Source: http://rincondelaoposicion.blogspot.com/2016/07/resolucion-de-11-de-julio-de-2016-por.html
Timestamp: 2017-10-23 22:21:28+00:00

Document:
El Rincón Canario de la Oposición: RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2016, por la que se aprueban las bases generales que regirán en las convocatorias de contratación para la provisión de plazas vacantes de personal docente e investigador en régimen de interinidad de Profesor Contratado Doctor. (UNIVERSIDAD LA LAGUNA)
En ejercicio de la autonomía universitaria que recoge el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE nº 307, de 24.12.01), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE nº 89, de 13.4.07), y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada disposición, el Decreto 140/2002, de 7 de octubre, sobre régimen del personal docente e investigador contratado y sobre complementos retributivos del profesorado de las Universidades canarias (BOC nº 139, de 18.10.02), el Decreto 89/2004, de 6 de julio por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de La Laguna (BOC nº 143, de 26.7.04), el Reglamento de contratación de Profesorado Contratado Doctor en régimen de interinidad de la Universidad de La Laguna, por el que se articula el procedimiento a seguir para la convocatoria de concursos para la provisión temporal de plazas de profesor contratado doctor, mediante contrato laboral de interinidad, para cubrir las necesidades urgentes e inaplazables creadas por la imposibilidad de convocar concursos para la provisión de plazas de profesor contratado doctor de carácter indefinido, he resuelto aprobar las bases que habrán de regir en las convocatorias para la provisión de plazas de profesores contratados doctores, en la modalidad de interinidad relacionadas en el Anexo I.
Las convocatorias de plazas se regirán por estas bases, por lo dispuesto en el Reglamento de contratación de Profesorado Contratado Doctor en régimen de interinidad de la Universidad de La Laguna; por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE nº 307, de 24.12.01), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE nº 89, de 13.4.07), el Decreto 89/2004, de 6 de julio por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de La Laguna (BOC nº 143, de 26.7.04); en el Primer Convenio Colectivo del personal docente e investigador laboral de las Universidades Públicas de Canarias (BOC nº 124, de 26.6.12); en lo que resulte aplicable, el Real Decreto 1052/2002, de 11 de octubre, por el que se regula el procedimiento para la obtención de la evaluación de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, a los efectos de contratación de personal docente e investigador universitario (BOE nº 245, de 12.10.02) o las disposiciones que a futuro sustituyan a los citados Reales Decretos, el Base de Datos de Legislación Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE nº 255, de 24.10.15), la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (BOE nº 4, de 4.1.85).
La convocatoria se publicará en la página web de la Universidad-Servicio de Recursos Humanos:
En todos los plazos a los que se refieren estas bases, se refieren a días hábiles, no considerando como tales los sábados, domingos y resto de días festivos.
Los actos derivados de la convocatoria que así lo requieran, se publicarán en el tablón de anuncios del departamento, y, en su caso, en el tablón del Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado y en la página web, sirviendo de notificación a todos los efectos.
2.1. Las solicitudes se presentarán en el modelo oficial (Anexo II de las presentes bases), que están a disposición de los interesados en el Registro General de la Universidad, en el Centro de Atención al Usuario [teléfono (900) 432526] y en la página web de la Universidad-Servicio de Recursos Humanos, indicada en la base anterior. La solicitud se efectuará mediante instancia, debidamente cumplimentada.
Para cualquier información, los interesados deberán dirigirse al Servicio de Recursos Humanos de la Universidad de La Laguna, teléfonos (922) 845922, (922) 316502 extensión: 6086 o 6132 de 9:00 a 13:30 horas, correo electrónico: negprof@ull.edu.es, o a la dirección de Internet:
3.1. Requisitos de carácter general.
3.1.3. Deberán reunir el resto de requisitos generales para el acceso al empleo público, regulados en los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE nº 261, de 31.10.15). Los nacionales de otros estados distintos a los de la Unión Europea, y aquellos de ésta para cuyos estados no sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán estar en posesión del permiso de residencia y autorización de trabajo por cuenta ajena, o con excepción de dicha autorización si concurren las circunstancias a que se refiere el artículo 41 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, modificada por Ley Orgánica 2/2009, y lo dispuesto en el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (BOE nº 103, de 30.4.11) por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009.
3.1.4. Haber efectuado el pago de veinticinco (25,00) euros, en concepto de gastos de formación de expediente, en la forma indicada en el apartado 3.2, de la presente convocatoria.
Currículum detallado del candidato (Anexo III de la presente convocatoria).
Los documentos que se indican en las letras b, d y f) deberán aportarse en castellano. Solo se considerarán los méritos relacionados en el currículum y justificados documentalmente que se posean y presenten hasta el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. La forma y contenido, de los documentos justificativos de los méritos que se presenten, son de la absoluta responsabilidad del interesado, sin que proceda su ampliación, adhesión o sustitución una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes. No siendo susceptibles de subsanación los méritos no alegados en tiempo y forma, como se indica en la base 4.2.
4.2. A partir de la publicación, de la lista provisional antes referida, los interesados dispondrán de 5 días hábiles para, en su caso, subsanar los defectos detectados o aportar los documentos preceptivos, a falta de lo cual se entenderá que renuncian a concursar. Respecto de la documentación correspondiente a la Unidad II, solo será subsanable la alegada en tiempo que adolezca de algún defecto.
4.4. Contra dicha Resolución los interesados que hubieran resultados excluidos podrán interponer recurso en los términos establecidos en el artículo 107 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
5.1. De acuerdo con la normativa de la Universidad de La Laguna a la que se refiere el Reglamento de contratación de Profesorado Contratado Doctor en régimen de interinidad de la Universidad de La Laguna, la selección de los candidatos admitidos al concurso se realizará por una comisión compuesta por un presidente, un secretario y un vocal e igual nº de suplentes, nombrados por el Vicerrector/a competente en materia de Profesorado, que serán aprobados por la Comisión Delegada de Consejo de Gobierno competente en materia de Profesorado, a propuesta del Consejo de Departamento.
El Presidente podrá solicitar de los miembros de la Comisión declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en este párrafo. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros de la comisión con arreglo a lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, citada en el párrafo anterior.
f) Situación familiar (modelo IRPF).
Décima.- Devolución o destrucción de la documentación.
Este Vicerrectorado es competente según el apartado 4º de la Resolución de 3 de julio de 2015 (BOC nº 134, de 13.7.15), por el que se aprueba la delegación de competencias del Rector y las suplencias de la Universidad de La Laguna.
Contra la presente Resolución y aprobación de las bases de convocatoria, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Sra. Vicerrectora de Ordenación Académica y Profesorado, el plazo de un mes, a partir de su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a partir de su publicación. Si se optara por el recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del primero, conforme a lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
La Laguna, a 11 de julio de 2016.- La Vicerrectora de Ordenación Académica y Profesorado, Carmen Rosa Sánchez López.
Ver anexo en las páginas 20340-20351 del documento Descargar

References: RESOLUCIÓN 
 artículo 2
 artículo 48
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 41
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 107
 artículo 29
 Resolución 
 Resolución