Source: http://www.njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=34692.210411
Timestamp: 2019-04-24 18:49:38+00:00

Document:
e) szakképző intézmény: a szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. 2. §-a szerinti intézmény;
l)1 foglalkoztathatóság szakvéleményezése: annak megállapítása, hogy a vizsgált személy megváltozott munkaképessége mennyiben befolyásolja a munkavégzését különböző foglalkozásokban, vagy az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozó idénymunka és alkalmi munka esetében annak megállapítása, hogy a munkavállaló mely foglalkoztatási korlátozás mellett folytathat tevékenységet;
n)2 idősödő: az egyénre irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött személy;
2. § (1)4 A rendelet hatálya – (2) bekezdésekben foglalt kivételekkel – kiterjed
ab) minden munkavállalóra, akit szervezett munkavégzés – beleértve a közhasznú munkát is,– keretében foglalkoztatnak belföldön, és nem tartozik a c) pont hatálya alá, továbbá akit az aa) pont szerinti munkáltató külföldre küld munkavégzés céljából, valamint a rendszeres szociális segélyt kérelmező igényjogosult aktív korú nem foglalkoztatott személyre (a továbbiakban együtt: munkavállaló),
c) a foglalkoztathatóság szakvéleményezése tekintetében a munkaügyi központra és az álláskeresőre, valamint a 16/A §-ban meghatározott szakvéleményt kérő személyre és az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozó idénymunkára vagy alkalmi munkára munkaviszonyt létesítő munkáltatóra;
c)5 a fegyveres erők, a rendvédelmi szervek hivatásos, szerződéses, sorállománya, valamint a köztisztviselői és a közalkalmazotti állománya, illetve a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok személyi állománya, valamint a közterület- felügyelők, továbbá a Rendőrtiszti Főiskolára, a rendészeti szakközépiskolákba és egyéb belügyi oktatási intézeteknél felvételre jelentkezők, illetve ezen iskolák tanulói és hallgatói,
f)6 az egészségügyi tevékenységet folytatók
b)8 a szakmai alkalmasság esetében az adott szakmára, illetve szakmai jellegű képzésre; az álláskereső esetében szakmai jellegű képzésre, átképzésre, az adott személy számára ellátható foglalkozási csoportokra vagy szakmák megjelölésére,
(2)9 A munkaköri és a szakmai alkalmasság orvosi vizsgálata lehet előzetes, időszakos és soron kívüli. A munkaköri alkalmasság vizsgálata és véleményezése a 8. §-ban meghatározott esetekben záróvizsgálattal egészül ki. A szakképző intézménybe jelentkező tanulónál a beiskolázáskor – a pedagógus, a szülő, illetve a tanuló kérésére – pályaválasztási tanácsadás céljából iskolaorvosi vizsgálat végezhető.
(3)10 A személyi higiénés alkalmassági vizsgálat lehet előzetes, időszakos és soron kívüli.
(4)11 A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálatának célja annak elbírálása, hogy a munkavállaló, illetve a tanuló vagy a hallgató, az álláskereső:
(6)12 A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság vizsgálata nem terjed ki a munkaképesség változás mértékének, a rokkantság fokának meghatározására, valamint a szellemi képesség és az elmeállapot véleményezésére.
(7)13 A soron kívüli munkaköri, illetve személyi higiénés alkalmasság vizsgálata keretében végzett, HIV fertőzés megállapítására irányuló szűrővizsgálati kötelezettség körét, a szűrővizsgálatok elvégzésének rendjét külön jogszabály állapítja meg.
b)14 a munkáltató által foglalkoztatott személynél a munkakör, munkahely, munkakörülmények megváltoztatása előtt, ha
d)15 kirendelés esetén, az új munkahely foglalkozás-egészségügyi orvosának.
a)16 a külügyminiszter feladat- és hatásköréről szóló 166/2006. (VI. 28.) Korm. rendeletben foglalt feladatok ellátása érdekében tartózkodik külföldön, ha a tervezett külföldi munkaválallás időtartama a három hónapot nem haladja meg,
b)17 a tartósan külföldön foglalkoztatott köztisztviselők, ügykezelők és fizikai alkalmazottak közszolgálati jogviszonyára vonatkozó szabályokról szóló 104/2003. (VII. 18.) Korm. rendelet hatálya alá tartozik.
(3)18 Előzetes szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végezni
b) a szakmaválasztást megelőzően – pályaválasztási tanácsadás céljából – a pedagógus, az iskolaorvos, a szülő vagy a munkaügyi központ kérésére azon képzésben résztvevő esetében, akinél a szakmai jellegű képzésben való részvétel egészségi állapota miatt korlátozott;
c)19 álláskeresők esetében a munkaügyi központ kezdeményezésére, továbbá a munkaügyi központ által támogatott foglalkozást elősegítő képzésben résztvevő személy esetén a munkaügyi központ vagy önköltséges szakmai felkészítésre jelentkezők esetében a szakképző intézmény kezdeményezésére.
(5)20 Az 1. számú mellékletben meghatározott munkakörökben a munkavállalónak, a munkát végző személynek előzetes munkaköri, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat keretében a 2. számú melléklet szerinti ,,Egészségügyi Nyilatkozat''-ot, valamint a 17. számú melléklet szerinti ,,Egészségügyi nyilatkozat és vizsgálati adatok'' című könyvet [14. § (2) bekezdés] kell kitölteni. Tanulónál, hallgatónál a szakmai gyakorlat megkezdése előtt egy héttel kell kitölteni – alkalmassági vizsgálat keretében – az ,,Egészségügyi Nyilatkozat''-ot, valamint az ,,Egészségügyi nyilatkozat és vizsgálati adatok'' című könyvet
(8)21 Az 1. számú mellékletben leírt vizsgálatok közül előzetes alkalmassági vizsgálat alkalmával a bakteriológiai, a tbc, a lues serologiai vizsgálatokat kötelező elvégezni, a bőrgyógyászati szakvizsgálatot csak panasz vagy tünet esetén. Az időszakos, valamint a soron kívüli vizsgálat alkalmával a bakteriológiai és a lues serologiai vizsgálatokat csak akkor kell elvégeztetni, ha a megbetegedés gyanúja indokolja.
5. §22 Azon munkavállaló esetében, akit azonos munkakörben, ismételten foglalkoztatnak és munkakörénél fogva időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatra nem kötelezett, valamint nem tartozik a 4. § (5) bekezdés hatálya alá, az előzetes munkaköri alkalmassági vélemény a munkaviszony megszűnését követő 6 hónapig érvényes, amennyiben egészségi állapotában ezalatt változás nem történt.
b)23 az idősödő munkavállalónál – amennyiben nem tartozik a c)–i) pontok hatálya alá – évente,
e)24 a 5. számú melléklet szerint fokozott pszichés terhelésnek kitett munkavállalónál évente,
i)25 a külön jogszabály szerinti biológiai tényezők hatásának kitett munkavállalónál, továbbá az 1. számú mellékletben szereplő munkakörökben dolgozó munkavállalóknál, illetve tevékenységet végző személyeknél évente
(2)26 Az (1) bekezdés c) pontja szerinti időszakos vizsgálatok a 3. számú mellékletben meghatározott esetekben biológiai monitorozást is magukba foglalnak. A biológiai monitorozáshoz szükséges vizsgálatokat a 3. számú melléklet szerinti gyakorisággal kell elvégezni. Ettől eltérő gyakoriságot a foglalkozás-egészségügyi orvos az expozíció figyelembevételével határozhat meg.
a)27 a szakképzési évfolyamra járó valamennyi tanulónál, amennyiben az Országos Képzési Jegyzékben meghatározottak szerint a szakképesítés megszerzése alkalmassági követelményekhez kötött;
a)29 ha a munkavállaló, a tanuló vagy a hallgató, illetve az álláskereső egészségi állapotában olyan változás következett be, amely feltehetően alkalmatlanná teszi az adott munkakör egészséget nem veszélyeztető és biztonságos ellátására, a szakma elsajátítására, illetve gyakorlására;
d)30 a c) pont szerinti heveny foglalkozási megbetegedésen kívül a munkavállaló, tanuló vagy hallgató olyan rosszulléte, betegsége esetén, amely feltehetően munkahelyi okokra vezethető vissza, illetve 30 napos keresőképtelenséget követően, valamint a külön jogszabály szerinti 3. vagy 4. csoportba tartozó biológiai tényezők hatásának kitett munkavállaló esetén a 10 napot meghaladó keresőképtelenséget követően;
g)31 ha az a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítésre irányuló, a külön jogszabályban meghatározottak szerinti kérelem benyújtásához szükséges.
