Source: http://escl.fr/statuts.html
Timestamp: 2017-09-21 17:29:33+00:00

Document:
Statut OGEC ANDRE COINDRE
Entre les personnes bénévoles soussignées et celles qui auront adhéré aux présents statuts, il est formé un organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique (OGEC), qui est régi par la loi du ler juillet 1901 et les présents statuts.
L'OGEC prend pour titre OGEC ANDRE COINDRE.
Il regroupe les deux ensembles scolaires suivants :
- Le SACRE COEUR à SAINT CHELY D'APCHER
- SAINT PIERRE SAINT PAUL à LANGOGNE
L'organisme de gestion (OGEC} a pour objet, dans le respect du droit français d'une part, du statut de l'Enseignement catholique en France, des décisions du Comité national de l'Enseignement catholique, des accords conclus en son sein d'autre part, d'assumer juridiquement la gestion d'établissements d'enseignement fondés par l'autorité canonique compétente.
Conformément à l'article 134 du statut de l'Enseignement catholique, "l'organisme de gestion a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale d'un ou plusieurs établissement(s) ; il l'exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'Enseignement catholique. Il contribue à assurer la mise en oeuvre matérielle du projet éducatif il est l'employeur des personnels de droit privé".
L'OGEC pourra se livrer à toute activité de gestion se rapportant directement ou indirectement, à l'éducation, l'enseignement, la formation et la culture sous toutes leurs formes et d'une manière générale se livrer à toute activité en lien avec son objet principal.
L'OGEC pourra passer convention avec l'Etat, les collectivités territoriales ainsi qu'avec tout organisme concourant même partiellement à son objet.
L'OGEC pourra acquérir tous les biens nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance.
Article 4 : Appartenance de l'organisme de gestion à l'Enseignement catholique
Compte tenu du caractère catholique des structures éducatives gérées, caractère qui transcende toutes les activités de l'association/l'organisme de gestion reconnaît l'autorité de l'évêque du lieu, du directeur diocésain, délégué épiscopal et celle de la tutelle qu'elle soit diocésaine ou congréganiste et s'engage à respecter toutes les dispositions du statut de l'Enseignement catholique.
Etant donné l'appartenance de l'association à l'Enseignement catholique et sa reconnaissance des structures diocésaines et régionales, l'association s'engage à respecter les décisions prises par le Comité Diocésain de l'Enseignement Catholique et par le Comité Académique ou régional après examen des conséquences financières notamment pour les mesures relatives aux schémas de formation (ouverture et fermeture de classes ou sections sous contrat et hors contrat).
Les membres de l'association faisant partie de la communauté éducative, le président ou son représentant participe au conseil d'établissement présidé par le chef d'établissement.
L'association, afin d'affirmer pleinement son appartenance aux structures de l'Enseignement Catholique, adhère à l'union départementale ou diocésaine des organismes de gestion de l'Enseignement Catholique (UDOGEC), et en l'absence de cette dernière, à l'union régionale (UROGEC). Les UDOGEC et UROGEC sont regroupées au sein de la Fédération nationale des organismes de gestion (FNOGEC).
Dans ce cadre, l'association s'engage à acquitter les cotisations demandées pour le fonctionnement des structures de l'Enseignement catholique.
En sa qualité d'adhérente à I'UDOGEC ou à I'UROGEC, elle participe à toutes actions de solidarité mises en place par l'Enseignement catholique (diocésain ou congréganiste).
Son siège est à l'adresse du ou d'un établissement géré par elle, soit 43 avenue de la Gare 48200 SAINT CHELY D'APCHER.
6.1. Les membres actifs sont ceux qui, en raison de l'intérêt qu'ils portent aux buts de l'association, sont admis en cette qualité par le conseil d'administration sur demande d'adhésion écrite.
le directeur diocésain ou son représentant missionné et dûment mandaté (chargés de mission ou membres du conseil de tutelle)
le délégué de tutelle de la congrégation des frères du Sacré-Coeur
le président de l'union départementale ou diocésaine, ou son représentant, et en l'absence de cette dernière, de l'union régionale des OGEC affiliée à la FNOGEC
le président de l'association de parents d'élèves affiliée à I'APEL Nationale existant dans l'établissement scolaire géré par l'association.
Article 7 : Acquisition de la qualité de membre dans l'association
Pour être membre actif de l'association, il faut être admis par le conseil d'administration. Les décisions d'acceptation ou de refus n'ont pas à être motivées et sont sans appel. Les membres de l'association ont voix délibérative.
Toutefois, ne peuvent être membres de l'association les personnes enseignantes ou non, rémunérées à quel que titre que ce soit et travaillant dans la ou les structures gérées par l'association, ainsi que leurs conjoints, ascendants, descendants directs ou collatéraux.
Sous réserve des dispositions de l'article 14, tout membre d'OGEC s'interdit directement ou indirectement de traiter des travaux ou des transactions entre l'établissement où il est administrateur et l'entreprise où il possède à titre direct ou indirect des intérêts qui pourraient influer ou paraître influer sur la manière dont il s'acquitte de ses fonctions et sur les responsabilités qui lui ont été confiées par I'OGEC. Ces dispositions s'appliquent également à tous professionnels rémunérés par I'OGEC comme les architectes, avocats, experts-comptables...
Cessent de faire partie de l'association sans que leur départ puisse mettre fin à celle-ci :
1 - Ceux qui ont donné leur démission par écrit au conseil d'administration.
b - pour désintérêt manifeste à la vie de l'association,
c - pour tout autre motif grave et notamment toute action, prise de position ou comportement incompatible avec le projet éducatif de l'établissement,
Concernant les membres exclus, le conseil d'administration doit inviter l'intéressé par lettre recommandée avec avis de réception à présenter ses observations dans un délai de quinze jours francs à dater de la réception de la lettre. Passé ce délai, le conseil d'administration pourra prononcer l'exclusion définitive.
La décision motivée du conseil d'administration doit être notifiée également par lettre recommandée avec avis de réception. Aucun recours contre cette décision n'est recevable devant l'assemblée générale.
Si, par suite d'un événement quelconque, le nombre des membres actifs se trouvait réduit à moins de trois, les membres de droit restants assureront le fonctionnement de l'association. Cependant, ils devront, dans un délai de six mois, susciter l'adhésion de nouveaux membres et tenir une assemblée générale.
des contributions, participations et subventions versées par l'Etat et les collectivités territoriales,
des intérêts et revenus du patrimoine de l'association,
du produit de sa gestion propre et plus généralement de toutes ressources non interdites par la loi et les règlements en vigueur,
d'une cotisation qui peut être demandée et fixée par le conseil d'administration.
Article 10 : Gestion des ressources de l'association
La gestion de ces ressources est effectuée par le conseil d'administration conformément aux buts poursuivis par l'association et conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur. Compte rendu en est fait à l'assemblée générale annuelle.
Il est tenu une comptabilité conforme à la législation en vigueur et au plan comptable adapté à l'Enseignement privé avec présentation d'un compte de résultat et d'un bilan dont copie sera adressée dans le mois qui suit l'assemblée générale qui a approuvé les comptes de l'exercice à I'UDOGEC, ou en l'absence de celle-ci à I'UROGEC. La durée de l'exercice social est de 12 mois. L'exercice commence le 1er septembre pour être clôturé le 31 août.
L'association est administrée par un conseil qui comprend, outre les membres de droit de l'association tels que définis à l'article 6, de 3 à 18 membres élus par l'assemblée générale pour 3 ans et rééligibles. Toutefois, les membres ayant atteint l'âge de 75 ans au cours de leur mandat ne pourront plus solliciter un nouveau mandat.
En cas de décès, de démission ou d'exclusion d'un administrateur, le conseil peut se compléter par cooptation qui sera ratifiée par l'assemblée générale la plus proche. Les membres ainsi cooptés restent en fonction jusqu'à l'expiration du mandat de l'administrateur remplacé.
A défaut de ratification, les délibérations prises et les actes accomplis antérieurement par le conseil n'en demeurent pas moins valables.
L'autorité de tutelle (directeur diocésain ou délégué de tutelle congréganiste), le président de I'UDOGEC/I'UROGEC et le président de ou des APEL des établissements gérés par l'association sont membres de droit du conseil d'administration avec voix délibérative.
Les chefs d'établissement sont invité de droit, avec voix consultative, aux réunions du conseil, sauf pour les questions qui les concernent personnellement. Ils participent à l'élaboration de l'ordre du jour du conseil.
Dans le cadre du contrat d'association, le ou les représentants de la ou les collectivités territoriales (commune, conseil général, conseil régional) doivent être invités au conseil d'administration qui délibère sur le budget de ces classes.
En cas de renouvellement, l'avis favorable de l'autorité de tutelle doit être recueilli et communiqué préalablement à l'élection en application des dispositions du statut de l'Enseignement catholique (article 141 du statut de I'EC).
Tout président nouvellement élu s'oblige à signer la charte du président (article 140 du statut de I'EC).
Le conseil élit également chaque année un trésorier et un secrétaire {ou trésorier-secrétaire), éventuellement un ou plusieurs vice-présidents et un ou plusieurs membres. Ils composent le bureau ; leurs mandats sont renouvelables. Le chef d'établissement participe aux réunions du bureau, sauf pour les questions qui le concernent personnellement.
Le conseil d'administration se réunit aussi souvent que l'exige l'intérêt de l'association et au moins trois fois par an. Les réunions s'effectuent à l'initiative :
L'ordre du jour est arrêté par le président, par les administrateurs ou les membres de droit qui ont provoqué la réunion : il est envoyé avec la convocation par lettre individuelle ou par courriel, au moins quinze jours avant la réunion.
Le conseil ne peut valablement délibérer que si au moins 50 % des membres sont présents ou représentés. Le vote par correspondance n'est pas admis. Toutefois, tout administrateur peut se faire représenter par un autre membre du conseil qui ne peut détenir plus d'une procuration.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des suffrages exprimés. En cas d'égal partage des voix, celle du président est prépondérante.
Il est adressé un projet de procès-verbal des décisions du conseil d'administration à tous ses membres dans le mois qui suit la réunion.
Un membre de droit représentant la tutelle peut demander dans un délai de 15 jours le réexamen d'une délibération dont il estime qu'elle porte atteinte aux orientations ou à la politique de l'Enseignement catholique. Dans ce cas, le conseil d'administration doit se réunir dans un délai d'un mois. Lors du réexamen de la délibération, la voix du membre de droit représentant la tutelle doit obligatoirement figurer dans la majorité.
Le conseil d'administration accomplit ses fonctions de manière rigoureuse et sérieuse. Chaque membre du conseil d'administration signe la "Convention portant sur les droits et devoirs liés au mandat d'administrateur d'OGEC" annexée au présent statut.
Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour prendre toutes les décisions tant en matière de disposition qu'en matière de gestion ou d'administration. Seuls les actes expressément réservés à l'assemblée générale échappent à ses pouvoirs.
Le conseil d'administration transige et compromet. Il este en justice au nom de l'association et la représente en justice tant en défense qu'en demande devant les juridictions de tous ordres.
Le conseil d'administration fixe les délégations données au président et aux membres du bureau. Les délégations au chef d'établissement sont données en application des dispositions de l'article 139 du Statut de l'Enseignement catholique.
Le conseil d'administration engage les chefs d'établissement selon les dispositions prévues par les statuts des chefs d'établissement de l'Enseignement catholique. Le président du conseil d'administration signe son contrat après que celui-ci ait reçu sa lettre de mission de l'autorité de tutelle ; de même, il met fin à son contrat de travail avec l'accord de l'autorité de tutelle.
En cas de maintien en poste d'un chef d'établissement contre l'avis de l'organisme de gestion qui a proposé son licenciement pour faute de gestion, l'autorité de tutelle assume les conséquences financières de la faute de gestion prouvée par l'organisme de gestion (article 169 du Statut de I'EC).
Le retrait de la mission du chef d'établissement par l'autorité de tutelle déclenche une procédure de licenciement par l'organisme de gestion. (Article 166 du Statut de I'EC).
Le conseil d'administration, en accord avec le chef d'établissement, recrute et licencie tous les personnels de droit privé.
Le conseil d'administration est responsable de l'application de la législation sociale et des conventions collectives.
Le conseil d'administration, au titre de son pouvoir de décision et dans le respect des textes propres à l'Enseignement catholique et de ceux de la Conférence des Evêques de France traitant de certains actes extraordinaires d'administration et de gestion :
se porte caution dans les opérations nécessaires ou utiles à l'association.
