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Relaciones Laborales nº97 | PDF Flipbook
Relaciones Laborales nº97
Revista de Relaciones Laborales de Graduados Sociales de Valencia
relaciones laborales Noviembre 2014 Época V /97 Revista del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia Medalla de Oro al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia Información colegial / Noticias sociolaborales Aula técnica / Jurisprudencia
sumario_3 04_reportaje/entrevista Medalla de Oro de Valencia al Colegio Oficial de Graduados Sociales. Gran éxito de las Octavas Jornadas de Relaciones Laborales. 09_información colegial 15_aula técnica Próximas actividades formativas organizadas por el Colegio: cursos, jornadas, etc. El TS resuelve ante qué jurisdicción se resuelven las demandas sobre infracciones en materia de afiliación/alta en el Régimen General de la Seguridad Social (Auto del TS de 24 de septiembre de 2014). 16_noticias sociolaborales 17_jurisprudencia 22_área fiscal Novedades de la Sala IV del Tribunal Supremo. Comentarios de actualidad sobre impuestos. Edita 22_bolsa de trabajo De conformidad con la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos forman parte de un fichero propiedad del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales, cuya finalidad es [la gestión y el control de la actividad profesional y la defensa de los intereses de los Graduados Sociales, organización de eventos y actividades para el interés del colectivo]. La información contenida en el fichero incluye nombre y apellidos, título, profesión, actividad, grado académico, dirección profesional (incluyendo domicilio postal completo, número telefónico, número de fax y dirección electrónica) y datos de pertenencia al grupo (número de colegiado, fecha de incorporación y situación de ejercicio profesional). Estos datos son imprescindibles para poder realizar adecuadamente las funciones asignadas al Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales y formarán parte de las Guías Profesionales que se editen, teniendo el fichero la consideración de de fuente accesible al público. Empresas privadas podrán acceder al fichero de colegiados. Si no desea que sus datos sean utilizados para el envío de publicidad o información comercial sobre productos o servicios, podrá indicarlo dirigiéndose por escrito al Excmo Colegio Oficial de Graduados Sociales, para que así conste en la Guía Profesional y los soportes electrónicos que se generen. Sus datos podrán ser cedidos al Consejo General de Graduados Sociales y al Consejo Valenciano de Graduados Sociales, para que pueda gestionarse el censo y la realización de actividades que repercutan en beneficio del colectivo. Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante escrito dirigido a Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia. CL Grabador Esteve, 4 1ª – 46004 Valencia. Relaciones Laborales es una publicación mensual del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia. Todos aquellos colectivos o personas que deseen colaborar en la misma podrán hacerlo, enviándonos artículos, opiniones o cualquier otro tipo de material periodístico de interés para la linea editorial de la revista a la dirección del Colegio: Grabador Esteve, 4, 1ª • 46004 Valencia • colegio@cograsova.es. Las colaboraciones, opiniones y artículos irán firmados por sus autores y serán responsables a todos los efectos de su contenido. Consejo de Redacción Presidente: Ricardo Gabaldón Gabaldón Directora: Carmen Pleite Broseta Subdirector: Óscar Martorell Tronchoni Jefe de Redacción: Rafa Lupión Ruiz Consejo de Redacción: Salvador Aguado Martínez, Dulce Aguilar Llácer, Enrique Albelda Salom, Joaquín Alcoy Moncholí, José Buenaventura Barberá, Mariano Ferrando Durán, Carmen García Ros, Andrés González Rayo, Teresa Luengo Lloret, José Madolell Pedrajas, Raquel Martínez Pardo, Araceli Sanchis Sanjuán, Lourdes Sanz Calderón, Ana Tur García, Elsa Zamora García. Gerente: Pablo Pernas Verdugo Coordinadora: Mada Rivas Rausell Sede: Grabador Esteve, 4, 1ª 46004 Valencia Impresión: www.iplgrafica.com Depósito legal: V-3244-2007 Núm. ejemplares: 2.500 Distribución gratuita.
4_reportaje El Ayuntamiento de Valencia otorga la Medalla de Oro de la ciudad al Colegio Oficial de Graduados Sociales Medalla de Oro de Valencia al Colegio Oficial de Graduados Sociales La alcaldesa destaca la contribución a unas relaciones laborales pacíficas, estables y duraderas El viernes 3 de octubre se celebró en el Ayuntamiento de Valencia uno de los actos más solemnes y emotivos que tienen lugar a lo largo del todo el año en la “Casa de todos los valencianos”: la entrega de Honores y Distinciones. Este año el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia ha tenido el honor de ser galardonado con la Medalla de Oro de la Ciudad en atención a sus más de 50 años al servicio de la Justicia Social y la Sociedad Valenciana. Antes del acto de entrega que se celebró en el Hemiciclo Municipal, la alcaldesa Rita Barberá recibió a los galardonados y estos estamparon su firma en el Libro de Oro de la Ciudad. El Presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, Ricardo Gabaldón, dejó constancia de su “reconocimiento y relaciones laborales
reportaje_5 gratitud al Ayuntamiento de Valencia, Comisión de Cultura y su Alcaldesa. Es un honor —escribió— recoger este galardón en nombre de mis compañeros y supone un espaldarazo importante que nos anima a seguir arrojando un poco de luz a la situación actual en ayuda de los empresarios, trabajadores y en defensa de la justicia social”. Gabaldón acudió al acompañado de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial del Graduados Sociales de Valencia. Por su parte la alcaldesa, Rita Barberá, detalló los méritos de los receptores de los honores que la ciudad entrega a aquellos “conciudadanos de los que nos sentimos más orgullosos porque han contribuido, con sus grandes logros y éxitos indiscutibles, a embellecer Valencia; a potenciar nuestra cultura y tradiciones; a proyectar la mejor y más positiva imagen de esta ciudad; a engrandecer el nombre de Valencia con su esfuerzo y su saber; a generar dinamismo y progreso para Valencia, haciendo que la nuestra sea una ciudad conocida por el talento, la grandeza y la capacidad de sus hijos”. Rita Barberá destacó además la contribución del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia al mantenimiento de unas relaciones laborales enmarcadas en un orden jurisdiccional, pacífico, estable y duradero. El resto de premiados fueron la Asociación de Cronistas del Reino de Valencia que recibió también la Medalla de Oro, el pianista Joaquín Soriano que fue nombrado Hijo Adoptivo de Valencia y el matrimonio formado por Juan Roig y Hortensia Herrero junto al dibujante e ilustrador Paco Roca que se convirtieron en nuevos Hijos Predilectos de Valencia./RL
6_reportaje Mesa inaugural de las Octavas Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales Gran éxito de las Octavas Jornadas de Relaciones Laborales Crece el número de asistentes y de empresas colaboradoras El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia culminó con un rotundo éxito la octava edición de las Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales que organizó los días 23 y 24 de octubre en el Salón de Actos de la Ciudad de la Justicia. Más de 400 profesionales asistieron a las distintas ponencias y mesas redondas, lo que supone un incremento de más del 30% con respecto a ediciones anteriores. En esta edición se ha produjo además un aumento muy significativo del número de expositores y empresas colaboradoras. Salón de Actos de la Ciudad de la Justicia relaciones laborales Conferencia Inaugural Eusebio Ortiz
reportaje_7 Mesa Redonda Bernardo Castelló y Carlos Alfonso Conferencia Antonio V. Sempere Participaron las Facultades de Ciencias Sociales y de Derecho de la Universidad de Valencia, las Consellerias de Economía, Hacienda y Empleo y de Justicia y Administraciones Públicas, el Grupo Francis Lefebvre, Consecas, Wolters Kluwer, el Banco Sabadell, Sage, la Correduría de Seguros Ferré y Associats, el Banco Santander, el Grupo Glorieta, Antea, Unipersalud, Prodasva, Monitor Informática y Lex Nova. Junto al Presidente del Colegio, Ricardo Gabaldón, estuvieron presentes en la inauguración el Secretario Autonómico de Justicia, Antonio Gastaldi, la Presidenta de la Audiencia Provincial, Carmen Llombart, el Director General de Trabajo, Felipe Codina, el Presidente de la Sala de lo Social del TSJCV, Francisco José Pérez Navarro, la Fiscal Jefe de la Audiencia Provincial de Valencia, Mª Teresa Gisbert y el Jefe Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Eusebio Ortiz. Conferencia Luis Collado El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia con la organización de las Octavas Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales pretende dar, de esta manera, un nuevo impulso a la formación de sus profesionales para seguir en la vanguardia del colectivo de especialistas en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Mesa Redonda Salvador Vilata y Vicente Vercher En las Jornadas se llevaron a cabo diversas ponencias y mesas redondas en las que se abordaron desde los criterios de la Inspección de Trabajo hasta la Jurisprudencia reciente, pasando por los principales problemas laborales y las modalidades de contrato. Así, un grupo de prestigiosos especialistas se die- Conferencia M.ª Luisa Segoviano Conferencia Gemma Fabregat relaciones laborales
8_reportaje Conferencia Miguel A. Beltrán, José Ramón Hernández y Sagrario Plaza Conferencia Manuel Cabrera ron cita en este foro de reflexión y debate sobre la actualidad del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social para analizar los aspectos más relevantes y novedosos de las Relaciones Laborales. Tras dos intensos días, la Mesa de Clausura estuvo compuesta por el Presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales, Ricardo Gabaldón, el Delegado del Gobierno en la Comunidad Valenciana, Serafín Castellano, el Presidente de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSCV, Mariano Ferrando y el Delegado Especial de Valencia de la AEAT, Manuel Javier Cabrera./RL Sorteos de las empresas Banco Santander, La Glorieta, Prodasva y Woltors Kluwer Mesa de clausura de las Octavas Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales relaciones laborales
información colegial_9 Noviembre Conferencia en Gandia LAS NOVEDADES INTRODUCIDAS POR EL RD 625/2014, DE 18 DE JULIO, SOBRE INCAPACIDAD TEMPORAL, Y POR EL RD 637/2014, DE 25 DE JULIO, QUE MODIFICA EL REGLAMENTO DE COTIZACIÓN 25 de Noviembre De 16´30 a 18´30 h. Casa de la Cultura Márquez de González de Quirós (Paseo de Germanías,13 de Gandia) 10€ colegiados D. Damián Beneyto Calabuig, Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Diciembre 11º - DESAYUNO DE TRABAJO 2014 – Temas de interés de Actualidad Jurídica-Laboral. FLEXIBILIDAD LABORAL 12 de Diciembre De 9 a 11 h. Sede Banco Santander. Sala noble. C/ Las barcas, 8 - 2º - Valencia Sr. D. Carlos L. Alfonso Mellado, Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seg. Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia. Próximas actividades formativas Jornada Técnica RECIENTES NOVEDADES EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 28 de Noviembre De 9´30 a 12 h. Salón de Actos de CAJAMAR (Paseo de la Alameda, 34) 10€ colegiados D. Eduardo Carratalá Marco, Subdirector Provincial de Subsidios. D. Pedro Luis Agut Berbis, Asesoria Jurídica de Unión de Mutuas. D. Francisco Ros Gimeno, Director del Centro de Atención e Información de la Seguridad Social de Roqueta. Seminario INSPECCIÓN DE TRABAJO: El Procedimiento Sancionador y el Procedimiento Liquidatorio 3 y 9 de Diciembre De 16´30 a 19´30 h. Salón de Actos de CAJAMAR (Avda. Marqués de Sotelo, 11) 50€ colegiados Ilmo. Sr. D. Felipe Codina Bellés, Director General de Trabajo y Director Invassat. Sr. D. Eusebio Ortiz Font, Director Territorial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Sr. D. Damián Beneyto Calabuig, Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Febrero 2015 Seminario LA EJECUCIÓN LABORAL 3 y 4 de Febrero De 16´30 a 20 h. + 2 sesiones incidentales en horario de mañana en el Juzgado de lo Social nº 3 de Valencia (Esp. Ejecuciones) Salón de Actos del Colegio 70€ colegiados Ilmo. Sr. D. Salvador Vilata Menadas, Magistrado del Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Valencia. Iltre. Sr. D. Domingo Fernández Soriano, Secretario del Juzgado de lo Social nº. 3 de Valencia, especial de Ejecuciones Laborales. COLABORA: SISLEI Curso Especialización NEGOCIACIÓN COLECTIVA 6, 13, 20 y 27 de Febrero De 9´30 a 13´30 h. Salón de Actos del Colegio 120€ colegiados Andrés González Fernández, Graduado Social, Abogado y Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales. Pendiente* Jornada ACTUALIDAD Y NOVEDADES EN MATERIA DE RECAUDACIÓN. ANTEPROYECTO DE REFORMA DE LA LGT 9 de Diciembre De 16´30 a 19´30 h. Salón de Actos del Colegio 30€ colegiados D. Leopoldo Benavent Comes, Jefe de Equipo Regional de Recaudación AEAT Valencia. D. José Antonio Fuentes Giménez, Inspector de Hacienda del Estado Excedente. Seminario TRIBUTACIÓN –Recientes Reformas15, 17 y 18 de Diciembre De 16´30 a 20 h. Salón de Actos del Colegio 60€ colegiados Dª. Pilar Alguacil Marí, Catedrática de Derecho Financiero y Tributaria de la Universidad. Dra. Dª. Mª. Pilar Bonet Sánchez, Profesora Titular de Derecho Financiero y Tributario de la Universitat de València. Jornada Técnica EMPRESAS DE TRABAJO ASOCIADO 19 de Diciembre De 9 a 14´15 h. Salón de Actos de CAJAMAR (Avda. Marqués de Sotelo, 11) 25€ colegiados D. José Ignacio Martínez Estevan, Jefe de Servicio de Cooperativismo y Economía Social. Dirección General de Economía Emprendimiento y cooperativismo. Conselleria de Industria y T. C. Dª. Paloma Tarazona Cano, Directora de la Federación de Empresas Cooperativas Valencianas de Trabajo Asociado (FEVECTA). D. Miguel Millana Sansaturio, Presidente de FEVES-FESAL Federación de Empresas Valencianas de Economía Social-Sociedades Laborales. relaciones laborales
10_información colegial Actos Institucionales 2014 21 de Noviembre de 2014 El próximo día 21 de noviembre de 2014, el Colegio celebra los Actos Institucionales con el Solemne Acto de Jura Profesional, Mención Especial a los mejores expedientes Académicos del Grado de Relaciones Laborales, de la Facultad de Ciencias Sociales, de la Universidad de Valencia, entrega de Mención Honorífica de Plata a los 15 años de colegiación ininterrumpida, entrega de la Medalla Colectiva al Mérito en el Trabajo en la Categoría de Oro, por los 20 años de colegiación, entrega de la Mención Honorífica de Oro a los 25 años de colegiación ininterrumpida. En estos Actos, como es habitual, contaremos con la presencia de destacadas Autoridades de la Judicatura y de la Administración tanto Central como Autonómica, además de representantes de distintas entidades que durante todo el año han estado colaborando en el desarrollo de las actividades del Colegio. Participación que, en el caso de estos últimos, tiene un aspecto destacable, y es que todos lo harán aportando importantes obsequios, que se sortearán entre los asistentes. Se clausurarán con la ya tradicional Cena de Hermandad, que anualmente celebramos y la entrega de Premios Æquitas 15ª Edición. Programa 19.00 horas. Salón de Actos de la Ciudad de la Justicia.- Avda. del Saler, nº 14 - Valencia. Entrega a los mejores expedientes Académicos del Grado en Relaciones Laborales de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Valencia. Irene Rodrigo Martínez	Amparo Oro Camps Solemne Acto de Jura Profesional de los nuevos colegiados que han causado alta como Ejercientes durante el presente año. Lorena Amor Suarez Juan Christian Angel Just Susana Archiles Catalá Joan Ernest Bononad March Rosa Calixto Calixto Mª Del Mar Calvo Boscá José Luis Carbonell Dura Francisco Cerdán Sanchiz Óscar Contreras Hernández Iluminada Cortés Sancho Herminia Díaz González-Gallego Jorge Esparza Monleón Mireia Ferrando Herráiz Marcos Miguel Forment Ferrer Juan Fuentes Catalá Susana Gargallo Villar Mª Carmen Gil Pinto Miguel Jiménez Paramio Lourdes Lancero Ribes Ana María Latorre Montagut Ignacio López Medina Silvia Matali Pallardó Mª Eugenia Martín Biot Francisco Martínez Abril Vicente Monsalve González Mª Carmen Morales López Vicente Octavio Miralles Mª Carmen Ojeda Martínez Marc Oriola Pla Társila Pérez Hernández Sergio Pla Pastor Rocío Ramada Montesinos Verónica Roca Barberá Celia Romera Lorenzo María Vanessa Silvestre López Josep Sornosa Villanueva Sira Talamantes Castelló Inmaculada Vicent Ferrer Daniel Villalba Santos Entrega de Menciones Honoríficas de Plata a los compañeros que cumplen 15 años de colegiación ininterrumpida. Jorge Albiñana Basilio Mª Teresa Aliaga Olmos David Brull Llimera Miguel Carceller Rodríguez Mª Dolores Castillo Aliaga Mª José Climent Navarro Cristina Dávila Simó Rosa Mª Delgado Navarro José Luis Domenech Gómez Mª Teresa Escudero Jareño Jorge Esparza Monleón Mª José Font Sánchez Damián García Vidal Lorena García Escot relaciones laborales Nieves García Sarrión Julio Guerrero Gimeno Inmaculada Herreros De Fez Celestina Mañas Estors Joaquín Martínez Ruiz Antonio Luis Mocholí Rubio Ana Mª Moya Giménez Mª Carmen Navarro Santamaría José Luis Navarro Borrega Mª Victoria Olmos Navarro Ana Pérez Estruch Silvia Pitarch Linares Carmen Pons García Eva Mª Prima Expósito Mª Amparo Puig Esteban Nuria Rando Tripiana Mª Ángeles Rico Albert Verónica Romero Arbiol Cristina Rubio Sánchez Ramón Ruiz Devis José Javier Salinas Serrano Salvador Santosjuanes Sebastiá José Antonio Soriano Collado Francisco Javier Terradez Cebreiro Ana Trujillo Piñeiro Mª Dolores Vañó Valls Antonio Vergara Sangüesa Eduardo Antonio Villoslada Aguado
información colegial_11 Entrega de la Medalla Colectiva al Mérito en el Trabajo en la Categoría de Oro, por los 20 años de colegiación Mayte Alcaraz Regidor Vicente Aznar Ribera Yolanda Barbera Domingo José Javier Belenguer Dasí Cristina Blasco García Mª Inmaculada Boix Sanz José Vicente Buenaventura Barbera Ana Casañ Espinos Ramón Catalá Sendra Vicente Conejero Bellver Rafael Córdoba Bustamante Carlos Manuel Del Val Borgoñoz Vicente Esteve Ferrer Silvia Ferrer Ferrer Ángela María Ferrete Sarria Mª Ángeles Francés Fuster Francisco Manuel Aragó Mengual Carmen Mª Arlandis Martínez Salvador Barberán Castillo Constantina Bárcenas García Francisco Javier Benavides Vico Alicia Bodi Sanz Mª Teresa Boscá Albelda Manuel Escarti Uso Ángeles Estrada Úbeda Joaquín Ferragud Girbes Mª Luz Ferrer Ribelles Vicenta María García Pons Laura García Mompó Juan Carlos Genovés Llavata Francisco Javier Giménez Díaz Ángel Giménez López Mª Josefa Gosalbez Sanchis Teresa María Guerrero Miralles Amparo Guillen Galindo Miguel Hernández Pérez Rosana Herrero Marín Teresa Hueso Ballester Xavier Latorre Font Rosa Mª López Bronchud Manuel López Escobar Julián Madrid Martínez Rafael Miro Navarro Luis Enrique Frejo Gutiérrez Amparo Fuentes Belmar Ricardo Gabaldon Gabaldon Manuel Gabaldon López Antonia Gallardo Rodríguez Empar García Cabo Miguel Gómez Ferrer Jesús Huerta Crespo José Mezquita Pérez Manuel Miguel Domingo Ernest Monrabal Collado Myriam A. Montes Casau Agustín Monzón Ferrer Inmaculada Ortí Gil Julio Antonio Pla Martínez Ángel Felipe Portugués Romeralo José Vicente Ribes Ibáñez Esther Ribes Llull Inmaculada Ros Roch Pablo Saiz Mayordomo José Antonio Salmerón Giménez Mª Mercedes Sanchiz Conejero Vicente Miguel Serrano Pérez Marisol Talón Aparicio Inmaculada Tarazona Camarasa Mª José Torrano López Timoteo Zafra Zafra Vicente Muñoz Macián Enrique Muñoz Muñoz José Picazo Rodríguez Jorge Eufrasio Requena González Carlos Pascual Ribera Utrilla Alberto Rodríguez Santamaría Enric Roncero Ventura	José Ignacio Rosat Aced José Miguel Rubio Bordería Mª Clara Serra Altur Jesús Valenciano Barba Desamparados Vaquer Ortells Entrega de Menciones Honoríficas de Oro a los compañeros que cumplen 25 años de colegiación ininterrumpida. Cena de Hermandad Entrega de los Premios Æquitas 2014 - EXCMA. SRA. Dª ROSA VIROLES PIÑOL. Magistrada Sala IV del Tribunal Supremo. 21.30 horas. Salón del Hotel Westin Amadeo de Saboya, 16, 46010 Valencia. Precio del ticket 45 € - ILMA. SRA. Dª. Mª TERESA GISBERT JORDA. Fiscal Jefe de la Audiencia Provincial de Valencia. Fiesta, Sorteo y Entrega de Regalos. relaciones laborales
12_información colegial CONSULTAS ASESORÍA LABORAL VIRTUAL portal cograsova CARLOS ALFONSO MELLADO Catedrático Derecho del Trabajo y de la S.S de la Universidad de Valencia. GEMMA FABREGAT MONTFORT Vicedecana de Asuntos Económicos y Profesora titular del Dpto. del Trabajo y S.S. de la Universidad de Valencia PREGUNTA 1 CADUCIDAD INSPECCIÓN Con fecha 4 de Julio de 2013, recibimos una inspección de trabajo al parecer debido a un seguimiento de Tesorería ya que es una S.C. con dos socios uno de alta en RETA y el otro no, todos los estatutos estaban bien hechos y comunicados como que había un socio que no trabajaba (y estaba cobrando desempleo) Los inspectores preguntaron por él antes de identificarles y el otro socio les dijo que no trabajaba en la empresa. El 12 de Marzo se presentan los dos socios con la correspondiente documentación y les dicen que el socio de alta estaba usando el certificado digital del que no trabajaba y que estaba cobrando el paro y que iban a hacer un informe al SEPE y que ya sabíamos algo. El 26 de febrero (8 meses después) se recibe otra notificación por correo, para que se vuelva a ir a inspección con la misma documentación que ya presentamos y que además con un justificante como que se había devuelto la prestación por desempleo. (cosa que nos viene por sorpresa ya que no se ha recibido nada diciendo que esa prestación está cobrada incorrectamente y que se ha de devolver. El inspector nos comenta que se nos vuelve a citar para parar y que no se llegue a los 9 meses y prescriba, y si se va a devolver la prestación voluntariamente para evitar la sanción. Se le comunica que no ya que el socio no trabajaba, no lo pillaron trabajando y que hay sentencias en donde se dice que es compatible el ser socio y cobrar una prestación si no se está trabajando. Desde el 12 de Marzo que se fue a inspección simplemente por interrumpir el plazo, no hemos vuelto a saber nada más.¿ Cuanto más puede durar esto?. Además como pueden solicitar la devolución de una prestación en una citación si no se ha recibido ninguna notificación en donde podamos hacer las alegaciones oportunas. RESPUESTA 1 La reclamación de la prestación, si se entiende indebida, la deberá hacer en su caso el SEPE. Suponemos que efectivamente la Inspección ha requerido solo a efectos de considerar si había o no infracción. En cuanto a las actuaciones Inspectores conforme al art. 14 de la Ley 42/1997, de 14 de noviembre no deben dilatarse más de nueve meses, ni interrumpirse más de cinco meses, salvo que la interrupción fuese imputable al propio sujeto inspeccionado. Con los datos que nos dan, previsiblemente, se han superado esos plazos y la actuación no debería reanudarse. Si se reanuda deberían alegar ese precepto en cuanto a la dilación de actuaciones y sobre todo en cuanto a la interrupción desde el 12 de marzo. Si no hay otros elementos esos plazos ciertamente estarían