Source: http://psoemarinaalta.blogspot.com/2016/09/
Timestamp: 2017-11-23 07:18:53+00:00

Document:
Llibertat, Igualtat, Pluralitat: Ocupació, beques, ajudes i subvencions, i molt més: septiembre 2016
1 plaza de Maestro/a de Educación Infantil para la Escuela Infantil Municipal de Primer Ciclo “El Principito” de Monforte del Cid.
Ayuntamiento de Monforte del Cid. BASE DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN, UNA PLAZA DE PROFESOR DE LA ESCUELA INFANTIL La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 05 de septiembre de 2016, aprobó las bases para la creación de una plaza de Maestro/a de Educación Infantil para la Escuela Infantil Municipal de Primer Ciclo “El Principito” de Monforte del Cid. En el tablón de anuncios, la página web del Ayuntamiento de Monforte del Cid y centro Servef de Novelda se publican íntegramente la convocatoria y sus bases.
Régimen jurídico: Personal laboral temporal.
Grupo A2. Educadora Escuela Infantil.
Número de plazas convocadas: 1. Concurso-Oposición.
El plazo para la presentación de solicitudes finaliza a los 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial de la Provincia». {del 1 al 10 de octubre de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento. [www.monfortedelcid.es]
Etiquetas: Maestro/a de Educación Infantil
borsa de treball mancomunada d’agents de policia local. Mancomunitat de la Ribera Alta
Mancomunitat de la Ribera Alta, Convocatòria per a la creació d’una borsa de treball mancomunada d’agents de policia local. [2016/7424]
Mitjançant resolució de la Presidència de la Mancomunitat, de data 19 de setembre de 2016, han estat aprovades las bases para la creació d’una borsa de treball temporal d’agents de policia local, amb la finalitat de cobrir les necessitats de nomenaments com a agent de policia local (C1) interí dels municipis de la Mancomunitat de la Ribera Alta, que lliurement decideixen acollir-se a la possibilitat de fer ús d’aquesta borsa.
El termini per a la presentació de sol·licituds de participació en el procés de selecció i constitució de la borsa és de 20 dies naturals comptadors des de la inserció d’aquest anunci en el Butlletí Oficial de la Província de València.
Els drets d’examen a satisfer per a participar en el procés estan fixats en 31,5 euros, sense perjudici de les reduccions previstes en l’ordenança fiscal reguladora de la taxa pels drets d’examen d’aquesta mancomunitat.
Els text íntegre de les bases reguladores de la convocatòria del procés de selecció i de les normes de funcionament de la borsa es pot consultar al tauler d’edictes i la pàgina web de la mancomunitat www.manra.org.
El que es fa públic per a coneixement dels interessats.
Etiquetas: agent de Policia Local, borsa de treball
subvencions destinades a accions, programes i materials educatius desenvolupats per entitats privades sense ànim de lucre de la Comunitat Valenciana. bases reguladores
ORDRE 60/2016, de 23 de setembre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’aproven les bases reguladores de les subvencions destinades a accions, programes i materials educatius desenvolupats per entitats privades sense ànim de lucre de la Comunitat Valenciana. [2016/7440]
Article 1. Objecte . És objecte d’aquesta ordre aprovar les bases reguladores de les subvencions destinades a accions, programes i materials educatius desenvolupats per entitats privades sense ànim de lucre de la Comunitat Valenciana, que es contenen en el seu annex únic.
Article 2. Concurrència competitiva
Primera. Habilitació
Segona. Clàusula de no despesa
Annex únic. Bases reguladores de les subvencions destinades a accions, programes i materials educatius desenvolupats per entitats privades sense ànim de lucre de la comunitat valenciana.
Primera. Objecte . Aquestes bases tenen per objecte regular, en règim de concurrència competitiva, les subvencions dirigides a accions, programes i materials educatius desenvolupats per entitats privades sense ànim de lucre de la Comunitat Valenciana.
Els objectius específics als quals hauran d’adequar-se les accions, materials i programes així com el seu àmbit educatiu d’actuació vindrà delimitat per cadascuna de les convocatòries.
Segona. Requisits per a obtindre la condició de beneficiari i condicions de participació . 1. Podran sol·licitar les subvencions objecte de regulació d’aquesta ordre les entitats privades sense ànim de lucre que tinguen entre els seus fins la realització d’actuacions educatives dins de l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, i que complisquen els requisits següents:
Tercera. Forma d’acreditar els requisits per a obtindre la condició de beneficiari
Quarta. Òrgans competents per a la tramitació
Cinquena. Òrgan competent per a la resolució
Sisena. Procediment de concessió de les subvencions
Setena. Sol·licituds
Huitena. Esmena de sol·licituds
Novena. Ordenació i instrucció
Deu. Resolució provisional i definitiva
Onze. Termini de resolució del procediment
Dotze. Característiques generals de les accions, programes i materials
Tretze. Redacció de les accions, programes i materials.
Catorze. Criteris de valoració de les accions, programes i materials
Quinze. Criteris per a determinar la quantia individual de la subvenció econòmica
Setze. Pagament de la subvenció econòmica concedida
Dèsset. Despeses subvencionables
Díhuit. Percepció de les subvencions
Dènou. Compatibilitat amb altres subvencions
Vint. Subcontractació de les activitats subvencionades
Vint-i-una. Pèrdua o minoració de la subvenció
Vint-i-dos. Reintegrament de la subvenció
Vint-i-tres. Règim sancionador
Vint-i-quatre. Pla de control
curso on-line sobre "Análisis Microbiológico del Agua: Técnicas, Laboratorio Virtual y Casos Prácticos" de la Universidad de Salamanca
NUEVA EDICIÓN DEL CURSO 'ANÁLISIS MICROBIOLÓGICO DEL AGUA: TÉCNICAS, LABORATORIO VIRTUAL Y CASOS PRÁCTICOS'
... nueva edición del curso on-line sobre "Análisis Microbiológico del Agua: Técnicas, Laboratorio Virtual y Casos Prácticos" de la Universidad de Salamanca
CURSO ON-LINE PERO CON ENFOQUE PRÁCTICO
Al ser online, curso va dirigido a aquellos que no pueden realizar un curso presencial con prácticas de laboratorio, pero quieren conocer tanto los métodos habituales como los nuevos métodos en el análisis del agua y ser capaz de interpretar e informar los resultados obtenidos con ellos.
El curso a pesar de ser on-line tiene un enfoque eminentemente práctico. La parte práctica del curso está basada en actividades interactivas multimedia sobre los métodos y técnicas utilizados en el análisis del agua:
Estas son las principales características de este curso :
CURSO BASADO EN ACTIVIDADES
El curso está basado en la realización de tareas o actividades. Se pretende con estas actividades que el alumno tenga una perspectiva de los contenidos del curso y de los métodos o técnicas fundamentales en el análisis microbiológico convencional del agua, es decir, la detección y análisis de indicadores fecales de contaminación (coliformes totales y fecales, enterococos, colifagos, confirmación de Escherichia coli, etc.), la interpretación de los resultados, los informes a emitir, la demostración y detección de otros patógenos (enterovirus, parásitos, Legionella), etc. Pero también se contemplan y/o se ejecutan virtualmente los métodos básicos microbiológicos, los métodos avanzados (moleculares, rápidos, automatizados, etc.), los parámetros de calidad de aguas de consumo humano, las normas sobre aguas minerales naturales embotelladas, las regulaciones sanitarias para las aguas de recreo y de riego, la toma de muestras adecuada según las localizaciones y la seguridad microbiológica, así como de los principios en que se basan, los parámetros toxicológicos y ecotoxicológicos. Estas actividades son semanales, interactivas, de ritmo flexible y suministradas semanalmente para realizarlas dentro de las 15 semanas del curso. Puede efectuarse por Internet exclusivamente o mediante el DVD-ROM que se incluyen en el curso
APRENDIZAJE ACTIVO UTILIZANDO CASOS PRÁCTICOS
Unas 90 actividades interactivas se proponen con casos prácticos de los diferentes patógenos a detectar en los análisis del agua tanto para la realización de métodos o protocolos analíticos como para la búsqueda, consulta o análisis de la información.
APRENDIZAJE TÉCNICO CENTRADO EN EJERCICIOS DE LABORATORIO VIRTUAL.
A través de fotos y de vídeos se pueden conocer y ver los diversos pasos en la ejecución de una técnica así como los posibles resultados de cada prueba para posteriormente resolver los casos prácticos teniendo que interpretar las imágenes y los resultados obtenidos.
COMUNICACIÓN PERMANENTE CON LOS PROFESORES
A través de las actividades, de los apartados de entrenamiento y de los ejercicios interactivos complementados con el correo electrónico.
Próxima edición: del 3 de octubre al 13 de enero de 2017 (120 horas. Duración: 15 semanas)
Acreditado por la Comisión de Formación Continuada del Ministerio de Sanidad. Última edición acreditada con 17 créditos.
En la Fundación de la Universidad de Salamanca
o en los tutores del curso
tutoraguas@universitas.usal.es
o sobre otros cursos con la misma tecnología de laboratorios virtuales http://fundacion.usal.es/seguridadycalidadalimentaria
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Etiquetas: curso, on-line
Ayudas para la redacción de Planes Generales de municipios de menos de 5.000 habitantes de la Provincia de Alicante. Diputació d'Alacant.
Diputació d'Alacant. BASES CONVOCATORIA PARA LA REDACCIÓN PLANES GENERALES DE MUNICIPIOS DE MENOS DE 5000 HABITANTES DE LA PROVINCIA DE ALICANTE.
BDNS(Identif.):317777
De conformidad con lo previsto en los artículos 17. 3b y 20.8a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/es/index) y en la sede electrónica de la página web de la Diputación de Alicante (www.diputacionalicante.es)
Primero.- Beneficiarios: Podrán solicitar estas ayudas los Ayuntamientos de la provincia de Alicante con población inferior a cinco mil habitantes.
Segundo.- Objeto: Es objeto de la presente Convocatoria, en régimen d e concurrencia competitiva, la redacción de los documentos de inicio de evaluación ambiental y territorial estratégica de los planes generales estructurales de municipios de menos de cinco mil habitantes de la Provincia de Alicante.
Tercero.- Bases Reguladoras: Bases específicas de la Convocatoria aprobadas por el Pleno de la Diputación de Alicante de 20 de julio de 2016. Ordenanza General de Subvenciones de la Excma. Diputación Provincial de Alicante (publicada en el B.O.P. núm. 118, de 27 de mayo de 2005), y bases de ejecución del Presupuesto de la Excma. Diputación Provincial de Alicante de 2016.
Cuarto.- Cuantía: La dotación económica prevista de la Convocatoria a sciende a la cantidad de treinta mil euros con cargo a la aplicación presupuestaria 33.1511.6501100 del presupuesto de la Excma. Diputación Provincial de Alicante de 2016. El importe máximo de la Subvención no excederá de diez mil euros por beneficiario.
Quinto.- Plazo de presentación de solicitudes: En cumplimiento de lo establecido en el artículo 17 de la Ley General de Subvenciones, el plazo de presentación de solicitud es será de TREINTA DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, por conducto de la Base de Datos Nacional de Subvenciones, una vez que se haya prese ntado ante ésta el texto de la Convocatoria y la información requerida para su publicación.{del 30 de septiembre al 14 de octubre de 2016, a.i.}
Etiquetas: ayudas, evaluación ambiental y territorial estratégica, plan general
1 plaza de Agente de la Policía Local, del Ayuntamiento de Ontinyent (Vall d'Albaida-Valencia)
Resolución de 16 de septiembre de 2016, del Ayuntamiento de Ontinyent (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 138, de 19 de julio de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 7.847, de 9 de agosto de 2016.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 30 de septiembre al 19 de octubre de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la dirección electrónica www.ontinyent.es.
