Source: http://docplayer.it/4627344-Documento-informativo.html
Timestamp: 2018-08-17 00:38:47+00:00

Document:
1 DOCUMENTO INFORMATIVO redatto ai sensi dell articolo 114-bis del Decreto Legislativo n. 58 del 24 febbraio 1998 e dell articolo 84-bis del Regolamento Emittenti adottato dalla Consob con delibera n del 14 maggio 1999 e successivamente modificato
2 DEFINIZIONI Azioni Beneficiari del Piano indica le azioni ordinarie della Società (come definita infra). indica i sei dirigenti della Società beneficiari del Piano (come definito infra). Borsa Italiana indica Borsa Italiana S.p.A., con sede in Milano, piazza Affari n. 6. Consob Emittente o Società Gruppo o Gruppo Bolzoni MTA Piano Provvedimento di Ammissione indica la Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, con sede in Roma, via Martini n. 3. indica, con sede legale in Podenzano (Piacenza), Località I Casoni. indica, collettivamente, l Emittente e le società di volta in volta da questa controllate ai sensi dell articolo 2359 del codice civile. indica il Mercato Telematico Azionario, organizzato e gestito da Borsa Italiana. indica il piano di compensi dell Emittente basato su attribuzione di strumenti finanziari con regolamento per consegna (c.d. stock option, adottato in data 30 maggio 2001 e successivamente adeguato in data 7 marzo indica il provvedimento con cui Borsa Italiana ha disposto, in data 15 maggio 2006, l ammissione delle Azioni a quotazione sul MTA. Regolamento Emittenti indica il regolamento approvato dalla Consob con deliberazione n in data 14 maggio 1999 e successive modificazioni ed integrazioni. Segmento STAR Testo Unico indica il Segmento Titoli Alti Requisiti del MTA. indica il Decreto Legislativo n. 58 del 24 febbraio 1998 e sue successive modifiche e integrazioni
3 Premesso che: - la Società è quotata nel Segmento STAR del MTA dall 8 giugno 2006, data di inizio delle negoziazioni delle Azioni; - in data 23 gennaio 2006, l assemblea straordinaria della Società ha deliberato di delegare al consiglio di amministrazione tutti i poteri per attuare piani di incentivazione azionaria con finalità di incentive e retention del management, (i) attribuendo agli amministratori, per il periodo massimo di cinque anni, ai sensi dell articolo 2443, comma secondo, del Codice Civile, la facoltà di aumentare a pagamento in una o più volte il capitale sociale dell Emittente, con conseguente emissione di azioni ordinarie, godimento regolare, da offrirsi in sottoscrizione a dipendenti della Società o di società controllate da individuarsi a cura del consiglio di amministrazione, con esclusione del diritto di opzione ai sensi del disposto dell articolo 2441, ultimo comma, del Codice Civile, per massimi Euro , mediante emissione di massime numero azioni ordinarie; (ii) stabilendo che: (a) le azioni dovranno emettersi con il sovrapprezzo che sarà stabilito dal consiglio di amministrazione, e, comunque, ad un prezzo di emissione superiore al prezzo di emissione minimo di Euro 1,00 per azione; (b) i diritti di sottoscrivere tali azioni saranno personali ed intrasferibili inter vivos; (c) il consiglio di amministrazione potrà fissare, con apposite delibere, i termini per la sottoscrizione delle azioni e prevederanno che, qualora l aumento deliberato non venga sottoscritto entro il termine di volta in volta all uopo fissato, il capitale risulterà aumentato di un importo pari alle sottoscrizioni raccolte fino alla scadenza di tale termine; - in virtù dei poteri delegati con l anzidetta delibera assembleare, in data 7 marzo 2006 il consiglio di amministrazione, adeguando il piano adottato dallo stesso consiglio di amministrazione in data 30 maggio 2001, ha approvato il Piano denominato Piano di Stock Option di, deliberando di sottoporre il Piano all assemblea dei soci dell Emittente per la relativa approvazione, avvenuta, anche ai sensi dell articolo 114-bis del Testo Unico, in data 23 marzo 2006; - il Piano è stato già oggetto di informativa al pubblico nell ambito dell offerta finalizzata all ammissione alle negoziazioni nel MTA Segmento STAR - delle Azioni dell Emittente, mediante descrizione riportata nella Sezione Prima, Capitolo 17, paragrafo 17.3, del relativo prospetto informativo pubblicato in data 19 maggio 2006 a seguito di comunicazione di nulla osta della Consob comunicato con nota n del 18 maggio 2006; tutto ciò premesso e in considerazione del disposto dell articolo 84-bis del Regolamento Emittenti, relativo all informativa al pubblico sull attribuzione di strumenti finanziari a esponenti aziendali, dipendenti o collaboratori (articolo inserito con delibera n del 3 maggio 2007, la quale ha stabilito che le disposizioni di detto articolo si applicano a partire dal 1 settembre 2007), e del fatto che la relativa disciplina transitoria prevede: (i) per i piani approvati antecedentemente al 1 settembre 2007, che gli emittenti, in occasione della decisione dell organo competente per la loro attuazione, assunta a partire da tale data, pubblichino senza indugio e con le modalità previste dall articolo 84-bis, comma primo: (a) le informazioni indicate nell Allegato 3A, Schema 7, paragrafi 1, 3 e 4 e una sintetica descrizione delle informazioni contenute nel paragrafo 2 del medesimo Schema, se tali informazioni sono oggetto di decisione in tale occasione ovvero sono comunque disponibili e non sono state già pubblicate in precedenza; (b) le informazioni contenute nella tabella n. 1 unita allo Schema 7 dell Allegato 3A, e (ii) per i piani sottoposti alla decisione dell'organo competente per la loro attuazione antecedentemente al 1 settembre 2007, che gli emittenti pubblichino, entro il 15 settembre 2007, le informazioni previste al precedente punto (a), ove disponibili e non già pubblicate, e le informazioni contenute nella sezione 1 dei quadri 1 e 2, della tabella n. 1 unita allo Schema 7-2 -
4 dell Allegato 3A, con riferimento, inter alia, a opzioni assegnate non scadute che non siano state ancora esercitate dai destinatari, SI INFORMA che alla data del presente documento informativo, i diritti di opzione esercitabili in conformità alle disposizioni del Piano su massime n Azioni, maturati per effetto del Provvedimento di Ammissione, sono stati integralmente esercitati dai Beneficiari del Piano limitatamente alle prime due tranche, vale a dire: - la prima tranche, avente ad oggetto n Azioni rappresentative del 33,3% dei diritti, è stata esercitata dai Beneficiari del Piano decorso il termine di sei mesi dalla data del Provvedimento di Ammissione, giusta delibera del consiglio di amministrazione della Società in data 21 novembre 2006, il quale ha deliberato (i) di aumentare a pagamento il capitale sociale dell Emittente per un importo di Euro , mediante emissione di numero Azioni, aventi godimento uguale a quelle in circolazione, con esclusione del diritto di opzione ai sensi dell articolo 2441, comma ottavo, del Codice Civile; (ii) di riservare la sottoscrizione delle azioni rivenienti dall aumento di capitale di cui sopra ai sei dirigenti della Società Beneficiari del Piano; e (iii) di stabilire, in conformità all articolo 2 del regolamento del Piano, in Euro 2,04 il prezzo di sottoscrizione delle nuove azioni, inclusivo di un sovrapprezzo pari ad Euro 1,79 per Azione, da liberarsi integralmente in denaro; e - la seconda tranche, avente ad oggetto n Azioni rappresentative del 33,3% dei diritti, è stata esercitata dai Beneficiari del Piano decorso il termine di undici mesi dalla data del Provvedimento di Ammissione, giusta delibera del consiglio di amministrazione della Società in data 21 maggio 2007, il quale ha deliberato (i) di aumentare a pagamento il capitale sociale per un importo di Euro ,50, mediante emissione di numero Azioni, aventi godimento uguale a quelle in circolazione, con esclusione del diritto di opzione ai sensi dell articolo 2441, comma ottavo, del Codice Civile; (ii) di riservare la sottoscrizione delle azioni