Source: http://cajodbisal.org.ar/mem05.htm
Timestamp: 2019-08-22 15:28:54+00:00

Document:
MEMORIA DEL DIRECTORIO AÑO 2005
El Directorio de la Caja de Seguridad Social para Odontólogos y Bioquímicos de Salta, en cumplimiento de lo establecido en el Art. 30º aptdo. k) de la Ley 6757, ha elaborado y pone a consideración de la Honorable Asamblea, la Memoria por la gestión correspondiente al 11º Ejercicio Económico de la Institución y que abarca el período comprendido entre el 1º de Enero de 2005 y el 31 de Diciembre de 2005.
3.- Inversiones Inmobiliarias
4.- Resoluciones emitidas.
5.- Inversión de fondos.
Para el tratamiento de los temas y el cumplimiento de los objetivos propuestos, el Directorio ha efectuado dos reuniones cada mes, de las que participaron también integrantes de la Sindicatura. En total se han efectuado 23 (veintitres) reuniones, considerando todos los temas propios del funcionamiento de la Caja, como también las notas y presentaciones de afiliados.
La labor de la Caja se desarrolló en un clima de estrecha colaboración entre los miembros del Directorio y síndicos, tanto odontólogos como bioquímicos, lo que ha permitido una adecuada planificación y ejecución de las actividades institucionales.
Se han efectuado reuniones a comienzos de año, con los representantes de otras Cajas para profesionales de Salta, con la finalidad de compartir experiencias en lo referido a políticas institucionales y unificar criterios para la resolución de temas planteados en el seno de la Coordinadora Nacional de Cajas. En tal sentido se analizó en profundidad el proyecto de modificación al régimen de reciprocidad jubilatoria y su incidencia en las Cajas profesionales; asimismo se ha establecido criterio respecto a la personería jurídica de la citada Coordinadora, ratificándose la conveniencia de no asignarle el carácter de persona jurídica y seguir funcionando como hasta ahora, lo que permite que cada Caja preserve su autonomía sin recibir mandatos de un ente superior; dicho criterio fue el compartido por la gran mayoría de las Cajas del País.-
Se ha participado de un plenario extraordinario de la Coordinadora Nacional en el mes de Abril, donde se aprobó el texto del nuevo régimen de reciprocidad jubilatoria ( Régimen de coordinación previsional) para su posterior consideración por parte de la Secretaría de Seguridad Social de la Nación. También en dicho Plenario finalizó la larga discusión respecto a la personería jurídica, resolviéndose por unanimidad que la Coordinadora siga funcionando como un ente coordinador, sin carácter vinculante para las cajas participantes pero de donde surgen las políticas institucionales para todas las cajas del País.-
También se ha participado en el Plenario ordinario de la Coordinadora del mes de Junio de 2005, en la ciudad de la Plata donde se han considerado importantes temas financieros, de salud y de previsión social. No se participó del segundo plenario anual efectuado en Bariloche en el mes de Noviembre por los problemas de traslados aéreos motivados por los sucesivos paros del personal de las aerolíneas.-
Cabe destacarse que ya entró en vigencia el nuevo régimen de reciprocidad jubilatoria, prácticamente como fuera aprobado en el seno de la Coordinadora, lo que permitirá el cómputo de todos los aportes efectuados en la vida activa de los afiliados en distintos sistemas jubilatorios, habiéndose perfeccionado la forma y procedimiento de cálculo de los aportes y haberes proporcionales.-
En otro orden de cosas, en el mes de Mayo, se produjo la renovación de autoridades de la Caja, correspondiendo en este período la Presidencia a los bioquímicos, cargo asignado al Dr. José Gutierrez; el mandato se extenderá hasta el mes de Mayo de 2007.-
En el mes de Enero, se han completado las tramitaciones para el canje de los títulos en default que tenía la Caja ( préstamos garantizados) por los nuevos bonos Par y Discount emitidos por el Estado Nacional. Por tales títulos se ha producido una considerable pérdida patrimonial, generalizada para todos los poseedores de títulos del Estado Nacional, pero se buscarán alternativas en el corto plazo para recuperar la rentabilidad.-
La labor de la Institución se vio enriquecida por el trabajo de sub-comisiones, destacándose la labor de la sub-comisión de Préstamos, la sub-comisión de deudores y la sub-comisión de viviendas.
En lo referido al área de préstamos, se han producido algunas modificaciones en el reglamento respectivo, aumentándose a $ 2.000,00 el capital a prestar sin garantía y disminuyéndose al 1% mensual, la tasa de interés sobre las cuotas de préstamo. Si bien corresponde al próximo ejercicio, no podemos dejar de destacar que a comienzos del año 2006 se ha incrementado a $ 10.000 el tope para préstamos personales que soliciten los afiliados, extendiéndose a 36 meses el plazo máximo de amortización.-
En el área de deudores, se ha trabajado todo el año, en procurar que los deudores regularicen su situación de morosidad; se ha invitado a reuniones personales, se han cursado notas para intimar al pago de las deudas. Luego de agotar las gestiones, se ha decidido el inicio de acciones judiciales para los deudores con elevada morosidad o que tengan aportes sin pagar desde el año 1995. El objetivo es que todos los años, se inicien acciones legales para los deudores que no expresen ninguna voluntad de pago de sus deudas.-
En el área de viviendas, se encaró un ambicioso proyecto que será comentado en un apartado especial, mas adelante.-
En el mes de Octubre se ha participado en el 3er. Congreso Internacional de la Seguridad Social en la ciudad de Buenos Aires, obteniéndose importantes aportes doctrinarios para el futuro de los sistemas previsionales y de la seguridad social
Se ha editado una revista institucional en conmemoración de los 10 primeros años de vida de la Caja, la que fue repartida a todos los afiliados; se espera más adelante continuar con tales publicaciones con artículos de interés general para los bioquímicos y odontólogos.-
También, como una forma de estrechar vínculos con los afiliados, se realizó el día 19 de Noviembre en el camping de la Asociación Bioquímica, un asado de camaradería del que participaron más de 130 personas, en un clima de fraternidad y alegría.-
Por último, destacamos que se efectuaron algunas reformas en el sector de trabajo administrativo para dotar a la Caja de una mayor funcionalidad y permitir una atención más personalizada a los afiliados.-
Como lo expresáramos más arriba, se ha procurado una atención más personalizada de los afiliados, especialmente de los que tienen dificultades para abonar sus aportes a la Caja. Se ha pretendido que no solamente sean recibidos por el personal y asesores, sino también por parte de los directivos, con la finalidad de encontrar soluciones adecuadas a los problemas planteados.-
Se estableció mediante resolución N° 96/05, un régimen especial de suspensión en la afiliación a aquellos afiliados que en el comienzo de su vida profesional, se desempeñan como "concurrentes" en entidades públicas, sin ejercicio de la profesión en ningún otro ámbito.-
Se ha convocado a Asamblea extraordinaria en el mes de Noviembre de 2005 para considerar la propuesta de incrementar el valor de la unidad provisional, atento al crecimiento sostenido de los precios, que provocan una caída en el valor real de las jubilaciones y pensiones. En una asamblea con importante concurrencia y muy participativa, se ha resuelto fijar el nuevo valor de la unidad previsional lo que ha significado a partir de Enero de 2006, un aumento en los aportes y beneficios, quedando la jubilación ordinaria establecida en la cifra de $ 800,00 ( pesos ochocientos).-
En lo que se refiere a los jubilados por incapacidad, se ha establecido mediante resolución el criterio que únicamente se efectuarán nuevas juntas médicas, en caso de verificarse mejoras en el estado de salud de los incapacitados.-
Será motivo de información en la próxima memoria, pero adelantamos, que coincidentemente con el incremento en los aportes, se estableció mediante resolución a comienzos del corriente año 2006, un régimen de regularización de deudas atrasadas, sin actualización de saldos, que permite el pago con bonificación del recargo aplicable en un 50%; también se establecieron facilidades de pago hasta en 36 cuotas mensuales.-
Resulta importante tener presente que a partir de Enero de 2007, se ajustarán al nuevo valor de la unidad previsional, las deudas existentes al 31 de Diciembre de 2005.-
Se ha implementado nuevamente, a partir de la Asamblea Ordinaria de Mayo de 2005, el sistema de jubilación adicional voluntaria, para todos los afiliados que pretendan mejorar sus haberes provisionales, abonando cuotas periódicas accesibles y de acuerdo a las propias disponibilidades financieras. Esperamos que los afiliados se interioricen de las bondades de dicho sistema y adhieran al mismo. Se remitió a los afiliados un folleto informativo de dicho Sistema.-
En este ejercicio se ha procurado diversificar las inversiones de la Caja y acordar a las mismas un sentido social. A tal efecto se ha encarado la búsqueda de propiedades inmuebles considerando la valorización que adquieren en el futuro y con la intención de acordar algún tipo de solución al problema real de vivienda que tienen los afiliados. Luego de analizar propuestas, la Caja adquirió un terreno de aproximadamente 3 hectáreas ubicado inmediatamente después del Barrio Intersindical. Coincidentemente, la Provincia de Salta llamó a inscripción de interesados para un nuevo plan de vivienda con fondos nacionales. La Caja expresó su interés de participar invitando a sus afiliados para este proyecto. En una primera etapa más de 100 personas se inscribieron y hoy están en condiciones de acceder al plan de viviendas, 38 personas en el terreno adquirido por la Caja. Se destaca el compromiso y la dedicación de la Sub-Comisión de Vivienda.
Se continuará en esta línea y de resultar aconsejable y necesario se solicitará autorización a la asamblea de afiliados. Entendemos que es mucho lo que puede hacerse en este ámbito, más ahora que se vienen produciendo incrementos notables en los costos de construcción que hacen prácticamente inaccesible la vivienda propia para muchos afiliados, especialmente los más jóvenes.-
Durante el año 2005, además de las numerosas Resoluciones del Directorio que constan en Actas, se han dictado 17 (diecisiete) Resoluciones, siendo el detalle el siguiente:
- Resolución General N° 87/05 del 07/02/05 : Se acuerda Jubilación Ordinaria al Dr. Rafael Aprosoff B-128.
- Resolución General N° 88/05 del 07/02/05 : Se acuerda jubilación ordinaria a la Dra. Silvia Gazzaniga O-153.
- Resolución General N° 89/05 del 25/04/05 : Convocatoria a Elección de autoridades para el 30/05/05.
- Resolución General N° 90/05 del 25/04/05: Convocatoria a Asamblea Ordinaria de Afiliados para el 30/05/2005.
- Resolución General N° 91/05 del 23/05/05: Aprueba proyecto de sistema de jubilación adicional voluntaria, para su consideración en la Asamblea.
- Resolución General N° 92/05 del 22/06/05 : Se acuerda Jubilación ordinaria a la Dra. Cira Sain Medina de Martino O-183.
- Resolución General N° 93/05 del 20/07/05 : Se acuerda jubilación ordinaria al Dr. José A. Giménez Afiliado O-116.
- Resolución General N° 94/05 del 22/08/05 : Se resuelve con carácter interpretativo que los jubilados son afiliados a la Institución.
- Resolución General N° 95/05 del 22/08/05 : Se acuerda jubilación ordinaria al Dr. Edmundo Morales O-137.
- Resolución General N° 96/05 del 05/09/05 : Se establece que quienes se desempeñan como "concurrentes" en entidades públicas podrán solicitar desafiliación a la Caja.
- Resolución General N° 97/05 del 26/09/05: Se acuerda Jubilación extraordinaria a la Dra. Ana María Benedetti B-250.
- Resolución General N° 98/05 del 05/09/2005: Se acuerda jubilación ordinaria al Dr. Federico Medrano Caro Afiliado O-059.
- Resolución General N° 99/05 del 05/09/2005: Se acuerda pensión por fallecimiento del Dr. Carlos Romero O-392.
- Resolución General N° 100/05 del 31/10/2005: Convoca a Asamblea Extraordinaria para el 07/12/2005. Asunto modificación valor de la unidad previsional.
- Resolución General N° 101/05 del 31/10/2005: Modifica Reglamento del Sistema de Préstamos. Incremento de capital, disminución tasa de interés.
- Resolución General N° 102/05 del 12/12/2005: Establece nuevos valores para los aportes y beneficios previsionales.
- Resolución General N° 103/05 del 22/12/2005: Acuerda jubilación ordinaria al Dr. Alfredo Merllán O-244.
$ 1.269.545,73
$ $ 846.494,89
$ 143.325,00
$ 3.664.073,00
$ 1.141.567,89
$ 81.181,58
$ 2.669.372,40
$ 600.555,04
$10.416.115,53
A) Total de Afiliados al 31/12/05: 1271
Total Bioquímicos 404
Total Odontólogos 867
B) Beneficios Totales Acordados 32
Pensiones: 10
Jubilaciones Ordinarias 18
Estimados afiliados, la Caja no tiene intereses políticos ni sectarios, no responde a ideologías y está unicamente al servicio de los afiliados, para contar cuando lo necesiten con la jubilación ordinaria, jubilación por incapacidad o pensión por fallecimiento. Todas las acciones están orientadas a lograr una adecuada administración de los recursos, a que los aportes ingresen en tiempo y forma en un marco de solidaridad y que las prestaciones se acuerden a quienes les corresponden. Queremos expresar nuestro agradecimiento a los Colegas afiliados que apoyaron nuestra gestión y también a aquellos que con sus críticas y planteos nos permitieron analizar nuevas situaciones y procurar soluciones acordadas con los nuevos tiempos que se viven.

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