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Timestamp: 2018-05-23 04:54:48+00:00

Document:
| Federazione / Statuto
Federazione per il Sociale e la Sanità in Alto Adige
Federazione delle organizzazioni non profit per il sociale e la sanità in Alto Adige
(Solo per motivi di leggibilità è stata scelta la forma maschile per le definizioni delle funzioni.)
È costituita la Federazione per il Sociale e la Sanità (FSS) con sede a Bolzano, Via dr. Streiter n. 4.
La Federazione per il Sociale e la Sanità è un'associazione senza fini di lucro che, sul piano sociale e sanitario, si propone il coordinamento, la consulenza e il sostegno delle organizzazioni aderenti per realizzare al meglio le finalità di assistenza, difesa e solidarietà a favore delle persone disabili o socialmente svantaggiate.
Per la realizzazione di tale scopo la Federazione per il Sociale e la Sanità può prendere tutte le iniziative d'interesse comune alle proprie organizzazioni aderenti - e a gruppi di persone aventi le medesime finalità- qualora queste non siano in grado di tutelare da sole tali interessi o acquistino maggiore efficacia attraverso un'azione collettiva, ovvero:
promuovere e sviluppare l'informazione e la consultazione reciproca sulle questioni sociali e sanitarie;
elaborare e presentare eventuali proposte di legge o modifiche normative riguardanti il settore di attività delle organizzazioni aderenti;
mantenere i contatti con le istituzioni pubbliche;
nominare, quando previsto, i rappresentanti di categoria negli organismi consultivi pubblici;
promuovere le attività di studio sulle questioni sociali e sanitarie nonché sensibilizzare l'opinione pubblica a tutti i livelli;
fornire, ove richiesto, consulenze, servizi e attività di formazione a favore delle organizzazioni aderenti e, previo accordo con le stesse, anche a favore di altre organizzazioni operanti nei medesimi settori, ovvero di soggetti terzi;
collaborare con altre as¬sociazioni o organismi nazionali ed esteri che perseguano obiettivi analoghi o complementari a quelli della Federazione per il Sociale e la Sanità.
Le prestazioni della Federazione per il Sociale e la Sanità sono erogate prevalentemente alle organizzazioni aderenti.
Possono aderire alla Federazione per il Sociale e la Sanità quelle organizzazioni di attività sociale senza fini di lucro con sede in Alto Adige, che hanno per scopo statutario la promozione delle attività a favore di persone disabili, con problemi di salute e/o socialmente svantaggiate.
Si considerano organizzazioni nel senso del comma precedente anche le sezioni provinciali di associazioni nazionali o internazionali con sede in Alto Adige, purché dispongano per Statuto di autonomia gestionale e patrimoniale.
La domanda di ammissione alla Federazione per il Sociale e la Sanità si presenta per iscritto al Consiglio Direttivo, il quale decide a maggioranza semplice sulla base dello statuto e del curriculum inoltrato.
Nel caso di rifiuto da parte del Consiglio Direttivo l'organizzazione richiedente può avanzare ricorso presso l'Assemblea Generale.
Il rifiuto della domanda di ammissione deve essere motivato.
Le organizzazioni aderenti devono versare una quota associativa annua nella misura stabilita di anno in anno dall'Assemblea Generale.
Conforme al proprio statuto, ogni organizzazione aderente conserva la propria autonomia organizzativa, finanziaria e patrimoniale nonché la piena responsabilità civile e morale per le attività svolte.
Ogni organizzazione ha il dovere di rendersi partecipe e utile a tutte le attività promosse dalla Federazione per il Sociale e la Sanità e di mantenere un com¬portamento corretto sia nelle relazioni interne con gli altri soci che con i ter¬zi ed astenersi dal compiere qualsiasi atto che pos¬sa nuocere alla Federazione per il Sociale e la Sanità.
Ogni organizzazione aderente può avvalersi di tutte le prestazioni e servizi che la Federazione per il Sociale e la Sanità offre.
L'appartenenza alla Federazione per il Sociale e la Sanità cessa per i seguenti motivi:
