Source: http://politologoenred.blogspot.com/2013_02_01_archive.html
Timestamp: 2017-05-28 03:02:47+00:00

Document:
A continuación os dejo el vídeo de la
conferencia que ofrecí el viernes 8 de febrero en Casares ( Málaga) y que tenía
por título “Internet. El mundo 2.0 y las
redes sociales. ¿Navegamos o naufragamos?” Nos hemos visto obligados a
dividirlos en cinco vídeos para conseguir la mayor calidad posible de imagen y
respetar los espaciós de la intervención. Al final de los vídeos también
integro la presentación que utilicé en formato prezzi.
experto en temas de género pero, como analista social, me ha parecido interesante traer a colación la cuestión de
las falsas denuncias y la violencia de género. Mi opinión personal es, atendiendo a estadísticas y noticias
aparecidas recientemente (sobre todo desde que Toni Cantó desató la polémica,
que las falsas denuncias son una minoría estadística que -sin restarle
importancia a la gravedad de este problema- nos obliga bastante a contextualizar. De hecho, durante el 2009 se establece que el porcentaje de denuncias falsas supuso el 0,0096%, de un total de 135.540. En 2010 y 2011 los datos son similares. No
podemos desvirtuar la lucha contra la violencia de género, agresiones que se cobran decenas de vidas todos los años,
por el caso de las falsas denuncias que, repito, son aspectos que se deben estudiar y actuar con la
legalidad en la mano (el Código Penal persigue el supuesto de realizar
denuncias falsas). También hay casos de violencia contra el hombre, no lo pongo
en duda, pero porcentualmente suponen un 9% del total de denuncias por malos
tratos. Es mucho más preocupante la cantidad de mujeres que no denuncia su
situación de maltrato por miedo u otros aspectos como la dependencia económica
o emocional sumada a la cantidad de víctimas. Cuando se quiere luchar contra un
problema social, el primer paso que deben dar las administraciones públicas es
el de concienciar a la población, ya sea con campañas o con otros tipos de
medidas educativas. Pero,
además, si el problema que nos atiene está relacionado con la violencia, se
debe castigar al maltratador. Existen
unos clichés culturales que, tradicionalmente, han permitido cierta violencia
contra colectivos socialmente más “débiles” y eso es algo que los poderes
públicos no pueden tolerar desarrollando leyes que intentan eliminar tales
problemas. La pregunta entonces debe ser si la ley contra la violencia de
género consigue su cometido, que no es otro que el de reducir la violencia
machista, y no criminalizar a las mujeres como si fueran sospechosas de
denunciar falsamente a su pareja.
Ya sé que las comparaciones son odiosas, pero permítanme que les hable sobre el hecho de dimitir -esa acción de la que tanto se habla, pero que poco se hace- en algunos países extranjeros.Hace unos días pudimos leer una noticia en la prensa que nos informaba de la dimisión en bloque del gobierno búlgaro. ¿A qué se debe tal renuncia? Pues a las crecientes protestas ciudadanas que asolan este país del este de Europa (“El País”, 20/2/2013). Reconozco que a mí me ha sorprendido, será que no estoy acostumbrado a ver a un político dimitir, y menos a un gobierno entero. Y es que en España es muy difícil que un cargo público abandone el calorcito del sillón, ni debido a las protestas ni debido a los escándalos. Cuando la popularidad de un gobierno está por los suelos, a ver quién aguanta el edificio o, por lo menos, ese ha sido el argumento del gobierno de Bulgaria.En 2011, en Alemania, vimos dimitir a un ministro porque se descubrió que plagió su tesis doctoral; mientras, aquí observamos cómo acusados por corrupción no sólo no dimiten, sino que utilizan la técnica del victimismo y, en su mismo partido, el conocido como “cierre de filas”. El tema de la tesis doctoral parece una niñería digna de risa si lo comparamos con los sobrecitos de unos o los ERE de otros, pero, qué le vamos a hacer, somos diferentes.Si nos vamos fuera de Europa, en Japón, podemos ver cómo el gobierno, tras incumplir una promesa electoral relacionada con la no subida de impuestos, decidió adelantar las elecciones para consultar así a los votantes sobre dicha circunstancia. ¿Adelantar elecciones por incumplir promesas electorales? Entonces aquí tendríamos que convocar elecciones cada año y no estamos para esos trotes. Siempre queda la excusa de la herencia recibida o echarle la culpa a que determinada administración no nos da el dinero necesario. Ya se lo dije a ustedes hace unas semanas: “y tú más”.Pero no sólo de políticos hablo. En noviembre de 2012 supimos que el director general de la BBC, George Entwistle, renunció a su puesto por su manejo de la crisis originada por un reportaje en el que se acusaba por error a un expolítico británico de abuso sexual a menores. Los errores deben asumirse; los de manipulación o falsedad en temas tan espinosos también, se sea político o cargo de una televisión pública.Lo óptimo sería que cuando la sombra de la sospecha se cerniera sobre un político -servidor público, no nos olvidemos- dimitiera. Una vez que la justicia lo absolviera de su culpa demostrando la inocencia, se le podría permitir volver a su cargo. Lo que pasa es que hay otra costumbre muy española (no sé si en otros países también la tienen), conocida como la “teoría del etiquetaje”. Una vez que a alguien le “colocan la etiqueta”, aunque sea inocente, mucha gente pensará que seguro que tiene algo. ¿Será esa la motivación por la que no se dimite en España? ¿Por qué, una vez que se sale, rápidamente tu puesto lo ocupa otro? Recuerden el refrán: Santa Rita, Rita,…Por cierto, no crean que se me olvida: por dimitir, ha dimitido hasta el Papa. Vivir para ver.
entrada voy a resumir las medidas
orientadas al fomento de la contratación, que vienen reflejadas en el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de
medidas de apoyo al emprendedor y de
estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. En mi anterior resumen expuse algunos
artículos sobre el fomento del
emprendimiento en los jóvenes, y en ésta me interesa más resaltar los
diferentes estímulos a la contratación que se establecen. Los estímulos a la contratación se
desarrollan en el capítulo III del Real Decreto.
Artículo 9. Incentivos a la contratación a
empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que celebren contratos a tiempo parcial con vinculación formativa con
jóvenes desempleados menores de treinta años
tendrán derecho, durante un máximo de doce meses, a una reducción de la
por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado, del 100 por cien en el caso de que el contrato se
suscriba por empresas cuya plantilla sea
inferior a 250 personas, o del 75 por ciento, en el supuesto de que la empresa contratante tenga una
plantilla igual o superior a esa cifra”
me interesa resaltar el artículo 10
relacionado con la contratación
indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos:
empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que contraten de manera indefinida,
a tiempo completo o parcial, a un joven desempleado menor de treinta años tendrán derecho a una reducción del 100 por
cien de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador
contratado durante el primer año de
seguimos leyendo, encontramos otra figura de bonificación en el artículo 11, que versará sobre los incentivos a
la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven.
Tendrán derecho a una reducción del 100
por cien de la cuota empresarial de la Seguridad
Social durante los doce meses siguientes a la contratación los
trabajadores por cuenta propia menores
treinta años, y sin trabajadores asalariados, que desde la entrada en vigor de este real decreto-ley
contraten por primera vez, de forma indefinida, mediante un contrato de trabajo a tiempo completo o parcial, a personas
desempleadas de edad igual o superior a cuarenta y cinco años, inscritas
ininterrumpidamente como desempleadas en
la oficina de empleo al menos durante doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contratación o que
resulten beneficiarios del programa de recualificación
profesional de las personas que agoten su protección por desempleo”
El artículo 12 se llama “Primer
empleo joven”, y dice lo siguiente: “ Para incentivar la adquisición de una
primera experiencia profesional, las empresas
podrán celebrar contratos temporales con jóvenes desempleados menores de treinta años que no tengan experiencia
laboral o si ésta es inferior a tres meses”. Estos
contratos definidos en el artículo anterior tendrán una duración entre 6 meses y un año y
está claro que son una apuesta por la
temporalidad y la precariedad, puesto que para estos menesteres ya se
encuentran los contratos formativos y de prácticas o, directamente, un contrato
temporal por obra o servicio.
El artículo 13, reforma el concepto de contrato en
prácticas con los “Incentivos a los
contratos en prácticas para el primer empleo”. Esto permite “celebrarse contratos en prácticas con jóvenes
menores de treinta años, aunque hayan
transcurrido cinco o más años desde la terminación de los correspondientes estudios”.
empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que concierten un contrato en prácticas con un menor de treinta años, “tendrán
derecho a una reducción del 50 por ciento
de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado durante toda la vigencia del
ahora estos son, muy resumidamente, algunos de los elementos más destacados de
sábado 23 de febrero de 2012 el Boletín Oficial del Estado ha publicado las
Paso a resumir algunos de sus aspectos más destacables en relación
con el fomento del emprendizaje. En consecutivas entradas iré comentando el resto de medidas que se desarrollan en este Real Decreto y que tienen que ver tanto con el fomento de la contratación, como en cambios sustanciales en la intermediación laboral.. Medidas de
El capítulo 1 nos
habla de Fomento del emprendimiento y el autoempleo. Pasemos a enumerar las
· Reducción de cuotas a la seguridad
social en los siguientes términos:
Menores de 30 años de edad, o menores de 35 años en el caso de mujeres, se
aplicará sobre la cuota por contingencias comunes que corresponda, en función
de la base de cotización elegida y del tipo de cotización aplicable, según el
ámbito de protección por el que se haya optado, una reducción, durante los 15
meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, equivalente al 30 % de la cuota que
resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo mínimo de cotización vigente en
cada momento, y una bonificación, en los 15 meses siguientes a la finalización
del período de reducción, de igual cuantía que ésta.
Alternativamente al sistema de
bonificaciones y reducciones establecido en el apartado anterior, los trabajadores
por cuenta propia que tengan menos de 30 años de edad y que causen alta inicial
o que no hubieran estado en situación de alta en los cinco años inmediatamente
anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Régimen Especial
de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en
el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, podrán aplicarse las
siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias
comunes, excepto en la incapacidad temporal, resultante de aplicar a la base
mínima el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento, por un período
máximo de 30 meses, según la siguiente escala:
reducción equivalente al 80% de la
cuota durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del
reducción equivalente al 50% de la cuota
durante los 6 meses siguientes al período señalado en la letra a).
reducción equivalente al 30% de la
cuota durante los 3 meses siguientes al período señalado en la letra b).
d) Una bonificación equivalente al 30% de la
cuota en los 15 meses siguientes a la finalización del período de reducción. Lo
previsto en el presente apartado no resultará de aplicación a los trabajadores por
cuenta propia que empleen trabajadores por cuenta ajena.
Otro elemento que me ha resultado llamativo
Compatibilización por los menores de 30 años
de la percepción de la prestación por
desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia. Los beneficiarios de la prestación por desempleo
de nivel contributivo que se constituyan como trabajadores por cuenta propia,
podrán compatibilizar la percepción mensual de la prestación que les corresponda con el trabajo
autónomo, por un máximo de 270 días, o por
el tiempo inferior pendiente de percibir, siempre que se cumplan los requisitos
el beneficiario de la prestación por desempleo de nivel contributivo sea menor de 30 años en la fecha de inicio de la
actividad por cuenta propia y no tenga trabajadores
se solicite a la entidad gestora en el plazo de 15 días a contar desde la
fecha de inicio de la actividad por
cuenta propia, sin perjuicio de que el derecho a la compatibilidad de la prestación surta efecto
desde la fecha de inicio de tal actividad. Transcurrido
dicho plazo de 15 días el trabajador no podrá acogerse a esta compatibilidad.
