Source: https://www.scribd.com/doc/59860334/PROCEJA
Timestamp: 2017-03-24 04:24:24+00:00

Document:
@..", sanmartin
GODIERNOREGIOIrlAL .....
~"'Wtrd!!
CONTRATACION POR LOCACION DE SERVICIOS PROCESONQOOG-2011-GRSM/DRASAM
ENTIDAD CONVOCANTE Nombre: Direccion Regional de Agricultura RUC NQ20321183213
DOMICILIO LEGAL Jr. Alonso de Alvarado No. 538 - Moyobamba OBJETO DE LA CONVOCATORIA Implementar con recursos humanos profesionales tecnicos y administrativos, segun Convenio Interinstitucional entre la Direccion Regional de Agricultura San Martin y el Programa de Desarrollo Agroambiental en la Ceja de Selva - PROCEJA en el Componente de Saneamiento y Titulacion de Tierras con sede en la Ciudad de Picota.
REQUISITOS PARA POSTULAR Podra participar como postulante toda persona natural a condicion de: • • Cumplir con los requisitos mfnimos sefialados en el (Anexo 01). No tener lnhabilitacion vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO (Resolucion Ministerial NQ 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero del 2007, que aprobo la "Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electronico Nacional de Sanciones de Destitucion y Despido - RNSDD"). • • • No tener lnhabilitacion administrativa ni judicial vigente con el Estado.
No tener impedimento para ser postor las disposiciones legales y reglamentarias
contratista, expresamente sobre la materia.
previstos por por actividad
No tener otros ingresos por parte del Estado, salvo los percibidos docente 0 por ser miembro de un unico organa colegiado.
CONVOCATORIA La convocatoria sera a traves del portal institucional del Gobierno Regional de San Martin (www.regionsanmartfn.gob.pe) yen un lugar visible de las Entidades DRASAM y PROCEJA.Asimismo el resultado se hara publico por los mismos medios.
G. CRONOGRAMA DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Convocatoria Institucional Presentacion en el Portal FECHAS Del 07 al 11 de Julio del 2011 Del 07 al 11 de Julio del 2011; de 7:30 a 17:00 horas, en la Secreta ria de la Direccion Regional de Agricultura, Jr. Alonso de NQ 580 -Moyobamba Alvarado y en la Secreta ria de la Agencia Agraria San Martin Direccion Regional de Agricultura Jr. Angel Delgado Morey NQ435-Tarapoto.
A partir del 01 de agosto del 2011
de Primera Evaluacion
7. modificada por Lev NQ27902 Lev 27658-LeV Marco de Modemizacion Decreto Supremo NQ037-99-AG Lev NQ 29289-LeV de Presupuesto Publico para el Afio Fiscal 2009.30 a 17. Dia 20 de Julio del 2011 a las 10.. mediante la cual se crea la Unidad Ejecutora de EL PROCEJA de la Gestion del Estado. EI contrato podra ser rescindido en cualquier estado V renovado siempre V cuando exista evaluacion favorable vjo disponibilidad presupuestal. BASE LEGAL • • • • • • • • • Constitucion Polftica del Peru en su Lev 28411-LeV General del Sistema Nacional de Presupuesto modificada Decimo Quinta Disposicion Final por el Decreto de Urgencia NQ005-2005 Lev 27444-LeV del Procedimiento Administrativo General Lev 27783-LeV de Bases de la Descentralizacion Lev 27867-LeV Organica de Gobiernos Regionales. del 07 al11 de Julio del 2011: de 07. Lev NQ29626. sanmartin
GODIERNOREGIOIrlAL .00 en sobre cerrado. 8.
Evaluacion laboral Publicacion
Dia 12. Angel Delgado Morey NQ435. nombre del postulante V objeto de la
Las Propuestas seran redactadas en idioma espafiol V deberan contener docurnentacion: • • • •
la siguiente el
Curriculo vitae actualizado V documentado. Alonso de Alvarado NQ580 -Moyobamba V en la Secreta ria de la Agencia Agraria San Martin Direccion Regional de Agricultura Jr.. Este contrato no genera relacion laboral con el Contratado.
PRESENTACION DE PROPUESTAS Las propuestas seran dirigidas al Comite de Seleccion V presentada en la Secreta ria de la Direccion Regional de Agricultura. Jr. CONTRATO La Direccion Regional de Agricultura San Martin.SUNAT) La docurnentacion remitida no sera devuelta a los postulantes.". Jr. de proceso. precisando el nurnero convocatoria a la cual postulan.00 AM.I
@..-LeV de Presupuesto Publico para el Afio Fiscal 2011
. suscribira el contrato dentro de los alcances de la legislacion competente respecto a los contratos por locacion de servicios contemplados en el codigo civil.en condicion de Activo V Habido ( reporte web . Alonso de Alvarado NQ 580 Moyobamba. vigente Articulo 1764Q al 1770Q.00 AM en la Direccion Regional de Agricultura. 13 V 14 de Julio del 2011: Evaluacion Curricular V Experiencia Laboral Dia 15 de julio del 2011..00 AM Dia 18 V 19 de Julio del 2011. EI curriculo vitae debe acreditar cumplimiento de los requisitos V perfil establecidos en el ( Anexo NQ01) Declaraciones Juradas ( Anexo NQ02) Copia simple de DNI VIGENTE (al rnenos ala fecha de inicio del servicio)
Copia del Registro Unico de Contribuvente -RUC . ni esta sujeta al pago de Beneficios Sociales. A partir de las 9. A partir de las 9. 9..
Organizacion y Funciones de EL PROCEJA.. Titulacion y Registro de Tierras en las Cuencas del Mishquiyacu y Ponaza . ANEXOS
• • ANEXO NQ01: REQUISITOSBASICOS ANEXO NQ02: DECLARACIONJURADA EI formato esta publicado en el portal institucional. que aprueba el Estudio Definitivo de la Ejecucion del Proyecto de Inversion Publica denominado Catastro..". que transfiere predios rusticos a los Gobiernos Regionales
de titulacion
Ordenanza Regional NQ 037-2010. que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Direccion Regional de Agricultura San Martin Ordenanza Regional NQ 001-2010-GRSMjCR... sanmartin
GODIERNOREGIOIrlAL .con Codigo SNIP 50383.I
. que aprueba el Reglamento de
Resolucion Ejecutiva Regional NQ 009-2011-GRSMjPGR.
Decreto Supremo NQ056-2010-PCM.
para formar para trabajar de liderazgo y software lnforrnaticos GPS diferencial conocimientos
(Arc. relacionados motivar con las funciones grupos del de gerencial. de haber trabajado de predios de habilidad profesional. de ofimatica de apoyo para la toma de decisiones. y manejar motivar equipos
bajo presion. de archivo electronico ). Sistemas de Informacion Sistemas de Informacion Conocimiento Solidos cargo.
• • Coordinador Administrativo • • • • • • • • • • • • • •
PERFIL MINIMO: Contador
en Adrninistracion.. tanto ffsico como electronico..
de Forrnalizacion BASICOS: Vigentes
Contar con certificado CONOCIMIENTOS Normas Legales Forrnalizacion. las funciones organizar de trabajo. con las funciones organizar del
HABILIDADES Y ACTITUDES conocimientos de liderazgo relacionados
para planificar. etc. agenda electronica.)
para planificar. .
Sistema de manejo de correo
Ingles ( lectura
Aplicaciones Administrador Habilidad Solidos cargo.I
@. Habilidades
Gerencial.". sanmartin
.. de habilidad en trabajos profesional.
SEDE DE TRABAJO CARGO!ACTIVIDAD • • • PICOTA Coordinador del Proyecto • • • • • • • • • • • • • • REQUISITOS BASICOS PERFIL MINIMO: Ingeniero Experiencia nivel nacional Catastro Rural. Agricola. mas de ocho a y de Tierras
comprobada y regional
de haber proyectos
trabajado de Titulacion
afios en procesos
y tres afios de haber dirigido
Contar con certificado CONOCIMIENTOS Normas Titulacion Legales
Sistemas de Informacion Sistemas de Informacion Computacion Paquetes Manejo Solidos cargo. Arc Gis. de habilidad profesional. grupos de del Agronorno. a los procesos de mas de un afios rurales. de grupo.. Capacidad trabajo. a los procesos rurales. Habilidades procesos Habilidades Capacidad Capacidad trabajo.
GODIERNOREGIOIrlAL . de informacion humanos.
Contar con certificado Contar con experiencias CONOCIMIENTOS Redaccion Relaciones Manejo Idioma publicas
BASICOS: y humanas. View. de BASICOS: Vigentes referentes ffsico legal de predios Geografica Gerencial..
. bajo presion. y supervisar
inforrnaticas de recursos
para trabajar conocimientos
para desarrollar. de ofirnatica. Geografica y CAD.
de correspondencia.. para ellevantamiento relacionados con catastral.
• • • Especialista Formalizacion en -Ingeniero • • • • • • • • •
PERFIL MINIMO: Ingeniero Experiencia en procesos Agronorno
Agricola..
afines al proceso.
a los procesos rurales. del
HABILIDADES Y ACTITUDES conocimientos relacionados
para planificar. Legales de correo Office.
. bajo presion. de haber trabajado profesional.
Conocimiento Solidos valores Iniciativa.
en su desarrollo Manual. • • • Habilidades Capacidad para formar para trabajar Morales.. referentes de predios de forrnalizacion ffsico legal y titulacion
ffsico legal y titulacion
agenda electronica. referentes ffsico legal de predios de saneamiento legal y titulacion
agenda electronica. para trabajar para trabajar en equipo.
@ .'""". Contar con certificado CONOCIMIENTOS Normas Titulacion Manejo Windows.. Habilidades procesos.". Interesado Coordinacion Capacidad Capacidad
HABILIDADES Y ACTITUDES entusiasmo
y dinamismo. de ofirnatica. Contar con certificado CONOCIMIENTOS Normas Manejo Windows. a los procesos rurales. a los procesos de mas de tres de predios rurales.
• • • Abogado Notificador • • • • • • • • • • • • • • Calificador
PERFIL MINIMO: Abogado Experiencia comprobada de haber trabajado ffsico mas de un afio de en los procesos pred ios ru ra Ies..
y profesional. sanmartin.. Habilidades Capacidad para formar para trabajar Morales. de Software morales..
Buen estado ffsico. de liderazgo de Software
Gerencial.. Geografica
y CAD.
• • Especialista Formalizacion en -Abogado • • • • • • • • • • • • • • •
PERFIL MINIMO: Abogado Experiencia comprobada de haber trabajado mas de un afio de en los procesos pred ios ru ra Ies.
Conocimiento Solidos valores Iniciativa. para trabajar para trabajar en equipo.
• • • Jefe de Grupo -Ingeniero • • • • • • • • • • • •
PERFIL MINIMO: Ingeniero Experiencia Agronorno
en su desarrollo Manual. de BASICOS: Vigentes electronico.
de ofirnatica.
y profesional. con las funciones organizar de trabajo. de ofirnatica.
afios en procesos CONOCIMIENTOS Normas Titulacion. forrnalizacion de habilidad profesional. ~
GODIERNOREGIOIrlAL . de habilidad profesional. Legales
de Titulacion BASICOS: Vigentes
Contar con certificado
Sistemas de Informacion Sistemas de Informacion Conocimiento Solidos cargo.
. de Software morales.
Buen estado ffsico.
. bajo presion. de BASICOS: Vigentes electronico. Legales de correo Office. Interesado Coordinacion Capacidad Capacidad
inforrnaticas de planificar
y profesional. Legales de correo Office.
Buen estado ffsico.SIG Y
de informacion -CAD. en ellinderamiento Contar con certificado CONOCIMIENTOS En manejo datos diferencial. sanmartin.". ~
GODIERNOREGIOIrlAL . a los procesos rurales. Map Info.
@ . agenda electronica. interpersonales. bajo presion. en el area de
electronico.. HABILIDADES Y ACTITUDES
ffsico como electronico. Manejo Microstation
por ordenadores de habilidad BASICOS:
Contar con certificado del software de sistemas
profesional.. -CAD.. Autocad de irnagenes..
agenda electronica. de las relaciones bajo presion. experiencia de procesadores
GIS. de habilidad profesional. de mas de un afio rurales.
de ofirnatica.'""".
HABILIDADES Y ACTITUDES Solidos valores Iniciativa. operativos
a nivel inforrnaticas. gerencial. usuario. ARC View. con los demas. con herramientas en Ingenieria conocimiento de sistemas
en Sistemas en el geografica
carrera de .
PERFIL MINIMO: Profesional affn. Agricola.
en su desarrollo manual.
Pre y post-procesamiento
Office y Base de Datos. entusiasmo
sistema asistido CONOCIMIENTOS Manejo Manejo textos. en Civil
carreras de datos
de GPS diferencial..Fedatario • • • • • • • • • • • • • •
PERFIL MINIMO: Abogado Experiencia afios de predios comprobada rurales.
