Source: http://www.njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=139197
Timestamp: 2017-06-25 00:29:36+00:00

Document:
2011. évi CVI. törvénya közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról2017-05-052017-12-3125
a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról1
(2)2 Közfoglalkoztatási jogviszony olyan munkára létesíthető, amely
d)3 a helyi vagy azon túlmutató közösségi – így különösen – egészségmegőrzési, szociális, nevelési, oktatási, kulturális, kulturális örökség megóvása, építészeti örökség védelmével összefüggő, természet-, környezet- és állatvédelemi, gyermek- és ifjúságvédelemi, a munkaviszonyban és a polgári jogi jogviszony keretében megbízás alapján folytatott sporttevékenység kivételével sport, közrend és közlekedésbiztonsági, ár- és belvízvédelemi célú, közforgalom számára megnyitott út, híd, alagút fejlesztéséhez, fenntartásához és üzemeltetéséhez kapcsolódó szükségletek kielégítését szolgáló feladat vagy
ellátására vagy a feladatellátás feltételeinek megteremtésére irányul, és annak ellátására törvény nem ír elő közszolgálati, kormányzati szolgálati, vagy állami szolgálati jogviszonyt.
(2a)4 Közfoglalkoztatási jogviszony kormányrendeletben meghatározott feltételek mellett közhasznú kölcsönzés céljára is létesíthető.
(2b)5 Közfoglalkoztatási jogviszonynak minősül, ha közfoglalkoztatási program keretében a közfoglalkoztatott a munkaerő-piaci alkalmazkodását, munkához jutását szolgáló képzésben, illetve a közfoglalkoztatás támogatásáról szóló jogszabály alapján nyújtott támogatásról szóló hatósági szerződést megkötő hatóság jóváhagyásával, naptári évenként legfeljebb 15 nap időtartamú munkaerő-piaci szolgáltatásban, valamint a mentális, szociális, egészségügyi problémákkal küzdő álláskereső naptári évenként legfeljebb 15 nap időtartamú egészségügyi és szociális szolgáltatásban vesz részt.
(3)6 Közfoglalkoztató lehet:
c)7 egyházi jogi személy,
ha) az erdő külön törvényben meghatározott közjóléti céljainak megvalósítása
érdekében végzett feladatok ellátására,
k)8 a kötelező önkormányzati feladat ellátásában közreműködő, törvény alapján kijelölt közérdekű szolgáltató.
a)9 a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) rendelkezései szerint munkaviszonyt létesíthet, kivéve azt, aki 16. életévét nem töltötte be, valamint
b)10 megfelel az alábbi feltételek valamelyikének:
ba) a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) szerinti álláskereső, ideértve azt az álláskeresőt is, akinek álláskeresőként való nyilvántartása a közfoglalkoztatási jogviszonya miatt szünetel (a továbbiakban együtt: álláskereső), vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesül,11
(4a)12 Az álláskeresőt három hónap időtartamra ki kell zárni a közfoglalkoztatásból, ha
a)13 a tanköteles gyermekének mulasztása miatt
aa)14
ab)15 e szabálysértés elkövetéséért három hónapon belül jogerősen elmarasztalták, vagy
b)16 önkormányzati rendeletben előírt, a lakókörnyezet (kert, udvar, jogszabályban meghatározott, az ingatlanhoz kapcsolódó közterület) rendezettségének biztosítására vonatkozó kötelezettségét nem teljesíti, vagy
c)17 a számára az Flt. alapján felajánlott az álláskeresőkre vonatkozó rendelkezések szerint megfelelő munkahelyet nem fogadja el,
d)18 a számára egyszerűsített foglalkoztatás keretében felajánlott munkát nem fogadja el, vagy
e)19 a közfoglalkoztatási jogviszony létesítését megelőző három hónapon belül a közfoglalkoztatáson kívüli egyéb foglalkoztatási jogviszonya munkavállalói felmondással vagy a munkáltató azonnali hatályú felmondásával – ide nem értve a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondást – szűnt meg,
f)20 a közfoglalkoztatási jogviszonya a közfoglalkoztató azonnali hatályú felmondásával szűnik meg,
g)21 a számára az Flt. alapján felajánlott az álláskeresőkre vonatkozó rendelkezések szerinti képzési lehetőséget nem fogadja el.
(4b)22 A hivatalból folytatott közigazgatási eljáráshoz megkeresésre a (4a) bekezdés b) pontja szerinti esetben az álláskereső lakóhelye szerint illetékes jegyző 3 napon belül adatot szolgáltat az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatal (a továbbiakban: járási hivatal) részére.
(4c)23 A (4a) bekezdés a) pont ab) alpontjában meghatározott kizárási ok fennállásának ellenőrzése érdekében a közfoglalkoztatási jogviszonyba történő kiközvetítés előtt a járási hivatal adatot közvetlenül vehet át a szabálysértési nyilvántartásból.
(4d)24 A kizárás kérdésében első fokon a járási hivatal, másodfokon az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi és megyei kormányhivatal (a továbbiakban: megyei kormányhivatal) hatósági határozattal dönt.
(4e)25 Ha a közfoglalkoztatási jogviszony létrehozását követően értesül a járási hivatal a közfoglalkoztatást kizáró okról, a kizárásról szóló döntését közli a közfoglalkoztatóval. A közfoglalkoztató a közfoglalkoztatási jogviszonyt a jogerős döntés alapján azonnali felmondással megszünteti.
(4f)26 A (4a) bekezdés b) pontja szerinti esetben a megkeresésre nincsen szükség, amennyiben a közfoglalkoztatást a közfoglalkoztatott lakóhelye szerinti helyi önkormányzat, annak intézménye, vagy a helyi önkormányzat által alapított gazdálkodó szervezet valósítja meg, vagy az önkormányzatnak nincs a (4a) bekezdés b) pont szerinti hatályos rendelete.
(4g)27 A (4f) bekezdés hatálya alá tartozó közfoglalkoztató megtagadhatja a közfoglalkoztatási jogviszony létesítését, amennyiben a közfoglalkoztatottal szemben a (4a) bekezdés b) pontja szerinti kizárási ok fennállásáról van tudomása.
(4h)28 A (4a) bekezdés d) pontja szerinti kizárási ok esetén a járási hivatal a döntése meghozatala előtt ellenőrzi a rendelkezésére álló – különösen az állami adóhatóság által az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szabályai szerint megküldött – adatokat.
(4i)29 A járási hivatal a (4a) bekezdés e) pontjában meghatározott feltétel fennállását az Flt. 36/A. §-a szerinti, a munkáltató által kiállított igazolólapból állapítja meg.
2. § (1) A közfoglalkoztatási jogviszonyra az Mt. szabályai alkalmazandók, a (2)–(5) bekezdésben meghatározott eltérésekkel.
(2)30 Közfoglalkoztatási jogviszony csak határozott időre létesíthető. A határozott idő nem lehet hosszabb, mint a közfoglalkoztatás támogatásáról szóló jogszabály alapján nyújtott támogatásról szóló hatósági szerződésben előírt időtartam. A hatósági szerződés meghosszabbítása vagy a korábbi támogatási időszak lejártát követő hat hónapon belül újabb hatósági szerződés megkötése esetén a közfoglalkoztatási jogviszony Mt. 192. § (2) bekezdése szerint számított időtartama az öt évet meghaladhatja, azonban nem haladhatja meg a tíz évet.
(2a)31 A közfoglalkoztatási jogviszony tartamát naptárilag vagy más alkalmas módon meg kell határozni.
(2b)32 A közfoglalkoztatási jogviszony tekintetében próbaidő nem köthető ki.
(2c)33 Az Mt. 45. § (1) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a közfoglalkoztatási szerződésnek tartalmaznia kell a közfoglalkoztatási bér (közfoglalkoztatási garantált bér) összegét és a közfoglalkoztatott munkakörének megnevezését, továbbá a (6) bekezdés szerinti munkavégzés lehetőségét.
(3a)34 A közfoglalkoztató köteles a közfoglalkoztatott részére fizetés nélküli szabadságot engedélyezni, ha a közfoglalkoztatott a közfoglalkoztatási jogviszony időtartama alatt az 1. § (3) bekezdésének hatálya alá nem tartozó munkáltatónál legalább 3 nap, legfeljebb 120 nap időtartamú határozott idejű munkaviszonyt kíván létesíteni. A fizetés nélküli szabadság engedélyezésének feltétele, hogy a közfoglalkoztatott a határozott idejű munkaviszonyról szóló írásbeli nyilatkozatát a közfoglalkoztatónak a fizetés nélküli szabadság megkezdése előtt legalább 2 munkanappal benyújtsa. Ez a rendelkezés nem alkalmazható a közfoglalkoztató által a közfoglalkoztatott számára közfoglalkoztatási jogviszony keretében a munkavégzéshez kapcsolódóan biztosított képzés vagy munkaerő-piaci szolgáltatás ideje alatt. A fizetés nélküli szabadsággal kapcsolatos eltérő nyilatkozatok esetén a járási hivatal ellenőrzi, hogy a fizetés nélküli szabadság ideje alatt tervezett határozott idejű munkaviszony létrejött-e.
(3b)35 A közfoglalkoztatott számára várandóssága idejére egészségi állapotának megfelelő munkakört kell felajánlani, ha a munkaköri alkalmasságára vonatkozó orvosi vélemény alapján a munkakörében nem foglalkoztatható.
(3c)36 A közfoglalkoztatott mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól az Flt. szerinti munkaviszony – ide nem értve a közfoglalkoztatási jogviszonyt – létesítése céljából történő állásinterjún való részvételhez szükséges időtartamra. A közfoglalkoztatottat az igazolt távollét tartamára az állásidő szabályai szerint illeti meg díjazás.
(3d)37 Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szerint foglalkoztatni kívánó munkáltató a munkaerő-igényét május 1-je és október 31-e között annak a településnek a polgármesterénél is bejelentheti, ahol a tervezett foglalkoztatás helye található.
(3e)38 A polgármester a bejelentést követően haladéktalanul értesíti a járási hivatalt az egyszerűsített foglalkoztatási munkaerőigényről.
(3f)39 Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szerint foglalkoztatni kívánó munkáltató minden év október 31-éig bejelentheti a tervezett foglalkoztatás helye szerint illetékes megyei kormányhivatal részére a következő év május 1-je és október 31-e között általa tervezett egyszerűsített foglalkoztatás helyét, a foglalkoztatni kívánt létszámot munkakörönként és a foglalkoztatás tervezett ütemezését. A megyei kormányhivatal minden év november 30-áig továbbítja a közfoglalkoztatásért felelős miniszter részére az összesített egyszerűsített foglalkoztatási igényeket.
a)40 a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér el kell, hogy érje a közfoglalkoztatott számára a közfoglalkoztatást közvetlenül megelőzően folyósított álláskeresési járadék, rehabilitációs ellátás, illetve a foglalkoztatást helyettesítő támogatás havi összegét, és
(4a)41 A közfoglalkoztatottat megillető szabadság mértéke naptári évenként 20 munkanap.
(4b)42 A közfoglalkoztatott részére, ha a jogviszonya év közben kezdődött vagy szűnt meg, a (4a) bekezdésben meghatározott szabadság arányos része jár.
(4c)43 A közfoglalkoztatottat szabadsága tartamára a közfoglalkoztatási bér, illetve közfoglalkoztatási garantált bér, betegszabadsága tartamára a közfoglalkoztatási bér, illetve közfoglalkoztatási garantált bér 70%-a illeti meg.
(4d)44 Teljesítménybérezés esetén a közfoglalkoztatottat
illeti meg. Amennyiben a megelőző közfoglalkoztatás időtartama kevesebb 4 hónapnál, abban az esetben a (4c) bekezdés rendelkezéseit kell alkalmazni.”
(4e)45 Részmunkaidős foglalkoztatás estén a közfoglalkoztatottat a szabadsága és a betegszabadsága tartamára a (4c) bekezdésben meghatározott bér időarányos része, teljesítménybérezés esetében a (4d) bekezdésben meghatározott bér időarányos része illeti meg.
(4f)46 A közfoglalkoztatottat, ha a közfoglalkoztató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget (állásidő), a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló kormányrendeletben meghatározott összegű közfoglalkoztatási bér illeti meg.
(5)47 A közfoglalkoztatási jogviszony esetén:
ag)48 baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása érdekében elrendelt rendkívüli munkaidő kivételével a rendkívüli munkaidőre,
aj)49
b)50 az Mt. XVII. és XVIII. fejezete nem alkalmazható,
f) az Mt. 59–62. §-a nem alkalmazható,
g)52 az Mt. 64. § (1) bekezdését azokkal az eltérésekkel kell alkalmazni, hogy a közfoglalkoztató köteles a közfoglalkoztatási jogviszonyt azonnali hatályú felmondással megszüntetni, ha jogerős hatósági határozat a közfoglalkoztatottat a közfoglalkoztatásból kizárta, vagy az 1. § (4) bekezdés c) pontja szerinti személy elismerés iránti kérelmét jogerősen elutasították, kivéve, ha az idegenrendészeti hatóság határozata alapján az 1. § (4) bekezdés d) pontjának hatálya alá kerül.
l) az Mt. 101. § (1) bekezdés f)–h) pontja nem alkalmazható, azzal, hogy vasárnapra rendes munkaidő társadalmi közszükségletet kielégítő szolgáltatás nyújtásához e napon szükséges munkavégzés esetén közfoglalkoztatott számára is beosztható,
m) az Mt. 117–121. §-a nem alkalmazható,
n) az Mt. alapbér megállapítására vonatkozó 65. alcímének rendelkezései a 138. § (1)–(5) bekezdés kivételével nem alkalmazhatók,
o)53 az Mt. bérpótlékokra vonatkozó rendelkezéseit azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a bérpótlék számítási alapja a közfoglalkoztatási bér (közfoglalkoztatási garantált bér),
r)54 az Mt. munkabér védelmére vonatkozó 70. alcímének rendelkezései – a 157. § (1)–(2) bekezdése és a 158–164. § kivételével – nem alkalmazhatók,
y)55 az Mt. 122. § (3) bekezdése, 123. § (2), (5)–(7) bekezdése és 124. § (2)–(5) bekezdése nem alkalmazható.
(6)56 Közfoglalkoztatási jogviszony esetén az Mt. 53. §-a csak baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása érdekében alkalmazható.
(7)57 A szabadság kiadására az Mt.
(8)58 A szabadságot munkanapban kell nyilvántartani.
(9)59 Munkaidő-beosztás hiányában a szabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembevételével kell kiadni.
a)60 ha a munkavégzés helye és a közfoglalkoztatott lakóhelye közötti naponta – tömegközlekedési eszközzel – történő oda- és visszautazás ideje a hat órát meghaladja, a munkavégzés helyétől számított 20 km-es távolságon belül az illetékes megyei kormányhivatal által kiadott engedélynek megfelelő térítésmentes elhelyezést, tisztálkodási és étkezési lehetőséget, vagy
b) ha a munkavégzés helye és a közfoglalkoztatott lakóhelye közötti naponta – tömegközlekedési eszközzel – történő oda- és visszautazás ideje a három órát, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi munkanélküli esetében a két órát meghaladja, a munkavégzés helyére és onnan a közfoglalkoztatott lakóhelyére történő térítésmentes szállítást, valamint
4/A. §61 (1)62 Amennyiben több hátrányos helyzetű személy egy közfoglalkoztatónál áll legalább egyéves időtartamban közfoglalkoztatási jogviszonyban, és a közfoglalkoztatottak vállalják, hogy szociális szövetkezet tagjaként a továbbiakban legalább két évet együtt fognak dolgozni, a közfoglalkoztatás során használt ingó tárgyi eszközöket az általuk megalapított szociális szövetkezet a közfoglalkoztatótól haszonkölcsön-szerződés alapján ingyenesen használatba veheti.
(3a)63 A közfoglalkoztató az állatállományt haszonkölcsön-szerződés alapján használatba adhatja. Az ilyen haszonkölcsön-szerződés esetében a szaporulat a szociális szövetkezet tulajdonába kerül.
