Source: https://www.scribd.com/doc/51760207/Calculadora-de-sueldos-buenos-aires
Timestamp: 2015-12-01 16:35:00+00:00

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P. 1Calculadora de sueldos buenos airesCalculadora de sueldos buenos aires|Views: 3,718|Likes: 4Published by Roque CorbalánMore info:Published by: Roque Corbalán on Mar 28, 2011Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.download as XLS, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content|Add to collectionSee moreSee lesshttps://www.scribd.com/doc/51760207/Calculadora-de-sueldos-buenos-aires12/02/2014pdftextoriginalSUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, MARZO 2011 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com
Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similar SUELDO POR CARGO BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE SELECCIONAR PRIMER CARGO Asesor Docente marzo 1211 PUNTOS 4.08
SELECCIONAR SEGUNDO CARGO Maestro de Grado SELECCIONAR ANTIGÜEDAD DESFAVORABILIDAD RURAL Rural 1 2
PUNTOS 1.1 20% 30%
COD. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS BONIF MARZO 09 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. 624 DESFAVORABILIDAD Rural 1 641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º ADICIONAL JERÁRQUICO SUBTOTAL BRUTO 1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE MATERIAL DIDÁCTICO
9339.72 PRIMER SEGUNDO CARGO CARGO R-B R-NB R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB 4940.88 988.18 154.00 30.80 359.00 1482.26 0.00 100.00 7955.12 -1272.82 -381.85 -1.28 110.00 6409.18 0.00 40.00 1332.10 266.42 154.00 30.80 359.00 399.63 375.41 0.00 2917.36 -466.78 -140.03 0.00 110.00 2420.55 0.00 40.00
FONID TOTAL DE BOLSILLO TOTAL DE LOS DOS CARGOS
215.00 6664.18
215.00 2675.55 9339.72
SUELDOS DE PROFESORES, MARZO 2011 SELECCIONAR ANTIGÜEDAD SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS DESFAVORABILIDAD RURAL Rural 1 2 27 30% 20%
COD. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS BONIF MARZO 09 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. 624 DESFAVORABILIDAD SUBTOTAL BRUTO 16,0% 1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 4,8% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE 2751 FONID TOTAL DE BOLSILLO R-B R-NB R-B R-NB R-NB R-NB
HASTA 30 HS 30 HS 30 HS
VARIABLE 27 HORAS 2179.80 435.96 277.20 55.44 646.20 653.94 4248.54 -679.77 -203.93 -1.28 198.00 3561.56 0.00 387.00 3948.56
La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario bá $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos qu remunerativos BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER índice que le correspon CÓDIGO 444: por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos porUNA BONIFICACIÓN R salarial. MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN L También CONTINUACIÓN: INDICA Ase incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359 sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICEbonificables y no bonificables de 199 peso docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando MAYOR de bolsillo VEINTE (20) HORAS RELOJ, O ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA el sueldo O IGUAL A de un maestro a unos 2.360 peso julio QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS); . Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedica B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN $121 C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS que según la presente propuesta asciende aMÓD . Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mín POR DOCENTE. de Tercera, índice salarial 1.70.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D
remunerativos BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER índice que le correspon CÓDIGO 444: por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos porUNA BONIFICACIÓN R salarial. MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN L También CONTINUACIÓN: INDICA Ase incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359 sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICEbonificables y no bonificables de 199 peso docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando MAYOR de bolsillo VEINTE (20) HORAS RELOJ, O ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA el sueldo O IGUAL A de un maestro a unos 2.360 peso julio QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS); . Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedica B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN $121 C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS que según la presente propuesta asciende aMÓD . Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mín POR DOCENTE. de Tercera, índice salarial 1.70.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS todos los ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527 Transformar en Jornada Completa o Extendida a EN LOS servicios educativos con asiento en Isla Elevar 444/07 el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PO CÓDIGO 444: 33 DE LA LEY Nº 519 MARZO MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. EL ARTÍCULO BONIFICAC DEC10.579 Y SUS08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCE 33 DE LA MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS. DIEZ (10) LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN L INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE 519 MARZO 08 ART. IGUAL O MAYOR UNA BONIFICACIÓN R CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC CARGO CON ÍNDICE 5º. ESTABLECER A 1, O POR CADA PRE ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SER BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O QUINCE CONTINUACIÓN: INDICA A(15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS); B) PROPORCIONAL EN TODOS CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE A) POR CADA PRESTACIÓN DE LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA C) POR DOCENTE CON CARGA (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD ÍNDICE MENOR A 1Y HASTA DOS HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR DOCENTE. QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA); 2) PROPORCIONAL EN TODOS SE CASOS PARA PRESTACIONES 4º Y 5º DEL PRESENTE D B) LAS BONIFICACIONES A QUELOSREFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, MENORES A LAS CITADA LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS PORLOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527 444/07 POR DOCENTE. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER DEL DECRETO Nº 527 LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º UNA BONIFICACIÓN R (MARZO 444/07 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PO EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. DICHA BONIFICACIÓN SE DEC 2794/ BAJO LA MODALIDAD DEL 3º. ESTABLECER UNA INCE CÓDIGO 455: BONIFICAC LIQUIDARÁ NOVIEMBRE 08 ARTICULO FONDO NACIONAL DE BON DIEZ (10) MÓDULOS $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, NO BONIFICABLE DECON TOPE DE DOS (2) CARGOS. LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. IGUAL A VEINTE UNA BONIFICACIÓN R ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O 5º. ESTABLECER (20) HORAS RELOJ, O BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SER DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA); INDICA A CONTINUACIÓN: B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA A) C) POR CADA PRESTACIÓN DOS (2) CARGOSÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE DOCENTE Y HASTA DE CARGO CON POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD ÍNDICE MENOR POR DOCENTE.A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA); D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) DIFER.: POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN POR CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC.CARGOSDEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOSMÓD POR DOCENTE. APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN P 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN: PRESENTE D LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º (21% DEL BÁSICO DE - NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTODEL DECRETO Nº 527 444/07 - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR
CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BON NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S A) POR CADA BONIFICACIÓN CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE CÓDIGO 2443:PRESTACIÓN DEDTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MA ÍNDICE MENOR EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE A VEINTE (20) HORAS RELOJ, N COMPRENDIDOA 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUALUNA BONIFICACIÓN MENSUAL O DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN UN MÁXIMO DE DOS BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA HORAS CÁTEDRA); CARGOS POR DOCENTE B) PROPORCIONAL ANEXO ÚNICO CASOS PARA N° 204/04. (MODALIDAD FONID) TALES EFECTOS ELEN TODOS LOSDEL DECRETOPRESTACIONES MENORES A LAS CITADA C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE. ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES D) LOS CARGOS CON AL FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º COBRARÁN DOS (2) BONIF LOS SALARIOS BÁSICOS MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALESDEL PRESENTE DECRETO EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO
444/07 - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR
CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BON NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S A) POR CADA BONIFICACIÓN CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE CÓDIGO 2443:PRESTACIÓN DEDTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MA ÍNDICE MENOR EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE A VEINTE (20) HORAS RELOJ, N COMPRENDIDOA 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUALUNA BONIFICACIÓN MENSUAL O DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN UN MÁXIMO DE DOS BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA HORAS CÁTEDRA); CARGOS POR DOCENTE B) PROPORCIONAL ANEXO ÚNICO CASOS PARA N° 204/04. (MODALIDAD FONID) TALES EFECTOS ELEN TODOS LOSDEL DECRETOPRESTACIONES MENORES A LAS CITADA C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE. ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES D) LOS CARGOS CON AL FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º COBRARÁN DOS (2) BONIF LOS SALARIOS BÁSICOS MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALESDEL PRESENTE DECRETO EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. POR NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS POR IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS 2.794/EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFIC COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL NIVEL. PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN - LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) ANIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DE - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR DECRETO Nº 2794/08. ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRES NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE. CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, 1° INCR A LOS FINES DE ALCANZAR LADTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL SEDE MA COMPRENDIDO EN ESTABLECIDO POR EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL N ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07. BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE TALES DECRETO 204/2004 ANEXOEFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID) I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CU ARTÍCULO 4º DE LOS CARGOS 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES NATURALEZA DEC 1003/MARZO E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA. LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CAR EL 1º DE MARZO DE 2008 Y DE AL MENOS DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ CASO PRESTACIÓN ESTATUTARIAEL 31 DE JULIO35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYOCOMO IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DE COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA AL 31 DE RELOJ D B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UNGARANTÍAS SALARIALES VIGENTES SEMANALJULIO DE PERMANECEN SIN VARIACIONES PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN. A SU NIVEL. A LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN SERÁN DE APLICACIÓN LOS RELOJ A.1), A.2), Y Y C)LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIORHORARIA MENOR A 20 HORASINCISOSSEMANALESB) DECRETO Nº 2794/08. SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACI ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SAL PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PARA LOS CARGOS ÍNDICE POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA SUMA CORRES RELOJ MENOR A 20 HORAS ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LAIGUAL AL DEL C NACIONAL DE PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS. MENCIONADO,INCENTIVO DOCENTE. A SE FINES DE ALCANZAR LA SUMA ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV D)LOS REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCR ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO EQUIVALENCIA DIFERENTE NIVELES Y/O MODALIDADES CON 8º DEL DECRETO Nº 444/07. LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO. ANEXO DECRETO 204/2004 I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CU NATURALEZA DE LOS CARGOS E PROVINCIA DE BUENOS AIRES FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA. A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CAR B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009 PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO. B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ D PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN. C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACI PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL C MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS. D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACI PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL C MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS. D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
MAESTRA 1º ANTIGÜEDAD CARGO 2º CARGO 2240.06 2241.34 10% 2357.76 2359.04 20% 2475.46 2476.74 5 30% 2593.16 2594.44 40% 2710.86 2712.14 10 50% 2828.56 2829.84 60% 2946.26 2947.54 15 70% 3063.96 3065.24 80% 3299.36 3300.64 20 100% 3417.05 3418.33 110% 3534.75 3536.03 120%
30 ANTIGÜEDAD 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100%
HORAS 40 HORAS 3595.75 4299.10 4579.26 3811.97 4859.41 4028.18 5139.57 4244.40 5419.73 4460.62 5699.88 4676.83 5980.04 4893.05 6260.20 5109.26 6820.51 5541.70
5757.91 5974.13
7100.67 7380.83
23 FEBRERO 2010 lleva el salarioGobierno incluye a partir de marzo labolsillo de un maestro ser 2011 La oferta del básico a 1.332 pesos. El sueldo de incorporación al salario 2.360 de $100 marzo una pesos en julio. además del otorgamiento de un garantizando un básicopesos en nuevosyy2.400suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, plus para la compr de material didáctico de Grado de pagados en dos cuotas.de 80 pesos -en Grado $978. salario de un Maestrode 160 pesos $1800 y lleva el básico de un Maestro demarzo yamayo La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario básico, que pasará de 1.077partir de pesos. incorporación de otros $50incorporación de 105 pes La propuesta establece a a 1.332 julio la Esta suma se logró con la nuevos al básico y $56 "frescos" al salario y 10 módulos. El salario inicial de pagaban como remunerativos establecido remunerativos, cada la inclusión de 127 pesos que seun Maestro de Grado quedaría por módulos eso, se el básico diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala $1900 ysuma una para el Maestro de Grado ascendería a $1033. salarial. También se sumó al esquema el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, no bonificable --El ofrecimiento formulado porun aumento de sumas remunerativas bonificables y en marzo, a $ 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente $ 190 marzo y básico de preceptor, lo que 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, (50 en al sueldo40 en julio), llevando el sueldo bolsillo de un incremento del 2.360 equivale a un maestro a unos 24,8%.pesos en marzo y 2.400 pesos en julio
23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y básico de $100 remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora módulos, garantizando que una bonificaciónnuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10al código 455), mientrasun salario de un Maestro aumento de $1800 y al básico y de $ un Maestro de Grado a $978. desde el 1º de julio, el de Grado será de $ 50lleva el básico de 56 remunerativos, respectivamente
A partir del 1º deestablece a partir de julio la $ 20 al sueldo de otros $50 nuevos provenientes de La propuesta septiembre, se incorporan incorporación básico de preceptor, al básico y $56 remunerativos, $156 abonada por código 445, y desde Maestro de Grado otros $ 20 al sueldo bonificación de cada 10 módulos. El salario inicial de unel 1º de noviembre, quedaría establecido $1900 de básico para el Maestro de provenientes también de la básico y ellos trabajadores del sector, Grado ascendería a $1033. bonificación abonada por códig 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077 --El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ las nuevas bonificaciones se $ 190 al por cargo o cada 10 módulos En todos los casos, 1900, incorporando, a su vez,liquidaránsueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.
El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente
A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por códig 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077
garantïa MAESTRA
En todos ANTIGÜEDAD
los casos, las nuevas bonificaciones se1º CARGO por cargo o cada 10 módulos liquidarán
10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 159.51 57.43 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
80% 100% 110% 120%
ES, MARZO 2011 mail.com
ornada completa o similares
NOVIEM 979 ¿NIVEL? SIN PLUS PLUS 0%
SETIEM. 959
JULIO 939
Mar-10 889
¿NIVEL? PRIMARIA
FIJO FIJO 1 HORA 15 HORAS 30 HORAS 80.73 1211.00 2422.00 16.15 242.20 484.40 10.27 154.00 308.00 2.05 30.80 61.60 23.93 359.00 718.00 24.22 363.30 726.60 157.35 2360.30 4720.60 -25.18 -377.65 -755.30 -7.55 -113.29 -226.59 -1.28 -1.28 -1.28 7.33 110.00 220.00 130.68 1978.08 3957.44 14.99 206.92 0.00 14.33 215.00 430.00 160.00 2400.00 4387.44
mar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al 4º y de los $27 pesos que se pagaban como R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DEescala or índice que le corresponde de acuerdo a la $100,00 R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO OCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE 4 . 3º de $210 a $359 R A 1, O POR CADApesos, y unos 90 pesos de incentivo bonificables de 199 PRESTACIÓN DE CARGO CON maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE 22,5 HORAS); MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; va, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un EQUIVALENTE ENaMÓDULOS U HORAS CÁTEDRA ropuesta asciende $1211.ón Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DEescala or índice que le corresponde de acuerdo a la $100,00 R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO OCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE 4 . 3º de $210 a $359 R A 1, O POR CADApesos, y unos 90 pesos de incentivo bonificables de 199 PRESTACIÓN DE CARGO CON maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE 22,5 HORAS); MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; va, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un EQUIVALENTE ENaMÓDULOS U HORAS CÁTEDRA ropuesta asciende $1211.ón Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº cativos con asiento en Islas.ansferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN ATUTO BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 R UNA DEL DOCENTE-. NDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO OCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE
R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE EMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE 22,5 HORAS); MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA ; MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN ATUTO DEL DOCENTE-. NDO NACIONAL DE BONIFICACIÓN REMUNERATIVA ESTABLECER UNA INCENTIVO DOCENTE, CADA RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO EMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. ; MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; EQUIVALENTELOSMÓDULOS U HORAS CÁTEDRA E 08 ART. 5º . EN PORCENTAJES QUE SE OR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE SMA EN: 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). ÁSICO DEL PRECEPTOR)
ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: RA PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL , A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON NIFICACIÓN MENSUAL O POR CADA PRESTACIÓN DE E (20) HORAS RELOJ, NO REMUNERATIVA Y NO CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; ALIDAD FONID) EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE S INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE
ÁSICO DEL PRECEPTOR)
ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: RA PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL , A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON NIFICACIÓN MENSUAL O POR CADA PRESTACIÓN DE E (20) HORAS RELOJ, NO REMUNERATIVA Y NO CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; ALIDAD FONID) EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE S INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE O 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO QUE SE E 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES SERÁN OR DE $789 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES NTES AL 31 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN A PERCIBE LA MISMA EN: S INCISOS A.1), A.2), Y DEL PRECEPTOR).8º DEL TO (21% DEL BÁSICO B) DEL ARTÍCULO ÁSICO DEL PRECEPTOR) ENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO
,FOPARTIR DEL SEDE MARZO DE 2007, AL PERSONAL A ANTERIOR, 1° INCREMENTARÁ EL ADICIONAL NIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A ALIDAD FONID) NES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE TUACIÓN DE REVISTA. L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE UNA GO, SALVO QUE EL CARGO TENGA RIGIERON ENTRE ANALES, EN CUYOCOMO LOS VALORES QUE DE S INCLUSIVE, ASÍ CASO SE ABONARÁN DOS O 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN NTES SEMANALJULIO DE 2008, LAS CUALES ARIA AL 31 DE RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS,
S INCISOSSEMANALESB) DEL ARTÍCULO 8º DEL S RELOJ A.1), A.2), Y Y CUYO SALARIO PERCIBIDO RCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA ENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO FONDO LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL ANTES
S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN ADICIONAL FO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL CASO DE E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA
NES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA TUACIÓN DE REVISTA. GO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA ANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE
ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS,
S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO RCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES
S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA
RCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES
AMBOS 4481.41 4716.80 4952.20 5187.60 5423.00 5658.40 5893.80 6129.19 6599.99 6835.39 7070.79
15 HORAS 2650.00 2650.00 2650.00 2650.00 2650.00 2650.00 2650.00 2650.00 2770.21
en marzo. lo que co de 10 módulos
eldo básico de preceptor y código 455). en marzo. otros $ 20 al sueldo cación abonada por código
o cada 10 módulos
. umar 255 pesos al salario incorporación de 105 pesos nuevos al básico y $56 emunerativos por módulos. a $ de nificables y no bonificables n julio). garantizando un s -en marzo yamayo tro de Grado $978. mientras que erativos.
eceptor.32 2986. erativos. provenientes de la bre. otros $ 20 al sueldo cación abonada por código
arantizado.2878.
eceptor. garantizando que tro de Grado a $978. provenientes de la nuevos al básico y $56 ado quedaría establecido en bre. lo que julio
eldo básico de preceptor y incorporación al salario código 455).42
bolsillo de un maestro será de incorporación al salario o de un plus para la compra ódulos. A ado quedaría establecido en e de acuerdo a la escala
arantizado. respectivamente. a $ o cadapreceptor. llevando el sueldo de co de preceptor. respectivamente. mientrasun ódulos.
-119.86 -127.07 -134.27 -141.48 -148.69
-70.33 -76.73 -83.12 -89.52 -95.91
-155.89 -163.10 -170.31 -184.72 -191.93 -199.14
-102.31 -108.70 -115.09 -127.88 -134.28 -140.67
AÑOS DE SERVICIO 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 O MÁS Desfavorabilidad NO TIENE Rural 1 Rural 2 Rural 3 Rural 4 Rural 5
0% 30% 60% 90% 100% 120%
10% 10% 20% 20% 30% 30% 30% 40% 40% 40% 50% 50% 60% 60% 60% 70% 70% 80% 80% 80% 100% 100% 110% 110% 120%
NIVELES 0% SIN PLUS 33% ESPECIAL 21% INICIAL 10% PRECEPTOR 21% PRIMARIA 29% PSICOLOGIA
0% 43% 31% 20% 31% 39%
Sec.70 2. Ad. EPB Director de 3era.40 2.00 1. Sec. 30/39 secc. Secundario Director de CIE: con más de un turno Director de CIE: con un turno Director de Repartición Docente Director institucional Encargado de Medios de apoyo Téc. Director de 3era. 20/29 secc. art.70 2.00 4. Art.40 4.80 2. art. Director de 1era. +40 secc.50 3.40 2. con más de un turno sup. sup.40 2.03 1.40 2.16 2. 30/39 secc. Inic. Esp.36 2. Esp.20 2. Director de 3ra.00 2.70 1. EPB Director de 1era. EPB Director de 2º Especial Director de 2da. InicialEduc. Coordinador de Centros o Distritos EPB Director de 1era. Art. Bás. Ad. EPB Director de 1era. EPB Encargado de Medios de apoyo Téc. -20 secc. Director de 2da.08 1.Inic. Especial Director de 1era. art. Psic. Psic Director de 1era. Inic.70 4. Art. Esp.70 5. Director de 1era. Esp. Indice 0. Doble Jornada Prim Director de 1era. Director de 3era. Art.70 3. Psic. 20/29 secc. EPB Director de 1era. Psic. Psic. Director de 1era. -20 secc.Educ. art. Ad. Psic. Especial Director de 3era.10 1. con más de un turno sup. Director de 1era. art.10 1.28 2.20
.80 1.57 2.10 2. art Jornada Extendida Sec.92 1. con un turno sup.70 2.40 1.70 2.16 2. Director de 1era. EPB Director de 1era.00 2. Esp. +40 secc. -20 secc. art Bibliotecario Secundario . Director de 2da. 40 secc. con más de un turno Director de 2da. Inic. con un turno sup.04 3. Ad. Categorias NINGUNO Asesor Docente Bibliotecario Bibliotecario Secundario .10 2. con más de un turno Director de 1era.-Pedag. sup. Esp. Art. Director de 1era. sup..16 2. Ad.44 2.20 2. art. Ad. con un turno Director de 1era. Inic. con un turno Director de 2da. Jornada Extendida Sec Director de 2da.58 1. sup. Inic.-Pedag.
Fis. Preceptor Preceptor Jornada Extendida Sec. Jefe de Medios de apoyo Téc. Hora Cátedra Profesor 42005 Hora Cátedra Profesor terciario sup. EGB y Polim. Jefe de Preceptores sup. Jornada Ext.38 2.02 2. Módulo de Area Ed. Fis.04 1.10 1. Hora Cátedra Ayudante 43101 Hora Cátedra Ayudante nivel sup. Sec. art.40 1.10 1. Ed. Maestro Especial Educac.18 1.medio turno sup. Maestro de Grado Transferido Maestro de grupo. Primaria Prosecretario EPB Prosecretario Doble Jornada Prim. Artistica o Ed.96 2. Jefe de Area de turno completo Jefe de Medios apoyo Téc. Fis. (MGI.10 1.40 1/18 1/14 1/15 1/12 1/12 3.00 1.43 1.00 2. Art. Fis.-Pedag. art. Artistica o Ed.76
. Fis. Jefe de Preceptores Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.88 1/14 2.60 3. Fis. Art.-Pedag. art. Espec. de especialidad Maestro Especial de Area Laboral. art.20 1. AS) Maestro de sección. Preceptor Residente Profesor de Artistica o Ed.Encargado de Medios de apoyo Téc. Artistica o Ed.Inicial o Espec.98 1. Inglés Inspector Inspector Jefe Jefe de 1º de equipo interdisciplinario Jefe de 2º de equipo interdisciplinario Jefe de Area .-Pedag.44 1. (Cargo) Profesor de Ingles. Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo Profesor 40087 Módulo Profesor nivel sup.-Pedag.56 1.. Téc. art.10 1.10 1/10 1/12 1/12 0.00 1.EPB Jefe de Medios de apoyo Téc. sup. Doc.Inicial Profesor de Ingles. de ciclo Maestro de grupo Tec.10 1/8 1.56 1. Maestro de 7º c/doble escolaridad Maestro de Enseñanza Práctica Maestro de Grado Maestro de Grado Doble Jornada Prim.) Profesor de Ingles. art. MGP.10 2. M.44 2.10 1/15 1/12 1.20 1/12 1.J.
Vicedirector de 1era. -20 secc..80 2. Doble Jornada Prim. Ad.23 1. Ad. Secretario de Inspección 3era.44 1. Vicedirector de 2da. Vicedirector de 1era.60 2. Jornada Extendida Sec. Inic.09 1.sup. Esp. art. R.86 2. Vicedirector de 2da.50 3. 40 secc. Ed fis Secretario Secundario. Vicedirector de 1era. E.16 1. Esp.50 1. Vicedirector de 1era. sup. Kinesiólogo) Tecnico docente Orientador Social Vicedirector 2da. Esp.64 1. 20/29 secc. con más de un turno sup. Art. Ed fis.60 2.20 1. M. Vicedirector de 1era.Espec.16 2. Psic.80 3. Esp. con un turno Sec.16 1. Secretario Secundario. Vicedirector de 1era. Vicedirector de 2da. Art.Prosecretario Secundario. Art. -20 secc. Prosecretario Secundario. Secretario de Inspección 2da.40 2. F. 40 secc.03 1. Inic. Psic. Art. Regente Técnico o de Estudios Secretario EPB-PSICOLOG-CEC.00 3. sup.92 2.10 1. Jornada Extendida Sec. art. Esp. 20/29 secc. Ad.82 2.32 1. 30/39 secc.69 2. art. Tecnico docente (C. con un turno sup. EPB Vicedirector de 1era.) Tecnico docente (Médico.. con más de un turno sup. Inic. Art.98 2.
1. Inic. art. Vicedirector de 1era.70
. EPB Vicedirector de 2da. EPB Vicedirector de 1era. Art. Inic.80 2..60 3.00 2. art. Ad. O.40 4. EPB Vicedirector de 1era. art.16 1. Secretario de Jefatura Secretario Doble Jornada Subdirector de Repartición Docente Subjefe de Area Subjefe de Preceptores Subjefe de Preceptores sup. con un turno Vicedirector de 1era. -20 secc.10 1.70 2.10 2.28 4. Ad. EPB Vicedirector de 1era. Psic. con más de un turno Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Secretario de Inspección 1era. Psic. Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec.58 1. art.92 2. Psic.16 3.
92 1. Bás.23
Educ.98 1.
.1. Inicial Educ.86 1.8 2.Superior Educ. Sec.
1 Quinceavo 1 Doceavo 1 Doceavo Decimo1 Octavo 1 1 Dieciochoavo 1 Catorceavo
1.98 1.2
1.16 2.16 2.1
1.16 1.5 2.16 2.32 1.92 2.09 2.16 2.7 1.5
1.7 1.44 1.04 1.2
.4 1.8 2.16 1.58 2.04 1.Primaria Básica Artística Polimodal 2.32 1.64 2.16
1.44 1.38
2.02 1.5 1.5 1.7 1.7 2.7 1.32 1.4 2.03 2.2
1.04 2.8 1.7 1.92 1.
1.2 1.1 1.44
Educ. Sec.1
1. Bás.2
.Superior Educ.1 1. Inicial Educ. Primaria Básica Artística Polimodal 1.2 1.
.Mar-09 dos
20 módulos).
M. 624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE 641 BONIFI.47 0.794/ 08 ART. 5º ADICIONAL JERÁRQUICO SUBTOTAL BRUTO 1060 DESCUENTO JUBILACION I. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.23 -113.00 104.1
SELECCIONAR SEGUNDO CARGO Maestro de Grado SELECCIONAR ANTIGÜEDAD DESFAVORABILIDAD RURAL 10 NO TIENE
PUNTOS 1.90 538.00 104.00 0.94 -378. NOVIEMBRE 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.00 1076.00 110.45 100. 2.00 52.00 27.8% SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°
4293.20 PRIMER SEGUNDO CARGO CARGO R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB 1076.A.00 2363.00
.28 110.1 50% 0%
COD.45 100.00 0.00 210.00 52.90 538.P.: DEC.S.0% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I. 3º.47 -1. DIFER.INDICE SELECCIONAR PRIMER CARGO Maestro de Grado NOVIEM 979 PUNTOS 1.SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES.O.00 210.00 2363.00 205.59 0. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similar SUELDO POR CARGO visto BÁSICO DE PRECEPTOR. 4. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.com
Sólo se modifican los casilleros amarillos.94 -378.59 0.00 50.00 50.00 27.00 205. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. FUNC. 16.23 -113.
00 6140. 4. SETIEMBRE 2010 SELECCIONAR ANTIGÜEDAD SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS DESFAVORABILIDAD RURAL 24 O MÁS 40 NO TIENE 0% 120%
COD. O POR CADA PRE
.00 165. SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE 2751 FONID TOTAL DE BOLSILLO R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB
HASTA 30 HS 45 HS 30 HS
45 HS 30 HS
VARIABLE 40 HORAS 2610. QU SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1.38
CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.00 7060.00 2147. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.00 2145.00 5810.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.24 0.28 220.33 48.67 3132.00 249.P.O.96 0. 3º.63 -338. 624 DESFAVORABILIDAD SUBTOTAL BRUTO 16.00 0.96
1982.38 0.80 177. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.0% 1060 DESCUENTO JUBILACION I.00 330. LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R MENSUALES.78 208.SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE FONID TOTAL DE BOLSILLO TOTAL DE LOS DOS CARGOS
1980. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS BONIF MARZO 08 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.18 -1129.M.60 213.8% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.24 4293.89 -1.00 420.S.A.00 165.20
SUELDOS DE PROFESORES.
4º Y 5º DEL PRESENTE D DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº Nº 444/07
CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R (MARZO 2010) MENSUALES.
CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DE . D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF
CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. LA BONIFIC DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN . 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. 5º . ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R BONIFICABLE MENSUALES. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R MENSUALES. QU SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1.EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR
. O POR CADA PRE ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ. DIFER.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENT DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCE DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS. LOS POR APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 . QUE SER INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE. 4º Y 5º DEL PRESENTE D DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº Nº 444/07
CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA ANTERIOR.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. O POR CADA PRE ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ.5 HORAS). O DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PO EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10. 2. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA ANTERIOR.: DEC. LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10. O DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22. ESTABLECER UNA BON NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. ($27. O POR CADA PRE ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ.CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE. O DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA).00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008). B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA ANTERIOR. 5º. O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE.
A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A. PERCIBIRÁN L PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS. SE INCR ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.RELOJ SEMANALES. A. O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE.550. D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO. MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRES NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE. DIFER. C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008. SE TEN EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.794/ NOVIEMBRE 08 ART.00) EL SAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF
CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE.
ANEXO DECRETO 204/2004 I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE. 2.NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DE . ARTÍCULO 5º. B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ D PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN. SALVO QUE EL CAR PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS .1. CU NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
.: DEC. 5º .1).2). AMBAS FECHAS INCLUSIVE. A PARTIR DEL 1° DE MA PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CA SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. EN CUYO CASO CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO. Y B) DECRETO Nº 2794/08.EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR
CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR. (MO
ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL C MENCIONADO. A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR. O. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1. AS QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENT COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA ANTERIOR. LOS POR APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 . LA BONIFIC DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN . A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO.
00 1741.24 10 50% 2247. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B.90 20% 1943.14 15 70% 2450.64 2755. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
MAESTRA 1º ANTIGÜEDAD CARGO 2º CARGO 1900.16 4004.45 10% 1900.35 5 30% 2044.30 2451.58 80% 2653.96 2147.00 1842.20 2654.86 2350.92 110% 2856.20 3095.EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.88 3767.27
.48 20 100% 2754.09 2857.79 40% 2145.41 2248. O.07 1944.52 3277.69 60% 2348.37 120%
30 ANTIGÜEDAD 10% 20% 30%
HORAS 40 HORAS 2913.05 3529.51 2045.
La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos. el básico se establecerá en $1077 En todos los casos.10 15 20
40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120%
3459. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.12 4916.06 6140.
El aumento regirá a partir del 1º de marzo. incorporando. a $ 1800 y. garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978. el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos.15 4716. en marzo. a $ 1900.80 4552.Finalmente en noviembre.23
--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado.48 3823.02 4734. $ 190 al sueldo básico de preceptor. se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor.69 4187. en julio. y desde el 1º de noviembre. provenientes también de la bonificación abonada por códig 445. incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455). respectivamente
A partir del 1º de septiembre.59 4005.83 4479.11 5665.79 5191. a su vez. las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos
MAESTRA 1º CARGO 159.47 4953. provenientes de bonificación de $156 abonada por código 445.74 5903. mientras que desde el 1º de julio.8%.37 3641. cada 10 módulos. cada 10 módulos.51 10%
. otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector. lo que equivale a un incremento del 24.38
23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos.
43 0.20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120%
57.00 0.00 0.00 0.00
959 ¿NIVEL? PRIMARIA
Jornada completa o similares
SETIEM.NOVIEMBRE 2010 ail.
00 330.23 0.00 208.82 -132.00 1958.00 0.00 R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL UTO DEL DOCENTE-.32 1174.16 -882.48 4586.35 -264.00 1.00 78.33 -8.64 2292.28 -1.33 80.41 -441.60 5.80 2349.00 11.80 249.00 0.00 165.00 220.00 162.00 183.28 7.27 5514.33 110.00 14.44 66.48 4916.00 160. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON
.00 420.70 -1.27 979.60 4.53 -29.00 210.BRE 2010
FIJO FIJO FIJO 1 HORA 15 HORAS 30 HORAS 65.33 6. QUE SERÁN LIQUIDADAS
R A 1.23
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100.00 0.00 8.00 0.20 18.28 -1.67 133.93 104.32 124.00 151.00 36.00 0.82 2757.64 2457.
5 HORAS).00 CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS
R A 1. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN OS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A
R A 1. LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN A PERCIBE LA MISMA EN: TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). O POR CADA PRESTACIÓN RA). 5º . O POR CADA PRESTACIÓN RA 22. O POR CADA PRESTACIÓN . ÁSICO DEL PRECEPTOR)
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO EMBRE 2008).R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100.00 R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL UTO DEL DOCENTE-.
E 08 ART. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE
R A 1. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ. NDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE. LOS PORCENTAJES QUE SE OR DE $789 . O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ.
5º . (MODALIDAD FONID)
MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON FECHAS INCLUSIVE. PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES
S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. SE TENDRÁ EN CUENTA LA
. LAS CUALES
S INCISOS A. AL TE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE. SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL
NES POR DOCENTE.2). ÁSICO DEL PRECEPTOR)
.00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO
FO ANTERIOR. Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL
ENTA ($1. EN CASO DE E NIVEL MEDIO. LOS PORCENTAJES QUE SE OR DE $789 .550.
S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO GRADO. NO SERÁN NTES AL 31 DE JULIO DE 2008. ASÍ COMO LOS VALORES ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO.1).MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. CUALQUIERA SEA LA TUACIÓN DE REVISTA. GO. SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA ANALES. LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN A PERCIBE LA MISMA EN: TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007. EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE
ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS. A. DECRETO N° 204/04.
E 08 ART.
41 4090.90 3887.31 4293.00 1900.AMBOS 3641.67 5510.10 4698.00 1900.20 4496.88 5307.00
.45 3742.46
15 HORAS 1900.57 5713.99 4901.
incorporación al salario ódulos.42 2457. en marzo. garantizando un tro de Grado a $978.00 1900. otros $ 20 al sueldo cación abonada por código
nuevos al básico y $56 ado quedaría establecido
arantizado. respectivamente. a $ co de preceptor. provenientes de la bre.00 1911.37 2366.1900. mientras que erativos.
eceptor.15 2002.26 2275.21 2093. lo que
eldo básico de preceptor y código 455).
17 -109.20 -72.25
.72 -78.24 -115.10 -103.-97.31
-61.68 -67.
-83.59 -151.37 -116.73 -157.81 -100.52 -139.77 -89.38 -127.29 -94.-121.42
.33 -111.89 -122.80 -163.45 -133.
NIVELES ESPECIAL INICIAL MEDIA PRIMARIA SUPERIOR 10% 10% 20% 20% 30% 30% 30% 40% 40% 40% 50% 50% 60% 60% 60% 70% 70% 80% 80% 80% 100% 100% 110% 110% 120%
Educ. InicialEduc. Sec. Bás. Superior Educ. Categorias NINGUNO Asesor Docente Bibliotecario Bibliotecario Secundario , sup, art Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. Coordinador de Centros o Distritos EPB Director de 1era. +40 secc. Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim Director de 1era. -20 secc. EPB Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. Director de 1era. 20/29 secc. EPB Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. Director de 1era. 30/39 secc. EPB Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. Director de 1era. +40 secc. EPB Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic Director de 1era. con más de un turno Director de 1era. con más de un turno sup. art. Director de 1era. con un turno Director de 1era. Especial Director de 1era. con un turno sup. art. Director de 1era. Jornada Extendida Sec Director de 2da. EPB Director de 2º Especial Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. Director de 2da. con más de un turno Director de 2da. con más de un turno sup. art. Director de 2da. con un turno Director de 2da. con un turno sup. art. Director de 3era. EPB Director de 3era. Especial Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. Director de 3era. sup. art. Director de 3ra. Secundario Director de CIE: con más de un turno Director de CIE: con un turno Director de Repartición Docente Director institucional Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. Indice 0.00 4.08 1.10 1.20 2.40 1.70 2.40 4.20 2.36 2.10 2.44 2.16 2.57 2.28 2.70 2.40 2.70 3.00 2.40 2.10 2.70 5.40 2.03 1.80 1.80 2.40 2.70 2.16 2.58 1.92 1.70 1.70 2.16 2.04 3.00 2.70 4.50 3.00 1.10 1.20
Jefe de Area de turno completo Jefe de Medios apoyo Téc. Fis.Encargado de Medios de apoyo Téc.Inicial Profesor de Ingles. art.02 2.10 1.00 1.10 1.EPB Jefe de Medios de apoyo Téc. (MGI. AS) Maestro de sección.10 1/15 1/12 1.-Pedag.98 1. Fis. Maestro de 7º c/doble escolaridad Maestro de Enseñanza Práctica Maestro de Grado Maestro de Grado Doble Jornada Prim. Preceptor Residente Profesor de Artistica o Ed.44 2. Maestro Especial Educac. art.10 1. EGB y Polim. Téc.20 1.56 1. Ed. Maestro de Grado Transferido Maestro de grupo.43 1.10 1. Primaria Prosecretario EPB
2. Jornada Ext. Hora Cátedra Ayudante 43101 Hora Cátedra Ayudante nivel sup. Jefe de Preceptores Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. Fis. Fis.00 2.40 1.56 1. Espec. (Cargo) Profesor de Ingles.10 2.-Pedag. Jefe de Medios de apoyo Téc.Inicial o Espec. Sec. M. de ciclo Maestro de grupo Tec. Fis. Jefe de Preceptores sup.88 1/14 2. Inglés Inspector Inspector Jefe Jefe de 1º de equipo interdisciplinario Jefe de 2º de equipo interdisciplinario Jefe de Area .20 1/12 1.44 1.-Pedag. art.-Pedag. art. Art. Artistica o Ed.60 3. art. art. Módulo de Area Ed.18 1. Artistica o Ed.00 1. Fis..10 1/10 1/12 1/12 0. Hora Cátedra Profesor 42005 Hora Cátedra Profesor terciario sup. Artistica o Ed. de especialidad Maestro Especial de Area Laboral. sup. Art. Preceptor Preceptor Jornada Extendida Sec. Doc.J.40 1/18 1/14 1/15 1/12 1/12 3.38
. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.10 1/8 1. MGP.04 1.96 2.) Profesor de Ingles. Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo Profesor 40087 Módulo Profesor nivel sup.medio turno sup.
40 2.50 3. Psic.80 3. Art. Jornada Extendida Sec. Art. Vicedirector de 1era. art. Ed fis. Secretario de Inspección 2da.69 2. 40 secc. sup. art. Art. Psic. -20 secc. Regente Técnico o de Estudios Secretario EPB-PSICOLOG-CEC.20 1. Ad. 20/29 secc. EPB Vicedirector de 1era.80 2. E. Vicedirector de 1era. Secretario de Inspección 1era. Esp. Ad.82 2.60 2.Prosecretario Doble Jornada Prim. 30/39 secc.16 3. Esp. M. Esp.10 2. Psic. Vicedirector de 1era.16 1.16 1. Inic. Prosecretario Secundario.92 2.32 1.09 1. Vicedirector de 2da. Vicedirector de 1era.60 2. Psic. EPB Vicedirector de 1era. Tecnico docente (C. Vicedirector de 1era.58 1.00 3. 40 secc.92 2. Jornada Extendida Sec. Vicedirector de 1era. Ed fis Secretario Secundario. Secretario de Jefatura Secretario Doble Jornada Subdirector de Repartición Docente Subjefe de Area Subjefe de Preceptores Subjefe de Preceptores sup. Secretario de Inspección 3era. art. Art.10 1. con más de un turno Vicedirector de 1era. Inic. con un turno Vicedirector de 1era. -20 secc.00 2. sup.16 1.44 1. Vicedirector de 1era.) Tecnico docente (Médico.Espec. art. EPB Vicedirector de 1era.
2.70 2.16 2. con más de un turno sup.. Ad.40 4. Inic. Prosecretario Secundario. con un turno Sec. con más de un turno sup. Inic. Esp.10 1. Secretario Secundario. O. Vicedirector de 1era.03 1. R. Jornada Extendida Sec. F. con un turno sup. EPB Vicedirector de 1era.23 1. Inic.76 1. EPB Vicedirector de 2da.28 4.86 2.70
.98 2.. Kinesiólogo) Tecnico docente Orientador Social Vicedirector 2da. 20/29 secc.50 1. Art.. Vicedirector de 2da.64 1. art. 30/39 secc. Art. Esp. art.80 2.60 3. Doble Jornada Prim. art. Ad. -20 secc.sup. Ad. Psic. Vicedirector de 2da.
86 1.92 1.1. Inicial Educ.98 1. Bás.Superior Educ.23
Educ. Sec.
.8 2.
16 1.16 2.32 1.16 2.16 2.09 2.98 1.32 1.04 1.Primaria Básica Artística Polimodal 2.04 1.5 2.4 1.7 1.64 2.44 1.92 2.1
1.02 1.7 1.2
1.7 1.5 1.8 1.7 1.16
1.32 1.03 2.16 2.04 2.7 2.5
1.16 1.2
.4 2.58 2.7 1.8 2.44 1.5 1.38
2.92 1.44 1.
Sec.2 1. Bás. Inicial Educ. Primaria Básica Artística Polimodal 1.2 1.Superior Educ.1 1.2
.2 1.56
Educ.1 1.56
Mar-09 dos
.49 100.00 201.com
Sólo se modifican los casilleros amarillos.00 27. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. DIFER.78 -296.00 27.O.00 201.00 0.89 0.SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES.: DEC. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similar SUELDO POR CARGO BÁSICO DE PRECEPTOR.00 10.00 130.S.P.39 0. FUNC.90 105. 5º ADICIONAL JERÁRQUICO SUBTOTAL BRUTO 1060 DESCUENTO JUBILACION I. 4.00 210. 2. 3º.00 13.00 1851.8% SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°
3641. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 0 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 0 AÑOS BONIF MARZO 08 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.794/ 08 ART.00 1054.28 -88.1
SELECCIONAR SEGUNDO CARGO Maestro de Grado SELECCIONAR ANTIGÜEDAD DESFAVORABILIDAD RURAL 0 NO TIENE
PUNTOS 1.78 -296.00 10. 16.00 210.00 13. 624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE 641 BONIFI.00 130.A.61 PRIMER SEGUNDO CARGO CARGO R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB 1054.28 -88.28 110.00 110. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 0 AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.00 0.1 10% 0%
COD.INDICE SELECCIONAR PRIMER CARGO Maestro de Grado 959 PUNTOS 1.39 0.0% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.49 100.89 -1.00 1851.90 105. SETIEMBRE 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.
40 177.33 159.00 156.00 330. SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE 2751 FONID TOTAL DE BOLSILLO R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB
VARIABLE 40 HORAS 2557.61 3641.00 5260.8% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I. LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.00 4714. 4.A. 624 DESFAVORABILIDAD SUBTOTAL BRUTO 16.00
1576.SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE FONID TOTAL DE BOLSILLO TOTAL DE LOS DOS CARGOS
1575. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 12 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 12 AÑOS BONIF MARZO 08 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.61
SUELDOS DE PROFESORES.00 420.18 -841.67 48.33 1534.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QU
.S.28 220.M.00 165.00 1900.00 0. SETIEMBRE 2010 SELECCIONAR ANTIGÜEDAD SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS DESFAVORABILIDAD RURAL 12 40 NO TIENE 0% 60%
COD. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.P.78 260.00 106.67 165. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R MENSUALES.78 0.0% 1060 DESCUENTO JUBILACION I.00 4384.00 1741. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 12 AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.49 -1. 3º.61 0.O.63 -252.78
CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.
