Source: http://convenios.juridicas.com/convenios/fluidocontrol-2007-2009.html
Timestamp: 2014-04-24 21:38:31+00:00

Document:
Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fluidocontrol, S.A.
Publicación: BOC 117 - 18/06/2007 Ver documentos relacionados
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA "FLUIDOCONTROL,S.A."
Artículo 4. Rescisión y revisión.
Artículo 6. Fuerza normativa.
Artículo 7. Dietas.
Artículo 8. Plus de distancia.
Artículo 9. Complementos por I.T.
Artículo 11. Prendas de trabajo y material de protección .
Artículo 13. Funciones de los delegados sindicales.
Artículo 14. Derechos y garantías sindicales.
Artículo 15. Contratación de nuevo personal.
Artículo 20. Paga de convenio.
Artículo 22. Gratificación especial de vacaciones.
Artículo 23. Reconocimiento por años de servicio.
Artículo 24. Jubilación anticipada:.
Artículo 25. Seguro de vida.
Artículo 28. Prima de asistencia.
Artículo 29. Contratos eventuales.
Artículo 31. Cláusula de revisión salarial.
Artículo 33. Jornada flexible.
Artículo 35. Cesta de navidad.
El presente convenio regula las condiciones de trabajo y económicas, entre FLUIDOCONTROL,S.A. y el personal incluido en su ámbito de aplicación.
Las estipulaciones del presente convenio serán de aplicación en el centro de trabajo que la Empresa FLUIDOCONTROL,S.A. tiene en Brazomar (CASTRO - URDIALES) y afectarán a las relaciones laborales entre FLUIDOCONTROL, S.A. y sus trabajadores, salvo los de Alta Dirección.
El periodo de vigencia del presente Convenio, será el comprendido entre el 1 de Enero de 2007 y el 31 de Diciembre de 2009.
Un mes antes de finalizar la vigencia del presente Convenio, automáticamente y sin necesidad de llevar a cabo acto positivo alguno, se entenderá denunciado salvo que ambas partes, de mutuo acuerdo, adopten decisión en contrario.
Se respetarán las condiciones más beneficiosas que a título personal tenga establecida la Empresa al entrar en vigor el presente convenio.
Toda disposición de rango superior a este convenio que represente una ventaja a favor de los trabajadores incluidos en el mismo, con respecto a cualquier artículo o artículos de este convenio, será incluido automáticamente en éste con efectos a partir de la entrada en vigor de dicha disposición.
El Presente Convenio tiene fuerza normativa y, en consecuencia, obliga a la Empresa y trabajadores comprendidos en su ámbito por el plazo pactado.
A los trabajadores que tengan que efectuar viajes o desplazamientos a poblaciones distintas a aquellas en que radique el Centro de Trabajo, la Empresa les facilitará los medios de transporte necesarios. Asimismo se les abonarán los gastos de desplazamiento, hospedaje y manutención aparte de una dieta de 35,75 Euros diarios para el año 2.007, como compensación por las mayores molestias e incomodidades del trabajo efectuado en tales condiciones.
Si los trabajos se efectuaran de forma tal que el trabajador solo tenga que realizar fuera del lugar habitual la comida del mediodía, percibirá media dieta, aparte de los gastos de desplazamiento.
Para 2.008 el importe será el que resulte del aumento del IPC previsto para ese año más el 0,70 %.
Para 2.009 el importe será el que resulte del aumento del IPC previsto para ese año más el 0,70 %. Este aumento se realizará sobre la dieta resultante en 2.008.
El plus de distancia se abonará a los trabajadores que tengan derecho a percibirlo con arreglo a lo establecido en las normas específicas sobre la materia en las condiciones señaladas en dichas normas.
El precio del Kilómetro a estos efectos se fija en 0,25 Euros para 2.007.
En caso de que un trabajador realizara un desplazamiento para la Empresa en vehículo propio, siempre será con carácter voluntario, fijándose el precio del Kilómetro en este supuesto en 0,31 Euros.
Para 2.009 el importe será el que resulte del aumento del IPC previsto para ese año más el 0

References: Artículo 4

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 11

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 20

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 31

Artículo 33

Artículo 35