Source: http://docplayer.it/15437796-Ministero-dello-sviluppo-economico-comunicazioni-direzione-generale-gestione-risorse-umane.html
Timestamp: 2017-10-17 09:54:30+00:00

Document:
Ministero dello Sviluppo Economico Comunicazioni Direzione Generale Gestione Risorse Umane - PDF
Download "Ministero dello Sviluppo Economico Comunicazioni Direzione Generale Gestione Risorse Umane"
1 PROT. N DEL GABINETTO ON. LE MINISTRO Via Molise, ROMA TUTTI GLI ORGANI CENTRALI E PERIFERICI del Ministero dello sviluppo economico - LORO SEDI COMMISSARIATO DEL GOVERNO PER LA PROVINCIA DI BOLZANO Ufficio unico del personale delle Amministrazioni statali BOLZANO Oggetto: Circolare per la presentazione dei titoli e delle domande dei dipendenti del Ministero dello sviluppo economico, in ruolo alla data del per la partecipazione alle procedure di valutazione finalizzate allo sviluppo economico all interno delle aree. Nel rispetto di quanto previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e dal contratto collettivo nazionale integrativo (CCNI) del Ministero dello sviluppo economico - stipulato in data , in corso di certificazione, questa Direzione intende avviare le procedure per gli sviluppi economici all interno delle aree. L efficacia di tali progressioni è subordinata all avvenuta certificazione dello stesso CCNI del , limitatamente alle parti eventualmente oggetto di rilievo da parte degli Organi competenti. Il nuovo sistema di classificazione del personale è articolato per aree (I, II e III) e per fasce retributive secondo la tabella B di corrispondenza allegata al CCNL. I profili professionali vengono assegnati al personale in servizio rispettando le tabelle di corrispondenza determinate in sede di contrattazione integrativa (v. declaratoria profili All. A al CCNI ). Per maggiore chiarezza si riporta il prospetto riassuntivo delle aree, delle fasce e dei profili presente nell art. 3 del CCNI del (ALL. 1). La procedura di valutazione, che si avvia con la presente circolare, riguarda lo sviluppo economico all interno delle aree e verso la fascia retributiva immediatamente superiore a quella attualmente rivestita del medesimo profilo di appartenenza. I criteri di valutazione sono stati definiti in sede di contrattazione integrativa (ALL. 2). Sede di Viale America, Roma 1
2 La partecipazione è consentita esclusivamente al personale di ruolo del Ministero dello sviluppo economico - al 1 gennaio 2008 e tuttora appartenente al ruolo dell ex Ministero delle comunicazioni, anche in posizione di comando presso altra pubblica amministrazione, che abbia maturato nella posizione economica attualmente rivestita una permanenza non inferiore a due anni ovvero tre anni per l accesso alle fasce F5 e F6 della seconda Area e alle fasce F6 e F7 della terza Area, secondo quanto previsto dall All. A/1 all Accordo stipulato il per l utilizzazione del Fondo unico di amministrazione anno 2008 (ALL. 3) ed in conformità alla citata tabella B del CCNL. Il numero dei posti disponibili per gli sviluppi economici è stato definito in sede di contrattazione. Alla presente circolare viene allegata la tabella comprensiva dei posti riservati al personale dei ruoli locali in servizio presso la Provincia di Bolzano la cui attribuzione e gestione delle relative procedure rientra nella competenza del Commissariato del Governo per la Provincia di Bolzano ai sensi dell art. 11 del d. lgs. 9 settembre 1997, n (ALL. 4) Le domande di partecipazione, redatte secondo lo schema allegato (ALL. 5), devono essere presentate, entro e non oltre il 19 gennaio 2009, all Ufficio di appartenenza (Direzioni generali, I.S.C.T.I., Uffici di diretta collaborazione e Ispettorati Territoriali). La data di arrivo delle domande è stabilita dal timbro a data apposto su di esse dal Protocollo. Ciascun Ufficio curerà la sollecita trasmissione, mediante assicurata convenzionale, delle domande ricevute, protocollate e raccolte in un plico accompagnato da un elenco delle domande in esso contenute, indirizzato a: Ministero dello sviluppo economico - Direzione generale gestione risorse umane Ufficio I viale America n ROMA. Non si terrà conto delle domande di partecipazione spedite o presentate oltre il suddetto termine ovvero con modalità diverse da quelle indicate. Nella domanda devono essere indicate le generalità, i recapiti ed ogni altra dichiarazione prevista nello schema. In particolare si richiama l attenzione sulla dichiarazione dei titoli di cui si richiede la valutazione, che devono essere tutti posseduti alla data del (in quanto il beneficio viene attribuito a decorrere dal ) e devono essere indicati in modo completo e dettagliato, onde consentire verifiche a campione delle dichiarazioni rese sotto la propria responsabilità ai sensi delle disposizioni legislative e regolamentari contenute nel DPR 28 dicembre 2000, n. 445 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa).. Per facilitare ed accelerare il lavoro, è opportuno altresì allegare copia fotostatica dei titoli valutabili. Sede di Viale America, Roma 2
3 I criteri di valutazione definiti nel CCNI considerano: ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA 1. ANZIANITA Anzianità di servizio nella P.A. alla data del , computata in anni o frazione di anno non inferiore a sei mesi. 2. ESPERIENZA PROFESSIONALE svolgimento di funzioni proprie della posizione economica rivestita (con riferimento alla posizione rivestita nel vigente sistema di classificazione nonché alla corrispondente posizione del precedente sistema classificatorio secondo la tabella B di trasposizione allegata al CCNL del comparto Ministeri). Si considera quindi l anzianità di servizio nella posizione di appartenenza (immediatamente inferiore a quella per cui si concorre). 3. PROFESSIONALITA svolgimento di funzioni di specifica professionalità nella qualifica ricoperta con acquisizione di conoscenze ed esperienza professionale. Verranno valutati esclusivamente i seguenti titoli, per un massimo di 4, purché acquisiti a far data dal 1 gennaio 2006 : - componente di commissioni di collaudo attribuito ai sensi del d. lgs. n. 163 del 12 aprile 2006; - titolare componente commissioni internazionali; - incarichi consulenziali prestati nell interesse di pubbliche amministrazioni coerenti con il profilo per il quale si concorre; - idoneità a concorsi pubblici banditi dalla pubblica amministrazione per una posizione professionale superiore a quella attualmente rivestita. TITOLI DI STUDIO, CULTURALI E PROFESSIONALI 1.TITOLO DI STUDIO - sono valutati, per ciascuna area e ciascun profilo, i titoli di studio occorrenti per l accesso dall interno ai corrispondenti profili professionali; viene valutato il titolo di studio di livello più elevato. Sono valutabili solo i titoli aventi valore legale e conseguiti in istituti statali, parificati o riconosciuti. 2. ALTRI TITOLI CULTURALI - iscrizioni ad albi professionali, titoli di studio di livello universitario non coerenti con il profilo ma dello stesso livello o superiore a quello di cui al precedente punto 1. Sono valutati fino ad un massimo di 2 titoli. PERCORSI FORMATIVI CON ESAME FINALE Nella presente fase di prima applicazione del CCNI il punteggio relativo alla partecipazione, con superamento del relativo esame finale selettivo, ai corsi di riqualificazione finalizzati ai passaggi all interno delle aree o ai corsi-concorsi per il passaggio tra le aree organizzati Sede di Viale America, Roma 3
