Source: http://ns.dsclex.ro/legislatie/2015/ianuarie2015/mo2015_15.htm
Timestamp: 2019-12-10 06:25:02+00:00

Document:
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI Nr. 15/2015
Anul 183 (XXVII) - Nr. 15 LEGI, DECRETE, HOTĂRÂRI ŞI ALTE ACTE Joi, 8 ianuarie 2015
3. - Hotărâre privind încetarea exercitării, cu caracter temporar, prin detaşare în condiţiile legii, a funcţiei publice de subprefect al judeţului Brăila de către domnul Grosu Cătălin Ionuţ
4. - Hotărâre privind aprobarea scoaterii din rezervele de stat a unei cantităţi de motorină şi acordarea acesteia ca ajutor umanitar intern de urgenţă, cu titlu gratuit, în sprijinul populaţiei afectate din judeţul Vaslui
5. - Hotărâre privind stabilirea preţului de achiziţie a gazelor naturale din producţia internă pentru clienţii casnici şi producătorii de energie termică, numai pentru cantităţile de gaze naturale utilizate la producerea de energie termică în centralele de cogenerare şi în centralele termice destinate consumului populaţiei, până la data de 30 iunie 2015
187/2014. - Ordin al viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul Ministerului Afacerilor Interne
192/2014. – Ordin al viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, pentru modificarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013
669/2014. - Ordin al ministrului delegat pentru învăţământ superior, cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică privind aprobarea Metodologiei de monitorizare a Universităţii Române de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti
1.972/2014. - Ordin al ministrului agriculturii şi dezvoltării rurale privind modificarea anexei la Ordinul viceprim-ministrului, ministrul agriculturii şi dezvoltării rurale, nr. 839/2014 pentru aprobarea Normelor tehnice de clasificare a carcaselor de porci
2. - Ordin al ministrului agriculturii şi dezvoltării rurale privind completarea anexei la Ordinul ministrului agriculturii, pădurilor şi dezvoltării rurale nr. 848/2004 pentru aprobarea Listei cu clasificatorii autorizaţi
privind încetarea exercitării, cu caracter temporar, prin detaşare în condiţiile legii, a funcţiei publice de subprefect al judeţului Brăila de către domnul Grosu Cătălin Ionuţ
Articol unic. - La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri încetează exercitarea, cu caracter temporar, prin detaşare în condiţiile legii, a funcţiei publice de subprefect al judeţului Brăila de către domnul Grosu Cătălin Ionuţ.
privind aprobarea scoaterii din rezervele de stat a unei cantităţi de motorină şi acordarea acesteia ca ajutor umanitar intern de urgenţă, cu titlu gratuit, în sprijinul populaţiei afectate din judeţul Vaslui
Art. 1. - (1) Se aprobă scoaterea din rezervele de stat şi acordarea imediată ca ajutor umanitar intern de urgenţă, cu titlu gratuit, a cantităţii de 40 de tone motorină, în limita sumei de104 mii lei, necesară desfăşurării acţiunilor de intervenţie în sprijinul populaţiei din judeţul Vaslui.
Art. 2. - Administraţia Naţionala a Rezervelor de Stat şi Probleme Speciale scade din gestiune, la preţurile de înregistrare, prin debitarea contului 6891 “Cheltuieli privind rezerva de stat”, cantitatea de produs aprobata a fi scoasă din rezervele de stat, potrivit prezentei hotărâri, pe baza avizelor de expediţie şi a proceselor-verbale de predare-primire semnate de împuterniciţii desemnaţi de Instituţia Prefectului - Judeţul Vaslui.
Art. 3. - (1) Cantitatea de combustibil este pusă la dispoziţia Instituţiei Prefectului - Judeţul Vaslui din unitatea teritorială subordonată Administraţiei Naţionale a Rezervelor de Stat şi Probleme Speciale, potrivit art. 4 alin. 1 din Legea nr. 82/1992 privind rezervele de stat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(2) .Recepţia cantităţii de combustibil se face la sediul Instituţiei Prefectului - Judeţul Vaslui.
Art. 4. - (1) Instituţia Prefectului - Judeţul Vaslui justifică distribuirea produsului scos din rezervele de stat, în condiţiile prezentei hotărâri, conform prevederilor art. 7 din Hotărârea Guvernului nr. 371/1993 privind acordarea, în primă intervenţie, a ajutoarelor umanitare populaţiei sinistrate, ca urmare a unor situaţii excepţionale.
Art. 5. - (1) în anul 2015 se aprobă reîntregirea stocurilor rezervă de stat diminuate ca urmare a acordării prezentelor ajutoare umanitare interne de urgenţă cu cantitatea prevăzută la art. 1, în limita sumei de 104 mii lei.
(2) Finanţarea reîntregirii stocurilor rezervă de stat cu cantitatea prevăzută la art. 1 se asigură în anul 2015 din activitatea de “intervenţii operative şi reîntregirea stocurilor diminuate”, activitate finanţată integral din veniturile proprii ale Administraţiei Naţionale a Rezervelor de Stat şi Probleme Speciale.
privind stabilirea preţului de achiziţie a gazelor naturale din producţia internă pentru clienţii casnici şi producătorii de energie termică, numai pentru cantităţile de gaze naturale utilizate la producerea de energie termică în centralele de cogenerare şi în centralele termice destinate consumului populaţiei, până la data de 30 iunie 2015
În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 181 alin, (5) din Legea energiei electrice şi a gazelor naturale nr. 123/2012, cu modificările şi completările ulterioare,
Art. 1. - Până la data de 30 iunie 2015, preţul de achiziţie a gazelor naturale din producţia internă pentru clienţii casnici şi producătorii de energie termică, numai pentru cantităţile de gaze naturale utilizate la producerea de energie termică în centralele de cogenerare şi în centralele termice destinate consumului populaţiei, este de 53,30 Iei/MWh.
