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Timestamp: 2018-01-24 05:42:46+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2017-10223
Documento BOE-A-2017-10223
«BOE» núm. 214, de 6 de septiembre de 2017, páginas 87367 a 87424 (58 págs.)
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar concurso general (referencia 02G/2017) para cubrir las vacantes que se relacionan en el Anexo A de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en el contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso los funcionarios que presten servicios o que encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo tengan su puesto de reserva en las siguientes unidades:
– Documentos acreditativos de dichos méritos que se presentarán en formato UNE A4 sin encuadernación y unidos con una sola grapa para los casos de su presentación en papel según lo establecido en estas bases.
Los modelos de los anexos I y III para imprimir y cumplimentar se encuentran disponibles en la página web del Departamento: http://www.mapama.gob.es/es/ministerio/empleo-publico/
El anexo II de esta Resolución (certificado de méritos) recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido por:
i) La emisión del certificado de méritos del personal militar de carrera deberá ser expedida por el mando o jefatura de personal del Ejército de pertenencia, o por la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa si se trata de personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.
Cinco años o más: Cuatro puntos.
Cuatro años o más: 3,75 puntos.
Tres años o más: 3,50 puntos.
Dos años o más: 3,25 puntos.
Un año o más: Tres puntos.
Cinco años o más: Tres puntos.
Cuatro años o más: 2,75 puntos.
Tres años o más: 2,50 puntos.
Dos años o más: 2,25 puntos.
Un año o más: Dos puntos.
Cinco años o más: Dos puntos.
Cuatro años o más: 1,75 puntos.
Tres años o más: 1,50 puntos.
Dos años o más: 1,25 puntos.
Un año o más: Un punto.
Se valorarán aquellos cursos de formación y perfeccionamiento recibidos en el marco de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas incluidos en la convocatoria que deberán tener relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo (Anexo A) de la presente Resolución hasta un máximo de tres puntos.
Cuando se trate de funcionarios procedentes de las situaciones de excedencia por el cuidado de familiares y de la de servicios especiales con derecho a reserva de puesto, se tomará como referencia para la valoración del nivel de complemento de destino el del puesto que tenga reservado, o de un puesto equivalente al que ocupaba ya fuera con carácter provisional o definitivo.
2. En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de origen de los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el testo refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 76 tal y como se establece en su Disposición Transitoria Tercera), del Ministerio o Comunidad Autónoma de procedencia, localidad y nivel de complemento de destino, y, en su caso, situación administrativa de procedencia.
El Subsecretario del Departamento donde presta servicios el funcionario podrá, no obstante, diferir de su cese por necesidades del servicio, de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse ésta a la Subsecretaría (Subdirección General de Recursos Humanos) del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente.
Madrid, 20 de julio de 2017.–El Subsecretario de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, Jaime Haddad Sánchez de Cueto.

References: artículo 20
 artículo 40
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 47
 Real Decreto 
 artículo 76