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Timestamp: 2017-05-28 05:45:27+00:00

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Manual de convivencia Sanboni 2014 by John Poveda - issuu
1MANUAL DE CONVIVENCIA
Revisado, ajustado y aprobado por el Consejo Directivo de la
Corporación Colegio San Bonifacio de las LanzasCapítulo I: Horizonte InstitucionalPág 3Capítulo II: Perfil del EstudiantePág 6Capítulo III: Admisiones y MatrículasPág 7Capítulo IV: Componente AcadémicoPág 13Capítulo V: Componente FormativoPág 27Capítulo VI: Gobierno Escolar y Organismos InstitucionalesPág 43Capítulo VII: Actividades y Servicios ComplementariosPág 582El Manual de Convivencia es el resultado de una construcción colectiva, dinámica,
acordada por los miembros de la comunidad educativa: rector, coordinadores, líderes
de área, profesores, estudiantes, egresados, padres, y administrativos. Su
cumplimiento garantiza espacios de bienestar, amables y seguros que favorecen el
aprendizaje y una buena calidad de vida.
El manual de convivencia incluye normas de convivencia establecidas en forma
participativa y democrática de cada uno de los estamentos que conforman el Colegio
San Bonifacio de las Lanzas y además, está de acuerdo con su filosofía, la ley 115, el
artículo 17 del Decreto reglamentario 1860, los Derechos y Deberes del Niño, el Código
de la Infancia y la Adolescencia y la Constitución Política de Colombia.
El manual de convivencia es un instrumento por medio del cual se promueve la
vivencia de valores que permitan el respeto mutuo, la resolución de conflictos, la sana
convivencia y la formación de hábitos de vida social.PROPÓSITO.
Conocer las normas y principios que orientan las acciones formativas de los miembros
de la comunidad educativa de la Corporación Colegio San Bonifacio de las Lanzas.METAS.
Fomentar la sana convivencia social y académica.Identificar los principios y acuerdos normativos que regulen el comportamiento y
sirvan como criterios de conducta dentro y fuera de la institución.Contribuir con el desarrollo integral de las personas que conforman la comunidad
mediante el ejercicio de los derechos y deberes.Identificar y hacer uso de los conductos regulares de la institución, como derecho
fundamental de una convivencia armónica en la comunidad educativa.Promover el desarrollo y aplicación de estrategias que permitan una adecuada
regulación de los conflictos.3CAPITULO I
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO1.PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS QUE ORIENTAN LA ACCIÓN EDUCATIVA DE LA
COMUNIDAD1.1PRINCIPIOS Y FILOSOFÍA INSTITUCIONALLa Corporación Colegio San Bonifacio de las Lanzas ofrece educación formal en niveles
de: preescolar y básica, en los ciclos de primaria, secundaria y media académica.
La institución fue creada desde 1.985 por un grupo de padres de familia quienes se
trazaron como meta: "Entregar a la comunidad ibaguereña, ciudadanos con una
formación integral tal, que en un futuro asuman papeles de liderazgo y participación
activa en el desarrollo del departamento del Tolima".
LA CORPORACIÓN COLEGIO SAN BONIFACIO DE LAS LANZAS espera que el
cumplimiento cabal de estas normas contribuya a la creación de condiciones propicias
para la formación de la personalidad, para el desarrollo de la inteligencia y la
creatividad, para formar personas autónomas, responsables y comprometidas con el
estudio, con su familia y con la comunidad; personas que sean conscientes que “La
excelencia nunca termina, se escribe todos los días”. De igual modo, se espera que
aporte a la formación de seres humanos capaces de construir una sociedad más justa y
más sabia; una sociedad armónica, donde impere la ética, la paz, la democracia
participativa, amplia, plural y la adquisición de una conciencia para la conservación,
protección y mejoramiento del medio ambiente.
1.2 MISIÓN Y VISIÓN DE LA CORPORACIÓN COLEGIO SAN BONIFACIO DE LAS LANZAS
A partir de un ejercicio conjunto de construcción de los diferentes estamentos (padres,
profesores, estudiantes, egresados, miembros fundadores), se plasmó la misión y la
visión del Colegio así:
1.2.1 Misión. La Corporación Colegio San Bonifacio de las Lanzas es una institución
educativa de orientación católica y visión internacional, que procura la formación
integral de la juventud con miras a contribuir al desarrollo regional; para lograrlo, se
fundamenta en el humanismo, en la innovación pedagógica y tecnológica y en el
compromiso de toda la comunidad educativa.
1.2.2 Visión. Vislumbramos la Corporación Colegio San Bonifacio de las Lanzas como:
una organización líder en educación, acreditada internacionalmente, animada por el
amor a Dios y comprometida con la formación integral de sus alumnos, quienes se
distinguen por su disciplina, responsabilidad y liderazgo.4Lo vislumbramos como una institución humanista, caracterizada por su flexibilidad
curricular, alto nivel de exigencia, espíritu investigativo y dominio de una segunda
lengua.1.3 POLÍTICA DE CALIDAD
Ofrecemos a niños y jóvenes formación integral con un alto nivel de exigencia, el uso
de nuevas herramientas tecnológicas y el manejo del inglés como segunda lengua,
para dar respuesta a las necesidades y expectativas de los estudiantes, los padres de
familia, la región y la sociedad.
Somos líderes en educación, con la participación de una comunidad educativa
comprometida con el mejoramiento continuo de nuestro sistema de gestión de
calidad, el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios propios de la
organización, del cliente y partes interesadas.1.4 OBJETIVOS DE CALIDAD DEL COLEGIO SAN BONIFACIO DE LAS LANZAS
1.4.1 Implementar, desarrollar y evaluar planes y proyectos que contribuyan con la
1.4.2 Establecer relaciones dinámicas con la comunidad educativa y el entorno que
permitan el mutuo crecimiento.
1.4.3 Gerenciar los recursos físicos y financieros necesarios para la ejecución y
evaluación de los programas y proyectos institucionales.
1.4.4 Generar una cultura de calidad que garantice la mejora continua de los procesos
1.4.5 Elevar el nivel de competencia del personal para mejorar el servicio educativo.1.5 VALORES
Fundamentado en la filosofía institucional, en el perfil del estudiante y en el desarrollo
que de éste se ha venido haciendo a través del programa de ética y valores, la
Corporación Colegio San Bonifacio de las Lanzas busca formar y desarrollar en los
estudiantes los valores de:51.5.1 La Responsabilidad.
Concebida como la facultad que permite al ser humano analizar las situaciones,
comprometerse y aceptar las consecuencias de un hecho libremente realizado.
1.5.2 El Respeto.
Valor que posibilita al estudiante el reconocimiento de sĂ­ mismo y del otro teniendo en
cuenta los derechos y deberes de cada uno en los diferentes contextos en que se
1.5.3 La Honestidad.
Entendida como la capacidad del ser humano para obrar siempre con franqueza,
honradez y justicia como principios bĂĄsicos de vida.
1.5.4 La Solidaridad.
El valor que mueve a los hombres a prestarse ayuda mutua tomando decisiones que
tengan en cuenta el bien comĂşn.6CAPITULO IIPERFIL DEL ESTUDIANTEEl egresado de la Corporación Colegio San Bonifacio de las Lanzas se caracteriza por la
capacidad para reflexionar críticamente sobre sus ideas, sentimientos y emociones, y
por el respeto activo a las ideas, sentimientos y emociones de los demás. Por la
capacidad para manejar la incertidumbre, empleando todos los recursos disponibles,
haciendo uso adecuado de la información y el conocimiento. Por asumir una postura
crítica frente al contexto social y político. Abierto al diálogo y a la construcción
deliberativa de acuerdos para nutrir su proceso formativo y transformar
participativamente su entorno, desde una inserción eficaz en el ámbito de lo público.
Un ser humano dispuesto a disfrutar de las diversas situaciones de la vida, capaz de
goce estético, de construcción imaginativa de mundos posibles y de búsqueda
individual y colectiva de la felicidad.7CAPITULO III
Seleccionar a los estudiantes y familias candidatos a ingresar a la Corporación Colegio
San Bonifacio de Las Lanzas, bajo el perfil establecido por la institución. Todo ello con
el fin de permitir el ingreso de estudiantes dentro del nivel apropiado, que cumplan
con los requisitos académicos, de habilidades escolares y condiciones personales.2. ETAPAS
2.1. INFORMACIÓN GENERAL DEL COLEGIO.
Brindada a través de los coordinadores académicos, coordinador de relaciones
interinstitucionales, las promotoras y una persona delegada por rectoría, si se
requiere.2.2. INSCRIPCIÓN.
2.2.1 Compra del formulario.
2.2.2 Entrega de documentación y recolección de datos personales.
2.2.3 Devolución de la documentación diligenciada por el padre de familia y colegio de
procedencia.2.3. CITACIÓN A PRUEBAS DE ADMISIÓN Y ENTREVISTA CON PADRES DE FAMILIA
Los estudiantes presentan dos tipos de pruebas; psicológicas y académicas.
Finalmente los padres son citados a entrevista.3. COMITÉ DE ADMISIONES.
Conformado por rectoría, un representante del departamento de psicología y
coordinación académica de la sección infantil, primaria o bachillerato y un
representante del consejo superior.
Este comité, define la admisión con base en el análisis de los resultados de las
diferentes pruebas.84. MATRÍCULA.
La matrícula es el compromiso voluntario mediante el cual el aspirante adquiere la
calidad de estudiante del colegio durante el respectivo año lectivo, previo el
cumplimiento de los requisitos que fije la institución.
Para la matrícula, tanto los padres como los estudiantes han de conocer y aceptar la
filosofía institucional y firmar el compromiso de cumplimiento de las normas del
manual de convivencia, entregado previamente para su conocimiento y estudio.4.1 REQUISITOS.
4.1.1 Estudiantes Antiguos:
4.1.1.1 Acreditar el cupo mediante la observación de una conducta y rendimiento
académico acordes con los criterios exigidos por el colegio.
4.1.1.2 Diligenciar y entregar el formato de confirmación de cupo en las fechas
4.1.1.3 Asumir padres y estudiantes, el compromiso que exige el colegio de asistencia
puntual a las reuniones, cursos, talleres, citaciones, conmemoraciones, y demás
actividades que programa la institución.4.1.2 Estudiantes Nuevos:
4.1.2.1 Existencia real de cupos disponibles según los parámetros establecidos por el
4.1.2.2 Solicitar el cupo en las fechas señaladas por el colegio.
4.1.2.3 Presentar y aprobar las pruebas de ingreso que determine la institución.
4.1.2.4 Comprometerse a asistir puntualmente a las reuniones, cursos, talleres,
citaciones, conmemoraciones y demás actividades que programe la Institución.
4.1.2.5 Conocer y aceptar por escrito junto con los padres las normas de conducta
presentadas en el Manual de Convivencia.
4.1.2.6 Presentar certificación de PAZ y SALVO del colegio anterior.
4.1.2.7 Presentar los documentos exigidos por la institución y por el Ministerio de
4.1.2.8 Cumplir con los compromisos establecidos en el proceso de admisión.9NOTAS:
1- El estudiante que se haya retirado del colegio por iniciativa propia, podrá
reintegrarse, cuando el motivo haya sido traslado de ciudad, enfermedad o
difícil situación económica debidamente comprobada y cuando el comité de
admisiones lo considere pertinente.
2- El estudiante al que se haya recomendado cambio de colegio y/o pérdida de
cupo y presente solicitud de reintegro, sólo será admitido previa aceptación del
3- Sólo se considerarán las solicitudes de los estudiantes que acrediten buen
rendimiento académico y disciplinario.
4- La edad de ingreso y los niveles de desarrollo deben corresponder a lo exigido
por la Institución para el preescolar, para los demás grados sólo el nivel de
5- El estudiante que tome la decisión de retirarse del colegio, deberá presentar
una comunicación firmada por sus padres o acudientes para la cancelación de
6- Para la expedición de certificados, constancias, boletines e informes de
calificaciones, el alumno deberá estar a PAZ Y SALVO por todo concepto con la
institución y presentar su solicitud dentro del calendario establecido por el
7- El colegio se reserva el derecho de admisión, para estudiantes nuevos, en
consecuencia se reserva también la información sobre los resultados de dicho
8- Para los estudiantes que no se matriculen en las fechas estipuladas, la matrícula
tendrá un recargo económico por extemporaneidad del 10% sobre el valor de
ésta. El colegio podrá disponer del cupo si el estudiante no se matricula en las
9- Las familias que tengan en el colegio tres o más hijos gozarán de un descuento
previamente establecido por el consejo superior.
