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Timestamp: 2017-07-24 01:29:23+00:00

Document:
Publicado en BOLR núm. 91 de 13 de Julio de 2015
Comunicación telemática de los contratos de trabajo y sus copias básicas
Documentos sujetos a comunicar y datos a transmitir
Por otra parte, el Decreto 69/2012, de 14 de diciembre, por el que se regulan las comunicaciones y notificaciones electrónicas en el Sector Público de La Comunidad Autónoma de La Rioja, en su artículo 2.4, establece que 'Reglamentariamente, podrá establecerse la obligación de que las comunicaciones se realicen utilizando únicamente medios electrónicos, cuando las personas interesadas sean personas jurídicas o colectivos de personas físicas que, por razón de su capacidad económica o técnica, actividad profesional u otros motivos acreditados, tengan garantizado el acceso y disponibilidad de los medios tecnológicos precisos.'
Por este motivo, en uso de las facultades que me otorga el artículo 42.1.e) de la Ley 8/2003, de 28 de octubre, del Gobierno e Incompatibilidades de sus miembros, el artículo 6.1.1.a) del Decreto 47/2012, de 27 de julio, modificado por el Decreto 48/2013, de 20 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo y sus funciones en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organización del Sector Público de La Comunidad Autónoma de La Rioja
Objeto Esta orden tiene por objeto, adaptar a las peculiaridades de la Comunidad Autónoma de La Rioja, el procedimiento de comunicación telemática del contenido de los contratos de trabajo y sus copias que prevé el Real Decreto 1424/2002, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los servicios públicos de empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con la comunicación, modificado por el Real Decreto 1715/2004, de 23 de julio.
Comunicación telemática de los contratos de trabajo y sus copias básicas La obligación de comunicar, a la Dirección General competente en materia de empleo, el contenido de los contratos de trabajo que formalicen, las prórrogas y sus copias básicas, se tiene que efectuar mediante la conexión telemática establecida en el Área de Empleo y Formación del Portal del Gobierno de La Rioja, http://www.larioja.org/empleo, mediante la aplicación web denominada «Comunicación de la contratación laboral (Contrat@)».
Usuarios del servicio 1.- Las usuarias del servicio son las empresas, las administraciones públicas y el resto de entidades públicas y privadas sobre las que recae la obligación de presentar la comunicación telemática de los contratos de trabajo y sus copias básicas ante la Dirección General competente en materia de empleo. Éstas utilizarán el servicio mediante las personas físicas para las que pidan la autorización que se menciona en el artículo 4 de esta orden.
4.- Los usuarios que vayan a utilizar esta aplicación para la comunicación telemática de la contratación laboral deberán solicitar a la Dirección General competente en materia de empleo una autorización de uso de la misma mediante la cumplimentación telemática del 'Formulario de Solicitud de Autorización', que figura como anexo II de la Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, modificada por Orden ESS/1727/2013, de 17 de septiembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002, y de la confirmación por la misma vía de dicho formulario, mediante cumplimentación del Anexo III: «Solicitud de autorización administrativa a empresas», para las empresas que actúan en su propio nombre, y como Anexo IV: «Solicitud de autorización administrativa a empresas y profesionales colegiados que ostentan la representación de empresas en cuyo nombre actúan», para aquellos que actúan en nombre de terceros.
Identificación y autenticación de la persona solicitante Las personas físicas designadas por las empresas, las administraciones públicas y el resto de entidades públicas y privadas tienen que obtener la autorización de uso de la aplicación mediante la funcionalidad «Solicitud y concesión de autorizaciones de uso» de la propia aplicación, tal como se describe en la aplicación.
Documentos sujetos a comunicar y datos a transmitir De conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 del Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciem-bre se comunicarán a la Dirección General competente en materia de empleo, en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a su concertación, el contenido de los contratos de trabajo que se celebren o las prórrogas de los mismos, deban o no formalizarse por escrito.
Esta comunicación se hará mediante la transmisión de los datos que se indican en el anexo I de la Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo.
Cómputo de plazos La comunicación de los contratos de trabajo y sus copias básicas por los medios telemáticos, se puede llevar a cabo durante las veinticuatro horas del día y se tiene que hacer con sujeción a los plazos que en cada momento estén establecidos legalmente.
Efectos de la presentación de escritos, solicitudes y documentos 1.- De acuerdo con lo que establece el artículo 3 de la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica, la administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja reconoce la validez y la eficacia de las comunicaciones y copias básicas presentadas telemáticamente y queda condicionada al cumplimiento de los requisitos que establece el artículo 4 de esta orden.
A tenor de lo dispuesto en el Decreto 69/2012, de 14 de diciembre, por el que se regulan las comunicaciones y notificaciones electrónicas en el Sector Público de La Comunidad Autónoma de La Rioja, en su artículo 2.3, las comunicaciones a través de medios electrónicos serán válidas siempre que exista constancia de la transmisión y recepción, de sus fechas, del contenido íntegro de las comunicaciones y se identifique fidedignamente el remitente y el destinatario de las mismas.
2.- La aplicación permitirá la impresión de todos los documentos y certificará la validez de los datos mediante la impresión de una huella electrónica de seguridad, a fin de que tenga efectos ante terceros. El usuario de la aplicación está facultado para certificar con sello y firma esta impresión.
Sistema de consulta y seguimiento de la tramitación Una vez presentada la comunicación, la persona interesada puede consultar su expediente administrativo en la misma aplicación informática.
Entrada en vigor La presente orden entrará en vigor, para todos los sujetos obligados a comunicar el contenido de la contratación laboral a la Dirección General con competencias en materia de empleo, sean éstos empresas, Administraciones Públicas o entidades de derecho público o privado, que desarrollen su actividad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja, quienes deberán utilizar el procedimiento descrito en la misma, según el siguiente calendario:
- El 1 de agosto para todos aquellos que cuenten en su plantilla con más de 10 trabajadores.
- El 1 de noviembre para el resto: todos aquellos que cuente con 10 o menos trabajadores en su plantilla.

References: artículo 2
 artículo 42
 artículo 6
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 4
 Real Decreto 
 artículo 1
 Real Decreto 
 artículo 3
 artículo 4
 artículo 2