Source: http://asmicas.org/ca/estatuts/
Timestamp: 2019-05-20 17:07:06+00:00

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Estatuts | ASMICAS
Se constituye la Asociación denominada ASOCIACION MICIOLOGICA DE CASTELLON que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y a la Ley 14/2008, de 14 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.
El domicilio de la Asociación se establece en Calle de la marina 19, (edificio la marina) 12100 – Grao de Castellón La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la provincia de Castellón
Art. 4º Fines Constituyen los fines de la Asociación:
1. Fomentar el interés que existe en los habitantes de la provincia de Castellón por la micología.
2. Colaborar con las autoridades competentes para asesorar, canalizar y exponer las opiniones, criterios y aspiraciones de los asociados sobre el desarrollo, conservación y defensa de los productos micológicos.
3. Defender el hábitat de las distintas especies micológicas , para ello nos obliga a todos a hacer cuanto esté a nuestro alcance para proteger las numerosas especies que existen en nuestros bosques, respetando las reglas y las leyes vigentes para la protección de la naturaleza.
4. Mantener contacto o intercambiar publicaciones con las organizaciones o asociaciones micológicas existentes tanto en España como en el extranjero.
5. Divulgar experiencias y conocimientos relacionados con el mundo de la micología.
6. Promoción cultural, haciéndola extensiva a todas las áreas que se puedan desarrollar en la provincia, que despierten interés y haya iniciativa por parte de los Asociados.
1. Cursillos, coloquios, diapositivas y conferencias por especialistas en micología para informar y dar a conocer los millares de especies que constituyen el reino de los hongos y setas, sus aplicaciones medicinales y curativas, las setas comestibles y las que son venenosas.
2. Concursos, exposiciones, excursiones, cursillos y jornadas.
3. Estudios, proyectos y divulgaciones. Así como edición de publicaciones sobre temas micológicos en sentido estricto, que podrán ser complementados con temas relacionados directamente con la micología.
4. Viajes a otras ciudades donde existan exposiciones con el fin de alcanzar un mayor nivel de conocimientos sobre ésta materia.
En el área de promoción cultural:
a) Desarrollar toda clase de actividades culturales, tales como: música, teatro, danza, cinematografía, artes plásticas, cultura tradicional, así como cuantas otras que de éste carácter se puedan realizar, siempre ayude a aumentar los conocimientos y la formación cultural y humana de sus asociados y de la sociedad en general.
b) Cualquier otra actividad que pueda aportar beneficio cultural a sus asociados en el ámbito de la micología, y de las humanidades.
c).- Los beneficios obtenidos por la asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
c) Las personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente. Deberán presentar una solicitud por escrito al órgano de representación, y éste resolverá en la primera reunión que celebre. La condición de persona asociada es intransmisible.
Artículo 7º: Clases de socios.
c) Socios de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Junta Directiva o Asamblea general, a estos se les condonara la cuota de asociado.
Art. 8º Derechos de las personas asociadas
2 b) A ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.
Art. 9º Deberes de las personas asociadas
d) Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias y reglamentarias.
Art. 10º Causas de baja
a) La propia voluntad del interesado/a, comunicada por escrito a los órganos de representación. No satisfacer las cuotas fijadas.
b) Por sanción
Art. 11º Régimen Sancionador
c) Cuando se realicen acciones u omisiones que injurien a los miembros de los órganos de gobierno. En cualquier caso para la imposición de la sanción de separación por parte del órgano de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario instruido por órgano diferente al competente para resolverlo y que garantice los derechos de las personas asociadas a las que se instruye el procedimiento a ser informadas de la acusación y a formular alegaciones frente a la misma así como a la notificación de la Asamblea General. La decisión sancionadora será motivada. El plazo de prescripción de las infracciones y sanciones será de 2 años.
CAPITULO III.- EL ORGANO DE GOBIERNO 3
Art. 12º La Asamblea General
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, integrado por todas las personas asociadas por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna. Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar.
Art. 13º Reuniones de la Asamblea
La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, en el primer trimestre del año, con el objeto de presentación de cuentas y estado de la asociación. La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de personas asociadas que represente, como mínimo un diez por ciento de la totalidad, se hará presentando un escrito con la relación de los solicitantes y sus firmas al presidente, este tendrá que convocar la asamblea en un plazo máximo de un mes, en caso de no ser convocada en plazo podrán los solicitantes convocarla ellos mismos.
Art. 14º Convocatoria de las asambleas
Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en la página web de la asociación, habilitando un tablón de anuncios e n ella a tal efecto, y en los lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo. Siempre que sea posible se convocará individualmente, mediante correo electrónico, a todos los miembros. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día. Al inicio de las reuniones de la Asamblea General, serán designados el/la Presidente/a y el/la Secretario/a de la misma. El/la Secretario/a redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.
Art. 15º Competencias y validez de los acuerdos
En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación. Son competencia de la Asamblea General:
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes y representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.
Art. 16º Composición del órgano de representación
La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado JUNTA DIRECTIVA formado por el/la Presidente/a, el/la Vicepresidente/a, secretario/a, tesorero/a, y un numero de vocales no inferior a cinco. La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier miembro podrá presentarse, para cualquier cargo, siendo requisitos imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, resultando elegidos para los cargos de Presidente/a, Vicepresidente/a Secretario/a, Tesorero/a y vocales los candidatos que hayan obtenido número de votos, para la el puesto que se hayan presentado y por este orden. Cada candidato podrá optar a varios cargos, en el caso de ser elegido solamente podrá optar a uno. Los cargos de Presidente/a, Vicepresidente/a Secretario/a y Tesorero/a deben recaer en personas diferentes. El ejercicio de los cargos será gratuito.
Art. 17º Duración del mandato en el órgano de representación
Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un periodo de tres años, y podrán ser reelegidos indefinidamente. El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:
Art. 18º Competencias del órgano de representación
Art. 19º Reuniones del órgano de representación
El órgano de representación, convocado previamente por el/la Presidente/a o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes. Se podrán realizar las reuniones de sus órganos mediante recursos informáticos y telemáticos, siempre que sea posible , que permitan la participación simultánea en la reunión a las personas asociadas que no se encuentren físicamente en el mismo espacio siempre que se garantice la participación y deliberación de todas aquellas que formen parte de la reunión. El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros. Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. Podrán ser sancionados los componentes que no asistan en tres reuniones ordinarias o extraordinarias consecutivas o seis alternas en el periodo de un año. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del Presidente/a y del Secretario/a o de las personas que los sustituyan. En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad. Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.
Art. 20º El/la Presidente/a
El/la Presidente/a de la Asociación también será Presidente/a del órgano de representación. Son propias del Presidente/a, las siguientes funciones:
Art. 21º El Vicepresidente/a, sustituirá al Presidente/a, y en caso de ausencia o enfermedad, el/la Vicepresidente/a o el/la vocal del órgano de representación.
Art. 22º El Tesorero/a
Art. 23º El Secretario/a
Artículo 24º: Vocales.
Competencias. Los vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.
CAPÍTULO V.-EL RÉGIMEN ECONÓMICO
Art. 25º Patrimonio inicial y recursos económicos
La asociación no tiene patrimonio inicial. El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria. Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:
Art. 26º Beneficio de las actividades
Art. 27º Cuotas
Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General a propuesta del órgano de representación. La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales, y cuotas extraordinarias. El ejercicio económico quedará cerrado el 31 de diciembre de cada año
Art. 28º Disposición de fondos
En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente/a, del Vicepresidente/a, del Tesorero/a y del Secretario/a. Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero/a o bien la del Presidente/a.
Art. 29º Causas de Disolución y entrega del remanente
b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil. c) Por sentencia judicial firme.
Art. 30º Liquidación
La disolución de la asociación abre el período de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica. Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, acuerde en su resolución judicial. Corresponde a los liquidadores:
f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente. En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente. El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente se destinara a la ONG MEDICOS SIN FRONTERAS. Las personas asociadas no responden personalmente de las deudas de la asociación. Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes. 8
Artículo 31º Resolución extrajudicial de conflictos
Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por La Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, y con sujeción en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes.

References: artículo 22

Artículo 7

Artículo 24
 artículo 39
 resolución 

Artículo 31
 Resolución