Source: https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2020/11/21
Timestamp: 2020-08-05 14:10:56+00:00

Document:
Mediante Decreto Foral 53/2018, de 18 de julio, se aprobó la oferta parcial de empleo público del ámbito de Administración Núcleo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos del año 2018, correspondiente a la tasa de estabilización prevista en la Ley 3/2017, de 27 de junio, publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 152, de 7 de agosto de 2018. En el citado Decreto Foral se incluyeron, entre otras, vacantes correspondientes al puesto de trabajo de Titulado de Grado Medio en Formación y Empleo, de régimen funcionarial, nivel B.
Por Decreto Foral 102/2018, de 12 de diciembre, se aprobó la oferta parcial de empleo público del ámbito de Administración Núcleo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondiente al año 2018, relativa a la tasa de reposición prevista en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 244, de 20 de diciembre de 2018. En dicho Decreto Foral se incluyeron, entre otras, vacantes del puesto de trabajo de Titulado de Grado Medio en Formación y Empleo, de régimen funcionarial, nivel B.
Mediante Resolución 2768/2018, de 19 de noviembre, de la Directora General de Función Pública, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Titulado de Grado Medio en Formación y Empleo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Por Resolución 2363/2019, de 23 de agosto, de la Directora General de Función Pública, se ha resuelto el citado concurso de traslados.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar la provisión, mediante procedimiento de ingreso y por el sistema de oposición, de veintisiete plazas del puesto de trabajo de Titulado de Grado Medio en Formación y Empleo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, así como las bases de la convocatoria.
1.º Aprobar la convocatoria para la provisión, mediante procedimiento de ingreso y por el sistema de oposición, de veintisiete plazas del puesto de trabajo de Titulado de Grado Medio en Formación y Empleo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, así como sus bases.
3.º Notificar la presente Resolución al Servicio de Gestión de Personal, al Servicio de Control de Gasto de Personal y Nóminas y al Servicio de Estructura, Organización de puestos y Plantilla de Personal de la Dirección General de Función Pública, al Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, al Negociado de Información al Público y Registro y a los miembros del Tribunal designados, a los efectos oportunos.
Pamplona, 16 de noviembre de 2019.–La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE OPOSICIÓN, DE VEINTISIETE PLAZAS DEL PUESTO DE TRABAJO DE TITULADO DE GRADO MEDIO EN FORMACIÓN Y EMPLEO.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de veintisiete plazas del puesto de trabajo de Titulado de Grado Medio en Formación y Empleo, de régimen funcionarial y nivel B, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, cuyos números de plaza, requisitos y destinos se relacionan en el Anexo II de la presente Resolución.
1.2. Las veintisiete plazas vacantes se distribuirán en los siguientes turnos:
–Once plazas en el turno libre.
–Cuatro plazas en el turno de reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.
c) Hallarse en posesión del título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o título declarado equivalente a alguno de los anteriores, o haber superado los tres primeros cursos completos de una Licenciatura o Ingeniería o Arquitectura, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
2.1.5. En el caso de que se pretenda acceder a una plaza bilingüe con un nivel C1 de conocimiento de euskera, estar en posesión de uno de los títulos o certificados acreditativos del citado nivel conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, de los relacionados en la Resolución 210/2010, de 13 de septiembre, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública (Boletín Oficial de Navarra número 117 de 27 de septiembre de 2010), o de titulación reconocida oficialmente equivalente.
Tres.–Las personas aspirantes con discapacidad de grado igual o superior al 33 %, deberán acreditar ésta mediante la aportación de uno de los siguientes documentos:
–Presidencia: Doña María Dolores Urrutia Heredia, Jefa de la Sección de Desarrollo e Innovación de Programas y Centro de Referencia Nacional del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
–Presidencia Suplente: Doña María Cruz Pascual Gallo, Jefa del Negociado de Programas de Empleo y Formación del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
–Vocal: Doña Nekane Agreda Arróniz, Jefa de la Sección de Régimen Jurídico y de Personal del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
–Vocal Suplente: Doña Ana Arteaga Martínez, Directora del Servicio de Asistencia y Gestión Administrativa del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
–Vocal: Don Antonio Remón Osta, Titulado de Grado Medio (Administración) del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
–Vocal Suplente: Don José Ángel Alonso García, Jefe de la Agencia de Empleo de Pamplona 2.º Ensanche del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
–Vocal: Doña María Carmen Mayo Gárate, en representación de la Comisión de Personal.
