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Timestamp: 2019-10-17 18:08:49+00:00

Document:
﻿ RESOLUCIÓN 1301 DE JULIO 8 DE 2009
RESOLUCIÓN 1301 DE 08 DE JULIO DE 2009
CONTENIDO:MINISTERIO DE CULTURA. ESTABLECE REQUISITOS, LOS DOCUMENTOS Y EL PROCEDIMIENTO PARA ACREDITAR LA CONDICIÓN DE CREADOR Y GESTOR CULTURAL. DEROGA LA RESOLUCIÓN 1618 DE 2004.
TEMAS ESPECÍFICOS:ACCESO A LA CULTURA, DERECHO A LA CULTURA, AFILIACIÓN DEL TRABAJADOR DE LA CULTURA AL RÉGIMEN SUBSIDIADO EN SALUD, TRABAJADOR DE LA CULTURA, ORGANISMO CULTURAL, MINISTERIO DE CULTURA, GESTOR DE CULTURA, COMPETENCIA DEL MINISTERIO DE CULTURA
RESOLUCIÓN 1301 DE 2009
(Nota: Derogada por la Resolución 2652 de 2009 artículo 6° del Ministerio de Cultura)
en ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por la Ley 397 de 1997 y el Acuerdo 274 de 2004, proferido por el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud, y
Que el artículo 1º del Acuerdo 274 de 2004 señala que corresponde al Ministerio de Cultura acreditar la condición de creador y gestor cultural y promover la aplicación de dicho mecanismo en las entidades territoriales;
• Creador: Persona generadora de bienes y productos culturales a partir de la imaginación, la sensibilidad y la creatividad, en las diferentes áreas artísticas.
• Gestor: Persona que impulsa los procesos culturales al interior de las comunidades e instituciones, a través de la participación, democratización y descentralización del fomento de la actividad cultural.
Coordina como actividad permanente las acciones de administración, planeación, seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos de las entidades y organizaciones culturales, o de los eventos culturales comunitarios.
ART. 3º—Documentos para acreditar la condición de creador o gestor cultural. Para acreditar las condiciones establecidas en el artículo 2º, el interesado puede presentar tres tipos de certificaciones:
1. Certificaciones de experiencia expedidas por terceros.
2. Certificaciones sobre la socialización de las obras ante el público.
3. Certificaciones de formación.
1. Certificaciones de experiencia expedidas por terceros: Constancias o certificaciones firmadas, expedidas por entidades u organizaciones públicas o privadas, legalmente constituidas y debidamente reconocidas en el sector cultural, que acrediten una o varias de las siguientes modalidades:
b) Autoría, composición o interpretación de obras y manifestaciones musicales, literarias, escénicas, teatrales, dancísticas, plásticas, visuales, audiovisuales y prácticas de las artes integradas.
c) Contratos civiles o laborales cuyo objeto sea el desarrollo de actividades artísticas o de gestión cultural.
2. Certificaciones sobre la socialización de las obras ante el público: Material audiovisual, reseñas, afiches, catálogos, recortes o avisos de prensa, programas de participación en recitales, conciertos, exposiciones, publicaciones literarias, obras de teatro, danzas, películas u otras formas de socialización de los bienes y procesos culturales, en los cuales aparezca el nombre del creador o gestor cultural.
3. Certificación de formación: Título o constancia de grado sobre la culminación y aprobación de estudios superiores, certificado de estudios en una institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano, en las áreas de las artes, debidamente autorizada y reconocida por el Estado, o certificado de competencias laborales del SENA.
ART. 4º—Procedimiento para acreditar la condición de creador o gestor cultural.
1. Los interesados deberán entregar la documentación de que trata el artículo anterior a las secretarías de cultura, los institutos de cultura o las entidades que hagan sus veces en los respectivos entes territoriales, que serán las responsables de acreditar la condición de creador y gestor cultural.
2. Estas entidades podrán apoyarse para el proceso de acreditación en los consejos territoriales de cultura o en las facultades de artes de las instituciones de educación superior, así como en el SENA.
También podrán optar por publicar los listados de las personas seleccionadas, antes de proceder a su acreditación, como creador o gestor cultural.
El listado de los creadores y gestores culturales acreditados deberá ser remitido a las secretarías de salud, institutos de salud o quien haga sus veces en los entes territoriales, para que ellas continúen el proceso de selección de beneficiarios del programa de seguridad social de los creadores y gestores culturales, de acuerdo con los criterios establecidos en el artículo siguiente.
ART. 6º—Criterios. Para efectos de la cobertura en seguridad social de los creadores y gestores culturales, adicional a los requisitos ya establecidos en los artículos anteriores, se deberán tener en cuenta los siguientes criterios para que los creadores y gestores culturales tengan acceso a la seguridad social con los recursos provenientes de la estampilla procultura:
1. Deberán tener como mínimo 55 años si se trata de mujeres y 60 años si se trata de hombres.
2. No podrán estar afiliadas al régimen contributivo en salud.
3. Deberán acreditar su pertenencia a los niveles I y II del Sisbén. Entre los creadores y gestores culturales que cumplan estos requisitos especiales y dado que los recursos son limitados, se preferirá a quienes estando en el nivel I del Sisbén tengan algún grado de discapacidad, debidamente acreditada. Posteriormente se distribuirán los recursos disponibles en orden descendente asignándolos primero a los creadores y gestores culturales de más edad.
ART. 7º—Vigencia y derogaciones. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial y deroga la Resolución 1618 de 2004 y demás disposiciones que le sean contrarias.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
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 artículo 2
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