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Timestamp: 2020-01-20 16:26:00+00:00

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Bases reguladoras y convocatoria de 2018 del programa para la Promocion de la participacion de las personas en las empresas en Gipuzkoa . | Iberley
Bases reguladoras y convocatoria de 2018 del programa para la 'Promoción de la participación de las personas en las empresas en Gipuzkoa'. - Boletín Oficial de Gipuzkoa de 01-06-2018
Bases reguladoras y convocatoria 2018 del programa para la «Promoción de la participación de las personas en las empresas en Gipuzkoa».
El Consejo de Gobierno Foral ha adoptado el siguiente acuerdo en su reunión de 22 de mayo de 2018:
El Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial a través del programa para la «Promoción de la participación de las personas en las empresas en Gipuzkoa» pretende contribuir a apuntalar la reactivación económica de Gipuzkoa, impulsando la competitividad de las empresas, promocionando comportamientos empresariales avanzados y sostenibles y fortaleciendo las señas de identidad de nuestra política industrial y económica, como país y como territorio. En definitiva, promover una Gipuzkoa que garantiza la generación sostenible de riqueza y el bienestar de las personas.
En este sentido, se promoverá un modelo de progreso territorial basado en políticas y prácticas operativas que mejoren la competitividad de las empresas así como contribuyan a la mejora de las condiciones sociales y económicas del propio territorio. Entendiendo el desarrollo económico, social y medio-ambiental como elementos interrelacionados que tienen su impacto en el bienestar futuro de la ciudadanía guipuzcoana. Se trata de explorar y potenciar formas de organización social que favorezcan la participación en el ámbito de la empresa y las organizaciones. En ese sentido, y es en este punto, donde el reforzamiento de las aproximaciones y experiencias en los procesos de formulación y puesta en práctica de políticas públicas, es algo sin duda a seguir y consolidar.
La política de participación de las personas en las empresas, la continuidad y el enraizamiento a través de la participación de las personas en el capital, con el objetivo de crear una nueva sociedad más justa y cohesionada, precisa, entre otras cosas, de una economía más competitiva y sostenible; basada en modelos de organización de las empresas más participativas y con una mayor y mejor vinculación con el territorio.
Esta apuesta por la empresa, supone, entre otras cosas, poner en valor su contribución social y económica, apostando por disponer del mayor número posible de empresas participativas, en las que la adecuada distribución de las rentas, la configuración de proyectos compartidos y sostenibles, el empleo de calidad, la corresponsabilización de todas sus personas y el compromiso con el entorno, sean elementos de diferenciación competitiva.
Se trata, pues, de entender la empresa como una realidad socialmente relevante.
Todo ello supone, en definitiva, tanto desde un punto de necesidad y como de la oportunidad que representa esa apuesta, impulsar organizaciones basadas en las personas y enraizadas en el territorio que garantizen la continuidad y sostenibilidad de las mismas y; desarrollar dinámicas que capaciten a las personas y al territorio favorecedoras y coherentes del citado modelo de desarrollo. Asímismo, se apoyarán todas aquellas dinámicas y decisiones que persigan los objetivos de continuidad y enraizamiento, a través de la participación de las trabajadoras y los trabajadores en la empresa.
Se asume que la empresa es la institución que -de una manera más dinámica y eficaz- convierte el desarrollo personal en una tarea cooperativa, cuyo fundamento no es otro que la confianza mutua; y, dónde se potencia el aprendizaje como un factor esencial en el crecimiento económico y en la capacidad de generación de recursos. En definitiva, una comunidad que busca el bien de todas las personas que la conforman, que se siente responsable del crecimiento personal de todas las personas que la integran.
Organizaciones y empresas que apuestan por un modelo de desarrollo basado en: tener articuladas diversas formas de participación de sus trabajadoras y trabajadores en el proyecto empresarial. Se trata de empresas que están integradas por personas implicadas activamente en el proyecto empresarial.
