Source: https://www.acclivitas.com/englisch
Timestamp: 2019-08-17 20:35:17+00:00

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AcclivitasFirmaMenschenProjekteStandorteKontaktImpressum
Wir sind eine unabhängige und inhabergeführte Executive Search Boutique mit Fokus auf gehobene Führungspositionen in ausgewählten Schwerpunktbranchen, Unternehmensberatungen und Wirtschaftskanzleien. Wir begleiten sowohl unsere Klienten als auch unsere Kandidaten langfristig und behalten dabei das aktuelle Suchmandat gleichermaßen im Blick wie die strategischen Herausforderungen unserer Klienten und die langfristigen beruflichen Perspektiven unserer Kandidaten.
Wir beschränken bewusst unsere Firmengröße, um frei zu bleiben von den Interessenkonflikten großer Wettbewerber. Dies ermöglicht uns gleichzeitig schnelle Abstimmungsprozesse und damit eine hochqualitative beschleunigte Kandidatensuche ohne Limits.
Wir verstehen uns als strategischer Partner unserer Klienten. Ein breites Verständnis von Historie, heutigen und auch zukünftigen Herausforderungen ermöglicht eine qualitativ hochwertige Kandidatensuche, bei Interesse auch losgelöst von konkreten Vakanzen.
Außergewöhnliche Kandidaten
Auch in unserer Zusammenarbeit mit Kandidaten sind wir langfristig ausgerichtet. Wir pflegen die Beziehung zu vielen unserer Kandidaten nachhaltig und mit Blick auf eine langfristig ausgerichtete berufliche Perspektive.
Unsere Persönlichkeiten: Fachkundige Quereinsteiger
Vor dem Einstieg in die Personalberatung waren die Partner und Mitarbeiter der Acclivitas viele Jahre in unterschiedlichen Rollen in Industrie und Consulting tätig. Daher verstehen wir die Sicht unserer Auftraggeber genauso wie die Motivation unserer Kandidaten. Die Verdichtung dieser wesentlichen und erlebten Erfahrungen zu den Erfolgsfaktoren unserer Dienstleistung ist der Grundstein für die professionelle Repräsentation unserer Auftraggeber im Markt genauso wie die ehrliche Vertretung der Interessen unserer Kandidaten.
Executive Search und Career Consulting
Über 20 Jahre Erfahrung in Executive Search und Strategieberatung (u.a. bei A.T. Kearney).
Schwerpunkt auf Rollen in der Strategieberatung sowie branchenübergreifende Führungsrollen in Stabsbereichen in der Industrie: Börsennotierte Konzerne, Mittelstand sowie Rollen im Private Equity und in (Internet-) StartUps.
Ansprechpartner für Wirtschaftskanzleien und Anwälte sämtlicher Senioritätsstufen mit Schwerpunkt auf Partner- und Führungspositionen (Acclivitas Legal).
(Email) (LinkedIn) (Xing)
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in Executive Search, Industrie, Managementberatung und Start-Ups (u.a. bei Accenture). Umfangreiche Finance- und Restrukturierungserfahrung.
Fokus auf Finance & Controlling, Operational Excellence und IT sowie das unternehmensübergreifende Thema Digital Transformation.
(LinkedIn) (Xing)
Dr. oec. publ., Dr. phil.
Über 20 Jahre Erfahrung in der Beratung des Top Managements global agierender Blue Chips und mittelständischer Hidden Champions (u.a. bei McKinsey & Co., Booz & Company, Management Engineers).
Fokus auf Hightech, Industrials, Pharma, Chemie
Fast 30 Jahre Erfahrung in Executive Search und Strategieberatung mit Fokus Finanzdienstleistungen(u.a. bei Oliver Wyman).
Fokus auf Banken und Versicherungen sowie auf finanznahe Unternehmen.
Maren Roolf
Mehrjährige Erfahrung bei der Commerzbank (M&A), bei Bertelsmann arvato (Strategiebereich) und als Beraterin bei Capgemini Consulting.
Branchen- und funktionenübergreifende Betreuung von Klienten und Kandidaten.
Kirsten Kemme
15-jährige Erfahrung bei internationalen Banken (National Westminster Bank, Rabobank International) in Deutschland, USA und England: Corporate Banking, M&A, Structured Finance, Off-Balance Sheet Financing.
Verantwortlich für das Research.
Andrea Kokai-Meister
Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung bei PwC: Controlling, Corporate Governance, Management Informations- und Finanzsysteme, Internal Audit. Associate Chartered Management Accountant (UK)
Research, Leitung Finance und Admin.
externe Kooperationspartnerin
Umfangreiche HR-Erfahrung im Konzernumfeld, Beratungsschwerpunkte: HR-Research, Recruiting, Personalservices & Coaching, Personal Development, Labour Relations, mehrjährige Auslandserfahrung (USA, Frankreich).
Geschäftsführerin der Barbara Rose Personalberatung.
Aus Gründen der Vertraulichkeit können wir an dieser Stelle nur einen Auszug aktueller Suchaufträge veröffentlichen.
Kontaktieren Sie uns gerne direkt bei weiterem Interesse.
Für Unternehmensberatungen sind wir ständig auf der Suche nach Partnern, Principals und Projektleitern sowie ganzen Teams.
(Senior) Manager (m/w) mit Schwerpunkt Controlling / Accounting
Partner (m/w) Automotive
Partner (m/w) Energy Lead DACH/ EMEA
Partner (m/w) Pharma Lead
Principal, Projektleiter und Senior Consultants (m/w) Automotive
Principal, Projektleiter und Senior Consultants (m/w) Digital, Fashion, Industriegüter, Consumer Goods, Einkauf
Principal, Projektleiter und Senior Consultants (m/w) Energie
Projektleiter (m/w) Change Management, Automotive
Strategieberater (m/w) M&A-Boutique
Für die Industrie (branchenübergreifend) suchen wir Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs. Dazu zählen Rollen in digitaler Transformation, Finance, Operations, Communication, Sales & Marketing und IT, sowie Stabsstellen wie z.B. Konzernstrategie (Leitung/ Team), Inhouse Consulting (Leitung/ Team) in börsennotierten Konzernen wie auch im Mittelstand und in Hidden Champions. Auch zählen Private Equity- und Internet- sowie Start-Up Unternehmen zu unseren Klienten.
Head (m/f) of PMO für stark expandierendes Internet-Unternehmen
Director Corporate Projects (m/w) für ein Internetunternehmen
Manager Konzernstrategie (m/w) für einen globalen Technologiekonzern
Global CIO (m/w) Manufacturing (Fortune 500)
Global Head (m/w) of Operations, Manufacturing
CIO (m/w) DACH für ein internationales Serviceunternehmen
Sales Director (m/w) Solution Based Selling, DACH für ein int. Service Unternehmen (Fortune 500)
Führungskräfte (allgemein) (m/w) DAX-Konzern
Partner (m/w) bei einer führenden internen Managementberatung in NRW
Director (m/w) Strategy bei einem Telekommunikationsunternehmen
Konzernstrategie Projektleiter (m/w) Automobil-OEM
Projektleiter (m/w) Operations Excellence Mobilitätsdienstleister
Projektleiter (m/w) Konzernstrategie Technologiekonzern
Projektleiter (m/w) Corporate Development Anlagebau
Projektleiter (m/w) Digital Services (Internet of Things)
Projektleiter (m/w) Stratgieprojekte Technologiekonzern
Projektleiter und Senior Consultant (m/w) für Business Development im Handel
Business Development Manager (m/w) Softwareunternehmen
Diverse Rollen in Inhouse Consulting Einheiten unterschiedlicher Industrien
Zu unseren Klienten im Bereich Acclivitas Legal zählen nationale und internationale Wirtschaftskanzleien unterschiedlicher Größe. Wir betreuen Anwälte und Unternehmensjuristen sämtlicher Senioritätsstufen mit Schwerpunkt auf Partner- und Führungspositionen.
D-65760 Eschborn/ Frankfurt
Tel: +49 (0) 6196 400 114
Tel: +49 (0) 89 787 499 49
inklusive Pflichtangaben nach §6 TDG (Teledienste Gesetz)
Ziegelheck 4
D-61462 Königstein/ Ts
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Geschäftsführer: Norbert Meister, Philipp Gebhard
Kontakt: contact@acclivitas.com
Kontakt Datenschutz: datenschutz@acclivitas.com
Um Sie unseren Auftraggebern/ Klienten vorstellen zu können, benötigen wir Informationen zu Ihrer Person und Ihrem Werdegang. In diesem Abschnitt informieren wir Sie – auch im Sinne der Vorgaben der EU-Datenschutzverordnung – was mit Ihren persönlichen Daten geschieht.
Personenbezogene Daten sind Daten, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Typischerweise zählen dazu Name, Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, etc. Darüber hinaus zählen wir aber auch weitere Daten wie zB persönlich abgefragten Informationen in persönlichen Gesprächen oder Telefonaten zu diesen personenbezogenen Daten.
Die Acclivitas verarbeitet Ihre Daten zum Zwecke der Prüfung Ihrer Bewerbung und Ihrer Eignung für eine ausgeschriebene Stelle bei einem unserer Klienten. Sollte der Anlass unserer Zusammenarbeit nicht bereits eine konkrete Arbeitsstelle sein, speichern wir Ihre Daten in unser Kandidatendatenbank, um eine Eignung für eine zu einem späteren Zeitpunkt möglicherweise passende Stelle bei einem unserer Klienten zu prüfen. Ergänzend zu Ihren Unterlagen recherchieren wir in öffentlich zugänglichen Quellen (z.B. Google, XING, LinkedIn) im Internet Informationen zu Ihrer Person. Auch diese allgemein und öffentlichen Informationen können wir gemeinsam mit Ihren persönlichen Daten ggf. speichern.
Wenn Sie sich um eine Aufnahme in unsere Kandidatendatenbank ohne Beschränkung auf eine konkrete Stelle bewerben, stehen uns Ihre Kandidatendaten für die Dauer Ihrer Listung zum Abgleich mit allen aktuellen und künftigen Stellenangeboten zur Verfügung. Auf diese Weise können wir Sie in Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung bestmöglich unterstützen. Wir werden Ihnen deshalb die Listung in unserer Kandidatendatenbank auch dann vorschlagen, wenn Sie sich zunächst auf ein ganz konkretes Stellenangebot hin beworben haben. In jedem Fall werden wir von Ihnen eine Klarstellung erbitten, ob wir Ihre Kandidatendaten in unsere Kandidatendatenbank aufnehmen dürfen. Die entsprechende Einwilligungserklärung finden Sie beispielsweise hier „Acclivitas DSGVO Einwilligungserklärung“; wir senden Ihnen die vorbereitete Erklärung aber selbstverständlich auch gern zu.
Diese Datenverarbeitung der Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S.1 Buchst. b DSGVO, nach Ihrer Einwilligung auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S.1 Buchst. a DSGVO. Zur Prüfung Ihrer Bewerbung und zur Recherche setzen wir zum Teil spezialisierte Dienstleister ein, die uns gegenüber im Rahmen von Verträgen über Auftragsverarbeitung im Sinne von Art. 28 ff. DSGVO (ADV-Vertrag) verpflichtet sind.
Wir verarbeiten Ihre Daten zu dem Zweck, Sie bei unseren Klienten vorstellen zu können. Daher ist es notwendig, Ihre Daten an unsere Klienten weiterzureichen.
Die Weitergabe Ihrer Daten geschieht nur mir Ihrer Zustimmung. Wir prüfen zunächst im Auftrag unserer Klienten, ob Kandidaten für die angefragte Stelle aus unserer Sicht in Betracht kommen. Identifizieren wir Sie als potentiellen Kandidaten, so treten wir an Sie heran und schlagen Ihnen vor, Sie unserem Klienten vorzustellen. Sie können frei darüber entscheiden, ob Sie dies wünschen oder nicht. Sie können auch darüber entscheiden, welche Daten wir zum Zwecke der Vorstellung weitergeben dürfen; in der Regel ist dies zumindest Ihr aktueller Lebenslauf (CV). Grundlage für den Abgleich Ihrer Bewerbung mit den Anforderungen an die zu besetzende Stelle ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 Buchst. b DSGVO. Da die Weitergabe Ihrer Daten an unseren Klienten nur mit Ihrer Einwilligung erfolgt, ist Rechtsgrundlage insoweit Art. 6 Abs. 1 S. 1 Buchst. a DSGVO.
Sie können der weiteren Speicherung Ihrer Kandidatendaten bei uns und/oder der Weitergabe an Dritte jederzeit widersprechen. In diesem Fall nehmen wir die Löschung Ihrer Daten unverzüglich vor bzw. reichen Ihre Daten nicht mehr weiter.
Den Widerspruch können Sie z.B. mittels einer formlosen EMail an datenschutz@acclivitas.com erklären. Sie können sich aber auch auf anderem Wege an uns wenden, am einfachsten über unseren Datenschutzbeauftragten unter den oben genannten Kontaktdaten.
Sollte die Acclivitas auf Sie über eine der einschlägigen berufsbezogenen sozialen Netzwerke aufmerksam geworden sein und auch darüber angesprochen haben, werden Ihre Daten natürlich genauso im Einklang mit der EU-DSGVO behandelt. Für die Ansprache haben wir die von Ihnen in diesen Netzwerken eingetragenen Daten gesehen. Mithilfe der Profileinstellungen in den berufsbezogenen sozialen Netzwerken entscheiden Sie selbst über die Freigabe Ihrer dort hinterlegten Daten
Laut DSGVO haben Sie die folgenden Rechte:
Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Recht auf Berichtigung von unrichtigen Daten (Art. 16 DSGVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 18 DSGVO), Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO).
Für die Ausübung der Ihnen zustehenden Rechte wenden Sie sich am einfachsten an unseren Datenschutzbeauftragten unter den hier genannten Kontaktdaten. Unabhängig hiervon haben Sie das Recht, sich an die für Sie zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden.

References: §6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 28
 Art. 6
 Art. 6