Source: http://www.slideshare.net/Paulinita10/ncof-doctor-fleming
Timestamp: 2014-12-29 05:13:17+00:00

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CEIP Doctor Fleming CEIP DOCTOR FLEMING ALBACETE NORMAS DE CONVIVENCIA, ORGANIZACIÓN YFUNCIONAMIENTO 1 2.
CEIP Doctor Fleming ÍNDICEIntroducción legislativa ......................................................................................................................... 5Capítulo I: NORMAS DE CONVIVENCIA ....................................................................................... 6A. Principios en los que se inspiran ...................................................................................................... 6B. Procedimiento de elaboración, aplicación y revisión de las N.C.O.F de centro y aulas ............ 7 B.1. Comisión de Convivencia del Consejo escolar: composición y elección de componentes ...... 10C. Criterios comunes y elementos básicos de las N.C.O.F. de las aulas .......................................... 10D. Derechos y obligaciones de los miembros de la comunidad educativa ...................................... 10 D.1. Comunes a todos los miembros de la comunidad educativa ..................................................... 11 D.2. Del alumnado en relación al proceso de enseñanza y aprendizaje ............................................ 12 D.3. De los padres, madres o tutores legales en relación al proceso de enseñanza y aprendizaje .... 13 D.4. Del profesorado en relación al proceso de enseñanza y aprendizaje ........................................ 14 D.5. Del personal no docente ............................................................................................................ 15 D.6. Del alumnado usuario del comedor escolar .............................................................................. 17E. Normas de convivencia ................................................................................................................... 18 E.1. Medidas preventivas ................................................................................................................. 18 E.2. Normas y medidas correctoras .................................................................................................. 19 E.2.1. Conductas contrarias y gravemente perjudiciales a las NCOF según Decreto de Convivencia Escolar en Castilla-La Mancha .............................................................................. 19 Conductas contrarias a las NCOF .................................................................................... 19 Conductas gravemente perjudiciales a las NCOF ............................................................ 20 Criterios de aplicación de a las NCOF ............................................................................ 21 E.2.2. Normas de convivencia del Centro .................................................................................... 22F. Los procedimientos de mediación para la resolución positiva de los conflictos ........................ 30 F.1. Mediación escolar ...................................................................................................................... 30Capítulo II: NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO .................................... 32G. Criterios del claustro de profesores para: .................................................................................... 32 G.1. Asignación de tutorías, áreas y otras tareas............................................................................... 32 G.2. Sustitución del profesorado ausente .......................................................................................... 32 G.3. Régimen de funcionamiento de los órganos de coordinación docente ..................................... 33H. Organización de espacios y tiempos en el centro ......................................................................... 37 H.1. Horario general del centro ........................................................................................................ 37 H.2. Entradas y salidas ..................................................................................................................... 37 H.3. Recreos ..................................................................................................................................... 38 2 3.
CEIP Doctor Fleming H.4. Dificultades de movilidad transitorias ..................................................................................... 39 H.5. Organización de espacios comunes ........................................................................................... 39 H.6. Normas para el uso de instalaciones y recursos ........................................................................ 41I. Actividades complementarias y extraescolares ............................................................................ 43 I.1. Actividades complementarias .................................................................................................... 43 I.2. actividades extraescolares de la tarde ........................................................................................ 44J. Procedimientos de comunicación a las familias ........................................................................... 46 J.1. Faltas de asistencia a clase del alumnado .................................................................................. 46 J.2. Recogida del alumnado ............................................................................................................. 47 J.3. Entrevistas de las familias en el centro ....................................................................................... 48K. Medidas necesarias para el buen uso, cuidado y mantenimiento del material curricular...... 49L. Otros aspectos recogidos en las N.C.O.F....................................................................................... 51 L.1. Participación del alumnado del tercer ciclo de primaria en el Consejo Escolar ....................... 51 L.2. Procedimiento de elaboración del Proyecto Educativo ............................................................. 51 L.3. Aprobación de las NCOF........................................................................................................... 52 3 4.
CEIP Doctor Fleming INTRODUCCIÓN LEGISLATIVA Las Normas de convivencia, organización y funcionamiento del centro, en adelante NCOFC,tienen los siguientes referentes legislativos:1.- Real Decreto 732/1995 de 5/05/1995 de Derechos y Deberes de los alumnos y las normas deconvivencia en los centros.2.- Ley Orgánica de Educación 2/2006 (LOE), de 3/05/2006 en el Título V, Capítulo II autonomía delos centros, en su artículo 124. “los centros elaborarán sus normas de organización y funcionamiento,que deberán incluir las que garanticen el cumplimiento del plan de convivencia”. En dos apartadosdel artículo 118, establece que las Administraciones educativas fomentarán la participación de lasfamilias (y sus asociaciones de padres y madres), alumnado, profesorado y personal de administracióny servicios en los centros educativos, así como hacer efectiva la corresponsabilidad entre elprofesorado y las familias en la educación de sus hijos.3.- Artículo 6 del Decreto 3/2008 de 8/01/08, de la Convivencia Escolar en Castilla-La Mancha (DOCM de 11-1-2008): “Los centros docentes regularán la convivencia, en el maro del desarrollo del Proyecto educativo del que forman parte…”En el artículo 7, punto 1, del Decreto de Convivencia de CLM, se establece que las normas y susposibles modificaciones, serán elaboradas, con las aportaciones de la comunidad educativa, por elEquipo directivo, informadas por el Claustro y aprobadas por el Consejo Escolar por mayoría de dostercios de sus componentes con derecho a voto.En el artículo 7, punto 2, establece que las específicas de aula serán elaboradas, revisadas y aprobadasanualmente por el profesorado y el alumnado que conviven en el aula, coordinados por el tutor otutora del grupo. El Consejo escolar velará por que dichas Normas no vulneren las establecidas concarácter general para todo el centro.4.- La Orden 15-09-2008, por la que se dictan instrucciones que regulan la organización yfuncionamiento de los colegios de Infantil y Primaria en Castilla-La Mancha (DOCM de 25-9-2008),en su anexo I “Autonomía de los centros” en el punto C “Autonomía organizativa”, especifica quéincluyen, quién las elabora y diferencia entre normas de centro y aula, especifica que el procedimientoha de garantizar la participación democrática de toda la comunidad educativa. En nuestro centro, las NCOFC las dividiremos en dos bloques: uno, normas de organización yde funcionamiento, apartado más pedagógico y concerniente al profesorado y otro, las normas deconvivencia, aspecto éste en el que su elaboración, seguimiento y modificación seguirá un procesoparticipativo de la comunidad educativa. 4 5.
CEIP Doctor Fleming Capítulo I: NORMAS DE CONVIVENCIAA. PRINCIPIOS EN LOS QUE SE INSPIRAN La LOE recoge, dentro de sus principios, la transmisión de valores que favorezcan la libertadpersonal, la responsabilidad, la ciudadanía democrática, la solidaridad, la tolerancia, la igualdad, elrespeto y la justicia, así como que ayuden a superar cualquier tipo de discriminación y la educaciónpara prevención y resolución pacífica de conflictos. Las Normas de convivencia, organización y funcionamiento del centro se elaborarán en elmarco de lo establecido en el Decreto de Convivencia Escolar en Castilla-La Mancha, de 8 de enerode 2008. Las NCOF de nuestro centro se inspiran en los siguientes principios:  El respeto por los derechos y deberes de todas y todos los miembros de la comunidad educativa y la garantía de su protección y defensa.  El desarrollo de los procesos de enseñanza y aprendizaje en un clima de respeto mutuo.  El valor de las medidas y actuaciones de carácter preventivo como medio para educar para la convivencia y su carácter integrador para que contribuyan al desarrollo global de la educación en valores.  La participación de la comunidad educativa en la elaboración, control del cumplimiento y evaluación de las normas de convivencia del centro.  La práctica de la mediación escolar como medio para la agilidad en la resolución de los conflictos a través del consenso y la negociación y como herramienta de crecimiento educativo.  El compromiso de la comunidad educativa, desde sus distintos niveles de responsabilidad, por la mejora de la convivencia.  La importancia del desarrollo socio-afectivo y emocional. 5 6.
CEIP Doctor FlemingB. PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN, APLICACIÓN Y REVISIÓN DE LAS NORMAS DE CONVIVENCIA ORGANIZACIÓN YFUNCIONAMIENTO Es necesario diferenciar, como hace la normativa, entre la distinta función que cumplen las normas generales de centro, que tienen un caráctermás permanente y las de aula, elaboradas, revisadas y aprobadas anualmente, que son una concreción de las normas generales para su adaptación asituaciones concretas del aula. N.C.O.F. del centro N.C.O.F. de las aulasProcedimiento de elaboración Procedimiento de elaboraciónPartiendo de la normativa, el Equipo Directivo determina un grupo de trabajo, formado por Orientador, PTSC y Jefa de Partiendo de los criterios comunes y elementos básicos deEstudios, para realizar una propuesta de Proyecto de Convivencia en el centro, realizando las siguientes actuaciones: las normas del centro:Se crea un grupo de trabajo formado por todos los miembros del claustro de profesores, para realizar una propuesta deProyecto de Convivencia en el centro, realizando las siguientes actuaciones: 1. Cada uno de los equipos de ciclo establece una relación de aspectos a tratar en los grupos de su nivel.1. Reunión del grupo de trabajo para:- Trasmitir información sobre el proceso de elaboración de normas. 2. Los equipos de ciclo hacen una puesta en común de las- Realizar un análisis o estudio diagnóstico de la situación de la que partimos: problemas más frecuentes, lo que más preocupaciones más comunes, del análisis de las causas quepreocupa a cada uno de los sectores de la comunidad escolar en relación con la convivencia, las estructuras o estrategias pueden subyacer a los problemas, así como de lascon las ya se cuenta y que resultan eficaces. estrategias y actuaciones más eficaces que ya se hacen.2. Reunión del grupo de trabajo para: 3. El tutor/a trabaja con su grupo clase analiza la- Información sobre el borrador de trabajo. importancia y necesidad de las normas de aula, y se realiza- Elaboración de un guión con los puntos a tratar. una propuesta de aquellas que se consideran más- Distribuir los puntos del guión para trabajarlos en los distintos ciclos. adecuadas.- En las reuniones de ciclo se aportará por parte del equipo de trabajo material para análisis. Las aportaciones yconclusiones de los equipos de ciclo serán comunicadas al coordinador del seminario para su informe al grupo de trabajo. 4. Esta propuesta debe ser aprobada por alumnado y profesorado del aula, coordinada por el tutor/a.3. Reunión del grupo de trabajo del centro con representantes del grupo de trabajo del sector padres (AMPA/ C. Escolar):- Información del proceso de elaboración y borrador del trabajo. Una vez aprobadas pasará a ser de obligado cumplimiento- Análisis, aportaciones y conclusiones de los representantes de los padres y madres. para todos los miembros del grupo. Las normas estarán expuestas en el aula y el tutor/ tutora4. El equipo de trabajo elabora una propuesta de NCOF recogiendo las aportaciones y conclusiones de los equipos de procurará la mayor difusión entre los miembros de laciclo. Se informará al sector padres para recibir sus aportaciones y posteriormente el equipo directivo informará al comunidad educativa del grupo de alumnos.claustro de las mismas.5. Tras la información y visto bueno del Claustro, el Equipo directivo elaborará una propuesta definitiva que serápresentada al Consejo Escolar para su aprobación, la cual requiere la mayoría de dos tercios de sus miembros con derechoa voto.Una vez aprobadas, las NCOFC pasarán a ser de obligado cumplimiento para toda la comunidad educativa y el Director/adel Centro las hará públicas procurando la mayor difusión entre la comunidad educativa. 6 7.
CEIP Doctor Fleming N.C.O.F. del centro N.C.O.F. de las aulasAplicación: responsables y actuaciones Aplicación: responsables y actuacionesLos responsables de la aplicación de las normas somos toda la comunidad educativa cada uno en el ámbito y grado de  EL Equipo docente tiene la responsabilidad de:responsabilidad correspondiente, según sus competencias. ‐ Elaborar las NCOF específicas de cada aula en la que El profesorado tiene la responsabilidad de: interviene, según los criterios comunes y elementos ‐ Contribuir a que las actividades del centro se desarrollen en un clima de respeto, tolerancia, participación y libertad básicos que recogen las Normas del centro, y para fomentar en el alumnado los valores de la ciudadanía democrática (LOE, artículo 91.g). aprobarlas coordinados por el tutor/tutora del grupo ‐ Podrá participar de forma voluntaria en el equipo de mediación (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 16). (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 7.2). ‐ Decidir sobre las medidas correctoras, por delegación de la directora/director, a las conductas contrarias a las ‐ Revisar y aprobar anualmente, a principio de curso, Normas de convivencia (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 24.3a). las NCOF específicas de cada aula en la que ‐ Anualmente se realizará un recordatorio de la aplicación de las Normas en las reuniones colectivas de tutoría con interviene, coordinados por el tutor/tutora del grupo padres y madres o tutores legales. (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 7.2). EL Claustro tiene la responsabilidad de: ‐ Decidir sobre las medidas correctoras, por delegación ‐ Informar las Nomas de convivencia, organización y funcionamiento, conocer la resolución de conflictos de la directora/director, a las conductas contrarias a las disciplinarios y la imposición de sanciones y velar por que se atengan a la normativa vigente (LOE, artículo 129.h,i). Normas de convivencia (Decreto de Convivencia de ‐ Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro (LOE, artículo 129.j). C-LM, artículo 24.3a). La directora/ director tiene la responsabilidad de:  EL tutor/ tutora tiene la responsabilidad de: ‐ Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro, la igualdad entre hombres y mujeres y la ‐ Coordinar la elaboración, aprobación y su revisión y resolución pacífica de conflictos en todos los ámbitos de la vida personal, familiar y social (LOE, artículo 127.f, g y aprobación anual, a principio de curso, de las NCOF 132.f,). de aula (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo ‐ Decidir sobre las medidas correctoras ante las conductas gravemente perjudiciales para la convivencia del centro 7.2). (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 27). ‐ Informar de las NCOF de su grupo-aula a la ‐ Proponer las “personas mediadoras” en los procesos de mediación escolar (Decreto de Convivencia de C-LM, Dirección. artículo 10). Las “personas mediadoras” deberán ser consensuadas entre las partes. ‐ Decidir sobre las medidas correctoras, por delegación ‐ Desarrollar el protocolo de actuación ante situaciones de maltrato entre iguales (Resolución de 20/1/2006 de C-LM). de la directora/director, a las conductas contrarias a las ‐ Desarrollar el protocolo de absentismo escolar (Orden 3/2007, de 9/3/2007). Normas de convivencia (Decreto de Convivencia de El Consejo escolar tiene la responsabilidad de: C-LM, artículo 24.3b). ‐ Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y velar por que se atengan a la normativa vigente (LOE, artículo ‐ Controlar la asistencia a clase del alumnado y si 127.f). observase situación de absentismo lo comunicará a la ‐ Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro y la resolución pacífica de conflictos familia y equipo directivo (Orden 9-3-07, (LOE). absentismo). - Revisar las reclamaciones presentadas por las familias a correcciones impuestas por la directora/ director del centro por realización de conductas gravemente perjudiciales para la convivencia en el centro, confirmando o proponiendo las medidas que considere oportunas (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 29). - Elegir los representantes de la Comisión de convivencia (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 14). - Elegir a un miembro adulto de la comunidad educativa para ejercer tareas de mediación en aquellos conflictos de cuya relevancia o especial transcendencia así lo aconseje (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 17). - Conocer el plan de actuación, a través de la directora/ director del centro, ante situaciones de maltrato entre iguales (Resolución de 20/1/2006 de C-LM). 7 8.
