Source: https://www.bip.obrowo.pl/6926,nabor-pracownikow?fontsize=big
Timestamp: 2018-09-24 10:31:06+00:00

Document:
Informacja o wynikach naboru na stanowisko ds. oświaty i sportu
w Urzędzie Gminy w Obrowie
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Justyna Wiśniewska zam. Szembekowo
W wyniku przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego wyłoniono osobę, która spełnia wszystkie obligatoryjne i dodatkowe wymagania oraz posiada niezbędną wiedzę merytoryczną i praktyczną. Pani Justyna Wiśniewska jest absolwentem UMK w Toruniu i posiada ponad 3-letni staż pracy w administracji samorządowej. Legitymuje się certyfikatami szkoleń z dziedziny oświaty. Posiada także doświadczenie w zakresu stosowania prawa oświatowego co odzwierciedla zakres wykonywanych obowiązków na ostatnio zajmowanym stanowisku pracy. Pani Justyna Wiśniewska odpowiedziała na wszystkie pytania Komisji, a odpowiedzi były prawidłowe, wyczerpujące i szczegółowe. Podczas prowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej w wyraźny sposób dało się odczuć tak ważne cechy charakteru jak samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji i komunikatywność.
Po wnikliwej analizie dokumentów, testu sprawdzającego wiedzę, który wypadł bardzo dobrze oraz rozmowy kwalifikacyjnej, Komisja Rekrutacyjna oceniła, iż wiedza merytoryczna, predyspozycje osobowościowe oraz dotychczasowe doświadczenie zawodowe, będą gwarancją prawidłowego wykonywania obowiązków na stanowisku urzędniczym ds. oświaty i sportu.
Obrowo 10.08.2018r.
data publikacji: 2018-08-10 13:09
NA STANOWISKO DS. OŚWIATY I SPORTU
Jolanta Gużyńska
Obrowo, 09.08.2018r.
data publikacji: 2018-08-09 08:25
Obrowo, dnia 30 lipiec 2018r.
ds. oświaty i sportu w Urzędzie Gminy Obrowo
Stanowisko może być powierzone kandydatowi, który:
wykazuje znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, Prawo Oświatowe, Karta Nauczyciela, Kodeks Postępowania Administracyjnego,
trzyletni staż pracy w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 poz. 1260)
interpretacji przepisów prawnych,
biegłej obsługi komputera (w tym korzystanie z pakietu MS-Office),
dyspozycyjność, obowiązkowość, odpowiedzialność, rzetelność
zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, współpracownikami i w kontaktach z klientami.
Prowadzenie spraw wynikających z przepisów oświatowych w tym. m.in. ustaw o systemie oświaty, Prawo oświatowe, ustawy Karta Nauczyciela, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, prowadzanie spraw związanych z zakładaniem, przekształcaniem i likwidacją szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Obrowo.
Przygotowywanie i prowadzenie obsługi techniczno – organizacyjnej konkursów na stanowiska dyrektorów szkół.
Przygotowywanie postępowań o nadanie stopnia awansu zawodowego dla nauczycieli mianowanych.
Współdziałanie z Kuratorem Oświaty w zakresie:
oceny pracy dyrektorów szkół i placówek,
badania jakości pracy szkół i przedszkoli,
Współdziałanie z innymi instytucjami państwowymi w zakresie funkcjonowania i rozwoju oświaty i sportu.
Prowadzenie spraw organizacyjnych i sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem szkół.
Przygotowywanie decyzji dotyczącej pomocy de minimis pracodawcom kształcącym młodocianych pracowników.
Przygotowywanie dokumentacji związanej z opiniowaniem arkuszy organizacyjnych szkół.
Prowadzenie systemu informacji oświatowej (SIO)
Prowadzenie ewidencji spełniania obowiązku nauki.
Opracowywanie prognoz, analiz, ocen oraz sprawozdań w ramach prowadzonych spraw.
Przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy oraz zarządzeń Wójta Gminy, w części dotyczącej zakresu działania tego stanowiska.
Organizacja dowozu dzieci do szkół.
Współdziałanie z placówkami oświatowymi w realizacji EFS
Prowadzenie spraw z zakresu pomocy materialnej dla uczniów i wydawanie decyzji.
Współdziałanie z koordynatorem sportu w zakresie rozwoju kultury fizycznej na terenie gminy.
Bezpośredni kontakt z klientami, wysiłek umysłowy
Praca biurowa z obsługą komputera powyżej 4 godzin.
Praca w budynku Urzędu Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo
W budynku Urzędu brak windy.
7. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według wzoru załączonego do ogłoszenia)
podpisana klauzula informacyjna o ochronie danych osobowych (druk w załączeniu)
kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie, kserokopie innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
kserokopie innych dokumentów o posiadanych umiejętnościach (np. zaświadczenie o ukończonych kursach lub szkoleniach),
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność-jeśli dotyczy,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 1260) „
Oświadczenie można umieścić w liście motywacyjnym lub złożyć w formie odrębnego dokumentu.
8. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z napisem:
Oferta pracy - nabór na wolne stanowisko urzędnicze „ds. oświaty i sportu” w Urzędzie Gminy Obrowo
należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo w godzinach pracy Urzędu bądź przesłać (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo – w terminie do dnia 8 sierpnia 2018 r. do godz. 14:00.
Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę wpływu do Urzędu Gminy Obrowo.
9. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
10. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo w dniu 8 sierpnia 2018r.
11. Nabór przeprowadza się w dwóch etapach, na które składają się:
postępowanie sprawdzające wyłonionych w I etapie kandydatów poprzez :
rozmowę kwalifikacyjną i test.
12. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo, ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo.
13. Wójt zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
data publikacji: 2018-07-30 11:47
ostatnia modyfikacja: 2018-07-30 11:52
Dyrektora Publicznej Szkoły Muzycznej I stopnia w Osieku nad Wisłą
5. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Obrowo.
6. O terminie i miejscu przeprowadzania postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie w postaci papierowej.
data publikacji: 2018-07-19 09:45
ostatnia modyfikacja: 2018-07-19 09:48
Załącznik Nr 1 do ogłoszenia o konkursie - RODO (DOCX)
Zarządzenie Wójta Gminy Obrowo w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Publicznej Szkoły Muzycznej I stopnia w Osieku nad Wisłą (PDF)
Wójt Gminy w Obrowie Zarządzeniem nr 40/2018 z dnia 22 czerwca 2018 r. unieważnia konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Publicznej Szkoły Muzycznej I stopnia w Osieku nad Wisła ul. Leśna 2, 87-125 Osiek nad Wisłą, z powodu innych nieprawidłowości, które mogły mieć wpływ na wynik konkursu.
data publikacji: 2018-06-26 15:52
Publicznej Szkoły Muzycznej I stopnia w Osieku nad Wisłą
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w przepisach w sprawie wymagań ,jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek.
Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać dokumenty określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa narodowego z dnia 1 czerwca 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. z 2013 r.poz.832).
„Konkurs na stanowisko Dyrektora Publicznej Szkoły Muzycznej I stopnia w Osieku nad Wisłą”
w terminie 21 dni od daty ukazania się ogłoszenia na adres: Urząd Gminy w Obrowie, ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo ( pokój nr 1).
Bliższych informacji udziela: Urząd Gminy Obrowo Tel.56 678 60 22 w.159
data publikacji: 2018-04-24 14:32
ostatnia modyfikacja: 2018-04-24 15:49
Dyrektora Zespołu Szkół w Brzozówce (Szkoła Podstawowa i Przedszkole),
1. Do konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Brzozówce ul. Szkolna 38 w skład którego wchodzi Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka i Przedszkole Samorządowe, może przystąpić osoba, która spełnia wymagania wynikające z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz.U. z 2017 poz.1597).
2.Oferty osób przystępujących do konkursu zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. z 2017 r poz.1587) powinny zawierać:
2)życiorysu z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
a)stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela, albo
b)stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
c)stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
3)oświadczenia zawierającego następujące dane osobowe kandydata:
-imię ( imiona) i nazwisko,
4)poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit.b, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia.
