Source: http://boletin.dguadalajara.es/boletin/index.php/2-anuncios/34708-BASES-Y-CONVOCATORIA-PARA-LA-CREACI?N-DE-UNA-BOLSA-DE-TRABAJO-DEL-PUESTO-DE-ARQUITECTO-(T?CNICO-SUPERIOR)-DE-PERSONAL-FUNCIONARIO-DE-LA-MANCOMUNIDAD-LA-ALCARRIA-PARA-CUBRIR-INTERINAMENTE-A-JORNADA-COMPLETA-LA-PLAZA-POR-EL-PROCEDIMIENTO-DE-CONCURSOOPOSICI?N
Timestamp: 2019-09-17 10:57:40+00:00

Document:
Por Resolución de Presidencia de 24 de mayo de 2019 se han aprobado las bases y la convocatoria de una Bolsa de Trabajo para cubrir el Puesto de Arquitecto (Técnico Superior), y que a continuación se transcriben
Es objeto de las presentes Bases la selección de Arquitecto (Técnico Superior), como personal funcionario de carácter interino a jornada completa por el sistema de concurso-oposición, vacante en la plantilla de la Mancomunidad y hasta tanto sea posible legalmente su cobertura con carácter definitivo.
“a) Características de la plaza
Provisión: Concurso-oposición.
Valoradas las retribuciones económicas que vienen aplicándose en otras entidades locales de la provincia para el mismo cargo, y teniendo en cuenta lo dispuesto en el “Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público”, por la Presidencia se propone a los asistentes la inclusión en la Relación de Puestos de Trabajo de la Mancomunidad “La Alcarria” se incluyan los siguientes conceptos retributivos, a aplicar en el ejercicio 2019, referidos a la plaza fija y jornada completa:
Bajo la coordinación y supervisión directa de quien tenga encomendada la coordinación del Servicio deberá llevar a cabo como funciones principales las establecidas, en diversas normas administrativas y urbanísticas y disposiciones legales que regulan la actividad profesional del Arquitecto, en al área de obras públicas, ordenación del territorio, urbanismo, inspección, vivienda, estudio, representación, administración, elaboración de informes, asesoramiento, coordinación y propuesta propias de la profesión para cuyo ejercicio habilite la titulación de Arquitecto, y en especial las siguientes:
Prestar asistencia técnica y el asesoramiento requerido por la Corporación,
Demás trabajos que se le encomienden y que tengan relación con su cometido, y cualquier otro que se considere conveniente según las necesidades del servicio y que corresponda con su habilitación profesional.”
Además el funcionario que desempeñe la plaza deberá disponer de vehículo propio.
Los interesados presentarán la solicitud de inscripción en el modelo que se adjunta a las presentes Bases como Anexo I con arreglo a lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, estableciéndose para ello un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Las instancias podrán dirigirse también en dicho plazo por correo electrónico a la dirección: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Asimismo podrán presentarse en forma presencial en el Registro de la sede actual de la Mancomunidad (Edificio del Ayuntamiento de Hueva sito en Pza. Melchor López Jiménez s/n) en los días y horas que a continuación se detallan:
Días: Los jueves 13 y 27 de junio de 2019 y en su caso el último día hábil de presentación de instancias.
Cualquier forma de presentación que no sea presencial en la sede de la Mancomunidad o mediante correo electrónico, requerirá la comunicación simultanea dirigida al Sr. Presidente, del justificante del envío con la misma fecha de presentación, al correo electrónico “Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.“.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de un mes, se dictará resolución de Presidencia declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos (con mención expresa del motivo de exclusión en su caso), que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, concediéndose a los aspirantes un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de solicitudes y presentación de reclamaciones.
Concluido el plazo para la subsanación de defectos, se dictará resolución aprobando la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
Los sucesivos anuncios, comunicaciones y resultados de las pruebas del proceso de selección, así como cualquier decisión que adopte el Tribunal y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización del proceso de selección, se expondrán en el Tablón de Edictos de la Mancomunidad y serán notificados asimismo a los aspirantes a través del correo electrónico que hubiesen facilitado en la instancia.
El Tribunal calificador de estas pruebas selectivas se ajustará en su composición a los principios de imparcialidad, especialización y profesionalidad de sus miembros y tenderá, en la medida de lo posible, a la paridad entre mujer y hombre, de conformidad con el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
En este ejercicio se valorará la capacidad de análisis así como la aplicación razonada de los conocimientos teóricos y de la legislación aplicable a la resolución de los problemas planteados.
El Tribunal de Selección publicará los resultados en el Tablón de Edictos de la sede de la Mancomunidad y se notificará asimismo a los aspirantes a través del correo electrónico que hubiesen facilitado en la instancia.
Los aspirantes pasarán a formar parte, por el orden de puntuación, de una Bolsa de Trabajo, que servirá para que la Presidencia realice el primer o sucesivos nombramientos, cuando resulte necesario, de aquel aspirante que tenga la mayor puntuación.
El aspirante propuesto para ser nombrado dispondrá de tres días hábiles, a contar del día siguiente a aquel en que sea llamado, para presentar en la Mancomunidad la documentación que en cada caso se requiera con carácter previo a su nombramiento, y como mínimo la que se especifica a continuación:
En caso de que, una vez llamado, no se presente un candidato sin causa justificada, o bien en los casos de renuncia o desistimiento, la Mancomunidad podrá llamar al siguiente seleccionado de la Bolsa de Trabajo, por orden de puntuación, pasando el que no se hubiese presentado o hubiese renunciado o desistido, al último lugar de La Bolsa.
Asimismo el Tribunal podrá rectificar en cualquier momento, de oficio o a petición del/la interesado/a, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, a tenor de lo que preceptúa el ar­tícu­lo 109 de la Ley 39/2015, 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.BASE DÉCIMO CUARTA.- INCIDENCIAS Y RECLAMACIONES.
Contra las presentes Bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante la Presidencia de la Mancomunidad, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Guadalajara, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
En Hueva a 24 de mayo de 2019. El Presidente
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DEL PUESTO DE ARQUITECTO (TÉCNICO SUPERIOR), DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LA MANCOMUNIDAD “LA ALCARRIA”, PARA CUBRIR INTERINAMENTE Y A JORNADA COMPLETA LA PLAZA, POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICION
EXPONE: Que teniendo conocimiento de las Bases reguladoras del concurso-oposición convocado para la constitución de una Bolsa de Trabajo del puesto de Arquitecto (Técnico Superior), de personal funcionario de la Mancomunidad “La Alcarria”, para cubrir interinamente la plaza, DECLARA que cumple con los requisitos exigidos para optar a la misma, teniendo constancia de que el incumplimiento de los mismos supone la exclusión de la participación en el proceso selectivo.
SR. PRESIDENTE DE LA MANCOMUNIDAD “LA ALCARRIA”
Decreto 242/2004, de 27-07-2004, por el que se aprueba el Reglamento de Suelo Rústico de Castilla-La Mancha.
Decreto 248/2004, de 14-09-2004, por el que se aprueba el Reglamento de Planeamiento de la Ley 2/1998, de 4 de junio, de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística de Castilla-La Mancha.
Decreto 29/2011, de 19/04/2011, por el que se aprueba el Reglamento de la Actividad de Ejecución del Texto Refundido de la Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística de Castilla-La Mancha.
Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación. - Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación.
Hueva. 30 de mayo 2019. El Presiente, D. Juan Carlos Montero Villena

References: Resolución 
 artículo 16
 resolución 
 resolución 
 artículo 60
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 46

Real Decreto