CEIP Doctor Fleming - Aprobar las Normas de convivencia, organización y funcionamiento del centro, y sus posibles modificaciones, por mayoría de 2/3 de sus componentes con derecho a voto; así como velar por que las Normas de convivencia de las aulas no vulneren las establecidas con carácter general para el centro (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 7.1 y 7.2). El alumnado: - Promoción de la convivencia a través de los delegados de curso o participando como voluntario en los equipos de  El alumnado: mediación (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 10 y 15.1). - Participará en el proceso de elaboración, aprobación Las madres, padres o tutores: (teniendo en cuenta la edad) y revisión de las Normas - Contribuirán a la mejora del clima educativo y participarán en la elaboración, aprobación y cumplimiento de las de convivencia, organización y funcionamiento del Normas de convivencia del centro a través de sus representantes en el Consejo escolar y AMPA (Decreto de aula (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo Convivencia de C-LM, artículo 15.2). 15.1). - Participar de forma voluntaria en los equipos de mediación (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 10).  EL Consejo escolar tiene la responsabilidad: El personal no docente: - Velar por que las Normas de convivencia de las aulas ‐ Contribuirá de forma activa a la mejora de la convivencia (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 15.3). no vulneren las establecidas con carácter general para el centro (Decreto de Convivencia de C-LM, artículo 7.2). NCOF del centro NCOF de las aulasRevisión RevisiónA las presentes Normas podrán presentar propuestas de revisión y/ o modificación: Las revisiones se realizarán teniendo en cuenta la memoria - El Claustro de profesores, previo acuerdo por mayoría absoluta de sus miembros. del curso y las propuestas de mejora que en ella se - La Asociación de padres y madres de alumnos. incluyan. - El Equipo directivo. - El Consejo Escolar, previo acuerdo de 1/3 de sus miembros. - Serán revisadas anualmente, a principio de curso, por elLas modificaciones deberán ser aprobadas por el Consejo Escolar por mayoría de 2/3 de sus componentes con derecho a profesorado (equipo docente) y el alumnado (si la edadvoto. Estas propuestas podrán ser elevadas en cualquier momento del curso y, una vez aprobadas, su aplicación se hará de este lo permite) del grupo-clase coordinados por elefectiva al comienzo del curso siguiente. tutor/ tutora. Previamente se realizará por el equipo deEn casos excepcionales, y valorada su importancia por el Consejo Escolar como mediada urgente, la modificación o ciclo el análisis y posibles modificaciones de las normas.modificaciones aprobadas entrarán en vigor a los 15 días siguientes de su aprobación.De forma ordinaria se realizará revisión de las NCOF cada dos cursos escolares y en concreto en el tercer trimestre. 8 9.
CEIP Doctor Fleming B.1. Comisión de convivencia del consejo escolar En el seno del Consejo escolar se constituirá la Comisión de Convivencia Composición:- La directora/ director del centro- Jefatura de Estudios- 1 representante del profesorado- 1 representante de padres/ madres/ tutores legales Procedimiento de elección de sus componentes: - Serán elegidos por los miembros del Consejo Escolar en la primera reunión de cada curso escolar. Responsabilidades: - Asesorar a la dirección del centro y al Consejo escolar en el cumplimiento de lo establecido en el Decreto de Convivencia escolar de C-LM 3/2008, de 8-1-2008. - Canalizar las iniciativas de todos los sectores de la comunidad educativa para prevenir y evitar el conflicto y mejorar la convivencia, el respeto mutuo y la tolerancia en el centro. - Elaborar un informe anual analizando los problemas detectados en la gestión de la convivencia que será trasladado a la dirección del centro y al Consejo escolar. - Conocerá las medidas correctoras adoptadas por la dirección del centro a través del director/ directora. C. CRITERIOS COMUNES Y ELEMENTOS BÁSICOS QUE DEBEN INCORPORAR LAS N.C.O.F. DE LAS AULAS La norma debe ser necesaria, razonable, sencilla, clara, flexible y adecuada a los niveles de desarrollo cognoscitivo y social de los alumnos y alumnas. Cuando sea posible la norma debe expresarse de forma positiva. Las medidas correctoras, los criterios de aplicación y su graduación, deben estar claros. Debe haber el menor número de normas posibles. - No debe discriminar a ningún miembro de la comunidad educativa por razón de raza, sexo, religión o por cualquier otra circunstancia personal o social. - Deben contemplar normas de cortesía básica: pedir permiso, saludar, pedir las cosas por favor, dar las gracias, ceder el paso a los más pequeños y personas mayores… Las normas de aula se elaborar sobre los tres momentos de una clase: principio (saludo, sacar el material…), desarrollo (trabajo personal…) y final de la clase (despedida, tareas….). - Se acudirá al centro con un mínimo decoro en cuanto al vestido e higiene. - Se respetará el trabajo de los demás, evitando hacer ruido por los pasillos o cualquier otra dependencia del centro. D. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA Referentes legislativos: - Real Decreto 732/1995 de 5 de mayo por el que se establecen los Derechos y Deberes de los alumnos y las normas de convivencia en los centros. (Normativa de carácter supletorio en CLM). - Disposición final primera de la LOE, 2/2006, de 3 de mayo de 2006, sobre modificación de la Ley Orgánica 8/1985 de 3 de Julio reguladora del derecho a la Educación. 10 10.
CEIP Doctor FlemingD.1. Derechos y obligaciones comunes a todos los miembros de la comunidad educativa Todos los miembros de la comunidad educativa tenemos los mismos derechos y obligaciones, sin más distinción que las que se deriven, en casodel alumnado de su edad y nivel educativo, y en caso de las personas adultas/ del resto de miembros de la comunidad educativa del nivel deresponsabilidad en el centro. Derechos Obligaciones1. Todos los miembros de la comunidad educativa tenemos derecho a que se nos respete nuestra 1. Todos los miembros de la comunidad educativa tenemos la obligación de libertad de conciencia, convicciones religiosas, identidad personal, cultural y social respetar el ejercicio de los derechos y las libertades del resto en lo relativo a sus convicciones religiosas o morales, integridad, intimidad,2. Todos los miembros de la comunidad educativa tenemos derecho a estar informados y participar en expresión de opiniones, no discriminación por sexo, cultura, orientación el gobierno y evaluación del centro, así como a elegir y ser elegidos representantes en los distintos sexual… o cualquier otra circunstancia personal o social. órganos: Consejo escolar, asociaciones de padres y madres, delegados de curso…, en los términos establecidos en la leyes, y ser parte activa en la elaboración del Proyecto Educativo, Carta de Convivencia y Normas de convivencia, organización y funcionamiento. Todos los miembros de la comunidad educativa tenemos la obligación de3. Todos los miembros de la comunidad educativa tenemos derecho a la protección de datos de acuerdo contribuir al desarrollo de los distintos órganos del centro participando con lo establecido en la Disposición adicional vigesimotercera de la LOE (2/2006, de 3 de mayo). en su gobierno a través de representantes o de forma directa, así como4. El alumnado y su familia tienen derecho a que se guarde la reserva necesaria sobre aquella del desarrollo del Proyecto educativo del centro y sus actividades. información de que se disponga en el centro relativa a sus circunstancias personales o socio- Asimismo tenemos el deber de respetar las decisiones de los órganos familiares, excepto en el caso de lo que constituye una obligación (punto 3 de las obligaciones dentro colegiados del centro, excepto cuando se consideren vulnerados sus de este apartado D.1). derechos de acuerdo con el procedimiento que se establezcan en las NCOF.5. A que se garantice el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de Protección Civil, en su artículo 7 establece que tendrán la consideración de intromisiones ilegítimas: - El emplazamiento en cualquier lugar de aparatos de escucha, de filmación o de cualquier otro Todos los miembros de la comunidad educativa tenemos la obligación de medio para el conocimiento de la vida íntima de las personas, así como su grabación, registro o comunicar a la autoridad competente todas aquellas circunstancias que reproducción. puedan implicar malos tratos o cualquier otro incumplimiento de los - La revelación de datos privados de una persona o familia conocidos a través de la actividad deberes establecidos por las leyes de protección de menores y de profesional u oficial de quien los revela. protección integral contra la violencia de género. - La captación, reproducción o publicación por fotografía, filme o cualquier otro procedimiento, de El centro mantendrá relaciones con otros servicios públicos y la imagen de una persona en lugares o momentos de su vida privada o fuera de ella, salvo loa casos comunitarios para atender las necesidades de todo el alumnado y previstos en el artículo 8.2 especialmente los de los desfavorecidos sociocultural y económicamente. - La imputación de hechos o la manifestación de juicios de valor a través de acciones o expresiones que lesionen la dignidad de otra persona, menoscabando su fama o atentando contra su propia estimación. El tratamiento de los datos de carácter personal requerirá el consentimiento del afectado, salvo que la ley disponga lo contrario (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, en su artículo 6). - La Ley Orgánica 10/ 1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, en su artículo 197 establece que 11 11.
CEIP Doctor Fleming Derechos Obligaciones quien utilice artificios técnicos de escucha, transmisión, grabación o reproducción del sonido o de la imagen para descubrir los secretos del otro o vulnerar su intimidad será castigado con penas de prisión. Todos los miembros de la comunidad educativa tenemos la obligación de cuidar y utilizar las instalaciones del centro y respetar las pertenenciasTodos los miembros de la comunidad educativa tenemos derecho al uso de instalaciones y recursos del del resto de miembros de la comunidad educativa. centro en los términos que se establezcan en las normas de organización y funcionamiento y en la programación del centro.6. Todos los miembros de la comunidad educativa tenemos derecho a la protección contra todo acoso y agresión física o moral y a que se nos respete nuestra integridad y dignidad personales. D.2. Derechos y obligaciones del alumnado en relación al proceso de enseñanza y aprendizaje 12 12.
CEIP Doctor FlemingLOE, Disposición adicional 1ª, punto 3 y 4 y Real Decreto 732/1995, de 5 de mayo, de derechos y deberes del alumnado. Derechos Obligaciones1. A recibir una formación que contribuya al pleno desarrollo de personal, escolar y 1. Desarrollar el esfuerzo necesario para, mediante el estudio, alcanzar el máximo de sus social. capacidades y competencias, incluyendo la asistencia puntual a clase y el cumplimiento de las orientaciones del profesorado.Derecho a recibir una educación de calidad en condiciones de igualdad de oportunidades que respete y se adapte a su singularidad personal. Participar y colaborar activamente con los de miembros de la comunidad educativa para favorecer el desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje (la tutoría y laDerecho a recibir los apoyos precisos para compensar las carencias y desventajas de tipo orientación) y la convivencia del centro. personal, familiar, económico, social y cultural especialmente en el caso de presentar necesidades educativas especiales, que impidan o dificulten el acceso y la Deber de cumplir lo establecido en las Normas de convivencia del aula y centro. permanencia en el sistema educativo.Derecho a la valoración objetiva del rendimiento escolar desde el reconocimiento del esfuerzo desarrollado y el conocimiento alcanzado para estimular el interés y el aprendizaje.Derecho de asociación y reunión.A recibir orientación educativa y profesional.D.3. Derechos y obligaciones de los padres, madres o tutores legales en relación al proceso de enseñanza y aprendizaje 13 13.
CEIP Doctor FlemingLOE, Disposición adicional 1ª, punto 1 y 2. Derechos ObligacionesA que sus hijos e hijas reciban una educación, con las máximas garantías de calidad, Deber de adoptar las medidas necesarias o solicitar la ayuda correspondiente en caso de conforme con los fines establecidos en la Constitución, Estatuto de Autonomía de dificultad, para que sus hijos e hijas cursen las enseñanzas y asistan regularmente a CLM y leyes educativas. clase.A que sus hijos e hijas reciban formación religiosa o moral que esté de acuerdo con sus Proporcionar, en la medida de sus posibilidades, los recursos y las condiciones necesarias propias convicciones. para el progreso escolar.Derecho a estar informados sobre el progreso del aprendizaje e integración socioeducativa Deber de estimular a sus hijos e hijas para que lleven a cabo las actividades de estudio que de sus hijos e hijas. se les encomiende, controlando las tareas de casa.A participar en el proceso de enseñanza-aprendizaje de sus hijos e hijas. Participar de manera activa en las actividades que se establezcan en virtud de los compromisos educativos que los centros establezcan en las familias, para mejorar elDerecho de asociación y reunión. rendimiento de sus hijos e hijas.Derecho a ser oídos en aquellas decisiones que afecten a la orientación académica y Conocer, participar y apoyar la evolución de su proceso educativo, en colaboración con el profesional de sus hijos e hijas. profesorado y el centro.1. Conocer las Normas de convivencia, organización y funcionamiento del centro. Respetar las normas establecidas por el centro y las orientaciones educativas de los profesionales del centro y justificar por escrito las faltas de asistencia de su hijo o hija.2. Solicitar al Consejo Escolar la revisión de las correcciones a las conductas gravemente Deber de respetar y fomentar el respeto hacia todos los componentes de la comunidad perjudiciales a la convivencia impuestas a sus hijos. educativa, así como las instalaciones y cuidado del material 1. Facilitar información a los tutores de aquello que pueda incidir en el rendimiento escolar de sus hijos. 2. Facilitar al centro teléfono de contacto donde se les pueda localizar en caso de emergencia, así como, los cambios de teléfono y/ o domicilio que se produzcan. 3. Notificar al centro de casos de enfermedad contagiosa, que pueda afectar a la comunidad escolar, en el momento en que se detecten, así como cualquier problema médico que tenga incidencia en el proceso educativo de su hijo. D.4. Derechos y obligaciones del profesorado en relación al proceso de enseñanza y aprendizaje Derechos Obligaciones 14 14.
CEIP Doctor Fleming1. Derecho a la libertad de cátedra, teniendo como limite la Constitución y leyes vigentes. 1. Deber de atender al alumnado de acuerdo a la legislación vigente, las características individuales de cada alumno, las del grupo-2. Derecho al empleo de una metodología pedagógica de carácter propio adecuada, teniendo en cuenta las clase y las del centro. orientaciones metodológicas que la legislación vigente establece para cada etapa. 2. Deber de ejercer la tutoría del grupo que les corresponda,3. Derecho a ser respetado en su dignidad y condición de educador pudiendo desarrollar sus clases en un clima dirigiendo y orientando el aprendizaje del alumnado y de orden y respeto. apoyándoles en su proceso educativo. 3. Deber de participar en los planes de evaluación del alumnado que4. A la adopción de las medidas preventivas y correctoras reflejadas en el presente documento. determinen la legislación vigente.5. A que se respeten las decisiones docentes, como competencia exclusiva del profesorado. 4. Deber de respetar los derechos del alumnado y demás sectores de la Comunidad Escolar.6. A recibir toda la información que pueda ser relevante o que pueda incidir en el proceso de enseñanza y aprendizaje de su alumnado, tanto de sus padres o tutores legales como de aquellos profesionales que Deber de mantener contactos con las familias e informarles sobre el intervengan sobre el alumnado. proceso de aprendizaje de sus hijos/as de acuerdo a la legislación vigente.7. A expresarse libremente con respeto a la dignidad del resto de los componentes de la comunidad educativa. 5. Deber de recibir a las familias que se lo soliciten con la antelación8. Derecho a reunirse, siempre que no perturbe el desarrollo normal de las actividades escolares. Igualmente, suficiente, dentro del horario determinado para ello, e informarles previo conocimiento de la Dirección podrán utilizar para ello las instalaciones del centro en los asuntos del desarrollo del proceso educativo de sus hijos. relacionados con su actividad docente o profesional. 6. Ser receptivo, si los medios, instalaciones y circunstancias lo permiten, a las innovaciones didácticas que tiendan a una mejora9. A constituirse en asociaciones que tengan como fines la mejora, perfeccionamiento o defensa de la demostrada de la calidad de la enseñanza. enseñanza y la educación. 7. Cumplir el horario escolar y justificar por escrito sus ausencias10. A utilizar las instalaciones y medios del Centro con las precauciones necesarias en relación con su propia cumplimentando el modelo de “parte” del centro. seguridad, la adecuada conservación de los recursos y el correcto destino de los mismos, siempre en ejercicio de su labor profesional y previa información de la Dirección. 8. Respetar y seguir las directrices marcadas en PEC y en las Programaciones didácticas.11. A elegir, ser elegido, desempeñar y participar activamente y con libre expresión en los órganos de gobierno y coordinación docente que establece la legislación vigente. 9. Controlar el absentismo del alumnado llevando a cabo el12. Ser informado con el tiempo adecuado de los acuerdos adoptados en las sesiones del Consejo Escolar y protocolo de absentismo si fuera necesario. CCP (si procede, por no formar parte de dicha comisión) y actividades del centro y, sobre todo, las que les 10. Cumplir y hacer cumplir a los alumnos las Normas de atañen directamente. Convivencia, Organización y Funcionamiento establecidas en este13. A la formación permanente para el ejercicio de su profesión docente, con las limitaciones que otros documento. derechos protegidos justifiquen. 11. Participar activamente en la planificación, desarrollo y evaluación14. A disfrutar de las medidas de reconocimiento, apoyo y valoración del profesorado recogidas en la normativa de las actividades propias de los órganos de gobierno y de vigente. coordinación docente a los que pertenezca.D.5. Derechos y obligaciones del personal no docente Derechos Obligaciones 15 15.
