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DELIBERAZIONE N. 64 in data: VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE - PDF
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Eugenio Antonio Giuliano
1 COMUNE DI GORLA MAGGIORE UFFICIO SEGRETERIA (PROVINCIA DI VARESE) P.ZZA MARTIRI DELLA LIBERTÀ, TEL FAX E.MAIL: COPIA DELIBERAZIONE N. 64 in data: Soggetta invio capigruppo VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: MODIFICA AL REGOLAMENTO COMUNALE PER LA DISCIPLINA DELL'ORARIO DI LAVORO L anno duemilaquindici addi uno del mese di agosto alle ore nella sala delle adunanze, previa osservanza di tutte le formalità prescritte dalla vigente legge, vennero oggi convocati a seduta i componenti la Giunta Comunale. All'appello risultano: ZAPPAMIGLIO PIETRO Sindaco P VIGORELLI MARIA Assessore A MACCHI ANNALISA Assessore P BERNASCONI FAUSTO Assessore P GRAZIOLI RENATO Assessore P Totale presenti 4 Totale assenti 1 Assiste il Segretario Comunale. MICHELE PANARIELLO il quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, PIETRO ZAPPAMIGLIO nella sua qualità di Sindaco assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'argomento indicato in oggetto.
2 Delibera di G.C. n. 64 del OGGETTO: MODIFICA AL REGOLAMENTO COMUNALE PER LA DISCIPLINA DELL'ORARIO DI LAVORO P A R E R I P R E V E N T I V I Si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità TECNICA, della proposta di deliberazione formalizzata col presente atto, ai sensi dell art. 49, comma 1 del D. Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 e s.m.i. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to PANARIELLO MICHELE Firma autografa omessa ai sensi dell'art. 3 D. Lgs. 39/1993
3 Delibera di G.C. n. 64 del OGGETTO: MODIFICA AL REGOLAMENTO COMUNALE PER LA DISCIPLINA DELL'ORARIO DI LAVORO LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che la gestione delle risorse umane costituisce uno dei più importanti elementi di miglioramento dell attività complessiva dell Ente e che, a tal fine, occorre che la struttura organizzativa sia costituita e possa operare perseguendo obiettivi di economicità, efficacia ed efficienza dell attività amministrativa sulla base delle scelte programmatiche; DATO atto che con deliberazioni della Giunta Comunale n. 26 del , n. 36 del e n. 93 del è stato approvato il Regolamento per la disciplina dell orario di lavoro ad integrazione del Regolamento comunale sugli uffici e dei servizi; PPREMESSO che la circolare 24 febbraio 1995 del dipartimento della Funzione pubblica chiarisce che: a) per orario di servizio si intende il periodo di tempo giornaliero necessario per assicurare la funzionalità delle strutture degli uffici pubblici e l'erogazione dei servizi all'utenza. b) per orario di apertura al pubblico si intende il periodo di tempo giornaliero che, nell'ambito dell'orario di servizio, costituisce fascia oraria, ovvero le fasce orarie, di accesso ai servizi da parte dell'utenza. c) per orario di lavoro si intende il periodo di tempo giornaliero durante il quale, in conformità all'orario d'obbligo contrattuale, ciascun dipendente assicura la prestazione lavorativa nell'ambito dell'orario di servizio. VISTO il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, art. 5, comma 2, secondo cui: Nell ambito delle leggi e degli atti organizzativi di cui all articolo 2, comma 1, le determinazioni per l organizzazione degli uffici e le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro sono assunte in via esclusiva dagli organi preposti alla gestione con la capacità e i poteri del privato datore di lavoro, (fatti salvi la sola informazione ai sindacati per le determinazioni relative all organizzazione degli uffici ovvero, limitatamente alle misure riguardanti i rapporti di lavoro, l esame congiunto, ove previsti nei contratti di cui all articolo 9). Rientrano, in particolare, nell esercizio