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REPUBLlCA DE COLOMBIA " IIGJtliliARfA ~ID~~~I i DECRETO NÚMERO" PDF
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Cristina Vega Vera
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2 DECRETO NÚMERO DE Hoja No establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalfa General de la Nación" 4. Nivel Técnico 5. Nivel Asistencial Artículo 3. Nivel Directivo. El nivel Directivo agrupa los empleos a los cuales corresponden funciones de dirección, decisión, control, articulación, formulación de políticas, estrategias, planes y programas que se dirijan al desarrollo y al logro de la misión institucional. Artículo 4, Nivel Asesor. El nivel asesor agrupa los empleos a los que corresponde asistir, aconsejar y asesorar directamente a los empleados públicos del nivel Directivo de la Fiscalía General de la Nación. Artículo 5, Nivel Profesional. El nivel Profesional agrupa los empleos a los que les corresponden funciones cuya naturaleza demanda la ejecución y aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional, diferente a la técnica profesional y tecnológica, reconocida por la ley y que por su complejidad y competencias exigidas, ejercen funciones jurisdiccionales, de investigación criminal, de coordinación, supervisión y control de áreas internas encargadas de ejecutar los planes, programas, estrategias y proyectos institucionales. Artículo 6. Nivel Técnico. El nivel Técnico agrupa los empleos a los cuales les corresponde el desarrollo de procesos y procedimientos en labores técnicas misionales de la Fiscalía General de la Nación, de seguridad, protección personal y de apoyo a la gestión. Artículo 7. Nivel Asistencial. El nivel Asistencial agrupa los empleos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades de soporte y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores, o de labores que Se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución. CAPITULO 111 DE LA NOMENCLATURA DE LOS EMPLEOS Y LAS EQUIVALENCIAS ENTRE NOMENCLATURAS Artículo 8. Nomenclatura. Modifícase la nomenclatura de empleos de la planta de personal de la Fiscalía General de la Nación, la cual quedará así:. DENOMINACION DELEMPLEO. NIVEL DIRECTIVO. FISCAL GENERAL DE LA NACION i VfCEFISCAL GENERAL DE LA NACIÓN Ir--C-O-N-S-E-,JE-R-O-J-UD-I~C-IA-L '--~ ij?ir_~ctor NACIONAL I......_... 1 DIRECTOR NACIONAL 11 DIRECTOR ESTRATEGICO I DIRECTOR ESTRATEGICO II DIRECTOR ESPECIALIZADO i JEFE DE DEPARTAMENTO I SUBDIRECTOR NACIONAL L ~BDIRECTOR SECClqNAL..._... NIVEL ASESOR AsESOR I ASESOR II ASESOR DE DESPACHO NIVEL '~'_" '"'~'~' M_'_"' "" PROFESIONAL " ' "' ',_. ",,_..._.._.~-----'
3 DECRETO NÚMERO DE Hoja No. 3,- 011 establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalla General de la Nación" I DENOMINACION DEL EMPLEO 'FISCAL DELE GADO ANTE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA ~-CAL AuxILIAR AÑTE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA FISCAL DELEGADO ANTE TRIBUNAL DEL DISTRITO FISCAL DELEGADO ANTE JUECES PENALES DE CIRCUITO ESPECIALIZADOS I FISCAL DELEGADO ANTE JUECES DE CIRCUITO. FISCAL DELEGADO ANTE JUECES MUNICIPALES Y PROIVIISCUOS ~--"---'---"-'--..,-' ,----, J'ROFESIONAL ESPECIALIZADO I. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 11 PROFESIONAL EXPERTO PROFESIOÑ'AL DE GESTiÓN I PROFESIONAL DE GESTION 11 PROFESIONAL DE GESTION 111 PROFESIONAL INVESTIGADOR I PROFESIONAL INVESTIGADOR n.,--.~~,-, ",--- r-profesional INVESTIGÁDOR 111 INVESTIGADOR EXPERTO NIVEL TECNICO..., ASISTENTE DE FISCAL I ASISTENTE DE FISCAL 11 ASISTENTE DE FISCAL 111 ASISTENTE DE FISCAL IV TECNICO INVESTIGADOR I ,----_..._-,,---,,--_..._--~~ TECNICO INVESTIGADOR 11 TECNICO INVESTIGADOR 111 TECNICO INVESTIGADOR IV f---,--,,-", ,---",-- '--'--"-'~~-' TECNICO I TECNICO 11 TECNICO 111 AGENTE O,E PROTECCION y SEGURIDAD I AGENTE DE PROTECCION y SEGURIDAD 11 A"GENTE DE PROTECCiÓN'.' SEGURIDAD 111 -""'''---''~'''---'-'--'''-''''--'''''''--'''--''- AGENTE DE PROTECCION y SEGURIDAD IV SECRETARIO EJECUTIVO NIVEL ASISTENCIAL --_..._ AUXILIAR I AUXILIAR 11 CONDUCTOR I CONDUCTOR 11 gonductor 111 ASISTENTE I,,,.,--! ASISTENTE 11 --~ - SECRETARIO ADMINISTRATIVO I SECRETARIO ADMINISTRATIVO 11 SECRETARIO ADMINISTRATIVO 111 " I I Artículo 9. Equivalencia entre nomenclaturas. Para efectos de la aplicación de la nueva nomenclatura, fíjanse las siguientes equivalencias frente a las denominaciones de empleos establecidas en la Ley 938 de 2004 y en los Decretos 2824 de 2005, 123 de 2007 y 4058 de 2011, así:
