Source: http://www.enatic.org/estatutos/
Timestamp: 2019-03-20 02:45:52+00:00

Document:
Estatutos - ENATIC - Asociación de Expertos Nacionales de la Abogacía TIC
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE EXPERTOS NACIONALES DE LA ABOGACÍA TIC
(ENATIC)
Con la denominación “Asociación de Expertos Nacionales de la Abogacía TIC”, se constituye como Asociación al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo reguladora del derecho de asociación y normas complementarias que en cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
Ejercitar acciones, comparecer ante los Tribunales de Justicia de cualquier grado, orden o jurisdicción y promover toda clase de recursos.
Organizar actividades de carácter cultural y formativo en beneficio de sus asociados.
Realizar toda clase de actos o negocios jurídicos que expresamente no le sean prohibidos por norma legal.
La unión y representación en el ámbito de la abogacía de todos aquellos abogados o titulados universitarios en derecho cuya actividad profesional guarde relación directa o indirecta con la Sociedad de la Información y el Conocimiento, las Tecnologías de la Información, la Informática, la Telemática y las Redes de Comunicación.
La promoción del conocimiento, difusión y formación en el uso e implicaciones de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el ejercicio de la abogacía, tanto como herramienta al servicio de la actividad profesional, como materias de especialización de la misma.
La promoción del estudio y la investigación en las disciplinas, ramas o materias del Derecho relacionadas con la Sociedad y Tecnologías de la Información y el Conocimiento.
La comunicación y difusión de los fines estatutarios, para mejorar la reputación y el reconocimiento profesional y público de los abogados cuya actividad profesional se relacione con las materias indicadas.
La defensa de los intereses de los asociados en el desarrollo de su actividad y conforme a los presentes Estatutos, la creación, en su caso, de sistemas de ordenación de la actividad de la Asociación y sus miembros.
El desarrollo, fomento y mejora de las relaciones institucionales con aquellas entidades públicas o privadas relacionadas con los fines y actividades de esta Asociación, para la consecución de los fines sociales, y en concreto ante las instituciones u organismos de investigación, representación y oficiales, así como ante los medios de comunicación, sean nacionales o extranjeros.
La unión de los integrantes de la Asociación en un foro común de intercambio de opiniones, experiencias, conocimientos e ideas, que a la vez les permita mantener el contacto profesional.
La promoción y difusión entre el colectivo jurídico y la sociedad, de los principios y valores que ordenan la actividad de la abogacía, entre ellos la ética, el compromiso y la responsabilidad social.
La participación en actividades y proyectos de investigación, desarrollo e innovación relacionados con los fines y objeto de la Asociación, pudiendo para ello solicitar, obtener y administrar cuantas ayudas o subvenciones puedan corresponder a la propia Asociación o a sus asociados en función de las actividades que se reconocen en estos Estatutos.
Dirimir las controversias que les sean sometidas por sus asociados o por terceros.
Creación y organización de eventos, foros y actos que fomenten o impulsen el desarrollo de los fines sociales, por medio de conferencias, coloquios, mesas redondas y actividades análogas.
Creación de grupos y comisiones de estudio, trabajo e investigación para la elaboración de informes, publicaciones, artículos, proyectos de investigación o análogos sobre asuntos relacionados con el objeto social de la Asociación.
Colaborar activamente con las Administraciones Públicas, organismos e instituciones de ámbito nacional, comunitario e internacional para lograr los fines de la Asociación, así como en general dirigir instancias, formular propuestas, realizar sugerencias, emitir informes y participar o colaborar de cualquier otro modo con los mencionados organismos y autoridades en materias que afecten a los medios sociales.
Contribuir al desarrollo y perfeccionamiento de la legislación sobre sociedad de la información.
La Asociación establece su domicilio social en Madrid, en Paseo de Recoletos, nº 13 y su ámbito territorial, en el que va a realizar principalmente sus actividades, es todo el territorio del Estado español.
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará compuesta por todos los asociados.
Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. Las ordinarias se celebrarán una vez cada año natural, y las extraordinarias, se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.
Las convocatorias de las Asambleas Generales se harán por escrito, expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Se entenderán como válidamente efectuadas aquellas convocatorias remitidas por medios electrónicos a las direcciones facilitadas a tal efecto por los asociados.
Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar, si procediera, la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.
Artículo 10.- Quórum de validez de constitución de las Asambleas
Artículo 11.- Quórum para la toma de decisiones de las Asambleas
Los acuerdos se adoptarán por mayoría, de forma democrática, entre las personas presentes o representadas y conforme a la Ley, estos Estatutos y a lo establecido en el
Reglamento de Régimen Interno de la Asociación que aprobará la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva.
