Source: http://docplayer.cz/2132575-7-prijmy-ze-zavisle-cinnosti.html
Timestamp: 2016-12-04 06:36:19+00:00

Document:
⭐7 Příjmy ze závislé činnosti
Download "7 Příjmy ze závislé činnosti"
1 7 Příjmy ze závislé činnosti I když osobní důchodová daň je univerzální daní, které podléhají zpravidla veškeré zdanitelné příjmy jednotlivců, je zřejmé, že má postihnout především důchody pravidelné a pro poplatníka podstatné. Pro převážnou většinu jednotlivců nejdůležitějším příjmem celoživotního příjmu je důchod plynoucí z činnosti pracovní důchod. Jeden druh pracovních příjmů má vždy mezi ostatními výsadní postavení. Příjmy ze závislé činnosti, resp. mzdy, jsou také jedním z nejvýznamnějších nákladových položek. S nimi úzce souvisí i povinné platby, které je nutno z nich odvádět, a to bez ohledu na skutečnost, zda jejich nositelem je sám zaměstnanec anebo jeho zaměstnavatel. V této souvislosti se pojednává o daňové ceně práce. Příjmy ze závislé činnosti jsou charakteristické především pro domácnosti zaměstnanců. O jejich pozici v příjmech domácností zaměstnanců si lze udělat představu na následujícím grafu, který posuzuje relace základních druhů příjmů. Graf 7.1 Podíl příjmů ze závislé činnosti na celkových příjmech domácností zaměstnanců 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% P íjmy ze závislé innosti P íjmy z podnikání Sociální p íjmy Ostatní p íjmy Pramen: Statistika rodinných účtů domácnosti zaměstnanců podle čistého peněžního příjmu na osobu kvintily za rok 20122 PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI I když podíl příjmů ze závislé činnosti od nejnižšího příjmového decilu roste (na úkor příjmů sociálních) a ve druhé polovině spektra domácností mírně klesá, je stále naprosto rozhodujícím druhem příjmů domácností zaměstnanců. Podíl ostatních druhů příjmů 1 v nejvyšších kvintilech roste tak, jak se zvyšuje obecně diferenciace vyšších důchodů a především rostou výnosy z majetku. Proto až pro domácnosti zaměstnanců s velmi vysokými příjmy na hlavu je důležité skládání jednotlivých druhů příjmů do základu daně. V grafu lze stěží zaznamenat příjmy z podnikání, je tomu tak proto, že až pro nejvyšší příjmový kvintil jejich podíl na hrubém příjmu domácnosti velmi mírně překročí 1 %. Příjmy plynoucí poplatníkovi od zaměstnavatele dosahují často roztodivných forem. Proto je třeba k jejich zdanění přistupovat velmi citlivě tak, aby na jedné straně nebylo součástí základu daně to, co představuje jen úhradu výdajů, které poplatník pro výkon závislé činnosti musel vynaložit na místo zaměstnavatele, a na druhé straně, aby byl minimalizován prostor pro vyhnutí se dani. Je nutno vzít na vědomí, že poplatník je ochoten spojit své zájmy se svým zaměstnavatelem při hledání uliček, kterými by se vyhnuli zdanění. Pro zaměstnavatele jsou určující celkové výdaje, které musí na zaměstnance vynaložit. Přitom je pro něj nepodstatné, kolik z vyplaceného či zúčtovaného příjmu zaměstnance tvoří jeho disponibilní důchod a kolik si formou zdanění odebere stát či jiný veřejný rozpočet. Pro zaměstnance je naopak měřítkem pro posuzování důchodu (užitku) z práce mu plynoucího čistý výdělek po zdanění. A proto je i v zájmu zaměstnavatele, aby minimalizoval výši daně, kterou bude muset poplatník odevzdat státu, pak bude moci zaměstnavatel na svého zaměstnance vynaložit celkově menší částku při stejném užitku zaměstnance. Díky tomu je úprava zdanění mezd a platů a souvisejících plnění zpravidla dosti podrobná a leckdy i složitá. Při regulaci základny zdanění u příjmů ze závislé činnosti se jen v malé míře používají výdaje omezující základnu zdanění, o to větší pozornost je obvykle věnována vymezení předmětu daně a formulaci osvobození od daně. První problém, který je tedy nutno vyřešit, je definování pojmů. Základní typ příjmu ze závislé činnosti lze označit jako vztah pracovněprávní anebo obdobný. V České republice tyto vztahy upravuje zákoník práce a navazující 1 Statistická kategorie ostatní příjmy zahrnuje kromě příjmů nezdaňovaných (např. dary od příbuzných nebo přijatá pojistná plnění) také příjmy, které náleží do dílčího základu daně příjmů z kapitálového majetku, příjmů z pronájmu a ostatních příjmů. 1113 ZDANĚNÍ OSOBNÍCH PŘÍJMŮ právní předpisy. Jedná se o pracovní poměr, který může být uzavřen na dobu určitou i neurčitou a dále o dohody konané mimo pracovní poměr, tj. dohodu o pracovní činnosti a ještě volněji koncipovanou dohodu o provedení práce, která jako jediná může být uzavřena i ústně. Pojem příjem ze závislé činnosti je ale širší. Pravidla výpočtu základu daně z příjmů a vyměřovacích základů jsou u příjmů ze zaměstnání, resp. ze závislé činnosti, úzce provázána, proto neuškodí začít schématem, ve kterém budou uvedeny pojmy, k jejichž obsahu se postupně propracujeme. Zatím nebudeme rozlišovat mezi subsystémy pojistného. Schéma 7.1 Odvození vyměřovacího základu od příjmů ze závislé činnosti Daň z příjmů fyzických osob Sociální pojistné hrubý příjem příjmy vyňaté příjmy osvobozené zdanitelný příjem = zdanitelná mzda = vyměřovací základ omezený minimálním a maximálním limitem + sociální pojistné hrazené zaměstnavatelem = základ daně 7.1 Příjmy ze závislé činnosti, ze zaměstnání Zaměstnat nějakou osobu je spojeno s řadou nákladů a kromě toho osoba, která zaměstnává zaměstnavatel nese za své zaměstnance značnou odpovědnost a je zpravidla nucena krýt některá rizika, která zaměstnanci v souvislosti se zaměstnáním vznikají. Zaměstnanec má právo na poskytnutí pracovních oděvů, pomůcek atd. Zaměstnavatel i zaměstnanec nesou značnou zátěž díky sociálnímu pojistnému. Proto je pochopitelné, že zaměstnavatel se bude snažit minimalizovat tyto náklady. 1124 PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A tak vždy existuje černý trh práce, je-li pak příjem ze zaměstnání násobně více zdaněn než příjem z podnikání, jako je tomu v současné době v České republice, záměna závislé činnosti za nezávislou je z daňového hlediska nesmírně atraktivní. Tomu nahrává i judikatura Nejvyššího správního soudu, ze které lze odvodit, že formu právního vztahu mezi tím, kdo práci vykonává, a tím, kdo práci zadává a platí, vykládá jako svobodné rozhodnutí dvou nezávislých smluvních stran. Jen pro prvotní ilustraci: Pokud zaměstnavatel zaměstnanci chce vyplatit v ČR 100 Kč, jeho náklady budou cca 108 Kč 2 a zaměstnanec obdrží méně než 69 Kč, Když na základě simulovaného obchodního vztahu odběratel práce vyplatí 100 Kč, jeho výsledná částka na to vynaložená bude 81 Kč a dodavateli zůstane více než 85 Kč Příjmy ze závislé činnosti Jako (nedostatečnou) zábranu zneužívání formálních podnikatelských vztahů tam, kde se z ekonomického hlediska jedná o závislou činnost, se stát snaží postavit obecnější definici závislé činnosti. Definice příjmu ze závislé činnosti v zákoně o daních z příjmů byla mnohokrát pozměňována a rozšiřována. Již mnoho let zní: Příjem ze závislé činnosti Příjem ze závislé činnosti je příjem ze současného nebo dřívějšího pracovněprávního, služebního nebo členského poměru a obdobného poměru, v nichž poplatník při výkonu práce pro plátce příjmu (rozuměj zaměstnavatele) je povinen dbát příkazů plátce. 84 K příjmům plynoucím z pracovněprávních vztahů se přidávají i příjmy ze vztahů služebních (např. vojá ci, celníci, policisté atd.) a členských (např. člen družstva atd.), jedná se o vztahy, ve kterých je také za odměnu vykonávána práce pro osobu, která příjem vyplácí. Vyhýbání se zdanění se stát pokouší čelit doplněním o jiné právní vztahy (např. podle smlouvy příkazní apod.), kde 2 Je kalkulováno i s tím, že mzda i sociální pojistné hrazené zaměstnavatelem snižují základ daně z příjmů zaměstnavatele. 3 Počítáno s využitím paušálních výdajů u neřemeslné živnosti a bez přihlédnutí k odpočtům a slevám u daně z příjmů fyzických osob a bez přihlédnutí k minimálním a maximálním vyměřovacím základům u sociálního pojistného. 4 Viz 6 odst. 1 písm. a) zákona o daních z příjmů. 1135 ZDANĚNÍ OSOBNÍCH PŘÍJMŮ Odměna za práci pro společnost Odměny jednatelům Tantiémy jsou splněny základní podmínky závislé činnosti. Tedy práce je vykonávána na místě a v čase určeném osobou, která příjem vyplácí, a to jménem osoby vyplácející příjem a na její účet. Pro zjednodušení bude nadále osoba, která takový příjem vyplácí, označována v souladu se zákonem o daních z příjmů zaměstnavatelem a osoba, která vykonává onu závislou práci, pak zaměstnancem. U obou pojmů jde tedy o pojetí mnohem širší, než je vymezení stejně znějících pojmů zákoníkem práce a je třeba mít na paměti, že rovněž není totožné s vymezením zaměstnance pro subsystémy sociálního pojistného. Definice příjmu ze závislé činnosti nezapomněla ani na příjmy, které zaměstnanci od zaměstnavatele plynou po skončení pracovního nebo obdobného poměru. I toto rozšíření definice má znesnadnit vyhnutí se dani, a tak i např. penze vyplácené bývalému zaměstnanci zaměstnavatelem by byly považovány za příjem ze závislé činnosti. K příjmům ze závislé činnosti se často přidávají další druhy příjmů mající obdobný charakter, ačkoli nesplňují všechny znaky závislosti, vždy se ale přepokládá, že jde o příjmy z činnosti. V České republice jde o tyto druhy příjmů: Odměny za výkon práce pro společnost nebo družstvo společníků společností s ručením omezeným, komanditistů a členů družstev mají specifické postavení v tom, že se u společníků společností s ručením omezeným a členů družstev může jednat současně o jednatele, a tak u těchto druhů příjmů se upouští od podmínky, že práce musí být vykonávána podle pokynů jiné osoby. Odměna za práci těchto osob se považuje za příjem ze závislé činnosti bez ohledu na to, zda osoba má uzavřen pracovněprávní anebo obdobný vztah se společností nebo družstvem či nikoli. Pokud ovšem pracovněprávní vztah se společností uzavřen není, pak společník či člen družstva nemá nárok na plnění vyplývající přímo z pracovního práva, avšak z hlediska