–Vocal Suplente: Doña Eva María Mier Mendiguchía, en representación de la Comisión de Personal.
–Secretaría: Doña Amaya Bengochea Carpena, Técnico Superior en Organización del Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital.
–Secretaria Suplente: Doña María Jesús Pérez Lafuente, Jefa del Negociado de Registro y Personal del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia de la persona que ejerza la Presidencia y de la que ejerza la Secretaría o, en su caso, de quienes les sustituyan.
6.1. La oposición dará comienzo a partir del mes de septiembre de 2020.
De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito, a un cuestionario de 50 preguntas tipo test, con cuatro alternativas de respuesta para cada pregunta, de las que sólo una de ellas será válida, sobre las materias contenidas en el temario que figura en el Anexo I de la presente Resolución. Cada respuesta incorrecta penalizará una tercera parte del valor de un acierto.
La puntuación máxima de esta primera prueba será de 25 puntos.
Quedarán eliminadas las personas aspirantes que no obtengan, al menos, 12,5 puntos en esta prueba.
De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito 50 preguntas de respuesta breve, sobre las materias contenidas en el temario que figura en el Anexo I de la presente Resolución.
La puntuación máxima de esta segunda prueba será de 35 puntos.
Quedarán eliminadas las personas aspirantes que no obtengan, al menos, 17,5 puntos en esta prueba.
De carácter teórico-práctico, consistirá en desarrollar y resolver por escrito, varios supuestos prácticos planteados por el Tribunal, sobre aspectos relacionados con las materias contenidas en el temario que figura en el Anexo I de la presente Resolución.
El tiempo máximo para la realización de esta prueba será de 5 horas.
El material necesario para la realización de las pruebas se determinará por el Tribunal y se anunciará con la debida antelación en la dirección www.navarra.es.
7.2. Los empates que se produzcan se dirimirán a favor de quienes obtengan mayor puntuación en la tercera prueba y, de persistir, se tomarán en consideración la puntuación obtenida en la segunda y primera prueba, por este orden.
8. Acreditación de requisitos y elección de vacantes.
b) Las personas que aspiren a las plazas con requisito de carnet de conducir clase B, deberán adjuntar fotocopia del carnet de conducir clase B.
c) Las personas que aspiren a plazas bilingües con un nivel C1 de conocimiento de euskera, deberán aportar cualquiera de los títulos o certificados acreditativos del nivel requerido, conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas, de los relacionados en la Resolución 210/2010, de 13 de septiembre, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública (Boletín Oficial de Navarra número 117 de 27 de septiembre de 2010), o de titulación reconocida oficialmente equivalente, conforme a lo dispuesto en el apartado 2.1.5 de la presente convocatoria.
8.2. Una vez cumplimentado el trámite anterior, la Dirección General de Función Pública convocará el acto de elección de vacantes, mediante la publicación de la relación de las veintisiete plazas vacantes a elegir, del listado de personas aspirantes siguiendo el orden de preferencia que tienen en la elección de vacantes, por turnos y por orden de puntuación, indicando los requisitos que han sido acreditados por las personas aspirantes, y del plazo que se concede para la elección de las vacantes.
B) Las personas aspirantes que tengan la condición de personal fijo de una Administración Pública de Navarra distinta de la convocante, o de personal fijo adscrito a los servicios de la Administración de Justicia transferidos a la Comunidad Foral de Navarra y que participen por el turno de promoción, deberán aportar, además de la documentación del apartado anterior, certificación acreditativa de encontrarse en activo en la Administración de origen.
