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Timestamp: 2017-09-20 07:30:33+00:00

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ASIGNATURA: Planificación de los Recursos Humanos CÓDIGO: 235741102
- Lugar Tutoría: Facultad de Derecho. Cub. 0.4
[CE18] Gestionar la información requerida para un proyecto de máster en recursos humanos (dirección estratégica, gestión de políticas, o dirección internacional)
- Profesor/a: Juan Carlos Martín Bello
Prácticas innovadoras de Gestión de Personas ante nuevos escenarios competitivos.
•	El nuevo papel del Dpt. de Recursos Humanos: de Socio Estratégico a Dinamizador del Cambio Organizacional.
•	Dirección por Competencias. Gestión del Talento en entornos competitivos.
•	Cambio Organizacional y Desarrollo de Personal.
•	Employer branding. Ética y Responsabilidad Social Corporativa en la Dirección de Personas.
Estudio de casos en inglés para analizar y comentar.
La metodología de esta asignatura se basará principalmente en el estudio y análisis de casos, combinado con clases magistrales y trabajos individuales y grupales.
Clases teóricas 15.00 15 [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CB8], [CE2], [CE3], [CE9]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio) 10.00 10 [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CB8], [CE2], [CE9]
Realización de trabajos (individual/grupal) 1.00 14.00 15 [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CE2], [CE3], [CE9], [CE13], [CE18]
Estudio/preparación clases teóricas 15.00 15 [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CB8], [CE2], [CE3], [CE9], [CE13], [CE18]
Estudio/preparación clases prácticas 10.00 10 [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CB8], [CE2], [CE3], [CE9], [CE13], [CE18]
Realización de exámenes 1.00 6.00 7 [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CB8], [CE2], [CE3], [CE9], [CE13]
Asistencia a tutorías 3.00 3 [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CB8], [CE2], [CE3], [CE9], [CE18]
Chiavenato, I. (2011). Administración de Recursos Humanos. McGraw-Hill.
Dolan, S.L. y otros (2007). La gestión de los recursos humanos.
Jiménez y otros. (2011). Gestión del talento y la competitividad. Peoplematters.
Sastre Castillo, M. A. y Aguilar Pastor, E. M. (2003). Dirección de Recursos Humanos. McGraw-Hill.
50%: tipo test
25%: trabajo individual/grupal en el que se apliquen el conjunto de contenidos desarrollados en la asignatura.
25%: actividades prácticas presenciales y virtuales.
Pruebas objetivas [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CB8], [CE2], [CE3], [CE9], [CE13] Se evaluará la precisión y corrección de las respuesta de la prueba objetiva, que incluirá alguna pregunta en inglés. 50%
Trabajos y proyectos [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CB8], [CE2], [CE3], [CE9] Se evaluará la calidad de los trabajos realizados. 25%
Pruebas de ejecuciones de tareas reales y/o simuladas [CG6], [CG7], [CG10], [CG12], [CB7], [CE2], [CE13], [CE18] Se evaluará la calidad de los trabajos realizados. 25%
El alumno obtendrá los conocimientos necesarios para aprender el contexto interno y externo de las organizaciones, así como para gestionar recursos y herramientas para la toma de decisiones en la dirección de los recursos humanos.
Semana 1:	 1 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 2:	 1 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 3:	 1 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 4:	 1 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 5:	 2 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 6:	 2 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 7:	 2 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 8:	 2 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 9:	 3 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 10:	 3 Explicar tema y resolución de caso 2.00 2.00 4
Semana 11:	 3 Explicar tema y resolución de caso 2.00 3.00 5
Semana 12:	 3 Explicar tema y resolución de caso 2.00 3.00 5
Semana 13:	 4 Explicar tema y resolución de caso 2.00 3.00 5
Semana 14:	 4 Explicar tema y resolución de caso 2.00 3.00 5
Semana 15:	 4 Explicar tema y resolución de caso 2.00 3.00 5
http://www.ull.es/view/master/direcursos/Calendario_de_examenes/es 10.00 10

References: resolución 
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