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Timestamp: 2020-04-09 03:21:16+00:00

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Asesoramiento jurídico Madrid: Civil, Mercantil y Laboral
¿Tienes dudas sobre qué trámites debes realizar a la hora de constituir tu empresa?
¿Qué obligaciones debes cumplir durante el ejercicio de tu actividad?
Esta guía resolverá tus cuestiones.
obligaciones sociedades mercantiles.pdf
NOTAS Y COMENTARIOS A LA LEY DE RIESGOS LABORALES
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento han desarrollado un sistema de obligaciones para la empresa. Aquí puedes consultar un resumen sobre las mismas.
articulo riesgos laborales.pdf
¿HAGO TESTAMENTO?
En muchas ocasiones nos hemos planteado hacer o no testamento y nos han surgido una serie de cuestiones sobre la necesidad y/o conveniencia de otorgarlo. Tratamos aquí de resolver algunas de éstas.
Artículo hago testamento.pdf
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Una de las numerosas novedades de la reforma laboral es el denominado "contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores", que según la norma tiene por objeto "facilitar el empleo estable y potenciar la iniciativa empresarial".
Contrato de apoyo a los emprendedores.pd[...]
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MODIFICACIONES A LA LEY DE ARRENDAMIENTOS URBANOS.
A partir del 6 de Junio, entra en vigor la Ley 4/2013, de 4 de junio, de medidas de flexibilización y fomento del alquiler de viviendas, que modifica un conjunto de preceptos de la Ley 29/1994 de 24 de Noviembre, de Arrendamientos Urbanos.
Modificaciones a la Ley de Arrendamiento[...]
TIPOLOGÍA DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES
A la hora de crear una nueva empresa, nos plateamos la duda de cúal puede ser la forma mercantil más adecuada para nuestro negocio. Te adjuntamos un completo artículo que puede ser útil a la hora de tomar una decisión. Más información en http://plancontinuidadempresarial.es/
Tipología de las sociedades mercantiles.[...]
En este artículo podrás encontrar información útil sobre el régimen económico del matrimonio y las distintas modalidades que pueden constituirse entre los cónyuges.
El régimen económico del matrimonio.pdf
La morosidad en los pagos de las cuotas es uno de los problemas principales que se suele presentar en una comunidad de vecinos. Ante esto, hay diversas medidas que podemos tomar, dejando siempre la vía judicial
como última opción a la que recurrir.
La morosidad en las comunidades de vecin[...]
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¿Quién no ha tenido alguna vez algún problema con su operador de telefonía? Muchas veces no tenemos la información suficiente para poder resolver satisfactoriamente un conflicto con nuestro operador. Aquí te damos las claves para ejercitar tus derechos.
Reclamaciones ante los operadores de tel[...]
LA DONACIÓN ENTRE VIVOS: CARACTERÍSTICAS Y TRIBUTACIÓN
La donación es un acto de liberalidad por el cual una persona dispone gratuitamente de una cosa en favor de otra, que la acepta. Te explicamos sus características principales y cómo tributan las donaciones.﻿
La donación.pdf
El proceso monitorio es un instrumento a través del cual se inicia un proceso ejecutivo con el que hacer efectivo el cobro de una deuda, sin necesidad de juicio previo. En este artículo vamos a ver con más detalle en qué consiste y las fases del procedimiento.
Proceso Monitorio.pdf
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El 29 de septiembre de 2013, entró en vigor esta ley, publicada en el Boletín Oficial del Estado el día anterior.Tal y como expresa la propia ley, su objeto es apoyar al emprendedor y la actividad empresarial, favorecer su desarrollo, crecimiento e internacionalización y fomentar la cultura emprendedora y un entorno favorable a la actividad económica, tanto en los momentos iniciales a comenzar la actividad, como en su posterior desarrollo, crecimiento e internacionalización.
Comentarios a la Ley de apoyo a emprende[...]
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LEY DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTRATACIÓN ESTABLE Y MEJORAR LA EMPLEABILIDAD
El día 22 de Diciembre ha entrado en vigor el Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, aquí podemos ver las principales novedades.
Notas y comentarios Real Decreto Ley 16-[...]
El Real Decreto Ley 16/2013 ha procedido a la modificación de los conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización y a establecer mayores sistemas de control sobre los conceptos excluidos de cotización.
Conceptos incluidos y excluidos de la ba[...]
El 1 de febrero de 2014 entra en vigor la normativa SEPA (Single Euro Payments Area), un nuevo sistema que unificará el pago entre cuentas bancarias de Europa.
NORMATIVA SEPA.pdf
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RD 3/2014 DE MEDIDAS URGENTES PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO Y LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
El Real Decreto Ley 3/2014, de 28 de febrero (BOE 1 de Marzo de 2.014) establece medidas de fomento para el contrato indefinido, a través de un sistema de reducciones en la cotización que articula un sistema de tarifa plana en la contratación indefinida.
RD 3-2014 de medidas urgente para el fom[...]
ELECCIONES: LICENCIAS Y PERMISOS LABORALES
El 25 de Mayo de 2.014 se celebrarán elecciones al Parlamento Europeo. En esta breve nota informativa, explicamos como obtener las licencias y permisos laborales necesarios en caso de que haya que ausentarse del trabajo.
Elecciones, licencias y permisos laboral[...]
Novedades introducidas por la Sentencia de la Audiencia Nacional nº 0059/2014 de fecha 28 de marzo de 2014 en materia de despidos colectivos.
Esta Sentencia de 28 de Marzo ayuda a esclarecer algunas cuestiones controvertidas en materia de despidos colectivos. Resumimos lo más destacable.
Sentencia 0059-2014 Despidos colectivos.[...]
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Tipos de retención aplicables a partir de Julio de 2015.
El Real Decreto-Ley 9/2015, de 10 de julio, y el Real Decreto 633/2015, de 10 de julio, publicados en el BOE del día 11 de julio de 2.015, han modificado los tipos de retención de rendimientos del trabajo y otros tipos de retención (actividades profesionales, arrendamientos, intereses, ..).
Tipos de retencion a partir del 12.07.20[...]
Real Decreto Ley 3/2016 de 2 de Diciembre
Notas y comentarios al Real Decreto Ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social.
Comentarios al Real Decreto Ley 3-20162 [...]
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