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Timestamp: 2018-01-20 17:03:30+00:00

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BASES que rigen la Convocatoria del CONCURSO-OPOSICIÓN para la Selección en régimen de INTERINIDAD, de UNA PLAZA de AGENTE de DESARROLLO LOCAL » SPDA , la web de Tu Sindicato
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Por Acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado en sesión ordinaria celebrada el día 13 de septiembre de 2017 –dictado en virtud de las competencias delegadas por la Presidencia por Decreto número 1.203, de 4 de agosto de 2015-, se aprueba y convoca Concurso-Oposición para seleccionar, en régimen de interinidad, un Agente de Desarrollo Local, con arreglo a las siguientes:
“BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICION PARA LA SELECCIÓN, EN REGIMEN DE INTERINIDAD, DE UNA PLAZA DE AGENTE DE DESARROLLO LOCAL.
Es objeto de la presente convocatoria la selección, por el procedimiento de concurso-oposición, en régimen de interinidad, de una plaza de Agente de Desarrollo Local.
Esta plaza está incluida en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, dotada con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificación “A2”, del artículo 76 del Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y del artículo 24 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana; y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
e) Estar en posesión del Título Universitario de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, título de Arquitectura Técnica o equivalente, tener aprobados los tres primeros cursos completos de la Licenciatura de cualquier Facultad Universitaria, o bien, título universitario oficial de grado, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
I.- Quienes deseen tomar parte en el concurso-oposición, lo solicitarán en instancia dirigida a la Presidencia de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Segunda, adjuntando a la instancia fotocopia del documento Nacional de Identidad. El modelo de instancia se facilitará tanto en las dependencias del Departamento de Personal como en la Oficina de información de esta Corporación, y a través de la página web de la misma (http://www.diputacionalicante.es/).
Si se presentara escrito de subsanación y/o alegación será aceptado o rechazado en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional. En el caso de que no se presente escrito de subsanación y/o alegación alguna, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos quedará elevada automáticamente a definitiva.
El procedimiento de selección constará de las siguientes fases: Oposición y Concurso
Consistirá en contestar por escrito, durante el tiempo fijado por la Comisión Técnica de Valoración –que no será inferior a 50 minutos-, a un cuestionario de 60 preguntas sobre el temario general y específico que figura en el Anexo a esta Convocatoria (temas 1 al 30 ambos inclusive), con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.
Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos teórico-prácticos, que propondrá la Comisión Técnica de Valoración, durante un tiempo fijado a su prudente arbitrio, y que no podrá exceder de dos horas, en condiciones de igualdad para todos los aspirantes, relativos a las tareas y cometidos propios de la plaza. Dicho ejercicio se realizará por escrito, relacionado con los temas del Temario Específico que figura en el Anexo a esta convocatoria (Temas 10 al 30 ambos inclusive).
Tercer ejercicio.- De carácter obligatorio y no eliminatorio.
Consistirá en la traducción de un texto en lengua castellana o valenciana, a valenciana o castellana respectivamente.
Este ejercicio se valorará de 0 a 2 punto, no siendo preciso obtener una puntuación mínima.
II.-Fase de Concurso.-Los méritos, que la Comisión técnica valorará, deberán ser alegados y debidamente justificados, mediante original o copia compulsada, por los aspirantes al Concurso-Oposición, en el tiempo otorgado al efecto. Los méritos se computarán conforme se señala a continuación:
a) Por experiencia profesional en puestos cuyas tareas o cometidos sean de naturaleza igual a la que se opta, a 0,040 puntos por mes de experiencia, hasta un máximo de 3,00 puntos. La experiencia profesional computable se puntuará por meses efectivos completos, despreciándose las fracciones inferiores.
Para la valoración de la experiencia en la Administración Pública, se presentará documento oficial expedido al efecto por la Administración competente.
Para trabajos por cuenta ajena, en el sector privado, deberán aportar vida laboral y contrato de trabajo o última nómina y acreditación de las funciones desempeñadas.
b) Por estar en posesión de Diplomas, como asistente o profesor, a Cursos de Formación o Perfeccionamiento. Se valorará, hasta un máximo de 3 puntos, los Cursos de Formación y Perfeccionamiento que tengan relación directa y específica con las tareas y cometidos propios de la plaza y que hubieren sido convocados u organizados por esta Diputación Provincial, así como por Institutos y Escuelas Oficiales de formación de Funcionarios y personal al servicio de la Administración, Organizaciones Sindicales dentro de los planes de formación en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, Universidades, INEM, Generalitat Valenciana u otras Comunidades Autónomas y Colegios Profesionales.
c) Se valorará hasta un máximo de 2 puntos, a aquellos aspirantes que estén en posesión de más de una titulación de las exigidas en esta convocatoria.
Junto con el resultado del último ejercicio de la oposición, la Comisión Técnica de Valoración expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 5 días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos previstos en la convocatoria, adjuntando certificaciones y/o justificantes acreditativos de los mismos. No obstante, en el caso de que los méritos alegados obren en el Área de Recursos Humanos de la Excma. Diputación Provincial, bastará con que se acredite esta circunstancia, y se identifiquen y relacionen con toda claridad en la instancia, que en su caso se presente, en el plazo señalado para aportar los méritos; de conformidad y con los efectos indicados en la Base Sexta, apartado II (fase concurso).
I.- Finalizada la calificación, la Comisión Técnica de Valoración publicará en el Tablón de Anuncios de la Corporación la relación del aspirante que ha superado el proceso selectivo, por orden de puntuación.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de la plaza convocada, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios interinos.
I.- En el plazo de 10 días naturales, a contar desde la publicación del aspirante aprobado con mayor puntuación, a que se refiere la Base anterior, deberá presentar los documentos acreditativos de capacidad y requisitos exigidos en la Base Segunda. El aspirante deberá presentar:
Tema 3. El Gobierno y la Administración. Principios Constitucionales de la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de Control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
Tema 6. La Provincia en el Régimen Local: La Diputación Provincial, su composición y competencias. El Pleno Provincial: composición y atribuciones. El Presidente: competencias, delegación de las mismas, y sus resoluciones. La Junta de Gobierno y las Comisiones Informativas
Tema 10. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras. La iniciación del procedimiento. Los registros administrativos. Términos y plazos. Ordenación del procedimiento. Instrucción. Finalización del procedimiento. Resolución. Contenido de la resolución expresa. La falta de resolución expresa. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
Tema 11. Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos. Clases de recursos.
Tema 12. La contratación en el sector público: régimen jurídico aplicable. Fundamentos. Naturaleza. Normas específicas de contratación en las entidades locales. Clases de contratos. Elementos de los contratos: partes del contrato, objeto, precio, y cuantía de los contratos. Garantías.
Tema 13. Adjudicación del contrato. Procedimientos. Formalización del contrato. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Ejecución: principios y prerrogativas.
Tema 14. Los principios presupuestarios. Presupuestos de las entidades locales: concepto y contenidos. Elaboración, tramitación y aprobación del presupuesto. Ejecución del presupuesto.
Tema 15. Las subvenciones en la administración pública. Concepto, objeto y ámbito de aplicación subjetivo. Régimen público en las subvenciones. Procedimientos de concesión.
Tema 16. Gestión y justificación de la subvención pública. Reintegro y control financiero. Infracciones y sanciones en las subvenciones públicas.
Tema 17. Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y órganos de la UE. La unión económica y monetaria. El derecho de la Unión Europea. Formación y caracteres: el proceso de toma de decisiones en la UE. Tratados y derecho derivado. Las directivas y reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes.
Tema 18. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con las Comunidades autónomas y las entidades locales.
Tema 19. Proyectos y programas europeos. Ayudas y subvenciones de la UE. Tipos y gestión de Fondos Europeos.
Tema 20. Estrategia Europea 2020. Objetivos. Iniciativas para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.
Tema 21. Bases para la planificación y el desarrollo territorial en la Comunidad Valenciana. Instrumentos y planes para el desarrollo regional, comarcal y local. El papel de la gobernanza en el desarrollo de planes y programas.
Tema 22. Gestión Integral de las Zonas Costeras: Instrumentos para la planificación territorial y urbanística.
Tema 23. Programa operativo del Fondo social europeo de la Comunidad Valenciana 2014-2020. Objetivos. Prioridades. Participación del Servef: programa operativo regional de la Comunidad valenciana y programa operativo de empleo juvenil.
Tema 24. Programas de financiación, ayudas y subvenciones a emprendedores en la Comunidad valenciana.
Tema 25. Concepto de desarrollo local y territorial. Agencias de desarrollo local. Origen y evolución. Funciones y servicios de la Agencia.
Tema 26. El Agente de empleo y desarrollo local. Perfil y funciones. Normativa reguladora.
Tema 28. Técnicas y herramientas de Diagnóstico social, medioambiental y económico (sectores productivos).
Tema 29. Sistemas de información geográfica (GIS). Principios y utilidades
Tema 30. Gobernanza y Participación ciudadana: Técnica y herramientas.
En Alicante, a 19 de septiembre de 2017
EL VICEPRESIDENTE 3º Y LA SECRETARIA GENERAL,
Fdo. Alejandro Morant Climent Fdo. Amparo Coninckx Frasquet.
Etiquetas: Agente Desarrollo Local, Bases, Concurso Oposición, interino, Plazos
25 octubre, 2017 a las 12:32 PM	(UTC 1) Enlace a este comentario
Me podrían orientar sobre el tipo de ejercicio práctico para esta convocatoria y si puedo consultar o descargar el temario en alguna parte. Gracias
14 noviembre, 2017 a las 9:29 AM	(UTC 1) Enlace a este comentario
No disponemos de más información que la que aportan las bases.
14 noviembre, 2017 a las 9:31 AM	(UTC 1) Enlace a este comentario
No se ha publicado ningún temario desarrollado, pero en las bases del proceso podrás encontrar bibliografía.

References: artículo 76
 artículo 24
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