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Timestamp: 2013-06-18 06:18:09+00:00

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Rechtsprechung: NZA 1998, 529
Rechtsprechung EuGH, 12.03.1998 - C-319/94 Volltextver�ffentlichungen (7)
Wahrung von Anspr�chen der Arbeitnehmer beim �bergang von Unternehmen, Betrieben oder Betriebsteilen - �bergang eines Unternehmens, das sich im Verfahren der freiwilligen oder gerichtlichen Liquidation befindet - Befugnis des Ver�u�erers und des Erwerbers zur K�ndigung von Arbeitnehmern aus wirtschaftlichen, technischen oder organisatorischen Gr�nden - Kurz vor dem �bergang gek�ndigte und vom Erwerber nicht �bernommene Arbeitnehmer
Dethier �quipement
Betriebs�bergang im Konkurs: Anwendbarkeit der EU-Betriebs�bergangsrichtlinie bei Weiterf�hrung der Unternehmenst�tigkeit
Wahrung der Anspr�che von Arbeitnehmern beim Betriebs�bergang
1. Sozialpolitik - Rechtsangleichung - �bergang von Unternehmen - Wahrung der Anspr�che der Arbeitnehmer - Richtlinie 77/187 - Anwendungsbereich - �bergang eines im Zustand der gerichtlichen Liquidation befindlichen Unternehmens, dessen T�tigkeit weitergef�hrt wird - Einbeziehung
Anwendbarkeit der Betriebs�bergangsrichtlinie im Konkurs bei Weiterf�hrung der Unternehmenst�tigkeit (" Jules Dethier Equipement SA/Sovam SPRL")
Cour du travail de Li�ge [Belgien], 17.12.1993 - 36.328 36.419/92
Cour du travail de Li�ge [Belgien], 01.12.1994 - 21.891/94
EuGH, 11.07.1996 - C-319/94
Slg. 1998, I-1061
ZIP 1998, 1408
EuZW 1998, 594
NZA 1998, 529
NZI 1998, 75
DB 1998, 1867
Wird zitiert von ... (15) BAG, 18.03.1999 - 8 AZR 159/98 Betriebs�bergang - Beendigung des Vertragsverh�ltnisses bei BetriebsverpachtungWesentliches Kriterium f�r den �bergang ist die tats�chliche Weiterf�hrung oder Wiederaufnahme der Gesch�ftst�tigkeit beim Wechsel der nat�rlichen oder juristischen Person, die f�r den Betrieb verantwortlich ist (EuGH Urteil vom 10. Februar 1988 - Rs 324/86 - EuGHE 1988, 739 [Daddy�s Dance Hall], zu Nr. 9 ff. der Gr�nde; EuGH Urteil vom 15. Juni 1988 - Rs 101/87 - EuGHE 1988, 3057 [Bork], zu Nr. 13 ff.; EuGH Urteil vom 12. November 1992 - Rs C-209/91 - EuGHE I 1992, 5755 = AP Nr. 5 zu EWG-Richtlinie Nr. 77/187 [Rask ./. ISS Kantine Service], zu Nr. 15, 19 der Gr�nde; EuGH Urteil vom 11. M�rz 1997, aaO, zu Nr. 10, 12 der Gr�nde, m.w.N.; vgl. auch EuGH Urteil vom 12. M�rz 1998 - Rs C-319/94 - AP Nr. 19 zu EWG-Richtlinie Nr. 77/187, zu Nr. 22 ff.; zuletzt EuGH Urteile vom 10. Dezember 1998 - verb.
BAG, 13.05.2004 - 8 AZR 198/03 Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebs�bergangHandelte es sich jedoch um ein Verfahren mit dem Ziel der Sanierung und Fortf�hrung des in eine wirtschaftliche Krise geratenen Unternehmens, sollte die Richtlinie hingegen auf einen Betriebs�bergang in diesem Verfahren anzuwenden sein (EuGH 12. M�rz 1998 - Rs C-319/94 - Dethier - EuGHE I 1998, 1061).
EuGH, 12.11.1998 - C-399/96 Sozialpolitik - Rechtsangleichung - �bergang von Unternehmen - Wahrung der …Ausserdem f�gt sich das Ausgangsverfahren in einen rechtlichen Rahmen ein, der aufgrund eines fr�heren Vorabentscheidungsersuchens (Urteil vom 12. M�rz 1998 in der Rechtssache C-319/94, Dethier �quipement, Slg. 1998, I-1061) zum belgischen Liquidationsverfahren weitgehend bekannt ist.Ausserdem sind die Ausgestaltung des jeweiligen Verfahrens, insbesondere soweit sie zu einer Weiterf�hrung oder Einstellung des Unternehmens f�hrt, und die Zielsetzung der Richtlinie zu ber�cksichtigen (Urteil Dethier �quipement, Randnr. 25).32 Nach dem Urteil Dethier �quipement ist die Richtlinie demnach beim �bergang eines Unternehmens in gerichtlicher Liquidation anwendbar, wenn die T�tigkeit des Unternehmens weitergef�hrt wird.35 Angesichts dessen ist festzustellen, da� die Gr�nde, aus denen der Gerichtshof im Urteil Dethier �quipement zu der Auffassung gelangt ist, da� die Richtlinie auf �bertragungen Anwendung finden kann, die w�hrend des gerichtlichen Liquidationsverfahrens stattgefunden haben, erst recht f�r den Fall gelten, da� das �bertragene Unternehmen Gegenstand einer freiwilligen Liquidation ist.
EuGH, 14.09.2000 - C-343/98 Richtlinie 77/187/EWG - Wahrung von Anspr�chen der Arbeitnehmer beim �bergang von …43 Die Beklagte vertritt zun�chst die Auffassung, der erste Teil der zweiten Frage, der sich auf die Berechnung der Abfindung bei Beendigung des Vertrages beziehe, sei unzul�ssig, da seine Beantwortung f�r die Entscheidung des Ausgangsrechtsstreits nicht objektiv erforderlich sei (siehe u. a. Urteil vom 12. M�rz 1998 in der Rechtssache C-319/94, Dethier �quipement, Slg. 1998, I-1061).
LAG D�sseldorf, 18.02.2009 - 12 Sa 1544/08 K�ndigung wegen Betriebsstilllegung(11) Nach der Rechtsprechung des EuGH (12.03.1998, C-319/94, Dethier �quipement, Juris Rz. 42;… vgl. Schlussantr�ge des Generalanwalts Lenz vom 11.07.1996 - Rn. 64 -) k�nnen sich die vom Ver�u�erer kurz vor dem �bergang des Unternehmens rechtswidrig gek�ndigten und vom Erwerber nicht �bernommenen Arbeitnehmer gegen�ber dem Erwerber auf die Rechtswidrigkeit der K�ndigung berufen.b) Der Wiedereinstellungsanspruch kann vorliegend freilich nicht auf eine Rechtswidrigkeit der K�ndigung nach der EGRL 2001/23 gest�tzt werden, weil die Richtlinie nicht auf Betriebs(teil)�bertragungen anwendbar ist, die im Rahmen eines Insolvenzverfahrens stattfinden, wenn dieses auf die Zerschlagung des Unternehmens und nicht dessen Sanierung gerichtet ist (BAG 13.05.2004 - 8 AZR 198/03 - Juris Rn. 34, EuGH 12.03.1998, a.a.O. Rn. 23).
LAG D�sseldorf, 25.08.2010 - 12 Sa 703/10 Betriebsbedingte K�ndigung bei Betriebsaufgabe; unbegr�ndete Feststellungsklage …Sie ist iSv. Art. 4 Abs. 1 "allein mit dem �bergang begr�ndet", was unionsrechtlich zur Konsequenz hat, dass sie gegen�ber dem Erwerber "rechtswidrig" ist (EuGH 12.03.1998 - C-319/94 Dethier �quipement - Rn. 38, 41 f., Schlussantr�ge des Generalanwalts Lenz vom 11.07.1996 - C-319/94 - Rn. 64, Schlussantr�ge des Generalanwalts Colomer vom 08.07.1999 - C-234/98 Allen - Rn. 44 "nichtig").Dass bei K�ndigungsausspruch die Betriebsver�u�erung noch nicht geplant und diese daher nicht der tragende Beweggrund war, ist unerheblich (EuGH 24.01.2002 - C-51/00 Temco - Rn. 28, EuGH 12.03.1998 - C-319/94 Dethier �quipement - Ls., EuGH 15.06.1988 - C-101/87 Bork International - Rn. 18).
LAG Hamm, 04.04.2000 - 4 Sa 1220/99 W�hrend nach dem Entwurf der �nderungsrichtlinie von den Mitgliedstaaten ausdr�cklich vorgesehen werden mu�te, da� Art. 3 Abs. 1 bis 3 sowie Art. 4 Abs. 1 und 2 RL 77/187/EWG bei Betriebs�berg�ngen im Insolvenzverfahren eines Unternehmens oder eines entsprechenden Verfahrens nicht anzuwenden sind (Art. 1 Abs. 5 E-�ndRL), findet nach der endg�ltigen Fassung die Betriebs�bergangsrichtlinie auf Betriebs�berg�nge im Rahmen eines auf Liquidation gerichteten Verfahrens (siehe zu dieser Zielsetzung EuGH v. 12.03.1998 - Rs. C-319/94, KTS 1998, 571 = NZA 1998, 529 = NZI 1998, 75 = ZIP 1998, 1408 ; EuGH v. 12.11.1998 - C-399/96, NZA 1999, 31 = NZI 1999, 147 = ZInsO 1999, 482 ) solange keine Anwendung, wie dies von den Mitgliedstaaten nicht ausdr�cklich bestimmt ist (Art. 4a Abs. 1 RL 98/50/EG).
