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Timestamp: 2018-12-12 10:21:18+00:00

Document:
﻿ RESOLUCIÓN 10900 DE 2000
RESOLUCIÓN 10900 DE 29 DE DICIEMBRE DE 2000
CONTENIDO:UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL -DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES-. SE ADICIONA LA RESOLUCIÓN 157 DE 1999. SE CREAN LOS GRUPOS INTERNOS DE TRABAJO DE AUDITORÍA TRIBUTARIA, DE AUDITORÍA DE PROCESOS CORPORATIVOS, Y DE ASESORÍA A LAS SECRETARÍAS GENERAL Y DE DESARROLLO INSTITUCIONAL, ENTRE OTROS.
TEMAS ESPECÍFICOS:ENTIDAD PÚBLICA, FUNCIÓN PÚBLICA, INTERVINIENTES EN EL DERECHO TRIBUTARIO
RESOLUCIÓN 10900 DE 2000
“Por la cual se adiciona la Resolución 157 de agosto 9 de 1999”.
en uso de sus facultades legales, y en especial de las conferidas por los artículos 17, 19, literales w) y ff), 42 del Decreto 1071 de 1999 y 29 del Decreto 1072 de 1999, y
Que corresponde al director general definir la organización interna de la entidad, crear los grupos internos de trabajo, así como distribuir las funciones y competencias otorgadas por ley a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que corresponde al director general establecer políticas de control interno, diseñar e implantar su sistema y propugnar por el desarrollo de sus elementos;
Que se hace necesario procurar la especialización en el cumplimiento de las funciones de la subsecretaría de control interno y de las administraciones especiales mediante la desconcentración de funciones;
Que para cumplir las funciones se deben seguir las políticas y establecer responsabilidades entre los diferentes servidores públicos de la contribución, fijando una línea de dirección jerárquica,
ART. 1º—Adicionar la Resolución 157 del 9 de agosto de 1999 modificada y adicionada por las resoluciones: 1214 del 15 de septiembre de 1999, 3947 del 24 de diciembre de 1999, 72 del 5 de enero de 2000, 1680 y 1681 del 8 de marzo de 2000, 2268 del 28 de marzo de 2000, 6656 del 18 de agosto de 2000, 6713 de 22 de agosto de 2000, 8318 del 13 de octubre de 2000 y 8456 del 19 de octubre de 2000, con los siguientes artículos:
ART. 142.—Crear el grupo interno de trabajo de auditoría tributaria en el despacho de la subsecretaria de control interno de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, para el cumplimiento de las siguientes funciones:
a) Evaluar el sistema de control interno tributario;
b) Asesorar a la Dirección de Impuestos Nacionales en el fomento de la cultura del control y el autocontrol en sus dependencias;
c) Asesorar, las áreas tributarias en el diseño e implantación de mecanismos de control, y coordinar con las mismas las actividades relacionadas con los órganos externos de control;
d)(Derogado)* Auditar los diferentes procesos tributarios, la infraestructura tecnológica, los centros de cómputo y las aplicaciones automatizadas de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas;
e) Diseñar en coordinación con las áreas tributarias, los indicadores de gestión que permitan medir la eficacia, eficiencia y economía de los procesos;
f) Coordinar con las áreas tributarias el diseño y ejecución de los planes de supervisión y control;
g) Asesorar a las áreas tributarias en el uso de herramientas para la identificación de riesgos, la definición de puntos de control y la implantación de controles en los diferentes procesos que adelanten;
h) (Derogado)* Asesorar en coordinación de la oficina de servicios informáticos a las áreas tributarias en el diseño de pistas de auditoría en el desarrollo de los sistemas de información, e
i) Las demás que le asigne el subsecretario de control interno.
(Nota: Derogado los literales d) y h) del presente artículo por la Resolución 3595 de 2004 artículo 5ºde la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales).
