Source: http://www.podatki.egospodarka.pl/159463,Jak-pozbyc-sie-obowiazkow-platnika-Skorzystac-z-uslug-zagranicznej-firmy,1,70,1.html
Timestamp: 2019-10-14 15:14:37+00:00

Document:
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy - eGospodarka.pl - Interpretacje i wyjaśnienia
eGospodarka.pl › Podatki	› Interpretacje i wyjaśnienia	› Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
Oddelegowany pracownik do pracy w innej firmie © Gajus - Fotolia.com
Gdy umowa o pracę zawarta miedzy oddelegowanym pracownikiem a zagranicznym pracodawcą będzie jedynym tytułem, na podstawie którego oddelegowani będą otrzymywali wynagrodzenie z tytułu wykonywanych przez nich obowiązków, na polskiej firmie (w której praca będzie wykonywana) nie będą ciążyć obowiązki płatnika - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 07.10.2019 r. nr 0114-KDIP3-3.4011.336.2019.1.JK2.
Wnioskodawca zamierza zawrzeć z firmą z Federacji Rosyjskiej umowę, na mocy której ta będzie oddelegowywać sowich pracownik do pracy u wnioskodawcy. Taki zagraniczny pracodawca zatrudni na podstawie umowy o pracę Polaków mieszkających w Polsce, którzy będą wykonywać obowiązki pracownika na zasadzie oddelegowania na stanowiskach pomocnika stolarza i pracownika magazynowego. Okres oddelegowania wyniesie 6 miesięcy.
Oddelegowani pracownicy będą wykonywać pracę w Polsce o stosunek pracy zawarty zagranicznym pracodawcą. Będzie to jedyny tytuł uzyskiwania przez nich wynagrodzenia. Nie podpiszą oni żadnych umów z wnioskodawcą.
Zadano pytanie, czy wnioskodawca w takim przypadku w stosunku do oddelegowanych pracowników będzie występowała w roli płatnika podatku? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko:
Oddelegowany pracownik do pracy w innej firmie
Pracodawca względem swoich pracowników pełni rolę płatnika, czyli jest obowiązany do obliczania, pobierania z należnego pracownikowi wynagrodzenia oraz przekazywania fiskusowi m.in. zaliczek na podatek dochodowy. Obowiązki takie nie ciążą na nim w przypadku, gdy pracują u niego pracownicy oddelegowani z innej firmy - nawet zagranicznej.
„(…) Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1387, z późn. zm.) osoby fizyczne, jeżeli mają miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy).
Stosownie do treści art. 11 ust. 1 przychodami, z zastrzeżeniem art. 14–15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9, 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, pkt 11, art. 19, art. 25b, art. 30ca, art. 30da i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
Na podstawie art. 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, które dokonują wypłaty należności lub świadczeń, o których mowa w art. 20 ust. 1, z wyjątkiem dochodów (przychodów) wymienionych w art. 21, art. 52, art. 52a i art. 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku, od których nie są obowiązane pobierać zaliczki na podatek lub zryczałtowanego podatku dochodowego, są obowiązane sporządzić informację według ustalonego wzoru o wysokości przychodów i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego, z zastrzeżeniem art. 45ba ust. 4, przesłać ją podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu, przy pomocy którego naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika wykonuje swoje zadania, a w przypadku podatników, o których mowa w art. 3 ust. 2a, urzędowi skarbowemu, przy pomocy którego naczelnik urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych wykonuje swoje zadania. (…)
Skoro zatem, jak wskazuje Wnioskodawca, umowa o pracę zawarta miedzy oddelegowanym pracownikiem a zagranicznym pracodawcą będzie jedynym tytułem, na podstawie którego Oddelegowani będą otrzymywali wynagrodzenie z tytułu wykonywanych przez nich obowiązków, a ponadto Oddelegowani nie będą podpisywać jakichkolwiek umów bezpośrednio z Wnioskodawcą to stwierdzić należy, że z tego tytułu (czyli otrzymywania wynagrodzenia za pracę na rzecz Wnioskodawcy) na Wnioskodawcy nie będą ciążyć obowiązki płatnika związane z poborem zaliczki na podatek dochodowy, jak również Wnioskodawca nie będzie ciążyć również obowiązek informacyjny związany z wystawieniem oddelegowanemu pracownikowi informacji PIT-11. (…)”
Wynagrodzenie kuratora procesowego w podatku dochodowym
Więcej na ten temat: podatek dochodowy, obowiązki płatnika, podatek, odsetki podatkowe, odsetki za zwłokę, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek

References: art. 3
 art. 11
 art. 14
 art. 17
 art. 19
 art. 25
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 42
 art. 20
 art. 21
 art. 52
 art. 52
 art. 52
 art. 45
 art. 3