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Timestamp: 2018-04-21 06:28:54+00:00

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REGOLAMENTO PER LA MEDIAZIONE Ai sensi del DM 180/2010 e DM 145/2011 e DL 69/2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. - PDF
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1 REGOLAMENTO DELLA PROCEDURA DI MEDIAZIONE CIVILE E COMMERCIALE DI GESTMED S.R.L. Organismo di mediazione iscritto al num 990 del Registro degli Organismi di mediazione confermato con P.D.G. del 19 maggio 2013 REGOLAMENTO PER LA MEDIAZIONE Ai sensi del DM 180/2010 e DM 145/2011 e DL 69/2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. 98 Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 1
2 APPLICAZIONE DEL REGOLAMENTO Art. 1 - Principi ispiratori e ambito di applicazione. a. Il presente Regolamento di procedura (in seguito Regolamento ) si ispira ai principi comunitari in materia di Mediazione, Conciliazione e A.D.R. (Risoluzione Alternativa delle Controversie) e attua il D. Lgs. n. 28 del 4 Marzo 2010, il D.M. n. 180 del 18 Ottobre 2010, così come modificato e integrato dal D. M. n.145 del 6 Luglio 2011 e dal D.L. 69/2013 del 21 giugno 2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. 98. Tali norme disciplinano la procedura di Mediazione a fini conciliativi delle controversie in materia civile e commerciale nel caso in cui le parti intendano risolvere con una Conciliazione in forza o meno di una disposizione di legge, nel caso di invito da parte di un giudice, o nel caso di una clausola contrattuale ovvero per libera iniziativa delle parti medesime. Il Regolamento si applica anche alle procedure di Mediazione in materia di diritto di famiglia, del lavoro e in ambito sociale e scolastico. b. Chi intende esercitare un giudizio, un azione relativa ad una controversia in materia di condominio, diritti reali, divisione e successioni ereditarie, patti di famiglia, locazione, comodato, affitto di aziende, risarcimento del danno derivante da responsabilità medica e da diffamazione con il mezzo della stampa o con altro mezzo di pubblicità, contratti assicurativi, bancari e finanziari, è tenuto, in via preliminare, ai sensi del D.L. 69/2013 del 21 giugno 2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. 98 ad esperire il procedimento di mediazione. L esperimento del procedimento è condizione di procedibilità della domanda giudiziale. Anche in sede di giudizio di appello, nel caso in cui il giudice disponga l esperimento del procedimento di mediazione, tale procedimento diviene condizione di procedibilità della domanda giudiziale. c. Il Regolamento è conforme ai principi di informalità, rapidità e riservatezza dell Istituto e regolamenta la procedura da seguire presso l Organismo di Mediazione GestMed (in seguito anche solo Organismo o GestMed ) Sede principale e Sedi secondarie per le procedure di Mediazione relative a controversie nazionali amministrate. d. Il Regolamento stabilisce i criteri di scelta dei Mediatori da iscrivere all Organismo e per il successivo loro incarico, definendo il rapporto giuridico,compresi i compensi, con GestMed. e. Il Regolamento adotta il Codice Europeo Etico per i Mediatori. f. Il Regolamento stabilisce le modalità della procedura di Mediazione adottata dell Organismo ai sensi dell art.3 D.Lgs.28/2010 e art.7 D.M.180/2011 e successive modifiche e integrazioni per ultima la Legge 98 del 09/08/2013 conversione del D.L. 68/2013. g. Il Regolamento adotta le allegate tabelle delle indennità dovute per le procedure secondo la normativa vigente ed approvate dal Ministero della Giustizia. Art. 2 - Deroghe al Regolamento. a. Per i procedimenti disciplinati da disposizioni di legge speciali, il presente Regolamento si applica qualora sia compatibile. b. Le parti, d intesa con l Organismo, possono derogare al presente Regolamento in ogni sua parte seguendo sempre la normativa vigente. c. Per le controversie internazionali potrà essere applicato altro regolamento già approvato dal Ministero della Giustizia. Art. 3 - Durata del procedimento di Mediazione. La procedura di Mediazione ha una durata non superiore a 90 giorni (novanta) dal deposito dell istanza e il suo perfezionamento si realizza secondo quanto stabilito dal presente Regolamento. Le parti concordemente con istanza a verbale, anche in caso di necessità di procura, possono richiedere al Mediatore ulteriore termine per permettere la Conciliazione. In caso di ricorso alla procedura su invito del giudice, il termine decorre dalla scadenza fissata dal giudice per il deposito dell istanza. Art. 4 - Sospensione o cancellazione dal Registro degli Organismi di Mediazione. a. Il Responsabile dell Organismo, con modalità che ne assicurano la ricezione, avvisa prontamente le parti Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 2
3 di ogni sanzione nella quale eventualmente incorra l Organismo ai sensi dell art. 10 del D.M. n. 180/2010. b. In caso di sospensione o cancellazione dal registro, i procedimenti di mediazione in corso proseguono presso l Organismo scelto dalle parti entro 15 giorni dalla data di sospensione o cancellazione. In mancanza, l Organismo è scelto dal Presidente del Tribunale del luogo in cui la procedura è in corso. USO DELLE PROCEDURE TELEMATICHE Art. 5- Procedure telematiche. a. L Organismo gestisce, ai sensi dell articolo 3 n. 04 del DM 28/2010, anche la Mediazione in modalità telematica. Questa procedura è attuabile solo ed esclusivamente se le parti sono entrambe d accordo e manifestano esplicitamente il loro consenso aderendo a questa modalità alternativa di risoluzione del conflitto. E sempre ammessa la Mediazione on line nei casi in cui una parte partecipi in videoconferenza e l altra, previo consenso, partecipi fisicamente alla presenza del Mediatore in una Sede dell Organismo. b. Il servizio telematico di Mediazione integra e completa il più ampio servizio di Mediazione offerto dall Organismo e può rappresentare una modalità integrativa e complementare di fruizione del Servizio, che consente una maggiore flessibilità e rapidità nella gestione delle procedure. c. L Organismo opera su una piattaforma web per l O.D.R. (Online Dispute Resolution) secondo le Direttive Europee e le Norme Italiane. d. Per quanto non specificamente disposto nei punti seguenti, al servizio telematico si applicano le previsioni del presente Regolamento di Mediazione Caratteristiche ed accesso al Servizio telematico. a. La procedura si svolge mediante un collegamento via Internet con l ausilio di webcam, microfono e cuffie/casse audio. b. Si realizza in videoconferenza, direttamente dalla Sede o residenza o altro luogo da dichiarare, senza doversi recare fisicamente presso gli uffici dell'organismo di Mediazione. c. consente alle parti di comunicare in tempo reale a distanza; d. All esito dell incontro le parti potranno ricevere in formato elettronico attraverso il circuito garantito di Posta Elettronica Certificata (ed eventualmente successivamente presso il proprio domicilio) una copia del verbale attestante i termini della Conciliazione, ovvero la dichiarazione di mancato accordo; e. La sottoscrizione del verbale potrà avvenire con modalità telematica (firma digitale). Se l utente non è fornito di PEC potrà richiederla all Organismo, che provvederà a fornirla Deposito delle istanze. La procedura di deposito telematico delle istanze si effettua attraverso due fasi: la prima telematica, la seconda documentale Caratteristiche della Procedura di Mediazione telematica. a. Ogni singola fase della procedura di Mediazione telematica, dalla presentazione dell istanza di attivazione fino alla conciliazione, avviene on-line attraverso l utilizzo della piattaforma. b. Il dialogo fra le parti, facilitato dal Mediatore, avviene all'interno di un sistema di videoconferenza. c. Il Mediatore, quindi, può gestire in piena autonomia il dialogo tra le parti attivando o escludendo i singoli utenti a seconda delle esigenze per valutare le posizioni delle parti, tentando di raggiungere, attraverso il confronto, una soluzione condivisa dagli utenti. d. Le parti hanno anche la possibilità di parlare separatamente con il Mediatore in via del tutto riservata, e di trasmettere a quest'ultimo tutta la documentazione che desiderano non sia resa nota alla controparte Verbale di Mediazione - Sottoscrizione del Mediatore e delle Parti. a. In caso di proposta del Mediatore, le Parti gli comunicano, per iscritto e a mezzo PEC, l accettazione o il rifiuto della proposta stessa entro sette giorni dalla sua ricezione. In mancanza di risposta entro il predetto termine, la proposta si ha per rifiutata. Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 3
4 b. I verbali e gli accordi potranno essere sottoscritti dalle Parti con firma digitale e devono essere inviati al Mediatore a mezzo PEC, il quale li sottoscrive a sua volta certificando la provenienza e l autenticità della sottoscrizione. c. Le Parti in videoconferenza inviano poi la documentazione cartacea al Mediatore che verifica la corrispondenza dei verbali e degli accordi autenticati con quelli in videoconferenza. d. Il verbale di avvenuta conciliazione con il relativo testo dell accordo, il verbale di mancata conciliazione, quello di mancata adesione e/o di mancata partecipazione, la proposta, la sua accettazione e, più in generale, tutti i documenti della procedura, sono messi a disposizione delle Parti. e. Nel caso di cui all ultimo inciso del comma 3 dell art. 11, D.Lvo 4/ n. 28 (possibilità di trascrivere il verbale di conciliazione, nel caso in cui le parti compiano uno degli atti di cui all art c.c. a condizione che la sottoscrizione del verbale sia autenticata da un pubblico ufficiale a ciò autorizzato ) le parti provvedano in tal senso. f. La Segreteria dell Organismo provvederà a supportare lo scambio tra le parti della documentazione sottoscritta in originale dalle stesse. AVVIO DELLA MEDIAZIONE Art. 6 - Fase antecedente all avvio della procedura Chiunque sia parte di una controversia vertente su diritti disponibili e voglia o debba avviare una procedura di Mediazione deve depositare istanza in forma scritta su apposita modulistica predisposta dall Organismo e reperibile sul suo sito o su istanza autonoma, sempre, debitamente sottoscritta personalmente dalla parte istante. L istanza deve, sempre, contenere necessariamente: a) l indicazione dell Organismo; b) il nome di tutte le parti nonché la loro sede o residenza, i dati fiscali e il nominativo di loro eventuali rappresentanti e/o consulenti - qualora vengano nominati - presso cui effettuare le dovute comunicazioni, l indicazione se trattasi di domanda presentata da una sola parte o da più parti in forma congiunta; c) l oggetto della domanda unitamente ad una sintetica esposizione dei fatti e delle ragioni della pretesa; d) il valore economico della controversia individuato con i criteri stabiliti dal codice di procedura civile; e) GestMed può utilizzare i risultati delle negoziazioni paritetiche con le Associazioni riconosciute ai sensi dell art.137 del Codice del Consumo e le imprese o le loro associazioni e aventi per oggetto la medesima controversia; f) la dichiarazione che non è stata presentata altra istanza avente medesimo oggetto presso altro Organismo; g) l eventuale preferenza per la sede della Mediazione; h) la scelta del Mediatore, ove vi sia l accordo di tutte le parti coinvolte nella Mediazione, tra quelli inseriti nell elenco disponibile presso la Segreteria dell Organismo o consultabile sul sito i) ogni altra notizia che la parte ritenga opportuno; l) alla istanza la parte potrà allegare la documentazione ritenuta utile; m) il mandato eventualmente rilasciato all avvocato o l eventuale delega per il consulente va inserito in calce alla domanda ovvero allegato alla stessa Principi e problematiche relativi alle spese di mediazione. a) Per le liti di valore indeterminato, indeterminabile ovvero per quelle in cui vi sia una notevole divergenza tra le parti sulla stima, l Organismo decide il valore di riferimento, sino al limite di , e lo comunica alle parti. In ogni caso, se all esito del procedimento di Mediazione il valore risulta diverso, l importo dell indennità è dovuto secondo il nuovo scaglione di riferimento. b) All istanza dovrà essere allegata la ricevuta di versamento degli importi indicati in tabella 1, in funzione dell importo stimato della mediazione e della volontarietà o obbligatorietà della stessa; le somme indicate in tabella 1 sono al netto di IVA. Le spese di avvio del procedimento potranno essere corrisposte mediante versamento diretto presso la Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 4
5 Segreteria della Sede principale o a mezzo bonifico sul conto corrente bancario intestato a GestMed Srl o sul conto corrente postale intestato a GestMed Srl, con la seguente causale: (parte istante/controparte), spese avvio procedimento. Sono accettati anche pagamenti tramite assegno bancario. c) Nel caso in cui la mediazione (se rientrante tra quelle indicate all art 5, comma 1 bis del D.L. 69/2013 del 21 giugno 2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. 98), si risolva negativamente, ossia le parti dichiarino di non voler procedere nella mediazione, al primo incontro con il mediatore, non sarà dovuta alcuna indennità né al mediatore né all Organismo, a eccezione delle spese di avvio e delle eventuali spese/costi come meglio specificato al punto d. d) GestMed S.r.l. richiederà 10,00, oltre IVA, per ogni raccomandata, 5,00, oltre IVA, per ogni copia (anche autentica) di verbali fino a 4 pagine ed 10,00, oltre IVA, oltre le 4 pagine, tranne per la prima copia dei verbali relativi al primo incontro, in cui si dichiara il non avvio della Mediazione. Nelle spese di avvio sono comprese comunicazioni postali, mail, mail PEC, comunicazioni via telefono, ma non raccomandate Completamento delle formalità d avvio a) Una eventuale richiesta di avvio del procedimento non completa o errata potrà essere sanata su richiesta dell Organismo in un termine perentorio; in mancanza la domanda di avvio si avrà come non pervenuta. b) La richiesta di avvio del procedimento deve essere depositata presso una delle Sedi dell Organismo ovvero inviata a mezzo raccomandata a.r., o fax, o per via telematica o con ogni mezzo idoneo ad assicurarne l avvenuta ricezione; nel caso di presentazione della richiesta con modalità diversa dal deposito presso una delle sedi dell Organismo, unitamente all istanza dovrà essere trasmessa anche la ricevuta attestante il versamento delle spese di avvio del procedimento; in mancanza, la domanda di avvio si avrà come non presentata, salvo la facoltà dell Organismo di invitare la parte istante a sanare, ai sensi del comma 7 del presente articolo. c) Relativamente alla condizione di procedibilità per le materie obbligatorie, indicate all'art. 5, comma 1 bis del D.L. 69/2013 convertito nella legge 98 del 09 agosto 2013, è competente la sede principale, secondaria o collegata di GestMed se presente nel luogo del Tribunale territorialmente