zdanění má postavení zaměstnance, a tak například cestovní náhrady do limitu jsou u něj také mimo předmět daně atd. Ostatně shodně s odměnami za práci společníků se posuzují také odměny za práci jednatele společnosti s ručením omezeným nebo družstva, a to bez ohledu na skutečnost, zda se současně jedná o společníka nebo člena družstva. U těchto osob je třeba rozlišovat odměny za práci a odměny za výkon funkce, z pohledu zdanění (a to včetně sociálního pojistného) je to však v současné době nadbytečné. Odměny za výkon funkce člena kolektivního statutárního anebo jiného orgánu právnické osoby je součástí rozdělení zisku právnické osoby, avšak z hlediska příjemce se jedná o příjem ze závislé činnosti. Z hlediska 1146 PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI mezinárodního zdanění se tento druh příjmů označuje jako tantiémy. Právě u něho je sporné, zda převažuje závislý charakter, v řadě sousedních států, např. v Rakousku, jsou tyto příjmy považovány za příjmy z nezávislé činnosti. Odměny žáků a studentů z praktického výcviku jsou přímo zařazeny do základní definice závislé činnosti. 5 Příjmy za práci likvidátorů. Vyhnutí se dani je omezováno také tím, že za příjem ze závislé činnosti se dále považuje i náhrada za příjmy podle základní definice, a to nejen tehdy, je-li vyplácena samotným zaměstnavatelem, ale i v případě, kdy ji vyplácí další osoba. Za příjem ze závislé činnosti se považují také příjmy plynoucí v souvislosti se současným, budoucím nebo dřívějším výkonem závislé činnosti nebo funkce bez ohledu na to, zda plynou od plátce, u kterého poplatník vykonává závislou činnost nebo funkci, nebo od plátce, u kterého poplatník závislou činnost nebo funkci nevykonává. 6 Tímto způsobem se podařilo podchytit i příjmy, které budoucí zaměstnanec v souvislosti s výkonem práce, která má znaky závislé činnosti, obdrží před podpisem pracovní smlouvy apod. Není přitom ani podstatné, kdo příjem vyplácí. Například dočasně uvolněný funkcionář obdrží dle dohody mezi organizací, ve které funkci vykonává, a svým zaměstnavatelem náhradu mzdy od organizace, potom se tato organizace stává plátcem a bude mu srážet daň při výplatě náhrady mzdy. Ještě markantněji lze oddělení pojmu zaměstnavatel z právního hlediska a z hlediska daně z příjmů ze závislé činnosti ilustrovat na následujícím příkladu: Zaměstnavatel zaměstnanci hradí pojistné na dávku v nemoci. Podle smlouvy pojistné plnění, tedy náhradu mzdy, vyplácí pojišťovna přímo zaměstnanci. Pokud pojišťovna vyplatí zaměstnanci toto pojistné plnění, stane se ze zaměstnance zaměstnavatelem a bude povinna odvádět daň z příjmu ze závislé činnosti. Do stejné kategorie jako příjmy ze závislé činnosti náleží tzv. funkční požitky, kterými rozumíme odměny za výkon funkce voleného nebo jmenovaného představitele státu nebo občanských sdružení, politických stran atd. 7 Náhrada mzdy Funkční požitky 5 Od roku 2014 by tyto příjmy měly být osvobozeny od daně z příjmů fyzických osob. 6 Viz 6 odst. 1 písm. d) zákona o daních z příjmů. 7 Od účinnosti nového občanského zákoníku bude pojem funkční požitek součástí širší definice příjmů ze závislé činnosti. 1157 ZDANĚNÍ OSOBNÍCH PŘÍJMŮ Příjmy ze zaměstnání z hlediska sociálního pojistného Dohoda o pro vedení práce Příjem ze zaměstnání je definován velmi podobně jako příjmy ze závislé činnosti u daně z příjmů fyzických osob. Přesně vyjádřeno, odvození příjmů ze zaměstnání přímo od příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků platí jen pro veřejné zdravotní pojištění. U důchodového pojištění a nemocenského pojištění existuje taxativní výčet druhů příjmů ze zaměstnání, který se ale od vymezení příjmů ze závislé činnosti z našeho zorného úhlu liší jen málo. Některé příjmy ze závislé činnosti se za příjmy ze zaměstnání z pohledu subsystémů sociálního pojistného nepovažují. Může se jednat o: odměny plynoucí z dohody o provedení práce, odměny plynoucí z dohody o pracovní činnosti a dále příjem z tzv. zaměstnání malého rozsahu a z krátkodobého zaměstnání. Příjmy, které jsou z pohledu daně z příjmů fyzických osob zdaňovány, ale nepovažují se za zdanitelné příjmy alespoň z hlediska jednoho ze subsystémů sociálního pojistného, lze znázornit i na schématu: Schéma 7.2 Příjmy ze závislé činnosti, které nejsou příjmy ze zaměstnání z pohledu sociálního pojistného 1168 PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI Odměny plynoucí z dohod o provedení práce jsou příjmy ze zpravidla jednorázové aktivity, která by měla být administrativně jednoduchá, to byl hlavní důvod, proč do roku 2011 nebyly tyto příjmy považovány za příjmy ze zaměstnání, a tak zaměstnavateli neplynuly registrační a další povinnosti vůči osobám pobírajícím jen tento druh příjmů u nich. Od loňského roku je to složitější. Zda se bude jednat o příjem ze zaměstnání z hlediska sociálního pojistného, se odvine od výše odměny vyplacené za jedno rozhodné období, tedy za jeden kalendářní