Source: http://docplayer.cz/1787829-Usteckeho-kraje-o-p-s.html
Timestamp: 2017-08-19 21:05:36+00:00

Document:
3 Síť místních center uznávání celoživotního učení: 1. Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace Bratislavská 2166, Varnsdorf, IČO Střední odborná škola energetická a stavební, Obchodní akademie a Střední zdravotnická škola Chomutov, Na Průhoně 4800, příspěvková organizace 3. Střední odborná škola služeb a Střední odborné učiliště, Kadaň, příspěvková organizace 5. května 680, Kadaň, IČO Vyšší odborná škola obalové techniky a Střední škola, Štětí, příspěvková organizace Kostelní 134, Štětí, IČO Střední odborná škola, Litvínov-Hamr, příspěvková organizace Mládežnická 236, Litvínov-Hamr, IČO Obchodní akademie a jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Ústí nad Labem, příspěvková organizace Pařížská 15, Ústí nad Labem, IČO Gymnázium, Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Litoměřice, o.p.s. Jarošova 494/23, Litoměřice, IČO Obchodní akademie a Střední odborná škola generála Františka Fajtla, Louny, příspěvková organizace Osvoboditelů 497, Louny, IČO Vyšší odborná škola ekonomická, sociální a zdravotnická, Obchodní akademie, Střední pedagogická škola a Střední zdravotnická škola, Most, příspěvková organizace Zd. Fibicha 2778, Most, IČO Gymnázium a Střední odborná škola, Podbořany, příspěvková organizace Kpt. Jaroše 862, Podbořany, IČO Střední škola obchodu, řemesel, služeb a Základní škola, Ústí nad Labem, příspěvková organizace Keplerova 7, Ústí nad Labem, IČO Hotelová škola, Obchodní akademie a Střední průmyslová škola, Teplice, příspěvková organizace Benešovo náměstí 1/ Teplice, IČO Orgány společnosti Orgány společnosti jsou ředitel, správní rada a dozorčí rada. Ředitel společnosti Ředitel je statutárním orgánem obecně prospěšné společnosti, jenž řídí činnost obecně prospěšné společnosti a jedná jejím jménem. Je-li pro právní úkon předepsána nebo dohodnuta písemná forma, připojí k předepsanému nebo
4 předtištěnému názvu společnosti ředitel svůj podpis. Ředitele jmenuje a odvolává správní rada. Ředitel vykonává funkci ve smluvním poměru. Ředitelkou společnosti je Ing. Dana Vorlová. Správní rada Správní rada rozhoduje o věcech svěřených jí do působnosti ustanovením 13 zákona č. 248/1995 Sb. a dále o vydání vnitřních předpisů společnosti. Členové Správní rady volí ze svého středu předsedu, který svolává a řídí jednání správní rady. Správní radu jmenuje zakladatel, a to na tříleté funkční období. Podle zakládací listiny společnosti ze dne zaniklo v souladu s 12 odst. 3, písmeno a) zákona č. 248/1995 Sb., v platném znění, členství ve správní radě čtyřem členům, a to: Ing. Aleně Přibylové, Ing. Jiřímu Markovi, Mgr. Ladislavu Šrejbrovi a Mgr. Janu Marešovi. Na návrh zakladatele byl Ing. Jiří Marek jmenován do svého druhého funkčního období s účinností od Zároveň byli do této funkce jmenováni noví tři členové, a to: Ing. Jitka Francírková, PaedDr. Soňa Valušková a Ing. Karel Klatovský. Složení správní rady: Ing. Petr Kotulič předseda správní rady PaedDr. Soňa Valušková RNDr. Jana Adamcová PhDr. Helena Marinková, PhD. Ing. Karel Klatovský Ing. Jitka Francírková Ing. Jan Langthaler Ing. Jiří Drápal Ing. Jiří Marek Ing. Roman Jireš Ing. Miloslav Bouda Miroslav Kokta Dozorčí rada Dozorčí rada je kontrolním orgánem společnosti. Dozorčí radu jmenuje zakladatel, a to na tříleté funkční období. Podle zakládací listiny společnosti ze dne zaniklo v souladu s 15, odst. 4 a 5 zákona č. 248/1995 Sb., v platném znění, členství v dozorčí radě jednomu členu, a to paní Lence Pavlištové. Na návrh zakladatele byla tato jmenována do svého druhého funkčního období s účinností od Složení dozorčí rady: Ing. Jarmila Mahnelová předseda dozorčí rady Lenka Pavlištová Ing. Jiří Bajan
5 Poslání společnosti Základním posláním společnosti a místních center je poskytovat účastníkům kurzů celoživotní vzdělání nejnovější poznatky v teoretické výuce a odborné praxi a podporovat uznávání předchozího vzdělávání na základě zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a uznávání výsledků předchozího učení podle zákona č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání. Územní působnost společnosti Společnost působí v celém Ústeckém kraji. Jednotlivá místní centra působí v rámci daného okresu Ústeckého kraje, ve kterém sídlí. Hlavní činnosti společnosti Společnost poskytuje následující obecně prospěšné služby spočívající v: - poskytování podpory rozvoje celoživotního vzdělávání, zvyšování úrovně vzdělávání a míry vzdělanosti, posilování konkurenceschopnosti a praktické dovednosti lidských zdrojů na území kraje; - zabezpečování koncepční, metodické, evaluační, koordinační, poradenské a informační činnosti pro místní centra uznávání a celoživotního učení Ústeckého kraje; - koordinaci vzdělávací nabídky a poskytování metodické pomoci při její tvorbě; - vyhledávání a zajišťování vhodných sociálních partnerů. Společnost zajišťuje spolupráci s ostatními centry celoživotního vzdělávání v jiných krajích, koordinuje vzájemné činnosti, nabídku vlastních kurzů a jejich návaznost na využití prostředků ze strukturálních fondů EU pro vytváření kvalitní vzdělávací nabídky; - poskytování podpory při rozvoji systému celoživotního vzdělávání na bázi informační a komunikační technologie; - poskytování poradenské činnosti při řízení projektů místních center; - podávání a řízení projektů v oblasti vzdělávání ve spolupráci s místním centrem; - zajišťování nejnovějších poznatků v teoretické výuce a odborné praxi, a to pro účastníky kurzů celoživotního vzdělávání. Dále bude společnost nápomocna při uznávání předchozího vzdělávání na základě zákona č 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání a při uznávání výsledků předchozího učení podle zákona č. 179/2006 Sb. o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání. Financování společnosti Společnost byla založena jako nezisková společnost bez finančního vkladu při založení. Některé aktivity společnosti byly do 31. ledna 2012 financovány v rámci veřejné zakázky na činnost Regionálního konzultačního centra pro oblast Ústeckého
6 kraje (v projektu Kurikulum S, který realizovalo MŠMT ve spolupráci s Národním ústavem pro vzdělávání, školským poradenským zařízením a zařízením pro další vzdělávání pedagogických pracovníků (dále jen NÚV) jako partnerem a s finanční podporou ESF a státního rozpočtu ČR). Realizace činnosti Regionálního konzultačního centra od do Personální zajištění společnosti Ředitelkou společnosti je Ing. Dana Vorlová. Do 31. ledna 2012 působili v rámci CUCU ÚK pro zajištění aktivit Regionálního konzultačního centra Ústeckého kraje tito zaměstnanci: Ing. Dana Vorlová vedoucí konzultačního centra Tel.: , Ing. Michaela Rozborová koordinátor aktivit Tel.: , Činnost společnosti v roce 2012 V rámci činnosti Regionálního konzultačního centra Ústeckého kraje (RKC), které působilo v Ústeckém kraji od na základě výběrového řízení Zřízení regionálních konzultačních center pro potřeby projektu Kurikulum S (viz samostatná část Regionální konzultační centrum), společnost realizovala do poslední aktivity centra. Dne 19. ledna 2012 proběhlo 11. jednání správní a dozorčí rady společnosti, kde byly řešeny personální změny v souvislosti s ukončením funkčního období některých členů správní a dozorčí rady (viz Orgány společnosti). Ředitelka seznámila přítomné s činností CUCU ÚK za rok 2011, především s výstupy aktivit Regionálního konzultačního centra Ústeckého kraje. Řešena byla také možnost rozšíření sítě Místních center uznávání a celoživotního učení Ústeckého kraje o nové členy. Dne 30. října 2012 proběhlo 12. jednání správní rady společnosti. Na jednání seznámila ředitelka společnosti přítomné s dosavadní činností CUCU ÚK o.p.s. za rok 2012 ke dni a plánem činnosti na další období. Na základě předloženého návrhu ředitelkou společnosti schválila správní rada nové členy sítě místních center, a to Střední školu obchodu a služeb, Ústí nad Labem, p.o. a Hotelovou školu, Obchodní akademii a Střední průmyslovou školu, Teplice, p.o. Z důvodu zájmu Střední odborné školy, p.o. Osvoboditelů 380, Louny, o členství v síti místních center a zániku MCUCU Obchodní akademie generála Františka Fajtla, Louny, p.o., resp.
7 vzniku nové nástupnické organizace Obchodní akademie a Střední odborná škola generála Františka Fajtla, Louny, p.o. došlo ke vzniku nového nástupnického místního centra. Europass dodatky k osvědčení Na základě navázání spolupráce s Národním centrem Europass v rámci činnosti RKC pokračovala v roce 2012 spolupráce na propagaci a distribuci Europass dodatků k osvědčení na odborné školy v Ústeckém kraji. V měsících leden březen 2012 společnost oslovovala střední školy v Ústeckém kraji s informacemi o možnosti vydávání dokumentů Europass - dodatků k osvědčení. V měsíci květnu pak na základě objednávek jednotlivých škol společnost distribuovala daný počet hlavičkových papírů na jednotlivá sídla škol po celém Ústeckém kraji. Informace o Europassu na webových stránkách CUCU ÚK Poradenství V průběhu roku 2012 využilo kontaktních údajů společnosti 31 osob, a to formou osobní schůzky a ové či telefonické konzultace. Tyto osoby se dotazovaly na možnosti dalšího vzdělávání, nabídky studia, získání výučních listů a přípravy ke složení závěrečných zkoušek pro obory Kuchař (2x), Strážný, Sportovní masáž (10x), Průvodce cestovního ruchu, Manikúra a pedikúra (3x), Pracovník v sociálních službách (3x), Florista, Informační technologie (2x), Zedník, Zámečník, Uklízečka (2x), Účetnictví, Holičské a kadeřnické práce, Administrativní pracovník (2x).
8 Individuálním osobám byl dále doporučen kontakt na odpovídající autorizovanou osobu v Ústeckém kraji, předány základní informace o získání profesní kvalifikace a přípravě k závěrečným zkouškám. Partnerství Od do byla společnost partnerem v projektu Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji realizovaném zakladatelem společnosti v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, prioritní osa 3, oblast podpory 3.2. Společnost předávala zakladateli informace o možnostech poskytování dalšího vzdělávání, a to především ve spolupráci s místními centry, od kterých získávala aktuální informace z jednotlivých okresů Ústeckého kraje, především o nabídce kurzů dalšího vzdělávání, nabídce i poptávce sociálních partnerů apod. Akreditace vzdělávacích programů dalšího vzdělávání Společnost podala dne žádost o akreditaci kurzu DVPP Asistent pedagoga pro sociokulturně znevýhodněné žáky. Tato žádost však byla zamítnuta z důvodu toho, že společnost není Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků. Dne společnost předložila žádost o akreditaci kurzu DVPP Třídní kolektiv a jeho klima. Žádost byla schválena s platností akreditace do Dne společnost podala na MŠMT žádost o udělení akreditace na rekvalifikační kurz Terénní pracovník pro sociálně vyloučené lokality. Ke dni obdržela společnost zamítavé stanovisko s vysvětlením, že je nutné podat žádost na MPSV, jelikož se nejedná o klasický rekvalifikační kurz. Společnost měla zájem získat akreditaci ke vzdělávacímu kurzu Studium pedagogiky podle 22 odst. 1 písm. a) a b) zákona č. 563/2004 Sb. V roce 2012 proběhlo jednání s odborem školství Krajského úřadu Ústeckého kraje o udělení souhlasu pro předložení žádosti centra jako Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků. Společnost obdržela zamítavé stanovisko z důvodu existence VOŠ a SŠ, Varnsdorf, jako nového Zařízení pro DVPP. Výběrová řízení Společnost byla v měsíci březnu 2012 oslovena ze strany Ministerstva zemědělství, Krajské agentury pro zemědělství a venkov Ústecký kraj ve věci výběrového řízení. V rámci Celostátní sítě pro venkov bylo vyhlášeno výběrové řízení na realizaci projektu s názvem Průvodce Šluknovska po realizovaných projektech
9 PRV. Smyslem tohoto projektu bylo vytvoření mapy. Společnost podala cenovou nabídku do tohoto výběrového řízení, nebyla však úspěšná. Novela zákona č. 179/2006 Sb. a autorizované osoby pro zkoušky profesních kvalifikací Na základě Zákona č. 53/2012 ze dne 25. ledna 2012, kterým se mění zákon č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání a o změně některých zákonů (zákon o uznávání výsledků dalšího vzdělávání), ve znění pozdějších předpisů, došlo k přejmenování dílčích kvalifikací na profesní kvalifikace. Dále došlo na webových stránkách Národní soustavy kvalifikací (www.narodni-kvalifikace.cz) k řadě úprav u nabízených profesních kvalifikací, především ke změně kvalifikačních standardů. V roce 2012 byly ze stran místních center nabízeny tyto profesní kvalifikace: Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace H Příprava teplých pokrmů H Příprava pokrmů studené kuchyně E Příprava pokrmů pro rychlé občerstvení H Příprava minutek E Výpomoc při přípravě pokrmů H Jednoduchá obsluha hostů H Složitá obsluha hostů H Barman E Kuchař expedient E Výpomoc při obsluze hostů E Výroba knedlíků E Úklidové práce v ubytovacím zařízení - pokojská E Strážný H Sportovní masáž H Zhotovování sukní, halenek a šatů H Zhotovování dámských kostýmů a plášťů H Zedník H Montér suchých staveb H Zhotovitel zateplovacích systémů H Soustružení kovových materiálů H Frézování kovových materiálů H Broušení kovových materiálů H Vrtání kovových materiálů H Obsluha CNC obráběcích strojů H Zámečník
10 H Klempíř strojní E Dělník ve strojírenské výrobě H Truhlář nábytkář H Stavební truhlář E Elektrické instalace H Ubytování v soukromí E Práce v ubytovacím zařízení N Průvodce cestovního ruchu E Výroba příloh Ústeckého kraje, o.p.s. Střední odborná škola energetická a stavební, Obchodní akademie a Střední zdravotnická škola Chomutov, Na Průhoně 4800, příspěvková organizace H Elektromechanik pro technická zařízení H Opravář strojů a zařízení H Montér ocelových konstrukcí H Zámečník E Montér strojů a zařízení E Kontrolor strojírenských výrobků E Dělník ve strojírenské výrobě E Elektrické instalace E Elektrické rozvody E Elektrická zařízení H Truhlář nábytkář H Stavební truhlář H Montážník nábytku H Tesař H Montér suchých staveb E Dlaždič E Dlaždič prefabrikovaných dlažeb H Zedník H Zhotovitel zateplovacích systémů H Malíř H Lakýrník a natěrač H Tapetář H Montér vnitřního rozvodu plynu a zařízení H Montér vnitřního rozvodu vody a kanalizace H Topenář
11 H Podlahář plovoucích podlah H Podlahář betonových podlah Gymnázium a Střední odborná škola Podbořany, Kpt. Jaroše 862, Podbořany, příspěvková organizace H Příprava teplých pokrmů H Příprava pokrmů studené kuchyně E Příprava pokrmů pro rychlé občerstvení H Příprava minutek E Výpomoc při přípravě pokrmů H Jednoduchá obsluha hostů H Složitá obsluha hostů E Kuchař expedient E Výpomoc při obsluze hostů E Výroba knedlíků H Oprava strojů a zařízení v pěstování rostlin H Oprava strojů a zařízení v chovu zvířat H Oprava malé zemědělské mechanizace E Dělník ve strojírenské výrobě E Montér strojů a zařízení H Opravář strojů a zařízení H Zámečník H Tapetář H Malíř H Lakýrník a natěrač H Montér vnitřního rozvodu plynu a zařízení H Topenář H Montér vnitřního rozvodu vody a kanalizace E Údržba veřejné zeleně Střední odborná škola, Litvínov-Hamr, Mládežnická 236, příspěvková organizace H Truhlář nábytkář
12 Střední odborná škola služeb a Střední odborné učiliště Kadaň, 5. května 680, příspěvková organizace H Skladník H Evidence zásob zboží a materiálu H Manažer prodeje H Pokladní H Manipulace se zbožím a materiálem H Prodavač E Dělník ve strojírenské výrobě H Zámečník H Montér ocelových konstrukcí H Tapetář H Lakýrník a natěrač H Malíř H Servisní technik klimatizace osobních automobilů H Autolakýrník finální H Autolakýrník - přípravář E Kontrolor strojírenských výrobků E Montér strojů a zařízení H Opravář strojů a zařízení M Správce operačních systémů pro malé a střední organizace Hotelová škola, Obchodní akademie a Střední průmyslová škola, Teplice, příspěvková organizace H Příprava minutek H Příprava teplých pokrmů H Příprava pokrmů studené kuchyně H Složitá obsluha hostů H Barman H Sommelier H Výroba jemného pečiva H Výroba zákusků a dortů H Výroba a zpracování modelovací a marcipánové hmoty H Výroba restauračních moučníků E Řemeslná výroba perníků N Průvodce cestovního ruchu
13 Regionální konzultační centrum Ústeckého kraje Od do společnost působila jako Regionální konzultační centrum Ústeckého kraje (RKC) pro potřeby projektu Kurikulum S. Kurikulum S Podpora plošného zavádění školních vzdělávacích programů (ŠVP) v odborném vzdělávání byl tříletý národní projekt MŠMT, jehož spoluřešitelem byl NÚV, který koordinoval a metodicky řídil konzultační centra v jednotlivých krajích ČR. V rámci činnosti RKC měla společnost za úkol poskytovat metodické konzultace k tvorbě, realizaci a inovaci školních vzdělávacích programů (ŠVP) dle požadavků středních odborných škol, středních odborných učilišť a konzervatoří, dále pořádala tematické workshopy a semináře týkající se ŠVP a realizace kurikulární reformy v odborném školství, a to jak podle aktuálnosti témat z pohledu společnosti, tak i semináře objednané přímo na požadavek škol. Jednou z činností bylo také průběžné monitorování a analýza vzdělávacích potřeb pedagogických pracovníků reflektující zavádění ŠVP. Ve spolupráci s NÚV společnost shromažďovala příklady dobré praxe z oblasti zavádění ŠVP. Konzultace V posledním měsíci činnosti RKC, tedy v průběhu ledna 2012, poskytlo RKC 4 metodické konzultace, a to především k ŠVP jednotlivých škol a výuky podle těchto ŠVP. Jednalo se např. o posouzení ŠVP pro nové obory Praktická škola dvouletá a Zahradnická výroba, dotaz na počet týdnů pro vyučování, na nutnost přihlášení školy ke státní zkoušce u dvouletého studijního programu oboru Zahradník a jeden dotaz padl na vhodnost vydávání Europass dodatků k osvědčení pro žáky střední odborné školy. Činnosti v rámci udržitelnosti V rámci udržitelnosti projektu společnost nadále nabízí stejný rozsah služeb jako RKC, tyto služby jsou však již zpoplatněny. Nadále probíhají především ové či telefonické konzultace s dotazy na ŠVP (např. konzultace ke klíčovým kompetencím v profilu absolventa, u jednotlivých předmětů, k průřezovým tématům, počtu týdnů vyučování atd.). Dne 30. října 2012 proběhl také kulatý stůl se sociálními partnery a školami zapojenými do projektu UNIV 2 kraje (potencionální zájemci o vstup do společnosti) ve spolupráci s realizačním týmem projektu UNIV2 kraje. Zúčastnění byli informovány o činnosti společnosti a o možnosti přistoupení škol do sítě místních center. Společnost nabízí realizaci níže uvedených akreditovaných vzdělávacích programů DVPP:
14 Finanční gramotnost žáků středních škol Poradenství pro individuální integrace žáků se zrakovým a sluchovým postižením Poradenství a pomoc při orientaci v problematice vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami Výsledky hospodaření za rok 2012 Roční účetní závěrka tvoří přílohu této výroční zprávy (rozvaha, výkaz zisků a ztrát). Údaje v ní obsažené vykazují výsledek hospodaření ve výši -96 tis. Kč. Přehled o celkových výnosech a nákladech Celkové výnosy za všechny činnosti v roce 2012 Celkové náklady za všechny činnosti v roce 2012 Přehled rozsahu výnosů v členění podle zdrojů Výnosy z hlavní činnosti v roce 2012 Výnosy z doplňkové činnosti v roce tis. Kč 156 tis. Kč 60 tis. Kč 0 tis. Kč Vývoj a konečný stav fondů obecně prospěšné společnosti Záporný výsledek hospodaření roku 2012 byl v souladu se zákonem 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech, byl uhrazen z nerozděleného zisku minulých let. Dle rozhodnutí správní rady ze dne byla částka ,- Kč převedena na účet neuhrazené ztráty. Stav a pohyb majetku a závazků obecně prospěšné společnosti k změna stavu k V roce 2012 nedošlo k žádné změně ve stavu majetku. Ve Varnsdorfu dne Vydala kancelář CUCU ÚK Centrum uznávání a celoživotního učení Ústeckého kraje, o.p.s. Bratislavská Varnsdorf
15 Přílohy: Rozvaha v plném rozsahu Výkaz zisků a ztráty Ústeckého kraje, o.p.s.
Souhrnná závěrečná zpráva z RKC Ústeckého kraje z projektu Kurikulum S za období trvání zakázky, tj. od 1.5.2010 do 31.1.2012 Termín zpracování do 15. 1. 2012 Organizace: Centrum uznávání a celoživotního

References: zákona č. 248
 zákona č. 248
 zákona č. 248
 zákona č. 561
 zákona č. 179
 zákona č. 179
 zákona č. 563
 zákona č. 179
 Zákona č. 53