Source: https://es.scribd.com/document/104642074/LEY-20624-homologacion-sueldos
Timestamp: 2019-04-22 00:19:16+00:00

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Unidad I Acción y Políticas de Remuneración
MINISTERIO DE HACIENDA SUBSECRETARIA DE HACIENDA LEY NÚM. 20.
624 MODIFICA LA ESCALA DE SUELDOS BASE FIJADA PARA EL PERSONAL DE LAS MUNICIPALIDADES POR EL ARTÍCULO 23 DEL DECRETO LEY N° 3.551, DE 1981 Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente Proyecto de ley: "Artículo 1°.- Las municipalidades aumentarán, de conformidad con lo establecido en esta ley, la escala de sueldos base mensuales, establecida en el artículo 23 del decreto ley N° 3.551, de 1981 y sus modificaciones posteriores, para cada uno de los años y en los montos que para cada grado se indican:
los montos de la columna "Año 2014" serán reajustados acumulativamente en los porcentajes de los reajustes de remuneraciones que se hayan otorgado a los trabajadores del sector público a contar del 1 de diciembre de 2012 y 2013. 2013 y 2014. Este bono se pagará en una sola cuota.Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior. Artículo 4°. para los efectos de contribuir a su financiamiento. el Fisco aportará a las municipalidades. otros emolumentos o incrementos que no se calculen en relación al sueldo base de la escala de sueldos del personal municipal. la cantidad de $6. Disposiciones transitorias Artículo primero. durante los años 2012 y 2013. contenida en el artículo 23 del decreto ley N°3. en cada uno de dichos años. sólo a quienes se encuentren en funciones a dicha fecha. La Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo del Ministerio del Interior. Artículo 2°.Otórgase un bono no imponible ni tributable.551. Artículo 3°.. mediante resolución. en los meses en que hubiere prestado servicios entre el 1° de enero de 2012 y el mes siguiente a la publicación de la presente ley. los montos de la columna "Año 2015" serán reajustados acumulativamente en los porcentajes de los reajustes generales de remuneraciones del sector público que hubiere correspondido a contar del 1 de diciembre de los años 2012. en las remuneraciones brutas de carácter permanente del funcionario y el monto efectivamente percibido por los mismos conceptos. determinará los montos que a cada municipio le corresponda por la aplicación de los artículos 1° y ... El monto resultante se adicionará al sueldo base vigente a contar del mes de enero de 2015.El mayor gasto que irrogue la aplicación de esta ley será de cargo exclusivo de los municipios. El monto resultante se adicionará al sueldo base vigente a contar del mes de enero de 2013.000. que será visada además por la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda. equivalente a la suma de las diferencias mensuales que represente la aplicación del aumento de los sueldos bases para el año 2012 dispuesto en el artículo 1°.(seis mil millones de pesos). iv) A contar del 1 de enero de 2015.Los montos antes señalados se adicionarán a los sueldos bases mensuales según el siguiente procedimiento: i) A contar del día primero del mes subsiguiente al de publicación de la ley se adicionará al sueldo base vigente el monto indicado en la columna "Año 2012" para cada grado. de 1981.El aumento dispuesto por el artículo 1° de esta ley no afectará la determinación del monto de las asignaciones. en la misma oportunidad dispuesta en la letra i) del artículo anterior.. los montos de la columna "Año 2013" serán reajustados en el mismo porcentaje que se reajusten las remuneraciones de los trabajadores del sector público a contar del 1 de diciembre de 2012. ii) A contar del 1 de enero de 2013.000. El monto resultante se adicionará al sueldo base vigente a contar del mes de enero de 2014. iii) A contar del 1 de enero de 2014.000..
en razón de haber cesado en sus funciones por tener cumplidas determinadas edades y en relación a los años de servicio prestados. dentro de los 30 días siguientes a su recepción. 10 años de servicio continuos o discontinuos en la administración municipal..Felipe Larraín Bascuñán. Artículo tercero. sujeto al cumplimiento de los siguientes requisitos copulativos: 1. considerando los funcionarios de planta y a contrata y el costo involucrado. a lo menos. en el mismo documento señalado en el número anterior o en otro específico. se considerará la remuneración que resulte de incluir los aumentos en los sueldos bases que le correspondiere a enero de 2015. . 4. éstos deberán ser notificados al funcionario dentro del mismo plazo. Dicho documento deberá servir como texto para facilitar la capacitación. dos meses antes de la cesación de funciones y ser aprobados por el jefe superior respectivo o quien lo subrogue. además. Las municipalidades tendrán que solicitar el aporte fiscal correspondiente al año 2012 dentro de los treinta días siguientes a la fecha de publicación de esta ley. Las municipalidades sólo podrán destinar los fondos transferidos en virtud del presente artículo al pago de los aumentos establecidos en los artículos 1° y 2° de la presente ley. indicando el estado en que se encuentren y los principales problemas detectados. a un bono especial no imponible equivalente a 100 UF. Lo que transcribo a Ud. la dotación efectiva de personal. Presidente de la República. elaboren un manual que explique el rol desempeñado. Julio Dittborn Cordua. 3. en el momento de la cesación de sus funciones.Rodrigo Hinzpeter Kirberg. Que los funcionarios respectivos estén calificados en lista 1 ó 2.".. Subsecretario de Hacienda.SEBASTIÁN PIÑERA ECHENIQUE. por tanto promúlguese y llévese a efecto como Ley de la República. que deberá estar disponible en la página web de esa Subsecretaría para todas las municipalidades.Para el cálculo de la bonificación por retiro voluntario que se otorgare durante la aplicación de la presente ley y a que pudiere tener derecho un funcionario municipal perteneciente o asimilado a las plantas de Directivos.Atentamente. tendrán derecho. de conformidad con la tabla contenida en el artículo 1° de esta ley. en caso de no efectuarla oportunamente. Para estos efectos. que no constituirá renta para ningún efecto legal..2° de esta ley. 20 de agosto de 2012. 2. a lo menos. Profesionales o Jefaturas. Que. Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo. Santiago. para su conocimiento.. además. éste deberá solicitarse dentro del primer trimestre de dicho año. hayan preparado un informe que contenga la relación de las principales actividades realizadas en el desempeño de sus funciones durante los 12 meses previos a la entrega del informe. El o los informes con los contenidos señalados en los números 2 y 3 anteriores deberán entregarse. mediante certificación de los respectivos secretarios municipales. La Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo elaborará un formato para el cumplimiento de lo establecido en este artículo. sus relaciones con las diferentes jefaturas y unidades correspondientes. formación y orientación de los nuevos funcionarios que pasen a ocupar las vacantes. Respecto al aporte fiscal para el año 2013.Los funcionarios municipales que se encuentren en la situación prevista en el artículo anterior y que tengan.. dando cuenta de su experiencia. Ministro de Hacienda. Artículo segundo. dichos municipios deberán acreditar. El funcionario contará con los siguientes 30 días para proceder a su corrección y. perderá el derecho al bono. Especial relevancia deberá darse a los aspectos vinculados a la probidad y transpa-rencia.. como antecedente para la realización de reformas o cambios que sea conveniente efectuar para el mejoramiento de la gestión institucional. En caso de existir reparos al o los informes. Que. Ministro del Interior y Seguridad Pública.
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