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Timestamp: 2016-10-23 16:36:58+00:00

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LEY 15/2003, de 8 de abril, de la Mediación Familiar	LEY 15/2003, de 8 de abril, de la Mediación Familiar Mis Leyes
LEY 15/2003, de 8 de abril, de la Mediación Familiar Estado	:
TÍTULO I. DE LOS MEDIADORES FAMILIARES Y DE LAS ENTIDADES DE MEDIACIÓN FAMILIAR.
TÍTULO II. DESARROLLO DE LAS ACTUACIONES DE MEDIACIÓN FAMILIAR.
TÍTULO V. DE LA COMPETENCIA.
TÍTULO VI. DEL REGISTRO DE MEDIADORES.
PREÁMBULO En la sociedad civil, la familia constituye el núcleo originario y básico para el desarrollo personal de sus miembros. La estabilidad familiar constituye el índice más significativo de paz social; al contrario, los conflictos familiares comportan secuelas para los miembros de la familia en conflicto y, por ende, en su entorno.
Artículo 3. Conflictos objeto de mediación familiar. Podrá ser objeto de mediación familiar cualquier conflicto familiar siempre que verse sobre materias respecto de las cuales el ordenamiento jurídico vigente reconozca a los interesados la libre disponibilidad o, en su caso, la posibilidad de ser homologados judicialmente; entendiendo por conflicto familiar aquel que surja entre cónyuges, parejas de hecho (estables o no), entre padres e hijos, abuelos con nietos, entre hijos o los que surjan entre los adoptados o acogidos y sus familias biológicas, adoptivas o de acogida; preferentemente los relativos al ejercicio de la patria potestad, guarda y custodia, régimen de visitas, pensiones, uso del domicilio familiar, disolución de bienes gananciales o en copropiedad, cargas y ajuar familiar, así como, en general, aquellos otros que se deriven o sean consecuencia de las relaciones paterno-filiales y familiares.
Voluntariedad y rogación de las partes en conflicto, en el sentido de que el procedimiento sólo podrá iniciarse a instancia de todas las partes en conflicto, pudiendo éstas apartarse o desistir en cualquier fase del procedimiento ya iniciado, siempre que no hubieran suscrito acuerdo alguno sobre los conflictos objeto de la mediación.
Flexibilidad y antiformalismo, en el sentido de que la mediación familiar se ha de desarrollar sin sujeción a procedimiento reglado alguno, a excepción de los mínimos requisitos establecidos en la presente Ley.
Inmediatez y carácter personalísimo, en el sentido de que todos los participantes, incluido el mediador familiar, han de asistir personalmente a todas las sesiones, sin que puedan valerse de representantes o intermediarios.
Confidencialidad y secreto profesional, en el sentido de que el mediador familiar actuante no podrá desvelar o utilizar ningún dato, hecho o documento del que conozca relativo al objeto de la mediación, ni aun después, cuando finalice la misma, haya acuerdo o no.
Imparcialidad y neutralidad del mediador familiar actuante, en el sentido de que éste debe garantizar el respeto de los puntos de vista de las partes en conflicto, preservando su igualdad en la negociación, absteniéndose de promover actuaciones que comprometan su necesaria neutralidad o la vulneración de derechos o intereses superiores, principalmente relativos a los hijos menores o discapacitados.
Reserva de las partes, en el sentido de que igualmente éstas se obligan a guardar reserva de los datos, hechos o documentos de los que hayan tenido conocimiento en el curso de la mediación.
DE LOS MEDIADORES FAMILIARES Y DE LAS ENTIDADES DE MEDIACIÓN FAMILIAR.
Artículo 5. De los mediadores familiares. El profesional de la mediación familiar, salvo que otra disposición legal superior establezca lo contrario, deberá tener titulación universitaria en las carreras de Derecho, Psicología, Trabajo Social u otras Ciencias Sociales y estar inscrito en sus respectivos colegios profesionales, en su caso. Además deberá acreditar una formación específica en mediación familiar con los requisitos que reglamentariamente se establezcan, así como estar inscrito en el Registro Público de Mediadores Familiares de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Artículo 6. De las entidades de mediación familiar. Los mediadores familiares, para el ejercicio de la actividad, pueden crear o integrarse en personas jurídicas, tanto de carácter público como privado. En todo caso, dichas personas jurídicas deben tener como único objeto social el conocimiento de asuntos de carácter familiar, contar al menos con un mediador, y estar inscritas en el Registro Público de Mediadores Familiares de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Artículo 8. De los deberes del mediador familiar. El mediador familiar a lo largo de toda su actuación debe:
