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Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros. TÍTULO II. Órganos de gobierno
Vigencia desde 02 de Agosto de 2002. Revisión vigente desde 12 de Noviembre de 2004 hasta 03 de Enero de 2011
Artículo 12 Órganos de gobierno y sus miembros
1. La administración, gestión, representación y control de las Cajas de Ahorros que tengan su domicilio social en Cantabria, corresponde a los siguientes órganos de gobierno:
A partir de: 4 enero 2011
Número 1 del artículo 12 redactado por el número dos del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
2. Los órganos de gobierno actuarán de forma colegiada. Sus miembros deberán reunir los requisitos de honorabilidad comercial y profesional, entendiéndose, en cualquier caso, que aquellos concurren en quienes hayan venido observando una trayectoria personal de respeto a las leyes mercantiles y otras que regulen la actividad económica y la vida de los negocios, así como a las buenas prácticas comerciales y financieras. Asimismo, ejercerán sus funciones en beneficio exclusivo de los intereses de la Caja de Ahorros y en cumplimiento de su función económico-social, con plena independencia de cualesquiera otros intereses que les pudieran afectar, incluyendo los derivados de su representación. Actuarán, en tal sentido, con absoluta independencia respecto de las instituciones o grupos de representación que les hubieran designado o elegido. Primer párrafo del número 2 del artículo 12 redactado por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004 A partir de: 4 enero 2011 Primer párrafo del número 2 del artículo 12 redactado por el número tres del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
Además de ante los órganos judiciales o administrativos que correspondan, sólo responderán de su actuación en el ejercicio de sus cargos ante el órgano de gobierno al que pertenezcan, y en última instancia, ante la Asamblea General de la Caja de Ahorros.
Una vez nombrados o elegidos no podrán ser cesados antes de finalizar su mandato sino en la forma y por las causas previstas en esta Ley.
3. El número máximo de miembros de los órganos de gobierno de las Cajas de Ahorros se adaptará a lo dispuesto en la presente Ley y en los Estatutos de cada entidad.
4. La elección de los vocales del Consejo de Administración y miembros de la Comisión de Control se realizará aplicando criterios de proporcionalidad, concretándose el correspondiente procedimiento en el Reglamento Electoral de cada Caja.
Artículo 13 Deber de secreto
1. Los miembros de los órganos de gobierno de las Cajas de Ahorros están obligados a guardar secreto sobre la información que conozcan por razón de su cargo.
Son igualmente secretos tanto las deliberaciones como los acuerdos de los órganos de gobierno, sin perjuicio de lo que decidan dichos órganos en cuanto a la difusión de determinados acuerdos que no afecten al secreto profesional.
En cualquier caso, la difusión de cualquier acuerdo por parte de la Comisión de Control se someterá a la previa autorización del Consejo de Administración.
2. Las comunicaciones que, de conformidad con la normativa vigente, tengan por destino a las administraciones responsables de la supervisión y control de las entidades de crédito y a los órganos judiciales, no vulnerarán el deber de guardar secreto.
3. Los órganos de gobierno de las Cajas de Ahorros deberán disponer de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Los presidentes de los respectivos órganos velarán por el cumplimiento de este derecho.
Artículo 14 Dietas y gastos
1. En el ejercicio de sus funciones, los miembros de los órganos de gobierno no podrán recibir percepciones distintas de las dietas por asistencia y gastos de desplazamiento a las sesiones de los correspondientes órganos y de las comisiones delegadas establecidas o previstas en los Estatutos, sean éstas informativas, deliberantes o decisorias. Las cuantías de las dietas y gastos se propondrán por el Consejo de Administración y aprobarán por la Asamblea General, dentro de los límites que autorice la Consejería competente.
Igualmente, serán autorizadas por la Consejería competente las cuantías máximas de dietas y gastos aplicables a los compromisarios en el ejercicio de sus funciones, así como las correspondientes a gastos de desplazamiento derivados de la encomienda de funciones puntuales de representación o del cumplimiento de mandatos específicos a los miembros de los órganos de gobierno.
Los miembros de los órganos de gobierno que lo sean a su vez de los órganos de administración de otras entidades en representación o por designación de la Caja de Ahorros o que realicen actividad en representación de la Caja de Ahorros, deberán ceder a ésta los ingresos percibidos en dichas circunstancias en la parte que excedan de los límites máximos a que se refiere el párrafo primero del presente apartado.Tendrá, igualmente, la Caja de Ahorros la obligación de completar aquella cuantía para el supuesto de que la entidad en la que ostente la representación o designación tenga asignada cifra inferior a la autorizada por la Consejería según el referido párrafo primero.
El Consejo de Administración será competente para establecer compensaciones económicas por gastos o repercusiones fiscales en el supuesto de cesión a la Caja de los ingresos percibidos en exceso.
Número 1 del artículo 14 redactado por el número cuatro del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
2. El ejercicio del cargo de presidente del Consejo de Administración podrá ser retribuido. En este caso, el ejercicio del cargo será incompatible con cualquier otra actividad retribuida, tanto de carácter público como privado, salvo la administración del propio patrimonio, el de su cónyuge, ascendientes, descendientes o personas físicas de quienes sea representante legal y aquellas actividades que ejerza en representación o por designación de la Caja de Ahorros a las que será aplicable lo dispuesto sobre límites máximos de dietas previstos en el apartado 1 del presente artículo.
La percepción de remuneración no implicará en ningún caso vinculación laboral con la Caja de Ahorros y no podrá dar derecho a indemnizaciones en caso de cese.
En cualquier caso, la percepción, una vez aprobada por el Consejo de Administración, deberá contar con el informe favorable de la Consejería competente.
Artículo 15 Elección y designación de miembros
1. La elección y designación de los miembros de los órganos de gobierno de las Cajas de Ahorros se regirá por lo dispuesto en esta Ley y en su normativa de desarrollo, en los Estatutos y en el Reglamento Electoral que aprobará cada Caja de Ahorros.
2. El proceso de elección de los miembros de los órganos de gobierno deberá respetar los principios de legalidad, transparencia, publicidad, profesionalidad y participación democrática.
3. El Consejo de Administración será responsable de la iniciación, desarrollo y coordinación de los trámites para la elección y designación de los miembros de órganos de gobierno con la antelación necesaria para que puedan cumplirse los plazos legales en orden a su renovación.
4. En el supuesto de inobservancia de lo previsto en el apartado anterior, la Comisión de Control requerirá al Consejo de Administración para que proceda al cumplimiento de sus obligaciones e informará, en tal sentido, a la Consejería competente.
5. Para proceder a la elección y renovación de los órganos de gobierno de las Cajas de Ahorros, la Comisión de Control se constituirá en Comisión Electoral. Esta Comisión Electoral será el órgano encargado de vigilar el proceso electoral y ostentará las facultades precisas para el ejercicio de sus funciones.
6. La Consejería competente podrá acordar, a propuesta de la Comisión de Control, por sí misma o constituida en Comisión Electoral, la iniciación, anulación o suspensión, parcial o total, del proceso electoral cuando observe incumplimientos de la normativa aplicable u otro tipo de irregularidades que afecten al resultado del proceso electoral.
De efectuarse la propuesta de la Comisión de Control, con carácter previo a su elevación a la Consejería competente, deberá ponerlo en conocimiento del Consejo de Administración.
7. La Consejería competente velará por el cumplimiento de las normas sobre elección y designación de miembros de los órganos de gobierno y podrá iniciar, en su caso, el correspondiente expediente sancionador para lo cual podrá requerir al Consejo de Administración y a la Comisión de Control las informaciones oportunas.
Artículo 16 Requisitos
a) Ser persona física con residencia habitual en la Comunidad Autónoma de Cantabria o zona de actuación de la Caja de Ahorros.
d) Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones que hubieran contraído con la Caja de Ahorros, por sí mismos o en representación de otras personas o actividades.
e) No estar incurso en las incompatibilidades reguladas en el artículo 17.
Número 1 del artículo 16 redactado por el número cinco del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
2. Además de los requisitos anteriores, los compromisarios y los consejeros generales representantes de los impositores habrán de tener la condición de depositantes con una antigüedad superior a dos años en el momento del sorteo y un saldo medio en cuentas o un número de movimientos en las mismas, indistintamente, no inferior a la que determinen los Estatutos de la entidad.
En cualquier caso, el saldo medio mínimo en cuentas en el semestre anterior a la fecha del sorteo por el que se designe a los compromisarios no podrá establecerse en una cantidad inferior al salario mínimo interprofesional vigente en el momento del sorteo.
Los consejeros generales representantes del personal, además de los requisitos establecidos en el apartado 1 del presente artículo, deberán tener la condición de trabajador fijo en la plantilla de la Caja de Ahorros con una antigüedad mínima de dos años en la fecha de iniciación del proceso electoral.
3. Los requisitos establecidos en los apartados anteriores serán exigibles, para los compromisarios, en el momento del sorteo en el que resulten seleccionados y, para los miembros de los órganos de gobierno, al tiempo de formular la aceptación del cargo.
Los miembros de los órganos de gobierno habrán de mantener los requisitos exigidos para su nombramiento durante todo el período de ejercicio de sus cargos.
Son incompatibles con la condición de compromisario así como con la de miembro de los órganos de gobierno de las Cajas de Ahorros, además de quienes incurran en las causas de inelegibilidad señaladas en el artículo anterior, las personas que reúnan alguna de las siguientes circunstancias: A partir de: 4 enero 2011 Párrafo del artículo 17 redactado por el número seis del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
a) Haber sido declarada en quiebra, concurso de acreedores, en tanto no haya sido rehabilitada, o hallarse en suspensión de pagos.
Letra a) del artículo 17 redactado por el número seis del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
