Source: http://www.asesoriayempresas.es/legislacion/JURIDICO/227327/decreto-14-2014-de-3-de-abril-por-el-que-se-regula-el-consejo-regional-de-trabajo-de-castilla-y-le
Timestamp: 2018-02-22 10:53:58+00:00

Document:
Decreto 14/2014, de 3 de abril, por el que se regula el Consejo Regional de Trabajo de Castilla y León, y los Consejos Provinciales de Trabajo, y se crea la Comisión de Convenios Colectivos de Castilla y León - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
Inicio > Legislación > Resultados > Decreto 14/2014, de 3 de abril, por el que se regula el Consejo Regional de Trabajo de Castilla y...
DECRETO 14/2014, DE 3 DE ABRIL, POR EL QUE SE REGULA EL CONSEJO REGIONAL DE TRABAJO DE CASTILLA Y LEÓN, Y LOS CONSEJOS PROVINCIALES DE TRABAJO, Y SE CREA LA COMISIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL 67 DE 7)
El Decreto 114/2004, de 21 de octubre ( LCyL 2004, 390 ) , creó el Consejo Regional de Trabajo de Castilla y León y los Consejos Provinciales de Trabajo, como órganos colegiados de consulta, asesoramiento y participación de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de Castilla y León en materia laboral.
El artículo 16.4 del Estatuto de Autonomía de Castilla y León ( RCL 1983, 405 ) , recoge como principio rector de las políticas públicas en la Comunidad, el fomento del diálogo social como factor de cohesión social y progreso económico.
La disposición final segunda, apartado 2, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo ( RCL 1995, 997 ) , en redacción dada por la Ley 3/2012, de 6 de julio ( RCL 2012, 945 ) , de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que trae causa del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero ( RCL 2012, 147 y 181) del mismo nombre, encomendó al Gobierno nacional la aprobación de un reglamento que estableciera la composición y organización de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
En base a lo previsto en la citada disposición final segunda del Estatuto de los Trabajadores, mediante Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre ( RCL 2012, 1325 ) , se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
En su virtud, la Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero de Economía y Empleo, de acuerdo con el dictamen del Consejo Consultivo de Castilla y León, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 3 de abril de 2014, dispone:
Artículo 1. Consejo Regional de Trabajo de Castilla y León y Consejos Provinciales de Trabajo
h) Conocer y fomentar la negociación colectiva dentro del respeto al principio de autonomía consagrado en el artículo 37.1 de la Constitución Española ( RCL 1978, 2836 ) y de la autonomía propia de las partes negociadoras.
– Cuatro representantes de las Organizaciones Empresariales que tengan la consideración de más representativas en Castilla y León, según lo previsto en la Disposición Adicional Sexta del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo ( RCL 1995, 997 ) , que aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.
– Cuatro representantes de las Organizaciones Sindicales más representativas, según lo dispuesto en el artículo 7.1 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto ( RCL 1985, 1980 ) , de Libertad Sindical.
Artículo 4. Mandato
Artículo 6. Comisiones de Trabajo
Artículo 7. Comisión de seguimiento de las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla y León
2. Formarán parte de la misma el titular de la Dirección General competente en materia de relaciones laborales, y el Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla y León, como vocales de la Administración, dos vocales de las Organizaciones Empresariales que tengan la consideración de más representativas en Castilla y León, según lo previsto en la Disposición Adicional Sexta del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo ( RCL 1995, 997 ) , que aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y dos vocales de las Organizaciones Sindicales que tengan la consideración de más representativas, según lo dispuesto en el artículo 7.1 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto ( RCL 1985, 1980 ) , de Libertad Sindical.
Artículo 8. Creación y adscripción
Artículo 10. Presidencia de la Comisión
Artículo 11. Vocales de la Comisión
Artículo 12. Secretario de la Comisión
Artículo 15. Funciones consultivas
2. La Comisión será preceptivamente consultada en el supuesto de extensión de un convenio colectivo, regulado en el artículo 92.2 del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 718/2005, de 20 de junio ( RCL 2005, 1414 ) , por el que se aprueba el procedimiento de extensión de convenios colectivos.
Artículo 16. Ámbito de actuación en materia consultiva
Artículo 17. Legitimación para solicitar a la Comisión de Convenios Colectivos de Castilla y León el ejercicio de funciones consultivas
b) Las organizaciones sindicales más representativas de acuerdo con lo establecido en el artículo 7.1 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto ( RCL 1985, 1980 ) de Libertad Sindical.
Artículo 18. Funciones de intervención en los procedimientos de solución de discrepancias en los casos de desacuerdo en el período de consultas para la inaplicación de las condiciones de trabajo establecidas en el convenio colectivo
Artículo 19. Legitimación para solicitar a la Comisión de Convenios Colectivos de Castilla y León el ejercicio de las funciones de intervención en los procedimientos de solución de discrepancias en los casos de desacuerdo en el período de consultas para la inaplicación de las condiciones de trabajo establecidas en el convenio colectivo
Artículo 20. Inicio del procedimiento
1. El procedimiento se iniciará mediante solicitud de parte pudiendo presentarse en el registro de la Consejería de Economía y Empleo, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre ( RCL 1992, 2512 , 2775 y RCL 1993, 246) , de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Artículo 21. Procedimiento mediante decisión en el seno de la Comisión
3. Las notificaciones en el procedimiento se realizarán de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre ( RCL 1992, 2512 , 2775 y RCL 1993, 246) de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo podrán efectuarse por vía electrónica, siempre y cuando el/los miembro/s de la Comisión hayan manifestado su voluntad en tal sentido.
Artículo 22. Decisión de la Comisión
Artículo 23. Designación de árbitros
Artículo 24. Procedimientos para la solución de discrepancias, mediante la designación de un árbitro
Artículo 25. Compensaciones económicas en la Comisión
Disposición adicional única. Inicio de funcionamiento de la Comisión de Convenios Colectivos de Castilla y León
Queda derogado el Decreto 114/2004, de 21 de octubre ( LCyL 2004, 390 ) por el que se crea el Consejo Regional de Trabajo de Castilla y León y los Consejos Provinciales de Trabajo, así como el Reglamento interno de organización y funcionamiento de la Comisión de las Relaciones Laborales y de su Observatorio en lo que se oponga al presente decreto.

References: artículo 16
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 1
 artículo 37
 Real Decreto 
 artículo 7

Artículo 4

Artículo 6

Artículo 7
 Real Decreto 
 artículo 7

Artículo 8

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 15
 artículo 92
 Real Decreto 

Artículo 16

Artículo 17
 artículo 7

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20
 artículo 38

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25