Source: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/certificados-profesionalidad
Timestamp: 2019-11-15 08:31:37+00:00

Document:
Certificados de profesionalidad | Comunidad de Madrid
La acreditación de competencias profesionales en el ámbito laboral
Vías para su obtención
Convocatorias para la acreditación de la experiencia
Censo para las personas interesadas en acreditación profesional CIAP
Expedición de certificado de profesionalidad
A través del certificado oficial se acredita la cualificación profesional de los trabajadores.
El actual mercado de trabajo precisa, cada vez más, trabajadores cualificados cuyas competencias profesionales sean reconocidas oficialmente.
La acreditación oficial de la cualificación profesional facilita la empleabilidad, la promoción y la movilidad de los trabajadores en coherencia con las necesidades y dinámica del mercado laboral.
Una cualificación profesional es el conjunto competencias profesionales con significación para el empleo.
Una competencia profesional es el conjunto de conocimientos y capacidades que permitan el ejercicio de la actividad profesional, conforme a las exigencias de la producción y el empleo.
Esta unidad de competencia es el conjunto mínimo que puede ser objeto de reconocimiento y acreditación parcial.
Las competencias profesionales pueden ser adquiridas a través de la formación o de la experiencia laboral.
Los distintos aspectos que configuran un certificado de profesionalidad se establecen en los respectivos Reales Decretos en los que se define su contenido, duración, condiciones de acceso, requisitos de los formadores y de los centros, etc.
¿Cuál es la finalidad de un certificado de profesionalidad?
Acreditar las cualificaciones profesionales o las unidades de competencia que las componen, a las que están asociados los certificados de profesionalidad.
Facilitar el aprendizaje permanente de todos los ciudadanos mediante una formación abierta, flexible y accesible, estructurada de forma modular, a través de la oferta formativa asociada al certificado.
Favorecer, tanto a nivel nacional como europeo, la transparencia del mercado de trabajo a empleadores y a trabajadores.
Contribuir a la integración, transferencia y reconocimiento entre las diversas ofertas de formación profesional referidas al Catalogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Para la consecución de estos fines se cuenta con la participación de todos los agentes implicados en la formación profesional para el empleo.
¿Cómo es un certificado de Profesionalidad?
Accede a la relación de certificados de profesionalidad agrupados por familias profesionales en la página del Servicio Público de Empleo Estatal.
1. Mediante cursos de formación profesional para el empleo.
2. Mediante el reconocimiento de competencias profesionales.
1. Mediante cursos de formación profesional para el empleo
Superando cursos de formación profesional para el empleo vinculados a la obtención del título
Se puede obtener un certificado de profesionalidad si se ha superado toda la formación asociada a ese título. Esto se puede hacer cursando una o varias acciones formativas hasta completar todos los módulos (formativos y de práctica en centros de trabajo) que lo componen.
Toda la FORMACIÓN realizada debe cumplir unos requisitos determinados para poder ser acreditada. Estos requisitos afectan tanto a la entidad de formación, los formadores y el programa impartido, como al alumno.
Requisitos para que la formación sea acreditable
El Centro donde se haya realizado la acción formativa debe estar debidamente acreditado y cumplir con los requisitos señalados en el Real Decreto que regula el certificado de profesionalidad y en toda la normativa de aplicación.
Los formadores deben reunir los requisitos específicos para poder impartir la formación correspondiente a cada uno de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad.
Las acciones formativas deben haber sido objeto de seguimiento, evaluación y control de calidad por parte de la Administración laboral de la Comunidad de Madrid.
La formación debe ajustarse en contenidos, organización, duración, etc. a todo lo que se determine en el Real Decreto que establece el certificado de profesionalidad correspondiente.
Para acceder a un curso de certificado de nivel de cualificación 2 o 3, el alumno debe tener el nivel académico requerido o, en otro caso, superar las pruebas de competencia clave correspondientes (nivel en lengua española, matemáticas y, en algunos casos, idioma extranjero).
La Comunidad de Madrid ofrece periódicamente cursos de formación para el empleo conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad en distintas especialidades y dentro de programas específicos dirigidos a distintos colectivos.
Cursos de formación profesional para el empleo conducentes a un certificado de profesionalidad.
2. Mediante el reconocimiento de competencias profesionales
Participando en un procedimiento para la evaluación y el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o la formación no formal
También se puede obtener un certificado de profesionalidad si se demuestra que las competencias profesionales correspondientes se han adquirido a través de la EXPERIENCIA LABORAL o de la formación no formal.
Para participar en un procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales (regulado por el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio), es preciso que la Administración competente, en este caso la Comunidad de Madrid, publique una convocatoria y que el interesado cumpla los requisitos de participación que se indiquen en la misma.
Destinatarios del procedimiento
Personas que han adquirido las competencias profesionales desarrollando una actividad laboral y no tienen una acreditación oficial.
Personas que no han terminado sus estudios académicos, se han incorporado al mundo laboral y han aprendido su profesión trabajando.
En general, los requisitos de participación en estos procedimientos son:
Ser mayor de 18 años, para las unidades de competencia relacionadas con cualificaciones profesionales de nivel 1 y 20 años para las de niveles 2 y 3.
Tener nacionalidad española, ciudadanía de la Unión Europea o autorización de residencia o de residencia y trabajo en vigor en España.
Tener más de dos años de experiencia laboral o 200 horas de formación relacionada con las competencias a acreditar en el nivel 1 de cualificación. O tener 3 años de experiencia laboral o 300 horas de formación para las cualificaciones de los niveles 2 y 3. En ambos casos siempre que haya sido obtenida dentro de los 10 años anteriores a la publicación de la convocatoria.
En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretenda acreditar contemplen una duración inferior a las 300 horas, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
La persona interesada debe presentar la solicitud de inscripción una vez publicada la convocatoria, aportando documentación justificativa de su historial profesional y formativo.
El candidato admitido participará en un procedimiento que consta de tres fases:
Asesoramiento: Expertos en el sector profesional habilitados para esta función ayudan al candidato a revisar su historial profesional y formativo y a identificar las competencias adquiridas y las que le pueden faltar. Estos asesores elaboran un informe sobre la conveniencia de pasar a la siguiente fase o la de completar la formación.
Evaluación: Expertos en el sector profesional habilitados para esta función evalúan las competencias profesionales que el candidato desea acreditar utilizando diversos instrumentos y pruebas.
Acreditación: La Administración expide una acreditación de las unidades de competencia demostradas. Esta acreditación es acumulable de cara a solicitar un certificado de profesionalidad o a obtener un título de formación profesional.
Descargar el esquema del procedimiento de evaluación, reconocimiento y acreditación de competencias profesionales.
Convocatorias para la acreditación de la experiencia en la Comunidad de Madrid
CONVOCATORIAS EN TRAMITACIÓN
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y en el domicilio.
SSC089_2 Atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio.
Publicación de resolución de convocatoria (BOCM nº 314 de 30 de diciembre)
Acceso a la información sobre la convocatoria
Llamamiento extraordinario. Fase de asesoramiento.
Cualificación Profesional IMA040_2 Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas
Publicación resolución de convocatoria (BOCM nº 109 de 8 de mayo)
Acceso a la información de la convocatoria.
Cualificación Profesional IMA369_2 Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción
Estado de tramitación Finalizada.
Cualificación Profesional IMA568_2 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte
Cualificación Profesional SEA028_2 Servicios para el control de plagas
Cualificación Profesional SEA251_3 Gestión de servicios para el control de organismos nocivos
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Convenio con AMADE
Cualificación Profesional SSC320_2 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
Convocatoria Publicación resolución de convocatoria (BOCM nº 148, de 24 de junio)
Servicios para el control de plagas. Convenio con ANECPLA, AESAM y AMED.
Convocatoria Publicación resolución de convocatoria (BOCM nº 151, de 27 de junio)
Estado de tramitación Finalizada
El Censo para las personas interesadas en acreditación Profesional es un instrumento que tiene por finalidad:
Inscribir a todas las personas interesadas en recibir información de los procedimientos de evaluación y reconocimiento de la experiencia laboral y/o formación no formal en la Comunidad de Madrid, relacionada/s con su/s cualificación/es profesional/es.
