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Timestamp: 2016-12-03 00:30:43+00:00

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⭐LA COMPARAZIONE INTERAZIENDALE DEI COSTI:
LA COMPARAZIONE INTERAZIENDALE DEI COSTI:
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1 LA COMPARAZIONE INTERAZIENDALE DEI COSTI: L ESPERIENZA DELLE AZIENDE SANITARIE SCOZZESI Antonio Barretta Dipartimento di studi aziendali e sociali della Facoltà di Economia - Università degli Studi di Siena SOMMARIO: 1. Premessa - 2. Le comparazioni interaziendali di costo - 3. Breve panoramica sulla recente evoluzione nel servizio sanitario scozzese - 4. Le comparazioni interaziendali di costo nel servizio sanitario scozzese - 5. Conclusioni. 1. Premessa Quando si affronta il tema della contabilità dei costi (tanto con riferimento alle aziende pubbliche che a quelle private), il focus è tradizionalmente posto sulle potenzialità informative che tale strumento tecnicocontabile offre ai soggetti operanti all interno dell organismo aziendale. A nostro parere tale prospettiva di studio può essere utilmente integrata, specie quando ci si riferisce alle aziende pubbliche, considerando le potenzialità informative che le misure di costo possono offrire ai soggetti che operano all esterno del contesto aziendale ove sono elaborate tali informazioni gestionali. Lo scopo che più frequentemente viene perseguito dagli «utilizzatori esterni» delle misure di costo è quello di procedere a delle comparazioni. In proposito, volendo proporre una distinzione fra «utilizzatori esterni», è possibile discriminare fra responsabili di altre unità economiche appartenenti allo stesso settore di attività dell azienda considerata e soggetti professionali operanti in organismi di governo. In passato, la comparazione interaziendale dei costi e la connessa identificazione di una metodologia di rilevazione comune (nella terminologia anglosassone uniform cost accounting o uniform costing) a tutte le aziende che prendono parte al confronto, hanno costituito sia in Italia che all estero temi frequentemente dibattuti. Attualmente, in accordo con quanto rilevato da Mitchell e Walker (1), riteniamo che l argomento non pare essere più particolarmente dibattuto (2). Questo articolo ha come obiettivo evidenziare l importanza che tanto la comparazione interaziendale dei costi, quanto l individuazione di una uniform cost accounting possiedono nel contesto delle aziende sanitarie. Nell affrontare tale tema faremo riferimento ad un caso concreto riguardante la comparazione dei costi fra aziende appartenenti al servizio sanitario nazionale scozzese (National Health Service in Scotland). Per mezzo di questa esperienza cercheremo di evidenziare le potenzialità offerte dall utilizzo della comparazione interaziendale dei costi in ambito sanitario e tenteremo di mostrare come gli obiettivi conoscitivi perseguiti per mezzo di questa possano mutare al modificarsi delle condizioni del contesto economico-politico di riferimento. 2. Le comparazioni interaziendali di costo Le comparazioni interaziendali di costo sono fra le più complesse (3). Tale complessità è legata almeno a due fattori: a) per giungere a delle misure di costo occorre adottare una serie di scelte tecnico-contabili soggettive, la qualcosa implica l elevata probabilità che risultino diverse da un a- Il presente lavoro è frutto dell attività di ricerca svolta dall autore presso il Department of Accounting and Business Method (Edinburgh University), all interno del progetto AREH- CAS (Accounting in the Reform of European Health Care System), finanziato dalla Commissione Europea «Training and Mobility of Researchers» (responsabile prof. Giuseppe Marcon - Università Ca Foscari di Venezia). Si desidera ringraziare Jennifer Welsh del Department of Health - Management Executive NHS Scotland (Division Health Finance) e Mike Corbett dell Health Board di Lothian per le informazioni ed il materiale messo a disposizione. Inoltre, l autore esprime la sua riconoscenza, per i numerosi consigli ed il sostegno fornito durante tale ricerca al prof. Irvine Lapsley (Edinburgh University), al prof. Giuseppe Marcon (Università di Venezia), al prof. Riccardo Mussari (Università di Siena) ed al prof. Falconer Mitchell (Edinburgh University). Un ringraziamento va anche alla persona che, per mezzo del referaggio anonimo, ha vagliato il presente articolo offrendo numerosi spunti critici. N Sez. 4 a 1512 La sanità nel mondo zienda ad un altra; b) le aziende appaiono, spesso, riluttanti a comunicare i dati gestionali all esterno (4). Quando ci si riferisce all universo aziendale pubblico il secondo degli ostacoli menzionati, considerato che spesso gli organismi di governo impongono di trasmettere anche informazioni di costo, non pare costituire un problema insormontabile, ma la non verificabilità del trattamento contabile dei costi costituisce la principale difficoltà da affrontare. Pertanto, al fine di garantire un accettabile grado di omogeneità dei dati di costo messi a confronto, la definizione di una metodologia comune di rilevazione dei costi costituisce una fase propedeutica alla comparazione. La uniform costing può essere considerata come «la formulazione di principi e metodi contabili condivisi, inerenti la contabilità dei costi utilizzata da tutte le aziende facenti parte di un determinato settore di attività» (5). L utilizzo della uniform costing dovrebbe consentire, non certo la «perfetta omogeneità» dei dati di costo determinati dalle aziende, bensì, un livello accettabile di comparabilità (6). Gli sforzi tesi ad individuare una comune metodologia di rilevazione dei costi possiedono una lunga storia (7). Una delle prime applicazioni ebbe luogo negli Stati Uniti d America nel 1889 ad opera della National Association of Stove Manifacturers (8). Tale associazione di categoria pervenne ad una metodologia di rilevazione dei costi condivisa da tutte le imprese associate allo scopo di definire un unico prezzo di vendita dei prodotti realizzati dalle imprese del settore. L intento fu quello di mettere fine allo «spietato» processo concorrenziale basato sul ribasso dei prezzi di vendita che stava determinando la cessazione di tante imprese e comprimendo la redditività delle restanti. Nel XX secolo, fino quasi alla fine della seconda guerra mondiale, sulla base di questa esperienza si registrarono, principalmente negli USA ed in Inghilterra, numerosi casi di identificazione di una uniform costing, e la maggior parte di questi fu mossa dalla stessa finalità che spinse alla definizione del sistema del 1889 (9). Pertanto, probabilmente, furono le condizioni economiche di inizio 900, caratterizzate da un accesa competizione sui prezzi di vendita, a costituire uno dei principali fattori di sviluppo della unifom costing (10). Il fine per cui furono individuate tali metodologie spiega anche il perché la gran parte di queste non ebbe un seguito. Infatti, lo sviluppo delle leggi anti-trust, sia negli USA che in Inghilterra, rappresentò un fortissimo disincentivo alla diffusione della unifom costing, anche in quei settori di attività dove aveva avuto maggior successo (11). Un altro settore dove in passato il tema della uniform costing ebbe un notevole sviluppo fu quello delle forniture per i dipartimenti governativi. Durante la prima guerra mondiale in Inghilterra e negli USA ci fu un frequente ricorso alle informazioni di costo come base per fissare il prezzo dei contratti governativi. Anche nel corso della seconda guerra mondiale una consistente attività di determinazione dei costi fu intrapresa da alcuni dipartimenti del Governo inglese, particolarmente dal Ministry of Supply, dal Board of Trade e dal Ministry of Aircraft Production (12). Questa attività di determinazione dei costi fu finalizzata alla definizione della somma dovuta agli appaltatori. Per questi fini alle aziende che producevano per lo Stato fu imposto di ridefinire il sistema di rilevazione dei costi su base uniforme. Tuttavia, anche questo caso di applicazione della unifom costing non ebbe un seguito sia a causa del minor ricorso, dopo la fine del secondo conflitto mondiale, agli appaltatori esterni per la realizzazione di prodotti bellici, che a causa della complessità e, dunque, della scarsa gestibilità dei sistemi di rilevazione definiti (13). Pertanto, la comparazione interaziendale dei costi ed il connesso tema della unifom costing non costituiscono certo una novità. D altro canto, il fatto che in tempi passati tale prassi abbia fatto registrare degli insuccessi non giustifica, a nostro modo di vedere, l abbandono da parte della dottrina di questo argomento. In tal senso, ci preme affermare che sebbene non sia desiderabile né ipotizzabile l utilizzo della uniform costing per la costituzione all interno di un certo settore di attività di «cartelli impliciti», tuttavia la stessa continua a possedere validità per (14): 1) consentire a ciascuna azienda che prende parte all analisi comparativa di possedere elementi di giudizio per migliorare il proprio grado di efficienza nell utilizzo delle risorse (in proposito si scrive di benchmarking effettuato per mezzo di informazioni di costo); 2) divulgare informazioni circa la miglior prassi contabile ed incoraggiare l aderenza a comportamenti gestionali ispirati al controllo dei costi; 3) consentire agli organismi a ciò preposti (authority) di monitorare le condizioni economiche di quei settori dove l intervento dello Stato può essere richiesto sia per accordare dei contributi che per combattere situazioni in cui i prezzi di vendita, a causa di una scarsa concorrenza, vengono fissati ad un livello troppo elevato; 4) fissare l ammontare di trasferimenti che gli organismi di governo devono concedere alle aziende che realizzano un servizio di pubblica utilità che non risulta venduto in regime di mercato; 5) rendere possibile agli organismi di governo di un certo settore di attività il controllo del grado di effi- 152 N Sez. 4 a3 cienza nell utilizzo delle risorse al fine di rivisitare (o confermare) le scelte di indirizzo strategico adottate. D altra parte, la comparazione interaziendale dei costi costituisce un fenomeno in crescita nelle aziende pubbliche e tale evidenza risulta fortemente connessa con il processo di «modernizzazione» che da alcuni anni sta interessando le stesse. In ambito internazionale si scrive a questo proposito di «new public management», intendendo con tale espressione il ricorso a logiche e tecniche manageriali e/o meccanismi tipici del settore privato al fine di risolvere i tradizionali problemi gestionali del settore pubblico (15). In questo nuovo contesto anche la comparazione interaziendale dei costi svolge un ruolo importante. In alcuni settori, infatti, viene favorito il confronto delle performance aziendali (non solo di costo) per facilitare l individuazione dei punti di forza e di debolezza di ciascun organismo, e ciò con l intento di promuovere il processo di managerializzazione delle aziende pubbliche. In altri contesti, dove è stata introdotta l attività di contracting (ovvero di determinazione del valore di scambio di una prestazione), per introdurre «stimoli alla competizione», la comparazione interaziendale dei costi risulta utile per: a) dotare gli organi che devono fissare il prezzo della prestazione di validi punti di riferimento, b) consentire alle aziende erogatrici del servizio considerato di possedere dati su cui basare eventuali richieste (indirizzate all organismo finanziatore) di rivisitazione del prezzo della prestazione. 3. Breve panoramica sulla recente evoluzione del servizio sanitario scozzese Il settore della sanità in Scozia fornisce senza dubbio un importante testimonianza della validità informativa che la comparazione interaziendale dei costi può assumere in ambito aziendale pubblico (16). Tuttavia, poiché l organizzazione di un settore di attività può influenzare notevolmente le finalità della comparazione interaziendale dei costi, prima di scrivere a proposito di tale pratica e dei connessi scopi, è opportuno fornire una sintetica descrizione dell organizzazione e delle trasformazioni del servizio sanitario scozzese nell ultimo decennio. L evoluzione del National Health Service (NHS) scozzese negli anni 90 ha seguito a grandi linee lo stesso percorso del NHS inglese. Una tappa estremamente significativa fu l introduzione dell internal market annunciata dal Governo scozzese nel 1989 (per mezzo del White Paper «Working for Patients»), e da applicarsi a partire dal 1 aprile Il meccanismo che regolò il settore fu così definito in quanto gli enti che acquistavano (purchaser) i servizi sanitari per i pazienti erano finanziati per mezzo della tassazione di tutti i cittadini; pertanto, i pazienti non pagavano direttamente, come sarebbe accaduto in un mercato «normale», per i servizi ricevuti (17). In Scozia gli acquirenti di servizi sanitari per la popolazione residente nelle varie aree del Paese furono principalmente gli Health Board. Questi organismi acquistavano i servizi sanitari in base alle necessità della popolazione scegliendo fra le diverse aziende ospedaliere o provider (o NHS trust). Pertanto, al fine di ottenere il rapporto qualità-prezzo più conveniente, ciascun Health Board aveva la possibilità di rivolgersi a varie tipologie di ospedali (ospedali pubblici appartenenti all area dove operava l Health Board considerato, ospedali pubblici di altre aree, ospedali privati, ecc.). Da quanto scritto ne deriva che il meccanismo dell internal market assegnava a ciascun Health Board due principali responsabilità: a) assicurarsi che il bisogno di cure della popolazione fosse soddisfatto (cosiddetto commissioning role), b) gestire in maniera efficiente i fondi che il Governo scozzese assegnava a livello di singola area. Le transazioni fra Health Board e provider venivano regolate attraverso la fissazione di tre differenti tipologie di contratto (18): 1) Block Contract: contratti derivanti da accordi di massima definiti fra acquirenti ed erogatori dei servizi sanitari sulla base dei quali i trust fornivano un ampio numero di prestazioni di varia natura, per le quali ricevevano dagli Health Board un certo ammontare di risorse finanziarie. In alcuni casi i block conctract rappresentarono il riconoscimento che inizialmente acquirenti ed erogatori non erano in grado di pervenire ad accordi contrattuali di maggior dettaglio; 2) Cost and volume contract: contratti molto più specifici dei precedenti, sia in termini quantitativi che qualitativi. Erano rappresentati da un accordo fra le parti a valorizzare per fini di compravendita uno specifico numero di cure mediche definite sia nella loro tipologia che nel loro mix. Tali contratti potevano giungere a prestabilire aspetti come i tempi di attesa e la durata delle degenze; 3) Cost per case contract: contratti definiti per garantire uno specifico servizio ai pazienti per il quale l Health Board e l erogatore non avevano precedentemente provveduto a fissare un prezzo. Per esempio, nel caso che un paziente avesse avuto bisogno di una cura specialistica in un ospedale di un altra regione, l Health Board avrebbe dovuto negoziare un contratto specifico. È probabile, tuttavia, soprattutto nei primi anni dell introduzione dell internal market, che in alcune aree della Scozia il finanziamento da parte degli Health Board delle strutture ospeda- N Sez. 4 a 1534 La sanità nel mondo liere non sia avvenuto in base al meccanismo contrattuale, bensì, per mezzo di un più datato sistema che definiva il valore dei trasferimenti partendo dall ammontare di mezzi finanziari elargiti durante l ultimo periodo amministrativo, aggiungendo un valore per compensare l effetto inflattivo, deducendo una certa somma considerata come recupero di efficienza ed, infine, aggiungendo/sottraendo i costi diretti stimati dei servizi sanitari aggiunti/eliminati. A distanza di sei anni dall applicazione del White Paper «Working for Patients», una nuova norma ha rivisitato in maniera consistente il NHS scozzese descritto precedentemente. Il White Paper «Designed to Care» (1997) ha richiesto, a decorrere dal 1 aprile 1999, la «messa al bando» dell internal market e l introduzione dell integrated market. L intento politico è stato (ed è ancora oggi) quello di ridurre l enfasi sulle due principali condizioni del sistema che l internal market aveva creato, ovvero, la competizione fra provider e la divisione fra acquirenti ed erogatori dei servizi sanitari. Infatti, tali condizioni, secondo la posizione del partito politico che ha promosso la rivisitazione del NHS, si sono dimostrati, spesso, lesivi del diritto degli utenti ad essere curati in maniera adeguata. Peraltro, la stessa dottrina, durante il periodo di applicazione del meccanismo dell internal market, al fianco degli effetti positivi ha evidenziato anche le distorsioni verso le quali lo stesso avrebbe potuto portare (19). L obiettivo del White Paper «Designed to Care» è quello di consentire maggiore collaborazione fra i soggetti coinvolti, ai vari livelli, nell erogazione dei servizi sanitari, cercando di non creare uno sconvolgimento radicale del settore, bensì, rimuovendo, gradualmente gli effetti negativi ai quali ha portato l applicazione dell internal market. In particolare, si è ritenuto opportuno mettere fine all attività contrattuale fra trust e purchaser dei servizi sanitari, sia perché tale prassi ha significato una divisione fra i diversi soggetti istituzionali, sia a causa della discrepanza venutasi a creare fra esigenze negoziali focalizzate sul breve termine e miglioramento e sviluppo dei servizi sanitari che richiedono, invece, orientamenti gestionali di medio-lungo periodo. Vediamo, dunque, come nell integrated market vengono stabiliti gli accordi riguardanti i mezzi finanziari da trasferire dai soggetti finanziatori a quelli finanziati. Nell integrated market ogni Health Board definisce con il Governo scozzese un accordo sulle risorse finanziarie che riceverà sulla base dell Health Improvement Plan (HIP). Tale documento, costituente un programma con validità quinquennale, ma rivisitato con cadenza annuale, deve contenere (20): proposte per proteggere la salute pubblica, includenti i piani d emergenza; proposte per promuovere la salute; proposte per individuare e eliminare iniquità connesse alla salvaguardia della salute; previsioni circa lo sviluppo ed i cambiamenti dei servizi sanitari; strategie connesse alle risorse umane; piani per il miglioramento nell uso delle risorse già disponibili; previsioni riguardanti l ammontare di risorse finanziarie necessarie per raggiungere gli obiettivi individuati nel HIP. Seppure l HIP costituisca un documento programmatico degli Health Board, la definizione dello stesso deve avvenire consentendo il coinvolgimento anche dei provider dell area considerata. Pertanto, tali programmi devono scaturire da un confronto aperto fra Health Board e trust, durante il quale occorre raggiungere un accordo sugli obiettivi prioritari da perseguire in una particolare area, affinché risulti migliorata la salute della popolazione. Dunque, il principale obiettivo dei trust diviene realizzare gli obiettivi ricompresi nel HIP. Per ottenere ciò ogni trust deve definire, in accordo con il suo Health Board, un Trust Implementation Plan (TIP). Tale documento, oltre a identificare gli obiettivi di ogni azienda ospedaliera (il più importante dei quali e costituito dalle tipologie di servizi da garantire caratterizzati da determinati requisiti qualitativi), consente di raggiungere un accordo fra provider e l Health Board, sulle risorse finanziarie da trasferirsi. La responsabilità del raggiungimento degli obiettivi contenuti nel TIP, nonché la facoltà di disporre delle risorse aziendali disponibili, rimane ai singoli trust, tuttavia, gli Health Board hanno il pieno potere di verificare annualmente il grado di raggiungimento degli obiettivi dei trust. Sebbene il Governo scozzese non abbia definito nel dettaglio come gli Health Board e i trust devono ricercare l accordo sull ammontare delle risorse finanziarie da trasferirsi dai primi verso i secondi, lo spirito del nuovo White Paper pare escludere il ricorso a contratti specifici per singola prestazione. Sembrerebbe, invece, più probabile il ricorso ad accordi di massima che esulano da valutazioni inerenti il costo della singola prestazione sanitaria. 4. Le comparazioni interaziendali di costo nel servizio sanitario scozzese Una prima occasione di comparazione interaziendale dei costi e di alcune misure finanziarie è fornita dalla pubblicazione «Scottish Health Servi- 154 N Sez. 4 a5 ce Costs» realizzata ogni 31 marzo ad opera dell Information & Statistics Division del NHS scozzese. La pubblicazione del documento in questione, meglio noto come Costs Book (ed anche, dato il colore della copertina, come Blue Book), è antecedente all avvento dell internal market, pertanto, è da rilevare che l attenzione sulla comparazione interaziendale dei costi, precede gli sconvolgimenti apportati al settore sanitario dal White Paper del Le comparazioni possibili per mezzo del Blue Book sono ritenute di grande valore soprattutto a livello di Governo scozzese e di Health Board. L analisi comparativa viene impiegata per ottenere indicazioni, a questi due livelli decisionali del NHS scozzese, per eventualmente rivisitare o confermare le scelte politiche fatte. Inoltre, il confronto dei dati contabili consente di evidenziare situazioni anomale che richiedono interventi correttivi. Il Blue Book offre la possibilità di comparare sia dati di spesa che di costo a seconda del livello di analisi considerato. Con le dovute semplificazioni che le esigenze di sinteticità impongono, possiamo individuare i seguenti principali livelli dell analisi comparativa: 1 livello (sezione I del Blue Book): risulta confrontata la spesa sostenuta da ciascun Health Board per l acquisto del complesso dei servizi sanitari. Tale valore viene diviso per la popolazione residente in ciascuna regione in modo da ottenere la spesa sanitaria pro capite per ogni Health Board; 2 livello (sezione I del Blue Book): si confronta la spesa pro capite sostenuta per l acquisto di ogni «care type» (Acute, Maternity, Geriatric Assessment, General Psychiatry, Learning Disabilities, Geriatric Continuing Care, Younger Physically Disabled, Community, Family Health Services) da ciascun Health Board. In un secondo momento tale spesa viene, inoltre, dettagliata in spesa pro capite sostenuta da ciascun Health Board per «care type» (per esempio Acute) e per tipologia di paziente (per esempio pazienti ricoverati in Acute Hospital, pazienti in day hospital presso gli Acute Hospital, ricoveri per emergenze in Acute Hospital, ecc.); 3 livello (sezione II e III del Blue Book): vengono comparate le spese sostenute dagli Health Board a favore di ciascun provider dettagliando, inoltre, la spesa per «care type» e per tipologia di paziente; 4 livello (sezioni IV, V, VI, VII e VIII del Blue Book): si confrontano i costi sostenuti da ciascun provider per ogni «care type» (Acute, Maternity, Geriatric Assessment, ecc.) ed all interno di queste si dettaglia ulteriormente sia per i differenti gruppi di specialità «speciality group» (per esempio all interno dell Acute «care type» si possono individuare le seguenti «speciality group»: General Surgey, Orthopaedics, Urology, Medical, ecc.) che per tipologia di paziente. Il presente livello di analisi comparativa è quello che raggiunge il dettaglio maggiore, inoltre, diversamente dai tre livelli precedenti, consente di effettuare confronti sulla base di dati di costo, invece, che di spesa. Da notare che il costo di ciascuna «speciality group» risulta suddiviso in due componenti fondamentali: costi diretti per singola «speciality group» (personale medico, personale infermieristico, farmaci, analisi di laboratorio), e costi indiretti o allocati alla stessa (amministrazione, lavanderia, portineria, pulizie, mensa, ammortamenti, trasporti, ecc.). Occorre sottolineare che, sebbene, le informazioni contabili contenute nel Blue Book siano imputabili sia ai purchaser che ai provider dei servizi sanitari, le misure riferite a questi ultimi organismi aziendali rappresentano la maggioranza delle informazioni raccolte nella pubblicazione. Le fonti originarie dei dati contenuti nel Blue Book sono costituite principalmente dai bilanci redatti sia dagli Health Board che dai provider. A tal proposito, lo Scottish Accounting Manual ed il NHS Trusts Manual for Accounts emanano comuni principi contabili che devono essere adottati rispettivamente dagli Health Board e dalle aziende ospedaliere. La trasformazione dei dati contenuti nei documenti contabili di sintesi in informazioni contabili che confluiscono nel Blue Book avviene per mezzo dell utilizzo di un software fornito dall Information & Statistics Division agli Health Board ed alle NHS trust. Tale software gestisce la raccolta e la validazione dei dati contabili che vengono pubblicati nel Blue Book. È da notare, tuttavia, che non è stata definita una metodologia che fornisca comuni criteri in base ai quali i dati che confluiscono nel Blue Book devono essere determinati. Ciò nonostante sono stati compiuti degli sforzi tesi all individuazione di criteri di allocazione dei costi aziendali a livello sia di «speciality group» che di tipologia di paziente. In tal senso, nel «Costing Manual» dello Scottish Health Board Treasurers, pubblicato nel gennaio del 1991, è possibile rintracciare valide indicazioni, tuttavia, a nostro avviso, queste non sono sufficienti a garantire che i dati di costo a livello di «speciality group» e «tipologia di paziente» raccolti nel Blue Book possano raggiungere livelli di comparabilità soddisfacenti. Ciò per due ordini di motivi: in primo luogo, risultano numerose le scelte tecnico-contabili da adottare, per calcolare i costi ai livelli di dettaglio di cui si tratta, rispetto alle quali non si è proceduto all individuazione di «soluzioni comuni»; inoltre, le indi- N Sez. 4 a 1556 La sanità nel mondo cazioni contenute nel «Costing Manual» del 1991, per gli organismi aziendali che devono fornire i dati contabili all Information & Statistics Division, non possiedono carattere di obbligatorietà. Il Blue Book, tuttavia, non fornisce misure di costo di maggior dettaglio che potrebbero essere di grande utilità soprattutto per guidare le decisioni dei responsabili aziendali all interno delle organizzazioni provider. È il costo per singola prestazione («speciality») a rappresentare, rispetto alle misure a livello di «speciality group», un dato ancor più dettagliato della gestione aziendale. Per chiarire ulteriormente quanto appena scritto basti pensare che in ciascun «speciality group» possono essere ricomprese anche centinaia di specifiche prestazioni sanitarie. In prima istanza possedere tali informazioni di estremo dettaglio consentirebbe analisi comparative per alcuni aspetti più affidabili. Il costo per singola «speciality», ad esempio, può svelare che l inefficienza che si riscontra nell ortopedia (che nella terminologia impiegata nel Blue Book rappresenta un «speciality group») di un certo ospedale, palesata dall evidenza che il costo medio per paziente è più elevato di quello che si registra nello stesso reparto di altri ospedali, è solo apparente in quanto tale situazione potrebbe derivare dal fatto che nel reparto in questione sono stati affrontati un maggior numero di casi clinici che presentavano complicanze e, pertanto, hanno richiesto l impiego di un ammontare di risorse mediamente più cospicuo. Inoltre, guardando alle esigenze gestionali delle singole trust, le misure di costo a livello di ciascuna «speciality» sono sicuramente di maggior ausilio al fine di responsabilizzare i dirigenti ospedalieri che operano nelle diverse unità operative dell azienda. La definizione degli obiettivi di budget a livello di unità organizzativa dell ospedale, e la successiva constatazione del grado di raggiungimento degli stessi necessita di considerare misure di costo più dettagliate di quelle rinvenibili a livello di «speciality group» (21). Infine, durante il periodo di funzionamento dell internal market, per esigenze di contrattazione fra trust e Health Board le informazioni di costo a livello di singola prestazione erano sicuramente di maggiore utilità rispetto alle informazioni contabili più aggregate. Per i motivi precedentemente considerati, a partire dai primi anni 90, si sono sviluppate in Scozia una serie di iniziative il cui intento è stato quello di pervenire a misure di costo della singola prestazione, che per alcuni scopi conoscitivi, si è ritenuto dovessero essere determinati sulla base di metodologie uniformi di rilevazione. Fra queste iniziative rientra l impegno profuso per circa tre anni da parte del gruppo di lavoro denominato «National Costing Project for Acute Hospital Providers», i cui membri erano costituiti da dirigenti amministrativi di alcuni Acute Hospital, da esponenti dell amministrazione centrale del NHS (provenienti, in particolare dalla unità organizzativa definita Management Executive) e da una minoranza di funzionari degli Health Board. Il principale obiettivo che il National Costing Project (NCP) intendeva realizzare era quello di dotare una particolare categoria di provider, ovvero gli Acute Hospital, di terminologie sui costi aziendali condivise e di metodologie comuni di rilevazione degli stessi. Ciò, in prevalenza, al fine di: a) fornire ai trust dati di costo di ciascuna speciality il più possibile affidabili sulla base dei quali condurre le contrattazioni con i purchaser; b) favorire la comparazione interaziendale fra trust anche a livello di costo delle singole speciality; c) diffondere la migliore prassi contabile in tema di cost accounting e promuovere la cultura del controllo dei costi. Per questi fini vennero pubblicati, in particolare fra il 1993 ed il 1995, diversi manuali che racchiudevano terminologie di cost accounting ed una metodologia di rilevazione dei costi da diffondere in tutti gli Acute Hospital. Tali pubblicazioni sono fra loro strettamente collegate in quanto ognuna di queste, rispetto al manuale che precede, presenta approfondimenti e/o affinamenti della comune metodologia di determinazione dei costi. Consideriamo, seppure sinteticamente, i contenuti fondamentali della metodologia definita dal NCP: 1) si effettua la scelta di «scremare» le tipologie di prestazioni per le quali occorre procedere alla determinazione dei costi aziendali. Infatti, uno studio condotto in Scozia nel 1992 dimostrò che dei quasi 8000 codici internazionali più usati, identificanti le possibili prestazioni mediche, solamente 822 (il 10% circa) costituiva ben l 80% dei casi trattati (22). Pertanto, per semplificare le determinazioni di costo, almeno nella fase iniziale di introduzione della metodologia, vengono definite le prestazioni per le quali si sono registrate maggiori frequenze e, dunque, occorre procedere alla determinazione del rispettivo costo; 2) si identifica il processo di allocazione dei costi aziendali alle singole speciality. L iter tecnico-contabile prevede che i costi aziendali risultino riferiti prima che alle singole prestazioni sanitarie a ciascuna unità organizzativa dell ospedale. Queste ultime vengono distinte in: a) centri di costo di supporto a tutti gli altri centri (es. Human Resources, Finance, Catering, Administration...), b) centri di costo di supporto alle sole Speciality Group (Pharmacy, Radiology, Labo- 156 N Sez. 4 a7 ratory, Theatres...) ed infine c) centri di costo che apprestano i servizi sanitari, ovvero, gli speciality group (Medicine, Surgey, Paeditrics, Obstetrics, Orthopaedic, Gynaecology...). Il processo di allocazione dei costi alle prestazioni prevede un passaggio preliminare consistente in un ribaltamento dei costi fra centri in modo tale che, al termine dello stesso, tutti i costi aziendali siano allocati a livello di speciality group. Per mezzo di questo processo si determina un costo pieno della singola prestazione, la cui determinazione, per altro, risultava irrinunciabile, durante l applicazione dell internal market, ai fini della contrattazione fra trust e Health Board; 3) si forniscono delle proposte alternative di soluzioni tecnico-contabili per mezzo delle quali, innanzitutto, i costi dei centri di supporto a tutti gli altri centri, ed in seconda istanza i costi dei centri di supporto alle sole speciality group, possono essere ribaltati sulle unità organizzative che ricevono servizi. I metodi alternativi di allocazione in questione prevedono gradi di difficoltà dei ribaltamenti differenti, così da tenere nella dovuta considerazione i diversi gradi di perfezionamento raggiunti dai sistemi di rilevazione dei costi presenti negli Acute Hospital scozzesi; 4) al fine di determinare il costo a livello di ciascuna speciality si propone di individuare i fattori produttivi che vengono solitamente consumati per apprestarla, raggruppando gli stessi in categorie omogenee (ad esempio: risorse consumate nel periodo di degenza, risorse consumate per la realizzazione dell operazione chirurgica, fattori impiegati per le analisi di laboratorio, fattori produttivi impiegati per le analisi radiologiche, risorse consumate per la somministrazione dei medicinali,...). L insieme delle categorie di fattori produttivi individuate per ciascun tipo di prestazione costituiscono il resource profile della stessa, ovvero le tipologie di attività sanitarie necessarie per erogare ciascuna specifica speciality. Il costo di ciascuna prestazione, pertanto, sarà costituito dalla somma dei costi di ciascuna attività sanitaria che costituisce il resource profile della speciality considerata. Viene, quindi, descritto il processo tecnico contabile per mezzo del quale i costi localizzati a livello di speciality group (quali Medicine, Surgey, Paeditrics, Obstetrics, Orthopaedic,...) possono essere trasformati in costo per attività comprese nei resource profile (ad esempio: costo del periodo di degenza, costo della realizzazione dell operazione chirurgica, costo delle analisi di laboratorio, costo delle analisi radiologiche, costo della somministrazione dei medicinali,...) e, conseguentemente, in costi per speciality; 5) altro aspetto da sottolineare, ricompreso nella metodologia, è costituito dal processo di riconciliazione. Per mezzo di questo è possibile sottoporre a verifica il dato di costo definito a livello di speciality. Infatti, sommando i costi complessivi di ciascuna prestazione fornita a livello di ogni speciality group (dati dal prodotto fra costo della singola speciality per il numero di casi della stessa registratisi) è possibile, verificare se tutti i costi aziendali sono stati imputati o meno alle singole prestazioni e, pertanto, se devono essere apportate delle correzioni al processo di determinazione analitica dei costi. I lavori del NPC ebbero termine, in coerenza con le tappe di avanzamento del progetto che il gruppo di lavoro definì fin dalla sua costituzione, a metà del I risultati scaturiti da tale progetto (ovvero i numerosi manuali prodotti), tuttavia, non rappresentarono delle linee guida a cui tutti gli Acute Hospital dovettero attenersi per volere di qualche organo di governo del settore (come gli Health Board od il NHS centrale) (23). Ciò nonostante, a partire dal 1996 fino ad arrivare ai nostri giorni, in più periodi amministrativi, agli Acute Hospital scozzesi è stato chiesto di fornire all Information & Statistics Division dati di costo a livello di singola speciality. Sebbene, tali misure vengano tuttora raccolte e comparate, non sono state ancora rese note ai singoli provider in quanto si nutrono forti dubbi sull attendibilità e la qualità dei dati, considerato che le singole aziende hanno dimostrato livelli di avanzamento nella contabilità dei costi fortemente diversificati. L obiettivo che si vuole perseguire in un futuro prossimo è migliorare la validità e la comparabilità dei dati di costo a livello di speciality, in modo da rendere disponibile a tutte l analisi comparativa e favorire la diffusione della tecnica del benchmarking. 5. Conclusioni Sebbene i temi della comparazione interaziendale dei costi e della uniform costing nella sanità scozzese costituiscano una materia ancora in divenire, le vicende osservate consentono vari spunti di riflessione. In primo luogo, desideriamo rimarcare che il caso analizzato evidenzia quanto è possibile riscontrare anche in altre amministrazioni pubbliche, ovvero, che la comparazione interaziendale dei costi, per varie finalità, costituisce una prassi consueta anche se, spesso, non si fonda su un sistema di rilevazione condiviso dalle aziende che producono i dati. Ciò può dipendere da vari fattori quali, per esempio: la mancanza di competenze contabili all interno delle organizzazioni che promuovono e realizzano tali confronti, il rilevante ammontare di risorse che la formulazione di tale metodologia condivisa richiede, la difficoltà di individuare una metodologia unifor- N Sez. 4 a 1578 La sanità nel mondo me applicabile ad aziende che possiedono sistemi di rilevazioni dei costi con differenti livelli di perfezionamento ed il problema di definire una comune metodologia in ambiti in cui le differenze organizzative degli organismi aziendali sono rilevanti. Naturalmente, queste ed altre motivazioni possono ostacolare, e perfino fare fallire, il processo di definizione di una metodologia di rilevazione dei costi condivisa; tuttavia, non ci pare accettabile procedere a confronti di misure contabili senza che si abbiano adeguate garanzie che queste possiedano un grado di omogeneità accettabile. A nostro parere, senza assicurazione che i dati di costo sono determinati seguendo una metodologia comune, l attività di comparazione può indurre gli utilizzatori a commettere gravi errori di valutazione. Quanto appena scritto è avvalorato dal caso che abbiamo indagato, in quanto sebbene i dati a livello di singola prestazione vengano richiesti ai trust scozzesi, le informazioni contabili raccolte non sono rese note perché non ritenute ancora sufficientemente affidabili. Aggiungiamo che è possibile far fronte alle difficoltà di una uniform costing con vari accorgimenti: preferire approcci graduali (ovvero, adottare, nei primi periodi, soluzioni contabili omogenee di agevole applicazione e successivamente ricercare alternative più raffinate), creare, per fini comparativi, delle categorie omogenee di aziende che abbiano peculiarità organizzative simili, coinvolgere il più possibile le aziende che dovranno adottare tale comune metodologia nel processo di definizione della stessa. A questo proposito il National Costing Project nella sanità scozzese ha costituito un valido tentativo di pervenire ad una metodologia di rilevazione dei costi uniforme per tutti gli Acute Hospital ed, a nostro modo di vedere, tale progetto dovrebbe essere riattivato adottando lo stesso approccio partecipativo e graduale che lo ha già contraddistinto. Ulteriori considerazioni possono proporsi anche alla luce dell evoluzione che ha interessato il sistema sanitario scozzese. Durante il periodo in cui trovò applicazione il meccanismo dell internal market, la ricerca di una maggiore omogeneità dei dati di costo per fini comparativi era prevalentemente motivata dalle esigenze conoscitive avvertite dagli Health Board e dai provider a seguito dell incremento della competizione registratasi nel settore. In tale condizione, per i singoli provider sarebbe stato di gran ausilio conoscere il costo sostenuto per apprestare ciascuna speciality e compararlo con quello degli altri fornitori al fine di individuare, in primo luogo, i margini di manovra entro i quali ci si sarebbe potuti muovere nelle contrattazioni e, secondariamente, le tipologie di attività dove il mercato imponeva con maggiore urgenza recuperi di efficienza. Dal lato degli acquirenti dei servizi, invece, la possibilità di raffrontare i dati di costo per speciality delle diverse realtà aziendali avrebbe consentito agli Health Board di possedere indicazioni utili a comprendere il livello al quale si sarebbe potuto fissare ragionevolmente il prezzo di ciascuna prestazione senza correre il rischio di indebolire in maniera pericolosa gli equilibri economico-finanziari dei provider. Abbiamo utilizzato il condizionale perché non siamo certi del fatto che tale comparazione sia stata effettivamente realizzata, considerato che ancora oggi i costi elaborati a livello di singola speciality non sono di pubblico dominio. Tuttavia, non possiamo escludere che almeno in qualche area della Scozia, per esempio su impulso di un singolo Health Board, tale raffronto fra i costi delle prestazioni erogate da un ristretto numero di ospedali localizzati nella stessa regione sia stato realizzato. A prescindere dal fatto che i risultati dell analisi comparativa dei costi a livello di speciality siano stati resi disponibili, almeno in alcuni casi anche a livello di trust, vale la pena sottolineare che il motivo principale per cui si è dato vita al National Costing Project è stato proprio quello di rispondere alle esigenze conoscitive, appena evidenziate, che provider e purchaser hanno avvertito durante l internal market. Con il passaggio all integrated market la comparazione dei costi è chiamata a rispondere ad esigenze conoscitive differenti. Essendo cambiati i meccanismi di finanziamento non occorre più rispondere ai bisogni informativi, degli Health Board e dei provider, legati ai processi di negoziazione delle singole prestazioni. Nel nuovo scenario istituzionale la comparazione interaziendale sui costi potrebbe perseguire il fine principale di promuovere il confronto fra i diversi trust (anche appartenenti ad aree differenti) così da facilitare l individuazione (sia da parte dei responsabili che operano all interno delle aziende che dei dirigenti degli organismi di governo) dei punti di debolezza di ciascun organismo aziendale sui quali occorre intervenire; tuttavia, senza la minaccia che la competizione possa determinare la cessazione di alcune attività sanitarie. Con ciò non si vuole sostenere che la comparazione interaziendale dei costi, nel periodo di funzionamento dell internal market, non avrebbe potuto perseguire anche lo scopo di promuovere lo sviluppo del benchmarking fra strutture ospedaliere, bensì, che questo aspetto, era considerato secondario rispetto alle esigenze conoscitive dei provider e dei purchaser legate alle contrattazioni. In questo passaggio da una forma di mercato all altra ci sembra di rilevare che la comparazione interaziendale dei costi 158 N Sez. 4 a9 si trasformi da prassi da seguire per raggiungere un accordo negoziale soddisfacente per entrambe le parti, a tecnica sulla quale puntare se si intende perseguire un miglioramento dell efficienza aziendale (24). In altre parole, la comparazione in oggetto passa dall essere un obbligo imposto dal mercato competitivo, a costituire una scelta per migliorare l efficienza guardando non solo alle proprie performance, ma anche a quelle di altri organismi. Ci pare che questa evoluzione modifichi il ruolo che sono chiamati a svolgere gli organismi di governo della sanità scozzese, sia a livello regionale che a livello nazionale, nel promuovere la comparazione dei dati di costo. Infatti, se durante l internal market potevano essere le condizioni del mercato a rendere desiderabile per i trust una maggiore comparabilità dei dati, nell attuale contesto, a meno che le aziende non abbiano maturato il convincimento che un valido raffronto ha una valenza informativa importante, devono essere gli organismi sovra ordinati a promuovere lo sviluppo di metodologie uniformi di rilevazione dei dati di costo e, di conseguenza, l uso dell analisi comparativa. Perciò, a noi sembra che non basti individuare una metodologia comune, ma che occorra anche una forte azione di sostegno della comparazione interaziendale dei costi da parte degli organismi che sovrintendono il settore sanitario. A nostro modo di vedere, nell integrated market, un ruolo decisivo in tal senso può essere svolto dagli Health Board. Ovviamente, bisognerà evitare di vincolare in maniera rigida il sistema di rilevazione dei costi dei trust, in quanto lo stesso è deputato oltre che a «rendere conto» all esterno dell utilizzo delle risorse, anche ad elaborare informazioni che fanno fronte ad esigenze conoscitive interne all azienda. Perciò al di fuori degli obblighi tecnico-contabili strumentali al calcolo dei dati di costo richiesti dai enti di governo del settore, ogni azienda dovrà essere lasciata libera di organizzare come meglio ritiene opportuno il proprio sistema di rilevazione dei costi. A nostro parere nel passaggio dall internal market all integrated market non mutano solo i fini conoscitivi perseguibili per mezzo della comparazione dei costi ed il ruolo che gli organismi di governo dovrebbero assumere nel promuovere lo sviluppo della uniform costing, ma cambia anche la configurazione di costo a livello di singola speciality a cui ci si potrebbe riferire. Infatti, se durante l internal market, al fine di fissare prezzi di vendita remunerativi di tutti i fattori produttivi consumati, i dati di costo per singola prestazione dovevano essere «pieni» ovvero comprensivi sia dei costi diretti che dei costi indiretti di speciality, riteniamo che nell attuale scenario possa essere sufficiente confrontare costi di singola prestazione costruiti sui soli costi diretti della stessa. Ciò potrebbe ulteriormente semplificare il processo di identificazione di una metodologia condivisa di rilevazione dei costi in quanto la stessa non dovrebbe «normare» il processo tecnico-contabile di allocazione dei costi indiretti della singola prestazione. In tal modo, la comparazione dei costi indiretti delle prestazioni, sostenuti da ciascuna azienda, potrebbe avvenire ad un livello più aggregato costituito, per esempio, dalle unità organizzative dove tali specialty vengono apprestate. In conclusione, vorremmo sottolineare che quando anche la comparazione interaziendale dei costi poggiasse su una metodologia uniforme di rilevazione, e pertanto i dati possedessero un grado di comparabilità soddisfacente, le valutazioni alle quali si potrebbe pervenire per mezzo dei raffronti dovrebbero tenere nella dovuta considerazione, soprattutto in ambito sanitario, dei livelli qualitativi raggiunti da ogni organismo aziendale. Avrebbe scarso valore constatare il grado di efficienza di una certa struttura ospedaliera nell erogazione di una data prestazione sanitaria per mezzo della comparazione interaziendale dei costi senza sottoporre ad identica analisi anche la qualità del servizio. In altre parole, il benchmarking non può essere rilegato a confronto di sole misure di costo in quanto si può validamente sostenere che un azienda è più efficiente di un altra non solo se realizza lo stesso servizio consumando un ammontare di risorse inferiore, ma anche, se riesce a garantire al contempo uno standard qualitativo della prestazione soddisfacente (25). (1) Si veda Mitchell F., Walker S.P. (1997 (a)). (2) Infatti, come si evince dall elenco (certamente non esaustivo) di seguito riportato, le pubblicazioni in tema di comparazione dei costi e di uniform cost accounting appaiono attualmente piuttosto datate: Wheldon H.J. (1948); Solomons D. (1950 (a)); Solomons D. (1950 (b)); Cassandro P.E. (1958 (a)); Cassandro P.E. (1958 (b)); Most K.S. (1961); Batty J. (1963); Bigg W.W. (1963); Possé F. (1963); Harper W.M. (1967); Riparbelli A. (1969); Geoffrey R.G. (1979). (3) Riparbelli A. (1969, pag. 215) fornisce la seguente definizione di comparazione aziendale: «... strumento conoscitivo dei fenomeni aziendali che consiste nel confronto, nel tempo e nello spazio, di dati contabili ed extra-contabili di un azienda o di più aziende dello stesso settore economico produttivo al fine di effettuare uno studio critico della gestione ed ottenere preziose conoscenze per le scelte imprenditoriali». Da tale definizione di evince che le comparazioni interaziendali di costo costituiscono una sottoclasse delle comparazioni aziendali, sia perché oggetto di comparazione potrebbero essere anche le misure di una stessa azienda considerata in tempi differenti (cosiddetta comparazione temporale), sia perché potrebbero essere confrontate, oltre che le misure di costo, anche altre misure contabili (per esempio dati di bilancio e/o indici di bilancio) ed extra-contabili. Vorremmo rimarcare, tutta- N Sez. 4 a 15910 La sanità nel mondo via, che tale definizione del Riparbelli esalta la valenza informativa che le comparazioni aziendali possiedono per i soggetti interni all azienda. Questo nostro contributo, invece, come già scritto nella premessa, intende sottolineare il valore segnaletico che le comparazioni (in particolare modo quelle interaziendali di costo) possono avere soprattutto per i soggetti esterni all azienda. (4) Per un approfondimento si veda Possé F. (1963). (5) Si veda Solomons D. (1950 (a), pag. 181). (6) Scrive a questo proposito Most K. (1961, pag. 181): «Uniform cost accounting does not mean uniform costs or a method whereby the costs of different business can become uniform. Some uniform cost accounting schemes have failed to respect this important principle, even to the extent of basing material prices on standard value, or developing average rates for certain types of cost to be added to each producer s costs. Even if we could imagine an experiment whereby two identical business were set up side by side, equipped with the same resources and provided with orders which enabled them to work at capacity, we cannot assume that their costs would be the same». (7) Sull argomento si veda Barretta A. (2000, pagg ). (8) Si vedano Solomons D. (1950 (a), pag. 183) e Most K. (1961, pag. 11). (9) Fra queste applicazioni di uniform costing risulta di grande interesse quella della British Federation of Master Printers, ampiamente documentata nelle pubblicazioni di Mitchell F., Walker S.P. (1996, 1997 (a) e (b)). (10) Si veda Geoffrey R.G. (1961, pag. 11). (11) Cfr. Geoffrey R.G. (1961, pag. 11). (12) Cfr. Geoffrey R.G. (1961, pag. 44). (13) Si legga Most K. (1961, pag. 43). (14) Si veda Barretta A. (2000, pag. 42 e ss.). (15) Il new public management segue due direttrici principali: a) quello della «managerializzazione» del management pubblico, consistente nell introduzione delle tecniche di guida della gestione tradizionalmente più diffuse nei settori privati dove la spinta competizione le rende di indispensabile ausilio alla gestione aziendale; b) l introduzione di forme di controllo e di regolazione che se da un lato rendono le aziende coinvolte nel processo più libere nella loro operatività, dall altro le sottopone regolarmente a momenti di verifica tesi all apprezzamento dei risultati raggiunti ed all eventuale riallineamento con gli obiettivi attesi. In tal senso si veda Walsh K. (1995, pagg. XIII e ss.). (16) Seppure in presente contributo si focalizza sulla comparazione interaziendale dei dati di costo nelle strutture ospedaliere scozzesi, tuttavia, ci preme evidenziare che tale prassi risulta operante anche in altri contesti. Fra queste realtà vi sono anche alcune regioni italiane. Sull argomento Mussari R., Barretta A. (2000). (17) Sull argomento si veda Lapsley I. (1994, pag. 20) e Ellwood S. (1996, pag. 26). (18) Sul tema si veda Bruce A., Hill S. (1995, pag. 7). (19) Sull argomento Lapsley I. (1994, pagg. 22 e 23) e Maynard A. (1993). (20) Si veda Scottish Office - Department of Health (1997, pag. 33 e ss.). (21) Sulla costruzione dei costi standard e del budget nelle aziende ospedaliere si veda Santesso E., Sòstero U. (1987, pagg. 70 e ss.). (22) Per l identificazione delle prestazioni sanitarie viene fatto riferimento ad una classificazione internazionale per mezzo di codici delle stesse; nello specifico alla nona versione dell International Classification of Diseases (ICD9) per le diagnosi, ed alla quarta versione dell Office of Population Censures and Surveys Classification of Surgical Procedures (OPCS4) per le operazioni. In ambito sanitario inglese si adotta la stessa classificazione che viene identificata con la terminologia Health Resource Groups (HRG). A quest ultimo proposito scrive Jones C.S. (1998, pagg. 3 e 4): «HRGs are a development from the American Diagnostic Related Groups (DRGs) which classify in-patients into a number of groups having similar diagnostic conditions. HRGs differ in that they are intended to place patients who consume broadly similar resources into clinically meaningful groups». (23) Anche in Inghilterra sono stati pubblicati numerosi manuali per la determinazione dei costi delle speciality negli Acute hospital. Tuttavia dalle lettura di questi è possibile riscontrare che, a differenza di quanto è accaduto in Scozia, alle Trust inglesi è stato fatto esplicito obbligo di attenersi alla metodologia definita nei manuali. Forse sia per questo motivo che per il fatto che la rilevazione dei costi a livello di speciality (HRG) in Inghilterra è oramai abbastanza rodata, i dati a questo livello di dettaglio sono ritenuti sufficientemente affidabili e vengono, diversamente da quanto accade in Scozia, pubblicati. (24) L analisi di questo caso, pertanto, ci pare che confermi ancora una volta che al modificarsi del contesto economico-aziendale mutano le esigenze conoscitive degli operatori aziendali e, conseguentemente, i sistemi di rilevazione delle dinamiche gestionali (in questo caso l uniform cost accounting che rende possibile la comparazione interaziendale sui costi) devono assecondare tali cambiamenti. Sull argomento si veda Catturi G. (1996, pag. 133 e ss.). (25) Sul tema riguardante il giudizio combinato sul grado di efficienza e sulla qualità raggiunte da un azienda pubblica nel realizzare un output si legga Mussari R. (1993, pag e ss.). BIBLIOGRAFIA DI RIFERIMENTO BARRETTA A. 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