Source: http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=17.06.2009&Aktenzeichen=7%20AZR%20112/08
Timestamp: 2013-05-26 07:57:17+00:00

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Rechtsprechung BAG, 17.06.2009 - 7 AZR 112/08 (A) Volltextver�ffentlichungen (6)
Tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren f�r Piloten
Tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren f�r Piloten - Vorlage an den EuGH
Vorlagebeschluss an den EuGH zur Frage der Vereinbarkeit der tariflichen Altersgrenze von 60 Jahren f�r Piloten mit Gemeinschaftsrecht
Wirksamkeit tariflicher Altersgrenzen von 60 Jahren f�r Piloten
Wirksamkeit tariflicher Altersgrenzen f�r Piloten
Tarifliche Altersgrenze f�r Piloten
Grunds�tze, Ziele und Aufgaben der Vertr�ge, Sozialvorschriften
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 17.06.2009, Az.: 7 AZR 112/08 (A) (Altersgrenze f�r Piloten nach dem AGG?)" von RA/FAArbR Constanze Grosch, original erschienen in: AuA 2010, 486.
Kurznachricht zu "Anmerkung zur Entscheidung vom 17.06.2009, Az.: 7 AZR 112/08 (A) (Altersgrenze f�r Piloten)" von der Redaktion der FA, original erschienen in: FA 2010, 15.
Wird zitiert von ... (28) ArbG Wesel, 11.08.2010 - 6 Ca 736/10 Diskriminierung durch Staffelung der Urlaubstage nach AltersgruppenNach Ansicht des EuGH reicht es aus, wenn aus dem allgemeinen Kontext der Regelung Anhaltspunkte abzuleiten sind, die eine Feststellung des Regelungsziels erm�glichen, so es sich um ein rechtm��iges sozialpolitische Ziel handelt (…EuGH vom 16.10.2007 - C-411/05, Slg. 2007, I-8531, Rn. 55 ff. - Palacios de la Villa;… EuGH vom 05.03.2009 - C-388/07, Slg. 2009, I-1569, Rn. 44, 52 - Age Concern England;… EuGH vom 12.01.2010 - C-341/08, JURIS, Rn. 40 - Petersen; vgl. auch BAG vom 17.06.2009 - 7 AZR 112/08 (A), EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag Nr. 12).(a)In diesem Zusammenhang betont der EuGH jedoch, dass dem Gesetzgeber wie den Sozialpartnern im Bereich der Arbeits- und Sozialpolitik sowohl bei der Verfolgung des konkreten Ziels als auch bei der Festlegung der konkreten Ma�nahme zur Erreichung dieses Ziels ein weiter Ermessensspielraum zusteht (…EuGH vom 22.11.2005 - C-144/04, Slg. 2005, I-9981, Rn. 63 - Mangold;… EuGH vom 16.10.2007 - C-411/05, Slg. 2007, I-8531, Rn. 68 - Palacios de la Villa;… EuGH vom 05.03.2009 - C-388/07, Slg. 2009, I-1569, Rn. 51 - Age Concern England; vgl. auch BAG vom 17.06.2009 - 7 AZR 112/08 (A), EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag Nr. 12).W�hrend der EuGH in der Entscheidung Mangold (EuGH vom 22.11.2005 - C-144/04, Slg. 2005, I-9981 - Mangold) diesen Ermessensspielraum an eine strenge Beweislastverteilung bindet, verf�hrt er in der Entscheidung Palacios de la Villa (EuGH vom 16.10.2007 - C-411/05, Slg. 2007, I-8531 - Palacios de la Villa) anders und pr�ft die Einhaltung von Altersgrenzen in der Konsequenz nur noch am Ma�stab eines Willk�rverbotes (�hnlich BAG vom 17.06.2009 - 7 AZR 112/08 (A), EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag Nr. 12; BAG vom 16.10.2008 - 7 AZR 253/07 (A), AP Nr. 55 zu � 24 TzBfG;… Temming, Altersdiskriminierung im Arbeitsleben, M�nchen 2008, S. 410 f.; Bayreuther, DB 2007, 2425, 2425 f.).Schon bisher steht den Tarifvertragsparteien bei ihrer Normsetzung aufgrund der Rechtsprechung des BVerfG und des BAG eine Einsch�tzungspr�rogative zu, soweit es um die Beurteilung der tats�chlichen Gegebenheiten, der betroffenen Interessen und der Regelungsfolgen geht (BAG vom 27.01.2000 - 6 AZR 471/98, AP Nr. 33 zu � 1 Tarifvertr�ge: Rundfunk; BAG vom 29.01.2001 - 4 AZR 762/00, AP Nr. 296 zu Art. 3 GG; BAG vom 17.06.2009 - 