Source: http://docplayer.pl/320522-Brak-misji-na-wizji-i-wizji-w-edukacji.html
Timestamp: 2016-12-11 04:36:32+00:00

Document:
⭐Brak misji na wizji i wizji w edukacji
Download "Brak misji na wizji i wizji w edukacji"
1 GENDERMERIA RÓWNOŚCIOWY MONITORING Brak misji na wizji i wizji w edukacji Media publiczne i polityka edukacyjna na rzecz równości płci. Raport Fundacja Feminoteka Warszawa 20092 Gendermeria równościowy monitoring. Brak misji na wizji i wizji w edukacji. Media publiczne i polityka edukacyjna na rzecz równości płci. Raport Copyright Fundacja Feminoteka, Warszawa 2009 Raport przygotowany w ramach projektu Gendermeria - analiza programów mediów publicznych i decyzji Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji oraz polityki edukacyjnej władz publicznych w zakresie przestrzegania polityki równościowej współfinansowanego przez Fundację im. Stefana Batorego. Projekt logo Gendermerii: Grupa Twożywo Opracowanie graficzne: Palebek Zespół monitorujący: Agata Chełstowska, Anna Czerwińska, Ingeborga Janikowska-Lipszyc, Magdalena Kicińska, Katarzyna Kucewicz, Joanna Piotrowska, Agnieszka Sosińska, Julia Zimmerman, Julia Żabowska, Monika Wieczorek Ekspertki i eksperci: Anna Dzierzgowska, Karolina Kędziora, Krzysztof Śmiszek Redakcja: Joanna Piotrowska Korekta: Małgorzata Kotowska ISBN: Wydawca: FUNDACJA FEMINOTEKA Warszawa ul. Warecka 8/91 tel./faks: Druk i oprawa: SOWA DRUK na Życzenie tel Seksistowski szum medialny Joanna Piotrowska Media to główne źródło informacji i kształtowania świadomości społecznej. Muszą więc brać pod uwagę dynamikę społeczną i różne perspektywy mówiła podczas debaty organizowanej przez Feminotekę w 2008 roku Susan Caro, przedstawicielka BBC z Wielkiej Brytanii, reprezentująca Centrum Różnorodności, które działa przy BBC i ma na celu promocję różnorodności i przeciwdziałania dyskryminacji w mediach ze względu na płeć, pochodzenie etniczne, wiek, wyznanie czy stopień niepełnosprawności. To właśnie m.in. równościowy program w BBC, był inspiracją dla naszego monitoringu polskich mediów publicznych. 1 Nasz wybór padł na media publiczne także z innych powodów są one w Polsce wciąż obszarem mało zbadanym, jeśli chodzi o ich analizę pod kątem polityki równości płci, a przecież skupiają jak w soczewce wszystkie znaczące elementy opresji związanej z różnicą płci. 2 Interesowały nas przede wszystkim media publiczne, ponieważ na nich spoczywa obowiązek realizowania polityki równości płci. Jako nadawcy publiczni zobowiązani są do realizowania misji, a także do przestrzegania zasady równości płci. Dostępne analizy z perspektywy równości płci środków masowego przekazu, jak na przykład ta przeprowadzona w 2007 roku na potrzeby raportu UNDP Równość płci. Raport, doprowadziły autorki do jednoznacznej opinii zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn nie jest przez nie uwzględniana 3. W 2008 roku media były także jednym z wielu obszarów, który analizowała Feminoteka w ramach projektu Gendermeria równościowy monitoring. Projekt traktowałyśmy pilotażowo, celem było zbudowanie zespołu monitującego, stąd media stały się tylko jednym 1 Równościowe standardy BBC przywołuje Magdalena Kicińska w tekście analizującym dokumenty polskiej telewizji publicznej pod kątem równości płci w niniejszym raporcie na stronie 2 E. Majewska w: Kobiety, feminizm i media, red. E. Zierkiewicz, I. Kowalczyk, Stowarzyszenie Kobiet Konsola, Poznań Raport UNDP3 z obszarów naszych analiz. Jednak od samego początku wiedziałyśmy, że powinnyśmy przyjrzeć im się dokładniej, bowiem także wtedy nasze wstępne analizy (został przeprowadzony trzymiesięczny monitoring prasy codziennej Dziennika, Gazety Wyborczej, Rzeczpospolitej oraz tygodników Newsweek, Polityka, Przekrój i Wprost ) pokazały, że kwestia równości płci na łamach polskiej prasy opiniotwórczej prawie nie istnieje. W dziennikach, jak i w tygodnikach dominują tematy politycznogospodarcze, które nie uwzględniają perspektywy płci, zaś problematyka kobieca pojawia się rzadko i głównie w działach społecznych. Liczba artykułów prasowych, które dogłębnie i rzetelnie przedstawiałyby problem dyskryminacji ze względu na płeć jest znikoma i w dodatku jest wyraźnie marginalizowana i traktowana z pobłażaniem czy lekceważeniem. 4 Oczywiście, nasze badanie nie było idealne metodologicznie zbadałyśmy zaledwie niewielki obszar i przez krótki czas, jednak pokazało nam, jak wiele jest jeszcze do zrobienia i od czego możemy zacząć, wykorzystując nasze niewielkie środki. Niniejszy raport jest pogłębieniem i rozszerzeniem rozpoczętych przez nas analiz. Teoria tak, praktyka nie Jednym z celów monitoringu mediów publicznych miało być zweryfikowanie, czy deklarowane w dokumentach Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji czy radia zasady wyznaczają standardy w polskich mediach publicznych radiu i telewizji, a założenia niedyskryminacji i rzetelnego, wieloaspektowego przekazu realizowane są w praktyce. Chciałyśmy też sprawdzić, czy jakiekolwiek dyrektywy i rekomendacje przygotowywane bądź to przez Unię Europejską, bądź przez organizacje pozarządowe, są w jakikolwiek sposób brane pod uwagę przez nadawców publicznych, szefów redakcji czy dziennikarzy. Nasz monitoring robiony był w mało sprzyjających okolicznościach trwała kolejna debata na temat przyszłości i jakości telewizji publicznej w związku z projektem ustawy medialnej, której celem miało być odpolitycznienie mediów publicznych, byłyśmy także świadkami bitwy o fotel prezesa telewizji, z którego spadł krytykowany, nie tylko przez wiele środowisk, Piotr Farfał, powołano nowego dyrektora, przygotowywano nową ramówkę, powoływano nowych dyrektorów poszczególnych programów itp. itd. Nie musze chyba dodawać, że przy w takim zamęcie nikt nie miał 4 J. Wójcik Monitoring prasy opiniotwórczej w: Gendermeria równościowy monitoring. Raport, Fundacja Feminoteka, Warszawa 2008 głowy do kwestii równości płci. Nawet instytucje i urzędy do tego zobligowane, jak chociażby Pełnomocnik ds. Równego Traktowania, która przygotowała sprawozdanie na temat realizacji polityki równości płci. Ponad 160 stron! W tym sporo poświęconych mediom publicznym. Niestety, z opisów tych niewiele wynika, zwłaszcza że pełnomocnik powołuje się na wydarzenia z przeszłości np. takie, które miały miejsce w 2005 roku. Bieżąca działalność jest opisana dość ogólnie, a gdy zaczęłyśmy dopytywać zarówno Pełnomocnika jak i przedstawicieli KRRiT, okazało się, że enigmatyczne sformułowania przybierają postać enigmatycznych i nic nie wnoszących wyjaśnień. Wyniki tych dociekań opisuje w swoim tekście Ingeborga Janikowska-Lipszyc. Monitoring pokazuje w całej swej jaskrawości, że w mediach publicznych równością płci nikt sobie głowy nie zaprząta. Problematyka związana z dyskryminacją kobiet jest nadal traktowana pobłażliwie, jeśli nie pogardliwie. Czasem, tak jak w przypadku radiowej Trójki i wprowadzonego w niedzielę wieczorem programu Leszka Bugalskiego Jestem feministą tematyka kobieca staje się listkiem figowym dla całkowitego braku polityki równościowej, bo jak wynika z monitoringu audycji informacyjnych i publicystycznych Trójki, którego wyniki przedstawia Julia Żabowska, na jej antenie panuje niepokojące przyzwolenie na dyskurs seksistowski. Mowa tu nie tylko o materiałach poważnych : newsach i wypowiedziach ekspertów (choć o nich też), ale przede wszystkim o nieformalnym języku wprowadzanym przez samych redaktorów obecnych w studio mężczyzn oraz przez dzwoniących słuchaczy. To publiczne medium przyczynia się do podtrzymania stereotypów płciowych także poprzez stereotypowy dobór ekspertów/ekspertek zapraszanych do audycji, poprzez to, że kobiety stanowią tylko jedną trzecią wszystkich spikerów, a zatem normatywnym głosem radiowym pozostaje w Trójce głos męski. Te niepokojące zjawiska są obecne także i w innych programach informacyjnych, publicystycznych zarówno w radiu jak i w telewizji. Sposób podejścia do problematyki równościowej i przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć jest widoczne nie tylko w tym, co słyszymy i widzimy w mediach publicznych. Przekłada się to także na stosunki w pracy. A pewnie jest także odwrotnie to, jakie poglądy na temat równości płci ma szef, przekłada się na programy radiowe czy publiczne. Jaskrawym tego przykładem była decyzja dyrektora radiowej Jedynki, by wiadomości w tzw. najlepszych godzinach czytali tylko mężczyźni, bo kobiece głosy są mniej poważne. Historię tę opisuje Magdalena Kicińska, a komentuje prawnik Krzysztof Śmiszek z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego, które zabierało głos w sprawie dziennikarek Je-4 dynki. Był to jawny przykład dyskryminacji ze względu na płeć w mediach publicznych. Polska głucha na wezwania Środki masowego przekazu odgrywają bardzo ważną rolę w przedstawianiu ról płciowych, w postrzeganiu różnic, uczulaniu na kwestie społeczne, w tym na problematykę mniejszości. Media są bardzo ważnym obszarem oddziaływania społecznego, gdyż pełnią rolę informacyjną i edukacyjną. Przekazy medialne, takie jak informacje, powstają w bardzo bliskim związku z rzeczywistością, dlatego też ważne jest, w jaki sposób ta rzeczywistość jest przedstawiana i z jakiej perspektywy. Ukazywanie kobiet w sposób uwłaczający ich godności wywołuje szczególnie negatywne skutki społeczne. Plan działania na rzecz równości przygotowany przez Komisję Europejską obejmuje sześć priorytetowych obszarów, z których jeden to zwalczanie stereotypów płciowych. W planie działania podkreśla się konieczność zwalczania strukturalnie wpojonych stereotypowych wyobrażeń na temat kobiet i mężczyzn. Zwraca się uwagę, że można to osiągnąć m.in. poprzez zastosowanie środków informacyjnych i podnoszących świadomość. W dokumencie KE czytamy także o tym, że media odgrywają kluczową rolę w zwalczaniu stereotypów związanych z płcią. Mogą się przyczynić do realistycznego przedstawiania umiejętności i potencjału kobiet i mężczyzn we współczesnym społeczeństwie, jednocześnie unikając ukazywania ich w sposób obraźliwy i uwłaczający ich godności. Dialog z zainteresowanymi stronami i kampanie uświadamiania powinny być propagowane na wszystkich szczeblach. Także Parlament Europejski podkreśla znaczenie roli mediów w tworzeniu i utrwalaniu stereotypów płciowych i namawia do przestrzegania lub ustanowienia kodeksów etycznych i przepisów w zakresie pojęć reklamy dyskryminującej i domagających się poszanowania wartości godności ludzkiej. 5 Parlament wezwał państwa członkowskie do powołania krajowych organów nadzoru mediów ze specjalnymi eksperckimi jednostkami do spraw równości płci, których zadaniem będzie przyjmowanie skarg od obywateli, przyznawanie nagród za propagowanie równości płci specjalistom w dziedzinie mediów i reklamy, prowadzenie badań i sprawozdawczość na temat kobiet w mediach oraz systematyczna kontrola wizerunków płci w treściach medialnych. Polska pozostaje jednak głucha na te wezwania. 5 Wpływ marketingu i reklamy na równość kobiet i mężczyzn Parlament Europejski, 2008 Stereotypowe media Media wciąż produkują i reprodukują stereotypy płciowe. Ich wyeliminowanie lub zidentyfikowanie jest niezbędne dla osiągnięcia równości płci, bowiem media kształtują opinię publiczną, dają głos autorytetom, wpływają na postrzeganie różnych kwestii społecznych, w tym kwestii związanych z równouprawnieniem. Nadrzędnymi celami polityki równości płci w mediach powinno być upowszechnianie poprzez nie pozytywnych przykładów zarówno roli kobiet w społeczeństwie, jak i ich osiągnięć na różnych płaszczyznach funkcjonowania, przedstawianie mężczyzn w rolach nietradycyjnych oraz przełamywanie stereotypów na temat osób niepełnosprawnych, homoseksualnych oraz starszych. Nie wystarczy wprowadzić prawa gwarantującego równość kobiet i mężczyzn, aby tą równość faktycznie osiągnąć. Nie wystarczy szczytnych idei zapisać w dokumentach. Programy informacyjne i publicystyczne publicznej telewizji oraz audycje wybranych publicznych stacji radiowych, jak również strony internetowe KRRiT i inne, zarówno podlegające jak i monitorujące, jej instytucje są odzwierciedleniem lekceważącego podejścia do kwestii równouprawnienia ze względu na płeć, czy raczej całkowitego jej ignorowania. Dyskryminacja, nierówne traktowanie i przemoc na całym świecie są czynnikami decydującymi o sytuacji życiowej milionów kobiet. W dokumentach międzynarodowych i podczas (głównie kobiecych) konferencji międzynarodowych wskazuje się, że w wielu społeczeństwa raczej nasila się a nie maleje strukturalna nierówność płci. W polityce kobiety często są nadal wykluczane z procesów decyzyjnych. Nie we wszystkich krajach funkcjonuje dobre prawo, a w innych trudno je wyegzekwować. Gorsza jest sytuacja ekonomiczna kobiet mimo zwiększenia się ich zatrudnienia pracują często w trudniejszych warunkach niż mężczyźni lub w niepełnym wymiarze godzin lub w branżach gorzej opłacanych. 