competente per il successivo eventuale giudizio. Art.7 - Procedimento di Mediazione. a. Ricevuta la domanda di Mediazione la stessa viene inserita nel protocollo dall Organismo attribuendole un numero d ordine progressivo, che identifica il procedimento. Il Responsabile dell Organismo, tramite la Segreteria, tempestivamente e in ogni caso nei termini di legge, provvede a designare il Mediatore e a fissare il primo incontro tra le parti, come previsto dalla normativa, dandone immediata comunicazione alla/e parte/i convocata/e con ogni mezzo idoneo, invitandola/e a comunicare la propria adesione. La parte istante può attivarsi, con ogni mezzo idoneo, per effettuare le comunicazioni alla/e controparte/i. b. L adesione dovrà essere effettuata per iscritto (compilando il modulo all uopo predisposto e scaricabile dal sito o in forma autonoma), dovrà essere sottoscritta dalla parte aderente e dovrà essere comunicata alla Segreteria dell Organismo con qualsiasi mezzo idoneo ad assicurare l avvenuta ricezione. Nel caso di adesione a mezzo raccomandata a.r., la stessa dovrà essere anticipata, se possibile, a mezzo fax e/o posta elettronica ai recapiti indicati nella comunicazione di cui al comma 1. c. E possibile la presentazione di domande congiunte o contestuali. d. Unitamente alla data del primo incontro ed al nominativo del Mediatore designato il Responsabile dell Organismo comunicherà ogni altro elemento necessario allo svolgimento del procedimento. e. Il numero di protocollo, il numero d ordine progressivo, i dati identificativi delle parti, l oggetto della domanda, il Mediatore designato, la durata del procedimento e il relativo esito, sono annotati sul Registro degli affari di Mediazione predisposto dall Organismo stesso. f. La parte che aderisce è tenuta a far pervenire all Organismo, unitamente alla adesione, ricevuta attestante l avvenuto versamento della somma di euro 40,00 (oltre IVA) per le spese di avvio del procedimento. In mancanza l adesione è da ritenersi inefficace e come mai effettuata. g. All'apertura della procedura, dopo l'incontro di programmazione - le parti verseranno il 50% delle Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 5
6 indennità se la mediazione dovesse attivarsi. h. E consentito alle parti, non oltre il termine di 7 giorni antecedenti la data fissata per il primo incontro, di comunicare all Organismo l eventuale scelta comune di un Mediatore, se diverso da quello nominato, individuato tra quelli inseriti nell elenco consultabile sul sito In tal caso, il Responsabile dell Organismo, ove possibile per l accettazione di quello scelto, provvederà alla sostituzione del Mediatore, dandone comunicazione alle parti e fissando, ove necessario, una nuova data per il primo incontro. i. Se la parte informata dell avvio del procedimento comunica un rifiuto o, comunque, non fa pervenire alcuna comunicazione, il procedimento di Mediazione verrà chiuso e di tanto il Mediatore formerà processo verbale di mancata partecipazione con le eventuali conseguenze ai sensi del DL 69/2013, nel caso di mediazione obbligatoria. l. Il verbale potrà essere sottoscritto anche da un Mediatore diverso da quello nominato, su incarico del Responsabile dell Organismo. m. La Mediazione e le comunicazioni tra l Organismo e tutte le parti potranno avvenire anche mediante le procedure telematiche descritte sul sito LUOGO DELLA MEDIAZIONE Art.8 - Luogo della Mediazione. a. Il procedimento di Mediazione si svolge in una delle Sedi di GestMed comunicate al Ministero della Giustizia. L elenco delle Sedi è disponibile sul sito b. Con il consenso di tutte le parti e del Responsabile dell Organismo, ai sensi dell art.7 D.M. 180/2010, il procedimento di Mediazione può svolgersi anche in altro luogo ritenuto più idoneo tranne che presso Studi di Avvocati Mediatori o di Avvocati che hanno, anche indirettamente, interesse nella procedura o presso soci associati del Mediatore o dei difensori delle parti. Le eventuali spese di trasferta del Mediatore saranno a carico delle parti o di una parte, se concordato, e, dovranno essere corrisposte prima dell avvio di ogni incontro secondo le specifiche predisposte dal Mediatore e/o documentate dall Organismo. OBBLIGHI DI RISERVATEZZA Art. 9 - Riservatezza. 1. Il procedimento di Mediazione è garantito da riservatezza assoluta in tutte le sue fasi. Tutte le informazioni in qualunque modo acquisite nel corso della procedura sono riservate e non possono essere registrate o verbalizzate. 2. Il Mediatore non può essere tenuto a deporre sul contenuto delle dichiarazioni e delle informazioni acquisite dalle parti nel procedimento di Mediazione, né davanti all Autorità Giudiziaria, né davanti ad altra autorità. Di tale preclusione il Mediatore dovrà tenere informate le parti. 3. Il Mediatore è tenuto alla riservatezza nei confronti delle parti rispetto alle dichiarazioni rese e alle informazioni acquisite nel corso delle sessioni separate e, salvo consenso della parte dichiarante o dalla quale provengono le informazioni. 4. Chiunque presta la propria opera o il proprio servizio nell Organismo o comunque nell ambito del procedimento di Mediazione è tenuto all obbligo di riservatezza rispetto alle dichiarazioni rese e alle informazioni acquisite. La suddetta limitazione riguarda anche il Mediatore in tirocinio previsto nell art.2 del D.M. 145/2011. Le parti, il Mediatore ed ogni altra persona presente agli incontri di Mediazione a qualunque titolo inclusi gli avvocati, i consulenti, gli esperti, i tirocinanti, ecc.- sono tenuti e si impegnano a mantenere la massima riservatezza e a non divulgare a terzi estranei, i fatti e le informazioni apprese, le opinioni espresse, i suggerimenti o le offerte fatte dalla controparte o dal Mediatore, le ammissioni fatte dalla controparte. 5. Le parti e ogni altra persona presente agli incontri di Mediazione, ivi inclusi i Mediatori in tirocinio, gli avvocati e i consulenti, avendo l obbligo di mantenere la massima riservatezza non possono presentare come prova giudiziale o di altra natura suggerimenti, informazioni, circostanze che sono state espresse durante gli Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 6
7 incontri di Mediazione. 6. L'Organismo assicura adeguate modalità di conservazione e di riservatezza degli atti introduttivi del procedimento, sottoscritti dalle parti, nonché di ogni altro documento proveniente dai soggetti, di cui al comma che precede o formato durante il procedimento. 