Source: https://www.zakonyprolidi.cz/print/cs/1989-196/zneni-19920116.htm?sil=1
Timestamp: 2020-06-05 16:38:21+00:00

Document:
zakonyprolidi_cs_1989_196_v19920116
Vyhláška č. 196/1989 Sb.Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pružné pracovní době
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1989-196
Minulé znění 16.01.1992 - 31.12.2000
Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 85b a § 123 odst. 1 písm. a) zákoníku práce č. 65/1965 Sb., ve znění zákona č. 188/1988 Sb. (úplné znění č. 52/1989 Sb. ), v dohodě s Ústřední radou odborů a Svazem družstevních rolníků:
a) pružný pracovní den, při němž si pracovník sám volí začátek pracovní směny a je povinen v příslušný pracovní den odpracovat celou pracovní směnu připadající na tento den podle rozvrhu týdenní pracovní doby do pracovních směn stanoveného organizací, 2) , 3)
b) pružný pracovní týden při rovnoměrně rozvržené pracovní době, 2) při němž si pracovník sám volí začátek i konec pracovních směn a je povinen v příslušném týdnu odpracovat celou týdenní pracovní dobu; 7) přitom délka pracovní směny není omezena na devět hodin 8) a neplatí ustanovení bodu 12 vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí č. 63/1968 Sb. , o zásadách pro zkracování týdenní pracovní doby a pro zavádění provozních a pracovních režimů s pětidenním pracovním týdnem, o nejkratší přípustné délce pracovní směny před volným dnem,
(2) Pružnou pracovní dobu lze uplatňovat pouze u pracovníků, u nichž jsou vytvořeny spolehlivé podmínky pro evidenci odpracované doby, zejména o příchodu na pracoviště a odchodu z něj, o překážkách v práci a práci přesčas. Pružná pracovní doba se neuplatní zejména při vyslání pracovníka na pracovní cestu, při nutnosti zabezpečení operativního nebo naléhavého pracovního úkolu v rámci pracovní směny, jejíž začátek a konec je pevně stanoven, 1) nebo brání-li jejímu uplatnění zájem na řádném zabezpečení prodeje zboží a poskytování jiných služeb nebo jiné provozní důvody; v takových případech pro pracovníka platí předem stanovené rozvržení týdenní pracovní doby do pracovních směn, jejichž pevný začátek a konec stanovila organizace. 1) , 2) , 3)
3) § 85 zákoníku práce
5) § 86 odst. 1 , § 156 odst. 2 a § 270 odst. 2 a 3 zákoníku práce.
7) § 83 , § 86 odst. 1 , § 156 odst. 2 a § 270 odst. 2 a 3 zákoníku práce .
9) § 55 odst. 1 písm. a) nařízení vlády ČSSR č. 223/1988 Sb. , kterým se provádí zákoník práce. § 130 odst. 2 zákoníku práce.
12) § 93 zákoníku práce.
13) § 82 zákoníku práce .
2. 16.01.1992 - 31.12.2000 1/1992 Sb.
1. 01.01.1990 - 15.01.1992
0. 30.12.1989 Vyhlášené znění

References: § 85
 § 123
 zákona č. 188
 § 85
 § 86
 § 156
 § 270
 § 83
 § 86
 § 156
 § 270
 § 55
 § 130
 § 93
 § 82