Source: http://docplayer.cz/17426263-Schvaleno-rmk-dne-1-6-2015-usneseni-c-370-ucinnost-od-2-6-2015.html
Timestamp: 2018-08-14 16:04:04+00:00

Document:
Schváleno: RMK dne , usnesení č. 370 Účinnost od: - PDF
Schváleno: RMK dne , usnesení č. 370 Účinnost od:
Download "Schváleno: RMK dne 1. 6. 2015, usnesení č. 370 Účinnost od: 2. 6. 2015"
1 MĚSTO KROMĚŘÍŽ ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU KROMĚŘÍŽ Zpracovatel: Mgr. Jana Kutá Mgr. Ing. Marie Navrátilová Mgr. Veronika Škrabalová Schváleno: RMK dne , usnesení č. 370 Účinnost od: Účinnost do: neomezená Přílohy: č. 1 - Organizační struktura města a MěÚ č. 2 - Podpisový řád č. 3 - K čl. 7 spolupráce starosty a místostarostů se zaměstnanci odborů MěÚ a příspěvkových organizací č. 4 - Výbory ZMK č. 5 - Komise RMK č. 6 - Územní obvod MěÚ jako pověřeného obecního úřadu č. 7 - Územní obvod MěÚ jako obce s rozšířenou působností č. 8 - Účast města v obchodních společnostech č. 9 - Příspěvkové organizace města č.10- Obecně prospěšné společnosti, založené městem 1
2 OBSAH ČÁST I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ 4 Čl. 1 Základní ustanovení. 4 Čl. 2 Působnost a postavení MěÚ 4 ČÁST II. ORGANIZACE A ŘÍZENÍ ÚŘADU.. 5 Čl. 3 Organizace úřadu... 5 Čl. 4 Řízení úřadu... 5 Čl. 5 Oprávněné úřední osoby podle správního řádu.. 6 Čl. 6 Starosta. 7 Čl. 7 Místostarostové a uvolnění členové RMK.. 8 Čl. 8 Tajemník... 8 Čl. 9 Vedoucí odboru a oddělení... 9 Čl. 10 Orgány ZMK a RMK, zvláštní orgány a pracovní orgány.. 11 Čl. 11 Podpisový řád 12 ČÁST III. NÁPLNĚ ČINNOSTÍ ORGANIZAČNÍCH JEDNOTEK MěÚ 12 Čl. 12 Společná ustanovení o organizačních jednotkách MěÚ Kroměříž 12 Čl. 13 Útvar interního auditu a vnitřní kontroly. 15 Čl. 14 Úsek tajemníka. 16 Čl. 15 Odbor kancelář úřadu.. 17 Čl. 16 Odbor občansko-správních agend. 23 Čl. 17 Odbor Stavební úřad. 31 Čl. 18 Odbor kultury a cestovního ruchu.. 34 Čl. 19 Odbor finanční Čl. 20 Odbor Obecní živnostenský úřad Čl. 21 Odbor rozvoje města. 40 Čl. 22 Odbor správy majetku města a služeb. 42 Čl. 23 Odbor životního prostředí Čl. 24 Odbor školství, mládeže a tělovýchovy.. 47 Čl. 25 Odbor sociálních věcí a zdravotnictví Čl. 26 Městská policie 52 ČÁST IV. ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ. 53 Čl Čl. 28 Zrušovací ustanovení Čl PŘÍLOHY Příloha č. 1 Organizační struktura město a MěÚ 54 2
3 Příloha č. 2 Podpisový řád. 55 Příloha č. 3 K čl. 7 spolupráce starostky, místostarosty a dlouhodobě uvolněných členů 58 ZMK se zaměstnanci odborů MěÚ a příspěvkovými organizacemi. Příloha č. 4 Výbory ZMK. 60 Příloha č. 5 Komise RMK.. 61 Příloha č. 6 Územní obvod MěÚ jako pověřeného obecního úřadu.. 62 Příloha č. 7 Územní obvod MěÚ jako obce s rozšířenou působností Příloha č. 8 Účast města v obchodních společnostech. 65 Příloha č. 9 Příspěvkové organizace města Příloha č. 10 Obecně prospěšné společnosti, založené městem 67 3
4 Rada města Kroměříž schválila dne usnesením č. 370 v souladu s ustanovením 102 odst.2 písm. o) zákona č. 128/2000 Sb. o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů tento organizační řád Městského úřadu Kroměříž (dále jen organizační řád ): ČÁST I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ Čl. 1 Základní ustanovení (1) Městský úřad Kroměříž (dále jen MěÚ nebo úřad ) je orgánem města Kroměříž (dále jen město ); ve své činnosti se řídí zejména zákonem č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ), zvláštními zákony a dalšími souvisejícími právními předpisy a v jejich mezích tímto organizačním řádem a dalšími interními předpisy města. (2) Organizační řád upravuje zásady činnosti a řízení MěÚ včetně jeho organizační struktury, rozsah pravomocí a náplň práce jednotlivých odborů a jejich jednotlivých složek, zároveň upravuje vzájemné vztahy k organizacím a zařízením, zřízenými nebo založenými Zastupitelstvem města Kroměříže (dále jen ZMK ) a řízenými Radou města Kroměříže (dále jen RMK ). Čl. 2 Působnost a postavení MěÚ (1) Působnost a postavení MěÚ je upraveno zákonem a pokud jde o výkon státní správy v přenesené působnosti, řídí se zvláštními zákony. V souladu s ustanovením 64 zákona je MěÚ pověřeným obecním úřadem pro obce stanovené prováděcím právním předpisem (viz příloha č. 6) a dále v souladu s ustanovením 66 zákona je obecním úřadem obce s rozšířenou působnosti pro obce stanovené prováděcím předpisem (viz příloha č. 7). (2) Působnost MěÚ: A. V oblasti samostatné působnosti a) plní úkoly, které mu uložilo ZMK nebo RMK, včetně úkolů, které vyplývají z interních předpisů města vydaných těmito orgány, b) usměrňuje po odborné stránce organizace a zařízení, které zřídilo nebo založilo ZMK (viz příloha č. 9), 4
5 c) pomáhá výborům a komisím, které zřídilo ZMK a RMK (viz čl. 10), v jejich činnosti. B. V oblasti přenesené působnosti a) vykonává přenesenou působnost podle 61 odst. 1 písm. a) zákona s výjimkou věcí, které patří do působnosti jiného orgánu obce, b) dle 64 zákona a na základě vyhlášky Ministerstva vnitra ČR č. 388/2002 Sb., o stanovení správních obvodů obcí s pověřeným obecním úřadem a správních obvodů obcí s rozšířenou působností, ve znění pozdějších předpisů, vykonává státní správu v rozsahu pověřeného obecního úřadu s výjimkou věcí, které patří do působnosti komise nebo zvláštního orgánu (viz příloha č. 6), c) dle 66 zákona na základě vyhlášky Ministerstva vnitra ČR č. 388/2002 Sb., o stanovení správních obvodů obcí s pověřeným obecním úřadem a správních obvodů obcí s rozšířenou působností, ve znění pozdějších předpisů, vykonává státní správu v rozsahu obecního úřadu obce s rozšířenou působností (viz příloha č.7), d) rozhoduje o poskytování informací žadateli podle zvl. zákona. ČÁST II. ORGANIZACE A ŘÍZENÍ ÚŘADU Čl. 3 Organizace úřadu (1) Organizace a řízení úřadu je vyjádřeno v organizačním schématu, které je nedílnou součástí tohoto organizačního řádu (viz příloha č. 1). (2) Úřad tvoří starosta, místostarostové, příp. uvolnění členové RMK a ZMK, tajemník úřadu a další zaměstnanci města zařazení do úřadu. (3) RMK zřídila pro jednotlivé oblasti činností odbory MěÚ (dále jen odbor ) a oddělení MěÚ (dále jen oddělení ), které jsou organizačními jednotkami úřadu. Jejich názvy a pravomoci jsou uvedeny v části III. tohoto organizačního řádu. Čl. 4 Řízení úřadu (1) V čele úřadu je starosta, který je přímo nadřízen tajemníkovi úřadu a zaměstnancům útvaru interního auditu a vnitřní kontroly. 5
6 (2) Tajemník úřadu je vedoucím zaměstnancem města a je odpovědný starostovi za plnění úkolů v samostatné i přenesené působnosti. Tajemník řídí a kontroluje činnost zaměstnanců města zařazených do úřadu (dále jen zaměstnanci úřadu) a není-li dále stanoveno jinak, je přímým nadřízeným vedoucích odborů a vedoucích samostatných úseků. (3) Vedoucí odboru je vedoucím zaměstnancem města; řídí a kontroluje činnost zaměstnanců úřadu zařazených do jeho odboru (dále jen zaměstnanci odboru) a je jejich přímým nadřízeným. Vedoucí odboru odpovídá tajemníkovi za činnost odboru. (4) Vedoucí oddělení je vedoucím zaměstnancem; řídí a kontroluje činnost zaměstnanců úřadu zařazených do jeho oddělení (dále jen zaměstnanci oddělení). Vedoucí oddělení odpovídá za činnost oddělení vedoucímu odboru, jehož je součástí. (5) Pracovními místy vedoucích zaměstnanců, u nichž vzniká pracovní poměr jmenováním, jsou: tajemník úřadu, vedoucí odborů a vedoucí oddělení. Vedoucí odborů a vedoucí oddělení jsou vedoucí úředníci podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. (6) Každý vedoucí zaměstnanec města vykonává na svém podřízeném úseku řídící finanční kontrolu ve smyslu zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), ve znění pozdějších předpisů, a to v souladu s příslušným interním předpisem města. (7) Při nástupu do funkce vedoucího zaměstnance se provede předání a převzetí funkce, o čemž se vyhotoví písemný zápis (protokol o předání a převzetí funkce). Má-li předávání funkce návaznost na hmotnou odpovědnost, provede se mimořádná inventarizace. Čl. 5 Oprávněné úřední osoby podle správního řádu (1) Úkony MěÚ jako správního orgánu ve správním řízení ve smyslu 15 odst. 2 zákona č. 500/2004 Sb., správního řádu, ve znění pozdějších předpisů (dále jen správní řád ) jsou oprávněni provádět tajemník, vedoucí odborů, vedoucí oddělení a v případě jejich nepřítomnosti pověření zástupci, ostatní zaměstnanci úřadu pouze na základě a v rozsahu pověření vydaného vedoucím odboru (dále jen oprávněná úřední osoba ). Originál pověření se zakládá do osobního spisu zaměstnance. (2) K podepisování meritorních rozhodnutí vydaných ve věci podle 67 a násl. správního řádu jsou oprávnění tajemník, vedoucí odborů, vedoucí oddělení, případně v době jejich nepřítomnosti jejich pověření zástupci. Ostatní zaměstnanci úřadu jsou oprávněni pouze vyhotovená rozhodnutí opatřovat doložkou za správnost vyhotovení 6
7 a v případě, že jsou vybaveni zaručeným elektronickým podpisem, rozhodnutí elektronicky podepsat, není-li tímto organizačním řádem u příslušného odboru, útvaru, úseku nebo podpisovým řádem uvedeným v příloze č. 2 tohoto organizačního řádu stanoveno jinak. (3) Oprávněné úřední osoby příslušné v konkrétní věci jsou poznamenány ve spise. (4) O skutečnostech nasvědčujících vyloučení z projednávání a rozhodování věci ve správním řízení (podjatost) rozhoduje v případě vedoucích odborů tajemník a v případě ostatních zaměstnanců úřadu vedoucí příslušného odboru; v případě rozhodnutí o vyloučení pro podjatost učiní potřebná opatření k zajištění dalšího řízení. Čl. 6 Starosta (1) Starosta plní úkoly a vykonává pravomoci stanovené zákonem ( 103 a násl.) a dalšími platnými právními předpisy). Starosta zastupuje město navenek, přičemž právní jednání, které vyžaduje schválení ZMK, resp. RMK, může starosta provést jen po jejich předchozím schválení. Za výkon své funkce odpovídá ZMK. (2) Jmenuje a odvolává se souhlasem ředitele krajského úřadu tajemníka MěÚ dle platných právních předpisů. (3) Plní obdobné úkoly jako statutární orgán zaměstnavatele vůči uvolněným členům ZMK a tajemníkovi MěÚ. (4) Starosta dále zejména: a) plní úkoly uložené mu jednacími řády orgánů města a usneseními ZMK a RMK, b) vydává pokyny tajemníkovi úřadu, vedoucím odborů a útvaru interního auditu a vnitřní kontroly k plnění úkolů plynoucích z usnesení ZMK a RMK, c) svolává a řídí porady vedení, d) věcně řídí činnost útvaru interního auditu a vnitřní kontroly při plnění úkolů útvaru interního auditu podle zákona o finanční kontrole. (5) Společně s místostarostou nebo jiným radním, případně ověřovateli podepisuje právní předpisy města, usnesení ZMK a RMK, zápisy z jednání ZMK a RMK. (6) V případech stanovených zvláštními zákony zřizuje pro výkon přenesené působnosti zvláštní orgány města, jmenuje a odvolává jejich členy. 7
8 (7) Pro zaměstnance města, nezařazené do MěÚ plní úkoly zaměstnavatele podle zvláštních předpisů, uzavírá a ukončuje s nimi pracovní poměr a stanoví jim plat dle zvláštních předpisů, není-li stanoveno rozhodnutím ZMK jinak. Čl. 7 Místostarostové a uvolnění členové ZMK (1) ZMK určuje počet a volí místostarosty a uvolněné členy ZMK. (2) Místostarosta, kterého zvolí ZMK, zastupuje starostu v době jeho nepřítomnosti nebo v době, kdy nevykonává svou funkci, v rozsahu svěřené působnosti. (3) Starosta, místostarostové a uvolnění členové RMK a ZMK spolupracují zejména se zaměstnanci odborů MěÚ dle přílohy č. 3 tohoto organizačního řádu. (4) Místostarostové a uvolnění členové RMK a ZMK dále plní úkoly, uložené jim jednacími řády orgánů města a usneseními ZMK a RMK, případně uložené starostou v rámci zastupování starosty. Čl. 8 Tajemník (1) Tajemníka jmenuje a odvolává se souhlasem ředitele krajského úřadu starosta dle platných právních předpisů. Je odpovědný starostovi za plnění úkolů MěÚ v samostatné i přenesené působnosti. (2) Tajemník plní úkoly stanovené zákonem ( 110 odst. 4) a dalšími platnými právními předpisy. Zajišťuje výkon přenesené působnosti svěřené úřadu s výjimkou věcí, které jsou svěřeny RMK nebo zvláštním orgánům a plní úkoly statutárního orgánu zaměstnavatele vůči zaměstnancům úřadu a podle zákona o úřednících územních samosprávných celků plní úkoly vedoucího úřadu. Je nadřízený všem zaměstnancům úřadu. (3) Tajemník dále vykonává zejména následující činnosti: a) předkládá RMK návrhy na jmenování a odvolání vedoucích odborů, b) vydává spisový a skartační řád, c) vydává pracovní řád, d) vydává příkazy tajemníka, e) podepisuje rozhodnutí a jiná opatření vyplývající z výkonu státní správy ve věcech přenesené působnosti svěřené úřadu, není-li k tomu oprávněn jiný zaměstnanec úřadu, 8
