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Timestamp: 2016-10-26 05:01:56+00:00

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Real Decreto 577/1997, de 18 de abril, por el que se establece la estructura de los �rganos de gobierno, administraci�n y representaci�n de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE).
Vigente desde 8/Mayo/1997
�Organizaci�n general de MUFACE
�Composici�n y r�gimen del Consejo General
�Competencias del Consejo General
�Del Presidente del Consejo
�De los Vicepresidentes del Consejo
�Comisi�n Permanente del Consejo General
�Asesores y expertos
�Comisiones Provinciales y de Ceuta y Melilla
�Direcci�n General de MUFACE
�Secretar�a General de MUFACE
�Departamento de Gesti�n Econ�mica y Financiera
�Departamento de Prestaciones Sanitarias
�Departamento de Prestaciones Sociales
�Servicios Provinciales y Servicios de Ceuta y Melilla
�Secretarios de los Servicios Provinciales
�Los Jefes de Oficinas Delegadas
�Suplencias en Servicios Provinciales, Servicios y Oficinas Delegadas
�R�gimen general de los �rganos colegiados
�Unidades y puestos de trabajo con rango inferior a Subdirecci�n General
Pre�mbulo El Real Decreto 758/1996, de 5 de mayo, de reestructuraci�n de Departamentos ministeriales, en su disposici�n final segunda establece que los Organismos aut�nomos y dem�s entes p�blicos quedar�n adscritos de acuerdo con la distribuci�n de competencias establecidas en dicho Real Decreto y en los t�rminos que se determinen en los Reales Decretos por los que se apruebe la estructura org�nica de cada uno de los Departamentos ministeriales.
En cumplimiento de tal previsi�n el Real Decreto 1892/1996, de 2 de agosto, de estructura org�nica b�sica del Ministerio de Administraciones P�blicas, determin� en su art�culo 2.5 que: �est� adscrita al Ministerio de Administraciones P�blicas, a trav�s de la Secretar�a de Estado para la Administraci�n P�blica, la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, con la naturaleza jur�dica, estructura y funciones establecidas en su normativa espec�fica�.
Para acomodar la normativa a la situaci�n actual, resulta conveniente redefinir, mediante el presente Real Decreto, el marco jur�dico de organizaci�n y funcionamiento de la Mutualidad de acuerdo con los criterios de eficacia, racionalizaci�n de estructuras y reducci�n del d�ficit p�blico presentes en los Reales Decretos citados, pero tambi�n con el prop�sito de mejorar la eficiencia y calidad de la prestaci�n del sistema del Mutualismo administrativo cuya gesti�n le est� encomendada.
Asimismo, se recoge lo establecido en la sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional de 18 de mayo de 1991, y confirmado por sentencia de la Sala Tercera del Tribunal Supremo de 23 de enero de 1995 sobre la participaci�n de las organizaciones sindicales en el Consejo General de MUFACE.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Administraciones P�blicas, previo informe favorable de la Comisi�n Superior de Personal, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberaci�n del Consejo de Ministros en su reuni�n del d�a 18 de abril de 1997,
Organizaci�n general de MUFACE La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado se estructura en los siguientes �rganos:
a) De participaci�n en el control y vigilancia de la gesti�n:
1.� Consejo General.
2.� Comisi�n Permanente del Consejo General.
3.� Comisiones Provinciales.
b) De direcci�n y gesti�n: Direcci�n General.
Composici�n y r�gimen del Consejo General 1. El Consejo General est� integrado por los siguientes miembros:
a) Por parte de la Administraci�n del Estado:
1.� El Secretario de Estado para la Administraci�n P�blica, que ser� el Presidente del Consejo.
2.� El Director general de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, que ser� el Vicepresidente primero.
3.� Siete representantes de la Administraci�n Civil del Estado designados por el Ministro de Administraciones P�blicas.
b) Por parte de los funcionarios, nueve representantes designados por los sindicatos presentes en el Consejo Superior de la Funci�n P�blica en proporci�n a los resultados obtenidos entre funcionarios al servicio de la Administraci�n del Estado en las �ltimas elecciones convocadas al amparo de lo dispuesto en la Ley 9/1987, de 12 de junio, de �rganos de representaci�n, determinaci�n de las condiciones de trabajo y participaci�n del personal al servicio de las Administraciones P�blicas. Los nueve representantes de los funcionarios elegir�n, de entre ellos, al Vicepresidente segundo del Consejo General.
Actuar� como Secretario, con voz pero sin voto, el Secretario general de MUFACE.
2. La Administraci�n p�blica y los sindicatos designar�n un suplente por cada uno de los Consejeros.
3. El Consejo General podr� constituir en su seno Comisiones para el estudio de temas espec�ficos y monogr�ficos, as� como Potencias colegiadas o unipersonales sobre cuestiones concretas. De dichos trabajos se dar� cuenta al Consejo General en la primera sesi�n que celebre.
Competencias del Consejo General 1. Corresponde al Consejo General:
a) Aprobar el Plan de actuaci�n de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.
b) Informar el anteproyecto de presupuesto, as� como el balance y las cuentas anuales.
c) Establecer los criterios para la prestaci�n de la asistencia sanitaria.
e) Informar los proyectos de disposiciones de car�cter general que establezcan o modifiquen prestaciones.
f) Proponer, en su caso, cuantas medidas, planes y programas sean convenientes para el desarrollo de los mecanismos de protecci�n del r�gimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios de la Administraci�n Civil del Estado.
g) Las dem�s funciones que en el presente Real Decreto se le encomiendan.
2. El Plan de actuaci�n tendr�, con car�cter general, una vigencia anual, y se ajustar� a la legislaci�n vigente, a las competencias de MUFACE y al presupuesto aprobado para el ejercicio.
Cuando circunstancias especiales o de necesidad lo exijan, podr�n modificarse en el transcurso del a�o, o bien adoptarse otros nuevos. La ejecuci�n corresponder� a la Direcci�n General de la Mutualidad que instrumentar� las alternativas y determinar� los medios y procedimientos oportunos en orden a su cumplimiento.
La elaboraci�n del anteproyecto de Presupuesto se har� dentro del marco de la Ley General Presupuestaria y de conformidad con el procedimiento que se establezca por el Ministerio de Econom�a y Hacienda.
La memoria anual ser� redactada por la Direcci�n General y, una vez examinada por la Comisi�n Permanente, se presentar� al Consejo General dentro del primer semestre de cada a�o. Este se pronunciar� sobre la totalidad de la memoria, sin perjuicio de emitir las mociones o calificaciones sobre aspectos parciales que estime convenientes. La memoria anual aprobada y, en su caso, las mociones, se elevar�n al Ministro de Administraciones P�blicas.
Del Presidente del Consejo Corresponde al Presidente del Consejo General representar a �ste y ejercer las funciones que la Ley de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n atribuye a los Presidentes de los �rganos colegiados.
De los Vicepresidentes del Consejo Corresponde a los Vicepresidentes ejercer cuantas funciones les encomiende el Consejo General o les delegue el Presidente. Los Vicepresidentes sustituir�n a �ste, por su orden, en caso de ausencia enfermedad o vacante.
De los Consejeros 1. Corresponde a los Consejeros ejercer las facultades y funciones que la Ley de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n atribuye a los miembros de los �rganos colegiados.
2. Los Consejeros perder�n su condici�n por acuerdo del Ministro de Administraciones P�blicas o de los sindicatos, conforme al origen de su designaci�n.
R�gimen de sesiones del Consejo 1. El Consejo General se reunir� una vez al trimestre, as� como cuando lo convoque su Presidente, a iniciativa propia o a petici�n del 20 por 100 de sus miembros. En este �ltimo caso, los solicitantes propondr�n las cuestiones a incluir en el orden del d�a.
2. El qu�rum para la constituci�n v�lida del Consejo General en primera convocatoria ser� el establecido en el art�culo 26.1 de la Ley de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
3. El orden del d�a de las sesiones ordinarias del Consejo General contendr� la propuesta de aprobaci�n del acta de la sesi�n anterior y la exposici�n de las actuaciones y trabajos de la Comisi�n Permanente y de las Comisiones especiales y Ponencias, as� como los temas que el Presidente incluya en el mismo.
4. Las sesiones extraordinarias del Consejo se limitar�n al examen de la cuesti�n que haya originado su convocatoria.
5. De cada sesi�n se levantar� acta por el Secretario y se someter� a aprobaci�n en la siguiente sesi�n ordinaria, previo reparto del texto a los miembros.
Comisi�n Permanente del Consejo General 1. La Comisi�n Permanente estar� integrada por los siguiente miembros:
a) El Director general de MUFACE, que ser� su Presidente.
b) Los representantes de la Administraci�n Civil del Estado que designe el Presidente del Consejo General de entre los Consejeros de esta representaci�n, en n�mero inferior en uno al de los representantes de los funcionarios.
c) Un Vocal por cada una de las organizaciones sindicales representadas en el Consejo General, elegidos por y entre los respectivos Vocales.
Actuar� como Secretario, con voz pero sin voto, el del Consejo General.
2. Corresponde a la Comisi�n Permanente:
a) Velar por la aplicaci�n de los acuerdos del Consejo General, as� como proponer cuantas medidas estime necesarias para el mejor cumplimiento de los fines de la Mutualidad.
b) Informar las convocatorias para la concesi�n de prestaciones de car�cter anual �nico, en los casos en que la norma que las establezca as� lo disponga.
c) Informar todos los asuntos que le someta la Direcci�n General, as� como aqu�llos que deba conocer el Consejo General.
3. La Comisi�n Permanente se reunir� al menos una vez al trimestre y, en cualquier caso, con anterioridad a las reuniones que celebre el Consejo General.
Asesores y expertos A las sesiones del Consejo General y de la Comisi�n Permanente podr�n asistir en calidad de asesores los Directores de Departamento de MUFACE, as� como los funcionarios y expertos que estime conveniente el Presidente.
Comisiones Provinciales y de Ceuta y Melilla 1. Las Comisiones Provinciales y de Ceuta y Melilla estar�n integradas por los siguientes miembros:
a) Por parte de la Administraci�n Civil del Estado:
1.� El Director del Servicio de MUFACE, que ser� el Presidente de la Comisi�n.
2.� Los representantes de la Administraci�n que designe el Director general de MUFACE en n�mero inferior en uno al de los representantes de los funcionarios.
b) Por parte de los funcionarios: un Vocal por cada una de las centrales sindicales de �mbito nacional representadas en el Consejo General y un Vocal por cada una de las centrales sindicales de �mbito auton�mico representadas en el Consejo General en aquellas Comisiones provinciales y de Ceuta y Melilla que se constituyan en el respectivo territorio auton�mico.
Actuar� como Secretario, con voz pero sin voto, el del Servicio Provincial, y en Ceuta y Melilla el Jefe de secci�n correspondiente.
a) Velar por la aplicaci�n de los acuerdos del Consejo General y de la Comisi�n Permanente, as� como proponer, en su caso, cuantas medidas, planes y programas sean necesarios para el perfeccionamiento de los mismos en su �mbito territorial.
b) Definir los criterios para la concesi�n de ayudas por asistencia social, con sujeci�n a las normas reguladoras y a los cr�ditos asignados.
c) Informar los asuntos que le someta su Presidente.
3. Las Comisiones de este art�culo se reunir�n al menos bimestralmente.
Direcci�n General de MUFACE 1. La Direcci�n General de MUFACE se estructura en las siguientes unidades con nivel org�nico de Subdirecci�n General:
b) Departamento de Gesti�n Econ�mica y Financiera.
c) Departamento de Prestaciones Sanitarias.
d) Departamento de Prestaciones Sociales.
En cada una de las provincias existir� un Servicio Provincial e igualmente existir�n Servicios en Ceuta y Melilla.
Asimismo, por la Direcci�n General se podr�n establecer Oficinas Delegadas de los Servicios Provinciales cuando existan circunstancias que lo hagan aconsejable.
2. El Director general de MUFACE, que ser� nombrado y separado libremente de su cargo por Real Decreto, a propuesta del Ministro de Administraciones P�blicas, asume la representaci�n legal del organismo, as� como las competencias de direcci�n, gesti�n e inspecci�n de las actividades del mismo para el cumplimiento de sus fines y, en concreto, las siguientes:
a) Dirigir los servicios administrativos y t�cnicos de la Mutualidad General.
b) Promover las normas que en el �mbito del Mutualismo administrativo correspondan a la Mutualidad, as� como aprobar las instrucciones necesarias para su desarrollo y ejecuci�n.
c) Disponer los gastos y ordenar los pagos de la Mutualidad sobre prestaciones y funcionamiento, as� como gestionar sus recursos financieros.
e) Elaborar el anteproyecto anual de los presupuestos de la Mutualidad, ejercer las competencias del organismo en cuanto entidad contable y dirigir la gesti�n econ�mico-financiera de la Mutualidad.
f) Resolver en materias de afiliaci�n, altas y bajas de mutualistas y beneficiarios de MUFACE.
g) Determinar la forma en que se dispensar� la asistencia sanitaria conforme a lo dispuesto en el art�culo 75, apartado 3 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por Decreto 843/1976, de 18 de marzo.
j) Representar a la Mutualidad en todos los actos y contratos que se celebren, as� como ante las autoridades, Juzgados, Tribunales, organismos y entidades y personas naturales y jur�dicas.
k) Celebrar contratos, as� como convenios de colaboraci�n, incluidos los conciertos para la prestaci�n de la asistencia sanitaria, con entidades p�blicas y privadas cuya actividad sea precisa para el mejor cumplimiento de sus fines, del acuerdo con la legislaci�n aplicable.
m) Enajenar, previo informe del Consejo General y con la autorizaci�n del Consejo de Ministros, aquellos elementos del patrimonio de la Mutualidad que dejen de ser �tiles para el cumplimiento de sus fines.
�) Ejercer aquellas competencias de direcci�n o gesti�n que le atribuyan las normas vigentes.
Secretar�a General de MUFACE A la Secretar�a General de MUFACE le corresponden las siguientes funciones:
a) La asistencia t�cnica de los �rganos colegiados de la Mutualidad.
b) La conservaci�n, intendencia y funcionamiento de los edificios administrativos, los servicios t�cnicos y de mantenimiento, los suministros y adquisiciones, el r�gimen interior y los asuntos generales, as� como el inventario de los bienes.
c) La gesti�n de los recursos humanos, la ejecuci�n de los planes de mejora del rendimiento, la acci�n social y la formaci�n del personal de la Mutualidad.
d) La realizaci�n de estudios, informes y documentaci�n t�cnica necesarios para la gesti�n atribuida a la Mutualidad, as� como la preparaci�n y tramitaci�n de normas, instrucciones y �rdenes de servicio, el r�gimen del colectivo y la informaci�n administrativa en relaci�n con el campo de aplicaci�n del Mutualismo administrativo.
e) La elaboraci�n y tramitaci�n de informes sobre los recursos y reclamaciones sobre r�gimen de MUFACE, as� como del personal adscrito a la Mutualidad.
f) La gesti�n de los bienes inmuebles de las antiguas Mutualidades integradas en MUFACE.
g) La elaboraci�n y aplicaci�n del plan inform�tico, la gesti�n de la infraestructura t�cnica y de comunicaciones y de las tecnolog�as de la informaci�n.
h) Las relaciones con otros organismos y cuantas otras no est�n espec�ficamente atribuidas a otros Departamentos.
Departamento de Gesti�n Econ�mica y Financiera Al Departamento de Gesti�n Econ�mica y Financiera le corresponden las siguientes funciones:
a) La elaboraci�n del presupuesto del organismo, el seguimiento y an�lisis de la evoluci�n de sus estados de ingresos y gastos y la tramitaci�n de las modificaciones presupuestarias.
b) La gesti�n y control de los diferentes recursos econ�micos y de los gastos y pagos, tanto los de acci�n social como de funcionamiento interno, as� como el ejercicio de la actividad contractual administrativa.
c) El desarrollo de la organizaci�n de la contabilidad de conformidad con las normas contables, mediante el establecimiento de los adecuados m�todos y procedimientos.
Departamento de Prestaciones Sanitarias Al Departamento de Prestaciones Sanitarias le corresponden las siguientes funciones:
a) La planificaci�n, evaluaci�n, regulaci�n, seguimiento y control de la prestaci�n de asistencia sanitaria recogida en el art�culo 14.1.1.�) de la Ley 29/1975, de 27 de junio.
b) La gesti�n, administraci�n y propuesta de resoluci�n de la prestaci�n de asistencia sanitaria, en los casos en los que estas competencias no hayan sido delegadas por la Direcci�n General en los servicios perif�ricos.
c) La presidencia de las Comisiones Mixtas Nacionales previstas en los conciertos suscritos por MUFACE para la prestaci�n de la asistencia sanitaria.
Departamento de Prestaciones Sociales Al Departamento de Prestaciones Sociales le corresponden la siguientes funciones:
a) La planificaci�n, evaluaci�n y regulaci�n, seguimiento y control de las prestaciones sociales recogidas en el art�culo 14.1 de la Ley 29/1975, de 27 de junio, y dem�s normativa de aplicaci�n, con exclusi�n de las atribuidas al Departamento de Prestaciones Sanitarias, as� como de las prestaciones correspondientes a las Mutualidades integradas en el Fondo Especial.
b) La gesti�n, administraci�n y propuesta de resoluci�n de las prestaciones indicadas en el p�rrafo a) de este art�culo, en los casos en los que estas competencias no hayan sido delegadas por la Direcci�n General en los servicios perif�ricos.
Suplencias La suplencia del Director general de MUFACE en los casos de vacante, ausencia y enfermedad, corresponde al Secretario general y a los titulares de los Departamentos de MUFACE por el mismo orden en que aparecen en la estructura del presente Real Decreto.
Servicios Provinciales y Servicios de Ceuta y Melilla Al frente de cada Servicio Provincial y en los Servicios de Ceuta y Melilla existir� un Director nombrado por el Ministro de Administraciones P�blicas a propuesta del Director general de MUFACE, de conformidad con las previsiones que establezcan las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.
El Director del Servicio asume la direcci�n, coordinaci�n, programaci�n, ejecuci�n y control de la actividad administrativa y t�cnica de la Mutualidad, y en concreto tiene las siguientes competencias y atribuciones, en su �mbito territorial:
a) Representa a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.
b) Ejerce la jefatura de los servicios administrativos de la Mutualidad y responde de su eficacia.
c) Cumple y hace cumplir los acuerdos y resoluciones de la Direcci�n General de MUFACE.
d) Dicta resoluciones en las materias que le sean atribuidas expresamente o por delegaci�n.
e) Preside las Comisiones Mixtas Provinciales previstas en los conciertos suscritos por MUFACE para la prestaci�n de la asistencia sanitaria.
f) Desempe�a la jefatura superior del personal del Servicio.
g) Eleva a la Direcci�n General de MUFACE cuantos informes, estudios, propuestas y programas de actuaci�n sirven para el mejor cumplimiento de los fines que a MUFACE le est�n encomendados.
h) Elabora anualmente la memoria y rinde cuenta de los fondos asignados a su Servicio.
i) Ejerce cualquier otra competencia o atribuci�n que le venga asignada por disposici�n legal, reglamentaria o por resoluci�n de la Direcci�n General de MUFACE.
Secretarios de los Servicios Provinciales En todos los Servicios Provinciales existir� un Secretario, nombrado entre funcionarios de carrera de las Administraciones p�blicas de conformidad con las previsiones que a estos efectos establezcan las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, al que le corresponde, como segundo jefe del Servicio Provincial y bajo la direcci�n del Director provincial, asegurar el funcionamiento y coordinaci�n de los servicios internos del mismo, as� como cuanto le encomiende el Director provincial en materia de su competencia, y asimismo ejercer� las siguientes funciones:
a) La administraci�n y r�gimen interior del Servicio Provincial.
b) La jefatura inmediata del personal del Servicio Provincial.
c) La informaci�n administrativa y sobre las disposiciones relativas a la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.
d) Da fe de cuantos documentos se tramiten u obren en el Servicio Provincial, en los casos en que proceda.
e) Custodia de los libros, documentos y archivos del Servicio Provincial.
f) Ejerce la Secretar�a de la Comisi�n Provincial respectiva.
