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Timestamp: 2020-01-24 04:20:52+00:00

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BAG, 23.01.2002 - 7 AZR 440/00 - dejure.org
https://dejure.org/2002,1263
BAG, 23.01.2002 - 7 AZR 440/00 (https://dejure.org/2002,1263)
BAG, Entscheidung vom 23.01.2002 - 7 AZR 440/00 (https://dejure.org/2002,1263)
BAG, Entscheidung vom 23. Januar 2002 - 7 AZR 440/00 (https://dejure.org/2002,1263)
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Befristung des Arbeitsvertrags / Vertretung
Befristung des Arbeitsvertrages - Vertretung - Sachgrund - Arbeitsunfähigkeit - Besondere Umstände
BGB § 620 (Befristeter Arbeitsvertrag); ZPO § 286
Krankheitsvertretung als Befristungsgrund
Befristeter Arbeitsvertrag; Sachgrund der Vertretung in Krankheitsfällen
ArbG Siegburg, 15.04.1999 - 4 Ca 3268/98
NZA 2002, 665
BB 2002, 1272
BB 2002, 1375
JR 2003, 219
AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 231
a) Der sachliche Grund für die Befristung besteht in den Fällen der Vertretung darin, daß der Arbeitgeber seinen Arbeitskräftebedarf bereits durch den Arbeitsvertrag mit dem erkrankten oder auf Grund sonstiger Umstände an der Arbeitsleistung verhinderten Arbeitnehmer abgedeckt hat und deshalb an der Arbeitskraft des Vertreters von vornherein nur ein vorübergehender, zeitlich durch die Rückkehr des Vertretenen begrenzter Bedarf besteht (BAG 23. Januar 2002 - 7 AZR 440/00 - DB 2002, 1274, zu I der Gründe mit vielen Nachweisen).
Dann kann die Befristung unwirksam sein (BAG 23. Januar 2002 - 7 AZR 440/00 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 231 = EzA BGB § 620 Nr. 187, zu I der Gründe; 27. Juni 2001 - 7 AZR 326/00 - EzA BGB § 620 Nr. 178, zu 2, 4 der Gründe; 21. Februar 2001 - 7 AZR 200/00 - BAGE 97, 86 = AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 226 = EzA BGB § 620 Nr. 174, zu II 1 a der Gründe mwN).
Dann kann die Befristung unwirksam sein (BAG 21. Februar 2001 - 7 AZR 200/00 - BAGE 97, 86 = AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 226 = EzA BGB § 620 Nr. 174, zu II 1 a der Gründe mwN; 27. Juni 2001 - 7 AZR 326/00 -EzA BGB § 620 Nr. 178, zu 2, 4 der Gründe; 23. Januar 2002 - 7 AZR 440/00 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 231 = EzA BGB § 620 Nr. 187, zu I der Gründe).
In den Fällen der Vertretung besteht der sachliche Grund für die Befristung darin, dass der Arbeitgeber seinen Arbeitskräftebedarf bereits durch den Arbeitsvertrag mit dem erkrankten Arbeitnehmer abgedeckt hat und deshalb an der Arbeitskraft des Vertreters von vornherein nur ein vorübergehender, zeitlich durch die Rückkehr des Vertretenen begrenzter Bedarf besteht (BAG 23.01.2002 - 7 AZR 440/00 - DB 2002, 1274).
Dann kann die Befristung unwirksam sein ( BAG 23.01.2002 - 7 AZR 440/00 - zu I der Gründe, AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 231; 27.06.2001 - 7 AZR 326/00 - zu 2, 4 der Gründe, EzA BGB § 620 Nr. 178; 21.02.2001 - 7 AZR 200/00 - zu II 1 a der Gründe, BAGE 97, 86 ).
LAG Köln, 08.09.2011 - 7 Sa 87/11
LAG Berlin, 08.11.2002 - 6 Sa 880/02
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Befristung ; Voraussetzung für eine …
LAG Rheinland-Pfalz, 05.08.2004 - 11 Sa 340/04
Zweckbefristung bei Vertretung einer Arbeitnehmerin in Elternzeit ohne …

References: § 620
 § 286
 § 620
 § 620
 § 620
 § 620
 § 620
 § 620
 § 620
 § 620
 § 620
 § 620
 § 620
 § 620
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