Source: https://www.saloniassociati.com/tag/contratto-di-apprendistato/
Timestamp: 2019-09-21 18:03:03+00:00

Document:
contratto di apprendistato Archives - Salonia Associati Studio Legale
Archivi tag: contratto di apprendistato
disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni
In data 24 giugno 2015, è stato pubblicato nella G.U. n. 144/2015 il decreto legislativo intitolato “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della Legge 10 dicembre 2014, n. 183”. Nel decreto, che entra in vigore oggi, 25 giugno 2015, viene innanzi tutto ribadito, … Continua a leggere… disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni →
25 Giugno 2015 Pubblicazioni, Pubblicazioni ed Eventiaccordi di conciliazione, art. 2222 c.c., art. 32, Collegato Lavoro, contratto a termine, contratto di apprendistato, D.Lgs. n. 167/2011, D.Lgs. n. 276/2003, D.Lgs. n. 368/2001, demansionamento, inquadramento, job sharing, L. n. 183/2014, lavoratori part-timers, lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo indeterminato, lavoro a tempo parziale, lavoro accessorio, lavoro autonomo, lavoro intermittente, orario di lavoro, Renzi, Rosario Salonia, Salonia Associati, somministrazione, staff leasing
Licenziamento discriminatorio determinato da motivi di ritorsione
Con sentenza del 27 giugno 2014, il Tribunale di Milano ha dichiarato nullo, in quanto discriminatorio, un licenziamento comminato nei confronti di una lavoratrice, al rientro dalla maternità, in funzione di un inesistente giustificato motivo oggettivo (drastica contrazione dei ricavi e necessità di procedere ad una riduzione dei costi di gestione). Nel caso di specie, … Continua a leggere… Licenziamento discriminatorio determinato da motivi di ritorsione →
6 Ottobre 2014 Giurisprudenza, Massimecontratto di apprendistato, giustificato motivo oggettivo, Licenziamento, licenziamento discriminatorio, maternità, sentenza del 27 giugno 2014, Tribunale di Milano
Contratto di apprendistato e termine entro cui comunicare il recesso
Il Tribunale di Trento, con sentenza del 10 febbraio 2014, ha rigettato il ricorso di una lavoratrice che, sostenendo di avere ricevuto la lettera di recesso dal contratto di apprendistato oltre il termine finale di efficacia dello stesso, pretendeva di essere stata illegittimamente licenziata e di avere diritto alla reintegra ed al risarcimento dei danni. … Continua a leggere… Contratto di apprendistato e termine entro cui comunicare il recesso →
17 Marzo 2014 Giurisprudenza, Massimecontratto di apprendistato, prova testimoniale, recesso, reintegrazione, risarcimento dei danni, sentenza del 10 febbraio 2014, Tribunale di Trento
18 Luglio 2007 Legislazione - Prassi, Massimeapprendista, apprendistato, Apprendistato professionalizzante, assunzione, contrattazione collettiva, contratto di apprendistato, contratto di formazione e lavoro, mansioni
Apprendistato professionalizzante: modalità della formazione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale rispondendo, in data 21 dicembre 2006, alla istanza di interpello formulata dalla Regione Friuli Venezia Giulia in merito alla possibilità che in materia di apprendistato professionalizzante, possa essere ridotto, in particolari casi di crediti formativi individuali, il monte di 120 ore … Continua a leggere… Apprendistato professionalizzante: modalità della formazione →
28 Giugno 2007 Legislazione - Prassi, Massimeapprendista, apprendistato, Apprendistato professionalizzante, contrattazione collettiva, contratto di apprendistato, formazione, ore di formazione
Contratto di apprendistato: ultimi chiarimenti da parte del ministero del lavoro.
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale rispondendo, in data 13 dicembre 2006, alla istanza di interpello formulata dalla Confartigianato Imprese Associazione Artigiani della Provincia di Cuneo, con riferimento a tre distinti quesiti sulla forma dell’apprendistato di cui all’art. 48 del D. Lgs. 276/2003, ha precisato: a) che … Continua a leggere… Contratto di apprendistato: ultimi chiarimenti da parte del ministero del lavoro. →
28 Giugno 2007 Legislazione - Prassi, Massimeapprendista, apprendistato, contratto di apprendistato, datore di lavoro, fatti illeciti, formazione, formazione professionale, lavoratore, tipologia contrattuale

References: art. 2222
 art. 32
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza