Source: http://www.juraforum.de/urteile/lag-duesseldorf/lag-duesseldorf-urteil-vom-15-11-2006-az-7-18-sa-31306
Timestamp: 2017-10-16 22:08:04+00:00

Document:
LAG-DUESSELDORF - 15.11.2006, 7 (18) Sa 313/06 - JuraForum.de
LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 7 (18) Sa 313/06
Vorschriften: § 613 a Abs. 5 BGB, § 613 a Abs. 6 BGB
Stichworte: Betriebsübergang, Unterrichtung nach § 613 a Abs. 5 BGB, fristgemäßer Widerspruch gemäß § 613 a Abs. 6 BGB, Verwirkung, Annahmeverzug des Veräußerers
Verfahrensgang: ArbG Solingen 5 Ca 1592/05 lev vom 07.02.2006
40 - Ach_ t =
LAG-DUESSELDORF – Urteil, 7 (18) Sa 230/06 vom 15.11.2006
Die Parteien hatten eine Altersteilzeitvereinbarung geschlossen. Zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs befand der Kläger sich bereits in der Freistellungsphase.
LAG-DUESSELDORF – Urteil, 5 Sa 740/06 vom 02.11.2006
1) Sieht ein Sozialplan vor, dass zur Kompensation eingetretener Vergütungsminderungen außertarifliche Aufstockungsbeiträge gezahlt werden sollen, so handelt es sich um beitragspflichtiges Entgelt i. S. v. § 14 Abs. 1 Satz 1 SGB IV. Daran ändert sich nichts, wenn die noch nicht ausgezahlten monatlich fälligen Aufstockungsbeträge in Form einer Einmalzahlung abgegolten werden.
2) Beziehen sich die noch offenen Aufstockungsbeträge - und damit auch die Einmalzahlung - auf die Zeit nach Insolvenzeröffnung, handelt es sich um Masseverbindlichkeiten i. S. d. § 55 Abs. 1 Nr. 2 2. Alt.
LAG-DUESSELDORF – Urteil, 17 Sa 613/06 vom 27.10.2006
1. Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses ist aus haushaltsrechtlichen Gründen sachlich gerechtfertigt im Sinne von § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7 TzBfG, wenn die Beschäftigung als Aushilfskraft ungeachtet eines tatsächlichen Bedarfs auf der Grundlage des § 7 Abs. 3 HHG NW 2004/2005 in dem Umfang erfolgt, in dem Mittel aus vorübergehend nicht in Anspruch genommenen Planstellen oder Stellenanteilen vorhanden sind.
2. Darüber hinausgehend ist eine "finanzielle Kongruenz" zwischen den vorübergehend frei gewordenen Mitteln aus der Planstelle des beurlaubten Beschäftigten und dem Vergütungsaufwand für die Ersatzkraft zur sachlichen Rechtfertigung der Befristung nicht erforderlich (ebenso LAG Hamm vom 19.06.2006 - 11 Sa 1206/05 und vom 14.09.2006 - 11 Sa 220/06; a.A. LAG Düsseldorf vom 21.12.2005 - 12 Sa 1303/05 und LAG Düsseldorf vom 11.08.2006 - 9 Sa 459/06).
LAG-DUESSELDORF - 15.11.2006, 7 (18) Sa 313/06 © JuraForum.de — 2003-2017

References: § 613
 § 613
 § 613
 § 613
 § 14
 § 55
 § 14
 § 7