Será necesario mayoría cualificada de dos tercios de las personas presentes con derecho a voto, para:
La aprobación del Reglamento de Régimen Interno de la Asociación y la adopción de códigos éticos o de conducta.
Remoción de miembros de la Junta Directiva.
El resto de acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes con derecho a voto o cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo
computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.
Cada socio tendrá un voto y podrá concurrir personalmente a las reuniones que la Asamblea General celebre, o delegar su representación a favor de otro socio.
A efectos de toma de decisiones se tendrán en cuenta los votos delegados según las siguientes cuestiones:
Las representaciones o delegaciones de votos deberán realizarse por escrito y con expresa referencia a cada Asamblea, debiendo ser facilitadas al Secretario, con
anterioridad a la votación o votaciones en las que deban de ser tenidas en cuenta.
Sólo se podrán conferir a otro asociado. Varias personas podrán conferir el voto a un mismo asociado.
Se limita a cinco el número máximo de delegaciones o representaciones que puede presentar un asociado.
Sólo serán válidas para la sesión o convocatoria para la que se expida, siendo nula cualquier delegación o representación indefinida o que indique el sentido de un voto
determinado. Deberá indicar nombre y apellidos, tanto del socio delegante, como del socio delegado y estar fechado y firmado por aquel.
Examinar y aprobar los presupuestos y cuentas anuales.
Aprobar los Reglamentos y Normativas generales de aplicación a los asociados.
Nombramiento, y en su caso remoción de los miembros de la Junta Directiva.
Aprobar la remuneración, en su caso, de los miembros de la Junta Directiva y su consiguiente cambio estatutario.
La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. La Junta Directiva estará formada por un máximo de veinte miembros y un mínimo de siete miembros, repartidos según cada caso en:
Al menos dos Vicepresidentes.
Al menos dos Vocales.
Asimismo, la Junta Directiva podrá nombrar internamente, de entre los Vocales, hasta dos vicesecretarios y dos vicetesoreros que ayuden al Secretario y al Tesorero en el desarrollo de sus funciones.
En caso de ausencia temporal por cualquier cuestión de algún miembro de la Junta Directiva, podrá ser suplido provisionalmente por otro de los componentes de ésta según el siguiente orden de prelación:
El Presidente será sustituido en orden por los Vicepresidentes.
Los Vicepresidentes serán sustituidos en orden por el Vicepresidente inmediatamente posterior. En caso de que la ausencia sea del último Vicepresidente, será sustituido por cualquiera de los demás Vicepresidentes.
El Secretario será sustituido en orden por los vicesecretarios que se nombren internamente. Si no se nombrara ninguno, será sustituido en orden por los Vicepresidentes.
El Tesorero será sustituido en orden por los vicetesoreros que se nombren internamente. Si no se nombrara ninguno, será sustituido en orden por los Vicepresidentes.
Los Vocales serán sustituidos en orden por el Vocal inmediatamente posterior. En caso de que la ausencia sea del último Vocal, será sustituido por cualquiera de los
demás Vocales.
Todos los cargos que componen la Junta Directiva son de carácter no remunerado, sin perjuicio del derecho a ser reembolsados en los gastos ocasionados en ejercicio de los cargos, siempre que aquellos se encuentren debida y formalmente justificados.
Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de tres años.
Todos los cargos son reelegibles con un máximo de dos mandatos en el mismo cargo.
Artículo 15.- Baja como directivo
Todos los cargos que componen la Junta Directiva podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.
Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva podrán ser cubiertas entre dichos miembros, si bien la Junta Directiva podrá designar provisionalmente nuevos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.
Artículo 16.- Procedimientos para la elección y sustitución de miembros
Tanto la elección de los miembros de la Junta Directiva por la Asamblea General, como la presentación de candidaturas para la misma, se realizará conforme a lo establecido en el Reglamento de Régimen Interno y estos Estatutos.
Cuando proceda, y una vez debidamente convocada la Asamblea General, se podrán presentar las candidaturas para constituir la Junta Directiva a la misma, con sujeción a las reglas y requisitos siguientes:
Las candidaturas para la elección de la Junta Directiva deberán ser presentadas en la Secretaría de la Asociación, al menos con veinte días de antelación a la fecha en que haya de realizarse la votación.
Dichas candidaturas deberán ser completas, es decir, deberán contener suficientes candidatos para cubrir la totalidad de los puestos que componen la Junta Directiva,
siempre que cumplan los requisitos previstos en estos Estatutos.
Al término de la votación, quedará elegida la candidatura más votada, siempre que obtenga la mayoría necesaria según los Estatutos. Si así no fuere, acto seguido se procederá a una nueva votación con el mismo sistema entre las dos candidaturas más votadas, resultando elegida la que obtenga el mayor número de votos válidos emitidos.
Artículo 17.- Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos
La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente, a iniciativa propia, o a petición de un tercio de sus componentes.
La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria, debiendo mediar al menos siete días entre ésta y su celebración.
La Junta Directiva quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
Los miembros de la Junta Directiva podrán delegar su voto en otro miembro de la Junta siempre que la misma sea por escrito. En ningún caso la delegación podrá indicar el sentido de una votación. Se limita a dos (2) el número de delegaciones que un miembro de la Junta Directiva puede presentar en cada sesión.
Artículo 18.- Facultades de la Junta Directiva
Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea General los Presupuestos Anuales y del Estado de Cuentas.
Elaborar los Reglamentos y Normativas generales de aplicación a los asociados.
Resolver sobre la admisión de nuevos asociados y reconocimiento de socios fundadores.
Nombrar delegados o crear comisiones para alguna determinada actividad de la
Nombrar un Consejo Asesor así como Comisiones Sectoriales o cualquier otro órgano para el desarrollo de tareas por delegación de la Junta Directiva. Será la propia Junta Directiva la que determinará sus funciones, objetivos y alcance, delegando en su caso las tareas sobre las que estos órganos puedan tomar decisiones, así como su composición de entre sus miembros y el resto de asociados. La convocatoria, quórum de asistencia y tipo de votaciones se regirán por los mismos criterios y normas que los de la Junta Directiva.
Invitar a cualquier socio a asistir a sus reuniones con voz pero sin voto.
Invitar a la Asociación, conforme a los Estatutos, a personas que cumplan los requisitos como Socios Invitados.
Presidir y dirigir las sesiones de la Asamblea General, de la Junta Directiva y la de cualquier comisión u otros órganos determinados por vía reglamentaria en la reunión a la que asista.
Dirimir, con su voto de calidad, el empate en cualquier votación de la Junta Directiva y, en su caso, de las comisiones u otros órganos determinados por vía reglamentaria de las que pueda formar parte.
Adscribir, entre los miembros de la Junta Directiva, los diferentes cargos y su sustitución durante la vigencia del mandato.
Adoptar cualquier medida urgente, dentro de las que conforme a las competencias de la Junta Directiva, que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
Artículo 20.- El Vicepresidente
El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, y tendrá las mismas atribuciones que él.
También existirá la figura del Vicepresidente de Honor, cuyo nombramiento será facultad de la Junta Directiva y tendrá las mismas limitaciones y derechos de los Vicepresidentes.
Los Vicepresidentes se sustituirán de igual forma según su prioridad.
El Secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos administrativos de la Asociación:
Redactará las actas de los órganos directivos y expedirá certificación de las mismas.
Custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles en los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.
El Tesorero desempeñará las siguientes funciones:
Autorizará junto con el Presidente la disposición de fondos.
Presentará un informe de la situación económica, financiera y patrimonial en cada Asamblea General Ordinaria.
Someterá las cuentas y registros de la Asociación a una auditoría de cuentas cuando así le sea requerido.
Gestionará las declaraciones y liquidaciones de impuestos que afecten a la Asociación y custodiará los registros y formularios relacionados.
Llevará los libros de contabilidad y velará por el cumplimiento de las obligaciones fiscales en plazo y forma.
Preparará las cuentas anuales y presentará los estados financieros anuales y la liquidación del presupuesto a la Junta Directiva y a la inscripción en los registros que procedan.
Artículo 23.- Los Vocales
CLASES DE SOCIOS, REQUISITOS, ADQUISICIÓN DE CONDICIÓN DE SOCIOS Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO
Artículo 24.- Clases de socios
La Asociación contará con las siguientes clases de socios:
Socios Junior.
Socios invitados.
Artículo 25.- Requisitos para asociarse
1. Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas físicas mayores de edad y con plena capacidad de obrar que:
Esté avalada su solicitud por al menos tres Socios Fundadores o de Número.
Para ser Socios Fundadores: ser socio firmante del acta fundacional de la asociación así como declarar ser colegiado en algún Colegio de Abogados o ser invitado formalmente por los promotores, y estar dedicada su actividad profesional, por cuenta propia o de terceros, de forma directa o indirecta al Derecho de la Sociedad de la Información y el Conocimiento, y con el derecho de las Tecnologías de la Información y la Comunicación y las Telecomunicaciones.
