Source: http://www.pensamientojuridicofeminista.com/Legislacion/Leyes%20Nacionales/ley_contra_el_hostigamiento_sexual.html
Timestamp: 2019-08-20 13:59:01+00:00

Document:
No. 7476 de 3 de febrero de 1995
Publicada en La Gaceta No. 45 del 3 de marzo de 1995
ARTÍCULO 1.- Principios regentes.
ARTÍCULO 2.- Objetivo.
 Condiciones materiales de empleo o de docencia.
 Desempeño y cumplimiento laboral o educativo.
 Estado general de bienestar personal.
ARTÍCULO 4.- Manifestaciones del acoso sexual.
 Promesa, implícita o expresa, de un trato preferencial, respecto de la situación, actual o futura, de empleo o de estudio de quien la reciba.
 Amenazas, implícitas o expresas, físicas o morales, de daños o castigos referidos a la situación, actual o futura, de empleo o de estudio de quien las reciba.
 Exigencia de una conducta cuya sujeción o rechazo sea, en forma implícita o explícita, condición para el empleo o el estudio.
3.- Acercamientos corporales u otras conductas físicas de naturaleza sexual, indeseados y ofensivos para quien los reciba.
ARTÍCULO 5.- Responsabilidades de prevención.
1.- Comunicar, en forma escrita y oral, a los supervisores, los representantes, las empleadas, los empleados y los clientes la existencia de una política contra el hostigamiento sexual.
2.- Establecer un procedimiento interno, adecuado y efectivo, para permitir las denuncias de hostigamiento sexual, garantizar la confidencialidad de las denuncias y sancionar a las personas hostigadoras cuando exista causa.
ARTÍCULO 6.- Divulgación de la Ley.
ARTÍCULO 7.- Información sobre denuncias.
Para efectos del sector público, se entiende por patrono al superior jerárquico de cada institución.
ARTÍCULO 8.- Deber del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
ARTÍCULO 9.- Deber de los centros educativos.
En todos los centros educativos, se deberá cumplir con lo establecido en los artículos 5, 6 y 8 de la presente Ley.
ARTÍCULO 10.- Sanción por incumplimiento.
ARTÍCULO 11.- Deber de los colegios profesionales.
ARTÍCULO 12.- Responsabilidad del patrono.
Todo patrono o jerarca que incurra en hostigamiento sexual será responsable, personalmente, por sus actuaciones. Asimismo, tendrá responsabilidad si, pese a haber recibido las quejas de la persona ofendida, no cumple con lo establecido en el artículo 5 de la presente Ley.
ARTÍCULO 13.- Garantías en la docencia.
ARTÍCULO 14.- Garantía para el denunciante y los testigos.
ARTÍCULO 15.- Causales de despido del denunciante.
ARTÍCULO 16.- Denuncias falsas.
ARTÍCULO 17.- Cese del contrato laboral.
Si ocurre el hostigamiento sexual, pero en el lugar de trabajo no se ha establecido el procedimiento indicado en el artículo 5 de la presente Ley, o si se incumple, la persona trabajadora podrá dar por terminado el contrato de trabajo, con responsabilidad patronal.
ARTÍCULO 18.- Competencia de los tribunales de jurisdicción laboral.
ARTÍCULO 19.- Presentación de la demanda.
ARTÍCULO 20.- Demanda por hostigar a menores.
ARTÍCULO 21.- Marco legal de la demanda.
Presentada la demanda, se procederá conforme a lo estipulado en los artículos 464 y 468 del Código de Trabajo, salvo en lo referente al plazo de la audiencia que el juez conferirá a la parte demandada, el cual será de tres a ocho días.
ARTÍCULO 22.- Comparecencia de las partes.
ARTÍCULO 23.- Privacidad del juicio.
ARTÍCULO 24.- Actuación del juez.
ARTÍCULO 25.- Tipos de sanciones.
ARTÍCULO 26.- Derechos de la persona cesante.
 Que se le cancelen las prestaciones correspondientes.
 Pago de salarios caídos y demás extremos que el juez determine.
 Regresar a su puesto, si expresamente lo solicita. Si se trata de un empleado público, podrá optar por la permuta.
ARTÍCULO 27.- Despido del hostigador.
ARTÍCULO 28.- Indemnización por daño moral.
ARTÍCULO 30.- Normas supletorias.
ARTÍCULO 31.- Ambitos de aplicación de esta Ley.

References: ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6

ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 11

ARTÍCULO 12
 artículo 5

ARTÍCULO 13

ARTÍCULO 14

ARTÍCULO 15

ARTÍCULO 16

ARTÍCULO 17
 artículo 5

ARTÍCULO 18

ARTÍCULO 19

ARTÍCULO 20

ARTÍCULO 21

ARTÍCULO 22

ARTÍCULO 23

ARTÍCULO 24

ARTÍCULO 25

ARTÍCULO 26

ARTÍCULO 27

ARTÍCULO 28

ARTÍCULO 30

ARTÍCULO 31