Source: http://agdciclobasicocomun.blogspot.com/2009/11/
Timestamp: 2018-06-20 21:15:31+00:00

Document:
A todos los colegas que quieran y puedan acompañarnos
Martes 24-13 horas Puerta de Tribunales: Comodoro Py 2002-Retiro
El martes 24 comienza el juicio ABO (Atlético-Banco- Olimpo), en el que se investigan los delitos cometidos durante la última dictadura en esos centros clandestinos de detención. Copiamos al pie gacetilla de prensa de Justicia YA!, colectivo de querellantes del que AGD-UBA forma parte, en la que se brinda información sobre el juicio y se convoca a participar de la concentración que se realizará al inicio del mismo.
Agregamos que este juicio es el primero que llega a su etapa oral, en el que AGD-UBA es parte querellante.
Copiamos al final de la gacetilla, el listado de los 93 compañeros desaparecidos o asesinados que son caso en este juicio; según la información con la que contamos hasta el momento, al menos 40 de ellos eran al momento del secuestro, estudiantes de la UBA. Solicitamos que si la tuvieran, nos acerquen más información o que corrijan los datos que enviamos si notaran errores.
También se investigarán los delitos cometidos contra 91 detenidos-desaparec idos que posteriormente fueron liberados, entre ellos está el compañero Pablo Rieznik , profesor de la Facultad de Cs. Sociales.
Invitamos a los docentes a participar de las audiencias y a compartir esta información con sus alumnos. Esta semana las audiencias serán el martes 14 hs. y el miércoles 10 hs., para participar de las mismas es necesario acreditarse presentando DNI hasta 30 minutos antes del inicio. En breve enviaremos cronograma de las siguientes semanas indicando qué casos se tratan.
DEL CIRCUITO REPRESIVO ATLÉTICO-BANCO- OLIMPO
11- Guillermo Víctor Cardozo , Gendarmería Nacional, alias “Cortés”.
Etiquetas: Boletines Informativos AGD UBA, Convocatoria
integrante de la Central de Trabajadores de la Argentina - CTA
Riobamba 486 6 – 4º Piso (1017) - Ciudad de Buenos Aires
secretariageneral@conaduh.org.ar - conaduh@arnet.com.ar - conaduhistorica@arnet.com.ar
Convocatoria de AGD-UBA a Asamblea General Extraordinaria para el día miércoles 25 de noviembre a las 18 hs. en la sede gremial sita en Marcelo T. de Alvear N°2230, 2° piso, of. 207 (Facultad de Ciencias Sociales).
1) Situación UBA: Asamblea Universitaria. Jubilaciones. Ad honorem. Facultades
2) Congreso CONADU Histórica: Negociación Salarial. Estabilidad y Carrera Docente. Convenio Colectivo de Trabajo. Elección de Congresales.
Documentos, Resoluciones y Declaraciones de interés de la CONADU Histórica, de AGD-UBA y AGD-CBC que podrán ser consultados en referencia al temario del orden del día de la Asamblea:
a) Resoluciones de la Mesa Ejecutiva Nacional de la CONADU Histórica del 14/10/09
b) Declaración de la Mesa Ejecutiva Nacional de la CONADU Histórica del 14/10/09
c) Resoluciones del Plenario de Secretarios Generales de la CONADU Histórica del 30/10/09
d) Declaración de la Mesa Ejecutiva (Secretariado) de AGD-UBA frente al adelantamiento de la Asamblea Universitaria
e) Boletín Informativo AGD-CBC (30/10/09)
f) Boletín Informativo AGD-CBC (09/11/09)
g) Boletín Informativo AGD-CBC (20/11/09). Primera Parte
1 – Ad honorem. Nota presentada a la Dirección del CBC.
2 – Pedido de solidaridad frente a la persecución gremial sufrida por el compañero docente del CBC Dr. Sergio de Arias.
3 – Jubilaciones Docentes Universitarias: Proyecto presentado por AGD-UBA al Consejo Superior de la Universidad de Buenos Aires por el cual se solicita se deje sin efecto la aplicación del artículo 51 del Estatuto Universitario. Resultado de la reunión mantenida con la Dirección del CBC.
4 – Planilla de firmas. Suplencias por licencia y/o inasistencia justificada.
1 – Ad honorem. Reunión con la Dirección del CBC
El día 18 de noviembre la AGD-CBC se reunió con el Director del CBC, Prof. Ferronato a los efectos de reiterar el pedido oportunamente hecho por la Comisión Directiva frente al incumplimiento de dicha Dirección de dar las altas a los docentes que revisten carácter de ad honorem y que habían sido dados de baja por Resolución Nro. 1253 por la cual se limitaba las designaciones de docentes al 01/07/09.
Como resultado del pedido de reinstalación de todos los docentes afectados con plenos derechos laborales, la Dirección del CBC emitió ese mismo día la orden al Departamento de Personal de comenzar a tramitar nuevamente las altas de los docentes que se encuentran al día de la fecha en actividad. En algunos casos, dicha alta estará acompañada del salario respectivo dado que por el sistema de alta por baja habían quedado vacantes puestos de trabajo con asignación salarial.
No obstante, el haber logrado la reinstalación de los docentes, AGD-CBC en dicha reunión sostuvo el reclamo de que se le asignara el salario a todos los docentes y le propuso a la Dirección del CBC realizar los reclamos pertinentes ante la propia Universidad de Buenos Aires y el Ministerio de Educación Nacional.
Por este tema en particular, AGD-CBC trasladará dicha problemática a la Mesa Ejecutiva de AGD-UBA para iniciar a través del sindicato las acciones que se estimen pertinentes.
La situación de miles de ad honorem en la UBA y cientos en el CBC se trata de una situación injusta, ilegal e ilegítima. La percepción del salario por el trabajo desempeñado es un elemento imprescindible en la relación laboral y un derecho insoslayable del trabajador y exigible por aquél en todo momento.
Finalmente, reafirmamos, el pedido por la regularización de todos los cargos docentes. El carácter absolutamente precario de toda la planta docente del CBC por estar en situación de interinos impide contar siquiera con la mínima “estabilidad relativa” que pudiera dar un régimen de evaluación y promoción por concurso y somete a los docentes del CBC a muchas arbitrariedades y contingencias ajenas a la propia consideración del docente como trabajador en su relación con la UBA como empleadora.
El compañero Sergio de Arias es un docente de esta unidad académica que al día de hoy, si bien no se le ha dado la baja en su cargo como docente, la Dirección del CBC ha omitido consignarle tareas debido a un conflicto interno entre la misma Dirección y el Departamento de Ciencias Exactas (Departamento 5) que rechaza arbitrariamente la reincorporación del docente al desarrollo de sus tareas habituales y regulares. Una práctica persecutoria a modo de sanción por su intervención gremial y jurídica en el conflicto de la sede de Merlo.
AGD-CBC se solidariza con este compañero y solicita a todos los compañeros docentes que quieran adherir al pedido de solidaridad y para que cesen los hechos de persecución laboral contra el docente que envíen su adhesión a la siguiente dirección de correo: agdciclobasicocomun@gmail.com consignando su nombre y apellido, documento de identidad y sede en la cual desarrollan sus tareas.
Asimismo informamos que se ha presentado una nota al Consejo Superior y a la Dirección del CBC (Expte. 1246234) en apoyo al compañero Sergio de Arias la que fuera suscripta por docentes que también realizaban tareas en la sede de Merlo, que acompañaron y desempeñaron un rol destacado en la lucha por la obtención de una sede en la zona oeste.
En la reunión mantenida el día 18 de noviembre por AGD-CBC con la Dirección del CBC se ha reiterado el pedido y se han hechos avances a los fines de resolver el conflicto.
3 – Jubilaciones Docentes Universitarias: Proyecto presentado por AGD-UBA al Consejo Superior de la Universidad de Buenos Aires por el cual se solicita se deje sin efecto la aplicación del artículo 51 del Estatuto Universitario.
El día 28 de octubre de 2009 la AGD-UBA ha presentado al Consejo Superior de la Universidad un proyecto de Resolución por el cual se solicita dejar sin efecto el artículo 51 del Estatuto Universitario (http://agdciclobasicocomun.blogspot.com/2009/10/proyecto-de-resolucion-de-agd-uba-por.html)
El proyecto fue recibido por el Consejo Superior, y ha pasado a la Comisión de Interpretación y Reglamento con moción de tratamiento preferencial. Este es un gran paso adelante y deberemos seguir sumando esfuerzos en tal sentido. Asimismo, AGD-UBA fue invitada a la reunión de la Comisión para expresar sus argumentos y defender el proyecto presentado. Al día de la fecha queda pendiente el despacho de la Comisión quien previamente había solicitado un dictamen jurídico de la Facultad de Derecho.
AGD-CBC en la reunión mantenida con la Dirección del CBC solicitó a la misma un pronunciamiento favorable al pedido realizado por la Asociación Gremial. En dicha reunión, y si bien queda pendiente que se exponga el pronunciamiento mencionado, la Dirección del CBC manifestó su opinión favorable a una suspensión del artículo 51 hasta tanto se convoque a una Asamblea Universitaria que resuelva definitivamente sobre la derogación y/o modificación de la norma estatutaria.
AGD-CBC en la reunión expresó su beneplácito pero reiteró a la Dirección del CBC que entiende necesario que dicha opinión se manifieste públicamente y por escrito y que se hiciera un señalamiento en dicho sentido al Consejo Superior de la UBA.
Debido a que en diversas sedes los docentes que cubren una suplencia se han visto imposibilitados de firmar en las planillas respectivas o, en su defecto, luego de firmar, se borraba la firma y por lo tanto no se registraba en forma correcta que el curso había sido cubierto y por cuál docente, AGD-CBC expresó a la Dirección la preocupación de que existiera esta actitud ordenada al Departamento de Personal y reclamó a la misma que ordenara una circular a las sedes a los fines de que se cese con dicha acción y se asiente correctamente la cobertura de las suplencias.
La Dirección del CBC aceptó el reclamo y en breve se informará por circular a todas las oficinas de personal de las sedes para que hagan el registro pertinente.
Etiquetas: Boletín AGD-CBC
AGD UBA Informa y Convoca
Es antidemocrático y reaccionario
Muy recientemente, unos pocos entre quienes hacemos la universidad cotidianamente (docentes, no docentes, estudiantes) nos enteramos que el Consejo Superior de la UBA en su reunión del 28/10, y a propuesta del Rectorado, resolvió adelantar para el 14 de diciembre próximo la realización de la Asamblea Universitaria , la cuál normativamente, según lo previsto y de acuerdo a la práctica histórica debía realizarse en abril.
La convocatoria restringe el “debate” a un único punto: la elección del rector y el sigilo de la convocatoria se expresa hasta en la página Web de la UBA, donde no merece ni una nota de “tapa” (“buceando” en http://www.uba/. ar/consejo_ superior/ detalle_noticia. php?id=2443 usted colega podrá leer y visualizar un instructivo video de la sesión).
Votaron en contra un representante estudiantile (FUBA) y se abstuvieron, un representante estudiantil, un decano y un vice decano presentes.
Ante todo se da el absurdo contrario a todo principio jurídico y democrático de que asumiendo sus mandatos en marzo se pretende que los integrantes de la Asamblea voten en diciembre, y se ha intimado a las Facultades a adelantar las elecciones de decano “contra reloj” también en oposición a la reglamentación y pretendiendo no producir el recontra mamarracho histórico de una Asamblea “mixta” de asambleístas no asumidos y de integrantes que aún están en sus cargos.
La Mesa Ejecutiva (Secretariado) de AGD UBA ha resuelto señalar su oposición a este despropósito de convocatoria por su forma y contenido antidemocrático y emitir un documento de fundamentos y antecedentes.
Y convocar a docentes, investigadores, consejeros a pronunciarse.Y señalar en este comunicado las razones más que básicas para ello:
1) La elección del Rector se haría en un período en el que no hay clases y están vaciadas las Facultades , llevando a extremos “históricos” la práctica del no debate y la ausencia de toda participación y movilización colectivas.
2) La elección del Rector se haría con el mismo estatuto que restringe las representaciones a una minoría que detenta la mayoría absoluta en los órganos de gobierno. Y esto cuando el Rector y los decanos asumieron el compromiso de reformar los estatutos y abrir un debate sobre los graves problemas que enfrenta la universidad pública y la UBA ante el consenso que logró el reclamo y la movilización. La Asamblea Universitaria convocada al efecto se levantó y pasó a “cuarto intermedio” (un “cuarto” de objetos desechables para las autoridades) . En 3 años no se dio ni un paso real.
3) En igual sentido y para solo señalar algunos aspectos, la Asamblea no debatirá ninguna de las aspiraciones y problemas que enfrentamos: la defensa de la autonomía; la mercantilización y las “evaluaciones Coneau” que hoy moviliza a docentes y estudiantes de Exactas; la supresión del artículo 51, inconstitucional y que deja cesante de oficio por edad a los docentes (ahora contrario a la ley jubilatoria conquistada); la representación en los órganos de gobierno de los colegios pre universitarios y del CBC; en definitiva, la renovación de la universidad en función de las necesidades del pueblo y del país contra los negocios y la privatización a manos del gran capital que la están destrozando.
AGD UBA llama a todos los docentes e investigadores a debatir y pronunciarse
JORNADA NACIONAL de DEBATE y DIFUSIÒN
Apertura inmediata de la Mesa de Negociación Salarial
Salario ya para todos los Ad Honorem
Estabilidad para todos los docentes
Aumento genuino del presupuesto que garantice nombramientos y condiciones de medio ambiente y trabajo
Plena vigencia de la Ley de Jubilaciones conquistada por los docentes
CONADU HISTÓRICA en CTA
Por la apertura de la Mesa Nacional de Negociación Salarial
Hoy el país discute si debe haber una cobertura universal para los trabajadores ocupados, desocupados, activos y pasivos. Desde la Conadu Histórica exigimos medidas de cambio profundo, aquellas que se orienten a modificar de raíz los cambios estructurales que se produjeron durante las últimas décadas.
El debate sobre la asignación por hijo, sin embargo, parte de premisas como “en la década de los 60´ y 70´ dicha cobertura se realizaba a través del recibo de sueldo y hoy el trabajo formal alcanza a sólo la mitad de los trabajadores” alcanzar el pleno empleo en blanco y las paritarias libre son por lo tanto los objetivos.
Como parte de esta lucha no nos oponemos a que se apliquen medidas que puedan paliar, aunque sea momentáneamente, la situación de crisis en curso pero también por ello mismo la cobertura debe realizarse bajo un criterio tanto asistencial como universal.
Desde el 2003 el crecimiento del país, a una tasa que rondó entre el 6 y el 8 por ciento, y un abultado superávit fiscal convivió junto al trabajo precario, el hambre y una profunda desigualdad social. Un indicador de esta realidad lo demuestran los planes asistenciales nacionales y provinciales que perciben más de ocho millones de personas en vez de aplicarse una fuerte política de empleo formal.
Como trabajadores de la educación no estuvimos ajenos a los cambios estructurales producidos por las políticas neoliberales aplicadas por los distintos gobiernos y nuestro sector padeció –y sigue padeciendo- una fuerte desestructuración del trabajo. Dan cuenta de esta realidad los docentes que no perciben salario (veinte mil en todo el país), las designaciones interinas anuales o cuatrimestrales (alrededor del 70% del total), las múltiples formas de contratación temporaria, la carencia de concursos –forma tradicional para la promoción y permanencia en los cargos-, entre otras. Esta realidad, que algunos pretenden naturalizar, es la que Conadu Histórica intenta modificar mediante el debate de ideas, compromiso y lucha.
En este marco de profundas reformas estructurales los trabajadores de la educación –como el conjunto- venimos sufriendo, con mayor intensidad en los últimos meses, las consecuencias de la recesión y que se expresan en los aumentos de las tarifas de luz y el gas y el aumento en los alimentos y medicamentos, cuestiones que hacen que nuestro poder de compra se deprecie día a día.
Por esto afirmamos que la mejor cobertura sigue siendo el trabajo formal para todos y un salario que parta de la canasta familiar. La política social que perseguimos no es la de universalización de la miseria sino la del trabajo formal para todos prohibiendo los despidos, la de un salario que cubra la canasta familiar y no sólo aumentos de emergencia -para lo que exigimos paritarias libres- una jubilación para todos los trabajadores que implique efectivamente un 82% móvil. En definitiva, una protección social que se financie con impuestos progresivos a las rentas del capital y no con los fondos de la Anses.
Partiendo de estos conceptos es que nuestra Federación sigue luchando por una política para todos los trabajadores y que no seamos nosotros los que paguemos la crisis que de hecho no generamos.
A la luz de los presupuestos votados para el 2010 (ver nota aparte) es que persistimos en el reclamo de una triplicación presupuestaria en salud y educación y exigimos la apertura de la Mesa nacional de negociación salarial para este año por:
Salario testigo igual a la media canasta familiar ($ 2.788)
Salario para todos los ad-honorem
Estabilidad laboral y carrera docente
Aplicación inmediata del 82% móvil y las leyes 26.508, 22.929 y 24.016 para todos los jubilados y en condiciones de jubilarse
No al impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores
Ley 26.508 de Jubilaciones y Pensiones para el personal docente de las Universidades Públicas Nacionales, 82% móvil.
DOCENTES DE UNIVERSIDADES NACIONALES INCORPORADOS:
1.- Son todos aquellos docentes con dedicación simple y semi exclusiva
2.- Docentes con dedicación exclusiva que no realicen y/o dirijan actividades técnico-científicas de investigación, ya que en ese caso están comprendidos en el régimen especial de la ley 22.929 para investigadores y científicos.
DETERMINACIÓN DEL HABER JUBILATORIO:
1.- Será el 82 % de la remuneración del cargo o sumatorias de cargos y/o dedicaciones desempeñadas al cese, durante un período mínimo de 60 meses continuos o discontinuos de su carrera docente universitaria.
1.- El haber jubilatorio será móvil conforme ley 22929 (82%), y se efectuara según la variación del cargo o sumatoria de cargos y/o dedicaciones desempeñadas al cese.
REQUISITOS PARA OBTENER LA JUBILACIÓN DE DOCENTES UNIVERSITARIOS:
1.- Las trabajadoras docentes que hayan cumplido 60 años de edad.
2.- Los trabajadores docentes que hayan cumplido 65 años de edad.
3.- Deberán haber cumplido 25 años de servicios universitarios docentes, de los cuales diez como mínimo, continuos o discontinuos, deben ser al frente de alumnos.
INTIMACION A JUBILARSE POR PARTE DEL EMPLEADOR:
1.- En los casos que el empleador intime a jubilarse, el docente podrá optar por permanecer en actividad hasta los 70 años (se aplica tanto para varones como mujeres).
2.- Esta clausula funciona aún cuando el docente ya se hubiere jubilado por el régimen general. Al cese definitivo podrá solicitar el adicional.
