Source: http://docplayer.pl/51679914-Uchwala-nr-xxxvi-395-13-rady-miejskiej-w-debicy-z-dnia-26-lipca-2013-r.html
Timestamp: 2018-06-25 11:02:42+00:00

Document:
Uchwała Nr XXXVI / 395 /13 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 26 lipca 2013 r. - PDF
Download "Uchwała Nr XXXVI / 395 /13 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 26 lipca 2013 r."
Bogdan Kurowski
1 Uchwała Nr XXXVI / 395 /13 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 26 lipca 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu przyznawania dla nauczycieli: dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 z późn. zm. ) oraz w związku z art. 18 ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust.1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz z późn. zm.), Rada Miejska w Dębicy uchwala co następuje: 1. Dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Dębica, ustala się Regulamin przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw Regulamin określa: 1) wysokość stawek dodatków do wynagrodzeń: a) motywacyjnego, b) funkcyjnego, c) za warunki pracy. 2) wysokość oraz szczegółowe warunki obliczania i zasady wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. 2. Ilekroć w regulaminie jest mowa bez bliższego określenia o: 1) szkole - należy przez to rozumieć jednostki organizacyjne wymienione w art.1 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Dębica, 2) klasie - należy przez to rozumieć oddział klasowy w szkole podstawowej lub gimnazjum oraz oddział przedszkolny, 3) dyrektorze i wicedyrektorze - bez bliższego określenia należy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o której mowa w pkt 1, 4) roku szkolnym - należy przez to rozumieć okres pracy szkoły od 1 września danego roku do 31 sierpnia roku następnego, 5) Burmistrzu należy przez to rozumieć Burmistrza Miasta Dębicy, 6) nauczycielu - należy przez to rozumieć nauczycieli wszystkich stopni awansu zawodowego, w tym również wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w pkt.1, 7) uczniu należy przez to rozumieć także wychowanka, 8) obowiązkowym wymiarze zajęć lub pensum dydaktycznym należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust.3 Karty Nauczyciela lub ustalonym przez organ prowadzący na podstawie art. 42 ust.7 pkt.2) i 3) Karty Nauczyciela. 9) Karcie Nauczyciela należy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), 10) Rozporządzeniu należy przez to rozumieć Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokości minimalnych stawek
2 wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagradzania zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 r., nr 22, poz.181, Dz.U. z 2006r. nr 43, poz. 293, Dz.U. z 2007 r. nr 56 poz. 372). 11) kwocie bazowej - należy przez to rozumieć kwotę bazową dla nauczycieli określaną corocznie w ustawie budżetowej na dany rok. 12) dodatku za wychowawstwo - należy przez to rozumieć dodatek funkcyjny przyznawany dla nauczycieli szkół podstawowych i gimnazjów, którym powierzono wychowawstwo klasy oraz nauczycieli przedszkoli realizujących zadania opiekuńczowychowawcze w wymiarze co najmniej 0,5 etatu. 3. Tabelę zaszeregowania oraz minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli, a także sposób dokumentowania prawa do określonej stawki wynagrodzenia zasadniczego określa Rozporządzenie. 4. Wysokość, warunki oraz zasady wypłacania nauczycielom: 1) dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej, 2) nagród jubileuszowych, 3) dodatkowego wynagrodzenia rocznego, 4) zasiłku na zagospodarowanie, 5) odpraw z tytułu rozwiązania stosunku pracy, 6) odpraw z tytułu przejścia na emeryturę, określają odpowiednie przepisy Karty Nauczyciela oraz przepisy Rozporządzenia. 5. Wysokość, warunki oraz zasady wypłacania nauczycielom dotychczasowych dodatków specjalistycznych reguluje art. 9 ustawy z dnia 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie innych ustaw ( Dz. U. Nr 19 poz.239) Dodatek motywacyjny przyznaje się nauczycielom zatrudnionym w szkołach w pełnym wymiarze godzin. 2. Nauczycielom zatrudnionym w szkołach w niepełnym wymiarze godzin przyznaje się dodatek motywacyjny proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. 