Art. 2. - Până la data de 30 iunie 2015, pentru gazele naturale din producţia internă înmagazinate, destinate clienţilor casnici şi producătorilor de energie termică, numai pentru cantităţile de gaze naturale utilizate la producerea de energie termică în centralele de cogenerare şi în centralele termice destinate consumului populaţiei, achiziţionate începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, preţul de achiziţie este cel din perioada de injecţie la care se adaugă tarifele aferente prestării serviciilor de înmagazinare subterană, aprobate de Autoritatea Naţională de Reglementare în Domeniul Energiei.
pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul Ministerului Afacerilor Interne
Având în vedere prevederile art. 9 alin. (9) din Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale pct. 2.3 din Normele metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 923/2014,
Art. 1. - Se aprobă Normele metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, prevăzute în anexa*) care face parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - La data intrării în vigoare a prezentului ordin, Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 184/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în Ministerul Administraţiei şi Internelor**), Ordinul viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 58/2014 privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul Ministerului Afacerilor Interne pentru bugetul propriu al ordonatorului principal de credite, precum şi pentru unele operaţiuni care intră în competenţa de aprobare a ordonatorului principal de credite, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 324 din 5 mai 2014, şi Ordinul viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 96/2014 privind desemnarea personalului Ministerului Afacerilor Interne care exercită controlul financiar preventiv propriu pentru bugetul propriu al ordonatorului principal de credite, precum şi pentru unele operaţiuni care intră în competenţa de aprobare a ordonatorului principal de credite***) se abrogă.
Bucureşti. 18 decembrie 2014.
*) Anexa se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 15 bis, care se poale achiziţiona de la Centrul pentru reiaţii cu publicul al Regiei Autonome “Monitorul Oficial”, Bucureşti, şos. Panduri nr. 1.
**) Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 184/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în Ministerul Administraţiei şi Internelor nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, deoarece avea ca obiect reglementări din sectorul de apărare a ţării şi securitatea naţională.
***) Ordinul viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 96/2014 privind desemnarea personalului Ministerului Afacerilor Interne care exercită controlul financiar preventiv propriu pentru bugetul propriu al ordonatorului principal de credite, precum şi pentru unele operaţiuni care intră în competenţa de aprobare a ordonatorului principal de credite nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, întrucât avea caracter individual.
pentru modificarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013
În temeiul ari. 7 alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările şi completările ulterioare,
Art. I. - Regulamentul de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 751 din 4 decembrie 2013, se modifică după cum urmează:
1. La articolul 1, alineatul (4) va avea următorul cuprins:
“(4) Institutul asigură pregătirea managerială pentru personalul MAI.”
“Art. 7. - Institutul are următoarea structură organizatorică:
3. Catedra formare profesională continuă;
6. Serviciul metodică şi proiectare didactică;
7. Biroul cercetare ştiinţifică, programe, studii şi analize;
8. Compartimentul resurse umane;
9. Biroul management operaţional şi securitate sediu;
10. Compartimentul financiar-contabilitate;
11. Compartimentul secretariat şi documente clasificate;
12. Compartimentul achiziţii;
13. Structura de securitate;
14. Biroul administrare patrimoniu imobiliar şi investiţii;
15. Biroul intendenţă;
16. Biroul tehnic.”
3. La articolul 12, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
“Art. 12. - (1) Institutul este structură specializată de învăţământ din cadrul MAI, face parte din sistemul naţional de învăţământ şi asigură formarea profesională a personalului MAI, prin activităţi de formare profesională, pregătire managerială, precum şi elaborarea de studii şi analize în domeniul ordinii publice, pentru a sprijini îndeplinirea atribuţiilor şi misiunilor MAI”.
4. La articolul 13, litera d) se abrogă.
5. La articolul 14, litera b) va avea următorul cuprins:
“b) organizează şi desfăşoară activităţi de formare profesională în domeniul managementului tactic, pentru personalul MAI;”.
6. La articolul 18, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
“Art. 18. - (1) Directorul adjunct pentru învăţământ este reprezentant al managementului calităţii şi îndeplineşte atribuţiile din fişa postului prevăzută în anexa nr. 4.”
“Art. 28. - Catedra formare profesională continuă se subordonează direct directorului Institutului şi nemijlocit directorului adjunct pentru învăţământ şi are ca obiectiv specific formarea şi dezvoltarea de competenţe necesare desfăşurării activităţilor profesionale, potrivit cerinţelor posturilor/funcţiilor specifice MAI, prin furnizarea programelor de formare profesională, în domeniile ordine publică, prevenirea şi combaterea tuturor formelor de discriminare, prevenirea şi combaterea torturii şi relelor tratamente, criminalistică, circulaţie rutieră, pregătire fizică şi arte marţiale, instrucţia tragerii cu armamentul din dotare şi altele,”
8. La articolul 30, litera c) se abrogă.
9. La articolul 32, litera c) se abrogă.
10. Articolul 34 va avea următorul cuprins:
“Art. 34. - Serviciul metodică şi proiectare didactică se subordonează direct directorului Institutului şi nemijlocit directorului adjunct pentru învăţământ şi are ca obiective specifice:
a) asigurarea calităţii procesului de formare profesională desfăşurat în Institut din perspectiva activităţilor de predare-învăţare-evaluare;
b) dezvoltarea proiectării didactice a programelor de formare profesională iniţială şi continuă prin adaptarea obiectivelor, conţinuturilor, metodelor şi mijloacelor de învăţare, precum şi a instrumentelor de evaluare, în vederea dobândirii competenţelor profesionale necesare personalului MAI;
c) gestionarea evidenţei participanţilor şi a actelor de studii pentru absolvenţii cursurilor/programelor de formare profesională desfăşurate în Institut;
d) asigurarea accesului cursanţilor şi personalului propriu la fondul bibliotecilor din Institut.”
11. Articolul 35 va avea următorul cuprins:
“Art. 35. - Serviciul metodică şi proiectare didactică îndeplineşte următoarele atribuţii specifice:
a) elaborează proiectul Graficului anual, în colaborare cu beneficiarii şi sub coordonarea DGMRU;
b) întocmeşte proiectele planurilor de învăţământ pentru cursurile/programele de lungă durată şi planificările tematice pentru cele de scurtă durată, în colaborare cu beneficiarii şi catedrele, pe care le supune avizării şi aprobării;
c) elaborează planificarea orară săptămânală a activităţilor de formare profesională din perspectiva procesului de predare-învăţare-evaluare şi monitorizează implementarea acesteia;
d) gestionează organizarea şi desfăşurarea cursurilor/programelor şi menţine legătura cu beneficiarii;
e) gestionează mapele cursurilor/programelor de formare profesională organizate şi ţine evidenţa acestora;
g) întocmeşte proiectele dispoziţiilor de constituire a comisiilor de testare a competenţelor lingvistice ale personalului MAI, selecţionat pentru misiuni internaţionale, la propunerea Catedrei de limbi străine şi pregătire misiuni internaţionale;
h) realizează activităţile de secretariat pentru examenele de admitere/absolvire ale cursurilor/programelor de formare profesională şi testările organizate de DGMRU şi întocmeşte documentaţia aferentă;
i) monitorizează programele de formare autorizate de ANC şi întocmeşte documentele necesare în vederea autorizării/reautorizării, după caz, în colaborare cu catedrele;
j) asigură multiplicarea materialelor didactice, cu respectarea prevederilor legale referitoare la informaţiile clasificate;
k) realizează distribuirea documentelor de învăţământ către structurile cu atribuţii în procesul de formare profesională continuă;
l) asigură secretariatul Consiliului de învăţământ;
m) organizează şi gestionează, manual şi electronic, evidenţa participanţilor la cursurile/programele de formare profesionale desfăşurate în Institut, pe categorii de cursuri, respectiv cursurile/activităţile de pregătire/formare profesională continuă a personalului MAI şi programele de formare profesionale autorizate de ANC;
n) organizează şi desfăşoară activităţi de întocmire a actelor de studii eliberate de Institut absolvenţilor cursurilor/programelor de formare profesională;
o) organizează şi desfăşoară activităţile specifice în cadrul celor două biblioteci specializate ale Institutului;
p) asigură fluxul de informare-documentare constând în realizarea, primirea şi punerea la dispoziţia utilizatorilor a informaţiilor de interes, pentru personalul Institutului şi cursanţi, în scopul cunoaşterii şi valorificării acestora.”
12. Articolul 36 va avea următorul cuprins:
“Art. 36. - Biroul cercetare ştiinţifică, programe, studii şi analize se subordonează direct directorului Institutului şi nemijlocit directorului adjunct pentru învăţământ şi are ca obiective specifice următoarele:
a) dezvoltarea cercetării ştiinţifice orientate în special pe noile provocări societale, subsumate domeniului specific de activitate;
b) iniţierea şi derularea de proiecte, inclusiv cu finanţare nerambursabilă, în scopul dezvoltării procesului educaţional şi sprijinirii cercetării ştiinţifice.”
13. Articolul 37 va avea următorul cuprins:
“Art. 37. - Biroul cercetare ştiinţifică, programe, studii şi analize îndeplineşte următoarele atribuţii specifice:
a) planifică, organizează şi coordonează programul de cercetare ştiinţifică din Institut;
b) elaborează şi perfecţionează instrumentele specifice de cercetare a fenomenelor societale care vor sta la baza studiilor şi analizelor (anchete, interviuri, chestionare);
c) diseminează rezultatele cercetărilor către toţi cei interesaţi, inclusiv în publicaţii de specialitate;
d) coordonează activitatea publicistică a Institutului în colaborare cu personalul didactic din Institut;
e) coordonează procesul de elaborare a documentelor programatice, monitorizează etapele de implementare şi evaluează rezultatele obţinute;
f) contribuie la identificarea oportunităţilor de finanţare a iniţiativelor de dezvoltare instituţională;
g) realizează, în colaborare cu celelalte structuri, proiecte ce vizează dezvoltarea procesului educaţional şi programele de cercetare;
h) coordonează elaborarea cererilor de finanţare a proiectelor şi asigură managementul proiectelor aprobate în vederea implementării;
i) asigură implementarea proiectelor, inclusiv a celor cu finanţare nerambursabilă, în colaborare cu factorii interesaţi;
j) iniţiază parteneriate cu alte instituţii de formare şi/sau cercetare, organizaţii şi societăţi din ţară şi străinătate;
k) realizează studii bazate pe analiza chestionarelor de feed-back şi follow-up-uri şi participă, alături de personalul didactic, la dezvoltarea procesului de învăţământ prin inovarea aplicaţiilor specifice”.