LAG D�sseldorf, 23.03.2011 - 12 Sa 1835/10 Unwirksame au�erordentliche betriebsbedingte K�ndigung mit sozialer Auslauffrist; …� 613 a Abs. 4 KSchG bezweckt die Absicherung des Fortsetzungsanspruchs des Arbeitnehmers gegen�ber dem Erwerber, nicht dem Erhalt des Arbeitsverh�ltnisses mit dem betriebslos gewordenen Ver�u�erer (EuGH 26.05.2005 - C-478/03 Celtec - Rn. 26, EuGH 27.11.2008 - C-396/07 Juuri - Rn. 28 EuGH 11.06.2009 - C-561/07 Kommission/Italien - Rn. 35, EuGH 12.03.1998 - C-319/94 Dethier �quipement - Rn. 34, EuGH 25.07.1991 - C- 362/89 D'Urso - Rn. 19, vgl. EuGH 12.11.1998 - C-399/96 Europi�ces - Rn. 39, 07.03.1996 - C-171/94 Merckx, Neuhuys - Rn. 35).
LAG D�sseldorf, 23.03.2011 - 12 Sa 1320/10 Unwirksame au�erordentliche betriebsbedingte K�ndigung mit sozialer Auslauffrist; …� 613 a Abs. 4 KSchG bezweckt die Absicherung des Fortsetzungsanspruchs des Arbeitnehmers gegen�ber dem Erwerber, nicht den Erhalt des Arbeitsverh�ltnisses mit dem betriebslos gewordenen Ver�u�erer (EuGH 26.05.2005 - C-478/03 Celtec - Rn. 26, EuGH 27.11.2008 - C-396/07 Juuri - Rn. 28 EuGH 11.06.2009 - C-561/07 Kommission/Italien - Rn. 35, EuGH 12.03.1998 - C-319/94 Dethier �quipement - Rn. 34, EuGH 25.07.1991 - C-362/89 D'Urso - Rn. 19, vgl. EuGH 12.11.1998 - C-399/96 Europi�ces - Rn. 39, 07.03.1996 - C-171/94 Merckx, Neuhuys - Rn. 35).
BAG, 23.09.1999 - 8 AZR 750/98 Betriebs�bergang: Bestehen eines Arbeitsverh�ltnisses mit dem �bernehmerWesentliches Kriterium f�r den �bergang ist die tats�chliche Weiterf�hrung oder Wiederaufnahme der Gesch�ftst�tigkeit beim Wechsel der nat�rlichen oder juristischen Person, die f�r den Betrieb verantwortlich ist (EuGH Urteil vom 10. Februar 1988 - Rs 324/86 - EuGHE 1988, 739 (Daddy's Dance Hall), zu Nr. 9 ff. der Gr�nde; EuGH Urteil vom 15. Juni 1988 - Rs 101/87 - EuGHE 1988, 3057 (Bork), zu Nr. 13 ff. der Gr�nde; EuGH Urteil vom 12. November 1992 - Rs C - 209/91 - EuGHE I 1992, 5755 = AP Nr. 5 zu EWG-Richtlinie Nr. 77/187 (Rask ./. ISS Kantine Service), zu Nr. 15, 19 der Gr�nde; EuGH Urteil vom 11. M�rz 1997, aaO, zu Nr. 10, 12 der Gr�nde, m.w.N.; vgl. auch EuGH Urteil vom 12. M�rz 1998 - Rs C - 319/94 - AP Nr. 19 zu EWG-Richtlinie Nr. 77/187, zu Nr. 22 ff. der Gr�nde; zuletzt EuGH Urteile vom 10. Dezember 1998 - verb.
LAG Hamm, 04.06.2002 - 4 Sa 593/02 Generalanwalt beim EuGH, 06.11.2008 - C-466/07 Unternehmens�bergang - Wahrung von Anspr�chen der Arbeitnehmer - �bertragung …
BAG, 23.09.1999 - 8 AZR 166/98 Generalanwalt beim EuGH, 10.04.2003 - C-145/01 Kommission der Europäischen Gemeinschaften gegen Italienische Republik - …

References: EuGH 
 EuGH 
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 EuGH 
 EuGH 
 EuGH 
 Art. 4
 EuGH 
 EuGH 
 Art. 3
 Art. 4
 EuGH 
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