Source: http://www.lexureditorial.com/boe/1008/12629-3.htm
Timestamp: 2013-05-18 23:24:40+00:00

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�rganos ejecutivos en materia de funci�n p�blica
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Ley de la Comunidad Aut�noma de Valencia 10/2010, de 9 de julio, de ordenaci�n y gesti�n de la Funci�n P�blica.
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�rganos ejecutivos
1. Los �rganos ejecutivos competentes en materia de funci�n p�blica son los siguientes:
c) El conseller o la consellera competente en materia de funci�n p�blica.
2. La jefatura superior de personal en cada conseller�a y en la Presidencia de la Generalitat, sin perjuicio de la m�xima autoridad org�nica de los consellers o conselleres, corresponder� a las o los titulares de las subsecretar�as. En las entidades aut�nomas y resto de entes de derecho p�blico dependientes de la Generalitat, tendr� atribuida la jefatura de personal el �rgano que determinen sus leyes de creaci�n.
3. Ser�n �rganos ejecutivos en sus respectivos �mbitos de actuaci�n y de acuerdo con su normativa espec�fica, los y las titulares de las instituciones de la Generalitat a que se refiere el art�culo 20.3 del Estatut d"Autonom�a de la Comunitat Valenciana.
El president o la presidenta de la Generalitat
Al president o a la presidenta de la Generalitat, como m�xima autoridad en materia de funci�n p�blica, le corresponde:
b) Impulsar, supervisar y coordinar la pol�tica de funci�n p�blica de la Generalitat.
d) Firmar los convenios y acuerdos de cooperaci�n, especialmente los relativos a la formaci�n y perfeccionamiento del personal, que tengan especial relevancia o trascendencia.
El Consell tiene atribuidas las siguientes competencias en materia de funci�n p�blica:
a) Aprobar los proyectos de ley y los decretos en materia de personal, funci�n p�blica y sistema retributivo, y deliberar sobre las medidas que en esta materia elabore y le someta la conseller�a competente en materia de funci�n p�blica u otras conseller�as.
b) Aprobar la oferta de empleo p�blico y los instrumentos de planificaci�n de personal.
c) Acordar la separaci�n del servicio del personal funcionario de la Generalitat.
d) Establecer las instrucciones y directrices a que deben sujetarse las o los representantes de la administraci�n de la Generalitat en la negociaci�n con las organizaciones sindicales en materia de condiciones de empleo y aprobar los acuerdos adoptados.
e) Acordar, en su caso, previo informe del Consell Assessor de la Funci� P�blica Valenciana, la elevaci�n a la Comisi�n de Coordinaci�n del Empleo P�blico, de los proyectos de ley de la Generalitat en cuestiones de personal y de funci�n p�blica.
f) Previa consulta a las organizaciones sindicales representativas en el �mbito correspondiente, aprobar los decretos de servicios m�nimos para el caso de huelga del personal, a propuesta de la conseller�a competente.
El conseller o la consellera competente en materia de funci�n p�blica
1. Corresponde al conseller o a la consellera competente en materia de funci�n p�blica:
a) Proponer al Consell la aprobaci�n de los proyectos de ley y de los decretos en materia de personal, funci�n p�blica y sistema retributivo, as� como dictar el resto de disposiciones y directrices que le correspondan en dichas materias, de conformidad con la normativa vigente.
b) Informar con car�cter preceptivo y vinculante los anteproyectos de ley y los proyectos de disposiciones generales que se refieran a estructura org�nica, m�todos de trabajo y personal elaborados por las conseller�as.
c) Otorgar los t�tulos de personal funcionario de la Generalitat.
d) Aprobar las relaciones de puestos de trabajo de la administraci�n de la Generalitat de conformidad con lo dispuesto en el art�culo 43 de la presente ley.
e) Elaborar la oferta de empleo p�blico y los instrumentos de planificaci�n de personal que deba aprobar el Consell.
f) Clasificar los puestos de trabajo de la administraci�n de la Generalitat, mediante el sistema que se determine reglamentariamente.
g) Intervenir en las negociaciones con las organizaciones sindicales respecto de las condiciones de trabajo, seg�n se disponga reglamentariamente.
h) Impulsar, coordinar y, en su caso, establecer y ejecutar los planes y medidas en materia de personal de la administraci�n de la Generalitat.
i) Establecer los programas y el contenido de las pruebas de selecci�n de personal, convocarlas y designar sus tribunales, en los t�rminos establecidos en el cap�tulo I del t�tulo V de esta ley. La organizaci�n de las mismas corresponder� al �rgano competente en materia de selecci�n de personal.
j) Impulsar, coordinar y, en su caso, establecer y ejecutar los planes y medidas en materia de formaci�n y acci�n social del personal de la administraci�n de la Generalitat.
k) Impulsar y coordinar la ejecuci�n de las funciones establecidas en la normativa vigente en materia de prevenci�n de riesgos laborales y atribuidas a los servicios de prevenci�n, en relaci�n con el personal de la administraci�n de la Generalitat y de Justicia; as� como la coordinaci�n de los servicios de prevenci�n de los sectores docente y sanitario, controlando y supervisando el cumplimiento de los objetivos.
l) Dirigir la gesti�n de los asuntos correspondientes al personal de la administraci�n de la Generalitat, con las excepciones del docente y de seguridad.
m) Crear, mantener y gestionar el Registro de Personal y el Registro de Puestos de Trabajo de la Administraci�n de la Generalitat.
n) Efectuar o autorizar, en su caso, los nombramientos del personal funcionario y la contrataci�n del personal laboral, conforme a lo establecido reglamentariamente.
o) Declarar las jubilaciones del personal de la administraci�n de la Generalitat.
p) Resolver la p�rdida de la condici�n de personal funcionario, ya sea de carrera o interino, as� como la extinci�n de los contratos del personal laboral.
2. Las competencias que en la presente ley se atribuyen al conseller o a la consellera competente en materia de funci�n p�blica corresponden a quien ostente la titularidad de la Conseller�a de Sanidad o de sus organismos o entidades dependientes, en lo que se refiera al personal funcionario o laboral cuya gesti�n tengan atribuida.
El Consell Interdepartamental de Retribucions (CIR)
1. Se crea el Consell Interdepartamental de Retribucions (CIR) como �rgano colegiado encargado de coordinar las actuaciones en materia de relaciones de puestos de trabajo y de retribuciones del personal de la administraci�n de la Generalitat que, de conformidad con la normativa vigente, est�n atribuidas conjuntamente a las conseller�as competentes en materia de funci�n p�blica y de presupuestos y gastos.
2. El Consell Interdepartamental de Retribucions (CIR) est� compuesto por:
1� La o el titular de la secretar�a auton�mica competente en materia de funci�n p�blica o, en caso de inexistencia, del �rgano designado por la consellera o conseller con competencias en la citada materia, que ostentar� la Presidencia.
2� La o el titular de la secretar�a auton�mica competente en materia de presupuestos y gastos o, en caso de inexistencia, del �rgano designado por la consellera o conseller con competencias en la citada materia que ostentar� la Vicepresidencia.
3� La o el titular de la direcci�n general competente en materia de funci�n p�blica.
4� La o el titular de la direcci�n general competente en materia de presupuestos y gastos.
5� Una o un vocal designado por la Presidencia de la Generalitat con rango, al menos, de directora o director general.
6� Seis vocales designados a partes iguales por las conseller�as con competencias en materia de funci�n p�blica y de presupuestos y gastos, entre las funcionarias y funcionarios de carrera del subgrupo profesional A1 pertenecientes a dichos departamentos.
3. En ausencia de la presidenta o presidente las reuniones ser�n presididas por quien ostente la vicepresidencia.
a) Elaborar las propuestas conjuntas que, en su caso, las conseller�as competentes en materia de funci�n p�blica y de presupuestos y gastos han de elevar al Consell en relaci�n con la aplicaci�n del complemento de actividad profesional y las eventuales mejoras retributivas que pudieran negociarse por la conseller�a competente en materia de funci�n p�blica con las organizaciones sindicales, as� como sobre la oferta de empleo p�blico, de conformidad con la normativa vigente.
b) Resolver aquellos asuntos atribuidos a la Comissi� Executiva en los que no exista com�n acuerdo, entre los representantes de las conseller�as competentes en funci�n p�blica y de presupuestos y gastos.
c) Ejercer las restantes funciones que en materia de relaciones de puestos de trabajo, y retribuciones del personal de la administraci�n de la Generalitat est�n atribuidas conjuntamente a las conseller�as competentes en materia de funci�n p�blica y de presupuestos y gastos.
5. Bajo la dependencia inmediata del Consell Interdepartamental de Retribucions existir� una Comissi� Executiva (CECIR) compuesta paritariamente por representantes de las Conseller�as competentes en materia de funci�n p�blica y de presupuestos y gastos.
6. Reglamentariamente se determinar� su concreta composici�n, la posibilidad de que a sus reuniones asistan representantes de las conseller�as afectadas, con voz pero sin voto, sus funciones, normas de funcionamiento y el procedimiento para la tramitaci�n de los asuntos de su competencia.
�rganos competentes de las administraciones locales, las universidades p�blicas y de las instituciones de la Generalitat
Las competencias que la presente ley atribuye a los �rganos de la administraci�n de la Generalitat, deber�n entenderse referidas a los correspondientes �rganos de las Instituciones estatutarias de la Generalitat a las que se refiere el art�culo 20.3 del Estatut d"Autonom�a de la Comunitat Valenciana, administraciones locales y universidades p�blicas situadas en el territorio de la Comunitat Valenciana, que tengan atribuidas las mencionadas competencias en materia de personal, de conformidad con la normativa vigente.
Corresponden al pleno de las corporaciones locales todas aquellas competencias que en la presente ley se atribuyen al Consell, sin perjuicio de las atribuidas expresamente a otros �rganos por la normativa b�sica estatal.
Bolet�n Oficial del Estado de 6 de Agosto de 2010
Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema espec�fico de protecci�n por cese de actividad de los trabajadores aut�nomos.
Acuerdo entre el Gobierno del Reino de Espa�a y el Gobierno de la Rep�blica Socialista de Vietnam sobre supresi�n rec�proca de visados en pasaportes diplom�ticos, hecho 'ad refer�ndum' en Madrid el 15 de diciembre de 2009.
Orden EHA/2151/2010, de 29 de julio, por la que se regulan la Mesa �nica de Contrataci�n y la Junta de Contrataci�n de los Servicios Centrales en el Ministerio de Econom�a y Hacienda.
Real Decreto 1001/2010, de 5 de agosto, por el que se establecen normas de seguridad aeron�utica en relaci�n con los tiempos de actividad y los requisitos de descanso de los controladores civiles de tr�nsito a�reo.
Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedici�n de t�tulos universitarios oficiales.
Real Decreto 1003/2010, de 5 de agosto, por el que se regula la liquidaci�n de la prima equivalente a las instalaciones de producci�n de energ�a el�ctrica de tecnolog�a fotovoltaica en r�gimen especial.
Resoluci�n de 30 de julio de 2010, de la Direcci�n General de Pol�tica Energ�tica y Minas, por la que se modifica la Resoluci�n de 25 de julio de 2006, por la que se regulan las condiciones de asignaci�n y el procedimiento de aplicaci�n de la interrumpibilidad en el sistema gasista.
Orden ARM/2152/2010, de 29 de julio, por la que se modifican los anexos II y III del Reglamento de protecci�n de obtenciones vegetales, aprobado por el Real Decreto 1261/2005, de 21 de octubre.
Real Decreto 1004/2010, de 5 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 8/2009, de 28 de agosto, de financiaci�n de la Corporaci�n de Radio y Televisi�n Espa�ola.
Real Decreto 1006/2010, de 5 de agosto, por el que se regula el procedimiento de concesi�n de ayudas a las personas afectadas por la talidomida en Espa�a durante el periodo 1960-1965.
Sentencia de 14 de mayo de 2010, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, por la que se establece la siguiente doctrina: 'Forma parte de la base imponible del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras, regulado en el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, en el supuesto de instalaci�n de parques e�licos el coste de todos los elementos necesarios para la captaci�n de la energ�a que figuren en el proyecto para el que se solicita la licencia de obras y carezcan de singularidad o identidad propia respecto de la construcci�n realizada'.
Correcci�n de errores de la Circular 4/2010, de 30 de julio, del Banco de Espa�a, a entidades de cr�dito, sobre agentes de las entidades de cr�dito y acuerdos celbrados para la prestaci�n habitual de servicios financieros.

References: Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 
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