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Timestamp: 2020-07-12 16:27:28+00:00

Document:
Paraguay - Delta 8.7
Child labour between 1999 and 2013 increased by 22%.
1999- 2013
Human Development Index Score: 0.693 (2015)
Mean School Years: 8.1 years (2015)
Vulnerable Employment: 38.1% (2014)
Working Poverty Rate: 2.1% (2016)
National Strategy for the Prevention and Eradication of Child Labor and Protection of Working Adolescents (2016–2020)
National Strategy to Prevent Forced Labor
National Plan for Development (2014–2030)
National Plan on Human Rights
Inter-Institutional Agreement on Government Procurement
Pension: 46.7% (2016)
Children: 32.8% (2016)
Disabled: 21.6% (2016)
In Paraguay, the percentage of child labourers has increased overall from 1999 to 2013. The measures provided for 2009, 2010, 2012 and 2014 do not cover the full definition of hazardous work and cannot be compared directly with data from other sample years.
The chart displays differences in the percentage of children aged 5-17 in child labour by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is provided for all sample years.
In Paraguay, estimates show that 3.7 percent of children aged 5-14 were engaged in hazardous work in 2013. The number is lower than in 2011, and has decreased from 2.6 percent in 1999. The measures provided for 2009, 2010, 2012 and 2014 do not cover the full definition of hazardous work and cannot be compared directly with data from other sample years.
The chart displays differences in the percentage of children aged 5-14 in hazardous labour by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is provided for all sample years.
In Paraguay, estimates show that 15.7 percent of children aged 15-17 were engaged in hazardous work in 2013. The percentage is lower than in 2011, and has decreased from 18.5 percent in 1999. The measures provided for 2009, 2010, 2012 and 2014 do not cover the full definition of hazardous work and cannot be compared directly with data from other sample years.
The chart displays differences in the percentage of children aged 15-17 in hazardous labour by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is provided for all sample years.
According to the latest 2014 estimates, the average number of hours worked per week by children aged 5-14 in Paraguay was 30.7 hours. The average number of hours worked has decreased from 30.9 hours in 2013.
The chart displays differences in the number of hours that children aged 5-14 work in economic activities by sex and region. The sample includes all children of this age group. Complete disaggregated data to compare groups is provided for all sample years.
In 2014, the latest year with available data, children in economic activity only, meaning they are not in school, worked an average of 43.9 hours per week. This number has increased since 2013, when the average number of hours worked by this age group was 39.
The chart displays differences in the number of hours worked by children aged 5-14 who are not in school, by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is provided for all sample years.
Children aged 5-14, on average, are found to work on household chores 7.8 hours per week according to the 2011 estimate.
The chart displays differences in the number of hours children aged 5-14 work on household chores by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is provided for 2011.
The latest data available on child labour by sector for Paraguay is from 2014. By the 2014 estimate, the Agriculture sector had the most child labourers, followed by the Commerce, Hotels and Restaurants sector and the Manufacturing sector.
No nationally representative data is available on forced labour prevalence in Paraguay.
No nationally representative data is available on human trafficking prevalence in Paraguay.
The chart displays information on human development in Paraguay between 1990 and 2015. Only certain sample years have data disaggregated by sex.
The most recent year of the HDI, 2015, shows that the average human development score in Paraguay is 0.693. This score indicates medium human development.
The bars on the chart represent the Education Index score and the line traces the mean years of education in Paraguay over time.
Between 1990 and 2014, Paraguay showed an increase in the proportion of workers in vulnerable employment as compared to those in secure employment.
The chart displays UNHCR’s estimates of persons of concern in Paraguay.
Constitución Nacional de 1992
Artículo 86. Del Derecho al Trabajo
Ley núm. 4788 integral contra la trata de personas, 2012
Artículo 90. Del Trabajo de los Menores
Código del Trabajo, 1993
Artículo 119. Los menores que no hayan cumplido quince años de edad no podrán trabajar en ninguna empresa industrial, pública o privada o en sus dependencias, con excepción de aquellas en las que estén ocupados únicamente miembros de la familia del empleador, siempre que por naturaleza del trabajo o por las condiciones en que se efectúe, no sea peligroso para la vida, salud o moralidad de los menores.
Exceptuase también el trabajo en escuelas profesionales, ya sean públicas o establecidas por empresas privadas, siempre que se realice con fines de formación profesional, y sea aprobado y vigilado por la autoridad competente.
Artículo 54. De la Protección Al Niño
Decreto núm. 4951 por el cual se reglamenta la Ley núm. 1657/2001 y se aprueba el listado de trabajo infantil peligroso, 2005
“Prohíbe los trabajos mencionados en la lista que incluye para los menores de dieciocho años. Establece asimismo que las autoridades competentes podrán autorizar el trabajo doméstico a partir de la edad de dieciséis años.”
Código de la Niñez y de la Adolescencia, 2001
Artículo 54. De Los Trabajos Prohibidos: Queda prohibido el trabajo del adolescente, sin perjuicio de lo establecido en el Código del Trabajo:
a. en cualquier lugar subterráneo o bajo agua;
b. en otras actividades peligrosas o nocivas para su salud física, mental o moral.
Artículo 58. Del Horario De Trabajo
El adolescente trabajador que haya cumplido catorce años y hasta cumplir los dieciséis años no podrá trabajar más de cuatro horas diarias ni veinte y cuatro horas semanales.
Artículo 120. Los menores entre catorce y dieciocho años podrán ser empleados en empresas no industriales en las siguientes condiciones:
a. que hayan completado la instrucción primaria obligatoria o que el trabajo no impida su asistencia a la escuela;
b. que posean certificado de capacidad física y mental para el trabajo, expedido por la autoridad sanitaria competente;
c. que se trate de tareas diurnas, livianas, no peligrosas ni insalubres;
d. que medie autorización del representante legal del menor, visada por la autoridad competente;
e. que no trabajen más de cuatro horas diarias, ni más de veinticuatro semanales.
Para los menores que todavía asistan a la escuela, las horas diarias de trabajo quedarán reducidas a dos y siempre que el número total de horas dedicadas a la escuela y el trabajo no excedan en ningún caso de siete diarias; y
f. que no trabajen en domingo ni en los días de fiestas que la ley señala.
Artículo 125. Se prohíbe la ocupación de menores de dieciocho años en trabajos tales como:
a. expendio de bebidas embriagantes de consumo;
b. tareas o servicios susceptibles de afectar su moralidad o sus buenas costumbres;
c. trabajos ambulantes, salvo autorización especial;
d. trabajos peligrosos o insalubres;
e. trabajos superiores a la jornada establecida, a sus fuerzas físicas, o que puedan impedir o retardar el desarrollo físico normal; y
f. trabajos nocturnos, en los períodos previstos en el artículo 122 y otros que determinen las leyes.
Artículo 5. Tipificación de la Trata de Personas.
1. El que, con el propósito de someter a otro a un régimen de explotación sexual; captare, transportare, trasladare, acogiere o recibiere a la víctima directa, sera sancionada con pena privativa de libertad de hasta ocho anos.
2. El que con el propósito de someter a otro a un régimen de servidumbre, matrimonio servil, trabajo o servicio forzado, esclavitud o cualquier practica analoga a la esclavitud; captare, transportare, trasladare, acogiere o recibiere a la víctima directa, sera sancionado con pena privativa de libertad de hasta ocho anos.
Artículo 10. De la Proscripción de la Esclavitud y Otras Servidumbres
11. Otras prácticas similares de esclavitud: La esclavitud por razón de deuda y servidumbre de la gleba
14. Esclavitud de la Deuda: Aquella situación o condición resultante de un promesa de un deudor de prestar sus servicios personales, o los de una persona bajo su razonablemente, no se destina a la liquidación de la deuda o si la duración de esos servicios no esta limitada y definida
“Aims to raise awareness and strengthen enforcement of child labor laws. Provides child laborers
access to free, quality education and offers livelihood alternatives for their families.”
“Aims to prevent and eradicate forced labor and care for victims.”
“Aims to reduce social exclusion and poverty, including by preventing and eliminating child labor.”
“Promotes human rights, including the prevention and elimination of child labor and forced labor.”
“Prohibits Government procurement of goods or services involving child labor. Established between
SNNA and the National Bureau for Public Contracts.”
ILO Forced Labour Convention, C029, Ratification 1967
ILO Abolition of Forced Labour Convention, C105, Ratification 1968
ILO Minimum Age Convention, C138, Ratification 2004
Slavery Convention 1926 and amended by the Protocol of 1953, Participation 2007
UN Supplementary Convention on the Abolition of Slavery, Accession 2007
UN Protocol to Prevent, Suppress and Punish Trafficking in Persons, Especially Women and Children (Palermo Protocol), Ratification 2004
UN Optional Protocol to the Convention on the Rights of the Child: Involvement of Children in Armed Conflict, Ratification 2002
Artículo 14. No punibilidad
Artículo 19. Ausencia de la víctima
Titulo III: Protección y Asistencia a Victimas y Testigos de la Trata de Personas
Penalties Child Labour
Artículo 389. Los empleadores que obligan a los varones menores de dieciocho años de edad, a realizar labores en lugares insalubres o peligrosos, o trabajos nocturnos industriales, serán sancionados con la multa establecida en el artículo anterior.
Al empleador que ocupe a niños menores de doce años, se le impondrá multa de cincuenta jornales mínimos que se duplicará en caso de reincidencia, por cada menor ocupado en contravención a la ley.
La autorización dada para trabajar por los representantes legales de los menores, en fraude a la ley, constituirá causa de nulidad del contrato de trabajo, y serán pasibles dichos representantes legales de una multa de cincuenta jornales mínimos, por cada menor afectado, que duplicará en caso de reincidencia.
3. El que, con el propósito de someter a otro a la extracción ilícita de sus órganos tejidos; captares, transportare, trasladare, acogiere o recibiere a la víctima directa, sera sancionado con pena privativa de libertad de hasta ocho anos.
Artículo 7. Circunstancias agravantes especiales
Código Penal, 1997
Artículo 129. Trata de personas
1. El que mediante fuerza, amenaza de mal considerable o engaño, condujera a otra persona fuera del territorio nacional o la introdujera en el mismo y, utilizando su indefensión la indujera a la prostitución, será castigado con pena privativa de libertad de hasta seis años.
2. Cuando el autor actuara comercialmente406 o como miembro de una banda que se ha formado para la realización de hechos señalados en el inciso anterior, se aplicará lo dispuesto en los artículos 57 y 91.
Artículo 223. Tráfico de menores
1. El que explotando la necesidad, ligereza o inexperiencia del titular de la patria potestad, mediante contraprestación económica, indujera a la entrega de un niño para una adopción o una colocación familiar, será castigado con pena privativa de libertad de hasta cinco años. Con la misma pena será castigado el que interviniera en la recepción del niño.
2. Cuando el autor:
1. aludiera los procedimientos legales para la adopción o colocación familiar;
2. actuará con el fin de obtener un beneficio económico; o
3. mediante su conducta expusiera al niño al peligro de una explotación sexual o laboral,
la pena podrá ser aumentada a pena privativa de libertad de hasta diez años.
Artículo 125. Extrañamiento de personas
1. El que mediante fuerza, engaño o amenaza condujera a otro fuera del territorio nacional para exponerle a un régimen que pusiera en peligro su vida, su integridad física o su libertad, será castigado con pena privativa de libertad de hasta diez años.
2. El que actuara sin intención, pero previendo la exposición del otro al régimen descrito en el inciso anterior, será castigado con pena privativa de libertad de hasta cinco años.
3. Será castigada también la tentativa.
Official Response from the Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC)
In its reply to the Official Response from the Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos, Delta 8.7 confirmed that the visualization for Child Labour Rate, Aged 5-17 is based on the sources shared by DGEEC.

References: Artículo 86

Artículo 90

Artículo 119

Artículo 54

Artículo 54

Artículo 58

Artículo 120

Artículo 125
 artículo 122

Artículo 5

Artículo 10

Artículo 14

Artículo 19

Artículo 389

Artículo 7

Artículo 129

Artículo 223

Artículo 125