CEIP Doctor FlemingAuxiliar técnico educativo Auxiliar técnico educativo1. A ser informado por el profesorado de todas aquellas conductas, 1. Intervendrá preferentemente con el alumnado que carece de autonomía por su discapacidad física o comportamientos, necesidades, tratamientos... que tenga el psíquica y con el alumnado con problemas orgánicos de cuya conducta se deriven riesgos para su alumnado de atienden. integridad física o de otros.2. A recibir la colaboración por parte de las familias del alumnado 2. Colaborar en el desarrollo de programas de hábitos y rutinas para mejorar los niveles de autonomía del que atienden en el desempeño de su tarea. alumnado que, por discapacidad física o psíquica, presenta falta o limitaciones en la autonomía personal. 3. Facilitar la movilidad del alumnado sin autonomía. 4. Asistir al alumnado con problemas orgánicos de cuya conducta se deriven riesgos para su integridad física o la de otros. Conserje 1. Abrir y cerrar las puertas del centro y sus dependencias, encender y controlar el buen funcionamiento de laConserje calefacción. Cerrar las puertas de entrada al recinto escolar a los 10 minutos de iniciarse el periodo lectivo1. Ser respetado en su dignidad personal y profesional, por todos los y atender el teléfono. miembros de la comunidad educativa. 2. Controlar la entrada de personas ajenas al centro al recinto escolar y vigilar que los padres y madres no2. Poder trasladar sugerencias al Equipo Directivo o al profesorado entren a las aulas o pasillo de acceso hasta que el alumnado haya realizado la salida, en los días de tutoría con el fin de mejorar las normas organizativas o de convivencia. de padres y madres. 3. Permitir, sólo a profesores y alumnos, la entrada a clase o pasillo de acceso a las mismas en los tiempos de clase. 4. Verificar deficiencias detectadas respecto a las medidas de seguridad, focos de peligro e incidencias en las instalaciones, mobiliario, material o limpieza, y comunicarlo al E. Directivo. Vigilar que los grifos queden cerrados, luces apagadas y ventas cerradas cuando termine su jornada, excepto si el personal de limpieza se encontrase en el centro en ese momento.Personal de limpieza y administrativo1. Ser respetado en su dignidad personal y profesional, por todos los Personal de limpieza y administrativo miembros de la comunidad educativa. 1. Realizar con profesionalidad su trabajo según contrato en vigor.2. Poder trasladar sugerencias al Equipo Directivo con el fin de mejorar las normas organizativas o de convivencia. Derechos ObligacionesPersonal de comedor escolar Personal de comedor escolar 16 16.
CEIP Doctor Fleminga. Cuidadores de comedor a. Cuidadores de comedor de mediodía y aula matinal de mediodía y aula 1. Montaje y desmontaje de las mesas y del menaje del comedor escolar, dejándolas en condiciones para su posterior desinfección por el personal matinal correspondiente.1. Ser respetado en su 2. Servir el menú del día al alumnado comensal. dignidad personal y 3. Colaborar en la programación de actividades complementarias, en coordinación con la persona encargada del comedor. profesional, por todos los 4. Elevar propuestas de actividades complementarias al Consejo Escolar, para su consideración e inclusión en la PGA. miembros de la 5. Ejecutar la programación elaborada, debidamente aprobada, en coordinación con la persona encargada del comedor. comunidad educativa. 6. Instruir y orientar al alumnado comensal en la adquisición de hábitos correctos de alimentación, comportamiento e higiene, propiciando la colaboración y autonomía responsable del alumnado.2. Poder trasladar 7. Observar las condiciones higiénicas del comedor escolar. sugerencias al encargado 8. Organizar las entradas y salidas del comedor escolar, garantizando que el alumnado esté atendido en todo momento, desde que termina la jornada de comedor y al E. escolar hasta que acaba su jornada laboral, asegurándose del traslado del alumnado desde las diferentes dependencias del Centro hasta el directivo con el fin de comedor. mejorar las normas 9. Asistir habitualmente a las reuniones convocadas con el Director/la Directora del Centro y/o con la persona encargada del comedor escolar para organizativas o de establecer los planes de trabajo correspondientes, así como para dar solución a los problemas presentados en su jornada de trabajo. convivencia. 10. Las reuniones con la persona encargada de comedor y/o la Directora del centro, cuando procedan, se realizarán fuera del horario laboral de atención directa al alumnado.3. Disponer del listado 11. Independientemente de lo establecido en su convenio colectivo y en su contrato laboral, el personal auxiliar de servicios complementarios actualizado de alumnado colaborará con la persona encargada de comedor para el logro de los objetivos propios del comedor escolar, cumpliendo especialmente las de usuario del servicio y siguientes tareas: teléfono de contacto de las - Trabajar coordinadamente con la persona encargada de comedor, respetando las normas de funcionamiento propias del centro. familias. - Organizar las entradas al comedor (acceso, filas, etc.) de acuerdo con los turnos establecidos. - Enseñar al alumnado a utilizar adecuadamente los cubiertos y a usar las servilletas. - Procurar que el alumnado coma la totalidad de la comida servida, o al menos en parte (considerando su edad). - Velar por que el mobiliario quede limpio y ordenado. - Evitar que queden restos de comida en el suelo. - Dejar el material (bandejas, cubiertos, vasos, jarras, etc.) en los lugares dispuestos, listos para su limpieza, sin restos de comida o servilletas. - Velar por que los alumnos cuiden el menaje y no tiren cubiertos junto con los desperdicios. - Controlar especialmente los accesos/salidas, tanto del patio como del edificio, en lo referente al comedor escolar. - Velar por la seguridad del alumnado, especialmente evitando peleas o insultos. - En caso de enfermedad repentina o accidente, se avisará a las familias o, en caso grave, se dará aviso a los servicios de emergencia, llamando al 112. - Se informará a las familias que lo soliciten acerca de si han comido o no adecuadamente sus hijos, de forma verbal. - Se realizará un informe anual acerca del funcionamiento del servicio de comedor, que será pasado al Consejo Escolar y quedará recogido en la Memoria anual. 12. Las personas que presten sus servicios como auxiliar de servicios complementarios deberán disponer de carnet de manipulador de alimentos en vigor. 13. El personal auxiliar de servicios complementarios podrá hacer uso del servicio de comedor para almorzar, siempre y cuando lo haga fuera del horario de atención directa al alumnado. D.6. Derechos y obligaciones del alumnado usuario del comedor escolar 17 17.
CEIP Doctor Fleming Derechos Obligaciones 1. Respetar y ayudar a los demás comensales.1. Recibir una alimentación sana y equilibrada. 2. Respetar los menús que por razones culturales o médicas se sirvan a otros comensales. 3. Respetar a todos los monitores/as y colaborar con ellos en las actividades que2. Adquirir hábitos alimentarios: aprender a comer de todo. propongan. 4. Respetar las instalaciones, material y utensilios de comer.3. Ser respetadas sus excepciones alimentarias por razones culturales y/o médicas. 5. Tratar adecuadamente los alimentos. 6. Respetar las pautas de funcionamiento del comedor:4. Adquirir hábitos sociales. - Antes de entrar en el comedor los alumnos pasarán por el aseo para hacer sus necesidades y lavarse las manos.5. Recibir un trato correcto y ser ayudado cuando sea necesario en las actividades del - Accederán al comedor esperando su turno y cada uno se sentará en el lugar que le mediodía. corresponda por grupo. - Durante la comida estarán convenientemente sentados, sin tener que levantarse para6. Realizar actividades lúdico-formativas en los espacios entre las comidas y el comienzo nada ya que lo que necesiten se lo facilitarán los monitores/as. de las clases. - Utilizarán correctamente los cubiertos y si no supieran hacerlo se les enseñará. - Al terminar de comer esperarán su turno para tirar sus desperdicios, colocar la bandeja y los utensilios en los recipientes y si lo hubiera en los preparados para el reciclaje. - Después de comer se lavarán las manos y los dientes. - No traer chucherías, bollería industrial, latas, etc. para tomar en el descanso. 7. En el tiempo del mediodía los comensales deberán permanecer en aquellos espacios que se habilitarán para realizar distintas actividades: aula de estudio, aula de siesta, … En el caso de que algún/a comensal tuviera que salir del centro deberá pedir permiso a las encargadas presentando el correspondiente justificante. 8. Respetar las Normas de Convivencia, Organización y Funcionamiento del C.E.I.P. Doctor Fleming. 18 18.
CEIP Doctor FlemingE. NORMAS DE CONVIVENCIAE.1. Medidas preventivas El Consejo Escolar, su Comisión de Convivencia, los demás órganos de gobierno del centro,el profesorado y los restantes miembros de la comunidad educativa pondrán especial cuidado en laprevención de actuaciones contrarias a las normas de convivencia, estableciendo las medidaseducativas y formativas necesarias. Entendemos la prevención, desde una perspectiva educativa, como la puesta enfuncionamiento de una serie de medidas que evitan o mitigan la presencia de conductas ocomportamientos contrarios a las normas de convivencia del centro. Estas medidas las hemos agrupado en cinco grandes bloques que atañen a aspectosfundamentales del desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje en el centro. 1. Establecer cauces de comunicación - La comunidad educativa fomentará cauces de comunicación entre sí, tendentes a la creación y mantenimiento de un clima de confianza y respeto. - Profesionales del centro educativo y las familias mantendrán frecuentes entrevistas encaminadas a lograr la debida cooperación en el proceso educativo del alumnado. 2. Atender adecuadamente a la diversidad - Toda la comunidad educativa valorará las diferencias étnicas, culturales y religiosas como un factor de diversidad enriquecedora. - La interculturalidad y cohesión social son factores de diversidad fundamentales en nuestro centro. - El plan de acogida favorecerá la inclusión de toda la comunidad educativa en la dinámica del centro. - En el desarrollo del proceso de E/A se tendrán en cuenta las motivaciones e intereses del alumnado. - Dentro del proceso de E/A se fomentará el trabajo en grupo, aprendizaje cooperativo y otras metodologías que favorezcan la participación activa del alumnado en su proceso de aprendizaje. 3. Crear normas consensuadas - Todos los miembros de la comunidad educativa serán responsables, cada uno desde sus competencias, de crear y revisar juntos las normas que han de regir en el aula y el centro. - Las normas y sus consecuencias deben surgir del consenso. 4. Desarrollar la acción tutorial - Será tarea de todo el equipo docente la educación en valores como solidaridad, tolerancia, democracia, justicia, paz o respeto. - El trabajo de las habilidades sociales y la empatía impregnará las actuaciones del equipo educativo. - La resolución pacífica de conflictos es una estrategia que debe conocer toda la comunidad educativa. - La formación de una autoestima positiva será un objetivo prioritario en el aula. - El trabajo de la interculturalidad y cohesión social forman parte fundamental de la acción tutorial. 5. Fomentar la participación- El profesorado animará al alumnado a participar en las diferentes acciones educativas promovidaspor el centro.- Se establecerán cauces para prevenir el absentismo del alumnado.- Desde el centro se animará a colaborar a las familias y se las incluirá en determinados aspectos desu dinámica.- Cuando un alumno o alumna presente problemas de conducta y de aceptación de las normas delcentro, la familia podrá suscribir con el colegio un “compromiso de convivencia”, con el objeto deestablecer mecanismos de coordinación con el tutor/ tutora y orientador/ orientadora y de colaborar en 19 19.
CEIP Doctor Flemingla aplicación de las medidas que se propongan, tanto en el tiempo escolar como en el tiempoextraescolar, para superar la situación. 20 20.
CEIP Doctor FlemingE.2. Normas y medidas correctorasE.2.1. Conductas contrarias y gravemente perjudiciales a las NCOF según Decreto de 3/2008 de Convivencia Escolar de Castilla La Mancha Este Decreto dedica el Título III a las Medidas preventivas y correctoras y al procedimiento de aplicación de las mismas. El art. 18.2 y.3 del Decreto establece que son susceptibles de ser corregidas las conductas que vulneran lo establecido en las NCOF cuandoson realizadas:a) Dentro del recinto escolar. b) Durante la realización de actividades complementarias y extraescolares. c) En el uso de los servicios complementariosdel centro. Así mismo, se tendrá en consideración aquellas que, aunque se realicen fuera del recinto, estén motivadas o directamente relacionadas con laactividad escolar. CONDUCTAS CONTRARIAS A LAS NORMAS DE CONVIVENCIA , ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO CONDUCTAS CONTRARIAS A LAS MEDIDAS CORRECTORAS APLICACIÓN N.C.O.F. (Título III- Cap. II – art. 22) (Título III- Cap. III – art. 24.1) (Título III- Cap. III – art. 24.2, 3 y 4)a. Las faltas injustificadas de asistencia a clase a. La restricción de uso de determinados espacios y recursos del centro. Para la aplicación de estas medidas se tendrán en cuenta loso de puntualidad. criterios establecidos en el artículo 19 y las condiciones de b. La sustitución del recreo por una actividad alternativa, como la graduación señaladas en el artículo 20.b. La desconsideración con los otros miembros mejora, cuidado y conservación de algún espacio del centro.de la comunidad escolar. La decisión de las medidas correctoras, por delegación c. El desarrollo de las actividades escolares en un espacio distinto al aula del director o directora corresponde:c. La interrupción del normal desarrollo de las de grupo habitual, bajo el control de profesorado del centro, en losclases. términos dispuestos en el artículo 25 del Decreto de Convivencia Medida ¿Quién? Condiciones Escolar.d. La alteración del desarrollo normal de las b. - Oído el alumnoactividades del centro. Artículo 25. El profesor del grupo podrá interponer temporalmente esta Cualquier - Quedará constancia por escrito medida durante el periodo de su clase cuando la conducta impida al c. profesor - Informará al tutor y J.de estudiose. Los actos de indisciplina contra miembros resto del alumnado ejercer el derecho a la enseñanza y aprendizaje, - Informar a la familia por la J. dede la comunidad escolar. adoptándose una vez agotadas otras posibilidades e informará a la . estudios Jefatura de estudios y al tutor o tutora del grupo de las circunstancias a. Tutor - Quedará constancia por escritof. El deterioro, causado intencionadamente, de que han motivado la adopción de esta medida. - Informará a la J. de estudioslas dependencias del centro o de su material, o d. - Informar a la familia por la J. dedel material de cualquier miembro de la, o del d. La realización de tareas escolares en el centro en el horario no lectivo estudiosmaterial de cualquier miembro de la del alumnado, por un tiempo limitado y con el conocimiento y la Reclamaciones según Art. 29: no serán objeto de ulteriorcomunidad escolar. aceptación de los padres, madres o tutores legales del alumno o alumna. recurso sin perjuicio de la facultad general de acudir ante la dirección o los Servicios Periféricos de Educación. 21 21.
CEIP Doctor Fleming CONDUCTAS GRAVEMENTE PERJUDICIALES PARA LA CONVIVENCIA EN EL CENTRO CONDUCTAS GRAVEMENTE PERJUDICIALES MEDIDAS CORRECTORAS APLICACIÓN (Título III- Cap. II – art. 23) (Título III- Cap. III – art. 26) (Título III- Cap. III – art. 27)a. Los actos de indisciplina que alteren gravemente el desarrollo a. La realización en horario no lectivo de tareas Para la aplicación de estas medidas se tendrán en cuentanormal de las actividades del centro. educativas por un periodo superior a una semana e los criterios establecidos en el artículo 19 y las condiciones inferior a un mes. de graduación señaladas en el artículo 20.b. Las injurias u ofensas graves contra otros miembros de lacomunidad escolar. b. La suspensión del derecho a participar en La decisión de las medidas correctoras corresponde: determinadas actividades extraescolares oc. El acoso o la violencia contra personas, y las actuaciones complementarias durante un periodo que no Medida ¿Quién? Condicionesperjudiciales para la salud y la integridad personal de los superior a un mes. a. - Oído el alumno y Familiamiembros de la comunidad educativa. c. El cambio de grupo o clase. b. - Conocimiento del tutord. Las vejaciones o humillaciones, particularmente aquéllas que Directortengan una implicación de género, sexual, religiosa, racial o d. La realización de tareas educativas fuera del centro, c. o - Comunicación a la Comisiónxenófoba, o se realicen contra aquellas personas más con suspensión temporal de la asistencia al propio directora de Convivenciavulnerables de la comunidad escolar por sus características centro docente por un periodo que no podrá ser superior d.personales, económicas, sociales o educativas. a quince días lectivos, sin que ello comporte la pérdida - Quedará constancia por escrito del derecho a la evaluación continua, y sin perjuicio de e.e. La suplantación de identidad, la falsificación o sustracción de la obligación de que el alumno o la alumna acudadocumentos y material académico. periódicamente al centro para el control del cumplimiento de la medida correctora. En estef. El deterioro grave, causado intencionadamente, de las supuesto, la tutora o el tutor establecerá un plan dedependencias del centro, de su material o de los objetos y las trabajo con las actividades a realizar por el alumno o la En todo caso, las correcciones así impuestas seránpertenencias de los demás miembros de la comunidad alumna sancionado, con Inclusión de las formas de inmediatamente ejecutivas.educativa. seguimiento y control durante los días de no asistencia Las correcciones podrán ser revisadas por el Consejo Escolar al centro, para garantizar así el derecho a la evaluación a instancias de los padres, madres o representantes legales delg. Exhibir símbolos racistas, que inciten a la violencia, o de continua. En la adopción de esta medida tienen el deber alumno, mediante reclamación presentada en el plazo de 2 días aemblemas que atenten contra la dignidad de las personas y los de colaborar las madres, padres o representantes legales contar desde el siguiente a la imposición de la corrección. Elderechos humanos; así como la manifestación de ideologías que del alumno. Consejo escolar en el plazo máximo de dos días lectivos a contarpreconicen el empleo de la violencia, la apología de los desde la presentación de aquella, confirmando o revisando lacomportamientos xenófobos o del terrorismo. e. Se podré proponer al Coordinador Provincial de decisión adoptada, proponiendo en su caso, las medidas que considere oportunas. (art. 29) Educación , en aquellas localidades en las que existah. La reiteración de conductas contrarias a las normas de más de un centro docente, el cambio de centro. (art. 30)convivencia en el centro.i. Incumplimiento de las medidas impuestas con anterioridad. 22 22.
CEIP Doctor Fleming CRITERIOS DE APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS CORRECTORAS CRITERIOS DE APLICACIÓN (ARTÍCULO 19, D.C. DE CLM) GRADUACIÓN DE LAS MEDIDAS CORRECTORAS (ARTÍCULO 20, D.C DE CLM)1. Se tendrá en cuenta, junto con al nivel y etapa escolar, las circunstancias personales, 1. Atenúan la gravedad:familiares y sociales. a. Reconocimiento espontaneo de una conducta incorrecta. b. Ausencia de medidas correctoras previas.2. Deben ser proporcionales a la gravedad de la conducta a modificar y deben c. Petición de excusas en los casos de injurias, ofensas y alteración de las actividades delcontribuir al mantenimiento y mejora del proceso educativo. Deben tener prioridad las centro.que conlleven comportamientos positivos de reparación y compensación mediante d. Ofrecimiento de actuaciones compensatorias del daño causado.acciones y trabajos individuales y colectivos que tengan repercusión favorable en la e. Falta de intencionalidad.comunidad y en el centro. f. La voluntad del infractor de participar en procesos de mediación, si se dan las condiciones para que ésta sea posible.3. No se impondrán medidas correctoras que atenten contra la integridad física y ladignidad personal del alumnado. 2. Aumentan la gravedad: a. Daños, injurias u ofensas a compañeros de menor edad o de nueva incorporación, o quePrescripción presenten condiciones personales de desigualdad, o que estén asociadas a comportamientos1. Las conductas contrarias a la convivencia prescriben transcurrido un mes a contar discriminatorios. desde la fecha de su comisión. b. Conductas atentatorias contra los derechos de los profesionales del centro, su integridad2. Las conductas gravemente perjudiciales para la convivencia prescriben física o moral, y su dignidad. transcurridos tres meses a contar desde la fecha de su comisión. c. La premeditación y la reincidencia.3. Las medidas correctoras prescriben transcurrido el plazo de un mes y tres meses d. La publicidad. respectivamente, a contar desde la fecha de su imposición o desde que el Consejo e. Utilización de las conductas con fines de exhibición, comerciales o publicitarios. escolar se pronuncie sobre la reclamación prevista en las correcciones a conductas gravemente perjudiciales para la convivencia impuestas por el director/ a. 23 23.
CEIP Doctor FlemingE.2.2. Normas de convivencia del centro En el marco del Decreto de convivencia de C-LM, en nuestro centro formulamos las siguientes normas:NORMA Nº 1: ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD: Todos los alumnos y alumnas asistirán a clase puntualmente, respetando el horario y el calendarioescolar: entradas y salidas, recreos, cambios de clase…Relación con Decreto de convivencia de CLM: Conductas contrarias a las NCOF, (Cap. II, art.22), apartado “a” y gravemente perjudiciales (Cap. II, art. 23) apartado “h, i”.IMPLICACIONES:Alumnado: Levantarse con tiempo suficiente, conocer el horario y el calendario, llegar puntual a las clases sin entretenerse.Profesorado: Comenzar y terminar las clases con puntualidad, controlar la asistencia y puntualidad del alumnado, comunicar las faltas de asistencia a los padres y madres y jefaturade estudios (cuando se considere significativa) y grabar las mismas en Delphos.Familias: Conocer el calendario y horario, colaborar en la puntualidad, justificar las ausencias y retrasos, educar en el sentido de la responsabilidad.CONDUCTA ATENUANTE / AGRAVANTE CORRECCIÓN RESPONSABLE DE SU APLICACIÓNContrarias a las NCOF Atenuante A conductas contrarias a las NC- Alumnado que llega tarde entre 10 y 30 - Falta de intencionalidad - Amonestación verbal a la familia y/ o al alumno/a. - Profesorado minutos una o dos veces al mes. - Justificación - Se sustituirá el recreo por una actividad alternativa, - Tutor/ a- Alumnado que llega tarde entre 10 y 30 como la mejora, cuidado y conservación de algún - Ausencia de antecedentes minutos sistemáticamente (si el cómputo de espacio del centro. retrasos mensualmente es de cuatro jornadas Agravante - Realización de carteles sobre la conducta adecuada. escolares, 20 horas, se considerará absentismo y pasará a considerarse falta - Reiteración en la conducta - El alumno/a que por causas no justificadas acceda al grave). - Falta de justificación centro con retraso permanecerá a la espera de la siguiente sesión.- Alumnado que se retrasa en entradas de recreo. A conductas gravemente perjudiciales a las NC- Alumnado que no hace caso al profesor/a - Protocolo de absentismo del centro según Orden de cuando cruzan la peatonal de un edificio a 9/03/2007 sobre criterios y procedimientos para la otro. prevención, intervención y seguimiento del - Dirección absentismo escolar.Gravemente perjudiciales para la C (Realización de protocolo de - Comunicación a las familias. absentismo con la intervención de- Alumnado con absentismo. Orientación y PTSC).- Reiteración de Conducta Contraria 24 24.
CEIP Doctor FlemingNORMA Nº 2: CLIMA DE APRENDIZAJE: Todo el alumnado mantendrá un buen clima en el aula, respetando el derecho a la educación de suscompañeros y compañeras y el deber de dar clase del profesorado.Relación con Decreto de convivencia de CLM: Conductas contrarias a las NCOF, (Cap. II, art.22) apartado “c” y gravemente perjudiciales, (Cap. II, art. 23) apartado “a”IMPLICACIONES:Alumnado: Respetar el derecho a aprender, cumplir las normas de silencio, atención, trabajo…, ayudar a compañeros y compañeras.Profesorado: Fomentar el respeto, no permitir faltas de respeto de ningún tipo, fomentar el diálogo, registrar conductas inapropiadas según modelo del centro.Familias: Dar importancia a la educación y al aprendizaje, educar en valores de respeto, interesarse por las conductas de sus hijos/as.CONDUCTA ATENUANTE/ CORRECCIÓN RESPONSABLE AGRAVANTE DE APLICACIÓNContrarias a las NCOF Atenuante A conductas contrarias a las NC- Hablar durante las explicaciones del - Falta de - Amonestación verbal. - Profesorado profesor/a. intencionalidad. - Cambio de sitio en la clase. - Tutor/a- Realizar una actividad distinta de la - Justificación. - Pedir disculpas a sus compañeros/as y al profesor/a. que se debe. - Ausencia de - Realizar la tarea que no ha hecho en periodo de recreo en el patio.- Molestar a compañeros/as haciéndoles antecedentes. hablar, tirándoles cosas… - Realización de tareas escolares en el centro en el horario no lectivo del alumnado, en - Reconocimiento de periodos complementarios del profesorado, por un tiempo limitado y con la- Hacer preguntas que no tienen que ver la conducta y aceptación de los padres. con el tema. asunción de la corrección. - Realización de tareas fuera del aula del grupo habitual bajo el control de otro profesor.Gravemente perjudiciales para la C Agravante - Comunicación a familia y tutor/a.- Reiteración de hasta 3 veces las conducta contrarias. - No reconocimiento A conductas gravemente perjudiciales a las NC de la conducta y- No admitir la corrección del profesor/a - Amonestación verbal (j. estudios) y comunicación a las familias. reiteración de la y mantener la actitud. - Jefatura de estudios misma. - Programa de modificación de conducta (trabajo de la unidad de orientación).- Incitar a compañeros/as a hacer lo - Unidad de - -Realizar la conducta - No participar en actividades extraescolares o complementarias en periodo no superior mismo. orientación con más a 1 mes.- Molestar a compañeros de forma muy compañeros/as. - Dirección violenta: gritos, patadas, golpes en las - Realización en horario no lectivo de tareas educativas por periodo superior a una - Premeditación y semana e inferior a un mes, preferiblemente en periodos complementarios del mesas... reincidencia. profesorado. - Realización de actividades educativas en el propio domicilio durante un periodo no superior a 15 días. 25 25.
CEIP Doctor Fleming NORMA Nº 3: MATERIAL NECESARIO Y TRABAJO EN CASA: El alumnado asistirá a las clases con todo el material escolar necesario paratrabajar en cada materia. .No se considera material escolar: juguetes, móviles, reproductores de música… por lo que no deberá traerlo al centro. Tambiénrealizará las tareas que se manden para casa.Relación con Decreto de convivencia de CLM: Conductas contrarias a las NCOF, (Cap. II, art.22) apartado “b, c” y gravemente perjudiciales, (Cap. II, art. 23) apartado “h, i”.IMPLICACIONES:Alumnado: Conocer bien el horario de clases, preparar el material de un día para otro, apuntar en la agenda o sistema empleado por el profesor/a la tarea a realizar.Profesorado: Informar con antelación del material que se necesitará en cada clase (insistir sobre todo al comienzo de curso), observar y registrar por escrito al alumnado que no lo trae,controlar que se realiza la tarea.Familias: Conocer el horario y preguntar por el material que necesitan, controlar que lo llevan y justificar al profesorado cuando no puedan aportarlo, controlar la agenda o sistemasimilar de su hijo/a y colaborar en el cumplimiento de la norma.CONDUCTA ATENUANTE/ CORRECCIÓN RESPONSABLE AGRAVANTE APLICACIÓNContrarias a las NCOF Atenuante A conductas contrarias a las NC - Amonestación verbal.- Alumnado que no trae todo el material - Falta de - Tutor/a - Comunicación a las familias. necesario esporádicamente. intencionalidad. - Realización de las actividades en un folio que luego deberá pasar al cuaderno/ material - Profesorado- Alumnado que no trae el material de - Justificación. correspondiente. alguna asignatura en concreto. - Ausencia de - Sustitución del recreo por actividad alternativa, como la mejora, cuidado y conservación de- Alumnado que con frecuencia no antecedentes. espacios del centro. realiza la tarea para casa. - -Reconocimiento - Retirar el material no escolar que será custodiado por dirección hasta que la familia venga a- Alumnado que trae móviles, de la conducta y retirarlo. reproductores de música, revistas no asunción de la - Realización en casa de las tareas relacionadas con el material escolar que no ha traído. solicitadas por el profesor. corrección. - Realización de tareas escolares en el centro en el horario no lectivo del alumnado, enGravemente perjudiciales para la C Agravante periodos complementarios del profesorado por un tiempo limitado y con la aceptación de los- Alumnado que no trae material por - No padres. sistema. reconocimiento A conductas gravemente perjudiciales a las NC- Usar el teléfono móvil en el centro de la conducta y vulnerando el derecho a la protección reiteración de la - Comunicación a la familia. de la imagen recogido en el punto D.1, misma. - Pérdida del derecho a participar en actividades complementarias durante un periodo no apartado 5, de estas normas de - Premeditación y superior a 1 mes. - Dirección Convivencia. reincidencia - Realización en horario no lectivo de tareas educativas por periodo superior a una semana e- Reiterar 3 veces conductas contrarias inferior a un mes, en periodos complementarios del profesorado. - Realización de las actividades educativas en el propio domicilio durante un periodo no superior a 15 días. 26 26.
CEIP Doctor FlemingNORMA Nº 4: RESPETO Y CUIDADO DEL MATERIAL ESCOLAR PROPIO Y AJENO: Todos los alumnos y alumnas cuidarán su materialescolar, el de uso común, respetarán el de sus compañeros/as y el empleado en las actividades complementarias y/ o extraescolares.Relación con Decreto de convivencia de CLM: Conductas contrarias a las NCOF, (Cap. II, art.22) apartado “f” y gravemente perjudiciales, (Cap. II, art. 23) apartado “f”.IMPLICACIONES:Alumnado: Valorar el material que se nos proporciona, usarlo con responsabilidad, respetar la propiedad ajena, forrar los libros de texto entregados por el centro y devolverlos en buenuso a final del mismo según las normas de utilización.Profesorado: Controlar el estado del material común, su buen uso y e informar al E. directivo del material que se vaya deteriorando o gastando…Familias: Controlar el estado del material de sus hijos/as, reponerlo cuando sea necesario, informar de las causas de la no reposición o compra cuando no se pueda…CONDUCTA ATENUANTE / AGRAVANTE CORRECCIÓN RESPONSABLE DE SU APLICACIÓNContrarias a las NCOF Atenuante A conductas contrarias a las NC - Profesorado- Usar inadecuadamente el material escolar: - Falta de intencionalidad. - Amonestación verbal. - Tutor/ a bolígrafos, gomas, libros de texto… (lanzar, - -Justificación. - Reposición del material o reparación económica del - Comisión de gratuidad de libros romper...). mismo. de texto y material curricular. - -Ausencia de antecedentes.- Deteriorar el material escolar, incluido el - Restricción del uso de determinados material/ empleado en actividades complementarias - Reconocimiento de la conducta y recursos del centro. y/ o las extraescolares. asunción de la corrección. - No participar en la siguiente salida del centroGravemente perjudiciales para la C - Ofrecimiento de actuaciones relacionada con actividad complementaria y/ o compensatorias del daño causado.- Reiteración de hasta 3 veces la conducta extraescolar. contraria. Agravante - Comunicación a las familias.- Deteriorar deliberadamente el material - No reconocimiento de la conducta A conductas gravemente perjudiciales a las NC escolar, incluido el empleado en y reiteración de la misma. actividades complementarias y/ o las - Comunicación a las familias. - Dirección extraescolares. - Premeditación y reincidencia. - Reposición del material o reparación económica del Comisión de gratuidad de libros de- Sustraer el material escolar de un - Las realizadas colectivamente. mismo. Perdida del programa de gratuidad de libros texto y material curricular. compañero/ a. de texto.- Sustraer material del profesor, aula o centro. - Suspensión del derecho a participar en determinadas actividades extraescolares o complementarias durante un periodo no superior a un mes. - Realización de tareas educativas fuera del centro, con suspensión temporal de la asistencia al propio centro por periodo no superior a 15 días. 27 27.