7 AZR 112/08 (A), EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag Nr. 12).Diese ist nur �berschritten, wenn f�r die getroffene Reglung plausible, einleuchtende Gr�nde nicht erkennbar sind (BAG vom 21.07.2004 - 7 AZR 589/03, EzA � 620 BGB Altersgrenze Nr. 5; BAG vom 17.06.2009 - 7 AZR 112/08 (A), EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag Nr. 12).Hinzu kommt ein Beurteilungs- und Ermessenspielraum hinsichtlich der inhaltlichen Gestaltung der Regelung (BAG vom 27.01.2000 - 6 AZR 471/98, AP Nr. 33 zu � 1 Tarifvertr�ge: Rundfunk; BAG vom 29.01.2001 - 4 AZR 762/00, AP Nr. 296 zu Art. 3 GG; BAG vom 17.06.2009 - 7 AZR 112/08 (A), EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag Nr. 12).Die Kollision zwischen dem Verbot der Altersdiskriminierung und der Tarifautonomie ist zuletzt Hintergrund f�r die Vorlagen des BAG an den EuGH vom 17.06.2009 (BAG vom 17.06.2009 - 7 AZR 112/08 (A), EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag Nr. 12) und vom 20.05.2010 (BAG vom 20.05.2010 - 6 AZR 148/09 (A), JURIS) geworden.In der Entscheidung vom 17.06.2009 (7 AZR 112/08 (A), EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag Nr. 12) dagegen berufen sich die Tarifvertragsparteien zur Begr�ndung der dortigen Altersgrenze auf �ffentlich-rechtliche Regelungen und Gesetze.g.Die Sache war auch nicht bis zur Entscheidung �ber die Vorlagen des BAG vom 17.06.2009 (7 AZR 112/08 (A), EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag Nr. 12) und vom 20.05.2010 (6 AZR 148/09 (A), JURIS) auszusetzen.
BAG, 15.02.2012 - 7 AZR 904/08 Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze f�r FlugingenieureDer Senat hat das Verfahren mit Beschluss vom 2. Juni 2010 bis zur Entscheidung des EuGH in dem Vorabentscheidungsersuchen des Senats vom 17. Juni 2009 in der Sache - 7 AZR 112/08 - ausgesetzt.In der Sache - 7 AZR 112/08 (A) - (BAGE 131, 113) hat der Senat den Gerichtshof der Europ�ischen Gemeinschaften (heute: Gerichtshof der Europ�ischen Union, im Folgenden Gerichtshof oder EuGH) mit Beschluss vom 17. Juni 2009 um Vorabentscheidung �ber die Frage ersucht:.Nur wenn die Altersgrenze bereits vor dem 18. August 2006 erreicht wurde, gilt nach � 33 Abs. 1 AGG altes Recht (vgl. ausf�hrlich BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 36 ff. mwN, BAGE 131, 113).Da das AGG ua. der Umsetzung der Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie dient, ist es grunds�tzlich unionsrechtskonform in �bereinstimmung mit der Richtlinie auszulegen (vgl. BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 43, BAGE 131, 113;… 14. Januar 2009 - 3 AZR 20/07 - Rn. 17, BAGE 129, 105).(1) Eine solche Regelung f�hrt unmittelbar zu einer auf dem Alter beruhenden Ungleichbehandlung bei den Entlassungsbedingungen (vgl. BAG 18. Januar 2012 - 7 AZR 112/08 - Rn. 24;… 18. Januar 2012 - 7 AZR 211/09 - Rn. 29;… 21. September 2011 - 7 AZR 134/10 - Rn. 27;… 8. Dezember 2010 - 7 AZR 438/09 - Rn. 39 mwN, AP TzBfG � 14 Nr. 77 = EzA BGB 2002 � 620 Altersgrenze Nr. 10; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 44 f., BAGE 131, 113).Die Mittel zur Erreichung dieses Ziels m�ssen nach � 10 Satz 2 AGG angemessen und erforderlich sein (vgl. BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 42, BAGE 131, 113).Dabei hat er den Text der Richtlinie nahezu w�rtlich in das nationale Recht �bernommen (BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 43, BAGE 131, 113).Dessen Regelungen sind unionsrechtskonform in �bereinstimmung mit der Richtlinie auszulegen (vgl. BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - aaO; 14. Januar 2009 - 3 AZR 20/07 - Rn. 17, BAGE 129, 105).