měsíc. Pokud odměna od jednoho zaměstnavatele nepřesáhne Kč, nebude se jednat o příjem ze zaměstnání. Odměna vyšší pak ale podléhá sociálnímu pojistnému. Příklad 7.1 Pan Holub je zaměstnán u společnosti HOLUBNÍK, s. r. o, jako závozník. V měsíci lednu až březnu 2013 si kromě toho se svým zaměstnavatelem sjednal dohodu o provedení práce na vyklizení skladiště, za kterou si smluvili odměnu ve výši Kč. Záleží na tom, jak bude odměna panu Holubovi vyplácena. Pokud v každém měsíci obdrží odměnu Kč, pak tyto odměny nepodlehnou sociálnímu pojistnému. Kdyby naopak odměna byla vyplacená jednorázově po ukončení prací např. za měsíc březen, potom bude nutno ji zařadit do vyměřovacího základu pana Holuba. Situace je však ještě složitější, než by se mohlo zdát, a to u osob, které mají souběžně u jednoho zaměstnavatele příjmy z více dohod o provedení práce. Ministerstvo zdravotnictví trvá na tom, že v takovém případě se příjem z každé z nich posuzuje samostatně, u sociálního zabezpečení se však všechny příjmy z dohod o provedení práce za jeden kalendářní měsíc sčítají. Příklad 7.2 Paní Brázdové v měsíci říjnu 2013 plynuly od společnosti HROUDA souběžně příjmy ze tří dohod o provedení práce. Z první byl zúčtován příjem Kč, ze druhé Kč a ze třetí Kč. Z hlediska veřejného zdravotního pojištění se za příjem ze zaměstnání považuje pouze příjem ze třetí dohody, protože přesáhl Kč. Z hlediska sociálního zabezpečení ale za zdanitelný příjem bude považován souhrn všech odměn za kalendářní měsíc, tedy částka Kč. 117 Podobné dokumenty
Finanční právo 3. seminář 1. listopadu 2013 Daň z příjmů fyzických osob Zákon o daních z příjmů Daně z příjmů fyzických osob a právnických osob jsou upraveny zákonem č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů. Více Poznámka: Od 1.1.2006 zanikl u odbytného nárok na daňový odpočet a daňové úlevy získané po 1.1.2006 se v případě odbytného dodaňují
Přehled základních daňových ustanovení v oblasti penzijního připojištění účinných od 1. 1. 2008 po novele zákona o dani z příjmů realizované zákonem č. 261/2007 Sb. 1. Daňové úlevy účastníků penzijního Více Pojistné sociálního pojišt ní
Pojistné sociálního pojišt ní Daňový mixčr (2008) MAJ 2% SD 10% DzPFO 13% DPH 20% DzPPO 12% POJ 43% ásti systému sociálního pojišt ní v eské republice sociální pojištění veřejné zdravotní pojištění sociální Více Daň z příjmu fyzických osob
STANOVISKO Legislativní rady ČMKOS Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací A. Změna okruhu pojištěných osob Dne 1. ledna 2012 nabyl účinnosti Více Daň z příjmu a DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ FO Zpracoval: Daniel Vančura Pro výuku předmětu Fiktivní firma Daň z příjmů fyzických osob Daň z příjmů fyzických osob (DPFO) je daní přímou. Je stanovena zákonem o daních Více snahou zaměstnavatele je udržet si schopné zaměstnance motivace mzdou je sice účinná, ale je drahá jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance můžeme
Zaměstnanecké benefity - obecné principy RNDr. Ivan BRYCHTA snahou zaměstnavatele je udržet si schopné zaměstnance motivace mzdou je sice účinná, ale je drahá jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance Více Obsah. Úvod 8. Používané zkratky 9
Obsah Úvod 8 Používané zkratky 9 1. Právní předpisy a hlavní změny pro rok 2011 10 1.1 Právní předpisy 10 1.2 Popis hlavních změn pro rok 2011 10 1.2.1 Nejvýznamnější změny z let 2007 a 2008 10 1.2.2 Limit Více Zdroje příjmů domácností. Bc. Alena Kozubová
Zdroje příjmů domácností Bc. Alena Kozubová Druhy příjmů podle daňového hlediska příjmy podléhající dani z příjmů fyzických osob příjmy nepodléhající dani z příjmů fyzických osob podle četnosti příjmy Více Obsah. Úvod... 8. Používané zkratky... 9
Obsah Úvod... 8 Používané zkratky... 9 1. Právní předpisy a hlavní změny pro rok 2010... 10 1.1 Právní předpisy... 10 1.2 Popis hlavních změn pro rok 2010... 10 1.2.1 Nejvýznamnější změny z let 2007 a Více Přednáška č. 10 MZDY A ZAMĚSTNANCI
Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo: CZ.1.07/1. 5.00/34.0084 Šablona: III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Sada: Více III. PRÁVNÍ ÚPRAVA JEDNATELŮ A JEJICH ODMĚŇOVÁNÍ
III. PRÁVNÍ ÚPRAVA JEDNATELŮ A JEJICH ODMĚŇOVÁNÍ 3.1 Uzavření smluv s jednateli Společnost s ručením omezeným je právnickou osobou, která nemůže sama jednat a proto za ni musí jednat někdo jiný. Podle Více Daňová soustava. Osnova: 1. Zařazení
Daňová soustava Didaktické zpracování učiva pro střední školy Osnova: 1) zařazení 2) struktura daňové soustavy 3) cíle učiva 4) metodické zpracování učiva 5) daň z příjmů FO 6) daň z příjmů PO 7) DPH 1. Více VÝPOČET DANĚ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI
VÝPOČET DANĚ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_UCE1420 Autor Ing. Více Ekonomika Sociální zabezpečení. Ing. Ježková Eva