dei poteri dirigenziali le misure inerenti la gestione delle risorse umane nel rispetto del principio di pari opportunità nonché la direzione, l organizzazione del lavoro nell ambito degli uffici ; VISTO il regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; RICORDATO quanto disposto dall art. 17, comma 2, CCNL 06 luglio 1995 per il personale del Comparto Regioni ed Autonomie locali, in base al quale l organizzazione dell orario di lavoro del personale, nell ambito della quantità settimanale contrattualmente stabilita, deve essere funzionale all orario di servizio; RILEVATA la necessità di modificare l orario di apertura al pubblico degli uffici comunali dal , garantendo l apertura al pubblico degli uffici comunali il sabato;
4 DATO ATTO che, a partire dal , l amministrazione comunale ritiene di poter articolare il seguente orario di apertura al pubblico: Lunedì Martedì Mercoledì Venerdì Mattino Pomeriggio Dalle Alle Dalle Alle CHIUSO Giovedì CHIUSO Sabato VISTO il CCNL EE LL; VISTO il TUEL n. 267/2000; VISTO lo Statuto del Comune; VISTO il parere favorevole di regolarità tecnica espresso, ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs , n. 267, dal responsabile del Servizio personale; Con voti unanimi DELIBERA La premessa è parte integrante e sostanziale del presente dispositivo. 1. Di stabilire, con decorrenza la modifica degli orari di apertura al pubblico degli uffici comunali come segue: Lunedì Martedì Mercoledì Venerdì Mattino Pomeriggio Dalle Alle Dalle Alle CHIUSO Giovedì CHIUSO Sabato di dare atto che l apertura del sabato mattina verrà coperta a turnazione da tutto il personale anche con posizione organizzativa con la garanzia di copertura di tutti i servizi comunali;
5 3. di dare atto che il personale recupererà le ore effettuate il sabato nella stessa settimana; le modalità di recupero verranno stabilite dai responsabili di servizio; 4. di modificare il Regolamento comunale dell orario di servizio di lavoro e di apertura al pubblico del Comune di Gorla Maggiore all art. 3 orario di apertura al pubblico che si allega alla presente per costituirne parte integrante e sostanziale; 5. di dare incarico ad ogni singolo responsabile di servizio di adottare i provvedimenti di propria competenza; 6. di trasmettere copia del presente provvedimento, per opportuna conoscenza, alle rappresentanze sindacali interne, alle OO.SS. territorialmente competenti e alle posizioni organizzative per gli adempimenti consequenziali; Con successiva unanime votazione, il presente atto viene dichiarato immediatamente esecutivo.
6 Delibera di G.C. n. 64 del Letto, approvato e sottoscritto: IL PRESIDENTE F.to PIETRO ZAPPAMIGLIO F.to MICHELE PANARIELLO Firma autografa omessa ai sensi dell'art. 3 D. Lgs. 39/1993 Firma autografa omessa ai sensi dell'art. 3 D. Lgs. 39/1993 ===================================================================================== RELATA DI PUBBLICAZIONE Pubblicata all albo pretorio on-line di questo comune per quindici giorni consecutivi a partire da oggi ai sensi dell art. 124, comma 1, Legge 18/8/2000, n Trasmessa in copia ai capigruppo ai sensi dell art. 125, comma 1, legge 18/8/2000, n. 267 (elenco prot. n....) Addì, F.to MICHELE PANARIELLO Firma autografa omessa ai sensi dell'art. 3 D. Lgs. 39/1993 CERTIFICATO DI ESECUTIVITA Si certifica che la presente deliberazione è divenuta esecutiva ai sensi di legge: dopo il decimo giorno dalla data di pubblicazione, ai sensi dell art. 134, comma 3, Legge 18/8/2000, n. 267 (.. ); perché dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4 del D.Lgs. 18/8/2000, n. 267 ( ); Addì, F.to MICHELE PANARIELLO Firma autografa omessa ai sensi dell'art. 3 D. Lgs. 39/1993 Copia conforme all'originale, in carta libera, ad uso amministrativo. ADDI',

References: art. 49
 art. 5
 articolo 2
 articolo 9
 art. 17
 art. 3
 art. 124
 art. 125
 art. 134
 art. 134