9 f) podepisuje písemnosti vyhotovené úřadem při plnění úkolů samostatné působnosti obce, přičemž zavazovat město může pouze, je-li k tomu oprávněn právním předpisem, interním předpisem nebo pověřen rozhodnutím příslušného orgánu města, g) vymezuje práva, povinnosti a odpovědnost zaměstnanců úřadu, kteří jsou mu bezprostředně podřízeni a vyjadřuje je v jejich náplních práce, h) na základě výsledků výběrových řízení jmenuje vedoucí úředníky do funkcí vedoucích oddělení, i) stanovuje v souladu se zákoníkem práce a zvláštními právními předpisy platy zaměstnancům úřadu, j) schvaluje návrhy vedoucích odborů na poskytnutí odměn jim podřízených zaměstnanců, k) plní úkoly uložené mu jednacími řády orgánů města a usneseními ZMK a RMK, l) navrhuje RMK organizační řád úřadu a jeho změny, včetně změn organizační struktury úřadu, m) rozhoduje při kompetenčních sporech mezi odbory a odděleními úřadu a zajišťuje koordinaci činnosti odborů a útvarů. (4) Zúčastňuje se zasedání ZMK a schůzí RMK s hlasem poradním. Zabezpečuje prostřednictvím příslušných odborů a útvaru interního auditu a vnitřní kontroly plnění usnesení ZMK a RMK. Čl. 9 Vedoucí odboru a oddělení (1) Vedoucí odboru je ve své činnosti vázán zákonem a dalšími právními a interními předpisy souvisejícími s výkonem kompetencí a úkolů svěřených jeho odboru. (2) Vedoucí odboru zejména: a) zabezpečuje plnění úkolů a výkon kompetencí svěřených jeho odboru, b) schvaluje a podepisuje rozhodnutí a jiná opatření, vyplývající z výkonu státní správy na svěřeném úseku ve věcech přenesené působnosti, není-li k tomu platným právním předpisem nebo písemným pověřením tajemníka oprávněn jiný pracovník odboru nebo není-li tímto organizačním řádem stanoveno jinak, c) schvaluje a podepisuje písemnosti, vyhotovené odborem při plnění úkolů samostatné působnosti obce, přičemž zavazovat obec může pouze, je-li k tomu oprávněn právním předpisem, interním předpisem nebo pověřen rozhodnutím příslušného orgánu města, d) kontroluje dodržování právních předpisů a interních předpisů při činnosti svého odboru, včasnost, kvalitu a hospodárnost plnění úkolů zaměstnanců odboru, e) v mezích kompetencí odboru stanoví konkrétní úkoly zaměstnancům odboru a přijímá opatření k jejich plnění, 9
10 f) uplatňuje ve své práci vhodné metody řízení v souladu se systémem řízení MěÚ, g) vymezuje práva, povinnosti a odpovědnost zaměstnanců odboru a vyjadřuje je v jejich náplni práce, h) podává tajemníkovi MěÚ návrhy v personálních a platových záležitostech zaměstnanců odboru; vyhodnocuje pro tajemníka MěÚ zkušební dobu nových zaměstnanců odboru, i) v souladu s jednacími řády ZMK a RMK a podle pokynů starosty nebo tajemníka se zúčastňuje zasedání ZMK nebo schůzí RMK a jejich orgánů, případně organizuje a zabezpečuje účast zaměstnanců jeho odboru na práci těchto orgánů, j) v souladu s jednacími řády ZMK a RMK a podle pokynů starosty nebo tajemníka předkládá, zpracovává nebo zajišťuje zpracování materiálů na jednání orgánů města, k) poskytuje bezodkladně starostovi, místostarostům, uvolněným členům ZMK a tajemníkovi úřadu informace o pracovních záležitostech, které přesahují běžnou činnost odboru a mohou mít podstatný vliv na město a činnost jeho orgánů, l) při vyřizování poskytování informací postupují v souladu se zákonem č.106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, dle příslušného interního předpisu a v rámci vymezené věcné působnosti odboru, m) v souladu s příslušným interním předpisem města zabezpečuje vyřizování stížností, petic a podnětů patřících do věcné působnosti odboru, n) odpovídá za implementaci zákona č. 111/2009 Sb., o základních registrech, ve znění pozdějších předpisů, na jím vedeném odboru a nese odpovědnost za aktuálnost a správnost seznamu pracovníků, kteří mají přístup do jednotlivých agend; nejpozději do 3 pracovních dnů ohlásí změny v personálním obsazení zaměstnanců, kteří vykonávají činnostní role u jednotlivých agend na e- mailovou adresu o) navrhuje a realizuje opatření k hospodárnému využití výpočetní techniky a kancelářských potřeb, p) zodpovídá za hospodárné čerpání jednotlivých položek rozpočtu úřadu v jeho kompetenci, q) kontroluje dodržování pracovní kázně zaměstnanců odboru a iniciativně realizuje související opatření, r) vede a odsouhlasuje elektronický systém docházky zaměstnanců, s) analyzuje a vyhodnocuje odborné kompetence úředníků odboru a navrhuje tajemníkovi jejich plán odborného rozvoje, t) provádí pravidelné hodnocení zaměstnanců odboru dle příslušného interního předpisu, u) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. 10
11 (3) Vedoucí odboru se souhlasem tajemníka určí z řad zaměstnanců odboru svého zástupce, který v době nepřítomnosti vedoucího odboru plní jeho úkoly. Vedoucí odboru je oprávněn omezit práva a povinností svého zástupce pro případy krátkodobé nepřítomnosti vedoucího odboru. (4) Vedoucí oddělení, které je součástí odboru, plní pro svoje oddělení obdobné úkoly uvedené v odstavci 2 písm. a), d), e), f), i), j), q), s) a t. (1) Výbory Čl. 10 Orgány ZMK a RMK, zvláštní orgány a pracovní orgány a) na základě ustanovení zákona byly ZMK zřízeny výbory (viz příloha č. 4), b) výbory jsou iniciativními a kontrolními orgány; předkládají ZMK ve spolupráci s RMK a příslušnými odbory a útvary svá stanoviska a náměty, plní úkoly, kterými je ZMK pověří a jsou mu ze své činnosti odpovědny, c) usnesení a zápis výboru se vyhotovuje písemně a předseda je předkládá ZMK. (2) Komise a) v souladu s ustanovením 122 zákona byly RMK zřízeny komise (viz příloha č. 5), b) komise jsou iniciativními a poradními orgány; předkládají RMK ve spolupráci s příslušnými odbory svá stanoviska a náměty a jsou jí ze své činnosti odpovědny; předseda komise je povinen předložit zprávu RMK o činnosti komise za minulý kalendářní rok prostřednictvím odboru kancelář úřadu vždy do 31. ledna běžného roku. (3) Zvláštní orgány starosta zřizuje jako zvláštní orgán obce povodňovou komisi, které předsedá a tato plní úkoly dle příslušných právních předpisů. (4) Pracovní orgány a) v souladu se zákonem č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů (krizový zákon), ve znění pozdějších předpisů, a s dalšími souvisejícími předpisy, zřizuje starosta města koordinační orgán pro přípravu na krizové situace a pracovní orgán k řešení krizových situací, kterými jsou: - Bezpečnostní rada koordinační orgán pro přípravu na krizové situace - Krizový štáb pracovní orgán k řešení krizových situací. 11
12 Čl. 11 Podpisový řád Způsob podepisování dokumentů v tomto organizačním řádu nestanovený určuje Podpisový řád (viz příloha č. 2 tohoto organizačního řádu). ČÁST III. NÁPLNĚ ČINNOSTÍ ORGANIZAČNÍCH JEDNOTEK MěÚ Čl. 12 Společná ustanovení o organizačních jednotkách MěÚ Kroměříž (1) RMK zřizuje a ruší odbory a oddělení MěÚ. (2) MěÚ má tyto odbory: a) odbor kancelář úřadu b) odbor občansko-správních agend c) odbor Stavební úřad d) odbor kultury a cestovního ruchu e) odbor finanční f) odbor Obecní živnostenský úřad g) odbor rozvoje města h) odbor správy majetku města a služeb i) odbor životního prostředí j) odbor školství, mládeže a tělovýchovy k) odbor sociálních věcí a zdravotnictví (3) Jednotlivé organizační jednotky prosazují ve své činnosti profesionalitu, vstřícnost a slušnost jako základní myšlenku působnosti orgánů města a MěÚ vůči veřejnosti. (4) Pod přímým řízením tajemníka jsou jednotliví vedoucí odborů MěÚ, tiskový mluvčí a asistenti starosty a místostarosty. (5) Organizační jednotky MěÚ zejména: A. V samostatné působnosti: a) plní úkoly uložené jim RMK při přípravě podkladů pro jednání ZMK a RMK a při zabezpečování plnění jejich usnesení ve stanovených lhůtách, 12
13 b) poskytují orgánům města a dalším příslušným orgánům informace, potřebné pro výkon jejich činnosti, c) zabezpečují potřebnou vlastní kontrolní činnost, navrhují a provádějí opatření na základě kontrolních zjištění, d) zabezpečují spisovou, archivní a skartační službu v souladu s příslušnými předpisy, e) zabezpečují úkoly vyplývající z předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a z předpisů o požární ochraně a spolupracují při této činnosti s pracovníkem určeným pro výše uvedenou oblast, f) spolupracují na projektu Komunitního plánování sociálních služeb v Kroměříži a Mikroregionu Kroměřížsko dle usnesení RMK a koordinátora Komunitního plánování sociálních služeb v Kroměříži a Mikroregionu Kroměřížsko, g) připravují návrhy interních předpisů města v oblasti své věcné působnosti, h) připravují materiály pro jednání orgánů města v oblasti svojí věcné působnosti, přičemž využívají příslušného počítačového programu, i) zabezpečují ochranu osobních údajů při své činnosti, j) zpracovávají stanovené výkazy, hlášení, rozbory, zprávy, návrhy strategií a koncepcí nebo pro ně poskytují podklady, k) evidují a sledují finanční pohledávky vzniklé v souvislosti s činností dané organizační jednotky MěÚ; pohledávky po lhůtě splatnosti předávají příslušnému odboru MěÚ dle příslušného interního předpisu, l) vedou operativní evidenci smluv uzavřených městem v oblasti věcné působnosti dané organizační jednotky MěÚ, zabezpečují sledování plnění a zabezpečují potřebná opatření v souvislosti s plněním smluvních vztahů města vyplývajících z těchto smluv. B. V přenesené působnosti: a) vykonávají státní správu v souladu s platnými právními předpisy a v jimi stanovených lhůtách, b) dle ustanovení 53 odst. 1 z. č. 200/1990 Sb., o přestupcích, ve znění pozdějších předpisů, projednávají přestupky ve věcech, které spravují, c) dle ustanovení 53 odst. 2 z. č. 200/1990 Sb., o přestupcích, ve znění pozdějších předpisů, projednávají jako orgány obce s rozšířenou působností přestupky ve věcech, které spravují, d) vedou příslušná správní řízení ve věci, řeší přestupky 21 odst. 1, písm. b), c), g) a ch) z. č. 200/1990 Sb., o přestupcích, ve znění pozdějších předpisů, e) v souladu se svou věcnou působností využívají referenční údaje základních registrů a plní povinnosti orgánu veřejné moci vzhledem k agendovým informačním systémům a jsou editorem referenčních údajů o právech a povinnostech osob v registru práv a povinností podle zákona č. 111/2009 Sb., o základních registrech, ve znění pozdějších předpisů, f) příslušné organizační jednotky provádí výkon správy místních poplatků. 13
14 (6) Organizační jednotky jsou správci příslušných oddílů, paragrafů a položek dle druhového a funkčního třídění platné rozpočtové skladby (dle opatření MF o rozpočtové skladbě). Odpovědnost jednotlivých zaměstnanců za konkrétní oddíly, paragrafy a položky platné rozpočtové skladby je archivována a aktualizována na odboru finančním, který odpovídá za metodická a koordinační opatření s tím související. Organizační jednotky připravují podklady pro zpracování návrhu rozpočtu města, spolupracují při jeho zpracování a při své činnosti dodržují schválený rozpočet města a pravidla jeho čerpání. (7) Organizační jednotky jsou povinny v rozsahu své působnosti a v souladu s obecně závaznými právními předpisy a interními předpisy vzájemně koordinovat svoji činnost, poskytovat si informace o úkolech, které plní, vydávat stanoviska a posudky potřebné pro ostatní organizační jednotky a projednávat s nimi záležitosti, týkající se úkolů, spadajících do jejich věcné příslušnosti. (9) V okruhu své činnosti spolupracují s vedoucím oddělení právních činností odboru občansko-právních agend na textovém znění obecně závazných vyhlášek a nařízení vydávaných městem. Při tvorbě vyhlášek a nařízení vychází z interního předpisu, týkajícího se zásad pro vydávání obecně závazných vyhlášek a nařízení. (10) Každá organizační jednotka MěÚ v oblasti svojí věcné působnosti sleduje možnosti financování záměrů města z vnějších zdrojů (např. státní dotace, dotace z fondů EU) a po vyhodnocení případně navrhuje příslušné organizační jednotce jejich využití. (11) Je-li městem uzavřena veřejnoprávní smlouva ( 63 nebo 66a obecního zřízení) nebo je-li MěÚ jako pověřenému obecnímu úřadu nebo obecnímu úřadu obce s rozšířenou působností svěřen rozhodnutím příslušného správního orgánu výkon přenesené působnosti pro jinou obec ( 65 a 66b obecního zřízení), přísluší výkon dané části převzaté nebo svěřené přenesené působnosti té organizační jednotce MěÚ, která je věcně příslušná na daném úseku. (12) Organizační jednotky plní mimořádné úkoly uložené starostou, místostarosty, uvolněnými členy ZMK, tajemníkem MěÚ, ZMK, RMK a orgány kraje. (13) Vedoucí organizačních jednotek jsou povinni v případě nepřítomnosti zaměstnance příslušné organizační jednotky zajistit jeho zastupitelnost. (14) Vedoucí organizačních jednotek předávají prostřednictvím vedoucího oddělení informačních technologií odboru kanceláře úřadu podklady k umístění na úřední desku a internet, odpovídají za věcné a právní náležitosti zveřejňovaných materiálů včetně splnění podmínek stanovených zákonem o ochraně osobních údajů. Zabezpečují aktuálnost internetových stránek města v částech, týkajících se věcné působnosti dané organizační jednotky MěÚ. 14
