Source: https://www.elperulegal.com/2020/02/reordenamiento-cuadro-asignacion_20.html
Timestamp: 2020-04-08 18:11:00+00:00

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Reordenamiento Cuadro Asignación Personal RM 088-2020-MINEDU Educacion - Perú Legal
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Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Educación
RM 088-2020-MINEDU
VISTOS, el Expediente Nº OGEPER2019-INT-0257953, los Informes Nº 00343-2019-MINEDU/ SG-OGRH y Nº 00013-2020-MINEDU/SG-OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos, los Informes Nº 00314-2019-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME y Nº 00027-2020-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos de la Oficina…
VISTOS, el Expediente Nº OGEPER2019-INT-0257953, los Informes Nº 00343-2019-MINEDU/ SG-OGRH y Nº 00013-2020-MINEDU/SG-OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos, los Informes Nº 00314-2019-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME y Nº 00027-2020-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, el Informe Nº 00191-2020-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y ,
Que, mediante Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510, se determina el ámbito y la conformación del Sector Educación, la finalidad, atribución y estructura básica del Ministerio de Educación; estableciéndose que el ámbito del sector educación comprende las acciones y los servicios que en materia de educación, deporte y recreación se ofrecen en el territorio nacional;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH
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"Normas para la gestión del procesos de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE", la misma que establece las reglas para que las Entidades del Sector Público aprueben el Cuadro de Asignación de Personal Provisional- CAP
Que, de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR -GDSRH, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil, previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;
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Que, asimismo, el numeral 5 del Anexo Nº 04 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: "nº de orden", "cargo estructural", "código", "clasificación", "situación del cargo" y "cargo de confianza", y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad;
Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 511-2019-MIENDU, se aprueba el reordenamiento del Cuadro para la Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Educación;
Que, con Informes Nº 00343-2019-MINEDU/SG-OGRH y Nº 00013-2020-MINEDU/SG-OGRH, la Oficina General de Recursos Humanos propone aprobar el reordenamiento del CAP Provisional del Ministerio de Educación, sustentado en las necesidades de la Entidad, en la estructura orgánica contenida en el Reglamento de Organización y Funciones del MINEDU y las funciones asignadas en dicho documento de gestión, lo cual no incide en un incremento de presupuesto;
Que, con Informe Nº 00027-2020-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME, la Unidad de Organización y Métodos de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto emite opinión favorable a la citada propuesta, señalando que la misma se encuentra alineada a la estructura vigente y a las denominaciones de los cargos del Clasificador de Cargos del Ministerio de Educación;
Que, conforme a lo expuesto, corresponde aprobar el reordenamiento del CAP Provisional del Ministerio de Educación, a fin de contar con un documento de gestión actualizado; debiéndose dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 511-2019-MINEDU;
Con el visado de la Secretaría General, de la Secretaría de Planificación Estratégica, de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, de la Unidad de Organización y Métodos, de la Oficina General de Recursos Humanos, y de la Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510; el Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE que aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/ GDSRG, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 198-2018-SERVIR-PE;
Artículo 1.- Dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 511-2019-MINEDU, que aprobó el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP
Provisional del Ministerio de Educación.
Artículo 2.- Aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional
del Ministerio de Educación, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), en la misma fecha de publicación de la Resolución en el Diario Oficial "El Peruano".
Titulo: RM 088-2020-MINEDU Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Educación
Numero : 088-2020-MINEDU
Perú Legal: Reordenamiento Cuadro Asignación Personal RM 088-2020-MINEDU Educacion

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Artículo 1
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Artículo 2

Artículo 3
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