Pour la validité de telles décisions, en dehors des opérations de gestion courante, notamment de trésorerie, la présence des trois quarts des membres est nécessaire lors de la délibération du conseil. Les avis du conseil économique des affaires scolaires (CEAS) devront être produits préalablement.
Les budgets d'investissement et de fonctionnement sont proposés par le chef d'établissement, en cohérence avec les projets pédagogiques, éducatifs et pastoraux.
Le conseil d'administration arrête le plan pluriannuel d'investissement et les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement ; il en définit les modalités d'application, notamment les délégations accordées pour l'engagement des dépenses, les règles de transparence financière. Il suit régulièrement l'exécution, fixe le montant des contributions et des participations des familles, les prix de la restauration, de l'hébergement etc. Le représentant de l'association immobilière propriétaire est invité au conseil d'administration statuant sur le plan pluriannuel d'investissement.
Le conseil d'administration s'engage à procéder à des appels d'offres et lorsque parmi les soumissionnaires figure un membre de I'OGEC il devra être procédé à la rédaction d'une convention validée par le conseil d'administration. Cette convention devra être transmise au bureau de I'UDOGEC ou de I'UROGEC. Le membre de I'OGEC concerné ne pourra prendre part au choix du soumissionnaire.
Compte tenu des missions et responsabilités juridiques et économiques des administrateurs d'association loi 1901, l'association met en oeuvre les moyens nécessaires à leur formation.
Le président exerce ses fonctions dans le respect des dispositions de la "Charte du président d'OGEC" annexée au présent statut. La charte du président d'OGEC est signée conjointement par le président de I'OGEC, le président de I'UROGEC/UDOGEC et l'autorité de tutelle.
Le président assure le bon fonctionnement de l'association, il est chargé de l'exécution des décisions de l'assemblée et du conseil. Il la représente dans tous les actes de la vie civile auprès de tous tiers et organismes privés ou publics. Il a notamment qualité pour représenter en justice l'association. Il peut déléguer des pouvoirs à certains administrateurs. Le chef d'établissement remet une copie de sa lettre de mission au président d'OGEC.
Le trésorier, conformément aux décisions du conseil d'administration, peut faire ouvrir et fonctionner tous comptes postaux ou bancaires et peut faire tout emploi à court terme des fonds disponibles dans le cadre des lois et règlements en vigueur. Le trésorier s'assure de la bonne tenue de la comptabilité de l'association. Il prépare les plans et budgets avec le chef d'établissement et les soumet au bureau pour présentation au conseil. Il organise le contrôle budgétaire et s'assure d'un suivi régulier de la trésorerie de l'association.
Le secrétaire tient les registres de l'association et rédige les procès~verbaux des réunions du conseil d'administration et des assemblées générales.
Les membres de l'association se réunissent en assemblée générale ordinaire ou en assemblée générale extraordinaire.
L'assemblée générale est composée de tous les membres de l'association. Tout membre peut se faire
représenter par un autre membre qui ne peut détenir que deux pouvoirs.
Les assemblées sont présidées par le président de l'association ou un administrateur délégué à cette fin.
Le président ou l'administrateur mandaté convoque les assemblées générales par lettre individuelle ou par courriel, envoyés au moins 15 jours avant la date de la réunion ; ces convocations doivent indiquer l'ordre du jour et les projets de résolution soumis au vote de l'assemblée, ainsi que le lieu, le jour et l'heure fixés pour la réunion.
Les membres de droit, à la majorité des deux tiers, peuvent demander la réunion de l'assemblée générale.
Les votes ont lieu soit à main levée, soit au scrutin secret. Celui-ci est de droit à la demande d'un des seuls membres présents ou représentés.
L'assemblée générale ordinaire se réunit au minimum une fois par an.
Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés. L'assemblée peut délibérer valablement si un quart au moins des membres de l'association est présent.
Si ce quorum n'est pas atteint, l'assemblée est convoquée de nouveau sur le même ordre du jour afin de se tenir dans un délai compris entre 9 jours et 30 jours, la convocation devant être envoyée au moins 8 jours avant la date retenue.
L'assemblée peut alors délibérer valablement quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
Elle approuve le plan pluriannuel d'investissement ainsi que les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement.
Elle procède à l'élection ou à la réélection et à la ratification des administrateurs. Cette élection a lieu à la majorité des suffrages exprimés. Les candidatures doivent être adressées par écrit au président au moins 8 jours avant la date de l'assemblée générale.
Elle statue sur le rapport d'activité du conseil d'administration et sur les comptes de résultat et sur le bilan et sur l'affectation des résultats de l'exercice.
sur une modification à apporter aux statuts ou
Sur première convocation, l'assemblée pour délibérer valablement doit réunir les deux tiers des membres de l'association (présents ou représentés). Si ce quorum n'est pas atteint, l'assemblée est convoquée de nouveau sur le même ordre du jour afin de se tenir dans un délai compris entre 9 jours et 30 jours, la convocation devant être envoyée au moins 8 jours avant la date retenue par exception au délai prévu à l'article 18.
Les délibérations sont prises à la majorité des trois quarts des membres présents ou représentés, la voix du membre de droit représentant la tutelle doit obligatoirement figurer dans la majorité. Les délibérations qui viseraient à modifier l'objet essentiel de l'association, qui est d'assurer le fonctionnement d'un établissement catholique d'enseignement reconnu comme tel par l'autorité canonique compétente, devraient, à peine de nullité, être prises à l'unanimité des membres présents ou représentés.
attribue l'actif net subsistant à un ou plusieurs organismes sans but lucratif, poursuivant un but analogue à l'association dissoute et contribuant à la gestion d'un ou plusieurs établissements catholiques d'enseignement reconnu comme tel par l'autorité canonique.
Les décisions de dévolution de l'actif sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés.
Les administrateurs de I'OGEC s'engagent à respecter les modalités de résolution des conflits telles qu'elles figurent dans le Statut de l'Enseignement catholique et à l'article 15 des statuts de la FNOGEC*.
Sont exclus du champ d'application du paragraphe précédent, les litiges relatifs aux relations de travail et ceux concernant la vie scolaire qui relèvent des dispositions légales et réglementaires, des conventions collectives et des accords internes de l'Enseignement catholique.
Le tribunal compétent pour toutes actions contentieuses concernant l'association est celui du domicile du siège de l'association.
L'OGEC peut amender un ou plusieurs articles en fonction des spécificités locales dans le respect du Statut de l'Enseignement catholique et des statuts de la FNOGEC. Dans ce cas, I'OGEC adressera à I'UDOGEC ou UROGEC préalablement à l'assemblée générale extraordinaire ses propositions d'amendements pour avis conforme.
Commission nationale de médiation et d'expertise
de litige né d'un dysfonctionnement grave de I'OGEC qui rend impossible le fonctÎonnement de l'établissement,
du constat de difficultés sérieuses pour les gestionnaires à respecter les règles économiques, financières et sociales susceptibles de mettre en danger la pérennité de l'oeuvre éducative (restant sauves les voies légales),
du non-respect de la charte du président d'OGEC,
en cas de manquement grave aux dispositions du Statut de rEnseignement catholique,
l'UDOGEC et/ou I'UROGEC sont compétentes pour tenter d'apporter une solution amiable au conflit.
En cas d'échec de cette voie de médiation, la commission nationale de médiation et d'expertise mise en place par la FNOGEC peut être saisie en dernière instance. Cette saisine peut se faire à l'initiative du président de I'UDOGEC/UROGEC, de tout administrateur de I'OGEC, du chef d'établissement, de l'autorité de tutelle.
La commission nationa/e de médiation et d'expertise de la FNOGEC rendra des conclusions motivées. Elles s'imposent aux membres des OGEC concernés qui doivent s'y conformer (cf. article 142 du Statut de l'Enseignement catholique).
La Commission nationale de médiation et d'expertise est composée de 3 à 5 membres élus par le conseil d'administration de la FNOGEC sur une liste proposée par le bureau, pour une durée d'un an renouvelable. Son président est désigné par le bureau de la FNOGEC.
Dans t'hypothèse où l'un des membres occupe une responsabilité au sein de l'une des instances locales concernées, il ne participera pas aux travaux de fa commission.
Fait à SAINT CHELY D'APCHER le 06/01/2016
M. BARDON Philippe
M. PEPIN Pierre

References: l'article 134
 l'article 14
 l'article 6
 l'article 139
 l'article 18
 l'article 15