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Timestamp: 2018-07-16 16:38:08+00:00

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mutuo acuerdo laboral
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 26 de Marzo de 2015 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 26 de Marzo de 2015)
La licenciada Yelena Natasha Lemm Smith, actuando en nombre y representación de IBETH DIAZ DE JORDAN, ha recurrido en casación laboral contra la Sentencia de 23 de agosto de 2013, emitida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral Ut Supra. El fin perseguido con el presente recurso consiste en que
... y en su último periodo, es decir el 31 de marzo de 2011, se formalizó entre las partes un mutuo acuerdo que cumple en todos los sentidos con los requisitos que establece el artículo 210 ordinal ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 3 de Agosto de 2015 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 03 de agosto de 2015)
El Licdo. Orlando Tovares Pérez, en representación de Lyriann Novarro, presentó recurso de casación laboral, contra la Sentencia de 31 de marzo de 2015, dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral LYRIANN NOVARRO VS HIPICA DE PANAMA, S.A. I. ANTECEDENTES DEL CASO El Licdo. Orlando Tovares P...
... mes, ni pago las retribuciones anuales que debía de los años 2012-2013, incurriendo el acuerdo de terminación de la relación laboral en una infracción del artículo 8 del Código de Trabajo. ...En ese sentido se centra en cuestionar la validez del mutuo acuerdo suscrito entre las partes. En cuanto a la tercera causal alegada, indica que se violaron ...
... Superior de Trabajo del Segundo Distrito Judicial y, en su defecto, se declare nulo el mutuo acuerdo impugnado al no acreditarse el pago de las prestaciones vencidas y, consecuentemente, se ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 3 de Julio de 2008 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 3 de Julio de 2008)
El Doctor Carlos Del Cid actuando en nombre y representación del trabajador EUFEMIO HIDALGO presentó recurso de casación laboral contra la Sentencia de 25 de julio de 2007, dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral propuesto por Eufemio Hidalgo en contra de Confecciones Boston, S.A. I. ANT...
... el Juez Seccional de Trabajo de la Primera Sección, a fin de que se declarara la nulidad del mutuo acuerdo suscrito con la empresa Confecciones Boston, S.A. el día 21 de octubre de 2003, y se le ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 10 de Marzo de 2015 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 10 de Marzo de 2015)
La firma forense Pérez Broce & Pino Pinto Abogados actuando en nombre y representación del señor HERNAN ARTURO LINDO FISHER presentó recurso de casación laboral contra la Sentencia de 14 de febrero de 2014, dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral propuesto por Hernán Lindo en contra de Ce...
... Seccionales de Trabajo de la Primera Sección, a fin de que se declarara la nulidad del mutuo acuerdo suscrito con la empresa Cervecería Nacional, S.A. el día 30 de noviembre de 2012, y se le ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 27 de Noviembre de 2013 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 27 de Noviembre de 2013)
El Licenciado ALFREDO CHUNG BATISTA, actuando en representación del señor PABLO HAWKINS, interpuso recurso de casación laboral contra la resolución emitida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial el 7 de abril de 2011, dentro del proceso laboral de Impugnación de la Orden de Reintegro promovida por la empresa PANAMA PORTS C...
...ón laboral desde el 26 de mayo de 2009 y demostrarse que la relación laboral terminó por mutuo consentimiento.". El apoderado judicial del trabajador, decide recurrir en apelación ante el ... en forma contraria a la manera de su presentación, toda vez que el denominado mutuo acuerdo no fue presentado en original, y la copia aportada presuntamente notariada ante Notario Público ...
El licenciado Alfredo Chung Batista, actuando en nombre y representación del señor Pedro Alexis Rodríguez, ha presentado recurso extraordinario de casación laboral contra la Sentencia de 31 de marzo de 2011, emitida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso de impugnación de reintegro presentad...
... la validez del reclamo, no puede negarse la existencia en el proceso de un documento de mutuo acuerdo para finalizar la relación de trabajo, donde el trabajador aceptó el pago de los derechos ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 8 de Marzo de 2006 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral -, de 08 de Marzo de 2006)
... Confecciones Boston, S.A., a fin de que el Juez de Trabajo en turno declarara la nulidad del mutuo consentimiento suscrito entre ambas partes, alegando que contiene renuncia, disminución, ... niega los planteamientos de la trabajadora y afirma que le pagó a la trabajadora de común acuerdo la cifra establecida y acordada en el Mutuo Consentimiento de 31 de octubre de 2003 (f. 28). La ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 23 de Noviembre de 2004 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral -, de 23 de Noviembre de 2004)
RECURSO DE CASACIÓN LABORAL INTERPUESTO POR LA FIRMA TOALA, ARROCHA & ASOCIADOS, EN REPRESENTACIÓN DE DIOVIGILDO CASTILLO SÁCHEZ, CONTRA LA SENTENCIA DEL 24 DE SEPTIEMBRE DE 2004, EMITIDA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL, DENTRO DEL PROCESO LABORAL: DIOVIGILDO CASTILLO SÁNCHEZ VS. DISTRIBUIDORA COMERCIAL
...A., interpuesta con el fin de que se declare la nulidad del mutuo consentimiento celebrado entre ambas partes, toda vez que el mismo es contrario a la voluntad del ... labores diarias, con el fin de ejercer presión psicológica y acosarlo para que firmara el acuerdo de Mutuo Consentimiento. 2.La finalidad de la empresa era promover la no continuidad del sindicato ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 25 de Mayo de 2015 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 25 de mayo de 2015)
El licenciado Renaul Escudero Vergara, actuando en representación del señor Ariel Lasso Arancibia, ha interpuesto recurso de casación laboral contra la Sentencia de 2 de julio de 2014, dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral: ARIEL LASSO -vs- SOLO CUP PANAMA, S.A. Observa la Sala que el
... la Sala Tercera Contencioso Administrativo y Laboral, toda vez que las partes llegaron a un mutuo acuerdo para terminar la relación laboral. Es importante destacar que en este mismo escrito el ...
Sentencia Pleno de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 2 de Octubre de 2006 (caso Acción de inconstitucionalidad de la Corte Suprema de Justicia (Pleno), de 02 de Octubre de 2006)
...ón tendrá derecho a vacaciones anuales pagadas de acuerdo a lo pactado en el contrato de enrolamiento y a los convenios ... partes en partes iguales, entre sí, cuando la relación laboral hubiese concluido por mutuo acuerdo. Correrán a cargo del ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 14 de Abril de 2015 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 14 de abril de 2015)
La firma Abogados Aliados en representación de Delys Moreno, presentan recurso de casación laboral, contra la Sentencia de 4 de octubre de 2011, dentro del proceso laboral Delys Moreno -vs- Clínica Boyd, S.A. La Sala, por motivos de economía procesal, procedió a revisar el recurso extraordinario para determinar si cumple con los requisitos legales...
... las condiciones de trabajo sólo es posible por la Convención Colectiva de Trabajo o por el mutuo" consentimiento, pero que en ningún caso tendrá validez si conlleva disminución, renuncia, dejaci\xC3"... el expediente judicial correspondiente y las decisiones de las instancias inferiores, de acuerdo a las infracciones planteadas al Código de Trabajo, por la casacionista. El primer ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 15 de Abril de 2003 (caso Sentencia de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral -, de 15 de Abril de 2003)
... Juez de primera instancia revocó el mandamiento de reintegro, porque consideró válido el mutuo acuerdo que reposa a fojas 28-29 del expediente del proceso laboral, suscrito entre Argelis ...
El Licenciado Carlos Del Cid actuando en representación de VICENTA ALICIA CAMPBELL, ha presentado recurso de casación laboral contra la resolución emitida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial de fecha 17 de julio de 2009. I. ANTECEDENTES DEL CASO. El Licenciado Del Cid, apoderado de la señora VICENTA
... y condena en contra de CONFECCIONES BOSTON, S.A., a fin de que se declare la nulidad del mutuo acuerdo suscrito el día 31 de octubre de 2003, con el que se decide terminar la relación de ...
Ley N° 24 de martes 20 de marzo de 2018, POR LA CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ Y EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA POPULAR CHINA SOBRE TRANSPORTE MARÍTIMO, HECHO EN BEIJING, EL 17 DE NOVIEMBRE DE 2017.
...Sobre la base de igualdad y beneficio mutuo, libertad de navegación y el principio de no discriminación;. Se ha acordado lo siguiente:. ..., tripulación, pasajeros y carga y la protección del ambiente y mejoramiento del ambiente laboral y las condiciones de los marinos. c. fortalecer negocios, intercambio de experiencias y ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 30 de Mayo de 2003 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral -, de 30 de Mayo de 2003)
RECURSO DE CASACIÓN LABORAL INTERPUESTO POR LA FIRMA BALLARD, BALLARD & BONILLA, EN REPRESENTACIÓN DE AUTOVIAS, S. A., CONTRA LA RESOLUCIÓN DE 27 DE FEBRERO DEL 2003, DICTADA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL, DENTRO DEL PROCESO LABORAL: AUTOVIAS, S.A. -VS- GLORIA SANDOVAL
... miembros fundadores, y que la Dirección General recibió la renuncia de 14 de éstos y un mutuo acuerdo de finalización de la relación laboral, de quienes apoyan la formación del sindicato; lo ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 14 de Julio de 2009 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 14 de Julio de 2009)
El licenciado Carlos Brown, actuando en nombre y representación del señor JORGE GAITAN, ha presentado recurso extraordinario de casación laboral contra la Sentencia de 15 de diciembre de 2008, emitida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral instaurado contra la empresa J. Corporation.
... diferencia resultantes del pago de sus derechos no reconocidos ni pagados en el documento de mutuo acuerdo suscrito por las partes el 31 de diciembre de 2007, suma que incluye los intereses ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 11 de Noviembre de 2009 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 11 de noviembre de 2009)
El licenciado Carlos Bonilla, actuando en representación de CRISTINA ALEMÁN PORRAS, ha presentado recurso de casación laboral contra la Sentencia de 21 de agosto de 2009 dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral que incoara contra Commercial Center Developers, Inc. (Coutyard Marriott). I-
... CRISTINA ALEMÁN PORRAS, presentó demanda laboral pidiendo la declaratoria de nulidad del mutuo consentimiento celebrado el 19 de diciembre de 2005 entre la prenombrada y su empleadora (Courtyard ... dirimió la controversia planteada, no accediendo a la declaratoria de nulidad del mutuo acuerdo, denegando el reclamo de pago de trece mil quinientos balboas (B/. 13,500.00) en concepto de fuero ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 23 de Febrero de 2007 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral -, de 23 de Febrero de 2007)
RECURSO DE CASACIÓN LABORAL, INTERPUESTO POR EL LCDO. VÍCTOR MANUEL COLLADO EN REPRESENTACIÓN DE ALFREDO ENRIQUE SAENZ LISONDRO, CONTRA LA SENTENCIA DEL 29 DE AGOSTO DE 2006, EMITIDA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL; DENTRO DEL PROCESO LABORAL: ALFREDO E. SAENZ LISONDRO VS GONZALEZ Y PAZ, S. A., CLUB LA NUEVA...
... que el acta incluye declaraciones en el sentido de que el pago por la terminación por mutuo acuerdo implica, además el no reclamo por cualquiera otra pretensión que pudo dar origen por la ...
Sentencia Pleno de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 15 de Julio de 2005 (caso Acción de habeas corpus de la Corte Suprema de Justicia (Pleno), de 15 de Julio de 2005)
AMPARO DE GARANTIAS CONSTITUCIONALES PRESENTADO POR FEDERAL SECURITY PANAMA AGENCY, S. A., CONTRA LA SENTENCIA PJCD-3-Nº.11-2005 DE 31 DE ENERO DE 2005, DICTADA POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y DECISIÓN Nº 3
... que la aludida sentencia, emitida dentro de un proceso laboral por despido injustificado que instauró ERIKA PALMA contra ... el convenio de terminación de la relación laboral por mutuo acuerdo celebrado por su representada FEDERAL SECURITY PANAMA ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 18 de Julio de 2007 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral -, de 18 de Julio de 2007)
... Juez Seccional de Trabajo de la Primera Sección a fin de que se declarara la nulidad del mutuo acuerdo que celebró con Confecciones Boston, S.A. . Fundamentó su petición la supuesta ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 20 de Octubre de 2015 (caso Plena Jurisdicción de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral, de 20 de octubre de 2015)
La firma Rodríguez Robles & Espinosa actuando en nombre y representación de MARIO ANTONIO VÉLIZ HERRERA y VICTOR RAÚL VÉLIZ HERRERA, ha presentado ante la Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia, demanda contencioso administrativa de Indemnización, para que se condene al Ministerio de Desarrollo Agropecuario (el Estado Panameño) al pago de B/.
..., llamará al propietario y le notificará el propósito del gobierno a fin de señalar, de mutuo acuerdo, el precio razonable de la misma. Si el propietario y el representante del gobierno no ...
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References: artículo 210
 artículo 8
 resolución 
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 RESOLUCIÓN 
 DECISIÓN Nº