Source: http://www.strukturalni-fondy.cz/cs/Informace-a-dokumenty/Pracovni-prilezitosti/Vedouci-Oddeleni-administrace-verejnych-zakazek-Hradec-Kralove-(CRR-CR
Timestamp: 2018-01-24 04:14:47+00:00

Document:
DotaceEU.cz - Vedoucí Oddělení administrace veřejných zakázek Hradec Králové (CRR ČR)
Jste zde: Úvodní strana > Informace a dokumenty > Pracovní příležitosti > Vedoucí Oddělení administrace veřejných ...
Vedoucí Oddělení administrace veřejných zakázek Hradec Králové (CRR ČR)
11.01.2018: Generální ředitel Centra pro regionální rozvoj České republiky jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“) vyhlašuje druhé kolo výběrového řízení na služební místo Vedoucí Oddělení administrace veřejných zakázek Hradec Králové v Územním odboru IROP pro Královéhradecký kraj Centra pro regionální rozvoj České republiky
Obory služby 46. Veřejné investování a zadávání veřejných zakázek a 47. Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou do 31.12.2021, s možností dalšího prodloužení.
Předpokládaným nástup na služební místo je 15. březen 2018.
Řídí, koordinuje, kontroluje a vyhodnocuje činnosti oddělení, zejména administraci kontrol veřejných zakázek prováděných pracovníky oddělení.
Odpovídá za dodržování nastavených administrativních a kontrolních postupů.
Zajišťuje vypracování stanovisek sloužících jako podklad pro uplatnění finančních oprav v případě zjištěných pochybení v oblasti veřejných zakázek a podílí se na zajištění jednotnosti výkladu při uplatňování finančních oprav.
Podílí se na tvorbě metodiky a interního řízení administrace kontroly veřejných zakázek a na základě zpětné vazby z činnosti oddělení navrhuje opatření ke zlepšení.
Odpovídá za realizaci proškolování a seznamování s metodikou administrace a kontroly veřejných zakázek v rámci územní působnosti oddělení.
Dohlíží na zajištění chodu oddělení po technické a materiální stránce.
Účastní se kontrol a auditů a podílí se na vypořádání nálezů, komunikuje s kontrolními orgány v rámci výkonu jejich kontrolní činnosti.
Provádí kontrolu všech druhů a typů veřejných zakázek zadávaných podle zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách a/nebo zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek (a to včetně méně využívaných postupů, např. JŘBU, DNS, soutěž o návrh apod.).
Poskytuje poradenskou a konzultační činnost žadatelům a příjemcům dotace v oblasti veřejných zakázek.
Posuzovány budou žádosti (příloha č. 1) podané ve lhůtě do 26.1. 2018, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu:Centrum pro regionální rozvoj České republiky, U Nákladového nádraží 3144/4, 130 00 Praha 3 – Strašnice nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.
Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu podatelna@crr.cz nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky služebního úřadu: ID mt6427q.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „60 Výběrové řízení na služební místo vedoucí Oddělení administrace veřejných zakázek Hradec Králové v Centru pro regionální rozvoj České republiky“.
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství (příloha č. 1) popř. prostou kopii průkazu totožnosti; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;
je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona]; Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta druhá zákona dokládá výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce, resp. obdobným dokladem o bezúhonnosti, není-li žadatel státním občanem České republiky[1]. Žadatel splnění tohoto předpokladu dokládá výpisem z Rejstříku trestů. Služební úřad může tento platný výpis z Rejstříku trestů pořídit za uchazeče, a to za podmínek, kdy si uchazeč o tento výpis požádá formou vyplněné přílohy v žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo (příloha č. 1), kde uvede veškeré potřebné údaje nutné k obstarání tohoto výpisu. Žadatel má rovněž možnost si tento výpis pořídit sám;
dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj. v magisterském studijním programu. Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání (vysokoškolského diplomu) Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání (příloha č. 1).; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;
má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona]; Splnění tohoto předpokladu se dokládá písemným čestným prohlášením (příloha č. 1);
Splnění tohoto předpokladu lze pro účely výběrového řízení doložit též dokladem, že žadatel o vydání osvědčení požádal. Osvědčení je však žadatel povinen doložit nejpozději před vyhodnocením výsledků výběrového řízení výběrovou komisí;
3) je-li narozen přede dnem 1. prosince 1971, předloží čestné prohlášení[2] podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, o tom, že nebyl:
4) je podle § 58 odst. 3 a 5 zákona:
zaměstnanec zařazený v Kanceláři prezidenta republiky, Kanceláři Poslanecké sněmovny nebo Kanceláři Senátu, dále
osoba, která má složenou úřednickou zkoušku
Splnění tohoto předpokladu se podle § 51 odst. 3 zákona dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií příslušných listin (např. pracovní smlouva, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, nebo výpis z personálního spisu, které prokazují aktuálně zastávanou pozici);
5) splňuje profesní kvalifikační předpoklad podle § 58 odst. 3 a 5 zákona, pokud v uplynulých 4 letech vykonával nebo vykonávala nejméně po dobu 2 let činnosti podle § 5 odst. 1 zákona nebo činnosti obdobné tj.:
přípravu návrhů právních předpisů[3] a zajišťování právní činnosti[4],
přípravu a provádění správních úkonů[5] včetně kontroly,
zajišťování organizačních věcí služby a správy služebních vztahů a odměňování státních zaměstnanců[6],
Žádost o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo s přílohami
www.crr.cz/cs/crr/uredni-deska-volna-mista/
[2] Písemné čestné prohlášení je součásti přílohy č. 1 tohoto oznámení.
[3] Zákon č. 309/1999 Sb., o Sbírce zákonů a o Sbírce Mezinárodních smluv, ve znění pozdějších předpisů
[4] Např. § 105 odst. 2 zákona č. 150/2002 Sb., soudní řád správní, ve znění pozdějších předpisů.
[5] Např. § 15 odst. 2 zákona č. 500/2004 Sb., správní řád.
[6] Mezi obdobné těmto činnostem lze zařadit činnosti v oblasti personalistiky a řízení lidských zdrojů.

References: § 10
 zákona č. 234
 zákona č. 137
 zákona č. 134
 § 26
 § 26
 § 26
 § 26
 § 26
 § 4
 zákona č. 451
 § 58
 § 51
 § 58
 § 5
 § 105
 zákona č. 150
 § 15
 zákona č. 500