La participación de las trabajadoras y trabajadores se refiere a las oportunidades para que participen en las decisiones que abarcan desde la tarea de trabajo inmediata, a cuestiones más amplias de la empresa sobre la organización del trabajo o decisiones más estratégicas como la inversión, estrategia, etc.
Una estrategia de promoción de las personas en las empresas debiera contemplar la participación integral en el conjunto de la empresa, que incluya la participación en la gestión, en las decisiones estratégicas, en los resultados y en el capital, que se tiene que trabajar de manera interrelacionada desde un primer inicio y que incorpore a todas las personas implicadas y con influencia en el desarrollo de la empresa (trabajadoras y trabajadores, equipos directivos, accionistas...) y debe integrar la visión de las personas trabajadoras como la organización/empresa. En definitiva, la aportación mutua de valor: persona y empresa.
Las motivaciones de las empresas para incorporar o desarrollar en sus empresas estrategias de promoción de la participación de las personas son diversas, y de diferente intensidad en función de la tipología y la amplitud sobre la que se trabajan: la convicción o filosofía participativa de partida, los modelos de participación la necesidad de facilitar la retención del talento, contribuir a generar una mayor implicación, sentido de pertenencia, e involucración de las personas, facilitar el relevo generacional de la propiedad o garantizar la continuidad de la actividad empresarial.
La participación de las personas tiene impactos positivos en el desarrollo las oportunidades de aprendizaje en el trabajo; en la propia motivación de las personas; en la mejora de las condiciones de trabajo y de empleo; y en el bienestar de las personas. Impactos que pueden verse mejorados por otros factores. Algunos internos, o propios a la empresa y otros más externos o de contexto; en concreto: las características de la tarea de trabajo, la naturaleza de las políticas de flexibilidad de la capacidad organizativa de las personas; la disponibilidad de instituciones consultivas y representativas, el tipo de propiedad, la naturaleza de la regulación del empleo, la negociación colectiva, la interacción entre los interlocutores sociales y la cultura de negociación, el apoyo de los gobiernos locales, y la fiscalidad. En este sentido, deben alinearse las políticas de contextos y las actuaciones en el ámbito empresarial.
La participación de las personas en las empresas, genera beneficios tanto a nivel de las personas trabajadoras, como a nivel de empresa y territorio. Es un factor importante que afecta al bienestar de las y los trabajadores, así como la mejora de sus oportunidades de autodesarrollo, y satisfacción laboral. Es un factor en la eficiencia y el éxito de las empresas donde trabajan, es un ingrediente básico de la innovación en el lugar de trabajo, lo que permite a las empresas aprovechar al máximo las capacidades de las personas y su conocimiento de los procesos de producción y servicios de la empresa. Y, es un factor de cohesión, riqueza, democracia y vinculación en relación al territorio.
En este contexto, cada empresa debe definir y desarrollar su propio itinerario a favor de la participación; que fortalecen la capacidad de decisión de las personas, la competitividad de las empresas, el enraizamiento y, la cohesión social y territorial.
Finalmente, se asume que ninguna empresa es un ente autosuficiente y que el logro de todas las empresas está influenciado por el ecosistema de apoyo que las rodean; se entiende que la empresa es un hecho social, que no actúa aislada de la comunidad en la que está ubicada, y que necesita de su entorno y se beneficia de él. Y, de hecho, donde radica nuestra fuerza, es en lo local, lo cercano y en nuestra capacidad de relacionarlo.
Se trata de favorecer el protagonismo central de las personas en los proyectos empresariales para lograr una Gipuzkoa más participativa y comprometida.
La Diputación consciente de la importancia de tener modelos participativos en las empresas ha definido una estrategia para el impulso de la participación de las personas trabajadoras en las empresas de Gipuzkoa durante los próximos años, orientada a mejorar el nivel de bienestar de las personas trabajadoras, fortalecer la competitividad y vinculación de las empresas de Gipuzkoa y generar riqueza y cohesión para el territorio, involucrando a diferentes departamentos en la promoción de la misma de manera coordinada: la iniciativa Etorkizuna Eraikiz, el propio Departamento de Promoción Económica. Medio Rural y Equilibro Territorial y el Departamento de Hacienda y Finanzas.
Primero.Aprobar las bases reguladoras generales que se adjuntan como anexo I y las bases reguladoras específicas que se adjuntan como anexo II y III al presente acuerdo para la concesión de las subvenciones del programa para la «Promoción de la participación de las personas en las empresas en Gipuzkoa».
Segundo.Aprobar la convocatoria 2018 de las citadas ayudas, que se adjunta al presente acuerdo como anexo IV.
Tercero.Autorizar un gasto por importe de un millón cien mil euros (1.100.000,00 ¬) para hacer frente a la convocatoria de 2018, con cargo a las siguientes partidas:
a)Seiscientos sesenta mil euros (660.000,00 ¬), para la financiación de proyectos para impulsar modelos organizativos de participación de personas en las empresas (anexo II):
1.0410.100.470.00.18.2018: 376.200,00 ¬.
5.0410.100.470.00.18.2019: 283.800,00 ¬.
b)Cuatrocientos cuarenta mil euros (440.000,00 ¬) para la financiación de proyectos para impulsar un ecosistema que favorezca el desarrollo de empresas con modelos organizativos de participación de personas (anexo III):
1.0410.100.445.00.03.2018: 10.000,00 ¬.
1.0410.100.461.01.08.2018: 6.000,00 ¬.
1.0410.100.461.06.08.2018: 6.000,00 ¬.
1.0410.100.461.09.06.2018: 6.000,00 ¬.
1.0410.100.470.00.17.2018: 30.000,00 ¬.
1.0410.100.481.00.10.2018: 71.835,00 ¬.
1.0410.100.745.00.04.2018: 29.176,00 ¬.
1.0410.100.770.00.04.2018: 29.176,00 ¬.
1.0410.100.781.00.06.2018: 64.187,00 ¬.
5.0410.100.445.00.03.2019: 7.500,00 ¬.
5.0410.100.461.0108. 2019: 4.500,00 ¬.
5.0410.100.461.06.08.2019: 4.500,00 ¬.
5.0410.100.461.09.06.2019: 4.500,00 ¬.
5.0410.100.470.00.17.2019: 22.600,00 ¬.
5.0410.100.481.00.10.2019: 52.360,00 ¬.
5.0410.100.745.00.04.2019: 21.607,00 ¬.
5.0410.100.770.00.04.2019: 21.607,00 ¬.
5.0410.100.781.00.06.2019: 48.452,00 ¬.
Cuarto.El importe del gasto autorizado podrá ser incrementado, con carácter previo a la resolución de las solicitudes presentadas, por el órgano que tenga atribuida la competencia por razón de la cuantía de la modificación, sin que ello dé lugar a una nueva convocatoria. La efectividad de la cuantía adicional queda condicionada a la declaración de disponibilidad del crédito en un momento anterior a la resolución de la concesión de las subvenciones.
Quinto.Las bases reguladoras aprobadas por el presente acuerdo producirán efectos a partir del día de su publicación en elBoletín Oficialde Gipuzkoa.
San Sebastián, a 24 de mayo de 2018.-El secretario técnico del Departamento, Alfonso Acarreta Rodríguez. (3753)
Bases generales reguladoras del programa para la «Promoción de la participación de las personas en las empresas en Gipuzkoa».
Las presentes bases tienen por objeto regular la concesión de subvenciones del programa para la «Promoción de la participación de las personas en las empresas en Gipuzkoa», cuya finalidad es promover el enraizamiento, la continuidad y la competitividad de las empresas a través de una participación activa y efectiva y corresponsable de todas las personas de la empresa, en los siguientes ámbitos de actuación cuyas bases específicas se establecen en los anexos II y III:
a)Anexo II: Impulsar modelos organizativos de participación de personas en las empresas.
b)Anexo III: Impulsar un ecosistema que favorezca el desarrollo de empresas con modelos organizativos de participación de personas.
