Source: http://www.gpi-projekte-innovation.de/aktivitaeten_veranstaltungen.php
Timestamp: 2018-11-18 23:51:34+00:00

Document:
GPI - Aktivitäten - Veranstaltungen
NESGA - Schulungen
Seit August 2011 konnten wir im Rahmen des Projekts NESGA eine Vielzahl von Menschen in Unternehmen des Landes Bremen für das Thema psychische Gesundheit sensibilisieren und zu kompetenten Ansprechpersonen qualifizieren.
Als Anerkennung für diese Arbeit ist das vom Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds geförderte Projekt NESGA um 12 Monate bis zum 30. September 2014 verlängert worden.
Aus diesem Grund können wir Unternehmen bis zum 30. September 2014 eine professionelle Transferbegleitung und folgende betriebsinterne Seminare anbieten:
- Einführung in das Thema Stress und Stressbewältigung
- Aktive Stressbewältigung und Ressourcenaktivierung
- Burnout und Burnout-Vermeidung
- Kommunikation - verbesserter Umgang mit Konflikten und Emotionen
- Work-Life-Balance aus Unternehmenssicht
- Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen im Unternehmen
- Umgang mit Sucht im Unternehmen
- Psychische Gefährdungsbeurteilung im Unternehmen
- Beratung des/der betrieblichen Stresslotsen/Stresslotsin und des Arbeitssicherheitsgremiums
Nutzen Sie dieses Angebot, um das Thema psychische Gesundheit nachhaltig in Ihrer Organisation zu verankern.
Bei Fragen und Wünschen zu diesem Angebot wenden Sie sich bitte an das GPI-Team:
Koch, Peter Hans Geschäftsführer
Voss-Winne, Petra Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Download: NESGA-Flyer
siehe auch: Projekt NESGA
Veranstaltungen in 2013 - 2
NESGA-Schulungen / Fortbildungen:
Betriebliche Stresslotsin / Betrieblicher Stresslotse
Schwerpunkte: Verhaltensprävention und Verhältnisprävention
Start: Donnerstag, 8. August 2013
Anmeldefrist bis: 30. Juni 2013
Im unten stehenden Download-Angebot finden Sie alle Details zu den Fortbildungen / Qualifizierungsprogrammen:
- Inhalte / Themen
- Veranstaltungstermine / Veranstaltungsort
- Formular zur Anmeldung per Fax
Sofern die Voraussetzungen vorliegen, besteht Anspruch auf bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für Betriebsräte/-innen gemäß § 37 Abs. 6 und § 40 BetrVG, für Vertrauensperson der Schwerbehinderten gemäß § 96 Abs.4 u. 8 SGB IX, Personalrät/-innen gemäß § 39.5 BremPersVG und Frauenbeauftragte gemäß § 12 Abs.1 und § 15 Abs.4.
Download: alle Details zum Qualifizierungsprogramm incl. Fax-Anmeldebogen
Veranstaltungen in 2013 - 1
Die vermittelten Seminarinhalte sind grundsätzlich erforderlich für die Betriebsratsarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Es besteht die Möglichkeit der Kostenübernahme und Freistellung gemäß § 37.6 BetrVG und § 39.5 BremPersVG.
Download: Details zur Qualifizierung "Betriebliche Stresslotsen/innen" incl. Fax-Anmeldebogen
Download: Details zur Fortbildung "Psychische Gefährdungsbeurteilung"
Verantaltungen in 2012
Download: Details zur Qualifizierung "Betriebliche Stresslotsen/innen" incl. Fax-Anmeldebogen - 2012
Download: Details zur Fortbildung "Psychische Gefährdungsbeurteilung" - 2012
Verantaltungen in 2011
NESGA-Schulung: „Betriebliche Stresslotsin / Betrieblicher Stresslotse“ - 2. Halbjahr 2011
Download: Details zum Fortbildungsprogramm - 2011
NESGA-Schulung: „Psychische Gefährdungsbeurteilung in Unternehmen“
Referentinnen: Sabine Amelsberg, Dipl.-Politologin
Petra Voß-Winne, Dipl.-Ingenieurin, GPI GmbH
Schulungstermine: Das Tagesseminar (9:00 – 17:00 Uhr) wird an den drei folgenden Terminen angeboten:
Termine: Freitag, 17. Juni 2011
Download: Details zur Veranstaltung sowie Fax-Anmeldebogen (Anmeldung bis 30. Mai 2011)
Auftaktveranstaltung: „Dritte Förderperiode Chance 50+ Aufwind für Ältere am Arbeitsmarkt in Bremen, in Bremerhaven und im Landkreis Cuxhaven“
u.a.: Podiumsdiskussion mit Beteiligung Frau Voss-Winne, GPI
Datum: Montag, 2. Mai 2011, 11 - 15 Uhr
Ort: Handelskammer Bremen, Haus Schütting - Am Markt 13
Download: Agenda zur Auftaktveranstaltung
Unter Druck - Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Vorstellung des GPI-Projekts: NESGA - Stress dem Stress!
Datum: 09.02.2011 und 16.03.2011
Ort: Arbeitnehmerkammer Bremen

References: § 37
 § 40
 § 96
 § 39
 § 12
 § 15
 § 37
 § 39