1 plaza de Agente de la Policía Local, del Ayuntamiento de Alfafar (Horta sud-Valencia)
Resolución de 15 de septiembre de 2016, del Ayuntamiento de Alfafar (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 179, de 15 de septiembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares, encuadrada en la escala Básica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» n.º 7868, de 8 de septiembre de 2016.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». {del 30 de septiembre al 19 de octubre de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación. [www.alfafar.es]
1 plaza de Inspector de la Policía Local, del Ayuntamiento de Amposta (Tarragona)
Resolución de 14 de septiembre de 2016, del Ayuntamiento de Amposta (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 170, de 6 de septiembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases reguladoras de la convocatoria para proveer:
Una plaza de Inspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente en el «Boletín Oficial del Estado».{del 30 de eptiembre al 19 de octubre de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicaran únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona». [ www.amposta.cat ]
Etiquetas: Inspector de la Policía Local
5 plazas de Bomberos, del Ayuntamiento de Salamanca
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 162, de 23 de agosto de 2016, rectificado en el número 175, de 9 de septiembre de 2016, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 164, de 25 de agosto de 2016, rectificado en el número 174, de 8 de septiembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Bomberos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio Extinción de Incendios, categoría Bombero, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 30 de septiembre al 19 Octubre de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento. [ www.aytosalamanca.es ]
6 Becas de formación y prácticas para Diplomados/as y Graduados/as en Relaciones Laborales para el Área de RR.HH. Anualidad 2017. Diputació d'Alacant.
Diputació d'Alacant. EXTRACTO DEL ACUERDO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DEL 14-09-2016, POR EL QUE SE APRUEBA LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE 6 BECAS DE FORMACIÓN Y PRÁCTICAS PARA DIPLOMADOS/AS Y GRADUADOS/AS EN RELACIONES LABORALES, PARA EL ÁREA DE RR.HH. ANUALIDAD 2017.
BDNS(Identif.):318165
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Bases de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index"http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index):
Primero: Beneficiarios: Diplomados/as o Graduados/as en Relaciones Laborales que estén en posesión del título de Diplomado/a o Graduado/a en Relaciones Laborales con estudios finalizados con posterioridad al 31 de diciembre de 2013, y que no hayan disfrutado anteriormente de la misma modalidad de beca que se solicita en el Área de RR.HH. de la Diputación de Alicante. "
Segundo. Objeto. Convocatoria pública para la concesión de seis becas de formación y prácticas para diplomados/as o graduados/as en Relaciones Laborales, a fin de que estos/as puedan desarrollar de una manera práctica los conocimientos teóricos adquiridos en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, tras la obtención del correspondiente título, así como adquirir la experiencia profesional en las materias propias del ejercicio de la carrera de Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, en el Área de Recursos Humanos.
Tercero. Bases reguladoras: Bases por la que se habrá de regir la convocatoria para la concesión de seis becas de formación y prácticas para diplomados/as o graduados/as en Relaciones Laborales. Publicadas en la sede electrónica (sede.diputacionalicante.es) y en el BOP de la provincia de Alicante.
Cuarto. Cuantía: La Diputación de Alicante habilitará en la partida correspondiente para el ejercicio de 2017, veintiún mil seiscientos euros (21.600,00 €). La cuantía de la aportación de la Excma. Diputación Provincial para cada una de las becas será de seiscientos euros (600,00 €) brutos mensuales. El número de becas a conceder será de seis, con una duración de seis meses, cada una de ellas, cuyo disfrute se llevará a cabo del 1 de enero al 30 de junio y del 1 de julio al 31 de diciembre del mismo año. Los seis aspirantes seleccionados optarán, por orden de puntuación, al semestre de su preferencia.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes: El plazo de presentación será de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, por conducto de la Base de Datos Nacional de Subvenciones,{del 29 de septiembre al 17 de octubre de 2016, a.i.} una vez que se haya presentado ante ésta el texto de la Convocatoria y la información requerida para su publicación. Si el último día fuese inhábil, el plazo concluirá el primer día hábil siguiente.
Etiquetas: Becas de formación y prácticas, relaciones laborales
convocatoria del procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación
Resolución de 6 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se publica la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
Primero: Por sendas Resoluciones de fecha 23 de agosto de 2016, publicadas en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana de fechas 31/08/16 y 01/09/16, la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, promueve en la Comunitat Valenciana, la evaluación y acreditación de determinadas unidades de competencia profesional, adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en las familias profesionales de Sanidad, Edificación y Obra Civil y Transporte y Mantenimiento de Vehículos, a través de procedimientos abiertos de manera permanente durante un curso académico.