BAG, 08.12.2010 - 7 AZR 438/09 Tarifvertragliche AltersgrenzeBAGE 127, 74; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 14 mwN, AP TzBfG � 14 Nr. 64 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12).Dem steht die verfassungsrechtlich durch Art. 9 Abs. 3 GG gesch�tzte Tarifautonomie nicht entgegen (vgl. etwa BAG 21. Juli 2004 - 7 AZR 589/03 - zu II 1 der Gr�nde, EzA BGB 2002 � 620 Altersgrenze Nr. 5; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 14 mwN, aaO).Damit verbundene Beeintr�chtigungen der Tarifautonomie sind hinzunehmen, wenn der Gesetzgeber mit ihnen den Schutz der Grundrechte Dritter oder anderer mit Verfassungsrang ausgestatteter Belange bezweckt, und wenn sie den Grundsatz der Verh�ltnism��igkeit wahren (BVerfG 3. April 2001 - 1 BvL 32/97 - zu B 3 der Gr�nde, BVerfGE 103, 293; BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 16, AP TzBfG � 14 Nr. 64 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12).Bei der Befristung von Arbeitsverh�ltnissen sch�tzen seit dem 1. Januar 2001 die Bestimmungen des TzBfG vor einer unangemessenen Beeintr�chtigung des Grundrechts aus Art. 12 Abs. 1 GG (BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 17, AP TzBfG � 14 Nr. 64 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12).Ferner verf�gen sie �ber einen Beurteilungs- und Ermessensspielraum hinsichtlich der inhaltlichen Gestaltung der Regelung (BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 17, AP TzBfG � 14 Nr. 64 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12).Diese ist nur �berschritten, wenn f�r die getroffene Regelung plausible, einleuchtende Gr�nde nicht erkennbar sind (BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 17 mwN, aaO).
BAG, 18.01.2012 - 7 AZR 211/09 Unwirksamkeit einer tariflichen AltersgrenzeNur wenn die Altersgrenze bereits vor dem 18. August 2006 erreicht wurde, gilt nach � 33 Abs. 1 AGG altes Recht (vgl. ausf�hrlich BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 36 ff. mwN, BAGE 131, 113).Da das AGG ua. der Umsetzung der Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie dient, ist es grunds�tzlich unionsrechtskonform in �bereinstimmung mit der Richtlinie auszulegen (vgl. BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 43, BAGE 131, 113;… 14. Januar 2009 - 3 AZR 20/07 - Rn. 17, BAGE 129, 105).(1) Eine solche Regelung f�hrt unmittelbar zu einer auf dem Alter beruhenden Ungleichbehandlung bei den Entlassungsbedingungen (…vgl. BAG 21. September 2011 - 7 AZR 134/10 - Rn. 27;… 8. Dezember 2010 - 7 AZR 438/09 - Rn. 39 mwN, AP TzBfG � 14 Nr. 77 = EzA BGB 2002 � 620 Altersgrenze Nr. 10; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 44 f., BAGE 131, 113).Die Mittel zur Erreichung dieses Ziels m�ssen nach � 10 Satz 2 AGG angemessen und erforderlich sein (vgl. BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 42, BAGE 131, 113).Dabei hat er den Text der Richtlinie nahezu w�rtlich in das nationale Recht �bernommen (BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 43, BAGE 131, 113).Dessen Regelungen sind unionsrechtskonform in �bereinstimmung mit der Richtlinie auszulegen (vgl. BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - aaO; 14. Januar 2009 - 3 AZR 20/07 - Rn. 17, BAGE 129, 105).
BAG, 14.03.2012 - 7 AZR 480/08 Unwirksamkeit einer tariflichen AltersgrenzeDer Senat hat das Verfahren bis zur Entscheidung des Gerichtshofs der Europ�ischen Gemeinschaften (heute: Gerichtshof der Europ�ischen Union, im Folgenden: Gerichtshof oder EuGH) in dem Vorabentscheidungsersuchen des Senats vom 17. Juni 2009 in der Sache - 7 AZR 112/08 (A) - (BAGE 131, 113) zu folgenden Fragen ausgesetzt:.Nur wenn die Altersgrenze bereits vor dem 18. August 2006 erreicht wurde, gilt nach � 33 Abs. 1 AGG altes Recht (vgl. ausf�hrlich BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 36 ff. mwN, BAGE 131, 113).Da das AGG ua. der Umsetzung der Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie dient, ist es grunds�tzlich unionsrechtskonform in �bereinstimmung mit der Richtlinie auszulegen (vgl. BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 43, BAGE 131, 113;… 14. Januar 2009 - 3 AZR 20/07 - Rn. 17, BAGE 129, 105).(1) Eine solche Regelung f�hrt unmittelbar zu einer auf dem Alter beruhenden Ungleichbehandlung bei den Entlassungsbedingungen (…vgl. BAG 21. September 2011 - 7 AZR 134/10 - Rn. 27, NZA 2012, 271;… 8. Dezember 2010 - 7 AZR 438/09 - Rn. 39 mwN, AP TzBfG � 14 Nr. 77 = EzA BGB 2002 � 620 Altersgrenze Nr. 10; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 44 f., BAGE 131, 113).Die Mittel zur Erreichung dieses Ziels m�ssen nach � 10 Satz 2 AGG angemessen und erforderlich sein (vgl. BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 42, BAGE 131, 113).Dabei hat er den Text der Richtlinie nahezu w�rtlich in das nationale Recht �bernommen (BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 43, BAGE 131, 113).Dessen Regelungen sind unionsrechtskonform in �bereinstimmung mit der Richtlinie auszulegen (vgl. BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - aaO; 14. Januar 2009 - 3 AZR 20/07 - Rn. 9, BAGE 129, 105).
BAG, 02.06.2010 - 7 AZR 904/08 Altersgrenze f�r Flugingenieure - Aussetzung der VerhandlungDer Rechtsstreit wird bis zur Entscheidung des Gerichtshofs der Europ�ischen Gemeinschaften in dem Vorabentscheidungsersuchen des Senats vom 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - ausgesetzt.Die Verhandlung ist in entsprechender Anwendung von � 148 ZPO bis zur Entscheidung des Gerichtshofs der Europ�ischen Gemeinschaften (seit 1. Dezember 2009: Gerichtshof der Europ�ischen Union) in dem Vorabentscheidungsersuchen des Senats vom 17. Juni 2009 (- 7 AZR 112/08 (A) - EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12) nach Art. 234 EG (seit 1. Dezember 2009: Art. 267 AEUV) auszusetzen.Hiernach ist die Aussetzung der Verhandlung bis zur Entscheidung des Gerichtshofs der Europ�ischen Gemeinschaften (jetzt: Gerichtshof der Europ�ischen Union) in dem Vorabentscheidungsgesuch des Senats vom 17. Juni 2009 (- 7 AZR 112/08 (A) - EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12) sachgerecht.Das h�ngt von der bereits durch den Beschluss des Senats vom 17. Juni 2009 (- 7 AZR 112/08 (A) - EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12) erbetenen Auslegung des den Vorschriften des AGG zugrunde liegenden Gemeinschaftsrechts durch den Europ�ischen Gerichtshof ab.Es entspricht aber der allgemeinen Lebenserfahrung, dass die Gefahr einer Beeintr�chtigung der Leistungsf�higkeit generell mit zunehmendem Alter gr��er wird und das Risiko pl�tzlicher Ausfallerscheinungen und unerwarteter Fehlreaktionen zunimmt (vgl. zuletzt BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 21, EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12; 21. Juli 2004 - 7 AZR 589/03 - EzA BGB 2002 � 620 Altersgrenze Nr. 5; 20. Februar 2002 - 7 AZR 748/00 - zu B II 3 b bb der Gr�nde, BAGE 100, 292; vgl. auch BVerfG 25. November 2004 - 1 BvR 2459/04 - zu B II 3 c aa der Gr�nde, AP BGB � 620 Altersgrenze Nr. 25;… 26. Januar 2007 - 2 BvR 2408/06 - Rn. 14, EuGRZ 2007, 231 zur H�chstaltersgrenze von 65 Jahren f�r die Erteilung einer Fluglizenz nach � 20 Abs. 2 LuftVZO iVm. JAR-FCL 1 Nr. 1060).Deshalb hat es der Senat auch nicht f�r erheblich gehalten, ob gesicherte und nachgewiesene medizinische Erkenntnisse f�r die Annahme bestehen, dass mit dem Einsatz von Piloten nach Vollendung des 60. Lebensjahres ein erh�htes Sicherheitsrisiko verbunden ist (vgl. etwa BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 24, EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12).Da die Altersgrenze, auch soweit sie Flugingenieure betrifft, auf Gr�nden der Flugsicherheit beruht und bei der Beurteilung der Wirksamkeit der Altersgrenze f�r Piloten und Flugingenieure die gleichen gemeinschaftsrechtlichen Vorgaben zu beachten sind, ist die vom Senat in dem Vorabentscheidungsersuchen vom 17. Juni 2009 (- 7 AZR 112/08 (A) - EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12) erbetene Auslegung des Gemeinschaftsrechts auch f�r den vorliegenden Rechtsstreit ma�geblich.
