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Timestamp: 2020-07-02 19:18:08+00:00

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A lei estadual é o "profiling" dos trabalhadores [GG ] | Mykonos Ticker
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A lei estadual é o "profiling" dos trabalhadores [GG ]
Oficialmente lei estadual é o "profiling" dos trabalhadores…..
Especificamente número ficou Diário Lei N.4624 / 2019 "Autoridade de Protecção de Dados Pessoais, medidas de execução do Regulamento (UE) 2016/679 Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril 2016 para a protecção das pessoas no que respeita ao tratamento de dados pessoais e transposição da directiva (UE) 2016/680 Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril 2016 e outras provisões».
Ο νόμος ψηφίστηκε από τη ND, ele SYRIZA, ele KINAL e MeRA25.
Στον συγκεκριμένο νόμο και ειδικότερα στο artigo 27, intitulado "Tratamento de dados pessoais no contexto das relações de trabalho» ουσιαστικά επιτρέπεται το ηλεκτρονικό profiling empregados, mesmo para os dados pessoais sensíveis (convicções políticas, ação sindical, crenças religiosas, dados biométricos, origem racial ou étnica e condenações penais).
através artigo, σύμφωνα με τις καταγγελίες του ΜΕΤΑ η empregadores adquire propriedades investigando ..., e facilitar a transmissão eo intercâmbio de dados entre autoridades de segurança, as autoridades repressivas, nacional e não, etc..
Tratamento de dados pessoais no contexto das relações de trabalho
1. dados dos empregados pessoais podem ser processados ​​para fins de contrato de trabalho, se for absolutamente necessário para a decisão de adjudicação do contrato de trabalho ou após a conclusão do contrato de trabalho para execução.
2. Se o processamento de dados de funcionários pessoais tem base jurídica excepcional de consentimento, para a crise que foi o resultado da livre escolha, Eles devem ser considerados, principalmente,:
um) o contrato existente na dependência do trabalhador e
b) as circunstâncias em que o consentimento foi concedido. O consentimento deve ser dado tanto na forma escrita ou eletrônica e deve ser distinguido claramente do contrato. O empregador deve notificar o empregado quer por escrito ou eletrônica sobre a finalidade do tratamento de dados pessoais e o direito de revogar a autorização nos termos do artigo 7 parágrafo 3 o GKPD.
3. Não obstante o artigo 9 parágrafo 1 GKPD ao tratamento de categorias especiais de dados pessoais na acepção do artigo 9 parágrafo 1 o GKPD para fins de contrato de trabalho permitido, se necessário, para o exercício do direito ou o cumprimento de legal obrigações decorrentes do emprego, a lei da segurança social e protecção social e não há nenhuma razão para supor que os interesses legítimos da pessoa em causa em relação ao tratamento supere. parágrafo 2 também se aplica a consentir ao tratamento de categorias especiais de dados pessoais. O consentimento deve ser expressamente prevista nos presentes dados. artigo 22 parágrafo 3 parágrafo b aplica-se em conformidade.
4. Permitiu que o tratamento de dados pessoais, incluindo categorias especiais de dados pessoais dos empregados para fins de contrato de trabalho com base em acordos coletivos de trabalho. As partes em negociação devem cumprir com o artigo 88 parágrafo 2 o GKPD.
5. O controlador deve tomar medidas apropriadas para assegurar que, em especial, os princípios para o tratamento de dados pessoais
conforme definido no artigo 5 o GKPD.
6. parágrafos 1 até 5 também se aplicam, quando os dados pessoais, incluindo categorias especiais de dados pessoais
estatuto dos trabalhadores, processado, sem ser armazenada ou destina-se a ser armazenado num sistema de arquivamento.
7. O tratamento de dados pessoais por meio de gravação óptica circuito fechado dentro do local de trabalho, seja publicamente acessível ou não, permitido somente se necessário, para proteger pessoas e bens. Os dados recolhidos através de um circuito fechado de gravação óptica não pode ser usado como um critério para avaliar a eficiência empregado. Os funcionários são informados por escrito, quer sob forma escrita ou electrónico para a instalação e o circuito fechado de gravação óptica em locais de trabalho.
8. Para os fins desta Lei como empregados significa funcionários com qualquer relação de trabalho ou contrato de trabalho ou serviço no órgão público e privado, independentemente do status do contrato, Os candidatos para o emprego e ex-funcionários.
Para Gov.
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References: artigo 27
 artigo 7
 artigo 9
 artigo 9
 artigo 22
 artigo 88
 artigo 5