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Timestamp: 2020-04-06 22:22:17+00:00

Document:
Resolución de 9 de febrero de 2010, del Departamento Territorial de Ourense, de la Consellería de Trabajo y Bienestar, de revisión salarial 2010 del Convenio colectivo del sector de comercio de alimentación de Ourense (Vigente hasta el 31 de Diciembre de 2010).
Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de la Provincia De Ourense
2. Aclarar el contenido y alcance del artículo 25 del convenio.
Una vez visto el texto del acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Ourense 2009-2010, publicado en el BOP n.º 148, de 30 junio de 2009 (código n.º 3200545) el que se acuerda la aclaración del contenido y alcance del artigo 25 del texto del convenio y la actualización de los conceptos económicos de éste para el 2º año de vigencia, que fue suscrita el día 26 de enero de 2010, por los miembros de la comisión paritaria del convenio integrada de una parte, en representación de la parte económica, por los/as representantes de la parte empresarial y, de otra, en representación de los/as trabajadores/as del sector por los/as representantes de las centrales sindicales; Unión General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CCOO) y Unión Sindical Obrera (USO) y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2.º y 3.º del Estatuto de los trabajadores, texto refundido aprobado por el Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo y Real decreto 2412/1982, de 24 de julio, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Galicia, en materia de trabajo y las demás normas aplicables del derecho común, este departamento territorial, acuerda:
Primero.- Ordenar su inscripción en el libro de registro de convenios colectivos de trabajo, obrante en este departamento territorial (Servicio de Relaciones Laborales) y notificación a las representaciones empresarial y social de la comisión negociadora.
Tercero.- Disponer su publicación en el BOP.
A las 12.00 horas del día 26 de enero de 2010, se reúnen las personas que a continuación se relacionan en la sede de la Confederación Empresarial de Ourense, situada en plaza das Damas, n.º 1 para proceder a la actualización de las condiciones económicas del Convenio Colectivo de Comercio Alimentación de la provincia de Ourense, para su segundo año de vigencia.
Por la parte empresarial: José Carlos González Marquina, M.ª José Fernández Robledo y Rafael Souto. Por la parte social: por UGT: Concepción López Caride, por CCOO: Manuel G. Cacheiro, por USO: Gerardo Román Iglesias.
Iniciada la reunión, la comisión paritaria adopta los siguientes acuerdos:
1. Actualizar los conceptos económicos del convenio para el segundo año de vigencia. Conforme a las condiciones pactadas en el artículo 10 del texto, que establece literalmente que en «2010 el incremento salarial será igual al IPC real de 2009+0,5%». Habiendo sido el IPC real del 2009, 0,8%, se procede a la actualización de los referidos conceptos en el 1,3%, de lo que resultan las siguientes cantidades:
Grupo Categorías Salario base Salario base anual
I.A) Director 1.039,86 15.597,9
I.B) Jefe de administración, jefe de ventas, jefe de compras 974,87 14.623,05
I.C) Supervisor, coordinador general, jefe de centro 909,85 13.647,75
II.A) Jefe de almacén jefe de supermercado jefe de sección 857,89 12.868,35
II.B) Analista, responsable de expedición, recepcionista 845,88 12.688,2
II.C) Oficial administrativo, programador 818,88 12.283,2
III.A) Mecánico, electricista, oficial de 1ª chofer, operador informática, capataz, viajante 792,93 11.893,95
III.B) Dependiente, oficial de 2ª chofer, cajero/a reponedor/ a, cajero/a dependiente, cajero/a, auxiliar de grabación, auxiliar administrativo, ayudante mecánico, ayudante electricista, peón de mantenimiento, mozo especializado 753,92 11.308,8
III.C) Telefonista, mozo, oficial de 3ª, ayudante, personal de limpieza 727,90 10.918,5
Dietas (artículo 12) La cuantía de éstas será la siguiente:
- Dieta completa: 40,57 euros.
- Almuerzo: 15,20 euros.
- Cena: 10,13 euros.
- Desayuno: 3,05 euros.
Gratificación de actividad (artículo 20) Todos los trabajadores percibirán en concepto de gratificación de actividad la cantidad de 52,01 euros mensuales, aplicándose la citada cantidad en 12 mensualidades.
La comisión paritaria ha recibido la petición de una empresa para que se pronuncie sobre los términos en los que debe producirse la jubilación obligatoria.
El artículo dice: «Se considerará obligatoria la jubilación a los 65 años para todos los trabajadores afectados por el presente convenio.» Lo dispuesto en el indicado artículo ha de ponerse necesariamente en relación con la disposición adicional décima del Estatuto de los trabajadores que establece que:
• «Esta medida deberá vincularse a objetivos coherentes con la política de empleo expresados en el convenio colectivo, tales como la mejora de la estabilidad en el empleo, la transformación de contratos temporales en indefinidos, el sostenimiento del empleo, la contratación de nuevos trabajadores o cualesquiera otros que se dirijan a favorecer la calidad del empleo.
• El trabajador afectado por la extinción del contrato de trabajo deberá tener cubierto el período mínimo de cotización o uno mayor si así se hubiera pactado en el convenio colectivo, y cumplir los demás requisitos exigidos por la legislación de Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva».
En consecuencia, la comisión paritaria aclara que la jubilación será obligatoria tal y como establece el artículo 25 del convenio colectivo (salvo pacto al respecto entre el empresario y el trabajador) al cumplir el trabajador la edad de 65 años y siempre que se cumplan los requisitos establecidos legalmente, por tanto esta jubilación llevará aparejada la adopción de alguna de las siguientes medidas: la transformación de contratos temporales en indefinidos, la contratación de nuevos trabajadores, o el sostenimiento del empleo.
De todo cuanto antecede da fe la presente acta, que es firmada por los presentes en prueba de conformidad. Sin más asuntos que tratar da por acabada la sesión cuando son las 12.45 horas en el lugar y día expresados en el encabezamiento.
Confederación Empresarial de Ourense: M.ª José Fernández Robledo, Carlos G. Marquina, Rafael Souto.
USO: Gerardo Román Iglesias.
CCOO: Manuel G. Cacheiro.

References: artículo 25
 artículo 90
 Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
 artículo 10
 artículo 25