15 (15) Organizační jednotky jsou povinny poskytovat podklady oddělení právních činností odboru občansko-správních agend při zpracování agendy související se zákonem o svobodném přístupu k informacím. (16) Spory mezi jednotlivými organizačními jednotkami, týkající se jejich kompetence, řeší tajemník MěÚ. Čl. 13 Útvar interního auditu a vnitřní kontroly Útvar interního auditu a vnitřní kontroly je funkčně nezávislý útvar podřízený starostovi města, který je organizačně oddělen od řídících výkonných struktur. V pracovněprávních záležitostech jsou pracovníci Útvaru podřízeni tajemníkovi MěÚ. Účel, pravomoci a odpovědnosti Útvaru jsou stanoveny ve statutu Útvaru interního auditu a vnitřní kontroly. Útvar zabezpečuje činnosti podle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole) ve znění pozdějších předpisů. Jedná se zejména o tyto činnosti: a) zajišťuje nezávislé, objektivně ujišťovací a poradenské činnosti zaměřené na přidávání hodnoty a zdokonalování procesů v organizaci, b) zpracovává střednědobý a roční plán činnosti útvaru interního auditu a kontroly, c) provádí interní audity a kontroly v souladu s ročním plánem a Statutem útvaru interního auditu a vnitřní kontroly a dále provádí operativní audity a kontroly na základě příkazu starosty města, d) provádí nezávislé a objektivní přezkoumávání a vyhodnocování operací a účinnosti vnitřního kontrolního systému MěÚ, a při této činnosti zjišťuje zejména zda: - právní předpisy, přijatá opatření a stanovené postupy jsou dodržovány, - rizika jsou včas rozpoznávána, a zda jsou přijímána odpovídající opatření k jejich vyloučení nebo zmírnění, - řídící kontroly poskytují vedení města spolehlivé a včasné informace, - zavedený vnitřní kontrolní systém je dostatečně účinný, reaguje včas na změny ekonomických, právních, provozních a jiných podmínek, - výkon veřejné správy je hospodárný, efektivní a účelný, - dosažené výsledky při plnění rozhodujících úkolů poskytují dostatečné ujištění, že schválené záměry a cíle budou splněny, e) zpracovává roční zprávy o výsledcích finančních kontrol a účinnosti vnitřního kontrolního systému dle vyhlášky č. 416/2004 Sb., kterou se provádí zákon o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů, f) vykonává veřejnosprávní kontroly u příspěvkových organizací zřízených městem, u žadatelů o veřejnou finanční podporu a u příjemců veřejné finanční podpory z rozpočtu města, 15
16 g) předkládá starostovi města zprávy o zjištěních z provedených interních auditů, kontrol a veřejnosprávních kontrol s doporučením k přijetí opatření k nápravě zjištěných nedostatků a ke zlepšení vnitřního kontrolního systému, h) provádí hodnocení hospodaření příspěvkových organizací pro účely schvalování účetních závěrek příspěvkových organizací, i) ověřuje, zda údaje vykázané ve finančních, účetních a jiných výkazech věrně zobrazují majetek, zdroje jeho financování a hospodaření, j) poskytuje konzultační činnost při aplikaci vnitřních kontrolních mechanismů v rámci MěÚ a příspěvkových organizací, k) provádí komplexní kontrolní činnost se zaměřením na zjištění reálné situace v porovnání s požadovaným stavem v organizaci úřadu na základě požadavků vedení města, l) koordinuje systém řízení rizik MěÚ, m) spolupracuje s kontrolním výborem ZMK, n) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. Čl. 14 Úsek tajemníka Součástí úseku tajemníka je tiskový mluvčí a asistenti starosty a místostarosty. A. Asistenti starosty a místostarosty plní úkoly stanovené starostou, místostarostou a tajemníkem, související zejména s výkonem samostatné působnosti. B. Tiskový mluvčí plní úkoly pouze v samostatné působnosti, zejména: a) komplexně zajišťuje informační, publicistické a tiskové vztahy k veřejnosti, b) vystupuje jménem organizace v médiích (rozhovory pro tisk, rádia, televize), c) píše tiskové zprávy a dohlíží na jejich konečnou podobu; kontroluje zejména jejich úroveň, jazyk, styl a spolu s odborným pracovníkem i věcnou správnost; rozesílá tiskové zprávy médiím, d) připravuje a vede tiskové konference, e) vytváří a udržuje dobré vztahy s novináři, vede seznam novinářů a přehled o tom, která média se na organizaci obracela a s jakými otázkami, f) stanovuje přístupy a způsoby provádění informačních kampaní ve sdělovacích prostředcích, včetně jejich přípravy a realizace, g) koordinuje obsahovou stránku www stránek města, h) zabezpečuje informační a tiskový servis související s prezentací města v hromadných sdělovacích prostředcích, včetně poskytování pravidelných výpisů z periodik a monitoringu tisku pro vedení města, i) organizuje práce spojené s vytvářením obrazových a zvukových materiálů, spravuje foto a videoarchiv atd., 16
17 j) podílí se na přípravě Kroměřížského zpravodaje, případně dalších informačních tiskovin města a je jejich hlavním redaktorem, k) vytváří mediální strategie k jednotlivým projektům, kampaním a programům, l) podílí se na přípravě nejrůznějších akcí a organizuje jejich mediální zajištění, m) podílí se na hledání vhodných fundraisingových strategií a na realizaci fundraisingových a reklamních kampaní, n) plní další případné úkoly stanovené právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. Čl. 15 Odbor kancelář úřadu Součástí odboru je oddělení organizace a řízení úřadu a oddělení informačních technologií, v jehož čele stojí vedoucí oddělení, kteří jsou podřízeni vedoucímu odboru a oblast personální, mzdová a vzdělávání, která spadá pod přímé řízení vedoucího odboru. Odbor vykonává zejména následující činnosti: a) právní úkoly plynoucí z činnosti města a MěÚ, pokud tyto nespadají do přímé kompetence jednotlivých odborů MěÚ; v oblasti právních činností zastupuje město a MěÚ navenek na základě konkrétního pověření, b) připomínkuje a kontroluje právní přípustnost předložených obchodních, občanskoprávních a pracovněprávních smluv, prognózuje právní důsledky a upozorňuje na ně v případech, kdy v příslušném odboru nebo útvaru není zařazen právník, a řídí zabezpečení právních projektů pro potřeby RMK a ZMK, c) podílí se na přípravě smluv a vyjadřuje se k návrhům předložených smluv, přičemž vychází z podkladů a informací, předložených a poskytnutých příslušnými odbory a útvary v případech, kdy v příslušném odboru nebo útvaru není zařazen právník, d) vyjadřuje se po právní stránce k navrženým usnesením ZMK a RMK; provádí kontrolu věcné a funkční příslušnosti rozhodovacích činností MěÚ a orgánů města a navrhuje opravná opatření, e) sestavuje informace, publikace a podklady s právní tématikou pro občany a pro sdělovací prostředky ve spolupráci s tiskovým mluvčím, f) připravuje a tvoří ve spolupráci s jednotlivými odbory a útvary interní právní předpisy v souladu s příslušnou vnitřní směrnicí, g) poskytuje odborné právní poradenství pro odbory a útvary MěÚ, v nichž není zařazen právník, nad rámec jejich věcné příslušnosti, h) zastupuje zaměstnance města v případech, kdy je na zaměstnance pro výkon jeho úřední činnosti podáno trestní nebo přestupkové oznámení po odsouhlasení tajemníkem MěÚ, 17
18 i) vyhodnocuje a analyzuje aktuální právní předpisy související s činností města a upozorňuje o jejich platnosti a aplikaci odbory, útvary a orgány města, j) spolupracuje s komisemi RMK, k) zpracovává materiály, dokumenty a zprávy pro jednání orgánů města, l) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. (1) Oddělení organizace a řízení úřadu Oddělení organizace a řízení úřadu zahrnuje sekretariát, krizové řízení, oblast podpory řízení a oblast provozní a hospodářské správy. Zajišťuje vnitřní správu MěÚ podle rozpočtu schváleného ZMK a zpracování podkladů likvidace rozpočtovaných výdajů odboru kanceláře úřadu. A. Sekretariát zejména: a) zabezpečuje všechny úkoly sekretariátu související s výkonem funkce uvolněných členů zastupitelstva města, b) zabezpečuje všechny úkoly sekretariátu související s výkonem funkce tajemníka MěÚ, c) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. B. Pracoviště krizového řízení a BOZP, PO, CO 1. Oblast PO zejména: a) v rámci MěÚ a organizací zřízených městem Kroměříž koordinuje činnost PO dle zák. č.133/1985 Sb., ve znění pozdějších předpisů a vyhl. č.246/2001 Sb., ve znění pozdějších předpisů; zároveň metodicky řídí PO v dobrovolných požárních sborech v rámci MěÚ, b) organizuje a kontroluje PO na MěÚ a vede zákonem předepsanou dokumentaci, c) vydává a aktualizuje interní směrnice pro PO; organizuje a provádí preventivní prohlídky PO na MěÚ; vyhodnocuje výsledky požárních kontrol a předkládá vedoucím odborů a útvarů návrh na opatření, d) organizuje provádění školení zaměstnanců MěÚ o požární ochraně, e) je účastníkem šetření při projednávání vzniklých požárů. 2. Oblast BOZP zejména: a) koordinuje činnost na úseku bezpečnosti práce mezi MěÚ a organizacemi zřízenými městem Kroměříž, b) provádí kontroly bezpečnosti práce na MěÚ, upozorňuje na zjištěné nedostatky a podává návrh na jejich odstranění, 18
19 c) účastní se šetření pracovních úrazů a vede jejich evidenci, d) koordinuje a vyžaduje zpracovávání bezpečnostních předpisů a řádů, e) organizuje a provádí školení BOZP a vede o tom odpovídající evidenci; je členem skupiny, která ověřuje znalosti zaměstnanců z předpisů BOZP, f) vypracovává a kontroluje dodržování zákazu prací žen, těhotných žen a mladistvých. 3. Město jako obecní úřad obce s rozšířenou působností za účelem plnění úkolů zřizuje pracoviště krizového řízení. Oblast krizového řízení zejména: a) zajišťuje úkoly krizového řízení v rámci rozšířené působnosti MěÚ, b) průběžně spolupracuje při aktualizaci Havarijního a krizového plánu města ORP Kroměříž, c) vyřizuje veškerou agendu složky krizového řízení příslušnou podle působnosti MěÚ. 4. Oblast HM zejména: a) v době vyhlášení branné pohotovosti státu plní úkoly spojené s hospodářskou mobilizací, b) zajišťuje vyřizování agendy při plnění úkolů města v době branné pohotovosti státu a při mimořádných událostech v organizaci a úkolů v součinnosti s Krajským vojenským velitelstvím Zlín. Dále řeší zejména tyto činnosti: a) zabezpečuje agendu bezpečnostního ředitele dle z. č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací, ve znění pozdějších předpisů, b) zabezpečuje plnění úkolů vyplývajících ze z. č. 239/2000 Sb., o IZS, ve znění pozdějších předpisů, c) zabezpečuje plnění úkolů vyplývajících ze z. č.240/2000 Sb. o krizovém řízení, ve znění pozdějších předpisů, d) zabezpečuje plnění úkolů vyplývajících ze z. č. 241/2000 Sb., o hospodářských opatřeních pro krizové stavy, ve znění pozdějších předpisů, e) zabezpečuje úkoly vyplývající ze z. č. 585/2004 Sb., o branné povinnosti a jejím zajišťování (branný zákon), ve znění pozdějších předpisů, f) zabezpečuje úkoly, vyplývající pro obce ze z. č. 222/1999 Sb., o zajištění obrany ČR, ve znění pozdějších předpisů, g) sleduje organizace, které pracují s nebezpečnými látkami dle zákona č. 59/2006 Sb., o prevenci závažných havárií, ve znění pozdějších předpisů, h) zabezpečuje plnění úkolů obce a pověřeného obecního úřadu podle zákona č. 12/2002 Sb., o státní pomoci při obnově území postiženého živelní a jinou pohromou, ve znění pozdějších předpisů, i) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. 19
20 C. Oblast podpory řízení zejména: a) zabezpečuje administraci grantového systému města Kroměříže, b) zabezpečuje organizační a metodickou podporu chodu úřadu v oblasti řízení, optimalizace procesů, rozvoje moderních metod řízení apod.; c) plní úkoly spojené se členstvím města Kroměříže v Benchmarkingové iniciativě 2005 d) rozvíjí aktivity města Kroměříže se zaměřením na zvyšování kvality řízení MěÚ, e) koordinuje a garantuje proces strategického plánování na úrovni městského úřadu f) spolupracuje s vedoucími odborů a útvaru interního auditu a vnitřní kontroly při zabezpečení bezkonfliktního plnění úkolů plynoucích z poslání městského úřadu, g) analyzuje a vyhodnocuje metody a formy možných ekonomických úspor v nákladech na činnost MěÚ a realizuje po schválení vedením MěÚ jejich implementaci do každodenní činnosti úřadu, h) realizuje periodickou analýzu činnosti MěÚ, navrhuje aktualizace kompetencí v jednotlivých oblastech činnosti v souladu s legislativními změnami, i) podílí se na optimalizaci struktury dělby kompetencí a navrhuje její vnitřní strukturalizaci, j) analyzuje, vyhodnocuje a navrhuje opatření související s materiálně-technickým vybavením MěÚ, k) řeší informativní podporu jednání a porad vedení města za využití IT, l) sleduje plnění úkolů stanovených RMK a ZMK; v případě jejich neplnění informuje tajemníka MěÚ o této skutečnosti, m) odpovídá za kompletnost a formální správnost materiálů, předkládaných pro jednání RMK a ZMK; zároveň pořizuje zápisy z jednání těchto orgánů města, n) provádí archivaci, vyřazování, skartaci písemností MěÚ dle zákona č. 499/2004 Sb. o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů a dle vyhlášky č. 645/2004 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky č. 259/2012 Sb., o podrobnostech výkonu spisové služby, kterou se provádějí některá ustanovení zákonů o archivnictví a spisové službě, o) poskytuje metodickou podporu při implementaci Spisového a skartačního řádu MěÚ Kroměříž, včetně kontroly, p) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. D. Oblast provozní a hospodářské správy zejména: a) zajišťuje péči o majetek města sloužící pro vnitřní činnost MěÚ, zejména jeho údržbu, úklid a ostatní nutnou správu, b) spolupracuje s odborem správy majetku města a služeb, který zajišťuje opravy a rekonstrukce nemovitého majetku města sloužícího pro vnitřní činnost MěÚ ve spolupráci s Kroměřížskými technickými službami, s.r.o., 20
21 c) zajišťuje komplexní provoz autoparku v souladu s příslušným interním předpisem, d) koordinuje údržbu a opravy vozového parku, e) zabezpečuje autodopravu pro vedení města a v odůvodněných případech pro zaměstnance v souladu s příslušným interním předpisem, c) zajišťuje realizaci drobných údržbářských prací a oprav v rámci MěÚ z vlastních zdrojů, d) plní další úkoly související s provozem MěÚ a jeho správou, f) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. (2) Oddělení informačních technologií A. Oblast IT zejména: a) zajišťuje komplexní zabezpečení informačního systému MěÚ, včetně nákupu výpočetní techniky a souvisejících zařízení, b) provádí ověřování nových programových produktů včetně školitelské a konzultační činnosti, c) zabezpečuje sdílení a správu lokálních datových sítí, přístup počítačů MěÚ k síti Internet, d) zabezpečuje technickou správu telefonní ústředny včetně mobilních služeb, e) konzultuje na základě požadavků odborů a útvarů volbu vhodného programu a výpočetní techniky, f) je gestorem elektronické podatelny a užívání počítačových programů na úřadě, g) zajišťuje bezpečnost informačních systémů MěÚ, h) zabezpečuje metodickou činnost, přípravu koncepcí v oblasti informačních technologií s návazností na strategie kraje, i) zabezpečuje provoz a rozvoj geografického informačního systému (GIS) při aktualizaci informací spravovaných prostřednictvím GIS, spolupracuje s ostatními odbory, které poskytují potřebné podklady, j) koordinuje a technicky zabezpečuje publikaci informací na webových stránkách, k) zabezpečuje organizaci elektronických aukcí u zakázek malého rozsahu, l) provádí nezávislou kontrolu výstupních dat s důrazem na požadavky zákona o ochraně osobních údajů, včetně zabezpečení uložených dat v databázích MěÚ, m) na základě podkladů od jednotlivých vedoucích organizačních jednotek a od řízení úřadu udržuje aktualizovanou mapu agend, obsahující informace o všech agendách a činnostních rolích delegovaných v rámci registru práv a povinností pro naše OVM, n) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. 21
22 B. Podatelna zejména: a) vykonává činnosti vyplývající ze zákona č. 21/2006 Sb., o ověřování shody opisů nebo kopie s listinou a ověřování pravosti podpisů a o změně některých zákonů (zákon o ověřování), ve znění pozdějších předpisů a dle prováděcí vyhlášky č. 36/2006 Sb. k zákonu o ověřování, ve znění pozdějších předpisů, b) vede centrální evidenci veškerých došlých a vydaných písemností jednotlivých odborů MěÚ, třídí došlou korespondenci a denně zabezpečuje styk s hlavní poštou v Kroměříži, c) zabezpečuje informovanost občanů prostřednictvím úřední desky MěÚ, d) vede centrální evidenci kopírovacích strojů, zabezpečuje opravy, e) zabezpečuje na základě požadavků nákup a výdej administrativních potřeb, f) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. (3) Oblast personální, mzdová a vzdělávání A. Zajišťuje komplexní personální agendu zaměstnanců úřadu, zaměstnanců města nezařazených do úřadu (např. Městská policie Kroměříž) a členů ZMK, výborů ZMK a komisí RMK, v jejímž rámci zejména: a) připravuje tajemníkovi podklady pro uzavírání pracovních smluv se zaměstnanci MěÚ a starostovi se zaměstnanci města, provádí po dohodě s tajemníkem jejich zařazení, dohody o změnách pracovních smluv, převádí dle pokynů tajemníka zaměstnance na jinou práci dle ZP, ukončuje pracovní poměr a zajišťuje veškerou agendu, vyplývající ze ZP a právních předpisů s ním souvisejících, týkající se této činnosti, b) zpracovává evidenci docházky a podklady předané v elektronickém systému docházky do výplaty mezd, c) ve spolupráci s vedoucími odborů zajišťuje výběr a rozmisťování zaměstnanců a předkládá návrhy tajemníkovi, d) ve spolupráci s vedoucími zaměstnanci MěÚ vytváří vhodné podmínky pro stabilizaci zaměstnanců a upevňování pracovní kázně, plní úkoly MěÚ v oblasti péče o zaměstnance, e) v pravidelných termínech minimálně 1x měsíčně informuje tajemníka o vývoji v oblasti personální a mzdové problematiky úřadu. B. Zajišťuje komplexní mzdovou agendu zaměstnanců úřadu, zaměstnanců města nezařazených do úřadu (Městská policie Kroměříž) a členů ZMK, výborů ZMK a komisí RMK, v jejímž rámci zejména: a) zpracovává výplatu platů zaměstnanců, b) zpracovává agendu nemocenských dávek a nemocenského pojištění podle příslušných platných předpisů, c) zpracovává evidenci pojistného na sociální pojištění, důchodové pojištění a zdravotní pojištění zaměstnanců města, d) vede evidenci zdravotních pojišťoven všech zaměstnanců města, 22
23 e) zpracovává veškeré mzdové a související statistické výkazy, f) provádí roční zúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti. C. Zajišťuje komplexní agendu vzdělávání zaměstnanců úřadu ve spolupráci s vedoucími jednotlivých odborů, v jejímž rámci zejména: a) zajišťuje úkoly v oblasti výchovy a vzdělávání úředníků dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, a) vede agendu zvláštní odborné způsobilosti, vstupního vzdělávání, vzdělávání vedoucích úředníků a agendu průběžného vzdělávání úředníků, b) spolupracuje s vedoucími organizačních jednotek na odborném zaměření vzdělávání zaměstnanců úřadu. D. Útvar dále zejména : a) zabezpečuje agendu související se stanovením platů zaměstnanců, odměn, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, sleduje čerpání a vývoj mezd, navrhuje opatření ve mzdové oblasti a odměňování, b) zajišťuje výběrová řízení na obsazování uvolněných pracovních míst, c) vyřizuje náležitosti související s příspěvkem na důchodové připojištění zaměstnanců, d) vyřizuje náležitosti funkcionářů a vedoucích pracovníků související se zákonem č. 159/2006 Sb., o střetu zájmu, ve znění pozdějších předpisů, e) vede personální agendu jednotlivých ředitelů příspěvkových organizací zřizovaných městem, f) zajišťuje nákup stravenek pro pracovníky MěÚ a jejich vydávání, g) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. Čl. 16 Odbor občansko-správních agend Součástí odboru jsou čtyři oddělení, v jejichž v čele stojí vedoucí oddělení, kteří jsou podřízeni vedoucímu odboru. Jedná se o oddělení správních agend, oddělení matriky, oddělení právních činností a oddělení dopravy a silničního hospodářství. A. V přenesené působnosti vykonává zejména následující činnosti (mimo činností spadajících do působnosti jednotlivých oddělení, zařazených do odboru): 1. státní správu v základním rozsahu přenesené působnosti obecního úřadu a v rozsahu pověřeného obecního úřadu na úseku voleb, zabezpečuje úkoly vyplývající se zákonů o volbách do zastupitelstev obcí, Parlamentu ČR a Senátu ČR, např. vedení seznamu voličů, registrace kandidátních listin pro volby do zastupitelstev obcí apod., 23
24 2. připravuje starostovi města podklady pro plnění jeho úkolů podle volebních zákonů. B. V samostatné působnosti vykonává zejména následující činnosti (mimo činností spadajících do působnosti jednotlivých oddělení, zařazených do odboru): 1. poskytuje právní služby pro ostatní odbory a pracoviště MěÚ a orgánům města, 2. připravuje a tvoří některé interní předpisy města, 3. sleduje nové právní předpisy a upozorňuje o jejich platnosti a aplikaci ostatní odbory a útvary MěÚ, 4. vedoucí odboru, případně jeho zástupce, zastupuje na základě plné moci město při soudních jednáních, není-li pověřen jiný zaměstnanec či jiná osoba, 5. podílí se na přípravě smluv a vyjadřuje se k návrhům předložených smluv, přičemž vychází z podkladů, předložených odborem správy majetku města a služeb, 6. podílí se na přípravě zpráv pro jednání Rady města Kroměříže a Zastupitelstva města Kroměříže, které zpracovává odbor správy majetku města a služeb, 7. plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. (1) Oddělení správních agend Oddělení správních agend vykonává státní správu v základním rozsahu obecního úřadu s rozšířenou působností zejména: a) na úseku evidence obyvatel podle zákona o evidenci obyvatel a rodných číslech č. 133/2000 Sb., v ve znění pozdějších předpisů - vedení evidence obyvatel, přihlašování k trvalému pobytu, poskytování informací z agendového systému evidence obyvatel, zprostředkování kontaktu mezi občany, oprava zjištěných rozdílů dat na základě požadavku obcí ve správním obvodu, oprava duplicitních dat a rozdílů na základě požadavku ministerstva vnitra, zavádění údajů do informačního systému u občanů, kteří nabyli státní občanství, příjem žádostí o vystavení voličských průkazů, výdej voličských průkazů, vyznačení změn ve stálém a zvláštním seznamu voličů, příprava volebních tiskových sestav, b) na úseku občanských průkazů podle zákona o občanských průkazech č. 328/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů vedení evidence občanských průkazů, příjem žádosti o vydání občanských průkazů, postoupení žádostí o vydání občanských průkazů místně příslušným obecním úřadům, výdej občanských průkazů, příjem hlášení o ztrátě nebo odcizení občanských průkazů, poskytování informací z agendového systému občanských průkazů, c) na úseku cestovních dokladů podle zákona o cestovních dokladech č. 329/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů vedení evidence cestovních dokladů, příjem žádostí o vydání cestovního dokladu, výdej cestovních dokladů, příjem 24
25 hlášení ztráty a zcizení cestovního dokladu, zpracování žádostí o výdej cestovních dokladů podaných na zastupitelských úřadech, poskytování informací z agendového systému cestovních dokladů, d) všechny úseky provádějí správní řízení podle zákona č. 500/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů a řeší přestupky podle zákona o přestupcích č. 200/1990 Sb., ve znění pozdějších předpisů, týkající se jejich agendy. Dále oddělení zabezpečuje úkoly na úseku registru vozidel vyplývající ze zákona č.56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích a o změně zák. č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů a zák.č.500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů, zejména: a) výkon správy a státního dozoru v oblasti podmínek provozu vozidel na pozemních komunikacích v rámci obvodu, b) vedení registru silničních vozidel v rámci obvodu, c) rozhodování o zápisu silničního vozidla do registru vozidel, provádění zápisů změn údajů v registru a jejich předávání do centrálního registru, d) přidělování registrační značky silničnímu motorovému vozidlu a přípojnému vozidlu, e) vydávání tabulky s přidělenou registrační značkou v rámci obvodu, f) vydávání osvědčení o registraci silničního vozidla a technického průkazu motorového vozidla a přípojného vozidla v rámci obvodu, g) provádění zápisu nebo výmazu zástavního práva k silničním motorovým vozidlům do registru a technického průkazu vozidla v rámci obvodu, h) rozhodování o vyřazení silničního vozidla, i) provádí dočasné vyřazení odcizených vozidel, j) rozhodování o zápisu jednotlivě dovezeného vozidla, schvalování technické způsobilosti jednotlivě vyrobeného nebo přestavěného silničního vozidla, k) provádění zápisů údajů v technickém průkazu silničního vozidla v rámci obvodu, l) kontrola plnění povinností a podmínek provozu vozidel na pozemních komunikacích uložených zákonem povinnými osobami v rámci obvodu, m) výdej dat z registru vozidel oprávněným orgánům a občanům v souladu s příslušnými právními předpisy v rámci obvodu, n) spolupráce s kanceláří pojistitelů, dle jejich požadavků, o) plní další případné úkoly stanovené zvláštními právními předpisy a nařízeními zaměstnavatele. Zaměstnanci tohoto oddělení jsou oprávněni k podpisu písemností, vztahujících se ke správnímu řízení, jimi vedených. 25

References: čl. 7
 Čl. 1
 Čl. 2
 Čl. 3
 Čl. 4
 Čl. 5
 Čl. 6
 Čl. 7
 Čl. 8
 Čl. 9
 Čl. 10
 Čl. 11
 Čl. 12
 Čl. 13
 Čl. 14
 Čl. 15
 Čl. 16
 Čl. 17
 Čl. 18
 Čl. 19
 Čl. 20
 Čl. 21
 Čl. 22
 Čl. 23
 Čl. 24
 Čl. 25
 Čl. 26
 Čl. 28
 čl. 7
 zákona č. 128
 Čl. 1
 Čl. 2
 čl. 10
 Čl. 3
 Čl. 4
 zákona č. 312
 zákona č. 320
 Čl. 5
 zákona č. 500
 Čl. 6
 Čl. 7
 Čl. 8
 Čl. 9
 zákona č. 111
 Čl. 10
 Čl. 11
 Čl. 12
 zákona č. 111
 Čl. 13
 zákona č. 320
 Čl. 14
 Čl. 15
 zákona č. 59
 zákona č. 12
 zákona č. 499
 zákona č. 21
 zákona č. 312
 Čl. 16
 zákona č. 500
 zákona č.56