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Timestamp: 2017-06-26 12:13:04+00:00

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Inscripción de trabajadores extranjeros no comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación | Iberley
Inscripción de trabajadores extranjeros no comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación
Legislación Voces Pertenece al Grupo Contratación de los trabajadores extranjeros
Jurisprudencia Sentencia Administrativo Nº 2818/2003, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Rec 684/1998, 24-02-0032 Órden: Administrativo
Fecha: 26/02/0032
Num. Sentencia: 2818/2003
Num. Recurso: 684/1998
Sentencia Administrativo Nº 321/2015, JCA - Barcelona, Sec. 8, Rec 256/2015, 30-10-2015 Órden: Administrativo
Num. Sentencia: 321/2015
Sentencia Administrativo Nº S/S, TS, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 5125/1999, 07-07-2003 Órden: Administrativo
Num. Recurso: 5125/1999
El TS desestima el recurso de casación interpuesto por el Abogado del Estado. Manifiesta la Sala que resultaba desprovista de fundamento la resolución administrativa denegatoria del permiso de trabajo, ya que la actividad laboral podía desarrollarse, al menos durante cinco meses. Forma parte indudable del ámbito de control jurisdiccional la constatación del presupuesto de hechos en que se basa el ejercicio de la potestad administrativa, constituido, en el presente caso, por la...
Sentencia Administrativo Nº 268/2013, JCA - Bilbao, Sec. 2, Rec 203/2013, 02-12-2013 Órden: Administrativo
Num. Recurso: 203/2013
Fernando , de nacionalidad nigeriana, se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo frente a la Resolución de 6 de junio de 2013 del Subdelegado del Gobierno en Vizcaya por la que se deniega su solicitud de autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales.
La razón denegatoria expresada por el acto administrativo es la siguiente:
' Uno de los requisitos necesarios para la concesión de una autorización de residenci... Sentencia Administrativo Nº 87/2016, JCA - Barcelona, Sec. 8, Rec 371/2015, 31-03-2016 Órden: Administrativo
Num. Recurso: 371/2015
Contratación de los trabajadores extranjeros Órden: Laboral
La contratación de t... Residencia temporal de extranjeros por circunstancias excepcionales Órden: Administrativo
A. Por razones de protección internacional
Se podrá conceder una autorización de residencia temporal por razones de protección internacional a las personas a las que el Ministro del Interior, a propuesta de la Comisión Interministerial de Asilo y Refugio, haya autorizado la permanencia en... Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena para extranjeros Órden: Laboral
El Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (arts. 61-72, Real Decreto 557/2011, de 20 de abril), establece que se halla en situación de de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena el extranjero mayor de 16 años autorizado a permanecer en España por un periodo superior a noventa días e inferior a cinco años, y a ejercer una actividad laboral por cuenta ajena.Autorización inicial de residencia temporal y ... Regulación de los menores extranjeros no acompañados Órden: Administrativo
Esta situación contempla al extranjero menor de dieciocho años que llegue a territorio español sin venir acompañado de un adulto responsable de él, ya sea legalmente o con arreglo a la costumbre, apreciándose riesgo de desprotección del menor, mientras tal adulto responsable no se haya hecho cargo efectivamente del menor, así como a cualquier menor extranjero que una vez en España se encuentre en aquella situación, sin perjuicio de la posibilidad de ... Visado de residencia, trabajo y entrada en España Órden: Laboral
b. En el caso de que el solicitante sea mayor de edad penal, que carezca de antecedentes penales en su país de origen o... Ver más documentos relacionados
Memoria del empleador para autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena inicial (profesionales altamente cualificados). Fecha última revisión: 11/05/2016 NOTA: Existen supuestos específicos en los que no se tiene en cuenta la situación nacional de empleo a la hora de contratar a un trabajador extranjero cuando el contrato de trabajo vaya dirigido a los colectivos citados en el Art. 40 ,LOEX. El formulario desarrollado permite una memoria descriptiva de la ocupación a realizar por el extranjero complementando la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
b) Relación de las autorizaciones o licencias que se exijan para la instalación, apertura o funcionamiento de la actividad proyectada o para el e... Formulario de recurso de reposición frente a resolución denegatoria de residencia temporal Fecha última revisión: 03/10/2016 Recurso de reposición frente a resolución denegatoria de autorización de residencia temporal por razones de arraigo familiar
D/Dña. [NOMBRE_LETRADO], Abogado, con despacho en [DIRECCION_DESPACHO], en nombre de D/Dña. [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, de nacionalidad [NACIONALIDAD], cuya representación a... Escrito solicitando autorización de residencia temporal por reagrupación familiar justificando la situación de necesidad para el reagrupamiento del extranjero. Fecha última revisión: 11/05/2016 NOTA: El extranjero podrá reagrupar con él, entre otros, a sus ascendientes en primer grado, o los de su cónyuge o pareja, cuando estén a su cargo, sean mayores de sesenta y cinco años y existan razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia en España. Excepcionalmente, cuando concurran razones de carácter humanitario, se podrá reagrupar a los ascendientes menores de sesenta y cinco años que reúnan los restantes requisitos establecidos en el párrafo anterior. Se consi... Ver más documentos relacionados
Caso práctico: ¿Qué tipo de patrimonio sería el del ausente durante la ausencia legal? Fecha última revisión: 07/02/2013 PLANTEAMIENTOUn extranjero mayor de edad ha permanecido en nuestro país en situación de estancia por estudios durante cuatro años. Es nieto de españoles y quiere saber si el tiempo que ha permanecido en esta situación le permite acceder a la nacionalidad española por residencia.RESPUESTANo podrá acceder a la nacionalidad española ya que no cumple con el requisito de permanecer en situación de residencia legal, continuada e inmediatamente anterior a la petición de la nacionalidad, pue... Caso práctico: Nacionalidad por residencia. Acreditación de residencia de extranjeros en situación de estancia de estudios Fecha última revisión: 09/03/2015 PLANTEAMIENTOUn extranjero mayor de edad ha permanecido en nuestro país en situación de estancia por estudios durante cuatro años. Es nieto de españoles y quiere saber si el tiempo que ha permanecido en esta situación le permite acceder a la nacionalidad española por residencia.RESPUESTANo podrá acceder a la nacionalidad española ya que no cumple con el requisito de permanecer en situación de residencia legal, continuada e inmediatamente anterior a la petición de la nacionalidad, pue... Caso práctico: Trámites Laborales para la constitución de un trabador extranjero como autónomo. Fecha última revisión: 13/04/2016 PLANTEAMIENTOTrámites Laborales para la constitución de un trabador extranjero como autónomoRESPUESTALa Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajador autónomo será de aplicación a los trabajadores autónomos extranjeros que reúnan los requisitos previstos en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.ANÁLISISa) Ciudadanos no comunitariosPara poder ser incluido en el campo de aplicación del Régime... Caso práctico: Estudio sobre el traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de inmigración (RD 1463/2009, de 18 de septiembre). Fecha última revisión: 13/04/2016 PLANTEAMIENTOEstudio sobre el Traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de inmigración.Autorizaciones iniciales de trabajo por cuenta propia o ajena de los extranjeros cuya relación laboral se desarrolle en Cataluña (Real Decreto 1463/2009, de 18 de septiembre).RESPUESTAEl Real Decreto 1463/2009, de 18 de septiembre, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de inmigración: autorizaciones iniciales de trabajo por cuenta ... Caso práctico: Trabajador extranjero en situación irregular. Validez Contratación, acceso prestaciones y sanciones Fecha última revisión: 18/02/2016 PLANTEAMIENTOContrato de trabajo con trabajador extranjero sin permiso de residencia y trabajoEl representante legal de la empresa YYY, don Jaime Soto Ramos, tiene contratado de forma verbal a un trabajador de nacionalidad iraní, desde el 25 de agosto de 2.015.El 15 de enero de 2.016 don Jaime solicita al trabajador los permisos de residencia y trabajo, descubriendo la carencia de los mismos y despidiendo verbalmente al citado trabajador.1.- ¿Será válido el Contrato de Trabajo?2.- ¿Sería l... Ver más documentos relacionados
Resolución Vinculante de DGT, V1139-15, 13-04-2015 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaLey 35/2006. Art. 101CuestiónTipo de retención aplicable por lo rendimientos que la consultante satisface por tal cesión.DescripciónA la entidad consultante, que desarrolla la actividad de "agencia de colocación de artistas", le facturan, por la cesión de derechos de imagen, personas físicas (modelos/actores, profesionales y esporádicos) que no tiene relación laboral alguna con la entidad. Posteriormente, ella factura a un tercero ajeno a la entidad.ContestaciónEl artículo 10... Resolución Vinculante de DGT, V2730-13, 16-09-2013 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Núm. Resolución: V2730-13
Normativa LIRPF, Ley 35/2006, artículos 8, 9 y 10; RGAT, RD 1065/2007, artículos 18, 20, 21 y 26.Cuestión Cómo debe proceder a confeccionar su declaración por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas si su cónyuge no dispone de NIE. DescripciónEl cónyuge del consultante ha residido en territorio español durante el periodo impositivo 2012, si bien no ha obtenido el Número de Identificación del Extranjero (NIE). Contestación En primer lugar, en relación con la residencia de... Resolución Vinculante de DGT, V1637-14, 26-06-2014 Órgano: Sg Fiscalidad Internacional
NormativaCDI Hispano-Británico, Art. 15; TRLIRNT, Art. 25.1.g).Cuestión Se plantean las siguientes cuestiones:1.- Si respecto a dichas personas contratadas procedentes del Reino Unido, sería aplicable el tipo de retención del 2 por ciento sobre las retribuciones salariales devengadas, establecido en el artículo 25.1.g) del TRLIRNR.2.- El tipo de retención que sería aplicable en el caso de que esos contratos de trabajo fueran suscritos con extranjeros no residentes y no comunitarios, con p... Resolución Vinculante de DGT, V2403-12, 12-12-2012 Órgano: Sg Fiscalidad Internacional
NormativaCDI España-Portugal: art. 15RIRNR: art. 16 TRLIRNR: arts. 25 y 31 CuestiónRégimen fiscal aplicable.DescripciónLa consultante es una organización agraria española que, entre otros fines, asesora e informa a sus afiliados sobre cuestiones relativas a la contratación de trabajadores. Los agricultores afiliados a dicha organización suscriben contratos temporales con trabajadores portugueses no residentes en España, para la realización de determinadas labores de temporada o campa... Resolución Vinculante de DGT, V2775-09, 15-12-2009 Órgano: Sg De Tributos
Núm. Resolución: V2775-09
NormativaLey 58/2003 Disposición adicional sexta.- Real Decreto 1065/2007Cuestión¿A efectos de la identificación del no residente debe aportar el número de identificación de extranjeros (NIE) o basta con presentar el pasaporte? DescripciónUn no residente renuncia a una herencia ante notario de forma pura, simple y gratuitamente.ContestaciónUn no residente renuncia a una herencia ante notario de forma pura, simple y gratuitamente, ¿A efectos de la identificación del no residente debe ap... Ver más documentos relacionados
Con el fin de regular la inscripción de trabajadores extranjeros no comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación la Orden TAS/3698/2006, de 22 de noviembre, establece los requisitos para inscribirse como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo y en las agencias de colocación y los documentos acreditativos que dan derecho de acceso al mercado de trabajo de éstos colectivos
Inscripción de trabajadores extranjeros no comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación.
Los extranjeros que reúnan los requisitos previstos en el apdo. 1, Art. 10 ,Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y en las disposiciones que la desarrollen tendrán derecho a ejercer una actividad remunerada por cuenta propia o ajena, así como el acceso al sistema de la Seguridad Social, de conformidad con la legislación vigente.
Del mismo modo, el Art. 36 ,LOEX, prevé que los extranjeros mayores de dieciséis años que deseen ejercer en España cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, necesitan obtener la correspondiente autorización administrativa para trabajar.
Con el fin de regular la inscripción de trabajadores extranjeros no comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación la Orden TAS/3698/2006, de 22 de noviembre establece los requisitos para inscribirse como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo y en las agencias de colocación y los documentos acreditativos que dan derecho de acceso al mercado de trabajo de éstos colectivos. Debiendo destacar de la citada norma (aplicable desde el 7 de diciembre de 2.006) lo siguiente:
Adquirirá la consideración de trabajador extranjero (sin perjuicio de lo establecido en leyes especiales y en tratados internacionales en los que España sea parte) toda persona física que careciendo de la nacionalidad española y no siendo nacionales de los estados miembros de la Unión Europea, ni de los otros estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, ejerza o trate de ejercer en España una actividad lucrativa, laboral o profesional ya sea por cuenta propia o ajena, o todas aquellas personas físicas nacionales de Estados miembros que estén condicionadas por períodos transitorios para la libre circulación de trabajadores, durante la vigencia de tales períodos.
Podrán inscribirse como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo y en las agencias de colocación aquellos extranjeros no comunitarios, mayores de 16 años, que tengan reconocido el derecho de acceso al mercado de trabajo según la vigente legislación sobre permanencia y trabajo de los extranjeros en España.
Documentos acreditativos que dan derecho de acceso al mercado de trabajo. Inscripción de trabajadores extranjeros no comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación.
1.- El derecho de acceso al mercado de trabajo al que se hace referencia anteriormente se concreta en la posesión de una autorización administrativa para trabajar, o bien, no estando en posesión de ella y encontrándose legalmente en España, estar en condiciones de acceder a ella.
2.- Se podrán inscribir como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo y en las agencias de colocación, los titulares, en edad laboral, de los documentos siguientes - durante la vigencia de los mismos -:
a) Autorización de residencia permanente, acreditada con la tarjeta de identidad de extranjero o con la resolución por la que se conceda dicha autorización.
b) Autorización de residencia temporal, acreditada con la tarjeta de identidad de extranjero o con la resolución por la que se conceda dicha autorización.
c) Autorización de residencia temporal en virtud de reagrupación familiar, acreditada con la tarjeta de identidad de Extranjero o con la resolución por la que se conceda dicha autorización.
d) Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales, por razones humanitarias, por colaboración con las autoridades administrativas, policiales, fiscales o judiciales, o por razones de interés público o de seguridad nacional, acreditada con la tarjeta de identidad de extranjero o con la resolución por la que se conceda dicha autorización.
e) Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales por razones de arraigo y por razones de protección internacional, acreditada con la tarjeta de identidad de extranjero o con la resolución por la que se conceda dicha autorización.
f) Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, acreditada con la tarjeta de identidad de extranjero o con la resolución por la que se conceda dicha autorización.
g) Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia, acreditada con la tarjeta de identidad de extranjero o con la resolución por la que se conceda dicha autorización.
h) Autorización de residencia temporal a favor de un menor extranjero no acompañado, en edad laboral, acreditada con la tarjeta de identidad de extranjero o con la resolución por la que se conceda dicha autorización, o acreditación de los servicios de protección de menores de la comunidad autónoma.
i) Visado para la búsqueda de empleo dirigido a hijo o nieto de español de origen, o visado para la búsqueda de empleo para determinados sectores de actividad u ocupaciones.
j) Autorización para investigación y estudios, acreditada con el visado de estancia por estudios o con la tarjeta de identidad de extranjero.
k) Autorización de residencia temporal con excepción a la autorización de trabajo, acreditada con la tarjeta de identidad de extranjero o con la resolución por la que se conceda dicha autorización.
l) Documento de solicitante de asilo en el que conste la inscripción "autoriza a trabajar".
m) Documento de identidad de los refugiados y de los familiares a quienes se haya reconocido la extensión familiar para residir en España.
n) Documento de identidad de los apátridas.
ñ) Certificaciones expedidas, para los extranjeros en situación de estancia o residencia, por las oficinas de extranjeros o, en defecto de éstas, por las áreas o dependencias de Trabajo y Asuntos Sociales, durante los tres meses anteriores a la solicitud de la inscripción, según lo establecido en la disposición adicional segunda de la presente Orden.

References: resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto 

Resolución 
 artículo 10
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 25
 Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
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 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución