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DISTRETTO SOCIO-SANITARIO 49 - PDF
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1 (All. A) DISTRETTO SOCIO-SANITARIO 49 Carlentini Lentini Francofonte A.S.P. Siracusa Capofila ****************** AVVISO PUBBLICO SELEZIONE TRAMITE PROCEDURA COMPARATIVA PER TITOLI E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE AUTONOMA A PROFESSIONISTA ESTERNO ESPERTO NELLA PROGRAMMAZIONE DEL MODELLO GESTIONALE DEL PROGETTO HOME CARE PREMIUM 2014 IL RESPONSABILE DEL 7 SETTORE SERVIZI SOCIALI DEL COMUNE DI LENTINI CAPOFILA DEL DISTRETTO SOCIO SANITARIO 49 Visto l Accordo di Collaborazione siglato tra il Comune di Lentini, Capofila del Distretto Socio- Sanitario 49, e l INPS -Direzione Centrale Credito e Welfare - per la realizzazione di Progetti innovativi e sperimentali di assistenza domiciliare in favore degli utenti Inps Gestione Dipendenti Pubblici non autosufficienti e secondo le modalità definite nel Regolamento di Adesione e Gestione; Visto che il Regolamento di Adesione e Gestione del Progetto Home Care Premium 2014 prevede lo sviluppo di un modello locale d intervento, l accreditamento della rete degli Enti da abilitare alla fornitura delle prestazioni accessorie agli aventi diritto, nonché la formalizzazione di accordi locali per il coinvolgimento di stakeholder ed enti Terzi nella rete di progetto; Visto che il finanziamento assegnato a questo Distretto Socio Sanitario 49- Convenzionato HCP 2014 per le spese di gestione (progettazione, primo impianto, funzionamento dello Sportello e creazione della rete mista locale) è pari a 90,000/00, con un numero di utenti da reperire pari a 50 (cinquanta), pena la revoca del finanziamento; Visto il Verbale del Comitato dei Sindaci n. 15 del con il quale è stato deliberato, per le motivazioni ivi espresse, di conferire l incarico di progettazione del Modello operativo HCP 2014 (fase di start up) e di assistenza allo sviluppo della rete di progetto ad un professionista esterno con esperienza in tale specifico ambito di progettazione, nei termini e nei limiti consentiti dalla vigente normativa e dall Accordo di collaborazione siglato con l INPS gestione ex-inpdap; Visto il Regolamento per l affidamento di incarichi individuali di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa a soggetti esterni all Ente approvato con Delibera G.M. n.232 del 30 dicembre RENDE NOTO che in esecuzione della propria determina n. 62/Reg. del 7 Settore del , è indetta selezione tramite procedura comparativa, per titoli e colloquio, per l affidamento di n. 1 incarico di collaborazione autonoma a un professionista esterno esperto nella programmazione del progetto Home Care Premium 2014, in possesso del titolo di Laurea specialistica in Psicologia o in Servizio Sociale. 1
2 Art. 1 Oggetto L incarico professionale prevede attività di collaborazione e supporto per la predisposizione di atti finalizzati alla creazione di un modello gestionale innovativo per lo sviluppo della rete locale mista, le cui modalità sono definite nel Regolamento di adesione e gestione, allegato all Avviso Home Care Premium 2014 e nell Accordo di collaborazione sottoscritto dall INPS e dal Presidente del Comitato dei Sindaci del Distretto Socio Sanitario 49. Art. 2 Durata L'incarico avrà la durata di un anno a decorrere dalla data di pubblicazione del nominativo dell incaricato, dell oggetto dell incarico e del relativo compenso sul sito istituzionale dell Ente. Il contratto verrà stipulato in tempi brevi in considerazione della imminente necessità di reperire entro la fine del mese di febbraio 2015 un numero di utenti pari a 50 (cinquanta), pena la revoca del finanziamento da parte dell INPS. Art. 3 Attività Le attività oggetto dell incarico sono le seguenti: Entro un mese dalla data di stipula del contratto è prevista la presentazione dei seguenti documenti di progettazione del Modello Gestionale per: l istituzione dello Sportello Sociale, funzionale alle attività di informazione e orientamento, nonché di assistenza legale e fiscale ai richiedenti le prestazioni di cui al Progetto; l istituzione del Registro delle Assistenti Familiari e del Volontariato Sociale; l individuazione di modalità di sinergia operativa e di messa in rete con gli organismi del privato sociale che svolgono attività