Source: https://www.isvs.cz/sluzebni-pomer-jak-je-to-s-vedlejsi-vydelecnou-cinnosti/
Timestamp: 2018-05-24 08:11:18+00:00

Document:
Služební poměr – Jak je to s vedlejší výdělečnou činností? | ISVS.CZ	Služební poměr – Jak je to s vedlejší výdělečnou činností? | ISVS.CZ
Oblasti ISVS a eGovernmentu
Ochrana osobních a citlivých údajů
Archiv článků od roku 2004
Příklady z úřadů
Usnadněte si
Co je ISVS, právní předpisy
Dokumentace pro ISVS
Projekty eGovernmentu
Rozcestník odkazů dle oblastí
Významné WWW portály
O ISVS.CZ
O projektu, kontakty
Spolupracujte s námi!
Inzerce, pro média, …
Inzerce, pro média, ...
Aktuality, Legislativa a metodika
Služební poměr – Jak je to s vedlejší výdělečnou činností?
V předchozím díle jsme Vás informovali o základních podmínkách přijetí do služebního poměru, kde jsme pojednávali o povoláních, která nelze (či s omezením) přijmout do služebního poměru.
Naštěstí to pro státního zaměstnance neznamená, že by nesměl vykonávat žádnou jinou vedlejší výdělečnou činnost. Dnes se na toto téma spolu podrobněji podíváme.
Podle § 81 odst. 2 zákona o státní službě, může státní zaměstnanec vykonávat jinou výdělečnou činnost než službu podle tohoto zákona pouze s předchozím písemným souhlasem služebního orgánu.
Pojem „vedlejší výdělečné činnost“
Výdělečnou činností se rozumí aktivní činnost zaměstnance za účelem získání výdělku bez ohledu na to, o jaký právní vztah se jedná.
Při výkonu výdělečné činnosti není podstatné, zda nakonec k dosažení majetkového prospěchu skutečně dojde či nikoliv. Podstatné je, že se jedná o činnost, která je s dosažením majetkového prospěchu obvykle spojena.
V případě, že zaměstnanec vykonává činnost pouze příležitostně a jejím hlavním účelem není dosažení příjmu a také k němu pravidelně nedochází, není třeba souhlasu služebního orgánu ve smyslu ustanovení § 81 odst. 2 zákona o státní službě.
Písemný souhlas služebního orgánu
Státní zaměstnanec (včetně dosavadních zaměstnanců převáděných do služebního poměru a to i v případě, vykonávali-li jinou výdělečnou činnost se souhlasem zaměstnavatele v předchozím pracovním poměru) vykonávající jinou výdělečnou činnost je povinen ve lhůtě 3 měsíců ode dne vzniku služebního poměru ukončit jinou výdělečnou činnost nebo požádat příslušný služební orgán o souhlas s výkonem této činnosti.
Pokud státní zaměstnanec ve lhůtě 3 měsíců ode dne vzniku služebního poměru požádal o souhlas podle § 81 odst. 2 zákona o státní službě, může vykonávat jinou výdělečnou činnost než službu do doby nabytí právní moci rozhodnutí o jeho žádosti. V případě zamítnutí žádosti (neudělení souhlasu s výkonem jiné výdělečné činnosti než služby), je státní zaměstnanec bez zbytečného prodlení po nabytí právní moci rozhodnutí povinen jinou výdělečnou činnost ukončit.
Státní zaměstnanci, kteří mají v úmyslu začít vykonávat jinou výdělečnou činnost, s ohledem na to, že se jedná o předchozí souhlas služebního orgánu, musejí požádat příslušný služební orgán o souhlas ještě před zahájením výkonu jiné výdělečné činnosti.
Neukončí-li státní zaměstnanec jinou výdělečnou činnost ve lhůtě 3 měsíců ode dne vzniku služebního poměru nebo bez zbytečného prodlení po nabytí právní moci rozhodnutí o zamítnutí žádosti o udělení souhlasu s výkonem jiné výdělečné činnosti než služby, bude odpovídat za kárné provinění dle § 88 zákona o státní službě
Pokud služební orgán souhlas s výkonem jiné výdělečné činnosti neudělí, je možné se proti takovému rozhodnutí odvolat dle ustanovení § 81 a násl. správního řádu.
Vzor žádosti o souhlas s výdělečnou činností (soubor DOC, 20 kB)
Příklady některých činností:
Podnikání na základě živnostenského oprávnění
Vedlejší výdělečná činnost provozovaná s vidinou zisku, je tedy nutný souhlas služebního orgánu.
„Neziskové organizace“ – spolky, nadace, nadační fondy, ústavy, sociální družstva, obecně prospěšné společnosti
Nejedná se o výdělečnou činnost, neboť jejím primárním cílem není dosahování zisku.
