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Timestamp: 2017-07-23 08:48:57+00:00

Document:
> Consejo de Administracion de la Oficina Internacional del Trabajo (Español )
Description/subject: Conclusiones relativas a Myanmar:
"El Consejo de Administración tomó nota del informe del Funcionario de Enlace, de las declaraciones formuladas por el Representante Permanente del Gobierno de la Unión de Myanmar y de la discusión ulterior. Habida cuenta de estos debates, formuló las conclusiones siguientes:..."
Description/subject: El Consejo de Administración, habiendo examinado la información proporcionada por el Gobierno de Myanmar en respuesta a la queja presentada en el mes de junio de 2010 y habiendo considerado todas las opiniones expresadas, decidió:
Description/subject: Cuestiones abordadas:
En el presente documento se reseña la respuesta del Gobierno a la queja presentada en virtud del artículo 26 de la Constitución y se da seguimiento a la solicitud formulada por el Consejo de Administración en noviembre de 2010 de someter esta cuestión nuevamente a su consideración en su reunión de marzo de 2011...
Repercusiones en materia de políticas:
Según la decisión que se adopte...
Según la decisión que se adopte. El costo de una comisión de encuesta debería ser aprobado por la Comisión PFA...
Decisión requerida:
Párrafo 7. ["El Consejo de Administración tal vez estime oportuno considerar si, habida cuenta de la información de que dispone, desea iniciar el procedimiento previsto en el párrafo 4 del artículo 26 de la Constitución y, en consecuencia, proceder a constituir una comisión de encuesta encargada de examinar los alegatos a que se hace referencia en el párrafo 1 supra."]...
Referencias a otros documentos del Consejo de Administración y a instrumentos de la OIT:
Los miembros del Consejo de Administración tal vez consideren útiles para el examen del presente informe las referencias al documento GB.310/8, párrafos 106 a 112.
Description/subject: Decisión sobre el séptimo punto del orden del día: Queja relativa al incumplimiento por Myanmar del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87), presentada por varios delegados a la 99.ª reunión (2010) de la Conferencia Internacional del Trabajo en virtud del
artículo 26 de la Constitución de la OIT...
a) que el Director General debería solicitar al Gobierno de Myanmar que le comunicara sus observaciones sobre la queja, de manera tal que le llegaran, a más tardar, el 31 de enero de 2011;
b) que debería solicitarse al Gobierno de Myanmar que enviara un representante que pudiera participar en las deliberaciones sobre dicha cuestión que tendrían lugar en futuras reuniones del Consejo de Administración, de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 5 del artículo 26 de la Constitución de la OIT; que, una vez formulada esta solicitud, el Director General debería informar al Gobierno de Myanmar que el Consejo de Administración tenía previsto proseguir el examen de este caso en su 310.ª reunión, que tendría lugar en Ginebra, en el mes de marzo de 2011;
c) que la decisión respecto a la cuestión de saber si la queja debería ser remitida en su integridad a una comisión de encuesta, de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 4 del artículo 26 de la Constitución de la OIT, sería aplazada hasta una etapa ulterior, en función de la información que se facilitara al Consejo de Administración en relación con dicha queja.
Description/subject: Cuestión abordada:
El presente informe responde a la obligación derivada de la Resolución sobre el recurso generalizado al trabajo forzoso en Myanmar, adoptada en la 87.ª reunión (1999) de la Conferencia Internacional del Trabajo, en virtud de la cual debe inscribirse de oficio un punto acerca de este tema en el orden día de las reuniones del Consejo de Administración. También se abordan las actividades realizadas y los avances logrados desde el último informe...
Ninguna.,,
Este documento se presenta para debate y orientación. El Consejo de Administración tal vez desee sacar sus propias conclusiones de este debate.
Referencias a otros documentos del Consejo de Administración y a instrumentos de la OIT
Los miembros del Consejo de Administración tal vez consideren útiles para el examen del presente informe las referencias al documento GB.307/6 («Conclusiones relativas a Myanmar») y a las Actas Provisionales núm. 16, Parte III de la 99.ª reunión (2010) de la Conferencia Internacional del Trabajo.
Title: CA marzo 2010 (307a reunion) Acontecimientos relacionados con la cuestiÃï¿½ÃÂ³n de la observancia por el Gobierno de Myanmar del Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (nÃï¿½ÃÂºm. Date of publication: March 2010
Description/subject: "...Conclusiones del Consejo de AdministraciÃ³n
El Consejo de AdministraciÃ³n:
a) tomÃ³ nota del informe presentado por el Funcionario de Enlace y escuchÃ³ con interÃ©s la declaraciÃ³n formulada por el Representante Permanente del Gobierno de la UniÃ³n de Myanmar;
b) habida cuenta de la informaciÃ³n disponible, y considerando las intervenciones realizadas durante el debate, llegÃ³ a las conclusiones siguientes:
â” el cumplimiento cabal del Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (nÃºm. 29), la aplicaciÃ³n de las recomendaciones de la ComisiÃ³n de Encuesta y la eliminaciÃ³n completa del trabajo forzoso en Myanmar no se han realizado todavÃ­a; todas las actividades deberÃ¡n focalizarse en esta finalidad..."
Description/subject: "El presente informe constituye una actualización de las actividades llevadas a cabo por el
Funcionario de Enlace desde la 303.ª reunión del Consejo de Administración de noviembre
de 2008. Incluye información sobre la aplicación del Protocolo de Entendimiento
complementario en relación con la tramitación de las quejas relativas a la utilización de
trabajo forzoso; diversas actividades emprendidas por el Funcionario de Enlace,
Sr. Stephen Marshall, y su asistente, Sra. Piyamal Pichaiwongse; un informe de la misión
enviada desde la sede a Myanmar del 24 de febrero al 1.º de marzo de 2009 para examinar,
entre otras cosas, la prórroga del período de prueba del Protocolo de Entendimiento
complementario; un informe sobre la marcha de las actividades de la OIT en respuesta al
ciclón Nargis; e información sobre la participación de la OIT en las actividades que
desarrolla en Myanmar el equipo de las Naciones Unidas en el país....".....Introducción y resumen...Actualización del Protocolo de Entendimiento
complementario...Prórroga del período de prueba del Protocolo
de Entendimiento complementario...Actividades del proyecto...Participación de la OIT en actividades
de las Naciones Unidas en el país.....Anexo I:
Registro de casos...Anexo II:
Acuerdo de prórroga del período de prueba establecido
en el Protocolo de Entendimiento complementario...Anexo III:
Comunicado de prensa del Ministro de Trabajo - Comunicado de Prensa núm. 1/2009.
Description/subject: El Consejo de AdministraciÃ³n examinÃ³ los informes presentados por la Oficina asÃ­
como la declaraciÃ³n realizada por el Embajador Wunna Maung Lwin, del Gobierno de la
UniÃ³n de Myanmar. Teniendo en cuenta todo el debate, el Consejo de AdministraciÃ³n
Description/subject: "En la 302.Ãï¿½ÃÂª reuniÃï¿½ÃÂ³n del Consejo de AdministraciÃï¿½ÃÂ³n, la Oficina se comprometiÃï¿½ÃÂ³ a elaborar
para su prÃï¿½ÃÂ³xima reuniÃï¿½ÃÂ³n un informe sobre la situaciÃï¿½ÃÂ³n de las decisiones adoptadas por la
OrganizaciÃï¿½ÃÂ³n a fin de fomentar el cumplimiento de Myanmar con las recomendaciones de
la ComisiÃï¿½ÃÂ³n de encuesta de 1998. En el presente informe se hace una recapitulaciÃï¿½ÃÂ³n sobre
esas decisiones y su aplicaciÃï¿½ÃÂ³n hasta la fecha. Sin embargo, no se contemplan las
decisiones adoptadas bajo la forma de recomendaciones al Gobierno, cuya situaciÃï¿½ÃÂ³n actual
se abordarÃï¿½ÃÂ¡ en el informe del Funcionario de Enlace; ademÃï¿½ÃÂ¡s, la Oficina estÃï¿½ÃÂ¡ en
condiciones de proporcionar oportunamente, un resumen mÃï¿½ÃÂ¡s exhaustivo de las decisiones
en cuestiÃï¿½ÃÂ³n. La ComisiÃï¿½ÃÂ³n de Expertos examina periÃï¿½ÃÂ³dicamente la observancia por
Myanmar del Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (nÃï¿½ÃÂºm. 29) y sus observaciones son
analizadas por la ComisiÃï¿½ÃÂ³n de AplicaciÃï¿½ÃÂ³n de Normas de la Conferencia..."
Description/subject: 1. El Funcionario de Enlace presentÃ³ un informe a la 301.Âª reuniÃ³n del Consejo de
AdministraciÃ³n (marzo de 2008) 1, asÃ­ como a la sesiÃ³n especial de la ComisiÃ³n de
AplicaciÃ³n de Normas durante la 97.Âª reuniÃ³n de la Conferencia Internacional del Trabajo
(junio de 2008), de conformidad con la ResoluciÃ³n de la Conferencia de 2000 2.
2. Este informe abarca las actividades sobre el terreno llevadas a cabo desde el Ãºltimo
informe. Se presenta una actualizaciÃ³n acerca del funcionamiento del mecanismo de
denuncias en el marco del Protocolo de Entendimiento complementario (SU). El perÃ­odo
de prueba de este Protocolo de Entendimiento complementario se prorrogÃ³ otro aÃ±o el 26
de febrero de 2008 y se presentÃ³ a la 301.Âª reuniÃ³n del Consejo de AdministraciÃ³n 3. Este
informe abarca tambiÃ©n los logros relativos a los aspectos sobre el trabajo forzoso que
guardan relaciÃ³n
Description/subject: I. Discusiones celebradas sobre las medidas
necesarias para dar efecto a las conclusiones
de la reunión de noviembre de 2003
del Consejo de Administración...
Description/subject: OIT Consejo de Administración, 289a reunión: Acontecimientos relacionados con la cuestión de la observancia por el Gobierno de Myanmar del Convenio obre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)
289.a reunión
Consejo de Administración Ginebra, marzo de 2004...
Acontecimientos relacionados con
la cuestión de la observancia por el
Gobierno de Myanmar del Convenio
sobre el trabajo forzoso,
1930 (núm. 29)...
I. Alegato relativo a personas sentenciadas
a muerte por alta traición
1. El 11 de marzo de 2004, la Oficina recibió documentación en forma de una supuesta
traducción de una sentencia de un tribunal de Myanmar contra nueve personas declaradas
culpables de alta traición y sentenciadas a muerte el pasado mes de noviembre, en la que se
hacía referencia a supuestas pruebas contra algunos de los condenados que aludían a
contactos, comunicaciones o información sobre cuestiones relativas a la OIT
Description/subject: I. Discusión en la Comisión de Aplicación
de Normas;
II. Acción posterior de la Funcionaria
III. Evaluación general de la situación actual
por la Funcionaria de Enlace;
Conclusiones relativas a las alegaciones sobre trabajo
forzoso en Myanmar en 2002 (remitidas a la Funcionaria
de Enlace de la OIT por el Director General del Departamento
de Trabajo de Myanmar...
Description/subject: I. Actividades de la Funcionaria de Enlace;
II. Actividades del Comité de Aplicación;
III. Discusiones sobre un Plan de Acción;
Detalles de las alegaciones pendientes ante el Comité
Description/subject: Anexo 1
Plan de Acción para la eliminación de las prácticas
de trabajo forzoso en Myanmar;
Investigación de las alegaciones sobre trabajo forzoso
Description/subject: Anexo 1:
Comunicación de 13 de marzo de 2003
del Sr. K. Tapiola, Director Ejecutivo de la OIT,
al Sr. U Tin Winn, Ministro de Trabajo de Myanmar.
Description/subject: Acontecimientos relacionados con la
cuesti�n de la observancia por el
sobre el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29).
Myanmar: Acontecimientos que han tenido lugar desde junio de 2002 "En su 283.� reuni�n (marzo de 2002), el Consejo de Administraci�n aprob� el
entendimiento alcanzado ese mismo mes entre el Gobierno de Myanmar y la Oficina
Internacional del Trabajo respecto del nombramiento de un Funcionario de Enlace de la
OIT en Myanmar, a reserva de una serie de observaciones y aclaraciones hechas durante el
debate de esa cuesti�n y quedando entendido que esa primera medida debe dar lugar m�s
adelante a una representaci�n plena y efectiva de la OIT..."
Description/subject: la cuesti�n de la observancia por el
sobre el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29)
Add�ndum 2
"Desde que se finalizara el documento GB.285/4 (Add.), la Funcionaria de Enlace ha
celebrado una serie de reuniones que presentan inter�s para el Consejo de
Administraci�n..."
Description/subject: "Tras su llegada a Yang�n el 8 de octubre, la Sra. H�ng-Trang Perret-Nguyen ha podido
establecer una serie de contactos y asistir a reuniones que ser�n de inter�s para el Consejo
de Administraci�n..."
Description/subject: Consejo de administraci�n, 283a reuni�n, marzo de 2002: GB.283/5/2.
Acontecimientos relacionados con la cuesti�n
de la observancia por el Gobierno de Myanmar
del Convenio sobre el trabajo forzoso,
1930 (n�m. 29).
I. Origen de la Misi�n p1; II. Examen en el plano pol�tico del enfoque general de las cuestiones relativas al mandato p2; III. Discusiones a nivel t�cnico p4;
IV. Reuni�n de conclusiones con el Ministerio de Trabajo (lunes, 25 de febrero, 17 h. 15) p10; V. Otras entrevistas/discusiones p12. Anexos:
I. Comunicaci�n de fecha 23 de noviembre de 2001 enviada por el Director General
al General en Jefe Than Shwe, Presidente del Consejo de Estado
para la Paz y el Desarrollo p13; II. Comunicaci�n de fecha 24 de enero de 2002 enviada por el Teniente General
Khin Nyunt, Secretario-1 del Consejo de Estado para la Paz y el Desarrollo,
a Sir Ninian Stephen Presidente del Equipo de Alto Nivel p14; III. Comunicaci�n de fecha 31 de enero de 2002 enviada por Sir Ninian Stephen
al Teniente General Khin Nyunt, Secretario-1 del Consejo de Estado
para la Paz y el Desarrollo p17; IV. Elementos de un posible Protocolo de Entendimiento sobre una representaci�n
de la OIT presentados por la Misi�n a las autoridades p18; V. Protocolo de Entendimiento para el nombramiento de un funcionario de enlace de la OIT en Myanmar propuesto por las autoridades p20; VI. Texto (revisado) de un protocolo de entendimiento sobre una representaci�n
de la OIT propuesto por la Misi�n de Cooperaci�n T�cnica a las autoridades p21; VII. Propuesta revisada por las autoridades para el nombramiento de un funcionario
de enlace de la OIT en Myanmar p22;
VIII. Recordatorio de las cuestiones que se han de abordar con el Comit� de Aplicaci�n p23; IX. Carta fechada el 25 de febrero de 2002 entregada al Ministro de Trabajo por la Misi�n
de Cooperaci�n T�cnica en el momento de marcharse de Yang�n p24; X. Lista de las reuniones celebradas p27;
XI. Nota verbal de la OIT para la Misi�n Permanente de la Uni�n de Myanmar fechada
el 26 de febrero de 2002 p30.
Description/subject: Acontecimientos relacionados con la cuesti�n de la
observancia por el Gobierno de Myanmar del
Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29):
Examen del Informe del Equipo de Alto Nivel.
Conclusiones relativas a la cuesti�n de la observancia
por el Gobierno de Myanmar del Convenio sobre el
trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29): adoptadas tras el
examen del informe del Equipo de Alto Nivel
Examen del Informe del Equipo de Alto Nivel. Punto qui require decision.
Description/subject: Acontecimientos relacionados con la cuesti�n de la observancia
por el Gobierno de Myanmar del Convenio sobre el trabajo
forzoso, 1930 (n�m. 29).
Description/subject: Curso dado por el Gobierno de Myanmar a
las recomendaciones de la Comisi�n de
Encuesta instituida para examinar la
observancia del Convenio sobre el trabajo
forzoso, 1930 (n�m. 29)
Description/subject: Curso dado por el Gobierno de Myanmar a las recomendaciones de la Comisi�n de
Encuesta instituida para examinar la observancia del Convenio sobre el trabajo forzoso,
Curso que hay que dar a la resoluci�n
adoptada por la 88.a reuni�n de la
(mayo-junio de 2000)
Description/subject: sobre las medidas adoptadas por el Gobierno de Myanmar a ra�z de las recomendaciones de la Comisi�n de Encuesta instituida a fin de examinar el respeto del Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29).
