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Timestamp: 2019-02-17 07:01:39+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: junio 2018
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Asturias» número 134, de 11 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Dos puestos de Oficial Albañil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletin Oficial del Estado».
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Navegación Aérea, código 6209C, por el sistema general de acceso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio.
1.2 La distribución de las plazas convocadas es la siguiente: Dos plazas con el perfil de Controlador de Aeródromo (habilitaciones ADV y/o ADI), una plaza con el perfil de Controlador de Aproximación (habilitaciones APP y/o APS) y una plaza con el perfil de Controlador de Área (habilitaciones ACP y/o ACS). Si en alguno de los perfiles quedaran sin cubrir plazas, éstas se podrán acumular a los otros perfiles según el siguiente orden de prelación: Control de Área a Control de Aproximación, y Control de Aproximación a Control de Aeródromo. Si se produjeran vacantes en el perfil de control de aeródromo, se acumularían a control de área. En todo caso, siempre que se cumplan los requisitos de habilitación correspondientes.
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con los ejercicios, puntuaciones y, en su caso, las valoraciones que se especifican en el anexo I, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional primera, apartado 2, de la Ley 1/2011, de 4 de marzo (BOE del 5), por la que se establece el Programa Estatal de Seguridad Operacional para la Aviación Civil y se modifica la Ley 21/2003, de 7 de julio, de Seguridad Aérea.
2.3 El plazo máximo para la realización del primer ejercicio será de cuatro meses contados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, teniendo la fase de oposición, descrita en el anexo I, una duración máxima de cuatro meses.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 146 de fecha 20 de junio de 2018 se han publicado las bases para cubrir una plaza de auxiliar de biblioteca, personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 110, de 11 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía Local (C1), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «DOCV» n.º 8319, de 18 de junio de 2018, y una corrección de errores de dicho extracto en el «DOCV» n.º 8321, de 20 de junio de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» núm. 69, de 8 de junio de 2018, y en el «BOCYL» núm. 116, de 18 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante sistema de oposición libre, una plaza de Técnico Medio de Administración General, Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 14 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de agente de policía local en régimen de funcionario/a de carrera, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios especiales, subgrupo C2 y nivel de complemento de destino 12, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 7645, de 19 de junio de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Rioja» número 71, de 18 de junio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinte plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General y subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno Libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm.102 de 29 de mayo de 2018 y en el núm. 116 de 18 de junio de 2018 (corrección de errores), así como en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» núm. 8310 de 5 de junio de 2018 y núm. 8314 de 11 de junio de 2018 (corrección de errores), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 138, de 15 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 133, de 13 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 57, de 12 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus Auxiliares, encuadradas en la Escala básica, categoría agente, grupo C, subgrupo C1 de titulación, vacantes en la Plantilla del Ayuntamiento y incluidas en las ofertas de empleo público de 2016 y 2017. De las citadas plazas cuatro serán cubiertas mediante el sistema de oposición, en turno libre y una mediante concurso oposición, en turno de movilidad.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8310, de 5 de junio de 2018.
En el «Boletín Oficial de Teruel» número 97, de 23 de mayo de 2018, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Aragón» número 114, de 14 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, mediante procedimiento de Oposición.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 89, de 19 de abril de 2018, se ha publicado Decreto n.º 18001972, de 9 de marzo de 2018, relativo a la convocatoria y bases que han de regir el proceso selectivo para proveer:
Una plaza de técnico/a de jardín de infancia; escala: Administración especial; subescala: técnica; clase: auxiliar; grupo de titulación C (subgrupo C1). Sistema selectivo: oposición. Turno libre.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Alicante» número 247, de 29 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, dos plazas en turno libre y la otra restante en turno de movilidad.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8224, de 31 de enero de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 97, de 28 de abril de 2018, así como en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 107, de fecha 5 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de personal laboral fijo de una plaza de Oficial de primera de Usos Múltiples, por sistema de selección de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», número 96, de 21 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de peón operario pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios, encuadrada en el Grupo de Titulación Agrupaciones Profesionales, por el sistema de concurso-oposición.
Resolución de 20 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Bullas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» números 121, de 28 de mayo de 2018, y 140, de 20 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases y su rectificación que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Dos puestos de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Bullas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local.
Resolución de 15 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Guarromán (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 114, de 15 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo funcionario, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (consolidación de empleo).
