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Timestamp: 2016-10-24 03:57:02+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la prórroga del I Convenio colectivo de San Miguel, Fábricas de Cerveza y Malta, S.A
RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la prórroga del I Convenio colectivo de San Miguel, Fábricas de Cerveza y Malta, S.A	RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la prórroga del I Convenio colectivo de San Miguel, Fábricas de Cerveza y Malta, S.A Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la prórroga del I Convenio colectivo de San Miguel, Fábricas de Cerveza y Malta, S.A Estado	:
Ministerio de Trabajo e Inmigración	Visto el texto del acuerdo colectivo de prórroga del I Convenio Colectivo de la empresa San Miguel, Fábricas de Cerveza y Malta, S.A., publicado en el BOE de 5 de abril de 2005 (Código de Convenio n.º 9015362) que fue suscrito con fecha 25 de febrero de 2008 de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en su representación y de otra por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo, resuelve:
ACUERDO COLECTIVO DE PRÓRROGA DEL I CONVENIO ÚNICO 2005-2009 HASTA 31 DE DICIEMBRE DE 2014 ENTRE EMPRESA Y COMITÉ INTERCENTROS DE SAN MIGUEL, FÁBRICAS DE CERVEZA Y MALTA S.A. MADRID, 25 DE FEBRERO DE 2008
Representantes de los Trabajadores: José Chacón Ramírez, Diego Jiménez Lillo, Jesús Gil Rodríguez, Esteban Alvear Ramírez, Jesús M. Sainz Camarero, Serafín Espona Viaña, José Ant. Ríos Torres, Salvador Macías Aragón, Juan Ariza del Pino, Ángel Gómez García, Juan Ballesté Benavente, Manuel Collado Medina, M.ª José Victor Castán, Sergio González Guerrero (UGT), Francisco Lara Navarro (CC.OO).
Único.-Prórroga del I Convenio único de los centros de trabajo de las fábricas de Lleida, Málaga y Burgos 2005-2009.
Las condiciones de dicha prórroga son las siguientes:
Se mantiene y prorroga el texto del convenio en su integridad, salvo en lo que expresamente se establece en el presente acuerdo.
Vigencia: hasta 31 de diciembre de 2014.
Condiciones adicionales de los ejercicios 2008, y 2009: adicionalmente a lo ya pactado, se abonará junto con la nómina de marzo de 2008 y en la nómina de enero de 2009, con el carácter de no consolidable y no revisable con el incremento pactado una paga extraordinaria anual consistente en: año 2008: 700 euros no consolidables. Año 2009: 700 euros no consolidables
Los importes máximos y mínimos de referencia sobre los que se aplican los porcentajes acordados quedan fijados con efectos 1 de enero de 2008 en 30.000 y 25.000 euros respectivamente. Se reunirá la Comisión de Control para modificar el Reglamento en este punto.
Conceptos salariales variables: a partir de 1 de enero de 2011:
Plus de nocturnidad: A la cantidad en vigor según tablas en cada año, se le adicionará el importe fijo, que no se actualizará,
Licencias retribuidas: a partir de 1 de enero de 2010 se incorporan tres nuevos apartados al artículo 26: Licencias Retribuidas:
Actualización del texto conforme a la ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres:
Con efectos desde la firma del presente acuerdo se actualizan los siguientes artículos del Convenio Colectivo conforme a la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres los siguientes artículos del Convenio Colectivo, quedando con los siguientes contenidos:
Se modifica la letra c) del artículo 26. c) del Convenio Colectivo, que queda redactado del siguiente modo:
«27.1 Excedencia Voluntaria.
«26.3 Suspensión con reserva de puesto de trabajo.
Se aplicará lo previsto en el artículo 48.4. del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.
Todas aquellas contempladas en la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad.
Igualdad: Se incorpora al Convenio Colectivo como Disposición Adicional Novena el siguiente texto:
«Novena.-Garantías de igualdad de oportunidades y no discriminación entre hombres y mujeres.
Por parte de la representación de la Empresa:
Doña Margarita Soler Merino.
Don Jesús Núñez Sánchez.
Don José María García López.
Las garantías de empleo quedan como siguen, computándose todo el personal San Miguel del centro:
RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la prórroga del I Convenio colectivo de San Miguel, Fábricas de Cerveza y Malta, S.A	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 26
 artículo 26
 artículo 48

RESOLUCIÓN