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Timestamp: 2019-07-18 06:59:47+00:00

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R. M. N° 544-2018-MINEDU - Aprueban Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio - www.minedu.gob.pe | EDUCACIONENRED.PE
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R. M. N° 544-2018-MINEDU - Aprueban Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio - www.minedu.gob.pe
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 544-2018-MINEDU
Vistos, los Oficios N° 2085-2018-MINEDU/SG-OGRH y N° 2328-2018-MINEDU/SG-OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos, el Informe N° 105-2018-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos, el Informe Técnico N° 185-2018-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 198-2018-SERVIR-PE, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Informe N° 1019-2018-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
Que, mediante Decreto Ley N° 25762, se aprobó la Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado mediante Ley N° 26510, en la cual se determina el ámbito y la conformación del Sector Educación, la finalidad, atribución y estructura básica del Ministerio de Educación; determinándose que el ámbito del sector educación comprende las acciones y los servicios que en materia de educación, cultura, deporte y recreación se ofrecen en el territorio nacional;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE", la misma que establece las reglas para que las Entidades del Sector Público aprueben su Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional;
Que, de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil, previsto en la Ley Nº 30057;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 0091-2012-ED, se aprueba el Clasificador de Cargos del Ministerio de Educación, modificado por Resoluciones Ministeriales N° 042-2014-MINEDU, N° 171-2014-MINEDU, N° 251-2014-MINEDU, N° 275-2014-MINEDU, N° 051-2015-MINEDU, N° 337-2016-MINEDU, N° 474-2017-MINEDU, N° 533-2017-MINEDU, N° 584-2017-MINEDU y N° 482-2018-MINEDU;
Que, con Resolución Ministerial N° 052-2015-MINEDU, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio de Educación, reordenado por Resoluciones Ministeriales N° 415-2015-MINEDU, N° 266-2017-MINEDU y N° 453-2017-MINEDU;
Que, mediante Oficio N° 4453-2018-MINEDU/SG, de fecha 10 de setiembre de 2018, la Secretaría General del Ministerio de Educación remite a la Autoridad Nacional del Servicio Civil la propuesta de CAP Provisional, para que emita el informe de opinión previa favorable, así como solicita la excepción al límite de empleados de confianza;
Que, mediante Oficio N° 790-2018-SERVIR/PE, de fecha 26 de setiembre de 2018, la Autoridad Nacional del Servicio Civil remite el Informe Técnico N° 185-2018-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, en el cual se otorga opinión favorable a la propuesta de CAP Provisional planteada por el Ministerio de Educación, así como a la excepción de los cargos de confianza a que se refiere el artículo 2 del Decreto Supremo N° 084-2016-PCM, precisando que la misma debe ser aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva y publicarse en el Diario Oficio "El Peruano";
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 198-2018-SERVIR-PE, publicada en el Diario Oficial "El Peruano" el 30 de setiembre de 2018, la Autoridad Nacional del Servicio Civil resuelve exceptuar al Ministerio de Educación del tope de cincuenta (50) empleados de confianza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico N° 185-2018-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley N° 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley N° 26510; el Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE que aprueba la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRG, modificada por Resolución de Presidencia N° 057-2016-SERVIR/PE;
Artículo 2.- Dejar sin efecto las Resoluciones Ministeriales N° 052-2015-MINEDU, N° 415-2015-MINEDU, N° 266-2017-MINEDU y N° 453-2017-MINEDU.

References: RESOLUCIÓN 
 Resolución 
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 artículo 2
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Artículo 2