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Timestamp: 2019-11-12 22:06:23+00:00

Document:
Aviso 71-B/2016, 2016-01-05 - DRE
Aviso n.º 71-B/2016
Publicação: Diário da República n.º 2/2016, 1º Suplemento, Série II de 2016-01-05
Emissor:Município de Cabeceiras de Basto
Número:71-B/2016
Páginas:268-(2) a 268-(3)
Concurso externo de ingresso para provimento de um lugar da categoria de estagiário da carreira de engenheiro do grupo de pessoal técnico superior
Tendo a Câmara Municipal de Cabeceiras de Basto sido condenada no Processo n.º 1354/04.5BEBRG-A a praticar nova publicação de um novo aviso contendo, designadamente, a identificação do júri e a fórmula de classificação do estágio de Luís Manuel da Cunha Coutinho.
Assim sendo, por determinação judicial, procede-se à publicação do Aviso de Concurso externo de ingresso para provimento de um lugar da categoria de estagiário da carreira de engenheiro do grupo de pessoal técnico superior.
Concurso externo de ingresso para provimento de um lugar da categoria de estagiário da carreira de engenheiro do grupo de pessoal técnico superior.
1 - Nos termos do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 238/99, de 25 de junho, torna-se público que, por despacho do presidente da Câmara datado de 22 de dezembro de 2015, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso externo de ingresso para provimento de um lugar da categoria de estagiário da carreira de engenheiro do grupo de pessoal técnico superior.
2 - Prazo de validade: o concurso é válido para a vaga posta a concurso.
3 - Conteúdo funcional: o constante do mapa I anexo ao Decreto-Lei n.º 248/85, de 15 de julho.
4 - Local de trabalho: as funções correspondentes aos lugares postos a concurso serão desempenhadas na área do município de Cabeceiras de Basto.
5 - Remuneração: o vencimento é o que corresponde ao lugar posto ao concurso, a que corresponde ao índice 310, escalão 1, e as condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para os funcionários da administração local.
6 - Legislação aplicável: o concurso rege-se pelas regras constantes dos Decretos-Leis n.os 204/98, de 11 de julho, 238/99, de 25 de junho, 427/89, de 7 de dezembro, 404-A/98, de 18 de dezembro, aplicado à administração local pelo Decreto-Lei n.º 412-A/98, de 30 de dezembro, e 265/88, de 28 de julho.
7 - Condições de candidatura: Podem candidatar-se ao presente concurso todos os candidatos que possuam os requisitos:
7.1 - Requisitos gerais: os definidos no artigo 29.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho, extensivo à administração local pelo Decreto-Lei n.º 238/99, de 25 de junho.
7.2 - Requisitos especiais: licenciatura em Engenharia do Ambiente.
8 - Frequência do estágio: a frequência do estágio é efetuada de acordo com o disposto no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 265/88, de 28 de julho, tem caráter probatório, terá a duração de um ano.
9 - Avaliação do estágio: a avaliação do estágio será feita com base no disposto na alínea b) do n.º 3 do artigo 5.º do mesmo diploma legal de acordo com a seguinte fórmula:
[CF = (RE x 2 + CS x 2) + FP: 5]
RE - Relatório de Estágio
CS - Classificação de Serviço
10 - Forma e prazo:
10.1 - Prazo: 10 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso na 3.ª série do Diário da República.
10.2 - Forma: as candidaturas deverão ser formalizadas, de harmonia com as disposições aplicáveis pelo Decreto-Lei n.º 204/ 98, de 11 de julho, mediante requerimento, redigido em papel normalizado de formato A4, dirigido ao presidente da Câmara Municipal de Cabeceiras de Basto, entregue pessoalmente na Secção de Pessoal ou remetido pelo correio com aviso de receção para a Câmara Municipal de Cabeceiras de Basto, Praça da República, 4860-355 Cabeceiras de Basto, dele devendo constar: Identificação completa (nome, estado civil, filiação, naturalidade, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação emissor, número de contribuinte fiscal, situação militar, residência, código postal, telefone, etc.); Habilitações literárias; Referência ao aviso de abertura, identificando o número e data do Diário da República onde foi publicado; Especificações de quaisquer outros elementos suscetíveis de influírem na apreciação do mérito ou de constituírem motivo de preferência legal. Os candidatos são dispensados da apresentação de documentos comprovativos dos requisitos a que se referem as alíneas a), b), d), e) e f) do artigo 29.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho, devendo declarar por sua honra, relativamente a cada um deles, a situação precisa em que se encontram.
11 - Os requerimentos de admissão a concurso deverão ser acompanhados do certificado de habilitações literárias autêntico ou autenticado e cópias dos bilhetes de identidade e cartão de contribuinte, sob pena de exclusão.
12 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a quaisquer candidatos, em caso de dúvida sobre a situação que descreverem, a apresentação de elementos complementares de prova.
13 - A apresentação ou entrega de falsos documentos ou a prestação de falsas declarações serão punidas nos termos da lei.
14.1 - Prova escrita de conhecimentos (PC), de natureza teórica, tem a duração máxima de noventa minutos e é pontuada na escala de 0 a 20 valores. São eliminados os candidatos que obtenham pontuação inferior a 9,5 valores. A prova escrita versa sobre as seguintes matérias:
Competências dos órgãos das autarquias e seu regime jurídico de funcionamento. Lei n.º 169/99, de 18 de setembro, alterada pela Lei n.º 5-A/2002, de 11 de janeiro;
Estatuto disciplinar dos funcionários e agentes da administração central, regional e local, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 24/84, de 16 de janeiro; Carta deontológica do serviço público. Resolução do Conselho de Ministros n.º 18/93, publicada no Diário da República, 1.ª série-B, n.º 64,17 de março; Regime de Férias, Faltas e Licenças (Decreto-Lei n.º 100/99, de 31 de março), com as alterações posteriores);
Plano Oficial de Contabilidade Autárquica. Decreto-Lei n.º 54-A/99, de 22 de fevereiro, com as alterações posteriores;
Regime de realização de despesas públicas com locação e aquisição de bens e serviços, bem como da contratação pública relativa à locação e aquisição de bens móveis e serviços. Decreto-Lei n.º 197/99, de 8 de junho;
Regime jurídico das empreitadas e obras públicas. Decreto-Lei n.º 59/99, de 2 de março, com as alterações posteriores;
Lei de Bases do Ambiente. Lei n.º 11/87, de 7 de abril;
Decreto-Lei n.º 69/2000, de 3 de maio. estabelece o regime jurídico do impacto ambiental;
Decreto Regulamentar n.º 23/95, de 23 de agosto. Regulamento Geral dos Sistemas Públicos e Prediais de Distribuição de Água e de Drenagem de Águas Residuais;
Decreto-Lei n.º 544/99, de 13 de dezembro. Estabelece as regras relativas à construção, exploração e encerramento de aterros de resíduos resultantes da atividade extrativa;
Decreto-Lei n.º 516/99, de 2 de dezembro. Aprova o Plano Estratégico de Gestão de Resíduos Industriais (PESGRI 99);
Regulamento do Cemitério Municipal de Cabeceiras de Basto;
Regulamento da Remoção de Resíduos Sólidos Urbanos;
Regulamento do Serviço de Abastecimento Público e Predial de Água.
14.2 - Na entrevista profissional de seleção (EP), pretende-se avaliar, numa relação interpessoal e de forma objetiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, definindo-se os seguintes critérios: preocupação pela valorização e atualização profissionais; capacidade de expressão e fluências verbais; experiência profissional; motivação para a função. Para cada candidato será elaborada uma ficha individual e cada critério da entrevista a considerar será pontuado com os níveis 2, 3, 4 e 5.
15 - Os critérios de apreciação e ponderação da entrevista profissional de seleção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constam de ata das reuniões do júri, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.
16 - A classificação final, e ordenamento dos candidatos, será expressa na escala de 0 a 20 valores e resultará da média aritmética simples das classificações obtidas em cada uma das provas atrás referidas.
17 - Na classificação final serão considerados excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores.
18 - O local, data e hora da realização das provas serão oportunamente comunicados aos candidatos.
19 - As listas dos candidatos e de classificação final serão tornadas públicas nos termos do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho, designadamente nos artigos 34.º e 40.º
Presidente: Dr. Manuel Henriques de Oliveira, chefe de divisão da Divisão de Desenvolvimento Social.
Engenheiro António José Araújo Fernandes Basto, técnico superior, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.
Dra. Maria de Fátima de Neiva Oliveira, chefe de divisão da Divisão de Administração Geral e Atendimento.
Arquiteto Miguel Jorge Ventura de Queirós Gomes, dirigente intermédio de 3.º grau da Unidade de Planeamento e Obras Particulares.
Dr. Ramiro André Pacheco Carvalho, chefe de divisão da Divisão Administrativa e Financeira.
21 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidade entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
22 - Quotas de emprego: nos termos do n.º 3 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Estes devem declarar no requerimento de admissão, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos dos artigos 6.º e 7.º do diploma supramencionado.
30 de dezembro de 2015. - O Presidente da Câmara, Francisco Luís Teixeira Alves.
309236109

References: artigo 29
 artigo 5
 artigo 5
 artigo 29
 artigo 9
 artigo 3