Source: http://docplayer.it/14738338-Prot-3350-a10-del-15-12-2015-al-personale-docente-e-a-t-a-della-scuola.html
Timestamp: 2017-12-17 03:19:24+00:00

Document:
Prot.3350/a10 Del 15/12/2015 Al Personale Docente e A.T.A. della scuola - PDF
Download "Prot.3350/a10 Del 15/12/2015 Al Personale Docente e A.T.A. della scuola"
1 MINISTERO DELL ISTRUZIONE DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE ORSA MAGGIORE Rma Via dell Orsa Maggire, 112 Municipi IX Sede Amministrativa Via delle Cstellazini, 369 Tel.: Fax: XX Distrett Sclastic Cd. Fisc Cd. Mecc. RMIC8B200R sit: pec: Prt.3350/a10 Del 15/12/2015 Al Persnale Dcente e A.T.A. della scula Ai Dirigenti Sclastici delle Scule di gni rdine grad della Prvincia di Rma cn richiesta di pubblicazine al sit e all alb al municipi IX del Cmune di Rma All alb n line della scula AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DEL R.S.P.P. (Respnsabile Servizi Prevenzine e Prtezine) (art. 32, cmma 8 lettere a) e b), del D. Lgs 81/2008) IL DIRIGENTE SCOLASTICO Premess Verificata Cnsiderat che il D.L.v n. 81/2008 prevede l bblig per il Dirigente Sclastic di istituire il Servizi di Prevenzine e Prtezine e di nminare il Respnsabile (R.S.P.P.) e prevede altresì i requisiti necessari per pter espletare tale incaric; la necessità di individuare, cn prcedura pubblica, il persnale in pssess dei requisiti richiesti ad assumere il rul di R.S.P.P. (art. 32, c. 8 lettere a) e b), del D. Lgs. 81/2008); che l incaric di cui spra cmprta prestazini prfessinali di natura specialistica ed attività che riguardan materie di particlare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblic; RENDE NOTO che questa Istituzine Sclastica intende avvalersi di un espert/cnsulente in qualità di Respnsabile del Servizi Prevenzine per l a.s. 2015/2016, senza tacit rinnv. Prestazini richieste: L assunzine dell incaric di R.S.P.P. cmprenderà gli interventi di carattere rdinari prpri del servizi di prevenzine e prtezine di cui all art. 33 del D. Lgs 81/2008, relativ a tutte le sedi dell istitut, cme di seguit dettagliat:
2 1. Il servizi di prevenzine e prtezine dai rischi prfessinali prvvede: a) all individuazine dei fattri di rischi, alla valutazine dei rischi e all individuazine delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavr, nel rispett della nrmativa vigente sulla base della specifica cnscenza dell rganizzazine sclastica; b) ad elabrare, per quant di cmpetenza, le misure preventive e prtettive di cui all articl 28,cmma 2, e i sistemi di cntrll di tali misure; c) ad elabrare le prcedure di sicurezza per le varie attività dell istituzine; d) a prprre i prgrammi di infrmazine e frmazine dei lavratri; e) a partecipare alle cnsultazini in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavr, nnché alla riunine peridica di cui all articl 35 del D. Lgs 81/2008; f) a frnire ai lavratri le infrmazini di cui all articl 36 del D. Lgs 81/2008; 2. I cmpnenti del servizi di prevenzine e prtezine sn tenuti al segret in rdine ai prcessi lavrativi di cui vengn a cnscenza nell esercizi delle funzini di cui al D. Lgs 81/ Il servizi di prevenzine e prtezine é utilizzat dal datre di lavr. In dettagli le prestazini richieste sn: _ aggirnament/revisine dei dcumenti esistenti di valutazine dei rischi ai sensi del D.Lgs. 81/08. _ Esame delle dcumentazini attinenti gli adempimenti legislativi ed perativi in ggett. _ Sprallughi nei vari edifici e spazi aperti di pertinenza dell Istitut per la valutazine dei rischi. _ Definizine di prcedure di sicurezza e di dispsitivi di prtezine individuali e cllettivi in relazine alle diverse attività. _ Aggirnament e/ rifaciment dei piani di evacuazine per prtezine antincendi e di emergenza per eventi periclsi specifici. _ Cntrll quadri elettrici e funzinalità delle relative apparecchiature installate. _ Cntrll planimetrie e segnaletica. _ Supprt estern per risluzine dei prblemi cn i vari Enti. _ Cnsulenze tecniche per eventuali disservizi press la scula. _ Crs di frmazine ve necessari per tutt il persnale. _ Organizzazine e partecipazine alle prve di evacuazine della struttura sclastica. _ Partecipazine alla riunine di rganizzazine del Prnt Sccrs e stesura del relativ verbale. _ Assistenza per l individuazine e la nmina di tutte le figure sensibili previste dalla nrma vigente. _ Assistenza in cas di ispezine da parte degli Organi di Vigilanza e Cntrll. _ Predispsizine mdulistica per la cnvcazine della riunine peridica e stesura del verbale di riunine. _ Assistenza nella nmina ed rganizzazine della squadra di Emergenza. _ Predispsizine della mdulistica per l effettuazine delle prve di evacuazine e terremt. _ Assistenza nella predispsizine del Funzinigramma della Sicurezza. _ Assistenza per le richieste agli enti cmpetenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzine, ltre che della dcumentazine bbligatria in materia di sicurezza. _ Assistenza per l istituzine e la tenuta del Registr di Prevenzine Incendi. _ Assistenza per l istituzine e la tenuta del Registr delle Manutenzini.
3 _ Assistenza nel crdinament cn le ditte appaltatrici, fabbricati ed installatri per gli adempimenti necessari. _ Assistenza nelle prcedure di denuncia degli eventi lesivi per il persnale dipendente e studenti. _ Assistenza nelle prcedure di denuncia degli eventi lesivi per terze persne. _ Assistenza nei rapprti cn l INAIL per la cpertura dai rischi del persnale sclastic; _ Assistenza per il cntrll delle cperture assicurative per quant nn tutelat da INAIL. _ Assistenza negli incntri OO.SS./Terzi sulla Sicurezza. _ Incntri peridici cn il D.S. ed il Rappresentante della Sicurezza. _ Ogni altr adempiment cllegat alla funzine di R.S.P.P. Durata dell'incaric/cntratt di cllabrazine plurima L incaric/cntratt di cllabrazine plurima ha validità annuale a decrrere dall aggiudicazine frmale a men che nn intervenga disdetta scritta da una delle parti. Nn sarà ammess alcun rinnv tacit dell incaric/cntratt di cllabrazine plurima cme previst dalla L. 62/2005, art. 23 e nn è previst l inltr di alcuna disdetta da parte di quest Istitut, in quant l incaric/cntratt s intende autmaticamente rislt alla scadenza prevista. Cmpens previst Per le prestazini spra descritte, a cnclusine del servizi, dp verifica dell effettiv svlgiment, al R.S.P.P. sarà crrispsta la smma cncrdata in fase di stesura del cntratt cmprensiva degli neri a caric dell Amministrazine (INPDAP 24,20%, IRAP 8,5% e altre ritenute, impste tributi) L aspirante ad assumere l incaric dvrà pssedere i seguenti titli: Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D. Lgs. n. 81/2008; Laurea Diplma di Istruzine Secndaria Superire, integrati da attestati di frequenza, cn verifica dell apprendiment, di specifici crsi di frmazine di cui al n. 2 del già citat art. 32 del D.Lgs. n.81/2008 rganizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dell stess articl, per il settre di riferiment, e dall accrd-quadr Stat-Regini del 04/02/2006; Presentazine delle dmande La dmanda di partecipazine dvrà pervenire tassativamente entr le re del 20/12/2015 secnd le seguenti mdalità: Per psta pec al seguente indirizz: L'istitut nn assume alcuna respnsabilità per la dispersine di cmunicazine dipendente da inesattezze nell'indicazine del recapit da parte del richiedente cmunque imputabili a fatti terzi, a cas frtuit di frza maggire. Le dmande pervenute ltre quest termine nn sarann prese in cnsiderazine. La dmanda di partecipazine, resa nella frma di dichiarazine sstituiva ai sensi del DPR 445/2000, dvrà essere accmpagnata, a pena di esclusine, dalla cpia di un dcument di identità in crs di validità. L aspirante all incaric/cntratt di cllabrazine plurima dvrà dichiarare: a) i dati anagrafici e il cdice fiscale; b) la residenza e l eventuale dmicili (se divers dalla residenza);
4 c) di essere iscritt nelle liste elettrali del cmune di ; d) di nn aver riprtat a su caric cndanne per talun dei reati di cui agli articli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del cdice penale, vver irrgazine di sanzini interdittive all'esercizi di attività che cmprtin cntatti diretti e reglari cn minri. e) di nn aver riprtat cndanne penali, vver di aver riprtat le seguenti cndanne penali: ; f) di nn aver prcedimenti penali pendenti, vver di avere i seguenti prcedimenti penali pendenti: ; g) il pssess dei titli previsti cme requisiti necessari; h) le esperienze lavrative utili all attribuzine del punteggi; Ai sensi dell art. 13 del D. L.v n. 196/03, l aspirante dvrà esprimere il prpri cnsens al trattament ed alla cmunicazine dei dati persnali cnferiti, cn particlare riguard a quelli definiti sensibili di cui all art. 4, cmma 1 lettera d) del D. L.v n. 196/03 per le finalità e durata necessaria per gli adempimenti cnnessi alla prestazine richiesta. In mancanza della predetta dichiarazine, le istanze nn sarann trattate. Dvrà, inltre, dichiarare di accettare senza alcuna riserva tutte le cndizini cntenute nel presente avvis. L aspirante dipendente da altra istituzine sclastica dvrà essere autrizzat dal dirigente sclastic della scula di appartenenza e la stipulazine del cntratt di cllabrazine plurima (art. 35 C.C.N.L. cmpart scula) sarà subrdinata al rilasci di detta autrizzazine. E facltà dell'istitut chiedere per iscritt eventuali chiarimenti e verificare la veridicità delle dichiarazini. Precedenze - criteri di aggiudicazine e cnferiment dell incaric/cntratt di cllabrazine plurima a) Precedenze: 1. persnale intern all unità sclastica, in servizi press quest Lice nell ann sclastic 2015/16, in pssess dei requisiti di cui all art. 32 del D.Lgs. 81/2008, che si dichiari dispnibile a ricprire l incaric di R.S.P.P. (precedenza: c. 8 lett. a del D. Lgs 81/2008); 2. persnale intern ad altra unità sclastica, in servizi press un istitut della Prvincia nell ann sclastic 2015/16, in pssess dei requisiti di cui all art. 32 del D. Lgs. 81/2008, che si dichiari dispnibile ad perare in una pluralità di istituti (precedenza: c. 8 lett. b del D. Lgs 81/2008). b) Criteri di aggiudicazine e cnferiment dell incaric Le dmande di dispnibilità sarann valutate dal Dirigente Sclastic, sulla base della cmparazine dei titli psseduti, utilizzand i criteri stt elencati, a seguit dei quali sarà elabrata graduatria di cui verrà data pubblicità mediante pubblicazine sull alb n line nel sit web della Scula. I criteri che il Dirigente Sclastic applicherà per la scelta del candidat vengn dettagliati nella tabella di seguit riprtata applicand la seguente pzine di prirità: 1. Persnale intern della scula; 2. Persnale intern all amministrazine sclastica ma dipendente da altr istitut; 3. Dipendente dell Ente prprietari; a) Dcumentazine richiesta La dmanda di partecipazine, resa nella frma di dichiarazine sstituiva ai sensi del D.P.R. 445/2000, dvrà essere accmpagnata, a pena di esclusine, dalla cpia di un
5 dcument di identità in crs di validità. Nell istanza di partecipazine, gli interessati ai sensi dell art.13 del D. L.v n. 196/03, dvrann dichiarare di esprimere il lr cnsens al trattament ed alla cmunicazine dei dati persnali cnferiti, cn particlare riguard a quelli definiti sensibili dell art.4, cmma 1 lettera d) del D. L.v n. 196/03 per le finalità e durata necessaria per gli adempimenti cnnessi alla prestazine lavrativa richiesta. In mancanza della predetta dichiarazine, le istanze nn sarann trattate. L aspirante dipendente da altra istituzine sclastica dvrà essere autrizzat dal dirigente sclastic della scula di appartenenza e la stipulazine del cntratt di cllabrazine plurima (art. 35 C.C.N.L. cmpart scula) sarà subrdinata al rilasci di detta autrizzazine. b) Offerta ecnmicamente più vantaggisa Sarann graduate le fferte ecnmiche: - alla più vantaggisa sarann attribuiti 10 punti; - a quelle successive sarann tlti 2 punti a scalare. c) Titli (nn cumulabili) - Laurea di cui all art. 32 c. 5 D. Lgs 81/2008: 10 punti - Diplma: 3 punti d) Iscrizine all alb prfessinale degli ingegneri 3 punti e) Svlgiment di incaric di R.S.P.P. 3 punti per ann - max 12 punti f) Esperienza in qualità di addett S.P.P. 1 punt per ann max 3 punti g) Attività di frmazine in aggiunta a quella minima prevista dall art. 32 del D. Lgs 81/2008 0,5 punti per gni attività max 2 punti PUNTEGGIO MASSIMO CONSEGUIBILE 40 PUNTI L incaric sarà affidat al prfessinista che avrà utilizzat il punteggi ttale più alt. In cas di parità del punteggi ttale l incaric sarà affidat a chi avrà ttalizzat il punteggi parziale più alt relativ al criteri b) e, in cas di ulterire parità, in sequenza relativamente ai criteri successivi. Altre infrmazini L istitut si riserva la facltà di: affidare l'incaric anche in presenza di una sla dmanda, qualra ritenuta valida e cmpleta, di nn affidarl affatt nel cas in cui nessuna delle istanze sia ritenuta valida e cmpleta, dar seguit men all'affidament dell'incaric senza che alcuna pretesa, a qualsiasi titl, pssa essere avanzata dai prfessinisti interessati, recedere dall incaric/cntratt, qualra la verifica delle attività svlte rivelasse inadempiment degli bblighi cntrattuali. Il Dirigente Sclastic Stefan Sancandi Firma autgrafa messa ai sensi dell art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993.

References: art. 33
 art. 23
 art. 32
 art. 32
 art. 13
 art. 4
 art. 32
 art. 32
 art.13
 art.4
 art. 32
 art. 32
 art. 3