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Timestamp: 2019-07-16 18:28:36+00:00

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BOC - 2019/97. Miércoles 22 de mayo de 2019 - 2525
2525 - Secretaría General Técnica.- Resolución de 9 de mayo de 2019, por la que se convoca procedimiento selectivo para la creación de listas de reserva en determinadas categorías profesionales de este Departamento.
La necesidad de agilizar el procedimiento de contratación de personal laboral temporal en este Departamento para cubrir las vacantes existentes y asimismo las que se produzcan por ausencia del titular, exigió la elaboración y aprobación de unas bases genéricas que configuren un sistema objetivo de selección, mediante Listas de Reserva que, a su vez, permitan conciliar los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad en la selección de futuros aspirantes, con el de urgencia en la cobertura temporal de las vacantes producidas.
Mediante Resolución nº 189, de 8 de mayo de 2019, de la Secretaría General Técnica, se aprobaron las bases genéricas que habrán de regir los procedimientos de selección del personal laboral que integrarán las Listas de Reserva para posibles contrataciones temporales en este Departamento (BOC nº 96, de 21.5.19).
Con el fin de cumplir con los objetivos de la reciente Ley 5/2019, de 9 de abril, de la lectura y de las biblioteca de Canarias, entre otras medidas, resulta necesario potenciar los medios personales con los que cuenta tanto los Archivos Históricos como las Bibliotecas Públicas.
Una vez analizada la actual Relación de Puestos de Trabajo de este Departamento y vista la urgente necesidad de cobertura de puestos de trabajo en sectores tales como las Bibliotecas y los Archivos Históricos.
En uso de las facultades atribuidas por el artículo 13.2.g) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes, aprobado por Decreto 324/2016, de 4 de abril, el artículo 7 del Convenio Colectivo vigente y el artículo 37.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece como materia objeto de negociación "... las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos"; visto el informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, y previa negociación con los representantes de los trabajadores,
Convocar procedimiento de selección del personal que ha de integrar las listas de reserva, para realizar contrataciones de duración determinada en las categorías que se señalan en el Anexo I, de acuerdo con el temario que figura en el Anexo II, el cual habrá de regirse por las bases genéricas aprobadas mediante Resolución nº 189, de 8 de mayo de 2019, de la Secretaría General Técnica de este Departamento.
Las presentes bases tienen por objeto establecer, con carácter genérico, y sin perjuicio de las especificaciones concretas que se pudieran realizar en cada convocatoria, en función de la categoría de que se trate, el procedimiento de selección al que habrán de someterse las convocatorias que se publiquen, con el fin de constituir listas de reserva para la realización de cualquier modalidad de contratación de duración determinada.
Las convocatorias para la elaboración de Listas de Reserva para contrataciones temporales, se regirán por lo dispuesto en las presentes bases, particularmente por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, supletoriamente, por lo dispuesto en el III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias, por la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, y su normativa de desarrollo. Igualmente, se ha de estar a lo previsto en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, al Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y al Decreto 113/2013, de 15 de noviembre, de Evaluación Médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como por lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
De no ser posible la presentación del informe sobre la necesidad de adaptación y la Resolución o Certificado sobre la capacidad funcional dentro del plazo de presentación de las solicitudes, se deberá aportar, al menos, el justificante de haberlos solicitado. En este caso, los aspirantes tendrán que aportar dicha documentación dentro del plazo de subsanación de defectos a que se refiere la base séptima.
El grado y tipo de discapacidad deberá poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento del llamamiento. Los aspirantes deberán comunicar a la Secretaría General Técnica de este Departamento cualquier modificación que se produzca en el grado o en el tipo de discapacidad durante el desarrollo del proceso selectivo. Si en el momento del llamamiento el aspirante no estuviera afectado de discapacidad no será de aplicación lo dispuesto en la base décimo primera.