CEIP Doctor FlemingNORMA Nº 5: RESPETO A TODAS LAS PERSONAS, OPINIONES E IDEAS Y USO DEL DIÁLOGO PARA RESOLVER CONFLICTOS:Todas las personas de la comunidad educativa tenemos derecho a ser respetadas en nuestras opiniones, ideas, formas de ser e integridad física y moral.Usaremos el diálogo para resolver conflictos interpersonalesRelación con Decreto de convivencia de CLM: Conductas contrarias a las NCOF, (Cap. II, art.22) apartado “b, e” y gravemente perjudiciales, (Cap. II, art. 23) apartado “a, b, c, d,h”IMPLICACIONES:Alumnado: Aceptar a las personas tal y como son, mostrar empatía, evitar hacer o decir algo que pueda molestar, ayudar a que todos/as los/as compañeros/as se integren, nodiscriminar…: Valorar el uso del diálogo frente a la violencia y el insulto como forma de responder a provocaciones, entrenarnos en autocontrol y asertividad,Profesorado: Respetar la diversidad, fomentar las buenas relaciones no permitiendo ni pasando por alto faltas de respeto, críticas, insultos, facilitar la integración de todos losmiembros sobre todo los de nueva incorporación, desarrollar planes de acogida... todo el profesorado llevará a cabo un acompañamiento del alumnado en su itinerario formativo contalante de escucha activa, asertividad... siendo estos valores el medio y el contenido del ejercicio educativo.Familias: Respetar la diversidad, y así, hacérselo saber a nuestros/as hijos/as, no permitiendo ni pasando por alto faltas de respeto, críticas, insultos… Valorar el uso del diálogo frentea la violencia y el insulto y favorecer el diálogo en casa.CONDUCTA ATENUANTE / AGRAVANTE CORRECCIÓN RESPONSABLE DE SU APLICACIÓNContrarias a las NCOF Atenuante A conductas contrarias a las NC- Agresiones físicas menores: (collejas, - Reconocimiento espontáneo de - Amonestación verbal (contrato de modificación de conducta Profesorado pequeñas peleas...) conducta incorrecta asunción de la y compromiso). Tutor/a- Agresiones verbales: motes, burlas... corrección. - Pedir perdón a la persona afectada.- Risas - Realización de tareas en beneficio del grupo. - Petición de excusas en casos de - La restricción de determinados recursos del centro.Gravemente perjudiciales para la C ofensas, injurias y alteración del - Sustitución del recreo por actividad alternativa, como la desarrollo de la actividad.- Reiteración de hasta 3veces la conducta mejorar y conservación de algún espacio del centro. contraria - Ausencia de antecedentes. - Comunicación a la familia.- Vejaciones y humillaciones que tengan Agravante A conductas gravemente perjudiciales a las NC implicación de género, sexual, xenófoba o Dirección. se realice contra el alumnado más - Los daños e injurias u ofensas a - Suspensión de participación en actividades complementarias vulnerable. compañeros o compañeras de o extraescolares durante un periodo no superior a 1 mes.- Conductas colectivas de acoso y publicidad menor edad o de nueva - Realización en horario no lectivo de tareas educativas por intencionada (móvil, vídeos, internet...) incorporación, o que presente periodo superior a 1 semana e inferior a 1 mes, en periodos- Incitación a actuaciones perjudiciales para condiciones de desigualdad, o complementarios del profesorado. la salud e integridad de las personas comportamientos discriminatorios. - Suspensión temporal de la asistencia al centro por periodo- Suplantación de personalidad, falsificación no superior a 15 días lectivos, realizando tareas educativas. - Premeditación y reincidencia de documentos... Protocolo de acoso y maltrato. - La publicidad. Comunicación a las familias.- Acoso entre iguales - Las realizadas colectivamente. 28 28.
CEIP Doctor FlemingNORMA Nº 6: RESPETO A LA AUTORIDAD DEL PROFESOR E INDICACIONES DEL PERSONAL NO DOCENTE: Se mantendrá respetoa la autoridad del profesorado, a las indicaciones del personal no docente y el derecho de todos a aprender y enseñar con dignidad.Relación con Decreto de convivencia de CLM: Conductas contrarias a las NCOF, (Cap. II, art.22) apartado “b, d, e” y gravemente perjudiciales, (Cap. II, art. 23) apartado “a, b, h”IMPLICACIONES:Alumnado: Aceptar la autoridad del profesorado y sus correcciones, así como, las indicaciones del personal no docente y monitores.Profesorado: Mantener una actitud respetable, ser coherente en la aplicación de normas, mostrar interés por todo lo que le ocurre al alumnado...Familias: Favorecer el respeto hacia el centro y sus profesionales, mostrar interés por lo que ocurre en el centro, buscar información de todas las partes...CONDUCTA ATENUANTE / AGRAVANTE CORRECCIÓN RESPONSABLE DE SU APLICACIÓNContrarias a las NCOF Atenuante A conductas contrarias a las NC- No mantener el ritmo de las rutinas de clase: - Reconocimiento espontáneo de la - Amonestación verbal por parte del profesorado - Profesorado saludar, sacar el material, atender las conducta incorrecta y asunción de implicado. Tutor/a explicaciones, trabajar en silencio... la corrección. - Petición de excusas.- No obedecer sus indicaciones - Ausencia de antecedentes. - Realización de tareas fuera del aula del grupo- Discutir el criterio del profesorado ante una - Petición de excusas en los casos de habitual bajo el control de otro profesor. situación conflictiva injurias, ofensas y alteración del - Sustitución del recreo por actividad alternativa, como desarrollo de la actividad.- Utilizar material no escolar (MP3, la mejorar y conservación de algún espacio del móviles...) Agravante centro.- Agresión verbal al profesorado: insultos, - Las conductas atentatorias contra - Comunicación a la familia. malas contestaciones... los derechos de los profesionales A conductas gravemente perjudiciales a las NC del centro, su integridad física oGravemente perjudiciales para la C moral, y su dignidad. - Suspensión de participación en actividades Dirección- Reiteración de hasta 3 veces la conducta complementarias o extraescolares durante un periodo - Premeditación y reincidencia. contraria no superior a 1 mes. - Las realizadas colectivamente.- Agresión verbal: insultos mayores, - Suspensión temporal de la asistencia al centro por amenazas... periodo no superior a 15 días lectivos, realizando tareas educativas.- Actos de indisciplina que alteren gravemente el desarrollo de la actividad. - Comunicación a la familia. 29 29.
CEIP Doctor FlemingNORMA Nº 7: RESPETO DE ESPACIOS Y SUS USOS: CLASE, BIBLIOTECA, COMEDOR, PASILLOS, PATIO, SALA DEORDENADORES, ASEOS…: Se cuidarán todos los espacios y mobiliario del centro: clase, biblioteca, comedor, pasillos, patio, sala de ordenadores,aseos, pista deportiva, recreo, espacios para actividades complementarias y/ o extraescolares…,se mantendrá un ambiente agradable y cordial en elcomedor y no se subirá a las clases en periodo de recreo sin consentimiento del profesor.Relación con Decreto de convivencia de CLM: Conductas contrarias a las NCOF, (Cap. II, art.22) apartado “f” y gravemente perjudiciales, (Cap. II, art. 23)apartado “f”IMPLICACIONES:Alumnado: Valorar el centro como algo suyo, que merece ser cuidado, valorar el entorno.Profesorado: Fomentar valores de respeto a los materiales y al entorno, supervisar la limpieza de las distintas dependencias en su uso (al entrar, durante la tarea y al salir), mantenerordenados y limpios los espacios de uso propios (sala de profesores, tutorías, despachos...).Familias: Enseñar el valor de respeto por los espacios del centro, sus materiales y entorno, fomentar el valor de la limpieza, el orden y el cuidado.CONDUCTA ATENUANTE / AGRAVANTE CORRECCIÓN RESPONSABLE DE SU APLICACIÓNContrarias a las NCOF Atenuante A conductas contrarias a las NC- Ensuciar pupitres, mesas, tirar papeles y - Falta de intencionalidad. - Amonestación verbal. Profesorado restos fuera de la papelera (clase, patio, - Ausencia de medidas correctoras - Reponer el material deteriorado. Reparar el daño. Cuidadoras/es pasillos… y demás dependencias.) previas. - Restricción de uso de determinados espacios y recursos del de comedor- Escupir, pegar chicles, pintar paredes, pista - El ofrecimiento de actuaciones centro temporalmente. deportiva…, comer durante las clases. Encargado/a compensatorias del daño causado. - La sustitución del recreo por actividad relacionada con la- Romper accidentalmente por conducta de comedor - Reconocimiento espontaneo de la limpieza e higiene, en beneficio de todos. inapropiada. conducta y asunción de la Tutor/a - No participar en la siguiente salida del centro relacionada con- Correr, gritar por pasillos, comedor… y corrección. actividad complementaria y/ o extraescolar. subir a las aulas en periodo de recreo sin Agravante consentimiento del profesor. - Comunicación a la familia. - No reconocimiento de la conducta- Incumplir las normas de organización y A conductas gravemente perjudiciales a las NC y reiteración de la misma. funcionamiento de los distintos espacios. - Reparar el daño causado. - Premeditación.Gravemente perjudiciales para la C - Suspensión a participar en determinadas actividades - Las realizadas colectivamente.- Romper pupitres, mesas, cristales... complementarias o extraescolares durante un periodo no deliberadamente superior a un mes.- Reiteración en conductas contrarias Dirección - Suspensión temporal de asistencia al centro por un periodo no superior a 15 días. - Perdida del servicio de comedor. - Comunicación a la familia 30 30.
CEIP Doctor FlemingNORMA Nº 8: CUIDADO E HIGIENE PERSONAL: El alumnado deberá acudir al centro con un vestuario y una higiene personal adecuadas.Relación con Decreto de convivencia de CLM: Conductas contrarias a las NCOF, (Cap. II, art.22) apartado “b, e” y gravemente perjudiciales, (Cap. II, art. 23) apartado “a, c”IMPLICACIONES:Alumnado: Valorar la higiene personal y el cuidado de la ropa como algo que mejora la convivencia y relaciones entre todos. Acudir con ropa limpia y adecuada a un centroeducativo, manos y cara lavadas, uñas cortadas, ropa deportiva para E. Física, etc y evitando traer gorras, gafas de sol…Profesorado: Inculcar la limpieza e higiene personal como un valor entre su alumnado. Reflejar en las normas de aula el cuidado y la higiene personal.Familias: Proporcionar a sus hijos unas ropas adecuadas para acudir al colegio, cumplir con las normas de higiene básicas en el aseo de sus hijos. Fomentar en ellos normas higiénicasfundamentales. Comunicar al centro cualquier enfermedad contagiosa de su hijo y mostrar actitud responsable no trayendo a su hijo al colegio hasta la desaparición de la misma.CONDUCTA ATENUANTE / AGRAVANTE CORRECCIÓN RESPONSABLE DE SU APLICACIÓNContrarias a las NCOF Atenuante A conductas contrarias a las NC - Profesorado- Acudir alguna vez al centro con ropa sucia o - La justificación de la conducta. - Acudir al baño para lavarse manos o cara. - Tutor/ a rota. - Ausencia de antecedentes. - Comunicación a la familia.- Acudir alguna vez al centro con las manos, - Reconocimiento de la conducta y - Entrevista con la familia. uñas o cara sucias. asunción de la corrección. - Sustitución del recreo por la realización de un trabajo sobre la- Acudir alguna vez al centro con una higiene Agravante importancia de la higiene para el desarrollo personal. inadecuada que favorece olores desagradables. - Premeditación y la reincidencia. A conductas gravemente perjudiciales a las NC- Traer vestimenta y materiales inadecuados - La utilización de las conductas con - Comunicación y entrevista con la familia. para la realización de la actividad y entorno fines de exhibición. educativo. - Intervención del PTSC y derivación a Servicios sociales. - DirecciónGravemente perjudiciales para la C- Acudir de forma reiterada al centro con la ropa sucia o rota.- Asistir de forma reiterada al centro con una higiene y vestimenta inadecuada para la actividad y entorno educativo. 31 31.
CEIP Doctor FlemingF. LOS PROCEDIMIENTOS DE MEDIACIÓN PARA LA RESOLUCIÓN POSITIVA DELOS CONFLICTOSF.1. Mediación escolar La mediación escolar es un método de resolución de conflictos en el que, mediante laintervención imparcial de una tercera persona, se ayuda a las partes implicadas a alcanzar por símismas un acuerdo satisfactorio.a. Se puede utilizar como: - Estrategia preventiva en la gestión de conflictos entre miembros de la comunidad educativa, sederiven o no de conductas contrarias o gravemente perjudiciales para la convivencia. - Estrategia de reconciliación entre las partes, una vez aplicada la medida correctora, pararestablecer la confianza entre las personas y proporcionar nuevos elementos de respuesta ensituaciones parecidas que se puedan producir.b. No se puede utilizar en los casos de: - Acoso o violencia contra personas y actuaciones perjudiciales para la salud y la integridadpersonal de los miembros de la comunidad educativa. - Las vejaciones o humillaciones, particularmente las que tengan una implicación de género,sexual, religiosa, racial o xenófoba, o se realicen contra aquellas personas más vulnerables de lacomunidad escolar por sus características personales, económicas, sociales o educativas. - Exhibir símbolos racistas que inciten a la violencia, o de emblemas que atenten contra ladignidad de las personas y los derechos humanos; así como la manifestación de ideologías quepreconicen el empleo de la violencia, la apología de los comportamientos xenófobos o del terrorismo. - Cuando se haya utilizado en el curso escolar con el mismo alumnado en la gestión de “dosconflictos” y los resultados del proceso hayan sido negativos.c. Principios de la mediación escolar - La libertad y voluntariedad de las personas implicadas en el conflicto para acogerse o no a lamediación y desistir de ella en cualquier momento. - La actuación imparcial de la persona mediadora para ayudar a las personas implicadas a quealcancen un acuerdo sin imponer soluciones ni medidas. La persona mediadora no puede tenerninguna relación directa con los hechos, ni con las personas que han originado el conflicto. - Mantenimiento de la confidencialidad del proceso de mediación, salvo los casos que determinela normativa. - No cabe la posibilidad de sustituir a las personas implicadas por representantes ointermediarios. - La recomendación de su práctica como herramienta educativa para que el alumnado adquierael hábito de la solución pacífica de los conflictos.d. Proceso de mediación 1. Se puede iniciar a instancia de cualquier miembro de la comunidad educativa, ya se trate departe interesada o de una tercera persona, siempre que las partes en conflicto lo aceptenvoluntariamente. Dicha aceptación exige que éstas, y en el caso de menores de edad, las madres, lospadres o tutores legales, asuman ante la dirección del centro el compromiso de cumplir el acuerdo alque se llegue. 32 32.
CEIP Doctor Fleming 2. Las personas mediadoras deberán ser propuestas por la dirección del centro de entre elalumnado, padres, madres, personal no docente o personal de la administración y servicios quedisponga de “formación adecuada” para conducir el proceso. 3. Las personas mediadoras convocarán un encuentro de las personas implicadas en el conflictopara concretar el acuerdo de mediación con los pactos de conciliación y o reparación a que quieranllegar. 4. Si el proceso se interrumpe o finaliza sin acuerdo, o se incumplen los pactos de reparación, elmediador debe comunicarlo al director/ directora del centro para que actúe en consecuencia.e. Procedimiento de mediación FASE OBJETIVO ACTUACIÓN DE LA PERSONA MEDIADORA - Presentaciones.PREMEDIACIÓN Crear condiciones - Hablar con las partes por separado. que faciliten el - Explicar el proceso: reglas, compromisos...(Fase previa a la acceso a la Determinar:mediación mediación. - Si la mediación es adecuada o no.propiamente dicha) - Si es necesario hablar con otras personas. - El espacio y el tiempo.PRESENTACIÓN - Tener organizado el espacio donde se va a mediar.Y REGLAS DEL - Tener preparado el material necesario: papel, bolígrafo..JUEGO Crear confianza en el - Presentaciones.(Quiénes somos y proceso. - Objetivos, expectativas, papel de la persona mediadora.cómo va a ser el - Confidencialidad, sinceridad y honestidad.proceso) - Normas básicas: no interrumpirse, no descalificaciones... - Crear buen ambiente y controlar el intercambio de mensajes. - Generar posibilidades de expresar sentimientos. Exponer las distintas - Preguntar, parafrasear, animar a que den detalles del problema. versiones del - Escuchar de forma activa las preocupaciones y sentimientos deCUÉNTAME conflicto, los cada parte. sentimientos que ha - Ayudar a entender las partes fundamentales del conflicto.(Qué pasa) generado, ser - No valorar ni aconsejar, ni definir lo que es cierto o no, lo que es escuchadas y poder injusto o no. desahogarse. - Prestar atención tanto al contenido como a la relación que se está estableciendo entre las partes. - Apoyar el diálogo.ACLARAR EL Identificar en quéPROBLEMA consiste el conflicto y - Conseguir una versión consensuada del conflicto. consensuar las partes - Tratar primero los temas comunes y de más fácil arreglo para crear(Dónde estamos) más importantes del confianza y mantiene el interés. mismo. Tratar cada parte del - Facilitar la creatividad en la búsqueda de soluciones.PROPONER conflicto y buscar - Explorar lo que cada parte está dispuesta a hacer y le pide a la otra.SOLUCIONES posibles vías de - Resaltar los comentarios e ideas positivas de una parte hacia la otra. arreglo - Solicitar conformidad con las propuestas.(Cómo salimos)LLEGAR A UN Evaluar las - Ayudar a las partes a definir el acuerdo: claro y simple, realista,ACUERDO propuestas, ventajas evaluable, concreto, que mantenga expectativas de mejora de la(Quién hace qué, y dificultades de cada relación, redactado por escrito...cómo, cuándo y una y llegar a un - Felicitar a las partes por su colaboración.dónde) acuerdo - Cumplimiento del acuerdo. En nuestro centro asumimos la mediación como principio educativo, pero no existen equiposde mediación. Consideramos importante tener una formación adecuada para la creación ymantenimiento de los mismos. Esta posibilidad será planteada en próximos cursos. 33 33.