6 Media mogłyby przyczynić się do poprawy tej sytuacji, do zmiany jakości życia tysięcy Polek i Polaków, chociażby nie powielając stereotypów płciowych, nie pozwalając sobie na seksistowskie uwagi. Do tego jednak potrzebna jest zarówno wola polityczna jak i świadomość zarówno osób pracujących jak i decydujących o kształcie mediów i ich programach, że jest to istotna kwestia. 6 Barbara Unmüßig Gender mainstreaming. Potencjał i ograniczenia radykalnej koncepcji społecznej Fundacja im. H. Boella Przedstawicielstwo w Polsce, pdf5 Mimo postulatów i rekomendacji zawartych we wspomnianym już raporcie UNDP, wytycznych europejskich, rekomendacjach organizacji pozarządowych, nadal brakuje badań/monitoringu w Polsce na temat polityki równości płci i mediów. Nie znajdziemy rozwiązań instytucjonalnych czy formalnych związanych z wprowadzaniem i realizowaniem kwestii równości płci w mediach. Zajęcia dla studentów i studentek dziennikarstwa nie obejmują problematyki równości płci, nie uwrażliwiają przyszłych dziennikarzy na kwestie dotyczące negatywnego wpływu stereotypów płciowych. Tematy związane z równouprawnieniem płci uznawane są nadal za drugorzędne; w mediach informacyjnych podejmowane są głównie politycznogospodarcze, brakuje zaś uwzględnienia perspektywy gender mainstreaming zaś problemy kobiet utożsamianie z tematyką społeczną. Występuje także gettoizacja problemów kobiet i innych mniejszości (np. w dodatkach do najważniejszych dzienników; specjalne rubryki kobiece w portalach informacyjnych). Nad mediami publicznymi regularnie przetaczają się burze polityczne, nieustająco trwa debata nad jakością mediów publicznych. Odchodzą (niektórzy z trudem i bólem) koleni dyrektorzy, zmieniają się opcje polityczne. W jednym tylko media publiczne pozostają konsekwentne od lat zamiast przyczyniać się do zmniejszenia nierówności i obalania stereotypów płciowych bezkarnie powielają je i umacniają. Nie wystarczy bowiem głoszenie czy zapisywanie równościowych haseł i dyrektyw: ważne jest także sprawdzanie, jak funkcjonują one w praktyce. I to sprawdzanie dokładne i regularne, bo tylko takie pokazuje, co zostało osiągnięte. Jednak W Polsce pod tym względem nie osiągnęliśmy nic. 1. MONITORING KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI 1.1. Rozbudzanie nadmiernych nadziei. Dokumenty polskiej telewizji publicznej a równość płci Telewizja Polska jest nadawcą publicznym. Z tego tytułu ciążą na niej pewne obowiązki względem odbiorcy, czyli społeczeństwa, często nazywane misją. Owa misyjność przejawia się na wiele sposobów, spośród których szczególnie ważna jest kwestia odpowiedzialności za przekaz. Łączy się ona ze świadomością roli, jaką spełnia Telewizja Publiczna jest ona bowiem nie tylko największym i docierającym do najszerszej grupy widzów nadawcą. Jest także finansowana z publicznych środków, co sprawia, że jej przekaz powinien zawierać nie tylko treści komercyjne czy rozrywkowe, ale też takie, które być może nie są kluczowe z punktu widzenia dochodowości, ale są ważne z racji kreowania świadomości zbiorowej, historycznej czy też wrażliwości społecznej. W związku z tym od nadawcy publicznego wymaga się więcej. Wyższe są nie tylko oczekiwania co do wyboru prezentowanej tematyki, ale przede wszystkim odnośnie formy owego przekazu. Ta społeczna odpowiedzialność, kojarzona dziś głównie z prywatnymi przedsiębiorstwami, implikuje istnienie skodyfikowanego zbioru zasad, w oparciu o które funkcjonują także nadawcy publiczni, ze szczególnym uwzględnieniem telewizji. Dziś istnienie takich kodeksów jest normą. Jednym z najlepszych przykładów dbałości o społeczną stronę przekazu i uwrażliwienie na kwestie jego formy są standardy, które już wiele dekad temu sformułowało brytyjskie BBC, największa na świecie korporacja medialna i zarazem nadawca publiczny. Określają one nie tylko w dokładny sposób jak powinny być formułowane wiadomości, ale też uczulają na to, by prezentować w nich możliwie jak najszersze spectrum opinii odnośnie danego problemu. Wskazują także na to, że niesłychanie istotny jest język, którym opisywane są wydarzenia, ponieważ władze BBC świadome są jego siły standardy podkreślają, że słowa mogą stygmatyzować i wzmacniać fałszywe stereotypy. Podobną rolę przypisuje też brytyjski6 nadawca obrazowi. Wśród zaleceń płynących ze standardów BBC warto podkreślić m.in. następujące 7 : We wszelkiego rodzaju programach emitowanych przez BBC powinni być reprezentowani ludzie wywodzący się ze wszystkich grup społecznych. ( ) BBC dysponuje wyspecjalizowanymi programami, sekcjami programowymi oraz specjalną Bazą Danych dot. Zróżnicowania Społecznego, z których mogą skorzystać twórcy programów, aby poszerzyć spektrum grup społecznych reprezentowanych przez uczestników programów. Programy BBC nie powinny szufladkować osób czarnoskórych jako kryminalistów, kobiet jako gospodynie domowe, ludzi niepełnosprawnych jako ofiary, homoseksualistów jako życiowych nieudaczników, ludzi w podeszłym wieku jako niedołężnych starców, a osób reprezentujących jakiś konkretny zawód, powołanie czy położenie życiowe jako obiekt żartów czy kpin. Używanie nieseksistowskiego języka to jeden ze sposobów, które pozwalają nam uniknąć wrażenia, że niektóre zawody czy rodzaje działalności są zarezerwowane tylko dla jednej płci. To tylko kilka z zasad, których przestrzega BBC. Odwoływanie się przez nadawcę publicznego do zbiorów zasad etycznych jest w krajach demokratycznych normą. Warto więc w tym miejscu przeanalizować, co o danej kwestii jeśli w ogóle mówi sama Telewizja Polska. Z uwagi na fakt, że w jej istnienie wpisana jest krytykowana często za swoją niedookreśloność misja publiczna można wnioskować, że w przededniu piętnastej rocznicy Konferencji Pekińskiej 8, w kraju od kilku lat należącym do Unii Europejskiej i innych lokalnych i światowych organizacji nadawca państwowy, finansowany z publicznych funduszy musi mieć na uwadze kwestie równouprawnienia. Czy tak właśnie jest? Telewizja publiczna dba o to, by jej przekaz spełniał szereg norm etycznych i zawodowych tak przynajmniej wynika z dokumentów, które umieszcza na swoich stronach internetowych. Są to akty albo stworzone przez samo kierownictwo telewizji albo dokumenty międzynarodowe, których jest ona sygnatariuszką i których postanowienia zdecydowała się realizować. Jeśli chodzi więc o deklaracje, telewizja dokłada starań, by takie pojawiły się w zapisach. Podkreśla, że nie tylko obiektywizm i rzetelność są dla niej priorytetem, ale jest także świadoma swojej potężnej roli społecznej. Wie, że wciąż odgrywa decydującą rolę w informowaniu ludzi o tym, jak wygląda świat, co się w nim dzieje, jakie rządzą nim reguły, uznaje, że przekaz ten powinien być możliwie jak najszerszy, pozbawiony stereotypowego komentarza, wieloaspektowy 9. Warto bliżej prześledzić kilka najważniejszych dokumentów, żeby przekonać się, jak w szczegółach wyglądają owe deklaracje. Zasady Etyki Dziennikarskiej w Telewizji Polskiej 10 to najważniejszy dokument określający cele i założenia funkcjonowania i realizowania misji dziennikarskiej w polskiej telewizji publicznej. Wolność słowa i wypowiedzi wymaga odpowiedzialności za publikowany (emitowany) tekst, obraz i dźwięk. W mediach obowiązują zatem nie tylko profesjonalne standardy warsztatowe, lecz również zasady etyki zawodowej. ( ) Dziennikarze telewizji muszą jednak mieć świadomość, że ich odpowiedzialność jest szczególna. Wynika ona z nieporównywalnego z innymi mediami zasięgu przekazu telewizyjnego i masowości jego odbioru. Nadto rozwój techniki i technologii właściwych temu środkowi przekazu przynosi nieznane dotąd dylematy nie tylko zawodowe, ale i moralne. Zadaniem i rolą dziennikarza jest realizacja prawa każdego człowieka do informacji oraz do udziału w debacie publicznej znajdującej swój wyraz w programie telewizyjnym. (w części Dziennikarz telewizji publicznej wobec odbiorców ) Informacje powinny być bezstronne, rzetelne i dokładne, zweryfikowane w odrębnych źródłach. Opinie powinny być uczciwe, nie mogą przeinaczać faktów, nie mogą też być formułowane wskutek ingerencji czy to osób prywatnych czy instytucji. (w części Informacje i opinie ) 7 Standardy równościowe BBC, fragmenty, [w:] Równość płci: temat dla dziennikarzy, temat dla dziennikarek, Fundacja Partners Polska, IV Światowa Konferencja w sprawie Kobiet, zorganizowana z inicjatywy ONZ odbyła się w Pekinie w dniach 4-15 września Wzięli w niej udział przedstawiciele 189 rządów oraz ponad 5 tys. aktywistek i aktywistów organizacji pozarządowych z całego świata. Efektem prac uczestniczek i uczestników Konferencji było przyjęcie dwóch dokumentów końcowych: Deklaracji Pekińskiej i Platformy Działania. 9 Zasady Etyki Dziennikarskiej w Telewizji Polskiej. 10 Jak informuje na swoich stronach Telewizja Polska, Zasady opracował w Ośrodku Szkolenia i Analiz Programowych TVP Ignacy Rutkiewicz w latach na podstawie prasowych i telewizyjnych kodeksów etycznych krajów Europy i Ameryki, przy konsultacji ekspertów mediów polskich. Zarząd TVP S.A. zatwierdził Zasady w dniu 16 maja 1996 r7 Nie wolno nikogo dyskryminować ze względu na narodowość czy rasę, poglądy polityczne, stosunek do religii, odrębność kulturową lub obyczajową. Należy dbać o to, by nikt nie poczuł się dotknięty z powodu ułomności fizycznych czy psychicznych albo choroby. Język wypowiedzi powinien być wolny od słów i wyrażeń wulgarnych, obscenicznych i obraźliwych, a w bezpośrednim przekazie informacji nie powinien zawierać określeń wartościujących i stronniczych. (w części Szacunek do osób ) Dokument ten w żadnym miejscu, nawet w cytowanym powyżej fragmencie o szacunku (co ciekawe, ujętym ze wskazaniem do osób ) nie odnosi się do równego statusu kobiet i mężczyzn. Wydaje się, że nie można tego uzasadnić zwięzłością dokumentu, skoro w jego treści znalazło się miejsce dla szczegółowego instruowania dziennikarzy i pracowników telewizji o materiałach przedstawiające horoskopy: horoskopy, wróżby i podobne tematy nie mogą sugerować, że wynikają z nich godne zaufania wskazówki postępowania, jak również informujące o lekach i wydarzeniach sensacyjnych. Kolejnym dokumentem, którego postanowienia Telewizja ma za zadanie wdrażać są: Zasady etyki dziennikarskiej w Telewizji Polskiej S.A. informacja, publicystyka, reportaż, dokument, edukacja. Jest to w zasadzie rozszerzona i doprecyzowana w wielu miejscach wersja pierwszego analizowanego dokumentu. Jego pierwsze słowa deklarują: Dziennikarstwo w Telewizji Polskiej S.A. realizuje idee służby publicznej oparte na rzetelności, uczciwości, bezstronności i obywatelskiej wrażliwości, a także na najlepszych wzorcach i standardach warsztatowych. Z pierwszej części dokumentu Dziennikarz wobec mediów dowiadujemy się, że Dziennikarz telewizji publicznej służy społeczności widzów, szanując prawdę, dobro wspólne i wolność słowa, dokłada wszelkich starań, by zachować niezależność i bezstronność oraz zadaniem dziennikarza jest realizacja prawa dostępu każdego obywatela do informacji oraz tworzenie form debaty publicznej. Co więcej, powinnością i nieodłącznym elementem pracy dziennikarza jest przedstawianie zróżnicowanych poglądów i opinii, szczególnie w sprawach kontrowersyjnych, budzących społeczne emocje. W kolejnej części, tj. Informacje i opinie zadeklarowano m.in., że Informacje przekazywane przez dziennikarza powinny być zrównoważone i dokładne, tak aby telewidz mógł odróżnić fakty od przypuszczeń i plotek oraz być przedstawiane we właściwym kontekście, opierać się na wiarygodnych i możliwie wielostronnych źródłach. W dziale Dziennikarz wobec uczestników audycji uzyskujemy bardzo ważną, zwłaszcza w toku dyskusji o upolitycznieniu mediów, informację: Dziennikarz zachowuje równy dystans wobec polityków różnych orientacji. Niedopuszczalny jest lekceważący lub stronniczy stosunek do kandydatów w wyborach prezydenckich, parlamentarnych lub samorządowych. Dziennikarz nie może dyskryminować któregokolwiek ze swoich rozmówców ani zachowywać bierności wobec obraźliwych zachowań zaproszonych gości utrudniających wypowiedzi ich oponentom. W tym dokumencie pojawia się rozszerzona wersja rozdziału Szacunek do osób, który, jak pozostałe kategorie, pokrywa się z rozdziałami i treścią pierwszego analizowanego fragmentu. O ile jednak w Zasadach etyki składały się na niego trzy zdania bez odniesienia do niedyskryminacji ze względu na płeć, o tyle w rozszerzonej wersji dotyczącej informacji, publicystyki, reportażu, dokumentu i edukacji odniesienie do równego statusu już się pojawia. Dowiadujemy się z niego, że Dziennikarzowi nie wolno nikogo dyskryminować ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość lub pochodzenie etniczne, religię lub wyznanie, przekonania polityczne, przynależność organizacyjną, odrębność kulturową czy obyczajową, orientację seksualną. Dziennikarz Telewizji Publicznej, w zamierzeniu twórców Zasad zachowuje też szczególną wrażliwość w kontakcie z osobami niepełnosprawnymi, dotkniętymi inną chorobą, a także pozostającymi w ubóstwie. Następnym dokumentem, który również ma charakter uzasadnienia Zasad etyki jest ich Rozwinięcie 11. W punkcie Szacunek do osób, który z perspektywy niniejszego monitoringu jest najistotniejszy, decydenci Telewizji odwołują się do doświadczeń BBC, czyli tego z publicznych koncernów medialnych, który największą uwagę przywiązuje do realizacji zasad równości. Warto w tym miejscu przytoczyć nieco bardziej obszerny fragment aktu: Społeczeństwo, w którym żyjemy, nie ma charakteru jednorodnego, żyją obok siebie przedstawiciele różnych narodowości, a nawet ras, rozmaitych poglądów religijnych i filozoficznych, przekonań politycznych i ideowych, lu- 11 Cytaty pochodzą z dokumentu zatytułowanego Rozwinięcie zasad, którego tekst jednolity Zasad etyki dziennikarskiej w Telewizji Polskiej S.A. stanowi załącznik do uchwały Zarządu TVP S.A. z dnia 10 stycznia 2001 r., zmieniający uchwałę z dnia 16 maja 1996 r8 dzie różnych kultur i obyczajów. Statystycznie i niejako na co dzień mamy do czynienia z przewagą osób określanych czy określających się jako Polacy i katolicy. Byłoby jednak czymś niewłaściwym przyjmowanie jak to określają Wytyczne BBC fałszywych norm społecznych. Telewizja, środek przekazu adresowany do społeczeństwa w całym jego wewnętrznym zróżnicowaniu, musi za punkt wyjścia przyjąć ten właśnie fakt i wyciągnąć z niego taki zwłaszcza wniosek, że jej zadaniem jest promowanie postawy szacunku wobec osób bez względu na ich narodowość czy rasę, poglądy religijne lub filozoficzne, przekonania polityczne, ideowe, odrębności kulturowe czy obyczajowe. Warto także zwrócić uwagę na zdanie: Dziennikarz powinien unikać posługiwania się słowami-wytrychami, swego rodzaju watą słowną, które agresywnie wchodzą do języka i mowy kolokwialnej przedostając się do wypowiedzi publicznych. Język powinien być czytelny, jasny, zrozumiały dla szerokiego audytorium. Wśród dokumentów, do których odsyła na swoich stronach Telewizja można znaleźć, obok rodzimych aktów: Karty etycznej mediów 12, Kodeksu etyki dziennikarskiej SDP oraz Dziennikarskiego kodeksu obyczajowego Stowarzyszenia Dziennikarzy Rzeczypospolitej Polskiej, także dokument międzynarodowy: Deklarację Zasad Międzynarodowej Federacji Dziennikarzy 13. Odnosi się ona w głównej mierze do kwestii rzetelności dziennikarskiej, jednakże w jednym z punktów mówi: Dziennikarz powinien być świadomy niebezpieczeństw, jakie niosą ze sobą przejawy dyskryminacji w mediach, powinien więc unikać wyrażania dyskryminujących opinii w kwestiach 12 Kartę Etyczną Mediów, opracowaną z inicjatywy Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich, podpisali w dniu 29 marca 1995 r. prezesi: Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich, Stowarzyszenia Dziennikarzy Rzeczpospolitej Polskiej, Katolickiego Stowarzyszenia Dziennikarzy, Syndykatu Dziennikarzy Polskich., Związku Zawodowego Dziennikarzy, Unii Wydawców Prasy, Telewizji Polskiej S.A., Telewizji Polsat, Stowarzyszenia Niezależnych Producentów Filmowych i Telewizyjnych, Polskiego Radia S.A., Stowarzyszenia Radia Publicznego w Polsce, Stowarzyszenia Polskiej Prywatnej Radiofonii, Związku Zawodowego Dziennikarzy Radia i Telewizji oraz krajowy duszpasterz środowisk twórczych, ks. Wiesław Niewęgłowski 13 Jest ona efektem prac II Światowy Kongres Międzynarodowej Federacji Dziennikarzy, który odbył się w Bordeaux w dniach kwietnia 1954, uchwalił następującą deklarację (poprawki do niej wprowadzono podczas XVIII Światowego Kongresu w Helsinkach, 2-6 czerwca 1989 r.). płci, orientacji seksualnej, języka, religii, opinii publicznych czy też pochodzenia społecznego lub narodowego. Podsumowanie W powyższych dokumentach nie znajdziemy wiele odniesień do kwestii równego statusu płci. Można byłoby oczekiwać, że z uwagi na fakt członkostwa Polski w UE oraz innych organizacjach współpracy międzynarodowej, także i w naszym kraju kwestie świadomości w zakresie polityki równości płci i odpowiedzialności mediów za rzetelne przedstawianie świata, ale także wpływanie na jego postrzeganie będą włączane do głównego nurtu debaty o roli mediów masowych. W rzeczywistości jednak Telewizja Publiczna nie podąża tą ścieżką, nie wykorzystuje też potężnego zasobu doświadczeń ani BBC ani innych publicznych nadawców. Być może komentarzem dla takiego właśnie pominięcia kwestii równouprawnienia jest tytuł jednego z rozdziałów Zasad etyki, który poświęcony jest przedmiotom materiałów telewizyjnych takich jak horoskopy, wróżby czy lekarstwa. Uwrażliwia on dziennikarzy i dziennikarki, by mówiąc o takich kwestiach, nie wywoływali w widzach przesadnych oczekiwań co do działania wyżej wymienionych. Podrozdział ten nosi tytuł Rozbudzanie nadmiernych obaw lub nadziei. Nadmierne oczekiwania w stosunku do Telewizji Publicznej i jej uwrażliwienia na kwestie polityki równości płci nie znajdą bowiem odpowiedzi nie tylko w jej deklaracjach, ale też w działaniach. W ramówkach ogólnodostępnych programów TVP próżno szukać programów, które dotykałyby kwestii równouprawnienia. Kwestie te jedynie okazjonalnie stają się tematami programów publicystycznych, prowadzonych w większości przez mężczyzn. Oczywiście, samo wpisanie zasad gender mainstreamingu do aktów etycznych nie zmieni od razu rzeczywistości medialnej. Dałoby to jednak wyraźny sygnał, że jest to kwestia istotna. Mogłoby także zainicjować debatę na temat poprawności politycznej, która w Polsce wciąż jest tematem tabu lub też jest ośmieszana czy traktowana jako zło konieczne. Należy bowiem pamiętać, że ideał standardów BBC również nie powstał w próżni. Z jednej strony celem powstania tamtego katalogu było uwrażliwienie dziennikarzy i producentów medialnych na pewne ważne kwestie społeczne, z drugiej zmiana stereotypowego postrzegania pewnych grup przez widzów czyli cel edukacyjny. U źródła jednak takiej motywacji zaistniało, poprzedzone analizami, przekonanie iż dyskryminacja i nierówność w społeczeństwie istnieje i jest problemem, z którym należy walczyć 14 159 (także wykorzystując do tego najpotężniejsze narzędzie, jakim są media masowe) Brak współpracy to aktywna współpraca? Monitoring KRRiT z podjętych działań na rzecz równości płci W sprawozdaniu Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji za 2008 rok czytamy, że Krajowa Rada prowadziła aktywną współpracę z Pełnomocnik ds. Równego Traktowania Elżbietą Radziszewską. Gdy zapytałyśmy o szczegóły tej współpracy, okazało się że pełnomocniczka nie zwracała się do KRRiT z prośbą o interwencję w sprawie programów lub reklam zawierających treści dyskryminujące ze względu na płeć, a współpraca miała charakterogólny. Sama Krajowa Rada podjęła zaledwie jedną interwencję w sprawie dyskryminującej reklamy. Zgodnie z ustawą o radiofonii i telewizji z 29 grudnia 1992 r., KRRiT jest zobowiązania m.in. do sprawowania kontroli działalności nadawców oraz organizowania badań treści i odbioru programów radiowych i telewizyjnych. Kontrola może dotyczyć zarówno programów, jak emitowanych reklam i spotów sponsorskich. Działania kontrolne Przewodniczący KRRiT może podjąć z własnej inicjatywy lub po otrzymaniu formalnej skargi od osób trzecich w celu dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego oraz załatwienia sprawy, mając na względzie interes społeczny i słuszny interes obywateli 14. Załatwieniem sprawy może być wezwanie nadawcy do zaprzestania emisji zaskarżanych programów, a nawet nałożenie na niego kary pieniężnej. Napiszesz zainterweniujemy W 2008 roku KRRiT otrzymała 1132 listy protestacyjne (w większości indywidualne)podpisane łącznie przez osoby. Jeden z protestów, dotyczący znieważenia polskiego symbolu narodowego, podpisany został przez osoby. 41,4% wystąpień dotyczyło oferty programowej nadawców (m.in. misji mediów publicznych, ochrony małoletnich, audycji informacyjnych, upolitycznienia programu, wulgaryzmów, ramówki, obra- zy uczuć narodowych i religijnych, sportu i ochrony środowiska), a 10% nadawanych reklam (większość nie dotyczyła przekazywanych treści, lecz zbyt dużego natężenia dźwięku w czasie bloków reklamowych oraz nadmiernej liczby nadawanych spotów). Krajowa Rada raportuje, że w 2008 r. otrzymała listy dotyczące treści trzech spotów reklamowych: sieci komórkowej Mobilking, sklepów AVANS oraz cukierków HALLS. Przeciwko emisji reklam sieci Mobilking protest do KRRiT przysłały 34 osoby. Podkreślały one, że reklama propaguje treści seksistowskie oraz ośmiesza kobiety. Bohaterkami spotów sieci Mobilking były skąpo ubrane kobiety, wystylizowane w konwencji rodem z czasopism tylko dla dorosłych. Bezskutecznie próbowały wykonywać prace stereotypowo uznawane za męskie (ścinanie drzewa, gaszenie pożaru, naprawa auta, strzelanie z broni maszynowej). Męski głos komentował ich wyolbrzymione niepowodzenia, mówiąc: Spójrzmy prawdzie w oczy: niektóre rzeczy zawsze były i będą tylko dla nas, mężczyzn. KRRiT uznała, że treść reklamy narusza art.16 b ust.3 pkt. 2 ustawy o radiofonii i telewizji. Mówi on, że reklama nie może zawierać treści dyskryminujących ze względu na rasę, płeć lub narodowość i na początku marca 2008 r. nakazała natychmiastowe zaprzestanie emisji reklamy sieci Mobilking. Stacje publiczne: TVP 1, TVP 2 i TVP 3 oraz komercyjne: TVN, TVN SIEDEM, POLSAT, POLSAT SPORT, POLSAT SPORT EXTRA, POL- SAT 2, TV4, SUPERSTACJA zostały zobowiązane do przesłania wyjaśnień dotyczących zaistniałej sytuacji. W liście do nadawców (upublicznionym w Internecie przez osoby krytykujące decyzję Przewodniczącego KRRiT) pojawiło się uzasadnienie, że w obecnie trwającej kampanii reklamowej telefonii komórkowej Mobilking pojawią się sceny, w których kobiety przedstawione są jako osoby nieporadne, których próby radzenia sobie w trudnych sytuacjach kończą się niepowodzeniem i prowadzą do skojarzeń ośmieszających je. Według informacji uzyskanych od Anny Szydłowskiej, dyrektorki Departamentu Prezydialnego KRRiT, decyzja w sprawie reklamy sieci Mobilking była jedyną interwencją, jaką w latach KRRiT podjęła w sprawie wycofania z emisji programów i reklam zawierających treści dyskryminujące ze względu na płeć. Czy tylko jedna reklama zawierała treści dyskryminujące? Ponieważ w sprawie innych programów i reklam 14 Sprawozdanie Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji z działalności w 2008 r., str Dane z połowy października 2009 r10 KRRiT nie otrzymała żadnych listów. Ale to chyba dobrze? Należy się tylko cieszyć podkreśla dyrektorka Anna Szydłowska. Tymczasem w kompetencjach KRRiT leży zajęcie się problemem, nawet jeśli nie otrzyma zażaleń od obywateli, np. na podstawie informacji pochodzących z własnego monitoringu mediów lub notatek prasowych. Jednak w Departamencie Programowym Krajowej Rady dowiadujemy się, że w dziedzinie dyskryminacji ze względu na płeć nie wydano odpowiednich rozporządzeń, a zatem żaden monitoring nie jest prowadzony. Podobno zajmuje się nim Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania, o którym w sprawozdaniu KRRiT za 2008 rok czytamy: Aktywna współpraca Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji była również kontynuowana z Pełnomocnikiem Rządu do spraw Równego Traktowania w związku z realizacją zadań, wynikających z prawa europejskiego, które zobowiązuje do przestrzegania zasad równego traktowania i niedyskryminowania ze względu na płeć w różnych przejawach społecznej działalności, w tym także w zakresie rozpowszechniania programów radiowych i telewizyjnych. 16 Dyrektor Anna Szydłowska pytana o szczegółowe informacje na temat współpracy Krajowej Rady z Pełnomocnikiem, informuje, że ma ona charakter ogólny polega na wspólnych spotkaniach, przedstawianiu raportów i opracowań KRRiT. Minister Elżbieta Radziszewska nie zwracała się do KRRiTV z prośbą o interwencję w sprawie programów lub reklam zawierających treści dyskryminujące ze względu na płeć. Konkretów brak O udzielenie informacji na temat deklarowanej aktywnej współpracy z KRRiT w zakresie działań zmierzających do ograniczenia dyskryminacji ze względu na płeć w mediach publicznych poprosiłyśmy biuro Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania. Okazuje się, że KRRiT jest członkiem Zespołu Monitorującego Krajowy program przeciwdziałania dyskryminacji rasowej, ksenofobii i związanej z nimi nietolerancji oraz zespołu ds. przeciwdziałania dyskryminacji małoletnich w elektronicznych środkach masowego przekazu. To jedyne pola współpracy obu instytucji, wymienione w liście od minister Elżbiety Radziszewskiej w odpowiedzi na pytania Feminoteki. Jednak Pełnomocnik Rządu do spraw Równego Traktowania podkreśla, że (nie oglądając się na KRRiT) podjęła trzy interwencje w sprawach do- tyczących programów lub reklam, zawierających treści dyskryminujące ze względu na płeć. Pierwszą z nich był list do redaktora naczelnego Programu 1 Polskiego Radia, Wincentego Pipki w sprawie informacji o dyskryminacji kobiet pracujących w Programie 1 Polskiego Radia. Przypominamy, że w radiu została wydana decyzja tym, by odsunąć kobiety od czytania serwisów informacyjnych przed godz , ponieważ damskie głosy brzmią gorzej niż męskie, a na dodatek są niewiarygodne (szerzej o tej sytuacji piszemy w dalszej części niniejszwgo raportu). Interwencja zakończyła się przyjęciem do wiadomości informacji, że Dyrekcja Programu 1 PR zażądała od redakcji Dziennika, który opublikował informację o praktykach dyskryminacyjnych w PR1, opublikowania sprostowania w tej sprawie, zarzucając gazecie pogoń za sensacją i nierzetelność dziennikarską 17. Dalsze działania w tej sprawie nie były prowadzone przez biuro min. Radziszewskiej. Druga interwencja dotyczyła plakatu reklamowego dotyczącego oszczędzania wody z hasłem Puszcza się bez przerwy, a ty ciągle ją lejesz, wyróżnionego podczas Festiwalu Plakatu Reklamowego Barbakan W piśmie do organizatorów festiwalu i przewodniczącego jury min. Elżbieta Radziszewska podkreśliła, że promuje on przemoc wobec kobiet oraz zażądała usunięcia plakatu z katalogu prac festiwalowych, nie używania go w kampaniach społecznych oraz publicznych przeprosin wszystkich osób, które poczuły się dotknięte wyróżnieniem ww. plakatu w konkursie. Trzecia aktywność w zakresie realizacji dyrektyw równościowych to publiczny sprzeciw Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania wobec uprzedmiotowiających, seksistowskich wizerunków kobiet w reklamie Axe Dark Temptation i zapowiedź podjęcia działań na rzecz przeciwdziałania dyskryminacji kobiet w reklamie w ramach Zespołu ds. przeciwdziałania dyskryminacji kobiet przy Biurze Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania, we współpracy z przedstawicielami środowiska biznesu, mediów i reklamy. 18 Warto podkreślić, że na trzy podjęte interwencje przez Pełnomocnika ds. Równego Traktowania, tylko dwie leżą w kompetencji Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji. 16 Sprawozdanie Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji z działalności w 2008 r., str Pismo Sekretarza Stanu Pełnomocnik Rządu do spraw Równego Traktowania Elżbiety Radziszewskiej do Fundacji Feminoteka z dn tamże11 To nie koniec wytężonych działań na rzecz realizacji dyrektyw równościowych. W najbliższych miesiącach min. Elżbieta Radziszewska wspólnie z Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych Lewiatan planuje zorganizować konferencję dotyczącą wizerunku kobiet w mediach i reklamie. Ciągła gotowość do współpracy Ze 160 stronicowej Informacji Rządu w sprawie polityki na rzecz równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji z powodu płci przygotowanej w październiku 2009 roku przez min. Radziszewską przywoływany jest Raport z monitoringu reklam emitowanych przez telewizję publiczną ze szczególnym uwzględnieniem tych, które zawierały stereotypy dyskryminujące kobiety z 2005 roku. 19 Znajdziemy tam także bardzo ogólnie sformułowaną informację, że: KRRiT jest gotowa do ścisłej współpracy z organami rządowymi w zakresie wdrażania polityki przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć i planuje włączanie się w realizację projektowanych przedsięwzięć w miarę swoich możliwości, zarówno kompetencyjno-prawnych, jak i finansowo-organizacyjnych 20. Szczegółów na temat tego, jaka miałaby być to współpraca i na jakiej zasadzie KRRiT będzie się włączać w antydyskryminacyjne działania nie dowiedziałyśmy się ani od Krajowej Rady ani od pełnomocniczki. Oczywiście, cieszy fakt, że min. Radziszewska samodzielnie podejmuje interwencje w obszarze dyskryminujących reklam. Wydaje się jednak, że zawarte w sprawozdaniu KRRiT sformułowanie o aktywnej współpracy są, delikatnie rzecz ujmując, nieco na wyrost. Z informacji uzyskanych zarówno od przedstawicielki KRRiT jak i Pełnomocnik ds. Równego Traktowania wynika, że nie jest prowadzony żaden monitoring ani treści reklam ani programów telewizyjnych czy radiowych pod kątem realizacji polityki równości płci. Podejmowane działania są wynikiem albo protestów jakichś grup albo podejmowane ad hoc w sytuacji, gdy dochodzi już do poważnych naruszeń, takich jak w przypadku dyskryminacji pracownic Programu 1 Polskiego Radia. W rekomendacjach fundacji Feminoteka przekazanych min. Radziszewskiej, gdy została ona powołana na urząd pełnomocnika w 2008 roku, zwracałyśmy uwagę na konieczność realizacji polityki równości płci w mediach. Pisałyśmy m.in., że aby móc zmieniać nastawienie mediów do 19 Informacja Rządu w sprawie polityki na rzecz równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji z powodu płci str Tamże str problematyki równości płci, należy przeprowadzić systematyczne i szerokie badania nad treściami jawnymi i niejawnymi mediów, tak w warstwach treściowej i językowej, jak i wizualnej oraz nad recepcją tych przekazów przez reprezentatywne dla całego społeczeństwa grupy osób (analiza treści, krytyczna analiza dyskursu mediów w odniesieniu do równości płci), badanie recepcji (wywiady grupowe, sondaż opinii pod względem płci), monitoring programów publicystycznych i informacyjnych w mediach elektronicznych pod kątem realizowania polityki równości (analiza treści, nastawienie osób relacjonujących wydarzenia, sposób traktowania danego wydarzenia). Jednak żaden z punktów zawartych w rekomendacjach nie został wprowadzony w życie do dziś. Trzy interwencje Pełnomocnika ds. Równego Traktowania trudno uznać za długofalowe działania skierowane do mediów, trudno też je nazwać aktywną współpracą. Jak na razie program polityki równościowej w obszarze mediów realizują głównie organizacje pozarządowe. W przypadku instytucji do tego powołanych, które politykę równościową mają wpisaną w zakres swoich działań pozostaje ona, jak dotąd, jedynie w sferze deklaracji Równość płci niewidzialna. Monitoring strony internetowej KRRiT Zarówno na stronie internetowej Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, jak i w zamieszczonych tam dokumentach, nie znajdziemy informacji na temat realizacji polityki równości płci. Strona internetowa Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji utrzymana jest w ciemnych kolorach dominuje granat i czerń. Skonstruowana jest raczej poprawnie wg zasad budowania stron www. Mamy nagłówek z nazwą i logo instytucji, dzięki któremu zawsze wiemy, jaka stronę odwiedzamy. Mamy także drugi nagłówek, który zawiera zdjęcie anten telewizyjnych oraz motto Krajowa Radiofonii i Telewizji stoi na straży wolności, słowa prawa do informacji oraz interesu publicznego w radiofonii i telewizji. Menu poziome (tzw. górne) zawiera linki do praktycznych lub/ i ważnych z punktu widzenia KRRiT informacji i SA to: abonament RTV, skargi wnioski, ABC koncesji, ochrona małoletnich, radiofonia i telewizja cyfrowa, nowe technologie, szukaj oraz mapa strony. Linki dodatkowo opatrzone są w ikonkami graficznymi, dzięki czemu łatwiej je zauważyć. Wyróżnione w ten sposób linki zdają się wskazywać na to, że do tych informacji powin12 niśmy mieć jak najszybszy i jak najłatwiejszy dostęp. To właściwie jedyne (prócz zdjęcia anten w nagłówku) elementy wizualne strony. Lewe menu jest bardzo rozbudowane i szczegółowe. Zawiera wszelkie informacje dotyczące działalności KRRiT: jej składu, podjętych decyzji, historii i regulacji prawnych. Na stronie głównej nie znajdziemy żadnej informacji wskazującej na zainteresowanie KRRiT problematyką równości płci. Aby dotrzeć do interesujących nas z punktu widzenia niniejszego monitoringu informacji, posłużyłam się wyszukiwarką zamieszczona na stronie. Wyniki wyszukiwania po haśle równość płci nie przyniosły żadnego rezultatu. Posłużyłam się więc szerszym hasłem dyskryminacja, ale ono również nie przyniosło żadnego efektu. Postanowiłam więc wpisać po kolei: kobieta, kobiet, kobietom znowu nic. Zaczęłam się zastanawiać, czy wyszukiwarka w ogóle działa. Kolejna próba przyniosła jednak efekt. Po wpisaniu hasła płeć pojawiły się dwa rezultaty: 1) Kontrola działalności programowej Związane z tematem: 1001 Ustawowym zadaniem Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji jest sprawowanie kontroli nad działa ) Zaproszenie do wstępnych konsultacji o DVB-T Związane z tematem: 1001 Treść zaproszenia do konsultacji ( konsultacje-dvb-t.rtf ) Odpowiedzi na konsultac... Default.aspx :17:24 Pierwszy wynik dotyczył kontroli nad działalnością programową nadawców, w tym kontroli wyemitowanych programów, audycji i innych przekazów pod kątem ich zgodności z ustawą o radiofonii i telewizji, postanowieniami koncesji i innymi regulacjami prawnymi odnoszącymi się do sfery działania mediów elektronicznych. Kontrolą objęte są obowiązki ustawowe nadawców, wśród których znajduje się m.in.: respektowanie przez nadawców art. 18 ust. 1-3 ustawy o radiofonii i telewizji (tj. zakazu propagowania w audycjach i innych przekazach działań sprzecznych z prawem i z polską racją stanu oraz postaw i poglądów sprzecznych z moralnością i dobrem społecznym, w szczególności treści dyskryminujących ze względu na rasę, płeć lub narodowość; obowiązku szanowania przekonań religijnych odbiorców, a zwłaszcza chrześcijańskiego systemu wartości; zakazu sprzyjania zachowaniom zagrażającym zdrowiu lub bezpieczeństwu oraz zachowaniom zagrażającym środowisku naturalnemu). Problem równości płci nie istnieje sprawozdanie KRRiT za 2008 rok Kolejne linki prowadzą nas do sprawozdania KRRiT za 2008 rok, w którym znajdziemy tylko dwie wzmianki dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć: 1) W wyniku podjętych działań interwencyjnych stwierdzono w programach telewizji publicznej następujące naruszenia przepisów regulujących działalność reklamową i sponsorską: emisję reklamy, zawierającej treści dyskryminujące ze względu na płeć (naruszenie art. 16 b ust. 3 pkt 2 ustawy) TVP 1, TVP 2 i TVP 3 (reklama telefonii komórkowej MOBILKING); 2) Aktywna współpraca Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji była również kontynuowana z Pełnomocnikiem Rządu do spraw Równego Traktowania w związku z realizacją zadań, wynikających z prawa europejskiego, które zobowiązuje do przestrzegania zasad równego traktowania i niedyskryminowania ze względu na płeć w różnych przejawach społecznej działalności, w tym także w zakresie rozpowszechniania programów radiowych i telewizyjnych. 21 W sprawozdaniu znajdziemy także zapis o współpracy KRRiT z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej, która dotyczyła przede wszystkim realizowania zadań, określonych w Krajowym Programie Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, a także zadań, których celem jest udostępnianie audiowizualnych usług medialnych osobom niepełnosprawnym. O szczegółach tej współpracy nie wspomniano w sprawozdaniu ani słowem. Podobnie jak w przypadku przyjętych w 2008 roku przez KRRiT stanowisk. Dowiemy się, że w 2008 roku Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji przyjęła 13 stanowisk, komunikatów i oświadczeń, które zawierały wyjaśnienia i opinie dotyczące m.in. Narodowego Dnia Życia. 8 stycznia 2008 roku KRRiT Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji wzorem poprzednich lat zaapelowała do wszystkich mediów o czynne włączenie się w obchody IV Narodowego Dnia Życia oraz uczynienie tego Dnia dniem wolnym od przemocy w mediach. Na czym polegało owo czynne włączenie się w obchody ze sprawozdania już się nie dowiemy. 21 Zakres tej aktywnej współpracy można przeczytać w tekście opisuje Brak współpracy to aktywna współpraca? zamieszczonym w niniejszym raporcie13 Edukacja medialna Wiele miejsca w sprawozdaniu za 2008 rok poświęcono edukacji medialnej. To projekt zakładający pomoc społeczeństwu w świadomym i efektywnym korzystaniu z mediów. Jak czytamy w sprawozdaniu w 2008 roku Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji reaktywowała działania związane z tym obszarem, ponieważ uznała, że kompetencja medialna i świadomy odbiór treści medialnych jest warunkiem powodzenia rewolucji cyfrowej w mediach oraz podstawą społeczeństwa obywatelskiego i informacyjnego. Edukacja medialna, zdaniem Krajowej Rady, powinna stać się elementem edukacji społecznej. KRRiT powołuje się tu na dyrektywę Parlamentu Europejskiego i rady (2007/65/WE) o audiowizualnych usługach medialnych, z grudnia 2007 roku, która w swej preambule zaleca państwom członkowskim działania związane z upowszechnianiem umiejętności korzystania z mediów we wszystkich grupach społecznych. Odpowiedzią na te zalecenia są właśnie działania o charakterze koordynacyjnym podjęte przez Krajową Radę Radiofonii i Telewizji. 