Source: http://docplayer.es/782696-Ponencias-1-er-congreso-prevencion-de-riesgos-laborales-de-castilla-y-leon-entrar.html
Timestamp: 2017-07-26 01:24:53+00:00

Document:
Ponencias 1. er Congreso Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León. Entrar - PDF
Ponencias 1. er Congreso Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León. Entrar
Download "Ponencias 1. er Congreso Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León. Entrar"
Juan Francisco Saavedra Blázquez
1 Ponencias 1. er Congreso Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León Entrar2 Ponencias 1. er Congreso Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León Presentación3 Edita: Dep. Legal: Realización y maquetación: JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN Consejería de Economía y Empleo VA-877/2006 Gráficas Germinal, Sdad. Coop. Ltda.4 Pag. Presentación de noviembre Conferencia inaugural: La prevención de los riesgos en el trabajo, un derecho, un deber, un reto como tarea colectiva de la sociedad. Conferenciante: Ilmo. Sr. D. Ángel Rubio Ruiz, Director del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Conferencia: La Prevención, un edificio que construimos entre todos. Planes y proyectos a corto y medio plazo a desarrollar en Castilla y León y presentación del Portal WEB de Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León. 23 Presenta: Ilma. Sra. Dª Rosario Rodríguez Pérez, Directora General de Trabajo de la consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León. 23 Ponente: Ilmo. Sr. D. Raimundo Torío Lorenzana, Viceconsejero de Empleo de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León Conferencia: Nuevos Riesgos, nuevos retos para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 29 Presenta: Ilma. Sra. Dª Rosario Rodríguez Pérez, Directora General de Trabajo de la consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León. 29 Ponente: Ilmo. Sr. D. Raimundo Aragón Bombín, Director General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Mesa redonda: Retos de la Inspección de Trabajo en el Estado Autonómico. 39 Modera: Ilma. Sra. Dª Rosario Rodríguez Pérez, Directora General de Trabajo de la consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León. 39 Primera intervención: Ilmo. Sr. D. Antonio González Fernández, Director General de Trabajo del Principado de Asturias. 40 Segunda intervención: Ilmo. Sr. D. Amalio Sánchez Grande, Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria. 43 Tercera intervención: D. José Luis Hernández de la Luz, Jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Salamanca Mesa redonda: La necesaria coordinación y apoyo entre diferentes órganos e instituciones de la Administración. 49 Modera: Ilma. Sra. Dª Rosario Rodríguez Pérez, Directora General de Trabajo de la consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León. 49 Primera intervención: Ilmo. Sr. D. Marino Arranz Boal, Director General de Formación Profesional e Innovación Educativa de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León. 51 Segunda intervención: Ilmo. Sr. D. José María Arribas Andrés, Director General de Salud Pública y Consumo de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León. 57 Tercera intervención: D. José Segoviano Astaburuaga, Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla y León. 59 Cuarta intervención: D. Felipe García Cordero, Coordinador de la Dirección General de Industria e Innovación Tecnológica de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León. 62 55 PONENCIAS 1. er CONGRESO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CASTILLA Y LEÓN 6. Taller A: Metodología de evaluación cuantitativa de riesgos. 67 Presenta: D. Manuel Galán Cuesta, Director del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León. 67 Primera intervención: D. Carlos Ruiz Frutos, Director del Departamento de Biología ambiental y Salud Pública de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Huelva. 68 Segunda intervención: D. José Joaquín Moreno Hurtado, Jefe de Gabinete de Estudios e Investigación de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andalucía Taller B: Higiene Industrial. Retos de Futuro. 77 Presenta: D. Manuel Ruiz Cueto, Jefe de Sección del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León. 77 Interviene: D. Juan Guasch Farrás, Director del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo de Barcelona Conferencia: La Formación actualizada en Prevención de Riesgos Laborales. 85 Conferenciante: D. Florentino Alonso Arenal, Técnico de Seguridad y Salud Laboral del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Comunicaciones Libres al Congreso: 91 Sala 1: Presenta: D. Modesto Álvarez Fernández, Jefe de Sección del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León. 91 Primera intervención: Dª Laura Martín Fernández, Becaria del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León, con el trabajo: Bases para un plan de actuación en educación y formación en prevención de riesgos laborales en la formación reglada 91 Segunda intervención: D. José Luis Arribas Blanco, del Instituto Tecnológico de Castilla y León en Burgos, con el trabajo: Creación de una cultura de la prevención. Educación desde la infancia 95 Tercera intervención: D. Alberto Salas Sastre, de la Sociedad de Servicios de Prevención, con el trabajo: Formación de nivel básico obligatoria y reglada para todos los trabajadores expuestos a actividades o procesos considerados como peligrosos o con riesgos especiales 97 Cuarta intervención: D. Jesús Martínez Segarra de FEAPS Castilla y León, con el trabajo: Proyecto ADALID 99 Sala 2: Presenta: D. José Miguel Muñoz Bellido, Jefe de Sección del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León. 102 Primera intervención: D. Marcelo Agostineti de Comisiones Obreras de Castilla y León, con el trabajo: Método ISTAS de Evaluación de Riesgos Laborales 102 Segunda intervención: D. José María Avilés Martínez, de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la enseñanza de Castilla y León, con el trabajo: Docencia y estrés 105 Tercera intervención: Dª Sonia Unal Chamoso de Comisiones Obreras de Castilla y León, con el trabajo: Salud Laboral y Mujer. 108 Cuarta intervención: D. Francisco Javier García Jiménez, becario del Centro de Seguridad y Salud Laboral, con el trabajo: El fenómeno de las adicciones en el mundo laboral en Castilla y León. 109 Quinta intervención: Dª. Mª Jesús Pérez Maté, becaria del Centro de Seguridad y Salud Laboral, con el trabajo: Las causas evitables de los sobreesfuerzos de noviembre Jornada: Presentación de la Jornada sobre la Semana Europea de la Seguridad y Salud en la Construcción. 119 Presenta: D. Tomás Rivilla Calvo, Presidente de la Fundación Laboral de la Construcción en Castilla y León. 119 Conferenciante: D. Germán Albarrán Sanz, Presidente de la Asociación Castellano leonesa de Empresas de Ingeniería y Consultoras (ACALINCO). Nuevos retos en prevención para el sector de la construcción en Castilla y León6 2. Mesas redondas: 127 Sala 1: Coordinadores y Prevencionistas. Modera: D. Amador García Fernández, Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Castilla y León en León. 127 Primera intervención: D. José Álvarez Fernández, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Premio Autonómico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León Segunda intervención: D. Manuel López Carniago, Director de Prevención y Seguridad Laboral de la NECSO. 129 Tercera intervención: D. Melchor Izquierdo Matilla, Presidente del Colegio de Aparejadores de Castilla y León. 131 Sala 2: Nuevas Obras, Viejos riesgos. Moderador: D. Jesús María Carrera Barrio, Técnico de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Castilla y León en Burgos. 134 Primera intervención: D. Tomás Rivilla Calvo, Presidente de la Confederación Castellano Leonesa de la Construcción. 134 Segunda intervención: D. José María Enseñat Beso, Director del Instituto de la Construcción de Castilla y León. 136 Tercera intervención: D. Pedro Luis Hojas Cancho, Secretario de Salud Laboral y Empleo de MCA-UGT de Castilla y León Conferencia: Una experiencia Singular: El Centro de Prevención de Riesgos en la Construcción de la Asociación de Empresarios Salmantinos de la Construcción, Obras Públicas y Auxiliares. 143 Conferenciante: D. José Manuel Aguilar Cañedo, Presidente de AESCON Mesas redondas: 149 Sala 1: La Formación en Prevención de los trabajadores de la Construcción. Modera: D. Juan Manuel Paredes Palomo, Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Castilla y León en Valladolid. 149 Primera intervención: D. Roberto Fernández del Amo, Jefe de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción. 150 Segunda intervención: Dª Maria Alonso Caminero, Jefe de Estudios de la Cámara de Contratistas de Castilla y León. 153 Tercera intervención: D. Fernando Medina Rojo, en representación del Secretario de Salud Laboral de la Federación Estatal MCA-UGT. 155 Sala 2: Las Enfermedades derivadas del trabajo en el sector de la construcción. Modera: D. Manuel Galán Cuesta, Director del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León. 159 Primera intervención: D. Rafael Díaz Fandos, Jefe de Seguridad y Salud Laboral de Geotecnia y Cimientos, S.A. 160 Segunda intervención: D. Eugenio Roa Seseña, Delegado Territorial de Mutua Montañesa en Castilla y León. 162 Tercera intervención: D. Joaquín Ortega Herrera, Técnico de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Castilla y León en Ávila Conferencia: La Construcción de la Prevención. Conferenciante: Ilmo. Sr. D. Ángel Luis Sánchez Iglesias, Subdirector para la prevención de riesgos laborales y las políticas de igualdad de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Jornada: Clausura de la Jornada de la Semana Europea de la Seguridad y la Salud en la Construcción. Clausura: Ilmo. Sr. D. Raimundo M. Torio Lorenzana, Viceconsejero de Empleo de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León Mesa redonda: Mesa Redonda con los Servicios de Prevención: Qué calidad tiene el Servicio de proporcionamos?. Moderador: D. Rafael Ceña Callejo, Coordinador de la Unidad de Prevención y Salud de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León. 181 Primera intervención: D. Diego Rodríguez Bollón, Delegado Territorial de ANEPA en Castilla y León. 182 Segunda intervención: Dª Adela Villoria Sánchez, Vicepresidenta de ASPA. 185 Tercera intervención: D. Javier Ojeda Prieto, Delegado Territorial de AMAT en Castilla y León7 PONENCIAS 1. er CONGRESO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CASTILLA Y LEÓN 8. Mesas redondas: Sala 1: La Coordinación de las actividades empresariales. Moderador: D. Julián Calvo Andrés, Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Castilla y León en Zamora. 191 Primera intervención: D. José Ramón Caballero Matia, Técnico de la empresa UBISA, S.A. Premio Provincial de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León Segunda intervención: D. Alfredo Mateos Beato, Inspector de Trabajo y Seguridad Social. 193 Tercera intervención: D. Juan Ramón Seco Ruiz Bravo, Inspector de Trabajo y Seguridad Social. 197 Sala 2: La Coordinación entre las distintas especialidades Preventivas. La coordinación interdisciplinar es posible?. Modera: D. Ricardo García de Arribas, Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de Zamora. 200 Primera intervención: D. Javier Barbero Marcos, Director de Asistencia Integral en Prevención. 201 Segunda intervención: D. Francisco José Diez Fernández, Coordinador del Servicio de Prevención de FREMAP. 204 Tercera intervención: D. Santiago Martín Martín, Responsable del Servicio de Prevención y Condiciones de Trabajo de la factoría de carrocería-montaje de Valladolid Taller A: Cómo medir la rentabilidad de la prevención. Presenta: D. Manuel Galán Cuesta, Director del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León. 211 Conferenciante: D. Manuel Bestratén Belloví, Jefe de Área de Condiciones de Trabajo del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo de Barcelona Taller B: La Vigilancia de la Salud. Presenta: Dª. Mercedes Elvira Espinosa, Técnico de Salud Laboral de la Dirección General de Salud Pública y Consumo de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León. 215 Conferenciante: Dª. Montserrat García Gómez, Jefa de Área de Salud Laboral de la Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral de la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de Sanidad y Consumo de noviembre Conferencia: La participación en la prevención de riesgos laborales. Conferenciante: D. Carlos Palomeque López, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca Mesa redonda: La participación eficaz de los trabajadores y sus representantes en la prevención de riesgos laborales. Moderador: Dª. Nieves Pérez Pérez, Jefa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zamora. 231 Primera intervención: D. Mariano Carranza Redondo, Secretario de Acción Sindical de la Unión General de Trabajadores de Castilla y León. 231 Segunda intervención: D. Mariano Sanz Lubeiro, Secretario de Salud Laboral de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de Castilla y León. 233 Tercera intervención: D. Armando López Anadón, Presidente de UPTA. 235 Cuarta intervención: D. Donaciano Dujo Caminero, Presidente de ASAJA. 236 Quinta intervención: Dª Pilar Nielfa Pascual, representante de COAG Comunicaciones libres: 241 Sala 1: Presenta: Dª Mª José Díaz-Caneja Fernández, Técnico del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y Leon. 241 Primera intervención: Dª Mª Teresa Rozas Lucía de INZAMAT, con el trabajo: Elaboración de aplicación de los contenidos de una guía para el manejo de explosivo en obras lineales. 241 Segunda intervención: D. Juan José Ses Masutí, con el trabajo: Procedimiento de trabajo seguro en trabajos en altura y zanjas8 Tercera intervención: Dª Mª Teresa Sanpedro López, con el trabajo: La integración de la prevención en las empresas a través de los servicios de prevención ajenos. 245 Sala 2: Presenta: D. José Miguel Alguero García, Jefe de Sección del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y Leon. 249 Primera intervención: D. José Luis Arribas Blanco, del Instituto Tecnológico de Castilla y León en Burgos, con el trabajo: Gestión de la Prevención en empresas del sector madera. Muebles en Soria. 249 Segunda intervención: D. Modesto Álvarez, Jefe de Sección del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León, con el trabajo: Análisis de los componentes causales de los accidentes de trabajo en Castilla y León. 251 Tercera intervención: D. Roberto Pozuelo León, con el trabajo: Estudio y desarrollo de métodos de análisis estadístico de accidente de trabajo y enfermedades profesionales de Castilla y León. 253 Cuarta intervención: D. Roberto Muñoz Blanco de la Sociedad de Servicios de Prevención Castellanos-Leoneses S.A., con el trabajo: Divulgación de la cultura preventiva en la pequeña empresa. 255 Quinta intervención: D. Julián Fernández Fernández de Inzamac asistencias Técnicas, con el trabajo: Experiencias de Política Empresaria eficaz en Prevención en INZAMAC ASISTENCIAS TECNICAS, S.A Mesa redonda: La rentabilidad social y económica en la prevención. Moderador: D. Ángel Vaquero Blanco, Profesor Titular de la Escuela Superior Politécnica de Zamora ( Campus Viriato). 259 Primera intervención: D. Luis Valerio Benito, Secretario Gerente de la Cámara de Contratistas de Castilla y León. 259 Segunda intervención: D. Julián Calvo Domínguez, representante de IBERMUTUAMUR Clausura: Primera intervención: D. Fermín Carnero González, Secretario General de la Unión General de Trabajadores de Castilla y León. 263 Segunda intervención: D. José Luis Martín Aguado, Presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León. 265 Tercera intervención: D. Ángel Hernández Lorenzo, Secretario General de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de Castilla y León. 266 Cuarta intervención: D. Luis Cisnal Gredilla, Subdirector General de IBERMUTUAMUR. 268 Quinta intervención: Excmo. Sr. D. Tomás Villanueva Rodríguez, Vicepresidente de la Junta de Castilla y León y Consejero de Economía y Empleo9 Presentación La Encuesta de Condiciones de Trabajo representa una metodología a través de la cual, obtener una fotografía bien definida de la situación de las empresas y sus puestos de trabajo, de cara a realizar un diagnóstico de situación respecto a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Constituye además, un instrumento de investigación sobre la percepción de los riesgos y la prevención que tienen tanto las empresas como los trabajadores, describiendo la realidad que en los distintos ámbitos de las actividades económicas presenta la población laboral. La Comunidad Autónoma de Castilla y León, realiza esta Primera Encuesta de Condiciones de Trabajo como fruto del compromiso adquirido por la Junta de Castilla y León con los Agentes Económicos y Sociales, dentro del Acuerdo para el Dialogo Social en Materia de Prevención de Riesgos Laborales. Este estudio se ha desarrollado durante el primer semestre del año 2005, en el conjunto de los centros de trabajo seleccionados aleatoriamente y de forma estratificada por provincia y tamaño de plantilla en cada uno de los sectores de actividad y ha sido diseñado y coordinado por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, a través del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León y con la contratación de la empresa TelecyI S.A. Los cuestionarios, dirigidos a empresas y trabajadores que han sido utilizados responden a los estándares de las anteriores Encuestas Nacionales efectuadas por el INSHT, pero con la incorporación de una serie de preguntas sobre factores ergonómicos y psicosociales (seleccionados de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo) y un cuestionario específico para trabajadores del sector de Agricultura, dada la relevancia que adquiere en esta Comunidad. Qué duda cabe que cada día es mas importante proteger la integridad física y la salud, mediante la puesta en práctica de las necesarias medidas preventivas, que tanto la normativa técnica como legal, vienen estableciendo y creando bajo una política de seguridad y salud en el trabajo, que las administraciones deben garantizar a la sociedad a la que sirven. Por ello, esta Primera Encuesta de Condiciones de Trabajo de Castilla y León, supone un paso clave en la determinación de las prioridades preventivas de los centros de trabajo de la Comunidad y nos sitúa ante una realidad con la que hemos de ser capaces, entre todos, de planificar políticas y estrategias eficaces de evitación y control de los riesgos presentes en los puestos de trabajo, para conseguir una calidad de vida y condiciones de trabajo plenamente satisfactorias en nuestras empresas y trabajadores. Tomás Villanueva Rodríguez Vicepresidente 2.