Source: http://asociacionmapu.org/index.php?option=com_content&view=article&id=5&Itemid=7&lang=es
Timestamp: 2017-09-21 22:51:30+00:00

Document:
Artículo 1. Con la denominación Asociación MAPU se constituye una ASOCIACION al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, sin ánimo de lucro, no gubernamental, laica y de carácter democrático y participativo, promotora de la igualdad entre las personas, independiente de toda organización política, sindical, empresarial o religiosa.
Promover y realizar acciones, proyectos y programas de desarrollo auto-sustentable y de economía solidaria en la región Patagónica argentina y chilena en particular y en cualquier otra región en vías de desarrollo en general, orientados a mejorar la calidad de vida, la salud, la educación y la comunicación, y a aumentar las capacidades autóctonas, los medios materiales y la capacidad de las comunidades rurales y de los pueblos originarios;
Realizar acciones, proyectos y programas de sensibilización, educación para el desarrollo, formación y solidaridad para cambiar las actuales relaciones injustas que en el ámbito económico, comercial, político y social existen en las regiones del ámbito de actuación de la Asociación;
Promover el uso de nuevas tecnologías, especialmente la informática y las telecomunicaciones entre los habitantes de las regiones del ámbito de actuación de la Asociación, con el fin de facilitar su uso y utilización para el desarrollo;
Promover el uso de energías renovables entre los habitantes de las regiones del ámbito de actuación de la Asociación,
Promover el voluntariado internacional como herramienta de desarrollo local y de conocimiento y difusión de la realidad de las regiones del ámbito de actuación de la Asociación, así como la formación de voluntarios;
Colaborar con asociaciones y organizaciones españolas y de otros países que coincidan tanto en los fines y objetivos como en la filosofía de la Asociación MAPU.
Promover, evaluar, organizar y desarrollar cuantas actividades, acciones, programas y proyectos de cooperación para el desarrollo auto-sustentable y la economía solidaria con las regiones del ámbito de actuación de la Asociación sean necesarios;
Artículo 5. La Asociación establece su domicilio social en Madrid, C/ Carlos Solé nº 26, 5º C, C.P. 28038, si bien se podrán abrir nuevas delegaciones en otras ciudades españolas cuando así lo acuerde la Junta Directiva. La Asociación dispondrá también de un domicilio virtual en Internet y una dirección de correo electrónico a efectos de notificaciones y comunicaciones. Su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado, pudiendo ser ampliable a otras naciones.
Órgano de Representación - Junta Directiva
Artículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por un mínimo de tres y un máximo de 8 socios que ostentarán los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario-Tesorero y los Vocales que sean necesarios.
Todos los cargos que componen la Junta Directiva no serán remunerados. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de 2 años, pudiendo sus miembros ser reelegidos indefinidamente.
Artículo 7. Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas, por la pérdida de la condición de socio, y/o por expiración del mandato.
Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general, a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General. Así pues, y con carácter meramente enunciativo y no limitativo, son facultades particulares de la Junta Directiva:
Proponer a la Asamblea General la cuantía de las cuotas de entrada, periódicas y extraordinarias que deberán abonar los asociados.
Presidirá los grupos de trabajo que la propia Junta acuerde constituir con el fin de estudiar y desarrollar proyectos de utilidad general o específica, de acuerdo con lo que establezca el Reglamento de Régimen Interior o el Reglamento de Grupos de Trabajo.
Elaborar para su aprobación para la Asamblea General los reglamentos o normas de Régimen interior que se estimen procedentes y aprobar los de los Grupos de Trabajo que se hayan constituido válidamente, en su caso.
Artículo 13. El Secretario-Tesorero tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan, custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.
Artículo 15. La creación y constitución de cualquier Grupo de Trabajo la podrán plantear a la Junta Directiva los socios de la Asociación que quieran formarlo, quienes explicarán las actividades que se hayan propuesto llevar a término.
La Junta Directiva lo aprobará, y sólo podrá denegar su constitución con el voto en contra de las 3/4 partes de la Junta Directiva. Ésta, a su vez, podrá constituir directamente Grupos de Trabajo, siempre que cuente con el respaldo de un número suficiente de socios para constituirla. Los Grupos de Trabajo regularán su funcionamiento interno en la forma que se acuerde por éstos en su primera sesión constitutiva. Una vez constituido el Grupo de Trabajo, la Junta Directiva nombrará a uno de sus Vocales encargado de aquélla. El Grupo de Trabajo podrá proponer a la Junta Directiva a un Vocal concreto como candidato a encargarse del mismo, sin perjuicio en la elección final de la propia Junta Directiva.
Entre las funciones del Vocal encargado se encuentran las de supervisar y asesorar al Grupo de Trabajo en su labor, así como actuar de canal de comunicación entre el Grupo de Trabajo y la Junta Directiva.
La Junta Directiva podrá delegar alguna de sus facultades en uno o diversos Grupos de Trabajo, si cuenta para hacerlo con el voto favorable de 2/3 de sus miembros.