. Sistemas de Informacion Disefios asistido Windows.. de BASICOS: Vigentes electronico.
PERFIL MINIMO: Ingeniero experiencia Diferencial. Interesado Coordinacion Capacidad Capacidad
de Software morales.
y profesional.. por computadora electronico. referentes ffsico legal de predios de haber trabajado mas de tres en los procesos de saneamiento ffsico legal y titulacion
Contar con certificado CONOCIMIENTOS Normas Titulacion Manejo Windows.
en su desarrollo Manual. Agronorno.
.. Experiencia comprobada de haber de habilidad trabajado profesional. tanto
en el uso de herramientas hojas de calculos.
agenda electronica. Manejo de correo Geografica-SIG. para trabajar para trabajar en equipo. de archivo Sistemas de manejo de correo Aplicaciones Capacidad informatica.
Buen estado ffsico. Interesado Coordinacion Capacidad Capacidad Habilidad Capacidad morales.
• • • Abogado . para trabajar para el manejo para trabajar en equipo.
electronico.. hacia el cambio en los procesos para comunicarse para el manejo logico. con los demas. sanmartin.
inforrnaticas para trabajar Manual.
• • Ayudante SIG Operador CAD-
PERFIL MINIMO: Profesional carrera sistemas conocimiento ordenadores en Ingenierfa. de
BASICOS: GIS.
. electronico.
y dinamismo. entusiasmo de razonamiento para trabajar Manual. tanto
ffsico como electronico. ffsico como electronico. de informacion logico.
Manejo textos
en el uso de herramientas hojas de calculos. agenda electronica. Solidos Valores Iniciativa.
. Map Info.
en su desarrollo para trabajar
y profesional.. interpersonales... affn al bachiller
procesamiento geografica-SIG de habilidad
interinstituciona Solidos Valores Iniciativa.
de informacion en equipo. de herramientas
-CAD. de relaciones interpersonales. ~
GODIERNOREGIOIrlAL .
HABILIDADES Y ACTITUDES en equipo. inforrnaticas de razonamiento para trabajar Manual.
• • • • • • • • • • Capacidad Capacidad Capacidad Habilidad Disposicion institucionales.. con los demas. hacia el cambio en los procesos para comunicarse para el manejo Ies. gerencial. Morales. del software
profesional. Solidos valores Iniciativa.".
de procesamiento usuario. • • • • • • • • • • • • • • • Sistemas de manejo Windows. ARC GIS.
• • Digitadora • • • • • • • • • • • • •
PERFIL MINIMO: Profesional con forrnacion tecnica en informatica en el manejo
affn. Interesados Capacidad morales.
y sistema asistido por
Contar con certificado CONOCIMIENTOS Manejo Autocad irnagenes..'""".
bajo presion. CONOCIMIENTOS Manejo en procesadores Manejo de correo
BASICOS: operativos de archivo a nivel tanto usuario..
Sistemas de manejo Aplicaciones Capacidad Capacidad Habilidad Disposicion institucionales.
. de relaciones interpersonales. agenda electronica. Manejo Aplicaciones Capacidad Capacidad Capacidad Habilidad Disposicion de correo
inforrnaticas.
Office y Base de Datos.
HABILIDADES Y ACTITUDES para comunicarse para el manejo hacia con los demas. experiencia de textos y hojas de calculos. con conocimiento datos alfanumericos. gerencial.. Interesado Capacidad
y dinamismo. ARC view.
(A) CON D. sanmartin
GODIERNOREGIOIrlAL
ANEXO DECLARACION
NQ 02 JURADA
TARAPOTO .RNSDDN
NO TENER OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO. CONFORME AL REGISTRO NACIONAL DE ADMINISTRATIVA ESTATAL DOCENTE 0 POR SER MIEMBRO DE NI JUDICIAL VIGENTE CON EL ESTADO.I
SAN ClONES DE DESITITUCION V DESPIDO... SALVO LOS PERCIBIDOS POR ACTIVIDAD UN UNICO ORGANO COLEGIADO. INHABILITACION NO TENER INHABILITACION NO TENER INHABILITACION DOBLE REMUNERACION
QUE GOZAN DE LA FACULTAD DE NOMBRAMIENTO INDIRECTA EN EL PROCESO DE SELECCION.". NQ
V CON DOMICILIO
INCOMPATIBILIDAD NO TENER IMPEDIMENTOS LAS PROHIBICIONES IMPEDIMENTO NO TENER IMPEDIMENTO REGLAMENTARIAS NEPOTISMO NO TENER GRADO DE PARENTESCO HASTA EL CUATRO GRADO DE CONSANGUINIDAD. NI ESTAR DENTRO DE
SENALADAS EN EL DECRETO SUPREMO NQ019-02-PCM. EXPRESAMENTE PREVISTOS POR LAS DISPOSICIONES LEGALES V DE CONTRATAR CON EL ESTADO EN LA MODALIDAD DE LOCACION DE SERVICIOS.