- Registro General en la sede de la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes: calle León y Castillo, nº 200, Edificio de Servicios Múltiples III, planta baja, 35071-Las Palmas de Gran Canaria.
- Registro Auxiliar en la sede de la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes: Avenida Francisco La Roche, nº 35, Edificio de Servicios Múltiples I, 38071-Santa Cruz de Tenerife.
b) El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
c) En el caso de que algún interesado presente varias solicitudes para la misma categoría e isla, tan sólo se considerará válida la última registrada dentro del plazo fijado al efecto.
Sexta.- Abono de tasa por admisión a pruebas selectivas.
En el momento de presentación de la solicitud se deberá acreditar que se ha efectuado la liquidación de los derechos de examen (tasa de admisión a pruebas selectivas), así como, de proceder, que se ha efectuado el correspondiente pago por el importe debido.
La acreditación de haber liquidado y en su caso abonado la tasa se llevará a cabo presentando junto a la solicitud de participación un ejemplar del documento de liquidación y pago de la tasa (modelo tributario 700).
Las personas aspirantes deberán seleccionar la tasa código 111.06, 111.07 o 111.08 correspondiente a la admisión de pruebas selectivas de los Grupo I, II o III, según el caso.
Séptima.- Relación de admitidos y excluidos.
Finalizado el plazo de subsanación, la Secretaría General Técnica dictará resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos, en la que se indicará la aceptación o denegación de la petición concreta de adaptaciones de medios y ajustes razonables para la realización de las pruebas a los interesados que la hubieran solicitado según se indicada en el apartado 2 de la base tercera, el orden de actuación de los aspirantes, el lugar, fecha y hora de celebración de la primera prueba, a la que deberán comparecer los aspirantes provistos del documento de identificación correspondiente. Se publicará asimismo en los tablones de anuncios citados y en la citada página web de este Departamento.
Los procedimientos de selección convocados mediante la presente Resolución se iniciarán alfabéticamente por aquella persona cuyo primer apellido comience por la letra que corresponda para el año 2019.
Tras la resolución de la relación definitiva de admitidos y excluidos, el resto de publicaciones se realizarán a través del portal web de esta Consejería.
Octava.- Tribunales Calificadores.
2. En atención a las categorías que se convocan, de acuerdo con lo previsto en el Anexo I, en cada provincia se constituirá un Tribunal para cada una de las siguientes categorías profesionales, todo ello sin perjuicio de lo señalado en el apartado anterior:
- Técnico Grado Medio.
- Ayudante de Archivo y/o Biblioteca.
- Auxiliar Técnico Archivo, Bibliotecas y Centros Documentales.
2. Por lo que se refiere a la presente convocatoria, y en atención a las categorías que se convocan, de acuerdo con lo previsto en el Anexo I, el sistema selectivo constará de un solo ejercicio por categoría consistente en responder por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el Tribunal, conforme se determina seguidamente.
Dicho cuestionario constará de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. En cada pregunta sólo se podrá marcar como válida una respuesta. El cuestionario incluirá cinco preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir y convalidar sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, aquellas preguntas que pudieran ser objeto de anulación.
El tiempo concedido para la realización de este ejercicio será de 120 minutos. Cada acierto se valorará con 1 punto, y cada contestación errónea se penalizará con 0,5 puntos. Las preguntas marcadas con más de una respuesta serán consideradas erróneas y, por tanto, penalizadas con 0,5 puntos. Las preguntas no contestadas serán conceptuadas como "respuestas en blanco", y no serán tenidas en cuenta a los efectos de la puntuación final, si bien sí serán computadas a efectos de desempate, conforme se establece en la base décima.
Décima.- Elaboración y exposición de las Listas de Selección.
Décimo primera.- Reserva para personas con discapacidad.
Décimo segunda.- Llamamientos.
