Source: http://www.revistadeconsultoria.com/trabajador-que-percibe-remuneracion-variable-e-imprecisa-gratificacion-ordinaria
Timestamp: 2017-12-18 05:21:06+00:00

Document:
Trabajador que percibe remuneración variable e imprecisa (Gratificación Ordinaria) | Revista de Consultoria
A. Trabajador que ha laborado todo el período computable
– Fecha de ingreso : 02.07.2013
– Tiempo computable
(Del 01.01.2014 al 30.06.2014) : 6 meses
mensual junio 2014 : S/. 3 300,00
– Comisiones percibidas en el período computable (1)
• Enero 2014 :
• Febrero 2014 :
• Marzo 2014 :
• Abril 2014 :
• Mayo 2014 :
• Junio 2014 :
S/. 1 950,00
Promedio de comisiones: S/. 325,00
(S/. 1 950,00 ÷ 6)
– Horas extras laboradas durante el período computable (2)
Promedio de horas extras: S/. 39,16 (S/. 235,00 ÷ 6)
(1) De acuerdo con el artículo 17º del D.S. Nº 001-97-TR (01.03.97), las comisiones son consideradas remuneración principal, por lo que la remuneración computable se obtiene promediando las comisiones percibidas por el trabajador en el semestre respectivo. En el presente caso, en aplicación a lo dispuesto por el artículo 3.1. del D.S.
Nº 005-2002-TR (04.07.2002), estos conceptos serán computables para el cálculo de gratificaciones.
(2) Las horas extras son remuneraciones complementarias de naturaleza variable o imprecisa, las cuales, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 3.1. del D.S. Nº 005-2002-TR, deben cumplir el carácter de regularidad, vale decir, la percepción de las mismas como mínimo en tres oportunidades en el período computable correspondiente.
mensual junio 2014 :
S/. 3 300,00
– Promedio de comisiones :
– Promedio de horas extras :
S/. 3 664,16
–––––––––––– Período
–––––––––––– Total
S/. 3 664,16 ÷ 6 x 6 = S/. 3 664,16
S/. 3 664,16 x 9% = S/. 329,77
B. Trabajador que no ha laborado todo el período computable
– Fecha de ingreso : 17.04.2014
– Tiempo computable : 2 meses y 14 días
mensual junio 2014 : S/. 1 200,00
– Comisiones percibidas en
el período computable (1)
S/. 625,00
Promedio de comisiones: S/. 240,38
(S/. 625,00 ÷ 78 (*) x 30)
(*) Promedio de días laborados en el período computable.
– Horas extras laboradas durante
el período computable (2)
Promedio de horas extras :
(1) De acuerdo con el artículo 17º del D.S. Nº 001-97-TR (01.03.97), las comisiones son consideradas remuneración principal, por lo que la remuneración computable se obtiene promediando las comisiones percibidas por el trabajador en el semestre respectivo. En el presente caso, en aplicación a lo dispuesto por el artículo 3.1. del D.S.Nº 005-2002-TR (04.07.2002), estos conceptos serán computables para el cálculo de gratificaciones.
(2) Las horas extras son remuneraciones complementarias de naturaleza variable o imprecisa, las cuales, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 3.1. del D.S. Nº 005-2002-TR (04.07.2002), deben cumplir el carácter de regularidad, vale decir, las percepción de las mismas como mínimo en tres oportunidades en el período computable correspondiente.
En el presente caso, no se ha cumplido la regularidad indicada, razón por la cual este concepto no será computable para el cálculo de gratificaciones.
mensual junio 2014
S/. 1 200,00
– Promedio de comisiones
S/. 1 515,38
– En función de meses laborados
––––––––––– Por meses
S/. 1 515,38 ÷ 6 x 2 = S/. 505,13
– En función de días laborados
–––––––––––––– Período
––––––––––– Período
––––––––––– Por días
S/. 1 515,38 ÷ 6 ÷ 30 x 17 = S/. 143,12
Total de gratificaciones: S/. 648,25
(S/. 505,13 + S/. 143,12)
–––––––––––––– Bonificación
S/. 648,25 x 9% = S/. 58,34
ROMERO MONZON ANSELMO
Publicado 18 julio, 2017 en 2:16 PM
Estan completamente equivocados, la Ley no dice que las horas extras sean percibidas durante tres meses completos para que sea aplicable dentro de las gratificaciones, es bien clara la norma y dice “se considera cumplido el requisito de regularidad si el trabajador las ha percibido , cuando menos, en alguna oportunidad en tres meses, durante el semestre correspondiente. MAS CLARO NI EL AGUA. OSEA, EN RESUMEN, UNA VEZ DURANTE LOS TRES MESES DEL SEMESTRE A COMPUTAR.
Publicado 10 noviembre, 2017 en 1:37 AM
En el caso b si el tiempo computable es 2 meses y 14 dias porque para sacar el promedio de las comisiones de esta tomando 78 dias (abril 14 dias, mayo 31 dias y junio 30. Lo cual hace un total de 75 dias)

References: artículo 17
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 17
 artículo 3
 artículo 3