El Vocal encargado del Grupo de Trabajo presentará periódicamente a la Junta Directiva, con la regularidad establecida en el reglamento de funcionamiento interno del Grupo de Trabajo, informes detallados de sus actuaciones, que podrán tener entre otras finalidades:
La realización de estudios sobre aquellos asuntos que se estimen de interés general para los asociados.
Organizar conferencias, encuentros, charlas o coloquios sobre los fines o actividades de la Asociación.
Impartir cursos o seminarios para asociaciones, empresas o particulares, relacionados con los fines sociales.
Artículo 17. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.
Artículo 20. Cuando no sea posible efectuar una Asamblea General real, la Junta Directiva podrá convocar una Asamblea Virtual que en materia de quórum y votación se regirá por las mismas normas que las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias, pero a efectos de convocatoria y sistemas de voto se regirá por las siguientes normas.
Las Asambleas Virtuales se convocarán enviando un mail a la lista de distribución de socios, en el que constará el orden del día, aclarando los acuerdos que se sometan al análisis y votación con la redacción expresa del acuerdo a adoptar.
Durante el periodo de 15 días naturales se discutirán las propuestas por medio de correos electrónicos a la lista de distribución o cualquier otro soporte virtual que provea la Secretaría.
Pasados los 15 días naturales y durante otros 5 días naturales más, se abrirá el periodo de votación, en el que cada socio votará a las propuestas establecidas en el Orden del Día.
Pasados los 5 días el secretario verificará los votos realizados y procederá a su contabilización, tomándose a efectos de quórum sólo aquellos miembros que hayan efectuado votación.
Resolver sobre la expulsión de socios, a propuesta de la Junta Directiva.
Artículo 23. Para adquirir la condición de socio se requiere ser mayor de edad con capacidad legal de obrar y compartir los fines de la Asociación. La solicitud de inscripción se presentará por escrito ante la Junta Directiva, que determinará su aceptación en virtud de la concurrencia en tal solicitud de los requisitos que se exigen en los presentes Estatutos. El libro de registro de socios recogerá cualquier alta o baja de los mismos.
Socios fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación. Igualmente alcanzarán la condición de Socios Fundadores todos los que sean así designados por la Junta Directiva regulada en el artículo correspondiente a propuesta por escrito de cualquiera de sus miembros fundadores.
Socios colaboradores, que serán aquellos que colaboren con su trabajo voluntario en cualquiera de las actividades, acciones, programas y proyectos promovidos por la asociación en las regiones de su ámbito de actuación.
Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer 2 cuotas anuales consecutivas.
Por hacer uso del nombre, bienes o servicios de la Asociación para lucro personal.
Por comisión de acciones que perjudiquen de manera grave los fines de la Asociación o perturben la administración de la misma. Para ello, y previamente a esta decisión, se abrirá expediente que instaurará la secretaría de la Junta Directiva con los cargos expuestos contra el socio, quien tendrá un plazo de 30 días para presentar alegaciones en su defensa. Quien crea haber sido expulsado de modo injusto, podrá recurrir por escrito ante la Asamblea General, la cual resolverá el caso, una vez practicadas las diligencias que estime oportunas.
Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines en la forma que se disponga reglamentariamente.
Artículo 29. Los socios colaboradores tendrán las mismas obligaciones y derechos que los fundadores y de número. Asimismo, tendrán derecho a recibir apoyo y asistencia cuando su participación en las actividades de la Asociación implique el desplazamiento y estancia a las regiones del ámbito de actuación de la Asociación.
Artículo 30. Las cuotas de los socios podrán ser:
Anuales, cuya cuantía deberá ser aprobada por la Asamblea General.
De ingreso en la Asociación, cuya cuantía deberá ser aprobada por la Asamblea General y abonada por el solicitante en los quince días posteriores a la aprobación de la solicitud de inscripción.
De carácter extraordinario, establecidas por acuerdo de la Asamblea General cuando así lo exija el buen funcionamiento de la Asociación.
Las cuotas de socios, de ingreso, periódicas o extraordinarias.
Las subvenciones, legados, donaciones o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
Los ingresos que obtenga la Asociación mediante las actividades lícitas que acuerde celebrar la Junta Directiva y siempre dentro de los fines estatutarios.
Artículo 35. Acordada la disolución de la Asociación, se abre el periodo de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su personalidad jurídica.
El patrimonio resultante después de pagadas las deudas y cargas sociales, se destinará a entidades no lucrativas que persigan fines de interés general análogos a los realizados por la Asociación. Igualmente podrán ser destinados los bienes y derechos resultantes de la liquidación a entidades públicas.
En Madrid, España a los 26 días de Abril de 2006.
Dª. Bárbara Ihlenfeld - Presidente
Don Juan C. Ancósmez Rodriguez - Vicepresidente
Dª. Fernanda Rojas - Secretaria-Tesorera

References: Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 13

Artículo 15

Artículo 17

Artículo 20

Artículo 23

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 35