Source: https://es.scribd.com/document/59017314/modelo-recurso-reconsideracion
Timestamp: 2020-08-09 12:41:32+00:00

Document:
modelo_recurso_reconsideracion | Policía | Gobierno
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Participacion Ciudadana en Electricidad
RIA_U1_A3_SMV.
Examen Parcial II de Patrullaje i
MMOODDEELLOO DDEE RREECCUURRSSOO DDEE RREECCOONNSSIIDDEERRAACCIIÓÓNN
((EEnn tteerrcceerraa ppeerrssoonnaa)) Rawson – Chubut: Mayo 10 de 2005 ((LLuuggaarr yy FFeecchhaa))
Jefe Comisaría Distrito ((ssaanncciioonnaaddoorr)) SSuu ddeessppaacchhoo --
SSrr ::
OObbjjeettoo::
reconsideración RReeffeerreenncciiaa:: Resolución Nº
II PPrreesseennttaacciióónn yy OObbjjeettoo
IIII PPrreetteennssiióónn
IIIIII FFuunnddaammeennttooss
Del contenido de la resolución por la cual se le aplica la sanción administrativa, resulta un error de hecho al atribuírsele a este recurrente una omisión cometida por otro. En sus considerandos se expresa que “…el causante, Sargento de Policía Juan Contreras…ha llegado tarde al servicio sin haber justificado las causales de su falta de puntualidad…lo cual corrobórase de la lectura del Libro Parte Diario…que la conducta del citado Suboficial se encuentra tipificada en el artículo 25º inciso 9) del Régimen Disciplinario Policial…” Al respecto, señala quien suscribe, que el día en que ocurriera la llegada tarde al servicio, ocurrió un imprevisto debidamente informado al Encargado de Turno, Sargento Ayudante Pedro Soler y cuya copia acompáñase para probar tal situación. En esa oportunidad, el transporte urbano de pasajeros que este recurrente toma para arribar a su lugar de trabajo, sufrió un desperfecto que retrasó su servicio y así fue informado jerárquica y formalmente. Es informe, dando cuenta de esta situación fue cursado en tiempo y forma, por lo que estímase que el citado Suboficial Superior pudo haber omitido informar a su vez al Oficial de Servicio, por lo que deberá deslindarse la responsabilidad que se atribuye a quien suscribe. El error de hecho es una causal suficiente para dejar sin efecto la resolución mencionada, en consideración a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 1º del Régimen Disciplinario que estipula: “…no se impondrá sanción alguna sin que sea indudable el hecho que la motiva…” y, concordantemente, el segundo parágrafo del artículo 8º del mismo reglamento, que expresa: “…La sola afirmación del superior basta para acreditar la falta, mientras no se demuestre fehacientemente lo contrario, salvo que se trate de transgresiones que requieren información sumaria…” que se ha remarcado en negrita en su parte pertinente para destacar lo que se expone como fundamento de derecho para anular la resolución impugnada.
PROVEER DE CONFORMIDAD, SERÁ JUSTICIA. FFiirrmmaa
CCOOMMEENNTTAARRIIOO::
LLooss rreeccuurrssooss nnoo ddeebbeenn sseerr eexxcceessiivvaammeennttee ffoorrmmaalleess,, ppeerroo eessttee mmooddeelloo ssee llooss hhiiccee ppaarraa qquuee tteennggaann uunnaa gguuííaa ddee ccóómmoo ddeebbee sseerr ssuu pprreesseennttaacciióónn yy ddeessaarrrroolllloo EEll eejjeemmpplloo eess uunn ccaassoo ddee uunn SSuubbooffiicciiaall qquuee eess ssaanncciioonnaaddoo eerrrróónneeaammeennttee ((ssee eeqquuiivvooccóó eell ssaanncciioonnaaddoorr ddee eemmpplleeaaddoo iinnffrraaccttoorr))
¿¿QQuuéé ddeebboo tteenneerr pprreesseennttee ppaarraa pprreesseennttaarr uunn rreeccuurrssoo??
EEnn pprriimmeerr lluuggaarr,, eessttaarr ffrreennttee aa uunnaa ssaanncciióónn iinnjjuussttaa,, aarrbbiittrraarriiaa oo eexxcceessiivvaa EEss ééttiiccaammeennttee ccoorrrreeccttoo nnoo rreeccuurrrriirr aaqquueellllaass ssaanncciioonneess qquuee eessttáánn bbiieenn aapplliiccaaddaass
LLuueeggoo lloo iimmppoorrttaannttee eess pprreessttaarr aatteenncciióónn aa llooss ppllaazzooss::
aa)) PPaarraa eell rreeccuurrssoo ddee rreeccoonnssiiddeerraacciióónn:: 33 ddííaass hháábbiilleess
bb)) PPaarraa eell rreeccuurrssoo
jjeerráárrqquuiiccoo:: 55 ddííaass hháábbiilleess
LLooss ppllaazzooss ssee ccuueennttaann ddee llaa ssiigguuiieennttee ffoorrmmaa::
DDííaass hháábbiilleess:: eess ddeecciirr ddee lluunneess aa vviieerrnneess ssiinn ccoonnttaarr ffeerriiaaddooss,, ssáábbaaddooss oo ddoommiinnggooss,,
ccoonnffoorrmmee llaa LLeeyy ddee PPrroocceeddiimmiieennttoo AAddmmiinniissttrraattiivvoo EEll ddííaa hháábbiill ppaarraa llaa pprreesseennttaacciióónn ddeell rreeccuurrssoo eemmppiieezzaa aa ccoorrrreerr aa ppaarrttiirr ddee llaass 0000::0000 hhoorraass ddeell ddííaa ssiigguuiieennttee aall ddííaa ddee llaa nnoottiiffiiccaacciióónn,, ppoorr eejjeemmpplloo,, ssii mmee ssaanncciioonnaann uunn mmaarrtteess,, eell ppllaazzoo eemmppiieezzaa aa ccoorrrreerr eell mmiiéérrccoolleess,, jjuueevveess yy eell vviieerrnneess ddeebbee eessttaarr pprreesseennttaaddoo eell eessccrriittoo EEll rreeccuurrssoo ddee rreeccoonnssiiddeerraacciióónn ssiieemmpprree vvaa ddiirriiggiiddoo aall ssaanncciioonnaaddoorr,, eess ddeecciirr,, aall SSuuppeerriioorr qquuee mmee aapplliiccóó llaa ssaanncciióónn ((eell qquuee ffiirrmmaa aa llaa ddeerreecchhaa eenn llaa rreessoolluucciióónn)) EEll rreeccuurrssoo jjeerráárrqquuiiccoo vvaa ddiirriiggiiddoo aall SSuuppeerriioorr ddeell ssaanncciioonnaaddoorr,, ccuuaannddoo ééssttee nnoo hhaaggaa lluuggaarr aall rreeccuurrssoo ddee rreeccoonnssiiddeerraacciióónn,, lloo rreecchhaaccee oo nnoo lloo ccoonntteessttee eenn uunn ppllaazzoo rraazzoonnaabbllee EEll rreeccuurrssoo ppuueeddee sseerr ssuubbssiiddiiaarriioo EEss ddeecciirr,, qquuee uunn mmiissmmoo eessccrriittoo ccoonntteemmppllee llooss ddooss
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¿¿QQuuéé ppaassaa ccoonn llaa ssaanncciióónn,, ssii pprreesseennttoo rreeccuurrssoo:: llaa ddeebboo ccuummpplliirr??
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AAtteennttaammeennttee::
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References: Resolución 
 resolución 
 artículo 25
 resolución 
 artículo 1
 artículo 8
 resolución