Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Rheinland-Pfalz&Datum=2016-07-21&Aktenzeichen=5%20Sa%20412%2F15
Timestamp: 2017-03-29 03:23:07+00:00

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LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2016 - 5 Sa 412/15 - dejure.org
Rechtsprechung LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2016 - 5 Sa 412/15 Volltextveröffentlichungen (6)
§ 15 Abs. 2 AGG, § ... 15 Abs. 4 AGG, § 69 Abs. 2 ArbGG, §§ 195, 199 Abs. 1 BGB, § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB, § 64 Abs. 1, Abs. 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 308 ZPO, § 322 ZPO, § 260 ZPO, § 2 Abs. 1 Nr. 2, § 8 Abs. 2 AGG, § 612 Abs. 3 BGB, § 15 Abs. 1 AGG, § 7 Abs. 1 AGG, § 195 BGB, § 199 Abs. 4 BGB, § 22 AGG, § 12 Abs. 2 AGG, § 138 Abs. 2 ZPO, §§ 286 Abs. 1, 288 Abs. 1 BGB, §§ 97 Abs. 1, 92 Abs. 2 Nr. 1 ZPO, § 92 Abs. 1 ZPO, § 269 Abs. 3 Satz 2 ZPO, § 344 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
§ 15 Abs 4 AGG, § 199 Abs 1 Nr 2 BGB, § 7 Abs 1 AGGGeschlechtsbezogene Entgeltdiskriminierung - Verjährung
AGG § 2 Abs. 1 Nr. 2; AGG § 8 Abs. 2; AGG § 22Geschlechtsbezogene Benachteiligung bei der Entlohnung von Frauen und Männern
Geschlechtsbezogene Benachteiligung bei der Entlohnung von Frauen und Männern; Anpassung der Vergütung "nach oben" bei jahrelanger Benachteiligung von Arbeitnehmerinnen in der Schuhproduktion; Differenzlohnklage bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur verjährungsbegründenden Kenntnis der maßgeblichen Umstände
ArbG Koblenz, 08.07.2015 - 11 Ca 3724/13
BAG, 26.09.2016 - 5 AZN 839/16

References: § 15
 § 69
 § 199
 § 64
 § 253
 § 308
 § 322
 § 260
 § 2
 § 8
 § 612
 § 15
 § 7
 § 195
 § 199
 § 22
 § 12
 § 138
 § 92
 § 269
 § 344
 § 72

§ 15
 § 199
 § 7
 § 2
 § 8
 § 22