BAG, 25.02.2010 - 6 AZR 911/08 Aufhebungsvertr�ge - AltersdiskriminierungDie darin genannten Ziele sind nicht abschlie�end, sondern haben nur Hinweischarakter (…EuGH 5. M�rz 2009 - C-388/07 - [Age Concern England] Rn. 43, 52, EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 9; BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 49, EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12;… 26. Mai 2009 - 1 AZR 198/08 - Rn. 36, AP BetrVG 1972 � 112 Nr. 200 = EzA BetrVG 2001 � 112 Nr. 31).Der Gesetzgeber kann �ber eine solche Regelung Tarif-, Betriebsparteien oder auch einzelnen Arbeitgebern Ermessens- und Gestaltungsbefugnisse bei der Festlegung von Zielen, die als rechtm��ig iSv. Art. 6 der Richtlinie angesehen werden k�nnen, einr�umen und damit den Arbeitgebern bei der Verfolgung der in der Umsetzungsnorm genannten rechtm��igen Ziele eine gewisse Flexibilit�t gew�hren (…vgl. EuGH 5. M�rz 2009 - C-388/07 - [Age Concern England] Rn. 46, EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 9;… Schlussantrag des Generalanwalts Maz�k vom 23. September 2008 - C-388/07 - Rn. 83; Sprenger EuZA 2009, 355, 358; vgl. f�r Tarifvertrags- und Betriebsparteien BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 50, EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12;… 26. Mai 2009 - 1 AZR 198/08 - Rn. 38, AP BetrVG 1972 � 112 Nr. 200 = EzA BetrVG 2001 � 112 Nr. 31).
BAG, 15.02.2012 - 7 AZR 946/07 Unwirksamkeit einer tariflichen AltersgrenzeDer Senat hat das Verfahren mit Beschluss vom 17. Juni 2009 bis zur Entscheidung des EuGH in dem Vorabentscheidungsersuchen des Senats vom 17. Juni 2009 in der Sache - 7 AZR 112/08 (A) - ausgesetzt.In der Sache - 7 AZR 112/08 (A) - (BAGE 131, 113) hat der Senat den Gerichtshof der Europ�ischen Gemeinschaften (heute: Gerichtshof der Europ�ischen Union, im Folgenden Gerichtshof oder EuGH) mit Beschluss vom 17. Juni 2009 um Vorabentscheidung �ber die Frage ersucht:.Wurde die Altersgrenze jedoch bereits vor dem 18. August 2006 erreicht, gilt nach � 33 Abs. 1 AGG altes Recht (vgl. ausf�hrlich BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 36 ff. mwN, BAGE 131, 113).Dem steht die verfassungsrechtlich durch Art. 9 Abs. 3 GG gesch�tzte Tarifautonomie nicht entgegen (…vgl. ausf�hrlich zB BAG 8. Dezember 2010 - 7 AZR 438/09 - Rn. 26 ff. mwN, AP TzBfG � 14 Nr. 77 = EzA BGB 2002 � 620 Altersgrenze Nr. 10; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 14 ff. mwN, BAGE 131, 113).Die Benachteiligung ist auch nicht durch die Rechtsgedanken gerechtfertigt, die heute in Art. 4 Abs. 1 und Art. 6 Abs. 1 Unterabs. 1 der Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie konkretisiert sind (siehe zu der Rezeption von EuGH 13. September 2011 - C-447/09 - [Prigge] Rn. 52 ff., EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 22 auch BAG 18. Januar 2012 - 7 AZR 112/08 - Rn. 16 ff.;… 18. Januar 2012 - 7 AZR 211/09 - Rn. 21 ff. und BVerwG 1. Februar 2012 - 8 C 24.11 - Rn. 11 ff. nach Aufhebung durch BVerfG 24. Oktober 2011 - 1 BvR 1103/11 - Rn. 15 mit Bezug auf Prigge, NZA 2012, 202).
