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Timestamp: 2017-09-24 08:31:45+00:00

Document:
PLATAFORMA AGUA EMPLEO PUBLICO ANDALUCIA: noviembre 2012
(Ampliación) CONFEDERACION HIDROGRAFICA DEL GUADALQUIVIR SOBRE GRATIFICACIONES Y PRODUCTIVIDADES: INFORME DEL CSIF-MAGRAMA, INFORME ABOGACIA DEL ESTADO.
a.1) 27 DE NOVIEMBRE: COMUNICADO DE REUNION DE LA DELEGACION DEL CSIF DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACION Y MEDIO AMBIENTE(MAGRAMA)-SEVILLA CON LA SECRETARIA GENERAL DE LA CONFEDERACION HIDROGRAFICA DEL GUADALQUIVIR SOBRE GRATIFICACIONES Y PRODUCTIVIDADES:
SOLICITUD DE HORAS EXTRAS PARA EL PERSONAL LABORAL EN DTRIMENTO DE LAS GRATIFICACIONES CONCEDIDAS en 2012 Y SOLICITUD DE PRODUCTIVIDAD A LOS FUNCIONARIOS REVERTIDOS EN DETRIMENTO DE LOS NO REVERTIDOS:
a.2) SOLICITUD FECHADA EL 26 DE NOVIEMBRE: SECCION SINDICAL UGT-SEVILLA EN EL MAGRAMA:
SOLICITUD DE HORAS EXTRAS PARA EL PERSONAL LABORAL, EQUIDAD CON EL PERSONAL FUNCIONARIO.
Con fecha 13 de septiembre los empleados puúblicos revertidos al Guadalquivir nos dirigimos a la Secretaria General de la CHG solicitándole los listados nominales de los perceptores del complemento de productividad de los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2011 y de enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio y agosto de 2012, derecho exigido en base a la legalidad vigente.
Los listados de julio y agosto de 2012, se pusieron en este blog el 27 de noviembre, siendo encontrados en la red y enviados a este blog y se pueden ver en ¡¡CHG-RPT-AVISOS!!: RECOPILACION DE ACONTECIMIENTOS Y ACTUACIONES.
El motivo de su publicación no es otro que:
“Interés propio del funcionario que presta servicios en el Departamento o Organismo en conocer la productividad asignada a quienes perciben esas cantidades del mismo crédito presupuestario, pues las cantidades percibidas por cada funcionario minoran las signadas a los restantes, amén de estar sus cuantías, en todo caso, interrelacionadas". Finalidad legítima que justifica la cesión de los datos.
Informe de la Abogacía General del Estado de 15 de enero de 2010: TEXTO INTEGRO DEL INFORME DE LA ABOGACIA DEL ESTADO DODE CONCLUYE QUE LA PRODUCTIVIDAD SE DEBERA HACER PUBLICA CON NOMBRES Y APELLIDOS.
c) CUENTAS Y PRESUPUESTOS ANUALES DE LA CHG:
Estos fueron los repartos:
Productividad del año 2012 = 435.030,00 euros Productividad años 2010 y 2011 = 270.750,00 euros
Publicado por Plataformaaguapublica en 10:42 50 comentarios
MAGRAMA-CHG-COMISION DE AYUDAS SOCIALES, CHG LISTADO PRODUCTIVIDAD JULIO Y AGOSTO 2012, PAGA EXTRA EN LA LEY DE TASAS.
1º COMISIÓN DE AYUDAS SOCIALES. MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACION Y MEDIO AMBIENTE, CONFEDERACION HIDROGRAFICA DEL GUADALQUIVIR:
LISTA DE AYUDAS CONCEDIDAS Y EXCLUSIONES DEFINITIVAS.
2º LISTADO DE PRODUCTIVIDAD DE LA CONFEDERACION HIDROGRAFICA DEL GUADALQUIVIR PERCIBIDO EN LOS MESES DE JULIO Y AGOSTO DE 2012:
Con fecha 13 de septiembre nos dirigimos a la Secretaria General de la CHG solicitándole los listados nominales de los perceptores del complemento de productividad de los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2011 y de enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio y agosto de 2012, derecho exigido en base a la legalidad vigente.
Miren Uds. Por donde hemos encontrado los listados de julio y agosto de 2012, después que se nos asegurase desde diferentes jefaturas que no se había percibido abono alguno. Se pueden ver en ¡¡CHG-RPT-AVISOS!!:RECOPILACION DE ACONTECIMIENTOS Y ACTUACIONES.
3º PAGA EXTRA MES DE DICIEMBRE DE 2012: INCLUSION DISPOSICION FINAL CUARTA LEY DE TASAS JUDICIALES:
La Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, incluye una Disposición final cuarta que modifica el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
Se modifica el artículo 3 y se añade un nuevo artículo 5 bis en los términos siguientes:
2. Al personal laboral del sector público estatal incluido en el artículo 27 de la Ley 2/2012 le será de aplicación lo dispuesto en el artículo 2, apartado 2.2, de este Real Decreto-ley:
El personal laboral no percibirá las cantidades en concepto de gratificación extraordinaria con ocasión de las fiestas de Navidad o paga extraordinaria o equivalente del mes de diciembre del año 2012. Esta reducción comprenderá la de todos los conceptos retributivos que forman parte de dicha paga de acuerdo con los convenios colectivos que resulten de aplicación.
VER LEY INTEGRA.
Los sindicatos de funcionarios analizan reclamar la extra de Navidad en las CC.AA.
Manos Limpias pide a la Defensora del Pueblo que recurra las tasas judiciales.
La asociación Jueces para la Democracia (JpD) cree que las tasas propician “soluciones violentas” a los conflictos.
Publicado por Plataformaaguapublica en 14:31 33 comentarios
EMPLEADOS PUBLICOS, GUADALQUIVIR-REVERSION: PUNTUALIZACIONES VIA JUDICIAL. TASAS JUDICIALES.
Informar sobre lo que nos contaís e intentar asesorar sigue siendo nuestro trabajo habitual, puede que algunas veces evaluemos situaciones de manera subjetiva porque así nos lo comunican los afectados que colaboran en la edición de este blog, pero de eso se trata, contar lo que está sucediendo.
Ineludiblemente sigue siendo nuestro deber evitar la contaminación y la toxicidad que generan algunos "personajes" ante la situación en la que se encuentran sumergidos nuestros compañeros integrados hace mas de un año en la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir y cuyos problemas a fecha de hoy siguen sin resolverse. Por ello, estimamos conveniente realizar una serie de puntualizaciones necesarias para prevenir "daños colaterales" que estos "personajes" de manera incorrecta pueden causar en el procedimiento judicial que está llevando a cabo el colectivo afectado, dado que, a fin de cuentas, se trata de un colectivo, independientemente de la via judicial elegida.
Se consultaron tres Gabinetes Jurídicos, y se escucharon de la propia voz de los letrados sus alternativas y sus propuestas. Se leyeron y explicaron en cada una de las asambleas generales, provinciales y de los centros de trabajo todas las propuestas. Se ha entregado a los afectados y publicado en este blog toda la documentación aportada por los distintos Bufetes y los empleados públicos afectados han estudiado las mismas. Se ha sometido a elección de los empleados públicos afectados cuál de los Gabinetes Jurídicos consultados amparará y protegerá adecuadamente sus derechos.
Se sometió a votación el despacho a elegir y, una vez conocidos los resultados finales, dos Gabinetes fueron seleccionados: "Mariano Aguayo Abogados" y "Jiménez Rubia- Iruzubieta Kraus".
Por las notas de otros blog y los comentarios y hojas de encargo publicados en este blog se conocen perfectamente los honorarios correspondientes a la actuación profesional del Procurador, que ha sido establecido por ambos Gabinetes en 1.000,00 Euros.
Los honorarios son fijados por los Colegios de Procuradores, con los límites establecidos en la legislación vigente, a saber: Real Decreto 1373/2003, de 7 de noviembre, por el que se aprueba el arancel de derechos de los Procuradores de los Tribunales. Artículo 68.
Según se nos ha informado a los administradores de este blog para su difusión en el mismo, en el caso de la defensa por parte del despacho "Jiménez Rubia- Iruzubieta Kraus", considerando que Procurador y Notario serán elegidos por los letrados en función de criterios de profesionalidad y precio:
El procurador se pagará a partes iguales entre todos los recurrentes y así se ha hecho constar en las distintas asambleas, reuniones e informaciones suministradas en este blog y a través de su Gabinete de Prensa.
La representación de todos los afectados requiere de un poder general para pleitos que ejecuta un notario, cuyo coste también esta establecido por la legislación vigente, a saber: Real Decreto 1426/1989, de 17 de noviembre, por el que se aprueba el arancel de los Notarios, que en su anexo 1, número 1 b) Poderes para pleitos, coste: 15,025303 euros, teniendo en cuenta la premisa que en los poderes, si hubiere más de dos poderdantes, se percibirán 6,010121 euros por cada uno de exceso, y por cada apoderado que exceda de 6, 0,601012 euros. Teniendo en cuenta que respecto a este punto este Gabinete determinará que notarios realizarán dicho poder, según provincia o zona, el arancel total será abonado a partes iguales entre los recurrentes que firmen el mismo poder notarial según provincia o zona.
Las reclamaciones serán tanto colectivas como individuales, independientemente si se es funcionario o laboral. No importa el tipo de pleito que se tenga que seguir, sino que al empleado público recurrente se le reconozcan sus derechos (tanto aspectos retributivos como organizativos; turnos, jornadas partidas….) y que estos se hagan efectivos.
El resto está establecido en la nota informativa y Hoja de encargo notificada a cada uno de los recurrentes que optan por este Despacho.
Con respecto al despacho "Mariano Aguayo Abogados", suponemos que se os está informando por otras vías ya que a nosotros no nos llega ninguna información sobre la misma.
Igualmente es necesario que sepaís que:
Las RPT se deben enjuiciar en el Contencioso Administrativo, ya que la RPT es la ordenación de puestos de trabajo de la Administración, (se trate de personal laboral o funcionario) y ello está regulado por el Derecho Administrativo. Asimismo, la Resolución de la CECIR es una resolución administrativa regulada por el Derecho Administrativo.
La Jurisdicción Contencioso Administrativa establece como Regla General:
Que las sentencias sólo producen efectos entre los que hubiesen sido recurrentes.
Para pedir la extensión de efectos de una sentencia, es decir para que se aplique la sentencia al que no recurrió en tiempo y forma, se deberá iniciar un nuevo procedimiento judicial.
Si existe sentencia firme no cabe extensión de efectos.
Con respecto al tema "candente" TASAS JUDICIALES (Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulandeterminadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y delInstituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses), en nuestro caso como empleados públicos:
En el ámbito de la función pública, está exenta de estas tasas la primera instancia en materias relativas al estatuto del empleado público, aunque los empleados públicos deberán estar representados siempre por abogado o procurador a partir de la entrada en vigor de esta Ley.
No habrá que pagar tasas judiciales en la interposición de la demanda y posteriores recursos cuando se trate de procedimientos establecidos para la protección de los derechos fundamentales y libertades públicas, así como en la interposición de recurso contencioso-administrativo por funcionarios públicos en defensa de sus derechos estatutarios; asimismo está exenta de tasas la interposición de recursos contencioso-administrativos cuando se recurra en casos de silencio administrativo negativo o inactividad de la Administración.
No obstante esta Ley parece que se recurrirá ante el Tribunal Constitucional.
Esperamos haber dejado claros los aspectos más importantes, de todas formas aquí seguimos esperando vuestras consultas para evitar contradicciones e informaciones incorrectas.
Publicado por Plataformaaguapublica en 11:52 22 comentarios
TODOS VAMOS EN EL MISMO BARCO. LLAMAMIENTO A LA REFLEXION DE LOS COMITES DE EMPRESA DE LA CONFEDERACION HIDROGRAFICA DEL GUADALQUIVIR. ¿SOMOS LOS MISMOS?
"Es inverosímil que con la que está cayendo y la problemática tan compleja por la que estamos pasando los Empleados Públicos integrados de nuevo en la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, los Comités de Empresa, representantes de los trabajadores, no se enteren y/o no nos informen de lo que se nos viene encima cuando todos vamos en el mismo barco.
¿Tenemos conocimiento sobre el estado de tramitación en el que se encuentra la RPT?
¿Sabemos si la propuesta de la RPT ha salido de la CHG para el Ministerio y/o Ministerios y la están cociendo?
¿Sabemos si se han contemplado nuestras remuneraciones legales, que nos corresponden por derecho, en la RPT?
¿Sabemos si la RPT se encuentra en manos de la CECIR y la CECIR la está aderezando?
¿Pondrán la RPT encima de la mesa en unos días, como si fuera un pastel bomba con la mecha encendida para que nos atragantemos y reventemos?
No conocemos las respuestas.
