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Timestamp: 2019-08-21 05:39:30+00:00

Document:
Published in Enti Locali - Como
Giovedì, 01 Agosto 2019 16:05
Lunedì, 29 Luglio 2019 21:56
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, N° 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA GIURIDICA D PRESSO AREA POLIZIA
SCADENZA 6/9/2019
Venerdì, 12 Luglio 2019 11:01
Naturalmente i dipendenti del Comune di Campione d'Italia sono stati immediatamente coinvolti dalla procedura prevista dal T.U.E.L. in materia di dissesto per gli Enti Pubblici.
Le Organizzazioni Territoriali di Categoria hanno ritenuto immediatamente porre all'attenzione delle istituzioni la particolare organizzazione amministrativa di questa exclave italiana in territorio elvetico che, per posizione geografica e politica, nonché economica, fiscale e socio - sanitaria, esclude qualsiasi comparazione, sia pure approssimativa, con gli altri Comuni italiani e tale da determinare nel tempo l’adozione di provvedimenti in deroga alla legislazione nazionale in campo tributario, sanitario, fiscale e scolastico.
Prova ne sono l'immediata attivazione delle procedure di cui all'Accordo sul Funzionamento dei servizi pubblici essenziali con un tentativo di raffreddamento in data 9 agosto 2018 presso la Prefettura di Como e la successiva audizione presso la COSFEL, a Roma, il giorno 25 settembre 2018. In quell’occasione l’on. Carlo Sibilia, sottosegretario al Ministero dell’Interno, prendendo atto della situazione e riconoscendo le peculiarità del Comune di Campione d’Italia, si era impegnato a consultare gli altri Ministeri competenti per trovare un’adeguata soluzione e cercare le modalità per derogare al D.M. 10.04.2017, consentendo al Comune di disporre di un’adeguata pianta organica per continuare a garantire i servizi essenziali alla collettività.
Non verificandosi interventi immediati e concreti e protraendosi lo stallo, accentuato anche delle dimissioni a far data dal 24 agosto 2018 del Sindaco di Campione d’Italia e di 10 consiglieri, con conseguente scioglimento e sospensione del consiglio comunale da parte del Prefetto di Como e successiva nomina del Commissario Straordinario per la provvisoria gestione dell’Ente (decreto n. 22239/2018/Area II/EE.LL.), i dipendenti del Comune hanno ritenuto opportuno ricercare una tutela giuridico-legale della pianta organica del Comune presso l'Autorità Amministrativa: con Ordinanza n.12983/2018 REG/RIC., pubblicata in data 04.03.2019, il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Prima Ter) ha accolto l'istanza cautelare e, per l'effetto, ha sospeso l'efficacia della Deliberazione n.64 del 13.08.2018 avente ad oggetto la “Rideterminazione dotazione organica dell'Ente ex. Art. 259 – comma 6- D.Lgs. 267/2000. Dichiarazione di eccedenza del personale e conseguenti adempimenti ex art. 33 del D. Lgs. n. 165/2001”, fissando la trattazione nel merito del ricorso per il giorno 19 novembre 2019.
Nel mentre la situazione del Comune è divenuta sempre più drammatica: il Commissario straordinario non può erogare i servizi essenziali alla collettività, alcuni servizi sono stati soppressi (dalla scuola materna alla casa di riposo per gli anziani), l’Amministrazione comunale si trova nell’impossibilità di far fronte anche alle più banali spese di “sopravvivenza” (vedasi ad esempio le difficoltà per garantire la fornitura del gasolio alle scuole e gli immobili comunali). I dipendenti dell’Amministrazione Comunale, continuano a lavorare ed a garantire quei servizi essenziali per una comunità che se li aspetta e se li merita, non vedono rispettato il loro diritto alla retribuzione dal mese di marzo del 2018, in una situazione sempre più drammatica e non più giustificabile.
Tuttavia, con il rigetto alla sospensiva del Consiglio di Stato riferita alla “Rideterminazione dotazione organica dell'Ente” si rischia, nelle more di un giudizio che arriverà solo a novembre dal TAR del Lazio, di azzerare tutti i servizi oggi erogati dal Comune non dando prospettive alla Comunità campionese per la draconiana riduzione del personale rapportata al quanto previsto dal DM del 10.4.2017.
In questo frangente occorrono interventi urgenti che possiamo sintetizzare nei seguenti 5 punti:
Modifica del DM del 10.4.2017- relativamente al rapporto dipendenti/popolazione differenziato per il Comune di Campione d’Italia;
Riapertura del Casinò nel più breve tempo possibile;
Apertura di un tavolo istituzionale dove ci si possa confrontare per approntare le soluzioni atte a calmierare in primo luogo la grave crisi finanziaria dell'Ente ma soprattutto per analizzare, senza pregiudizio, le reali esigenze del Comune di Campione d'Italia (anche in vista della possibile riapertura della casa da Gioco) e i servizi alla collettività da esso erogati in un contesto socio-economico senza dubbio particolare.
Valorizzazione del contesto territoriale attivando tutte le misure necessarie anche di natura fiscale affinchè si possa fare di Campione d’Italia un polo attrattivo sotto il profilo commerciale e turistico;
Nelle more dell’attivazione delle azioni richieste è necessario considerare alla stregua dei comuni colpiti da calamità, lo stato di emergenza affinchè si possano differire i pagamenti di tributi e mutui per i cittadini campionesi.
Infine, si evidenzia che le ripercussioni nei rapporti tra lo Stato Italiano e la Svizzera a seguito delle problematiche emerse dal dissesto economico – finanziario del Comune di Campione d’Italia sta producendo, di fatto, un peggioramento delle relazioni tra i due stati.
Consci delle difficoltà oggettive dell’emergenza in corso, siamo convinti che la Politica e le Istituzioni tutte, non possono demandare la risoluzione dei problemi della Comunità campionese alle aule dei Tribunali ma si debba, con senso di responsabilità intervenire affinchè si possano dare risposte concrete a adeguate ai cittadini e al territorio.
In tale ottica, si chiede al Consiglio Regionale di farsi portavoce di quanto rappresentato, al fine di attivare con il Governo gli strumenti necessari per porre rimedio all’emergenza in corso.
Articolo Gioconews del 11 7 2019
Venerdì, 12 Luglio 2019 10:41
- disciplina di accesso ai ruoli e relativa progressione di carriera;
- disciplina del rapporto di lavoro attraverso l'istituzione, nell'ambito del Comparto Funzioni Locali, per la specifica professionalità, di apposita sezione negoziale dotata di risorse proprie relative al personale della Polizia Locale sia dirigenziale che non dirigenziale;
- previsione che la contrattazione integrativa sia basata su una quota di salario accessorio, definita dal Contratto Collettivo nazionale di Lavoro, anche utilizzando fonti di finanziamento aggiuntive derivanti da entrate a specifica destinazione( vedi ex-art.208 o specifici finanziamenti regionali));
- riconoscimento dei criteri generali di rappresentatività sindacale di cui agli art. 42, comma10, e 43 DL 30 marzo 2001, n.165;
- disposizioni in materia previdenziale, assicurativa, infortunistica e pensionistica con riconoscimento di speciali elargizioni per le vittime del dovere e per i loro familiari equivalenti a quelle vigenti per il personale delle Forze di Polizia ad ordinamento civile;
- istituzione di una specifica classe di rischio adeguata ai compiti svolti;
- previsione dell'accesso gratuito per fini istituzionali ai sistemi informativi automatizzati del PRA e della Direzione generale per la motorizzazione del Dipartimento per i trasporti;
- disciplina delle procedure di accesso al Centro elaborazione dati di cui all'art.8 della legge 1 aprile 1981, n.121;
- adozione di dispositivi per la tutela dell’incolumità degli operatori e disciplina dell'armamento individuale e di reparto nonché dei veicoli in dotazione, con speciali targhe di immatricolazione e obbligatorietà della patente di servizio.