4 dall amministrazione, nonché quello relativo alla partecipazione ad altri corsi formativi non verranno utilizzati, in quanto non è stato possibile garantire la formazione a tutto il personale. Il criterio verrà, pertanto, declinato in sede di contrattazione integrativa biennale sulle linee generali di formazione di cui al CCNI. I candidati sono ammessi alle procedure in argomento con riserva. L amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con proprio provvedimento motivato, l esclusione dalla partecipazione. In particolare, l amministrazione riscontrerà la veridicità delle dichiarazioni dei candidati in merito al possesso dei requisiti di partecipazione e dei titoli valutabili; eventuali dichiarazioni mendaci, oltre alle responsabilità penali e disciplinari del caso, saranno causa di esclusione e comunque di decadenza dai benefici ad esse eventualmente conseguenti. Non sono prese in considerazione le domande non redatte conformemente allo schema allegato alla presente circolare; le domande non inoltrate secondo le modalità riportate nella presente circolare; le domande che non siano firmate e datate dal candidato in maniera autografa ed in originale e che non contengano le informazioni richieste; le domande che presentino correzioni e/o abrasioni; le domande presentate oltre il termine del 19 gennaio A norma dell art. 18, punto 8 del CCNL non saranno ammessi alle procedure di valutazione i dipendenti che abbiano avuto, negli ultimi due anni, provvedimenti disciplinari, con esclusione di quelli previsti dall art. 13 comma 2 (Codice disciplinare) del CCNL del 12 giugno 2003, ovvero i dipendenti interessati da misure cautelari di sospensione dal servizio, a meno che il procedimento penale pendente non sia concluso con l assoluzione almeno in primo grado. L eventuale esclusione verrà comunicata all interessato con provvedimento motivato. Le graduatorie sono approvate con provvedimento del Capo del Personale e saranno pubblicate nel sito Internet istituzionale. L attribuzione della fascia economica conseguita verrà comunicata agli interessati. COMMISSIONE D ESAME La Commissione esaminatrice è nominato con decreto del Capo del personale e dovrà provvedere all emanazione delle graduatorie sulla scorta della valutazione dei titoli necessari. Le graduatorie saranno approvate con decreto del Capo del personale e successivamente pubblicate nel sito Internet istituzionale. La Commissione sarà costituita da un presidente con qualifica di dirigente di I fascia, anche in quiescenza, appartenente alla pubblica amministrazione, da quattro membri effettivi con qualifica di dirigenti di II fascia, anche in quiescenza, appartenenti alla pubblica amministrazione. Le funzioni di segretario sono svolte da personale appartenente alla 3 area del Ministero dello sviluppo economico - comunicazioni che non presenti situazioni di incompatibilità. Con le stesse modalità sarà costituita altresì una Commissione supplente. Sede di Viale America, Roma 4
5 La presente circolare è pubblicata nel sito Internet istituzionale (attualmente e diramata nell ambito delle sedi centrali e periferiche del Ministero dello sviluppo economico - ed inoltre trasmessa al Commissariato del Governo per la Provincia di Bolzano. Il personale dei ruoli locali di cui all art. 8 del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752 nonché il personale del ruolo ad esaurimento di cui all art. 9 del citato D.P.R. n. 752/1976, dipendente dal Ministero dello sviluppo economico - ed in servizio presso la provincia di Bolzano dovrà produrre nei termini la relativa domanda di partecipazione, completa della scheda allegata, direttamente al Commissariato del Governo della stessa provincia di Bolzano, che provvederà autonomamente alla gestione delle procedure ex art. 17 del CCNL 2006/2009. Gli uffici in indirizzo daranno adeguata pubblicità alla presente circolare ed ai relativi allegati, favorendone la conoscenza e curandone l agevole messa a disposizione; avranno cura inoltre di comunicarne il contenuto al personale assente a qualsiasi titolo, incluso il personale del Ministero dello sviluppo economico - che attualmente presta servizio a qualsiasi titolo presso altre Amministrazioni, per mezzo di raccomandata A.R.. IL DIRETTORE GENERALE REGGENTE F.to dr. Michele BORELLI Sede di Viale America, Roma 5