A fecha de hoy los Comités de Empresa (nuestros representantes, presentados voluntariamente) deberían de tener "el patio muy caliente" y un empeño trascendental para resolver el problema, el mismo empeño que el nuestro, como nosotros mismos estamos después de tantas calamidades como nos están haciendo pasar y el abuso al que vamos a ser sometidos por parte de nuestros dirigentes de la CHG y por parte de los políticos de turno, aquellos, unos y otros, que tanto nos prometieron y que tan rápido iban a realizar nuestra integración confeccionando una RPT justa que respetase todos nuestros derechos consolidados.
Desde esta Plataforma, con el más absoluto respeto, nos dirigimos a esos compañeros representantes y afectados por el mismo problema, antes de que sea demasiado tarde, para que exijan de inmediato a los responsables de personal de la CHG, que contesten a todas estas preguntas, cuestiones de vital importancia para el Colectivo de Empleados Públicos revertidos, del que ellos mismos, nuestros representantes electos, son parte interesada.
Se pide la unidad de todos los Comités de Empresa de la CHG para que actúen "como una piña" a la hora de defender los intereses legítimos de sus compañeros por los que han sido elegidos. Se demanda que pidan responsabilidades a la Empresa y a sus dirigentes, vía sindical y vía judicial si procediera.
Se requiere que se convoque un "Gabinete de Crisis" continuo para que se realice un seguimiento día a día del desarrollo de toda la problemática generada tras la integración de estos Empleados Públicos de nuevo en la Administración General del Estado.
Hacemos un llamamiento a todos los compañeros afectados por esta situación para que esten preparados a defenderse mediante los cauces legales y reivindicativos, de cualquier orden y naturaleza, ya que no deberemos dejarnos pisotear por los de siempre, a los que poco les importamos y sólo cuentan con nosotros cuando, a todos ellos, les interesa.
Nos gustaría conocer vuestra opinión compañeros, y saber hasta donde estais y estamos dispuestos a llegar para defender nuestra dignidad, con la misma fuerza que lo hiciéramos ante las ingerencias de la Junta de Andalucía. ¿SOMOS LOS MISMOS?."
Igualmente, debemos contaros que los Empleados Públicos revertidos a la Confederación Hidrografica del Guadalquivir han solicitado al Presidente de la misma una entrevista urgente, al objeto de aclarar las multiples dudas sobre su integración, pues de ello depende el futuro profesional y familiar de todos ellos.
VER DOCUMENTO (sin firmas, evidentemente)
Publicado por Plataformaaguapublica en 16:33 14 comentarios
CORRECCION Nº CUENTA. DERECHOS CONSOLIDADOS-CHGUADALQUIVIR. NOTA INFORMATIVA: INICIO DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIONES, GABINETES JURIDICOS.
CORRECCION NUMERO DE CUENTA
INICIO DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIONES,
GABINETES JURIDICOS.
Con respecto a los compañeros que han elegido la opción del Gabinete Jurídico "Mariano Aguayo Abogados" les comunicamos desde esta Plataforma de Empleados Públicos, que estamos a la espera de recibir noticias sobre el "asunto" en cuanto a como se va a seguir el procedimiento del mismo modo que han hecho los compañeros que se han decantado por el Gabinete Jurídico "Jiménez Rubia-Iruzubieta Kraus", quienes nos comunican que informemos lo siguiente:
Se ha llegado a un acuerdo con dicho gabinete ("Jiménez Rubia-Iruzubieta Kraus") al objeto de iniciar la vía judicial debiendo de hacer un ingreso de:
Cuenta 2100 3918 88 02 00124236
de LA CAIXA,
Titular: OSCAR JIMENEZ RUBIA,
Referencia/Concepto: "AFECTADOS C.H.G.".
Indicando NOMBRE Y APELLIDOS, DNI Y PROVINCIA del afectado.
Queremos significar que lo iniciado comporta un trabajo laborioso y difícil y que requiere del compromiso firme de todos. Se os ira enviando más información conforme la misma se vaya desarrollando.
Adjuntamos resumen de la HOJA DE ENCARGO, que será enviada debidamente cumplimentada, firmada y fechada a cada recurrente afectado que ha elegido esta opción.
Publicado por Plataformaaguapublica en 19:30 35 comentarios
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 artículo 5
 artículo 27
 artículo 2
 Real Decreto 
 Artículo 68
 Real Decreto 
 Resolución 
 resolución