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Timestamp: 2016-12-03 22:14:03+00:00

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RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2007, del Consejo de Estado, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo, para Cuerpos y escalas de los Grupos C y D
RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2007, del Consejo de Estado, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo, para Cuerpos y escalas de los Grupos C y D	RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2007, del Consejo de Estado, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo, para Cuerpos y escalas de los Grupos C y D Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2007, del Consejo de Estado, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo, para Cuerpos y escalas de los Grupos C y D Estado	:
Este Consejo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto y artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, ha dispuesto convocar concurso específico para cubrir el puesto vacante que se relaciona en el Anexo I de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.-1. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado que pertenezcan a Cuerpos o Escalas clasificados en los grupos C y D y que reúnan los requisitos establecidos en la correspondiente relación de puestos de trabajo del Consejo de Estado. De acuerdo con la disposición transitoria tercera 2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, transitoriamente los Grupos de clasificación existentes a la entrada en vigor del referido Estatuto se han integrado en los Grupos de clasificación profesional de funcionarios previstos en el artículo 76. En consecuencia, en la columna del Anexo I relativa al Grupo C ha de entenderse referida al Subgrupo C1 y la del Grupo D al Subgrupo C2.
Segunda.-1. Las solicitudes para participar en el concurso se acomodarán al modelo que figura como Anexo II/1, dirigiéndose al Excmo. Sr. Secretario General del Consejo de Estado y habrán de presentarse en la Secretaría General de este Consejo, calle Mayor 79, o en las oficinas a que se refiere el art.º 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro del plazo de 15 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
5. En el caso de los excedentes voluntarios, los certificados serán expedidos por la Unidad de Personal del Departamento a que figure adscrito su Cuerpo o Escala, o por la Dirección General de la Función Pública, si pertenecen a Cuerpos o Escalas dependientes del Ministerio de Administraciones Públicas.
1.1 Valoración de grado personal.-El grado personal se evaluará hasta un máximo de 3 puntos conforme a la siguiente escala:
1.2 Valoración del trabajo desarrollado.-El trabajo desarrollado se evaluará hasta un máximo de 6 puntos distribuidos de la siguiente forma:
1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento.-Por la superación de los cursos de formación y perfeccionamiento que figuran en el Anexo I siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o, en su caso, certificación de aprovechamiento: 1 punto por cada curso, hasta un máximo de 3 puntos.
1.4 Antigüedad.-La antigüedad se valorará hasta un máximo de 3 puntos a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios. A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso en el Cuerpo o Escala expresamente reconocidos. No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
1.5 Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Se valorarán con un máximo de 3 puntos las siguientes situaciones:
a) El destino previo del cónyuge funcionario: se valorará con 1,50 puntos siempre que se haya obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados y se acceda desde municipio distinto.
b) El cuidado de hijos o cuidado de un familiar se valorará con 1,50 puntos, siendo incompatibles entre sí ambos supuestos:
Los méritos específicos deberán ser acreditados documentalmente, mediante las pertinentes certificaciones en caso de experiencia o diplomas en caso de conocimientos.
No se tendrá en cuenta ningún mérito específico que no venga acompañado de la correspondiente certificación.
Sexta.-Los méritos de los concursantes serán valorados por una Comisión compuesta por los siguientes miembros titulares:
El Jefe de los Servicios Administrativos, que actuará como Presidente.
El Jefe del Servicio de Personal, la Jefa de los Servicios Económicos y el Jefe del Servicio de Conservación y Mantenimiento, que actuarán como Vocales.
Los miembros de los Organos de representación del personal funcionario de este Consejo. Su número no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
La Jefa de Sección del Servicio de Personal, que actuará como Secretaria.
2. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado 1 del artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y por el orden en él expresado. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa, y en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.
Octava.-El concurso se resolverá por Resolución, que se publicará en el Boletín Oficial del Estado, debiéndose hacer constar además de los datos relativos a la provisión del puesto de trabajo, la procedencia del funcionario a quien se adjudique la plaza, indicando el Ministerio, Comunidad Autónoma u Organismo donde prestara servicios, la localidad, el puesto de trabajo y el nivel de complemento de destino, o en su defecto, la situación en que se hallara, así como el grupo a que pertenezca.
3. El funcionario que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en concursos de traslados que convoquen tanto la Administración del Estado como otras Administraciones hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el art.º 20.1.f) de la Ley 30/1984, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio.
Madrid, 26 de septiembre de 2007.-El Presidente del Consejo de Estado, Francisco Rubio Llorente.
Denominación: Jefe de Negociado.
C. específico: 7.286,67.
Administ.: AE.
Cuerpo: EX11.
Cursos: NEDADES, Excel, nóminas y seguros sociales en las Administraciones Públicas.
Descripción puesto: Confección de nóminas, documentos de cotización a la Seguridad Social, cálculo de retenciones de IRPF y otros descuentos.
Méritos específicos: Experiencia en elaboración de nóminas de personal laboral y de órganos colegiados por medio de la aplicación NEDADES; máximo 4 puntos. Experiencia en la elaboración y tramitación de documentos de cotización a la Seguridad Social; máximo 3 puntos. Experiencia en retenciones de IRPF y otras retenciones; máximo 2 puntos. Experiencia en mantenimiento de archivos de nóminas, retenciones y cotizaciones; máximo 1 punto.
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