Source: http://iuloradelrio.com/organizacion/estatutos-andaluces.html?showall=1&limitstart=
Timestamp: 2018-01-17 08:49:24+00:00

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Artículo 6. La afiliación
1. La solicitud de afiliación a IULV-CA se realizará de forma individual, a través de la asamblea de base correspondiente en función del lugar de residencia o trabajo del aspirante. Los afiliados a los partidos políticos integrantes de IULV-CA deben también cumplimentar la ficha de afiliación.
2. El Consejo Andaluz facilitará a todas las asambleas de base un modelo único de ficha de afiliación. Dicho modelo contendrá un apartado para indicar la cuenta en que el aspirante debe domiciliar la cuota.
3. La ficha de afiliación será remitida al Consejo de la Asamblea de Base, órgano competente para aprobar o denegar la afiliación. La denegación será suficientemente motivada y contra la misma cabrá recurso ante el Consejo Provincial, que resolverá en última instancia. En caso de que a la persona a la que se le deniega le asista un derecho subjetivo por pertenecer a una organización política de ámbito andaluz integrada en IULV-CA, el órgano responsable será el Consejo Andaluz.
4. Si la persona solicitante hubiese pertenecido a IULV-CA con anterioridad, se dará cuenta de dicha solicitud al órgano inmediato superior, el cual ratificará, en su caso, el ingreso.
5. Se adquiere el derecho a ser elector y elegible, para cualquier órgano de IULV-CA, a los sesenta días de aprobada la afiliación, siempre que el afiliado o afiliada esté al día en el pago de sus cotizaciones. Los consejos locales y provinciales están obligados a informar a los consejos de agrupación o distrito del estado de cotización de sus afiliados.
6.- El Consejo Local informara a la Asamblea en la primera sesión que ésta celebre de las altas y bajas que se vayan produciendo
7. En los municipios o territorios donde no exista organización de IULV-CA, la afiliación se producirá a través de los Consejos Comarcales o Provinciales, hasta alcanzar los 5 afiliados que se constituirán como Asamblea Local.
Artículo 7. Baja
1. Se causa baja en IULV-CA por:
• Libre decisión del afiliado.
• Sanción disciplinaria.
• Impago de la cuota, sin causa justificada, por un período de seis meses.
• Por el paso de miembros de los grupos institucionales de IULV-CA al grupo mixto o al de no adscritos. Es decir, por transfuguismo.
• Por participar en otra candidatura electoral o afiliación a un partido político no integrante de IULV-CA.
2. En el primer caso la baja producirá efectos tan pronto sea presentada la misma; en el segundo desde que se adopte la sanción por el órgano competente. La baja se adoptará de oficio, previa comunicación de la situación al afiliado si en el plazo de treinta días continúa la situación de impago, en el tercer supuesto. En los demás supuestos tan pronto se tenga conocimiento de la circunstancia.
Artículo 8. Los censos de afiliados
1. Una vez aprobada la afiliación y en un plazo no superior a quince días, el Consejo Local correspondiente remitirá sendas copias de la ficha de afiliación a los Consejos Provincial y Andaluz.
2. De igual forma, producida una baja el órgano competente dará cuenta, en el plazo de quince días, a los Consejos Local, Provincial y Andaluz.
3. Los responsables de custodiar los censos, a efectos operativos y de confidencialidad, serán los responsables de organización locales, provinciales y andaluz.
4. Con carácter ordinario el censo se actualizará anualmente, mediante reunión el mes de enero de los responsables citados en el apartado anterior, sin perjuicio de la actualización permanente de altas y bajas.
5. Con carácter extraordinario el censo se actualizara siempre previo a los procesos asamblearios, sean éstos de carácter local, provincial, andaluz o federal, siendo este censo el que compute a efectos de la participación en dichos procesos. Ese censo debe estar depositado en el Consejo Andaluz al menos dos meses antes del inicio de los procesos asamblearios.
6. Todo/a afiliado/a a IULV-CA que traslade su residencia del ámbito de una asamblea a otra, deberá comunicar su traslado y se le reconocerán automáticamente en la nueva Asamblea los derechos a que haya lugar.
7. Se garantizará la transparencia, acceso a la información y limpieza de los procedimientos de actualización, inscripción y bajas.
Artículo 9. La cotización a IULV-CA
1. La cuota de IULV-CA es individual y obligatoria para el ejercicio de todos los derechos derivados de la afiliación.
2. La cuota deberá fijarse en la Asamblea Federal. La misma se tomará como referencia para todas las federaciones.
3. El pago de la cuota se hará individualmente, mediante domiciliación o ingreso nominal en la cuenta establecida para cotizaciones. Los partidos políticos integrantes de IULV-CA ingresarán en dicha cuenta la cuota correspondiente a sus afiliados remitiendo al Consejo Andaluz relación nominal de los mismos.
4. Distribución de la cuota: de la cotización individual se detraerá para su ingreso en la cuenta federal la cantidad aprobada en los Estatutos de IU y el resto se distribuirá según acuerde el Consejo Andaluz a propuesta de la Comisión de Finanzas de Andalucía.
Artículo 10. Derechos y deberes de los afiliados en general
1. Los afiliados, cumplidas en su caso las condiciones estatutarias, tienen derecho a:
• Participar de las actividades y decisiones de IULVCA, en la forma que regulen estos Estatutos.
• Elegir y ser elegido para cualquier órgano de IULV-CA.
• Participar en su ámbito respectivo en las decisiones que adopte IULV-CA.
• Ser elegido candidato de IULV-CA para cualquier proceso electoral.
• Libertad de expresión y crítica interna, sin atentar contra la unidad, los estatutos o el programa de IULV-CA y respetando en todo momento las decisiones adoptadas por los órganos competentes.
• Debido respeto a sus ideas filosóficas o políticas, convicciones religiosas y vida privada.
• Controlar políticamente a todos los órganos, colegiados y personales, y cargos públicos de IULV-CA, sobre la base de una información veraz y contrastada.
• A participar en la elaboración colectiva a través de las Áreas
• A solicitar la intervención de los órganos competentes de IULV-CA contra resoluciones y medidas de los órganos de dirección, o contra actuaciones de miembros de IULV-CA y, en especial, contra medidas disciplinarias que pudieran adoptarse con cualquier afiliado.
• A ser informado de las propuestas, realizaciones o actuaciones de las direcciones correspondientes.
2. Son deberes de los afiliados:
• Asistir y participar en la asamblea de base, aportar sus ideas y opiniones y desarrollar la política aprobada por ella.
• Ajustar su actividad política al compromiso voluntariamente contraído de cumplir los estatutos, las normas de desarrollo y reglamentarias y el programa de IULV-CA, así como las resoluciones y acuerdos emanados de los órganos competentes.
• Respetar y hacer posible la aplicación de las decisiones democráticamente adoptadas por IULV-CA.
• Abonar la cuota establecida.
• No hacer uso de los medios de comunicación externos para dirimir asuntos internos de la organización.
• Participar en un Area de elaboración colectiva.