10- Se protegerá la propiedad de los estudiantes (todos aquellos elementos
relacionados con el servicio educativo) ofreciendo el servicio de lockers.104.2 COSTOS EDUCATIVOSEl Colegio San Bonifacio de las Lanzas está constituido como una corporación de
carácter privado sin ánimo de lucro, derivando sus ingresos de los cobros efectuados a
los estudiantes por la prestación del servicio educativo, de los servicios
complementarios a éste y de las donaciones realizadas por personas naturales ó
jurídicas. Estos recursos son destinados a atender las exigencias de la institución, tales
como los gastos de funcionamiento, pago de pasivos e inversiones. Los excedentes de
las operaciones son reinvertidos en su totalidad en el mejoramiento de los servicios
educativos. La Corporación Colegio San Bonifacio de las Lanzas aplica la resolución No.
5676 de 2007, que establece la adopción del manual de evaluación y clasificación de
establecimientos educativos privados. La evaluación da como resultado la clasificación
en LIBERTAD REGULADA y de acuerdo con los criterios fijados por el MEN, el colegio
puede definir libremente la tarifa para los estudiantes que ingresen al primer grado de
preescolar.4.2.1 Tarifa Anual Servicio Educativo. Es la suma total de pagos que se hace durante el
año y lo componen la matrícula y las pensiones.4.2.2 Valor Matrícula. Es la suma anticipada que se paga una vez al año en el
momento de formalizar la vinculación del educando al servicio educativo. No podrá ser
superior al 10% de la tarifa anual adoptada por la institución. En caso de cancelación
de matrícula el valor no será reintegrado (resolución 11763 de octubre 2 de 1986).4.2.3 Valor de la Pensión. Es la suma anual que se paga al establecimiento educativo
por el derecho del estudiante a participar en el proceso formativo durante el
respectivo año académico. La pensión es el valor obtenido al restar de la tarifa anual,
la matrícula ya cancelada. El valor resultante será dividido en diez (10) meses
obteniéndose el valor de la pensión mensual. Su cancelación se realizará por
mensualidades anticipadas de febrero a noviembre.11$ 1.113.660Pensión
$ 1.002.270$ 11.136.360Kínder 6$ 1.124.480$ 1.012.000$ 11.244.4801º$ 1.103.220$ 992.910$ 11.032.3202º$ 1.084.036$ 975.630$ 10.840.3363º$ 1.071.446$ 964.280$ 10.714.2464º$ 1.056.260$ 950.630$ 10.562.5605º$ 1.036.391$ 932.780$ 10.364.1916º$ 1.002.810$ 902.470$ 10.027.5107º$ 980.087$ 882.110$ 9.801.1878º$ 956.502$ 860.820$ 9.564.7029º$ 787.667$ 708.870$ 7.876.36710º$ 787.667$ 708.870$ 7.876.36711º$ 787.667$ 708.870$ 7.876.367GradoMatrículaTransiciónCosto AnualLos valores a cancelar mensualmente deben efectuarse durante los diez (10) primeros
días de cada mes, de febrero a noviembre. El incumplimiento en el pago de los costos
educativos tendrá como sanción:
 Del 11 al 20 de cada mes recargo por extemporaneidad.
$ 7.500 pesos.
 Del 21 al 30 de cada mes recargo por extemporaneidad
$ 15.000 pesos.EL INCUMPLIMIENTO REITERADO DE LOS COMPROMISOS ECONÓMICOS OCASIONA
EL REPORTE A LAS CENTRALES DE RIESGO Y PÉRDIDA DEL CUPO PARA EL AÑO
SIGUIENTE. (SENTENCIA SU-624 DEL 25 DE AGOSTO DE 1999)
En caso de retiro del alumno por causa voluntaria o por decisión del colegio, las
pensiones se liquidarán hasta el mes en que se cause la novedad y conforme a los
valores y normas estipuladas en los costos educativos.124.3 COBROS PERIÓDICOS Y OTROS COBROS.
Son las sumas que se pagan por servicios adicionales:
ConceptoValorClub deportivo$ 155.000Inscripciones$ 109.000Certificados y constancias$ 3.600Certificados y constancias en ingles$ 32.000Alquiler libros
Examen KET 5°$ 57.000
$ 293.000Examen PET 9°$ 310.000Examen IELTS 11°$ 431.000Duplicado boletines$ 16.500Duplicado acta de grado$ 15.500Duplicado diploma de grado$ 43.500Duplicado carne estudiantil$ 16.500Preicfes 11°$ 288.000Martes de prueba kínder 6$ 6.000Martes de prueba 3°, 5° y 9°$ 36.000Martes de prueba 1°, 2°, 4°, 6°, 8° y 10°$ 28.000Martes de prueba 11°$ 28.500Prueba exploración vocacional$ 56.000Catequesis$ 98.000Ceremonia primeras comuniones$ 244.000Derechos de grado y ceremonia
Evento de la ONU$ 208.000
$ 57.500NOTAS:
1- PRE ICFES: se considera una actividad de profundización y prolongación de las
áreas básicas de la institución y permite una mirada retrospectiva de los
procesos académicos desarrollados en el marco de la escolarización y va
acompañado de un proceso evaluativo para medir el desarrollo de las
competencias esperadas por el colegio para sus futuros bachilleres, es decir, los
resultados de dicho proceso se tendrán en cuenta para la valoración de las
áreas básicas. Por ello, los estudiantes de décimo y undécimo deben obtener el
mejor provecho y asistir puntualmente los días sábados en el horario
establecido. Los costos de esta actividad serán asumidos por la familia.
2- Para el pago de los costos educativos, el colegio establecerá el mecanismo de
recaudo que considere conveniente13CAPITULO IV
Es el conjunto de pautas que se acuerdan entre los miembros de la comunidad
educativa, con el objeto de establecer parámetros que guíen a los estudiantes hacia la
1. DIMENSIONES DEL DESARROLLO HUMANO EN LA EDUCACIÓN INICIAL (Ley 115 de
1994, Art 16, Decreto 2247 de 1997, Art 12)
1.1 DIMENSIÓN SOCIO AFECTIVA
1.2 DIMENSIÓN SICOMOTRIZ
1.3 DIMENSIÓN COGNITIVA
1.4 DIMENSIÓN COMUNICATIVA
1.5 DIMENSIÓN ESTÉTICA
1.6 DIMENSIÓN ESPIRITUAL
1.7 DIMENSIÓN ÉTICA2. ÁREAS OBLIGATORIAS Y FUNDAMENTALES DE EDUCACIÓN BÁSICA (LEY 115 DE
1994 ART. 23)
2.1.1 Asignatura Matemática
2.2 CIENCIAS NATURALES Y EDUCACIÓN AMBIENTAL
2.2.1 Asignatura Biología
2.2.2 Asignatura Química
2.2.3 Asignatura Física
2.3 CIENCIAS SOCIALES, HISTORIA, GEOGRAFÍA, CONSTITUCIÓN POLÍTICA Y
2.3.1 Asignatura Ciencias Sociales
2.4 HUMANIDADES, LENGUA CASTELLANA E IDIOMAS EXTRANJEROS
2.4.1 Asignatura Lengua Castellana142.4.2 Asignatura Inglés.
2.5 EDUCACIÓN FÍSICA, RECREACIÓN Y DEPORTES
2.5.1 Asignatura Educación Física
2.6.1 Asignatura Informática
2.7 EDUCACIÓN ARTÍSTICA
2.7.1 Asignatura Artes Visuales
2.7.2 Asignatura Danza
2.7.3 Asignatura Música
2.7.4 Asignatura Teatro
2.8 EDUCACIÓN ÉTICA Y EN VALORES HUMANOS
2.8.1 Asignatura Ética con Inteligencia Emocional.
2.9 EDUCACIÓN RELIGIOSA
2.9.1 Asignatura Educación Religiosa3. ÁREAS FUNDAMENTALES DE LA EDUCACIÓN MEDIA (Ley 115 de 1994 Art. 23) (Ley
115 Art. 31)
Para el logro de los objetivos de la educación media académica serán obligatorias y
fundamentales las mismas áreas de la educación básica en un nivel más avanzado,
además de las ciencias económicas, políticas y la filosofía”.
3.1.1 Asignatura Filosofía
3.2 CIENCIAS ECONÓMICAS Y POLÍTICAS
3.2.1 Asignatura Ciencias Políticas y Teorías Económicas154. DERECHOS ACADÉMICOS DE LOS ESTUDIANTES
Por ser el estudiante el centro del proceso educativo, debe participar activa,
responsable, y honestamente en su formación integral, atendiendo a unos derechos
que favorezcan su óptimo desempeño académico:
4.1 Tener una educación acorde con la filosofía de la institución que le garantice la
4.2 Recibir información oportuna sobre reformas educativas, cambios en las normas
de evaluación y promoción, programas, actividades y horarios.
4.3 Conocer al comienzo del año escolar la propuesta curricular de cada una de las
áreas, incluyendo: enfoque, justificación, metas, metodología, criterios de evaluación y
4.4 Conocer al inicio de cada periodo académico los contenidos de cada asignatura, las
metas y niveles de desempeño y los criterios con los que va a ser evaluado su proceso
4.5 Participar activamente en el proceso de aprendizaje cumpliendo con las tareas,
talleres, trabajos, prácticas, y evaluaciones.
4.6 Participar activamente en todos los proyectos pedagógicos, intercambios y demás
actividades culturales, artísticas, deportivas, científicas y recreativas dentro y fuera de
4.7 Ser evaluado permanentemente en los aspectos cognitivo y formativo y participar
en este proceso a través de la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación.
4.8 Solicitar y recibir información constante y oportuna acerca de sus logros y
4.9 Recibir la certificación de calificaciones, previo cumplimiento de los requisitos
legales, el título de bachiller y demás credenciales de carácter académico que le
4.10 A la protección contra cualquier forma de violencia, abuso o explotación,
mediante el desarrollo de acciones de prevención y denuncia.
4.11 Recibir de la institución los boletines finalizado cada período académico.
4.12 Presentar evaluaciones, tareas o trabajos pendientes por calamidad e
incapacidad médica, dentro de los dos (2) días siguientes a la ausencia y autorizada por
la Coordinación de Convivencia.164.13 Conocer los temas con los que será evaluado en todas las asignaturas conforme a
los criterios establecidos por la institución. Además, recibir los resultados y
correcciones u observaciones a sus trabajos orales o escritos y evaluaciones en forma
En el proceso de evaluación el estudiante recibirá sus resultados en un término
máximo de cuatro (4) días hábiles, contados desde la fecha de su presentación.
De esta manera, no se le deberá hacer una nueva evaluación de la misma
asignatura, sin antes habérsele dado a conocer los resultados de la anterior.
Para aquellas asignaturas que tengan una intensidad de una o dos horas de
clase semanales, el plazo máximo será de ocho (8) días calendario.
4.14 Conocer los informes de su situación académica y actitudinal antes de ser
ingresados al sistema y solicitar al docente respectivo modificar aquellos que no
corresponden a la realidad por error, omisión o cualquier otra razón válida y
4.15 Recibir asesoría profesional del equipo de desarrollo humano, docentes y
directivos docentes para que avance en su proceso educativo, superando dificultades,
fortaleciendo y desarrollando sus competencias y habilidades, para lo cual se trabajará
en conjunto con los padres de familia.
4.16 Cuando el estudiante considere alguno de sus derechos académicos vulnerados,
podrá recurrir a las siguientes instancias guardando el conducto regular:
Profesor de la asignatura y/o persona que observa la falta.
Consejo académico4.17 Elegir y ser elegido en forma democrática para los diferentes cargos y comités del
gobierno escolar. En el caso del personero, sólo puede postularse si se encuentra en
grado 11°.
4.18 Formar parte de prácticas democráticas que le permitan el aprendizaje de los
principios y valores de la participación.
4.19 Recibir del consejo estudiantil y del personero estudiantil informe periódico de las
actividades que desarrollen y el cumplimiento de sus funciones.
4.20 Conocer el procedimiento de elección de representantes al consejo de
estudiantes y personero.174.21 Expresar libre y oportunamente sus dificultades y sugerencias a través del consejo
de estudiantes y el personero.
4.22 Recibir los premios y estímulos establecidos por la Institución.5. DEBERES ACADÉMICOS DE LOS ESTUDIANTES
Cumpliendo con las normas institucionales y teniendo en cuenta que son de igual
relevancia tanto el proceso actitudinal como el académico, los estudiantes deberán
5.1 Cumplir el presente manual de convivencia de acuerdo con la misión, visión y el
5.2 Alcanzar las metas establecidas para cada una de las asignaturas del grado que
curse y cumplir con los requisitos de evaluación y promoción establecidos por la ley y
5.3 Llegar en forma puntual a todas las clases y/o actividades, portando los materiales
requeridos para el desarrollo de las mismas.
