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Timestamp: 2019-09-17 13:11:18+00:00

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Boletín Nº 155 del lunes 6 de julio de 2015
Asimismo, la citada Ley de Empleo, en su artículo 4 bis.4 establece seis ejes en materia de políticas de activación para el empleo: el Eje 2, formación, incluye las actuaciones de formación profesional para el empleo, incluidos los programas públicos de empleo y formación; el Eje 3, oportunidades de empleo, incluye las actuaciones que tienen por objeto incentivar la contratación, la creación de empleo o el mantenimiento de los puestos de trabajo, especialmente para aquellos colectivos que tienen mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo; y, finalmente, el Eje 5 emprendimiento, comprende las actividades dirigidas a fomentar la iniciativa empresarial, el trabajo autónomo y la economía social, así como las encaminadas a la generación de empleo, actividad empresarial y dinamización e impulso del desarrollo económico local. En la misma línea se pronuncia la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016, aprobada por Real Decreto 751/2014, de 5 de septiembre, al amparo del artículo 3.1 de la Ley de Empleo.
• Subvenciones a ayuntamientos del Principado de Asturias con destino a los costes laborales de los técnicos de empleo y desarrollo local.
• Subvenciones a los ayuntamientos del Principado de Asturias para la contratación en prácticas de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Subvención a los ayuntamientos del Principado de Asturias para la ejecución de los planes de empleo 2015-2016.
• Proyectos de Empleo/Formación: Programa: “Actívate” para desempleados de larga duración.
La Ley del Principado de Asturias 3/2005, de 8 de julio, por la que se crea el Servicio Público de Empleo; el Decreto Legislativo 2/1998, de 25 de junio, por el que se aprueba el texto refundido del Régimen económico y presupuestario del Principado de Asturias; la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento de desarrollo aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; el Decreto del Principado de Asturias 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el Régimen General de concesión de subvenciones, y el Decreto del Principado de Asturias 105/2005, de 19 de octubre, por el que se regula la concesión de subvenciones a entidades locales en régimen de convocatoria pública.
• Subvenciones con destino a los costes laborales de los técnicos de empleo y desarrollo local.
• Subvenciones con destino a la celebración de contratos de trabajo en prácticas.
• Subvenciones para la ejecución de Planes de Empleo.
• Subvenciones para el Programa Actívate, para desempleados de larga duración.
Segundo.—Crédito.
El crédito autorizado para atender la presente Convocatoria de subvenciones asciende a 18.090.869 € distribuido en las siguientes líneas de actuación y con cargo a las siguientes aplicaciones y anualidades presupuestarias:
Cuando se den las circunstancias previstas en el artículo 58.2 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, se podrá ampliar hasta 2.000.000 € el crédito del Programa Actívate para desempleados de larga duración, sin necesidad de nueva convocatoria, no obstante, la efectividad de esta cuantía adicional queda supeditada a la previa declaración de disponibilidad de crédito y a su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias con anterioridad a la resolución de concesión. La publicidad de los créditos adicionales disponibles no implicará la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes.
Tercero.—Informes de no duplicidad y sostenibilidad financiera.
Cuarto.—Cofinanciación municipal.
Quinto.—Concurrencia competitiva.
Sexto.—Plazo y forma de presentación de solicitudes.
a) Presencialmente: Cumplimentando el formulario normalizado disponible en el buscador de la sede electrónica https://sede.asturias.es, introduciendo el código de ficha de servicio, y mediante su presentación en el Registro General Central de la Administración del Principado de Asturias, sito en la calle Coronel Aranda s/n, 33005 Oviedo, o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38, párrafo segundo, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Código de ficha de servicio
Costes laborales de los técnicos de empleo y de desarrollo local
201300011
Programa Actívate para desempleados de larga duración
Séptimo.—Procedimiento de concesión.
Octavo.—Recurso.
Oviedo, 25 de junio de 2015.—El Presidente del Servicio Público de Empleo.—Cód. 2015-11267.
Primero.—Gastos subvencionables y cuantía de la subvención.
• Subvención media: 22.500 €.
• Subvención mínima: 22.500 €.
• Que el territorio tenga una media de paro registrado en el año anterior al de la publicación de la correspondiente Convocatoria de subvenciones superior a 1.000.
• Que la población del territorio según las cifras resultantes de la revisión del Padrón municipal referidas al 1 de enero de 2014 y declaradas oficiales por Real Decreto 1007/2014, de 5 de diciembre (BOE de 22 de diciembre), sea superior a 10.000 habitantes.
Tercero.—Criterios de reparto.
Siempre que haya dotación presupuestaria suficiente para ello, para toda solicitud admitida a trámite se propondrá la concesión de una subvención mínima por importe de 22.500 €.