4 DECRETO NÚMERO DE Hoja No. 4 establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalía General de la Nación". DenominációnNüeva,,(,é> ".'.Oenorninacion.6.nterior.: //,' ', " ',,,..,'.. ",', :> DI RECTO~-ªECClqNAL DE FISC~LlAS DIRECTOR SECCIONAL DEL Cll DIRECTOR SECCIONAL ADMINISTRATIVO y FINANCIERO,JEFE DE DIVISION SUBDIRECTOR SECCIONAL JEFE DI; DEPARTAMENTO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 11 PROFESIONAL ESPECIALIZADO ,,_._--,, PROFESIONAL ESPECIALIZADO 111 PROFESIONAL UNIVERSITARIO 111 -, PROFESIONAL DE G"ESTIÓN Tfi PROFESIONAL UNIVERSITARIO I PROFESIONAL DE GESTiÓN II PROFESIONAL - UNIVERSITARIO. 11 -,,~,-, '--- OFESIONAL ADMINISTRATIVO I PROFESIONAL DE GESTiÓN I PROFESIONAL ADMINISTRATIVO 11 INVESTIGADOR PROFESIONAL VI PROFESIONAL INVESTIGADOR 111,JEFE UNIDAD POLlCIA JUDICIAL "----",, ,-_..._-,,,,--,----- INVESTIGADOR PROFESIONAL IV PROFESIONAL INVESTIGADOR 11 INVESTIGADOR PROFESIONAL V INVESTIGADOR PROFESIONAL I INVESTIGADOR PROFESIONAL 11 --,,--- PROFESIONAL INVESTIGADOR I INVESTIGADOR PROFESIONAL 111 ASISTENTE DE FISCAL I ASISTENTE DE FISCAL 11 ASISTENTE DE FISCAL 11 ASISTENTE JUDICIAL I ASISTENTE JUDICIAL 11 _.. -""~-_._------_.._._._------, ASISTENTE JUDICIAL 111 ASISTENTE DE FISCAL I I ' 'ASISTENTE JUDICIAL IV ASISTENTE JUDICIAL V,-, INVESTIGADOR CRIMINALlSTICO VII ESCOLTA V TÉCNICO INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR CRIMINALlSTICO VIII INVESTIGADOR CRIMINALlSTICO V TÉCNICO INVESTIGADOR 111 INVESTIGADOR CRIMINALlSTICO VI r---""---"-""',,..---,,,-- "-.,". INVESTIGADOR CRIMINALlSTICO I INVESTIGADOR CRIMINALlSTICO 11 TÉCNICO INVESTIGADOR 11 INVESTIGADOR CRIMINALlSTICO 111 ~VESTIGAbOR CRIMINALISTICO IV ASISTENTE DE INVESTIGACION CRIMINALisTICA I ASISTENTE DE'TNVESTIGACION CRIMINALíSTICA 11 I ASISTENTE DE INVESTIGACION CRIMINALisTICA 111 ASISTENTE DE INVE$TIGACION CRIMINAUSTICA IV ASISTENT,E DE INVESTIGACION CRIMINALlSTICA V SECRETARIO EJECUTIVO I SECRETARIO EJECUTIVO TECNICO ADMINISTRATIVO VI -- SECRETARIO EJECUTIVO - 11 TÉCNICO 111 SECRETARIO EJECUTIVO 111 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 111 TECNICO ADMINISTRATIVO IV TÉCNICO 11 r-"", TECNICO ADMINISTRATIVO V TÉCNICO INVESTIGADOR I
5 AGENTE _.~- DECRETO NÚMERO DE Hoja No. 5 "'.. 'Iiii" establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la FiscaHa General de la Nación" >">{:'t:.<{>:p'n;. Deri()"mifl~cióriA:ntetior ;(;., ').,'~ o','; ',.: '.':""',;o)\[)e:í1'ójnlrlaciº":n ÍJ~va,... ':, ~.'~, AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES VI TECNICO ADMINISTRATIVO I TECNICO ADMINISTRATIVO 11 -"''' TÉCNICO I! TÉCNICO ADMINISTRATIVO 111 ESCOLTA IV DE PROTECCiÓN Y _.,,-~ f AGENTE DE SEGURIDAD V SEGURIDAD IV AGENTE DE PROTECCIÚN y ~SCOLTA 111 SEGURIDAD 111 ESCOLTA I ESCOLTA II AGENTE DE SEGURIDAD 11 'n_~.'......_._.... AGENTE DE SEGURIDAD 111 AGENTE DE SEGURIDAD IV AGENTE DE SEGURIDAD I AGENTE DE PROTECCiÓN Y. SEGURIDAD 11 AGENTE DEPROTECCION y SEGURIDAD I, AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES V AUXILIAR 11 r-'" AUXILIAR ADMINISTRATIVO " 111 "" AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES I AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 11 AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES "' AUXILIAR I AUXILIAR DE SERVICIOS GENEFD\LESIV AUXILIAR ADMINISTRATIVO I AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11. CONDUCTOR V CONDUCTOR III CONDUCTOR 111._-_._- CONDUCTOR 11 CONDUCTOR IV CONDUCTOR' CONDUCTOR 11 ASISTENTE ADMI NISTRA TIVO 11 CELADOR,~o.,ASISTENTE ADMINISTRATIVO I CONDUCTOR I ASISTENTE II ASISTENTE I! SECRETARIO V SECRETARIO ADMINISTRATIVO 111 SECRETARIO 111 "M' --- SECRETARIO ADMINISTRATIVO 11 S-ECRETARIÓ IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV SECRETARIO I SECRETARIO 'ADMINISTRATIVO I -~''''-~-'''''''-'~~'-~'-''--~'-''--'''''-~--'''' SECRETARIO 11 Parágrafo 1. De conformidad con lo establecido en el presente Decreto y a partir de la vigencia del mismo, los empleos pertenecientes al nivel Asistencial con denominaciones de Asistente Judicial 1, 11, 111, IV Y V, Asistente de Investigación Criminalística 1, 11, 111, IV Y V, Asistente Administrativo 111 y Auxiliar de Servicios Generales VI, quedan agrupados en el nivel Técnico, con las denominaciones equivalentes antes señaladas. La denominación de Jefe de Unidad de Policía Judicial pasa al nivel Profesional, por supresión del nivel Ejecutivo, con la denominación equivalente antes señalada. Parágrafo 2. Los servidores que desempeñen los empleos cuya nomenclatura cambió de acuerdo con lo señalado en el presente decreto ley serán incorporados directamente en los empleos equivalentes de conformidad con la tabla señalada en el presente articulo en la planta de personal que se adopte. Para efectos de la incorporación no se les exigirá requisitos adicionales a los a.creditados al momento de su posesión y devengarán la remuneración que se establezca para el empleo equivalente. i, i
6 DECRETO NÚMERO DE Hoja No. 6 F..." Continuación del Decreto "Por el cual se definen los niveles jerárquicos. se modifica la nomenclatura. se establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalla General de la Nación" Parágrafo 3. Ajuste de la planta de personal y del Manual de Funciones y Requisitos. Para efectos de la aplicación del sistema de nomenclatura de que trata el presente Decreto Ley, se procederá a ajustar la planta de personal y los respectivos Manuales de Funciones y Requisitos. Para el efecto se tendrán en cuenta las nuevas denominaciones de empleo y la naturaleza general de las funciones de los mismos. CAPITULO IV DE LOS REQUISITOS GENERALES PARA LOS CARGOS DE LOS EMPLEADOS DE LA FISCALíA GENERAL DE LA NACiÓN Artículo 10. Requisitos Generales. Los factores que se tendrán en cuenta para determinar los requisitos generales para los cargos de empleados públicos de la Fiscalía General de la Nación serán los estudios y la experiencia. Las competencias laborales se podrán incorporar como factor para determinar los requisitos para el desempeño de los empleos de acuerdo con el modelo que adopte la Entidad para el efecto. Artículo 11. Estudios. Se entiende por estudios los conocimientos académicos adquiridos en instituciones públicas o privadas, debidamente reconocidas por el Gobierno Nacional, correspondientes a la educación básica primaria, básica secundaria, media vocacional, bachillerato; superior en los programas de pregrado en las modalidades de formación técnica profesional, tecnológica y profesional, y en programas de postgrado en las modalidades de especialización, maestría, doctorado y postdoctorado. Artículo 12. Acreditación de estudios. Los estudios se acreditarán mediante la presentación de certificados, diplomas, grados o títulos otorgados por las instituciones que gozan de la autorización del Estado para expedir títulos de idoneidad. Para su validez requerirán de los registros y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la materia. La tarjeta profesional o matrícula correspondiente, según el caso, excluye la presentación de los documentos enunciados anteriormente. En los casos en que se requiera acreditar la tarjeta o matrícula profesional, podrá sustituirse por la certificación expedida por el organismo competente de otorgarla en la cual conste que dicho documento se encuentra en trámite, siempre y cuando se acredite el respectivo título o grado. Artículo 13. Estudios en el exterior. Los estudios realizados y los títulos obtenidos en el exterior requerirán para su validez de la homologación o convalidación por parte del Ministerio de Educación Nacional o de la autoridad competente. Quienes hayan adelantado estudios de pregrado o de postgrado en el exterior, al momento de tomar posesión de un empleo público que exija para su desempeño estas modalidades de formación, podrán acreditar el cumplimiento de estos requisitos con la presentación de los certificados expedidos por las instituciones de educación superior que gozan de la autorización del Estado para expedir títulos de idoneidad. Dentro del año siguiente a la fecha de posesión, el servidor deberá presentar los títulos debidamente convalidados. Si no lo hiciere, se aplicará lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley 190 de 1995 y las normas que la modifiquen o sustituyan. Esta disposición no prorroga el término de los trámites que a la fecha de expedición del presente decreto se encuentren en curso.
7 DECRETO NÚMERO DE,011 Hoja No. 7 establecen las ~equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la FiscaHa General de la Nación" Artículo 14, Cursos específicos de educación para el trabajo y el desarrollo humano, De acuerdo con la especificidad de las funciones de algunos empleos, con el fin de lograr el desarrollo de determinados conocimientos, aptitudes o habilidades, se podrán exigir cursos específicos de educación no formal o licencias, orientados a garantizar su desempeño. Artículo 15, Acreditación de cursos específicos de educación para el trabajo y el desarrollo humano. Los cursos específicos de educación para el trabajo y el desarrollo humano se acreditarán mediante certificados de aprobación expedidos por las entidades debidamente autorizadas para ello. Dichos certificados deberán contener, como mínimo, los siguientes datos: 1. Nombre o razón social de la entidad 2. Nombre y contenido del curso 3. Intensidad horaria 4. Fechas de realización Parágrafo. La intensidad horaria de los cursos se indicará en horas. Cuando se exprese en días deberá indicarse el número total de horas por día. Artículo 16. Experiencia. Se entiende por experiencia los conocimientos, las habilidades y las destrezas adquiridas o desarrolladas mediante el ejercicio de una profesión, arte u oficio. Para los efectos del presente decreto, la experiencia se clasifica en profesional, relacionada, labora! y docente. Experiencia Profesional. Es la adquirida después de obtener el título profesional, en ejercicio de actividades propias de la profesión o disciplina exigida para el desempeño del empleo. Experiencia Relacionada. Es la adquirida en el ejercicio de funciones similares a las del cargo a proveer o en el desarrollo de actividades propias de la naturaleza del cargo a proveer. Experiencia Laboral. Es la adquirida con el ejercicio de cualquier empleo, ocupación, arte u oficio: Experiencia Docente. Es la adquirida en el ejercicio de las actividades de divulgación del conocimiento obtenida en instituciones educativas debidamente reconocidas. Cuando se trate de empleos comprendidos en los niveles Directivo, Asesor y Profesional, la experiencia docente deberá acreditarse en instituciones de educación superior y con posterioridad a la obtención del correspondiente título profesional. Articulo 17, Acreditación de la experiencia. La experiencia se acreditará mediante la presentación de constancias escritas, expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones pljblicas o privadas.. Cuando el aspirante, haya ejercido su profesión o actividad en forma independiente, la experiencia se acreditará mediante declaración juramentada. Las certificaciones o declaraciones de experiencia deberán contener como mínimo, los siguientes datos: 1. Nombre o razón social de la entidad o empresa. 2. Tiempo de servicio. 3. Relación de funciones desempeñadas.
8 .' DECRETO NÚMERO DE Hoja No establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la FiscaHa General de la Nación" Cuando la persona aspire a ocupar un cargo público y en ejercicio de su profesión haya asesorado en el mismo período a una o varias instituciones, el tiempo de experiencia se contabilizará por una sola vez. Cuando las certificaciones indiquen una jornada laboral inferior a ocho (8) horas diarias, el tiempo de experiencia se establecerá sumando las horas trabajadas y dividiendo el resultado entre ocho (8).. Para las certificaciones de experiencia docente, se certificará por hora cátedra y semestre académico. Artículo 18. Competencias laborales. Se entiende por competencias laborales el conjunto de habilidades, conocimientos específicos, destrezas, valores, aptitudes y actitudes que debe demostrar el aspirante y el servidor público para desempeñar eficazmente el empleo que aspira ocupar o del cual es titular, las cuales serán determinadas con sujeción al modelo que se adopte para el efecto por el Fiscal General de la Nación. CAPITULO IV DE LOS REQUISITOS GENERALES PARA EL E..IERCIC'O DE LOS EMPLEOS DE LA FISCAlÍA GENERAL DE LA NAC'ÓN Artículo 19. Manual de Funciones y Requisitos. Las funciones generales y los requisitos de estudios y de experiencia que se fijan en el presente Decreto Ley para cada nivel jerárquico, servirán de base para la elaboración del Manual de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos de la Fiscalía General de la Nación. Artículo 20. Requisitos de' Nivel Directivo. Serán requisitos para los empleos del nivel Directivo, los siguientes: -D-E-NO' ~M-'N-'A-C-"-'O"-N"-'r-. --'-. --:R--:E~... Q;- U'.-.' ' " S-.. I-.T '.-:-5'.-E -S "-T.U- D-'""-0""""'.~-,''''''-1-"..:~,..'~--:R="FC""::'Q-:-:::C!JjSC:;:-;,I=I()~".-::':.~--:;':,-'..,,-.":--:.:"--""....'.,;',,;;,EiX~ERIEt\JttIA";'<.. Nueve (9) años de DIRECTOR Título de Postgrado en la modalidad de Maestría en' áreas relacionadas con las experiencia profesional NACIONAL I funciones del i t-- -+ _ca_s_o_s requeridos por la Ley. I Título de Postgrado en las modalidades Diez (10) años de DIRECTOR de Maestría o Doctorado en áreas experiencia profesional NACIONAL 11 'casos requeridos por la Ley. I Nueve (9) años de DIRECTOR Título de Postgrado en la modalidad de experiencia profesional ESTRATÉGICO I Maestría en áreas relacionadas con las funciones del i
9 DECRETO NÚMERO DE Hoja No Continuación del Decreto "Por el cual se definen los niveles jerárquicos. se modifica la nomenclatura. se establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalfa General de la Nación". DENOMINACION DIRECTOR ESTRATÉGICO 11 SUBDIRECTOR NACIONAL "REQUISITo.S. EXPERIENCIA casos req ueridos por la Ley. Título de Postgrado en las modalidades Diez (10) años de de Maestría o Doctorado en áreas experiencia profesional casos requeridos por la Ley. Título de Postgrado en la modalidad de Siete (7) años de Especialización o Maestría en áreas experiencia profesional casos requeridos por la Ley. JEFE DE Título de Postgrado en la modalidad de Seis (6) años de experiencia DEPARTAMENTO Especialización o Maestría en áreas profesional Matrícula o tarjeta profesional en los r-"...._._._..._~~-sos-i~gueridos por la Ley.. +_._.. 1 con las funciones del DIRECTOR Título de Postgrado en la modalidad de Nueve (9) años de ESPECIALIZADO Maestría en áreas relacionadas con las experiencia Profesional funciones del Matricula o tarjeta profesional en Ios casos requeridos por la Ley. DIRECTOR SECCIONAL DE Título de Postgrado en la modalidad de Siete (7) años de LA FISCALíA Especialización o Maestría en áreas experiencia Profesional GENERAL DE LA relacionadas con las Funciones del NACiÓN. casos requeridos por la Ley. SUBDIRECTOR Título de Postgrado en la modalidad de Seis (6) años de experiencia SECCIONAL Especialización en áreas relacionadas profesional con las Funciones del -LIc~a-sos requeridos por la Ley.
10 DECRETO NÚMERO DE Hoja No. 10 Continuación del Decreto "Por el cual se definen los niveles jerárquicos. se modifica la nomenclatura. se establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalía General de la Nación". DEN0MINACION..?REQUISíTOS r':' :.... RI:QUISITaS' ESTU.DIO ' EXPERI.ENCIA,. CONSEJERO JUDICIAL relacionadas con \ las funciones del Título de Postgrado en la modalidad de Nueve (9)! Maestría en áreas relacionadas con las experiencia! funciones del Dominio del idioma inglés casos re ueridos or la Le. años de Profesional Artículo 21. Requisitos del Nivel Asesor. Serán requisitos para los empleos del nivel Asesor, los siguientes:. DENONlINACION:..... R;~ gu :$rtq~::i E$,.tlrr --"----~""-. ~~-,-,---,--~~~--'-';.'.:~... ~~ ASESOR I ASESOR 11 I ~~~ ASESOR DE DESPACHO con las funciones del Título de Postgrado en las modalidades de Especialización o Maestría en áreas relacionadas con las Funciones del Matrícula o tarjeta profesional en los casos re ueridos or la Le. con las funciones del Título de Postgrado en las modalidades de Especialización o Maestría en áreas relacionadas con las Funciones del I Matrícula o tarjeta profesional en los casos re ueridos or la Le. con las funciones del Título de Postgrado en las modalidades de Especialización o Maestría en áreas relacionadas' con las Funciones del IMatrícula o tarjeta profesional en los casos re ueridos or la Le. " ;.' ;F~E:QlJISI1"OS' "',... "" :' 'EXPERIENSli~J.:.: i.,:;': " Cinco (5) años de experiencia profesional Seis (6) años de experiencia profesional Siete (7) años de experiencia profesional Artículo 22. Requisitos del Nivel Profesional. Serán requisitos para los empleos del nivel Profesional, los siguientes:, Título profesional o terminación y aprobación de formación profesional en PROFESIONAL DE áreas Un (1) año de experiencia GESTION I laboral Matrícula o tarjeta profesional en los casos re ueridos or la Le.
11 DECRETO NÚMERO /11 n r " ')11 DE Hoja No: 11 e... IIOJ 1_ ( establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalla General de la Nación" I PROFESIONAL DE con las funciones del Un (1) año de experiencia GESTION 11 IMatrícula o tarjeta profesional en los i profesional I casos requeridos por la Ley. PROFESIONAL DE con las funciones del Dos (2) años de experiencia GESTION 111 Matrícula o tarjeta profesional en los profesional casos requeridos por la Ley. con las funciones del Título de postgrado en las modalidades PROFESIONAL de Especialización en áreas Tres (3) años de experiencia ESPECIALIZADO I profesional! IMatrícula o tarjeta profesional en los. casos requeridos por la Ley. con las funciones del Título de postgrado en las modalidades PROFESIONAL de Especialización en áreas Cuatro (4) años de ESPECIALIZADO 11 experiencia profesional Matrícula o tarjeta profesional en los casos req ueridos por la Ley. con las funciones del Título de postgrado en las modalidades PROFESIONAL de Especialización o Maestría en áreas Seis (6) años de experiencia EXPERTO profesional Matrícula o ta~eta profesional en los i casos requeridos por la Ley. Titulo Profesional o terminación y aprobación de formación profesional en PROFESIONAL áreas Un (1) año de experiencia INVESTIGADOR I laboral casos requeridos por la ley. Título Profesional en áreas relacionadas PROFESIONAL con las funciones del Tres (3) años de experiencia INVESTIGADOR 11 profesional casos requeridos por lal_e-«--y.--:--:---, i Título Profesional en áreas relacionadas con las funciones del Título de postgrado en las modalidades PROFESIONAL de Especialización en áreas Cuatro (4) años de INVESTIGADOR 111 experiencia profesional I I casos requeridos por la ley.
12 DECRETO NÚMERO DE Hoja No establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalía General de la Nación" DENOMINACION INVESTIGADOR EXPERTO Título Profesional en áreas relacionadas con las funciones del Título de postgrado en las modalidades de Especialización o Maestría en áreas Seis (6) años de experiencia profesional ~ ~_c_as_o_s_r~e~qu_e-rid-o--s~pcor-l-a-le~~y~ ~ ~ Artículo 23". Requisitos del Nivel Técnico. Serán requisitos para los empleos del nivel Técnico, los siguientes: ".: '(.. ':" :., :j:':>,:.."::n,':':' ': /):::'.;:\i:;~:{c: '(,'~:(;;:;h", : 'f:lt~i;;:.;c;; ~~;~:REQtJISITGlOE.;J.S,.DEN.QM I NA~19t-J" '. ti:.>~~~ :.~;' ~~.~;~.1.~J~~1~t,.~~~"U~.18~:':: i. :?i:);; l\ :'0;i~f~(:~t.:: :EX ~E:'RIEN~iAj;.;!S..:.i Aprobación y terminación de un (1) año TECNICO de educación superior en áreas Un (1) año de experiencia INVESTIGADOR I Laboral. Aprobación de dos (2) años de TECNICO educación en formación técnica Dos (2) años de experiencia INVESTIGADOR 11 profesional o tecnológica en áreas.._..._".._----_._.._---~g~ _ _._._..._---_..._- Título de formación Técnica Profesional en áreas relacionadas con las funciones TECNICO del cargo, ó aprobación de tres (3) años Tres (3) años de INVESTIGADOR 111 de educación. superior en áreas experiencia Título de formación tecnológica en áreas TECNICO cargo, ó aprobación de cuatro (4) años Cinco (5) años de INVESTIGADOR IV de educación profesional en áreas experiencia ~~!90' l Aprobación y terminación de un (1) año de ed ucación superior en áreas Un (1) año de experiencia TECNICO I laboral. I Aprobación de dos (2) años de. educación en formación técnica Dos (2) años de experiencia TECNICO 11 Iprofesional o tecnológica en áreas I ~~;~~. de formación Técnica Profesional TECNICO 111 AGENTE DE PROTECCION y SEGURIDAD I en áreas relacionadas con las funciones del cargo, ó aprobación de tres (3) años Tres (3) años de experiencia I de educación superior en áreas. Diploma de Bachiller en cualquier Curso de 120 horas de seguridad. Un (1) año de experiencia
13 DECRETO NÚMERO DE Hoja No establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalfa General de la Nación" D~~~~~A-~~' AGENTE DE Diploma de Bachiller en cualquier Dos (2) años de experiencia PROTECCION y SEGURIDAD 11 Curso de 120 horas de seguridad. AGENTE DE Diploma de Bachiller en cualquier Tres (3) años de experiencia PROTECCION y SEGURIDAD 111 Curso de 120 horas de seguridad. AGENTE DE Diploma de Bachiller en cualquier Cinco (5) años de PRO'rECCION y experiencia SEGURIDAD IV Curs~ de J.:?Ohoras de seguridad. Aprobación de un (1) año de educación ASISTENTE DE Un (1) año de experiencia superior relacionada con las funciones FISCAL I laboral o del Aprobación de dos (2) años de ASISTENTE DE Dos (2) años de experiencia formación profesional relacionada con FISCAL 11 las funciones del cargo.. Aprobación de tres (3) años de ASISTENTE DE Tres (3) años de experiencia 'formación profesional relacionada con FISCAL 111 i las funciones del IAprobación de, cuatro (4) años de ASISTENTE DE Cuatro (4) años de formación profesional relacionada con FISCAL IV experiencia las funciones del ca~ Aprobación de un (1 ) año de educación SECRETARIO Dos (2) anos de experiencia i Isuperior en áreas relacionadas con las EJECUTIVO laboral o relacionada funciones del r Artículo 24. Requisitos del nivel Asisten,cial. Serán requisitos para los empleos del nivel Asistencial, los siguientes:, DENOMINAC:rON./.. '.,",":." =.: : ",,' ' I.~..'." "... ~.,.;.i ~~,~~~9j~,lr9:;:p.~ ~~~t4rj~',,;;~j~;l S] ~:8i~r ~~lfe~~~~ :{ A. ±J AUXILIAR I Diploma de Bachiller en cualquier Dos (2) años de experiencia laboral AUXILIAR 11 Diploma de Bachiller en cualquier Cuatro (4) años de,, ~~~iencia labora..1 CONDUCTOR I Diploma de Bachiller en cualquier Dos (2) años de experiencia CONDUCTOR 11 Diploma de Bachiller en cualquier Cuatro (4) años de experiencia CONDUCTOR 111 Diploma de Bachiller en cualquier Seis (6) años de experiencia ASISTENTE I Diploma de Bachiller en cualquier Un (1) año de experiencia laboral ASISTENTE 11 Diploma de Bachiller en cualquier Dos (2) años de experiencia laboral. SECRETARIO Aprobación, de un (1 ) año de educación Un (1) año de experiencia ADMINISTRATIVO,superior en áreas relacionadas con las I funciones del cargo Aprobación de dos (2) años de SECRETARIO educación superior en áreas Dos (2) años de experiencia! ADMINISTRATIVO I laboral. 11 i I I
14 DECRETO NlIMERO DE Hoja No. 14 Continuación del Decreto "Por el cual se definen los niveles jerárquicos, se modifica la nomenclatura. se establecen las equivalencias y los requisitos generales para los empleos de la Fiscalfa General de la Nación" Y":REQUlSrrODE '. DENOMINACldN' l.,. ;",R'EtlÜISr:reYpeESTUDI(j, '.' "...,.. : '.J:XéERíEN~íÁ SECRETARIO Aprobación de tres (3) años educación superior en áreas Tres (3) años de experiencia ADMINISTRATIVO relacionada 111 Artículo 25. Compensación de requisitos. Cuando para el desempeño de un empleo se exija una profesión, arte u oficio debidamente reglamentado, los grados, títulos, licencias, matrículas o autorizaciones previstas en las normas sobre la materia no podrán ser compensados por experiencia u otras calidades, salvo cuando las leyes especiales así lo establezcan. Artículo 26. Discrecionalidad en Aplicación de Equivalencias. En las convocatorias que realice la Entidad, el Fiscal General de la Nación tendrá la facultad de aplicar o no las equivalencias de requisitos establecidas en el Manual de Funciones y Requisitos para estudios y experiencia de los cargos convocados, de acuerdo con las necesidades del servicio. Artículo 27. Equivalencias de la Formación avanzada o de posgrado. Para el nombramiento de los servidores de la Fiscalía General de la Nación se podrán aplicar las siguientes equivalencias: Título de especialización por tres (3) años de experiencia y viceversa. Título de maestría por cuatro (4) años de experiencia y viceversa. Título de doctorado o posdoctorado por cinco (5) años de experiencia y viceversa. Artículo 28. Vigencia y derogatorias. El presente Decreto Ley rige a partir de la fecha de su publicación y deroga los Decretos 1507 de 2002, 2824 de 2005, 1047 Y4058 de 2011, Y demás normas que le sean contrarias. Dado en Bogotá, D. C., PUBLíaUESE y CÚMPLASE 9ENE 2014 EL VICEMINISTRO DE POLlTICA CRIMINAL y JUSTICIA RESTAURATIVA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO, ENCARGADO DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DEL MINISTRO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO, LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA, ) \ \ \~ ELlZABETH RODRíGUEZ TAY--L...,.O...R

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 Artículo 5
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