Source: http://csif-vicepresidencia-madrid.blogspot.com.es/2013/02/
Timestamp: 2017-08-17 23:07:18+00:00

Document:
Csif-Vicepresidencia-Comunidad de Madrid: febrero 2013
Publicado por Ángel Pérez en 1:54 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Publicado por Ángel Pérez en 19:00 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
CCOO, UGT, CSI·F y CSIT UP presentan las demandas para la reclamación de la paga extraordinaria de los funcionarios correspondientes a de diciembre de 2012
Miércoles 27 de febrero, a las 10,00 horas
El miércoles 27 de febrero, a las 10,00 horas, CCOO, UGT, CSI-F y CSIT UNIÓN PROFESIONAL presentarán en la Consejería de Presidencia de la Comunidad de Madrid (Calle Carretas, 4), las demandas como consecuencia de la decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid de no abonar la paga extraordinaria correspondiente al mes de diciembre de 2012, al personal Funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid.
Por este hecho, sin precedentes en la Administración Pública, las Organizaciones Sindicales CCOO, UGT, CSI·F y CSIT UNIÓN PROFESIONAL, han decidido interponer las demandas correspondientes con el objetivo de la defensa de los derechos de las empleadas y los empleados públicos madrileños, solicitando, en el mismo, el abono de la citada paga a todo el personal sujeto al Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid.
El Gobierno de España con el Real Decreto Ley 20/2012, determinó que las empleadas y los empleados públicos de todo el estado no percibirían la paga extraordinaria correspondiente al mes de diciembre de 2012. El Gobierno Regional decidió aplicar lo recogido en este Real Decreto, y dejar sin la paga extra de navidad al personal que presta los servicios públicos en la Comunidad de Madrid.
Publicado por Ángel Pérez en 3:03 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Csif, Demandas, Derechos laborales, Funcionarios, Paga Extra, Sindicatos
Universidad Politécnica de Madrid: Si a la Negociación
Dada la repercusión social de las medidas a tomar este sábado y la reacción de la comunidad universitaria, hemos conocido la respuesta del Rector, que os adjuntamos. Nos alegramos que todo vuelva a un cauce de negociación realista y que no sean siempre los mismos los que tengan que pagar por una mala gestión. Esto demuestra que cuando asisten razones y todos se unen se puede negociar, y, por tanto, reducir las catastróficas medidas a tomar por parte de gerentes, directores y demás mandamases.
Asunto: [UPM] Comunicado del Rector
Fecha: 2013-02-21 22:28
Remitente: "Gabinete Rector"
Es voluntad permanente de este Rector y de su equipo agotar todas las
vías de diálogo y negociación y recuperar la calma de la vida
universitaria. Ante los acuerdos adoptados en distintas Juntas de
Escuela y Facultad de nuestra Universidad, que me han sido transmitidos
por sus directores y decanos, así como el comunicado emitido por las
Juntas de Personal y Comités de Empresa solicitando un proceso de
negociación conjunto de todos los colectivos, considero
a) Aplazar la celebración de la sesión extraordinaria del Consejo de
Gobierno convocada para el próximo sábado 23 de febrero hasta el
b) Reanudar cuanto antes la negociación conjunta con los
representantes del PAS y del PDI, estableciendo el periodo de
negociación hasta el día 1 de marzo inclusive.
El nuevo proceso de diálogo debe trascurrir por cauces constructivos
de debate y análisis propios de una institución universitaria,
evitando, como ha ocurrido en el día de hoy, hechos vandálicos
impropios de una comunidad académica en un clima de coacción y
Publicado por Ángel Pérez en 2:53 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Negociación, Recortes, Universidad Politécnica de Madrid, Universidades
Ahora que ha pasado ya un tiempo, os presentamos un video que quizá y sólo quizá, os produzca una sonrisa....
Publicado por Ángel Pérez en 16:00 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Os comunicamos que el juicio por la Supresión de la Paga Extra se celebrará :
El TSJ Madrid Social, nos ha citado el 09.04.13 a las 10:30 horas para el juicio sobre las pagas extra personal laboral CM.
Publicado por Ángel Pérez en 12:13 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Juicio, Justicia, Paga Extra
Todo un drama para las personas que pierdan su trabajo pues saben que va a ser muy difícil encontrar otro.
Ni la crisis se va a arreglar echando a estas personas, ni va a servir de ahorro... todo lo contrario contribuirá al desprestigio de la Universidad Pública, a realizar trabajos de peor calidad, a empeorar la enseñanza y, por tanto, a ser menos competitivos en un futuro...
Publicado por Ángel Pérez en 9:49 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Amortizaciones, Comunidad de Madrid, Despidos, Funcionarios, Interinos, Personal Laboral, Recortes, Universidad Politécnica de Madrid, Universidades
¿Pero no dicen que sobraban funcionarios?
3º.- Justificamos la “falta de efectivos” para que la administración no pueda realizar sus funciones("no hay dinero").
4º.- Ya está. Ya podemos contratar a una empresa privada para que haga el trabajo de los funcionarios.
Publicado por Ángel Pérez en 10:00 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Funcionarios, Privatización, Recortes
El consejero de Presidencia y Justicia y portavoz del Gobierno regional, Salvador Victoria, ha anunciado este jueves la puesta en marcha de la comisión bilateral para transferencia de competencias y servicios entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de la capital y que, supone, en una primera fase, el reparto de competencias, entre otras cosas, de los centros culturales y los de drogodependencia...
Ver noticia completa: Fuente, Periódico Qué, (Europa Press).
Publicado por Ángel Pérez en 0:07 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Ayuntamiento, Comunidad de Madrid, Duplicidades, Traspaso
Publicado por Ángel Pérez en 23:47 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
CSI-F Unión Autonómica de Madrid ________NOTA DE PRENSA
Asunto: TRAS DOS JORNADAS DE HUELGA EN LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE, EL RECTORADO SIGUE FIRME EN SU INTENCIÓN DE RECORTAR SALARIOS A LOS TRABAJADORES
Sector : UNIVERSIDAD
_________-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Después de asambleas, encierros y dos días de huelga, con un seguimiento real aproximado del 60 % de la plantilla, el viernes 8 de febrero se reunió la mesa sindical. Esperando que el Rector o la Gerente dieran la cara después de valorar la protesta de los trabajadores, es finalmente el Vicerrector de Organización quien la preside, acompañado por el Vicegerente y el Director de Personal. La justificación de la ausencia del Rector dada a los sindicatos allí reunidos es que se debe a “problemas de agenda” (evidentemente, es viernes).
CSI-F pone en duda que, con esta actitud, el rectorado de la Complutense tenga interés en solucionar una situación que, aunque influenciada por variables externas, no deja de estar provocada tanto por los gobiernos anteriores de la Universidad, como por el actual.
CSI-F pide urgentemente a la gerencia de la Universidad Complutense y, en particular a su Rector, un cambio de postura inmediato. Es inasumible la actitud insultante que mantiene hacia los trabajadores de esta institución cubriendo el expediente de una negociación ante la que abiertamente demuestra desinterés y desprecio. El Rectorado está haciendo desfilar por la mesa sindical a todo el elenco de Vicerrectores que, junto al Vicegerente de Gestión y Organización y al Director de Personal, están dando un pésimo espectáculo de descoordinación y desconocimiento de los asuntos presupuestarios y económicos, desconociendo detalles de los mismos necesarios para mantener una negociación seria. El equipo de Gerencia está demostrándonos su incompetencia y falta de asunción de su compromiso con la gestión de la Universidad Complutense. Se están retrasando constantemente las reuniones porque alegan que tienen que obtener y repasar datos. Esta dilación en las consultas está teniendo como consecuencia que las convocatorias se hayan visto alargadas durante casi cuatro meses.
Los representantes de CSI-F ante esta lamentable situación llevan demandando reiteradamente a los representantes de la Universidad que a las reuniones de Mesa Sectorial personas cualificadas para tal misión, con conocimiento actualizado y completo de los datos así como de los márgenes de negociación. asistan por su parte quienes realmente conozcan los datos y los márgenes de negociación . Ante la actitud mantenida por los representantes del Rectorado en la negociación, CSI-F, ante el carácter impositor que están mostrándonos , pone en duda su intención de negociar
entiende que la gerencia de la universidad no tiene intención de escuchar a los trabajadores y a sus representantes para resolver el problema. El Rector sigue empeñado en recortar para salvar la situación en la que está sumida la Universidad Complutense y de la que los responsables son los que han llevado a cabo su gestión, no sus trabajadores, que confiaron su voto a un candidato que, supuestamente, sacaría a la Universidad de su quiebra con una acertada gestión. Esperábamos un cambio, con nuevas ideas, un nuevo equipo de gobierno que retornara a nuestra Universidad el prestigio que perdimos…” nos comenta un trabajador, “… Estamos decepcionados, nos sentimos engañados y, en cuanto a nuestro prestigio laboral, va a ser difícil recuperarlo con este Rector”. Es evidente que los trabajadores se sienten desmotivados y no ven un futuro muy claro para la Universidad Complutense.
Además hay que destacar que el Vicerrector acudió a la mesa de negociación con la única lección que ha aprendido de sus antecesores, recortes salariales para los trabajadores, no para las partidas excesivas y que son las que están generando el agujero económico insostenible que ahoga nuestra universidad. En resumen: 7,5 millones a recortar de los salarios de los trabajadores. Esta es la única propuesta que, día tras día, reunión tras reunión, no ha variado por parte del gobierno de la UCM.
El viernes pasado el Rector ha añadido una nueva premisa a sus planes ya trazados en la primera reunión que se celebró en octubre del 2012 : una vez fijada las cuantías para cada sector, llevarlas a las Juntas y Comités correspondientes para establecer el reparto. “Divide et impera”, parece ser el pilar básico de la política de este Rector.
CSI-F no entiende la intención de dividir unas posibles medidas que van a afectar a todos los trabajadores de la UCM sin distinción aparente, que afectan gravemente a la calidad del trabajo y a la enseñanza de nuestra universidad. Es una responsabilidad que deben asumir todos los sectores juntos en la mesa sindical. El objetivo común de la mesa sectorial es el de continuar ofreciendo a la universidad salidas y soluciones para frenar la carga que se quiere imponer a los trabajadores, funcionando la mesa a la vez como órgano de control y garantía del cumplimiento de los preacuerdos que se firmaron con la universidad.
Por último,CSI-F destaca que lo más preocupante es que en todo este período de gobierno, no se han visto resultados de una política de ingresos y gestión eficaz que pudieran contrarrestar el lastre de la deuda que soporta la Universidad Complutense y que, mucho nos tememos, haya crecido en este tiempo.
Esta semana se retomarán las negociaciones y aunque no se espera ningún cambio en la política de la universidad, los representantes de los trabajadores continuarán aportando propuestas con el objetivo de reducir o evitar la amenaza de recorte sobre el salario y el empleo de la universidad.
SECCIÓN SINDICAL CSI-F Universidad Complutense de Madrid
Publicado por Ángel Pérez en 23:40 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Csif, Derechos laborales, Recortes, Universidad Complutense de Madrid, Universidades
GALLARDÓN ANUNCIA UNA RECONSIDERACIÓN DE LAS TASAS JUDICIALES.
La lucha de CSIF junto con el resto de organizaciones sindicales y los ciudadanos reunidos en la “Plataforma Justicia para todos” da sus frutos.
El Ministro de Justicia anuncia que habrá reducciones en la cuantía de varias tasas en la línea de la recomendación de la Defensora del Pueblo y que suprimirá otras como las de los juicios de desahucio.
Desde su aprobación CSIF ha llevado a cabo una intensa campaña de concienciación y de reivindicación por la modificación de esta abusiva e injusta ley. Esta campaña se ha llevado a cabo conjuntamente con otras organizaciones sindicales, Consejo General de la Abogacía y el Consejo de consumidores y usuarios dentro de la Plataforma “Justicia para todos” y que culminaron con la presentación de cerca de 275.000 firmas de ciudadanos recogidas en menos de un mes.
Aun cuando habrá que esperar al contenido de las reformas para poder valorarlas, CSIF cree que el paso dado por el Ministerio va en la buena dirección. Asimismo, desde CSIF queremos resaltar que la recomendación de la Defensora del Pueblo a la que alude Gallardón, se produjo tras la reunión que mantuvo con las organizaciones de la “Plataforma Justicia para todos”.
Tras conocer este anuncio, CSIF renueva su compromiso con el diálogo como el mejor instrumento para conseguir la necesaria modernización de la Administración de Justicia. Un proceso de cambio que sólo se puede construir desde la negociación y el acuerdo de todos los que día a día mantenemos en funcionamiento la Administración de Justicia en nuestro país. En este sentido CSIF reclama el papel central de los funcionarios de Justicia en ese proceso de modernización.
Asimismo, CSIF espera que el paso dado por el Ministerio de Justicia no se quede ahí y que el Ministerio reconsidere los proyectos de privatización de la Administración de Justicia como el caso de los Registros civiles. Desde CSIF seguimos pensando que existen alternativas y soluciones para el Registro civil servido por funcionarios de Justicia.
Publicado por Ángel Pérez en 23:35 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Csif, Justicia, Registro Civil, Tasas
Hoy queremos presentar al Tonto del Mes, aún es pronto para designarle como Tonto del Año, pero todo se andará... nos referimos al presidente de la patronal, el señor Joan Rosell, que en unas recientes declaraciones, además de poner en duda nada más y nada menos que a todo el Instituto de Estadística Español, el INE, es capaz de señalar que se mande a los funcionarios a casa con un subsidio en lugar de que vayan a trabajar “para que no gasten en papel y en teléfono”.
Joan Rosell, fotografía de El País
Seguramente tiene razón pues para él quizá lo que sobran son policías anticorrupción, jueces que investiguen la corrupción, funcionarios de hacienda que investiguen empresas, fraudes fiscales, paraisos fiscales, etc. Seguramente la vida de "empresarios" como su querido antecesor, y quien sabe si amigo, fuese mejor sin este tipo de funcionarios.
Desde luego que tiempos en los que los empresarios se dedicaban a gestionar empresas, competir en los mercados, tanto nacionales como extranjeros, crear riqueza y puestos de trabajo, y cumplir con las leyes y con Hacienda.
Publicado por Ángel Pérez en 23:41 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: CEOE, Empresarios, Funcionarios
CSI-F junto con los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de la
Administración General de la Comunidad de Madrid presentan una demanda ante una demanda reclamando la paga extra ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid
CSI-F junto con los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de la Administración General de la Comunidad de Madrid han presentado ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) una demanda conjunta en nombre del personal laboral de la región por la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 al estimar que el Real Decreto que aprobó el Gobierno central vulnera la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva.
Al igual que se está haciendo simultáneamente en todos los sectores afectados de la Administración
Autonómica, los representantes sindicales han planteado esta mañana el conflicto colectivo cuyo objetivo es la defensa de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid. En dicha demanda se reclama el abono integro de la paga suprimida en el marco del Real Decreto 20/2012 aprobado por el Gobierno central y al que se acogió la Comunidad de Madrid y que afecta a todo el personal sujeto al convenio colectivo para el Personal laboral.
El presidente de CSIF Madrid, Manuel González Molina, ha denunciado que el Gobierno está "machacando" al colectivo por el tratamiento que están recibiendo. "La única medida que se podía llevar a cabo era plantear esta demanda de todo el personal laboral dependiente de la Comunidad de Madrid. "Está constado que los Empleados Públicos de esta Comunidad estamos perdiendo poder adquisitivo, los comercios y los servicios se están hundiendo y estamos preocupados por la calidad de los servicios que se están prestando. Los Empleados Públicos somos imprescindibles para sacar adelante a este país. No son los que han creado la crisis, pero están siendo gravemente castigados siendo culpables exclusivamente de trabajar para el ciudadano" ha afirmado.
CSI-F seguirá trabajando, junto al resto de los representantes sindicales de los trabajadores en el marco de la justicia para que la demanda pueda ser ganada y prospere y que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid se pronuncie en la línea de la providencia dictada por la la Audiencia Nacional en la que este tribunal presenta su duda de que la supresión de la paga extra sea "constitucional" y deja en manos de la Fiscalía la posibilidad de llevarlo al Tribunal Constitucional.
Publicado por Ángel Pérez en 9:11 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Conflictos Colectivos, Csif, Demandas, Paga Extra, Tribunales de Justicia
Manuel González Molina, presidente de CSI·F Madrid solicita a la Comunidad de Madrid incorporar en los calendarios laborales un día de permiso cuando las festividades laborales coincidan en sábado.
El Presidente de CSI-F Madrid , en nombre y representación de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato con representación en la Mesa General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. ha solicitado por registro al Consejero de Presidencia , Justicia y Portavocía del Gobierno que, ante las instrucciones dictadas por el Secretario de Estado de Administraciones Públicas, Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al Servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, establece en su apartado 9.7 que, a lo largo del año los empleados públicos tendrán derecho a disfrutar hasta tres días por asuntos particulares, sin perjuicio de la concesión de los restantes permisos y licencias establecidas en la normativa vigente y dado que, en el punto 9.8, se habilita a incorporar en los calendarios laborales, cada año natural, un día de permiso cuando alguna o algunas de las festividades laborales de ámbito nacional de carácter retributivo, no recuperable y no sustituibles por las Comunidades Autónomas, que coincidan con sábado en dicho año.
CSI-F ha propuesto y solicitado a la Administración autonómica que, aplique dicha Resolución a todos los empleados públicos de la Comunidad de Madrid
Así como que en el mismo sentido se aplique a las festividades locales de los municipios de la Comunidad de Madrid que caigan en sábado.
Publicado por Ángel Pérez en 5:24 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Comunidad de Madrid, Csif, Derechos laborales, Días Libres
Sueldos Funcionarios y Laborales Comunidad de Madrid 2013
Retribuciones del personal funcionario y laboral 2013
Tras la publicación en el BOCM de las Instrucciones para la Gestión de Nóminas de 31 de enero de 2013, las retribuciones del personal de la Comunidad de Madrid quedan de la siguiente manera:
Hay que señalar, aunque es obvio, que estas retribuciones son totales, pues no existen sobres, ni dinero B, ni "mamandurrrias", como hay en otros sectores ajenos a la función pública (al menos en lo que se refiere a los trabajadores públicos: personal funcionario y laboral), y que, además, el funcionario no puede tener dos trabajos y por tanto otros salarios que los que aquí se publican.
A destacar, que este año, no nos quitan ninguna paga extra... de momento.
Publicado por Ángel Pérez en 4:54 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Comunidad de Madrid, Funcionarios, Nóminas, Personal Laboral, Sueldos
Estos cursos que a continuación os presento son una modalidad nueva, nacida a través del movimiento Open Access, que hasta ahora se enmarcaba más en los contenidos digitales. Ahora, gracias a las Universidades se pueden acceder de forma totalmente gratuita a cursos de gran calidad por las instituciones y docentes que los organizan son los MOOCS, Cursos Online Masivos en Abierto
A continuación os dejo los enlaces para que los echéis un vistazo.
Plan de Formación en Tecnologías de la Información de la Comunidad de Madrid 2013
Se ha publicado el Plan 2013 en formación para los empleados de la Comunidad de Madrid. El Plan 2013 que nace como respuesta a las necesidades de formación detectadas por las diferentes Unidades Directivas de la Comunidad de Madrid. A través del siguiente enlace: INSCRIPCIÓN, podrá solicitar directamente cursos presenciales y virtuales.Toda la información relativa a la actividad del Centro de Formación de ICM está disponible en el CAmpus Virtual de Aprendizaje - CAVA
Atención: Solo acceso a personal de la Comunidad de Madrid.
Publicado por Ángel Pérez en 1:05 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Comunidad de Madrid, Cursos, Empleados Públicos, ICM
Con fecha 31 de enero, se ha publicado en el BOCM las Instrucciones del Director General de la Función Pública, en materia de jornada de los empleados públicos durante el año 2013.
El ámbito de aplicación de las Instrucciones tiene como destinatarios a:
· El personal funcionario de Administración y Servicios con excepción del destinado en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud
· El personal laboral incluido dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Comunidad de Madrid.
Las instrucciones entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el BOCM hasta el 31 de diciembre de 2013
Sector Administración General de la Comunidad de Madrid
C/ Sagasta 20 2º Dcha. 28004 MADRID Tl. 91 447 66 77 Fax 91 447 62 00,
autonomico28@csi-f.es
Publicado por Ángel Pérez en 0:30 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Comunidad de Madrid, Empleados Públicos, Funcionarios, horarios, JORNADA LABORAL, Personal Laboral
PUBLICADA ORDEN 23, DE 28 DE ENERO DE 2013 INSTRUCCIONES SOBRE LA CONTRATACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS EN LA COMUNIDAD DE MADRID DURANTE 2013
Con fecha 31 de enero, se ha publicado en el BOCM Instrucciones del Consejero deEconomía y Hacienda. Estas instrucciones se basan en los recortes del presupuesto para 2013 en materia de personal, según el artículo 22 de la Ley 7/2012, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2013, donde se PROHÍBE, con carácter general, la contratación de personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario temporal durante el ejercicio 2013.
* El personal docente en los centros públicos no universitarios, en periodos de impartición de docencia.
* Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.
* Servicio Madrileño de Salud, entes y empresas públicas dependientes del mismo.
C/ Sagasta 20 2º Dcha. 28004MADRID Tl. 91 447 66 77 Fax 91 447 62 00,
CSI-F Comunidad de Madrid-Administración General de las Comunidades Autónomas
Publicado por Ángel Pérez en 0:16 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Etiquetas: Comunidad de Madrid, Contratación, Empleados Públicos, Funcionarios

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 22