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Timestamp: 2018-05-20 17:59:09+00:00

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Risultati ricerca per "Lavoro pubblico"
lavoro pubblico | 11 Aprile 2017
Mobilità esterna per la copertura di un posto di dirigente tecnico: competenza del giudice ordinario
Ciò in quanto la procedura non importa la costituzione di un nuovo rapporto lavorativo, ma attiene alla mera gestione di un rapporto di lavoro già instaurato.
(Consiglio di Stato, sez. V, sentenza n. 1683/17; depositata il 10 aprile)
lavoro pubblico | 02 Marzo 2017
Destituzione dal servizio della guardia carceraria inetta ed assenteista
Il clima è cambiato. Di conseguenza, la circostanza che per numerosi anni, anche se l'interessata tenne una condotta di servizio non certo encomiabile, l’Amministrazione non si sia risolta ad assumere la drastica iniziativa della destituzione, non soltanto implica che la stessa abbia beneficiato di una estrema tolleranza, ma soprattutto è indice di accuratezza, assenza di discriminatorietà e ponderazione.
(Consiglio di Stato, sez. IV, sentenza n. 884/17; depositata il 24 febbraio)
lavoro pubblico | 27 Gennaio 2017
Lo spostamento del funzionario pubblico ad altro settore con organico ridotto ma a pari stipendio non è demansionamento
Nel settore del lavoro negli enti locali si applicano le regole privatistiche ma resta la particolarità del datore di lavoro pubblico: sull’organizzazione del lavoro pesano dunque i vincoli della finanza pubblica e dell’importanza del pubblico interesse. E’ pertanto legittima l’assegnazione del dipendente ad altre funzioni considerate equivalenti dal contratto collettivo nazionale.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 2011/17; depositata il 26 gennaio)
lavoro pubblico | 10 Gennaio 2017
I trattamenti economici integrativi devono essere previsti dai corrispondenti CCNL
L’attribuzione di trattamenti economici integrativi a favore dei dipendenti pubblici può avvenire esclusivamente mediante contratti collettivi.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 210/17; depositata il 9 gennaio)
lavoro pubblico | 22 Dicembre 2016
L’esercizio della facoltà di recesso dal rapporto di lavoro al raggiungimento della massima anzianità contributiva deve essere motivato dalla PA
La facoltà attribuita dall'art. 72, comma 11, d.l. n. 112/2008, conv. in l. n. 133/2008, alle PA di poter risolvere il rapporto di lavoro con un preavviso di sei mesi, nel caso di compimento dell'anzianità massima contributiva di 40 anni del personale dipendente, deve essere esercitata, anche in difetto di adozione di un formale atto organizzativo, avendo riguardo alle complessive esigenze dell'Amministrazione, considerandone la struttura e la dimensione, in ragione dei principi di buona fede e correttezza, imparzialità e buon andamento, che caratterizzano anche gli atti di natura negoziale posti in essere nell'ambito del rapporto di pubblico impiego contrattualizzato.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 26475/16; depositata il 21 dicembre)
lavoro pubblico | 02 Dicembre 2016
Le clausole del bando di selezione del personale non sono modificabili dalla PA, nemmeno a seguito di accordo sindacale
La Pubblica amministrazione non ha alcun potere di modificare le clausole del bando, sia pure sulla scorta di un accordo sindacale intervenuto successivamente e che modifica i criteri di selezione indicati nel bando.
(Corte di Cassazione sez. Lavoro, sentenza n. 24569/16; depositata il 1° dicembre)
lavoro pubblico | 05 Agosto 2016
Estratto Conto: invio delle comunicazioni ai dipendenti pubblici iscritti
Con il messaggio n. 3284, del 3 agosto 2016, l’INPS ha comunicato che prosegue l’inoltro delle comunicazioni individuali agli iscritti nell’ambito del progetto per il consolidamento della banca dati delle posizioni assicurative dei dipendenti pubblici, relative alla disponibilità dell’Estratto Conto, già avviato con la circolare n. 124, del 24 giugno 2015.
lavoro pubblico | 29 Giugno 2016
In G.U. le nuove regole del licenziamento disciplinare nel pubblico impiego
Il d.lgs. n. 116/2016, recante le nuove sanzioni disciplinari per i cd. “furbetti del cartellino”, è stato pubblicato nella G.U. del 28 giugno 2016, la n. 149/2016: per le false attestazioni della presenza in servizio, poste in essere dal 13 luglio, scatterà l’immediata sospensione cautelare senza stipendio del dipendente pubblico.
lavoro pubblico | 26 Febbraio 2016
Diritto di preferenza ai genitori, poi largo ai giovani
Sia nelle progressioni verticali che nell'accesso al lavoro pubblico va applicata la normativa legislativa statale e quella regolamentare comunale, secondo la quale il criterio dell’età è residuale, rispetto ai criteri di preferenza di carattere generale (tra cui, quello di risultare genitore).
(Consiglio di Stato, sez. V, sentenza n. 618/16; depositata il 12 febbraio)
lavoro pubblico | 24 Febbraio 2016
Gestione Dipendenti Pubblici: fruizione del congedo parentale ad ore
Con Circolare n. 40/2016 l’INPS fornisce ulteriori indicazioni, necessarie a seguito delle modifiche introdotte con il d.lgs. n. 80/2015, in relazione alla valorizzazione in denuncia dei congedi parentali ad ore con contribuzione figurativa ai fini pensionistici a carico dell’Istituto per le aziende e le amministrazioni pubbliche iscritte alla Gestione Dipendenti Pubblici.
Un "contratto" per il governo
Comunicazione telematica dell’ordinanza di inammissibilità dell’appello e procedibilità del ricorso per cassazione

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