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Timestamp: 2016-12-06 01:32:51+00:00

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§ 54 HPVG, Bildung von Jugend- und Auszubildendenvertretungen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 54 HPVG, Bildung von Jugend- und Auszubildendenvertretungen Suche
Hessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG) Landesrecht Hessen…§ 54 HPVG, Bildung von Jugend- und Auszubildendenvertretungen§ 55 HPVG, Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretungen§ 56 HPVG, Geschäftsführung und Schutz§ 57 HPVG, Jugend- und Auszubildendenversammlung§ 58 HPVG, Jugend- und Auszubildendenstufenvertretungen, Gesamtjugend- und -ausz...§ 59 HPVG (aufgehoben)§ 60 HPVG, Zusammenarbeit von Dienststellen und Personalrat§ 61 HPVG, Gleichbehandlungsgrundsatz§ 62 HPVG, Allgemeine Aufgaben des Personalrats§ 63 HPVG, Verwaltungsanordnungen§ 64 HPVG, Behinderungs- und Benachteiligungsverbot§ 65 HPVG, Schutz für Auszubildende§ 66 HPVG, Schutz bei Kündigungen§ 67 HPVG, Anwendung von Dienstunfallregelungen§ 68 HPVG, Schweigepflicht§ 69 HPVG, Verfahren bei Mitbestimmung§ 70 HPVG, Verfahren bei Nichteinigung, Stufenverfahren§ 71 HPVG, Einigungsstelle§ 72 HPVG, Verfahren bei Mitwirkung§ 73 HPVG, Vorläufige Regelung§ 74 HPVG, Fälle der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten…§ 122 HPVG, In-Kraft-Treten
§ 54 HPVG, Bildung von Jugend- und Auszubildendenvertretungen
§ 54 HPVGHessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG) Landesrecht HessenERSTER TEIL – Personalvertretungen → Fünfter Abschnitt – Jugend- und Auszubildendenvertretung Titel: Hessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG) Normgeber: HessenAmtliche Abkürzung: HPVGGliederungs-Nr.: 326-9gilt ab: 01.01.2004Normtyp: Gesetzgilt bis: [keine Angabe]Fundstelle: GVBl. I 1988 S. 103 vom 05.04.1988(1) 1Beschäftigte, die das achtzehnte Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder als Beamtenanwärter oder Auszubildende für einen Beruf ausgebildet werden, wählen in Dienststellen mit mindestens fünf Jugendlichen oder in einer Berufsausbildung befindlichen Beschäftigten eine Jugend- und Auszubildendenvertretung. 2Diese besteht in Dienststellen mit 5 bis 10 der vorgenannten Beschäftigten aus einem Jugend- und Auszubildendenvertreter, 11 bis 50 der vorgenannten Beschäftigten aus drei Jugend- und Auszubildendenvertretern und mehr als 50 der vorgenannten Beschäftigten aus fünf Jugend- und Auszubildendenvertretern. 1Als Jugend- und Auszubildendenvertreter können Beschäftigte vom vollendeten sechzehnten bis zum vollendeten sechsundzwanzigsten Lebensjahr sowie in einer Berufsausbildung befindliche Beschäftigte gewählt werden. 2Dabei sind Männer und Frauen entsprechend ihrem Anteil an den Wahlberechtigten zu berücksichtigen. 3Insofern findet § 13 Abs. 1 und 2 sinngemäß Anwendung.(2) Der Personalrat bestimmt den Wahlvorstand und seinen Vorsitzenden. § 10, § 13 Abs. 5, § 16 Abs. 1, 3 bis 6, § 17 Abs. 1 Satz 2 und 3, §§ 21 und 22 gelten entsprechend. (3) 1Die Amtszeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung beträgt zwei Jahre. Im Übrigen gelten die Vorschriften der §§ 23 bis 28 mit Ausnahme des § 24 Abs. 1 Nr. 1 sinngemäß. 2Ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung, das im Laufe der Amtszeit das sechsundzwanzigste Lebensjahr vollendet oder seine Berufsausbildung abschließt, bleibt bis zum Ende der Amtszeit Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung. (4) Besteht die Jugend- und Auszubildendenvertretung aus drei oder mehr Mitgliedern, so wählt sie mit einfacher Mehrheit aus ihrer Mitte einen Vorsitzenden und einen oder mehrere Stellvertreter. § 53 HPVG, Wahl, Amtszeit und Geschäftsführung des Gesamtpersonalrats§ 55 HPVG, Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretungen

References: § 54

§ 54

§ 54
 § 13
 § 10
 § 13
 § 16
 § 17
 § 24
 § 53