Source: http://docplayer.cz/2497618-Ve-zneni-pozdejsich-predpisu.html
Timestamp: 2017-06-25 13:08:28+00:00

Document:
ve znění pozdějších předpisů - PDF
Download "ve znění pozdějších předpisů"
1 Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2012 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 2-01: Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích (s přílohou) Statistická zjišťování Ministerstva zdravotnictví jsou součástí Programu statistických zjišťování v České republice na rok Tento program byl zveřejněn ve Sbírce zákonů ČR, v částce 98 ze dne , formou vyhlášky č. 275/2011 Sb., která v příloze 2 obsahuje seznam statistických zjišťování prováděných ministerstvy. Program byl sestaven v souladu se zákonem č. 89/1995 Sb., o státní statistické službě, ve znění pozdějších. Roční výkaz E (MZ) 2-01 vyplňuje zdravotnické zařízení kumulativně od začátku roku do (leden až prosinec). Zpravodajskými jednotkami (dále ZJ) pro tento výkaz jsou všechny organizační složky státu a příspěvkové organizace - právní subjekty, jejichž hlavním předmětem činnosti je poskytování zdravotní péče bez ohledu na jejich zřizovatele, které uplatňují pro odměňování svých zaměstnanců platné předpisy o plat u ( 109 odst. 3 zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších, a navazující nařízení vlády ČR ve znění pozdějších č. 564/2006 Sb. a č. 567/2006 Sb.). V případě, že je zdravotnické zařízení začleněno do právního subjektu, jehož hlavní činností není poskytování zdravotní péče, pak je výkaz vyplňován pouze za toto zdravotnické zařízení. Pro předání dat doporučujeme webovou aplikaci Registr ekonomických výkazů (REV). Tiskopis Žádosti o přístup do aplikace lze získat na Pokud nemá ZJ vhodné technické vybavení může výjimečně předat pracovišti ÚZIS ČR vyplněný výkaz v listinné podobě. Termín předložení: výkaz doručte nejpozději do 20 dnů po skončení sledovaného období. Zákon č. 89/1995 Sb., ve znění pozdějších, ukládá všem zpravodajským jednotkám povinnost poskytnout úplně, správně, pravdivě a včas požadované údaje pro všechna statistická zjišťování uvedená v Programu statistických zjišťování (viz 2 - vymezení pojmů, 10 - program statistických zjišťování a 26 - správní delikty). Ochrana důvěrných statistických údajů je zaručena výše uvedeným zákonem (viz 16 - povinnost mlčenlivosti a ochrana důvěrných statistických údajů a 17 - poskytování důvěrných statistických údajů). POKYNY PRO VYPLŇOVÁNÍ Formuláře výkazu a pokyny pro jeho vyplňování jsou uveřejněny na internetových stránkách Charakteristika jednotlivých kategorií pracovníků je určena zákonem č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, ve znění pozdějších, a dále zákonem č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních), ve znění pozdějších. Podrobnější vysvětlivky k evidenčnímu počtu zaměstnanců a dále tabulky pro přepočty úvazků jsou uvedeny v samostatných pokynech METODICKÉ VYSVĚTLIVKY, které jsou k dispozici na pracovišti ÚZIS ČR a na internetových stránkách Pro vyplňování platí zásada, že se vyplňují pouze předepsané kolonky. Část výkazu, která je začerněná, se nevyplňuje. Ve výkazu se zvlášť sledují údaje za zaměstnance, kteří jsou odměňováni podle platových tarifů (část a) a zvlášť za zaměstnance se smluvním platem (část b): Oddíl I. a) Celkový přehled o platu v Kč (včetně refundací) pouze za zaměstnance, kteří jsou odměňováni podle platových tarifů (týká se ř. 21 až 39) Tento oddíl dává přehled o platech - finančních prostředcích na odměňování bez OON a bez povinných odvodů zaměstnavatele na zdravotní a sociální pojištění v Kč (včetně refundací). Je vyplněn pouze za zaměstnance, kteří jsou odměňováni podle platových tarifů. Nejsou zde započítány náklady na smluvní platy a počty zaměstnanců se smluvním platem. Týká se ř. 21 až 39. Náplně jednotlivých údajů výkazu vycházejí z konkrétních ve znění pozdějších : - zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších - zákon č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, ve znění pozdějších - zákon č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních), ve znění pozdějších - nařízení vlády České republiky č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších - nařízení vlády České republiky č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších E(MZ)2-01 str. 12 Zaměstnanci v evidenčním počtu zdravotnického zařízení jsou pro účely sledování odměňování vykazováni zásadně podle vykonávané činnosti, nikoliv podle dosaženého vzdělání. Z toho například vyplývá, že ředitel zdravotnického zařízení - vzděláním lékař, kterému je zřizovatelem stanoven plat za řízení organizace, nikoliv za jinou, například léčebně preventivní péči, je zařazen do THP. Pokud má ředitel ve zdravotnickém zařízení další pracovní poměr na výkon léčebně preventivní péče, pak ve sloupci lékaři a zubní lékaři bude uveden pouze ve výši rozsahu tohoto dalšího pracovního poměru. Zaměstnanci zdravotnických zařízení rezortu ministerstva obrany jsou odměňováni podle zákona č. 143/1992 Sb., ve znění pozdějších. Vysvětlivky ke sloupcům: sl uvádějí se údaje za předepsané kategorie zaměstnanců sl. 1 kategorie lékaři a zubní lékaři sl. 2 farmaceuti sl. 3 všeobecné sestry ( 5) a porodní asistentky ( 6) - zákon č. 96/2004 Sb. sl. 4 ostatní zdravotničtí pracovníci nelékaři s odbornou způsobilostí ( 7 až 21a - zákon č. 96/2004 Sb.) sl. 5 zdravotničtí pracovníci nelékaři s odbornou a specializovanou způsobilostí ( 22 až 28 - zákon č. 96/2004 Sb.) sl. 6 zdravotničtí pracovníci nelékaři pod odborným dohledem nebo přímým vedením ( 29 až 42 - zákon č. 96/2004 Sb.) sl. 7 jiní odborní pracovníci nelékaři s odbornou způsobilostí ( 43 - zákon č. 96/2004 Sb.) a dentisté (zákon. č. 95/2004 Sb.) sl. 8 pedagogičtí pracovníci, tj. zaměstnanci, vykonávající vzdělávací a výchovnou činnost, zahrnují kategorie učitel a vychovatel sl. 9 technicko-hospodářští pracovníci sl. 10 dělníci a provozní pracovníci sl. 11 údaje celkem za všechny zaměstnance zdravotnického zařízení Všichni zaměstnanci ve zdravotnickém zařízení musí být zařazeni do některé z 10 kategorií pracovníků. sl. 12 sloupec se vyplňuje za rok (leden až prosinec) Ř. 23 až ř. 25 a ř. 35 uvádí se průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců (na 2 desetinná místa), kteří sledované příplatky pobírali - dle odst. 8 nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Vysvětlivky k řádkům: ř. 21 skutečné finanční prostředky na odměňování bez OON - součet ř. 22 až 36. Nezapočítávají se náklady na smluvní platy v Kč. Jejich celková částka je uvedena v oddíle IV. Doplňující údaje, v ř. 57. ř. 22 tarifní plat - dle 123 zákona č. 262/2006 Sb. a 5 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších ř. 23 příplatek za vedení - dle 124, zákona ř. 24 příplatek za práci ve ztíženém prostředí - dle 117 a 128 zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších, dále podle nařízení vlády České republiky č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších ř. 25 zvláštní příplatky - dle 129 zákona č. 262/2006 Sb. a 8 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších ř. 26 plat za práci přesčas včetně příplatku - dle 127 zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších ř. 27 odměna za pracovní pohotovost - dle 140 zákona ř. 28 příplatky za práci v sobotu a neděli - dle 126 zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších ř. 29 příplatek za práci ve svátek - dle 135 zákona ř. 30 příplatek za noční práci - dle 125 zákona ř. 31 příplatek za rozdělenou směnu - dle 130 zákona ř. 32 plat při výkonu jiné práce - dle 139 zákona ř. 33 doplatek do výše minimálního nebo zaručeného platu - dle 111 a 112 zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších, dále podle nařízení vlády České republiky č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších ř. 34 náhrady platu - dle zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších ř. 35 osobní příplatek - dle 131 zákona ř. 36 odměny celkem - dle 134 zákona č. 262/2006 Sb., a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších ř. 37, 38, 39 se týkají evidenčního počtu zaměstnanců odměňovaných podle platových tarifů. Evidenční počet zaměstnanců zahrnuje osoby v pracovním poměru k zaměstnavateli. ř. 37 evidenční počet zaměstnanců k poslednímu dni sledovaného období ve fyzických osobách tj. k sledovaného roku. Jsou zde uvedeni E(MZ)2-01 str. 23 zaměstnanci v evidenčním počtu odměňovaní podle platových tarifů. ř. 38 průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců se uvádí za vykazované období na 2 desetinná místa takto: součet přepočteného počtu zaměstnanců za jednotlivé měsíce sledovaného období = počet měsíců sledovaného období Jestliže během sledovaného roku vznikne nebo zanikne zpravodajská jednotka, do průměrného přepočteného evidenčního počtu zaměstnanců se počítají i měsíce s nulovým počtem zaměstnanců. Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený je přepočtem průměrného evidenčního počtu zaměstnanců ve fyzických osobách podle délky jejich pracovních úvazků na zaměstnavatelem stanovenou (plnou) pracovní dobu. Týká se pouze zaměstnanců, kteří jsou odměňováni podle platových tarifů a slouží k výpočtu průměrného platu. ř. 39 přepočtený evidenční počet zaměstnanců k poslednímu dni sledovaného období, tj. k sledovaného roku - uvádí se na 2 desetinná místa. Pracovní úvazky = (přepočtené počty zaměstnanců) se zaokrouhlují na 2 desetinná místa až po sečtení jednotlivých úvazků uváděných na 3 desetinná místa. Jsou zde uvedeni zaměstnanci v evidenčním počtu odměňovaní podle platových tarifů. ř. 40 celkový počet přijatých absolventů (fyzické osoby) Uvádí se počet přijatých absolventů škol se zdravotnickým vzděláním (sl. 1 až sl. 6) k 31.12, tj. - přijatí absolventi za období od 1.1. do , neboť výkaz je kumulativní. Počet absolventů (uvádí se ve fyzických osobách). Absolventem se rozumí zaměstnanec vstupující do zaměstnání na práci odpovídající jeho kvalifikaci, jestliže celková doba jeho odborné praxe nedosáhla po řádném (úspěšném) ukončení studia (přípravy) 2 let, přičemž se do této doby nezapočítává doba mateřské nebo rodičovské dovolené ( 229 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších ). ř. 41 počet zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou Uvádí se počet zaměstnanců (fyzických osob), se kterými podle pracovněprávního aktu (pracovní smlouva) má zaměstnavatel k sjednanou nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu ( 83 a 84 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších ). Rovněž se uvádí počet zaměstnanců pracujících na směny (fyzických osob), kteří podle sjednaného pracovněprávního aktu (pracovní smlouva) k pracují podle předem stanoveného rozvrhu pracovních směn ( 78 odst. 1 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších. Údaj je vyplňován za všechny zaměstnance zdravotnického zařízení. Oddíl II. Ostatní platby za provedenou práci, uvádí se v Kč ř. 42 položka 5021 rozpočtové skladby (výdaje za práci konanou mimo pracovní poměr dohody - 109, odst. 5 a 138 zákona č. 262/2006 Sb.) ř. 43 položka 5024 rozpočtové skladby (odstupné poskytované podle zákoníku práce) ř. 44 ostatní platby za provedenou práci jinde nezařazené (zahrnuje odměny učňům, odměny za městnancům za vyhrané soutěže, odměňování řešitelů IGA, GA ČR atd.) ř. 45 součet výplat uvedených v řádcích 42 až 44 ř. 46 výplaty uvedené v řádku 45 hrazené z mimorozpočtových zdrojů vč. dotace IGA, GA ČR ř. 47 platy zaměstnanců celkem za poskytované pobytové sociální služby ( 52 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších ) Uvádí se skutečné finanční prostředky na platy bez OON z ř. 21, ze sl. 11 za zaměstnance poskytující pobytové sociální služby podle 52, zákona č. 108/2006 Sb. Oddíl III. Vyplaceno z mimorozpočtových zdrojů z ř. 21, sl. 11, uvádí se v Kč - ze součtu Oddílu I.a) a I.b) ř. 48 vyplacené prostředky na platy hrazené z fondu odměn ř. 49 vyplacené prostředky na platy hrazené z příjmů z jiné činnosti ř. 50 vyplacené prostředky na platy hrazené z ostatních zdrojů (např. účelové prostředky - dotace IGA, GA ČR atd.) ř. 51 součet výplat uvedených v řádcích 48 až 50 Oddíl IV. Doplňující údaje Uvádí se bez desetinných míst. ř. 52 uvede se počet odpracovaných a proplacených hodin, tj. včetně hodin přesčasové práce a bez hodin pracovní pohotovosti ř. 53 uvede se pouze počet odpracovaných a proplacených hodin práce přesčas ř. 54 uvede se počet hodin práce přesčas, za které bylo poskytnuto náhradní volno ( 93 odst. 5 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších ) ř. 55 uvede se počet vykázaných a proplacených hodin pracovní pohotovosti ř. 56 počet zaměstnanců s další dohodnutou prací přesčas E(MZ)2-01 str. 34 Uvádí se počet zaměstnanců (fyzických osob), kteří měli během sledovaného roku dohodnutou se zaměstnavatelem další práci přesčas ( 93a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších. ř. 57 náklady na smluvní platy v Kč. Uvádí se celková výše nákladů na sjednané smluvní platy zaměstnanců. Pokud bude zdravotnická organizace odměňovat zaměstnance smluvním platem (na ř. 57 bude nenulový údaj), pak podrobný rozpis podle jednotlivých kategorií zaměstnanců je uveden v oddíle I. b) Celkový přehled o platu (včetně refundací) pouze za zaměstnance, kteří jsou odměňovaní smluvním platem. ř. 58 průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců se smluvním platem Průměrný evidenční počet zaměstnanců se smluvním platem podle jednotlivých katagorií je rozepsán v oddíle I. b) Celkový přehled o platu v Kč (včetně refundací) pouze za zaměstnance, kteří jsou odměňováni smluvním platem v ř. 38. ř. 59 náklady za pracovní neschopnost podle 192 ZP Platby, které poskytují zaměstnavatelé zaměstnancům za prvních 21 dnů dočasné pracovní neschopnosti, - ale jsou součástí nákladů na platy. Tyto platby jsou považovány za náhrady platu. a příspěvkové organizace účtují předpis závazku za dočasnou pracovní neschopnost na vrub účtu 528 a ve prospěch účtu 331. Organizační složky státu používají pro tyto platby položku rozpočtové skladby č Náhrady mezd v době nemoci a při účtování závazku z titulu náhrady mezd v době dočasné pracovní neschopnosti účtují na vrub účtu 450 a ve prospěch účtu 331. ř. 60 počet zaměstnanců poskytující pobytové sociální služby podle 52 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších Uvádí se celkový průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců z ř. 38, sl.11, kteří poskytují ve zdravotnickém zařízení pobytové sociální služby (všeobecná sestra 5, zdravotnický asistent 29, ošetřovatel 36, sanitář 42). sl. 15 údaje na ř. 52 až 57se uvedou za zaměstnance celkem sl. 16 údaje na ř. 52 až 57 se uvedou za lékaře a zubní lékaře Oddíl V. a) Rozpis prostředků na platy podle začleněných zařízení V tomto oddíle se sledují vybrané údaje za jednotlivá začleněná zařízení (PČZ) v rámci právního subjektu. U každého začleněného zařízení se rovněž vyplňuje DRZAR. Sledují se údaje za zaměstnance, kteří jsou odměňováni podle platových tarifů. Vybrané údaje jsou: sl. 17 průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců sl. 18 sl. 19 prostředky na platy celkem ze sl. 18 tarifní plat Údaje se sledují pouze za vybrané kategorie pracovníků. ř. 61 zaměstnanci celkem ř. 62 lékaři a zubní lékaři ř. 63 všeobecné sestry ( 5) a porodní asistentky ( 6) zákona č. 96/2004 Sb. ř. 64 ostatní zdravotničtí pracovníci nelékaři s odbornou způsobilostí ( 7 až 21a) zákona č. 96/2004 Sb. Pokud má právní subjekt více než 5 začleněných zařízení, vyplňuje ještě další list s rozpisem začleněných zařízení, na kterém je rovněž uvedeno IČO právního subjektu. Oddíl I. b) Celkový přehled o platu v Kč (včetně refundací) pouze za zaměstnance, kteří jsou odměňováni smluvním platem (týká se ř. 21 až 39). Tento oddíl dává přehled o platech - finančních prostředcích na odměňování bez OON a bez povinných odvodů zaměstnavatele na zdravotní a sociální pojištění v Kč (včetně refundací). Je vyplněn pouze za zaměstnance, kteří jsou odměňováni smluvním platem, uvádí se v Kč ř. 21 skutečné finanční prostředky na odměňování bez OON - součet ř. 22 až 36 ř. 22 smluvní plat ř. 23 až 36 další vyplacené položky ke smluvnímu platu ř. 37, 38, 39 se týkají evidenčního počtu zaměstnanců, kteří jsou odměňovaní smluvním platem Evidenční počet zaměstnanců zahrnuje osoby v pracovním poměru k zaměstnavateli. ř. 37 evidenční počet zaměstnanců k poslednímu dni sledovaného období ve fyzických osobách tj. k sledovaného roku. ř. 38 průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců se uvádí za vykazované období na 2 desetinná místa takto: součet přepočteného počtu zaměstnanců za jednotlivé měsíce sledovaného období = počet měsíců sledovaného období Jestliže během sledovaného roku vznikne nebo zanikne zpravodajská jednotka, do průměrného přepočteného evidenčního počtu zaměstnanců se počítají i měsíce s nulovým počtem zaměstnanců. Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený je přepočtem průměrného evidenčního počtu zaměstnanců ve fyzických osobách podle délky jejich pracovních úvazků na zaměstnavatelem stanovenou (plnou) pracovní dobu. Slouží k výpočtu průměrného platu. ř. 39 přepočtený evidenční počet zaměstnanců k poslednímu dni sledovaného období, tj. k sledovaného roku - uvádí se na 2 desetinná místa. E(MZ)2-01 str. 45 Pracovní úvazky = (přepočtené počty zaměstnanců) se zaokrouhlují na 2 desetinná místa až po sečtení jednotlivých úvazků uváděných na 3 desetinná místa. Oddíl V. b) Rozpis prostředků na platy podle začleněných zařízení V tomto oddíle se sledují vybrané údaje za jednotlivá začleněná zařízení (PČZ) v rámci právního subjektu. U každého začleněného zařízení se rovněž vyplňuje DRZAR. Sledují se údaje za zaměstnance, kteří jsou odměňováni smluvním platem. Vybrané údaje jsou: sl. 17 průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců sl. 18 prostředky na platy celkem sl. 19 ze sl. 18 smluvní plat Údaje se sledují pouze za vybrané kategorie pracovníků. ř. 61 zaměstnanci celkem ř. 62 lékaři a zubní lékaři ř. 63 všeobecné sestry ( 5) a porodní asistentky ( 6) zákona č. 96/2004 Sb. ř. 64 ostatní zdravotničtí pracovníci nelékaři s odbornou způsobilostí ( 7 až 21a) zákona č. 96/2004 Sb. Příloha 1 k výkazu E (MZ) 2-01 I.a) Struktura platu podle platových tříd Příloha se vyplňuje pouze za zaměstnance, kteří jsou odměňováni podle platových tarifů. Nejsou zde započítány náklady na smluvní platy a počty zaměstnanců se smluvním platem. Struktura platu podle platových tříd v Kč dle 123 zákona č. 262/2006 Sb. a Přílohy téhož zákona, ve znění pozdějších, a dále dle 3 nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Příloha 1 se vyplňuje kumulativně od začátku do (leden až prosinec) zvlášť za: zaměstnance celkem - tab. č. 1 (tj. za všechny kategorie zaměstnanců vč. lékařů a zubních lékařů, všeobecných sester a porodních asistentek) za lékaře a zubní lékaře - tab. č. 2 všeobecné sestry a porodní asistentky - tab. č. 3 Vysvětlivky ke sloupcům: sl. 1 až 14 uvádějí se údaje podle platových tříd sl. 1 platové třídy 1 až 3 sl. 2 platová třída 4 sl. 3 platová třída 5 sl. 4 platová třída 6 sl. 5 platová třída 7 sl. 6 platová třída 8 sl. 7 platová třída 9 sl. 8 platová třída 10 sl. 9 platová třída 11 sl. 10 platová třída 12 sl. 11 platová třída 13 sl. 12 platová třída 14 sl. 13 platová třída 15 sl. 14 platová třída 16 sl. 15 součtový sloupec (součet sl. 1 až 14) Vysvětlivky k řádkům: Údaje v jednotlivých řádcích 72 až 87 na Příloze 1 ve sl. 15 odpovídají jednotlivým řádkům 21 až 36 výkazu E (MZ) 2-01 ve sl. 11. ř. 71 průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců - odpovídá ř. 38 ř. 72 skutečné prostředky na platy bez OON - odpovídá ř. 21 ř. 73 tarifní plat - odpovídá ř. 22 ř. 74 příplatek za vedení - odpovídá ř. 23 ř. 75 příplatek za práci ve ztíženém prostředí - odpovídá ř. 24 ř. 76 zvláštní příplatky - odpovídá ř. 25 ř. 77 plat za práci přesčas včetně příplatku - odpovídá ř. 26 ř. 78 odměny za pracovní pohotovost - odpovídá ř. 27 ř. 79 příplatky za práci v sobotu a neděli - odpovídá ř. 28 ř. 80 příplatek za práci ve svátek - odpovídá ř. 29 ř. 81 příplatek za noční práci - odpovídá ř. 30 ř. 82 příplatek za rozdělenou směnu - odpovídá ř. 31 ř. 83 plat při výkonu jiné práce a plat při výkonu práce v zahraničí - odpovídá ř. 32 ř. 84 doplatek do výše minimálního nebo zaručeného platu - odpovídá ř. 33 ř. 85 náhrady platu - odpovídá ř. 34 ř. 86 osobní příplatek - odpovídá ř. 35 ř. 87 odměny celkem - odpovídá ř. 36 Pokud zpravodajská jednotka ukončí svoji činnost během roku, nebo naopak vznikne v průběhu roku, musí vyplnit výkaz za příslušné sledované období - rok, tj. musí upravit výkaz v přepočtu ř průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců tak, jakoby fungovala po celý sledovaný rok. Zpravodajská jednotka, která v průběhu sledovaného roku ukončila svoji činnost, nevyplňuje Přílohu 1 a sl. 12 oddílu I. Přílohu 1 a výkaz - oddíl I., sl. 12 vyplňují pouze zpravodajské jednotky platné k poslednímu dni sledovaného roku (k ) a zajistí soulad mezi oddílem I. výkazu E (MZ) 2-01 a Přílohou 1. Pokud u organizace v průběhu roku nastane změna - např. se změní zřizovatel, IČO nebo organizační složka státu se změní na příspěvkovou organizaci, potom do zpracování E(MZ)2-01 str. 56 je zpravodajská jednotka zahrnuta v souladu s údaji v registru zdravotnických zařízení, který je platný pro konec sledovaného roku. Znamená to např., že při změně organizační složky státu na příspěvkovou organizaci bude tato organizace za sledované období zařazena již v příspěvkových organizacích tak, jako by existovala od počátku roku jako příspěvková organizace. Pokud zpravodajská jednotka změní formu hospodaření a přejde na odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb. (část mzdy), ve znění pozdějších, potom vyplňuje výkaz E (MZ) 3-01 jako nová organizace. Vyplacené mzdy z předešlých měsíců od počátku roku se do nového výkazu E (MZ) 3-01 nepromítají a zůstávají ve zpracování výkazu E (MZ) 2-01 až do konce sledovaného roku. Pokud dojde během sledovaného roku ke sloučení více zdravotnických zařízení v jeden právní subjekt a přitom se nemění zpúsob odměňování, pak vykazuje zpravodajská jednotka údaje od počátku roku, jakoby takto existovala od počátku roku. Pokud se u zaměstnance během roku změní způsob odměňování, tj. z odměňování podle platových tarifů přejde na odměňování smluvním platem a opačně, potom musí být platy -vyplacené finanční prostředky na odměňování zahrnuty podle skutečné výše v ř. 21 v jednotlivých oddílech I.a) a I.b) a průměrný přepočtený počet zaměstnanců musí být přepočtený na celý rok jak v ř. 38 Oddílu I.a), tak i v ř. 38, Oddílu I.b. Vazby: Výkaz E (MZ) 2-01 Oddíl I.- Oddíl I. a) i Oddíl I. b) ř. 21 = součet řádků 22 až 36, týká se sl. 1 až 11 sl. 11 = součet sloupců 1 až 10, týká se ř. 21 až 41 (Oddíl I.a) sl. 11 = součet sloupců 1 až 10, týká se ř. 21 až 39 (Oddíl I.b) Oddíl II. ř. 42 až ř. 44 = ř. 45, týká se sl. 13 ř. 45 ř. 46, týká se sl. 13 Oddíl III. ř. 48 až ř. 50 = ř. 51, týká se sl. 14 Oddíl IV. ř. 52 ř. 53, týká se sl. 15 a 16 sl. 15 sl. 16, týká se ř. 52 až 59 ř. 57, sl. 15 = ř. 21,sl.11 Oddílu I.b) ř. 58, sl. 16 = ř. 38, sl.11 Oddílu I.b) Porovnání oddílu V. a oddílu I. týká se oddílů V. a) a I. a), a oddílů V b) a I. b) součet řádků 61, sl. 17 za jednotlivá PČZ = ř. 38, sl. 11 součet řádků 62, sl. 17 za jednotlivá PČZ = ř. 38, sl. 1 součet řádků 63, sl. 17 za jednotlivá PČZ = ř. 38, sl. 3 součet řádků 64, sl. 17 za jednotlivá PČZ = ř. 38, sl. 4 součet řádků 61, sl. 18 za jednotlivá PČZ = ř. 21, sl. 11 součet řádků 62, sl. 18 za jednotlivá PČZ = ř. 21, sl. 1 součet řádků 63, sl. 18 za jednotlivá PČZ = ř. 21, sl. 3 součet řádků 64, sl. 18 za jednotlivá PČZ = ř. 21, sl. 4 součet řádků 61, sl. 19 za jednotlivá PČZ = ř. 22, sl. 11 součet řádků 62, sl. 19 za jednotlivá PČZ = ř. 22, sl. 1 součet řádků 63, sl. 19 za jednotlivá PČZ = ř. 22, sl. 3 součet řádků 64, sl. 19 za jednotlivá PČZ = ř. 22, sl. 4 Oddíl V. - V. a) i V. b) sl. 18 sl. 19, týká se ř. 61 až 64 Příloha 1 týká se pouze zaměstnanců, kteří jsou odměňováni podle platových tarifů, kontrola na Oddíl I.a) Pokud je na výkazu vyplněn sl. 1 - lékaři a zubní lékaři, potom na Příloze 1 musí být vyplněna tab. č. 2 - rozpis mezd podle platových tříd za lékaře a zubní lékaře. Pokud je na výkazu vyplněn sl. 3 - všeobecné sestry a porodní asistentky, potom na Příloze 1 musí být vyplněna tab. č. 3 - rozpis mezd podle platových tříd za všeobecné sestry a porodní asistentky. ř. 72 = součtu řádků 73 až 87, týká se sl. 1 až 15 sl. 15 = součet sloupců 1 až 14, týká se ř. 71 až 87 Po sestavení výkazu k je nutné zkontrolovat vzájemnou vazbu I. oddílu výkazu E (MZ) 2-01 a Přílohy 1, tab. č. 1 pracovníci celkem, tab. č. 2 lékaři a zubní lékaři a tab. č. 3 všeobecné sestry a porodní asistentky. Tyto vazby jsou uvedeny na výkaze i na Příloze 1 u všech tabulek. Dále je nutné zkontrolovat vazby mezi Přílohou 1, tab. č. 1 zaměstnanci celkem a tabulkami - tab. č. 2 lékaři a zubní lékaři a tab. č. 3 všeobecné sestry a porodní asistentky a I. oddílem výkazu E (MZ) Vazby v rámci Přílohy 1: ř. 71 Příloha 1., tab. č. 1 v jednotlivých sloupcích 1 až 14 než součet ř. 71 Příloha 1., tab. č. 2 + Příloha 1 ř. 72 Příloha 1., tab. č. 1 v jednotlivých sloupcích 1 až 14 než součet ř. 72 Příloha 1., tab. č. 2 + Příloha 1., tab. č. 3 v jednotlivých sloupcích 1 až 14 ř. 73 Příloha 1., tab. č. 1 v jednotlivých sloupcích 1 až 14 než součet ř. 73 Příloha 1., tab. č. 2 + Příloha 1., tab. č. 3 v jednotlivých sloupcích 1 až 14 (stejná vazba platí pro řádky 74 až 87) E(MZ)2-01 str. 6 Podobné dokumenty
