Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-11-mayo-2007-universidades-245930
Timestamp: 2017-03-23 11:18:36+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 11 de mayo de 2007, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de la Escala B, grupo profesional servicios auxiliares, especialidad servicios de conserjería
RESOLUCIÓN de 11 de mayo de 2007, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de la Escala B, grupo profesional servicios auxiliares, especialidad servicios de conserjería	RESOLUCIÓN de 11 de mayo de 2007, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de la Escala B, grupo profesional servicios auxiliares, especialidad servicios de conserjería Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 11 de mayo de 2007, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de la Escala B, grupo profesional servicios auxiliares, especialidad servicios de conserjería Estado	:
Vacantes diez plazas de la Escala B, Grupo Profesional: Servicios Auxiliares, Especialidad: Servicios de Conserjería, en la Plantilla del personal laboral de esta Universidad, procede convocar las mencionadas vacantes de acuerdo con las siguientes
2.1 Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 18 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición libre, para el acceso a las plazas cuya Escala, Grupo profesional y Especialidad figuran relacionados en el Anexo I.
2.2 Las plazas convocadas tienen asignado el nivel económico establecido en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria en el Nivel B1.
2.3 El desempeño de las plazas convocadas quedarán sometidas a la Ley 53/l984, de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
3.3 Estar en posesión de una titulación oficial no universitaria expedida por el Estado Español. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Los incluidos en el segundo párrafo del apartado b) de la base 3.1, además de la fotocopia compulsada del pasaporte, una fotocopia compulsada del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por la autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea o del Estado al que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores con el que existe este vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el candidato vive a sus expensas o está a su cargo.
4.2.5 Los derechos de examen serán de 10 euros y se ingresarán en la Caja Cantabria (2066), oficina principal, (0000) Dígito de Control 17, número de cuenta 0200173423, de la Universidad de Cantabria bajo el nombre de «Ingresos varios».
El ingreso se realizará directamente o mediante transferencia bancaria a dicha cuenta, bajo el nombre de «Pruebas selectivas para acceso plazas de la Escala B, Grupo Profesional: Servicios Auxiliares, Especialidad Servicios de Conserjería», de la Universidad de Cantabria.
6.1 El proceso selectivo constará de las siguientes fases: Fase de oposición y fase de concurso, con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias que se especifican en el Anexo II y III.
8.l El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el Anexo IV de esta convocatoria.
8.8 EL Tribunal tendrá la categoría tercera, de las recogidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razón de servicio («Boletín Oficial del Estado» del 30).
11. Formalización de los contratos y período de prueba
11.1 El Rector procederá a la formalización de los contratos, hasta el límite de las plazas anunciadas y que se hallen dotadas presupuestariamente, de aquellos aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo
11.2 Los aspirantes seleccionados deberán realizar un período de prueba de un mes de duración. Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido desistimiento del trabajador o sin que la Universidad declare su no superación, el contrato producirá pleno efectos, computándose los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa.
Santander, 11 de mayo de 2007.-El Rector, Federico Gutiérrez-Solana Salcedo.
Primer ejercicio. Eliminatorio.
En un tiempo máximo de sesenta minutos, los aspirantes deberán contestar a un cuestionario de preguntas con respuesta múltiple, siendo solo una de ellas la correcta, de carácter psicotécnico.
En un tiempo máximo de sesenta minutos, los aspirantes deberán contestar a un cuestionario de preguntas con respuesta múltiple, siendo solo una de ellas correcta, sobre el contenido del programa que figura en el Anexo III a esta convocatoria.
Este ejercicio se valorará de 0 a 5 puntos, siendo necesarios 2,5 puntos para superarlo.
La puntuación máxima a obtener en este ejercicio será de 5 puntos, siendo necesario 2,5 para superarlo.
1.2 Fase de concurso.
1) Servicios prestados.
Los servicios prestados en la Universidad de Cantabria como personal laboral no permanente sujeto al Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UC en la Escala, Grupo Profesional y Especialidad objeto de la convocatoria a razón de 0,42 puntos por año de servicio. (0,42/12 al mes).
2) Titulación académica.
Tema 2. La Comunidad Autónoma de Cantabria: Geografía y cultura.
Tema 3. El sistema universitario español. Las funciones de la universidad. La autonomía universitaria. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las universidades.
Tema 4. Estatutos de la Universidad de Cantabria. Naturaleza y fines de la Universidad. Estructura de la Universidad y órganos de representación y gobierno (I): Estructura general y órganos comunes. Órganos colegiados comunes. Órganos unipersonales comunes.
Tema 5. Estatutos de la Universidad de Cantabria. Estructura de la Universidad órganos de representación y gobierno (II): Los departamentos. Las facultades, escuelas técnicas superiores y escuelas universitarias. Otros centros. Los institutos universitarios de investigación. Los servicios universitarios.
Tema 6. El personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio Colectivo de aplicación al Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
Tema 7. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de los riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del personal perteneciente a Servicios Auxiliares, especialidad de Servicios de Conserjería.
Tema 8. La atención al ciudadano. Recepción y telefonía. Vigilancia y control a las personas que accedan a las dependencias de la Universidad de Cantabria.
Tema 9. Reuniones, medios audiovisuales e informáticos y actuaciones de comunicación: Preparación de locales y materiales. Normas de protocolo.
Tema 10. La notificación de documentos administrativos. Práctica de la notificación. Correspondencia: Tipos de envíos Franqueo. Certificados. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros.
Tema 11. Almacenamiento y movimientos de material. Traslado de carga. La prevención de riesgos laborales en el manejo de cargas.
Tema 12. Ortografía y aritmética. Nociones elementales.
Vocales: D. Ángel Carral Sainz.
D. Felipe Diez Rioz.
D.ª Yolanda González Roiz.
D. Víctor Portilla Cuesta.
Secretario: D.ª Carmen Sopeña Pérez.
Vocales: D.ª Elena James Mackenzie.
D.ª María Eugenia Gómez Diego.
D.ª M.ª Ángeles Arnáez Castillo.
D. Daniel Francés Peña.
Secretario: D.ª Antonia Rivero Iñarra.
Don/doña ......................................................................, con domicilio en ........................................................ y con documento nacional de identidad número ....................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado/a ....................................... de la Universidad de Cantabria, que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni se halla inhabili-tado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
En ............................, a ...... de ........................ de ..........
Don/doña ......................................................................, con domicilio en ..................................... y con documento de identidad número ..................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado/a ......................................... de la Universidad de Cantabria, que no ha sido sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
En ............................, a ...... de ........................ de .........
RESOLUCIÓN de 11 de mayo de 2007, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de la Escala B, grupo profesional servicios auxiliares, especialidad servicios de conserjería	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 18
 Real Decreto 

RESOLUCIÓN