22 Do działu edukacja medialna prowadzi także link ze strony głównej KRRiT (lewe menu, trzecia zakładka), co wskazuje na ważność tej tematyki w działalności Rady. I faktycznie, trzeba przyznać, że w tym obszarze, w porównaniu z innymi działami Rady, ten prezentuje się okazale. Znajdziemy tu prezentacje przedstawiane podczas spotkań poświęconych edukacji medialnej, opis projektu i inne informacje. Jednak w żadnym z dokumentów nie poruszono tematyki równości płci i dyskryminacji ze względu na płeć. Po głębszej analizie okazuje się, że rada skupiła się na przedstawianiu dobrych praktyk, głównie programu Media Starter, realizowanego przez Canal+ Cyfrowy, skierowany do młodzieży gimnazjalnej. Choć, jak czytamy w stanowisku Rady podpisanym przez jej przewodniczącego Witolda Kołodziejskiego, KRRiT w pełni podziela podejście Unii Europejskiej do kwestii równouprawnienia, to jednak w żadnym z prezentowanych projektów kwestii równości płci nie uwzględniono. W piśmie Krajowej Rady dotyczącym edukacji medialnej znajdziemy także zapis o tym, że niezwykle istotne znaczenie ma edukacja medialna w rozwoju dzieci i młodzieży, bowiem tylko świadome i krytyczne podejście do treści przekazów medialnych jest w stanie ochronić tę grupę użytkowników przed zagrożeniami, jakie niosą media elektroniczne. ( ) W opinii Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji warunkiem powodzenia i wszechstron- nego wykorzystania możliwości w tej dziedzinie jest nadrobienie naszych krajowych zaległości i dążenie do tego, aby edukacja medialna stała się trwałym elementem edukacji społecznej oraz była efektem współpracy organów i instytucji państwowych, nadawców radiowych i telewizyjnych, uczelni i ośrodków naukowych, organizacji pozarządowych, Kościołów i związków wyznaniowych, ekspertów, samorządów oraz przede wszystkim rodziców i nauczycieli. Podobnie jak i w innych dokumentach tak i w tym Krajowa Rada zwraca uwagę na wiele ważkich kwestii, jednak pomija konsekwentnie problematykę równości płci i przeciwdziałanie szkodliwym stereotypom płciowym pojawiającym się w przekazach medialnych. Podsumowanie Polityka równości płci nie jest widoczna w żadnym z dostępnych na stronie dokumentów. W żaden sposób nie jest wyróżniona czy zaznaczona, co wskazuje, że KRRiT nie jest zainteresowania jej realizacją. Przeglądając stronę internetową KRRiT warto zwrócić uwagę na informacje dotyczące aktualizacji strony. Na samym dole każdego materiału znajduje się informacja o dacie ostatniej aktualizacji oraz nazwisko osoby, która zmiany dokonała. Większość podanych informacji pochodzi z roku 2007 lub Jedyne aktualne informacje znajdują się w dziale abonament RTV, ABC koncesji, informacje o Radiofonii i telewizji cyfrowej oraz aktualności, które pojawiają się na stronie głównej. Jeśli chodzi o użyteczność strony i wygodę z jej korzystania ta także pozostawia wiele do życzenia. Większość linków ze strony głównej prowadzi do dość ogólnych informacji, w dodatku z informacji o aktualizacji wynika, że strona ta była aktualizowana kilka lata temu, jednak niektóre odnośniki przenoszą nas do aktualnych dokumentów co wprowadza chaos i dezorientację. Brak jasnej struktury utrudnia przeszukiwanie strony, konieczność wielokrotnego klikania powoduje, że osoba poszukująca jakiegoś dokumentu szybko gubi się w gąszczu kolejnych linków. 22 Sprawozdanie KRRiT 2008 r. str14 2. MONITORING MEDIÓW PUBLICZNYCH Analizie zostały poddane programy informacyjne i publicystyczne telewizji publicznej oraz Program 3 Polskiego Radia. Decyzja o monitoringu wymienionych wyżej programów została podjęta po wstępnej, kilkutygodniowej analizie programów telewizyjnych i radiowych oraz ramówki telewizyjnej i radiowej. Monitorując liczyło się dla nas nie tylko to, kto i jak robi programy, ale też jak wybiera informacje i komentuje je W informacjach kobiet brak. Wyniki monitoringu Wiadomości i Panoramy Kobiety nie tylko rzadziej tworzą wiadomości, prezentują je i omawiają często pomijane są też jako źródła informacji. Nie komentują bieżących wydarzeń w charakterze ekspertów, a problemy, które w większej mierze dotyczą kobiet niż mężczyzn, nie są dla medialnych decydentów istotne. Milczenie kobiet najsilniej przejawia się na dwóch płaszczyznach aktywności: politycznej i eksperckiej. Są one zmonopolizowane przez mężczyzn. Taki obraz wyłania się z monitoringu dwóch najważniejszych programów informacyjnych mediów publicznych: Wiadomości i Panoramy. Według Wiadomości i Panoramy w ostatniej kampanii do Europarlamentu kandydowało tylko siedem kobiet. Gender? A co to takiego. Psycholożka tak, ekonomistka nie. Seksistowski żarcik? Od czasu do czasu można. To tylko kilka przykładów podejścia dziennikarek/dziennikarzy do kwestii równości płci, które można byłoby wyciągnąć oglądając każdego dnia główne wydania dzienników telewizji publicznej. Trzeba było podjąć się szczegółowej analizy, by odpowiedzieć na pytanie o faktyczny równościowy obraz programów: Wiadomości i Panoramy. Jej podstawowym celem była próba scharakteryzowania dzienników telewizyjnych pod kątem respektowania zasady równości płci nie tylko na etapie tworzenia i przekazywania informacji, ale także ich treści. Parafrazując liczy się nie tylko to, kto i jak robi wiadomości, ale też jak je wybiera, przedstawia i komentuje. Jak i co badano? Monitoringiem, który prowadzony był przez dwa miesiące (od 4 maja do 4 lipca) objęte zostały dwa najważniejsze programy informacyjne Telewizji Publicznej Wiadomości emitowane w TVP1 oraz Panorama w TVP2. Wiadomości są najważniejszym dziennikiem informacyjnym TVP, a ich pierwsze wydanie miało miejsce w 1989 roku. Obecnie główne wydanie emitowane jest o (poza nim w ramówce znajdują się wydania poranne, południowe i popołudniowe). Średni czas trwania odcinka to od 21 minut w weekendy do minut w ciągu tygodnia. Panorama natomiast to flagowy program informacyjny Dwójki, którego historia sięga 1991 roku. Od 21 czerwca bieżącego roku emitowane jest tylko główne wydanie o (do tej pory główne wydanie nadawano o 18.30). Odcinek trwa około minut. Oba programy wybrane zostały nie tylko ze względu na swój profil (główne wydania programu informacyjnego w danej stacji), ale przede wszystkim z powodu zasięgu, z jakim docierają do odbiorców. Według badań przeprowadzonych przez AGB Nielsen Media Research na zlecenie portalu Wirtualnemedia.pl 23, pod koniec czerwca bieżącego roku, średnia widownia Wiadomości TVP1 w czerwcu br. wyniosła 3,6 mln osób i była wyższa niż w analogicznym miesiącu ub.r. o 10,17 proc. Codziennie program ten ogląda 31,52% odbiorców, natomiast Fakty TVN, które stanowią największą konkurencję dla Wiadomości 31,57% widzów. Jeśli zaś chodzi o Panoramę, jej oglądalność kształtuje się na poziomie 1,38 mln widzów, co stanowi odpowiednio 14,3% udziału w rynku. Wybrane programy analizowane były pod różnymi kątami, najważniejszym jednak wskaźnikiem była płeć. Mam tu na myśli płeć autorów materiałów i informacji oraz ich bohaterów (czyli de facto podmiotów biorących udział w przepływie informacji, zarówno od strony nadawcy jak i pośrednio odbiorcy). Było to kryterium, na podstawie którego analizowano inne elementy. Jest ono ważne, ponieważ wciąż brakuje wiedzy na temat tego, kto w Polsce tworzy informacje, jaka jest pozycja przedstawicieli obu płci w świecie mediów oraz, co najważniejsze, czy kobieca perspektywa w mediach istnieje (a jeśli tak w jakiej formie i ilości). Jeśli chodzi o stronę realizatorską programów wyróżnić należy dwie podstawowe kategorie: prowadzenie głównego wydania programu (wystę- 23 Przełom w oglądalności dzienników,15 powanie w charakterze prowadzącego lub prowadzącej) oraz autorstwo materiałów prezentowanych w głównych wydaniach (wraz z podziałem tematycznym). Wzięto też pod uwagę treść emitowanych materiałów i typy osób zabierających w nich głos. Wydzielono na tej podstawie następujące kategorie: Politycy i polityczki. Eksperci i ekspertki: ich obecność w materiale uzasadniona jest ich wiedzą, profesjonalnym doświadczeniem. Najczęściej wypowiadają się w charakterze komentatorów bieżących wydarzeń lub poruszanych w materiale kwestii. Inni : są to osoby związane z poruszanym tematem lub problematyką, postacie będące bohaterami materiałów, opisywanych sytuacji. Nie są jednak ekspertami w danych dziedzinach, niemniej jednak ich obecność znajduje szerokie uzasadnienie, jest często niezbędna. Osoby wytypowane losowo : wypowiadający się w materiałach przypadkowi przechodnie, osoby niezwiązane z danym tematem lub powiązane z nim w sposób luźny poproszone o dodatkowy komentarz, najczęściej w sprawach bieżących. Każdego dnia, podczas oglądania obu wyżej wymienionych programów przeprowadzane były obserwacje wraz z ich dokładnym opisem, którego podsumowanie znajduje się poniżej. Wyniki monitoringu Wiadomości TVP 1 Prowadzenie głównego wydania: w czasie trwania monitoringu (62 dni) główne wydanie prowadzone było 28 razy przez kobietę i 34 razy przez mężczyznę. Procentowo, udział obu płci przedstawia się następująco: Różnica między liczbą kobiet i mężczyzn prowadzących w niewielkim stopniu przechyla się na korzyść tych ostatnich. Dziennikarki: Dorota Wysocka-Schnepf i Małgorzata Wyszyńska często występują na ekranie, a dziennikarze: Piotr Kraśko i Jarosław Kulczycki prowadzą zarówno wydania emitowane od poniedziałku do piątku (czyli potencjalnie bardziej obfite w wydarzenia dużej skali), jak i weekendowe (z uwagi na mniejszą ilość wydarzeń politycznych uznawane za lżejsze ). Autorstwo prezentowanych materiałów: w wydaniach objętych monitoringiem pojawiły się łącznie 533 materiały; 234 z nich przygotowały i omówiły kobiety jako główne autorki, 299 natomiast było autorstwa mężczyzn. Procentowo wynik ten przedstawia się następująco: Biorąc pod uwagę podział tematów, które poruszane były w materiałach można dowiedzieć się, że: Materiały dotykające problematyki politycznej częściej tworzone i prezentowane są przez mężczyzn. Ze 140 takich materiałów 93 przygotowali mężczyźni dziennikarze; dziennikarki zajmowały się polityką 47 razy16 Wiadomości z zakresu ekonomii, gospodarki, rynku i finansów również częściej przygotowywane są przez mężczyzn, jednakże w tym przypadku dysproporcja jest mniejsza niż w przypadku polityki. Z 63 materiałów na ten temat kobiety były autorkami 26, a mężczyźni 37. Najszerszą kategorię stanowiły tematy Inne, które można określić jako pozostałe, nie pasujące do czterech powyższych, ważniejszych kategorii. Newsy, które zostały do niej przyporządkowane dotyczyły bardzo różnych dziedzin, od nauki, medycyny, doniesień o odkryciach, wynalazkach, przez tematykę motoryzacyjną, ekologiczną, kulturalną (kultura masowa, sztuka) czy plotkarską (wraz z kategorią medialnych michałków, czyli doniesień utrzymanych w konwencji pół żartem, pół serio ). W tej kategorii również przeważają mężczyźni jako autorzy materiałów: ze wszystkich 179 przygotowali aż 105, przy 74 materiałach kobiet-dziennikarek. Materiały i newsy podejmujące tematy zagraniczne (tu kategoria była szeroka, zawierała m.in. doniesienia polityczne, społeczne, informacje dotyczące kataklizmów, wydarzeń o zasięgu lokalnym, kulturalnym etc.) przygotowywane były częściej przez mężczyzn. Na 86 takich materiałów przygotowali oni 47, przy 39 materiałach autorstwa kobiet. Materiały o tematyce genderowej (do której zaliczono głównie problemy statusu kobiety i mężczyzny, prawa mniejszości seksualnych, kwestie równouprawnienia, niedyskryminacji, itd.) praktycznie nie istnieją w Wiadomościach. O ile bowiem w tej kategorii udało się zachować parytet, jest to wynikiem tylko i wyłącznie znikomej ilości materiałów. W badanym okresie można do tej kategorii zakwalifikować jedynie dwa: jeden przygotowała i prezentowała dziennikarka, drugi dziennikarz. W kategorii tematów społecznych większą ich liczbę zrealizowały kobiety. Spośród wszystkich 63 były autorkami aż 47, przy 16 materiałach autorstwa mężczyzn17 Wypowiedzi osób w materiałach: we wszystkich materiałach wyemitowanych podczas 62 dni monitoringu głos zabrały łącznie 2323 osoby. Na liczbę tę składają się 574 wypowiedzi kobiet i aż 1749 mężczyzn. Różnica ta jest znaczna i przekłada się na przyjęcie męskiego punktu widzenia w większości prezentowanych materiałów. Politycy/polityczki W wydaniach objętych monitoringiem wypowiadało się łącznie 876 osób związanych z polityką. Udział kobiet w tym wyniku jest jednak niewielki. Jedynie 98 polityczek zabrało głos w materiałach. Mężczyźni wypowiadali