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Timestamp: 2017-03-30 11:09:54+00:00

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LEY 4/2002, de 22 de mayo, de Creación del Colegio Profesional de Detectives Privados de la Región de Murcia	LEY 4/2002, de 22 de mayo, de Creación del Colegio Profesional de Detectives Privados de la Región de Murcia Mis Leyes
LEY 4/2002, de 22 de mayo, de Creación del Colegio Profesional de Detectives Privados de la Región de Murcia Estado	:
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA REGIÓN DE MURCIA	PREÁMBULOArtículo 1.Artículo 2.	El apartado 1 del artículo 54 de la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001 queda redactado de la siguiente forma:	"El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones que correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios y de las repercusiones económicas a que se refiere el artículo 44.6 de la presente Ley."Artículo 3.
LEY [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2002, de 3 de junio, de modificación de la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001, de 5 de diciembre, de Personal Estatutario del Servicio Murciano de Salud.
Se notorio a todos los ciudadanos de la Región de Murcia que la Asamblea Regional ha aprobado la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2002, de 3 de junio, de modificación de la Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de Personal Estatutario del Servicio Murciano de Salud.
Mediante la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001, de 5 de diciembre, de Personal Estatutario del Servicio Murciano de Salud, se regulan de manera sistemática y conjunta todos los aspectos esenciales de la relación jurídica que vincula a dicha entidad pública con el personal que presta servicios para la misma, con la finalidad de adecuar la normativa reguladora del personal al servicio de la Administración regional a las peculiaridades propias de la prestación del servicio público sanitario y hacer compatibles las garantías de los profesionales con la eficacia de las prestaciones sanitarias para los usuarios.
La mencionada disposición adicional prevé un baremo a través del cual se valorarán los méritos de los aspirantes, en el que se contiene un plus de reconocimiento a favor de los aspirantes que, en el momento en que se convoque el concurso, se encuentren prestando servicios para la Administración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y lo estén haciendo de forma ininterrumpida durante un año, a contar desde dicha convocatoria.
Sin embargo, según la literalidad de la disposición, los servicios prestados para la Administración regional sólo son computables a quienes reúnan esos dos requisitos estrictos de carácter temporal y no, en cambio, a quienes los han prestado pero no cumplen ambos requisitos, lo cual no es acorde con el espíritu y finalidad de la disposición en su conjunto, que pretende distinguir, a efectos de valoración, entre servicios prestados para la Administración regional, según esas condiciones estrictas de carácter temporal y cualquier otro servicio, sin restrinción o condición temporal, prestado dentro o fuera del ámbito territorial de la Región de Murcia, siquiera sea con menos puntuación. Dicha finalidad no se cumple si no son valorables los servicios prestados para la Administración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia por parte de quienes, en el momento de la convocatoria del concurso, no estén prestando servicios para la misma o no lo estén haciendo con un año ininterrumpido de antigüedad.
Por otra parte, resulta conveniente corregir el apartado 4 del artículo 1 7 de la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001, pues su inciso final es contradictorio con la parte inicial del mismo apartado y artículo. En concreto, el término "incompatible" debe sustituirse por la palabra "compatible", para que el precepto resulte coherente.
Finalmente, es preciso modificar el apartado 1 del artículo 54 de la Ley, por cuanto la remisión que hace al artículo 53.2 debe entenderse hecha al artículo 44.6. En efecto, según la redacción actual, el personal temporal no tiene derecho a la percepción de indemnizaciones por razón de servicio, lo cual no concuerda con la regla general de que a dicho personal le será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen jurídico general del personal estatutario fijo, y además contrasta con lo previsto para el personal funcionario interino en el Decreto 24/1997, de 25 de abril, sobre indemnizaciones por razón del servicio del personal de la Administración Pública de la Región de Murcia, norma supletoria para el personal estatutario del Servicio Murciano de Salud.
La Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001, de 5 de diciembre, de Personal Estatutario del Servicio Murciano de Salud, queda modificada en los siguientes términos:
El apartado 4 del artículo 1 7 de la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001 queda redactado de la siguiente forma:
"Al personal estatutario temporal le será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen jurídico general del personal estatutario fijo. En especial, en aquellos aspectos que sean compatibles con la naturaleza temporal de su nombramiento."
El apartado 1 del artículo 54 de la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001 queda redactado de la siguiente forma:
"El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones que correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios y de las repercusiones económicas a que se refiere el artículo 44.6 de la presente Ley."
1. El apartado 3.A.b) de la disposición adicional segunda de la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001 queda redactado de la siguiente forma:
"Tiempo de servicios en cualquier Administración Pública dentro del ámbito territorial de la Región de Murcia: La puntuación por este apartado no podrá exceder del 1 5 por 100 de la puntuación máxima total del concurso, a razón de 0,20 puntos por mes".
2. El apartado 3.B.b) de la disposición adicional segunda de la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001 queda redactado de la siguiente forma:
"Tiempo de servicios prestados en cualquier Administración Pública dentro del ámbito territorial de la Región de Murcia: La puntuación por este apartado no podrá exceder de 15 puntos."
La presente Ley tiene efectividad desde la entrada en vigor de la Ley [Comunidad Autónoma de la Región de Murcia] 5/2001, de 5 de diciembre, de Personal Estatutario del Servicio Murciano de Salud.
Murcia, 3 de junio de 2002.
LEY 4/2002, de 22 de mayo, de Creación del Colegio Profesional de Detectives Privados de la Región de Murcia	Trámites

References: artículo 54
 artículo 44
 artículo 1
 artículo 54
 artículo 53
 artículo 44
 artículo 1
 artículo 54
 artículo 44