3. Dodatek motywacyjny przyznaje się w danym roku szkolnym, na czas określony trwający 6 miesięcy, w terminach: 1 września i 1 marca. 4. Dodatek motywacyjny przyznaje się nauczycielowi, w tym dyrektorowi szkoły, który na dzień przyznania tego dodatku pozostaje w zatrudnieniu w ostatnich 6 miesiącach i w tym okresie efektywnie przepracował co najmniej 3 m-ce w danej szkole. 5. Na wypłatę dodatków motywacyjnych przeznacza się 6 % planowanych rocznych środków na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli. 6. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli i dyrektorów szkół podstawowych, gimnazjów i przedszkoli nie może być wyższy niż 20% wynagrodzenia zasadniczego i uzależniony jest od oceny stopnia wywiązywania się przez nich z następujących zadań: 1) świadczenie wysokiej jakości pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, przejawiające się m. in. we wzbogacaniu własnego warsztatu pracy i wykonywaniu zadań wynikających z regulaminu pracy, 2) wprowadzania innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania, 3) uzyskiwanie przez powierzonych mu uczniów odpowiednich do ich możliwości, postępów edukacyjnych, potwierdzonych: a) wewnętrznymi badaniami wyników nauczania, b) przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną wyników sprawdzianów i egzaminów zewnętrznych, c) sukcesami w olimpiadach, konkursach, zawodach itp. 4) rozpoznawanie środowiska wychowawczego uczniów i skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów, poprzez kształtowanie postaw odpowiedzialności
3 za własną edukację, planowania własnej przyszłości, pracy nad sobą oraz właściwych postaw moralnych i społecznych, 5) przeciwdziałanie agresji, patologiom i uzależnieniom wśród uczniów, 6) rozpoznanie potrzeb ucznia oraz aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki, współpraca z rodzicami ucznia i właściwymi instytucjami w osiąganiu celów dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, 7) inicjowanie, organizowanie i udział w organizacji imprez i uroczystości szkolnych, w tym zawodów sportowych i wycieczek szkolnych, 8) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczególnie uzdolnionego, 9) udział w komisjach egzaminacyjnych przeprowadzających sprawdziany i egzaminy w szkole oraz komisjach konkursowych, 10) udział w pracach szkolnych zespołów przedmiotowych i zadaniowych, 11) opieka nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami działającymi na terenie szkoły, 12) prowadzenie lekcji koleżeńskich oraz przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, 13) aktywny udział w realizowaniu innych statutowych zadań szkoły. 7. Wysokość dodatku motywacyjnego dla dyrektora szkoły uzależniona jest od oceny stopnia wywiązywania się przez niego z zadań określonych w ust. 6 oraz dodatkowo z następujących zadań: 1) dbałość o wysoki stopień realizacji przez nauczycieli zatrudnionych w szkole zadań określonych w ust. 6, 2) prowadzenie polityki finansowej szkoły zgodnie z obowiązującym prawem, przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, celowe i oszczędne wydatkowanie środków, racjonalne gospodarowanie majątkiem szkolnym, 3) pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych, w tym w szczególności pochodzących z Unii Europejskiej, budżetu państwa oraz środków pozabudżetowych, 4) wzbogacanie i rozwój bazy szkoły, 5) prowadzenie skutecznej i racjonalnej polityki kadrowej, 6) dbałość o bezpieczeństwo, higienę i zdrowie uczniów i pracowników, 7) znajomość przepisów prawa, 8) realizacja priorytetów strategii oświatowej miasta, 9) wykazywanie inicjatyw na rzecz środowiska lokalnego, 10) aktywność pozalekcyjna szkoły, 11) podejmowanie właściwych decyzji wynikających z pełnionej funkcji, 12) dbałość o czystość i estetykę szkoły oraz jej otoczenia. 8. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela ustala dyrektor szkoły. 9. Wysokość dodatku motywacyjnego dla dyrektora szkoły ustala Burmistrz, w ramach środków finansowych przewidzianych na dodatki motywacyjne Dodatek funkcyjny otrzymują nauczyciele, którym powierzono: 1) stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły, 2) wychowawstwo klasy, 3) sprawowanie funkcji opiekuna stażu. 2. W przypadku zbiegu prawa do dodatków funkcyjnych, nauczycielowi przysługuje prawo do wszystkich dodatków.