10.1. La Directora General de Función Pública nombrará funcionarias de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, para desempeñar el puesto de trabajo y adjudicará las vacantes, mediante Resolución, a las personas aspirantes que den cumplimiento a lo establecido en las bases anteriores.
Pamplona, dieciséis de diciembre de 2019. La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.
Tema 20.–Decreto Foral 302/2019, de 6 de noviembre, por el que se aprueban los Estatutos del organismo autónomo Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare: Disposiciones generales. Estructura orgánica. Régimen Jurídico.
Tema 21.–Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I, capítulo I: De la relación individual de trabajo. Disposiciones Generales.
Tema 22.–Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I, capítulo II, Contenido del contrato de trabajo, Secciones 1.ª, 2.ª y 4.ª: Duración del contrato. Derechos y deberes derivados del contrato. Salarios y Garantías salariales. Real Decreto-Ley 3/2004, de 25 de junio, para la racionalización de la regulación del SMI y para el incremento de su cuantía, artículo 2: El indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM).
Tema 23.–Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I, capítulo III, Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, Secciones 2.ª, 3.ª y 4.ª: Garantías por cambio de empresario. Suspensión del contrato. Extinción del contrato.
Tema 24.–Guía de contratación Servicio Público Estatal de Empleo SEPE: Contratos indefinidos.
Tema 25.–Guía de contratación Servicio Público Estatal de Empleo SEPE: Contratos temporales.
Tema 26.–Guía de contratación Servicio Público Estatal de Empleo SEPE: Contratos para la formación y aprendizaje.
Tema 27.–Guía de contratación Servicio Público Estatal de Empleo SEPE: Contratos en prácticas.
Tema 28.–Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su Integración Social. Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I: Derechos y libertades de los extranjeros. Título II Régimen Jurídico de los extranjeros: De la entrada y salida del territorio español. De la autorización de estancia y de residencia. De las autorizaciones para la realización de actividades lucrativas.
Tema 29.–Orden TAS/3698/2006, de 22 de noviembre, por la que se regula la inscripción de extranjeros no comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación.
Tema 30.–Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Título I. Normas generales del sistema de la Seguridad Social. Capítulo I: Normas preliminares. Capítulo II: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Capítulo III. Afiliación, cotización y recaudación. Sección 1.ª Afiliación al sistema y altas, bajas y variaciones de datos en los regímenes que lo integran. Capítulo IV: Acción protectora. Sección 1.ª: Disposiciones Generales.
Tema 31.–Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Título II. Régimen General de la Seguridad Social. Capítulo I. Campo de aplicación. Capítulo II. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación. Sección 1.ª Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores. Capítulo III: Aspectos comunes de la acción protectora. Capítulo V. Incapacidad temporal.
Tema 32.–Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Título IV. Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
Tema 33.–Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo. Título I: Ámbito de aplicación subjetivo. Título II Régimen profesional del trabajador autónomo. Título IV: Protección social del trabajador autónomo.
Tema 34.–Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social: Título III: Protección por Desempleo.
Tema 35.–Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social: Capítulo I: Disposiciones generales. Capítulo II: Infracciones laborales. Capítulo III: Infracciones en materia de Seguridad Social.
Tema 36.–Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social: Capítulo IV: Infracciones en materia de emigración, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros. Capítulo VI: Responsabilidades y sanciones.
Tema 37.–Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.
Tema 38.–EUROPA 2020 Una estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.
Tema 39.–Reglamento (UE) 2016/589 del Parlamento europeo y del Consejo de 13 de abril de 2016 relativo a una red europea de servicios de empleo (EURES), al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo y por el que se modifican los Reglamentos (UE) número 492/2011 y (UE) número 1296/2013.
Tema 40.–Real Decreto 1032/2017, de 15 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020.
Tema 41.–Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
Tema 42.–Orden ESS/381/2018 Guía técnica para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
Tema 43.–Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficacia: artículos 87 al 113. Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Plan de Choque Empleo Joven 2019-2021. Resumen ejecutivo.
Tema 44.–Reincorpora-T, plan trienal para prevenir y reducir el paro de larga duración (2019-2021). Resumen Ejecutivo.
Tema 45.–La Encuesta de Población Activa. Instituto Nacional de Estadística, Metodología: Objetivos, ámbitos, periodos, definiciones, tasas. Paro registrado. Instituto Nacional de Estadística: Concepto.
Tema 46.–La cuota de reserva de puestos de trabajo a favor de trabajadores con discapacidad. Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.
Tema 47.–Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación, sin fines lucrativos y los servicios integrados para el empleo.
Tema 48.–Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.
Tema 49.–Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional. Acuerdo del Gobierno de Navarra, de 4 de abril de 2005, por el que se establecen directrices para el desarrollo del Sistema de Cualificaciones y Formación Profesional en Navarra.
Tema 50.–Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Bases del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de 2003, para la elaboración del Catálogo Nacional de Cualificaciones.
Tema 51.–Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional.
Tema 52.–Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
Tema 53.–Real Decreto 694/2017, 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
Tema 54.–Orden TMS/368/2019, 28 de marzo, que desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, en relación con la oferta formativa, financiación y bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas.
Tema 55.–Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, Catálogo de Especialidades formativas.
Tema 56.–Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad; y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
Tema 57.–Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por el que se desarrolla el RD 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación: artículo 28, acreditaciones parciales.
Tema 58.–Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
Tema 59.–Decreto Foral 66/2014, de 27 de agosto, por el que se establecen las normas para la implantación en la Comunidad Foral del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de otras vías no formales de formación, y la estructura organizativa responsable del mismo.
Tema 60.–Acuerdo sobre las Políticas Activas de Empleo 2017-2020 (Navarra).
Tema 61.–Acuerdo Marco para la prestación del Servicio de Orientación Profesional (Navarra). Pliego de cláusulas administrativas: Objeto y ámbito de aplicación. Vigencia. Pliego de prescripciones técnicas particulares: Objeto y régimen jurídico de la prestación del servicio. Descripción de las actividades que comprende el servicio a prestar.
Tema 62.–Renta Garantizada. Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada: Capítulo I, Capítulo II y Capítulo III, Sección 1.ª
Tema 63.–Plan Estratégico de Formación Profesional de Navarra (2017-2020): El contexto de Navarra. Ejes estratégicos. Decreto Foral 247/2000, de 3 de julio, por el que se crea el Consejo Navarro de Formación Profesional. Naturaleza y funciones.
Tema 64.–Estrategia de especialización inteligente de Navarra 2016-2030. Documento resumen: Análisis DAFO de la economía de Navarra. Visión estratégica: objetivos y principios. Prioridades temáticas y Sistema de implementación y seguimiento.
Tema 65.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a empresas y entidades para el fomento de la contratación: 1.–Subvenciones para el fomento de la contratación de personas desempleadas menores de 30 años en empresas de las áreas económicas prioritarias de la Estrategia de Especialización Inteligente: Resolución 2188/2017, de 4 de julio, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 143, de 26 de julio de 2017) y Resolución 52E/2018, de 17 de abril, por la que se modifica la Resolución 2188/2017 (Boletín Oficial de Navarra número 84, de 3 de mayo de 2018). 2.–Subvenciones para el fomento de la contratación en prácticas de personas jóvenes desempleadas menores de 30 años: Resolución 1496/2017, de 23 de mayo, que regula la concesión de las subvenciones (Boletín Oficial de Navarra número 110, de 8 de junio de 2017). 3.–Subvenciones para el fomento de la contratación de personas perceptoras de Renta Garantizada: Resolución 1612/2017, de 2 de junio, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 112, de 12 de junio de 2017), Resolución 1969/2017, de 16 de junio, de corrección de errores de la Resolución 1612/2017 (Boletín Oficial de Navarra número 122, de 26 de junio de 2017) y Resolución 51E/2018 que modifica la Resolución 1612/2017 (Boletín Oficial de Navarra número 84, de 3 de mayo de 2018). 4.–Subvenciones para el fomento de la contratación de personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración: Resolución 1677/2018, de 26 de junio, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 142, de 24 de julio de 2018).
Tema 66.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a empresas y entidades para el fomento de la contratación: 5.–Subvenciones para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo: Resolución 500E/2019, de 2 de abril, por la que se aprueba la convocatoria de la subvención y se modifican sus bases reguladoras aprobadas por la Resolución 795/2013 (Boletín Oficial de Navarra número 101, de 27 de mayo de 2019), Resolución 795/2013, de 16 de mayo, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 102, de 30 de mayo de 2013) y Resolución 208/2018, de 27 de febrero, por la que modifica la base reguladora 2 del Anexo de la Resolución 795/2013 (Boletín Oficial de Navarra número 73, de 17 de abril de 2018). 6.–Subvenciones para empleo con apoyo a personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo: Resolución 1558/2008, de 13 de mayo, por la que se establecen las bases y se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 69, de 4 de junio de 2008) y Resolución 209/2018, de 27 de febrero, por la que se modifica la base reguladora 1 del Anexo de la Resolución 1558/2008 (Boletín Oficial de Navarra número 73, de 17 de abril de 2018).7.–Subvenciones dirigidas a favorecer la inserción laboral en el mercado ordinario de trabajo de las personas con discapacidad con especiales dificultades mediante el acompañamiento en el empleo: Resolución 973/2019, de 23 de septiembre, por la que se aprueba la convocatoria y las bases reguladoras.
Tema 67.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a la formación en empresas y entidades y al desarrollo de perfiles estratégicos: 1.–Ayuda a empresas para acciones formativas que incluyan compromiso de contratación: Resolución 417E/2018, de 13 de septiembre, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2019 (Boletín Oficial de Navarra número 206, de 24 de octubre de 2018), Resolución 256/2017, de 15 de diciembre, por la que se modifican las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2018 (Boletín Oficial de Navarra número 5, de 8 de enero de 2018) y Resolución 49E/2017, de 4 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones (Boletín Oficial de Navarra número 80, de 26 de abril de 2017).
Tema 68.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a la formación en empresas y entidades y al desarrollo de perfiles estratégicos: 2.–Subvenciones a PYMES para la financiación de acciones formativas 2019: Resolución 416E/2018, de 13 de septiembre, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 205, de 23 de octubre de 2018) y Resolución 89E/2017, de 13 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras de la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 124, de 28 de junio de 2017). 3.–Subvenciones para el desarrollo e incorporación de perfiles profesionales en PYMES 2019: Resolución 987E/2018, de 14 de diciembre, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 32, de 15 de febrero de 2019) y Resolución 34E/2019, de 4 de abril, de corrección de errores en la Resolución 987E/2018 (Boletín Oficial de Navarra número 127, de 2 de julio de 2017).
Tema 69.–Ayudas al empleo autónomo: 1.–Subvenciones del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) para la promoción del empleo autónomo: Resolución 1365/2016, de 4 de julio, por la que se regula la concesión de subvenciones para promoción del empleo autónomo (Boletín Oficial de Navarra número 146, de 29 de julio de 2016), Resolución 506/2018, de 26 de abril, por la que se modifica la base reguladora número 9 en la Resolución 1365/2016 (Boletín Oficial de Navarra número 89, de 10 de mayo de 2018), Resolución 3006/2018, de 27 de noviembre, por la que se modifica la Resolución 1365/2016 (Boletín Oficial de Navarra número 16, de 24 de enero de 2019) y Resolución 473E/2019, de 28 de marzo, por la que se modifican las bases de la convocatoria reguladas por la Resolución 1365/2016. 2.–Subvenciones para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas autónomas a través de la conciliación: Resolución 964/2019, de 18 de septiembre (Boletín Oficial de Navarra número 193, de 30 de septiembre de 2019).
Tema 70.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a la Economía Social: Cooperativas y Sociedades Laborales: 1.–Subvenciones para entidades sin ánimo de lucro relacionadas con la economía social, para la realización de acciones de sensibilización y promoción de la economía social: Resolución 2297/2018, de 20 de agosto, que regula la concesión de subvenciones y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 180, de 17 de septiembre de 2018) y Resolución 351/2019, de 19 de abril, que modifica las bases reguladoras aprobadas en la Resolución 2297/2018 (Boletín Oficial de Navarra número 96, de 20 de mayo de 2018). 2.–Subvenciones a la creación de nuevas empresas y de nuevos puestos de trabajo de economía social y/o a la transformación en empresas de economía social: Resolución 2296/2018, de 20 de agosto, que regula la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 180, de 17 de septiembre de 2018).
Tema 71.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a la Economía Social: Cooperativas y Sociedades Laborales: 3.–Ayudas a cooperativas y sociedades laborales por la incorporación de desempleados como socios: Resolución 507E/2019, de 3 de abril, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 109, de 6 de junio de 2019) y Resolución 1637E/2019, de 24 de junio, que modifica la Resolución 507E/2019 (Boletín Oficial de Navarra número 161, de 19 de agosto de 2019). 4.–Ayudas a cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales para inversiones: Resolución 195E/2019, de 21 de marzo, de aprobación de la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 93, de 15 de mayo de 2019). 5.–Apoyo a la entrada de nuevos socios-trabajadores o socios de trabajo y a la transformación de empresas en empresas de economía social: Resolución 140E/2019, de 15 de marzo, por la que se aprueba la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 90, de 10 de mayo de 2019) y Resolución 1579E/2019, de 21 de junio, por la que se modifica la Resolución 140E/2019 (Boletín Oficial de Navarra número 144, de 25 de julio de 2019).
Tema 72.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a entidades formativas: 1.–Resolución 278E/2018, de 27 de agosto, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de ayudas para la ejecución en 2019 y 2020 de programas de formación dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, en el ámbito territorial de la Comunidad Foral de Navarra.
Tema 73.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a entidades formativas: 2.–Resolución 30E/2019, de 18 de febrero, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de programas de formación dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas vinculadas a la Estrategia de Especialización inteligente 2019.
Tema 74.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a entidades formativas: Resolución 481E/2018, de 19 de septiembre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueba la convocatoria de la subvención para la ejecución en 2019 y 2020 de acciones formativas dirigidas prioritariamente a las personas desempleadas.
Tema 75.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a entidades formativas: Resolución 41E/2019, de 8 marzo (Boletín Oficial de Navarra 22-03-2019) por la que se aprueba la subvención a entidades que promuevan Escuelas Taller o Programas Integrados de Formación y Empleo 2019, 2020 y 2021).
Tema 76.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a entidades de orientación. Subvenciones para la realización de programas dirigidos a la activación laboral de personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años: Resolución 2403/2018, de 17 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de subvenciones (Boletín Oficial de Navarra número 195, de 8 de octubre de 2018) y Resolución 2587/2018, de 16 de octubre, de rectificación de errores en la Resolución 2403/2018 (Boletín Oficial de Navarra número 210, de 30 de octubre de 2018).
Tema 77.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) en función de Programas europeos de inclusión sociolaboral: 1.–Subvención a entidades seleccionadas para desarrollar en la Comunidad Foral de Navarra actuaciones dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES)-FSE 2014-2020: Resolución 1645/2017, de 2 de junio, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para los años 2017-2019 (Boletín Oficial de Navarra número 117, de 19 de junio de 2017). 2.–Subvención a entidades seleccionadas para desarrollar en la Comunidad Foral de Navarra actuaciones dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ)-FSE 2014-2020: Resolución 1646/2017, de 2 de junio, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para los años 2017-2018 (Boletín Oficial de Navarra número 117, de 19 de junio de 2017).
Tema 78.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a entidades locales y agentes de desarrollo local: 1.–Ayudas a entidades locales para la contratación de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general o social: 1.–Resolución 251/2018, de 8 de marzo, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 57 de 21 de marzo de 2018). 2.–Ayuda para la contratación de agentes de empleo y desarrollo local para prestar servicios de apoyo al emprendimiento: Resolución 691/2014, de 9 de abril, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 77 de 22 de abril de 2014) con Corrección de errores en Boletín Oficial de Navarra número 82 de 29 de abril de 2014) y Resolución 2522/2014, de 4 de diciembre, que modifica la Resolución 691/2014 (Boletín Oficial de Navarra número 246 de 18 de diciembre de 2014).
Tema 79.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a Centros Especiales de Empleo: 1.–Subvención del coste salarial de personal discapacitado en centros especiales de empleo: Resolución 2534/2014, de 4 de diciembre, que aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 245 de 17 de diciembre de 2014), Resolución 268/2018, de 15 de marzo, que modifica las bases reguladoras de Resolución 2534/2014 (Boletín Oficial de Navarra número 63 de 3 de abril de 2014) y Resolución 207/2018, de 27 de febrero, por la que se modifica la base reguladora 1 del Anexo de la Resolución 2534/2014 (Boletín Oficial de Navarra número 73 de 17 de abril de 2017). 2.–Subvenciones a las unidades de apoyo de los centros especiales de empleo: Resolución 502/2018, de 25 de abril, que aprueba la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 89 de 10 de mayo de 2018) y Resolución 472E/2019, de 27 de marzo, por la que se modifican las bases reguladoras aprobadas por la Resolución 502/2018 (Boletín Oficial de Navarra número 90 de 10 de mayo de 2019). 3.–Subvenciones a los Centros Especiales de empleo por inversiones: Resolución 1198/2017, de 5 de mayo, que regula la concesión de subvenciones (Boletín Oficial de Navarra número 99 de 24 de mayo de 2017) y Resolución 39E/2019, de 7 de marzo, que modifica la base reguladora 10.ª de la Resolución 1198/2017 (Boletín Oficial de Navarra número 76 de 23 de abril de 2019).
Tema 80.–Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) a Empresas de Inserción sociolaboral: 1.–Subvenciones a las empresas de inserción por salarios y cuotas empresariales a la Seguridad Social: Decreto Foral 94/2016, de 26 de octubre, por el que se regula el régimen de calificación, registro y ayudas, y Resolución 3021/2018, de 28 de noviembre, que aprueba la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 9 de 15 de enero de 2019). 2.–Subvenciones a las empresas de inserción por asistencia técnica: Decreto Foral 94/2016, de 26 de octubre, por el que se regula el régimen de calificación, registro y ayudas, Resolución 476/2017, de 24 de febrero, que aprueba la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 50 de 13 de marzo de 2017), Resolución 210/2018, de 27 de febrero, que modifica la base reguladora 2.1 de la Resolución 476/2017 (Boletín Oficial de Navarra número 73 de 17 de abril de 2018) y Resolución 42E/2019, de 11 de marzo, que modifica la base reguladora 7.ª de la Resolución 476/2017 (Boletín Oficial de Navarra número 76 de 23 de abril de 2019). 3.–Subvenciones a las empresas de inserción por inversiones: Resolución 1205/2017, de 8 de mayo, que regula la concesión de subvenciones (Boletín Oficial de Navarra número 100 de 25 de mayo de 2017), Resolución 444/2018, de 19 de abril, que modifica la concesión de subvenciones regulada en la Resolución 1205/2017 y Resolución 38E/2019, de 7 de marzo, que modifica la base reguladora 10.ª de la Resolución 1205/2017 (Boletín Oficial de Navarra número 76 de 23 de abril de 2019).
Plazas del puesto de trabajo de Titulado de Grado Medio en Formación y Empleo
Código del anuncio: F1916432

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 2
 Real Decreto 
in fine
 Real Decreto 
 artículo 28
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución