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Timestamp: 2020-08-06 10:34:29+00:00

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BAG, 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 - dejure.org
https://dejure.org/1985,143
BAG, 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 (https://dejure.org/1985,143)
BAG, Entscheidung vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 (https://dejure.org/1985,143)
BAG, Entscheidung vom 05. Dezember 1985 - 2 AZR 3/85 (https://dejure.org/1985,143)
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Sondertatbestand der betriebsbedingten Kündigung - Voraussetzungen des Betriebsübergangs - Betriebsveräußerung durch den Konkursverwalter
Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers für Kündigung wegen Betriebsübergangs
ArbG Göttingen, 01.12.1983 - 1 Ca 1662/82
LAG Niedersachsen, 18.09.1984 - 12 Sa 8/84
NJW 1986, 2008
ZIP 1986, 795
NZA 1986, 522
DB 1986, 1290
AP BGB § 613a Nr. 47
Fehlt es daran, ist der Kündigungsschutzklage stattzugeben, ohne dass es der Feststellung bedarf, dass der tragende Beweggrund für die Kündigung ein Betriebsübergang ist (BAG 16. Mai 2002 - 8 AZR 319/01 - zu III 1 a bb (2) der Gründe, AP BGB § 613a Nr. 237 = EzA BGB § 613a Nr. 210; 9. Februar 1994 - 2 AZR 666/93 - zu II 2 d der Gründe, AP BGB § 613a Nr. 105 = EzA BGB § 613a Nr. 116; 5. Dezember 1985 - 2 AZR 3/85 - zu B II 2 a der Gründe, AP BGB § 613a Nr. 47 = EzA BGB § 613a Nr. 50) .
Fehlt es daran, ist der Kündigungsschutzklage stattzugeben, ohne daß es der Feststellung bedarf, daß der tragende Beweggrund für die Kündigung ein Betriebsübergang ist (so zum Vorstehenden BAG 5. Dezember 1985 - 2 AZR 3/85 - AP BGB § 613 a Nr. 47 = EzA BGB § 613 a Nr. 50, zu B II 2 a der Gründe; 9. Februar 1994 - 2 AZR 666/93 - AP BGB § 613 a Nr. 105 = EzA BGB § 613 a Nr. 116).
Im übrigen hat das Bundesarbeitsgericht nicht - insbesondere nicht in den vom Kläger angesprochenen Entscheidungen (BAG 27. September 1984 - 2 AZR 309/83 - BAGE 47, 13 = AP BGB § 613 a Nr. 39, zu B III 3 b bb, cc der Gründe; 5. Dezember 1985 - 2 AZR 3/85 - AP BGB § 613 a Nr. 47 = EzA BGB § 613 a Nr. 50, zu B II 2 b der Gründe) - den Rechtssatz aufgestellt, daß die tatsächliche Vermutung unwiderlegbar ist (BAG 5. Dezember 1985 - 2 AZR 3/85 - aaO).
Zu diesen Gründen gehört die auf eine Stillegung des Betriebs gestützte Kündigung (zB BAG 9. Februar 1994 - 2 AZR 666/93 - AP BGB § 613 a Nr. 105 = EzA BGB § 613 a Nr. 116, zu II 2 a der Gründe; 5. Dezember 1985 - 2 AZR 3/85 - AP BGB § 613 a Nr. 47 = EzA BGB § 613 a Nr. 50, zu B II 2 b der Gründe).
Grundsätzlich hat der Arbeitnehmer, der sich auf die Unwirksamkeit einer Kündigung nach § 613a Abs. 4 BGB beruft, darzulegen, und ggf. zu beweisen, dass die Kündigung wegen eines Betriebsübergangs ausgesprochen wurde und demzufolge auch, dass überhaupt ein Betriebsübergang vorgelegen hat (vgl. BAG 25. September 2008 - 8 AZR 607/07 - AP BGB § 613a Nr. 355 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 98; 16. Mai 2002 - 8 AZR 319/01 - AP BGB § 613a Nr. 237 = EzA BGB § 613a Nr. 210; 5. Dezember 1985 - 2 AZR 3/85 - AP BGB § 613a Nr. 47 = EzA BGB § 613a Nr. 50) .
Fehlt es daran, ist der Kündigungsschutzklage stattzugeben, ohne dass es der Feststellung bedarf, dass der tragende Beweggrund für die Kündigung ein Betriebsübergang ist (BAG 5. Dezember 1985 - 2 AZR 3/85 - AP BGB § 613a Nr. 47 = EzA BGB § 613a Nr. 50, zu B II 2 a der Gründe).
Zwar ist das Bundesarbeitsgericht in früherer Rechtsprechung davon ausgegangen, bei einer gegen den bisherigen Arbeitgeber oder den (vermeintlichen) neuen Inhaber gerichteten Feststellungsklage obliege die Darlegungs- und Beweislast dem Arbeitnehmer, soweit die Unwirksamkeit der Kündigung allein davon abhänge, ob das Kündigungsverbot des § 613a Abs. 4 Satz 1 BGB eingreift (BAG 5. Dezember 1985 - 2 AZR 3/85 - zu B II 2 a der Gründe) bzw. dass der Arbeitnehmer die für die Wahrung der Identität einer wirtschaftlichen Einheit relevanten Umstände im Einzelnen vortragen und unter Beweis stellen müsse (…BAG 16. Februar 2006 - 8 AZR 204/05 - Rn. 24, 26 f.) .
55" [Meyer] = EzA § 613a BGB Nr. 42 [Wank] = NZA 1985, 593 = ZIP 1985, 1088 [BAG 31.01.1985 - 2 AZR 530/83] ; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , AP Nr. 47 zu § 613a BGB = AR-Blattei ES 500 Nr. 67 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch.
67" = EzA § 613a BGB Nr. 50 = NZA 1986, 522 = ZIP 1986, 795 [BAG 05.12.1985 - 2 AZR 3/85] ; BGH vom 04.07.1985 - IX ZR 172/84 , AP Nr. 50 zu § 613a BGB = LM Nr. 2 zu § 613a BGB = EzA § 613a BGB Nr. 47 = NZA 1985, 737 = ZIP 1985, 1156 [BGH 04.07.1985 - IX ZR 172/84] ).
Denn § 613a Abs. 4 BGB enthält nach der Rechtsprechung (… BAG vom 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , a.a.O.; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , a.a.O.) keinen Fall der Sozialwidrigkeit einer Kündigung, die nach Maßgabe von §§ 1, 4 KSchG zu überprüfen wäre.
Es ist im Regelungsbereich des § 613a BGB nicht erforderlich, eine Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG zu erheben, um den Eintritt der Fiktion von § 7 KSchG - Heilung einer eventuellen Sozialwidrigkeit einer Kündigung nach Ablauf der Klagefrist - zu verhindern (… 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , a.a.O.; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , a.a.O.).
Es handelt sich hierbei um einen sonstigen Unwirksamkeitsgrund im Sinne des § 13 Abs. 3 KSchG , der im Rechtsstreit gegen den neuen Arbeitgeber zu berücksichtigen ist (… 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , a.a.O.; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , a.a.O.).
Erfolgt die Kündigung wie hier außerhalb des Anwendungsbereichs des Kündigungsschutzgesetzes, muss der Arbeitnehmer darlegen und beweisen, dass der Betriebsübergang das Motiv für die Kündigung gewesen ist (BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85, NZA 1986, 522).

References: § 613
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 BGH 
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 § 4
 § 7
 § 13