Source: http://fespugtaragon.es/ensenanza/author/634-joseluisrubio?start=20
Timestamp: 2020-04-09 19:24:19+00:00

Document:
UGT EXIGE LA APLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE FUNCIÓN PÚBLICA DE 16/03/2020 EN TODOS LOS CENTROS EDUCATIVOS
La resolución dictada el 16 de marzo por la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios, de nuevas medidas de contingencia de la Comunidad Autónoma de Aragón en relación al Covid-19, motivada por la declaración del estado de alarma por el Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, establece que:
1º) Esta resolución será de aplicación a todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón y a su sector público, exceptuando únicamente al personal de atención directa del salud, del IASS y a los funcionarios de justicia.
2º) Define para cada Departamento los servicios, y por tanto el personal, que debe prestar servicios esenciales, no estando entre ellos los centros educativos
El Departamento de Educación, Cultura y Deporte, en un exceso de celo, se saltó ayer esta Resolución de Función Pública y dictó por su cuenta otra, en la que dejaba como servicio esencial a los equipos directivos y al personal de servicios
UGT ha exigido a Función Pública que anule la orden dictada por la Secretaria General Técnica del Departamento de Educación y que haga extensiva a todo el personal de los centros educativos, sin distinción, la Resolución de 16 de marzo por la que no son considerados servicios esenciales.
ESCRITO DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO
Zaragoza a 16 de marzo de 2020
Desde la Junta de Personal Docente no Universitario, queremos denunciar la falta de claridad que ha existido y existe por parte de la Administración a la hora de determinar la asistencia del profesorado, del personal administrativo y de servicios a los centros de trabajo. Por un lado se prohíbe la apertura de centros y se paraliza el proceso de admisión del alumnado y por otro, dejan en manos de los equipos directivos que el claustro y ellos mismos, deban acudir a trabajar al centro o hacerlo telemáticamente.
Esto ha dado lugar a que equipos directivos, personal docente, administrativo y de servicios de algunos centros haya tenido que acudir a trabajar presencialmente y que otros no hayan ido y esté realizando el trabajo desde casa.
No entendemos que desde la administración no saquen instrucciones claras al respecto reflejando de manera contundente que estos profesionales no deben acudir a los centros.
No nos queda otra que instar a los maestros y maestras, profesores y profesoras, secretarias y secretarios, jefas y jefes de estudio y directores y directoras y demás personal, que os quedéis en casa, que no acudáis a trabajar al centro y que realicéis el trabajo de forma telemática. Por encima de la no claridad de la administración, nos avala el Art 9 del Real Decreto por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis ocasionada por el COVID19, que establece claramente las medidas de contención en el ámbito educativo determinando que “quedan suspendida la actividad educativa presencial en todos los centros y etapas…”
Por otro lado, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su Art. 21 establece que, de acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del Art 14 de la presente Ley, “el trabajador tendrá derecho a interrumpir la actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o salud”...
No sabemos qué más necesita la Administración para ser contundente a la hora de cerrar los centros. Entendemos en “caos” y el desconcierto que ha provocado esta situación, pero no entendemos que se ponga en riesgo la salud de los trabajadores y trabajadoras.
Por todo esto, ahora más que nunca…
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References: RESOLUCIÓN 
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 Real Decreto 
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