superados. PREGUNTA 2 COTIZACION POLIZA RC DEL COLEGIO Buenas tardes, un Graduado Social contratado en régimen general en una empresa (SL); esta empresa paga el seguro de responsabilidad civil por defensa jurídica profesional del Graduado Social. El importe de dicho seguro debe cotizar al a seguridad social del mismo modo que el seguro obligatorio por AT del Convenio? Gracias RESPUESTA 2 Se considera retribución en especie, tal y como específica el art. 23.1.B)a) del RD 2065/1995 Reglamento General de Recaudación: “Se considera retribución en especie.......las primas o cuotas satisfechas por los empresarios a entidades aseguradoras para la cobertura de sus trabajadores”, por lo que integra la base de cotización del trabajador. Saludos. PREGUNTA 3 INCAPACIDAD TOTAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO 1.-¿Qué plazo existe por ley para la solicitud del recargo de prestaciones por accidente de trabajo?.2.- ¿Existen algunos puntos claves para que sea aceptada una reclamación de recargo de prestaciones por accidente?3.- Tenemos juicio para el 1/12 por solicitud de clasificación profesional superior reclamando que se coticen las diferencias de los 4 años atrás, que entendemos que derivaran en que la base de cotización para el cálculo de la prestación que está cobrando ahora, variara, una vez tengamos sentencia estimatoria ¿cómo tenemos que proceder, como hay que comunicar que la base de cotización que se utilizo para el calcula de la invalidez ha variado? RESPUESTA 3 El plazo de prescripción del reconocimiento del derecho al recargo es de cinco años, a partir de la fecha de la resolución firme del último expediente iniciado ante la Seguridad Social en reclamación de las prestaciones derivadas del AT/EP en que concurra la falta de medidas. Este plazo podrá suspenderse o interrumpirse en determinados supuestos, tales como la existencia de un procedimiento penal derivado de los mismos hechos o durante las actuaciones de la Inspección de trabajo ante esos mismos hechos. En cuanto a la existencia de ciertos puntos claves a los que alude, lo desconozco, ya que es la Inspección de trabajo la que determina si ha existido falta de medidas de seguridad e higiene reflejadas en el acta firme de infracción. En cuanto a la tercera cuestión planteada, en cuanto se produzca la ejecución de la sentencia y se abonen las correspondientes diferencias de cotización en la TGSS, bastará con que el trabajador o su representante legal solicite del INSS la revisión del expediente de invalidez a través de un simple escrito. En ese caso el INSS procederá al recálculo de la nueva base reguladora y al abono de los correspondientes atrasos al trabajador. PREGUNTA 4 CTO PRÁCTICAS A TIEMPO PARCIAL SI TRABAJA EN OTRO SITIO Tengo una trabajadora que está contratada los fines de semana en un horno por una ETT, y ahora una empresa le quiere hacer un contrato en prácticas a tiempo parcial con reducción del 50 % de la cuota empresarial a la seguridad social, pero como un requisito es estar inscrito en la oficina de empleo como demandante de empleo, mi pregunta es.... si trabaja fines de semana no es demandante de empleo , le puedo hacer el cto. a t. parcial con reducción de cuotas??? RESPUESTA 4 En estos casos la normativa se remita a lo dispuesto en la Ley 43/2006; en ella las medidas de incentivación se reconocen a los DESEMPLEADOS inscritos en la oficina empleo, no bastando pues, simplemente con ser demandante de empleo, pero el concepto de DESEMPLEADO, según el art. 1. de la citada ley comprende a quienes trabajan en una empresa con un contrato a tiempo parcial, siempre que su jornada sea inferior a 1/3 del tiempo completo. Dependerá pues de que se cumpla ese requisito que pueda hacerse el contrato bonificado o no; normalmente si trabaja dos días a jornada completa hará, cuando menos, 16 horas (8 más 8) lo que sería más de 1/3 del tiempo completo. Habrá que ver, pues, exactamente cuántas horas trabaja los fines de semana. relaciones laborales
información colegial_13 I Congreso Técnico de Mediación Transversal Los pasados días 2 y 3 de octubre se llevó a cabo el I Congreso Técnico de Mediación Transversal en la Ciudad de la Justicia de Valencia. El Congreso, organizado por Gemme, contó con la colaboración del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia. Además colaboraron la Conselleria de Gobernación y Justicia de la Generalitat Valenciana, el Consejo General del Poder Judicial, la Asociación Valenciana de Consumidores y Usuarios, el Ilustre Colegio Oficial de Abogados de Valencia y Solutio Litis. Desayunos de trabajo Los derechos fundamentales en la relación de trabajo Conferencia La violencia laboral: Burnout y Mobbing El pasado 17 de octubre, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia organizó el noveno