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Timestamp: 2017-05-28 05:53:33+00:00

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Somos Norte by gloria godoy - issuu
Círculo de Empresas Panamericana Norte CIRPAN A.G.EDICIÓN N°4 / febrero 2012PREMIOS CIRPAN 2011Reconocimientos
y Francisco Dittborn BaezaTambién en esta edición:Vicente Arias y la
Ética EmpresarialCIRPAN suma
nuevos sociosAcción Social en Valparaíso1ÍNDICE
4Expoambiental
CIRPAN y tres socios invitados a exponer8Firma electrónica10Ley de donacionesLos beneficios del sistema¿Por qué usarla?12Nuevos Socios14Ética empresarial18Premios CIRPAN 201122Noticias de los socios26Cinco empresas se suman a CIRPANAbogado Vicente Arias comenta su libroSaval y Dittborn son homenajeadosIndura, Jemo y Cerámica SantiagoAcción Social
Niños pasearon por ValparaísoEditorialLas repercusiones por el
caso La Polar aún siguen
sintiéndose y con ello los
cuestionamientos a la ética
de los empresarios chilenos.
Junto a eso, estos meses hemos visto cómo numerosos
incendios han arrasado miles
de hectáreas de bosque nativos del Sur de Chile, destruyendo también la hermosa flora y
fauna existente en estos lugares.
Según datos del Gobierno, la mayoría de los siniestros que
afectan a los bosques durante el verano son cometidos en
forma intencional. Al respecto, más que centrarse en la defensa y/o ataque respecto a quiénes podrían haber sido los
infractores, y teniendo por cierto especial cuidado de no culpar anticipadamente a nadie pero tampoco de aplicar una
discriminación positiva a grupos minoritarios tan fuerte que
no nos permita ver la realidad, creo que lo que hace falta es
hacer que se respeten las leyes.
Ambos temas, La Polar e incendios en el Sur, pudieron haberse evitado si se hubiera ejercido una mejor fiscalización a
los procesos. Por lo mismo, no creo que la respuesta a esos y
otros problemas pasen por la creación de más leyes, sino más
bien por la correcta aplicación y cumplimiento de ellas.
Los privados podemos ayudar dando el ejemplo con buenas
prácticas, demostrando el aporte que los empresarios hacemos a diario por el país y su gente. Las asociaciones gremiales como CIRPAN, en tanto, pueden contribuir desde la vereda
de los Códigos de Ética, potenciándolos y difundiéndolos profusamente entre sus socios.
Creo que las señales que en tal sentido entreguemos serán
valiosas para que, tanto el mundo empresarial como los ciudadanos de nuestro país, reflexionen acerca de la importancia de hacer valer las normas y las leyes ya existentes.REVISTA SOMOS NORTE es una publicación del Círculo de Empresas
Panamericana Norte CIRPAN A.G. Panamericana Norte 3525, Conchalí,
Santiago - Chile / Tel: (56-2) 421 51 92 / cirpan@cirpan.cl / www.cirpan.cl.
Representante Legal: Juan Carlos Martínez Zepeda
Periodista: Gloria Godoy . Colaboradora: Gwendolyn Ledger
Diseño: Pedro R. Delgado S. / Produción Gráfica: www.ComunicacionVisual.clJuan Carlos Martínez Zepeda
Presidente CIRPAN A.G.4APLEn Estación MapochoCIRPAN y tres de sus socios expusieron
logros en Producción Limpia
Nuestra asociación fue invitada, junto a Estin, Amiroplastic y Colorantes del
Pacífico, a participar en la feria “Ambiental 2011”.Los principales avances y metas
alcanzadas respecto a sus políticas de producción limpia y
sustentable, así como los obstáculos
encontrados y los nuevos desafíos
formulados en ese tema, dieron a conocer, a mediados de octubre pasado,
los ejecutivos de tres empresas socias
de CIRPAN A.G. durante la realización
de la VIII Feria de Soluciones Tecnológicas para el Medio Ambiente “Ambiental 2011”.
La actividad, que se llevó a cabo en la
Estación Mapocho con gran asistencia
de público, fue organizada en conjunto
por el Ministerio de Medio Ambiente, el
Consejo Nacional de Producción Limpia (CPL), la Asociación de Empresas
y Profesionales para el Medio Ambiente (AEPA) y FISA y tuvo como objetivo
proyectar nuevos negocios y modelos
de cooperación en temas relacionados
La participación del CIRPAN en la Feria respondió a una invitación que el
CPL le hizo llegar a la gerenta general
de la asociación, Jéssica Fischer, con
motivo del Acuerdo de Producción Lim-pia que el gremio ha estado liderando
desde hace un par de años; dicha invitación se hizo extensiva a Estin, Amiroplastic y Colorantes del Pacífico, tres
de las 24 empresas que se sumaron al
APL CIRPAN.La experiencia del APL
En su intervención, Jessica Fischer recordó las razones que motivaron al Di-rectorio de CIRPAN a iniciar un Acuerdo de Producción Limpia, destacando
la mirada a largo plazo y la visión ética
de los integrantes de la asociación.
“La decisión que se tomó en 2007 se
basó en la idea de alcanzar la sustentabilidad de los negocios y de ser
socialmente responsable, que es precisamente uno de los objetivos de CIRPAN. Los directores sabían, además,5APLera la metodología adecuada, pues
ésta no solo es una herramienta para
disminuir costos, sino que también
para establecer un punto de equilibrio
y ejercer protagonismo en los aspectos ambientales y sociales”, comentó.
Garrido relató la forma en que Amiroplastic ha enfrentado los temas ambientales, destacando los avances
que, por ejemplo, han realizado desde
el año 2009 respecto al control de ruido que generan los procesos productivos.
De esta forma, establecieron varias
estrategias, como reutilizar algunos
residuos, cambiar la tecnología usada,
mejorar los sistemas de mantención,
aplicar una política de capacitación
constante y, por supuesto, integrarse
al APL de CIRPAN.
que en un mercado donde se considera, cada vez con más fuerza, el grado
de respeto al medioambiente, a la seguridad de sus trabajadores y a la comunidad, así como a la eficiencia con
que operan las empresas, CIRPAN y
sus socios debían tomar una posición
activa y trabajar por lograr una certificación”, explicó.
