Source: http://docplayer.cz/2078764-Plus-fi-hlavni-tema-mesice-dvoji-pohled-na-prescasovou-praci-rozhovor-jan-vorel-nositel-ceny-za-statecnost.html
Timestamp: 2018-02-20 00:51:49+00:00

Document:
PLUS FI. Hlavní téma měsíce Dvojí pohled na přesčasovou práci. Rozhovor Jan Vorel, nositel Ceny za statečnost - PDF
PLUS FI. Hlavní téma měsíce Dvojí pohled na přesčasovou práci. Rozhovor Jan Vorel, nositel Ceny za statečnost
Download "PLUS FI. Hlavní téma měsíce Dvojí pohled na přesčasovou práci. Rozhovor Jan Vorel, nositel Ceny za statečnost"
1 ČÍSLO 3 BŘEZEN 2007 ROČNÍK 16 Hlavní téma měsíce Dvojí pohled na přesčasovou práci Rozhovor Jan Vorel, nositel Ceny za statečnost PLUS FI ANTIBIOTICKÁ LÉČBA KOMUNITNÍCH INFEKCÍ LEDVIN A MOČOVÝCH CEST V PRIMÁRNÍ PÉČI (DOKONČENÍ) XI. ples lékařů českých Setkání prezidentů profesních komor Rozhovor s ministrem zdravotnictví Tomášem Julínkem
2 E D I T O R I A L Cui bono? Komunikace Sdružení praktických lékařů s ministrem Julínkem a dalšími pracovníky ministerstva funguje bezproblémově Zástupce SPL byl jmenován do poradního sboru ministra za poskytovatele, máme zástupce v pracovní skupině pro změnu legislativy MUDr. Václav Šmatlák, předseda Sdružení praktických lékařů Za celou dobu, co pracuji ve Sdružení ambulantních specialistů (SAS), si nevzpomínám, že by komunikace s ministrem zdravotnictví ČR byla lepší. I bez prezidenta ČLK Kubka se nám v maximální možné míře daří řešit problémy s úhradami a smlouvami ve prospěch ambulantních specialistů. MUDr. Zorjan Jojko, místopředseda Sdružení ambulantních specialistů Evangelion dobrá zpráva, alespoň s někým ministr Julínek komunikuje. Jásejme Aleluja a volejme Hosana, neboť budeme spaseni. Vše je na dobré cestě. Kolegové pro nás, soukromé lékaře, vyjednají jistě mnohem více, než co se před rokem podařilo komoře. Ostatně podle podobných vyhlášení si ani dnes nemáme na co stěžovat, nebo snad, nedej Bože, dokonce protestovat. Vše je v naprostém pořádku. Pokud jste praktickými lékaři, jejichž 85 % příjmů pochází z kapitační platby, pak jste určitě s jejím zvýšením z 35,02 Kč na 36 Kč, tedy o 2,8 %, spokojeni. Vždyť se přece oproti loňskému roku nic nezdražilo. Stejný nájem, stejná cena elektřiny, tepla, úklidu Ani ta zdravotní sestra nechce žádný plat Pokud jste ambulantními specialisty, pak letos konečně zbohatnete, neboť za každého unikátního pojištěnce (strašné sousloví, nevím, jak u vás, ale ke mně do ordinace chodí pacienti) můžete dostat zaplaceno i o 3 % více než před rokem. Hodnota naší práce z pohledu pojišťoven sice pořád odpovídá ceně stavebního dělníka, ale my jsme hrdě odmítli její zvýšení a klidně jsme se vzdali nového seznamu výkonů. Tu třetinu hodnoty odvedené práce a vykázaných výkonů, těch pár desítek či stovek tisíc rádi věnujeme v letošním roce na stabilizaci systému. Pokud jste zkrátka soukromými lékaři, a místo trvalého smluvního vztahu, o který jste požádali a který s vámi byly pojišťovny povinny uzavřít, vám dnes vnucují krátkodobý kontrakt do konce roku anebo snad nemáte smlouvu vůbec žádnou nevadí, nějak bylo, nějak bude... A vaše dluhy? Ty zaplatí rodina. To, že na rozdíl od vás farmaceutickým fi rmám vzrostly za první dva měsíce letošního roku meziroční tržby o 14 %, je přece pouze návrat k normálu. Rádi jim přece ty tři miliardy, které jsme, s rizikem regulací za zády, vloni ušetřili, přenecháme. My jsme bohatí dost, my ano. A pokud nám snad pojišťovny kvůli nekontrolovanému nárůstu výdajů za léky budou zase koncem roku platit o měsíc, o dva později... Co na tom? Rádi jim poshovíme. Vždyť kdo si počká, ten se dočká Pokud jste zaměstnanci pracující v nemocnici, pak vám jistě nevadí porušování zákoníku práce. Český doktor přece něco vydrží. Spánek je ztráta času, odpočinek je přestupek a zábava, či dokonce rodinný život? Požadovat něco takového, to by mohlo být kvalifi kováno jako zločin. Bylo to tak vždycky, tak proč chtít změnu? Nač kupovat žárovky, když plamen louče tak krásně svítí? A požadovat pro kvalifikovaného lékaře-zaměstnance tarifní plat vyšší, než je průměrná mzda? Jaká troufalost! Teprve až bude vaše nemocnice zprivatizovaná, tak vám konečně bude lépe. Anebo že by to bylo ve skutečnosti jinak? Že by přece jenom nebylo vše tak úplně v pořádku, jak se nám někdo snaží namluvit? To by ovšem muselo znamenat, že pravdu nemají ti, kdo pomáhají ministrovi lakovat situaci zdravotníků narůžovo, ale naopak Česká lékařská komora, která své členy hájí. Komora, s níž ministr jednat odmítá. Ostatně, proč by vlastně politik placený z našich daní měl naslouchat našim problémům a zatěžovat svoji mysl našimi věcnými argumenty? Proč by nám měl odpovídat na nepříjemné otázky? Potřebuje přece klid na práci, klid na reformu. Je přece pohodlnější jednat jen s těmi, kdo ho chválí a stále ochotně opakují to, co chce on slyšet? Cui bono? Komu to posloužilo, kdo z toho má prospěch? Tuto otázku si kladou kriminalisté pátrající po pachateli trestného činu. Obdobnou otázku si v současnosti kladu i já. A při nejlepší vůli se mi zatím nedaří uvěřit, že by tato hra, kterou někteří kolegové hrají, sloužila nám, lékařům. MUDr. Milan Kubek, prezident ČLK OBSAH TÉMA MĚSÍCE 2-5 Popletené statistiky ohledně přesčasové práce lékařů Anketa: Co je z hlediska lékařů největším přínosem nového zákoníku práce? ROZHOVOR 6-7 MUDr. Jan Vorel a Cena za statečnost ZPRÁVA ČLK 8-9 Výdaje na léky nekontrolovaně rostou Z PŘEDSTAVENSTVA ČLK 9 Komora podporuje snahu lékařů o vyšší cenu práce Nesouhlasíme se vznikem detašovaných pracovišť nemocnic bez výběrového řízení Jak bude upraveno právo pacienta na informace? PRAKTIČTÍ LÉKAŘI Nečas: Protest praktických lékařů 28. března Němeček: Proč jsou praktici nespokojení Ekonomika ordinace praktického lékaře AMBULANTNÍ SPECIALISTÉ A jak jste spokojeni vy, kolegové ambulantní specialisté? Závěry z porady předsedů OS ČLK PŘÍLOHA FI Antibiotická léčba komunitních infekcí ledvin a močových cest v primární péči (dokončení) ZE SPOLEČNOSTI 15 XI. ples lékařů českých POLEMIKA V jednotě je síla, avšak musí existovat vůle spolupracovat NAPSALI JSTE 19 Z MÉDIÍ Rozhovor ministra Julínka pro Rádio Česko PRÁVNÍ PORADNA Povinná mlčenlivost lékaře KAZUISTIKA Případ komplikace po miniinterrupci SERVIS Kurzy a vzdělávání Řádková inzerce KŘÍŽOVKA O CENY 28 Měsíčník TEMPUS MEDICORUM Vydává: Česká lékařská komora, Dolní nám. 38, Olomouc Registr. číslo MK ČR 6582 ISSN IČO Adresa redakce: Časopis ČLK, Lékařská 2, Praha 5 Tel.: Fax: www. lkcr.cz Šéfredaktor: MUDr. Milan Kubek Redakční zpracování: EV public relations, s. r. o., Praha Odpovědná redaktorka: PhDr. Blanka Rokosová Příjem příspěvků: Příjem řádkové inzerce: (viz adresa redakce) Prepress: EUROVERLAG, s. r. o., Plzeň Tisk: Moraviapress, a. s., Břeclav Uzávěrka čísla 03: Vyšlo: Podávání novinových zásilek povoleno: Česká pošta, s. p., odštěpný závod Praha, čj. nov. 6139/96 ze dne Distribuce: Česká pošta, s. p., Postservis OZ Přeprava Předplatné pro nečleny ČLK 300 Kč/rok (přijímá redakce) Příspěvky se nemusejí shodovat se stanoviskem redakce. Ta si současně vyhrazuje právo na redakční úpravu textů. 1
3 TÉMA MĚSÍCE 2 ANKETA Co je z hlediska lékařů největší předností nového zákoníku práce? Největším pozitivem je jednoznačně odstranění pojmu pohotovost na pracovišti i z našeho právního řádu. MUDr. Martin Engel, radiodiagnostická klinika FNKV Myslím si především, že zákoník práce není v současné době hlavním problémem lékařů a starost o něj patří spíše odborářům. Komora by se měla zabývat jinými závažnějšími tématy. Je garantem kvality lékařské péče proč třeba neříká prezident komory, že za současné fi nance a při současném všem vše zadarmo není ČLK schopna tu kvalitu garantovat? MUDr. Alexander Štorek, psychiatr, Choceň Odpověď je jednoduchá: na zákoníku práce není nic pozitivního. Pouze upřednostňuje lenost před pracovitostí. To, že pracovitost není honorována, je jiná záležitost. Evropa zajde na lenost. Prim. MUDr. Jan Rejholec, chirurgické odd. Nemocnice Děčín Vyvolal jednání o přesčasové práci. Doc. MUDr. Jiří Vokurka, CSc., I. chirurgická klinika FN u sv. Anny, Brno Za největší přínos nového zákoníku považuji každou hodinu na pracovišti jako práce přesčas. MUDr. Šárka Drinková, internista, angiolog, nemocnice Havlíčkův Brod 1. Zníženie celkového počtu hodín presčasovej práce ubudlo 400 hodín pohotovosti /rok. 2. S tým súvisí i výhodnejšia pozícia lekárov pri vyjednávaní podmienok, za ktorých budú vykonávať prácu přesčas nad 150 hodín/rok. 3. Obmedzený počet možných hodín práce presčas a väčšinou vyjednané ich lepšie fi nančné ohodnotenie TLAČÍ zamestnavateľa k tomu, aby lekári po službách chodili domov na NV. Jednoznačný benefi t i pre pacientov! MUDr. Peter Sklienka, ARK FN Ostrava Samozřejmě to, že se mluví a konečně se začalo i řešit nehorázné přetěžování lékařů sloužících ÚPS (a s tím související limity přesčasové práce), že se díky LOKu a ČLK začala postupně informovat o tomto stavu veřejnost. MUDr. Josef Šorna, všeobecná chirurgie, Palas Athena, Praha Nový zákoník práce je zmetek, takže žádnou přednost nevidím. Jiné názory populismus ve stylu Škromacha. MUDr. Luděk Gebauer, OPL Neplachovice Otevřel lékařům cesty k naprosto legální možnosti skoncovat s nedůstojnou fi nanční závislostí na pohotovostních službách. MUDr. Vratislav Škoda, RDO, NsP Česká Lípa Popletená statistika Námět k tomuto článku mi nabídla diskuse na Jeden z přispěvatelů mi vytkl, že záměrně používám nesprávná data. LOK-SČL totiž opakovaně poukazuje na neúměrné zatížení, ale taky na ekonomickou závislost lékařů na přesčasové práci. V tomto duchu jsme právě na uvedených internetových stránkách odstartovali mediální kampaň. Podle našich údajů, získaných velmi jednoduše z výplatních pásek, totiž tvoří platby za práci přesčas přibližně 50 % příjmu lékaře! Onen diskutující však argumentuje statistikou Ministerstva zdravotnictví ČR za rok 2005, která uvádí, že příjmy z přesčasové práce tvoří u lékaře pouhých 17 %, a žádá, abychom používali seriozní data. Uvědomil jsem si díky tomuto příspěvku, jak daleko vlastně dospěla situace ohledně vykazování přesčasové práce u lékařů v českých nemocnicích. Chyba je v oficiálních statistikách. Nejde o chybu vyhodnocení, chybný je sběr dat. V roce 2005 a analogicky i v roce 2006 byla totiž následující situace: Podle platného zákoníku práce měli lékaři možnost odpracovat a tím i vykázat 416 hodin přesčasové práce a 400 hodin tzv. pohotovosti na pracovišti. Tato kvóta 816 h/rok ale nedostačuje. Lékař v nemocnici odpracuje ročně kolem 1000 až 1200 hodin nad běžný úvazek. Nadbytečné hodiny (tedy 200 až 400 za rok) se prostě zafixlovaly nejčastěji do kategorie pohotovost mimo pracoviště, ta je pak placena jen malou částí (15 % ve všední den a 25 % o víkendu) již tak nízkého tarifního platu. Lékař sice dále normálně pracoval na pracovišti, do výkazu však psal, že byl doma na telefonu. Vznikla tedy první statistická chyba. Další problém činila tzv. pohotovost na pracovišti. Aby se vešli do hodin, byli lékaři nuceni vykazovat ve službě zhruba polovinu času jako práci přesčas a polovinu jako pohotovost na pracovišti. Pohotovost na pracovišti byla přitom definována jako doba, kdy zaměstnanec nepracuje, ale je připraven k výkonu práce. Přestože vytížení ve službě je na řadě oddělení kolem 75 %, vykazovali lékaři opět jen asi 50 % přesčasové práce maximálně. Tak vznikla další chyba statistiky. Navíc hrazení pohotovosti je opět výrazně nižší než u přesčasové práce. Další velký problém je právě v oblasti plateb za přesčasovou práci. Aby bylo možno lékaři vůbec uhradit skutečně odvedenou práci, byla v řadě nemocnic zavedena praxe, kdy byla zaplacena přesčasová práce, pohotovost na pracovišti a pohotovost mimo pracoviště tak, jak byla dle uvedeného vykázána. Tato data pak tvoří základ oněch oficiálních statistik. Rozdíl mezi tím, co bylo možno vykázat a mezi skutečnou pracovní zátěží, byl pak doplacen odměnou, startovným či podobnými složkami platu. Ty však již nejsou statistikami evidovány jako platba za práci přesčas. Naopak falešně zvyšují podíl nadtarifních složek platu. Tomu odpovídá i trend, kdy v oficiál- mysi.indd :50:39
