Source: http://www.osconcurseirosderondonia.com.br/2016/01/edital-n-0012016-processo-seletivo.html
Timestamp: 2018-05-21 20:16:35+00:00

Document:
EDITAL Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA CONTRATAÇÃO DE BIOQUIMICO, FISIOTERAPEUTA E TECNICO DE ENFERMAGEM - Governador Jorge Teixeira. ~ OS CONCURSEIROS DE RONDÔNIA - CONCURSOS RONDÔNIA
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PC RO - 2014
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SUPEL RO - 2014
TRE ROeAC - 2013
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PGERO - 2015
PM RO - 2014
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PCCS (LEI 568 de 2010) DO TJRO - 2015
COJE - 2015
8666/92 (LICITAÇÃO E CONTRATO) - 2014
DIREITO PENAL – LEIS ESPECIAIS (PC RO)- 2014
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DIREITO DO TRABALHO - 2016
PROCESSO DO TRABALHO - 2016
PCCS (LEI 568 de 2010) DO TJRO EM SLIDES - 2015
HISTÓRIA E GEOGRÁFIA - 2015
LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA - TJRO - 2015
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DIREITO CONSTITUCIONAL (FGV) - 2015
TJ RO (TÉCNICO) - 2012
PC RO (AGENTE DE POLÍCIA) - 2009
JUSTIÇA FEDERAL - TRF1 - 2017
QUADRO HORÁRIO/CRONOGRAMA
AVISOS DA JF/RO 2017
SEFIN-RO 2016
FÓRUM DA SEFIN-RO
AVISOS DA SEFIN-RO 2016
INSS 2016
FÓRUM DO INSS
AVISOS DO INSS 2016
NO TRT RO e AC 2015
FÓRUM DO TRT 14
AULAS DE TRABALHO
AULAS DE PROCESSO DO TRABALHO
SLIDES DE ESTUDO DO TRT ROeAC
AVISOS TRT ROeAC
NA PGE RO - 2015
FÓRUM DA PGE RO - 2015
SLIDE DE ESTUDO
CADERNO DE QUESTÕES FGV
AVISOS PGE RO
NO TJ RO - 2015
RESPOSTA EXTRAOFICIAL À PROVA DISCURSIVA PARA OFICIAL DE JUSTIÇA DO TJRO 2015!
AVISOS TJ RO
NA DPE RO - 2015
PROCESSOS JUDICIAIS SOBRE O CONCURSO
AVISOS DPE RO
CONCURSO DO TRF1/JF 2017
DICAS E MOTIVAÇÃO
SOBRE COMO ESTUDAR
SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS
MOTIVAÇÃO PARA VENCER NOS CONCURSOS
FOTOS MOTIVACIONAIS
DEPOIMENTO E AGRADECIMENTO
DEPOIMENTO DOS APROVADOS
MANDE SEU DEPOIMENTO
AGRADECIMENTO AO OSCR
PAPO DE CONCURSEIROS
FOTOS BÍBLICAS
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quinta-feira, janeiro 21, 2016
Home » CONCURSO ENCERRADO , NOTÍCIAS , NOTÍCIASCONCURSOS » EDITAL Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA CONTRATAÇÃO DE BIOQUIMICO, FISIOTERAPEUTA E TECNICO DE ENFERMAGEM - Governador Jorge Teixeira.
EDITAL Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA CONTRATAÇÃO DE BIOQUIMICO, FISIOTERAPEUTA E TECNICO DE ENFERMAGEM - Governador Jorge Teixeira.
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICDO N° 01/2016.
A PREFEITURA DE GOVERNADOR JORGE TEIXEIRA ESTADO DE RONDÔNIA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR LEI,
TORNAR PÚBLICO o Teste Seletivo Simplificado, aberto através do Edital de Abertura Nº. 001/2016, da categoria funcional de BIOQUIMICO, FISIOTERAPEUTA TECNICO DE ENFERMAGEM;
EDITAL Nº 001/2016 ( BAIXE)
PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA CONTRATAÇÃO DE BIOQUIMICO, FISIOTERAPEUTA E TECNICO DE ENFERMAGEM
Artigo 1º - A Prefeitura Municipal de Governador Jorge Teixeira – Rondônia, localizada na Rua Sumaúma nº 1130, torna público a abertura das inscrições no período de 12/01/2016 a 27/01/2016, e estabelece normas para atender a necessidade de contratação temporária de excepcional interesse público no âmbito do Município GJT conforme a Lei Municipal 513 de 10 de Maio de 2010, para os cargos de Bioquímico, Fisioterapeuta e Técnico de Enfermagem, na atividade de atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde com formação conforme a categoria, observadas as condições abaixo:
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
Artigo 2º - O Processo Seletivo Público Simplificado será pó este Regulamentado, por seus anexos e eventuais retificações.
