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Timestamp: 2020-08-05 17:08:39+00:00

Document:
Otros aspectos fiscales relevantes - 60 Casos Prácticos ISR, IVA, IMSS 2015 - Libros y Revistas - VLEX 556212706
Páginas: 213-245
8. Metodo de valuacion de inventarios UEPS.
10. Dividendos 10% adicional al 30%.
11. Donativos deducibles unicamente un 4% y/ó 7%.
12. No efecto fiscal por listado del SAT de empresas con operaciones inexistentes.
13. Buzon tributario.
14. Contabilidad electronica.
16. CFDI Notarios y autos.
17. Impuesto especial sobre produccion y servicios.
18. Saborizadas y energetizantes.
19. Alimentos no basicos.
El antiguo artículo 109 fracción XV de la Ley de ISR vigente hasta 2013, establecía que en la venta de casa habitación se consideraba exenta, siempre y cuando no se hubiera enajenado un bien igual en cinco años atrás, que no excediera de 1,500,000 UDIS, el límite mencionado no sería aplicable cuando se hubiere habitado la casa los últimos cinco años. La reforma es que ahora en el nuevo artículo 93 fracción XIX de la Ley de ISR vigente a partir de 2014, establece que el límite en UDIS será de 700,000 y se elimina la posibilidad de exención total en el caso de haber habitado la casa los últimos cinco años.
Serán deducibles a partir de 2014, los intereses reales efectivamente pagados en el ejercicio por créditos hipotecarios destinados a la adquisición de casa habitación contratados con las instituciones integrantes del sistema financiero, siempre que el monto total de los créditos otorgados por dicho inmueble no exceda de setecientas cincuenta mil unidades de inversión (hasta el año de 2013 se consideraba un millón quinientas mil unidades de inversión). Para estos efectos, se considerarán como intereses reales el monto en el que los intereses efectivamente pagados en el ejercicio excedan al ajuste anual por inflación del mismo ejercicio, aplicando en lo conducente lo dispuesto en el tercer párrafo del nuevo artículo 129 de la Ley de ISR, por el período que corresponda. Nuevo artículo 151 de la Ley ISR.
Los gastos médicos, hospitalarios, dentales, funerales, intereses reales por créditos hipotecarios, aportaciones complementarias al retiro, primas de seguros de gastos médicos, transportación escolar para los descendientes, depósitos en las cuentas especiales del ahorro, primas de contratos de seguros en base a planes de pensiones relacionados con edad, jubilación o retiro, en principio por la suma de todos estos conceptos a partir de 2014 tienen un límite de cuatro veces el salario mínimo anual que es aproximadamente $ 94,550 o el 10% del total de los ingresos del contribuyente, el que
resulte menor; en el año de 2013 no se tenía este límite. Lo dispuesto en este párrafo, no será aplicable tratándose de los donativos. Nuevo artículo 151 de la Ley ISR.
En automóviles se establece que el uso o goce será deducible hasta por $ 200 por día, siempre que además de cumplir con los requisitos que para la deducción de automóviles, los mismos sean estrictamente indispensables para la actividad del contribuyente. Lo dispuesto en este párrafo no será aplicable tratándose de arrendadoras, siempre que los destinen exclusivamente al arrendamiento durante todo el período en el que le sea otorgado su uso o goce temporal. Nuevo artículo 28 fracción XIII de la Ley de ISR vigente a partir de 2014.
Esto corresponderá a las rentas del ejercicio de 2014 y en adelante, aunque el contrato de arrendamiento se haya celebrado en el año de 2013 o anteriormente, esto debido que el uso goce del bien se realiza cada mes y no necesariamente en la fecha de firma del contrato, considerando el artículo sexto de CFF que dice que las contribuciones se causan conforme se realizan las situaciones jurídicas o de hecho, previstas en las leyes fiscales vigentes durante el lapso en que ocurran.
El artículo 25 fracción VI, 28 fracción I, así como el artículo 148 de la Ley de ISR no considera la posibilidad de la deducción de las cuotas del IMSS correspondientes al trabajador pagadas por el patrón deducibles. No obstante en el artículo 93 fracción XII de la Ley de ISR se consideran exentas al 100% para el trabajador.