socio assistenziali in favore di soggetti non autosufficienti. Entro i primi due mesi dalla data di stipula del contratto è previsto il supporto per lo sviluppo della rete per le seguenti attività: stipula accordi con le Parti sociali e i Sindacati finalizzati alla realizzazione delle attività connesse al Progetto HCP; pianificazione di attività di promozione e divulgazione del progetto HCP (organizzazione di Conferenza stampa, altre forme di informazione e pubblicizzazione); incontri periodici di formazione e orientamento per le Assistenti Familiari del Servizio Welfare d Accesso. Nel corso dell anno e fino alla scadenza del contratto è prevista: l attività di collaborazione e supporto per lo sviluppo della rete e l implementazione della stessa. La mancata osservanza dei termini sopra previsti, comporterà una penale pari al 5% del compenso pattuito per ogni 30 giorni di ritardo, che sarà trattenuta sul saldo del compenso. Nel caso che il ritardo ecceda i 60 giorni, l'amministrazione ha la facoltà insindacabile di dichiararsi libera da ogni impegno, senza che il soggetto possa pretendere compensi o indennizzi di sorta, sia per onorari, sia per rimborso di spese, salvo rivalsa da parte dell Amministrazione per i danni subiti a causa del mancato espletamento dell incarico. Art. 4 Compenso I costi per le attività oggetto dell incarico non impegnano il bilancio delle Amministrazioni Comunali del Distretto per alcun importo in quanto gravano interamente ed esclusivamente sulle risorse dell INPS- Gestione INPDAP assegnate al Distretto per la realizzazione del programma HCP Il compenso lordo spettante è pari a 7.359,04, omnicomprensivo di IVA al 22% e gestione separata al 4%. Il pagamento del corrispettivo avverrà in tre tranche con separati provvedimenti di liquidazione: - la prima tranche, pari al 30% dell importo complessivo, a conclusione della fase di progettazione, sviluppo del Modello gestionale e assistenza allo start up, dietro presentazione dei relativi atti, della relazione illustrativa sull attività svolta e della regolare fattura; 2
3 - la seconda tranche, pari al 30% dell importo complessivo, a conclusione della fase di creazione e sviluppo della rete di progetto dietro presentazione dei relativi atti, della relazione illustrativa sull attività svolta e della regolare fattura; - la terza tranche, pari al 40% dell importo complessivo, a conclusione delle attività di supporto ed implementazione della rete dietro presentazione della relazione finale illustrativa di tutte le attività svolte e degli obiettivi raggiunti. La documentazione indicata verrà di volta in volta confermata dall ufficio responsabile. Art. 5 Termine presentazione domanda Il termine per la presentazione della domanda è il seguente: ore 12 del giorno 29 dicembre Art. 6 Requisiti Per l ammissione alla procedura comparativa è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali e specifici, a pena di esclusione: REQUISITI GENERALI: Cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all Unione Europea; Età non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; Godimento dei diritti politici e non essere stati esclusi dall elettorato attivo; Idoneità fisica al servizio; Non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; Non essere sottoposto a procedimenti penali; Non essere stati destituiti, dispensato o dichiarato decaduto dall impiego presso una pubblica amministrazione. REQUISITI SPECIFICI: Laurea Specialistica in psicologia e/o in Programmazione e gestione dei Servizi Sociali; Iscrizione al relativo Albo Professionale; Esperienza nella realizzazione del Modello Gestionale HCP ed approfondita conoscenza tecnica in servizi di assistenza e consulenza per lo sviluppo del modello locale della rete mista e per la gestione del progetto medesimo e/o esperienza gestionale in progetti similari. I requisiti di cui sopra generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura comparativa, nonché permanere al momento dell eventuale incarico. Art. 7 Modalità di presentazione della domanda di partecipazione I soggetti interessati a partecipare alla procedura comparativa devono manifestare il proprio interesse alla selezione facendo pervenire, entro le ore 12 del giorno 29 dicembre 2014, a mezzo raccomandata A.R. o consegna a mano, al Comune di Lentini Capofila del Distretto Socio Sanitario 49 Ufficio Protocollo, P. zza Umberto 1 n Lentini, domanda di partecipazione in busta chiusa, sigillata, controfirmata su tutti i lembi di chiusura e riportante, oltre all indirizzo del Comune di Lentini ed alla denominazione ed indirizzo del mittente, la seguente dicitura: COMUNE DI LENTINI SETTORE SERVIZI SOCIALI - PROCEDURA COMPARATIVA PER N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE AUTONOMA PER LA REALIZZAZIONE DEL MODELLO GESTIONALE DEL PROGETTO HCP Per la validità della data di invio farà fede la data di arrivo della busta all indirizzo sopra indicato. Il Comune di Lentini non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi. La busta dovrà contenere, a pena di inammissibilità, i seguenti allegati: 3
4 1. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE IN AUTOCERTIFICAZIONE (All. B), redatta in carta semplice e debitamente sottoscritta, a pena di esclusione, in conformità al fac simile, con allegato documento di riconoscimento; 2. CURRICULUM PROFESSIONALE redatto in lingua italiana secondo il modello europeo, debitamente datato e sottoscritto, con allegato il documento di riconoscimento, in cui dovrà essere indicata, a pena di inammissibilità, l esperienza nel progetto HCP e/o in progetti similari, nonché ogni indicazione utile a valutare l esistenza delle conoscenze e dell esperienza richiesta per lo svolgimento dell incarico. Art. 8 Valutazione dei titoli e formazione della graduatoria di merito Alla valutazione dei curricula provvederà apposita Commissione tecnica interna, nominata con determina del Coordinatore e dallo stesso presieduta. La Commissione procederà alla valutazione delle istanze pervenute entro il termine di scadenza della domanda di partecipazione mediante comparazione dei titoli di studio richiesti, dei curricula professionali comprovante l esperienza acquisita procedendo al conferimento dell incarico sulla base dei seguenti criteri in ordine di priorità alle quali verrà assegnato un punteggio massimo di 10/10, così ripartito: a) titolo di studio Laurea specialistica in Psicologia e/o in Servizi Sociali (max 4/10); b) esperienza lavorativa svolta nell ambito delle attività di coordinamento e gestionali del progetto HCP e/o in progetti similari (max 3/10); c) colloquio (max 3/10). Sono valutati preventivamente i titoli e l esperienza ed al colloquio sono ammessi solo i candidati che hanno conseguito il punteggio di 5/10. Si procederà alla valutazione anche in presenza di una sola domanda di partecipazione e il candidato sarà ammesso al colloquio se avrà conseguito il punteggio minimo di 5/10. A seguito della valutazione dei curricula e dei colloqui la commissione formerà una graduatoria di merito secondo l ordine decrescente dei punti attribuiti a ciascun partecipante alla selezione e la stessa sarà approvata con provvedimento del Responsabile del Settore Servizi Sociali del Comune capofila di Lentini. L esito della procedura di comparazione verrà comunicato personalmente al candidato prescelto e pubblicato sul sito del Comune di Lentini : La formazione di tale graduatoria di merito non determina alcun diritto da parte dell aspirante ad ottenere l incarico. Art. 9 Criteri per la valutazione dei titoli e colloquio Saranno adottati i seguenti criteri per l attribuzione dei punteggi: VALUTAZIONE TITOLO (max 4 punti): LAUREA SPECIALISTICA PUNTI 66/ / / /110 3,50 Lode 0,50 VALUTAZIONE ESPERIENZE LAVORATIVE NEL PROGETTO HCP O SIMILARI (max 3 punti): I complessivi 3 punti disponibili verranno attribuiti come segue: - esperienza in progetto HCP max 2 punti. Ai candidati che presentano documentata esperienza nell ambito delle attività gestionali del progetto HCP si attribuiscono punti 0,10 per ogni mese di servizio prestato nell ambito del progetto, sempreché venga indicato il giorno, il mese e l anno di inizio e termine attività. In mancanza di tali dati l esperienza non potrà essere valutata. Non potranno essere valutati i periodi di servizio inferiori ai 30 giorni; - esperienza in progetto similari max 1 punti. Ai candidati che presentano documentata esperienza nell ambito delle attività gestionali in progetti similari si attribuiscono punti 0,10 per ogni mese di servizio prestato nell ambito del progetto, sempreché venga indicato il giorno, il mese e l anno di inizio e termine attività. In mancanza di tali dati l esperienza non potrà essere valutata. Non potranno essere valutati i periodi di servizio inferiori ai 30 giorni; 4