Artigo 3º - O processo visa selecionar vagas e reservas para a função de Bioquímico, Fisioterapeuta e Técnicos de Enfermagem, conforme anexo.
Parágrafo Primeiro - O regime de previdência das funções oferecidas neste regulamento será o Regime Geral de Previdência Social, conforme o disposto no parágrafo 13 da Constituição da República.
DA HABILITAÇÃO EXIGIDA E ATRIBUIÇÕES.
Artigo 4º – O candidato deverá apresentar no ato da inscrição diplomas e certificados bem como registros em seus devidos conselhos, para o cargo no qual será inscrito.
São atribuições da atividade FARMACEUTICO/BIOQUIMICO:
I - Realizar e interpretar exames de análises clínicas hematologia, parasitologia, bacteriologia, urinalise, virologia, micologia e outros, valendo-se de técnicas especificas;
II - Realizar determinações laboratoriais no campo citogenética;
III - Preparar reagentes, soluções, vacinas, meios de culturas e outros para aplicação em análises clínicas, realizando estudos para a implantação de novos métodos;
IV - Efetuar análise bromatológica de água e alimentos, através de métodos próprios, para garantir a qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da saúde pública;
V - Efetuar e/ou controlar exames toxicológicos e de peritagem na medicina legal;
VI - Planejar, coordenar, supervisionar, executar e analisar planos, programas e projetos na área de bioquímica da secretaria;
VII - Atuar no laboratório, analisando e exarando diagnósticos de análise clínica;
VIII - Realizar atividades dentro da área de sua formação especifica;
IX - Atuar na coleta e exame de sangue no hemocentro;
X - Assessorar autoridades de nível superior em assuntos de sua competência;
XI - Realizar quaisquer outras atividades que lhes sejam solicitados e devidamente autorizados pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimentos.
São atribuições da atividade FISIOTERAPEUTA:
I - Ministrar tratamento fisioterápico: aplicando métodos e técnicas especificas para desenvolver e recuperar a capacidade física do paciente;
II - Executar tratamento de afecções reumáticas osteoartroses, sequelas de acidentes vascular-cerebrais, poliomelite, meningite, encefalite, de traumatismos raqui-medulares, de paralisias cerebrais motoras, neurogenias e de nervos periféricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios físicos especiais para reduzir ao mínimo as consequências dessas doenças;
III - Desenvolver exercícios corretivos de coluna, defeito dos pés, afecções dos aparelhos respiratórios e cardiovasculares, orientando e treinando o paciente e exercício, ginásticas especiais, para promover correção dos desvios de postura e estimular a expansão respiratória e a circulação sanguínea;
IV - Acompanhar o desenvolvimento do paciente, aplicando novas técnicas, de acordo com a evolução do seu quadro clínico, para ajudar o desenvolvimento do programa e apressar a reabilitação;
V - Avaliar o paciente, nos aspectos fisioterápicos, com o objetivo de definir o tratamento adequado, levando em consideração a situação do mesmo;
VI - Participar de grupos de estudos, analisando os casos em tratamento, para melhorar a qualidade das técnicas utilizadas e a reabilitação do individuo;
VII - Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução das tarefas, para possibilitar a realização correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples;
VIII - Controlar os registros de dados, observando as anotações das aplicações e tratamentos realizados, para elaborar boletins estatísticos;
IX - Esclarecer e orientar a família sobre as necessidades de continuidade do tratamento em casa ou em clínica especializada, a fim de garantir e agilizar a reabilitação do paciente;
X - Orientar servidores, quando for o caso, sobre as atividades que deverão ser desenvolvidas;
São atribuições da atividade TÉCNICO EM ENFERMAGEM:
I - Participar de Equipe de Enfermagem;
II - Auxiliar no atendimento a pacientes nas unidades hospitalares, saúde pública, sob supervisão;
III - Orientar e revisar o auto cuidado do cliente, em relação a alimentação e higiene pessoal;
IV - Executar a higienização ou preparação dos clientes para exames ou atos cirúrgicos;
V - Cumprir as prescrições relativas aos clientes;
VI - Z lar pela limpeza, conservação e assepsia do material e do instrumental;
VII - Executar e providenciar a esterilização de salas e do instrumento adequado as intervenções programadas;
VIII - Observar e registrar sinais e sintonias e informar a chefia imediata, assim como o comportamento do cliente em relação à ingestão e excreção;
IX - Manter atualizado o prontuário dos pacientes;
X - Verificar a temperatura, pulso e respiração, e registrar os resultados no prontuário;
XI - Ministrar medicamentos, aplicar imunizantes e fazer curativos;
Aplicar injeções;
XII - Administrar soluções parenterais previstas;
XIII - Alimentar, mediante sonda gástrica;
XIV - Ministrar oxigênio por sonda nasal, com prescrição;
XV - Participar dos cuidados de clientes monitorizados, sob supervisão;
XVI - Orientar clientes a nível de ambulatório ou de internação a respeito das prescrições de rotina;
XVII - Fazer orientação sanitária de indivíduos, em unidades de saúde;
XVIII - Colaborar com os enfermeiros no treinamento do pessoal auxiliar;
XIX - Colaborar com os enfermeiros nas atividades de promoção e proteção especifica de saúde;
XX- Realizar e participar de campanhas de vacinação.
XXI- Realizar quaisquer outras atividades que lhes sejam solicitados e devidamente autorizados pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimentos.
Artigo 5º - As inscrições serão através de CURRICULUM VITAE conforme anexo V recebidos na Secretaria de Saúde, sito a Rua Sumaúma nº 1130 no horário comercial compreendido de segunda a quinta – feira das 7:30 as 12:00 e das 14: as 17:30 e na sexta-feira das 7:30 as 13:30 horas e por E-Mail no endereço eletrônico semsaugjt@hotmail.com.
O período de inscrição está estabelecido em dias úteis sendo a partir do dia 12 de janeiro de 2016 até o dia 27 de janeiro de 2016.
Não será cobrado nenhum valor a título de taxa de inscrição.
CRITÉRIO E ANÁLISE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO
Artigo 6º - O processo seletivo constará de duas etapas, de caráter eliminatório e classificatório, especificadas a seguir:
a) Análise curricular – modelo IV anexo;
b) Entrevista.
Artigo 7º - A classificação dos candidatos será através de maior numero de título apresentados, combinada com a nota da entrevista. A avaliação do currículo será feita de acordo com os critérios e pontuação constantes no Anexo II, deste edital, em que serão considerados, com base na documentação que for apresentada, entre outros elementos, a experiência profissional comprovada;
Parágrafo primeiro - O processo de seleção será dirigido por Comissão Examinadora, presidida pelo Presidente conforme Portaria 078/GP/2015 designado para esse fim.
Parágrafo Terceiro – A Comissão examinadora poderá solicitar a qualquer momento a complementação de informações que julgar necessárias.
Parágrafo Quarto - Serão classificados para a entrevista os 03 (três) primeiros colocados na análise de currículo.
Parágrafo Quinto – - O resultado da análise dos Currículos será divulgado no dia 29/01/2016 até as 17:30 horas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e através do site www.governadorjorgeteixeira.ro.gov.br;
Parágrafo Sexto - A entrevista será realizada no dia 01/02/2016. Onde deverão comparecer todos classificados que serão divulgados no site e mural da prefeitura e/ou por telefone no dia 29/01/2016;
Parágrafo Sétimo – Na entrevista a Comissão atribuirá nota de 0 (zero) a 10 (dez)pontos, de acordo com os critérios estabelecidos pela Comissão e os candidatos serão classificados segundo a ordem decrescente desses pontos;
São requisitos necessários para o cargo de técnico de enfermagem: que seja capacitado em vacinação além de possuir curso Técnico em Enfermagem; Ter disponibilidade eventualmente para viagens.
São condições para participação no Processo Seletivo
a) No ato da Inscrição e entrega do currículo serão verificados os comprovantes das condições de participação, sendo necessário o currículo padronizado, Anexo V, acompanhado de documentação comprobatória.
Parágrafo Único: na entrevista será avaliado:
A) Liderança;
B) Bom relacionamento interpessoal,
C) Pro atividade, interação
D) Dinamismo,
E) Organização,
F) Disciplina;
G) Habilidade para liderar e motivar a equipe.
