Source: https://www.msmt.cz/ministerstvo/volne-misto-vrchni-ministersky-rada-reditel-ka-odboru-2-1
Timestamp: 2020-08-09 20:55:07+00:00

Document:
Vrchní ministerský rada - ředitel/ka odboru vzdělávací politiky, MŠMT ČR
Vrchní ministerský rada - ředitel/ka odboru vzdělávací politiky
Titulní stránka ⁄ Ministerstvo ⁄ Kariéra na MŠMT ⁄ Vrchní ministerský rada - ředitel/ka odboru...
Č. j.: MSMT-31611/2020-2
Oznámení o vyhlášení prvního kola výběrového řízení na obsazení služebního místa vrchní ministerský rada – ředitel/ka odboru vzdělávací politiky v Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy
Státní tajemník v Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), vyhlašuje v souladu s § 57 odst. 3 zákona první kolo výběrového řízení na služební místo vrchní ministerský rada – ředitel/ka odboru vzdělávací politiky v Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy, kód služebního místa MSMT0001190S, v níže uvedeném oboru služby podle nařízení vlády č. 1/2019 Sb., o oborech státní služby.
9 – Školství, mládež a tělovýchova.
Místem výkonu služby je Praha. Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. září 2020 nebo dle dohody. Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu do 16. platové třídy.
Služba zahrnuje zejména:
koordinaci přípravy a podíl na tvorbě zastřešujících koncepčních a strategických dokumentů v oblasti vzdělávací politiky na národní úrovni;
koordinaci a podíl na monitoringu implementace a evaluace zastřešujících koncepčních a strategických dokumentů v oblasti vzdělávací politiky na národní úrovni;
koordinaci implementačních karet navazujících na Strategii vzdělávací politiky 2030+;
analýzu národních i nadnárodních koncepčních dokumentů v oblasti vzdělávání;
koordinaci mezirezortních agend, které jsou průřezové napříč jednotlivými sekcemi MŠMT;
reflexi strategických a koncepčních materiálů v oblasti vzdělávací politiky vznikajících v rezortu MŠMT, ústředních orgánech státní správy a dalších platformách;
zajištění koordinace individuálních projektů systémových (dále jen „IPs“) realizovaných v rámci Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání, metodické vedení, podpora IPs při naplňování věcného obsahu projektů a implementace výstupů IPs;
řízení rozvoje a naplňování Strategie digitálního vzdělávání;
reflexi a sledování trendů v oblasti digitalizace v rezortu MŠMT, ústředních orgánech státní správy a dalších platformách;
sledování trendů a inovací ve vzdělávání;
spolupráci a podíl na přípravě plánu hlavních úkolů Národního pedagogického institutu a Cermatu;
vyhodnocování činností Národního pedagogického institutu a Cermatu s ohledem na Strategii vzdělávací politiky 2030+;
metodickou podporu vůči zřizovatelům a školám, její definování a koordinaci ve spolupráci s Národním pedagogickým institutem.
Posuzovány budou žádosti zaslané ve lhůtě do 17. srpna 2020 služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Karmelitská 529/5, 118 12 Praha 1, nebo osobně podané v úředních hodinách na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu (posta@msmt cz) nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky (ID datové schránky služebního úřadu: vidaawt).
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a „Výběrové řízení na služební místo vrchní ministerský rada – ředitel/ka odboru vzdělávací politiky MŠMT (č. j.: MSMT-31611/2020-2)“.
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu s § 57 odst. 3 zákona může zúčastnit
b) vedoucí zaměstnanec zařazený v organizační složce státu, který působí v oboru, jehož obsah odpovídá oboru služby, a který řídí vedoucí zaměstnance,
c) úředník územního samosprávného celku zařazený na pracovním místě alespoň vedoucího odboru krajského úřadu nebo obecního úřadu obce s rozšířenou působností, vykonává-li správní činnost obdobnou oboru služby, jehož se obsazované služební místo týká,
d) vedoucí zaměstnanec regionální rady zařazený v úřadu regionální rady, který řídí jiné vedoucí zaměstnance, vykonává-li správní činnost obdobnou oboru služby, jehož se obsazované služební místo týká,
e) akademický pracovník, který řídí jiné zaměstnance,
f) vedoucí zaměstnanec mezinárodní organizace, který řídí vedoucí zaměstnance, nebo
g) vedoucí úředník Evropské unie, který řídí jiné vedoucí úředníky Evropské unie,
pokud v uplynulých 6 letech vykonával nejméně po dobu 3 let v organizační složce státu, v krajském úřadu, obecním úřadu obce s rozšířenou působností, regionální radě, instituci Evropské unie, mezinárodní organizaci, na vysoké škole nebo jako uvolněný člen zastupitelstva kraje nebo obce s rozšířenou působností činnosti podle § 5 nebo činnosti obdobné.
Splnění tohoto předpokladu se podle § 51 odst. 3 zákona dokládá příslušnými listinami (např. pracovní smlouva, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, výpis z personálního spisu, které prokazují zastávanou pozici.)