La gerenta general de CIRPAN relató,
asimismo, los pasos que la asociación
debió seguir para dar a conocer el APL
entre las empresas, sumar adherentes y coordinar lo que sería el Segundo
Acuerdo Multisectorial del país.6en la eficiencia de los procesos; a su
vez, mejora el posicionamiento en los
mercados nacionales y extranjeros”,
detalló. A su vez, crea prestigio en las
empresas. Este, según Fischer, no se
puede comprar sino que se obtiene
con logros y virtudes, se gana paso a
paso, milímetro a milímetro.
El APL CIRPAN tendrá un importante
beneficio, además, para la descontaminación de la zona norte de Santiago, pues significará una importante
disminución de residuos industriales
y de emisiones de gases de efecto invernadero.“Si bien el trabajo ha sido intenso y no
falto de algunos obstáculos, las empresas han ido implementando poco
a poco las acciones para alcanzar las
metas establecidas en la firma del
Acuerdo”, añadió, destacando al público presente las múltiples ventajas de
conseguir una certificación en Producción Limpia.Amiroplastic“Un APL le reporta a las empresas
múltiples beneficios, como un aumento en la rentabilidad de los negocios,
en la seguridad de los trabajadores y“Estábamos en la búsqueda de la mejora continua y, tras una investigación
personal, los contactos y los estudios,
decidimos que la Producción LimpiaEn su exposición “Producción Limpia
para una Pyme de plástico”, el ejecutivo de Amiroplastic, Rodrigo Garrido,
dio a conocer los desafíos y contratiempos que ha implicado para esa
empresa trabajar el tema de la sustentabilidad ambiental.“Los APL son oportunidades y no dificultades de desarrollo empresarial,
cuyo alcance va más allá de las empresas. Sin embargo, es importante señalar que los esfuerzos que se hacen no
tendrán sentido si las conductas de
las personas no cambian”, puntualizó.Estin
Francisco Otárola, ejecutivo de esta
empresa dedicada a otorgar servicios
de sustentabilidad a través del reciclaje de residuos, expuso acerca de
la visión que ellos tienen sobre la productividad y el medioambiente y cómo,
desde su experiencia, pueden ayudar
a desarrollarla.
“Ante la pregunta de por qué es necesario tomar una línea sustentable, podemos señalar tres puntos importantes: los espacios son cada vez más
escasos y, por tanto, más caros; ello
nos lleva a buscar formas de disponer
(residuos) lo menos posible”, señaló.
A ello, Otárola añadió la posibilidad de
entrar a los mercados con residuos reciclados en un contexto en que se observa un aumento sostenido del valor
de las materias primas; y la concienciaAPLambiental que se está expandiendo
entre los empresarios.
“Cada día nuestros clientes tienen un
concepto ambiental y de salud más
profundo; nuestros consumidores
pueden empezar a notar, identificarse
y preferir las empresas respetuosas
con el medioambiente”, agregó.
“La sustentabilidad está en todos lados pero las empresas talentosas son
aquellas capaces de transformar los
residuos en nuevas materias primas
de similares calidades técnicas e introducirlas en el mismo mercado o en
otros; y es precisamente ese talento el
que desarrollamos al interior de ESTIN,
es nuestro core value estratégico”,
precisó.Colorantes del Pacífico
Por el tipo de negocio que desarrolla
(provee materias primas a la industria
del plástico) esta empresa lleva años
gestionando y aplicando diversos métodos productivos que sean más seguros para sus trabajadores y amigables
El gerente general de Colorantes del
Pacífico, Manuel Reyes, señaló que,
forma permanente con una experta
en Prevención de Riesgos; han implementado el Sistema de Gestión de la
Calidad Normas ISO 9001:2008 para
sus 14 procesos; tienen un Plan de
Manejo de Residuos Peligrosos; un
Plan de Emergencia, una Brigada de
Emergencia y un Plan de Evacuación.
Además, están implementando un Sistema de Gestión de Seguridad Laboral
y Medioambiental, el Acuerdo de Producción Limpia de CIRPAN A.G., y un
Sistema de Aspiración de Polvos.Gerdau Aza
En tanto, la empresa de aceros reciclados, Gerdau Aza, también socia de
CIRPAN, fue una de las protagonistasde la feria al asombrar a los miles
de asistentes con la llamada “máquina devora autos”; y es que Aza tuvo
en exposición una de sus máquinas
compactadoras de chatarra la que, en
distintos momentos, demostraba sus
características que le permiten, en
cosa de minutos, transformar un auto
usado en mera chatarra.Durante la feria, Gerdau Aza pudo
también informar a la ciudadanía los
principales resultados de la primera
etapa del programa Limpiemos Rapa
Nui, que esa empresa ha llevado adelante con singular éxito como parte de
su programa de Responsabilidad Social.7Noticias y ActualidadGobierno impulsa su usoLAS VENTAJAS DE LA
FACTURA ELECTRÓNICALa reducción de costos asociados y de tiempos de pago de los documentos,
entre otros, está motivando a miles de micro y pequeñas empresas a optar por
esta alternativa.El año pasado, más de 8 mil nuevas compañías comenzaron a
ocupar la Factura Electrónica
Mipyme, totalizando a la fecha cerca
de 30 mil usuarios. Según el Gobierno, esto se debe principalmente a los
múltiples beneficios que este sistema
reporta a las empresas.
“La factura electrónica facilita una mayor competitividad y productividad, in-dependiente del tamaño de la empresa, ya que mediante su uso se logra
una reducción significativa de costos
directos asociados a la administración
tributaria y mejora la cadena de pago
y flujo de efectivo”, ha señalado el Ministerio de Economía.
Precisamente esa repartición de Gobierno ha estado impulsando una
intensa campaña de difusión de lasventajas de la factura electrónica, invitando a más empresas a sumarse
a este moderno sistema, que es también uno de los proyectos centrales en
el ámbito de simplificación tributaria
de la Agenda Pro Crecimiento que el
Gobierno viene impulsando con organizaciones empresariales.
De este modo, a través del Servicio de
Impuestos Internos (SII) y de Sercotec,
ha planteado que la factura electrónica ayuda a aumentar la productividad,
al reducir los tiempos y facilitar la administración del proceso de facturación. “Se simplifica un proceso que habitualmente es complejo al interior de
las empresas, liberando recursos para
gestionar el negocio. Adicionalmente,
al convertirse en usuario del sistema,
la empresa imprime un sello de modernidad a su negocio”, sostiene.
En efecto, la factura electrónica no
solo ahorra tiempo al evitar hacer el
trámite de autorización de documentos tributarios (timbraje) en las oficinas del SII, sino que además mejora
la eficiencia y la relación cliente proveedor.
A su vez, y dado que quedan registradas en línea, evita la pérdida de
facturas, ordena la gestión interna y
permite acceder a contabilidad simplificada y completa en el SII. Hace posible, además, diferir la declaración y el
pago del IVA, desde el día 12 al 20 de
cada mes.8Noticias y ActualidadCapacitación Gratuita
Además de explicar las ventajas del
sistema, la campaña de difusión del
Gobierno ha contemplado capacitación en la aplicación de la factura electrónica y la entrega de un certificado
digital, ambos sin costo para los interesados.
Para optar a uno de esos 50 mil certificados digitales, los empresarios
deben completar el formulario de inscripción disponible en www.ivael20.
cl. “Este se redireccionará a Sercotec,
institución que entregará el certificado
y la capacitación correspondiente. Una
vez obtenido el certificado digital, los
micro y pequeños empresarios ya pueden inscribirse en el sistema de Factura Electrónica del Portal Mipyme del
SII y empezar a disfrutar de los múltiples beneficios”, asegura el Gobierno.Por su parte, el SII está ofreciendo un
curso en línea elaborado por la Corporación Nacional del Cobre (Codelco) y
por el SII, en el marco del convenio de
Tributaria (RSET) que existe entre ambas instituciones.
Para acceder al curso no se requiere
inscripción previa ni la entrega de antecedentes personales; solo es necesario entrar al sitio web https://www1.
sii.cl/Portal001/cursoFactElect.html
Quienes deseen más información pueden llamar al teléfono 800 00 2020 o
visitar los sitios web de Sercotec y del
SII.RequisitosElectrónica Mipyme, deben haber realizado y mantener vigente el trámite
de inicio de actividades; contar con
verificación positiva de actividades en
terreno o contar con dicha verificación
en proceso, por inicio de actividades; y
calificar como contribuyente de Primera Categoría, de acuerdo a lo indicado
en el Art. 20 de la Ley sobre Impuesto
Asimismo, es necesario no tener la
condición de querellado, procesado,
acusado por delito tributario, o condenado por este tipo de delito hasta el
cumplimiento total de su pena; no superar los 500 millones de pesos en las
ventas efectuadas en los últimos 12
meses; y estar al día con las obligaciones tributarias de inscripción.Para que las empresas puedan inscribirse en el Sistema de Facturación9Informaciones CIRPANCharla organizada por CIRPAN¿Cómo rebajar impuestos con
la Ley de Donaciones?
Encuentro despejó varias dudas acerca de la operación de esta normativa.“La Ley de Donaciones es
un esfuerzo compartido.
Las empresas y personas
deben conocer la normativa para
poder optimizar su carga tributaria,
siempre aceptando que una parte
será de su propio patrimonio pero
invitando al Fisco a colocar la parte
Esa fue una de las principales conclusiones que entregó el ingeniero
Comercial, magíster en Planificación y Gestión Tributaria y doctor©
en Gestión Avanzada de Empresas
en una Economía Globalizada, Fernando A. Torres Cárdenas, durante
la charla sobre el tema que el Círculo de Empresas de la Panamericana
Norte (CIRPAN A.G.) organizó para
sus socios a principios de septiembre.
“Nuestro país dispone de leyes que
permiten a empresas y personas donar parte de su patrimonio, ya sea
en dinero o en especies, liberándolo
del trámite de insinuación. Sin embargo, no existe una reacción madura del comportamiento del contribuyente en esta área, ya que tiene
dificultades naturales de gestión en
la parte tributable y en la fiscalización tributaria”, señaló el experto.
Es más, según Torres, en Chile hay
escaso conocimiento de la Ley de
Donaciones, lo que lleva a que las
empresas la desaprovechen como
una herramienta útil de planifica-10ción tributaria. “Nuestra Ley de Renta tiene todo lo que se necesita para
generar una buena planificación tributaria a través de las distintas leyes de donaciones, las que permiten
destinar su donación, saber dónde
estará su dinero y quién lo está recibiendo”.
Fernando Torres ha escrito dos libros sobre el tema. El primero de
ellos es del año 2008 y se titula
“Las donaciones como una herramienta regional”; el segundo aborda la “Ley de Donaciones aplicada a
las entidades de Educación”. Ambas
publicaciones tienen un costo de 12
mil pesos y pueden ser solicitados
al autor, con un mínimo de 50 unidades.Las Principales Leyes de
Donaciones (*)
•Artículo 31 Nº 7 de la Ley sobre
Establece el beneficio de poder rebajar, como gasto necesario para
producir la renta, las donaciones
efectuadas cuyo único fin sea la
realización de programas de instrucción básica o media gratuita, técnica profesional o universitaria, ya
sean privados o fiscales. Se aplica
también a las donaciones hechas a
los Cuerpos de Bomberos de la República.
Pueden efectuar donaciones contri-buyentes de 1ª categoría que declaren renta efectiva en base a contabilidad completa o simplificada y 2ª
Categoría, según artículo 42 Nº 2,
que declaren en base a ingresos y
El límite del gasto es 2% de la Renta
Líquida Imponible de 1ª Categoría y
1,6%0 (1,6 por mil) del capital propio tributario de la entidad. La donación puede consistir en dinero o
especies.•Rentas Municipales
El artículo 46 del D.L. 3.063 permite donaciones en dinero a instituciones de educación superior o de
investigación de las artes o las cien-Informaciones CIRPANcias, sin fines de lucro. La empresa
debe emitir un certificado que sea
validado ante el Ministerio de Educación, en que se acredita que se
beneficia a personas de extrema
El donante puede rebajar toda su
donación como gasto para producir
la renta hasta un monto equivalente
al 10% de su Renta Líquida Imponible de primera categoría o segunda
categoría.•Con Fines Culturales
Conocida como la Ley Valdés, incentiva la entrega de recursos a obras
artísticas, literarias y otras manifestaciones culturales. El 50% de lo
donado puede ser descontado como
crédito para el Impuesto de Primera
Categoría y el Global Complementario, y lo no cubierto puede ser utilizado como gasto en el caso de las
La donación puede consistir en dinero o especies.•Con Fines Educacionales
El artículo 3º de la Ley 19.247/93
permite imputar el 50% de lo donado como crédito al Impuesto de
Primera Categoría, mientras que la
parte no usada como crédito puede
ser utilizada como gasto. Los donatarios son, en su mayoría, escuelas
municipalizadas o subvencionadas
e institutos técnicos-profesionales,
que financian proyectos aprobados
por el intendente regional. Los topes que existen son: 2% de la Renta
Líquida Imponible o 14.000 UTM, lo
que sea menor.
