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Timestamp: 2017-08-22 18:30:19+00:00

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Decreto 81/2015, de 26 de mayo, de jornada y horarios de trabajo del personal del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalidad de Cataluña - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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DECRETO 81/2015, DE 26 DE MAYO, DE JORNADA Y HORARIOS DE TRABAJO DEL PERSONAL DEL CUERPO DE AGENTES RURALES DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA (DOGC 6882 DE 29)
El artículo 144 del Estatuto de autonomía de Cataluña (RCL 2006, 1450) establece las competencias de la Generalidad en materia de medio ambiente y espacios naturales, y en el apartado 6 prevé que estas son ejercidas a través del Cuerpo de Agentes Rurales, competentes en la vigilancia, el control, la protección, la prevención integral y la colaboración en la gestión del medio ambiente.
El personal del Cuerpo de Agentes Rurales se rige por la Ley 17/2003, de 4 de julio (LCAT 2003, 537 y LCAT 2004, 163) , del cuerpo de agentes rurales, por las normas que la desarrollan y por el resto de normas reguladoras del régimen del personal funcionario de la Administración de la Generalidad.
El Decreto 56/2012, de 29 de mayo (LCAT 2012, 324) , sobre jornada y horarios de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administración de la Generalidad, modificado por el Decreto 48/2014, de 8 de abril (LCAT 2014, 241) , excluye expresamente, con carácter general, de su aplicación al personal miembro del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalidad en cuanto a la jornada y el horario. Sin embargo, son aplicables las disposiciones de los capítulos 6 (permiso por asuntos personales y reducción de jornada) y 7 (control horario y justificación de ausencias) del presente Decreto.
Las condiciones de trabajo del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalidad se establecían en la Resolución de 25 de marzo de 1996, por la que se ordena la inscripción y publicación del Pacto de funcionarios regulador de las condiciones de trabajo del Cuerpo de Agentes rurales de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el año 1995, posteriormente en la Resolución TRI/1642/2004, de 28 de abril (LEG 2004, 3820) , por la que se dispone la inscripción y publicación del Acuerdo para el período 2003-2005 de la Mesa sectorial de negociación del personal de administración y técnico sobre las condiciones del Cuerpo de Agentes Rurales de la Administración de la Generalidad de Cataluña, sustituida por la Resolución TRI/4222/2006, de 27 de noviembre (LEG 2006, 7589) , por la que se dispone la inscripción y publicación del Acuerdo de la Mesa sectorial de negociación del personal de administración y técnico sobre las condiciones de trabajo del Cuerpo de Agentes Rurales de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el período 2007-2010 y, finalmente, esta fue sustituida por la Resolución EMO/346/2011, de 26 de enero (LEG 2011, 1293) , por la que se dispone la inscripción y publicación del Acuerdo de la Mesa sectorial de negociación del personal de administración y técnico sobre las condiciones de trabajo del Cuerpo de Agentes Rurales de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el período 2010-2014.
Durante la negociación, dada la falta de regulación de condiciones de jornada y horario y la necesidad de dar respuesta a las necesidades del servicio público durante la campaña de verano de prevención de incendios forestales, fue aprobado el Acuerdo GOV/108/2014, de 15 de julio, por el que se aprueba el mantenimiento transitorio de las condiciones de jornada, horarios y seguros establecidas por el Acuerdo de la Mesa sectorial de negociación del personal de administración y técnico sobre las condiciones de trabajo del Cuerpo de Agentes Rurales de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el período 2010-2014, por el que se mantenían determinadas condiciones de trabajo a partir del 21 de julio de 2014 hasta alcanzar un nuevo acuerdo sindical o bien hasta la entrada en vigor de una norma reglamentaria que regule la jornada y horarios del Cuerpo de Agentes Rurales.
Por todo ello, a propuesta del consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Natural, de acuerdo con el dictamen de la Comisión Jurídica Asesora, y previa deliberación del Gobierno, decreto:
Artículo 2. Disposiciones generales de jornada y horarios
Artículo 3. Jornada y horarios
En el período de 16 de septiembre a 14 de junio, jornada de 9 horas en horario de 9 a 18 horas, en jornada continua. Se realizarán modificaciones horarias planificadas trimestralmente para cubrir hasta las 20 horas.
Durante el período de 16 de septiembre a 14 de junio, jornada de trabajo presencial de 9 a 17 horas. Los días de trabajo con turno de incidencias y fines de semana, horario de trabajo presencial de 9 a 18 horas, y en situación de disponibilidad y atención telefónica de 18 a 20 horas.
Artículo 4. Calendarios de trabajo o cuadrantes
Artículo 5. Pausa
El disfrute de las vacaciones anuales de los agentes rurales estará condicionado a las necesidades del servicio y a las peculiaridades de las tareas que tengan encomendadas. Las vacaciones se podrán distribuir en hasta cuatro períodos. Sin embargo, de estos 22 días, 3 días de vacaciones se podrán disfrutar de forma independiente y aislada.
Los agentes rurales tendrán derecho a disfrutar de 11 días de vacaciones repartidos en un máximo de dos períodos durante el período del 15 de junio al 15 de septiembre siempre que se garantice que el coeficiente de simultaneidad no supere el 22% de los efectivos a nivel de área regional. En caso de que la distribución de los períodos de vacaciones afecte de forma equitativa los tres cuadrantes de trabajo, se podrá incrementar el coeficiente de simultaneidad al 33%.
Los 11 días restantes se podrán disfrutar fuera del período de verano en dos partes. Las vacaciones anuales podrán incluir hasta dos fines de semana de trabajo.
Artículo 7. Modificaciones horarias
Los miembros del Cuerpo de Agentes Rurales tendrán derecho a disfrutar de dos días de permiso correspondientes a las fiestas locales de la población de residencia o de trabajo. Estos dos días de fiesta serán recuperables en caso de que no hayan podido hacerse efectivos el día correspondiente o que coincida en descanso por cuadrante. La recuperación del día de fiesta local trabajado se determinará de mutuo acuerdo con el mando correspondiente dentro del mismo período horario.
9.2 A los agentes convocados se les facilitará, únicamente para la formación obligatoria, la manutención y la estancia en los cursillos, y realizarán los desplazamientos con vehículos oficiales. Cuando estas condiciones no se puedan hacer efectivas se tendrá derecho a las correspondientes dietas y/o kilometrajes.
Primera. Planificación anual
Las disposiciones del Decreto 56/2012, de 29 de mayo (LCAT 2012, 324) , sobre jornada y horarios de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administración de la Generalidad son de aplicación supletoria en todo aquello que no regule expresamente este Decreto, salvo las disposiciones de los capítulos 6 y 7 del Decreto 56/2012, que son de directa aplicación de acuerdo con el artículo 2 del mencionado Decreto.
Se deroga el Acuerdo GOV/108/2014, de 15 de julio, por el que se aprueba el mantenimiento transitorio de las condiciones de jornada, horarios y seguros establecidas por el Acuerdo de la Mesa sectorial de negociación del personal de administración y técnico sobre las condiciones de trabajo del Cuerpo de Agentes Rurales de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el período 2010-2014.

References: artículo 144
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 7
 artículo 2