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Timestamp: 2016-10-21 19:04:24+00:00

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RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2007, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, operador, por el sistema de concurso oposición, en el campus de Valencia
RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2007, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, operador, por el sistema de concurso oposición, en el campus de Valencia	RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2007, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, operador, por el sistema de concurso oposición, en el campus de Valencia Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2007, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, operador, por el sistema de concurso oposición, en el campus de Valencia Estado	:
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración Pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo C, sector Administración especial, Operador de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 33 plazas vacantes del grupo C, sector Administración especial, Operador de la Universidad Politécnica de Valencia, campus de la localidad de Valencia, por el turno y cupos que a continuación se indica y hasta un máximo de un 10% adicional, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 61.8 y 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público:
1.1.1 De la totalidad de las vacantes convocadas se cubrirán por el sistema general de acceso libre 20 plazas, de las cuales 1 se reserva para el cupo de discapacitados, pudiendo optar por este cupo aquellos aspirantes con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.
1.1.2 Las plazas sin cubrir de las reservadas al cupo de discapacitados del turno de acceso libre se acumularán al turno de acceso libre general.
1.1.3 De la totalidad de las vacantes convocadas se cubrirán por el sistema general de promoción interna 13 plazas, de las cuales 1 se reserva para el cupo de discapacitados, pudiendo optar por este cupo aquellos aspirantes con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.
1.1.4 Las plazas sin cubrir de las reservadas al cupo de discapacitados del turno de promoción interna se acumularán al turno de promoción interna general.
1.1.5 Las plazas sin cubrir reservadas al turno de promoción interna se acumularán al turno de acceso libre general.
1.3 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV») y en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»), siendo la publicación en el «DOCV», la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «DOCV».
a) Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo D, sector administración especial y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en el grupo D, sector de administración especial en esta Universidad Politécnica de Valencia.
b) Estar en posesión del título de BUP, Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado, o titulación equivalente, o hayan superado la prueba de acceso para mayores de 25 años a la Universidad, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias o tener una antigüedad de 10 años en el grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1655/1991, de 25 de octubre.
3.3 La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera, s/n, CP 46071, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica de Gandia sito en la carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
3.4 Los derechos de examen serán de 14,32 €, que se ingresarán en la cuenta corriente número 2077 0724 68 3100033835 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia.
4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una resolución, que se publicará en el «DOCV», que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, constando el cupo y turno por el que participa, así como los nombramientos de los miembros que componen el Tribunal de Selección.
4.4 Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el «DOCV». En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 7.2.
5.2.1.1 Turno de promoción interna: Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria, comprendiendo el bloque general (sólo para el Turno de Promoción Interna) y el bloque específico.
5.2.1.2 Turno de acceso libre: Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria, comprendiendo el bloque general (Sólo para el turno de acceso libre) y el bloque específico.
5.2.2 Segundo ejercicio, común para el turno de promoción interna y turno de acceso libre. Consistirá en una prueba práctica sobre el temario especificado en el anexo I bloque de conocimientos específicos de la presente convocatoria, y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo.
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este primer ejercicio por cada turno y cupo, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este segundo ejercicio por cada turno y cupo, sumándole la nota obtenida en el primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal expondrá al público la relación de aspirantes por cada turno y cupo que por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en los Anexos II y III, en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
6.4 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), la lista provisional de valoraciones por cada turno y cupo de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones de errores que estimen pertinentes en relación a su baremación.
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el número de plazas de trabajo convocados por cada turno y cupo, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, se atenderá a lo dispuesto en la base 1.1.2 de esta convocatoria.
6.6 Bolsa de Trabajo.-Se confeccionarán dos bolsas de trabajo para el campus de la localidad de Valencia, de la siguiente forma:
Bolsa para el personal que acceda por el turno libre.
Bolsa para el personal que acceda por el turno libre cupo de discapacitados.
Estas bolsas se constituirán con aquel personal aspirante que, habiendo participado en estas pruebas selectivas haya aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación alcanzada, y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios sumándose a tal efecto la puntuación obtenida en la fase de concurso.
7.1 Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.-El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el «DOCV», la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles, fecha y hora que coincidirá con la realización del primer ejercicio de la Convocatoria de Pruebas Selectivas de Acceso al Grupo C, sector Administración Especial, Operador por el sistema de Concurso-Oposición que se realizará en el Campus de la localidad de Alcoy y en el campus de la localidad de Gandia.
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra «U», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 4 de mayo de 2007 de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas («DOCV» número 5.511 de 14 de mayo de 2007)
10.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el «DOCV» de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos-Sección PAS de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
a) Salvo que conste en el expediente personal, fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.
Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, tendrán preferencia respecto de los aspirantes que concurran por acceso libre general y cupo de discapacitados, para la elección de los puestos vacantes que se les oferten.
12.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad del Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, en el Camino de Vera, s/n, DP 46071 de Valencia.
12.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se establecen las medidas de seguridad de los fichero automatizados que contienen datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
12.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el Camino de Vera, s/n, DP 46071 de Valencia.
13.6 El Tribunal tendrá la categoría señalada en el Decre to 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios.
14.1 Contra la presente convocatoria y sus bases, que son definitivas en la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «DOCV», ante los órganos jurisdiccionales de lo Contencioso Administrativo de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según redacción modificada por la Ley 4/1999, así como los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
Valencia, 12 de diciembre de 2007.-El Rector, Juan Juliá Igual.
Denominación de los puestos: Operador.
Clasificación de los puestos: C19 E023.
Titulación: B.U.P, Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado, o hayan superado la prueba de acceso para mayores de 25 años a la Universidad, o titulación equivalente.
Instalación, configuración, adaptación, reubicación, ampliación, chequeo y mantenimiento de los equipos informáticos centrales, periféricos y elementos de comunicación de su zona de responsabilidad.
Instalación, mantenimiento y modificación del cableado y elementos de la red.
Atención de usuarios y averías. Gestión de los procedimientos de atención de incidencias y soporte a usuarios.
Aplicar los estándares informáticos y de comunicaciones de la Universidad, y colaborar en el desarrollo de los mismos.
Gestión de la utilización de recursos.
Salvaguardia de las instalaciones.
Participar en la implantación de mecanismos de seguridad informática y de comunicaciones.
Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.
Bloque general (sólo para el turno de promoción interna)
2. La Ley Orgánica de Universidades.
3. Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia: Régimen Jurídico (Título Preliminar: capítulos I y II). Estructura de la Universidad (Título Primero). Del Gobierno de la Universidad (Título Segundo)
4. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
5. Manual de derechos y obligaciones del personal de la Universidad Politécnica de Valencia en materia de seguridad y salud en el trabajo.
6. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Título I.-Disposiciones Generales; Título II.-Principios de la protección de datos; Título III.-Derechos de las personas; Título IV.-Capítulo I.-Ficheros de titularidad pública.
Bloque general (sólo para el turno de acceso libre)
8. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Título I.-Disposiciones Generales; Título II.-Principios de la protección de datos; Título III.-Derechos de las personas; Título IV.-Capítulo I.-Ficheros de titularidad pública.
1. Conceptos informáticos básicos. Hardware/Software. Arquitectura. Sistema Operativo. Lenguajes. Programas.
2. Elementos de los equipos informáticos. Interfaces. Controladoras. Periféricos. El ordenador personal. Estaciones de trabajo.
3. Cableado de red. Normalización. Procedimientos de instalación y verificación.
4. Comunicaciones y redes de área local y extensa. Dispositivos. Protocolos Ethernet.
5. Protocolos TCP/IP. Sistema de direccionamiento. Configuración y verificación de equipos.
6. Redes inalámbricas. Sistemas basados en IEEE 802.11.
7. Redes Privadas Virtuales. Conceptos generales. Configuración.
8. Sistemas Operativos: definición y conceptos generales. Estructura. Tipos de sistemas operativos.
9. Instalación y configuración de estaciones de trabajo en entorno MS-Windows (XP, 2003 y Vista) y Linux (en distribuciones RedHat, SuSE, Ubuntu). Gestión de periféricos. Uso de recursos compartidos.
10. Instalación y configuración de servidores en entorno MS-Windows 200x. Directorio Activo. Servicios. Gestión de periféricos. Colas de impresión. Copias de seguridad.
11. Replicación de instalaciones y configuraciones. Herramienta Ghost.
12. Servicios de información en Internet. Servicios Web y de correo electrónico.
13. Servicios de valor añadido de las redes IP y equipos en entornos docentes: aspectos fundamentales de las aplicaciones de telefonía, vídeo, videoproyección y videoconferencia.
14. Sistemas de atención al usuario de servicios de informática. Normativa ISO 20000: especificaciones; procesos de resolución de problemas e incidencias.
15. Seguridad en Sistemas Informáticos: mecanismos de infección y ataque. Antivirus. Firewalls de usuario. Certificados. Mecanismos de copia y recuperación de datos. Norma UNE 71502.
16. La Organización Preventiva de un Servicio.
17. Diferentes figuras del Organigrama Preventivo (seguridad y salud) de un Servicio: las figuras N1; N2; N3; N4 y N5.
18. Manipulación manual de cargas.
19. La Ergonomía en tareas administrativas.
20. El proceso de implantación del Sistema de Gestión Ambiental en la Universidad Politécnica de Valencia.
21. Gestión de los residuos no peligrosos en la Universidad Politécnica de Valencia. Normativa aplicable.
22. Gestión de residuos peligrosos en la Universidad Politécnica de Valencia: monitores informáticos, sistemas de alimentación ininterrumpida y otros. Normativa aplicable.
Trabajo desarrollado: Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose a estos efectos de trabajo desarrollado las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo D, administración especial, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala:
La valoración se efectuará conforme al siguiente baremo, sin que se consideren los cursos hasta 9 horas y caso de que haya dos cursos con el mismo contenido, sólo será considerado el de mayor duración:
Conocimiento de valenciano: Se valorará hasta un máximo de 4 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedido por el Gabinete de Normalización Lingüística de la Universidad Politécnica de Valencia o la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, con arreglo a la escala que a continuación se indica, valorándose en caso de estar en posesión de dos niveles o más niveles, únicamente el de mayor nivel:
Para puestos de los Grupos A o B:
Para puestos de los Grupos C o D:
Haber superado el 5.º Curso de Idioma Comunitario de la Escuela Oficial de Idiomas: 1.50 puntos.
Sólo para puestos de los Grupos A y B de Administración Especial:
Impartición de cursos (por cada 10 créditos): 0.50 puntos.
Ponencias presentadas y aprobadas en Congresos sobre materias relacionadas con las funciones del puesto: 1.25 puntos por ponencia.
Becas, únicamente se valorarán las becas una vez obtenida la titulación académica correspondiente, y siempre que estén relacionadas con materias del puesto de trabajo ofertado: 1.25 puntos por año completo.
Publicaciones en S.C.I.: 0.25 por citación.
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