Para ser Socio de Número: declarar ser colegiado en algún Colegio de Abogados y estar dedicada su actividad profesional, por cuenta propia o de terceros, de forma directa o indirecta al Derecho de la Sociedad de la Información y el Conocimiento, y con el derecho de las Tecnologías de la Información y la Comunicación y las
Para ser Socio Junior: acreditar ser estudiante de la titulación universitaria en Derecho correspondiente, Máster o Postgrado de alguna especialidad del Derecho relacionada con el Derecho de la Sociedad de la Información y el Conocimiento, y con el derecho de las Tecnologías de la Información y la Comunicación y las Telecomunicaciones.
Para ser Socio Invitado: debe ser propuesto por un mínimo de 3 socios, y posteriormente aceptado por la Junta Directiva atendiendo a su trayectoria profesional, a su conocimiento y experiencia siempre que esté vinculada directa o indirectamente con la Sociedad de la Información y el Conocimiento, y con las Tecnologías de la Información y la Comunicación y las Telecomunicaciones y sin necesidad de acreditar su condición de jurista.
Para ser Socio de Honor: debe ser propuesto por un mínimo de 10 socios, y debe posteriormente ser aceptado por la Junta Directiva atendiendo a su relevancia institucional y estratégica para la Asociación así como a su trayectoria profesional, a su conocimiento y experiencia, sin que esté vinculada directa o indirectamente con la Sociedad de la Información y el Conocimiento, y con las Tecnologías de la Información y la Comunicación y las Telecomunicaciones y sin necesidad de acreditar su condición de jurista.
2. También podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas jurídicas que cumplan los siguientes requisitos:
Sean personas jurídicas sin ánimo de lucro.
Sean aceptadas por la Asamblea General de la Asociación.
3. Todas las personas que deseen formar parte de la Asociación, deberán presentar una solicitud por escrito dirigida a la Junta Directiva así como hacer frente al pago de la correspondiente cuota de alta una vez sean admitidos. La Junta Directiva resolverá sobre la admisión o inadmisión del socio sin que quepa recurso alguno sobre dicho acuerdo. Los modelos de solicitud y ficha de afiliación se encontrarán a disposición de los interesados en la página web de la Asociación, así como los datos precisos para hacer efectiva la cuota correspondiente.
Artículo 26.- Adquisición de la condición de socio
La cualidad de asociado se entenderá adquirida cuando el interesado reciba confirmación expresa por parte de la Asociación en tal sentido.
Artículo 27.- Suspensión de la condición de socio
La condición de asociado quedará en suspenso:
En caso de impago de las cuotas que se establezcan, desde el día siguiente a la expiración del plazo de ingreso hasta que se verifique la regularización o la definitiva
falta de pago. En el caso de que transcurran seis meses desde la fecha en que finalizó el plazo para abonar la cuota sin que ésta haya sido satisfecha, se entenderá que el asociado ha perdido dicha condición.
En caso de dejar de reunir los requisitos exigidos para adquirir la condición de asociado de los presentes Estatutos, desde el día siguiente a la recepción en la Asociación de la comunicación efectuada al efecto por el interesado o desde el momento en la que la Junta Directiva tuviera conocimiento de tal circunstancia hasta el momento de volver a reunir los requisitos exigidos para adquirir la condición de asociado en el plazo de un año.
En el caso de que, al dejar de reunir alguno de los requisitos, el asociado pudiera caber en otra categoría de asociado, pasará a tal categoría automáticamente asumiendo los derechos y obligaciones implícitos a la misma mientras no recupere la anterior condición.
En el caso de que transcurra más de un año, desde la fecha en que se dejo de reunir los requisitos exigidos para adquirir la condición de asociado sin que ésta se haya recuperado, se entenderá que el asociado ha perdido dicha condición.
En los supuestos de inhabilitación, la suspensión será por el periodo de duración de la misma, salvo que se acordase la expulsión.
En caso de expediente de expulsión, desde el día siguiente al de la notificación al interesado de la apertura del mismo hasta su finalización. Mientras se mantenga esta situación, quedarán en suspenso todos los derechos y deberes derivados de la condición de asociado.
Artículo 28.- Causas de baja en la condición de socio
Los asociados causarán baja por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva, por la pérdida de alguna de las condiciones o requisitos del artículo 25 c) de estos Estatutos o por lo establecido en el Artículo 27 a) y b).
La baja de un asociado no le eximirá de satisfacer las obligaciones que tenga pendiente para con la Asociación.
Artículo 29.- Expulsión de socios
Los socios podrán ser expulsados a propuesta de la Junta Directiva por las siguientes causas:
Por la comisión de actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a la Asociación.
Por no compartir las finalidades de la Asociación o no colaborar en la consecución de las mismas.
Por incumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
Por conducta incorrecta o por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal convivencia entre los asociados.
La expulsión se regirá por lo dispuesto en el Capítulo V según el Régimen Sancionador que la Asamblea General establezca.
Sin embargo, en todo caso, se garantizará que la expulsión será precedida de expediente abierto por la Junta Directiva, que deberá oír al interesado. Posteriormente se remitirá el expediente a la Asamblea General, que también deberá oírlo antes de materializar la expulsión.
La expulsión de un socio no le eximirá de satisfacer las obligaciones que tenga pendientes para con la asociación.
Artículo 30.- Derechos de los socios fundadores y de número
Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda proporcionar.
Participar en las Asambleas con voz y voto. Para ejercer el derecho de voto el socio ha de estar al corriente del pago de las cuotas en el momento de la convocatoria.
La posibilidad de asistir a las sesiones de la Junta Directiva con voz pero sin voto. Dicha asistencia se solicitará mediante escrito dirigido al Presidente quien, previa consulta a la Junta Directiva resolverá sobre el particular.
Artículo 31.- Derechos de los socios invitados
Los socios invitados tendrán los siguientes derechos:
Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda proporcionar según las condiciones particulares que se establezcan en su caso.
Artículo 32.- Derechos de los socios junior
Los socios junior tendrán los siguientes derechos:
Artículo 33.- Deberes de los socios
Cumplir los presentes Estatutos, los reglamentos acordados válidamente por las Asambleas y los acuerdos válidamente adoptados por la Junta Directiva.
Respetar los fines de la Asociación.
Abonar las cuotas que se fijen según su categoría.
Artículo 34.- Derechos y deberes de los socios de honor
Los socios de honor tendrán los mismos derechos y obligaciones que los socios fundadores a excepción del derecho de voto y no estarán obligados a pagar las cuotas.
Artículo 35.- Régimen sancionador
El Reglamento Interno de la Asociación desarrollará todo el procedimiento aplicable al régimen sancionador que se regirá por los principios de estos Estatutos.
La separación de la asociación de los asociados por motivos de sanción, siempre llevarña aparejado la apertura de expediente de expulsión que contemple la audiencia del asociado afectado.Dicho procedimiento estará recogido en el Reglamento Interno que la Asamblea General habrá de aprobar.
En todo caso, se garantizará que la aplicación del Régimen Sancionador contra los asociados será precedida de la apertura de un disciplinario, debiendo oirse al interesado.
Posteriormente se remitirá el expediente a la Asamblea General, que también deberá oírlo antes de materializar la sanción.
Artículo 36.- Normativa disciplinaria
Se podrá iniciar expediente de expulsión de un asociado cuando éste incumpla los presentes Estatutos, así como las normas que se adopten válidamente y los Acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
La Asamblea General aprobará, conforme a los Estatutos un Reglamento Disciplinario que recoja y defina los tipos de incumplimiento, las sanciones y el procedimiento disciplinario.
La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados en el Libro de Socios.
Los productos de los bienes y derechos que le correspondan así como las subvenciones, legados, herencias o donaciones que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
Artículo 39.- Patrimonio inicial y cierre de ejercicio
Artículo 40.- Acuerdo de disolución
La Asociación se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, por una mayoría de dos tercios de los asociados y siendo aprobada, en su caso, conforme a las reglas establecidas en estos Estatutos.
Artículo 41.- Comisión Liquidadora
En caso de disolución, la Asamblea General que la acuerde nombrará una comisión liquidadora compuesta por cinco miembros, dos de ellos miembros de la Junta Directiva, la cual se hará cargo de los fondos que existan para que, una vez satisfechas las obligaciones, el remanente, si lo hubiera, sea entregado a cualquier entidad española legalmente constituida, que se dedique a iguales o semejantes fines a los de esta Asociación. Los liquidadores tendrán las funciones que establecen los apartados 30 y 4 del artículo 18 de la ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.
RESOLUCIÓN EXTRAJUDIAL DE CONFLICTOS
Artículo 42.- Resolución de extrajudicial de conflictos
Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la Asociación, se resolverán de buena fe mediante un acto de conciliación o mediación previo con la Junta Directiva y en última instancia por arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto en la legislación nacional vigente reguladora de la materia.
En Madrid a 27 de enero de 2012.

References: Artículo 10

Artículo 11

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 20

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28
 artículo 25
 Artículo 27

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41
 artículo 18

RESOLUCIÓN 

Artículo 42
 Resolución