Los Jefes de Oficinas Delegadas Los Jefes de Oficinas Delegadas ejercen las competencias que les atribuya la Direcci�n General de MUFACE.
Suplencias en Servicios Provinciales, Servicios y Oficinas Delegadas 1. Los Directores de los Servicios Provinciales ser�n suplidos en caso de ausencia, vacante o enfermedad por el Secretario de los respectivos Servicios. En Ceuta y Melilla, la suplencia corresponder� al respectivo Jefe de secci�n.
2. Los Jefes de las Oficinas Delegadas ser�n suplidos, en caso de ausencia, vacante o enfermedad y para el ejercicio de competencias, por el Jefe de unidad de gesti�n o titular del puesto de trabajo que en cada supuesto designe el Director general de MUFACE.
R�gimen de recursos Las resoluciones dictadas en materia de Mutualismo administrativo por el �rgano competente de MUFACE no pondr�n fin a la v�a administrativa, siendo susceptibles de recurso ordinario ante el Ministro de Administraciones P�blicas.
R�gimen general de los �rganos colegiados 1. La actuaci�n y funcionamiento de los �rganos colegiados regulados en este Real Decreto se sujetar�n en cuanto a su constituci�n y convocatoria a lo expuesto en el mismo. En lo no previsto se aplicar�n las normas contenidas en el cap�tulo II del T�tulo II de la Ley de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
2. Los miembros representantes de los funcionarios en los �rganos colegiados de MUFACE habr�n de tener la condici�n de mutualistas.
Dietas Los miembros de los �rganos colegiados de MUFACE podr�n percibir las dietas de alojamiento y manutenci�n, as� como los gastos de viaje, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente sobre indemnizaciones por raz�n del servicio.
a) Departamento Financiero.
b) Departamento de Prestaciones B�sicas.
c) Departamento Econ�mico Actuarial.
Delegaci�n de competencias Por el Director general de MUFACE se realizar�n las delegaciones de competencias dentro del marco establecido en el presente Real Decreto, y teniendo en cuenta lo previsto en el art�culo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
Unidades y puestos de trabajo con rango inferior a Subdirecci�n General Las unidades y puestos de trabajo con nivel org�nico inferior a Subdirecci�n General continuar�n subsistentes y ser�n retribuidas con cargo a los mismos presupuestos hasta que se aprueben las correspondientes relaciones de puestos de trabajo de la Mutualidad adaptadas a la estructura org�nica que se aprueba por este Real Decreto. Dicha adaptaci�n en ning�n caso podr� generar un incremento de gasto p�blico e, incluso, la posible disminuci�n de coste que pueda suponer la aplicaci�n del presente Real Decreto no podr� ser compensada en reestructuraciones futuras o para financiar modificaciones de relaciones de puestos de trabajo.
Las unidades y puestos de trabajo encuadrados en los �rganos suprimidos por este Real Decreto se adscribir�n provisionalmente mediante Resoluci�n del Director general de MUFACE, hasta tanto entre en vigor la nueva relaci�n de puestos de trabajo, a los nuevos �rganos regulados en este Real Decreto en funci�n de las atribuciones que �stos tienen asignados.
Derogaci�n normativa 1. Se derogan las siguientes disposiciones:
El Real Decreto 143/1977, de 21 de enero, por el que se reestructura org�nicamente con car�cter definitivo la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.
El Real Decreto 1200/1978, de 12 de mayo, sobre competencias y atribuciones de sus Delegaciones y creaci�n de las Juntas Provinciales y Ministeriales de MUFACE.
El Real Decreto 344/1985, de 6 de marzo, que reestructura los �rganos de gobierno, administraci�n y representaci�n de MUFACE.
Facultades de desarrollo Se autoriza al Ministro de Administraciones P�blicas para que, previo cumplimiento de los tr�mites legales oportunos, adopte las medidas que sean necesarias para el desarrollo y ejecuci�n del presente Real Decreto.

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