6 ALLEGATO 1 TABELLA SINTETICA (art. 3 CCNI ) CONFLUENZE IN SEDE DI PRIMA APPLICAZIONE I dipendenti in servizio sono inquadrati nei profili secondo le confluenze indicate nella declaratoria dei nuovi profili e di seguito sinteticamente richiamata, mantenendo la fascia economica, come da tabella di trasposizione allegata al CCNL AREA PRIMA AUSILIARIO: accesso al profilo dall esterno alla fascia retributiva F1 A1=F1; A1S=F2; SVILUPPI ULTERIORI =F3 AREA SECONDA ADDETTO: accesso al profilo dall esterno alla fascia retributiva F1 B1=F1; B2=F2; B3=F3; B3S=F4; SVILUPPI ULTERIORI F5;F6 ASSISTENTE AMMINISTRATIVO ASSISTENTE TECNICO ASSISTENTE INFORMATICO: accesso al profilo dall esterno alla fascia retributiva F2 B2=F2, B3=F3; B3S=F4; SVILUPPI ULTERIORI: F5,F6 AREA TERZA FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO FUNZIONARIO ECONOMICO FUNZIONARIO INFORMATICO FUNZIONARIO TECNICO: accesso dall esterno per tutti i profili dell area terza alla fascia retributiva F1 C1=F1; C1S=F2; C2=F3;C3=F4, C3S= F5; SVILUPPI ULTERIORI F6, F7 Sede di Viale America, Roma 6
7 ALLEGATO 2 CRITERI DI VALUTAZIONE (art. 7 CCNI ) 1) ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA (max 13 punti) a) ANZIANITA di servizio nella P.A. max 6 punti 0,20 punti per ogni anno di anzianità b) ESPERIENZA PROFESSIONALE max 5 punti: svolgimento di funzioni proprie della posizione economica rivestita (con riferimento alla posizione rivestita nel vigente sistema di classificazione nonché alla corrispondente posizione del precedente sistema classificatorio secondo la tabella B di trasposizione allegata al CCNL del comparto Ministeri) 0,50 punti per ogni anno di permanenza nella posizione economica c) PROFESSIONALITA max 2 punti: svolgimenti di funzioni di specifica professionalità nella qualifica ricoperta con acquisizione di conoscenze ed esperienza professionale. Verranno valutati esclusivamente i seguenti titoli (0.5 punti per ogni titolo, per un massimo di 4 titoli): componente di commissioni di collaudo attribuito ai sensi del D.Lvo n. 163 del 12/04/2006; titolare componente commissioni internazionali; incarichi consulenziali prestati nell interesse di pubbliche amministrazioni coerenti con il profilo per il quale si concorre; idoneità a concorsi pubblici banditi dalla pubblica amministrazione per una posizione professionale superiore a quella attuale; il tutto a far data dal 1 gennaio ) TITOLI DI STUDIO, CULTURALI E PROFESSIONALI (max 13 punti) a) TITOLO DI STUDIO max 11 punti (sono valutati, per ciascuna area e per ciascun profilo, i titoli di studio occorrenti per l accesso dall interno ai corrispondenti profili professionali): (viene valutato il titolo di studio di livello più elevato) Diploma 2 punti Diploma di laurea L 5 punti Diploma di laurea DL o LS 8 punti Specializzazione post-laurea o Master di II livello o Dottorato di ricerca 10 punti secondo Diploma di laurea DL o LS 11 punti b) ALTRI TITOLI CULTURALI max 2 punti: (1 punto per ogni titolo, esclusivamente: iscrizioni ad albi professionali, titoli di studio di livello universitario non coerenti con il profilo ma dello stesso livello o superiore a quello valutato al punto precedente) 3) PERCORSI FORMATIVI CON ESAME FINALE (max 13 punti) a) partecipazione, con superamento del relativo esame finale selettivo, ai corsi di riqualificazione finalizzati ai passaggi all interno delle aree o ai corsi-concorsi per il passaggio tra le aree organizzati dall amministrazione per posizioni economiche superiori a quella attualmente rivestita: 6.5 punti b) partecipazione ai corsi organizzati dall amministrazione 6.5 punti Considerato che in fase di prima applicazione le parti concordano che questi punteggi non verranno utilizzati, in quanto non è stato possibile garantire la formazione a tutto il personale, il criterio verrà declinato in sede di contrattazione integrativa biennale sulle linee generali di formazione di cui al presente CCNI Sede di Viale America, Roma 7
