Source: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1981-5343
Timestamp: 2020-02-25 16:39:21+00:00

Document:
BOE.es - Documento BOE-A-1981-5343
Documento BOE-A-1981-5343
Real Decreto 318/1981, de 5 de febrero, por el que se dictan normas reguladoras de la relación laboral especial de los deportistas profesionales.
«BOE» núm. 56, de 6 de marzo de 1981, páginas 5022 a 5024 (3 págs.)
BOE-A-1981-5343
https://www.boe.es/eli/es/rd/1981/02/05/318
LA LEY OCHO/MIL NOVECIENTOS OCHENTA, DE DIEZ DE MARZO, DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, CALIFICA DE RELACION LABORAL DE CARACTER ESPECIAL, EN EL APARTADO D) DEL NUMERO UNO DEL ARTICULO SEGUNDO, LA DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES, ESTABLECIENDO EL NUMERO DOS DE DICHO ARTICULO QUE LA REGULACION DE TALES RELACIONES LABORALES RESPETARA LOS DERECHOS BASICOS RECONOCIDOS POR LA CONSTITUCION
ATENDIENDO EL MANDATO LEGAL SE HA ELABORADO EL PRESENTE REAL DECRETO, Y, TENIENDO EN CUENTA LAS PECULIARES PROPIEDADES DE ESTA ESPECIAL RELACION LABORAL, HAN SIDO REGULADOS AQUELLOS ASPECTOS MAS SOBRESALIENTES, EN SUS CUESTIONES MAS FUNDAMENTALES, PARA DEJAR UN AMPLIO CAMPO DE ACTUACION A LA AUTONOMIA DE LA VOLUNTAD DE LAS PARTES, BIEN POR LA VIA DEL PACTO COLECTIVO, BIEN POR LA DEL PACTO INDIVIDUAL
ASIMISMO, TALES PECULIARIDADES PRODUCEN LA NO APLICACION, A ESTE COLECTIVO, DE LO DISPUESTO EN LA LEY CINCUENTA Y UNO/MIL NOVECIENTOS OCHENTA DE OCHO DE OCTUBRE, BASICA DE EMPLEO, LO QUE SE ACLARA EN LA DISPOSICION FINAL SEGUNDA DE ESTE REAL DECRETO
EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE TRABAJO, DE ACUERDO CON EL CONSEJO DE ESTADO Y PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA CINCO DE FEBRERO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y UNO, DISPONGO:
ARTICULO PRIMERO.-AMBITO DE APLICACION
UNO. EL PRESENTE REAL DECRETO REGULA LAS RELACIONES DE TRABAJO EXISTENTES ENTRE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES Y LOS CLUBS O ENTIDADES DEPORTIVAS
DOS. SON DEPORTISTAS PROFESIONALES, A LOS EFECTOS DEL PRESENTE REAL DECRETO, QUIENES EN POSESION DE LA CORRESPONDIENTE LICENCIA FEDERATIVA, SE DEDIQUEN REGULARMENTE A LA PRACTICA DEL DEPORTE POR CUENTA Y DENTRO DEL AMBITO DE ORGANIZACION Y DIRECCION DE UN CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA A CAMBIO DE UNA RETRIBUCION, CUALQUIERA QUE SEA SU FORMA, CUANTIA Y CLASE
TRES. LOS ACTOS, SITUACIONES Y RELACIONES QUE AFECTEN A LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES EN RAZON DE LA ORDENACION JURIDICO-PUBLICA DEL DEPORTE, SE REGIRAN POR SU NORMATIVA ESPECIFICA. TALES SERIAN LA DETERMINACION DE LA FORMA, CLASE Y NATURALEZA DE LAS COMPETICIONES, SU ORGANIZACION, EL SEÑALADO DE LAS REGLAS DEL JUEGO Y EL REGIMEN DISCIPLINARIO APLICABLE A LOS INFRACTORES DE TALES REGLAS
CUATRO. EN MATERIA DE NACIONALIDAD SE ESTARA A LO QUE DISPONGA LA LEGISLACION VIGENTE PARA LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS EN ESPAÑA, COMPLEMENTADA POR LA ESPECIFICA EN EL ORDEN DEPORTIVO, SEGUN LO DISPUESTO EN EL APARTADO TRES DE ESTE ARTICULO
