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Timestamp: 2019-01-20 22:09:25+00:00

Document:
Tras una inmejorable y estupenda etapa profesional de 11 años en Madrid, el pasado 15 de diciembre 2014 regresé a Valencia con un reto ilusionante de la mano de EDEM Escuela de Empresarios.
No fue fácil tomar la decisión de desvincularme voluntariamente de ESIC, mi antigua "casa", donde disfruté de 15 maravillosos años como profesional entre los campus de Valencia y Madrid; y a la que le deseo todo lo mejor y para la que solo tengo palabras de agradecimiento.
EDEM Escuela de empresarios es una fundación sin ánimo de lucro, de carácter privado y se integra en el polo emprendedor de Marina de Empresas.
La misión de EDEM es la formación de empresarios, directivos y emprendedores y el fomento del liderazgo, el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo.
Para más información puedes visitar www.edem.es y www.marinadeempresas.es
en septiembre 11, 2013 2 comentarios: Enlaces a esta entrada
Publicada hoy la Resolución de la Tesorería de la Seguridad Social con plazos extraordinarios para la cotización de las prácticas en empresas de los estudiantes universitarios.
Eran muchas las dudas que arrojaba la sentencia del Tribunal Supremo anulando el Real Decreto 1707/2011.
Hoy se ha avanzado y ya tenemos más luz sobre las prácticas formativas de los estudiantes universitarios, gracias a la publicación en el BOE de la Resolución de 19 de agosto de 2013, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se autorizan plazos extraordinarios para la presentación de las altas y, en su caso, las bajas y para la cotización a la Seguridad Social de los estudiantes universitarios que realicen prácticas académicas externas reuniendo los requisitos y condiciones previstos en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, a consecuencia de la sentencia del Tribunal Supremo de 21 de mayo de 2013, por la que se anula el Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre:
Las prácticas formativas que realizan los estudiantes vinculados a estudios universitarios en empresas, instituciones o entidades y no tienen carácter puramente lectivo, sí deben cotizar a la Seguridad Social. Siempre que las prácticas conlleven una contraprestación económica para los afectados y que dichas prácticas no den lugar al establecimiento de una relación laboral.
La integración en el Régimen General de la Seguridad Social y la cotización se realizará a través del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre y los estudiantes quedarán como asimilados a trabajadores por cuenta ajena con su código de cuenta de cotización específico.
La obligación de cotizar comienza el 28 de junio de 2013. Por tanto, con esta resolución aquellos alumnos que hayan realizado prácticas antes a esa fecha no las podrán rescatar.
Para aquellas prácticas que desde el 28 de junio de 2013 no se hubieran dado de alta al estudiante, excepcionalmente, podrán realizarse hasta el día 30 de septiembre de 2013.
Las cuotas correspondientes a los meses de junio a agosto de 2013 podrán efectuarse hasta el día 31 de octubre de 2013.
Ahora sólo nos falta saber en qué términos se pronunciará el Consejo de Estado sobre la disposición adicional primera del Real Decreto 1707/2011 pero me atrevo a pronosticar que quedará anulada definitivamente y se dará validez al resto del Real Decreto 1707/2011 por varias cuestiones:
Porque el Real Decreto 1707/2011 ofrece coherencia académica a las prácticas.
Porque la Seguridad Social necesita incrementar el número de contribuyentes y recaudar vía nuevos colectivos.
Porque la figura del alumno universitario en las empresas realizando prácticas se ve reforzada.
Porque el estudiante adquiere unos derechos para un futuro cada vez más incierto.
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