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Timestamp: 2020-03-29 05:41:41+00:00

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Gloger und Birke - Datenschutzerklärung
Unsere Website wird im Moment
in Form und Inhalt überarbeitet.
Gloger + Birke GmbH – Systemtechnik - , Expopark 11 , 15236 Jacobsdorf
Unsere Datenschutzerklärung klärt Sie über den Umfang und Zweck sowie die Art der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (kurz: Daten) verbundenen mit unserer Webseite auf. Die verwendeten Begrifflichkeiten ergeben sich aus Definitionen des Art. 4 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Gloger + Birke GmbH –Systemtechnik –
vertreten durch die Geschäftsführerin Christiane Gloger
Tel. 033608-895-0, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
Anne Gloger, Anschrift wie vor
Tel. 033608-895-42, E-Mail : Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
- Bestandsdaten, wie Name und Adresse;
- Kontaktdaten, wie Telefon- und Faxnummer, E-Mail;
- Inhaltsdaten, Nutzungsdaten, Kommunikationsdaten;
- Besucher und Nutzer unserer Webseite (Nutzer)
- zur Kontaktaufnahme mit seinen Inhalten und Funktionen;
- zur Beantwortung von Anfragen und die Kommunikation mit den Nutzern;
- zur auftragsbezogenen Abarbeitung unter Hinzuziehung von Steuerberater, Krankenkassen, Rentenversicherer, Banken und DATEV
- zur Bonitätsprüfung über Creditreform Frankfurt (Oder) und R+V - Warenkreditversicherer;
- zum Eigenmarketing (Angebote, Weihnachts- und Jubiläumspost)
Personenbezogene Daten, welche gespeichert wurden, werden gelöscht, wenn die Daten nicht mehr benötigt werden und keine Rechtsgrundlage mehr besteht (DSGVO Art.17 und 18) sowie keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Können wir personenbezogene Daten aus technischen oder gesetzlichen Gründen nicht löschen, so werden diese Daten auf jeden Fall von einer weiteren Verarbeitung ausgeschlossen.
Wir nehmen den Schutz der persönlichen Daten sehr ernst, deshalb behandeln wir die personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Vorschrift sowie dieser Datenschutzerklärung.
Wir weisen aber auch darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet – zum Beispiel im E-Mail Verkehr – Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein Zugriff auf die Daten durch Dritte kann letztlich nicht völlig ausgeschlossen werden.
Durch die Kontaktaufnahme mit unserem Unternehmen – egal über welche Wege - gehen wir von der Einwilligung der Nutzung der persönlichen Daten aus.
Diese Einwilligung kann jederzeit formlos per E-Mail widerrufen werden. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt. ( DSGVO Art.7 Abs.3)
Bewerberdaten werden nur zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und den damit verbundenen vor- sowie vertraglichen Verpflichtungen innerhalb der gesetzlichen Vorgaben verarbeitet.
Mit der Übermittlung der Bewerbung, welche Angaben zur Person, Post- und Kontaktadressen sowie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und freiwillige zusätzliche Informationen, enthält, erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung und Speicherung ihrer Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten (DSGVO Art.9 Abs.1) mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich. (DSGVO Art. 9 Abs. 2 z.B. Gesundheitsdaten u.a.) Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten (DSGVO Art. 9 Abs. 1) bei Bewerbern abgefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich (DSGVO Art. 9 Abs. 2 z.B. Gesundheitsdaten, wenn diese für die Berufsausübung erforderlich sind).
Die per E-Mail übermittelten Bewerbungsunterlagen sind grundsätzlich nicht verschlüsselt. Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keine Verantwortung übernehmen. Den Bewerbern steht immer der Postweg zur Verfügung.
Die Speicherung der Bewerberdaten findet für die Dauer des Bewerbungsverfahrens statt, darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis aus Darlegungs- und Beweisgründen für uns erforderlich machen. In der Regel ist dies nach 6 Monaten der Fall. Die von den Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von uns weiterverarbeitet werden.
Sofern wir personenbezogene Daten von Personen verarbeiten, können diese Personen, wenn sie sich als solche eindeutig identifizieren konnten („betroffene Person“ gemäß DSGVO) von unserem Unternehmen eine Bestätigung darüber verlangen, ob wir personenbezogene Daten verarbeiten, welche seine Person betreffen. Liegt eine solche Verarbeitung vor, kann die Person gemäß DSGVO von uns Auskunft verlangen über (Zweck, Inhalt, zu denen personenbezogenen Daten verarbeitet werden; Empfänger gegenüber denen personenbezogene Daten offengelegt wurden oder noch werden; die geplante Dauer der Speicherung).
Es besteht das Recht auf Berichtigung oder Löschung von personenbezogenen Daten sowie das Recht auf Widerspruch und Beschwerde bei der für unser Unternehmen zuständigen Aufsichtsbehörde:
Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht (LDA) Brandenburg, Stahnsdorfer Damm 77 , 14532 Kleinmachnow
Tel.: 033203356-0 , Fax: 0332003356-49 ,
E-Mail: Poststelle@LDA.Brandenburg .de , Internet: http://www.lda.brandenburg.de

References: Art. 4
 Art.17
 Art.7
 Art.9
 Art. 9
 Art. 9
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