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1 Obtención de pruebas en ordenadores personales y derechos fundamentales en el ámbito de la empresa Jaime Vegas Torres Catedrático de Derecho Procesal Universidad Rey Juan Carlos
2 Primera Edición 2011 Reservados todos los derechos. Ni la totalidad ni parte de este libro, incluidos el diseño de la cubierta, puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico, incluyendo fotocopia, grabación magnética o cualquier almacenamiento de información y sistemas de recuperación, sin permiso escrito del autor y de la editorial. Edita: Universidad Rey Juan Carlos Paseo de los Astilleros, s/n Madrid Depósito Legal: M I.S.B.N.: Cátedra de Investigación Financiera y Forense KPMG-URJC Imprime: Impreso en España
4 Obtención de pruebas en ordenadores personales y derechos fundamentales en el ámbito de la empresa Jaime Vegas Torres Catedrático de Derecho Procesal Universidad Rey Juan Carlos
6 CONTENIDO PRESENTACIÓN I. ORDENADORES PERSONALES, PRUEBA PROCESAL Y. DERECHOS FUNDAMENTALES II. ACCESO POR EL EMPRESARIO A LOS DATOS ALMACENADOS EN LOS ORDENADORES DE LOS TRABAJADORES III. ACCESO A DATOS RELACIONADOS CON LAS COMUNICACIONES A) Modalidades de comunicación protegidas por el secreto de las comunicaciones Del secreto de la correspondencia al secreto de las comunicaciones La intermediación técnica de un tercero ajeno a la comunicación Comunicaciones cerradas entre personas determinadas Utilización de un servicio especialmente concebido para la comunicación entre personas distantes B) Contenidos protegidos por el secreto de las comunicaciones: el metering o comptage; datos externos y datos de tráfico C) Limitación de la protección al proceso de comunicación: acceso a mensajes en poder de los comunicantes Mensajes en poder del emisor Mensajes en poder del destinatario
7 3. La finalización de la comunicación y el secreto de las comunicaciones Relevancia del conocimiento efectivo del mensaje por el destinatario D) El secreto de las comunicaciones y los sujetos de la comunicación E) El secreto de las comunicaciones y los sujetos que participan en la prestación del servicio de comunicación IV. ACCESO A DATOS RELACIONADOS CON LA INTIMIDAD A) Uso personal del ordenador de la empresa y contenidos pertenecientes al ámbito propio y reservado del usuario Uso laboral y uso personal del ordenador del puesto de trabajo Uso personal y contenidos pertenecientes al ámbito propio y reservado del usuario a) El soporte de almacenamiento: archivos almacenados localmente y en servidores remotos; archivos en ordenadores ajenos b) Denominación de los archivos y carpetas c) El correo electrónico d) Los archivos temporales de internet e) Archivos personales f) Materias pertenecientes al ámbito propio y reservado susceptible de afectar a la intimidad B) Investigaciones sobre contenidos ajenos al ámbito propio y reservado del trabajador
8 1. Acceso efectivo y posibilidad de acceso a contenidos reservados Técnicas de investigación para no afectar a contenidos reservados: las búsquedas ciegas La prueba del acceso a contenidos reservados Conclusiones sobre el acceso a contenidos no reservados almacenados en el ordenador del trabajador C) Expectativa razonable de privacidad y reglas de uso de los ordenadores de la empresa La expectativa razonable de privacidad como fundamento de la protección constitucional de la intimidad del trabajador Limitación de la expectativa razonable de privacidad mediante el establecimiento de reglas y controles del uso de los ordenadores de la empresa Eliminación de la expectativa razonable de privacidad por vías distintas al establecimiento de reglas de uso y sistemas de control. 108 D) Acceso a contenidos pertenecientes al ámbito propio y reservado con consentimiento del trabajador afectado E) Acceso a contenidos pertenecientes al ámbito propio y reservado con injerencia en el derecho a la intimidad Injerencias justificadas en la intimidad en la jurisprudencia del TEDH Injerencias justificadas en la intimidad en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional Caben injerencias justificadas en la intimidad en la investigación del contenido de los ordenadores que la empresa pone a disposición de sus trabajadores?
9 V. INTRODUCCIÓN EN EL PROCESO DE LAS PRUEBAS OBTENIDAS EN LA INVESTIGACIÓN DEL USO DE LOS MEDIOS INFORMÁTICOS DE LA EMPRESA A) Aportación al proceso de soportes de almacenamiento de datos Tiempo de la presentación de soportes de almacenamiento de datos Forma de presentación de los medios de almacenamiento de datos Presentación de copias para las demás partes Examen de los medios de almacenamiento de datos Valoración de la prueba: la autenticidad de los datos a) Valoración de los soportes de datos cuando no se cuestiona su autenticidad y exactitud b) Valoración de los soportes de datos cuya autenticidad y exactitud hubiera sido impugnada por la parte a quien perjudiquen B) Prueba pericial informática Pericia informática a instancia del demandante Pericia informática a instancia del demandado Pericia informática en el proceso laboral
11 PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN Desde su creación en noviembre de 2007, la Cátedra de Investigación Financiera y Forense KPMG-URJC viene desarrollando una intensa actividad en los campos de la docencia e investigación en temas relacionados con la investigación empresarial y el fraude en las empresas. La colaboración entre la Universidad Rey Juan Carlos y KPMG Asesores S.L en el seno de la Cátedra ha dado frutos muy importantes en el ámbito docente, con las dos ediciones del Curso Superior Universitario en Derecho Penal Económico, germen del más ambicioso Master Universitario en Derecho Penal Económico que se impartirá a partir del próximo curso académico En ambas iniciativas, el esfuerzo conjunto de la Universidad Rey Juan Carlos, con su experiencia en la enseñanza superior universitaria de materias relacionadas con el Derecho y la justicia penal, y el área de Forensic de KPMG, con su acreditada experiencia en el asesoramiento a las empresas para la prevención e investigación de fraudes, ha conseguido reunir a los mejores especialistas, tanto del ámbito académico como del profesional, para ofrecer una docencia del máximo nivel. Cabe destacar también, entre las actividades de la Cátedra, el Observatorio de Derecho Penal económico cuyas ya muy numerosas sesiones han reunido igualmente a los más prestigiosos especialistas, procedentes de la magistratura, el Ministerio Fiscal, la abogacía, la Universidad y otros ámbitos profesionales, para reflexionar sobre cuestiones concretas de especial interés como la responsabilidad penal de las personas jurídicas, los delitos societarios, la investigación de los delitos económicos o el delito fiscal, entre otros. Los frutos de estas reflexiones se han puesto a disposición de la sociedad mediante la publicación de las principales conclusiones de las sesiones del Observatorio en el diario Expansión y, más extensamente, en el Diario de La Ley. En el campo de la investigación, la colaboración entre la Universidad Rey Juan Carlos y KPMG ha sido también estrecha y fructífera. Especial mención merece, en este ámbito, el estudio sobre la prueba pericial económico-financiera en el proceso español, promovido y apoyado por KPMG en el seno de la Cátedra de Investigación Financiera y Forense KPMG-URJC, que proporciona valiosas claves para un mejor conocimiento de la realidad de la pericia económico-financiera y, en especial, de su utilización como prueba ante los tribunales en España. De gran valor científico es también el volumen Curso Superior Universitario en Derecho Penal Económico. Un diálogo entre Jueces, Fiscales, Abogados y Profesores, que recoge las ponencias de la primera edición del curso a que se refiere su título. Entre las cuestiones más interesantes que se suscitan en el ámbito de la investigación empresarial en relación con posibles fraudes se encuentran, sin duda, las que plantea la obtención de pruebas relacionadas con la actividad desplegada por los empleados y directivos con los medios informáticos de la empresa. Es un tema del máximo interés, no sólo para el área de Forensic de KPMG, sino en general 10
12 Obtención de pruebas en ordenadores personales y derechos fundamentales en el ámbito de la empresa para toda la sociedad, pues dada la generalización del uso de medios informáticos en prácticamente todo tipo de trabajos, afecta a gran número de personas cuyos derechos fundamentales pueden resultar comprometidos. De ahí que el estudio de estas cuestiones se encuentre entre los principales objetivos de la Cátedra, como lo demuestra que se hayan dedicado a ellas varias sesiones del Observatorio de Derecho penal económico. El estudio que ve la luz en este volumen se inserta en esta línea de investigación de la Cátedra de Investigación Financiera y Forense KPMG-URJC. Se trata de una investigación promovida por KPMG por medio de un contrato de investigación con la Universidad Rey Juan Carlos, que ha sido realizada por el profesor Dr. D. Jaime Vegas Torres, Catedrático de Derecho Procesal y reconocido especialista en materia de investigación y prueba en el proceso penal. Mediante la publicación de esta investigación KPMG y la Universidad Rey Juan Carlos pretenden ofrecer una herramienta de análisis que resulte de utilidad a los profesionales dedicados a la investigación empresarial, a las empresas, a los trabajadores y, en general, a toda la sociedad. Esperamos, por tanto, que las conclusiones y resultados del estudio proporcionen pautas para enfrentarse a las cuestiones que suscita la investigación empresarial relacionada con el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación y, en particular, para asegurar el máximo respeto a los derechos fundamentales que no tiene por qué ser incompatible con la eficacia en la prevención e investigación de fraudes. Maria del Pilar Laguna Sánchez Decana de la Facultad de Humanidades de Vicálvaro de la Universidad Rey Juan Carlos. Directora de la Cátedra de Investigación Financiera y Forense KPMG- URJC Pablo Bernad Ramoneda Socio de KPMG en España, responsable de Risk Consulting en Europa, Oriente Medio, África y Sureste Asiático. Presidente de la Cátedra de Investigación Financiera y Forense KPMG-URJC 11
14 Capítulo I. ORDENADORES PERSONALES, PRUEBA PROCESAL Y DERECHOS FUNDAMENTALES
15 I. ORDENADORES PERSONALES, PRUEBA PROCESAL Y DERECHOS FUNDAMENTALES ORDENADORES PERSONALES, PRUEBA PROCESAL Y DERECHOS FUNDAMENTALES 1. Desde hace algunos años una parte cada vez más importante de la actividad humana se lleva a cabo mediante el uso de ordenadores personales. En el ámbito laboral o profesional no existen prácticamente actividades que no requieran el empleo de ordenadores personales que, en muchos casos, constituyen la herramienta principal del trabajo o prestación profesional de que se trate. Pero los ordenadores personales se han introducido también en la vida privada, convirtiéndose con rapidez en instrumentos prácticamente imprescindibles para la comunicación, las relaciones sociales, la información, el entretenimiento o las compras de todo tipo de cosas. La extensión del empleo de los ordenadores en muy numerosas facetas de la vida humana tiene importantes repercusiones en el campo de la prueba procesal. Dejando de lado los casos excepcionales en que se exige por la ley la prueba de la existencia y vigencia de normas jurídicas, la prueba procesal tiene normalmente por objeto hechos o máximas de la experiencia. La prueba de las máximas de la experiencia se lleva a cabo mediante informes o dictámenes de expertos que se llevan al proceso conforme a las previsiones de las leyes procesales relativas a la prueba pericial. En este ámbito el equipamiento y aplicaciones informáticas desempeñan con frecuencia un papel muy relevante como herramientas de trabajo de que se vale el experto para desarrollar su labor. En relación con la prueba de hechos, y en especial, de hechos humanos o voluntarios, el empleo de los ordenadores personales y, más en general, de las tecnologías de la información y la comunicación tiene dos grandes vertientes. Por un lado, se encuentra la utilización de dichas tecnologías para preconstituir prueba de los actos y negocios jurídicos, o para expedir certificaciones y testimonios del contenido de registros públicos, expedientes administrativos o procesos jurisdiccionales. En este ámbito se sitúan las cuestiones relacionadas con la contratación y la firma electrónicas y la utilización con fines probatorios principalmente en el proceso civil de documentos en soporte electrónico (vid. arts. 267 y 268 LEC) así como de los instrumentos a que se refiere el art. 384 LEC, que permiten archivar, conocer o reproducir palabras, datos, cifras y operaciones matemáticas llevadas a cabo con fines contables o de otra clase. Pero el uso de los ordenadores personales y tecnologías relacionadas para la prueba de hechos tiene también una segunda vertiente, referida a la prueba de las actividades que un usuario lleva a cabo con un ordenador personal. No se trata en este caso de materiales digitales específicamente creados para la prueba de hechos, 14
16 Obtención de pruebas en ordenadores personales y derechos fundamentales en el ámbito de la empresa sino de los materiales digitales generados por el uso del ordenador, que quedan almacenados en éste (o en un equipo remoto) y permiten conocer la actividad desarrollada por el usuario (escribir un informe, almacenar y retocar unas fotografías, acceder a determinados contenidos de internet, enviar un mensaje de correo electrónico, etc.). Esta última vertiente del uso de los ordenadores personales con fines de prueba requiere el acceso a los archivos que permiten conocer la actividad de cuya prueba se trata, lo que puede plantear problemas relacionados con derechos fundamentales de la persona cuya actividad se investiga. Estos problemas surgen, fundamentalmente, cuando se trata de obtener la prueba de actividades del usuario de un equipo informático sin el consentimiento de dicho sujeto. Esto implica que un tercero, sin consentimiento del usuario, accede a los archivos generados por la actividad de éste lo que puede afectar a los derechos fundamentales que protegen la privacidad. En la práctica, las cuestiones relacionadas con el respeto a los derechos fundamentales en el acceso, con fines de prueba, a materiales digitales almacenados en equipos informáticos se han suscitado principalmente en dos ámbitos. Por un lado, el de la actuación de la policía en el ejercicio de sus funciones de averiguación del delito y descubrimiento y aseguramiento del delincuente y, por otro, el del ejercicio por el empresario de sus facultades de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales. El presente estudio se centrará en este segundo ámbito. 15
18 Capítulo II. ACCESO POR EL EMPRESARIO A LOS DATOS ALMACENADOS EN LOS ORDENADORES DE LOS TRABAJADORES
19 II. ACCESO POR EL EMPRESARIO A LOS DATOS ALMACENADOS EN LOS ORDENADORES DE LOS TRABAJADORES ACCESO POR EL EMPRESARIO A LOS DATOS ALMACENADOS EN LOS ORDENADORES DE LOS TRABAJADORES 2. Aunque el asunto puede tratarse desde una perspectiva más general, este estudio se va a centrar en el acceso a los ordenadores que la empresa pone a disposición de los trabajadores para que éstos realicen la prestación laboral, cuando dicho acceso conduce a la obtención de pruebas que se aportan en un ulterior proceso 1. El proceso puede ser de cualquier clase si bien, en el ámbito a que se va a ceñir la investigación, se tratará las más de las veces de procesos laborales por despido, o de procesos penales por delitos cometidos por el personal de la empresa, si bien, en relación con estos últimos procesos, no se va a estudiar en el acceso a los ordenadores por parte de la policía, una vez denunciados los hechos, sino que únicamente se considerará la aportación al proceso penal de materiales digitales a los que ha tenido acceso la propia empresa antes de denunciar los hechos a las autoridades competentes o de ejercitar la acción penal mediante la correspondiente querella. Se parte de la base de que la empresa es propietaria de los equipos informáticos a cuyos datos se accede y de que el acceso se produce en dependencias de la empresa, lo que excluye cualquier implicación del derecho fundamental a la inviolabilidad del domicilio 2. La cuestión se ciñe, por tanto, a determinar el margen de que dispone el empresario para acceder a los ordenadores de los trabajadores sin incurrir en vulneración de otros derechos fundamentales y, en particular, de los derechos fundamentales a la intimidad y al secreto de las comunicaciones. No cabe descartar de antemano que el acceso a un equipo informático pueda afectar a otros derechos fundamentales. Así por ejemplo, las libertades ideológica o religiosa podrían resultar comprometidas por el acceso a archivos reveladores de la ideología 1. Sobre las razones que pueden mover a los empresarios a investigar la actividad desplegada por los trabajadores con las herramientas informáticas que la empresa les proporciona, JEFFERY, M., «Introducción», en JEFFERY, M., y THIBAULT ARANDA, J. (coords.), Tecnología informática y privacidad de los trabajadores, Aranzadi, 2003, págs Las cuestiones que puede suscitar la inviolabilidad del domicilio en relación con el acceso a equipos informáticos no son diferentes de las que se plantean cuando la entrada en un domicilio se realiza con la finalidad de encontrar cualquier otra clase de elemento probatorio. Habrán de respetarse, por tanto, las exigencias que derivan, con carácter general, de lo dispuesto en el artículo 18.2 de la Constitución y, si se trata de una investigación penal, las disposiciones de la Ley de Enjuiciamiento Criminal en materia de registro y entrada en domicilios, así como la jurisprudencia constitucional y la del Tribunal Supremo sobre el derecho fundamental que nos ocupa. 18
20 Obtención de pruebas en ordenadores personales y derechos fundamentales en el ámbito de la empresa o confesión religiosa del usuario, o la libertad sindical, por el acceso a archivos relacionados con la actividad sindical del usuario 3. Aun admitiendo que la posible afectación de estos derechos fundamentales puede suscitar cuestiones de interés, el presente estudio se centrará en el derecho a la intimidad y en el secreto de las comunicaciones que son, sin duda, los que más frecuentemente pueden resultar afectados por el acceso a los datos almacenados en equipos informáticos, como lo demuestra la jurisprudencia. Por lo demás, aun en los casos en que se suscitara alguna cuestión relacionada con otros derechos fundamentales, es difícil que pudiera plantearse sin relación con una posible intromisión en la intimidad o en el secreto de las comunicaciones. Sea cual sea el derecho en juego, conviene recordar que si se vulneran derechos fundamentales en el acceso a los archivos almacenados en un equipo informático, los materiales probatorios obtenidos mediante dicho acceso habrían de ser considerados prueba ilícita y, por tanto, de acuerdo con lo previsto en el segundo párrafo del artículo 11 de la LOPJ, quedarían desprovistos de eficacia probatoria Con carácter general, la obtención de materiales probatorios sólo puede ser considerada constitucionalmente lícita por no implicar vulneración de derechos fundamentales si concurre una de las dos circunstancias siguientes: 1ª La prueba se ha obtenido mediante una actividad que no comporta sacrificio de derechos fundamentales, o bien 2ª La prueba se obtiene con sacrificio de derechos fundamentales, si se cumplen los requisitos exigidos para que tal sacrificio sea constitucionalmente admisible. Así, por ejemplo, la obtención de pruebas mediante registro de un lugar cerrado que no sea domicilio de ninguna persona no comporta sacrificio del derecho a la inviolabilidad del domicilio y, por tanto, no vulnera dicho derecho fundamental. No hay que preguntarse, en este caso, para valorar la licitud constitucional de la obtención de la prueba, si se cumplieron los requisitos que derivan de lo dispuesto en el artículo 18.2 de la Constitución, así como de los preceptos legales y de la jurisprudencia, relativos a la inviolabilidad del domicilio. Basta constatar que el registro no afecta al derecho fundamental, por haberse efectuado en un lugar que no tiene la consideración de domicilio para excluir, sin más, la vulneración del referido derecho fundamental. Ahora bien, si el registro se ha realizado en un lugar que constituya el domicilio de una persona, dicha actuación lleva consigo un sacrificio del derecho fundamental a la inviolabilidad del domicilio. Esto no supone, de manera automática, que deba 3. Sobre la posible afectación de la libertad sindical por el control empresarial de las comunicaciones electrónicas, THIBAULT ARANDA, J., «El Derecho español», en JEFFERY, M., y THIBAULT ARANDA, J. (coords.), Tecnología informática y privacidad de los trabajadores, cit., págs , así como, del mismo autor y en el mismo volumen, «El papel de los representantes de los trabajadores», págs En los procesos laborales por despido la vulneración de derechos fundamentales en la obtención de las pruebas podría tener consecuencias también en la calificación del despido como improcedente o nulo; sobre esto, BAVIERA PUIG, I., «Sobre la calificación del despido basado en pruebas ilícitas», en Aranzadi Social, 12/
21 II. ACCESO POR EL EMPRESARIO A LOS DATOS ALMACENADOS EN LOS ORDENADORES DE LOS TRABAJADORES considerarse constitucionalmente ilícito el registro. Ahora bien, para excluir la ilicitud en este caso será preciso comprobar si es constitucionalmente admisible el sacrificio del derecho fundamental de que se trate, los requisitos que, en su caso, han de cumplirse para que el derecho fundamental pueda ser sacrificado y, en fin, si en el caso concreto se han cumplido dichos requisitos. El TEDH deslinda bien estos dos planos cuando, para dar respuesta a la cuestiones sobre vulneración de los derechos reconocidos en el Convenio se pregunta, primero, si en el caso de que se trate hubo injerencia (interference) en el derecho fundamental y, sólo después de respondida esta cuestión en sentido afirmativo, si se cumplen los requisitos necesarios para que la injerencia sea admisible conforme al convenio y a la propia jurisprudencia del TEDH. Este es el método que invariablemente se sigue en los asuntos en que se plantea vulneración del artículo 8 del CEDH, que son los que más interesan a efectos de este trabajo. Se examina primero si la actuación del Estado demandado ha supuesto injerencia en el derecho reconocido en el artículo 8.1 del Convenio y, sólo si se responde afirmativamente a esta cuestión, se entra a considerar si la injerencia puede considerarse admisible conforme a lo dispuesto en el artículo Contemplando desde este doble plano el acceso del empresario a los ordenadores utilizados por los trabajadores en relación con la posible vulneración de los derechos fundamentales al secreto de las comunicaciones y a la intimidad, se llega a las siguientes conclusiones que, a su vez, son las premisas de las que se partirá en el cuerpo principal de este estudio: 1ª El empresario puede acceder lícitamente a los materiales digitales almacenados en los ordenadores de los trabajadores siempre y cuando el acceso no comporte sacrificio de los derechos fundamentales al secreto de las comunicaciones y a la intimidad del trabajador. Los materiales así obtenidos no se verán afectados por lo dispuesto en el artículo 11.1 LOPJ y, en consecuencia, podrán ser aportados como prueba en cualquier clase de proceso. 2ª El empresario no puede acceder lícitamente a los materiales digitales almacenados en los ordenadores de los trabajadores cuando el acceso comporte sacrificio del derecho fundamental al secreto de las comunicaciones. Aunque la Constitución admite, en determinadas condiciones, que el secreto de las comunicaciones sea sacrificado para la obtención de pruebas, esta posibilidad sólo existe para ciertas autoridades públicas, no para sujetos particulares como son los empresarios. 3ª La posibilidad de que el empresario acceda lícitamente a materiales digitales almacenados en los ordenadores de los trabajadores cuando el acceso comporte sacrificio del derecho a la intimidad puede quedar abierta siempre exista expresa previsión legal y con respeto del principio de proporcionalidad. A partir de estas premisas el estudio se dividirá en dos partes. La primera se dedicará a examinar las posibilidades de acceso por el empresario a materiales digitales relacionados con las comunicaciones telemáticas del trabajador, sin afectar al secreto de las comunicaciones. En la segunda parte se examinarán las 20
22 Obtención de pruebas en ordenadores personales y derechos fundamentales en el ámbito de la empresa posibilidades de acceso lícito, por parte del empresario, a materiales digitales cuyos contenidos afecten a la intimidad del trabajador. 5. Cabe adelantar que, pese a las limitaciones que se acaban de señalar, una delimitación cuidadosa del contenido de los derechos fundamentales al secreto de las comunicaciones y a la intimidad mostrará que el empresario, incluso sin contar con las hoy por hoy inciertas posibilidades de que se le permita invadir la esfera de la intimidad del trabajador, puede acceder con bastante amplitud a los contenidos almacenados en los ordenadores de los trabajadores, incluyendo contenidos relacionados con las comunicaciones de éstos y contenidos que se refieran a aspectos de su intimidad. Así, el estudio pondrá de manifiesto que, con sólido apoyo en la jurisprudencia, el derecho fundamental al secreto de las comunicaciones no resulta afectado por el acceso a los mensajes que el trabajador conserve almacenados en las carpetas de mensajes recibidos y enviados, así como en la de borradores, de su cliente de correo electrónico. Sólo respecto de los mensajes recibidos habrá que tener en cuenta la limitación impuesta jurisprudencialmente y en mi opinión injustificada de que se trate de mensajes abiertos y leídos por su destinatario. Con carácter general, el acceso a archivos relacionados con las comunicaciones del usuario del equipo examinado sólo afecta al secreto de las comunicaciones cuando se produzca mediante la interceptación de la comunicación en algún punto del camino que recorre entre su origen y su destino, lo que abre amplias posibilidades de acceso, sin afectar al secreto de las comunicaciones, a toda clase de materiales relacionados con éstas que conserven, con fines de archivo, los comunicantes. Por otro lado, en relación con el derecho a la intimidad, el estudio pondrá de manifiesto también con sólido apoyo jurisprudencial, muy especialmente a partir de la STS 4.ª de 26 de septiembre de 2007 que el empresario puede eliminar los obstáculos al acceso a los datos almacenados en el ordenador del trabajador mediante el establecimiento de reglas de uso del equipamiento informático de la empresa por parte de los trabajadores. Estas reglas de uso delimitan hasta qué punto puede el trabajador contar con una expectativa razonable de confidencialidad de los datos que almacena en el ordenador, lo que impide considerar afectado el derecho a la intimidad cuando el acceso por parte del empresario a esos datos está previsto en las citadas reglas. 6. Hay que advertir también, antes de entrar en el análisis del derecho fundamental al secreto de las comunicaciones y sus implicaciones en relación con el acceso a datos almacenados en el ordenador de un trabajador, que no basta descartar que el acceso a determinados datos afecte al secreto de las comunicaciones para que se pueda concluir que el citado acceso es constitucionalmente legítimo. Que el acceso a ciertos datos no lesione el secreto de las comunicaciones sólo excluye que pueda apreciarse vulneración del artículo 18.3 de la Constitución, pero no que dicho acceso pueda afectar a otros derechos fundamentales y, en consecuencia, vulnerar otros preceptos constitucionales. A este respecto, cabe subrayar la posibilidad de que el acceso a los contenidos de una comunicación no afecte al secreto de las comunicaciones, pero sí al derecho a la intimidad. Los derechos fundamentales al secreto de las comunicaciones y a 21
23 II. ACCESO POR EL EMPRESARIO A LOS DATOS ALMACENADOS EN LOS ORDENADORES DE LOS TRABAJADORES la intimidad están relacionados, pero no se deben confundir. Cada uno de estos derechos tiene su propio ámbito de aplicación y, aunque hay casos en que serán aplicables ambos, en otros sólo estará implicado uno de ellos. Distinguir de manera precisa cuándo nos encontramos ante una cuestión relacionada con el derecho fundamental al secreto de las comunicaciones y cuándo el derecho fundamental afectado es derecho a la intimidad es necesario, no sólo por razones de claridad conceptual, sino porque nuestra Constitución somete a distinto régimen la protección de uno y otro derecho. Así, mientras el derecho a la intimidad queda sujeto exclusivamente al régimen general de protección de los derechos fundamentales que resulta del artículo 53 de la Constitución, para el secreto de las comunicaciones se añade a ese régimen general la garantía adicional de la exigencia de resolución judicial para cualquier injerencia en las comunicaciones protegidas. Es preciso, por tanto, identificar el criterio que permita determinar, en cada caso, si el derecho fundamental afectado es la intimidad, el secreto de las comunicaciones, o ambos, ya que de ello dependerá el régimen jurídico aplicable, pudiendo llegarse a conclusiones diferentes sobre la existencia o inexistencia de lesión de derechos fundamentales y, en consecuencia, sobre la licitud o ilicitud de la obtención de las pruebas en función de cuál sea el derecho fundamental en juego. El diferente régimen aplicable a las injerencias en el derecho a la intimidad y en el secreto de las comunicaciones ha sido subrayado por el Tribunal Constitucional que, en su sentencia 114/1984, de 29 de noviembre, ya advertía que «el concepto de secreto en el artículo 18.3 tiene un carácter formal, en el sentido de que se predica de lo comunicado, sea cual sea su contenido y pertenezca o no el objeto de la comunicación misma al ámbito de lo personal, lo íntimo o lo reservado», lo que permite que puedan darse casos de vulneración del secreto de las comunicaciones sin lesión del derecho a la intimidad y, por supuesto, a la inversa. Y más adelante, en la STC 123/2002, de 20 de mayo, tras recordar la doctrina de la STC 114/1984, el Tribunal Constitucional se extiende en consideraciones sobre el diferente régimen a que están sujetos los dos derechos fundamentales que nos ocupan: La separación del ámbito de protección de los derechos fundamentales a la intimidad personal (art CE) y al secreto de las comunicaciones (art CE) efectuada en esta Sentencia se proyecta sobre el régimen de protección constitucional de ambos derechos. Pues si ex artículo 18.3 CE la intervención de las comunicaciones requiere siempre resolución judicial, «no existe en la Constitución reserva absoluta de previa resolución judicial» respecto del derecho a la intimidad personal. Ahora bien, también respecto del derecho a la intimidad personal hemos dicho que rige como regla general la exigencia constitucional de monopolio jurisdiccional en la limitación de derechos fundamentales, si bien hemos admitido de forma excepcional que en determinados casos y con la suficiente y precisa habilitación legal sea posible que la policía judicial realice determinadas prácticas que constituyan una injerencia leve en la intimidad de las personas (SSTC 37/1989, de 15 de febrero, FJ 7; 207/1996, de 16 de diciembre, FJ 3; y 70/2002, de 3 de abril, FJ 10). La legitimidad constitucional de dichas prácticas, aceptada excepcionalmente, requiere también el respeto de las exigencias dimanantes 22

References: artículo 18
 artículo 11
 artículo 18
 artículo 8
 artículo 8
 artículo 11
 artículo 18
 artículo 53
 resolución 
 artículo 18
 artículo 18
 resolución 
 resolución