Source: https://www.activarco.com.ar/nuestros-servicios/ergonomia/
Timestamp: 2020-02-19 13:01:36+00:00

Document:
Concebir o adaptar el trabajo al hombre, diseñando tareas y puestos de trabajo en condiciones laborales de máximo bienestar. Ergonomía para Empresas.
La Ergonomía tiene por finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort. La actuación ergonómica está orientada al ajuste entre las exigencias de las tareas y las necesidades y posibilidades de las personas, respecto a las dimensiones físicas, psicológicas y organizacionales del trabajo.
Concebir ambientes de trabajo que puedan ser utilizados con el máximo confort y eficacia.
Implementar la antropometría y el diseño físico de los espacios considerando las características de los usuarios.
Proyectar ambientes y puestos de trabajo saludables disminuye costos ocultos y bajas laborales.
Sobre un ambiente y puesto de trabajo en funcionamiento y que presenta dificultades se mejoran y adaptan las condiciones de trabajo al hombre considerando su condición física, psíquica y social.
Adecuando los puestos de trabajo a las características del hombre se logra un mayor confort y mayor calidad de vida en el trabajo, pero también una mejor calidad del mismo y una mayor productividad.
La ergonomía es un instrumento directo de prevención de lesiones laborales.
Los Procedimientos Ergonómicos previenen las enfermedades profesionales, tales como las lesiones por movimientos repetitivos, los dolores de espalda y dolores cervicales entre otros, que están hoy reiteradamente presentes en muchas actividades laborales.
Dirigido a empresas que desean mejorar la calidad de su trabajo, previniendo las lesiones músculo-esqueléticas por movimientos repetitivos. Incluye:
Medición del nivel de Riesgo de cada tarea.
Recomendación de mejoras.
Implementación de Ejercicios de Activación (entrada en calor) acorde a las demandas de la tarea.
Implementación de Pausas Activas considerando los músculos y articulaciones más utilizados en la jornada laboral.
Capacitación a los trabajadores en pautas de auto-cuidado y promoción de la salud.
Dirigido a empresas que desean mejorar la calidad de su trabajo, previniendo los dolores de espalda por posturas inadecuadas, posturas estáticas o sobre carga. Incluye:
Implementación de ejercicios de Activación (entrada en calor) acordes a las demandas de la tarea.
Capacitación a los trabajadores en pautas de auto-cuidado, promoción de la salud y manipulación de cargas.
Los problemas de espalda que tienen por origen causas físicas y posturales pueden prevenirse y evitarse con la incorporación de un programa de ejercicios físicos en la empresa. Activar le ofrece un programa de ejercicios creado para su necesidad. La Prevención sólo es posible a través de la Formación del Trabajador. No se puede evitar un riesgo si no se conoce su existencia. Esta formación no puede ser sólo teórica, sino que debe incorporarse a través de la percepción de la propia postura, motivo por el que es conveniente dedicar un tiempo para su realización práctica. El trabajador debe poseer información sobre cuidado postural y posiciones en el trabajo y fuera de el. Es por ello que es necesario aprender a:
Identificar los riesgos para evitarlos.
Auto-evaluar la propia capacidad de control postural.
Realizar pausas activas para conservar el equilibrio muscular.
Dedicar un espacio de tiempo al cuidado del propio sistema músculo-esquelético, no es una utopía ni un lujo, es una necesidad, si queremos conservarlo en buenas condiciones a lo largo de toda nuestra vida.
Links a Asociaciones
Resolución 295-2003
Considerando lo establecido por la Resolución 295/03, anexo 1, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social efectuamos estudios de los distintos puestos de trabajo determinando si la tarea podría o no a generar a futuro alguna dolencia músculo – esquelética.
Confeccionamos un Mapa de Riesgo Ergonómico cumplimentando las reglamentaciones vigentes.
Formulamos pautas claras recomendando las modificaciones que deben efectuarse para eliminar los riesgos ergonómicos.
Resolución 295/2003 – Ministerio de Trabajo, Empleo y seguridad Social.
Art. 1º – Aprobar especificaciones técnicas sobre ergonomía y levantamiento manual de cargas, que como Anexo I forma parte integrante de la presente Resolución.
Art. 2º – Aprobar especificaciones técnicas sobre radiaciones, que como Anexo II forma parte integrante de la presente Resolución.
Art. 3º – Sustituir el ANEXO II del Decreto 351/79 por las especificaciones contenidas en el Anexo III que forma parte integrante de la presente.
Art. 4º – Sustituir el ANEXO III del Decreto 351/79, modificado por la Resolución MTSS 444/91, por los valores contenidos en el Anexo IV que forma parte integrante de la presente.
Art. 5º – Sustituir el Anexo V del Decreto 351/79 por las especificaciones contenidas en el Anexo V que forma parte integrante de la presente.
Art. 6º – Dejar sin efecto la Resolución MTSS 444/91.
Art. 7º – Registrar, comunicar, dar a la Dirección Nacional del Registro Oficial para su publicación, y archivar.
– Carlos A. Tomada.
Resolución 886/2015 - Protocolo de Ergonomía

References: Resolución 
 Resolución 

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