3.- Los docentes investigadores comprendidos en la ley 22929 (con dedicación exclusiva y trabajo de investigación, 85% móvil) podrán optar por lo establecido en el punto 1 (70 años de edad), obteniendo un haber conforme lo establecido por la ley 22929 (85% móvil).
PRESTACION POR SIMULTANEIDAD:
1.- La prestación por simultaneidad permite el acrecentamiento de la jubilación obtenida bajo el régimen previsional general de la ley 24.241 por efecto de la simultaneidad entre tareas generales y de docencia universitaria.
Se encuentran comprendidos los docentes que no superen una dedicación máxima de 20 horas y no cumplan los requisitos de la nueva ley.
En estos casos se le sumara al haber jubilatorio de la ley general 24.241 el 2,7333% del 82% del mejor cargo desempeñado durante 60 meses, por cada año simultáneo de servicios docentes con trabajos comunes.
2.- La simultaneidad se aplicara únicamente con el beneficio otorgado por la ley general de jubilaciones y pensiones (ley 24.241).
3.- A modo de ejemplo: En los casos en que corresponda aplicar la simultaneidad, el haber jubilatorio se calculara de la siguiente manera: Para el computo de la ley general (ley 24241) se tomaran en cuenta las remuneraciones docentes universitarias que se hubieren percibidos en los últimos ciento veinte meses, como así las remuneraciones percibidas en la otra actividad.
Se calculara el haber jubilatorio por ley general (de acuerdo a lo previsto) en el caso que arrojase, por ejemplo un haber de $ 1500, se le sumara la simultaneidad de acuerdo a lo previsto por la presente ley, tomando el 2,7333% del 82% del mejor cargo desempeñado como docente universitario.
Ejemplo de cálculo simultaneidad.
Sueldo activo docente $ 2000
82% = $ 1640
2,73 % de $ 1640 = $ 44,7, que multiplicado por la cantidad de años simultáneos docentes, que en este ejemplo son 15 años (44,7 x 15) nos da un suplemento de $ 670).
El adicional se calcula por separado y se adiciona al haber general obtenido, en el ejemplo daría como resultado un haber jubilatorio de $ 1500 de ley general más los $ 640 por simultaneidad.
1.- La compatibilidad o incompatibilidad con el reingreso a la actividad estará regido por el art. 34 de la ley 24.241.
2.- Los beneficiarios de la presente ley, una vez jubilados (a los 60 años las mujeres o a los 65 años los hombres o a los 70 años si han ejercido la opción del art. 1 de la presente ley) podrán reingresar a la actividad remunerada tanto en relación de dependencia como en forma autónoma.
APORTE JUBILATORIO DIFERENCIAL:
1.- Los docentes universitarios comprendidos en la norma, deberán aportar una alícuota diferencial del 2% por sobre el porcentaje vigente de la ley general, (2% + 11% = 13%).
JUBILACION POR INVALIDEZ:
1.- Tendrán derecho a la jubilación por invalidez, cualquiera fuese su edad, cuando se incapaciten física y/o psíquicamente, siendo la misma superior o igual al 66% de la capacidad psicofísica.
2.- La misma se liquidará de idéntico modo y con los mismos porcentajes que la jubilación ordinaria.
1.- Los derechohabientes tendrán derecho a la pensión, cuando el deceso, se produjera mientras el docente se encuentre en actividad, cualquiera fuese su antigüedad, o falleciera habiendo obtenido la jubilación ordinaria o por invalidez, conforme la presente ley.
2.- La misma se liquidará de idéntico modo y con los mismos porcentajes que la jubilación ordinaria, es decir el 82% del último cargo.
1.- Los haberes de los docentes universitarios, que se hayan jubilado por aplicación de leyes vigentes con anterioridad a esta ley, como también las pensiones a sus causahabientes, se reajustaran, a solicitud de los interesados, de conformidad con las normas de la ley 26508. Si se acreditaren los requisitos previstos en la citada norma legal.
1.- Los docentes que realicen tareas en establecimientos preuniversitarios o de enseñanza superior dependientes de la Universidad de Buenos Aires no se encuentran comprendidos en la presente ley, sino que lo están en la Ley 24.016 correspondiéndoles un haber del 82% móvil.
Etiquetas: Boletín AGD-CBC, Boletines Informativos AGD UBA, Información General, Jubilación
Resoluciones del Plenario de Secretarios/as Generales de la
Ciudad de Buenos Aires, 30 de octubre de 2009.
En la ciudad de Buenos Aires, a los treinta días tres del mes de octubre de dos mil nueve, en la Delegación Buenos Aires de la Federación, se reúne el Consejo Directivo (Plenario de Secretarios/as Generales) de la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios (CONADU HISTÓRICA-CTA), con la presencia de representantes de las Asociaciones de Base de las Universidades Nacionales de: Buenos Aires, Comahue, IUNA, Jujuy, La Patagonia Bosco, Litoral, Luján, Salta, San Juan, Sur y Tucumán.
Finalizados los informes de Mesa Ejecutiva Nacional y de las Asociaciones de Base presentes, y tras extenso debate de los/as Secretarios/as presentes, el Plenario de la CONADU HISTÓRICA RESOLVIÓ:
Ratificar la continuidad del Plan de Lucha Nacional de la Federación por Aumento Salarial de Emergencia para todos los Docentes de las UUNN, inmediata Reglamentación de la Ley de Jubilaciones Docentes Universitarias con el 82% móvil, Estabilidad Laboral y Carrera Docente, pase a planta de los Docentes Interinos, Aumento del Presupuesto Universitario y Derogación de la Ley de Educación Superior; convocando a una Jornada Nacional de Protesta para el 11 de noviembre en todas las Universidades Nacionales con los ejes planteados, exigiendo al Gobierno Nacional y al CIN la inmediata convocatoria a la Mesa de Negociación del Sector Docente Universitario.
Adherir a la Movilización al Congreso Nacional convocada por la CTA para el próximo jueves 5 de noviembre en apoyo al paquete de medidas para garantizar el blindaje social, incorporando nuestros reclamos de:
- Aumento salarial de emergencia/salario para los docentes ad-honorem.
- Jubilación con el 82% móvil para todos los trabajadores.
- Estabilidad laboral y carrera docente.
- Aumento de presupuesto para Salud y Educación.
- No al impuesto a las ganancias sobre los salarios de los trabajadores.
- No a los fondos de las mineras.
Ver crónica de la Agencia CTA en: http://www.agenciacta.org.ar/article12581.html
3. Encomendar a la MECH la redacción de una declaración sobre las condiciones de seguridad e higiene del Sistema Universitario Nacional, planteando que a tres años de la explosión en la U.N. Río Cuarto ni el gobierno nacional ni el CIN han realizado acciones serias para abordar esta problemática.
4. Encomendar a la MECH la organización de actividades de capacitación sobre las paritarias.
5. Encomendar a la MECH la realización de un relevamiento nacional sobre la marcha de paritarias locales que se estén desarrollando en las distintas Asociaciones de la Federación.
6. Encomendar a la MECH la edición de una publicación nacional sobre los ejes de reclamo arriba planteados.
7. Declarar la Solidaridad de este Plenario con la lucha de los trabajadores de la Salud en conflicto en la provincia de Tucumán.
8. Apoyar las actuaciones de la MECH y de la ADIUNSa (Salta) en torno a la situación del Compañero Pablo Ortega, docente de la Universidad Nacional de Salta, víctima de acciones persecutorias por parte del Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Naturales.
Ciudad de Buenos Aires, 30 de octubre de 2009.-
Luis Tiscornia José Del Frari Claudia Baigorria
Sec. de Organización Secretario Adjunto Secretaria General
Miércoles 11 de Noviembre JORNADA NACIONAL de DEBA...

References: artículo 51
 Resolución 
 artículo 51
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 artículo 51
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