7. Le parti si impegnano ad astenersi dal chiamare il Mediatore, i dipendenti ed i collaboratori a qualunque titolo dell Organismo e chiunque altro abbia, comunque preso parte al procedimento di Mediazione, a testimoniare in giudizio sui fatti e sulle circostanze di cui sono venuti a conoscenza in relazione al procedimento di Mediazione. Si impegnano, inoltre, a non comunicare, se non sollecitata, con il Mediatore, con il Case Manager o con il Responsabile dell Organismo, sui fatti, di cui alla procedura. IL MEDIATORE Art Il Mediatore La Segreteria dell Organismo ha un elenco depositato dei Mediatori accreditati e suddivisi in: Mediatori; Mediatori esperti nella materia del consumo; Mediatori esperti nella materia internazionale. L elenco è gestito e aggiornato dal Responsabile dell Organismo secondo le disposizioni della normativa in vigore a) Il Mediatore, tenuto conto dell eventuale preferenza espressa dalle parti, è nominato dal Responsabile dell Organismo tra quelli inseriti nell elenco consultabile sul sito e ritenuto più idoneo in ragione dell oggetto e delle parti della controversia, delle specifiche competenze professionali anche in ragione della tipologia di laurea posseduta, della disponibilità ed esperienza in Mediazione, e delle eventuali conoscenze tecniche e linguistiche, in maniera da assicurare professionalità, imparzialità, neutralità, indipendenza e idoneità al corretto e sollecito espletamento dell incarico. b) A tal fine il Responsabile dell Organismo provvede a raggruppare per categorie di massima i mediatori iscritti nel proprio elenco, tenendo conto delle diverse aree di specifica competenza professionale (giuridica, giuridico-economica, tecnico-scientifica, umanistica, medica, ecc.) ma anche degli studi in Psicologia, Negoziazione e Comunicazione. Nell assegnazione dell incarico fra i diversi mediatori, dunque, si provvederà, in primo luogo, a valutare la natura della controversia e, di conseguenza, si procederà ad identificare la specifica area di competenza professionale definita che appare maggiormente idonea. In questo contesto, poi, ove trattasi di controversia rientrante in ambiti che, secondo la valutazione del Responsabile dell Organismo, sono da considerarsi di normale gestione, potrà essere seguito un criterio di turnazione fra i diversi mediatori inseriti nelle singole aree di competenza. c) Ai sensi dell art.7 comma 4, lettera c), D.M. n. 180/2010 è data la possibilità alle parti di presentare istanza di designazione concorde del Mediatore, individuato tra quelli inseriti nell elenco consultabile sul sito a tale istanza verrà dato accoglimento ove possibile. d) Nelle controversie che richiedono specifiche competenze il Responsabile dell Organismo può nominare uno o più mediatori ausiliari. e) L esame delle domande (con allegati i curricula e quant altro ritenuto valido ai fini della migliore valutazione) per entrare a far parte dell elenco è di esclusiva competenza dell Organismo, al quale le domande dovranno essere indirizzate. Ogni Mediatore sosterrà un test e un colloquio. Non v è obbligo alcuno da parte dell Organismo di accettare le domande di iscrizione, che gli perverranno. f) Il Mediatore si attiene agli obblighi di buona fede, correttezza e ai principi contenuti nel Codice Europeo di condotta per Mediatori adottato dall Organismo. g) Ove ritenuto, l Organismo formulerà la proposta di accettazione e l inserimento nella categoria ritenuta idonea. h) I mediatori inseriti nell elenco dell Organismo dovranno essere in possesso di una specifica formazione e uno specifico aggiornamento almeno biennale, acquisiti presso gli enti di formazione in base all art.18 del Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 7
8 DM 180/2010 modificato con DM 145/2011, nonché avere partecipato, nel biennio di aggiornamento e in forma di tirocinio assistito, ad almeno 20 casi/fasi di Mediazione svolti presso Organismi iscritti. i) L Organismo provvederà alla cancellazione dall elenco dei Mediatori, che non avranno certificato di aver mantenuto gli standard qualitativi richiesti dalla legge e dall Organismo di Mediazione, frequentando corsi di formazione e/o seminari di aggiornamento, secondo i criteri fissati dalla normativa in vigore Costituiscono cause di incompatibilità con l esercizio dell attività di Mediatore la sussistenza di rapporti personali, professionali o commerciali con una delle parti o di un interesse personale o economico relativamente alla controversia; costituisce incompatibilità anche il fatto che altro professionista, facente parte del medesimo studio professionale del Mediatore, assista una delle parti. Al fine di garantire i criteri di cui sopra, il Mediatore, nell accettare per iscritto l incarico, rende all Organismo, ed eventualmente alle parti, apposita dichiarazione di indipendenza e imparzialità, con espresso riferimento al Codice Europeo di condotta per mediatori adottati dall Organismo, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo I Mediatori professionisti sono prestatori d opera autonomi e GestMed si impegna a rispettare e a favorire la loro figura professionale. Art Il Comediatore. L Organismo nominerà un comediatore esperto in comunicazione, negoziazione e psicologia nei casi più complessi, al di là del valore economico. Nel caso di nomina di un comediatore si applicherà sempre la tariffa aumentata per la complessità, ma sarà richiesto un solo compenso. Art Il Tirocinio Assistito. a) I Mediatori Tirocinanti saranno ammessi ad assistere alla procedura di Mediazione. b) L Organismo consentirà ai Mediatori, che ne faranno richiesta, di effettuare un tirocinio assistito gratuito. c) Il Mediatore interessato al detto tirocinio dovrà preventivamente informarsi presso la Segreteria dell Organismo sulle date di calendarizzazione dei procedimenti di Mediazione e richiedere, nei modi e termini indicati dalla Segreteria, di prendere parte come Tirocinante al procedimento. d) Al Mediatore Tirocinante non potranno essere fornite informazioni né in relazione ai contenuti del procedimento né in ordine ai soggetti interessati. e) Il Responsabile dell Organismo, di volta in volta, stabilirà il numero di Tirocinanti ammesso a ciascuna seduta del procedimento con un massimo di tre. f) Al Tirocinante non è consentito alcun tipo di intervento durante lo svolgimento delle sedute e la sua presenza non dovrà in alcun modo arrecare pregiudizio all attività del Mediatore designato o imbarazzo o disagio o fastidio alle parti del procedimento, o ai loro consulenti, che ne potranno chiedere così come il Mediatore, in qualunque momento, l allontanamento, che sarà anche definitivo per la procedura. g) Il Tirocinante è tenuto a garantire la massima riservatezza sia all interno sia all esterno dell Organismo di Mediazione in ordine a quanto verrà a conoscere in occasione delle sedute del procedimento, sia ai sensi degli artt. 9 e 10 del D. Lgs. N. 28/2010, sia delle norme del presente Regolamento. Il Tirocinante che vuole assistere alla procedura di Mediazione è tenuto a sottoscrivere una dichiarazione di indipendenza, imparzialità, neutralità e riservatezza rispetto alle procedure alle quali assisterà. h) Della partecipazione del Tirocinante alla seduta, la Segreteria dell Organismo rilascerà idonea attestazione secondo le fasi delle procedure, alle quali ha assistito. INDIPENDENZA, IMPARZIALITA E SOSTITUZIONE DEL MEDIATORE Art Obblighi del Mediatore. a) Il Mediatore designato non può rifiutarsi di svolgere la Mediazione, salvo giustificato motivo. b) Il Mediatore designato fa pervenire immediatamente, alla Segreteria della Sede dell Organismo che lo ha nominato, accettazione scritta dell incarico e dichiarazione che nello svolgimento dello stesso si atterrà ai doveri di correttezza e buona fede. Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 8
9 c) Contestualmente all accettazione, prima dell inizio dell incontro di Mediazione, il Mediatore è tenuto a sottoscrivere una dichiarazione in cui attesti la sua assoluta indipendenza ed imparzialità rispetto alle parti nonché la sua neutralità, oltre all assenza di qualsiasi interesse, attuale o passato, rispetto alla controversia assegnatagli, con esplicito riferimento anche al Codice europeo di condotta per mediatori. d) Il Mediatore comunica, altresì, per iscritto, l esistenza di eventuali cause di incompatibilità allo svolgimento dell incarico e si impegna a comunicare tempestivamente al Responsabile dell Organismo l eventuale sopravvenuta insorgenza di esse nel corso della Mediazione. e) Il Mediatore potrà, comunque, essere nominato o continuare nel proprio incarico, anche nei casi indicati nei commi 3 e 4 del presente articolo, ove vi sia l accordo espresso di tutte le parti. L accordo dovrà risultare da apposita dichiarazione sottoscritta dalle parti o da verbalizzazione. f) Il Mediatore dichiarerà espressamente, inoltre, che nello svolgimento dell incarico si atterrà al rispetto delle norme del Codice Europeo di condotta per i Mediatori allegato al presente Regolamento. g) Il Mediatore designato deve eseguire personalmente la propria prestazione ed è responsabile del mancato rispetto degli obblighi che gravano su di esso. L Organismo si potrà rivalere nei confronti del Mediatore inadempiente per conseguenze pregiudizievoli che ad esso Organismo dovessero derivare a qualunque titolo. h) Il Mediatore è tenuto a garantire la massima riservatezza sia all interno sia all esterno dell Organismo di Mediazione. i) E fatto divieto al Mediatore di percepire compensi direttamente dalle parti, nonché di conferire con le parti al di fuori del procedimento di Mediazione. l) Il Mediatore è tenuto a corrispondere immediatamente ad ogni richiesta del Responsabile dell Organismo. m) Al Mediatore è fatto, altresì, obbligo di formulare le proposte di conciliazione nel rispetto del limite dell ordine pubblico e delle norme imperative. n) Il Mediatore deve essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla legge. La perdita dei requisiti comporta ipso iure la cancellazione del Mediatore dall Elenco dell Organismo, con successiva comunicazione al Ministero della Giustizia da parte del Responsabile dell Organismo. o) Il Mediatore è tenuto a mantenere gli standards qualitativi richiesti dalla legge e dall Organismo di Mediazione frequentando corsi di formazione nonché corsi e/o seminari di aggiornamento secondo i criteri fissati dalla normativa in vigore. p) La violazione anche solo di uno degli obblighi previsti dal presente articolo determinerà la revoca del conferimento dell incarico e la perdita del diritto al compenso per l attività svolta. Art Sostituzione del Mediatore. a) L Organismo può sostituire il Mediatore designato con altro Mediatore a seguito di comunicazione di sopravvenuta incompatibilità da parte del Mediatore medesimo ovvero comunicazione di non poter prestare la propria opera per giustificati motivi, e comunque in ogni altro caso di oggettivo impedimento. A procedimento iniziato l Organismo, prima della sostituzione, ne informerà le parti. b) Il Responsabile dell Organismo può, inoltre, sostituire il Mediatore su istanza motivata di taluna delle parti in Mediazione nonché in ogni altra circostanza in cui lo ritenga necessario ai fini dello svolgimento della Mediazione. Se la richiesta di sostituzione riguarda il Responsabile dell Organismo in funzione di Mediatore, a decidere sull istanza sarà il Responsabile della Sede competente. c) Per il Mediatore nominato quale sostituto valgono le medesime norme vigenti per il Mediatore originariamente designato. d) In casi eccezionali il Responsabile dell Organismo può sostituire il Mediatore prima dell inizio dell incontro di Mediazione, anche solo per formare processo verbale di mancato accordo o di mancata partecipazione. e) Il Responsabile dell Organismo sostituisce il Mediatore nell'ipotesi di violazioni previste dal comma 14 dell art.13 del presente Regolamento nonché nell ipotesi di scelta comune del Mediatore effettuata dalle parti nelle forme, modi e termini indicati al comma 7 dell art.6 e, comunque, in ogni altra ipotesi di sostituzione prevista dal presente Regolamento. SVOLGIMENTO DELLA MEDIAZIONE E ATTRIBUZIONI DEL MEDIATORE Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 9
10 Art Svolgimento della Mediazione e dei poteri del Mediatore. a. Il Mediatore, nel rispetto della normativa, conduce l incontro nel modo che ritiene più opportuno, in considerazione delle circostanze del caso, della volontà delle parti e della necessità di trovare una rapida soluzione della lite, senza formalità di procedura, sentendo le parti congiuntamente e separatamente. Non viene eseguita alcuna forma di registrazione o verbalizzazione delle varie sessioni se non la partecipazione delle parti, eventuali richieste di perizie o incontri in luoghi diversi e la data del successivo incontro. b. Il Mediatore non ha potere di imporre alle parti alcuna soluzione, ma aiuta le parti a trovare un accordo soddisfacente per tutte e modera le sessioni. c. Il Mediatore nell'incontro di programmazione dovrà illustrare l'istituto e i vantaggi che derivano dalla Mediazione, nonché rendere le parti edotte dei benefici fiscali previsti dalla legge e delle riduzioni e/o aumenti indicati nelle tabelle delle indennità allegate al presente Regolamento. d. Se la parte invitata con motivazione ritiene di chiedere un differimento, il Mediatore, sentita la Segreteria e la parte istante, fissa un nuovo incontro durante la prima sessione già calendarizzata. e. Alle parti è assicurato tutto il tempo necessario per svolgere l incontro di Mediazione e, di norma, in un unica seduta se ne esaurisce l oggetto. In caso contrario il Mediatore può fissare eventuali incontri successivi a breve intervallo di tempo. f. Alle parti è consentito depositare documenti e formulare osservazioni sulla controversia in ogni momento con la moderazione dell intervento del Mediatore. g. Alcune fasi della Mediazione possono svolgersi (previo consenso di tutte le parti) in videoconferenza o telefonicamente, su indicazione del Mediatore e accettazione delle parti. h. Il Mediatore può aggiornare l incontro di Mediazione affinché le parti possano analizzare specifiche proposte, raccogliere nuove informazioni, predisporre documenti, di cui si renda necessaria l acquisizione, o per qualsiasi altra ragione ritenuta idonea ad agevolare la conciliazione. Se non per casi particolari, il rinvio dovrà essere massimo di 30 (trenta) giorni. i. Le parti hanno diritto di accesso agli atti del procedimento di Mediazione depositati in sessione comune e ciascuna di esse ha diritto di accesso agli atti depositati nelle rispettive sessioni separate solo se c è stato l assenso. Gli atti vengono custoditi dall Organismo in apposito fascicolo, anche virtuale, registrato e numerato, per un periodo di tre anni dalla conclusione del procedimento. Il Mediatore e le parti concordano di volta in volta quali tra gli atti eventualmente pervenuti al di fuori delle sessioni private devono essere ritenuti riservati; tali atti sono esclusi dal diritto di accesso. l. Il Mediatore potrà chiedere l integrazione della documentazione, ma non potrà pretenderla, ne assumere il rifiuto a comportamento. m. Il Mediatore può avvalersi dei risultati delle negoziazioni paritetiche basate su protocolli di intesa tra le associazioni di cui all art. 137 Codice del Consumo. Art Scelta e nomina di esperti e periti. 1. In casi particolari e nelle controversie che richiedono specifiche competenze tecniche l Organismo può avvalersi di esperti e periti tecnici, tra quelli iscritti nell elenco dell Organismo o nell albo dei consulenti presso il Tribunale del luogo ove si svolge la Mediazione a condizione che tutte le parti siano d accordo e si impegnino a sostenere gli eventuali oneri economici in eguale misura o nella misura che riterranno di comune accordo. 2. Il compenso degli esperti e dei consulenti tecnici non rientra negli importi previsti in tabella e sarà calcolato sulla base degli accordi eventualmente concordati tra questi e l Organismo; in mancanza sarà calcolato secondo le tariffe professionali, se esistenti, o diversamente concordato direttamente con le parti. Art Partecipazione delle parti e loro rappresentanza. a. Le parti partecipano all incontro personalmente o mediante un proprio rappresentante munito, in forma scritta idonea, dei necessari poteri per definire la controversia. Per le persone fisiche la partecipazione per il tramite di rappresentanti è indicata e accettata solo per gravi ed eccezionali ragioni e, in ogni caso, secondo le norme civilistiche. Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 10
11 b. I rappresentanti, in ogni caso, dovranno dichiarare all inizio della procedura di disporre dei diritti e di poter conciliare. c. Le parti sono libere di farsi assistere da avvocati, da consulenti, da persone di fiducia, da rappresentanti delle associazioni di consumatori o di categoria. L assistenza dell avvocato o di consulenti, ancorché non obbligatoria, è consigliata specie nelle controversie complesse dal punto di vista giuridico e/o tecnico. d. nel caso di mediazione obbligatoria ai sensi del DL 69/2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. 98, al fine di rendere esecutivo l accordo sottoscritto dalle parti, è necessario che il verbale di accordo sia sottoscritto anche dai legali che assistono le parti. CONCLUSIONE DELLA MEDIAZIONE Art.18 - Conclusione della Mediazione e proposta. La Mediazione si considera conclusa: a) quando le parti hanno conciliato la controversia; b) quando la parte informata dell avvio del procedimento non ha aderito o ha comunicato un rifiuto; c) quando le parti all'incontro di programmazione dichiarano di non voler procedere con il tentativo di conciliazione; d) quando sia impossibile raggiungere una conciliazione; e) quando nessuna delle parti si presenti anche ad un eventuale incontro successivo al primo; f) quando sia decorso il termine di legge, salva diversa espressa volontà delle parti con il Mediatore e d'intesa con il Responsabile dell'organismo. Art. 19 Efficacia esecutiva ed esecuzione della conciliazione a. Nei casi di mediazione indicati nel DL 69/2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. 98, il verbale di Conciliazione, sottoscritto dagli avvocati che assistono tutte le parti a conferma che il contenuto non è contrario all ordine pubblico o a norme imperative, è omologato, su istanza di parte e previo accertamento anche della regolarità formale, con la firma di autentica del Mediatore. Nelle controversie transfrontaliere di cui all art 2 della direttiva 2008/52/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio, del 21 maggio 2008, il verbale è omologato dal Presidente del Tribunale nel cui circondario l accordo deve avere esecuzione. b. Il verbale di cui al comma 1 costituisce titolo esecutivo per l espropriazione forzata, per l esecuzione in forma specifica e per l iscrizione di ipoteca giudiziale. Art La proposta di Conciliazione. a. In qualunque momento il Mediatore formula, se ha basi concrete per farlo, la proposta di Conciliazione se le parti ne fanno concorde richiesta. Nella medesima comunicazione il Mediatore fissa anche la data dell incontro per la redazione del processo verbale di accettazione. b. La proposta può anche essere comunicata alle parti per iscritto. In un incontro il Mediatore può rinviare l incontro per formulare, nel frattempo, proposta scritta da comunicare alle parti. Le parti dovranno far pervenire al Mediatore, per iscritto ed entro 7 (sette) giorni dalla ricezione della stessa, l accettazione o il rifiuto della proposta. In mancanza di risposta nel detto termine, tale proposta si ha per rifiutata. c. Ai sensi dell art. 7, comma 2, lett. b), del D.M. n. 180/2010, il Responsabile dell Organismo può nominare un Mediatore diverso da quello che ha condotto la Mediazione al fine di formulare una proposta conciliativa che produca gli effetti previsti dalla legge, sulla base delle sole informazioni che le parti intendano offrire al Mediatore proponente. Quando il Mediatore da sostituire è il Responsabile dell Organismo, sull istanza di sostituzione decide il Responsabile di Sede. d. Prima di formulare qualunque proposta, in ogni caso, il Mediatore informa le parti delle possibili conseguenze, ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. n. 28/2010 e successive modifiche, in caso di rifiuto della stessa. Salvo diverso accordo delle parti, in ogni caso, la proposta non può contenere alcun riferimento alle dichiarazioni rese o alle informazioni acquisite nel corso del procedimento. e. Il Mediatore si riserva il diritto di non verbalizzare alcuna proposta: Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 11
12 1) se vi è opposizione alla verbalizzazione espressa nella clausola contrattuale di Mediazione; 2) in caso di mancata partecipazione alla Mediazione di una o più parti; 3) in ogni caso in cui ritenga di non avere sufficienti elementi. f. In caso di non adesione di una o più parti invitate, il Mediatore può formulare una proposta. Non potrà fare la proposta in caso di assenza della parte istante. Art Il verbale di Mediazione. a. Il verbale di Mediazione, sottoscritto dalle parti e dal Mediatore, che ne autentica le firme, dà atto dell esito dell incontro, anche nelle ipotesi di aggiornamento. Nel caso di esito positivo, i termini dell accordo sono recepiti nello stesso verbale, sottoscritto dalle parti e dal Mediatore che ne certifica l autografia, o in documento separato sottoscritto dalle parti e dal Mediatore e allegato al verbale. b. Nel medesimo processo verbale, inoltre, il Mediatore dà atto dell eventuale impossibilità o non volontà di una parte a sottoscriverlo. c. Le parti possono richiedere alla Segreteria della Sede dell Organismo, ove si è svolta la Mediazione, copia del Verbale di Conciliazione. d. Al termine di ogni procedura di Mediazione, a ciascuna parte viene consegnata la scheda di valutazione del servizio, allegata al presente Regolamento, da trasmettere, a cura della Segreteria dell Organismo, al Responsabile del Registro degli Organismi di Mediazione tenuto dal Ministero della Giustizia. e. Per quanto concerne l efficacia esecutiva e l esecuzione della conciliazione, nei casi di cui al DL 69/2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. 98, si rimanda al precedente art. 19. SPESE DI AVVIO E INDENNITA Art Le indennità Le indennità a. Salvo diverso accordo, le indennità dovute dalle parti sono quelle previste dal D.M. 180/2010, come modificato dal D.M. 145/2011, art. 16 e dal DL 69/2013, coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. 98 (per le materie obbligatorie) e dalla tabella liberamente redatta dall organismo; i costi della Mediazione da corrispondere a GestMed comprendono le spese amministrative e l onorario del Mediatore e sono quelli in vigore al momento di avvio della Mediazione. b. Le spese di avvio della Mediazione sono corrisposte prima dell inizio del primo incontro di Mediazione secondo quanto indicato nella tabella 1 allegata e sono dovute in solido da ciascuna parte che ha aderito al procedimento. Tutte le indennità devono essere corrisposte per intero prima del rilascio del processo verbale di conclusione dell accordo. Il Responsabile dell Organismo può rideterminare ogni anno l ammontare dell indennità in relazione alla variazione Istat dell indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, verificatesi nell anno precedente e trasmetterlo per l approvazione al Responsabile del Registro degli Organismi di Mediazione presso il Ministero di Giustizia. L indennità comprende le spese di avvio del procedimento e le spese di Mediazione, a meno che le stesse non siano pattuite per legge in termini di indennità massime. c. Potranno essere richieste le spese vive documentate nel caso l istanza debba essere trasmessa a più parti e più volte. d. Tutti gli importi possono essere ridotti previo accordo con tutte le parti. Le spese non previste dall art.16 D.M. 180/2010 sono da ritenersi aggiuntive rispetto alle tabella 1. Tutti gli importi citati nel presente Regolamento e nella tabella 1 sono al netto di IVA. e. I pagamenti di cui al presente articolo, vengono effettuati mediante versamenti diretti presso la Segreteria della Sede dell Organismo o bonifici sul conto corrente bancario intestati all Organismo. f. Le spese di Mediazione comprendono anche l onorario del Mediatore per l intero procedimento di Mediazione, indipendentemente dal numero di incontri svolti. Esse rimangono fisse anche nel caso di mutamento del Mediatore nel corso del procedimento ovvero di nomina di un collegio di mediatori, di nomina di uno o più mediatori ausiliari, ovvero di nomina di un diverso Mediatore per la formulazione della proposta ai sensi dell art.11 del D. Lgs 28/2010 come modificato dal DL 69/2013 coordinato con la legge di Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 12
13 conversione 9 agosto 2013 n. 98. g. Ogni spesa relativa a visure, accertamenti e documentazione richiesta dalle parti sarà a carico della parte richiedente Calcolo delle indennità a. Per le indennità di Mediazione è dovuto da ciascuna parte l importo indicato rispettivamente nelle Tabelle allegate al presente Regolamento di procedura. b. L importo delle spese di Mediazione per ciascuno scaglione di riferimento, è determinato a norma delle citate Tabelle: c. Può essere aumentato in misura non superiore a un quinto tenuto conto della particolare importanza, complessità o difficoltà dell affare; d. deve essere aumentato in misura non superiore a un quarto in caso di successo della Mediazione; e. deve essere aumentato di un quinto nel caso di formulazione della proposta ai sensi dell art.11 del Decreto Legislativo n. 28/2010 come modificato dal DL 69/2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n. 98; f. Ai fini della corresponsione dell indennità, quando più soggetti rappresentano un unico centro di interessi si considerano come un unica parte. g. Ai fini ed effetti dell aumento previsto dalla lettera a) del comma 4 del DM 180/2010, le competenze saranno aumentate per la particolare importanza. Nel caso di modificazione, da parte dell Autorità Amministrativa, della misura dell indennità di cui al presente articolo, la richiamata Tabella allegata al presente Regolamento si intenderà automaticamente sostituita o modificata dalle nuove disposizioni che saranno, comunque, applicate soltanto alle procedure iniziate dal giorno successivo a quello della loro pubblicazione. Art Spese processuali. 1. Quando il provvedimento che definisce il giudizio corrisponde interamente al contenuto della proposta, il giudice esclude la ripetizione delle spese sostenute dalla parte vincitrice che ha rifiutato la proposta, riferibili al periodo successivo alla formulazione della stessa, e la condanna al rimborso delle spese sostenute dalla parte soccombente relative allo stesso periodo, nonché al versamento all'entrata del bilancio dello Stato di un'ulteriore somma di importo corrispondente al contributo unificato dovuto. Resta confermata l'applicabilità degli articoli 92 e 96 del codice di procedura civile. Le disposizioni di cui al presente comma si applicano altresì alle spese per l'indennità corrisposta al mediatore e per il compenso dovuto all'esperto di cui all'articolo 8, comma Quando il provvedimento che definisce il giudizio non corrisponde interamente al contenuto della proposta, il giudice, se ricorrono gravi ed eccezionali ragioni, può nondimeno escludere la ripetizione delle spese sostenute dalla parte vincitrice per l'indennità corrisposta al mediatore e per il compenso dovuto all'esperto di cui all'articolo 8, comma 4. Il giudice deve indicare esplicitamente, nella motivazione, le ragioni del provvedimento sulle spese di cui al periodo precedente. RESPONSABILITA DELLE PARTI, DELL ORGANISMO E DEL MEDIATORE Art La responsabilità. Le parti rispondono della veridicità delle dichiarazioni rese e della documentazione prodotta nel procedimento di mediazione-conciliazione, che non siano riconducibili a comportamenti non diligente dell Organismo nonché della correttezza dei comportamenti tenuti nell ambito dello stesso. E di competenza esclusiva delle parti: - l assoggettabilità della controversia alla procedura di Mediazione, eventuali esclusioni, preclusioni, prescrizioni e decadenze che non siano state espressamente segnalate dalle parti all atto del deposito dell istanza e che non siano riconducibili a comportamento non diligente dell Organismo; - le indicazioni circa l oggetto e le ragioni della pretesa contenute nell istanza di Mediazione; Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 13
14 - l individuazione dei soggetti che devono partecipare alla Mediazione, con particolare riguardo al litisconsorzio necessario, in caso di controversie in cui le parti intendono esercitare l azione giudiziale nelle materie per le quali la Mediazione è prevista come condizione di procedibilità; - l indicazione dei recapiti dei soggetti a cui inviare le comunicazioni; - la determinazione del valore della controversia; - la forma e il contenuto dell atto di delega al proprio rappresentante; - le dichiarazioni in merito alla non esistenza di più domande relative alla stessa controversia e ogni altra dichiarazione che venga fornita all Organismo o al Mediatore dal deposito dell istanza alla conclusione della procedura. NORME FINALI Art Norme finali. 1. Tutti i dati raccolti dall Organismo sono trattati nel rispetto delle disposizioni del D. Lgs. 30 giugno 2003 n.193 Codice in materia di protezione dei dati personali e successive modificazioni e integrazioni. 2. L Organismo e il Mediatore designato non possono, se non per giustificato motivo, rifiutarsi di svolgere la prestazione richiesta, applicandosi alla fattispecie l art.9, comma 2, del D.M. 180/ Tutti gli atti, documenti e provvedimenti relativi al procedimento di conciliazione sono disciplinati dalla vigente normativa fiscale; allo stato la tale normativa è quella prevista nell art.17 D. Lgs. n. 28/2010 come modificato dal DL 69/2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013 n E in facoltà del Responsabile dell Organismo delegare, in tutto o in parte, i compiti e le funzioni ad esso spettanti a delegati, anche con riferimento alle attività delle Sedi secondarie. 5. La mediazione è regolata e produce gli effetti stabiliti dalla legge italiana. Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 14
15 ALLEGATI AL REGOLAMENTO DI MEDIAZIONE DI GESTMED S.R.L. Allegato I TABELLA 1 - CRITERI DI DETERMINAZIONE DELL'INDENNITÀ Valore della controversia Indennità Mediazione Volontaria Ex D.M.180/2010 Indennità Mediazione Obbligatoria Ex D.M. 145/2011 Fino ad euro 1.000,00 Euro 65,00 Euro 43,33 Da 1.001,00 a 5.000,00 Euro 130,00 Euro 86,67 Da ,00 a ,00 Euro 240,00 Euro 160,00 Da ,00 a ,00 Euro 360,00 Euro 240,00 Da ,00 a ,00 Euro 600,00 Euro 400,00 Da ,00 a ,00 Euro 1.000,00 Euro 666,67 Da ,00 a ,00 Euro 2.000,00 Euro 1.000,00 Da ,00 a ,00 Euro 3.800,00 Euro 1.900,00 Da ,00 a ,00 Euro 5.200,00 Euro 2.600,00 Oltre euro ,00 Euro 9.200,00 Euro 4.600,00 A tutti gli importi sopra indicati bisogna aggiungere l IVA. NOTE: Spese di avvio: euro 40,00 per ciascuna parte oltre IVA. Maggiorazioni Mediazione Volontaria: 20% dell indennità in caso di complessità del caso; 20% dell indennità in caso di proposta del Mediatore per ciascuna parte; 25% dell indennità in caso di conciliazione. Maggiorazioni Mediazione Obbligatoria: 25% in caso di conciliazione. Vantaggi Fiscali: Credito di imposta: euro 500,00 in caso di conciliazione, euro 250,00 in caso di insuccesso. Esenzione imposta di registro: fino ad euro ,00. Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 15
16 Allegato II - Codice Etico di condotta per Mediatori 1. COMPETENZA, NOMINA E ONORARI DEI MEDIATORI E PROMOZIONE DEI LORO SERVIZI 1.1. Competenza I mediatori devono essere competenti e conoscere a fondo il procedimento di mediazione. Elementi rilevanti comprendono una formazione adeguata e un continuo aggiornamento della propria istruzione e pratica nelle capacità di mediazione, avuto riguardo alle norme pertinenti e ai sistemi di accesso alla professione Nomina Il mediatore deve consultarsi con le parti riguardo alle date in cui la mediazione potrà aver luogo. Prima di accettare l incarico, il mediatore deve verificare di essere dotato della preparazione e competenza necessarie a condurre la mediazione del caso proposte, su richiesta, dovrà fornire alle parti informazioni in merito Onorari Ove non sia stato già previsto, il mediatore deve sempre fornire alle parti informazioni complete sulle modalità di remunerazione che intende applicare. Il mediatore non dovrà accettare una mediazione prima che le condizioni della propria remunerazione siano state approvate da tutte le parti interessate Promozione dei servizi del mediatore I mediatori possono promuovere la propria attività, purché in modo professionale, veritiero e dignitoso. 2. INDIPENDENZA ED IMPARZIALITÀ 2.1. Indipendenza Qualora esistano circostanze che possano (o possano sembrare) intaccare l'indipendenza del mediatore o determinare un conflitto di interessi, il mediatore deve informarne le parti prima di agire o di proseguire la propria opera. Le suddette circostanze includono: qualsiasi relazione di tipo personale o professionale con una delle parti; qualsiasi interesse di tipo economico o di altro genere, diretto o indiretto, in relazione all esito della mediazione; il fatto che il mediatore, o un membro della sua organizzazione, abbia agito in qualità diversa da quella di mediatore per una o più parti. In tali casi il mediatore può accettare l incarico o proseguire la mediazione solo se sia certo di poter condurre la mediazione con piena indipendenza, assicurando piena imparzialità, e con il consenso espresso delle parti. Il dovere di informazione costituisce un obbligo che persiste per tutta la durata del procedimento Imparzialità Il mediatore deve in ogni momento agire nei confronti delle parti in modo imparziale, cercando altresì di apparire come tale, e deve impegnarsi ad assistere equamente tutte le parti nel procedimento di mediazione. 3. L ACCORDO, IL PROCEDIMENTO E LA RISOLUZIONE DELLA CONTROVERSIA 3.1. Procedura Il mediatore deve sincerarsi che le parti coinvolte nella mediazione comprendano le caratteristiche del procedimento di mediazione e il ruolo del mediatore e delle parti nell ambito dello stesso. Il mediatore deve, in particolare, fare in modo che prima dell avvio della mediazione le parti abbiano compreso ed espressamente accettato i termini e le condizioni dell accordo di mediazione, incluse le disposizioni applicabili in tema di obblighi di riservatezza in capo al mediatore e alle parti. Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 16
17 Su richiesta delle parti, l accordo di mediazione può essere redatto per iscritto. Il mediatore deve condurre il procedimento in modo appropriato, tenendo conto delle circostanze del caso, inclusi possibili squilibri nei rapporti di forza, eventuali desideri espressi dalle parti e particolari disposizioni normative, nonché l esigenza di una rapida risoluzione della controversia. Le parti possono concordare con il mediatore il modo in cui la mediazione dovrà essere condotta, con riferimento a un insieme di regole o altrimenti. Se lo reputa opportuno, il mediatore può ascoltare le parti separatamente Correttezza del procedimento Il mediatore deve assicurarsi che tutte le parti possano intervenire adeguatamente nel procedimento. Il mediatore deve informare le parti, e può porre fine alla mediazione, nel caso in cui: sia raggiunto un accordo che al mediatore appaia non azionabile o illegale, avuto riguardo alle circostanze del caso e alla competenza del mediatore per raggiungere tale valutazione; o il mediatore concluda che la prosecuzione della mediazione difficilmente condurrà a una risoluzione della controversia Fine del procedimento Il mediatore deve adottare tutte le misure appropriate affinché l'eventuale accordo raggiunto tra le parti si fondi su un consenso informato e tutte le parti ne comprendano i termini. Le parti possono ritirarsi dalla mediazione in qualsiasi momento senza fornire alcuna giustificazione. Il mediatore deve, su richiesta delle parti e nei limiti della propria competenza, informare le parti delle modalità in cui le stesse possono formalizzare l accordo e delle possibilità di rendere l accordo esecutivo. 4. RISERVATEZZA Il mediatore deve mantenere la riservatezza su tutte le informazioni derivanti dalla mediazione o relative ad essa, compresa la circostanza che la mediazione è in corso o si è svolta, ad eccezione dei casi in cui sia obbligato dalla legge o da ragioni di ordine pubblico. Qualsiasi informazione riservata comunicata al mediatore da una delle parti non dovrà essere rivelata all altra senza il consenso della parte o a meno che ciò sia imposto dalla legge. Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 17
18 SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL SERVIZIO Il/la sottoscritto/a Residente/con sede in ( ), Via CAP ha partecipato in data alla procedura di Mediazione amministrata da (nome e cognome del Mediatore) In proprio in rappresentanza Avvocato di A conclusione del procedimento, si provvede a compilare come segue la presente scheda di VALUTAZIONE DEL SERVIZIO Organismo (accesso alla procedura, personale, locali, servizi) insufficiente sufficiente buono ottimo Mediatore (competenza, professionalità, imparzialità) insufficiente sufficiente buono ottimo Grado di soddisfazione sulla procedura di Mediazione insufficiente sufficiente buono ottimo Eventuali suggerimenti: Eventuali reclami: Luogo Data Firma Ai sensi del D.Lgs n. 196/2003, e successive modifiche e/o integrazioni la informiamo che i dati personali acquisiti saranno trattati, anche con l ausilio di strumenti elettronici, direttamente e/o tramite terzi esclusivamente gli adempimenti disposti dal D.M. n. 180/2010 Ministero della Giustizia Luogo Data Firma La compilazione della presente scheda di valutazione al termine del procedimento di Mediazione è richiesta a norma dell art. 7 D.M. n. 180/2010. Essa deve essere compilata, sottoscritta e trasmessa dalla parte alla Segreteria dell Organismo con modalità che assicurano la certezza dell avvenuto ricevimento. Capitale Sociale: ,00 euro interamente versato Pagina 18

References: Art. 1
 art.3
 art.7
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 art. 10
 Art. 5
 articolo 3
 art. 11
 Art. 6
 art.137
 Art.7
 Art.8
 art.7
 Art. 9
 art.2
 art.7
 art.18
 art.13
 art.6
 art. 137
 Art.18
 Art. 19
 art. 7
 art. 13
 art. 19
 art. 16
 art.16
 art.11
 art.11
 art.9
 art.17
 art. 7