Source: https://usr.istruzione.umbria.gov.it/id.asp?id=3457
Timestamp: 2020-01-23 05:24:54+00:00

Document:
Elenco degli ammessi a fruire dei permessi studio a.s. 2015. 4° decreto
Diritto allo studio a.s 2015
Elenco degli ammessi a fruire dei permessi studio a.s. 2015. 4° decreto 15/05/2015 Albo Personale scuola Docenti ATA
MIUR.AOODRUM.REGISTRO UFFICIALE(U).0006175.15-05-2015
Perugia, 15/05/2015
Visto il contratto decentrato regionale del 06/10/2014;
Visto il proprio decreto prot. AOODRUM n° 13316/C2 del 20/10/2014 con il quale è stato calcolato il numero dei permessi ripartiti proporzionalmente tra le varie qualifiche nell'ambito del 3% dell'intera dotazione organica regionale del personale della scuola;
Visto il proprio decreto prot. AOODRUM n° 129/C2 del 9/01/2015 con il quale è stato individuato il personale dipendente delle istituzioni scolastiche delle province di Perugia e Terni ammesso a fruire per l'anno 2015 dei permessi straordinari retribuiti per studio;
Vista la nota D.G. Miur prot. n. 20175 del 29 dicembre 2014 inerente i percorsi abilitanti TFA, che fa seguito alle note, stessa fonte, prot. n. 1646 del 26 febbraio 2014 e prot. n. 12685 del 25 novembre 2013 inerenti i percorsi abilitanti speciali (PAS) e prot. n. 11235 del 20 ottobre 2013 riguardante il conseguimento della specializzazione per il sostegno per i docenti appartenenti alle classi di concorso in esubero, nelle quali si segnala la necessità di proroga dei termini per queste tipologie di percorsi;
Visto il decreto integrativo prot. AOODRUM 930/C2 del 02/02/2015 nel quale venivano inserite le prime richieste prodotte alle scuole riguardanti TFA, PAS e Riconversione;
Visto il residuo di permessi non richiesti alla data del 15 novembre 2014 e vista la possibilità di poter utilizzare il residuo dei permessi non utilizzati dai richiedenti entro il limite del 3%;
Viste le ulteriori richieste prodotte alle scuole, riguardanti TFA, PAS e Riconversione trasmessi all'Ufficio, si produce un quarto elenco di ammessi alla fruizione dei permessi per studio;
Art. 1. Successivamente ai decreti prot. AOODRUM n° 13316/C2 del 20/10/2014, prot. AOODRUM 930/C2 del 02/02/2015 e prot. AOODRUM 2196 del 04/03/2015 sono ammessi a fruire dei permessi straordinari retribuiti per studio, per l'anno 2015, fino ad un massimo di 150 ore e con le modalità stabilite dal contratto decentrato regionale sottoscritto il 06/10/2014, il personale dipendente dalle istituzioni scolastiche delle province di Perugia e di Terni, individuato negli elenchi allegati, che fanno parte integrante del presente decreto;
Art. 2. Visto il protrarsi dell'inizio dei corsi TFA per il sostegno che va oltre il termine fissato del 30 aprile 2015 per formulare l'istanza, sentite le OO.SS. della scuola nella riunione del 12 maggio c.a., si è deciso di superare la scadenza del 30 aprile e di permettere agli istanti di poter produrre la domanda non appena in possesso dei requisiti fondamentali (ammissione e pagamento prima rata) nel corso dell'anno solare, fino all'esaurimento del contingente fissato dalla legge.
Art. 3. A partire dal mese di settembre 2015 eventuali istanze potranno essere effettuate in anticipo sulla scadenza del 15 novembre. I D.S. accertata la congruenza delle istanze, potranno permettere l'accesso al beneficio in anticipo rispetto al decreto anno solare 2016. Nel caso di mancata concessione, saranno considerati permessi per studio non retribuiti, come da contratto decentrato regionale;
Art. 4. L'affissione del presente provvedimento all'albo di ciascuna istituzione scolastica vale quale comunicazione agli interessati ai sensi dell'art. 8 della legge n° 241/90;
Art. 5. Avverso il presente decreto è possibile proporre reclamo entro 5 giorni della pubblicazione del medesimo;
Art. 6. Il presente provvedimento è pubblicato nel sito web https://istruzione.umbria.it
Il Dirigente Responsabile Domenico Petruzzo
All'Albo (tramite pubblicazione nel sito web)Al Dirigente dell'Uffico III Perugia
Rif.: maurizio.palmieri.pg@istruzione.it - tel. 075.5828.203/292

References: Art. 1

Art. 2

Art. 3

Art. 4

Art. 5

Art. 6