Source: https://issuu.com/cephuelva/docs/vigia-53
Timestamp: 2018-03-19 07:23:03+00:00

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REVISTA VIGÍA SINDICAL by Adelaida Muñoz - issuu
Nﾂｺ 53 - INVIERNO 2010
2010, Aﾃ前 OSCURO PARA EL C.N.P. - Movilizaciones sindicales en punto muerto - Proyecto Ley de Personal con mucho peligro - Seguimos sin una jornada laboral digna
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SUMARIO 4 .....
Asamblea de la Comisión de la mujer policía en Cataluña 6 ..... El "Alakrana" y el derecho penal 7 ..... Sabedor el gobierno de lo que se avecina pretende dejarlo todo atado y bien atado 8 ..... Montesquieu ha muerto, viva la mediocridad 9 ..... Lealtad, compromiso sindical y otras convicciones importantes 10 ..... Reforma Ley Extranjería: un remedio que no convence a nadie 11 .... ¿Cuándo se deben incluir las dietas en la declaración de la renta? 12 .... Vestir o no vestir el uniforme 13 .... Independencia sindical en peligro 14 .... Cursos CEP - Figueres 15 .... Cursos CEP - Barcelona 16 .... Cursos CEP - Valoración asistentes 17.... Cursos CEP - Lleida 18 .... Información sobre turnos rotatorios 19 .... Sentencia vestuario de paisano 20 .... Consulta pase segunda actividad funcionarios policiales que ascienden 22 .... CEP en prensa, faltan policías en Cataluña 23 .... CEP en Prensa, comisión de la mujer policía 24 .... CEP en Prensa, Prostitución 25 .... CEP en Prensa, defendiendo al CNP 26 .... CEP en Prensa, inmigrantes argelinos 27 .... CEP en Prensa, Gripe A 28 .... Cosas de Portbou 29 .... CEP en Prensa, Girona 30 .... CEP en Prensa, Lleida 33 .... CEP en Prensa, Tarragona 34 .... Tarjetas rojas Diseño y Maquetación Alberto Luján Portas
Como quien no quiere la cosa ya estamos en 2.010, este año no nos va a traer nada mejor de lo que ya tenemos, con este van dos ejercicios en blanco, atrás quedaron los incipientes momentos de lucha sindical, de movilizaciones allí donde las hubo, la Unidad Sindical inexistente a día de hoy no fue capaz de aprovechar el momento, que lo hubo, para arrancar un compromiso serio y eficaz al Ministro de Interior cuando éste lo anunció en su comparecencia en el Congreso de los Diputados allá por mayo de 2008, entonces a las huestes que pueblan el C.N.P. les pareció poco la oferta de revalidar un nuevo convenio similar al que se estaba aplicando en el ejercicio 2005 al 2008, los sindicatos una vez más se dejaron arrastrar por la corriente dejando las naves al pairo a la espera de que tiempos mejores les traigan vientos favorables. Pero la Administración de Interior que no es coja y menos con el inquilino que en estos momentos la habita, el Ministro quiere asegurarse paz social a cambio de nada, y mucho más ante el semestre que le espera con la presidencia de la U.E., para ello que mejor que mantener entretenidas a las organizaciones sindicales, y como quien no quiere la cosa de la noche a la mañana ha parido trillizos, a saber: Borrador de Ley de Personal, o como ya se la conoce en el argot sindical Ley de la patada a la Policía, borrador de Resolución de uso del Uniforme y deber del Saludo, borrador de Real Decreto sobre régimen electoral en el CNP. Alguna organización sindical aplaude a rabiar ante tanta magnificencia del Ministerio de Interior y es que ser palmero es algo muy cotizado en los tiempos que corren, de las normas que he citado la primera de ellas, la Ley de Personal, es la que se presenta con peores trazas y no por que recoja el fin de la segunda actividad, que este ya estaba cantado desde hace una década, respetándose como así será el derecho adquirido de quienes lo tengan a elegir irse a los 55, 56, 58 años, etc, todo lo que queda de lo que fue la segunda actividad no es más que papel mojado. Pero he aquí que la trampa viene disfrazada de libertad, cual lobo disfrazado de cordero, y aquí el palmero aparece de nuevo y hace palmas hasta con las orejas, a uno que ya esta ducho en estos lares que le vengan con el cuento de la libertad, como que no cuela. El objetivo no es otro que desmantelar al CNP de cara a un futuro no muy lejano y muy poco prometedor para esta Institución, y para ello primero hay que dominar, controlar, anular, paralizar, narcotizar, y todo cuanto termine en ..ar viene de perlas, lo dejo a la imaginación de los lectores, se trata como no de introducir en el CNP a las organizaciones de Clase, ¡y de que clase! Que diría un castizo, bueno pues viendo lo que actualmente están haciendo con la sociedad española y como conocemos a sus satélites en el CNP, pues ya sabemos lo que nos espera. Mientras todo esto se está cociendo, en Cataluña el CNP sigue ninguneado y marginados sus integrantes, a la espera de una actualización del plus de Territorialidad que les iguale al de otras regiones policiales, mientras tanto los palmeros por supuesto no cejan en su empeño de querer salir en la foto aun a costa de olvidar que representan a la CLASE trabajadora de esta insigne institución que a día de hoy aun se denomina CUERPO NACIONAL DE POLICIA. Sebastián Hernández Sánchez Scro. General CEP Cataluña
ASAMBLEA DE LA COMISION CEP DE LA MUJER POLICÍA EN CATALUÑA
Perspectiva general de las asistentes a la Asamblea de la Comisión CEP de la Mujer Policía en Cataluña.
La Confederación Española de Policía (CEP) celebró el pasado 29 de octubre una Asamblea de la Comisión CEP de la Mujer Policía en Cataluña, a la que asistieron afiliadas y delegadas sindicales de nuestra organización, además de dos compañeras desplazadas desde Madrid y Valencia. Además de las cuestiones propias de orden interno, como la aprobación del acta de asamblea anterior y del Reglamento de funcionamiento de la Comisión de la Mujer en Cataluña, la Comisión aprovechó la Asamblea para analizar diversas cuestiones de ámbito laboral en el C.N.P. así como departir sobre un evento como es el que este año se cumple el treinta aniversario del ingreso de la mujer en la Policía. Las compañeras Beatriz y Esther, desplazadas desde Madrid y Valencia respectivamente, integrantes del Comité Nacional de la Mujer Policía, intervinieron para ofrecer información acerca del trabajo que se está realizando y de la participación de la CEP en el Observatorio de la Mujer en la cual esta Comisión Nacional está representada.
En la imagen, Pilar Contreras, Coordinadora de la Comisión Regional de la Mujer Policía en Cataluña, junto a Beatriz y Esther, debaten con el resto de las asistentes a la Asamblea varias cuestiones del orden del día. La Asamblea tuvo lugar en el Aula de reuniones de los sindicatos en Barcelona.
Además de la aprobación del Reglamento de funcionamiento de la Comisión, también se eligieron las integrantes de la Comisión quedando constituida la Comisión como a continuación se expone: Coordinadora: Pilar Contreras Gañil (Girona) Vocales: Olga Gallego Miralles (Barcelona) Amparo Sánchez Gutiérrez (Barcelona) Elena Muñoz García (Barcelona) Rosa Calvo González (Tarragona) Vanesa Varela Pereira (Lleida) María José Caamaño Troitiño (Girona)
EL "ALAKRANA" Y EL DERECHO PENAL Se afirma que en los dos últimos años 88 barcos de diferentes países han sido abordados por los piratas y han secuestrado a más de 1500 rehenes.
mantiene en el nuevo anteproyecto presentado por el Ministro Sr. Francisco Caamaño, con una casi idéntica redacción.
Por lo que afecta a nuestro país en abril de 2008 fue abordado el barco El Playa de Bakio y se tuvo secuestrados a sus tripulantes durante una semana aproximadamente en que se pagó el rescate solicitado por los piratas.
Se puede hablar de delito de piratería marítima o aérea cuando una o varias personas utilizan la violencia para apoderarse de un buque o aeronave, atentar contra sus tripulantes o apoderarse de su cargamento o bienes que se hallen a bordo y resistirse o desobedecer a un buque de guerra o aeronave militar, lo que se castiga con penas de 10 a 15 años siempre que haya violencia; castigándose sólo con la pena de uno a tres años para el que se resista o desobedezca a un buque de guerra o aeronave militar, sin violencia.
En el mismo mes se capturó el velero de lujo francés  Le Ponant con 30 tripulantes, durando el secuestro una semana pagando el armador el rescate y los piratas liberaron el barco. El ejército francés persiguió a los secuestradores en su huída y murieron tres corsarios y otros fueron detenidos y llevados a Francia, recuperando parte del botín del rescate. En abril de 2009 fue secuestrado otro velero francés El Tinlit con dos parejas y un niño de tres años a bordo, y fuerzas especiales francesas tomaron al asalto el velero, pero murió el patrón y se detuvo a 56 piratas que fueron llevados a Francia donde esperan ser sometidos a juicio, sin que se pagara rescate alguno. El atunero español El Alacrán fue finalmente abordado en octubre de 2009 por los piratas que secuestraron a 36 tripulantes que finalmente han sido felizmente liberados tras pagarse un rescate, habiendo detenido El Canarias a tres piratas que han sido llevados a España y puestos a disposición de la Audiencia Nacional, que pronto serán sometidos a juicio. La verdad es que hay que alegrarse de que se hayan podido salvar las vidas de n u e s t r o s compatriotas, lo que constituye una responsabilidad moral del Gobierno. Pero todo ello ha puesto de manifiesto que la piratería debe ser castigada expresamente en el Código Penal. Ya el secuestro de el Playa Bakio en aguas del océano índico inspiró el anteproyecto de Código Penal de 2008 presentado por el entonces Ministro de Justicia Sr. Mariano Fernández Bermejo, que introdujo un nuevo delito de piratería, delito que se
En dicho delito no se menciona específicamente el  secuestro  de personas para obtener un rescate, por lo que podría ser de aplicación un concurso con el delito de detención ilegal del artículo 164 del Código penal. Tal vez convendría que el nuevo delito de piratería mencionara expresamente el secuestro de personas para obtener un rescate. También es muy interesante la posibilidad de incriminar por complicidad en delito de piratería o de detención ilegal a los intermediarios encargados por los piratas para negociar el rescate, lo que ha sido pedido por el Fiscal Jefe de la Audiencia Nacional Sr. Javier Zaragoza para descubrir la trama jurídico financiera vinculada con los secuestradores del Alakrana, que debe resolver el Magistrado Sr. Santiago Pedraz. Pero al caso del Alakrana no podrá aplicarse el nuevo delito de piratería porque la Constitución y el Código penal prohíbe aplicar normas penales con efecto retroactivo cuando son  contra reo. ¡Quién nos iba a decir que en el siglo XXI habríamos de introducir un nuevo delito tan viejo como es el de piratería, tan en boga en los siglos XVI a XVIII! Fdo. Carlos Mir Puig. Magistrado y Profesor asociado de Derecho penal de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.
SABEDOR EL GOBIERNO DE LO QUE SE AVECINA PRETENDE DEJARLO TODO ATADO Y BIEN ATADO Nos hallamos ante uno de esos momentos que marcarán un antes y un después, el final de un ciclo y el comienzo de otro diferente, sabedor el gobierno de lo que se avecina, está colocando minas por el camino para que quien haya de venir por él no lo tenga fácil. El atentado terrorista ocurrido en Madrid el 11 de marzo de 2004 proporcionó al entonces partido de la oposición la posibilidad de poner en práctica el mecanismo subterráneo del poder de la información, el PSOE se movía como pez en el agua, marcando los tiempos siempre por delante del gobierno del PP y es que la información lo es todo y mucho más en momentos trascendentales. Hoy con unas elecciones generales cada vez más cerca y sabedor el gobierno de que sólo un milagro podría darle la reelección, más como los laicos no creen en milagros, de nuevo se han puesto manos a la obra, una vez más el trabajo inquisitorial le ha sido conferido, cómo no, a un viejo conocido de los entresijos de la oscurantez política, el ínclito Rubalcaba. Sabedor el gobierno de que si el P.P. se hace con el poder no va a cometer un segundo error cual es dejar en sus puestos a quienes, altos mandos policiales estómagos
agradecidos del PSOE, profesan amor y entrega total para con la causa Zapateril que les permite mantener prevendas y privilegios a cambio de favores que más tarde o temprano han de devolver. Sabedor el gobierno de todo eso y de mucho más, ha puesto en práctica el allanamiento del terreno, cual es desembarcar con sus bucaneros, piratas de contrapelo,
en la institución policial, controlarla desde dentro, utilizando las organizaciones sindicales de clase que para eso son de la familia y a las que se les mantiene a cuerpo de rey, ya va siendo hora de que paguen los servicios prestados, esos
que aparecen en los presupuestos del estado con una serie interminable de ceros a la derecha de una cifra de elevados guarismos. Sabedor el gobierno de que si el milagro se produjera y gobernase de nuevo no tendría problema alguno pues habría matado dos pájaros de un tiro, el primero controlar más si cabe a los titubeantes pero incómodos sindicatos policiales, pero y si pierde las elecciones, pues entonces no solo controlará a los sindicatos policiales sino que también lo hará con el gobierno presumiblemente del P.P. a través de una institución como es la del C.N.P., donde los sindicatos satélites de la familia no tendrán más que acatar órdenes cuando y como la oposición determine cuyos objetivos no serán precisamente mejorar las condiciones de los sufridos sueldos de los policías. Sabedor el Gobierno que el tiempo vuela, ha puesto en marcha una ley, denominada Ley de Personal la cual se halla en fase parlamentaria, para que nada quede al azar como ya dejara escrito un viejo dictador de esta piel de toro, TODO ESTA ATADO Y BIEN ATADO. Sebastián Hernández Sánchez Scro. General CEP Cataluña
MONTESQUIEU HA MUERTO, LARGA VIDA A LA MEDIOCRIDAD El primer año que cursé estudios en la Universidad de Barcelona, lo primero que me enseñaron en la asignatura de sociología fue el principio expresado en la obra El Espíritu de las Leyes de Montesquieu. Recuerdo que me impresionó la claridad de ideas de su autor, pero sobre todo, la protección de la libertad y la higiene institucional que, una separación de poderes efectiva, puede ejercer sobre cualquier sistema democrático. Repasando la actualidad de nuestro país, me viene a la cabeza que, una gran mayoría de los políticos que nos gobiernan, deberían pasar un pequeño examen sobre lo que significa el Espíritu de las Leyes, y al que no lo aprobara, no podría desempeñar el cargo para el que se presenta. Todo esto viene al caso, porque el 26 de noviembre, 12 diarios que se publican en Cataluña (doce sí, han leído bien, en una iniciativa sin precedentes), han publicado una editorial conjunta sobre la posible eventualidad de que, el Tribunal Constitucional falle una sentencia contraria a determinados artículos del tan manido Estatut de Autonomía de Cataluña. La editorial, que puede ser consultada en cualquiera de las paginas webs de estos diarios, no tiene desperdicio, empezando por el título, La dignidad de Cataluña, y siguiendo con algunos párrafos como por ejemplo hay preocupación en Cataluña y es preciso que toda España lo sepa. Hay algo más que preocupación. Efectivamente, en esto acierta la editorial, es decir, hay una honda preocupación entre la ciudadanía, pero no por que el TC tumbe determinados artículos del texto, sino, por lo bajo que están cayendo sus políticos, por lo caro e ineficaces que están resultando ser y por lo corruptos y prevaricadores que la realidad se empeña en poner al descubierto. Pero también por la desfachatez que algunos (casi siempre los mismos), se empeñan en mostrar, sobre todo cuando realizan proclamas incendiarias desde sus cargos
públicos, en contra de una institución como es el TC y además, poniendo por bandera, la dignidad de un conjunto de ciudadanos, que en estos momentos piensa más en llegar a fin de mes, que en la pretendida dignidad que le puede ser arrebatada, sólo porque algunos artículos de ese texto, puedan ser modificados. Y no sólo eso, sino que, irónicamente, d e n o s ta n a l T C p o r q u e s u composición refleja fielmente el equilibrio partidista del poder legislativo, y eso, según piensan, no les beneficia, pero, nos creamos entre todos, sin excepción, un Consell de Garanties Estatutaries, cuyos jueces y magistrados, están nombrados por el pacto entre las fuerzas políticas que componen el poder legislativo autonómico. Viva Montesquieu!!.
Lo que no acaban de ver o no quieren enterarse estos salvapatrias, es que, esa ciudadanía pretendidamente indignada y harta, tal como explica la editorial, se indignaría realmente, si el alto tribunal fallara que, los catalanes deben seguir pagando el impuesto de sucesiones en su totalidad a diferencia de cualquier otra comunidad autónoma que no la paga o cuyo pago es mínimo, que por sentencia del alto tribunal, tuviera que seguir pagando de forma indefinida y mucho más cara, los peajes de sus autopistas, incluidas las que hubiera construido su propio gobierno autonómico, o se indignaría sumamente, si el TC fallara que, la libertad de educación de los padres,
queda laminada en interés y a mayor gloria de las esencias nacionalistas. Pero me temo que la indignación de la ciudadanía actual no va por esos derroteros. Me temo que esa pretendida indignación y hartazgo de la que hablan, es más una maniobra de estos mediocres políticos para seguir exprimiendo el victimismo que tan buenos réditos electorales les está dando a unos y a otros. Y sobre todo, para tenernos distraídos mientras ellos continúan revolcándose en el oasis que, con la ayuda de Millet, Montull, Bartu, Prenafeta y Alavedra (más otros cuantos que no salen pero habrán colaborado), han convertido en una ciénaga de la que no parece que sean capaces de sacarnos. Y si de indignación hablamos, me viene a la memoria, que la Consellería de Cultura, en manos de ERC, encargó un estudio (uno de tantos), con el siguiente título: Ambientación olorosa de un espacio circular de unos 30 metros cuadrados de superficie abierta en su parte superior, el estudio en cuestión de 4 páginas, costó 1.392 , y la conclusión final era que El olor sale por las ranuras de la parte superior. Obvio. En mi opinión, este estudio es caro si sólo estudiaba este ámbito (es decir un espacio circular de 30 mts), sin embargo me parece extremadamente barato, si el olor se refería al que emana de las corruptelas institucionales. Me quedo con la duda. Por último, me gustaría reseñar, que sí la indignación por la situación del Estatut fuera real, como pretender hacernos creer, entre políticos y medios de comunicación afines y bien domesticados, no surgirían textos, reenviados miles de veces a través de los correos electrónicos, como el que muchos hemos podido leer, sobre lo que es o no es indecente, cuando se comparan los sueldos de presidentes autonómicos, de diputación o de alcaldes. Y leer eso, si que causa indignación. Carlos Escalante
Lealtad, comprmiso sindical y otras convicciones importantes He buscado en el diccionario el significado de la palabra "lealtad" y dice: LEALTAD: Hacer aquello con lo que uno se ha comprometido aun entre circunstancias cambiantes. En cuanto a la persona leal en sí, es igual siempre, a pesar del cambio del tiempo. Cumpliendo con lo que exigen las leyes de la fidelidad y las del honor y hombría de bien" Dicho así, suena un poco antiguo y cursi. Quizá como el propio concepto: vetusto y pasado de moda. Pero en principio nada que sea verdadero puede de ninguna manera ser cursi. La lealtad es la cualidad de aquellas personas que acatan o cumplen los acuerdos tácitos o explícitos. Es un valor sin el cual nos quedamos solos. Y se atribuye a la persona cuyas acciones no traicionan la confianza depositada en ella. Esto es, revela una grandeza de espíritu, ya que exige decidir hoy lo que se va a hacer en adelante, incluso, bajo condiciones que no se pueden ver con antelación. El que promete corre un serio riesgo porque se compromete a actuar de la forma que hoy juzga óptima en situaciones que pueden llevarle a pensar y sentir de modo distinto. El que es fiel cumple la promesa a pesar de los cambios en las ideas, las convicciones y los sentimientos, que pudiera provocar el tiempo. Crear su vida en cada instante conforme al proyecto establecido en el acto de la promesa. He ahí la verdadera grandeza. En el otro extremo está aquel que coloca como valor fundamental el alcance de objetivos, en tal caso se pierde el sentido de cooperación. La persona que participa en una actividad sindical sólo por el éxito, o por la posición que se tiene, fácilmente abandona la actividad porque las cosas no salen bien o simplemente deja de obtener los privilegios a que estaba
acostumbrado. El fiel, el leal es el que está en las buenas y en las malas, es el que trabaja no por obtener beneficios y notoriedad, sino porque tiene un compromiso más profundo con la organización sindical y con los afiliados a la misma. Hacer lo que me da la gana en cada instante es una forma muy pobre de espontaneidad, que no tiene nada que ver con la libertad verdadera. No es fiel la persona que va mariposeando por la vida, haciendo en cada momento sólo lo que le gusta, sin pararse a pensar si eso tiene valor o no. Y son actitudes desleales: - Expresar públicamente sobre otras personas, insistiendo en los defectos, el corto entendimiento o lo mal que hacen su trabajo. - Divulgar las confidencias que se nos han hecho. - Quejarnos del modo de ser de alguien y no ayudarlo para que se supere. - Dejar una amistad por razones injustificadas y de poca trascendencia. - El poco esfuerzo que se pone al hacer un trabajo o terminarlo. Para finalizar y resumiendo todo lo expuesto, la lealtad crea confianza, da seguridad, alimenta un clima cálido propio de las relaciones humanas y está en la base de las largas amistades que nos acompañan toda la vida. Prefiero ser aquel "que es constante en sus afectos, en el cumplimiento de sus obligaciones y que no defrauda la confianza depositada en él". Es uno de los valores que me han inculcado y al que no deseo renunciar. Por Lantaron Scro. General CEP Asturias
REFORMA LEY EXTRANJERÍA: UN REMIENDO QUE NO CONVENCE A NADIE Recientemente en el Congreso de los Diputados se ha aprobado la reforma de la Ley de Extranjería con los votos a favor de PSOE, CIU y Coalición Canaria. Es ésta una reforma más a la que es sometida la Ley de Extranjería en los últimos nueve años, y como era de esperar, no ha convencido a nadie, ni a organizaciones no gubernamentales, ni a policía, ni abogados y yo creo que ni a quien he hecho el texto legislativo. La Ley de Extranjería es un texto gastado, caduco, que no ha servido para resolver los problemas actuales del impacto que la inmigración extranjera ha tenido en España en la última década. En el programa político del PSOE figura que en la futura Ley de Extranjería, el derecho de arraigo por residir tres años ilegalmente en España sería abolido, como era de esperar, otra promesa electoral incumplida. España es un país donde el residir tres años ilegalmente, te da derecho a regularizar tu situación y así poder residir de forma legal, dicho en otras palabras, el Estado permite que existan personas en marginalidad y explotación durante tres años, porque residir de forma ilegal es tener todos los números para sólo poder acceder a trabajos en semiesclavitud y sin ningún tipo de derechos. Esta reforma no ha acabado con el principal problema que tiene la Ley de Extranjería. La sanción principal que se recoge en ella es la multa y no la expulsión, esto es, por residir ilegalmente en España en principio te pueden imponer una multa, que a partir de ahora será 500 euros (la mínima). Y digo yo, no sería mucho mejor cobrarles la tasa en el aeropuerto, mediante la presentación de un formulario que diga ¿viene usted a residir ilegalmente en España?, si la respuesta es SI, tasa de 500 euros, a cambio podrá disfrutar de sanidad, educación, coberturas sociales y todo por el precio de la tasa. A su vez a los policías deberían agrandarnos el tamaño de la gorra, como es de rigor en cualquier república bananera que se precie. Hay partidos políticos que hasta se han preocupado de proponer enmiendas al anteproyecto. Una de las más simpáticas es la que han presentado los partidos nacionalistas catalanes,
éstos se han preocupado de que el recién llegado sea conocedor de la realidad cultural diferente de Cataluña, que dicho sea de paso, los nacionales de Nicaragua, por citar un ejemplo, pensaran, con perdón de la palabra pero con todas las letras, que en este país somos gi-li-po-llas o nos sobra el dinero, ya que nos cuesta a todos los españoles 1.000 por un intérprete para que los parlamentarios catalanes puedan expresarse en el idioma catalán en lugar de hacerlo en castellano ante personas de países castellanoparlantes, cuando estos mismos parlamentarios acuden a Madrid y hablan un perfecto castellano. Invito a los señores parlamentarios catalanes que vayan a Canovelles o Vic (Barcelona), Salt o Palafrugell (Girona), por poner un ejemplo y los inmigrantes les explicaran la realidad de su país, y descubrirán con gran asombro que no vinieron por que les encantaba la cultura catalana, que jamás oyeron hablar de Jacint Verdaguer y que es más, les importa un pepino, que han venido para trabajar y conseguir dinero que mandar a sus familias. Durante estos años de bonanza hemos comprado la marginalidad, hemos dado dinero contante y sonante para evitar que muchas personas excluidas socialmente por no tener documentación en regla no cayeran en la delincuencia o marginalidad mediante las partidas presupuestarias de carácter social, pero ¿y ahora?, ahora no hay dinero en las arcas del estado y muchas de estas partidas han sido eliminadas. La administración no ha solucionado los problemas inmigratorios y por el contrario ha dado cancha a partidos de corte xenófovo, y ahora para calmar los ánimos van y se sacan de la chistera una nueva ley de extranjería, tan ambigua como las anteriores y que a buen seguro en un futuro no muy lejano tendrá que ser reformada de nuevo. Yo soy de los que creen que debería haber un mundo abierto, sin fronteras, pero con el sistema económico actual no es posible, y además, ¡qué coño!, ¡quien haría de chacha y mayordomo en casa de los políticos!, además se quedarían sin mano de obra barata las empresas de las cuales ellos son socios. Manuel Rosales Jimenez Scro. Asuntos Jurídicos CEP Girona
¿Cuándo se deben incluir las dietas en la declaración de la renta? Para dar una correcta respuesta a esta pregunta, debemos acudir al artículo 9 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas R.D. 439/2007, de 30 de marzo de 2007. Esta norma determina que las dietas en su modalidad de residencia eventual, no estan sujetas al I.R.P.F., ni a su sistema de retenciones a cuenta, en la medida que cumplan los siguientes requisitos: a) Que traten de compensar gastos de manutención y estancia. b) Que en cada uno de los municipios distintos del habitual del trabajo no se permanezca por el perceptor más de nueve meses (limite temporal). c) Que la cuantía de la dieta correspondiente al alojamiento y/o manutención percibida por cada día de comisión de servicio no superen la cantidad establecida en el Real Decreto que fija su cantidad a percibir en cada año. A título de ejemplo no se puede superar la cantidad establecida para el año 2009 en la dieta en su modalidad ordinaria, siguiente: a) Dieta de alojamiento, no deberá superar la cantidad asignada para el alojamiento que perciba cada categoría profesional, la factura justificara que no se excede de este importe, cuando se excede el importe fijado, tiene que ser incluida en la declaración de la renta. b) Dieta de manutención, al igual que la dieta de alojamiento no puede superar el importe asignado a cada escala o categoría profesional, con importe de referencia la agencia tributaria la cantidad de 53,34 euros diarios por desplazamiento dentro del territorio español, y 91,35 euros diarios por desplazamiento al extranjero. c) Dieta reducida, cuando no se haya pernoctado en municipio distinto del lugar de trabajo habitual y del que constituya la residencia del perceptor, se consideraran exceptuadas de gravamen las asignaciones para gastos de manutención que no excedan de 26,47 o 48,08 euros diarios, según se trate de desplazamiento dentro del territorio español o al extranjero, respectivamente. Es importante tener en cuenta que en los desplazamientos al extranjero, el Reglamento citado establece que, cuando se trate de desplazamiento y permanencia por un periodo continuado superior a nueve meses, no se exceptuaran de gravamen dichas asignaciones. A estos efectos, no se descontara el tiempo de vacaciones, enfermedad u otras circunstancias que no impliquen alteración del destino. El cómputo de estos nueve meses, deberá realizarse de fecha a fecha, y con la particularidad que a efectos fiscales, si este periodo comprende dos años diferentes (declaración de la renta correspondiente al año 2009 y 2010), el cómputo no se interrumpe por la finalización del año (llegada de la fecha de 31 de
diciembre). Consecuencia de lo anterior, es que el 31 de diciembre de cada año no interrumpe el cómputo del plazo iniciado para determinar si la comisión de servicio que conlleve el desplazamiento y permanencia en municipio distinto del lugar de trabajo habitual y del que constituya la residencia del funcionario supera los nueves meses, fecha a partir de la cual dieta diaria percibida pierde la condición de renta exenta de inclusión en la declaración de la renta, y por tanto adquiere la condición de renta sujeta a inclusión en la declaración de la renta en su totalidad. Consecuentemente con lo anterior, en referencia al tratamiento fiscal de las "indemnizaciones por residencia eventual" reguladas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, determina que, en la comisiones de servicio con esta consideración, si las cuantías que se perciben en concepto de dieta diaria se ajustan a los importes legalmente establecidos para cada año, es decir, no superan estos importes de referencia, no deberán ser incluidas en la declaración si la duración total de la comisión de servicio no supera los nueve meses, quedando por estas exentas de tributación fiscal e inclusión en la declaración de la renta. Respecto de las dietas de residencia eventual, con independencia de que no requieran de justificación documental (factura), la comisión no puede ser superior a los nueve meses continuados de comisión, en caso contrario esta sujeta a tributación fiscal. Por los motivos antes expuestos, la Agencia Tributaria, en materia de retenciones (aplicación del IRFP), viene entendiendo que en principio, que ante la entrega de cantidades en concepto de adelanto de dietas en una comisión de servicio por residencia eventual, no deben practicarse las mismas, pues dichas retenciones, su práctica, quedara a expensas de la liquidación final resultante de la comisión de servicio en cuestión. No obstante lo anterior, deben practicarse retenciones desde el inicio de la comisión de servicios, cuando: l Estuviera previsto que el desplazamiento fuera a tener una duración superior a nueve meses, en cuyo caso existirá obligación de retener desde el principio, es decir, desde que se empiecen a satisfacer las cantidades que tiendan a compensar los gastos en que incurra el trabajador, el funcionario. Si no estuviera previsto que el desplazamiento fuera a tener una duración superior a nueve meses existirá obligación de retener a partir del décimo mes. l Cuando se perciban cantidades por manutención que excedan de los límites establecidos por el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Alberto Sancho González Scro. Asuntos Jurídicos CEP Cataluña
Vestir o no vestir el uniforme Vestir o no vestir el uniforme, esa es la cuestión, el uniforme es el medio del que se vale el Policía para su mayor y mejor identificación, el carné y la placa son complementos, el uniforme sin embargo no deja lugar a dudas, bien podría decirse que si el hábito no hace al monje, el uniforme sí hace al policía. El uniforme convierte al Policía en agente de la autoridad sin necesidad de identificarse por otro medio como puede ser exhibiendo placa o carnet, cuando un ciudadano está delante de un agente de policía uniformado no pregunta ni pone en duda la cualidad del policía como agente de la autoridad. En el Cuerpo Nacional de Policía el uso de la uniformidad viene recogido en el Real Decreto 1484/1987, concretamente el Art. 13 que dice lo siguiente: Artículo 13. Los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía en situación de activo o de segunda actividad, en su caso, actuarán de uniforme o sin él, en función del destino que ocupen o del servicio que desempeñen. A continuación el art. 15 de la misma norma establece aquellos funcionarios del C.N.P. que vestirán el uniforme citando el tipo de servicio donde el policía está obligado a vestir la prenda reglamentaria del uniforme. Artículo 15. Uno. Deberán vestir el uniforme reglamentario en los destinos y servicios que a continuación se indican: a. El personal que realiza servicios de patrullas a pie o sobre vehículos con distintivos policiales. b. Los funcionarios que prestan servicio de vigilancia y protección, salvo los de escolta personal. c. Los componentes de los servicios de las Oficinas de Denuncias y Servicios de Documentación en general, que tengan contacto directo con el público. d. Los funcionarios que realizan servicios específicos de protección del ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos, en general, así como los especialmente dedicados a la prevención, mantenimiento y en su caso, el restablecimiento de la seguridad ciudadana. e. los componentes de aquellos servicios y destinos que el Director general de la Policía estime necesario, por motivos de operatividad o funcionalidad.
Dos. Todos los demás destinos y servicios deberán realizarse sin vestir el uniforme reglamentario. Por si todo ello fuera poco existe la Circular nº 68 de 12 de noviembre de 1990, del Director General de la Policía sobre uniformidad en el C.N.P., que no deja lugar a dudas ni a falsas interpretaciones. Aun sin mostrar mi conformidad con el artículo 15, por cuanto hace referencia a quienes han de vestir el uniforme cuando lo lógico en un cuerpo policial donde el uniforme es la principal seña de identidad sería recoger quienes NO han de vestir el uniforme, pues esa es la excepción y no la de vestirlo. A día de hoy son numerosos los funcionarios policiales desde los máximos mandos hasta policías de la E. Básica que no visten el uniforme estando como así están prestando servicio en contacto con el público, lo lamentable no es que no lo vistan, sino que lo peor de todo, lo que no tiene explicación lógica alguna ni sentido común que lo justifique es que hay quienes se enfadan cuales niños sin caramelos en un convite, cuando se les dice que han de vestir el uniforme, y para colmo de lo irracional un sindicato les alienta a ello, así nos brilla el pelo. Hace unos años en Cataluña teníamos varios escaparates donde la sociedad nos veía, a saber, radio patrullas, oficinas de denuncia y oficinas de atención al público D.N.I. etc., hoy solo nos queda este último escaparate si encima renunciamos a él, flaco favor le estamos haciendo al CNP y por ende a todos quienes integramos esta institución. Desconozco qué futuro le espera al CNP en Cataluña, los más agoreros auguran un futuro negro, los más optimistas auguran un futuro duro y difícil, pero lo que sí está claro es que no estamos ayudando lo suficiente en defender ésta nuestra casa, ya sea por comodidad, dejadez o mezquindad, lo cierto es que algunos se meten la cabeza bajo el ala y a esperar acontecimientos, tal vez deberían reflexionar y preguntarse si merece la pena continuar en esas condiciones en una institución como el CNP donde hay facilidades para acogerse a diversas situaciones administrativas, excedencia, 2ª actividad, etc. ¿por qué estar a disgusto con uno mismo y con los demás?, yo soy yo y mi circunstancia y si no la salvo a ella no me salvo yo (Ortega y Gasset). Sebastián Hernández Sánchez
LA INDEPENDENCIA SINDICAL EN PELIGRO Los miembros del CNP tendrán pronto libertad de afiliación a sindicatos de clase, así rezaba el titulo de una circular del SUP de fecha 16 de octubre de 2009, como si de un gran avance sindical se tratara. Ese es el pago que el SUP está obligado a cumplir por su vinculación a un sindicato de clase, no voy a poner en tela de juicio aquello que cada sindicato desee para sí mismo, ante todo respetaré la libertad de elegir y en cada casa que elijan aquello que a sus moradores les convenga. Pero eso de que los miembros del CNP tendrán pronto libertad de afiliación, es algo que cuesta creer, visto lo visto, ¿en qué se han convertido los sindicatos de clase?, ¿para qué valen los sindicatos de clase?, ¿para qué nos quieren los sindicatos de clase?, me crea serias dudas la utilización de la palabra LIBERTAD que tan a la ligera utilizan estos del SUP, ¿porqué pertenecer a un sindicato de clase cuando se puede elegir entre pertenecer y no pertenecer?, es algo que no puede tildarse de libertad, sino más bien de ignorancia. La libertad no reside en pertenecer a una organización sindical determinada, en este caso sindicato de clase, el cual va a marcar el camino a seguir por los funcionarios del CNP en función de los objetivos del propio sindicato de clase y no de los objetivos de los trabajadores del CNP. La libertad es poder elegir tus propios objetivos sin necesidad de que alguien con un poder político infinitamente superior al tuyo te los tenga que marcar, ya sé que puede sonar a demagogia, pues a la vista está que no somos capaces de alcanzar nuestras metas reivindicativas, pero ello no es por falta de libertad, ni por falta de instrumentos con que forzar a la Administración, sino más bien culpa de un acomodamiento administrativo funcionarial al que hemos llegado en el CNP. nos sentimos complacientes con lo que tenemos y eso a la vista está que no es bueno. Que nadie piense que los sindicatos de clase van a volcarse con todos sus efectivos sindicales en pro de conseguir las metas que en el CNP están por alcanzarse, ¡que nadie se lo piense!, todo lo que nosotros, funcionarios del CNP no seamos capaces
de poner en funcionamiento nadie ajeno al CNP lo hará. El CNP es un caramelo muy apetecible para los sindicatos de clase, puede convertirse en un instrumento de presión para alcanzar logros que en nada revertirían en los objetivos de mejoras que todos deseamos para quienes componemos el CNP. Es por ello que no cejarán en hacer todo cuanto esté en sus manos por controlar a los trabajadores del CNP. Los sindicatos de clase son instrumentos de gran poder de control en el actual sistema político, el gobierno lo sabe, es por ello que gozan de un privilegio inagotable en los presupuestos generales del estado, mientras la fuente inagotable de los presupuestos generales del estado les mantenga a cuerpo de rey, jamás morderán la mano que les da de comer, que no es otra que el Gobierno y servirán a los intereses de éste. ¿Qué pasa entonces con el CNP?, ¿para qué quieran entrar en esta institución? Pues bien sencillo es, si entran ocuparán un espacio de poder y debilitarán el movimiento sindical en el CNP, durante años hemos luchado por mantener una independencia política que sin hacer gran cosa en el plano sindical molesta enormemente a los Gobiernos y paradójicamente al que más al del PSOE. Rubalcaba, viejo zorro donde los haya, es el promotor de esta iniciativa, pero no se hubiera atrevido a sacar a relucir tal idea sin el apoyo desde dentro del CNP y esa complicidad se la ha brindado el SUP, sí, el fiel y servidor SUP, sabido es que los favores más tarde que temprano terminan pagándose. Nos hallamos pues ante una situación de facto, creada por embaucadores de serpientes, por genios de la demagogia auténticos vendedores de humo, en nuestras manos, las de todos y todas los integrantes del CNP, está el no permitir que nos vendan por un plato de lentejas. Sebastián Hernández Sánchez Scro. General Comité Regional CEP Cataluña
Con la nueva Ley de Personal desaparece lo que quedaba de la 2ª Actividad. Te puedes retirar a la edad de 60, si quieres puedes solicitar seguir hasta los 65. La jornada laboral sigue igual de mal, sin una regularización seria y eficaz.. Lo mismo las retribuciones, los derechos y las obligaciones. Los que mandan, mandan más, los currantes no cuentan para nada y todo este revuelo para que los Sindicatos de Clase puedan entrar en la P.N. ¿Y del Derecho de Huelga qué?
I CURSO DE INTRODUCCIÓN Y VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS DE IDENTIDAD Y DE VIAJE Durante los días 27 de mayo y 9 de junio en jornadas de mañana y tarde tuvo lugar en la ciudad de Figueres (Girona), el primer curso de INTRODUCCIÓN Y VERIFICACION DOCUMENTOS DE IDENTIDAD Y DE VIAJE ofrecido por el Comité Regional de la CEP en Cataluña. Este curso se impartió en el aula de las dependencias de la Policía Local de Figueres que gentilmente el ayuntamiento de esta localidad cedió al Comité Provincial de la CEP en Girona. Asistieron una treintena de funcionarios policiales entre los que se encontraban media docena de policías locales que fueron invitados al curso por el Comité Regional de la CEP en Cataluña. Al Acto de clausura asistieron el Comisario jefe provincial del C.N.P. D. Sebastián Trapote, el Inspector Jefe, jefe de la Comisaría de Figueres D. Fernando Milán, el Jefe de la Policía Local de Figueres D. Josep María Riera, el Scro. Nacional de Formación del CEN D. Rodrigo Ordoñez y el Scro. General de CEP en Cataluña D. Sebastián Hernández, así como el Secretario Provincial D. Luis Cubría y demás integrantes del Comité Provincial de Girona.
El sindicat de policia CEP fa un curs a Figueres per detectar documents falsos FIGUERES | C.VILÀ'c0 El sindicat de Confederació'f3 Espanyola de Policia (CEP) va estrenar ahir a Figueres unes jornades de formació'f3 adreç'e7ades a donar informació'f3 als agents perquè'e8 puguin verificar documents de viatge i detectar falsificacions. Trenta cinc agents de la Guà'e0rdia Urbana i la Policia Nacional van participar en el curs. Els organitzadors han explicat que a l'Alt Empordà'e0, per tractar-se d'un punt fronterer, hi ha mé'e9s necessitat de portar a terme verificacions de la documentació'f3 d'estrangers. Ahir hi van participar Policia Nacional de Portbou i la Jonquera i també'e9 agents de la policia local. El curs l'imparteix Luis Martí'ednez Nieto, del cos de la Policia Nacional destinat al punt fronterer de l'aeroport de Barcelona i docent en cursos sobre verificació'f3 de documents de viatge. Ahir es va introduir als assistents a les modalitats de falsificació'f3 i la verificació'f3 documental; a banda d'altres qü'fcestions com els documents d'Espanya, Romania i Portugal. El 9 de juny es farà'e0 la segona jornada i la cloenda.
BAR ARCEL CELON ONA A
DERECHO PENAL Y LEY ENJUICIAMIENTO CRIMINAL Y CURSO DE EXTRANJERÍA La Confederación Española de Policía en Cataluña viene desarrollando un programa de cursos presenciales mostrando una apuesta clara por la calidad como así ha quedado reflejado en el contenido de los mismos y en las opiniones de los compañeros y compañeras que han participado en estos cursos, opiniones de las que reflejamos algunos ejemplos en este artículo. El Comité Regional de CEP en Cataluña ha puesto todo su empeño en que los cursos que se tutelan desde la CEP sean cursos de reconocida calidad, condición ésta que seguirá manteniendo en el futuro habida cuenta la aceptación y respuesta que están obteniendo estos cursos por parte de los afiliado/as a la CEP. Desde el mes de junio son cinco los cursos presenciales que se han impartido versando sobre extranjería, penal-L.E.C. y verificación documentos de identidad y de viaje. Las ciudades donde se han impartido estos cursos han sido: Figueres, Lleida y Barcelona, estando previsto para este año hacer lo mismo en Tarragona. Para el primer semestre de 2010, el Comité Regional tiene prevista la continuidad de los cursos, los cuales versarán sobre éstos y otros temas de interés general. El profesorado con el que cuenta CEP para impartir estos cursos, como no podía ser menos, es un profesorado de reconocido prestigio y de contrastada profesionalidad en el mundo laboral en el que se mueven. Paralelamente a los cursos presenciales se están convocando con carácter mensual cursos on-line bajo la tutela del Comité Nacional de la CEP, estos cursos cuentan con una aceptación muy elevada dado las características de autonomía que presentan para poder realizar los mismos.
VALORACIÓN ASISTENTES A LOS CURSOS CEP
LLEIDA LLEID A
II CURSO DE INTRODUCCIÓN Y VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS DE IDENTIDAD Y DE VIAJE Durante los días 1 y 2 de diciembre se ha celebrado en jornadas de mañana y tarde, en la ciudad de Lleida el segundo curso de Verificación de Documentos de Identidad y de Viaje impartido por la Confederación Española de Policía en Cataluña.
El curso es uno más de los que tiene programados el Comité Regional de CEP en Cataluña y que el Comité Provincial de CEP en Lleida con su Secretario Provincial D. Ricardo Méndez al frente ha organizado con total éxito.
Durante los mencionados días, 32 funcionarios policiales, todos ellos afiliados a la CEP, de la plantilla de Lleida y Puestos fronterizos de Les y Seo dUrgel han seguido con total dedicación las clases impartidas por el compañero D. Luis Martínez Nieto destinado en el GIF del Aeropuerto de Barcelona el cual es todo un experto en la materia. El curso fue clausurado por el Subdelegado del Gobierno en Lleida D. José Angel Flores y al mismo asistieron el Secretario Nacional de Formación D. Javier Rodrigo y el Secretario Regional de Cataluña D. Sebastián Hernández, mientras que en representación de la Comisaría Provincial de Lleida lo hizo el Inspector Jefe D. Joaquín Rodríguez.
INFORMA INFORMACIÓN SOBRE TURNOS ROTATORIOS A todos aquellos afiliados al CEP que en la actualidad prestan su servicio en la modalidad de turno rotatorio, se les informa; que pueden solicitar al mando de la dependencia policial en la que prestan servicio que se le permita prestar dicho servicio en una de las cuatro modalidades propuestas por la D.G.P. y G.C. a través del OFICIO del D.A.O. Recordar que este oficio del D.A.O. añade a las ya existentes, dos nuevas modalidades de prestación del turno rotatorio, que son las siguientes: -
Tarde, Mañana/Noche, saliente, libre, libre;
- así como Mañana, mañana, mañana, mañana, noche, noche, saliente, libre, libre, libre, Tarde, tarde, tarde, tarde, noche, noche, saliente, libre, libre; libre, cerrando el ciclo. El oficio del D.A.O., dice que todos los funcionarios del C.N.P. tienen el derecho de acogerse a una de esas cuatro modalidades de prestación del servicio, sin que el ejercicio individual de este derecho pueda suponer una imposición de unos policías a otros, según la determinada cadencia de prestación del servicio en cuestión. La aplicación del oficio del DAO corresponde a los máximos responsables de las dependencias policiales donde se hallan destinados los Policías que a título individual deseen cambiar de modalidad/cadencia de prestación del servicio en turno rotatorio. Cada Policía interesado debe mediante la correspondiente minuta solicitar el cambio de modalidad de prestación del servicio y el responsable de la Brigada, Comisaría, Puesto Fronterizo, etc, es quien debe autorizar o rechazar de manera motivada la solicitud de cambio de candencia de prestación de servicio solicitada. Es importante recordar a todos los afiliados a la CEP que los derechos de uno llegan hasta donde comienzan los derechos de los demás. Por lo que la prestación del servicio en una de las cuatro modalidades propuestas por el D.A.O. puede provocar colisión de derechos, y la salvaguarda de los derechos individuales de cada uno de los Policías pasa por el respeto de los derechos de los demás, sin imposiciones de la mayoría hacia la minoría, siendo la superioridad la encargada de permitir que cada funcionario preste el servicio en una de las cuatro modalidades, facilitando la conciliación de la vida familiar como garante de estos derechos. Hacer especial hincapié, en que las mejoras de las condiciones de trabajo en el C.N.P. son competencia exclusiva de las organizaciones sindicales representativas y la jornada de trabajo en concreto incide de manera directa sobre estas condiciones de trabajo, que requiere sean adoptadas mediante Acuerdo entre el Ministerio del Interior y las organizaciones sindicales en el seno de la negociación colectiva. Es por ello que las medidas adoptadas a título unilateral suponen privar a las organizaciones sindicales del derecho a la negociación colectiva e impedir participar en la determinación de la condiciones de trabajo a las que tienen derecho como representantes legítimos de los trabajadores que integran el C.N.P. Comité Regional CEP Cataluña 12 de noviembre de 2009
SENTENCIA JUDICIAL - VESTUARIO DE PAISANO
AL CESAR LO QUE ES DEL CESAR Fuimos los pioneros en ganar la primera de las sentencias sobre indemnización de vestuario , de ello hace ya más de una década, todo comenzó cuando los Policías destinados en la Unidad de Escoltas de Barcelona lo plantearon al entonces sindicato SPPU, uno de los dos sindicatos que tiempo después se fundieron en CEP, aquella primera sentencia dio paso a plantear la indemnización del vestuario en otras unidades policiales como son aquellas donde los policías están condicionados a NO vestir el uniforme como requisito imprescindible para poder desarrollar la función de policías. Así se extendió a las Brigadas de Información y Judicial y a aquellos Grupos de Comisarías
Locales análogos, en definitiva todos aquellos en los que el trabajo de policía exige pasar desapercibido, requisito éste sin el
cual sería muy difícil hacer las tareas de ver sin ser visto. Ahora con el tiempo surge alguna otra organización que pretende apadrinar la reclamación del vestuario como si ello fuera la panacea que acaban de descubrir, DEMAGOGIA una vez más, no les
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha estimado un recurso de un policía para que le indemnicen con el valor de la ropa que utiliza cuando en su puesto de trabajo ha de ejercer sin uniforme. El funcionario del Cuerpo Nacional de Policíaí impugnó una resolución de la Dirección General de Policía, de julio de 2005, que desestimó y denegó el derecho del demandante a percibir una indemnización por vestuario equivalente al importe del uniforme de trabajo, debido a que desde 2000 ejerce funciones de Policía de Investigación de Proximidad debiendo hacer frente de los gastos que acarrea. El policía pidió que se estimara su recurso, se anulara la resolución impugnada y se reconozca el derecho del demandante a percibir las cantidades correspondientes equivalentes al uniforme de trabajo, cuando ejerce de paisano, según informó la Confederación Española de Policía. La sentencia de la Sala de lo Contencioso administrativo del TSJC, que no es firme, establece que la tesis de la administración "no es muy sostenible" y aseguró que "no es cierto" que cuando no se presta destinos o servicios de uso obligado del uniforme reglamentario "se pueda vestir de cualquier forma" ya que existen instrucciones internas de uso de chaqueta y corbata y en determinados servicios han de vestir "ropa adecuada a las circunstancias del lugar o ambiente". El juez no considera "razonable ni adecuado a Derecho" que, existiendo destinos o servicios a prestar obligatoriamente de paisano, los funcionarios policiales que no deban llevar uniforme "no hayan de tener ninguna compensación económica por ello si han de llevar ropa adecuada al servicio a prestar". Por todo ello, estimó la demanda en el sentido de que el policía tiene derecho a percibir la indemnización por vestuario en los términos regulados por la normativa examinada.
queda más remedio que subirse al carro, la reclamación es algo que está al alcance de todos, como la penicilina y en su derecho está el ejercerla, pero Fleming solo hay uno. La CEP, ostenta el original, como en tantas otras cosas somos los primeros, ofrecemos la experiencia de lo bien hecho, los demás copian, y las copias por buenas que puedan parecer siempre serán copias. Por algo el liderazgo sindical de la CEP en Cataluña está fuera de toda duda, aplaudido por unos y admitido por otros, algunos de éstos con cierta resignación, pero así son las cosas para bien o para mal. Comité Regional CEP Cataluña
SLICITUD INFORMACIÓN CAMBIO DE SITUACIÓN DE PASE A SEGUNDA ACTIVIDAD A FUNCIONARIOS QUE CAMBIAN DE ESCALA POR ASCENSO
RESPUESTA A SOLICITUD INFORMACIÓN CAMBIO DE SITUACIÓN DE PASE A SEGUNDA ACTIVIDAD FUNCIONARIOS QUE CAMBIAN DE ESCALA POR ASCENSO
CEP CA CAT TAL ALUÑA UÑA
CEP DENUNCIA QUE FALTAN POLICÍAS EN CATALUÑA
Barcelona, 14 sep (EFE).- La Confederación Española de Policía (CEP) ha denunciado hoy que en esta comunidad faltan unos 800 agentes, una situación que se agravará a partir de octubre cuando otro contingente de agentes se traslade en comisión de servicios a otras zonas de España. En un comunicado, el sindicato policial alerta de que esta situación deja al Cuerpo Nacional de Policía en una situación "difícil" en Cataluña y algunas plantillas "tendrán serios problemas de operatividad policial", especialmente en puestos fronterizos terrestres, aeropuertos o unidades de extranjería, según cita. La Policía Nacional es el único cuerpo con competencias exclusivas en materia de extranjería y documentación y control de entrada y salida de personas del territorio nacional, por lo que de no reforzarse con nuevos efectivos policiales estas áreas el sindicato asegura que deberán "apelar a un milagro para desarrollar estas competencias". "A nadie se le puede escapar que esta falta de policías afecta al desarrollo del trabajo y a la calidad del servicio que la sociedad demanda, ya que el déficit que presenta es una cantidad considerable de agentes", se considera en el comunicado. El CEP pide al Ministerio de Interior, a la dirección general de la Policía y a la Guardia Civil que atiendan esta situación y destinen un contingente de nuevos policías a Cataluña. EFE
COMISIÓN DE LA MUJER POLICÍA 16/09/2009
Gripe a. la cep pide permisos especiales para las policías embarazadas en cataluña
La Confederación Española de Policía (CEP), junto con la Comisión Regional de la mujer policía, ha pedido a la Jefatura Superior de
Policía en Cataluña que contemple la posibilidad de conceder con carácter especial permisos a las policías embarazadas por motivos de contagio de la gripe A/H1N1. A través de un comunicado, este sindicato policial considera necesaria la adopción de esta medida como forma de prevención del contagio entre las agentes embarazadas, ya que durante el embarazo, y especialmente en el segundo y tercer trimestre, existe un mayor riesgo de complicaciones asociado al nuevo virus de la gripe A. Además, justifica también su petición en el hecho de que las embarazadas constituyen un grupo de riesgo y "aún no se ha determinado que el virus de la gripe A no traspase la barrera placentaria de las mujeres embarazadas". Según explica, se ha observado que este riesgo aumentó en pandemias anteriores y en la gripe estacional. Por último, concluye que las embarazadas no forman parte de los grupos de prueba de los medicamentos y, por lo tanto, "no pueden descartarse totalmente los efectos adversos en los tratamientos".
Consultas, opiniones, etc.: cepmujerpolicia@gmail.com
La Confederación Española de Policía (CEP) aseguró hoy en un comunicado que la actual Ley de Extranjería es "incapaz" de acabar con la prostitución callejera en el centro histórico de Barcelona, porque con las leyes actuales la policía "no puede hacer nada", aseguró el sindicato en un comunicado. BARCELONA, 8 (EUROPA PRESS) La CEP afirma que la mayoría de las mujeres que ofrecen sus servicios sexuales en el caso antiguo de la ciudad son extranjeras en situación irregular, en su mayoría procedentes de países de África, pero la falta de documentación en vigor imposibilita su expulsión a los países de origen, ya que éste es desconocido. Por ello, el sindicato opina que la solución pasa por la regulación de la prostitución como "ejercicio comercial", al tiempo que se ilegaliza la actividad de este tipo en las calles y espacios públicos. El sindicato policial dice que se podría poner un "ejército de policías" en La Rambla, pero que ello no acabará con las meretrices porque su actividad no es delito, y además solo un 1 por ciento de las mujeres detenidas acaban siendo expulsadas. La CEP finaliza su comunicado afirmando que la actual Ley de Extranjería es "obsoleta y caduca", lo que en la práctica se convierte en una "regularización masiva encubierta", y pide su cambio para que el Cuerpo Nacional de Policía no tenga que "hacer maravillas" para expulsar a los extranjeros en situación irregular.
Confederación Española de Policía dice que la Ley de Extranjería es incapaz de atajar la prostitución en Barcelona BARCELONA, 8 (EUROPA PRESS) La Confederación Española de Policía (CEP) aseguró hoy en un comunicado que la actual Ley de Extranjería es "incapaz" de acabar con la prostitución callejera en el centro histórico de Barcelona, porque con las leyes actuales la policía "no puede hacer nada", aseguró el sindicato en un comunicado. La CEP afirma que la mayoría de las mujeres que ofrecen sus servicios sexuales en el caso antiguo de la ciudad son extranjeras en situación irregular, en su mayoría procedentes de países de África, pero la falta de documentación en vigor imposibilita su expulsión a los países de origen, ya que éste es desconocido. Por ello, el sindicato opina que la solución pasa por la regulación de la prostitución como "ejercicio comercial", al tiempo que se ilegaliza la actividad de este tipo en las calles y espacios públicos. El sindicato policial dice que se podría poner un "ejército de policías" en La Rambla, pero que ello no acabará con las meretrices porque su actividad no es delito, y además solo un 1 por ciento de las mujeres detenidas acaban siendo expulsadas. La CEP finaliza su comunicado afirmando que la actual Ley de Extranjería es "obsoleta y caduca", lo que en la práctica se convierte en una "regularización masiva encubierta", y pide su cambio para que el Cuerpo Nacional de Policía no tenga que "hacer maravillas" para expulsar a los extranjeros en situación irregular.
El Sindicato de Policía pide regularizar la prostitución ya que las redadas no bastan EFE, 8 de septiembre de 2009.
La Confederación Española de Policía (CEP) ha defendido hoy la regulación de la prostitución y su prohibición en la calle, ya que este sindicato policial está convencido de que ni siquiera poniendo "un ejército de policías" en la calle se acabará con la prostitución callejera. En un comunicado, la CEP recuerda que en los últimos días la Guardia Urbana de Barcelona, los Mossos d'Esquadra y la Policía Nacional se están "empleando a fondo" para intentar reducir la aparición de prostitutas en las Ramblas y el Raval, tras la publicación la semana pasada de unas fotografías de meretrices practicando sexo con clientes en plena calle. Sin embargo, el sindicato rechaza que la solución al problema deba ser policial, ya que, según aseguran en el comunicado, se puede poner "un ejército" de policías en las Ramblas y no se acabará con la prostitución callejera". Por este motivo, el sindicato policial aboga por legalizar y regular la prostitución "como ejercicio comercial" y prohibir su práctica en la calle. Además, advierte que la actual Ley de Extranjería ha quedado "obsoleta y caduca" y no es suficiente para combatir el fenómeno de la prostitución callejera, que ejercen en su mayoría extranjeras en situación irregular en España, muchas de ellas procedentes de países africanos. "La gran mayoría de estas mujeres que se encuentran en situación irregular no tienen documentación en vigor, lo que supone que ningún país las reconoce como nacionales del mismo, así que, ¿a qué país deben ser expulsadas?", remarca el sindicato. En este sentido, la CEP pone de relieve que la actual Ley de Extranjería permite que extranjeros en situación ilegal "se nieguen a montar en el avión para ser repatriados y con ello conseguir quedar en libertad para así evitar ser expulsados".
CEP Cataluña una vez más defendiendo al CNP La actitud del Comité Regional de la CEP en Cataluña contrasta con el mutismo con que se han mostrado otras organizaciones sindicales del CNP, sobre todo alguna que presume de progresista y mayoritaria en el resto del estado español. Si dar la cara por los afiliados ya les es algo difícil, pues demostrado está, qué no será tener que hacerlo por todo el colectivo de policías que componen el CNP en Cataluña, eso es lo que parece desprenderse de este tipo de comportamiento al que quienes llevamos en Cataluña unos cuantos años ya no nos sorprende. La denuncia del Comité Regional de la CEP en Cataluña originó una intervención parlamentaria en el Congreso de los Diputados, el PP y la UPyD exigieron explicaciones al Ministro de Interior sobre el porqué se había conferido la representatividad
policial exterior a la Policía Autonómica Catalana y no al CNP en la colaboración con la policía italiana en la final de champións celebrada en Roma, cuando es el Cuerpo Nacional de Policia el que ostenta la representación fuera de nuestras fronteras. Especialmente crítica se mostro Rosa Díez, diputada por UPyD, quien dijo no querer Mossos en Roma y que consideraba un desprecio y una ofensa hacia la Policía Nacional. Comité Regional CEP Cataluña
Agencias | 26/08/2009 - 19:48
"Se despidieron de los inmigrantes en la Plaza de Catalunya dándoles un bocadillo" La Confederación Española de Policía (CEP) ha denunciado que el 25 de agosto se trasladó, desde Almería a un Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) de Barcelona, a 120 argelinos indocumentados, justo un día antes de que se les pusiera en libertad. Según ha informado hoy el CEP en nota de prensa, los inmigrantes deben permanecer 40 días en un CIE antes de que se les ponga en libertad y, en el caso de los 120 argelinos, se les trasladó a Barcelona con la finalidad de que "el impacto visual generara menor alarma social". Fuentes de la Jefatura Superior de la Policía Nacional de Cataluña han indicado que los 120 argelinos llegaron en patera el pasado fin de semana a Andalucía y fueron trasladados a Barcelona entre el lunes y el martes, con lo que "no es cierto que les quedara un día para ser puestos en libertad".
Las mismas fuentes matizan que han sido trasladados a Barcelona para "llevar a cabo los trámites", y que no se les pone en libertad de "cualquier manera". En este sentido, el CEP denuncia que para que el "engaño" quede más oculto, no se ha dado aviso a
ninguna organización humanitaria, y que la despedida a los inmigrantes que se adentran en la ciudad se ha realizado "señalándoles donde está la Plaza Catalunya" y dándoles un bocadillo. La Jefatura de Policía ha explicado que los procedimientos en estos casos consisten en que si no es posible deportar a los inmigrantes durante sus treinta días de estancia en los CIE, "se ponen a disposición de las ONG correspondientes".
Expulsados de la comisarías
El sindicato de la policía ha criticado a Interior por no legislar el problema de la inmigración correctamente, y por dejar en libertad, en un solo día, a más extranjeros ilegales que los expulsados por todas las comisarías de la provincia de Girona en un año, "por citar un ejemplo". Por otra parte, según el CEP, este traslado se produce 48 horas después de que el comité regional del CEP en Catalunya pidiera el cierre cautelar del CIE hasta que no corroborara que no existía ningún peligro de contagio de la gripe A, después de que se hubieran registrado dos casos hace dos semanas.
Saura asegura que los 120 argelinos trasladados a Barcelona serán repatriados "No están por las calles", dice el conseller sobre los inmigrantes enviados por Almería 27/08/2009
Barcelona (EFE).- El conseller de Interior, Joan Saura, ha explicado hoy que los 120 ciudadanos argelinos indocumentados trasladados desde Almería a un Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) de Barcelona "no están en la calle y se están realizando gestiones para repatriarlos". La Confederación Española de Policía (CEP) denunció ayer que los inmigrantes fueron dejados en libertad en la capital catalana, tras entregarles un bocadillo e indicarles dónde se encontraba la Plaza Catalunya, en el centro de Barcelona. En una entrevista en TV3, Saura ha detallado que la Delegación del Gobierno, encargada de realizar las gestiones con los indocumentados afectados, ha informado a la Generalitat que está tramitando su repatriación y que, en ningún caso, se encuentran en la calle. Los 120 argelinos iban a ser puestos en libertad tras 39 días de estancia en un CIE de Almería -a los 40 días se les deja en libertad-, y se les trasladó a Barcelona con la finalidad de que el impacto visual de su liberación "generara menor alarma social" en una gran ciudad, según denunció el CEP. SOS Racismo denunció también el "racismo institucional" que supone el traslado, por lo que ha pedido que se detenga este tipo de prácticas que son "habituales" desde hace años.
CAT TAL ALUÑA UÑA PRENSA CEP CA GRIPE A
Cosas de Por Portbou tbou En una reciente vista del delegado de Prevención de Riesgos Laborales del Comité de Seguridad y Salud de Cataluña, Dº Manuel Rosales Jiménez, perteneciente al sindicato C.E.P., hizo una visita a las dependencias policiales del puesto fronterizo de Portbou con el fin de analizar en qué condiciones se realiza el control de pasajeros en los trenes TALGO y de como los funcionarios policiales acceden a dichos ferrocarriles. En la mencionada visita pudo entrevistarse con el Jefe del Pto. fronterizo y tratar, además, de las condiciones en las que se encuentran las dependencias policiales de Portbou. Después de inspeccionar la parte de las instalaciones de la estación donde actualmente, por orden de la superioridad de dicha Comisaría, se ordena a los policías subir a los trenes, el delegado de Prevención de Riesgos Laborales llegó a la misma conclusión que tenemos la mayoría de los policías que realizamos dicho servicio de control de pasajeros: NO ES UN LUGAR QUE ESTÉ APTO PARA ACCEDER A LOS TRENES. No hemos tenido que esperar mucho para ver la respuesta del Jefe del Puesto Fronterizo, fiel a sí mismo hasta el final y sin otras razones más que las testiculares, para volver a dar la orden de que los policías suban al tren en el lugar menos idóneo y más
peligroso de la estación. Nos deja a todos claro que prefiere la comodidad en la salida de los trenes TALGO a que los policías bajo su mando tengan un mínimo de seguridad a la hora de realizar el trabajo. No son pocas las presiones directas e indirectas que los delegados sindicales de la CEP estamos recibiendo de una parte de la jefatura de este Pto. Fronterizo que lejos de acongojarnos, más bien todo lo contrario, nos animan a seguir peleando por algo que creemos justo y beneficioso para todos. En un pasado no muy lejano, otros policías lucharon por mejorar y dignificar nuestro trabajo y a pesar de ser castigados con expedientes disciplinarios, menospreciados por sus jefes y ninguneados por los pelotas de turno, el tiempo les dio la razón y las mejoras llegaron al C.N.P. y llegaron para todos. Si por algunos fuera, hoy seguiríamos haciendo jornadas de veinticuatro por veinticuatro horas y en una garita sin puerta ni ventanas. Vengo a reclamar con este escrito SENTIDO COMÚN POR EL BIEN DE TODOS, en un tema tan importante como es la seguridad laboral de los policías. Fdo. El Delegado sindical del C.E.P. de Portbou
NIEGAN UNA MEDALLA A DOS POLICÍAS QUE SACARON A UN DETENIDO DE UN COCHE EN LLAMAS. El Jefe Superior de la Policía Nacional en Cataluña cree que la actuación entra dentro de las funciones normales del cuerpo. PORTBOU / E.PADILLA. 31 de mayo de 2009. La Jefatura Superior del CNP en Cataluña considera que los dos agentes de la comisaríade Portbou que rescataron a un detenido de un coche en llamas en mayo del 2008, estaban simplemente cumpliendo con su deber y que por tanto, la actuación no es merecedora de del ingreso de ambos policía en la Orden al Merito Policial. Asi lo ha hecho público el sindicato Confederación Española de Policía (CEP), que solicitó una distinción para estos dos agentes considerando que entrar dentro de un coche en llamas y recibir quemaduras  uno de los agentes sufrió quemaduras en un brazo- es una acción de valor y merito. A la vista de la denegación, el sindicato considera que por lo que se puede apreciar, salvarle la vida a una persona es lo mas normal, una cosa que pasa cada día y que no es merecedora de condecoración ni tan solo de felicitación publica. El sindicato informa que ya ha iniciado los tramites en el Consejo de la Policía para que ambos agentes sean condecorados, tal y como establece la Ley 5/1964 de la Orden al Merito Policial. Un viaje accidentado. Los dos Agentes pasaron un autentico víacrucis para entregar el detenido sobre el que pesaba una orden europea de búsqueda y captura (OEDE) a la Audiencia Nacional. Lo montaron en un coche para trasladarlo, hasta que a la altura de Zaragoza, los frenos del vehículo dijeron basta. La Comisaría de la capital aragonesa salió al rescate de los dos agentes portbouencs y les prestaron otro coche, pero éste también salió rana y el motor explosionó y se incendió a la altura de Soria. El fuego se extendió y los agentes tuvieron que sacar al detenido, que estaba engrilletado de entre las llamas. Los policías aun no han cobrado los efectos que perdieron en el incendio, pero el detenido si. Para leer la noticia en so formato original: http://www.diaridegirona.cat/secciones/noticia.jsp?pRef=2009053000_3_335215__Comarques-Neguen-medalla-policiestreure-detingut-cotxe-cremat
GIRON GIR ONA A
EUROPA PRESS |GERONA - Miércoles, 19-08-09
La Confederación Española de Policía pide declarar el puerto de Palamós como frontera Schengen La Confederación Española de Policía (CEP) del Cuerpo Nacional de Policía solicitó hoy declarar el puerto de Palamós (Girona) como frontera exterior Schengen, e instalar allí una nueva comisaría para controlar el flujo de personas y mercancías ajenas al tratado, en cumplimiento de una Proposición no de Ley que fue aprobada por el Congreso de Diputados hace más de cuatro años para "elaborar los estudios y proyectos técnicos pertinentes" para acometer este proyecto. El sindicato de la Policía Nacional, que es el único cuerpo responsable del control de entrada y salida de personas en España, asegura que, en la práctica, el puerto de Palamós se ha convertido en una "frontera exterior encubierta" y que hasta allí acuden algunas embarcaciones para ahorrarse el control de Barcelona. Por el puerto de Palamós, que actualmente cuenta con el control fiscal de mercancías por parte de Guardia Civil y Mossos d'Esquadra, pasarán durante este año hasta 35. 000 personas, y la declaración Schengen del mismo permitiría un control "más eficaz" de los flujos inmigrantes ilegales o de los grupos criminales organizados, según el sindicato.
Cambra de Comerç i policia demanen una frontera exterior Els empresaris veuen bé poder rebre creuers extracomunitaris al port i el CEP alerta que pot ser un "colador" d'immigració PALAMÓS | E.PADILLA/DDG La Cambra de Comerç de Palamós reivindica que el port d'aquest municipi, que ha esdevingut un punt de referència al Mediterrani pel que fa a escales de creuers i en trànsit de mercaderies queda només per darrere de Barcelona i Tarragona, sigui considerat com una frontera exterior de la Unió Europea. D'aquesta manera, expliquen des d'aquest organisme palamosí, hi podrien fer escala creuers noliejats en països no comunitaris. Aquesta opinió sobre el tractament que ha de rebre el port de Palamós a nivell d'estrangeria la comparteix la Confederació Espanyola de Policia (CEP), el segon sindicat en importància dins el cos de Policia Nacional. Allà on els empresaris veuen una possibilitat de fer negoci, els policies hi veuen la manera de solucionar un conflicte: aquest port, sense control d'estrangeria, acabarà essent un colador d'immigació il·legal, segons aquesta força sindical. La reivindicació no és nova. Una proposta no de llei aprovada el 2005 al Congrés dels Diputats ja instava a "elaborar els estudis i projectes tècnics pertinents" per tal de convertir aquest lloc de pas en frontera Schengen, o sigui, una frontera exterior de la Unió Europea on els ciutadans dels països no adherits a l'acord Schengen -que atorga llibertat de moviments per als països membres: tots els de la UE excepte Irlanda, la Gran Bretanya, Bulgària i Romania- siguin sotmesos a controls de passaport. Ara per ara, l'única frontera Schengen o exterior de Girona és l'aeroport. La barrera per on passen els passatgers acabats d'aterrar té el mateix estatus legal i jurídic que la frontera entre Espanya i el Marroc per aquells que no són ciutadans de l'espai Schengen. La frontera amb França, per contra, és una frontera interior. Els ports de Barcelona i Tarragona tenen l'estatus de frontera Schengen. El CEP reclama aquesta consideració també per a Palamós i un destacament d'almenys 12 agents.
Un sindicato de la Policía pide declarar el puerto de Palamós (Girona) como frontera Schengen GIRONA, 18 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Confederación Española de Policía (CEP) del Cuerpo Nacional de Policía solicitó hoy declarar el puerto de Palamós (Girona) como frontera exterior Schengen, e instalar allí una nueva comisaría para controlar el flujo de personas y mercancías ajenas al tratado, en cumplimiento de una Proposición no de Ley que fue aprobada por el Congreso de Diputados hace más de cuatro años para "elaborar los estudios y proyectos técnicos pertinentes" para acometer este proyecto. El sindicato de la Policía Nacional, que es el único cuerpo responsable del control de entrada y salida de personas en España, asegura que, en la práctica, el puerto de Palamós se ha convertido en una "frontera exterior encubierta" y que hasta allí acuden algunas embarcaciones para ahorrarse el control de Barcelona. Por el puerto de Palamós, que actualmente cuenta con el control fiscal de mercancías por parte de Guardia Civil y Mossos d'Esquadra, pasarán durante este año hasta 35.000 personas, y la declaración Schengen del mismo permitiría un control "más eficaz" de los flujos inmigrantes ilegales o de los grupos criminales organizados, según el sindicato.
Un sindicato de la Policía pide declarar el puerto de Palamós (Girona) como frontera Schengen 18/8/2009 - GIRONA: La Confederación Española de Policía (CEP) del Cuerpo Nacional de Policía solicitó hoy declarar el puerto de Palamós (Girona) como frontera exterior Schengen, e instalar allí una nueva comisaría para controlar el flujo de personas y mercancías ajenas al tratado, en cumplimiento de una Proposición no de Ley que fue aprobada por el Congreso de Diputados hace más de cuatro años para "elaborar los estudios y proyectos técnicos pertinentes" para acometer este proyecto. El sindicato de la Policía Nacional, que es el único cuerpo responsable del control de entrada y salida de personas en España, asegura que, en la práctica, el puerto de Palamós se ha convertido en una "frontera exterior encubierta" y que hasta allí acuden algunas embarcaciones para ahorrarse el control de Barcelona. Por el puerto de Palamós, que actualmente cuenta con el control fiscal de mercancías por parte de Guardia Civil y Mossos d'Esquadra, pasarán durante este año hasta 35.000 personas, y la declaración Schengen del mismo permitiría un control "más eficaz" de los flujos inmigrantes ilegales o de los grupos criminales organizados, según el sindicato.
LLEIDA LLEID A 15-10-2009 / 20:40 h
Nadal: aeropuerto Lleida abrirá con vuelo a UE de una compañía de bajo coste Lleida, 15 oct (EFE).- El Conseller de Política Territorial y Obras Públicas, Joaquim Nadal, ha avanzado hoy que el aeropuerto de Lleida-Alguaire comenzará a operar con una compañía extranjera de bajo coste que ofrecerá un vuelo con destino a una ciudad europea. En declaraciones a Catalunya Ràdio recogidas por EFE, Nadal ha señalado además que el aeropuerto empezará a funcionar "un día cualquiera anterior al día de Navidad". Preguntado por si la compañía extranjera que ya ha aceptado volar desde Alguaire es Ryanair, el Conseller ha dicho que "puede ser Ryanair". Por otro lado, el Comité Regional de Cataluña del sindicato Confederación Española de Policía (CEP) ha denunciado que a pesar de que el aeropuerto se inaugurará en diciembre no se ha previsto aún desplegar en sus instalaciones a agentes del Cuerpo Nacional de Policía.
"La Generalitat está negociando para que vuelos procedentes de Rusia (país que no está en la zona Schengen) aterricen en el aeropuerto de Alguaire y la Confederación Española de Policía no tiene ningún tipo de noticia sobre que haya solicitado al Ministerio del Interior el establecimiento de una Comisaría de Policía Nacional en él", señala el sindicato policial. Según la legislación vigente, las competencias para controlar la entrada y salida de ciudadanos extranjeros la tiene la Policía Nacional, por lo que el aeropuerto no podrá recibir turistas extranjeros sin la presencia del cuerpo policial en el mencionado aeropuerto, señalan desde la CEP. "La Generalitat debe solicitar al Ministerio de Interior que dote al Aeropuerto de Lleida de Policía Nacional, ya que sin esta medida todas las negociaciones que lleve a cabo serán papel mojado, no pudiendo acceder a España ciudadanos en vuelos de fuera de espacio Schengen", advierte el sindicato. EFE.
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PRENSA TARRA ARRAGON GONA A
TARJETAS ROJAS - TARJETAS ROJAS -TARJETAS ROJAS Tarjeta Roja. Para el subinspector M.S.G. destinado en el Puesto fronterizo de Portbou, es la primera vez que dedicamos una tarjeta roja a un compañero de la Escala de Subinspección y también la primera vez que lo hacemos a alguien afiliado a la CEP y además con cargo sindical a nivel nacional, es muy posible que por ello entremos en el libro Guinness de los récords. Es ésta una de esas tarjetas rojas que nos duele en lo más profundo de nuestro sentimiento, el tener que mostrarla ya sea por ser mostrada a una persona de responsabilidad policial intermedia ya sea por ser uno de los nuestros, tal vez por ambas cosas, sea como fuere la higiene ha de comenzar por uno mismo y la CEP no puede ser ajena a este inalienable principio. El citado subinspector, en lugar de pasar de puntillas por una plantilla de reducido tamaño, de las denominadas de familia, entre otras cosas para no levantar polvareda y que sus privilegios nadie osara tocarlos, ha preferido comportarse como un elefante en una cacharrería. Este subinspector goza de un horario especial, creado para el mismo, trabaja una semana dos días la siguiente tres, en horario que ajusta a su conveniencia y los servicios de INCIDENCIA los realiza a 180Km del lugar de trabajo, en provincia distinta. Dicho esto cabe preguntarse, ¿se puede pedir más privilegio?, ya lo quisieran muchos otros funcionarios del CNP para sí. No contento con ello desde que llegó al puesto fronterizo de portbou se han abierto más expedientes que en toda la historia anterior de este Pto. Fronterizo. Pero como todo depredador tiene otro sobre sí, también él ha sido objeto de apertura de otro expediente, y por si fuera poco los mandos le han agradecido tan estimable trabajo con un Roma no paga traidores. Tarjeta Roja. Para el Comisario Jefe Provincial de Lleida por no acudir en nombre de la Comisaría Provincial de Lleida al acto de 5 minutos de silencio que se celebró en memoria del compañero asesinado en el Pais Vasco Dº Eduardo Pueyes, acto que se celebró frente al ayuntamiento de la ciudad de Lleida y al que como no podía ser de otra forma acudieron todas las instituciones de la ciudad, entre ellas Guardia Civil, Policía Autonómica y Policía Local, la única institución ausente fue el C.N.P. siendo a este cuerpo al que pertenecía el compañero Eduardo y para más inri, este compañero perteneció en años anteriores a la plantilla de Lleida. No es la primera vez que el Comisario Jefe Provincial de la plantilla del C.N.P. en Lleida muestra una desconsideración semejante hacia un compañero fallecido, recuerde Sr. Comisario, el tiempo es juez implacable de nuestros hechos. Tarjeta Roja. Tarjeta Roja para la Jefatura Superior de Policía y cuando decimos JSP, evidentemente nos estamos refiriendo a sus máximos responsables. Es la primera vez en muchos años que dedicamos una tarjeta roja de estas características, motivos haylos, de un tiempo a esta parte nada es lo que era en esta vetusta gran casa, o estás conmigo o estás contra mí, o estás a favor de quien ostenta el poder y por lo tanto gozarás de prebendas o de lo contrario tendrás expedientes. La casa grande ya no es lo que era y sus inquilinos se sienten incómodos (vox populi) incluidos algunos mandos que no ven bien los cambios en las formas, en los gestos, en el retroceso a la nada. Recientemente se le ha abierto un expediente al Delegado de Riesgos Laborales de CEP y Scro. De Acción Sindical del Comité Regional, el compañero Angel Couceiro Carballares, por hacer con quienes ostentan el mando exactamente lo mismo que hacen ellos y la Jefatura, ignorar y pasar de los delegados sindicales y de los sindicatos, el pecado cometido, no haber comunicado a su superior la inasistencia al servicio por tener que acudir a la Comisión de RR.LL. convocada por el máximo responsable de la Jefatura, ¿Cuántas veces los mandos de la JSP no han comunicado a los delegados sindicales liberaciones cursadas desde la DGP?, ¡CUÁNTAS! y ¿cuántos expedientes se han abierto?. Pero he aquí que en la casa grande se han sentido molestos, probar su propia medicina al parecer no les ha gustado pero como ostentan el poder de la fuerza que no de la razón, lo han aplicado. No hay mal que cien años dure y este o mucho me equivoco o tiene los meses contados, cuando llegue el momento, ¡que llegará!, veremos que ocurre con quienes ocupan butacas en la primera fila.
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¡¡¡TU SÍ QUE VALES!!! "La Guardia Civil y la Policía Nacional están tratados con un abuso de discriminación respecto a los otros cuerpos". "La diferencia de sueldo entre unos y otros es una injusticia de un nivel insoportable".
REVISTA VIGÍA SINDICAL

References: Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 164
 artículo 9
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Artículo 13
 Artículo 15
 artículo 15
 resolución 
 resolución