2. Crear una cuenta de usuario. Para ello deberán registrarse en el apartado "Mi Perfil" de la App, indicando un nombre de usuario, una contraseña y una dirección de correo electrónico que deberán confirmar siguiendo los pasos indicados en la propia App. En el campo de dirección de correo electrónico, deberán utilizar la que hubiesen indicado en el modelo de solicitud de participación en el proceso de selección, aquellos que accedan desde los procesos de selección que se convoquen a partir de estas bases, en la que será un campo obligatorio, sin el cual, no se podrá presentar la solicitud según se establece en la base quinta.
1.- Se encontrase en la lista como no disponible por causa justificada y comunicada para no celebrar contratación.
2.- Exista una relación laboral vigente, en la misma categoría u otra diferente, de distinta naturaleza.
3.- Sea para una categoría de grupo superior.
En el caso de que la lista de la categoría solicitada se encontrara agotada, se podrá realizar el llamamiento al aspirante que le corresponda de la misma categoría de la Lista en vigor en la isla más cercana. El aspirante deberá comunicar al Centro Directivo su aceptación en el mismo plazo que el fijado en esta base. La renuncia del aspirante, en su caso, no será tenida en cuenta a efectos de lo dispuesto en la base décima tercera, apartado a).
- Estar desempeñando funciones para esta Consejería u otras Consejerías, aportando el
correspondiente nombramiento y/o contrato.
Las causas para no celebrar la contratación deberán acreditarse ante la Administración con anterioridad a la fecha del llamamiento, pudiendo adelantar tal declaración de voluntad mediante el formulario existente en la Sede electrónica de esta Consejería, con su posterior presentación ante el registro de entrada en los términos establecidos artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Décimo tercera.- Causas de exclusión de la Lista de Reserva.
Décimo cuarta.- Protección de datos.
Décimo quinta.- Vigencia.
Las Listas de Reserva que se constituyan una vez finalizado el procedimiento selectivo convocado mediante la presente Resolución tendrán una vigencia anual, prorrogables automáticamente si ninguna de las partes en la negociación se opusiera.
Las Palmas de Gran Canaria, a 9 de mayo de 2019.- El Secretario General Técnico, Francisco Hernández Padilla.
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Tema 1. La archivística. Concepto y evolución de la disciplina. Principios fundamentales.
Tema 2. El Archivo. Concepto y funciones. Clases de archivos.
Tema 3. El documento de archivo: concepto, clases, características, caracteres. El ciclo vital de los documentos. Fases de archivo: el archivo de oficina, los archivos centrales, el archivo intermedio y el archivo histórico. Definición, tratamiento y tiempo de conservación y servicios.
Tema 4. Las Agrupaciones documentales: el fondo de archivo. La colección documental. La serie y el tipo documental. La unidad archivística. Concepto, tipología y tratamiento.
Tema 5. Las Ciencias de la Documentación e Información: Archivística, Biblioteconomía y Documentación. Analogías y diferencias.
Tema 6. Las Ciencias auxiliares de la Archivística: Diplomática, Paleografía, Sigilografía, Cronología. Concepto, principios y evolución. La Diplomática aplicada a los documentos de archivo. La transcripción de documentos históricos.
Tema 7. Sistema de Archivos: concepto. Órganos y centros. Legislación. Recursos humanos y financieros.
Tema 8. Organización archivística española. Redes y Sistemas de Archivos. El Sistema de Archivos Español.
Tema 9. Los Archivos Históricos Provinciales de Canarias. Historia, fondos y servicios.
Tema 10. La Ley 3/1990, de 22 de febrero, de Patrimonio Documental y Archivos de Canarias. Sistema Canario de Archivos. Protección del Patrimonio Documental y los Archivos. Régimen Jurídico del Patrimonio Documental Canario. Infracciones en materia de Patrimonio Documental.
Tema 11. Ley 16/1985, de 25 de junio, de Patrimonio Histórico Español: el Patrimonio Documental. El Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de la Ley de Patrimonio Histórico Español, y legislación complementaria.
Tema 12. Las trasferencias de documentos. La organización de los fondos de un archivo. La clasificación. La ordenación. La identificación. La descripción archivística. Instrumentos de descripción tradicionales: las guías, el inventario, el catálogo y los índices.
Tema 13. La valoración documental. Criterios generales de valoración. Principios generales. El expurgo. Concepto. Métodos de selección documental.
Tema 14. Normalización de la descripción archivística. Norma Internacional General de Descripción Archivística (Norma ISAD-G). Principios básicos. Estructura de la información y definición de niveles.
Tema 15. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y su incidencia en la gestión de documentos y el Archivo. Los documentos y los archivos electrónicos. Las copias electrónicas. El documento administrativo electrónico. El Archivo electrónico de documentos. El expediente electrónico. La firma electrónica en las relaciones Administración-ciudadano.
Tema 16. El Sistema de gestión documental y organización de los archivos dependientes de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Principios y procesos para la implantación de un sistema de gestión de los documentos en una organización. Recursos humanos. Régimen jurídico.
Tema 17. El servicio de los documentos. La accesibilidad de los documentos. El derecho de acceso a los documentos públicos. El acceso a la documentación administrativa como derecho constitucional. La legislación vigente. El acceso a los documentos históricos públicos y privados: criterios y restricciones.
Tema 18. La difusión del patrimonio documental. Servicios educativos y culturales. La nuevas tecnologías y la difusión del patrimonio documental custodiado en los archivos.
Tema 19. El archivo como centro de conservación del patrimonio documental. La instalación de los documentos de archivo. Causas de degradación. Medidas de prevención. El control medioambiental. Prevención contra el uso, fuego, robos o pérdidas.
Tema 20. Restauración de los documentos de archivo. Principios generales, técnicas y especificidades. Etapas del proceso de restauración de los documentos de archivo. Especificidades.
Tema 21. Nuevos archivos y nuevos soportes documentales. Problemática de la conservación de los soportes y formatos. Las garantías de accesibilidad. Métodos y soluciones tecnológicas.
Tema 22. La reprografía como instrumento de conservación y difusión de los archivos. Las técnicas de reproducción de los documentos. El Microfilm. La digitalización.
Tema 23. El personal de los archivos. Funciones y cualificación profesional. La formación profesional del personal de los archivos.
Tema 24. La Administración Pública en la Edad Media. La Administración Pública en la Edad Moderna y la Edad Contemporánea; especial referencia a Canarias.
Tema 25. La Administración Central Periférica: Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, Delegaciones de Hacienda y otras Delegaciones.
2. TÉCNICO GRADO MEDIO.
Tema 1. Concepto de conservación y restauración. Evolución histórica.
Tema 2. El laboratorio de restauración de documentos gráficos: equipamiento, instalaciones y seguridad.
Tema 3. La restauración de documentos gráficos. Criterios, fases y metodología. Los materiales empleados en el proceso de restauración de documentos gráfico.
Tema 4. Los soportes de la escritura a lo largo de la historia. El papel como soporte de la escritura. Tipos de papel.
Tema 5. Elemento gráfico del documento. Las tintas. Composición y tipos.
Tema 6. Causas intrínsecas y extrínsecas de alteración del documento gráfico.
Tema 7. Causas intrínsecas y extrínsecas de alteración de los elementos sustentados.
Tema 8. El pergamino: características, causas de alteración. Procesos de intervención, preservación y tratamientos.
Tema 9. Criterios de conservación y procedimientos de restauración de documentos fotográficos.
Tema 10. La conservación preventiva de los documentos en el archivo. El control de las condiciones medioambientales. El control de plagas e insectos en los depósitos documentales.
Tema 11. Actuaciones ante desastres en archivos y fondos documentales.
Tema 12. Limpieza mecánica y limpieza acuosa: métodos, materiales y procedimientos.
Tema 13. La descodificación del documento gráfico. Fijación y consolidación del documento gráfico.
Tema 14. La reintegración manual del soporte. La reintegración mecánica del soporte. Reintegración de los elementos sustentados. Criterios, materiales y procedimientos.
Tema 15. Elaboración de pulpa. Teñido y fijación.
Tema 16. Laminación manual. Laminación mecánica. Criterios, materiales y procedimientos.
Tema 17. Estabilización higroscópica: secado y alisado. Consolidación y fijación de los elementos sustentados. Criterios, medios y procedimientos.
Tema 18. El montaje del documento gráfico. Encapsulado. Técnicas de conservación para su correcto almacenaje.
Tema 19. La Ley 3/1990, de 22 de febrero, de Patrimonio Documental y Archivos de Canarias. Sistema Canario de Archivos. Protección del Patrimonio Documental y los Archivos. Régimen Jurídico del Patrimonio Documental Canario. Infracciones en materia de Patrimonio Documental.
Tema 20. La Ley 16/1985, de 25 de junio, de Patrimonio Histórico Español: el Patrimonio Documental. El Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de la Ley de Patrimonio Histórico Español, y legislación complementaria.
3. AYUDANTE DE ARCHIVO Y/O BIBLIOTECAS.
Tema 1. La archivística. Concepto y evolución de la disciplina. Principios fundamentales. El Archivo. Concepto y funciones. Clases de archivos.
Tema 2. El documento de archivo: concepto, clases, características, caracteres. El ciclo vital de los documentos. Fases de archivo. Las Agrupaciones documentales y la unidad archivística: Concepto, tipología y tratamiento. El Sistema de Archivos Español.
Tema 3. Las Ciencias auxiliares de la Archivística: Diplomática, Paleografía, Sigilografía, Cronología. Concepto, principios y evolución. La Diplomática aplicada a los documentos de archivo. La transcripción de documentos históricos.
Tema 4. Los Archivos Históricos Provinciales de Canarias. Historia, fondos y servicios.
Tema 5. La Ley 16/1985, de 25 de junio, de Patrimonio Histórico Español: el Patrimonio Documental. La Ley 3/1990, de 22 de febrero, de Patrimonio Documental y Archivos de Canarias.
Tema 6. Las trasferencias, la instalación, la organización, la descripción, la identificación, la valoración y el expurgo de los documentos de archivo. Teoría y práctica.
Tema 7. La Normalización de la descripción archivística. La Norma Internacional General de Descripción Archivística (Norma ISAD-G). Principios básicos. Estructura de la información y definición de niveles.
Tema 8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y su incidencia en la gestión de documentos y el Archivo. Los documentos y los archivos electrónicos. Las copias electrónicas. El documento administrativo electrónico. El Archivo electrónico de documentos. El expediente electrónico. La firma electrónica en las relaciones Administración-ciudadano.
Tema 9. El acceso a la documentación administrativa como derecho constitucional. La legislación vigente. El acceso a los documentos históricos públicos y privados: criterios y restricciones.
Tema 10. La conservación del patrimonio documental. Causas de degradación. Medidas de prevención. El control medioambiental. Prevención contra el uso, fuego, robos o pérdidas. La Restauración de los documentos de archivo. Principios generales, técnicas y procedimientos.
Tema 11. Concepto de biblioteca. Tipos de bibliotecas y su función. La hemeroteca. Makerspaces en bibliotecas.
Tema 12. Gestión de la colección: selección y adquisición de fondos. Criterios para la constitución y el mantenimiento de la colección. La catalogación: principios y reglas de catalogación. ISBD, Reglas de catalogación españolas, RDA.
Tema 13. Estructura de la información bibliográfica: FRBR. Control de autoridades: FRAD, FRSAD y VIAF. El formato MARC 21.
Tema 14. La normalización de la identificación bibliográfica. El ISBN, el ISSN y otros números internacionales. Identificadores permanentes en Internet. Depósito legal y depósito legal de publicaciones en línea.
Tema 15. Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. OPAC y herramientas de descubrimiento. Catálogos colectivos. La Red de Bibliotecas de Canarias (BICA).
Tema 16. Los servicios presenciales y virtuales de la biblioteca. Los servicios de extensión bibliotecaria y cultural. El servicio de préstamo de libros electrónicos y otros materiales.
Tema 17. Marketing y difusión de la información y los servicios bibliotecarios: herramientas y canales. Principios de diseño y usabilidad para el desarrollo de sitios web de bibliotecas.
Tema 18. Digitalización: procedimientos y estándares. Preservación digital. El patrimonio bibliográfico español. La biblioteca digital: desarrollo y mantenimiento. Acceso abierto.
Tema 19. Protocolos y lenguajes de búsqueda e intercambio de la información: Z39.50, SRU/SRW, OpenUrl, OAI-PMH. Modelos de metadatos y web semántica.
Tema 20. Función social de las bibliotecas. Nuevas formas de participación y cooperación de los ciudadanos. La biblioteca abierta. Alfabetización informacional. El concepto de lectura fácil.
4. AUXILIAR TÉCNICO DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y CENTROS DOCUMENTALES.
Tema 1. La archivística. Concepto, evolución y principios fundamentales. Las Ciencias auxiliares de la Archivística . El Archivo. Concepto y funciones. Clases de archivos.
Tema 2. El documento de archivo: concepto, clases, características, caracteres. El ciclo vital de los documentos. Fases de archivo. Las Agrupaciones documentales y la unidad archivística. Concepto, tipología y tratamiento. La organización y la descripción archivísticas. La Norma Internacional General de Descripción Archivística (Norma ISAD-G). Principios generales.
Tema 3. Los Archivos Históricos Provinciales de Canarias. Historia, fondos y servicios.
Tema 4. Ley 16/1985, de 25 de junio, de Patrimonio Histórico Español: el Patrimonio Documental. La Ley 3/1990, de 22 de febrero, de Patrimonio Documental y Archivos de Canarias.
Tema 5. El documento electrónico. El expediente electrónico. El Archivo electrónico de documentos. La firma electrónica en las relaciones Administración-ciudadano.
Tema 6. El servicio de los documentos. El acceso a la documentación administrativa como derecho constitucional. El acceso a los documentos históricos públicos y privados.
Tema 7. La conservación del patrimonio documental. Causas de degradación. Medidas de prevención. El control medioambiental. Prevención contra el uso, fuego, robos o pérdidas. La restauración de los documentos de archivo. Principios generales.
Tema 8. El concepto de biblioteca y sus servicios. Tipos de bibliotecas. La hemeroteca. Makerspaces en bibliotecas.
Tema 9. Instalaciones y equipamiento de las bibliotecas. La accesibilidad en bibliotecas.
Tema 10. Organización, proceso técnico, mantenimiento y control de los fondos de la biblioteca. Los lenguajes documentales: clasificaciones sistemáticas y alfabéticas.
Tema 11. Números de identificación bibliográfica: ISBN, ISSN, ISMN, NIPO, etc. El depósito legal.
Tema 12. Servicios a los lectores: referencia e información bibliográfica. Alfabetización informacional. Técnicas y recursos de integración social a través de los servicios bibliotecarios.
Tema 13. Orientación y atención al público. El servicio de préstamo individual y colectivo. El préstamo interbibliotecario. Las plataformas de préstamo de libros electrónicos y otros materiales.
Tema 14. El OPAC y herramientas de descubrimiento. Catálogos colectivos. La Red de Bibliotecas de Canarias (BICA).
Tema 15. Recursos de internet aplicados a los servicios bibliotecarios. Redes sociales y gestión de recursos digitales. Bibliotecas digitales y recolectores OAI-PMH.

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 artículo 13
 artículo 7
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