Viene riaffermato, inoltre, il ruolo fondamentale delle Regioni, nell'esercizio della propria potestà legislativa, al fine, soprattutto di effettuare un efficace coordinamento tra gli Enti Locali e di assicurare il rispetto di livelli qualitativi essenziali del servizio di Polizia Locale sull'intero territorio regionale. In tal senso sono previste specifiche convenzioni tra Stato, Regioni ed Enti Locali per finanziare o cofinanziare l'attività di sicurezza integrata ed urbana.
Viene rafforzato il principio della gestione associata della funzione di Polizia Locale attraverso le unioni dei comuni e soprattutto l'attività di formazione e aggiornamento professionale sia del personale già in servizio che di quello di nuova assunzione, mediante la promozione di strutture formative anche di carattere interregionale.
Infine la disciplina dell'ordinamento, dell'organizzazione e del funzionamento dei corpi operanti nel territorio di pertinenza, sulla base delle linee guida del decreto legislativo.
E' indubbio , che si tratta di aspetti di assoluta rilevanza, che cambiano completamente il quadro normativo di riferimento. E', però, altrettanto chiaro che dovremo esaminare nel dettaglio i contenuti della Delega ed aprire, sulla base dei tavoli istituzionali, già avviati, un confronto tecnico e politico con il Governo per entrare più direttamente nel merito del provvedimento.
Sicuramente, ci troviamo di fronte ad una stagione in cui si stanno materializzando proposte concrete, frutto anche del grande lavoro, che come UIL FPL, insieme agli amici e compagni della Polizia Locale, abbiamo portato avanti in questi ultimi anni.
Non ci illudiamo, sappiamo, comunque, che saranno necessari momenti di approfondimento e di verifica con inevitabili criticità da dover affrontare, anche di natura finanziaria. Non appena sarà divulgato ufficialmente il testo, chiederemo al Governo di riattivare il tavolo di confronto non escludendo, ovviamente, eventuali audizioni presso le commissioni parlamentari.
Martedì, 09 Luglio 2019 15:48
In allegato si trasmette il bando di selezione in oggetto. ASA _ BANDO Selezione Personale
Venerdì, 21 Giugno 2019 08:44
Lunedì, 17 Giugno 2019 17:51
Lunedì, 17 Giugno 2019 17:23
Mercoledì, 12 Giugno 2019 15:39
Martedì, 28 Maggio 2019 11:55
Grazie agli "invisibili" - Giro d'Italia 2019
A chiusura della kermesse del Giro d'Italia 2019, è doveroso ringraziare gli "invisibili" che al di là di tutto hanno contribuito a regalare alla città una giornata meravigliosa e mi riferisco a tutti i dipendenti comunali che hanno lavorato sin dalle prime ore del mattino per la tenuta della manifestazione e a garantire i servizi elettorali, grazie ai tecnici, agli amministrativi, agli operai e alla polizia locale, la maglia rosa è un po' anche vostra….
Il ringraziamento è certamente da convidire ed estendere a tutti gli operatori dei comuni coinvolti che con il passaggio della manifestazione ciclistica hanno garantito il buon esito della tappa comasca.
#giroItalia #dipendentipubblici #comunedicomo #polizialocale #invisibili
Domenica, 26 Maggio 2019 22:26
Vertenza Sanità Privata - 26 Maggio 2019 - Giro d'Italia #12annisenzacontratto
Guarda il video del passaggio del Giro d'Italia https://www.youtube.com/watch?v=I_4vhQm027c&list=PL0NMrrADwLxxDQWDCpd8xCMmhOZdJf4dE&index=7&t=9s
Published in Sanità Privata - Como
Incontro in Prefettura del 24 Maggio 2019 - Comunicato
In data odierna abbiamo riportato sul tavolo del Prefetto di Como la situazione in cui versa il Comune di Campione e sua comunità, di conseguenza, abbiamo ritenuto di rappresentare nella sua interezza la difficoltà di questi mesi, che a causa delle mancate risposte, sta assumendo le fattezze di “disperazione”.
A questo proposito e per tutti i problemi che da tempo sono a conoscenza delle Istituzioni abbiamo richiesto l'apertura di un urgente tavolo istituzionale/interministeriale dove ci si possa confrontare per approntare le soluzioni atte a calmierare in primo luogo la grave crisi finanziaria dell'Ente ma soprattutto per analizzare, senza pregiudizio, le reali esigenze del Comune di Campione d'Italia (anche in vista della possibile riapertura della casa da Gioco) e i servizi alla collettività da esso erogati in un contesto socio-economico senza dubbio particolare.
Consci delle difficoltà oggettive dell’emergenza in corso, siamo convinti che la Politica e le Istituzioni tutte non possono demandare la risoluzione dei problemi della comunità campionese alle aule dei Tribunali ma si debba, con senso di responsabilità intervenire affinché si possano dare risposte chiare ai cittadini e al territorio.
Non possiamo abbandonare un contesto come quello Campionese poiché oltre a tutto ciò che è stato abbondantemente riferito sino a questo momento, trattandosi di Exclave, le ripercussioni non versano solo in territorio italiano ma principalmente in Svizzera, con relativi contraccolpi su un ambito prettamente estero.
In aggiunta al tavolo dell’emergenza abbiamo approfittato della presenza del Commissario dott. Zanzi per sollecitare interventi di natura tecnica e normativa per le peculiarità di Campione affinchè si possa in qualche modo riconoscere le retribuzioni ai lavoratori e si prenda atto che, il rapporto popolazione/dipendenti in applicazione della normativa del dissesto, non può essere applicato in maniera adeguata per il mantenimento dei servizi sul territorio.
Tra gli aspetti di considerazione che sono stati posti al Prefetto dott. Coccia vi è la necessità di considerare il Comune di Campione alla stregua dei comuni colpiti da “calamità” e per questo abbiamo proposto la sospensione dei versamenti tributari e mutui, poiché a causa del mancato versamento degli stipendi è impossibile poter far fronte, ad esempio, agli innalzamenti di aliquote tributarie come “la TARI”.
Dare risposte all’emergenza in corso è un atto dovuto e di serietà di tutti e pertanto occorre con immediatezza mettere in atto quanto necessario al fine di rilanciare il lavoro, i servizi e la comunità campionese.
Como, 24 Maggio 2019
Published in Sanità Pubblica - Como
IL FUTURO E' DEI SERVIZI PUBBLICI - LA MANIFESTAZIONE DELL'8 GIUGNO 2019
Oggetto: Manifestazione Nazionale 8 giugno 2019 – indicazioni organizzative
Come sapete Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Uil Pa hanno indetto una manifestazione nazionale da tenere a Roma il giorno 8 giugno 2019, per richiedere adeguate risorse per il rinnovo dei contratti, contrastare i provvedimenti del Governo, che colpiscono in maniera iniqua le lavoratrici e i lavoratori dei servizi pubblici, concretizzare un piano straordinario di assunzioni e procedere al rafforzamento del welfare in termini di qualità dei servizi.
Il concentramento è previsto per le ore 9,00 a Piazza della Repubblica con partenza del Corteo prevista per le ore 10.00. Il comizio conclusivo si terrà a Piazza del Popolo.
Chi fosse interessato alla partecipazione contatti direttamente la nostra Segreteria.
Scarica dal sito internet il volantino del tuo settore : http://www.uilfpl.net/news/item/701
Venerdì, 17 Maggio 2019 17:01
Mercoledì, 15 Maggio 2019 09:08
Giovedì, 09 Maggio 2019 13:23
Martedì, 07 Maggio 2019 17:22
Giovedì, 02 Maggio 2019 17:16
Mercoledì, 01 Maggio 2019 21:46
Lunedì, 29 Aprile 2019 17:02
Dott.Marco Galli
Oggetto: Giro d’Italia 2019 – attivazione art. 56 ter del CCNL Enti Locali
Le Scriventi OO.SS. come anticipato nell’incontro del 17 aprile u.s. chiedono l’avvio immediato delle procedure volte al riconoscimento dell’art. 56 ter del CCNL Enti Locali del 21.5.2018 in occasione del “Giro d’Italia 2019” che vedrà il personale della Polizia Locale impegnato nella manifestazione a discapito delle attività presso i seggi elettorali con relativa perdita delle indennità previste.
Si rammenta alle SS.VV. che nel mese di febbraio è stata inoltrata una specifica richiesta a riguardo (in allegato), pertanto, al fine di verificare quali saranno le condizioni ed il trattamento del personale in tale occasione si chiede la definizione di un incontro, ed il riconoscimento di quanto previsto per le iniziative organizzate da privati ai sensi dell’art. 56 ter CCNL Funzioni locali. Si segnala inoltre che, la mancata attivazione di forme di sponsorizzazione private potrebbe determinare un costo diretto a carico del fondo straordinari dell’ente e di conseguenza, una riduzione della risorse residue da stornare a vantaggio della produttività complessivamente riconosciuta a tutto il personale.
Certi che in tempi celeri si vorrà dare corso alla nostra istanza, in attesa di programmare la riunione con l’occasione si porgono distinti saluti.
la Coordinatrice RSU
Giovedì, 18 Aprile 2019 09:02
Trattativa del 17 Aprile - Comune di Como
di seguito vi riportiamo gli argomenti di discussione della trattativa del 17 Aprile 2019
PIANO OCCUPAZIONE: siamo entrati nel merito dei numeri del piano occupazionale del Comune di Como e vi riportiamo la tabella oggetto delle mobilità e dei concorsi che interesseranno i singoli servizi.
1 C – 1D
2B -2C
1A – 2B- 3C – 2D
1C -1D
1B – 1C
Ai numeri sopra indicati si aggiungono i 2 Dirigenti e il personale a tempo determinato circa 25 posizioni (di cui 10 della polizia locale con contratto formazione lavoro).
REGOLAMENTO PO AI SENSI DEL NUOVO CCNL: è stato presentato il nuovo regolamento delle posizioni organizzative aggiornato rispetto alle disposizioni del nuovo ccnl Enti locali il quale prevede che entro il 20 maggio debbano essere riproposti criteri per l’individuazione delle posizioni e le relative pesature. L’Amministrazione ha comunicato che il numero delle posizioni resterà invariato ma ci saranno dei cambiamenti rispetto ai servizi ai cui verrà attribuita la posizione.
ORARIO DI LAVORO: abbiamo rappresentato le diverse esigenze dei settori di modifica orario con l’individuazione di due rientri anziché 4, l’Amministrazione in questo momento non ritiene di dover apportare modifiche ma si è impegnata a una valutazione di carattere generale allo scopo di uniformare la gestione degli orari di lavoro altresì entro giugno verranno valutate le difficoltà logistiche di alcuni servizi che nel periodo estivo manifestano criticità in merito all’utenza e all’impianto di condizionamento.
GIRO D’ITALIA: L’Assessore ha comunicato che il servizio di PL verrà potenziato con 30 operatori esterni che saranno a carico di Regione Lombardia ( 10 operatori dal Comune di Milano – 5 Pavia – 15 da altri Comuni). Abbiamo altresì manifestato la necessità di attivare le disposizioni del decreto Minniti e progettualità a cui seguirà specifica nota a riguardo.
Scarica Resoconto e Regolamento delle Posizioni organizzative
Le parti si aggiorneranno nelle prossime settimane.
Giovedì, 11 Aprile 2019 15:21
SLIDE ASSICURAZIONI UIL FPL 2019
Vi informiamo che in allegato trovate, le SLIDE create da AON inerenti i prodotti assicurativi :
Rc Dipendenti e Dirigenti Pubblici;
Rc Infermieri Privati;
Rc Infermieri Pubblici;
Rc Medici Privati;
Rc Medici Pubblici;
Tutela Legale facoltativa 2019.
Inoltre, nell’homepage del sito Nazionale www.uilfpl.it (in alto a destra della pagina di apertura) sono disponibili le prime LOCANDINE della nuova “Campagna Comunicativa” dedicata ai nostri associati da poter scaricare in modalità online.
In questo modo sarà più semplice far conoscere e diffondere le nostre polizze, aumentando la visibilità di un servizio così importante.
Per info, contattate Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Martedì, 09 Aprile 2019 22:38
INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE - ENTI LOCALI
Ciò significa che, ad esempio, un dipendente pubblico con una retribuzione tabellare di 1.800€ lordi avrà diritto ad una maggiorazione di appena 7,50€, mentre per stipendi più elevati, come ad esempio chi percepisce un lordo di 2.600€ questa è pari a 10,92€.
Giovedì, 28 Marzo 2019 15:23
Scarica volantino convenzione
Sportello 730/2019 ASST Lariana
Come di consueto viene predisposto apposito sportello sindacale per la lavorazione delle pratiche 730_2019 riservato ai nostri iscritti della ASST Lariana, si ricorda di prendere appuntamento con le modalità indicate nel volantino specificando dove verrà lavorata la pratica.
ASST - Lariana San Fermo scarica volantino
ASST - Lariana Cantù scarica volantino
ASST - Lariana Via Napoleona scarica volantino
ASST - Lariana Menaggio scarica volantino
Lunedì, 11 Marzo 2019 14:30
Martedì, 05 Marzo 2019 11:17
Intervista radiofonica CSI delle 18 00 del 4 marzo 2019
Lunedì, 04 Marzo 2019 17:14
TAR DEL LAZIO : sospensiva esuberi e dibattimento al 19 novembre 2019
L’accoglimento della sospensiva del TAR del Lazio in merito al ricorso presentato alla delibera di gestione degli esuberi dei dipendenti del Comune di Campione d’Italia, rappresenta per chi da mesi chiede soluzioni all’emergenza in corso, una nuova speranza.
Una speranza che è stata sempre negli occhi di chi ha promosso il ricorso.
La sospensiva permette almeno fino al 19 novembre 2019, giorno in cui si discuterà nel merito dell’istanza, di non affossare i servizi pubblici di una comunità già fortemente provata dalla crisi in corso.
Ora e ancora una volta la Politica locale e non, non ha più scuse. Occorre un piano di sviluppo del territorio che differenzi le attività produttive, ma che non può prescindere dalla presenza e quindi riapertura della Casa da Gioco.
La location e la bellezza paesaggistica del territorio di Campione d’Italia può e deve essere occasione per valorizzare attività anche sotto il profilo turistico - commerciale che siano di supporto alle diverse proposte di rilancio avanzate da vari esponenti sul mass media locali e nazionali. È necessario un programma di sviluppo che valorizzi il contesto logistico affinché si tramuti in un valore aggiunto e non una penalizzazione per i propri Cittadini.
Infine un plauso ai dipendenti del Comune di Campione che da 12 mesi garantiscono i servizi senza retribuzioni, da questo momento siamo convinti che il Commissario dovrà prevedere risorse anche per saldare qualche mensilità arretrata.
Scarica articoli giocoonline - quiComo - espansioneTv
Venerdì, 01 Marzo 2019 12:57
vi informiamo che la nostra Segreteria UIL FPL del Lario ha predisposto corsi BLSD nei seguenti giorni :
9 APRILE 2019 Scarica la modulista del 9 aprile 2019
10 APRILE 2019 Scarica la modulista del 10 aprile 2019
I corsi formativi BLSD abilitanti all’esercizio delle Manovre di Rianimazione Cardiopolmonare di base e l’uso del Defibrillatore Semiautomatico Esterno in età adulto/pediatrico sono destinati al seguente personale:
Personale SANITARIO ISCRITTO UIL FPL DEL LARIO.
I corsi attivati dalla nostra Organizzazione, sono destinatI ai nostri Iscritti e la Segreteria della UIL FPL del Lario sosterrà i costi di competenza per la gestione e preparazione delle attività.
Viene richiesto il solo versamento di 10 € all’Agenzia formativa “OPES FORMAZIONE”, come da documentazione in allegato.
I posti disponibili per ogni giornata formativa sono nel numero massimo di 18 unità, pertanto, le iscrizioni verranno classificate in base all’ordine di arrivo, con le modalità indicate nella documentazione in allegato.
Le richieste verranno registrate in base al momento di arrivo, di conseguenza coloro che fossero interessati sono invitati a registrarsi il prima possibile.
Considerata l’importanza del momento formativo, i costi elevati di sostentamento del corso, coloro che si registreranno alle giornate, dovranno garantire inderogabilmente la presenza poiché non saranno possibili sostituzioni dell’ultimo minuto e pertanto si arrecherebbe un danno agli esclusi per raggiungimento del numero massimo di partecipanti.
SEGRETARIO GENERALE UIL FPL del Lario (COMO e LECCO)
Martedì, 26 Febbraio 2019 14:07
CCDI - Provincia di Como
Con massima soddisfazione si allega accordo 2019 - 2021 per i dipendenti della Provincia di Como, i cui punti principali sono essenzialmente i seguenti:
Progressioni orizzontali con destinazione di € 120.000 nel triennio di riferimento;
previsione dell'indennità condizione di lavoro / disagio per gli operatori del CPI individuato a 1€ al giorno;
regolazione del maneggio valori;
assegnazione del budget per le specifiche responsabilità.
Lunedì, 25 Febbraio 2019 16:51
Presidio del 25 febbraio - le nostre ragioni
UNA LUCE PER CAMPIONE D’ITALIA
Presidio del Lavoratori del Comune di Campione d’Italia
A poche ore dalla pronuncia del TAR del Lazio sulla richiesta di sospensiva della deliberazione di Giunta Comunale n. 64 del 13.08.2018 del Comune di Campione d’Italia, comunichiamo la predisposizione di un presidio dei lavoratori presso il Piazzale dell’Amministrazione Comunale stasera dalle 19.00 alle 21.00.
Al presidio sono invitati tutti i rappresentanti politici del territorio e non che volessero contribuire ad “accendere” un lume di speranza per la Comunità Campionese. Ed effettivamente registriamo la solidarietà di diverse forze politiche all'emergenza in atto, a tutti loro, a prescindere dal colore chiederemo interventi concreti per la Comunità.
Il presidio del 25 febbraio si aggiunge alla proclamazione delle ulteriori due giornate di sciopero del 26 e del 27 febbraio votate in assemblea del personale del Comune di Campione d’Italia
Scarica nota On Lara Comi e nostro messaggio
Scarica articolo gioconews intervista a Vincenzo Falanga
Giovedì, 21 Febbraio 2019 20:26
Potenziamento CPI Lombardia
L’intervento di rafforzamento dei servizi per l’impiego nella Regione prevede l’immissione di circa 135 risorse dotate di specifiche competenze e individuate direttamente dalla Regione. Il potenziamento degli organici dei Centri per l’impiego sarà realizzato sulla base delle specifiche necessità di rafforzamento amministrativo delle misure di politica attiva del lavoro.
Lunedì, 18 Febbraio 2019 17:22
Esito incontro in Prefettura di Como - crisi Comune di Campione d'Italia
Si è concluso da pochi minuti l’incontro con Sua Eccellenza il Prefetto di Como – dott. Coccia, in ragione dell’incontro urgente richiesto da CGIL – CISL – UIL di Como avente ad oggetto la crisi della Comunità e del Comune di Campione.
L’impressione, a termine della riunione è che anche la nomina del Commissario per il rilancio del Casinò non sia la soluzione al problema, manca ancora una strategia complessiva sul futuro della comunità campionese in termini di tessuto produttivo, gestione dei servizi pubblici e di valorizzazione del territorio.
Abbiamo chiesto al Sig. Prefetto di farsi interlocutore con il Governo affinchè giungano risposte al dramma in cui versano i cittadini tutti.
Anche per questo, le categorie del pubblico impiego confermano le iniziative programmate per settimana prossima partendo dal presidio del 25.2.2019 dalle 19/alle21 e alle due giornate di sciopero del 26 e 27 febbraio.
A breve verrà trasmesso comunicato unitario delle Confederazioni.
Lunedì, 18 Febbraio 2019 11:34
Le ulteriori nostre proposte - novità 2019
anche nell’anno 2019 la UIL FPL ha deciso di rinnovare le proprie attività e servizi guardando con attenzione le lavoratrici e i lavoratori del nostro comparto e coloro che ambiscono ad entrare nei nostri contesti lavorativi.
Considerato che a breve vi verrà fornita la tessera sindacale anno 2019, vi invitiamo una volta ricevuta a “scaricare” dal nostro sito http://www.uilfpl.net/2015-11-18-12-23-39/assicurazioni la copertura assicurativa del vostro Settore.
Inoltre, vi invitiamo a visionare le “convenzioni” territoriali attivate ( e sempre in aggiornamento) sulle sezioni dedicate :
https://www.uilfpldellario.it/index.php/convenzioni
https://www.uillario.it/it/convenzioni.html .
Come certamente avrete avuto modo di verificare negli anni scorsi la formazione è per noi, valore aggiunto per le nostre professionalità e per la nostra Organizzazione, pertanto, continuano i corsi attivati nelle nostre Province (Busta paga, BLSD, CCNL Sanità ed Enti Locali, ecc.ecc.) a cui si aggiungono le proposte in FAD e Teleconferenza messe in campo dalla Segreteria Nazionale.