d)32 a fővárosi és megyei kormányhivatal munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szerve munkavédelmi felügyelősége (a továbbiakban: munkavédelmi felügyelőség) felügyelője;
b)33 idült foglalkozási betegség veszélyével járó munkavégzés, illetve munkakörnyezet megszűnésekor, továbbá ha a foglalkoztatott korkedvezményre jogosító munkakörben legalább négy évet dolgozott;
9. § (1)34 Külföldi munkavégzés esetén, ha a kiutazás a 7. számú melléklet szerinti fokozottan járványveszélyes vagy a munkavállalót jelentősen megterhelő, a hazaitól nagymértékben eltérő klímájú területre történik, az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat során a foglalkozás-egészségügyi orvos szakmai állásfoglalást kérhet a Szent László Kórház Trópusi Ambulanciájától a tartózkodás veszélyeire vonatkozólag.
10. §35 (1) A munkaköri alkalmasság vizsgálatánál és véleményezésénél figyelembe kell venni, hogy a nők (különös tekintettel a fogamzóképes korúakra és a terhesekre – ezen belül a terhesség korai szakaszában lévőkre –, a nemrégen szült, a szoptató anyákra, az anyatejet adókra) alkalmatlanok vagy csak bizonyos feltételekkel alkalmasak a 8. számú mellékletben felsorolt egészségkárosító kockázatot jelentő vagy veszélyes megterhelésekkel járó munkakörülmények közötti munkavégzésre.
10/A. §36 (1) A fiatalkorú munkaviszony keretében történő foglalkoztatását tiltó vagy feltételekkel megengedő megterhelések listáját a 8. számú melléklet tartalmazza.
10/B. §37 (1) A munkaköri alkalmasság vizsgálatánál és véleményezésénél figyelembe kell venni, hogy az idősödő munkavállalók alkalmatlanok vagy csak bizonyos feltételekkel alkalmasak a 8. számú mellékletben felsorolt egészségkárosító kockázatot jelentő vagy veszélyes megterhelésekkel járó munkakörülmények közötti munkavégzésre.
(2)38 A szakmai alkalmasság előzetes vizsgálatát és véleményezését első fokon a szakképző intézménybe jelentkező tanulóknál a fogadó intézmény iskolaorvosa, ennek hiányában az intézmény vezetőjének kezdeményezésére a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv által kijelölt foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely orvosa végzi. A hallgatónál a felsőoktatási intézmény kérésére, valamint az iskolarendszeren kívüli képzésben résztvevőnél – a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv által megadott szempontok szerint – szakmai alkalmassági vizsgálat végezhető.
a)39 Budapesten és Pest megyében a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv által szakmai indokok alapján kiválasztott szakképző intézményeknél az intézet orvosa, egyéb tekintetben a fogadó intézmény iskolaorvosa,
b)40 a többi megyében a fogadó intézmény iskolaorvosa, ennek hiányában az intézmény vezetőjének a kezdeményezésére a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv által kijelölt foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely orvosa
(4)41 Az álláskeresők, valamint az önköltséges szakmai felkészítésre jelentkezők szakmai alkalmassági vizsgálatát és véleményezését első fokon az álláskereső, illetve az önköltséges szakmai felkészítésre jelentkező lakóhelye szerint illetékes foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely orvosa végzi.
(5)42 A személyi higiénés alkalmassági vizsgálatot a munkát végző személyek esetében a háziorvos végzi, alkalmatlanság esetén az ÁNTSZ területileg illetékes kistérségi intézeténél – járványügyi érdekből – a tevékenységtől eltiltást kezdeményezi.
12. § (1)43 Ha a munkavállaló vagy a munkáltató a munkaköri alkalmasság, illetve a tanuló és a hallgató vagy a szakképző és felsőoktatási intézmény, a munkaügyi központ és az álláskereső a szakmai alkalmasság első fokú véleményével nem ért egyet, az orvosi vélemény kézhezvételétől számított 15 napon belül a 10. számú melléklet szerinti ,,Beutalás másodfokú munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra'' elnevezésű nyomtatványon kérheti a munkaköri, illetve szakmai alkalmasság másodfokon történő orvosi elbírálását az első fokon eljáró szervnél.
(2)44 A munkaköri alkalmasság másodfokú vizsgálatát és véleményezését az álláskereső, a tanuló és a hallgató lakóhelye, a szakképző és felsőoktatási intézmény székhelye, a munkaügyi központ és a munkáltató telephelye szerint illetékes foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely végzi, a véleményt a 11. számú melléklet szerinti ,,Másodfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény'' elnevezésű nyomtatványon közli a kérelmezővel. Amennyiben a munkavállaló munkaköri alkalmassági vizsgálatára az első fokon eljárt szakellátó-hely lenne illetékes, a munkaköri alkalmasság másodfokú vizsgálatát a telephely szerinti megyében (fővárosban) működő erre kijelölt szakellátó hely végzi.
(3)45 A foglalkozás-egészségügyi szakellátó helyek illetékességi listáját, illetve az egyes szakellátó helyek heti szakorvosi óráinak számát az egészségügyi miniszter tájékoztatóban teszi közzé.
(4)46 A szakmai alkalmasság másodfokú véleményezését tanulók, hallgatók esetében országosan a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv, az álláskeresőknél a munkaügyi központ telephelye szerint foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely végzi, figyelembe véve a (2) bekezdésben foglaltakat.
13. § (1)47 A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági véleményben meg kell határozni, hogy a vizsgált személy az adott munkakörre, tevékenységre, a tanuló és hallgató esetében az adott szakmára, az álláskereső esetében az adott szakmára, ellátható foglalkozási csoportokra alkalmas, ideiglenesen nem alkalmas vagy nem alkalmas.
(2)48 A 11. és 12. §-ban foglalt szervek a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vélemény közlésén túlmenően a foglalkoztatással, képzéssel kapcsolatos korlátozásokat írhatnak elő, az egyén, illetve munkatársai egészségének védelme érdekében.
(4) A véleményt és a (2) bekezdésben szereplő korlátozásokat, a munkaköri, illetve szakmai alkalmasságot véleményező szerv a 12. számú melléklet szerinti, az ,,Elsőfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény'' elnevezésű nyomtatványon közli a munkáltatóval, a szakképző és felsőoktatási intézménnyel, munkaügyi központtal.
(5)49 A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság vizsgálatát végző az alkalmatlanság okát a munkavállalóval, tanulóval, hallgatóval, álláskeresővel, illetve a munkát végző személlyel ismerteti; a munkáltatóval, illetve a szakképző és felsőoktatási intézménnyel, munkaügyi központtal csak a vizsgált személy írásbeli hozzájárulásával közölheti.
(6)50 A 11. § (1)–(5) bekezdéseiben megjelölt orvos a nem alkalmasnak véleményezett személyt betegsége esetén vizsgálatra vagy gyógykezelésre az alapellátás orvosához, illetve területileg illetékes szakellátó helyre utalja.
(7)51 A pályaválasztási tanácsadás céljából vizsgálatot végző orvos a szakvéleményét a 15/A. számú melléklet szerinti nyomtatványon adja meg a vizsgált személynek. Amennyiben a vizsgálatot végző orvos nem javasolja a vizsgált személyt az adott szakmára, az a szakképző intézménybe történő felvételnek nem képezi akadályát, de az első szakképzési évfolyamra való felvételnél a szakvéleményt figyelembe kell venni.
14. § (1)52 A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálatát és véleményezését első fokon végző orvos a 13. számú melléklet szerinti ,,Munkavállaló egészségügyi törzslapja'' elnevezésű nyomtatványt (a továbbiakban: egészségügyi törzslap) állítja ki; a személyi higiénés alkalmasság vizsgálatát és véleményezését végző orvos az eredményt a vizsgált személy egészségügyi dokumentációjában tünteti fel. A véleményező orvos az alkalmasság elbírálásához szükséges vizsgálatokat végzi el, és az egészségügyi törzslap más rovatait áthúzza.
(2)53 Az 1. számú mellékletben szereplő munkakörökben dolgozó munkavállaló, tanuló és hallgató, illetve e területeken tevékenységet folytató munkát végző személy kitölti és aláírja – a vizsgálatot végző orvos által rendelkezésre bocsátott – a 2. számú melléklet szerinti ,,Egészségügyi Nyilatkozat''-ot, amelyet a foglalkozás-egészségügyi orvos, a szakképző és felsőoktatási intézmény iskolaorvosa, illetve a háziorvos megőriz. A vizsgálatot végző orvos ugyanakkor kitölti, aláírja és a vizsgált személlyel aláíratja a 17. számú mellékletben szereplő ,,Egészségügyi Nyilatkozat és vizsgálati adatok'' című könyvecskét, amelyet a vizsgált személy őriz meg.
(3)54 A fertőző betegségek és a járványok megelőzése érdekében szükséges járványügyi intézkedésekről szóló 18/1998. (VI. 3.) NM rendelet 2. számú mellékletében felsorolt tevékenységet végző egészségügyi dolgozókkal – az előzetes vizsgálatot és véleményezést követően – a munkaköri alkalmasságot vizsgáló orvos nyilatkozatot írat alá, amelyben a vizsgált személy vállalja, hogy ha egészségi állapotában változás következik be, azt kivizsgáltatja és HIV fertőzés, HCV vagy HBV vírushordozás esetén erről az érintett az egészségügyi intézmény orvos-igazgatóját tájékoztatja. A fenti vírusok valamelyikének hordozása esetén a munkaköri alkalmasságot elbíráló orvos az alkalmassági véleményben feltünteti ,,a 18/1998. (VI. 3.) NM rendelet 2. számú mellékletében meghatározott beavatkozásokat nem végezhet'' megjegyzést. A vizsgált személynek az állapota változásának bejelentéséről aláírt nyilatkozata nem érinti a HIV fertőzés megállapítására irányuló, a soron kívüli munkaköri, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat keretében történő szűrővizsgálatok külön jogszabály szerinti elvégzésének kötelezettségét.
(4)55 Az egészségügyi törzslapot a munkaköri, illetve szakmai alkalmasságot első fokon elbíráló szerv őrzi meg. A munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv által végzett szakmai alkalmassági vizsgálat során kiállított törzslapot az illetékes szakképző és felsőoktatási intézmény iskola orvosa őrzi meg.
(7)56 A gazdálkodó szervezet részére foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást nyújtó szolgáltatóban bekövetkezett változás esetén az egészségügyi dokumentációt át kell adni a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást nyújtó új szolgáltató részére.
a)57 a munkaköri alkalmassági vizsgálatok rendjét, valamint a vizsgálatokkal kapcsolatos feladatait, beleértve az időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatok irányát és gyakoriságát is, figyelemmel a 3. számú mellékletben foglaltakra is,
a)58 munkába lépés előtt valamennyi munkavállalót, a munkahely, a munkakör megváltoztatása előtt pedig a 4. § (1) bekezdés b) pontjába, továbbá a kéthetes időtartamot meghaladó külföldi munkavégzés esetén a 4. § (1) bekezdés c) pontjába tartozó munkavállalót előzetes,
b)59 e rendelet 6. §-a (1) bekezdés hatálya alá tartozó munkavállalót időszakos,
b)60 a rendelet 6. §-a (3) bekezdésének hatálya alá tartozó tanuló időszakos,
(5)61 A munkaügyi központ a munkaügyért felelős miniszter rendeletében meghatározott esetekben az álláskeresőt munkaköri, szakmai alkalmassági vizsgálatra vagy a foglalkoztathatóság szakvéleményezésére küldi. A foglalkozás-egészségügyi szakellátóhely
16. §62 Az a munkavállaló, tanuló, hallgató, álláskereső, aki az előzetes, időszakos, soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve munkát végző személy, aki az előzetes, soron kívüli személyi higiénés alkalmassági vizsgálaton nem vett részt, vagy alkalmatlan minősítést kapott, az adott munkakörben nem foglalkoztatható, szakmai képzésben nem részesíthető, a munkaterületen nem foglalkoztatható, tevékenységet nem folytathat.
Az egyszerűsített foglalkoztatáshoz kapcsolódó foglalkoztathatósági szakvélemény63
16/A. §64 (1)65 Az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozó idénymunka vagy alkalmi munka esetén a munkavállaló foglalkoztathatósági vizsgálatára
(2)66 A foglalkoztathatósági vizsgálatról
(4)67 A foglalkoztathatósági szakvélemény a kiállításától számított egy évig érvényes.
17. § (1)68 E rendelet a kihirdetését követő 60. napon lép hatályba. Ez a rendelet a Magyar Köztársaság és az Európai Közösségek és azok tagállamai között társulás létesítéséről szóló, Brüsszelben, 1991. december 16-án aláírt Európai Megállapodást kihirdető 1994. évi I. törvény alapján összeegyeztethető szabályozást tartalmaz
(2)–(5)69
2. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez70
3. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez71
4. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez72
8. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez73
Hideg munkakörnyezetben végzett munka74
Szaporodást károsító anyagok 1. kategória77
Mutagén anyagok 2. kategória78
Tüdőfibrózist okozó porexpozíció79
9. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez80
9/A. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez81
11. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez82
15. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez
Munkaköri/szakmai* orvosi alkalmassági vélemény
A vizsgálat eredménye alapján ................ ügyfél
.................. munkakörben/szakmában*
ALKALMAS, IDEIGLENESEN NEM ALKALMAS, NEM ALKALMAS*
Nevezett munkaköri/szakmai* alkalmasságát érintő korlátozás:
15/A. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez83
16. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez84
16/A. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez85
születési ideje: .............. év ..................................... hó ......... nap
Foglalkoztatási korlátozások (a 16. számú mellékletben található sorszámmal és szöveggel beírni):
A foglalkoztathatósági szakvélemény érvényes: .............. év ..................................... hó ......... nap
a szakvéleményt kiállító orvos neve
és pecsétszáma
17. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez86
1 Az 1. § l) pontja a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
2 Az 1. § n)-q) pontját a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 1. §-a iktatta a szövegbe.
3 Az 1. § q) pontot a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 24. § d) pontja hatályon kívül helyezte.
4 A 2. § (1) bekezdése a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
5 A 2. § (2) bekezdésének c) pontja a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.
6 A 2. § (2) bekezdésének f) pontját a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 10. § (3) bekezdése iktatta be.
7 A 2. § (3) bekezdését a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 24. § d) pontja hatályon kívül helyezte.
8 A 3. § (1) bekezdés b) pontja a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
9 A 3. § (2) bekezdése a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 2. §-ával megállapított szöveg.
10 A 3. § (3) bekezdése a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 3. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg.
11 A 3. § (4) bekezdés nyitó szövegrésze a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
12 A 3. § (6) bekezdése a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 3. §-ának (2) bekezdésével megállapított szöveg.
13 A 3. § (7) bekezdését a 18/2002. (XII. 28.) ESZCSM rendelet 14. §-ának a) pontja iktatta a szövegbe.
14 A 4. § (1) bekezdésének b) pontja a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 10. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
15 A 4. § (1) bekezdésének d) pontját a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 4. §-ának (1) bekezdése iktatta a szövegbe.
16 A 4. § (2) bekezdésének a) pontja a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 20. § (4) bekezdésének a) pontja szerint módosított szöveg.
17 A 4. § (2) bekezdésének b) pontja a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 20. § (4) bekezdésének b) pontja szerint módosított szöveg.
18 A 4. § (3) bekezdése a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 3. §-ával megállapított szöveg.
19 A 4. § (3) bekezdés c) pontja a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
20 A 4. § (5) bekezdése a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 4. §-ának (3) bekezdésével megállapított szöveg.
21 A 4. § (8) bekezdését a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 14. §-ának (1) bekezdése hatályon kívül helyezte, újonnan a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 10. § (5) bekezdése iktatta be.
22 Az 5. § a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 14. §-a (2) bekezdésének a) pontja szerint módosított szöveg.
23 A 6. § (1) bekezdésének új b) pontját a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 5. §-ának (1) bekezdése iktatta a szövegbe, s egyidejűleg az eredeti b)-h) pont jelölését c)-i) pontra változtatta.
24 A 6. § (1) bekezdésének e) pontja a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 20. § (4) bekezdésének c) pontja szerint módosított szöveg.
25 A 6. § (1) bekezdésének i) - eredetileg h) - pontját a 61/1999. (XII. 1.) EüM rendelet 18. §-a (2) bekezdésének a) pontja iktatta be, szövege a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 10. § (6) bekezdésével megállapított szöveg.
26 A 6. § (2) bekezdése a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 10. § (7) bekezdésével megállapított szöveg.
27 A 6. § (3) bekezdésének a) pontja a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 4. §-ával megállapított szöveg.
28 A 6. § (6) bekezdését a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 10. § (8) bekezdése iktatta be, a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 8. § b) pontja hatályon kívül helyezte.
29 A 7. § (1) bekezdés a) pontja a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
30 A 7. § (1) bekezdésének d) pontja a 61/1999. ( XII.1.) EüM rendelet 18.§-a (2) bekezdésének b) pontjával megállapított szöveg.
31 A 7. § (1) bekezdésének g) pontját a 34/2007. (XII. 21.) SZMM rendelet 4. § (2) bekezdése iktatta be.
32 A 7. § (3) bekezdés d) pontja a 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 16. §-ával megállapított, a 3/2012. (II. 10.) NGM rendelet 5. §-a szerint módosított szöveg.
33 A 8. § b) pontja a 22/2005. (VI. 24.) EüM rendelet 10. §-a (3) bekezdésének a) pontjával megállapított szöveg.
34 A 9. § (1) bekezdése a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 20. § (4) bekezdésének e) pontja szerint módosított szöveg.
35 A 10. § és az előtte lévő címe a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 6. §-ával megállapított szöveg.
36 A 10/A. §-t és az előtte lévő címet a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 7. §-a iktatta a szövegbe.
37 A 10/B. §-t és az előtte lévő címet a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 8. §-a iktatta a szövegbe.
38 A 11. § (2) bekezdése az 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet 3. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
39 A 11. § (3) bekezdésének a) pontja a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 9. §-ának (2) bekezdése, a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 20. § (4) bekezdésének g) pontja, az 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet 3. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
40 A 11. § (3) bekezdésének b) pontja a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 20. § (4) bekezdésének h) pontja, az 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet 3. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
41 A 11. § (4) bekezdése a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 5. §-ának (2) bekezdésével megállapított, a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés a) és c) pontja szerint módosított szöveg.
42 A 11. § (5) bekezdése a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 20. § (4) bekezdésének i) pontja szerint módosított szöveg.
43 A 12. § (1) bekezdése a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
44 A 12. § (2) bekezdése a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
45 A 12. § (3) bekezdése a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 9. §-ával megállapított szöveg.
46 A 12. § (4) bekezdése a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 9. §-ának (2) bekezdése, a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés d) pontja, az 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet 3. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
47 A 13. § (1) bekezdése a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 10. §-ának (1) bekezdésével megállapított, a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
48 A 13. § (2) bekezdése a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 10. §-ának (2) bekezdése szerint kiegészített szöveg.
49 A 13. § (5) bekezdése a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés e) pontja szerint módosított szöveg.
50 A 13. § (6) bekezdése a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 20. § (4) bekezdésének j) pontja szerint módosított szöveg.
51 A 13. § (7) bekezdését a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 6. §-a iktatta a szövegbe.
52 A 14. § (1) bekezdése a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 7. §-a szerint kiegészített szöveg.
53 A 14. § (2) bekezdése a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 11. §-ának (1) bekezdésével megállapított szöveg.
54 A 14. § új (3) bekezdését a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 11. §-ának (2) bekezdése iktatta a szövegbe, s egyidejűleg az eredeti (3)-(5) bekezdés számozását (4)-(6) bekezdésre változtatta; szövege 18/2002. (XII. 28.) ESZCSM rendelet 14. §-ának b) pontja szerint kiegészített szöveg.
55 A 14. § (4) bekezdése a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 9. §-ának (2) bekezdése, a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 20. § (4) bekezdésének g) pontja, az 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet 3. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
56 A 14. § (7) bekezdését a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 11. §-ának (4) bekezdése iktatta a szövegbe.
57 A 15. § (1) bekezdésének a) pontja a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 10. § (9) bekezdésével megállapított szöveg.
58 A 15. § (3) bekezdésének a) pontja a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 12. §-ával megállapított szöveg.
59 A 15. § (3) bekezdésének b) pontja a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 14.§-ának (1) bekezdése szerint módosított szöveg.
60 A 15. § (4) bekezdésének b) pontja a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 14. §-a (2) bekezdésének b) pontja szerint módosított szöveg.
61 A 15. § (5) bekezdése a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
62 A 16. § a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
63 A 16/A. §-t megelőző alcímet a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (4) bekezdése iktatta be.
64 A 16/A. §-t a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (4) bekezdése iktatta be.
65 A 16/A. § (1) bekezdése a 3/2010. (VII. 30.) NGM rendelet 3. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
66 A 16/A. § (2) bekezdése a 3/2010. (VII. 30.) NGM rendelet 3. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
67 A 16/A. § (4) bekezdését a 3/2010. (VII. 30.) NGM rendelet 3. § (2) bekezdése iktatta be.
68 A 17. § (1) bekezdésének második mondata a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 13. §-ával megállapított szöveg.
69 A 17. § (2)–(5) bekezdését a 118/2008. (V. 8.) Korm. rendelet 39. §-ának 1. pontja hatályon kívül helyezte.
70 A 2. számú melléklet a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 14. §-a (2) bekezdésének c) pontja, a 8/2010. (III. 31.) SZMM rendelet 6. § (5) bekezdés f) pontja szerint módosított szöveg.
71 A 3. számú melléklet a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 21. § (2) bekezdésével megállapított, az 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet 4. §-a szerint módosított szöveg.
72 A 4. számú melléklet a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 21. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
73 A 8. számú melléklet a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 21. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
74 Megállapította: 3/2002. (II. 8.) SZCSM–EüM együttes rendelet 7. § 2. számú melléklet.
75 Megállapította: 22/2005. (VI. 24.) EüM rendelet 10. § (3) bekezdés c) pont.
76 Megállapította: 66/2005. (XII. 22.) EüM rendelet 15. § (5) bekezdés.
77 41/2000. (XII. 20.) EüM–KöM együttes rendelet 1. számú melléklet 31. pont.
78 41/2000. (XII. 20.) EüM–KöM együttes rendelet 1. számú melléklet 30. pont.
79 Megállapította: 25/2000. (IX. 30.) EüM–SZCSM együttes rendelet 1. sz. melléklet 1.2 pont
80 A 9. számú melléklet a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 21. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
81 A 9/A. számú mellékletet a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 14. §-ának (4) bekezdése iktatta be, szövege a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 21. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
82 A 11. számú, 12. számú, valamint 15. számú melléklet a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 14. §-a (2) bekezdésének g) pontja és (3) bekezdésének a) pontja szerint módosított, illetve kiegészített szöveg.
83 A 15/A. számú mellékletet a 80/2003. (XII. 23.) ESZCSM rendelet 8. §-a iktatta a szövegbe.
84 A 16. számú melléklet a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 14. § (3) bekezdés b) pontja, a 3/2010. (VII. 30.) NGM rendelet 3. § (3) bekezdés a)–c) pontja szerint módosított szöveg.
85 A 16/A. számú mellékletet a 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet 21. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 3/2010. (VII. 30.) NGM rendelet 3. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
86 A 17. számú mellékletet a 27/2000. (IX. 30.) EüM rendelet 14. §-ának (4) bekezdése, illetve 4. számú melléklete iktatta a szövegbe.

References: §22
 §35
 §36
 §37
 §62
 §64
 § 2