b) Los condenados a pena que lleve aneja la inhabilitación para el ejercicio de cargo público y los sancionados por resolución administrativa o sentencia como consecuencia de la comisión de infracciones graves o muy graves, entendiéndose por tales aquellas que el Ordenamiento Jurídico les confiera expresamente tal carácter y hayan sido apreciadas por los Tribunales u órganos administrativos competentes.
Letra b) del artículo 17 redactado por el número seis del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
c) Ser presidente, consejero, administrador, director, gerente, asesor o asimilado de otras entidades de crédito o de corporaciones o instituciones que propugnen, promuevan, sostengan o garanticen instituciones, entidades o establecimientos financieros de crédito.
Quedan exceptuados los cargos que se desempeñen en representación de la Caja de Ahorros o por designación de la misma.
d) Estar vinculada laboralmente o mediante contrato de prestación de servicios a otro intermediario financiero, salvo, en el supuesto de relación laboral, cuando se mantenga con una sociedad participada en más de un veinte por ciento de su capital social por la propia Caja.
Letra d) del artículo 17 redactada por el artículo 24 de la Ley [CANTABRIA] 5/2011, 29 diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas («B.O.C.» 31 diciembre).
e) Ser autoridad o personal al servicio de las Administraciones Públicas ejerciendo funciones directamente relacionadas con la actividad, el control o la disciplina de las Cajas de Ahorros.
f) Estar vinculada, directa o indirectamente, a la Caja de Ahorros o a una sociedad en la que ésta participe en más de un veinte por ciento de su capital social, mediante contratos de obras, servicios, suministros y trabajos retribuidos, mientras subsista tal vinculación y durante los dos años posteriores al fin de la misma. A estos efectos se considerará que la vinculación es indirecta cuando la relación se efectúe a través de una sociedad, en la que el afectado participe en más de un veinte por ciento o ejerza el control efectivo.
Las anteriores limitaciones no se extienden a la relación laboral previa, tanto de los empleados de la Caja de Ahorros como de los que dependan de la Obra Benéfico Social y de los integrantes de la plantilla de empresas participadas por la Caja que pudieran consolidar, contablemente, con la entidad matriz, formando un grupo empresarial. Segundo párrafo de la letra f) del artículo 17 redactado por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
g) Mantener, en el momento de ser elegida para el cargo, por sí misma o en representación de otras personas o entidades, deudas vencidas o exigibles, de cualquier clase, frente a la entidad.
h) Incurrir, durante el ejercicio del cargo, en incumplimiento de las obligaciones contraídas con la Caja de Ahorros con motivo de préstamos o créditos o por impago de deudas de cualquier clase frente a la entidad.
i) Tener conflicto de intereses con la Caja de Ahorros o con las sociedades en las que la entidad participe en más de un veinte por ciento del capital. Se entenderá que existe conflicto de intereses cuando exista reclamación judicial o administrativa interpuesta contra la Caja de Ahorros o contra sociedades de las características aludidas o cuando la reclamación hubiera sido interpuesta por la Caja o por las referidas sociedades. La aplicación de este precepto, no obstante, requerirá la conformidad expresa de la Consejería competente, la cual apreciará, en su caso, si el conflicto planteado tiene la suficiente relevancia para constituir una causa de incompatibilidad.
Letra i) del artículo 17 redactado por el número seis del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
Artículo 18 Limitaciones
1. Las personas que hayan ostentado la condición de miembros de los órganos de gobierno de una Caja de Ahorros no podrán establecer, directamente o a través de sociedad interpuesta en la que participen en más de un veinte por ciento, contratos de obras, servicios, suministros o trabajo retribuido con la Caja de Ahorros o con sociedades en las que ésta participe en más de un veinte por ciento del capital, durante un período mínimo de dos años, contados a partir del cese en el correspondiente órgano de gobierno, salvo la relación laboral previa para empleados de la Caja de Ahorros o de sus participadas en más de un veinte por ciento.
2. Los miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control, el director general, así como sus cónyuges, ascendientes y descendientes y las sociedades en que dichas personas ostenten una participación, aislada o conjuntamente, superior al veinte por ciento del capital social o en las que ejerzan los cargos de presidente, consejero, administrador, gerente, director general o asimilado, no podrán obtener créditos, avales o garantías de la Caja de Ahorros sin que exista acuerdo del Consejo de Administración de ésta y autorización de la Consejería competente.
Serán precisas también dichas autorizaciones para que las personas y sociedades a que se hace referencia en el apartado anterior puedan enajenar a la Caja de Ahorros bienes, derechos o valores propios, así como para adquirir bienes o derechos propiedad de la Caja de Ahorros y valores de su cartera o emitidos por la Caja de Ahorros.
Las limitaciones anteriores se extenderán, en todo caso, no sólo a las operaciones realizadas directamente por las personas o entidades referidas, sino también a aquellas otras en que pudieran aparecer una o varias personas físicas o jurídicas interpuestas.
3. La Consejería competente regulará el régimen aplicable a la autorización administrativa señalada en el apartado anterior pudiendo establecer que, hasta determinado volumen de riesgo, no resulte preceptiva autorización expresa.
De igual modo, no será necesaria autorización para los créditos, avales o garantías concedidos para la adquisición de vivienda con aportación por el titular de garantía real suficiente.
Quedarán, igualmente, exceptuadas de la referida autorización, tanto las operaciones con sociedades en las que el cargo de presidente, consejero, administrador o gerente lo desempeñen las personas anteriormente reflejadas en representación o por designación de la Caja, sin tener en dicha sociedad interés económico personal o familiar directo o a través de persona interpuesta, como en relación con la adquisición de valores o títulos emitidos para reforzamiento de los recursos propios de la institución, cuando correspondan a una emisión pública en condiciones de igualdad con el resto de los adquirentes.
4. La concesión de créditos a los representantes del personal se regirá por lo que dispongan los convenios colectivos de aplicación sobre la materia.
Artículo 19 Duración del mandato
1. Los miembros de los órganos de gobierno serán nombrados por un período de cuatro años.
2. En caso de vacantes producidas por el cese de miembros antes del transcurso del plazo para el que hubieran sido nombrados, se computará como fecha de inicio del mandato del suplente la del sustituido.
3. Los Estatutos podrán prever la reelección o nuevo nombramiento siempre que se cumplan los requisitos establecidos para el mismo. La posibilidad de reelección, con exclusión de los consejeros en representación del personal, se extiende a su nombramiento por cualquier grupo, aunque sea diferente del inicial.
4. El límite temporal de ejercicio del cargo no podrá superar como máximo los doce años o tres mandatos, computándose todas las representaciones que se hayan ostentado en cualquiera de los órganos en los que se haya ejercido un cargo. No obstante la limitación precedente, el transcurso de ocho años desde el cese en el último nombramiento o cargo habilita para intervenir en cualquier proceso de elección o designación, iniciándose un nuevo cómputo de mandatos.
5. La falta de designación o nombramiento de representante o representantes de cualquiera de los grupos no impedirá la válida constitución y funcionamiento de la Asamblea General y demás órganos y el inicio, por tanto, del mandato de los restantes miembros que han de conformar los órganos de gobierno. El mandato de los representantes que fueran designados o nombrados con posterioridad se verá limitado al tiempo que restare hasta su renovación.
Artículo 20 Renovación por mitades
Los órganos de gobierno serán renovados, por mitades, cada dos años respetando la proporcionalidad de las representaciones y de acuerdo, a su vez, con el procedimiento de elección y designación establecido, para cada órgano o grupo, por la presente Ley.
Artículo 21 Cese
Los miembros de los órganos de gobierno cesarán en los supuestos siguientes:
a) Por cumplimiento del período para el que hubieran sido nombrados o del plazo máximo de 12 años o 3 mandatos previstos en el artículo 19 de la presente Ley.
b) Por renuncia comunicada por escrito a la Caja de Ahorros.
d) Por incumplimiento sobrevenido de cualquiera de los requisitos que condicionan su elegibilidad.
e) Por incurrir en cualquiera de las causas de incompatibilidad reguladas en esta Ley.
f) Por acuerdo de separación o revocación adoptado por la Asamblea General, conforme a lo dispuesto en el artículo 22 de la presente Ley.
g) Cuando se produzca la suspensión de la relación laboral a petición del interesado por un período de tiempo superior a seis meses y siempre que en éste concurra la condición de Consejero general en representación del personal.
Artículo 22 Separación por la Asamblea General
Los miembros de los órganos de gobierno podrán ser separados de sus cargos, por acuerdo adoptado por mayoría de dos tercios de los asistentes a la Asamblea General, cuando se aprecie justa causa y previo expediente instruido al efecto. Se entenderá que existe justa causa cuando incumplan los deberes inherentes a su condición o se perjudique con su actuación, pública o privada, el buen prestigio, buen nombre, o actividad de la Caja de Ahorros. Durante el período de sustentación del expediente podrá acordarse la suspensión cautelar del miembro del órgano de gobierno incurso en tal situación.
Artículo 23 consejeros generales
1. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno y decisión de las Cajas de Ahorros.
2. Está constituida por las representaciones de los intereses sociales y colectivos del ámbito de actuación de la Caja de Ahorros.
3. Los miembros de la Asamblea reciben la denominación de consejeros generales.
Número 3 del artículo 23 redactado por el número siete del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
4. Gozan de los derechos de asistencia a las sesiones de este órgano, de voto para la adopción de sus acuerdos y de información sobre los asuntos que se someten a la Asamblea.
Artículo 24 Grupos representados
Los Estatutos de cada Caja de Ahorros fijarán el número de miembros de la Asamblea General, entre un mínimo de 90 y un máximo de 120, estando representados los siguientes grupos:
a) Parlamento de Cantabria.
c) Impositores.
d) Fundadores.
e) Empleados de la Caja de Ahorros.
f) Entidades de reconocido prestigio y carácter benéfico, social, cultural, científico o profesional establecidas en el ámbito territorial de actuación de la Caja de Ahorros. Letra f) del artículo 24 redactada por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros ("B.O.C." 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Artículo 24 redactado por el número ocho del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
Artículo 25 Porcentajes de participación
1. La representación de los intereses colectivos en la Asamblea General se llevará a efecto a través de los grupos y según la participación siguiente:
a) El Parlamento de Cantabria de Cantabria tendrá una representación del veintitrés por ciento.
b) Las Corporaciones Municipales en cuyo término tenga abierta oficina la entidad, bajo las condiciones fijadas en el artículo 28, tendrán una participación del veintitrés por ciento.
c) Los impositores de la Caja de Ahorros tendrán una representación equivalente al veintitrés por ciento.
d) Los fundadores tendrán una participación del ocho por ciento.
e) Los empleados de la Caja de Ahorros tendrán una participación del ocho por ciento.
f) Las entidades de reconocido prestigio y carácter benéfico, social, cultural, científico o profesional establecidas en el ámbito territorial de actuación de la Caja de Ahorros, tendrán una participación del quince por ciento. Letra f) del número 1 del artículo 25 redactada por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Número 1 del artículo 25 redactado por el número nueve del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
2. Los porcentajes establecidos para determinar el reparto de los puestos de la Asamblea General entre los distintos grupos se aplicarán sobre el número total de puestos a cubrir. Si de la aplicación de los mismos se obtiene un número decimal, se tomará el número que resulte de redondear por exceso la cifra de las décimas superior a cinco, y por defecto la cifra inferior o igual. Si aún así la suma de las cifras obtenidas para los distintos grupos de representación no coincidiese, exactamente, con la del número de consejeros, el ajuste por redondeo, al alza o a la baja, se realizará con el número de miembros representantes de los impositores.
Artículo 26 consejeros del Parlamento de Cantabria
Los consejeros generales designados por el Parlamento de Cantabria serán elegidos por el Pleno de dicha institución proporcionalmente al número de diputados de los distintos grupos parlamentarios integrantes de la Cámara y de acuerdo con los procedimientos que el propio Parlamento determine. A partir de: 4 enero 2011 Primer párrafo del artículo 26 redactado por el número diez del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
A estos efectos, se procurará que en la relación de designados, figuren, entre otros, representantes de colegios oficiales profesionales, universidades, cámaras de comercio y otras entidades que aporten su experiencia y conocimientos técnicos o profesionales para el buen gobierno de las Cajas. Segundo párrafo del artículo 26 introducido por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Artículo 27 consejeros de las Corporaciones Municipales
Los consejeros generales en representación de las Corporaciones Municipales en cuyo término tenga abierta oficina la entidad serán elegidos, directamente, por los Plenos de las mismas.
Cada Grupo municipal podrá presentar una propuesta de candidatos con un número de éstos igual al número de consejeros a elegir.
Los candidatos a consejeros generales, por el orden en que figuren en la propuesta, serán elegidos de forma proporcional al número de votos obtenidos por cada candidatura.
Artículo 28 Distribución de consejeros entre los Ayuntamientos
1. Los Ayuntamientos a que se refiere el artículo anterior, en cuyo territorio hubiera cuatro o más oficinas, tendrán una representación fija de un Consejero que será de dos cuando el número de oficinas sea de ocho o superior a esta cantidad.
2. Con el resto de Ayuntamientos con derecho a elegir consejeros Generales se elaborará una relación ordenada de mayor a menor número de oficinas. En caso de igualdad en el número de oficinas, la prelación ordinal se otorgará en función del mayor número de habitantes.
En el mismo orden, y en forma rotativa si fuera necesario, se seleccionarán los Ayuntamientos para cubrir, cada uno con un representante, los puestos de Consejero general en representación de las Corporaciones Municipales que resulten de la aplicación del artículo 25, una vez deducidos los que correspondan de acuerdo con el apartado precedente.
3. Si de la aplicación de los apartados anteriores resultara un número de consejeros Generales inferior al previsto en los Estatutos para el grupo de Corporaciones Municipales, la diferencia será atribuida a los Ayuntamientos con derecho a representación por este grupo en proporción a su número de habitantes, ajustándose los restos resultantes, llegado el caso, mediante un procedimiento rotativo.
Artículo 29 consejeros de los impositores
1. A los efectos de la determinación de los consejeros generales representantes de los impositores de la Caja de Ahorros, se efectuará un sorteo público ante Notario para la elección de los compromisarios entre los impositores de la entidad que reúnan los requisitos establecidos para los consejeros generales. La relación de impositores elegibles se expondrá con antelación en los lugares que determine la entidad, debiendo remitirse a la Consejería competente una copia del acta notarial con el resultado del sorteo.
2. El número de compromisarios será el resultante de multiplicar por quince el número de consejeros generales representantes de impositores a elegir, tomándose otros tantos en calidad de suplentes.
Número 2 del artículo 29 redactado por el número once del artículo único de Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
3. Designados los compromisarios en representación de los impositores se procederá a la votación para designar de entre aquéllos, en orden al mayor número de votos obtenidos, a tantos consejeros generales representantes de los impositores como corresponda, y un número de suplentes equivalente al del total de consejeros asignados a esta representación.
4. Las vacantes que se produzcan entre los consejeros generales de representación directa de los impositores se cubrirán con los suplentes designados por los compromisarios de acuerdo con lo establecido en el apartado 3 de este artículo. La provisión de estas vacantes se hará en orden al mayor número de votos obtenidos por cada suplente.
Artículo 30 Empleados no incluidos en el grupo de personal
Podrá formar parte del colectivo de compromisarios el personal que, desempeñando sus funciones en la Caja de Ahorros, su Obra Benéfico Social o en empresas participadas, tuviera impedido su acceso directa o indirectamente a la representación por el grupo de personal en virtud de las limitaciones establecidas por el párrafo tercero apartado 2 del artículo 16.
Artículo 31 consejeros de los fundadores
1. Los consejeros generales representantes de las personas o entidades fundadoras de la Caja serán nombrados directamente por la persona o entidad fundadora.
2. En el caso de no existir, desconocerse o haber desaparecido la persona o entidad fundadora, o bien cuando no puedan o no deseen ejercitar su representación, la misma se repartirá, proporcionalmente, entre el resto de grupos señalados en el artículo 24.
3. En el supuesto de que la entidad fundadora ostente la consideración de Administración pública o entidad o corporación de derecho público, el número de miembros que corresponda al grupo de fundadores se deducirá del que hubiere correspondido a los grupos de representación del Parlamento de Cantabria y de las Corporaciones municipales en cuyo término tenga abierta oficina la entidad, por este orden y a razón de uno por cada grupo, sucesiva y alternativamente, hasta alcanzar dicho número, que se compensará incrementando el de componentes del grupo de impositores.
Número 3 del artículo 31 introducido por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
4. Como excepción a lo dispuesto en el apartado anterior, si la entidad fundadora fuese una Corporación municipal, el número de representantes que le corresponda como fundadora se deducirá, únicamente, del que hubiese correspondido al grupo de Corporaciones municipales.
Número 4 del artículo 31 introducido por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Artículo 32 consejeros del personal
1. Los consejeros generales del personal serán elegidos por sus representantes legales de entre todos los empleados que cumplan los requisitos establecidos en la presente Ley y en la forma que determine el Reglamento Electoral de cada Caja de Ahorros, con arreglo a los criterios contemplados en este precepto.
La elección se realizará en una asamblea de representantes sindicales pudiendo presentar, cada uno de éstos, una lista de candidatos en número igual al de consejeros titulares y suplentes a elegir.
A cada candidatura le corresponderá un número de consejeros titulares y suplentes proporcional al número de votos, que serán atribuidos en el orden que figure en la propia lista.
2. Para su candidatura, el Consejero general por este grupo de representación habrá de tener una antigüedad mínima de dos años en la plantilla fija de Caja de Ahorros, tal como establece el apartado 2 del artículo 16 de esta Ley y hallarse su vínculo laboral en vigor y no suspendido en sus efectos.
3. Los empleados de la Caja de Ahorros podrán ser nombrados, excepcionalmente, consejeros generales por el grupo de Corporaciones Municipales, previa autorización de la Consejería competente, a la que se deberá remitir informe razonado de aquella Corporación acerca de la propuesta de nombramiento.
4. Los consejeros generales representantes del personal tendrán las garantías previstas en el Estatuto de los Trabajadores para los representantes legales de los mismos.
Artículo 33 consejeros de las entidades de reconocido prestigio
1. Formarán parte de la Asamblea General representantes de las Entidades de reconocido prestigio y carácter benéfico, social, cultural, científico o profesional establecidas en el ámbito territorial de actuación de la Caja de Ahorros que no ostenten la consideración de Administración pública ni entidad o corporación de derecho público, los cuales serán designados a razón de uno por cada entidad.
Número 1 del artículo 33 redactado por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Número 1 del artículo 33 redactado por el número doce del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
2. A tales efectos, por acuerdo con mayoría de dos tercios del Parlamento de Cantabria, se elaborará una relación de entidades en número que duplique el de puestos a cubrir por esta representación.
3. De entre dicha relación, el Consejo de Administración, mediante acuerdo, igualmente adoptado por mayoría de dos tercios, determinará las entidades que tengan derecho a designar representante.
Título del artículo 33 redactado por el número doce del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
Artículo 33 bis Cajas de Ahorros con oficinas abiertas en otras Comunidades Autónomas
1. Cuando una Caja de Ahorros con domicilio social en la Comunidad Autónoma de Cantabria tenga abiertas oficinas en otra u otras Comunidades Autónomas, la representación en la Asamblea General de los grupos de Corporaciones Municipales e impositores deberá ser, en observancia del principio de igualdad, proporcional a la cifra de depósitos entre las diferentes Comunidades Autónomas en que tengan abiertas oficinas, dentro del porcentaje atribuido a cada uno de esos grupos.
2. Los Estatutos y Reglamentos Electorales de las Cajas afectadas por lo señalado en el apartado anterior, regularán el procedimiento necesario para dar cumplimiento a lo establecido en el mismo.
A tal efecto, se establecerá, en primer lugar, el porcentaje que representa el volumen de depósitos captado en cada Comunidad Autónoma sobre el volumen total de depósitos de la entidad. Dicho porcentaje se aplicará sobre el número de representantes de cada grupo, Corporaciones municipales e impositores, que resulte de lo establecido en el presente Capítulo III.
El resultado de dicho cálculo, siempre que supere la unidad, será el número de representantes de cada grupo que deben ser atribuidos a cada Comunidad Autónoma.
Para valores superiores a la unidad, se utilizarán las normas de redondeo previstas en el artículo 25 de la presente Ley. En todo caso, las fracciones no utilizadas se atribuirán al mayor resultado.
Una vez asignado el número de representantes de cada grupo por Comunidades Autónomas, se aplicarán, para cada una de ellas, las normas establecidas en los artículos 28, para las Corporaciones Municipales, y 29 para los impositores.
Artículo 33 bis introducido por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Artículo 34 Renovación
1. Los consejeros generales deberán ser renovados al finalizar el período de su mandato.
2. La renovación de los consejeros generales será por mitades cada dos años, afectará a todos los grupos representados en la Asamblea General respetando la proporcionalidad de sus representaciones y se realizará de acuerdo con lo previsto en los Estatutos y en el Reglamento Electoral de cada Caja de Ahorros.
3. Los representantes del Parlamento de Cantabria y de las personas o entidades fundadoras serán renovados por acuerdo de la propia institución, entidad o persona que les hubiera designado.
4. En cuanto a los representantes de las Corporaciones Municipales, los incluidos en apartado 1 del artículo 28, serán renovados por las propias Corporaciones a las que representen, y los referidos en el apartado 2, por turno rotativo, según el orden en que figuren en la relación allí establecida, efectuándose en ambos casos los nuevos nombramientos que sean necesarios, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento anteriormente citado.
5. Para la renovación de los representantes de entidades de reconocido prestigio, se utilizará el procedimiento establecido en el artículo 33, determinándose por el Consejo de Administración las entidades a las que corresponda designar representante de entre la relación elaborada, a estos efectos, por el Parlamento de Cantabria.
Número 5 del artículo 34 redactado por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Número 5 del artículo 34 redactado por el número trece del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
6. En el caso de los representantes de los impositores y del personal, y al objeto de poder llevar a cabo su renovación sin realizar nuevos procesos electorales cada dos años, tomarán posesión como consejeros generales los suplentes mencionados en los artículos 29 y 32 de la presente Ley, salvo que proceda efectuar un proceso electoral cuatrienal.
7. A los nuevos consejeros generales, ya hubieran sido suplentes con anterioridad o sean directamente designados para la renovación de la Asamblea, les empezará a contar el plazo de su mandato desde la fecha en que inicien el desempeño del cargo.
FUNCIONES, CLASES Y RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO
Artículo35 Funciones
Corresponde a la Asamblea General ejercer las facultades generales de gobierno y, en concreto, las siguientes funciones:
a) Definir anualmente las líneas generales del plan de actuación de la entidad a las que deberá ajustarse la actuación del Consejo de Administración y de la Comisión de Control.
c) La aprobación y modificación de los Estatutos y del Reglamento Electoral, sin perjuicio de la posterior autorización por el Gobierno de Cantabria.
d) Acordar la fusión, disolución y liquidación de la entidad, así como la escisión y cesión global del activo y pasivo.
Letra d) del artículo35 redactado por el número catorce del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
e) La creación y disolución de obras benéfico sociales, la aprobación de sus presupuestos anuales y la gestión y liquidación de los mismos.
f) Nombrar a los miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control así como revocar dichos nombramientos antes del cumplimiento de su mandato y, en el supuesto prevenido en el artículo 47 de esta Ley, nombrar al presidente del Consejo.
Letra f) del artículo35 redactado por el número catorce del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
g) Acordar la separación de los consejeros generales antes del cumplimiento de su mandato.
h) Ratificar, en su caso, los acuerdos por los que se designe presidente ejecutivo y se fijen sus facultades.
i) Ratificar, en su caso, el nombramiento de director general o asimilado j) La designación de los Auditores de Cuentas.
k) Resolver, en los supuestos de convocatoria de Asamblea General Extraordinaria a requerimiento de la Comisión de Control y habiendo mediado petición de suspensión de acuerdos del Consejo de Administración, las diferencias de criterio entre ambos órganos, adoptando acuerdo al efecto.
l) Autorizar la emisión de instrumentos financieros computables como recursos propios de la Caja de Ahorros.
m) Conocer y, en su caso, decidir sobre cualesquiera otros asuntos que establezcan los Estatutos de la Caja de Ahorros y las restantes normas aplicables, así como los demás que a su consideración someta el Consejo de Administración.
Artículo 36 Convocatoria
1. Las sesiones de la Asamblea General podrán ser ordinarias y extraordinarias.
Con carácter obligatorio deberá celebrarse, al menos, una Asamblea General ordinaria anual. La Asamblea será convocada y celebrada en el primer semestre natural de cada ejercicio con el fin de someter a su aprobación las cuentas anuales, el informe de gestión, el informe de la Comisión de Control, la propuesta de aplicación de los excedentes, el proyecto de presupuesto de la Obra Benéfico Social y la liquidación del correspondiente al ejercicio anterior.
La Asamblea General será convocada con una antelación mínima de veinte días y en la forma que dispongan los Estatutos de cada entidad.
La convocatoria se comunicará a los consejeros generales con indicación, al menos, de la fecha, hora y lugar de la reunión y el orden del día de la sesión, así como fecha, lugar y hora de la reunión en segunda convocatoria y será publicada con una antelación mínima de quince días en el Boletín Oficial del Estado y en el de Cantabria y, al menos, en un periódico de amplia difusión en la zona de actuación de la Caja de Ahorros.
Número 1 del artículo 36 redactado por el número quince del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
2. El presidente del Consejo de Administración, o quien deba sustituirle en los supuestos contemplados en la presente Ley, podrá convocar Asamblea General extraordinaria siempre que lo considere conveniente a los intereses de la entidad y deberá hacerlo en los supuestos legal o estatutariamente establecidos.
En particular, deberá convocarla a petición de una cuarta parte de los consejeros generales, de la mayoría absoluta de los miembros del Consejo de Administración o por acuerdo de la Comisión de Control en los términos de lo establecido en el artículo 51 del presente texto legal.
La petición deberá expresar el orden del día de la Asamblea que solicita. En la Asamblea General sólo podrá tratase el objeto para el que fuera expresamente convocada.
La Asamblea General extraordinaria será convocada de igual forma que la ordinaria. Por otro lado, en cualquiera de los supuestos contemplados en el párrafo 2 de este apartado, no podrán transcurrir más de treinta días desde la presentación de la petición y la fecha de la convocatoria, ni más de otros treinta entre esa fecha y la señalada para la celebración de la Asamblea.
3. Durante los quince días anteriores a la celebración de la Asamblea, los miembros con derecho a asistir a la misma tendrán a su disposición información suficiente relacionada con los temas a tratar en la reunión conforme al orden del día establecido.
En todo caso, con antelación suficiente a la celebración de la Asamblea General ordinaria, estarán disponibles para los consejeros y demás personas con derecho de asistencia a la reunión, las cuentas anuales y el informe de gestión formulados por el Consejo de Administración, el informe de la Comisión de Control relativo al ejercicio anterior, el informe de auditoría sobre las cuentas anuales y la propuesta de liquidación del presupuesto de la Obra Benéfico Social correspondiente al ejercicio anterior.
Número 4 del artículo 36 introducido por número 2 de la disposición adicional octava de la Ley [CANTABRIA] 2/2012, 30 mayo, de Medidas Administrativas, Económicas y Financieras para la ejecución del Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos de la Comunidad Autónoma de Cantabria («B.O.C.» 1 junio).
1. La Asamblea General será presidida por el presidente de la Caja de Ahorros, o en caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, por los Vicepresidentes del Consejo de Administración, según su orden, y en su defecto por el vocal de mayor edad del Consejo de Administración que se encuentre presente. Actuará de secretario quien lo sea del Consejo de Administración. Este último será sustituido, en su caso, por el vocal del Consejo de Administración de menor edad.
2. Además de los consejeros generales podrán asistir a la Asamblea General, con voz y sin voto, los miembros del Consejo de Administración que no sean consejeros generales, el representante de la Consejería competente en la Comisión de Control y, en su caso, el presidente del Sindicato de Cuotapartícipes.
Número 2 del artículo 37 redactado por el artículo único de Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Número 2 del artículo 37 redactado por el número dieciséis del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
3. Asistirá, asimismo, a las sesiones de la Asamblea General con voz, pero sin voto, el director general de la entidad.
4. A invitación del presidente podrán asistir a las sesiones de la Asamblea los técnicos de la entidad u otras personas ajenas a ésta que considere conveniente.
5. Todos los asistentes que no tengan la condición de miembros de los órganos de gobierno de la Caja de Ahorros quedarán igualmente sujetos a la obligación de secreto impuesta por la presente Ley.
Artículo 38 Adopción de acuerdos
1. La Asamblea General precisará, para su valida constitución, la asistencia de la mayoría de sus miembros en primera convocatoria. La constitución en segunda convocatoria será válida cualquiera que sea el número de asistentes. No se admitirá la asistencia por representación.
Número 1 del artículo 38 redactado por el número diecisiete del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
2. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los miembros asistentes. No obstante se requerirá el voto favorable de los dos tercios de los asistentes, así como la asistencia de la mayoría de los miembros de la Asamblea General, para la aprobación y modificación de los Estatutos y del Reglamento Electoral que regula la composición y elección de los órganos de gobierno de la Caja de Ahorros; para aprobar la disolución y liquidación de la entidad, así como para apreciar las causas de cese de los consejeros generales antes del cumplimiento de su mandato, en el supuesto previsto en el artículo 22 de la presente Ley.
Número 2 del artículo 38 redactado por el número diecisiete del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
3. Cada Consejero general tendrá derecho a un voto otorgándose el voto de calidad a quien presida la reunión.
Número 3 del artículo 38 redactado por el número diecisiete del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
4. Los acuerdos válidamente adoptados obligan a todos los consejeros generales incluidos los ausentes y quienes hayan votado en contra.
Artículo 39 Actas
1. Los acuerdos de la Asamblea General se harán constar en acta. Esta será aprobada al término de la reunión o con posterioridad, en el plazo máximo de quince días, por el presidente y dos interventores nombrados al efecto por la propia Asamblea.
2. Los acuerdos recogidos en las actas tendrán fuerza ejecutiva a partir de la fecha de su aprobación.
3. No obstante, el Consejo de Administración podrá requerir la presencia de un fedatario público para que levante acta de la reunión de la Asamblea General en cuyo caso no se someterá a trámite de aprobación y tendrá fuerza ejecutiva desde su cierre.
NATURALEZA, COMPOSICIÓN Y FUNCIONES
1. El Consejo de Administración es el órgano que tiene encomendada la administración y gestión financiera de la entidad, así como de su Obra Benéfico Social y podrá realizar todos los actos que interesen a la Caja de Ahorros con las más amplias facultades de representación, que se extenderán a todo lo comprendido en el ámbito de actividad previsto en sus Estatutos, sin más limitaciones que las impuestas por la Ley y los propios Estatutos.
Párrafo segundo del número 1 del artículo 40 redactado por el número dieciocho del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
2. En el ejercicio de sus funciones, el Consejo de Administración se regirá por lo dispuesto en la presente Ley y demás normas de aplicación, por lo establecido en los Estatutos de la Caja de Ahorros y por los acuerdos de la Asamblea General.
Artículo 41 Composición
1. El Consejo de Administración estará compuesto por 17 miembros.
2. La participación de los grupos de representación en el Consejo de Administración será fijada por los Estatutos de cada Caja conforme a los porcentajes resultantes de la composición de la Asamblea General, una vez efectuado, en su caso, el reparto previsto en el apartado 2 del artículo 31.
Artículo 41 redactado por el número diecinueve del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
Artículo 42 Elección y nombramiento de vocales
1. La elección de los vocales del Consejo de Administración en representación del Parlamento de Cantabria se efectuará mediante votación separada entre los consejeros generales representantes de este grupo, de forma que la propuesta de nombramiento a la Asamblea General, a que hace referencia esta Ley, contenga tantos vocales propuestos como representantes en el Consejo de Administración correspondan al grupo e igual número de suplentes.
Podrá presentar candidatos un número de consejeros generales, representantes de este grupo, no inferior a la décima parte de los mismos.
La designación podrá recaer entre los propios consejeros generales en representación del Parlamento o en terceras personas que reúnan los adecuados requisitos de profesionalidad y sin que estas últimas puedan exceder del número de dos.
2. Para el nombramiento de los representantes de las Corporaciones Municipales y de los impositores en el Consejo de Administración se seguirá idéntico procedimiento al establecido, en el apartado anterior, para el grupo de representación del Parlamento de Cantabria.
3. El nombramiento de los miembros del Consejo de Administración representantes de las personas o entidades fundadoras se efectuará por la Asamblea General, a propuesta de los consejeros generales de este grupo y de entre los mismos.
La correspondiente propuesta contendrá tantos vocales como puestos correspondan a este grupo e igual número de suplentes.
4. El nombramiento de los vocales representantes del personal de la Caja de Ahorros se efectuará por la Asamblea General, a propuesta de los consejeros generales de este grupo y de entre los mismos.
Dicha propuesta, que resultará de una votación separada de los consejeros generales de este grupo, contendrá tantos vocales propuestos como representantes en el Consejo de Administración correspondan al grupo, e igual número de suplentes.
5. La elección de los representantes de las entidades de reconocido prestigio que se incluyan en la propuesta de nombramiento correspondiente se efectuará mediante votación separada de los consejeros de este grupo y de entre los mismos.
La propuesta contendrá tantos vocales como puestos correspondan a este grupo e igual número de suplentes.
Podrá presentar candidatos para la elección un número de consejeros generales, representantes de este grupo, no inferior a la décima parte de los mismos.
Número 5 del artículo 42 redactado por el número veinte del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
6. Las personas que, no siendo consejeros generales, accedan al Consejo de Administración en virtud de lo dispuesto en los apartados 1 y 2 anteriores, podrán asistir a las reuniones de la Asamblea General con voz pero sin voto.
7. En la elección de los miembros del Consejo de Administración, además de lo establecido para los que sean designados sin ser consejeros generales, se procurará que quienes accedan a dicho órgano de gobierno dispongan, preferentemente, de cualificación, experiencia, preparación técnica y profesional, o conocimientos, en materia económico - financiera.
Número 7 del artículo 42 redactado por el número veinte del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
Artículo 43 Duración del mandato
1. El mandato de los vocales del Consejo de Administración no podrá exceder de cuatro años.
2. Podrán ser de nuevo elegidos, por sucesivos períodos de igual duración máxima, siempre que cumplan las condiciones, requisitos y trámites exigidos para el nombramiento, con la limitación impuesta en el artículo 19.
Número 2 del artículo 43 redactado por el número veintiuno del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
3. La renovación de los vocales del Consejo de Administración se realizará por mitades cada dos años, en la forma regulada en el artículo 20, respetando en todo caso la proporcionalidad de las representaciones que componen dicho Consejo.
4. Las vacantes que se produzcan antes del término temporal del mandato se cubrirán por los correspondientes suplentes, debiéndose efectuar tal provisión en el plazo máximo de dos meses, contados a partir del cese correspondiente, cualquiera que sea la causa, sin que puedan efectuarse nombramientos provisionales.
5. Los Estatutos de las Cajas de Ahorros determinarán el procedimiento para su elección, renovación, reelección y provisión de vacantes, con sujeción a lo que dispone la presente Ley o las posibles normas de desarrollo de la misma. En todo caso el nombramiento, cese y elección de vocales habrá de comunicarse a la Consejería competente para su conocimiento y constancia.
Artículo 44 Requisitos e incompatibilidades específicas
1. Los vocales del Consejo de Administración deberán ser menores de setenta años en el momento de la toma de posesión en dicho cargo.
Número 1 del artículo 44 introducido por el artículo único de la Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
2. Constituirá causa de inelegibilidad para el nombramiento y de incompatibilidad para el ejercicio del cargo de vocal del Consejo de Administración de las Cajas de Ahorros, además de las establecidas, con carácter general, en el Capítulo segundo del Título segundo de la presente Ley, la pertenencia al Consejo de Administración u órgano equivalente de más de cuatro Sociedades mercantiles o entidades Cooperativas. A estos efectos, no se computarán los puestos ostentados en Consejo de Administración u órgano equivalente en la que los interesados, su cónyuge, ascendientes o descendientes, juntos o separadamente, sean propietarios de una parte del capital social no inferior al cociente de dividir el mismo entre el número de vocales del Consejo de Administración. La misma norma se aplicará a los casos de representación legal de menores, ausentes o incapacitados. En cualquier caso, el número total de Consejos no será superior a ocho.
Número 2 del artículo 44 renumerado por el artículo único de la Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre), su contenido literal se corresponde con el anterior número 1.Vigencia: 12 noviembre 2004
3. Quedarán, asimismo, exceptuados de lo establecido en el presente artículo los puestos desempeñados en representación de la Caja de Ahorros o por designación de la misma.
Número 3 del artículo 44 renumerado por el artículo único de la Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre), su contenido literal se corresponde con el anterior número 2.Vigencia: 12 noviembre 2004
Número 4 del artículo 44 introducido por el número veintidós del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
Título del artículo 44 redactado por el artículo único de la Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Artículo 45 Funcionamiento del Consejo
1. El Consejo de Administración se reunirá cuantas veces sea necesario para la marcha de la entidad y como mínimo una vez cada dos meses.
2. El presidente convocará reunión del Consejo de Administración a iniciativa propia o a petición de, al menos, una tercera parte de los miembros del Consejo.
En este último caso, la petición deberá acompañarse del orden del día en que figuren los asuntos a tratar y la sesión deberá celebrarse en el plazo máximo de diez días desde la presentación de la petición.
3. La convocatoria del Consejo de Administración se hará por escrito con una antelación mínima de dos días a la fecha de su celebración y con expresión del lugar, fecha y hora en que habrá de celebrarse la reunión y el orden del día de la misma.
Número 3 del artículo 45 redactado por el número veintitrés del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
4. La válida constitución del Consejo de Administración exigirá, en primera convocatoria, la asistencia, al comienzo de la sesión, de la mitad más uno de sus miembros, pudiéndose considerar válidamente constituido, en segunda convocatoria, cualquiera que fuese el número de asistentes.
En cualquier caso, la modificación del orden del día requerirá el voto favorable de la mayoría de los miembros del Consejo.
5. La adopción de acuerdos exigirá el voto favorable de la mitad mas uno de los asistentes salvo en los supuestos para los que la presente Ley, u otra norma aplicable, exija una mayoría cualificada. En caso de empate tendrá voto de calidad quien presida la reunión.
6. Los contratos con el personal de la entidad que tengan cualquier tipo de cláusula que suponga, directa o indirectamente, la predeterminación de una indemnización por denuncia de los mismos distinta a la prevista en el Estatuto de los Trabajadores, serán competencia indelegable del Consejo de Administración y requerirán el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros.
7. De cada reunión que se celebre se levantará acta en la que consten los asistentes, las deliberaciones y los acuerdos del Consejo de Administración. Dichas actas se trasladarán al correspondiente libro de actas y serán firmadas por el presidente y el secretario.
8. El secretario del Consejo de Administración dará traslado del acta a la Comisión de Control dentro de los quince días siguientes a la fecha de la sesión.
9. A las sesiones del Consejo de Administración sólo asistirán, ordinariamente, sus miembros natos, el director general, que tendrá voz pero no voto, y el secretario de Actas, sin voz ni voto, pudiendo, no obstante, hacerlo, además, terceras personas cuya presencia se estime conveniente por el propio Consejo en función de los temas a tratar y quienes no tendrán derecho a voto.
10. Los acuerdos tendrán carácter ejecutivo desde la firma del correspondiente acta. Ello no obstante, en supuestos de urgencia apreciada por mayoría de los miembros del órgano de gobierno, se permitirá la ejecución de los acuerdos desde el instante de su adopción.
11. El Consejo de Administración de las Cajas de Ahorros constituirá en su seno una Comisión de Retribuciones, que tendrá la función de informar sobre la política general de retribuciones e incentivos para los miembros del Consejo y personal directivo. La Comisión estará formada por un máximo de tres personas que serán designados de entre sus miembros por el Consejo de Administración. El régimen de funcionamiento de la Comisión de Retribuciones será establecido por los Estatutos de la Caja y su propio reglamento interno.
Dentro de los tres primeros meses de cada ejercicio, la Comisión de Retribuciones, a través del Consejo de Administración, remitirá a la Consejería competente una memoria de sus actuaciones en el ejercicio inmediato anterior.
Número 11 del artículo 45 introducido por el artículo único de la Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Número 11 del artículo 45 redactado por el número veintitrés del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
12. Asimismo, el Consejo de Administración constituirá en su seno una Comisión de Inversiones, formada por un máximo de tres miembros, que tendrá la función de informar al Consejo sobre las inversiones y desinversiones de carácter estratégico y estable que efectúe la Caja, ya sea directamente o a través de entidades de su mismo grupo, así como sobre la viabilidad financiera de las citadas inversiones y su adecuación a los presupuestos y planes estratégicos de la entidad. Los miembros de la Comisión serán designados, atendiendo a su capacidad técnica y experiencia profesional, por el Consejo de Administración de entre sus miembros. La Comisión de Inversiones remitirá anualmente al Consejo de Administración un informe en el que, al menos, deberá incluirse un resumen de dichas inversiones. Igualmente, se incluirá en el informe anual relación y sentido de los informes emitidos por la citada Comisión. Este informe anual se incorporará al informe de gobierno corporativo de la entidad, y será remitido, a través del Consejo de Administración, a la Consejería competente.
Número 12 del artículo 45 introducido por el artículo único de la Ley [CANTABRIA] 4/2004, 2 noviembre, de reforma de la Ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de cajas de ahorros («B.O.C.» 11 noviembre).Vigencia: 12 noviembre 2004
Artículo 46 Delegación de funciones
1. El Consejo de Administración podrá actuar en pleno o delegar funciones en una Comisión Ejecutiva, en otro tipo de comisiones delegadas, en el presidente y en el director general.
2. No podrán ser objeto de delegación la rendición de cuentas, la elevación de propuestas a la Asamblea General, las facultades delegadas por ésta en el Consejo de Administración, salvo que expresamente se autorice la subdelegación, y aquellas otras declaradas como no delegables por la presente Ley.
3. La Comisión Ejecutiva y demás comisiones delegadas deberán estar formadas por miembros de todos los grupos de representación integrantes del Consejo de Administración y guardando, a ser posible, la misma proporcionalidad que en éste. Sus miembros serán elegidos por y entre los vocales del Consejo.
4. La delegación permanente de facultades del Consejo de Administración y la constitución de la Comisión Ejecutiva y demás comisiones delegadas, requerirá el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros del Consejo y deberán ser comunicadas a la Consejería competente en los quince días siguientes a la adopción del acuerdo.
5. Los acuerdos de constitución deberán expresar las facultades que se delegan, así como el carácter permanente, pero revocable, de la delegación.
6. La adopción de acuerdos a cargo de la Comisión Ejecutiva y demás comisiones delegadas se recogerán en actas cuyo contenido se trasladará al Consejo para su conocimiento.
Artículo47 Nombramiento y funciones
1. El Consejo de Administración nombrará, de entre sus miembros con el carácter de consejeros generales, al presidente, que a su vez lo será de la entidad y de la Asamblea General, y a un secretario. Así mismo podrá nombrar, de entre los vocales del Consejo, uno o más Vicepresidentes, así como un secretario de Actas que no sea miembro del Consejo.
Estos nombramientos se realizarán con el voto favorable de la mitad más uno de los miembros del Consejo de Administración.
En caso de que transcurrieran tres convocatorias sin que se llegara a producir la elección del presidente, bien por falta del quórum establecido para poder tratar el asunto, porque el acuerdo no se adoptase con el número de votos necesarios o por cualquier otro motivo, resolverá la Asamblea General, mediante elección entre los vocales del Consejo que sean consejeros generales, en el plazo máximo de un mes a partir de la fecha para la que se hubiere convocado la tercera reunión.
En caso de vacante, ausencia, enfermedad o cualquier causa legal de incapacidad del presidente ejercerán sus funciones los Vicepresidentes por el ordinal que les corresponda o, en ausencia de todos ellos, el vocal de más edad.
En los mismos supuestos, el secretario será sustituido por el vocal de menor edad.
2. Corresponderán al presidente del Consejo de Administración las siguientes funciones:
a) Ostentar la más alta representación de la entidad en sus relaciones externas.
b) Presidir las reuniones del Consejo de Administración y de la Asamblea General, así como dirigir y ordenar sus debates.
c) Convocar las reuniones de los órganos cuya presidencia ostenta y determinar los asuntos que deben figurar en el orden del día.
d) Coordinar la actividad de los órganos de gobierno de la entidad.
e) Ejercer cuantas otras funciones le atribuyan la presente Ley y los Estatutos de la Caja de Ahorros.
f) Disponer lo conveniente en casos de máxima urgencia sobre cualquier asunto que no fuese aconsejable diferir hasta que resuelva el órgano de administración competente, dando cuenta de lo actuado en la primera reunión que celebre dicho órgano.
El presidente del Consejo de Administración tendrá voto de calidad en la adopción de los acuerdos de dicho órgano.
3. El presidente del Consejo de Administración cesará en su cargo:
b) Por pérdida de la condición de Consejero general o vocal del Consejo de Administración.
Número 4 del artículo 47 introducido por el número veinticuatro del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
Artículo 48 Presidencia ejecutiva
En tal caso, la persona designada por el Consejo de Administración deberá tener preparación técnica y experiencia suficiente para desarrollar las funciones propias de este cargo.
2. El ámbito de sus funciones será el que se fije por acuerdo del Consejo de Administración no pudiendo atribuírsele las consideradas como no delegables por esta Ley, sus normas de desarrollo o los Estatutos de la entidad.
3. Asimismo, el Consejo de Administración podrá encomendar al presidente funciones de las atribuidas al director general sin perjuicio de los apoderamientos que el presidente pueda conferir.
4. Los acuerdos del Consejo de Administración por los que se establezca o revoque la presidencia ejecutiva y se fijen sus funciones, así como los que las modifiquen, requerirán para su validez el voto favorable de dos tercios de los miembros del Consejo y serán objeto, en su caso, de ratificación por la Asamblea General para lo que celebrará sesión al efecto dentro de los treinta días siguientes.
5. Asimismo, dichos acuerdos deberán ser comunicados a la Consejería competente en los quince días siguientes a la adopción del acuerdo por el Consejo de Administración.
6. En igual plazo desde la celebración de la Asamblea, se comunicará el acuerdo de ratificación, debiendo ser objeto de inscripción en el Registro Mercantil y en el Registro de Cajas de Ahorros de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
La Comisión de Control tiene por objeto velar porque la gestión del Consejo de Administración se realice de la manera más eficaz dentro de las directrices generales de actuación aprobadas por la Asamblea General y cumpliendo, asimismo, tanto la normativa financiera como los Estatutos de la Entidad.
Artículo 50 Composición
1. El número de miembros de la Comisión de Control será de nueve, elegidos por la Asamblea General entre sus miembros que no ostenten la condición de vocales del Consejo de Administración, debiendo existir en la misma representantes de todos los grupos que integran la Asamblea y todo ello de acuerdo con el procedimiento previsto en esta Ley para los miembros del Consejo de Administración.
De idéntica manera a la señalada en el apartado 7 del artículo 42 con respecto al Consejo de Administración, se procurará que los miembros de la Comisión de Control dispongan, preferentemente, de cualificación, experiencia, preparación técnica y profesional, o conocimientos, en materia económico-financiera.
2. La Consejería competente podrá, además, nombrar un representante en la Comisión de Control, entre personas con capacidad y preparación técnica adecuadas, que asistirá a las sesiones de la Comisión de Control con voz pero sin voto.
El representante de la Consejería quedará excluido de los procesos de renovación parcial y no le afectarán los límites establecidos por la presente Ley en cuanto al período máximo de ejercicio del cargo. Su cese, al igual que su nombramiento, se producirá por resolución de la Consejería competente.
3. La Comisión de Control nombrará, de entre sus miembros, un presidente y un secretario. En caso de vacante, ausencia, enfermedad o cualquier otra causa legal de incapacidad del presidente o del secretario, serán sustituidos, respectivamente, por los miembros de mayor y menor edad.
Artículo 50 redactado por el número veinticinco del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
a) Analizar la gestión económica y financiera de la entidad, debiendo elevar, a la Consejería competente y al Banco de España, información semestral sobre la misma, y a la Asamblea General de la Caja de Ahorros, un informe sobre el ejercicio anterior, en su sesión ordinaria anual.
b) Estudiar la censura de cuentas que resuma la gestión del ejercicio y la consiguiente elevación a la Asamblea General del informe que refleje el examen realizado.
c) Informar a la Asamblea General sobre los presupuestos y dotación de la Obra Benéfico Social, así como vigilar el cumplimiento de las inversiones y gastos previstos en dichos presupuestos.
d) Informar a la Consejería y al Ministerio competentes en los casos de nombramiento y cese del presidente ejecutivo así como en los casos de nombramiento y cese del director general.
e) Informar sobre cuestiones o situaciones concretas a petición de la Asamblea General, del Banco de España, de la Consejería o del Ministerio competentes.
f) Vigilar el proceso de elección y designación de los miembros de los órganos de gobierno informando, al respecto, a la Consejería competente. A tal efecto se constituirá en Comisión Electoral.
g) Requerir al presidente del Consejo de Administración la convocatoria de la Asamblea General con carácter extraordinario en el supuesto a que se refiere el siguiente apartado.
Letra h) del número 1 del artículo 51 introducida por el número veintiséis del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
2. La Comisión de Control tendrá la facultad de proponer a la Consejería competente la suspensión de la eficacia de los acuerdos adoptados por el Consejo de Administración, hasta que medie pronunciamiento definitivo por parte de la Asamblea General convocada al efecto.
Dicha facultad se sujetará a las siguientes reglas:
a) Podrán ser objeto de propuesta de suspensión los acuerdos y decisiones del Consejo de Administración de la Caja de Ahorros así como de la Comisión Ejecutiva, de las demás comisiones delegadas, del presidente de la Caja y del director general, cuando ejerzan funciones delegadas por el Consejo.
b) Procederá elevar la propuesta cuando la Comisión entienda que dichos acuerdos vulneran las disposiciones vigentes o afectan, injusta y gravemente, a la situación patrimonial, a los resultados o al crédito de la Caja de Ahorros o a sus impositores o clientes. La propuesta habrá de elevarse, necesariamente, dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha de recepción de las actas correspondientes.
c) La resolución de la Consejería competente sobre la propuesta habrá de dictarse en el término de un mes, a contar desde su recepción, sin perjuicio de las acciones que procedan. Dicha resolución, que agotará la vía administrativa, se notificará al presidente del Consejo de Administración y al presidente de la Comisión de Control.
e) Al elevar la propuesta de suspensión, el presidente de la Comisión de Control requerirá al Consejo de Administración, mediante escrito dirigido a su presidente, para que convoque Asamblea General extraordinaria.
3. Para el cumplimiento de sus funciones, la Comisión de Control podrá recabar del Consejo de Administración los antecedentes e información que considere necesarios para el correcto ejercicio de sus funciones.
Artículo 52 Funcionamiento
1. La Comisión de Control se reunirá cuantas veces sea necesario para el desempeño de sus funciones y, como mínimo, dentro de los quince días siguientes a cada reunión del Consejo de Administración.
El presidente convocará reunión de la Comisión de Control a iniciativa propia o a petición de, al menos, un tercio de sus miembros, o del representante de la Consejería competente.
Para la válida constitución de la Comisión de Control se requerirá, como mínimo, la asistencia de la mayoría de sus miembros.
Siempre que la Comisión de Control así lo requiera, el director general asistirá a sus reuniones, con voz y sin voto.
2. Con carácter general los acuerdos de la Comisión de Control se adoptarán por mayoría de los asistentes con derecho a voto.
No obstante, las propuestas de suspensión de la ejecución de acuerdos a que refiere el artículo anterior, requerirán ser aprobadas por mayoría de dos tercios de los miembros de pleno derecho de la Comisión de Control.
Los acuerdos de la Comisión de Control se llevarán a un libro de actas, que serán firmadas por el presidente y el secretario, y de cuyo contenido podrá tomar conocimiento el Consejo de Administración.
Artículo 53 Comisión Electoral
1. La Comisión de Control se constituirá en Comisión Electoral y velará por la transparencia de los procesos de elección y designación de los miembros de los órganos de gobierno.
2. A la Comisión Electoral corresponde la interpretación de las normas y la resolución, en primera instancia, de las posibles impugnaciones en relación con los sucesivos actos o acuerdos correspondientes a los nombramientos.
3. Contra los actos de la Comisión Electoral se establecerá una segunda y definitiva instancia ante el Consejo de Administración, sin perjuicio de lo que resulte de las posibles reclamaciones ante la jurisdicción ordinaria o, en su caso, de la aplicación de lo dispuesto en apartado 6 del artículo 15 de la presente Ley.
Artículo54 Nombramiento y funciones
1. Cuando la Presidencia de la Caja tenga carácter ejecutivo deberá nombrarse por el Consejo de Administración, a propuesta de su presidente, un director general, con las competencias que en cada caso se le confieran por el propio Consejo de Administración.
2. En el caso de que la Presidencia de la Caja no tenga carácter ejecutivo, el director general será el primer ejecutivo de la entidad y tendrá atribuidas las funciones y competencias previstas para este cargo en la Ley 31/1985, de 2 de agosto, de órganos rectores de las Cajas de Ahorros y aquellas otras que determine el Consejo de Administración.
3. El director general será designado por el Consejo de Administración requiriendo el correspondiente acuerdo, el voto favorable de los dos tercios de sus miembros, y confirmado por la Asamblea General en el plazo de un mes a partir de dicha designación. El acuerdo de la Asamblea General será puesto en conocimiento de la Consejería competente y del Banco de España en el plazo de siete días.
4. El cargo de director general deberá recaer en persona que reúna las condiciones de capacidad, preparación técnica y experiencia suficientes para desarrollar las funciones propias de este cargo.
Número 4 del artículo 54 redactado por el número veintisiete del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
5. El director general ejecutará los acuerdos del Consejo de Administración, coordinará las relaciones entre los órganos de gobierno y las unidades o servicios de la Caja de Ahorros, ostentará la jefatura superior del personal y ejercerá las funciones que los Estatutos de cada entidad le atribuyan y las que, siendo susceptibles de delegación, de acuerdo con la normativa vigente, le delegue el Consejo de Administración o, en su caso, el presidente.
6. En el ejercicio de sus funciones el director general actuará bajo la superior autoridad del Consejo de Administración y de su presidente.
7. El nombramiento y cese del director general deberán ser inscritos en el Registro Mercantil así como en el Registro de Altos Cargos de las Cajas de Ahorros de la Comunidad Autónoma de Cantabria y en el Registro de Cajas de Ahorros del Banco de España.
Artículo 55 Dedicación exclusiva
El ejercicio del cargo de director general requerirá dedicación exclusiva y será por tanto incompatible con cualquier otra actividad retribuida, tanto de carácter público como privado, salvo la administración del propio patrimonio, el de su cónyuge, ascendientes, descendientes o personas físicas de quienes sea representante legal y aquellas actividades que ejerza en representación o por designación de la Caja de Ahorros. En este último caso los ingresos que obtenga, distintos a la retribución de director general, deberán cederse a la Caja, siendo competencia del Consejo la autorización, en su caso, para establecer compensaciones económicas por gastos o repercusiones fiscales.
Artículo 56 Cese
El director general cesará en su cargo por las siguientes causas:
a) Por renuncia, que habrá de formalizar por escrito.
b) Por jubilación, al alcanzar la edad de 65 años.
Letra b) del artículo 56 redactada por el número veintiocho del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
c) Por acuerdo del Consejo de Administración, adoptado por la mayoría de sus miembros con asistencia de, al menos, las dos terceras partes de los mismos, del que se dará traslado a la Consejería competente para su conocimiento.
d) Por acuerdo del Gobierno de Cantabria, en virtud de expediente disciplinario instruido por la Consejería competente o el Banco de España, que se pondrá en conocimiento del Consejo de Administración y de la Comisión de Control.
JUNTA DE IMPOSITORES
Título del capítulo VII redactado por el número veintinueve del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).
Artículo57 Composición y cometidos
1. Los Estatutos de cada Caja de Ahorros podrán crear y regular una Junta de impositores como órgano consultivo e informativo.
2. Dicha Junta de impositores estará compuesta por la totalidad de los consejeros generales de este grupo de representación.
3. Entre los cometidos de dicha Junta de impositores estará el de canalizar, recíprocamente, la información entre la entidad y sus clientes.
Artículo 58 Defensor del Cliente
1. Con el fin de poder salvaguardar los intereses de los impositores en sus relaciones con las Cajas de Ahorros con sede social en Cantabria, dichas entidades podrán crear la figura del Defensor del Cliente.
2. Como finalidad primordial de dicha figura, se establece la de prestar un servicio gratuito de arbitraje, en las posibles relaciones conflictivas que pudieran surgir entre la entidad financiera y sus clientes.
3. El nombramiento, para el supuesto de estimar aconsejable su implantación, se formulará a propuesta del Consejo de Administración, mediante el voto favorable de dos tercios de sus miembros de pleno derecho, siendo objeto de ratificación por la Asamblea General, y debiendo recaer en persona de probado prestigio en el campo del Derecho.
4. Los Estatutos y Reglamentos de cada Entidad de Ahorro, desarrollarán tanto las características funcionales de dicha figura, como el régimen de retribuciones, incompatibilidades, duración del cargo, cese y renovación.
5. El posible nombramiento del Defensor del Cliente, caso de efectuarse, lo será sin perjuicio de la subsistencia como instancia previa de cualquier reclamación, del Servicio de Atención al Cliente que puedan tener establecido las propias Cajas de Ahorros.
Artículo 58 bis introducido por el número veintinueve del artículo único de la Ley [CANTABRIA] 12/2010, 27 diciembre, de modificación de la ley de Cantabria 4/2002, de 24 de julio, de Cajas de Ahorros, para su adaptación a lo establecido en el R.D.-Ley 11/2010, de 9 de julio («B.O.C.» 3 enero 2011).

References: Artículo 12
 artículo 12
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Artículo 13

Artículo 14
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Artículo 15

Artículo 16
 artículo 17
 artículo 16
 artículo 17
 artículo 17
 resolución 
 artículo 17
 artículo 17
 artículo 24
 artículo 17
 artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21
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 artículo 22

Artículo 22

Artículo 23
 artículo 23

Artículo 24
 artículo 24

Artículo 24

Artículo 25
 artículo 28
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Artículo 26
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Artículo 27

Artículo 28
 artículo 25

Artículo 29
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Artículo 30
 artículo 16

Artículo 31
 artículo 24
 artículo 31
 artículo 31

Artículo 32
 artículo 16

Artículo 33
 artículo 33
 artículo 33
 artículo 33

Artículo 33
 artículo 25

Artículo 33

Artículo 34
 artículo 28
 artículo 33
 artículo 34
 artículo 34

Artículo35
 artículo35
 artículo 47
 artículo35

Artículo 36
 artículo 36
 artículo 51
 artículo 36
 artículo 37
 artículo 37

Artículo 38
 artículo 38
 artículo 22
 artículo 38
 artículo 38

Artículo 39
 artículo 40

Artículo 41
 artículo 31

Artículo 41

Artículo 42
 artículo 42
 artículo 42

Artículo 43
 artículo 19
 artículo 43
 artículo 20

Artículo 44
 artículo 44
 artículo 44
 artículo 44
 artículo 44
 artículo 44

Artículo 45
 artículo 45
 artículo 45
 artículo 45
 artículo 45

Artículo 46

Artículo47
 artículo 47

Artículo 48

Artículo 50
 artículo 42
 resolución 

Artículo 50
 artículo 51
 resolución 

Artículo 52

Artículo 53
 artículo 15

Artículo54
 artículo 54

Artículo 55

Artículo 56
 artículo 56

Artículo57

Artículo 58

Artículo 58