(3b)64 Az (1)–(3a) bekezdésben említett szerződésekben a szociális szövetkezet vállalja, hogy a hasznosításra kapott eszközök hasznosításával kapcsolatos döntések meghozatala előtt, az arra jogosult szövetkezeti szerv vagy személy a kijelölt állami képviselő véleményét kikéri. Ha a szociális szövetkezet a szerződésben vállalt ezen kötelezettségét megsérti, az (1)–(3a) szerinti szerződést azonnali hatállyal fel kell mondani.
(3c)65 A szociális szövetkezetbe az állami képviselőt az (1)–(3a) bekezdés szerinti szerződés lejártáig lehet kijelölni. Az állami képviselőt a közfoglalkoztatásért felelős miniszter jelöli ki.
(3d)66 A szociális szövetkezet az állammal vagy az önkormányzattal kötött, közfoglalkoztatási célú hasznosítási szerződésben vállalja, hogy az általa ingyenesen használatba vett termőföldet a haszonbérlő kötelezettségeire a 2013. évi CCXII. törvény (Ffvht.) 58. §-ában meghatározott előírások betartásával hasznosítja. Ennek során csak olyan gazdálkodást folytathat, amely nem veszélyezteti a föld termőképességét. A használatba adó hozzájárulása nélkül vagy attól eltérően a föld használatát másnak nem engedheti át, a föld művelési ágát nem változtathatja meg. A földet csak a szerződésben meghatározott célra hasznosíthatja. Ha a föld a természet védelméről szóló 1996. évi LIII. törvény hatálya alá tartozik, a szociális szövetkezet köteles e törvény, illetve a természetvédelmi hatóság földhasználatról hozott előírásait teljesíteni, továbbá nem folytathat olyan tevékenységet, amely a természeti terület állagát vagy állapotát kedvezőtlenül befolyásolja, vagy a természeti értékek fennmaradását bármely módon veszélyezteti. Ha a szociális szövetkezet ezeket a földhasználati kötelezettségeit a használatba adó írásban közölt felhívása ellenére megsérti, a hasznosítási szerződést azonnali hatállyal fel kell mondani.
(3e)67 Az (1)–(3a) bekezdés alapján akkor köthető meg a szerződés, ha abban a szociális szövetkezet vállalja, hogy a kijelölt állami képviselő számára a (3b) bekezdés szerinti vélemény kialakításához szükséges információkat rendelkezésre bocsátja, és biztosítja, hogy a kijelölt állami képviselő a hasznosításra kapott eszközökkel kapcsolatos iratokba, számviteli nyilvántartásokba, könyvekbe betekintsen, a vezető tisztségviselőktől és tagoktól felvilágosítást kérjen. A szerződésben a feleknek az információhoz való hozzáférés módjáról is rendelkezniük kell.
(3f)68 A kijelölt állami képviselő haladéktalanul jelzi a használatba adó számára, ha a szociális szövetkezet a hasznosításra kapott eszközöket a szerződésben foglaltaktól eltérő, vagy rendeltetésellenes módon használja, és kezdeményezi a szerződés azonnali hatályú felmondását.
(6) A szociális szövetkezetet – az (1) és (2) bekezdésben meghatározott feltételek teljesítése esetén – a közfoglalkoztatási jogviszony megszűnésétől számított három hónapon belül kell megalapítani.
(8)69 Az (1)–(7) bekezdés rendelkezései alkalmazandók abban az esetben, ha a magyar állam, az önkormányzat vagy a közalapítvány a szociális szövetkezet részére egyéb ingatlant ad ingyenesen használatba.
4/B. §70 Az 1. § (4) bekezdés c) pontja szerinti személy foglalkoztatása esetén a 2. § (3a) és (3c) bekezdése, az 1. § (4) bekezdés d) pontja szerinti személy foglalkoztatása esetén a 4/A. § nem alkalmazható.
5–14. §71
15–16. §72
18. §74
19. §75
20. §76
21. §77
22–24. §78
25–27. §79
28. § (1)–(3)80
29. §82
30. §83
31–33. §84
34. §85
35–36. §86
37–39. §87
40. §88
41–42. §89
43–45. §90
46. §91
47–48. §92
49. §93
50. §94
51. §95
52. §96
53. §97 Felhatalmazást kap a Kormány, hogy a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér mértékét, valamint a közhasznú kölcsönzés feltételeit rendeletben állapítsa meg.98
54. § (1) E törvény – a (2) és (3) bekezdésben meghatározott kivétellel – a kihirdetését követő nyolcadik napon lép hatályba.
