Source: http://www.skladkazus.pl/wiecejartykulow,6.html
Timestamp: 2018-05-25 06:36:10+00:00

Document:
Niezapłacone składki ZUS a koszty
Gazeta Podatkowa nr 60 (892) z dnia 26.07.2012
Podatnik rozliczający się z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie księgi podatkowej może zapłacone składki na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe (a także osób z nim współpracujących) zaliczać do kosztów uzyskania przychodów albo odliczyć je od dochodu. Stosowne regulacje w tym zakresie zawiera art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. a) oraz ust. 13a ustawy o pdof. (...)
Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne stypendysty sportowego
Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 7 ustawy o sus stypendyści sportowi obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a także ubezpieczeniu wypadkowemu. Jednocześnie przepis art. 8 ust. 12 ustawy o sus stanowi, że za stypendystę sportowego uważa się osobę pobierającą stypendium sportowe, z wyjątkiem osób uczących się lub studiujących, jeśli nie podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innego tytułu. (...)
Składki ZUS za pracowników wysłanych do pracy za granicę
Stosownie do art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o sus obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są pracownikami. Za pracowników w rozumieniu tego przepisu uznaje się również osoby, które w ramach istniejącej w Polsce umowy o pracę zostają wysłane do pracy za granicę. Takie osoby w dalszym ciągu podlegają ubezpieczeniom społecznym jako (...)
Wyliczenie kwoty przekroczenia limitu składek społecznych
Rozliczenie składek ZUS za pracownika zatrudnionego przez rolnika
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę podlega obligatoryjnie ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Rolnik zatrudniając pracownika staje się jego pracodawcą, a tym samym płatnikiem składek ZUS.
Do ubezpieczenia chorobowego przedsiębiorca (podlegający obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym) może przystąpić w każdym momencie prowadzenia działalności. Może to więc zrobić zarówno w dniu rozpoczęcia wykonywania tej działalności, jak i w późniejszym terminie. Generalnie objęcie tym ubezpieczeniem następuje od dnia wskazanego we wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony.
Podwyższenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe
ZUS podwyższa stopę procentową składki wypadkowej dla płatnika składek samodzielnie ustalającego stopę procentową tej składki (tj. płatnika zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, co najmniej 10 ubezpieczonych, który nie przekazał informacji ZUS IWA przez trzy kolejne, ostatnie lata kalendarzowe), który nieprawidłowo ustalił liczbę ubezpieczonych lub grupę działalności, co spowodowało zaniżenie stopy procentowej tej składki.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących opłacania składki na Fundusz Pracy
Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy ustala się od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania rocznego ograniczenia), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, a w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy - co najmniej 80% tego wynagrodzenia.
Termin wypłaty wynagrodzenia za wykonane zlecenie a składki ZUS
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy, któremu w umowie odpłatność określono kwotowo stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wykonywania tej umowy (art. 18 ust. 3 i art. 20 ust. 1 w związku z art. 4 pkt 9 ustawy o sus). Kwota ta pomniejszona o składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowane przez (...)
Czy mogę korzystać z prawa do opłacania niższych składek ZUS, jeżeli w ramach podjętej po raz pierwszy działalności gospodarczej będę wykonywał pracę na rzecz ojca, z którym do końca czerwca 2011 r. współpracowałem przy prowadzonej przez niego działalności? Nadmieniam, że będą to takie same czynności jaki były wykonywane wcześniej w ramach współpracy.
Składki ZUS za przedsiębiorcę po zakończeniu ulgi
Umorzenie ZUS przedsiębiorczym matkom
Od 6 września 2011 r. przedsiębiorcze matki ponownie mogą składać wnioski o umorzenie składek ZUS z tytułu prowadzonej działalności (lub współpracy przy prowadzeniu takiej działalności) w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego lub korzystania z urlopu wychowawczego.
Składki ZUS w księdze przychodów i rozchodów
W której kolumnie księgi podatkowej księgować składki ZUS właściciela firmy, jeśli są one zaliczane do kosztów uzyskania przychodów, a nie odliczane od dochodu?
Składki ZUS za przedsiębiorcę z prawem do renty rodzinnej
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej, mające ustalone prawo do renty rodzinnej, podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom społecznym. Obowiązek ubezpieczeń społecznych dotyczy tylko osób prowadzących działalność gospodarczą, które mają ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy.
Etat i wcześniejsza emerytura a składki ZUS
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę (także osoba mająca ustalone prawo do wcześniejszej emerytury) podlega z tego tytułu obligatoryjnie ubezpieczeniom społecznym w pełnym zakresie oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Na obowiązek opłacania składek na te ubezpieczenia nie ma wpływu wiek pracownika.
Odszkodowanie dla pracownika a składki ZUS
Składki ZUS przedsiębiorcy, który zatrudnił się na etacie
Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym ze stosunku pracy. Z działalności natomiast może opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na zasadzie dobrowolności (wówczas obowiązkowa jest składka wypadkowa). Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z racji prowadzonej firmy jest jednak możliwe wyłącznie wtedy, gdy w ramach pracy na (...)
Składka na Fundusz Pracy za niepełnoetatowca
Obowiązek opłacania składki na FP wynika z przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.). Opłaca się ją za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Składka na ten Fundusz jest należna, jeśli oskładkowany przychód w przeliczeniu na okres miesiąca wynosi co najmniej tyle, ile wynosi aktualne minimalne wynagrodzenie za pracę.
Zapomogi na wyprawki szkolne z ZFŚS a składki ZUS
Zapomogi na wyprawki szkolne mogą być sfinansowane ze środków ZFŚS. W ramach działalności socjalnej może bowiem być udzielana z tego Funduszu pomoc materialna, rzeczowa lub finansowa (po uwzględnieniu sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania z pomocy z Funduszu).

References: art. 26
 art. 6
 art. 8
 art. 6
 art. 20
 art. 4