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Timestamp: 2013-05-25 01:57:53+00:00

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Rechtsprechung: AP BetrAVG � 1 Gleichbehandlung Nr. 18
Rechtsprechung BAG, 28.07.1992 - 3 AZR 173/92 Volltextver�ffentlichungen (8)
Betriebliche Altersversorgung: Versto� gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz bei sachlich nicht gerechtfertigtem Ausschlu� von Teilzeitbesch�ftigten aus einer Versorgungsordnung
Gleichbehandlungsgrundsatz und Teilzeitarbeit
Keine Aufhebung des Gleichbehandlungsgrundsatzes durch Tarifvorrang gem. � 6 Abs. 1 BeschFG
Zusatzversorgung f�r Teilzeitbesch�ftigte
BAGE 71, 31
AP BetrAVG � 1 Gleichbehandlung Nr. 18
Wird zitiert von ... (164) LAG Hamm, 12.02.1993 - 10 Sa 1337/92 Zusatzversorgung f�r Teilzeitbesch�ftigtejuristische Personen des �ffentlichen Rechts sind kraft Amtspflicht zur Erf�llung der sich aus dem Feststellungsausspruch indirekt ergebenden Leistungsanspr�che verpflichtet; durch Staatsaufsicht ist gew�hrleistet, da� sie Urteile staatlicher Gerichte vollziehen, auch wenn kein vollstreckungsf�higer Titel vorliegt (vgl. BAG, Urteil vom 04.04.1989, AP Nr. 7 zu � 717 ZPO = AR-Blattei "Zwangsvollstreckung" Entscheidung 46 = DB 1989, 2180 ; BAG, Urteil vom 23.01.1990, AP Nr. 7 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung = Betriebliche Altersversorgung Entscheidung 236 = NZA 1990, 778 ; BAG, Urteil vom 28.07.1992 - 3 AZR 173/92 -, DB 1993, 169 insoweit unver�ffentlicht).Hieraus l��t sich ein anteiliger Versorgungsanspruch der Kl�gerin entsprechend den Leistungsbestimmungen der KZVK ermitteln (BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO.; BAG, Urteil vom 14.10.1986, AP Nr. 11 zu Art. 119 EWG -V = AR-Blattei "Betriebliche Altersversorgung" Entscheidung 183 = NZA 1987, 445 ).Eine Differenzierung ist dann sachfremd, wenn es f�r die unterschiedliche Behandlung keine billigenswerten Gr�nde gibt (vgl. zuletzt BAG, Urteil vom 12.11.1991, AP Nr. 17 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung = NZA 1992, 837 = DB 1992, 1432 ; BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO.).Eine unterschiedliche Behandlung von Arbeitnehmern soll nicht wegen der Teilzeitarbeit zul�ssig sein (Wlotzke, NZA 1984, 217 ff.; BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO.).� 2 Abs. 1 BeschFG konkretisiert lediglich ohnehin geltendes Recht (Hanau, NZA 1984, 345; BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO.).Das Verbot einer unsachlich benachteiligenden Regelung von Teilzeitarbeitnehmern beruht schon auf Art. 3 Abs. 1 GG (BAG, Urteil vom 29.08.1989, AP Nr. 6 zu � 2 BeschFG 1985 = AR-Blattei "Teilzeitarbeit" Entscheidung 22 = NZA 1990, 37 = DB 1989, 2338 ; BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO.; LAG Berlin, Urteil vom 09.10.1991, NZA 1992, 423 ; Hanau, NZA 1984, 345, 346).Dagegen greift das Gebot der Gleichbehandlung immer dann ein, wenn der Arbeitgeber die Leistungen nach einem erkennbaren Prinzip in Gestalt abstrakter Regelungen gew�hrt (BAG, Urteil vom 27.07.1988, AP Nr. 83 zu � 242 BGB Gleichbehandlung = AR-Blattei "Gleichbehandlung" Entscheidung 83; BAG, Urteil vom 24.10.1989, AP Nr. 29 zu � 11 BUrlG = AR-Blattei "Teilzeitarbeit" Entscheidung 23; BAG, Urteil vom 12.06.1990, AP Nr. 25 zu � 1 BetrAVG = AR-Blattei "Betriebliche Altersversorgung" Entscheidung 249; BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO.).Auch die katholische wie die evangelische Kirche sind in ihren arbeitsrechtlichen Bestimmungen - z.B. AVR oder BAT -KF - an den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz gebunden und d�rfen nicht einen Teil der Arbeitnehmerschaft aus sachlich nicht berechtigten Gr�nden von bestimmten Leistungen ausschlie�en (BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO., m.z.w.N.).Auch dies hat das mehrfach in Bezug genommene Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 28.07.1992 (- 3 AZR 173/92 -, aaO. unter B I 3 c) [2] der Gr�nde) eingehend begr�ndet.So wie der Zuverdienst den Lebensstandard im aktiven Arbeitsleben beeinflu�t, dient auch die geringere Zusatzversorgung zus�tzlich der Erhaltung dieses Lebensstandards im Ruhestand (BAG, Urteil vom 23.01.1990, AP Nr. 7 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung = AR-Blattei "Betriebliche Altersversorgung" Entscheidung 236 = NZA 1990, 778 ; BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO. - unter B I 3 c) [3] der Grunde; LAG Berlin, Urteil vom 09.10.1991, NZA 1992, 423 ) Hieraus folgt auch, da� der unterschiedliche Umfang der Arbeitsleistung allein kein ausreichender sachlicher Grund ist, wie die Beklagte meint, Teilzeitarbeitnehmer von vornherein vollkommen von betrieblichen Versorgungsleistungen auszunehmen, die Vollzeitmitarbeitern zugestanden werden (BAG, Urteil vom 06.04.1982, AP Nr. 1 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung = AR-Blattei "Betriebliche Altersversorgung" Entscheidung 96).Kann der Arbeitnehmer nach den Satzungsbestimmungen der Kasse nicht nachversichert werden, so mu� der Arbeitgeber selbst eintreten (BAG, Urteil vom 15.05.1975, AP Nr. 7 zu � 242 BGB Ruhegehalt - VBL = AR-Blattei "Ruhegeld" Entscheidung 143; BAG, Beschlu� vom 29.08.1989, AP Nr. 6 zu � 2 BeschFG 1985 = AR-Blattei "Teilzeitarbeit" Entscheidung 22 = NZA 1990, 37 ; BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO. [unter B II I der Gr�nde]).Der gleichheitswidrig benachteiligte Arbeitnehmer hat einen Erf�llungsanspruch im Sinne des � 612 Abs. 2 BGB , aber keinen Schadensersatzanspruch (BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO. - unter B II 2 der Gr�nde; vgl. auch EuGH, Urteil vom 08.11.1990, NZA 1991, 171 ).In der mehrfach in Bezug genommenen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 28.07.1992 (- 3 AZR 173/92 -, aaO.) hat das Bundesarbeitsgericht zutreffend darauf hingewiesen, da� die f�r die Beurteilung ma�gebenden Normen bereits seit Bestehen der Bundesrepublik Deutschland Geltung hatten.Eine gefestigte Rechtsprechung, wonach eine unterschiedliche Behandlung von Teilzeitbesch�ftigten und Vollzeitbesch�ftigten sachlich gerechtfertigt ist, hat zu keinem Zeitpunkt bestanden (BAG, Urteil vom 20.11.1990, AP Nr. 8 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung = AR-Blattei "Betriebliche Altersversorgung" Entscheidung 263 = NZA 1991, 635 = DB 1991, 1330 ; BAG, Urteil vom 23.01.1990, AP Nr. 7 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung = AR-Blattei "Betriebliche Altersversorgung" Entscheidung 236 = NZA 1990, 778 ; BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO., m.z.w.N.).W�rde eine �berforderung der Beklagten eintreten, h�tte es nahegelegen, hierzu Stellung zu nehmen (BVerfG, Beschlu� vom 28.09.1992, DB 1992, 2511 ; BAG, Urteil vom 14.10.1986, AP Nr. 11 zu Art. 119 EWG -V = AR-Blattei "Betriebliche Altersversorgung" Entscheidung 183 = NZA 1987, 445 ; BAG, Urteil vom 28.07.1992, aaO.).Auch insoweit ist der vorliegende Streitfall mit dem Fall, den das Bundesarbeitsgericht in der Entscheidung vom 28.07.1992 (aaO.) zu beurteilen hatte, durchaus vergleichbar.
BAG, 07.03.1995 - 3 AZR 282/94 Zusatzversorgung Teilzeitbesch�ftigterb) F�r den generellen Ausschlu� unterh�lftig besch�ftigter Teilzeitkr�fte aus der betrieblichen Altersversorgung gibt es keine sachlich vertretbaren Gr�nde (Best�tigung der bisherigen Rechtsprechung, vgl. BAGE 71, 29, 38 ff. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 3 c der Gr�nde).Nach der bisherigen Rechtsprechung des Senats steht auch den Teilzeitkr�ften, die durch Tarifvertrag unzul�ssigerweise aus der betrieblichen Altersversorgung ausgenommen werden, ein auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz gest�tzter Erf�llungsanspruch zu (vgl. BAGE 62, 334, 336 ff. = AP Nr. 6 zu � 2 BeschFG 1985; BAGE 71, 29, 35 und 42 = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 2 und II der Gr�nde; Urteil vom 25. Oktober 1994 - 3 AZR 149/94 -, zur Ver�ffentlichung in der Fach presse bestimmt, zu II der Gr�nde; Urteil vom 13. Dezember 1994 - 3 AZR 367/94 - DB 1995, 931 = ZTR 1995, 213, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu II 1 der Gr�nde).Diese Begr�ndung hat in der Literatur Kritik erfahren (vgl. u.a. Pfarr, Anm. II zum Urteil des BAG vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AR-Blattei 1560 Nr. 32;… Z�llner/Loritz, Arbeitsrecht, 4. Aufl., � 17 VI).Dementsprechend m�ssen sie sich auch wie der Gesetzgeber an die zentrale Gerechtigkeitsnorm des Art. 3 Abs. 1 GG halten (vgl. u.a. BVerfGE 21, 362, 372 = AP Nr. 9 zu � 1542 RVO; BAGE 42, 217, 220 = AP Nr. 124 zu Art. 3 GG; BAGE 71, 29, 35 = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 2 a der Gr�nde; Hanau, NZA 1984, 345, 346;… Pfarr, aaO.).cc) Die unterschiedliche Behandlung der Teilzeitkr�fte l��t sich nicht mit dem Grundgedanken und der Entstehungsgeschichte der Zusatzversorgung im �ffentlichen Dienst rechtfertigen, wie der Senat bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 39 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 3 c (2) der Gr�nde) entschieden hat.Dies hat der Senat bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 40 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 3 c (3) der Gr�nde) entschieden.Bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 42 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B II 1 der Gr�nde) hat der Senat ausgef�hrt, da� die Tarifvertragsparteien die versorgungsrechtlichen Verpflichtungen nicht auf die blo�e Durchf�hrungsform verk�rzt haben.f) Der Senat hatte sich bereits in seinem Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 48 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B III 2 d der Gr�nde) mit der Zusatzversorgung im �ffentlichen Dienst und der R�ckwirkungsproblematik befa�t.
BAG, 07.03.1995 - 3 AZR 583/94 Betriebliche Altersversorgung: Gleichbehandlungsgebot - Teilzeitbesch�ftigteNach der bisherigen Rechtsprechung des Senats steht auch den Teilzeitkr�ften, die durch Tarifvertrag unzul�ssigerweise aus der betrieblichen Altersversorgung ausgenommen werden, ein auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz gest�tzter Erf�llungsanspruch zu (vgl. BAGE 62, 334, 336 ff. = AP Nr. 6 zu � 2 BeschFG 1985; BAGE 71, 29, 35 ff. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 2 der Gr�nde; Urteil vom 25. Oktober 1994 - 3 AZR 149/94 -, zur Ver�ffentlichung in der Fachpresse bestimmt, zu II der Gr�nde; Urteil vom 13. Dezember 1994 - 3 AZR 367/94 - DB 1995, 931 = ZTR 1995, 213, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu II 1 der Gr�nde).Diese Begr�ndung hat in der Literatur Kritik erfahren (vgl. u.a. Pfarr, Anm. II zum Urteil des BAG vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AR-Blattei 1560 Nr. 32;… Z�llner/Loritz, Arbeitsrecht, 4. Aufl., � 17 VI).Dementsprechend m�ssen sie sich auch wie der Gesetzgeber an die zentrale Gerechtigkeitsnorm des Art. 3 Abs. 1 GG halten (vgl. u.a. BVerfGE 21, 362, 372 = AP Nr. 9 zu � 1542 RVO ; BAGE 42, 217, 220 = AP Nr. 124 zu Art. 3 GG ; BAGE 71, 29, 35 = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 2 a der Gr�nde; Hanau, NZA 1984, 345, 346;… Pfarr, aaO).cc) Die unterschiedliche Behandlung der Teilzeitkr�fte l��t sich nicht mit dem Grundgedanken und der Entstehungsgeschichte der Zusatzversorgung im �ffentlichen Dienst rechtfertigen, wie der Senat bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 39 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 3 c (2) der Gr�nde) entschieden hat.Dies hat der Senat bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 40 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 3 c (3) der Gr�nde) entschieden.Bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 42 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B II 1 der Gr�nde) hat der Senat ausgef�hrt, da� die Tarifvertragsparteien die versorgungsrechtlichen Verpflichtungen nicht auf die blo�e Durchf�hrungsform verk�rzt haben.f) Der Senat hatte sich bereits in seinem Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 48 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B III 2 d der Gr�nde) mit der Zusatzversorgung im �ffentlichen Dienst und der R�ckwirkungsproblematik befa�t.
BAG, 07.03.1995 - 3 AZR 499/94 Ausschlu� Teilzeitbesch�ftigter im �ffentlichen Dienst von betrieblicher …Kontextvorschau leider nicht verf�gbar
BVerfG, 27.11.1997 - 1 BvL 12/91 Hamburger RuhegeldgesetzEs kann dahingestellt bleiben, ob es zutrifft, da� diese Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entweder durch eine eigene Hauptt�tigkeit oder durch einen Dritten, vor allem den Ehegatten, im Alter versorgt sind, so da� kein zus�tzlicher eigener Versorgungsbedarf besteht (…vgl. dazu die Stellungnahme von BDA/BDI unter Hinweis auf Hanau, NZA 1984, S. 345 , und Wank, RdA 1985, S. 1 ;… Ahrend/F�rster/ R�hmann, DB 1982, S. 1563 ;… Blomeyer, in: Arbeitsleben und Rechtspflege, Festschrift f�r Gerhard M�ller, 1981, S. 51 ;… vgl. zur Darstellung dieser Fragestellung auch Oelers, Das Benachteiligungsverbot f�r Teilzeitbesch�ftigte, Diss. 1988, S. 66 ff., 80; a.A.: BAGE 71, 29 ; 79, 236 ).
BAG, 25.10.1994 - 3 AZR 149/94 Betriebliche Altersversorgung; Gleichbehandlung - Teilzeitkr�fteDie f�r den Ausschlu� der Teilzeitkr�fte ma�geblichen Sachgr�nde m�ssen anderer Art sein, etwa auf Arbeitsleistung, Qualifikation, Berufserfahrung oder unterschiedlichen Anforderungen am Arbeitsplatz beruhen (Fortf�hrung der st�ndigen Rechtsprechung des BAG, vgl. Urteil vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B I 2 a der Gr�nde).Dagegen ist der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz nach st�ndiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts uneingeschr�nkt anzuwenden, wenn der Arbeitgeber - wie im vorliegenden Fall - die Leistung nach einem erkennbaren, generalisierenden Prinzip festlegt (vgl. u.a. Urteil vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B I 2 b (3) der Gr�nde; Urteil vom 19. August 1992 - 5 AZR 513/91 - AP Nr. 102 zu � 242 BGB Gleichbehandlung, zu II 3 a der Gr�nde; Urteil vom 23. Februar 1994 - 4 AZR 219/93 - NZA 1994, 1136 f. = ZTR 1994, 503 f., auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B II a der Gr�nde).Eine Differenzierung ist dann sachfremd, wenn es f�r die unterschiedliche Behandlung keine billigenswerten Gr�nde gibt (BAG Urteil vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B I 2 a der Gr�nde, und vom 20. Juli 1993 - 3 AZR 52/93 - AP Nr. 11 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu 2 b der Gr�nde).Doch diese Vorschrift konkretisiert den allgemeinen Gleichheitsgrundsatz, der seine Grundlage in Art. 3 Abs. 1 GG hat, und damit lediglich das ohnehin geltende Recht (vgl. Urteile des Senats vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B I 2 b (1) der Gr�nde, und vom 16. M�rz 1993 - 3 AZR 389/92 - AP Nr. 6 zu � 1 BetrAVG Teilzeit, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu 2 a der Gr�nde).Die Sachgr�nde m�ssen anderer Art sein, etwa auf Arbeitsleistung, Qualifikation, Berufserfahrung oder unterschiedlichen Anforderungen am Arbeitsplatz beruhen (vgl. u.a. BAG Urteil vom 6. Dezember 1990 - 6 AZR 159/89 - BAGE 66, 314, 317 = AP Nr. 12 zu � 2 BeschFG 1985, zu II 1 b (1) der Gr�nde; BAG Urteil vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B I 2 a der Gr�nde; BAG Urteil vom 17. Juni 1993 - 6 AZR 620/92 - AP Nr. 32 zu � 2 BeschFG 1985, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B II 2 d aa der Gr�nde;… BAG Urteil vom 23. Juni 1993 - 10 AZR 127/92 - aaO., zu 4 a der Gr�nde, jeweils m.w.N.).
BAG, 10.12.2002 - 3 AZR 3/02 Betriebliche Altersversorgung: Gleichbehandlung von Arbeitern und AngestelltenDer Senat hat eine unterschiedliche Behandlung von Arbeitnehmern allein wegen der Teilzeitarbeit von Beginn an als rechtswidrig, weil sachlich unbegr�ndet, angesehen (BAG 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - BAGE 71, 29).
BAG, 07.03.1995 - 3 AZR 625/94 Betriebliche Altersversorgung: Gleichbehandlungsgebot - Teilzeitbesch�ftigteDementsprechend m�ssen sie sich auch wie der Gesetzgeber an die zentrale Gerechtigkeitsnorm des Art. 3 Abs. 1 GG halten (vgl. u.a. BVerfGE 21, 362, 372 = AP Nr. 9 zu � 1542 RVO ; BAGE 42, 217, 220 = AP Nr. 124 zu Art. 3 GG ; BAGE 71, 29, 35 = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 2 a der Gr�nde; Hanau, NZA 1984, 345, 346; Pfarr, Anm. zum Urteil des BAG vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AR-Blattei 1560 Nr. 32).Dies hat der Senat bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 39 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 3 c (2) der Gr�nde) entschieden.Auch dies hat der Senat bereits in seinem Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 40 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 3 c (3) der Gr�nde) entschieden.Bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 42 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B II 1 der Gr�nde) hat der Senat ausgef�hrt, da� die Tarifvertragsparteien die versorgungsrechtlichen Verpflichtungen nicht auf die blo�e Durchf�hrungsform verk�rzt haben.d) Der Senat hatte sich bereits in seinem Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 48 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B III 2 d der Gr�nde) mit der Zusatzversorgung im �ffentlichen Dienst und der R�ckwirkungsproblematik befa�t.
BAG, 07.03.1995 - 3 AZR 321/94 Verfassungswidrigkeit von � 2 Versorgungs-TV i.V. mit � 3 Buchst q BAT in der bis …Dementsprechend m�ssen sie sich auch wie der Gesetzgeber an die zentrale Gerechtigkeitsnorm des Art. 3 Abs. 1 GG halten (vgl. u.a. BVerfGE 21, 362, 372 = AP Nr. 9 zu � 1542 RVO ; BAGE 42, 217, 220 = AP Nr. 124 zu Art. 3 GG ; BAGE 71, 29, 35 = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 2 a der Gr�nde; Hanau, NZA 1984, 345, 346; Pfarr, Anm. zum Urteil des BAG vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AR-Blattei 1560 Nr. 32).Dies hat der Senat bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 39 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 3 c (2) der Gr�nde) entschieden.Auch dies hat der Senat bereits in seinem Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 40 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 3 c (3) der Gr�nde) entschieden.Bereits im Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 42 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B II 1 der Gr�nde) hat der Senat ausgef�hrt, da� die Tarifvertragsparteien die versorgungsrechtlichen Verpflichtungen nicht auf die blo�e Durchf�hrungsform verk�rzt haben.d) Der Senat hatte sich bereits in seinem Urteil vom 28. Juli 1992 (BAGE 71, 29, 48 f. = AP Nr. 18 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B III 2 d der Gr�nde) mit der Zusatzversorgung im �ffentlichen Dienst und der R�ckwirkungsproblematik befa�t.
BAG, 08.12.1992 - 3 AZR 253/92 Kontextvorschau leider nicht verf�gbar
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BSG, 07.03.2007 - B 12 KR 4/06 R Gesamtsozialversicherungsbeitrag - Zahlungen zur Abgeltung eines Anspruchs auf …
BAG, 16.03.1993 - 3 AZR 389/92 Zusatzversorgung im �ffentlichen Dienst
BAG, 05.10.1993 - 3 AZR 695/92 Mittelbare Diskriminierung bei Direktversicherung
BAG, 17.04.1996 - 10 AZR 606/95 Sozialplanabfindung wegen Verletzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes
BAG, 19.03.1996 - 9 AZR 1051/94 Urlaubsverg�tung nach dem Bundes-Angestelltentarifvertrag
BAG, 18.06.1996 - 3 AZR 253/95 LAG Hamm, 14.07.1998 - 6 Sa 2450/97 Gleichbehandlung von Teilzeitkr�ften bei Altersversorgung
BAG, 20.02.2001 - 3 AZR 21/00 Betriebliche Invalidenrente und qualifizierte Wartezeit
BAG, 20.11.1996 - 5 AZR 414/95 Teilzeitlehrer auf Klassenreisen
LAG Hamm, 13.07.1999 - 6 Sa 2248/98 Betriebliche Altersversorgung - Erf�llungsanspruch - Umfang - Nachversicherung
LAG Hamm, 13.07.1999 - 6 Sa 2249/98 Betriebliche Altersversorgung - Erf�llungsanspruch - Umfang - Nachversicherung
LAG K�ln, 18.12.1992 - 14 Sa 977/91 Auskunftsanspruch: Durchsetzung von Anspr�chen auf Gleichbehandlung am …
LAG D�sseldorf, 02.12.1997 - 16 (4) (18) Sa 1141/97 Betriebliche Altersvorsorge: Gleichbehandlungsgebot - Voll- und …
BAG, 24.03.1994 - 6 AZR 713/93 LAG Schleswig-Holstein, 01.06.1995 - 5 Sa 27/95 LAG Berlin, 02.11.1995 - 7 Sa 38/95 Betriebliche Altersversorgung: Anspruch eines teilzeitbesch�ftigten angestellten …
BAG, 25.09.1996 - 4 AZR 214/95 Eingruppierung: Diplombibliothekar an einer Beh�rdenb�cherei
BAG, 28.07.1992 - 3 AZR 35/92 LAG D�sseldorf, 26.04.1993 - 4 Sa 980/92 Arbeitsverh�ltnis: Gleichbehandlungsgebot und Tarifvertrag
BAG, 10.07.1996 - 4 AZR 148/95 Eingruppierung eines Gewerbeschulrats in Baden-W�rttemberg
LAG Hamm, 23.09.1997 - 5 Sa 1035/95 LAG Hamm, 23.09.1997 - 5 Sa 2110/96 LAG Hamm, 23.09.1997 - 5 Sa 2044/94 BAG, 31.05.2001 - 6 AZR 171/00 Bereitschatsdienstverg�tung f�r "Facharzthintergrunddienste"
LAG Hessen, 01.03.2002 - 9 Sa 270/01 LAG Hamm, 23.09.1997 - 5 Sa 2471/96 LAG Hamm, 23.09.1997 - 5 Sa 2467/96 BAG, 26.04.2001 - 6 AZR 693/99 Entgeltsicherung - kinderbezogene pers�nliche Zulage
BAG, 28.10.1992 - 10 AZR 128/92 BeschFG � 2 Abs. 1; BetrVG � 75, � 112; GG Art. 3 Abs. 1
LAG Baden-W�rttemberg, 25.09.2003 - 11 Sa 111/02 Verschaffungsanspruch auf eine Zusatzversorgung f�r befristet im �ffentlichen …
BAG, 20.03.1997 - 6 AZR 453/96 BAG, 13.05.1997 - 3 AZR 59/96 Zusatzversorgung: nicht vollbesch�ftigten amtlichen Tier�rzte und …
LAG Hamm, 17.02.2000 - 17 Sa 1772/99 BAG, 23.02.1994 - 4 AZR 218/93 BAG, 30.07.1996 - 3 AZR 399/95 Tarifvertrag: Versto� gegen Gleichheitsgrundsatz bei Ausschluss von …
BAG, 21.01.1997 - 3 AZR 791/94 BAG, 21.01.1997 - 3 AZR 2/95 BAG, 27.01.1998 - 3 AZR 766/96 LAG Hamm, 14.02.2000 - 17 Sa 1654/99 Keine Verg�tung w�hrend Bildungsma�nahme
LAG Bremen, 27.04.2006 - 3 Sa 229/05 H�he Kinderzuschlag zu einer Abfindung im Sozialplan f�r Teilzeitbesch�ftigte
LAG M�nchen, 01.02.2011 - 6 Sa 1078/10 Hinterbliebenenversorgung
LAG Baden-W�rttemberg, 12.01.1995 - 11 Sa 16/94 Sonderzuwendung: Ausschluss geringf�gig Besch�ftigter
LAG D�sseldorf, 16.02.1995 - 12 (13) Sa 1885/94 Urlaubsabgeltung: Arbeitsunf�higkeit - MTV -Metall NRW
BAG, 07.11.1995 - 3 AZR 959/94 BAG, 24.02.2000 - 6 AZR 466/98 Personalkostenzuschu� - Gleichbehandlung nach Wegfall
LAG D�sseldorf, 20.06.1997 - 11 Sa 369/97 Arbeitsentgelt: Motivationszulage - Gleichbehandlungsgebot
BAG, 10.08.2000 - 6 AZR 84/99 Tarifgeltung im Beitrittsgebiet - BAT-O
LAG Hamm, 05.10.2000 - 17 Sa 1093/00 LAG Rheinland-Pfalz, 28.01.2004 - 10 Sa 1312/03 Versicherungspflicht bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der L�nder
LAG Rheinland-Pfalz, 06.09.2005 - 2 Sa 478/05 Gleichbehandlungsgrundsatz
LAG Rheinland-Pfalz, 14.02.2006 - 2 Sa 899/05 Gleichbehandlungsgrundsatz
BAG, 12.03.1996 - 3 AZR 989/94 LAG D�sseldorf, 20.06.1997 - 11 (12) Sa 370/97 Arbeitsentgelt: Motivationszulage - Gleichbehandlungsgebot
LAG Hamm, 18.06.2001 - 17 Sa 163/01 LSG Nordrhein-Westfalen, 20.10.2005 - L 2 KR 18/04 Krankenversicherung
LAG Schleswig-Holstein, 17.05.1995 - 2 Sa 455/94 LAG Berlin, 14.12.1995 - 17 Sa 40/95 Zusatzversorgung: nicht vollbesch�ftigten amtlichen Tier�rzte und …
BAG, 12.03.1996 - 3 AZR 992/94 Generalanwalt beim EuGH, 13.10.1998 - C-50/96 LAG Baden-W�rttemberg, 29.09.1999 - 3 Sa 31/99 Arbeitsentgelt: Funktionszulage - Wegfall nach �nderung eines befristeten in ein …
BAG, 12.03.1996 - 3 AZR 991/94 BAG, 12.03.1996 - 3 AZR 990/94 BAG, 12.03.1996 - 3 AZR 988/94 LAG Berlin, 21.10.1996 - 9 Sa 73/96 Arbeitsgerichtsverfahren: Begriff des Schlussurteils
BAG, 13.05.1997 - 3 AZR 374/96 LAG K�ln, 05.11.1999 - 11 Sa 718/99 Tankwart, Werkstudent; Teilzeit; Schutzgesetz; Nutzungen; Verj�hrung; Kenntnis …
BAG, 08.03.1994 - 3 AZR 565/92 BAG, 12.03.1996 - 3 AZR 797/94 LAG D�sseldorf, 07.02.1997 - 10 Sa 1522/96 Betriebliche Altersversorgung: R�ckwirkungsverbot nach der Rechtsprechung des …
LAG Hamburg, 28.11.1997 - 3 Sa 25/97 BAG, 09.11.1993 - 3 AZR 374/93 BAG, 09.11.1993 - 3 AZR 375/93 LAG Bremen, 23.08.1994 - 1 Sa 171/93 LAG Hamburg, 22.08.1995 - 3 Sa 99/94 LAG Hamm, 19.09.2000 - 18 Sa 485/00 LAG Bremen, 23.02.1994 - 2 Sa 20/93 ArbG Marburg, 04.03.1994 - 2 Ca 528/93 LAG Schleswig-Holstein, 24.11.1994 - 1 Sa 251/94 LAG Hamburg, 06.02.1996 - 3 Sa 62/95 LAG K�ln, 22.12.1993 - 2 Sa 831/93 LAG Schleswig-Holstein, 05.02.2002 - 3 Sa 573/01 DRK, Rettungsassistent, Bereitschaftsdienst, Ausgleich, Zulage, Erschwernis-, …

References: Art. 119
 Art. 3
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 Art. 3
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