Source: https://www.peterlang.com/cite/$002f9783631790380$002fhtml$002fch17.xhtml/9783631790373?nojs=true
Timestamp: 2019-07-17 09:10:38+00:00

Document:
. (n.d. ). "§ 11 Konsequenzen der Untersuchung de lege lata und de lege ferenda". In Befristung wissenschaftlichen Personals im Spannungsfeld von Arbeitnehmerschutz und Wissenschaftsfreiheit. Bern, Switzerland: , . Retrieved Jul 17, 2019, from https://www.peterlang.com/view/9783631790380/html/ch17.xhtml
. "§ 11 Konsequenzen der Untersuchung de lege lata und de lege ferenda". Befristung wissenschaftlichen Personals im Spannungsfeld von Arbeitnehmerschutz und Wissenschaftsfreiheit. Bern, Switzerland: , , n.d. . < https://doi.org/10.3726/b15633/20>. Web. 17 Jul. 2019.
. "§ 11 Konsequenzen der Untersuchung de lege lata und de lege ferenda". In Befristung wissenschaftlichen Personals im Spannungsfeld von Arbeitnehmerschutz und Wissenschaftsfreiheit, (Bern, Switzerland: , , n.d. ) accessed Jul 17, 2019, https://doi.org/10.3726/b15633/20
(n.d. ). § 11 Konsequenzen der Untersuchung de lege lata und de lege ferenda. In Befristung wissenschaftlichen Personals im Spannungsfeld von Arbeitnehmerschutz und Wissenschaftsfreiheit, Bern, Switzerland: , . available from: < https://doi.org/10.3726/b15633/20> [Accessed 17 July 2019]

References: de lege lata
de lege ferenda
de lege lata
de lege ferenda
de lege lata
de lege ferenda
 § 11
de lege lata
de lege ferenda