Anche in questo caso vi ricordiamo le sezioni pertinenti:
https://www.uilfpldellario.it/index.php - visionare la sezione Eventi.
Dal 2019 è attivo il sito internet https://www.effepiellelab.it/ portale dedicato ai corsi di formazione e alla preparazione ai concorsi. Il sito è stato creato per preparare ad entrare nel mondo del lavoro, migliorare la posizione lavorativa e ad ampliare le conoscenze. Per i nostri associati è previsto uno sconto del 20% per le attività proposte (il coupon è richiedibile presso la UIL FPL del LARIO).
Vi terremo aggiornati con le prossime novità, un caro saluto
Venerdì, 15 Febbraio 2019 17:02
Campione d'Italia : Appello ai Rappresentanti Politici "venite a dare risposte al nostro Presidio del 25.2.2019"
A pochi giorni dalla pronuncia del TAR del Lazio sulla richiesta di sospensiva della deliberazione di Giunta Comunale n. 64 del 13.08.2018 del Comune di Campione d’Italia, comunichiamo la predisposizione di un presidio dei lavoratori presso il Piazzale dell’Amministrazione Comunale il giorno 25.2.2019 dalle 19.00 alle 21.00.
Al presidio sono invitati tutti i rappresentanti politici del territorio e non che volessero contribuire ad “accendere” un lume di speranza per la Comunità Campionese.
Sono mesi che le OO.SS. di CGIL FP – CISL FP – UIL FPL, sostengono la necessità di avviare un percorso di rilancio del territorio che includa tutti i lavoratori interessati e l’intera comunità campionese.
Auspichiamo, dunque, la partecipazione delle forze politiche e dei loro rappresentanti, affinchè si possano dare delle risposte concrete ai Cittadini e ai Lavoratori che le attendono da mesi. A questo proposito, invitiamo i rappresentanti politici tutti a dare risposte sul futuro dei servizi del Comune di Campione e indicarci i tempi per il pagamento delle retribuzioni dei lavoratori non versate da 12 mesi.
Il presidio del 25 febbraio si aggiunge alla proclamazione delle ulteriori due giornate di sciopero del 26 e del 27 febbraio votate in assemblea del personale del Comune di Campione d’Italia.
Como, 15 febbraio 2019
Per le Segreterie di CGIL FP – CISL FP - UIL FPL - RSU (A. Ghirotti – N. Praticò – V.Falanga M. Boffa)
In allegato le comunicazioni relative a :
Comunicato stampa del 15.2.2019;
Presidio dei lavoratori del 25.2.2019;
Indizione giornata di sciopero del 26 e 27 febbraio 2019.
Le suddette comunicazioni sono trasmesse da CGIL FP – CISL FP – UIL FPL ed RSU del Comune di Campione d’Italia.
Assemblea dei lavoratori de La Nostra Famiglia di Bosisio Parini
Ampia partecipazione dei lavoratori de "La nostra Famiglia" struttura di oltre 400 dipendenti che afferisce al CCNL Sanità Privata - Aris /Aiop.
L'iniziativa messa in atto dalle OO.SS. di UIL FPL del Lario, CGIL FP Lecco e CISL FP Monza Brianza, fa parte del percorso di rivendicazione del rinnovo del CCNL ormai atteso da 12 anni.
Anche dal territorio di Lecco giunge un messaggio forte è chiaro, il tempo d'attesa è scaduto, #contrattosubito ridiamo digniata agli oltre 250.000 lavoratori del settore.
Published in Sanità Privata - Lecco
Mercoledì, 13 Febbraio 2019 16:39
La Rsu del Comune di Campione d'Italia diffida il Commissario prefettizio
L'emergenza al Comune di Campione d'Italia continua, in una situazione surreale dove ancora non ci sono rimedi alla crisi di una comunità intera, tra pochi giorni sarà fondamentale l'esito del Ricorso al TAR del Lazio in merito alle delibera degli esuberi dei dipendeni del Comune.
Nel frattempo, considerato che i lavoratori del Comune non ricevono gli stipendi da 12 mesi, la RSU ha deciso di inviare formale diffida al Commissario prefettizio. (scarica la nota)
Inoltre nella giornata di oggi, le OO.SS. confederali trasmettono formale richiesta d'incontro al Sig. Prefetto di Como. (Scarica la nota)
https://casino.gioconews.it/sindacale-2/49225-comune-campione-la-rsu-diffida-il-commissario-zanzi
https://www.espansionetv.it/gate/2019/02/12/comune-di-campione-un-anno-senza-stipendi-e-sono-finiti-anche-i-soldi-per-il-riscaldamento/?fbclid=IwAR32G-GMbGfKYPHsoydKGQkduRK8ZMeMqBc03oJpaM1QbWl_Mhu1QD56VNk
Video manifestazione 9 febbraio 2019 #futuroallavoro
Visita la Gallery sul sito della UIL FPL http://www.uilfpl.net/news/item/664
Presidio Sanità Privata - Milano 30 Gennaio 2019
Rinnoviamo anche il contratto della Sanità Privata".
Ora basta. I lavoratori che operano nell’ambito della Sanità Privata, oggi chiedono fortemente il rinnovo contrattuale oramai scaduto da più di 12 anni. Parliamo di infermieri, fisioterapisti, tecnici sanitari, operatori socio sanitari, osretriche, operatori amministrativi e operatori tecnici che, con passione e impegno, garantiscono i servizi sanitari ai cittadini nonostante i loro salari siano ormai fortemente penalizzati dal mancato rinnovo contrattuale.
Dalle ore 9.30 siamo presenti con un presidio sotto al palazzo di Regione Lombardia
Sabato, 26 Gennaio 2019 12:03
Concorsi al Comune di Lurate Caccivio - (Como)
Il Comune di Lurate Caccivio ha avviato le procedure concorsuali per i seguenti profili:
Amministrativo Categoria C – Settore Demografico – Scarica Bando e Domanda di ammissione
Istruttore Direttivo Categoria D – Ufficio Tributi – Scarica Bando e Domanda di ammissione
Vi inviamo il link https://www.effepiellelab.it/ della nostra piattaforma per la preparazione ai concorsi.
Giovedì, 24 Gennaio 2019 14:39
Incentivi al Personale - Ufficio Tributi
Destinazione del maggior gettito da riscossione
I comuni che hanno approvato il bilancio di previsione ed il rendiconto entro i termini di legge possono, con proprio regolamento, destinare il maggior gettito, relativo agli accertamenti IMU e TARI, al potenziamento delle risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate e al trattamento accessorio del personale dipendente.
Nello specifico occorre che il maggior gettito:
Ø risulti accertato e riscosso;
Ø sia riferito all’esercizio fiscale precedente;
Ø risulti dal conto consuntivo approvato.
La percentuale destinabile
La disposizione prevede che si possa destinare, limitatamente all’anno di riferimento, fino al 5% del maggior gettito risultante dall’attività di riscossione.
Il trattamento accessorio
La quota destinata al trattamento accessorio, al lordo di oneri riflessi e IRAP, è assegnata per mezzo della contrattazione integrativa al personale impiegato nell’attività di accertamento.