14. La articolul 38, litera d) se abrogă.
15. Articolul 40 va avea următorul cuprins:
“Art. 40. - Biroul management operaţional şi securitate sediu se subordonează direct directorului Institutului şi are ca obiective specifice următoarele:
a) asigurarea creşterii capacităţii operaţionale a Institutului şi a suportului informaţional-decizional, prin planificarea şi desfăşurarea activităţilor de mobilizare şi situaţii de urgenţă;
b) asigurarea continuităţii în desfăşurarea activităţilor specifice în timpul şi în afara programului de lucru prin organizarea serviciului de permanenţă;
c) asigurarea menţinerii ordinii interioare în timpul şi în afara programului de lucru;
d) asigurarea pazei şi protecţiei Institutului, inclusiv prin intermediul sistemului de supraveghere video.”
16. Articolul 41 va avea următorul cuprins:
“Art. 41. - Biroul management operaţional şi securitate sediu îndeplineşte următoarele atribuţii specifice:
a) elaborează, completează, actualizează şi pune în aplicare documentele de conducere şi operative ale Institutului;
b) organizează activitatea de mobilizare şi de creştere a capacităţii operaţionale a Institutului în situaţii deosebite;
c) gestionează serviciul de mesagerie electronică criptată (SMEC);
d) asigură activitatea de comunicaţii operative la nivelul Institutului în colaborare cu biroul tehnic;
e) organizează, îndrumă, controlează şi evaluează serviciul de permanenţă în Institut;
f) gestionează măsurile de menţinere a ordinii interioare;
g) verifică respectarea măsurilor stabilite pentru încăperile şi zonele de securitate/administrative din Institut;
h) verifică funcţionarea permanentă a sistemului de alarmă şi de comunicaţii al Institutului, legăturile telefonice, radio, fax, e-mail cu eşalonul superior;
i) elaborează planurile de măsuri pentru situaţii deosebite şi ţine evidenţa evenimentelor;
j) organizează, desfăşoară activitatea de control acces şi asigură pregătirea pentru serviciu a agenţilor din punctele de control acces şi monitorizare sisteme de supraveghere;
k) gestionează măsurile de primire a persoanelor care solicită accesul în Institut, inclusiv a reprezentanţilor mass-mediei care solicită informaţii de interes public în timpul şi în afara programului de lucru;
l) întocmeşte, în proiect, propuneri de modificare a tabelei de înzestrare şi o actualizează conform prevederilor legale.”
17. La articolul 42, litera d) se abrogă.
18. Articolul 44 va avea următorul cuprins:
“Art. 44. - Compartimentul secretariat şi documente clasificate se subordonează direct directorului Institutului şi are ca obiective specifice:
a) asigurarea unui sistem eficient de comunicare internă şi externă al Institutului prin îndeplinirea atribuţiilor specifice de secretariat;
b) eficientizarea activităţilor de relaţii cu publicul în scopul valorificării dreptului de petiţionare, dreptului la viaţa intimă, familială şi accesului la informaţiile de interes public.”
19. Articolul 45 va avea următorul cuprins:
“Art. 45. - Compartimentul secretariat şi documente clasificate îndeplineşte următoarele atribuţii specifice:
c) asigură punerea în aplicare a legislaţiei privind liberul acces la informaţiile de interes public pe zona informării publice, în colaborare cu structurile/persoanele desemnate din Institut;
d) asigură elaborarea dispoziţiilor zilnice ale directorului Institutului şi dispoziţiilor tematice specifice, conform prevederilor legale şi aducerea la cunoştinţa persoanelor interesate;
e) asigură secretariatul şedinţelor Consiliului de conducere;
f) asigură organizarea şi desfăşurarea activităţilor de asistenţă managerială şi protocol pentru conducerea Institutului;
g) asigură controlul documentelor şi înregistrărilor Institutului prin desfăşurarea activităţilor specifice de registratură;
h) asigură evidenţa, păstrarea şi utilizarea ştampilelor şi sigiliilor în Institut, conform prevederilor legale;
i) ţine evidenţa prezenţei lunare la programul de lucru şi a răspândirilor zilnice pentru personalul Institutului;
j) asigură elaborarea proiectului Nomenclatorului arhivistic al Institutului şi relaţionarea cu Arhivele Naţionale;
k) coordonează, organizează şi desfăşoară activitatea de arhivă a documentelor create şi deţinute de Institut, conform prevederilor legale, în colaborare cu personal anume desemnat din cadrul structurilor organizatorice;
l) asigură elaborarea documentelor de planificare a principalelor activităţi ale Institutului, respectiv planul de activitate şi planul anual de controale de fond, în colaborare cu personalul de conducere, întocmeşte raportul de evaluare anuală şi gestionează documentaţia aferentă;
m) gestionează documentaţia rezultată în urma desfăşurării în Institut a auditurilor publice interne şi a controalelor de fond/tematice/inopinate executate de către structurile de specialitate din MAI şi alte organisme abilitate.”
20. Articolul 46 va avea următorul cuprins:
“Art. 46. - Compartimentul achiziţii se subordonează direct directorului Institutului şi are ca obiectiv specific iniţierea, derularea şi finalizarea achiziţiilor publice de bunuri, servicii şi lucrări necesare desfăşurării activităţilor în cadrul Institutului.”
“Art. 48. - Structura de securitate se subordonează direct directorului Institutului şi nemijlocit directorului adjunct pentru logistică şi are ca obiectiv specific implementarea măsurilor de protecţie a informaţiilor clasificate emise şi deţinute de ISOP.”
22. La articolul 50, litera d) se abrogă,
23. La articolul 52, litera c) se abrogă.
24. La articolul 54, litera d) se abrogă.
25. Anexele nr. 1, 3 şi 4 se modifică şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1-3, care fac parte integrantă din prezentul ordin.
26. În cuprinsul regulamentului următoarele denumiri şi abrevieri se înlocuiesc, după cum urmează:
a) denumirea “Direcţia generală management resurse umane - Direcţia formare iniţială şi continuă” cu denumirea “Direcţia generală management resurse umane”;
b) abrevierea “DGMRU-DFIC” cu abrevierea “DGMRU”;
c) denumirea “Biroului metodică şi proiectare didactică” cu denumirea “Serviciul metodică şi proiectare didactică”.
Organigrama Institutului de Studii pentru Ordine Publică
CATEDRA FORMARE PROFESIONALĂ CONTINUĂ
BIROUL ADMINISTRARE PETRIMONIU IMOBILIAR ŞI INVESTIŢII
CATEDRA LIMBI STRĂINE ŞI PREGĂTIRE MISIUNI INTERNAŢIONALE
BIROUL MANAGEMENT OPERAŢIONAL ŞI SECURITATE SEDIU
SERVICIUL METODICĂ ŞI PROIECTARE DIDACTICĂ
BIROUL CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, PROGRAME, STUDII ŞI ANALIZE
1. Compartimentul: conducerea Institutului de Studii pentru Ordine Publică (Institut)
4.1. relaţii ierarhice:
- se subordonează nemijlocit secretarului general adjunct al Ministerului Afacerilor Interne (MAI) şi direct secretarului general al MAI;
- are în subordine nemijlocită directorii adjuncţi, consilierul juridic, contabilul-şef, şeful Compartimentului resurse umane, şeful Biroului management operaţional şi securitate sediu, coordonatorul Compartimentului secretariat şi documente clasificate şi ofiţerul din Compartimentul achiziţii;
4.2. relaţii funcţionate: colaborează funcţional cu Direcţia generală management resurse umane (DGMRU) în vederea îndeplinirii obiectivelor şi atribuţiilor generale ale Institutului;
4.3. relaţii de control: controlează activitatea personalului din subordine;
4.4. relaţii de colaborare: colaborează cu structurile din cadrul aparatului central şi celelalte instituţii sau unităţi aflate în subordinea şi/sau coordonarea MAI şi instituţii din sistemul de ordine şi siguranţă publică;
4.5. relaţii de reprezentare: reprezintă Institutul în domeniul de competenţă în raporturile cu celelalte unităţi, instituţii şi structuri ale MAI, precum şi cu alte instituţii din ţară şi din străinătate.
- asigură fundamentarea, elaborarea şi aplicarea politicilor şi strategiilor în domeniul managementului formării profesionale a personalului MAI;
- organizează, planifică, coordonează şi controlează funcţionarea activităţilor în Institut în vederea îndeplinirii obiectivelor stabilite.
2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: minimum comisar de poliţie
3.1. pregătire de bază: studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau studii universitare de licenţă ciclul I;
3.2. pregătire de specialitate: ciclul II de studii universitare de masterat profesional sau postuniversitare, după caz, în specialitatea şi/sau domeniile necesare exercitării funcţiilor de management;
3.3. alte cunoştinţe: cultură generală, cunoştinţe generale de management şi/sau psihopedagogie;
3.4. limbi străine: o limbă străină de circulaţie internaţională la nivel “bine”.
4.1. vechime în muncă: cel puţin 10 ani, din care cel puţin 5 ani în cadrul MAI;
4.3. vechime în funcţii de conducere în MAI: cel puţin 4 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale MAI;
8. Trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcţii de conducere
1. Locul de muncă: sediul Institutului
2. Programul de lucru: 8 ore/zi, 5 zile/săptămână, de luni până vineri, 7,30-15,30. Pauza de masă de 20 de minute este inclusă în programul zilnic de lucru.
5. Riscuri implicate de post:
- astenie şi surmenaj;
- sporuri salariale conform prevederilor legale în vigoare;
- concediu de odihnă suplimentar;
1. Sarcini şi îndatoriri în:
munca desfăşurată în fiecare zi/săptămânal/ocazional/temporar:
a) adoptă şi asigură punerea în aplicarea a politicilor şi strategiilor de dezvoltare instituţională în vederea îndeplinirii rolului şi misiunii Institutului;
b) planifică, organizează, conduce, coordonează şi controlează funcţionarea activităţilor în cadrul Institutului în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
c) iniţiază, dezvoltă şi încheie acorduri, convenţii/protocoale de colaborare cu structuri similare din cadrul MAI sau din afara MAI, precum şi cu alte instituţii/organizaţii, persoane juridice şi/sau persoane fizice, din ţară şi din străinătate;
d) analizează periodic modul de îndeplinire a obiectivelor în cadrul şedinţelor de conducere şi stabileşte măsuri de eficientizare;
e) răspunde nemijlocit de creşterea capacităţii operaţionale a Institutului;
f) răspunde de organizarea şi desfăşurarea pregătirii continue a personalului propriu;
g) răspunde, potrivit competenţelor, de selecţia, încadrarea, promovarea, evaluarea şi încetarea raporturilor de muncă ale personalului;
h) semnează corespondenţa adresată Institutului, precum şi cea expediată;
i) organizează şi desfăşoară audienţe şi asigură soluţionarea petiţiilor, potrivit prevederilor legale;
j) reprezintă Institutul în relaţiile cu alte structuri ale MAI, cu terţe persoane fizice şi juridice din ţară şi din străinătate, potrivit competenţelor;
k) asigură proiectarea şi implementarea sistemelor de management în conformitate cu reglementările legale şi standardele în vigoare;
l) organizează controlul financiar preventiv propriu şi evidenţa angajamentelor în cadrul compartimentului financiar-contabilitate;
m) propune spre aprobare Consiliului de conducere proiectul de buget alocat şi raportul de execuţie bugetară, avizează proiectul de buget alocat, pe baza obiectivelor instituţionale stabilite;
n) organizează contabilitatea Institutului;
o) utilizează creditele bugetare, în limita şi cu destinaţia aprobate prin bugetul propriu;
p) analizează necesitatea şi oportunitatea investiţiilor, ia măsurile ce se impun pentru realizarea acestora;
q) emite dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru întregul personal al Institutului, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;
r) asigură securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă şi răspunde de organizarea activităţii de apărare împotriva incendiilor;
s) conduce Grupul de lucru pentru desfăşurarea activităţilor de prevenire a corupţiei în cadrul Institutului;
t) răspunde de aplicarea măsurilor de protecţie a informaţiilor clasificate emise şi deţinute de Institut;
u) asigură funcţionarea şi dezvoltarea sistemelor de management implementate în Institut;
v) participă la şedinţele conducerii MAI, unde prezintă rezultatele activităţilor desfăşurate de Institut şi propune măsuri pentru eficientizarea acestora.
2. Responsabilităţi de planificare/raportare/lucrul cu publicul/luare a deciziilor/accesul la informaţii:
- de planificare: planificarea strategică a acţiunilor Institutului pentru îndeplinirea misiunii specifice;
- de raportare: raportează anual sau la solicitarea conducerii MAI stadiul de îndeplinire a obiectivelor stabilite în domeniile gestionate de Institut;
- de lucru cu publicul: acordă audienţe persoanelor fizice şi organizaţiilor legal constituite, personalului MAI care participă la cursurile/programele de formare profesională desfăşurate în Institut, precum şi personalului propriu;
- de decizie: decide cu privire la politicile şi strategiile de funcţionare şi dezvoltare a Institutului, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
- de delegare: deleagă, prin dispoziţie zilnică a directorului Institutului, în cazul absenţei temporare de la serviciu (concediu de odihnă, concediu medical, misiune etc.), îndeplinirea atribuţiilor/competenţelor prevăzute în prezenta fişă, personalului de conducere aflat în subordonare nemijlocită sau directă;
- accesul la informaţii clasificate: are acces şi deţine autorizaţie de acces la informaţii clasificate, clasa “SECRETE DE STAT”, nivelul “STRICT SECRET”.
1. Indicatori cantitativi:
- numărul documentelor de planificare strategică şi operaţionale puse în aplicare;
- numărul obiectivelor şi activităţilor/acţiunilor îndeplinite, raportate cu ocazia evaluărilor semestriale/anuale;
- numărul rapoartelor de audit public intern/audit extern al Sistemului de management al calităţii al Institutului din care să nu rezulte deficienţe, disfuncţii, nereguli sau neconformităţi.
2. Indicatori calitativi:
- asigurarea managementului în condiţii de regularitate, eficienţă, eficacitate şi economicitate, conform prevederilor legale şi dispoziţiilor conducerii MAI.
3. Timp: în conformitate cu termenele prevăzute în actele normative în vigoare şi cele stabilite de conducerea MAI; alocă, cu prioritate, timp pentru planificarea strategică, organizarea şi controlul domeniilor din competenţă.
4. Utilizarea resurselor:
- utilizarea eficientă a resurselor repartizate Institutului;
- antrenează şi coordonează personalul din subordine în acţiunile stabilite pentru atingerea obiectivelor Institutului;
- reprezintă un exemplu pentru întregul personal în ceea ce priveşte responsabilitatea, loialitatea faţă de instituţie şi integritate morală;
- utilizează computerul personal şi telefon.
5. Mod de realizare:
- individual sau colectiv, în cadrul unor structuri/comisii/comitete, grupuri de lucru etc., în funcţie de complexitatea proiectelor şi acţiunilor desfăşurate, în colaborare cu personalul de conducere din Institut şi din MAI, reprezentanţi ai unităţilor/instituţiilor/agenţiilor din structura/subordinea MAI, precum şi reprezentanţi ai instituţiilor din sistemul civil de învăţământ organe ale administraţiei publice centrale şi locale.
Secretarul general al Ministerului Afacerilor Interne,
Secretarul general adjunct al Ministerului Afacerilor Interne,
- se subordonează nemijlocit directorului Institutului de Studii pentru Ordine Publică (Institut);
- are în subordine nemijlocită şefii de catedră, şeful Serviciului metodică şi proiectare didactică şi şeful Biroului cercetare ştiinţifică, programe, studii şi analize şi direct personalul din subordinea acestora;
- colaborează cu structurile din Academia de Poliţie “Alexandru Ioan Cuza”, unităţile aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne (MAI), Serviciul formare iniţială şi continuă, CEPOL şi formare Schengen din cadrul Direcţiei generale management resurse umane a MAI, inspectoratele generale/similare în probleme de formare iniţială şi continuă a personalului.
- studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare, sau studii universitare de lungă durată în unul dintre domeniile: juridic, ştiinţe socioumane, management, administraţie publică;
- studii de masterat, ciclul II de studii universitare sau studii postuniversitare în unul dintre domeniile: juridic, ştiinţe socioumane, management, administraţie publică;
- absolvirea Departamentului pentru pregătirea personalului didactic sau a unui curs postuniversitar ori de masterat cu privire la formarea formatorilor sau de management educaţional ori similar;
- citit/scris/vorbit la nivel “bine” - o limbă străină de circulaţie internaţională.
4.3. vechime în funcţii de conducere: 4 ani de vechime în funcţii de conducere în unităţi ale MAI.
7. Starea sănătăţii; apt pentru funcţii de conducere
1. Programul de lucru: 8 ore/zi, 5 zile/săptămână, de luni până vineri, 7,30-15,30. Pauza de masă de 20 minute este inclusă în programul zilnic de lucru.
- la unităţile de profil din aparatul central al MAI;
- la unităţi şi instituţii de învăţământ civile,
- cooperează cu reprezentanţi ai MAI în vederea elaborării proiectului Graficului anual al programelor de formare profesională continuă, planurilor de învăţământ şi a celorlalte documente de învăţământ;
- coordonează nemijlocit întreaga activitate a şefilor de catedre, şefului biroului metodică şi proiectare didactică, coordonatorului compartimentului studii şi analize în domeniul ordinii publice şi în mod direct activitatea personalului din subordinea acestora;
- coordonează structura responsabilă cu implementarea şi dezvoltarea SCIM la nivelul Institutului;
- se asigură de promovarea în cadrul Institutului a conştientizării cerinţelor beneficiarilor serviciilor livrate de Institut,
- accesul la informaţii clasificate: clasa “SECRETE DE STAT”, nivelul “STRICT SECRET”.
2. Indicatori calitativi: asigurarea unui management performant al activităţii pe linie de învăţământ a Institutului, prin utilizarea judicioasă a resurselor umane, materiale şi financiare
4. Utilizarea resurselor: utilizarea tuturor resurselor umane, precum şi a bazei tehnico-materiale din dotarea Institutului pentru realizarea obiectivelor
5. Mod de realizare: individual/în echipă; conduce prin exemplul pozitiv personal; deleagă din atribuţii personalului cu funcţii de conducere din domeniul de competenţă.
privind aprobarea Metodologiei de monitorizare a Universităţii Române de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti
în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.418/2006 pentru aprobarea Metodologiei de evaluare externă, a standardelor, a standardelor de referinţă şi a listei indicatorilor de performanţă a Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii în învăţământul Superior, cu modificările ulterioare, şi ale Hotărârii Guvernului nr. 580/2014 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor şi al specializărilor/programelor de studii universitare şi a structurii instituţiilor de învăţământ superior pentru anul universitar 2014-2015, precum şi aprobarea titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar de licenţă înmatriculaţi în anul I în anii universitari 2011-2012, 2012-2013 şi 2013-2014,
având în vedere adresa Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii în învăţământul Superior nr. 2.694/2014, înregistrată la Ministerul Educaţiei Naţionale cu nr. 47.918/2014, cu privire la evaluarea externă a calităţii la nivel instituţional,
Art. 1. - Se aprobă Metodologia de monitorizare a Universităţii Române de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - Monitorizarea Universităţii Române de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti se realizează pe o perioadă de 18 luni, începând cu data publicării prezentului ordin în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Art. 3. - În vederea aplicării prevederilor art. 2, se desemnează, prin ordin de serviciu, comisia de monitorizare a Universităţii Române de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti.
Art. 4. - Direcţia generală învăţământ superior, precum şi, după caz, alte direcţii de specialitate din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale, Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în învăţământul Superior, alte instituţii de învăţământ superior acreditate şi Universitatea Română de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
de monitorizare a Universităţii Române de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti
Art. 1. - Universitatea Română de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti, instituţie de învăţământ superior particular care face parte din sistemul naţional de învăţământ, conform Legii nr. 482/2002 privind înfiinţarea Universităţii Române de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti, este monitorizată pe o perioadă de 18 luni, începând cu data publicării prezentei metodologii în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Art. 2. - (1) Monitorizarea se referă la întreaga activitate desfăşurată de Universitatea Română de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti şi vizează asigurarea respectării standardelor legale de calitate specifice învăţământului superior, privind întreaga activitate didactică, de cercetare ştiinţifică, financiară, administrativă, de finalizare a studiilor, de eliberare a actelor de studii.
(2) în procesul de monitorizare, Ministerul Educaţiei Naţionale colaborează atât cu Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în învăţământul Superior (ARACIS), cât şi cu alte instituţii de învăţământ superior acreditate, precum şi, după caz, cu alte organisme specializate ale statului.
Art. 3. - (1) Universitatea Română de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti elaborează un plan de măsuri în vederea asigurării respectării reglementărilor privind organizarea şi funcţionarea învăţământului superior, cercetarea universitară, managementul financiar, etica universitară şi asigurarea calităţii în învăţământul superior.
(2) Universitatea Română de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti, pe perioada monitorizării, are obligaţia de a prezenta semestrial Ministerului Educaţiei Naţionale rapoarte privind îndeplinirea planului de măsuri asumat, menţionat la alin. (1).
(3) Aceste rapoarte conţin informaţii referitoare la:
a) evidenţa studenţi lor înmatriculaţi pe specializări, forme de învăţământ şi locaţii geografice;
b) registre matricole, cataloage de examene, transferuri, alte mobilităţi, exmatriculări;
Art. 4. - Comisia de monitorizare se va deplasa la instituţie semestrial sau ori de câte ori este nevoie pentru a verifica conformitatea şi realitatea celor precizate de către universitate în rapoartele de progres transmise şi va întocmi rapoarte ce vor prezenta stadiul îndeplinirii planului de măsuri elaborat de către Universitatea Română de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti, problematica menţionată în art. 3 alin. (1) şi (3), precum şi alte aspecte semnalate la faţa locului.
1. Universitatea Română de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti nu poate organiza examene de admitere în anul I la specializările/programele de studii universitare;
2. Universitatea Română de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti nu poate organiza examene de finalizare a studiilor universitare. Aceste examene vor fi organizate de către instituţii de învăţământ superior de stat care îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege, pe baza unui protocol;
Art. 6. - În luna martie 2015, comisia de monitorizare va solicita ARACIS informaţii în legătură cu depunerea de către Universitatea Română de Ştiinţe şi Arte “Gheorghe Cristea” din Bucureşti a unui dosar de evaluare instituţională. În funcţie de rezultatele monitorizării şi a propunerilor ARACIS, vor fi aplicate măsurile prevăzute de lege.
privind modificarea anexei la Ordinul viceprim-ministrului, ministrul agriculturii şi dezvoltării rurale, nr. 839/2014 pentru aprobarea Normelor tehnice de clasificare a carcaselor de porci
Văzând adresele Comisiei de clasificare a carcaselor de porcine, bovine şi ovine nr. 52/2014, nr. 56/2014 şi 85/2014, transmise Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, precum şi Referatul de aprobare al Direcţiei generale control antifraudă şi inspecţii nr. 306.876 din 23 decembrie 2014,
având în vedere prevederile art. 9 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 267/2004 privind instituirea Sistemului de clasificare a carcaselor de porcine, bovine şi ovine, cu modificările şi completările ulterioare,
Art. I. - Anexa la Ordinul viceprim-ministrului, ministrul agriculturii şi dezvoltării rurale, nr. 839/2014 pentru aprobarea Normelor tehnice de clasificare a carcaselor de porci, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 394 din 28 mai 2014, se modifică după cum urmează:
“Art. 11. - Preţul forfetar se stabileşte pentru lotul de porci vii la intrarea în abator, prin liberă negociere şi consens între vânzătorul de porci vii şi cumpărător, respectiv abatorul, pentru întreaga achiziţie de porci vii/lot, utilizându-se, în acest caz, un preţ/kg porc viu unic pentru toate animalele lotului.
După clasificarea carcaselor rezultate în urma sacrificării, acestea vor avea un preţ/kg carcasă unic, indiferent de încadrarea lor în diferitele clase de calitate ale sistemului SEUROP”
“Art. 16. - Pe baza preţurilor carcaselor de porc înregistrate în rapoartele de clasificare, stabilite conform prevederilor art. 9, 10 şi 11, se întocmesc rapoartele naţionale de preţuri săptămânale, care se transmit la DG- AGRI Bruxelles, conform Regulamentului (CE) nr. 1.249/2008.”
Având în vedere prevederile art. 8 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 267/2004 privind instituirea Sistemului de clasificare i carcaselor de porcine, bovine şi ovine, cu modificările şi completările ulterioare,
văzând Procesul-verbal nr. 86 din 4 decembrie 2014 cu clasificatorii autorizaţi pentru specia porcine transmis de Comisia le clasificare a carcaselor de porcine, bovine şi ovine, precum şi Referatul Direcţiei generale control antifraudă şi inspecţii ir. 306.884 din 29 decembrie 2014,
în temeiul art. 7 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 725/2010 privind reorganizarea şi funcţionarea Ministerului Agriculturii ii Dezvoltării Rurale, precum şi a unor structuri aflate în subordinea acestuia, cu modificările şi completările ulterioare,
- După poziţia 532, se introduc 10 noi poziţii, poziţiile 533-542, cu următorul cuprins:
Bujor Petrişor-Oliviu
Municipiul Galaţi, str. Domnească nr. 75, bl. D, sc. 1, et. 4, ap, 20, judeţul Galaţi
1920206170048
Doboş Adrian-Cătălin
Comuna Răchiteni, satul Izvoarele, judeţul Iaşi
1900521270837
Dobre George-Lucian
Municipiul Brăila, Str. Culturii nr. 14-16, bl. 10, sc. 2, ap. 23, judeţul Brăila
1791110090022
Dorobanţu Alexandru-Ion
Oraşul Popeşti-Leordeni, str. Domniţa Bălaşa nr. 52A, judeţul Ilfov
1930514440022
Glodean Ovidiu Gavril
Municipiul Timişoara, str. Arh. Victor Vlad, bl. 34, sc. A, et. 4, ap. 14, judeţul Timiş
1890323303970
Municipiul Bucureşti, Str. Luminişului nr. 29, sectorul 4
1810830410029
Ivan Mădălin Costin
Municipiul Ploieşti, Aleea Cătinei nr. 8, bl. 28C, sc. A, et. 3, ap. 16, judeţul Prahova
1900919297261
Matei Cosmina Iuliana
Comuna Măneşti, satul Măneşti nr. 362, judeţul Prahova
2930725297291
Nănuţ Cornel
Municipiul Arad, Str. Stupilor nr. 14A, bl. A47, sc. A, ap. 9, judeţul Arad
1890928181111
Municipiul Focşani, Bd. Unirii nr. 20, bl. B2, et. 8, ap. 32, judeţul Vrancea
2790504390860”

References: articolul 1
 articolul 12
 articolul 13
 articolul 14
 articolul 18
 articolul 30
 articolul 32
 Articolul 34
 Articolul 35
 Articolul 36
 Articolul 37
 articolul 38
 Articolul 40
 Articolul 41
 articolul 42
 Articolul 44
 Articolul 45
 Articolul 46
 articolul 50
 articolul 52
 articolul 54