Source: https://www.basketchantemelle.be/infos/cguv
Timestamp: 2017-12-11 19:09:26+00:00

Document:
Les CGUV de BC Sarrasins Chantemelle
Conditions générales d'utilisation et de vente de BC Sarrasins Chantemelle
REGLEMENT D’ORDRE INTERIEUR DU BC SARRASINS CHANTEMELLE – 2566
Ces dispositions réglementaires visent à préciser les conditions de mise en œuvre de la mission du BC Sarrasins Chantemelle ASBL : la promotion d’une éducation sportive liée à la pratique du basket-ball dans un esprit convivial et de fair-play.
Ce sont d’abord les valeurs d’éducation, de convivialité et de fair-play qui ont orienté la rédaction de ce règlement d’ordre intérieur.
D’autres dispositions ont été établies en fonction du caractère collectif de l’activité sportive prati-quée au sein du BC Sarrasins Chantemelle : chaque joueur s’engage dans un sport d’équipe organi-sé sur une base annuelle et ce faisant, il accepte les obligations qui en découlent.
Art.1. Les équipes sont encadrées par un coach principal, secondé le cas échéant par un adjoint. Le coach et son adjoint sont seuls en charge de la gestion sportive de l’équipe. Le coach est égale-ment le principal interlocuteur entre les joueurs et la directrice technique du club, Mme Marie-Christine CLOOS. Il lui transmettra les éventuelles demandes, remarques, propositions ou requêtes – relatives à des questions sportives (organisation des entraînements, temps de jeu,…) – qui éma-nent des joueurs dans les délais les plus brefs après leur formulation. Les joueurs sont en droit d’interpeller ou de saisir directement la directrice technique pour toute question ou toute requête d’ordre sportif, qui concernerait le coach de leur équipe.
Art.2. La présence aux entraînements et l’évolution sportive du joueur conditionnent les modali-tés de sa participation aux compétitions sportives.
Art.3. Les joueurs et/ou les parents avertissent des absences aux entraînements et aux ren-contres dans les délais les plus brefs. Les absences même dûment justifiées pénalisent l’équipe dans son ensemble (par exemple, dans le cas d’un effectif restreint lors d’une rencontre sportive). Elles doivent donc être limitées aux situations impérieuses.
Art.4. Les joueurs sont alignés prioritairement dans leur catégorie d’âge. L’inscription d’un joueur dans sa catégorie d’âge et dans la catégorie immédiatement supérieure se fait avec l’approbation conjointe des deux coaches concernés et de la responsable technique.
Art.5. Aucune participation aux compétitions ne peut se faire sans un certificat médical. En fonc-tion des sanctions prévues par la réglementation de l’AWBB, un joueur qui ne présente pas un cer-tificat médical valide n’est pas aligné en compétition.
Art.6. Les joueurs, les parents en charge de fonctions officielles, les coaches sont présents dans la salle 10 minutes avant l’heure de début des entraînements, et 45 minutes avant l’heure de début d’un match. Les joueurs sont présents, en équipement, sur le terrain 30 minutes avant l’heure de début d’un match.
Art.7. Les équipes sont encadrées par un « responsable communication ». Ce correspondant offi-ciel établira le planning des contributions attendues des parents (déplacements ; tenue de la table ; délégués durant les rencontres). Le correspondant officiel sera également le principal inter-locuteur entre les parents et le Comité du BC Sarrasins Chantemelle : il transmettra au Comité les éventuelles demandes, remarques, propositions ou requêtes des parents dans les délais les plus brefs. Les parents sont en droit d’interpeller ou de saisir directement le Comité du BC Sarrasins Chantemelle pour toute question ou requête d’ordre sportif ou logistique, qui concernerait le coach et/ou le correspondant officiel de l’équipe concernée.
Art.8. Lors des entraînements et des compétitions, les joueurs, parents et supporters présents s’abstiennent de tout commentaire ou de toute conduite contraires à la Loi, à l’éthique sportive et aux règles de fair-play adoptées par le Club (voir document ci-dessous).
Art.9. Lors des entraînements et des compétitions, les joueurs, parents et supporters s’abstiennent de toute parole offensante, méchante ou blessante à l’égard de membres du club et/ou de membres des clubs sportifs accueillis.
Art.10. Un membre du BC Sarrasins Chantemelle sanctionné par un organe judiciaire de l’AWBB est tenu de reverser au trésorier du club le montant de l’amende qui lui aurait été infligée.
Art.11. Le règlement d’ordre intérieur de la salle des sports de Chantemelle est d’application pour toutes les activités du BC Sarrasins Chantemelle qui y prennent place (usage des chaussures ; nour-riture et boissons).
Art.12. Les joueurs, parents et encadrants (coach, délégués,…) veillent à l’ordre et à la propreté des lieux, et plus particulièrement : le rangement des ballons et des bouteilles d’eau après un en-traînement et une compétition sportive, le nettoyage des vestiaires (en ce compris, l’évacuation des déchets contenus dans les poubelles).
Art.13. A l’issue d’une rencontre sportive encadrée par des arbitres club, le responsable communi-cation, ou ses représentants désignés à la table, procèdent à une relecture de la feuille de match, identifient les éventuelles erreurs ou les mentions absentes, invitent l’arbitre-club à procéder aux corrections ou à compléter la feuille, puis déposent cette feuille dans la boîte aux lettres situées dans le couloir d’entrée.
Art.14. La gestion de la cafétéria durant les compétitions est confiée aux personnes désignées par le responsable communication de l’équipe concernée. Elles seules sont en droit de procéder aux opérations financières liées à la vente des boissons et des autres produits, ainsi qu’au défraiement des arbitres (arbitres clubs et/ou arbitres extérieurs).
Art.15. Il a été institué au sein du BC Sarrasins Chantemelle un « Conseil des sages » qui a pour mis-sions d’instruire les éventuels conflits, d’entendre les parties impliquées dans le conflit ou le désac-cord, de rappeler à l’ordre le cas échéant. Tout membre du Club est en droit de se tourner vers le coordinateur du Conseil des sages, M. Olivier HABAY, pour toute difficulté ou tout problème qui l’exigerait.
Art.16. Les joueurs et les parents s’engagent à verser la cotisation annuelle dans les délais annon-cés par le Comité, aux conditions et modalités fixées par lui. Pour chaque saison sportive, la cotisa-tion sportive doit être payée avant le 30 septembre.
Nous vous invitons, en toutes circonstances, et quelles que soit votre fonction, y compris comme spectateur, à respecter une attitude correcte et digne du club que vous représentez (ou que vous soutenez) vis-à-vis des membres du club, des équipes adverses ainsi que de leurs supporters et des arbitres.
Votre comportement reflètera l’image du club. Un club, qui, à Chantemelle comme à l’extérieur, doit s’illustrer aussi bien par son fair-play, par son identité familiale ainsi que par ses résultats spor-tifs. Dès lors, tout comportement jugé nuisible ou contraire au respect de cette règle sera sanc-tionné.
Détermination des rôles et Engagements de chacun.
Afin que chacun puisse trouver sa place dans le club du BC Sarrasins Chantemelle, nous avons dé-terminé les rôles et engagements attendus de chacun. Ce relevé n’est pas exhaustif ni limitatif de toutes initiatives.
Les joueuses et joueurs s’engagent à :
•Etre présent aux entrainements et aux matchs.
•Prévenir d’une absence à un entrainement ou à un match le plus tôt possible.
•Etre respectueux vis-à-vis des membres du club, des adversaires et des arbitres.
•Encourager ses équipiers.
•Respecter les décisions prises par son entraineur, ses délégués, le resp. technique ou le comité.
•Respecter le matériel et les installations.
•Remettre en ordre les installations après un entrainement ou un match (bancs de touche,
vestiaire, …).
•Participer en tant que bénévole pour aider lors des activités organisées par le club.
•Participer dans la mesure du possible aux différentes activités organisées par le club.
•Préparer leurs entraînements tout au long de la saison, en respectant une approche commune définie avec la responsable technique et avec une continuité entre les différentes équipes (sys-tèmes de jeu notamment).
•Coacher l’équipe tout au long de la saison.
•Etre responsable de l’ouverture ou de la fermeture des portes de la salle. Clefs à prendre ou à déposer chez P. Decolle.
•Vérifier les vestiaires et fermer les fenêtres des vestiaires après les entrainements ou un match.
•Prendre les présences aux entrainements et remettre leurs fiches de défraiement à l’invitation du trésorier.
•A avoir leur farde en ordre à chaque match (calendrier de la saison, déclaration d’accident, licence du coach et des joueurs, adresses des salles des équipes adverses, …).
•Faire respecter le fair-play au sein de son équipe en étant le premier à respecter les personnes du club, les adversaires, les arbitres.
•Veiller au respect du matériel et des installations et remettre en ordre les installations après un entrainement ou un match.
•Veiller à l’utilisation des ballons à l’ext. de la salle (durant un match !)
•Veiller au ramassage par les joueurs des bouteilles d’eau et tout autre objet après un match. Est responsable de la propreté des bancs de touche après les matchs.
•Se faire remplacer par un autre entraineur en cas d’absence et prévenir la resp. technique.
•A être présent 10 minutes avant un entrainement et 45 minutes avant un match.
•Vérifier régulièrement les calendriers sur les différents sites des fédérations et du club.
•Promouvoir les différentes activités du club auprès des joueurs et parents de son équipe.
•Etre présent aux réunions organisées par la resp. technique / le comité.
•Encourager tous les membres de l’équipe.
•Respecter les décisions prises par les entraineurs, les délégués, la resp. technique ou le comité.
•Participer et soutenir dans la mesure du possible les différentes activités organisées par le club.
•Aider pour assurer les différentes tâches obligatoires durant un match en respectant le planning fait par le « responsable communication » son équipe. Vous pourrez être sollicité durant un match soit à la table pour faire la feuille, les 24 sec., le marquoir. Vous pourriez être aussi délégué ou en-core responsable au bar
•Assurer à tour de rôle la lessive des maillots après un match. Vérifiera le nombre de maillot et remettre le tut pour le match suivant.
Le parent désigné « responsable communication » d’un équipe s’engage à :
•Organiser un planning, avec les parents, de la tenue du bar et des différentes tâches lors des rencontres à domicile et en déplacement. A domicile prévoir 4 personnes (2 pers. à la table pour faire le chrono et les 24 sec – 1 pers. déléguée – 1 pers responsable du bar). En déplacement 2 personnes (1pers. à la table pour la faire la feuille – 1 pers. déléguée).
•Etre le lien entre les parents et le comité.
•Etre le « liant » de l’équipe ?
•Veillera au respect des membres du club, des adversaires et des arbitres.
•Soutenir l’organisation des différentes activités organisées par le club par la diffusion envers tous les parents de l’équipe.
Le parent désigné délégué pour un match (pers. majeur et affiliée au club) s’engage à :
•Accueillir les arbitres et les adversaires. Donner les clefs aux arbitres.
•Doit être dans la salle, en dehors du public et sans autre affectation.
•Etre respectueux des membres du club, des adversaires et des arbitres.
•Etre le garant du bon déroulement de la rencontre d’un point de vue disciplinaire. Doit apporter son concours à l’arbitre en cas d’expulsion par ce dernier.
•Doit apporter son aide et sa collaboration en toutes circonstances dans le cas d’accident ou d’incident qui pourrait émailler une rencontre.
•Vérifier la propreté des vestiaires après les matchs.
Les 2 parents désignés à la table à domicile s’engagent à :
•Remplir la feuille de match et participer à la table de marque pour le chrono et les 24 sec.
•Présenter tous les documents nécessaires aux arbitres, récupérer la feuille de match clôturée auprès de ceux-ci et la déposer dans la boîte aux lettres prévues à cet effet à l’entrée de la salle.
•Ranger le matériel de table si dernier match de la journée.
Le parent désigné à la table à l’extérieur s’engage à :
•Remplir la feuille de match et participer à la table de marque.
•Présenter tous les documents nécessaires aux arbitres, récupérer la farde du coach.
Le parent désigné au bar s’engage à :
• Gérer la cafétéria durant les compétitions.
• Veiller à l’installation du bar et de caf. avant ou au rangement après.
• Etre vigilent lors de toute opérations financières liées à la vente des boissons et des autres pro-duits, ainsi qu’au défraiement des arbitres (arbitres clubs et/ou arbitres extérieurs). Aucune per-sonne, hormis la personne responsable du bar, ne peut soutirer de l’argent de la caisse.
• Toute « sortie de caisse » concernant la cafétéria sera notifiée et justifiée sur document adhoc ou contre souche justificative. Les autres remboursements se feront par compte auprès du trésorier.
• Limiter l’accès derrière le bar aux adultes pour ce qui est de la manipulation d’argent.
Le comité s’engage à :
•Assurer la gestion financière et administrative du club.
•Assurer la gestion sportive avec l’aide du staff technique.
•Faire respecter la charte.
•Trouver des entraineurs et des délégués pour chaque équipe.
•Organiser diverses activités pour ramener des revenus supplémentaires au club et trouver des bénévoles pour les différentes tâches de la vie du club (bar, manifestations, mise en place des ins-tallations, …)
•Prendre des sanctions disciplinaires envers celles et ceux dont un problème de comportement a été constaté.
•Défendre les diverses demandes des entraineurs, s’il les juge adéquates au bon fonctionnement des équipes, auprès des parents.
•Recruter des joueuses ou des joueurs si nécessaires.
Télécharger les CGUV de BC Sarrasins Chantemelle

References: Art.1

Art.2

Art.3

Art.4

Art.5

Art.6

Art.7

Art.8

Art.9

Art.10

Art.11

Art.12

Art.13

Art.14

Art.15

Art.16