Source: https://www.viantro.com/zusatzbezeichnung-betriebsmedizin/
Timestamp: 2020-08-06 13:33:43+00:00

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Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin | Viantro | Karriere
So kannst Du Betriebsmediziner werden
Spielst Du mit dem Gedanken, eine Zusatzweiterbildung für Betriebsmedizin zu absolvieren?
In diesem Artikel findest Du alle relevanten Informationen für Deine Zusatzweiterbildung . Du erhältst einen Überblick über die Voraussetzungen für den Erhalt der Zusatzbezeichnung, die Weiterbildungsinhalte sowie deren Unterschiede je Ärztekammer.
Zudem erfährst Du, wie wir Dich auf dem Weg Deiner Zusatzweiterbildung entlasten können und welche passenden Stellen für Betriebsmediziner zur Verfügung stehen.
Überblick Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Wie das medizinische Fachgebiet der Arbeitsmedizin beschäftigt sich auch die Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin mit der Gesundheit des Menschen an seinem Arbeitsplatz.
Die Fachärzte, die die Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin absolvieren, befassen sich mit der Wechselbeziehung zwischen Arbeits- und Lebenswelten einerseits sowie Gesundheit und Krankheiten andererseits.
Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht dabei der Erhalt und die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit und der Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen.
Auch beraten sie Arbeitnehmer und Arbeitgeber hinsichtlich möglicher Gefahren am Arbeitsplatz und nehmen diese in die Vorbeugung, Erkennung und Behandlung arbeitsbedingter Erkrankungen und Berufskrankheiten auf.
Voraussetzung Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin
Die Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin kann in den meisten Ärztekammern von Fachärzten der unmittelbaren Patientenversorgung absolviert werden. In Bayern genügen sogar 24 Monate in klinischer Tätigkeit.
Weiterbildungsinhalte: Facharzt für Betriebsmedizin
Übergreifende Inhalte der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin:
Wesentliche Gesetze, Verordnungen, Regeln und Empfehlungen, insbesondere Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und Präventionsgesetz
Konzepte der Arbeitsmedizin, z. B. Belastungs-Beanspruchungs-Konzept und Dosis-Wirkungs-Beziehungen
Beratung über gesundheitsgerechtes Verhalten im Ausland einschließlich der Expositionsprophylaxe, gesundheitliche Einschränkungen sowie bei Reisen während der Schwangerschaft
Arbeitsmedizinische Diagnostik:
Berufsanamnese mit Erhebung von berufsbezogenen Risiken und Symptomen
Untersuchungen zur Bewertung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit sowie der physischen und psychischen Leistungsfähigkeit, insbesondere
apparative Techniken zur orientierenden Untersuchung des Hör- und Sehvermögens
Indikationsstellung und Befundinterpretation radiologischer Untersuchungen
Betriebs- und Arbeitsplatzbegehung, Arbeitsplatzbeurteilung, Gefährdungsbeurteilung einschließlich psychischer Belastungen, Risikobeurteilung, z. B. für besondere Beschäftigungsgruppen wie Jugendliche, Schwangere, leistungsgewandelte Beschäftigte
Beratung zur Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen, z.B. beim Umgang mit Gefahrstoffen
Vorsorgeuntersuchungen gemäß Verordnung arbeitsmedizinischer Vorsorge
Eignungsuntersuchungen und -beurteilungen nach entsprechenden Rechtsverordnungen einschließlich verkehrsmedizinischer Untersuchungen
Arbeitsbedingte Erkrankungen einschließlich Berufskrankheiten:
Berufskrankheiten gemäß SGB VII und Berufskrankheiten-Verordnung
Infektionskrankheiten und Tropenkrankheiten
Arbeitstoxikologie:
Arbeit und psychische Gesundheit:
Grundlagen der Förderung der Gesundheit der Bevölkerung in der Arbeitswelt
Ablauf der Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin
Ziel der Zusatzweiterbildung ist die Erlangung der fachlichen Kompetenz in Betriebsmedizin nach Ableistung der vorgeschriebenen Weiterbildungszeit und Weiterbildungsinhalte sowie des Weiterbildungskurses.
12 Monate bei einem Weiterbildungsbefugten für Betriebsmedizin gemäß § 5 Abs. 1 Satz 2 oder Arbeitsmedizin gemäß § 5 Abs. 1 Satz 1
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Abs. 8, die während der 12 Monate in betriebsmedizinischer/arbeitsmedizinischer Weiterbildung erfolgen soll
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Abs. 8 in Arbeitsmedizin
In der Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Berlin gibt es zur Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin keine Angaben.
In der Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Brandenburg gibt es zur Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin keine Angaben.
12 Monate im Gebiet Innere Medizin oder in
24 Monate Betriebsmedizin / Arbeitsmedizin
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Abs. 8,
die während der 24 Monate in betriebsmedizinischer/ arbeitsmedizinischer Weiterbildung erfolgen sollen
In der Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Hamburg gibt es zur Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin keine Angaben.
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Abs. 8 in Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin
1.200 Stunden betriebsärztliche Tätigkeit unter Befugnis
Die betriebsärztliche Tätigkeit kann ersetzt werden durch 9 Monate Weiterbildung bei einem Weiterbildungsbefugten für Arbeitsmedizin gemäß § 5 Abs. 1 Satz 1 oder bei einem Weiterbildungsbefugten für Betriebsmedizin gemäß § 5 Abs. 1 Satz 2 unter Befugnis an Weiterbildungsstätten.
36 Monate bei einem Weiterbildungsbefugten an einer Weiterbildungsstätte gemäß §5 Abs. 1, davon
12 Monate im Gebiet Innere Medizin und/oder in Allgmeinmedizin;
24 Monate in Betriebsmedizin/Arbeitsmedizin;
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß §4 Abs. 8, die während der 24 Monate in betriebsmedizinischer/arbeitsmedizinischer Weiterbildung erfolgen sollen
24 Monate bei einem Weiterbildungsermächtigten gem. §6 Abs. 1 S.2, davon
12 Monate im Gebiet Innere Medizin oder in Allgemeinmedizin
12 Monate Betriebsmedizin oder Arbeitsmedizin
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß §5 Abs. 9, die während der 12 Monate in betriebsmedizinischer oder arbeitsmedizinischer Weiterbildung erfolgen solle
12 Monate Innere Medizin oder in Allgemeinmedizin
6 Monate in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
18 Monate Betriebsmedizin / Arbeitsmedizin
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Abs. 8, die während der 18 Monate in betriebsmedizinischer/arbeitsmedizinischer Weiterbildung erfolgen sollen
36 Monate bei einem Weiterbildungsbefugten an einer Weiterbildungsstätte gemäß § 5 Absatz 1, davon
12 Monate Innere Medizin oder Allgemeinmedizin,
6 Monate in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung,
18 Monate Betriebsmedizin/Arbeitsmedizin,
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Absatz 8, die während der 18 Monate in betriebsmedizinischer/arbeitsmedizinischer Weiterbildung abgeleistet werden soll
12 Monate Innere Medizin oder in Allgemeinmedi-zin
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Abs. 8, die während der 24 Monate in betriebsmedizinischer/ arbeitsmedizinischer Weiterbildung erfolgen sollen
12 Monate im Gebiet Innere Medizin und/oder in Allgemeinmedizin
24 Monate in Betriebsmedizin/Arbeitsmedizin
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Abs. 8, die während der 24 Monate in betriebsmedizinischer/arbeitsmedizinischer Weiterbildung erfolgen sollen
12 Monate Innere Medizin und/oder in Allgemeinmedizin
24 Monate Betriebsmedizin/Arbeitsmedizin
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Abs. 8, die während der 24 Monate in betriebsmedizinischer/arbeitsmedizinischer Weiterbildung erfolgen soll
24 Monate Weiterbildung in Betriebsmedizin/Arbeitsmedizin
360 Stunden Kurs-Weiterbildung gemäß § 4 Abs. 9, die während der 24 Monate in betriebsmedizinischer/arbeitsmedizinischer Weiterbildung erfolgen soll
36 Monate bei einem Weiterbildungsermächtigten für Betriebsmedizin an einer zugelassenen Weiterbildungsstätte gemäß § 5 Abs. 1 Satz 1, davon
Anerkennung Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Den Verlauf Deiner Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin musst Du, wie auch den Ablauf Deiner Facharztweiterbildung, in einem Logbuch dokumentieren.
Zum Musterlogbuch der Bundesärztekammer für die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin geht es hier.
Wenn Du alle Anforderungen der Zusatzweiterbildung erfüllt und die Abschlussprüfung bestanden hast, erhältst Du die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Stellenangebote für Betriebsmediziner
Marie Mueller2020-07-02T10:27:18+02:00

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