per recesso. Il recesso dalla Federazione per il Sociale e la Sanità si può comunicare in qualsiasi momento motivandolo per iscritto e, su richiesta, può essere esecutivo da subito;
per espulsione, che viene proposta dal Consiglio Direttivo e deliberata dall'Assemblea Generale;
per scioglimento della Federazione per il Sociale e la Sanità o delle singole organizzazioni.
In nessuno dei tre casi la perdita dell'appartenenza comporta per l'organizzazione uscente o esclusa né il rimborso della quota annuale né altro risarcimento finanziario.
L'espulsione può essere pronunciata nei seguenti casi:
1. grave, perdurante e insanabile inosservanza dello Statuto o delle decisioni dell'Assemblea Generale o del Consiglio Direttivo;
2. quando l'operato dell'organizzazione rechi grave danno alla reputazione o sia in contrasto con gli obiettivi della Federazione per il Sociale e la Sanità;
3. quando vengano a cessare i requisiti richiesti dallo Statuto per l'appartenenza alla Federazione per il Sociale e la Sanità;
4. quando l'organizzazione alla fine dell'anno finanziario non abbia ancora provveduto, nonostante il sollecito, al versamento della quota associativa prevista.
per il Sociale e la Sanità
Gli organi della Federazione per il Sociale e la Sanità sono:
1.	l'Assemblea Generale
5.	il Collegio dei Probiviri
Le cariche sono onorarie e le prestazioni dei soci sono svolte a titolo di volontariato.
I membri degli organi della Federazione per il Sociale e la Sanità rimangono in carica per tre anni e possono essere rieletti.
Art. 8: L'Assemblea Generale ordinaria
L'Assemblea Generale è formata da tutti i rappresentanti delle organizzazioni aderenti alla Federazione per il Sociale e la Sanità.
L'Assemblea ordinaria ha potere deliberativo in prima convocazione se almeno la metà dei rappresentanti è presente, in seconda convocazione ha potere deliberativo indipendentemente dal numero dei rappresentanti presenti.
Le delibere dell'Assemblea Generale ordinaria sono valide, quando ottengono l'approvazione di almeno la metà più uno dei rappresentanti presenti.
a 1 rappresentante se ha fino a 500 soci;
a 2 rappresentanti se ha da 501 a 1000 soci;
A proprio insindacabile giudizio il Consiglio Direttivo può esigere dalle singole organizzazioni aderenti che documentino validamente l'effettiva consistenza del numero dei soci dichiarato.
Solo i rappresentanti presenti all'Assemblea Generale hanno diritto di voto. Ogni rappresentante dispone di un unico voto. Non sono ammesse deleghe. Il rappresentante può essere sostituito dalla propria organizzazione mediante comunicazione scritta e motivata al Presidente.
L'Assemblea generale ordinaria viene convocata almeno una volta all'anno.
Il Consiglio Direttivo può convocare immediatamente l'Assemblea generale ordinaria o straordinaria qualora lo ritenga opportuno.
L'Assemblea Generale deve essere convocata anche quando lo richiedano con motivazione scritta e indicazione dell'ordine del giorno il Collegio dei Revisori dei Conti oppure almeno un decimo dei rappresentanti delle organizzazioni aderenti.
La convocazione dell'Assem¬blea è fatta dal Consiglio Direttivo mediante comunicazione scritta ai singoli rappresentanti e per conoscenza anche all'Associazione almeno 15 giorni prima della data fissata per l'Assemblea Generale mede¬sima; in detta comunicazione si renderà noto l'or¬di¬ne del giorno, il luogo, la data e l'ora per la prima ed eventualmente anche per la seconda convocazione.
Art. 9: Competenze dell'Assemblea Generale
L'Assemblea Generale è composta dai rappresentanti nominati dalle organizzazioni aderenti in conformità al precedente articolo 8.
l'elezione degli organi. Tutti i rappresentanti hanno diritto di voto attivo. Si possono eleggere a membri del Collegio dei Revisori dei Conti e del Comitato dei probiviri anche non – rappresentanti;
l'approvazione della relazione del Presidente nonché dei bilanci consuntivo e preventivo e del programma annuale;
la delibera in caso di ricorsi per mancata ammissione o espulsione di organizzazioni aderenti;
ogni altra questione sottoposta all'Assemblea nell'ordine dei giorno proposto dal Consiglio Direttivo oppure da parte di almeno 10 % dei rappresentanti mediante richiesta scritta e motivata.