ART. 143.—Crear el grupo interno de trabajo de asesorar a las secretarías general y de desarrollo institucional con sus auditoría aduanera y cambiaria en el despacho de la subsecretaría de control interno de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, para el cumplimiento de las siguientes funciones:
a) Evaluar el sistema de control interno aduanero y cambiario;
b) Asesorar a la Dirección de Aduanas Nacionales en el fomento de la cultura del control y el autocontrol en sus dependencias;
c) Asesorar las áreas aduaneras y cambiarias en el diseño e implantación de mecanismos de control y coordinar con las mismas las actividades relacionadas con los órganos externos de control;
d) (Derogado)* Auditar los diferentes procesos aduaneros y cambiarios, la infraestructura tecnológica, los centros de cómputo y las aplicaciones automatizadas de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas;
e) Diseñar en coordinación con las áreas aduanera y cambiaria, los indicadores de gestión que permitan medir la eficacia, eficiencia y economía de los procesos;
f) Coordinar con las áreas aduanera y cambiaria el diseño y ejecución de los planes de supervisión y control;
g) Asesorar a las áreas aduanera y cambiaria en el uso de herramientas para la identificación de riesgos, la definición de puntos de control y la implantación de controles en los diferentes procesos que adelanten;
h) (Derogado)* Asesorar en coordinación de la oficina de servicios informáticos a las áreas aduanera y cambiaria en el diseño de pistas de auditoría en el desarrollo de los sistemas de información, e
ART. 144.—Crear el grupo interno de trabajo de auditoría de procesos corporativos en el despacho de la subsecretaría de control interno de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, para el cumplimiento de las siguientes funciones:
a) Evaluar el sistema de control interno de los procesos corporativos;
b) Asesorar a las secretarías general y de desarrollo institucional con sus subsecretarías, en el fomento de la cultura del control y el autocontrol en sus dependencias;
c) Asesorar las áreas responsables de los procesos corporativos en el diseño e implantación de mecanismos de control y coordinar con las mismas las actividades relacionadas con los órganos externos de control;
d) (Derogado)* Auditar los diferentes procesos corporativos, la infraestructura tecnológica, los centros de cómputo y las aplicaciones automatizadas de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas;
e) Diseñar, en coordinación con las áreas responsables de los procesos corporativos, los indicadores de gestión que permitan medir la eficacia, eficiencia y economía de los procesos;
f) Coordinar con las áreas responsables de los procesos corporativos el diseño y ejecución de los planes de supervisión y control;
9) Asesorar a las áreas responsables de los procesos corporativos en el uso de herramientas para la identificación de riesgos, la definición de puntos de control, y la implantación de controles en los diferentes procesos que adelanten;
h) (Derogado)* Asesorar, en coordinación de la oficina de servicios informáticos, a las áreas responsables de los procesos corporativos en el diseño de pistas de auditoría en el desarrollo de los sistemas de información;
i) Construir y retroalimentar las metodologías y herramientas para el mejoramiento permanente del sistema de control interno, y
j) Las demás que le asigne el subsecretario de control interno.
ART. 145.—Crear el grupo interno de trabajo control interno en el despacho de las administraciones especiales de impuestos de los grandes contribuyentes y de las personas jurídicas y en las administraciones especiales de aduanas de Bogotá, de servicios aduaneros Aeropuerto El Dorado de Bogotá, Cartagena y Buenaventura, para el cumplimiento de las siguientes funciones:
a) Evaluar el sistema de control interno en su jurisdicción;
b) Estudiar y proponer recomendaciones al subsecretario de control interno y al administrador especial para el fortalecimiento del sistema de control interno;
c) Fomentar la cultura del control y autocontrol en su jurisdicción;
d) Proponer la adopción de medidas encaminadas a la prevención de irregularidades administrativas;
e) Realizar las actividades de auditoría interna en su jurisdicción de acuerdo a las normas y planes de la subsecretaría de control interno;
f) Realizar seguimiento a las acciones de mejoramiento que resulten de los procesos de evaluación;
g) Vigilar el adecuado funcionamiento del sistema de quejas, reclamos y sugerencias en su jurisdicción, y presentar los informes semestrales respectivos al administrador especial, y
h) Las demás que le asigne el administrador especial.
ART. 2º—Los jefes de los grupos internos de trabajo creados mediante la presente resolución, tendrán derecho a percibir la prima de dirección de que trata el artículo 29 del Decreto 1072 de 1999, siempre y cuando sean designados para desempeñar dichas jefaturas.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
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RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 5
 artículo 29