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Timestamp: 2019-06-17 02:57:27+00:00

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Artículo 1 Modificación del apartado 1 del artículo 12, artículos 54, 55, 56, 57, 58, apartados 1 y 2 del artículo 89, apartado 1 del artículo 90, apartado 1 del artículo 92, artículo 116, apartado 3 del artículo 131, apartados 2.c) y f) del artículo 147, apartados 2 a 8 del artículo 148, apartados 3, 4 y 5 del artículo 149, apartados 2.a) y 4 del artículo 151 y apartado 1 del artículo 190 del Reglamento General de Recaudación de los recursos del sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre
Artículo 2 Modificación del apartado
--> BOE 25 Octubre. Corrección de errores RD 1426/1997, de 15 Sep. (se corrigen errores en RD 1426/1997, de 15 de septiembre, por el que se modifican determinados art.s de los Reglamentos Generales de Recaudación de los recursos del sistema de la S.S. y sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la S.S.)
Mediante el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre, se aprueba el Reglamento General de Recaudación de los recursos del sistema de la Seguridad Social y se deroga el anterior Reglamento General sobre la materia de 11 de octubre de 1991 y, por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, se aprueba igualmente el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Así, la ya citada Ley 13/1996, de 30 de diciembre, en su artículo 77 establece una nueva regulación general en materia de adquisición y pérdida de beneficios en la cotización a la Seguridad Social y en su artículo 82 da nueva redacción al apartado 2 del artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, sobre los conceptos no computables en la base de cotización, con expresa remisión al oportuno desarrollo reglamentario de la materia en cuanto a las innovaciones que introduce. A su vez, el artículo 98 de dicha Ley 13/1996 agrega un nuevo párrafo al artículo 111 del citado texto refundido en orden a la cotización adicional por horas extraordinarias, imponiendo la aplicación del tipo general de cotización establecido para las estructurales que superen el tope máximo de ochenta horas establecido en el artículo 35.2 del Estatuto de los Trabajadores.
«2. Todo licitador, para que pueda ser admitido como tal, deberá presentar, ante el recaudador ejecutivo de la Seguridad Social que tuviese a su cargo el expediente o, en su caso, ante la mesa de subasta, el resguardo justificativo de la consignación o, en su caso, del depósito efectuado cuando así se hubiere determinado en el anuncio de la misma conforme al párrafo c) del apartado 2 del artículo 147 de este Reglamento, o constituirá ante los mismos un depósito no inferior al 25 por 100 del tipo de la subasta de los bienes por los que se desee pujar.
6. Terminada cada licitación con adjudicación de los bienes subastados a uno de los licitadores, se retendrá el resguardo de la consignación o el importe del depósito o el documento justificativo del mismo, correspondiente al adjudicatario, a quien se prevendrá de que, si no completa el pago en el acto o dentro de los cinco días hábiles siguientes al de la adjudicación, perderá la cantidad consignada o el importe del depósito constituido y quedará, además, obligado a resarcir a la Tesorería General de la Seguridad Social de los mayores perjuicios que del incumplimiento de tal obligación se deriven.
«2.a) No será necesario efectuar consignación o constituir depósito previo para concurrir a la licitación.»
Sin embargo, no estarán exentos de pago los anuncios cuya inserción en el respectivo Boletín Oficial constituya el hecho imponible de tasas o precios públicos establecidos por Ley de la correspondiente Comunidad Autónoma ni, en general, los anuncios de subastas y demás formas de enajenación de los bienes embargados dado su carácter de costas del procedimiento conforme al artículo 156.2 de este Reglamento.»
1 1 del artículo 17, artículo 23, apartado 2 del artículo 24, apartado 2 del artículo 38, artículo 47, apartado 3 del artículo 55, apartado 2 del artículo 62, y la disposición adicional tercera del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre.
Entre otras, se consideran remuneraciones en especie los productos especificados en el artículo 26 de la Ley 18/1991, de 6 de junio, reguladora del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, incluida la adición a su último párrafo por el artículo 1 de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social y en el artículo 5 de su Reglamento, aprobado por el Real Decreto 1841/1991, de 30 de diciembre, en la redacción dada al mismo por el Real Decreto 1100/1994, de 27 de mayo.
