Source: https://www.scribd.com/document/135485526/Registro-Oficial-Tablas-Sectoriales-2013
Timestamp: 2018-09-26 00:16:30+00:00

Document:
REGLAMENTO_777__REGISTRO_OFICIAL1
RO# 840 - S - Establecer Sectores Económicos Para Aplicación Exoneración de Pago Rta Por Ejecución Nuevas Inversiones en Manabí y Esmeraldas (14 Sept. 2016)
Acuerdo_062 a 2014 Uniformes Escolares
política 6. determina promover el pago de remuneraciones justas sin discriminación alguna. Disposición Final. Que. . en su objetivo 6. Acuerda: Art. y. y de conformidad con lo establecido en el Art.) Dr.Fijar a partir del 1 de enero del 2013. 1 Del Salario Básico Unificado para el 2013. considera promover el pago de remuneraciones justas sin discriminación alguna. estableciendo niveles de competitividad y estrategias adecuadas para la producción que permitan mejorar la calidad de vida de la población en función de un mejor aprovechamiento de los recursos: capital . José Francisco Vacas Dávila. Agrícolas y de Maquila. es imprescindible mantener un alto nivel de competitividad precautelando y privilegiando el derecho al trabajo. Operarios de Artesanía y Colaboradores de la Microempresa para el sector privado.4. Que. Trabajadoras del Servicio Doméstico. así como la de su familia. así como los delegados ministeriales.. Favor verificar con imagen. proponer al Consejo Nacional de Salarios CONADES.Jueves 10 de enero de 2013 No. 328 de la Constitución del Ecuador determina que: "La remuneración será justa.00/100 dólares de los Estados Unidos de Norteamérica mensuales. inciso tercero determina que: "Corresponde a las comisiones sectoriales.trabajo. 241 del 22 julio de 2010. ". f. mediante oficio No. así como la revisión de las estructuras ocupacionales por ramas de actividad. mediante acuerdo ministerial No.. COMUNÍQUESE Y PUBLIQUESE. Ministro de Relaciones Laborales. establece que si el Consejo Nacional de Salarios (CONADES). 0216 Que. infomió al Ministro de Relaciones Laborales. No imprima este documento a menos que sea absolutamente necesario. "El Estado fijará y revisará anualmente el salario básico establecido en la ley. 118 del Código de Trabajo. numeral 1 de la Constitución de la República del Ecuador. el artículo 22 del Código del Trabajo. Dr. que en las sesiones de este Organismo.. se sustituye el artículo 9 del acuerdo ministerial No. tendientes a la modernización adaptabilidad y simplicidad del régimen salarial. al efecto enmarcarán su gestión dentro de las políticas y orientaciones que dicte el Consejo Nacional de Salarios CONADES. ". tanto Presidente como secretario de las comisiones. el artículo 118 del Código del Trabajo. trabajador o trabajadora del servicio doméstico. incluidos los trabajadores de la pequeña industria.2— Segundo Suplemento . en las dos sesiones determinadas en el Código del Trabajo efectuadas los días 13 y 20 de diciembre de 2012. corresponderá la fijación del sueldo o salario básico unificado para los trabajadores privados al Ministro de Relaciones Laborales. 00117 publicado en el Registro Oficial No. Pequeña Industria. 9976. Que. y trabajadores de maquila. en su objetivo 6. 00117 del 7 de julio del 2010 y se expide el cronograma de actividades para la fijación de remuneraciones sectoriales. en 318. sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.4. se constituyeron las comisiones sectoriales. operarios de artesanía y colaboradores de la microempresa. Que. sin haber logrado el debido consenso como estipula la norma legal vigente. el Plan Nacional del Buen Vivir. la fijación y revisión de sueldos. para los trabajadores privados. y que. 0178 del 17 de octubre de 2012. convocadas para el efecto no se logró el debido consenso para establecer el sueldo o salario básico unificado para el año 2013. considerando aspectos como eficiencia y productividad. a 26 de diciembre del 2012. y de aplicación general y obligatoria". Documento con posibles errores digitalizado de la publicación original. con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora. el Consejo Nacional de Salarios. propendiendo la reducción de la brecha entre el costo de la canasta básica familiar y el salario básico.Registro Oficial N° 867 . y 17 del Estatuto del Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva. en su Disposición Transitoria Vigésimoquinta dispone la revisión anual del salario básico con carácter progresivo hasta alcanzar el salario digno.El presente acuerdo ministerial entrará en vigencia a partir del 1 de enero del 2013. Que. salarios básicos y remuneraciones básicas mínimas unificadas de los trabajadores del sector privado que laboran en las distintas ramas de actividad. mediante Acuerdo Ministerial 0069 del 25 de abril de 2012. el salario básico unificado para el trabajador en general.. nominando a los delegados principales y suplentes por parte de trabajadores y empleadores. y.Dado en Quito Distrito Metropolitano. el Presidente del Consejo Nacional de Salarios (CONADES). el Plan Nacional del Buen Vivir. Que. trabajadores agrícolas. El valor del salario básico unificado (SBU) servirá de base para el cálculo de los salarios mínimos sectoriales de las 22 Comisiones Sectoriales. trató la fijación del Salario Básico Unificado del Trabajador en General. se determino el procedimiento para la agrupación de ramas de actividad en 22 Comisiones Sectoriales para la fijación de remuneraciones sectoriales. el Art. En uso de las atribuciones conferidas en los artículos 154. no adoptaré una resolución por consenso. Que. propendiendo la reducción de la brecha entre el costo de la canasta básica familiar y el salario básico: Que. política 6. José Francisco Vacas Dávila MINISTRO DE RELACIONES LABORALES Considerando: Que. mediante Acuerdo Ministerial No. Que. los cuales en ningún caso podrán ser inferiores al salario básico unificado.
Registro Oficial N° 867 — Jueves 10 de enero de 2013 Que. del 11 de mayo y 23 de mayo de 2012 respectivamente. Favor verificar con imagen. .Segundo Suplemento . No imprima este documento a menos que sea absolutamente necesario. 3530. el Presidente del CONADES convocó a sus miembros para dar a conocer el inicio de las actividades de las Comisiones Sectoriales según lo establecido en el artículo 123 del Código del Trabajo mismas que iniciaron el análisis técnico de los salarios / tarifas mínimas el 4 de junio de 2012 y luego de 87 reuniones llevadas a cabo entre las 22 comisiones. luego de lo cual se remitieron los respectivos expedientes a la Dirección de Salarios conforme lo establecido en el Artículo 49 del REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO NACIONAL DE SALARIOS "CONADES" Y DE LAS COMISIONES SECTORIALES. — 3 culminaron dicho análisis el 28 de agosto de 2012.3322 y No. mediante oficios No. mediante los oficios que se describen a continuación: DOCUMENTO en PROCESO GRACIAS por su comprensión Documento con posibles errores digitalizado de la publicación original.

References: artículo 22
 artículo 9
 artículo 118
 resolución 
 artículo 123
 Artículo 49