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Codice deontologico dell Assistente Sociale - PDF
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1 Codice deontologico dell Assistente Sociale Approvato dal Consiglio Nazionale dell Ordine Roma, 6 aprile 2002 TITOLO I Definizione e potestà disciplinare 1. Il presente Codice è costituito dai principi e dalle regole che gli assistenti sociali devono osservare e far osservare nell esercizio della professione e che orientano le scelte di comportamento nei diversi livelli di responsabilità in cui operano. 2. Il Codice si applica agli assistenti sociali ed agli assistenti sociali specialisti. 3. Il rispetto del Codice è vincolante per l esercizio della professione per obbligo deontologico. La non osservanza comporta l esercizio della potestà disciplinare. 4. Gli assistenti sociali sono tenuti alla conoscenza, comprensione e diffusione del Codice e si impegnano per la sua applicazione nelle diverse forme in cui la legge prevede l esercizio della professione. TITOLO II Principi 5. La professione si fonda sul valore, sulla dignità e sulla unicità di tutte le persone, sul rispetto dei loro diritti universalmente riconosciuti e sull affermazione delle qualità originarie delle persone: libertà, uguaglianza, socialità, solidarietà, partecipazione. 6. La professione è al servizio delle persone, delle famiglie, dei gruppi, delle comunità e delle diverse aggregazioni sociali per contribuire al loro sviluppo; ne valorizza l autonomia, la soggettività, la capacità di assunzione di responsabilità; li sostiene nell uso delle risorse proprie e della società nel prevenire ed affrontare situazioni di bisogno o di disagio e nel promuovere ogni iniziativa atta a ridurre i rischi di emarginazione. 7. L assistente sociale pone la persona al centro di ogni intervento. Considera e accoglie ogni persona portatrice di una domanda, di un bisogno, di un problema come unica e distinta da altre in analoghe situazioni e la colloca entro il suo contesto di vita, di relazione e di ambiente, inteso sia in senso antropologicoculturale che fisico.2 8. L assistente sociale svolge la sua azione professionale senza discriminazione di età, di sesso, di stato civile, di etnia, di nazionalità, di religione, di condizione sociale, di ideologia politica, di minorazione psichica o fisica, o di qualsiasi altra differenza o caratteristica personale. 9. Nell esercizio delle sue funzioni l assistente sociale non esprime giudizi di valore sulle persone in base ai loro comportamenti. 10. L esercizio della professione si basa su fondamenti etici e scientifici, sull autonomia tecnico-professionale, sull indipendenza di giudizio, sulle conoscenze proprie della professione e sulla coscienza personale dell assistente sociale. L assistente sociale ha il dovere di difendere la propria autonomia da pressioni e condizionamenti. TITOLO III Responsabilità dell assistente sociale nei confronti della persona utente e cliente Capo I Diritti degli utenti e dei clienti 11. L assistente sociale deve impegnare la sua competenza professionale per promuovere la piena autodeterminazione degli utenti e dei clienti, la loro potenzialità ed autonomia, in quanto soggetti attivi del progetto di aiuto. 12. Nella relazione di aiuto l assistente sociale ha il dovere di dare, tenendo conto delle caratteristiche culturali e delle capacità di discernimento degli interessati, la più ampia informazione sui loro diritti, sui vantaggi, svantaggi, impegni, risorse, programmi e strumenti dell intervento professionale, per il quale deve ricevere esplicito consenso, salvo disposizioni legislative e amministrative. 13. L assistente sociale, nel rispetto della normativa vigente, e nell ambito della propria attività professionale deve consentire agli utenti ed ai clienti, o ai loro legali rappresentanti, l accesso alla documentazione che li riguarda, avendo cura di proteggere le informazioni di terzi contenute nella stessa e quelle che potrebbero essere di danno agli stessi utenti o clienti. 14. L assistente sociale deve salvaguardare gli interessi ed i diritti degli utenti e dei clienti, in particolare di coloro che sono legalmente incapaci e deve adoperarsi per contrastare e segnalare situazioni di violenza o di sfruttamento nei confronti di minori, di adulti in situazioni di impedimento fisico e/o psicologico, anche quando le persone appaiono consenzienti. 15. L assistente sociale che nell esercizio delle sue funzioni incorra in una omissione o in un errore che possano danneggiare l utente o il cliente o la sua famiglia deve informarne l interessato ed esperire ogni tentativo per rimediare.3 16. L assistente sociale deve avere il consenso degli utenti e dei clienti a che terzi siano presenti durante l intervento, o informati dello stesso, per motivi di studio, formazione, ricerca. Capo II Regole generali di comportamento dell assistente sociale 17. L assistente sociale deve tenere un comportamento consono al decoro ed alla dignità della professione. In nessun caso abuserà della sua posizione professionale. 18. L assistente sociale deve mettere al servizio degli utenti e dei clienti la propria competenza e abilità professionali, costantemente aggiornate, intrattenendo il rapporto professionale solo fino a quando la situazione problematica lo richieda o la normativa glielo imponga. 19. Qualora la complessità di una situazione lo richieda, l assistente sociale si consulta con altri professionisti competenti. Nel caso l interesse dell utente o del cliente lo esiga, l assistente sociale trasferisce, con consenso informato e con procedimento motivato, il caso ad altro collega, fornendo ogni elemento utile alla continuità del processo di aiuto. 20. L assistente sociale, investito dalla magistratura o in adempimento di norme in vigore di funzioni di controllo o di tutela, deve informare gli interessati delle implicazioni derivanti da questa specifica funzione nella relazione professionale. 21. L assistente sociale investito di funzioni peritali deve esercitarle con imparzialità ed indipendenza di giudizio. 22. Nel rapporto professionale l assistente sociale non deve utilizzare la relazione con utenti e clienti per interessi o vantaggi personali, non accetta oggetti di valore, non instaura relazioni personali significative e relazioni sessuali. Capo III Riservatezza e segreto professionale 23. La riservatezza ed il segreto professionale costituiscono diritto primario dell utente e del cliente e dovere dell assistente sociale, nei limiti della normativa vigente. 24. La natura fiduciaria della relazione con utenti o clienti obbliga l assistente sociale a trattare con riservatezza in ogni atto professionale le informazioni e i dati riguardanti gli stessi, per il cui uso o trasmissione, nel loro esclusivo interesse, deve ricevere l esplicito consenso degli interessati, o dei loro legali rappresentanti, ad eccezione dei casi previsti dalla legge.4 25. L assistente sociale ha facoltà di astenersi dal rendere testimonianza al giudice e non può essere obbligato a deporre su quanto gli è stato confidato o ha conosciuto nell esercizio della professione, salvo i casi previsti dalla legge. 26. L assistente sociale deve curare la riservatezza della documentazione relativa agli utenti ed ai clienti salvaguardandola da ogni indiscrezione, anche nel caso riguardi ex utenti o clienti, anche se deceduti. Nelle pubblicazioni scientifiche, nei materiali ad uso didattico, nelle ricerche deve curare che non sia possibile l identificazione degli utenti o dei clienti cui si fa riferimento. 27. L assistente sociale che nell esercizio della professione venga a conoscenza di fatti o cose aventi natura di segreto è obbligato a non rivelarli, salvo che per gli obblighi di legge e nei seguenti casi: - rischio di grave danno allo stesso utente o cliente o a terzi, in particolare minori, incapaci o persone impedite a causa delle condizioni fisiche, psichiche o ambientali; - richiesta scritta e motivata dei legali rappresentanti del minore o dell incapace nell esclusivo interesse degli stessi; - autorizzazione dell interessato o degli interessati o dei loro legali rappresentanti resi edotti delle conseguenze della rivelazione; - rischio grave per l incolumità dell assistente sociale. 