Source: http://www.vzory.cz/vzory/spory-soudy/zaloba-o-vraceni-plneni-dle-dohody-o-zvyseni-kvalifikace-2/
Timestamp: 2019-03-21 14:48:52+00:00

Document:
Žaloba o vrácení plnění dle dohody o zvýšení kvalifikace | vzory.cz
Žaloba o vrácení plnění dle dohody o zvýšení kvalifikace
Iveta Zetochová 6.2.2015 Soudime se, Spory a soudy, Zaměstnání kvalifikace, kvalifikační dohoda, zaměstnanec, zaměstnavatel, žaloba
Nezbytnou součástí péče o zaměstnance, o které hovoří zákoník práce v § 224 a násl., je i zvyšování či prohlubování kvalifikace zaměstnanců. Pro tyto příležitosti je možné uzavřít se zaměstnancem tzv. kvalifikační dohodu. V kvalifikační dohodě se zaměstnavatel na jednu stranu zavazuje, že poskytne zaměstnanci prostor pro zvyšování kvalifikace (například úpravou rozvržení směn) a na stranu druhou se zaměstnanec zavazuje, že u zaměstnavatele určitou dobu setrvá v pracovním poměru.
Jestliže se zaměstnanec rozhodne pro skončení pracovního poměru výpovědí před uplynutím sjednané doby, je povinen uhradit zaměstnavateli veškeré náklady, které na zvýšení kvalifikace zaměstnavatel vynaložil. Neuhradí-li je dobrovolně, je třeba tyto náklady vymáhat soudní cestou – tj. žalobou.
Okresní soud Olomouc
Třída Svobody 685/16
zastoupena jednatelem Ing. Miroslavem Vyskočilem, nar. 13. 4. 1965, bytem Vyskočilova 10, Praha 8, Karlín, 180 00
Žalovaný: Petr Mlynář
r.č. 795428/4123
bytem Karafiátova 17, 779 00 Olomouc
[žaloba o vrácení plnění dle dohody o zvýšení kvalifikace]
žaloba na zaplacení částky ve výši 20.000,- Kč
Žalovaný je na základě pracovní smlouvy ze dne 4. 5. 2013 zaměstnancem žalobce. Žalovaný se žalobcem uzavřel dne 10. 5. 2013 dohodu o zvýšení kvalifikace v souladu s § 231 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění. Dle článku III. této dohody se žalovaný zavázal, že žalobci uhradí náklady spojené se zvýšením kvalifikace v celkové výši 20.000,- Kč, pokud u žalobce nesetrvá v pracovním poměru do 1. 1. 2016. Žalovaný podal dne 6. 8. 2014 výpověď z pracovního poměru. Pracovní poměr skončil uplynutím dvouměsíční výpovědní doby, která uplynula ke dni 31. 10. 2014.
dohoda o zvýšení kvalifikace ze dne 10. 5. 2013 (vzor kvalifikační dohody)
výpověď žalovaného ze dne 6. 8. 2014
Žalobce žalovaného opakovaně vyzýval k úhradě nákladů spojených se zvýšením kvalifikace v celkové výši 20.000,- Kč, mimo jiné také prostřednictví přípisu ze dne 12. 11. 2014. Žalovaný však na výzvu žalobce nereagoval a ke dni podání žaloby neuhradil ničeho. Ve smyslu § 142a a násl. zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, v platném znění zaslal žalobce v zákonem stanovené lhůtě žalovanému předžalobní výzvu, ve kterého jej opětovně vybízel k uhrazení předmětné částky. Avšak i tato výzva zůstala bez odezvy.
přípis ze dne 12. 11. 2014
předžalobní výzva ze dne 15. 1. 2015
Na základě výše uvedeného žalobce navrhuje, aby nadepsaný soud vydal následující rozsudek:
„Žalovaný je povinen zaplatit žalobci částku ve výši 20.000,- Kč a náklady soudního řízení do 3 dnů od nabytí právní moci rozsudku.“
V Praze dne 6. 2. 2015
Miroslav Vyskočil
Ing. Miroslav Vyskočil
Žaloba o poskytnutí naturální mzdy Zaměstnanec se může se zaměstnavatelem dohodnout, že za výkon práce mu bude poskytována naturální mzda....
Předžalobní výzva k vrácení plnění dle dohody o zvýšení kvalifikace V jednom z předchozích článků, který se věnoval žalobě na vrácení plnění dle dohody o...
Kvalifikační dohoda Kvalifikační dohodou se upravuje právní jednání týkající se zvyšování nebo prohlubování kvalifikace zaměstnance. Mezi zvyšování...
Žádost o úpravu pracovní doby Můžete jako zaměstnanec požádat o kratší pracovní dobu a musí vám zaměstnavatel vyhovět?...
Řádná výpověď z pracovního poměru (374,633 x zobrazeno)
Žaloba na vyklizení nemovitosti - bytu (vzor) (69,827 x zobrazeno)
Závěť sepsaná vlastní rukou o veškerém majetku, aktualizovaný vzor podle NOZ (53,697 x zobrazeno)
Darování nemovitosti mezi příbuznými (52,698 x zobrazeno)
Uznání dluhu (43,283 x zobrazeno)

References: § 224
 soud 
 § 231
 zákona č. 262
 § 142
 zákona č. 99
 soud