Source: https://es.scribd.com/document/52710855/RENTA-DE-QUINTA
Timestamp: 2016-10-22 06:02:48+00:00

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Retenciones de Rentas de Quinta Categoría al Cierre del Ejercicio 2010
Eco. Rita Basauri López/ Economista Tributaria / Post Grado en Administración Tributaria en la Fundación Getulio Vargas de Brasil / Ex-Funcionaria de SUNAT / Miembro del Staff de la Revista Asesor Empresarial.
1. INTRODUCCIÓN En atención al artículo 34º de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por el Decreto Supremo Nº 179-2004-EF (08.12.2004), se entiende por rentas de quinta categoría a los ingresos obtenidos por las personas naturales por sus servicios, como retribución a su trabajo, en dinero o en especie, sin tener en cuenta la forma o la denominación, siempre que sean de su libre disposición. Dentro del tema de rentas de quinta categoría, debemos tener en cuenta que las personas que paguen o acrediten dichas rentas, denominadas Agentes de Retención, tienen la obligación de efectuar retenciones mensuales sobre las remuneraciones que abonen a sus servidores, debiendo declarar y pagar al fisco el Impuesto retenido, dentro de los plazos establecidos en el Código Tributario para las obligaciones de carácter mensual. En estos casos, debe tenerse en cuenta que cuando el trabajador preste servicios para más de un empleador, la retención la efectuará aquél que abone la mayor renta de acuerdo al procedimiento establecido. En ese sentido, considerando la próxima finalización del Ejercicio 2010, vamos a tratar todo lo concerniente a la retención por el pago de las rentas de quinta categoría a aplicarse en el mes de Diciembre del 2010. 2. DETERMINACIÓN DE RETENCIÓN MENSUAL POR RENTAS DE QUINTA CATEGORÍA El empleador que pague rentas de quinta categoría, determinará cada mes, la retención correspondiente, aplicando el siguiente procedimiento: 2.1 Proyección de la Renta Anual a) La remuneración mensual se multiplica por el número de meses que falten para terminar el ejercicio gravable incluido el mes al que corresponde la retención; a este resultado se le agregará los siguientes ingresos: - Las gratificaciones ordinarias que correspondan percibir por el trabajador durante el ejercicio. - Las participaciones de los trabajadores en las utilidades de la empresa y las gratificaciones extraordinarias que hubieran sido puestas a disposición de los mismos en el mes de la retención. b) Al resultado obtenido en a) se le sumará, de corresponder, las remuneraciones, gratificaciones extraordinarias, participaciones de los trabajadores y otros ingresos puestos a disposición de los mismos en los meses anteriores del mismo ejercicio.
Renta mensual (X) Nº de meses que faltan para terminar el año + Gratificaciones y otros ingresos percibidos en el mes. + Remuneraciones y otros ingresos percibidos en los meses anteriores. RENTA BRUTA ANUAL
MESES DE RETENCIÓN
MONTO DE RETENCIÓN
Impuesto Anual/12
Impuesto Anual – Retenciones de Enero a Marzo Abril 9 Impuesto Anual – Retenciones de Enero a Abril Mayo a 8 Julio Impuesto Anual – Retenciones de Enero a Julio Agosto 5 Setiembre a Impuesto Anual – Retenciones de Enero a Agosto 4 Noviembre Impuesto Anual – Retenciones de Enero a Diciembre Noviembre
IMPORTANTE Las rentas se consideran percibidas cuando estén a disposición del beneficiario, aún cuando éste no las haya cobrado. 2.2 Determinación de la Renta Neta Anual A la Renta Bruta Anual se le restará un monto fijo equivalente a 7 Unidades Impositivas Tributaria (UIT). 2.3. Cálculo del Impuesto Anual Al resultado obtenido en el punto 2.2) se le aplicará las tasas previstas en el artículo 53º de la Ley del Impuesto a la Renta, determinando el Impuesto Anual. La escala Progresiva Acumulativa a aplicar es la siguiente:
RENTA NETA GLOBAL Hasta 27 UIT Por el exceso de 27 UIT y hasta 54 UIT Por el exceso de 54 UIT TASA 15 % 21 % 30 %
El monto obtenido en cada mes será el Impuesto que el Agente de Retención debe retener en cada mes. Las retenciones deben ser abonadas de acuerdo al cronograma de vencimientos, a través del PDT Nº 601 – Planilla Electrónica. 2.5 Casos especiales de rentas de quinta categoría En la mayoría de casos de rentas de quinta categoría, las remuneraciones pagadas son montos fijos, existiendo otras modalidades que a continuación detallamos: a) Remuneraciones mensuales de montos variables: Cuando las remuneraciones mensuales pagadas al trabajador son de montos variables se aplicará el procedimiento antes señalado, Sin embargo el empleador podrá optar por considerar como remuneración mensual el promedio de las remuneraciones pagadas en ese mes y en los dos (2) meses inmediatos anteriores. Para el cálculo del promedio así como la remuneración anual proyectada, no se considerarán las gratificaciones ordinarias a que tiene derecho el trabajador. Al resultado obtenido, se le agregarán las gratificaciones tanto ordinarias como extraordinarias y en su caso las participaciones de los trabajadores que hubieran sido puestas a disposición de los mismos en el mes de la retención. La opción deberá formularse al practicar la retención del primer mes del ejercicio gravable y deberá mantenerse durante dicho ejercicio. En el caso de trabajadores con remuneraciones variables que se incorporen con posterioridad al 01 de enero, el empleador practicará la retención sólo después de transcurrido tres (3) meses completos, a partir de la fecha de incorporación del trabajador. b) En caso de los trabajadores que se incorporen con posterioridad al primero de enero, el empleador tomará como
UIT = Vigente en el mes al que corresponde la retención.
Aplicamos a la Escala la UIT vigente en el actual ejercicio gravable (S/.3 600):
RENTA NETA GLOBAL Hasta 27 UIT = 27 X S/.3 600 = S/.97 200 Por el exceso de 27 UIT (S/.97 200) y hasta 54 UIT = 54 X S/. 3 600 = S/.194 400 Por el exceso de 54 UIT (S/.194 400) TASA 15 % 21 % 30 %
2.4 Determinación del monto de la retención Del Impuesto Anual obtenido, se deducirán los créditos a que tuviera derecho el trabajador en el mes al que corresponda la retención y los saldos a su favor. El Impuesto anual así determinado en cada mes se fraccionará de la siguiente forma:
SEGUNDA QUINCENA - NOVIEMBRE 2010
5. el Formato determinando el Impuesto a su cargo y el monto no retenido hasta el último día hábil del mes de febrero del ejercicio gravable. para lo cual se procederá de la siguiente forma: • El contribuyente presentará al agente de retención para el que labora. Asimismo el trabajador debe informar a su empleador la variación que se produzca en su remuneración. aún cuando dicho agente de retención no hubiera sido quien debió efectuar la retención que motivó la presentación del Formato. • En caso de percibir rentas de quinta categoría de más de un empleador. En caso de no poder compensar las devoluciones efectuadas. con el monto de las retenciones que por el referido mes haya practicado a otros trabajadores. d) Cuando en el curso de un ejercicio gravable se dé por terminado el contrato de trabajo o el vínculo laboral.1 Debe entregar a cada trabajador. 4. éste deberá devolver al contribuyente la parte no compensada. c) En caso el trabajador perciba remuneraciones de más de un empleador en un mismo ejercicio. En esta declaración informará sobre las remuneraciones percibidas de otros empleadores. Cuando la persona que perciba rentas de quinta categoría de varias personas o entidad. c) Cuando el perceptor de rentas de quinta categoría hubiera dejado de percibir dichas rentas o la perciba de una Entidad no obligada a efectuar retenciones durante el plazo para el pago de regularización. las participaciones del trabajador y todo otro ingreso puesto a disposición del mismo. así como en su caso. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR 4.SECCIÓN TRIBUTARIA
base la remuneración que corresponda al mes de su incorporación. antes del primero de marzo del año siguiente. el empleador determinará con carácter de ajuste final la retención correspondiente al mes en que termina el contrato. sumando todas las remuneraciones y gratificaciones obtenidas en el ejercicio gravable. ante el agente de retención para el que laboró dentro del plazo del Pago de Regularización del Impuesto a la Renta.98). 4.2 Cuando el contrato termine ante de finalizado el ejercicio. se debe presentar el Formato al agente de retención que le abone la mayor renta durante el mes en que se efectúa su presentación. . previa verificación de la información presentada. un Certificado de las Remuneraciones Brutas Afectas. conforme a las normas vigentes. debe presentar una declaración jurada al empleador que le pague la remuneración de mayor monto. Si habiéndose solicitado la compensación y el contribuyente dejase de laborar para el agente de retención. aplicarán las tasas del Impuesto para determinar el Impuesto Anual. deben descontar las deducciones permitidas por ley para determinar la Renta Anual. • Si se hubiera retenido un monto superior al impuesto que le corresponde pagar.En caso de percibir dos o más remuneraciones. Asimismo deberá indicar si solicita su devolución o su aplicación contra las siguientes retenciones por pagos a cuenta hasta agotar el exceso. podrá optar por aplicar la parte no compensada con la retención que por los meses siguientes deba efectuar a otros trabajadores. el nuevo empleador considerará las remuneraciones y retenciones acreditadas según el Certificado de Rentas y Retenciones. La devolución será efectuada directamente por el agente de retención al contribuyente. antes del cierre del ejercicio se aplicará lo siguiente: a) El empleador devolverá el exceso retenido en el mes en que opere la terminación del contrato de trabajo o cese del vínculo laboral.7 Determinación Anual del Impuesto inscribirse en el Registro Único del Contribuyente (RUC) ni a entregar comprobantes de pago.
Los contribuyentes que hubieran obtenido exclusivamente rentas de quinta categoría en el ejercicio no están obligados a presentar la declaración jurada anual del Impuesto a la Renta. En caso de haber percibido. deberá presentar el Formato ante el último Agente de Retención del que percibió rentas de quinta categoría y solicitará al mismo su devolución. 3. • Cuando se haya dejado de laborar para quien le efectuó las retenciones. CASOS QUE SE PUEDEN PRESENTAR AL CIERRE DEL EJERCICIO a) Retenciones en Exceso Cuando con posterioridad al cierre del ejercicio se determinen retenciones en exceso por rentas de quinta categoría efectuadas a contribuyentes que no se encuentran obligados a presentar declaración. el Formato en el que determinará el impuesto anual y el monto de las retenciones en exceso. Sobre el monto antes señalado. deberá pagar dentro de dicho plazo el Impuesto a su cargo en la Boleta de Pago utilizando el Número Interno de Dependencia (NID) de la Intendencia u Oficina Zonal de la SUNAT que corresponda a su domicilio fiscal. Dichos montos serán incluidos y pagados en el mismo formulario que se utilice para el pago mensual de los montos retenidos por concepto del Impuesto a la Renta hasta el vencimiento del período tributario Febrero del siguiente ejercicio gravable. a efecto de que sea considerada para el cálculo de la correspondiente retención. o solicitar su devolución a la SUNAT. se aplicará lo normado por la Resolución de Superintendencia Nº 036-98/SUNAT (21. b) La devolución efectuada será compensada por el empleador. luego se deducen los pagos a cuenta y las retenciones que le fueron efectuadas durante todo el año para determinar el impuesto que deba pagar o el saldo a su favor.03. • Si se hubiera retenido un monto inferior al impuesto que corresponda. • En todos los casos el Agente de retención compensará los montos devueltos con las retenciones de quinta categoría que debe efectuar a dicho contribuyente o a otros.El contribuyente que obtenga rentas de quinta categoría no está obligado a
. 2. así como tampoco llevar libros contables. 2ª y/o 4ª categoría.6 Retenciones en exceso por rentas de quinta categoría Respecto a las retenciones en exceso que resulten de la liquidación correspondiente al mes en que opere la terminación del contrato de trabajo o cese del vínculo laboral. en dicho mes y en los siguientes. rentas de 1ª. b) El monto del impuesto retenido es inferior al que corresponde pagar por el contribuyente En esta situación el contribuyente debe presentar a su agente de retención para el que labora. el empleador debe extender de inmediato el certificado (por duplicado) por el período trabajado en el año calendario. además. incluidas las remuneraciones gravadas percibidas con motivo de la terminación del contrato. deducciones e Impuesto retenido en el Ejercicio que termina. • En todos los casos el agente de retención compensará los montos devueltos con las retenciones de quinta categoría que deba efectuar a dicho contribuyente o a otros. la cual establece el procedimiento para los casos en que se hubiera percibido exclusivamente rentas de quinta categoría y la retención por rentas de quinta categoría sea en exceso. 2. deberá presentar el Formato. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR . en dicho mes y en los siguientes. En este caso. deberá cumplir con la presentación de la Declaración Jurada Anual. deberá presentar el Formato al Agente de Retención que le abone la mayor renta durante el mes en que se efectúe la presentación del mismo. El agente de retención deberá retener el monto del impuesto no pagado que determine el contribuyente en el Formato.
200) 41.900 15% 6.800 (25.000 6.200) 29.866 (25.800 4.000 63.713) 2.000 63.600 15% 3.700 5.365 4.700 65.387 2387/4 597 DICIEMBRE 5.600 1 5.000 (25.352 2352/4 588 OCTUBRE 4.200 (25.700 4.800 54.500 12 54.890 1890/4 473 OCTUBRE 4.800 4.780) 1.098 (25.800 15% 5.800 60.300 5.000 7 35.000 49.603 15.670 5670/12 473 ABRIL 4.000 25.670 (3.300 (25.670 (1.100 65.000 9.400 4.664 20.000 22.000 63.287 2287/4 572 NOVIEMBRE 4. Veamos el cálculo de la retención al cierre del ejercicio 2010:
CONCEPTO Remuneración mes precedente al anterior Remuneración mes anterior Remuneración mes en curso Remuneración Total (RT) Remuneración promedio: RT/3 (X) Meses que faltan Remuneración proyectada (+) Gratificación ordinaria pagada (+) Participaciones (1) (+) Gratificación extraordinaria (1) (+) Remuneraciones pagadas (2) (+) Participación pagada (2) (+) Gratificación extraordinaria (2) (+) Otros ingresos (2) Renta Neta de quinta categoría (-) Siete UIT (7 x S/.800 5.600) (3) Renta Neta Global (X) Tasa del Impuesto a la Renta Impuesto a la Renta (-) Créd A/F Mes de Retención (-) Saldos A/F Reconocidos Impuesto Anual (-) Retenciones Aplicadas(4) (-) Donaciones(5) Impuesto a Pagar Impuesto a Pagar/Denominador Retención Mensual ENERO 4.200) 37.200) 35.670 5.400 35.470) 1.731 4731/8 591 AGOSTO 4.890 1890/4 473 NOVIEMBRE 4.233 6 31.670 5670/12 473 MARZO 4.500 3 13.400 50.200 6.700 55.200) 37.779 3779/8 472 JUNIO 4.600 15% 5.732 5.000 45.200) 40.000 (25.000 9.000 9.632 (25.700 5.670 (3.800 14.000 5.900 12 46.200) 37.800 15% 5.000 9.340 5.240/12 270 FEBRERO 3.000 (25.500 5.200) 40.000 (25.200) 37.500 9.779 3779/8 472 AGOSTO 4.400 40.067 9 45.155 (5.340 5.500 2 9.200) 37.700 5.200) 37.713) 2.300 60.240 3.800 (25.800 5.670 (1.500 63.898 15% 6.554) 4.000 62.200) 35.800 4.600 11.066 5.200 5.200) 40.670 5.000 27.800 15% 5.779 3779/8 472 JULIO 4.780) 1.800 5.600) (3) Renta Neta anual (X) Tasa del Impuesto a la Renta Impuesto a la Renta (-) Créditos a favor mes de retención (-) Saldos a favor reconocidos Impuesto Anual (-) Retenciones aplicadas (4) (-) Donaciones (5) Impuesto a Pagar Impuesto a Pagar/Denominador Retención Mensual ENERO 3.340 (1.199) 471 471/1 471
(1) Puestas a disposición en el mes de la retención (4) A partir del mes de abril
(2) Puestas a disposición en meses anteriores (5) Aplicar en el mes de diciembre
(3) Hasta el límite de las rentas percibidas
CASO Nº 2 : REMUNERACIÓN VARIABLE Es el caso de un trabajador con Remuneraciones variables en el transcurso del ejercicio.670 5.600 5.800 (25.700 15.500 63.000 (25.500 9.400 15.900 5 24.500 63.200) 37.079) 4.100 (3.355 (1.500 8 36.500 63.200) 37.933 4 19.800 15% 5.700 4.200) 21.276 4276/9 475 MAYO 5.800 16.000 5.432 15% 6.100 15% 4.500 6 27. Ordin.000 40.800 46.620 5.200) 41.700 3. Veamos el cálculo de la retención al cierre del ejercicio 2010:
CONCEPTO Remuneración Mensual (X) Meses que Faltan Remuneración Proyectada (+) Gratif.670 (5.000 9.126) 2.000 63.685 1685/1 1.200) 37.620 (1.307) 2.700 15% 7.800 15% 5.200) 37.890 1890/4 473 DICIEMBRE 4.666 15% 6.670 5.400 65.500 4 18.300 16.000 13.670 5.000 25.033 2 10.554) 4.340/12 445 ABRIL 5.670 (1.000 (25.554) 3.685
SEGUNDA QUINCENA .500 63.285 6.000 31.600 72.800 15% 5.500 4.065 (3.500 1 4.800 15% 5.100 5.670 5.000 63.900 (25.200) 37.000 (25.300 14.780) 1.285 (1.400 45.500 7 31.800 4.670 (1.200) 37.670 5.934 2934/5 587 SETIEMBRE 5.500 15.340 5.670 5.903 (25.200) 37.670 5.700 4.300 67.500 5 22.891) 3.355 5.800 15% 5.700 4.800 15% 5.000 5.670 5.670 5670/12 473 FEBRERO 4.670 5.670 5.000 4.500 15.786 3786/8 473 JULIO 5.300 5.700 5.400 4.500 11 49.500 10 45. (Jul/Dic) (+) Participaciones (1) (+) Gratif Extraordinaria (1) (+) Remunerac Pagadas (2) (+) Participac Pagada (2) (+) Gratific Extraordinaria (2) (+) Otros Ingresos (2) Renta de Quinta Categoría (-) Siete UIT (7 x S/.500 11 49.500 9 40.000 36.500 4.200 15.000 (25.891) 3.SECCIÓN TRIBUTARIA
APLICACIÓN PRÁCTICA CASO Nº 1 : REMUNERACIÓN FIJA Se trata de un trabajador con remuneraciones fijas en el transcurso del año.800 15% 5.000 9.NOVIEMBRE 2010
.800 15% 5.340 5.500 65.664 (25.600 14.240 3.300 5.670 (3.398 5.065 6.000 13.500 5.200 3.500 9.000 9.670 (3.240 3.155 7.500 63.500 4.713) 2.000 18.800 60.000 (25.800 11.464 15% 5.251 4251/9 472 MAYO 4.900 3 14.600 15% 5.600 (25.703 15% 5.3.365 4365/12 364 MARZO 4.365 4.800 15% 5.200) 47.000 (25.000 9.060 6.500 9.363 2363/5 473 SETIEMBRE 4.200) 35.000 63.400 30.670 5.500 5.500 4.600 5.500 9.000 25.670 5.100 10 51.000 5.800 4.066 4066/8 508 JUNIO 4.000 (3.670 5.333 8 42.500 9.891) 3.3.060 (3.100 6.419) 4.000 15% 6.
Si se subsana la infracción dentro del plazo otorgado por la SUNAT para tal efecto.2007).13 000 = S/. el cual permite la siguiente rebaja de sanciones:
Siempre que el deudor tributario cumpla con declarar la deuda tributaria omitida con anterioridad a cualquier notificación o requerimiento de la Administración relativa al tributo o período a regularizar. luego de acogerse a él. siempre que no interponga medio impugnatorio alguno. se encuentran siguientes:
a) Numeral 13) del artículo 177º del Código Tributario: No efectuar las Retenciones o percepciones establecidas por ley. por montos distintos al Impuesto que le corresponda pagar. 52 000 104 3 4 X S/.Si se percibiera Rentas de quinta categoría de un Agente de Retención dentro del plazo para el pago de regularización. respectiva.
TABLA I TABLA II TABLA III 30% UIT 15% UIT 0.30 000 = S/. El Régimen de Incentivos se perderá si el deudor tributario.
Esta infracción está sujeta al Régimen de Gradualidad de Sanciones aprobado por la Resolución de Superintendencia Nº 063-2007/ SUNAT (31. Al vencimiento del plazo de los siete (7) días hábiles respecto de la Resolución de Multa o interpuesto medio impugnatorio contra la Orden de Pago o Resolución de Determinación. Con pago de Multa: Rebaja del 90% Sin pago de Multa: Rebaja del 80%
TABLA I TABLA II TABLA III 50% del Tributo No Pagado.5 000 = S/.SECCIÓN TRIBUTARIA
d) Contribuyentes que laboren o hayan laborado para una Entidad No Obligada a efectuar retenciones y que hubieran efectuado sus pagos a cuenta directamente. pero antes del cumplimiento del plazo de tres (3) días hábiles o en su defecto. según el caso. de no haberse otorgado dicho plazo. La subsanación parcial determinará que se aplique la rebaja en función a lo declarado con ocasión de la subsanación.32 000 64 2 4 X S/. antes de que surta efectos la notificación de la Orden de Pago o Resolución de Determinación. con anterioridad al vencimiento del plazo de siete (7) días hábiles respecto de la Resolución de Multa. contado desde que surta efecto la notificación del requerimiento de fiscalización o del documento en el que se le comunica al infractor que ha incurrido en infracción. Personas Naturales que perciban Rentas de 4ª. o Resolución de Multa Notificadas. personas acogidas al RER y otras personas y entidades no incluidas en las Tablas I y III. Artículo 178º
. según corresponda.2% I NUEVO RUS de I 4 X S/. una vez que surta efectos la notificación de la Orden de Pago o la Resolución de Determinación. Artículo 177º Numeral 4. utilizando la Boleta de Pago. Artículo 177º CÓDIGO DE LA MULTA 6089 6117 6111 CÓDIGO ASOCIADO 3052 3052 3052
Con pago de Multa: Rebaja del 80% Sin pago de Multa Rebaja del 50%
Personas y Entidades que se TABLA III encuentren en el Nuevo Régimen Único Simplificado. el contribuyente no percibiera rentas de quinta categoría de ningún agente de retención o los percibiera de una Entidad no obligada a efectuar retenciones.2% de I o Cierre
CATEGORÍA 0. interpone cualquier impugnación. el cual permite las siguientes rebajas de sanciones:
a) Numeral 4) del artículo 178º del Código Tributario: No pagar dentro de los plazos establecidos los tributos retenidos o percibidos
Numeral 26. TABLA I Personas y Entidades generadoras de Rentas de 3ª. salvo que el agente de retención o percepción hubiera cumplido con efectuar el pago del tributo que debió retener o percibir dentro de los plazos establecidos. o la Resolución de Multa notificadas. • Si dentro del plazo para el pago de regularización del Impuesto a la Renta. de no haberse otorgado dicho plazo. 6. .Para todos los casos se utilizará el NID de la Intendencia u Oficina Zonal de la SUNAT que corresponda a su domicilio fiscal. según corresponda.2007). según corresponda. salvo que el medio impugnatorio esté relacionado a la aplicación del Régimen de Incentivos. 80 000 160 4 4 X S/. Si la declaración se realiza con posterioridad a la notificación de un requerimiento de la Administración. según corresponda. Si se subsana la infracción dentro del plazo otorgado por la SUNAT para tal efecto. de acuerdo a lo dispuesto en las normas tributarias.
Con pago de Multa: Rebaja del 70% Sin pago de Multa: Rebaja del 50%
b) Numeral 26º del artículo 177º del Código Tributario: No entregar los Certificados o Constancias de Retención o Percepción de tributos así como el Certificado de Rentas y Retenciones. contado desde que surta efecto la notificación del requerimiento de fiscalización o del documento en el que se le comunica al infractor que ha incurrido en infracción. el deudor tributario cancela la Orden de Pago o la Resolución de Determinación.8 000 = S/. sólo si. 120 000 240 5
Este tipo de infracción está sujeta al Régimen de Gradualidad de Sanciones normado por la Resolución de Superintendencia Nº 063-2007/SUNAT (31.40 1 4 X S/. Las multas rebajadas deben ser canceladas utilizando la Guía de Pagos Varios consignando la siguiente información:
INFRACCIÓN TRIBUTARIA Numeral 13.03.Si hubiese efectuado pagos por un monto superior al que le corresponde pagar. 20 000 S/. según el caso. deberá observar lo siguiente: • Si hubiese efectuado pagos a cuenta por un monto inferior al que le corresponde pagar deberá cancelar el monto del Impuesto No Pagado dentro del plazo para el pago de Regularización del Impuesto a la Renta. o la Resolución de Multa Una vez otorgado el plazo de los tres (3) días hábiles o en su defecto. el cual permite las siguientes rebajas de sanciones:
Si se subsana la infracción antes de que surta efecto la notificación del requerimiento de fiscalización o del documento en el que se le comunica al infractor que ha incurrido en infracción. según corresponda. presentará la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta y podrá solicitar directamente ante la SUNAT su devolución mediante Notas de Crédito Negociables o Cheque.20 000 = S/. categoría. y Resolución de Multa. el Régimen de Incentivos será de aplicación siempre que se presente la declaración del tributo omitido y se cancelen éstos o la Orden de Pago o Resolución de Determinación. 50% del tributo No Retenido o No Percibido
Si se subsana la infracción antes de que surta efecto la notificación del requerimiento de fiscalización o del documento en el que se le comunica al infractor que ha incurrido en infracción.03. . . salvo que el medio impugnatorio esté referido a la aplicación del Régimen de Incentivos. categoría. INFRACCIONES Y SANCIONES Entre las infracciones que se encuentran tipificadas en las Tablas de Infracciones y Sanciones del Código Tributario relacionadas con las Retenciones de quinta categoría. de ser el caso. de ser el caso. de ser el caso. de ser el caso. o la Resolución de Multa. presentará el Formato ante éste.
REBAJA DEL 0
REBAJA: 100 %
Tratándose de tributos retenidos o percibidos.
Este tipo de infracción esta sujeta al Régimen de Incentivos normado por el artículo 179º del Código Tributario.
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References: artículo 34
 artículo 53
 Resolución 
 artículo 177
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 Artículo 178
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 artículo 179