5.4 Participar activamente en todas las actividades escolares, manteniendo un
comportamiento de acuerdo con las normas establecidas.
5.5 Cumplir con todos los compromisos académicos (tareas, evaluaciones, trabajos) sin
suplantaciones, plagios o fraudes.
5.6 Presentar con excelente calidad tareas, trabajos o evaluaciones en los días y horas
señaladas por el docente de cada asignatura.
5.7 Las explicaciones relacionadas con exámenes, trabajos o valoraciones cuando las
considere injustas, deberán solicitarse de manera respetuosa.
5.8 Informar sobre los resultados de las evaluaciones a sus padres o acudientes.
5.9 Colaborar según sean sus capacidades con aquellos compañeros que presenten
dificultades en los aspectos académicos y/o actitudinales.
5.10 Adelantar y presentar en las fechas estipuladas por el colegio los trabajos,
evaluaciones, tareas y actividades académicas evaluadas durante las ausencias
autorizadas por la institución.
5.11 Asistir puntualmente y cumplir con los requerimientos (jornadas de refuerzo o
superación de metas, nivelaciones) señalados por la institución cuando se presentan
dificultades.185.12 Asistir cumplidamente a las actividades de servicio social comunitario, orientación
profesional o actividades académicas complementarias.
5.13 Corregir y archivar evaluaciones y trabajos escritos en el portafolio de la
5.14 Participar con honestidad y sentido democrático en la elección de los
representantes al consejo estudiantil y personero de los estudiantes.6. SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACION Y PROMOCION DE ESTUDIANTES
La evaluación se asume como un proceso permanente, integral y formativo que brinda
herramientas para mejorar los procesos de aprendizaje no sólo a nivel individual sino
institucional. Integral porque pretende abarcar las dimensiones del ser humano
(cognitiva, comunicativa, estética, socio-afectiva, psicomotriz y espiritual) y la
participación de cada uno de los actores que intervienen en él: estudiantes, docentes y
padres de familia. Formativa porque busca la movilidad permanente de cada uno de
nuestros estudiantes partiendo de sus motivaciones y potencialidades, lo que implica
que el estudiante regule su desarrollo siendo consciente de su desempeño y haciendo
parte de su proceso evaluativo.
6.1 EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES.
Será continua e integral y se hará con referencia a cuatro periodos en los que se
dividirá el año escolar. (Decreto 1290, Abril 16 de 2009). La evaluación se realizará
fundamentalmente por comparación del estado de desarrollo formativo y cognitivo de
un estudiante con relación a las metas, las competencias y el conocimiento propuesto
6.2 SISTEMA DE EVALUACIÓN
6.2.1 Metas de comprensión / Nivel de Competencia esperado: Las metas son puntos
de llegada que describen las capacidades en torno a los cuales los estudiantes
desarrollarán la comprensión en un periodo de tiempo determinado. De acuerdo con
la estructura del plan de estudios, corresponden a los niveles de competencia
esperados. Son metas expresadas explícitamente y compartidas públicamente.
6.2.2 Desempeños de Comprensión: Son las actividades que proveen a los estudiantes
oportunidades para contribuir y demostrar su comprensión de las metas. Exigen y a la
vez estimulan en los estudiantes mentes reflexivas sobre el trabajo activo. Motivan a
los estudiantes a pensar más allá de lo que saben, retan sus preconceptos, los
esquemas y los pensamientos rígidos.
Dichos desempeños o actuaciones se hacen visibles en el desarrollo de múltiples
actividades o situaciones y están dados por las habilidades que evidencian el desarrollo
de las competencias.196.2.3 La competencia: capacidad de transferir y adaptar a diferentes contextos, una
combinación de conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas que la persona
moviliza para resolver situaciones del desempeño académico y de la vida real.
6.2.4 Informes de evaluación: Al finalizar cada uno de los cuatro periodos del año
escolar, los padres de familia o acudientes recibirán un informe escrito de evaluación
en el que se dé cuenta de los avances de los estudiantes en el proceso académico y
actitudinal en cada una de las áreas.
Al finalizar el año escolar se entregará a los padres de familia o acudientes un informe
final, el cual incluirá una evaluación integral del rendimiento del estudiante para cada
área durante todo el año.
6.2.5 Proceso de Evaluación Sección Infantil
El proceso de evaluación y promoción para la sección infantil, se realiza teniendo en
cuenta el desempeño de los estudiantes en las diferentes dimensiones del desarrollo
(cognitiva, comunicativa, socioafectiva, psicomotriz, ética, espiritual y estética). Este
proceso de evaluación y promoción se realiza contando con la participación de todos
los profesores que orientan a los niños, psicología y coordinación académica.
6.3 ESCALA DE VALORACION – EQUIVALENCIAS
NIVELSección infantil
(Tr – K6 - 1º - 2°)ESCALA COLEGIO
esperadopor Desempeño superior
nivelDesempeño en
esperadoBásica
3º a 11ºESCALA NACIONALel Desempeño altobásico Desempeño básicopor Desempeño bajo
nivel9.5 - 10.0Desempeño superior8.6 - 9.4Desempeño alto8.0 - 8.5Desempeño básico1.0 - 7.9Desempeño bajo20RANGOS DE VALORACIONES
DESEMPEÑO SUPERIOR: El estudiante demuestra comprensión transfiriéndola a otros
DESEMPEÑO ALTO: El estudiante demuestra comprensión de manera autónoma.
DESEMPEÑO BÁSICO: El estudiante demuestra un nivel de comprensión con asistencia
y acompañamiento regular.
DESEMPEÑO BAJO: El estudiante demuestra un nivel de comprensión a nivel de
preconceptos.NOTAS
1- Esta escala valorativa busca, para efectos de promoción, que las metas
cumplidas lleguen como mínimo al 80% para garantizar un nivel de excelencia
2- Las metas por asignaturas no serán más de cuatro por periodo y cada uno de
los cuatro periodos en que se divide el año escolar, tendrá un valor del 25%.
Este puntaje se obtiene de asignar un valor porcentual a cada meta dentro del
respectivo periodo. La suma de los porcentajes de cada periodo será el 100%
6.4 ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN INTERNA Y MEJORAMIENTO CONTINUO:
6.4.1 El Colegio San Bonifacio de las Lanzas en su constante empeño por brindar todas
las posibilidades de mejoramiento continuo a sus estudiantes, ofrece como estrategias
de evaluación interna las siguientes:
4. Trabajos individuales y en grupo
5. Informes de laboratorio
8. Ejecuciones instrumentales o vocales
9. Presentaciones grupos musicales y de danza
10. Pruebas bimestrales
12. Ejercicios en clase
13. Composiciones
16. Proyectos de síntesis21NOTAS:
1- Las pruebas bimestrales se aplicarán al final de cada periodo para las siguientes
asignaturas: matemáticas, inglés, castellano, sociales, filosofía, biología, física y
2- La valoración de cada prueba bimestral tiene un valor del 10% sobre la nota en
cada asignatura.6.4.2 Estrategias de Evaluación Externa
Exámenes de inglés Universidad de Cambridge – Consejo Británico – Grados 5º KET, 8º
PET Y 11º IELTS. Los costos de estos exámenes serán asumidos por la familia.
1- El estudiante que no obtenga la nota mínima requerida (passing grade) en los
exámenes de KET, PET y IELTS, debe tomar los cursos adicionales organizados y
asumidos económicamente por el colegio en horario extracurricular.
2- La presentación de este examen es de carácter obligatorio.6.5 Estrategias para Mejorar Deficiencias
6.5.1 Refuerzo
Durante el desarrollo de cada meta y ante la presencia de dificultades, el docente
realizará un plan de apoyo individual o colectivo que permita su superación.
6.5.2 Nivelaciones
Finalizado el período académico si el estudiante obtiene desempeño bajo en una o
varias metas el docente desarrollará un curso de nivelación en horario definido por la
6.5.3 Nivelación remedial
Finalizado el año académico si el estudiante obtiene desempeño bajo en 1 o 2
asignaturas, recibirá un plan de apoyo con las metas y actividades para ser
nuevamente evaluado antes de iniciar el siguiente año escolar con el propósito de
definir su promoción. Las nivelaciones remediales se realizarán durante la semana
siguiente a la finalización de las actividades académicas.22NOTAS:
1- Las nivelaciones implican una nueva valoración. Su nota máxima es 8.0.
2- Una asignatura no es aprobada cuando el estudiante deja de asistir al 20% de la
totalidad de horas durante el año.
3- Si un estudiante no se presenta y no justifica plenamente su ausencia a la
citación correspondiente, perderá este derecho.6.6 CRITERIOS Y REQUISITOS DE PROMOCIÓN
De acuerdo con el artículo 6 del Decreto 1290 de 2009, la institución determina los
siguientes criterios de promoción escolar:
Estudiantes NO PROMOVIDOS:
Los estudiantes de transición, kínder 6, grado primero y segundo no aprobarán el
grado cuando sean conceptualizadas 3 o más inteligencias/asignaturas con desempeño
por debajo del nivel esperado al cierre del año escolar. Esta decisión se tomará cuando
los padres de familia incumplan los compromisos señalados por el colegio.
1. El estudiante que finalizado el año escolar obtenga desempeño bajo en tres o
más asignaturas.
2. El estudiante que finalizado el año escolar obtenga desempeño bajo en una o
dos asignaturas, presente la respectiva nivelación remedial y su valoración final
en cualquiera de las dos se mantenga en desempeño bajo.PROMOCIÓN ANTICIPADA
consentimiento de los padres de familia, recomendará ante el consejo directivo la
promoción anticipada al grado siguiente del estudiante que demuestre un rendimiento
superior en el desarrollo cognitivo, personal y social en el marco de las competencias
básicas del grado que cursa.236.7. COMISIONES DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
6.7.1 Comisiones Permanentes de Evaluación: Reuniones de nivel.
Las coordinaciones académica y de convivencia promoverán reuniones periódicas con
el grupo docente para que se analicen los procesos de cada estudiante y se diseñen
estrategias que le permitan superar las dificultades y promover altos desempeños
hacia la excelencia. Las conclusiones deben quedar consignadas en el observador del
6.7.2 Comisiones de Promoción y Permanencia.
Al finalizar las actividades académicas del año lectivo, se reunirán las comisiones de
evaluación y promoción conformadas por los docentes del grado, las psicólogas, las
coordinaciones de convivencia y académicas y el rector.
La comisión de evaluación y promoción podrá definir la promoción o no de los
estudiantes y realizar recomendaciones de actividades de refuerzo y superación para
aquellos que presentan dificultades.
Las decisiones de No Promoción tomadas por la comisión de evaluación y promoción
serán comunicadas en entrevista a los padres o acudientes.
6.8 INSTANCIAS DE ATENCIÓN Y SOLUCIÓN DE RECLAMACIONES SOBRE EVALUACIÓN
Los conflictos y reclamaciones sobre los procesos de reclamación, serán dirimidos de la
Primera Instancia: Profesor de la asignatura
Segunda Instancia: Coordinador académico
Tercera Instancia: Rector
Cuarta Instancia: Consejo Académico
6.9 REPITENCIA DE AÑO
Ningún estudiante que repruebe dos años consecutivos en el colegio podrá continuar
estudiando en la institución.
El estudiante que haya reprobado el año por primera vez, tendrá derecho a repetir
siempre y cuando se den las siguientes condiciones:
 No tener matrícula condicional.
 No ser conceptualizado en valoración actitudinal con nota inferior a 7.9 en la
valoración final del año.247. PLAN DE ESTUDIOS.
El consejo académico del colegio, con el ánimo de organizar el plan de estudios de tal
manera que favorezca los procesos a desarrollar en los grados de bachillerato, tomó la
decisión de semestralizar algunas asignaturas de grado 6° a 10° y realizar una
combinación entre semestralización e intensificación en el grado 11°, siguiendo los
lineamientos de la Ley 115 de 1994 la cual permite corregir dificultades que presenta
Esto posibilita la disminución del número de asignaturas por las que deben responder
los alumnos al año; lo que facilita la atención en las asignaturas de cada periodo
teniendo en cuenta la variedad de actividades extracurriculares que desarrollan en los
últimos grados.
Además, varias de esas asignaturas cuentan con sólo una hora a la semana, aspecto
que dificulta su trabajo continuo y sistemático.
Así mismo, permite aprovechar la motivación de los estudiantes de grado once antes
de la presentación de las pruebas de estado, para desarrollar gran parte de los
programas de asignaturas como: física, química y matemáticas y así adquirir más
herramientas antes de la presentación de las mismas.8. OPTATIVAS
Con el ánimo de trabajar en torno a la flexibilización curricular, el colegio ofrece áreas
optativas para los grados décimo y once. Ello permite a los estudiantes mayores
herramientas para obtener éxito en la carrera universitaria seleccionada.