($27. O POR CADA PRE ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ. DIFER.5 HORAS). 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. QUE SER INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PO EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.
CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA ANTERIOR. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. O DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R MENSUALES. LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA ANTERIOR.: DEC. QU SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. LA BONIFICACIÓN P DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN .794/ NOVIEMBRE 08 ART. 2. LOS POR APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR.CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE. 4º Y 5º DEL PRESENTE D DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº Nº 444/07
CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. O DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. 4º Y 5º DEL PRESENTE D DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº Nº 444/07
CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R (MARZO 2010) MENSUALES. 5º . O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE. O POR CADA PRE ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ. LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10. 5º.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENT DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCE DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA ANTERIOR. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R BONIFICABLE MENSUALES. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF
CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. ESTABLECER UNA BON NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES. O DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22. O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE.NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DE
.00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008). O POR CADA PRE ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ.
MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRES NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE. O SU EQUIVALENTE EN MÓD POR DOCENTE. AS QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENT COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL. PERCIBIRÁN L PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. SE INCR ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.: DEC. SE TEN EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO. CU NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA. LA BONIFICACIÓN P DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN . LOS POR APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL C MENCIONADO. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF
CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. (MO
ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO. 2. B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ D PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA ANTERIOR.EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR
CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008. C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO.00) EL SAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1. PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS. ARTÍCULO 5º.RELOJ SEMANALES.DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). DIFER. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
. A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A. EN CUYO CASO CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO. 5º .2).550.NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DE . A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR. D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO. SALVO QUE EL CAR PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS .1. A PARTIR DEL 1° DE MA PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CA SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. O. A.794/ NOVIEMBRE 08 ART. AMBAS FECHAS INCLUSIVE. Y B) DECRETO Nº 2794/08.1).
ANEXO DECRETO 204/2004 I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.
93 4003.51 3528.72 3106.00 1843.36 3472.49 20 100% 2757.62 2046.62 4240. O.15 2250.39 2148.NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO.19 15 70% 2452.21 2657.57
.37 20% 1943.97 2759.68 3655. SE TEN EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.91 2352.68 2453. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
MAESTRA 1º ANTIGÜEDAD CARGO 2º CARGO 1900.96 80% 2656. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B.14 3289.01 120%
30 ANTIGÜEDAD 10% 20% 30% 40% 50%
HORAS 40 HORAS 2923.56 3765.74 4477.86 1945.14 5 30% 2045.00 1741.25 110% 2859.43 60% 2350.61 10% 1900.90 40% 2147.73 2861.67 10 50% 2249.
60% 70% 80% 100% 110% 120%
3838.Finalmente en noviembre. cada 10 módulos. las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos
MAESTRA 1º CARGO 159. cada 10 módulos. el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos. mientras que desde el 1º de julio. lo que equivale a un incremento del 24.
El aumento regirá a partir del 1º de marzo. el básico se establecerá en $1077 En todos los casos. en julio. se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor. La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos. y desde el 1º de noviembre. garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978. incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455). a $ 1800 y. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.21 5663.63 5900.06
23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos.51 10% 57.8%.
--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado. provenientes de bonificación de $156 abonada por código 445. incorporando.91 4571.14
4714. provenientes también de la bonificación abonada por códig 445. a $ 1900. a su vez.79 4021.43 20% 0. en marzo. otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector. respectivamente
A partir del 1º de septiembre. $ 190 al sueldo básico de preceptor.85 4204.08 4937.99 5189.02 4754.84 6138.00 30%
.78 4951.
.00 0.00 0.40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120%
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.
JULIO 939 ¿NIVEL? INICIAL
¿NIVEL? INICIAL
.SETIEMBRE 2010 ail.
00 138.00 36.67 133.72 1918.79 0.00 330.36 575.07 4154.76 3838.93 959.67 40.66 -6.76 3508.67 130.72 1753.00 126.28 -1.BRE 2010
FIJO FIJO FIJO 1 HORA 15 HORAS 30 HORAS 63.00 0.00 14.65 -99.47 2077.33 8.00 11.28 7.00 1918.00 420.20 78.00 0.00 210.00 R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL UTO DEL DOCENTE-.00 260.16 -332.00 220.33 -664.40 -1.13 -22.00 80.00 0.00 165.70 -199.00 115. QUE SERÁN LIQUIDADAS
.20 18.80 4.33 110.40 1150.00 2.00 0.79
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100.44 66.00 156.00 0.00 5.00 1.00 38.28 -1.
E 08 ART. LOS PORCENTAJES QUE SE OR. O POR CADA PRESTACIÓN RA 22. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ.5 HORAS).00 R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL UTO DEL DOCENTE-.R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
R A 1. O POR CADA PRESTACIÓN RA). 5º . QUE SERÁN LIQUIDADAS
OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. CADA
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO EMBRE 2008). O POR CADA PRESTACIÓN . QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE
R A 1. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ.00 CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS ESTATUTO DEL DOCENTE-.
. LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN A PERCIBE LA MISMA EN: TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). NDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.
. NO SERÁN NTES AL 31 DE JULIO DE 2008. DECRETO N° 204/04. LOS PORCENTAJES QUE SE OR. CUALQUIERA SEA LA TUACIÓN DE REVISTA. SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA ANALES. ASÍ COMO LOS VALORES ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO.
E 08 ART. LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN A PERCIBE LA MISMA EN: TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR).550. SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL
NES POR DOCENTE. A. 5º .
S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO GRADO. ÁSICO DEL PRECEPTOR)
. AL TE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE. LAS CUALES
S INCISOS A. GO. EN CASO DE E NIVEL MEDIO. EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE
ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS. A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. (MODALIDAD FONID)
MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON FECHAS INCLUSIVE.. PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES
S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO.00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO
FO ANTERIOR.1). Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL
ENTA ($1.2).
.00 1900.61 3743.00 1900.75
15 HORAS 1900.64 5313.00 4092.00 1900.22 5720.11 4906.58 4703. SE TENDRÁ EN CUENTA LA
AMBOS 3641.69 5517.52 4296.E NIVEL MEDIO.05 4499.37 3889.00 1900.
29 2101.40 2467. garantizando un tro de Grado a $978. respectivamente. otros $ 20 al sueldo cación abonada por código
. en marzo.81 2284.
arantizado. mientras que erativos.93
incorporación al salario ódulos.1918.76 2010. lo que
eldo básico de preceptor y código 455). provenientes de la bre. a $ co de preceptor.
eceptor.87 2376.
Art. Director de 1era. art. Psic. EPB Director de 1era. -20 secc. EPB Director de 3era. art. Esp. 40 secc. Psic Director de 1era. EPB Director de 2º Especial Director de 2da. Psic. Psic. con más de un turno sup. Director de 1era. Ad.00 4.70 2. con más de un turno Director de 2da. art. Ad. art Jornada Extendida Sec. Director de 2da. EPB Director de 1era. Secundario Director de CIE: con más de un turno Director de CIE: con un turno Director de Repartición Docente Director institucional Encargado de Medios de apoyo Téc.44 2.20 2.Inic.10 1. Doble Jornada Prim Director de 1era. Director de 1era.40 2.08 1. Inic.80 1. Psic. EPB Director de 1era. sup.70 1.70 2. 30/39 secc. EPB Encargado de Medios de apoyo Téc. Especial Director de 3era. art Bibliotecario Secundario .16 2. con un turno sup. Sec.-Pedag.40 1. Especial Director de 1era.20 2. -20 secc.70 4.-Pedag.40 2. sup.70 3.36 2. art. InicialEduc.70 2.16 2.16 2. con un turno sup. Ad. Inic. Esp.00 1. -20 secc. con un turno Director de 2da. 20/29 secc.00 2.20
. Art. art.03 1.92 1. con más de un turno sup. Director de 3era.10 1. Esp. sup.28 2. Inic. Ad. Esp.57 2.50 3.40 4. sup. Bás. Director de 1era. Director de 3ra.40 2. Sec.10 2. Coordinador de Centros o Distritos EPB Director de 1era.70 2.70 5. 20/29 secc. Ad. Ad. Esp. Director de 3era. Esp. Director de 1era. Art. Categorias NINGUNO Asesor Docente Bibliotecario Bibliotecario Secundario . 30/39 secc. Inic. Director de 2da.. Inic. Psic. +40 secc.04 3. Art.40 2.58 1. Superior Educ. Art. +40 secc.00 2. Indice 0.10 2.Educ.80 2. Jornada Extendida Sec Director de 2da. Director de 1era. con más de un turno Director de 1era. art. con un turno Director de 1era. EPB Director de 1era.
Art.. Jefe de Area de turno completo Jefe de Medios apoyo Téc. Maestro Especial Educac.10 1.10 1/8 1. Inglés Inspector Inspector Jefe Jefe de 1º de equipo interdisciplinario Jefe de 2º de equipo interdisciplinario Jefe de Area .Inicial Profesor de Ingles. sup. art.-Pedag.00 1.43 1. de ciclo Maestro de grupo Tec. Fis.Inicial o Espec.-Pedag. Art. Preceptor Residente Profesor de Artistica o Ed.medio turno sup.Encargado de Medios de apoyo Téc.10 1. Hora Cátedra Ayudante 43101 Hora Cátedra Ayudante nivel sup. EGB y Polim. Téc. Maestro de 7º c/doble escolaridad Maestro de Enseñanza Práctica Maestro de Grado Maestro de Grado Doble Jornada Prim.) Profesor de Ingles.00 2. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs. Sec. Jefe de Preceptores sup.J.02 2. Fis. (Cargo) Profesor de Ingles. AS) Maestro de sección.40 1/18 1/14 1/15 1/12 1/12 3. Artistica o Ed.20 1. M.88 1/14 2.-Pedag. Fis.98 1. de especialidad Maestro Especial de Area Laboral.96 2. Jornada Ext. art. Maestro de Grado Transferido Maestro de grupo. Hora Cátedra Profesor 42005 Hora Cátedra Profesor terciario sup. art.38 2.60 3.56 1. art. Doc. Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo Profesor 40087 Módulo Profesor nivel sup.18 1.44 1. Jefe de Preceptores Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. Fis.44 2.20 1/12 1. Fis. (MGI. art.00 1.56 1. Espec. Preceptor Preceptor Jornada Extendida Sec.10 1. Artistica o Ed.04 1.10 1/10 1/12 1/12 0. Jefe de Medios de apoyo Téc.10 1.10 2. Módulo de Area Ed. art. MGP.40 1. Ed.76
. Artistica o Ed.
2.EPB Jefe de Medios de apoyo Téc.10 1/15 1/12 1.-Pedag. Fis. Primaria Prosecretario EPB Prosecretario Doble Jornada Prim.
03 1.32 1. Art.16 1. EPB Vicedirector de 1era.) Tecnico docente (Médico. Psic.80 2.
1. 20/29 secc. Vicedirector de 1era. Art. Ad.20 1. Esp.50 3. Secretario de Jefatura Secretario Doble Jornada Subdirector de Repartición Docente Subjefe de Area Subjefe de Preceptores Subjefe de Preceptores sup. -20 secc. Inic. Art. Prosecretario Secundario. Regente Técnico o de Estudios Secretario EPB-PSICOLOG-CEC.98 2. art. Secretario de Inspección 1era. art. Inic. F.09 1.86 2.60 3. art. -20 secc. Vicedirector de 1era. art. EPB Vicedirector de 2da.. Jornada Extendida Sec. sup. Vicedirector de 1era. EPB Vicedirector de 1era. Vicedirector de 2da. Inic. Ad.Prosecretario Secundario. Vicedirector de 1era.28 4.44 1. M. con más de un turno sup. Psic. EPB Vicedirector de 1era.16 3. con un turno sup. Ed fis Secretario Secundario. Vicedirector de 2da. R. Esp.60 2.70
. Vicedirector de 1era. Ad.80 2.40 4.80 3. Secretario Secundario. Art.64 1. O.. EPB Vicedirector de 1era. Esp. Tecnico docente (C. con más de un turno Vicedirector de 1era. Vicedirector de 1era. Psic.50 1. art. con más de un turno sup. 30/39 secc.23 1.69 2. con un turno Sec. Secretario de Inspección 2da. art. Doble Jornada Prim.60 2. Ed fis.58 1. Kinesiólogo) Tecnico docente Orientador Social Vicedirector 2da. -20 secc. Vicedirector de 1era. Psic. 30/39 secc.16 1.70 2.10 1. 20/29 secc. sup. Vicedirector de 2da. Secretario de Inspección 3era.10 2.. Inic.16 2. 40 secc.10 1. con un turno Vicedirector de 1era. Ad.82 2.00 2. Art. Art. Psic.00 3.92 2. Esp.92 2.16 1. E. Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec.40 2. Jornada Extendida Sec.sup. art. Ad. Esp. Inic. 40 secc.Espec.
No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o sim SUELDO POR CARGO BÁSICO DE PRECEPTOR.28 110.00 171.58 5523.60 110.com
Sólo se modifican los casilleros amarillos.0% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I. JULIO 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.INDICE SELECCIONAR PRIMER CARGO Maestro de Grado 939 PUNTOS 1.60 110.SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES.19 100.87 PRIMER SEGUNDO CARGO CARGO R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB 1032.00 27.A.00 156. 624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE 641 BONIFI.S.00 171.19 100.00 2761.8% SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE FONID TOTAL DE BOLSILLO TOTAL DE LOS DOS CARGOS
5523. 4.00 165.00 2762.00 0.M. 5º SUBTOTAL BRUTO 1060 DESCUENTO JUBILACION I.90 1136. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 22 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 22 AÑOS BONIF MARZO 08 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.88 -502.76 0. 3º.00 165.30 0. DIFER. 2. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 22 AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.54 -150.54 -150.00 210.00 197.00 156.90 1136. 16.: DEC.30 1032.00 0.00 210.19 3140. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.00 2596.19 3140.58 0.00 110.1
SELECCIONAR SEGUNDO CARGO Maestro de Grado SELECCIONAR ANTIGÜEDAD DESFAVORABILIDAD RURAL 22 NO TIENE
PUNTOS 1.P.87
.1 110% 0%
COD. FUNC.00 2597.00 27.794/ 08 ART.88 -502.76 -1.O.00 197.