SOBRE LA MATERIA. MATRIMONIO CON LOS FUNCIONARIOS DE DIRECCION V/O PERSONAL DE CONFIANZA V CONTRATACION SEGUNDO DE AFINIDAD V POR RAZON DE DEL GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN. 0 TENGAN INJERENCIA DIRECTA
VIGENTE PARA PRESTAR SEVICIOS AL ESTADO.
. PARA SER POSTOR 0 CONTRATISTA.N.I.
FIRMA: -------------------------------------------------------NOMBRE D..
CONTRATACION POR LOCACION DE SERVICIOS PROCESO NQ006-2011-GRSM/DRASAM SOLICITUD DE INSCRIPCION
YO.". PROVINCIA
TARAPOTO. .
. DOMICILIO EN EL JR
. NQ .
. DNI.N.
DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA SOLICITO PARTICIPAR EN EL MENCIONADO
DEL GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN. TENIENDO CONOCIMIENTO PLAZA DE
DEL CONCURSO PARA CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD
COMPROMETIENDOME
A CUMPLIR TODO LO ESTABLECIDO EN LAS BASES DEL MISMO..
LOCACION DE SERVICIOS SEGUN EL PROCESO N!! 006-2011-GRSM/DRASAM. sanmartin
GODIERNOREGIOIrlAL .I
ENTREVISTA VER ANEXO
EXPERIENCIA A) B)
LABORAL ESPECfFICA 20 15 10
MAS DE 10 (DIEZ) ANOS ENTRE 05 (CINCO) HASTA 05 (CINCO)
10 (DIEZ) ANOS
(Evaluaci6n
V Entrevista)
PROCESO N!! 006-2011-GRSM/DRASAM ANEXO N!! 03
DE LEGAJO Y ENTREVISTA
APE Lli DOS Y NOM B RES: -----------------------------------------------------------------------------------------------------CARGO AL QUE POSTULA UNIDAD ORGANICA . sanmartin
@...3 MAS DE 10(DIEZ) ENTRE 05 (CINCO) HASTA 05 (CINCO) PERSONAL W 03 A CURSOS COMPLEMENTARIOS 20 15 10
10 (DIEZ) CURSOS
4..1.. 3.-
CAPACITACIONES 3. 3. ...-FORMACION A) B)
ACADEMICA TITU LO PROFESIONAL DIPLOMA BACHILLER DE EGRESADO CONSTANCIA /TECN ICO 20
2."...2..
@. PROCEJA
GODIERNOREGIOIrlAL . HIDALGO CASTRO PRESIDENTE
ABG.. sanmartin
. FLORES REATEGUI MIEMBRO
CPC..".. SANDRO ZAVALETA SAKODA P.
DE ----------------------DEL
CPC. WILLIAM RIOS TRIGOSO MIEMBRO
ING. MARCO A.... CESAR A..
PROCESO N!! 006-2011-GRSM/DRASAM A N EX 0 FICHA DE EVALUACION N!! 03 ."...
Puntaje (10) puntos
... sanmartin
....Conocimiento
General (Cultura General)
1...A PERSONAL
AP ELLI DOS Y NOM BRES------------------------------------------------------------------------
3..Facilidad para desenvolvimiento Puntaje (10) puntos
HIDALGO CASTRO PRESIDENTE
CPC.".. PROCEJA
GODIERNOREGIOIrlAL . MARCO A. CESAR A.
TARAPOTO.. WILLIAM
RIOS TRIGOSO
ING.. sanmartin
... SANDRO ZAVALETA SAKODA P.I
@... FLORES REATEGUI MIEMBRO
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Sui Generis