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Timestamp: 2019-03-18 18:11:30+00:00

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Gonzalo Cortés Lagos
1 Núm. 67 Jueves 19 de marzo de 2015 Sec. III. Pág III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 2961 Resolución de 9 de marzo de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo estatal del comercio minorista de droguerías, herboristerías y perfumerías. Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo estatal del comercio minorista de droguerías, herboristerías y perfumerías (código de convenio nº ) aprobado en acta suscrita con fecha 8 de febrero de 2015 por la comisión mixta del citado Convenio de la que forman parte la Federación Nacional de Perfumistas y Drogueros de España y la Federación Nacional de Herbodietética (FENADIHER) en representación de las empresas del sector, y la Federación de Servicios a la Movilidad y el Consumo de la Unión General de Trabajadores (SMC-UGT) y la Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) en representación de los trabajadores afectados, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo Esta Dirección General de Empleo resuelve: Primero. Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora. Segundo. Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Madrid, 9 de marzo de El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda. ACTA N.º 2 DE LA COMISION MIXTA DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL COMERCIO MINORISTA DE DROGUERIAS, HERBORISTERIAS Y PERFUMERIAS Por la Federación Nacional de Perfumistas y Drogueros de España: D. Manuel del Pozo Moya (Presidente). D.ª Mara Arranz del Barrio. D. Ramón Rucabado Salas. D. José María Rodriguez Monteys. D. Antonio Morell. Por la Federación Nacional de Herbodietética (FENADIHER): D. Agustín Benavent González. Por la parte social: Federación de Servicios a la Movilidad y el Consumo de la Unión General de Trabajadores (SMC-UGT): Amaia Villanueva Fernández.
2 Núm. 67 Jueves 19 de marzo de 2015 Sec. III. Pág Rubén Ranz Martín. Lola Díez García. Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO): M.ª Angeles Rodríguez Bonillo. Carlos Primo Gallardo. En Madrid, a 5 de febrero de 2015 a las 10,30 horas, reunidos en la sede social de la Federación Nacional de Perfumistas y Drogueros de España, como domicilio fijado para la Comisión Mixta, de una parte y de la otra, las personas relacionadas al margen en su calidad de representantes de las organizaciones firmantes en la Comisión Mixta del Convenio Colectivo Estatal del comercio minoristas de droguerías, herboristerías y perfumerías y en desarrollo de lo previsto en los artículos que se citan del mismo han abordado el siguiente ORDEN DEL DÍA Primero. Cláusula de revisión salarial 2014 (artículo 47 apartado 4). Comprobado por las partes firmantes del convenio colectivo que no se han cumplido los parámetros para que opere la revisión salarial prevista en el artículo 47 apartado 4 sobre los salarios de 2014, los publicados en el apartado 47.2 del convenio colectivo (BOE 2 de Octubre de 2014) quedan como salarios definitivos del ejercicio Segundo. Salarios bases año 2015 (artículo 47 apartado 5). De acuerdo con las facultades atribuidas a esta Comisión Mixta por el artículo 47 apartado 5 del convenio colectivo, se aplicará sobre la tabla de salarios bases del año 2014 un incremento salarial del 1 %, resultando las tablas de salarios bases las siguientes: Anterior Grupo convenio Puesto Convenio Salario anual Salario mensual (12 meses y tres pagas extraordinarias) V. Directores/as. 0 Director , ,00 Administración y Gestión de la empresa. IV. Técnicos. II. Gestores de Administración. I. Auxiliares de Administración. IV Técnico analista de sistemas , ,44 III.2 Técnico informático ,96 979,13 III.1 Secretario/a ,86 929,19 II Oficial Administrativo ,57 875,50 II Ayudante programador ,57 875,50 I Ayudante operador ,56 811,57 I Auxiliar administrativo ,56 811,57
3 Núm. 67 Jueves 19 de marzo de 2015 Sec. III. Pág Anterior Grupo convenio Puesto Convenio Salario anual Salario mensual (12 meses y tres pagas extraordinarias) 0 Jefe Sector , ,00 V. Mandos. IV Jefe de unidad , ,44 IV Jefe de sección , ,44 III. Coordinadores. III.2 Jefe de equipo ,96 979,13 Organización del establecimiento comercial y atención al cliente. II. Consejeros/as de venta y de imagen del establecimiento. II Decorador ,57 875,50 I Reponedor ,56 811,57 I. Auxiliares de venta y sala. I Personal auxiliar ,56 811,57 I Cajero/a autoservicio ,56 811,57 I Ayudante de venta y servicios ,56 811,57 0 Director , ,00 V. Dirección. 0 Jefe de sector , ,00 IV Jefe de Unidad , ,44 Servicios Logísticos. IV Jefe de Sección , ,44 III. Coordinadores. III.2 Jefe de Equipo ,96 979,13 II. Especialistas logísticos y de transporte. I. Auxiliares logísticos y de transporte. II Repartidor ,57 875,50 I Reponedor ,56 811,57 I Personal auxiliar ,56 811,57 Las tablas aquí aprobadas entrarán en vigor el 1 de enero de Tercero. Complemento salarial de homogeneización (CSH). De acuerdo con lo previsto en los artículos 47 apartado 3 y 5 del convenio colectivo, las tablas salariales del complemento de homogeneización de los territorios donde ya se aplicó tal concepto en el año 2014 son las que se reflejan en este apartado y en el Anexo actualizado correspondiente a la Comunidad Foral de Navarra que se adjunta a este acta. Provincia/Comunidad Autónoma Grupo I Grupo II Grupo III.2 Albacete ,57 167,53 133,00 Almería... 10,36 41,82 Ciudad Real ,70 85,72 72,98 Girona ,15 39,06 78,22 Illes Balears ,98 100,93 121,95 Lleida... 40,63 33,28 Toledo ,35 209,77 73,04
4 Núm. 67 Jueves 19 de marzo de 2015 Sec. III. Pág Cuarto. Complemento salarial de homogeneizacion (CSH) de las ciudades Autónomas, provincias y/o Comunidades Autónomas cuyos convenios han vencido el 31 de diciembre de Las partes se comprometen a estudiar las alternativas debatidas respecto al CSH aplicable en las Ciudades Autónomas, provincias y/o Comunidades Autónomas cuyos convenios han vencido el 31 de diciembre de 2014 e incorporar su resultado al convenio colectivo, durante el mes de febrero de Asimismo, las partes acuerdan solicitar a la Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social la inscripción, registro y publicación del contenido del convenio colectivo que se adjunta a esta acta en el Boletín Oficial del Estado. A tal efecto se otorga mandato a Doña María Dolores Díez García, con DNI D a los efectos de proceder a su registro. Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión y de ella la presente acta, que firman los presentes en prueba de conformidad en el lugar y fecha anteriormente indicados. Tabla encuadramiento: Comunidad Foral de Navarra Puesto Convenio Categorías actuales Convenio comercio de droguerías, herboristerías, ortopedias y perfumerías de Navarra Complemento salarial homogeneización 2015 Directores/as Director Técnicos Técnico analista de sistemas Técnico Informático. Director 214,82 Administración y Gestión de la empresa Gestores de Administración Secretario/a Oficial Administrativo Ayudante programador Secretario Oficial administrativo. 182,11 Auxiliares de Administración Ayudante operador Auxiliar administrativo Auxiliar administrativo. 166,18
5 Núm. 67 Jueves 19 de marzo de 2015 Sec. III. Pág Puesto Convenio Categorías actuales Convenio comercio de droguerías, herboristerías, ortopedias y perfumerías de Navarra Complemento salarial homogeneización 2015 Jefe Sector Jefe de división, Jefe de Personal, Jefe de compras, Jefe de ventas. 96,14 Mandos Jefe de unidad Jefe de sucursal, Encargado general 137,81 Jefe de sección Jefe de Grupo Jefe de sección 77,77 Coordinadores Jefe de equipo Encargado de establecimiento 138,25 Organización del establecimiento comercial y atención al cliente. Consejeros/as de venta y de imagen del establecimiento Vendedor Vendedor de más de dos años 182,11 Comercial Vendedor-Comprador Viajante Corredor de plaza 242,13 Repartidor Mozo especializado 58,49 Decorador Auxiliares de venta y sala Reponedor Personal auxiliar Cajero/a autoservicio Ayudante de venta y servicios Escaparatista Dibujante 282,10 Auxiliar de caja de más de dos años. 166,25 Director Director 214,82 Dirección Jefe de sector Encargado General 56,07 Jefe de Unidad Jefe de almacén 137,81 Servicios Logísticos Coordinadores Jefe de Sección Jefe de Equipo Jefe de Sección 77,77 Especialistas logísticos y de transporte Repartidor Auxiliares logísticos y de transporte. Reponedor Personal auxiliar Mozo especializado 58,49 Nota: El vendedor, incorporado con posterioridad al 1 de enero de 2014, comenzará a cobrar el complemento salarial de homogeneización a los dos años de su incorporación. El auxiliar de caja, incorporado con posterioridad al 1 de enero de 2014, comenzará a cobrar el complemento salarial de homogeneización a los dos años de su incorporación. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/ ISSN: X

References: Resolución 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 47
 artículo 47