Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=3%20Sa%2071/11
Timestamp: 2019-09-21 20:36:08+00:00

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Rechtsprechung: 3 Sa 71/11 - dejure.org
Weitere Entscheidung unten: LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.04.2012
LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2011 - 3 Sa 71/11
https://dejure.org/2011,17110
LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2011 - 3 Sa 71/11 (https://dejure.org/2011,17110)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 19.09.2011 - 3 Sa 71/11 (https://dejure.org/2011,17110)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 19. September 2011 - 3 Sa 71/11 (https://dejure.org/2011,17110)
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Anspruch eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers auf Verlängerung der Arbeitszeit
Arbeitszeiterhöhung, Arbeitsplatz, Zuschnitt, Anforderungsprofil, Eignung, gleiche
Begründetheit eines Antrag auf Erhöhung der Arbeitszeit bei Fehlen eines freien Arbeitplatzes
Unbegründeter Antrag auf Erhöhung der Arbeitszeit bei Fehlen eines freien Arbeitplatzes
Arbeitsrecht - Aufstockung von Teilzeit und unternehmerische Freiheit
Teilzeit, Aufstockungsanspruch
ArbG Lübeck, 14.01.2011 - 4 Ca 1801b/10
Dabei legt zunächst der Arbeitgeber das Anforderungsprofil für die Arbeitsstelle fest; ihm steht für die Feststellung der Eignung ein Beurteilungsspielraum zu (LAG Berlin, Urteil vom 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03; LAG München, Urteil vom 07.05.2008 - 11 Sa 1000/07; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 19.09.2011 - 3 Sa 71/11).
Insoweit steht einem Anspruch nur entgegen, wenn der Anspruchsteller im Vergleich zum Mitbewerber nicht über dieselben persönlichen und fachlichen Fähigkeiten, theoretischen und praktischen Kenntnisse und Erfahrungen verfügte ( vgl. LAG Schleswig-Holstein, 19. September 2011 - 3 Sa 71/11 - [...]; LAG Schleswig-Holstein, 24. September 2008 - 6 Sa 3/08 - [...] ).
https://dejure.org/2012,21820
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.04.2012 - 3 Sa 71/11 (https://dejure.org/2012,21820)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 11.04.2012 - 3 Sa 71/11 (https://dejure.org/2012,21820)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 11. April 2012 - 3 Sa 71/11 (https://dejure.org/2012,21820)
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§ 2 KSchG, § 1 KSchG, § 102 Abs 1 BetrVG
Betriebsbedingte Änderungskündigung - Betriebsratsanhörung - Sozialauswahl - Anwendbarkeit des TV Ratio
Voraussetzungen der Anwendung des TV Ratio; Anforderungen an die Darlegung des auswahlrelevanten Personenkreises bei Durchführung einer Sozialauswahl im Rahmen einer betriebsbedingten Änderungskündigung
KSchG § 2; KSchG § 1; BetrVG § 102 Abs. 1
ArbG Neubrandenburg, 03.02.2011 - 4 Ca 472/10

References: § 2
 § 1
 § 102
 § 2
 § 1
 § 102