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Timestamp: 2016-10-28 18:24:19+00:00

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§ 20 MBG Schl.-H., Neuwahl aus besonderen Gründen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 20 MBG Schl.-H., Neuwahl aus besonderen Gründen Suche
Gesetz über die Mitbestimmung der Personalräte(Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Ho...…§ 20 MBG Schl.-H., Neuwahl aus besonderen Gründen§ 21 MBG Schl.-H., Ausschluss und Auflösung§ 22 MBG Schl.-H., Erlöschen und Ruhen der Mitgliedschaft§ 23 MBG Schl.-H., Ersatzmitglieder§ 24 MBG Schl.-H., Vorstand§ 25 MBG Schl.-H., Einberufung und Leitung von Sitzungen§ 26 MBG Schl.-H., Nichtöffentlichkeit und Zeitpunkt der Sitzungen§ 27 MBG Schl.-H., Beschlussfassung und Beschlussfähigkeit§ 28 MBG Schl.-H., Beratung und Abstimmung§ 29 MBG Schl.-H., Aussetzung von Beschlüssen des Personalrates und der Gruppenv...§ 30 MBG Schl.-H., Teilnahme von Sachverständigen, Mitgliedern der Stufenvertret...§ 31 MBG Schl.-H., Teilnahme weiterer Personen§ 32 MBG Schl.-H., Geschäftsordnung und Sitzungsniederschrift§ 33 MBG Schl.-H., Sprechstunden§ 34 MBG Schl.-H., Kosten§ 35 MBG Schl.-H., Beiträge§ 36 MBG Schl.-H., Freistellung§ 37 MBG Schl.-H., Schulungs- und Bildungsveranstaltungen§ 38 MBG Schl.-H., Kündigung, Versetzung und Abordnung§ 39 MBG Schl.-H., Allgemeines§ 40 MBG Schl.-H., Einberufung, Tätigkeitsbericht…§ 97 MBG Schl.-H., In-Kraft-Treten
§ 20 MBG Schl.-H., Neuwahl aus besonderen Gründen
§ 20 MBG Schl.-H.Gesetz über die Mitbestimmung der Personalräte (Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein - MBG Schl.-H.)Landesrecht Schleswig-HolsteinTitel: Gesetz über die Mitbestimmung der Personalräte (Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein - MBG Schl.-H.)Normgeber: Schleswig-HolsteinAmtliche Abkürzung: MBG Schl.-H.Referenz: 2035-3Abschnitt: Abschnitt II – Personalrat → Unterabschnitt 2 – Amtszeit (1) Der Personalrat ist neu zu wählen, wenn 1.mit Ablauf von achtzehn Monaten, vom Tag der Wahl gerechnet, die Anzahl der Wahlberechtigten um die Hälfte, mindestens aber um fünfzig gestiegen oder gesunken ist,2.die Gesamtanzahl der Mitglieder des Personalrates auch nach Eintreten sämtlicher Ersatzmitglieder mehr als fünfundzwanzig vom Hundert der vorgeschriebenen Zahl gesunken ist,3.der Personalrat mit der Mehrheit seiner Mitglieder seinen Rücktritt beschlossen hat,4.nach § 18 die Wahl mit Erfolg angefochten ist,5.der Personalrat durch gerichtliche Entscheidung nach § 21 aufgelöst ist oder6.aus anderen Gründen ein Personalrat nicht besteht, auf Antrag eines Zehntels der Wahlberechtigten. (2) In den Fällen des Absatzes 1 Nr. 1 und 2 nimmt der bestehende Personalrat, im Fall der Nummer 3 der zurückgetretene Personalrat, in den Fällen der Nummern 4 und 5 der die Neuwahl durchführende Wahlvorstand die Aufgaben und Befugnisse des Personalrates nach diesem Gesetz wahr, bis der neue Personalrat gewählt ist und die Wahlen nach § 25 Abs. 1 durchgeführt sind. (3) Für die Neuwahl der Gruppenvertretung gilt Absatz 1 Nr. 3 bis 6 entsprechend. Außerdem ist eine Neuwahl innerhalb der Gruppe einzuleiten, wenn die Gesamtzahl der Mitglieder einer Gruppenvertretung auch nach Eintreten sämtlicher Ersatzmitglieder um mehr als fünfundzwanzig vom Hundert gesunken ist oder eine Gruppenvertretung nicht mehr besteht. Die Aufgaben und Befugnisse einer nicht mehr bestehenden Gruppenvertretung nimmt bis zur Neuwahl der Personalrat mit seinen verbleibenden Mitgliedern wahr. § 19 MBG Schl.-H., Regelmäßige Amtszeit§ 21 MBG Schl.-H., Ausschluss und Auflösung

References: § 20

§ 20

§ 20
 § 18
 § 21
 § 25
 § 19