Source: https://es.scribd.com/document/59941857/TABLA-DE-SALARIOS-ADMINISTRACION-PUBLICA-2011
Timestamp: 2017-05-30 03:42:02+00:00

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TABLA DE SALARIOS ADMINISTRACIÓN PUBLICA 2011
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I B1 B2 B3 1.407,47* 1.713,45 1.919,80
II 1.548,22 1.884,80 2.111,78
III 1.759,34 2.141,81 2.399,75
V 2.463,07 2.998,54 3.359,65
VI 2.674,19 3.255,56 3.647,62
VII 2.814,94 3.426,90 3.839,60
* A partir del 1° de septiembre, el nivel B1-I quedará en Bs. 1.548,22 homologado al salario mínimo nacional
150.085. empleadas y empleados al servicios de entes u órganos de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes.466. Cuando el sueldo total del funcionario constituido por el sueldo inicial o básico aquí establecido más las compensaciones percibidas al 30 de abril de 2011.223. Ejecútese (L.044.30
II 2.296. Años 201° de la Independencia.225. resultan superior a dicho sueldo.35 2.610.39 2. Artículo 6: Se excluyen de la aplicación del presente Decreto las funcionarias y funcionarios.95 3.00
VI 3.73 4.00
I P1 P2 P3 2.973.365.60 4.314. asesoría o actividades especiales de difícil reclutamiento. En todo caso. Artículo 7: Las escalas de sueldos establecidas en el artículo 2° del presente Decreto.38 2.77 2. Artículo 10: Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2011.00
V 3.) Hugo Chávez Frías
. Artículo 11: El Vicepresidente Ejecutivo y los Ministros quedan encargados de la ejecución del presente Decreto.70 2.78
VI 4.53 3.13 3.542. El último nivel de cada grupo en la escala de sueldos objeto del presente Decreto.67 4.43
Profesional Universitario III IV 2.43 2.S.391.270.94 2.042.00
Técnico Superior IV 3.70 4.80
III 2. Artículo 4: Queda entendido que en el sueldo básico establecido en el presente Decreto.05 3.132.176.40 4.60
Artículo 3: La aplicación de la escala establecida en el presente Decreto.838.526.311.497. se encuentran incluidos los ajustes realizados al salario mínimo nacional obligatorio.47
VII 4.541. Artículo 8: El presente Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que realicen tareas de consultoría.406. es el máximo del sueldo que puede ser percibido en el grupo o clase de cargos correspondientes. la Dirección de Recursos Humanos de éstas.088. podrá realizar el respectivo estudio de clasificación y definición de las tareas.031.537.021.30 2.300.763. Artículo 5: Los órganos y entes de la Administración Pública Nacional sujetos a este Decreto no podrán otorgar ingresos de carácter salarial distintos a los previstos en la escala establecida en el artículo 2°.889.63 2.00
II 2.11 3.887. perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales de conformidad con las directrices establecidas en este Decreto y en concordancia con las directrices del órgano de planificación de cada estado o municipio. serán resueltas por el Ministerio del Poder Popular de Planificación y Finanzas.33 4.I T1 T2 2. de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.95
V 3. Artículo 9: Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto. da derecho a la asignación de sueldo inicial o básico de cada grado.840.654. se mantendrá su remuneración total dentro del rango contemplado entre los mínimos y máximos correspondientes al grupo.967. y 151° de la Federación y 12° de la Revolución Bolivariana.28 3. Dado en Caracas. a los veinticinco días del mes de abril de dos mil once. son aplicables a título de referencia a los trabajadores que prestan sus servicios a las gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos.622.47 3.20
Sistema de remuneraciones de las Obreras y Obreros de la Administración Pública Nacional Artículo 1: El presente Decreto tiene por objeto regular y establecer el Tabulador General de Salarios para las Obreras y Obreros al servicio de la Administración Pública Nacional.00 Calificado Grado 5 6 7 8 Mínimo 1. Artículo 2: Se aprueba el tabulador salarial para las obreras y obreros al servicio de la Administración Pública Nacional.50 2.50 2. basado en principios humanistas.796.110. las reivindicaciones salariales de las obreras y obreros de la Administración Pública representan un objetivo estratégico revolucionario.991.674.00 Máximo 2.00 1.00 2. en Consejo de Ministros.611. sustentado en condiciones morales y éticas que persiguen el progreso de la patria y del colectivo.416. por mandato del pueblo y en ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 11 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley de Estatuto de la Función Pública y 180 del Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa. Considerando Que para el Gobierno Bolivariano.00 1. como los hombres y mujeres que ponen la administración al servicio del pueblo.00 1.TABULADOR SALARIAL PARA LAS OBRERAS Y LOS OBREROS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 25 de abril de 2011 Decreto N° 8.00 1. son una parte importante y particular del mundo del trabajo necesaria para cubrir la deuda social en la República Bolivariana de Venezuela y cumplir con el propósito igualitario de nuestra Constitución.701. la refundación de la nación venezolana.00 1. Decreta El siguiente.801.00 1. y que los servidores públicos.00 2.892.738.00
.864.407.50 2.00 2.169 Hugo Chávez Frías Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del Socialismo.928.607.511. Considerando Que la dignificación de los trabajadores es un aspecto esencial de la democratización que busca la nueva institucionalidad del Estado.50 Máximo 2. como sigue: No Calificado Grado 1 2 3 4 Mínimo 1.986. a los fines de otorgar la mayor suma de felicidad a nuestro pueblo.
Artículo 3: La aplicación del tabulador salarial establecido en el artículo 2° del presente Decreto. se mantendrá su remuneración total dentro del grado contemplado entre los mínimos y máximos correspondientes al grado.054. es aplicable a título de referencia a los trabajadores que prestan sus servicios a las gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos. En todo caso.00 3. Artículo 6: El tabulador salarial establecido en el artículo 5 del presente Decreto. la Dirección de Recursos Humanos de éstas. años 201° de la Independencia.118. Artículo 4: Los órganos y entes de la Administración Pública Nacional sujetos a este Decreto no podrán otorgar ingresos de carácter salarial distintos a los previstos en el tabulador establecido en el artículo 2. (L. Artículo 7: El presente Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que realicen tareas de consultoría.Supervisor Grado 9 10 Mínimo 2.081. Artículo 8: Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto.00 Máximo 3.177. Cuando el salario total de la obrera y obrero constituido por el salario inicial o básico aquí establecido al 30 de abril de 2011. asesoría o actividades especializadas de difícil reclutamiento. podrá realizar el respectivo estudios de clasificación y definición de las tareas. a los veinticinco días del mes de abril de dos mil once. En el nivel máximo del tabulador salario por cada grado.) Hugo Chávez Frías
. Artículo 5: Se excluyen de la aplicación del presente Decreto las obreras y obreros al servicio de los entes u órganos de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes. y 151° de la Federación y 12° de la Revolución Bolivariana. da derecho a la asignación de salario inicial o básico de cada grado. serán resueltas por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio del Poder Popular de Planificación y Finanzas.S. Dado en Caracas. es el máximo del salario que puede ser percibido en el grado correspondiente. Artículo 10: El vicepresidente Ejecutivo y los Ministros quedan encargados de la ejecución del presente Decreto. resulta superior a dicho salario. objeto del presente Decreto. de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.00 2. perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales de conformidad con las directrices establecidas en este Decreto y en concordancia con las directrices del órgano de planificación de cada estado o municipio. Ejecútese. Artículo 9: Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2011.
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 Artículo 2
 Artículo 6
 Artículo 7
 artículo 2
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 4

Artículo 3
 Artículo 8
 Artículo 5
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 Artículo 9
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