Výběrového řízení se může zúčastnit žadatel, který:
a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona]; Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství, popř. prostou kopii průkazu totožnosti; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta druhá zákona dokládá výpisem z evidence Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce, resp. obdobným dokladem o bezúhonnosti, není-li žadatel státním občanem České republiky[1]. Pokud žadatel, který je státním občanem České republiky, nedoloží výpis z evidence Rejstříku trestů, může služební orgán požádat, aby si ověřil, zda splňuje předpoklad bezúhonnosti tím, že si sám vyžádá výpis z evidence Rejstříku trestů týkající se žadatele[2];
e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj. vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu;
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnou listinou, tj. originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání (vysokoškolského diplomu). Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 3 zákona dokládá písemným čestným prohlášením. Pouze u žadatele vybraného podle § 28 odst. 2 nebo 3 zákona zajistí služební orgán vstupní lékařskou prohlídku podle zákona o specifických zdravotních službách.
2. Není-li žadatel státním občanem České republiky, musí podle § 25 odst. 2 zákona předložit doklad o certifikované zkoušce z českého jazyka jako cizího jazyka nebo doklad, že absolvoval alespoň po dobu 3 školních roků základní, střední nebo vysokou školu, na kterých byl vyučovacím jazykem český jazyk.
3. Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971, předloží originál nebo úředně ověřenou kopii osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, o tom, že nebyl:
Splnění tohoto požadavku lze pro účely výběrového řízení též doložit dokladem, že žadatel o vydání osvědčení požádal. Osvědčení o výše uvedených skutečnostech je pak ten žadatel, na němž bude podepsána dohoda mezi státním tajemníkem jako služebním orgánem a bezprostředně nadřízeným představeným podle § 28 odst. 2 nebo 3 zákona, předložit nejpozději před vydáním rozhodnutí o jmenování na služební místo představeného.
4. Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971, předloží čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, o tom, že nebyl:
a) tajemníkem orgánu Komunistické strany Československa nebo Komunistické strany Slovenska od stupně okresního nebo jemu na roveň postaveného výboru výše, členem předsednictva těchto výborů, členem ústředního výboru Komunistické strany Československa nebo ústředního výboru Komunistické strany Slovenska, členem Byra pro řízení stranické práce v českých zemích nebo členem Výboru pro řízení stranické práce v českých zemích, s výjimkou těch, kteří tyto funkce zastávali pouze v období od 1. 1. 1968 do 1. 5. 1969,
b) pracovníkem aparátu orgánů uvedených pod písmenem d) na úseku politického řízení Sboru národní bezpečnosti,
c) příslušníkem Lidových milicí,
d) členem akčního výboru Národní fronty po 25. 2. 1948, prověrkových komisí po 25. 2. 1948 nebo prověrkových a normalizačních komisí po 21. 8. 1968,
e) studentem na Vysoké škole Felixe Edmundoviče Dzeržinského při Radě ministrů Svazu sovětských socialistických republik pro příslušníky Státní bezpečnosti, Vysoké škole ministerstva vnitra Svazu sovětských socialistických republik pro příslušníky Veřejné bezpečnosti, Vyšší politické škole ministerstva Svazu sovětských socialistických republik nebo vědeckým aspirantem anebo účastníkem kursů delších než 3 měsíce na těchto školách.
a) strukturovaný profesní životopis,
b) motivační dopis.
Další informace o služebním místě:
- platový tarif v rozmezí 41 740 – 62 000 Kč (v závislosti na počtu let praxe) a k tomu osobní příplatek (v závislosti na schopnostech, dovednostech a výkonu),
- příplatek za vedení,
- pružná služební doba,
- možnosti odborného a profesního růstu ve státní službě,
- příjemné pracovní prostředí v centru Prahy,
- finanční podpora stravování.
- široký program benefitů,
- 25 dní dovolené,
- 5 dní indispozičního volna (tzv. sick days),
- 6 dní služebního volna k individuálním studijním účelům,
- náležitý adaptační proces a přidělení mentora,
- vhodné i pro osoby se zdravotním znevýhodněním,
- příspěvek na důchodové připojištění,
- finanční podpora stravování,
- možnost využití mateřské školy pro děti zaměstnanců MŠMT,
- zaměstnanecké benefity v oblasti kultury, sportu či vzdělávání prostřednictvím systému Cafeteria.
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rámci svých služebních a pracovních míst.
PhDr. Jindřich Fryč
státní tajemník
v Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy
Vyvěšeno na úřední desce: 31. 7. 2020
Odstraněno z úřední desky:
Kontaktní osoba: Mgr. Kamila Svobodová, tlf: 234 811 458
Čestné prohlášení dle 451_1991.doc
Oznámení o vyhlášení VŘ.pdf
Žádost o přijetí a jmenování na SM.docx
[2] Pokud žadatel chce požádat služební orgán, aby si sám ověřil jeho bezúhonnost, vyplní příslušnou kolonku v žádosti o přijetí do služebního poměru jmenování na služební místo představeného a uvede do ní nezbytné osobní údaje

References: § 10
 zákona č. 234
 § 57
 § 57
 § 5
 § 51
 § 26
 § 26
 § 26
 § 26
 § 26
 § 26
 § 28
 § 25
 § 4
 zákona č. 451
 § 28
 § 4
 zákona č. 451