La disposizione si applica anche in riferimento alle attività connesse alla partecipazione del comune all’accertamento dei tributi erariali e dei contributi sociali non corrisposti (art.1 del decreto legge 30 settembre 2005)
Servizio di accertamento in concessione
Le disposizioni del comma 1092 non si applicano nel caso in cui il servizio di accertamento sia affidato in concessione.
Corso di Preparazione al "concorso agenti di polizia locale del Comune di Como"
La nostra Segreteria ha deciso di attivare un corso di preparazione al prossimo concorso di “Agente di polizia locale” del Comune di Como, presso l’aula Formazione "Salvatore Maisto" uffici UIL di Via Napo Torriani n. 27 a Como.
I momenti formativi programmati hanno lo scopo di supportare i partecipanti al concorso alle materie oggetto delle prove d'esame.
Il corso sarà attivato con quota minima di 15 partecipanti e fino ad un massimo di 25
Alla prima lezione è previsto un versamento di un contributo di 25 € alle spese del corso,per familiari di iscritti UIL FPL del Lario il contributo di partecipazione alle spese è di 10 €
NOZIONI DI “COMMERCIO”
12 febbraio dalle 16.00 alle 18.00
NOZIONI DI “DIRITTO PENALE”
13 febbraio dalle 17.00 alle 19.00
NOZIONI DI “ISTITUZIONE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO”
14 febbraio dalle 16.00 alle 18.00
NOZIONI DI “SICUREZZA URBANA”
15 febbraio dalle 16.00 alle 18.00
NOZIONI DI “CODICE DELLA STRADA”
18 febbraio dalle 17.00 alle 19.00
NOZIONI DI “DIRITTO AMBIENTALE”
19 febbraio dalle 16.00 alle 18.00
20 febbraio dalle 16.00 alle 18.00
Contatta Vincenzo Falanga 320.8160615 o manda una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. COMPILANDO IL SEGUENTE MODULO
Martedì, 22 Gennaio 2019 12:07
Presidio Sanità Privata - Lecco 21.1.2019
Italo Bonacina - Segretario UIL FPL del Lario - ascolta le ragioni dell'iniziativa
http://www.leccoonline.com/articolo.php?idd=42111&origine=1&t=Lecco%3A+pi%26ugrave%3B+tutele+con+il+contratto+nazionale+della+sanit%26agrave%3B+privata%2C+presidio+alla+Mangioni#
https://giornaledilecco.it/economia/lavoratori-della-sanita-privata-in-presidio-davanti-alla-mangioni-di-lecco-foto/
NUOVI CORSI FAD 2019 - ECM PROFESSIONI SANITARIE
Si informa, che da oggi sono attivi 5 nuovi corsi FAD ECM (professioni sanitarie) sulla piattaforma www.fad.uilfpl.org gratuiti per gli iscritti UIL FPL accreditati dal Provider Nazionale Opes Formazione, che sviluppano 155 crediti formativi. Nei prossimi mesi verranno inseriti ulteriori corsi come da Piano Formativo 2019.
Si ricorda, che il 2019 è l’anno in cui scade il triennio (2017-2019) per l’acquisizione dei 150 crediti ECM obbligatori per tutte le professioni sanitarie come prevede la normativa vigente.
schede tecniche di ogni corso con programma didattico, scadenze e professioni interessate
Locandina Social per pubblicità
Per qualsiasi informazione, inviare una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Martedì, 15 Gennaio 2019 12:36
Assicurazioni 2019 - le tutele per i nostri iscritti
Al fine di una migliore gestione della polizza e delle relative coperture assicurative e tutela legale, l’iscritto UIL FPL deve essere in regola con il pagamento della quota associativa ed eseguire la procedura annuale di registrazione sul sito www.uilfpl.it (sezione assicurazione).
Completata la procedura di inserimento dati nel form online, sarà rilasciato il certificato assicurativo
nominativo con validità annuale.
L’iscritto che non completa la procedura annuale di adesione, pur essendo in regola ai fini della quota associativa con la UIL FPL, non potrà usufruire della copertura assicurativa.
SCARICA IL FILE DELLE TUTELE ASSICURATIVE
Lunedì, 14 Gennaio 2019 15:55
riconoscimento art. 208 Codice della Strada
La Segreteria NAZIONALE della UIL FPL ha avviato richiesta costituzione di un tavolo di lavoro volto al riconoscimento art. 208 Codice della Strada come legge speciale, derogatoria ai limiti del fondo di cui all’art. 23/2° comma D.Lgvo n°75/2017. (rif. Delib. Corte dei Conti Lombardia n°334/2018).
Giovedì, 10 Gennaio 2019 15:42
NOI Siamo da 12 anni....
Per questo il 21 gennaio ’19 dalle ore 8 alle 10 saremo in presidio di fronte alla Clinica Mangioni di Lecco, per rivendicare per lo stesso Lavoro, lo stesso salario e gli stessi diritti. SCARICA LA LOCANDINA
Published in Enti Locali - Lecco
Validità delle graduatorie - novità dalla legge di Bilancio 2019
L’art. 1 comma 361 della legge di Bilancio 2019 prevede che, a partire dal 1° gennaio 2019, dalle graduatorie approvate di tutti i concorsi indetti, inclusi quelli degli enti locali, possono essere assunti esclusivamente i candidati vincitori di concorso, ossia senza possibilità di effettuare successivamente, da parte dell'ente, lo scorrimento dagli idonei non vincitori.
Il successivo comma 3262 prevede che a fine di ripristinare gradualmente la durata triennale della validità delle graduatorie dei concorsi di accesso al pubblico impiego, fatti salvi i periodi di vigenza inferiori previsti da leggi regionali, la validità delle graduatorie approvate dal 1° gennaio 2010 è estesa nei limiti temporali di seguito indicati:
La validità delle graduatorie approvate dal 1° gennaio 2010 al 31 dicembre 2013 è prorogata al 30 settembre 2019 ed esse possono essere utilizzate esclusivamente nel rispetto delle seguenti condizioni:
La validità delle graduatorie approvate nell’anno 2014 è estesa fino al 30 settembre 2019;
La validità delle graduatorie approvate nell’anno 2015 è estesa fino al 31 marzo 2020;
La validità delle graduatorie approvate nell’anno 2016 è estesa fino al 30 settembre 2020;
La validità delle graduatorie approvate nell’anno 2017 è estesa fino al 31 marzo 2021;
La validità delle graduatorie approvate nell’anno 2018 è estesa fino al 31 dicembre 2021;
La validità delle graduatorie che saranno approvate a partire dal 1° gennaio 2019 ha durata triennale, ai sensi dell’articolo 35, comma 5-ter, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, decorrente dalla data di approvazione di ciascuna graduatoria.
Martedì, 08 Gennaio 2019 12:15
Mercoledì, 02 Gennaio 2019 11:14
Sabato, 29 Dicembre 2018 14:47
Sabato, 22 Dicembre 2018 14:44
Giovedì, 20 Dicembre 2018 14:57
Giovedì, 13 Dicembre 2018 18:44
Mercoledì, 12 Dicembre 2018 16:06
Martedì, 04 Dicembre 2018 14:35
Martedì, 27 Novembre 2018 17:29
Martedì, 20 Novembre 2018 16:48
Martedì, 20 Novembre 2018 16:43
Venerdì, 09 Novembre 2018 17:53
Mercoledì, 31 Ottobre 2018 15:25
Prontuario Permessi Enti Locali
al fine di agevolare i nostri delegati nei luoghi di lavoro nel fornire supporto a tutti i lavoratori, abbiamo predisposto un prontuario relativo alla concessione dei permessi retribuiti e non del nuovo contratto Enti Locali.
www.uilfpldellario
Proposta di legge nazionale sulla Sicurezza nei posti di lavoro contro le aggressioni al personale dipendente
come definito durante i lavori dell’ultima riunione dell’Esecutivo Nazionale vi inviamo la proposta di legge nazionale che intendiamo presentare in Parlamento per garantire la sicurezza nei posti di lavoro contro le aggressioni fisiche e/o verbali ai danni dei dipendenti che operano in tutte le Pubbliche Amministrazioni.