4 3. Dodatek funkcyjny wypłaca się za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska lub funkcji. Jeżeli powierzenie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca, to od tego dnia. Dodatek wygasa ostatniego dnia miesiąca, w którym zaprzestano pełnienia tych obowiązków. 4. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, w czasie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał z innych powodów pełnienia obowiązków, do których jest przypisany ten dodatek, a jeżeli zaprzestanie obowiązków nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia. 5. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora lub inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły przysługuje dodatek funkcyjny określony w poniższej tabeli: Stanowisko 1. W szkołach podstawowych i gimnazjach: a) dyrektor szkoły liczącej 16 oddziałów i więcej b) dyrektor szkoły liczącej do 15 oddziałów c) wicedyrektor d) kierownik świetlicy szkolnej e) koordynator ds. sportu szkolnego 2. W przedszkolach: a) dyrektor przedszkola liczącego 5 i więcej oddziałów b) dyrektor przedszkola liczącego do 4 oddziałów Dodatek - % kwoty bazowej Wysokość dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 5, dla wicedyrektorów i nauczycieli, którym powierzono inne stanowiska kierownicze - ustala dyrektor szkoły, a dla dyrektora szkoły - Burmistrz. 7. Wysokość dodatku funkcyjnego dla nauczycieli realizujących dodatkowe zadania wynosi w przypadku powierzenia: 1) wychowawstwa klasy - 5% kwoty bazowej za każdą powierzoną klasę, 2) funkcji opiekuna stażu - 2,5% kwoty bazowej za każdą powierzoną osobę, 3) funkcji doradcy metodycznego % kwoty bazowej 8. Dodatek funkcyjny, o którym mowa w ust. 7 przyznaje dyrektor szkoły. 9. Dodatek funkcyjny przyznaje się na okres sprawowania funkcji Nauczycielom poszczególnych stopni awansu zawodowego przysługuje dodatek za warunki pracy z tytułu pracy w warunkach trudnych lub uciążliwych dla zdrowia określonych w 8 i 9 Rozporządzenia. 2. Dodatek za pracę w warunkach trudnych lub uciążliwych przysługuje nauczycielowi w wysokości 20% stawki godzinowej otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. 3. Dodatki za trudne lub uciążliwe warunki pracy wypłaca się za godziny faktycznie zrealizowane w warunkach trudnych lub uciążliwych. 4. W razie zbiegu prawa do dodatku za trudne warunki pracy i dodatku za uciążliwe warunki pracy wypłaca się obydwa te dodatki.
5 6. 1. Za pracę w godzinach ponadwymiarowych oraz za pracę w ramach doraźnych zastępstw realizowanych na zasadach określonych w art. 35 Karty Nauczyciela, nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie. 2. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego, przez miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć nauczyciela. Jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych dla zdrowia do stawki wynagrodzenia zasadniczego dodaje się odpowiedni dodatek za warunki pracy. 3. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć, o którym mowa w ust.1 ustala się mnożąc tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela określony w art. 42 ust. 3 lub określony na podstawie art. 42 ust. 7 pkt. 1 i pkt. 3 Karty Nauczyciela przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin, w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. 7. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Dębicy oraz dyrektorom przedszkoli, szkół i gimnazjów, dla których Gmina Miasto Dębica jest organem prowadzącym. 8. Traci moc Uchwała Nr XXXIV/368/13 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 28 maja 2013r. w sprawie ustalenia regulaminu przyznawania dla nauczycieli: dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. 9. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Wojewódzkim Dzienniku Urzędowym Województwa Podkarpackiego z mocą obowiązującą od 1 września 2013 roku. Przewodniczący Rady Miejskiej w Dębicy Stanisław Leski
Uchwała Nr XXXIV/368/2013 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 28 maja 2013 r.
Uchwała Nr XXXIV/368/2013 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 28 maja 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu przyznawania dla nauczycieli: dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe
Poznań, dnia 16 września 2014 r. Poz UCHWAŁA NR LX/366/2014 RADY MIEJSKIEJ W KŁODAWIE. z dnia 29 sierpnia 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Poznań, dnia 16 września 2014 r. Poz. 4822 UCHWAŁA NR LX/366/2014 RADY MIEJSKIEJ W KŁODAWIE z dnia 29 sierpnia 2014 r. w sprawie ustalenia regulaminu przyznawania
Uchwała Nr XXXV/376/09 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach. z dnia 27 marca 2009 r.
Uchwała Nr XXXV/376/09 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków:
a także wysokość wypłacania nagród w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina i Miasto
Obwieszczenie z dnia 18 grudnia 2014 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały w sprawie przyjęcia "Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków:
Uchwała Nr XVII/109/08 Rady Gminy Grodzisko Dolne z dnia 27 lutego 2008r.
