Source: http://docplayer.cz/108892104-Clanek-1-uvodni-ustanoveni.html
Timestamp: 2020-04-09 18:39:18+00:00

Document:
Článek 1 Úvodní ustanovení - PDF Free Download
Download "Článek 1 Úvodní ustanovení"
1 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU RAKOVNÍK Účinnost:
2 Článek 1 Úvodní ustanovení Organizační řád stanoví zásady činnosti a řízení Městského úřadu Rakovník (dále jen úřad ), postavení a působnost všech organizačních útvarů, které úřad tvoří, jejich vzájemné vztahy a organizační strukturu. Organizační řád se vztahuje na všechny zaměstnance města Rakovník zařazené do úřadu. Článek 2 Postavení a působnost úřadu 1. Úřad je orgánem města Rakovník (dále jen město ). Postavení a působnost úřadu upravuje zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o obcích ) a další obecně závazné právní předpisy. 2. Úřad plní v samostatné působnosti úkoly uložené mu Zastupitelstvem města Rakovník (dále jen zastupitelstvo ) a Radou města Rakovník (dále jen rada ); pomáhá výborům zastupitelstva a komisím rady. 3. Úřad plní v přenesené působnosti úkoly svěřené městu zvláštními právními předpisy (výkon státní správy), s výjimkou věcí, které jsou zákonem svěřeny jinému orgánu obce. 4. Úřad spolupracuje s orgány veřejné správy při zabezpečování úkolů v samostatné i přenesené působnosti, zejména v oblastech dodržování veřejného pořádku a zákonnosti, bezpečnosti a ochrany obyvatel a majetku, rozvoje využití území, sociální a zdravotní péče, řešení ekologických problémů a krizového řízení. Úřad je oprávněn požadovat bezplatné poskytnutí údajů a informací od státních orgánů pro výkon svých působností a projednání opatření dotýkajících se jeho úkolů v samostatné působnosti. 5. Působnost úřadu a jeho členění je vymezena v rámci organizační struktury úřadu, která tvoří nedílnou součást tohoto organizačního řádu. Článek 3 Vnitřní členění úřadu a zásady vnitřního styku 1. Úřad tvoří starosta, místostarosta (místostarostové), tajemník úřadu (dále jen tajemník ) a další zaměstnanci města zařazení do úřadu. V čele úřadu je starosta. 2. Pro jednotlivé úseky činnosti úřadu jsou zřízeny odbory, dále členěné na oddělení, kancelář tajemníka úřadu a útvar interního auditu (dále jen útvary ): a) Kancelář tajemníka úřadu b) Ekonomický odbor - Oddělení účtárna - Oddělení místních poplatků a vymáhání c) Odbor školství, památkové péče, kultury, tělovýchovy a cestovního ruchu - Oddělení správy školství - Oddělení památkové péče d) Odbor vnitřních věcí - Oddělení vnitřní a spisové služby - Oddělení informatiky - Oddělení autodoprava, údržba e) Odbor správy majetku - Majetkoprávní oddělení - Technické oddělení
3 f) Odbor sociálně-právní ochrany dětí a sociální prevence - Oddělení sociálně-právní ochrany dětí - Oddělení sociální prevence g) Odbor životního prostředí - Oddělení zemědělství a lesního hospodářství - Oddělení vodního hospodářství - Oddělení ekologie krajiny h) Odbor výstavby a investic - Oddělení rozvoje města a investic - Oddělení stavební úřad - Oddělení úřad územního plánování a regionálního rozvoje i) Odbor dopravy - Oddělení dopravně správních agend - Oddělení registru silničních vozidel, zkušebních komisařů a silničního hospodářství j) Správní odbor a obecní živnostenský úřad - Oddělení matriky - Oddělení evidence obyvatel, občanských průkazů a cestovních dokladů - Oddělení přestupkové - Oddělení obecní živnostenský úřad k) Útvar interního auditu 3. Oddělení jsou zřizována v rámci odboru v případech, kdy určitá činnost odboru vykazuje určité specifické znaky. Oddělení, pokud tak stanoví organizační struktura, řídí vedoucí oddělení, který je přímo podřízen vedoucímu odboru. Vedoucí oddělení je odpovědný za plnění úkolů oddělení. Oddělení, která nemají dle organizační struktury vedoucího oddělení, jsou podřízena přímo vedoucímu odboru. 4. Útvary úřadu jsou povinny si vzájemně poskytovat informace o úkolech, které plní. Zvláštní důraz je kladen na ty plněné úkoly, které mají nebo mohou mít dopad na práci jiného útvaru úřadu. Všechny útvary úřadu jsou povinny vydávat bez zbytečného odkladu vyžádaná stanoviska a vyjádření pro ostatní útvary úřadu a orgány města a projednávat s nimi záležitosti týkající se plnění úkolů spadajících do jejich kompetence. 5. Koordinátorem činnosti jednotlivých odborů úřadu je tajemník. Případné spory mezi odbory úřadu při zabezpečování pracovních úkolů řeší vedoucí odborů, jichž se spor týká. Nedojde-li k dohodě o řešení sporu na úrovni vedoucích odborů, rozhoduje tajemník. V oblasti samostatné působnosti rozhoduje tajemník po předchozí dohodě se starostou nebo místostarostou. 6. Koordinátorem činnosti jednotlivých oddělení je příslušný vedoucí odboru. Zvlášť složité otázky konzultuje vedoucí odboru v oblasti přenesené působnosti s tajemníkem, v oblasti samostatné působnosti se starostou, příp. místostarostou a tajemníkem. Článek 4 Vedoucí zaměstnanci úřadu 1. Vedoucí zaměstnanci úřadu jsou pro účely tohoto organizačního řádu tajemník, vedoucí odborů a vedoucí oddělení. 2. Tajemník řídí činnost úřadu a odpovídá starostovi za plnění úkolů úřadem v samostatné a přenesené působnosti. Plní úkoly uložené mu zastupitelstvem, radou nebo starostou, stanoví podle zvláštních právních předpisů platy všem zaměstnancům zařazeným do úřadu, vydává spisový řád, skartační řád, pracovní řád a další vnitřní předpisy úřadu, není-li jejich vydání či schválení svěřeno jinému orgánu města. Další podrobnosti k působnosti tajemníka jsou upraveny v čl. 5 tohoto organizačního řádu.
4 3. Vedoucí odborů řídí a kontrolují činnost jimi řízených odborů na příslušném úseku jejich působnosti. Za kvalitu práce podřízených zaměstnanců odpovídá vedoucí odboru, kterého jmenuje a odvolává na návrh tajemníka rada města. Vedoucí odboru při výkonu své funkce dále zejména: a) koordinuje práci podřízených zaměstnanců a odpovídá za plnění úkolů odboru v rámci působnosti odboru stanovené organizační strukturou úřadu, příp. úkolů uložených orgány města, b) zodpovídá a dbá na dodržování obecně závazných právních předpisů vztahujících se k činnosti odboru v rámci stanovené působnosti, c) zodpovídá a dbá na dodržování vnitřních norem úřadu, d) zajišťuje řádné hospodaření se svěřenými finančními prostředky a dbá na dodržení schváleného rozpočtu, e) odpovídá za kvalitu, věcnou, formální a legislativní správnost materiálů předkládaných zastupitelstvu a radě města, f) informuje podřízené zaměstnance o všech skutečnostech nezbytných pro řádný výkon jejich činnosti, g) seznamuje a upozorňuje podřízené na obecně závazné právní předpisy vztahující se k činnosti odboru a ve stejném rozsahu i na vnitřní normy, h) koordinuje práci odboru s prací ostatních odborů a spolupracuje s jejich vedoucími, i) pečuje o zvyšování odborné úrovně zaměstnanců odboru a vytváří jim vhodné pracovní podmínky, vyhodnocuje možnosti využití VT a programových aplikací za účelem zjednodušení administrativních postupů, dbá na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, j) zúčastňuje se jednání zastupitelstva a rady a dalších akcí, na které je vyslán tajemníkem, k) vyhodnocuje úroveň výstupů pracovní činnosti podřízených zaměstnanců a v závislosti na svá zjištění podává tajemníkovi příslušné návrhy ve smyslu pracovněprávních předpisů, l) v případě vzniku odpovědnosti za škodu podává tajemníkovi návrhy na náhradu škody způsobené zaměstnanci odboru, m) řídící, kontrolní a koordinační činnosti vůči zaměstnancům odboru vykonává u zaměstnanců zařazených do oddělení odboru prostřednictvím vedoucích oddělení, n) stanovuje v rámci působnosti odboru každému zaměstnanci odboru pracovní náplň, v případě, že by změna pracovní náplně měla dopad na změnu platové třídy, stanoví ji po předchozím schválení tajemníkem, o) zabezpečuje, aby zaměstnanci měli přístup k úplné a přehledné evidenci právních a dalších předpisů, vnitřních norem a usnesení potřebných pro práci odboru, p) odpovídá za personální stav a obsazení řízeného odboru takovými zaměstnanci, kteří z hlediska odbornosti, kvalifikace a schopností splňují požadavky dané jejich pracovní náplní; za tím účelem je povinen podávat návrhy k účinným opatřením, q) průběžně vyhodnocuje fungování odboru z hlediska, efektivnosti, hospodárnosti a účelovosti, z hlediska úplnosti postižení všech kompetencí vyplývajících z právních předpisů a je povinen zabezpečit co nejlepší výkon činností odboru, v návaznosti na provedené vyhodnocení je povinen podávat tajemníkovi příslušné návrhy řešení včetně postižení všech souvislostí, r) plní úkoly vyplývající z kontrolního řádu města, zejména v oblasti vnitřního kontrolního systému na úseku řídící kontroly v souladu s podpisovými vzory k příslušným operacím týkajících se nakládání s veřejnými prostředky, s) zajišťuje plnění dalších úkolů dle pokynů starosty a místostarosty (místostarostů) a tajemníka.
5 4. Vedoucí oddělení řídí činnost oddělení a za plnění úkolů zajišťovaných oddělením odpovídá vedoucímu odboru. Vedoucí oddělení je funkce založená jmenováním. Při výkonu funkce mají ve vztahu k podřízeným zaměstnancům obdobné postavení jako vedoucí odborů s výjimkou věcí spadajících do působnosti vedoucího odboru. 5. Vedoucí odborů a oddělení mají postavení vedoucího úředníka dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o úřednících ÚSC ). 6. Práva a povinnosti vedoucích zaměstnanců stanoví obecně zákoník práce, zákon o úřednících územních samosprávních celků, pracovní řád a tento organizační řád. Konkrétní práva a povinnosti vedoucích zaměstnanců vyplývají z jejich pracovního zařazení a pracovní náplně. Článek 5 Řízení úřadu a jeho zásady 1. V čele úřadu je starosta. Starosta přímo řídí tajemníka a útvar interního auditu. Usměrňuje a koordinuje práci odborů v návaznosti na úkoly města v samostatné působnosti. Využívá k tomu porad vedení úřadu, které svolává, příp. porad vedoucích zaměstnanců svolávaných tajemníkem nebo přímého operativního řízení. Postavení a pravomoci starosty vyplývají z příslušných ustanovení zákona o obcích a zvláštních právních předpisů. Starostu zastupuje místostarosta. 2. Místostarosta zastupuje starostu. Postavení a pravomoci místostarosty vyplývají z příslušných ustanovení zákona o obcích. Je oprávněn vyžadovat spolupráci a součinnost od všech vedoucích zaměstnanců úřadu. 3. Tajemník plní funkci statutárního orgánu zaměstnavatele v pracovněprávních věcech ve vztahu k zaměstnancům města zařazeným do úřadu. Podepisuje pracovněprávní dokumenty a plní další úkoly podrobně vymezené pracovním řádem úřadu. Tajemník je vedoucím úřadu podle zákona o úřednících ÚSC. K řídící činnosti využívá tajemník vedle porad vedení úřadu svolávaných starostou zejména pravidelné porady tajemníka s vedoucími odborů a přímé operativní řízení. Tajemník kontroluje činnost všech vedoucích odborů při plnění úkolů uložených zastupitelstvem a radou. Na úseku přenesené působnosti řídí, usměrňuje a kontroluje všechny vedoucí oddělení prostřednictvím vedoucích odborů. Na úseku samostatné působnosti tajemník spolupracuje při řízení vedoucích odborů se starostou a místostarostou. Ke kontrolní činnosti využívá tajemník vedle vlastní kontroly i možnosti podnětu starostovi k provedení kontroly na příslušném úseku interním auditem. Plní funkci podpůrného evidenčního orgánu podle zákona č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů, ve znění pozdějších předpisů, ve vztahu k veřejným funkcionářům, zajišťuje plnění úkolů úřadu v souvislosti se zápisy do centrálního registru oznámení. 4. Vedoucí odborů jsou podřízeni tajemníkovi, který je řídí na úseku jejich působnosti a kontroluje plnění jim uložených úkolů. Řídí, koordinují a kontrolují práci podřízených zaměstnanců odboru na základě úkolů ze zastupitelstva a rady, porady vedení a úkolů uložených jim starostou, místostarostou či tajemníkem. Řídí a kontrolují plnění úkolů podřízených zaměstnanců odboru na úseku přenesené působnosti na základě úkolů uložených tajemníkem. 5. Zásady řízení úřadu jsou závislé na druhu působnosti (samostatná nebo přenesená), které jsou jeho jednotlivými útvary vykonávány a probíhají dle následujících schémat. Ukládání úkolů je ve schématu označeno. Odpovědnost za plnění úkolů (výkon funkce) je ve schématu označeno.
6 SAMOSTATNÁ PŮSOBNOST Zastupitelstvo města Rada města Starosta (místostarosta) Tajemník Útvar interního auditu Vedoucí odboru Vedoucí oddělení Řadový zaměstnanec PŘENESENÁ PŮSOBNOST Starosta (místostarosta) Tajemník Vedoucí odboru Vedoucí oddělení Řadový zaměstnanec
7 6. Nedílnou součástí procesu řízení je výkon kontrolní činnosti včetně vyvozování důsledků z kontrolních zjištění. 7. Vnitřní normy a příkazy aplikují obecně závazné právní předpisy na vnitřní podmínky úřadu a zajišťují jeho řádný chod. Za vypracování a věcnou správnost vnitřních norem je odpovědný příslušný vedoucí útvaru, do jehož působnosti věc náleží. Vnitřní normy schvaluje starosta, neníli dána kompetence rady, zastupitelstva nebo tajemníka. Vydávání vnitřních norem, včetně jejich náležitostí a evidence je upravena příslušnou směrnicí. 8. Příkaz starosty či tajemníka je písemný individuální řídící akt, jímž se ukládají konkrétní úkoly s uvedením termínu a označením zaměstnance odpovědného za jeho splnění. Jeho platnost je vždy dána termínem splnění úkolu a využívá se k řešení neodkladných nebo běžných provozních záležitostí. 9. Oznámením starosty či tajemníka se vyhlašují různé důležité skutečnosti a opatření, se kterými má být seznámen co nejširší okruh zaměstnanců úřadu. 10. Porady vedení se účastní starosta, místostarosta a tajemník. Porady svolává a řídí starosta. 11. Porady vedoucích odborů organizuje a řídí tajemník s cílem zajištění úkolů operativního či koncepčního charakteru, zabezpečení plnění usnesení orgánů města, zajištění přípravy jednání rady a zastupitelstva, operativního řešení otázek vnitřního chodu úřadu, koordinace činnosti jednotlivých odborů a řešení vzájemné spolupráce mezi odbory, kontroly plnění příkazů, opatření a úkolů a informování vedoucích odborů o důležitých otázkách. 12. Porady odborů organizuje vedoucí odboru s cílem zajištění úkolů operativního či koncepčního charakteru, zabezpečení plnění usnesení orgánů města, zajištění přípravy jednání rady a zastupitelstva města, koordinace činnosti jednotlivých zaměstnanců odboru a jejich spolupráce, kontroly plnění příkazů, opatření a úkolů a informování zaměstnanců odboru o důležitých otázkách. 13. Příkaz vedoucího odboru je individuální řídící akt, jímž se ukládají konkrétní termínované úkoly vedoucím oddělení nebo přímo řadovým zaměstnancům odboru. 1. Jménem úřadu jedná Článek 6 Jednání jménem úřadu a) starosta, v případech, kdy zastupuje město navenek (zejména při uzavírání smluv či jiných právních jednáních v rámci samostatné působnosti); b) tajemník, v úkonech pracovněprávních vůči zaměstnancům zařazeným do úřadu (zejména při uzavírání pracovních smluv, dohod o pracovní pohotovosti apod.); c) ve věcech neuvedených pod písm. a) a b) tohoto odstavce v rozsahu stanoveném tímto organizačním řádem v souladu s působností odboru (přenesená i samostatná působnost) jednají jménem úřadu vedoucí odborů. Vedoucí odboru může v mezích působnosti odboru písemně určit formou pověření, že určitá rozhodnutí, popř. jiné písemné úkony (obecně vymezená dle předmětu) bude podepisovat konkrétně určená osoba. Takové pověření se vyhotovuje ve 2 stejnopisech a podepisuje jej vedoucí odboru a na důkaz seznámení se s ním určená osoba. Pověření se zakládá na příslušném odboru a do osobního spisu určeného zaměstnance; d) v běžných záležitostech vyplývajících ze stanoveného rozsahu pracovní náplně (zejména běžná korespondence, sjednávání termínů schůzek, operativní řešení úkolů vyplývajících z pracovní náplně konkrétního zaměstnance, předávání informací vyplývajících z jednání orgánů města apod.) jednají jménem úřadu vedoucí oddělení a řadoví zaměstnanci. Nastaneli pochybnost, zda se jedná o běžnou záležitost, jedná vedoucí odboru. 2. Ve věcech uvedených v odst. 1 písm. a) jednají vedoucí odborů a ostatní zaměstnanci úřadu na základě písemného pověření starosty. 3. Specifickým způsobem jednání za úřad je jednání oprávněné úřední osoby upravené správními
8 předpisy. Tato úprava je úpravou speciální ve vztahu k odst. 1 písm. c) a d) tohoto článku. a) Stanovuje se, že konkrétní oprávněná úřední osoba je oprávněna a současně povinna činit v rámci postupů daných správními předpisy veškeré úkony (včetně vypracování návrhu rozhodnutí) s výjimkou případů uvedených pod písm. b) c) a d) tohoto odstavce, jejichž rámec je dán pracovní náplní konkrétního zaměstnance, které si v rámci konkrétního případu nevyhradí vedoucí odboru. Konkrétní oprávněná úřední osoba je vedoucím odboru určena formou písemného pověření, které se vloží bezprostředně po pověření do příslušného správního spisu a má charakter záznamu o určení oprávněné úřední osoby. Není-li v konkrétním případě výše uvedeným postupem vedoucího odboru taková osoba určena, má se za to, že je jí vedoucí odboru. b) Tímto organizačním řádem se stanovuje, že vedoucí odboru podepisuje - každé rozhodnutí (s výjimkou případů uvedených pod písm. c) a d) tohoto odstavce) ve věci vztahující se k působnosti odboru, a to i za situace, kdy ostatní úkony v rámci stanoveného postupu jsou prováděny jinou oprávněnou úřední osobou (vedoucím oddělení, referentem); - každý úkon, který může vést ke změně příslušnosti včetně předání odvolacímu orgánu. c) Skutečnost, že vedoucí odboru podepisuje rozhodnutí, nezbavuje oprávněnou úřední osobu odpovědnosti za dodržení formální i věcné správnosti (včetně dodržení stanovených lhůt) jí vyhotoveného návrhu rozhodnutí dle správního řádu či jiného obecně závazného právního předpisu aplikovaného v konkrétní věci. d) Vedoucí odboru může v mezích působnosti odboru formou písemného pověření určit, že konkrétní rozhodnutí, bude podepisovat konkrétně určená oprávněná úřední osoba. e) Vedoucí odboru si může v konkrétních případech (zejména z důvodu náročnosti úkonu) vyhradit provedení konkrétního úkonu. Vyhradí-li si vedoucí odboru provedení úkonu (zejména podepisování vyjádření, osvědčení nebo sdělení), nezbavuje tato okolnost oprávněnou úřední osobu odpovědnosti za dodržení formální i věcné správnosti. 4. Je-li v tomto článku uváděno oprávnění vedoucího odboru, má se za to, že ve stejném rozsahu se toto oprávnění vztahuje i na jeho zástupce, a to dle zásad uvedených v čl. 10 tohoto organizačního řádu. 5. Pověření bude vyhotovováno v podobě dokumentu, který odpovídá vzorům dopisu dle spisového řádu (OŽÚ dle šablony příslušného informačního systému). 6. Pověření pro oprávněnou úřední osobu je pro dané řízení účinné okamžikem podpisu vedoucího odboru a platí do okamžiku vydání případného dalšího pověření (v případě nutnosti zastupování). Článek 7 Podepisování a užití razítek na písemnostech 1. Písemnosti vyhotovované úřadem určené k použití vně úřadu v rámci výkonu přenesené působnosti nebo samostatné působnosti se opatřují podpisem osoby oprávněné jednat jménem úřadu dle článku 6 tohoto organizačního řádu (dále jen oprávněná osoba ). 2. Podepisování písemností úřadu se provádí následujícím způsobem a) na písemnosti opatřované podpisem se oprávněná osoba podepisuje vlastnoručně, a to k otisku razítka a k čitelně vypsanému nebo vytištěnému jménu a funkčnímu zařazení. Není připuštěno užití mechanických prostředků napodobujících podpis; b) podepisuje-li písemnost za oprávněnou osobu její zástupce (místostarosta, určený zástupce vedoucího odboru), podepisuje se k otisku razítka, k vypsanému nebo vytištěnému jménu a funkčnímu zařazení oprávněné osoby (uvedené na prvním místě) a pod tím vypsanému nebo vytištěnému jménu a funkce zástupce,
9 (příklad: Václav Novák vedoucí odboru správy majetku v. z. František Lopata vedoucí technického oddělení) všechny uvedené údaje jsou vypsány čitelně; c) podepisuje-li písemnost za oprávněnou osobu jiný zaměstnanec úřadu na základě pověření dle článku 6 odst. 2 tohoto organizačního řádu, uvede se k otisku razítka, k vypsanému nebo vytištěnému jménu a funkčnímu zařazení osoby dovětek na základě pověření. (příklad: Václav Novák vedoucí odboru správy majetku na základě pověření) všechny uvedené údaje jsou vypsány čitelně a originál pověření v případě, jedná-li se o pověření ke konkrétnímu písemnému úkonu (ne generální pověření) musí být přiložen k písemnosti. 3. V rámci výkonu přenesené působnosti v zákonem stanovených případech podepisuje písemnosti oprávněná úřední osoba určená postupem dle ustanovení článku 6 odst. 3 tohoto organizačního řádu. 4. Je-li vyhotovována písemnost v rámci samostatné působnosti, opatřuje se hranatým razítkem Město Rakovník s označením příslušného útvaru. Smlouvy, právní předpisy města, doklady a tiskopisy pro styk s bankou, příp. jiné významné písemnosti jsou opatřovány kulatým razítkem Město Rakovník s městským znakem. 5. Použití kulatého razítka s malým státním znakem při výkonu přenesené působnosti upravuje obecně závazný právní předpis. V ostatních případech výkonu přenesené působnosti se písemnost opatřuje hranatým razítkem Městský úřad Rakovník (s označením příslušného útvaru). 6. U písemností vyhotovovaných úřadem a určených k použití uvnitř úřadu se způsob podepisování uvedený v předchozích odstavcích použije přiměřeně na stanoviska a vyjádření. Ostatní písemnosti jsou podepisovány způsobem, který stanovují jiné vnitřní normy, příp. způsobem určeným příslušným vedoucím zaměstnancem. 7. V rozsahu jednání jménem úřadu stanoveném v článku 6 organizačního řádu se při podepisování elektronických dokumentů používá elektronický podpis. V souladu se zákonem jsou dokumenty zpracovávány, odesílány a podepisovány elektronicky. 8. Osobou oprávněnou k elektronickému podpisu dokumentu je osoba uvedená v čl. 6 za podmínek tam stanovených. Osoba podepisuje elektronický dokument tak, že jej stanoveným způsobem označí jemu přiděleným zaručeným elektronickým podpisem a časovým razítkem. 9. Zaručený elektronický podpis je přidělován tomu zaměstnanci, který má právo podepisovat v souladu s vnitřními normami města. 10. Na základě žádosti starosty, tajemníka či vedoucího odboru zajistí oddělení informatiky: a) technické zřízení a přidělení zaručeného elektronického podpisu, b) zrušení zaručeného elektronického podpisu. Článek 8 Kontrolní činnost 1. Kontrolní činnost je v rámci vymezené působnosti nedílnou součástí vnitřního řízení úřadu. Kontrolní činnost vedoucích zaměstnanců je mimo jiné promítnuta i do nastavení mechanismů jednání jménem úřadu. Tím není dotčena nutnost výkonu kontrolní činnosti příslušných vedoucích oddělení vůči zaměstnancům zařazených do oddělení. 2. Kontrolní činnost je realizována jednotlivými vedoucími zaměstnanci na různých stupních řízení ve vztahu k zaměstnancům podřízeným.
10 3. Konkretizaci kontrolních mechanizmů podle zákona o finanční kontrole stanoví kontrolní řád města. 4. Organizačně oddělené a funkčně nezávislé přezkoumávání a vyhodnocování přiměřenosti a účinnosti řídící kontroly včetně prověřování správnosti vybraných operací je prováděno v rámci útvaru interního auditu. Článek 9 Zaměstnanci úřadu 1. Povinnosti zaměstnanců jsou společně pro všechny zaměstnance úřadu stanoveny pracovním řádem vydávaným tajemníkem, konkrétní pracovní povinnosti pak vyplývají pro jednotlivé zaměstnance z jejich pracovních náplní a příkazů nadřízených. 2. Každý zaměstnanec má pouze jednoho bezprostředně nadřízeného vedoucího zaměstnance, jímž je řízen a jemuž je za svoji činnost odpovědný. 3. Řadoví zaměstnanci úřadu jsou v organizační struktuře označeni (s výjimkou obslužných profesí) jako referenti a mají v případě, že vykonávají správní činnosti, postavení úředníka dle zákona o úřednících ÚSC. 4. Vykonává-li zaměstnanec v rámci stanovené působnosti odboru pracovní činnosti, které podléhají režimu upravenému správními předpisy, má postavení oprávněné úřední osoby. Článek 10 Zastupování zaměstnanců 1. Vedoucího odboru zastupuje v době jeho nepřítomnosti určený zaměstnanec daného odboru, a to se všemi právy a povinnostmi vedoucího odboru s výjimkou věcí, které si vedoucí odboru vyhradil. Osobu zastupující vedoucího odboru v době jeho nepřítomnosti určuje písemně tajemník na základě návrhu vedoucího odboru. 2. U ostatních zaměstnanců operativně vymezí jejich vzájemné zastupování vedoucí odboru tak, aby bylo zajištěno plynulé plnění úkolů i v nepřítomnosti zastupovaného zaměstnance, zejména v období čerpání dovolených, popř. nemoci. 3. Zastupovaný i zástupce jsou povinni se při zástupu ve funkci (v pracovní činnosti) vzájemně informovat o stavu plnění úkolů, zejména upozornit na důležité okolnosti, závažné povinnosti a stav zajištění úkolů a časové návaznosti. Informaci o stavu plnění zvlášť závažných úkolů a úkolů termínovaných si předávají písemně. 4. Tajemníka zastupuje v rozsahu jím vymezeném v době jeho nepřítomnosti na pracovišti vedoucí odboru, kterého tajemník písemně určí. Článek 11 Předávání a přejímání funkce 1. Při předávání funkce se provede zápis o stavu plnění úkolů na příslušném pracovním úseku, o pracovních podkladech, spisech, korespondenci, popř. o stavu finančních prostředků a ostatních majetkových hodnotách. 2. Zápis podepíše předávající, přejímající a bezprostředně nadřízený pracovník. 3. Při předávání funkce s hmotnou odpovědností za svěřené hodnoty se provede jejich mimořádná inventarizace. 4. Stanovený postup platí i v případě, dochází-li ke změně působnosti odboru, popř. změně náplně práce u konkrétního zaměstnance a příslušná agenda je předávána jinému zaměstnanci.
11 Článek 12 Úřední dny a hodiny pro veřejnost 1. Úřední dny a hodiny úřadu jsou stanoveny následujícím způsobem: Pondělí: 8:00-17:00 Středa: 8:00-17:00 Pátek: 8:00-12:00 V případě nutnosti osobního projednání příslušné úřední záležitosti na útvarech úřadu Rakovník bude poslední občan přijat k vyřízení či projednání úřední záležitosti nejpozději 20 minut před koncem úředních hodin. 2. Úřední záležitost občana bude vyřízena i mimo stanovené úřední dny a hodiny po dohodě s úředníkem, pokud tomu nebudou bránit závažné důvody provozního charakteru. 3. Úřední dny a hodiny podatelny úřadu jsou stanoveny následujícím způsobem: Pondělí: 8:00-17:00 Úterý: 8:00-15:00 Středa: 8:00-17:00 Čtvrtek 8:00-15:00 Pátek: 8:00-13:00 4. Úřední dny a hodiny centrální pokladny úřadu jsou stanoveny následujícím způsobem: Pondělí: 8:00-11:30 12:15-16:00 Úterý: 8:00-11:30 12:15-15:00 Středa: 8:00-11:30 12:15-16:00 Čtvrtek: 8:00-11:30 12:15-15:00 Pátek: 8:00-11:30 12:15-13:00 Článek 13 Závěrečné ustanovení 1. Tento organizační řád je nedílnou součástí komplexní soustavy vnitřních norem úřadu, které na něj navazují a doplňují jej. 2. Nedílnou součástí tohoto organizačního řádu je organizační struktura úřadu. 3. Tento organizační řád ruší organizační řád schválený na jednání rady města dne usnesením č. 1051/12 ve znění dodatků č Tento organizační řád byl schválen na jednání rady města dne usnesením č. 898/17 a nabývá účinnosti dnem Přílohy: 1. Organizační struktura
MĚSTSKÝ ÚŘAD VELKÉ HAMRY
MĚSTSKÝ ÚŘAD VELKÉ HAMRY Vnitřní předpis Městského úřadu Velké Hamry č. VS/01/2017 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU VELKÉ HAMRY I. Úvodní ustanovení Organizační řád Městského úřadu Velké Hamry vychází zejména
ORGANIZAČNÍ ŘÁD Městského úřadu Němčice nad Hanou
1 Městský úřad Němčice nad Hanou Palackého nám. 3 798 27 Němčice nad Hanou Typ vnitřní normy: Směrnice č. 11/2017 Název dokumentu: ORGANIZAČNÍ ŘÁD Městského úřadu Němčice nad Hanou Zpracoval: Ing. Ivana
Vnitřní předpis č. 5/2017 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU KOJETÍN
Město Kojetín Masarykovo náměstí 20, 752 01 Kojetín Vnitřní předpis č. 5/2017 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU KOJETÍN Obsah: Čl. 1 Základní ustanovení... 2 Čl. 2 Postavení a působnost MěÚ... 2 Čl. 3 Organizační
Vnitřní předpis č. 1/2018 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU KOJETÍN
Město Kojetín Masarykovo náměstí 20, 752 01 Kojetín Vnitřní předpis č. 1/2018 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU KOJETÍN Obsah: Čl. 1 Základní ustanovení... 2 Čl. 2 Postavení a působnost MěÚ... 2 Čl. 3 Organizační
ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Společenstva českých optiků a optometristů, z.s.
Příloha č. 1 k usnesení SČOO-P č. 025/02/16 ze dne XX. XX. 2016 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Společenstva českých optiků a optometristů, z.s. Představenstvo Společenstva českých optiků a optometristů (dále též jen
Základní škola Libiš, okres Mělník příspěvková organizace se sídlem Školní 10, Neratovice ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Mgr. Martina Černá, ředitelka školy
Základní škola Libiš, okres Mělník příspěvková organizace se sídlem Školní 10, 277 11 Neratovice ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: Spisový / skartační znak O3 /2019 A.1. A10 Vypracoval: Schválil: Mgr. Martina Černá,
Příloha č. 6. Podpisový řád Městského úřadu Horažďovice
Příloha č. 6 Podpisový řád Městského úřadu Horažďovice Čl. 1 - Úvodní ustanovení a) Podpisový řád upravuje oprávnění a povinnosti při podepisování písemností vyhotovených orgány města. b) Podpisový řád
Rada města Holýšova v souladu s 102 odst. 2 písm. o) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), v platném znění, schvaluje:
Městský úřad Holýšov O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D Rada města Holýšova v souladu s 102 odst. 2 písm. o) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), v platném znění, schvaluje: ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO
Organizační řád Domova pro seniory v Perninku, příspěvková organizace (dále jen domov )
Organizační řád Strana 1 (celkem 6) Organizační řád Domova pro seniory v Perninku, příspěvková organizace (dále jen domov ) Článek 1 Základní ustanovení (1) Organizační řád domova je základní organizační
1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Č.j.: Spisový / skartační znak S 2/ V 10. Vochyánová Irena, ředitelka školy
Mateřská škola Bruntál, Komenského 7 příspěvková organizace, IČ 62352776, tel. 554715016, mobil 739074818, E-mail: mahenka@atlas.cz, adresa: Komenského 7, Bruntál 792 01 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: Spisový
Podpisová oprávnění. Příloha č. 4 organizačního řádu
Příloha č. 4 organizačního řádu Podpisová oprávnění 1. Starosta : 1.1. i mající bezprostředně vztah k jeho funkci v souladu se zákonem o obcích, 1.2. i vzniklé z jednání starosty za město, k jejichţ podpisu
STATUTÁRNÍ MĚSTO ČESKÉ BUDĚJOVICE ORGANIZAČNÍ ŘÁD MAGISTRÁTU MĚSTA ČESKÉ BUDĚJOVICE ÚPLNÉ ZNĚNÍ ke dni 17. 12. 2018 schváleno dne 17. 12. 2018 účinnost ode dne 17. 12. 2018 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MAGISTRÁTU MĚSTA
ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Část 1: Organizační řád ZŠ Č.j.: 577/2017/ZS/ST Spis. znak Skart. znak 1.1 A 10 Vypracovala: Schválila: Mgr. Zlata Steuerová Mgr. Zlata Steuerová Pedagogická rada projednala dne 30.
Organizační řád obce Míchov
Obec Míchov, č. p. 50, 679 61 Letovice, IČ: 00840521, Tel.: 724 187 907; www.obecmichov.cz; email: podatelna@obecmichov.cz Organizační řád obce Míchov ČL.1 Všeobecná ustanovení a zásady činnosti Organizační
Místostarosta je pro svoji funkci neuvolněným členem zastupitelstva obce.
Obec Řehlovice ORGANIZAČNÍ Čj.: Mach/249/11 ŘÁD ČLÁNEK 1 ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ Organizační řád obce Řehlovice vychází ze zákona č.128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů (dále
Organizační řád. Směrnice číslo 1 organizace. verze ze dne
Organizační řád Směrnice číslo 1 organizace verze 2018.1 ze dne 5. 10. 2018 Předpis Organizační řád Forma nařízení Vnitřní směrnice Číslo 27 Verze 2018.1 ze dne 5. 10. 2018 Tato verze ruší předpis tentýž
Základní škola Jindřichův Hradec III, Vajgar 692, příspěvková organizace se sídlem 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD. PaedDr. Pavel Štefl, ředitel školy
Základní škola Jindřichův Hradec III, Vajgar 692, příspěvková organizace se sídlem 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: Spisový / skartační znak 11 /2018 A.1. A10 Vypracoval: Schválil: PaedDr. Pavel Štefl, ředitel
Na základě ustanovení 305 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce v platném znění vydávám jako statutární orgán školy tento vnitřní předpis.
Základní škola a Mateřská škola, Strážek, příspěvková organizace se sídlem Strážek 27 1. Organizační řád Č.j.: Spisový znak Skartační znak ZŠ a MŠ12/2013/KN A.1. A5 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada
Základní umělecká škola Nehvizdy, příspěvková organizace se sídlem Bedřicha Mouchy 243, Nehvizdy 2. ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Základní umělecká škola Nehvizdy, příspěvková organizace se sídlem Bedřicha Mouchy 243, 250 81 Nehvizdy 2. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.jednací/ Spisový znak/ Skartační znak 01/2018 A.1. A10 Vypracoval: Schválil:
ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Obecního úřadu Strašice. Článek I - Název a sídlo. Obecní úřad Strašice Strašice 276/II 338 45
ORGANIZAČNÍ ŘÁD Obecního úřadu Strašice Obecní úřad Strašice Strašice 276/II 338 45 Článek I - Název a sídlo Článek II - Úvod, poslání organizačního řádu Organizační řád obecního úřadu vymezuje organizační
MĚSTO ŠTRAMBERK. Vnitroorganizační směrnice Číslo: 3/2010 Strana: 1. Podpisový řád
Vnitroorganizační směrnice Číslo: 3/2010 Strana: 1 Obsah: Článek 1 Úvodní ustanovení Článek 2 Příprava písemnosti k podpisu Článek 3 Zásady podepisování Článek 4 Podpisová oprávnění Článek 5 Závěrečná
DODATEK Č. 3 ORGANIZAČNÍHO ŘÁDU MĚSTSKÉHO ÚŘADU ÚSTÍ NAD ORLICÍ
Město Ústí nad Orlicí DODATEK Č. 3 ORGANIZAČNÍHO ŘÁDU MĚSTSKÉHO ÚŘADU ÚSTÍ NAD ORLICÍ č. jednací: MUUO/18633/2017/OPŽ/nov pořadové číslo: 2/R/2016 III. č. spisu: 1055/2017 počet listů: 6 počet příloh:
Č.j. 01-1/2012. Organizační řád
Majerova 138, Stráž nad Nisou, 463 03 Č.j. 01-1/2012 Organizační řád K zabezpečení úkolů vyplývajících z ustanovení zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání
Základní škola Most, J. A. Komenského 474, příspěvková organizace J. A. Komenského 474, Most ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Základní škola Most, J. A. Komenského 474, příspěvková organizace J. A. Komenského 474, 434 01 Most ORGANIZAČNÍ ŘÁD Spisový a skartační znak 1.1.1. A 10 Vypracovala: Schválila: Mgr. Lenka Firmanová, ředitelka
VD 03. Mírové náměstí 1, Horažďovice. Organizační řád. Městský úřad Horažďovice. Organizační řád Strana 1 / 15
VD 03 Mírové náměstí 1, 341 01 Horažďovice Organizační řád Organizační řád Strana 1 / 15 OBSAH ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ... 3 Čl. 1 Úvod... 3 Čl. 2 Postavení a působnost... 3 Čl. 3 Území města... 3 Organizační
SMĚRNICE - ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Č.j.: Spisový / skartační znak Vypracoval: Schválil: Základní škola Mšeno, příspěvková organizace se sídlem Boleslavská 360, 277 35 Mšeno SMĚRNICE - ORGANIZAČNÍ ŘÁD 2/2015 A.1. A5 Mgr. Jiřina Trunková,
ORGANIZAČNÍ ŘÁD Stavebního a bytového družstva Mladá Boleslav
ORGANIZAČNÍ ŘÁD Stavebního a bytového družstva Mladá Boleslav I. Úvodní ustanovení Čl. 1 Účel organizačního řádu 1. Organizační řád jako základní norma zasahuje do všech oblastí a činností v procesu řízení
Organizační řád Obce Velký Ratmírov
Organizační řád Obce Velký Ratmírov Čl. 1 Všeobecná ustanovení a zásady činnosti 1.1 Organizační řád je základní organizační normou, která upravuje zásady činnosti a řízení Obce Velký Ratmírov (dále jen
Organizační řád. Městského úřadu ve Stráži pod Ralskem
Městského úřadu ve Stráži pod Ralskem Platný od 1. února 2013 Obsah: strana Část I. Základní ustanovení 3 Část II. Orgány obce, organizace a zařízení zřízené městem 3-4 Část III. Postavení a působnost
Město Město Albrechtice Jednací řád výborů Zastupitelstva města Článek 1. Úvodní ustanovení Jednací řád výborů upravuje přípravu, obsah jednání, způsob usnášení se a hlasování výborů a způsob práce s přijatými
Město Moravský Beroun O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D Datum Zpracovatel Mgr. Barbora Novotná, tajemnice MěÚ 03.08.2010 Schvalovatel RM 85.2 písm. q) 10.08.2010 Účinnost Dnem účinnosti tohoto Organizačního
SBÍRKA ROZHODNUTÍ A OPATŘENÍ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
SBÍRKA ROZHODNUTÍ A OPATŘENÍ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH Číslo: Datum: 21. 2. 2018 Opatření rektora, kterým se vydává Organizační řád Rektorátu Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích
ORGANIZAČNÍ ŘÁD KRAJSKÉHO ÚŘADU PLZEŇSKÉHO KRAJE Ř 1/2011
KRAJSKÝ ÚŘAD PLZEŇSKÉHO KRAJE ORGANIZAČNÍ ŘÁD KRAJSKÉHO ÚŘADU PLZEŇSKÉHO KRAJE Ř 1/2011 Obsah: Článek 1 - Základní ustanovení str. 2 Článek 2 - Postavení a působnost úřadu str. 2 Článek 3 - Vztah krajského
1 NÁRODNÍ KNIHOVNA ČESKÉ REPUBLIKY Čl. I Úvodní ustanovení 1. Organizační řád je základní vnitřní normou Národní knihovny České republiky (dále jen NK ) a upravuje její vnitřní organizaci tím, že: a) upravuje
ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU Horažďovice
ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU Horažďovice MĚSTO HORAŽĎOVICE Schváleno Radou města Horažďovice dne 23. června 2008 Účinnost od 1. července 2008 1 Obsah: I. Základní ustanovení Úvod 3 Postavení a působnost
Vnitřní předpis č. 3/2019 Organizační řád Městského úřadu Hradec nad Moravicí 2. strana Organizačního řádu MěÚ Hradec nad Moravicí Organizační řád Městského úřadu Hradec nad Moravicí Obsah Článek I. Úvodní
ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU Horažďovice MĚSTO HORAŽĎOVICE Schváleno Radou města Horažďovice dne 16. června 2014 Účinnost od 1. července 2014 1 Obsah: I. Základní ustanovení Čl. 1 Úvod 3 Čl. 2 Postavení
VNITŘNÍ SMĚRNICE ORGANIZAČNÍ ŘÁD. s účinností od Čl. I. Základní ustanovení
Muzeum a galerie v Prostějově, p.o. nám. T. G. Masaryka 2 796 01 Prostějov IČ: 00091405 tel. 582 330 991, fax 582 344 798 e mail: muzeumpv@muzeumpv.cz www.muzeumpv.cz, www.hvezdarnapv.cz VNITŘNÍ SMĚRNICE
Organizační řád Městského úřadu Milovice
Organizační řád Městského úřadu Milovice Čl. 1 Zásady činnosti Postavení a činnost Městského úřadu Milovice upravuje zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (dále jen zákon) v platném znění a pokud jde o působnost,
Základní umělecká škola Habartov, okres Sokolov, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY. část: 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD
Základní umělecká škola Habartov, okres Sokolov, příspěvková organizace se sídlem Habartov, Komenského 312, 357 09 Č.j.: Vypracoval: Schválil: ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Směrnice nabývá
Dodatek č. 2 k vnitřnímu předpisu č. 6/2015 Organizační řád Městského úřadu Holešov (dále jen organizační řád )
Dodatek č. 2 k vnitřnímu předpisu č. 6/2015 Organizační řád Městského úřadu Holešov (dále jen organizační řád ) Rada města Holešova v souladu s 102 odst. 2 písm. m) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve
Dodatek č. 1 k vnitřnímu předpisu č. 6/2015 Organizační řád Městského úřadu Holešov (dále jen organizační řád )
Dodatek č. 1 k vnitřnímu předpisu č. 6/2015 Organizační řád Městského úřadu Holešov (dále jen organizační řád ) Rada města Holešova v souladu s 102 odst. 2 písm. m) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve
Vymezení práv a povinností starosty, místostarostů, tajemnice a vedoucích zaměstnanců
Příloha č. 3 ORGANIZAČNÍHO ŘÁDU č. 1/2013 Vymezení práv a povinností starosty, místostarostů, tajemnice a vedoucích zaměstnanců STAROSTA - plní úkoly uložené mu zastupitelstvem nebo radou města. A. Práva
MĚSTO KROMĚŘÍŽ ORGANIZAČNÍ ŘÁD
MĚSTO KROMĚŘÍŽ ORGANIZAČNÍ ŘÁD Zpracovatel: JUDr. František Dočekal, Ph.D. JUDr. Irena Gráfová Mgr. Ing. Marie Navrátilová Schváleno: RMK dne 8. 12. 2014, usnesení č.87 Účinnost od: 1.1.2015 Účinnost do:
Schválený Radou města Šluknov dne , usnesením č. 31/62R/2016.
Schválený Radou města Šluknov dne 28.11.2016, usnesením č. 31/62R/2016. OBSAH HLAVA I OBECNÁ ČÁST Čl. 1 Základní ustanovení str. 3 HLAVA II MĚSTO ŠLUKNOV Čl. 2 Postavení a působnost města str. 3 Čl. 3
OBEC VELKÉ BŘEZNO RADA OBCE VELKÉ BŘEZNO ORGANIZAČNÍ ŘÁD VYDÁVÁ OBECNÍHO ÚŘADU VELKÉ BŘEZNO
OBEC VELKÉ BŘEZNO RADA OBCE VELKÉ BŘEZNO VYDÁVÁ ORGANIZAČNÍ ŘÁD OBECNÍHO ÚŘADU VELKÉ BŘEZNO Únor 2011 2 ČÁST PRVNÍ ČÁST DRUHÁ ČÁST TŘETÍ ČÁST ČTVRTÁ ČÁST PÁTÁ ČÁST ŠESTÁ ČÁST SEDMÁ ČÁST OSMÁ ČÁST DEVÁTÁ
O R G A N I Z A Č N Í
OBECNÍ ÚŘAD ČAKOVIČKY Kojetická 32, pošta Mratín, PSČ: 250 63, okr. Mělník 315 682 286, 725 081 025, < ou.cakovicky@seznam.cz O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Organizační řád je
UNIVERZITA PARDUBICE Směrnice č. 4/2014 Věc Postup při přípravě, vydávání, zveřejňování a evidenci vnitřních norem Univerzity Pardubice Působnost všechny zaměstnance a organizační útvary Účinnost 18. srpna
STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC V Liberci 18. prosince 2012 Směrnice Rady města Liberec č. 9/2012 RM Organizační řád Magistrátu města Liberec Schválený usnesením Rady města Liberec č. 1017/2012 na jejím mimořádném
Statut Řídící rady projektů podpořených z Evropského sociálního fondu ČR a Operačního programu Zaměstnanost. Článek 1. Úvodní ustanovení.
Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Palackého nám. 4 P.O. Box 60 128 01 Praha 2 Příloha 1 k příkazu ředitele ÚZIS ČR č. 14/2018 ze dne 31. července 2018 Statut Řídící rady projektů
Základní škola a Mateřská škola Štěkeň, okres Strakonice Organizační řád školy I. Obecná ustanovení Tato směrnice je vydána na základě zákona č. 262/2006 Sb. -zákoníku práce v platném znění. II. Úvodní
PODPISOVÝ ŘÁD ÚŘADU MĚSTA ČESKÉ BUDĚJOVICE. Úvodní ustanovení Čl. 1
PODPISOVÝ ŘÁD ÚŘADU MĚSTA ČESKÉ BUDĚJOVICE Úvodní ustanovení Čl. 1 1. Podpisový řád upravuje oprávnění a povinnosti při podepisování písemností vyhotovených orgány města. 2. Podpisový řád stanoví: 2.1.
Město Kojetín. O R G A N I Z AČNÍ ŘÁD MěÚ KOJETÍN VNITŘNÍ SMĚRNICE OBSAH: 1) Základní ustanovení. 2) Postavení a působnost úřadu
Město Kojetín VNITŘNÍ SMĚRNICE O R G A N I Z AČNÍ ŘÁD MěÚ KOJETÍN OBSAH: 1) Základní ustanovení 2) Postavení a působnost úřadu 3) Vnitřní členění městského úřadu 4) Řízení městského úřadu 5) Vnitřní vztahy
Organizační řád RD - 1/2011 verze 3. Organizační řád Městského úřadu Koryčany. SCHVALOVÁNÍ Funkce: tajemník MěÚ Koryčany
MĚSTO KORYČANY Městský úřad Náměstí 401, 768 05 Koryčany, IČ: 00287334 Druh dokumentu.: Organizační řád RD - 1/2011 verze 3 Vydáno dne: 20. 6. 2017 Účinnost od: 1. 7. 2017 Počet stran: 22 Rada města Koryčany
Městys Klenčí pod Čerchovem. Rada městyse Klenčí pod Čerchovem. Organizační řád městyse ŘÁD 1/2015
Městys Klenčí pod Čerchovem Úřad městyse Klenčí pod Čerchovem Klenčí pod Čerchovem 118, 345 34 Klenčí pod Čerchovem, IČO: 00253472 Název vnitřního předpisu: Organizační řád městyse Druh vnitřního předpisu:

References: čl. 5
 zákona č. 312
 zákona č. 159
 čl. 10
 čl. 6
 Čl. 1
 Čl. 2
 Čl. 3
 Čl. 1
 Čl. 2
 Čl. 3
 Čl. 1
 zákona č. 128
 zákona č. 128
 ČL.1
 zákona č.128
 zákona č. 262
 zákona č. 561
 Čl. 1
 Čl. 2
 Čl. 3
 Čl. 1
 Čl. 1
 Čl. 1
 Čl. 2
 Čl. 1
 zákona č. 128
 zákona č. 128
 Čl. 1
 Čl. 2
 Čl. 3
 zákona č. 262
 Čl. 1
 Čl. 1