Source: https://www.slideshare.net/PabloAlejandroOlaveg/tesis-versin-final
Timestamp: 2018-05-23 10:11:58+00:00

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ENSEÑANZA EN MEDICINA DE LA METODOLOGIA DEL DIAGNOSTICO CLINICO EN PE…
ENSEÑANZA EN MEDICINA DE LA METODOLOGIA DEL DIAGNOSTICO CLINICO EN PEQUEÑOS GRUPOS CON INTERACCION PAUTADA
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Pablo Alejandro Olavegogeascoechea
Introducción: La problemática de la enseñanza de la medicina en las carreras de grado y, específicamente de la metodología diagnóstica, constituye el foco de atención de esta tesis. Este método denominado “método clínico”, es utilizado en muchos sistemas de residencias y en ateneos resolutivos. En estos espacios de formación médica, la llamada inferencia inductiva-deductiva es un proceso mental que realizamos los médicos apoyándonos, en un primer momento, en la información que brinda el paciente a través del interrogatorio y el examen físico del paciente. De este modo, se promueve que el médico realice el diagnóstico del cuadro clínico a través de un proceso mental de análisis. Fue así que realizamos una adaptación del método clínico o proceso del diagnóstico, para aplicarlo en la formación de grado, utilizando los grupos pequeños como escenario didáctico y dividimos a los estudiantes en dos grupos utilizando dos propuestas pedagógicas diferentes: una sistematizando el trabajo del grupo y la otra sin sistematización del mismo.
Materiales y Métodos: Se realizó un estudio prospectivo de experimentación, donde se comparan dos grupos, la muestra fue no probabilística consecutiva. Así se obtuvo: el Grupo 1 (62 estudiantes): trabajo no sistematizado y el Grupo 2 (74 estudiantes): trabajo sistematizado. La intervención fue la sistematización del trabajo grupal.
Se aplicaron encuestas autoadministradas y anónimas, estructuradas, con preguntas cerradas, para autoevaluación del alumno y la satisfacción de los mismos.
Resultados: La comparación de los promedios parciales de cada caso mostró diferencias estadísticamente significativas entre grupos en el caso 1 (p<0,001)><0,001).><0.01).><0,001). No se observan diferencias estadísticamente significativas en las opiniones sobre aportes para la integración de conocimientos teóricos, plenarios y la metodología de la evaluación.
Conclusiones: Si bien la currícula de nuestra Facultad no está basada en ABP, sino que es una currícula híbrida, nuestro trabajo fortalece la modalidad de Aprendizaje Basado en Casos. Sumamos a esto que, la sistematización de las interacciones que se desarrollan en los pequeños grupos es, posiblemente, la modalidad más adecuada para promover y motivar a todos los participantes en igual proporción.
1. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 1 UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA ENSEÑANZA EN MEDICINA DE LA METODOLOGIA DEL DIAGNOSTICO CLINICO EN PEQUEÑOS GRUPOS CON INTERACCION PAUTADA Maestrando: PABLO ALEJANDRO OLAVEGOGEASCOECHEA DIRECTORA EXTERNA DE TESIS: MAGISTER PROFESORA MÓNICA CALVET TUTORA UAI: LICENCIADA ANDREA FEDERICO MAESTRÍA EN INVESTIGACION CLINICO FARMACOLOGICA
2. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 2 INDICE REFERENCIA PAGINA Resumen y palabras claves 4 Justificación 5 Planteo del problema 9 Hipótesis 9 Objetivos 10 Antecedentes y Referentes Teóricos 11 Materiales y Métodos 19 Resultados 27 Conclusiones 32 Bibliografía 37 Anexo 1 41 Anexo 2 67 Anexo 3 78 Anexo 4 85 Anexo 5 93 Anexo 6 120
3. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 3 AGRADECIMIENTOS: En un trabajo de tanto tiempo de dedicación a veces uno se sorprende a la cantidad de personas que les debe un agradecimiento, porque han brindado un apoyo desde distintos puntos, muchas veces sin siquiera ellos saberlo. En primer lugar quiero agradecer a mi familia, mi esposa Andrea y mis hijas Josefina y Julieta que han tolerado largas horas de dedicación en silencio a la lectura y producción de este trabajo restándoles el tiempo para ellas; a mis padres Ariel y Gladys, a mi hermana Mara y a mi hermano Facundo que desde otro lugar me dio fuerzas, por su admiración hacia mí, que me manifestaba mientras estuvo con nosotros. A mis colegas y podría decir mentores en el pensamiento clínico y académico, Dres. Alberto Guida y Santiago Ilutovich, mis compañeros de residencia de Clínica Médica del Hospital J.M Ramos Mejía de la Ciudad de Buenos Aires, con quienes aprendimos y compartimos, la importancia de la investigación en el campo de la medicina También a mis amigos, José (Pepe), Pablo, Guille y Rodolfo, que siempre tuvieron palabras de aliento en esta tarea. A la Dra. Graciela Buzeta, quien permanentemente me alentó desde hace años a escribir las experiencias educativas en las cuales nos embarcábamos y a mis colegas de Taller, Dr. José Antelo, Dra. Sara Valsecchi y Dr. Esteban Mango. A la profesora Mónica Calvet, quien me dio las herramientas necesarias para el enfoque del trabajo y me acompañó a lo largo del mismo. Agradecer a los docentes de la Maestría, quienes me estimularon permanentemente en el tiempo de desarrollo del trabajo, en especial quiero mencionar a Andrea Federico, quien me dirigió desde el comienzo en los aspectos organizativos y estadísticos del trabajo, por su tiempo, para revisar el trabajo una y otra vez. Por último, no quiero dejar de agradecer a mi Facultad de Ciencias Médicas que me brindó el espacio para capacitarme y desarrollar mis inquietudes.
4. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 4 RESUMEN: Introducción: La problemática de la enseñanza de la medicina en las carreras de grado y, específicamente de la metodología diagnóstica, constituye el foco de atención de esta tesis. Este método denominado “método clínico”, es utilizado en muchos sistemas de residencias y en ateneos resolutivos. En estos espacios de formación médica, la llamada inferencia inductiva-deductiva es un proceso mental que realizamos los médicos apoyándonos, en un primer momento, en la información que brinda el paciente a través del interrogatorio y el examen físico del paciente. De este modo, se promueve que el médico realice el diagnóstico del cuadro clínico a través de un proceso mental de análisis. Fue así que realizamos una adaptación del método clínico o proceso del diagnóstico, para aplicarlo en la formación de grado, utilizando los grupos pequeños como escenario didáctico y dividimos a los estudiantes en dos grupos utilizando dos propuestas pedagógicas diferentes: una sistematizando el trabajo del grupo y la otra sin sistematización del mismo. Materiales y Métodos: Se realizó un estudio prospectivo de experimentación, donde se comparan dos grupos, la muestra fue no probabilística consecutiva. Así se obtuvo: el Grupo 1 (62 estudiantes): trabajo no sistematizado y el Grupo 2 (74 estudiantes): trabajo sistematizado. La intervención fue la sistematización del trabajo grupal. Se aplicaron encuestas autoadministradas y anónimas, estructuradas, con preguntas cerradas, para autoevaluación del alumno y la satisfacción de los mismos. Resultados: La comparación de los promedios parciales de cada caso mostró diferencias estadísticamente significativas entre grupos en el caso 1 (p<0,001) y en el caso 2 (p<0,001). En tanto que no se observaron diferencias significativas entre grupos en el caso 3 (p=0,340). Al realizar la comparación del promedio final, se registró: El Grupo 1 obtuvo 7,14 (IC 6,96-7,31) y el Grupo 2 alcanzó 7,71 (IC 7,55- 7,87), siendo ésta diferencia significativa (p<0.01). Referente a la participación, se observó una marcada diferencia cualitativa entre los grupos (p<0,001). No se observan diferencias estadísticamente significativas en las opiniones sobre aportes para la integración de conocimientos teóricos, plenarios y la metodología de la evaluación. Conclusiones: Si bien la currícula de nuestra Facultad no está basada en ABP, sino que es una currícula híbrida, nuestro trabajo fortalece la modalidad de Aprendizaje Basado en Casos. Sumamos a esto que, la sistematización de las interacciones que se desarrollan en los pequeños grupos es, posiblemente, la modalidad más adecuada para promover y motivar a todos los participantes en igual proporción. Palabras Claves: pequeños grupos, aprendizaje basado en casos, metodología diagnóstica, diagnóstico clínico, razonamiento analítico.
5. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 5 JUSTIFICACIÓN Para dar cuenta de las motivaciones que dieron origen a este trabajo de tesis, es necesario remitirme a mi propia historia y volver el tiempo atrás. Al terminar mi carrera de grado, tenía la sensación de no tener las herramientas suficientes para poder abordar un/a paciente, tal cual lo había imaginado siempre, es decir con seguridad y pudiendo dar respuestas a sus demandas de salud. Esta sensación se convirtió, rápidamente, en realidad al ingresar al sistema de residencia en clínica médica. Sensación compartida con la mayoría, sino todos, mis compañeros residentes. En este sistema reconocimos que, durante los años de carrera de grado, habíamos alcanzado a comprender un sinnúmero de conocimientos pero claramente fragmentados. No sabíamos pensar, en forma ordenada, cómo afrontar los problemas que presentaba cada paciente y que debiéramos diagnosticar. Fue así que, a medida que pasaba el tiempo, los residentes superiores e instructores de residentes fueron guiándonos en una modalidad de comprender los problemas de los pacientes a través de un método de análisis y de una modalidad de pensamiento diferente, método que se aplicaba en la resolución de casos en la Harvard Medical School desde hacía ya muchos años. De este modo, fuimos abandonando el uso prioritario de un pensamiento no analítico para las hipótesis diagnósticas –esto es la utilización de patrones comparativos- y comenzamos a construir un pensamiento preponderantemente analítico. Este método denominado “método clínico” o “proceso del diagnóstico”, es utilizado en muchos sistemas de residencias y en ateneos resolutivos. En estos espacios de formación médica, la llamada inferencia inductiva-deductiva es un proceso mental que realizamos los médicos apoyándonos, en un primer momento, en la información que brinda el paciente a través del interrogatorio y el examen físico del paciente. De este modo, se promueve que el médico realice el diagnóstico del cuadro clínico del paciente a través de un proceso mental de análisis y, en esta instancia, sin el apoyo de los exámenes complementarios. Este proceso de análisis es un razonamiento intermedio que permite establecer hipótesis diagnósticas probables, esto es el diagnóstico diferencial. A partir de allí, el médico decide un estudio exploratorio estableciendo los exámenes complementarios necesarios que permitan confrontar el diagnóstico diferencial. El resultado de éstos y su contrastación con las hipótesis y la obtención de nuevas informaciones provenientes del contexto del propio enfermo permiten precisar, con cierta certeza, la hipótesis diagnóstica más probable que pueda abarcar la sintomatología del cuadro clínico.
6. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 6 Si bien era una práctica pedagógica arraigada en la tradición de formación de residentes, parecía que nadie sabía cómo denominarla. El modelo didáctico tradicional, basado en la teoría conductista con un rol docente activo en la transmisión de saberes y el alumno pasivo en la simple recepción, no respaldaba estas prácticas de enseñanza. Por el contrario, era un modelo didáctico alternativo, con bases constructivistas, con docentes ocupando roles de coordinación o tutoría y estudiantes activos en la construcción de conocimientos significativos y con posturas críticas. (1) Luego de completar mi formación como Médico Clínico continué ligado a la formación de residentes de distintas especialidades en Clínica Médica, especialmente Cardiología y colaborando en distintos seminarios de otras especialidades. En el año 1998 se abre la Carrera de Medicina en la Universidad Nacional del Comahue. Carrera que originariamente se dictó en la denominada Escuela de Medicina dependiente del Rectorado de la Universidad pero que, en el año 2010, alcanzó el rango de Facultad. Fue en ese primer formato institucional donde comencé mi carrera docente, en la Cátedra de Fisiología, para luego pasar definitivamente a la Cátedra de Medicina I. Esta asignatura se dicta en el 3º año de la carrera y sus contenidos mínimos según el plan de estudios son: Fisiopatología y Semiología Médica. De este modo, la inquietud de implementar en el grado un espacio didáctico adecuado para que los estudiantes adquieran herramientas que les permitan formular hipótesis diagnósticas se convirtió en una obsesión. Es decir, como equipo docente pretendíamos que los estudiantes comiencen a perfilar lo que serían, en un futuro, “resolvedores de problemas”. Esto nos motivó a investigar en bibliografía de diferentes campos del saber pedagógico y a consultar especialistas como el Dr. Venturelli de Universidad de McMaster. Canadá. Tarea que realizamos convencidos que teníamos que encontrar alguna metodología de enseñanza para implementar en el grado que reúna las características que aspirábamos. En tal sentido, pretendíamos que nuestra enseñanza contemple una adecuada satisfacción de estudiantes y docentes en relación a los aprendizajes y, a la vez, tenía que ser eficaz y coherente con el momento de la formación del grado. Entendimos que una propuesta de enseñanza con estas características debía estar encuadrada dentro de un modelo didáctico alternativo al tradicional, es decir, diferente a los modelos asociados a los planteos conductistas. La carrera de medicina de la UNCo cuenta con Talleres de integración, donde las cátedras aportan tutores para que los estudiantes integren los contenidos de las asignaturas que ya aprobaron con los de las que están cursado. En este contexto, el equipo de Medicina I forma parte del equipo del Taller “C”. La misma gira en torno a la enseñanza y el aprendizaje de la estructura y función patológica, se cursa
7. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 7 paralelamente con las asignaturas Medicina I y Farmacología. Además, los estudiantes deben tener aprobadas las materias correspondientes al 1º y 2º año de la carrera que son: Anatomía, Histología, Bioquímica, Relación Médico Paciente I y II, Fisiología, Microbiología, Anatomía Patológica. En este taller C comenzamos desarrollando casos de fisiopatología donde los estudiantes deben integrar y esbozar un tratamiento eventual. Contábamos con grupos de 40 a 45 estudiantes y los problemas no tardaron en llegar. Las consignas no eran claras y menos aún las evaluaciones. Estas últimas no evaluaban lo que buscábamos enseñar. Era evidente que seguíamos utilizando un modelo didáctico tradicional, semejando las clases magistrales. De este modo, nos dimos cuenta que estábamos lejos de aportar a la construcción de un pensamiento analítico y crítico tal como nos proponíamos. En el año 2005 realizamos los primeros cambios. Primero buscamos analogías con nuestra experiencia en las residencias y con la tendencia curricular de algunas Escuelas de medicinas con el Aprendizaje Basado en Problemas (ABP). En ambas situaciones se trabaja con grupos pequeños, de entre 6 a 8 estudiantes, por ello tuvimos que rediseñar el trabajo de grupos grandes (seminarios) a pequeños grupos. Esta tarea nos demandó un mayor número de tutores, para lo cual se realizó convocatoria a otras Cátedras y la posterior capacitación en los temas centrales del nuevo diseño: Metodología, trabajo en grupos pequeños, rol del tutor y modalidad de evaluación. Decidimos que el ABP no lo podíamos instrumentar porque, fundamentalmente, se trata de una propuesta curricular para el dictado de toda una carrera y no sólo para una materia, además requiere un número de pacientes con los que no podíamos contar. Podíamos utilizar el aprendizaje basado en casos, pero entendíamos que nos faltaban estrategias para promover el pensamiento analítico de los estudiantes. Así realizamos una investigación bibliográfica hasta encontrar lo que entendimos un modelo didáctico adecuado. El mismo es muy utilizado en distintas carreras de grado -del campo médico y de otros- y también en las residencias y ateneos propios de la práctica médica. En estos espacios de formación de posgrado, los médicos utilizamos una modalidad de pensamiento que los estudiantes de nuestra carrera desconocen completamente. Fue así que realizamos una adaptación del método clínico o proceso del diagnóstico, para aplicarlo en la formación de grado y lo comenzamos a instrumentar. Para ello, realizamos lecturas bibliográficas acerca de la relevancia didáctica del trabajo en pequeños grupos, instrumentación de ABP, diagnóstico médico, enseñanza de la medicina, etc. Este trabajo nos permitió definir el perfil del tutor.
8. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 8 Hacia el año 2007-2008 llevábamos 6 cohortes de estudiantes y la devolución que realizaban al terminar el cursado del Taller “C” era alentadora. Incluso, más tarde llegaron reconocimientos de estos estudiantes acerca de la utilidad de esta metodología en el resto de su carrera. Por último comenzamos a recibir reconocimiento de los docentes de años superiores y la búsqueda de coordinaciones para trasladar la metodología a espacios de cada asignatura. Fue en función de este proceso que decidimos evaluar nuestros resultados a partir de un trabajo sistemático y que da origen a esta tesis de maestría.
9. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 9 PLANTEO DEL PROBLEMA Los interrogantes que motivan el presente trabajo son: ¿Puede optimizarse el aprendizaje de la metodología de diagnóstico clínico en función de una enseñanza basada en la resolución de casos y con una pautada sistematización de las interacciones en pequeños grupos tutoreados? Si así fuera, o ¿Cuáles son sus indicadores? o ¿Cuáles son las diferencias con una metodología que no pauta las interacciones en el grupo? HIPOTESIS  La enseñanza de la metodología de diagnóstico clínico basada en resolución de casos en pequeños grupos tutoreados por docentes que propician una pautada sistematización de las interacciones en el grupo, constituye una herramienta didáctica innovadora y favorece el aprendizaje de los estudiantes comparada con una metodología no pautada.  El potencial didáctico de esta modalidad de enseñanza en relación con una metodología no pautada de las interacciones en el grupo puede evaluarse a partir del mejoramiento en: o las calificaciones individuales de los estudiantes, o las producciones grupales, o los niveles de participación de cada integrante de los pequeños grupos, o la percepción de los estudiantes acerca de la metodología.
10. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 10 OBJETIVOS GENERALES  Analizar el valor didáctico de una propuesta de enseñanza de la metodología diagnóstica (método clínico), basado en casos, en pequeños grupos de estudiantes con tutores docentes que pautan y sistematizan las interacciones entre los integrantes de los grupos.  Comparar el valor didáctico de esta modalidad de enseñanza con otra semejante pero donde se establece una técnica de interacciones grupales no sistematizada por los tutores docentes. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Analizar y comparar – en ambas propuestas de enseñanza- la comprensión y utilización del pensamiento analítico en la resolución de los casos que realizan los estudiantes analizando: o El desempeño de los estudiantes en evaluaciones grupales. o El desempeño en evaluaciones individuales conceptuales y de carácter escrito. o La participación de los estudiantes en la resolución de los casos en los pequeños grupos.  Analizar y comparar – en ambas propuestas de enseñanza- la satisfacción de los estudiantes respecto de los aprendizajes alcanzados.  Analizar cualitativamente la opinión de los estudiantes.
11. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 11 ANTECEDENTES y REFERENTES TEÓRICOS Como se anticipó, la problemática de la enseñanza de la medicina en las carreras de grado y, específicamente de la metodología diagnóstica, constituye el foco de atención de esta tesis. En este apartado se presentan algunos desarrollos teóricos que sostienen la propuesta didáctica configurada en las aulas del Taller “C” de la carrera de Medicina de la UNCo durante los años 2008 en adelante. Propuesta que, en esta tesis, analizamos y valoramos a partir de una comparación con una modalidad de enseñanza semejante pero donde no se pautan las interacciones entre estudiantes. En este marco, se recuperan como antecedentes y referentes teóricos diferentes desarrollos de base constructivista. Los mismos se organizaron en tres ítems que versan sobre trabajos acerca del pensamiento analítico propio de la metodología diagnóstica, acerca del aprendizaje basado en problemas, acerca del aprendizaje basado en casos y acerca de la enseñanza en pequeños grupos.  Acerca del pensamiento analítico propio de la metodología diagnóstica. En relación con el pensamiento analítico se confrontaron y conjugaron los aportes de diferentes autores e instituciones referentes en salud (2)(3)(4)(5)(6) Como define Custer y colaboradores en su revisión de representación mental del conocimiento en el diagnóstico médico, la primera etapa de razonamiento en los estudiantes, se realizaba con el modelo denominado: “prototipo” representado por prototipos o pacientes prototipos. Las base teóricas de este marco es que un proceso abstracto es usado para construir una búsqueda en la memoria de dos o más episodios experimentados con antelación (dos o más pacientes vistos con determinada enfermedad). Este marco supone una suma de diferentes modelos por ejemplo: claves independientes, ejemplar ideal, descripción sintética. En éste se encuadran los libros que demuestran un prototipo de enfermedad o paciente, es así como por ejemplo en determinados casos los diagnósticos se realizar rápidamente y en forma acertada, según esta teoría y el denominado: “basado en una instancia”: el cual asume que el razonamiento clínico proviene de buscar en la memoria una serie de ejemplos almacenados con anterioridad (pacientes vistos con anterioridad), para realizar un diagnóstico nuevo. En este marco no se considera un proceso abstracto, solo agregar nuevos cuadros a una base existente. Si bien sabemos que las personas confían en las experiencias previas para identificar las nuevas; en el diagnóstico médico parece importante además de conocer esta experiencia previa (enfermedad, lesión en piel, radiografía, etc.), conocer el contexto en el cual se desarrolla o presenta. También parece muy improbable solo este marco, ya que almacenar todos los patrones de enfermedades o situaciones clínicas es imposible en condiciones habituales. Un ejemplo de lo dicho es una lesión dérmica puede corresponder a dos patología
12. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 12 diferentes dependiendo el contexto en el cual se desarrollaron. Para luego del Taller aplicar el marco del modelo denominado: “red semántica”, esquema y guión: en este marco se asume que la estructura y función del conocimiento médico se basa en un núcleo y una red de nodos que al ser activados, activan por distintas redes al núcleo. En este marco la enfermedad está representada por una red de conceptos biomédicos y clínicos interconectados por enlaces; realizar el diagnóstico es encontrar el camino en la red de síntomas, signos, y hallazgos que conduzcan al nodo que representa la categoría diagnóstica buscada. Este modelo de la red semántica es el que da lugar al razonamiento clínico. Este marco podemos decir que no deja al médico con “las manos vacías” cuando un prototipo o instancia previa no puede hallarse (7) Las mencionadas citas tienen como base la concepción moderna de la enseñanza, con “el pensar” siguiendo las etapas del Método Científico, aporte fundamental de la filosofía de John Dewey. (8) Desde esta perspectiva pueden establecerse cinco etapas por las que atraviesa el razonamiento característico de la metodología diagnóstica y adaptada por el autor (9) (Ver Anexo #1)  Acerca del aprendizaje basado en problemas (ABP) Las universidades pioneras en desarrollar programas con utilización de este tipo de método, fueron McMaster en Canadá (10) y Masstricht en Holanda. Fueron estas experiencias las que muy prontamente, impulsaran a otras universidades de EEUU, Europa y Australia a valerse didácticamente de la novedosa herramienta del aprendizaje basado en problemas, también con valorables experiencias en nuestro país (11)(12) La característica más innovadora del ABP es el uso de problemas como punto de partida para la construcción de conocimientos nuevos y la concepción del estudiante como protagonista de la gestión de su aprendizaje. En un aprendizaje basado en problemas se pretende que el estudiante construya su conocimiento sobre la base de los mismos, y situaciones de la vida real y que, además, lo haga con el mismo proceso de razonamiento que utilizará cuando sea profesional. El ABP se fundamenta en el paradigma constructivista de que conocer y, por analogía, aprender implica ante todo una experiencia de construcción interior, opuesta a una actividad intelectual receptiva y pasiva. En tal sentido, es una metodología opuesta a la enseñanza tradicional donde primero se expone la información y posteriormente se intenta aplicarla en la resolución de un problema. Por el contrario, en el ABP, primero se presenta el problema, se identifican las necesidades de aprendizaje, se busca la información necesaria y finalmente se vuelve al problema. (13)(14)(15)(16)
13. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 13 De manera esquemática el profesor Dr. Luis Branda lo expone de la siguiente manera: Grafico 1: Esquema del ABP Fuente: Branda LA 2001. Basado en The Health Care Exploration Cycle (Branda L.A. 1997) y en The Measurement Iterative Loop (Tugwell P et al. 1984). Este esquema plantea que dada una situación problemática de salud, el estudiante deberá preguntarse cuáles son los problemas que puede identificar porque estén presentes en ella y cuál/es va a explorar. La metodología del ABP no debiera interpretarse como una manera rápida y efectiva de resolver problemas. Por el contrario, es necesario considerar que el ABP es una herramienta de aprendizaje para que el alumno, luego de una sistemática y adecuada capacitación, se encuentre en condiciones de llevar adelante la resolución de problemas médicos. (17) Esta modalidad cambia decididamente la enseñanza tradicional centrada en un docente portador y transmisor de saberes que el alumno incorpora, de modo lineal y pasivo, en algún sitio “vacio” de su mente. Contrariamente, el ABP centra la enseñanza en un alumno capaz de construir conocimientos identificando y controlando sus procesos y productos mentales, esto es poniendo en marcha procesos meta cognitivos. Desde este enfoque, el alumno deja el rol pasivo otorgado por la enseñanza tradicional, para tomar un rol activo dentro del aprendizaje, permitiendo la consolidación de cualidades personales, auto aprendizaje, análisis, creación, critica basada en problemas, fomento del razonamiento, integración de los conocimientos y
14. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 14 desarrollo de destrezas. Esta activa participación permite dejar atrás la sensación de “aburrimiento” expresada por los estudiantes en los distintos niveles de enseñanza (18). Por su parte, el docente asume un rol pasivo respecto a la enseñanza tradicional, pero, en realidad es significativamente activo en función de la promoción, facilitación y orientación que ejerce sobre el desarrollo de los procesos meta cognitivos de los estudiantes. Esta actividad docente se instrumenta en distintas formas(19):  A través de preguntas vinculadas con el tiempo (¿cuándo?); con procedimientos (¿cómo?); de causalidad y efectos (¿qué implica o representa este hallazgo?); de convicción (¿seguro?); de cantidad (¿cuántos?), etc.  A través de lenguaje gestual: gestos de sorpresa, duda, aclamación, etc.  A través de lenguaje escrito: escribiendo alguna frase en el pizarrón, alguna cita bibliográfica, etc.  A través de representaciones, juegos: realizar un rol play del caso, pidiendo identifiquen similitudes y diferencias de algún hallazgo del caso con otros (ej: similitudes y diferencias de anemias ferropénicas y talasemias)  Acerca del aprendizaje basado en casos(ABC) El aprendizaje basado en casos (ABC), ha permitido en carreras con una currícula mixta –como es los Talleres de integración de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional del Comahue-, la posibilidad de adaptar métodos de enseñanza en función de alcanzar la resolución de un problema, es decir el diagnóstico. La presentación de un caso constituye una herramienta muy relevante para la enseñanza dada la versatilidad de los objetivos que se pueden plantear a partir del mismo. En el ABC existen pautas muy específicas para la confección del caso a trabajar como así también para las tareas a realizar con el mismo. Tales tareas son identificar el problema, desarrollar las hipótesis, defenderlas con argumentos sólidos, alcanzar conclusiones y probables recomendaciones (20). Además, trabajar con el ABC permite reconocer errores que obstaculizan la compresión de conceptos y, en función de ello capitalizarlos como aprendizaje (21) (22) (23). El trabajo del método basado en casos provee al aprendizaje, la contextualización del mismo. Desde esta perspectiva, el método hipotético deductivo es el que permite en forma eficaz resolver problemas con el mínimo tiempo, el menor costo y mayor beneficio. El estudiante de medicina o el médico recibe la información y desarrolla mentalmente múltiples hipótesis, usualmente 2 o 3 que están relacionadas con sus saberes previos y/o experiencia (24) (25).
15. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 15 De este modo, el estudio de casos (ABC) es la aplicación del método científico a la comprensión de un evento (caso). Los casos son frecuentemente descripciones de problemas en el contexto en que éstos se presentan, en algunas circunstancias son síntesis construidas para representar un tema en particular o tipos de problemas. En tal sentido, constituye una metodología de construcción de conocimientos con el objetivo de comprender, orientar hacia la toma de decisiones o bien entrenarse para ello, utilizando el método hipotético deductivo como eje pedagógico. Por tanto, el rol del docente se establece como un tutor que ayuda al alumno a realizar las actividades cognitivas necesarias y pertinentes para la resolución del caso. Así, el trabajo del tutor tiene como premisas básicas: 1- Ayudar a formular hipótesis iniciales en número suficiente. 2- Ayudar a definir el valor clínico de cada dato y su asociación con uno u otro diagnóstico. 3- Ayudar a acumular evidencias y a buscar de manera discriminativa. 4- Ayudar a integrar impresiones y experiencia clínica con la información de la investigación empírica. En el ABC es recomendable, en un intento de ayudar al alumno en una nueva metodología, que la confección de la complejidad de los casos sea gradual, comenzando con casos en los cuales las diferencias sean claras para luego avanzar a aquellos en los que puedan resultar de mayor complejidad (26).  Acerca de la enseñanza en grupos pequeños Desde hace décadas, el campo pedagógico sostiene la significativa relevancia que tiene el trabajo en pequeños grupos para el aprendizaje y la construcción de conocimientos de sus integrantes. Valor didáctico que se realza cuando se trabaja en torno a la resolución de problemas o de casos. Definiciones: Grupo: “Un grupo consiste en dos o más personas que comparten normas con respecto a ciertas cosas y cuyos roles sociales están estrechamente inter- vinculados” Grupo pequeño: “El grupo es considerado un número reducido de miembros que interaccionan “cara a cara” y forman lo que se conoce como grupo primario”. Las características del grupo son: 1. Una colección de dos o más personas identificables por nombre o tipo.
16. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 16 2. Conciencia de grupo; los miembros se consideran como grupo, tienen una concepción colectiva de unidad, una identificación consiente de unos con otros. 3. Un sentido de participación de los mismos propósitos; los miembros tiene un mismo objeto modelo, o metas e ideales. 4. Dependencia recíproca en la satisfacción de necesidades; los miembros necesitan ayudarse mutuamente para lograr los propósitos para cuyo cumplimiento se reunieron en grupo. 5. Acción recíproca, los miembros se comunican unos con otros. 6. Habilidad para actuar en forma unitaria. 7. Distribución de roles que se reconocen, estructura interna (direccionado o espontáneo). Principios básicos de la acción de grupo: a. Ambiente. b. Reducción de la intimidación, la reducción de la tensión favorece el trabajo y la producción de los grupos. En un grupo intimida tanto el que habla poco como el que habla mucho. El grupo tiene como objetivo lograr buenas relaciones inter-personales. c. Liderazgo. d. Formulación del objetivo: Deben establecerse y definirse con la mayor claridad posible los objetivos del grupo, es buena la participación directa de todos los miembros. e. Flexibilidad en los objetivos establecidos, de acurdo a los resultados obtenidos. f. Consenso, el grupo debe establecer un tipo de comunicación libre y espontánea, que evite antagonismos, la polarización, los “bandos”; y que haga posible, en cambio llegar a decisiones o resoluciones mediante el acuerdo mutuo entre los miembros (consenso). g. Comprensión del proceso: Debe prestarse atención, no solo al tema en que trabaja el grupo sino a lo que ocurre en éste durante el transcurso de la tarea: como se dan los roles, reacciones, tensiones, ansiedad, resolución de conflictos, etc. h. Evaluación continua: Se requiere una evaluación continua que observe hasta qué punto el grupo se halla satisfecho y las tareas han sido cumplidas. Esto permite introducir cambios de acuerdo con el principio de flexibilidad mencionado. “Los miembros de un grupo no nacen: se hacen”.
17. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 17 Técnicas de Grupo: Para este trabajo se diseñó una técnica de grupo que tiene componentes de al menos tres ya conocidas, como: a- Pequeño grupo de discusión: Toma el hecho que la discusión se realiza sobre un tema previsto, se realiza en un clima democrático, pero “no se designa director ni secretario, éstos surgirán espontáneamente”. b- “Phillips 66”: Toma el hecho de permitir y promover la participación activa de todos los miembros, obtener opiniones de todos en tiempos breves, obtener puntos de vista, opiniones a cerca de un problema o cuestión. c- Cuchicheo (diálogos simultáneos): Toma la subdivisión del grupo (Grupo 2) en parejas que tratan el tema en voz baja (para no molestar a los demás). Cada miembro puede dialogar con su compañero más cercano, sin necesidad de levantarse. Esta modalidad permite optimizar la interacción con los tutores, la libre expresión de los estudiantes, la negociación de las ideas, además, promociona el respeto, el saber escuchar y el pensamiento crítico (27) (28). Sin embargo, el trabajo en grupos pequeños también plantea ciertas dificultades que deben estar muy claras para los tutores como así también las estrategias necesarias para comprenderlas y enfrentarlas. En tal sentido, los grupos pueden tener una estructura (disposición en el aula) y además una técnica preestablecida, pero también pudiendo adoptar una dinámica espontánea (“la dinámica de grupos consiste en las interacciones y procesos que se generan en el interior del grupo como consecuencia de su existencia”, Gestalt), es decir se disponen en el aula de manera conveniente para ellos y la interacción se manifiesta en forma casi impredecible (29)(30). Pueden, lo que generalmente ocurre, surgir líderes que dirigen el proceso de trabajo de todos los integrantes, monopolizando las decisiones y obstruyendo las interacciones. Además, el número de integrantes es variable, desde 3 - 4 hasta 6-8. Por ello, en el caso de los grupos grandes, es imprescindible que el tutor evite la amenaza de dejar fuera algún integrante a la hora del trabajo o, en el caso de los grupos muy pequeños garantizar la interacción(31)(32). Por otra parte, el tutor debe atender a la distribución de los estudiantes de acuerdo a algunas características de la modalidad de enseñanza (funcionamiento informal o formal), edades, conocimientos previos, compromiso con la tarea, etc.
18. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 18 A modo de síntesis podemos decir que, esta metodología se basó, desde el punto de vista pedagógico, en la teoría del Método Dual (33), incorporado al razonamiento intuitivo o no analítico (en general con mayor expresión en las etapas tempranas de la Carrera, evidenciado con la comparación de los datos observados con patrones previamente incorporados y muy ligados a la memoria), el razonamiento analítico, donde se comienza a esbozar una probabilidad diagnóstica en base a mayor información obtenida de distintas maneras (34): mediante la anamnesis, examen físico, exámenes complementarios. El alumno identifica el problema e investiga sobre más información para contextualizarlo dando así una probabilidad post análisis de las hipótesis de mayor probabilidad (23). Si bien la currícula de nuestra Facultad no está basada en el ABP, sino que es una currícula híbrida, nuestro trabajo podría fortalecer la modalidad de Aprendizaje Basado en Casos, convirtiéndose en valiosas alternativas al ABP (35).
19. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 19 MATERIALES Y METODOS 1. POBLACIÓN:  Estudiantes de la carrera de medicina de la Facultad de Ciencias Medicas de la Universidad Nacional del Comahue, que cursaban el 3° año de la carrera, durante el período 2009-2011.  Se tomó una muestra no probabilística consecutiva compuesta de: 62 estudiantes en el Grupo 1 de trabajo no sistematizado y 74 estudiantes en el Grupo 2 de trabajo sistematizado. 1. a. Criterios de inclusión:  Estudiantes de 3° año de la carrera de Medicina de la Facultad de Ciencias Medicas de la Universidad Nacional del Comahue, que hayan aprobado las Materias de Patología, Fisiología y Microbiología y se encuentren en condiciones de cursar Medicina I y Farmacología. 1. b. Criterios de exclusión:  Aquellos estudiantes que se encuentren regulares pero no hayan aprobado las materias de Patología, Fisiología y Microbiología del 2°/3° año de la carrera. 2. DISEÑO: Se realizó un estudio prospectivo de experimentación, donde se comparan dos grupos, la muestra fue no probabilística consecutiva, incluyendo los estudiantes del Grupo control (1) en la primera cohorte y luego los estudiantes del Grupo experimental (2). Así se obtuvo el Grupo 1: trabajo no sistematizado, este grupo estuvo compuesto por estudiantes que cursaron el taller C durante el 2º semestre de 2009 (30 estudiantes) y el 1º semestre de 2010 (32 estudiantes) y el Grupo 2: trabajo sistematizado, este segundo grupo estuvo compuesto por estudiantes que cursaron el Taller C durante el 2º semestre de 2010 (38 estudiantes) y el 1º semestre de 2011 (36 estudiantes). La intervención fue la sistematización del trabajo grupal. Se aplicaron encuestas autoadministradas y anónimas, estructuradas, con preguntas cerradas, (diseñadas en la asignatura y validada internamente), para autoevaluación del alumno y la satisfacción de los mismos (Ver anexo #1). Recolección y análisis de datos En el comienzo a la propuesta de enseñanza, se realizaron distintas actividades introductorias a su puesta en marcha. Entre las más relevantes se encontraron:
20. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 20  Capacitación de los Tutores que ya venían desempeñando tareas en el Taller (Anexo #1).  Se dictó una Clase Introductoria al inicio de cada ciclo, explicando los objetivos y alcances de la Metodología que se aplicaría en la propuesta (Anexo #2).  Se entregó material de instrucción para los estudiantes, utilizado como guía por ellos (Anexo #3).  Se confeccionaron 3 casos que se utilizarían a lo largo del trabajo (Anexo #4): Los casos se confeccionaron con los siguientes elementos: a- Al menos 2 síntomas, 2 signos y 1 examen complementario. b- Los elementos mencionados en a- debían ser claros y tener relación contemporánea con los Módulos que los estudiantes estaban desarrollando en la asignatura Medicina I. c- Información para contextualización clara. d- Haber sido validados por los tutores previamente. A.- El trabajo con los docentes tutores El trabajo con los docentes tutores se desarrolló en tres etapas, para las cuales, se conformó un instructivo (Anexo #1): Etapa 1: Fundamentación de la enseñanza moderna en grupos pequeños. Etapa 2: Metodología Diagnóstica. Etapa 3: Mecánica de trabajo de los docentes tutores en ambas modalidades (Grupo Control y Grupo Experimental). Etapa 4: Evaluación: Conceptual, Grupal, Individual, Participación y Satisfacción de los estudiantes. B.- El trabajo con los estudiantes Se trabajó con 3 (tres) casos, tomando cada caso, una duración de 5 semanas. Cada “caso” implicó el desarrollo de las 5 fases de trabajo. Siguiendo los lineamientos generales mencionados en nuestro marco teórico, se conformaron los diferentes grupos:  Grupos pequeños de entre 6 a 8 miembros.  Se tomaban de la lista confeccionada por la Secretaría Académica, de los estudiantes en condiciones de cursar el Taller “C”, atendiendo a los criterios de inclusión.
21. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 21  Se agrupaban siguiendo la lista, de modo que: los primeros 8 estudiantes constituyeron el Grupo A, los siguientes el Grupo B, y así sucesivamente. 2. A cada grupo se le asignó un Tutor que trabajaba con el mismo durante 1 caso y luego se lo rotaba para el siguiente caso, de esta manera, nunca se repitió el mismo Tutor con el mismo grupo en dos casos sucesivos. En los antecedentes y referentes teóricos de esta tesis planteamos que en el desarrollo del razonamiento característico de la metodología diagnóstica pueden distinguirse cinco etapas (ver Anexo #1). Desde esa perspectiva establecimos cinco fases para la resolución de un caso. Por ello las actividades que se desarrollaron en las aulas del Taller C fueron organizadas en cinco fases, que se trabajaron una fase por semana. B.1.- Grupo Experimental: Pequeños grupos (PPGG) con dinámica de trabajo sistematizada: Esta 2º Cohorte se compuso por estudiantes que cursaron el Taller C durante el 2º semestre de 2010 (38 estudiantes) y el 1º semestre de 2011 (36 estudiantes)  Se utilizó la dinámica de trabajo en PPGG de no más de 8 estudiantes por cada uno.  Se distribuyeron, en forma semicircular o circular, de acuerdo a indicación del tutor.  Cada grupo tuvo asignado un tutor.  El tutor hizo entrega de un caso a cada participante del grupo  Se desarrollaran a partir de aquí los siguientes pasos: 1. Paso Nº 1: Los estudiantes leían el caso en forma individual con un tiempo asignado de 30 minutos. 2. Paso Nº 2: Los estudiantes discutieron en grupos de 2, por espacio de 30 minutos más. 3. Paso Nº 3: Los estudiantes se dispusieron formando un semicírculo, incluido el Tutor, quien mantendrá una postura pasiva, pero a la vez estimuladora sobre los aspectos metodológicos. Tiempo estimado 2 Hs. Actividades en cada Fase: En fase 1:  Trabajo individual: Leer el caso e identificar todos los contenidos que conoce y todos aquellos que no conoce generando una lista de los mismos. Identificar el Pivote probable.
22. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 22  Trabajo en pareja: Intercambio de opiniones, de conocimientos y planeamiento en la coincidencia o divergencia de los planteos, así como del potencial Pivote elegido por cada uno.  Trabajo grupal: Intercambio de ideas respecto al trabajo previo, en forma ordenada. Planteo de objetivos de estudio para conocer aquellos contenidos que aún quedan sin conocer luego del enriquecimiento grupal. Estímulo del Tutor para generar inquietudes respecto a la utilización de la Metodología. Es en este momento que el Tutor evalúa la participación de los estudiantes. En fase 2:  El grupo solicita al Tutor elementos para continuar construyendo hipótesis diagnósticas.  Planteo de los pasos metodológicos.  Esbozo de hipótesis probables. En fase 3:  Se ordena un borrador sobre la presentación del caso.  Se plantean otras opciones de abordaje.  Se intercambian puntos de vista con el Tutor sobre la aplicación de la metodología. En fase 4:  Presentación en plenario: Los plenarios consisten en la presentación de cada grupo de su producción, y asisten al mismo el resto de los estudiantes y los tutores del Taller además de invitados. Es una instancia de evaluación tanto para los estudiantes como para los tutores. En fase 5: corresponde al punto de las evaluaciones que desarrollaremos más adelante (ítem C, inciso C.2. de este apartado) B.2.- Grupo Control: Pequeños grupos (PPGG) con dinámica no sistematizada: Esta 1º Cohorte estuvo integrada por estudiantes que cursaron el taller C durante el 2º semestre de 2009 (30 estudiantes) y el 1º semestre de 2010 (32 estudiantes):  Se utilizó la dinámica de trabajo en PPGG de no más de 8 estudiantes por cada uno.  Se distribuyeron de acuerdo a la decisión de los estudiantes y fue espontánea.  Cada grupo tuvo asignado un tutor.  El tutor realizó la lectura del caso a todo el grupo.
23. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 23  Los estudiantes se dispusieron a trabajar formando un círculo o semicírculo, en forma aleatoria, donde el Tutor podía estar o no formando parte de la figura determinada.  El grupo tuvo 2 Hs reloj para trabajar sobre el caso, en cada encuentro (encuentros pautados), en la Facultad y dispondrán del tiempo que consideren fuera de ella. Actividades en cada Fase: En fase 1:  Trabajo grupal: Intercambio de ideas. Planteo de objetivos de estudio para conocer aquellos contenidos que aún quedan sin conocer luego del enriquecimiento grupal. Estímulo del Tutor para generar inquietudes respecto a la utilización de la Metodología. Las Fases 2 a 5 no tuvieron diferencias respecto a los contenidos y dinámicas que el Grupo Experimental. C.- Las evaluaciones del trabajo en los talleres C.1.-Evaluación Grupal Se realizó en Fase 4 (Ver grilla utilizada, en Anexo #1). La evaluación grupal fue realizada por los Coordinadores del Taller, y los tutores. En esta instancia se evaluó: el lenguaje de presentación, la organización del grupo, la participación, la aplicación de la metodología, los contenidos teóricos, justificación de las hipótesis, respeto para con sus pares y hacia los docentes y el instrumento de presentación: nada (solo presentación oral), poster, láminas, transparencia, diapositivas, power point. Se adjudica un puntaje numérico de 1 a 10 puntos. La nota final es aquella que surge del promedio de las 5 evaluaciones de los Coordinadores (2) y de los tutores (3). C.2.- Evaluación individual: examen escrito. Se lleva a cabo en la Fase 5. Se trata de un examen que reproduce un caso y se solicita la aplicación de la metodología para le resolución del mismo. Se puntúa de 1 a 10. Se adjunta un prototipo de examen: Se trata de evaluaciones de triple salto (Adaptación de: Educación Médica: Nuevos enfoques, metas y métodos. OPS. Serie PALTEX Salud y Sociedad 2000N°8), 1° enfrenta al estudiante a un problema específico y se le pide que lo identifique: Pivote 2° El estudiante
24. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 24 busca información en la bibliografía o en otros estudiantes, etc y 3° El estudiante ofrece una fundamentación de la/s hipótesis a las que arriba; indicando que el alumno debe completar adecuadamente cada ítem para poder continuar con el siguiente. (Ejemplo de examen escrito ver Anexo #1) C.3.- Evaluación individual: concepto a) Evaluación Continua (Concepto): Por parte del tutor de cada grupo. La evaluación es individual en el desempeño grupal y se califica durante el desarrollo de las distintas fases del taller. (Se utiliza la escala numérica de 0 a 10 según la Ordenanza 640/96 de la Universidad Nacional del Comahue*). b) Se califican los siguientes ítem: responsabilidad (puntualidad, asistencia, cumple con tareas asignadas) respeto (para con los pares y para con los docentes) y comunicación (sabe escuchar, permite a los demás expresarse, pide disculpas cuando llega tarde, usa vocabularios adecuado, acepta cuando el resto no entiende un concepto), autoevaluación (describe las fortalezas y debilidades de los miembros del equipo de forma constructiva, reconoce su falta de conocimiento, identifica sus propias fortalezas y debilidades, identifica formas de corregir sus debilidades, responde a las evaluaciones negativas de sus pares sin ponerse a la defensiva), liderazgo (toma iniciativa, ayuda a decidir y concretar objetivos del grupo, estimula la participación de todos), conocimiento (presenta la información clara y relevante, identifica la que no es relevante, demuestra análisis crítico de la información que ha recogido, demuestra conocimiento más allá de los temas propuestos, interpreta y relaciona información con exactitud, aplica el razonamiento crítico, es capaz de integrar los conocimientos adquiridos), presentación en plenarios. Los docentes tutores van registrando esta evaluación en una guía (Ver Anexo #1: Guía de evaluación conceptual) C.4.- Evaluación de la participación de los estudiantes Los tutores son los que determinan la participación del alumno de acuerdo a: a- Si el alumno toma la palabra, y es escuchado por sus pares y/o b- Si el alumno hace un aporte adecuado a la discusión del caso. *Ordenanza sobre Régimen General de Administración Académica de las carreras de grado.
25. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 25 La participación se midió de dos maneras: 1. Cualitativa (si/no): Se realizó solo en la Fase I de cada caso, tomando un espacio de tiempo de 5 minutos al inicio del trabajo en grupo. Se calculó el porcentaje de estudiantes que participan. Por ejemplo si de 8 estudiantes, participan 4, la participación fue del 50% 2. Cuantitativa: Se constituye una grilla con tantos casilleros como estudiantes hay en el grupo, en los cuales se apunta el número o característica de cada alumno que participa; se realiza un relevamiento cada 2 minutos durante 30 minutos, contando cuantas intervenciones realiza cada miembro del grupo y haciendo una sumatoria para cada uno, luego se trasladó a un gráfico. C.5.- Autoevaluación de la satisfacción de los estudiantes El nivel de satisfacción se evaluó a través de una encuesta autoadministrada con preguntas cerradas. Esta encuesta es utilizada sistemáticamente al finalizar el taller C, en la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional del Comahue (Ver Anexo #1). D.- Métodos Estadísticos Tamaño de la muestra Se requirió un N de al menos 60 estudiantes por grupo de estudio. Este tamaño de muestra permite estimar una diferencia de al menos 0,5 entre mediciones, con un nivel de significación de 0,01 y potencia del 0,90. Criterio de evaluación primario El criterio de evaluación primario de este estudio es la diferencia intra y entre grupos, de las calificaciones promedio parcial y promedio final, resultantes de las evaluaciones cuantitativas correspondientes a concepto, evaluación escrita y evaluación grupal. El promedio parcial se calculó con la siguiente fórmula: Promedio parcial = {(Concepto x 2) + Evaluación escrita + Evaluación grupal}/4 El promedio final se construyó de la siguiente manera: Promedio final = [(promedio 1 + promedio 2 + promedio 3)/3]
26. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 26 Criterio de evaluación secundario El criterio de evaluación secundario en este estudio son: la proporción de participación de los estudiantes en cada caso y evaluación de la satisfacción de los estudiantes. Análisis primario  Se reportan media, desvío estándar, IC95% de la media, de los datos cuantitativos.  Se evaluaron las diferencias intra y entre grupos por aplicación de ANOVA de mediciones repetidas y aplicación de pruebas post hoc. Análisis secundario  Análisis de la evolución entre 1º, 2º y 3º parcial dentro de cada grupo.  Participación de estudiantes por grupo.  Satisfacción de los estudiantes por grupo.  Evaluación cualitativa de las respuestas de los estudiantes.  Las diferencias entre grupos se evaluaron por aplicación de test de diferencia de proporciones.
27. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 27 RESULTADOS: Resultados del Análisis primario Características basales: No se observaron diferencias significativas en la composición y rendimiento previo entre ambos grupos, como se muestra en la Tabla1. Tabla 1: Características basales en ambos grupos Variable Grupo 1 Nº (%) Grupo 2 Nº (%) Valor p Sexo Masculino 22 (35%) 28 (37,8%) p > 0,05 Edad(años) Media 20,48 20,40 p > 0,05 Rendimiento(*) (Media) 7,78 7,66 p > 0,05 (*) Promedio del rendimiento académico de las materias que debían estar aprobadas al momento del estudio (Patología, Fisiología y Microbiología)de cada grupo. Comparación entre Grupo 1 y Grupo 2 Al realizar la comparación de los promedios alcanzados por ambos grupos en la resolución de cada caso, se observó: La comparación de los promedios parciales de cada caso mostró diferencias estadísticamente significativas entre grupos en el caso 1 (p<0,001) y en el caso 2 ( p<0,001). En tanto que no se observaron diferencias significativas entre grupos en el caso 3 (p=0,340), como muestra la Tabla 2 y se grafica en el Grafico 1: Al realizar la comparación del promedio final, se registró: - El Grupo 1(Control) obtuvo 7,14 (IC 6,96-7,31) y el Grupo 2 (Experimental) alcanzó 7,71 (IC 7,55-7,87). Esta comparación entre promedios finales mostró una diferencia estadísticamente significativa con una p<0.01. Tabla 2: Comparación de los promedios entre ambos grupos. Variable Grupo 1 Grupo 2 Valor p Promedio 1 7,07 7,74 p < 0,001 Promedio 2 7,00 7,84 p < 0,001 Promedio 3 7,36 7,55 p = 0,34 Promedio Final 7,14 7,71 p < 0,01
28. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 28 Grafico 1: Promedios parciales en la resolución de casos por grupo * Grupo 1 (identificado con flecha roja) y Grupo 2 (identificado con flecha azul). Análisis de evolución observado en cada grupo (comparación intragrupo): Grupo1 En el Grupo 1 se obtuvo diferencia entre los promedios entre los 3 casos (F= 5,047; p=0,008), Esta diferencia fue estadísticamente significativa y se evidenció entre la evaluación del caso 2 y el caso 3 (p=0,006). Grupo2 No se observó diferencia en los promedios entre los 3 casos (F= 2,54; p=0,108). 7462 7462 7462N = GRUPO 21 IC95%Media 8,2 8,0 7,8 7,6 7,4 7,2 7,0 6,8 6,6 Promedio 1 Promedio 2 Promedio 3
29. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 29 b- Resultados del Análisis secundario: Participación: De los resultados se observa claramente (Tabla 3) la diferencia en la participación cualitativa entre los grupos con una participación elevada del Grupo 2 desde el comienzo de las instancias. Se observó que las diferencias entre los grupos son estadísticamente significativas en todos los casos (p<0,001). Tabla 3. Cantidad y porcentaje de estudiantes con participación en fase 1 por caso y grupo Caso Grupo 1 N (%) Grupo 2 N (%) Caso 1 32 (51,4%) 67 (90,3%) Caso 2 36 (58,1%) 71 (96,8%) Caso 3 42 (67,6%) 73 (98,8%) En la segunda modalidad de evaluación cuantitativa de la participación realizada en la fase 1 de cada caso se obtuvieron los resultados que muestra el Gráfico 3. Se observa que la curva inscripta por el Grupo Control (1) se asemeja a una curva de grupo promedio (descripto por Jack R. Gibb en Manual de Dinámica de Grupos) y la curva del Grupo 2 a un grupo altamente participativo, según el mismo autor. En el Grupo Control se observa que los estudiantes uno a diez, no tienen participación alguna mientras duró el tiempo de la evaluación, mientras que en el Grupo Experimental, los estudiantes uno a 26 tuvieron seis intervenciones aproximadamente en el lapso de tiempo que duró la evaluación. Asimismo la curva descripta por el Grupo experimental muestra poca diferencia (homogéneo) en el número de participaciones de los estudiantes, que variaron entre seis hasta algo mas de siete veces, mientras que en el Grupo Control, se muestra marcadamente heterogéneo en número de participación de los estudiantes, yendo desde ninguna intervención hasta cuatro como máximo.
30. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 30 Grafico 3: Curvas obtenidas de la observación de la participación de los grupos La satisfacción de los estudiantes respecto de los aprendizajes alcanzados. La proporción de opiniones favorables es elevada en ambos grupos (Tabla 4). No se observan diferencias estadísticamente significativas en las opiniones sobre aportes para la integración de conocimientos teóricos (p=0,05), sobre los plenarios (p=0,18) sobre la metodología de la evaluación (p=0,53). Pese a ello, en el grupo 2 se registra una mayor proporción de satisfacción en todos los aspectos evaluados. Tabla 4. Cantidad y porcentaje de estudiantes con opinión favorable por grupo Opinión sobre: Grupo 1 N (%) Grupo 2 N (%) aportes para la integración de conocimientos teóricos (1) 57 (92%) 74 (100%) Plenarios (2) 52 (84%) 68 (92%) metodología de la evaluación (3) 52 (84%) 70 (94%) (1) Respuesta favorable sobre los aportes para la integración de conocimientos teóricos: muy importante o importante para integrar y organizar el pensamiento clínico. (2) Respuesta favorable sobre los plenarios: muy interesantes o interesantes. (3) Respuesta favorable sobre la metodología de la evaluación: muy buena o buena. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 1 4 7 10131619222528313437404346495255586164677073 Grupo 1 Grupo 2
31. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 31 Evaluación cualitativa de las opiniones: Las opiniones de los estudiantes se agruparon en dos aspectos que resultaron de expresiones recurrentes, como: 1- Haber adquirido una metodología de trabajo. 2- Haber aprendido el trabajo en equipo. Se puedo apreciar que en ambos grupos de estudio, las opiniones de los estudiantes se centraron en dos aspectos positivos fundamentales: haber adquirido una metodología y haber aprendido el trabajo en equipo (este último punto, si bien no fue un objetivo de enseñanza, surgió como un factor adicional positivo). Al analizar ambos grupos no se encuentran diferencias en los contenidos de las opiniones, por lo que podríamos decir que en ambas situaciones de trabajo la precepción de los estudiantes fue similar (Ver ejemplos de opiniones en Anexo #6).
32. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 32 CONCLUSIONES: El presente trabajo de tesis se originó en torno a la problemática de la enseñanza y el aprendizaje de la metodología de diagnóstico clínico en estudiantes de grado de la Carrera de Medicina de la Universidad Nacional Comahue. Sabemos que el aprendizaje de esta metodología requiere el desarrollo de un pensamiento analítico por parte de los estudiantes y, al mismo tiempo, estábamos convencidos que esta modalidad de pensamiento puede optimizarse si se establecen modificaciones en su enseñanza. En el desarrollo de esta investigación, se focaliza en el análisis y valoración didáctica, una propuesta de enseñanza de la metodología diagnóstica. En esta propuesta de enseñanza se concatenan tanto las conceptualizaciones de diferentes referentes teóricos como las condiciones contextuales de su puesta en marcha. Es decir, procura eslabonar teorizaciones acerca de la enseñanza y del aprendizaje con el momento de la carrera en que se encuentran los estudiantes cuando cursan el Taller C, el tiempo y el espacio institucional disponible para el trabajo, los casos que se analizan, entre otros emergentes contextuales. De este modo, planteamos dos hipótesis que orientaron el trabajo. La primera, presume que la enseñanza de la metodología de diagnóstico clínico basada en resolución de casos en pequeños grupos, tutoreados por docentes que propician una pautada sistematización de las interacciones en el grupo, constituye una herramienta didáctica innovadora y favorece el aprendizaje de los estudiantes. La segunda, considera que el potencial didáctico de esta modalidad de enseñanza puede evaluarse en las calificaciones individuales de los estudiantes y sus producciones grupales; en los niveles de participación de cada integrante de los pequeños grupos y, por último en la satisfacción manifestada por los estudiantes respecto de sus aprendizajes. Guiados por estas hipótesis, analizamos y comparamos la comprensión y utilización del pensamiento analítico de dos grupos de estudiantes a los cuales se les enseña la metodología diagnóstica con propuestas de enseñanza diferentes. Uno de los grupos (Grupo1: control) recibió una enseñanza basada en la resolución de casos en pequeños grupos, con tutores docentes que no pautaron y sistematizaron las interacciones entre los integrantes de los grupos. El otro grupo de estudiantes (Grupo 2: experimental) recibió una enseñanza semejante pero en la propuesta se estableció una dinámica de interacciones grupales pautada y sistematizada por los tutores docentes. Los indicadores que recuperamos para este análisis comparativo fueron el desempeño de los estudiantes en evaluaciones grupales y en evaluaciones individuales conceptuales y de carácter escrito; la participación de los estudiantes en la resolución
33. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 33 de casos en los pequeños grupos; y la satisfacción de los estudiantes respecto de los aprendizajes alcanzados. El trabajo realizado mostró que existen semejanzas y diferencias relevantes entre los grupos comparados.  En relación a las calificaciones numéricas alcanzadas en la resolución de casos. El análisis de los promedios de las calificaciones numéricas alcanzadas en la resolución de casos del Grupo control, evidenció una mejoría sobre el final del proceso de enseñanza. En el caso de este grupo, podría decirse que la metodología diagnóstica se aprende paulatinamente, a medida que transcurre la resolución de casos, llegando a tener su producción más óptima sobre la finalización del proceso. Es necesario resaltar que esta modalidad de enseñanza es novedosa a esta altura del cursado de la carrera y que, además, se dicta solamente en un semestre. Pese a ello, la celeridad en el aprendizaje de la metodología diagnóstica puede interpretarse como un indicador positivo para esta propuesta de enseñanza. Ahora bien, analizando el Grupo experimental, se observa que el promedio de las calificaciones numéricas alcanzadas entre las resoluciones de los casos es más estable. Esto es, la resolución del primer caso no muestra diferencias significativas con la realiza en los restantes casos. Esta estabilidad puede estar indicando que existe una variable que permite mejorar las calificaciones desde el inicio del proceso de enseñanza. Entendemos que esta variable está vinculada a la propuesta de enseñanza que sistematiza y pauta las interacciones entre los miembros de los pequeños grupos de estudiantes. En efecto, las observaciones realizadas muestran una mayor participación de los estudiantes en este grupo, la cual está estimulada por la sistematización de la técnica de grupo que enriquece el debate y la producción.  En relación a la participación de los estudiantes en la resolución de casos. Como contrapartida respecto de las calificaciones finales alcanzadas en la resolución de casos, las modalidades de participación que asumen los integrantes de pequeños grupos cuando deben resolver casos empleando la metodología de diagnóstico clínico nos permite reconocer indicadores del proceso de aprendizaje de esta metodología. En tal sentido, el compromiso con los debates, la debida fundamentación de ideas, la búsqueda colectiva de alternativas son algunas de las modalidades de participación y, al mismo tiempo, son evidencias de un pensamiento analítico en construcción. Las estrategias de recolección de información empleadas en este estudio para rastrear tales evidencias mostraron diferencias relevantes entre los grupos. En efecto, se registró que entre estos grupos hubo una diferencia estadísticamente significativa en
34. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 34 los porcentajes de estudiantes que participaron activamente en la resolución de los casos. Además, desde la perspectiva de Jack R. Gibb presentada en Manual de Dinámica de Grupos, la dinámica participativa del Grupo 1 puede caracterizarse como la de un grupo promedio, mientras que el Grupo 2 puede caracterizarse como altamente participativo. Cabe agregar que en el Grupo 1, y al inicio de la cursada del Taller, los docentes tutores evaluaron que la participación estudiantil era escasa y, por ende, no se gestaba un adecuado contexto para la producción del grupo en la resolución de casos. Por otra parte, la técnica empleada para la conformación de los pequeños grupos de estudiantes no previó la designación de directores o líderes, sino que éstos se manifestaron espontáneamente. De este modo, en la mayoría de los casos surgieron líderes, en algunas situaciones muy fuertes (positivos o negativos), desarrollando el grupo un perfil autocrático. Entendemos que estas condiciones restringieron la participación de estudiantes que se vieron intimidados o relegados a pesar de los esfuerzos del docente tutor por revertir la situación. Sin embargo, en el Grupo experimental, la metodología de enseñanza previó fases que permitieron construir y delimitar espacios para la participación de todos los integrantes de los pequeños grupos. Los tutores registraron que la posibilidad que daba la fase I de realizar el análisis de cada caso en forma individual favorecía y acrecentaba la confianza a la hora del debate en el pequeño grupo. Asimismo, la sistematización en la técnica utilizada en la enseñanza de este grupo permitió observar como los estudiantes se organizaban en forma democrática, ordenado el debate y respetando los tiempos de cada uno tanto en la dinámica intra-grupal como en los plenarios. Posiblemente esta organización de las interacciones grupales esté en la base de las resoluciones exitosas de los casos desde el inicio del proceso de enseñanza de la metodología del diagnóstico clínico. Entendemos que la relevante diferencia entre ambos grupos, respecto de la participación estudiantil en dinámica grupal permite fortalecer núcleos centrales de nuestras hipótesis. En tal sentido, estas diferencias validan estadísticamente que al pautar y sistematizar las interacciones en los pequeños grupos se potencia significativamente la propuesta de enseñanza de la metodología diagnóstica basada en la resolución de casos, al tiempo que favorece el desarrollo del pensamiento analítico. Por último, entendemos que promover modalidades de participación democrática intra y entre grupos en la enseñanza de grado de la medicina es fundamental para el desarrollo de las prácticas propias de su futura profesión, la cual tiende cada vez más al trabajo en equipo.
35. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 35  Satisfacción de los estudiantes acerca de sus aprendizajes. Con respecto a la satisfacción de los estudiantes acerca de los aprendizajes alcanzados con estas propuestas de enseñanza de la metodología diagnóstica, los análisis revelaron que ambas son valoradas como altamente positiva sin diferencias entre los grupos. Fueron recurrentes expresiones de los estudiantes tales como “…es la primera actividad que nos da herramientas para poder utilizar al estar frente a un paciente en las asignaturas que cursamos simultáneamente…”;…”fue divertido y motivante para leer sobre entidades que no conocemos pero con un objetivo como es realizar un diagnóstico…” También es importante resaltar la satisfacción positiva acerca que manifiestan en torno a las instancias de evaluación. Sabemos que en las carreras de grado, estas constituyen un punto conflictivo porque, en general, la percepción de los estudiantes es que no fueron adecuadamente evaluados. Por otra parte, el presente trabajo motivó o despertó interés en docentes de otras asignaturas clínicas. Tal es el caso de los docentes de Medicina y Cirugía, y del Internado Anual Rotatorio, que se acercaron a nuestro equipo para solicitar capacitación acerca de la metodología de enseñanza que se utilizaba en el Taller. Esta inquietud surge en función de habituales comentarios de estudiantes tales como “…lo que nos ayuda es lo que aprendimos en el Taller C, porque ahora podemos enfocar con mayor madurez a un paciente…” Como corolario, creemos que resulta muy importante incluir en el pregrado esta metodología de enseñanza como una metodología de enseñanza del razonamiento clínico. Esta práctica debiera iniciarse en etapas no muy avanzadas de la carrera y continuar utilizándola, especialmente junto al paciente, en asignaturas posteriores. De este modo se instalaría la enseñanza de la medicina con el paciente y con el Tutor en el mismo momento, especialmente en currículas donde predomina la enseñanza clásica y cuentan con muy pocas propuestas apoyadas en el aprendizaje basado en problemas (ABP). Esta parece ser la situación de la Facultad de Ciencias Médicas de la UNCo, cuya currícula se constituye en un híbrido, con unos pocos y relegados espacios en los que se piensa la enseñanza a partir del ABC, espacios denominados Talleres. Si bien el lapso de tiempo que requiere el aprendizaje de esta metodología no es mínimo, también es cierto – tal como lo muestra nuestro trabajo-que un semestre alcanza para lograr notables avances. Por ello, entendemos que esta tesis desacredita y muestra el error de los habituales argumentos en contra de la viabilidad de estas propuestas de enseñanza por cuestiones de excesiva demanda de tiempo.
36. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 36 Concluimos que, si bien la currícula de nuestra Facultad no está basada en el ABP, sino que es una currícula híbrida, nuestro trabajo fortalece la modalidad de Aprendizaje Basado en Casos, convirtiéndose en valiosas alternativas al ABP. Sumamos a esto que, la sistematización de las interacciones que se desarrollan en los pequeños grupos es, posiblemente, la modalidad más adecuada para promover y motivar a todos los participantes en igual proporción.
37. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 37 BIBLIOGRAFÍA 1. Gimeno Sacristán, J. Los modelos didácticos. Identificación de componentes para una teoría del currículo. En Gimeno Sacristán, J. Teoría de la enseñanza y desarrollo del currículo. 2º Ed. Madrid: Anaya; 1996, p. 95-147. 2. Eddy DM, Clanton CH. The Art of Diagnosis. N Engl J Med. 1982; 306:1263-67. 3. Orlowski JP. Are the Case Records obsolete?. N Engl J Med. 1980; 302:1207-8 4. Rey Joly Barroso C, editor. El diagnostico a través de la historia clínica. 1º Ed Madrid: IDEPSA, 1983. 5. Hinojosa Campero WE. Fisiopatología Clínica. BsAs: Grupo Guía SA, 2004. 6. Organización Panamericana de la Salud. Modernización de la educación: ¿Ilusiones inútiles o necesidad imperiosa?, Educación Médica: Objetivos Generales, Las disciplinas Curriculares. En Educación Médica: Nuevos enfoques, metas y métodos 2003. Organización Panamericana de la Salud. 2º Ed. Washington: Editorial de la OPS. P. 1-71 7. Custers EJFM, Regehr G, Norman GR. Mental Representation of Medical Diagnostic Knowledge: A Review. 1996. Acad Med, 71 (19) Supp S55-S61. 8. Dewey, J. Experiencia y Educación.1º Ed. Buenos Aires: LOSADA, 1967. 9. Olavegogeascoechea P, Buseta G. Taller “C” – Aprendizaje Basado en Casos (ABC)- El Arte Diagnóstico. XVIII Conferencia Panamericana de Educación Médica “COPEM 09” y X Conferencia Argentina de Educación Médica “CAEM 09”, 2009, Octubre 23. Buenos Aires. Argentina. 10. Neufeld VR, Woodward CA, MaCleod SM. The McMaster M.D. Program: a case study of renewal in medical education. Acad Med. 1989; 64:423-432. 11. Di Bernardo JJ, Puyol RB. Aprendizaje basado en problemas (ABP) en la Carrera de Bioquímica. Un enfoque de concepción constructivista que facilita el proceso de aprendizaje. (Resumen: E-052) Comunicaciones Científicas y Tecnológicas 2004. Universidad Nacional del Nordeste. Argentina.
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40. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 40 35. Srinivasan M, Wilkes M, Stevenson F. Comparing Problem-Based Learning with Case-Based Learning: Effects of a Major Curricular Shift at Two Institutions. Acad Med. 2007; 82:74–82.
41. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 41 ANEXO 1 MATERIAL PARA TUTORES TALLER “C” DIAGNÓSTICO: “IMPLICA TENER UNA DEFINICION PRECISA SOBRE INFORMACION EMPIRICA” METODOLOGIA: METODO CLINICO VS METODO CIENTIFICO Similitud de Metodología Método Clínico Método Científico Conocimiento actual Problema Hipótesis Diseño Generación de datosObservación Análisis Resultados Conclusiones Generalización Sujeto Enfermo Problema Hipótesis Recolección datosAnálisis Resultados Diagnósticos Historia Clínica Síntoma, signo o ex. complentario Causas-Tamizaje Validación Adaptado clase Dr. Lupo Sergio- Maestría Investigación 2007– UAI y Pallás Argimon, J M: Métodos de investigación clínica y epidemiológica Hipótesis Sindromática FUNDAMENTACIÓN DE LA ENSEÑANAZA MODERNA EN GRUPOS PEQUEÑOS (reseña realizada por el Autor de los Libros: Cirigliano-Villaverde. Dinámica de grupos y Educación, 21º Edición y Jack R. Gibb. Manual de dinámica de grupos. 17º Edición) La mente era concebida como un registro de memoria, al cual se podía poner dentro: datos, ideas conocimientos (educación tradicional). El rol del estudiante es aprender y repetir todo aquello que le maestro considera pertinente. El eje está fuera del alumno, si sitúa en las verdades que el alumno “debe saber”; el eje está en el educador. El maestro es quien centra y realiza la actividad, el alumno debe tener una actitud pasiva de recibir, no de aportar. En esta concepción es importante desarrollar las habilidades del profesor. El medio favorece u obstaculiza las tendencias activas del individuo, si las favorece, permite actuar y crecer, a través de la planificación de la inteligencia. Si el medio crea dificultades, la inteligencia presentará alternativas para superarlas. Al resolver los problemas el individua habrá tenido una experiencia. Dentro de esa experiencia habrá tenido un aprendizaje (educación moderna). En la concepción moderna, el profesor
42. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 42 debe desarrollar habilidades como saber discutir, investigar, comunicarse, expresarse, saber escuchar, saber razonar, saber descubrir, experimentar, actuar en grupo. En la concepción moderna, los momentos de pensar coinciden con las etapas del método científica (aportes de la filosofía de John Dewey). Los métodos didácticos deberán asentarse sobre una nueva lógica: la estructura del método científico. Pertinente para resolver problemas, para lo que deben recorrerse algunas etapas como: reconocer el problema, buscar los datos necesarios, formular las hipótesis, buscar nuevos datos, elección de una alternativa, consecuencias y comprobación de las alternativas. La cultura estática o estable, podría haber tenido sentida hasta el siglo pasado. En nuestro s días, 10 años tiene equivalencia a un siglo de otros tiempos. ¿De qué podría servir el aprender de memoria una enorme cantidad de datos que se modifican diariamente y que los podemos consultar en cualquier libro o incluso en la web? En épocas de cultura estática y con escases de libros, éstos tenían un valor casi sagrado. El profesor era el profesor-lector de un libro. En nuestro tiempo no se da ni la estaticidad ni la escasez de libros. Siendo la otra situación una concepción al la moderna. ¿Cómo podría aprenderse de memoria información que caduca en menos tiempo que dura un ciclo de estudios? “Hoy importa la capacidad para seguir aprendiendo y para actualizar lo aprendido” “La función de la Universidad es capacitar al alumno para deshacerse de los detalles en beneficio de los principios” Se convierte en la manera en que reacciona la mente al estímulo apropiado en forma de circunstancias ilustrativas. Nadie da rodeos si tiene presentes sus conocimientos en forma clara y consiente. El principal propósito de un profesor universitario debe ser mostrarse en su verdadero carácter, esto significa, como un hombre ignorante que piensa, que utiliza activamente esa pequeña porción de conocimientos En cierto sentido, el conocimiento disminuye a medida que aumenta la sabiduría, puesto que los detalles son absorbidos por los principios. - El conocimiento de los fines En la concepción tradicional, el fin era solo conocido por el educador. El alumno no tenía idea de hacia adonde se dirigía, ni lo que le iría a enseñar mañana ni para qué.
43. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 43 Dentro de la educación moderna, el alumno debe comprender el sentido y la finalidad de lo que hace, en el momento en que lo hace. Whitehead se pregunta al respecto de la educación tradicional. Por que se le enseña a un alumno a resolver una ecuación? - Los contenidos didácticos La lección, en la concepción tradicional, se reducía a ser una repetición. No solo el alumno debía repetir lo que estaba en los libros, el profesor también. En la concepción moderna, la lección horaria es reemplazada por sesiones de trabajo que se rigen por un criterio temporal múltiple, variable, según sea la naturaleza de la actividad en que se está empeñado, y lo que la experiencia recomiende como más adecuado. El material o contenidos en la concepción tradicional se presentan como materias aisladas o independientes. Creándose separaciones mentales entre las materias. Importaba muy poco lo que el alumno podía aportar. Solo aprendía para el aula. En la moderna se persigue un criterio psicológico más que para la división para la reunión de contenidos en áreas o unidades de trabajo. El material está pensado como para una experiencia. - Diferentes criterios sobre el aprender Para la concepción moderna es resolver problemas que afectan vitalmente, en los que uno juega de algún modo, mientras que en la tradicional, aprender es repetir lo que está en los libros. El examen tradicional es comprobar los conocimientos, comprobándose así solo la memoria, No interesa averiguar qué puede hacer el alumno con esos datos y mucho menos que los utilice.. La capacidad de repetir algo no garantiza el entendimiento ni la retención. La concepción moderna busca sistemas para comprobar si las experiencias tenidas han quedado como aptitud, como capacidad para resolver futuros problemas. - Que producto queremos obtener? En la clase moderna encontramos bullicio, muchos hablan al mismo tiempo, movimiento, distribución de mesas y sillas variables. El que estará callado en general será el profesor, porque los que trabajan son los grupos, hacen su propia investigación, su aprendizaje, canalizan su energía, sus propósitos, sus tendencias en una actividad. El profesor parece desdibujarse un tanto en el aspecto exterior de su actuar, mientras resalta a simple vista el actuar de los estudiantes. Los estudiantes
44. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 44 todos tienen la posibilidad de participar, intentar su propia solución y posibilidad de equivocarse también Podríamos decir que en lo tradicional, la educación era un cambio cuantitativo de conocimientos, mientras que en lo moderno, la educación es un cambio cualitativo en la conducta. EL GRUPO COMO PODER EDUCADOR “La fuerza o potencia del grupo, su dinámica, puede traducirse en fuerza educadora, por lo que no debe desperdiciarse en la acción educativa” Del medio-ambiente extraemos lo que nos hace crecer, él estimula y acentúa nuestras potencias, solo tenemos experiencias dentro de ese marco. El educador debe crear un ambiente que favorezca o produzca experiencias con su concomitante aprendizaje. El educador debe poseer la sistemática para la interacción en el grupo, “la clase es: un grupo”. Pueden organizarse grupos con el fin de tomar decisiones o resolver problemas. En ellos también se producirá efecto educativo aunque no sea el fin expreso del grupo. La Dinámica de Grupos y en especial sus técnicas, se convierten así en herramientas del educador. Pero esto implica varias exigencias: que el educador debe conocer las técnicas y entrenarse especialmente en su manejo; que el grupo de clase debe efectivamente ser considerado como un grupo, debe funcionar como tal, es decir, atenerse a las regulaciones de la Dinámica de Grupos; que deberán abandonar se prejuicios y tradiciones rutinarias en cuanto al concepto de educación. Los grupos se caracterizan por tener una estructura interior. Existen funciones mínimas verificables o roles también verificables, que deben ser desempeñados. Los grupos tienen o buscan una forma interior, una estructura más o menos clara de relaciones formales entre sus miembros. Lo importante es tener en cuenta que no hay grupo que pueda funcionar si no crea una mínima organización interna. De aquí que los educadores que se dediquen a utilizar las técnicas de grupo deberán respetar ese principio general de la Dinámica de grupos, so pena de fracaso. Ello implica, a su vez, una mente dispuesta al cambio en los educadores. Educación y comunicación: Comunicación es participar algo en común, es percibir el mismo grado de conmoción interna emocional que el otro (con-sentir)
45. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 45 Por su parte las técnicas de grupo son técnicas para comunicarse, para organizar mejores relaciones humanas, son instrumentos que permiten convivir. Son técnicas que permiten aprender a comunicarse y aprender a convivir. “Los grupos no nacen, se hacen” (Jack R. Gibb). Hay que aprender a actuar en grupo, actuando en grupo. Cuando hemos adquirido las habilidades para convertir al grupo en operante y para seguir creciendo en él, hablamos entonces de “grupos maduros” y de “miembros maduros del grupo”. Toda comunicación será entonces educativa y se estará incrementando la comunicabilidad. Las funciones observables de liderazgo han permitido a la dinámica de grupos clasificar diferentes grupos (permisivo, autocrático, paternalista, democrático, participativo). Las funciones de liderazgo no pueden ser patrimonio de unos pocos sino requisito de todos. Si todos tienen la posibilidad de desempeñar funciones de liderazgo, es lógico que han de tener un entrenamiento concreto en esas funciones, y el mejor camino es el desempeño en los grupos. La dinámica de los grupos, han observado diferentes tipos en relación al las relaciones humanas: autocráticas (de violencia), democráticas (de tipo contractual), individualistas (de laisser faire), paternalistas (forma suavizada de la autocracia). Proceso evolutivo de las relaciones humanas: de la dependencia a la independencia: Podemos también decir que las relaciones humas han recorrido estos tres momentos: 1. Lucha: enfrentamiento de intereses opuestos. 2. Coexistencia: tolerancia a los intereses opuestos. 3. Participación o colaboración: concurrencia en lo común sin renuncia a los propios intereses. 4. Podemos señalar que la educación es igual a crecimiento. La Dinámica de Grupos persigue en términos generales, a través de sus técnicas, igual fin: que los individuos se desarrollen, que crezcan, que maduren. INMADUREZ DEPENDENCIA MADUREZ INDEPENDENCIA Autocrática Paternalismo Democrática Participativa Línea de las relaciones humanas
46. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 46 Modalidad de incorporación: a- El replanteo del rol del profesor, quien deja de ser depositario de la verdad que debe transmitir a una mente, para convertirse en miembro del grupo, con una o varias funciones de guía, como estimulador y organizador del aprendizaje, como supervisor de tareas. b- Todos los contenidos previstos en el plan de estudios que vayan a ser empleados con técnicas de grupo, habrán de ser traducidos a experiencias para que puedan ser vividas como tales en la situación grupal. c- Planeamiento curricular: Normas implementadas por la Universidad y/o Estado. d- Intentar usar técnicas de grupo sin este previo rearmado, es decir, sin un paso inicial a la nueva concepción educativa, es muy laudable, pero muy riesgoso. Solo pareciera conveniente hacerlo a la manera de demostraciones, pero no para un empleo orgánico total. Ya que es necesaria una adaptación del material de aprendizaje así como la adaptación del educador y de los educandos a la nueva situación. e- Cambiar el concepto de evaluación, que ya no es simplemente la medición de conocimientos sino la comprobación de las habilidades alcanzadas. Resumen de la relación entre Dinámica de Grupos y educación: 1. Las técnicas de Grupo se ajustan mejor a la concepción moderna de la educación, y permiten satisfacer las exigencias que ésta plantea. 2. Permiten educar para la convivencia enseñando a convivir. 3. Permiten el surgimiento de habilidades diferentes al simple conocimiento. 4. Permite efectivamente crecer y enriquecer la comunicabilidad. 5. Pueden dar salida a ideales de los educadores que persiguen renovaciones de la educación, pero que no pueden hallar apoyo en los métodos tradicionales de la educación por la misma naturaleza de éstos. 6. Pueden promover la aceleración del tránsito hacia una más moderna educación. ESQUEMA REFERENCIAL Dinámica de Grupos: “Teoría de la naturaleza de los grupos, e incluye un conjunto de técnicas” La Dinámica de Grupos se refiere a las fuerzas que actúan en cada grupo a lo largo de su existencia y lo hacen comportarse en la forma en que se comportan. Estas fuerzas constituyen el Aspecto dinámico de los grupos: movimiento acción, cambio, interacción, reacción, transformación, etc.; y se distinguen de los aspectos
47. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 47 relativamente estáticos, tales como, el ambiente físico, el nombre, la finalidad, la constitución, etc. La interacción o acción reciproca de estas fuerzas y sus efectos resultantes sobre un grupos dado constituyen su dinámica. La Dinámica de Grupo se fundamenta originalmente en la teoría de Gestalt, como una disciplina, estudia las fuerzas que afectan la conducta del grupo, comenzando por analizar la situación grupal como un todo con forma propia. El grupo no es una suma de miembros, es una estructura que emerge de la interacción de los individuos y que induce ella misma cambios en los individuos. La interacción psicosocial está en la base de la evolución de los grupos y de sus movimientos; dicho de otro modo, entre los individuos que forman el grupo se producen múltiples fenómenos (atracción, repulsión, tensión, compulsión, etc.): las corrientes que se establecen entre los elementos del grupo y entre los elementos y el grupo, determinan una dirección, una dinámica, que proyecta en cierta manera el grupo hacia adelante, como si poseyera la facultad de crear su propio movimiento. “El comportamiento de un individuo en grupo está siempre determinado por la estructura de la situación presente”. Es difícil de predecir la conducta del individuo dentro del grupo; sus reacciones en última instancia dependerán de la interacción entre su personalidad y la personalidad de los otros miembros del grupo: serán un fenómeno de grupo. En forma sintética podemos decir que la Dinámica de Grupos, “se ocupa del estudio de la conducta de los grupos como un todo, y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros como tales, de las relaciones entre los grupos, de formular leyes o principios, y de derivar técnicas que aumenten la eficiencia de los grupos” Grupo: “Un grupo consiste en dos o más personas que comparten normas con respecto a ciertas cosas y cuyos roles sociales están estrechamente inter-vinculados” Grupos pequeño: El grupo es considerado un número reducido de miembros que interaccionan “cara a cara” y forman lo que se conoce como grupo primario. El grupo secundario en cambio mantiene relaciones frías, impersonales y más formales. El grupo en este caso no es un fin, sino un medio para lograr otros fines. Las relaciones se establecen más bien a través de comunicaciones indirectas; tal el caso de empresas, instituciones, clubes, barrios, pueblos o ciudades. Para que exista el grupo es preciso que haya “una interacción entre las personas, y además conciencia de relación común”
48. Pablo A. Olavegogeascoechea. “Enseñanza en Medicina de la Metodología del Diagnóstico Clínico en pequeños grupos con interacción pautada” - 2012 Página 48 Las características del grupo son: 1. Una colección de dos o más personas identificables por nombre o tipo. 2. Conciencia de grupo; los miembros se consideran como grupo, tienen una concepción colectiva de unidad, una identificación consiente de unos con otros. 3. Un sentido de participación de los mismos propósitos; los miembros tiene un mismo objeto modelo, o metas e ideales. 4. Dependencia recíproca en la satisfacción de necesidades; los miembros necesitan ayudarse mutuamente para lograr los propósitos para cuyo cumplimiento se reunieron en grupo. 5. Acción recíproca, los miembros se comunican unos con otros. 6. Habilidad para actuar en forma unitaria. 7. Distribución de roles que se reconocen, estructura interna (direccionado o espontáneo). Principios básicos de la acción de grupo:  Ambiente.  Reducción de la intimidación, la reducción de la tensión favorece el trabajo y la producción de los grupos. En un grupo intimida tanto en que habla poco como el que habla mucho. El grupo tiene como objetivo lograr buenas relaciones inter-personales.  Liderazgo.  Formulación del objetivo: Deben establecerse y definirse con la mayor claridad posible los objetivos del grupo, es buena la participación directa de todos los miembros.  Flexibilidad en los objetivos establecidos, de acurdo a los resultados obtenidos.  Consenso, el grupo debe establecer un tipo de comunicación libre y espontánea, que evite antagonismos, la polarización, los “bandos”; y que haga posible, en cambio llegar a decisiones o resoluciones mediante el acuerdo mutuo entre los miembros (consenso).  Comprensión del proceso: Debe prestarse atención, no solo al tema en que trabaja el grupo sino a lo que ocurre en éste durante el transcurso de la tarea: como se dan los roles, reacciones, tensiones, ansiedad, resolución de conflictos, etc.  Evaluación continua: Se requiere una evaluación continua que observe hasta qué punto el grupo se halla satisfecho y las tareas han sido cumplidas. Esto permite introducir cambios de acuerdo con el principio de flexibilidad mencionado. “Los miembros de un grupo no nacen: se hacen” .

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