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Timestamp: 2020-08-10 09:17:11+00:00

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TV FlexAZ (Bund), Mustervertrag für Altersteilzeitarbeit | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe
Mit dem folgenden Muster lässt sich ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis gemäß dem für den öffentlichen Dienst geltenden Tarifvertrag zur Regelung flexibler Arbeitszeiten für ältere Beschäftigte vom 27. Februar 2010 rechtswirksam vereinbaren.
Der Tarifvertrag sieht vor, älteren Beschäftigten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten einen flexiblen Übergang in den Ruhestand zu ermöglichen. Mit dem folgenden Muster lässt sich ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis gemäß dem für den öffentlichen Dienst geltenden Tarifvertrag zur Regelung flexibler Arbeitszeiten für ältere Beschäftigte vom 27. Februar 2010 rechtswirksam vereinbaren.
vertreten durch .................................................. (Arbeitgeber)
Frau/Herrn ........................................
wohnhaft in ........................................
geboren am: ..............................(Beschäftigte/Beschäftigter)
wird in Abänderung des Arbeitsvertrags vom ....................
□ in der Fassung des Änderungsvertrags vom ....................
des Altersteilzeitgesetzes vom 23. Juli 1996 (BGBl. I S. 1078)
des Tarifvertrags zur Regelung flexibler Arbeitszeiten für ältere Beschäftigte vom 27. Februar 2010 (im Folgenden "Tarifvertrag")
in der jeweils geltenden Fassung folgender
(1) Das Arbeitsverhältnis wird nach Maßgabe der folgenden Vereinbarung ab .................... als Altersteilzeitarbeitsverhältnis fortgeführt.
(2) Das Arbeitsverhältnis endet unbeschadet der vorzeitigen Beendigungstatbestände des § 8 Abs. 2 des Tarifvertrags am .....................
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses beträgt ............... Stunden (Hälfte der bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit gem. § 6 Abs. 2 des Tarifvertrags). Sie wird geleistet
□ im Blockmodell
Arbeitsphase vom .................... bis ....................
Freistellungsphase vom .................... bis ....................
□ im Teilzeitmodell
Für die Anwendung dieses Änderungsvertrags gilt der Tarifvertrag in seiner jeweils geltenden Fassung.
Änderungen und Ergänzungen dieses Änderungsvertrags einschließlich der Vereinbarung von Nebenabreden sind nur wirksam, wenn sie schriftlich vereinbart werden.
Dieser Änderungsvertrag tritt □ am.................... □ mit Wirkung vom....................
Arbeitgeber Beschäftigte/r
Hinweise zum Änderungsvertrag
Zu den Auswirkungen einer Vertragsänderung (§ 1 Abs. 1)
Der Arbeitgeber hat der/dem Beschäftigten nahe gelegt, sich vor Vertragsabschluss wegen der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Auswirkungen sowie wegen der Auswirkungen in der betrieblichen Altersversorgung mit den jeweils zuständigen Stellen in Verbindung zu setzen:
Rentenversicherungsträger, Krankenkassen.
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) oder sonstige zuständige Zusatzversor-gungseinrichtung.
Zur Befristungsabrede (§ 1 Abs. 2)
Mit dem Abschluss des vorliegenden Änderungsvertrags über die Vereinbarung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses nach dem Tarifvertrag zur Regelung flexibler Arbeitszeiten für ältere Beschäftigte vom 27. Februar 2010 (im Folgenden "Tarifvertrag") wird das bestehende Arbeitsverhältnis als Teilzeitarbeitsverhältnis fortgeführt und zugleich eine Befristungsabrede getroffen.
Die Altersteilzeit soll den gleitenden Übergang vom Erwerbsleben in die Altersrente ermöglichen (vgl. § 2 Tarifvertrag i. V. m. § 1 Abs. 1 Altersteilzeitgesetz). Aus diesem Grund ist das Altersteilzeitarbeitsverhältnis so zu gestalten, dass es bis an den Rentenbezugszeitraum heranreicht. Die Laufzeit für das Altersteilzeitarbeitsverhältnis kann längstens bis zum Erreichen des frühestmöglichen Bezugszeitpunkts für eine (beliebige) ungekürzte Altersrente (d. h. ohne Inkaufnahme von Abschlägen) vereinbart werden. Der entsprechende Beendigungszeitpunkt des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses ist bereits bei der Vereinbarung von Altersteilzeit festzulegen (siehe § 1 Abs. 2 des Änderungsvertrags). Das Altersteilzeitarbeitsverhältnis endet spätestens mit Ablauf dieser vereinbarten Zeitbefristung.
Darüber hinaus sind die vorzeitigen Beendigungstatbestände nach § 8 Abs. 2 Tarifvertrag zu beachten. Diese tarifliche Regelung knüpft ausdrücklich an die jeweiligen Rententatbestände des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch (SGB VI) an. Dadurch ist die Be...
TVöD/Bund, Änderungsvertrag
Kurzbeschreibung Änderungsvertragsmuster zwischen dem Bund, vertreten durch den Arbeitgeber, und Beschäftigte, für die der TVöD gilt. Vorbemerkung Die Verwendung dieses Vertragsmusters wird vom Bundesinnenministerium empfohlen. Auf diese Tücken müssen Sie ...

References: § 8
 § 6
 § 2
 § 1
 § 1
 § 8