się natomiast aż 778 razy. Procentowo wynik ten przedstawia się następująco: Eksperci/ekspertki W czasie trwania monitoringu w charakterze ekspertki kobiety występowały 57 razy, mężczyźni natomiast 199. O ile ci ostatni komentują głównie problemy ekonomii i polityki, kobiety, które poproszono o zabranie głosu były najczęściej przedstawicielkami organizacji społecznych (6), prawniczkami (6), socjolożkami (10) i psycholożkami (9). Procentowo, udział obu płci w kategorii ekspertów przedstawia się następująco: Inne osoby w temacie Jeśli chodzi o inne osoby (związane bezpośrednio z problemem poruszanym w materiale, ale nie będące ekspertami sensu stricte) również istnieje dysproporcja w częstotliwości zabieranego głosu między kobietami a mężczyznami, na korzyść tych ostatnich. Kobiety wypowiadały się w tej roli 227 razy, mężczyźni18 Tzw. zwykli ludzie W przypadku osób, które zostały losowo wytypowane do odpowiedzi (nie mając bezpośredniego związku z tematem podejmowanym w materiale) podział ze względu na płeć kształtuje się równomiernie. W kategorii tej nieznacznie tylko przeważają kobiety: z 372 wypowiedzi udzieliły one 192, przy 180 wypowiedziach mężczyzn. Autorstwo prezentowanych materiałów: w wydaniach objętych monitoringiem pojawiły się łącznie 572 materiały, z których 298 przygotowały i omówiły kobiety jako główne autorki, natomiast 274 było autorstwa mężczyzn. W zestawieniu tym więc nieznacznie dominują dziennikarki. Procentowo wynik ten przedstawia się następująco: Panorama TVP 2 Prowadzenie głównego wydania: w czasie trwania monitoringu (62 dni) główne wydanie prowadzone było 45 razy przez kobietę i 17 razy przez mężczyznę. Procentowo, udział obu płci przedstawia się następująco: Analizując owe materiały pod kątem tematów, które poruszały można zauważyć, że: Materiały o problematyce politycznej częściej zostały przygotowane i zaprezentowane przez mężczyzn. Spośród wszystkich 167 stworzyli oni 96, przy 71 materiałach autorstwa dziennikarek. W przypadku dziennika Dwójki sytuacja przedstawia się inaczej niż w Wiadomościach. Tu zdecydowanie częściej główne wydania prowadzą dziennikarki: Marta Kielczyk, Iwona Kutyna i Katarzyna Trzaskalska. Jedynym prowadzącym jest Andrzej Turski, który często prowadzi wydania weekendowe. Newsy i relacje dotyczące ekonomii (w szerokim ujęciu) również częściej tworzą mężczyźni. Na 67 takich materiałów aż 40 jest autorstwa dziennikarzy, a 27 dziennikarek19 Wiadomości ze świata częściej natomiast relacjonowały kobiety. Z 83 materiałów dotyczących spraw zagranicznych przygotowały one 47 materiałów, przy 36 autorstwa mężczyzn. Materiały poruszające kwestie społeczne również, i tu dysproporcja jest dużo wyraźniejsza niż w poprzednich przypadkach, relacjonowały dziennikarki. Z 58 materiałów ogółem, te przygotowane przez kobiety stanowią 45, przy 13 materiałach autorstwa mężczyzn. Materiały z szeroko definiowanej kategorii Inne również w większym stopniu były autorstwa kobiet. Ze 193 materiałów przygotowały one 104, tymczasem dziennikarze 89. Materiałów, które można było tu zaliczyć było cztery, wszystkie przygotowane przez dziennikarki. Wypowiedzi osób w materiałach: w materiałach wyemitowanych podczas monitoringu głos zabrało łącznie 2295 osób. Na liczbę tę składają się wypowiedzi kobiet w liczbie 631 oraz 1664 autorstwa mężczyzn. Również w tym przypadku męski głos dominuje w znacznym stopniu. Eksperci/ekspertki W monitorowanych wydaniach programu w charakterze eksperta łącznie wystąpiło 270 osób, z czego 74 stanowiły kobiety a 196 mężczyźni. Dysproporcja w tej, jak również w następnej kategorii jest szczególnie wyraźna. Kobiety, które poproszono o komentarz były najczęściej psycholożkami lub terapeutkami (35 razy), prawniczkami (8), socjolożkami (5), antropolożkami (4) i politolożkami (4). Mężczyźni natomiast występują głównie jako komentatorzy ekonomiczni i polityczni, często to także z tej grupy rekrutują się autorytety medyczne oraz z innych dziedzin nauki Ostatnią badaną kategorią jest tematyka genderowa. Tu sytuacja wygląda jedynie w niewielkim stopniu lepiej niż w przypadku Wiadomości20 Politycy/polityczki W wydaniach objętych monitoringiem wypowiadało się łącznie 858 osób związanych z polityką. Kobiety jednak zabrały głos jedynie 92 razy, przy 766 wypowiedziach mężczyzn. Procentowo wynik ten przedstawia się następująco: Inne osoby w temacie Jeśli chodzi o pozostałe osoby zabierające głos w emitowanych materiałach, również przewaga należy do mężczyzn. Ze wszystkich 803 wypowiedzi udzielili oni aż 527 przy 276 wypowiedziach kobiet. Tzw. zwykli ludzie Spośród osób, które wypowiadały się w materiałach dodatkowo, nie ze względu na swoją specjalistyczną wiedzę czy też szczególne kwalifikacje 189 było kobietami. Wytypowani losowo mężczyźni komentujący bieżące kwestie, bądź będący świadkami wydarzeń prezentowanych w materiale wypowiadali się 175 razy. Studia przypadku Poza danymi liczbowymi i komentarzem do nich warto kilka słów poświęcić na opis pewnych szczególnych przypadków. Podzielić można je na trzy grupy: do pierwszej należeć będą ważne z perspektywy genderowej wydarzenia ( Wydarzenia ), które zostały dostrzeżone bądź przez oba dzienniki, bądź przez jeden z nich. Drugą stanowić będą natomiast te zdarzenia, informacje, działania i inicjatywy, które wydają się istotne, a w objętych tym monitoringiem programach zostały przemilczane, niezauważone ( Pominięte ). Odrębną kategorię ( Michałki i inne kwiatki ) natomiast stanowią przypadki odnotowane podczas analizy z powodu bądź to ukrytego, bądź jawnie demonstrowanego seksizmu oraz sytuacje, w których w medialnych przekazach ważny problem został zbagatelizowany, marginalizowany lub przedstawiony w konwencji michałka 24. Polega ona na tym, że problematyka kobieca (od praw reprodukcyjnych po urlopy macierzyńskie etc., czyli wszystkie kwestie, w których płeć staje się wymiarem polityczności), o ile w ogóle pojawia się w materiałach informacyjnych, bardzo często jest obśmiewana, sprowadzana do absurdu, nie traktowana jako poważny, pełnoprawny temat. Z takiej informacji niewiele wynika zamiast pogłębionego obrazu danego problemu widz otrzymuje produkt medialny : sensacyjną informację, komentarz ilustrowany innym przykładem, żartobliwy ton, wszystko w konwencji pół żartem, pół serio. Wydarzenia KAMPANIA WYBORCZA DO PARLAMENTU EUROPEJ- SKIEGO Na okres monitoringu przypadła kampania wyborcza do PE. Niestety, w licznych materiałach zarówno w Wiadomościach jak i Panoramie trudno było szukać informacji o kandydujących kobietach. Gdyby kierować się doniesieniami przekazów medialnych z obu dzienników, kandydujące polityczki można by policzyć na palcach obu rąk. Startujące z list PO Róża Thun (na dziesięć występów w obu programach tylko w dwóch wypowiadała się o swoim programie, pozostałe wypowiedzi dotyczyły jej krakowskiej rywalizacji ze Zbigniewem Ziobro) i Danuta Hubner oraz Jolanta Szymanek-Deresz (SLD) i Joanna Senyszyn (SLD) wystąpiły w materiałach 24 Mechanizm ten trafnie opisała w Świecie bez kobiet Agnieszka Graff Pokazać jeszcze
Podstawy prawne funkcjonowania środków masowego przekazu w Polsce Art. 54.1. Każdemu zapewnia się wolność wyrażania swoich poglądów oraz pozyskiwania i rozpowszechniania informacji. 2. Cenzura prewencyjna Bardziej szczegółowo Media równych szans. Kobiety w publicystycznych audycjach telewizyjnych o tematyce wyborczej 2014 2015 r.
Media równych szans Kobiety w publicystycznych audycjach telewizyjnych o tematyce wyborczej 2014 2015 r. Ramy prawne, ustawa o radiofonii i telewizji Art. 18. 1. Audycje lub inne przekazy nie mogą propagować Bardziej szczegółowo Zasady przygotowania i rozpowszechniania w programach Telewizji Polskiej audycji
Załącznik do Uchwały Nr 227/2012 Zarządu Spółki TVP S.A. z dnia 25 kwietnia 2012 r. Zasady przygotowania i rozpowszechniania w programach Telewizji Polskiej audycji informujących o prowadzonej przez organizacje Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 26 marca 2013 r. Szanowny Pan. Antoni Górski Przewodniczący Krajowej Rady Sądownictwa. Szanowny Panie Przewodniczący,
Warszawa, dnia 26 marca 2013 r. Szanowny Pan Antoni Górski Przewodniczący Krajowej Rady Sądownictwa Szanowny Panie Przewodniczący, W imieniu Koalicji na Rzecz Równych Szans, nieformalnej platformy skupiającej Bardziej szczegółowo Najbardziej opiniotwórcze polskie media dekady: 2004-2013
Najbardziej opiniotwórcze polskie media dekady: 2004-2013 Analiza częstotliwości cytowania poszczególnych mediów przez inne media na podstawie przekazów prasowych, telewizyjnych i radiowych z okresu od Bardziej szczegółowo Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS 2014-2020. Warszawa 12.12.2014
Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS 2014-2020 Warszawa 12.12.2014 Fundusze Strukturalne 2014-2020 Polityki horyzontalne Rozporządzenie ogólne 2014-2020 zasadę równości szans płci i równości Bardziej szczegółowo ŚRODKI MASOWEGO PRZEKAZU Rodzaje współczesnych mediów ŚRODKI MASOWEGO PRZEKAZU
Rodzaje współczesnych mediów radio telewizja Internet publikacje książkowe ŚRODKI MASOWEGO PRZEKAZU wideokasety filmy fonografia wysokonakładowa prasa płyty kasety dzienniki czasopisma serwisy agencyjne Bardziej szczegółowo Równość szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Żory, 16 stycznia 2014 Równość szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ewa Szymala Opracowano na podstawie Poradnika Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Bardziej szczegółowo Konwencja Rady Europy o zapobieganiu i zwalczaniu przemocy wobec kobiet i przemocy domowej
Konwencja Rady Europy o zapobieganiu i zwalczaniu przemocy wobec kobiet i przemocy domowej Katarzyna Wolska-Wrona Biuro Pełnomocniczki Rządu do Spraw Równego Traktowania Footer Text 12/3/2013 1 Postęp Bardziej szczegółowo Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r.
ZARZĄDZENIE nr 2 /2012 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r. w sprawie: przyjęcia Kodeksu Etyki pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu. Na podstawie Bardziej szczegółowo Projekt. Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie. Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Projekt Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.1: Wsparcie systemowe instytucji Bardziej szczegółowo Dyskryminacja w lubuskich środowiskach lokalnych
Dyskryminacja w lubuskich środowiskach lokalnych Sondaż diagnostyczny został przeprowadzony przez uczestników projektu Dyskryminacja? Działam przeciw! w ich środowiskach lokalnych. W badaniu ankietowym Bardziej szczegółowo PRZEPISY O RÓWNYM TRAKTOWANIU KOBIET I MĘŻCZYZN W ZATRUDNIENIU
Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy w Uniwersytecie Śląskim PRZEPISY O RÓWNYM TRAKTOWANIU KOBIET I MĘŻCZYZN W ZATRUDNIENIU 1. KONSTYTUCJA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Art. 33. 1. Kobieta i mężczyzna w Rzeczypospolitej Bardziej szczegółowo Samoregulacja w reklamie
KIEDY PRAKTYKI HANDLOWE SĄ UCZCIWE? KONSUMENT WOBEC WYZWAŃ RYNKU Samoregulacja w reklamie Juliusz Braun Dyrektor generalny Związku Stowarzyszeń Rada Reklamy Idea samoregulacji system dobrowolnego przestrzegania Bardziej szczegółowo WSPIERANIE RÓWNOŚCI PRZEZ KOMUNIKACJĘ
WSPIERANIE RÓWNOŚCI PRZEZ KOMUNIKACJĘ Jasne i publiczne komunikowanie równości na zewnątrz, jako ważnej wartości organizacji, nie tylko buduje jej wizerunek, ale także wzmacnia zwrotnie poparcie i zaangażowanie Bardziej szczegółowo Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach perspektywy finansowej 2014-2020
Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 Warszawa, 25 czerwca 2015r. Zasada równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest w przypadku funduszy unijnych jedną Bardziej szczegółowo Gender - Edukacja - Praca. Uczelniane rozwiązania antydyskryminacyjne
Katedra Mediów i Badań Kulturowych Uniwersytetu Pedagogicznego im. KEN w Krakowie Zakład Polityki Antydyskryminacyjnej w Mediach / Ośrodka Badań nad Mediami fundacja Autonomia Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej Bardziej szczegółowo Kodeks Etyki pracowników samorządowych Starostwa Powiatowego w Zawierciu
Kodeks Etyki pracowników samorządowych Starostwa Powiatowego w Zawierciu Preambuła Celem Kodeksu Etyki jest sprecyzowanie wartości i standardów zachowania pracowników samorządowych, związanych z pełnieniem Bardziej szczegółowo Wizerunek organizacji pozarządowych. najważniejsze fakty 16% 24% 13% 37% Wizerunek organizacji pozarządowych 1
Wizerunek organizacji pozarządowych najważniejsze fakty 24% 16% 13% 37% Wizerunek organizacji pozarządowych 1 Kiedy Polacy słyszą organizacja pozarządowa to myślą 79% 77% zajmują się głównie pomaganiem Bardziej szczegółowo Obszar III 2011-2020. 10 maja 2011 r.