Ekonomika Sociální zabezpečení Ing. Ježková Eva Tento materiál vznikl v projektu Inovace ve vzdělávání na naší škole v rámci projektu EU peníze středním školám OP 1.5. Vzdělání pro konkurenceschopnost.. Více 4. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ
4. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ Cílem této kapitoly je vysvětlení základních principů z oblasti vztahů mezi zaměstnancem, zaměstnavatelem a zdravotními pojišťovnami a seznámení čtenáře s potřebnými postupy, výpočty Více Příjmy z kapitálového majetku
Příjmy z kapitálového majetku Příjmy z kapitálového majetku vymezuje z hlediska FO 8 ZDP, jsou jimi: podíly na zisku (dividendy) z majetkového podílu na akciové společnosti, na společnosti s ručením omezeným Více PŘÍJMY SPOLEČNÍKŮ. 4.1 Příjmy ze závislé činnosti
IV. PŘÍJMY SPOLEČNÍKŮ Společníci si nemohou, na rozdíl od podnikatelů fyzických osob, žádným způsobem převádět peněžní prostředky společnosti pro svou osobní spotřebu. Existuje však několik způsobů, jakými Více Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459
Vítáme Vás na semináři organizovaném v rámci projektu Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Reg. číslo projektu: CZ.1.07/3.1.00/50.0015 Tento projekt je spolufinancován Evropským Více DAŇOVÁ SOUSTAVA. Ing. Hana Volencová. Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou
DAŇOVÁ SOUSTAVA Ing. Hana Volencová Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou VY_32_INOVACE_07_3_08_EK Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou poplatníkem daně z příjmů právnických osob je: právnická osoba Více Zúčtování se zaměstnanci a institucemi sociálního a zdravotního pojištění
Finanční účetnictví Přednáška 28.3. Zúčtování se zaměstnanci a institucemi sociálního a zdravotního pojištění 33. skupina účtů. i zúčtovací vztahy k institucím sociálního a zdravotního pojištění zúčtovací Více Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r. 2015 zaměstnanec, závislá činnost
Příklad 1: Výpočet měsíční mzdy zaměstnance v r. 201 hrubá měsíční mzda: 2.000,- pojistné SP 1.62,- ( 2.000 * 0,06 ) pojistné ZP 1.12,- ( 2.000 * 0,0 ) superhrubá mzda.00,- ( 2.000 * 1,0 ) záloha na daň Více Sociální pojištění OSVČ v roce 2013
Aspekty řízení vlastního podniku Osnova: Živnostenské podnikání Proces založení Volba místa podnikání Kroky po založení živnosti Proces řízení provozu živnosti Proces ukončení provozu živnosti Obchodní Více 5/2.5 Náhrada mzdy, platu nebo odměny při dočasné pracovní neschopnosti
~ 1 ~ Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr PROBLEMATIKA DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE OD ROKU 2013 Podrobný komentář včetně odvodové povinnosti na SZ, ZP a daně. 1) Zákoník práce (ZP): Problematiku Více Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně
Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo: CZ.1.07/1. 5.00/34.0084 Šablona: III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Sada: Více případy, kdy toto nemusí činit, rozebíráme v [ 1072].
1273 Č á s t i da ň z p ř í j m ů f y z i c k ý c h O s O b je subjektem s daňovou povinností v tuzemsku, ale výdaje na závislou činnost jdou k tíži stálé provozovny umístěné ve státě, s nímž Česká republika Více Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459
Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459 Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky REDIZO: 600014517 Autor: Ing. Více ZDROJE FINANCOVÁNÍ. Sociální činnosti mají náklady dvojího druhu:
ZDROJE FINANCOVÁNÍ Sociální činnosti mají náklady dvojího druhu: 1. na činnost tzn. na redistribuci dávek a pokrytí sociálních služeb, které směřují k uživateli, 2. na správu potřebnou k činnosti, která Více Změny nemocenského pojištění od 1. 1. 2012 interní sdělení
Předsedům VZO Změny nemocenského pojištění od 1. 1. 2012 interní sdělení Vážené kolegyně, vážení kolegové, posíláme stanovisko Legislativní rady Českomoravské konfederace odborových svazů k některým změnám Více Zkratky a úplné názvy předpisů a pokynů používaných v publikaci 10. Úvod 15. 1 Právní úprava společnosti s ručením omezeným 17
Zkratky a úplné názvy předpisů a pokynů používaných v publikaci 10 Úvod 15 1 Právní úprava společnosti s ručením omezeným 17 1 Sídlo s. r. o. v bytě, který je v podílovém vlastnictví manželů 20 2 Povinné Více Kontaktní centrum, Opletalova 22, 110 00 Praha 1, tel.: 606 761 106, www.akcelerace-praha.cz DPP, DPČ. Začínáte? Příručka pražského podnikatele
Kontaktní centrum, Opletalova 22, 110 00 Praha 1, tel.: 606 761 106, www.akcelerace-praha.cz DPP, DPČ Začínáte? Příručka pražského podnikatele 1. Dohoda o provedení práce (DPP) Dohoda o provedení práce Více Změny ve zdaňování fyzických osob
Změny ve zdaňování fyzických osob Změny ve zdaňování fyzických osob I. Snížení sazby daně z příjmů fyzických osob na 15 % v roce 2008 a 12,5 % Zrušení progresivní sazby, zavedení lineární sazby Změna kalkulace Více Za pomoci zákona o daních z příjmů odpovězte na následující otázky: 2. Vysvětlete, co znamená a kdy nastane zdanění starobních důchodů.
Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015 Ing. Růžena Klímová Ing. Karel Janoušek (kap. 3.4) Jaroslava Pfeilerová (kap. 6) Redakční uzávěrka: 9. 1. 2015 Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r. o. Evropská Více http://www.zlinskedumy.cz
Číslo projektu Číslo a název šablony klíčové aktivity Tematická oblast Autor Ročník 3., 4. Obor CZ.1.07/1.5.00/34.0514 III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Peníze, mzdy daně, pojistné Více 6 Zdravotní pojištění
6 Zdravotní pojištění Zdravotní pojištění 6.1 Účast zaměstnanců na pojištění Pro účely zdravotního pojištění jsou za zaměstnance označovány osoby, kterým plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti Více Služební vozidlo poskytnuté i pro soukromé použití
PaM_10_10_priloha 21.9.2011 16:09 Stránka 94 Kapitola 3 Služební vozidlo poskytnuté i pro soukromé použití V tomto článku není analyzována teoretická situace, kdy je služební vozidlo používáno výhradně Více Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie http://aplchem.upol.cz
ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění zákon č. 551/1991 Sb., o všeobecné zdravotní pojišťovně zákon Více Teze daňové reformy 2013
Teze daňové reformy 2013 A. Harmonogram reformy: I. fáze - novely zákonů 586/1992 Sb., 589/1992 Sb. a 592/1992 Sb. aj. vypracování paragrafovaného znění do 30. 4. 2011, předložení do vlády do 30. 6. 2011, Více -Právní úprava -Základní pojmy -Výpočet čisté mzdy MZDY
-Právní úprava -Základní pojmy -Výpočet čisté mzdy MZDY STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ NERATOVICE Školní 664, 277 11 Neratovice, tel.: 315 682 314, IČO: 683 834 95, IZO: 110 450 639 Ředitelství Více Obsah. 1. Dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek 11
Obsah 1. Dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek 11 1.1 Hmotný majetek v účetnictví a u daně z příjmů 11 1.1.1 Hmotný majetek 11 1.1.2 Dlouhodobý hmotný majetek (DHM) 12 1.1.2.1 Vymezení 12 1.1.2.2 Schéma Více Daňová soustava. Osnova: 2. Struktura daňové soustavy. 1. Zařazení. 3. Cíle: Daňová soustava ostatní položky
Šablona FG č. I, sada č. 2 Vzdělávací oblast Vzdělávací obor Tematický okruh Téma Člověk a svět práce Pěstitelské práce Pěstitelské práce Zaměstnání - plat/mzda Ročník 9. 2. díl ze 4-dílné série zaměřené Více CZ.1.07/1.5.00/34.0880 Digitální učební materiály www.skolalipa.cz. III/ 2- Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT
Název školy: Číslo a název projektu: Číslo a název šablony klíčové aktivity: Označení materiálu: Typ materiálu: Předmět, ročník, obor: Číslo a název sady: STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ, Více 3. Účtová třída - zúčtovací vztahy
3. Účtová třída - zúčtovací vztahy Zúčtovací vztahy - představují vztahy podniku k vnějšímu světu, které mají formu pohledávek nebo závazků. Členění umožňuje sledovat pohledávky a závazky z obchodního Více Nemocenské pojištění a dávky poskytované v rámci nemocenského pojištění
Nemocenské pojištění a dávky poskytované v rámci nemocenského pojištění Jméno a příjmení: Xname: Fakulta: Obor: Financí a účetnictví Zdanění a daňová politika 1 Úvod Pro zpracování této seminární práce Více Téma 3: Náhrady výdajů a zdravotní pojištění
Téma 3: Náhrady výdajů a zdravotní pojištění 3.1 Náhrady výdajů poskytovaných zaměstnancům Zákoník práce 151 až 190 2 typy náhrad: - cestovní náhrady, - náhrady za opotřebení 3.1.1 Cestovní náhrady V praxi Více Zákon č. 110/2006 Sb.
Zákon č. 110/2006 Sb. ZÁKON ze dne 14. března 2006 o životním a existenčním minimu Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: 1 Předmět úpravy 1 (1) Tento zákon stanoví životní minimum jako minimální Více SYSTÉM DANÍ. Gymnázium Vincence Makovského se sportovními třídami Nové Město na Moravě
Zákon o dani z příjmu sazby daně, nezdanitelné a odpočitatelné položky, sleva na dani ANOTACE 1. Zákon o dani z příjmu sazba, nezdanitelné a odpočitatelné položky, slevy na dani 2. Autor Mgr. Vladimír Více Zákon o životním minimu
Zákon o životním minimu Zákon ze dne 29.října 1991 č.463/1991 Sb., o životním minimu, ve znění zákona č.10/1993 Sb., zákona č.84/1993 Sb., zákona č.118/1995 Sb., zákona č.289/1997 Sb., zákona č.492/2000 Více Daňová podpora stravování ANO či NE?
Daňová podpora stravování ANO či NE? Obsah 1. Dispozice pro nový zákon o daních z příjmů (NZDP) - Programové prohlášení vlády - zákoník práce 2. Možnosti kompenzace 3. Benefity a jejich daňové dopady 1. Více Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.
Nárok na podporu v nezaměstnanosti Dnes se v rámci rubriky personalistický rádce podíváme na zoubek podpoře v nezaměstnanosti. Jedná se o téma poměrně ožehavé, nicméně věříme, že se Vám s našimi informacemi Více Metodický list pro první soustředění kombinované formy Bc. studia předmětu ZDANĚNÍ PŘÍJMŮ V ČR
Metodický list pro první soustředění kombinované formy Bc. studia předmětu ZDANĚNÍ PŘÍJMŮ V ČR Akademický rok 2011/2012 ZS (4 soustředění) Název tématického celku : Daňový systém ČR a jeho geneze, daně, Více Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz
Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s. c z, U I D : K O S 1 8 1 1 4 4 Edice Úãetnictví a danû Více Zpracoval: Magion Praha s.r.o., květen 2012 EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI
PODNIKÁNÍ V INVALIDNÍM DŮCHODU Studijní materiál pro účastníky kurzu Začínající podnikatel pořádaného o. s. Okamžik. Tento kurz je financován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Praha-Adaptabilita. Více Daně z příjmů fyzických osob a jim podobné odvody. Ing. Jakub Fischer VŠE Praha
Daně z příjmů fyzických osob a jim podobné odvody Ing. Jakub Fischer VŠE Praha Struktura přednášky Daň z příjmů fyzických osob Pojistné na veřejné zdravotní pojištění Pojistné na sociální zabezpečení Daň Více Seminář Mzdy Ing. Jan Jón
Seminář Mzdy 2016 Ing. Jan Jón 15. ledna 2016 Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2015 a v roce 2016 2015 2016 sazba daně (roční) ( 16) 15% 15% solidární daň se sazbou 7% 7% (z Více 6. Odměňování v podniku
6. Odměňování v podniku 1. Právní úprava odměňování...1 2. Definice mzdy...1 3. Vlivy působící na výši mzdy...2 4. Sjednávání mzdy ( zákon o mzdě )...2 5. Druhy mezd...2 6. Složky mezd...3 7. Srážky ze Více 5/ Sb. Zákon o pojiném na ociální zabe... - znění dle 55/06 Sb., /06 Sb., 53/07 Sb., 6/07 Sb., 6/07 Sb., 305/0
Obsah Seznam souvisejících právních předpisů...18 1 Daně...24 1.1 Daň z příjmů fyzických osob obecně...24 1.1.1 Dílčí základy...24 1.1.2 Výdaje (náklady) u jednotlivých dílčích základů...28 1.1.3 Procentní Více Téma VI.2.2 Peníze, mzdy, daně a pojistné 20. Sociální pojištění v ČR. Mgr. Zuzana Válková
Téma VI.2.2 Peníze, mzdy, daně a pojistné 20. Sociální pojištění v ČR Mgr. Zuzana Válková CO JE SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ (SP) A K ČEMU SLOUŽÍ? Sociální pojištění (na rozdíl od zdravotního pojištění) není pro Více důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů
Změny v daních z příjmů od roku 2013 RNDr. Ivan BRYCHTA důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů 1 Obsah přehled novel ZDP + drobné změny Více Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech s účinností zejména k 1.1.2012
Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech s účinností zejména k 1.1.2012 METIS Praha, spol. s r.o. 27.1.2012 Předkládáme Vám přehled změn v právních předpisech z oblasti daní, sociálního Více prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků
prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků Příjmení Jméno(-a) Titul Rodné číslo 1 ) Číslo pasu 1 ) Adresa bydliště (místa trvalého pobytu) PSČ Prohlášení Více 10. Personalistika mzdy, zákonné odvody
10. Personalistika mzdy, zákonné odvody Klíčová slova: Personální práce, mzda, veřejné zdravotní pojištění, nemocenské pojištění, důchodové pojištění, státní politika zaměstnanosti. Anotace textu: Cílem Více Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018 Odměňování pracovníku a výpočet mzdy Ekonomika lesního hospodářství 5. cvičení Odměňování Více VLASTNÍ A CIZÍ ZDROJE FINANCOVÁNÍ AKTIV (STRUKTURA, PRACOVNÍ KAPITÁL, LIKVIDITA PODNIKU)
VLASTNÍ A CIZÍ ZDROJE FINANCOVÁNÍ AKTIV (STRUKTURA, PRACOVNÍ KAPITÁL, LIKVIDITA PODNIKU) 6.3 Cizí zdroje - závazky podstata, charakteristika, oceňování, postupy účtování, vykazování v rozvaze, vymezení Více PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY
KRAJSKÝ ÚŘAD PARDUBICKÉHO KRAJE PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY Marie Kučerová TÉMATA: Platy od 1. 11. 2014 Příplatek za vedení Odměny dle 224 ZP Minimální Více 9/2.2 Fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP)
Fondy příspěvkové organizace str. 1 PO Fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP) Tvoří ho příspěvkové organizace a organizační složky státu. Územní samosprávné celky mohou tvořit sociální fond podle pravidel, Více DANĚ Z PŘÍJMU V ČR. Mgr. Ing. Šárka Dytková
DANĚ Z PŘÍJMU V ČR Mgr. Ing. Šárka Dytková Střední škola, Havířov-Šumbark, Sýkorova 1/613, příspěvková organizace Tento výukový materiál byl zpracován v rámci akce EU peníze středním školám - OP VK 1.5. Více Zásady pro čerpání a použití prostředků FKSP
Zásady pro čerpání a použití prostředků FKSP Vnitřní předpis 1/2015 Domov mládeže a školní jídelna Pardubice Rožkova 331 530 02 Pardubice IČ 48161071 Č. j. DM-020/0001/2015 Originál: Sekretariát Platnost Více Novinky ve zpracování mezd pro rok 2013. v programech STEREO a DUEL
Novinky ve zpracování mezd pro rok 2013 v programech STEREO a DUEL Část 1 Důchodové spoření 1. Důchodové spoření legislativa Reforma penzijního systému zavedla tzv. tři pilíře I. pilíř důchodové pojištění Více P O T V R Z E N Í. 8. Druh pracovního vztahu :. ... ... Potvrzení zaměstnavatele
P O T V R Z E N Í o osobních, majetkových a výdělkových poměrech pro osvobození od soudních poplatků a ustanovení zástupce ve věci: I. POMĚRY OSOBNÍ A RODINNÉ: 1. Jméno a příjmení:........ 2. Datum narození:... Více Sociální politika. Březen 2012
Sociální politika Březen 2012 V oblasti sociální politiky máme Systém státní sociální podpory Dávky vyplácí úřady práce Státní politiku zaměstnanosti Dávky vyplácí úřady práce Systém sociálního zabezpečení Více VŠFS_Zima 2006_ODOP - Zaměstnanci Příklad 1 Základní mzda paní Kropáčkové činila v říjnu 18 620 Kč. Dále obdržela vyplaceno nemocenské
Příklad 1 Základní mzda paní Kropáčkové činila v říjnu 18 620 Kč. Dále obdržela vyplaceno nemocenské ve výši 1 260 Kč a náhradu mzdy za jednodenní dovolenou ve výši 650 Kč. Zaměstnavatel vyslal paní Kropáčkovou Více Projekt peníze SŠ. Střední škola obchodní a právní, s.r.o., Jablonec nad Nisou
Projekt peníze SŠ Střední škola obchodní a právní, s.r.o., Jablonec nad Nisou CZ.1.07/1.5.00/34.0040 Šablona III/2 č.e5_daňová soustava daně přímé Výpočet daně z příjmů fyzických osob Ekonomika M4D Anotace: Více Seznam autorů... 3. Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci... 11. Úvod... 14. Část I Daňové slevy... 15
Obsah Seznam autorů................................................ 3 Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci.............. 11 Úvod........................................................ Více Digitální učební materiál
Digitální učební materiál Číslo projektu Označení materiálu Název školy Autor Tematická oblast Ročník Anotace Metodický pokyn Zhotoveno CZ.1.07/1.5.00/34.0061 VY_32_INOVACE_F.3.16 Integrovaná střední škola Více DAŇ Z PŘÍJMU FYZICKÝCH OSOB: je upravena zákonem č. 586/1992 Sb., o daních z příjmu
24) DANĚ DŮCHODOVÉ Druhy důchodových daní. Daň z příjmu fyzických osob, poplatníci daně, plátce daně, předmět daně, zdaňovací období, základ daně, sazby daně, slevy na dani, daň z příjmu ze závislé činnosti. Více Rodinný rozpočet. - na základě pojištění - nemocenská. - důchod. - státní politiky zaměstnanosti. - dávky státní sociální podpory
Rodinný rozpočet Doporučený postup: 1. Sepsat všechny čisté příjmy domácnosti (rodiny) 2. Sepsat seznam všech měsíčních výdajů 3. Porovnat rozdíl mezi příjmy a výdaji Příjmy: - plat,mzda (na základě pracovního Více VYBRANÁ USTANOVENÍ. ZÁKONA č. 110/2006 Sb. ze dne 14. března 2006. o životním a existenčním minimu
VYBRANÁ USTANOVENÍ ZÁKONA č. 110/2006 Sb. ze dne 14. března 2006 o životním a existenčním minimu Změna: 261/2007 Sb. Změna: 239/2008 Sb. Změna: 261/2007 Sb. (část), 129/2008 Sb. Změna: 306/2008 Sb. Parlament Více Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky. Název materiálu: Daň ze mzdy, zdravotní a sociální pojištění
Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459 Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky REDIZO: 600014517 Autor: Ing. Více http://www.zlinskedumy.cz
Číslo projektu Číslo a název šablony klíčové aktivity Tematická oblast Autor Ročník 3., 4. Obor CZ.1.07/1.5.00/34.0514 III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Peníze, mzdy daně, pojistné Více Daň z příjmů fyzických osob (DP-FO) Poplatníci daně
Daň z příjmů fyzických osob (DP-FO) kritérium dělení: Poplatníci daně Místo bydliště / místo obvyklého zdržování daňový rezident neomezená daňová povinnost, tj. z celosvětových příjmů daňový nerezident Více 3 Mzdy/Číselníky mezd/hodnoty mzdových složek
WAK INTRA Změny a novinky v modulu zaměstnanci pro rok 2014 Strana 1 1 Mzdy/Číselníky mezd/zákl. nemoc. dávek Číselník byl rozšířen o nové hranice redukující vyměřovací základ při výpočtu dočasné pracovní Více Seminář Mzdy 2015. Ing. Jan Jón. 16. ledna 2015
Seminář Mzdy 2015 Ing. Jan Jón 16. ledna 2015 Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2014 a v roce 2015 2014 2015 sazba daně (roční) ( 16) 15% 15% solidární daň se sazbou 7% 7% (z Více 2016 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář

References: zákona č.10
 zákona č.84
 zákona č.118
 zákona č.289
 zákona č.492
 ZÁKONA č. 110
 ZÁKONA č. 110