Source: http://forohistoria.com/estatutos.html
Timestamp: 2017-07-23 14:52:44+00:00

Document:
"Foro para el Estudio de la Historia Militar de España" CAPÍTULO I.
1. Este FEHME tendrá un logotipo oficial y emblema corporativo, que se definirá en el reglamento de régimen interno. 2. El emblema corporativo habrá de reproducirse en cuantas condecoraciones, veneras, medallas y distintivos usen los miembros del Foro. El logotipo, deberá estar incluido en la documentación oficial y particular de la misma y en las publicaciones, libros, folletos, etc., que se acuerde editar.
1.- Igualmente el FEHME colaborará con cuantas instituciones y personas deseen llevar a cabo alguna actividad que quede comprendida dentro de los fines de este Foro. 2.- El FEHME se compromete a la divulgación de toda la información de la que disponga relativa a estas actividades haciéndola accesible a la comunidad científica y a quienes puedan estar interesados. El FEHME se dotará de los medios audiovisuales e informáticos necesarios para llevar a cabo este compromiso.
Artículo 9.- El FORO PARA EL ESTUDIO DE LA HISTORIA MILITAR DE DE ESPAÑA, de amplia base democrática, se regirá por el sistema de autogobierno y por el principio de representación, a través de los órganos directivos siguientes: a) Asamblea General. b) Junta Directiva.
a) Ordinarias. b) Extraordinarias.
2. La Asamblea General Extraordinaria se reunirá tantas veces como sea necesario, previo acuerdo de la Junta Directiva y convocatoria de su Presidente. Artículo 12.- CONVOCATORIA.
1. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, en primera convocatoria, cuando concurran a ella, presentes o representados, la mayoría simple de asociados, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados concurrentes, presentes o representados. 2. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General, en primera convocatoria, habrán de mediar al menos quince días naturales, pudiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera, se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior a media hora. En el supuesto de que no se hubiese previsto en el anuncio la fecha de la segunda convocatoria, deberá ser ésta hecha con ocho días de antelación a la fecha de la reunión.
1. Serán competencias de la Asamblea General Ordinaria: a) Conocer y aprobar, si procediese, la memoria de las actividades sociales realizadas y de aquellas otras que se pretendan realizar.
i) Imponer sanciones o decidir la expulsión de asociados. j) El nombramiento de socios de honor.
3. El documento de representación se presentará a la Presidencia de la Asamblea al comienzo de la misma para que, junto con la Junta Directiva, acuerde sobre su validez. 4. Cada socio asistente podrá ostentar un máximo de tres representaciones de otros tantos socios no asistentes.
- Tesorero-Contador.
- Vocales en número no inferior a dos ni superior a diez.
f) Las candidaturas se remitirán o presentarán a la Secretaría General mediante Correo Certificado con Acuse de Recibo que acredite fehacientemente el envío de la misma, mediante Burofax con Acuse de Recibo o entrega personal en la dirección de la Secretaría General, de la que, asimismo, se expedirá el correspondiente Acuse de Recibo. La dirección de la Secretaría General corresponderá con la dirección de la persona que ostente el cargo, hasta tanto no exista un domicilio social operativo del Foro. g) Transcurrido el plazo fijado para la presentación de candidaturas, por el Presidente se convocará reunión de la Junta Directiva con el único punto del Orden del Día de estudiar las candidaturas presentadas y, caso de encontrarlas conforme a derecho y a estos Estatutos, proceder a su proclamación oficial con una antelación de 15 días hábiles a la fecha señalada para la celebración de la Asamblea de elección; o, en caso contrario, comunicar mediante escrito motivado a los interesados la nulidad de la misma, con reserva del derecho prevenido en el artículo 41 y siguientes de estos Estatutos. De todo ello habrá de darse la debida cuenta a los asociados antes del inicio de la Asamblea y quedando a su criterio proceder a las elecciones, estimando conforme la nulidad, o suspender o retrasar la celebración de las mismas, revisando la declaración de nulidad de candidaturas.
i) Caso de que no se presenten candidaturas a las elecciones de miembros de la Junta Directiva o se declare la nulidad de todas las presentadas, se elegirá mediante elección directa de un mínimo de ocho y un máximo de diez socios, de los cuales, los seis u ocho más votados serán los que compongan la Junta Directiva, y los dos restantes serán suplentes. j) En el caso consignado en el apartado h), de este artículo, la elección se verificará mediante papeleta en la que cada socio elector consignará el nombre de otro socio al que otorga su voto, sin poder consignar más de un nombre por papeleta y siendo declaradas nulas las que consignen mayor número de nombres.
Los ceses y nombramientos habrán de ser comunicados al Registro Nacional de Asociaciones dependiente del Ministerio de Justicia, para su debida constancia y publicidad. Artículo 23.- FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas estatutarias, las de carácter reglamentario, en su caso, y aquellos acuerdos que adopte la Asamblea General. f) Presentar anualmente a la Asamblea General la memoria social, cuenta general de ingresos y gastos, explicativa de la marcha del Foro durante el ejercicio, así como el presupuesto anual de gastos e ingresos de la misma para el ejercicio siguiente.
b) Convocar las reuniones de la Comisión Permanente, Junta Directiva y Asamblea General, presidiéndolas, dirigir sus debates, suspender y levantar las sesiones. c) Fijar, junto con el Secretario, el Orden del Día de las reuniones de la Comisión Permanente.
f) Ordenar los gastos y pagos del Foro, firmando, junto con el Tesorero-Contador, los talones, recibos y otros documentos análogos. g) Autorizar con su firma cuantos escritos y comunicaciones exija la marcha del Foro, así como visar los documentos autorizados por el Secretario, especialmente si tienen el carácter de certificaciones.
Todos los cargos de la Junta Directiva son honoríficos y gratuitos, sin que en ningún caso puedan recibir retribución por el desempeño de su función y sin perjuicio de que puedan ser compensados de los gastos que les ocasione el desempeño de su cargo, siempre que estos se encuentren debida y formalmente justificados. SECCIÓN TERCERA: LA COMISIÓN PERMANENTE.
Artículo 40.- 1. De los acuerdos adoptados en cada Asamblea General, Junta Directiva o Comisión Permanente se levantará un Acta, redactada por el Secretario, en un Libro de Actas diligenciado por el Registro Nacional de Asociaciones dependiente del Ministerio de Justicia u Organismo Público competente, debiéndose expresar en ellas:
Artículo 41.- 1. Sin perjuicio de las acciones de nulidad de los acuerdos sociales contrarios a la Ley, los acuerdos de la Asamblea General, Junta Directiva y Comisión Permanente podrán ser impugnados por los asociados, mediante escrito razonado, instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en la Ley de Enjuiciamiento Civil. 2. Los de Junta Directiva y Comisión Permanente, en primera instancia ante el órgano que lo adoptó, en segunda instancia ante la Asamblea General y en tercera instancia ante los Tribunales de Justicia y los de la Asamblea General en primera instancia ante ella y en segunda ante los Tribunales, de conformidad con lo establecido en la legislación procesal general, en los siguientes supuestos: a) Cuando sean contrarios a la Ley o a estos Estatutos.
Artículo 46.- 1. La Junta Directiva podrá acordar, conforme al artículo 23, apartado j), la creación de Comisiones o Comités de estudio y trabajo, a fin de delegar en ellos facultades concretas o encomendar tareas específicas, cuando las necesidades así lo aconsejen.
Artículo 47.- 1. El ingreso en el FORO PARA EL ESTUDIO DE LA HISTORIA MILITAR DE ESPAÑA será voluntario y libremente decidido por quienes sean personas físicas, mayores de edad o menores emancipados, con plena capacidad de obrar, o personas jurídicas, con capacidad legal suficiente, y deseen cooperar al mejor desenvolvimiento de los objetivos y fines del Foro. 2. Se efectuará mediante solicitud del interesado, formulada en el modelo de escrito oficial dirigido a la Junta Directiva del Foro, la que resolverá sobre la admisión o no del mismo, en el plazo de quince días hábiles contados desde la presentación de la solicitud.
2. Anualmente la Junta Directiva confeccionará el Presupuesto de Foro que deberá de ser aprobado en Asamblea General Ordinaria. 3. Las cuentas del Foro se aprobarán anualmente por la Asamblea General Ordinaria
Artículo 59.- 1. La disolución del Foro abrirá el período de liquidación, hasta cuyo fin la entidad conservará su personalidad jurídica. 2. En caso de disolución, la Asamblea General elegirá entre sus miembros cinco de ellos, para constituir la correspondiente Comisión Liquidadora ostentando al de mayor edad la Presidencia de la misma.
En Bailén, a seis de Abril de dos mil seis. Vº Bº El Presidente, El Secretario,

References: Artículo 9
 Artículo 12
 artículo 41
 Artículo 23

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 46
 artículo 23

Artículo 47

Artículo 59