CEIP Doctor Fleming Capítulo II: NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO G. CRITERIOS DEL CLAUSTRO DE PROFESORES PARA: G.1. Asignación de tutorías, áreas y otras tareas Para su asignación se tendrán en cuenta los siguientes criterios: 1. Se garantizará, siempre que sea posible, la continuidad del tutor con el mismo grupo de alumnos/as hasta finalizar ciclo. Cuando a juicio del Equipo directivo existieran razones para obviar este criterio, el director/a dispondrá la asignación del maestro/a a otro ciclo, previo informe motivado al Servicio de Inspección. 2. La especialidad del puesto de trabajo al que estén adscritos. 3. Otras especialidades para las que los maestros/as estén habilitados. 4. La tutoría recaerá preferentemente en el maestro con mayor número de horas de docencia con el grupo, procurando que ante situaciones de igualdad la asignación sea rotativa. Respetando estos criterios y teniendo en cuenta los acuerdos alcanzados por el profesorado, el directora/a, a propuesta de la jefatura de estudios, asignará las tutorías, áreas y tareas docentes. Si no se produce acuerdo entre el profesorado, el director/a asignará los grupos por el siguiente orden: 1. Miembros del equipo directivo, que deberán impartir docencia, preferentemente, en el último ciclo de educación primaria. 2. Maestros/ maestras definitivos con más antigüedad en el centro desde la toma de posesión en él. 3. Maestros/ maestras provisionales con más antigüedad en el centro(incluido los asignados por concursillo) 4. Maestros/ maestras interinos. Se impulsará la incorporación de profesorado definitivo a las tutorías de primer ciclo de educación primaria. Para la asignación de tareas docentes para completar el horario del profesorado tras la adjudicación de grupos y áreas el director/a podrá, a propuesta de la jefatura de estudios, asignarles otras tareas:a. Sustituciones del profesorado ausente. b. Desarrollo de las medidas de refuerzo y ampliación previstas en el Plan de atención a la diversidad, según estos criterios: - En el mismo ciclo - En otros ciclos. c. Coordinación de ciclo, responsable de las TIC, responsable de biblioteca, todas las demás tipificadas en la normativa vigente. d. Desdoblamiento de grupos (grupos flexibles). Los criterios para asignar los responsables de las TIC, biblioteca y material curricular y libros de texto serán los siguientes: 1. Conocimiento/ formación sobre la tarea a asignar. 2. Continuidad, respecto al curso anterior, oído la valoración del Claustro. 3. Profesorado con reducción horaria (mayores de 55 años). 34 34.
CEIP Doctor FlemingG.2. Sustitución del profesorado ausente Cuando se produzca la ausencia o baja de algún profesor/ profesora y no sea cubierta por laDirección Provincial de Educación, el Jefe de estudios o en su defecto el Director determinarán elmaestro o maestro que realiza la misma según el siguiente criterio:1º. Profesorado sin clase por encontrarse el grupo-clase en otra actividad.2º. Profesorado en tiempo de apoyo-sustitución.3º.Profesorado que tenga coordinación de ciclo, responsable TIC/ biblioteca/ actividades extracurriculares o similar (reparto equitativo).4º. Profesorado que tenga apoyo-refuerzo.5º. Equipo Directivo.6º. Cualquier otro ajuste que se considere necesario (ejemplo: profesora de P.T., A.L, cuando haya un número de ausencias que dé lugar a que una tutoría no pueda ser atendida).- En ausencia del profesor/a de religión se hará cargo del grupo-clase, el profesor que atiende al alumnado de “No religión” de ese grupo-clase”.- Cuando un profesor tenga apoyo-refuerzo y en ese tiempo el profesor del grupo esté ausente, se quedará con el grupo clase el profesor que tiene apoyo-refuerzo en ese grupo-clase y a esa hora concreta. Se asegurará un reparto equitativo relacionado con el nº de tiempos disponibles sin atención agrupo-clase y dedicados coordinación de ciclo, responsable TIC/ biblioteca/ actividadesextracurriculares o similar. El profesorado que se ausente dejará material de trabajo, cuando la ausencia haya podido serprevista. Cuando la ausencia no sea prevista, el coordinador del ciclo orientará al profesor que realizala sustitución.G.3. Régimen de funcionamiento de los órganos de coordinación docente Son órganos de coordinación docente (según Orden de 15-9-2008, de la Consejería deEducación y Ciencia, por la que se dictan instrucciones que regulan la organización y funcionamientode los colegios de primaria):- La Tutoría- El Equipo docente- El Equipo de orientación y apoyo- Los Equipos de ciclo- La Comisión de coordinación pedagógica- El Equipo de actividades extracurriculares Las referencias legislativas que aparecen en este apartado G.3 están recogidas en la Orden de15-9-2008, de la Consejería de Educación y Ciencia, por la que se dictan instrucciones que regulan laorganización y funcionamiento de los colegios de primaria.a. Régimen de funcionamiento de la Tutoría1. Habrá un tutor por cada grupo-clase de alumnos. El tutor será designado por el director/a a propuesta de la jefatura de estudios según las NCOFC. 35 35.
CEIP Doctor Fleming2. Las funciones del tutor serán las establecidas en el artículo 6 del Decreto 43/2005, de 26 de abril, por el que se regula la Orientación educativa y profesional en C-LM y por la normativa que regula la prevención y control del absentismo escolar.3. Semanalmente una hora complementaria se dedicará a la tutoría de padres (entrevistas individuales). Previamente se concertará la entrevista, bien a solicitud del tutor/ profesor del equipo docente o de la familia.4. Se garantizará, al menos, una entrevista individual con cada familia y tres reuniones colectivas con el grupo de padres y madres.5. El responsable de orientación apoyará la labor de los tutores de acuerdo con el Plan de acción tutorial. La J. de estudios convocará, al menos tres reuniones en el curso, una en cada trimestre, donde asistirán los tutores, responsable de orientación y el jefe de estudios. Los acuerdos adoptados se recogerán en acta. Las reuniones se convocarán, como norma general con 24 h. antelación como mínimo, pero también se podría realizar la convocatoria el mismo día de la reunión siempre que haya hora complementaria ese día.b. Régimen de funcionamiento del Equipo docente1. El Equipo docente estará formado por el tutor y el profesorado que imparte clase al mismo grupo de alumnos, actuando como coordinador el tutor.2. La convocatoria para la evaluación del alumnado la realizará la J. de estudios, por coincidir en la reunión de evaluación más de un grupo- clase. Los acuerdos adoptados se recogerán en un acta. La convocatoria se podrá realizar con 24 h. de antelación como mínimo, pero habrá sido planificada previamente en la reunión de la CCP.3. El tutor podrá convocar al E. docente para tratar temas relacionados con el proceso de enseñanza y aprendizaje, informando de ello a la J. de estudios. Los acuerdos adoptados se recogerán en acta. La convocatoria se realizará con 24 h. de antelación previa comunicación a la jefatura de estudios.c. Régimen de funcionamiento del Equipo de orientación y apoyo1. El Equipo de orientación y apoyo estará constituido por los componentes de la unidad de orientación (orientador/a y profesor técnico de servicios a la comunidad (PTSC) y por el profesorado de pedagogía terapéutica (PT), audición y lenguaje (AL) y, en su caso, otros responsables en el diseño y desarrollo de las medidas de atención a la diversidad y orientación.2. La coordinación del EOA será ejercida por el responsable de orientación.3. La jefatura de estudios determinará en los horarios tiempo para las reuniones del EOA. Las conclusiones y acuerdos de las reuniones figurarán en el Libro de actas de dicho equipo.4. La jefatura de estudios establecerá tiempo de coordinación, cuando se realicen los horarios, entre los tutores y profesorado de apoyo (Resolución de 8-7-2002 de la Consejería de Educación).5. Las funciones del EOA están recogidas en el artículo 9 del Decreto 43/2005, de 26 de abril, por el que se regula la Orientación educativa y profesional en C-LM, en la Orden de 15-6-2005 por la que se regula el régimen de funcionamiento de las Unidades de orientación y en la Resolución de 8-7- 2002, de la Dirección General de Coordinación y Política Educativa, para el resto del profesorado de apoyo. 36 36.
CEIP Doctor Flemingd. Régimen de funcionamiento de los Equipos de ciclo1. En el Centro hay cuatro Equipos de ciclo que son: el 2º ciclo de E. infantil y el 1º,2º y 3º ciclo de primaria.2. Cada ciclo estará formado por los tutores/as del ciclo más el profesorado especialista que imparte clase en el ciclo. Este último, con el fin de que los Equipos tengan un número similar de miembros, será distribuido por la Jefatura de estudios entre los distintos ciclos. En el primer claustro del curso escolar, el Jefe de estudios determinará la composición de los mismos, quedando reflejado en acta.3. Cada ciclo tendrá un coordinador designado por el Director/a a propuesta de la Jefatura de estudios y oído el Equipo de ciclo. La designación se realizará en el primer claustro del curso escolar.4. Las convocatorias de las reuniones las realizará la Jefatura de estudios con una antelación mínima de 24 h., pudiéndose convocar el mismo día de la reunión por razones de funcionamiento del Centro, si hay hora complementaria.5. Las reuniones se realizarán al menos una vez cada quince días. Un resumen y las conclusiones de lo tratado será recogido en el libro de actas del ciclo por el coordinador.6. Sus funciones, competencias, designación y cese del coordinador, se ajustará a lo establecido en el Reglamento Orgánico de las escuelas de E. infantil y de los colegios de E. primaria (Real Decreto 82/1996, de 26 de enero y Orden de 29 de febrero de 1996).e. Régimen de funcionamiento de la Comisión de coordinación pedagógica.1. La Comisión de coordinación pedagógica está constituida por el director, el jefe de estudios, el orientador y los coordinadores de ciclo. En los Centros de menos de doce unidades, las funciones de la CCP serán asumidas por el Claustro de profesores.2. La CCP estará presidida por el Director del Centro y actuará de secretario el profesor/a de menor edad que reflejará en el libro de actas un resumen y las conclusiones de lo tratado en la reunión.3. La convocatoria de las reuniones las realizará el Director del Centro, pudiendo delegar en la jefatura de estudios.4. La CCP se reunirá con una periodicidad mensual y celebrará una reunión a principio de curso, otra al final de éste y cuantas se consideren necesarias. Se realizarán de modo que pueda asistir el orientador del Centro.5. El Director del Centro podrá convocar a la reunión a cualquier otra persona o representante de alguna entidad distinta a los miembros de la misma para tratar asuntos que así lo requieran.6. El calendario de reuniones se establecerá a principio de curso y se reflejará en la PGA. Si no hay variación de calendario las convocatorias se realizará como mínimo con 24 h. de antelación y si hubiese variación de calendario por circunstancias de funcionamiento del Centro, la convocatoria se realizará con 48 h. de antelación como mínimo.7. Sus competencias se ajustarán a lo establecido en el Reglamento Orgánico de las escuelas de E. infantil y de los colegios de E. primaria (Real Decreto 82/1996, de 26 de enero y Orden de 29 de febrero de 1996). 37 37.
CEIP Doctor Flemingf. Régimen de funcionamiento del Equipo de actividades extracurriculares1. El Equipo de actividades extracurriculares estará formado por un responsable nombrado por el director a propuesta de la Jefatura de estudios y un componente de cada ciclo (los coordinadores de ciclo). La designación se realizará en el primer claustro del curso escolar.2. El director podrá integrar en este Equipo a uno o dos representantes de los padres.3. La composición del Equipo para cada curso escolar quedará reflejada en la PAG.4. Este equipo colaborará con el E. directivo en la planificación y desarrollo de las actuaciones establecidas en el programa de actividades extracurriculares.5. El Equipo se reunirá a principio de curso para la planificación del programa, una vez al trimestre y otra a final de curso para la evaluación del mismo y cuantas se considere necesario por parte del responsable en coordinación con el Equipo directivo.6. La convocatoria de reuniones la realizará el responsable del Equipo de actividades extracurriculares. Las conclusiones de la reunión se reflejarán en acta.7. Este Equipo sólo funcionará cuando las actividades del programa anual de actividades extracurriculares incluido en la PGA hayan sido promovidas por el Claustro de profesores. 38 38.
CEIP Doctor FlemingH. ORGANIZACIÓN DE LOS ESPACIOS Y DEL TIEMPO EN EL CENTROH.1. Horario general del centro En este apartado referimos el horario correspondiente al: periodo lectivo, horascomplementarias del profesorado, actividades extracurriculares, servicios complementarios del centro(aula matinal y comida de mediodía).Periodo lectivo 9 a 14 h.Complementaria La distribución de las horas complementarias será responsabilidad del E. Directivo (Orden de la Consejería de Educación y Ciencia de 15-9-2008 por la que se dictan instrucciones que regulan la organización y funcionamiento de los colegios de E. infantil y primaria) según los siguientes criterios: a. Las que corresponde fuera del periodo lectivo, se realizarán una vez finalizado el mismo y una de ellas se realizará por la tarde indicándose su periodicidad en la PGA. b. Podrán ser de cómputo mensual cuando el profesorado realice actividades que lo aconseje y sea autorizado por la J. de estudios y, en su caso, el director. c. Se ajustarán a la normativa vigente.Actividades extraescolares de la 16´00 a 18 de lunes a juevestardeComedor Escolar aula matinal de 7´30 a 9 h y comida de 14 a 16 h. En los meses de septiembre y junio el periodo lectivo será de una hora menos y el servicio decomedor, en lo referente a la comida de mediodía, se iniciará a las 13 h. y finalizará a las 15 h.H.2. Entradas y salidas Las puertas de acceso al centro se abrirán a la hora de entrada exacta y se cerrarán 10 minutosdespués de iniciarse la jornada escolar por el conserje. El alumnado que llegue más tarde justificará sufalta de puntualidad al tutor/ tutora, y si reincide lo derivará a la J. de estudios y en su defecto a ladirección.1. El alumnado de E. infantil formará los grupos de clase (hileras) en el patio del centro y desde allí accederán a las aulas, por la puerta principal del centro, acompañados de su tutor/ tutora, tanto en el recorrido de entrada como en el de salida. El alumnado de 1º y 2º accederá de la misma forma.2. El alumnado de 3º a 6º de primaria formarán los grupos de clase (hileras) en la zona próxima a la puerta lateral de acceso a la 1ª planta, y el profesorado del turno de recreo correspondiente les indicará la entrada ordenada a las aulas. La salida se realizará de la misma forma.3. En la salida del alumnado de 3º a 6º de primaria, el profesorado que se encuentre con el grupo-clase correspondiente indicara la salida ordenada evitando que en el pasillo y escalera se encuentre, a la misma altura, dos grupos-clases.4. Al finalizar las clases, el alumnado colaborará con el profesorado en apagar las luces y demás tareas de ordenación del aula.5. Al finalizar las clases, el alumnado no podrá permanecer en las aulas ni en los pasillos.6. Las entradas y salidas se realizarán de forma ordenada (sin correr, sin utilizar tonos de voz demasiado altos,…), al igual que los cambios de clase. 39 39.
CEIP Doctor Fleming7. Especial referencia hacemos a las entradas y salidas que obligan a atravesar la C/Dr. Fleming, peatonal, pero que separa el centro en dos partes y que deberá hacerse bajo la supervisión del maestro encargado del grupo en ese momento, siendo especialmente grave las conductas contrarias a las NCOF en el transcurso de este cambio de edificio8. Los padres y madres dejarán y recogerán a sus hijos, según el grupo-clase, en la zona de acceso correspondiente (calle peatonal) evitando colocarse entre el alumnado y facilitando la entrada al centro.9. Cuando un alumno tenga algún problema de movilidad transitorio, y no pueda desplazarse solo, deberá ser acompañado al aula y recogido en la misma por los padres o familiar autorizado.10. Si algún padre o madre (o familiar autorizado, mayor de edad) tuviese que recoger a su hijo/ hija en periodo lectivo deberá pasar a recoger al alumno. El padre/ madre cumplimentará/ entregará el “parte de salida” en modelo del centro o en el propio modelo elaborado por la familia. El parte de salida firmado por el padre/ madre puede también entregarse previamente al tutor, al inicio del periodo lectivo por parte del alumno.H.3. Recreos1. Se establecen dos periodos debido a las características del centro.2. El alumnado utilizará los espacios de recreo destinados a cada ciclo o curso, bajo la vigilancia y orientación del profesorado que realiza el turno de recreo.3. Se establecerán turnos para la utilización de la pista desde 3º de Primaria en adelante por parte de la jefatura de estudios y que estará expuesto en el tablón de anuncios del alumnado. No se podrá comer en la pista deportiva.4. Durante el recreo no quedará ningún alumno o alumna en las aulas sin causa justificada, y siempre con presencia del profesor.5. Cuando un alumno tenga problema de movilidad transitorio, y necesite ayuda para desplazarse, permanecerá en el aula y será atendido por el profesorado de su equipo docente en turnos establecidos por el tutor.6. Cuando suene la música/ señal de finalización de recreo, el alumnado se dirigirá a la zona de formación de hileras por cada grupo- clase, y no irá al servicio en ese momento ya que ha dispuesto de tiempo en el propio periodo de recreo.7. Sólo se podrán utilizar balones en los espacios que se determinen, lo que será revisado anualmente en las Normas de aula según acuerdo de Claustro de principio de curso.8. El profesorado realizará turnos de vigilancia de recreo, en el número que determine la normativa, según cuadrante determinado por el E. directivo y oído el Claustro.9. Cuando se produzcan la ausencia en el periodo de recreo de algún profesor, para mantener los turnos de vigilancia, éste cambiará su turno con otro compañero. En caso de ausencia al centro, la jefatura de estudios determinará la sustitución siempre que se necesite por ratio realizar la misma.10. Cuando se imponga una corrección al alumnado en tiempo de recreo, será el profesor que la impuso el que la controlará. No se podrá utilizar el hall para realizar tareas, salvo que la corrección implique la conservación de dicho espacio. 40 40.
CEIP Doctor Fleming 11. En caso de lluvia u otra circunstancia que aconseje no salir al patio de recreo, el alumnado permanecerá en las aulas y la vigilancia de cada grupo recaerá en el correspondiente tutor/ tutora con la colaboración del profesorado/ especialistas. 12. El profesorado de vigilancia de recreo tomará las medidas oportunas ante cualquier situación, informando posteriormente al tutor/ tutora. 13. El profesorado del turno de recreo se incorporará con rigurosa puntualidad. 14. El profesorado del turno de recreo es el encargado de supervisar el regreso de los alumnos de primaria a su edificio de acuerdo a las NCOF. H.4. Dificultades de movilidad transitorias 1. Cuando un alumno tenga problema de movilidad transitorio, y necesite ayuda para desplazarse, en las clases que conlleven cambio de aula o cambio de ámbito (E. física), se quedará con el tutor si es posible. 2. Cuando un alumno tenga algún problema de movilidad transitorio, y no pueda desplazarse solo, deberá ser acompañado al aula y recogido en la misma por los padres o familiar autorizado. 3. Cuando un alumno tenga problema de movilidad transitorio, y necesite ayuda para desplazarse, permanecerá en el aula y será atendido por el profesorado de su equipo docente en turnos establecidos por el tutor. H.5. Organización de espacios comunes Los espacios comunes del centro son: biblioteca, aula Althia, patio, gimnasio, salón de actos y aulas de refuerzo. 1. A principio de curso, la Jefatura de estudios, en coordinación con los responsables de biblioteca, aula Althia y profesorado de E. física y profesorado implicado, establecerá el horario que permita la mejor utilización de dichos espacios. 2. Los usuarios de estos espacios respetarán el horario establecido, pudiéndose realizar ajustes en el turno de utilización siempre que haya acuerdo entre las personas implicadas o que la actividad programada a nivel de centro así lo requiriese (esta última requerirá el visto bueno de la Dirección del centro). a. Funcionamiento de la Biblioteca 1. Habrá un responsable, nombrado a principio de cada curso escolar. Son funciones del responsable de biblioteca:‐ Elaborar el calendario de uso por los distintos cursos, coordinado por la J. de estudios.‐ Catalogar el material de biblioteca.‐ Coordinar su utilización.‐ Controlar el sistema de préstamo y asesorar a los tutores sobre el mismo.‐ A final de curso, informará al Jefe de estudios del material existente.‐ Asesor en la compra de nuevos materiales y fondos para la biblioteca. 2. Los libros que sean retirados de las estanterías, deberán ser colocados en el mismo lugar del que se cogieron. 41 41.
CEIP Doctor Fleming 3. Los tutores y especialistas realizarán el préstamo de libros de los alumnos de su clase o de su área. El tutor, a principio de curso, designará el equipo de colaboradores formado por 4 alumnos que rotarán mensualmente. 4. Después del uso de la Biblioteca, el mobiliario y material debe dejarse debidamente colocado para su utilización para el grupo siguiente. 5. Las normas de préstamo serán las siguientes: ‐ Será de un libro por alumno y con una duración máximo de un mes. ‐ La entrega del libros se hará al tutor/ profesor que lo entregó y en su defecto al responsable de Biblioteca. ‐ En caso de pérdida o deterioro de un libro u otro material de la Biblioteca, el usuario deberá reponerlo por un ejemplar nuevo o abonar el importe correspondiente. ‐ El no cumplir con las normas llevará a no poder usar el “sistema de préstamo”. b. Funcionamiento de aula Althia 1. Habrá un responsable, nombrado a principio de cada curso escolar. Son funciones del responsable de aula Althia:‐ Elaborar el calendario de uso por los distintos cursos, coordinado por la J. de estudios.‐ Actualización del inventario del aula.‐ Resolver problemas técnicos que puedan surgir en función de sus posibilidades.‐ Coordinar su utilización.‐ A final de curso, informará al jefe de estudios del material existente.‐ Asesor en la compra de nuevos materiales para el aula. 2. Después del uso de aula Althia, el mobiliario, material y auriculares deben dejarse debidamente colocados para su utilización por el grupo siguiente. 3. Se asegurarán que los ordenadores queden apagados. c. Funcionamiento de servicios complementarios: comedor escolar 1. Funcionará durante todos los días lectivos de septiembre a junio. 2. Todo el alumnado del centro podrá solicitar el uso del comedor, tanto en su apartado de aula matinal como de comida de mediodía, así como beca en el uso del mismo, y todo ello cumpliendo los requisitos y plazos de la normativa vigente. 3. La admisión de usuarios, así como la concesión de becas a los mismos, la realizarán los órganos competentes del centro, según la ley vigente. 4. Las cuotas de los comensales serán aprobadas por el Consejo escolar, según los precios fijados por la Consejería de Educación y Ciencia. 5. Aquellos comensales que tengan que abonar el servicio o parte del mismo, lo realizarán a la empresa adjudicataria de comedor. Si se estableciese beca su gestión quedaría en manos del Equipo Directivo. 6. Todos los padres/ madres/ tutores legales cuando cumplimenten el impreso de solicitud de comedor facilitarán el número de cuenta bancario y número de teléfono de contacto. 7. Aquellos usuarios que dejasen de utilizar el servicio de comedor lo comunicarán por escrito al encargado dos días antes de causar baja, si no lo hacen deberán abonar el servicio hasta la fecha de comunicación de la baja más los dos días siguientes. 42 42.
CEIP Doctor Fleming8. Perderán el derecho a comedor todos los comensales que no abonen su cuota en el periodo correspondiente según las instrucciones de comedor y que se comunicará a los padres en circular que se les entregará previa al plazo de solicitud.9. Todos los usuarios respetarán las normas de convivencia del centro y las propias de comedor, pudiendo llegar a perder dicho servicio y/o la beca según las NCOF.H.6. Normas para el uso de instalaciones y recursosa. Normas para el uso de recursos del centro1. El profesorado velará por el cuidado del aula y de su material, procurando inculcar en el alumnado el orden, limpieza y el adecuado uso del material escolar.2. Cada tutor tendrá inventariado el material didáctico del aula de su grupo-clase.3. En caso de deterioro (no debido al uso), el causante deberá reponer lo deteriorado o correr con el coste económico de la reparación o sustitución.4. El alumnado utilizará el material de uso común cuando sea autorizado por el profesor.5. El material didáctico y mobiliario corresponde al aula de cada grupo permanecerá en ella cuando el tutor/ profesor cambie de grupo al curso siguiente, salvo que sea material elaborado por el profesor, en cuyo caso se lo podrá llevar al aula del nuevo grupo-clase.6. A principio de curso, si el horario del profesorado lo permite, se nombrará un responsable de recursos (material de uso común) por el director/a, a propuesta de la J. de estudios. El responsable tendrá inventariado el material y realizará un control del uso del mismo por el profesorado/ grupo- clase. y podrá asesorar al E. directivo en la compra de nuevo material.7. El responsable de recursos comunicará al equipo directivo el deterioro y/o pérdida de material, y podrá asesorar al E. directivo en la adquisición de nuevo material.b. Normas para la utilización de las instalaciones1. El uso de las instalaciones por parte del Centro queda reflejado en los puntos que hacen referencia a las mismas en estas NCOF y también, si procede, en la PGA.2. El profesorado y la AMPA podrán utilizar las instalaciones para reuniones relacionadas con el Centro, previa comunicación a la dirección. Si la reunión es extraordinaria y se deducen interferencias con actividades programadas previamente les solicitará el cambio de fecha para que se pueda realizar.Utilización fuera del periodo lectivo1. La utilización de las instalaciones deberá tener como objetivo la realización de actividades educativas, culturales, deportivas u otras de carácter social que no contradigan los objetivos generales de la Educación, respeten los principios democráticos de convivencia y las Normas del centro.2. La utilización estará supeditada al normal desarrollo de la actividad docente y del funcionamiento del centro. 43 43.
CEIP Doctor Fleming3. Con carácter general, la utilización se podrá realizar de las siguientes dependencias: aulas, biblioteca e instalación deportiva. Previa solicitud justificada, la dirección podrá autorizar el uso de otras dependencias. No podrán utilizarse despachos del E. directivo, despachos del profesorado/ tutorías o aquellas otras que por sus características no aconsejen su uso por terceros.4. Los usuarios de las instalaciones serán responsables de: a. Asegurar el normal desarrollo de la actividad. b. Que las dependencias utilizadas, así como el material, si se ha utilizado, queden preparadas para su uso en las actividades escolares diarias. c. Sufragar los gastos originados por posibles deterioros, pérdidas o roturas ocasionadas en la instalación o material, así como cualquier otro que derive directa o indirectamente de la realización de la actividad.5. La autorización para la utilización de las instalaciones corresponde al director/a del Centro. Éste informará al Delegado Provincial de Educación y Ayuntamiento cuando sean utilizadas por entidades u organismos ajenos al Centro. 44 44.
CEIP Doctor FlemingI. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Y EXTRAESCOLARESI.1. Actividades complementarias1. Las actividades complementarias contribuirán a desarrollar los objetivos y contenidos de las programaciones didácticas y alcanzar las competencias básicas. Se necesitará un 60% de participación por grupo-clase para que se realice.2. Las actividades complementarias podrán ser organizadas por el profesorado y por la Asociación de madres y padres de alumnos del centro (AMPA). Las organizadas por el AMPA fuera del colegio en horario lectivo requerirán el permiso del Servicio de Inspección que será solicitado por la Dirección del Centro previo informe del AMPA sobre la actividad programada.3. Estarán recogidas en la PGA y para aquellas que sean ofertadas al centro una vez aprobada la PGA, se establecerán las estrategias a seguir en la propia PGA.4. De las actividades complementarias relacionadas con la educación en valores, con intervención de personas ajenas al Centro, la Dirección del mismo informará al Servicio de Inspección. Bien a través de la propia PGA o por comunicación posterior, si se incluyesen después de la aprobación de la PGA (instrucciones de la Consejería de Educación y Ciencia de 15/09/2009, recibidas por correo electrónico del Director General de Participación e Igualdad).5. Se programarán por ciclos. Por causa fundamentada podría ser programada por un curso/nivel del propio ciclo.6. En las actividades en las que se requiera aportación económica, serán los padres los que abonen el importe de la misma una vez descontada la subvención, si la hubiese. Se procurará que las actividades programadas tengan un coste razonable y que no se acumulen en el mismo trimestre aquellas que tengan un importe más significativo. Para que el alumnado pueda participar será necesaria la autorización de los padres, en modelo facilitado por el Centro, y abonar el importe de la misma con la antelación suficiente.7. La AMPA podrá subvencionar el importe económico para realización de actividad complementaria a aquel alumnado que por motivo justificado, valorado por el tutor en coordinación con el E. directivo, no pudiese abonar el importe de la misma.8. Cuando un alumno no pueda asistir a una actividad cuyo importe haya sido abonado, únicamente se le devolverá el dinero de los gastos que no hayan sido previamente abonados y/o sean recuperables. a. Actuaciones del profesorado1. A principio de curso, desde cada tutoría se solicitará la “autorización de los padres para larealización de actividades complementarias fuera del Centro en modelo facilitado por el Colegio”. Decada actividad concreta y de lo relacionado con ella, la familia tendrá información por parte delprofesorado que la organice, y los padres podrán optar a que su hijo no realice dicha actividad, lo cualcomunicará por escrito al profesor correspondiente.2. El profesorado, que programa la actividad, organizará y acompañará al alumnado en el desarrollode la misma. Si fuese necesario ser apoyado por otros profesores, la Jefatura de estudios determinaráel profesorado de apoyo a la misma, según los siguientes criterios:- Profesorado que durante la actividad tenga menos horas de atención a grupo-clase, con preferencialos que imparten clase a los grupos que participan en la actividad.- Otros compañeros que quieran colaborar. 45 45.
CEIP Doctor Fleming- En todo caso se velará porque la actividad no tenga que suspenderse por falta de profesorado deapoyo. b. Actuaciones del alumnado1. Entregar a los padres la información que se le facilite en el Centro.2. Entregar las autorizaciones e importe de la actividad (que sus padres le han dado) al tutor y/oprofesorado correspondiente en el plazo establecido.3. Guardar el debido respeto durante el desarrollo de la actividad, siguiendo las indicaciones delprofesorado y de los monitores y personal ajeno al Centro que participe en la actividad, así comohacer buen uso de los medios y materiales que se utilicen. c. Actuaciones de los padres1. Remitir al centro, a través de su hijo o personalmente, la autorización e importe de la actividad enlos plazos establecidos, teniendo en cuenta que a principio de curso es cuando tiene que cumplimentarla autorización para la realización de actividades complementarias fuera del Centro.2. Leer la información facilitada sobre la actividad y las actuaciones relacionada con ella.3. Fomentar en su hijo la participación en este tipo de actividades que favorecen el desarrollo de suformación y su comportamiento responsable.I.2. Actividades extraescolares de la tarde1. Las actividades extraescolares que se realicen en el Centro serán recogidas en la PGA.2. La asociación, entidad u organismo que programa la actividad será el responsable del desarrollo dela misma.3. E. Directivo asignará los espacios a utilizar en coordinación con el AMPA o entidad/ asociación uorganismo que realice la actividad.4. El monitor o persona que imparta la actividad es el responsable de su grupo de alumnos desde laentrada al Centro hasta la salida del mismo.5. El monitor dispondrá del listado de alumnado que participa en la actividad, así como el teléfono delos padres o tutores legales para poderse comunicar con ellos en caso de urgencia, incidencia o retrasoen la hora de recogida.6. Los espacios, mobiliario y material utilizados deben quedar en las mismas condiciones que sehayan encontrado. En caso de deterioro o rotura del mismo, el monitor informará a los responsables dela actividad (AMPA,…), la cual lo comunicará a la mayor brevedad posible al E. directivo del Centro.En estos casos se aplicará lo que competa según las NCOF. Si el tutor observa en su clase algunaanomalía tras la utilización del aula lo comunicará al Equipo directivo.7. El desarrollo de las actividades y el uso del centro en su conjunto se regirán por lo reflejado enestas NCOF.8. La asociación, entidad u organismo que responsable de la actividad respetarán los compromisoscontraídos con el Centro y atenderán las indicaciones que se hagan desde la Dirección. 46 46.
CEIP Doctor Fleming9. Las actividades extraescolares se podrán realizar de octubre a mayo, ambos inclusive, y en el horario de 16 a 18 h. de lunes a jueves. 47 47.