Sempre più spesso vengono riportati dalla cronaca casi di lavoratori che durante lo svolgimento delle proprie funzioni subiscono aggressioni di vario genere, al tal fine la legge ha lo scopo di far sì che tutte le amministrazioni pubbliche tutelino i propri dipendenti e garantiscano assistenza nella redazione di atti di querela, denuncia, e richiesta di risarcimento danni nei confronti dei propri aggressori.
In allegato vi inviamo il testo della proposta di legge che vi invitiamo a far conoscere in tutti i posti di lavoro con il documento apposito per raccogliere le firme dei cittadini.
La petizione è anche on-line e si può sottoscriverla al seguente link https://www.change.org/p/luigi-di-maio-stop-aggressioni-sul-lavoro .
A tal fine vi alleghiamo le locandine da affiggere, una appositamente creata per il comparto Sanità e l’altra per il comparto Funzioni Locali.
Martedì, 23 Ottobre 2018 12:23
Incrementi del nuovo CCNL Enti Locali : fuori dal "tetto"
Non ci sarà bisogno di aspettare l’approvazione del disegno di legge «concretezza» per escludere dai tetti di spesa del fondo decentrato gli aumenti stabiliti dal contratto nazionale. Il via libera è arrivato dalla sezione Autonomie della Corte dei conti, che nella delibera 19/2018 diffusa ieri ribadisce un concetto fondamentale per la gestione della spesa di personale: gli aumenti stabiliti a livello nazionale non possono finire per tagliare altre voci per rispettare un vincolo complessivo di spesa.
Conferenza Stampa UIL - CGIL - CISL per i Centri per l'Impiego
Martedì, 09 Ottobre 2018 21:23
Sciopero 25 ottobre 2018 - Comune di Campione d'Italia avvio delle procedure
Oggetto: attivazione procedure di cui all’Accordo funzionamento servizi pubblici essenziali – Regioni ed Autonomie Locali – dichiarazione sciopero 25.10.2018
A seguito dell’esito negativo del tentativo di conciliazione e raffreddamento, svoltosi il giorno 14.8.2018, dinnanzi al Prefetto di Como ed in conseguenza del mandato dell’assemblea del personale del Comune di Campione d’Italia, le Segreterie provinciali di CGIL FP - CISL FP - UIL FPL e la RSU, comunicano che è indetta per il prossimo 25.10.2018 una giornata o turno di lavoro di sciopero per tutti i Lavoratori del Comune di Campione d’Italia (Co).
Le ragioni che ci portano alla dichiarazione della giornata di sciopero sono da riferirsi alle mancate retribuzioni da marzo 2018 a tutt’oggi e della tredicesima mensilità riferita all’annualità 2017. In aggiunta, si rileva che, con deliberazione Comunale n. 64 del 13.9.2018 si determinano eccedenze di 86 unità di personale oggetto del tentativo di conciliazione con esito negativo del 14.8.2018. Infine, rimane la preoccupazione per la salvaguardia dei livelli occupazionali dell’intero “sistema campione”.
Per quanto sopra e in considerazione dei contingenti di personale previsti dell’Accordo Collettivo nazionale in materie di norme di garanzia del funzionamento dei servizi pubblici essenziali nell’ambito del comparto di Regioni e Autonomie Locali del 19.9.2002 s.m.i., vi invitiamo entro 24 ore dal ricevimento della presente, ad attivare le procedure di cui all’art. 5.
Nel ribadire le motivazioni che ci hanno portato alla proclamazione dello stato di agitazione e conseguente tentativo di conciliazione e raffreddamento, vi trasmettiamo in allegato il verbale in premessa richiamato.
https://www.laregione.ch/cantone/luganese/1328993/campione--lo-sciopero-si-terra-il-25-ottobre
https://casino.gioconews.it/cronaca/48482-campione-d-italia-interventi-normativi-e-non-atti-del-commissario
Sabato, 06 Ottobre 2018 16:05
CPI - PROVINCIA DI COMO - E' VERA EMERGENZA
L'emergenza nei CPI della Provincia di Como è praticamente quotidiana anche in ragione del ridottissimo numero di risorse umane adibito all'attività, finalmente giunge una presa di posizione netta da parte della Presidente della Provincia di Como.
Forse, a nostro avviso tali dichiarazioni andavano preannunciate ad inizio dell'anno quando è partita la scellerata "riorganizzazione" di Regione Lombardia.
Scarica l'articolo de La provincia del 6.10.2018
Mercoledì, 03 Ottobre 2018 22:35
In questi ultimi giorni, mi sono trovato a gestire scritti e comunicazioni ufficiali che mai avrei pensato di compiere nel ruolo rivestito all’interno della UIL.
SALVA se questo era un modo per mettermi e metterci alla prova, ci sei riuscito.
Ci sei riuscito talmente bene che, ancora non capisco perché ci troviamo qui e perché hai deciso di interrompere un percorso che insieme ai tuoi SOCI avevamo deciso di intraprendere.
Abbiamo ancora tante tappe da dover raggiungere e ancora mille sfide da dover affrontare.
Fino ad oggi ci siamo riusciti grazie al Tuo Coraggio, alla tua forza e alla capacità di affrontare ciò che in tanti non sono riusciti mai.
Abbiamo bisogno di Te Salva, della tua Passione per l’Organizzazione in cui ci hai coinvolto e spinto ad entrare.
Abbiamo bisogno di Te Salva, della tua Rabbia e Testardaggine, attitudini che sono da sprono per migliorare ed essere migliori in ciò che facciamo.
Abbiamo bisogno di Te SALVA, perché sin dal primo giorno hai immaginato per noi un percorso e un futuro radioso.
Abbiamo bisogno di TE Salva perché Ci hai insegnato il significato dell’essere PRIMO tra i PRIMI e ULTIMO tra gli ULTIMI senza mai anteporre il lavoro di Gruppo e di Squadra.
Ma oggi siamo qui e non ho altre parole perché tutte sarebbero vuote, vuote della tua energia, che mancherà in tanti di noi.
Vuoti della tua lealtà che sempre hai dimostrato e che non sempre è stata capita.
Semplicemente ci mancherai nel quotidiano ed è per questo che ci fa più male.
Ma sono sicuro che da lassù starai già lavorando per un nuovo obiettivo e magari sei già pronto per un nuovo accordo sindacale e finalmente realizzerai il sogno di dare ai tuoi colleghi della Polizia Locale quell’autonomia contrattuale di cui hai sempre parlato.
E mentre inizierai a preparare tutto il lavoro prima degli altri,
ti chiediamo di non abbandonarci perché abbiamo ancora tanti ostacoli da dover superare.
E se proprio non vorrai rispondere a tutte le nostre telefonate, sappi essere LA NOSTRA GUIDA COME SEI SEMPRE STATO.
I TUOI SOCI.
Domenica, 30 Settembre 2018 15:05
Comunicato - Scomparsa Salvatore Maisto
La scomparsa prematura del Segretario Generale della UIL FPL Milano e Lombardia Salvatore Maisto è dolorosa per tutti noi e per tutta la UIL FPL del Lario.
Ci ha lasciato un Uomo di grandi valori professionali e morali che fin dal primo giorno del suo mandato sindacale ha sempre dimostrato la volontà e la grande passione oltrechè un esemplare impegno nel dare supporto a tutti i lavoratori dei nostri comparti.
Ci lascia un vuoto incolmabile, non solo per la sua prestanza, ma anche per il forte carisma che lo ha contraddistinto in ogni evento o momento della sua attività lavorativa.
Ci stringiamo alla Famiglia, alla moglie, collega e amica Marialuce e ai suoi tre figli.
Salvatore sei stato un riferimento per tutti e per questo siamo convinti che continuerai ad esserlo.
Ti voglio ricordare come scherzosamente facevamo nei nostri momenti di convivialità, per me resterai il mio “Picconatore” delle mille battaglie sindacali che hai vissuto, ti porterò sempre nel mio cuore, come uomo, come professionista, come amico e come “papà”, attitudine che sempre mi hai dimostrato
Esito udienza CosFel - Crisi Comune di Campione d'Italia
Un'udienza che al momento non risolve i problemi in corso ma che, se gli impegni dell'On. Carlo Scibilia verranno mantenuti, potrebbe essere propedeutica ad un tavolo congiunto con MEF e Funzione Pubblica.
Intanto, abbiamo provveduto a trasmettere nota ufficiale per l'apertura del confronto. Scarica la nota.
Venerdì, 14 Settembre 2018 08:35
Lunedì, 03 Settembre 2018 15:27
Venerdì, 31 Agosto 2018 09:05
Richiesta di apertura tavolo ministeriale "Crisi Comune di Campione d'Italia"
A seguito della deliberazione del 13.8.2018 con cui l'Amministrazione del Comune di Campione d'Italia ha provveduto a comunicare n.86 esuberi ed esperito il tentativo di conciliazione e raffreddamento il giorno 14.8.2018, abbiamo provveduto a trasmettere richiesta ufficiale di apertura di un tavolo ministeriale dedicato all'emergenza in corso.
Emergenza che riguarda l'intero sistema campionese ma che evidendetemente deve focalizzarsi anche sulla gestione dei servizi pubblici e del territorio le cui peculiarità non hanno precedenti nell'intero panorama italiano.
Per questi motivi abbiamo provveduto ad interessare il Primo Ministro On. Giuseppe Conte, l'On. Luigi Di Maio Ministro del Lavoro e l'On. Giulia Buongiorno Ministro della Funzione Pubblica.
La documentazione è possibile visionarla direttamente a questi link : 1) richiesta apertura tavolo ministeriale
2) delibera esuberi
3) verbale prefettura del 14.8.2018.
Restiamo a disposizione per ogni informazione di merito.
Giovedì, 30 Agosto 2018 16:49
Centri per l'impiego: Se manca personale è impossibile erogare i servizi
Ancora una volta abbiamo voluto sottolineare che l'impossibilità di gestire i servizi dei centri per l'impiego è dovuta essenzialmente alla scellerata modalità con cui si è gestita la funzione, la quale anzichè essere assorbita da Regione Lombardia è stata ridelegata alle Province ma senza la possibilità di investire in personale e innovazione.
A pochi mesi dalla legge regionale 9/2018 iniziano i primi problemi.
Scarica l'articolo de La Provincia del 30.8.2018
Mercoledì, 29 Agosto 2018 15:18
Piattaforma per i nuovi CCDI degli Enti Locali
Al fine di agevolare il lavoro per la predisposizione del CCDI integrativo, abbiamo collaborato unitariamente alle altre OO.SS. firmatarie del Nuovo contratto degli Enti locali e a tal proposito alleghiamo una bozza di lavoro per le RSU degli Enti Locali.
Martedì, 28 Agosto 2018 10:02
con la presente vi trasmettiamo il link al quale potete trovare l’avviso di selezione per l'assunzione di 2 ASA/OSS full-time a tempo indeterminato presso Fondazione Bellaria:
http://www.fondazionebellaria.it/avviso-di-selezione-pubblica-per-lassunzione-di-1-asa-oss-full-time-38-ore-settimanali-a-tempo-indeterminato/.
Vi chiediamo gentilmente di dare la massima diffusione a tale avviso, ricordando che la data ultima per la presentazione delle candidature è il 21 settembre.
Published in Terzo Settore - Como
Lunedì, 27 Agosto 2018 11:07
Bandi di mobilità - Comune di Como
In allegato, si trasmettono gli avvisi di mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., approvati con determinazione dirigenziale n. 157 del 16 agosto 2018 - R.G. n. 1677, per la copertura dei seguenti posti:
- n. 3 posti di “Esecutore servizi sociali” area socio assistenziale – categoria B e n. 1 posto di “Esecutore servizi sociali part-time” area socio assistenziale – 18 ore settimanali – categoria B;
- n. 1 posto di “Assistente sociale” area socio assistenziale – categoria D;
- n. 4 posti di “Operatore servizi infanzia” area socio assistenziale – categoria A;
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è fissato al 21 settembre 2018, alle ore 12.00.
Esito incontro in Prefettura del 14 Agosto 2018
La preoccupazione rimane e al momento non abbiamo prospettive su come poter dare risposta ad un’emergenza che è dell’intera Comunità Campionese.
Siamo convinti che sia necessario portare questo bisogno di avere risposte ad altri tavoli istituzionali, poiché, dall’evoluzione delle vicende che hanno interessato Casinò e Comune, la politica locale non ha saputo dare risposte e porre rimedi.
Il tessuto economico non va disperso e il valore del territorio non può essere lasciato a se stesso, per questo motivo attiveremo quanto necessario affinché tutti con senso di responsabilità facciano la loro parte.
Si rimanda al dettaglio delle posizioni sindacali all’allegato scaricabile qui (comunicato, delibera, rassegna stampa)
Sabato, 11 Agosto 2018 15:33
Il 10 Agosto 2018, a Firenze, presso la sede ANPAS si sono incontrati le OO.SS UIL FPL, Cgil Fp e Cisl Fp e la parte datoriale per definire il rinnovo CCNL Anpas con decorrenza 2017-2019.
E' previsto un incremendo medio di 85 euro a regime, sulla Categoria C3, che corrisponde all'autista soccorritore, mentre per quello che riguarda l'infermiere l'aumento medio è di 101 euro a regime.
Soddisfazione è stata espressa dal Segretario Generale UIL FPL Michelangelo Librandi e dal Responsabile III Settore UIL FPL Bartolomeo Perna: " dopo un duro e serrato confronto con la parte datoriale abbiamo conseguito un buon risultato per i 20.000 lavoratori circa impiegati nel settore del Trasporto di Emergenza".
A breve un ulteriore comunicato con maggiori dettagli.
Scarica la preintesa

References: Art. 259
 art. 33
 art. 42
 art. 56
 art. 208
 art. 208