Las dietas y asignaciones para gastos de viaje no se computarán en la base de cotización cuando las mismas se hallen exceptuadas de gravamen conforme a los apartados tres y cuatro del artículo 4 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 1841/1991, de 30 de diciembre. El exceso sobre los límites señalados en el mismo se computará en la base de cotización a la Seguridad Social.
Los gastos de locomoción, tanto si el empresario los satisface directamente como si resarce de ellos al trabajador, estarán excluidos de la base de cotización en los supuestos y con el alcance establecidos en los apartados dos, cuatro y seis del artículo 4 del indicado Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 1841/1991, de 30 de diciembre. El exceso sobre los importes en él fijados se incluirá en la base de cotización.
a) Se consideran mejoras de las prestaciones de la Seguridad Social las percepciones entregadas directamente por las empresas a los trabajadores o asimilados así como las aportaciones efectuadas por aquéllas a que se refiere el artículo 193 de la Ley General de la Seguridad Social, siempre que el beneficio obtenido por el interesado suponga un complemento de la percepción que le otorga el sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva.
1.º Las cantidades destinadas a satisfacer gastos de estudios del trabajador o asimilado dispuestos u organizados por instituciones, empresarios o empleadores y financiados directamente por ellos para la actualización, capacitación o reciclaje de su personal, cuando vengan exigidos por el desarrollo de sus actividades o las características de los puestos de trabajo, incluso cuando su prestación efectiva se efectúe por otras personas o entidades especializadas.
En ambos supuestos, los gastos de estancia y manutención se regirán por lo previsto en el párrafo a) del apartado 2.A) de este artículo.
2.º Las entregas de productos a precios rebajados que se realicen en cantinas o comedores de empresa o economatos de carácter social, teniendo la misma consideración las fórmulas indirectas de prestación del servicio de comedor cuando su cuantía no supere la cantidad establecida en el ordenamiento tributario.
3.º La utilización de los bienes destinados a los servicios sociales y culturales del personal.
4.º La entrega gratuita o por precio inferior al normal del mercado de acciones o participaciones por parte de las empresas, siempre que reúnan las características y requisitos establecidos en el artículo 26 de la Ley 18/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
5.º La entrega de los propios productos de la empresa o los descuentos o compensaciones en la compra de los mismos, siempre que su cuantía no supere el 20 por 100 del salario mínimo interprofesional establecido mensualmente para trabajadores mayores de dieciocho años, sin incluir la parte correspondiente a pagas extraordinarias. El exceso sobre dicha cuantía se incluirá en la base de cotización.
G) Las horas extraordinarias, salvo para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sin perjuicio de la cotización adicional en los términos establecidos en el artículo 24 de este Reglamento.
«2. Los coeficientes a que se refiere el apartado anterior se determinarán teniendo en cuenta la relación existente entre el importe del gasto presupuestado para las prestaciones a que afecte la exclusión o la colaboración y el importe del total previsto, que, en ambos casos, hayan de ser financiados con cotizaciones y demás recursos distintos a las aportaciones del Estado. En la determinación de los coeficientes aplicables se tendrá en cuenta, además, la obligación de contribuir a satisfacer las exigencias de la solidaridad nacional, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 77 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.»

References: artículo 12
 artículo 89
 artículo 90
 artículo 92
 artículo 116
 artículo 131
 artículo 147
 artículo 148
 artículo 149
 artículo 151
 artículo 190
 Real Decreto 

Artículo 2
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 artículo 77
 artículo 82
 artículo 109
 artículo 98
 artículo 111
 artículo 35
 artículo 147
 artículo 156
 artículo 17
 artículo 23
 artículo 24
 artículo 38
 artículo 47
 artículo 55
 artículo 62
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 artículo 26
 artículo 1
 artículo 5
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 artículo 4
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 artículo 4
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 artículo 193
 artículo 26
 artículo 24
 artículo 77