Uchwała Nr XVII/109/08 Rady Gminy Grodzisko Dolne z dnia 27 lutego 2008r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz warunki przyznawania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe
UCHWAŁA NR XXXIV/269/17 RADY GMINY SANTOK. z dnia 11 września 2017 r.
UCHWAŁA NR XXXIV/269/17 RADY GMINY SANTOK z dnia 11 września 2017 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Santok. Na
Załącznik do Uchwały Nr XVI/154/07 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach z dnia 30 listopada 2007 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WYSOKOŚĆ ORAZ SZCZEGÓŁOWE WARUNKI PRZYZNAWANIA NAUCZYCIELOM DODATKÓW: ZA WYSŁUGĘ
Wrocław, dnia 7 stycznia 2014 r. Poz. 54 UCHWAŁA NR LV/554/2013 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 19 grudnia 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 7 stycznia 2014 r. Poz. 54 UCHWAŁA NR LV/554/2013 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA z dnia 19 grudnia 2013 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania
UCHWAŁA NR XLIII/415/2014 RADY GMINY LUBACZÓW. z dnia 31 stycznia 2014 r.
UCHWAŁA NR XLIII/415/2014 RADY GMINY LUBACZÓW z dnia 31 stycznia 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,
REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W GMINIE MIERZĘCICE
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XXXV / 235 / 2005 Rady Gminy Mierzęcice z dnia 2 grudnia 2005r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W GMINIE MIERZĘCICE Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 7 lipca 2017 r. Poz. 4151 UCHWAŁA NR XXXIX/466/17 RADY MIASTA PIEKARY ŚLĄSKIE z dnia 28 czerwca 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
Uchwała Nr 67/ VII/ 2007 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 28 marca 2007r
Uchwała Nr 67/ VII/ 2007 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 28 marca 2007r w sprawie zmiany uchwały nr 32/IV/2006 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 28 grudnia 2006r w sprawie ustalenia regulaminu określającego
UCHWAŁA Nr XXVIII/113/09 RADY GMINY JABŁONNA LACKA. z dnia 21 kwietnia 2009 r.
10 UCHWAŁA Nr XXVIII/113/09 RADY GMINY JABŁONNA LACKA z dnia 21 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 2 lutego 2016 r. Poz. 729 UCHWAŁA NR 195/XV/16 RADY MIASTA ŻORY z dnia 28 stycznia 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli
UCHWAŁA NR XVII/132/16 RADY POWIATU OPOCZYŃSKIEGO. z dnia 30 marca 2016 r.
UCHWAŁA NR XVII/132/16 RADY POWIATU OPOCZYŃSKIEGO w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały w sprawie uchwalenia "Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych
UCHWAŁA NR LV/554/2013 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 19 grudnia 2013 r.
UCHWAŁA NR LV/554/2013 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA z dnia 19 grudnia 2013 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego w części należącej do kompetencji
Załącznik do Uchwały Nr XLII/441/06 Rady Miejskiej w Brzeszczach z dnia 24 października 2006 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI określający wysokość stawek dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
Wrocław, dnia 11 września 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 140/XXXV/2017 RADY MIEJSKIEJ W PIŁAWIE GÓRNEJ. z dnia 30 sierpnia 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 11 września 2017 r. Poz. 3753 UCHWAŁA NR 140/XXXV/2017 RADY MIEJSKIEJ W PIŁAWIE GÓRNEJ z dnia 30 sierpnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu
DZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
Uchwała Nr XXXVII/213/09 Rady Gminy Santok z dnia 28 maja 2009r. W sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Santok. Na podstawie
UCHWAŁA Nr XXXII/321/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 11 kwietnia 2005r.