La donación consiste en dinero y
sólo pueden efectuar donaciones
empresas que tributen en primera
categoría, que acrediten renta efectiva con contabilidad completa.donados con fines deportivos a las
organizaciones deportivas señaladas en el artículo 32 de la Ley Nº
Pueden donar empresas que tributan en Primera Categoría y personas
naturales que tributan a nivel de
global complementario y que declaren ingresos efectivos.•Con Fines Sociales
La Ley 19.885/2003, modificada
en la Ley 20.316, puede ser utilizada por empresas y personas. Busca
promover las donaciones en organizaciones sin fines de lucro con fines
de ayuda social. La donación consiste en dinero y el límite del crédito
es de 2% de la Renta Líquida Imponible o 14.000 UTM.•Con Fines Deportivos
La Ley Nº 19.712/2001, artículo 62,
establece el beneficio de poder rebajar como crédito una determinada
parte de los montos efectivamente(*) Fernando Torres C.11Informaciones CIRPANCinco Nuevos Socios“BIENVENIDOS”Aseo industrial, fabricación de etiquetas para botellas de vino, servicios
inmobiliarios, producción de materias primas para la industria del plástico y
elaboración de armaduras de acero, son los rubros de las empresas que se
integraron a CIRPAN.El Círculo de Empresas de la Panamericana Norte (CIRPAN A.G.)
terminó el año 2011 con excelentes noticias. Y es que durante los
últimos meses han sido varias las empresas que, tras conocernos, quisieron
sumarse a nuestra asociación gremial.
Damos la bienvenida a los cinco nuevos socios de CIRPAN:* MISKAL SERVICIOS:* COLORANTES DEL PACÍFICO:Creada hace pocos años, es una empresa de aseo industrial orientada
tanto al sector público como privado.
Entrega servicios como limpieza y
mantención de oficinas, casas particulares, bodegas y lugares de uso público, así como desinfección de baños
y cocinas, lavado y aspirado de alfombras, limpieza de pisos, muebles, equipos, muros, puertas, zócalos y vidrios
a baja altura.Con casi 17 años de trayectoria, provee de materias primas a la industria
del plástico en todo el país y el extranjero, produciendo y comercializando
pastas, masterbatches, pigmentos,
colorantes y aditivos, y entregando
asesoría técnica a sus clientes.Según destacan en su página web, su
misión es “desarrollar servicios con
alta eficiencia, permitiendo con ellos
lograr satisfacer el deseo de nuestros
clientes, al generar ambientes más seguros, sanos e higiénicos, para mayor
confortabilidad de sus usuarios”.
“Nuestro servicio se fundamenta en
premisas de excelencia y oportunidad,
disponiendo para ello de toda una organización que garantiza la idoneidad,
transparencia y eficiencia de nuestros
profesionales y empleados”, agregan.12“Uno de los principales atributos de
Colorantes del Pacífico S.A. es la adaptabilidad a los requerimientos de sus
clientes, lo cual le orienta y obliga a
una continua incorporación de nuevos
conocimientos, tecnología, procedimientos y recursos humanos que, integrados adecuadamente, le permitan
estar en las mejores condiciones para
otorgar un buen servicio y, a través de
ello, colaborar en la obtención de beneficios para sus clientes, proveedores, accionistas, trabajadores y comunidad en general”, señaló el gerente
general de la empresa, Manuel Reyes.
Por lo mismo, constantemente invierte
en nuevas maquinarias, equipos y dis-Informaciones CIRPANpositivos, y entrega una capacitación
profesional a todos sus trabajadores.dad de empresas en el mismo lugar”,
señalan en su web.* CAMEO CHILE:Tal es así, que además del arriendo de
inmuebles, en El Cortijo es posible encontrar también restaurantes, bancos,
centros de copiado, lavado de automóviles, correos y Courier y mantención
de jardines, entre otros servicios.Presente desde 2002 gracias a un
joint venture entre Marinetti Packaging y Cameo Crafts, es actualmente el
principal proveedor en Chile de etiquetas para vinos y licores, contribuyendo,
de este modo, a que estos productos
lleguen en perfecto estado y presentación a los exigentes mercados internacionales.
Para cumplir con lo anterior, dispone
de una amplia gama de tecnologías
de impresión de etiquetas, tales como
offset plano, offset autoadhesivo, digital auto adhesivo, digital plano y flexografía.
Según destacan en su sitio en Internet,
Cameo lleva adelante su negocio respaldado por cuatro factores de competitividad: la visibilidad (“logramos que
la impresión represente de manera fiel
la idea inicial del diseño y el concepto
que la viña quiere transmitir”); la funcionalidad (“garantizamos un comportamiento óptimo de toda la cadena de
consumo y el respeto irrestricto a las
políticas de protección del medioambiente”); el supply chain (“llegamos
a tiempo y en óptimas condiciones al
cliente final”); y el cost saving (“estamos a la vanguardia del mercado con
costos competitivos”).* PATAGÓNICA INMOBILIARIA:
A través del Centro El Cortijo, entrega
soluciones inmobiliarias a la medida a
empresas que necesitan tener, en un
mismo lugar, oficinas, locales comerciales y/o bodegas. “Nuestro concepto
de Centro Empresas permite entregar
los mejores servicios, instalaciones e
infraestructura, al reunir una diversi-Además, cuentan con seguridad las
24 horas del día, a través de un sistema de vigilancia perimetral; más de 7
mil mts2 de áreas verdes para generar
un entorno laboral acogedor, y amplias
zonas de estacionamientos.* ARMACERO:
Presente en el mercado desde el año
2002, se especializa en generar soluciones para las armaduras de acero
de refuerzo destinadas al sector de la
construcción civil nacional. Para ello,
fabrica mallas, pilares, cadenas y escalerillas electrosoldadas.
“Nuestros productos están elaborados con los más altos estándares de
calidad y cumplen a cabalidad las exigencias y requisitos establecidos en
las norma chilenas aplicables NCh218
Of.77, NCh1173 Of.77”, sostienen.
A su vez, despliegan un importante trabajo de prevención y planificación de
los aspectos ambientales de sus actividades; motivados por un conjunto de
valores donde destacan la seguridad
en el trabajo, el compromiso y la realización de las personas, y una actitud
emprendedora responsable.13Reportajefoto
generica14EntrevistaVicente Arias Bravo, abogado“UN EMPRESARIO SIN
ÉTICA, NO ES EMPRESARIO”
Abogado, profesor, comunicador, político y escritor, Vicente Arias ha tenido una
larga y diversa carrera en el ámbito público y privado. Hoy está haciendo noticia
por su libro sobre ética empresarial y su reflexión sobre el rol del empresario.
Consciente de las críticas, él aspira a que los empresarios que no están siendo
correctos reflexionen y- ojalá- cambien. ¿Se puede aprender a ser ético? Él
plantea que sí.quizás sea una mala comunicación,
solamente”, dice.
¿Qué es lo que más critican?“Se te pasó la mano”, “Fuiste muy
duro”…es de lo más suave que ha
escuchado en las últimas semanas
Vicente Arias.
Las quejas vienen de empresarios
y consultores ligados al mundo empresarial tras leer o siquiera escuchar de qué trata su más reciente
libro, “Ética Empresarial: Una Inserción Amistosa De La Empresa En Su
Entorno” (ver recuadro).
“Pero yo creo que es falta de comprensión. A mi juicio no han leído
mi pensamiento a cabalidad. Quizás
mi mensaje no está bien expresado,Que es una locura, que plantear esto
es perjudicarse, que los términos y
calificaciones del libro deterioran la
calidad o la figura del empresario.
Yo creo que es todo lo contrario: que
ellos no son empresarios. Me asilo
en eso. Los empresarios tenemos
que acercarnos a la ética.
¿Cuál es el principal mensaje del
Yo sostengo que las normas jurídicas que regulan las actividades de
las personas y en particular las actividades productivas, especialmente
las actividades de las empresas de
menor tamaño, siguen siendo insuficientes y en mi concepto, después
de una larga experiencia como abogado y profesor de derecho, van a
seguirlo siendo. No obstante que seda la paradoja que muchas personas tienen la convicción de que el
remedio es dictar nuevas normas
jurídicas y creen que las falencias
existentes son por falta de normativa.
¿Entonces necesitamos mejores
Para mí es todo lo contrario: las normas jurídicas no van a solucionar
los problemas ni lo harán si no retrocedemos un paso y vamos al origen,
que para mi son las normas éticas.
Yo creo que si somos éticos y nos
comportamos con tales, lo más probable es que alcancemos más rápidamente una mejor convivencia. El
carácter humano está estrictamente vinculado con la ética y la persona humana no es tal en la medida
que no actúa en forma ética, por
consiguiente en la medida que nos
alejamos de esos planteamientos
morales es que nos deshumanizamos.15Entrevistaempresarios, yo les niego la calidad
y ellos se enojan. Yo pienso que un
empresario no puede desarrollar su
actividad si no lo es fundado en normas éticas. Un empresario sin ética,
no es empresario.
¿Cómo es el empresario ético?
Creo que el empresario que actúa
éticamente, y los hay, se comportan
así tanto en su vida personal como
laboral y sus relaciones. Y eso va a
significar que tiene a lo menos dos
caminos, que se pueden tomar por
separado o en conjunto.¿Ser éticos es ser mejores seres
humanos, entonces?
La gente tiene una muy mala imagen del empresariado y se lo digo
a ellos, los empresarios: ustedes
desde la antigüedad han sido deplorablemente calificados por la sociedad, las actividades económicas
y en particular las comerciales. Y
eso, a mi juicio, se ha dado porque
ha habido siempre personas que no
se comportan éticamente y porque
los empresarios trabajan desde una
plataforma muy visible. Pero yo tengo la mejor impresión de que este
tipo de gestión de las personas
contribuye mucho a la difusión de
la cultura y tiene un objetivo más
trascendente que es la paz; sin embargo, eso no ha sido valorado, porque la comunidad lo que aprecia es
a estos destacados personajes que
yo no califico de comerciantes, ni de16Aquellas personas que no son creyentes pueden guiarse por el mensaje aristotélico que es ir hacia los
puntos intermedios y alejarse de los
puntos extremos, o puntos viciosos,
y esas personas si hacen carne de
este planteamiento van a poder conducirse tanto en su vida como en su
negocio con la tranquilidad de no
tener remordimiento.
Y en el caso de los que somos creyentes, la síntesis bíblica indica un
camino fácil y simple, probablemente más fácil que el camino de Aristóteles, que es simplemente: no hagas al otro lo que no quieres que te
hagan a ti, o condúcete a ti mismo
como te gustaría que te traten.
SÉNECA Y SÓCRATES
Abogado de la Universidad de Chile,
casado, con un hijo, Vicente Arias
se especializó en derecho civil y la
mayor parte de su actividad docenteha sido en torno a esa rama. Pero
también ha trabajado en el servicio
público, en instituciones como el
Ministerio de Educación, el Ministerio de Economía, de Minería y el
recientemente creado Ministerio de
Medio Ambiente. También ha trabajado con el colegio de profesores, y
ha estado vinculado a las PYMES.
Arias desarrolló además sendos
programas radiales junto a Radio
Santiago y la Radio de San Bernardo
sobre minería y servicio a la comunidad.
Admirador de Nicolás Berdaieff,
Séneca y Sócrates, quienes inspiraron su recién editado libro, Arias
está desarrollando un protocolo de
campus para ocho universidades,
enmarcado en un diplomado de medio ambiente y ética, en el que se
promueve el cuidado del medio ambiente.
¿Cómo se relaciona la ética con la
Si una actividad o un empresario desarrolla la actividad fundado en conceptos éticos va a llegar a concluir
que necesariamente debe ejercer la
RSE pero va a ser una consecuencia
de responder a la actividad que está
Lo que yo planteo en el libro es que
si la gente actúa bajo este sol que
es la ética, va a actuar responsablemente en la sociedad, va a adoptar
la Producción Limpia y el comercio
justo, va a respetar la biodiversidad,Entrevistaadoptará la eficiencia energética y
hará uso racional de los recursos
naturales. En suma, en la medida
en que esté actuando éticamente,
será sustentable y sostenible, tanto
económicamente, como social y ambientalmente.
El año pasado fue difícil para los empresarios, ¿qué mensaje o reflexión le
motiva esto?
siempre tienen mayor impacto aquellos empresarios que tienen una
conducta inadecuada y antiética y
a veces no se resalta en la misma
forma a quienes sí poseen una conducta ética.
Esto debiera servir para que las per-sonas reflexionaran y supieran que
hay una oportunidad de no incurrir
en esto y si han incurrido, cambiar.
Acá el sistema del autocontrol es
vital. Los empresarios españoles y
australianos no tienen tanta norma
porque tienden al autocontrol; creo
que eso es el futuro.tamente irracional y es muy perjudicial para las personas, su entorno y
el ámbito productivo también.
¿Puede una persona aprender a ser
Sí, siempre estará la oportunidad.¿Las demandas de la ciudadanía pueden servir para que el negocio tenga
larga vida y que el empresario sea
mas ético?
Sí, por eso yo promuevo el comercio
justo, porque hay una cadena completa de valor. El rol ético que debiera jugar al crear el producto o servicio, es trascendente al consumidor,
y éste debe ser ético también. Hoy
se incurre en un consumo absolu-La Presentación del Libro
Con 80 páginas, el libro “Ética Empresarial: Una Inserción
Amistosa de la Empresa en su Entorno”, fue lanzado,
en dos oportunidades durante octubre por Ediciones
Copygraph.
De acuerdo a Vicente Arias es un texto teórico, pero
también tiene ejemplos y situaciones prácticas, tratando
de proyectar una suerte de enseñanzas.
¿Leer este libro equivaldría a hacerse un autoexamen para
saber cuán ético soy?
Mi meta es que se transforme en un aporte para que un
empresario cambie. Pero creo que por lo menos es un
despertar al tema que te lleva a la reflexión y lo motiva.17Informaciones CIRPANPremios CIRPAN 2011Homenajean a Altos Ejecutivos de
Laboratorios SAVAL y Talleres Lucas
Los señores Emilio Saval Prados y Francisco Dittborn fueron distinguidos por su
trayectoria y capacidad de liderazgo, respectivamente.El presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez, la señora Borislava Stiepovic, viuda de Marcel Bunout,
el presidente de Laboratorios Saval, Emilio Saval, y la alcaldesa de Renca, Vicky Barahona.En un emotivo desayuno al que
asistió gran cantidad de sus
socios, el Círculo de Empresas
Panamericana Norte (CIRPAN A.G.)
homenajeó al presidente de Laboratorios Saval con el “Premio Marcel
Bunout a la Trayectoria Empresarial”
y al presidente de Talleres Lucas con
el “Premio al Liderazgo”.
La actividad se llevó a cabo en un
conocido hotel del sector oriente de
18la capital, en el mes de noviembre, y
fue encabezada por el presidente de
CIRPAN, Juan Carlos Martínez, y por
la alcaldesa de la comuna de Renca,
Vicky Barahona.
Las distinciones, instauradas en el
año 2010, tuvieron como objetivo reconocer públicamente el quehacer
de dos importantes socios de CIRPAN, así como agradecer su contribución al desarrollo de la asociacióny de la zona norte de Santiago.
Los merecedores de los premios, en
tanto, fueron escogidos tras un análisis efectuado por el Directorio en
base a una serie de propuestas que
los mismos socios hicieron llegar a
CIRPAN.
El “Premio Marcel Bunout a la Trayectoria Empresarial” busca honrar
a un empresario que haya marcadoInformaciones CirpanEl presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez, la alcaldesa de Renca, Vicky Barahona, el presidente
de Talleres Lucas, Francisco Diittborn, y el gerente general de Linde Chile, Álvaro Pérez.la diferencia entre sus pares no solo
por la forma de manejar su empresa
y por la ética implantada en los negocios, sino también por el compromiso demostrado con sus trabajadores
y miembros de la comunidad.que quisimos premiar en esta ceremonia”, comentó respecto a los premios el presidente del Directorio de
CIRPAN, Juan Carlos Martínez.se hizo cargo de la Compañía que
había fundado su progenitor, especializado originalmente en productos
oftálmicos de Laboratorios Nicolich.Laboratorios SavalEl “Premio al Liderazgo”, en tanto,
valora a quien se destaca por ser un
referente por la forma en que lidera
sus equipos de trabajo y por su capacidad de influir positivamente en sus
pares y colaboradores, motivándolos
a cumplir las metas con entusiasmo
y compromiso.El señor Emilio Saval, ganador del
Premio a la Trayectoria, nació en la
ciudad de Málaga, España, donde su
padre tenía un Laboratorio de productos Farmacéuticos de uso oftálmico.Con el transcurso de los años, y de
acuerdo a las necesidades y expansión del mercado, Emilio Saval amplió y diversificó la línea con productos innovadores, de investigación,
tomando representaciones de laboratorios ingleses como Beechamn y
Wellcome.“El éxito en los negocios pasa por
querer hacer cosas importantes, que
tengan sentido, que sean positivas
y que contribuyan a que otros se
sientan empoderados y capaces. Es
ese actuar digno y ejemplificador elLlegó a Chile cuando tenía solo 8
años. Ingresó al Instituto Nacional
y continuó sus estudios en Canadá,
donde se recibió de Bachelor de
Ciencias de la Universidad de MC Gill
A la muerte de su padre, en 1958,Hoy en día, es reconocido como líder
en la elaboración de medicamentos
de alta calidad, entre los que destacan marcas tan conocidas como Antiax, Diarén, Digenil, Migrax y Tol 12.
Durante toda su trayectoria, Emilio
Saval ha estado siempre dispuesto,19Informaciones CIRPANdesarrolla maquetas que son utilizadas como apoyo docente en la asignatura de Educación Tecnológica.recordó el entusiasmo que su padre
le imprime no solo a Talleres Lucas
sino también a Formakit.Talleres LucasAsimismo, ha mostrado constantemente disposición a colaborar en
campañas de apoyo a estudiantes
de colegios públicos, gestionando la
obtención de recursos para la compra de materiales, capacitando a los
profesores y organizando exposiciones anuales de los trabajos desarrollados por los niños en ese ramo
manual.El señor Francisco Dittborn Baeza,
ganador del Premio al Liderazgo, ha
logrado posicionar en el mercado no
solo a la distribuidora de productos
hidráulicos Talleres Lucas, sino que
también a la empresa Formakit, queLa entrega del reconocimiento, en
la ceremonia, marcó un momento
especialmente emotivo, ya que la
lectura de la reseña que lo presentó
fue hecha por su hijo Francisco Dittborn Ugarte, quien en sus palabras“Tiene una predilección y fanatismo
por la madera, gusto heredado hace
algunos años de su padre, Alberto
Dittborn Murillo, que ha cultivado con
una dedicación pocas veces vista.
Tiene alicates o pequeñas sierras en
lugares que no se pueden imaginar,
gasta horas y horas trabajando en
su taller para inventar cosas entretenidas, y podrán entender también
la especial debilidad que tiene por
cualquier herramienta o antigüedad
relacionada a este tema”, comentó.además, a colaborar en actividades
de apoyo a la comunidad, ayudando
especialmente a la comuna de Renca.
“Estoy muy agradecido de CIRPAN
por la entrega de este premio; es un
honor recibir una distinción que recuerda la gran trayectoria que tuvo
Marce Bunout Espínola y que todos
aún recordamos”, comentó el señor
Saval durante la ceremonia.20Gran cantidad de socios asistió al encuentro.Juan Carlos Martínez destacó los aportes a la comunidad que los empresarios premiados han hecho.Emilio Saval Prados dijo sentirse honrado con el premio
de CIRPAN.Francisco Dittborn estuvo acompañado de varios de sus
familiares.Informaciones CirpanFutura alianza con asociación gremial de EuropaCIRPAN POTENCIA
LAZOS INTERNACIONALESEn marzo próximo vendrán a Chile siete empresas españolas que buscarán generar
contactos comerciales con sus pares nacionales. Sus representantes solicitaron el
apoyo de nuestro gremio para la realización de este importante evento.nes gremiales sólidas, como CIRPAN”,
comentó el Director General MSH
Global, Carlos Morales, respecto a la
participación de nuestra asociación
gremial en el evento.Conscientes del potencial económico del mercado chileno, la
Leganés, ubicada en el área metropolitana de Madrid, vendrá a nuestro país
en una prometedora misión comercial.De esta forma, se espera que los días
de la visita, la Asociación de Empresarios de Leganés y CIRPAN puedan
establecer una alianza de cooperación
mutua, con el fin de potenciar el desarrollo comercial e internacional de sus
respectivos socios.
A lo anterior se sumaría, además, una
importante oportunidad de transferencia tecnológica, puesto que tres de las
empresas europeas que vendrán enmarzo pertenecen al Parque Científico Tecnológico de Leganés, ligado a la
Universidad Carlos III y uno de los más
importantes de España.Las Siete Empresas Que Vendrán:
* Boacentro Asesores S.L.
* Cesol, Asociación Española de Soldadura y Tecnologías de Unión
* Cubiertas Rica-Jamisa S.L.
* Global Consulting 4U
* Albentia Systems
* Obrascun
* Transformación Ganadera de Leganés S.A.La visita, que se realizará entre el 19
y el 24 de marzo en Santiago y Concepción, es organizada por la empresa
MSH Global y cuenta con el apoyo, en
Chile, de la I. Municipalidad de Conchalí, de Corfo, y desde enero, con el
Círculo de Empresas de la Panamericana Norte (CIRPAN A.G.)
El grupo de extranjeros será encabezado por el señor Francisco Alcaína,
presidente de dicha asociación, y estará conformado por siete empresas
medianas de distintos sectores productivos. “Los empresarios españoles
están buscando confianzas y sabemos
que eso lo podemos encontrar en empresas que forman parte de asociacio21NOTICIAS DE NUESTROS SOCIOSMinisterio del Medio Ambiente premia a Patrulla Ecológica de
Cerámica Santiagodo por segundo año consecutivo por
el Ministerio de Medio Ambiente, gracias a su contribución al cuidado del
planeta.Aprincipios de noviembre, y en el
del Forjador Ambiental, la “Patrulla Ecológica Cerámica Santiago”,
compuesta por un grupo de niños de
la comunidad de Batuco, fue premia-La ceremonia, realizada en el Centro
de Educación Ambiental Bosque de
Santiago, fue encabezada por la titular
de la cartera, María Ignacia Benítez, y
por el Seremi de la Región Metropolitana, José Ignacio Pinochet, quienes
destacaron también el trabajo del Colegio Tomás Vargas, de Maipú, y el Colegio Inglés San Luis, de Puente Alto.
Todos ellos se han destacado por realizar acciones concretas de mejoramiento ambiental que tienen relacióncon la conservación de la biodiversidad, lo que se traduce, por ejemplo,
en viveros de plantas y árboles nativos
dentro de los establecimientos educacionales, actividades de cuidado de
áreas de valor natural y plantaciones
con participación de toda la comunidad educativa y de los vecinos.
“Con pequeños gestos como cuidar el
agua, apagar la luz cuando no se está
utilizando, preferir la bicicleta en vez
de automóvil o reciclar, podemos contribuir a tener un país más sustentable”, comentó al respecto la ministra
La “Patrulla Ecológica” existe desde
2006 y es fruto de una iniciativa de
Cerámica Santiago que fue acogida
por la Municipalidad de Lampa a través de su Unidad de Medio Ambiente y
que tenía como objetivo crear un taller
para la formación de jóvenes monitores ambientales.
Los “Forjadores Ambientales”, en tanto, es un programa de Gobierno que
busca fortalecer el liderazgo de los
estudiantes y de la sociedad civil interesada en proteger el medioambiente.PRONTO
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22NOTICIAS DE NUESTROS SOCIOSIndura comprometida con la educaciónCasi 300 docentes y alumnos de
Chile han sido beneficiados en
los últimos años por esta prestigiosa empresa de soldaduras y gases
industriales, gracias a los dos programas de Responsabilidad Social que
El primero se trata de “Becas en Sol-dadura” y está dirigido a alumnos de
4to medio de colegios y liceos técnicos
industriales. Otorga becas de 60 horas
capacitación para obtener un carnet
de soldador calificado, con la idea de
que los docentes adquieran conocimiento de las más modernas técnicas
y así puedan mejorar la formación de
los alumnos, permitiéndoles la posibilidad de tener una inserción laboral
más estable y con mayores ingresos.
Hasta la fecha se han entregado cerca
de 200 becas.
El segundo programa corresponde a
una alianza con Infocap, la Universidad del Trabajador, gracias a la cual
se entrega capacitación a instructores
de la carrera de Carpintería Metálica,
se otorgan certificados a los alumnos
para que obtengan su carnet de solda-dor, y se apoya la estructuración de la
“Los resultados se palpan desde que
los alumnos egresan. Inmediatamente se les amplía su mercado laboral y
luego de seis meses, como promedio,
hasta triplican su sueldo”, dice Eduardo Robledo, Director de Infocap. Hasta
ahora, 80 personas han egresado de
“El objetivo de los programas de RS de
INDURA es entregar una capacitación
de alta calidad que les permita a los
alumnos mejorar sus oportunidades
laborales y su calidad de vida”, dice
Robert Keller, Gerente de Desarrollo
Tecnológico y SHEQ de INDURA.23CIRPAN Y LA COMUNIDADLas ventajas de tener
Corporaciones de Bienestar en las EmpresasHace unos días, la Corporación
de Bienestar de la empresa familiar JEMO cumplió 20 años
de exitosa trayectoria. Se trata de un
organismo que busca apoyar económica y socialmente a los trabajadores
de la empresa y que se autofinancia
en forma conjunta mediante el aporte
del 2% del sueldo imponible de cada
uno de los trabajadores, un aporte de
la empresa, que corresponde a similar
monto de dinero recaudado por sus
colaboradores, y por el 2,5% de las utilidades anuales de JEMO.
