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ASSOCIAZIONE ORTI URBANI TRE FONTANE - PDF
ASSOCIAZIONE ORTI URBANI TRE FONTANE
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Bernardo Amato
1 ASSOCIAZIONE ORTI URBANI TRE FONTANE sede: Casella Postale N.6 C/O Ufficio Postale Rm 161 Via della Fotografia Roma Mail: REGOLAMENTO INTERNO Art. 1 - Scopo Il presente Regolamento - predisposto a cura del Comitato Direttivo (in seguito: C.D.) a norma dell'art. 8 dello Statuto - è stato redatto al fine di disciplinare i rapporti fra l'associazione ed i Soci nonché tra gli stessi Soci in ambito associativo, per l'attuazione delle norme statutarie e per il conseguimento degli scopi e delle finalità dell'associazione stessa. Art. 2 - Validità e pubblicizzazione Il presente Regolamento - così come le successive integrazioni e/o modificazioni deliberate dall'assemblea ordinaria - è valido ed applicabile dal momento della sua approvazione e sarà trasmesso a tutti i Soci entro i 15 giorni successivi. Copie dello Statuto e del Regolamento vigente verranno consegnate agli aspiranti Soci congiuntamente al modulo di Domanda di ammissione affinché ne prendano visione. Art. 3 - Soci Socio è la persona fisica iscritta nel Libro Soci e in regola con la quota annua; partecipa all'assemblea con diritto di voto e può essere eletta nelle cariche sociali; riceve la newsletter dell'associazione ("InformaSoci") e tutte le altre comunicazioni rivolte alla base sociale. Ciascun socio e/o assegnatario è tenuto a: rendere produttiva l area assegnata, estirpare erbe infestanti e prevenirne la loro diffusione e mantenere l orto in modo decoroso e pulito; frequentare i corsi di orticoltura teorica e pratica che promuoverà l associazione; dotarsi di attrezzature proprie e rispettare le normative di sicurezza sul lavoro; coltivare seguendo i principi dell agricoltura biologica sia ortaggi che piante ornamentali e senza utilizzare alcun tipo di trattamento fitosanitario; utilizzare, quanto più possibile, sistemi di fertilizzazione derivanti da compostaggio, attraverso un processo di riciclaggio dei rifiuti organici; mantenere in ordine l area assegnata e contribuire alla manutenzione ed al buono stato delle parti in comune; non recintare le aree assegnate; in caso di necessità, sarà possibile delimitarle con prodotti naturali (sassi o tavole di legno) che non dovranno superare i 30 cm di altezza;2 non costruire baracche o altri manufatti ed utilizzare con accortezza i servizi e le attrezzature di uso comune; utilizzare in modo razionale l acqua per l irrigazione; non concedere ad altri, sotto nessuna forma, l utilizzo del terreno assegnato; partecipare fattivamente alle attività necessarie per la gestione delle parti comuni sia all interno dell area recintata (p. e. sistema di irrigazione, alberi da frutto, centro di compostaggio, aree comuni) sia all esterno (p. e. siepi, bacheca, recinzione); tali attività sono coordinate dal Comitato Direttivo, che ne stabilisce eventuali turnazioni; non coltivare fave, onde tutelare eventuali soggetti portatori di favismo; rispettare lo statuto dell associazione; Il mancato adempimento dei precedenti impegni può dar luogo alla revoca dell assegnazione da parte del Comitato Direttivo. A tutti i Soci è richiesta la massima correttezza e trasparenza per il ruolo assunto nell'ambito dell'associazione; è quindi impegno tassativo per ogni Socio non ricevere, non promettere, non corrispondere ad alcuno, anche attraverso terzi, somme in denaro o altri corrispettivi e/o utilità; in nessun caso il perseguimento dell'interesse dell'associazione può giustificare una condotta non corretta. Art. 4 - Modalità di assegnazione L assegnazione avverrà previa presentazione, al Comitato Direttivo, di una domanda, corredata dei dati richiesti, nella quale dovranno essere specificati: 1) nome, cognome, indirizzo, telefono ed eventuale del richiedente, eventuali partecipanti alla conduzione dell orto Alla domanda il richiedente dovrà dichiarare l eventuale propria condizione di disoccupato, famiglia numerosa, pensionato e il numero di partecipanti in caso l orto sia condiviso. Il 10% degli orti sarà destinata alla didattica e al sociale L assegnazione degli orti urbani seguirà i criteri legati alla distanza dall orto dell abitazione del richiedente (nel rispetto di un principio di produzione a chilometri zero e a basso impatto ambientale) e all eventuale condizione di pensionato o disoccupato, nonché alla partecipazione attiva alle fasi preliminari e successive della vita