8 ALLEGATO 3 ALL. A/1 anni AREA A addetto ai servizi ausiliari e di custodia A1 AREA 1 ausiliario F1 2 A1S F2 2 F3 - AREA B coadiutore B1 AREA 2 addetto F1 2 autista meccanico B1 F1 2 apparecchiatore elettronico B1 F1 2 operatore tecnico meccanico B2 F2 2 apparecchiatore elettronico specializzato B2 F2 2 F3 2 F4 3 F5 3 F6 - operatore amministrativo contabile B2 assistente amministrativo F2 2 assistente amministrativo B3 F3 2 assistente amministrativo B3S F4 3 assistente tecnico B3 assistente tecnico F3 2 assistente tecnico B3S F4 3 Sede di Viale America, Roma 8
9 SEGUE ALLEGATO 3 segue ALL. A/1 anni AREA C collaboratore amministrativo C1 AREA 3 funzionario amministrativo F1 2 collaboratore amministrativo C1S F2 2 funzionario amministrativo C2 F3 2 direttore amministrativo C3 F4 2 direttore amministrativo C3S F5 3 F6 3 collaboratore statistico C1 funzionario economico F1 2 collaboratore statistico C1S F2 2 funzionario statistico C2 F3 2 analista economico finanziario C2 F3 2 esperto economico finanziario C3 F4 2 direttore statistico C3 F4 2 F5 3 F6 3 programmatore di sistema C1 funzionario informatico F1 2 programmatore di sistema C1S F2 2 analista di sistema C2 F3 2 analista esperto di sistema C3 F4 2 analista esperto di sistema C3S F5 3 F6 3 ingegnere C1 funzionario tecnico F1 2 capo tecnico C1 F1 2 capo tecnico C1S F2 2 funzionario tecnico sviluppo qualità C2 F3 2 ingegnere direttore C2 F3 2 ingegnere direttore coordinatore C3 F4 2 direttore tecnico sviluppo qualità C3 F4 2 ingegnere direttore coordinatore C3S F5 3 direttore tecnico sviluppo qualità C3S F5 3 F6 3 Sede di Viale America, Roma 9
10 ALLEGATO 4 Area 1 Profilo ausiliario Fasce retributive numero sviluppi economici numero sviluppi economici riservati provincia BOLZANO anzianità minima nella fascia retributiva precedente (anni) F2 1 2 F Area 2 addetto assistente amministrativo assistente tecnico F F F F F F4 1 2 F Area 3 funzionario amministrativo funzionario tecnico funzionario economico funzionario informatico F2 1 2 F F F F F F F F F4 2 2 F5 1 2 F4 1 2 F5 1 2 F6 1 3 Sede di Viale America, Roma 10
11 ALLEGATO 5 SCHEMA DI DOMANDA PER LO SVILUPPO ECONOMICO VERSO LA FASCIA ECONOMICA SUPERIORE Ministero dello sviluppo economico Viale America, R O M A Il/la sottoscritto/a nato/a a il e residente in (prov. di ) via/piazza n. cap recapiti telefonici Area Fascia economica Profilo professionale di nuova istituzione (vedi ALL. 6), dipendente di ruolo del Ministero dello sviluppo economico - al 1 gennaio 2008 e tuttora appartenente al ruolo dell ex Ministero delle comunicazioni, in servizio presso la Direzione Generale/IspettoratoTerritoriale, assunto in servizio di ruolo nella P.A. in data, nella posizione economica attualmente rivestita dal chiede di essere ammesso/a alla procedura di valutazione per lo sviluppo economico all interno delle aree verso la fascia economica superiore. Il/la sottoscritto/a, consapevole delle sanzioni penali previste per i casi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara che le notizie fornite con la presente domanda sono rese sotto la propria responsabilità, ai sensi delle disposizioni legislative e regolamentari contenute nel D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa) e tenendo conto delle istruzioni contenute nella relativa circolare, dichiara: - di non aver avuto, negli ultimi due anni, provvedimenti disciplinari superiori a quelli previsti dall art. 13 comma 2 (codice disciplinare) del CCNL del 12 giugno 2003; - di non essere stato interessato da misure cautelari di sospensione dal servizio (oppure di essere stato interessato da misure cautelari di sospensione dal servizio ma il procedimento penale pendente si è concluso con l assoluzione almeno in primo grado); di aver preso visione di tutte le modalità e condizioni di ammissione alla procedura contenute nella circolare e nel CCNI del , ivi compresa la subordinazione dell efficacia delle progressioni economiche all avvenuta certificazione presso le sedi competenti dello stesso CCNI limitatamente alle parti eventualmente oggetto di rilievo da parte degli Organi competenti; di dare il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D.Leg.vo 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Sede di Viale America, Roma 11
12 Dichiara, ai fini dell attribuzione del punteggio, di aver maturato alla data del termine ultimo di presentazione delle domande i seguenti requisiti: - di aver ricoperto - dal 1 gennaio i seguenti incarichi (indicare data conferimento e autorità emanante) : 4. (Sono valutabili per un massimo di 4 - esclusivamente i seguenti incarichi: componente di commissioni di collaudo attribuito ai sensi del d. lgs. n. 163 del ; titolare componente commissioni internazionali; incarichi consulenziali prestati nell interesse di pubbliche amministrazioni coerenti con il profilo per il quale si concorre; idoneità a concorsi pubblici banditi dalla pubblica amministrazione per una posizione professionale superiore a quella attuale Si prega di non allegare titoli diversi da quelli indicati o concernenti periodi antecedenti). a) di essere in possesso del seguente titolo di studio Conseguito il presso b) altri titoli culturali posseduti (Sono valutabili per un massimo di 2 - esclusivamente: iscrizioni ad albi professionali, titoli di studio di livello universitario non coerenti con il profilo ma dello stesso livello o superiore a quello indicato al punto precedente). Il/la sottoscritto/a dichiara di essere a conoscenza del fatto che l efficacia della presente progressione è subordinata all avvenuta certificazione del CCNI del , limitatamente alle parti eventualmente oggetto di rilievo da parte degli Organi competenti. Luogo, data firma Sede di Viale America, Roma 12
13 ALLEGATO 6 AREA A Precedente Attuale Pos. econ. Fasci Profilo Profilo a A1 addetto ai servizi ausiliari e di custodia ausiliario F1 A1S F2 AREA 1 B1 coadiutore F1 B1 autista meccanico F1 B1 apparecchiatore elettronico addetto F1 B2 operatore tecnico meccanico F2 B2 apparecchiatore elettronico specializzato F2 AREA B B2 operatore amministrativo contabile F2 B3 assistente amministrativo assistente amministrativo F3 B3S assistente amministrativo F4 AREA 2 B3 assistente tecnico F3 assistente tecnico B3S assistente tecnico F4 AREA C C1 collaboratore amministrativo F1 C1S collaboratore amministrativo F2 C2 funzionario amministrativo funzionario amministrativo F3 C3 direttore amministrativo F4 C3S direttore amministrativo F5 C1 collaboratore statistico F1 C1S collaboratore statistico F2 C2 funzionario statistico F3 funzionario economico C2 analista economico finanziario F3 C3 esperto economico finanziario F4 C3 direttore statistico F4 AREA 3 Sede di Viale America, Roma 13
14 SEGUE ALLEGATO 6 Precedente Attuale Pos. econ. Profilo Profilo Fascia C1 programmatore di sistema F1 C1S programmatore di sistema F2 C2 analista di sistema funzionario informatico F3 C3 analista esperto di sistema F4 C3S analista esperto di sistema F5 AREA C C1 ingegnere F1 C1 capo tecnico F1 C1S capo tecnico F2 C2 funzionario tecnico sviluppo qualità F3 C2 ingegnere direttore funzionario tecnico F3 C3 ingegnere direttore coordinatore F4 C3 direttore tecnico sviluppo qualità F4 C3S ingegnere direttore coordinatore F5 C3S direttore tecnico sviluppo qualità F5 AREA 3 Sede di Viale America, Roma 14

References: art. 3
 art. 11
 art. 18
 art. 13
 art. 8
 art. 9
 art. 17
 art. 13