4 mysi.indd :51:03 ních statistikách klesá podíl přesčasové práce a stoupá podíl odměn, osobních příplatků a dalších nadtarifních složek platu. Systém fixlování a švindlu s vykazováním pracovních hodin lékařů je tedy tak rozsáhlý, že vede ke zkreslení oficiálních statistik práce. Vstřícnost lékařů a jejich snaha umožnit chod systému na straně jedné, snaha udržet si určitý ekonomický standard na straně druhé tím, že budou obcházet zákony, se stala pastí, v níž sami uvízli. V uplynulých letech došlo k faktické ilegalizaci naší práce a zkreslení statistik tak, že tyto pravdivě nevypovídají o naší práci ani o složkách našich příjmů. Co můžeme očekávat v podmínkách nového zákoníku práce? Zásadní změnou v zákoníku práce je zrušení pohotovosti na pracovišti jako možné kategorie NÁZOR NA TÉMA MĚSÍCE Jednotní lékaři uspěli V naší nemocnici jsme díky důkladné přípravě a seznámení kolegů s novým zákoníkem práce dosáhli ve vyjednávání o platech značného úspěchu. Opakované diskuze a zdůvodňování jednotného postupu přinesly ovoce. Naše jednání s ředitelstvím nemocnice mělo úspěch ani ne tak přímo díky novému zákoníku, ale hlavně neobvyklé jednotě lékařů, kdy jsme získali prakticky 90 % podporu i v písemné podobě od kolegů včetně primářů. Jsem přesvědčen, že je třeba být až agresivní v dalších jednáních, protože lékaře většina lidí považuje za vzdělané, kultivované a slušně vychované občany... pro naše politiky od krajských úřadů výše to ale spíše znamená, že se s námi slušně řečeno mohou vytřít zadek. A to, že je naše práce silně podhodnocena, vede k tomu, že jsme mnohem více korumpovatelnější proti sobě přesčasové práce. Tím došlo k omezení maxima přesčasové práce na jen 416 h/rok navíc, s omezením na 8 hodin týdně a maximálně 32 hodin v měsíci. Vlivem okolností, které jsme již opakovaně probírali, však k faktické změně práce, množství a způsobu přesčasů nedošlo. S ohledem na situaci jsme se rozhodli umožnit pro rok 2007 nezměněný chod zdravotního systému tím, že budeme souhlasit s dohodami o pracovní činnosti, které letos pokryjí podstatnou část práce přesčas. Ačkoliv nejde o systémově správné řešení, mělo by alespoň zabránit další ilegalizaci naší práce. Závratný počet hodin přesčasové práce se tak pouze převede do kategorie práce konané mimo pracovní poměr. Bude ovšem opět vyjmut z oficiálních statistik přesčasů, které vykáží další uspokojivý pokles zátěže lékařů přesčasovou prací. Zůstane ale prací, nebude dále veden jako virtuální pohotovost mimo pracoviště. S tímto stavem se však nesmíme smířit. Je nutné vyvinout tlak jak na změnu organizace a rozsahu práce lékařů, tak jejího ohodnocení. Nároky a očekávání veřejnosti se musí přizpůsobit možnostem systému, počtu, fyzickým a lidským možnostem lékařů. Nelze dále předstírat, že lékařů je dostatek, či dokonce nadbytek. Není tomu tak. Příjmy lékaře pak nemohou být nadále zásadně závislé na přesčasech. Zda se podaří takového stavu dosáhnout, záleží především na nás. To je největším příslibem i rizikem nadcházejících měsíců. Podpora aktivity LOK-SČL za odstranění nadměrné zátěže lékařů přesčasy a vymanění lékaře z ekonomické závislosti na přesčasech může být jedním z kroků vedoucích k cíli. MUDr. Lukáš Velev místopředseda LOK-SČL navzájem, než je tomu v jiných vzděláním a náročností odpovídajících profesích. Dosud naše tarifní tabulka mezd lékařů pokulhávala tak o cca 4000 hrubého měsíčně proti platům ve spádové FN, po posledním zvýšení dosáhl rozdíl Kč hrubého měsíčně. I tak byly naše platy terčem ostré kritiky ze strany zodpovědných krajských úředníků ve stylu: To snad nemyslíte vážně, vždyť berete nejvíc z celého kraje!!! Při vyplnění souhrnného statistického výkazu pro MZ, kde je nesmyslně uvedena celková hrubá průměrná mzda lékaře, totiž naše mzdy dosahovaly hodnot Kč měsíčně hrubého. Nikdo ale v daném výkazu neuvádí počet odsloužených hodin na jednoho lékaře. Konkrétně v mém případě při obvyklých 6 službách měsíčně (4 všední a 2 víkendové) to činí 110 hodin přes- ANKETA Co je z hlediska lékařů největší předností nového zákoníku práce? Žádné, je to zmatečná a nedomyšlená norma. Chybí prováděcí předpisy, výklad a hlavně nikdo a nic nedohleduje, ani jeho dodržování. Je to naschvál sociálních demokratů ODS a nyní bude následovat naschvál ODS sociálním demokratům. Nejde o racionální a věcnou legislativní práci, ale o zákopovou válku dvou armád, ve které jsme se stali rukojmími. MUDr. J. Saitz, novorozenecké oddělení, FN Olomouc Rozhodně omezení povolených přesčasových hodin je přínosem nového ZP. Také zrušení pohotovosti na pracovišti. Chybí dodatek o společné platové tabulce pro zdravotníky, která by mohla vyřešit ekonomickou závislost lékařů na přesčasových hodinách a ÚPS. Mzdová tabulka by měla být pro všechny lékaře a další zdravotnické pracovníky stejná, ať jde o ziskovou, či neziskovou zdravotnickou organizaci. MUDr. Věra Mrázová, internista, Lázně Teplice nad Bečvou Dle mého názoru nový zákoník práce pro lékaře nic dobrého nepřináší, nevidím jako prospěšné snížení časového vytížení lékaře za cenu třísměnných provozů jako v továrně na pacienty. Mnohem spíš vidím úlohu lékaře jako superspecialisty manažera s pohyblivou pracovní dobou nehledící na směny a přesčasy, zaplaceného tak dobře, že práce přesčas je pak samozřejmostí, kterou povolání vyžaduje. Narazit práci lékařů na zákoník práce vhodný pro dělníky je naprosto nevyhovující. Proč v zákoníku práce nedokážou vytvořit více variant pro různé skupiny pracovníků?? MUDr. František Pazdera, chirurg, Děčín Jelikož po 11 letech praxe v neurointenzivní medicíně se moje hodinová mzda příliš neliší od mzdy ukrajinského kopáče, je pro mě nový zákoník práce spíše nepříjemnou komplikací. Nedokázal bych vyžít ze základního platu, služby jsou pro mě hlavním zdrojem příjmu, a to i za cenu několika dnů práce nonstop. Pokud by byla moje práce adekvátně zaplacená, tak bych nový ZP kvitoval s povděkem. MUDr. Martin Gabryš, Neurochirurgická klinika FN Olomouc Největší předností zákoníku práce by bylo, kdyby byl dodržován a ne obcházen. Obcházení mi přijde jako rozbíjení strojů při průmyslové revoluci, neboť stroje braly dělníkům práci. Pokud bude dodržován, dojde k prodloužení doby na odpočinek u lékařů a zamezí se vzniku syndromu z vyhoření. Zavedením zákoníku práce může u některých lékařů dojít ke snížení příjmů, ale jen na přechodnou dobu. Lékař si zaslouží nadprůměrnou mzdu. Snadný přístup pacientů k lékaři (nemám na mysli vážně nemocné) vede k devalvaci jeho práce. Cenu své práce by si měl lékař stanovit sám. MUDr. Jan Kaufman, předseda OS ČLK Praha 9, internista, zaměstnanec 3
5 NÁZOR NA TÉMA MĚSÍCE 4 ANKETA Co je z hlediska lékařů největší předností nového zákoníku práce? Největší předností je zrušení pohotovosti na pracovišti. MUDr. Martin Čermák, ARO, Nemocnice MSKB, Praha 1 Za největší pokrok v novém ZP považuji skutečnost, že skončilo matení pojmů kolem lékařských služeb a konečně se přesčas nazývá přesčasem. MUDr. Jaroslav Kutý, ARO, předseda MO LOK NMB, Brno Přiznám se předem, že jsem celý zákoník práce nečetl. Hlavní přednost vidím v odstranění značného množství přesčasových hodin. Jsou případy, kdy lékař nastoupí v pátek ráno do služby a v pondělí odpoledne odchází z práce. V exponovaných odbornostech, jako je chirurgie, je to značně vyčerpávající a únavou může docházet k závažným pochybením. Dalším smutným faktem však zůstává, že bez těchto hodin by plat lékaře byl hanebný a blížil se mzdě dobře placené středoškolsky vzdělané administrativní síly na okresním úřadě. MUDr. Vladimír Kolařík, chirurgická ambulance, Rumburk Největší předností nového zákoníku práce je fakt, že tato legislativní úprava konečně upozornila na zcela zastaralý a potřebám současné medicíny neodpovídající systém zabezpečení lékařských služeb. Lékař by měl trávit pracovní dobu odbornou péčí o nemocné a nikoli psaním zpráv a výkazů, což je práce úředníků. Tento problém však zákoník práce neřeší, pouze na něj upozorňuje. MUDr. Pavel Kubíček, předseda MO LOK-SČL FN v Motole Přednosti ZP by se v lékařském povolání týkaly zejména 78, kde je každý pobyt na pracovišti, tedy výkon práce i příprava k výkonu práce pracovní dobou a pohotovost je jen jakási forma čekání mimo pracoviště... Dále 13 a 110 o rovném zacházení a zásadě poskytování stejné mzdy za práci stejné hodnoty... Záměrně jsem uvedla, že by se týkaly, a to jen v případě, že by se tato ustanovení dodržovala. Leč situace je taková, že jen málokde (nevím zdali vůbec někde) v nemocnicích v ČR se ZP dodržuje v českých podmínkách to v současné době prostě nejde! Stejně tak by bylo prima, kdyby směna trvala opravdu jen maximálně 12 hodin a kdyby lékaři mohli pracovat jen 32 přesčasových hodin za měsíc, ale to by si bohužel finančně pohoršili a tak jsme zase u toho, že se ZP vesele porušuje a na MPSV a MZ to prostě nikomu nevadí, nikdo si to tam asi neumí spočítat... Tolik jen na dokreslenou, možná by bylo lepší podobný dotaz položit příští generaci, cca za 10 let, kdy se snad ledy pohnou. Uvidíme. MUDr. Mgr. Ivana Kohnová, předsedkyně LOK-SČL, FN Olomouc O něco víc volného času za stejně peněz, ale v hektičtějším prostředí, protože v méně lidech (chybí ti, co si vybírají náhradní volno) musíme zvládnout stejně práce. MUDr. Jan Hovorka, chirurgie, předseda MO LOK Brandýs n. L. časů měsíčně, potažmo 1320 hodin ročně. V naší nemocnici jsme tak po pročtení zákoníku práce a po analýze situace v nemocnici postupovali ve vyjednávání o platech (samozřejmě v souladu s mandátem výroční schůze MO LOK-SČL) tak, že jsme ve výsledku dosáhli navýšení v základních platech o 25 % stávajícího tarifu, k tomu menší navýšení i do služeb s tím, že všední službu vykazujeme jako 4 hodiny přesčasové práce a 11,5 hodiny na DPČ, víkendy a svátky pak celé vykazujeme na DPČ za dohodnutou sumu. 4 přesčasové hodiny se vybírají formou náhradního volna následující pracovní den. Tj. abychom neohrozili chod nemocnice a provozuschopnost, tak jsme za prakticky stejnou práci vyjednali vyšší platy a ony 4 hodiny jsou příjemným bonusem. Pokud bychom se drželi striktně litery zákona, musel by zřizovatel přijmout cca 10 lékařů na stejný provoz a my bychom prokazatelně díky vysokému podílu mzdy za služby Prozatím neřešitelná situace Velice těžko nacházím nějakou přednost nového zákoníku práce. Bohužel vede pouze k prohloubení právního nihilismu jsou vydávány nové zákony, o kterých se již předem ví, že nebudou dodržovány, a strašné je, že se tak skutečně děje. U mladých lékařů to vede k pocitu marnosti a odevzdanosti. Zákoník práce nic nového