Source: http://uafrouruguayos.blogspot.com/2015/05/
Timestamp: 2018-07-21 09:49:16+00:00

Document:
UAFRO - Universitarias/os, Técnicas/os e Investigadoras/es Afro-Uruguayas/os: mayo 2015
REUNIÓN DE UAFRO
Desde UAFRO queremos invitarlos a participar de la Organización o simplemente intercambiar intereses. La directiva de UAFRO se reúne el prox. Sábado 23 de Mayo a las 18hs. En caso de que estén interesados envíen su solicitud al correo: universitariosafrouruguayos@gmail.com
Saludos este correo como recordatorio de la reunión UAFRO.
En Casa de la Cultura Afro. dirección : Minas e Isla de flores.
Sábado 30 hora 18.
Publicado por UAFRO Consejo Ejecutivo en 15:00 No hay comentarios:
Participación de UAFRO en la "I Consulta Pública del Foro de Participación Social del IPPDH"
Fuente Unidad de Participación Social del MERCOSUR (UPS)
"El pasado 20 de Mayo de 2015 en Buenos Aires, el Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos del MERCOSUR (IPPDH) con la colaboración de la Unidad de Apoyo a la Participación Social del MERCOSUR (UPS) organizaron la I Consulta Pública del Foro de Participación Social del IPPDH.
La Consulta estuvo dirigida a organizaciones y movimientos sociales de los Estados Partes del MERCOSUR, con el objetivo de generar un espacio de reflexión y debate sobre la agenda estratégica del IPPDH, buscando identificar temas prioritarios, desafíos y posibilidades en el ejercicio de sus competencias y actuación en el ámbito de los derechos humanos en el bloque. Buscó, asimismo, relevar propuestas y sugerencias que contribuyeran a la elaboración del Plan de Acción 2015-2017 del IPPDH."
UAFRO participa de forma virtual en el mencionado evento con las siguientes propuestas:
Aportes de UAFRO Universitarias/os, Técnicas/os e Investigadoras/es Afro-Uruguayas/os en base a los lineamientos del periodo anterior del Plan Estratégico:
“Los Lineamientos para el Plan Estratégico. 2010-2012 establecieron las acciones estratégicas y prioridades para los tres primeros años del IPPDH, las cuales estuvieron centradas en:”
Promoción de debates y espacios de discusión en el Mercosur sobre temas de derechos humanos de interés regional
1. Mas participaciones vía online o por Foros, minino anualmente a las Organizaciones de 1er y 2do grado. Ej como la presente consulta.
2. Reconocer, tomar insumos y apoyarse en las declaraciones de DDHH de las Comisiones del Mercosur Social. Ahora potenciada por la UPS.
Promoción de mayor coordinación y articulación de políticas en derechos humanos
3. Espacios de intercambio de Agenda de cada organización para jerarquizar mínimamente los Objetivos anuales del Plan Estratégico.
Desarrollo de recursos de investigación disponibles en el área
4. Resultados y evaluaciones periódicas sobre las leyes que han tenido éxito en cada país que sirvan de ejemplo para otros países de la región. Ej. Ley Nº19.122 de acción afirmativa, en Uruguay.
Apoyo en las relaciones Estado-sociedad civil en la formulación de políticas de derechos humanos
5. Reempoderar y asesorar las comisiones pro derechos humanos con participaciones Estado y Sociedad Civil, dándoles e intercambiando informaciones regionales. Ej. En Uruguay, Comisión Honoraria contra el Racismo la Xenofobia y toda forma de Discriminación
Promoción del fortalecimiento de los sistemas de protección de derechos humanos nacionales y regionales
6. Mejorar o asesorar o articular los mecanismos de denuncias en derechos humanos en el interior de los países de una forma presencial, (ya que vía electrónica se puede realizarlo en Uruguay).
Publicado por UAFRO Consejo Ejecutivo en 20:46 No hay comentarios:
Participación en la Apoyatura de Emprendimiento Sociocultural MIDES 2015
El grupo realizador de la Guía del Movimiento Afro Uruguayo participa del concurso del la Apoyatura a Emprendimientos Socioculturales (MIDES): http://www.mides.gub.uy/innovaportal/v/49116/3/innova.front/extension-de-plazo
La Propuesta: por parte de la Guía MAU se pretende realizar 200 ejemplares´para su difusión inicial a los Mecanismos de Equidad Racial y Organizaciones, Agrupaciones y Militantes Afrouruguayos/as principalmente en el Interior. Además de ello ubicar (en la contratapa) ubicar que acciones se deben hacer para realizar una denuncia por Racismo o Discriminación.
Links de la Guía en PDF: http://issuu.com/marceloe.ortizuriarte/docs/gu__a_del_movimiento_afro-uruguayo_
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 22:29 No hay comentarios:
I Consulta Pública del Foro de Participación Social del IPPDH
El Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos del MERCOSUR (IPPDH) y la Unidad de Apoyo a la Participación Social del MERCOSUR (UPS) invitan a las organizaciones y movimientos sociales a participar del I Consulta Pública del Foro de Participación Social del IPPDH.
• Generar un espacio de reflexión y debate sobre la agenda estratégica del IPPDH, buscando identificar temas prioritarios, desafíos y posibilidades el ejercicio de sus competencias y actuación en el ámbito de los derechos humanos en el MERCOSUR.
• Relevar propuestas y sugerencias que contribuyan a la elaboración del plan de acción 2015-2017 del IPPDH, en tanto instancia intergubernamental que colabora con los Estados del MERCOSUR en el desarrollo de políticas públicas en derechos humanos.
Participantes: organizaciones y movimientos sociales de los países del MERCOSUR, funcionarios del IPPDH y de su Consejo de Representantes Gubernamentales e invitados de otros ámbitos institucionales del MERCOSUR Derechos Humanos.
Lugar: Embajada del Brasil en Buenos Aires Cerrito 1350, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 15:08 No hay comentarios:
IM y MVOTMA restituye a 17 familias - Barrio Reus al Sur
(Fuente: Unidad Temática por los Derechos de los Afrodescendientes)
A demanda de la Sociedad Civil Afro-organizada, con esta medida reparatoria, obtiene respuesta. Mediante convenio realizado entre IM y MVOTMA restituye a 17 familias, en dos etapas. En esta, que se inaugura, se entregarán 7 viviendas y un Centro Cultural para el rescate y fomento de la cultura y la historia de Barrio Reus al Sur. Participan del programa: UTDA/IM, OMA, MUNICIPIO B, y a partir de esta inauguración se integrarán a la Comisión AFRICANÍA Y ACSUN.
UTDA/IM invita a la inauguración de la primera etapa de las obras ANSINA-REUS AL SUR el día miércoles 6 de mayo a la hora 17 en San Salvador y Ansina. LOS ESPERAMOS
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 9:38 No hay comentarios:
¿Qué hacer en caso de Discriminación o Racismo?
· Denuncia ante la Comisión Honoraria de Lucha Contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación
Para elevar una denuncia a la Comisión se debe presentar una carta con documentos adjuntos tal como se describe a continuación:
CARACTERÍSTICAS DE LA CARTA:
ü Debe ir dirigida a la Comisión Honoraria de Lucha Contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación del MEC.
ü Relatoría de los hechos que se denuncian
ü Datos de la persona denunciante (nombre completo, CI, firma, contrafirma, teléfono de contacto)
ü Una fotocopia de la CI
ü Tres copias de la carta
Consultas y horarios de atención al público:
De lunes a viernes entre las 9 y las 15 hs. en Reconquista 535 piso 7
Tel.: 29151501 - 29151194 - 29248900
Correo electrónico: saura@mec.gub.uy
· Denuncia policial
La denuncia policial puede ser realizada personalmente con CI en la seccional más cercana, debiéndose tener los datos de la persona denunciada.
· Denuncia ante la Dirección del ámbito público o privado en el que ocurriera el caso de discriminación (si corresponde)
Si los hechos discriminatorios ocurriesen en un ámbito institucional público o privado (por ejemplo, espacio: laboral, educativo, deportivo, o de cualquier otro tipo) la denuncia puede ser realizada ante la directiva de dicha institución a los efectos de que sea atendida por la misma.
Los tres medios que aquí se describen para realizar las denuncias no son excluyentes, por lo que pueden realizarse todos los procedimientos, o algunos de ellos.
Siempre que se cuente con testigos de los hechos recuerde recabar sus nombres y teléfonos de contactos.
· Denuncia ante la Institucionalidad Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo
1º) Ingresar vía web al Formulario de denuncias pretende ser un primer paso en la recepción de denuncias.
Links: http://inddhh.gub.uy/formulario-de-denuncias-para-personas/
Contacto: Juncal 1355 - Piso 10 / Montevideo – Uruguay /Tel.:(5982) 1948 /CP: 11.000
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 21:34 No hay comentarios:
Marco Jurídico para una Denuncia por Discriminación o Racismo - Uruguay
Ley 17.677: INCITACIÓN AL ODIO, DESPRECIO O VIOLENCIA O COMISIÓN DE ESTOS ACTOS CONTRA DETERMINADAS PERSONAS.
Artículo 1º.- Sustitúyese el artículo 149 bis del Código Penal, incorporado al mismo por Ley Nº 16.048, de 16 de junio de 1989, por el siguiente:
ARTÍCULO 149 bis. (Incitación al odio, desprecio o violencia hacia determinadas personas).- El que públicamente o mediante cualquier medio apto para su difusión pública incitare al odio, al desprecio, o a cualquier forma de violencia moral o física contra una o más personas en razón del color de su piel, su raza, religión, origen nacional o étnico, orientación sexual o identidad sexual, será castigado con tres a dieciocho meses de prisión".
Artículo 2do.- Sustitúyase el artículo 149 ter del Código Penal, incorporado al mismo por ley Nro 16048, de 16 de junio de 1989, por el siguiente:
“Artículo 149 ter ( Comisión de actos de odio, desprecio o violencia contra determinadas personas). El que cometiere actos de violencia moral o física de odio o de desprecio contra una o más personas en razón del color de su piel, su raza, religión, origen nacional o étnico, orientación sexual o identidad sexual, será castigado con seis a veinticuatro meses de prisión”.-
Ley 17.817: LUCHA CONTRA EL RACISMO, LA XENOFOBIA Y LA DISCRIMINACIÓN
Analizar la realidad nacional en materia de discriminación, racismo y xenofobia, elaborar informes y propuestas con respecto a dichos temas, y plantear al Poder Ejecutivo la creación de normas jurídicas específicas o modificación de las ya existentes en su área de competencia.
Difundir los principios contenidos en el literal J), del artículo 6º del Decreto-Ley Nº 10.279, de 19 de noviembre de 1942, y en los artículos 149 bis y 149 ter del Código Penal, normas concordantes y complementarias, así como los resultados de los estudios y propuestas que formule y promueva.
Monitorear el cumplimiento de la legislación nacional en la materia.
Diseñar e impulsar campañas educativas tendientes a la preservación del pluralismo social, cultural o religioso, a la eliminación de actitudes racistas, xenofóbicas o discriminatorias y en el respeto a la diversidad.
Elaborar una serie de estándares que permitan presumir alguna forma de discriminación, sin que ello implique un prejuzgamiento sobre los hechos resultantes en cada caso.
Recopilar y mantener actualizada la información sobre el derecho internacional y extranjero en materia de racismo, xenofobia y toda otra forma de discriminación; estudiar esos materiales y elaborar informes comparativos de los mismos.
Recibir y centralizar información sobre conductas racistas, xenofóbicas y discriminatorias; llevar un registro de las mismas y formular la correspondiente denuncia judicial si eventualmente correspondiere.
Recopilar la documentación vinculada a sus diferentes objetivos.
Brindar un servicio de asesoramiento integral y gratuito para personas o grupos que se consideren discriminados o víctimas de actitudes racistas, xenofóbicas y discriminatorias.
Proporcionar al Ministerio Público y a los Tribunales Judiciales el asesoramiento técnico especializado que fuere requerido por estos en los asuntos referidos a la temática de su competencia.
Informar a la opinión pública sobre actitudes y conductas racistas, xenofóbicas y discriminatorias o que pudieren manifestarse en cualquier ámbito de la vida nacional, especialmente en las áreas de educación, salud, acción social y empleo; provengan ellas de autoridades públicas o entidades o personas privadas.
Establecer vínculos de colaboración con organismos nacionales o extranjeros, públicos o privados, que tengan similares objetivos a los asignados al presente instituto; intercambiando especialmente la información relativa a las conexiones internacionales entre los distintos grupos.
Proponer al organismo competente, la celebración de nuevos tratados sobre extradición.
Celebrar convenios con organismos y/o entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, para el más eficaz cumplimiento de los cometidos asignados.
Promover la realización de estudios, concursos e investigaciones relacionadas con sus competencias.
Discernir un premio anual a favor de la persona o institución que se haya destacado en la lucha contra el racismo, la xenofobia y toda otra forma de discriminación.
Un representante del Ministerio de Educación y Cultura, que la presidirá.
Un representante del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Un representante del Consejo Directivo Central de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP).
Tres representantes designados por el Presidente de la República, entre las personas propuestas por organizaciones no gubernamentales que cuenten con conocida trayectoria en la lucha contra el racismo, la xenofobia y toda otra forma de discriminación.
Los recursos provenientes de aportes internacionales que el Estado le autorice.
Los recursos provenientes de organizaciones no gubernamentales.
Las herencias, legados y donaciones que se realicen a favor de la institución y que sean aceptados por el Poder Ejecutivo.
Todo tipo de aporte o contribución en dinero o en especie proveniente de entidades oficiales o privadas, incluyendo colectas públicas.
Bienes que le asignen por ley.
Frutos civiles y naturales de los bienes que le pertenezcan.
Publicado por Marcelo Ortiz Uriarte en 21:32 No hay comentarios:
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References: Artículo 1
 artículo 149

ARTÍCULO 149

Artículo 2
 artículo 149
 artículo 6