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Timestamp: 2020-03-30 19:30:57+00:00

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Sonstiges | Rainer Schons Fachanwalt Arbeitsrecht Trier Konz Schweich Saarburg Bitburg Hermeskeil Wittlich Daun Prüm Merzig Saarlouis
Was geschieht mit dem Urlaub nach Beendigung einer Langzeiterkrankung?
27. August 2011 - Veröffentlicht von: Rechtsanwalt Rainer Schons - In Kategorie: Sonstiges - Keine Antworten
Grundsätzlich gilt: Kann ein Arbeitneher wegen Krankheit den Jahresurlaub nicht antreten, so verfällt der Urlaubsanspruch nicht. Dies führt grundsätzlich zur Addition der jährlichen Urlaubsansprüche. Das BAG hat am 09.08.2011 entschieden, dass ein Arbeitnehmer nach Genesung dann aber schnellstmöglich diesen Urlaub beantragen muss, da nach § 7 Abs. 3 BUrlG der Urlaubsanspruch im laufenden Kalenderjahr gewährt […]
Kündigungsfrist Kündigung – § 622 Abs. 2 BGB – darf nicht mehr angewendet werden – EuGH vom 19.01.2010 -C-555/07
17. April 2011 - Veröffentlicht von: Rechtsanwalt Rainer Schons - In Kategorie: Fachanwalt Anwalt für Arbeitsrecht Trier, Kündigung Beendigung Aufhebungsvertrag, Sonstiges - Keine Antworten
In § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB heißt es: „Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt.“. Die jetzige Fassung hat § 622 BGB im Jahr 1993 erhalten. Seit 2006 findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Anwendung.In § 1 AGG heißt es: „Ziel des […]
Grenzgänger – Arbeitsvertrag in Luxemburg aber in Deutschland arbeiten – Tickendes Kostenrisiko für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
29. Januar 2011 - Veröffentlicht von: Rechtsanwalt Rainer Schons - In Kategorie: Arbeitsvertrag Befristung Ausschlussfristen, Betriebsrat, Fachanwalt Anwalt für Arbeitsrecht Trier, Kündigung Beendigung Aufhebungsvertrag, Sonstiges - Keine Antworten
Der Gesetzgeber hat dem Hauptzollamt in § 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz umfassende Prüfungsaufgaben übertragen. So heißt es schlicht und einfach: Die Behörden der Zollverwaltung prüfen, ob die sich aus den Dienst- oder Werkleistungen ergebenden Pflichten nach § 28a des Vierten Buches Sozialgesetzbuch erfüllt werden oder wurden. Die Behörden der Zollverwaltung werden bei den Prüfungen nach Absatz 1 unterstützt von […]
Weitergabe von Betriebs- oder Geschäftsgeheimnissen ist im Arbeitsverhältnis kein Kavaliersdelikt
29. Januar 2011 - Veröffentlicht von: Rechtsanwalt Rainer Schons - In Kategorie: Arbeitsvertrag Befristung Ausschlussfristen, Fachanwalt Anwalt für Arbeitsrecht Trier, Kündigung Beendigung Aufhebungsvertrag, Sonstiges - Keine Antworten
Der Gesetzgeber hat für den Verrat von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen eine gesetzliche Sondereglung in § 17 UWG geschaffen. Ein Vorschrift, die nur wenig bekannt ist. § 17 I UWG– Wer als eine bei einem Unternehmen beschäftigte Person ein Geschäfts- oder Betriebsgeheimnis, das ihr im Rahmen des Dienstverhältnisses anvertraut worden oder zugänglich geworden ist, während der […]

References: § 7
 § 622
 EuGH 
 § 622
 § 622
 § 1
 § 2
 § 28
 § 17
 § 17