28. L assistente sociale è tenuto ad esigere l obbligo della riservatezza e del segreto d ufficio da parte di coloro con i quali collabora e/o che possono avere accesso alle informazioni o documentazioni riservate. 29. La collaborazione dell assistente sociale alla costituzione di banche dati deve garantire il diritto degli utenti e dei clienti alla riservatezza, nel rispetto delle norme di legge. 30. L assistente sociale nel rapporto con enti, colleghi ed altri professionisti fornisce unicamente dati e informazioni strettamente attinenti e indispensabili alla definizione dell intervento. 31. Nei rapporti con la stampa e con gli altri mezzi di diffusione l assistente sociale, oltre che ispirarsi a criteri di equilibrio e misura nel rilasciare dichiarazioni o interviste, è tenuto al rispetto della riservatezza e del segreto professionale. 32. La sospensione dall esercizio della professione non esime l assistente sociale dagli obblighi previsti dal Capo III del presente Titolo ai quali è moralmente e giuridicamente vincolato anche in caso di cancellazione dall Albo. TITOLO IV Responsabilità dell assistente sociale nei confronti della società5 Capo I Partecipazione e promozione del benessere sociale 33. L assistente sociale deve contribuire a promuovere una cultura della solidarietà e della sussidiarietà, favorendo o promuovendo iniziative di partecipazione volte a costruire un tessuto sociale accogliente e rispettoso dei diritti di tutti; in particolare riconosce e sostiene la famiglia quale risorsa primaria. 34. L assistente sociale deve contribuire a sviluppare negli utenti e nei clienti la conoscenza e l esercizio dei propri diritti-doveri nell ambito della collettività, promuovere e sostenere processi di maturazione e responsabilizzazione sociale e civica, favorire percorsi di crescita anche collettivi che sviluppino sinergie e aiutino singoli e gruppi, anche in situazione di svantaggio. 35. Nelle diverse forme dell esercizio della professione l assistente sociale non può prescindere da una precisa conoscenza della realtà socio-territoriale in cui opera e da una adeguata considerazione del contesto culturale e di valori, identificando le diversità e la molteplicità come una ricchezza da salvaguardare e da difendere. 36. L assistente sociale deve contribuire alla promozione, allo sviluppo ed al sostegno di politiche sociali integrate favorevoli alla emancipazione di comunità e gruppi marginali e di programmi finalizzati al miglioramento della loro qualità di vita. 37. L assistente sociale ha il dovere di porre all attenzione delle istituzioni che ne hanno la responsabilità e della stessa opinione pubblica situazioni di deprivazione e gravi stati di disagio non sufficientemente tutelati. 38. L assistente sociale deve conoscere i soggetti attivi in campo sociale, sia privati che pubblici, e ricercarne la collaborazione per obiettivi e azioni comuni che rispondano in maniera articolata, integrata e differenziata a bisogni espressi, superando la logica della risposta assistenziale e contribuendo alla promozione di un sistema di rete integrato. 39. L assistente sociale deve contribuire ad una corretta e diffusa informazione sui servizi a favore dei cittadini per l accesso e l uso delle risorse e delle opportunità per tutti. 40. In caso di calamità pubblica o di gravi emergenze sociali, l assistente sociale si mette a disposizione dell amministrazione per cui opera o dell autorità competente, contribuendo per la propria competenza a programmi e interventi diretti al superamento dello stato di crisi. TITOLO V Responsabilità dell assistente sociale nei confronti di colleghi ed altri professionisti6 Capo I Rapporti con i colleghi ed altri professionisti 41. L assistente sociale intrattiene con i colleghi e con gli altri professionisti con i quali collabora rapporti improntati a correttezza, lealtà e spirito di collaborazione. L assistente sociale si adopera per la soluzione di possibili contrasti nell interesse dell utente, del cliente e della comunità professionale. 