Conocer las posibles necesidades de acreditación de competencias profesionales a través de procedimientos de evaluación y reconocimiento de la experiencia laboral y/o formación no formal en la Comunidad de Madrid para planificar las actuaciones correspondientes.
Ciudadanos y ciudadanas españolas, residentes comunitarios, familiares de residentes comunitarios o inmigrantes no comunitarios con permiso de residencia, mayores de 18 o 20 años, ocupados o desempleados, con experiencia laboral y/o formación no formal relacionadas con la cualificación profesional que desea acreditar.
En general, los requisitos de participación en estos procedimientos conforme al Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio son:
Tener más de 2 años de experiencia laboral o 200 horas de formación relacionada con las competencias a acreditar en el nivel 1 de cualificación, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria ó tener más de 3 años de experiencia laboral o 300 horas de formación para las cualificaciones de los niveles 2 y 3, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria.
Darse de alta en este Censo NO supone la presentación de una solicitud oficial para participar en futuras convocatorias de Evaluación, Reconocimiento y Acreditación de competencias profesionales.
NO se trata de una preinscripción en ningún procedimiento que pueda convocarse.
Para poder participar en procedimientos de evaluación y reconocimiento de la experiencia laboral en la Comunidad de Madrid, es necesaria la publicación de la convocatoria oficial en la que se indicará:
Las unidades de competencia convocadas.
Los requisitos de participación.
El plazo, el lugar y forma de realiza la inscripción.
Habilitación como asesor y/o evaluador
Para ser asesor y/o evaluador en los procedimientos de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
Tener una experiencia de al menos cuatro años en alguno de los siguientes colectivos:
Profesorado perteneciente a los Cuerpos de Catedráticos, Profesores de enseñanza secundaria o Técnicos de formación profesional, con atribución docente en la Familia Profesional correspondiente.
Formadores y formadoras especializados en las unidades de competencia que se especifiquen.
Profesionales expertos en las unidades de competencia que se especifiquen.
Superar un curso de formación específica organizado o supervisado por las administraciones competentes
Censo para personas Interesadas en realizar cursos de formación para su Habilitación como Asesores y/o Evaluadores
Este censo tiene como finalidad conocer aquellas personas que cumplan los requisitos para ser asesor y/o evaluador, recogidos en el artículo 25 del Real Decreto 1224/2009, de 17 julio, a efectos de organizar cursos de formación de expertos para habilitar asesores y/o evaluadores en las unidades de competencia de cualificaciones profesionales objeto de cada convocatoria.
Podrán inscribirse en el censo quienes pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos y tengan una experiencia de al menos cuatro años como:
Darse de alta en este censo no supone la presentación de una solicitud de inscripción en futuras convocatorias para la participación en cursos de formación de expertos para su habilitación como asesores/as y evaluadores/as en el procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación, regulado por el Real Decreto 1224/2009, de 17 julio.
Censo para personas Interesadas en realizar cursos de formación para su Habilitación como Asesores y/o Evaluadores - CIH
Convocatorias de cursos de formación de expertos para su habilitación como asesores/as y evaluadores/as
NUEVO CURSO: Publicación Listados Definitivos
Relación de cualificaciones profesionales:
Publicación Listados Definitivos.
CURSOS EN TRAMITACIÓN
Publicación Listados Definitivos Admitidos/Excluidos.
Inicio del curso: 7 de octubre de 2019
Inicio del curso: 7 de octubre de 2019.
Si se cumplen los requisitos para obtener un certificado de profesionalidad por alguna de las vías previstas en la normativa, se puede solicitar su expedición a la Administración laboral.
Requisitos para solicitar un certificado de profesionalidad o acreditación parcial acumulable
Se puede solicitar un certificado de profesionalidad si:
Se ha superado con evaluación positiva todos los módulos que componen un certificado de profesionalidad (formativos y de formación práctica), tras haber realizado uno o varios cursos de formación profesional para el empleo.
(Si no se han completado todos los módulos que componen el certificado de profesionalidad, se podrá solicitar la acreditación parcial acumulable de aquellas unidades de competencia asociadas a los módulos formativos que se hayan superado).
Se ha completado con evaluación positiva la formación asociada a un certificado de profesionalidad que haya sido derogado en el plazo de cinco años a contar desde la entrada en vigor del Real Decreto que los deroga, siempre que dicha formación se haya realizado durante la vigencia del real decreto que regule el mismo.
Se ha demostrado poseer todas las competencias comprendidas en el certificado de profesionalidad correspondiente tras participar en un Procedimiento de evaluación y reconocimiento de las competencias adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
A través de las enseñanzas profesionales cursadas en el sistema educativo se ha obtenido la certificación académica que acredite las unidades de competencia que conforman dicho certificado de profesionalidad, por la superación de los módulos profesionales asociados a ellas.
Relación de Certificados de Profesionalidad vigentes y derogados
Las personas interesadas en solicitar la obtención del Certificado de Profesionalidad o de la Acreditación Parcial Acumulable, pueden consultar la relación actualizada de los Certificados de Profesionalidad vigentes y derogados en este documento.
Valoración de la solicitud
La Administración competente comprobará el cumplimiento de los requisitos establecidos para la obtención de título solicitado y resolverá en el sentido que proceda la solicitud.
La resolución de la solicitud se notificará a la persona interesada.
El plazo para resolver este procedimiento será de seis meses, contados desde el día en que la solicitud haya tenido entrada en la Administración según fija la norma reguladora del procedimiento.
Efecto del silencio administrativo: Desestimatorio. En caso de que en el plazo establecido no se resolviera la solicitud, se entenderá denegada.
Entrega del certificado de profesionalidad o acreditación parcial acumulable
Una vez expedido el certificado de profesionalidad o, en su caso, la acreditación parcial acumulable, la Administración comunicará al interesado el lugar y la fecha a partir de la cual podrá ser retirado.
La recogida del título deberá ser realizada personalmente por la persona interesada presentando la documentación que acredite su identidad o por la persona autorizada formalmente a tal fin por el interesado.
o acreditación parcial acumulable
¿Hay un plazo para solicitar el certificado de profesionalidad?
Se puede solicitar un certificado de profesionalidad, o una acreditación parcial acumulable, mientras no se derogue el Real Decreto que lo ha establecido y según el período de vigencia que la normativa establezca.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a un curso de certificado?
Los certificados de profesionalidad constan de tres niveles de cualificación profesional, siendo el 1 el más básico y el 3 el más complejo. Para acceder a la formación de nivel 2 y 3, se tienen que cumplir algunos de estos requisitos:
Para cursar certificados de profesionalidad de nivel de cualificación 1 no hay requisitos.
Para acceder a la formación de Certificados de Profesionalidad de los niveles de cualificación 2 y 3 se precisa estar en posesión de determinadas titulaciones mínimas. Quienes no posean dichas titulaciones, deben superar unas pruebas en las que podrán demostrar que poseen las competencias clave, necesarias para aprovechar la formación del nivel correspondiente.
Las pruebas valoran las competencias clave en matemáticas, lengua castellana y, en su caso, lengua extranjera.
¿Se pueden acreditar las unidades formativas?
Los módulos formativos de los certificados de profesionalidad con una duración superior a 90 horas pueden dividirse y ser impartidos en unidades formativas.
Todas las unidades formativas que componen el módulo formativo deben realizarse en un plazo no superior a un año entre cada una de ellas para que esté pueda ser acreditado. Las unidades formativas no son acreditables de forma independiente. Pasado el plazo indicado, deberán volver a cursarse si se desea obtener el título correspondiente.
¿Es obligatorio hacer el módulo de formación práctica en centros de trabajo para obtener el certificado de profesionalidad?
El módulo de formación práctica es uno más de los que forman el Certificado de Profesionalidad y es obligatorio superarlo para completar la formación asociada y poder obtener la expedición y registro del título.
¿Qué requisitos debo cumplir para estar exento de hacer el módulo de formación práctica?
Estarán exentos de realizar este módulo:
Los alumnos/as de los programas de formación en alternancia con el empleo del certificado correspondiente a las acciones formativas inherentes a los contratos para la formación y el aprendizaje que se realicen en el marco de la formación dual, en los términos contemplados en el artículo 16.5 del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre.
Quienes acrediten una experiencia laboral de al menos 3 meses, con un mínimo de 300 horas trabajadas en total, durante los 5 últimos años, correspondiente con las capacidades y contenidos recogidos en el Real Decreto de desarrollo del Certificado de Profesionalidad aplicable. Esta exención deberá solicitarse durante el curso a la entidad formadora para comprobar en plazo que se cumplen los requisitos o, en otro caso, hacer las prácticas.
¿Cuándo y cómo solicitar la exención del módulo de formación práctica?
Si el alumno/a puede justificar documentalmente que tiene la experiencia laboral suficiente y adecuada, según lo establecido por el RD 34/2008, que regula los certificados de profesionalidad, podrá solicitar la exención de este módulo de formación práctica de acuerdo con las Instrucciones dictadas por la Administración laboral durante el desarrollo del curso y antes de finalizar el último módulo formativo. Si el informe-propuesta emitido por el centro de formación y validado por el técnico encargado del seguimiento del curso es negativo, el/la alumno/a deberá realizar las prácticas programadas en esa acción formativa.
¿Un Certificado de Profesionalidad es igual a un título de Formación Profesional del sistema educativo?
No. Ambos son títulos oficiales que acreditan la cualificación del interesado en relación con las cualificaciones profesionales incluidas en el Catálogo Nacional. Sin embargo, con carácter general, un certificado de profesionalidad acredita una cualificación profesional mientras que un Título de Formación Profesional del Sistema Educativo está compuesto por módulos profesionales correspondientes a unidades de competencia de más de una cualificación profesional. Además, estos títulos incluyen otros módulos vinculados a un conjunto de conocimientos generales que no se contemplan en los certificados de profesionalidad.
¿Qué correspondencia existe entre un título de Formación Profesional del Sistema Educativo y un certificado de profesionalidad?
Las correspondencias dentro del Sistema Integrado de Formación Profesional (es decir, entre el Subsistema de Formación Profesional del Sistema Educativo y el Subsistema de Formación Profesional para el Empleo) se establecen en relación con las Unidades de Competencia de las cualificaciones profesionales incluidas en los respectivos títulos de ambos Subsistemas. En el caso de los títulos del sistema educativo esas correspondencias se han establecido a partir de la publicación de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE).
¿Se puede convalidar la formación profesional para el empleo con los títulos de la Formación profesional del sistema educativo?
Las unidades de competencia acreditadas por la Administración laboral competente (a través de un certificado de profesionalidad o de una acreditación parcial acumulable) son reconocidas por la Administración educativa con los efectos de convalidación del módulo profesional correspondiente a esa unidad de competencia.
¿Un título de la Formación Profesional del sistema educativo da derecho a obtener un Certificado de Profesionalidad?
Según establece la normativa, las Administraciones laborales competentes expedirán, a quienes lo soliciten, el certificado de profesionalidad correspondiente siempre que a través de las enseñanzas profesionales cursadas en el sistema educativo los interesados hayan obtenido la certificación académica que acredite las unidades de competencia que conforman dicho certificado de profesionalidad, por la superación de los módulos profesionales asociados a ellas.
¿Cuándo se pueden presentar la solicitud para participar en un procedimiento de reconocimiento de la experiencia laboral o de formación no formal para acreditar las competencias profesionales adquiridas?
Solo podrá presentarse la solicitud y la documentación justificativa que corresponda cuando se haya publicado en el Boletín Oficial la convocatoria del procedimiento.
Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales y Formación Profesional
Acreditación de competencias profesionales y Formación Profesional del Sistema Educativo
Si deseas más información, consulta la normativa reguladora.
ORDEN 3681/2008, de 22 de diciembre, por la que se crea el Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables, y se establece el procedimiento para su acreditación, registro y expedición.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 25
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 real decreto 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 16
 Real Decreto 
 Real Decreto