Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/118128,rozporzadzenie-ministra-pracy-i-polityki-spolecznej-w-sprawie-wydawania-zezwolenia-na-prace-cudzoziemca.html
Timestamp: 2016-10-24 14:11:35+00:00

Document:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca - Tekst ujednolicony - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
w sprawie wydawania zezwolenia na pracę
MetrykaTekst ujednoliconyNa podstawie art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia
2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.
z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.2)) zarządza się,
2) tryb postępowania w sprawie zezwoleń na
pracę;
3) tryb przeprowadzania przez starostę działań,
o których mowa w art. 88c ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004
r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej
„ustawą”;
4) wzór i tryb przekazywania informacji
starosty, o której mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy;
5) wykaz dokumentów, które podmiot powierzający
wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest obowiązany przedstawić w
trakcie postępowania w sprawie zezwolenia na pracę;
6) wzory wniosków o wydanie lub przedłużenie
zezwolenia na pracę, oświadczeń podmiotu powierzającego wykonywanie
pracy cudzoziemcowi dotyczących spełnienia wymagań określonych w
ustawie, wzory informacji, o których mowa w art. 88h ust. 1 pkt 7
oraz art. 88h ust. 1 i 2 ustawy, oraz zezwoleń i przedłużeń
zezwoleń, które mogą zawierać dane osobowe cudzoziemca oraz
podmiotu powierzającego wykonywanie pracy przez cudzoziemca.
§ 2. Określa się następujące typy zezwoleń na pracę:
1) A – dotyczy cudzoziemca wykonującego
pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z
podmiotem, którego siedziba lub miejsce zamieszkania albo oddział,
zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na
2) B – dotyczy cudzoziemca wykonującego
pracę polegającą na pełnieniu funkcji w zarządzie osoby prawnej
wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką kapitałową
w organizacji przez okres przekraczający 6 miesięcy w ciągu
kolejnych 12 miesięcy;
3) [1] C –
dotyczy cudzoziemca, który wykonuje pracę u pracodawcy
zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej na okres przekraczający 30 dni w roku kalendarzowym do
oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo podmiotu
powiązanego, w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o
podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r.
poz. 361, z późn. zm.), z pracodawcą zagranicznym;
4) [2] D –
zagranicznego nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy
zorganizowanej działalności na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu
realizacji usługi o charakterze tymczasowym i okazjonalnym (usługa
eksportowa);
5) [3] E –
Polskiej na okres przekraczający 3 miesiące w ciągu kolejnych 6
miesięcy w innym celu niż wskazany w pkt 2–4.
§ 3. 1. Zezwolenie na pracę, zwane dalej „zezwoleniem”, jest
wydawane na pisemny wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie
pracy cudzoziemcowi.
2. Wzór wniosku o wydanie zezwolenia jest określony w
załączniku nr 1 do rozporządzenia.
3. Zezwolenie jest wydawane na okres oznaczony
4. Wzór zezwolenia jest określony w załączniku nr 2
§ 4. 1. [4] Przedłużenie zezwolenia
następuje na pisemny wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie
pracy cudzoziemcowi, złożony nie wcześniej niż w terminie 90 dni i
nie później niż w terminie 30 dni przed upływem okresu ważności
2. Wzór wniosku o przedłużenie zezwolenia jest
określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
3. Przedłużenie zezwolenia jest wydawane na okres
oznaczony datami.
4. Wzór przedłużenia zezwolenia jest określony w
załączniku nr 4 do rozporządzenia.
§ 5. 1. Jeżeli warunkiem wydania przez wojewodę zezwolenia jest
uzyskanie przez podmiot powierzający wykonywanie pracy
cudzoziemcowi informacji, o której mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2
ustawy, starosta:
1) przyjmuje od podmiotu powierzającego
wykonywanie pracy cudzoziemcowi ofertę pracy;
2) [5] niezwłocznie
sprawdza, czy wśród osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie
pracy są kandydaci spełniający wymagania określone w ofercie
3) [6] informuje
podmiot składający ofertę o liczbie kandydatów spełniających
wymagania określone w ofercie pracy;
4) [7] kieruje
kandydatów spełniających wymagania określone w ofercie pracy do
podmiotu składającego ofertę;
5) dokonuje analizy wysokości proponowanego
wynagrodzenia w odniesieniu do wysokości wynagrodzenia w takim
samym lub porównywalnym zawodzie lub rodzaju pracy;
6) w terminach określonych w art. 88c ust. 2
ustawy wydaje podmiotowi powierzającemu wykonywanie pracy
cudzoziemcowi informację zawierającą dane o możliwości realizacji
oferty pracy w oparciu o zarejestrowanych bezrobotnych i
poszukujących pracy, w tym o rekrutacji, jeżeli była organizowana,
ocenę adekwatności wskazanych wymagań w stosunku do stanowiska lub
rodzaju oferowanej pracy oraz ocenę proponowanej wysokości
wynagrodzenia w stosunku do poziomu wynagrodzeń dla porównywalnych
zawodów lub rodzajów pracy na lokalnym rynku pracy.
2. W ofercie, o której mowa w ust. 1 pkt 1, podmiot
powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi wskazuje na potrzebę
uzyskania informacji, o której mowa w ust. 1.
3. W toku postępowania, o którym mowa w ust. 1,
starosta nie bierze pod uwagę wskazanych w ofercie pracy wymagań,
jeżeli są one zaniżone lub zawyżone w stosunku do pracy, którą
cudzoziemiec ma wykonywać.
4. Starosta może wydać podmiotowi powierzającemu
wykonywanie pracy przez cudzoziemca informację, o której mowa w
ust. 1, na podstawie wyników rekrutacji na takie samo stanowisko w
oparciu o oferty pracy złożone przez ten podmiot w okresie
ostatnich 6 miesięcy.
5. Wzór informacji, o której mowa w ust. 1, jest
określony w załączniku nr 5 do rozporządzenia.
§ 6. [8] 1. Podmiot powierzający
wykonywanie pracy cudzoziemcowi, składając wniosek o wydanie
zezwolenia, przedstawia:
1) dokument z właściwego rejestru
potwierdzający status prawny i formę lub charakter działalności
prowadzonej przez pracodawcę zagranicznego – w przypadku
wniosku o zezwolenie typu C, D lub E;
2) ważny dowód osobisty lub ważny dokument
podróży, albo jeżeli takiego dokumentu nie posiada i nie może go
uzyskać, inny ważny dokument potwierdzający tożsamość – w
przypadku gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez
cudzoziemca jest osoba fizyczna;
3) umowę spółki – w przypadku gdy
podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji lub spółka
cywilna albo akty notarialne o zawiązaniu spółki – jeżeli
spółka akcyjna w organizacji;
4) kopię wszystkich wypełnionych stron z
ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, a w
przypadku, gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i
nie ma możliwości jego uzyskania – kopię innego ważnego
dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
5) dokumenty potwierdzające zaistnienie
okoliczności, o których mowa w art. 88c ust. 8
6) informację, o której mowa w art. 88c
ust. 1 pkt 2 ustawy, wydaną nie wcześniej niż 180 dni
przed złożeniem wniosku, jeżeli jest ona wymagana;
7) kopię zeznania o wysokości osiągniętego
dochodu lub poniesionej straty przez podmiot powierzający
wykonywanie pracy jako podatnika podatku dochodowego od osób
prawnych w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku –
w przypadku wniosku o zezwolenie typu B;
8) dokumenty potwierdzające stan zatrudnienia
za okres roku poprzedzającego złożenie wniosku – w przypadku
wniosku o zezwolenie typu B;
9) dokumenty potwierdzające okoliczności, o
których mowa w art. 88c ust. 4 pkt 2 ustawy –
w przypadku wniosku o zezwolenie typu B, jeżeli przesłanką wydania
zezwolenia jest wykazanie tych okoliczności;
10) informację o aktualnym stanie
zatrudnienia w podmiocie powierzającym wykonywanie pracy
cudzoziemcowi – w przypadku wniosku o zezwolenie typu B,
jeżeli strona wnioskuje o wydanie zezwolenia na okres
przekraczający 3 lata;
11) umowę, na podstawie której usługa na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest lub będzie świadczona
– w przypadku wniosku o zezwolenie typu D;
12) dokument sporządzony przez pracodawcę
użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania
cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – w przypadku gdy
podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
13) dokumenty potwierdzające powiązania, o
których mowa w art. 88 pkt 3 ustawy;
14) dowód wpłaty, o której mowa w
art. 90a ust. 1 ustawy;
15) dokumenty potwierdzające spełnienie
wymagań określonych w odrębnych przepisach, które mogą mieć wpływ
na wynik postępowania.
2. Podmiot powierzający wykonywanie pracy
cudzoziemcowi, który ubiega się o wydanie zezwoleń równocześnie dla
więcej niż jednego cudzoziemca, do składanych wniosków może
dołączyć po jednym egzemplarzu dokumentów, o których mowa w
ust. 1 pkt 1–3 i 6–13. Informacja starosty, o
której mowa w ust. 1 pkt 6, może być dołączona w jednym
egzemplarzu, jeżeli wszyscy cudzoziemcy, których dotyczą wnioski,
będą wykonywać pracę, której ta informacja dotyczy.
3. Podmiot powierzający wykonywanie pracy
cudzoziemcowi, składając wniosek o przedłużenie zezwolenia,
1) dokumenty, o których mowa w
2) umowę pomiędzy podmiotem powierzającym
wykonywanie pracy a cudzoziemcem, będącą podstawą wykonywania pracy
zgodnie z zezwoleniem na pracę;
3) dokumenty potwierdzające opłacenie składek
na ubezpieczenie społeczne, jeżeli były wymagane w związku z
wykonywaniem pracy przez cudzoziemca.
4. W przypadku ubiegania się równocześnie o
przedłużenie zezwolenia dla więcej niż jednego cudzoziemca
5. Podmiot powierzający wykonywanie pracy
cudzoziemcowi do wniosku o wydanie zezwolenia dołącza kopie
dokumentów, o których mowa w ust. 1, a do wniosku o
przedłużenie zezwolenia kopie dokumentów, o których mowa w
6. Wzór składanych przez podmiot powierzający
wykonywanie pracy cudzoziemcowi informacji, o których mowa w
art. 88h ust. 1 pkt 7 oraz art. 88i ust. 1
i 2 ustawy, jest określony w załączniku nr 6 do
§ 7. 1. Wnioskodawca potwierdza w drodze oświadczenia na piśmie
wypełnienie wymagań, o których mowa w art. 88c ust. 1 pkt 1, ust. 6
i art. 88j ust. 1 pkt 4–7 i 9 ustawy.
2. [9] Wojewoda
może zażądać przedstawienia dokumentów potwierdzających spełnienie
wymagań, o których mowa w ust. 1 oraz w art. 88h
§ 8. Dokumenty sporządzone w języku obcym, z wyjątkiem dowodów
osobistych lub dokumentów podróży, służące za dowód w postępowaniu
o wydanie zezwolenia, składa się wraz z ich tłumaczeniem na język
polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.§ 9. Do wniosków złożonych do dnia 1 sierpnia 2009 r. podmiot
powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi może dołączyć dokument
wydany przez starostę na podstawie § 3 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2006 r. w
sprawie trybu i warunków wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca
(Dz. U. Nr 141, poz. 1002 oraz z 2007 r. Nr 120, poz. 822) zamiast
informacji, o której mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy.§ 10. Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z
dnia 21 lipca 2006 r. w sprawie trybu i warunków wydawania
zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz. U. Nr 141, poz. 1002 oraz z
2007 r. Nr 120, poz. 822).§ 11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2009 r.
1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje
działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt
1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r.
w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki
Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).
850, Nr 171, poz. 1056, Nr 216, poz. 1367 i Nr 237, p02. 1654 oraz
z 2009 r. Nr 6, poz. 33.
Załącznik 1. [WZÓR – WNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCA
NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ] Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i
Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. (poz. 84)
WZÓR – WNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ
CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ [10]
Załącznik 2. [WZÓR – ZEZWOLENIE NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ] Załącznik nr 2
WZÓR – ZEZWOLENIE NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA
TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ [11]
Załącznik 3. [WZÓR – WNIOSEK O PRZEDŁUŻENIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ
CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ] Załącznik nr 3
– WNIOSEK O PRZEDŁUŻENIE ZEZWOLENIA NA
PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Załącznik 4. [WZÓR – PRZEDŁUŻENIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA
TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ] Załącznik nr 4
WZÓR – PRZEDŁUŻENIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ
CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ [13]
Załącznik 5. [WZÓR – INFORMACJA STAROSTY NA TEMAT MOŻLIWOŚCI
ZASPOKOJENIA POTRZEB KADROWYCH PODMIOTU POWIERZAJĄCEGO WYKONANIE PRACY
CUDZOZIEMCOWI W OPARCIU O REJESTRY BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY] Załącznik nr 5
WZÓR –
INFORMACJA STAROSTY NA TEMAT MOŻLIWOŚCI ZASPOKOJENIA
POTRZEB KADROWYCH PODMIOTU POWIERZAJĄCEGO WYKONANIE PRACY
CUDZOZIEMCOWI W OPARCIU O REJESTRY BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH
PRACY [14]
Załącznik 6. Załącznik nr 6
[1] § 2 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [2] § 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [3] § 2 pkt 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [4] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [5] § 5 ust. 1 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [6] § 5 ust. 1 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [7] § 5 ust. 1 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [8] § 6 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [9] § 7 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [10] Załącznik nr 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [11] Załącznik nr 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [12] Załącznik nr 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [13] Załącznik nr 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. [14] Załącznik nr 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2014 r. reklamaPOLECANENowa ustawa o centralizacji rozliczeń VAT z komentarzemWideoakademia kadrowych i HRPrzewodnik po zmianach przepisów 2016Umowy zlecenia 2017 - nowe obowiązki pracodawcówUmowa zlecenia w 2016 r. - składki na ubezpieczenia społeczneKwota wolna od podatku w 2017 r.Urlop rodzicielski od 2016 r.Waloryzacja emerytur i rent w 2017 r.Monitor Księgowego

References: art. 90
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88

art. 90

art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88