Obszar III Strategii Rozwoju Kapitału Społecznego 2011-2020 10 maja 2011 r. Cel operacyjny 3 Usprawnienie procesów komunikacji społecznej oraz wymiany wiedzy 2 Cel operacyjny 3 Kontekst: Prezydencja Polski Bardziej szczegółowo Agencja Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Joanna Skonieczna
Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania Dz.U. Nr 254, poz. 1700 Ustawa implementuje dyrektywy: dyrektywę Rady 86/613/EWG z dnia Bardziej szczegółowo KODEKS ETYCZNY - POLSKIEGO STOWARZYSZENIA PSYCHOTERAPEUTÓW I TRENERÓW PSYCHOLOGII PROCESU. Wprowadzenie
KODEKS ETYCZNY - POLSKIEGO STOWARZYSZENIA PSYCHOTERAPEUTÓW I TRENERÓW PSYCHOLOGII PROCESU Wprowadzenie Kodeks ma na celu wskazanie podstawowych zasad etycznych w praktyce psychoterapeutów i trenerów psychologii Bardziej szczegółowo KODEKS ETYKI PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO
KODEKS ETYKI PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO URZĘDU GMINY WILCZYCE Kodeks obowiązuje wszystkich pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy WILCZYCE oraz jednostkach organizacyjnych Gminy. Kodeks Bardziej szczegółowo Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Równość szans kobiet i mężczyzn jest jednym z elementów szerszej kwestii równości szans, których przestrzeganie Bardziej szczegółowo Załącznik nr 2 do SIWZ. znak sprawy: 5/BM/PN/2012 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 2 do SIWZ znak sprawy: 5/BM/PN/2012 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie usługi monitoringu mediów drukowanych (ogólnopolskich i regionalnych gazet Bardziej szczegółowo Pan. Donald Tusk. Pani
Warszawa, 21 lutego 2011r. Pan Donald Tusk Prezes Rady Ministrów Pani Elżbieta Radziszewska Sekretarz Stanu Pełnomocniczka Rządu ds. Równego Traktowania Szanowny Panie Premierze, Szanowna Pani Minister, Bardziej szczegółowo Gazeta Wyborcza najbardziej opiniotwórcza, w mediach najczęściej o polityce
Instytut Monitorowania Mediów Al. Jerozolimskie 53; 00-697 Warszawa tel. +48 22 356 21 00 kontakt: Magdalena Grabarczyk-Tokaj Kierownik ds. rozwoju badao mgrabarczyk@instytut.com.pl Informacja prasowa Bardziej szczegółowo KODEKS ETYKI PRACOWNIKA PORADNI PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ
KODEKS ETYKI PRACOWNIKA PORADNI PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ w BYTOMIU I. Założenia ogólne KODEKS ETYKI PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W BYTOMIU jest wezwaniem skierowanym do wszystkich pracowników Bardziej szczegółowo POLITYKA ANTYMOBBINGOWA WSAP IM. S. STASZICA W BIAŁYMSTOKU. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Zarządzenia 03/04/2015 POLITYKA ANTYMOBBINGOWA WSAP IM. S. STASZICA W BIAŁYMSTOKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Polityka Antymobbingowa, zwana dalej również P.A., ustala zasady zapobiegania Bardziej szczegółowo POZNANIE CAŁEJ SPOŁECZNOŚCI RZETELNA DIAGNOZA
POZNANIE CAŁEJ SPOŁECZNOŚCI RZETELNA DIAGNOZA Pierwszym krokiem przygotowującym racjonalnie zaplanowaną zmianę powinna być zawsze diagnoza stanu posiadania, swoisty bilans otwarcia poprzedzający i wspomagający Bardziej szczegółowo Kodeks Równego Traktowania w Publicznej Szkole Podstawowej Nr 3 im. H. Łaskiego w Staszowie
Kodeks Równego Traktowania w Publicznej Szkole Podstawowej Nr 3 im. H. Łaskiego w Staszowie I. Wstęp: Każdy człowiek ma prawo do korzystania z uprawnień i wolności, bez względu na jakiekolwiek różnice Bardziej szczegółowo I NARZĘDZI PORTFEL METOD. Kodeks etyki dyrektora personalnego
PORTFEL METOD I NARZĘDZI Kodeks etyki dyrektora personalnego W kwietniu 2007 roku Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) i Stowarzyszenie Klub Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi (KLZZL) zaprezentowały Bardziej szczegółowo INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW DOTYCZĄCA RÓWNEGO TRAKTOWANIA W ZATRUDNIENIU
...... (oznaczenie pracodawcy) INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW DOTYCZĄCA RÓWNEGO TRAKTOWANIA W ZATRUDNIENIU Zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 94 1 k.p., udostępniam pracownikom zatrudnionym w tekst przepisów Bardziej szczegółowo Prowadząca: Dr Ewa Lisowska, SGH
Nazwa przedmiotu: Prowadząca: Opis: Rynek i płeć Dr Ewa Lisowska, SGH Zapoznanie z aktualną sytuacją kobiet i mężczyzn na rynku, jej uwarunkowaniami i sposobami przeciwdziałania nierównemu traktowaniu Bardziej szczegółowo STATUT FUNDACJI GENDER CENTER. Postanowienia ogólne
STATUT FUNDACJI GENDER CENTER Postanowienia ogólne 1 Fundacja pod nazwą GENDER CENTER, zwana dalej Fundacją, ustanowiona przez: dr Monikę Rudaś-Grodzką oraz Agnieszkę Zawadowską zwane dalej Fundatorkami, Bardziej szczegółowo PROGRAM NAUCZANIA NA KIERUNKU: DZIENNIKARSTWO I KOMUNIKACJA SPOŁECZNA SPECJALNOŚĆ: SPECJALIZACJA: DZIENNIKARSTWO SPOROTWE
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 5/2010 Senatu Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 27 stycznia 2010 r. PROGRAM NAUCZANIA NA KIERUNKU: DZIENNIKARSTWO I KOMUNIKACJA SPOŁECZNA SPECJALNOŚĆ: SPECJALIZACJA: DZIENNIKARSTWO Bardziej szczegółowo RÓWNOŚCIOWE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
RÓWNOŚCIOWE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM Kwestia przestrzegania zasady równości wewnątrz organizacji ma kluczowe znaczenie dla powodzenia procesu włączania perspektywy równościowej i antydyskryminacyjnej w organizacji. Bardziej szczegółowo Regulamin portalu tubalubartowa.pl z dnia 6 sierpnia 2015 roku. Dział I- Wstęp
Regulamin portalu tubalubartowa.pl z dnia 6 sierpnia 2015 roku. Dział I- Wstęp 1 Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z portalu Tuba Lubartowa 2 Niniejszy Regulamin i przepisy prawa obowiązującego Bardziej szczegółowo Warszawa, 4 maja 2012 r. Sz. P. Donald Tusk Prezes Rady Ministrów
Warszawa, 4 maja 2012 r. Sz. P. Donald Tusk Prezes Rady Ministrów Dotyczy: Działań rządu na rzecz podpisania i ratyfikacji Konwencji Rady Europy w sprawie zapobiegania i zwalczania przemocy wobec kobiet Bardziej szczegółowo Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy Gorlice
Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy Gorlice Celem Kodeksu Etyki jest określenie katalogu wartości i zasad, którymi powinni kierować się pracownicy Urzędu Gminy Gorlice przy wykonywaniu obowiązków służbowych Bardziej szczegółowo ZBIÓR ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ SĘDZIÓW
UCHWAŁA Nr 16/2003 KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA z dnia 19 lutego 2003 r. w sprawie uchwalenia zbioru zasad etyki zawodowej sędziów. ZBIÓR ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ SĘDZIÓW Rozdział 1 Zasady ogólne 1 Z pełnieniem Bardziej szczegółowo Instrukcja dla nauczyciela: Przedmiot: Wiedza o społeczeństwie Realizowany zapis podstawy programowej: Cele ćwiczenia: S 52
ĆWICZENIE 8 WIEDZA o SPOŁeczeństwie kodeks pomocy humanitarnej S 52 część opisowa Ćwiczenie pozwala uczniom i uczennicom na wejście w rolę pracownika organizacji udzielającej pomocy humanitarnej. Dzięki Bardziej szczegółowo Załącznik nr 2 do Uchwały nr 17 /2014/2015 Senatu Akademickiego Ignatianum z dnia 24 lutego 2015 r.
Specjalnościowe efekty kształcenia dla kierunku DZIENNIKARSTWO I KOMUNIKACJA SPOŁECZNA Studia pierwszego stopnia profil praktyczny (Tabela efektów specjalnościowych i ich odniesień do efektów kierunkowych) Bardziej szczegółowo Rządowy Program Fundusz Inicjatyw Obywatelskich
Rządowy Program Fundusz Inicjatyw Obywatelskich Cele FIO w 2006 Podstawowym celem FIO jest finansowe wsparcie inicjatyw obywatelskich z udziałem organizacji pozarządowych, podejmowanych na rzecz: Cel 1 Bardziej szczegółowo 1 Zasady przygotowania i rozpowszechniania w programach Telewizji Polskiej audycji
Załącznik do Uchwały Nr 481/2013 Zarządu Spółki TVP S.A. z dnia 24 września 2013 r. Zasady przygotowania i rozpowszechniania w programach Telewizji Polskiej audycji informujących o prowadzonej przez organizacje Bardziej szczegółowo Załącznik nr 2. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku
Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego na Emisję spotów radiowych kampanii Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku Przeciwdziałanie negatywnym Bardziej szczegółowo Inicjatywy i przedsięwzięcia w placówce medycznej. Jak pozyskać niezbędne fundusze? Elżbieta Brzozowska
Inicjatywy i przedsięwzięcia w placówce medycznej. Jak pozyskać niezbędne fundusze? Elżbieta Brzozowska PR jest bezpłatny PRowiec bez budżetu PRowiec rzecznik prasowy, ktoś, kto się tłumaczy, reaguje na Bardziej szczegółowo KODEKS ETYKI STUDENTA WYŻSZEJ SZKOŁY TURYSTYKI I EKOLOGII W SUCHEJ BESKIDZKIEJ
KODEKS ETYKI STUDENTA WYŻSZEJ SZKOŁY TURYSTYKI I EKOLOGII W SUCHEJ BESKIDZKIEJ 1 Wypełniając obowiązek nałożony przez art. 202 ust. 5a znowelizowanej ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI. z dnia 27 kwietnia 2011 r.
Dz.U. Nr 99, poz. 580 Dz.U. Nr 222, poz. 1331 ROZPORZĄDZENIE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI z dnia 27 kwietnia 2011 r. w sprawie terminów przedkładania oraz zakresu planów finansowo-programowych Bardziej szczegółowo Fundacja Cracovitalia 31-546 Kraków, ul. Mogilska 40 tel. 012 394 59 88, fax 012 397 31 93
Kraków, 2 marca 2012 PLAN WDROŻENIA DZIAŁAŃ RÓWNOŚCIOWYCH projekt,,praktyki+" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego nr projektu WND-POKL.03.04.03-00-136/11 Bardziej szczegółowo PRAWA DZIECI A OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI. w świetle przepisów prawa
PRAWA DZIECI A OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI w świetle przepisów prawa Zależności Konwencja o prawach dziecka 1. Prawo do wychowania w duchu tolerancji i zrozumienia dla innych, bez dyskryminacji wynikającej z Bardziej szczegółowo UE, a PROBLEM NIE DYSKRYMINOWANIA
Zbigniew Dmochowski UE, a PROBLEM NIE DYSKRYMINOWANIA Traktat Amsterdamski Art.6a Bez uszczerbku dla innych postanowień niniejszego Traktatu oraz w granicach uprawnień, nadanych niniejszym Traktatem Wspólnocie, Bardziej szczegółowo XIII edycja Konkursu im. Władysława Grabskiego Regulamin konkursu
XIII edycja Konkursu im. Władysława Grabskiego Regulamin konkursu 1 1. Narodowy Bank Polski, zwany dalej NBP lub Organizatorem, organizuje XIII Edycję Konkursu im. Władysława Grabskiego, zwanego dalej Bardziej szczegółowo Jestem etyczny. o uczciwości w pracy
Jestem etyczny Etyczny pracownik, czyli Etyczny pracownik, czyli o uczciwości w pracy Czy zastanawialiście się: Co oznacza pojęcie etyczny pracownik? Czy opłaca się być w pracy bezwzględnie uczciwym? Jak Bardziej szczegółowo STATUT FUNDACJI WSPÓLNA EUROPA POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT FUNDACJI WSPÓLNA EUROPA POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Fundacja pod nazwą Fundacja Wspólna Europa, zwana dalej Fundacją, ustanowiona przez Tomasza Horbowskiego zwanego dalej Fundatorem, aktem notarialnym Bardziej szczegółowo DECYZJA NR 13/2015. postanawia
PRZEWODNICZĄCY Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji KRRiT-067/2015-decyzja nr 13/2015 Warszawa, 29 września 2015 r. TELEWIZJA POLSKA S.A. ul. J.P. Woronicza 17 00-999 Warszawa DECYZJA NR 13/2015 Na podstawie Bardziej szczegółowo REGULAMIN KONKURSU NA MATERIAŁ DZIENNIKARSKI MEDIA RÓWNYCH SZANS
REGULAMIN KONKURSU NA MATERIAŁ DZIENNIKARSKI MEDIA RÓWNYCH SZANS 1 Organizator Konkursu 1) Organizatorem Konkursu na materiał dziennikarski Media Równych Szans ( Konkurs ) jest: Kancelaria Prezesa Rady Bardziej szczegółowo SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE 2009 Z działalności Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej
SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE 2009 Z działalności Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej ul. Ks. Ignacego Kłopotowskiego 9 m. 31 03-718 Warszawa KRS: 0000337613 Bardziej szczegółowo CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ
Dziennik Ustaw Nr 99 5818 Poz. 580 Na podstawie art. 21 ust. 4 ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 226 i Nr 85, poz. 459) zarządza się, co następuje: Bardziej szczegółowo " Równość płci" w aspekcie Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
" Równość płci" w aspekcie Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Konferencja Bogusława Niewęgłowska Społeczna odpowiedzialność według specjalistów zarządzania i ekonomistów Milton Friedman uważa, że odpowiedzialność Bardziej szczegółowo KATALOG STANDARDÓW FUNKCJONOWANIA Stowarzyszenia Solidarności z Ubogimi Trzeciego Świata MAITRI
KATALOG STANDARDÓW FUNKCJONOWANIA Stowarzyszenia Solidarności z Ubogimi Trzeciego Świata MAITRI Tekst jednolity z dnia 22.05.2013 1 1. Katalog Standardów Funkcjonowania Stowarzyszenia Solidarności z Ubogimi Bardziej szczegółowo PROJEKT SPRAWOZDANIA
PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Komisja Wolności Obywatelskich, Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych 14.10.2013 2013/2183(INI) PROJEKT SPRAWOZDANIA w sprawie unijnego harmonogramu działań przeciwko homofobii Bardziej szczegółowo Sieci informacyjne Unii Europejskiej w Polsce Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego
Sieci informacyjne Unii Europejskiej w Polsce Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego Jacek Safuta Dyrektor Biura Informacyjnego Parlamentu Europejskiego w Polsce Warszawa, 22 listopada 2010 roku Biura Bardziej szczegółowo 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 REKLAMA W GOSPODARCE OKRESU TRANSFORMACJI WARSZAWA, SIERPIEŃ 1993
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET: Bardziej szczegółowo SPOŁECZNY KOMITET RATOWNIKÓW MEDYCZNYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT STOWARZYSZENIA SPOŁECZNY KOMITET RATOWNIKÓW MEDYCZNYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Społeczny Komitet Ratowników Medycznych w dalszych postanowieniach statutu zwane Bardziej szczegółowo REGULAMIN KONKURSU #DzienEuropy2015"
REGULAMIN KONKURSU #DzienEuropy2015" I) Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady i warunki uczestnictwa w konkursie pod nazwą #DzienEuropy2015 (zwanym dalej: konkursem ). 2. Konkurs jest Bardziej szczegółowo Polskie Radio Regionalna Rozgłośnia w Poznaniu "Radio Merkury" S.A. - rozszczepienie Leszno Plany programowe na 2015 r.
Nr (tak jak w załączniku nr 1) Polskie Radio Regionalna Rozgłośnia w Poznaniu "Radio Merkury" S.A. - rozszczepienie Leszno Plany programowe na 2015 r. Roczny czas emisji programu (liczba godzin) UWAGA: Bardziej szczegółowo www.bpp.gov.pl Młynarska 46; 01-171 Warszawa
Harmonogram spotkania Rzecznika Praw Pacjenta i pracowników Biura z przedstawicielami organizacji pozarządowych i społecznych działających w obszarze ochrony praw pacjentów w Polsce i reprezentujących Bardziej szczegółowo Rada Seniorów. 19 czerwca 2015 roku
Rada Seniorów 19 czerwca 2015 roku Formalne umocowanie RS Art. 5c ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym 1. Gmina sprzyja solidarności międzypokoleniowej oraz tworzy warunki do pobudzania aktywności Bardziej szczegółowo Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL
Spotkanie informacyjne współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL Konkurs zamknięty nr 11/POKL/9.5/2009 Bardziej szczegółowo Polskie Towarzystwo Naukowe Edukacji Internetowej
Polskie Towarzystwo Naukowe Edukacji Internetowej Statut Polskiego Towarzystwa Naukowego Edukacji Internetowej 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Polskie Towarzystwo Naukowe Edukacji Internetowej, zwane dalej Bardziej szczegółowo Statut Koła naukowego ENACTUS UE
Statut Koła naukowego ENACTUS UE Rozdział I Postanowienia ogólne Art.1 Koło Naukowe ENACTUS UE (zwane dalej Kołem) jest samorządną organizacją studencką reprezentującą Uniwersytet Ekonomiczny w Programie Bardziej szczegółowo Warszawa, listopad 2012 BS/150/2012 OCENA WIARYGODNOŚCI PROGRAMÓW INFORMACYJNYCH I PUBLICYSTYCZNYCH
Warszawa, listopad 2012 BS/150/2012 OCENA WIARYGODNOŚCI PROGRAMÓW INFORMACYJNYCH I PUBLICYSTYCZNYCH Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 11 stycznia 2012 roku Fundacja Bardziej szczegółowo Rozdział I. Źródła prawa pracy
Kodeks pracy Rozdział I. Źródła prawa pracy Tabl. 1. Hierarchia źródeł prawa pracy Hierarchia źródeł prawa pracy (art. 9 1 KP) Kodeks pracy przepisy innych ustaw przepisy aktów wykonawczych postanowienia Bardziej szczegółowo RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW
RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW Zalecenie Rec(2005)5 Komitetu Ministrów dla państw członkowskich w sprawie praw dzieci przebywających w placówkach opiekuńczo-wychowawczych (Przyjęte przez Komitet Ministrów Bardziej szczegółowo Kodeks Etyki Studenta Akademii Pomorskiej w Słupsku
Kodeks Etyki Studenta Akademii Pomorskiej w Słupsku Wstęp Kodeks Etyki Studenta Akademii Pomorskiej w Słupsku, zwany dalej Kodeksem, został uchwalony w trosce o dobre imię Akademii Pomorskiej w Słupsku, Bardziej szczegółowo STATUT FORUM WSPÓŁPRACY EMPOWERMENT
STATUT FORUM WSPÓŁPRACY EMPOWERMENT I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Forum Współpracy Empowerment, nazywane dalej Forum, jest autonomicznym ciałem bez osobowości prawnej. 2. Forum powołuje się na czas nieokreślony. Bardziej szczegółowo KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ DIETETYKA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ DIETETYKA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Polskie Towarzystwo Dietetyki Warszawa 2014 1 P R E A M B U Ł A Poniższy Kodeks Etyki Zawodowej Dietetyka został opracowany przez Polskie Towarzystwo Bardziej szczegółowo Kodeks Etyki Studenta. Wyższej Szkoły Ekonomicznej W Białymstoku
Kodeks Etyki Studenta Wyższej Szkoły Ekonomicznej W Białymstoku Wstęp Samorząd Studentów Wyższej Szkoły Ekonomicznej na podstawie przepisów ustawy z dnia 18 marca 2011r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. Bardziej szczegółowo POLITYKA INFORMACYJNA ORAZ ZASADY TWORZENIA I ROZPOWSZECHNIANIA PRZEKAZÓW REKLAMOWYCH PRZEZ AEGON POWSZECHNE TOWARZYSTWO EMERYTALNE S.A.
POLITYKA INFORMACYJNA ORAZ ZASADY TWORZENIA I ROZPOWSZECHNIANIA PRZEKAZÓW REKLAMOWYCH PRZEZ AEGON POWSZECHNE TOWARZYSTWO EMERYTALNE S.A. Niniejsza Polityka Informacyjna określa główne zasady publikowania Bardziej szczegółowo Sieci handlowe w mediach:
Sieci handlowe w mediach: cena popularności. Porównanie wydatków reklamowych z niekomercyjnymi publikacjami w prasie i internecie w lutym 213 roku Zakres i konstrukcja raportu Instytut Monitorowania Mediów Bardziej szczegółowo STATUT STOWARZYSZENIA POLSKIE STOWARZYSZENIE MIAR OPROGRAMOWANIA ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT STOWARZYSZENIA POLSKIE STOWARZYSZENIE MIAR OPROGRAMOWANIA ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie nosi nazwę Polskie Stowarzyszenie Miar Oprogramowania w dalszych postanowieniach statutu Bardziej szczegółowo PR usług prawnych Agnieszka Brzozowska doradca ds. wizerunku i media relations marketing & PR manager w Walczyński Kalinowski & Partners
PR usług prawnych Agnieszka Brzozowska doradca ds. wizerunku i media relations marketing & PR manager w Walczyński Kalinowski & Partners Plan prezentacji 1. PR usług prawnych wyjaśnienie pojęcia 2. Narzędzia Bardziej szczegółowo Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 01/01 Wydział Psychologii i Nauk Humanistycznych Kierunek studiów: Bardziej szczegółowo Komisja Monitoringu Demokracji w Europie (Commission for Monitoring Democracy in Europe)
Komisja Monitoringu Demokracji w Europie (Commission for Monitoring Democracy in Europe) Uwagi wstępne 1. Powołana w 1949 roku Rada Europy dostała potrójny mandat: aby dbać o prawa człowieka, o rządy prawa, Bardziej szczegółowo Kodeks Dobrych Praktyk Marketingowych zawiera wytyczne regulujące stosowanie niestandardowych działań promocyjnych oraz publikacje wyników badań.
Kodeks Dobrych Praktyk Marketingowych zawiera wytyczne regulujące stosowanie niestandardowych działań promocyjnych oraz publikacje wyników badań. WSTĘP W branży radiowej pomiary słuchalności wykorzystuje Bardziej szczegółowo Strategia medialna Unii Europejskiej. dr Anna Ogonowska a.ogonowska@uw.edu.pl
Strategia medialna Unii Europejskiej dr Anna Ogonowska a.ogonowska@uw.edu.pl Źródła informacji o polityce europejskiej Źródło: Standard Eurobarometer no 80 (2013) Narzędzia strategii medialnej narzędzia Bardziej szczegółowo Porozumienie na rzecz upowszechniania edukacji seksualnej dzieci i młodzieży w polskiej szkole podpisane, dnia 20 stycznia 2009 r.
20 stycznia br. na konferencji prasowej w Warszawie zostało podpisane Porozumienie na rzecz upowszechniania edukacji seksualnej dzieci i młodzieży w polskiej szkole. [Lista Sygnatariuszy oraz Manifest Bardziej szczegółowo Polskie Radio Regionalna Rozgłośnia w Poznaniu "Radio Merkury" S.A. - rozszczepienie Piła Plany programowe na 2015 r.
Nr (tak jak w załączniku nr 1) Polskie Radio Regionalna Rozgłośnia w Poznaniu "Radio Merkury" S.A. - rozszczepienie Piła Plany programowe na 2015 r. Roczny czas emisji programu (liczba godzin) 98:40:00 Bardziej szczegółowo Punkt Informacji Europejskiej Europe Direct - Miasto
Fan page Punktu Informacji Europejskiej Europe Direct Grudzień 2014 Logo zgodne z wytycznymi dotyczącymi zawartości logo PIEED, bez nieostrości, przygotowana w odpowiedniej rozdzielczości (180 x 180 px), Bardziej szczegółowo WSTĘP. Szanowni Państwo,
WSTĘP Szanowni Państwo, Jesteśmy największym portalem ekologicznym w Polsce. Skupiamy wokół siebie zarówno środowisko biznesowe, jak również użytkowników indywidualnych zainteresowanych tematyką ekologii. Bardziej szczegółowo KONWENCJA RAMOWA O OCHRONIE MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH
KONWENCJA RAMOWA O OCHRONIE MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH COUNCIL OF EUROPE CONSEIL DE L EUROPE Czym jest Konwencja Ramowa o Ochronie Mniejszości Narodowych? Konwencja Ramowa, która weszła w życie 1 lutego 1998 Bardziej szczegółowo OCENA ANKIETY WERYFIKACYJNEJ W ZAKRESIE UZYSKANIA CERTYFIKATU ORGANIZACJA SPOŁECZNIE ZAANGAŻOWANA
Lp. I Informacje o Organizacji OCENA ANKIETY WERYFIKACYJNEJ W ZAKRESIE UZYSKANIA CERTYFIKATU ORGANIZACJA SPOŁECZNIE ZAANGAŻOWANA Pensjonat Reymontówka*** Ul. Nędzy Kubińca 170 34-511 Kościelisko II Informacje Bardziej szczegółowo K O D E K S E T Y K I. Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin
K O D E K S E T Y K I Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin Spis treści (E1) PRZEPISY OGÓLNE... 5 (E2) NIEZALEŻNOŚĆ GK/TZK... 5 (E3) KWALIFIKACJE GK/TZK... 6 (E4) ETYKA CZŁONKA STOWARZYSZENIA... Bardziej szczegółowo REGULAMIN TOWARZYSTWA UPIĘKSZANIA MIASTA WROCŁAWIA. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN TOWARZYSTWA UPIĘKSZANIA MIASTA WROCŁAWIA Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Towarzystwo Upiększania Miasta Wrocławia, zwane dalej TUMW, jest stowarzyszeniem zwykłym i prowadzi działalność na Bardziej szczegółowo Różnorodność organów spółek giełdowych
Różnorodność organów spółek giełdowych w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW Ring the bell for gender equality Warszawa, 3 marca 2015 r. Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW obowiązujące zapisy Bardziej szczegółowo CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O PLANACH URUCHOMIENIA TELEWIZJI TRWAM BS/36/2003 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, LUTY 2003

References: art.16
 art. 18
 art. 16
 Art. 54
 Art. 18
 Art. 33
 art. 94
 art. 202
 Art.6
 art. 21
 Art. 5
 Art.1