Source: https://www.medicocompetente.it/mese/92/Revisione-annuale-delle-tabelle-ex-art-139-ed-ex-artt.htm
Timestamp: 2015-03-05 18:38:23+00:00

Document:
Revisione annuale delle tabelle ex. art.139 ed ex artt.3 e 221 del T.U. n.1124/1965 (Dicembre 2008) - MedicoCompetente.it
Articoli del Mese2008Revisione annuale delle tabelle ex. art.139 ed ex artt.3 e 221 del T.U. n.1124/1965
Revisione annuale delle tabelle ex. art.139 ed ex artt.3 e 221 del T.U. n.1124/1965 - Dicembre 2008
Gli autori Virginia Mortara e Adriano Ossicini, Dirigenti Medici di II liv. della Sovrintendenza Medica Regionale Inail e della Sovrintendenza Medica Generale analizzano le recenti normative, uscite nel c.a. che innovano profondamente l’attività del medico del lavoro, ma non solo.Nello specifico il D.M. 14.1.2008, elenco delle malattie per le quali è obbligatoria la denuncia ai sensi e per gli effetti dell’articolo 139 del T.U. n. 1124/1965, e il D.M. 9.4.2008, contenente le Nuove Tabelle delle Malattie Professionali in Industria e in Agricoltura, di cui agli artt. 3 e 211 del T.U. n. 1124/1965; viene evidenziato che il legislatore ha statuito una “cadenza annuale” per la modifiche e/o le integrazione di tali elenchi, tale cadenza, a detta degli autori è un arco di tempo troppo breve che non può trovare nell’evoluzione delle conoscenze scientifiche, nei progressi tecnologici e tanto meno nelle ricerche epidemiologiche uno spazio temporale congruo, idoneo, riconoscibile e condivisibile dalla comunità scientifica per consentire l’affermazione di riconducibilità eziologica di un determinato quadro patologico ad una determinata noxa in campo professionale.
La revisione annuale delle Tabelle ex art.139 e ex art. 3 e 211 del T.U. n.1124/1965 è veramente praticabile? Virginia Mortara ° Adriano Ossicini °L’anno 2008 ha portato profonde innovazioni nel campo della Medicina del Lavoro: -il D.M. 14.1.2008, pubblicato sul S.O. n. 68 della G.U. n. 70 del 22 marzo 2008, con l’aggiornamento dell’elenco delle malattie per le quali è obbligatoria la denuncia ai sensi e per gli effetti dell’articolo 139 del Testo Unico n.1124/1965; -il D.Lgs 9.4.2008, pubblicato sul S.O. n. 108 alla G.U. n. 101 del 30 aprile 2008, cosiddetto Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro;-il D.M. 9.4.2008, pubblicato il 21.7.2008 sulla G.U. n.169, contenente le Nuove Tabelle delle Malattie Professionali in Industria e in Agricoltura, di cui all’artt. 3 e 211 del T.U. n.1124/1965
Sono tutte normative di specifico interesse per l’Inail, sia direttamente che indirettamente, che non potranno non influenzare le attività dei prossimi anni.Con questo contributo ci vogliamo soffermare “solo” sulle tabelle ex. art. 139 ed ex art. 3 e 211, non entrando assolutamente nel merito con una discussione critica (non possiamo però nasconderci che non macherebbero certo i motivi), ma limitandoci ad alcune considerazioni sulla loro valenza temporale.Senza voler fare una cronistoria dal 1929 delle Tabelle per il riconoscimento delle Malattie Professionali, peraltro entrate in vigore un lustro dopo, ma partendo dal Testo Unico del 1965, si evidenzia che l’articolo 3 recita: “La tabella… può essere modificata o integrata con decreto del Presidente della Repubblica su proposta dei Ministro per il lavoro e la previdenza sociale, di concerto con il Ministro per la sanità, sentite le organizzazioni sindacali nazionali di categoria maggiormente rappresentative”, nulla specificando sui tempi del rinnovo della tabella.Analogamente, l’art.139 dello stesso T.U. 1124/1965, in relazione alla “denuncia delle malattie professionali”, recita al 1° comma “E' obbligatorio per ogni medico, che ne riconosca l'esistenza, la denuncia delle malattie professionali, che saranno indicate in un elenco da approvarsi con decreto del Ministro per il lavoro e la previdenza s

References: art.139
 art.139
 art.139
 art.139
 art. 3
 art. 139
 art. 3