Source: http://www.adelaprat.com/2011/02/resuelven-que-el-despido-fundado-en-un-caso-de-fuerza-mayor-es-injustificado-y-no-corresponde-la-indemnizacion-reducida/
Timestamp: 2016-06-26 11:39:39+00:00

Document:
Resuelven que el despido fundado en un caso de fuerza mayor es injustificado y no corresponde la indemnización reducida.
La empleadora decidió despedir a su dependiente, alegando que por la clausura del local, se configuró la causal de fuerza mayor y corresponde aplicar la indemnización reducida del artículo 247 de la Ley 20.744 y no la indemnización del artículo 245 LCT.-
No obstante, de las constancias del expediente, surge claramente que la clausura del local por parte del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires obedeció a una conducta transgresora del titular del comercio, cual es el incumplimiento de las condiciones mínimas de higiene.
La demandada se alza contra la sentencia de Primera Instancia que considera aplicable al caso la indemnización por despido del artículo 245 de la Ley 20.744, porque no se ha configurado la causal de fuerza mayor que autoriza al pago de una indemnización reducida.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en los autos caratulados: “FIGUEIREDO, ALEJANDRO ANTONIO Y OTRO c/ ROVAGNA, MARIA ANDREA s/ DESPIDO” estimó que la apelante insiste en que la clausura del local se originó en una causa que les ajena y ello configura la excusa admitida por el artículo 247 de la LCT, como factor de reducción de la indemnización por despido.
Los Jueces integrantes de la Sala VIII, con fecha 29/11/2010, recuerdan que” dicho cierre se produjo porque el local no reúne las mínimas condiciones de higiene, poniendo en riesgo la salud de la población, y al constatarse la presencia de vectores vivos ( cucarachas) en mesadas, máquinas de café y barra”.
La demandada había alegado el ejercicio arbitrario del poder de policía del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. La sentencia definitiva descarta que se haya producido tal situación y agrega: ” la imposibilidad de seguir explotando un negocio por haber sido clausurado puede constituir, en abstracto, un caso de fuerza mayor, efecto que no puede ser extendido a casos como el presente, en el que la clausura resulta de la propia conducta transgresora del titular del comercio (nemo auditur propiam turpitudinem suam alegans ) ( nadie puede alegar su propia torpeza).
“En suma, en cuanto mandó pagar la indemnización por despido del artículo 245 de la LCT, la sentencia de primera instancia, se encuentra al abrigo de la revisión pretendida” El despido decidido por la empleadora es injustificado, y no se configuró la causal de fuerza mayor alegada.
247 Ley 20.744, clausura de local por falta de higiene, contrato de trabajo, extinicón del contrato de trabajo, fuerza mayor, indemnización del artículo 245 LCT, indemnización reducida art, poder de policía del GCABA
-Aumentó Un 33% El Sueldo Del Personal Doméstico-
-Personal De Casas Particulares Ley 26.844-Aguinaldo y Licencia Ordinaria (Vacaciones)-
Confirman Sentencia Que Reconoció Horas Extras A Favor Del Trabajador,Que Estaba Incluido En El CCT 231/94 De Panaderos -Lo Tenían Como Fuera De Convenio- Empleadora Que No Presenta Planillas Horarias Ni Pone A Disposición Del Perito Contador La Documentación Ni Los Libros Contables y Laborales-Prueba de Presunciones-
Despido Efectuado Por el Empleador Sin Justa Causa-Incluyen En La Base De Cálculo De La Indemnización La Incidencia Del Incentivo Mensual Por Ventas y De La Gratificación Política De Incentivos De Pagos Cuatrimestrales y Anual Respectivamente Que Se Adicionaban A La Remuneración Mensual-Plenario Tulosai:No Se Computarán Si Se Descarta La Existencia de Fraude Del Empleador
Previous post: La Justicia determina que es un contrato laboral y no un contrato de beca, como se pretende.
Next post: La alícuota del IVA sobre el monto de los honorarios profesionales verificados, debe ser calificada con privilegio general
Entradas recientes	Resolución General 13/2016-Comisión Arbitral Convenio Multilateral Del 18.08.77-Modificación De La Resolución General Nº 3/2013-

References: artículo 247
 artículo 245
 artículo 245
 artículo 247
 artículo 245
 artículo 245
	Resolución 
 Resolución