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IL DIRIGENTE DELL AREA STAFF RENDE NOTO - PDF
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1 AVVISO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI OPERAIO SERVIZI CIMITERIALI A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO - CATEGORIA B1 AREA LAVORI PUBBLICI COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO RISERVATO ALLA CATEGORIE PROTETTE ART. 18 L. 68/ MEDIANTE LA PROCEDURA DI MOBILITA FRA ENTI AI SENSI DELL ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001 IL DIRIGENTE DELL AREA STAFF Visto l art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, in conformità alla vigente dotazione organica ed in esecuzione della propria determina n. 560/5 del 9/9/2013 RENDE NOTO che il Comune di Vimercate intende ricoprire un posto a tempo indeterminato di OPERAIO SERVIZI CIMITERIALI A TEMPO INDETERMINATO - CATEGORIA B1 AREA LAVORI PUBBLICI RISERVATO ALLA CATEGORIE PROTETTE ART. 18 L. 68/ mediante l istituto della mobilità volontaria esterna, ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n Tale assunzione rientra nella quota d obbligo assunzione ex art. 18 della Legge 68/1999 e quindi non rientra nei limiti assunzionali previsti dalla normativa in vigore come specificato anche al PUNTO 4 della circolare n. 6/2009 del Ministro Brunetta. Ai sensi dell art. 1, comma 47 della L n. 311 sono consentiti trasferimenti per mobilità anche da Amministrazioni di altro Comparto, con profilo analogo o corrispondente e con un inquadramento equivalente a quello della categoria B1 del Comparto Regioni Autonomie Locali. Ai fini della presente procedura NON verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in possesso dell Amministrazione. Pertanto, coloro che abbiano già presentato domanda di mobilità e siano tuttora interessati, dovranno presentare una nuova domanda compilata secondo lo schema allegato. POSIZIONE DA RICOPRIRE in generale: buone conoscenze specialistiche, la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola dell obbligo generalmente accompagnato da corsi di formazione specialistici ed un grado di esperienza discreto; Contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati parziali rispetto a più ampi processi produttivi/amministrativi; discreta complessità dei problemi da affrontare e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; relazioni organizzative interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti; relazioni esterne con altre istituzioni di tipo indiretto e formale; relazioni con gli utenti di natura diretta. in via prevalente: attività di vario tipo in ambito cimiteriale; pulizia dei viali e degli immobili cimiteriali,2 taglio e/o diserbo dell erba all interno dei cimiteri, interventi di manutenzione, raccolta e smaltimento dei rifiuti cimiteriali, esumazioni ordinarie e straordinarie di salme tumulazione di salme in loculi o vestiboli; attività di inserimento resti in ossari, loculi, vestiboli; verifica e monitoraggio di lavorazioni eseguite da ditte esterne e collaborazione con ditte esterne; sollevamento di merci, materiali e attrezzature; guida degli automezzi in dotazione al servizio; svolgimento del servizio all esterno anche in caso di maltempo; l assistenza a tutti i tipi di attività cimiteriali in caso di funerali; manutenzione degli impianti di illuminazione votiva; altri servizi erogati dall amministrazione ritenuti dai responsabili necessari e/o urgenti PARI OPPORTUNITA L'Amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro nel rispetto della legge 10/04/1991 n. 125 "Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro", del decreto legislativo del 30/3/2001 n.165 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e del decreto legislativo 11/04/2006 n. 198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell art. 6 della Legge 28/11/2005 n REQUISITI RICHIESTI Costituiscono requisito indispensabile per l accesso a tale posto: 1) Essere dipendente di ruolo presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni ed avere l inquadramento nella categoria e nel profilo professionale corrispondente a quello richiesto (cat. B1). Per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni diverse dagli Enti Locali, considerato che l art. 29 bis del D. Lgs. 165/2001 prevede l emanazione di un apposito D.P.C.M. che definisca una tabella di equiparazione fra i livelli di inquadramento relativi ai diversi comparti di contrattazione ma che alla data attuale tale decreto non è stato ancora emanato, l equiparazione dei differenti livelli di inquadramento avverrà verificando il contenuto del contratto collettivo del comparto e confrontandolo con quello degli enti locali; 2) Appartenere alle categorie che rientrano nella quota d obbligo di cui all art. 18 della L. 68/1999; 3) Assenza di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente la data del presente avviso; 4) Possesso della Patente di guida di cat. B (o superiore) 5) Essere in possesso di NULLAOSTA, da parte dell Ente di provenienza, alla cessione del contratto con decorrenza da concordarsi fra le amministrazioni senza che ciò comporti alcun impegno da parte del Comune di Vimercate; SELEZIONE Le domande pervenute saranno esaminate per verificarne l ammissibilità dall ufficio personale. I candidati, la cui istanza sarà giudicata ammissibile, verranno contattati telefonicamente, o tramite e- mail o tramite telegramma per la comunicazione della data esatta del colloquio e della prova pratica. Il Dirigente dell area Lavori Pubblici procederà all esame dei curricula ed effettuerà i colloqui e le prove pratiche che avranno per oggetto la valutazione della competenza tecnica posseduta.3 L esito del colloquio e della prova pratica comunque non impegnerà né i candidati, né l Amministrazione. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Le persone che fossero interessate alla mobilità e alla conseguente copertura del posto sono invitate a consegnare la domanda in carta semplice e debitamente sottoscritta e indirizzata all UFFICIO Personale, utilizzando l apposito schema allegato al presente avviso, ENTRO E NON OLTRE IL GIORNO 31/10/2013 secondo una delle seguenti modalità: direttamente mediante consegna a mano presso gli uffici di Spazio Città - Comune di Vimercate Piazza Unità d Italia n. 1. Ai fini del termine di consegna sopra indicato farà fede la data di acquisizione al protocollo dell ente. L'Amministrazione Comunale NON prenderà in considerazione le domande che giungeranno OLTRE il termine di scadenza sopra specificato. a mezzo servizio postale con raccomandata A/R al seguente indirizzo: ufficio personale - Comune di Vimercate Piazza Unità d Italia n Vimercate (MI). Ai fini del termine di consegna sopra indicato farà fede il timbro postale e non saranno prese in considerazione le domande spedite a mezzo raccomandata qualora provengano oltre il quinto girono successivo alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle stesse. a mezzo fax al numero comunque entro le ore 24 del giorno di scadenza del bando allegando tutta la documentazione. Non saranno accettate le domande inviate oltre tale termine. a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC) all indirizzo comunque entro le ore 24 del giorno di scadenza del bando inviando tutta la documentazione in formato.pdf. Non saranno accettate le domande inviate oltre tale termine. La PEC assume valore legale solo se anche il mittente invia il messaggio da una casella certificata. Per i candidati che non siano già in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata personale, si fa presente che è possibile anche farne richiesta a titolo non oneroso al Dipartimento per la digitalizzazione della Pubblica Amministrazione e per l'innovazione tecnologica attraverso l apposito portale https://www.postacertificata.gov.it. Si evidenzia che i tempi tecnici per la relativa attivazione potrebbero richiedere più di 24 ore. Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, oltre al proprio nome e cognome, tutto quanto previsto nell allegato schema di domanda di ammissione. La domanda di mobilità deve essere sottoscritta dal candidato, pena la nullità della stessa e conseguentemente la non ammissione alla selezione di mobilità. Alla domanda DOVRA ESSERE ALLEGATA, PENA DI ESCLUSIONE, la seguente documentazione: A) la fotocopia, leggibile e non autenticata, della carta di identità in corso di validità4 B) curriculum vitae e professionale contenente tutte le informazioni che l interessato ritenga utili fornire nel proprio interesse, per consentire una valutazione completa della professionalità posseduta. C) il NULLA OSTA da parte dell Ente di provenienza alla cessione del contratto con decorrenza da concordarsi fra le amministrazioni senza che ciò comporti alcun impegno da parte del Comune di Vimercate; Alla domanda potranno essere allegati anche i titoli vari con cui il concorrente ritiene di documentare la sua attitudine e/o la sua preparazione professionale per il posto da ricoprire. RISERVA DELL AMMINISTRAZIONE Il Comune di Vimercate si riserva la facoltà al termine della valutazione dei candidati, ove nuove circostanze lo consigliassero, di non dar corso alle procedure di mobilità o viceversa di prorogare la procedura in oggetto. Analogamente, l Ente si riserva l ulteriore facoltà, qualora ne ricorressero le condizioni e nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni, di procedere alla copertura di un numero di posti vacanti nelle categorie interessate anche superiore a quello indicato nel presente avviso. ASSUNZIONE E MODALITÀ D INQUADRAMENTO Il candidato ritenuto idoneo sarà assunto in servizio nel ruolo organico del Comune di Vimercate e inquadrati nella Cat. B1, profilo professionale OPERAIO SERIVI CIMITERIALI, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. L assunzione è inderogabilmente a tempo PIENO, anche per i candidati che si trovassero presso l Amministrazione di provenienza in posizione di tempo parziale. TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico fondamentale ed accessorio è quello previsto dal vigente CCNL del comparto Regioni EE.LL. per la categoria B1 oltre all indennità di comparto, la tredicesima mensilità, l assegno per il nucleo familiare, ove dovuto, e ogni altro compenso o indennità connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa, se ed in quanto dovuti. INFORMATIVA Ai sensi del D.Lgs n. 196/2003, i dati personali pervenuti saranno trattati esclusivamente ai fini della procedura di mobilità in oggetto. Per ogni eventuale chiarimento si prega di contattare l ufficio risorse umane al numero di telefono o all indirizzo mail oppure l ufficio personale al numero di telefono o all indirizzo mail Vimercate, 9/9/2013 IL DIRIGENTE AREA STAFF f.to Dott. Ciro MAddaluno5 DOMANDA DI MOBILITA FRA ENTI AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS 165/2001 AVVISO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI OPERAIO SERVIZI CIMITERIALI A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO - CATEGORIA B1 AREA LAVORI PUBBLICI COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO RISERVATO ALLA CATEGORIE PROTETTE ART. 18 L. 68/1999 Il /la sottoscritto/a AL COMUNE DI VIMERCATE c.a. UFFICIO PERSONALE Piazza Unità d Italia n Vimercate (MI) COGNOME COGNOME DA CONIUGATA NOME CODICE FISCALE Solo per i candidati stranieri: DICHIARO DI NON DISPORRE DI CODICE FISCALE ITALIANO [ ] LUOGO DI NASCITA PROVINCIA DATA DI NASCITA RESIDENZA (città) E C.A.P. PROVINCIA STATO VIA E NUMERO TELEFONO RECAPITO ELETTO AI FINI DELLA PROCEDURA DI MOBILITA : CITTA E C.A.P. PROVINCIA VIA E NUMERO TELEFONO 16 CHIEDE di essere ammess a partecipare alla procedura di mobilita fra Enti per la copertura di DI N. 1 POSTO DI OPERAIO SERVIZI CIMITERIALI A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO - CATEGORIA B1 AREA LAVORI PUBBLICI COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO RISERVATO ALLA CATEGORIE PROTETTE ART. 18 L. 68/1999 A tal fine il/la sottoscritt DICHIARA SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITA A CITTADINANZA ITALIANA [ ] DI ESSERE CITTADINO/A DELLE STATO DI ED IN QUANTO TALE DI GODERE DEI DIRITTI POLITICI NELLO STATO DI APPARTENENZA O PROVENIENZA E DI AVERE ADEGUATA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA B ISCRIZIONE NELLE LISTE ELETTORALI SI [ ] NEL COMUNE DI PROVINCIA ED ANCHE NEL SOTTOINDICATO STATO DI PROVENIENZA O APPARTENENZA SE CITTADINO STRANIERO NO [ ] (in caso di non iscrizione o avvenuta cancellazione dalle liste elettorali, indicarne i motivi) PERCHE C D CONDANNE PENALI O PROCEDIMENTI PENALI IN CORSO E/O RIPORTATE PUBBLICA AMMINSTRAZIONE PRESSO CUI VIENE PRESTATO ATTUALMENTE IL SERVIZIO NO [ ] SI [ ] indicare le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale), la data del provvedimento e l autorità che lo ha emesso ENTE CATEGORIA CONTRATTO COLLETTIVO DEL COMPARTO 27 E F APPARTENENZA ALLE CATEGORIE CHE RIENTRANO NELLA QUOTA D OBBLIGO DI CUI ALL ART. 18 DELLA L. 68/1999 ASSENZA PROCEDIMENTI DISCIPLINARI NEL BIENNIO SUCCESSIVO AL PRESENTE AVVISO DI MOBILITA PROFILO PROFESSIONALE IN SERVIZIO DALLA DATA DEL SI [ ] SI [ ] G GLI EVENTUALI SERVIZI PRESTATI PRESSO ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI H POSSESSO DELLA PATENTE DI GUIDA DI CAT. B (O SUPERIORE) si [ ] cat. [ ] Il /la sottoscritt dichiara, sotto la propria responsabilità, che quanto sopra affermato corrisponde a verità a si obbliga a comprovarlo mediante presentazione dei prescritti documenti nei termini e nelle modalità stabilite dal bando. Il sottoscritto firmatario della presente autocertificazione, dichiara altresì di essere a conoscenza dei rischi e delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazioni o certificazioni mendaci, con particolare riferimento a quanto disposto dall'art. 76 del DPR 445/2000. Data Firma Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati nel rispetto del D.lgs. 196/2003 per gli adempimenti connessi al presente concorso. Firma NB: A norma dell'art. 39 del DPR 445/2000, non è richiesta l'autenticazione della sottoscrizione della domanda. ALLEGATI INDISPENSABILI: A) LA FOTOCOPIA, LEGGIBILE E NON AUTENTICATA, DELLA CARTA DI IDENTITÀ IN CORSO DI VALIDITÀ B) CURRICULUM VITAE E PROFESSIONALE CONTENENTE TUTTE LE INFORMAZIONI CHE L INTERESSATO RITENGA UTILI FORNIRE NEL PROPRIO INTERESSE, PER CONSENTIRE UNA VALUTAZIONE COMPLETA DELLA PROFESSIONALITÀ POSSEDUTA. 38 C) IL NULLA OSTA, DA PARTE DELL ENTE DI PROVENIENZA, ALLA CESSIONE DEL CONTRATTO CON DECORRENZA DA CONCORDARSI FRA LE AMMINISTRAZIONI SENZA CHE CIÒ COMPORTI ALCUN IMPEGNO DA PARTE DEL COMUNE DI VIMERCATE 4 Documenti analoghi
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 ART. 30
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