CINCO. EL PRESENTE REAL DECRETO NO SERA DE APLICACION A LAS RELACIONES ENTRE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES Y LAS FEDERACIONES NACIONALES CUANDO AQUELLOS SE INTEGREN EN EQUIPOS, REPRESENTACIONES O SELECCIONES RELACIONADOS CON LAS MISMAS
ARTICULO SEGUNDO.-FORMA DEL CONTRATO
UNO. EL CONTRATO SE FORMALIZARA POR ESCRITO Y EN EJEMPLAR POR TRIPLICADO, UNA PARA CADA PARTE CONTRATANTE Y OTRA PARA LA FEDERACION CORRESPONDIENTE, QUE LO REGISTRARA
DOS. DICHO CONTRATO DEBERA HACER CONSTAR, COMO MINIMO:
A) LA IDENTIFICACION DE LAS PARTES
C) LA RETRIBUCION ACORDADA, CON EXPRESION DE LOS DISTINTOS CONCEPTOS Y DE LOS DIAS, PLAZOS Y LUGAR EN QUE DICHAS CANTIDADES DEBEN SER PAGADAS
D) LA DURACION DEL CONTRATO
ARTICULO TERCERO.-DURACION DEL CONTRATO
LOS CONTRATOS SUSCRITOS POR LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES Y SUS CLUBS O ENTIDADES DEPORTIVAS SERAN SIEMPRE POR TIEMPO CIERTO, PUDIENDO ESTABLECERSE POR PACTO COLECTIVO O INDIVIDUAL EL SISTEMA DE PRORROGAS QUE SE ESTIME CONVENIENTE
ARTICULO CUARTO.-DERECHOS Y OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL DEPORTISTA PROFESIONAL
UNO. EL DEPORTISTA PROFESIONAL ESTA OBLIGADO A REALIZAR LA ACTIVIDAD DEPORTIVA PARA LA QUE SE LE CONTRATO, EN LAS FECHAS SEÑALADAS, APLICANDO LA DILIGENCIA ESPECIFICA QUE CORRESPONDA A SUS PERSONALES CONDICIONES FISICAS Y TECNICAS Y DE ACUERDO CON LAS REGLAS DEL JUEGO FEDERATIVAS, NACIONALES E INTERNACIONALES Y LAS INSTRUCCIONES DE LOS REPRESENTANTES DEL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA
DOS. EL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA ESTAN OBLIGADOS A TRATAR EN TODO MOMENTO AL DEPORTISTA CON EL RESPETO Y CONSIDERACION DEBIDOS A SU DIGNIDAD Y SITUACION PROFESIONAL
TRES. LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES TENDRAN DERECHO A MANIFESTARSE LIBREMENTE SOBRE LOS TEMAS RELACIONADOS CON SU PROFESION, SIN MAS LIMITACIONES QUE LAS DERIVADAS DE LA LEY, CONVENIO COLECTIVO Y BUENA FE CONTRACTUAL, SIN PERJUICIO DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DEPORTIVO
ARTICULO QUINTO.-JORNADA
LA JORNADA DEL DEPORTISTA PROFESIONAL COMPRENDERA LA PRESTACION EFECTIVA DE SUS SERVICIOS ANTE EL PUBLICO Y EL TIEMPO EN QUE ESTE BAJO LAS ORDENES DIRECTAS DE LOS REPRESENTANTES DEL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA A EFECTOS DE ENTRENAMIENTO. LA JORNADA LABORAL SERA FIJADA EN PACTO COLECTIVO O INDIVIDUAL
ARTICULO SEXTO.-DESCANSOS
UNO. LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES DISFRUTARAN DE UN DESCANSO MINIMO SEMANAL DE UN DIA Y MEDIO, QUE SERA FIJADO DE MUTUO ACUERDO, AUN CUANDO NO COINCIDIRA CON LOS DIAS EN QUE, POR COSTUMBRE O NORMA FEDERATIVA, SE REALICE ANTE EL PUBLICO LA PRESTACION PROFESIONAL DEL DEPORTE DE QUE SE TRATE. SI EL DESCANSO SEMANAL NO PUDIERA DISFRUTARSE INTEGRAMENTE, POR EXIGENCIAS DEL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA, SERA TRASLADADO A OTRO DIA DE LA SEMANA O, EXCEPCIONALMENTE, COMPENSADO ECONOMICAMENTE
DOS. EL MISMO CRITERIO DEL APARTADO ANTERIOR SE SEGUIRA RESPECTO DE LAS FIESTAS INCLUIDAS EN EL CALENDARIO LABORAL DE APLICACION QUE NO PUEDAN SER DISFRUTADAS
TRES. EL DEPORTISTA PROFESIONAL TIENE DERECHO A UNAS VACACIONES ANUALES RETRIBUIDAS DE TREINTA DIAS NATURALES, CUYA EPOCA DE DISFRUTE, ASI COMO SU POSIBLE FRACCIONAMIENTO, SE ACORDARA EN PACTO COLECTIVO O INDIVIDUAL
ARTICULO SEPTIMO.-CESIONES TEMPORALES
UNO. DURANTE LA VIGENCIA DE UN CONTRATO, Y SIEMPRE QUE LAS CORRESPONDIENTES NORMAS FEDERATIVAS LO PERMITAN, LOS CLUBS O ENTIDADES DEPORTIVAS PODRAN CEDER TEMPORALMENTE A OTROS LOS DERECHOS FEDERATIVOS SOBRE UN DEPORTISTA PROFESIONAL, CON EL CONSENTIMIENTO EXPRESO DE ESTE
DOS. EL TIEMPO DE CESION SE COMPUTARA RESPECTO DE LA DURACION DEL CONTRATO, SUBROGANDOSE EL CESIONARIO EN LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CEDENTE, SIN PERJUICIO DE LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE ESTE ULTIMO
TRES. SI LA CESION TUVIERA LUGAR MEDIANTE CONTRAPRESTACION ECONOMICA, EL DEPORTISTA TENDRA DERECHO A PERCIBIR LA CANTIDAD ACORDADA EN PACTO INDIVIDUAL O COLECTIVO, QUE NO PODRA SER INFERIOR AL QUINCE POR CIENTO BRUTO DE LA CANTIDAD ESTIPULADA. EN LOS SUPUESTOS DE CESION RECIPROCA DE DEPORTISTAS TENDRAN DERECHO LOS DEPORTISTAS CEDIDOS, COMO MINIMO, A UNA MENSUALIDAD DE SU RETRIBUCION ANUAL
ARTICULO OCTAVO. -RETRIBUCIONES
UNO. LA RETRIBUCION DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES SERA LA PACTADA EN CONVENIO O CONRATO INDIVIDUAL
DOS. TENDRAN LA CONSIDERACION LEGAL DE SALARIOS TODAS LAS PERCEPCIONES QUE EL DEPORTISTA PERCIBA DEL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA, BIEN SEAN EN METALICO O EN ESPECIE, POR SU PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES. NO OBSTANTE, NO SE CONSIDERARA SALARIO EL IMPORTE DE LA FICHA QUE SE PAGUE AL DEPORTISTA POR EL HECHO DE SU CONTRATACION NI LAS CANTIDADES EXCLUIDAS DEL CONCEPTO DE SALARIO CON ARREGLO A LA LEGISLACION VIGENTE
ARTICULO NOVENO.-EXTINCION DEL CONTRATO
EL CONRATO ENTRE DEPORTISTA Y CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA SE EXTINGUIDAS POR LAS SIGUIENTES CAUSAS:
A) POR MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES. SI LA EXTINCION POR MUTUO ACUERDO TUVIESE POR OBJETO LA CESION DEFINITIVA DEL DEPORTISTA A OTRO CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA, SE ESTARA A LO QUE LAS PARTES PACTEN SOBRE CONDICIONES ECONOMICAS DE CONCLUSION DE CONTRATO
B) POR EXPIRACION DEL TIEMPO CONVENIDO. SI A LA TERMINACION DEL CONRATO EL DEPORTISTA ESTIPULASE UN NUEVO CONTRATO CON OTRO CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA, EL DE PROCEDENCIA TENDRA DERECHO A UNA INDEMNIZACION DE PREPARACION Y FORMACION, QUE CORRERA A CARGO DEL NUEVO CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA. LA CUANTIA DE ESTA INDEMNIZACION SE FIJARA POR LOS CLUBS INTERESADOS Y, EN CASO DE NO EXISTIR ACUERDO, POR UN PROCEDIMIENTO ARBITRAL FIJADO POR LA FEDERACION CORRESPONDIENTE
C) POR EL TOTAL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
D) POR INHABILITACION O SUSPENSION FEDERATIVA POR TIEMPO SUPERIOR A UN AÑO
E) POR MUERTE O LESION QUE INCAPACITE AL DEPORTISTA PARA LA PRACTICA DEL DEPORTE POR UN TIEMPO SUPERIOR A UN AÑO O CON CARACTER DEFINITIVO. EL DEPORTISTA O SUS BENEFICIARIOS TENDRAN, EN ESTOS CASOS, DERECHO A PERCIBIR LA PRESTACION QUE PROCEDA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y, SALVO PACTO MAS BENEFICIOSO EN CONTRARIO, A UNA INDEMNIZACION DE SEIS MENSUALIDADES EN EL CASO DE MUERTE Y TRES EN EL DE LESION, QUE TUVIERAN SU CAUSA EN EL EJERCICIO DEL DEPORTE
F) POR DISOLUCION O LIQUIDACION DEL CLUB O DE LA ENTIDAD DEPORTIVA CORRESPONDIENTE, POR ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS. EN ESTOS CASOS SE SEGUIRA EL PROCEDIMIENTO PREVISTO EN EL ARTICULO CINCUENTA Y UNO DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
G) POR CRISIS ECONOMICA DEL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA QUE JUSTIFIQUE UNA REESTRUCTURACION DE LA PLANTILLA DE DEPORTISTAS, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO MENCIONADO EN EL APARTADO PRECEDENTE. ASIMISMO, POR CRISIS DE OTRO TIPO QUE IMPIDA EL NORMAL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD DEL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA Y MEDIANTE EL MISMO PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
H) POR LAS CAUSAS VALIDAMENTE CONSIGNADAS EN EL CONTRATO, SALVO QUE LAS MISMAS CONSTITUYAN MANIFIESTO ABUSO DE DERECHO POR PARTE DEL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA
I) POR DESPIDO DEL DEPORTISTA
J) POR VOLUNTAD DEL DEPORTISTA PROFESIONAL
ARTICULO DECIMO.-EFECTOS DE LA EXTINCION DEL CONTRATO POR DESPIDO DEL DEPORTISTA
UNO. EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE, SIN READMISION, EL DEPORTISTA PROFESI/ONAL TENDRA DERECHO A UNA INDEMNIZACION, QUE SE FIJARA JUDICIALMENTE DE, AL MENOS, DOS MESES DE SUELDO POR AÑO DE SERVICIO, PRORRATEANDOSE POR MESES LOS PERIODOS DE TIEMPO INFERIORES A UN AÑO, Y SIN QUE LA CUANTIA TOTAL PUEDA SUPERAR LA SUMA DE LAS RETRIBUCIONES FIJAS A PERCIBIR POR EL TRABAJADOR HASTA LA CONCLUSION DEL CONTRATO
DOS. EL DESPIDO FUNDADO EN INCUMPLIMENTO CONTRACTUAL GRAVE DEL DEPORTISTA NO DARA DERECHO A INDEMNIZACION ALGUNA A FAVOR DEL MISMO. LA JURISDICCION LABORAL PODRA ACORDAR, EN SU CASO, INDEMNIZACIONES A FAVOR DEL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA, EN FUNCION DE LOS PERJUICIOS ECONOMICOS OCASIONADOS AL MISMO
ARTICULO UNDECIMO.-EFECTOS DE LA EXTINCION DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL DEPORTISTA
UNO. LA EXTINCION DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL DEPORTISTA PROFESIONAL, SIN CAUSA IMPUTABLE AL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA, DARA DERECHO A LA DEVOLUCION DEL IMPORTE DE LA FICHA QUE SE LE ABONO, MAS UNA INDEMNIZACION, EN SU CASO, QUE FIJARA LA JURISDICCION LABORAL EN FUNCION DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE ORDEN DEPORTIVO, PERJUICIO AL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA, MOTIVOS DE RUPTURA Y DEMAS ELEMENTOS QUE EL JUZGADOR CONSIDERE ESTIMABLES
EN EL SUPUESTO DE QUE EL DEPORTISTA EN EL PLAZO DE UN AÑO, DESDE LA FECHA DE EXTINCION, CONTRATASE SUS SERVICIOS CON OTRO CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA PRODUCIRA LOS MISMOS EFECTOS DEL DESPIDO IMPROCEDENTE SIN READMISION
ARTICULO DUODECIMO. -DERECHOS COLECTIVOS
UNO. LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES TENDRAN LOS DERECHOS COLECTIVOS RECONOCIDOS CON CARACTER GENERAL EN LA LEGISLACION VIGENTE QUE SEAN COMPATIBLES CON LA ESPECIAL NATURALEZA DE ESTA RELACION LABORAL Y REGULADOS A TRAVES DE PACTOS COLECTIVOS
DOS. NO OBSTANTE, NO PROCEDERA LA SUSPENSION DEL CONTRATO POR RAZONES DE REPRESENTACION SINDICAL SALVO ACUERDO ENTRE EL DEPORTISTA AFECTADO Y EL CLUB O ENTIDAD DEPORTIVA
ARTICULO DECIMOTERCERO.-DERECHO SUPLETORIO
UNO. EN LO NO REGULADO POR EL PRESENTE REAL DECRETO SERA DE APLICACION LO PREVISTO EN LOS PACTOS COLECTIVOS Y EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES
DOS. EN MATERIA DE CONTRATACION COLECTIVA SERA DE APLICACION EL TITULO III DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, EN TODO AQUELLO QUE NO SE OPONGA A LA ESPECIAL NATURALEZA DE ESTA RELACION LABORAL
ARTICULO DECIMOCUARTO. -JURISDICCION COMPETENTE
LOS CONFLICTOS QUE SURJAN ENTRE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES Y SUS CLUBS O ENTIDADES DEPORTIVAS, COMO CONSECUENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO, SERAN COMPETENCIA DE LA JURISDICCION LABORAL
PRIMERA.-QUEDAN DEROGADAS TODAS LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS O ESTATUTARIAS QUE, EN RELACION CON EL AMBITO LABORAL, SE OPONGAN AL PRESENTE REAL DECRETO
SEGUNDA.-EN NINGUN CASO SERA DE APLICACION A LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES LA LEY CINCUENTA Y UNO/MIL NOVECIENTOS OCHENTA, DE OCHO DE OCTUBRE, BASICA DE EMPLEO
TERCERA.-LAS NORMAS CONTENIDAS EN EL PRESENTE REAL DECRETO ENTRARAN EN VIGOR AL DIA SIGUIENTE DE SU PUBLICACION EN EL BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO
DADO EN MADRID A CINCO DE FEBRERO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y UNO.-JUAN CARLOS R.-EL MINISTRO DE TRABAJO, FELIX MANUEL PEREZ MIYARES
Fecha de entrada en vigor: 07/03/1981
Fecha de derogación: 28/06/1985
SE DEROGA por Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio (Ref. BOE-A-1985-12313).
DE CONFORMIDAD con art. 2.1d) de la Ley 8/1980, de 10 de marzo (Ref. BOE-A-1980-5683).
DECLARA no aplicable, en el Sentido indicado, la Ley 51/1980, de 8 de octubre (Ref. BOE-A-1980-22502).

References: Real Decreto 
 REAL DECRETO

 REAL DECRETO 
 REAL DECRETO 
 REAL DECRETO 
 REAL DECRETO

 REAL DECRETO 
 Real Decreto