desayuno de trabajo de 2014 para abordar temas de interés de actualidad jurídica-laboral. En la sede del Banco Santander, la Vicedecana de Asuntos Económicos y Profesora Titular del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Valencia, Gemma Fabregat, analizó los derechos fundamentales en la relación de trabajo. El desayuno se organizó con la colaboración de Academia La Glorieta y el Banco Santander y fue inaugurado por Teresa Hueso, Tesorera del Colegio. El Salón de Actos del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia acogió el pasado 3 de octubre una conferencia para abordar la violencia en el ámbito laboral. Los ponentes fueron Lucía Acuña Paredes, Lcda. en Psicología y Secretaria General de ANCED y Mariano Sampedro Corral, Magistrado Emérito del Tribunal Supremo (Sala IV), Profesor de Derecho Internacional, de Seguridad Social, de Derecho del Trabajo y de Derecho Civil en distintas Universidades y Colegios Universitarios. La conferencia, organizada por el Colegio y la Asociación Nacional de Centros de Elearning y Distancia, fue inaugurada por el Presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, Ricardo Gabaldón. ECONOMISTA - GESTOR ADMINISTRATIVO - ASESOR FISCAL CON MUCHOS AÑOS DE EXPERIENCIA Busca Graduada/o Social con experiencia y ofrece a cambio de una cuota mensual: -	Cesión de cartera inicial -	Despacho privado con: secretaria, sala de juntas, adsl, telefono, escáner, etc.. -	Oficina a pie de calle en el centro de Valencia (Gran Vía) -	Posibles sinergias – colaboraciones INTERSADAS/OS LLAMAR AL 656 430 664 - CARLOS Conferencia Contratación Laboral Los días 28 y 29 de octubre el Colegio organizó un seminario sobre contratación laboral que tuvo como ponente a Mª Eugenia Gómez de la Flor García, Abogada, Graduado Social y Licenciada en Ciencias del Trabajo. El seminario contó con la colaboración de Activa Mutua y se celebró en el Salón de Actos del SERVEF. Fue inaugurado por el Presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, Ricardo Gabaldón. relaciones laborales
Información elaborada por aula técnica_15 El TS resuelve ante qué jurisdicción se resuelven las demandas sobre infracciones en materia de afiliación/alta en el Régimen General de la Seguridad Social (Auto del TS de 24 de septiembre de 2014) Artículo elaborado por Raquel Presa García-López y publicado en Checkpoint Aranzadi Laboral El estado de la cuestión: planteamiento de un conflicto negativo de competencia Ante el Juzgado de lo Social nº 5, de Valencia y con fecha 13 de febrero de de 2013, se presenta demanda contra la resolución Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) de Valencia, de 17 de enero de 2013, mediante la que se estimaba el recurso presentado por una empresa contra la decisión de la Unidad de Impugnaciones de la citada Dirección Provincial, de 2 de octubre de 2012, mediante la que imponía una sanción (6.265 euros), más la pérdida automática de ayudas y bonificaciones y demás beneficios derivados de los programas de empleo, como consecuencia de la falta de alta de unos trabajadores, recogidos en el acta de infracción, expedida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Juzgado de lo Social, mediante auto de 21 de marzo de 2013, declara la falta de jurisdicción del orden social para conocer de la demanda, considerando que el conocimiento del asunto correspondía al orden contencioso-administrativo, de acuerdo con las previsiones del apartado f), artículo 3, de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social –LRJS–. Ante tal decisión, la empresa interpuso demanda ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 7, de Valencia, el cual resuelve la inadmisión de la demanda3, al entender que el asunto correspondía a la jurisdicción social, ya que la sanción impuesta traía su origen en una actas de infracción, expedida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, no vinculada a cotización a la Seguridad Social, cuyo conocimiento – artículo 2 LRJS–, se atribuye al orden jurisdiccional social Por último, la empresa formula recurso por defecto de jurisdicción (artículo 50 de la Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial), solicitando que se eleven las actuaciones a la Sala Especial de Conflictos del Tribunal Supremo, a fin de que se resuelva cuál de los dos órganos jurisdiccionales en conflicto era competente, cuestión que queda dilucidada en el Auto del Tribunal Supremo, de 24 de septiembre de 2014. La impugnación de las actas de infracción en materia de Seguridad Social: un breve análisis Hasta la reforma de 1990, el conocimiento judicial de todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social se reservaban al orden jurisdiccional social, salvo las cuestiones referidas a la impugnación de las resoluciones dictadas en materia de actas de infracción y liquidación, expedidas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que quedaban reservadas al orden contencioso-administrativo. A partir de la entrada en vigor de la Ley de Procedimiento Laboral (texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 521/1990, de 27 de abril) se «parcela» la atribución de competencias en la impugnación de cuestiones de Seguridad Social. La nueva Ley reguladora de la jurisdicción social (LRJS) pretende concentrar en el ámbito de la jurisdicción social todos los ámbitos relacionados con la Seguridad Social, aunque mantiene las excepciones anteriores. A pesar de esa atribución general al orden jurisdiccional social para conocer de las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social, el artículo 3º LRJS excluye del mismo el conocimiento de las impugnaciones de los actos administrativos en materia de Seguridad Social relativos a inscripción de empresas, formalización de la protección frente a riesgos profesionales, tarifación, afiliación, alta, baja y variaciones de datos de trabajadores, así como en materia de liquidación de cuotas, actas de liquidación y actas de infracción vinculadas con dicha liquidación de cuotas y con respecto a los actos de gestión recaudatoria, incluidas las resoluciones dictadas en esta materia por su respectiva entidad gestora, en el supuesto de cuotas de recaudación conjunta con las cuotas de Seguridad Social y, en general, los demás actos administrativos conexos a los anteriores dictados por la TGSS. A la vista del contenido del artículo 3.f) LRJS surgía la duda sobre la extensión de la reserva al orden contencioso-administrativo en relación con las impugnaciones relacionadas con las actas de infracción, en el sentido de si esa reserva se limitaba a las actas de infracción relacionadas con la cotización a la Seguridad Social (en cuyo caso, las actas de infracción relacionadas con la afiliación y/o el alta de los trabajadores entraban en la competencia del orden jurisdiccional social o la mencionada reserva de competencia se extendía a todas las actas de infracción, incluyendo las relacionadas con la afiliación y/o el alta, cuyo conocimiento se situaría en la competencia del orden jurisdiccional social, tesis coherente con el hecho que la «materia principal» –la afiliación y el alta de los trabajadores– era competencia del orden jurisdiccional contencioso-administrativo. La decisión del TS: el ATS de 24 de septiembre de 2014 Ante las dos posibles interpretaciones del apartado f) del artículo 3º LRJS, el TS, en su auto de 24 de septiembre de 2014, se inclina por la primera de ellas, es decir, a atribuir la competencia controvertida al orden jurisdiccional social, considerando que la LRJS efectúa, con carácter general, una atribución a dicho orden de las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social, por lo que las restricciones a esa «atribución general de competencia» han de ser interpretadas de forma restrictiva y aplicadas en el literal que establezca la propia disposición legal. Para el TS, aunque el artículo 3º f) LRJS excluye del orden jurisdiccional social los actos administrativos que se dicten en materia de Seguridad Social, cuando los mismos afecten a la afiliación, altas, bajas y en materia de liquidación y recaudación de cuotas, sin embargo en materia de la potestad sancionadora tan solo excluye del conocimiento del orden social a las «actas de infracción vinculadas con la liquidación de cuotas y con respecto a los actos de gestión recaudatoria», sin que pueda ampliarse esa exclusión a actas de infracción que, como sucede en el asunto que se sustancia en el ATS de 24 de septiembre de 2014, no afectan ni a la liquidación de cuotas, ni a su recaudación. Siguiendo la doctrina fijada por el TS, aunque las demandas que se sustancien contra resoluciones administrativas referentes a la afiliación, altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social (cuyo conocimiento en el ámbito judicial corresponde al orden contencioso-administrativo), sin embargo las cuestiones que se deriven de actas de infracción dictadas como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones de Seguridad Social en las materias mencionadas han de ser impugnadas en el ámbito jurisdiccional social, cuando la infracción no lleve aparejada una liquidación de cuotas, ni previamente se haya suscitado controversia en torno al importe de las cuotas que se liquidan. En sentido contrario, y de estar presente cualquiera de estas circunstancias, la competencia sobre la impugnación de las actas de infracción entraría en la competencia del orden jurisdiccional contencioso-administrativo./RL relaciones laborales

References: resolución 
 resolución 
 artículo 3
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 3