UCHWAŁA Nr XXXII/321/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 11 kwietnia 2005r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 4 stycznia 2017 r. Poz. 78 UCHWAŁA NR XXXII/201/16 RADY GMINY LIPOWA z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych
Wrocław, dnia 6 września 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XLIV/361/17 RADY MIEJSKIEJ W BYSTRZYCY KŁODZKIEJ. z dnia 25 sierpnia 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 6 września 2017 r. Poz. 3675 UCHWAŁA NR XLIV/361/17 RADY MIEJSKIEJ W BYSTRZYCY KŁODZKIEJ z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu
REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ W CZAJKOWEJ NA PODSTAWIE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ W CZAJKOWEJ NA PODSTAWIE UCHWAŁY NR XII/79/2011 RADY GMINY TUSZÓW NARODOWY w sprawie: przyjęcia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe
UCHWAŁA Nr XXVI/189/09 RADY GMINY ZARSZYN z dnia 1 kwietnia 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXVI/189/09 RADY GMINY ZARSZYN z dnia 1 kwietnia 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 11 lipca 2014 r. Poz. 4012 UCHWAŁA NR LIX/315/2014 RADY MIEJSKIEJ W SZCZYRKU z dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE. z dnia 17 grudnia 2015 r.
UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE z dnia 17 grudnia 2015 r. w sprawie określenia wysokości stawek dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegółowych
UCHWAŁA NR XVII/163/08 RADY GMINY ŻARY. z dnia 30 grudnia 2008r.
UCHWAŁA NR XVII/163/08 RADY GMINY ŻARY z dnia 30 grudnia 2008r. w sprawie regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego,
Szczecin, dnia 3 marca 2017 r. Poz. 962 UCHWAŁA NR XVIII/177/17 RADY POWIATU W GOLENIOWIE. z dnia 9 lutego 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 3 marca 2017 r. Poz. 962 UCHWAŁA NR XVIII/177/17 RADY POWIATU W GOLENIOWIE z dnia 9 lutego 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania
UCHWAŁA NR RADY GMINY ŚWIERKLANY. z dnia listopada 2017 r.
UCHWAŁA NR RADY GMINY ŚWIERKLANY z dnia listopada 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w oświatowych jednostkach organizacyjnych, dla których organem prowadzącym
UCHWAŁA Nr XXVI/225/09 RADY MIASTA MIŃSK MAZOWIECKI. z dnia 16 lutego 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXVI/225/09 RADY MIASTA MIŃSK MAZOWIECKI z dnia 16 lutego 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu przyznawania i wypłacania dodatków do wynagrodzenia dla nauczycieli w szkołach prowadzonych
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W POLKOWICACH NR XXII/228/09
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W POLKOWICACH NR XXII/228/09 z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania, a także wysokość i szczegółowe zasady przyznawania
Gorzów Wielkopolski, dnia 1 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX RADY POWIATU MIĘDZYRZECKIEGO. z dnia 29 czerwca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 1 lipca 2015 r. Poz. 1240 UCHWAŁA NR IX.52.15 RADY POWIATU MIĘDZYRZECKIEGO z dnia 29 czerwca 2015 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 29 października 2015 r. Poz. 5344 BR.0007.114.2015 2015-69418 UCHWAŁA NR 209/XIV/2015 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 22 października 2015 r. w sprawie
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W BYSTRZYCY KŁODZKIEJ NR XXXIX/356/09
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W BYSTRZYCY KŁODZKIEJ NR XXXIX/356/09 z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli Na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a
REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI NA ROK 2009
Załącznik do Uchwały Nr XXII/123/08 Rady Gminy Kowiesy z dnia 30 grudnia 2008 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI NA ROK 2009 Niniejszy regulamin określa wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ BIELAWY NR XXXIX/273/09
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ BIELAWY NR XXXIX/273/09 z dnia 25 marca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego w części należącej do kompetencji
Gdańsk, dnia 29 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR 123/XIII/2015 RADY MIEJSKIEJ W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM. z dnia 17 grudnia 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 29 grudnia 2015 r. Poz. 4527 UCHWAŁA NR 123/XIII/2015 RADY MIEJSKIEJ W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM z dnia 17 grudnia 2015 r. w sprawie przyjęcia regulaminu
Uchwala Nr XIV/80/08 Rady Gminy \v Trzebiechowie z dnia 11 marca 2008r.
Uchwala Nr XIV/80/08 Rady Gminy \v Trzebiechowie z dnia 11 marca 2008r. w sprawie: regulaminu przyznawania dodatków i innych elementów wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych
Poznań, dnia 9 września 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/443/13 RADY MIEJSKIEJ W GOSTYNIU. z dnia 30 sierpnia 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Poznań, dnia 9 września 2013 r. Poz. 5097 UCHWAŁA NR XXIX/443/13 RADY MIEJSKIEJ W GOSTYNIU z dnia 30 sierpnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego
UCHWAŁA NR Rady Gminy Leszno z dnia
projekt UCHWAŁA NR...2009 Rady Gminy Leszno z dnia...2009 w sprawie określenia wysokości stawek dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegółowych warunków ich przyznawania, szczegółowych
Gorzów Wielkopolski, dnia 30 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/134/16 RADY GMINY TUPLICE. z dnia 29 grudnia 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 30 grudnia 2016 r. Poz. 2820 UCHWAŁA NR XXII/134/16 RADY GMINY TUPLICE z dnia 29 grudnia 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
Wrocław, dnia 7 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX/42/15 RADY POWIATU WAŁBRZYSKIEGO. z dnia 25 czerwca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 7 lipca 2015 r. Poz. 2976 UCHWAŁA NR IX/42/15 RADY POWIATU WAŁBRZYSKIEGO z dnia 25 czerwca 2015 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania
UCHWAŁA Nr XXIX/295/09 RADY MIEJSKIEJ W NISKU z dnia 25 marca 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXIX/295/09 RADY MIEJSKIEJ W NISKU z dnia 25 marca 2009 r. w sprawie regulaminu określającego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Nisko: dodatki do
Wrocław, dnia 11 lutego 2014 r. Poz. 661 UCHWAŁA NR XLVII/461/14 RADY MIEJSKIEJ BIELAWY. z dnia 29 stycznia 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 11 lutego 2014 r. Poz. 661 UCHWAŁA NR XLVII/461/14 RADY MIEJSKIEJ BIELAWY z dnia 29 stycznia 2014 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania
UCHWAŁA NR III/17/2010 RADY MIEJSKIEJ SKOCZOWA. z dnia 30 grudnia 2010 r.
UCHWAŁA NR III/17/2010 RADY MIEJSKIEJ SKOCZOWA z dnia 30 grudnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli, określający wysokość dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz
Regulamin wynagradzania nauczycieli w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Gmina i Miasto Lubraniec
Załącznik Nr 1 do uchwały nr XXXVI/290/2010 Rady Miejskiej w Lubrańcu z dnia 28 maja 2010 roku Regulamin wynagradzania nauczycieli w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Gmina i
UCHWAŁA Nr XXX/322/09 RADY MIEJSKIEJ W KOBYŁCE. z dnia 26 marca 2009 r.
3 UCHWAŁA Nr XXX/322/09 RADY MIEJSKIEJ W KOBYŁCE z dnia 26 marca 2009 r. w sprawie regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach i szkołach dla których
Regulamin wynagradzania nauczycieli na rok 2009 R o z d z i a ł 1 POSTANOWIENIA WSTĘPNE
UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W ZIĘBICACH NR XXVIII/199/09 z dnia 30 stycznia 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli w placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina
UCHWAŁA NR X/89/15 RADY MIASTA PUŁAWY. z dnia 24 czerwca 2015 r.
UCHWAŁA NR X/89/15 RADY MIASTA PUŁAWY z dnia 24 czerwca 2015 r. w sprawie określenia w drodze regulaminu wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania dodatków oraz niektórych innych składników wynagrodzenia
Wrocław, dnia 9 lipca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXVI/188/13 RADY GMINY SIEKIERCZYN. z dnia 28 maja 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 9 lipca 2013 r. Poz. 4215 UCHWAŁA NR XXVI/188/13 RADY GMINY SIEKIERCZYN z dnia 28 maja 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
Uchwała Nr XXXVIII/246/2006 Rady Powiatu Krapkowickiego z dnia 26 października 2006 r.
Uchwała Nr XXXVIII/246/2006 Rady Powiatu Krapkowickiego z dnia 26 października 2006 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom
UCHWAŁA Nr XXXIII/642/09 RADY MIASTA TARNOBRZEG z dnia 25 marca 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXXIII/642/09 RADY MIASTA TARNOBRZEG z dnia 25 marca 2009 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowych warunków ich
Lublin, dnia 2 stycznia 2014 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XX/218/ 2013 RADY POWIATU W ZAMOŚCIU. z dnia 27 listopada 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 2 stycznia 2014 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XX/218/ 2013 RADY POWIATU W ZAMOŚCIU z dnia 27 listopada 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego

References: art. 30
 art. 18
 art. 40
 art. 42
 art.1
 art. 42
 art. 42
 art. 9
 art. 35
 art. 42
 art. 42
 art. 30
 art. 30