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Timestamp: 2020-08-14 13:51:53+00:00

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﻿ Sentencia 2013-01654 de mayo 14 de 2014
AUTO 2013-01654 DE 14 DE MAYO DE 2014
CONTENIDO:LICENCIA DE LOS EMPLEADOS DE CARRERA PARA OCUPAR VACANTES TRANSITORIAS EN LA RAMA JUDICIAL NO ADMITE RESTRICCIONES NI LIMITACIONES. EN MATERIA DE DERECHOS LABORALES DE LOS SERVIDORES DE CARRERA DE LA RAMA JUDICIAL, EN PUNTO DE LA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DENOMINADA “LICENCIAS NO REMUNERADAS”, EL PARÁGRAFO DEL ARTÍCULO 142 DE LA LEY ESTATUTARIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, 270 DE 1996, CONSAGRÓ QUE “LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS EN CARRERA TAMBIÉN TIENEN DERECHO A LICENCIA, CUANDO HALLÁNDOSE EN PROPIEDAD PASEN A EJERCER HASTA POR EL TÉRMINO DE DOS AÑOS, UN CARGO VACANTE TRANSITORIAMENTE EN LA RAMA JUDICIAL.” CONFORME A LO ANTERIOR, LA CITADA NORMA NO CONSAGRÓ EXPRESIÓN ALGUNA DE RESTRICCIÓN EN EL TIEMPO PARA SU APLICACIÓN, ES DECIR, NO PREVIÓ LA POSIBILIDAD DE QUE EL SERVIDOR DE CARRERA DURANTE TODA SU VINCULACIÓN TAN SÓLO PUDIERE HACER USO DE ELLA POR ÚNICA VEZ Y, MENOS AÚN, OTORGÓ FACULTADES A OTRA AUTORIDAD PARA IMPONERLE RESTRICCIONES, LIMITACIONES, EXCEPCIONES O PROHIBICIONES, POR LO QUE CUALQUIER INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DIFERENTE A SU LITERAL ES TOTALMENTE ILEGAL.
TEMAS ESPECÍFICOS:LICENCIA LABORAL, EMPLEADO DE CARRERA ADMINISTRATIVA, INTERPRETACIÓN DE LA LEY CIVIL, CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA, APLICACIÓN DE LA LEY, VIOLACIÓN DE LA LEY
Sentencia 2013-01654 de mayo 14 de 2014
Rad.: 11001 03 25 000 2013 01654 00 (4252-2013)
Actor: Diego Fernando Valencia Ortiz
Demandado: La Nación-Consejo Superior de la Judicatura-Sala Administrativa
Autoridades Nacionales/Suspensión Provisional
Medio de control de simple nulidad
Sea lo primero comentar que, en materia de derechos laborales de las personas vinculadas a la Rama Judicial, como funcionarios o empleados de carrera(6), el legislador expidió, en aplicación del literal a) del artículo 152 de la Constitución Política(7), la Ley 270 de 1996, también denominada Ley Estatutaria de la Administración de Justicia, para regular todo cuanto concierne al conjunto de deberes y derechos de rango constitucional de los cuales son sus titulares quienes allí laboren, previendo tanto las garantías correspondientes, como las restricciones y prohibiciones en su ejercicio.
Resulta propicio traer a colación un aparte jurisprudencial del máximo tribunal constitucional, en el cual fueron identificados los criterios que permiten determinar si una norma debe estar sometida a reserva de ley estatutaria; veamos:
“Según la jurisprudencia de esta Corte(8), tratándose de derechos y deberes fundamentales (lit. a del art. 152 Const.), los criterios para saber si determinada disposición que los regule debe ser tramitada como ley estatutaria son los siguientes: (i) que efectivamente la materia verse sobre derechos y deberes de carácter fundamental; (ii) que desarrolle elementos estructurales y principios básicos propios del derecho o deber en cuestión; (iii) que se refiera a contenidos próximos al núcleo esencial del derecho; (iv) que regule aspectos inherentes al ejercicio del derecho; (v) que consagre límites, restricciones, excepciones y prohibiciones que afecten el núcleo esencial; (vi) cuando se trate de un cuerpo normativo, que éste pretenda regular de manera integral, estructural y completa un derecho fundamental que aluda a la estructura general y principios reguladores, pero no al desarrollo integral y detallado; y (vii) que la disposición se refiera a aspectos principales e importantes de tales derechos”(9).
Queda claro entonces que, cuando se trate de consagrar límites, restricciones, excepciones y prohibiciones que afecten el núcleo esencial de una obligación o un derecho fundamental, tal potestad se encuentra radicada de manera exclusiva en cabeza del legislador que lo deberá hacer a través de una ley estatutaria.
Ahora bien, en materia de derechos laborales de los servidores de carrera de la Rama Judicial, en punto de la situación administrativa denominada “Licencias no Remuneradas”, el parágrafo del artículo 142 de la precitada ley estatutaria de la administración de justicia, 270 de 1996, consagró que “...Los funcionarios y empleados en carrera también tienen derecho a licencia, cuando hallándose en propiedad pasen a ejercer hasta por el término de dos años, un cargo vacante transitoriamente en la Rama Judicial”.
La citada norma no consagró expresión alguna de restricción en el tiempo para su aplicación, es decir, no previó la posibilidad de que el servidor de carrera durante toda su vinculación tan sólo pudiere hacer uso de ella por única vez y, menos aún, otorgó facultades a otra autoridad para imponerle restricciones, limitaciones, excepciones o prohibiciones, por lo que cualquier interpretación y aplicación diferente a su literal es totalmente ilegal.
En punto de las facultades y atribuciones que tiene la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, la Ley 270 de 1996, Estatutaria de la Administración de Justicia, consagró en su artículo 85, entre otras, las de “17. Administrar la Carrera Judicial de acuerdo con las normas constitucionales y la presente ley” y “22. Reglamentar la carrera judicial”.
La Corte Constitucional ha definido la potestad reglamentaria como “una facultad constitucional propia del Presidente de la República (C.P. art. 189-11) que lo autoriza para expedir normas de carácter general destinadas a la correcta ejecución y cumplimiento de la ley”(10).
“La potestad reglamentaria tiene fundamento en lo previsto por el artículo 189-11 C.P., según el cual el Ejecutivo está revestido de la facultad para expedir decretos, resoluciones y órdenes necesarios para la cumplida ejecución de las leyes. Esta competencia, por ende, está dirigida a determinar reglas específicas para que los distintos organismos del Estado cumplan adecuadamente con las disposiciones legislativas.
La potestad reglamentaria, en consecuencia, tiene naturaleza ordinaria, derivada, limitada y permanente. Es ordinaria debido a que se trata de una competencia adscrita por la Constitución dentro de las funciones propias de la Rama Ejecutiva, sin que para su ejercicio requiera de habilitación distinta de la norma constitucional que la confiere. Tiene carácter derivado, puesto que requiere de la preexistencia de material legislativo para su ejercicio. Del mismo modo es limitada porque “encuentra su límite y radio de acción en la constitución y en la ley; es por ello que no puede alterar o modificar el contenido y el espíritu de la ley, ni puede dirigirse a reglamentar leyes que no ejecuta la administración, así como tampoco puede reglamentar materias cuyo contenido está reservado al legislador”. Por último, la potestad reglamentaria es permanente, habida cuenta que el Gobierno puede hacer uso de la misma tantas veces como lo considere oportuno para la cumplida ejecución de la ley de que se trate y hasta tanto ésta conserve su vigencia”(11).
Descendiendo al tema que ocupa la atención del Despacho resulta evidente que la directriz impartida por el Presidente de la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, en la Circular PSAC13-24 del 10 de octubre de 2013, dirigida a los nominadores y ejecutores presupuestales de la Rama Judicial en todo el país, contiene una interpretación que impone una restricción o limitación al derecho reconocido a los funcionarios y empleados de carrera de la Rama Judicial, como parte del núcleo esencial del derecho fundamental del trabajo, cual es la posibilidad de acceder al ejercicio de funciones y cargos públicos diferentes de aquél del cual es su titular en carrera, mediante el goce de licencias no remuneradas hasta por el término de dos (2) años, si de ocupar otro cargo transitoriamente vacante dentro de misma entidad se trata.
En efecto, la expresión “...que ésta sólo procede por el término máximo de dos años y este sentido no es prorrogable por otro término adicional o igual, ni siquiera en el caso de que los servidores judiciales se reincorporen al cargo que ocupan en carrera judicial...”. contenida en la precitada circular comporta una limitante o restricción al derecho fundamental de rango constitucional de acceso a funciones y cargos públicos, en conexidad con el derecho fundamental al trabajo, para la cual la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura no contaba con facultades expresas otorgadas por el legislador, constituyéndose en una arrogación de competencias propias del Congreso de la República, vulnerando el principio de reserva de ley estatutaria y excediendo la potestad reglamentaria que le asignó el artículo 85 de la Ley Estatutaria de Administración de Justicia.
Así las cosas, encuentra el despacho que en este caso se cumplen los presupuestos exigidos por el artículo 231 de la Ley 1437 de 2011 para acceder a la solicitud de la medida cautelar de suspensión provisional del acto acusado, ya que se muestra evidente la violación de las normas de orden Constitucional (arts. 40-7(12) y 152, lit. a) y legal (L. 270/96, art. 85). Sobre estas mismas circunstancias también se pronunció la Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia, que a través de su presidenta le hizo saber a la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, mediante el oficio PCSJ 2009 del 5 de noviembre de 2013, su preocupación por tan desafortunada actuación.
Siendo evidente la violación flagrante de las disposiciones citadas en precedencia, sumado al hecho del silencio asumido por la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura frente a las pretensiones del demandante, se accederá a la medida cautelar de suspensión provisional del acto acusado, disponiendo que el ente accionado comunique de inmediato esta determinación y por el mismo medio, a todas las dependencias nominadoras a quienes hizo llegar la circular acusada. Además, para que publique la presente orden en la página principal del sistema informativo web de la Rama Judicial.
Sólo resta comentar que no se exigirá al accionante la constitución de la caución señalada en el inciso segundo del artículo 234 de la Ley 1437 de 2011, en atención a lo dispuesto por el último inciso del artículo 232 ibídem, según el cual “No se requerirá de caución cuando se trate de la suspensión provisional de los efectos de los actos administrativos”.
1. Suspender provisionalmente los efectos de la circular PSAC13-24 del 10 de octubre de 2013, expedida por la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, por la cual fueron impartidas directrices sobre la aplicación de las licencias no remuneradas otorgadas a los funcionarios y empleados de carrera de la Rama Judicial, con fundamento en lo dispuesto por el numeral 3 del artículo 230 de la Ley 1437 de 2011.
2. Ordenar a la entidad demandada la publicación inmediata de esta providencia en la página web de la Rama Judicial. Además, deberá comunicar esta decisión a todas las autoridades nominadoras y ejecutoras del presupuesto de la Rama Judicial, a quienes dirigió la circular acusada, en aras de garantizar su debido acatamiento.
3. Comunicar inmediatamente esta decisión a la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura.
(6) Artículo 125 Constitución Política.
(7) “Artículo 152 C.P. Mediante las leyes estatutarias, el Congreso de la República regulará las siguientes materias: a) Derechos y deberes fundamentales de las personas y los procedimientos y recursos para su protección;”.
(8) C-319 de 2006 (abr. 25), M.P. Álvaro Tafur Galvis. (Pie de página original del texto citado entre comillas).
(9) Sentencia C-850 de 25 de noviembre de 2009, M.P. Nilson Pinilla Pinilla.
(10) Sentencia C-302 de 1999; M.P. Carlos Gaviria Díaz.
(11) Auto 49 de 20 de febrero de 2008, M.P. Jaime Córdoba Triviño. Exp. D-7181. (énfasis fuera del texto original).
(12) ART. 40.—Todo ciudadano tiene derecho a participar en la conformación, ejercicio y control del poder público. Para hacer efectivo este derecho puede: 1… 7. Acceder al desempeño de funciones y cargos públicos…”.

References: ARTÍCULO 142
 artículo 152
 artículo 142
 artículo 85
 artículo 189
 artículo 85
 artículo 231
 artículo 234
 artículo 232
 artículo 230
 Artículo 125