DESARROLLO DE LAS ACTUACIONES DE MEDIACIÓN FAMILIAR.
Artículo 14. Terminación del proceso de mediación. El proceso de mediación familiar terminará mediante sesión, de la que se levantará el acta final, en la cual o bien se expresarán con la debida separación y claridad los acuerdos aceptados por las partes o bien la imposibilidad de haber alcanzado acuerdo alguno.
Toda actuación que suponga una discriminación por razón de raza, sexo, religión, lengua, opinión, lugar de nacimiento, vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social de las partes sometidas a la mediación.
El abandono de la función mediadora sin causa justificada, siempre que comporte un grave perjuicio para los menores u otras personas vulnerables implicadas en el proceso.
El incumplimiento del deber de confidencialidad y secreto profesional.
El incumplimiento del deber de neutralidad regulado por esta Ley.
La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la administración o a las partes sometidas a la mediación.
La intervención en un proceso de mediación cuando, según lo dispuesto en la presente Ley, el mediador no debía haber intervenido.
El abandono de la función mediadora, aun con causa justificada, sin haberlo comunicado con la antelación suficiente para disponer la sustitución del mediador.
La negativa a proporcionar a la consejería competente en materia de mediación familiar los datos estadísticos que precise y le solicite.
El incumplimiento del deber de redacción de cualquiera de las actas de las sesiones de mediación.
El cobro de compensaciones económicas u honorarios, o gastos por la actividad mediadora, en aquellos supuestos en que las partes tengan reconocida la gratuidad de la misma.
El incumplimiento de cualquier otro deber que incumba al mediador que no esté calificado como infracción grave o muy grave.
Baja definitiva en el Registro de Mediadores en los supuestos contemplados en el artículo 17 de la presente Ley.
Suspensión temporal para poder actuar como mediador por un período de un día a un año, en los supuestos contemplados en el artículo 18 de la presente Ley.
Amonestación por escrito, en los supuestos contemplados en el artículo 19 de la presente Ley.
DEL REGISTRO DE MEDIADORES.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA. A partir de la creación del Registro Público de Mediadores Familiares de la Comunidad Autónoma de Canarias y en el plazo de seis meses, podrán inscribirse como mediadores aquellos titulados universitarios que, careciendo de la titulación exigida en la presente Ley, acrediten una formación específica o experiencia suficiente en temas de mediación familiar con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley, en las condiciones que reglamentariamente se establezcan.
Preámbulo; Artículos 3, 4 (apdos. 4 y 5), 5, 6, 8, 14 y 17 (letra b):
Redacción según Ley 3/2005, de 23 de junio, para la modificación de la Ley 15/2003, de 8 de abril, de la Mediación Familiar. Disposición transitoria única:
Añadida por Ley 3/2005, de 23 de junio, para la modificación de la Ley 15/2003, de 8 de abril, de la Mediación Familiar. Cerrar
DECRETO 144/2007, de 24 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de la Mediación FamiliarBases reguladoras para cubrir en propiedad una plaza de AbogadoCreación de ficheros de carácter personal Registro de Sociedades Profesionales, Registro de Mediadores Familiares y Registro de Profesionales SanitariosBases específicas de la convocatoria de consolidación de empleo temporal para cubrir una plaza de técnico superior y otrasBases específicas de la convocatoria por el turno libre, para cubrir una plaza de técnico/a medio de administración especial, de la plantilla de funcionarios, incluida en la oferta de empleo público 2008, del Cabildo de Gran CanariaBases específicas de la convocatoria de consolidación de empleo temporal para cubrir una plaza de trabajador/a social, incluida en la oferta de empleo público 2005 del Cabildo de Gran CanariaORDEN de 20 de mayo de 2011, por la que se crea y regula el fichero de datos de usuarios del Servicio de Mediación Familiar del Gobierno de Canarias	Cerrar PDF
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Artículo 6

Artículo 8

Artículo 14
 artículo 17
 artículo 18
 artículo 19