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Timestamp: 2020-02-28 12:02:00+00:00

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grossegger consulting personalmanagement - Kontakt/Impressum/Datenschutz
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Datenschutzerklärung von grossegger consulting personalmanagement
Mit den nachfolgenden Hinweisen informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch grossegger consulting personalmanagement und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.
Verantwortlicher im Sinne der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), sonstiger in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit datenschutzrechtlichem Charakter ist:
Kontakt zu Datenschutzbelangen: datenschutz@grossegger-consulting.net
Wessen Daten werden erhoben?
Die von der Datenverarbeitung betroffenen Personen lassen sich in folgende Kategorien einteilen: Geschäftspartner, Kunden, Bewerber, Interessenten sowie sonstige Besucher unseres Onlineangebotes. Die betroffenen Personen werden nachfolgend zusammengefasst als "Nutzer" bezeichnet.
Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben, per E-Mail schicken oder uns telefonisch übermitteln.
Wieder andere Daten (z.B. Kontaktinformationen von Geschäftspartnern) stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen wie z.B. Unternehmens-Websites.
Zu den im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit verarbeiteten personenbezogenen Daten gehören Stammdaten (z.B. Namen, Adressen), Vertragsdaten (z.B. Vertragsgegenstand, Laufzeit, Kundenkategorie, Namen von Sachbearbeitern) Zahlungsdaten (z.B. Bankverbindung, Zahlungshistorie), Kontaktdaten (z.B. Telefonnummern, E-Mailadressen), Inhaltsdaten (z.B. Texteingaben im Kontaktformular), Bewerbungsdaten (z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Bewerbungsanschreiben, sonstige Informationen über berufsrelevante Qualifikationen, berufliche Wünsche und Präferenzen, Gehaltsvorstellungen, Umzugs- und Reisebereitschaft, zeitliche Verfügbarkeit), Korrespondenz- und Gesprächsdaten (z.B. E-Mails, Fax, Briefe, Notizen zu telefonischen Kontakten), Nutzungsdaten (z.B. die besuchten Websites unseres Onlineangebotes, Interesse an unseren Dienstleistungen), Meta-/Kommunikationsdaten (z.B. Geräte-Informationen, IP-Adressen).
Für welchen Zweck nutzen wir Ihre Daten?
Ein Teil der personenbezogenen Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung unseres Onlineangebotes zu gewährleisten. Andere personenbezogene Daten sind für die Beantwortung von Kontaktanfragen und für die Kommunikation mit Nutzern unseres Online- und Dienstleistungsangebotes erforderlich. Wieder andere Daten benötigen wir für die qualifizierte Beratung von Kunden und Bewerbern sowie für die Besetzung freier Stellen bei Kundenunternehmen mit passenden Bewerbern. Darüber hinaus erheben wir personenbezogenen Daten zwecks Erbringung vertraglicher Leistungen, Kundenpflege und Service, Marketing, Werbung und Marktforschung.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze.
Darüber hinaus verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen wie z.B. handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungspflichten. Als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dienen in diesem Fall die jeweiligen gesetzlichen Regelungen i.V.m. Art. 6 Abs. 1 c) DSGVO.
Ist die Verarbeitung personenbezogenen Daten erforderlich, um lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person zu schützen, beruht die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 d) DSGVO.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen unseres Unternehmens oder eines Dritten bildet Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen.
Sie haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob von Ihnen personenbezogene Daten verarbeitet werden und auf Auskunft über diese Daten sowie auf weitere Informationen und Kopie der Daten entsprechend Art. 15 DSGVO.
Recht auf Datenvervollständigung und -berichtigung
Recht auf Datenlöschung und -sperrung
Entsprechende Begehren sind möglichst ausführlich und klar formuliert zu richten an: datenschutz@grossegger-consulting.net.
Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen gem. Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.
Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung gem. Artikel 7 Abs. 3 DSGVO jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.
Datenlöschung / Dauer der Datenspeicherung
Die bei uns gespeicherten Daten werden gelöscht, sobald sie für ihre Zweckbestimmung nicht mehr erforderlich sind (z.B. Abschluss eines Bewerbungsverfahrens) und der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder sonstige berechtigte Interessen von grossegger consulting personalmanagement – beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – entgegenstehen oder der Nutzer einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt hat.
Hat ein Bewerber seine Einwilligung zur Speicherung seiner personenbezogenen Daten in unserer Kontakt-Datenbank erklärt, werden diese Daten gelöscht, sobald der Bewerber seine Einwilligung zur Datenspeicherung gegenüber grossegger consulting personalmanagement widerruft. Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt. Auch kann eine Löschung durch grossegger consulting personalmanagement vorgenommen werden, z.B. weil die erfolgreiche Vermittlung eines Bewerbers nicht mehr zu erwarten ist.
Bei der Kontaktaufnahme mit uns (z.B. per Telefon, Kontaktformular oder E-Mail) werden Ihre Angaben inklusive Ihrer Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Die Verarbeitung der an uns übermittelten Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.
grossegger consulting personalmanagement trifft organisatorische, vertragliche und technische Sicherheitsmaßnahmen entsprechend dem Stand der Technik, um sicherzustellen, dass die Vorschriften der Datenschutzgesetze eingehalten werden und um damit die durch uns verarbeiteten Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder gegen den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen.
Zu den Sicherheitsmaßnahmen gehört insbesondere die verschlüsselte Übertragung von Daten zwischen Ihrem Browser und unserem Server. Unsere Website nutzt zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL-bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von "http://" auf "https://" wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.
Dennoch können internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jedem Nutzer frei, personenbezogene Daten auch auf alternativen Wegen, z.B. telefonisch, an uns zu übermitteln.
Weitergabe von Daten an Dritte und in Drittländer
Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nur an die für das Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine Weitergabe von Bewerbungsdaten an externe Empfänger oder sonstige Dritte erfolgt nur, wenn der Bewerber seine Einwilligung zur Weitergabe seiner Daten vorab ausdrücklich erklärt hat. Eine darüber hinaus gehende Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte erfolgt nicht.
Personenbezogene Daten an Dienstleister und sonstige Dritte außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) übermitteln wir nur unter bestimmten Voraussetzungen: Der Nutzer hat seine Einwilligung zur Datenübermittlung in ein Drittland ausdrücklich erklärt, oder die EU-Kommission muss dem jeweiligen Drittland ein angemessenes Datenschutzniveau bestätigen, oder es müssen andere angemessene Datenschutzgarantien (z.B. verbindliche unternehmensinterne Datenschutzvorschriften der EU-Standardvertragsklauseln) vorliegen.
grossegger consulting personalmanagement verzichtet auf eine automatische Entscheidungsfindung oder ein Profiling.
Neben unserer Unternehmens-Website unterhalten wir Onlinepräsenzen innerhalb sozialer Netzwerke und Plattformen, um mit den dort aktiven Kunden, Interessenten und Nutzern kommunizieren und sie dort über unsere Leistungen informieren zu können. Beim Aufruf der jeweiligen Netzwerke und Plattformen gelten die Geschäftsbedingungen und die Datenverarbeitungsrichtlinien deren jeweiligen Betreiber.
Sofern die Nutzer mit uns innerhalb der sozialen Netzwerke und Plattformen kommunizieren, z.B. indem Sie uns Nachrichten zukommen lassen, verarbeiten wir die Daten der Nutzer.
Mit jedem Aufruf unserer Internetseiten erfasst der Provider automatisch Informationen in so genannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Zu den gespeicherten Informationen gehören Name der abgerufenen Webseite, Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Browsertyp nebst Version, das Betriebssystem des Nutzers, Referrer URL (die zuvor besuchte Seite), IP-Adresse und der anfragende Provider.
Es erfolgte keine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen.
Aus Sicherheitsgründen (z.B. zur Aufklärung von Missbrauchs- oder Betrugshandlungen) werden Logfile-Informationen für die maximal zulässige Dauer gespeichert und danach gelöscht. Daten, deren weitere Aufbewahrung zu Beweiszwecken erforderlich ist, sind bis zur endgültigen Klärung des jeweiligen Vorfalls von der Löschung ausgenommen.
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Wir behalten uns eine Änderung dieser Datenschutzerklärung ausdrücklich vor, um sie an sich ändernde Rechtslagen, oder bei Änderungen des Dienstes sowie der Datenverarbeitung anzupassen. Dies gilt jedoch nur im Hinblick auf Erklärungen zur Datenverarbeitung. Sofern Einwilligungen der Nutzer erforderlich sind oder Bestandteile der Datenschutzerklärung Regelungen des Vertragsverhältnisses mit den Nutzern enthalten, erfolgen die Änderungen nur mit Zustimmung der Nutzer.

References: Art. 6
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 Art. 15
 Art. 77
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