2.1. Las solicitudes estarán compuestas por uno o varios proyectos, debiendo cada uno de ellos corresponder a alguno de los ámbitos de actuación subvencionables descritos en la base 3.ª de los anexos II y III.
2.4. No obstante, las solicitudes, junto con el resto de documentación que se establezca en la convocatoria, también podrán presentarse a través del registro electrónico de la Diputación Foral de Gipuzkoa (https://egoi­tza.gipuzkoa.eus).
2.6. Las entidades solicitantes no estarán obligadas a presentar los documentos que hayan sido aportados anteriormente a la Diputación Foral de Gipuzkoa. A estos efectos, el interesado deberá indicar en el impreso de solicitud la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos dichos documentos, de conformidad con lo previsto en el artículo 28.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. En los supuestos de imposibilidad material de obtener la documentación, el órgano competente podrá requerir a la entidad solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
2.7. Si la solicitud o la documentación que debe acompañarla no reunieran los datos de identificación, adolecieran de algún error o fueran incompletas, se requerirá a la entidad solicitante, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, para que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución dictada en los términos previstos en el artículo 21.1 de la citada ley.
3.2. El procedimiento de concesión de las ayudas se iniciará de oficio, mediante convocatoria aprobada por el órgano competente y publicada en elBoletín Oficialde Gipuzkoa.
5.1. Las ayudas serán del del 75/% de los costes elegibles en proyectos que impulsen procesos de implantación en las empresas y del 100/% de los costes elegibles en los proyectos de investigación, desarrollo de herramientas, metodologías, instrumentos, sistemas de evaluación difusión, socialización y valorización y experimentación.
6.1. El órgano instructor del procedimiento será el Servicio de Promoción Económica.
- El jefe del Servicio de Promoción Económica.
- Una técnica del Servicio de Promoción Económica.
7.2. La resolución de concesión o, en su caso denegación, se notificará individualmente a cada entidad solicitante. No obstante, el Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial publicará en elBoletín Oficialde Gipuzkoa las subvenciones concedidas, según lo establecido en el artículo 17 de la Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo, de subvenciones del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
7.3. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de 6 meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en elBoletín Oficialde Gipuzkoa, salvo que la misma posponga sus efectos a una fecha posterior. El vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado resolución expresa, legitima a las entidades interesadas para entender desestimada la solicitud por silencio administrativo.
8.2. Deberá garantizar el uso de las lenguas oficiales de la Comunidad Autónoma del País Vasco en las comunicaciones, en la edición de materiales y en las actividades de divulgación que se deriven de la realización del proyecto subvencionado, de acuerdo con lo dispuesto en el Acuerdo de Consejo de Gobierno Foral de 22 de diciembre de 2014 que aprueba el Plan de normalización del uso del euskera en el ámbito de actuación de la Diputación Foral de Gipuzkoa y de sus organismos autónomos para el período 2013-2017 (Boletín Oficialde Gipuzkoa n.º 249 de 31 de diciembre de 2014). Y todos los documentos finales de los proyectos subvencionados deberán entregar una versión en euskera al Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial de la Diputacion Foral de Gipuzkoa.
8.6. Deberán cumplirse y participar en las medidas de evaluación que establezca el Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial de la Diputacion Foral de Gipuzkoa para medir, desde la eficiencia y la eficacia, las actuaciones desarrolladas asicomo los resultados logrados e impactos alcanzados.
8.7. En el caso de que las subvenciones concedidas se destinen a la adquisición de bienes inventariables, será de aplicación lo establecido en el artículo 30.4 de la Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo, de subvenciones del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
8.8. El traslado del domicilio social, fiscal o de parte significativa o relevante de sus centros productivos fuera del Territorio Histórico de Gipuzkoa en un plazo de cinco años desde la concesión de la subvención, será causa de reintegro de la subvención y se estará a lo establecido en la base 15.ª
Las entidades beneficiarias podrán concertar con terceras personas la ejecución parcial de la actividad que constituya el objeto de la subvención, siempre que cumpla los requisitos establecidos en el artículo 28 de la Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo, de subvenciones del Territorio Histórico de Gipuzkoa. En ningún caso podrán subcontratarse actividades que, aumentando el coste de la actividad subvencionada, no aporten valor añadido al contenido de la misma.
11.1. El abono de la subvención se realizará a la conclusión del proyecto previa presentación de la justificación prevista en la base 13.
11.2. No obstante, atendida la finalidad del programa, promoción de iniciativas dirigidas a incrementar e impulsar la capacidad de decisión de todas las personas en las empresas, cuyo carácter transformador y experimental de resultados indirectos basados en intangibles dificiles de cuantificar y verificar a medio/largo plazo que inciden en las personas y el territorio dificulta la asignación de financiación/recursos propios para el desarrollo las mismas, iniciativas asimismo con periodos de ejecución largos que implican una necesidad de disponibilidad financiera antes de finalizar la ejecución del mismo que haga viable el desarrollo del mismo y por tanto, la necesidad de proveer fondos que permitan iniciar los proyectos subvencionados y a lo que en algunos casos se añade la tipología de las entidades beneficiarias, entidades sin ánimo de lucro, con dificultades financieras para desarrollar los objetivos de la subvención, y atendiendo al grado de ejecución de los proyectos en experiencias anteriores, se podrán realizar pagos anticipados, sin necesidad de garantías, como financiación necesaria para poder llevar a cabo las actuaciones inherentes a la subvención, previa solicitud y justificación de la necesidad por parte de la entidad beneficiaria. Estos anticipos se podrán abonar siempre que existan disponibilidades presupuestarias y no superen el 60/% del total de la subvención concedida, a partir de la iniciación del proyecto, que deberá justificarse convenientemente.
Asimismo, cuando la naturaleza de la subvención así lo justifique, podrá realizarse un segundo pago anticipado de un 25/%, una vez justificado debida y documentalmente el primer anticipo, siempre que existan disponibilidades presupuestarias, que responda al ritmo de ejecución de las acciones subvencionadas y teniendo en cuenta la justificación presentada.
11.3. Excepcionalmente, la subvención concedida podrá ser abonada en su totalidad con anterioridad a la finalización del proyecto o actuación, como financiación necesaria para poder llevar a cabo las actuaciones inherentes a la subvención, previa solicitud y justificación de la necesidad por parte de la entidad beneficiaria y adjuntando un aval bancario o de entidad financiera suficiente a juicio de la Diputación Foral de Gipuzkoa, por un importe igual a la cantidad del pago anticipado, incrementada en el porcentaje que se establezca para el interés legal del dinero.
12.2. En el caso de los costes del personal interno:
- Si se trata de proyectos previstos en el anexo II, los costes de personal interno no podrán superar el 25/% del coste total elegible, siendo elegible hasta un valor máximo de 35 eu­ros/hora.
- Si se trata de proyectos previstos en el Anexo III se considerarán elegibles hasta un valor máximo de 69,29 euros/hora.
12.3. No serán costes elegibles los gastos indirectos y/o generales excepto en el caso de los proyectos previstos en el Anexo III, que se computará como coste elegible, sin necesidad de justificación, únicamente el 15/% de los costes directos del personal subvencionables.
12.4. Únicamente serán elegibles los costes referidos a viajes y manutención en relación al personal de las entidades no promotoras de los proyectos, así como en los proyectos previstos en el Anexo III en los que los viajes y la manutención sean parte intrínseca del proyecto.
12.5. Serán costes elegibles los costes de asesoría jurídica y financiera, y los costes periciales para la realización del proyecto subvencionado siempre que estén directamente relacionados con la actividad subvencionada y sean indispensables para la adecuada preparación o ejecución de la misma.
12.6. No serán costes subvencionables aquellos correspondientes a personas o entidades vinculadas con la beneficiaria, salvo que:
12.7. El departamento analizará y determinará los costes elegibles teniendo en cuenta el grado de complejidad del proyecto, el impacto esperado, la capacidad profesional de la entidad en ese ámbito, la existencia de competencia y sin que en ningún caso sobrepase el valor del mercado.
- Una relación clasificada de los costes de la actividad, con identificación de la entidad acreedora y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago. En caso de que la subvención se otorgue con arreglo a un presupuesto, se indicarán las desviaciones acaecidas.
- Nóminas y modelo 190, y, TC1/TC2 para la justificación de gastos internos de personal. En el caso de trabajadoras o trabajadores en régimen de autónomas o autónomos, en lugar de TC1/TC2, los boletines de cotización correspondientes al Régimen de Autónomas o Autónomos. Adicionalmente, en el caso de sociedades cooperativas, certificado de cotización de las y los socios cooperativistas emitido por la entidad colaboradora de la Seguridad Social que corresponda.
- En el supuesto de haber incurrido la entidad beneficiaria en costes subvencionables por importe igual o superior a 15.000 euros en suministros de bienes de equipo o prestación de servicios por empresas de consultoría o asistencia técnica, documentación acreditativa de la elección realizada entre las tres ofertas solicitadas, en aplicación del artículo 30.3 de la Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo, salvo que por las especiales características de la asistencia no exista en el mercado suficiente número de empresas o profesionales que la preste o el gasto se hubiera realizado con anterioridad a la solicitud de la subvención.
- Certificados actualizados, en vigor, que acrediten el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social y/o sus empresas colaboradoras. Dicha documentación podra sustituirse por la autorización expresa al Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial para que recabe directamente los referidos datos de las administraciones competentes para emitirlos.
14.1. Las entidades beneficiarias podrán solicitar del órgano concedente, como máximo 1 mes antes de que concluya el plazo para la realización de la actividad subvencionada, modificaciones de la resolución de concesión que supongan ampliación de los plazos fijados, reducción del importe concedido, modificación en los apartados presupuestarios subvencionados o alteración de las acciones que se integran en la actividad, que podrán ser autorizadas cuando traigan su causa en circunstancias imprevistas o sean necesarias para el buen fin de la actuación, siempre que no se altere el objeto o finalidad de la subvención y no se dañen derechos de terceras personas.
14.2. El Departamento de Promoción Económica, Medio Ru­ral y Equilibrio Territorial podrá modificar de oficio la resolución de concesión, previa audiencia de la entidad interesada y antes de la aplicación de los fondos, cuando la alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión impidan o dificulten la consecución del interés público perseguido y no se irroguen perjuicios económicos a la entidad beneficiaria.
Base 16.ª Impacto de la promoción y financiación públicas.
Con objeto de maximizar el potencial de las acciones apoyadas y co-financiadas, y de esa manera garantizar el impacto efectivo de las mismas, poder transmitir los procesos y resultados satisfactorios y las buenas prácticas desarrolladas así como las áreas de mejora, rentabilizar el uso limitado de los recursos públicos con eficiencia y eficacia, y poder influir en políticas y prácticas futuras; los proyectos apoyados podrán ser incorporados a un proceso de aprovechamiento, tanto a un proceso planificado de transmisión a las personas responsables de la toma de decisiones de la Diputación Foral de Gipuzkoa, como a un proceso de puesta a disposición de las empresas del territorio de los proyectos desarrollados, así como a dinámicas para convencer a las personas, entidades y empresas que son usuarias intermedias y finales para adoptar y/o aplicar los resultados de tales proyectos, y así, incidir en promover, en Gipuzkoa, la participación, el enraizamiento y la continuidad empresarial basada en las personas.
17.1. Las ayudas o subvenciones contempladas en el anexo II de las presentes bases están sujetas a lo dispuesto en el Reglamento (CE) n.º 1407/2013 de la Comisión de 18 de diciembre de 2013 relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis (publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea DOUE el 24 de diciembre de 2013). Según lo establecido por la Unión Europea, la ayuda total de minimis concedida a una única empresa no deberá exceder de 200.000 euros en el ejercicio fiscal correspondiente y durante los dos ejercicios fiscales anteriores.
17.2. La entidad solicitante de la ayuda deberá declarar sobre otras ayudas de minimis recibidas en el ejercicio fiscal correspondiente y durante los dos ejercicios fiscales anteriores, con objeto de probar que la nueva ayuda de minimis no supera el límite máximo establecido en el Reglamento.
17.3. Las actuaciones a desarrollar al amparo de las ayudas o subvenciones contempladas en el anexo III de las presentes bases a través de proyectos de investigación, desarrollo de herramientas, metodologías, instrumentos, sistemas de evaluación difusión, socialización y valorización desarrollados por los agentes y asocie carácter sectorial, empresarial, social y/o territorial, los Centros, Departamentos, Secciones, Institutos u otras Unidades de Investigación de las Universidades públicas y privadas radicadas en Gipuzkoa, y entidades de investigación especializadas en participación, innovación organizacional y/o social, no constituyen ayuda estatal en los términos establecidos en el artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, dado que no falsean o amenazan con falsear la competencia, no suponen un beneficio para una empresa ni favorecen a determinadas producciones o empresas en detrimento de otras.
17.6. Las subvenciones cofinanciadas con cargo a fondos de la Unión Europea se regirán por las normas comunitarias aplicables en cada caso y por las normas de desarrollo o transposición de aquéllas.
Bases específicas de las subvenciones para impulsar modelos organizativos de participación de personas en las empresas.
Promover empresas más participativas con modelos organizativos basados en la participación de las personas.
2.1. Serán entidades beneficiarias las empresas radicadas en Gipuzkoa.
2.2. En aplicación de lo previsto en el artículo 10.3 de la Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo, se amplía la condición de entidades beneficiarias a las agrupaciones públicas o privadas, de las entidades mencionadas en el apartado anterior, que, aun careciendo de personalidad jurídica, puedan llevar a cabo los proyectos, actividades o comportamientos o se encuentren en la situación que motiva la concesión de la subvención. En este caso, en la correspondiente solicitud deberá hacerse constar los compromisos de ejecución que asume cada entidad integrante de la agrupación y el importe de la subvención a aplicar por cada una de ellas, que tendrán igualmente la consideración de beneficiarias. A la solicitud deberá acompañar tantas declaraciones responsables, tal y como se establece en la base 2.6, como entidades formen parte de la agrupación, dado que ésta no podrá acceder a la condición de beneficiaria si no lo puede hacer alguno de sus integrantes por aplicación de lo previsto en el artículo 12 de la Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo.
2.6. La acreditación de lo señalado en las bases 2.3, 2.4 y 2.5 se efectuará mediante la presentación de declaración responsable por parte de la entidad solicitante, dirigida al Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial.
- Participación en las decisiones estratégicas.
- Participación en el capital.
b)El encaje del proyecto presentado con la estrategia y fines de la empresa y/o entidad, para promover la participación de las personas: Hasta 25 puntos.
f)La existencia de acciones positivas a favor del euskera: Hasta 5 puntos.
Bases específicas de las subvenciones para impulsar un ecosistema que favorezca el desarrollo de empresas con modelos organizativos de participación de personas.
Impulsar unos entornos colaborativos interrelacionados entre los agentes económicos, sociales y territoriales de Gipuzkoa con una visión compartida que promuevan ideas, valores y acciones de participación de las personas en los modelos organizativos y empresariales.
b)Asociaciones empresariales radicadas en la CAPV que representen intereses de empresas radicadas en Gipuzkoa.
c)Organizaciones sindicales más representativas en Gipuzkoa.
d)Centros, Departamentos, Secciones, Institutos u otras Unidades de Investigación de las Universidades públicas y privadas radicadas en Gipuzkoa y centros de investigación en gestión especializado en participación, innovación organizacional y/o social.
e)Entidades y/o asociaciones estratégicas guipuzcoanas, de carácter educativo, económico-social, local y/o comarcal que reúnan a los agentes apropiados o claves de una zona o sector de actividad económica en Gipuzkoa que tengan interés en cooperar para desarrollar un enfoque integral para promover la participación de las personas en las empresas.
2.2. En aplicación de lo previsto en el artículo 10.3 de la Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo, se amplía la condición de entidades beneficiarias a las agrupaciones públicas o privadas, de las entidades mencionadas en el apartado anterior, que, aun careciendo de personalidad jurídica, puedan llevar a cabo los proyectos, actividades o comportamientos o se encuentren en la situación que motiva la concesión de la subvención. En este caso, en la correspondiente solicitud deberá hacerse constar los compromisos de ejecución que asume cada entidad integrante de la agrupación y el importe de la subvención a aplicar por cada una de ellas, que tendrán igualmente la consideración de beneficiarias. A la solicitud deberá acompañar la declaración responsable a la que se refiere la base 2.6, tantas declaraciones como entidades formen parte de la agrupación, dado que ésta no podrá acceder a la condición de beneficiaria si no lo puede hacer alguno de sus integrantes por aplicación de lo previsto en el artículo 12 de la Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo.
2.5. La acreditación de lo señalado en las Bases 2.3 y 2.4 se efectuará mediante la presentación de declaración responsable por parte de la entidad solicitante, dirigida al Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial.
Serán actuaciones subvencionables los proyectos de investigación, desarrollo de herramientas, metodologías, instrumentos, sistemas de evaluación, difusión, socialización y valorización y experimentación orientados a impulsar la participación de las personas en las empresas en los siguientes ámbitos:
b)Impacto potencial de las acciones innovadoras, en términos de lecciones aprendidas y resultados, es decir, generalización y traslación en la estrategia y en los programas de promoción de la participación de las personas en las empresas: Hasta 30 puntos.
c)Intensidad y calidad de la cooperación (compromisos adquiridos por la entidad solicitante, trabajo colaborativo bien internamente y bien con terceras entidades, así como los procesos participativos desarrollados): Hasta 15 puntos.
Convocatoria 2018 de las ayudas del programa para la «Promoción de la participación de las personas en las empresas en Gipuzkoa.»
1.1. Podrán presentar solicitud, conforme al modelo que se adjunta, aquellas entidades que cumplan los requisitos previstos en la base 2.ª de los anexos II y III.
1.2. El plazo de presentación de las solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en elBoletín Oficialde Gipuzkoa y finalizará el 4 de julio de 2018 a las 12:00 horas.
Las actuaciones objeto de subvención deben iniciarse con posterioridad a la solicitud de la ayuda, dentro del año natural y deberán concluir para el 28 de junio de 2019.
La cuantía total de las subvenciones a conceder en la presente convocatoria será de 1.100.000,00 euros, distribuidos entre los siguientes ámbitos de actuación y partidas de los Presupuestos Generales del Territorio Histórico de Gipuzkoa para el año 2018:
1.0410.100.470.00.18.2018: 376.200,00 ¬
1.0410.100.745.00.04.2018: 29.176,00. ¬
5.0410.100.461.01.08.2019: 4.500,00 ¬.
5.0410.100.781.00.06.2019 :48.452,00 ¬.
6. Devolución voluntaria.

References: resolución 
 resolución 
 artículo 28
 artículo 68
 resolución 
 artículo 21
 resolución 
 artículo 17
 resolución 
 resolución 
 artículo 30
 artículo 28
 artículo 30
 resolución 
 resolución 
 artículo 107
 artículo 10
 artículo 12
 artículo 10
 artículo 12