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Timestamp: 2019-10-16 20:26:49+00:00

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EDICIÓN DE 08/09/2015
La Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de acuerdo con los artículos 30.1 y 32.11 del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears, aprobado por la Ley Orgánica 2/1983, de 25 de febrero, tiene competencia exclusiva para regular la organización, el régimen y el funcionamiento de sus instituciones propias, y tiene las competencias ejecutivas en materia de trabajo y formación profesional continua.
En el ejercicio de estas competencias se dictó la Ley 7/2000, de 15 de junio , de creación del Servicio de Empleo de las Illes Balears (de ahora en adelante, SOIB), por la que se crea un organismo autónomo, de carácter administrativo, el SOIB, con el fin de planificar, gestionar y coordinar las políticas de empleo, con funciones concretas de información, orientación e intermediación en el mercado laboral, de fomento del empleo en todas sus vertientes y de desarrollo de la formación profesional.
Mediante el Decreto 37/2015, de 22 de mayo, se aprobaron los Estatutos del SOIB, en cumplimiento de la disposición transitoria segunda de la Ley 7/2010, de 21 de julio , del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, para adaptarse a las previsiones de la mencionada Ley.
De acuerdo con el artículo 30.2 de la Ley 7/2010, los organismos autónomos se adscriben a la consejería a la cual corresponde la dirección, la evaluación y el control de los resultados de su actividad. En coherencia con esta disposición, el artículo 1 de los Estatutos del SOIB adscribe este ente a la consejería competente en materia de trabajo, pues la finalidad primordial del SOIB es la planificación, la gestión y la coordinación de las políticas activas de empleo.
Con objeto de garantizar una mayor eficiencia en la dirección, la planificación estratégica y el logro de los objetivos y las finalidades del ente, se ha considerado conveniente modificar los Estatutos del SOIB para que el cargo de director o directora recaiga en la persona titular de la dirección general de la consejería de adscripción que tenga atribuidas las competencias de dirección de las políticas activas de empleo, pues esto permitirá a la consejería de adscripción un ejercicio más ágil y esmerado de las funciones que tiene asignadas de dirección, evaluación y control del SOIB.
Por otro lado, y para mejorar la coordinación de los recursos del ente y el cumplimiento de los fines y los objetivos del SOIB, con esta modificación de los Estatutos se faculta al Consejo de Dirección para que cree una Gerencia que pueda apoyar, a nivel de gestión y coordinación administrativa, el cumplimiento de las funciones atribuidas a la Dirección y a la Vicepresidencia.
Asimismo, se modifica la composición del Consejo de Dirección y de la Comisión Asesora, con objeto de incorporar a la persona titular de la Gerencia como vocal de estos órganos.
Por todo ello, a propuesta del consejero de Trabajo, Comercio e Industria, consultado el Consejo de Dirección del SOIB en la sesión ordinaria de día 31 de agosto de 2015, con el informe favorable de la consejería competente en materia de hacienda y presupuestos, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en la sesión de día 4 de septiembre de 2015,
Modificaciones del anexo del Decreto 37/2015, de 22 de mayo, de aprobación de los Estatutos del Servicio de Empleo de las Illes Balears
1. El punto quinto del apartado 2 del artículo 6 del anexo del Decreto 37/2015, de 22 de mayo, de aprobación de los Estatutos del Servicio de Empleo de las Illes Balears, queda modificado de la siguiente manera:
- Un o una representante nombrado por la consejería de adscripción de entre sus altos cargos. No obstante, en el supuesto de que el Consejo de Dirección del SOIB acuerde crear una Gerencia, la persona titular de la Gerencia tiene que asistir como vocal del Consejo de Dirección en sustitución del alto cargo representante de la consejería de adscripción.
2. El artículo 11 del anexo del Decreto mencionado queda modificado de la siguiente manera:
c) Elevar al Consejo de Dirección y a la consejería de adscripción el plan anual de actuación del SOIB a que se refiere el artículo 17.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, así como dirigir su ejecución y controlar su cumplimiento adecuado.
d) Elevar al Consejo de Dirección y a la consejería de adscripción el informe anual de actividades y la declaración de garantía y responsabilidad sobre las actividades llevadas a cabo en el año anterior, tal como exige el artículo 18.2 de la Ley 7/2010.
3. El punto cuarto del apartado 2 del artículo 12 del anexo del Decreto mencionado queda modificado de la siguiente manera:
- Un o una representante de la consejería competente en materia de trabajo. No obstante, en el supuesto de que el Consejo de Dirección del SOIB acuerde crear una Gerencia, la persona titular de la Gerencia tiene que asistir como vocal de la Comisión Asesora en sustitución de la persona en representación de la consejería competente en materia de trabajo.
4. Se añade una sección 4.ª en el capítulo I del anexo del Decreto mencionado, con la siguiente redacción:

References: artículo 30
 artículo 1
 artículo 6
 artículo 11
 artículo 17
 artículo 18
 artículo 12