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Asesoramiento laboral a empresas y particulares - PDF
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Eva María Fernández Salas
1 Asesoramiento laboral a empresas y particulares El Departamento Laboral ofrece una asistencia inmediata a empresas y trabajadores en materia de RRHH y en temas de contratación, en todos los tipos de Regímenes. Entre los servicios que ofrecemos puede encontrar: Asesoramiento constante y una correcta gestión tanto en los Regímenes Especiales (altos directivos, Servicio doméstico, Deportistas, representantes de comercio, Autónomos y TRADES) como en el Régimen General. Asesoramiento en RRHH en las relaciones con los representantes de los trabajadores, negociaciones de acuerdos de interés profesional y negociación de convenios colectivos de empresas. Intervención y gestión en temas de contratación laboral: nueva contratación, cálculo de prestaciones, confección, modificación y resolución de contratos laborales. Diseño e implementación de protocolos internos (protocolo interno o protocolo informático ). Sistemas de flexibilización de condiciones de trabajo unilateralmente o por acuerdo entre trabajadores y empresas (Planes y fondos de pensiones, sistemas de incentivos, seguros, movilidad funcional o geográfica, Outsorucing y subcontratación, etc ). Actuación en materia de faltas y sanciones Emisión de informes y dictámenes jurídicos2 Gestión de nóminas Disponemos de un Departamento altamente consolidado y con una experiencia acreditada en el tratamiento de la gestión laboral y de nóminas de los diferentes sectores empresariales. En esta Área desarrollamos las tareas de: Gestión de altas, variaciones, bajas e inscripciones de empresa y centros de trabajo a la Seguridad Social o ante la autoridad laboral pertinente. Confección de hojas de salarios y seguros sociales Gestión de altas, variaciones y bajas en la Seguridad Social Gestión de altas, variaciones, bajas para los trabajadores autónomos Gestión del IRPF ( Modelos 111 y 190 ) Tramitación de altas, bajas y comunicados de Incapacidad Temporal ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Asesoramiento y tramitación de partes de accidente ante la Mutua de Accidentes de Trabajo Asesoramiento para la prestación de desempleo3 Seguridad Social Como complemento del asesoramiento laboral y la gestión de nóminas, nuestro Departamento Laboral está especializado en Seguridad Social, asesorando sobre cualquier tema vinculado con cotizaciones o prestaciones. Tramitamos temas relacionados con : Cálculos y tramitaciones de prestaciones (pensiones de jubilación, prejubilación, anticipadas, parciales con contratos de relevo, pensiones de viudedad, orfandad, auxilio por defunción, prestaciones devengadas y no percibidas, prestaciones de incapacidades permanentes) Gestiones para la obtención de asistencia sanitaria a desplazados en el extranjero. Prestaciones por Incapacidad Temporal Pago directo por maternidad Confección y envío de los modelos TC1 y TC2 a la Seguridad Social Cálculo y confección de atrasos de convenios Gestión de notificaciones electrónicas Solicitud y variaciones de convenios especiales con la Seguridad Social sobre cotización y asistencia sanitaria. Estudio, confección y tramitación de solicitudes de fraccionamiento y aplazamiento de pagos del Régimen General de la Seguridad Social o cuotas de autónomos ante la Tesorería General de la Seguridad Social en vía administrativa Gestión de cambio de bases reguladoras (aumentos o reducciones) de la Seguridad Social para los trabajadores autónomos Solicitudes de pluriempleo ante la Tesorería General de la Seguridad Social. Gestiones y negociaciones con la Unidad de Recaudación Ejecutiva en relación a deudas del Régimen General y / o Autónomos4 Gestión en materia de reajustes de la estructura empresarial En la gestión de la empresa, desde la vertiente laboral, se ha visto que las reestructuraciones de empresas son una constante en la vida de las organizaciones productivas, ya que actualmente se están experimentando cambios en la sociedad que requieren de una adaptación al entorno. Por este motivo, el Departamento Laboral ofrece los siguientes servicios para las empresas : Análisis de situación de la empresa para determinar las medidas adecuadas (que pueden ser concursales), para evitar o reducir los efectos de posibles procesos de reestructuración de plantillas. Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) por despido colectivo o Regulación de empleo mediante ERE temporal, reducción de jornada o suspensión del contrato de trabajo. Mediación de conflictos colectivos Asesoramiento en procesos de fusiones o adquisiciones de compañías. Valoraciones y tramitación de despidos por causas objetivas Asesoramiento y presentación de expedientes ante FOGASA5 Extranjería La necesidad de legalizar la situación de estancia, residencia y/o trabajo en el territorio español de los extranjeros presenta una gran complejidad. Por este motivo, la Asesoría, a través de su Departamento laboral, le ofrece un servicio especializado en temas de extranjería, para la gestión, tramitación, seguimiento de expedientes y asesoramiento de los mismos. Podrá realizar trámites relacionados con: Solicitud de permisos iniciales de residencia y trabajo Obtención de cita previa con la Subdelegación del Gobierno o Generalitat Solicitud de renovación de tarjetas Obtención de modificaciones de tarjetas por actividad o ámbito geográfico Obtención de tarjetas por circunstancias extraordinarias por arraigo social, laboral y/o reagrupación familiar Documentos relacionados
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