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Timestamp: 2018-06-19 18:08:34+00:00

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Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social [entiéndase, artículos 206 a 208 de la LGSS 2015], en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento.
Real Decreto 1851/2009, 4 diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la LGSS [arts. 206 a 208 LGSS 2015] en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento. PDF 50 Kb 24/11/2016
Última actualización: 24 de noviembre de 2016
En el segundo párrafo del apartado 1 del artículo 161 bis del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, incorporado por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social [entiéndase, artículo 206.2 de la LGSS 2015], se establece que la edad mínima de jubilación de 65 años podrá ser reducida en el caso de personas con discapacidad en un grado de discapacidad igual o superior al 45 por ciento, siempre que se trate de discapacidades reglamentariamente determinadas en las que concurran evidencias que determinan de forma generalizada y apreciable una reducción de la esperanza de vida de esas personas.
* NOTA: en relación con la edad de jubilación, véanse el artículo 205.1.a) y la disposición transitoria séptima de la LGSS.
Aunque el artículo 161 bis.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social [entiéndase, artículo 206 de la LGSS 2015], está incluido en el título II de este texto legal y, por tanto, es aplicable al Régimen General, sin embargo, la reducción de la edad de jubilación que se regula por medio de este real decreto se extiende a todos los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social, en aplicación de lo establecido en la disposición adicional octava del indicado texto refundido.
En la elaboración de este real decreto se ha consultado al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad y al Consejo Nacional de la Discapacidad.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigración, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de diciembre de 2009,
* NOTA: la denominación actual del Ministerio de Trabajo e Inmigración es Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Véase el Real Decreto 415/2016, de 3 de noviembre, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales y, también, el Real Decreto 424/2016, de 11 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales.
Artículo 2. - Discapacidades que pueden dar lugar a la reducción de la edad de jubilación.
Artículo 3. - Edad mínima de jubilación.
Artículo 4. - Cómputo del tiempo trabajado.
Artículo 5. - Acreditación de la discapacidad.
Artículo 6. - Situación de alta o asimilada.
Artículo 7. - Cálculo de la pensión de jubilación.
Disposición adicional primera. - Derecho de opción.
Disposición adicional segunda. - Evaluación y seguimiento.
Disposición final primera. - Título competencial.
Disposición final segunda. - Habilitación para el desarrollo reglamentario.

References: Real Decreto 
 artículo 161

Real Decreto 
 artículo 161
 artículo 161
 Real Decreto 
 artículo 206
 artículo 205
 artículo 161
 artículo 206
 real decreto 
 real decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7