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Timestamp: 2020-07-09 19:58:29+00:00

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Empleador de Comercio: Se homologó el acuerdo de abril de 2009 de Comercio.
19 mayo, 2009 | Por Ignacio 14 comentarios | Suscribite haciendo clic aquí.
Lo que todos los empleados esperaban, la Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo de salarial de abril de 2009.
La resolución 570/2009, que aún no se publicó en el Boletín Oficial, homologa el acuerdo de abril de 2009 que otorgó un aumento de 300 pesos a los empleados de comercio.
RESOLUCIÓN (Sec. Trabajo) 570/2009
Estatutos, Convenios y Escalas. Empleados de comercio, CCT 130/1975. Asignación no remunerativa. Homologación. Vigencia
El expediente 1.327.569/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la ley 14.50 (t.o. 2004), la ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
Que a fojas 2/8 del expediente de referencia, obra el Acuerdo, suscripto en el marco del convenio colectivo de trabajo 130/1975, entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECyS), la UNIÓN DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME), y la CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), de conformidad con lo establecido por la ley 14250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas surge que los agentes negociadores convienen prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2009 la suma no remunerativa pactada en el Acuerdo homologado por resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO 510 de fecha 8 de mayo de 2008.
Que procede señalar que se encuentra acreditado por ante esta Cartera de Estado la representación invocada por las partes, conforme oportunamente acompañada, como así cumplimentados los recaudos formales exigidos por la ley 14250 (t.o. 2004).
Que sin embargo cabe destacar que los compromisos asumidos por las partes en los artículos DÉCIMO TERCERO Y DÉCIMO CUARTO del acuerdo bajo análisis, no resultan comprendidos dentro del alcance de la homologación que se dicta por la presente, en tanto su contenido no incumbe a la materia propia del derecho colectivo de trabajo.
Que por último correspondería, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, remitir estas actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, conforme lo previsto por el artículo 245 de la ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Art. 1 – Declárase homologado el Acuerdo, suscripto en el marco del convenio colectivo de trabajo 130/1975, entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECyS), la UNIÓN DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME), y la CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), obrante a fojas 2/8 del expediente 1.327.569/09, conforme lo dispuesto por la ley de negociación colectiva 14250 (t.o. 2004).
Art. 2 – Regístrese la presente resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo, dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre el instrumento homologado, obrante a fojas 2/8 del expediente 1.327.569/09.
Art. 4 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente remítase las actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de practicar el cálculo de la base promedio y tope indemnizatorio conforme lo dispuesto por el artículo 245 de la ley de contrato de trabajo 20744 (t.o. 2004).Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el convenio colectivo de trabajo 130/1975.
Art. 5 – Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Acuerdo homologado, y de esta resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la ley 14250 (t.o. 2004).
Archivado en:Sin categoría Etiquetado con:Empleados, FAECYS, SEOCA 19 mayo, 2009
20 mayo, 2009 en 1:35 pm
hola, sabes si ya esta en el boletin oficial? tenes el link?
20 mayo, 2009 en 2:07 pm
No, todavía no vi nada, en cuanto lo sepa lo publico.
28 mayo, 2009 en 1:44 pm
Hola ignacio, en mi empresa dicen que no me van a pagar hasta que no salga el boletin oficial, ya se sabe que esta homologado, cuanto mas deberia demorar el boletin ???,
28 mayo, 2009 en 2:11 pm
Hola deivid, estamos todos esperando eso, la verdad no te puedo decir exactamente cuando. De todos modos es una actitud un poco egoísta y necia por parte de la empresa, ya que mas tarde o mas temprano tendrán que pagarlo.
28 mayo, 2009 en 2:29 pm
coincido con tu opinion, pero te parece que esta bien que el procedimiento que toma la empresa ???, mas alla del egoismo… espero que a penas este presente el boletin, nos puedas informar,
gracias !!! 😉
28 mayo, 2009 en 2:53 pm
Ni bien me entere de la publicación lo publico.
29 mayo, 2009 en 5:37 pm
En mi trabajome dieron el aumento en el recibo, pero me descontaron lo que me dan en negro. Que puedo hacer para reclamar lo que me corresponde?
29 mayo, 2009 en 7:29 pm
segun el art 5 de la ley 14250. si no se publica en el boletín oficial, hasta 10 días después de la homologación, cualquiera de las partes (FAECYS o la Cámara de Comercio) pueden hacerlo. Alguna publico algo?
15 junio, 2009 en 1:40 am
Los sin verguenza de la empresa nacion servicios, dicen q si no esta en el boletin no nos van a pagar absolutamente nada…..Quien nos va a defender con esta nueva modalidad de abuso?
16 junio, 2009 en 3:36 am
ALe: eso lo tenés que hablar primero con el empleador, para que te blanqueen todo el sueldo.
26 octubre, 2009 en 5:09 pm
hola ignacio necesito sabes si por favor si el acuerdo colectivo 04/2008 y el 04/2009 son remunerativos gracias.
26 octubre, 2009 en 6:54 pm
Son no remunerativos. Pasan a remunerativos en enero y febrero
14 noviembre, 2016 en 2:21 pm
Hola quiero saber hace 2 meses hice los papeles para cobrar el prenatal (estot en efectivo) supuestamente este mes debia estar depositado y todavia cobro uno solo el de mi nena???necesito saber cuanto tarda ya estoy de 5 meses
2 enero, 2017 en 8:27 pm
Hola,si mi marido esta en blanco y cobra por quincena $2300 y yo estoi embarazada me corresponde asignación por embarazo?

References: resolución 

RESOLUCIÓN 
 resolución 
 artículo 245
 resolución 
 artículo 245
 artículo 5