En el tiempo transcurrido, ha contribuido a mejorar sustancialmente la
calidad de vida de los funcionarios24y, además, a acercarlos de manera
amistosa y respetuosa a los dueños y
plana ejecutiva de la empresa.
Los beneficios que otorga son atractivos, pues van desde reembolsos en
atenciones médicas y otorgamiento de
préstamos con bajos intereses, hasta
premios a los hijos de trabajadores con
buen rendimiento, descuentos en actividades de recreación y asesoría en la
compra de viviendas. A su vez, entrega
un importante soporte emocional para
sus asociados a través de la asistente
social, pues muchas personas valoran
la palabra de apoyo, la orientación que
han recibido para abordar temas importantes en sus vidas, y el respaldode contar con una institución sólida en
En efecto, en estos 20 años, la Corporación ha logrado recaudar un patrimonio sólido que supera los 115
millones de pesos, dinero que le pertenece tanto a los trabajadores como a
la empresa y que es administrado por
un directorio compuesto por dueños,
ejecutivos y colaboradores.
Pero ¿cómo puede un organismo de
estas características permanecer en
el tiempo y volverse un referente para
el mundo laboral?
“Las negociaciones colectivas eran ex-CIRPAN Y LA COMUNIDADperiencias amargas porque las peticiones muchas veces eran desmedidas y
casi imposibles de satisfacer. Yo anhelaba poder sincerar esas peticiones y
que se pudieran acordar y administrar
en forma bipartita de acuerdo a las posibilidades reales de la empresa y en
forma transparente”, relata Juan Carlos Martínez Zepeda, dueño de JEMO.
De esta forma, junto al abogado Patricio Nef, plantearon la idea de conformar un Bienestar en la empresa,
sugerencia que, en sus inicios, causó
desconfianza entre los trabajadores.
Sin embargo, al poco andar, las personas fueron comprobando los beneficios que tenía integrar la Corporación
y fueron sumándose cada vez con mayor fuerza al organismo.
“Las corporaciones de bienestar involucran fuertemente a las personas en
el trabajo de las empresas; además,
como tienen opinión y voto, los colaboradores se convierten en protagonistas y se deja atrás la actitud paternalista de los ejecutivos. Eso mejora
notoriamente el clima laboral y ayuda
también a la empresa pues cuando se
trata a las personas con respeto y se
genera un ambiente amistoso, ellas
van a ayudar a la empresa a salir adelante en tiempos difíciles”, explica Patricio Nef.
“Estamos felices y satisfechos por los
resultados alcanzados no solo por la
ayuda económica y emocional entregada, sino también porque hemos
probado, junto a cada uno de nuestros trabajadores, que una entidad
de este tipo sí es posible. Es posible
relacionarse en forma amistosa con
los trabajadores; es posible tener un
trato de confianza con ellos; es posible interesarse honestamente en sus
necesidades; es posible trabajar en un
ambiente grato; y es posible unir fuerzas en pos de un buen común”, añadió
Juan Carlos Martínez Zepeda.25SOCIALESGracias a Acción Social de CIRPANNIÑOS DE UN HOGAR DE MENORES
DISFRUTARON DE UN PASEO A VALPARAÍSO
Actividad fue apoyada por la Fundación Mar de Chile e incluyó visitas a un buque
de la Armada y una tarde de playa en Las Torpederas.El miércoles 7 de diciembre, un grupo de
32 entusiastas niños y adolescentes del
hogar “Bonifacia Rodríguez de Castro”, de
Colina, visitó distintos lugares turísticos de Valparaíso, como parte de la “Acción Social CIRPAN”,
evento que nuestra asociación gremial realiza a
fines de cada año en beneficio de menores de
Gracias a la donación de las empresas socias
Talleres Lucas, JEMO, Constructora Lipangue yEstin, los jóvenes fueron llevados en bus hasta
esa ciudad costera, donde, guiados por un experto de la Fundación Mar de Chile, tuvieron la
posibilidad de recorrer un buque de la Armada,
conocer el Monumento a los Héroes de Iquique,
gozar de un paseo en lancha por la bahía y disfrutar de una tarde en la playa Las Torpederas.
“Estamos profundamente agradecidos de esta
maravillosa posibilidad de esparcimiento que
ustedes les han dado a todos estos niños. EllosLas pequeñas esperaban ansiosas llegar a la playa.En la playa Las Torpederas.Los niños y niñas recorriendo el buque de la Armada.Con gran entusiasmo, todos disfrutaron del mar de
Valparaíso.SOCIALESprovienen de hogares en riesgo social y créame
que rara vez pueden disfrutar de paseos de este
nivel. Sabemos que ellos lo han valorado”, señaló la hermana Ninoska Rojas, religiosa a cargo
En efecto, el hogar “Bonifacia Rodríguez de Castro” recibe, desde el año 1977, a decenas de
niños y niñas de escasos recursos de familias
disfuncionales de Colina que buscan, en forma
voluntaria, apoyo espiritual, educativo y laboral.
Asimismo, realiza diversos proyectos a favor de
la reinserción escolar y laboral de la mujer, a través de talleres de alfabetización, finalización de
estudios de enseñanza media, computación, biodanza, bisutería y tejido.Los menores que asisten al hogar lo hacen de forma
voluntaria.La Acción Social de CIRPAN, en tanto, es una
actividad que se realiza desde hace varios años
como parte del espíritu de apoyo a la comunidad
que siempre ha imperado entre los empresarios
socios del organismo.La Fundación Mar de Chile estuvo a cargo del paseo.Los jóvenes junto a uno de los marinos de la Armada.Al inicio del recorrido por el buque, escuchando las
instrucciones.El paseo por la bahía fue ampliamente disfrutado.El almuerzo, en el cuartel de Bomberos de la ciudad.All pages:3567891011121315161718192021222324252627InfoSaveLikeShareDownloadMoreSomos Norte Published on Nov 18, 2012 noticias, socios, variossomosnorteFollowRead moreRead moreSimilar toPopular nowJust for youGo explore

References: artículo 42
 artículo 46
in fine
 artículo 3
 artículo 32
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 artículo 62