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA D MENSUALES.99 0. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.78 312.00 4145.00 177.00 156.00 88.P. O POR CADA PRESTA CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ.89 48. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.00 4475.00 4958.00 330. QUE S LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1.8% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. O SU EQUIVALENTE EN MÓDULO CÁTEDRA POR DOCENTE. PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22. LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PRE ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10. SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE FONID TOTAL DE BOLSILLO R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB
VARIABLE 40 HORAS 2504.0% 1060 DESCUENTO JUBILACION I.99
ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID D ANEXO DECRETO 204/2004)
BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 624 DESFAVORABILIDAD SUBTOTAL BRUTO 16.S.00 1252.O.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.5 HORA B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS E ANTERIOR.67 -793.02 -1. 3º. 4.00 420.28 220. 4º Y 5º DEL PRESENTE DEC EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECR 6º DEL DECRETO Nº 444/07
. JULIO 2010 SELECCIONAR ANTIGÜEDAD SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS DESFAVORABILIDAD RURAL 10 40 NO TIENE 0% 50%
COD.00 0.SUELDOS DE PROFESORES.39 -238.M.A.
2). 4º Y 5º DEL PRESENTE DEC EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECR 6º DEL DECRETO Nº 444/07
BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. 5º.37)
BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA N MENSUALES. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007.00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008).
. ($27.1). A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.550. DIFER. O SU EQUIVALENTE EN MÓDULO CÁTEDRA POR DOCENTE. MONTO QUE INCLUYE LA SUMA COR AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE. PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008. (MODALIDAD FON
ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. 5º . DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENT CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS. A. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS E ANTERIOR.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.794/ NOVIEMBRE 08 ART. LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL. O POR CADA PRESTA CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ.CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICA
BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR. O POR CADA PRESTA CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ. LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUAC A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1.
BONIFICACIÓN FUNC. LOS PORCENTAJES QUE SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 . LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREV ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS E ANTERIOR. O SU EQUIVALENTE EN MÓDULO CÁTEDRA POR DOCENTE. NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTE DE 2008.: DEC. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. 4º Y 5º DEL PRESENTE DEC EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECR 6º DEL DECRETO Nº 444/07
BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA D MENSUALES. Y B) DE DEL DECRETO Nº 2794/08. ($165. PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22. ($260. LA BONIFICACIÓN POR FU DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN: .5 HORA B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS E ANTERIOR. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. ARTÍCULO 5º.69) . ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMU BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES. 2.NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º.1. AL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO R NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENT APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. O SU EQUIVALENTE EN MÓDULO CÁTEDRA POR DOCENTE. QUE SERÁN LIQUIDADAS S A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. AMBAS FECHAS INCLU LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DE DECRETO.00) EL SALAR INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%).
MONTO QUE INCLUYE LA SUMA COR AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.1).09 10 50%
. NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTE DE 2008.
ANEXO DECRETO 204/2004 I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE.550. SE TEN LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO. ARTÍCULO 5º. EN CUYO CASO S DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.93 5 30% 2046. A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO. C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CU PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO.73 2048.85 20% 1944. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
MAESTRA 1º ANTIGÜEDAD CARGO 2º CARGO 1900. AMBAS FECHAS INCLU LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DE DECRETO. D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO. PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B. SE INCREM ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.77 10% 1900. Y B) DE DEL DECRETO Nº 2794/08.00 1843. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1. PERCIBIRÁN LA A FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. CUAL NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008.65 1945. A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.00 1741. A.81 2150.RELOJ SEMANALES. LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL. PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN. O.01 40% 2148. A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR. B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE HORAS. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL TESTIGO ANTES MENCIONADO.00) EL SALAR INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1.2). SALVO QUE EL CARGO PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS .
10 AÑOS Y 15 HORAS
23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario bási $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos.33 2660. otros $ 20 al sueldo bási trabajadores del sector. las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos
.8%.20 4038.Finalmente noviembre.38
A partir del 1º de septiembre. cada 10 módulos.02 4590.99 3854.97 4001.66 3117. provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455.96 3527.88 4475. incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y un bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455).04 4958.15 20
2250.52 5898.97 2455.09 4950.05 2659. garantizando un salario de un M de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.03 5661.73 1900. cada 10 módulos. y desde el 1º de noviembre.63 4774. en marzo.17 2354.
El aumento regirá a partir del 1º de marzo. el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos.31 4222.58 2864. se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor. a su vez.00 4713. el básico se establecerá en $1077 En todos los casos.56 3764. lo que equivale a un inc del 24.05 6135.66
30 ANTIGÜEDAD 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120%
HORAS 40 HORAS 2933.98 4238. mientras que desde julio. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.25 2456.22 2761. a $ 180 julio.98 3669. incorporando. provenientes también de la bonificación abonada por código 455.77 3301.89 2352.50 2762. $ 190 al sueldo básico de preceptor.30 2863.
--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado. La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos. a $ 1900.01 5187.98 3485. respectivamente.
y desde el 1º de noviembre. las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos
MAESTRA 1º CARGO 159.00 40% 0.00 30% 0.00 120%
. el básico se establecerá en $1077 En todos los casos. se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor. provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455.00 60% 0.00 50% 0. provenientes también de la bonificación abonada por código 455. otros $ 20 al sueldo bási trabajadores del sector.43 20% 0.Finalmente noviembre.00 110% 0.A partir del 1º de septiembre.51 10% 57.00 80% 0.00 100% 0.00 70% 0.
. JULIO 2010 il.
FIJO FIJO FIJO 1 HORA 15 HORAS 30 HORAS 62.00 2.33 66.30 469.20 78.50 939.56 -6.00 420.00 5.09 1669.99 5.00 11.28 -1.99
DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL
ÓN REMUNERATIVA DE $100.33 110.33 10.00 4.00 14.00 165.40 156.00 330.00 0.58 65.36 1970.00 3669.28 -630. QUE SERÁN
O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO (20) HORAS RELOJ.67 1900.67 1.28 7.28 -1.00 PORCENTAJES PREVISTOS EN EL EL DOCENTE-.00 210.00 220.20 18. RES A LAS CITADAS EN EL INCISO
VALENTE EN MÓDULOS U HORAS
DEL PRESENTE DECRETO SE TÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y
.00 110.67 133. O POR CADA CÁTEDRA 22.00 -21.60 939.00 0.50 3941.36 3339.58 -189.00 31.31 -94.44 66.64 0.00 126.22 33.00 312.00 131.00 0.00 156.17 -1.02 -315.00 36.00 1878.5 HORAS).
RES A LAS CITADAS EN EL INCISO
BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO INDICA A CONTINUACIÓN: O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO (20) HORAS RELOJ. Y B) DEL ARTÍCULO 8º
$1. RES A LAS CITADAS EN EL INCISO
N REMUNERATIVA DE $100.00 PORCENTAJES PREVISTOS EN EL EL DOCENTE-. A.2).
MARZO DE 2007.1).00) EL SALARIO DE BOLSILLO CLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE
. ACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE. (MODALIDAD FONID)
S RESULTANTES DE LA DIFERENCIA EL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE MBAS FECHAS INCLUSIVE.
PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN ONIFICACIÓN POR FUNCIÓN CIBE LA MISMA EN: %). O POR CADA CÁTEDRA 22.(20) HORAS RELOJ. AL PERSONAL CIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y RGOS POR DOCENTE. O POR CADA CÁTEDRA). ASÍ COMO R EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE ALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO
SOS A.550. RES A LAS CITADAS EN EL INCISO
ÁN DOS (2) BONIFICACIONES.69)
ÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA
O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO (20) HORAS RELOJ. O POR CADA TEDRA).5 HORAS). ($165. SIENDO DE 4.
EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS
SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34
OJ SEMANALES Y CUYO SALARIO DO.77 3743.85 3890.90
.550.00) EL SALARIO DE BOLSILLO CLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE
NTERIOR. EDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO.2). EN CASO IVEL MEDIO.1).MBAS FECHAS INCLUSIVE. PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN NTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN CIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO PLETAS. SE TENDRÁ EN CUENTA
AMBOS 3641.58 4094. Y B) DEL ARTÍCULO 8º
$1. A. CUALQUIERA SEA LA ÓN DE REVISTA. ALVO QUE EL CARGO TENGA UNA S. SE INCREMENTARÁ EL
OR DOCENTE. ASÍ COMO R EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE ALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO
SOS A.74 4298.
39 5319.71 5523.23 4911. provenientes de la ros $ 20 al sueldo básico de los código 455. mientras que desde el 1º de ente. en o que equivale a un incremento
sico de preceptor y una ). a $ 1800 y.87 5728.04
poración al salario básico de ando un salario de un Maestro
os al básico y $56 edaría establecido en $1900 y
ado.07 4707.4503.Finalmente en
. en marzo.
.r. provenientes de la ros $ 20 al sueldo básico de los código 455.
art.16 2. +40 secc. art. con un turno Director de 2da.10 1. Sec.36 2. art. Inglés Indice 0. Director de 2da. con un turno Director de 1era. Hora Cátedra Ayudante 43101 Hora Cátedra Ayudante nivel sup. Esp.-Pedag. EPB Director de 2º Especial Director de 2da. Art.10 2. Art. Jornada Ext. 20/29 secc.80 2. Art.00 2.20 2.28 2. EPB Director de 1era. Director de 1era. con un turno sup. Art. Especial Director de 3era.50 3.57 2. -20 secc. Director de 2da. con más de un turno Director de 2da. Encargado de Medios de apoyo Téc.20 2.92 1. Psic Director de 1era. EPB Director de 1era.70 2. Director de 1era. Director de 3era. sup.70 2. Inic. art.70 2. Sec. Bás.40 2.08 1.40 2.-Pedag. Ad. Categorias NINGUNO Asesor Docente Bibliotecario Bibliotecario Secundario . Psic.70 3. Director de 1era. Sec. art Bibliotecario Secundario . art.00 4. Director de 3era. Jornada Extendida Sec Director de 2da. art. EPB Encargado de Medios de apoyo Téc. Director de 1era.00 1.40 1/18 1/14 1/15 1/12 1/12
.10 2. Esp. Ad. +40 secc. Inic. 30/39 secc. Psic. -20 secc.10 1. InicialEduc. Esp.70 5.70 2.44 2. con más de un turno sup.70 4. Doble Jornada Prim Director de 1era.40 4.20 2.Educ. Secundario Director de CIE: con más de un turno Director de CIE: con un turno Director de Repartición Docente Director institucional Encargado de Medios de apoyo Téc. Director de 1era. 40 secc.80 1. Ad.Inic. -20 secc. art. Psic. Ad.40 1. Ad. Psic. Director de 3ra. EPB Director de 1era. Inic. Esp. Especial Director de 1era. Psic.40 2. sup. Ad. Inic.16 2. Art. Hora Cátedra Profesor 42005 Hora Cátedra Profesor terciario sup. EPB Director de 3era. con más de un turno Director de 1era.00 2. sup.40 2.04 3. Esp. sup. Esp.70 1. con un turno sup. Director de 1era. EPB Director de 1era..58 1.16 2. Inic..03 1. con más de un turno sup. 30/39 secc. art Jornada Extendida Sec. Coordinador de Centros o Distritos EPB Director de 1era. 20/29 secc.-Pedag. art.
art. Fis.18 1.10 1/10 1/12 1/12 0.) Profesor de Ingles. Preceptor Residente Profesor de Artistica o Ed. Secretario de Inspección 1era. AS) Maestro de sección. de ciclo Maestro de grupo Tec. Primaria Prosecretario EPB Prosecretario Doble Jornada Prim. Secretario de Jefatura Secretario Doble Jornada Subdirector de Repartición Docente
3. Jefe de Preceptores Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. Téc. art. Fis. art.00 2. art.20 1.10 2.Inicial o Espec.44 2. MGP. Maestro de 7º c/doble escolaridad Maestro de Enseñanza Práctica Maestro de Grado Maestro de Grado Doble Jornada Prim. sup.-Pedag.88 1/14 2. Prosecretario Secundario.98 1.60 2. (MGI. Fis. Art.J. Maestro Especial Educac. Espec. Prosecretario Secundario. Jornada Extendida Sec.60 3. Preceptor Preceptor Jornada Extendida Sec.00 1.10 1. EGB y Polim. Fis. Artistica o Ed.76 1. Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo Profesor 40087 Módulo Profesor nivel sup. Fis. de especialidad Maestro Especial de Area Laboral. Jefe de Preceptores sup.56 1.04 1.Inspector Inspector Jefe Jefe de 1º de equipo interdisciplinario Jefe de 2º de equipo interdisciplinario Jefe de Area .00 3. sup.02 2. art. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.28 4. Art.10 1/8 1.64 1. Artistica o Ed.-Pedag. Regente Técnico o de Estudios Secretario EPB-PSICOLOG-CEC.56 1.16 1.44 1.10 1/15 1/12 1. M. Artistica o Ed.69 2. Ed fis Secretario Secundario.-Pedag.EPB Jefe de Medios de apoyo Téc.Inicial Profesor de Ingles. Jefe de Medios de apoyo Téc.medio turno sup.80 3.20 1/12 1.Espec.10 1. art. Ed.82 2. (Cargo) Profesor de Ingles.60 3. sup. Maestro de Grado Transferido Maestro de grupo. Jefe de Area de turno completo Jefe de Medios apoyo Téc. Secretario de Inspección 2da.10 1. Jornada Extendida Sec.38 2.50 3.00 2.10 1.00 1. Art.96 2. Fis.40 1. Doc. Secretario de Inspección 3era.43 1. Ed fis. Secretario Secundario. Módulo de Area Ed.20
Esp. EPB Vicedirector de 1era. O. EPB Vicedirector de 1era. Vicedirector de 1era.98 2. con más de un turno sup.40 2. Vicedirector de 1era. 30/39 secc. F.Subjefe de Area Subjefe de Preceptores Subjefe de Preceptores sup. con un turno sup.10 1. Vicedirector de 1era. Inic. Esp. Esp.70
. Psic.sup. Vicedirector de 1era. Ad. art.16 1. Vicedirector de 2da. 40 secc. -20 secc. Vicedirector de 1era.70 2. Esp. Inic. EPB Vicedirector de 1era. -20 secc. Kinesiólogo) Tecnico docente Orientador Social Vicedirector 2da.92 2. Psic. Vicedirector de 2da. Vicedirector de 2da.16 1. Psic.10 2. Art.16 3. art.80 2. E. 20/29 secc. Vicedirector de 1era. Tecnico docente (C.60 2.) Tecnico docente (Médico.
1. art. Ad. Esp. con más de un turno Vicedirector de 1era.58 1. 20/29 secc.40 4.44 1. con un turno Vicedirector de 1era.86 2. 40 secc. Doble Jornada Prim.09 1.16 2.23 1..92 2. Psic. 30/39 secc. Vicedirector de 1era. Art. Inic. EPB Vicedirector de 1era. -20 secc.80 2. Inic. EPB Vicedirector de 2da. Art. con más de un turno sup. art. art.. R. Ad. Vicedirector de 1era. Inic.50 1. Ad. Art. Psic.. Ad.03 1.32 1. con un turno Sec.10 1. M. Jornada Extendida Sec. Art.
FUNC. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.69 1971.com
Sólo se modifican los casilleros amarillos.00 977.63 0.: DEC. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 08 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4.00 27. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.00 154.00 1671.794/ 08 ART.O.90 293.90 293.48 -94.80 30. DIFER.S. MARZO 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.INDICE SELECCIONAR PRIMER CARGO Maestro de Grado 889 PUNTOS 1.00 165.00 186.8% SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE FONID TOTAL DE BOLSILLO
3736.1 30% 0%
COD.35 64.80 30.00 110.00 27. 3º.0% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.76 -315.1
SELECCIONAR SEGUNDO CARGO Maestro de Grado SELECCIONAR ANTIGÜEDAD DESFAVORABILIDAD RURAL 5 NO TIENE
PUNTOS 1.28 110.00 46.00 156.48 -94.M.37 100. 2. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o sim SUELDO POR CARGO BÁSICO DE PRECEPTOR.63 PRIMER SEGUNDO CARGO CARGO R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB 977.00 154.SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES.00 1836.00 1900. 5º SUBTOTAL BRUTO 1060 DESCUENTO JUBILACION I.00 186.63
.76 -315.00 1670. 624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE 641 BONIFI.00 156.69 1971.65 165.64 0.00 0.00 46.00 0.P.37 100.A. 16.64 -1.
3º. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.00 156.P.8% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.A.00 0.5 HORAS). 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE.00 4646. SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJE ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.63
SUELDOS DE PROFESORES.04 -1.00 330.47 -223. 4.33 177. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. MARZO 2010 SELECCIONAR ANTIGÜEDAD SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS DESFAVORABILIDAD RURAL 10 40 NO TIENE 0% 50%
COD.00 88. 624 DESFAVORABILIDAD SUBTOTAL BRUTO 16. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA ANTERIOR.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. O POR CADA P ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22. 4º Y 5º DEL PRESENT DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 444/07
.78 312.00 3898.88 0.0% 1060 DESCUENTO JUBILACION I. O SU EQUIVALENTE EN MÓ POR DOCENTE.88
CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.M.S. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓ MENSUALES. SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE FONID TOTAL DE BOLSILLO R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB
VARIABLE 40 HORAS 2370.TOTAL DE LOS DOS CARGOS
3736.00 308.00 4228.67 -743.67 1185.89 48.28 220.
ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10. ESTABLECER UNA B NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO . C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA ANTERIOR.
CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA ANTERIOR. DIFER. SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. O SU EQUIVALENTE EN MÓ POR DOCENTE. O POR CADA P ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA).794/ NOVIEMBRE 08 ART. LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCE DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE IN DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS. A PARTIR DEL 1° DE PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓ REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. O POR CADA P ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22. QUE S INDICA A CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. O SU EQUIVALENTE EN MÓ POR DOCENTE. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. ($27.5 HORAS). 2. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRET ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. 4º Y 5º DEL PRESENT DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 444/07
CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. 5º . O SU EQUIVALENTE EN MÓ POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BO
CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. O POR CADA P ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. LA BON DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA .
ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. LOS P APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 . C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA ANTERIOR.: DEC.00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008). 5º.EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPT
CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN BONIFICABLE MENSUALES. AMBAS FECHAS INCLUSIVE QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESE
. 4º Y 5º DEL PRESENT DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 444/07
CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN (MARZO 2010) MENSUALES.
SE IN ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07. PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS. SE T EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO. A PARTIR DEL 1° DE PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓ REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.550.CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR.00) EL S PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1. PERCIBIRÁ PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR. Y DECRETO Nº 2794/08. SALVO QUE EL C PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS . Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
. B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELO PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRET ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.
ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B. NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO. MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORR NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE. O. AMBAS FECHAS INCLUSIVE QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESE COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL. C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALE PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO. ARTÍCULO 5º.RELOJ SEMANALES.2). EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UN RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DE MENCIONADO.1.1). D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO. A.
ANEXO DECRETO 204/2004 I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE. EN CUYO CA CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.
10 1900. garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.36 40% 2030.43 2520.49 4228.14 3322.62 4342.71 20 100% 2617. cada 10 módulos.71 4695.26 80% 2519.00 1738.98 2325.00
23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario bási $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos.88 4455.63 5 30% 1933.52 5361. en marzo.15 2618. a $ 180
.40 3462.75 4908.25 2227.33 3286. La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos.66 3990.24 2934.79 4002.16 5814.91 20% 1900. cada 10 módulos.53 15 70% 2323.43 110% 2714.97 3814.MAESTRA 1º ANTIGÜEDAD CARGO 2º CARGO 1900.43 3638.53 2129.69 3549.
--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado.08 10 50% 2128.00 1641.22 3110. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.88 2716.16 120%
HORAS 40 HORAS 2758.08 1934.80 2032.31 3775.93 4519.81 60% 2226.58 4681.18 10% 1900.02 5588.00 1836.
las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos
MAESTRA 1º CARGO 159.00 60% 0. La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos.00 80% 0. el básico se establecerá en $1077 En todos los casos. a $ 180 en julio. cada 10 módulos. el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos. cada 10 módulos. otros $ 20 al sueldo bási de los trabajadores del sector. en marzo. a su vez.00 100% 0. a $ 1900.23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario bási $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos. provenientes también de la bonificación abonada por código 455. provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455.00 40% 0.
A partir del 1º de septiembre.00 110% 0. lo que equivale a un incremento del 24. garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.
--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado. y desde el 1º de noviembre.8%.00 30% 0.00 120%
. $ 190 al sueldo básico de preceptor.43 20% 0. respectivamente. se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor.51 10% 57.00 70% 0. mientras que desde de julio. incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y un bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455).00 50% 0.Finalmente en noviembre. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033. incorporando.
MARZO 2010 ail.S.com
17 1565.00 156.00 3462.67 1900.00 -19.50 3679.44 66.32 -588.00 5.00 165.00 220.28 7.49 169.30 -176.00 103. O POR CADA PRESTACIÓN RA 22.00 0.00 122.00 2.O 2010
FIJO FIJO FIJO 1 HORA 15 HORAS 30 HORAS 59.27 154.00 11.28 -1.40 0.00 312.59 -1.00 36.33 66.00 1778.33 110.49
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100.00 R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL UTO DEL DOCENTE-.67 1.64 -5.27 889.63 1839.00 0.89 -88. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ.60 3132.49 12.22 33.62 -294. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
.00 126.20 78.50 889.00 308.63 444.5 HORAS).67 133.20 18.00 330.28 -1.00 10.00 0.33 10. QUE SERÁN LIQUIDADAS
R A 1.00 4.00 29.40 156.
NDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE. O POR CADA PRESTACIÓN . A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007. LOS PORCENTAJES QUE SE OR DE $789 . ASÍ COMO LOS VALORES ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO. QUE SERÁN LIQUIDADAS
R A 1. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ.5 HORAS).UTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE
R A 1. (MODALIDAD FONID)
MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON FECHAS INCLUSIVE. DECRETO N° 204/04.
E 08 ART. LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN A PERCIBE LA MISMA EN: TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ. NO SERÁN
. AL TE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE. ÁSICO DEL PRECEPTOR)
. O POR CADA PRESTACIÓN RA). CADA
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO EMBRE 2008).00 CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS ESTATUTO DEL DOCENTE-. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156. 5º . O POR CADA PRESTACIÓN RA 22.
PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES
S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA ANALES. SE TENDRÁ EN CUENTA LA
. AL TE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE. SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL
NES POR DOCENTE. (MODALIDAD FONID)
MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON FECHAS INCLUSIVE. ASÍ COMO LOS VALORES ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO. CUALQUIERA SEA LA TUACIÓN DE REVISTA. A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007. LAS CUALES
S INCISOS A. Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL
ENTA ($1. EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE
ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS.
S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO GRADO. A.. EN CASO DE E NIVEL MEDIO. GO.550. NO SERÁN NTES AL 31 DE JULIO DE 2008.00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO
FO ANTERIOR. DECRETO N° 204/04.2).1).
18 3638.79 4649.
os al básico y $56 edaría establecido en
ado.34 4453. a $ 1800 y.14 5235. en marzo.44 4062.AMBOS 3541.04
poración al salario básico de ando un salario de un .63 3867.91 3736.59 5431.
.89 4258.24 5040.
r. a $ 1800 y.
ado. mientras que desde el 1º amente. provenientes de la ros $ 20 al sueldo básico da por código
. lo que equivale a un
sico de preceptor y una ). r.poración al salario básico de ando un salario de un . en marzo.
Encargado de Medios de apoyo Téc.40 1/18 1/14
.70 5. Esp. Esp.70 2. Esp.10 2.20 2.40 4. 30/39 secc. con más de un turno sup.. art. Director de 3era.70 4. +40 secc. 30/39 secc. Inic. Director de 1era. Psic. Psic. art Jornada Extendida Sec. Ad.57 2. Art.40 1. Director de 2da.Educ. art.80 1. Coordinador de Centros o Distritos EPB Director de 1era.16 2. art. Psic Director de 1era. Inic. con un turno sup. EPB Director de 1era. Director de 1era. con más de un turno Director de 2da. Sec.00 2. con un turno sup. Director de 1era. Ad. +40 secc.40 2. sup.00 4.16 2. -20 secc. Esp.10 1. Esp. Inic.20 2. InicialEduc. Sec. Director de 1era.16 2.70 2. Inic. Esp. EPB Director de 1era. EPB Director de 3era. sup.00 1. Art. Ad.-Pedag. con más de un turno sup. Art. Categorias NINGUNO Asesor Docente Bibliotecario Bibliotecario Secundario . EPB Director de 2º Especial Director de 2da. Ad.40 2. Director de 2da. con un turno Director de 2da. Director de 1era. Inic. Ad. 20/29 secc. 40 secc. Director de 1era.-Pedag.70 1. 20/29 secc.40 2.58 1.70 2. Hora Cátedra Ayudante 43101 Hora Cátedra Ayudante nivel sup. Art.10 2. Ad.10 1. Secundario Director de CIE: con más de un turno Director de CIE: con un turno Director de Repartición Docente Director institucional Encargado de Medios de apoyo Téc.20 2. Psic. con un turno Director de 1era. Especial Director de 1era. Psic. Psic. art. Bás.-Pedag. Jornada Extendida Sec Director de 2da. art. art.50 3.70 3.70 2. Director de 3ra. EPB Director de 1era.36 2.04 3.80 2. art Bibliotecario Secundario . -20 secc.Inic.00 2. EPB Encargado de Medios de apoyo Téc. sup. Jornada Ext.40 2. con más de un turno Director de 1era. Indice 0. Sec. EPB Director de 1era. art.28 2.92 1. Especial Director de 3era.. sup. -20 secc.44 2.03 1. Art. Director de 3era.08 1. Doble Jornada Prim Director de 1era.
Artistica o Ed.64 1. art.04 1. Ed fis. art.80 3.96 2.38 2.76 1.Inicial Profesor de Ingles.40 1. Fis. sup.10 2. AS) Maestro de sección. (MGI. EGB y Polim. Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo Profesor 40087 Módulo Profesor nivel sup. Jefe de Preceptores sup.10 1/15 1/12 1. (Cargo) Profesor de Ingles. Téc. de ciclo Maestro de grupo Tec. Ed.10 1. Regente Técnico o de Estudios Secretario EPB-PSICOLOG-CEC.J.16 1.00 1.00 2. Secretario Secundario. Maestro Especial Educac.
1/15 1/12 1/12 3.-Pedag. Módulo de Area Ed.00 2.60
. Art. Fis.10 1.10 1/10 1/12 1/12 0. Primaria Prosecretario EPB Prosecretario Doble Jornada Prim. Jefe de Preceptores Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs. art.18 1.-Pedag.00 1. Jornada Extendida Sec.56 1. sup.EPB Jefe de Medios de apoyo Téc. Prosecretario Secundario.43 1.10 1. Fis. art. Doc. Art. art. Artistica o Ed. Inglés Inspector Inspector Jefe Jefe de 1º de equipo interdisciplinario Jefe de 2º de equipo interdisciplinario Jefe de Area . Art. Jefe de Medios de apoyo Téc. Espec. de especialidad Maestro Especial de Area Laboral. Ed fis Secretario Secundario.medio turno sup. MGP.50 3.10 1. Jornada Extendida Sec. Prosecretario Secundario. Maestro de 7º c/doble escolaridad Maestro de Enseñanza Práctica Maestro de Grado Maestro de Grado Doble Jornada Prim. Fis.Espec. Preceptor Preceptor Jornada Extendida Sec.Inicial o Espec.98 1.02 2. Maestro de Grado Transferido Maestro de grupo.-Pedag. art.10 1/8 1. Artistica o Ed. Preceptor Residente Profesor de Artistica o Ed.) Profesor de Ingles. Fis.88 1/14 2. sup. art.20 1. Jefe de Area de turno completo Jefe de Medios apoyo Téc.60 3. M.20 1/12 1.Hora Cátedra Profesor 42005 Hora Cátedra Profesor terciario sup.44 2.56 1.44 1.
art. Esp. art. Esp. 20/29 secc. Tecnico docente (C.92 2.70
. 40 secc.44 1. Ad. Ad.. con más de un turno sup. Psic.00 3.23 1. 30/39 secc. Vicedirector de 2da.58 1. Art. F. Esp..70 2.82 2. art. Vicedirector de 1era. EPB Vicedirector de 2da. -20 secc. Esp. Inic.50 1.16 3.28 4.80 2. Vicedirector de 1era. Inic. EPB Vicedirector de 1era. Art.98 2. con más de un turno sup. Vicedirector de 1era. art. Vicedirector de 1era. Secretario de Inspección 2da. Vicedirector de 1era. M. Vicedirector de 1era. Ad. -20 secc. O.) Tecnico docente (Médico. Psic.20 1. art.86 2. Doble Jornada Prim. Inic. 20/29 secc. Ad. 30/39 secc.Secretario de Inspección 1era.10 2. Vicedirector de 1era.69 2. Secretario de Jefatura Secretario Doble Jornada Subdirector de Repartición Docente Subjefe de Area Subjefe de Preceptores Subjefe de Preceptores sup. Inic. EPB Vicedirector de 1era. Art. Ad. Inic. EPB Vicedirector de 1era. Vicedirector de 2da. Psic.16 2.60 2.40 2. Art. Jornada Extendida Sec.16 1. Vicedirector de 1era.60 3.03 1. con más de un turno Vicedirector de 1era. 40 secc.10 1. Psic. Art.40 4.. Psic. Kinesiólogo) Tecnico docente Orientador Social Vicedirector 2da.10 1.32 1. con un turno Sec.92 2. Vicedirector de 2da.sup. con un turno sup. Esp.
2. EPB Vicedirector de 1era. R. -20 secc. con un turno Vicedirector de 1era. E.80 2. Secretario de Inspección 3era.09 1.16 1.
.módulos).
00 30.60 -81.28 110.60 -81.: DEC.1 30% 0% 3137.00 165.O.0% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I. DIFER.00 165.P.37 56.00 30.48 PRIMER SEGUNDO CARGO CARGO
110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS SUMA DTOS 204/04: ARTÍCULO 2º DEC 1003/09 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.90 260.00 100.90 0.80 1023.SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES COMENTARIOS A: salarioodocente@gmail.00 100. 2.69 27.00 50.90 260.S.00 16.A.69 27.com
Sólo se modifican los casilleros amarillos.1
PUNTOS 1. 4.00 50. FUNC.8% SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°
R-B R-NB R-B R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB
867.37 56. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.00 16.00
867.INDICE SELECCIONAR PRIMER CARGO Maestro de Grado 789 PUNTOS 1.00 110.M. SUBTOTAL BRUTO 1060 DESCUENTO JUBILACION I.00 100.00 100.00 1703.78 -1. 5º 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.00 1703.00 30. 16. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similar SUELDO POR CARGO BÁSICO DE PRECEPTOR.794/ 08 ART.90 0. 3º.00 30.76 -272.80 1023. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 08 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF DEC 1003/09 SUBTOTAL BONIFICABLE DESFAVORABILIDAD NO TIENE BONIFI.76 -272.00
00 88. 16. SUBTOTAL BRUTO 1060 DESCUENTO JUBILACION I.00 220.00 1052.0% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.34
NR-NB NR-NB
ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACI BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONI DECRETO 204/2004)
.00 1569.8% SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° FONID TOTAL DE BOLSILLO
HASTA R-B R-NB R-B R-B R-B R-NB R-NB R-NB R-B R-NB R-NB R-NB
30 HS 45 HS 30 HS
VARIABLE 40 HORAS 2104.00 110.00 177.86 -1.S.O.28 220.10 0.89 56.00 4038. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS BONIF MARZO 08 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS BONIF DEC 1003/09 SUBTOTAL BONIFICABLE DESFAVORABILIDAD NO TIENE 448 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.00 3637. 4.00 100.A.00 1568.38 3137.10
1459. 3º.48
SUELDOS DE PROFESORES SELECCIONAR ANTIGÜEDAD NÚMERO DE HORAS DESFAVORABILIDAD RURAL 10 40 NO TIENE 0% 50%
COD.P.67 -646.78 0.00 48.00 112.00 110.00 100. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS SUMA DTOS 204/04: ARTÍCULO 1º 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.78 200.38 0.M. 5º 641 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE FONID TOTAL DE BOLSILLO TOTAL DE LOS DOS CARGOS
1458.19 -193.00 2393.
O DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). 4º Y 5º DEL PRESENTE DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/ 444/07
BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º.EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA MENSUALES.00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008). O DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). LOS PORCENTAJES QU EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 . QUE SERÁN LIQUIDADA CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF
BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE.ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACI BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONI DECRETO 204/2004)
BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. O POR CADA PRES ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. 2. 5º. 4º Y 5º DEL PRESENTE DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/ 444/07
BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN E Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REM BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES. O SU EQUIVALENTE EN MÓDU POR DOCENTE. O POR CADA PRES ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . O DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22. LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINU A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1.69) .: DEC. O SU EQUIVALENTE EN MÓDU POR DOCENTE. ($27. ($165. DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCE DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS. O SU EQUIVALENTE EN MÓDU POR DOCENTE. O POR CADA PRES ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ. DIFER.NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%).37)
BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.
BONIFICACIÓN FUNC. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN LEY Nº 10.5 HORAS). ($260. A COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO
.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓ LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN: . QUE SERÁN LIQUIDADA CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1.
Y B) DECRETO Nº 2794/08. ARTÍCULO 5º. PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS. AMBAS FECHAS INCLUSIVE. MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRES NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE. A COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)
ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. O SU EQUIVALENTE EN MÓDU POR DOCENTE. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA P RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CA MENCIONADO. SE INCRE ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07. O DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). PERCIBIRÁN LA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007. AS QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENT COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL. EN CUYO CASO CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF
BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR.2). Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
ANEXO DECRETO 204/2004 I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE. SALVO QUE EL CARG PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS . C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO.00) EL SALA PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1). A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A. A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B. SE TEND EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO. B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ D PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN. CU NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA. D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO. A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE.1. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1. A.550.ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES D LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008.RELOJ SEMANALES. O.
35 10% 1550.73 4348.15 1925.47 4769.72 2789.11 4137.03 3505.39 40% 1746.37 20% 1568.ANTIGÜEDAD1º
MAESTRA CARGO 2º CARGO 1550.44 80% 2191.26
.19 2192.74 3295.48 3927.23 3110.20 2281.97 5191.49 2629.33 2469.16 2014.12 1747.72 4071.41 2950.21 2370.00 1480.38 30% 1657.10 1569.47 100% 2280.48 110% 2369.57 3911.98 3716.49 3430.40 50% 1835.00 1391.98 3751.49 120%
ANTIGÜEDAD30
10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120%
HORAS 40 HORAS 2309.80 3270.42 60% 1924.43 70% 2013.88 4980.64 3084.11 1658.24 2873.14 1836.
AIRES il.DOCENTE 0446 BONIF REMUNERATIVA 0455 BONIF REMUN AGO 2008 0449 BONIF DOCENTE C/AP
.REMUN.com
0444 BONIF DOCENTE C/AP 0445 BONIF.
28 7.33 66.68 -76.60 789.67 100.15
NTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA 4/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO
.67 1.20 3.00 18.00 1585.33 50.00 2.36 -152.67 0.87 28.00 50.00 26.00 56.30 394.00 100.00 -507.00 3.22 33.50 -253.00 220.33 6.28 220.28 110.00 36.67 133.00 60.00 2950.33 7.50 789.00 1474.00 1578.00 3171.00 4.21 -1.00 200.00 112.69 -16.77 0.33 0.00 110.00 100.33 97.91 -5.07 -1.33 105.FIJO FIJO FIJO 1 HORA 15 HORAS 30 HORAS 52.44 1823.00 3.10 -1.00 1.09 911.44 66.73 56.
O POR CADA PRESTACIÓN A 22. O POR CADA PRESTACIÓN
ENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR.00 MENSUALES.
1° DE MARZO DE 2007. ($165. EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
BRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. CADA
LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE FICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE
O (21%). EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº
ACIÓN REMUNERATIVA DE $100. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON (20) HORAS RELOJ.00 MENSUALES. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON (20) HORAS RELOJ.5 HORAS). O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON (20) HORAS RELOJ. ENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR. O POR CADA PRESTACIÓN A). TAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY
DO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.69) 37)
CACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A
A 1. NTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A
A 1. AL PERSONAL FICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO
. ENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR. EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO N SE INDICA A CONTINUACIÓN: A 1.NTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA 4/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO
CACIÓN REMUNERATIVA DE $100.
INCISOS A. AL PERSONAL FICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO ARGOS POR DOCENTE. PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA ES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA O SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES
CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVEL MEDIO.2). O POR CADA PRESTACIÓN
ENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR.
1° DE MARZO DE 2007.550. EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE
ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS.1). O. Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL
NTA ($1. SIENDO DE APLICACIÓN ALIDAD FONID)
ENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON FECHAS INCLUSIVE. NO SERÁN TES AL 31 DE JULIO DE 2008.(20) HORAS RELOJ. SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA NALES. CUALQUIERA SEA LA UACIÓN DE REVISTA. ASÍ COMO LOS VALORES CULO 3º DEL PRESENTE DECRETO. EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
BRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL
NES POR DOCENTE.00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL UYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO
FO ANTERIOR.
S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO GRADO. A. SE TENDRÁ EN CUENTA LA
37 3137.55 3849.11 40% 1801.10 30% 1712.58 4027.14 60% 1979.AMBOS 2941.53 3671.19 100% 2335.48 3315.00 20% 1623.50 3493.35 3030.20 110% 2424.68 4739.12 50% 1890.60 4383.16 80% 2246.66 4561.21 120%
.00 10% 1605.15 70% 2068.71
MAESTRA 1º CARGO 1605.
art. art Bibliotecario Secundario . Director de 1era.70 2.00 2. Psic. Psic. Psic. Director de 3era. art. art.. 20/29 secc.28 2. EPB Director de 1era. con más de un turno sup. Director de 3ra. Bás.70 3. +40 secc.-Pedag. con más de un turno sup. Inic. Categorias NINGUNO Asesor Docente Bibliotecario Bibliotecario Secundario . EPB Director de 2º Especial Director de 2da. sup.36 2.40 4. Art. Art. Art. art Jornada Extendida Sec. Art.40 2. con un turno Director de 1era.08 1. 40 secc. Director de 1era.70 2. sup. art.Inic.03 1. InicialEduc.10 2.80 1. 20/29 secc. Especial Director de 1era. sup.58 1.00 1. Especial Director de 3era. Encargado de Medios de apoyo Téc. Esp. EPB Director de 1era. Sec. Inic.50 3. Director de 1era. Psic. Coordinador de Centros o Distritos EPB Director de 1era. Ad. +40 secc. Doble Jornada Prim Director de 1era. Jornada Extendida Sec Director de 2da.40 2.40 1. Inic.-Pedag. Psic Director de 1era. Jornada Ext. Secundario Director de CIE: con más de un turno Director de CIE: con un turno Director de Repartición Docente Director institucional Encargado de Medios de apoyo Téc.92 1. -20 secc.70 2.-Pedag. 30/39 secc. art.40
. 30/39 secc. Director de 2da.70 1.40 2. EPB Director de 3era. EPB Director de 1era. sup.10 1.70 5. Director de 3era. Psic.70 2. -20 secc.Educ. Ad. Ad.16 2. Art. con un turno Director de 2da. Ad. Inic. con más de un turno Director de 2da. Esp. Esp.00 4.20 2. art. -20 secc. Sec. Inic.80 2. Director de 1era.44 2. Sec.. con más de un turno Director de 1era.16 2.00 2.10 1. Esp. Esp. con un turno sup.10 2. Director de 2da.20 2. Director de 1era. con un turno sup. EPB Encargado de Medios de apoyo Téc.40 2.70 4. Ad.20 2. EPB Director de 1era. Esp.16 2.57 2. Ad. Indice 0. Director de 1era.04 3.
20 1/12 1. Hora Cátedra Profesor 42005 Hora Cátedra Profesor terciario sup.02 2. Fis.56 1.16
. M. Jefe de Preceptores sup. de ciclo Maestro de grupo Tec.60 3. (Cargo) Profesor de Ingles. MGP. Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo Profesor 40087 Módulo Profesor nivel sup.10 1. Primaria Prosecretario EPB Prosecretario Doble Jornada Prim.Inicial o Espec. Fis.medio turno sup. Artistica o Ed. Prosecretario Secundario.44 2. Jefe de Medios de apoyo Téc.88 1/14 2. Doc.76 1.00 2. Preceptor Preceptor Jornada Extendida Sec. Maestro Especial Educac. Art.10 1/8 1. Jefe de Area de turno completo Jefe de Medios apoyo Téc. Fis. Jornada Extendida Sec. Regente Técnico o de Estudios
1/18 1/14 1/15 1/12 1/12 3.00 1.10 1. de especialidad Maestro Especial de Area Laboral.10 1/10 1/12 1/12 0. Jefe de Preceptores Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. Artistica o Ed.04 1. Ed.56 1. Módulo de Area Ed.18 1. art.10 1.43 1.98 1. EGB y Polim. Art. Prosecretario Secundario.10 1.38 2.Hora Cátedra Ayudante 43101 Hora Cátedra Ayudante nivel sup.20 1. Fis.96 2. sup. Ed fis.-Pedag.-Pedag.-Pedag.) Profesor de Ingles. sup. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs. art. art.40 1. art. Fis.10 2. (MGI. Inglés Inspector Inspector Jefe Jefe de 1º de equipo interdisciplinario Jefe de 2º de equipo interdisciplinario Jefe de Area .44 1. Maestro de Grado Transferido Maestro de grupo. art.J.EPB Jefe de Medios de apoyo Téc. Art. Maestro de 7º c/doble escolaridad Maestro de Enseñanza Práctica Maestro de Grado Maestro de Grado Doble Jornada Prim. Espec. Artistica o Ed. art. Fis.Inicial Profesor de Ingles. Preceptor Residente Profesor de Artistica o Ed. AS) Maestro de sección.10 1/15 1/12 1.50 3. art.00 2.00 1. Téc.
Vicedirector de 1era. Art.Espec. art. R. 20/29 secc.58 1.50 1. 30/39 secc. Ad. Psic. Esp. Secretario de Inspección 3era. Tecnico docente (C. Vicedirector de 1era. art.00 3. Ad. Esp. Psic.40 4. EPB Vicedirector de 1era.80 2. Doble Jornada Prim. Psic. con más de un turno Vicedirector de 1era. M. 40 secc. sup. Jornada Extendida Sec. 30/39 secc.09 1. Ad. F.23 1.) Tecnico docente (Médico. Vicedirector de 2da.16 2.. Kinesiólogo) Tecnico docente Orientador Social Vicedirector 2da.92 2. E. Esp. Psic.69 2. EPB Vicedirector de 1era.32 1. Vicedirector de 1era..82 2. con un turno Sec. art. EPB Vicedirector de 1era. EPB Vicedirector de 2da.sup. Jornada Extendida Sec.20 1. art. Inic.16 1. art.60 2.
1.16 3. art. -20 secc. -20 secc. -20 secc.80 2.10 1. Secretario Secundario. Inic.40 2. Art. Inic.60 3. 20/29 secc.10 1.70 2. con más de un turno sup.. Vicedirector de 1era. Esp. Secretario de Inspección 2da. Ad. 40 secc. Vicedirector de 1era. Ad. con un turno sup. Vicedirector de 1era.60 2. Esp.80 3.44 1. Art. O.70
. Art. con más de un turno sup.03 1.64 1. Vicedirector de 2da. Ed fis Secretario Secundario. Psic.28 4. Art.Secretario EPB-PSICOLOG-CEC. EPB Vicedirector de 1era. Inic.16 1. Vicedirector de 1era. Vicedirector de 1era.86 2. Inic.98 2. Vicedirector de 2da. Secretario de Inspección 1era. Secretario de Jefatura Secretario Doble Jornada Subdirector de Repartición Docente Subjefe de Area Subjefe de Preceptores Subjefe de Preceptores sup.92 2. con un turno Vicedirector de 1era.10 2.
DIFER.00 110.00 50.00 155.00
.P.00 50.SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES COMENTARIOS A: salarioodocente@gmail.90 0.00 1504. 4. 2.00 1760. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 SUBTOTAL BONIFICABLE DESFAVORABILIDAD NO TIENE BONIFI.M.00 1760. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o sim SUELDO POR CARGO BÁSICO DE PRECEPTOR.1 50% 0% 3227. 5º 455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.69 -84.00 106.51 -1.19 27.00 155.07 0.90 406.90 0.90 406.69 -84. 16.00 53.8% SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° SUBTOTAL PROVINCIAL GARANTÍA SIMPLE FONID
R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-B R-NB R-NB R-NB R-NB R-NB
812.00 1503.51 0.00 110.com
Sólo se modifican los casilleros amarillos.00 50.28 110.00 50.35 0.00
812. 5º 449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.INDICE SELECCIONAR PRIMER CARGO Maestro de Grado 739 PUNTOS 1.1
PUNTOS 1.00 110.54 -281.O.: DEC.0% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.19 27. FUNC.54 -281.45 100.42 PRIMER SEGUNDO CARGO CARGO
110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.794/ 08 ART.00 912.S.00 53.00 106. SUBTOTAL BRUTO 1060 DESCUENTO JUBILACION I.45 100.A. 3º.00 912.
A.0% 1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.87
ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFIC BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD F DECRETO 204/2004)
BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.00 4647. SUBTOTAL BRUTO 1060 DESCUENTO JUBILACION I.00 48.07
1614.28 220.P.M. 4º 445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 447 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS BONIF MARZO 09 448 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS BONIF MARZO 08 SUBTOTAL BONIFICABLE DESFAVORABILIDAD NO TIENE 448 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.8% SEGURO 2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° FONID TOTAL DE BOLSILLO
HASTA R-B R-NB R-B R-B R-NB R-NB R-B R-NB R-NB R-NB
VARIABLE 40 HORAS 1970. 16. 4º Y 5º DEL PRESENT
.58 -850.S. 4.00 220. 110 BASICO 220 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS 444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.35 3227.44 0.00 240. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º.00 100.33 -255.00 5314. O SU EQUIVALENTE EN M POR DOCENTE.10 -1.00 213. 3º. O POR CADA P ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22.TOTAL DE BOLSILLO TOTAL DE LOS DOS CARGOS
1613.78 200.5 HORAS).67 2364. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERA LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS LEY Nº 10.33 2148. QUE SERÁN LIQUID CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. 5º 641 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART.O.80 177. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE.42
SUELDOS DE PROFESORES SELECCIONAR ANTIGÜEDAD NÚMERO DE HORAS DESFAVORABILIDAD RURAL 24 O MÁS 40 NO TIENE 0% 120%
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º. QUE SERÁN LIQUID CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 20 COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUA BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCE A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE IN DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERA LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS LEY Nº 10.
. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CON A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. DIFER.BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008). O POR CADA P ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES. A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). 4º Y 5º DEL PRESENT LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 444/07
BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERA LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS E Nº 10.
BONIFICACIÓN FUNC. ($165. O SU EQUIVALENTE EN M POR DOCENTE. 5º .37)
BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART.794/ NOVIEMBRE 08 ART. ($260. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANT LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRE ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. 2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º.69) .: DEC. Y DECRETO Nº 2794/08. 2.2).1). O SU EQUIVALENTE EN M POR DOCENTE. 4º Y 5º DEL PRESENT LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 444/07
BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BO
BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR. 5º. ($27.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. LA BONIFICACIÓN POR FUN LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN: . ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERA MENSUALES. QUE SERÁN LIQUIDA CONTINUACIÓN: A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1. O POR CADA P ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA). AMBAS FECHAS INCLUSIVE QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESE COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL. O SU EQUIVALENTE EN M POR DOCENTE.5 HORAS). LOS PORCENTAJES EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 . (MODALIDAD FONID)
ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE. O POR CADA P ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA).EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). A.
ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANT LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRE ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008. B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELO PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN. MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORR NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.2). A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR.RELOJ SEMANALES.00) EL S PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.550. PERCIBIRÁ PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UN RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DE MENCIONADO.1). (MODALIDAD FONID)
ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALE PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO. D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO.1. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
. AMBAS FECHAS INCLUSIVE QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESE COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL. FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES B. EN CUYO C CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO. O.COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUA BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCE A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.
ANEXO DECRETO 204/2004 I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVIST A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO. A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A. SE IN ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07. ARTÍCULO 5º. SALVO QUE EL C PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS . Y DECRETO Nº 2794/08. A. SE T EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO. PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
57 3559.23 120%
HORAS 40 HORAS 2124.76 1695.71 2411.00 1372.25 2098.30 3531.38 3159.95 2179.73 2267.04 60% 1774.46 1775.35 10 50% 1693.55 2017.69 2554.64 2985.MAESTRA ANTIGÜEDAD1º CARGO 2º CARGO 1550.75 2787.62 3128.56 10% 1550.26 20% 1550.92 2973.21 3903.50
.65 40% 1613.75 3717.53 110% 2177.59 3415.00 1533.66 2841.83 20 100% 2097.68 2698.00 1291.95 5 30% 1550.67 4275.84 3345.04 4647.07 1614.74 15 70% 1855.44 80% 2016.56 3702.00 1452.16 1856.58 4461.47 2601.
DOCENTE 0446 BONIF REMUNERATIVA 0455 BONIF REMUN AGO 2008 0449 BONIF DOCENTE C/AP
0444 BONIF DOCENTE C/AP 0445 BONIF.S AIRES ail.
33 0.67 0.33 137.71 0.47 -329.00 5.00 4120.00 110.00 100.00 120.67 100.93 -659.33 80.28 7.67 133.00 1.20 3.35 -197.28 220.44 66.50
ONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA 44/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO
CACIÓN REMUNERATIVA DE $100.00 1850.33 7.00 53.00 220.67 -98.00 160.5 HORAS). MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR.00 8. NTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A
R A 1.00 2060. EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE
. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ.35 -21.00 59.00 36.98 -6.90 -1.00 240.00 MENSUALES.00 50.33 6.33 122.00 1478.FIJO FIJO FIJO 1 HORA 15 HORAS 30 HORAS 49.27 739. O POR CADA PRESTACIÓN RA 22.00 3702.00 200.80 -1.80 1773.59 -1.17 805.28 110.61 1611.12 886.00 18.60 4.
TAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY
NDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.2). ASÍ COMO LOS VALORES ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO. CADA
LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE IFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE
TO (21%).69) 0. A.00 MENSUALES. EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº
UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO ÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN: R A 1. O POR CADA PRESTACIÓN RA 22. AL PERSONAL IFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO CARGOS POR DOCENTE. LAS CUALES INCISOS A. EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
BRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ. EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
CACIÓN REMUNERATIVA DE $100. O POR CADA PRESTACIÓN RA). NO SERÁN NTES AL 31 DE JULIO DE 2008. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ.1).5 HORAS).CACIÓN REMUNERATIVA DE $100. O POR CADA PRESTACIÓN
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR.00 MENSUALES. SIENDO DE APLICACIÓN DALIDAD FONID)
ENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON FECHAS INCLUSIVE.
1° DE MARZO DE 2007. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR. ($165. NTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A
R A 1. O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON E (20) HORAS RELOJ. MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR.37)
R A 1. Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL
EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE
ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS. A. PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES
CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO.1).2). GO. SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL
NES POR DOCENTE.IFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO CARGOS POR DOCENTE. LAS CUALES INCISOS A.00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO
ENTA ($1. CUALQUIERA SEA LA UACIÓN DE REVISTA. NO SERÁN NTES AL 31 DE JULIO DE 2008. ASÍ COMO LOS VALORES ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO. SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA NALES.550. SIENDO DE APLICACIÓN DALIDAD FONID)
ENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON FECHAS INCLUSIVE. SE TENDRÁ EN CUENTA LA
S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO GRADO. EN CASO DE E NIVEL MEDIO.
60 4034.65 3227.78 4357.56 2922.26 3002.17
.95 3083.20 3711.81 3550.38 4195.42 3388.AMBOS 2841.
20/29 secc. Ad. Director de 3era. Esp. 20/29 secc.40 1. Esp. Director de 1era. EPB Director de 1era. art. 30/39 secc. Director de 3era. con un turno Director de 2da. Director de 1era. art. con más de un turno sup. Director de 3ra.00 1. Coordinador de Centros o Distritos EPB Director de 1era.16 2.40 2.50 3.70 2. -20 secc. Director de 1era.80 2. Sec. InicialEduc. con más de un turno sup. Psic. Art. Ad.44 2. con un turno sup.03 1. -20 secc. art. EPB Director de 1era.70 1.80 1. Bás. con más de un turno Director de 2da. +40 secc.10 1. art.. Art. Especial Director de 1era. Director de 1era. Jornada Ext.70 2. Secundario Director de CIE: con más de un turno Director de CIE: con un turno Director de Repartición Docente Director institucional Encargado de Medios de apoyo Téc. sup. Inic. Ad.00 2. Psic.92 1. Psic. Esp. Hora Cátedra Ayudante 43101 Indice 0.16 2.10 1.70 2. Doble Jornada Prim Director de 1era. Psic Director de 1era. +40 secc. Director de 1era. Categorias NINGUNO Asesor Docente Bibliotecario Bibliotecario Secundario . art Bibliotecario Secundario .20 2.00 4.-Pedag. Ad. Inic. EPB Director de 1era. art. Director de 2da.08 1. 40 secc.57 2. Especial Director de 3era. con un turno sup. Esp.20 2.-Pedag.70 2.40 2. Sec.36 2. sup.70 5. Sec. Art. Art.28 2.10 2.70 4.70 3.20 2. Esp.. EPB Encargado de Medios de apoyo Téc. art. Art. Director de 2da.40 1/18
. 30/39 secc. Psic.10 2. EPB Director de 1era.58 1.Educ. Esp. Director de 1era. EPB Director de 2º Especial Director de 2da. Jornada Extendida Sec Director de 2da.40 2.-Pedag. Inic.04 3. Psic.40 2.40 4.16 2. sup. EPB Director de 3era. Encargado de Medios de apoyo Téc. -20 secc. art Jornada Extendida Sec. con un turno Director de 1era. con más de un turno Director de 1era. Ad. sup.Inic.00 2. Inic. Inic. Ad.
Ed. de ciclo Maestro de grupo Tec. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs. Jefe de Preceptores sup.10 1.) Profesor de Ingles.10 1/15 1/12 1.60 3.-Pedag. Art.76 1.Espec.44 2. (Cargo) Profesor de Ingles. art.10 2. Fis. art. (MGI. sup.43 1. sup. M. Preceptor Residente Profesor de Artistica o Ed. art.38 2.00 1. Hora Cátedra Profesor 42005 Hora Cátedra Profesor terciario sup. Módulo de Area Ed.00 2.00 1.16 1. Art.96 2. Jefe de Preceptores Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec.10 1/8 1.56 1. EGB y Polim.88 1/14 2. Secretario Secundario.-Pedag. AS) Maestro de sección. Maestro de 7º c/doble escolaridad Maestro de Enseñanza Práctica Maestro de Grado Maestro de Grado Doble Jornada Prim.-Pedag. art. art. Jefe de Area de turno completo Jefe de Medios apoyo Téc. Artistica o Ed.J. Fis.80
. Fis.EPB Jefe de Medios de apoyo Téc.44 1. MGP. Ed fis
1/14 1/15 1/12 1/12 3. Téc.50 3. Prosecretario Secundario.64 1. sup.00 2.Hora Cátedra Ayudante nivel sup. Jornada Extendida Sec. Inglés Inspector Inspector Jefe Jefe de 1º de equipo interdisciplinario Jefe de 2º de equipo interdisciplinario Jefe de Area . Espec.medio turno sup.10 1.10 1. Maestro Especial Educac.40 1.10 1/10 1/12 1/12 0. Fis. Jefe de Medios de apoyo Téc. Preceptor Preceptor Jornada Extendida Sec. Primaria Prosecretario EPB Prosecretario Doble Jornada Prim. de especialidad Maestro Especial de Area Laboral. art. Art.20 1.Inicial o Espec.18 1. Prosecretario Secundario.02 2. Fis. Artistica o Ed.98 1. Fis. Doc. Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo Módulo Profesor 40087 Módulo Profesor nivel sup.56 1. Regente Técnico o de Estudios Secretario EPB-PSICOLOG-CEC. Ed fis.10 1. Artistica o Ed.04 1. art. Maestro de Grado Transferido Maestro de grupo.Inicial Profesor de Ingles. art.20 1/12 1.
40 2. -20 secc. EPB Vicedirector de 1era. Vicedirector de 1era.92 2.92 2. con un turno sup.50 1.98 2. Jornada Extendida Sec. Vicedirector de 1era. Doble Jornada Prim. Vicedirector de 1era. Art..60 2.16 3.09 1. F.23 1. Secretario de Inspección 2da. 30/39 secc. Inic. art. Vicedirector de 1era. Vicedirector de 1era. Secretario de Inspección 3era. 40 secc. Ad. EPB Vicedirector de 1era.. Vicedirector de 2da. O. R. art. Jornada Extendida Sec. EPB Vicedirector de 1era.60 2.86 2. Psic. 30/39 secc. Inic.Secretario Secundario.60 3. 40 secc.32 1. Inic.69 2. Psic. Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. EPB Vicedirector de 1era. Tecnico docente (C. Esp. Esp. 20/29 secc. Ad. M. con más de un turno Vicedirector de 1era. Psic. Esp.) Tecnico docente (Médico.70
.10 1. Vicedirector de 1era. con un turno Sec.10 2. con más de un turno sup.
3. Esp.. 20/29 secc.80 2. Secretario de Jefatura Secretario Doble Jornada Subdirector de Repartición Docente Subjefe de Area Subjefe de Preceptores Subjefe de Preceptores sup. Vicedirector de 2da. Inic.03 1. Psic. Ad. art. Ad. Vicedirector de 1era. Esp.44 1.sup. Secretario de Inspección 1era.40 4.00 3. con un turno Vicedirector de 1era.10 1. Psic. E.16 2. Art. Art. Kinesiólogo) Tecnico docente Orientador Social Vicedirector 2da. Vicedirector de 2da.70 2. Art. Ad. -20 secc. -20 secc. art. Art.80 2. art. EPB Vicedirector de 2da.16 1.20 1.82 2.28 4.58 1.16 1. Inic.
Educ. Bás. Sec.
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