º y Consejero de Economiía y Empleo 1110 10 Noviembre11 1. Conferencia inaugural: La prevención de los riesgos en el trabajo, un derecho, un deber, un reto como tarea colectiva de la sociedad Conferenciante: Ilmo. Sr. D. Ángel Rubio Ruiz, Director del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Comenzamos este Congreso con esta intervención que mas que conferencia inaugural pretende ser una reflexión sobre el estado de situación de la Prevención de los Riesgos en el trabajo en España, cuando ya tenemos casi 9 años cumplidos de la aplicación del marco normativo derivado de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995 para concluir con los objetivos que el Gobierno tiene planteados en esta materia. La prevención de los riesgos laborales en España, se configura desde nuestra integración en la Unión Europea y la transposición de su normativa, sobre la base de un concepto de la prevención de los riesgos laborales integrado en la empresa, de modo que en su funcionamiento, la empresa, se conciba desde la necesidad de eliminar en su origen la existencia de riesgos en el trabajo o se reduzcan al mínimo, de tal manera que se garantice la seguridad y salud de los trabajadores en la prestación de sus trabajos, que en definitiva es el fin último o finalidad que tiene la prevención de riesgos laborales. Esta configuración de la prevención de los riesgos derivados del trabajo, se articula o asienta sobre las tres dimensiones o elementos que la constituyen: - Como un Derecho, como un Deber y como una Tarea colectiva. Como un DERECHO porque la Prevención de Riesgos Laborales, como acabamos de decir, tiene por finalidad garantizar un derecho del trabajador a que se le proteja frente a los riesgos derivados del trabajo y se le garantice su seguridad y salud frente a los mismos. Derecho que tiene su fundamento en el contrato de trabajo (frente a la obligación de trabajar, el derecho a que este trabajo se realice sin riesgos para su seguridad y salud personal) y en un derecho constitucional fundamental: el derecho a la vida y a la integridad y dignidad física y moral de la persona humana (artículo 15 de la CE). Como un DEBER, del empresario, porque si es éste el que tiene el derecho a organizar y a exigir al trabajador que realice el trabajo contratado, frente a ese derecho tiene el deber 1512 PONENCIAS 1. er CONGRESO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CASTILLA Y LEÓN contractual del empresario de que ese trabajo se realice sin riesgos para la seguridad y salud del trabajador y le garantice una protección eficaz frente a los riesgos derivados del trabajo. Deber empresarial que tiene en este caso la dimensión adicional de un deber de garantizar un derecho constitucional, el derecho a la vida y a la integridad física y moral del trabajador, como persona. Esta dimensión de derecho fundamental de nuestra Constitución es el fundamento de un DEBER de los poderes públicos a quienes nuestra Constitución encomienda el mandato constitucional de que velarán por la seguridad e higiene en el trabajo (artículo 40 de la CE) y que constituye uno de los principios rectores de la política social y económica que establece nuestra Carta Magna. Dentro de este deber de los poderes públicos se asigna a las Administraciones Públicas con competencia en esta materia, la función deber de desarrollar las políticas en materia preventiva, como más adelante expondremos, políticas que deben tener por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo (artículo 5 de la LPRL), cuya evaluación va constituir el núcleo fundamental de mi intervención y porque éste el deber y función que nuestro marco normativo nos asigna al conjunto de Administraciones Públicas en este Congreso representadas. Así pues, la prevención de los riesgos laborales debe contemplarse como un derecho del trabajador para garantizar su seguridad y salud en el trabajo y como un conjunto de deberes fundamentalmente del empresario, pero también asignados a otros sujetos e instituciones públicas y privadas que intervienen en esta materia. De tal manera que el nivel de desarrollo de la prevención de riesgos laborales, va a depender, en gran medida, del correcto ejercicio de deberes y funciones que el marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales asigna a todos y cada uno de los sujetos e instituciones que intervienen en la Prevención de Riesgos Laborales. Es evidente que no garantizar la efectividad de este derecho del trabajador de ser protegido eficazmente frente a los riesgos derivados del trabajo y el incumplimiento de estos deberes, implica incurrir en responsabilidades cuya magnitud, naturaleza y alcance está en consonancia con la dimensión del derecho protegido y el grado de desprotección producido por dichos incumplimientos. Estas responsabilidades aunque fundamentalmente afectan al empresario, cuando se trata de incumplimiento de sus deberes empresariales en esta materia, también puede afectar a otros sujetos que intervienen en el ámbito de la prevención de los riesgos laborales, tales como los fabricantes e importadores de productos, materias primas y equipos para las empresas, los promotores de obras de construcción, las personas y entidades autorizadas o acreditadas a intervenir en esta materia (entidades formativas, servicios de prevención ajenos, las Mutuas como aseguradoras de los riesgos profesionales, las Auditoras, los técnicos de los servicios de prevención, el coordinador, el trabajador designado, los delegados de prevención, el propio trabajador por incumplimiento de sus obligaciones en esta materia,, etc. Sin olvidar las responsabilices de los poderes públicos y en concreto de las Administraciones Públicas con competencias en esta materia. Pero nuestra reflexión de hoy no está dirigida a analizar cuales son responsabilidades por las consecuencias del fracaso, de la ausencia o ineficiencia una prevención de los riesgos laborales, que indudablemente no debemos olvidar, por cuanto que el principio de responsabilidad es uno de los principios básicos sobre los que se articula la prevención de los riegos laborales para garantizar la efectividad el derecho a la seguridad y salud del trabajador frente a los riegos derivados del trabajo. Nuestra reflexión debe estar dirigida a analizar cual es nivel de desarrollo de la prevención de 1613 10 de noviembre 1. Conferencia inaugural riesgos laborales en nuestro país, cual es su estado de situación y cuales los son los aspectos que ahora precisan su modificación, su impulso y mayor desarrollo, lo que nos lleva a abordar, el tercer elemento o dimensión de la prevención de riesgos laborales, como TAREA COLECTIVA. El contemplar la prevención de los riesgos laborales como una tarea colectiva que afecta a todos los sujetos llamados a hacerla efectiva, y con carácter general a la sociedad en su conjunto, es el factor más determinante para garantizar la efectividad del derecho a la seguridad y salud de los trabajadores frente a los riesgos laborales. De tal manera que el nivel de desarrollo y eficacia de la prevención de riesgos laborales en un país va a estar determinado por el nivel de desarrollo de la dimensión de la prl como tarea colectiva, tanto en el ámbito interno de cada empresa, como en el de las Administraciones Públicas con competencia en las políticas preventivas, como en ámbito de la sociedad en conjunto, lo que a su vez vendrá condicionada por la concurrencia y grado de desarrollo de las siguientes bases o principios sobre los que se asienta esta tarea colectiva: La correcta asunción de las funciones y deberes que cada sujeto o institución tiene asignado en esta materia (el empresario, las administraciones públicas, los agentes sociales y las demás personas, sujetos o entidades intervinientes en esta materia, ya como entidades de prevención o como los propios trabajadores o como otros sujetos responsables distintos del empresario). El nivel de desarrollo del principio de participación, principal garante e impulsor de una efectiva y permanente actividad preventiva para la continúa mejora de las condiciones de trabajo. Allá donde existe un fuerte desarrollo de la participación de las actividades y políticas preventivas, es realmente posible alcanzar mejores niveles en la protección de la seguridad y salud en el trabajo. Esto es especialmente evidente en el ámbito interno de la empresa donde los mecanismos de participación de los trabajadores han podido desarrollarse y aplicarse. Pero también en las políticas preventivas de las Administraciones Públicas donde la participación social de los agentes sociales ha permitido el desarrollo y perfeccionamiento tanto de la legislación a través del dialogo social, como el desarrollo de políticas y acciones preventivas tanto sectoriales como territoriales. El nivel de desarrollo del deber de coordinación en los supuestos de concurrencia de varios empresarios y el específico deber de coordinación entre las distintas Administraciones Públicas competentes en la materia, que además se deben, entre sí, el deber constitucional y específico de la LPRL, del deber de cooperación y asistencia. Por último el nivel del desarrollo de una cultura preventiva en la sociedad, de la que dependerá en gran medida la consolidación de este concepto de la prevención como algo integrado en la empresa desde su configuración y diseño. Lo que requiere una acción del conjunto de la sociedad que afecta no solo al ámbito laboral sino al cultural y educativo a todos los niveles, desde la infancia hasta los accesos a los niveles profesionales, que permita en cada ciudadano (empresario o trabajador) la incorporación de una cultura de la prevención de los riesgos laborales en la concepción y desarrollo de toda actividad profesional y productiva. Con las premisas expuestas CUÁL ES LA SITUACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES A LOS 9 AÑOS DE VIGENCIA DEL ACTUAL MARCO NORMA- TIVO? 1714 PONENCIAS 1. er CONGRESO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CASTILLA Y LEÓN ASPECTOS POSITIVOS 1.- Crecimiento importante del tejido social dedicado a la prevención de riesgos laborales (tanto en el sector público como en el privado, tanto en las empresas como en las entidades de prevención ajenas). 2.- La prevención de los riesgos como debate instalado en la sociedad (lo que es base y premisa para el desarrollo y expansión de una cultura preventiva en la sociedad. 3.- Asentamiento y fortalecimiento de las estructuras administrativas y recursos técnicos de las administraciones de las Comunidades Autónomas. 4.- Desarrollo de programas y acciones especificas de carácter sectorial, territorial y acciones preventivas y de inspección sobre un mejor conocimiento de la realidad (Plan Aragón, Plan Europeo de Inspección de Trabajo sobre la Construcción, etc.). 5.- Cambio de tendencia en el índice de incidencia de la siniestralidad laboral: su constante y paulatina reducción desde el año ASPECTOS NEGATIVOS 1.- El índice de siniestralidad laboral sigue siendo de los más altos de la Unión Europea y estamos aún muy por encima de la media europea. 2.- Dificultad para que las políticas de Prevención de Riesgos Laborales pueda llegar a la microempresa (más de empresas tienen menos de 6 trabajadores y carecen de representantes de trabajadores y por tanto de delegados de prevención). 3.- Conductas tendentes a transferir la responsabilidad empresarial y que desconfiguran el concepto de la prevención de riesgos laborales integrada en la empresa (la externalización de la prevención, las subcontrataciones en cadena, etc.). 4.- Dificultades del desarrollo de la cultura de la prevención en el Sector Agrario (el crecimiento del índice de incidencia de la siniestralidad grave y mortal en este sector, del desarrollo de núcleos de población, fundamentalmente emigrantes, en situación de marginación social y explotación laboral, etc.) 5.- La aparición de un mercado fraudulento y obsceno sobre la prevención de riesgos laborales. 6.- Calidad heterogénea de los servicios de las entidades ajenas acreditadas o autorizadas para actuar en prevención de riesgos laborales. 7.- Diferencias y contracciones en la ejecución de la normativa por distintas administraciones de las CC.AA. 8.- Falta de coordinación entre las Administraciones de la AGE y las de las CC.AA. 9.- Insuficiencia de los mecanismos de cooperación y asistencia técnica entre Administraciones Públicas Estancamiento o retroceso en los recursos asignados a las instituciones del Estado: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo e Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 1815 10 de noviembre 1. Conferencia inaugural RETOS DE NUESTRA SOCIEDAD Y COMPROMISOS DEL GOBIERNO Alcanzar cotas elevadas de seguridad y salud en el trabajo es un factor de desarrollo para el país. La carencia de seguridad tiene la expresión más negativa y alarmante en los accidentes de trabajo. Con la intención de sensibilizar y concienciar se ha calculado el inmenso coste económico de los accidentes, anualmente entre el 2 y el 4% del PIB. Una cifra que, en nuestro caso, por comparación podría superar entre dos y cuatro veces el esfuerzo tecnológico global que realiza la economía española. O superar el presupuesto total de las políticas de empleo y las políticas sociales del que dispone mi Departamento. Pero la cifra se queda muy corta porque no puede contabilizar ni el sufrimiento humano ni la sensación de desmoralización social y pérdida de legitimidad que producen las altísimas cifras de los accidentes laborales. La elevada siniestralidad está provocada por múltiples factores. Su reducción depende, en primer término, de las políticas de prevención. Pero, de forma más general, la lucha contra los accidentes debe inscribirse en el conjunto de la política laboral. La mejor política de prevención sería poco operativa y eficaz en un contexto de desregulación laboral, de precarización del empleo, de extensión del trabajo irregular. Posiblemente uno de los cambios más reseñables, más de fondo en esta nueva etapa sea la coherencia que deseamos restablecer en el conjunto de las políticas laborales. La regularización del trabajo de los inmigrantes, o la reducción de la temporalidad del empleo que nos proponemos son dos ejemplos importantes de factores que tienen una probada y decisiva incidencia en las condiciones de seguridad y en la aplicación o no de políticas preventivas adecuadas. Una segunda dimensión de las políticas dirigidas a la Seguridad y Salud en el Trabajo hace referencia a la coordinación de las actuaciones de los actores y de las instituciones y administraciones implicadas. Por una parte, el Diálogo Social, la implicación de los protagonistas directos: empresas y trabajadores, a través de sus organizaciones representativas. Este es uno de los ámbitos en que el Diálogo Social viene operando de manera más eficaz. La voluntad del Gobierno es reforzar su papel y su labor. Y apoyar tanto como sea posible la continuación de los progresos en torno a los tres pilares básicos de la política en esta materia:- La regulación normativa, - el control de su aplicación y - la paulatina reducción de los riesgos. Al servicio de estas funciones debe situarse la coordinación y el funcionamiento eficaz de las Administraciones a todos los niveles. La dimensión europea, y la articulación creciente con la actuación en el ámbito nacional, de la que esta semana europea plena de actos es buena muestra, es uno de los aspectos en los que la coherencia debe imponerse: no tiene apenas sentido una política nacional de seguridad y salud si no está inscrita y tiene plena correspondencia con la que debe impulsarse en el nivel europeo. 1916 PONENCIAS 1. er CONGRESO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CASTILLA Y LEÓN Paralelamente, son las Comunidades Autónomas las Administraciones ejecutoras de la política en el ámbito nacional. La mayor articulación con las mismas fortalece, asimismo, el sistema preventivo. Pero es el Estado quien tiene la responsabilidad de facilitar el marco legal y las referencias técnicas y científicas, de garantizar la coordinación y la participación, de compartir el cometido de las funciones de control. Y también -es voluntad de este Gobierno- de impulsar de forma sostenida las políticas preventivas. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud es la casa común de la prevención, y el Instituto Nacional es el órgano especializado al servicio de la Comisión. Todo el sistema, sin embargo, pierde eficacia si los instrumentos e instancias básicas del Estado se debilitan. Y esto es lo que ha ocurrido con el Instituto y con la Inspección en estos últimos años. Por consiguiente, junto a la coherencia en el seno de las políticas laborales, a la que antes me refería, el segundo eje de nuestra actuación ha de ser el reforzamiento de los instrumentos sobre los que bascula en buena medida el conjunto del sistema preventivo. Y este Gobierno, quiero recordarlo, tiene un compromiso fuerte con la Seguridad y la Salud en el Trabajo desde el mismo Acto de Investidura del Presidente del Gobierno. En este punto quiero realizar un anuncio. En el marco de la Estrategia Española en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que este Gobierno está elaborando, y de la que hasta ahora se ha carecido, quiero anunciarles el desarrollo inmediato de un paquete/conjunto de medidas/plan de actuación o de acción, un nuevo impulso en el marco Diálogo Social y de las correspondientes consultas en los órganos de participación, que se pondrán en vigor muy rápidamente. Las principales de ellas son: Medidas normativas y para mejorar el control: Elaboración de la norma para la habilitación de los técnicos de las CCAA, a fin de que colaboren estrechamente con los Inspectores de Trabajo, reforzando la labor de control y exigencia de responsabilidades. Podrá entrar en vigor a primeros de Conclusión de la reforma del Reglamento de los Servicios de Prevención, para mejorar las obligaciones de integración de la prevención y dotar de mayor confianza a las labores de los auditores. Entrará en vigor el primer trimestre del próximo año. Real Decreto que regule las Actividades de las Mutuas como Servicio de Prevención Ajeno, para asegurar la eficacia de su labor en las actividades preventivas. Entrará en vigor el próximo trimestre. 2017 10 de noviembre 1. Conferencia inaugural Medidas de reforzamiento de los medios del Estado y de coordinación de las Administraciones implicadas en la Seguridad y Salud en el Trabajo: Reforzamiento urgente y profundo de la estructura y medios de los que dispone el actual INSHT, para hacer frente al problema de funcionalidad que padece, derivado de la pérdida del 30% de sus efectivos técnicos en los últimos ocho años, lo que ha comprometido seriamente la ejecución de sus funciones. Se dotará de los medios necesarios para constituirlo como institución técnica de referencia para los órganos técnicos de las CCAA, y como instrumento científico del Estado para la elaboración de las políticas preventivas. El nuevo Real Decreto que refuerce el Instituto deberá ver su aplicación en el año Creación del Observatorio Permanente de las Condiciones de Trabajo y de los Riesgos Laborales, como instrumento de análisis anticipativo de las consecuencias de las transformaciones tecnológicas y organizativas de las empresas. Finalización del proyecto antes de terminar 2004, para que el Observatorio sea una realidad en Fortalecimiento de la Inspección de Trabajo. El aumento de efectivos ya se está produciendo. Y el año próximo se producirá un nuevo incremento tanto de medios humanos como materiales, para lo cual se va a realizar la correspondiente adición en los PGE. Finalmente, no debo dejar de recordar el largo camino que nos queda por recorrer hasta alcanzar esas cotas de desarrollo del país, que proporciona un alto grado de seguridad y salud en el trabajo, a las que me refería al inicio: La acentuación del descenso observable en la tasa de accidentes, para conseguir al menos índices inferiores a la media europea. El reconocimiento y tratamiento de las enfermedades profesionales. La prevención de las nuevas patologías, que requieren sobre todo una atención mucho mayor de las condiciones ergonómicas y psicosociales. Lamentablemente vamos todavía muy por detrás de la realidad y de los problemas que ahora mismo padecen muchísimas personas vinculados con su actividad laboral. Pero estamos dispuestos, con el concurso de todos, a recuperar el retraso acumulado. Muchas Gracias. 2118 2. Conferencia: La Prevención, un edificio que construimos entre todos Planes y proyectos a corto y medio plazo a desarrollar en Castilla y León y presentación del Portal WEB de Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León. Presenta: Ilma. Sra. Dª Rosario Rodríguez Pérez, Directora General de Trabajo de la consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León. Vamos a iniciar la presentación que hemos titulado la Prevención un edificio que construimos entre todos cumpliendo el lema del Congreso pretendemos aportar en este momento aquellos proyectos más inmediatos que desde la Junta de C y L se van a cometer en el área de prevención de riesgos laborales. Para su desarrollo me acompaña el Ilmo. Sr. D. Raimundo Torío Lorenzana, Viceconsejero de Empleo de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de C y L. Para aquellos que no conozcan a Raimundo Torío, señalar que es funcionario del Cuerpo Superior de la Administración de la Junta de Castilla y León, ha sido Director General de Energía y Minas entre los años 1995 y 2000, posteriormente fue nombrado presidente del Consejo Económico Social de C y L cargo que desempeñó hasta hace poco más de año y medio que fue nombrado Viceconsejero de Empleo de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de C y L. desde esta área se llevan a cabo tres departamentos, la Dirección General de Economía Social, el Servicio Público de Empleo, y la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales. 2319 PONENCIAS 1. er CONGRESO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CASTILLA Y LEÓN Ponente: Ilmo. Sr. D. Raimundo Torío Lorenzana, Viceconsejero de Empleo de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León. Quiero que mis primeras palabras sean de agradecimiento a todos Vds. por su asistencia. El éxito de este 1º Congreso depende lógicamente del trabajo de todos Vds. El acuerdo que se suscribió que ha sido anteriormente mencionado para la prevención de riesgos laborales en C y L suscrito para el período de CECALE, UGT, CCOO de C y L, la Junta de C y L y el compromiso de poner en marcha una serie de medidas dirigidas al asesoramiento de empresas, a la formación de empresarios, trabajadores y delegados de prevención incrementar una línea de incentivos en la elaboración de máquinas y equipos de seguridad, extender la cultura preventiva al ámbito escolar, la formación de diplomados y universitarios en PRL, impulsar la colaboración de la Inspección de Trabajo y seguridad social y las unidades de seguridad y salud laboral, mejorar análisis estadísticos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y reforzar las actuaciones de las Unidades de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Castilla y León. Se decidió también la creación de unas herramientas básicas dirigidas a la promoción de la prevención de riesgos laborales en las empresas y al fomento de la cultura preventiva en el ámbito de la CCAA así como la realización de este Congreso que durante tres días va a reunir a profesionales interesados en el campo de los riesgos laborales, técnicos de seguridad y salud laboral, inspectores de trabajo, directivos de empresas, representantes sindicales y empresariales, personal del servicio de prevención, y responsables del departamento de seguridad de empresas. En segundo lugar la puesta en marcha de una herramienta de diagnóstico real de la situación de las empresas en las condiciones laborales de los trabajadores de Castila y León. Próximamente iniciaremos la primera encuesta de condiciones de trabajo de Castilla y León. Ya se ha contratado la empresa que desarrollará los trabajos de campo y el análisis primario de datos posteriormente procederá a realizar el diagnóstico de situaciones de seguridad y salud laboral de la Comunidad. Por último este trabajo se comenzará por la determinación de las prioridades preventivas de las Comunidad por sectores y provincias que inspiren futuras actuaciones con políticas de prevención de riesgos laborales en Castilla y León. El objetivo general de la encuesta es acercarnos al conocimiento de análisis de las situaciones de trabajo existentes en las empresas de la comunidad para después concretar las actuaciones necesarias que pueden contribuir a reducir la siniestralidad laboral e incrementar la salud de los trabajadores. Este objetivo general engloba otros como es, en primer lugar, conocer aquellos factores del medio laboral, como condiciones del entorno, locales, equipos, herramientas, medio ambiente en el trabajo, procedimientos de trabajo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. En segundo lugar diferenciar los factores que influyen en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en las empresas de Castilla y León. En tercer lugar cuantificar y clasificar los diferentes sectores de actividad y los factores más significativos que pueden influir en la seguridad y la salud de los trabajadores. En cuarto lugar queremos conocer las condiciones de trabajo por tamaño de empresas, por diferentes sectores y actividad, en las situaciones de actividad más frecuentes a la que esté 2420 10 de noviembre 2. Conferencia sometida la población trabajadora, conocer la organización preventiva existente en las empresas y estimar la dinámica preventiva a partir del estudio e información desarrollados para definir las condiciones seguras de trabajo finalmente. Esta primera encuesta pretende conocer la situación de la población trabajadora en lo referente a sus condiciones de trabajo. Se prevé seguir a través de más de 2400 encuestas a empresas y más de 4000 encuestas a trabajadores. En otro orden de cosas, vamos a presentar a continuación una herramienta de comunicación en Internet y que a partir de hoy estará plenamente operativo: el portal web de prevención de riesgos laborales en Castilla y León. Este portal tiene como fin hacer llegar con eficacia toda la información que figura en el ámbito de la prevención de riesgos laborales convirtiéndose en un lugar de encuentro en Internet abierto y dinámico y en una herramienta de apoyo técnico para los profesionales de la prevención, empresarios, trabajadores sus representantes legales, entidades especializadas, organismos oficiales, y colegios profesionales. Además de las secciones habituales de este tipo portales tienen varias secciones innovadoras como son la Red Centinela de notificación (compromiso por otra parte de diálogo social) y la Escuela de Prevención, el tema del portal de prevención es cosas de todos. Colaborando, lo que se hace es animar a participar y queremos que participen de una manera activa en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. A continuación, cedo la palabra Dª Ana Hernández Pastora, representante de los Centros Europeos del Empresas e Innovación Tecnológica de Castilla y León (CEEI), que ha colaborado en el desarrollo de este programa para que haga la presentación de los contenidos del portal Web prevencioncastillayleon.com Voy a presentarles el Portal de Prevención de riesgos laborales de Castilla y León Como pueden ver en la pantalla se muestra la página de inicio de este portal y en primer lugar vamos a analizar su estructura. Podemos distinguir tres grandes zonas, una parte superior donde nos encontramos una serie de utilidades o de servicios y que van a estar a disposición del usuario durante toda la navegación. Un menú principal situado en el margen izquierdo de la pantalla donde se despliegan los distintos apartados temáticos, y una zona central que nos muestra, como si de un escaparate se tratase, lo último o lo más novedoso de todo lo que el usuario puede encontrar en esta Web. A ambos lados de la pantalla podemos observar una serie de iconos que nos van a permitir destacar y dar acceso a otra serie de elementos que se están desarrollando en materia de prevención, como puede ser el proyecto Escuela de Prevención, es un proyecto que se está poniendo en marcha desde la Consejería de Economía y Empleo a través de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y que tiene por objeto introducir la cultura preventiva desde las primeras etapas educativas. En estos momentos sólo van a encontrar información básica del proyecto pero en los próximos meses podrán ya visualizar material divulgativo que se está desarrollando y que se va a repartir entre todos los colegios de C y L. También podrán tener acceso a una red específica dirigida tanto a niños y niñas de C y L como a sus educadores. Para ayudarnos a navegar por todo este cúmulo de información prevencióncastillayleón.com pone a su disposición un mapa de la Web. Mapa que como pueden ver en la pantalla adopta la imagen de un edificio de 10 plantas, dedicada cada planta a uno de los apartados temáticos en los que se ha estructurado el portal y permite al usuario conocer los distintos contenidos y acceder a los mismos con solo desplazarse a través de las distintas instancias del edificio. Además, desde la planta baja se puede acceder a lo que hemos denominado utilidades o servicios. Una vez vista la estructura nos vamos a centrar en alguna de las tres zonas que hemos distin- 25 Mostrar más
PROGRAMA PROVISIONAL DEL IV CONGRESO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CASTILLA Y LEÓN Prevención de Riesgos Laborales: Una lucha continua. Auditorio Ciudad de León En León, 8 y 9 de marzo de 2011. Más detalles INFORM 22/04/2015. de Seguridadd y Salud en el. realizar un quienes han. públicas. implicados. Jordi García Viña CEOEE. Para poder.
INFORM ME DE CONCLUSIONES SEMINARIO: ANÁLISISS DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2015 2020 22/04/2015 1. INTRODUCCIÓN Ante la reciente aprobación por el Pleno de la Comisión Más detalles ACCIDENTE DE TRABAJO, ABSENTISMO Y SALUD LABORAL EN EL CORREDOR DEL HENARES
ACCIDENTE DE TRABAJO, ABSENTISMO Y SALUD LABORAL Alcalá de Henares, 20 y 21 de mayo de 2009 - Sala de Grados de la Facultad de Derecho - Calle Libreros nº 27 ORGANIZADO POR: CON LA COLABORACIÓN DE: OBJETO Más detalles VI PLAN DE ACTUACIÓN DE LA COMUNIDA AUTONOMA DE EXTREMADURA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2012/2015 UGT - CC.OO. - CREEX
VI PLAN DE ACTUACIÓN DE LA COMUNIDA AUTONOMA DE EXTREMADURA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2012/2015 UGT - CC.OO. - CREEX INDICE 1. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS. 2. LA CONCERTACIÓN SOCIAL Y LA PREVENCIÓN Más detalles Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Organismos Centrales relacionados con la salud laboral
ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA GUÍA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE PREVENCION Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN. Edición: 1 Fecha: 13.11.2012 Página 1 de 37 GUÍA TÉCNICA PARA Más detalles XV Jornada de Salud Laboral y Prevención de Riesgos
XV Jornada de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Actualización, Innovación y Retos de Futuro Por tu seguridad y salud, Par1cipa, Intégrate! Madrid 20 de junio 2013 AVANCE PROGRAMA Lugar: Ins1tuto Nacional Más detalles Protocolo de Coordinación
Protocolo de Coordinación de Actividades Empresariales en la Carga y Descarga de Mercancías en la INDUSTRIA QUÍMICA Con la financiación de: FUNDACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES http://www.funprl.es Más detalles COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD Evaluación y prevención de riesgos en obras de construcción. Curso subvencionado por la Consejería de Empleo
COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD Evaluación y prevención de riesgos en obras de construcción Curso subvencionado por la Consejería de Empleo XII PROGRAMA DE FORMACIÓN FIDAS COAS 2012 COORDINADOR Sofía Más detalles INFORMA SALUD LABORAL SEPTIEMBRE 08
INFORMA SALUD LABORAL SEPTIEMBRE 08 LEGISLACIÓN Y DOCUMENTACIÓN INFORME SOBRE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN EN ESPAÑA Ha sido coordinado y presentado el pasado 11 de julio en un seminario en Más detalles C/ MARIANO SEBASTIAN IZUEL 9,28100 ALCOBENDAS. Coche: Aparcamiento en propio Edificio Metro y Ferrocarril
1º CONGRESO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NORTE DE 16 de Junio de 2011 http://www.empresariosdealcobendas.com/ http://www.centrodeartealcobendas.org/ Centro de Arte de Alcobendas C/ MARIANO SEBASTIAN Más detalles GABINETE TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL SECTOR MARÍTIMO BOLETIN ESPECIAL IV JORNADA DE PRL EN EL PUERTO DE LAS PALMAS
GABINETE TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL SECTOR MARÍTIMO BOLETIN ESPECIAL IV JORNADA DE PRL EN EL PUERTO DE LAS PALMAS Con la financiación de Acción IT-0127/2013 IV Jornada de PRL INFO El Más detalles XXVIII CURSOS DE VERANO 2015 Universidad Complutense SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SERVICIOS SOCIALES
SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SERVICIOS SOCIALES 15, 16 Y 17 DE JULIO Síguenos en directo en el hashtag #cursoveranossociales CÓDIGO: 73307 Directores: Secretario: Joseba Zalakain, Director en SIIS, Centro Más detalles HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LAS NIEVES. Unidad de Prevención n de Riesgos Laborales Fco. Javier Martínez
HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LAS NIEVES Riesgos Laborales Fco. Javier COMUNICACIÓN ORAL LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCION EN CENTROS HOSPITALARIOS, COORDINACIÓN EMPRESARIAL Más detalles 5.Marco Jurídico de la Prevención.
PRIMER BLOQUE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. Introducción a la siniestrabilidad laboral. 2. Administración de riesgos. 3. Técnicas de seguridad. 4. Ciencias auxiliares de la seguridad. 5. Marco jurídico Más detalles CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN. Responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos laborales
CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN Responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos laborales FORMACIÓN PRESENCIAL Grupo SGP Cattál logo fforrmatti ivo 0 CURSO DE ESPECIALIZACIÓN Más detalles "Administración Pública y Coordinación de actividades empresariales en PRL"
"Administración Pública y Coordinación de actividades empresariales en PRL" Profesor Dr. José Matías Hernández Sánchez. Universidad Nacional de Educación a Distancia. II CONGRESO UNIVERSITARIO DEL TRABAJO Más detalles Libro Blanco de la Salud Laboral en Baleares CAPÍTULO III EL MARCO LEGAL DE LA SALUD LABORAL EN ESPAÑA
Libro Blanco de la Salud Laboral en Baleares CAPÍTULO III EL MARCO LEGAL DE LA SALUD LABORAL EN ESPAÑA El presente capítulo, reseña y comenta los aspectos más significativos de las normas sobre salud y Más detalles PROGRAMA. Por último, se van a difundir entre los colegiados dos bloques seguidos de un coloquio cada uno.
PROGRAMA El ciclo se compone de tres jornadas compuestas tas existen para ello. cada una de tres-cuatro conferencias divididos en Por último, se van a difundir entre los colegiados dos bloques seguidos Más detalles 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley
REAL DECRETO 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. Más detalles Con el apoyo de. Programa definitivo. Sr. D. Luis Cayo Pérez Bueno. Presidente de la Fundación Derecho y Discapacidad
Con el apoyo de CONGRESO NACIONAL LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD - DE LOS DERECHOS A LOS HECHOS Granada, 29 y 30 de mayo 2014 JUEVES, 29 DE MAYO Programa Más detalles Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 250 Viernes, 30 de diciembre de 2011 Pág. 97736 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE HACIENDA ORDEN HAC/1605/2011, de 29 de diciembre, Más detalles SECTOR SINGULAR ADMINISTRACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA CONSTRUCCIÓN
ADMINISTRACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA CONSTRUCCIÓN JOSE JOAQUIN MARTINEZ LOPEZ CENTRO DE PREVENCIÓN N DE RIESGOS LABORALES DE ALMERIA SECTOR SINGULAR.- DISTINTOS Y SINGULARES SUJETOS QUE Más detalles TÍTULO: PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES PARA LA CONTRATAS
Edición: Fecha: 25.08.11 Página 1 de 15 Procedimiento Coordinación de las actividades empresariales y preventivas para las contratas y subcontratas de los Centros de Trabajo del y sus Organismos Autónomos Más detalles Del aislamiento a la apertura: La política exterior de España durante el Franquismo
III JORNADAS DE LA COMISIÓN ESPAÑOLA DE HISTORIA DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES (CEHRI) Del aislamiento a la apertura: La política exterior de España durante el Franquismo Burgos, 20, 21 y 22 de octubre Más detalles PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
ANEXO 16 BIBLIOGRAFÍA Y LEGISLACIÓN Bibliografía. Acuerdo de Criterios Básicos sobre la Organización de Recursos para Desarrollar la Actividad Sanitaria de los Servicios de Prevención. Ministerio de Sanidad Más detalles PRESENTACIÓN. - Promover actividades de divulgación científico-técnicas relacionadas con el hormigón y sus componentes.
PRESENTACIÓN Esta Jornada Técnica está especialmente diseñada y dirigida a los profesionales del sector de la construcción, a los técnicos en activo y a los estudiantes de los Grados en Arquitectura, Ingeniería Más detalles Las Estrategia en Prevención de Riesgos Laborales en el Marco Europeo
Las Estrategia en Prevención de Riesgos Laborales en el Marco Europeo Concepción Pascual Lizana 25 de marzo, Las Palmas de Gran Canaria ÍNDICE DE LA PRESENTACIÓN Situación actual de los Accidentes de Trabajo Más detalles www.aeval.es aeval newsletter INFORMES GUIAS Arranca la 4ª Conferencia Estatal de Calidad en los Servicios Públicos NOVIEMBRE 2013
Arranca la 4ª Conferencia Estatal de Calidad en los Servicios Públicos Con el lema: CALIDAD E INNOVACIÓN, VALORES PARA EL BUEN GOBIERNO, arranca la 4ª Conferencia Estatal de Calidad en los Servicios Públicos, Más detalles SEGUNDA JORNADA SOBRE FONDOS ESTRUCTURALES Y DE INVERSIÓN 2014-2020 Y ACTUACIONES INTEGRALES DE ELIMINACIÓN DEL CHABOLISMO
SEGUNDA JORNADA SOBRE FONDOS ESTRUCTURALES Y DE INVERSIÓN 2014-2020 Y ACTUACIONES INTEGRALES DE ELIMINACIÓN DEL CHABOLISMO Programa y Documento de apoyo 17 de febrero de 2015 Lugar: Málaga. Observatorio Más detalles Investigación y Doctorado: Calidad y Acreditación
I Jornadas Investigación y Doctorado: Calidad y Acreditación Viernes 26 de junio Campus de Los Jerónimos Organiza: EIDUCAM OBJETIVO El objetivo de estas jornadas es promover el intercambio de conocimiento Más detalles III. Otras Resoluciones
19540 III. Otras Resoluciones Presidencia del Gobierno 3154 Secretaría General.- Resolución de 22 de junio de 2015, por la que se ordena la publicación del Protocolo General de Colaboración entre la Consejería Más detalles MÓDULO VII COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
MÓDULO VII COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES UNIDAD DIDÁCTICA VII. a DEFINICIONES Y OBJETIVOS DE LA COORDINACIÓN Introducción. Definiciones. Objetivos. VII.a. Definiciones y objetivos de la coordinación Más detalles 3er. Prevención de Riesgos Laborales. 27 de junio de 2013 Sede de AICA. Encuentro Empresarial de. del Norte de Madrid
3er Prevención de Riesgos Laborales Encuentro Empresarial de 27 de junio de 2013 Sede de AICA del Norte de Madrid Ctra de Fuencarral, 1, 1ªplanta, - Parque Comercial Río Norte - 28108 - Alcobendas - VER Más detalles El futuro inmediato: El mercado de rehabilitación.
6ª Edición de FORO MINT (Mercado Inmobiliario y Nuevas Tecnologías) Salón Inmobiliario de Madrid Recinto Ferial Juan Carlos I. IFEMA Dias 27 y 28 de mayo en la sala S11 El futuro inmediato: El mercado Más detalles A distancia por internet con tutorías on-line CURSOS HOMOLOGADOS POR LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN VÁLIDOS PARA LA TARJETA PROFESIONAL. Curso en Materia Preventiva para los Directivos del sector Más detalles El presupuesto del presente contrato es de: medicina del trabajo 20.000, higiene industrial 18.000 + IVA 3.780, total: 38.000 + IVA 3.780 anuales.
ACTA DE REUNIÓN DE LA MESA DE CONTRATACION PARA LA CONTRATACIÓN MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO, TRAMITACION ORDINARIA, CON UN SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO, LAS ESPECIALIDADES PREVENTIVAS DE HIGIENE INDUSTRIAL Más detalles OBJETIVOS de las III Jornadas Castellano y Leonesas de Enfermería Vascular
Programa Preliminar OBJETIVOS de las III Jornadas Castellano y Leonesas de Enfermería Vascular Compartir experiencias entre profesionales de Enfermería que trabajan en el campo vascular Actualizar conocimientos, Más detalles BOLETÍN INFORMATIVO SEMANAL. Nº9. 1 AL 7 MARZO 2010.
BOLETÍN INFORMATIVO SEMANAL. Nº9. 1 AL 7 MARZO 2010. Os recordamos a todas las asociaciones y voluntariado en general podéis utilizar este medio para difundir vuestras actividades, para publicar vuestras Más detalles El ciclo integral del agua.
AEC-4104 AEC-4104 4ª CONFERENCIA ESTATAL DE CALIDAD EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS CALIDAD E INNOVACIÓN, VALORES PARA EL BUEN GOBIERNO Martes 26 noviembre 2013 8:15 Acreditación asistentes Apertura de la Conferencia Más detalles XII CONGRESO NACIONAL LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO EN ESPAÑA
XII CONGRESO NACIONAL LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO EN ESPAÑA Madrid, 22 y 23 de octubre de 2015 Salón de Actos de la Tesorería General de la Seguridad Social C/ Astros, 5 y 7 28071 Madrid COMITÉ ORGANIZADOR Más detalles Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 Pág. 83661 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN A. DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE HACIENDA DECRETO 80/2013, de 26 de diciembre, Más detalles LOS PLANES DE MOVILIDAD Y SEGURIDAD VIAL EN LA EMPRESA. D. José Ignacio Lijarcio Cárcel. Director de Proyectos de Fesvial.
D. José Ignacio Lijarcio Cárcel Director de Proyectos de Fesvial LOS PLANES DE MOVILIDAD Y SEGURIDAD VIAL EN LA EMPRESA Febrero de 2012 Ayudar a conocer es ayudar a vivir Portada > LABORAL Seguridad laboral Más detalles Integración de la prevención de riesgos laborales
Carlos Muñoz Ruiz Técnico de Prevención. INSL Junio 2012 39 Integración de la prevención de riesgos laborales Base legal y conceptos básicos Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Artículo 14. Más detalles EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA A TODOS LOS QUE LA PRESENTE VIEREN, SABED:
LEY 10/2006, DE 26 DE DICIEMBRE, DEL INSTITUTO ANDALUZ DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA NÚM. 251 DE 30 DE DICIEMBRE 2006) EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA Más detalles I CONGRESO NACIONAL DE MEDIACIÓN Y II ENCUENTRO NACIONAL DE ASOCIACIONES Y PROFESIONALES DE LA MEDIACIÓN. Presentación de Objetivos y Contenidos
I CONGRESO NACIONAL DE MEDIACIÓN Y II ENCUENTRO NACIONAL DE ASOCIACIONES Y PROFESIONALES DE LA MEDIACIÓN Presentación de Objetivos y Contenidos Bajo el lema Mediación y Futuro, dos palabras que se nos Más detalles PROGRAMA. 9:30 Recepción de participantes, entrega de documentación.
21 de marzo PROGRAMA Lugar: Centro de Soluciones Empresariales. Junta de Castilla y León. (C/ Jacinto Benavente Nº 2 Arroyo de la Encomienda, Valladolid). Página web del encuentro: www.eimmba.com 9:30 Más detalles Dictamen 180/2014 I. ANTECEDENTES
Dictamen 180/2014 D. Alberto MUÑOZ GONZÁLEZ Presidente D. Alfonso REY LÓPEZ Vicepresidente D. Javier ÁLVAREZ ALONSO D. ª María DIEZ VIÑUELA D. Enrique FERNÁNDEZ GONZÁLEZ D. ª Maximina FERNÁNDEZ OTERO D. Más detalles El Sistema Estadístico de Andalucía y el Plan Estadístico 2007-2010
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 155 Miércoles, 13 de agosto de 2014 Pág. 57223 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN A. DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE HACIENDA ORDEN HAC/708/2014, de 4 de agosto, Más detalles DELEGADOS DE PREVENCIÓN de las Cooperativas. Procedimiento de Elección y Formación
DELEGADOS DE PREVENCIÓN de las Cooperativas Procedimiento de Elección y Formación Formación de los Delegados de Prevención Este procedimiento para la elección y formación de los Delegados de Prevención Más detalles XI. 2. QUEJAS Y SUGERENCIAS PRESENTADAS Y RESUELTAS DURANTE 2008
CAPÍTULO XI QUEJAS Y SUGERENCIAS XI. 1. REGULACIÓN El procedimiento para la tramitación y resolución de las quejas y sugerencias que en materia tributaria se formulen por los ciudadanos, está regulado Más detalles I Congreso Nacional sobre Seguridad Vial y Discapacidad
I Congreso Nacional sobre Seguridad Vial y Discapacidad Organizan Patrocinan 1 Programa Provisional JUEVES 22 DE OCTUBRE 9.00h. - 9.30h. Recogida de credenciales y documentación. 9.30h. Inauguración. 10.15h. Más detalles XV CONGRESO DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE SALUD LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
XV CONGRESO DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE SALUD LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Mesa nº 6. Ley 31/1995. Análisis de los 10 primeros años de andadura.- Los Servicios de Prevención en la Administración Más detalles 1.- LOCALIZACIÓN 1.1.- Datos de identificación del Centro
ANEXO III PROTOCOLO DE PLAN DE MEJORA CURSO 20002-2003 TITULO: DISEÑO Y ACTUALIZACIÓN DE LA PÁGINA WEB DEL I.E.S. RODRÍGUEZ FABRÉS. 1.- LOCALIZACIÓN 1.1.- Datos de identificación del Centro Código de Centro: Más detalles LÍNEAS BÁSICAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
SECRETARÍA DE ESTADO PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL A DESARROLLAR POR LAS MUTUAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DURANTE EL PERÍODO 2003-2005 LÍNEAS BÁSICAS DEL Más detalles Boletín de. Noticias AGRUPACIÓN DE COMERCIANTES SEGOVIANOS. 1-abril-2011. Entra en: www.decomprasporsegovia.com. Entidad Colaboradora
1-abril-2011 Boletín de Nº51 AGRUPACIÓN DE COMERCIANTES SEGOVIANOS Noticias Entra en: www.decomprasporsegovia.com Entidad Colaboradora SEGOVIA CARDIOPROTEGIDA En España todos los años se producen cerca Más detalles CONGRESO NACIONAL LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD - DE LOS DERECHOS A LOS HECHOS
Con el apoyo de CONGRESO NACIONAL LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD - DE LOS DERECHOS A LOS HECHOS Granada, 29 y 30 de mayo 2014 Justificación En los últimos Más detalles PRESENTACIÓN JORNADAS TÉCNICAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD LABORAL.
PRESENTACIÓN JORNADAS TÉCNICAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD LABORAL. OBJETO DE LAS JORNADAS Durante los días 7 y 8 de noviembre de 2013, el Más detalles 1. Disposiciones generales
28 de septiembre 2015 Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Núm. 189 página 1. Disposiciones generales Consejería de Igualdad y Políticas Sociales Orden de 22 de septiembre de 2015, por la que se regula Más detalles Profesiones Sanitarias de la Comunidad de Madrid, Sistema Nacional de Salud.
18 y 19 de Noviembre de 2013 Salón de Actos ernest lluch instituto de salud carlos III TODA LA INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: www.aymon.es/congresobioetica2013 ACREDITACIÓN: Acreditado con 2,1 créditos por Más detalles Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 75 Martes, 21 de abril de 2015 Pág. 28442 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2015, de la Más detalles XXXII Jornadas de la Abogacía General del Estado EL NUEVO CÓDIGO PENAL Madrid, 17 y 18 de noviembre de 2010 Ministerio de Justicia Abogacía General del Estado Miércoles 17 de noviembre 09.30-10.00 Inaguración Más detalles REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. BOE nº 27 31-01-1997 INSHT
REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. BOE nº 27 31-01-1997 Órgano emisor: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Fecha de aprobación: Más detalles Hospital Universitario 12 de Octubre
COMITÉ DE HONOR Presidente Excma. Sra. Dña. Ana Pastor Julián Ministra de Sanidad y Consumo Vicepresidente Excmo. Sr. D. Alfredo Macho Fernández Consejero de Sanidad de la Comunidad de Vocales Ilmo. Sr. Más detalles Sindicato de Trabajadores de la Administración Riojana
Decreto 129/2007, de 9 de noviembre, de adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja El artículo 40.2 de la Constitución Española Más detalles I SEMANA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
I SEMANA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Toledo del 16 al 23 de mayo de 2013 CON LA COLABORACION DE: DIIA 16 MAYO 11.00 h. INAUGURACION EXPOSICIÓN LA PREVENCION ES LA MEJOR MEDIDA María del Sagrario Más detalles PRENSA Y COMUNICACIÓN
PRENSA Y COMUNICACIÓN El Tribunal Superior de Justicia se ha convertido en una parte activa en la vida diaria de la Comunidad. Ello se debe, entre otros factores a los esfuerzos que se están haciendo desde Más detalles ESTRATEGIA CANARIA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
ESTRATEGIA CANARIA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1998 INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL ÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL ÁMBITO COMPETENCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN Más detalles transparencia y urbanismo
Jornadas: participación, transparencia y urbanismo 9 y 10 de mayo de 2012 SALÓN DE ACTOS DEL EDIFICIO UNIVERSITARIO RECTOR SABATER Avda. Ronda Levante, 10 30008 Murcia Esta jornada organizada por el Colegio Más detalles BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 194 Sábado 13 de agosto de 2011 Sec. III. Pág. 92173 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 13838 Resolución de 28 de julio de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la Más detalles ESTRATEGIA REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
ESTRATEGIA REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 2015 2016 Murcia, 23 de Marzo de 2015 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN... 3 II. CAMPOS PRIORITARIOS DE ACTUACIÓN... 5 1. Sectores y empresas con elevados índices Más detalles BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 245 Martes 13 de octubre de 2015 Sec. I. Pág. 95106 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA 10984 Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre, por el que se modifica el Real Decreto Más detalles I Congreso Nacional sobre Seguridad Vial y Discapacidad
I Congreso Nacional sobre Seguridad Vial y Discapacidad Organizan Patrocinan 1 Programa Provisional JUEVES 22 DE OCTUBRE 9.00 h. - 9.30 h. Recogida de credenciales y documentación. 9.30 h. Inauguración. Más detalles Ley 10/2006, de 26 de diciembre, del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
Ley 10/2006, de 26 de diciembre, del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (BOJA 251, 30/12/2006 y BOE 11, 12/01/2007) 1 EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA A TODOS LOS QUE LA PRESENTE Más detalles CONOCIMIENTOS PREVENTIVOS EN LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
CONOCIMIENTOS PREVENTIVOS EN LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa Lista de Chequeo FECHA DE LA VISITA: CUESTIONARIO DE INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN Más detalles INFORME SOBRE SINIESTRALIDAD LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO DE FEAPS MADRID
INFORME SOBRE SINIESTRALIDAD LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO DE FEAPS MADRID Abay Analistas Económicos Mayo 2011 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DISEÑO Más detalles I Seminario Nacional y VI Jornadas Aragonesas de Psicología del Deporte:
Presentación I Seminario Nacional y VI Jornadas Aragonesas de Psicología del Deporte: Fomento de la Deportividad y prevención de la Agresividad y de la Violencia en el deporte de base La agresión y la Más detalles Análisis de costes de Accidentes de Trabajo
Análisis de costes de Accidentes de Trabajo 1. La importancia de los costes de los accidentes de trabajo 2. La estimación-valoración del coste de los accidentes de trabajo 3. Análisis de costes de accidentes Más detalles PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Departamento de Prevención de Riesgos Laborales AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Presentación del plan de prevención de riesgos laborales del Ayuntamiento de Sevilla. Presentación Más detalles ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL LETONIA ESTRATEGIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. Página 1 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1. EJECUCIÓN, SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LA LEGISLACIÓN EN MATERIA DE SALUD Y SEGURIDAD Más detalles 3. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
3. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS El diálogo social suscitado, tras la configuración del nuevo Gobierno del Principado surgido tras las elecciones autonómicas del 25 de mayo y la inminente finalización Más detalles 5. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos
5. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo En Seguridad y Salud Laboral son de especial importancia algunos organismos Más detalles XV JORNADAS CIENTÍFICAS SOBRE ACTUALIZACIÓN EN VACUNAS
XV JORNADAS CIENTÍFICAS SOBRE ACTUALIZACIÓN EN VACUNAS Evento Libre de Humo de Tabaco 30 de Noviembre, 1 y 2 de Diciembre de 2015 Salón de Actos de Presidencia del Gobierno Avda. Jose Manuel Guimerá 1 Más detalles GRANADA ES PROVINCIA 2012-2015
CONVENIO MARCO GRANADA ES PROVINCIA 2012-2015 PREÁMBULO La autonomía provincial está al servicio de la autonomía municipal, por ello, la Diputación de Granada debe estar al servicio de los ayuntamientos Más detalles CONFERENCIA NACIONAL ESTRATEGIAS EN SALUD MENTAL La gestión integrada y clínica
La gestión integrada y clínica Toledo, 22 de Abril de 2014 Organizado por y el apoyo institucional del SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA Lugar de celebración: Hotel Beatriz Toledo Auditorium C/ Concilios Más detalles Presentación y objetivos
Presentación y objetivos Una administración tributaria eficaz es fundamental para la recaudación de la deuda tributaria, el control y el saneamiento de las finanzas públicas y la reducción del fraude fiscal. Más detalles Para las inscripciones, cuyo plazo finaliza el próximo 20 de Octubre, debéis de entrar en el siguiente enlace (copia y pega en el navegador):
Desde Unión Romaní queríamos informarles del curso que vamos a realizar los días 27, 28 y 29 de Octubre en horario de 16.00 a 21.00, en la Facultad de Ciencias del Trabajo y Trabajo Social. El curso consta Más detalles PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN pág. 1 de 35 INDICE 1. INTRODUCCIÓN E IDENTIFICACIÓN DEL AMBITO JURÍDICO DE ACTUACIÓN 1.1 Introducción e identificación del ámbito Más detalles V Encuentro de Salud y Trabajo
V Encuentro de Salud y Trabajo Valladolid, 17 y 18 de octubre de 2012 Presentación La Facultad de Medicina de la Universidad de Valladolid y FUNDACION MAPFRE, a través del Instituto de Prevención, Salud Más detalles MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011 PARTE II ACTIVIDADES DEL CONSEJO 2 PONENCIA DE LA PROCURA EN EL CENTRO DE ESTUDIOS JURÍDICOS El 22 de febrero, el secretario del Consejo General de Procuradores, José Manuel Más detalles MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OBJETIVOS Y COMPETENCIAS
MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos generales del título El objetivo general del Máster es habilitar al estudiante para el ejercicio de las funciones de Nivel Superior Más detalles Campaña Europea de Inspecciones de Trabajo sobre el riesgo de caída de altura en la Construcción 2003
Informes Este artículo fue publicado en el número 322004, páginas 19 a 24. Siguiendo la línea de la página Web del INSHT se incluirán los textos íntegros de los artículos prescindiendo de imágenes y gráficos Más detalles Dictamen 203/2015 I. ANTECEDENTES
Dictamen 203/2015 D. Alberto MUÑOZ GONZÁLEZ Presidente D. ª Lorena ÁLVAREZ GONZÁLEZ D. ª Maximina FERNÁNDEZ OTERO D. ª Violeta GARCÍA FERNÁNDEZ D. Juan Luis GONZÁLEZ DÍAZ D. ª Elena GONZÁLEZ FERNÁNDEZ Más detalles Concurrencia de empresas y coordinación preventiva
> DOSSIER: JUEGOS OLÍMPICOS 2012 Concurrencia de empresas y coordinación preventiva Es fundamental que las empresas que van a participar en la ejecución de un mismo proyecto se encuentren informadas sobre Más detalles III Encuentro Estatal de Representantes de Estudiantes de Universidades Públicas.
III Encuentro Estatal de Representantes de Estudiantes de Universidades Públicas. Valencia, 22, 23 y 24 de abril. 1. Qué es la C.R.E.U.P? 2. Por qué un Encuentro de Representantes de Estudiantes de Universidades Más detalles IVENCUENTRO"SALUD Y TRABAJO"
IVENCUENTRO"SALUD Y TRABAJO" SEGURIDAD Y SALUD EN UGT: desagregación por federaciones UGT CONFEDERAL SECRETARIA SALUD LABORAL + GABINETE TÉCNICO FEDERACIONES ESTATALES (11) SECRETARIA SALUD LABORAL + GABINETE Más detalles ESCUELA DE PRÁCTICA JURÍDICA
Colegio de Abogados de Murcia ESCUELA DE PRÁCTICA JURÍDICA Jornadas sobre LA REFORMA PROCESAL PARA EL ESTABLECIMIENTO DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL Con la colaboración del TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA Más detalles Situación Actual y Futuro de las Razas Puras
Situación Actual y Futuro de las Razas Puras Facultad de Veterinaria Universidad Complutense Madrid, Organiza FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE ASOCIACIONES DE GANADO SELECTO CASTELLÓ, 45 2º IZDA. 28001 MADRID TF: Más detalles 2017 © DocPlayer.es Política de privacidad | Condiciones del servicio | Feedback

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 24

REAL DECRETO 
 artículo 24
 Resolución 
 Artículo 14
 resolución 
 RESOLUCIÓN 
 REAL DECRETO 

REAL DECRETO 
 artículo 40
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto