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Timestamp: 2020-07-15 03:18:41+00:00

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BAG, 06.12.2000 - 7 AZR 262/99 - dejure.org
BAG, 06.12.2000 - 7 AZR 262/99
https://dejure.org/2000,359
BAG, 06.12.2000 - 7 AZR 262/99 (https://dejure.org/2000,359)
BAG, Entscheidung vom 06.12.2000 - 7 AZR 262/99 (https://dejure.org/2000,359)
BAG, Entscheidung vom 06. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 (https://dejure.org/2000,359)
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Wirksamkeit einer Befristungsabrede; Vertretung als Befristungsgrund; Häufigkeit der Befristungen und der bisherigen Gesamtbefristungsdauer als Indiz für das Fehlen eines Sachgrundes
Öffentlicher Dienst; befristetes Arbeitsverhältnis zur Vertretung
ArbG Bremen, 16.05.1998 - 3 Ca 3438/97
ArbG Bremen, 26.05.1998 - 3 Ca 3438/97
ArbG Bremen, 17.02.1999 - 3 Ca 3438/97
LAG Bremen, 17.02.1999 - 2 Sa 188/98
BAGE 96, 320
MDR 2001, 758
NZA 2001, 721
BB 2001, 833
DB 2001, 870
aa) In früheren, vor Inkrafttreten des TzBfG ergangenen Entscheidungen ist der Senat allerdings auch in Fällen der Vertretungsbefristung davon ausgegangen, dass sich mit der Anzahl wiederholter befristeter Arbeitsverträge die Kontrollintensität bei der Prüfung des Sachgrunds erhöhe (vgl. etwa 22. November 1995 - 7 AZR 252/95 - zu II 2 a der Gründe, AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 178 = EzA BGB § 620 Nr. 138; grundsätzlich auch noch 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - zu B II 2 a cc der Gründe, BAGE 96, 320; 27. Juni 2001 - 7 AZR 326/00 - zu 4 der Gründe, EzA BGB § 620 Nr. 178) .
BAG, 21.02.2001 - 7 AZR 200/00
Befristeter Arbeitsvertrag zur Vertretung)
Damit besteht für die Wahrnehmung der an sich dem ausfallenden Mitarbeiter obliegenden Arbeitsaufgaben durch eine Vertretungskraft von vornherein nur ein zeitlich begrenztes Bedürfnis (BAG 22. November 1995 - 7 AZR 252/95 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 178 = EzA BGB § 620 Nr. 138, zu II 1 der Gründe; 11. November 1998 - 7 AZR 328/97 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 204 = EzA BGB § 620 Nr. 155, zu 1 der Gründe; 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - zur Veröffentlichung vorgesehen [zVv.], zu B II 2 a der Gründe mwN).
Dagegen braucht bei der Prognoseentscheidung grundsätzlich keine Rücksicht darauf genommen zu werden, zu welchem Zeitpunkt mit der Rückkehr des zu vertretenden Mitarbeiters zu rechnen ist (…BAG 22. November 1995 - 7 AZR 225/95 - aaO, zu II 1 der Gründe;… 11. November 1998 - 7 AZR 328/97 - aaO, zu 3 der Gründe; 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - zVv., zu B II 2 a bb der Gründe).
Die Häufigkeit der Befristungen und die bisherige Gesamtbefristungsdauer können Indizien für das Fehlen eines Sachgrundes sein (…BAG 11. November 1998 - 7 AZR 328/97 - aaO, zu 3 der Gründe; 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - zVv., zu B II 2 a cc der Gründe mwN).
Da sich aber in Vertretungsfällen die Prognose des Arbeitgebers nur auf den Wegfall des Vertretungsbedarfs durch die zu erwartende Rückkehr des zu vertretenden Mitarbeiters, nicht dagegen auch auf deren Zeitpunkt zu erstrecken braucht, kann die wiederholte Befristung wegen einer sich mehrfach verlängernden Arbeitsunfähigkeit der zu vertretenden Stammkraft der Prognose des künftigen Wegfalls des Vertretungsbedarfs nur dann entgegenstehen, wenn sich erhebliche Zweifel daran aufdrängen müssen, ob die Stammkraft ihre Tätigkeit überhaupt wieder aufnehmen wird (…vgl. BAG 22. November 1995 - 7 AZR 252/95 - aaO, zu II 2 b der Gründe;… 11. November 1998 - 7 AZR 328/97 - aaO, zu 3 der Gründe; 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - zVv., zu B II 2 a cc der Gründe).
b) Die vertraglich vereinbarte Befristungsdauer bedarf nach der ständigen Senatsrechtsprechung keiner eigenen sachlichen Rechtfertigung (BAG 26. August 1988 - 7 AZR 101/88 - BAGE 59, 265 = AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 124, zu III der Gründe; 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - zVv., zu B II 2 a aa der Gründe mwN).
Der Befristungsdauer kommt nach der Senatsrechtsprechung nur insofern Bedeutung zu, als sie neben anderen Umständen darauf hinweisen kann, daß der Sachgrund für die Befristung vorgeschoben ist (…BAG 26. August 1988 - 7 AZR 101/88 - aaO, zu III der Gründe;… 11. November 1998 - 7 AZR 328/97 - aaO, zu 2 der Gründe; 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - zVv., zu B II 2 a aa der Gründe).
Dem lag die Erwägung zugrunde, dass der Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags nach damaliger Rechtslage nur dann eines sachlichen Grunds bedurfte, wenn durch die Befristung ansonsten zustehender Kündigungsschutz umgangen werden konnte (vgl. BAG 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - zu B I der Gründe, BAGE 96, 320) .
BAG, 04.06.2003 - 7 AZR 523/02
Befristeter Arbeitsvertrag - Vertretung - Vorbehalt
a) Die befristete Einstellung eines Arbeitnehmers zur Wahrnehmung der Arbeitsaufgaben eines wegen Krankheit, Beurlaubung oder aus ähnlichen Gründen zeitweilig ausfallenden Mitarbeiters ist regelmäßig durch den Sachgrund der Vertretung gerechtfertigt (vgl. BAG 8. Mai 1985 - 7 AZR 191/84 - BAGE 49, 73 ff. = AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 97 = EzA BGB § 620 Nr. 76, zu I 2 a der Gründe; 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - BAGE 96, 320 = AP BAT SR 2 y § 2 Nr. 22 = EzA BGB § 620 Nr. 172; 11. November 1998 - 7 AZR 328/97 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 204 = EzA BGB § 620 Nr. 155).
So entspricht es insbesondere beim Sachgrund der Vertretung der gefestigten Rechtsprechung des Senats, daß es dem Arbeitgeber grundsätzlich freisteht, ob er den durch den Ausfall einer Stammkraft entstehenden Vertretungsbedarf überhaupt sowie ggf. für den gesamten Zeitraum oder nur für einen Teil durch die befristete Einstellung eines Arbeitnehmers überbrücken will (BAG 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - EzA BGB § 620 Nr. 172, zu B II 2 a aa der Gründe mwN;… 21. Februar 2001 - 7 AZR 200/00 - aaO, zu II 1 b der Gründe).
BAG, 14.02.2007 - 7 AZR 193/06
Der Befristungsdauer kommt nach der Senatsrechtsprechung nur insofern Bedeutung zu, als sie neben anderen Umständen darauf hinweisen kann, dass der Sachgrund für die Befristung nur vorgeschoben ist (6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - BAGE 96, 320 = AP BAT § 2 SR 2y Nr. 22 = EzA BGB § 620 Nr. 172, zu B II 2 a aa der Gründe).
BAG, 13.10.2004 - 7 AZR 654/03
Befristung - Vertretung
Deshalb verbleibt ihm auch die Entscheidung, die Vertretung nur für eine kürzere Zeit zu regeln (BAG 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - BAGE 96, 320 = AP BAT § 2 SR 2y Nr. 22 = EzA BGB § 620 Nr. 172, zu B II 2a aa der Gründe).
Aus der gewählten Befristungsdauer darf lediglich nicht zu entnehmen sein, dass der Sachgrund für die Befristung vorgeschoben ist (BAG 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - aaO).
BAG, 05.06.2002 - 7 AZR 201/01
Damit besteht für die Wahrnehmung der an sich von dem vorübergehend an der Arbeitsleistung verhinderten Arbeitnehmer zu erledigenden Aufgaben durch eine Vertretungskraft von vornherein nur ein zeitlich begrenztes Bedürfnis (BAG 22. November 1995 - 7 AZR 252/95 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 178 = EzA BGB § 620 Nr. 138, zu II 1 der Gründe; 11. November 1998 - 7 AZR 328/97 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 204 = EzA BGB § 620 Nr. 155, zu 1 der Gründe; 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - BAGE 96, 320 = EzA BGB § 620 Nr. 172, zu B II 2 a der Gründe; 21. Februar 2001 - 7 AZR 200/00 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 226 = EzA BGB § 620 Nr. 174, zu II 1 der Gründe mit vielen Nachweisen aus der Senatsrechtsprechung).
BAG, 02.07.2003 - 7 AZR 529/02
§ 21 Abs. 1 BErzGG normiert damit ua. für die tariflich geregelte Arbeitsfreistellung zur Betreuung eines Kindes den bereits nach den allgemeinen Grundsätzen der Befristungskontrolle anerkannten Sachgrund der Vertretung und hat insoweit bestätigende, klarstellende Bedeutung (vgl. etwa BAG 27. September 2000 - 7 AZR 412/99 - AP LPVG Brandenburg § 61 Nr. 1 = EzA BeschFG 1985 § 1 Nr. 21, zu B II 1 a der Gründe; 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - BAGE 96, 320 = AP BAT § 2 SR 2y Nr. 22 = EzA BGB § 620 Nr. 172, zu B II 2 a der Gründe mwN).
LAG Düsseldorf, 09.08.2001 - 11 Sa 559/01
Wirksamkeit einer Befristungsabrede; Zeitpunkt der erforderlichen Zustimmung des …
BAG, 15.08.2001 - 7 AZR 263/00
LAG Hamburg, 30.08.2001 - 7 Sa 53/00
Befristung eines Arbeitsverhältnisses zur Vertretung einer erkrankten …
LAG Hamm, 15.11.2005 - 5 Sa 1291/05
BAG, 27.06.2001 - 7 AZR 326/00
Zur Vertretung als Sachgrund für eine Befristung
LAG Hamm, 15.11.2005 - 5 Sa 1373/05
BAG, 24.05.2006 - 7 AZR 640/05
BAG, 10.03.2004 - 7 AZR 397/03
BAG, 23.01.2002 - 7 AZR 440/00
Befristung des Arbeitsvertrags/Vertretung
LAG Niedersachsen, 27.11.2007 - 13 Sa 622/07
Befristung und Befristungsdauer bei Vertretung
BAG, 18.04.2007 - 7 AZR 293/06
Befristung - Vertretung - Personalratsbeteiligung
BAG, 18.04.2007 - 7 AZR 255/06
Befristeter Arbeitsvertrag - Vertretung - Annex
LAG Hamm, 25.11.2003 - 5 (12) Sa 687/03
Fehlende Aussicht einer dauerhaften Beschäftigungsmöglichkeit als sachlicher …
LAG Düsseldorf, 21.12.2005 - 12 Sa 1303/05
LAG Düsseldorf, 06.12.2001 - 11 Sa 1204/01
LAG Hamm, 31.10.2003 - 5 Sa 1396/03
Befristungsvereinbarung; Schachgrund der Vertretung
BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08
BAG, 07.11.2007 - 7 AZR 791/06
Befristeter Arbeitsvertrag - Haushalt
LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2005 - 12 Sa 1019/04
Wirksamkeit einer Befristung - Krankheitsvertretung - Prognose
LAG Düsseldorf, 09.08.2011 - 17 Sa 504/11
BAG, 20.02.2008 - 7 AZR 972/06
LAG Düsseldorf, 24.02.2011 - 5 Sa 1647/10
Beendigung des doppelt befristeten Arbeitsverhältnisses bei Weiterbeschäftigung …
LAG Nürnberg, 21.06.2006 - 4 (9) Sa 933/05
Kündigung - lang anhaltende Krankheit - Prognose - betriebliche Auswirkungen - …
BAG, 19.03.2008 - 7 AZR 1098/06
LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2007 - 12 Sa 329/07
Anschlussbefristung zur Erprobung; Einstellungszusage
LAG Berlin, 01.04.2003 - 3 Sa 51/03
Befristete Aufstockung der Arbeitszeit um 1/4 der vertraglich vereinbarten …
LAG Saarland, 18.07.2001 - 2 Sa 16/01
Zulässigkeit einer Anschlussberufung; Wirksamkeit der Befristung des …
LAG Hamm, 15.02.2005 - 12 (5) Sa 282/04
Befristeter Arbeitsvertrag zur Vertretung, Personalratsbeteiligung
ArbG Köln, 31.01.2005 - 1 Ca 9541/04
Wirksamkeit einer Befristung wegen der Deckung eines vorübergehenden …
LAG München, 04.10.2012 - 4 Sa 422/12
LAG Sachsen-Anhalt, 22.08.2012 - 4 Sa 356/11
Wirksamkeit einer Befristung bei Daueraufgaben und Vertretungsbedarf in der …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.08.2009 - 2 Sa 100/09
Befristungsgrund Vertretung
LAG Rheinland-Pfalz, 27.09.2012 - 10 Sa 308/12
Befristung - Sachgrund der Vertretung trotz stufenweiser Wiedereingliederung
LAG Schleswig-Holstein, 17.12.2008 - 6 Sa 315/08
Befristetes Arbeitsverhältnis, Wirksamkeit, Sachgrund, Vertretung
LAG Thüringen, 16.12.2008 - 1 Sa 45/08
Dokumentationspflichten des öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers hinsichtlich …
ArbG Berlin, 27.03.2008 - 26 Ca 19768/07
ArbG Jena, 24.07.2009 - 1 Ca 91/09
ArbG Cottbus, 01.04.2009 - 7 Ca 1670/08
Wirksamkeit einer Befristungsabrede bei Krankheitsvertretung als …
ArbG Gießen, 27.01.2006 - 4 Ca 387/05

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