rivenienti dall aumento di capitale di cui sopra ai sei dirigenti della Società Beneficiari del Piano; e (iii) di stabilire, in conformità all articolo 2 del regolamento del Piano, in Euro 2,04 il prezzo di sottoscrizione delle nuove azioni, inclusivo di un sovrapprezzo pari ad Euro 1,79 per Azione, da liberarsi integralmente in denaro. In conformità alle disposizioni del Piano, alla data del presente documento informativo, ai Beneficiari del Piano spetta una terza ed ultima tranche, avente ad oggetto n Azioni rappresentative del rimanente 33,3% dei diritti, che potrà essere esercitata non prima che sia decorso il termine di ventitre mesi dalla data del Provvedimento di Ammissione ed entro uno mese dal decorrere di detto termine di ventitre mesi (i.e. ), come evidenziato nella tabella che segue: (Qualifica) Marco Bisagni (Direttore Amministrativo) Carlo Fallarini (Direttore Commerciale) Daniele di Bona (Direttore di Produzione) Pietro Foroni (Direttore Tecnico) Stock Option Complessive Stock Option Esercitate Stock Option Residue (III Tranche) n. Azioni n. Azioni n. Azioni - 3 -
5 (Qualifica) Stock Option Complessive Stock Option Esercitate Stock Option Residue (III Tranche) n. Azioni n. Azioni n. Azioni Claudio Carnieletto (Direttore Assicurazione e Qualità) Massimiliano Paratore (Direttore Acquisti) Totali Come per la prima e la seconda tranche, i Beneficiari del Piano potranno esercitare le opzioni della terza tranche sottoscrivendo le azioni dell Emittente ad un prezzo pari ad Euro 2,04 per azione, di cui Euro 1,79 a titolo di sovrapprezzo. Non è previsto alcun limite per l esercizio del diritto di voto e per l attribuzione dei diritti patrimoniali inerenti le Azioni oggetto del Piano, ne le stesse sono aggetto di impegni di lock-up. Le Azioni rivenienti dall esercizio del diritto di opzione saranno, pertanto, liberamente trasferibili. L efficacia dell opzione concessa dalla Società ai Beneficiari del Piano era condizionata sospensivamente al Provvedimento di Ammissione, come detto emesso da Borsa Italiana in data 15 maggio 2006, ed è condizionata risolutivamente, al mantenimento della qualifica dirigenziale in capo al singolo Beneficiario del Piano. Qualora detta qualifica venga meno, indipendentemente dai motivi che hanno determinato l'interruzione del rapporto di lavoro, il Beneficiario del Piano perderà ogni diritto relativamente alle Azioni non ancora sottoscritte. Salvo quanto sopra, non sono previste ulteriori condizioni all efficacia dell opzione né la stessa è subordinata al conseguimento di determinati risultati di performance da parte della Società o del Gruppo. In appendice al presente documento informativo è riportata la Tabella n. 1 dello schema 7 dell Allegato 3A del Regolamento Emittenti. Podenzano, 14 settembre 2007 * * * - 4 -
6 PIANI DI COMPENSI BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI Tabella n. 1 dello Schema 7 dell Allegato 3A del Regolamento n /1999 Data: 14 settembre 2007 QUADRO 2 Opzioni (option grant) Sezione 1 Opzioni relative a piani, in corso di validità, approvati sulla base di precedenti delibere assembleari Nominativo o categoria Qualifica Data della delibera assembleare Descrizione strumento Numero strumenti finanziari sottostanti le opzioni assegnate ma non esercitabili Numero strumenti finanziari sottostanti le opzioni esercitabili ma non esercitate Data di assegnazione da parte dell organo competente c.d.a. Prezzo di esercizio Prezzo di mercato degli strumenti finanziari sottostanti alla data di assegnazione Scadenza opzione Marco Bisagni Direttore Amministrativo Carlo Fallarini Direttore Commerciale Daniele di Bona Direttore di Produzione Pietro Foroni Direttore Tecnico - 1 -
7 Claudio Carnieletto Direttore Assicurazione e Qualità Massimiliano Paratore Direttore Acquisti - 2 -

References: articolo 114
 articolo 84
 articolo 2359
 articolo 2443
 articolo 2441
 articolo 114
 articolo 84
 articolo 84
 articolo 2441
 articolo 2
 articolo 2441
 articolo 2