Source: http://docplayer.cz/4382313-Zprava-o-cinnosti-organizace-za-rok-2013.html
Timestamp: 2018-07-17 00:34:10+00:00

Document:
1 Domov V Podzámčí Chlumec nad Cidlinou příspěvková organizace Královéhradeckého kraje Zpráva o činnosti organizace za rok 2013 Organizace: Domov V Podzámčí Palackého Chlumec nad Cidlinou V Chlumci nad Cidlinou dne: Mgr. Jana Cabadajová Ředitelka
2 Organizace poskytuje pobytové služby sociální péče klientům v souladu se Zřizovací listinou a dle Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, a to: Domovy pro seniory ( 49) Domovy se zvláštním režimem ( 50) Odlehčovací služby ( 44) Chráněné bydlení ( 51) Cílové skupiny jsou obsahem veřejného závazku organizace. Rozsah základních činností je dán Z č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a písemnou smlouvou dvou smluvních stran. Organizace zajišťuje ošetřovatelskou a rehabilitační péči prostřednictvím svých zaměstnanců, kteří mají odbornou způsobilost k výkonu zdravotnického povolání. 1. Domov pro seniory: 48 lůžek Veřejný závazek Naše poslání aneb proč jsme tady: posláním naší služby je prostřednictvím pobytové sociální služby poskytovat pomoc, podporu a péči seniorům, kteří z důvodu věku či zdravotního stavu nejsou schopni, ani s pomocí rodiny a dostupných sociálních či jiných služeb 1 zvládat ve svém domácím prostředí důstojný život. Komu je naše služba určena: seniorům zejména od 65 let věku, kteří z důvodu ztráty soběstačnosti nejsou schopni nebo nemají možnost žít ve svém domácím prostředí a to ani za podpory, pomoci a péče rodinných příslušníků, jiných osob blízkých, či dalších sociálních služeb (terénních a ambulantních), a jejichž potřeby může naše služba pomoci naplňovat. Je nám líto, ale službu nemůžeme poskytnout, pokud: neposkytujeme sociální službu, o kterou zájemce žádá (náš odborný personál umí zajistit kvalitní službu pouze těm klientům, kterým je naše služba určena. Pokud zájemce požaduje jinou službu a má jiné potřeby, nemůžeme mu, bohužel, vyjít vstříc) 1 pečovatelská služba, osobní asistence, denní stacionář, rozvoz obědů komerční firmou apod. 1
3 nemáme dostatečnou kapacitu k poskytnutí sociální služby, o kterou zájemce žádá (v tuto chvíli je zájemce zařazen do evidence, ovšem na volné místo musí nějakou dobu vyčkat) zdravotní stav zájemce vylučuje poskytnutí naší sociální služby jsme již zájemci v naší službě vypověděli smlouvu z toho důvodu, že porušoval povinnosti, které mu vyplývaly ze smlouvy (v době kratší než 6 měsíců před touto žádostí) Co je pro nás důležité: PRÁVA - dodržování práv (zejména zachování soukromí, informace o klientech a od klientů jsou chráněny proti zneužití, klient má právo: na podání stížnosti, ale i na poděkování, na svobodný pohyb, vlastnit majetek, na přiměřené riziko) PŘÍSTUP - individuální přístup (ke každému klientovi pracovníci přistupují jako k jedinečné osobnosti; podporují klientovu soběstačnost zejména v běžných činnostech jako je hygiena, přijímání stravy, oblékání, kontakt s rodinou, přáteli, ostatními klienty apod., ovšem pokud zdravotní stav tuto podporu a pomoc vylučuje, poskytují pracovníci důstojnou péči) PRACOVNÍCI - zajištění odborné vzdělanosti a kvalifikovanosti pracovníků (pracovníci znají potřeby klientů a dokážou je podporovat a pomáhat jim v jejich naplňování; zajímá je, co klient prožívá, jak se cítí, jaké postupy jsou v jeho zájmu v případě, že se odlišují zájmy, přání rodiny se zájmy, přáními klienta, je pro nás prvořadé, co si přeje KLIENT) Snažíme se o: poskytování sociální služby odborně vzdělaným personálem prohlubování a zdokonalování Standardů kvality sociálních služeb v praxi Kde se o nás můžete dozvědět více: webové stránky dostupné na informační letáky městský a regionální tisk (např. Chlumecké listy) časopis organizace (dostupný na Městském úřadě, v čekárně u lékaře, na recepci v Palackého ulici apod.) přímo v zařízení Vám informace ráda předá sociální pracovnice, případně ředitelka veřejný registr poskytovatelů sociálních služeb dostupný na webové stránky Královéhradeckého kraje dostupné na facebook 2