H) Ser comprometido e criativo.
REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO
Não serão recebidos documentos originais; sendo obrigatório sua apresentação para simples conferência e autenticação das cópias reprográficas. No ato da inscrição, o/a candidato(a) deverá anexar ao currículo a cópia dos documentos e títulos (xerox), e originais para autenticação. Os documentos a serem apresentados para comprovação, são:
I - Carteira de Identidade;
II - CPF;
III - Comprovante de Alistamento Militar (quando for o caso);
IV - Comprovante de Escolaridade;
V - Comprovante de Residência;
b.1. Será inscrito (a) o (a) candidato(a) que cumprir as determinações deste edital. Portanto, o (a) candidato(a) que não satisfizer esta condição,será eliminado do processo seletivo;
c) Para receber a pontuação relativa à experiência profissional, o (a)candidato (a) deverá apresentar uma das seguintes opções:
c.1. Cópia da Contagem de Tempo ou declaração do empregador queinforme o período (em dias trabalhados com inicio e fim, se for o caso),e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividadesdesenvolvidas.
c.2. Carteira de Trabalho com registro de admissão contratual erescisão.
c.3.. Serão aceitos documentos e títulos encaminhados via postal, enviado para Rua Sumaúma nº 1130 ou via correio eletrônico semsaugjt@hotmail.com.
d) Não será computado como experiência profissional, o tempo de estágio
e) Cada título será considerado uma única vez.
f) Não será cobrado qualquer valor a título de inscrição;
g) As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do(a)candidato(a), dispondo a Comissão Examinadora o direito de exclusãodos currículos que não estiverem de acordo com o modelo especificadono Anexo IV e/ou preenchido de forma incompleta, incorreta e ilegívele/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos;
h) Acarretará a eliminação sumária do candidato do processo seletivo, semprejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla aquaisquer das normas estipuladas neste Edital.
DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO
Artigo 6º - A convocação para a contratação obedecerá à ordem de classificaçãodos(as) candidatos(as), e dar-se-á por meio de convocação publicada no site e mural de Prefeitura e Câmara Municipal.
Parágrafo Primeiro - O candidato que no prazo de 03 (três) dias úteis, a contar da data do recebimento da convocação e não se manifestar será considerado desistente.
Parágrafo Segundo - Havendo desistência do candidato selecionado e aprovado, será aproveitado o candidato cuja pontuação seja a imediatamente inferior.
Parágrafo Terceiro - São condições para a contratação:
a) Ter sido aprovado no processo seletivo;
b) Apresentar documentação completa, conforme relação expedida pela DRH, no ato da convocação para acontratação;
c) Apresentar aptidão, sem qualquer restrição, nos exames pré-admissionais médicos complementares;
Parágrafo Primeiro - A inscrição do (a) candidato (a) implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital;
Parágrafo Segundo - É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), acompanhar no site (www.governadorjorgeteixeira.ro.gov.br) e Quadro de Avisos da Prefeitura, as etapas do processo seletivo.
Parágrafo Terceiro - O/A candidato (a) poderá obter informações referentes ao processo seletivo na Secretaria Municipal de Saúde situada à Rua Sumaúma, n°1130 em horário comercial.
Parágrafo Quarto - O candidato aprovado será convocado para a realização dos procedimentos pré-admissionais e dos exames médicos complementares.
Parágrafo Quinto - Os casos omissos no presente Edital serão resolvidos pela Comissão Examinadora do Processo Seletivo.
Parágrafo Sexto - O processo seletivo referente a este edital terá prazo de validade de 12 (doze) meses, contados a partir da data de contratação, podendo ser prorrogado por mais 12 (doze) meses;
Endereço da Prefeitura: Rua Sumaúma, nº 1130 , CEP 76-868-000, Governador Jorge Teixeira/RO – telefone (69) 3524-1042
PREFEITA____________________
Governador Jorge Teixeira/RO, 07 de janeiro de 2016
Wilson de Souza Nunes
Secretario Municipal de Saúde
VILMA ALVES DE OLIVEIRA_____________________________________________
GILCLEIDE SILVEIRA______________________________________________________
HUGO ___________________________________________
ANEXO – I
V. IMEDIATA
V. RESERVA
BIOQUIMICO
Sec. Mun. Saúde
40 h. Semanal
TÉC. DE ENERMAGEM
ANEXO – II
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO EXTERMO Nº 001/2016
(Este formulário deverá ser preenchido em 2 (duas) vias pelo candidato)
PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR JORGE TEIXEIRA/RO
PROTOCOLO DE RECEBIMENTO DE DOCUMENTOS
COMPOSIÇÃO DE INSCRIÇÃO EM PROCESSO SELETIVO
DESTINATÁRIO /LOCAL DE INSCRIÇÃO
Item. Relação de Documentos/Descrição
DADOS DOS CANDIDATOS
E-MAIL: TELEFONE DE CONTATO:
DATA DA INSCRIÇÃO NOME-ASSINATURA E CARIMBO DO RECEBEDOR:
___/____/201_
1ª VIA - Arquivo da Comissão
2ª VIA - Após datar e assinar devolver a 2ª via ao candidato
PROCESSO SELETIVO EXTERNO Nº 001/2016
FICHA DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO EXTERNO
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
NOME_____________________________________________________
ENDEREÇO RESIDENCIAL ___________________________________ Telefone fixo:___________
Celular:________________
E-MAIL:__________________________________________________
DOC. DE IDENTIDADE______________ ÓRGÃO EXPEDIDOR______ CPF_____________________________________________________
CARGO PARA A QUAL SE CANDIDATA:
Declaro estar ciente das condições do presente processo de seleção e declaro, sob as penas da Lei, serem verdadeiras as informações prestadas.
DATA DE INSCRIÇÃO________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
QUADRO DE AVALIAÇÃO DO CURRICULUM VITAE DOS CANDIDATOS
PARA AS ATIVIDADES DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM
ITEM TÍTULOS PONTUAÇÃO
1 Comprovante de participação em eventos / seminários / cursos de capacitação profissional na área. Carga horária mínima de 08 horas (cada evento) com duração igual ou superior a 01 dias, realizados nos últimos 03 anos,
1 (um ponto por evento) 5
2 Experiência em VACINAÇÃO comprovada.
a) Em empresas públicas, em cada ano de experiência (1 ponto por ano)
3 Comprovante de experiência profissional em atividades na área de Técnico em enfermagem
4 Diploma ou declaração de conclusão de cursos na área; (1 pontos p/cada curso) 4
TOTAL DE PONTOS 100 PONTOS
OBS: Todos os documentos comprobatórios deverão ser entregues no ato da inscrição
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO EXTERNO nº 001/2016
1. Nome (sem abreviaturas)
2.Endereço:
3.CEP:
4.Telefone:
5.Celular:
6.E-mail:
7.Data de nascimento: ______/______/______
8.Estado Civil:
9.Sexo: Feminino Masculino
10.Naturalidade:
11.Filiação: PAI
12.MAE
13.Identidade: Órgão Expedidor
14.CPF:
15.Título de Eleitor:
16.Zona: Seção:
17.Profissão:
II–FORMAÇÃOESCOLAR:
III– CAPACIDADE TÉCNICA E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Especificar local, duração e resumo das atividades desenvolvidas que guardamestreita relação com a especialidade e a área de atuação para a qual concorre.
INSTITUIÇÕES ONDE TRABALHOU:
_____________________________________________________________________ CARGOS, OCUPADOS, FUNÇÕES EXERCIDAS (informar respectivos períodos): _____________________________________________________________________
____________________________________________________________________ EXPERIÊNCIA ADQUIRIDA (principais atividades, realizações relevantes e respectivos períodos):
____________________________________________________________________ PRETENSÃO SALARIAL e ATUAL (OU ÚLTIMO) SALÁRIO
_____________________________________________________________________ ANEXAR OS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE TODOS OS ELEMENTOS DECLARADOS.
DECLARO QUE ASSUMO TOTAL RESPONSABILIDADE PELAS INFORMAÇÕESAPRESENTADAS NESTE DOCUMENTO.
DATA:_____/_____/_________
Fonte: http://www.governadorjorgeteixeira.ro.gov.br/component/k2/item/912-edital-n%C2%BA-001-2016-processo-seletivo-externo-para-contrata%C3%A7%C3%A3o-de-bioquimico-fisioterapeuta-e-tecnico-de-enfermagem
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References: Artigo 1

Artigo 2

Artigo 3

Artigo 4

Artigo 5

Artigo 6

Artigo 7

Artigo 6