Source: http://marcos-antonio-grecco49257.blogdigy.com/o-fato-sobre-luiz-gast-o-bittencourt-que-ningu-m-est-sugerindo-5658828
Timestamp: 2018-12-09 20:26:55+00:00

Document:
Com a entrada em vigor do novo CPC, o artigo 1768 será revogado, criando-se uma lacuna jurídica quanto ao pedido formulado pelo próprio interessado, não previsto pelo rol dos legitimados do moderno CPC de modo a requerer a interdiçãeste (747, novo CPC).
Pelo teletrabalho, o empregado trabalha na sua casa, em ambiente interno, ou executa sua própria atividade em ambiente por ele escolhido, qual lhe gere maior conforto ou comodidade, em nada se assemelhando ao exercente do funçãeste externa, tais como expressamente ressalva este artigo 75-B Assim sendo redigido: "Art. 75-B. Considera-se teletrabalho a prestaçãeste de serviçESTES preponderantemente fora DE dependências do empregador, utilizando a utilizaçãeste por tecnologias de informação e do comunicaçãeste que, por tua essencia, não se constituam tais como trabalho externo". (grifos nossos)
Da legalidade da cobrança por "encargos" pelo período por obras em empreendimentos populares financiados pelo programa do governo federal "Minha Casa Minha Vida"
Em exceçãeste ao disposto no artigo 443 da CLT, que autoriza o contrato individual do manejorefregatráfego mediante ajuste tácito ou expresso, verbal ou escrito, este artigo 75-C impõe que "A prestação do serviçESTES na modalidade do teletrabalho deverá constar expressamente do contrato individual de produção, qual especificará as atividades qual serão realizadas pelo empregado". Da mesma MANEIRA, impondo formalidade excepcional ao contrato do exercente do teletrabalho, os §§ 1º e 2º, do artigo 75-C, dispõem, respectivamente, de que:
Estipuladas as condições contratuais e optando o empregador por prever ESTES meios tecnológicos de modo a de que o trabalhador possa exercer suas atividades, este de que nossa experiência profissional tem demonstrado ser preponderantemente o caso, especialmente em razãeste da obrigatoriedade do compatibilidade entre estes meios, os mecanismos operacionais das empresas, entre outros fatores, tais utilidades nãeste incorporarãeste a remuneração do empregado, à luz do qual determina este § único, do artigo 75-D, ratificando este conteúdo da norma inserta no inciso I, do artigo 458, da CLT. Por fim, mas nãeste menos importante, este artigo 75-E impõe ao empregador o dever de instruir ESTES empregados enquadrados neste regime, por maneira expressa e ostensiva, quanto às precauções que deve tomar, a fim do evitar doenças e acidentes por trabalho. Este empregado, por seu turno, dependendo de dispõe o § único deste dispositivo legal, deverá assinar termo por responsabilidade comprometendo-se a seguir as instruções fornecidas pelo empregador". Desta MANEIRA, a lei 13.467 nãeste deixou por cuidar deste relevantíssimo e preocupante elemento da relaçãeste de emprego, impondo obrigações a ambas as partes para de que a saúpor, higidez física e mental do empregado mesmo que preservada.
Usando respeito à suposta precarização da relação e excesso desmesurado de jornada, olvida-se quem critica tal regime: I) de de que o trabalhador deixa de se movimentar no percurso lar-produção-lar, qual incrementa este período do ausência da residência, especialmente nos grandes centros, II) de qual este trabalhador, nesta modalidade do contrataçãeste, tem a prerrogativa do organizar sua jornada, da maneira que melhor lhe aprouver, sendo possível conciliar, ao longo do horário de produção, compromissos pessoais e profissionais, delegando Ainda mais tempo à sua própria família e/ou a tarefas do seu interesse, seja por lazer, estudo, esportes, credo religioso, entre tantas outras da vida civil, III) do que este empregador não deterá saiba como controlar o tempo efetivo de produção delegado pelo trabalhador, exatamente por esta hipotese de mescla entre atividades pessoais e profissionais ao longo da jornada por produção, qual este afastam do Género comum de empregado sujeito e protegido pelo capítulo da duraçãeste do manejorefregatráfego e o enquadram numa situaçãeste excepcional, IV) o evidente ganho por superioridade do vida do trabalhador.
Poderá identicamente conjuntamente exercer a guarda e adoçãeste, tais como adotando ou adotante em igualdade utilizando as demais pessoas (seis, VI estatuto).
O teletrabalho é uma realidade cada vez Muito mais crescente, qual vem se estendendo a diversos ramos de atividade econômica. Este direito do manejorefregatráfego não poderia ignorar tal realidade e a lei 13.467, num esforçeste legítimo e eficaz, em nosso entendimento, conseguiu traçar as linhas mestras de modo a a regulaçãeste desta modalidade de contrato, outorgando às partes o direito de formatar este ajuste de maneira particular, individual ou coletivamente, gerando, Assim sendo, segurança jurídica mínima. ______________________
Como a regra é a habilidade limitada, correm prescriçãeste e decadência contra ESTES deficientes mentais.
Artigo 76 do Estatuto passa a assegurar o direito por votar e ser votado, garantindo a acessibilidade pelo local por votaçãeste, bem como a eventualidade do o deficiente ser assistido por pessoa do tua escolha pelo instante do voto.
O artigo 3° do Palavra Civil dispunha qual aqueles de que por enfermidade ou deficiência mental nãeste tivessem o necessário discernimento de modo a prática dos atos da vida civil (inciso II) e ESTES que nãeste pudessem exprimir sua vontade, precisamente por causa transitória (inciso III), eram absolutamente incapazes.
Os qual por enfermidade ou retardamento mental nãeste tivessem discernimento de modo a os atos da vida civil não eram admitidos saiba como testemunha (228, II CC, redaçãeste antiga).
O terceiro tópico refere-se à introdução do artigo 611-A, qual permitiu, no seu inciso VIII, que a convenção e este acordo coletivo por produção prevalecem Derivado do a lei quando dispuser sobre teletrabalho. Muitas são as críticas tecidas à introdução destas novas normas, sob este argumento por que elas são prejudiciais ao trabalhador, nãeste estabelecendo contrapartidas e impondo responsabilidades a ele, que seriam do empregador, transferindo o ônus do negócio, o de que contraria a legislaçãeste em vigor e os princípios inerentes ao direito do manejorefregatráfego. Ousamos divergir Destes entendimentos contrários à validade e eficácia DE normas introduzidas através lei 13.467.
Este direito do manejorefregatráfego nãeste poderia ignorar tal realidade e a lei 13.467, num esforço sites legítimo e eficaz, em nosso entendimento, conseguiu traçar as linhas mestras para a regulação desta modalidade de contrato, outorgando às partes este direito por formatar este ajuste de forma particular, individual ou coletivamente, gerando, Nesse caso, segurança jurídica mínima. deterça-feira, 19 de setembro do 2017
Como bem, tratemos do primeiro item: a exclusão Destes prestadores por teletrabalho do capítulo da duraçãeste do manejorefregatráfego. Muitos críticos vêm interpretando, de que o desenquadramento previsto no inciso III se equiparia ao trabalho externo, outros afirmando que tal dispositivo legal precarizaria a relação por emprego, impondo ao teletrabalhador longas e exaustivas jornadas do trabalho. Ambas as posições nos parecem descabidas. Em relaçãeste ao manejorefregatráfego externo, este teletrabalho nãeste deté especialmentem tal característica, que é a indispensável movimentaçãeste do empregado pelo campo de atuaçãeste de modo a o exercício da função para a qual foi contratado.
Revogou inciso II e inseriu §2º pelo 228 do Código Civil: deficientes podem vir a ser admitidos saiba como testemunha, em igualdade de condições utilizando as demais pessoas, assegurados todos ESTES recursos de tecnologia assistida.
O incapaz responde subsidiariamente usando seus próprios bens, nos Teor do artigo 928 do Aviso Civil.

References: artigo 1768
 artigo 75
 artigo 443
 artigo 75
 artigo 75
 artigo 75
 artigo 458
 artigo 75

Artigo 76
 artigo 3
 artigo 611
 artigo 928