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2010 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 2-01: Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách mezd ve zdravotnických Více Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 2-01: Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2014 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 2-01: Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických Více Termín předložení: laskavě doručte nejpozději do 20 dnů po skončení sledovaného období.
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2009 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 2-02: Pololetní výkaz o zaměstnancích a o složkách mezd ve zdravotnických Více Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích
Ministerstvo zdravotnictví Schváleno ČSÚ pro Ministerstvo zdravotnictví. ČV 134/13 ze dne 26.10.2012 v rámci Programu statistických zjišťování na rok 2013. Vyplněný výkaz předložte pracovišti státní statistické Více Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách mezd ve zdravotnických organizacích podle platných předpisů o platu
Ministerstvo zdravotnictví Schváleno ČSÚ pro Ministerstvo zdravotnictví. ČV 131/11 ze dne 27.10.2010 rámci Programu statistických zjišťování na rok 2011. Vyplněný výkaz předložte pracovišti státní statistické Více Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích
Ministerstvo zdravotnictví Schváleno ČSÚ pro Ministerstvo zdravotnictví. ČV 171/15 ze dne 31.10.2014 v rámci Programu statistických zjišťování na rok 2015. Vyplněný výkaz předložte pracovišti státní statistické Více Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích
Ministerstvo zdravotnictví Schváleno ČSÚ pro Ministerstvo zdravotnictví. ČV 127/14 ze dne 30.10.2013 v rámci Programu statistických zjišťování na rok 2014. Vyplněný výkaz předložte pracovišti státní statistické Více Příloha 1 k ročnímu výkazu E (MZ) 2-01 o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích. Za rok Zpravodajská jednotka (adresa):
Příloha 1 k ročnímu výkazu E (MZ) 2-01 o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích Za rok 2012 IČO Zpravodajská jednotka (adresa): PČZ I.a) Struktura platu podle platových tříd v Více Příloha 1 k pololetnímu výkazu E (MZ) 2-02 o zaměstnancích a o složkách mezd ve zdravotnických organizacích podle platných předpisů o platu
Příloha 1 k pololetnímu výkazu E (MZ) 2-02 o zaměstnancích a o složkách mezd ve zdravotnických organizacích podle platných předpisů o platu Od začátku roku do 30.6., 31.12. 1) 2009 IČO PČZ Zpravodajská Více Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 3-01:
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2016 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 3-01: Roční výkaz o složkách mezd, personálním a provozním vybavení Více ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru radiační onkologie, klinická onkologie za období NZIS REPORT č.
NÁRODNÍ ZDRAVOTNICKÝ INFORMAČNÍ SYSTÉM AMBULANTNÍ PÉČE ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru radiační onkologie, klinická onkologie za období 27 215 NZIS REPORT č. K/13 (9/216) Stručný přehled Více Informace ze zdravotnictví Hlavního města Prahy
Informace ze zdravotnictví Hlavního města Prahy Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Hlavní město Praha 9 21.8.2006 Mzdy ve zdravotnictví v Hlavním městě Praze v roce 2005 Salaries Více Roční výkaz o složkách mezd, personálním a provozním vybavení poskytovatele zdravotních služeb
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2016 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 3-01: Roční výkaz o složkách mezd, personálním a provozním vybavení Více Informace ze zdravotnictví Plzeňského kraje
Informace ze zdravotnictví Plzeňského kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Plzeň 7 30.8.2006 Mzdy ve zdravotnictví v Plzeňském kraji v roce 2005 Salaries in the Health Services Více a ochrana důvěrných statistických údajů a 17 - poskytování důvěrných statistických údajů).
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2016 ÚZIS ČR a ochrana důvěrných statistických údajů a 17 - poskytování důvěrných statistických údajů). Závazné pokyny pro vyplňování Více Mzdy a platy ve zdravotnictví v roce 2011. Wages and salaries in health services in 2011
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 28. 8. 2013 36 Souhrn Mzdy a platy ve zdravotnictví v roce 2012 Wages and salaries in health services in 2012 Průměrný Více Mzdy a platy ve zdravotnictví v roce 2013. Wages and salaries in health services in 2013
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 22. 6. 2010 32 Mzdy a platy ve zdravotnictví v roce 2009 Wages in health services in 2009 Souhrn Průměrný měsíční plat Více Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje
Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Ústí nad Labem 5 29.6.2005 Mzdy ve zdravotnictví v Ústeckém kraji v roce 2004 Salaries in the health Více 328/2013 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY
328/2013 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 11. září 2013 o stanovení rozsahu a způsobu poskytovaní údajů do Informačního systému o platech Vláda nařizuje podle 137 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Více Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.
Škol (MŠMT) P 1-04 Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. čtvrtletí 2008 Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění Do nadpisu výkazu Více Mzdy ve zdravotnictví v roce 2004 a 2005 (do 30. 9.) Earnings in health services in 2004 and 2005 (till 30. 9.)
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 20.1.2006 1 Mzdy ve zdravotnictví v roce 2004 a 2005 (do 30. 9.) Earnings in health services in 2004 and 2005 (till Více Informace ze zdravotnictví kraje Vysočina
Informace ze zdravotnictví kraje Vysočina Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Jihlava 6 21.7.2004 Mzdy ve zdravotnictví v kraji Vysočina v roce 2003 Salaries in the health services Více ČTVRTLETNÍ VÝKAZ o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství za 1.-. čtvrtletí 2011
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY Schváleno ČSÚ pro MŠMT ČV 145/11 ze dne 27. 10. 2010 v rámci Programu statistických zjišťování na rok 2011 Organizace doručí výkaz do 15. kalendářního dne po Více Roční výkaz o zaměstnavatelích, evidenčním počtu zaměstnanců a smluvních pracovnících
Ministerstvo zdravotnictví Schváleno ČSÚ pro Ministerstvo zdravotnictví. ČV 145/12 ze dne 17.10.2011 v rámci Programu statistických zjišťování na rok 2012. Vyplněný výkaz předložte pracovišti státní statistické Více ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru praktický lékař pro děti a dorost za období NZIS REPORT č.
NÁRODNÍ ZDRAVOTNICKÝ INFORMAČNÍ SYSTÉM AMBULANTNÍ PÉČE ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru praktický lékař pro děti a dorost za období 2007 2015 NZIS REPORT č. K/18 (09/2016) Stručný přehled Více Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.
P 1-04 Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. čtvrtletí 2016 Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění Do nadpisu výkazu se doplní Více Informace ze zdravotnictví Jihočeského kraje
Informace ze zdravotnictví Jihočeského kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky 10 České Budějovice 25.6.2004 Mzdy ve zdravotnictví v Jihočeském kraji v roce 2003 Salaries in Více Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.
P 1-04 Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. čtvrtletí 2015 Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění Do nadpisu výkazu se doplní Více Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.
Škol (MŠMT) P 1-04 Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. čtvrtletí 2007 Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění Do nadpisu výkazu Více Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.
P 1-04 Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. čtvrtletí 2014 Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění Do nadpisu výkazu se doplní Více Informace ze zdravotnictví Zlínského kraje
Informace ze zdravotnictví Zlínského kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Zlín 11 2.1.23 Mzdy ve zdravotnictví ve Zlínském kraji v roce 22 Informace o mzdách jsou rozděleny Více OBSAH 1 K obsahu základních pojmů pro oblast pracovněprávních vztahů ve zdravotnictví
O autorech...17 Seznam zkratek, pojmů a použitých zkrácených názvů...18 Seznam právních a jiných předpisů používaných formou číselného označení v poznámkách pod čarou...22 Recenze...28 Slovo úvodem...30 Více ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru patologie za období NZIS REPORT č. K/24 (09/2016)
NÁRODNÍ ZDRAVOTNICKÝ INFORMAČNÍ SYSTÉM AMBULANTNÍ PÉČE ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru patologie za období 2007 2015 NZIS REPORT č. K/24 (09/2016) Stručný přehled činnosti oboru patologie Více Mzdy a platy ve zdravotnictví v roce Wages in health services in 2008
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 8. 6. 29 14 Mzdy a platy ve zdravotnictví v roce 28 Wages in health services in 28 Souhrn Průměrný měsíční plat zaměstnanců Více ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru lékařská genetika za období NZIS REPORT č. K/15 (09/2016)
NÁRODNÍ ZDRAVOTNICKÝ INFORMAČNÍ SYSTÉM AMBULANTNÍ PÉČE ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru lékařská genetika za období 2007 2015 NZIS REPORT č. K/15 (09/2016) Stručný přehled činnosti oboru Více Mzdy ve zdravotnictví v roce Wages in health services in 2006
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 21. 12. 27 61 Mzdy ve zdravotnictví v roce 26 Wages in health services in 26 Souhrn Průměrná mzda zaměstnanců ve zdravotnictví Více V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S
V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S Archeologického ústavu AV ČR, Praha, v. v. i. (dále jen ARÚP) se sídlem Letenská 4, 118 01 Praha 1 ARÚP vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005 Sb., o veřejných výzkumných Více Číslo řádku. a b 2 3 4 5. Číslo řádku
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY Povinnost předávat údaje stanoví 28 odst. 5 zákona č. 561/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Organizace odešle výkaz elektronicky do 15. kalendářního dne Více Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje
Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Ústí nad Labem 13 22.6.2004 Mzdy ve zdravotnictví v Ústeckém kraji v roce 2003 Salaries in the health Více Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.
Škol (MŠMT) P 1-04 Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. čtvrtletí 2012 Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění Do nadpisu výkazu Více ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, 182 08 Praha 8
ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, 182 08 Praha 8 Interní předpis č. 2013-03 ÚTIA AV ČR, v.v.i., účinný od 1. ledna 2014 Vnitřní mzdový předpis pro veřejné výzkumné Více Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.
Škol (MŠMT) P 1-04 Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. čtvrtletí 2006 Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění Do nadpisu výkazu Více Brno, 4. 5. 3. 2014. Personální obsazení z pohledu požadavků zaměstnavatele a kvalifikačních předpokladů
Brno, 4. 5. 3. 2014 Personální obsazení z pohledu požadavků zaměstnavatele a kvalifikačních předpokladů JUDr. Zuzana Pláničková, právní a sociální oddělení Odborový svaz zdravotnictvía sociální péče ČR Více Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ. Vnitřní platový předpis
Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ Vnitřní platový předpis Čj.: SŠNM/2280/2012 Zpracovala: Jitka Faiferová Schválila: PaedDr. Olga Talášková, ředitelka školy V Novém Městě nad Metují dne 31. prosince 2012 Více Čtvrtletní výkazy o zaměstnancích a mzdových prostředcích. Výkazy P1-04. červen Zuzana Pavelcová. Z. Pavelcová
Čtvrtletní výkazy o zaměstnancích a mzdových prostředcích Výkazy P1-04 červen 2014 Zuzana Pavelcová Přihlášení do systému sběru dat: https://sberdat.uiv.cz/login/ Organizace výkaz zašle do 15. 4., 15. Více Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 32 Mzdový předpis
Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 32 Mzdový předpis Příloha č.1 Tarifní stupnice Příloha č.2 Prémie za splnění prémiových úkolů 2014 Úvodní Více ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru alergologie a klinická imunologie za období NZIS REPORT č.
NÁRODNÍ ZDRAVOTNICKÝ INFORMAČNÍ SYSTÉM AMBULANTNÍ PÉČE ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru alergologie a klinická imunologie za období 2007 2015 NZIS REPORT č. K/5 (09/2016) Stručný přehled Více POKYNY PRO VYPLŇOVÁNÍ
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2010 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 6-02: Pololetní výkaz o ekonomice zdravotnického zařízení, které Více POKYNY PRO VYPLŇOVÁNÍ
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2012 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 6-02: Pololetní výkaz o ekonomice zdravotnického zařízení pro Více Obsah Strana 1. Obsah
Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4 Více Pracovníci ve zdravotnictví k Health care workers as of
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 1. 10. 2014 23 Souhrn Pracovníci ve zdravotnictví k 31. 12. 2013 Health care workers as of 31. 12. 2013 Ve zdravotnictví Více II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 29. července 2013 Více Vývoj počtu pracovníků ve zdravotnictví
Vývoj počtu pracovníků ve zdravotnictví Rok Zpracovatel: Ing. Markéta Bartůňková, RNDr. Jan Mužík, Ph.D., doc. PhDr. Andrea Pokorná, Ph.D. Předkladatel: doc. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D. Datum: 9.11.2015 Více Vykazující organizace musí zajistit metodickou shodu vykazování společných ukazatelů v obou výkazech.
Metodické vysvětlivky k obsahu údajů MZDY a PLATY, OSTATNÍ PLATBY ZA PROVEDENOU PRÁCI (OON), EVIDENČNÍ POČET ZAMĚSTNANCŮ Platné pro výkazy P1-04 (MŠMT) a Práce 2-04 (ČSÚ) Vykazující organizace musí zajistit Více ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru dermatovenerologie za období NZIS REPORT č. K/12 (09/2016)
NÁRODNÍ ZDRAVOTNICKÝ INFORMAČNÍ SYSTÉM AMBULANTNÍ PÉČE ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru dermatovenerologie za období 2007 2015 NZIS REPORT č. K/12 (09/2016) Stručný přehled činnosti oboru Více VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS
VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS Mikrobiologický ústav Akademie věd ČR, v. v. i., (dále jen MBÚ nebo zaměstnavatel), se sídlem Vídeňská 1083, 142 20, Praha 4 Krč vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005 Sb., o veřejných Více Téma 2 Odměňování. Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců. Dovolená, překážky v práci a srážky ze mzdy.
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců. Dovolená, překážky v práci a srážky ze mzdy. 2.1 Legislativní úprava odměňování ZÁKONÍK PRÁCE (od 1. 1. 2007 zákon č.?.../2006sb., dříve č. 65/1965 Více Platy a mzdy v nemocnicích
Platy a mzdy v nemocnicích Rok 2014 Zpracovatel: Ing. Markéta Bartůňková, Mgr. Helena Chodounská Předkladatel: doc. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D. Datum: 9.11.2015 Ústav zdravotnických informací a statistiky Více Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 6-02: Pololetní výkaz o ekonomice poskytovatele zdravotních služeb
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2014 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 6-02: Pololetní výkaz o ekonomice poskytovatele zdravotních Více Právní aspekty práce z domova. Třebíč 18.6.2013. JUDr. Jana Seemanová
Právní aspekty práce z domova Třebíč 18.6.2013 JUDr. Jana Seemanová JUDr. Jana Seemanová Kontakt dlouhodobě se věnuje poradenské, lektorské a publikační činnosti v oblasti pracovního práva a práva sociálního Více n e w s l e t t e r p r o I P o
n e w s l e t t e r p r o I P o č e r v e n 2 0 1 0 Vážení příjemci Individuálních projektů ostatních, problematika osobních výdajů souvisejících s realizací projektu je řešena nejen na seminářích, v příručkách, Více I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 29. července 2013 Více čl. I. Oblast pracovně právních vztahů
Příloha usnesení rady městské části Praha 12 č. 04.04.11 Pravidla ke stanovení výše platu, příplatku za vedení, k poskytování osobního a zvláštního příplatku ředitelům mateřských škol a základních škol Více Zákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k )
Zákon č. 6/006 Sb., ze dne. dubna 006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k 09.0) ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ - 9 I PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ VZTAHŮ SMLUVNÍ STRANY ZÁKLADNÍCH VZTAHŮ - 5 6 - Zaměstnanec 6 a b 5 Více Čtvrtletní výkazy o zaměstnancích a mzdových prostředcích. Výkazy P Zuzana Pavelcová. Z. Pavelcová
Čtvrtletní výkazy o zaměstnancích a mzdových prostředcích Výkazy P1-04 10. 6. 2013 Zuzana Pavelcová Přihlášení do systému sběru dat: https://sberdat.uiv.cz/login/ Organizace výkaz zašle do 15. 4., 15. Více Úvodní seminář pracovních skupin 1. června VCVS ČR, o.p.s. Evropská unie a Evropský fond pro regionální rozvoj jsou partnery pro váš rozvoj
Úvodní seminář pracovních skupin projektu sociálních služeb v Olomouckém kraji Olomouc 1. 6. 2009 Rostislav Honus, Stanislav Kocourek Vzdělávací centrum pro veřejnou správu ČR www.kr-olomoucky.cz/partnerstvi Více Digitální učební materiál
Digitální učební materiál Číslo projektu Označení materiálu Název školy Autor Tematická oblast Ročník Anotace CZ.1.07/1.5.00/34.0061 VY_32_INOVACE_F.3.17 Integrovaná střední škola technická Mělník, K učilišti Více Obsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV
Obsah O autorech...v Předmluva... VII Seznam zkratek... XV Kapitola I. Pracovněprávní vztahy...1 1. Závislá práce...1 2. Základní pracovněprávní vztahy...1 3. Státní politika zaměstnanosti...4 4. Účastníci Více Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích Datum vydání: 24. 6. 2013 Účinnost od: 30. 9. 2013 Účinnost do: - Číslo jednací: Informace o změnách MSMT- 31537/2013-30 - Počet Více Odměňování Mzda vs.plat Mzda je finanční či naturální ohodnocení pracovní síly za její výkon. Plat je předem stanovená odměna za vykonanou práci, používá se především u duševně pracujících zaměstnanců, Více Obsah Strana 1. Obsah
Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4 Více Návrh. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne února 2011,
III Návrh NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne února 2011, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů Vláda nařizuje podle Více 5/2.5 Náhrada mzdy, platu nebo odměny při dočasné pracovní neschopnosti
Účetnictví, daně & mzdy v příspěvkové organizaci str. 1 PO Náhrada mzdy, platu nebo odměny při dočasné pracovní neschopnosti Od 1. 1. 2009 se změnily podmínky pro vyplácení dávek v nemoci a při karanténě. Více Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře A (MZ) 1-01: Roční výkaz o činnosti poskytovatele zdravotních služeb pro obor
Program statistických zjišťování Ministerstva zdravotnictví na rok 2016 ÚZIS ČR Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře A (MZ) 1-01: Roční výkaz o činnosti poskytovatele zdravotních služeb Více Úřad, u kterého je potřeba Místně příslušný úřad práce.
Cestovni_vychovne_poradenstvi 6.2.14 14:09 Stránka 19 Plat nebo náhradní volno za práci ve svátek Pokud připadne výkon práce při školní akci na svátek, 34 poskytne zaměstnavatel náhradní volno v rozsahu Více Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře A (MZ) 1-01: Roční výkaz o činnosti zdravotnických zařízení pro obor
Program statistických zjišťování ÚZIS ČR Ministerstva zdravotnictví na rok 2010 Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře A (MZ) 1-01: Roční výkaz o činnosti zdravotnických zařízení pro obor Více Vážená paní, vážený pane,
Vážená paní, vážený pane, obracíme se na Vás s žádostí o spolupráci při dotazníkovém šetření, které je jednou z aktivit projektu Posilování bipartitního dialogu v odvětvích a je nedílnou součástí zpracování Více Část C1 - Rozpočet projektu na rok 2016 podle zdrojů a přehled získaných finančních prostředků na projekt v předchozích dvou letech
Název projektu: Organizace: Kód projektu: Část C1 - Rozpočet projektu na rok 216 podle zdrojů a přehled získaných finančních prostředků na projekt v předchozích dvou letech Rozpočet projektu na rok 216 Více Česká školní inspekce Jihočeský inspektorát PROTOKOL. Základní škola Loučovice, okres Český Krumlov Loučovice 231
Česká školní inspekce Jihočeský inspektorát PROTOKOL Základní škola Loučovice, okres Český Krumlov 382 76 Loučovice 231 Identifikátor školy: 600 059 138 Termín kontroly na místě: 18.-21. říjen 2004 Čj.: Více ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru gynekologie a porodnictví za období NZIS REPORT č. K/8 (09/2016)
NÁRODNÍ ZDRAVOTNICKÝ INFORMAČNÍ SYSTÉM AMBULANTNÍ PÉČE ZDRAVOTNICTVÍ ČR: Stručný přehled činnosti oboru gynekologie a porodnictví za období 2007 2015 NZIS REPORT č. K/8 (09/2016) Stručný přehled činnosti Více ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE
Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE Datum vydání: 25. 7. 2016 Účinnost od: 25. 7. 2016 Účinnost do: - Číslo jednací: Více Údaje o počtech a platové úrovni zaměstnanců RgŠ územních samosprávných celků za I. pololetí 2010
OBSAH Údaje o počtech a platové úrovni zaměstnanců RgŠ územních samosprávných celků za I. pololetí 2010 Strana 1. Úvod 2 2. Souhrnné výsledky dosažené v oblasti mzdové regulace RgŠ ÚSC v I. pololetí 2010 Více Úprava pracovní doby ve zdravotnictví změna zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Ministerstvo zdravotnictví ČR Č.j. 31530/2007 V Praze dne 4. října 2007 68. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody České republiky Věc: Úprava pracovní doby ve zdravotnictví změna zákona č. Více Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení
Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx. 2011 Článek 1 Úvodní ustanovení (1) V souladu s ustanovením zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a Více ODMĚŇOVÁNÍ A BENEFITY
ODMĚŇOVÁNÍ A BENEFITY HLAVNÍ CÍLE POLITIKY ODMĚŇOVÁNÍ Poskytnout spravedlivý, transparentní a jednoduchý systém odměňování zaměřený na výkon Zajistit, aby osobní náklady společnosti byly vynakládány s Více Výkazy P1-04. Centralizované vzdělávání
Centralizované vzdělávání 12. 12. 2012 Zuzana Pavelcová Katalog vzdělávání Centralizované vzdělávání pro krajské PO je bezplatné semináře zajišťuje oddělení řízení lidských zdrojů přihlášky a dotazy k Více Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115
Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115 Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0410 Číslo šablony: Název materiálu: Ročník: Identifikace materiálu: Jméno autora: Předmět: Tématický celek: Více Informace ze zdravotnictví Jihočeského kraje
Informace ze zdravotnictví Jihočeského kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky České Budějovice 1 10.5.2005 Lázeňská péče v Jihočeském kraji v roce 2004 Balneologic Care in the Více Nemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, 393 38 Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS 01 002 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: -
Odpovědný úsek: úsek ředitele Jméno Útvar Podpis Zpracoval: Mgr. Michal Kozár právník Schválil: Vydala: Ing. Jan Mlčák, MBA Rada Kraje Vysočina Vydáno dne: Účinnost od: ÚŘ Nahrazuje/ruší: - zřizovatel Více Ekonomika vybraných nestátních ambulantních zdravotnických zařízení v roce 2003
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 11.11.2004 74 Ekonomika vybraných nestátních ambulantních zdravotnických zařízení v roce 2003 Tato aktuální informace Více Informace ze zdravotnictví Pardubického kraje
Informace ze zdravotnictví Pardubického kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Pardubice 11 11.8.2005 Psychiatrie vč. AT a sexuologie - činnost oboru v Pardubickém kraji v roce Více VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY CHEMICKO-TECHNOLOGICKÉ V PRAZE ze dne 1. března 2007
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 1. března 2007 Více Popis struktury věty souboru výkazu P1-04 na rok 2011
Popis struktury věty souboru výkazu P1-04 na rok 2011 Z položek typu CH ze záhlaví výkazu vyplňujete pouze červeně označené-ostatní jsou doplňovány automaticky z rejstříku škol Prázdné numerické položky Více PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY
KRAJSKÝ ÚŘAD PARDUBICKÉHO KRAJE PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY Marie Kučerová TÉMATA: Platy od 1. 11. 2014 Příplatek za vedení Odměny dle 224 ZP Minimální Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Vypracoval: Schválil: ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 5. VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS Pedagogická rada projednala dne 11. dubna 2016 Směrnice nabývá platnosti ode dne: 1. dubna 2016 Mgr. Michaela Hanyšová, ředitelka Více VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI
VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI Téma VI.2.1 Řemeslná živnost v praxi 15. Odměňování za práci Mgr. Zuzana Válková MZDOVÉ Více Informace ze zdravotnictví Jihočeského kraje
Informace ze zdravotnictví Jihočeského kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky České Budějovice 15 29.9.2004 Lázeňská péče v Jihočeském kraji v roce 2003 Podkladem pro zpracování Více 2017 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář

References: zákona č. 143
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 108
 zákona č. 108
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 108
 zákona č. 96
 zákona č. 96
 zákona č. 96
 zákona č. 96
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 262
 zákona č. 341
 zákona č. 561
 zákona č. 111
 zákona č. 341
 zákona č. 111
 zákona č. 262
 zákona č. 111
 zákona č. 111