Source: https://socialnipolitika.eu/2017/04/socialni-pracovnici-by-si-od-cervence-2017-mohli-polepsit-od-tisic-korun-pracovnici-v-prime-peci-o-51/
Timestamp: 2020-02-18 01:36:23+00:00

Document:
Sociální pracovníci by si od července 2017 mohli polepšit o tisíc korun. Pomocný personál o 700 korun - Revue pro sociální politiku a výzkum ღ
Úterý, 25.4.2017 Neděle, 25.3.2018 ISPV 4965 Views Sociální služby
Zhruba sto tisíc pracovníků v sociálních službách by se od července mělo dočkat zvýšení platu nebo mzdy. Ministryně Marksová navrhne zvýšení platů o 5,1 % u pracovníků v přímé péči a zvýšení o 9,4 % pro ostatní pracovníky. Sociální pracovník v sociálních službách by si tak mohl přilepšit o více jak tisíc korun měsíčně a pracovník v sociálních službách o zhruba 900 korun. Uklízečka nebo jiný pomocný personál by mohl v peněžence měsíčně najít cca 700 Kč navíc.
Platové tarify zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Platové tarify zaměstnanců ve veřejných službách a správě upravuje Nařízení vlády číslo 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (viz § 3 – Zařazení zaměstnance do platové třídy, § 4 – Zařazení zaměstnance do platového stupně, § 5 – Platový tarif). Zařazení jednotlivých skupin zaměstnanců do platových tarifů upravuje § 5. Pro každou ze skupin je v přílohách (1 až 9) nařízení uvedena samostatná “platová tabulka”, přesněji “Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance”. Podle odstavce (2) § 5 pracovníci v sociálních službách a sociální pracovníci spadají do platové tabulky v příloze číslo 2 a podle odstavce (6) § 5 zdravotničtí pracovníci poskytující zdravotní služby u poskytovatele zdravotních služeb a v zařízení sociálních služeb spadají do stupnice platových tarifů uvedené v příloze číslo 6 (viz níže).
Ministryně Marksová bude současně požadovat dofinancování sociálních služeb v souvislosti se zvýšením platových tarifů o 4 %, které nastalo v listopadu 2016, ale pro rok 2017 jej Ministerstvo financí nereflektovalo ve státním rozpočtu. Jedná se tak o deficit dalších 442 mil. Kč. Sociální služby by tak potřebovaly dofinancovat od 1. 7. 2017 částkou téměř 1,35 miliardy korun.
Sněmovna dnes vyzvala vládu, aby řešila kritickou personální situaci v sociálních službách. https://t.co/kyhPc8a0Jh
— Poslanecká sněmovna (@snemovna) 26. dubna 2017
O kolik se v průměru může navýšit plat nebo mzda v sociálních službách od 1. 7. 2017
Navýšení platu o
Navýšení mzdy o
5,1 % / 9,4 % 20 % 5,1 % / 9,4 % 20 %
Sociální pracovník/ce 1 128 4 226 1 121 4 398
Pečovatel/ka 953 3 739 963 3 779
Kuchař/ka 774 netýká se 682 netýká se
Mzdy a platy nedosahují ani průměrných mezd. Zaměstnanci jdou pracovat raději do supermarketu
MPSV za poslední čtyři roky dosáhlo významného navýšení peněz na sociální služby. Peníze, především na zvýšení platů, posílá ze svých rezerv každý rok. V roce 2014 šlo na zvýšení platů pracovníků v sociálních službách 338 milionů, v roce 2015 to bylo již 720 milionů a loňský rok 650 milionů korun.
Lidé starající se o seniory a zdrav.postižené mají kvůli nízkým platům sami problémy.@MMarksova navrhuje zvýšení. https://t.co/qhmEFKq3QP pic.twitter.com/andlQdmVH5
— MPSV ČR (@mpsvcz) 25. dubna 2017
Situaci pečovatelek v seniorských domovech beru vážně, prosazuji zvýšení platových tarifů od 1.7. #KonecLevnePracehttps://t.co/dzaXaXWPm5
Nízké platy v této dlouhodobě podfinancované oblasti podle Marksové vedou k odlivu kvalifikovaných sil, což ohrožuje celý systém péče a služeb o seniory a zdravotně handicapované. „Musíme si uvědomit, že lidé pracující v sociálních službách se starají o ty nejpotřebnější z nás, seniory a zdravotně postižené. Jestliže za fyzicky a hlavně psychicky těžkou práci dostanou peníze, ze kterých stěží uživí sebe a svoje rodiny, nemůžeme se divit, že odchází pracovat třeba do supermarketu,“ říká ministryně Michaela Marksová.
Státu musí umět lépe zaplatit sociální pracovníky nebo učitele.@MMarksova chce zabránit odlivu lidí ze soc.služeb https://t.co/m8sawFI6Bj pic.twitter.com/PQ2bgrOODI
Odbory navrhují, aby pracovníci v přímé péči byli odměňováni stejně jako zdravotní personál
MPSV předloží vládě i variantu, kterou prosazují odbory, kdy by pracovníci v přímé péči měli být odměňováni jako zdravotní personál. Celkově by se mohlo jednat zhruba o navýšení o 20 %, což by pro sociálního pracovníka mohlo činit až 4 000 Kč měsíčně navíc. Pokud by vláda schválila tuto variantu, bylo by potřeba dofinancovat sociální služby o necelých 900 mil. Kč.
Čtvrtina domácností si hradí náklady za profesionální péči sama#SILC pic.twitter.com/6mWsugeyhI
— ČSÚ (@statistickyurad) 24. dubna 2017
Podle odstavce (2) § 5 nařízení “zaměstnanci, který je pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení, pokud mu nepřísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení.”
Pozn. Platové tabulky platné do konce června (30. června 2017). Od 1. července 2017 se sociální pracovníci, pracovníci v sociálních službách zařazují do stejné platové tabulky jako zdravotničtí pracovníci (viz tabulka níže. Jejich platové tarify se tak zvyšují o 23 %.
Podle odstavce (6) § 5 nařízení “zaměstnanci, který je zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby u poskytovatele zdravotních služeb a v zařízení sociálních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 6 k tomuto nařízení, není-li v odstavci 5 nebo 8 stanoveno jinak.”
Zveřejněno 25. dubna 2017 (Aktualizováno 26. června 2017)
Zdroj: MPSV, Institut pro sociální politiku a výzkum
← Desatero komunikace s úřady
O podporu výzkumných kapacit se uchází 29 projektů v hodnotě 1,2 miliardy. To je dvakrát více, než je k dispozici →
Úterý, 5.2.2019 Sobota, 7.9.2019 ISPV
Neděle, 8.1.2017 Pátek, 30.3.2018 ISPV
Středa, 31.5.2017 Sobota, 24.3.2018 ISPV

References: § 3
 § 4
 § 5
 § 5
 § 5
 § 5
 § 5
 § 5