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Timestamp: 2019-10-17 12:02:58+00:00

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Rechtsprechung: 2 Sa 102/04 - dejure.org
Weitere Entscheidung unten: LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2004
https://dejure.org/2005,11988
LAG Baden-Württemberg, 02.02.2005 - 2 Sa 102/04 (https://dejure.org/2005,11988)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 02.02.2005 - 2 Sa 102/04 (https://dejure.org/2005,11988)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 02. Februar 2005 - 2 Sa 102/04 (https://dejure.org/2005,11988)
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BetrVG § 38 ETV § 2 ETV § 2.1 ETV § 4 ArbGG § 64 Abs. 1 ArbGG § 64 Abs. 2 ArbGG § 64 Abs. 6
EBetrVG, ETV, ArbGG
Vergütungsvereinbarung "außer Tarif" - kein Anspruch auf Bezahlung einer ERA-Strukturkomponente gemäß § 4 TV Entgelte und Ausbildungsvergütungen Metall- und Elektroindustrie Nord-Württemberg/Nord-Baden
Anspruch von AT-Angestellten auf ERA-Strukturkomponenten
Stillschweigende Vereinbarung einer Zulage zum Tarifgehalt; Erfordernis der Einigung über die um eine Zulage aufzustockende Basis; Möglichkeit der Abweichung von den tarifvertraglichen Bestimmungen zugunsten des Arbeitnehmers; Günstigkeitsprinzip
Kein Anspruch auf tarifliche Einmalzulage bei außertariflichem Anstellungsvertrag
ArbG Stuttgart, 02.09.2004 - 19 Ca 9411/03
Die Revision der Kläger gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 2. Februar 2005 - 2 Sa 102/04 - wird zurückgewiesen.
LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2004 - 2 Sa 102/04
https://dejure.org/2004,10881
LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2004 - 2 Sa 102/04 (https://dejure.org/2004,10881)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 22.06.2004 - 2 Sa 102/04 (https://dejure.org/2004,10881)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 22. Juni 2004 - 2 Sa 102/04 (https://dejure.org/2004,10881)
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§ 613a Abs 1 S 1 BGB, § 1 Abs 2 S 1 KSchG, § 2 S 1 KSchG
Eine betriebsbedingte Beendigungskündigung ist sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber eine Beschäftigung auf einem freien Arbeitsplatz nicht anbietet und der Arbeitnehmer ein solches Angebot zumindest unter Vorbehalt angenommen hätte.
Beendigungskündigung bei Betriebsübergang
Soziale Rechtfertigung einer ordentlichen Kündigung aus dringenden betrieblichen Erfordernissen; Voraussetzungen eines Betriebsübergangs; Begriff der wirtschaftlichen Einheit; Unwirksamkeit einer Beendigungskündigung nach dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit
ArbG Mainz, 15.01.2004 - 10 Ca 2335/03
LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2004 - 2 Sa 158/04
Den Parteien ist es in der Berufungsinstanz nicht versagt, sich zu ihren …
Wie die Kammer im Parallelverfahren des Klägers 2 Sa 102/04 durch Urteil vom 22.06.2004 festgestellt hat, ist das Arbeitsverhältnis des Klägers im Wege eines Betriebsübergangs gemäß § 613 a BGB am 01.03.1998 auf die W. KG übergegangen.

References: § 38
 § 2
 § 2
 § 4
 § 64
 § 64
 § 64
 § 4

§ 613
 § 1
 § 2
 § 613