associativa. A questi parametri verranno associati i seguenti punteggi: a) residenza in prossimità degli orti - punti 2 (2 KM); punti 4 (500 mt) b) titolarità di libretto di pensione - punti 4 c) condizione di disoccupato o studente - punti 4 d) partecipazione alle attività per la gestione delle parti comuni - punti 7 e)per ogni componente del nucleo famigliare - punti 1 f)nel caso di orto condiviso i punti si sommano g) per ogni anno di anzianità in qualità di socio punti 1 La condizione di cui al punto d) attiene ad una delle finalità specifiche del progetto degli orti urbani ed assume una particolare rilevanza ai fini della riuscita delle attività ad esso collegate. A tale riguardo, ogni anno il Comitato Direttivo convocherà l assemblea per valutare il grado di partecipazione degli aspiranti assegnatari. A giudizio insindacabile dell assemblea (che potrà essere partecipata da tutti, assegnatari ed aspiranti tali) verranno o meno attribuiti i 73 punti relativi alla partecipazione alle attività del progetto e alla gestione delle parti comuni. L applicazione dei punteggi di cui sopra condurrà alla formazione della graduatoria di assegnazione. In caso di pari merito si privilegeranno le richieste di famiglie numerose o di condivisione dell orto, e in caso di ulteriore pari merito si provvederà in base dalla data di presentazione della domanda. L assegnazione si effettuerà sulla base della graduatoria risultante al momento della disponibilità dell orto. Le richieste pervenute successivamente andranno a costituire una lista d attesa, per le assegnazioni successive, in caso di esaurimento della graduatoria già elaborata. I soci in lista di attesa devono comunque partecipare alla gestione degli orti didattici e condivisi. Il Comitato Direttivo si riserva il diritto di verificare l autenticità delle dichiarazioni rese all atto della presentazione della domanda. ART. 5 Durata dell'assegnazione L assegnazione avrà una durata di cinque anni e sarà rinnovabile solo in assenza di altre richieste di aventi diritto. Non è ammessa delega ad altre persone. Nel caso che il Comitato Direttivo revochi l assegnazione di un appezzamento, l orto dovrà essere lasciato libero entro 30 giorni dalla notifica motivata del provvedimento. L assegnatario può riconsegnare l area, prima della scadenza dei cinque anni, previa comunicazione scritta. In caso di revoca dell assegnazione o di rinuncia, subentra il primo richiedente in lista di attesa, che rimborserà pro quota al socio uscente le spese di avviamento ART. 6 Revoca dell'assegnazione Il Comitato Direttivo degli orti procede alla revoca delle assegnazioni nei casi di ripetute violazioni di quanto disposto dal Regolamento per la gestione degli Orti Urbani e provvede contestualmente alle nuove assegnazioni. Il provvedimento di revoca potrà essere assunto dopo che sia decorso inutilmente un mese dall inoltro da parte del Comitato Direttivo di due formali inviti al rispetto del Regolamento e alla rimozione delle cause di inadempienza. ART. 7 Canone di concessione Al fine di far fronte alle spese di gestione, viene istituito un canone di concessione per orto fissato in 50 euro, rivedibile ogni anno in base ai lavori programmati, da versare, entro non oltre il 30 gennaio dell anno stesso. Il canone non è rimborsabile nel caso di revoca o rinuncia. Per le nuove assegnazioni nel corso dell anno il canone non cambia. Art. 8 L'Assemblea L'Assemblea dei Soci è l'organo sovrano dell'associazione, ne definisce le linee direttrici e ne delinea l'attività; si riunisce almeno una volta all'anno (art. 6 dello Statuto). L'Assemblea è presieduta dal Presidente o in sua assenza dal Vice-Presidente. Il Segretario dell'associazione - o in sua assenza un altro socio designato dal4 Presidente - redige il verbale. Il Presidente introduce ed illustra l'odg (anche con il supporto di eventuali relatori su argomenti specifici); ricorda le modalità di conduzione e votazione dell'assemblea e richiama i Soci al rispetto delle regole. Il Presidente invita poi i presenti ad esprimersi sugli argomenti all'odg e, terminato il giro di opinioni, mette ai voti le proposte presentate. Le votazioni si effettuano normalmente per alzata di mano (con le 3 opzioni: a favore, contro, astenuto). In caso di discussione su argomenti a carattere personale o su dati sensibili, e comunque su richiesta della maggioranza degli intervenuti, la votazione si effettua a scrutinio segreto (con schede siglate dal Presidente o da facente funzione). Le deliberazioni sugli argomenti posti all'odg ed assunti dall'assemblea vincolano tutti i Soci, ancorché assenti o dissenzienti. Art. 9 - Cariche Sociali In accordo con l'art. 5 dello Statuto, tutti gli associati iscritti nel Libro Soci e in regola con il versamento della quota associativa hanno diritto di partecipare alle Assemblee, nonché di accedere alle cariche elettive dell'associazione. Art Elezione del Comitato Direttivo (C.D.) L'elezione dei componenti il Comitato Direttivo da parte dell'assemblea avviene quando esso è giunto alla sua naturale scadenza, oppure in caso di dimissioni o di carenza della maggioranza dei suoi membri. Dovendo procedere all'elezione del nuovo C.D., l'assemblea stabilisce preliminarmente il numero (da 3 a 11, necessariamente dispari) dei componenti che andranno a formare il futuro Direttivo e decide se l'elezione dovrà avvenire per alzata di mano o tramite schede. L'Assemblea nomina quindi una Commissione elettorale di 3 Soci non candidati, con il compito di organizzare e supervisionare l'elezione. La Commissione procede alla raccolta delle candidature in numero superiore di almeno due unità al numero di componenti da eleggere e ne verifica i requisiti; indìce quindi l'elezione vera e propria. Al termine delle votazioni la Commissione proclama i risultati e dichiara eletti nel C.D. i Soci che hanno avuto il maggior numero di voti; il primo dei non eletti diventerà membro del Direttivo in caso di dimissioni o decadenza di uno degli eletti. Art Rappresentanza dell'associazione In base all'art. 9 dello Statuto, la rappresentanza dell'associazione di fronte ai terzi ed in giudizio spetta al Presidente. Egli sottoscrive gli atti, interviene in nome e per conto dell'associazione negli incontri pubblici e nelle trattative private. Egli può affidare - con delega specifica, ratificata dal C.D. - alcuni di questi incarichi ad altri membri del Direttivo o ad altri Soci. Art Incarichi interni In aggiunta alla carica di Presidente e di Vicepresidente, il Comitato Direttivo5 assegna specifici incarichi a membri del C.D. o a Soci di particolare competenza ed affidabilità, disposti ad assumerne la responsabilità. Senza esclusione di altri che si rendessero necessari nel tempo, vengono definiti i seguenti incarichi: - Segretario, con compiti di organizzazione e di gestione documentale dell'associazione (corrispondenza, libri sociali, convocazione organizzazione e verbalizzazione delle riunioni, archivio e conservazione dati, raccolta delle adesioni); - Tesoriere, con compiti di gestione dei flussi di cassa e monitoraggio dell'andamento della gestione economica; Art Il Comitato Direttivo (C.D.) Il Comitato Direttivo mette in atto gli indirizzi adottati dall'assemblea dei Soci, li traduce in progetti operativi e ne dirige la realizzazione. I membri del C.D. si impegnano a collaborare attivamente alla vita ed alla gestione dell'associazione; in particolare garantiscono una costante partecipazione alle riunioni, assumendo inoltre uno o più incarichi istituzionali od organizzativi per una migliore e più equa ripartizione delle responsabilità e degli impegni. Art I Gruppi di Lavoro (GdL) I Gruppi di Lavoro sono costituiti dal Comitato Direttivo; ad essi vengono affidati incarichi permanenti oppure compiti finalizzati a specifici progetti. Sono formati da un numero non limitato di soci (tra cui un Coordinatore), i quali assumono l'impegno di curare, sviluppare e controllare il settore assegnato al Gruppo. Art Spese e rimborsi Ai Soci non possono essere corrisposti emolumenti o compensi di nessun genere per l'attività svolta per conto dell'associazione. Le spese vive, purché autorizzate dal C.D. e strettamente pertinenti all'attività istituzionale, vengono rimborsate contro idonea documentazione. Gli acquisti nonché le prestazioni di terzi di importo superiore ad 100 verranno pagati contro regolare fattura con IVA intestata alla Associazione, ovvero contro nota spese con ritenuta d'acconto. Il contenimento delle spese ed il rigore morale sono elementi essenziali per una sana gestione finanziaria dell'associazione. Art. 16 Assicurazione L' Associazione assicura contro gli infortuni i Soci che prestano attività di volontariato abituale o frequente per conto dell'associazione, nonché per la responsabilità civile nei confronti dei terzi per gli eventuali danni arrecati nell'esercizio dell'attività stessa. I Soci sono tenuti a segnalare ogni situazione o evento che possa dar luogo a richieste di risarcimento all'associazione. Documenti analoghi
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