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Timestamp: 2019-09-16 14:49:08+00:00

Document:
Máster en Mediación y otros sistemas de resolución alternativa de conflictos ICAB 2019-2020
Fechas Del 30/09/2019 al 08/07/2020
Horario Lunes y miércoles, de 18 a 21 horas
El objetivo de este nuevo Master de ADR que organiza el ICAB, se vertebrar entorno a la Mediación una formación integral del profesional en el ámbito de todos los sistemas de resolución alternativa de conflictos (ADR), a fin de facilitar una formación práctica para mediadores, árbitros y todos aquellos profesionales que quieran especializarse en el ejercicio práctico de la resolución alternativa de conflictos, profundizando tanto en los sistemas alternativos al proceso actualmente existentes e incorporados a nuestro ordenamiento, como en todos aquellos que nos llegan desde la práctica habitual de las legislaciones de nuestro entorno: negociación, conciliación, sistemas mixtos, prácticas restaurativas, derecho colaborativo ...
Se trata pues de un Master integral en el ámbito de los ADR, donde se puede lograr un aprendizaje cuidadoso de los contenidos jurídicos, habilidades, herramientas, técnicas y actuaciones que permiten generar un espacio de confianza y diálogo construido sobre la imparcialidad y la neutralidad.
Un Master innovador, pionero en la inclusión del estudio de los sistemas y técnicas más novedosas y avanzadas, y que se dirige a licenciados y graduados en derecho, otras licenciaturas jurídicas y otras formaciones o titulados universitarios de diferentes ámbitos sociales y culturales.
El programa sigue un sistema metodológico teórico, práctico y específico de una parte, de las tradicionales áreas a desarrollar: mediación familiar, mediación comunitaria, civil y mercantil. Por otra parte, y por primera vez aborda el estudio de otras materias y especialidades que demanda la conflictología social como la mediación deportiva, la mediación penal, la mediación en el ámbito de la infancia y la adolescencia (Ley14 / 2010 los derechos y las oportunidades de la infancia y adolescencia), así como la mediación laboral, en el ámbito de consumo, sanitario y seguros o contencioso-administrativo. Una amplísima visión global de la mediación completada con los módulos que abordan el estudio de los procesos arbitrales en el ámbito doméstico e internacional y otros sistemas de resolución alternativa de conflictos.
El cuadro docente está formado por mediadores y formadores en mediación y arbitraje, mediadores y árbitros en ejercicio, jueces y magistrados y por profesorado universitario experto en la resolución alternativa de conflictos.
Dispondremos de un sistema evaluativo innovador con la incorporación de un Tribunal que evaluará a los alumnos al final de curso.
Enseñanza de mediación homologable para convertirse en mediador / a registrado / a del CMDPC.
Jordi Casajoana Feliu. Abogado.
Núria Flaquer Molinas. Abogada.
Carme Guil Roman. Magistrada de la Audiencia Nacional
Cristian Gual Grau. Advocat
Marius Miró Gili. Abogado
Frederic Munné Catarina. Abogado
Antoni Vidal Teixidó. Abogado y mediador.
A) BLOQUE COMÚN DE RESOLUCION DE CONFLICTOS
1.- El conflicto. Tipologías y niveles. Análisis del conflicto y formas de gestión. Técnicas de análisis y abordaje del conflicto. Aspectos positivos y negativos del conflicto.
2.- Tratamiento y gestión del conflicto. Las personas y el conflicto. Estilos personales de enfrentamiento. Formas de actuar según los perfiles psicológicos y reacciones ante el conflicto.
B) BLOQUE ESPECÍFICO DE MEDIACIÓN
1.- La mediación con concepto y diferencias con otros sistemas de resolución de conflictos. Escuelas o modelos de Mediación; Harvard, transformados, Circular Narrativo, etc. Integración de modelos. Clarificación de intereses y necesidades.
2.- Ámbitos de la mediación. Perfil y rol de la persona mediadora. Derechos y deberes de la persona mediadora.
3.- La comunicación. Tipos de comunicación (verbal, gestual, gráfica etc). Taller práctico sobre comunicación. Técnicas y habilidades comunicativas del mediador. Escucha activa y empática. La creatividad. Generación de confianza. Control del proceso.
4.- Taller práctico sobre herramientas y recursos para buenas prácticas en situaciones complejas. Tipo de preguntas. Los silencios. Técnicas y estrategias para gestionar los silencia intencionados en mediación.
5.- Especificidad de la persona mediadora en procesos con personas mayores y menores.
6.- Taller práctico sobre liderazgo y meta habilidades del mediador.
7.- La regulación jurídica de la mediación. Marco jurídico catalán, estatal y europeo.
B.1) MÓDULO II
PARTE ESPECÍFICA DE MEDIACION FAMILIAR
1.- Origen y evolución de la mediación familiar. Principios y objetivos de la mediación familiar. Técnicas, estrategias y habilidades para mediar en conflictos familiares.
2.- Conflictos que se pueden general en el entorno familiar. Conflicto y ruptura de la vida familiar; efectos psicológicos y educativos del conflicto en los diferentes miembros.
3.- Metodología de la mediación familiar. Etapas en el proceso de mediación familiar.
4.- La mediación familiar en el ámbito internacional. Especial incidencia en las parejas mixtas y la sustracción de menores.
5.- Especificidad de la mediación en la empresa familiar.
6.- Taller práctico de mediación familiar.
B.2) MÓDULO III
PARTE ESPECÍFICA DE MEDIACION EN EL ÁMBITO DEL DERECHO PRIVADO
1.- La mediación en el ámbito de las Instituciones y organizaciones.
2.- La mediación en el ámbito de la vivienda. Propiedad horizontal y vertical. La mediación en el ámbito de las comunidades de propietarios. Herramientas y estrategias para mediar en una comunidad de vecinos.
3.- Conflictos en el ámbito de las sucesiones, adopciones, tutelas etc. Las cuestiones relacionales.
4.- La mediación en el ámbito de la convivencia ciudadana. Los Jueces de Paz y la mediación.
5.- Taller práctico. Herramientas y estrategias para mediar en ámbitos ciudadanos.
6.- Taller práctico para mediar en las aceptaciones y adjudicaciones de herencias.
B.3) MÓDULO IV
MEDIACION MERCANTIL
1.- La mediación en el ámbito de las empresas. Los conflictos internos dentro de la empresa.
2.- Conflictos entre empresas de una mismo Estado.
3.- La mediación mercantil de ámbito internacional.
4 ..- La mediación y la empresa familiar. Taller práctico de mediación en la empresa familiar.
(Para quien no haya hecho el módulo familiar)
5.- Mediación hipotecaria y concursal.
6.- La mediación expreso. La mediación on line. Taller práctico. Herramientas y estrategias.
B.4) MÓDULO V
MEDIACION EN EL ÁMBITO DEL DEPORTE
Lo que necesita saber para gestionar conflictos en el deporte?
1. Ética al deporte
2. Legislación y deporte
3. Comportamiento y deporte
4. Emociones y deporte
5. Tipología de conflictos al deporte
6. Particularidades de diferentes disciplinas deportivas
¿Qué ámbitos del deporte hay que trabajar la gestión de los conflictos?
1. Clubes (toda su estructura: directivos, jugadores, empleados, grada (socios))
3. Aficionados y aficiones
Competencias del mediador / a Deportivo, herramientas técnicas y recursos
Proyectos y servicios de mediación y resolución de conflictos desde las Federaciones y los Comités Olímpicos
Mediación y otras técnicas de facilitación en el ámbito deportivo /// Arbitraje
MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO SANITARIO y SEGUROS
• Justicia Restaurativa
- Proceso penal español y victimología
o Código Penal
o Ley de Responsabilidad Penal del Menor
- Objetivos de los programas de justicia restaurativa
- Principios básicos de la justicia restaurativa
o Igualdad
- Tipos de intervenciones restaurativas
o Mediación
o Conferencing
- Mediador penal: Requisitos, control de calidad
- Prácticas de justicia restaurativa.
MEDIACION EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO
MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO DEL CONSUMO
MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO DE MENORES
• Tratamiento específico del acoso y ciberbullyng
• Centros Educativos (Mediación Escolar)
• Justicia Juvenil (niños y niñas infractores)
• Menores inimputables
• Niños y niñas tutelados (medidas protectoras)
• Perfil y competencias del mediador / a en el ámbito de la infancia
• Mediación y prácticas restaurativas en el ámbito de infancia (centros educativos y tutelares)
MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
C) BLOQUE ESPECÍFICO DE ARBITRAJE
C.1 ARBITRAJE INTERNO O DOMÉSTICO
Convenio arbitral y tipos de arbitraje:
-Diseño del pacto arbitral. Requisitos de validez del pacto.
-Arbitraje ad hoc y arbitraje institucional.
-Arbitraje de Derecho y arbitraje de equidad.
-Nombramiento y aceptación. Recusación.
-Tutela arbitral: el principio kompetez-Kompetenz.
-Honorarios del árbitro y la provisiones de fondos.
-Constitución del tribunal y acto de inicio. Taller práctico.
-Calendario arbitral. Modificaciones sobrevenidas.
-Medidas cautelares: alternativas.
-Arbitraje y prejudicialidad penal.
-Arbitraje y situación concursal.
-Práctica de la prueba: fuentes, mecanismos, audiencias, requerimientos y asistencia judicial.
-Taller o asistencia a un caso real.
Laudo arbitral:
-Requisitos de forma y contenido del laudo.
-Pronunciamiento sobre las costas del arbitraje.
-Notificación del laudo.
C.2 ARBITRAJE INTERNACIONAL
- Principios. Ideas generales. Modalidades: arbitraje comercial y arbitraje de inversión.
- Panorama normativo y panorama institucional. Referencia a guidelines y soft law.
- Conflicto de leyes. Ley aplicable al fondo y ley aplicable al procedimiento.
- Importancia de la sede. Potencial rol de la jurisdicción.
Dinámica del arbitraje:
- Convenio arbitral: requisitos, tipo y contenido.
- Árbitros y tribunales
- Requisitos. Independencia e imparcialidad.
- Procedimiento (I):
- Constitución del tribunal
- Procedimiento (II):
- Acta de misión o equivalentes. Case-management conference y órdenes procesales.
- Flexibilidad - opciones de configuración del procedimiento.
- Procedimiento (III):
- Prueba: Fuentes, mecanismos y práctica
- Audiencias y conclusiones.
- Medidas cautelares y arbitrajes de emergencia
- Contenido y modalidades.
- Validez y nulidad.
- Reconocimiento y ejecución.
D) BLOQUE ESPECÍFICO DE OTROS ADR
D.1 Negociación
D.2 Conciliación
D.3 Derecho Colaborativo
D.4 Prácticas restaurativas
D4. LAS PRÁCTICAS RESTAURATIVAS
4.1Pràctiques restaurativas
a) La comunidad
4.2. Conferencing
a) Origen
b) Modelos
d) Rol de la persona facilitadora
e) Conferencing en la práctica
f) Caso Real
4.2 Tipología de Círculos
4.4 Rol de la persona facilitadora
4.5 Los Círculos en la práctica
4.6 Caso real
D.5 Sistemas mixtos
E) BLOQUE ESPECÍFICO DE HERRAMIENTAS ADR - PRÁCTICAS Y SIMULACIONES
E.1 Focusing
E.2 Constelaciones sistémicas, comunitarias y familiares
E.3 Comunicación no violenta
E.4 Estrategia integrativa para conducir la mediación
E.5 Coaching y PNL
F) EXAMEN FINAL: UNA SIMULACIÓN ANTE UN TRIBUNAL EXAMINADOR que evalúa TANTO LAS HABILIDADES DEL MEDIADOR / ARBITRO COMO EL PROCESO DE MEDIACIÓN y / ó ARBITRAJE
La superación de este Master además de habilitar la formación para acceder a los Registros Públicos Generalitat y privado del CEMICAB, otorgue la condición / sello de calidad de "MEDIADOR CEMICAB" (PRESTIGIO Y MARCA)
Alba Castellvi Miquel, Educadora, socióloga y mediadora
Alberto Reinoso Prusilla, Sociólogo y Mediador
Anna Vall Rius, Profesora Universidades y Mediadora
Ansel Guillamat Rubio, Psicóloga-Mediadora
Antoni Giner Tarrida, Psicólogo
Antoni Vidal Teixidó, Abogado y Mediador
Carles Garcia Roqueta, Abogado i Vocal de la Comisión de Abogados/das Mediadores/as ICAB
Carme Guil Roman, Magistrada de la Audiencia Provincial de Barcelona, Vocal del GEMME España
César Rivera García, Abogado
Cristian Gual Grau, Abogado
David Espinós Gomis, Licenciado en Humanidades. Consultor en Comunicació personal, política, institucional y empresarial.
David Jurado Beltrán, Abogado
Frederic Munné Catarina, Abogado y Diputado de la Junta de Gobierno del ICAB
Javier Wilhelm Winsztein, Psicólogo y Mediador
Jordi Casajoana Feliu, Abogado y Mediador, Presidente de la Comisión de Abogados/das Mediadores/as ICAB
José Mª Rojí Buqueras, Abogado
Juan Antonio Ruiz Garcia, Abogado y Mediador
Juli de Miquel Berenguer, Presidente del Tribunal Arbitral de Barcelona
Manel Canyameres Sanahuja, Abogado y Mediador
Maria Munné Tomás, Pedagoga i Mediadora
Mercè Alaball Giménez, Comunicación y Mediadora
Mercedes Tarrazón Rodón, Abogada
Pedro Yúfera Sales, Abogado
Rafael Llinàs Salmerón, Psicólogo y Mediador
Victor Ferreres Comella, Profesor de Derecho Constitucional UPF
- Enviarnos un breve currículum vitae
- Abono de la matrícula, como reserva de plaza, en el número de cuenta del ICAB: IBAN: ES30-3183-0803-1620-0007-4928 (ARQUIA), por visa, o por teléfono al 93 496 18 80 y 93 601 12 12 (tarjeta de crédito o de débito).
Matrícula de 628.22€ + 8 cuotas mensuales domiciliadas (de 396.56€ cada una) de noviembre a junio = TOTAL: 3800.23€
Colegiados/as ICAB colegiados/as menos de 5 años 4223,00€ 3800,70€
Personas Asociadas 4223,00€ 3800,70€
Colegiados/as ICAB colegiados/as mas de 5 años 4895,00€ 4405,50€
Colegiados/as Otros Colegios 5000,00€
No Colegiados/as ICAB 5400,00€
III Congreso de Mediación ICAB

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