Qualora non sia diversamente richiesto dalla maggioranza delle organizzazioni presenti, l'Assemblea ordinaria o straordinaria è presieduta dal Presidente del Consiglio Direttivo e in sua assenza dal Vicepresidente, il quale sceglie il segretario e, con il consenso dell'assemblea, nomina due scrutatori per le operazioni di votazione.
Le delibere dell'Assemblea sono di norma prese per alzata di mano a maggioranza semplice, a meno che un quarto dei presenti chieda il voto segreto. Le elezioni per le cariche sociali della Federazione per il Sociale e la Sanità devono avvenire con voto segreto su scheda.
Possono essere prese deliberazioni soltanto sugli argomenti all'ordine del giorno. Dei lavori dell'Assemblea e in particolare di ogni delibera deve essere steso regolare verbale. Tutte le delibere, qualora assunte nel rispetto della legge e del presente statuto, sono vincolanti per tutte le organizzazioni aderenti.
Art. 10: Compiti dell'Assemblea Straordinaria
deliberare lo scioglimento della Federazione per il Sociale e la Sanità.
Per la delibera di modifica dello statuto, l'Assemblea straordinaria ha potere deliberativo in prima convocazione se almeno la metà dei rappresentanti è presente; in seconda convocazione ha potere deliberativo indipendentemente dal numero dei rappresentanti presenti.
Le delibere dell'Assemblea generale straordinaria sono valide, quando ottengono l'approvazione di almeno la metà più uno dei presenti.
Per la delibera di scioglimento e della relativa devoluzione del patrimonio è necessario il voto favorevole di almeno tre quarti degli associati.
Il Consiglio Direttivo si compone di nove membri eletti a scrutinio segreto dall'Assemblea tra i propri soci. Nel caso di dimissioni di un socio, subentra al suo posto il primo candidato non eletto.
Nel Consiglio Direttivo un'organizzazione aderente può essere rappresentata da un solo delegato.
Il Consiglio Direttivo elegge nel suo seno il Presidente e il Vice¬presidente a maggioranza di voti.
Il Consiglio Direttivo è convocato dal Presidente ogni volta che lo ritiene necessario oppure su richiesta di almeno tre membri della Giunta stessa.
Le deliberazioni del Consiglio Direttivo sono valide alla presenza della maggioranza semplice dei suoi membri e comunque sempre alla presenza del Presidente o del Vicepresidente e, per essere valide, richiedono il voto favorevole della maggioranza semplice dei presenti.
Art. 12: Competenze del Consiglio Direttivo
Al Consiglio Direttivo spetta la competenza di tutti quegli atti amministrativi ordinari e straordinari necessari a dare attuazione al programma di attività approvato dall'Assemblea Generale e che non siano riservati alla stessa o ad altro organo della Federazione per il Sociale e la Sanità da specifiche disposizioni di legge o dal presente statuto.
In particolare esso dispone:
l'esecuzione delle delibere dell'Assemblea Generale;
la convocazione dell'Assem¬blea Generale, la preparazione della relazione annuale, dei bilanci consuntivi e del programma di attività con bilancio preventivo e piano di finanziamento da sottoporre all'approvazione dell'Assemblea;
la nomina del Direttore, decisioni sull'organico, approvazione delle linee guida, convenzioni, deleghe e nomina di rappresentanti, contenuti della salvaguardia degli interessi.
Il Consiglio Direttivo può affidare o delegare compiti specifici a suoi singoli componenti, fermo restando che ne porta in solido la responsabilità nei confronti dell'Assemblea. Il Consiglio Direttivo può chiamare a partecipare in funzione consultiva, alle sue sedute, anche altri delegati delle organizzazioni oppure esperti di particolari settori.
Alle sedute del Consiglio Direttivo può presenziare, senza diritto di voto, ma con diritto di parola, ogni socio delle organizzazioni aderenti che ne faccia richiesta.
Art. 13: Il Presidente
Il Presidente rappresenta la Federazione per il Sociale e la Sanità all'interno e all'esterno. Presiede gli organi che convoca e fissa l'ordine del giorno insieme al Direttore. Il Presidente risponde dell'esecuzione delle delibere degli organi.
Egli dirige la Federazione per il Sociale e la Sanità d'intesa con gli altri organi e sulla base del programma annuale e delle direttive approvate dall'Assem¬blea Generale.
Tramite il Direttore che opera sotto la sua sorveglianza, provvede a quanto occorre per la buona or-ganizzazione e amministrazione della Federazione per il Sociale e la Sanità.
Possibilmente il Presidente ed il Vice-Presidente dovrebbero essere di gruppo linguistico diverso.
Art. 14: Collegio dei revisori dei conti
Il Collegio dei Revisori dei Conti si compone di tre membri effettivi e tre supplenti eletti dall'Assem¬blea Generale per la durata di tre anni: essi non devono essere necessariamente soci della Federazione per il Sociale e la Sanità. Il Presidente viene eletto nella prima seduta tra i soci effettivi.
Al Collegio dei Revisori dei Conti spetta in particolare la revisione contabile e del bilancio consuntivo annuale, sul quale deve presentare all'Assemblea Generale una propria relazione.
Il Presidente del Collegio ha diritto di presenziare alle sedute del Consiglio Direttivo dove può esprimere il suo parere, ma senza diritto di voto.
Le deliberazioni del Collegio dei Revisori dei Conti sono prese a maggioranza semplice e con la presenza di almeno due membri.
Art. 15: Collegio dei probiviri
Il Collegio dei Probiviri è composto di tre membri, di cui uno con funzioni di Presidente del Collegio, che viene eletto in seno al collegio stesso. I probiviri sono eletti dall'Assemblea Generale con la maggioranza dei due terzi, restano in carica tre anni.
E' di competenza del Collegio dei Probiviri la risoluzione di tutte le controversie che dovessero sorgere tra le organizzazioni aderenti e la Federazione per il Sociale e la Sanità o gli organi della stessa circa l'interpretazione e l'applicazione dello statuto, dei regolamenti, delle deliberazioni sociali o concernenti comunque i rapporti sociali.
Il ricorso al Collegio dei Probiviri deve essere proposto nel termine di 30 giorni dalla comunica¬zione dell'atto che determina la controversia. La decisione del Collegio dei Probiviri va assunta entro 60 giorni dalla presentazione del ricorso.
Art. 16: L'Ufficio Centrale
Per lo svolgimento di tutte le attività è istituito, presso la Federazione per il Sociale e la Sanità, un Ufficio Centrale. L'Ufficio è gestito dal direttore, che ha ricevuto il suo incarico mediante delibera del Consiglio Direttivo.
Le delibere e i bilanci consuntivi si trovano nell'Ufficio Centrale affinché le organizzazioni aderenti possano prenderne visione.
Art. 17: Esercizio finanziario
L'anno sociale coincide con l'anno solare. Il bilancio consuntivo deve essere presentato all'Assemblea Generale per la sua approvazione entro i primi tre mesi dell'anno successivo.
Art. 18: Patrimonio
Le entrate della Federazione per il Sociale e la Sanità provengono da:
1.	quote associative;
2.	ricavi delle prestazioni di consulenza a favore delle organizzazioni aderenti;
3.	contributi di enti pubblici;
4.	contributi di enti privati;
5.	offerte,donazioni o lasciti;
6.	accordi e convenzioni per la gestione di istituti;
7.	attività commerciale marginale;
8.	sponsor sociali.
Il patrimonio consiste in beni mobili e immobili.
Durante la vita della Federazione per il Sociale e la Sanità sussiste il divieto di distribuzione degli utili ed avanzi di gestione.
Art. 19: Scioglimento: devoluzione del patrimonio
In caso di scioglimento della Federazione per il Sociale e la Sanità, per qualunque causa e dopo il pieno adempimento degli obblighi economici, il patrimonio sarà devoluto ad altro ente con finalità analoghe a quelle perseguite dalla Federazione per il Sociale e la Sanità.
Per tutto ciò che non è stabilito dal presente statuto valgono le disposizioni del Codice Civile Italiano e delle normative in materia.
Art. 21: Interpretazione Statuto
In caso di difformità linguistiche tra le due versioni del presente statuto, prevale la versione in lingua italiana.
*Valida con delibera dell'assemblea Generale
del 29.10.2010

References: Art. 8

Art. 9
 articolo 8

Art. 10

Art. 12

Art. 13

Art. 14

Art. 15

Art. 16

Art. 17

Art. 18

Art. 19

Art. 21