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Timestamp: 2017-10-23 11:29:20+00:00

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Contratos Formativos - Freshco.es
¿Se obtiene alguna titulación?
La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento, sino también en la destreza de aplicar dicho conocimiento en la práctica
9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2017.
Orden ESS/2518/2013
26 de diciembre, por la que se regulan aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
Real Decreto-ley 6/2016
23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
Orden ESS/1897/2013
10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
15 de abril por el que se prorroga el Programa de Activación para el Empleo, modifica la disposición adicional segunda del Real Decreto Ley 1/2013 de 25 de enero, quedando redactada en los siguientes términos: “la vigencia del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo se prorrogará de forma automática por periodo de seis meses, a partir del 16 de agosto de 2013, siempre que la tasa de desempleo sea superior al 18 % según la última encuesta de población activa .”
15 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
Orden ESS/41/2015
12 de enero, por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual y la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
por transformación en Indefinido
Este contrato nos permite la reducción de costes salariales de nuestros trabajadores.
En un ejemplo práctico, tener un trabajador eventual que cobre 750,00 €/mes por 30 horas semanales, tiene unos costes totales de 975,00 €/mes. Este mismo trabajador a través del contrato para la formación supondría unos costes de 847,00 €, si la empresa no es Pyme se puede bonificar el 75% de la S.S. Esto genera un ahorro de 2.400,00 € anuales por trabajador.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
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