El colegio puede ofrecerlas en la institución o realizar convenios con instituciones de
carácter universitario. Si el convenio se realiza con instituciones de educación superior,
los estudiantes deberán desplazarse a tomar sus clases allí, se regirán por el
reglamento de la universidad en lo que tiene que ver con la parte académica y
disciplinaria y cancelar los costos que se generen por pérdida de las mismas.
Por ser estas asignaturas parte del plan de estudios, serán tenidas en cuenta a la hora
de promover a los alumnos, quienes en caso de desarrollarlas en un convenio con la
universidad, deberán cancelar el valor correspondiente a este servicio, de acuerdo con
las tarifas fijadas por ella.9. ESTÍMULOS PARA NUESTROS ESTUDIANTES
Como medios para reconocer los esfuerzos y los logros de los estudiantes y con el fin
de estimularlos, el colegio otorgará las siguientes distinciones:259.1 IZADA DEL PABELLÓN NACIONAL.
Designación para izar el pabellón nacional e institucional a los estudiantes que se
destaquen por su excelencia académica, disciplinaria y valores. De igual manera para
aquellos alumnos que muestren esfuerzo y superación a lo largo del período escolar.
9.2 REPRESENTACIÓN DEL COLEGIO.
En actos especiales ante otras instituciones.
9.3 RECONOCIMIENTO EN ACTOS PÚBLICOS.
Envío de la correspondiente notificación a los padres de familia, así como la anotación
respectiva en el observador del alumno.
9.4 PUBLICACIÓN DE NOMBRES EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN. Publicación de los
estudiantes sobresalientes en el periódico del colegio y en los demás medios de
comunicación de la institución.
9.5 COLABORACIÓN Y APOYO ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO.
A los estudiantes que representen al colegio en otra institución, ciudad, departamento
o país, en diversas actividades académicas, deportivas, artísticas y culturales.
9.6 OTORGAMIENTO DE DIPLOMAS, MEDALLAS Y MENCIONES DE HONOR.
En el transcurso del año escolar, se premiará a los estudiantes más destacados en
9.6.1 OTORGAMIENTO DE LA ORDEN DE SAN BONIFACIO.
Se le otorgará a un estudiante de grado once al finalizar el año, por conjugar de
manera admirable la excelencia académica con grandes relaciones interpersonales y
una calidad humana inconfundible, que lo lleven a obtener el respeto de directivos,
profesores y compañeros, y a destacarse como un estudiante autónomo, responsable,
creativo, autocrítico, líder y solidario. Que siempre manifieste un inmenso aprecio por
la institución y que se convierta en un ejemplo para sus compañeros, digno
representante del estudiante que siempre ha querido formar el colegio.
9.6.2 PLACA DE HONOR.
Concedida al estudiante que obtenga el mejor puntaje del ICFES.
9.6.3 PLACA AL MEJOR DEPORTISTA Y/O ARTISTA
Concedida al estudiante que se destaque por su espíritu deportivo y/o artístico.2610. CALENDARIO ESCOLAR:
Primer Semestre: Enero 27 a junio 14 de 2014
Semana Santa: Abril 14 al 18
Vacaciones Intermedias: Junio 14 a julio 6
Segundo Semestre: Julio 7 a noviembre 29
Semana de Receso: octubre 6 al 1011. HORARIO ESCOLAR
Preescolar, básica y media académica tiene el siguiente horario:
Lunes, martes y jueves de 7:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 2:30 a 4:30 p.m.
Miércoles de 7:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 2:30 a 4:00 p.m.
Viernes de 7:30 a.m. a 12:30 p.m.
Los estudiantes de media académica (décimo y undécimo) inician las
clases a las 6:45 a.m.27CAPITULO V
El aprendizaje es un proceso personal que se da en el ámbito comunitario y social. Por
esta razón, se deben tener en cuenta las características individuales y las edades de las
personas en un contexto de índole emocional, grupal y de convivencia.
Para la dinámica del aula y de la convivencia, es importante tener en cuenta algunos
principios de aprendizaje como:
Todos los estudiantes son diferentes y únicos. Esto explica la mayoría de los
conflictos de convivencia.Las diferencias no sólo son de estructura mental, sino de orden emocional.
Las diferencias emocionales no atendidas son el origen de muchas dificultades
de convivencia.El aprendizaje se da bajo un marco afectivo cuando se produce a través de
relaciones interpersonales positivas, en las cuales la persona se siente
aceptada, apreciada y valorada.Por lo anterior, promover la convivencia pacífica y afrontar los conflictos dentro de
una lógica de no violencia implica la participación y el trabajo coordinado con las
familias, los profesores, los estudiantes, las directivas y la comunidad en general.
Para que el proceso de convivencia sea sólido y consistente es importante tener claros
los derechos y deberes formativos de los estudiantes.
NOTA: Todos los comportamientos que sean evaluados y tipificados dentro del
proceso formativo y sancionatorio, tendrán una repercusión en el juicio valorativo
actitudinal.1. DERECHOS INDIVIDUALES Y FORMATIVOS DE LOS ESTUDIANTES.
1.1 Conocer el manual de convivencia.
1.2 Participar en la elaboración del manual de convivencia y velar por su
1.3 Ser tratado con dignidad.
1.4 No ser discriminado por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua,
religión, opinión política o filosófica, ni limitaciones físicas.281.5 Desarrollar libremente su personalidad sin más limitaciones que las que imponen
los derechos de los demás y el orden de este manual de convivencia.
1.6 No ser molestado por razón de sus convicciones y creencias, ni ser obligado a
1.7 Tener libertad de conciencia.
1.8 Profesar libremente su religión. Ser eximido de las actividades religiosas del
colegio si se da autorización escrita de los padres en la matrícula.
1.9 Informar y recibir información veraz e imparcial.
1.10 Presentar peticiones respetuosas a la rectoría, coordinaciones, consejo directivo,
académico y demás estamentos de la institución escolar por motivos de interés
general o particular y a obtener pronta respuesta.
1.11 Expresar su pensamiento, opiniones y conocer sus derechos. En consecuencia, en
todo proceso administrativo (académico y/o disciplinario) que pueda afectarlo
deberá ser oído directamente o por medio de su acudiente de conformidad
con el manual de convivencia.
1.12 Disfrutar del descanso, el esparcimiento, el juego, el deporte, el
aprovechamiento del tiempo libre, la participación activa en la vida, la cultura y
las artes. El Colegio facilitará todos los medios que estén a su alcance para el
1.13Exigir que el personal docente y administrativo sea idóneo ética y
pedagógicamente.1.14 Disfrutar las instalaciones del colegio y sus recursos didácticos con el fin de
desarrollar prácticas científicas, deportivas y culturales.
1.15 Gozar de condiciones locativas higiénicas y adecuadas con el fin de desarrollar los
procesos formativos de manera satisfactoria.
1.16 Contar con el apoyo de los padres de familia y/o acudientes para el ejercicio del
1.17 Recibir en forma oportuna los primeros auxilios en caso de ser requeridos.
1.18 Utilizar el servicio de cafetería bajo condiciones adecuadas.
1.19 Hacer uso del servicio de transporte respetando las condiciones estipuladas en el
contrato.291.20 Liderar y organizar eventos escolares de su propia iniciativa de acuerdo con los
principios y valores del PEI.
1.21 Ejercer los recursos que procedan contra las decisiones por las cuales se les
1.22 Conocer, participar y practicar las medidas de prevención, emergencia y
evacuación que la institución requiera.
1.23 Ser permanentemente estimulado a desarrollar sus capacidades y habilidades
individuales y a que las emplee al servicio del beneficio común de sus
compañeros, su familia, la institución y la sociedad en general.
1.24 Conocer los registros que sobre su comportamiento se realicen en el observador.2. DEBERES INDIVIDUALES Y FORMATIVOS DE LOS ESTUDIANTES.
Los deberes se establecen para que el hombre pueda vivir en comunidad buscando el
bien común y la felicidad, y para garantizar que los estudiantes obtengan los logros
académicos y formativos correspondientes.
Los deberes académicos y formativos de la comunidad educativa tienen el sentido de
buscar la promoción de todos los estudiantes bajo el lema “La excelencia nunca
termina, se escribe todos los días”, es decir, se propicia un trabajo serio, disciplinado,
perseverante y constante. Por consiguiente se desea que todos los estudiantes
asuman con responsabilidad, autonomía y seriedad de acuerdo a su edad, sus
compromisos que son, entre otros:
2.1 Respetar la vida íntima de los demás.
2.2 Brindar un trato amable, cordial y respetuoso a pares, docentes, personal
2.3 Respetar las ideas del otro y no hacer proselitismo religioso o político.
2.4 Respetar los bienes ajenos.
2.5 Utilizar un lenguaje respetuoso y cortés para comunicarse.
2.6 Respetar la integridad física de los compañeros.
2.7 Evitar en las relaciones la práctica de actitudes tales como: intimidar, amenazar o
ridiculizar.302.8 No realizar en público, dentro y/o fuera (portando el uniforme) del Colegio y en la
ruta manifestaciones que son propias de una relación amorosa.
2.9 No traer al Colegio: armas, sustancias psicoactivas, cigarrillos, ni licores.
2.10 Comunicar oportunamente a los padres de familia y/o acudientes sobre las
diversas disposiciones del Colegio tales como: citaciones, reuniones, talleres,
conferencias y demás eventos que se programen.
2.11 Permanecer en los espacios definidos para cada actividad en los horarios
2.12 Acatar el cumplimiento de las normas definidas en el presente manual de
convivencia durante las actividades que se programen fuera del Colegio y en la
2.13 Aceptar al maestro como guía en el proceso educativo estableciendo con él una
relación pedagógica mediada por el respeto.
2.14 Mantener una comunicación permanente con los maestros de las diferentes
2.15 Prestar atención a las observaciones que hagan los diferentes docentes,
2.16 Informar el cambio de dirección y teléfono.
2.17 Mantener su cuerpo aseado y una presentación personal acorde con las normas
estipuladas en el presente manual, sección uniforme.
2.18 No masticar chicle por salud y por no ser biodegradable.
2.19 Valorar y proteger el espacio escolar en toda su integridad tanto en lo
correspondiente a los elementos físicos como al orden normativo que posibilite
la creación de un ambiente propicio para la convivencia social.
2.20 Responsabilizarse de la recuperación de los espacios u objetos a los que el
estudiante cause daño o pérdida.
2.21 No comercializar alimentos, bienes ni servicios dentro del plantel.
2.22 Mantener permanentemente el colegio limpio y aseado arrojando las basuras en
los lugares dispuestos para ello, de acuerdo con las normas de reciclaje.312.23 No escribir ni pintar sobre las paredes, mesas, sillas y utilizar correctamente las
carteleras y los tableros. Si se llegare a comprobar esto en un estudiante,
deberá asumir los costos para el respectivo arreglo.
2.24 Mantener limpias las aulas de clase y dejarlas en orden al finalizar cada actividad.
2.25 Hacer uso adecuado de los baños dejándolos limpios, sin rayas o escritos.
2.26 Crear un ambiente en el que se propicie el perdón, el amor y el servicio
2.27 Demostrar respeto en las actividades culturales del colegio como izadas de
bandera, concursos, presentaciones artísticas, charlas y/o conferencias que el
colegio realice, mediante la atención, el silencio y la escucha activa.
2.28 Participar con responsabilidad y respeto en las actividades que el colegio
promueva para el crecimiento espiritual como: clases de ética con inteligencia
emocional, convivencias, preparación sacramental, oraciones, grupos juveniles,
celebraciones eucarísticas, celebraciones de la palabra, siempre y cuando estas
actividades no vayan en contra de las creencias espirituales y religiosas de cada
Nota: La asistencia a las convivencias programadas por la institución es de carácter
obligatorio. No asistir sin contar con la autorización del colegio es considerada
una falta grave dada la importancia que estas revisten para el mejoramiento del
3. DEBERES DE LOS ESTUDIANTES EN EVENTOS SOCIALES
Al considerar la formación integral de los estudiantes, no se debe excluir la dimensión
social, de la cual hacen parte y en la cual deben cumplir con ciertas normas dentro y
3.1 Cumplir con los horarios asignados. Llegar puntualmente al sitio acordado.
3.2 Ningún evento que se lleve a cabo en las instalaciones del colegio y que represente
el buen nombre del mismo, estará acompañado de bebidas alcohólicas. En caso
que un estudiante sea encontrado portando o ingiriendo alcohol, recibirá la
sanción más severa que contempla el manual de convivencia.
3.3 Bajo ninguna circunstancia se podrá portar armas o elementos que puedan causar
lesión física a algún miembro de la comunidad.
3.4 Evitar llamar la atención con chiflidos, gritos o abucheos en señal de protesta u
oposición.324. UNIFORME
Los estudiantes deben portar limpia y ordenadamente el uniforme, puesto que éste
proyecta la buena imagen de la institución.
El modelo previsto es:
4.1 MASCULINO DIARIO: pantalón gris, camibuso con raya roja y gris en el cuello y en
la manga, logotipo del colegio; cinturón rojo, zapatos vinotinto de amarrar, medias
blancas, camiseta blanca (sin estampados) debajo del camibuso, chaqueta
4.2 FEMENINO DIARIO: blusa blanca, falda a cuadros 5 cm. arriba de la rodilla, media
blanca, zapatos vinotinto de amarrar, chaqueta institucional.
4.3 EDUCACIÓN FÍSICA MASCULINO Y FEMENINO: Pantalón rojo de sudadera;
chaqueta institucional, camibuso con raya roja y gris en el cuello y en la manga con
logotipo del colegio, medias blancas, tenis blancos (se acepta que tengan color en la
marca de los zapatos, no se acepta en las suelas, cordones ni otro tipo de
Para natación traje de baño rojo según modelo establecido por la Institución y gorro de
baño rojo. (También en las actividades extracurriculares programadas por la
1. El uniforme forma parte de la imagen institucional y responde a las
especificaciones determinadas por el colegio y no a los cánones de la moda
2. El uniforme de los estudiantes de transición a segundo será el de educación
3. El uniforme de diario será utilizado exclusivamente por los estudiantes de
tercero a once en actos protocolarios que determine la institución.
4. El uso de las camisetas con los logotipos o los colores de las casas de
bachillerato será permitido exclusivamente en los días que estén programadas
actividades propias de las casas.
5. TRAJE DE GRADO: Toga y birrete según modelo.334.5 CONSIDERACIONES ACERCA DE LOS UNIFORMES:
4.5.1 Todos los uniformes deberán portarse de acuerdo con el modelo establecido por
4.5.2 La camiseta de educación física se podrá llevar por fuera del pantalón.
4.5.3 Con el uniforme de diario, tanto las blusas de las mujeres como las camisas de
los varones deberán permanecer por dentro de la falda o del pantalón
4.5.4 El uniforme debe portarse con responsabilidad y respeto en sitios públicos.
4.5.5 Los estudiantes hombres deben mantener el cabello aseado y bien presentado.
4.5.6 Las estudiantes no deben llevar maquillaje ni exceso de joyas. Podrán utilizar
accesorios adecuados con los colores del uniforme.
4.5.7 Es permitido el uso de esmaltes en las mujeres.
4.5.8 Por salud y cuidado del cuerpo no se permite el uso de tatuajes, expansiones o
piercings en hombres y mujeres, ni cabellos tinturados.
4.5.9 No se permite el uso de aretes en los hombres.
4.5.10 El uniforme se debe portar sin rotos. No se aceptan faldas ni pantalones
descaderados.
4.5.11 Los zapatos de diario deben estar debidamente lustrados y los tenis limpios.
4.5.12 El uniforme se debe portar de acuerdo con el horario y los días establecidos.4.6 ARTÍCULOS ELECTRÓNICOS
La utilización de artículos electrónicos como reproductores de audio y video, celulares,
computadores portátiles, cámaras digitales, videojuegos, etc., pueden afectar la
audición y visión de los estudiantes en el largo plazo. Adicionalmente estimulan
comportamientos individualistas y solitarios que no ayudan a la socialización.
 El colegio admite el uso de artículos electrónicos en:
- Horarios de cambio de clase
- En clases que los docentes los autoricen con fines académicos34 En caso de que un estudiante utilice los artículos electrónicos en espacios no
autorizados, estos serán decomisados:
- Primera vez: Por un periodo de 3 meses
- Segunda vez: Hasta finalizar el año lectivo
- Tercera vez en adelante: Se tomarán medidas disciplinarias por reiterar en
el incumplimiento al manual de convivencia.
 El estudiante que decida no entregar un artículo electrónico ante una solicitud
de un docente incurrirá en falta grave al manual de convivencia, como está
estipulado en el inciso 5.1.1.3.22 “No obedecer las órdenes del personal de la
 El colegio no se responsabiliza por la pérdida de aparatos electrónicos.5. ACCIONES FORMATIVAS.
Es claro que los niños, adolescentes y adultos actúan de manera diferente
dependiendo de su edad, desarrollo moral y situación particular. Sin embargo, el
colegio tiene como procedimiento para resolver los conflictos el que las personas
involucradas, en primera instancia, mediante el diálogo y la concertación, mejoren sus
relaciones y restablezcan la convivencia. En caso de no llegar a un acuerdo, puede
entrar a mediar el coordinador de convivencia, el comité de convivencia escolar o el
consejo estudiantil.5.1 ESTRATEGIAS CORRECTIVAS
La sanción debe ser entendida como el ejercicio de una acción de reparación ante un
comportamiento que la comunidad San Bonifacio ha determinado como inadecuado
para la formación del estudiante, o para el bienestar de la comunidad. Las sanciones se
establecen con el fin de proteger los valores de todos sus miembros; estos valores son
entendidos como los principios éticos universales (justicia, la libertad, etc.). El
estudiante y los padres de familia han conocido y compartido el espíritu de estas
sanciones; por consiguiente, se espera que en la medida en que ellas se apliquen en un
clima de justicia y de respeto, se acepten como un medio de formación. Las sanciones
se pondrán en marcha teniendo en cuenta los principios del debido proceso, el
derecho de defensa, la doble instancia, cuando haya lugar, y demás garantías legales y
procesales.355.1.1 Clases de faltas y sanciones
El colegio entiende las sanciones desde su carácter formativo, es decir que tienen la
intencionalidad de permitirle al estudiante reflexionar sobre sus palabras, hechos u
omisiones para crecer en lo personal, ganar en lo social y aprender en lo convivencial.
Las faltas se pueden definir como incumplimiento de manera dolosa o culposa de las
normas que regulan la sana convivencia de la institución y el reglamento o manual de
convivencia; se clasifican en leves, graves y muy graves.
5.1.1.1 Faltas leves:
Son las actitudes y/o comportamientos que no afectan en forma grave el desarrollo
armónico de la comunidad educativa.
5.1.1.1.1 Llegar tarde al colegio, clases, reuniones o actividades programadas.
5.1.1.1.2 Consumir alimentos o bebidas en lugares donde no está permitido.
5.1.1.1.3 Utilización inadecuada de materiales de trabajo.
5.1.1.1.4 Inadecuada presentación personal.
5.1.1.1.5 Hacer uso indebido de los elementos del colegio.
5.1.1.1.6 Conversar en actos comunitarios.
5.1.1.1.7 Interrumpir clases.
5.1.1.1.8 Permanecer en sitios no autorizados.
5.1.1.1.9 Uso de implementos que no corresponden al trabajo escolar.
5.1.1.1.10 Portar prendas diferentes a las del uniforme.
NOTA: El Colegio no se responsabiliza por la pérdida y/o daños causados a celulares,
aparatos tecnológicos, dinero, joyas u otros objetos de valor.5.1.1.2 Sanciones a las faltas leves
5.1.1.2.1 Llamado de atención verbal.
5.1.1.2.2 Llamado de atención escrito.
5.1.1.2.3 Registro en el observador del alumno y/o en la carpeta del estudiante.365.1.1.3 Faltas Graves:
Son las actitudes y comportamientos que atentan contra los derechos, deberes y/o
violan el reglamento o manual de convivencia en forma grave, causando daño
material, moral a personas o bienes del colegio. Se consideran faltas graves:
5.1.1.3.1 Reiteración de las faltas leves (3 veces).
5.1.1.3.2 Hacer fraude o intentar hacerlo.
5.1.1.3.3Hurtar o sustraer elementos del colegio o de cualquier integrante de la
comunidad.5.1.1.3.4 Copiar o intentar copiar en un examen.
5.1.1.3.5 Irrespetar las prácticas religiosas o símbolos patrios.
5.1.1.3.6 Hacer bromas que atenten contra la dignidad de las personas.
5.1.1.3.7 La indisciplina en actos de comunidad.
5.1.1.3.8 La indisciplina en clase.
5.1.1.3.9 Ser cómplice de fraude o de hurto.
5.1.1.3.10 Hacer daño a las instalaciones del colegio.
5.1.1.3.11 Hacer daño a los muebles, enseres o elementos propiedad del colegio.
5.1.1.3.12 Hacer daño a los elementos de propiedad de cualquier miembro de la
5.1.1.3.13 Hacer daños en otros colegios o en lugares que se visiten.
5.1.1.3.14 Mal comportamiento dentro de los buses del servicio escolar.
5.1.1.3.15 Cambiar de ruta de bus sin la debida autorización.
5.1.1.3.16 No justificar las ausencias.
5.1.1.3.17 No asistir a clases o actividades escolares estando dentro de la institución.
5.1.1.3.18 Comprar o vender cualquier tipo de artículo dentro de las instituciones
durante la jornada escolar, salvo autorización expresa de rectoría.
5.1.1.3.19 Manifestaciones de índole amoroso.
5.1.1.3.20 Emplear gritos, palabras o gestos soeces o chiflar para dirigirse a otra
persona.375.1.1.3.21 Hacer plagio de escritos, trabajos, obras literarias.
5.1.1.3.22 No obedecer las órdenes del personal de la institución.
5.1.1.3.23 Portar piercings y/o tatuajes.
5.1.1.3.24 Falsificar firmas.
5.1.1.3.25 Alterar o falsificar documentos, libros de calificaciones, registros de
asistencia, certificados de estudio, constancias, informes académicos,
correspondencia con padres de familia o cualquiera otro documento de
uso oficial y privado del colegio.
5.1.1.3.26 Agredir, física, verbal o emocionalmente a otra persona.
5.1.1.3.27 Cualquier tipo de irrespeto, bien sea verbal, gráfico o físico a un docente,
administrativo y/o de servicios generales. *
5.1.1.3.28 Todo acto que atente contra la integridad moral de una persona y el buen
nombre del colegio. *
5.1.1.3.29 Enviar mensajes por cualquier medio, que sean irrespetuosos o que
afecten a otra persona por su contenido.
5.1.1.3.30 Cualquier tipo de intimidación o matoneo a otra persona, bien sea de
manera presencial o virtual por medios electrónicos. *
5.1.1.3.31 Fumar, ingerir bebidas alcohólicas o consumir sustancias psicotrópicas en
actividades programadas por la institución. *
5.1.1.3.32 Presentarse al colegio en estado de embriaguez o bajo efecto de drogas
alucinógenas o cualquier tipo de sustancia psicoactiva. *
5.1.1.3.33 Salir del colegio sin la debida autorización o permiso, emitido por el
funcionario competente.5.1.1.4 Sanciones a las Faltas Graves:
5.1.1.4.1 Citación al padre de familia o acudiente.
5.1.1.4.2 Obligación de reparar los daños sin excluir la sanción formativa.
5.1.1.4.3 Suspensión de clases o de la asignatura estando dentro del colegio.
5.1.1.4.4 Suspensión de toda actividad escolar por uno o varios días.
5.1.1.4.5 Suspensión de una actividad en particular por uno o varios días.385.1.1.4.6Firma de Matrícula condicional.5.1.1.4.7 Cancelación de la matricula a juicio del colegio en los casos marcados con
1- Todo compromiso disciplinario o suspensión estará acompañado(a) de una
acción reparadora proporcional a la falta que la genera. De igual manera debe
posibilitar un proceso de reflexión que permita al estudiante analizar su actuar
y las consecuencias del mismo.
2- La causa o causas que motiven la suspensión deberán ser comunicadas por
escrito al estudiante y a sus padres o acudientes. La inasistencia a clases
durante estos días ocasionará las consecuencias académicas del caso.
5.1.1.5 Faltas muy graves:
Las faltas muy graves son aquellas en las cuales existe por parte del estudiante
incumplimiento reiterado con sus deberes, abuso al ejercer sus derechos y realización
de acciones o actitudes que lesionen en forma muy grave la comunidad, bienes o
principios del colegio.5.1.1.5.1Cualquier actuación que implique deshonestidad, vandalismo u otra forma
de conducta antisocial dentro o fuera del colegio.5.1.1.5.2Reiteración de las faltas graves.5.1.1.5.3Cualquier falta que esté contemplada como delictiva en el Código Penal
Colombiano (Ley 599 de 2000); en especial lesiones personales y conductas
sexuales tipificadas en los artículos 205 y ss.5.1.1.6 Sanciones a faltas muy graves:
5.1.1.6.1 Suspensión de toda actividad escolar por más de 3 días.
5.1.1.6.2 Matrícula condicional.
5.1.3.6.3 Cancelación de la matricula a juicio del colegio39NOTAS:
1- Los estudiantes que al finalizar el año lectivo sean conceptualizado en
valoración actitudinal con nota inferior a 8.0 perderán el derecho a continuar
2- Los estudiantes a quienes se les haya impuesto matricula condicional en
cualquiera de los tres primeros periodos y en el cuarto y último sean
conceptualizado en valoración actitudinal con nota inferior a 8.0 no podrán
continuar en el colegio.
3- Los estudiantes que sean conceptualizados en los dos últimos periodos y
disciplina con nota inferior a 8.0, perderán el derecho a continuar en el
siguiente año lectivo.5.2 EL DEBIDO PROCESO
5.2.1 Verificación de la falta.
5.2.2 Acto de descargos por parte del estudiante.
5.2.3 Proceso de reflexión y diálogo.
5.2.4 Registro en el observador del alumno.
5.2.5 Remisión según la falta a Director de grupo (leves), Coordinador de convivencia
(Faltas graves y muy graves) y Comité Escolar de Convivencia. En estas
instancias el estudiante tendrá la oportunidad de volver a hacer descargos.
5.2.6 La última instancia es la Rectoría del colegio quien definirá y sancionará
particularmente los casos correspondientes a las faltas muy graves o aquellas
que por naturaleza le sean remitidas.
5.2.7 El consejo directivo es un organismo consultor y a él podrá recurrir la Rectoría.
5.2.8 En el caso de las faltas graves o muy graves en cuanto tiene que ver con agresión
escolar, acoso escolar, ciberacoso y acoso sexual, el comité escolar de
convivencia debe hacer por intermedio del rector, el registro del caso en el
sistema de convivencia municipal, departamental o nacional según el caso.
5.2.9 En el caso de las faltas muy graves, una vez recibida la denuncia o queja, el
implicado debe ser remitido a las autoridades correspondientes:
- Menores de edad: Bienestar Familiar
-Mayores de edad: Fiscalías40NOTAS:
1- Cualquier falta que esté contemplada como delictiva en el código penal y/o ley
de infancia y adolescencia, será dada a conocer a instancias competentes
ajenas al colegio.
2- De conformidad con el Decreto 1108 de 1994, en todo caso de tenencia o
consumo de estupefacientes y sustancias sicotrópicas, el personal docente o
administrativo que detecte el caso deberá informar a la rectoría, para que ésta
a su vez lo informe a los padres del estudiante implicado y al defensor de
familia, y proceda al decomiso de las sustancias.
5.3 PROCEDIMIENTO SOLICITUD PERMISOS:
Dado que el calendario escolar fue entregado con anterioridad, el colegio se reservará
el derecho de autorizar ausencias de los estudiantes durante su escolaridad.
Cuando los permisos sean por 1 día o algunas horas en la misma jornada, el padre de
familia o acudiente envía una nota al coordinador de convivencia. Esa nota debe ser
entregada a primera hora de la mañana al director de grupo en preescolar y primaria y
al coordinador de convivencia en bachillerato. El coordinador de convivencia firma la
nota o el formato de permiso, indicando la aprobación. Si hay alguna duda sobre el
mismo se comunicará con los padres. De ello informará al respectivo coordinador
académico y a los profesores del curso al que pertenece el estudiante.
Cuando los permisos sean por más de 1 día, el padre de familia o acudiente radica con
dos días de anticipación al permiso, una carta con la solicitud dirigida al rector, quien
tiene la potestad de autorizar o negar la solicitud. En ambos casos la respuesta será
escrita y enviada por correo electrónico o en físico.
Cuando un permiso haya sido autorizado, la familia asume la responsabilidad de
adelantar el estudiante. El colegio sólo se hará responsable de programar las fechas de
presentación de las actividades y/o evaluaciones pendientes.
1- Los permisos para ausentarse de la institución, se otorgarán por alguno de
los siguientes motivos: Calamidad doméstica, incapacidad médica, citas
médicas, exámenes médicos, torneos deportivos (para estudiantes que
certifiquen pertenecer a una liga deportiva)
2- Quien se ausente de la institución, en fechas que correspondan al
calendario escolar, asumirá las consecuencias académicas de dicha ausencia
(no se repetirán evaluaciones, recuperaciones, etc.)413- La asistencia al programa de enriquecimiento y las profundizaciones es de
carácter obligatorio por lo que los padres deberán justificar las ausencias
durante estos espacios.
4- Las ausencias por problemas de salud, deberán justificarse mediante excusa
médica que será radicada para coordinación de convivencia quien a su vez
informará a las coordinaciones académicas respectivas y a los docentes de
5- El coordinador de convivencia se reservará el derecho de aceptarlas o no.
Esta justificación deberá presentarse el día en que se reintegre el alumno al
colegio. Pasado este plazo no se aceptará.
5.4 PROCEDIMIENTO LLEGADAS TARDE:
El llegar a tiempo a clase y asistir al colegio durante los días programados, constituye
una responsabilidad del estudiante. Corresponde a éste y a los padres de familia
conocer los requisitos y las reglas de asistencia al colegio. Además el desarrollo de las
clases no podrá ser interrumpido por el estudiante que llegue tarde. Para estos casos
SECCIÓN INFANTIL (Transición a segundo):
1- Llegar tarde la primera vez: el director de grupo envía nota al padre de familia o
acudiente y realiza la anotación en el observador.
2- Llegar tarde la segunda vez: el director de grupo se comunica telefónicamente
con el padre de familia o acudiente para indagar las razones de la llegada tarde
o informar que entre clase llegó tarde ese día. Además, realiza anotación en el
3- Llegar tarde la tercera vez: El director de grupo hace la anotación respectiva e
informa al coordinador de convivencia, quien citará al día siguiente a los
padres, a una entrevista para que firmen un acta de compromiso.
4- Llegar tarde la cuarta vez y sucesivas: el profesor de la asignatura envía el
niño/la niña a la coordinación de convivencia quien impedirá su ingreso a la
clase que llegó tarde y le asignará alguna actividad reparadora. Enviará nota a
los padres y realizará nueva entrevista. A medida que sean recurrentes las
llegadas tarde se impedirá en la misma proporción la entrada a clase.
NOTA: De todo lo actuado se dejará constancia en el Observador del alumno y se
enviará nota a casa por cibercolegios.42PRIMARIA, BÁSICA SECUNDARIA Y MEDIA ACADÉMICA (Segundo a Undécimo)
1- Llegar tarde por primera vez: el profesor/la profesora de la hora impide la
entrada a ésta, realiza anotación en el observador y envía nota al padre de
familia o acudiente. El estudiante asumirá las consecuencias académicas de su
2- Llegar tarde por segunda vez: El estudiante pierde nuevamente la clase. El
docente de la hora hace la anotación respectiva e informa al director de grupo
y coordinador de convivencia, quien citará al día siguiente a los padres, a una
entrevista o les informará telefónicamente de la situación. El estudiante
asumirá las consecuencias académicas de su inasistencia
3- Llegar tarde por tercera vez: El docente de la hora hace la anotación respectiva
e informa al director de grupo y al coordinador de convivencia, quien devolverá
a la casa al estudiante; su acudiente o padre de familia deberá venir
personalmente a recogerlo o autorizar por escrito su salida. El estudiante
esperará en la portería. Asumirá las consecuencias académicas de su
4- Llegar tarde la cuarta vez y sucesivas: el profesor de la asignatura hace el
registro en el observador del alumno y envía el estudiante a la coordinación de
convivencia quien tomará las medidas que sean pertinentes de acuerdo con el
Durante la hora que se encuentra fuera de clase, desarrollará una actividad
(que puede ser evaluable) propia de la asignatura a la que no ingresa. La
actividad deberá ser entregada al finalizar la hora de clase al respectivo
6. COMITÉ ESCOLAR DE CONVIVENCIA
Es un espacio que promueve la solución pacífica de conflictos dentro de un marco de
tolerancia y respeto a la individualidad y las diferencias entre los miembros de la
comunidad escolar, generando un ambiente creativo para la búsqueda de nuevas
alternativas para la solución de conflictos.
El comité de convivencia escolar está integrado, según lo plantea la ley 1620 del 15 de
marzo de 2013, por el rector del colegio quien lo preside, el personero estudiantil, un
docente con función de orientador (psicólogas de la institución), el/la coordinador de
convivencia, el/la presidente de la asociación de padres de familia, el/la presidente del
consejo de estudiantes, 1 docente por nivel que lidere procesos o estrategias de
convivencia escolar. La función del comité es resolver en primera instancia, los
conflictos de convivencia que se presenten en la comunidad educativa, generar
propuestas y estrategias que contribuyan al mejoramiento de la convivencia escolar y
promover una cultura de tolerancia entre la población escolar. Este procedimiento no43genera la exoneración de las consecuencias a las faltas cometidas según este manual
de convivencia.CAPITULO VI
GOBIERNO ESCOLAR Y ORGANISMOS INSTITUCIONALES
1. COMUNIDAD EDUCATIVA
La comunidad educativa del Colegio San Bonifacio de las Lanzas está conformada por
los estudiantes, educadores, padres de familia o acudientes de los estudiantes,
egresados, directivos docentes, administrativos, personal de apoyo y servicios
generales.2. ORGANIZACIÓN CORPORACIÓN COLEGIO SAN BONIFACIO DE LAS LANZAS.
La corporación es una persona jurídica de derecho privado, sin ánimo de lucro, de
interés colectivo, sometida a las leyes colombianas.
Consejo de Fundadores: está constituido por los Miembros Fundadores y
afiliados reunidos con el quórum y en las condiciones previstas en los estatutos. Este
Consejo es la máxima autoridad de la entidad.
2.2.2 Consejo Superior: será elegido por los miembros Fundadores en la Asamblea
General, para períodos de un año. Está conformado por:
 El Presidente.
 El Presidente alterno.
 miembros.
 El Rector.
Este Consejo tendrá un Presidente elegido para períodos de un año, por el Consejo de
Fundadores, el cual podrá ser reelegido hasta por dos períodos sucesivos.
2.2.3Gobierno Escolar: está conformado por:2.2.3.1 Consejo Directivo: integrado por
El Rector, quien lo presidirá.2 representantes docentes elegidos por los profesores en
docentes.asamblea de441 representante de los estudiantes de último grado elegido por el Consejo de
Estudiantes.1 representante de los egresados elegido por el Consejo Superior.1 representante de los padres de familia elegidos por la Junta Directiva de la
Asociación de Padres.1 representante de los sectores productivos elegido por el Consejo SuperiorFunciones del Consejo Directivo: tiene como funciones:
Servir de primera instancia en la presentación de recursos en los conflictos que
se presenten entre docentes y administrativos con los alumnos y de éstos entre
sí y después de haber agotado los procedimientos previstos en el Manual de
Convivencia.Participar en la planeación y evaluación del Proyecto Educativo Institucional,
del currículo y del plan de estudios y presentarlos al Consejo Superior para su
aprobación y para que sea presentado a Secretaría de Educación por el
representante legal.Recomendar decisiones que afecten el funcionamiento de la institución,
excepto las que sean competencia de otra autoridad, tales como las reservadas
al Consejo de Fundadores.Darse su propio reglamento.2.2.3.2 Rectoría: Tiene la representación legal de la institución y ejecuta las políticas
diseñadas por el consejo de fundadores y el consejo superior.
Funciones de la rectoría: las obligaciones y atribuciones del rector serán las que
determinen los estatutos de la corporación, el consejo de fundadores y el consejo
2.2.3.3 Consejo Académico: Está conformado por:
El rector.Los coordinadores académicos y el coordinador de convivencia.El líder de cada una de las áreas definidas en el plan de estudios.El representante del consejo superior.Los psicólogos (as).La coordinación de calidad.45Funciones del Consejo Académico: tiene como funciones:
Servir de órgano asesor del Consejo Superior y del Consejo Directivo en la
revisión de la propuesta del Proyecto Educativo Institucional.Estudiar el currículo y propiciar su continuo mejoramiento, introduciendo las
modificaciones y ajustes, teniendo en cuenta los resultados de la evaluación
institucional y la dinámica interna de la institución; así como los procedimientos
previstos en el decreto 1860/94 y las demás reglamentaciones a la ley 115. Integrar los comités de evaluación y promoción para la evaluación periódica
del rendimiento de los educandos y para la promoción; asignarles sus
funciones, supervisar el proceso general de evaluación.
 Organizar el plan de estudios y orientar su ejecución acorde con el modelo
curricular asumido.
 Supervisar el cumplimiento del calendario académico.
 Recibir y decidir los reclamos de los alumnos en el proceso de evaluación.
 En general velar por el cumplimiento de las normas vigentes del Ministerio de
Educación en lo que asuntos académicos se refiere.3. ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES A LOS ORGANISMOS INSTITUCIONALES.
3.1 PERSONERO DE LOS ESTUDIANTES.
Estudiante del grado once, quien será elegido democráticamente por los alumnos de la
Institución, y cumplirá las funciones señaladas en el artículo 28 del decreto 1860 de
3.1.1 El objetivo: promover el ejercicio de los deberes y derechos de los estudiantes
consagrados en la constitución política, las leyes, el manual de convivencia y la ley de
3.1.2 Funciones del Personero:
 Presidir el Consejo Estudiantil.
 Liderar los distintos proyectos del Consejo Estudiantil.46 Actuar en la defensa de los estudiantes que lo necesiten cuando medie justa
causa y el reclamo esté acorde con los acuerdos previamente establecidos.
 Velar por la buena imagen personal y de la institución.
 Reunirse periódicamente con el rector u otras directivas para coordinar los
 Presentar su plan de trabajo al Comité Electoral y una vez aprobado por éste,
presentarlo a la comunidad estudiantil.
 Presentar semestralmente un informe de gestión a la comunidad estudiantil.
 Asistir a la reforma anual del Manual de Convivencia y divulgar su
 Todas sus acciones y decisiones estarán siempre orientadas a la búsqueda del
 Generar espacios de conocimiento y divulgación del Manual de Convivencia y la
 Convocar y presidir las reuniones de consejo de estudiantes, mínimo una vez en
el bimestre.
3.1.3 Criterios para la elección del personero:
 Un estudiante que esté cursando el grado 11°.
 Un estudiante que se caracterice por un buen rendimiento académico y
 Debe poseer cualidades como: entusiasmo, iniciativa, capacidad de liderazgo,
prudencia, lealtad, responsabilidad, espíritu de trabajo, colaboración,
pertenencia y compromiso con el colegio.
 No haber sido sancionado con suspensión o matrícula en observación durante
el último año lectivo.
3.1.4 Pérdida de la investidura:
 Por el reiterado incumplimiento de sus funciones.47 Por haber sido sancionado con suspensión o matrícula en observación durante
 Por presentar comportamientos que vayan en detrimento de la buena imagen
de la institución dentro o fuera de ella.
1- Ante la pérdida de la investidura por cualquiera de las razones anteriores o por
renuncia voluntaria, quien haya ocupado el siguiente lugar en votación asumirá
2- Si entre los candidatos inscritos no existen personas que cumplan con los
requisitos contemplados para este cargo, será el consejo directivo quien
determine quienes estarían en condiciones de presentarse a la elección.
3.2 VICEPERSONERO.
El vicepersonero es elegido democráticamente por todos los alumnos de la institución.
3.2.1 Funciones del Vicepersonero:
 Reemplazar al personero en caso de ausencia temporal justificada.
 Velar porque el personero cumpla sus funciones.
 Acompañar a los voceros y personero en las actividades y gestiones que realice.
 Apoyar, liderar y participar con voz y voto, en los proyectos generados en el
 Presentar informe de gestión semestral a la comunidad estudiantil.
 Asistir a la reforma anual del manual de convivencia.
 Apoyar la promoción y el conocimiento del manual de convivencia y la ley
3.2.2 Criterios para la elección del Vicepersonero:
 Un estudiante que esté cursando el grado 10°.
 Un estudiante que se caracterice por un buen
disciplinario.rendimiento académico y48 Debe poseer cualidades como: entusiasmo, iniciativa, capacidad de liderazgo,
3.2.3 Pérdida de la investidura:
 Por el reiterado incumplimiento de sus funciones.
 Por haber sido sancionado con suspensión o matrícula en observación durante
3.3 CONSEJO DE ESTUDIANTES.
Está integrado por un vocero de cada uno de los grados ofrecidos por la institución, a
partir del grado segundo de primaria. Son elegidos democráticamente.
3.3.1 Funciones de los voceros:
Servir de canal de comunicación entre el estudiantado y las directivas del colegio, para:
 Liderar propuestas.
 Organizar su propio reglamento interno de trabajo contemplando funciones,
distribución de cargos, periodicidad de reuniones, entre otros aspectos.
 Proponer actividades.
 Colaborar en el desarrollo de proyectos.
 Intervenir responsablemente en la solución de problemas académicos y
disciplinarios de los compañeros.
 Participar en los diferentes grupos de trabajo o comisiones que exige el colegio
para representación de su estamento.
 Cumplir a cabalidad el plan de trabajo presentado y rendir informe de su
gestión semestralmente al personero.
 Velar para que el personero cumpla sus funciones a cabalidad.49 Todas sus acciones y decisiones estarán siempre orientadas a la búsqueda del
3.3.2 Criterios para la elección de voceros de cada grado:
 Los estudiantes de transición, kínder 6 y primero elegirán como voceros a dos
estudiantes de grado segundo.
disciplinario.rendimiento académico y No haber sido sancionados con suspensión o matrícula en observación en el
último año lectivo.
3.3.3 Pérdida de Investidura:
Un vocero que sea sancionado con suspensión, matrícula en observación o que
incumpla reiteradamente con sus funciones, perderá inmediatamente su condición,
por lo tanto será asumido por el segundo en votación, o en caso de no haber otro
candidato se realizará otra elección.
3.3.4 Reglamento elecciones estudiantiles.
3.3.4.1 Los estudiantes que se postulen como candidatos a voceros de curso, a
personero y vicepersonero, deberán cumplir con las exigencias contempladas en el
3.3.4.2 Una vez anunciado el proceso de inscripción, se dispondrá de un lapso de cinco
días hábiles para la inscripción de candidatos.
3.3.4.3 En el momento de la inscripción cada candidato presentará su plan de trabajo,
el cual deberá ser aprobado por el comité electoral y dado a conocer al curso
3.3.4.4 Los candidatos tendrán dos semanas para realizar sus campañas bajo las
 Llevar a la práctica el perfil del estudiante especialmente en la vivencia de los
 Respeto hacia los demás candidatos y hacia sus seguidores.
 Desarrollar la campaña bajo parámetros de honestidad y responsabilidad.50 En ningún caso se podrá ejercer influencia en los electores a través de regalos,
falsas promesas o presiones.
 Un día antes de la elección se suspenderá la campaña. Ello incluye exposiciones
orales, carteles, afiches, tarjetas, volantes, escarapelas, stickers u obsequios de
índole proselitista.
 El candidato que incumpla una o más de las anteriores condiciones, quedará
inmediatamente descalificado para seguir participando en el proceso.
3.4CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA:Está integrado por un representante de los padres de cada uno de los grados que
ofrece la Institución. Es elegido con su respectivo suplente por mayoría de votos de los
miembros presentes en la asamblea de cada grado, al igual que su suplente quien lo
reemplazará en caso de ausencia ocasionada por fuerza mayor o por pérdida de la
condición de vocero.
3.4.1 Funciones del Consejo de Padres: como órgano de la asociación de padres de
familia, el consejo de padres debe:
 Difundir entre los padres de familia, la filosofía y demás elementos que
constituyan el PEI.
 Velar por el cumplimiento del PEI y su continua evaluación.
 Ser voceros de las expectativas de los padres con respecto a la educación de sus
 Servir de canal de comunicación entre los padres y el colegio.
 Ser multiplicadores de las decisiones y políticas que establezca el consejo
 Elaborar su propio reglamento.
Todas sus acciones y decisiones estarán siempre orientadas a la búsqueda del bien
La función de vocería es un derecho deber. En caso de que quienes hayan sido
elegidos democráticamente, incumplan las funciones aquí estipuladas, perderán
inmediatamente su condición, por tanto el cargo será asumido por el suplente.513.4.2 Criterios para la elección de voceros:
 Debe poseer cualidades como: capacidad de liderazgo, prudencia, lealtad,
discreción, espíritu de colaboración y responsabilidad, sentido de pertenencia y
 Todas sus acciones, decisiones y solicitudes deben estar orientadas sólo por la
 Debe tener interés en ampliar conocimientos pedagógicos.
3.4.3 Pérdida de la investidura: se pierde el carácter de vocero ante las siguientes
 Incumplimiento reiterado de sus funciones.
 Faltas a la ética.
 Procederes que afecten el buen nombre de la institución.
 La ausencia injustificada o sin previo aviso a tres o más reuniones.
3.6 ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA.
La asociación de padres de familia del colegio se rige por sus propios estatutos. Cuando
la asociación de padres de familia cumpla con el requisito mencionado en el artículo 9
parágrafo 2 del decreto 1286 del 27 de abril de 2005 podrá nombrar a un delegado en
el consejo directivo del gobierno escolar.
NOTA: las funciones de la asociación de padres de familia se contemplan en el decreto
1286 del 27 de abril de 2005, y las demás funciones consagradas en el presente
manual de convivencia.3.7 ASOCIACIÓN DE EGRESADOS.
la asociación de egresados tiene como finalidad convocar a los estudiantes egresados
del colegio para mantener los vínculos que permitan la colaboración y proyección
social por medio de la participación en actividades sociales y culturales.
La Asociación elaborará su propio reglamento incluyendo objetivos, funciones,
criterios de elección, periodicidad de reuniones, entre otros.523.8 EDUCADORES
3.8.1 Perfil del educador. El Colegio San Bonifacio de las Lanzas requiere un
profesorado comprometido con los lineamientos establecidos en el proyecto educativo
En esta comunidad educativa, el ejemplo del educador en todos los ámbitos de su vida
tanto personal como profesional es definitivo en la formación de los alumnos. De ahí
que sea absolutamente necesario que sus profesores se caractericen por:
El sentido de pertenencia hacia el colegio, reflejado en una actitud
comprometida no sólo con la filosofía y las políticas institucionales sino
también en la vivencia permanente de sus valores.El interés por actualizarse permanentemente, tanto en su especialidad
académica como en su formación personal, de manera que proyecte
permanentemente en su labor docente y en su relación con la comunidad
educativa sus conocimientos y valores personales.La responsabilidad y el cumplimiento, con los compromisos propios de su
labor, pero también con los compromisos ciudadanos.La tolerancia, no sólo en el reconocimiento de la diferencia sino en la
valoración de ésta como posibilidad de enriquecimiento del espíritu humano.La exigencia personal, para responder a los retos que implica la labor docente
en un mundo complejo, cambiante y dinámico.La autonomía, expresada en la iniciativa personal de actuar con responsabilidad
y correctamente en bien de la comunidad educativa y en especial en beneficio
de sus estudiantes, sin esperar ser controlado desde fuera, y mucho menos, sin
requerir vigilancia en el cumplimiento de su deber.La creatividad, en el desempeño de su tarea docente, generando propuestas
novedosas que redunden en el bienestar de la comunidad educativa.El liderazgo, proyectado hacia el desarrollo de proyectos que beneficien el
crecimiento de la comunidad educativa.La solidaridad, entendida como el valor que mueve a los seres humanos a
prestarse ayuda mutua, sin esperar ninguna recompensa.La sinceridad, para reconocer sus limitaciones, para expresar con la verdad
aspectos que puedan ayudarles a crecer y para escuchar con humildad las
críticas constructivas que sus colegas y directivos le hagan.533.8.2 Derechos de los educadores
3.8.2.1 Ser respetados, valorados y estimulados por los miembros de la comunidad
3.8.2.2 Participar en todas las actividades de la institución.
3.8.2.3 Recibir cualificación personal.
3.8.2.4 Ser informado oportuna y eficazmente sobre los aspectos relacionados con el
3.8.2.5 Ser escuchados y presentar descargos en caso necesario.
3.8.2.6 Recibir una asignación académica de acuerdo a lo pactado con la Institución y a
3.8.2.7 Elegir y ser elegido en los organismos representativos de la institución, según
3.8.2.8 Dar a conocer las inquietudes respetando el conducto regular.
3.8.2.9Conocer oportunamente los resultados de su proceso de evaluación.
3.8.3 Deberes de los educadores:
3.8.3.1 Cumplir con las funciones propias de su cargo según el respectivo manual de
funciones y reglamento interno de trabajo.
3.8.3.2 Respetar a cada miembro de la comunidad educativa y fomentar esta actitud.
Cultivar relaciones sinceras y cordiales respetando las opiniones y puntos de vista de
3.8.3.3 Presentar un comportamiento ético que se manifieste mediante la justicia,
honradez, madurez en las relaciones interpersonales y la competencia profesional.
3.8.3.4 Participar activa y responsablemente en los diferentes momentos de
cualificación y formación personal programadas por la institución, al igual que en las
actividades académicas y eventos institucionales (día de la familia, bingo, primeras
comuniones, etc.).
3.8.3.5 Asumir responsablemente las designaciones hechas en los procesos
3.8.3.6 Utilizar los recursos necesarios para desarrollar en los estudiantes sus
potencialidades.543.8.3.7 Participar activamente en la planeación, ejecución, divulgación y evaluación del
proyecto educativo institucional (P.E.I), de los planes de mejoramiento institucional y
de la implementación del sistema de gestión de calidad.
3.8.3.8 Cumplir con los horarios establecidos por la institución para las actividades
3.8.3.9 Reportar a tiempo las valoraciones académicas y disciplinarias de los alumnos
a la instancia respectiva.
3.8.3.10 Entregar oportunamente a los estudiantes las evaluaciones y trabajos, en un
plazo no mayor a cuatro ( 4 ) días hábiles. Para los profesores que tienen una o dos
horas de clase a la semana el plazo máximo será de 8 días calendario.
3.8.3.11 Planear y ejecutar las actividades de recuperación durante el desarrollo del
proceso educativo, según lo establecido en el P.E.I.
3.8.3.12 Seguir el conducto regular para resolver las situaciones que se presenten con
3.8.3.13 Comunicar oportunamente a la instancia correspondiente las conductas que
contraríen los parámetros de este manual, las buenas costumbres, la moral social, la
ética ciudadana y el orden jurídico establecido.
3.8.3.14 Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y los
requerimientos de contratación.
3.8.3.15 Los docentes bilingües deben desarrollar la clase totalmente en el idioma
inglés y utilizar éste idioma en su interacción con los estudiantes durante la jornada
escolar y en las diversas actividades que la institución organiza.
3.8.3.16 Diligenciar todos los documentos que tenga a su cargo cumpliendo con las
directrices establecidas por el Sistema de Gestión de Calidad.
3.9 PADRES DE FAMILIA O ACUDIENTES
De acuerdo con el Art.68 de la Constitución Política (1991) y el Art.7o del Tit. I de la
Ley General de Educación (1994), los cuales determinan a la familia como núcleo
fundamental de la sociedad y primer responsable de la educación de los hijos; hasta la
mayoría de edad o hasta cuando ocurra otra clase o forma de emancipación, le
3.9.1 Derechos de los padres de familia o acudientes:
3.9.1.1 Ser tenido en cuenta en el proceso educativo de los hijos.553.9.1.2 Conocer y exigir que se cumpla con lo establecido en el proyecto educativo
3.9.1.3 Recibir orientación e información de los procesos formativos de los hijos.
3.9.1.4 Conocer oportunamente las decisiones de los procesos académicos y
3.9.1.5 Elegir y ser elegido para las diferentes instancias contempladas en el Manual.
3.9.1.6 Ser respetado por todos los miembros de la Comunidad Educativa.
El colegio acoge con beneplácito la participación de los padres en los diferentes
procesos y estamentos, pero ello no implica que ésta tome un carácter de
coadministración o genere beneficios personales, ya sean para el padre o para el
3.9.2 Deberes de los padres de familia o acudientes.
3.9.2.1 Participar activamente en la Escuela de padres.
3.9.2.2 Conocer la filosofía, estructura y reglamentos de la institución, respetar y
hacer respetar el colegio, su nombre, símbolos y filosofía.
3.9.2.3 Respetar a todos los miembros de la comunidad educativa, cultivando
relaciones sinceras y cordiales, siendo tolerantes con las opiniones y puntos de vista de
3.9.2.4 Educar a sus hijos y proporcionarles en el hogar el ambiente adecuado para su
3.9.2.5 Informar oportunamente al colegio sobre aquellas situaciones que afecten la
estabilidad de la familia y que puedan generar alteraciones en la conducta del niño.
3.9.2.6 Dotar a sus hijos o acudidos de los elementos y útiles necesarios para el
desarrollo de sus labores y el suministro de uniformes.
3.9.2.7 Comprometerse al pago oportuno de los servicios contratados.
3.9.2.8 Asistir a todas las reuniones, talleres, eventos y citaciones programadas por la
institución, asociación de padres de familia y consejo de padres. En caso de
incumplimiento reiterado se informará a la comisaría de familia.
3.9.2.9 Notificar y justificar oportunamente la inasistencia a reuniones y entrevistas.563.9.2.10 Asumir los costos de reparaciones, o reposición de materiales, muebles,
equipos que sean dañados por sus hijos (as) o acudidos (as).
3.9.2.11 Solicitar y justificar, con anticipación y por escrito o personalmente, cualquier
tipo de permiso para retirar al hijo (a) del colegio en horas de estudio, o ausencia
temporal, cuando ésta sea por fuerza mayor o calamidad doméstica. Velar por el
orden, puntualidad y buena presentación personal de su hijo (a).
3.9.2.12 Responder oportunamente a toda la información recibida a través de notas y
3.9.2.13 Cumplir oportunamente con las recomendaciones sobre el proceso educativo,
terapias y tratamientos especiales de los hijos (as) o acudidos (as). Informar
periódicamente al colegio acerca del desarrollo de terapias y tratamientos especiales
que estén recibiendo sus hijos (as) o acudidos (as).
3.9.2.14 Comunicar oportunamente a las directivas de la institución el conocimiento
de toda conducta, de cualquier miembro de la comunidad, que contraríe los
parámetros de este manual, las buenas costumbres, la moral social, la ética ciudadana
y el orden jurídico establecido.
3.9.2.15 Abstenerse de suministrar a sus hijos o alumnos del colegio bebidas
alcohólicas y sustancias psicotrópicas.
3.9.2.16 Cumplir y hacer cumplir por su hijo (a) o acudido (a) el presente manual,
respaldando las decisiones que tome la institución en materia disciplinaria o
3.9.2.17 Seguir el conducto regular establecido para comunicar sugerencias que
contribuyan al crecimiento de la institución. (dirección de grupo, coordinador
académico, rector), demostrando con ello lealtad y sentido de pertenencia con la
3.9.2.18 Diligenciar el formato de quejas e inconformidades que provee el sistema de
gestión de calidad cuando lo considere pertinente, con el ánimo de contribuir al
mejoramiento continuo de la institución y fomentar el sentido de pertenencia hacia la
3.9.2.19 Conocer en su totalidad el presente manual de convivencia. En consecuencia,
aplicarlo de manera diligente.
3.9.2.20 Recoger puntualmente a su hijo (a) o acudido (a) al finalizar las actividades
académicas y los talleres extracurriculares.573.9.3 Procedimiento ante el incumplimiento de deberes de parte de los padres.
Ante el incumplimiento de deberes por parte de los padres, la institución podrá optar
por aplicar cualquiera de los siguientes procedimientos.
3.9.3.1 Citar a los padres a entrevista con coordinación académica, coordinación de
convivencia o departamento de psicología.
3.9.3.2 Amonestar por escrito al padre de familia.
3.9.3.3 Citar a los padres a una reunión con el Rector.
3.9.3.4 Dar aviso a la Comisaría de Familia cuando se evidencien situaciones de
3.9.3.5 Reservarse el derecho de admisión del alumno para el año siguiente, cuando la
conducta haya sido reiterada. Aplicará de manera especial para aquellos padres que
sean renuentes a acudir a las citaciones que hace el colegio y que no participan en las
jornadas de formación organizadas a través de la escuela de padres, cuyo propósito es
el de brindar a los padres las herramientas necesarias para que desarrollen de manera
asertiva su labor como primeros formadores de sus hijos.NOTA:
Estas acciones no son secuenciales, por tanto quien lleve a cabo el proceso, las
utilizará en correspondencia con la falta cometida.3.10 LA SOCIEDAD
Según el Art.8o, Tit. I de la Ley General de Educación (1994), la sociedad participará
 Hacer efectivo el principio constitucional, según el cual los derechos de los
niños prevalecen sobre los derechos de los demás.
 Fomentar, proteger y defender la educación como patrimonio social y cultural
de la región y de toda la nación.
 Exigir a las autoridades el cumplimiento de sus responsabilidades con la
 Verificar la buena marcha de la educación, especialmente con las autoridades e
instituciones responsables de su prestación.58 Apoyar y contribuir al fortalecimiento de las instituciones educativas.
 Fomentar instituciones de apoyo a la educación, especialmente en el campo de
la investigación.CAPITULO VII
ACTIVIDADES Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS1. NORMAS GENERALES DE BIBLIOTECA,
CÓMPUTO, LABORATORIO Y COLISEO.SALA DEAUDIOVISUALES, SALA DEEl colegio cuenta con diferentes recursos físicos y didácticos para los cuales existen
unas normas puntuales que están publicadas en cada uno de los espacios. Dichas
normas son de obligatorio cumplimiento para toda comunidad.2. SALIDAS EDUCATIVAS
Son actividades que permiten la extensión del aula de clase con fines estrictamente
pedagógicos. Son actividades regidas por las normas del Manual de Convivencia.
Cuentan con una planeación cuidadosa y con la guía de un número suficiente de
Aquellos estudiantes que por razones médicas o de otro tipo no puedan realizarla,
deben asistir al colegio en horario normal de clases, desarrollar las actividades
asignadas por los profesores y presentar un informe del trabajo realizado.
Nota: El colegio se reserva la autorización de salidas educativas al exterior o en
representación de la institución, la cual estará sujeta al rendimiento académico de
cada estudiante en particular.3. BIENESTAR ESTUDIANTIL
3.1 PRIMEROS AUXILIOS:
El colegio prestará a los estudiantes el servicio de primeros auxilios, en el momento
que se requiera. Cuenta para ello un equipo capacitado para tal fin (copaso).593.2 DEPARTAMENTO DE ASESORÍA Y ORIENTACIÓN ESCOLAR:
El colegio cuenta con dos psicólogas. Entre sus funciones están el asesorar y orientar a
la comunidad educativa a nivel personal, y social, ejecutando programas de tipo
preventivo, e interviniendo en el buen rendimiento académico y social de los
estudiantes a partir de la vivencia constante de valores fundamentales para la
formación integral de todo ser humano.4. MEDIOS DE COMUNICACIÓN
4.1 PÁGINA WEB WWW.SANBONI.EDU.CO
Medio de comunicación que publica información institucional (noticias, eventos,
agenda) y que funciona como contacto del colegio con todas las personas que desde
cualquier parte del mundo quieran establecer un vínculo informativo. La actualización
y alimentación del sitio está a cargo del coordinador de comunicaciones (textos y
fotos) de acuerdo al volumen de información que se genere en el colegio. Dentro de la
página web, toda la comunidad educativa puede conectarse con la plataforma
CIBERCOLEGIOS, una herramienta que permite la interacción e intercambio de
información de estudiantes, docentes, padres de familia y personal administrativo.
4.2 EMISORA
La emisora del Colegio San Bonifacio trasmite información de interés general y
especializada a través de programas estructurados liderados por estudiantes
seleccionados, quienes tienen la asesoría permanente y acompañamiento del
coordinador de comunicaciones, el pasante universitario de la oficina de
comunicaciones y los docentes de la asignatura de castellano. Es un medio abierto a
toda la comunidad educativa. Durante la programación semanal estudiantes de todos
los grados (transición a 11°) asisten en calidad de invitados para desarrollar habilidades
comunicativas. Emite su señal interna en vivo y en directo de lunes a viernes en las
horas de descanso. Adicionalmente cuenta con sistema real audio que permite que su
señal sea escuchada en todo el mundo a través de internet.
4.3 REVISTA CRITERIO
Medio de comunicación institucional y de circulación anual, que destaca en sus
páginas lo mejor de la Corporación Colegio San Bonifacio de Las Lanzas y toda su
comunidad educativa. Aborda temas de interés en cada edición que inciden de
manera positiva en todos los lectores. Recibió por parte del ICFES el código ISSN (21453357) que la acredita ante el mundo como una publicación seriada.604.4 ANUARIO
Es el órgano de expresión respetuosa que cada año elabora el grado once. Plasman en
él la historia de su vida escolar en la institución, incluyendo los acontecimientos de la
comunidad educativa durante este año. Sus contenidos deben responder a la filosofía
de la institución y al perfil del estudiante. La Rectoría nombra anualmente un comité
que orienta la elaboración del mismo y se encarga de aprobar los contenidos que serán
publicados.All pages:123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960InfoSaveLikeShareDownloadMoreManual de convivencia Sanboni 2014 Published on May 7, 2014 Manual de convivencia de la Corporación Colegio San Bonifacio de las Lanzas de Ibagué ajustado a la ley 1620revistas_variasFollowRead moreRead moreSimilar toPopular nowJust for youGo explore

References: artículo 17
 resolución 
 resolución 
 artículo 6
 artículo 28
 artículo 9