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Opositajugando - Estudia jugando: agosto 2017
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 4 de agosto de 2017 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7428, de 7 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.ª de la Brigada de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral perteneciente/s a la escala de Administración general y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso/oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears)
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 154, de 14 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Suboficial Jefe de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase de Policía Local, mediante el sistema de Concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 149, de 7 de agosto de 2017 (corrección de errores «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 152, de 10 de agosto de 2017), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Policía Local, perteneciente a la escala básica de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, grupo C1, nivel 18, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Errenteria (Gipuzkoa)
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 136, de 17 de julio de 2017 (corrección de errores en el BOG número 140, de 21 de julio de 2017), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Agente de la Policia Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, en turno libre.
Ayuntamiento de Premià de Mar (Barcelona)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 022017015597, de 4 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 122, de 24 de mayo de 2017, página 186, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza:
Una plaza de Técnico Superior Universitario, rama jurídica, turno libre mediante el sistema de concurso-oposición.
Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles.
Ayuntamiento de Yeles (Toledo).
Resolución de 8 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Yeles (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», n.º 149, de 8 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes escala: Administración Especial; subescala: Servicios Especiales; clase Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.
Resolución de 4 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Valdestillas (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 147, de 2 de agosto de 2017, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» n.º 149, de 4 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 4 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Quintana del Castillo (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Ayuntamiento de Soto del Barco (Asturias).
Resolución de 2 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Soto del Barco (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» n.º 261, de 10 de noviembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Peón, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Personal de Oficios, Grupo AP, mediante oposición libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante oposición libre.
Resolución de 27 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Alberic (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 120, de 23 de junio de 2017, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» n.º 8077, de 5 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Plaza de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 146, de fecha 1 de agosto de 2017, y en el Boletín Oficial de la Provincia, número 132, de 13 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Durango (Bizkaia)
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 121, de 26 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 142, de 27 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases y en el número 145 de 1 de agosto de 2017, corrección de errores que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 144, de 28 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director del Camping Municipal, del grupo de clasificación A, subgrupo A1/A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 81, de 17 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de:
Cuatro plazas de policía del cuerpo de Policía Local, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», número 78, de 10 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de:
Una plaza de Técnico Medio, Escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 145, de 31 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 130, de 10 de julio de 2017, y en la corrección de errores número 135, de 17 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, encuadrada en la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 90, de 25 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad:
Una plaza de Arquitecto de la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, grupo de clasificación A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Superior Jurídico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, turno libre.
Dos plazas de Conductor vehículo pesado, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de oficios, Categoría oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, turno libre.
Dos plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Economía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Conductor de Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de Oficios, categoría Oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 81, de 17 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Personal de limpieza de edificios municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 20 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Camargo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 140, de 20 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Cabos-Conductores, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 18 de julio de 2017, de la Diputación de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» n.º 122, de 27 de junio de 2017 (corrección de errores en «BOPPO» n.º 123, de 28 de junio de 2017) se publicaron las bases generales y específicas de la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Técnico de Administración General, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Técnica e integrada en el grupo A1, por el sistema de oposición libre.
Una plaza de Técnico Medio de Contabilidad, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio e integrada en el grupo A2, por el sistema de concurso oposición libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración General, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Auxiliar e integrada en el grupo C2, por el sistema de oposición libre.
Resolución de 8 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Miramar (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 152, de 8 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad:
Una plaza de funcionario de carrera, Grupo A, Subgrupo A/1, de la escala de Administración General, subescala técnica y categoria superior, por el turno de acceso libre, sistema de selección de concurso-oposición.
Resolución de 31 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Badajoz», número 144, de 28 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Cementerio, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y Clase Personal de Oficios mediante el sistema de oposición, en el turno libre.
Resolución de 21 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Villarejo de Salvanés (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, número 171, de 20 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente Notificador Inspector perteneciente al Grupo de Agrupaciones Profesionales, Escala Subalterna, Nivel 7, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 18 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 135, de 18 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura en propiedad de:
Una plaza de Técnico en Relaciones Laborales, vacante en la plantilla de personal funcionario, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, mediante el sistema de oposición libre.
Ayuntamiento de Palafrugell (Girona).
Resolución de 29 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Palafrugell (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Girona» número 124, de 29 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración Especial, subescala técnica, categoría abogado (grupo A1), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio del Departamento de Turismo, Comercio y Hostelería, del grupo de clasificación A, subgrupo A1/A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» n.º 172, de fecha 21 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las Bases de la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Control Notificador, como personal funcionario de carrera, Escala Administración General, Subescala Subalterna, Grupo AP, mediante concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 20 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Orio (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 139, de 20 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio del Departamento de Servicios Sociales y Políticas de Igualdad, del grupo de clasificación A, subgrupo A1/A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Superiores/Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 19 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Hellín (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 82, de 19 de julio de 2017, se ha publicado anuncio referente a la aprobación y publicación de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de policía de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 18 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Langreo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 129, de 6 de junio de 2017, con corrección de errores en «BOPA» n.º 156, de 7 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Conductor-Palista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 18 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Langreo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 129, de 6 de junio de 2017, con corrección de errores en «BOPA» número 150, de 30 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Dos plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio en Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición libre, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición libre, en turno libre.
Cinco plazas de Operario de Servicios Operativos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario de Cementerios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 12 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Tarragona, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial» de la provincia número 130, de 6 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, adscrita al Área del Servicio de Asistencia Municipal, Servicios Económicos Municipales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 17 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Reinosa (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 134, de 12 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ayuntamiento de Quart de Poblet (Valencia).
Resolución de 11 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Quart de Poblet (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 108, de 7 de junio de 2017, y en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 8078, de 6 de julio de 2017, se publicaron las bases y su extracto para la provisión en propiedad:
Tres plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local y sus Auxiliares, encuadradas en la Escala Básica, Categoría de Agente, grupo C1, dos por el turno libre mediante el sistema de oposición y una por el turno de movilidad.
Resolución de 22 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Malgrat de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Barcelona» de 14 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de agente de Policía Local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala básica y clase de Policía local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 116, de 20 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección de un Inspector de Tributos y un Auxiliar Técnico, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» («BOP») de Córdoba número 102, de 1 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Analista de Sistemas, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre, vacante en la plantilla funcionarial, perteneciente a la Escala: Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Cometidos Especiales, y dotada con las retribuciones correspondientes al Subgrupo A2.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 132, de 12 de julio de 2017, se publicó extracto relativo a las Bases mencionadas, pudiéndose acceder a las Bases íntegras de la convocatoria en:
https://sede.cordoba.es:4443/seleccion/web-empleo/faces/bases?doc=3613908c.
Ayuntamiento de San Roque (Cádiz).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 193, de 10 de octubre de 2016, y número 233, de 9 de diciembre de 2016, y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 129, de 7 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Trabajador Social. Grupo A, Subgrupo A2, Nivel CD 24, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Categoría Asistente Social, turno libre y concurso oposición.
Cuatro plazas de Animador de Juventud. Grupo C2, Nivel CD-15, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Categoría Animador de Juventud, turno libre y concurso-oposición.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 133, de 12 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Asistente Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 27 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 12 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Torelló (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 4 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de conserje de instalaciones educativas en régimen de personal laboral fijo, perteneciente al subgrupo asimilable de Agrupaciones Profesionales y nivel de complemento de destino 9, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 14 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 39, de 31 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propied...
Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz)...

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