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BOE.es - Documento BOE-A-2016-10725
Documento BOE-A-2016-10725
«BOE» núm. 278, de 17 de noviembre de 2016, páginas 80396 a 80422 (27 págs.)
BOE-A-2016-10725
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 28), de Presupuestos Generales del Estado para 1991, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y Marítima, Código 0010, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, haciéndose constar que existe infrarrepresentación de la mujer en el cuerpo y especialidad cuyos procesos selectivos se convocan por la presente Resolución, que se desarrollarán de acuerdo con las siguientes
2.3 Los ejercicios primero y tercero de la fase de oposición se desarrollarán de forma descentralizada, en las sedes que se establezcan según lo previsto en el Anexo V.
2.4 La previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición de los procesos selectivos es de 12 meses, celebrándose el primer ejercicio en un plazo máximo de cuatro meses desde la publicación de esta convocatoria.
2.5 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos cuyo apellido comience por la letra «H» según lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas de 24 de febrero 2016 («Boletín Oficial del Estado» de 26 de febrero).
2.6 Una vez comenzados los procesos selectivos, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en la dirección de Internet de la Agencia Tributaria que se indica en la base 2.13 y en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede del Tribunal calificador señalada en la base 4.8, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.
2.7 El órgano de selección podrá convocar a la realización de los ejercicios de ambos procesos selectivos en el mismo día y a la misma hora, con el fin de garantizar los principios de agilidad y eficacia. Los aspirantes serán convocados a cada prueba en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan al mismo, salvo lo previsto en la Base 6.
2.8 Los procesos selectivos incluirán la superación de un periodo de prácticas, que será común para ambos sistemas de acceso. Para la realización de este periodo de prácticas, los aspirantes por acceso libre que hayan superado la fase de oposición y los de promoción interna que hayan superado las fases de oposición y de concurso, serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
2.9 Concluidos los procesos selectivos, los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», con indicación del destino adjudicado.
2.11 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los aspirantes que superen los procesos selectivos deberán solicitar destino utilizando exclusivamente medios electrónicos.
4.3 El procedimiento de actuación del Tribunal calificador se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y en las demás disposiciones concordantes.
5.1 Quienes deseen participar en estos procesos selectivos deberán cumplimentar la solicitud de admisión a pruebas selectivas, realizar el pago de la correspondiente tasa de derechos de examen y presentar la solicitud en la forma establecida.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 3 de noviembre de 2016.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P. D (Resolución de 24 de junio de 1999), el Director General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Santiago Menéndez Menéndez.
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera – Código 0010- por promoción interna será de 20 plazas distribuidas de la siguiente forma:
10 para la Especialidad de Investigación
10 para la Especialidad Marítima
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C2, o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionarios de carrera en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Fomento promoción interna.
3.1 Los aspirantes que superen el primer ejercicio o el primer y tercer ejercicio y que no superen la fase de concurso oposición, quedarán exentos de realizar el primer ejercicio o el primer y tercer ejercicio respectivamente en las dos convocatorias inmediatas siguientes de las mismas características, esto es, de ejercicios análogos en contenido y en forma de calificación; computándose con una puntuación equivalente a la obtenida. El cómputo para esta exención se realizará a partir de la convocatoria del proceso selectivo en que se haya superado el/los ejercicios correspondientes.
3.2 Los aspirantes que por aplicación de la base de «Fomento de la Promoción Interna» de la convocatoria anterior, aprobada por Resolución de 24 de noviembre de 2015 («BOE» de 16 de diciembre) estén exentos de realizar algún ejercicio o parte del mismo, deberán manifestar expresamente su derecho a dicha exención en su solicitud, de acuerdo con las instrucciones señaladas en el Anexo V de esta convocatoria.
3.4 A los aspirantes que, por aplicación de la base de «Fomento de la Promoción Interna» de la convocatoria de 24 de noviembre de 2015 (BOE de 16 de diciembre), tuvieran derecho a la exención del primer ejercicio y ejercieran ese derecho, se les computara con la calificación prevista en el punto 4.2.A.1 (Calificación del Primer ejercicio)
Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura en el Anexo III.1.de la presente convocatoria.
c) 50 preguntas sobre la materia de «Legislación Aduanera» según el temario del Anexo III.1.4
Los aspirantes por promoción interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Código 1146) y estén en posesión de la especialidad de Administración Tributaria (forma de acceso «A») estarán exentos de realizar las preguntas correspondientes a la materia de «Organización del Estado y de la Administración Pública y Derecho Administrativo», Anexo III.1.1, y de los temas 1 y 2 del Anexo III.1.2. El cuestionario para estos aspirantes será de 65 preguntas y la duración máxima del ejercicio de será de 60 minutos.
Los aspirantes por promoción interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado y estén en posesión de la especialidad de Administración Tributaria (Código 1146) -forma de acceso «A» - o que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Código 1146) que no posean la especialidad de Administración Tributaria así como a otros Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 que a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias estén destinados o tengan un puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administración Tributaria -forma de acceso «C»- estarán exentos de realizar las preguntas correspondientes a la materia de «Organización del Estado y de la Administración Pública y Derecho Administrativo» – Anexo III.1.1. El cuestionario para estos aspirantes será de 75 preguntas y la duración máxima del ejercicio de será de 70 minutos.
– Salto de longitud de 3,50 metros con carrera (tres intentos).
– Carrera de 50 metros lisos en un tiempo igual o inferior a 8,50 segundos (un intento).
– Carrera de 800 metros sobre superficie lisa, plana y dura en un tiempo igual o inferior a 3 minutos (un intento).
– Nadar 50 metros estilo libre con zambullida en un tiempo igual o inferior a 1 minuto y 5 segundos (un intento).
– Salto de longitud de 3 metros con carrera (tres intentos).
– Carrera de 50 metros lisos en un tiempo igual o inferior a 9,60 segundos (un intento).
– Carrera de 800 metros sobre superficie lisa, plana y dura en un tiempo igual o inferior a 3 minutos y 40 segundos(un intento).
– Nadar 50 metros estilo libre con zambullida, en un tiempo igual o inferior a 1 minuto y 15 segundos (un intento).
a) La prueba psicotécnica estará destinada a evaluar la capacidad de los aspirantes para al desempeño y las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios del Cuerpo al que se pretende acceder. Se evaluarán las aptitudes intelectuales mediante la aplicación de pruebas de inteligencia general, de razonamiento y de aprendizaje así como el perfil de personalidad, por medio de pruebas que exploren las características de personalidad y de motivación.
Para valorar el perfil de personalidad deberá contestarse por escrito a un cuestionario de entre 165 y 185 preguntas, en un tiempo máximo de 50 minutos, que el Tribunal determinará dentro de dicho límite para cada especialidad y en relación con el número de preguntas del cuestionario correspondiente.
b) La prueba de aptitud médica estará dirigida a comprobar que no concurre en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica que se detallan en el anexo IX de esta convocatoria. Las pruebas médicas establecidas se realizarán bajo la supervisión del personal facultativo de la Administración del Estado que el Tribunal designe y se realizarán en las dependencias que se indiquen con la publicación de los resultados del primer ejercicio. La prueba de aptitud médica se realizará en cuantas sesiones sean precisas.
Consistirá en el desarrollo de un supuesto teórico-práctico sobre «Legislación Aduanera» y «Derecho Penal, Legislación de Contrabando y Derecho Procesal» (Anexos III.1.4 y III.2), con objeto de valorar los conocimientos teóricos del candidato, así como las aptitudes para la solución de las cuestiones planteadas. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
A los opositores que, como consecuencia de las medidas de «Fomento de la promoción interna» estuvieran exentos de la realización de este ejercicio y ejercieran el derecho a la exención, se les computará con la calificación de 15 puntos, mínima exigida para superarlo.
Primera parte: Se calificará de «apto» o «no apto» siendo necesario obtener la calificación de apto para superarla.
La calificación de apto podrá obtenerse cuando se alcance la mínima exigida en todas las pruebas, o en tres de ellas, siempre que en la prueba en la que no se alcance, la marca lograda por el aspirante no esté por debajo del 90% de la mínima exigida, según la siguiente tabla: Hombres: longitud, 3,15 m.; carrera de 50 m, 9,35 seg; Carrera de 800 m, 3m.18 seg.; 50 m. natacion, 1m 15 seg.; Mujeres: longitud, 2,70 m; carrera de 50 m, 10,56 seg; Carrera de 800 m, 4m.2 seg.; 50 m. natacion, 1m y 23 seg)
Segunda parte: Se calificará de «apto» o «no apto» siendo necesario obtener la calificación de apto en cada una de las pruebas de aptitud, a) psicotécnica y b) médica, para superar esta parte del ejercicio
Tendrá una puntuación máxima de 60 puntos, siendo necesario un mínimo de 30 puntos para superarlo.
Una vez superada la fase de oposición, la calificación final de los aspirantes en el proceso selectivo vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en los ejercicios primero y tercero.
B Fase Concurso.
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes del sistema de acceso de promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de 20 días naturales para presentar el certificado de requisitos y méritos previsto en el Anexo VII de esta convocatoria, debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con los previsto en el apartado Decimosexto de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, (B. O. E del 27).
Niveles inferiores al 14:11 puntos.
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las calificaciones numéricas y puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso.
D. Período de prácticas.
Los aspirantes que superen las fases de oposición y concurso deberán superar un período de prácticas.
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera – Código 0010- por el sistema de acceso libre será de 42 plazas distribuidas de la siguiente forma:
3 Proceso selectivo
3.2 El Proceso de selección constará de las siguientes fases:
d) 25 preguntas sobre la materia de «Organización del Estado y de la Administración Pública y Derecho Administrativo» según el temario del Anexo III.1.1
e) 25 preguntas que para la especialidad de Investigación versarán sobre la materia «Derecho Tributario» según el temario que figura en el Anexo III.1.2 y para la especialidad Marítima sobre la materia «Derecho Marítimo y Seguridad Marítima» según el temario que figura en el Anexo III.1.3.
f) 50 preguntas sobre la materia de «Legislación Aduanera» según el temario del Anexo III.1.4
a) La prueba psicotécnica estará destinada a evaluar la capacidad de los aspirantes para el desempeño y las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios del Cuerpo al que se pretende acceder. Se evaluarán las aptitudes intelectuales mediante la aplicación de pruebas de inteligencia general, de razonamiento y de aprendizaje así como el perfil de personalidad, mediante pruebas que exploren las características de personalidad y de motivación.
B. Período de prácticas.
Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán superar un período de prácticas.
Presidente: Don Ignacio Regueiro Anguí, del Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera
Don Luis Ignacio Jiménez Parte, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Don Sebastián Herrera Corchero, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Natalia Losa Álvaro, del Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado.
Doña Macarena García Flores, del Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Doña Susana Navascues Aybar, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don José Domingo Cabeza Herranz, del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Don Octavio García González, del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Secretaria: Doña Carmen Ventanilla Cuadrado, del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Don Pablo González Balbás, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Don Juan Antonio Gómez Fontela, del Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Doña María Eva Tajadura Sáez de Argandoña, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don	Manuel Blanco Sanz, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Doña Esther Valero Soria, del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Doña Cristina Recio Sánchez, del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará la ciudad donde se desee realizar los ejercicios primero y tercero de la oposición, entre las siguientes: A Coruña, Cádiz y Madrid.
En «Otros títulos oficiales», los aspirantes consignarán si ya poseen el permiso de conducir, si se presentan a la especialidad de Investigación, o el título marítimo, si se presentan a la especialidad Marítima, a los que se refieren las bases 2.9 del Anexo I y 2.7 del Anexo II
Cuerpo Agentes SVA. Promoción interna
Modelo de declaración jurada (base 5.3. B).2)
Yo, .........................................................................................., con NIF................. declaro bajo juramento (o prometo), a efectos de lo previsto en el la base 5.3.b).2 de la Resolución de .......................... de convocatoria del proceso selectivo ingreso en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera que carezco de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.

References: artículo 103
 artículo 14
 Real Decreto 
 Resolución 
 resolución 
 artículo 14
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución