Source: https://www.csif-agca-canarias.com/incapacidad-temporal/
Timestamp: 2019-01-19 05:25:45+00:00

Document:
Incapacidad temporal – CSIF
Normativa de la incapacidad temporal por contingencias comunes
Presentación de partes de incapacidad temporal por contingencias comunes
Normativa del complemento retributivo 100% por incapacidad temporal por contingencias comunes
Solicitud del complemento retributivo por incapacidad temporal por contingencias comunes
Seguro CSIF para complemento de IT
Riesgo durante el embarazo o lactancia (contingencias profesionales)
Accidente de trabajo (contingencias profesionales)
Enfermedad profesional (contingencias profesionales)
Normativa de la incapacidad temporal por contingencias comunes:
Cuantía y base reguladora de la prestación por incapacidad temporal, mínimo que se pagaría sino existe complemento de IT.
Art. 9 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de las Administraciones Públicas, organismo y entidades dependientes y órganos constitucionales.
Art. 2 de Ley 8/2012, 27 diciembre, de medidas administrativas y fiscales complementarias a las de la Ley 4/2012, 25 junio.
Los 3 primeros días: 50% de las retribuciones íntegras percibido en el mes anterior a la baja.
Del 4º a 20º días: 75% de las retribuciones íntegras percibido en el mes anterior a la baja.
A partir de 21 días: 100% de las retribuciones íntegras percibido en el mes anterior a la baja.
Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración. (En vigor desde el 1/12/2015)
Folleto de la Seguridad Social explicando la Incapacidad Temporal.
Manual de Tiempos Óptimos de la Seguridad Social, para Incapacidad Temporal.
Aplicación para el cálculo automático del tiempo óptimo de Incapacidad Temporal.
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Para la presentación de partes de baja, confirmación y alta médica: La presentación de los partes de baja, de confirmación y alta médica del personal se efectuará ante los órganos o unidades responsables de la gestión de personal en los plazos establecidos por la normativa vigente y mediante el siguiente modelo que se recoge en el anexo I del Decreto 113/2013, de evaluación médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Modelo presentación partes médicos.
Parte modificado por Resolución de la Inspección General de Servicios de fecha 27 de enero de 2014, por la que se modifica el anexo I del Decreto 113/2013, de 15 de noviembre, de evaluación médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Con respecto a los partes, tener en cuenta la nueva regulación establecida en el Real Decreto 625/2014 y la Orden ESS/1187/2015. (En vigor desde el 1/12/2015). Pulsar aquí, para ver novedades y comparativa con la norma anterior.
Decreto 113/2013, de 15 de noviembre, de evaluación médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Orden de 30 de enero de 2013, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento del derecho a percibir la totalidad de las retribuciones en situación de incapacidad temporal por el personal al servicio del sector público con presupuesto limitativo de la Comunidad Autónoma de Canarias (DEROGADO POR DECRETO 113/2013, en todo lo que se regule en el mismo).
Orden de 4 de marzo de 2018, por la que se modifica la Orden de 19 de julio de 2013, que determina los supuestos excepcionales que dan derecho a que se complementen las prestaciones económicas de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones. => Noticia “Publicación de la Orden de ampliación de supuestos excepcionales de complemento de prestaciones económicas de IT”
Orden de 19 de julio de 2013, por la que se determinan los supuestos excepcionales que dan derecho a que se complementen las prestaciones económicas de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones.
DEROGADO POR LA ORDEN ANTERIOR. Orden de 30 de enero de 2013, por la que se determinan los supuestos excepcionales que dan derecho a que se complementen las prestaciones económicas de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones.
Solicitud del Reconocimiento del 100% del Complemento de Incapacidad Temporal
La solicitud se dirigirá a la unidad de inspección médica de la Inspección General de Servicios, pudiendo presentarse en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38, apartado 4, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Ver el apartado Póliza/Seguros
La prestación económica trata de cubrir la pérdida de ingresos que se produce, cuando la trabajadora es declarada en situación de suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo, en los supuestos en que, debiendo cambiar de puesto de trabajo o de actividad por otro compatible con su estado, dicho cambio no resulte técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.
Esta prestación está incluida dentro de la acción protectora de todos los regímenes del Sistema de la Seguridad Social. A partir de 24-03-07, se considera derivada de contingencias profesionales.
Procedimiento e información general de la prestación de riesgo durante el embarazo.
Más información sobre la prestación de riesgo durante el embarazo.
MODELOS para riesgo durante el embarazo o la lactancia natural.
MODELOS de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC), que gestiona las contingencias profesionales del Gobierno de Canarias.
Noticia: Un paso adelante más en la igualdad. Sentencia del Tribunal Supremo acerca de la carga de la prueba de la existencia de riesgo en periodo de lactancia.
El parte de asistencia sanitaria lo expedirá el servicio de personal al Departamento u Organismo autónomo que esté adscrito el trabajador y dirigirse a la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC), que gestiona las contingencias profesionales del Gobierno de Canarias.
Modelo de parte de asistencia sanitaria por accidente.
La Inspección de Trabajo reconoce como accidente de trabajo un ictus ocurrido en el trabajo (en el Sermas).
Real Decreto 1150/2015, de 18 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.
Reuniones pendientes (para aportar)
★ Convocatoria Mesa General de Negociación de Empleados Públicos el 5/12/2018
Convocatoria Mesa General de Negociación de Empleados Públicos el 5/12/2018 – se desconvoca
Desconvocatorias de varias Mesas y comunicación que se realizarán en enero de 2019
★ Convocatoria Mesa Técnica Acción Social para 2019 el 4/12/2018 cambiado a 10/12/2018
★ Convocatoria Mesa Técnica listas de empleo para el 11/12/2018
★ Cuadro resumen de los permisos
Cálculo de días adicionales según RDL 10/2015
¿Se puede unir los permisos de vacaciones y asuntos particulares?
★ Se amplía el plazo de disfrute de las vacaciones anuales y asuntos correspondientes a 2018 y dispensa carnavales 2019
★ Tramitar la devolución exprés del IRPF de tu PRESTACIÓN por MATERNIDAD o PATERNIDAD de 2014 y 2015
El Gobierno de Canarias y el Estado refuerzan el compromiso para impulsar la internacionalización de las islas

References: Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 38

Real Decreto 
 Real Decreto