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Timestamp: 2019-03-22 16:49:04+00:00

Document:
Ampliación de la bolsa. Baremo definitivo para el Cuerpo de Maestros
Ampliación de la bolsa. Baremo definitivo.
21 julio, 2015 Bolsa Trabajo No Activa, Castilla la Mancha, Maestros
Resolución de 13/07/2015,
de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, por la que se da publicidad al baremo definitivo de los aspirantes admitidos correspondiente a la bolsa de trabajo del Cuerpo de Maestros objeto de ampliación mediante proceso convocado por Resolución de 05/03/2015 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, y se determina la bolsa de trabajo ampliada con carácter definitivo. [2015/8858]
La Consejería de Educación, Cultura y Deportes, convocó por Resolución de 05/03/2015 proceso para la ampliación de la bolsa de trabajo de aspirantes a interinidades del Cuerpo de Maestros, en las especialidades de Educación Infantil y Educación Musical.
La Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa ordenó mediante Resolución de 05/05/2015, la publicación de la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
La Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa ordenó mediante Resolución de 25/05/2015 la publicación del Baremo Provisional de los aspirantes, así como la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso de ampliación.
Resueltas las reclamaciones presentadas al Baremo Provisional, esta Dirección General, en el uso de sus competencias, resuelve
Primero.- Publicación baremo definitivo
Ordenar la publicación en internet www.educa.jccm.es de los aspirantes admitidos, una vez resueltas las reclamaciones presentadas al baremo, en función de la puntuación obtenida según el baremo de méritos publicado por la Resolución de 05/03/2015 de convocatoria del proceso.
En caso de empate, los criterios a desempatar, según el orden en que son citados, son
a) Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que estos aparecen en la convocatoria
b) Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos por el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.
c) Orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados comenzando por la letra z, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de 10/12/2014, de la Dirección General de Función Pública y Justicia por la que se publica la letra por la que deberá comenzar el orden de actuación de las personas aspirantes en los ejercicios de los procesos selectivos de ingreso que se convoquen por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha durante 2015.
Segundo.- Publicación lista definitiva
De conformidad con el apartado cuarto de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, de 25/05/2015, ordenar la publicación de la lista definitiva de admitidos a este proceso, ordenados mediante la puntuación otorgada por el Baremo de méritos.
Tercero.- Gestión y vigencia de las bolsas
La bolsa resultante de este proceso tiene carácter supletorio respecto a la vigente y sólo puede ser utilizada en caso de que la bolsa de la especialidad correspondiente se agotara. En todo caso, la vigencia de la bolsa queda extinguida si se celebrara el correspondiente proceso selectivo de ingreso en el Cuerpo y especialidad. AÑO XXXIV Núm. 141 21 de julio de 2015 22797
La gestión de esta bolsa se realizará según el procedimiento seguido con las ya existentes, de conformidad con lo previsto en la Orden de 29/08/2013, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se regula el acceso a los puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios de Castilla- La Mancha, DOCM número 177 de 12/09/2013.
Contra esta Resolución se podrá interponer recurso de alzada ante la Consejera de Educación, Cultura y Deportes, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta Resolución, conforme a lo establecido en los artículos 107.1. 114 y 115 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

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