Source: https://sj.ua.es/es/faq/organos-colegiados.html
Timestamp: 2017-11-17 19:05:58+00:00

Document:
ORGANOS COLEGIADOS. Área Jurídica
En votaciones secretas, ¿puede admitirse la delegación del voto?
¿Ha de tenerse en cuenta el voto delegado a los efectos del quórum necesario para la válida constitución del órgano colegiado?
¿Puede delegar el voto un miembro de un órgano colegiado que se encuentre de baja médica?
Un PDI miembro de un Consejo de Departamento, ¿tiene la obligación de asistir a sus reuniones?
Un PDI miembro de un Consejo de Departamento, ¿tiene la obligación de asistir a sus reuniones si coinciden con el horario de clase?
¿Cómo se dirime un empate en la votación de un órgano colegiado?
¿Puede modificarse el orden del día de una convocatoria de un órgano colegiado?
Derechos del profesorado perteneciente a órganos colegiados que disfruten de un periodo sabático o una estancia en otra Universidad
¿Quién sustituye a la persona que ejerce las funciones de presidencia de un órgano colegiado?
¿Es causa de abstención, o de recusación, el que uno-a de los miembros de una comisión evaluadora de un concurso docente para la contratación de una plaza de profesor ayudante haya dirigido la tesis doctoral de uno-a de los-las candidatos-as?
¿Puede un/una profesor/a contratado/a interino/a desempeñar funciones de secretario/a de departamento?
El/la secretario/a de un órgano colegiado que presenta su candidatura a director/a del mismo, ¿tiene obligación de dimitir de dicho cargo?
Un miembro de un órgano colegiado que no asiste a una reunión del mismo, ¿puede votar en la siguiente reunión de dicho órgano la aprobación de la sesión del acta de la anterior?
En votaciones secretas, ¿puede admitirse la delegación de voto?
Salvo que el reglamento de régimen interno del órgano colegiado establezca otra cosa, sí pueden votar en nombre de las personas que le hayan delegado su voto. La delegación deberá constar por escrito y notificarse a la presidenta o presidente del órgano en el momento de la constitución de la sesión Sin perjuicio de lo anterior, en ningún caso, sería admisible la delegación de voto cuando se trate de elección de personas (arts. 105.4 y 106.1 y 2 EUA)
Se considerará presente a quien haya ejercido la delegación, y se otorgará eficacia al voto que el/la integrante delegado/a emita, en su caso (art. 106.3 EUA).
Cuando un profesor se encuentra en situación de baja laboral existe una suspensión de las obligaciones recíprocas de trabajo y remunerar el trabajo, si bien, según reiterada jurisprudencia, por todas STS de 9 de abril de 1992, no hay posibilidad de generalizaciones. Así, a título de ejemplo, la STS de 13 de febrero de 1991 ha manifestado, con claridad, que no todos los casos de realización de trabajos durante la situación de incapacidad temporal son incompatibles con la situación suspensiva, sino sólo aquellos que, atendiendo a las circunstancias concurrentes, singularmente la índole de la enfermedad y las características de la ocupación, sean susceptibles de perturbar la curación o evidencien la aptitud laboral del trabajador.
En cualquier caso, la actividad realizada en su caso por el trabajador, queda a su exclusiva responsabilidad.
Sin perjuicio de lo anterior, y en lo que se refiere a la posibilidad de transmitir información oficial sobre convocatorias, actas de reuniones del Consejo de Departamento u otra, es criterio mantenido por esta Universidad respetar el derecho de su personal, en tales situaciones de baja, a ser informado de los asuntos que les concierne, entre ellos, los derivados de su condición de miembro de un órgano colegiado.
La asistencia a las sesiones de los órganos colegiados se configura como un derecho-deber de sus miembros, según se desprende del artículo 17 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE de 2).
Por su parte, el artículo 162 g) del Estatuto de la Universidad de Alicante (EUA) también contempla como derecho del personal docente e investigador el de participar en los órganos de gestión y gobierno de la Universidad, en la forma prevista en el citado texto estatutario y en la normativa aplicable.
El deber de asistencia se ampara por la necesidad de garantizar que el órgano pueda ejercer, de forma colegiada, sus propias competencias, por lo que dicho deber sólo declinaría cuando exista causa justificada, como pudiera ser la de impartr una clase.
El deber de asistencia se ampara por la necesidad de garantizar que el órgano pueda ejercer, de forma colegiada, sus propias competencias, por lo que dicho deber sólo declinaría cuando exista causa justificada, como pudiera ser la de dar una clase.
La impartición de la docencia es un deber del profesorado, en virtud de lo que dispone el artículo 165 b) del EUA, y un derecho de los estudiantes, según se desprende del artículo 171 del EUA, que, igualmente, sólo declinaría en los casos en que exista alguna causa justificada, como pudiera ser la de asistencia a una sesión de un órgano colegiado.
En este orden de cosas, en supuestos de conflicto de tales derechos-deberes, habría de valorarse, en cada momento, los perjuicios que el no ejercicio o la inobservancia de alguno de ellos supondría para los posibles afectados.
Salvo que el reglamento que regula el funcionamiento del órgano colegiado en cuestión dijera otra cosa, el art. 19.2.d) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE de 2),, establece que el presidente de un órgano colegiado dirime con su voto los empates, salvo que se trate de unos órganos colegiados en los que intervinieran representantes de otras administraciones públicas o mixtos con representantes de organizaciones representativas de intereses sociales.
Puede modificarse el orden del día de una convocatoria de un órgano colegiado?
La convocatoria con los puntos del orden del día puede ser modificada si se realiza nueva convocatoria respetando el plazo de las 48 horas que establece el EUA, salvo casos de urgencia que tendrá que ser apreciada por la mayoría, y siempre que se ponga a disposición la documentación relativa a los asuntos a tratar con 48 horas, o antelación suficiente, respectivamente.
Cuando un/a profesor/a disfruta de un periodo sabático, tiene derecho a ser convocado/a a cualquier órgano colegiado de la universidad al que pertenezca. Respecto a la posibilidad de ejercer su derecho al voto para la adopción de acuerdos, no hay impedimento alguno, dado que la normativa que regula el disfrute de períodos sabáticos recoge que conservan todos los derechos administrativos [Normativa sobre períodos sabáticos de la Universidad de Alicante, aprobada en sesión del Consejo Gobierno de 20/12/2002, modificada en sesión de 30/01/2013 BOUA de 30/01/2013]. En este sentido, puede, igualmente, delegar su voto.
Respecto a los derechos que asisten a un/a profesor/a que disfrute de una estancia en otra Universidad, se considera que está en activo, debiendo ser convocado/a a las reuniones del órgano colegiado del que sea integrante y ejercer, igualmente, su derecho al voto para la adopción de acuerdos, pudiendo delegar su voto.
Cuestión diferente sería la pretensión de ser elegible, en cuyo caso habrá de tenerse en cuenta que el artículo 41.2 del EUA requiere encontrarse en servicio activo y efectivo.
En primer lugar, habrá que estar a lo que esté previsto en la norma que lo regule.
Si tal norma no regulara nada, será competente para designar al/la suplente del/la presidente/a de un órgano colegiado el mismo órgano que lo designó.
Para el caso de que no se haya designado suplente del/la presidente/a, el art. 19.2.g), 2º párrafo de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE de 2), establece que, en casos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, el/la presidente/a será sustituido/a por el/la vicepresidente/a que corresponda y, en su defecto, por el miembro del órgano colegiado de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por este orden, de entre sus componentes
El simple hecho de que uno-a de los miembros de dicha comisión haya dirigido la tesis doctoral a uno-a de los candidatos-as a una plaza de estas características, no puede subsumirse en ninguna de las causas de abstención que recoge el artículo 23 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE de 2). por cuanto que, salvo que se demuestre lo contrario, no implica la existencia de un interés personal, tampoco supone relación de servicio ni supone amistad íntima.
El artículo 93.3 del Estatuto de la UA, prevé el nombramiento de secretaria/a del departamento entre el profesorado a tiempo completo adscrito al mismo, por tanto, sin distinción respecto a si pueden ser funcionarios o laborales.
Por otro lado, un interino realiza las mismas funciones que desarrollaría quien ocupara el puesto como personal fijo.
Por ello, no parecen existir razones suficientes para las que no pueda desempeñar dicho cargo.
Sin embargo, sí existe exclusión del personal funcionario interino (ha de entenderse también del personal laboral) para formar parte de órganos de selección, según prevé el art. 60.2 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Salvo que el Reglamento de Régimen Interno del órgano disponga otra cosa, el Estatuto no prevé el cese, salvo que el/la interesado/a quiera hacerlo voluntariamente (art. 48 EUA). Cuestión distinta es que tenga que abstenerte de intervenir en el procedimiento electoral, desde el momento en que presenta su candidatura, como persona que tiene interés directo. El acta de la votación y escrutinio la tendrá que elaborar la mesa electoral que se constituya para la elección.
No puede pronunciarse, ya que desconoce el desarrollo de la sesión.
Última actualización: 26-Sep-2017 13:55:58

References: artículo 17
 artículo 162
 artículo 165
 artículo 171
 artículo 41
 artículo 23
 artículo 93