Source: http://www.confprofessionilavoro.eu/fasi-del-rapporto/malattia/
Timestamp: 2018-12-18 13:14:23+00:00

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Malattia | ConfProfessioniLavoro
Con il termine “malattia” il legislatore fa riferimento a tutti i periodi di malattia in senso stretto, quelli necessari alla guarigione, allo svolgimento di cure e terapie, che impediscono l’esecuzione della prestazione lavorativa del dipendente o del parasubordinato.
La sospensione della prestazione di lavoro comporta il divieto per il datore di lavoro di invocare l’inadempimento dell’obbligazione lavorativa da parte del lavoratore: pertanto, il datore di lavoro non può recedere dal rapporto, e lo stesso prestatore mantiene il diritto a percepire un’indennità commisurata alla retribuzione.
La tutela del lavoratore malato si estrinseca in una duplice direzione:
a) continuità della percezione della retribuzione (o di indennità equivalenti),
b)mantenimento del posto di lavoro.
Pubblichiamo il Vademecum Inps per la verifica telematica delle malattie.
dall'articolo 95 all'articolo 105
- CASS. 22 GENNAIO 2007, N. 1333. La decisione del periodo di comporto deve essere comunicata tempestivamente al lavoratore. - CASS. 11 FEBBRAIO 2008 N. 3226 Accertamenti sanitari - controlli di malattia - assenza del lavoratore durante le fasce orarie di reperibilità presso il proprio domicilio - sussistenza della malattia – irrilevanza - licenziamento per giusta causa – ammissibilità. Il mancato rispetto dell’obbligo del lavoratore malato di rendersi disponibile per la visita domiciliare di controllo nelle fasce di reperibilità, puòcostituire giusta causa di licenziamento. - CASS. 9 NOVEMBRE 2002, N. 15773. La previsione della fasce orarie è una prescrizione a favore del lavoratore al quale, in assenza di un termine, potrebbe essere richiesto l’immediato adempimento dell’obbligo di reperibilità. - CASS. 28 GENNAIO 2008, N. 1809. Solo l`urgenza di sottoporsi a visita medica o a trattamento terapeutico giustifica l'assenza del lavoratore alla visita domiciliare di controllo - CASS. 20 FEBBRAIO 2007, N. 3291. L’assenza alla visita domiciliare non determina la perdita del trattamento di malattia se è in concomitanza con altre visite mediche e si è i grado di dimostrare l’impossibilità a svolgerle al di fuori delle fasce di reperibilità. - CASS. 4 GENNAIO 2002, N. 50. L’irreperibilità alla visita domiciliare causa al lavoratore assente la perdita dei benefici del trattamento di malattia, nel caso in cui non riesca a provare l'esistenza di un oggettivo impedimento non prevedibile né evitabile.
Codice civile – articoli 2109 e 2110
Testo Unico 30 giugno 1965, n. 1124 art. 1
Legge n. 300/1970, art. 5 (accertamenti sanitari)
(istituzione del Servizio Sanitario Nazionale)
D.L. 30 dicembre 1979, n. 663
(convertito in l. 29 febbraio 1980, n. 33) (accertamento sanitario da parte del medico curante e certificazione rilasciata dal medico curante), art. 2 comma 2 (comunicazione e certificazione per prosecuzione malattia e trasmissione certificazione rilasciata dal medico curante) e art. 2 comma 3 (obbligo di reperibilità).
D.L. 12 settembre 1983, n. 463
(convertito in l. 11 novembre 1983, n. 463 (convertito in l. 11 novembre 1983 n. 638) art. 5 comma 14 (assenza ingiustificata el lavoratore alla vistia di controllo domiciliare)
- D.P.R. 4 dicembre 1984, n. 882 (accertamento sanitario da parte del medico curante)
D. L.vo 23 febbraio 2000, n. 38
(permessi per malattia del bambino)
Legge n. 311/2004 art. 1, comma 149
(trasmissione certificata rilasciata dal medico curante)
Inps: Vademecum per la gestione telematica della Malattia
Interpello MLPS del 29 marzo 2006
(indennità di malattia per addetti ai trasporti)
Interpello MLPS 5 dicembre 2006
(congedi per cure e periodo di comporto per patologia tumorale)
Interpello MLPS 11 luglio 2007, n. 17
(malattia di breve durata – sospensione della durata apprendistato)
Interpello MLPS 20 luglio 2007, n. 20
(sanzione per denuncia tardiva INAIL per malattia professionale)
Interpello MLPS 6 febbraio 2009, n.5
(denuncia malattia professionale)
Circ. Inps 17 maggio 1999, n.109
(malattia insorta durante i periodi di ferie
Interpello MLPS 10 giugno 2010, n.23
(enti pubblici e obbligo di versamento all'INPS indennità di malattia e maternità)
Interpello MLPS n. 42/2010
(indennità di malattia – amministratori di S.R.L.)

References: CASS. 
 CASS. 
 CASS. 
 CASS. 
 CASS. 
 CASS. 
 art. 1
 art. 5
 art. 2
 art. 2
 art. 5
 art. 1