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Timestamp: 2017-12-11 13:10:39+00:00

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Exposición laboral al frío. | Blog Metacontratas
Exposición laboral al frío.
En este artículo, vamos a conocer qué efectos y consecuencias derivan del trabajo en industrias del frío (empresas cárnicas, pescaderías, congelados y ultracongelados, fabricantes de embutidos, mataderos, salas de despiece de ganado, supermercados,….) en las cuales trabajan con cámaras frigoríficas y almacenes fríos.
La exposición laboral a ambientes fríos en los ambientes industriales (trabajos con cámaras frigoríficas, almacenes fríos, etc.) puede provocar riesgos térmicos, dependiendo de factores como la temperatura y la velocidad del aire.
Los efectos o consecuencias de esta exposición al frío pueden ser: incomodidad, deterioro de la ejecución física y manual de las tareas, congelación en dedos de manos y pies, mejillas, nariz y orejas.
El efecto más grave sería la hipotermia (enfriamiento general del cuerpo que consiste en una pérdida de calor corporal).
Lo más correcto para evitar estos efectos sería realizar un ajuste correcto de la vestimenta, por lo general. Con ello se consigue controlar y regular la pérdida de calor corporal para equilibrar los cambios termo higrométricos en el ambiente.
No obstante, evaluar la exposición al frío y aplicar las medidas preventivas es fundamental para que este tipo de trabajo se pueda desarrollar en condiciones seguras.
2. EFECTOS FISIOLÓGICOS DEBIDOS AL FRÍO
El cuerpo humano genera energía a través de reacciones bioquímicas basadas en los compuestos que forman los alimentos y el oxígeno del aire inhalado. Gran parte de esta energía es calorífica, permitiendo mantener constante la temperatura del organismo.
Cuando el flujo de calor cedido al ambiente es excesivo, la temperatura del cuerpo desciende y se dice que existe riesgo de estrés por frío.
Para aumentar la generación interna de calor, se ponen en funcionamiento una serie de mecanismos que aumentan su producción interna. Estos mecanismos son: la tiritera, que genera el calor necesario para compensar la pérdida de calor hacia el ambiente, y la vasoconstricción, que trata de disminuir el flujo de sangre a la superficie del cuerpo dificultando la disipación de calor al ambiente.
“INGERIR ALIMENTOS RICOS EN GRASAS INCREMENTA LA RESISTENCIA AL FRÍO”.
3. EVALUACIÓN DE RIESGOS POR ESTRÉS TÉRMICO DEBIDO AL FRÍO
Las condiciones térmicas en ambientes interiores, si el proceso no implica bajas temperaturas, son relativamente fáciles de modificar mediante técnicas de ingeniería, mientras que el ambiente exterior depende del tiempo y del clima, por lo que las medidas de protección que se deben aplicar son, principalmente, llevar una ropa de protección adecuada o el control de la exposición.
Cuando las temperaturas son muy bajas, puede ser necesario usar protección respiratoria y ocular.
a) Para la evaluación del riesgo por enfriamiento general, existe el índice IREQ (Aislamiento requerido de la vestimenta), que cuantifica el aislamiento térmico que debe proporcionar la vestimenta, tanto en trabajos en espacios interiores como en exteriores, para evitar una pérdida neta de calor del cuerpo, y que podría tener como consecuencia el enfriamiento general.
“PROTEGER LAS EXTREMIDADES EVITA EL ENFRIAMIENTO LOCALIZADO”.
Los datos de partida para dicha evaluación son las medidas ambientales de temperatura, velocidad del aire, humedad, radiación y la estimación de la carga metabólica.
Con este método se puede evaluar el estrés por frío tanto en términos de enfriamiento general del cuerpo como de enfriamiento local de ciertas partes del cuerpo, por ejemplo, de las extremidades y la cara.
El procedimiento de cálculo detallado de este índice puede encontrarse en la norma UNE ENV ISO 11079:98.
b) La evaluación de los riesgos debidos al enfriamiento localizado se puede llevar a cabo a través del índice experimental WCI (Índice de enfriamiento por el viento), especialmente indicado para exposición al frío en exteriores, basado en el poder de enfriamiento del viento.
Complementariamente, se usan mediciones de la temperatura cutánea de las manos.
El trabajo en cámaras frigoríficas está regulado por el Real Decreto 1561/ 1995.
“ES FUNDAMENTAL VESTIRSE CON VARIAS CAPAS DE ROPA HOLGADA”.
Algunas medidas preventivas importantes a tener en cuenta para los trabajadores que trabajan con cámaras frigoríficas de congelación y ultra congelación son:
• Proteger las extremidades de los trabajadores evita el enfriamiento localizado.
• Seleccionar la vestimenta adecuada facilita la evaporación de sudor.
• Ingerir líquidos calientes ayuda a recuperar pérdidas de energía calorífica.
• Limitar el consumo de café como diurético y modificador de la circulación sanguínea minimiza las pérdidas de agua y, por lo tanto, de calor.
• Utilizar ropa cortaviento reduce el efecto de la velocidad del aire.
• Realizar reconocimientos médicos previos es una medida adecuada para detectar disfunciones circulatorias, problemas dérmicos, etc.
• Sustituir la ropa humedecida evita la congelación del agua y la consiguiente pérdida de energía calorífica.
• Utilizar pantallas cortaviento en exteriores y modificar los difusores de aire reduce la velocidad del aire.
• Medir periódicamente la temperatura y la velocidad del aire controla las dos variables termo higrométricas de mayor influencia en el riesgo de estrés por frío.
• Disminuir el tiempo de permanencia en ambientes fríos minimiza la pérdida de calor.
• Controlar el ritmo de trabajo, hace que la carga metabólica sea suficiente
sin que supere un valor que genere sudoración excesiva.
5. NORMATIVA SOBRE EL TEMA
– Real Decreto 3099/1977, de 8.9. Reglamento de seguridad para plantas e
instalaciones frigoríficas, y sus diversas modificaciones.
– Real Decreto 1561/1995, de 21.9. Jornadas especiales de trabajo. Art. 31.
– Real Decreto 486/1997, de 14.4. Establece las disposiciones mínimas de
seguridad y salud en los lugares de trabajo. Anexo III.2.
– Real Decreto 773/1997, de 30.5. Disposiciones mínimas de seguridad y
– UNE ENV ISO 11079: 98. Evaluación de ambientes fríos. Determinación
del aislamiento requerido para la vestimenta.
– UNE–EN ISO 7726:2002. Ergonomía de los ambientes térmicos. Instrumentos de medida de las magnitudes físicas.
– Resolución de 24.11.04. BOE 28.12.04, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo Estatal para las empresas de frío industrial.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución