Source: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=14684
Timestamp: 2019-11-11 20:41:23+00:00

Document:
Subvenciones para la contratación de personal investigador de carácter predoctoral.ACIF
b) Estar en posesión de un título expedido por una universidad española o extranjera, de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado, arquitectura técnica, ingeniería técnica o diplomatura, con posterioridad al 1 de enero de 2016. En el caso de títulos homologados, se tendrá en cuenta la fecha de obtención del título, no la fecha de homologación.
- Ciencias: 7,45
En el caso de estudios cursados en sistemas universitarios extranjeros, la equivalencia de notas se puede obtener en http://www.mecd.gob.es/mecd/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo/general/educacion/203615/ficha.html. En todo caso, la nota media deberá ser calculada con al menos 240 créditos.
En la tabla I del Anexo XVI se establecen las equivalencias entre ramas de conocimiento y titulaciones.
e) No estar en posesión del título de doctor o doctora con anterioridad a la fecha de inicio del disfrute de la subvención.
f) No podrán ser solicitantes ni acceder a la contratación subvencionada quienes hayan disfrutado de una ayuda predoctoral por tiempo superior a doce meses.
La subvención anual para cada uno de los contratos predoctorales será de 22.192,80 euros y se destinará necesariamente a financiar el salario y la cuota empresarial de la Seguridad Social de los investigadores contratados durante cada una de las anualidades, consideradas independientemente. La retribución salarial mínima que deberán recibir los investigadores en formación durante este periodo, que se deberá indicar en cada contrato, se ajustará a lo que establece el artículo 7 del Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto Básico del personal investigador en formación.
El pago correspondiente a la primera anualidad se tramitará después de la presentación de los contratos predoctorales. Los pagos de las siguientes anualidades estarán condicionados a que se hayan presentado previamente los informes de seguimiento científico y se hayan valorado positívamente.
Las solicitudes se presentarán del 16 de septiembre al 4 de octubre de 2019.(DOGV núm. 8607, de 06/08/2019).
https://www.tramita.gva.es/ctt-att-atr/asistente/iniciarTramite.html?tramite=ACIF-SF&version=9&login=a&idioma=es&idCatGuc=PR&idProcGuc=14684
https://www.tramita.gva.es/ctt-att-atr/asistente/iniciarTramite.html?tramite=ACIF&version=9&login=c&idioma=es&idCatGuc=PR&idProcGuc=14684
a) Copia del título de licenciado, arquitecto, ingeniero, grado, arquitecto técnico, ingeniero técnico o diplomado. En el caso de titulaciones extranjeras traducción jurada del mismo.
b) Certificado del expediente académico de la titulación de licenciado, arquitecto, ingeniero, grado, arquitecto técnico, ingeniero técnico o diplomado, emitido por la secretaria del centro en que consten todas las asignaturas superadas con sus créditos, las calificaciones obtenidas y la nota media del mismo en base 10. Si se ha llegado a dicha titulación a través de más de un título consecutivo de nivel diferente, se presentará el expediente académico de cada una de las titulaciones.
d) Memoria descriptiva del proyecto de investigación que se pretende realizar.
e) En el caso de personas que se acojan al supuesto de atención y cuidado de hijos menores de seis años en los cuatro anteriores a la obtención del título, deberán aportar fotocopia del libro de familia y certificado de la vida laboral emitido por la Seguridad Social.
f) Fotocopia del permiso concedido en el caso de acogerse a alguno de los supuestos previstos en el punto 1 b) del apartado segundo.
g) Certificado de la Escuela de Doctorado en el que conste su admisión o preadmisión en un programa de doctorado. Este requisito podrá acreditarlo la universidad mediante relación de solicitantes admitidos o preadmitidos en sus programas de doctorado.
h) Autorización o permiso de residencia, o de estancia por estudios en España, en su caso.
3. El centro beneficiario comprobará que la persona solicitante y la documentación presentada se ajustan a los requisitos establecidos en esta convocatoria. Las solicitudes tendrán que contar con la firma de la persona solicitante (si no se ha realizado con firma electrónica), de la persona directora de tesis, y si es el caso de la/s codirectora/s, y la conformidad del centro de investigación. Para dicha conformidad los centros de investigación podrán presentar una relación de las personas solicitantes firmada por quien ostente la representación legal de la entidad en materia de investigación.
4. Ninguna persona podrá figurar como directora o codirectora de tesis en más de una solicitud.
Contratación personal investigador en formación
2. Si la documentación aportada fuera incompleta, se requerirá, a través del servidor de información de la conselleria que ostente la competencia en materia de política científica e investigación, o por cualquier medio que permita tener constancia de su recepción por el interesado, a las entidades o personas solicitantes para que, en el plazo de diez días subsanen la falta o acompañen los documentos preceptivos, con advertencia de que si no lo hiciesen se les tendrá por desistidas de su solicitud, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (LPAC) mediante resolución de la Dirección General de Ciencia e Investigación, declarándoles desistidos por dicho motivo, de conformidad con lo previsto en el artículo 21.1 de la citada ley. Adicionalmente, también podrá comunicarse dicha incidencia por correo electrónico.
Solicitud de subvenciones para la contratación de personal investigador de carácter predoctoral.
El objeto de este procedimiento es permitir a los usuarios solicitar subvenciones para fomentar la contratación de personal investigador de carácter predoctoral por parte de centros de inestigación de la Comunitat Valenciana.
1. En el mes de noviembre de cada anualidad, la persona investigadora contratada, a través de los centros perceptores de la subvención deberá remitir una memoria que contemple un detalle de la labor realizada, así como cualquier otra actividad desarrollada y las tareas a realizar durante el siguiente año de contrato. Este documento deberá ir acompañado de un informe de la persona/s directora/s de tesis sobre los resultados.
2. Finalizado el contrato, incluida la renuncia del mismo, la persona investigadora contratada, mediante su centro de adscripción, deberá remitir al órgano instructor, en el plazo de un mes, un resumen explicativo de la labor realizada y un informe del director o directora de tesis sobre los resultados obtenidos y el grado de formación adquirido. Dichos documentos se enviarán también escaneados a la dirección de correo electrónico pcuni_fse@gva.es
3. Comunicar la lectura y defensa de la tesis doctoral en el plazo de un mes desde que se produzca, para lo cual deberá presentar en dicho plazo una copia del resguardo de la solicitud del título de doctor o doctora.
4. Hacer pública la circunstancia de haber recibido financiación de la Generalitat y del Fondo Social Europeo en las publicaciones, ponencias, participaciones en congresos y otras actividades de difusión científica durante el periodo de disfrute de la subvención.
Esta subvención es incompatible con cualquier otra subvención, beca o contrato de análoga naturaleza, excepto las subvenciones por estancias predoctorales en el contexto del proyecto de investigación objeto de la tesis doctoral. También será incompatible con cualquier otra percepción económica cuando la normativa que la regule así lo establezca. Para el resto de incompatibilidades se estará a lo que al efecto dicten las normas del centro de investigación.
a) Nota media del expediente académico de la persona preseleccionada (70%).
b) Evaluación de la memoria descriptiva del proyecto de investigación (20%).
1. Hasta 15 puntos: calidad científico-técnica, relevancia y viabilidad del proyecto, metodología, diseño de la investigación y plan de trabajo
2. Hasta 5 puntos: vinculación del proyecto a las líneas de investigación del grupo y financiación del mismo.
c) Evaluación del currículum de la persona solicitante (10%)
1. Hasta 5 puntos: títulos universitarios oficiales, estancias en otros centros universitarios, conocimientos acreditados de idiomas, publicaciones, participación en congresos, cursos.
2. Hasta 5 puntos: participación en proyectos de investigación mediante beca o contrato asociada a proyectos.
1. Son obligaciones del centro de investigación:
a) Formalizar, un contrato laboral, preferentemente, de acuerdo con el artículo 21 de la Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y remitir una copia del mismo al órgano instructor en el plazo de un mes desde su formalización. En el contrato se deberá indicar la cofinanciación por el Fondo Social Europeo. Asimismo figurará el emblema de la Unión Europea y el lema "El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro.
b) Rescindir el contrato de la persona contratada el día siguiente de lectura y defensa de la tesis doctoral, debiendo comunicar dicha circunstancia al órgano instructor en el plazo máximo de un mes.
c) Proporcionar al personal contratado el apoyo necesario y facilitarle la utilización de los medios, instrumentos o equipos que resulten precisos para el normal desarrollo de su actividad.
d) Apoyar la formación del personal contratado, facilitando cualquier actividad que sea necesaria para su mejor formación u orientación profesional y de empleo, así como la realización de estancias breves en centros de investigación, asistencia y participación en congresos y otras actividades relacionadas con su investigación.
e) Vigilar que el personal investigador contratado desarrolle con aprovechamiento la actividad investigadora, ajustándose a las normas de trabajo y disposiciones reglamentarias del centro donde aquella se lleve a cabo.
e) Velar por que el personal investigador contratado permanezca en el centro de aplicación del contrato, y con la misma dirección de tesis o proyecto. Cualquier alteración o incidencia que afecte a las condiciones bajo las cuales se concedió la subvención deberá ser autorizada por el órgano concedente y necesitará la conformidad de los centros y del personal investigador implicados.
f) Asignar a la persona que realizará las funciones de dirección de la tesis y que será la responsable de supervisar el trabajo del personal investigador contratado, así como de emitir los informes anuales o finales del contrato, o sobre cualquier posible incidencia que surja durante el período de duración del contrato.
g) Hacer pública la circunstancia de haber recibido financiación de la Generalitat y del Fondo Social Europeo en las publicaciones, ponencias, participaciones en congresos y otras actividades de difusión científica durante el periodo de disfrute de la subvención. Asimismo figurará el emblema de la Unión Europea y el lema "El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro.
h) En el caso de que se produzca la extinción del contrato, la entidad beneficiaria de la subvención deberá reintegrar la parte proporcional de dicha subvención correspondiente al tiempo de contrato no disfrutado por la persona investigadora contratada, sin perjuicio de que se acuerde su sustitución en los términos que establezca la convocatoria correspondiente.
2. Son obligaciones del personal contratado:
a) Incorporarse al centro de investigación en la fecha establecida en la resolución de concesión.
d) Comunicar cualquier incidencia a su centro de adscripción para que, si es el caso, sea comunicada al órgano instructor.
f) Presentar la documentación que le sea requerida por el órgano instructor o por su centro de adscripción, en relación con el disfrute de la subvención.
g) Hacer pública la circunstancia de haber recibido financiación de la Generalitat y en su caso del Fondo Social Europeo en las publicaciones, ponencias, participaciones en congresos y otras actividades de difusión científica durante el periodo de disfrute de la subvención. Asimismo figurará el emblema de la Unión Europea y el lema "El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro.
Ver Resolución de 30 de julio de 2019.

References: artículo 7
 Real Decreto 
 artículo 68
 resolución 
 artículo 21
 artículo 21
 resolución 
 Resolución