En la familia profesional de Sanidad el número de plazas convocadas es de 300 en cada una de las siguientes unidades de competencia:
(SAN 025_2)
(RD 295/2004)
Prestar al paciente el soporte vital básico y apoyo al soporte vital avanzado.
Trasladar al paciente al centro sanitario.
(SAN122_2)
(RD 1087/2005)
En la familia profesional de Edificación y Obra Civil el número de plazas convocadas es de 130 en cada una de las siguientes unidades de competencia:
Operaciones auxiliares de obra de fábricas y cubiertas.
UC0276_1
EOC272_1
Sanear y regularizar apoyos para revestimiento en construcción.
UC0872_1
Realizar enfoscados y guarnecidos «a buena vista».
EOC578_1
En la familia profesional de Transporte y Mantenimiento de Vehículos el número de plazas convocadas es de 150 en cada una de las siguientes unidades de competencia:
TMV197_2
R.D. 1228/2006
TMV048_2
R.D. 295/2004
TMV047_2
Mantener los sistemas hidráulicos y neumáticos, dirección y suspensión.
Tercero. El plazo de preinscripción quedará abierto desde el 8 de septiembre de 2016 hasta el 31 de mayo del 2017 o hasta que hayan accedido a la fase asesoramiento tantos candidatos como plazas se hayan convocado.
Cuarto. Las bases de las Resoluciones de los presentes procedimientos, así como los enlaces para realizar la oportuna preinscripción, estarán disponibles a efectos informativos en la siguiente dirección de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: http://www.ceice.gva.es.
Etiquetas: competencias profesionales, Edificación y Obra Civil, sanidad, Transporte y Mantenimiento de Vehículos
borsa de treball de tècnic de recursos humans, de l’Ajuntament de Muro de Alcoi (El Comtat-Alacant)
Ajuntament de Muro de Alcoi. ANUNCIO CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE TECNICO DE RECURSOS HUMANOS
Mitjançant resolució d’alcaldia 2016-0718, de 16 de setembre, l’alcalde de l’Ajuntament de Muro de Alcoy, ha adoptat l’acord d’aprovació de la convocatòria i bases específiques pera la constitució de borsa de treball per a la cobertura del llocs de treball de tècnic de recursos humans, de manera interina, per no existir borsa de treball creada als efectes i per les necessitats que puguen donar-se .
Les bases de la convocatòria estaran a disposició dels interessats al Tauler d’Edictes de l’Ajuntament de Muro de Alcoy, a la Placeta Molina, nº 4 i a la seua pàgina web www.vilademuro.net (ocupació pública), així com al departament de recursos humans on consta l’expedient.
Etiquetas: tècnic de recursos humans
Resolución de 8 de septiembre de 2016, del Ayuntamiento de Lleida, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 136, de 18 de julio de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos), perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7177, de 4 de agosto de 2016.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 28 de septiembre al 17 de octubre de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» y en el tablón de edictos municipal. paeria.es/
Etiquetas: Canales y Puertos, ingeniero, ingeniero de caminos
2 plazas de Agente de la Policía Local, (C1) , del Ayuntamiento de Benicàssim (Castellón)
Resolución de 12 de septiembre de 2016, del Ayuntamiento de Benicàssim (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 95, de 6 de agosto de 2016 y en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» número 7864, de 2 de septiembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agentes de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, encuadradas en la Escala Básica, pertenecientes al subgrupo C1, dos plazas mediante el sistema de oposición, en turno libre y una plaza mediante concurso de méritos, en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado». {del 28 de septiembre al 17 de octubre de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal. www.benicassim.es/
6 plazas en la Escala Superior del Cuerpo de Seguridad Nuclear y Protección Radiológica, Código A1300, por el sistema general de acceso libre, del Consejo de Seguridad Nuclear
Las bases comunes por las que se regirá las presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado («Boletín Oficial del Estado» núm. 284 del 27 de noviembre de 2007).
1. Descripción de las plazas. Se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Superior del Cuerpo de Seguridad Nuclear y Protección Radiológica, Código A1300, para cubrir 6 plazas por el sistema general de acceso libre de las comprendidas en el Real Decreto 105/2016.
4.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto y Grado, al finalizar el plazo de presentación de instancias.
5. Solicitudes. 5.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será facilitado gratuitamente en internet, en el punto de acceso general administracion.gob.es/PAG/ips)
Una vez completados los datos solicitados, pulsando sobre el botón de «Inscribirse», se mostrará una pantalla de progreso donde se da confirmación de cada uno de estos pasos. Dándose por completado el trámite una vez que se muestran los justificantes del pago y registro de la inscripción. De otra manera el proceso no se considerará completo.
En los casos en los que las solicitudes cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de documentación adicional ésta podrá adjuntarse escaneada en la solicitud electrónica o podrá ser presentada en los lugares previstos en la letra siguiente.
Una vez efectuado el ingreso de la tasa de derechos de examen, habrá que presentar el formulario de solicitud en el Registro General del Consejo de Seguridad Nuclear, C/ Pedro Justo Dorado Dellmans n.º 11, Madrid, así como en los Registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administración General del Estado, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado duodécimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
5.3 En todo caso, la solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado {del 28 de septiembre al 17 de octubre de 2016, a.i.} y se dirigirá al Sr. Presidente del Consejo de Seguridad Nuclear. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
Etiquetas: Cuerpo de Seguridad Nuclear y Protección Radiológica
1 plaza de Economista, por turno independiente para personas con discapacidad, del Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Superior
- RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2016, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para personas con discapacidad, en el Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Superior de Economistas..
1. Normas generales. 1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, mediante turno independiente para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad en un grado igual o superior al treinta y tres por ciento, 1 plaza del Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Superior de Economistas.
2. Requisitos de los candidatos. 2.1. Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título Universitario Oficial de Licenciado o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad, Marketing e Investigación de Mercados, o equivalente.
e) Tener un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, y poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas propias de la Escala a la que se aspira. Ambas circunstancias deberán acreditarse mediante certificado expedido por los órganos competentes, salvo que tales datos obren ya en esta Administración (Instituto Aragonés de Servicios Sociales).
3. Solicitudes. 3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud, según modelo aprobado por Orden de 19 de agosto de 2003 ("Boletín Oficial de Aragón", número 109, de 8 de septiembre de 2003), que será facilitada a través de internet, cumplimentando el modelo 524 que aparece en la página web oficial del Gobierno de Aragón en la dirección www.aragon.es/Temas/Empleo.
a) Los interesados podrán presentar su solicitud ante el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, ...
b) Los interesados podrán presentar su solicitud en soporte papel. Para ello, una vez cumplimentado el modelo 524 citado en el apartado 1, se procederá al pago de la tasa por derechos de examen en la forma prevista en el apartado 5, y posteriormente se hará la presentación en los Registros Generales del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3.4. El plazo para presentar las solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria. Si el plazo finaliza en sábado, se entenderá prorrogado hasta el siguiente día hábil. {del 28 de septiembre al 20 de octubre de 2016, a.i.}
3.5. La Tasa por derechos de examen será de 39,43 euros,
1 Psicólogo/a, por turno independiente para personas con discapacidad, en el Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Facultativa Superior, Facultativos Superiores Especialistas
- RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2016, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para personas con discapacidad, en el Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Facultativa Superior, Facultativos Superiores Especialistas, Psicólogos.. Ver documento
1. Normas generales. 1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, mediante turno independiente para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad en un grado igual o superior al treinta y tres por ciento, 1 plaza del Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Facultativa Superior, Facultativos Superiores Especialistas, Psicólogos.
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título Universitario Oficial de Licenciado o Grado en Psicología.
a) Los interesados podrán presentar su solicitud ante el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón ...

References: artículo 17

Resolución 
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 Real Decreto 
 RESOLUCIÓN 
 artículo 38
 RESOLUCIÓN