Segunda parte aquí. Publicado por
Mi llegada a la red social de Google no ha
podido ser más satisfactoria. No sólo es una red social que en absoluto está
tan saturada como Facebook o Twitter (al menos por ahora, porque está subiendo
como la espuma), sino que es muy visual
y extremadamente sencilla de utilizar. Ya sabéis que podéis agrupar vuestros contactos
en “círculos”, un invento que me gusta mucho. Puedes incorporar a alguien a
estos círculos, que previamente has tenido que organizar en función de tus
intereses o relación con los contactos, e incluso te pueden incorporar a ti sin
que tú tengas que corresponder, combinando el concepto de “follow” de Twitter
con el virtuosismo de Facebook.
Al poco de acceder a Google + creé una
comunidad. La comunidad es a Google+ lo que los grupos a Facebook. Os explico
en varios puntos mi experiencia gestionándola:
· La Comunidad que he creado, “Hablando
de Empleo y Redes Sociales”, ya tiene más de 730 miembros (al día de hoy). La verdad es que está teniendo muy buena
acogida y cada vez más seguidores.
Puedes crear varias secciones en tu comunidad; yo, por ejemplo, por
citar algunas de las mías, tengo una de “formación” y otra de “orientación y
recursos humanos”. Esto está genial,
puesto que te permite organizar los contenidos por bloques temáticos
facilitando su consulta. Así que los usuarios que compartan contenidos en tu
comunidad, pueden igualmente seleccionar en qué sección quieren que aparezca tal contenido.
Cuando ves alguna publicación que te interesa compartir en la
comunidad, siempre que tenga el botón de compartir en Google+, puedes enviar el
contenido directamente a la sección que quieras y poner un comentario si te
Existe una opción estupenda llamada
“hangout”, que permite hacer videoconferencias con la gente que quieras.
Viene muy bien para desarrollar reuniones grupales o emitir una conferencia
También es conveniente saber que las comunidades son indexadas por
Google, lo cual nos abre una serie de posibilidades para realizar SEO que otras
redes no nos ofrecen.
Hace unas semanas me hice con un libro
coordinado por César Calderón y Sebastián Lorenzo titulado “Open Government” (Gobierno Abierto). Con
diversas aportaciones interesantes, el libro establece una serie de reflexiones
sobre qué es el Gobierno Abierto y cuáles son los principios que deben regir en
una administración que se quiera abrir a los ciudadanos utilizando, como no
podía ser de otra manera, aquellas herramientas que la tecnología pone a
Está claro que gran parte de la desafección
política existente se debe a que los gobernantes no están cumpliendo su parte del trato establecido con la
ciudadanía: trabajar por el bien común. El político está para gestionar la
“cosa pública” atendiendo al criterio de servicio, no para dar órdenes y mandar
como si los demás le debieran cortesía, sin contar con los elementos de
corrupción que se conocen. Todo esto unido a la crisis, nos pone en una
situación complicada. Los partidos políticos son organizaciones cerradas, como
las listas que se presentan a las elecciones, cuyo objetivo, en su mayoría, es
mantenerse en el poder o conseguirlo. Está muy bien, porque es necesario
presentarse y ganar, pero es hora de abrir las ventanas y favorecer la
participación de la gente sin necesidad de tener un carné de un partido u otro,
o llevarse
bien con el dirigente de turno.
políticos cumplían la función de organización de las personas para canalizar sus demandas, a la vez
que se convertían en espacios que informaban y formaban a su militancia o
simpatizantes atendiendo a principios ideológicos. Pero eso hoy en día ha
cambiado; la información circula libre por la red, un canal horizontal y nada
jerárquico que permite participar en la generación y dinamización de contenidos como nunca antes se había hecho.
Incluso podemos hablar de nuevos movimientos sociales en la era de Internet, parafraseando un poco al sociólogo ManuelCastells. ¿Cómo mejorar
entonces la democracia? Pues podemos empezar abriendo el gobierno.
Diremos que el Gobierno Abierto es aquel que conversa con el ciudadano. Para ello
habrá que establecer espacios comunes de encuentro. Para que fluya bien la
conversación, está claro que es necesaria una mayor transparencia mostrando así
los datos públicos a la consulta de cualquier interesado. Internet y la web
2.0, como elementos que hunden sus raíces en el concepto de participación y
bidireccionalidad, parecen elementos que vienen como anillo al dedo a este
innovador concepto de democracia. A través de Internet, el ciudadano se
informa, se conecta y consulta información. Ésa es la labor de un canal neutral
(por ahora) en sus contenidos, pero muy potente a la hora de construir
comunidades y espacios.
El libro establece (página 18) tres ejes centrales que definen el Open
Goverment. A saber:
Transparencia. ¿ En que se gastan nuestros impuestos? Si los datos son públicos, ¿por
qué no se organizan y se permite su consulta
(lo que se conoce también como el Open Data)?
Participación. Ya no vale con votar cada cuatro años y sentarnos a ver qué pasa. Es
hora de consultar a la ciudadanía sobre más aspectos de la gestión de lo
Colaboración. Internet elimina distancias, ¿por qué no
utilizarlo para abrir canales de colaboración entre administraciones (local,
autonómica y estatal), entre empresas y ciudadanos, o entre ciudadanos y
Hay que romper con la anomia ciudadana y esa
apatía a la hora de participar en política, cultura heredada de la época de la
dictadura de Franco. El ciudadano tiene que involucrarse, pero para ello hay
que ofrecerle canales y herramientas que se adapten a él, y no obligar a que
todos nos adaptemos a las organizaciones que lideran otros. Evaluación,
control, participación, transparencia, escucha activa… son palabras que deben
situarse en primera línea de la política.
de gobierno abierto:
Plataforma Irekia del gobierno vasco: Publicado por
La democracia no consiste –o, por lo menos, no debe consistir- en echar una papeleta cada cuatro años y esperar a ver cómo viene el viento. Deben plantearse formas de participación directa, que abarcarían desde el referéndum hasta planteamientos más innovadores, como el Open Goverment, pasando por aumentar la transparencia de unas administraciones públicas que son de todos nosotros. Otra fórmula de participación democrática de la ciudadanía es la Iniciativa Legislativa Popular, que últimamente viene siendo noticia debido a que la Plataforma de Afectados por la Hipoteca ha planteado una iniciativa de este tipo ante el Congreso. Hoy hablaré sobre este asunto, pero, primero, contextualicemos.La grave situación que vive España con la crisis ha provocado situaciones desagradables e indignantes, como el hecho de que los desahucios en España hayan aumentado a la par que nuestra cifra de desempleo. La imagen de gente desalojada de su casa por no poder pagar la hipoteca es de un impacto tremendo, así como los sucesivos casos de suicidios de personas que iban a ser desalojadas. Por citar unas cifras, sólo en 2011 se procesaron 58.241 expedientes de desahucios en juzgados españoles. ¿Alguien pensaba, contratados indefinidos o con el eterno sueño de que la construcción no acabaría, que iban a ser despedidos? Tenemos 6 millones de desempleados y, evidentemente, muchos nos planteamos que si se rescatan bancos tras la lamentable actuación que han ido desarrollando con la aquiescencia del Banco de España, constándonos miles de millones de euros a todos los ciudadanos, bien se podía intentar rescatar personas. Entre otras cosas, porque lo que se pide, fundamentalmente y entre otras materias, es que el dueño de la casa que no pueda pagar la entregue y así se liquide la deuda con el banco; y no como ahora, que tienes la deuda de por vida y el banco se queda con la casa malvendiéndola o dejándola vacía. Un banco que en su día tasó la vivienda a un precio que “ahora” se ha visto que, por lo menos, no se acercaba a la realidad.La dación en pago existe en otros territorios como, por ejemplo, en algunos estados de EEUU, paradigma para muchos del paraíso económico liberal. Sin embargo, aquí, tanto los gobiernos del PSOE como del PP se han negado a darle una solución a este problema.Ante la coyuntura que vivimos frente a los desahucios, la Plataforma de Afectados por la Hipoteca ha desarrollado una lucha activa en pos de introducir un poco de sentido común a una ley hipotecaria caduca y combatir con fuerza contra todo este drama. Para ello, entre otras actividades, ha planteado una recogida de firmas para presentar ante el Parlamento una Iniciativa Legislativa Popular que abogue por una moratoria entre los desahucios y la dación en pago. Muchos se preguntarán específicamente de qué tratan, a nivel general, este tipo de iniciativas. Paso a explicarlo.La Iniciativa Legislativa Popular es un método de democracia participativa recogida en la Constitución española, en su artículo 87.3 y en una ley reglamentaria (Ley Nº 3 Orgánica de 1984). Para poder presentar esta iniciativa se necesitan un mínimo de 500.000 firmas, pero no se podrá plantear sobre cualquier tema. La Iniciativa Legislativa no procederá “en materias propias de Ley orgánica, tributarias o de carácter internacional, ni en lo relativo a la prerrogativa de gracia”. Una vez se recogen las firmas, se debate en la mesa del Congreso, donde se aceptará o no el trámite para su debate posterior en el Congreso.La Plataforma de Afectados por la Hipoteca ha presentado 1.402.854 firmas, lo que supone, por lo menos, un tirón de orejas al gobierno para que escuche, debata y sea permeable al clamor popular. Esto no quiere decir que la Iniciativa Popular se apruebe, pues antes debe ser debatida y aprobada por el Parlamento, y todo indica que se corre el riesgo de que la mayoría absoluta del gobierno la tumbe. Pero tampoco podemos adelantar acontecimientos; el hecho de que se haya abierto el debate en las Cortes y la población esté sensibilizada ante esta situación ya es un paso.Sígueme en Twitter: @Hecjer
convoca becas para el curso académico 2013-2014.
La Embajada de la República Popular China en
España publica en su página web la convocatoria de 13 plazas para el curso
académico 2013-2014, de acuerdo con el Convenio Bilateral con el Gobierno
Español para ciudadanos españoles.
Se requiere que el solicitante sea
universitario o posea el título de grado o superior.
Puedes consultar toda la información relativa
a estas becas aquí. 13 de septiembre
para Bélgica, España y Francia.
Además, puedes consultar otras ofertas EURES
en el apartado "Ofertas de empleo y procesos de selección", dentro de
"Eures: Servicios Europeos de Empleo" correspondiente a la pestaña
"Empleo y Formación". L’Oréal lanza una
convocatoria de becas para Estudios Oficiales de Estética.
La empresa L’ORÉAL España concederá quince
becas dentro de su programa “L´ORÉAL IMPULSA”, dirigidas a personas pertenecientes
a colectivos desfavorecidos, en riesgo de exclusión social o de abandono
prematuro del sistema educativo. La beca consiste en una ayuda para financiar
los gastos educativos y asociados del primer curso de Formación Profesional de
grado medio en Estética Decorativa impartido en los Institutos de Educación
Secundaria públicos.
Tener nacionalidad española o residencia
Haber aprobado todas las asignaturas del
primer trimestre del primer curso de Formación profesional cursada con nota
media de 6.
Pertenecer a unidad familiar cuyo umbral de
renta máximo sea de 17.000 Euros , en familias de 2 personas, a los que se
añadirán 5.000 Euros por cada persona adicional.
Cada Bolsa de Estudios estará dotada de un
importe total de 600 Euros brutos para financiar los gastos del curso.
El plazo para enviar tu solicitud finaliza el
Más información en la página web de L’ORÉALEspaña. 14 de septiembre
empleo para Reino Unido.
EURES España publica una oferta de empleo
para conductores de camión en Reino Unido: Además, puedes consultar otras ofertas EURES
"Empleo y Formación". Publicado por
La Encuesta de Población Activa del último
trimestre de 2012 reflejó el siguiente panorama:
de actividad Tasa
Tabla1.Fuente: Elaboración propias con datos de la EPA 4º trimestre
Antes de analizar los datos, debemos conocer
bien una serie de conceptos. A saber:
Población Activa: son aquellos mayores de 16 años
que, o bien están trabajando, o bien están en búsqueda de empleo o, lo que es lo mismo, la suma de los ocupados
más los parados. En este caso, vemos cómo la población activa
en España suma un total de 22.922. 500
porcentaje de población activa que existe con respecto al total de la
Tasa de paro: la tasa de paro será el
porcentaje de desempleados que existen con respecto a la población activa.
paréntesis: la
encuesta de población activa es el método más fiable de análisis del desempleo,
no sólo porque lo establezca Eurostat, sino porque existen algunos colectivos
que, aunque estén desempleados, no aparecen en las cifras de paro registrado,
tal y como establecí en este artículo. Cierro el paréntesis.
Hay dos elementos que me parecen bastante
graves y que reflejan una situación de extrema urgencia en España. El primero
es la escandalosa cifra de paro. Con un
26,02% de desempleo, ostentamos un récord en la Unión Europea en número de
desempleados, sólo superados levemente por Grecia. Pero el segundo aspecto
es que la población activa es reducida
en España, lo que hace que la población no activa (niños, pensionistas y demás población
inactiva) dependa de la actividad generada por cada vez menos personas. El
envejecimiento de la población y las altas tasas de desempleo conducen a una
situación peliaguda que España debe afrontar.
Gráfico 1: Comparativa entre España, los países periféricos y la media
de la Unión Europea. Fuente: Google con
datos de la EPA.
En el gráfico se puede ver cómo España y Grecia duplican prácticamente
la tasa de desempleo media de la Unión europea, y es ampliamente superior a países como Alemania y Austria. Esto
supone que, aunque la crisis afecta a toda Europa, el desempleo es una lacra
más propia de nosotros, los periféricos, que de otras regiones europeas. Una vez
hemos realizado una comparativa con nuestros países vecinos, vamos a comparar
las tasas de paro de las distintas comunidades autónomas.
Tabla 2. Tasa de paro
por comunidades autónomas. Fuente EPA
Cuando analizamos el desempleo a
nivel de España, podemos ver fuertes diferencias en las distintas comunidades
autónomas. A la cabeza en número de desempleo tenemos a Andalucía (35,86% de desempleo), Extremadura (34,06%) y la ciudad autónoma de Ceuta, que superaría a las dos anteriores (37,84%). Con menos
desempleo tenemos al País Vasco (15,93%),
Navarra (17,15%) o Aragón (18,55%).
Está claro que Andalucía y
Extremadura son el sur del sur, dentro del país con más desempleo de Europa. Aquí
llegamos a cifras totalmente desorbitantes. Las desigualdades territoriales,
fruto de una industrialización que no culminó en Andalucía, pero que sí se vio
desarrollada en el norte, junto con una economía sumergida que lastra las arcas
públicas, han convertido el mapa del desempleo español en un ejemplo de los
tremendas desigualdades que existen no sólo entre personas, sino también entre
6. Parados
por sexo, grupo de edad y sector económico
y más 530,7
y más 307,3
su empleo hace más de 1 año
Tabla 3: Parados por
sexo, grupo de edad y sector económico. Fuente EPA 3º trimestre 2012.
Como se puede ver en la tabla, el
sector que más número de desempleados agrupa es el sector servicios, con 1.737.300 personas, seguido en segundo
lugar por el de la construcción, con 387.900 desempleados. Estos datos son evidentes,
puesto que España es un país cuya economía está supeditada al sector servicios
Por franja de edad, podemos decir
que es la que responde a la franja de 25 a 54 años la que mayor número de
desempleados tiene con respecto al total, aunque en ocasiones ya hemos visto
que si comparamos el número de desempleados con el total de la población del
mismo grupo de edad, el paro juvenil (menores de 25 años) supera ampliamente la
barrera del 50%.
Otro dato que no me interesa
soslayar es la cifra de parados de larga duración. Según los datos, 2.789.900 personas perdieron su empleo hace
más de un año, un porcentaje muy elevado que demuestra que la crisis puede convertirse
en algo estructural y muy duradero. Publicado por

References: Artículo 9
 artículo 10
 artículo 11
 artículo 12
 artículo 13
 Real Decreto 
 artículo 87