CEIP Doctor FlemingJ. PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN A LAS FAMILIASLas comunicaciones a las familias se realizarán:  Mediante escritos entregados al alumnado por el tutor y demás profesorado (previainformación al tutor).  Mediante escritos entregados a los padres por el tutor, demás profesorado y E. directivocuando vienen a la entrada/ salida del periodo lectivo y/o en el periodo de aula matinal y recogida delcomedor (en estos dos últimos casos se podrá contar con la colaboración de los cuidadores decomedor).  Por escritos de ámbito de Centro, firmados por el Director/a o con el Vº Bº del mismo,entregados al alumnado.  Mediante carteles/ notas informativas colocados en el tablón de anuncios de la puerta deacceso al Centro, que deberán llevar la firma de la Dirección, o en su caso el Vº Bº y sello del Centro.  Por comunicación telefónica/ correo electrónico.  En reuniones colectivas o individuales previa citación por tutor, demás profesorado o Equipodirectivo.  Mediante solicitud cursada por la familia. En temas relacionados con el proceso de enseñanza-aprendizaje, la solicitud de la familia será siempre al tutor, en primera instancia.  Si fuese necesario, por falta de respuesta de la familia, se enviará notificación por correocertificado con acuse de recibo.J.1. Faltas de asistencia a clase del alumnado1. Se considera “ausencia” la falta de asistencia a cualquiera de los periodos lectivos o actividades de los que consta la jornada escolar.2. La ausencia se considerará justificada cuando vaya acompañada de justificante oficial o aquella que presentado justificante por escrito del padre o madre, el tutor/ tutora considere justificada. Todas las demás se consideran injustificadas.3. Los tutores/as controlarán las ausencias y puntualidad del alumnado de su grupo-clase. Contarán con la colaboración del equipo docente de su grupo-clase, que comunicarán las incidencias al tutor/a.4. El padre/ madre/ tutor legal del alumno justificará las ausencias y falta de puntualidad por escrito. El documento de justificación, firmado por el padre/ madre/ tutor legal, será presentado por los padres o alumno al tutor/a el día de su incorporación a clase. Si el motivo no se considera justificado se le comunicará a la familia.5. En las faltas de puntualidad, el tutor a la 3ª falta, lo comunicará a la familia por teléfono o por escrito. Si no hay modificación en la conducta se citará a la familia y si persistiese la situación, el tutor lo comunicará a la Jefatura de estudios.6. Cuando un alumno no asista a clase, el tutor, al tercer día, se pondrá en contacto con la familia. En los casos en los que haya antecedentes en los que un alumno haya faltado a clase sin conocimiento de los padres, lo comunicará el primer día de la ausencia. La comunicación estará coordinada con la J. de estudios y se realizará por teléfono/ correo electrónico.7. Cuando un alumno acumule tres faltas injustificadas seguidas o cinco no consecutivas, el tutor/a lo comunicará por escrito a la familia. De esto informará a la Jefatura de estudios. En caso de que no remitir la situación, el tutor/a citará a una entrevista a la familia. Si no cambiase, el tutor informará 48 48.
CEIP Doctor Fleming al Equipo directivo, el cual convocará entrevista con la familia. En caso de no resolverse la situación con las actuaciones anteriores, se iniciará el protocolo de absentismo según Orden de 9-3- 2007 de las Consejerías de Educación y Ciencia y de Bienestar Social por la que se establecen los criterios y procedimientos para la prevención, intervención seguimiento sobre el absentismo escolar, o posteriores que se legislen.8. El tutor/a es el responsable de grabar en Delphos, quincenalmente (o con otra periodicidad que comunique la Consejería de Educación), las ausencias del alumnado.9. Las familias podrán tener información de la asistencia a clase de su hijo/a por medio de las entrevistas individuales con el tutor. En los boletines de información de evaluación a los padres, al final de cada trimestre, se les comunicará el número de ausencias a clase en el trimestre.10. Se considera absentismo escolar la falta de asistencia regular y continuada a clase, sin motivo que lo justifique. En caso de que se observase situación de absentismo se aplicará el protocolo de actuación ante situaciones de absentismo escolar (Orden de 9-3-2007 de las Consejerías de Educación y Ciencia y de Bienestar Social, o posteriores que se legislen, por la que se establecen los criterios y procedimientos para la prevención, intervención seguimiento sobre el absentismo escolar). El E. directivo, con el asesoramiento del Orientador/a y del PTSC, garantizará que se pongan en marcha las siguientes actuaciones: a. Tutor/ a  Control de la asistencia diaria a clase.  Comunicación a la familia y E. directivo de la situación.  Seguimiento periódico de la situación, en colaboración con la familia y Servicios sociales básicos (cuando intervengan), con un plazo fijo en los momentos iniciales (semanalmente) y variable tras su desaparición (se determinará en el momento). b. Orientador/a  Valoración de la situación personal y escolar del alumnado. c. Profesor técnico de servicios a la comunidad  Solicitud de valoración socio-familiar a los Servicios sociales básicos cuando de la valoración anterior se deduzca que predominan los factores socio-familiares. d. Orientador/a y Servicios sociales básicos (cuando intervengan los SS)  Plan de intervención socioeducativa con el alumnado y su familia. e. Dirección  Informar a la Inspección de Educación del proceso.  Se solicitará colaboración del Ayuntamiento para el seguimiento del alumnado que presenta una situación prolongada de absentismo.J.2. Recogida del alumnado1. Durante la jornada escolar no se permitirá la salida del alumnado del Centro sin la correspondiente autorización por escrito de la familia, bien en documento elaborado por los padres o en documento del centro que se facilitará a la familia. Además deberán ser recogidos por sus padres/ madres/ o tutores legales o persona adulta autorizada por los padres, previa comunicación de estos al tutor o E. directivo de tal circunstancia. 49 49.
CEIP Doctor Fleming2. La familia está obligada a recoger a su hijo/a una vez terminado el periodo escolar o el servicio de comedor (si es usuario de dicho servicio). a. Si hubiera circunstancias especiales puntuales que impidan recogerlos a esa hora, lo comunicarán al tutor y E. directivo para adoptar las medidas oportunas. b. Si la familia no viene a recoger a su hijo/a en el horario establecido sin avisar de tal circunstancia: - Se esperará 10 minutos y transcurrido ese tiempo se llamará a los padres, abuelos y/ u otro familiar… - Si no se localiza a persona adulta responsable o siendo localizada no pudiese venir a recogerlo, se llamará a la Policía local o en su defecto a la Policía nacional. - Se mantendrá entrevista con la familia por el tutor y E. directivo. Si se dedujesen necesidad de recurso social, se derivará a la familia a la Unidad de orientación del Centro para su intervención. - Si la situación de no recogida en el horario determinado se repitiese y tras mantener reuniones con la familia no hay cambio de actitud, se derivará el caso a los Servicios sociales.J.3. Entrevistas de las familias en el centro1. Los padres y madres tienen la obligación de conocer, participar y colaborar en el proceso educativo de sus hijos que se desarrolla en el Centro, por lo que se mantendrán entrevistas a lo largo del curso.2. La citación se hará por escrito, en modelo elaborado por el Colegio, y se entregará al alumno o a los padres en el momento de la entrada o salida del alumnado del Centro. Si los padres no pudiesen venir, éstos lo comunicarán al profesor que haya realizado la citación, y éste se pondrá en contacto, bien por teléfono o cuando vengan los padres a dejar o recoger a su hijo, para concretar la cita en otro momento.3. Si citados los padres no viniesen a la reunión y no comunicasen la causa, el profesor/a que haya realizado la citación se pondrá en contacto, bien por teléfono o cuando vengan los padres a dejar o recoger a su hijo, para concretar la cita en otro momento. Si no se presentase a la siguiente, se enviará la citación firmada por el director/a por carta certificada.4. Cuando los padres y madres deseen tener una entrevista con el tutor, profesorado especialista o E. directivo deberán comunicarlo con anterioridad al profesorado implicado para concertar la entrevista dentro de los tiempos de tutoría de padres. Si la situación lo requiere se podrá flexibilizar el momento de la reunión, realizándose esta en tiempo distinto de la tutoría de padres/ madres y teniendo en cuenta la organización de las actividades del Centro. 50 50.
CEIP Doctor FlemingK. MEDIDAS NECESARIAS PARA EL BUEN USO, CUIDADO Y MANTENIMIENTO DELMATERIAL CURRICULAR1. A principio de curso se Informará al alumnado y padres/ madres sobre la utilización de los libros de texto. Al alumnado, será el tutor el que informe y a los padres / madres se les mandará circular por parte de la Dirección del Centro.2. En los libros de texto de 2º y 3º ciclo de primaria no se podrá escribir, dibujar, subrayar, anotar las actividades a realizar…, y en todo caso ajustándose a las instrucciones de la Consejería de Educación.3. El alumnado forrará los libros de texto. Los libros nuevos y los usados en cursos anteriores se forrarán al siguiente día de inicio de curso, según las orientaciones dadas por los tutores, las que también incluirán valores y actitudes de cuidado y conservación para su reutilización por otros, de solidaridad y tolerancia para compartir su uso diario. Esto también se reflejará en las normas de clase.4. A todos los libros de texto, cuadernillos, CDs que pertenezcan al Centro se les podrá la pegatina por parte del alumnado, el primer día de clase, donde figura el curso escolar y nombre del alumno que lo ha utilizado. Las pegatinas serán entregadas por la Secretaría del Centro a los tutores y estos se las facilitarán al alumnado.5. El reparto de libros usados será por orden de lista, evitando que un alumno reciba el lote completo de un alumno del curso anterior. Serán entregados por los tutores y por el profesorado especialista (los de su área, bajo la coordinación del tutor).6. Los libros de reposición se incorporarán a los lotes usados.7. En el caso de lotes nuevos, por aumento de matrícula, se entregarán al alumnado credencial, empezando por el último de de la lista, para que los recojan en las librerías.8. Cuando haya libros nuevos para un grupo-clase, se entregará credencial al alumnado para recogerlos en las librerías.9. Los libros del alumnado ACNEAE, con material distinto al grupo-clase de referencia, será coordinado entre maestra de PT, tutora y Secretaria.10. A principio de curso se nombrará un responsable de material curricular por la Dirección a propuesta de la Jefatura de estudios. Funciones del responsable: - Realizar inventario de material. - Recordará a los tutores las normas de uso. - Comunicará al jefe de estudios el material existente y su ubicación. - Formará parte de la comisión de valoración del estado de conservación del material.11. Los tutores/as supervisarán el buen uso del material junto con el profesorado especialista que lo hará en su área, todo ello coordinado por el tutor. Ante cualquier incidencia que no puedan resolver, el tutor se lo comunicará al “responsable de material curricular” y este a la Jefatura de estudios.12. La Comisión de valoración de material curricular valorará, a final de curso, el estado de conservación del material curricular y libros de texto del Programa de gratuidad. Se levantará acta del estado de conservación, reposiciones, alumnado que debe reponer libro de texto…. Si a lo 51 51.
CEIP Doctor Fleming largo del curso fuese necesario tomar alguna medida, la Comisión se reunirá para la valoración y toma de decisiones al respecto.13. La Comisión de seguimiento y valoración del Programa de gratuidad elegida por el C. Escolar y presida por el Director, que podrá delegar en el Jefe de estudios, estará formada por: - Dos representantes del profesorado. - Dos padres/ madres del alumnado. - Responsable del material curricular (este miembro por decisión de nuestro Centro). 52 52.
CEIP Doctor FlemingL. OTROS APARTADOS A RECOGER EN LAS NCOFCL.1. Participación del alumnado del tercer ciclo de primaria en el consejo escolara. Delegados y Subdelegados de curso1. El primer día de clase, los distintos grupos-clase, dentro del desarrollo de la tutoría de alumnos, elegirán un Delegado y un Subdelegado de curso, que son sus representantes. Ambos serán nombrados por el tutor/a según la elección realizada por el alumnado.2. Funciones de los Delegados y Subdelegados: - Comunicar a la J. de estudios aquello que como representantes de 3º ciclo de primaria quieran elevar al C. Escolar (este apartado sólo para Delegados de 3º ciclo de primaria). - Transmitir al tutor las inquietudes de la clase. - Colaborar con el tutor en fomentar la responsabilidad entre sus compañeros/as de clase en cuanto a mantenerla ordenada y limpia. - Representar al profesor en los cambios de clase.3. Cesarán en el cargo: - Al terminar el curso. - A petición propia, por causa justificada considerada por el tutor. - Cuando sea solicitado por 3/4 del alumnado del grupo, alegando causa justificada y considerada por el tutor. - Cuando haya una dejación en sus funciones, podrá ser cesado por el tutor.b. Participación del alumnado de 3º ciclo de primaria en el Consejo Escolar1. El alumnado de 3º ciclo de primaria no tendrá representación física en las reuniones del C. Escolar.2. La participación en el Consejo del alumnado de 3º ciclo de primaria será a través de la Jefatura de estudios. Para ello, el J. de estudios mantendrá reuniones con los representantes del alumnado (Delegados de alumnos de los cursos 5º y 6º), para que le comuniquen aquello que quieran transmitir/ elevar al C. escolar.3. La jefatura de estudios informará a los Delegados de curso del análisis y conclusiones del C. Escolar referente a los puntos comunicados a la J. de estudios para su transmisión al Consejo. También la J. de estudios informará al profesor coordinador de ciclo para que sean tratados en las sesiones de tutoría de cada grupo-clase.L.2. Procedimiento de elaboración del proyecto educativo1. El Proyecto educativo será elaborado bajo la coordinación del Equipo directivo con la participación de la comunidad educativa mediante el procedimiento que se determine en estas NCOFC (Orden de 15-9-2008 de la Consejería de Educación y Ciencia, por la que se dictan instrucciones que regulan la organización y funcionamiento de los colegios de educación infantil y primaria).2. Será aprobado por la mayoría de dos tercios de los componentes del Consejo Escolar con derecho a voto.3. Partiendo de la normativa, el Equipo Directivo coordinará la revisión del PE, realizando las siguientes actuaciones: 53 53.
CEIP Doctor Fleming a. Reunión de la CCP para: - Información sobre la revisión del PEC (según Orden de 15-9-2008 que figura en el punto 1). - Información/ configuración de Equipo de trabajo determinado por E. directivo para la elaboración del PE (el Equipo estará formado por Unidad de orientación y J. de estudios) - Estrategias de participación de la comunidad educativa: profesorado a través de los equipos de ciclo y el sector - padres y madres mediante el grupo de trabajo de representantes del AMPA/ C. escolar.b. Reuniones de Equipos de ciclo (se podrán realizar también interciclos) para: - Conclusión de aportaciones de ciclo. Estas serán comunicadas a la Jefatura de estudios para su informe al grupo de trabajo. c. Reuniones del Equipo de “elaboración” con representantes del grupo de trabajo del sector padres (AMPA/ C. Escolar) para (por razón de funcionamiento del centro, el jefe de estudios podría representar al Equipo de elaboración): - Información del proceso de elaboración y borrador del trabajo. - Análisis y conclusión de aportaciones de los representantes de los padres y madres. 4. El Equipo de trabajo elabora una propuesta de PE recogiendo las aportaciones y conclusiones de los Equipos de ciclo y del grupo de trabajo del sector padres/ madres. El Equipo directivo, tras su visto bueno, informará al Claustro. 5. Tras la información al Claustro, el Equipo directivo elaborará una propuesta definitiva que será presentada al Consejo Escolar para su aprobación, la cual requiere la mayoría de dos tercios de sus miembros con derecho a voto. L.3. Aprobación de las Normas de Organización, Convivencia y Funcionamiento Estas normas han sido aprobadas por el Consejo Escolar del CEIP DOCTOR FLEMING en la reunión celebrada el día _______29 de junio de 2012___________________ como figura en el libro de actas. 54 54.
CEIP Doctor Fleming 55 English

References: resolución 
 Real Decreto 
 artículo 124
 artículo 118
 Artículo 6
 artículo 7
 artículo 7
 resolución 
 resolución 
 artículo 91
 artículo 16
 artículo 7
 artículo 24
 artículo 7
 resolución 
 artículo 129
 artículo 129
 artículo 24
 resolución 
 artículo 127
 artículo 27
 artículo 10
 artículo 24
 resolución 
 resolución 
 artículo 29
 artículo 14
 artículo 17
 artículo 7
 artículo 10
 artículo 15
 artículo 10
 artículo 15
 artículo 7
 Real Decreto 
 artículo 7
 artículo 8
 artículo 6
 artículo 197
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 19
 artículo 20
 artículo 25
 Artículo 25
 artículo 19
 artículo 20
 RESOLUCIÓN 
 resolución 
 artículo 6
 artículo 9
 Resolución