„(2) Az 1–14. §, a 17–18. §, a 21. §, a 29. §, a 31–36. §, a 43–45. §, az 53. §, az 55. §, valamint az 57. § 2011. szeptember 1-jén lép hatályba.
(3) A 20. §, a 22–24. §, a 28. § (4) bekezdése, a 30. §, a 40. §, valamint az 58. § (2) bekezdése 2012. január 1-jén lép hatályba.”
55. §99 A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló 2012. évi LXXXVI. törvény 2–18. §-át a közfoglalkoztatási jogviszony tekintetében is megfelelően alkalmazni kell.
56. §100
57. §101
58. § (1)102
a)–c)104
59. §106
60. §107
61. §108
62. §109 E törvénynek az egyes belügyi tárgyú törvények módosításáról szóló 2016. évi CXVI. törvénnyel megállapított rendelkezéseinek hatálybalépése110 napján a 4/A. § (1)–(3a) bekezdése alapján már fennálló szerződéseket a felek 30 napon belül kötelesek a 4/A. § (3e) bekezdése szerint módosítani. Ha a szociális szövetkezet a szerződés módosítására vonatkozó javaslatot nem fogadja el, vagy a szerződés aláírását megtagadja, a szerződés azonnali hatályú felmondásának van helye. A felek a felmondás hatályossá válását követő 30 napon belül kötelesek egymással elszámolni.
1 A törvényt az Országgyűlés a 2011. július 11-i ülésnapján fogadta el. A kihirdetés napja: 2011. július 19.
2 Az 1. § (2) bekezdése a 2011: CXCI. törvény 191. § (1) bekezdésével megállapított, záró szövegrésze a 2012: V. törvény 58. § (5) bekezdése, a 2016: LXIV. törvény 84. §-a szerint módosított szöveg.
3 Az 1. § (2) bekezdés d) pontja a 2015: CXI. törvény 43. §-a szerint módosított szöveg.
4 Az 1. § (2a) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (1) bekezdése iktatta be.
5 Az 1. § (2b) bekezdését a 2013: CXCII. törvény 16. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2016: CXVI. törvény 54. §-ával megállapított szöveg.
6 Az 1. § (3) bekezdése a 2011: CXCI. törvény 191. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
7 Az 1. § (3) bekezdés c) pontja a 2013: CXXXIII. törvény 120. §-ával megállapított szöveg.
8 Az 1. § (3) bekezdés k) pontját a 2013: CXXXIV. törvény 7. §-a iktatta be.
9 Az 1. § (4) bekezdés a) pontja a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
10 Az 1. § (4) bekezdés b) pontja a 2015: CXXVII. törvény 51. §-ával megállapított szöveg.
11 Lásd a 2011. évi CXCI. törvényt.
12 Az 1. § (4a) bekezdését a 2013: XLI. törvény 7. § (1) bekezdése iktatta be.
13 Az 1. § (4a) bekezdés a) pont nyitó szövegrésze a 2013: CXCII. törvény 18. § (2) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
14 Az 1. § (4a) bekezdés a) pont aa) alpontját a 2013: CXCII. törvény 18. § (3) bekezdése hatályon kívül helyezte.
15 Az 1. § (4a) bekezdés a) pont ab) alpontja a 2013: CXCII. törvény 18. § (1) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
16 Az 1. § (4a) bekezdés b) pontja a 2014: XCIX. törvény 330. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
17 Az 1. § (4a) bekezdés c) pontját a 2014: XCIX. törvény 330. § (2) bekezdése iktatta be.
18 Az 1. § (4a) bekezdés d) pontját a 2015: CXII. törvény 1. § (1) bekezdése iktatta be.
19 Az 1. § (4a) bekezdés e) pontját a 2015: CXII. törvény 1. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2016: CXXVII. törvény 64. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
20 Az 1. § (4a) bekezdés f) pontját a 2016: CXXVII. törvény 64. § (2) bekezdése iktatta be.
21 Az 1. § (4a) bekezdés g) pontját a 2016: CXLV. törvény 42. §-a iktatta be.
22 Az 1. § (4b) bekezdését a 2013: XLI. törvény 7. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2014: XXX. törvény 10. § (1) bekezdésével megállapított, a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
23 Az 1. § (4c) bekezdését a 2013: XLI. törvény 7. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2014: XXX. törvény 10. § (1) bekezdésével megállapított, a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
24 Az 1. § (4d) bekezdését a 2013: XLI. törvény 7. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2014: XXX. törvény 10. § (1) bekezdésével megállapított, a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés c)–d) pontja szerint módosított szöveg.
25 Az 1. § (4e) bekezdését a 2013: XLI. törvény 7. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2014: XXX. törvény 10. § (1) bekezdésével megállapított, a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
26 Az 1. § (4f) bekezdését a 2013: XLI. törvény 7. § (1) bekezdése iktatta be.
27 Az 1. § (4g) bekezdését a 2013: XLI. törvény 7. § (1) bekezdése iktatta be.
28 Az 1. § (4h) bekezdését a 2015: CXII. törvény 1. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
29 Az 1. § (4i) bekezdését a 2015: CXII. törvény 1. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
30 A 2. § (2) bekezdése a 2017: XXXIII. törvény 51. §-ával megállapított szöveg.
31 A 2. § (2a) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (3) bekezdése iktatta be.
32 A 2. § (2b) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (3) bekezdése iktatta be.
33 A 2. § (2c) bekezdését a 2013: CXCII. törvény 16. § (2) bekezdése iktatta be.
34 A 2. § (3a) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (4) bekezdése iktatta be, szövege a 2015: CXI. törvény 42. § (1) bekezdésével megállapított, a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
35 A 2. § (3b) bekezdését a 2012: CCXVI. törvény 17. § (2) bekezdése iktatta be.
36 A 2. § (3c) bekezdését a 2014: XCIX. törvény 331. §-a iktatta be.
37 A 2. § (3d) bekezdését a 2015: CXII. törvény 2. §-a iktatta be.
38 A 2. § (3e) bekezdését a 2015: CXII. törvény 2. §-a iktatta be, szövege a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés e) pontja szerint módosított szöveg.
39 A 2. § (3f) bekezdését a 2015: CXII. törvény 2. §-a iktatta be, a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés f) pontja szerint módosított szöveg.
40 A 2. § (4) bekezdés a) pontja a 2011: CXCI. törvény 191. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
41 A 2. § (4a) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (5) bekezdése iktatta be.
42 A 2. § (4b) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (5) bekezdése iktatta be.
43 A 2. § (4c) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (5) bekezdése iktatta be.
44 A 2. § (4d) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (5) bekezdése iktatta be.
45 A 2. § (4e) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (5) bekezdése iktatta be.
46 A 2. § (4f) bekezdését a 2012: CCXVI. törvény 17. § (3) bekezdése iktatta be.
47 A 2. § (5) bekezdése a 2012: CCXVI. törvény 17. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
48 A 2. § (5) bekezdés a) pont ag) alpontja a 2013: CXCII. törvény 16. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
49 A 2. § (5) bekezdés a) pont aj) alpontját a 2015: CXI. törvény 44. §-a hatályon kívül helyezte.
50 A 2. § (5) bekezdés b) pontja a 2016: CIV. törvény 91. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
51 A 2. § (5) bekezdés e) pontját a 2013: CXCII. törvény 18. § (4) bekezdése hatályon kívül helyezte.
52 A 2. § (5) bekezdés g) pontja a 2015: CXXVII. törvény 52. §-ával megállapított, a 2016: XXXII. törvény 27. §-a szerint módosított szöveg.
53 A 2. § (5) bekezdés o) pontja a 2013: CXCII. törvény 16. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
54 A 2. § (5) bekezdés r) pontja a 2013: CXCII. törvény 16. § (5) bekezdésével megállapított szöveg.
55 A 2. § (5) bekezdés y) pontját a 2015: CXI. törvény 42. § (2) bekezdése iktatta be.
56 A 2. § (6) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (7) bekezdése iktatta be, szövege a 2013: CXCII. törvény 16. § (6) bekezdésével megállapított szöveg.
57 A 2. § (7) bekezdését a 2015: CXI. törvény 42. § (3) bekezdése iktatta be.
58 A 2. § (8) bekezdését a 2015: CXI. törvény 42. § (3) bekezdése iktatta be.
59 A 2. § (9) bekezdését a 2015: CXI. törvény 42. § (3) bekezdése iktatta be.
60 A 3. § (1) bekezdés a) pontja a 2015: VI. törvény 30. §-a, a 2016: CIV. törvény 91. § (2) bekezdés g) pontja szerint módosított szöveg.
61 A 4/A. §-t a 2012: XXXVII. törvény 11. §-a iktatta be.
62 A 4/A. § (1) bekezdése a 2013: XLI. törvény 7. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
63 A 4/A. § (3a) bekezdését a 2013: XLI. törvény 7. § (4) bekezdése iktatta be, szövege a 2015: CCIV. törvény 8. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
64 A 4/A. § (3b) bekezdését a 2013: XLI. törvény 7. § (4) bekezdése iktatta be, szövege a 2015: CCIV. törvény 8. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
65 A 4/A. § (3c) bekezdését a 2015: CCIV. törvény 8. § (3) bekezdése iktatta be.
66 A 4/A. § (3d) bekezdését a 2015: CCIV. törvény 8. § (4) bekezdése iktatta be.
67 A 4/A. § (3e) bekezdését a 2016: CXVI. törvény 55. § (1) bekezdése iktatta be.
68 A 4/A. § (3f) bekezdését a 2016: CXVI. törvény 55. § (1) bekezdése iktatta be.
69 A 4/A. § (8) bekezdését a 2016: CXVI. törvény 55. § (2) bekezdése iktatta be.
70 A 4/B. §-t a 2015: CXXVII. törvény 53. §-a iktatta be.
71 Az 5–14. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
72 A 15–16. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
73 A 17. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
74 A 18. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
75 A 19. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
76 A 20. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
77 A 21. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
78 A 22–24. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
79 A 25–27. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
80 A 28. § (1)–(3) bekezdése a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
81 A 28. § (4) bekezdése a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
82 A 29. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
83 A 30. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
84 A 31–33. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
85 A 34. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
86 A 35–36. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
87 A 37–39. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
88 A 40. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
89 A 41–42. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
90 A 43–45. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
91 A 46. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
92 A 47–48. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
93 A 49. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
94 Az 50. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
95 Az 51. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
96 Az 52. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
97 Az 53. § a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (8) bekezdésével megállapított szöveg.
98 Lásd a 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendeletet.
99 Az 55. § a 2012: LXXXVI. törvény 74. § (9) bekezdésével megállapított szöveg.
100 Az 56. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
101 Az 57. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
102 Az 58. § (1) bekezdése a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
103 Az 58. § (2) bekezdés nyitó szövegrésze a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
104 Az 58. § (2) bekezdés a)–c) pontja a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
105 Az 58. § (2) bekezdés d) pontja – amely az 54. § (3) bekezdése alapján 2012. január 1-jén lépett volna hatályba – a 2011: CXCI. törvény 193. §-a alapján nem lép hatályba.
106 Az 59. § a 2010: CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
107 A 60. §-t a 2013: XLI. törvény 7. § (5) bekezdése iktatta be, hatályon kívül helyezte a 2016: LXVII. törvény 202. §-a.
108 A 61. §-t a 2013: CXCII. törvény 17. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte a 2016: LXVII. törvény 202. §-a.
109 A 62. §-t a 2016: CXVI. törvény 56. §-a iktatta be.
110 A hatálybalépés időpontja 2017. január 1.

References: §61
 §70
 §71
 §72
 §74
 §75
 §76
 §77
 §78
 §79
 §82
 §83
 §84
 §85
 §86
 §87
 §88
 §89
 §90
 §91
 §92
 §93
 §94
 §95
 §96
 §97
 § 2011
 §99
 §100
 §101
 §106
 §107
 §108
 §109