Source: http://www.vbl.de/de/versicherte/pflichtversicherung/vblklassik_002/leistungen/
Timestamp: 2014-07-30 09:02:38+00:00

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Startseite > Versicherte > Pflichtversicherung > VBLklassik > Leistungen Die Leistungen der VBLklassik
Der Bescheid des Rentenversicherungsträgers ist entscheidend für den Bezug der Betriebsrente.
Der Versicherungsfall (§ 33 VBL-Satzung) tritt bei einem Versicherten, der in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert ist, am Ersten des Monats ein, von dem an aufgrund des Bescheides des Rentenversicherungsträgers (z. B. BfA, LVA) Anspruch auf eine Altersrente als Vollrente bzw. auf Rente wegen teilweiser oder voller Erwerbsminderung besteht. Wann und wie können Sie die Betriebsrente beantragen. Folgende Versicherungsfälle kommen in Betracht:
Regelaltersrente als Vollrente ( § 35 SGB VI)
Altersrente für langjährig Versicherte als Vollrente (§ § 36, 236 SGB VI)
Altersrente für schwerbehinderte Menschen (§ § 37, 236a SGB VI)
Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit als Vollrente (§ 237 SGB VI)
Altersrente für Frauen als Vollrente (§ 237a SGB VI)
Altersrente für langjährig unter Tage beschäftigte Versicherte als Vollrente (§ § 40, 238 SGB VI)
Rente wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderung (§ § 43, 240 SGB VI)
Der Bezug einer Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung als Teilrente ( § 42 SGB VI) löst keinen Versicherungsfall aus. Der Eintritt des Versicherungsfalles ist durch Vorlage des Rentenbescheides des Trägers der gesetzlichen Rentenversicherung nachzuweisen. Dem Rentenantrag ist ferner die Meldung über die Krankenversicherung der Rentner auf einem besonderen Vordruck beizufügen. Sie erhalten Rentenantragsformulare entweder bei Ihrem Arbeitgeber oder können diese auf unserer Internetseite herunterladen. Noch einfacher: Mit einem Zugang in Meine VBL, unserem Kundenportal, haben Sie die Möglichkeit Ihren Rentenantrag einfach und bequem online zu erstellen. Sofern Sie die Bearbeitung nicht abschließen sollten, wird der Bearbeitungsstand in Meine VBL zwischengespeichert. Somit können Sie zu einem späteren Zeitpunkt mit der Bearbeitung fortfahren. Nach Erstellung Ihre Antrags auf Betriebsrente für Versicherte mit gesetzlichem Rentenanspruch (L600A) können Sie Ihren Arbeitgeber durch Mitteilung eines Webcodes per E-Mail berechtigen die ergänzenden Angaben zu Ihrem Rentenantrag zu tätigen. Sobald Sie sich für Meine VBL registriert haben, können Sie sich jederzeit auf der Internetseite www.vbl.de/meinevbl mit Ihren Zugangsdaten anmelden und auf die Online-Services zugreifen. Ihre Daten sind dabei sicher vor dem Zugriff durch Unbefugte geschützt.
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Der Teil der Anwartschaft auf Betriebsrente, der auf dem Arbeitnehmerbeitrag zum Kapitaldeckungsverfahren im Abrechnungsverband Ost einschließlich geleisteter Altersvorsorgezulagen beruht, ist nach dem Betriebsrentengesetz sofort unverfallbar (§ 1 Abs. 2 Nr. 4 in Verbindung mit § 1b Abs. 5 Betriebsrentengesetz). Für die Erfüllung der Wartezeit von 60 Monaten gilt für diesen Teil der Anwartschaft folgende Besonderheit: Bei der Wartezeit werden auch Kalendermonate ohne Aufwendungen für die Pflichtversicherung nach dem Ausscheiden aus der Pflichtversicherung berücksichtigt. Die Wartezeit kann bezüglich der sofort unverfallbaren Anwartschaft also auch durch bloßen Zeitablauf erreicht werden.
Die VBL hat aufgrund gesetzlicher Bestimmungen von der Betriebsrente Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung einzubehalten und an die Krankenkasse abzuführen. Die Beiträge zur Krankenversicherung aus der Betriebsrente bemessen sich nach dem vollen allgemeinen Beitragssatz der jeweiligen Krankenkasse. Diese Beiträge sind von den Rentnern allein zu tragen. Gleiches gilt für die Beiträge zur Pflegeversicherung. Hier ist ein Beitragssatz von 2,05 Prozent ab dem 01.01.2013 einzubehalten. Für kinderlose Mitglieder der Pflegeversicherung wurde der Beitragssatz mit Wirkung vom 1. Januar 2013 auf 2,30 Prozent erhöht. Für Rentner, die vor dem 1. Januar 1940 geboren sind, entfällt dieser Zuschlag. Gleiches gilt für Waisenrentenberechtigte, die das 23. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, sowie für Wehr- und Zivildienstleistende. Vom Beitragszuschlag befreit sind neben leiblichen Eltern auch Adoptiv-, Stief- und Pflegeeltern. Die Elterneigenschaft ist gegenüber der VBL nachzuweisen.
Anspruch auf Beitragserstattung hat der beitragsfrei Versicherte, der die Wartezeit von 60 Umlage-/Beitragsmonaten nicht erfüllt hat (§ 44).
Die vom Arbeitgeber gezahlten Umlagen sind nicht erstattungsfähig. Eine Beitragserstattung kann nur bis zur Vollendung des 69. Lebensjahres beantragt werden. Besonderheit im Tarifgebiet Ost Eigenanteile am Beitrag zum Kapitaldeckungsverfahren im Tarifgebiet Ost der VBL für Zeiten nach dem 31. Dezember 2003 können nicht erstattet werden. Die darauf beruhenden Anwartschaften auf eine Betriebsrente sind sofort unverfallbar (§ 1 Abs. 2 Nr. 4, zweiter Halbsatz in Verbindung mit § 1b Abs. 5 des Betriebsrentengesetzes - BetrAVG). Diese Anwartschaften können nicht durch eine Beitragserstattung abgegolten werden. Sie führen bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen zu einem Teilanspruch auf Betriebsrente.
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References: § 35
 § 36
 § 37
 § 40
 § 43
 § 42
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