• Población según las cifras resultantes de la revisión del Padrón municipal referidas al 1 de enero de 2014 y declaradas oficiales por Real Decreto 1007/2014, de 5 de diciembre (BOE de 22 de diciembre): 50%.
• Media de paro registrado en 2014: 25%.
• Superficie: 25%.
La asignación resultante de la aplicación de este segundo criterio sumada a la obtenida por la aplicación del primer criterio no podrá superar los 90.000 €.
Cuarto.—Cofinanciación del Servicio Público de Empleo Estatal.
Quinto.—Pago.
Sexto.—Justificación.
Primero.—Finalidad, cuantía, requisitos y exclusiones.
Subvención media: 12.490,00 €.
Subvención mínima: 12.490,00 €.
— Convocatoria 2013 de concesión de subvenciones con destino a entidades locales del Principado de Asturias en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias línea 3: Apoyo a la contratación laboral de los jóvenes participantes en programas de prácticas no laborales con compromiso de contratación (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 22 de mayo de 2013, BOPA de 27 de mayo).
— Convocatoria 2014 de concesión de subvenciones a ayuntamientos del Principado de Asturias para las prácticas no laborales con compromiso de contratación de jóvenes desempleados (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 22 de octubre de 2014, BOPA de 27 de octubre).
Segundo.—Cofinanciación del Fondo Social Europeo.
• Aceptar su inclusión como beneficiarios de ayudas del Fondo Social Europeo en la lista de operaciones en la que se recogen, entre otros campos, tal y como establece el apartado 1 del anexo XII del Reglamento (UE) N.º 1303/2013, los nombres de los beneficiarios (sólo de entidades jurídicas, no de personas físicas), los nombres de las operaciones y el gasto total subvencionable, que será publicidad a través de Internet. La aceptación de la financiación por los beneficiarios implica la aceptación de su inclusión en la citada lista.
• Hacer constar en toda la información o publicidad que efectúen de las actividades, obras o servicios que realicen, que las mismas están subvencionadas por el Fondo Social Europeo. Al efecto deberán observar los requerimientos de publicidad e imagen que al efecto se establezcan por las normas reguladoras de las intervenciones financiadas con cargo a los fondos estructurales. En particular, el beneficiario informará al público del apoyo obtenido del Fondo Social Europeo haciendo una breve descripción en su sitio de Internet de la operación cofinanciada (en caso de que disponga de uno) destacando el apoyo financiero del Fondo Social Europeo. Asimismo colocará un cartel (de un tamaño mínimo A3) en lugar visible para el público con información sobre el proyecto en el que mencionará la citada ayuda financiera.
• Fotocopia, compulsada por el beneficiario, del original de las nóminas y boletines de cotización a la Seguridad Social correspondientes a las personas contratadas, estampillados por el propio beneficiario recogiendo la financiación del Fondo Social Europeo, Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001), así como el porcentaje de imputación del gasto al Programa, acompañadas de acreditación de su pago.
Siempre que haya dotación presupuestaria suficiente para ello, para toda solicitud admitida a trámite se propondrá la concesión de una subvención mínima por importe de 12.490,00 €. Si el crédito disponible no permitiera la concesión de la citada subvención mínima a la totalidad de las solicitudes admitidas a trámite, dicho crédito se dividirá sin más entre las citadas solicitudes.
A las solicitudes incluidas en el primer tramo se les asignará el importe de subvención media 12.490,00 € y a las solicitudes incluidas en cada uno de los tramos sucesivos se les asignará el mismo importe que el asignado al tramo anterior, incrementado en el citado importe de subvención media.
Cuarto.—Módulos de justificación.
6, 7, 9, 10 y 11
6.1 La justificación de estas subvenciones se realizará, prioritariamente, en la modalidad de acreditación por módulos, de conformidad con lo previsto en el artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en los artículos 76 a 79 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
6.2 Subsidiariamente la justificación de estas subvenciones se realizará en base a costes reales, de conformidad con lo previsto en el artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en los artículos 72 a 73 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
Subvención media: 13.845,00 €
Subvención mínima: 27.690,00 €
— Convocatoria 2013 de concesión de subvenciones con destino a entidades locales del Principado de Asturias en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la línea correspondiente a Planes Locales de Empleo (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 22 de mayo de 2013, BOPA de 27 de mayo).
— Convocatoria 2014 de concesión de subvenciones a ayuntamientos del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la línea correspondiente a Planes de Empleo (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 5 de junio de 2014, BOPA de 13 de junio).
• Fotocopia, compulsada por el beneficiario, del original de las nóminas y boletines de cotización a la Seguridad Social correspondientes a las personas contratadas, estampillados por el propio beneficiario recogiendo la financiación del Fondo Social Europeo, Programa Operativo del Fondo Social Europeo del Principado de Asturias 2014-2020 (2014ES05FOP004), así como el porcentaje de imputación del gasto al Programa, acompañadas de acreditación de su pago.
Siempre que haya dotación presupuestaria suficiente para ello, para toda solicitud admitida a trámite se propondrá la concesión de una subvención mínima por importe de 27.690,00 €
A las solicitudes incluidas en el primer tramo se les asignará el importe de subvención media 13.845,00 €, y a las solicitudes incluidas en cada uno de los tramos sucesivos se les asignará el mismo importe que el asignado al tramo anterior, incrementado en el citado importe de subvención media.
PROGRAMA “ACTÍVATE, DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN”
La presente convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones a entidades promotoras, en régimen de concurrencia competitiva para la ejecución de Acciones de Formación en Alternancia con el Empleo, del Programa “Actívate Desempleados de Larga Duración”, que permitan la obtención de una formación que les cualifique en una determinada profesión, así como la adquisición de habilidades para su inserción en el ámbito laboral, mejorando sus capacidades y/o actitudes/conductas con el objeto de mejorar su posición en el mercado laboral, siendo la motivación de estas personas uno de los pilares esenciales del programa, ya que el éxito fundamental del colectivo viene determinado por la asunción de nuevos retos personales y compromiso con una posición proactiva.
Primero.—Los participantes en el Programa de Activación para el Empleo del Estado mayores de cuarenta y cinco años.
Segundo.—Los participantes en el Programa de Activación para el Empleo del Estado menores de cuarenta y cinco años.
Tercero.—Desempleados de larga duración, mayores de 45 años.
Cuarto.—Desempleados de larga duración mayores de 25 años.
Segundo.—Entidades beneficiarias.
Las entidades promotoras que no dispongan de la acreditación de centro para impartir la formación del certificado de profesionalidad objeto de la solicitud en el marco del Programa “Actívate, Desempleados de Larga Duración” se tramitaran ante el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, simultáneamente con la solicitud de subvención. La información se puede obtener a través del portal www.asturias.es/empleo/registrodecentrosyentidadesdeformación o a través de Trabajastur. La acreditación de las especialidades formativas a las entidades promotoras es previa y vinculante para la aprobación de la subvención.
Tercero.—Solicitudes y documentación.
• Comunicar al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, en su momento, la obtención de subvenciones procedentes de cualquier Administración o Ente Público Nacional o Internacional para la misma finalidad o coincidente, dicha declaración deberá incluir, asimismo, la relación de subvenciones solicitadas y concedidas con la misma finalidad y que se ha procedido o no a la justificación de las subvenciones y ayudas concedidas con anterioridad por el Principado de Asturias.
• No hallarse incurso en alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 13, apartados 2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, que impiden obtener la condición de beneficiario.
• Especialidad formativa y duración en horas, módulos correspondientes a unidades de competencia y, en su caso, otros módulos de formación complementaria. Los itinerarios formativos se adecuaran a lo establecido en los Reales Decretos de los Certificados de Profesionalidad y que se relacionaran en anexo II.1.
• Descripción detallada del programa formativo, y la relación de la misma con los trabajos a realizar durante el tiempo laboral, así como la inclusión de los contenidos relativos a la formación de carácter transversal.
• Medios didácticos a emplear: Constituidos por el conjunto de materiales escritos, audiovisuales, informáticos y herramientas y materiales fungibles idóneos para la consecución de los objetivos del proyecto.
• Sistema de tutoría, distribución horaria semanal laboral y formativa.
• Métodos y técnicas de evaluación del partícipe: Se deberán especificar los procedimientos de seguimiento y control que permitan seguir la actividad del mismo.
• Informe sobre perspectivas de creación de empleo y objetivos de inserción a la finalización de la acción ocupacional, así como medidas de acompañamiento.
• Descripción detallada de las obras u actuaciones que desarrollarán en el ámbito del contrato laboral, así como la finalidad de las mismas y siempre vinculadas a las prácticas del certificado de profesionalidad.
• Presupuesto de gastos, expresando los costes máximos totales derivados de la contratación del personal responsable y los costes máximos derivados del funcionamiento así como los costes máximos totales derivados de la contratación de los participantes.
• Presupuesto de ingresos, que comprenderá la subvención que se solicita al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, la parte financiada por aportaciones de la entidad promotora o de otras instituciones u organismos. Se hará constar expresamente, en su caso, las aportaciones o ingresos que disminuyan el importe de la subvención a solicitar al Servicio Público de Empleo.
• Relación de instalaciones y dotación para el desarrollo del proyecto, o en su caso documento que indique que la entidad dispone de la acreditación correspondiente para la impartición del certificado de profesionalidad.
• Cuando la ejecución del programa lo requiera se aportarán preacuerdos o convenios para el desarrollo de la actividad formativa, así como de cesión o donación de los productos o servicios resultantes del objeto de actuación.
Para facilitar la elaboración de los proyectos, se podrá utilizar la “Guía de elaboración de proyectos”, herramienta que se habilitará al efecto en la página: http://www.asturias.es/portal/site/trabajastur.
Cuarto.—Subsanación de las solicitudes.
Quinto.—Criterios de selección.
• 2.00 puntos (perspectiva alta).
• 1.00 punto (perspectiva media).
• 0.50 puntos (perspectiva baja).
• Instalación de energías renovables, conservación del medioambiente y mejoras en espacios urbanos o equipamientos públicos, mantenimiento industrial y de vehículos. Se puntuará con 1,50 puntos.
• Proyectos ligados al desarrollo del sector agroalimentario, al sector servicios y al turismo y hostelería. Se puntuarán con 1.00 punto.
• Cuando exista una correcta relación entre unidades de competencia y obra, y todo ello acompañado de memoria descriptiva de las obras a ejecutar en los términos descritos en el párrafo anterior, así como los protocolos o preacuerdos para establecer convenios de colaboración cuando se trate de servicios con entidades colaboradoras o cesión de los productos o servicios. En este caso la puntuación será de 2.00 puntos.
• Si existe una correcta relación entre unidades de competencia y obra, sin aportar documentación complementaria que detalle exhaustivamente el proyecto de obra o servicio. La puntuación será de 1.00 punto.
5. Según la experiencia de la entidad promotora en gestión de proyectos de empleo – formación, y/o impartición de acciones de formación en los últimos cinco años:
Puntuación a asignar
Como promotor de proyectos de empleo-formación
Como promotor de acciones formativas acreditadas
Como promotor de acciones formativas
6.1.—Programa de acompañamiento:
• Compromisos concretos con empresas.
• Compromisos de contratación por parte de la propia entidad promotora.
• Medidas especificas para fomentar el autoempleo:
— Cuando se adjunte a la memoria un programa en el que se detallen y describan medidas concretas para facilitar la inserción laboral de los participantes en los términos anteriormente descritos, la puntuación será:
6.2.—Resultado de inserción de los proyectos de empleo/formación (Escuelas Taller y Talleres de Empleo) iniciados en el año 2012:
% Inserción laboral a un año de la finalización
Igual o superior a un 80%
Igual o superior a un 60%
Igual o superior a un 40%
Igual o superior a un 30%
Igual o superior a un 20%
- 0,2 puntos
Igual o superior a un 10%
- 0,6 puntos
Inferior a un 10%
Certificado Profesionalidad Nivel 1
Sexto.—Cuantía y cálculo de la subvención.
— Gastos de Formación, serán los salariales del monitor-docente y mentor incluidos los originados por las cuotas a cargo del empleador a la seguridad social por todos los conceptos, e indemnizaciones derivadas de la extinción de la relación laboral, salvo que dicha extinción hubiera tenido lugar por despido declarado improcedente.
— Gastos de funcionamiento, serán gastos elegibles:
3,30 €/495h./8 participantes
3,45 €/495h./8 participantes
0,97 €/495h./8 participantes
El valor dado al módulo de formación es de 3,30 €, para la primera etapa (meses 1, 2 y 3) y de 3,45 € para la segunda etapa (meses 4.º, 5.º y 6.º). Este incremento tiene por objeto cubrir el gasto añadido en concepto de indemnización por cese del personal formador, una vez que finaliza la “Acción Formativa en alternancia con el empleo”.
Programa Actívate DLD
Subvención por participante
4301,50 €
— Salarios de participantes, se subvencionarán los gastos derivados de la contratación de los participantes correspondientes a los salarios del contrato por obra o servicio, a tiempo parcial, así como las cuotas de seguridad social a cargo del empleador, y la indemnización por fin de contrato en las cuantías que se detallan a continuación. Los importes se han estimado conforme al SMI y las cuotas de Seguridad Social aprobados para el año 2015.
— Incentivo a la inserción. Aquellas entidades que empleen recursos humanos para conseguir la inserción profesional de los participantes (con una duración mínima de 3 meses y una jornada superior al 40%), o formativa (acreditada mediante certificación del centro de formación en el que el participante continúe su formación), y consigan un porcentaje superior al 25% de inserción de los mismos, y en un plazo de seis meses una vez finalizada la Acción Ocupacional, recibirán una compensación de hasta el 75% del salario bruto del trabajador de la propia entidad que haya desempeñado las funciones de apoyo, mediación, prospección etc. La distribución porcentual de esta subvención es la siguiente:
Inserción formativa
Esta aportación tendrá un límite de 1.500 €/mes, durante un período de tres meses.
Séptimo.—Cofinanciación del Servicio Público de Empleo Estatal.

References: artículo 4
 Real Decreto 
 artículo 3
 Real Decreto 
 artículo 58
 resolución 
 artículo 38
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 30
 Real Decreto 
 artículo 30
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 13