaliamo i punti che interessano il personale. A cura dell’avv.Fabio Petracci.
Il rapporto disciplinare e le vicende patologiche del rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato. Lezione Scuola AGI del 4 aprile 2014. – Avvocato Fabio Petracci – AGI FVG.
Parere dell'avv. Petracci. Direttore dei servizi generali ed amministrativi di una scuola con lingua di insegnamento slovena che nel transito dalle dipendenze della Provincia a quelle del Ministero della Pubblica Istruzione perde l'indennità di bilinguis
Parere dell'avv. Petracci. Caso di dipendente di una società. abilitato all'insegnamento che potrebbe ricevere una supplenza di un anno che preluderebbe ad incarico stabile e vorrebbe quindi richiedere un periodo di aspettativa di un anno al Suo attuale d
Parere dell'avv. Petracci. Assegnazione errata di supplenza a personale ATA che determina una decorrenza posticipata della assunzione a termine, con conseguente diritto al lavoro, alle retribuzioni e all'esatto punteggio nella graduatoria.
Sunto tratto dal convegno "Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego e la responsabilità disciplinare del pubblico dipendente".
Nota a sentenza da “Rassegna del merito” de “Il Sole 24Ore” a cura dell’avv.Petracci e dell’avv.Gottardis. – Pubblico impiego e contratto a tempo determinato.
Part time nella PA a rischio rivisitazione.
SENTENZA Corte Costituzionale - Irragionevole il doppio binario previsto per il passaggio in graduatoria dei supplenti basato sul mero dato formale della maggiore anzianità di iscrizione nella singola graduatoria provinciale. Nulle di conseguenza le gradu
La c.d. “class action” contro le inefficienze dei servizi della PA.
SENTENZA Corte dei Conti - A fronte di un ordine palesemente illegittimo di un superiore in grado, il pubblico dipendente sottoposto ha l’obbligo di farne rimostranza al diretto superiore e di darvi esecuzione solo laddove l’ordine venga nuovamente confe
DELIBERA Corte dei Conti - In materia di progressioni verticali e di incarichi a contratto, non prevale la clausola di specificità e dall’1.1.2010 gli articoli del Testo unico degli enti locali incompatibili con il decreto legislativo 150/2009 devo intend
Parere del Consiglio di Stato – Nessuna deroga all'applicabilità della riforma Brunetta al personale “contrattualizzato” dell'Avvocatura dello Stato.
D.L.vo n.150/09 “Disposizioni in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” - L’applicazione negli Enti Locali. Le prime linee guida dell’ANCI.

References: sentenza 
 sentenza 

SENTENZA 

SENTENZA 

Sentenza 
 Sentenza 
 sentenza 
 sentenza 

SENTENZA 

SENTENZA