En IULV-CA se puede participar como afiliado, colaborador o elector. La participación se basa en el compromiso concreto de cada persona para hacer avanzar propuestas y objetivos.
Los ciudadanos y ciudadanas, los electores y electoras de IULV-CA tienen el derecho de dirigir a la organización cuantas iniciativas estimen convenientes en relación con la aplicación de los distintos programas electorales, posibilitándose que llegue su voz a las asambleas de base.
Los colaboradores y colaboradoras son aquellas personas que expresamente desean ser convocadas y participan en las áreas de elaboración colectiva y en las asambleas de base con todos los derechos salvo el del voto.
Artículo12. Sedes Locales.-
Las sedes locales de IULV-CA son la referencia social y lugar de encuentro de los afiliados y afiliadas de la Asamblea de Base abiertas para el uso de otros movimientos sociales.
Los Consejos Provinciales deberán elaborar planes de dinamización social y cultural de la red de sedes para contribuir a la formación de los afiliados y personas interesadas.
Los Consejos Políticos son los órganos de dirección entre asambleas. Responden colectivamente ante la Asamblea y representan a IULV-CA en todo tipo de actividades públicas.
La Asamblea correspondiente señalará su número, procediéndose a elegir sus miembros de la forma siguiente:
• Al menos el 52% será elegido en la propia asamblea.
El resto estará compuesto por:
• Los miembros elegidos en las asambleas de nivel inferior en proporción a la afiliación.
• Las coordinadoras y coordinadores de áreas con funcionamiento regularizado y reconocidas por el Consejo, no pudiendo superar el 25% del mismo.
• Se invitará, con voz, pero sin voto, a los Consejos a los/as Coordinadores/as de Áreas que no sean miembros de los mismos.
Se procurará que en los consejos políticos de todos los niveles cuenten con la presencia de personas activas y con experiencia en los movimientos sociales.
• Elige en su caso a la Dirección Colegiada.
• Dirige y coordina la política de IULV-CA.
• Representa públicamente a IULV-CA.
• Convoca las Asambleas y aprueba las normas de las mismas.
• Dirige a los grupos institucionales.
• Participa en el proceso de configuración de candidaturas.
• Lleva a cabo y dinamiza los acuerdos de la Asamblea.
• Aprueba los presupuestos y su ejecución.
• Delega las competencias que crea oportunas en órganos inferiores.
• Elige de entre sus miembros la representación a órganos superiores.
• Elige a las comisiones ejecutivas.
• En el caso de los Consejos locales, fijar el marco territorial de las asambleas de base de la localidad.
• Aprobar anualmente los balances de gestión del Consejo para su traslado a la Conferencia Política.
• Aprobar anualmente los presupuestos ordinarios.
• En el caso de las Asambleas Locales, convocarán el referéndum que sea de su competencia.
Funciones específicas del Consejo Andaluz:
• Elige al candidato o candidata a la Presidencia de la Junta de Andalucía, cuando la elección de éste no fuera posible en la Asamblea Andaluza.
• Es el responsable al igual que la Comisión Ejecutiva de todos los grupos institucionales de IULV-CA, a la hora de garantizar una política homogénea en las instituciones andaluzas.
• Dirige al igual que la comisión ejecutiva, el trabajo del grupo andaluz en las Cortes Generales.
• Garantiza la aplicación de la política de IULV-CA en todo el territorio andaluz.
• Programa la estrategia de IULV-CA en todo el territorio andaluz.
• Decide la política de alianzas en todo el territorio andaluz.
• Aprueba el convenio laboral de los trabajadores y trabajadoras de IULV-CA en el conjunto de la Comunidad Autónoma.
• Convoca el referéndum entre las Asambleas de base.
Artículo 20. Comisiones Ejecutivas Provinciales y Andaluza.
Con el fin de asegurar la dirección y coordinación política de los Consejos Provinciales y Andaluz, estos elegirán de entre sus miembros una Comisión Ejecutiva, asegurando las responsabilidades necesarias y a la Coordinadora o Coordinador de áreas.
• Aplicación de los acuerdos del Consejo.
• Administración de los recursos de IULV-CA.
• Dirección política entre reuniones.
• Ratificar la elección de portavoces, cargos con plena dedicación y funcionarios de empleo de los grupos institucionales del ámbito de su competencia.
• Propone al Consejo los Presupuestos.
• Ostenta la representación legal ante las instituciones.
• Convoca y aprueba las órdenes del día de los Consejos.
• Elige, entre sus miembros, a propuesta del coordinador o coordinadora, la Coordinación Colegiada a la que hace referencia el artículo 22 de estos Estatutos.
Funciones específicas de la Comisión Ejecutiva Andaluza
• Es la responsable al igual que el Consejo Andaluz de todos los grupos institucionales de IULV-CA, a la hora de garantizar una política homogénea en las instituciones andaluzas.
• Dirige al igual que el Consejo Andaluz el trabajo del grupo andaluz de Cortes Generales.
• Decide la participación o promoción de mociones de censuras en Ayuntamientos y Diputaciones a propuesta motivada de los Consejos Provinciales.
Artículo 21. La Coordinación de IULV-CA
1. El Consejo Andaluz elegirá en su seno a un/a Coordinador/a del Consejo Andaluz o Coordinador Andaluz que tendrá como funciones la Coordinación de la Dirección Colegiada y la representación de la Organización.
2. La responsabilidad de la Coordinación del Consejo Andaluz será elegida en votación específica de dicho Consejo reunido en el marco de la sesión asamblearia en la que éste sea renovado, y ratificado en la primera sesión que celebre con la totalidad de sus miembros
3. Al Coordinador o Coordinadora General del Consejo Andaluz le corresponde la coordinación de todos los órganos de IULV-CA y la representación de la organización ante la sociedad y las instituciones.
1. El Consejo Andaluz elegirá en su seno una Coordinación Colegiada, compuesta por coordinadores ejecutivos que realizaran las tareas de coordinación interna, institucional, de Áreas y programa y de comunicación, así como las tareas que le encargue el Consejo o la ejecutiva andaluza y dirigirá las tareas diarias de la organización.
2. Constituir la Coordinación Colegiada será opcional para las comisiones ejecutivas provinciales, en todo caso no se podrá sustituir este órgano por una Comisión Permanente.
1. Ningún afiliado o afiliada podrá pertenecer a más de cuatro órganos entre consejos y comisiones ejecutivas y una comisión permanente.
2. Los miembros de un órgano que no asistan, injustificadamente, a tres reuniones consecutivas o cinco alternas, causarán baja automáticamente en el órgano correspondiente, y serán sustituidos por la siguiente persona de la lista por la que fue elegido o, en su defecto, por el órgano o asamblea que lo eligió en su siguiente sesión.
1. Se crea la Comisión de Arbitraje y Garantías, cuya función es resolver las reclamaciones que se realicen frente a la imposición de sanciones o en que se alegue vulneración de derechos de los afiliados.
2. El número de sus componentes será decidido en la Asamblea Andaluza, y los mismos –titulares y suplentes- serán elegidos en la Asamblea por el voto de los 3/5 de los presentes en el momento de la votación. Se elegirán para un período de cuatro años, y no podrán ser revocados, salvo lo dispuesto en el apartado 4.
3. La condición de miembros de la Comisión es incompatible con personas de la Comisión Ejecutiva Andaluza y quienes guarden relación laboral con la organización.
4. Se pierde la condición de miembro de la Comisión por fallecimiento, pérdida –total o temporal- de la condición de afiliado, inclusión sobrevenida en los casos del apartado anterior, falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cinco alternas, o por acuerdo de los 3/5 de la propia Comisión, basado en su manifiesta parcialidad.
5. Las vacantes que se produzcan como consecuencia de la aplicación del apartado anterior serán cubiertas atendiendo a la lista de suplentes, y sólo en caso de que se agote esta lista corresponderá su elección, por lo que reste del período de cuatro años, al Consejo Andaluz, por mayoría de 3/5 de sus miembros.
6. La Comisión elegirá de entre sus miembros a su presidente y elaborará su propio reglamento de actuación, por mayoría de 3/5 en el primer caso y por mayoría absoluta en el segundo.
7. La Comisión se reunirá como mínimo con carácter semestral.
1. Se crea la Comisión de Control Financiero, cuya función es fiscalizar anualmente los ingresos y gastos de la organización y la ejecución de su presupuesto, emitiendo dictamen que se discutirá, con el presupuesto del ejercicio siguiente, en el Consejo Andaluz. Emitirá igualmente informe que se presentará a la Asamblea Andaluza.
2. Lo señalado en los apartados 2 a 6 del artículo anterior se aplicará igualmente a la Comisión de Control Financiero.
Artículo 26. Derechos y deberes de los cargos públicos
1. Son derechos de los cargos públicos de IULV-CA:
• Recibir cuanta información les sea precisa para su acción institucional de los órganos de IULV-CA.
• La defensa jurídica por acciones derivadas del cargo.
• Recibir indemnizaciones o salario en función de su dedicación.
• Asistencia técnica en la medida de las posibilidades presupuestarias y formación permanente para el ejercicio del cargo.
• Ser elegido para responsabilidades políticas no incompatibles con la acción institucional.
• Recibir del administrador provincial o autonómico la cantidad que le corresponda por el ejercicio del cargo, según el acuerdo adoptado al efecto por el Consejo Andaluz.
2. Son deberes de los cargos públicos de IULV-CA:
• Desarrollar el programa electoral y el trabajo institucional en el marco de la política diseñada por los órganos competentes de IULV-CA y cumplir con cuantas orientaciones den los órganos de dirección del ámbito de sus competencias.
• Defender y aplicar el principio de austeridad, transparencia y honestidad en el conjunto de instituciones públicas en que represente a IULV-CA.
• Informar y someter a examen crítico, al menos una vez al año, su gestión en los órganos regulares de IULV-CA, en la forma que acuerde el Consejo Andaluz.
• Cumplir con lo dispuesto en el artículo siguiente en caso de imputación en cualquier clase de instrucción penal.
3. Del total de las asignaciones percibidas por un cargo público (salario, indemnizaciones, dietas), éste retendrá en su propia cuenta las cantidades acordadas por el Consejo Andaluz, debiendo ingresar la cantidad restante en concepto de donación a las cuentas de IULV-CA indicadas por el administrador provincial o andaluz, según corresponda.
4. Las asignaciones de los Grupos institucionales serán ingresadas en las cuentas de IU LV-CA indicadas por el administrador provincial o andaluz, según corresponda.
5. El incumplimiento de estas obligaciones tendrá consideración de infracción grave, y alcanzará la categoría de muy grave en el caso de que la conducta tuviera un carácter reiterativo.
6. Lo previsto en el apartado anterior se aplicará también para los cargos institucionales de elección indirecta, cuando sean elegidos, en primera o segunda instancia, en representación de IULV-CA.
Artículo 27. Suspensión cautelar de militancia.
1. Los cargos públicos de IULV-CA que sean imputados en cualquier tipo de instrucción penal, por actos realizados en el ejercicio de sus funciones institucionales, serán suspendidos inmediatamente de militancia y pondrán el cargo a disposición del Consejo Andaluz, que decidirá lo procedente respecto al cargo en el plazo de quince días. La suspensión cautelar, que respetará en todo caso el principio de presunción de inocencia, tendrá una duración máxima inicial de seis meses, resolviendo su prórroga o no, por iguales períodos, el Consejo Andaluz.
2. En el supuesto de imputación de un caro público por motivos no relacionados con el ejercicio del cargo o de cualquier afiliado por motivos públicos o privados, el Consejo Andaluz, atendiendo a la entidad de los hechos imputados y su repercusión política y pública, resolverá en el plazo de quince días sobre si procede la aplicación de lo dispuesto en el apartado anterior.
3. De toda imputación en causa penal deben los cargos públicos dar cuenta inmediata al Consejo Andaluz.
4. Cuando un cargo público incurra en actuación tipificada como falta muy grave en estos Estatutos, la Comisión Ejecutiva Provincial o, en su caso, la de Andalucía, aprobarán su suspensión cautelar de militancia teniendo además la obligación de comunicar pública e institucionalmente que dicho cargo público no representa a IULV-CA
5. Lo previsto en el presente artículo será también de aplicación a los cargos públicos no afiliados, debiéndose comprometer expresamente a cumplir lo aquí señalado al integrar o aceptar la candidatura o cargo correspondiente.
1. Las infracciones de los afiliados y afiliadas se clasifican en leves, graves y muy graves
• Los incumplimientos de los deberes contenidos en los presentes Estatutos y sus normas de desarrollo, siempre que no tengan repercusión hacia el exterior y no merezcan la calificación de infracción grave y muy grave. En especial se considerará incumplimiento de sus deberes las conductas contrarias a las resoluciones y acuerdos adoptados por los órganos competentes, así como no respetar las decisiones democráticamente adoptadas.
• La falta de respeto y consideración hacia los compañeros y compañeras o ideas divergentes, siempre igualmente que ello no trascienda al exterior de la organización.
• Las tipificadas en el apartado anterior, cuando tengan repercusión hacia el exterior de la organización.
• La reiteración en la comisión de infracciones leves de idéntica naturaleza, cuando la primera haya sido objeto de sanción.
• El incumplimiento por los cargos públicos de cualquiera de los deberes que les imponen los presentes Estatutos y sus normas de desarrollo, siempre que no tengan trascendencia al exterior.
• Las conductas contrarias a las resoluciones y acuerdos adoptados por los órganos competentes, así como no respetar las decisiones democráticamente adoptadas, cuando ello, además de trascendencia exterior, se haga de forma organizada, colectiva o en grupo.
• La reiteración en la comisión de infracciones graves de idéntica naturaleza, cuando la primera haya sido objeto de sanción.
• La conducta tipificada en la letra c del apartado precedente, cuando tenga trascendencia hacia el exterior.