5 VALUTAZIONE COLLOQUIO (max 3 punti): Concluse le operazioni di valutazione comparative dei titoli, ai candidati che hanno ottenuto almeno un punteggio pari a 5/10 sarà comunicato il giorno, l ora e la sede del colloquio. I candidati dovranno presentarsi a colloquio muniti di un valido documento di riconoscimento. L assenza al colloquio è considerata rinuncia alla presente selezione. Il colloquio verterà sulla conoscenza da parte del candidato dell organizzazione e delle modalità di gestione del modello HCP. I complessivi 3 punti disponibili verranno attribuiti, fino al conseguimento massimo conseguibile, come segue: VALUTAZIONE COLLOQUIO PUNTI Sufficiente 1 Buono 2 Ottimo 3 A parità di punteggio finale precedono i candidati più giovani di età, ai sensi di quanto disposto dall art.3 co.7 L. 15/05/97 n.127 come modificato dall art. 2 co. 9 della L.16/6/98 n.191. Art. 10 Modalità di esecuzione dell incarico Il rapporto di collaborazione si svolgerà presso la sede del Settore Servizi Sociali del Comune capofila di Lentini, che rappresenta l attuale Ufficio di Coordinamento del Distretto Socio Sanitario 49. L incarico si configura come contratto di lavoro autonomo ed ha per oggetto prestazioni d opera rese con carattere di flessibilità secondo le esigenze derivanti dall attività richiesta e concordate con il Coordinatore del Distretto. Il rapporto di collaborazione non costituisce in alcun modo rapporto di lavoro subordinato né può trasformarsi, in nessun caso, in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. L esecuzione del contratto è regolata dalle vigenti disposizioni di legge, dalle disposizioni del codice civile in materia contrattuale, nonché dalle clausole del presente disciplinare. Art. 11 Clausole di salvaguardia Il Comune di Lentini si riserva di dare corso all erogazione dei compensi previsti per il presente incarico a seguito dell accreditamento delle risorse da parte dell INPS alle quali resta vincolato il compenso dovuto. Nessun compenso potrà essere richiesto dal professionista qualora l INPS non accredita le somme per la gestione del progetto. Il Comune di Lentini si riserva, altresì, la facoltà di vincolare l incarico alla verifica e risoluzione di eventuali incompatibilità connesse ad altri incarichi o rapporti professionali. Per tutto quanto non regolamentato in questa sede si applicano le disposizioni vigenti in materia. Il recesso dall'incarico da parte del professionista comporta la perdita del diritto a qualsiasi compenso, salvo l'eventuale rivalsa dell'amministrazione per i danni provocati. Art. 12 Controversie Ai sensi e per gli effetti degli artt e 1342 del Codice Civile, le eventuali controversie saranno risolte secondo la vigente legislazione civile e amministrativa. Foro competente è quello di Siracusa. Art. 13 Trattamento dei dati I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione, ai sensi del D. Lgs 196/2003, saranno trattati solo per le finalità della presente procedura di selezione comparativa. 5
6 Il presente avviso, non vincolante per l Amministrazione Comunale, e il modulo per la domanda di ammissione alla selezione sono scaricabili anche dal sito Internet del Comune di Lentini all'indirizzo: Art. 14 Pubblicità Il presente avviso verrà pubblicato all Albo Pretorio del Comune Capofila di Lentini, nonché sulla home page all indirizzo : per 10 giorni consecutivi dalla data di pubblicazione all Albo Pretorio. Informazioni Eventuali informazioni potranno essere richieste al Comune di Lentini: Responsabile di procedimento dott. Carmela Linfazzi Responsabile del 7 Settore Servizi Sociali, Via Italia, 2. Tel. 095/ / /900614; 6
Ambito Territoriale B2 ENTE CAPOFILA di SAN GIORGIO DEL SANNIO UFFICIO DI PIANO VIA MAZZINI 1 82018 San Giorgio del Sannio BN Tel. 0824/58214 fax 082458214/0824337270 e mail ambitoterritorialeb2@libero.it
AVVISO PUBBLICO per la selezione di un Project Manager delle attività previste dal Progetto Brindisi Smart Lab: Attori, Idee e Progetti per Brindisi 2020, finanziato dalla Regione Puglia, PPA PO FESR 2007/2013

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 art.3
 art. 2
 Art. 10
 Art. 11
 Art. 12
 Art. 13
 Art. 14