Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=4%20AZR%20779/78
Timestamp: 2019-04-25 18:58:32+00:00

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BAG, 12.11.1980 - 4 AZR 779/78 - dejure.org
Schutzgesetz - Schuldhafte Verletzung von Vorschriften - Schwerbehinderter Arbeitnehmer - Schadenersatzanspruch - Verletzung des Arbeitsvertrages - Ausmaß der Schadenersatzpflicht - Mitwirkendes Verschulden - Vorsteher eines Lagers - Vorsteher eines Magazins - Verwalter von Bekleidungskammern - Standortverwaltungen der Bundeswehr
LAG Niedersachsen, 08.05.1978 - 11a Sa 129/78
BAGE 34, 250
MDR 1981, 436
VersR 1981, 544
DB 1981, 899
Allerdings ist entgegen der Auffassung des Landesarbeitsgerichts Inhalt der arbeitsvertraglich geschuldeten und in § 14 SchwbG konkretisierten Fürsorgepflicht des Arbeitgebers nicht nur, den Schwerbehinderten bei der Besetzung von freien Arbeitsplätzen angemessen zu berücksichtigen; im Einzelfall kann dem Schwerbehinderten der Vorrang einzuräumen sein (BAG Urteil vom 12. November 1980 - 4 AZR 779/78 - BAGE 34, 250, 255 = AP Nr. 3 zu § 11 SchwbG).
Die nach § 14 Abs. 2 SchwbG im Einzelfall mögliche Verpflichtung des Arbeitgebers, einen schwerbehinderten Stellenbewerber gegenüber sonstigen Bewerbern zu bevorzugen (BAGE 34, 250, 255, aaO), setzt voraus, daß der Schwerbehinderte über die gleiche Qualifikation wie der vom Arbeitgeber berücksichtigte Mitbewerber verfügt.
Das Bundesarbeitsgericht hat dies bereits für § 14 Abs. 2 S. 1 SchwbG bejaht, der dem Arbeitgeber eine besondere Beschäftigungspflicht gegenüber Schwerbehinderten auferlegt (BAGE 13, 109 = AP Nr. 1 zu § 12 SchwBeschG; BAGE 34, 250 = AP Nr. 3 zu § 11 SchwbG a.F.), und auch für die gesetzlichen Benachteiligungsverbote gegenüber Betriebsrats- und Personalratsmitgliedern nach § 78 Satz 2, § 78 a BetrVG, § 8, § 46 Abs. 3, § 107 BPersVG (BAGE 39, 118 = AP Nr. 1 zu § 107 BPersVG; Urteil vom 31. Oktober 1985 - 6 AZR 129/83 - AP Nr. 5 zu § 46 BPersVG).
BAG, 25.04.2001 - 5 AZR 368/99
Gleichwohl werden auch diese Vorschriften als Schutzgesetze iSd. § 823 Abs. 2 BGB angesehen (BGHZ 133, 370 - zu § 266 a StGB; RG JW 1907, 829 - zu § 618 BGB; BAG DB 1975, 1226 - zu §§ 78, 78 a BetrVG; BAG 12. November 1980 - 4 AZR 779/78 - BAGE 34, 250 - zu § 11 Abs. 2 Satz 1 SchwbG aF; BAG NZA 1992, 27 - zu § 14 Abs. 2 SchwbG).
LAG Niedersachsen, 17.06.2003 - 13 Sa 1015/02
Eingruppierung - besondere Tätigkeitsmerkmale - Lagerverwaltung
Erfasst werden nicht nur Lager für Verbrauchsgüter, sondern auch Magazine für Werkzeuge oder andere Gebrauchsmaterialien, die mehrfach verwendet werden und wo bei Rückgabe auch die Prüfung von Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit zur Lagertätigkeit gehört (BAG vom 12.11.1980, 4 AZR 779/78, AP Nr. 3 zu § 11 SchwbG; BAG vom 22.10.1986, 4 AZR 568/85, AP Nr. 126 zu §§ 22, 23 BAT 1975).
Anzumerken ist insoweit allerdings, dass nach bisheriger Rechtsprechung (BAG vom 12.11.1980, 4 AZR 779/78, AP Nr. 3 zu § 11 SchwbG; BAG vom 25. März 1981, 4 AZR 1026/78, AP Nr. 43 zu §§ 22, 23 BAT 1975) die Anforderung Vorsteher nur dann erfüllt ist, wenn dem Angestellten weitere Bedienstete unterstellt sind.
Denn § 14 Abs. 2 Satz 1 SchwG n.F. ist wie schon § 11 Abs. 2 Satz 1 SchwbG a.F. für den Schwerbehinderten ein Schutzgesetz i.S. von § 823 Abs. 2 BGB (BAG, Urteil vom 12.11.1990 - 4 AZR 779/78 -, aaO.).
BAG, 22.10.1986 - 4 AZR 568/85
Mit den vom Landesarbeitsgericht herangezogenen tariflichen Tätigkeitsmerkmalen hatte sich der erkennende Senat bereits in zwei Urteilen beschäftigt, auf die auch das Landesarbeitsgericht hingewiesen hat (vgl. BAG 34, 250 = AP Nr. 3 zu § 11 SchwbG sowie vom 25. März 1981 - 4 AZR 1026/78 - AP Nr. 43 zu §§ 22, 23 BAT 1975).
BAG, 25.03.1981 - 4 AZR 1026/78
Bestimmter Aufgabenbereich - Tätigkeitsmerkmal - Lagerverwalter - Lagervorsteher …
LAG Hamm, 13.03.1997 - 8 Sa 1559/96
Zuweisung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes; Anspruch auf behindertengerechte …

References: § 14
 § 11
 § 14
 § 14
 § 12
 § 11
 § 78
 § 78
 § 8
 § 46
 § 107
 § 107
 § 46
 § 823
 § 266
 § 618
 § 11
 § 14
 § 11
 § 11
 § 14
 § 11
 § 823
 § 11