La deducción de las cuotas obreras pagadas por el patrón aparece como deducible desde la Ley de ISR del año de 2002, para estos efectos existe una Jurisprudencia de hace muchos años que se presenta a continuación:
Los artículos 27, fracción I, de la Ley del Impuesto sobre la Renta, en vigor a partir del 1o. de enero de
1979 al 31 de enero de 1980 y 25, fracción I, en vigor a partir de 1980, idénticos en cuanto a que hacen referencia a las cuotas obreras pagadas por los patrones al IMSS, no cumplen los requisitos de proporcionalidad y equidad señalados por el artículo 31, fracción IV, constitucional, pues por una parte permiten en un caso la deducción y la prohíben en otro, a pesar de tratarse de gasto de la misma naturaleza, con lo que se propicia que contribuyentes que se encuentran en la misma situación jurídica frente a la ley, a saber causantes mayores de la Ley del Impuesto sobre la Renta y las empresas, sean colocados en situación desigual, pues mientras los que pueden hacer la deducción verán disminuir su ingreso gravable, los que no puedan hacerlo lo verán incrementado, atentándose contra la equidad en los tributos. Por otra parte, se falta a la proporcionalidad porque el que se tengan trabajadores con salario mínimo o con salario mayor al mínimo no es determinante de la capacidad económica y por lo mismo, al propiciarse que se aplique una tarifa mayor a quien no pudo hacer la deducción frente al que pudo realizarla, al que se le facilitará que se aplique una menor, se vulnera el principio de proporcionalidad, pues el pago superior no se encontrará, en este aspecto, en proporción a la capacidad económica, sino que dependerá de una situación extraña, a saber, si las cuotas pagadas a cuenta de los trabajadores correspondieron a trabajadores con salario mínimo general o con salario mayor. Debe añadirse que los razonamientos expuestos no sufren modificación alguna si se considera que mientras las cuotas por cuenta de los trabajadores con salario mínimo general deben cubrirlas los patrones, con fundamento en el artículo 42 de la Ley del Seguro Social, y que el pago de dichas cuotas por parte del patrón a cuenta de los trabajadores, cuando perciban salario superior, se derive de un contrato colectivo de trabajo, pues además de que en esta hipótesis la Ley Federal del Trabajo obliga a cumplir las estipulaciones de esos contratos, tales situaciones no desvirtúan que se trate de un gasto de la misma naturaleza que varía sólo en su monto y del que no depende la capacidad económica del contribuyente, pues de que tengan trabajadores con salario mínimo o no los tengan en determinado número, no se sigue que perciban más o menos utilidades, lo que depende de otros múltiples factores. Además, si el legislador estimó que procedía la deducción en un caso, no se advierte por qué lo prohibió en otros, cuando lógicamente las erogaciones son mayores cuando se trata de trabaja- dores con salarios superiores al mínimo
general y por lo mismo la capacidad económica se ve afectada en mayor razón para admitir la deducción. Séptima Epoca, Primera Parte: Volúmenes 181-186, página 111. Amparo en revisión 5554/83. Compañía Cerillera La Central, S.A. 12 de junio de 1984. Mayo-ría de catorce votos. Disidentes: Alfonso López Aparicio, David Franco Rodríguez, Raúl Cuevas Mantecón, Eduardo Langle Martínez, Ernesto Díaz Infante y Jorge Olivera Toro. Ponente: Mariano Azuela Güitrón.
Las personas físicas de acuerdo al antiguo artículo 109 fracción XXVI de la Ley de ISR vigente hasta el 2013, consideraba la exención de la ganancia en la enajenación de acciones en operaciones en la Bolsa Mexicana o mercados reconocidos, en el nuevo artículo 129 de la Ley de ISR vigente a partir de 2014 establece que las personas físicas estarán obligadas a pagar el impuesto...

References: artículo 109
 artículo 93
 artículo 129
 artículo 151
 artículo 151
 artículo 28
 artículo 25
 artículo 148
 artículo 93
 artículo 31
 artículo 42
 artículo 109
 artículo 129