Resolución de 11 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Bullas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 116, de 23 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante Concurso/Oposición:
Cinco Puestos de Peón de Oficios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficios.
Resolución de 11 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Bullas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Un Puesto de Limpieza de Edificios Públicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficios.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 115, de 21 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante Concurso/Oposición:
Un Puesto de Responsable de Parques y Jardines, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficios.
Un Puesto de Responsable de Depuradora, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficios.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Almería», número 80, de 2018 de 26 de abril, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (Barcelona).
Resolución de 7 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 5 de junio de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7636 de fecha 6 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 102, de 29 de mayo de 2018, se publicaron las bases generales y específicas de varios procesos selectivos convocados para cubrir las siguientes plazas vacantes en la plantilla de funcionarios de la Diputación de Pontevedra (corrección de errores en el «BOPP» número 105, de 1 de junio de 2018), incluidas en la oferta de empleo público del año 2016 y 2017, por el turno libre varias plazas:
En el «Boletín Oficial de Girona» número 105, de 31 de mayo de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de agente pertenecientes a la escala de Administración especial subescala servicios especiales y clase policia local mediante el sistema de oposición en turno libre .
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Universidad de Alicante. Escala Oficial-Especialista, Subgrupo C1.
En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8306, de 30 de mayo de 2018, se publica íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: oficial-especialista (grupo C, subgrupo C1) (Referencia C03/18). Administración Especial, sector informática, en el Instituto Universitario de Investigación Informática de la Universidad de Alicante. Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: Concurso-Oposición. Turno: Acceso Libre.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Diputación Foral de Álava, Organismo Autónomo Bomberos Forales de Álava.
Resolución de 20 de junio de 2018, de la Diputación Foral de Álava, Organismo Autónomo Bomberos Forales de Álava, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 13 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Castellbisbal (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín de la Provincia de Barcelona» de 13 de junio de 2018, se ha publicado, íntegramente, la convocatoria y las bases, que han de regir el proceso de selección de las plazas siguientes:
Cuatro plazas de agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de la Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y del grupo de titulación C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición libre.
El plazo de presentación de instancias para tomar parte en dicho concurso es de veinte días naturales, a partir del día de la última publicación de la presente convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Universidad Miguel Hernández de Elche. Técnico Jurídico.
Por Resolución del Excelentísimo y Magnífico Sr. Rector, de fecha 8 de junio de 2018, se ha dispuesto lo siguiente:
En virtud del Acuerdo de aprobación del Procedimiento de concurso oposición para el acceso a la función pública, por turno libre, para puestos catalogados como grupo A, subgrupo A1, del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en fecha 29 de mayo de 2018.
Vista la Resolución Rectoral del 16 de diciembre de 2016 («DOGV» 22/12/2016) por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2016 de plazas del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Este Rectorado acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Superior Jurídica de la Universidad Miguel Hernández de Elche, según las siguientes bases de la convocatoria:
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante, de la Escala Técnica Superior Jurídica, con denominación Técnico Jurídico, grupo A, subgrupo A1 por el sistema general de acceso libre.
Universitat de València. Escala Técnica Superior de Ediciones y Publicaciones.
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de ediciones y publicaciones, de la Universitat de València, de conformidad con la Oferta de Empleo Público UVEG 2017 (publicada en el «DOGV» de fecha 4 de agosto de 2017) y con las siguientes
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto vacantes del grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de ediciones y publicaciones, mediante el sistema de concurso-oposición.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 97, de 23 de mayo de 2018, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 110, de fecha 12 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Dos plazas de Cuerpo Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 136, de 8 de junio de 2018, se ha publicado anuncio de las bases, subsanadas, que han de regir la convocatoria para proveer cuatro plazas de Técnico de Administración General, funcionarios de carrera, dentro de la plantilla de personal, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1. Denominación: Técnico de Administración General, mediante el sistema de oposición libre.
Las bases generales para cubrir plazas vacantes en la plantilla de personal se encuentran publicadas en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 94, de 21 de abril de 2010.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 213 de 9 de noviembre de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 91 de fecha 14 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de arquitecto técnico perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Arquitecto Técnico mediante el sistema de concurso-oposición libre.

References: resolución 
 Real Decreto 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 
 resolución 

Resolución 

Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 20
 Real Decreto 
 artículo 190