5)poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6)poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
7)oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
9)oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz.1311),
10)oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2016 r., poz. 1721, 1948,2260,i 2261 oraz z 2017 r. poz.1530),- w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,
11)poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,
12)poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
13)oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 11189), lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2016 r, poz.1842, 1933,2169 i 2260 oraz z 2017 r. poz.60,777,858,859,1321,1428 i 1530) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14)oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
15) poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2011` r.poz.224 i 455, z 2015 r.poz.1132 oraz z 2017 r.poz.60)- w przypadku cudzoziemca.
4.Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych napisem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Brzozówce” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Obrowie (pokój nr 1), w godzinach pracy urzędu lub przesłać na adres:
do dnia 29 maja 2018 r. włącznie (decyduje data i godzina wpływu).
Na kopercie kandydat podaje swój adres do korespondencji oraz nr telefonu do kontaktu.
5.Dopuszcza się składanie ofert w postaci elektronicznej.
6.Wprzypadku,o którym mowa w pkt.5,oferta składana w postaci elektronicznej powinna być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP i zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty.
7.Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie na piśmie.
8.Dodatkowych Informacji o konkursie udziela: Urząd Gminy w Obrowie, tel. 56 678 60 22 w.159.
data publikacji: 2018-04-24 14:30
Informacja o rezygnacji z wyboru pracownika na wolne stanowisko urzędnicze -
Referenta ds. rachunkowości budżetowej
Wójt Gminy Obrowo uprzejmie informuje, iż Komisja Rekrutacyjna nie dokonała wyboru pracownika na wolne stanowisko urzędnicze - Referenta ds. rachunkowości budżetowej, który został ogłoszony w dniu 17 października 2017 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Obrowo i na tablicy informacyjnej Urzędu.
data publikacji: 2017-11-10 10:49
dot. ogłoszonego konkursu na stanowisko
Informujemy, że po dokonaniu weryfikacji dokumentów na w/wymienione stanowisko oferty przesłały 4osoby.
Do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowały się 4 kandydatki, które spełniły wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/wymienione stanowisko:
Natalia Anielska, zam. Zawały
Marta Kiełpińska, zam. Kawęczyn
Paulina Podlewska, zam. Sąsieczno
Sylwia Piętka, zam. Obrowo
Obrowo, dnia 31.10.2017 r.
data publikacji: 2017-10-31 14:05
ostatnia modyfikacja: 2017-10-31 14:05
Obrowo, dnia 17 październik 2017 r.
Referent ds. rachunkowości budżetowej w Urzędzie Gminy Obrowo
praca w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę
posiada minimum roczny staż pracy w podmiotach sektora finansów publicznych,
spełnia pozostałe wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 902),
wykazuje znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
Kandydat powinien posiadać umiejętności w zakresie:
samodzielnego rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji,
dyspozycyjność, obowiązkowość, odpowiedzialność, rzetelność,
gotowość podjęcia pracy od 14 listopada 2017 r.
3. Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Ewidencja opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi
Windykacja i ściąganie należności z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi (upomnienia)
Przygotowywanie emisji obligacji oraz przetargów na kredyty zaciągane przez gminę oraz na obsługę bankową jednostki
Prowadzenie ewidencji analitycznej tytułów dłużnych jednostki wg poszczególnych wierzycieli ( analityka konta 134 i konta 260)
Wykonywanie innych czynności zleconych przez Skarbnika
praca biurowa z obsługą programów komputerowych w budynku Urzędu Gminy w Obrowie,
w budynku Urzędu brak windy,
W takim przypadku, na podstawie art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których to kandydatów przedstawia się kierownikowi jednostki celem zatrudnienia wybranego kandydata.
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 902) – dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru.
6. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze-„ Referent ds. rachunkowości budżetowej”
należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo w godzinach pracy Urzędu bądź przesłać (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo – w terminie do dnia 31 października 2017 r. do godz. 10:00.
7. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo w dniu 31 pażdziernika 2017 r.
9. Nabór przeprowadza się w dwóch etapach, na które składają się:
10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo, ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo.
11. Wójt zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
data publikacji: 2017-10-17 14:47
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Ewa Charyga zamieszkała w Brzozówce.
Pani Ewa Charyga w największym stopniu spełnia wymagania niezbędne do wykonywania pracy na w/w stanowisku. Wykazała się bardzo szeroką wiedzą aktów prawnych oraz zagadnień z Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o samorządzie gminnym i pracownikach samorządowych.
Obrowo 31.05.2017 r.
data publikacji: 2017-05-31 15:15
Informujemy, że po dokonaniu weryfikacji dokumentów na w/wymienione stanowisko oferty przesłało 5 osób.
Do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowało się 5 kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/wymienione stanowisko:
Monika Gutowska, zam. Ciechocin
Jolanta Jankowska, zam. Kopanino
Ewa Charyga, zam. Brzozówka
Łukasz Manelski, zam. Lubicz Dolny
Hanna Cieszyńska, zam. Toruń
Obrowo 30.05.2017 r.
data publikacji: 2017-05-30 07:38
Obrowo, dnia 17 maja 2017 r.
4) posiada minimum roczny staż pracy w podmiotach sektora finansów publicznych,
5) spełnia pozostałe wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 902),
7) wykazuje znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych,
a) interpretacji przepisów prawnych,
b) biegłej obsługi komputera (w tym korzystanie z pakietu MS-Office),
c) samodzielnego rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji,
d) analitycznego myślenia,
e) dyspozycyjność, obowiązkowość, odpowiedzialność, rzetelność,
f) gotowość podjęcia pracy od 01 czerwca 2017 r.
1) Prowadzenie ewidencji rachunków i faktur wpływających do Referatu Planowania i Finansów
2) Dekretacja dokumentów finansowo-księgowych według planu kont oraz klasyfikacji budżetowej
3) Kompletowanie odrębnych zbiorów dokumentów, w zakresie których ustalony został obowiązek prowadzenia osobnych zbiorów
4) Przekazywanie do archiwum zakładowego dokumentów księgowych
5) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarz, Skarbnika
1) praca biurowa z obsługą programów komputerowych w budynku Urzędu Gminy w Obrowie,
3) w budynku Urzędu brak windy,
4) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
3) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie, kserokopie innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych umiejętnościach (np. zaświadczenie o ukończonych kursach lub szkoleniach),
6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność-jeśli dotyczy,
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
9) oświadczenie o dobrym stanie zdrowia,
10) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 902) – dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru.
6. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze-„Referent ds. rachunkowości budżetowej” należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo w godzinach pracy Urzędu bądź przesłać (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo – w terminie do dnia 29 maja 2017 r. do godz. 10:00.
8. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo w dniu 29 maja 2017 r.
b) rozmowę kwalifikacyjną i test.
data publikacji: 2017-05-17 10:24
drukuj (Oferta pracy dla ratowników wodnych)
data publikacji: 2017-04-27 09:08
Referenta ds. windykacji i księgowości podatkowej
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Magdalena Malanowska zamieszkała w Silnie.
Pani Magdalena Malanowska w największym stopniu spełnia wymagania niezbędne do wykonywania pracy na w/w stanowisku. Wykazała się bardzo dobrą znajomością przepisów ustaw o samorządzie gminnym, finansach publicznych oraz ordynacji podatkowej.
Obrowo 28.04.2017 r.
data publikacji: 2017-04-28 10:53
Informujemy, że po dokonaniu weryfikacji dokumentów na w/wymienione stanowisko oferty przesłało 10 osób.
Do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowało się 8 kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/wymienione stanowisko:
Magdalena Malanowska, zam. Silno
Hanna Cieszyńska , zam. Toruń
Sylwia Piętka, zam Obrowo
Katarzyna Pietruszewska , zam. Lubicz Górny
Szymon Czakon, zam. Czernikowo
Obrowo, dnia 26.04.2017 r.
data publikacji: 2017-04-27 09:04
Obrowo, dnia 11 kwietnia 2017 r.
Referent ds. windykacji i księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy Obrowo
posiada staż pracy minimum pół roku w administracji samorządowej lub rządowej,
wykazuje znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Ordynacji podatkowej,
gotowość podjęcia pracy od 01 maja 2017 r.
Prowadzenie ewidencji podań w zakresie umorzenia, odroczenia oraz rozłożenia na raty zobowiązań podatkowych,
Przygotowywanie dokumentacji do udzielania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych:
- odroczenia terminu płatności lub rozłożenia zapłaty na raty wraz z odsetkami,
- umorzenia zaległości podatkowych oraz odsetek za zwłokę,
Sporządzanie sprawozdań budżetowych w zakresie udzielanych ulg w spłacie zobowiązań,
Prowadzenie egzekucji z tytułu niezapłaconych podatków- tytuły wykonawcze,
Przygotowywanie sprawozdań z udzielonej pomocy publicznej,
Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza oraz Skarbnika.
6. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze-„Referent ds. windykacji i księgowości podatkowej”
należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo w godzinach pracy Urzędu bądź przesłać (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo – w terminie do dnia 25 kwietnia 2017 r. do godz. 10:00.
8. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo w dniu 25 kwietnia 2017 r.
data publikacji: 2017-04-11 09:38
data publikacji: 2017-04-03 12:45
Kierownika Rozwoju Gospodarczego
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Michał Ramlau zamieszkały w Dobrzejewicach.
Pan Michał Ramlau w największym stopniu spełnia wymagania niezbędne do wykonywania pracy na w/w stanowisku. Wykazał się bardzo szeroką wiedzą aktów prawnych oraz zagadnień z zakresu prawa budowlanego, geodezyjnego i kartograficznego.
Obrowo 02.12.2016r.
data publikacji: 2016-12-02 09:27
Informujemy, że po dokonaniu weryfikacji dokumentów na w/wymienione stanowisko oferty przesłała 1 osoba.
Do następnego etapu rekrutacji zakwalifikował się 1 kandydat, który spełnił wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/wymienione stanowisko:
1) Michał Ramlau, zam. Dobrzejewice
Obrowo, dnia 18.11.2016 r.
data publikacji: 2016-11-18 10:31
Obrowo, 02 listopada 2016 r.
ul. Al. Lipowa 27
87-126Obrowo
4) posiada min. 10 letni staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej
5) spełnia pozostałe wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 702)
7) wykazuje znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa budowlanego, Prawa ochrony środowiska, Prawa zamówień publicznych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o odpadach, utrzymaniu czystości porządku w gminach
8) cieszy się nieposzlakowaną opinią
a) interpretacji przepisów prawnych ,
c) samodzielnego rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji
d) zarządzania zespołem, zdolności organizacyjne
e) dyspozycyjność, obowiązkowość i odpowiedzialność, rzetelność
f) analitycznego myślenia
g) gotowość podjęcia pracy od 02 stycznia 2017 r.
Zapewnienie sprawnego funkcjonowania i organizacji pracy referatu.
Realizacja uchwał budżetowych Rady Gminy w zakresie rozwoju infrastruktury Gminy.
Koordynacja prac w celu właściwej, terminowej realizacji zadań.
Planowanie i przygotowanie inwestycji gminnych.
Nadzór nad prowadzonymi inwestycjami gminnymi.
Nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań i załatwianiem spraw przez pracowników referatu.
Nadzorowanie wykonywania przepisów prawnych oraz zadań i obowiązków nałożonych przez Wójta Gminy w Obrowie w zakresie referatu.
Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników referatu dyscypliny pracy oraz przepisów o zabezpieczeniu tajemnicy państwowej, służbowej, ochronie danych osobowych i informacji niejawnych.
Prowadzenie nadzoru nad wykonywanymi remontami na obiektach będących własnością gminy oraz dokonywanie technicznego odbioru tych robót.
10.Nadzór nad realizacją zadań gminy dotyczących:
a) inwestycji
b) zagospodarowania przestrzennego, gospodarki gruntami i nieruchomościami
c) rolnictwa i ochrony środowiska
d) gospodarki komunalnej
e) pozyskiwanie i rozliczanie przyznanych środków pozabudżetowych na realizację zadań gminy, w tym funduszy z Unii Europejskiej
1) praca biurowa z obsługą programów komputerowych w budynku Urzędu Gminy w Obrowie
2) wejście do budynku – podjazd dla osób niepełnosprawnych
3) w budynku Urzędu brak windy
4) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%
Uprawnienie, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych nie dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzednicze.
3) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie, kserokopie innych dokumentów potwierdzających staż pracy
5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych umiejętnościach (np. zaświadczenie o ukończonych kursach lub szkoleniach)
7) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. , poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 702) – dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru.
6. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na wolne stanowisko Urzędnicze – „Kierownik Referatu Rozwoju Gospodarczego” należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo w godzinach pracy Urzędu bądź przesłać (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo – w terminie do dnia 17 listopada 2016r do godz. 15:00
Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę wpływu do Urzędu Gminy. Obrowo
7. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane
8. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo w dniu 18 listopada 2016r
10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo, ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo
data publikacji: 2016-11-02 10:22
data publikacji: 2016-11-02 10:23
data publikacji: 2016-04-12 15:27
Informacja o wynikach naboru na stanowisko ds. funduszy unijnych
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Anna Mazur zam. Osiek nad Wisłą
Pani Anna Mazur w największym stopniu spełnia wymagania niezbędne do wykonywania pracy na w/w stanowisku. Posiada wykształcenie wyższe z zakresu polityki rozwoju obszarów wiejskich Europy, co jest wielkim atutem. Ponadto wykazała się dobrą znajomością zagadnień z zakresu aktów prawnych.
Obrowo, 29.07.2015 r.
data publikacji: 2015-07-29 14:05
dot. ogłoszonego konkursu na wolne stanowisko ds. funduszy unijnych
Informujemy, że po dokonaniu weryfikacji dokumentów na w/wymienione stanowisko oferty przesłało 7 osób, w tym 4 kandydatów nie spełnia wymogów formalnych.
Do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowało się 3 kandydatów, którzy spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/wymienione stanowisko:
1) Anna Mazur zam. Osiek nad Wisłą
2) Karolina Poskart zam. Młyniec Drugi
3) Janusz Cichowicz zam. Obrowo
Obrowo, dnia 23.07.2015 r.
data publikacji: 2015-07-23 09:59
DS. FUNDUSZY UNIJNYCH
4) posiada min. 3 letni staż pracy
7) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym w ogłoszeniu stanowisku,
c) o funduszach unijnych,
9) posiada następujące umiejętności:
a) umiejętność interpretacji przepisów prawnych ,
c) zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
d) kreatywność, skrupulatność, terminowość, dyskrecja
e) odpowiedzialność, dokładność, systematyczność w działaniu.
Prowadzenie stałego monitoringu w zakresie możliwości pozyskiwania środków pomocowych.
Analizowanie potencjalnych programów pomocowych z możliwością ich wykorzystania na terenie.
Tworzenie bazy potencjalnych źródeł pozyskiwania środków pomocowych ze szczególnym uwzględnieniem środków z Unii Europejskiej.
Kompleksowe opracowywanie danych niezbędnych do uzyskania pomoc finansowej.
Koordynowanie działań służących pozyskiwaniu środków pomocowych.
Rozliczanie otrzymanych dotacji i monitoring wykonywanych zadań.
Wszelkie inne działania mające na celu pozyskiwanie środków finansowanych dla samorządu terytorialnego.
Organizowanie współpracy z podmiotami prowadzącymi działalność w zakresie pozyskiwania środków pomocniczych.
3) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie
9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) – dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru.
4. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na wolne stanowisko pracy – „Stanowisko ds. funduszy unijnych”
należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo bądź przesłać przesyłką pocztową na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo – w terminie do dnia 22 lipca 2015r. do godz. 15.00
5. Oferty niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie pozostają bez rozpatrzenia z przyczyn formalnych.
6. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo w dniu 23 lipca 2015 r.
7. Konkurs przeprowadza się w dwóch etapach, na które składają się:
8. Wójt zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
Obrowo, 13.07.2015r.
data publikacji: 2015-07-13 11:48
ds. obrony cywilnej , zarządzania kryzysowego i p.poż.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Sławomir Lewandowski zamieszkały Kawęczyn
Pan Sławomir Lewandowski w największym stopniu spełnia wymagania niezbędne do wykonywania pracy na w/w stanowisku. Wykazał się bardzo dobrą znajomością zagadnień z zakresu aktów prawnych. Ponadto posiada doświadczenie zawodowe na tym stanowisku.
Obrowo 30.06.2015r.
ostatnia modyfikacja: 2015-06-30 15:38
dot. ogłoszonego konkursu zarządzania kryzysowego i p.poż.
Informujemy, że po dokonaniu weryfikacji dokumentów na w/wymienione stanowisko oferty przesłało 7 osób, w tym 2 kandydatów nie spełnia wymogów formalnych, tj. brak stażu pracy
Do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowało się 5 kandydatów, którzy spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/wymienione stanowisko:
1) Wiesław Knap zam. Zawały
2) Janusz Cichowicz zam. Obrowo
3) Sławomir Lewandowski zam. Kawęczyn
4) Monika Jankowska zam. Brzozówka
5) Paweł Kwiatkowski zam. Osiek nad Wisłą
Obrowo, dnia 25.06.2015 r.
data publikacji: 2015-06-25 08:44
DS. OBRONY CYWILNEJ, ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I P.POŻ.
c) ustawa z dnia 21 listopada 1967r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej,
d) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 czerwca2004r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządy terytorialnego,
e) ustawa z dnia 18 kwietnia2002r. o stanie klęski żywiołowej
c) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji
Wykonywanie zadań zleconych związanych z obroną cywilną.
Opracowywanie i aktualizacja planów obrony cywilnej gminy, zarządzania kryzysowego i ewakuacji ludności.
Wystawianie decyzji świadczeń osobistych i rzeczowych.
Opracowywanie projektów tworzenia gminnych formacji obronnych.
- organizacji i prowadzenia stawiennictwa osób do kwalifikacji wojskowej
- prowadzenie ewidencji osób które nie wstawiły się do kwalifikacji,
Prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem zabezpieczenia przeciwpożarowego.
Prowadzenie spraw związanych z zabezpieczeniem mienia w Urzędzie i organizacji ochrony budynku pod kątem p.poż.
8. Nadzorowanie działalności w zakresie ochrony przeciwpożarowej w jednostkach organizacyjnych podporządkowanych Urzędowi Gminy.
9. Prowadzenie rejestru ochotniczych straży pożarnych.
10. Współpraca z Komenda Miejską PSP w Toruniu oraz z jednostkami OSP z terenu gminy Obrowo.
11. Zakup sprzętu, umundurowania i wyposażenia jednostek OSP.
12. Wykonywanie czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników w budynku Urzędu Gminy.
13. Pełnienie funkcji Kierownika Kancelarii ds. Informacji Niejawnych
14. Organizowanie akcji społecznych zwalczania klęsk żywiołowych.
15. Opracowywanie projektów planów organizowania i prowadzenia akcji ratunkowych, likwidacji skażeń i zakażeń.
16. Przygotowywanie czynnego udziału w treningach i ćwiczeniach obrony cywilnej.
17. Przygotowanie organizacyjne, medyczno – sanitarne i materiałowo – techniczne społecznej służby zdrowia do zapewnienia w czasie wojny ochrony zdrowia ludności.
4. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na wolne stanowisko pracy – „Stanowisko ds. obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i p.poż.”
należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo bądź przesłać przesyłką pocztową na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo – w terminie do dnia 24 czerwca 2015r. do godz. 15.00
6. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo w dniu 25 czerwca 2015 r.
Obrowo, 15.06.2015r.
data publikacji: 2015-06-15 10:27
data publikacji: 2015-06-15 10:28
urzędnicze ds. administracyjno – biurowych w Straży Gminnej
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Sylwia Knyszyńska
zamieszkała Głogowo
Pani Sylwia Knyszyńska posiada wymagane wykształcenie, a także wykazała się najlepszą znajomością zagadnień z zakresu przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
i o strażach gminnych.
Obrowo, 21.04.2015 r.
data publikacji: 2015-04-21 12:05
Informacja Wójta Gminy Obrowo w sprawie ogłoszenia wyników na stanowisko ds. administracyjno – biurowych w Straży Gminnej w Obrowie
Informujemy, że po dokonaniu weryfikacji dokumentów na w/wymienione stanowisko oferty przesłało 21 osób, w tym 1 kandydat tj. Agata Bołądź zam. Osiek nad Wisłą nie spełnia wymogów formalnych
Do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowało się 20 kandydatów, którzy spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/wymienione stanowisko:
Anielska Natalia zam. Zawały
Charyga Ewa zam. Brzozówka
Cichowicz Janusz zam. Obrowo
Hayer Małgorzata zam. Toruń
Jabłońska Agnieszka zam. Kawęczyn
Knyszyńska Sylwia zam. Głogowo
Kowalewska Magdalena zam. Sąsieczno
Małecka Agnieszka zam. Głogowo
Mazur Anna zam. Osiek nad Wisłą
Młynek Patryk zam. Osiek nad Wisłą
Piotrowska Monika zam. Młyniec Pierwszy
Rolińska Aneta zam. Stelinek
Skowroński Wojciech zam. Osiek nad Wisłą
Spurska Kamila zam. Sąsieczno
Tkaczyk Paulina zam. Kikół
Śmiech Marta zam. Obrowo
Urbańczyk Agata zam. Toruń
Wąder Joanna zam. Głogowo
Wrześniewska Magdalena zam. Lubicz Górny
Zaręba Sylwia zam. Osiek nad Wisłą
Obrowo, dnia 09.04.2015 r.
ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze ds. administracyjno- biurowych
w Straży Gminnej w Obrowie
2. Określenie stanowiska urzędniczego ds. administracyjno – biurowych
3. Wymiar czasu pracy- pełen etat
umiejętność interpretacji ww. przepisów prawnych ,
obiektywizm, bezstronność, wysoka kultura osobista,
umiejętność prowadzenia rozmów z trudnym klientem,
6. Zakres stanowiska pracy:
Wydruk korespondencji Straży Gminnej.
Wysyłka korespondencji skierowanej do sprawców wykroczenia.
Prowadzenie rejestru mandatów karnych.
Rejestracja kart MRD - 5.
Rozliczanie mandatów karnych z Referatem Planowania i Finansów Urzędu Gminy Obrowo.
Rozliczanie bloczków mandatowych z Kujawsko – Pomorskim Urzędem Wojewódzkim.
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączniku)
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
kserokopie zaświadczeń o ukończonych konkursach, szkoleniach,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni praw publicznych,
wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych” ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późń. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r. , Nr 223, poz. 1458 z późń. zm)
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo z dopiskiem „ Oferta pracy – Konkurs na stanowisko ds. administracyjno – biurowych w Straży Gminnej” w terminie do 2 kwietnia 2015r. do godz. 15.00. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty należy złożyć do sekretariatu Urzędu Gminy Obrowo.
Dane osobowe zawarte w aplikacji będą przetwarzane przez Urząd Gminy Obrowo w celu przeprowadzenia procedury naboru. Osoby ubiegające się o zatrudnienie maja prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz do ich poprawiania.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Obrowo www.bip.obrowo.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27 .
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy Obrowo zostaną dołączone do jego akt osobowych
Obrowo: 23.03.2015r.
data publikacji: 2015-03-23 12:02
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Bartłomiej Strzelecki
zamieszkały Obrowo
Pan Bartłomiej Strzelecki był jedyną osobą która złożyła ofertę na w/w stanowisko. Posiada wymagane wykształcenie oraz szkolenie na strażników gminnych. Ponadto wykazał się bardzo dobrą znajomością zagadnień z zakresu przepisów o strażach gminnych.
Obrowo 13.04.2015r.
ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze (strażnicze) w Straży Gminnej w Obrowie – Strażnik Gminny
2. Określenie stanowiska urzędniczego (strażniczego) : Strażnik Gminny
ukończony 21 wiek życia,
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych,
sprawność pod względem fizycznym i psychicznym potwierdzona zaświadczeniem lekarskim lub oświadczeniem kandydata (sprawny fizycznie i psychicznie),
umiejętność podejmowania trudnych i szybkich decyzji,
znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych oraz wykonawczych aktów prawnych do ustawy,
obsługa komputera w środowisku MS Office oraz Internetu.
Realizowanie ustawy o Strażach Gminnych (tekst jednolity Dz. U. z 2013r. poz. 1383)
Przyjmowanie i realizacja interwencji z terenów gminy Obrowo:
przyjmowanie ustnych zawiadomień o wykroczeniu,
przesłuchiwanie świadków wykroczeń,
przesłuchiwanie osób podejrzanych o popełnienie wykroczenia.
Wykonywanie otrzymanych pomocy prawnych z innych jednostek.
Dokonywanie pomiaru prędkości pojazdów za pomocą urządzenia samorejestrującego.
Sporządzanie dokumentacji Rejestru Spraw o Wykroczenie ( RSOW):
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo z dopiskiem „ Oferta pracy – Konkurs na stanowisko Strażnika Gminnego” w terminie do 2 kwietnia 2015r. do godz. 15.00. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty należy złożyć do sekretariatu Urzędu Gminy Obrowo.
Obrowo: 23.03.2015r
data publikacji: 2015-03-23 09:36
data publikacji: 2015-03-23 09:37
Urząd Gminy w Obrowie zleci pracę dla 2 Ratowników Wodnych
Wykształcenie: m.in. zawodowe
Umiejętności i uprawnienia: kurs Ratownika WOPR, kurs Pierwszej Pomocy
Obserwacja miejsca wykorzystywanego do kąpieli - podejmowanie akcji ratowniczej
Lokalizacja: jezioro Osiek nad Wisłą gm. Obrowo
Czas trwania umowy: od 29.06.2015r. do 31.08.2015r.
Obrowo ul. Aleja Lipowa 27; 87-126 Obrowo
Osoba do kontaktu: Marzena Słupczewska, Aneta Becmer
Telefon: 56 678 60 22 wew. 153
Oferty (wraz z kopiami potwierdzającymi uprawnienia) należy składać do 12.06.2015r. do godz. 13.00 w Urzędzie Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo pokój nr 7 lub przesłać pocztą z dopiskiem Oferta Pracy – Ratownik Wodny.
data publikacji: 2015-03-19 07:51
Inspektora ds. wykroczeń w Straży Gminnej
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Marcin Gajewski
zamieszkały Osiek nad Wisłą
Pan Marcin Gajewski posiada wymagane wykształcenie, doświadczenie w straży miejskiej oraz pięcioletni staż pracy na stanowisku ds. wykroczeń.
Ponadto wykazał się bardzo dobrą znajomością zagadnień z zakresu przepisów o strażach gminnych.
Obrowo 04.02.2015r.
data publikacji: 2015-02-04 14:40
Informacja Wójta Gminy Obrowo w sprawie ogłoszenia wyników na stanowisko Inspektora ds. wykroczeń w Straży Gminnej w Obrowie
Informujemy, że po dokonaniu weryfikacji dokumentów na w/wymienione stanowisko oferty przesłały 2 osoby, w tym 1 kandydat nie spełnia wymogów formalnych, tj. brak ukończenia podstawowego szkolenia strażników gminnych oraz kursu specjalistycznego potwierdzającego uprawnienia do pełnienia roli oskarżyciela publicznego i nadzoru nad czynnościami wyjaśniającymi
1\ Pan Wiesław Knap zam. Zawały
Do następnego etapu rekrutacji zakwalifikował się 1 kandydat, który spełnia wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/wymienione stanowisko:
1\ Pan Marcin Gajewski zam. Osiek nad Wisłą
Obrowo, dnia 26.01.2015 r.
data publikacji: 2015-01-26 09:17
ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze (strażnicze) w Straży Gminnej w Obrowie – Inspektor ds. wykroczeń
2. Określenie stanowiska urzędniczego (strażniczego) : Inspektor ds. wykroczeń
3. Wymiar czasu pracy- 2/5 etatu
· ukończony 21 wiek życia,
· wykształcenie wyższe preferowane ukończenie studiów na kierunku administracji,
· minimum trzyletni staż pracy,
· ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych,
· posiadanie uprawnień do pełnienia roli oskarżyciela publicznego i nadzoru nad czynnościami wyjaśniającymi potwierdzone ukończeniem kursu specjalistycznego,
· osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
· sprawność pod względem fizycznym i psychicznym potwierdzona zaświadczeniem lekarskim lub oświadczeniem kandydata (sprawny fizycznie i psychicznie),
· umiejętność podejmowania trudnych i szybkich decyzji,
· obiektywizm, bezstronność, wysoka kultura osobista,
· znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych oraz wykonawczych aktów prawnych do ustawy,
· obsługa komputera w środowisku MS Office oraz Internetu.
· prowadzenie czynności wyjaśniających w sprawach o wykroczenia,
· profilaktyka szkolna w zakresie bezpieczeństwa dzieci,
· realizacja obowiązków strażnika gminnego, określonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych ( Dz. U z 1997r. Nr 123 poz. 779 ze zm.),
· kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączniku)
· kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
· kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
· kserokopie zaświadczeń o ukończonych konkursach, szkoleniach,
· oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
· oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni praw publicznych,
· inne, które kandydat uzna za ważne dla jego przyszłej pracy.
· wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych” ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późń. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r. , Nr 223, poz. 1458 z późń. zm)
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo z dopiskiem „ Oferta pracy – Konkurs na stanowisko Inspektora ds. wykroczeń ” w terminie do 23 stycznia 2015r. do godz. 14.15 . Decyduje data wpływu oferty do Urzędu . Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty należy złożyć do sekretariatu Urzędu Gminy Obrowo.
Obrowo:13.01.2015 r.
data publikacji: 2015-01-13 09:10
ds. egzekucji opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Beata Modrzyk – Dobrzyńska
zamieszkała Osiek nad Wisłą ul. Krokusowa 4, 87-125 Osiek nad Wisłą
W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko ds. egzekucji opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi została wybrana Pani Beata Modrzyk – Dobrzyńska. W/w posiada wymagane wykształcenie oraz doświadczenie w zakresie windykacji warunkujące prawidłowe wykonywanie wymienionych w ogłoszeniu o naborze zadań. Ponadto wykazała się bardzo dobrą znajomością zagadnień z zakresu postępowania egzekucyjnego oraz postępowania administracyjnego.
Obrowo 14.10.2014r.
data publikacji: 2014-10-14 16:08
dot. ogłoszonego konkursu na wolne stanowisko urzędnicze ds. egzekucji opłaty za gospodarowanie odpadami
Wójt Gminy Obrowo zawiadamia, że na ogłoszony konkurs na wolne stanowisko urzędnicze ds. egzekucji opłaty za gospodarowanie odpadami wpłynęło 6 ofert, które spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi 14.10.2014r.
Obrowo, dnia 06.10.2014 r.
data publikacji: 2014-10-06 11:07
b) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
c) postępowania administracyjnego,
d) Ordynacji podatkowej,
e) Utrzymania czystości i porządku w gminach
a) umiejętność interpretacji ww. przepisów prawnych ,
c) umiejętność prowadzenia rozmów z trudnym klientem, dyspozycyjność,
d) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
1) prowadzenie czynności egzekucyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami
2) naliczanie kosztów egzekucyjnych, egzekucja należności pieniężnych, rozliczanie się z wyegzekwowanych kwot,
3) dokonywanie zajęć praw majątkowych: wynagrodzeń za pracę, rachunków bankowych, świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego oraz ubezpieczenia społecznego oraz renty socjalnej a także innych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
4) sporządzanie postanowień w sprawach prowadzonych postępowań egzekucyjnych,
5) sporządzanie protokołów o stanie majątkowym,
10) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) – dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru.
4. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z: napisem: Nabór na wolne stanowisko pracy – „ Stanowisko ds. egzekucji opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi” należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo bądź przesłać przesyłką pocztową na adres : Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo – w terminie do dnia 3 października 2014r. do godz. 14.00
6. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Urzędu Gminy Obrowo w dniu 6 października 2014 r. do godz. 10.00.
b) rozmowę kwalifikacyjną lub test.
Obrowo, 23.09.2014 r.
data publikacji: 2014-09-23 12:29
ostatnia modyfikacja: 2014-09-23 15:06
Wykształcenie : m.in. zawodowe
Obserwacja terenów kąpieliska - podejmowanie akcji ratowniczej - na jeziorze w Osieku nad Wisłą
Lokalizacja: Jezioro Osiek nad Wisłą
Czas trwania umowy: od 28.06.2014r. do 31.08.2014r.
Bezpłatne zakwaterowanie przy jeziorze.
Oferty należy składać do 09.06.2014r. do godz. 10.00 w Urzędzie Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo pokój nr 7
– w zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz dopiskiem:
„KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA Publicznej Szkoły Muzycznej I stopnia w Osieku n/W”
–w terminie do 16 sierpnia 2013 r. na adres:
Urząd Gminy w Obrowie, ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo
Bliższych informacji udziela p. Urszula Słupczewska tel. 56 678 60 22 w.158
Lokalizacja : Jezioro Osiek nad Wisłą
Czas trwania umowy : od 01.07.2013r. do 31.08.2013r.
Oferty należy składać do 10.06.2013r. do godz. 10.00 w Urzędzie Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo pokój nr 7
Wymiar etatu: 60 godzin miesięcznie
Przewidywany okres zatrudnienia: od maja 2013 do października 2013 roku
Miejsce wykonywania pracy: Świadczenie usługi w miejscu zamieszkania rodziny.
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Młodszego Strażnika Gminnego został wybrany Pan Krystian Rygielski zam. Dobrzejewice
Pan Krystian Rygielski spełnia wszystkie kryteria formalne, określone w ogłoszeniu o naborze.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Pan Rygielski wykazał się szeroką wiedzą z zakresu znajomości zagadnień wykonywanych na stanowisku objętym konkursem. Jego odpowiedzi były najbardziej trafne i uzyskał najwięcej punktów. Ponadto dodatkowym atutem, który utwierdził w przekonaniu o wyborze jego kandydatury na w/w stanowisko jest posiadanie szkolenia podstawowego dla strażników gminnych( miejskich).
Biorąc pod uwagę powyższe fakty wybrano kandydaturę Pana Krystiana Rygielskiego.
Obrowo, dnia 08.01.2013r.
data publikacji: 2013-01-08 16:01
dot. ogłoszonego konkursu na stanowisko Młodszego Strażnika Gminnego
Informuję, że na ogłoszony konkurs na stanowisko Młodszego Strażnika Gminnego w Urzędzie Gminy Obrowo wpłynęło 8 ofert, z których 3 nie spełniają kryteriów formalnych określonych w ogłoszeniu.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi po rozmowach kwalifikacyjnych w dniu 08.01.2013 r.
Obrowo, dnia 03.01.2013 r.
Obrowo: 10.12.2012r.
ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze - Młodszego Strażnika Gminnego
2. Określenie stanowiska urzędniczego: Młodszy Strażnik Gminny
wymiar czasu pracy- pełen etat
· co najmniej rok stażu pracy,
· sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
· mile widziane ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych lub uczestnictwo w szkoleniu..
· obiektywizm, bezstronność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.
5. Zakres stanowiska pracy:
Realizacja obowiązków strażnika gminnego, określonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych ( Dz. U z 1997r. Nr 123 poz. 779 ze zm.)
· wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późń. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r. , Nr 223, poz. 1458 z późń. zm) „
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy Obrowo ul. Aleja Lipowa 27, 87-126 Obrowo z dopiskiem „ Oferta pracy – Konkurs na stanowisko Młodszego Strażnika Gminnego ” w terminie do 21 grudnia 2012r. do godz. 15.15 . Decyduje data wpływu oferty do Urzędu . Oferty , które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty należy złożyć do sekretariatu Urzędu Gminy Obrowo.
data publikacji: 2012-12-10 13:44
ostatnia modyfikacja: 2012-12-10 13:48
na stanowisko Głównej Księgowej w Szkole Podstawowej w Łążynie II oraz w Szkole Podstawowej w Brzozówce
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Mirosława Pycela zam. Łysomice
Pani Mirosława Pycela spełnia wszelkie kryteria formalne, określone w ogłoszeniu o naborze oraz posiada niezbędną wiedzę do prawidłowego wykonywania zadań na stanowisku Głównej Księgowej. Kandydatka posiada również wieloletni staż pracy w księgowości.
data publikacji: 2011-01-03 12:51
dot. ogłoszonego konkursu na stanowisko Głównego Księgowego
w Szkole Podstawowej w Łążynie II oraz w Szkole Podstawowej w Brzozówce
Dyrekcja Szkół zawiadamia, że na ogłoszony konkurs na stanowisko Głównego Księgowego wpłynęła 1 oferta , która spełnia wymagania formalne, określone w ogłoszeniu:
1. Pani Mirosława Pycela zam. Łysomice
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 03.01.2011r. o godz. 10.00 w Szkole Podstawowej w Brzozówce
data publikacji: 2011-01-03 07:23
ostatnia modyfikacja: 2011-01-03 07:23
Konkurs na stanowisko głównego księgowego w Szkole Podstawowej w Łążynie II oraz w Szkole Podstawowej w Brzozówce
Dyrekcja Szkoły Podstawowej w Łążynie II oraz Szkoły Podstawowej w Brzozówce ogłasza konkurs na stanowisko głównego księgowego:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 – letnia praktykę w księgowości,
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów
- biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych
- znajomość przepisów finansowo-księgowych
- znajomość obsługi programów finansowo-księgowych
- dyspozycyjność, samodzielność, systematyczność
- umiejętność interpretowania przepisów,
- biegła obsługa sieci Internet
3. Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- uchwyt pełnego spektrum usług finansowych i kosztów – rola rachunkowości,
- konstrukcja planu kont i prowadzenie pełnej dokumentacji księgowej,
- naliczanie wynagrodzeń ( listy płac),
- naliczanie i odprowadzanie zaliczek PIT – 4, ZUS, chorobowe itp.,
- prowadzenie ewidencji podatkowej,
- odpowiedzialność za płatności i przepływ środków pieniężnych,
- weryfikacja i zatwierdzenie dowodów wypłat. Dekretacja rachunków,
- wykonywanie pełnego zestawu sprawozdań finansowych oraz zapewnienia terminowego
- odpowiedzialność za terminowe miesięczne sprawozdania finansowe sporządzane do
Urzędu Gminy Obrowo ,
- wykonanie projektu prognozy kosztów budżetu, śledzenie kosztów, monitorowania i
kontroli kosztów w poszczególnych miesiącach, kwartałach i rocznie,
- obowiązki w zakresie inwentaryzacji,
- pełna odpowiedzialność finansowa zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych,
-pełna odpowiedzialność zgodna z ustawą o statystyce publicznej.
4. Wymiar czasu pracy : ½ etatu w Szkole Podstawowej w Łążynie II
½ etatu w Szkole Podstawowej w Brzozówce
5. Wykaz dokumentów, które powinna zawierać oferta:
- podanie o przyjcie na stanowisko objęte konkursem, zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym ; zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. Dz 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. nr 223, poz. 1458)
- dokument poświadczający wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
- zaświadczenie o stanie zdrowia wystawione przez lekarza
6. Miejsce składania dokumentów
Oferty należy składać w sekretariacie szkoły w Łążynie II, w zamkniętej kopercie z adnotacją „Konkurs na stanowisko głównego księgowego” lub za pośrednictwem poczty w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 grudnia 2010 r. do godz. 14.00
- kandydaci, którzy spełnią wymagania wskazane powyżej i złożą komplet dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu
- oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone komisyjnie
- informacja z listą kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie zamieszczona na tablicy ogłoszeń w poszczególnych szkołach oraz na stronie internetowej www.obrowo.pl
- podstawą dalszej rekrutacji są rozmowy kwalifikacyjne, o których terminie kandydaci będą informowani indywidualnie
- nadesłane dokumenty nie wybranych kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacji będą zniszczone
- osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane
- zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata
56 674 69 34 – Dyrektor Szkoły Podstawowej w Łążynie II
56 678 67 79 – Dyrektor Szkoły Podstawowej w Brzozówce
data publikacji: 2010-12-21 08:15
ostatnia modyfikacja: 2011-01-03 07:22
ds. bezrobocia i podatku akcyzowego.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Daniel Zamojski zamieszkały Dobrzejewice.
Pan Daniel Zamojski przez okres 14 miesięcy pracował w Urzędzie Gminy Obrowo gdzie zajmował się m.in. zwrotem podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej odpowiedział prawidłowo na największą ilość pytań oraz został najwyżej oceniony przez komisję konkursową. Doświadczenie oraz znajomość tematyki związanej z charakterem pracy na w/w stanowisku uznano za wystarczające, by spełnić oczekiwania pracodawcy i dlatego też dokonano wyboru Pana Daniela Zamojskiego.
data publikacji: 2008-11-25 11:45
ostatnia modyfikacja: 2008-11-25 11:48
dot. ogłoszonego konkursu na stanowisko ds. bezrobocia i podatku akcyzowego
Wójt Gminy Obrowo zawiadamia, że na ogłoszony konkurs na stanowisko ds. bezrobocia i podatku akcyzowego w Urzędzie Gminy w Obrowie wpłynęło 5 ofert, które spełniają wymagania formalne, określone w ogłoszeniu:
1. Charyga Ewa Głogowo
2. Głydziak Karolina Toruń
3. Seweryn Łukasz Czernikowo
4. Wernecka Anna Toruń
5. Zamojski Daniel Dobrzejewice
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 24.11.2008r. o godz. 09.00
data publikacji: 2008-11-17 12:11
ostatnia modyfikacja: 2008-11-25 11:50
Wójt Gminy Obrowo ogłasza konkurs ofert
na stanowisko ds. bezrobocia i podatku akcyzowego
w Urzędzie Gminy Obrowo
1/ wymogi określone w art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U.01.142.1593 z późniejszymi zmianami),
2/ posiada wykształcenie minimum średnie,( preferowane wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub prawo )
3/ bardzo dobra praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office ( WORD, EXCEL )
4/ wiedza w zakresie przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, KPA, ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy dotyczące zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej
1/ co najmniej roczny staż pracy
2/ systematyczność,
3/ komunikatywność,
4/ umiejętność interpretowania przepisów,
5/ pracowitość, dokładność,
3/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( do pobrania w sekretariacie)
4/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
7/ zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego ww. stanowiska.
Zakres zadań na stanowisku ds. bezrobocia i podatku akcyzowego
1. Prowadzenie spraw związanych z bezrobociem:
a) rejestracja osób poszukujących pracy,
b) wnioskowanie do Powiatowego Urzędu Pracy w zakresie zatrudnienia pracowników interwencyjnych i publicznych oraz ewidencjonowanie umów w tym zakresie
c) organizowanie praktyk zawodowych, staży absolwenckich oraz przygotowania zawodowego,
d) informowanie mieszkańców o bieżących ofertach pracy,
e) przygotowywanie niezbędnej dokumentacji do rozliczenia refundacji z Urzędem Pracy,
Nadzór nad osobami skierowanymi przez kuratorów sądowych do odpracowania nieodpłatnej, dozorowanej pracy na cele publiczne
Rozliczanie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej
Oferty konkursowe należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs na stanowisko ds. bezrobocia i podatku akcyzowego" do dnia 13.11.2008 r. w sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo pokój nr 1 w Obrowie.
data publikacji: 2008-10-29 12:41
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 08:49
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegajacej się o zatrudnienie (DOC)
data publikacji: 2008-10-29 12:43
data publikacji: 2008-10-29 12:38
zamieszkały/a Zawały
Pani Agnieszka Kwiatkowska w pełni spełnia wszelkie kryteria formalne określone w ogłoszeniu o naborze. W/w jest studentką II roku administracji .Przez okres 13 miesięcy odbywała staż absolwencki w Urzędzie Gminy, w wyniku czego poznała zakres pracy poszczególnych komórek w Urzędzie. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością przepisów samorządowych, wiedzą w zakresie funkcjonowania Urzędu oraz stanowiska pracy o które się ubiega.
Biorąc pod uwagę powyższe fakty, wybrano kandydaturę Pani Agnieszki Kwiatkowskiej.
data publikacji: 2008-10-15 07:46
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 08:51
dot. ogłoszonego konkursu na stanowisko ds. obsługi sekretariatu
Wójt Gminy Obrowo zawiadamia, że na ogłoszony konkurs na stanowisko ds. obsługi sekretariatu w Urzędzie Gminy w Obrowie wpłynęły 2 oferty, które spełniają wymagania formalne, określone w ogłoszeniu:
1. Agnieszka Kwiatkowska Zawały
2. Ewa Charyga Głogowo
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 14.10.2008r. o godz. 13.00
data publikacji: 2008-10-07 14:41
ogłasza konkurs ofert na stanowisko ds. obsługi sekretariatu
2/ posiada wykształcenie minimum średnie, preferowane wykształcenie wyższe o kierunku administracyjnym, prawo ( min. II rok studiów)
3/ bardzo dobra praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office ( WORD, EXCEL ),
4/ posiada obywatelstwo polskie,
5/ ukończone 20 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
6/ cieszy się nieposzlakowaną opinią,
7/ nie był(a) karany za przestępstwa popełnione umyślnie,
8/ wiedza w zakresie przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, KPA, ustawa o ochronie danych osobowych
5/ umiejętność redagowania pism,
6/ pracowitość, dokładność, systematyczność,
2/ kwestionariusz osobowy,
3/ pełny życiorys zawodowy,
Zakres zadań na stanowisku ds. obsługi sekretariatu
a) obsługa kancelaryjna Urzędu,
b) przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji z zewnątrz i wewnątrz Urzędu.
c) prowadzenie ewidencji korespondencji,
d) gromadzenie i przechowywanie korespondencji Wójta,
e) obsługa narad i spotkań organizowanych przez Wójta, Zastępcę Wójta,
g) obsługa centrali telefonicznej, faksu,
h) przyjmowanie interesantów oraz organizowanie ich kontaktów z Wójtem, Zastępcą Wójta lub Sekretarzem bądź kierowanie ich do właściwych stanowisk pracy
j) wykonywanie zadań zleconych przez Wójta, Zastępcę Wójta,
k) prowadzenie zakupu i prenumerata czasopism i wydawnictw,
Oferty konkursowe należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs na stanowisko ds. obsługi sekretariatu" do dnia 30.09.2008 r. w sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo pokój nr 1 w Obrowie
Wywieszono na tablicy ogłoszeń dnia 16.09.2008r.
Zdjęto z tablicy ogłoszeń dnia…………………………………
data publikacji: 2008-09-17 07:33
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 08:52
data publikacji: 2008-09-17 07:38
data publikacji: 2008-09-17 07:30
Wójt Gminy Obrowo ogłasza
konkurs ofert na stanowisko
Kierownika Gminnego Ośrodka Kultury
w Gminnym Ośrodku Kultury w Obrowie
1. Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące
● co najmniej 3- letni staż pracy
● posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
● znajomość funkcjonowania instytucji kultury, ustawy o prowadzeniu i organizowaniu działalności kultury,
● posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
● nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
● cieszy się nieposzlakowaną opinią,
● doświadczenie zawodowe w organizacji imprez kulturalnych, oświatowych i rozrywkowych,
· możliwość używania prywatnego samochodu do celów służbowych,
· koncepcja zarządzania i organizacji działalności GOK
4/ oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
5/ oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ( w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia Krajowego Rejestru Karnego),
6/ zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego ww. stanowiska.
3. Zakres zadań na stanowisku Kierownika Gminnego Ośrodka Kultury
● zarządzanie i organizowanie działalności Gminnego Ośrodka Kultury,
● wykonywanie decyzji organu założycielskiego w ramach obowiązujących przepisów prawa,
● prowadzenie i nadzorowanie całokształtu zadań związanych z działalnością GOK w celu realizacji wytyczonych zadań,
● reprezentowanie GOK na zewnątrz,
● koordynacja i nadzór nad działalnością komórek organizacyjnych,
● współpraca z instytucjami i organizacjami w rozwijaniu i upowszechnianiu oświaty i kultury,
● wydawanie poleceń i zarządzeń w związku z prowadzoną działalnością i realizacją zadań statutowych,
● dysponowanie środkami majątkowymi GOK określonymi w planie finansowym w granicach ustalonych upoważnieniem, i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,
● ustalanie wewnętrznej organizacji GOK, zwłaszcza określenie zakresów obowiązków uprawnień, i odpowiedzialności pracowników,
● ustalanie założeń do rocznych planów działalności GOK zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi uwzględniając:
a) edukacji kulturalnej, wychowania przez sztukę, integracji społecznej,
b) tworzenia warunków dla rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego oraz zainteresowania wiedza i sztuką,
c) tworzenia warunków dla rozwoju folkloru, a także rękodzieła ludowego i artystycznego.
● zapewnienie ochrony mienia przed kradzieżą i zniszczeniem,
● zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy, oraz zabezpieczenie odpowiednich warunków socjalno-bytowych gwarantowanych ustawodawstwem z zakresu prawa pracy, przepisami BHP i p.poż.
● przyjmowanie skarg i wniosków, rozpatrywanie ich i udzielanie odpowiedzi,
● sporządzanie sprawozdań opisowych i do GUS,
● zatwierdzanie planów finansowo-rzeczowych, sprawozdań finansowych i do GUS, dokumentów dotyczących przemieszczania i zbywania składników majątkowych,
● rozpoznawanie, rozbudzanie i zaspakajanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych i sportowych,
● współorganizowanie imprez okolicznościowych i przygotowywanie ich oprawy artystycznej,
● bieżące zgłaszanie potrzeb związanych z funkcjonowaniem świetlicy.
Oferty konkursowe należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Kultury w Obrowie” " do dnia 25.07.2008r. w sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo pokój nr 1 w Obrowie.
na tablicy ogłoszeń dnia 10.07.2008r.
z tablicy ogłoszeń dnia…………………………………
data publikacji: 2008-07-10 11:48
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 08:59
data publikacji: 2008-07-10 11:55
Kierownik Gminnego Ośrodka Kultury w Obrowie
Informujemy, że złożono jedną ofertę na wyżej wymienione stanowisko . Oferta ta spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu
1. Anna Strzelecka Zębowo
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 13.08.2008r. o godz. 9.00
data publikacji: 2008-08-19 08:50
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:01
Obrowo,dnia 13.08.2008r
WYNIKACH NABORU
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został/a wybrany/a Pan/i Anna Strzelecka zamieszkały/a Zębowo
Kandydatka spełnia wszystkie wymagania kwalifikacyjne niezbędne do zatrudnienia na w/w stanowisku.
data publikacji: 2008-08-19 08:51
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:04
data publikacji: 2008-07-10 11:46
Obrowo, dnia 2008.05.06
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Brzozówce
1) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole.
2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania lub kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli.
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego.
4) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli takie stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
6) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r- Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2003r.Nr 118, poz.1112 i Nr.137, poz.1304) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne.
7) nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
8) nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa w art. 147 ust.1,pkt.4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych ( Dz.U. z 2003r.Nr 15, poz.148, z późn. zm.)
1) pisemne zgłoszenie i uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub placówki
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego.
3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające
posiadanie wymaganego wykształcenia- w przypadku osoby będącej nauczycielem.
4) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo
zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą.
5) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego- w przypadku osoby nie będącej nauczycielem
6) ocenę pracy o której mowa w § 1 pkt.4 rozporządzenia MEN i S z dnia 6 maja 2003r. w sprawie
wymagań jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek
7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku
8) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się
przeciwko niemu postępowanie karne.
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy
z dnia 26 stycznia 1982 r- Karta Nauczyciela ( Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz.1112 i Nr 137, poz.1304) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z
dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa w art.147 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych ( Dz.U. z 2003 r Nr 15, poz.148, Nr 45,poz.391,Nr 65, poz.594, Nr 96, poz. 874 i Nr 166, poz.1611).
11) oświadczenia, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101), poz.926 i nr 153, poz.1271) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora.
3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „ Konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Brzozówce”.
Termin składania ofert upływa w dniu 29.05.2008 r o godz.15 15 w
Urzędzie Gminy w Obrowie / pokój nr 3 w godz. 7 15 do 1515/
Konkurs zostanie przeprowadzony przez komisję konkursową powołaną przez Wójta Gminy w Obrowie w dniu 17.06.2008 roku o godz.11:00
data publikacji: 2008-05-13 11:50
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:15
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Obrowo
1/ Dyplom ukończenia wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie lub dyplom ukończenia szkoły pracowników socjalnych nadający tytuł zawodowy w zawodzie pracownik socjalny.
2/ Doświadczenie zawodowe – co najmniej 3 letni staż pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej, Centrum Integracji Społecznej.
3/ Obsługa programu komputerowego POMOST, PŁATNIK, MS Word.
4/ Odpowiedzialność, komunikatywność, pracowitość, dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole.
1/ Kwalifikacje dotyczące umiejętności tworzenia programów EFS, PO, KL
2/ Doświadczenie w opracowywaniu projektów EFS, PO, KL
3/ Obsługa programu EXCEL
4/ zdolność do szybkiego uczenia się, odporność na stres.
3/ oryginał kwestionariusza osobowego ( do pobrania na stronie internetowej )
6/ oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ( w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia Krajowego Rejestru Karnego),
Zakres zadań na stanowisku Pracownik Socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Tworzenie programów EFS,PO i KL.
Oferty konkursowe należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs na stanowisko Pracownik Socjalny" do dnia 08.05.2008 r. w sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo pokój nr 1 w Obrowie.
na tablicy ogłoszeń dnia 17.04.2008r.
data publikacji: 2008-04-17 08:26
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:19
data publikacji: 2008-04-17 08:27
1. Hanna Raniszewska Toruń
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 12.05.2008r. o godz. 8.00
data publikacji: 2008-05-09 07:42
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:23
Obrowo, dnia 13.05.2008r.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został/a wybrany/a Pan/i Hanna Raniszewska zamieszkały/a Toruń ul. Niesiołowskiego16E/61
Kandydatka spełnia wszystkie wymagania kwalifikacyjne niezbędne do zatrudnienia na w/w stanowisku
data publikacji: 2008-05-13 08:25
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:24
data publikacji: 2008-04-17 08:24
ogłasza konkurs ofert na stanowisko ds. gospodarki wodno – ściekowej
w Referacie Gospodarki wodno – ściekowej
1. Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następującekryteria formalne:
2/ wykształcenie średnie – ochrona środowiska o specjalizacji: uzdatnianie wód i oczyszczanie ścieków
1/ kwalifikacje w zakresie rachunkowości
2/ prawo jazdy kat. B,
3/ pracowitość, dokładność, systematyczność,
4/ co najmniej roczny staż pracy
Zakres zadań na stanowisku ds. gospodarki wodno –ściekowej w Referacie Gospodarki Wodno - Ściekowej
Przygotowywanie dokumentacji do pozwoleń wodno – prawnych z zakresu gospodarki wodno – ściekowej
Monitorowanie gospodarki wodno – ściekowej związanej z pobieraniem ścieków surowych i oczyszczonych oraz wody surowej i oczyszczonej.
Przygotowywanie refaktur za pobór wody i odbiór ścieków.
Prowadzenie rejestrów faktur i refaktur za pobór wody i odbiór ścieków.
Naliczanie podatku VAT z uzyskanych dochodów za pobór wody i odprowadzanie ścieków
Rozliczanie pobranych należności zabranych przez inkasentów za zużytą wodę i odprowadzone ścieki.
Oferty konkursowe należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs na stanowisko ds. gospodarki wodno - ściekowej " do dnia 11.04.2008 r. w sekretariacie Urzędu Gminy Obrowo pokój
nr 1 w Obrowie.
na tablicy ogłoszeń dnia…………………………
data publikacji: 2008-03-26 11:59
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:28
KANDYDATÓW SPEŁNIAJACYCH
ds. gospodarki wodno –ściekowej
1. Danuta Górska Brzozówka
2. Marcin Trokowski Zębowo
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 22.04.2008r. o godz. 10.00
data publikacji: 2008-04-22 14:39
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:29
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został/a wybrany/a Pan/i Danuta Górska zamieszkały/a Brzozówka ul. Owocowa 43
data publikacji: 2008-04-22 14:42
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:32
data publikacji: 2008-01-08 12:07
Obrowo, dnia 29.01.2008r.
Informacja o wynikach na stanowisko
ds. gospodarki przestrzennej i nieruchomości rolnych
W wyniku zakończenia procedury naboru zatrudniono Panią:
Małgorzatę Wierzbowską zam. Łążynek
data publikacji: 2008-03-27 07:35
ostatnia modyfikacja: 2011-04-15 09:20
Ilość odwiedzin obecnej strony: 62856
Ostatnia aktualizacja obecnej strony: 2018-08-10 13:09
Licznik odwiedzin strony BIP: 1754187

References: art. 2
 art. 31
 art. 7
 art. 76
 art. 140
 art. 13
 art. 13
 art. 54
 art. 3
 art.76
 art. 147
 art.76
 art.147