42. L assistente sociale che, a qualsiasi titolo, stabilisca un rapporto di lavoro con colleghi ed organizzazioni pubbliche o private, chiede il rispetto delle norme etico-deontologiche che informano la professione, fornisce informazioni sulle specifiche competenze e sulla metodologia applicata per salvaguardare il proprio ed altrui ambito di competenza e di intervento. 43. L assistente sociale che venga a conoscenza di fatti, condizioni o comportamenti di colleghi o di altri professionisti, che possano arrecare grave danno a utenti o clienti, ha l obbligo di segnalare la situazione all Ordine o Collegio professionale competente. TITOLO VI Responsabilità dell assistente sociale nei confronti dell organizzazione di lavoro Capo I L assistente sociale nei confronti dell organizzazione di lavoro 44. L assistente sociale deve esigere il rispetto del suo profilo professionale, la tutela anche giuridica nell esercizio delle sue funzioni professionali e la garanzia del rispetto del segreto professionale e del segreto di ufficio. 45. L assistente sociale deve impegnare la propria competenza professionale per contribuire al miglioramento della politica e delle procedure dell organizzazione di lavoro, all efficacia, all efficienza, all economicità ed alla qualità degli interventi, contribuendo alle azioni di pianificazione e programmazione, nonché al razionale ed equo utilizzo delle risorse a disposizione. 46. L assistente sociale non deve accettare o mettersi in condizioni di lavoro che comportino azioni incompatibili con i principi e le norme del Codice o che siano in contrasto con il mandato sociale o che possano compromettere gravemente la qualità e gli obiettivi degli interventi o non garantire rispetto e riservatezza agli utenti e ai clienti. 47. L assistente sociale deve adoperarsi affinché le sue prestazioni professionali si compiano nei termini di tempo adeguati a realizzare interventi qualificati ed7 efficaci ed in un ambiente idoneo a tutelare la riservatezza dell utente e del cliente. 48. L assistente sociale deve segnalare alla organizzazione di lavoro o evitare nell esercizio della libera professione l eccessivo cumulo di incarichi e di prestazioni quando questo torni di pregiudizio all utente o al cliente. 49. L assistente sociale che svolge compiti di direzione o coordinamento rispetta l autonomia tecnica e di giudizio dei colleghi, ne promuove la formazione, la cooperazione e la crescita professionale, valorizza esperienze e modelli innovativi di intervento. Il rapporto gerarchico tra colleghi si inscrive all interno di un rapporto di congruenze tra l azione del singolo professionista, le politiche e le procedure dell organizzazione di lavoro, di cui il responsabile gerarchico è espressione. 50. Nel caso in cui non esista un ordine funzionale gerarchico della professione, l assistente sociale risponde ai responsabili dell organizzazione di lavoro per gli aspetti amministrativi, salvaguardando la sua autonomia tecnica e di giudizio. 51. L assistente sociale deve richiedere opportunità di aggiornamento e di formazione permanente e adoperarsi affinché si sviluppi la supervisione professionale. TITOLO VII Responsabilità dell assistente sociale nei confronti della professione Capo I Promozione e tutela della professione 52. L assistente sociale può esercitare l attività professionale in rapporto di dipendenza con enti pubblici e privati o in forma autonoma o libero-professionale. 53. L assistente sociale deve adoperarsi nei diversi livelli e nelle diverse forme dell esercizio professionale per far conoscere e sostenere i valori, le conoscenze e la metodologia della professione. Deve impegnarsi attraverso la funzione didattica, la ricerca, la divulgazione della propria esperienza a fornire elementi per la definizione di evidenze scientifiche. 54. L assistente sociale è tenuto alla propria formazione continua al fine di garantire prestazioni qualificate, adeguate al progresso scientifico, metodologico e tecnologico. 55. L assistente sociale deve segnalare per iscritto all Ordine l esercizio abusivo della professione di cui sia a conoscenza.8 56. L assistente sociale deve adoperarsi per il rispetto e la tutela dell immagine della comunità professionale e dei suoi organismi rappresentativi. Capo II Onorari 57. Nel rispetto delle leggi che regolano l esercizio professionale privato, vale il principio generale dell intesa sull onorario fra l assistente sociale ed il cliente. L assistente sociale è tenuto a far conoscere il suo onorario al momento dell incarico o non appena sia chiara la richiesta e concordato il piano di intervento. Deve informare il cliente che i compensi non sono subordinati al risultato delle prestazioni. 58. Nella determinazione degli onorari l assistente sociale deve attenersi alle indicazioni fornite in materia dal Consiglio Nazionale dell Ordine degli Assistenti Sociali; può tuttavia prestare la sua opera a titolo gratuito. 59. L assistente sociale, nel rispetto delle normative vigenti, è tenuto a dare informazioni veritiere e corrette sulle sue competenze professionali e può pubblicizzarle con rispetto dei principi di verità, decoro e del prestigio della professione. Capo III Sanzioni 60. L iscrizione all albo è requisito necessario ed essenziale per l esercizio dell attività professionale. E sanzionabile anche disciplinarmente lo svolgimento di attività in periodo di sospensione dell iscrizione; dell infrazione risponde disciplinarmente anche l assistente sociale che abbia reso possibile direttamente o indirettamente l attività irregolare. 61. L inosservanza dei precetti e degli obblighi fissati dal presente Codice deontologico e ogni azione od omissione comunque non consone al decoro o al corretto esercizio della professione sono punibili con le procedure disciplinari e le relative sanzioni previste nell apposito Regolamento emanato dal Consiglio Nazionale dell Ordine. Il Regolamento disciplinare è parte integrante del presente Codice. 62. Il procedimento disciplinare è promosso d ufficio o su richiesta del prefetto o del procuratore della Repubblica. 63. Nel caso di studi associati è responsabile sotto il profilo disciplinare il singolo professionista a cui si riferiscono i fatti specifici. Capo IV Rapporti con il Consiglio dell Ordine9 64. L assistente sociale ha il dovere di collaborare con il Consiglio dell Ordine di appartenenza per l attuazione delle finalità istituzionali. A tal fine ogni iscritto è tenuto a riferire al Consiglio fatti di sua conoscenza relativi all esercizio professionale che richiedano iniziative o interventi dell Organo, anche diretti alla sua personale tutela. 65. L assistente sociale chiamato a far parte del Consiglio Nazionale, regionale o interregionale dell Ordine deve adempiere l incarico con impegno costante, correttezza, imparzialità e nell interesse della comunità professionale ed essere parte attiva nelle politiche dei servizi. 66. L assistente sociale impegnato nel Consiglio dell Ordine nazionale o degli Ordini regionali o interregionali deve rendere conto agli iscritti dell operato del suo mandato. Capo V Attività professionale dell assistente sociale all estero e attività degli assistenti sociali stranieri in Italia 67. Nel rispetto delle leggi che regolano le attività professionali all estero, l assistente sociale è tenuto al rispetto delle norme deontologiche del paese in cui esercita; ove assenti è tenuto al rispetto delle norme del presente Codice. L assistente sociale straniero che, in possesso dei requisiti di legge, eserciti in Italia, è tenuto all obbligo di osservanza del presente Codice. Capo VI Aggiornamento del Codice 68. Il Consiglio Nazionale, sulla scorta delle questioni problematiche che emergeranno dall applicazione del Codice, provvederà alla sua revisione. A tal fine è istituito l Osservatorio nazionale permanente. DISPOSIZIONI FINALI Gli Ordini regionali e interregionali degli assistenti sociali sono tenuti ad inviare ai nuovi iscritti all Albo il Codice deontologico ed a promuovere periodicamente occasioni di aggiornamento e di approfondimento sul Codice. Documenti analoghi
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References: art. 4
 Articolo 1
 Articolo 2
 Articolo 3
 art. 5
 ART. 1
 art. 11