1. El Director General recibi� el 22 de marzo de 2000 la comunicaci�n que se adjunta del Gobierno de Myanmar.
2. En dicha comunicaci�n se responde a los comentarios formulados en virtud del art�culo 23
de la Constituci�n por la Confederaci�n Internacional de Organizaciones Sindicales Libres
(CIOSL), que fueron transmitidos el 19 de octubre de 1999 al Gobierno para que formulara
los comentarios que considerara oportunos. La Comisi�n de Expertos en Aplicaci�n de
Convenios y Recomendaciones tom� nota de la carta de la CIOSL en su reuni�n de
noviembre-diciembre de 1999, en la observaci�n que formul� en relaci�n con la aplicaci�n
del Convenio n�m. 29; dicha observaci�n se reprodujo en el segundo informe del Director
General a los miembros del Consejo de Administraci�n.
Ginebra, 23 de marzo de 2000.
Description/subject: Disposiciones, con inclusi�n de medidas
previstas en el art�culo 33 de la
Constituci�n de la Organizaci�n
Internacional del Trabajo, para asegurar
la observancia por el Gobierno de
Myanmar de las recomendaciones de la
Comisi�n de Encuesta instituida a fin de
examinar el respeto del Convenio sobre
el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29).
el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29). Addendum 2.
Description/subject: sobre las medidas adoptadas por el Gobierno
de Myanmar a ra�z de las recomendaciones de
la Comisi�n de Encuesta instituida para examinar
su observancia del Convenio sobre el trabajo
I. Reforma de la legislaci�n; II. Medidas para poner fin a la exigencia de trabajo forzoso u obligatorio e informaci�n disponible sobre la pr�ctica existente: A. Medidas para poner fin a la exigencia de trabajo forzoso
u obligatorio en la pr�ctica; B. Informaci�n disponible sobre la pr�ctica existente;1) Comunicaciones del Gobierno;
2) Conclusiones de la CEACR; Informaci�n recibida en respuesta a mi solicitud de diciembre de 1999; Observaciones generales; Formas de trabajo y de servicios requeridos;
a) Cargadores, trabajo en el campamento militar y otros trabajos de apoyo a los militares; b) Trabajo en proyectos agr�colas y en otros proyectos
de producci�n; c) Construcci�n y mantenimiento de carreteras, ferrocarriles; puentes y otras obras de infraestructura;III. Castigo a quienes imponen el trabajo forzoso; Observaciones finales. Anexo I. Comisi�n de Expertos en Aplicaci�n de Convenios y Recomendaciones, 70.� reuni�n, 25 de noviembre a 10 de diciembre de 1999. Anexo II. Carta del Gobierno de Myanmar de fecha 21 de enero de 2000.
Description/subject: Disposiciones, con inclusi�n de medidas previstas
en el art�culo 33 de la Constituci�n de la
Organizaci�n Internacional del Trabajo, para
asegurar la observancia por el Gobierno de
Myanmar de las recomendaciones de la Comisi�n de
Encuesta instituida a fin de examinar el respeto del
Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29)
Description/subject: sobre las medidas adoptadas por el Gobierno de Myanmar a ra�z de las recomendaciones de la Comisi�n de Encuesta
instituida para examinar la queja relativa a su observancia
del Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29)
Description/subject: Curso que ha de darse a las conclusiones y recomendaciones
de la Comisi�n de Encuesta establecida para examinar
la queja relativa al cumplimiento por Myanmar del Convenio
sobre el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29), presentada por varios
delegados a la 83.� reuni�n de la Conferencia (1996), en virtud
del art�culo 26 de la Constituci�n de la OIT
Description/subject: Informe de la Comisi�n de Encuesta establecida
para examinar la queja relativa al cumplimiento
por Myanmar del Convenio sobre el trabajo forzoso,
1930 (n�m. 29), presentada por varios delegados a
la 83.� reuni�n de la Conferencia (1996) en virtud
Description/subject: "Informe de la Comisi�n de Encuesta
instituida en virtud del art�culo 26 de la Constituci�n
de la Organizaci�n Internacional del Trabajo para examinar
la observancia por Myanmar del Convenio
sobre el trabajo forzoso, 1930 (n�m. 29)"
El documento principal sobre el trabajo forzoso en Birmania.

References: artículo 26
 artículo 26

artículo 26
 artículo 26
 artículo 26
 Resolución