4 2. Domov se zvláštním režimem: 76 lůžek Naše poslání aneb proč jsme tady: posláním naší služby je prostřednictvím pobytové sociální služby poskytovat podporu, pomoc a péči seniorům s demencí, kteří již nejsou schopni sami ani s pomocí rodiny a dostupných sociálních či jiných služeb 2 zvládat ve svém domácím prostředí důstojný život. Komu je naše služba určena: seniorům s různými typy demencí zejména od 60 let věku, kteří z důvodu ztráty soběstačnosti nejsou schopni nebo nemají možnost žít ve svém domácím prostředí a to ani za podpory, pomoci a péče rodinných příslušníků, jiných osob blízkých, či dalších sociálních služeb (terénních a ambulantních), a jejichž potřeby může naše služba pomoci naplňovat. Je nám líto, ale službu nemůžeme poskytnout, pokud: neposkytujeme sociální službu, o kterou zájemce žádá (náš odborný personál umí zajistit kvalitní službu pouze těm klientům, kterým je naše služba určena. Pokud zájemce požaduje jinou službu a má jiné potřeby, nemůžeme mu, bohužel, vyjít vstříc) nemáme dostatečnou kapacitu k poskytnutí sociální služby, o kterou zájemce žádá (v tuto chvíli je zájemce zařazen do evidence, ovšem na volné místo musí nějakou dobu vyčkat) zdravotní stav zájemce vylučuje poskytnutí naší sociální služby jsme již zájemci v naší službě vypověděli smlouvu z toho důvodu, že porušoval povinnosti, které mu vyplývaly ze smlouvy (v době kratší než 6 měsíců před touto žádostí) Co je pro nás důležité: PRÁVA - dodržování práv (zachování soukromí, informace o klientech a od klientů jsou chráněny proti zneužití, klient má právo: na podání stížnosti, ale i na poděkování, na svobodný pohyb, vlastnit majetek, na přiměřené riziko - režim v tomto domově je přizpůsoben specifickým potřebám klientů - přesto se jedná o otevřené zařízení) PŘÍSTUP - individuální přístup (ke každému klientovi pracovníci přistupují jako k jedinečné osobnosti; podporují klientovu soběstačnost zejména v běžných činnostech jako je hygiena, přijímání stravy, oblékání, kontakt s rodinou, přáteli, 2 pečovatelská služba, osobní asistence, denní stacionář, rozvoz obědů komerční firmou apod. 3
5 ostatními klienty apod., ovšem pokud zdravotní stav tuto podporu a pomoc vylučuje, poskytují pracovníci důstojnou péči) PRACOVNÍCI - zajištění odborné vzdělanosti a kvalifikovanosti pracovníků (pracovníci znají potřeby klientů a dokážou je podporovat a pomáhat jim v jejich naplňování; zajímá je, co klient prožívá, jak se cítí, jaké postupy jsou v jeho zájmu v případě, že se odlišují zájmy, přání rodiny se zájmy, přáními klienta, je pro nás prvořadé, co si přeje KLIENT) Snažíme se o: poskytování sociální služby odborně vzdělaným personálem prohlubování a zdokonalování Standardů kvality sociálních služeb v praxi Kde se o nás můžete dozvědět více: webové stránky dostupné na informační letáky městský a regionální tisk (např. Chlumecké listy) časopis organizace (dostupný na Městském úřadě, v čekárně u lékaře, na recepci v Palackého ul. apod.) přímo v zařízení Vám informace ráda předá sociální pracovnice, případně ředitelka veřejný registr poskytovatelů sociálních služeb dostupný na webové stránky Královéhradeckého kraje dostupné na facebook 3. Chráněné bydlení: 8 lůžek Naše poslání aneb proč jsme tady: naším posláním je poskytovat prostřednictvím skupinového chráněného bydlení dospělým lidem s lehkým mentálním postižením takovou podporu a pomoc, aby mohli žít samostatně a individuálně je motivovat k životu srovnatelnému s životem jejich vrstevníků. Komu je naše služba určena: lidem s lehkým mentálním postižením zejména od 20 let věku, kteří jsou mobilní (nepotřebují bezbariérové prostředí), a potřebují takovou podporu u běžných denních 4
6 činností, kterou jim nemůže poskytnout rodina, jiná blízká osoba či terénní nebo ambulantní sociální služba. Je nám líto, ale službu nemůžeme poskytnout, pokud: neposkytujeme sociální službu, o kterou zájemce žádá (náš odborný personál umí zajistit kvalitní službu pouze těm klientům, kterým je naše služba určena. Pokud zájemce požaduje jinou službu a má jiné potřeby, nemůžeme mu, bohužel, vyjít vstříc) nemáme dostatečnou kapacitu k poskytnutí sociální služby, o kterou zájemce žádá (v tuto chvíli je zájemce zařazen do evidence, ovšem na volné místo musí nějakou dobu vyčkat) zdravotní stav zájemce vylučuje poskytnutí naší sociální služby jsme již zájemci v naší službě vypověděli smlouvu z toho důvodu, že porušoval povinnosti, které mu vyplývaly ze smlouvy (v době kratší než 6 měsíců před touto žádostí) Co je pro nás důležité: PRÁVA - dodržování práv (zejména zachování soukromí, informace o klientech a od klientů jsou chráněny proti zneužití, klient má právo: na podání stížnosti, ale i na poděkování, na svobodný pohyb, vlastnit majetek, na přiměřené riziko) PŘÍSTUP - individuální přístup (ke každému klientovi pracovníci přistupují jako k jedinečné osobnosti; podporují klientovu soběstačnost zejména v běžných činnostech jako je hygiena, oblékání, kontakt s rodinou, přáteli, ostatními klienty apod.) PRACOVNÍCI - zajištění odborné vzdělanosti a kvalifikovanosti pracovníků (pracovníci znají potřeby klientů a dokážou je podporovat a pomáhat jim v jejich naplňování; zajímá je, co klient prožívá, jak se cítí, jaké postupy jsou v jeho zájmu a tyto zájmy mu pomáhají hájit) Snažíme se o: poskytování sociální služby odborně vzdělaným personálem prohlubování a zdokonalování Standardů kvality sociálních služeb v praxi motivaci klientů k jejich samostatnosti: o zvládat každodenní péči o sebe a domácnost o zvyšovat samostatnost a soběstačnost o rozhodovat o využití volného času o vést k odpovědnosti za své chování o podporovat a pomáhat při hledání zaměstnání 5
7 Kde se o nás můžete dozvědět více: webové stránky dostupné na informační letáky městský a regionální tisk (např. Chlumecké listy) časopis organizace (dostupný na Městském úřadě, v čekárně u lékaře, na recepci v Palackého ul. apod.) přímo v zařízení Vám informace ráda předá sociální pracovnice, případně ředitelka veřejný registr poskytovatelů sociálních služeb dostupný na webové stránky Královéhradeckého kraje dostupné na facebook 4. Odlehčovací služba: 5 lůžek Naše poslání aneb proč jsme tady: naším posláním je na přechodnou dobu poskytovat pobytové sociální služby seniorům včetně seniorů s demencí, kterým jinak poskytuje podporu, pomoc a péči rodina či jiná osoba blízká v jejich domácnosti. Pečujícím je tak zároveň umožněn nezbytný odpočinek. Komu je naše služba určena: seniorům zejména od 60 let věku včetně seniorů s demencí, kteří mají sníženou soběstačnost a potřebují podporu, pomoc a péči jiné fyzické osoby, která je jim jinak zajišťována rodinnými příslušníky, jinými osobami blízkými. Je nám líto, ale službu nemůžeme poskytnout, pokud: neposkytujeme sociální službu, o kterou zájemce žádá (náš odborný personál umí zajistit kvalitní službu pouze těm klientům, kterým je naše služba určena. Pokud zájemce požaduje jinou službu a má jiné potřeby, nemůžeme mu, bohužel, vyjít vstříc) nemáme dostatečnou kapacitu k poskytnutí sociální služby, o kterou zájemce žádá (v tuto chvíli je zájemce zařazen do evidence, ovšem na volné místo musí nějakou dobu vyčkat) zdravotní stav zájemce vylučuje poskytnutí naší sociální služby jsme již zájemci v naší službě vypověděli smlouvu z toho důvodu, že porušoval povinnosti, které mu vyplývaly ze smlouvy (v době kratší než 6 měsíců před touto žádostí) 6
8 Co je pro nás důležité: PRÁVA - dodržování práv (zejména zachování soukromí, informace o klientech a od klientů jsou chráněny proti zneužití, klient má právo: na podání stížnosti, ale i na poděkování, na svobodný pohyb, právo vlastnit majetek, na přiměřené riziko - režim v této budově je přizpůsoben specifickým potřebám klientů s demencí - přesto se jedná o otevřené zařízení) PŘÍSTUP - individuální přístup (ke každému klientovi pracovníci přistupují jako k jedinečné osobnosti; podporují klientovu soběstačnost zejména v běžných činnostech jako je hygiena, přijímání stravy, oblékání, kontakt s rodinou, přáteli, ostatními klienty apod., ovšem pokud zdravotní stav tuto podporu a pomoc vylučuje, poskytují pracovníci důstojnou péči) PRACOVNÍCI - zajištění odborné vzdělanosti a kvalifikovanosti pracovníků (pracovníci znají potřeby klientů a dokážou je podporovat a pomáhat jim v jejich naplňování; zajímá je, co klient prožívá, jak se cítí, jaké postupy jsou v jeho zájmu v případě, že se odlišují zájmy, přání rodiny se zájmy, přáními klienta, je pro nás prvořadé, co si přeje KLIENT) Snažíme se o: umožnění nezbytného odpočinku pečující osobě poskytování sociální služby odborně vzdělaným personálem prohlubování a zdokonalování Standardů kvality sociálních služeb v praxi Kde se o nás můžete dozvědět více: webové stránky dostupné na informační letáky městský a regionální tisk (např. Chlumecké listy) časopis organizace (dostupný na Městském úřadě, v čekárně u lékaře, na recepci v Palackého ul. apod.) přímo v zařízení Vám informace ráda předá sociální pracovnice, případně ředitelka veřejný registr poskytovatelů sociálních služeb dostupný na webové stránky Královéhradeckého kraje dostupné na facebook 7
9 I. Konkrétní údaje o poskytované službě za rok 2013: Domov pro seniory 49 Rok 2013 Kapacita služby 48 Průměrný věk klientů 83,80 Počet žen k Počet mužů k Průměrný počet klientů 47,63 Počet nástupů 14 Počet úmrtí 13 Počet propuštěných do soukromí 0 Počet překladů na ZR 1 Domov se zvláštním režimem 50 Rok 2013 Kapacita zařízení 76 Průměrný věk klientů 83,24 Počet žen k Počet mužů k Průměrný počet klientů v roce 74,48 Počet nástupů 40 Počet úmrtí 37 Počet propuštěných do soukromí 2 Odlehčovací služba 44 Chráněné bydlení 51 Rok 2013 Kapacita zařízení 5 Průměrný věk klientů 80,60 Počet žen k Počet mužů k Průměrný počet klientů v roce 3,43 Počet nástupů 34 Počet propuštěných 32 Zemřelí 0 Rok 2013 Kapacita zařízení 8 Průměrný věk obyvatel 36,75 Počet žen/mužů k /4 Průměrný počet klientů v roce 7,94 Počet nástupů 1 Počet propuštěných ukončení služby 1 8
10 II. Plnění úkolů v personální oblasti Mzdový limit Úspora 3 Překročení 0 Dorovnání překročeného limitu z FO 0 Snížení čerpání o refundované částky 0 Přehled údajů Průměrný evidenční 88 Průměrný přepočtený stav zaměstnanců 86,99 Průměrný plat bez OON Průměrný tarifní plat_ Průměrná platová třída 6 Průměrný platový stupeň 9 Průměrný platový stupeň ve třídě Sumarizovaný přehled o vyplácených mimotarifních složkách Odměny celkem Odměny na 1 zaměstnance/měsíc Osobní příplatky celkem Osobní příplatky na 1 zaměstnance/měsíc 1210 Příplatky za vedení celkem Příplatky za vedení na 1 vedoucího 3545 zaměstnance/měsíc Zvláštní příplatky celkem Zvláštní příplatky na 1 zaměstnance, který 767 má na to nárok/měs. Příplatky za Noc,So a Ne, svátky Pohotovost 0 Celkem vyplaceno za dovolené a ostatních náhrad % nemocnosti 2,14 Placená přesčasová práce 0 % - ní podíl mimotarifních složek 28,57 v celkovém objemu vyplácených prostředků (mimo OON) Z toho pouze za odměny a OSOH OON Částka vyplácených OON Nárůst x pokles Odůvodnění, struktura (dohoda mimo prac. poměr, apod.) Kč pokles 1x Dohoda o pracovní činnosti 3x Dohoda o provedení práce 9
11 PAM 2013 Domov V Podzámčí Chlumec n. C. Vyplňuje se za organizaci jako celek (hlavní i doplňková činnost) Skutečnost Techn. jednotka minulé období sledované období Rozdíl 3-4 % Fyzický stav zaměstnanců k FO ,00 Přepočtený stav zaměstnanců FO 86,81 86,99 +0,18 0,00 - Platová třída 6,3 6,0 0,3 0,00 Platový stupeň 9,0 9,0 0,0 0,00 Tarifní plat/měsíc Kč ,06 Příplatky ostatní (SO+NE+SV,noc, zvl.) Kč Odměny/měsíc Kč Osobní příplatek/měsíc Kč Hrubá mzda/měsíc Kč ,03 nemocnosti % 2,79 2,14-0,65 - Přesčasové práce hod. 0,00 0,00 0 0,00 zdy bez dohod celkem tis. Kč ,02 Dohody tis. Kč Mzdové náklady celkem tis. Kč ,5 Komentář k jednotlivým ukazatelům na samostatném listě s názvem " Komentář příloha č. 2 " (vždy podrobný při změnách organizační struktury a změn vlivem Nařízení vlády) Vypracovala: Térová Dana Dne:
12 III. Plnění úkolů v oblasti hospodaření Náklady 2013 v tisících 1 Rozpočet Skuteč. % Energetické vstupy Materiální vstupy Opravy Opravy kryté z FRR Dodavatelské služby ,513,549-Jiné ostat. náklady ,542,557-Jiné náklady ,524-Osobní náklady Náklady na prodané zboží Náklady z DDM Odpisy Náklady celkem
13 Výnosy 2013 v tisích Kč Účet Rozpočet Skutečnost % 602 Úhrada klientů Ostatní tržby z prodeje služeb Platba pojišťovny Bankovní úroky Čerpání fondů Jiné výnosy Tržba kantýna Nájem Celkem Příspěvek na provoz KÚ Dotace MPSV Výnosy z FRR Výnosy celkem
14 Hospodářský výsledek V roce 2013 činily výnosy ,08 Kč náklady ,13 Kč celkový výsledek hospodaření ,95 Kč návrh na rozdělení HV ,36 do Fondu odměn ,59 do Rezervního fondu Mzdový limit mzdový limit pro rok 2013 čerpáno ,- Kč ,- Kč Neinvestiční dotace Dotace z MPSV - domovy pro seniory ,- zvláštní režim odlehčovací služby ,- chráněné bydlení ,- celkem ,- Příspěvek na provoz Příspěvek na provoz od zřizovatele činí ,- FRR kraje na neinvest. náklady ,- z toho na akci"oprava poškozené kanalizační vpusti a podemleté kanalizace" částka ,- a na akci"oprava sloupů u vstupu hlavního objektu" částku ,-Kč Stavy na bankovních účtech a v pokladnách Běžný účet ,36 Kč Běžný účet FKSP ,44 Kč Provozní pokladna ,- Kč Depozitní účet ,70 Kč Depozitní pokladna ,- Kč 13
15 Fondy Fond FO RF FRM FKSP Stav k , , , ,44 Příděl z HV 8.881, Tvorba celkem , posílení z RF -dary základní příděl z odpisů ,60 -ostatní Čerpání celkem opravy a údržba -rekonstrukce -pořízení daňová úspora posílení FRM -odvody odpisy ostatní Stav k , , , ,44 14
16 Investiční akce Plán oprav a investic byl dodržen: 1. Nákup pračky do prádelny Domova pro seniory v částce ,-Kč 2. Nákup vyhřívací skříně na rozvoz jídla v Domově v Palackého ulici v částce ,-Kč 3. Oprava sloupů u vstupu do hl. objektu v částce ,- Kč, financované z FRR kraje 4. Z důvodu havárie byla uskutečněna akce -Oprava poškozené kanalizační vpusti a podemleté kanalizace v částce ,-Kč, kterou financovala částečně organizace ,- a částečně FFF kraje částkou ,-Kč Majetek Na základě usnesení z 39. schůze Rady Královéhradeckého kraje jsme vyřadily z evidence pračku F22 v pořizovací ceně ,-Kč z roku Dále byl nabídnut PO Královéhradeckého kraje neupotřebitelný majetek - 20 kusů šatových skříní, rok pořízení 1997, pro nezájem byly skříně navrženy do likvidační komise a vyřazeny z evidence 15
17 IV. Autoprovoz 2013 Prostředek Škoda Romster Škoda Octavia Mercedes Vito Počet ujetých km Spotřeba Průměrná spotřeba PHM/Kč Využití, opravy, vybavení v Kč ,11 7, ,41 8, ,89 10, Renault Master ,88 9, Celkem: , Corado (moped) Trávní sekač. 306 h 305,88 1l/h Sněhová fréz. Malotraktor Trakt.zahr. Sekačka1+2 Mulčovač Vysavač listí 66 h 65,80 1l/h Křovinořez Motorová pila 23 h 50 m 357,50 15l/h Dieselagregát Sekačka D1 Sněhová fréz. 120 h 120,3 1l/h
18 V. Kontrolní činnost V roce 2013 se pokračovalo v systému vnitřní kontrolní činnosti, která byla nastavena v minulých letech. Cílem bylo předejít chybám a nedostatkům. Pro danou vnitřní kontrolu jsou pověřeni pracovníci, kteří z kontrolní činnosti pořídí zápis a odevzdají ředitelce i s případnými návrhy na řešení. Organizace prošla např. Inspekcí kvality na domovy se zvláštním režimem, kontrolou hospodaření od zřizovatele (MF), auditem hospodaření, kontrolami z oblasti hygieny atd. VI. Inventarizace majetku a závazků v roce Dle vnitřní Směrnice č. 60/2013 byly inventury majetku prováděny: - fyzická inventura k dokladová inventura k Do inventarizačních prací a v inventurních komisích pracovali všichni pracovníci organizace. Na základě fyzických inventur byl vyřazen (dle doporučení inventarizační komise) poškozený a neupotřebitelný majetek v celkové hodnotě ,- Kč. Porovnáním fyzického a účetního stavu veškerého majetku nebyly zjištěny žádné inventarizační rozdíly. VII. Závěr Organizace ukončila účetní rok s hospodářským výsledkem: ,95 Kč. Domov nakládá s finančními prostředky úsporně, hospodárně a efektivně i v souvislosti s přidělenými dotacemi na daný rok. Zaměstnanci Domova se podíleli nejen na hospodárném vynakládání finančních prostředků, patří jim za to díky. Děkuji všem pracovníkům, kteří se se zájmem podíleli na zvyšování kvality poskytovaných sociálních služeb. Děkuji také zřizovateli za podporu a metodickou pomoc. Chlumec nad Cidlinou Mgr. Jana Cabadajová Ředitelka 17
19 VÝROČNÍ ZPRÁVA o činnosti Domova V Podzámčí v oblasti poskytování informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, za rok 2013 Výroční zpráva je zpracována na základě povinnosti vyplývající z ustanovení 18 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon č. 106/1999 Sb.) 1. Počet podaných žádostí o informace a počet vydaných rozhodnutí o odmítnutí žádosti - 18 odst. 1 písm. a) zákona č. 106/1999 Sb. V roce 2013 nebyla podána žádná žádost. 2. Počet podaných odvolání proti rozhodnutí o odmítnutí žádosti nebo její části - 18 odst. 1 písm. b) zákona č. 106/1999 Sb. V roce 2013 nebylo podáno žádné odvolání proti rozhodnutí. 3. Opis podstatných částí každého rozsudku soudu - 18 odst. 1 písm. c) zákona č. 106/1999 Sb. V roce 2013 nebyly vydány žádné rozsudky soudů 4. Výčet poskytnutých výhradních licencí - 18 odst. 1 písm. d) zákona č. 106/1999 Sb. V roce 2013 nebyla poskytnuta žádná výhradní licence. 5. Počet stížností podaných podle 16a zákona č. 106/1999 Sb., důvody jejich podání a stručný popis způsobu jejich vyřízení - 18 odst. 1 písm. e) zákona č. 106/1999 Sb. V roce 2013 nebyla podána žádná stížnost. 6. Další informace vztahující se k uplatňování zákona o svobodném přístupu k informacím - 18 odst. 1 písm. f) zákona č. 106/1999 Sb. Nejsou. 7. Přehled všech výdajů, které Domov V Podzámčí j vynaložil v souvislosti se soudními řízeními o právech a povinnostech podle zákona č. 106/1999 Sb. V roce 2013 Domov V Podzámčí nevynaložil žádné výdaje v souvislosti se soudními řízeními o právech a povinnostech podle InfZ. V Chlumci nad Cidlinou dne: Mgr. Jana Cabadajová,ředitelka 18

References: Zákona č. 108
 zákona č. 106
 zákona č. 106
 zákona č. 106
 zákona č. 106
 zákona č. 106
 zákona č. 106
 zákona č. 106
 zákona č. 106
 zákona č. 106
 zákona č. 106