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Timestamp: 2018-09-25 16:24:22+00:00

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Il/la sottoscritto/a CHIEDE. di partecipare alla selezione del personale per l assunzione di (BARRARE LA CASELLA DI INTERESSE): - PDF
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Gilberta Pisani
1 Modulo domanda di partecipazione alla procedura selettiva Spett.le CAFC Spa Viale Palmanova, UDINE Il/la sottoscritto/a CHIEDE di partecipare alla selezione del personale per l assunzione di (BARRARE LA CASELLA DI INTERESSE): A) n. 1 Addetto Servizio Acquedotto con mansioni di escavatorista con patente C (livello di ingresso 3 ) contratto a tempo indeterminato B) n. 1 Addetto disegnatore Cad (livello di ingresso 3 ) contratto a tempo determinato fino al 31/12/2017 C) n. 1 Addetto informatico per il servizio ICT - (livello di ingresso 4 ) - contratto a tempo determinato fino al 31/12/2017 D) n. 1 Addetto coordinamento gestione rapporti con l utenza - (livello di ingresso 5 ) - contratto a tempo determinato fino al 31/12/2017 A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.Lgs. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR 445/2000 per l ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, con la presente DICHIARA 1. Cognome e Nome 2. Codice fiscale. 3. di essere nato/a a il. 4. di essere residente a in via n. 5. di essere domiciliato/a in via n.. 6. di avere i seguenti recapiti telefonici. 7. di avere il seguente indirizzo di posta elettronica 8. di impegnarsi a comunicare tempestivamente eventuali variazioni di residenza o domicilio; 9. di avere età non inferiore a anni 18 alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda; 10. di essere in possesso del permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento dell attività lavorativa n del rilasciato da ; 11. di possedere l idoneità psico-fisica al servizio nel posto messo a selezione al quale è interessato; 12. di non aver riportato condanne penali (in caso contrario, indicare le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione etc.) e di non avere procedimenti penali pendenti (in caso contrario, specificare la natura).
2 13. di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per insufficiente rendimento, per ragioni disciplinari o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile; 14. di possedere il titolo di studio conseguito presso nell anno con votazione finale di 2 ; 15. di possedere inoltre i seguenti titoli di studio a. conseguito presso nell anno con votazione finale di 3 ; b. conseguito presso nell anno con votazione finale di 3 ; 16. di possedere la patente di guida cat. B cat. C cat di possedere i seguenti requisiti preferenziali: DICHIARA inoltre 17. esperienze professionali, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda: 18. altro: 2 Nel caso di mancata indicazione della votazione finale, al titolo di studio non verrà attribuito alcun punteggio e lo stesso sarà valido ai soli fini dell ammissione alla selezione. 3 Nel caso di mancata indicazione della votazione finale, al titolo di studio non verrà attribuito alcun punteggio e lo stesso sarà valido ai soli fini dell ammissione alla selezione. 4 Barrare la casella che interessa.
3 19. di conoscere ed accettare le regole della selezione del presente avviso; 20. di allegare la seguente documentazione: copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità; autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003; curriculum vitae; eventuale copia delle certificazioni di conoscenza lingua inglese; eventuale copia delle certificazioni di conoscenza altra lingua (francese, tedesco, sloveno); eventuale autocertificazione livello di conoscenza lingua inglese o altra lingua 5 ; Data, Firma (per esteso e leggibile) 5 Compilare la dichiarazione allegata
4 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI (Art. 46 D.P.R. 445 del 28/12/2000) Il/la sottoscritto/a. nato/a a.. ( ) il. residente a in via consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate dall art. 76 D.P.R. 445 del 28/12/2000 DICHIARA Al fine della partecipazine alla selezione per l assunzione di: C) n. 1 Addetto informatico per il servizio ICT - (livello di ingresso 4 ) contratto a tempo determinato fino al 31/12/2017 D) n. 1 Addetto coordinamento gestione rapporti con l utenza - (livello di ingresso 5 ) contratto a tempo determinato fino al 31/12/2017 di avere una conoscenza della LINGUA STRANIERA:. corrispondente al Livello secondo la Tabella di sintesi dei livelli della Classificazione Europea dei livelli di competenza linguistica Quadro comune Europeo di Riferimento delle Lingue Il sottoscritto è consapevole che qualora risulti essere tra gli ammessi alla prova orale dovrà obbligatoriamente sottoporsi ad una prova di verifica delle competenze linguistiche atta a confermare il contenuto della presente dichiarazione. Luogo e data Il/La Dichiarante Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue (QCER) Qui di seguito i parametri dei livelli di competenza linguistica stabiliti dal Consiglio d'europa - Quadro Comune Europeo di Riferimento ai fini della classificazione e valutazione delle abilità linguistiche (Common European Framework of Reference - CEF) Tabella di sintesi dei livelli Livello Base di competenza della lingua A1 - A2 Livello Autonomo di competenza della lingua B1 - B2 Livello di Padronanza di competenza della lingua C1 C2 A1 Comprende e utilizza espressioni di uso quotidiano e formule comuni tese a soddisfare bisogni di tipo concreto. Sa presentare se stesso ed è in grado di fare domande e rispondere su particolari personali (dove abita, le persone che conosce e le cose che possiede). Interagisce in modo semplice purché l interlocutore parli lentamente e chiaramente e sia disposto a collaborare. A2 Comprende frasi isolate ed espressioni usate frequentemente relative ad ambiti di immediata rilevanza (informazioni di base sulla persona e la famiglia, acquisti, la geografia locale, l occupazione). Comunica in attività semplici e di routine che richiedono uno scambio di informazioni semplici e dirette su argomenti familiari e abituali. Sa descrivere in termini semplici aspetti del proprio vissuto e dell'ambiente che lo circonda e sa esprimere bisogni immediati. B1 Comprende i punti chiave di messaggi in lingua standard su argomenti familiari che è solito affrontare nell ambiente di lavoro, a scuola, nel tempo libero ecc. Sa muoversi in situazioni che possono verificarsi mentre viaggia nel paese in cui si parla la lingua studiata. È in grado di produrre testi semplici e coerenti su argomenti familiari o di interesse personale. È in grado di descrivere esperienze e avvenimenti, sogni, speranze, ambizioni, esporre brevemente ragioni, dare spiegazioni e opinioni dei propri progetti. B2 Comprende le idee fondamentali di testi complessi su argomenti sia concreti che astratti, comprese le discussioni tecniche nel proprio settore di specializzazione. È in grado di interagire con una scioltezza e spontaneità tali da rendere possibile l'interazione con i parlanti nativi senza sforzo e tensione per l'interlocutore. Sa produrre testi chiari e articolati su una vasta gamma di argomenti ed esprimere un punto di vista su argomenti d attualità fornendo i pro e i contro delle diverse opzioni. C1 Comprende un'ampia gamma di testi complessi e piuttosto lunghi e ne sa ricavare il significato implicito. Si esprime con scioltezza e naturalezza, senza sforzo nel cercare le parole adatte. Usa la lingua in modo flessibile ed efficace per scopi sociali, professionali e accademici. E in grado di produrre testi chiari, ben strutturati e dettagliati su argomenti complessi, mostrando un sicuro controllo della struttura discorsiva, dei connettivi e degli elementi di coesione. C2 Comprende con facilità praticamente tutto ciò che ascolta o legge. Sa riassumere informazioni provenienti da diverse fonti, scritte e orali, ristrutturando in modo coerente gli argomenti e le informazioni. Sa esprimersi spontaneamente, in modo molto scorrevole e preciso, individuando le più sottili sfumature di significato in situazioni complesse.
5 MODULO PER LA RACCOLTA DEL CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Informativa ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003 Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003,in proseguo denominato per brevità T.U., e in relazione ai dati personali e giudiziari di cui CAFC Spa entrerà in possesso, si precisa quanto segue: Finalità del trattamento dei dati Il trattamento è finalizzato unicamente al corretto e completo svolgimento della procedurali selezione pubblica di personale per titoli ed esami. Si informa altresì l interessato che i dati oggetto di trattamento possono essere esibiti, all occorrenza innanzi all Autorità giudiziaria o ad altre Autorità ove siano ritenuti pertinenti per la definizione di un eventuale contenzioso ovvero siano richiesti per le finalità previste per legge. Modalità del trattamento dei dati Il trattamento è realizzato per mezzo delle operazioni, o complesso di operazioni, indicate all art. 4 1 comma lett. A), del T.U. e cioè mediante la raccolta, la registrazione, l organizzazione, la conservazione, la consultazione, l elaborazione, la modificazione, la selezione, l estrazione, il raffronto, l utilizzo, l interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati. Le operazioni sopra annoverate possono essere effettuate sia avvalendosi dell ausilio di sistemi informatizzati sia manualmente. Conferimento dei dati Il Conferimento dei dati personali è strettamente necessario ai fini del conferimento dell incarico in oggetto e, più in generale, per il perseguimento dei fini istituzionali di CAFC Spa. Rifiuto di conferimento dei dati L eventuale rifiuto dell interessato di conferire dati, comporta l impossibilità per lo stesso di partecipare alla selezione del personale, precludendo a CAFC Spa di perseguire i propri fini istituzionali ed adempiere agli obblighi di legge. Soggetti che possono venire a conoscenza dei dati, ambito di comunicazione I dati personali potranno essere trattati da soggetti che operano come collaboratori della società in qualità di incaricati, nonché da aziende, enti, società di servizi, professionisti che operano in qualità di responsabili. Potranno essere comunicati a soggetti per soli ordini di autorità od obblighi di legge. Diffusione dei dati I dati personali possono essere soggetti a diffusione limitatamente agli adempimenti pubblicitari successivi alla pubblicazione dell avviso di selezione di personale, così come previsto obbligatoriamente dall avviso stesso. Diritti dell interessato L art. 7 del T.U. conferisce all interessato l esercizio di diritti specifici, tra cui quello di ottenere dal titolare la conferma dell esistenza o meno di propri dati personali e la loro messa a disposizione in forma intelligente; l interessato ha diritto di avere conoscenza dell origine dei dati, delle finalità e delle modalità del trattamento, della logica applicata al trattamento, degli estremi identificativi del titolare, del/i responsabile/i e dei soggetti cui i dati possono essere comunicati; l interessato ha inoltre diritto di ottenere l aggiornamento, la rettificazione e l integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge; l interessato ha il diritto di opporsi per motivi legittimi al trattamento dei dati. Titolare, responsabili e incaricati del trattamento Titolare del trattamento è CAFC Spa, con sede a Udine in Viale Palmanova, 192, mentre responsabile per il riscontro all interessato è l ing. Massimo Battiston, domiciliato presso il titolare. Presso il titolare è disponibile l elenco aggiornato di tute le figure designate quali responsabili e incaricati. CONSENSO PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI D.LGS. 196/03 Il/La sottoscritto/a Acquisite le informazioni di cui all art. 13 del D.Lgs. 196/03 ai sensi dell art. 23 del decreto stesso, dà il consenso nega il consenso Al trattamento dei propri dati personali secondo quanto esposto. Data Firma
AVVISO di RICERCA SELETTIVA di PERSONALE CAFC Spa, nel rispetto del Regolamento per il Reclutamento del Personale vigente, con delibera del 25/02/2016 del Consiglio di Amministrazione, ha indetto una selezione

References: art. 76
 art. 76
 art. 13
 art. 4
 art. 7
 art. 13
 art. 23