LAG Hamburg, 22.02.2011 - 4 Sa 76/10 Altersgrenzenregelung des � 5 MTV Hamburger Hochbahn - Beendigung des …Dem steht auch die verfassungsrechtlich durch Art. 9 Abs. 3 GG gesch�tzte Tarifautonomie nicht entgegen (vgl. etwa BAG Urteil vom 21. Juli 2004 - 7 AZR 589/03 - EzA BGB 2002 � 620 Altersgrenze Nr. 5 und Urteil vom 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - AP � 14 TzBfG Nr. 64 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12).Bei der Befristung von Arbeitsverh�ltnissen sch�tzen seit dem 1. Januar 2001 die Bestimmungen des TzBfG vor einer unangemessenen Beeintr�chtigung des Grundrechts aus Art. 12 Abs. 1 GG (BAG Urteil vom 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - aaO.).Ferner verf�gen sie �ber einen Beurteilungs- und Ermessensspielraum hinsichtlich der inhaltlichen Gestaltung der Regelung (BAG Urteil vom 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - aaO.).Diese ist nur �berschritten, wenn f�r die getroffene Regelung plausible, einleuchtende Gr�nde nicht erkennbar sind (BAG Urteil vom 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - aaO).Entsprechend diesen Rechtsgrunds�tzen hat das BAG durch Urteil vom 23. Juni 2010 (- 7 AZR 1021/08 - NZA 2010, 1248 ff) die tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren f�r Flugbegleiter mangels eines sie rechtfertigenden sachlichen Grundes im Sinne von � 14 Abs. 1 TzBfG f�r rechtsunwirksam angesehen (vgl. zur tariflichen Altersgrenze von 60 Jahren f�r Piloten den Vorlagebeschluss des BAG vom 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2000/78 Nr. 12).
BGH, 22.03.2010 - NotZ 16/09 Rechtsanw�lte, Notare - Altersgrenze f�r Notare mit dem Grundgesetz vereinbarDaher kommt es im gegebenen Fall nicht darauf an, ob Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie eine Ungleichbehandlung aus anderen als sozialpolitischen Zielen, insbesondere aus den Bereichen der Besch�ftigungspolitik, des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung, �berhaupt legitimieren kann (vgl. dazu den Vorlagebeschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 - (A) Rn. 58 vollst�ndig wiedergegeben bei [...]).Der daf�r anzulegende Ma�stab (vgl. Vorlagebeschluss des BAG vom 17. Juni 2009 aaO Rn. 64) kann hier offen bleiben.
BVerwG, 26.01.2011 - 8 C 46.09 Altersdiskriminierung; Allgemeininteresse; Anforderungen; Angemessenheit; …
BVerwG, 26.01.2011 - 8 C 45.09 Altersdiskriminierung; H�chstalter; H�chstaltersgrenze; Sachverst�ndiger; …
OVG Nordrhein-Westfalen, 18.09.2012 - 5 A 1941/10 Rechtsschutz f�r fr�heren Pastor gegen seine Landeskirche
ArbG Hagen, 11.05.2010 - 1 Ca 200/10 Altersgrenze - Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses
LAG D�sseldorf, 09.03.2011 - 12 TaBV 81/10 Unwirksame tarifliche Altersbegrenzung f�r Fluglotsen der Deutschen …
LAG Niedersachsen, 26.01.2012 - 7 Sa 1362/08 Unwirksamkeit einer tarifvertraglichen Altersgrenze f�r Piloten
LAG D�sseldorf, 04.05.2011 - 12 TaBV 27/11 Weiterbesch�ftigung von Fluglotsen �ber die tarifliche Altersgrenze hinaus; …
LAG Hamm, 15.07.2011 - 18 Sa 973/10 Beendigung kirchlicher Arbeitsverh�ltnisse bei Anspruch auf Regelaltersrente
LAG K�ln, 02.11.2010 - 12 Sa 1023/10 Konzernausweis f�r Besch�ftigte in Tochterunternehmen; unbegr�ndete Klage eines …
LAG K�ln, 02.11.2010 - 12 Sa 1025/10 Konzernausweis f�r Besch�ftigte in Tochterunternehmen; unbegr�ndete Klage eines …
LAG K�ln, 02.11.2010 - 12 Sa 1024/10 Konzernausweis f�r Besch�ftigte in Tochterunternehmen; unbegr�ndete Klage eines …
LAG K�ln, 02.11.2010 - 12 Sa 707/10 Konzernausweis f�r Besch�ftigte in Tochterunternehmen; unbegr�ndete Klage eines …

References: EuGH

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 Art. 3
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 Art. 9
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 Art. 267
 Art. 6
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