většině nepřinesl (na některých odděleních došlo k pozitivním změnám, nevím však, jestli ne za cenu nižšího příjmu), změnilo se jen švindlování s výkazy práce. Zviditelnění otrocké práce v nemocnicích Předností managementy proklínaného ZP je především zviditelnění mnohdy otrocké práce v nemocnicích. V celé nahotě došlo k tomu, co se v posledních letech mistrně skrývalo, o čem se vedly diskuse za zavřenými dveřmi. Státem garantovaná péče, zejména v lůžkových zařízeních (v žádném případě to prosím neberte jako zvýrazňování důležitosti jednoho segmentu), je poskytována jen s mimořádným nasazením personálu. Myslel jsem si, že nejhůře bylo před rokem 1989 (to není rouhání), ale to, jak je zacházeno ve většině zařízení s vysokoškoláky s titulem MUDr., připomíná období okolo roku Hra na demokracii a vyspělost hodné evropské zemi přinesla své ovoce. Pod hrozbou sankcí jsme byli nuceni přijmout zákonnou normu s civilizovanými prvky. A najednou se zjistilo, že: doktorů není zase tak mnoho, že jsou naprosto mizerně placeni, že k nám pracovat cizinci zase tolik nechtějí, že krajské samosprávy krom tvorby a.s. a holdingů žádnou koncepci nemají, že ředitelé nemocnic původem ze všech možných profesí (nejmenuji, abych třeba neurazil stavební inženýry) o zdravotnictví toho moc v našich platech pocítili nepříjemný pokles měsíčního příjmů. Z našich informací od kolegů z FN vyplývá, že tam je situace poněkud jiná. Zde díky relativnímu přebytku lékařů došlo v praxi ke snížení pracovní zátěže lékařů bez poklesu, nebo dokonce s mírným vzestupem reálných mezd. Ambulance pracují na 12hodinový směnný režim. Závěrem bych doporučil všem kolegům, aby se zamysleli, co sami udělali pro změny v hodnocení naší práce. Snad si kolegové uvědomí, že jsme poměrně vlivnou, a přitom malou skupinou obyvatel této země. V takových společenstvích platí to, že pokud jednotlivec dbá důsledně na profit celé skupiny, zcela jednoznačně to vede i k jeho osobnímu profitu, který je navíc podložen pevným, těžko zpochybnitelným základem silného a jednotného profesního společenství. Když to funguje u právníků či lékárníků, proč ne u lékařů? MUDr. Jakub Jandík, chirurgické odd. Oblastní nemocnice Rychnov nad Kněžnou Neuvěřitelné je, že nejvyšší místa obě ministerstva mlčí a přehazují odpovědnost na bezmocné ředitele nemocnic. Jeden z novinářů mi položil otázku, co by nám v dané chvíli nejvíce pomohlo. Odpověděl jsem, že více peněz k přijetí dalších lékařů. Ale pak jsem si uvědomil, že na trhu práce žádní kvalifikovaní nejsou. Situace je v tuto chvíli neřešitelná, snad jedině uzavřením části nemocnic. MUDr. Štěpán Bejvančický, LOK FN Plzeň nevědí, neboť poslední dobu trávili v honbě za účetní nulou, a že Ministerstvo zdravotnictví krom vydávání malinkých tiskových zpráv asi ani neexistuje. Nemyslím si, že by někdo z lékařů očekával s přijetím ZP nějakou zázračnou změnu. Došlo však k rozrytí úctyhodně falšovaných statistik o přesčasové práci, o skutečném příjmu lékaře v nemocnici, o objemu práce a výkonů. Neobjevil se nový problém, pouze jej přestalo jít tak snadno zametat pod koberec. Je to ten stejný problém, o kterém (mnoho let) věděl každý ředitel, každý krajský úřad a každý ministr, který budovou na vltavském břehu prošel. Nový zákoník práce přinesl lékařům možnost veřejnosti ukázat, na kom systém stojí, jim samotným možnost ukončit otrokářský řád. Mám jen obavy, aby dle historie nenásledoval feudalismus. Jsem optimista, a proto spoléhám na lékařský zdravý rozum. V každém případě se s přijetím ZP čeští lékaři ještě občany demokratické Evropy nestali, mají ale možnost udělat jeden velký krok. MUDr. Martin Sedláček, Chirurgické odd. NsP Havířov
6 Evropský soud částečné vítězství ANKETA Co je z hlediska lékařů největší předností nového zákoníku práce? Nový zákoník práce jasně odhalil dosud přehlížené problémy ve zdravotnictví a rozpoutal následnou diskuzi, což je jediná možná cesta k řešení jak z toho ven. V tom vidím jeho největší přínos. MUDr. Martin Hamar, interní odd. NsP Havířov Soudní dvůr Evropských společenství usnesení ze dne ve věci C-437/05 ve věci MUDr. Jan Vorel proti nemocnici Český Krumlov: Směrnice Rady 93/104/ES ze dne 23.listopadu 1993 o některých aspektech úpravy pracovní doby, ve znění směrnice Evropského parlamentu a Rady 2000/34/ES ze dne 22. června 2000, jakož i směrnice Evropského parlamentu a Rady 2000/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby, musí být vykládány v tom smyslu, že: brání právní úpravě členského státu, podle níž pracovní pohotovost, kterou lékař vykonává v režimu fyzické přítomnosti na pracovišti, ale během které nevykonává žádnou skutečnou činnost, není považována v plném rozsahu za pracovní dobu ve smyslu uvedených směrnic; nebrání tomu, aby členský stát uplatňoval právní úpravu, která, pro účely odměňování pracovníka a pokud jde o pracovní pohotovost vykonávanou tímto pracovníkem na jeho pracovišti, zohledňuje odlišně období, během nichž je skutečně vykonávána práce, a období, během nichž k výkonu skutečné práce nedojde, za předpokladu, že takový režim plně zaručuje užitečný účinek práv, která pracovníkům přiznávají uvedené směrnice za účelem užitečné ochrany jejich zdraví a bezpečnosti. Jinými slovy, každá přítomnost lékaře na pracovišti musí být považována za výkon práce bez ohledu na to, zda v dané chvíli lékař pracuje, či na práci čeká. Neexistuje pracovní pohotovost na pracovišti, ale pouze a jen přesčasová práce. Evropské směrnice však bohužel nebrání tomu, aby členský stát EU ve svých vlastních právních normách upravil rozdílně odměňování za aktivní a neaktivní část ústavní pohotovostní služby. Za samozřejmost, nikoliv přednost, považuji zrušení pohotovosti na pracovišti a následnou nutnost odchodu po službě domů (zatím s naším tichým souhlasem často porušovanou). Proto jsou pro mne nepochopitelné úvahy nového vedení ministerstva i celé vlády o úpravě této části ZP s udělením výjimky pro lékařské povolání. Pravděpodobně jsou lékaři jiný živočišný druh, který není unavitelný, nemá nutnost odpočinku a jiných banalit... Argumenty typu vždycky to tak přece bylo, znějící často z úst lidí z vedení zdravotnických zařízení, považuji za iracionální, byť je mi jasné, jaké provozní problémy tato změna zákona generuje. Titíž lidé neváhají v takřka feudálních podmínkách zaměstnávat plně pracující absolventy vysokých škol za zlomkové úvazky, aniž by viděli jakýkoli rozpor s legislativou či morálkou... MUDr. Petr Neugebauer, kardiolog, FN Brno Největší předností nového ZP je jednoznačně zrušení pracovní pohotovosti na pracovišti, které zahýbalo stojatými vodami naší organizace práce a odměňování lékařské práce vůbec. Díky publicitě, které se problému s pohotovostmi a přesčasy dostalo, si konečně i většina lékařů uvědomila, že prostě není normální, aby lékař trávil v práci dobu odpovídající téměř dvěma pracovním úvazkům (práce + služby) a pobíral za to dva podprůměrné platy. Výrazná podpora lékařů nám jako LOKu následně umožnila vyjednat s vedením nemocnice lepší pracovní podmínky pro lékaře. Snahy ministra zdravotnictví za ODS ve smyslu nařizování přesčasové práce lékařům zákonem považuji za snahu o návrat hluboko do minulosti. Opustili jsme totalitu, abychom nastolili nevolnictví?? MUDr. Martin Sajdl, interna, Rychnov nad Kněžnou Přednosti jsou zcela zřejmé. Je jen třeba konečně se zákonem také začít se řídit a trvat na právech zaměstnance stůj co stůj, trvat na odpovídajícím ohodnocení za základní pracovní dobu v poměru s jinými zaměstnáními, odmítnout sloužit nadále cca 1800 hodin přesčasů ročně a především se nesnažit hledat další protizákonné nebo pseudozákonné cestičky, jak tyto hodiny odsloužit a vydělat si alespoň 50 Kč/h, jakkoli je 50 Kč více než nic. Přece není cílem lékaře zemřít upracován, ale léčit a být k tomu připraven. Každý zedník by se lékařům vysmál a domnívám se, že se již dávno směje těm tajtrlíkům v bílém plášti. MUDr. Radomil Šulc, chirurg, Ebersbach (Německo), člen OS Děčín 5
7 ROZHOVOR Nemusel jsem projevit žádnou statečnost Jen jsem podal důkaz, že se můžeme chovat trochu sebevědoměji Na 11. reprezentačním plese lékařů českých na Žofíně v Praze byl českokrumlovský chirurg MUDr. Jan Vorel vyznamenán Cenou za statečnost. Obdržel ji za to, že z původní skupiny lékařů zůstal sám, kdo podal trestní oznámení kvůli proplacení rozdílu mzdy mezi přesčasovou prací a tzv. čekání na práci. Foto: Václav Pergl Tomáš Vorel (uprostřed) přebírá Cenu za statečnost od Martina Engela a Milana Kubka Proč to ostatní vzdali? Kolegy, kteří upustili od žaloby, osobně neznám, takže mi nejsou jasné ani jejich důvody. Nemyslíte si, že mohli mít obavy z následků v nemocnici, kde pracují? To si nedovolím hodnotit. Obecně vidím jako největší problém nás, nemocničních lékařů, nedostatek sebevědomí a snad i určitý strach vydobýt si lepší pracovní a finanční podmínky. Přitom v současné době máme všechny trumfy v rukách. V celé historii LOK si konečně můžeme říci o důstojnou hodinou mzdu. Vím, že to není tak jednoduché, ale 70 korun čistého za hodinu pro atestovaného lékaře za noční práci je dosti smutný výsledek v budování hrdého lékařského stavu. MUDr. Jan Vorel Narozen v Praze. V roce 1985 vystudoval Lékařskou fakultu UK v Praze. I. atestaci získal v roce 1988, II. atestaci z chirurgie v roce Celý profesní život pracuje na chirurgickém oddělení nemocnice Český Krumlov. Od vzniku LOK je předsedou MO LOK. 6 Jak velkou radost vám udělala Cena za statečnost? Dlouho jsem váhal, zda ji mám přijmout, neboť název ceny neodpovídá situaci, v níž jsem se ocitl. Nemusel jsem projevit žádnou statečnost, maximálně jsem byl kapku důslednější než ostatní kolegové. Nicméně pořadatelé této akce mě nakonec přesvědčili, že by to mohl být určitý příklad pro kolegy, že se můžeme chovat trochu sebevědoměji a nic se nám nemůže stát. Nechci, aby to znělo jako odborářská agitka, ale tuto cenu by si určitě více zasloužil MUDr. Kubek, který je podle mého soudu jediný, jenž je schopen aspoň trochu do budoucna urovnat napětí mezi jednotlivými lékařskými skupinami. Samozřejmě neznám tak podrobně problematiku praktických lékařů a ambulantních specialistů, ale mám mezi nimi mnoho přátel a vím, že mají zase jiné problémy než my, ale nikdo z nich nevidí doktora Kubka tak negativně, jak je nám podsouváno v mediích. Dle mého tím, že MUDr. Kubek zná problematiku nemocničních lékařů a je zároveň již v soukromém sektoru, může hájit zájmy obou skupin lékařů. Takže snad svítání na lepší časy... V čem spočívá kauza, díky níž jste obdržel ocenění? Po vstupu České republiky do Evropské unie bylo na poradě předsedů místních organizací LOK v Praze dohodnuto, že není možno tolerovat stav, kdy je nemocničním lékařům v době služeb vyplácena jen poloviční hodinová mzda za takzvané čekání na práci. Tento termín totiž v Evropské unii není znám. Původní idea byla, že lékaři z různých nemocnic si vypočítají rozdíl mzdy, který jim byl vyplacen za služby s čekáním na práci, a mzdou, která by jim příslušela, kdyby byli placeni plnou hodinovou přesčasovou mzdou. S žádostí o proplacení tohoto rozdílu mimochodem u mě to dělalo kolem 30 tisíc korun se pak měli lékaři obrátit na vedení své nemocnice. V případě, že toto nebude akceptováno, bylo s právníky LOK domluveno podání žaloby, která by měla precedentně řešit tuto skutečnost. Kolegové, kteří se původně hlásili k tomuto postupu, si to posléze rozmysleli a od svého záměru z různých důvodů ustoupili. Takže jsem výše popsaný kousek uskutečnil s právníky LOK osamoceně. Proč jste to nevzdal vy? Šlo mi o precedentní záležitost, která nebyla vůbec namířena proti mé nemocnici v Českém Krumlově, kde jsem velice spokojen a kde mám téměř ideální podmínky pro práci. Bylo nutno tímto způsobem řešit finanční diskriminaci nemocničních lékařů. U jiných profesních skupin v celé České republice, například hasičů nebo policistů, totiž nic podobného neexistuje. Neměl jste obavy, že se na vás bude vedení českokrumlovské nemocnice v lepším případě mračit, v horším se vám třeba bude i mstít? Jako předseda MO LOK v naší nemocnici přicházím do pracovního kontaktu s jejím vedením. Musím říci, že naše vztahy jsou velice korektní. Žalobu jsem oznámil řediteli s dostatečným předstihem včetně harmonogramu jednotlivých kroků s tím, že nejde o žádné vyhrocené emotivní gesto, ale o vyřešení celorepublikového problému, pro který je třeba získat precedens. A je třeba uznat, že po určitém překvapení postupovalo vedení naší nemocnice solid-
8 ně, včetně vytvoření fundované právní odpovědi na moje žádosti o proplacení čekání na práci. Takže o nějaké mstě nemůže být řeč. Jak žaloba probíhala? Krajský soud v Českých Budějovicích věc pozastavil a podal dotaz k Evropskému soudnímu dvoru. Ten po dvou letech rozhodl jako chytrá horákyně: Každý pobyt zaměstnance na pracovišti je nutno považovat za pracovní výkon, ale jak bude finančně ohodnocen, to je věcí jednotlivých států Evropské unie. Nicméně případ ještě není uzavřen, čeká se na vyjádření soudu v Českých Budějovicích. Na čem vázne dokončení soudního řízení? Vázne to na tom, že si musí nějaký soudce sednout a tento případ začít řešit. Ale čekání na práci bylo mezitím novým zákoníkem práce zrušeno... Ano, v současné době se tento spor může zdát už bezpředmětný. Nicméně výsledek soudního řízení je důležitý kvůli dalšímu problému, který vyvstal právě s novým zákoníkem práce. Jsou to přestávky v práci v době služeb. Jestliže český soud rozhodne, jak bylo doporučeno Evropským soudním dvorem, tak vedení nemocnic, pokud neumožní lékařům v době přestávky odejít z pracoviště, bude muset tyto přestávky proplácet. Může se to zdát malicherné, ale proplácení či neproplácení přestávek může dělat rozdíl i 10 tisíc korun za rok. Jak tváří kolegové na vaše ocenění? Jak už jsem uvedl, z tohoto ocenění jsem poněkud rozpačitý, takže tuto skutečnost nikde neventiluji. Myslím, že pokud to kolegové zjistí, název ceny vyvolá jejich pobavený úsměv. Jaký ohlas to mělo v nemocnici, kde působíte? Doufám, že tato skutečnost neovlivní další vztahy vedení nemocnice a MO LOK. Oni vědí, že nejsem žádný revolucionář na barikádě; ono to stejně nejde vzhledem k aktivitě ostatních lékařů, s kterými se nelze dohodnout. Vždy se musí najít nějaký kompromis, aby karavana táhla dál. Jak vypadá současná situace ve vaší nemocnici? V současné době panuje obava z dalšího vývoje nemocnice, neboť jsme se stali akciovou společností. Podle informací od kolegů, kde již tento stav nastal, se výrazně zhoršily mezilidské vztahy. Jsem přesvědčen, že právě přátelské vztahy drží mnoho lékařů v naší nemocnici a brání jim v odchodu do zahraničí či do soukromé sféry. Jak často sloužíte a jak to zvládáte? U nás sloužíme v průměru měsíčně jednu až dvě víkendové služby a pět všedních. S blížícím se důchodovým věkem člověk služby zvládá čím dál hůře, ale na druhou stranu poslední roky máme po službě den volna, což je úžasné. Samozřejmě, náhradní volno nemáme placené, a to trochu kalí tuto euforii. Odcházejí lékaři z vaší nemocnice jinam? Občas nějaký lékař odejde tu do jiné nemocnice, tu do zahraničí, tu do soukromého sektoru, ale je to asi stejné jako v každé jiné okresní nemocnici. Mnoho českých lékařů touží pracovat v zahraničí. Neuvažujete o tom také? Zatím jsem zde absolutně spokojen. O opuštění naší nemocnice, kde pracuji nepřetržitě 22 let, neuvažuji. Proč je podle vašeho názoru často tak vyostřená situace uvnitř ČLK? Protože si lékaři navzájem závidí suché z nosu nemocniční lékaři soukromým, soukromí nemocničním atd. Přitom všichni mají svoje problémy, ale zřejmě tak odlišné, že to ta druhá skupina nechápe nebo nechce chápat. Tato situace nahrává naší politické reprezentaci, která tím, že nemá proti sobě jednotnou lobbistickou skupinu, nemusí v podstatě nic řešit. Vždyť zdravotnictví navenek funguje velice dobře a naši pacienti dostávají špičkovou evropskou péči. Kdybych byl politikem, tento stav by mi naprosto vyhovoval. Rozhádaní lékaři spokojení voliči. Jaké vidíte řešení, aby se lékaři mezi sebou stále nehádali? Doufám, že pro rozumné lékaře to je osobnost MUDr. Kubka v čele ČLK. Jak se díváte na změny, které přinesl lékařům nový zákoník práce? Co je pozitivní přínos a co negativní? Zatím v práci žádné převratné změny neregistruji. Bojím se toho, že v akciové společnosti nám nový zákoník moc nepomůže. Vlastník nemocnice, když na lékaře a my jsme dostatečně poddajný materiál zatlačí, tak si bude moci dělat, co chce. (MIM) Kdo už získal Cenu za statečnost Prvním oceněným byl v roce 1997 prof. MUDr. Pavel Pafko, DrSc., za výrok o ceně operace prezidenta Havla, kterou označil ve srovnání s opravou prezidentského auta za nízkou. Šlo o první takový výrok v médiích, který pronesl významný český lékař a akademický hodnostář. Druhým oceněným lékařem byl MUDr. Petr Herman z Opavy za statečnost během záplav na Moravě, kdy loďkou odvezl svoji těhotnou pacientku do nemocnice. Třetí cenu dostal MUDr. Rostislav Beneš z Uherského Brodu, který se snažil přes značnou nepřízeň počasí dostat s posádkou sanity Rychlé lékařské pomoci k pacientce akutně ohrožené na životě. Cenu LOK-SČL za rok 2000 obdrželi členové vedení LOK Zlín MUDr. Marcela Henčlová a MUDr. Libor Richter za statečný postoj při jednání s ředitelem nemocnice o platech. Laureátem Ceny za statečnost 2001 se stal primář MUDr. Lukáš Svoboda z Hemodialyzačního centra Nemocnice Na Homolce, který se zúčastnil české expedice na druhý nejvyšší zemský vrchol K2, kde, ač sám nemocen a v těžkých podmínkách, poskytoval lékařskou péči dalším horolezcům. Předsednictvo LOK-SČL rozhodlo Cenu za statečnost za rok 2002 udělit prof. MUDr. Bo humilu Fišerovi, CSc., bývalému ministrovi zdravotnictví České republiky, který ve vládě statečně prosadil a na veřejnosti pak obhajoval navýšení finančních prostředků pro zdravotnictví a navýšení platů lékařů a sester v nemocnicích. Za rok 2003 byl oceněn MUDr. Zdeněk Šetrna, lékař záchranné služby, který byl napaden a zbit při ošetřování zraněného. Přes tuto událost dále pracoval u záchranné služby. Cena LOK-SČL za statečnost za rok 2004 byla mimořádná. Nebyla to cena za jeden konkrétní statečný čin, ale za celý život a byla předána in memoriam. Předsednictvo LOK- SČL tímto krokem ocenilo vynikající lékařku a velmi statečnou ženu, doc. MUDr. Květu Kvapilíkovou, CSc., která zemřela v říjnu 2004 po dlouhé nemoci. (ms) 7
9 ZPRÁVA ČLK Výdaje za léky v ČR znovu nekontrolovaně rostou Co proti tomu dělá ministerstvo zdravotnictví? Nic! 8 VÝDAJE ZA LÉKY V ČR (údaje SÚKL distribuované léky s maximální marží) Výdaje za léky (mld. Kč) ,96 Meziroční nárůst (%) Inflace (%) ,19 51,8 % 10,0 % ,64 21,0 % 9,1 % ,18 9,9 % 8,8 % ,06 6,7 % 8,5 % ,32 10,8 % 10,7 % ,44 9,4 % 2,1 % ,39 5,4 % 3,9 % ,24 15,2 % 4,7 % ,03 8,6 % 1,8 % ,22 8,7 % 0,1 % ,99 9,1 % 2,8 % ,57 13,3 % 1,9 % Od platí degresní marže namísto 29 % v těchto sazbách: 33 % do základu 150 Kč 32 % ze základu přesahujícího 150 Kč 28 % ze základu přesahujícího 300 Kč 25 % ze základu přesahujícího 500 Kč 22 % ze základu přesahujícího 1000 Kč 18 % ze základu přesahujícího 2500 Kč 10 % ze základu přesahujícího 5000 Kč VÝDAJE ZA LÉKY V ČR 2006 (údaje SÚKL distribuované léky s maximální marží) Výdaje za léky (mld. Kč) Meziroční nárůst (%) 1.Q ,02 17,6 % 2.Q ,20 0,8 % 3.Q ,75 2,7 % Inflace v roce 2006 = 2,5 % Úspory, kterých bylo ve výdajích za léky dosaženo v loňském roce, se nijak nepříznivě neprojevily na zdravotním stavu populace. Zdá se, že ušetřené peníze nebudou použity na lepší ocenění práce zdravotníků, ale utraceny za léky dodatečně. Sliby: Pokud se týče finanční stability systému, pan ministr očekává, že meziroční nárůst nákladů na léčiva hrazená z veřejného zdravotního pojištění nepřesáhne 3 %. (náměstek ministra zdravotnictví MUDr. Hroboň při zahájení činnosti kategorizační komise) Realita: Aktuální meziroční nárůst výdajů za léky leden 2007 / leden ,0 % únor 2007 / únor ,5 % leden + únor 2007 / leden + únor ,2 % leden + únor 2006 / leden + únor ,0 % (IMS International Medical Statistic) Zdravotně pojistný plán VZP počítá s nárůstem výdajů za léky pouze + 4 %! Pokud ministerstvo zdravotnictví nezareaguje, dojde v roce 2007 k překročení zdravotně pojistného plánu VZP o 4 mld. Kč! Pokud ministerstvo zdravotnictví konečně nezačne jednat, pak nekontrolovaný nárůst výdajů za léky způsobí opětovné zadlužení VZP, zpoždění plateb ze strany pojišťovny zdravotnických zařízením a bude zneužíváno jako argument, proč není možno lépe ocenit práci lékařů. Otázky: Jak se na výdajích za léky a na ekonomické stabilitě VZP projeví dohoda o financování péče v onkologických centrech? Jak se na výdajích za léky projeví ministerstvem připravovaná léková vyhláška? Od 1. dubna má začít platit nový seznam léků s jejich úhradami a nikdo nic neví. Faktorem vedle zajištění dostupnosti péče a finanční stability systému, který považujeme za velmi důležitý, je samotný proces kategorizace, jeho soulad s nařízeními EU a zejména jeho průhlednost. (náměstek ministra zdravotnictví MUDr. Hroboň při zahájení činnosti kategorizační komise) Stanovení konkrétní výše, do jaké bude léčivo hrazeno vyhláškou, fakticky vylučuje plnohodnotnou účast zainteresovaných subjektů na tomto procesu, oslabuje transparentnost jednotlivých kroků a tím i důvěryhodnost celého procesu. (nález Ústavního soudu České republiky ze dne 16. ledna 2007) Nezbývá než souhlasit s Ústavní soudem, že proces stanovování úhrad léků z veřejného zdravotního pojištění není dostatečně transparentní. ČLK byla rozhodnutím ministra Julínka zbavena práva hlasovat o úhradách v rámci kategorizační komise. Komora tedy nenese žádnou spoluodpovědnost za nekontrolovaný nárůst výdajů za léky, který očekáváme v důsledku nečinnosti ministerstva zdravotnictví, které nedělá nic proti nepříznivým trendům z počátku roku. Dvouciferný meziroční nárůst výdajů za léky si nemůže dovolit ani česká ekonomika, ani jiné hospodářství na světě. Od má platit nový seznam léků s jejich úhradami a nikdo nic neví. Lékařská veřejnost nemá žádné informace o jednání tzv. odvolací komise, o rozhodnutí ministra ani o textu vyhlášky. Je iluzorní, že by do 1. dubna lékaři měli k dispozici nový Číselník HVLP a věděli, jaké peníze budou muset za předepsané léky platit pacienti v lékárnách. Dosud nikdy neprobíhal proces kategorizace léčiv tak chaoticky a neměl takové zpoždění jako letos. Lze si jen obtížně představit, že takto fungující ministerstvo by mohlo být schopno vyhovět nálezům Ústavního soudu a v duchu směrnice EU rozhodovat o úhradách léků v 8000 správních řízeních. (Tiskové prohlášení z )
10 Z PŘEDSTAVENSTVA ČLK Ministr chce prohloubení principu solidarity Ano, ale jen pokud z toho budou mít nemocní skutečně užitek VÝDAJE ZA LÉKY NA PŘEDPIS A MÍRA SPOLUÚČASTI PACIENTŮ Výdaje na léky na předpis Výdaje pojišťoven Výdaje pacientů Podíl spoluúčasti ,8 31,5 3,3 9,5 % ,7 33,7 4,0 11,9 % ,3 38,3 5,0 13,0 % ,4 41,6 5,8 13,9 % ČLK podporuje zvyšování spoluúčasti pacientů na úhradě zdravotní péče jako opatření snižující zneužívání zdravotní péče. Ministr Julínek navrhuje prohloubení principu solidarity. Tedy aby nebyli solidární pouze lidé zdraví s lidmi nemocnými, ale aby formou zvýšených doplatků na běžně používané léky byli s vážněji nemocnými solidární i lidé méně nemocní. Tento princip je obhajitelný pouze tehdy, pokud budou z veřejného zdravotního pojištění hrazeny jen takové léky, jejichž výrazně vyšší cena je kompenzována výrazně větší účinností. Hradit z pojištění desetkrát dražší léky, které mají třeba jen o 10 % vyšší účinnost oproti klasické léčbě, to si nemůže dovolit žádné zdravotnictví. Ne všechny moderní léky jsou tak účinné, jak tvrdí jejich výrobci. Ne pro všechny existují studie prokazující vyšší účinnost oproti levnější klasické léčbě. Vyšší účinnost oproti neúčinnému placebu neodůvodňuje hrazení takového léku z veřejného pojištění. ČLK podporuje rozvoj lékařské vědy, avšak respektuje nutnost šetrného nakládání s veřejnými prostředky. ČR si nemůže dovolit financovat z veřejných prostředků terapii, kterou například nehradí německé pojišťovny, kterou nedoporučuje britský NICE (National Institute of Clinical Excelence), a tedy ji nepoužívají lékaři britské Národní zdravotní služby. Léky, u kterých nebyla prokázána vyšší účinnost oproti klasické léčbě, by neměly být hrazeny z veřejného zdravotního pojištění a měly by být v ČR podávány pacientům pouze v rámci studií, jejichž účelem je zhodnotit přínos oproti dosažní léčbě. Náklady na tyto studie musí nést farmaceutické firmy, nikoliv solidární systém veřejného zdravotního pojištění. MUDr. Milan Kubek prezident ČLK Komora podporuje snahu lékařů dosáhnout vyšší ceny práce Usnesení představenstva ČLK z : Představenstvo ČLK v souladu s usnesením XX. sjezdu ČLK souhlasí se snahou části praktických lékařů o významné, nicméně oprávněné zvýšení ceny jejich práce. Představenstvo podporuje zvyšování ceny lékařské práce plošně pro všechny lékaře. Požadavky PL na navýšení kapitace jsou legitimní. Cílem jejich protestů není snižování příjmů lékařů ostatních segmentů. Hodnota základní kapitační sazby nad 50 Kč byla zdůvodněna zástupci SPL již před několika lety. Segment ambulantních specialistů je vyhláškou č. 619/2006 Sb. poškozen nejvíce. Současný úhradový vzorec rezignoval na nový Seznam výkonů. ČLK-o.s., jejímž prostřednictvím ČLK hájí své členy v dohodovacích řízeních, nesouhlasila s faktickou rezignací na nový seznam výkonů s vyšší cenou lékařské práce a s přechodem na systém paušálních úhrad. Na výzvu k jednání s vyjednávacím týmem ČLK, jehož cílem by mělo být odstranění nebo alespoň zmírnění negativních dopadů vyhlášky č. 618/2006 Sb., kterou se vydávají rámcové smlouvy, a vyhlášky č. 619/2006 Sb., kterou se stanoví hodnoty bodu, výše úhrady zdravotní péče a regulační omezení na lékaře, ministr Julínek dosud nereagoval. Nesouhlasíme se vznikem detašovaných pracovišť nemocnic bez výběrového řízení Předseda OS ČLK Frýdek-Místek požádal představenstvo o stanovisko k praxi, kdy nemocnice Třinec otevírá bez výběrového řízení odborné ambulance detašované mimo sídlo nemocnice (chirurgie Jablunkov, ortopedie Orlová). Skutečnost, že Nemocnice Třinec nepodala žádost o vypsání výběrového řízení na chirurgickou ambulanci v Jablunkově, potvrdil i Odbor zdravotnictví Krajského úřadu Moravskoslezského kraje. Je tedy možné, že uzavření smluv na úhradu péče v těchto ambulancích ze zdravotního pojištění skutečně nepředcházelo výběrové řízení. Prezident MUDr. Kubek požádal ředitele zdravotních pojišťoven, aby věc přešetřili. Před uzavřením nové smlouvy se musí uskutečnit výběrové řízení dle 46 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění. Povinnost konat výběrové řízení platí i pro případy rozšiřování smlouvy stávající a je dána i tehdy, přesunuje-li se úvazek, který již zdravotnické zařízení má nasmlouván, na jiné místo. Pokud by tomu tak nebylo, provozovatelé zdravotnických zařízení, kteří uzavřou smlouvy pro region s malou hustotou sítě smluvních zařízení, by pak bez dalšího mohli svoji činnost přenést do oblastí, kde je naopak tato síť již naplněna. Představenstvo považuje podobné jednání za nekalou konkurenci vůči soukromým lékařům a bude se snažit prosazovat legislativní změny, které budou chránit soukromé lékaře. Návrh byl jednomyslně přijat. Novela zákona o nahlížení do dokumentace zvýší administrativu i může škodit pacientům Představenstvo ČLK je toho názoru, že úprava nahlížení do dokumentace a informování pacientů tak, jak je navrhována novelou zákona č. 20/1966 Sb., způsobí zdravotnickým zařízením, potažmo lékařům, zvýšení administrativní zátěže a bude klást zvýšené nároky na ošetřující lékaře. Nahlížení pacientů do dokumentace a jejich možnost kopírovat si její části může bez znalosti souvislostí vést k dezinterpretaci těchto informací a pacient místo toho, aby byl informován, bude spíše dezorientován. Navržená právní úprava týkající se bezvýjimečného nahlížení do dokumentace nejenže v mnoha případech nepovede k prospěchu pacientů, ale v některých případech je může přímo poškodit. Představenstvo považuje za dostatečný a vhodnější způsob informování pacienta formou výpisu z dokumentace provedeného lékařem, tento výpis by byl v případě potřeby přezkoumatelný i soudním znalcem. Návrh byl jednomyslně přijat. 9
11 PRAKTIČTÍ LÉKAŘI Proč protestují praktici Protesty vedeme od (první uzavření ordinací), akce je vlastně pokračováním protestů vůči VZP, protože nebyly splněny požadavky nespokojených lékařů. Segment praktických lékařů se finančně stále propadá s příjmy od VZP (% z celkových výdajů na zdravotní péči). V zahraničí se pohybují příjmy do segmentu praktiků nad 10 %. Rok 2006 i 2007 tento trend v ČR nemění. Srovnej (ČR): , , , , , dosud číslo není, ale bude ještě menší než 2005 Nesouhlasíme s dohodami, které učinila SPL s VZP ohledně úhrad na rok 2006 a 2007 (září až prosinec 2006). Ty jen potvrzují dosavadní nepříznivý trend financování praktiků (zachovávají regulace) a nepřinášejí perspektivu zlepšení. K dohodám nemuselo dojít. Opakované protestní akce v loňském roce byly hlavně proti nesmyslným úhradovým vyhláškách a špatnému financování praktiků. Očekávání z těchto protestů však nepřineslo kýžený výsledek. Úhradová vyhláška na rok 2007 je jen pokračováním vyhlášky č. 101/2006 Sb. se zmírněním dopadů regulací. Běžnou cestou těchto dohod nevidíme možnost výraznějšího zlepšení pro náš segment. Cítíme křivdu vůči praktikům, a proto vyjadřujeme svou občanskou nespokojenost. Chceme upozornit na tuto nespravedlnost jak zdravotní pojišťovny, ministerstvo zdravotnictví, poslance, tak i veřejnost. Protestujeme formou jednodenního uzavření ordinací. Rok 2006 nesouhlasíme s regulacemi, ani vratkami za tzv. přezálohování, neboť platí od nový seznam výkonů, dle kterého jsme i účtovali a VZP nám faktury hradila ne jako zálohové platby, ale dle zákonné předlohy (nový seznam výkonů). Pokud faktury ZP platily, tak je de facto uznaly. Rok 2006 vychází u praktiků s nárůstem oproti roku 2005 o 3,3 %. Ostatní segmenty měly garanci nárůstu vyšší (1. Q 3 %, zbytek roku 5 %) při zachování počtu vyšetření. A u nemocnic postačilo vykázání péče na 90 procent výkonů. To je jasná diskriminace segmentu praktiků. Ambulantní lékaři v roce 2006 ušetřili VZP za předepsané léky 3 miliardy Kč. Převážné části těchto úspor dosáhli praktici. Jako odměnu však nedostali nic. Ale ušetřené finance za léky nemocnic zůstaly v nemocnicích, protože nemocnice dostávají finance na léky v rámci nemocničního paušálu a ten jim ponížen nebyl. Pro 2. pololetí 2006 již nebyla úhradová vyhláška a VZP mohla hradit péči praktiků dle nového sazebníku plus bonifikace, a i bez regulací. Rok 2007 vyhláška č. 619/2006 Sb. o úhradách na rok 2007 nekopíruje zcela výsledky dohodovacího řízení, jak by měla. Tam byla dohodnuta hodnota kapitace minimálně 36 Kč, ale vyhláška vypustila slovo minimálně. Pojišťovny se v jednání odvolávají na vyhlášku. Podle statistiky VZP tvoří 80 až 85 % příjmů praktiků pro dospělé kapitace. Kapitace se zvýšila v roce 2007 o 98 haléřů na 36 Kč, což je nárůst o 2,7 % (pro srovnání: nárůst kapitace mezi léty 2005 a 2006 byl 1,05 Kč, tj. o 3 % vyšší... a my jsme proti tomu vloni protestovali). Pokud bude nyní žádat lékař účtování jen formou výkonů (nechce kapitaci), bude mu VZP hradit výkony hodnotou bodu 0,46 Kč. Tím VZP jasně sděluje, jaká hodnota bodu je v rámci kapitační platby. S tím přece nemůžeme souhlasit. To je jasná diskriminace. Hodnota bodu pro mimokapitační výkony byla ve 2. pololetí ,97 Kč a pro rok 2007 je navrhována 0,92 Kč (což je pokles). I když vyhláška pro rok 2007 hovoří o hodnotě bodu 1,07 Kč. Znovu se objevují regulace na léky a komplement (i když ve zmírněné podobě) a složitým způsobem výpočtů nedovolují lékaři sledovat průběžně náklady. Lékař se dozví své regulace nejdříve až v březnu Výsledek regulací bude záviset na výsledku hospodaření celého segmentu. Výpočty hospodaření celého segmentu jsou neprůhledné. Nejistota v tom, jak bude lékař regulován, bude trvat více než rok. Z těchto regulací mohou být ve svém důsledku poškozováni pacienti. Rok 2008 jsou pouze přísliby (slibem však nezarmoutíš). Nakonec i předseda správní rady VZP a náměstek ministra zdravotnictví Bc. Šnajdr na setkání se zástupci SPL potvrdil, že cena naší práce v roce 2008 se bude odvíjet od dohodovacího řízení. SPL bude požadovat kapitaci 55 Kč a bod 1,10 Kč. To se však jedná o skokový růst. Ale vzhledem k tomu, že dohodovací řízení ještě nezačalo a už se vyjádřily i ostatní segmenty, že požadují stejné navýšení jako praktici, tak nemůžeme očekávat, že by došlo k dohodě. Dohodovací řízení skončí v září, pak musí vydat vyhlášku ministr a teprve potom pojišťovny navrhnou ceny pro rok To se dozvíme tak v prosinci. Tlaky z ministerstva jsou takové, abychom trpělivě vyčkali až na reformy ve zdravotnictví, které nám přinesou efekt. Na to se však nemůžeme spoléhat, neboť víme, jaké je rozložení sil v Parlamentu ČR a jak je tato vláda křehká. I tato vláda hledá, jak ušetřit na výdajích státu. A šetření se jistě dotkne i zdravotnictví. Ty náznaky tu již jsou. MUDr. Lubomír Nečas předseda Sdružení praktických lékařů Zlínského kraje Protestní akce ve středu Praktičtí lékaři uzavírají ordinace na celý den Ve Zlínském kraji je zajištěna lékařská služba ( hod.) pro akutně nemocné pacienty v prostorách LSPP. Lékaře sami zajistíme na své náklady, prostory a sestru poskytují provozovatelé LSPP, výkony si tito vykáží na zdravotní pojišťovnu. Tak to bylo dohodnuto s Krajským úřadem Zlínského kraje. V ostatních krajích je organizace i jiná, např. 5 ordinací uzavřeno a 1 lékař zastupuje ty ostatní. Protest uzavřením ordinací je přislíben praktickými lékaři pro dospělé ze Zlínského kraje (90 %), lékaři z Jihomoravského kraje, kraje Vysočina, okresu Plzeň-sever, lékaři z Olomouckého kraje. Další jednotlivci a okresy se hlásí. Dejte nám, prosím, na níže uvedený mail vědět i vy, pokud se připojujete k protestu. Protestní akci uzavření ordinací organizují také pediatři (SPLDD), a to celostátně.
12 Proč jsou praktici na Moravě nespokojeni Aktivita moravských praktiků vznikla poměrně nečekaně a jsem přesvědčen, že překvapila a zaskočila i samotné vedení SPL. Najednou a bez politických podtextů se vynořila skupina nespokojených, kteří zcela jasně vyslovili své požadavky a vědomi si toho, že samotná slova by opět nikdo nebral vážně, rázně přikročili k činům. Zavřeli ordinace. Jsem přesvědčen, že k činům přikročili neradi. Takový čin rozhodně není lékařům vlastní a příjemný, a o to víc by si měli všichni uvědomovat, jak obrovská míra beznaděje je k tomu musela vést. Média způsobem pro ně vlastním neomylně vyloupla z řady faktů, která uvedli praktičtí lékaři ve svém prohlášení, to nejprodejnější, tedy že praktici chtějí přidat. Je pravda, že chtějí a není to nic, co by museli skrývat. V dalších bodech svého prohlášení uvedli jen důvody, které je k jejich krokům vedou, což už však nebylo pro média nikterak zajímavé, takže se tato fakta k laskavému čtenáři nedostala. Praktiční lékaři se rozhodli nespokojit s růstem kapitace o korunku ročně, jasně a rozhodně deklarovali, že chtějí za kapitaci minimálně 50 Kč. Rozhodli se riskovat nevoli ostatních poskytovatelů s tím, že jim bylo jasné, že od nich budou slýchat obvinění, že když se přidá praktikům, bude to na jejich úkor. Rozhodli se přes to všechno vyburcovat i své vedení SPL k tomu, aby si uvědomilo, že situace je kritičtější, než se mnohým zdá. Zkusme trochu počítat. Je uznávaným faktem, že kapitace z peněz, které praktik dostane, dělá 80 % jeho příjmů od zdravotních pojišťoven. Vezměme si praxi praktika s PKČ = 1, tedy s úvazkem 1,0. Takových praxí je drtivá většina. Zkusme si říct, že má tato praxe zaregistrováno 1900 jednicových pojištěnců, a podívejme se, kolik praktik od zdravotních pojišťoven dostal za tyto pojištěnce za měsíc peněz loni a kolik jich dostane letos. Počítejme loňskou kapitaci pro jednoduchost 35 Kč a letošní 36 Kč. Dojdeme k číslům Kč a Kč. Prostým odečtením dojdeme k tomu, že letos dostane praktický lékař za kapitaci (která, jak znovu připomínám, dělá 80 % jeho příjmů od zdravotních pojišťoven) za všechny své registrované pacienty od všech pojišťoven měsíčně o 1900 Kč více, což celoročně znamená závratný nárůst korun. Čtenáře tohoto časopisu (na rozdíl od médii neobjektivně informované veřejnosti) jistě nemusím přesvědčovat, že to není částka, kterou si lékař pošle měsíčně na svůj účet. Praktický lékař povětšině nedisponuje ve své ordinaci nákladnými přístroji, které by mu pomohly přijít si k více penězům. Jeho hlavním a často jediným výrobním nástrojem je hlava. A výkony hlavy se na rozdíl od CT a MR dneska neplatí. Praktický lékař navíc musí ošetřit téměř každého, kdo u něj vezme za kliku. Nemůže chytračit a objednat si pacienta v pojišťovnou lépe hrazeném období a ani nebývá zvykem, že by příchozího občana poslal ke svému kolegovi, ať si také přivydělá. Politici našeho státu bez ohledu na barvu své strany při každé příležitosti vehementně vyslovují podporu první linii a dávají prevenci absolutně prioritu. Ale skutek jaksi utek. Za výkony prevence loni dokonce přišel od zdravotních pojišťoven tvrdý trest. OPRAVA Opravdu ještě může vážně někoho překvapovat, že nejsou nástupci přestárlé generace praktiků a že obor vymírá? Na nedávném kongresu primární péče jsem chvíli poslouchal europoslance MUDr. Cabrnocha. Kromě drobného faulu na ČLK (ČLK může za to, že nás z EU peskují za povinné příspěvky hostujících lékařů komoře) nás, co jsme ho poslouchali, ujišťoval o světlých zítřcích a nezastupitelnosti a perspektivách praktických lékařů v celé EU a o slibném dynamickém růstu HDP v ČR. Na mou otázku, proč tedy v naší republice procentuální podíl financí z celého koláče peněz tekoucích do zdravotnictví věnovaný primární péči v oboru PL na rozdíl od této deklarované podpory řadu let po sobě klesá, však jaksi odpověď nenašel. Dodal, že to v roce 2008 bude lepší. Neřekl však, jestli o korunku, nebo o dvě. Prohlášení tiskové mluvčí VZP, zveřejněné na webu VZP, že praktici mají již v současné době kapitaci 52 Kč, je demagogie hrubého zrna. MUDr. Petr Němeček člen představenstva ČLK Ekonomika praktického lékaře pro dospělé Průměrné příjmy ordinace za měsíc: Průměrná ordinace praktického lékaře v ČR (IZIP) 1600 registrovaných pacientů Průměrný příjem za kapitovaného pacienta (dle VZP) 53,07 Kč Průměrný příjem za kapitované pacienty ,00 Kč Průměrný příjem za mimokapitační platby (15 % dle VZP) ,00 Kč Průměrné platby mimo zdravotní pojištění 8000,00 Kč Průměrný příjem ordinace praktického lékaře ,00 Kč Průměrné nutné výdaje na ordinaci za měsíc: Mzdové náklady sestra (vč. odvodů) (hrubá mzda ) Odměna účetní Pojištění pracovní neschopnosti Nájem ordinace Energie + služby + úklid ordinace Zdravotnický materiál do ordinace Tiskopisy, formuláře ČLK povinné členství Povinné odpovědnostní pojištění Členství v profesních organizacích Čisticí a desinfekční prostředky Praní prádla Odvoz biologického odpadu Telefonní poplatky Internet Poštovné Poplatek rozhlas Poplatky bance Provoz osobního auta Leasing přístrojů a auta (sterilizátor, CRP, INR,EKG) Sterilizace Údržba ordinace, drobné opravy, malování Údržba software, číselníky Školení, semináře, konference Odborná literatura, časopisy, noviny Investiční rezerva (hardware, kopírka, nábytek) Průměrné nutné výdaje ordinace za měsíc ,00 Kč 2000,00 Kč 1000,00 Kč 8000,00 Kč 3000,00 Kč 4000,00 Kč 1000,00 Kč 200,00 Kč 500,00 Kč 300,00 Kč 1000,00 Kč 500,00 Kč 300,00 Kč 1500,00 Kč 500,00 Kč 500,00 Kč 100,00 Kč 300,00 Kč 4000,00 Kč ,00 Kč 500,00 Kč 2000,00 Kč 1000,00 Kč 1000,00 Kč 400,00 Kč 4000,00 Kč ,00 Kč V minulém čísle TM na straně 11 omylem vypadl třetí řádek u podpisu autora článku Praktici na Zlínsku protestovali proti špatnému fi nancování. Podpis správně zní: MUDr. Lubomír Nečas, předseda Sdružení praktických lékařů Zlínského kraje. Průměrný hrubý příjem ordinace Odvody OSVČ ,00 Kč 5500,00 Kč MUDr. Lubomír Nečas 11
13 AMBULANTNÍ SPECIALISTÉ 12 A jak jste spokojeni vy, kolegové ambulantní specialisté? Od platí vyhláška č. 619/2006 Sb., o úhradách zdravotní péče. Analýzu této vyhlášky se zdůrazněním rozdílů oproti roku 2006 i s náznakem doporučení, jak se ekonomicky chovat, jste si mohli přečíst v minulém čísle časopisu Tempus a v nezkrácené verzi tento materiál naleznete i na Nyní, tedy v polovině března, my, ambulantní specialisté, stále nevíme, za jaké peníze již třetí měsíc pracujeme, neboť dominantní VZP nám dosud ani nerozeslala úhradové dodatky ke smlouvám. Úhradová vyhláška č. 619/2006 Sb. vychází z výsledků dohodovacího řízení zbrkle ukončeného v září Skutečnost, že v segmentu ambulantních specialistů nebylo dosaženo právoplatné dohody, ministr Julínek nerespektoval a přepsal do vyhlášky výsledek pro soukromé lékaře nevýhodného komplotu zdravotních pojišťoven a některých občanských sdružení (SAS, SSG, Aprimed ). Na ekonomiku našich soukromých praxí budou mít devastující dopad zejména tyto dvě změny: 1) Přechod z regulovaného výkonového systému na systém paušálních úhrad. 2) Návrat ke starému seznamu výkonů s nízkou cenou práce lékaře. Ad 1) Přechod z regulovaného výkonového systému na systém paušálních úhrad Původní vzorec pro výpočet maximální úhrady MÚ = RČ x [PB x CB + (ZUM + ZULP)] x RI MÚ maximální úhrada RČ počet unikátních RČ PB body vykázané a uznané v referenčním období na RČ CB cena bodu (1,05 Kč) RI regulační index (1,05 pro čtvrtletí 2006) Nový vzorec pro výpočet maximální úhrady MÚ = RČ x PÚ x Inu MÚ maximální úhrada RČ počet unikátních RČ PÚ průměrná úhrada za výkony včetně ZUM a ZULP na RČ v referenčním období roku 2006 Inu index nárůstu úhrad (1,03 pro rok 2007) Pes je zakopán v tom, že zatímco až dosud se úhrada od pojišťovny odvíjela od počtu bodů, které jsme jí vloni vykázali, tak letos bude úměrná tomu, co nám pojišťovna v loňském roce doopravdy zaplatila. Každý z nás ví, že mezi těmito dvěma veličinami je vyjádřeno v korunách zcela zásadní rozdíl! Jediným způsobem, jak může soukromý lékař zvýšit své příjmy, je ošetřit více pacientů a vykázat pojišťovnám více unikátních rodných čísel (URČ). Chceme skurečně ošetřovat stále více pacientů jen proto, abychom zabránili poklesu své životní úrovně? Příklad jedné ambulance: Rok 2005: Lékař ošetřil měsíčně 200 pacientů (unikátní rodná čísla URČ) a dostal zaplaceno 400 Kč za jednoho, tedy Kč za měsíc. Toto se stává porovnávacím základem v referenčním období. Rok 2006: Lékař ošetřil stejných 200 pacientů (URČ) a díky novému seznamu výkonů s výrazně vyšší cenou práce vykázal o 50 % bodů více (reálnost tohoto předpokladu ukáže další modelace), tedy 600 Kč na jednoho pacienta. Vykázal body v hodnotě Kč za měsíc. Zaplaceno však dostal nikoliv %, tedy Kč, ale pouze % = Kč. Porovnávacím základem z referenčního období pro příští rok se však stalo Kč. Nový seznam výkonů při zachování výkonového systému nám mohl přinést v roce 2007 zásadní profit. Rok 2007: Varianta dle vyhlášky č. 619/2006 Sb. (prosazovaná ze strany SAS, SSG, Aprimed ): Za 200 pacientů ( URČ ) dostane lékař zaplaceno o 3 % více, než kolik dostal zaplaceno v roce 2006, tedy % = Kč. Původní varianta (prosazovaná ČLK): Stejných 200 pacientů (URČ) znamená Kč vykázaných pojišťovnám v bodech a při regulačním indexu 1,05 by lékař dostal vyplaceno Kč. Výrazný profit bychom pocítili i při regulačním indexu nižším než 1,0, tedy například 0,9. V tomto případě by lékař inkasoval Kč. Ad 2) Návrat ke starému seznamu výkonů s nízkou cenou práce lékaře Srovnání starého a nového seznamu výkonů pro angiologickou praxi (Odbornost 102 představuje kompromis mezi obory založenými čistě na práci lékaře a obory s převahou přístrojových vyšetření.) Kód výkonu Název výkonu Body seznam 2005 Body seznam 2006 Nárůst počtu bodů Procentní nárůst počtu bodů Komplexní vyš ,5 % Cílené vyš ,3 % Kontrolní vyš ,5 % Doppler ,9 % Pletysmografie ,0 % Duplexní SONO 1 céva Duplexní SONO 2 a více cév ,9 % ,7 % Takto by nám všem vzrostly příjmy, kdyby pojišťovny dokázaly realizovat nový seznam výkonů bez poklesu hodnoty bodu.
14 Vyhláška v souladu s dohodou, kterou s pojišťovnami uzavřela sdružení: SAS, SSG, Aprimed, přiznává soukromým lékařům o 3 % více, než kolik vykázali podle starého seznamu výkonů platného v roce ČLK prosazovala aplikaci nového seznamu výkonů s dvojí hodnotou bodu, a to 0,85 Kč u klinických vyšetření a 1,0 Kč u ostatních výkonů, kde je podíl lékařské práce menší a tomu odpovídá i nižší nárůst bodové hodnoty v novém seznamu výkonů. Závěry z porady předsedů OS ČLK Z připojené tabulky vyplývá, že oproti nevýhodné dohodě opsané ministrem do vyhlášky by soukromí lékaři výrazně profitovaly i z tzv. nouzové varianty, kterou měla ČLK o.s. v záloze (hodnota bodu 0,75 Kč u klinických vyšetření a 0,9 Kč u ostatních výkonů). Bohužel jsme byli zrazeni ještě dříve, než jsme mohli začít natvrdo vyjednávat. Seznam 2005 Ceny při hodnotě bodu 1,05 Kč Vyhláška 619 (seznam %) Varianta ČLK (hodnota bodu 0,85 a 1,0 Kč) Nouzová varianta ČLK (hodnota bodu 0,75 a 0,9 Kč) ceny nárůst ceny nárůst ceny nárůst ,3 Kč 244,4 Kč + 3 % 402,0 Kč + 69,4 % 354,8 Kč + 49,5 % ,7 Kč 122,3 Kč + 3 % 204,9 Kč + 72,6 % 180,8 Kč + 52,3 % ,2 Kč 69,2 Kč + 3 % 102,0 Kč + 51,8 % 90,0 Kč + 33,9 % ,0 Kč 85,5 Kč + 3 % 135,0 Kč + 62,7 % 121,5 Kč + 46,4 % ,6 Kč 121,1 Kč + 3 % 168,0 Kč + 42,9 % 151,2 % + 28,6 % ,7 Kč 209,8 Kč + 3 % 250,0 Kč + 22,7 % 225,0 Kč + 10,5 % ČLK se bude snažit prosadit změnu vyhlášky č. 619/2006 Sb., o úhradách zdravotní péče a regulacích, k ČLK bude i nadále požadovat realizaci nového seznamu výkonů s vyšší cenou práce lékaře. ČLK bude prosazovat v segmentu ambulantních specialistů návrat k původnímu vzorci pro výpočet maximální úhrady. ČLK bude podporovat protesty praktických lékařů. ČLK podpoří ambulantní specialisty při případných protestních akcích. Praha ,7 Kč 576,5 Kč + 3 % 702,0 Kč + 25,4 % 631,8 Kč + 12,9 % Pokud porovnáte starý a nový seznam výkonů, pak si, vážení kolegové, můžete obdobnou tabulku sestavit i pro svoji praxi s výkony, které vykazujete. Sami pak poznáte, o kolik procent mohly vzrůst vaše příjmy a o kolik vás připravila nevýhodná dohoda, kterou zástupci SAS, SSG, Aprimedu a některých dalších sdružení s pojišťovnami podepsali. Pokud si své faktury pro pojišťovny vytváříte sami na svém PC, pak vám vodítkem může být i rozdíl mezi částkami, které na fakturu tiskne počítač, a tím, na jakou cifru je musíte opravovat při předávání dávek do VZP. Pokud pro vás těch několik desítek tisíc měsíčně a pár set tisíc korun ročně nehraje roli, pak vám můžeme pouze závidět. My ostatní, kteří horko těžko splácíme leasingy a platíme nájem a zaměstnance, my bychom se měli snažit, aby nás již příště nemohl nikdo takto okrádat. Pokud chcete, aby ČLK příští rok zabránila podobně nevýhodným dohodám, zplnomocněte ČLK o.s. k tomu, aby také vás zastupovala v dohodovacích řízeních. MUDr. Milan Kubek 13
15 Sjezd žádá, aby ČLK o.s. hájila zájmy těch členů ČLK, kteří o to požádají, při jednáních, kterých se nemůže zúčastnit ČLK. Sjezd považuje ČLK o.s. za legitimní nástroj České lékařské komory k ovlivňování těch jednání, u kterých nemůže být ČLK ze zákona zastoupena. NAPSALI SERVIS XXX JSTE Vyzýváme ty lékaře, kteří dali v minulosti plnou moc ČLK o.s. a v současnosti nesouhlasí s tím, aby je ČLK o.s. zastupovala, aby nám své rozhodnutí oznámili písemně. Soukromí lékaři, kteří mají naopak zájem o to, aby je ČLK o.s. v dohodovacích řízeních zastupovala, mohou využít přiloženého formuláře a svoji plnou moc zaslat na adresu: Recepce ČLK, Lékařská 2, Praha 5 Prosíme, aby totéž znovu učinili i ti lékaři, kteří ČLK o.s. dali plnou moc dříve než v roce zde odstřihněte PLNÁ MOC Zmocnitel smluvní zdravotnické zařízení název: sídlo: IČ: IČZ 1) : IČP 2) : PPNV 3) : 4) : Telefon 4) : zastoupený: tímto zmocňuje Zmocněnce profesní (zájmové) sdružení poskytovatelů zdravotní péče: Českou lékařskou komoru o.s., IČ: , se sídlem: Praha 5, Lékařská 2, aby jej jako smluvní zdravotnické zařízení zastupoval - v dohodovacím řízení o rámcové smlouvě ve smyslu ust. 17 odst. 3 zákona č. 48/1997 Sb. v platném znění - v dohodovacím řízení o seznamu výkonů s bodovými hodnotami dle ust. 17 odst. 5 zákona č. 48/1997 Sb. v platném znění - v dohodovacím řízení o hodnotě bodu a výši úhrad zdravotní péče hrazené ze zdravotního pojištění a regulačních omezeních objemu poskytnuté zdravotní péče hrazené z veřejného zdravotního pojištění dle ust. 17 odst. 6 zákona č. 48/1997 Sb. v platném znění a to za (zaškrtněte) skupinu poskytovatelů praktických lékařů pro dospělé a praktických lékařů pro děti a dorost; skupinu poskytovatelů ambulantní specializované péče a péče ženských lékařů (odbornost 603, 604) s výjimkou těch, kteří poskytují fyzioterapii (odbornost 902 a 918), ergoterapii a klinickou logopedii skupinu poskytovatelů diagnostické péče (odbornosti 222, , 807, , 809) skupinu poskytovatelů laboratorní a radiodiagnostické péče (příslušnou skupinu zmocnitel označuje křížkem ) Zmocněnec je oprávněn zastupovat zájmy zmocnitele v plném rozsahu úkonů stanoveném pro účastníky dohodovacího řízení zákonem číslo 48/1997 Sb. Zmocněnec je oprávněn ustanovit si za sebe zástupce a pokud jich ustanoví více, souhlasí s tím, aby každý z nich jednal samostatně v plném rozsahu tohoto zmocnění. Tato plná moc nabývá účinnosti dnem jejího podpisu zmocnitelem a je vyhotovena ve dvou stejnopisech, z nichž jeden si ponechá zmocněnec a druhý zmocnitel. pozn: IČZ, IČP, PPNV jsou fakultativními údaji, na jejichž základě ČLK o.s. získává komplexní představu o smluvních zdravotnických zařízeních, která v rámci dohodovacích řízení reprezentuje. Nevyplnění těchto údajů nezakládá neplatnost plné moci. 1) IČZ - identifikační číslo zařízení, nebo části zařízení: jednoznačný osmimístný číselný kód ve vztahu k Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR. Číslo přiděluje vždy místně příslušná okresní pojišťovna VZP ČR na základě žádosti té zdravotní pojišťovny, která první uzavře smlouvu na poskytování zdravotní péče s daným zařízením. 2) IČP - identifikační číslo pracoviště: jednoznačný osmimístný číselný kód ve vztahu k Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR, který blíže identifikuje konkrétní zdravotnické pracoviště zařízení nebo části zařízení, případně samostatné lékaře, kteří mají s některou ze zdravotních pojišťoven uzavřenu smlouvu pouze na preskripci léčivých přípravků pro rodinné příslušníky. Potvrzuje jej vždy místně příslušná okresní pojišťovna VZP ČR. 3) PPNV - přepočtený počet nositele výkonu: zjistí se z počtu hodin odpracovaných jednotlivým nositelem výkonu ve zdravotnickém zařízení v daném čtvrtletí při poskytování zdravotní péče hrazené ze zdravotního pojištění (podle ust. 41 odst. 6 zákona č. 48/1997 Sb.) takto: Odpracovaný čas nositele výkonu v období Přepočtený počet nositele výkonu do 10 hodin / čtvrtletí 0,00 do 100 hodin / čtvrtletí 0,25 do 200 hodin / čtvrtletí 0,50 do 300 hodin / čtvrtletí 0,75 nad 300 hodin / čtvrtletí 1,00 V případě, že je nositelem výkonů sestra ošetřujícího lékaře, je počet odpracovaných hodin vztažen pouze na dobu samostatně prováděných zdravotních výkonů. 4) Vyplnění údajů není povinné. V dne: 14 Zmocnitel (podpis a razítko)
16 FARMAKOTERAPEUTICKÉ INFORMACE Měsíčník pro lékaře a farmaceuty Obsah Antibiotická léčba komunitních infekcí ledvin a močových cest v primární péči dokončení...1 ANTIBIOTICKÁ LÉČBA KOMUNITNÍCH INFEKCÍ LEDVIN A MOČOVÝCH CEST V PRIMÁRNÍ PÉČI Doporučený postup pokračování z č. 2/ Akutní pyelonefritida Diagnostické podklady mikrobiologické vyšetření (vzorky) moč ze středního proudu k základnímu kultivačnímu vyšetření se stanovením kvantitativní bakteriurie hemokultury indikace ostatní vyšetření interpretace nezbytné kultivační vyšetření pro stanovení etiologie, signifikantní nebo suspektní bakteriurie a vyšetření citlivosti k ATB hospitalizace nutná v situacích, kdy je indikovaná parenterální terapie u dospělých, u dětí a batolat vždy biochemické vyšetření moči močový sediment krevní obraz FW, CRP, Scr vyšetření nefrologem nutné Léčba antibiotiky Etiologie etiologický podíl indikace ATB ATB volby klinická symptomatologie s variabilním stupněm závažnosti, onemocnění potvrzená laboratorními vyšetřeními s významnou bakteriurií a pyurií, svědčící pro akutní pyelonefritidu, vyžaduje neodkladnou ATB terapii, ihned po odběru krve a moče na kultivaci strategie dlouhodobě zajišťující terapie (dávkování, režim, doba) je řízená nefrologem strategie chemoprofylaxe u dětí je řízena dětským nefrologem ATB alternativní (popis alternativní situace) empirická (úvodní) terapie (na základě charakteristické klinické symptomatologie v neodkladné situaci) bakteriální dominantní vždy ihned po amoxicilin/klavulanát kotrimoxazol* odběru moči cefalosporiny II. gen. fluorochinolony** (od 18 let) cílená terapie (na základě průkazu původce infekce a vyšetření citlivosti k antibiotikům) Escherichia coli amoxicilin kotrimoxazol* převládající vždy fluorochinolony** (od 18 let) Escherichia coli patogen amoxicilin/klavulanát dtto s produkcí beta-laktamázy cefalosporiny II. gen. Klebsiella pneumoniae méně obvyklý vždy amoxicilin/klavulanát kotrimoxazol * cefalosporiny II. gen. fluorochinolony** (od 18 let) amoxicilin/klavulanát Proteus mirabilis méně obvyklý vždy amoxicilin kotrimoxazol* fluorochinolony** (od 18 let) Proteus sp. (indol +) vzácný vždy fluorochinolony** kotrimoxazol, ev. dle od 18 let antibiogramu Enterobacter sp. vzácný vždy fluorochinolony** kotrimoxazol, ev. dle od 18 let antibiogramu jiné enterobakterie vzácný vždy dle antibiogramu dle antibiogramu enterokoky méně obvyklý vždy amoxicilin Vysvětlivky * s výjimkou prvního trimestru a druhé poloviny třetího trimestru gravidity, není vhodný k léčbě akutní pyelonefritidy u dětí ** kontraindikovány v graviditě a v pediatrické praxi Doporučená délka terapie: viz kapitola Popis dávkování a délky podávání antibiotik pro jednotlivé indikace. Pořadí výběru alternativních antibiotik vychází z výsledku antibiogramu a snášenlivosti antibiotika volby. FI Číslo 3/2007 1
17 ANTIBIOTICKÁ LÉČBA KOMUNITNÍCH INFEKCÍ LEDVIN A MOČOVÝCH CEST V PRIMÁRNÍ PÉČI DOKONČENÍ Legenda k položce etiologický podíl: velmi vzácný 0 3 % vzácný 3 10 % méně obvyklý % běžný % převládající % dominantní 90 a více % Klasifikaci uropatogenů uvádí následující tabulka (převzato ze Scandinavian Journal of Clinical and Laboratory Investigation: European Urinalysis Guidelines: Summary, 2000 a upraveno) Patogenita a frekvence výskytu mikroorganismů ve vzorku ze středního proudu spontánně vymočené moči Patogenita Frekvence (izoláty v procentech) v močových cestách A. běžná (>10 %) B. častá (1-10 %) C. neobvyklá (0,1-1 %) D. vzácná (<0,1%) I. Primární patogeny Escherichia coli E. coli CO 2 Staphylococcus dependentní saprophyticus Salmonella spp. /a (Leptospira spp. Mycobacterium spp.) /* II. Sekundární patogeny III. Nejisté (pochybné) patogeny IV. Obvykle flora uretry nebo genitálu /a nízká koncentrace v moči je suspektní fekální kontaminace vzorku během odběru /b nejčastěji izolovány v dětské moči /c beta hemolytické streptokoky skupiny B /d koaguláza negativní stafylokoky, kmeny produkující ureázu nebo kmeny v moči pacientů s permanentním katetrem mohou být významné /* bakterie uplatňující se ve specifických situacích, vyžadujících intenzivní laboratorní a klinickou analýzu (např. leptospiry, salmonely, sexuálně přenosní původci a kandidy) nejsou v tomto textu detailně diskutovány Enterobacter spp. Enterococcus spp. Klebsiella spp. Proteus mirabilis Pseudomonas aeruginosa Streptococcus agalactiae /c koag. neg. stafylokoky /d kandida viridující streptokoky Gardnerella vaginalis Lactobacillus spp. Citrobacter spp. Morganella morganii Proteus vulgaris Serratia spp. Staphylococcus aureus Acinetobacter spp. Pseudomonas spp. Stenotrophomonas maltophilia Bifi dobacterium spp. Corynebacterium urealyticum Haemophilus spp. /b Streptococcus pneumoniae /b Klasifikace uropatogenů je nejvýstižněji uvedena v European Urinalysis Guidelines: Summary, V této příručce jsou bakterie roztříděny do šestnácti kategorií z hlediska stupně patogenity (I. IV.) a klinicky významné frekvence výskytu v procentech (A D). Rozhraní mezi patogenitou a četností výskytu není striktní a neměnné. Podle dlouhodobých zkušeností v klinické mikrobiologii lze uropatogeny podle stupně patogenity uspořádat do skupin, které obsahují: I. Primárně patogenní bakterie, schopné vyvolat IMC u jedinců s normálním močovým traktem. Patří sem Escherichia coli a Staphylococcus saprophyticus. II. Sekundárně patogenní bakterie, které zřídka vyvolávají IMC u jedinců s normálním močovým traktem, ale jsou častými vyvolavateli nozokomiálních IMC. III. Nejisté (pochybné) patogenní bakterie tvoří často kolonizující kožní a slizniční mikrofloru a mohou někdy osidlovat hospitalizované jedince a vyvolávat nozokomiální IMC. Nález těchto kmenů v moči lze považovat za relevantní pouze v případě, jsou-li prokázány ve vzorku moči získaném suprapubickou aspirací. I když koaguláza negativní stafylokoky mohou být občas vyvolavateli IMC, jejich přítomnost v moči je většinou známkou kontaminace s velmi nízkou vypovídací hodnotou. IV. Obvyklá flora uretry nebo genitálu zahrnuje mikrofloru osidlující distální úsek uretry a vaginu. Představuje v moči prakticky vždy kontaminující příměs a stanovení testu citlivosti k antibiotikům se provádí pouze výjimečně. Popis dávkování a délky podávání antibiotik pro jednotlivé indikace Úvodní poznámka: V seznamu antibiotik jsou uvedeny pouze další doplňující informace, které mají bezprostřední vztah k doporučené empirické (úvodní), popřípadě cílené terapii klinických jednotek uvedených v tabulkové části postupu, zejména týkající se dávkování pro jednotlivé indikace. Tato část směrnice nenahrazuje kompletní dokumentaci k jednotlivým lékům, při jejichž výběru musí být zohledněny i skutečnosti nad rámec tohoto popisu (např. kontraindikace, nežádoucí účinky, interakce apod.). Při vlastním výběru antibiotika doporučujeme vycházet z indikačních tabulek, kde jsou uvedeny doporučené léky pro jednotlivé diagnózy. Tato doporučení jsou zvolena na základě znalosti vyskytujících se mikroorganismů. Racionální volba antibiotika na jedné straně urychlí léčbu pacienta, na druhé straně sníží riziko nárůstu bakteriální rezistence na antibiotika. 2 FI Číslo 3/2007
18 ANTIBIOTICKÁ LÉČBA KOMUNITNÍCH INFEKCÍ LEDVIN A MOČOVÝCH CEST V PRIMÁRNÍ PÉČI DOKONČENÍ PENICILINY (AMINOPENICILINY) Amoxicilin - Asymptomatická bakteriurie u gravidních žen a jiných rizikových osob vyvolaných citlivými kmeny E. coli a enterokoků. Dospělí: 500 mg každých 8 hodin po 5 7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 50 mg/kg/den rozděleně ve třech dílčích dávkách po 8 hodinách po 5-7 dnů. - Akutní cystitida nekomplikovaná, vyvolaná citlivými kmeny E. coli a enterokoků. Dospělí: 500 mg každých 8 hodin po 5 7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 50 mg/kg/den rozděleně ve třech dílčích dávkách po 8 hodinách po 5-7 dnů. - Akutní cystitida komplikovaná (akutní cystitis mužů a recidivující cystitis žen a dětí), vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Proteus mirabilis a enterokoků. Dospělí: mg každých 8 hodin po 7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 50 mg/kg/den rozděleně ve třech dílčích dávkách po 8 hodinách po 7 dnů. - Akutní pyelonefritida vyvolaná citlivými kmeny E. coli a enterokoků. Dospělí: 1 1,5 g každých 8 hodin po dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 90 mg/kg/den rozděleně ve třech dílčích dávkách po 8 hodinách po dnů. Amoxicilin/klavulanová kyselina - Akutní cystitida nekomplikovaná, vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Proteus mirabilis, Klebsiella spp. a dalších enterobakterií s produkcí beta-laktamázy. Dospělí: 625 mg každých 8 hodin po 5-7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 50 mg /kg/den rozděleně ve třech dílčích dávkách po 8 hodinách po 5-7 dnů. - Akutní cystitida komplikovaná (akutní cystitida mužů a recidivující cystitida u žen a dětí), vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Proteus mirabilis, Klebsiella spp. a dalších enterobakterií s produkcí beta-laktamázy. Dospělí: mg každých 8 hodin po 7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 50 mg/kg/den rozděleně ve třech dílčích dávkách po 8 hodinách po 7 dnů. - Akutní pyelonefritida vyvolaná citlivými kmeny Klebsiella spp., E. coli, Proteus mirabilis s produkcí betalaktamázy. Dospělí: 1000 mg každých 8 hodin po dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 90 mg/kg/den rozděleně ve třech dílčích dávkách po 8 hodinách po dnů. CEFALOSPORINY II. GENERACE Cefuroxim a cefprozil - Asymptomatická bakteriurie u gravidních žen a jiných rizikových osob, vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Klebsiella spp. a Proteus mirabilis. Dospělí: 500 mg každých 12 hodin po 5-7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 30 mg/kg/den rozděleně ve dvou dílčích dávkách po 12 hodinách po 5-7 dnů. - Akutní cystitida nekomplikovaná, vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Proteus mirabilis, Klebsiella spp. a Staphylococcus saprophyticus. Dospělí: 500 mg každých 12 hodin po 5-7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 30 mg/kg/den rozděleně ve dvou dílčích dávkách po 12 hodinách po 5-7 dnů. - Akutní cystitida komplikovaná (akutní cystitida mužů a recidivující cystitida žen a dětí), vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Proteus mirabilis Klebsiella spp. a Staphylococcus saprophyticus. Dospělí: 500 mg každých 12 hodin po 7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 30 mg/kg/den rozděleně ve dvou dílčích dávkách po 12 hodinách po 7 dnů. FI Číslo 3/ Akutní pyelonefritida, vyvolaná enterobakteriemi s produkcí beta-laktamázy (E coli, Proteus mirabilis, Klebsiella spp.). Dospělí: 500 mg každých 12 hodin po dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 30 mg/kg/den rozděleně ve dvou dílčích dávkách po 12 hodinách po minimálně dnů. FLUOROCHINOLONY Ciprofloxacin - Akutní cystitida komplikovaná (akutní cystitida mužů a recidivující cystitida žen), vyvolaná citlivými kmeny enterobakterií nebo Pseudomonas aeruginosa. Dospělí: mg každých 12 hodin po 7-10 dnů. - Akutní pyelonefritida, vyvolaná citlivými kmeny enterobakterií nebo Pseudomonas aeruginosa. Dospělí: mg každých 12 hodin po nejméně 14 dnů. Ofloxacin Používá se pro léčbu IMC vyvolaných stejnými původci jako ciprofloxacin s výjimkou Pseudomonas aeruginosa. - Akutní cystitida komplikovaná (akutní cystitida mužů a recidivující cystitida žen), vyvolaná citlivými kmeny enterobakterií. Dospělí: mg každých 12 hodin po 7-10 dnů. - Akutní pyelonefritida, vyvolaná citlivými kmeny enterobakterií. Dospělí: mg každých 12 hodin po nejméně dnů. JINÁ CHEMOTERAPEUTIKA Trimetoprim - Dlouhodobá chemoprofylaxe u pacientů ohrožených infekcemi horních močových cest. Dospělí: 100 mg jednou denně. Děti do hmotnosti 40 kg: 2-3 mg/kg/den jednou denně, zpravidla večer. - Asymptomatická bakteriurie u gravidních žen (s výjimkou uvedenou v indikačních tabulkách) a jiných rizikových osob, vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Klebsiella spp. a Proteus mirabilis. Dospělí: mg každých 12 hodin po 5-7 dnů. - Akutní cystitida nekomplikovaná, vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Proteus mirabilis, Klebsiella spp. Dospělí: mg každých 12 hodin po 3 dny. Děti do hmotnosti 40 kg: 4-6 mg/kg/den rozděleně ve dvou dílčích dávkách po 12 hodinách po 5-7 dnů. - Akutní cystitida komplikovaná (akutní cystitida mužů a recidivující cystitida žen a dětí) vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Proteus mirabilis, Klebsiella spp. Dospělí: mg každých 12 hodin po 7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 4-6 mg/kg/den rozděleně ve dvou dílčích dávkách po 12 hodinách po 7 dnů. Trimetoprim / sulfamethoxazol (kotrimoxazol) - Asymptomatická bakteriurie gravidních žen (s výjimkou uvedenou v indikačních tabulkách) a jiných rizikových osob, způsobená citlivými kmeny E. coli, Klebsiella spp., Proteus mirabilis a dalších enterobakterií. Dospělí 960 mg každých 12 hodin po 5-7 dnů. - Akutní cystitida nekomplikovaná, vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Proteus mirabilis, Klebsiella spp., Staphylococcus saprophyticus. Dospělí: 960 mg každých 12 ho din po 3 dny, u infekcí vyvolaných Staphylococcus saprophyticus 7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 4 6 mg/kg/den rozděleně ve dvou dílčích dávkách po 12 hodinách po 5-7 dnů. 3
19 ANTIBIOTICKÁ LÉČBA KOMUNITNÍCH INFEKCÍ LEDVIN A MOČOVÝCH CEST V PRIMÁRNÍ PÉČI DOKONČENÍ - Akutní cystitida komplikovaná (akutní cystitida mužů a recidivující cystitida žen a dětí) vyvolaná citlivými kmeny E. coli, Proteus mirabilis Klebsiella spp. Dospělí: 960 mg každých 12 hodin po 7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 4-6 mg/kg/den rozděleně ve dvou dílčích dávkách po 12 hodinách po 7 dnů. - Akutní pyelonefritida vyvolaná gram-negativními citlivými kmeny. Dospělí: 960 mg každých 12 hodin po 14 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 5 6 mg/kg/den rozděleně ve dvou dílčích dávkách po 12 hodinách po 14 dnů. NITROFURANY Nitrofurantoin - Dlouhodobá chemoprofylaxe u pacientů ohrožených infekcemi horních močových cest. Dospělí: mg jednou denně. Děti: 2-3 mg/kg/den jednou denně, zpravidla večer. - Asymptomatická bakteriurie gravidních žen a jiných rizikových osob, vyvolaná citlivými kmeny E. coli, enterobakterií a enterokoků. Dospělí: 100 mg každých 6 hodin po 5-7 dnů. - Akutní cystitida nekomplikovaná, vyvolaná citlivými kmeny E. coli, enterobakterií, enterokoků a Staphylococcus saprophyticus. Dospělí: 100 mg každých 6 hodin po 5-7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 5-7 mg/ kg/den rozděleně ve čtyřech dávkách po 6 hodinách po 5-7 dnů. Délka podávání u infekce způsobené Staphylococcus saprophyticus je 7 dnů. - Akutní cystitida komplikovaná (akutní cystitida mužů a recidivující cystitida žen a dětí) vyvolaná citlivými kmeny E. coli, enterobakterií, enterokoků a Staphylococcus saprophyticus. Dospělí: 100 mg každých 6 hodin po 7 dnů. Děti do hmotnosti 40 kg: 5-6 mg/kg/den rozděleně ve čtyřech dávkách po 6 hodinách po 7 dnů. Nifuratel Přípravek je alternativou nitrofurantoinu pouze v případech jeho nedostupnosti, a to jen pro dospělé pacienty a děti starší 6 let. - Akutní cystitida nekomplikovaná vyvolaná citlivými kmeny E. coli, enterobakterií, enterokoků a Staphylococcus saprophyticus. Dospělí: 200 mg každých 8 hodin po 5-7 dnů. Děti od 6 let: mg/kg každých 12 hodin po 5-7 dnů. Délka podávání u infekce způsobené Staphylococcus saprophyticus je 7 dnů. Literatura 1. Reese RE, Betts RF, et al. Handbook of Antibiotics, 3 rd edition. Philadelphia : Lippincott Williams & Wilkins, Mandell GL, Bennet JE, Dolin R. Principles and Practice of Infectious Diseases, 5 th edition, Philadelphia : Churchill Livingstone, Behrman RE, et al. Nelson Textbook of Pediatrics, 16 th edition, W.B. Saunders Co., Linsday EN. Urinary tract infection: Traditional pharmacologic therapies. Am J Med, 2002, vol. 11 (Suppl.), s. 35S-44S. 5. Hooton TM, et al. Acute uncomplicated cystitis in an era of increasing antibiotic resistance: A proposed approach to empirical therapy. Clin Infect Dis, 2004, vol. 39, s Naber KG. Treatment options for acute uncomplicated cystitis in adult. J Antimicrob Chemother, 2000, vol. 46, (Suppl.1), s Lawrenson RA, Logie JW. Antibiotic failure in the treatment of urinary tract infections in young women. J Antimicrob Chemother, 2001, vol. 48, s Ward TT, Jones SR. Genitourinary tract infections. In: Betts RF, Chapman SW, Penn RL (eds). A Practical Approach to Infectious Diseases. 5th edition. Philadelphia : Lippincot Williams & Wilkins, 2003, p European Association of Urology. Guidelines on urinary and male genital tract infections Warren JW, et al. Guidelines for antimicrobial treatment of uncomplicated acute bacterial cystitis and acute pyelonephritis in women. Clin Infect Dis, 1999, vol. 29, p Andriole T. Urinary tract infection. Infect Dis Clin North Am, 1997, vol. 11, no. 3, s Johnson JR. Pyelonephritis and abscesses of the kidney. In: Cohen J, Powderly WG (eds). Infectious Diseases. 2nd edition. Mosby, 2004, p Norrby SR. Urinary tract infections. In: Finch RG, Greenwood D, Norrby SR, Whitley RJ (eds). Antibiotic and Chemotherapy. 8th edition, Philadelphia : Churchill Livingstone, 2003, p Sobel JD, Kaye D. Urinary tract infection. In: Mandell GL, Bennett JE, Dolin R. Principles and Practice of Infectious Diseases. 5th edition. Philadelphia: Churchill Livingstone, 2000, p Teplan V, Horáčková M, Bébrová E, Janda J a kol. Infekce ledvin a močových cest v dospělém a dětském věku. Praha: Grada, European Urinalysis Guidelines: Summary. Scand J Clin Lab Investig, 2000, roč. 60, (Suppl. 231), č Bébrová E. Infekce močových cest mikrobiologická diagnostika. Doporučené postupy pro praktické lékaře. Česká lékařská společnost JEP [online], 2002, Reg. č. o/024/155, 1. vyd., [cit ]. Dostupné na 18. Kolektiv autorů. Doporučené standardní metody v mikrobiologii mykobakteriálních infekcí. 1. vyd., NRL pro mykobakterie, Praha: Trios, Postup, jakým jsou naše články připravovány: témata navržená redakční radou jsou zpracovávána vybranými odborníky z oboru a procházejí recenzí a event. dopracováním oponenty a redakční radou. Autor má možnost vlastního kritického pohledu, ale články reprezentují i názor redakční rady. Nadále proto nebudeme autory uvádět, v posledním čísle každého ročníku však naleznete souhrnné poděkování všem, kteří pro nás články do příslušného ročníku napsali. Podobně pracují i ostatní nezávislé lékové bulletiny (např. britský DTB), sdružené v Mezinárodní společnosti lékových bulletinů (ISDB), jejímž řádným členem jsou Farmakoterapeutické informace od roku Farmakoterapeutické informace jsou vydávány Státním ústavem pro kontrolu léčiv s podporou Nadace prof. Skarnitzla a distribuovány jako příloha Věstníku SÚKL a časopisu ČLK zdarma nebo na objednávku za uhrazení poštovného (100,- Kč). Materiál publikovaný ve FI nemůže být používán pro žádnou formu reklamy, prodeje nebo publicity, ani nesmí být reprodukován bez svolení. Šéfredaktor: MUDr. Marie Alušíková, CSc. Odborní redaktoři: MUDr. Jana Mladá, MUDr. Martina Kotulková Výkonný redaktor: RNDr. Blanka Pospíšilová, CSc. Redakční rada: Doc. MUDr. Š. Alušík, CSc., IPVZ; Doc. MUDr. J. Fanta, DrSc., FNKV; Prof. MUDr. Z. Fendrich, CSc., FaFUK; MUDr. J. Haber, CSc., VFN; RNDr. J. Kramlová, lékárna FN Motol; MUDr. J. Lyer, Sante; MUDr. B. Seifert, praktický lékař; MUDr. H. Skalická, CSc., soukromý kardiolog; MUDr. M. Šmíd, CSc., SÚKL; Doc. MUDr. T. Vaněk, CSc., FNKV; MUDr. J. Zicha, DTC, Praha 4; Prof. MUDr. J. Živný, DrSc., VFN. Poradní sbor: Doc. MUDr. A. Hahn, CSc., FNKV; Doc. MUDr. K. Hynek, CSc., VFN; MUDr. M. Jirásková, CSc., VFN; Doc. MUDr. F. Perlík, CSc., VFN; Doc. MUDr. E. Růžičková, CSc., VFN; Prof. MUDr. J. Švihovec, DrSc., 2. LF UK; Doc. MUDr. P. Vavřík, CSc., VFN; MUDr. V. Vomáčka, FTN. Náklad výtisků ISSN Korespondenci zasílejte na adresu: Redakce FI, Státní ústav pro kontrolu léčiv, Šrobárova 48, Praha 10 MK ČR E 7101 Na internetu naleznete FI na domovské stránce SÚKL (www.sukl.cz). 4 FI Číslo 3/2007
20 ZE SPOLEČNOSTI Obnovená tradice? XI. reprezentační ples lékařů českých v pražském Žofíně V loňském roce se po deseti letech poprvé díky vnitřním problémům v ČLK tradiční Reprezentační ples lékařů českých nekonal. Nyní se zdá, že přerušená tradice bude obnovena: 3. března totiž v prostorách pražského Žofína proběhl 11. reprezentační ples lékařů českých, který opět společně pořádaly Česká lékařská komora a Lékařský odborový klub Svaz českých lékařů. Plesu se vedle stovek lékařek, lékařů a jejich partnerů zúčastnili i vzácní hosté, mezi nimiž byli například předseda zdravotního výboru Poslanecké sněmovny MUDr. David Rath (ČSSD), místopředseda výboru MUDr. Boris Šťastný (ODS), členka výboru a poslankyně za Stranu zelených PhDr. Olga Zubová, ředitel VZP MUDr. Pavel Horák, náměstek ministra práce a sociálních věcí JUDr. Petr Šimerka. K tanci a poslechu hrál orchestr Karla Vlacha, jako hosté vystoupili mj. Daniela Šinkorová a Roman Vojtek. V průběhu plesu byla předána Cena LOK-SČL za statečnost, kterou obdržel MUDr. Jan Vorel z Českého Krumlova. Podle počtu návštěvníků se dá usoudit, že o ples lékařů je velký zájem, a podle nálady v sálech Žofína a ohlasů je jasné, že se povedl. Doufejme, že příští rok se uskuteční další, tedy v pořadí dvanáctý (red) Foto: Jindřich Sojka 15

References: soud 
 soud 
 soud 
 zákona č. 48
 zákona č. 20
 zákona č. 48
 zákona č. 48
 zákona č. 48
 zákona č. 48