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Timestamp: 2017-05-27 15:40:42+00:00

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Cómo pedir un abogado de oficio laboralista en Madrid
Cómo pedir un abogado de oficio para un juicio laboral en Madrid Actualizado 31 de Agosto de 2016
No en todos los casos un trabajador tiene el dinero para pagar a un abogado privado, por lo que tiene que recurrir a los abogados del Turno de Oficio.
En este artículo explicamos paso a paso y de forma práctica como se solicita un abogado de oficio para un juicio laboral en Madrid. El procedimiento es similar en el resto de Colegios de Abogados de cada provincia española.
El derecho al abogado de oficio
Los trabajadores y los beneficiarios de la Seguridad Social (o quienes pretenden ser beneficiarios de prestaciones de la Seguridad Social) tienen derecho a un abogado de oficio para la jurisdicción social, es decir, que para todos los procesos que tengan que ver con la empresa o con prestaciones el trabajador tiene derecho al abogado de oficio siempre que haya que acudir a los Juzgados de lo Social.
Si carece de ingresos puede solicitar un abogado de oficio. En la actualidad, incluso, no es imprescindible carecer de recursos suficientes para poder solicitarlo, aunque en ciertos casos se puede denegar según las circunstancias. Está en trámite un nuevo Anteproyecto de Ley de Asistencia Jurídica Gratuita que sí prevé límites según los ingresos.
Recientemente publicamos un artículo donde explicamos con detalle cuándo se tiene derecho a un abogado en la jurisdicción laboral:
El abogado de oficio únicamente se puede solicitar para presentar la demanda y los pasos siguientes en el Juzgado.
Los pasos anteriores, como son la presentación de la Papeleta de Conciliación y la asistencia al Acto de Conciliación, o la Reclamación Previa ante la Seguridad Social o el Servicio Público de Empleo Estatal, los tiene que hacer el trabajador él solo.
Cuando se ha hecho el Acto de Conciliación y no se ha llegado a un acuerdo con la empresa o se ha recibido una respuesta negativa a la reclamación previa, es cuando se puede pedir el abogado de oficio.
Cómo se pide cita en el Servicio de Orientación Jurídica (Comunidad de Madrid)
El primer paso es pedir cita en el Servicio de Orientación Jurídica -SOJ- (recuerde que solo para juicios en Madrid) llamando al 900 814 815 de 9 a 14 horas de lunes a viernes. Es importante indicar que la cita se quiere para el SOJ Social.
En la llamada se le dará el día y la hora para acudir a la calle Princesa, 3, 1º Planta, sede de los Juzgados de lo Social. Debido a la saturación del servicio se suele tardar un dar la cita unos días, por lo que conviene llamar lo antes posible.
Consejo: al presentar la papeleta de conciliación, en el registro ya nos dan la citación con el día y la hora del acto de conciliación, que suele ser unos 15 días más tarde. Por lo que se puede llamar al SOJ solicitando cita para el día que se tenga el acto de conciliación, para evitar que se pasen los plazos. Además el Acto de Conciliación se celebra en la calle Princesa, 5 a 200 metros del SOJ Social.
Asignación del abogado
Una vez se tiene la cita hay que acudir con la documentación del procedimiento: la papeleta o la reclamación previa presentada, la carta de despido o la resolución impugnada, la papeleta de conciliación y el acta de conciliación, la resolución denegatoria de la reclamación previa…
Los abogados presentes en el SOJ analizarán el procedimiento y contarán que se esté dentro de plazo. En el caso de que el caso sea viable y se esté dentro de plazo tramitarán la solicitud de asistencia jurídica gratuita.
El trabajador tendrá que esperar en la zona de espera un rato, mientras se tramita la solicitud, y en la misma mañana se le asignará el abogado y se le entregará la designación con el nombre y datos de contacto del abogado.
El colegio de abogado de Madrid tarda unos días en informar al abogado de la designación y del cliente asignado, por lo que es conveniente llamar al abogado en el mismo momento en el que se le entrega la designación, para evitar que se pasen los plazos.
Ayudas e incentivos estatales y autonómicos para el autoempleoMe han embargado lo que cobro del paro ¿qué hago?	Hay 32 comentarios en “Cómo pedir un abogado de oficio para un juicio laboral en Madrid”	Comentarios Cancelar respuesta	Esta página es independiente. No es una web oficial y no tiene relación con los Servicios Públicos de Empleo.* Al enviar su comentario acepta las condiciones de uso y privacidad (+info).
Constantin	16/02/2017	| Responder	Hola!llevo trabajando en una empresa 3 años de los cual 1 y medio estando de baja laboral por una hernia.la cosa es que la baja empezo el 15 de julio de 2015 y el tribunal medico me da el alta el 13 de diciembre.mi pregunta es si tengo derecho a vacacciones de para el 2015 o solo para el 2016?otra cosa cuando me ha dado el alta el tribunal medico es que se lo he dicho que quiero la baja voluntaria pero es que ni ahora me ha dado de baja ni me ha pagado nada.Que debo hacer?
Jorge Danés, abogado laboralista	20/02/2017	| Responder	Hola, puede ver el artículo sobre > vacaciones y baja médica (+info). Si usted quiere presentar una > baja voluntaria (+ info) tendría que hacerlo por escrito. Si la empresa no le ha dado de baja en la Seguridad Social deberá de seguir pagádole y si no lo… [ ] Se responde al lector por email (ref. 123013) marina	12/02/2017	| Responder	Hola buen dia, queria preguntarte que sucede si no puedo recurrir a una conciliacion por estar en el extranjero, soy argentina y me fui de españa hace unos meses pero la demanda laboral sigue en curso. Primero se presento un reclamo por cantidad a la que la empresa no asistio, y ahora se tendria que presentar el reclamo por despido improcendente, para lo cual mi abogada me pide darle el poder a otro abogado porque a ella no le interesa seguir con el caso y como tardo tanto en comunicarmelo ahora el tiempo esta justo porque el reclamo se tiene que presentar antes de marzo, lo que ella me pide ahora es un poder para la conciliacion, pero no para ella, sino para otra persona, otro abogado, lo que quiero saber es antes de volverme loca con el tiempo, es si en caso de representarme ella lo cual supongo es su deber, si ese poder es necesario o si me lo pide para que otro se ocupe, porque de ser asi y si yo desde aca no llego a hacer el poder y enviarlo antes de marzo, lo que quiero saber es si ella tiene el deber de representarme. Espero tu respuesta. Gracias !
Moderador del foro	12/02/2017	| Responder	Buenas tardes. En casos como éste, lo que ustedes solicitan es una segunda opinión jurídica y nosotros, sin conocer el detalle del caso, no se la podemos dar. No podemos enjuiciar el trabajo de un profesional con la simple información de un comentario en el foro. Si usted no se… [ ] Se responde al lector por email (ref. 122235) Manuel	19/01/2017	| Responder	Hola, desde el 2004 trabajo de conductor de trailer en una pequeña empresa de transportes. Desde hace un tiempo me estan pagando la mensualidad a mediados incluso a ultimo de mes, las pagas al mes siguiente. Llevo dos veranos conducciendo sin aire acondicionado. Por todo esto estoy buscando trabajo y queria saber si me despido tengo derecho a alguna indeznizacion??
Jorge Danés, abogado laboralista	20/01/2017	| Responder	Hola, si usted deja su trabajo voluntariamente por una > baja voluntaria (+ info) no tiene derecho ni a una indemnización ni al paro. Pero puede ver si puede pedir la > extinción de la relación laboral (+ info) por los retrasos e impagos, y entonces sí que… [ ] Se responde al lector por email (ref. 119366) Cristina	03/01/2017	| Responder	Hola buenas, me gustaría contaros mi situación para ver que me Podríais aconsejar; llevo dos años en mi trabajo uno de ellos de baja por enfermedad común, pero antes de irme de baja la situación con una compañera ya estaba mal. A los tres meses de baja y de pagarme el sueldo pasado los días diez y teniendole que pedir mi sueldo, comenzó a pagarme en b, alegando que no podía seguir pagandome a través del Banco, luego paso a exigirme llevar los Padres de confirmación y posteriormente cuando me reincorporo de nuevo; ninguno de los compañeros me habla, me dicen cada vez q me ven hablando con algún cliente que si no hago mi trabajo e incluso han llegado a mandarme a tomar…. en definitiva me están haciendo el vacío, y llegando a mojarme la moral, lo he espuesto al jefe para que mediade y su respuesta ha sido que el no ve nada de eso y se excusa igual. Hoy me ha dixo que haber si podíamos llegar a un acuerdo que el me despide pero que tengo que firmar como que estoy de acuerdo. Que podéis decirme desde vuestro punto de vista ? Gracias
Jorge Danés, abogado laboralista	04/01/2017	| Responder	Hola, ante una situación de ese tipo de hostigamiento puede ver el artículo sobre el > acoso laboral (+ info), por si fuese esa la situación y ver como actuar. Respecto del ofrecimiento del despido, el despido no es una situación que se tenga que pactar y puede ser… [ ] Se responde al lector por email (ref. 117590) pilar	19/10/2016	| Responder	buenos dias, necesito vuestra ayuda. trabajo en una empresa de limpieza durante 6años y desde el primer dia y a dedo el alcalde me nombro encargada y cordinadora de 11 personas que es el total de la plantilla. me daba 50e mas por encargarme menos de las nominas de todo lo demas. cuando acabaron su legislatura a los 4años el pueblo los saco y pusieron a otros en el ayuntamiento, mi actual reguidor me subio a 90e porque le parecia poco lo que cobraba, sin comentarios. en julio de este año me entero que iban abrir una bolsa de trabajo para encargada y quitarme a mi, resumiendo, me pegaron la patada y me quitaron incluso los 90e y ahora me entero que pasado un tiempo realizando un trabajo superior a el que pone en tu contrato puedes reclamar. me gustaria que me dijeseis que puedo acer por favor ayudarme, no se que acer. muchisimas gracias
Jorge Danés, abogado laboralista	20/10/2016	| Responder	Hola, hacer un puesto superior es una > movilidad funcional (+ info) y si ha realizado funciones de encargada, debería de haber cobrado lo que en el > Convenio Colectivo (+ info) venga indicado como salario para ese puesto. Si no lo han hecho y ha cobrado menos,… [ ] Se responde al lector por email (ref. 110754) Francisco javier	03/01/2017	Hola jorge quisiera preguntarte por que mi jefe en un arrebato de enfado suyo por parte de una equivocacion mia me despidio y ala media hora sele paso y no me dio la carta para firmar ni nada y mi miedo es que lo vuelva a hacer y no teng ganas ni de cerlo y me gustaria que como hizo me echara que puedo hacer?
Jorge Danés, abogado laboralista	04/01/2017	Hola, un despido no puede ser de forma verbal, y si lo es puede ser declarado > improcedente (+ info). Puede ver los consejos ante un > despido verbal (+ info). Además, puede > grabar a su jefe (+ info) para tener pruebas de la situación que pase.
Amado	18/09/2016	| Responder	Hola buenas noches, eh trabajado en un restaurante , me deben 800 euros de mes de junio , y todo el sueldo de julio que es 1500 y vacaciones aparte… empeze ah trabajar el 1 de febrero, renuncie al trabajo y hasta el dia de hoy no me pagan… mi cuenta de banco no figura ningun pago de la empresa… desde el mes de marzo creo… que puedo hacer? Gracias
Jorge Danés. Abogado laboralista	19/09/2016	| Responder	Hola, puede ver como reclamar cuando la > empresa no le paga (+ info). El plazo es de 1 año desde que se le tenía que haber pagado. [ ] Se responde al lector por email (ref. 108146) mounir	15/07/2016	| Responder	Hace dos años que salido de cárcel y fui a cobrar sobcidio de liberados tienia permiso caducada con el resguardo mi escribí como demanda de empleo y luego mi dejeron que vuelva dentro de una semana para solicitar el sobcidio y cuando volvé mi dejó el fencionario te acaban de denegar el permiso de residencia porque lo ha visto por el ordenador y mi dejó que no puedes cobrar el sobcidio porque tienes la tarjeta caducada entonces mi fui y hoy mezmo y vuelto a la oficina de empleo porque y conseguido la tarjeta en vigor para ver si puedo recuperar el sobcidio que tenía y mi han dicho que mi lo van a denegar porque yo no solicitado el sobcidio en su momento yo les dije que fui a solicitarlo pero no podía con el permiso caducado y los enseñado el papel de la demanda de empleo y la cita con la oficina de empleo que tenía hace dos años pero nada mi han dicho que mi lo van a denegar por favor tengo alguna posibilidad para recuperarlo o no espero la respuesta gracias
Jorge Danés. Abogado laboralista	18/07/2016	| Responder	Hola, sin conocer sus circunstancias exactas no le puedo indicar, y el SEPE estudiará su solicitud. Pero el plazo para pedir el > subsidio para liberados de prisión (+ info) es de 15 días desde que se sale de la cárcel. Si se pide pasado ese plazo, se descuenta… [ ] Se responde al lector por email (ref. 104033) Alfonso	01/07/2016	| Responder	Buenos días. Me quieren trasladar de puesto de trabajo y de horario. siendo un cambio sustancial por el tema de la conciliación familiar.
Yo quiero impugnar o recurrir la decisión y me gustaría saber si necesito solicitar un abogado de oficio cuanto antes o pedir el acta de conciliación primero. Muchas gracias, un saludo.
Jorge Danés. Abogado laboralista	04/07/2016	| Responder	Hola, para impugnar una > modificación sustancial (+ info) o una movilidad geográfica no necesita presentar una papeleta de conciliación laboral previa ni hacer el acto de conciliación. Se impugna directamente ante el Juzgado de lo Social, con una demanda, en el plazo de 20 días hábiles (sin contar… [ ] Se responde al lector por email (ref. 102842) rafael	13/04/2016	| Responder	Hola soy extranjero , me denegaron la residencia por no tener la cotización necesaria sigo de alta en la empresa , Extrangeria me pide que lo haga por juicio contengioso administrativo ,, donde puedo conseguir un abogado de oficio
Jorge Danés. Abogado laboralista	18/04/2016	| Responder	Buenas tardes, dependerá donde resida usted. Normalmente se puede pedir contactando con el Colegio de Abogados de su ciudad o zona. O si no acudiendo a los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de su ciudad o zona le indicarán como poder pedirlo. Infórmese ya que en algunas zonas es necesario… [ ] Se responde al lector por email (ref. 94796) Teo	31/03/2016	| Responder	Hola!mi madre trabajar 5 anos en una casa como interna sin contracto de trabajo y sin descanso y nada…y cobra solo 800 euros..no tiene vida laboral y nada.que puede hacer?no tiene ni media paga y en 5 anos y 2 meses tiene solo 2 meses de vacaciones.y en casa de esta senora se enfermedad con diabet den culpa de estreso que no puede ni dormir y con su manos:soy muy hinchados de la tanto peso que levanta y le a dicho su medico que no puede trabajar minimo 6 meses que no le corta a manos :( puede recuperar su vida laboral?o que puede hacer?por favor respondame y escusa me que no lose hablas y escribir muy bien.Muchas gracias!
Jorge Danés. Abogado laboralista	01/04/2016	| Responder	Buenos días, si su madre está > trabajando sin contrato (+ info) la mejor opción es presentar una denuncia a la > Inspección de Trabajo (+ info) aportando toda la información y pruebas: desde cuando trabaja, donde trabaja, lo que hace, lo que cobra… De esta… [ ] Se responde al lector por email (ref. 93511) francisco	27/01/2016	| Responder	Me gustaria saber si tengo derecho a compensación económica y a tiempo de transporte
El caso es el siguiente:la empresa se traslada de Coslada a Mejorada del campo la distancia es 11km + – enla actualidad29€ y 35 minutos solo cojo cercanias renfe yo vivo en madrid entramos a trabajar a las 7 horas.
Cuando me cambie el 9 de febrero me he informado de los transportes publicos el abono cuesta 72€ y las salidas de madrid en todas llegaría tarde solo hay una que sale a las 6 de la mañana de la estacion de San Fernando justo al lado donde ahora trabajo osea mas caro y una hora mas de transporte el tiempo total seria 95 minutos cada viaje desde mi casa al trabajo , otra alternativa es cojer mi coche que serian 25km con el consiguiente gasto en combustible.
En el lugar del trabajo actual llevo41 años y el convenio es de artes graficas
Haber si me pueden asesorar
elisabeta	12/01/2016	| Responder	Hola me puede ayudar alguien en darme un consejo he trabajado en una casa 4años y medio sin contrato laboral y me acusaron de robó de dinero después de6dias iba en esta casa un vez al semana y después de una semana me fue a su casa a trabajar y me a preguntado de in sobre con dinero que estaba tirado detrás de no se que mueble y año pasado en abril me puse la denuncia y io fue a declarar y de entonces no recibí ninguna carta para ir al juez que puede pasar y que puedo hacer dinero no tengo para permitir un abogado .gracias un saludó que tenga un buen dia
Manuel	21/10/2015	| Responder	Buenos días,
Agradecerles ante todo la labor que desarrollan en esta web. Personalmente, la ayuda que me han prestado ha sido enorme.
Quisiera hacerles llegar la siguiente consulta:
– Tras unos cuatro años en mi puesto de trabajo fui despedido, por lo que empecé a cobrar el paro (prest. contributiva).
– Unos dos meses después conseguí un contrato parcial de 12 horas semanales en un instituto. Puesto que la jornada semanal en educación es de 25 horas, mi contrato supone un 48% de la jornada normal (12 sobre 25).
Así las cosas, decidí compatibilizar el contrato con el cobro parcial de la prestación, de manera que pasé a cobrar mi sueldo como profesor + el 52% de la prestación que venía cobrando.
– Probablemente, a finales de mi segundo mes de trabajo, el instituto se vea obligado a quitarme una de las asignaturas que imparto, por lo que mi jornada pasará de 12 horas a sólo 2.
Mi duda es ¿puedo “reajustar” mi parcialidad, de manera que mi porcentaje de parcialidad pase de ser un 48%, a ser un 8% (2/25) pagándome el SEPE el 92% restante?
Es decir, mi miedo es que esta disminución sea considerada como una mera reducción de jornada, de manera que no sea considerado como situación de desempleo (al no haber pasado por un ERTE) y esas horas que dejo de trabajar no me las pague ni el SEPE ni, por supuesto, la empresa.
Telefónicamente el SEPE me dice que una vez que el instituto mande el certificado de empresa, se reajustará el %, pero no sé qué causa de modificación deberían indicar para no perder esa cuantía.
Una de las opciones que veo es que alegue que no he superado el periodo de prueba, pero en ese caso lo normal es que en vez de reducir horas, sea despedido del todo, ¿no?
Moderador del foro	21/10/2015	| Responder	Buenas tardes. Este tipo de consultas son complejas y no las podemos tratar en el foro, ya que para darle una respuesta con un mínimo de rigor es necesario que el especialista pudiera tener acceso a toda la información y sus contratos. Son casos que precisan de asesoramiento… [ ] Se responde al lector por email (ref. 80682) angel	08/10/2015	| Responder	Podría decirme qué tipo de gestión es y cómo he de solicitarla conseguir un certificado de estar inscrito como solicitante de empleo en una fecha determinada (hace mas de un año).
Es un dato que me pide Hacienda y no tengo la tarjeta al haberla extraviado y estar trabajando posteriormente a esa fecha.
Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral	08/10/2015	| Responder	Hola buenos días. Los certificados de haber estado apuntado a paro (inscrito como demandante de empleo) no los entrega el SEPE, sino el Servicio Autonómico de Empleo. Para encontrar el suyo y cómo obtener el certificado, busque en esta guía su comunidad autónoma > certificados de periodos inscritos… [ ] Se responde al lector por email (ref. 79440) Lara	07/10/2015	| Responder	Buenas tardes:
Hace diez días me dieron en mano la resolución de una solicitud de prestación contributiva que se dictó hace dos años, de la cual yo no tenía conocimiento. Esta resolución es denegatoria, pero los argumentos de la denegación no coinciden con la realidad, porque argumentaban no cumplir con los requisitos, mientras estaban pidiendo información de periodos cotizados a otro país. De hecho ese mismo día se abrió otro expediente enlazado a ese y a otro anterior que había también había sido denegado supuestamente por no haber presentado la documentación que me requerían, cosa que tampoco era cierta, ya que si me presenté, pero habían extraviado el expediente ¿Puedo recurrir? ¿Puedo demandar? ¿Que puedo hacer? Mientras me daban la resolución de esta solicitud me concedieron una ayuda .
Moderador del foro	08/10/2015	| Responder	Buenos días. Estos casos con consultas de asesoramiento profesional (+info), que no se pueden resolver sin tener acceso a documentación y más información. Un saludo [ ] Se responde al lector por email (ref. 79418) Esther	05/08/2015	| Responder	Buenas tardes, en su artículo indican “Nuestro consejo es que se acuda a pedir el abogado de oficio lo antes posible”
Mi caso es que necesito reclamar ante el SEPE mi prestación por desempleo y tengo que hacer una reclamación previa al respecto.
Esta mañana he acudido al colegio de abogados de Talavera de la Reina (Toledo) a solicitar el abogado de oficio y la recepcionista, de muy mala manera me ha contestado que de ninguna manera va proporcionarme ningún formulario de solicitud ni ninguna información sobre la documentación a presentar para solicitarlo hasta que tenga una resolución definitiva del SEPE con la que proceder a demandar. Que ellos sólo demandan ante el juzgado. Y eso no es todo, esta recepcionista me ha comentado despectivamente que de media tardan unos 5 meses en concederme un abogado de oficio provisional y luego otros 2 meses más en que sea definitivo, y que si tengo prisas que me busque uno de pago.
He leído que se recomienda presentar la reclamación previa de la forma más completa posible ya que en el caso de resultar denegada no se permite presentar en la demanda en el juzgado nada diferente a lo presentado en la reclamación previa. Entonces, no sé cómo hacer la reclamación previa si no dispongo de abogado…
Moderador del foro	06/08/2015	| Responder	Buenos días. Esther. Me temo que ha hecho usted una lectura parcial del artículo, porque nuestro colaborador expone la situación con bastante claridad. Le copio textualmente:
“Los pasos anteriores, como son la presentación de la Papeleta de Conciliación y la asistencia al Acto de Conciliación, o la Reclamación… [ ] Se responde al lector por email (ref. 73186) INDICE DE CONTENIDOS

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