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Timestamp: 2019-04-18 10:37:31+00:00

Document:
Ordenanza Nº 2555/18 - Presupuesto para el Ejercicio 2019
Corresponde Expediente Nº 4036-591-HCD
ARTÍCULO 1° Fijase en la suma de PESOS SEISCIENTOS NOVENTA Y CINCO MILLONES TRESCIENTOS CINCO MIL ( $ 695.305.000.-) el total de erogaciones del PRESUPUESTO GENERAL DE GASTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, para el Ejercicio 2019, con destino a cada una de las jurisdicciones que se indican a continuación, y cuya clasificación por categoría programática, por objeto del gasto, por finalidad y función, por fuente de financiamiento y por su naturaleza económica de acuerdo a lo establecido por el artículo 13 del Tomo 10 del Decreto 2980, se detallan en las planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza:
1110200000 HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE $ 6.819.707,08.-
1110100000 DEPARTAMENTO EJECUTIVO $688.485.292.92-
TOTAL $ 695.305.000,00.-
ARTÍCULO 2° Estímase en la suma de PESOS SEISCIENTOS NOVENTA Y CINCO MILLONES TRESCIENTOS CINCO MIL ($ 695.305.000.-) el CALCULO DE RECURSOS, destinado a atender los gastos a que se refiere el Artículo 1º, cuya clasificación por rubro, carácter económico y por su procedencia de acuerdo a lo establecido por el artículo 13 del Tomo 10 del Decreto 2980 se detalla en las planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza.-
ARTÍCULO 4° Apruébase una planta de personal de 836 agentes, incluyendo 14 Concejales. Dicha planta comprende el personal de planta permanente y temporario.-
ARTÍCULO 5° Establécense las siguientes secretarias, a saber:
Facultase al Departamento Ejecutivo a determinar y establecer el número y funcionamiento de Subsecretarias, Direcciones, Subdirecciones, Coordinaciones y otros cargos que estime necesarios para el debido y adecuado cumplimiento de las competencias, funciones y atribuciones de cada Secretaria.
Facultase al Departamento Ejecutivo a cambiar los nombres de las Secretarias enumeradas en este artículo, a reasignar sus funciones y a asignarle las Direcciones que correspondan en el caso de fusiones o de creación de las mismas. La creación de nuevas Secretarias deberá realizarse mediante Ordenanza.-
ARTÍCULO 6° Establécese una Secretaría Legislativa del Honorable Concejo Deliberante, con remuneración equivalente a la de un concejal. Establécese una Secretaría Administrativa del Honorable Concejo Deliberante, con remuneración equivalente a un empleado administrativo B1 de 8 horas.-
JORNAL DE 6 HS hasta $ 475.- 290.-
JORNAL DE 8 HS hasta $ 630.- 363.-
JORNAL DE 9 HS hasta $ 920.- 371.-
GUARDIAS MEDICAS (Lunes a Viernes) hasta $ 9.000.- 6.000.-
GUARDIAS MEDICAS (Fin de semana) hasta $12.000- 6.500.-
GUARDIAS MEDICAS U.T.I. (Lunes a Viernes) hasta $10.000.- 8.000.-
GUARDIAS MEDICAS U.T.I. (Fin de semana) hasta $14.000.- 8.500.-
GUARDIAS DE ENFERMERÍA (Lunes a Domingo) hasta $ 3.800.- 1.000.-
BONIFICACION POR GUARDIA MÉDICA hasta $ 9.000.- 4.000.-
GUARDIA MEDICA HEMODINAMIA (Lunes a Viernes) $10.000.- 8.000.-
GUARDIA MEDICA HEMODINAMIA (Fin de semana) hasta $12.000.- 8.500.-
GUARDIA MED. HEMODINAMIA (L a V) PASIVA hasta $ 9.000.- 6.000.-
GUARDIA MED. HEMODIN. (Fin de semana) PASIVA hasta $11.000.- 6.500.-
GUARDIA ANESTESIA (Lunes a Viernes) hasta $ 35.000.- 25.000.-
GUARDIA ANESTESIA (Fin de semana) hasta $ 40.000.- 25.000.-
ESTUDIOS HEMODINAMIA hasta $ 4.000.- 2.500.-
PRACTICAS HEMODINAMIA hasta $ 15.000.- 10.000
CANTIDAD DE JORNALES 33.322
ARTÍCULO 8° Autorizase el pago de una bonificación por presentismo hasta la Categoría de la Escala Salarial que determine el Departamento Ejecutivo para todo el personal de planta permanente y temporaria, con un mínimo de pesos tres mil ($ 3.000), hasta un monto máximo de pesos cuatro mil quinientos ( $ 4.500.-)
ARTÍCULO 11° Garantícese a todo el personal municipal un salario neto (remuneración bruta menos aportes de ley) equivalente al Salario Mínimo Vital y Móvil proporcional al régimen horario de los trabajadores municipales. El mismo no podrá calcularse sobre las sumas no remunerativas. La presente garantía salarial regirá desde el 01 de enero de 2019.-
Titulo Auxiliar de Enfermería: desde $ 1.000 hasta la suma de $1.500,00
Titulo Profesional Enfermería: desde $ 1.600 hasta la suma de $ 2.500,00
Titulo Licenciado Enfermería: desde $ 2.300 hasta la suma de $3.500,00
Título Terciario en Gral.: desde $1.200 hasta la suma de $ 1.500,00
Título Universitario: Desde $1.400 hasta la suma de $ 3.500,00.-
Los mismo se harán efectivos a partir del 1° de enero de 2019.
ARTÍCULO 20° Ríjase lo dispuesto en la presente Ordenanza en lo que respecta al Personal Municipal, hasta que no se suscriba el correspondiente Convenio colectivo de Trabajo, determinado por la Ley Provincial Nº 14656 (Régimen de Empleo de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires). Asimismo solicitamos la suscripción durante el ejercicio 2019 de dicho convenio, siempre que se respeten las condiciones legales requeridas por el Ministerio de Trabajo, a los gremios intervinientes.-
ARTÍCULO 21° Ratificase los Contratos celebrados por el Departamento Ejecutivo Municipal durante el Ejercicio 2018 cuyo vencimiento se produzca en el Ejercicio 2019 y/o subsiguientes y los pagos efectuados por guardias médicas y/o enfermería, y/o jornales que excedieran los valores autorizados por las ordenanzas pertinentes.-
ARTÍCULO 26° Estimase la Cuenta de Ahorro, Inversión y Financiamiento para el Ejercicio 2018 de acuerdo a lo establecido por el Decreto 2980 según planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza:
INGRESOS CORRIENTES $ 694.603.000,00
GASTOS CORRIENTES $(690.041.762,05.-)
AHORRO CORRIENTE $ 4.561.237,95.-
RECURSOS DE CAPITAL $ 702.000,00.-
GASTOS DE CAPITAL $ (1.875.500,00.-)
RESULTADO FINANCIERO $ 3.405.737,95.-
FUENTE FIANCIERA $ 0
APLICACIONES FINANCIERAS $ 3.405.737,95.-
Registrado bajo el Nº 2555/18.-

References: ARTÍCULO 1
 artículo 13

ARTÍCULO 2
 Artículo 1
 artículo 13

ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 11

ARTÍCULO 20

ARTÍCULO 21

ARTÍCULO 26