Pěstounství a poručenství
Účelem pěstounství či poručenství jistě není dosahování výdělku, nýbrž péče o dítě a uspokojení potřeb dítěte. Je-li státní zaměstnanec pěstounem či poručníkem, nemusí žádat o souhlas služebního orgánu.
Příležitostná činnost s nepravidelným výdělkem
V případě činností (jako např. workshopů v rámci veřejných společenských událostí, účast na dětských táborech, na dětských kroužcích aj.) vykonávaných nepravidelně státním zaměstnancem se nejedná o jinou výdělečnou činnost ve smyslu § 81 odst. 2 zákona o státní službě.
Členství ve spolcích, např. aeroklubech atd.
Členství ve spolku ani členství v jeho orgánech nepodléhá úpravě dané zákonem o státní službě, neboť spolky jsou založeny primárně za jiným účelem než za účelem dosahování zisku, a to k naplňování společného zájmu (§ 214 odst. 1 občanského zákoníku). Členství tedy nepodléhá souhlasu služebního orgánu.
Zaměstnanci, jimž nevznikne služební poměr
Dosavadní zaměstnanec, kterému nevznikne služební poměr, může i po dni účinnosti zákona o státní službě vykonávat jinou výdělečnou činnost, k níž již v minulosti získal souhlas zaměstnavatele, v rozsahu odpovídajícím vydanému souhlasu.
Souhlas služebního orgánu se dále nevyžaduje u činností vyjmenovaných v § 81 2 zákona o státní službě a to:
činnost vědecká, pedagogická, publicistická, literární nebo umělecká, činnost znalce nebo tlumočníka vykonávaná podle jiného zákona pro soud nebo jiný správní úřad než ten, ve kterém vykonává zaměstnanec službu, na činnost v poradních orgánech vlády a jejich orgánech, činnost v poradních nebo jiných orgánech ústředního správního úřadu nebo ve zvláštních orgánech, které podle jiného zákona vykonávají státní správu, a na správu vlastního majetku.
Tyto a jiné příklady byly publikovány ministerstvem vnitra na jejich stránkách www.mvcr.cz (např. stanovisko k aplikaci § 81 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě) jako ilustrativní. Pravomoc rozhodovat o jednotlivých případech, které se mohou v okolnostech do jisté míry lišit, mají příslušné služební orgány.
Podání žádosti o souhlas s výdělečnou činností je jednou z několika povinností, kterou nově státním zaměstnancům přináší zákon o státní službě. Práva a povinnosti státního zaměstnance ve služebním poměru si podrobněji probereme v příštím čísle. Do té doby na viděnou.
Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě
Čeká vás další „maturita“ u úřednických zkoušek?
Jak je to s podmínkami pro přijetí do služebního poměru?
Autor článku: Tomáš Klabzuba, statni-sluzba.cz
Legislativa a metodika, Služby pro Vás
Leden 5, 2016, Redakce
Řídíte město, obec, úřad? Usnadněte si každodenní činnosti!
Připravuje se návrh na změnu zákona o evidenci obyvatel
Květen 27, 2015
Obchodní korporace ovládané státem musejí poskytovat informace
Březen 21, 2016
V elektronizaci státní správy už jsme i za Slovenskem
Komise a výbory – Budujeme moderní úřad krok za krokem (6. díl)
ÚOOÚ: GDPR stručně a jasně
Informace, doporučení a postupy pro GDPR jako na dlani z MVČR a ÚOOÚ
GDPR – Kontrolní seznamy (Checklisty) pro obce
KYBEZ.CZ: 3 způsoby jak poznat firmy parazitující na GDPR
Odebírejte novinky!
Přejete si zasílat jednou týdně email s novinkami z oblasti ISVS.CZ a eGovernmentu?
Víte, jak zjednodušit komunikaci s občany?
Jak usnadnit práci zaměstnancům úřadu?
Přečtěte si více …
O ISVS, kontakty
Rozcestník odkazů podle tématických oblastí
Doporučeníhodné a zajímavé webové projekty
Archivní články od 2004 Dotace eGovernment GDPR granty a fondy ISVS Kalendář akcí Komunikace a bezpečnost Korupce leg Legislativa a metodika Moderní úřad Ochrana osobních údajů Ostatní Otevřená data Produkty a služby Příklady z úřadů Příklady řešení Přístup k informacím Semináře Služby pro Vás smlouvy Software Spisová služba střet zájmů Veřejné zakázky Vzdělávání a školení Zahraničí Zajímavosti
STAŇTE SE DOBRÝM ANDĚLEM
Redakce ISVS.CZ
Čs. Exilu 1888/4, 143 00 Praha 4 – Modřany
Telefon: +420 777 766 969
Email: zc.svsi@eckader

References: § 81
 § 81
 § 81
 § 88
 § 81
 § 81
 § 81
 soud 
 § 81
 zákona č. 234