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Timestamp: 2017-04-25 00:58:25+00:00

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LEY 32/2006, DE 18 DE OCTUBRE, REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.Jefatura del EstadoBOE 250 de 19/10/2006Redacción publicada el 23/12/2009	Summary
CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley y definicionesCAPÍTULO II. Normas generales sobre subcontratación en el sector de la construcciónDisposiciones AdicionalesDisposiciones TransitoriasDisposiciones Finales	Versión 23/12/2009
Todo ello se estructura en dos capítulos, sobre el objeto y ámbito de aplicación de la Ley y definiciones, el primero, y las normas generales sobre subcontratación en el sector de la construcción, el segundo, con once artículos, tres disposiciones adicionales, dos disposiciones transitorias, tres disposiciones finales y un anexo.	CAPÍTULO IObjeto y ámbito de aplicación de la Ley y definiciones	Artículo 1. Objeto de la Ley.
2. Lo previsto en esta Ley se entiende sin perjuicio de la aplicación a las subcontrataciones que se realicen en el sector de la construcción de lo dispuesto en el artículo 42 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el resto de la legislación social.	Artículo 2. Ámbito de aplicación.
Excavación; movimiento de tierras; construcción; montaje y desmontaje de elementos prefabricados; acondicionamientos o instalaciones; transformación; rehabilitación; reparación; desmantelamiento; derribo; mantenimiento; conservación y trabajos de pintura y limpieza; saneamiento.	Artículo 3. Definiciones.
i) Nivel de subcontratación: cada uno de los escalones en que se estructura el proceso de subcontratación que se desarrolla para la ejecución de la totalidad o parte de la obra asumida contractualmente por el contratista con el promotor.	CAPÍTULO IINormas generales sobre subcontratación en el sector de la construcción	Artículo 4. Requisitos exigibles a los contratistas y subcontratistas.
Asimismo, deberá poner en conocimiento de la autoridad laboral competente la indicada subcontratación excepcional mediante la remisión, en el plazo de los cinco días hábiles siguientes a su aprobación, de un informe en el que se indiquen las circunstancias de su necesidad y de una copia de la anotación efectuada en el Libro de Subcontratación.	Artículo 6. Registro de Empresas Acreditadas.
3. Reglamentariamente se establecerán el contenido, la forma y los efectos de la inscripción en dicho registro, así como los sistemas de coordinación de los distintos registros dependientes de las autoridades laborales autonómicas.	Artículo 7. Deber de vigilancia y responsabilidades derivadas de su incumplimiento.
3. En todo caso será exigible la responsabilidad establecida en el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores cuando se den los supuestos previstos en el mismo.	Artículo 8. Documentación de la subcontratación.
3. Reglamentariamente se determinarán las condiciones del Libro de Subcontratación al que se refiere el apartado 1, en cuanto a su régimen de habilitación, por la autoridad laboral autonómica competente, así como el contenido y obligaciones y derechos derivados del mismo, al tiempo que se procederá a una revisión de las distintas obligaciones documentales aplicables a las obras de construcción con objeto de lograr su unificación y simplificación.	Artículo 9. Representantes de los trabajadores.
2. Por convenio colectivo sectorial de ámbito estatal podrán establecerse sistemas o procedimientos de representación de los trabajadores a través de representantes sindicales o de carácter bipartito entre organizaciones empresariales y sindicales, con el fin de promover el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras de construcción del correspondiente territorio.	Artículo 10. Acreditación de la formación preventiva de los trabajadores.
El sistema de acreditación que se establezca, que podrá consistir en la expedición de una cartilla o carné profesional para cada trabajador, será único y tendrá validez en el conjunto del sector, pudiendo atribuirse su diseño, ejecución y expedición a organismos paritarios creados en el ámbito de la negociación colectiva sectorial de ámbito estatal, en coordinación con la Fundación adscrita a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.	Artículo 11. Infracciones y sanciones.
Las infracciones a lo dispuesto en esta Ley serán sancionadas con arreglo a lo dispuesto en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.	View the content of this document

References: Artículo 1
 artículo 42
 Real Decreto 
	Artículo 2
	Artículo 3
	Artículo 4
	Artículo 6
	Artículo 7
 artículo 43
	Artículo 8
	Artículo 9
	Artículo 10
	Artículo 11
 Real Decreto