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Timestamp: 2017-01-23 20:54:31+00:00

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Estatutos - IPMA Guatemala - APMgt
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE PROJECT MANAGEMENT DE GUATEMALA
Artículo 1 º. Denominación y Naturaleza.
Asociación de Project
Management de Guatemala, en adelante APM Guatemala, es una entidad civil,
privada, no lucrativa, auto sostenible, apolítica, con personalidad jurídica y
patrimonio propio, constituida conforme a las leyes de la República de Guatemala. Agrupa a distintas instituciones del Sector
Público, Privado y Académico del país, lo administra su Junta Directiva, la
cual ha integrado –entre otras instituciones– a Universidades (pública y
privadas), y al Sector Privado Organizado, y se constituye como un grupo impulsor
de la cultura de administración de proyectos en Guatemala.
Artículo 2 º. Domicilio. El domicilio de la
APM Guatemala se establece en el Departamento de Guatemala y
su sede en la ciudad de Guatemala, pudiendo tener oficinas en otros lugares de la República de Guatemala.
Artículo 3 º. Plazo.
se constituye por plazo indefinido.
Artículo 4 º. Objeto. El objeto de la APM Guatemala es consolidar los conocimientos de
administración de proyectos en Guatemala para formar y agrupar a profesionales
expertos en administración de proyectos fomentando la certificación a través de
organizaciones reconocidas que ratifiquen la calidad del profesional. Artículo 5 º. Fines y Funciones. La función principal de APM Guatemala, elaborar estudios, realizar
foros, cursos y brindar asistencia técnica sobre la base de su competencia, en relación
a temas contenidos en su plan de trabajo anual. Especialmente mantener la relación con organizaciones que ofrezcan
certificaciones que aseguren la calidad de los profesionales en Guatemala. Sus
fines son los siguientes:
presencia permanente en el entorno de proyectos productivos y sociales, velando
por el interés nacional;
foros y cursos para capacitación, dirigido a estudiantes universitarios,
empresas y a profesionales de distintas disciplinas;
la relación con organizaciones que ofrezcan certificaciones y apoyarlas en la
difusión de la cultura de Administración de Proyectos;
d) Proveer
asistencia técnica en materia de administración de proyectos;
e) Acompañar
y asistir a los asociados en el proceso de certificación ante los entes
certificadores por medio de talleres, grupo de estudio u otras formas de apoyo
f) Ofrecer
actualización académica que cuenta como créditos para que los miembros
sostengan su certificación;
Artículo 6 º. Clases de Asociados
Todos los asociados tienen las mismas obligaciones y
derechos y podrán ser:
Activos, que son las personas individuales o jurídicas que están sujetas al
pago de una cuota fija; b) Asociados Patrocinadores, que son todas aquellas
personas individuales o jurídicas que contribuyen al sostenimiento de la APM Guatemala;
c) Asociados Honorarios, que son personas que por
su larga trayectoria en la asociación son propuestos y promovidos por la Asamblea General
al estado de honorario. d) Asociados Estudiantes, que son estudiantes
universitarios matriculados.
Artículo 7 º. Requisitos de
Para ingresar como asociado de la APM Guatemala se
requiere: b) ser persona individual o jurídica, cualquiera
que sea su nacionalidad o profesión; c) tener interés en consolidar sus conocimientos de
d) ser miembro de la organización en la que desea
Artículo 8 º. Deberes de los Asociados Activos
Son deberes de los Asociados activos: a) cumplir y
hacer que se cumplan los estatutos, reglamentos y demás disposiciones adoptadas
por APM Guatemala; b) concurrir
a las sesiones y reuniones a los que fueren convocados; c) desempeñar
con responsabilidad los cargos y comisiones que se les encomienden; d) pagar
puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que establezcan los
órganos competentes de la
APM Guatemala; y e) cooperar
en el desarrollo de las actividades de la APM Guatemala.
Artículo 9 º. Órganos
Son órganos de la APM Guatemala: a) La Asamblea General; b) La Junta Directiva; y c) El Gerente
Asamblea General es la autoridad máxima de la APM Guatemala y se
integrará con los asociados de la misma.
Asamblea General se reunirá en forma ordinaria anualmente, en
el primer trimestre de cada año. Se reunirá extraordinariamente cuando la Junta Directiva lo
considere conveniente o cuando se lo soliciten por escrito a la Junta Directiva,
por lo menos, 10% de sus asociados activos. En esta última posibilidad la
convocatoria debe hacerse a más tardar treinta días (30) calendario después de
Las convocatorias a Asamblea
General se harán por el medio que la Junta Directiva considere más eficaz, indicándose
el carácter de la sesión, la fecha, hora y lugar de la misma. Si se tratare de
una Asamblea Extraordinaria deberá también indicarse la agenda a tratar. En
todos los casos deberán ser cursadas las invitaciones con un mínimo de ocho (8)
días calendarios de anticipación.
Artículo 13 º. Resoluciones
A menos que estos estatutos
exijan una mayoría distinta, las resoluciones se adoptarán por mayoría simple
de votos de los miembros activos, presentes y representados en la Asamblea, toda vez la
convocatoria a las mismas se haya realizado de la forma establecida en los
presentes estatutos. Los miembros de la Junta Directiva no
tendrán derecho a voto cuando se trate de la aprobación de sus cuentas o de sus
actos de administración. Todas las resoluciones emanadas de la Asamblea General
tienen carácter obligatorio para todos los miembros quienes no podrán alegar
desconocimiento de las mismas, no haber asistido a la sesión en que fueron
acordadas o haber votado en contra, y tendrán que difundirse a través de circulares
o por el medio que la
Junta Directiva considere más eficaz. Las votaciones serán
públicas o secretas, a decisión de la Asamblea. Artículo 14 º. Representaciones.
El miembro activo que por
cualquier motivo no pudiese asistir a una Asamblea General tiene el derecho a
ser representado en la misma por otro miembro activo. Dicha representación
deberá constar por escrito. El miembro representante no podrá ejercer representación
de más de dos (2) miembros activos no asistentes a la Asamblea. Artículo 15 º. Quórum.
Para que una sesión de Asamblea
General sea considerada valida será necesario que se encuentren presentes o
representados la mitad más uno de los miembros activos. Si a la fecha y hora
señalada en la convocatoria no se hubiera reunido el quórum establecido, la Asamblea se celebrará
válidamente una hora después, en el mismo lugar, con la asistencia de los
miembros presentes y representados que allí se encuentren. Artículo 16 º. Atribuciones de la Asamblea General
Ordinaria: a) conocer la memoria anual que sobre las
actividades de la APM
Guatemala le presente la Junta Directiva; b) aprobar o improbar las cuentas que le presente la Junta Directiva
acordando las disposiciones que estime convenientes; c) elegir a los miembros de la Junta Directiva y
removerlos; d) designar Auditor Externo, el que deberá informar
cada vez que ésta lo requiera y a la Asamblea General
en sus reuniones ordinarias acerca del manejo de los fondos de la APM Guatemala; así
como removerlo; e) establecer el monto de las cuotas ordinarias,
extraordinarias y/o de ingreso que deben pagar los miembros; f) conocer, aprobar, improbar o modificar en forma
global el presupuesto que presente la Junta Directiva; g) nombrar, a propuesta de la Junta Directiva,
miembros honorarios de la
APM Guatemala; h) resolver acerca de las impugnaciones que se
presenten en contra de actos y resoluciones de la Junta Directiva; i) resolver sobre cualquier cuestión que le sometan
a su consideración la
Junta Directiva o los miembros, así como cualquier otra
función que le corresponda conforme a los estatutos. Artículo 17 º. Atribuciones de la Asamblea General
Extraordinaria: a) autorizar la enajenación o gravamen de cualquier
bien o derecho de la APM
Guatemala; b) aprobar los reglamentos que sean necesarios para
la buena marcha de los asuntos de la APM Guatemala; c) acordar la reforma total o parcial de los
presentes estatutos; d) acordar la disolución y liquidación de la APM Guatemala; y e) resolver aquellos asuntos que, por su
importancia, no puedan esperar hasta la celebración de la próxima sesión
ordinaria de Asamblea General.
Junta Directiva. Los cargos en la
Junta Directiva son: Presidente, Vicepresidente, Secretario,
Tesorero, Cuatro Vocales y cuatro suplentes que elegirá la misma Junta
Directiva. De acuerdo con su naturaleza
y ámbito de trabajo, se podrán organizar subcomisiones.
Artículo 19 º. Elección.
El sistema de elección para integrar la Junta Directiva
será por cargos o por planilla, según decida la Asamblea General.
Resultarán electos quienes obtengan mayoría simple de votos. La designación de
los Vocales Suplentes corresponde a la Junta Directiva.
Artículo 20 º. Posesión.
electa tomarán posesión de sus cargos el día de su elección. Artículo 21 º. Duración.
ocuparán dos (2) años los cargos para los que fueran electos, pudiendo ser reelectos
por un periodo consecutivo en el mismo cargo. Cada año, deberán ser renovados
por mitad. Los integrantes de la Junta Directiva deben continuar en sus cargos
mientras no hayan sido reemplazados por nuevos miembros debidamente electos o
designados. En el caso que un miembro de la Junta Directiva
que todavía tiene mandato de un año a su cargo, y resultare electo para otro
cargo, la elección del miembro de la Junta Directiva que completará el mandato vacante
será únicamente por un (1) año.
Artículo 22 º. Sesiones.
La Junta Directiva se reunirá ordinariamente una (1) vez al mes y
extraordinariamente cuando sea necesario. Para que dichas sesiones sean válidas
es necesaria la presencia de la mayoría simple de sus miembros. La Junta Directiva
puede invitar a los Coordinadores de las Comisiones de Trabajo o cualquier otra
persona de participar con voz pero sin voto en las sesiones, cuando lo estime
Artículo 23 º. Resoluciones de la Junta Directiva,
Todas las resoluciones de la Junta Directiva
deberán tomarse por mayoría simple de votos de los miembros asistentes. En caso
de empate el Presidente tendrá doble voto. Los miembros suplentes asistirán a
todas las sesiones, con voz, pero si sustituyen a un miembro titular, tendrán
también voto.
Artículo 24 º. Atribuciones de la Junta Directiva.
Son atribuciones de la Junta Directiva: a) cumplir y hacer cumplir los estatutos,
reglamentos y resoluciones de la Asamblea General; b) dirigir la administración de la APM Guatemala; c) designar al Vocal Suplente que deba sustituir,
por el período que sea necesario, al miembro
que, por cualquier motivo, deje de ejercer en forma definitiva el cargo para el
que hubiera sido nombrado; d) disponer todo lo concerniente a la contratación,
funciones y régimen del personal administrativo de la APM Guatemala y fijar sus emolumentos; e) acordar el otorgamiento de mandatos especiales o
generales y designar a las personas que deban ejecutarlos; f) administrar el patrimonio de la APM Guatemala; g) autorizar los gastos de funcionamiento de la APM Guatemala; h) preparar el plan de trabajo y el presupuesto
anual de la APM
Guatemala, así como los informes sobre las actividades
realizadas y los estados financieros y contables de la misma, para someterlos a
Asamblea General; i) fijar compensaciones por los servicios que presta la APM Guatemala y, en
general, administrar sus fondos, disponiendo las inversiones que se acuerden,
Tesorería; y disponer sobre las autorizaciones para el manejo
de las cuentas bancarias; j) presentar a la
Asamblea General Ordinaria la memoria anual de las
actividades de la institución y los estados financieros que prepare la Tesorería; k) presentar el presupuesto anual de ingresos y egresos a la Asamblea General
para que sea aprobado globalmente; l) poner en vigencia el presupuesto anterior si por cualquier circunstancia
no aprueba el presupuesto; m) proponer a la
Asamblea General la reforma parcial o total de los estatutos;
n) evacuar las consultas que se formulen a la APM Guatemala por
los organismos del Estado o por otras entidades nacionales o extranjeras,
cuando se relacionen con las actividades de la APM Guatemala; o) crear oficinas, conocidas como Branches,
en el interior del país y nombrar a las personas que deban desempeñar dichos
cargos; p) crear Comités de Trabajo, designando a sus integrantes; y q) aquellas
otras que le correspondan de conformidad con los presentes estatutos, los
reglamentos y disposiciones de la Asamblea General o por su calidad de órgano
APM Guatemala.
ATRIBUCIONES DE LOS INTEGRANTES DE LA ASOCIACIÓN DE PROJECT MANAGEMENT DE GUATEMALA Artículo 25 º.
legalmente a la APM Guatemala en todos los asuntos en que la misma tenga
y dar seguimiento a las actividades del APM Guatemala;
y presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias;
con el Secretario las actas de Asamblea General y de la Junta Directiva; e) Realizar,
junto con el Tesorero, todos los pagos que se efectúen; f) Cumplir
y hacer cumplir los estatutos, reglamentos y disposiciones de la Asamblea General
Directiva, y velar por el buen funcionamiento de la APM Guatemala.
que en el ejercicio de su cargo sean necesarias. Artículo 26 º.
Atribuciones del Vicepresidente: a) Asistir
al Presidente en el ejercicio de su cargo; b) Asumir
las responsabilidades del Presidente ante la ausencia de éste último;
y conservar los libros de actas de las Asambleas Generales y Junta Directiva; b) Preparar
las actas o ayudas de memoria de las sesiones;
el acta de la sesión anterior al inicio de cada nueva sesión;
con los miembros del APM Guatemala, el seguimiento a las resoluciones de las
que para el ejercicio de su cargo sean necesarias.
y someter a la consideración de la Junta Directiva la memoria anual de labores; y g) Preparar
y enviar las convocatorias a Asambleas Generales y Junta Directiva.
y custodiar los fondos de la
APM Guatemala en la forma que disponga la Asamblea General
y la Junta Directiva;
b) Realizar,
junto con el Presidente, las erogaciones acordadas por la Asamblea General
o la Junta Directiva;
c) Rendir
informe mensual a la
Junta Directiva del movimiento de caja; d) Elaborar
el proyecto de presupuesto anual de la APM Guatemala, el cual será presentado a la Asamblea General
Ordinaria para su aprobación definitiva; e) Elaborar
el informe financiero anual de la APM Guatemala, el cual debe ser presentado a la Asamblea General
Ordinaria para su aprobación definitiva; f) Elaborar
y mantener actualizado un inventario de los bienes de la APM Guatemala; g) Informar
y a la Junta Directiva
sobre todos los asuntos de su competencia.
por la correcta ejecución de los fondos propios del APM Guatemala;
ausencia del Gerente llevar el registro contable actualizado de los ingresos y
egresos de dinero que afectan el fondo económico con que disponga el APM
Junta Directiva; b) Sustituir
por su orden de elección a los miembros de la Junta Directiva en
caso de impedimento o ausencia temporal de éstos, excepto al Presidente; y c) Las
demás que les asignen los estatutos, reglamentos y disposiciones de la Asamblea General
Atribuciones del Gerente.
El Gerente es el funcionario ejecutivo que tiene a su cargo la
administración de la APM
Guatemala correspondiéndole las siguientes funciones: a) Ser la
autoridad ejecutiva principal de la APM Guatemala; b) Ejecutar
Junta Directiva, según la descripción de puesto y reglamentos
vigentes; c) Participar
en nombre de la APM
Guatemala, en actividades relacionadas con su cargo; d) Proponer
la contratación y despido de personal; e) Proponer
iniciativas que coadyuven al cumplimiento de los fines y objetivos de la APM Guatemala; f) Tramitar
los asuntos que interesen a la
APM Guatemala; g) Informar
Junta Directiva sobre las actividades de la APM Guatemala; y h) Colaborar
con el Secretario y Tesorero en sus funciones.
Atribuciones de los asociados de la APM
de enlace entre el APM Guatemala y la institución que representa;
al APM Guatemala la comisión cuando sea
al Presidente de Junta Directiva la convocatoria a sesiones ordinarias y
extraordinarias, cuando lo consideren necesario.
sean requeridas en cumplimiento de las actividades que realice la comisión.
DEL PLAN DE TRABAJO DE LA APM GUATEMALA
º. Plan
de Trabajo Anual.
APM Guatemala elaborará
un plan de trabajo anual, el cual deberá someterse a aprobación de sus asociados. Este plan deberá contener:
capacitación incluyente que tome en cuenta las necesidades de toda la población
de la APM Guatemala, estas necesidades cambiarán conforme la asociación madure
b) Plan de
apoyo de grupos de estudio para los candidatos a certificación
a realizar durante el año
para la realización de las labores de la APM Guatemala
e) Proyectos
especiales de apoyo al sector público y también al privado
Seguimiento a la ejecución del plan de trabajo
anual. La
de la APM Guatemala
le dará seguimiento a su plan de trabajo –y en pleno– realizará una evaluación
trimestral del mismo.
Cooperación. El APM Guatemala identificará fuentes de cooperación que puedan apoyar
actividades contenidas en su plan de trabajo. Con tal propósito realizará gestiones en donde competa para la
implementación de programas y proyectos.
Formulación y elaboración de perfiles de
proyectos. La
del APM Guatemala, para desarrollar y ejecutar su plan de trabajo, formulará y
elaborará perfiles de proyectos que serán considerados en su plan de trabajo
anual, los que serán sometidos a la plenaria para su aprobación. Dichos documentos contendrán –adicional a la
información técnica una solicitud de recursos para la gestión ante fuentes de
cooperación bilaterales y multilaterales, así como los recursos de
contrapartida asignados por el APM Guatemala. Tendrán prioridad los perfiles de proyectos que contengan recursos de
cooperación internacional en un alto porcentaje y que tengan asignado recursos
de contraparte en efectivo y en especie.
Artículo 36 º. Patrimonio.
El patrimonio de la APM Guatemala
se constituye con todos los bienes, derechos, donaciones y acciones que ésta
adquiera por cualquier título legal. Realizará sus fines y se sostendrá
financieramente con las cuotas que aporten sus asociados y cualquier otro
ingreso lícito que perciba.
Artículo 37 º. Destino del patrimonio. El patrimonio de la APM Guatemala y los
bienes particulares que lo constituyen se destinarán exclusivamente a la
consecución de sus fines quedando prohibido distribuir entre sus asociados utilidades,
dividendos, excedentes o cualquier otro tipo de ganancias. Artículo 38 º. Bienes de la APM Guatemala.
Ningún asociado de la APM Guatemala podrá
alegar derechos sobre los bienes de ésta, aunque deje de pertenecer a ella, o
la misma se disuelva. CAPITULO VI
Artículo 39 º. Resolución de Diferencias.
La APM Guatemala, a solicitud de cualquiera de sus asociados, podrá intervenir para
tratar de resolver, en vía conciliatoria, las
diferencias que surjan entre los asociados.
Artículo 40 º. Comisión de Resolución de conflictos.
Si las partes estuvieren de acuerdo en recurrir a la
vía conciliatoria lo manifestarán por escrito a la Junta Directiva,
la que nombrará una comisión de tres de sus miembros. Dicha comisión: a) oirá los argumentos de las partes; b) hará las
investigaciones que considere necesarias; y c) propondrá el arreglo que estime
Artículo 41 º. Resolución.
Si el arreglo propuesto por la Comisión es aceptado por
las partes, se levantará acta de ello y se extenderá copia a cada una de ellas.
De lo resuelto se rendirá informe a la Junta Directiva. Si las partes no aceptaran el arreglo propuesto,
deberán resolver sus diferencias de acuerdo con las leyes aplicables. CAPITULO VII
Artículo 42 º. Pérdida de Calidad. La calidad de asociado activo se
pierde por suspensión temporal acordada por la Junta Directiva, por haber
incurrido en faltas descritas más adelante.
Artículo 43 º. Recuperación de Calidad.
La calidad de asociado activo se
recuperará por cumplimiento del plazo por el cual el asociado fue suspendido o,
en su caso, por cesar la causa que motivó la suspensión, previa resolución de la Junta Directiva.
Artículo 44 º. Faltas.
Se consideran faltas cometidas
por los asociados las siguientes: a) el incumplimiento de estos estatutos o sus
reglamentos; b) el incumplimiento a lo dispuesto por la Asamblea General
c) la conducta incorrecta o delictiva; y d) la falta de pago de una sola cuota,
sea esta ordinaria o extraordinaria. Artículo 45 º. Sanciones.
La Junta Directiva podrá aplicar a cualquier asociado por las
faltas cometidas, según sea el caso, las siguientes sanciones: a) amonestación;
b) suspensión de la calidad de asociado activo hasta por seis (6) meses. Esta
suspensión implica la imposibilidad de ejercer los derechos establecidos en los
incisos a), b) y d) del artículo octavo de estos estatutos; y c) pérdida total
de la calidad de asociado. Artículo 46 º. Procedimiento Previo a dictar la sanción
respectiva la Junta
Directiva hará saber al asociado, por escrito, los cargos que
haya en su contra y le concederá un plazo no menor de cinco (5) días para que,
también por escrito, haga valer los argumentos de su defensa. Con su
contestación o sin ella la
Junta Directiva dictará la resolución correspondiente dentro
de los quince (15) días posteriores a esa fecha, la que se notificará a los
interesados dentro de los cinco (5) días de haber sido dictada. Se exceptúa del
trámite anterior lo relativo a las amonestaciones. Artículo 47 º. Recurso
El afectado, dentro de los tres
(3) días siguientes de haber sido notificado de la disposición o resolución que
le afecte, podrá interponer, por escrito, ante la Junta Directiva
recurso de apelación. La
Junta Directiva elevará el expediente a conocimiento de la Asamblea General,
la que estará obligada a conocerlo y resolver sin más trámite. En contra de lo
General no cabrá ningún otro recurso. Artículo 48 º. Actuaciones.
Todas las actuaciones referentes
a este capítulo deben constar por escrito.
Artículo 49 º. Modificación de Estatutos.
únicamente podrán ser modificados o reformados por una Asamblea General
Extraordinaria convocada especialmente para el efecto. Las modificaciones
entrarán en vigor hasta que sean aprobadas por Acuerdo Gubernativo. La
modificación o reforma de los estatutos puede ser propuesta por la Junta Directiva o,
por lo menos, por 10% de los asociados activos de la APM Guatemala. Esta
solicitud deberá ser debidamente fundamentada.
Artículo 50 º. Disolución.
La APM Guatemala podrá disolverse por las siguientes causas: a)
por resolución de autoridad competente; y b) por resolución de la Asamblea General.
Esta resolución deberá adoptarse en Asamblea General Extraordinaria convocada
específicamente para este fin y contar con el voto favorable de, por lo menos,
el sesenta y cinco por ciento (65%) de los asociados activos.
Artículo 51 º. Procedimiento de Disolución.
Extraordinaria en que se apruebe la disolución de la APM Guatemala se
deberá nombrar una comisión liquidadora, la cual deberá ser conformada por tres
(3) asociados activos de la
APM Guatemala, y tendrá las siguientes funciones: a) tener la
representación de la APM
Guatemala en liquidación; b) exigir cuentas de su
administración a toda persona que haya manejado intereses de la APM Guatemala; c)
cumplir con las obligaciones pendientes; d) concluir las operaciones pendientes
al tiempo de la disolución; e) otorgar finiquitos; f) disponer que se practique
el Balance General final; g) rendir cuenta a la Asamblea General
Extraordinaria de su administración liquidadora y someter a su consideración
toda la documentación para su aprobación final; y h) comunicar a la autoridad
correspondiente la disolución de la APM Guatemala para que se derogue el Acuerdo
Gubernativo mediante cual se reconoció la personalidad jurídica de la misma y
se cancele su inscripción. Artículo 52 º. Bienes Remanentes.
La Asamblea General Extraordinaria deberá determinar a qué
institución deberán trasladarse los bienes remanentes de la entidad la cual, en
todo caso, deberá tener fines similares a los de la entidad liquidada y estar
inscrita como una entidad no lucrativa ante la Superintendencia de
Administración Tributaria. CAPITULO X
Artículo 53 º.
Primer plan de trabajo.
El primer plan de trabajo a que se refiere el Artículo 32 º del presente reglamento, se elaborará en el
primer mes de integrada su JD y tendrá efecto hasta el final del año 2009.
Artículo 54 º.
Revisión del Reglamento. El presente reglamento será revisado periódicamente por el APM Guatemala y por su Junta Directiva,
pudiéndose hacer las modificaciones que sean necesarias para el adecuado
funcionamiento del mismo. Artículo 55 º.
El presente reglamento cobrará vigencia a partir de su aprobación por la Junta Directiva
del APM Guatemala.
primera versión del presente reglamento se elaboró el 15 de julio de 2009 a las 16:30 horas La
versión definitiva se terminó el 1 de febrero de 2010 y fue aprobada el 18 de
febrero a las 12:30 horas Se
hicieron modificaciones menores y ortográficas el 26 de mayo de 2010
del artículo 31 “JD” à “Junta Directiva” y en
el 36 se agregó “donaciones” el 18 de junio de 2010
de ortografía y gramática el 13 de octubre de 2010
por S. Urbizo
por J.Muñoz, O.Acuña, J.Quijada, F. Roque y B.Haidacher Miembros
de Junta Directiva de APM Guatemala Comments

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4
 Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 13
 Artículo 14
 Artículo 15
 Artículo 16
 Artículo 17

Artículo 19

Artículo 20
 Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24
 Artículo 25
 Artículo 26

Artículo 36

Artículo 37
 Artículo 38

Artículo 39
 Resolución 

Artículo 40
 Resolución 

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43
 resolución 

Artículo 44
 Artículo 45
 Artículo 46
 resolución 
 Artículo 47
 resolución 
 Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50
 resolución 
 resolución 
 resolución 

Artículo 51
 Artículo 52

Artículo 53
 Artículo 32

Artículo 54
 Artículo 55
 artículo 31