• La adopción de acuerdos electorales por los cargos públicos, contraviniendo los acuerdos electorales o de gobernabilidad establecidos por los órganos competentes de IULV-CA.
• la promoción o apoyo de mociones de censuras, contrarias a lo acordado por los órganos competentes de IULV-CA.
• La participación en otra candidatura electoral.
• El paso de miembros de los grupos institucionales de IULV-CA al grupo mixto o de no adscritos.
• La manifestación pública del voto a una candidatura, o candidato individual en el caso de las elecciones al Senado, distinta a la de IULV-CA
1. Las infracciones leves prescribirán a los dos meses; las graves a los tres y las muy graves a los seis, a contar desde que el órgano competente para iniciar el expediente tenga conocimiento de los hechos, y en todo caso a los nueve meses de su comisión.
2. La comunicación del inicio del expediente interrumpirá los plazos de prescripción, que volverán a contar tras tres meses de inactividad en el expediente sancionador por causa no imputable al interesado.
1. Las infracciones leves se sancionarán con amonestación interna o pública.
2. Las infracciones graves se sancionarán con suspensión de los derechos como afiliado por un período no superior a doce meses.
3. Las infracciones muy graves se sancionarán con suspensión de los derechos como afiliado por un período superior a doce meses o con la expulsión de IULV-CA.
1. La iniciación del expediente corresponderá al consejo de la asamblea de base cuando no trascienda de este ámbito la conducta objeto del expediente; en otro caso corresponderá, indistintamente, al Consejo Provincial del territorio del interesado o al Andaluz.
2. La apertura del expediente podrá acordarse por iniciativa del órgano competente según el apartado anterior o a petición de cualquier afiliado u otro órgano que tuviera conocimiento de los hechos.
3. Acordado el inicio, se comunicará al interesado y se seguirán las siguientes actuaciones:
Se designará un instructor componente del órgano actuante, que redactará un pliego de cargos en el plazo de quince días desde su nombramiento y lo trasladará al interesado.
Éste, en el plazo de quince días desde la notificación del pliego de cargos, podrá formular alegaciones y proponer la práctica de pruebas o actuaciones.
El instructor, en los diez días siguientes, resolverá razonadamente sobre la práctica de las pruebas o actuaciones, que habrán de tener lugar en su caso en un plazo no superior a un mes.
Rechazada la práctica de pruebas u otras actuaciones, o practicadas éstas, el instructor formulará propuesta de resolución, de la que dará traslado al interesado, que podrá por escrito rebatirla en el plazo de quince días desde la notificación.
Transcurridos los quince días, de la propuesta definitiva y, en su caso, del escrito del interesado se dará traslado al Consejo iniciador del expediente, el cual adoptará su resolución, sancionadora o no, en el plazo de un mes.
La resolución del expediente podrá ser recurrida ante la Comisión de Arbitraje y Garantías, en el plazo de un mes desde su notificación, disponiendo aquélla de otro mes para resolver el recurso.
4. La interposición del recurso conlleva la suspensión cautelar de la ejecutividad de la sanción salvo aquellos casos en que, atendiendo a su gravedad, la Comisión Ejecutiva Andaluza decida hacerla ejecutiva.
Para la elección de los consejos de asamblea se procederá de la manera siguiente:
De no conseguirse una única candidatura de consenso, podrán presentar candidaturas quienes reúnan un mínimo de firmas del 10% de las personas con derecho a voz y voto presentes en la reunión.
El número a elegir por la Asamblea será siempre un número impar. Las candidaturas deberán contener, como mínimo, un número de candidatos y candidatas equivalente al 50% de las personas a elegir, y respetar el criterio de paridad, de suerte que, en su totalidad y en tramos de cinco, ningún sexo supere el 60%.
Las candidaturas serán cerradas y bloqueadas, asignándose los puestos por el sistema proporcional puro y atendiendo al mayor resto. Los miembros de cada candidatura serán elegidos según el orden en que figuren.
Elegido un consejo, éste se constituirá de forma inmediata y elegirá de entre sus miembros un coordinador o coordinadora, recayendo tal cargo en la persona que más votos obtenga en la elección. En caso de empate, será designado coordinador o coordinadora el integrante de la candidatura que más apoyo obtuvo en la Asamblea.
1. Los cargos públicos electos de IULV-CA no podrán permanecer en el mismo cargo, de manera continuada, más de dos legislaturas, u ocho años en el supuesto de elecciones anticipadas. Excepcionalmente podrá prolongarse su permanencia en el cargo un mandato más siempre que se den los requisitos establecidos en los artículos 35.4 ó 37.3.
2. Las candidaturas serán paritarias, sin que en ningún caso un sexo supere el 60%.
3. Principio del equilibrio de sexos.
IULV-CA desde su apuesta inequívoca por la paridad y plena igualdad entre mujeres y hombres, tanto en la elección de estructuras orgánicas como en las candidaturas para las instituciones, conformará listas cremallera.
Procediéndose en el ámbito interno de la siguiente manera:
- En los procesos en los que la elección del órgano o delegación fuese única o por consenso, al menos el 50% de sus miembros tendrán que ser mujeres.
- En la composición de órganos o delegaciones que se presenten diversas candidaturas, no se aceptará ninguna candidatura cuya composición no sea paritaria, teniendo que estar compuesta al menos por mujeres todos los puestos pares o impares de dichas candidaturas. La composición final del órgano o delegación tendrán que al menos estar compuesta por un 40% de mujeres.
En el ámbito institucional, se procederá:
- Parlamento Andaluz:
- Las candidaturas de IULV-CA al Parlamento estarán configuradas de forma paritaria, teniendo que estar al menos todos los puestos pares o impares ocupados por mujeres.
- La composición final del Grupo Parlamentario de IULV-CA, tendrá que estar compuesta al menos por un 40% de mujeres, para ello el Consejo Andaluz o la Asamblea competente, no podrán refrendar candidaturas provinciales que en su conjunto, en función de los resultados electorales anteriores, pudieran dar como resultado un Grupo Parlamentario cuya composición no respete al menos esta representación.
- Las candidaturas de IULV-CA en todos aquellos municipios de más de 5.000 habitantes estarán configuradas de forma paritaria, teniendo que estar al menos todos los puestos pares o impares ocupados por mujeres.
- Las candidaturas de IULV-CA en todos aquellos municipios de menos de 5.000 habitantes estarán configuradas al menos por un 40% de mujeres; esta composición se mantendrá en todos sus tramos.
- La elección de diputados provinciales tendrá que ser paritaria, en ningún caso se podrá designar mayor número de diputados que de diputadas, con la excepción de que el número a elegir sea impar, pudiendo en tal caso haber una diferencia de uno.
- Elecciones Generales:
- La propuesta que el Consejo Andaluz remita al Consejo Federal, para su aprobación definitiva, conforme a los estatutos de IU y de IULV-CA, se regirá de acuerdo con los criterios y composición definida en el apartado primero, referido al Parlamento Andaluz.
4. Comisión Andaluza de Candidaturas: Se creará una Comisión Andaluza para la adecuación de las candidaturas compuesta por compañeros/as designados por el Consejo Andaluz y por la Ejecutiva Andaluza asegurando que esté representada el Área de la Mujer y la Pluralidad que conforma IULV-CA
4.1 - La Comisión emitirá dictamen previo a la aprobación definitiva por parte del Consejo Andaluz de los/as candidatos/as en los diferentes procesos electorales.
4.2 - La comisión Andaluza participará en todo el proceso de elaboración de candidaturas al objeto de garantizar en su composición la correspondencia con el Programa, valores y el cumplimento de las normas de IULV-CA, especialmente las referidas a la pluralidad y paridad de géneros.
1. El Consejo Local abrirá una consulta a la asamblea local o asambleas de base para que aporten nombres de posibles candidatos o candidatas. Recibidos los nombres el Consejo Local hará una propuesta de candidatura.
2. La Asamblea Local será convocada al efecto, para debatir, ratificar o modificar la propuesta del Consejo. Podrán presentarse candidaturas alternativas a la del Consejo, siempre que vengan avaladas con las firmas de al menos el 10% de los presentes en la asamblea; las candidaturas, bloqueadas y cerradas, deberán contener al menos el 50% de los puestos a cubrir y guardar la paridad de sexos. Posteriormente, el Consejo Local o de Ciudad previo informe motivado de la Comisión para la adecuación de las candidaturas hará una propuesta de candidatura a la Asamblea Local, propugnando alcanzar el máximo consenso posible.
3. De ser necesario, se procederá a la votación de las diferentes candidaturas, asignándose los puestos por el sistema proporcional puro atendiendo al mayor resto. La proporcionalidad en la adjudicación de puestos se hará por tramos, determinándose éstos en función del número de candidatos electos en las últimas elecciones del mismo ámbito, salvo cuando únicamente se hubiera obtenido uno o ningún representante, en cuyo caso el tramo será de tres.
4. Para que una propuesta a elevar al Consejo incluya a un cargo público incurso en lo dispuesto en el artículo 34.1, es necesaria, tras la aprobación de la propuesta general, una votación individualizada sobre la permanencia del cargo, que requerirá el 60% de los votos emitidos; en caso contrario no podrá formar parte de la propuesta.
5. Las propuestas obtenidas según el apartado 2 ó 3, y aplicado en su caso el apartado precedente, serán elevadas, para su ratificación o modificación, al Consejo Provincial (en ciudades de hasta 50.000 habitantes) o Andaluz (en ciudades de más de 50.000 habitantes), a los que corresponde la aprobación definitiva.
6. En todo caso la Comisión Andaluza de Candidaturas y los Consejos Provinciales supervisarán los procesos de elaboración de Candidaturas hasta su aprobación por el Consejo Andaluz.
7. En las ciudades donde esté implantada la Ley para la Modernización de las Haciendas Locales (Ley de Grandes Ciudades), los delegados y delegadas no electos deberán ser nombrados preferentemente de entre los miembros de la candidatura.
1. Celebradas las elecciones municipales, los Consejos Locales remitirán al respectivo Consejo Provincial propuestas de candidatos y candidatas a la Diputación Provincial.
2. El Consejo Provincial, a la vista de tales propuestas, designará los diputados correspondientes, comunicando el resultado a los concejales de las respectivas juntas electorales a efectos de voto.
3. Igual procedimiento se seguirá para elegir representación en mancomunidades, consorcios y otras instituciones supramunicipales.
1. Abierto el período de consultas por el Consejo Andaluz, los Consejos Provinciales se dirigirán a todas las asambleas de base para que eleven propuestas de candidatos y candidatas.
2. Recibidas las propuestas, serán ordenadas alfabéticamente por el Consejo Provincial y sometidas a votación en todas las asambleas de base. A tales efectos el Consejo Andaluz facilitará un modelo único de acta.
3. Las actas se remitirán a los Consejos Provinciales, que a su vez procederán a su envío a la Comisión Ejecutiva Andaluza. Ésta, examinadas las propuestas de las asambleas de base, elevará una propuesta al Consejo Andaluz, que la ratificará o modificará, aprobando definitivamente la candidatura. Para la inclusión en la candidatura de un cargo público incurso en lo dispuesto en el artículo 34.1, será necesario que haya sido votado por al menos el 60% de los participantes.
1. El Consejo Andaluz requerirá a las asambleas de base para que eleven propuestas de candidaturas a la Presidencia de la Junta. Las propuestas de las asambleas de base deberán contar con el voto de al menos el 25% de los presentes.
2. Las propuestas de las asambleas de base se remitirán, a través del Consejo Provincial correspondiente, a la Comisión Ejecutiva Andaluza.
3. Conocidas las propuestas de las asambleas de base, la Comisión Ejecutiva elevará una propuesta al Consejo Andaluz quien podrá aprobar:
• La candidatura a la presidencia de la Junta de Andalucía requiriendo para ello el voto afirmativo de los 3/5 de sus componentes.
• A iniciativa propia o por petición de al menos 1/3 de sus componentes, la apertura de un proceso de primarias para el que fijará los candidatos alternativos, plazos de campaña y exposición de censos y único día de votación en todas las Asambleas locales.
4. En caso de que coincidiera la celebración de la Asamblea de IULV-CA con el período de convocatoria de elecciones autonómicas, corresponderá a ésta y no al Consejo Andaluz la aprobación definitiva de la candidatura.
Se seguirá el procedimiento descrito en el artículo 37, salvo que al Consejo Andaluz corresponde remitir propuesta definitiva al Consejo Federal, para su ratificación conforme a los Estatutos de IU.
Siendo la aprobación de estas candidaturas competencia del Consejo Federal de IU, los miembros de IULV-CA en el mismo defenderán en el mismo los criterios que respecto determine el Consejo Andaluz.
1. Serán incompatibles entre sí las representaciones institucionales en Ayuntamientos, Parlamento Andaluz, Cortes Generales y Parlamento Europeo.
2. Los cargos públicos con responsabilidades organizativas o políticas en IULV-CA desarrollarán ambas funciones sin descuidar ninguna de las dos. La dirección de IULV-CA donde desarrollen su responsabilidad hará balance periódico de su actuación, para determinar el grado de compatibilidad de resolver en consecuencia.
1. El Consejo Andaluz, ante situaciones de especial trascendencia para la política de IULV-CA, podrá convocar un referéndum vinculante entre las asambleas de base.
2. La posibilidad de un acuerdo de gobierno andaluz se considerará motivo inexcusable para la convocatoria de referéndum.
3. La convocatoria de referéndum, excepto para el caso anterior, deberá realizarse por acuerdo de las dos terceras partes del Consejo Andaluz.
4. Los Consejos Locales convocarán referéndum local para ratificar o no posibles acuerdos de gobierno en el ámbito municipal.
5. Para entender aprobada una consulta será necesario el voto favorable de la mayoría de los afiliados y afiliadas participantes.
1. Son recursos ordinarios de IULV-CA las cuotas de sus afiliados, las donaciones de los cargos públicos conforme al artículo 26.3 de estos Estatutos y las subvenciones públicas del Estado y otras instituciones.
2. Son recursos extraordinarios los donativos, las ayudas y las cantidades obtenidas en campañas específicas de acuerdo con la normativa legal vigente.
1. El presupuesto ordinario global de IULV-CA será aprobado por el Consejo Andaluz, que entre otras partidas fijará las destinadas a cada nivel inferior, así como las asignadas a los diferentes partidos integrantes de IULV-CA, en función de las aportaciones de sus militantes y otras circunstancias que se determinen en el protocolo que se recoge en el Anexo II de estos Estatutos.
2. El presupuesto ordinario de cada nivel será aprobado por el Consejo territorial correspondiente antes del inicio del ejercicio, tendrá carácter anual y será elaborado de acuerdo con un plan contable uniforme. El 0,7% del presupuesto ordinario se dedicará a la cooperación internacional para el desarrollo.
3. El Consejo Provincial regulará la solidaridad entre las asambleas de base con el fin de garantizar el funcionamiento de las mismas.
4. El presupuesto tendrá carácter limitativo en los gastos, siendo precisa para su modificación la autorización del Consejo correspondiente, en el caso de Asambleas de Base estas modificaciones podrán ser discutidas por la Asamblea.
5. Los presupuestos electorales serán extraordinarios y separados del presupuesto ordinario, aunque elaborados con la misma sistemática.
6. El Consejo Andaluz aprobará también las normas de ejecución del presupuesto, entre otras las relativas a compras o inversiones, que si son superiores a 3.000 euros necesitarán contar al menos con tres propuestas distintas.
7. Cada Consejo nombrará, de entre sus miembros, un administrador, encargado de la elaboración de propuesta de presupuesto y de la ejecución del aprobado.
1. Cada administrador dará cuenta trimestral ante el Consejo correspondiente.
2. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25, la Comisión de Control Financiero fiscalizará anualmente los ingresos y gastos de la organización y la ejecución de su presupuesto.
3. El Consejo Andaluz podrá hacer extensiva la fiscalización de la Comisión de Control Financiero a los niveles provinciales y locales.
1. Las áreas son el ámbito en que se desarrolla la más amplia participación en IULV-CA, tanto de afiliados y afiliadas como de la ciudadanía en general que esté interesada en temas concretos, constituyendo el marco propio de elaboración colectiva.
2. El número, temática y ámbito de las distintas áreas serán fijados por la Asamblea Andaluza.
3. Cada afiliado o afiliada y cada ciudadano o ciudadana pueden participar en cuantas áreas estime oportuno, debiendo el órgano de dirección encargado de la coordinación de las áreas asegurar la máxima publicidad de los calendarios de trabajo, temas a debatir, documentos utilizados y acuerdos adoptados.
4. Las áreas debaten los temas de interés general y de IULV-CA y elaboran documentos y propuestas a trasladar a los órganos correspondientes de IULV-CA.
1. Tras la celebración de la Asamblea Andaluza, los Consejos convocarán en su ámbito respectivo las distintas áreas, que en la primera reunión elegirán al coordinador o coordinadora.
2. Entre los coordinadores o coordinadoras de una misma temática e idéntico nivel se elegirá el coordinador o coordinadora del nivel superior.
3. Los coordinadores y coordinadoras pueden ser revocados en todo momento, siguiendo el mismo método que para su elección.
4. Las áreas actuarán a iniciativa propia o a petición de los órganos correspondientes de IULV-CA.
5. Cada área elaborará su propio reglamento de funcionamiento.
1. La propuesta de reforma de los presentes Estatutos puede ser adoptada por:
• El Consejo Andaluz, por acuerdo de 3/5 de sus miembros.
• Asambleas de base o provinciales que representen un tercio de los afiliados y afiliadas.
2. La propuesta de reforma deberá ser motivada y contener en su caso un texto alternativo.
3. La propuesta de reforma de los Estatutos deberá figurar en la convocatoria de la siguiente Asamblea Andaluza y requerirá, para su aprobación, el voto favorable de la mayoría absoluta de la misma.
4. La Asamblea Andaluza podrá ser convocada, de modo extraordinario y a estos efectos, si así lo considera conveniente el Consejo Andaluz.
A los efectos de aclarar el sistema de confección de las candidaturas electorales previsto por los Estatutos de IULV-CA se procede a continuación a desarrollar mediante un ejemplo el mecanismo de ordenación de las candidaturas:
En el supuesto de unas elecciones cuyo proceso de control sea de competencia federal, si en las últimas elecciones equivalentes fueron electos/as tres candidatos/as de IULV-CA, los tramos para establecer la proporcionalidad podrán ser de hasta seis candidatos/as. Dentro de cada tramo se aplicará la fórmula del resto mayor para determinar el orden de los/as candidatos/as electos/as por cada candidatura.
Elecciones x
Resultado de las últimas elecciones correspondientes: 3 electos/as por IULV-CA.
Personas que votan para la elaboración de la candidatura: 200
Resultado de las diferentes candidaturas:
Candidatura A.......................... 100.................. 50%
Candidatura B.......................... 80.................. 40%
Candidatura C.......................... 20.................. 10%
Tramos para determinar la proporcionalidad y el orden: de hasta 6 candidatos/as.
Candidatos/as a incluir entre los seis primeros puestos de cada candidatura, según el sistema de proporcionalidad puro:
Candidatura A...................... 3 candidatos/as ....... 3
Candidatura B...................... 2,4 candidatos/as ....... 2
Candidatura C...................... 0,6 candidato/a ........... 1
Nº de votos para asignar puestos a cada candidatura: 200: 6 = 33,33
votos tot - 33,3
votos tot – 66,6
100 (1º PUESTO)
66,67 (3º PUESTO)
33,34 (5º PUESTO)
80 (2º PUESTO)
46,67 (4º PUESTO)
20 (6º PUESTO)
Actualmente integran IULV-CA los siguientes Partidos Políticos y Organizaciones:
Colectivo de Unidad de los Trabajadores- Bloque Andaluz de Izquierdas (CUT-BAI)
Juventud Comunista de Andalucía (JCA)
Iniciativa Socialista de Andalucía (ISA)
Se suprimiria el articulo 23 de los estatutos y en su lugar se crearian los siguientes:
Articulo 23.- Principios de actuación en la solución de diferencias y conflictos.
A.- Conflictos de contenido político.
1.- En una Organización política, los conflictos tienen, en muchos casos, inevitablemente un alto contenido político. El método preferente para su solución será el debate y la discusión, en los propios órganos políticos, encontrando la solución mediante el consenso o, cuando ste no sea posible, mediante la votación en los órganos.
2.- Éstos tramites serán competencia del órgano de dirección inmediatamente superior al el nivel en el que se produce el conflicto.
3.- El órgano de dirección actuará de oficio si, como consecuencia del conflicto, se ponen de manifiesto alteraciones en la normalidad política de ese ámbito.
4.- En la tramitación, el órgano político establecerá:
*.- La determinación del contenido básico del conflicto.
*.- Un trámite de audiencia a las partes.
*.- Una resolución clara y razonada.
La tramitación no durará más de 30 días hábiles desde que se formule la petición o desde que el órgano político haya declarado de oficio la existencia del conflicto.
B.- Conflictos de orden estatutario.
1.- Conforme establece el art. 6 de la Constitución Española, todo partido político debe tener un funcionamiento democrático, lo que exige que exista un órgano dentro del mismo que vele por los derechos de las y los militantes , les dé seguridad frente a posibles actuaciones arbitrarias de los órganos de dirección y les ampare frente a prácticas discriminatorias.
A su vez podrá actuar en los conflictos surgidos por conductas que supongan violación de las obligaciones individuales o colectivas.
2.- Dentro de IULV-CA. estos órganos se denominan Comisiones de Arbitraje y Garantías.
3.- Para poder desempeñar su función con efectividad, es imprescindible que estas Comisiones se estructuren con:
*.- independencia orgánica, es decir, no dependiente de ningún otro órgano de IU.
*.- con independencia personal, es decir, que sus miembros no formen parte de ningún órgano de dirección, en ningún nivel de la organización, ni sean cargos públicos.
*.- representatividad, siendo elegidos por el conjunto de la militancia con una
mayoría cualificada (3/5 de las y los delegados).
*.- con disponibilidad de medios economicos y materiales suficiente (pago de kilometrajes, dietas, asistencia,…)
4.- De esta forma, en IULV-CA existe la Comisión de Arbitraje y Garantías de Andalucia, pudiendose crear estas comisiones en aquellas provincias que asi lo decidan sus organos de direccion, cuya composición y funcionamiento sera igual a la comision de Arbitraje y Garantías de Andalucia. El modo de funcionamiento y composición es idéntico y se recoge en los artículos 24 a 28 de estos Estatutos, distinguiéndose por el nivel de competencias de cada una.
5.- Las Comisiones de Garantías actuarán sólo en segunda instancia, después de que haya habido una resolución del órgano político competente, el cual deberá resolver en el plazo máximo de treinta días, de acuerdo con los principios enumerados en el apartado C de este articulo.
6.- Sólo en el supuesto de que no hubiera un órgano político superior común a las partes en conflicto se podrá acudir directamente a la Comisión correspondiente.
Si el conflicto surgiera entre el Consejo Andaluz o la Comision Ejecutiva Andaluza y cualquier otro órgano o militante, la competencia corresponderá a la Comisión Andaluza de Arbitraje y Garantias.
C.- Principios de actuación:
En la tramitación de los conflictos, tanto en el órgano político como en las Comisiones de Arbitraje y Garantías se actuará de acuerdo con los principios de:
a.- audiencia obligatoria a las partes
b.- equidad y respeto a los derechos de defensa
c.- respeto a la presunción de inocencia, suspendiéndose cautelarmente la decisión recurrida mientras dure la tramitación del proceso, cuando éste se refiera a la imposición de medidas disciplinarias que afecten a los derechos de los afiliados.
d.- resolución motivada.
D.- Conflictos ambivalentes.
En aquellos conflictos que afecten a aspectos políticos y simultáneamente a aspectos estatutarios, las Comisiones de Arbitraje y Garantías no conocerán en ningún caso de los aspectos de carácter político, es decir, aquéllos relacionados con las discrepancias en la elaboración, interpretación y aplicación de programas y resoluciones políticas, y resolverán únicamente los aspectos que afecten a los derechos y deberes de las y los militantes individuales, partidos y corrientes que configuran IULV-CA es decir, lo referido a:
*.- Incumplimiento de deberes.
*.- Vulneración de derechos.
*.-Ruptura de las normas de funcionamiento.
E.- Interpretación de Estatutos.
En cuanto a la interpretación de los Estatutos, las Comisiones podrán, a petición de parte, emitir un dictamen en el que respondan a la cuestión o cuestiones planteadas.
Cuando esos dictámenes versen sobre apartados declarados básicos por los Estatutos de IULV-CA, se deberán remitir a la Comisión Andaluza de Arbitraje y Garantías, la cual, estableciendo el correspondiente mecanismo democrático, podrá emitir otro dictamen si considera que el primero no se ajusta a los Estatutos, prevaleciendo éste sobre aquél.
Así mismo, conocerá la Comisión Andaluza de Arbitraje y Garantías de todos aquellos dictámenes que sean recurridos por algún integrante de IULV-CA.
El plazo para la emisión del dictamen será de veinte días.
Los dictámenes de las Comisiones que no se recurran tienen carácter vinculante.
Articulo 24.- Las Comisiones de Arbitraje y Garantías Provinciales.
1.- Las funciones y principios de actuación de las Comisiones de Arbitrajes y Garantías quedan definidas en el art. 23 de estos Estatutos.
2.- Composición. Las Comisiones de Arbitrajes y Garantías estarán compuestas por un número par de miembros, no inferior a seis ni superior a ocho de acuerdo con lo establecido en los Estatutos de IULV-CA.
3.- Serán elegidos en su Asamblea Provincial, no pudiendo desempeñar ninguno de las elegidas o elegidos ningún otro cargo organizativo o público en el ambito de su provincia.
4.- Así mismo se elegirá un número similar de suplentes, los cuales deberán reunir los mismos requisitos.
5.- Ningún miembro de las Comisiones podrá ser revocado por los órganos políticos.
6.- Se perderá la condición de miembro por fallecimiento, por pérdida de la condición de afiliada o afiliado, por dimisión, por falta de asistencia injustificada a más de tres reuniones o por acuerdo del resto de los miembros de la Comisión si hubiera habido alguna denuncia por falta de imparcialidad y hubiera pruebas de tal comportamiento.
Articulo25 .- Tramitación de los recursos.
1.- En la tramitación de los recursos, las Comisiones de Arbitraje y Garantías se ajustarán a los principios de procedimiento establecidos en el articulo 23 de estos Estatutos.
2.- Para cada asunto que llegue a la Comisión habrá una instructora o instructor, su designacion se realizará por sorteo, evitando que lleve más de tres asuntos si hay miembros de la Comisión que aún no instruyen ninguno.
3.- Quien realice la instrucción deberá realizar en el plazo de quince días un informe en el que se resuma el asunto, establezca si es competente o no la Comisión para conocer de él, y, si lo es, señale los documentos y pruebas aportados y enumere las pruebas que él mismo propone.
Así mismo, indicará, de oficio o a instancia de parte, si procede la adopción de medidas cautelares que eviten daños mayores. En todo caso se acordará la suspensión de la ejecución del acuerdo, cuando el recurso se refiera a medidas disciplinarias que afecten a la suspensión de derechos o a la expulsión de alguna adscrita o adscrito. Si se refiere a la admisión o no de un nueva afiliación, se considerará que está adscrita o adscrito en tanto no exista resolución de la Comisión.
4.- Ese informe será presentado al pleno de la Comisión, la cual decidirá si es competente para conocer del asunto y, si lo es, podrá proponer otras pruebas. Si se declarara no competente, se devolverá el asunto al recurrente, el cual podrá recurrir a la Comisión Andaluza de Garantías en un plazo de quince días , alegando únicamente sobre la admisibilidad del recurso, no sobre el fondo del mismo.
5.- Presentado el informe, el instructor realizará las actuaciones en él establecidas en un plazo máximo de treinta días, prorrogable solamente si fuese estrictamente necesario por otros diez. Al término del mismo y en el plazo de quince días, elevará al pleno de la Comisión una propuesta de resolución en la que se recogerán los hechos, las pruebas practicadas y las medidas que se proponen.
6.- La Comisión resolverá el expediente en un plazo de veinte días desde la recepción y discusión de la propuesta de resolución, bien estimándola o desestimándola. En este último caso, la Comisión tendrá un plazo de diez días para adoptar una nueva propuesta de resolución.
7.- Para que puedan celebrarse las sesiones de la Comisión deberán estar presentes la mitad más uno de sus miembros. En segunda convocatoria realizada dentro de los cinco dias siguientes, esta se podra reunir con la asistencia de al menos un tercio de sus componentes.
8.- La Comisión de Arbitraje y Garantías Provincial deberá resolver siempre mediante resolución motivada.
9.- Todas las decisiones de la Comisión se adoptarán por mayoría simple de los presentes, excluido el instructor, que no vota en los expedientes que instruye.
10.- Una vez decidida la resolución, se enviará a las partes, pudiendo éstas formular recurso contra la misma ante la Comisión de Arbitraje y Garantías Andaluza en un plazo de quince días.
Articulo26.- La Comisión de Arbitraje y Garantías Democratica de IULV-CA.
Las funciones, principios de actuación y normas generales de su composición quedan definidas en el articulo 23 de estos Estatutos.
Las pautas generales de actuación son similares a las de las Comisiones Provinciales señaladas en los artículos 24 y 25 de estos Estatutos.
La Comisión Andaluza de Arbitraje y Garantías Democráticas tendrá entre seis y ocho miembros, sin que pueda haber más de dos de una misma provincia.
Serán elegidos, al igual que un número similar de suplentes, por la Asamblea Andaluza, por mayoría de tres quintos, no pudiendo desempeñar ninguno de ellos ningún otro cargo organizativo o publico, ni mantener relación de dependencia en el ámbito andaluz.
Las posibles vacantes que se produjeran se cubrirán en primer lugar por los suplentes y si estos se agotan, mediante elección del Consejo Andaluz por la misma mayoría de 3/5.
Articulo 27.- Competencias.
1.- La Comisión Andaluza de Arbitraje y Garantías Democráticas conocerá en segunda
instancia únicamente de:
a.- La declaración de incompetencia de una comisión de Garantías Provincial.
b.- La revisión de las resoluciones aprobadas por una comisión de Garantías Provincial, siempre que ésta no tenga competencia exclusiva sobre el tema y, en cualquier caso, cuando afecten a derechos o deberes de las afiliadas y afiliados.
c.- Sobre dictámenes emitidos por una Comisión de Garantías que sean recurridos cuando se alegue alguna discrepancia con los Estatutos Andaluces.
2.- Y conocerá en primera instancia de:
a.- Los conflictos derivados de actuaciones de los miembros de órganos andaluces en el desempeño de esas funciones.
b.- Los conflictos derivados de órganos de provinciales que afecten a más de una de ellas.
c.- Conocerá, excepcionalmente, de aquellos asuntos remitidos desde las direcciones provinciaes en las que no esté constituida la Comisión de Garantías propia.
Articulo 28.- Tramitación
El instructor realizará un informe en el que establezca si es competente o no la Comisión de arbitraje y Garantías Democráticas para conocer del recurso.
Si no lo fuera lo remitirá al recurrente, el cual tendrá un plazo de quince días para alegar lo que crea conveniente. Vistas esas alegaciones, el pleno de la Comisión decidirá sobre su competencia. Si se desestimaran las alegaciones, el procedimiento se remitirá al órgano competente.
Decidida la competencia el instructor seguirá con el procedimiento, en el que se aplicaran los mismos requisitos, plazos y normas establecidos para las Comisiones provinciales en el articulo 25 de estos Estatutos.
En la Comisión Andaluza de Arbitraje y Garantías Democráticas, el instructor necesariamente tendrá que ser de una provincia distinta de aquella de la que procede el asunto.
Las resoluciones de la Comisión Andaluza de Garantías Democráticas podran ser recurridas ante la Comision Federal de Garantias Democratica de IU.
Articulo 29.- Defensa de los derechos de las adscritas y adscritos.
De acuerdo con lo que establece el articulo 23 en su apartado C, a ningun adscrito o adscrita se le podra restringir sus derechos como miembro de IULV-CA, hasta tanto el expediente no este totalmente concluso.
16.1 Asambleas de Base (locales, de barrio o de distrito).
Nueva redaccion de los parrafos 7 y 8, que hacen referencia a las gestoras locales
Cuando el Consejo Provincial o su Comisión Ejecutiva valoren la necesidad de constituir una gestora en esa Asamblea para recuperar la organicidad perdida, procederá a su constitución dando cuenta de ello a la Comisión Ejecutiva de Andalucía.
La Comisión gestora sera designada por el Consejo Provincial o su Comision Ejecutiva y estará compuesta a partes iguales con representación local y provincial. El Consejo Andaluz podrá participar en la misma si así lo estima conveniente.
ENMIENDAS AL DOCUMENTO DE ESTATUTOS NUMERO 1º
Se acuerda que todas las enmiendas aprobadas en la asamblea a los estatutos de IULV-CA, tanto las presentadas directamente en la misma como las que figuran en los documentos andaluces presentados por la corriente, se consideren aprobadas en los mismos terminos, como enmiendas al documento de estatutos numero 1º.
Se acuerda enmendar el articulo 93, en el sentido de establecer que la cuota sea de 3 euros y no de 5 y concretar la cuota simbolica en un euro. Establecer igualmente que la cuota solo podra ser modificada por acuerdo de la Asamblea Federal, por lo que se propone suprimir el parrafo 2º del articulo 93.
Artículo 93. Cotización
IU podrá recibir cuotas y aportaciones de sus afiliados y simpatizantes.
Se establece una cuota mínima mensual de 3 Euros para toda la afiliación de I.U, con la excepción de las personas con ingresos iguales o inferiores al salario mínimo, para los cuales se les establece una cuota simbólica de 1 euro. La cuota solo podra ser modificada por acuerdo de la Asamblea Federal.
Suprimir el parrafo segundo del articulo 93
La cuota será revisada anualmente por el Consejo Político Federal que servirá de referencia para las Federaciones de I.U., no pudiendo en ningún caso ser inferior a la que marcan los Estatutos.

References: Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo12

Artículo 20
 artículo 22

Artículo 21

Artículo 26

Artículo 27
 resolución 
 artículo 34
 artículo 34
 artículo 37
 artículo 26
 artículo 25
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 

Artículo 93