Source: https://soib.es/es/modulo-de-practicas-profesionales-no-laborales/
Timestamp: 2019-12-13 11:49:26+00:00

Document:
Módulo de prácticas profesionales no laborales | Servei d'Ocupacio
Los certificados de profesionalidades publicados a partir de febrero de 2008, según la normativa vigente, obliga a que hay una serie de capacidades que deben adquirirse en un entorno real de trabajo, del conjunto de Módulos formativos que configuran el certificado de profesionalidad. Estas se organizarán en un Módulo de formación práctica que se ha de desarrollar en un centro de trabajo.
Esta formación tendrá carácter de práctica profesional no laboral y se desarrollará a través de un conjunto de actividades profesionales que permitirán completar las competencias profesionales no adquiridas en el contexto formativo, tal como se expone en el artículo 5 bis del Real Decreto 34 / 2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.
El Módulo de formación práctica en centros de trabajo se debe desarrollar cuando se hayan superado todas las acciones formativas (Módulos docentes) mediante una evaluación positiva.
El centro de formación que gestione la formación que el SOIB le haya asignado será el encargado de organizar las prácticas de los alumnos, mediante convenios o acuerdos entre el centro formativo y los centros de trabajo.
EXENCIÓN DEL MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES
De acuerdo con el Real Decreto 34 /2008, de 18 de enero: «Están exentos de realizar este módulo los alumnos de los programas de formación en alternancia con el empleo, en el área del certificado correspondiente y los que se realicen en el marco de la formación profesional dual , y concretamente, los que son objeto de un contrato para la formación y el aprendizaje, así como los que acrediten una experiencia laboral de al menos tres meses, con un mínimo de 300 horas trabajadas en total, durante los últimos 5 años transcurridos hasta la fecha de solicitud de la exención, y que se corresponda con las capacidades recogidas en el citado módulo del certificado de profesionalidad. Las solicitudes de exención de éste módulo por correspondencia con la práctica laboral se realizarán de acuerdo con lo que regulen las administraciones laborales correspondientes, que deben expedir un certificado de exención».
El Real Decreto también establece que la experiencia laboral a efectos de la exención del módulo de formación práctica en centros de trabajo, se debe acreditar mediante la DOCUMENTACIÓN siguiente:
1. Para trabajadores por cuenta ajena
Certificación original o copia compulsada de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina o la Mutualidad a la que estén afiliados, en el que conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación.
Certificación original o copia compulsada de la empresa en que hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de la prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha hecho dicha actividad.
a) Rellenar el documento de solicitud de exención por trabajador / a por cuenta ajena (DOC 1. Solicitud de exención del módulo de prácticas no laborales (trabajo por cuenta ajena)).
b) Fotocopia del DNI o NIE.
c) Certificación original o copia compulsada de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina o la Mutualidad a la que estén afiliados, en la que debe constar la empresa, la categoría laboral (el grupo de cotización) y el período de contratación.
d) Certificación original o copia compulsada de la empresa en que hayan adquirido la experiencia laboral, en la que debe constar específicamente la duración de la prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en que se ha hecho dicha actividad (DOC 2. Certificado empresa).
2. Para trabajadores autónomos o por cuenta propia
Certificación original o copia compulsada de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina, de los periodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente.
Declaración responsable del cumplimiento de los requisitos con la descripción de la actividad desarrollada y de intervalo de tiempo en que se ha llevado a cabo.
a) Rellenar el documento de solicitud de exención para trabajadores autónomos (DOC 3. Solicitud de exención del módulo de prácticas no laborales (trabajo por cuenta propia))
b) Fotocopia del DNI o NIE (identificación de la persona interesada, de acuerdo con el artículo 31 de la LRJPAC).
c) Certificación original o copia compulsada de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina, de los periodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente.
d) Declaración responsable del cumplimiento de los requisitos con la descripción de la actividad llevada a cabo y del intervalo de tiempo en que se ha hecho la actividad (DOC 4. Declaración autónomos).
3. Para trabajadores voluntarios o becarios
Certificación de la organización o empresa en que se haya prestado la asistencia en la que constarán, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en que se llevaron a cabo y el número total de horas que dedicaron.
Si se cumplen los requisitos que determina la norma para la exención del módulo de prácticas profesionales no laborales, el procedimiento a seguir para solicitarlo es el siguiente:
a) Rellenar el documento de solicitud de exención por trabajador voluntario o becario (DOC 5. Solicitud de exención del módulo de prácticas no laborales (trabajadores voluntarios o becarios)).
b) Fotocopia del DNI o NIE identificación de la persona interesada, de acuerdo con el artículo 31 de la LRJPAC.
c) Certificación de la organización o empresa en la que se haya prestado la asistencia, en la que constarán, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en que se hicieron y el número total de horas que hay dedicaron (DOC 6. Certificado becarios).
Una vez se ha cumplimentado la solicitud y se ha adjuntado la documentación, se registrará en el registro del SOIB, a cualquiera de las oficinas del SOIB o en las formas establecidas en el artículo 16 de la Ley 39 / 2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Servicio de Ocupación de les Islas Baleares (SOIB):

References: artículo 5
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 31
 artículo 31
 artículo 16