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Timestamp: 2018-06-19 21:58:46+00:00

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Orden de 5 de diciembre de 2007 por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria pública para la concesión de subvenciones para la puesta en práctica en Galicia, durante los años 2008 y 2009, de programas experimentales en materia de empleo - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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ORDEN DE 5 DE DICIEMBRE DE 2007 POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS Y LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA PUESTA EN PRÁCTICA EN GALICIA, DURANTE LOS AÑOS 2008 Y 2009, DE PROGRAMAS EXPERIMENTALES EN MATERIA DE EMPLEO (DOG DE 14 DE ENERO DE 2008)
Anexo V. Modelo de certificación de gastos correspondiente al año 2008
Se amplía el importe total de las ayudas que se conceden a tenor de lo establecido en la Orden de 29 de septiembre de 2008 (DOG de 3 de octubre).
Las directrices de empleo de la Unión Europea y Planes Nacionales de Acción para el Empleo, recogen como actuación prioritaria la mejora de la capacidad de inserción laboral de los desempleados a través de la información, la formación, la orientación profesional y la práctica laboral.
Con este objetivo, la Consellería de Trabajo ha articulado programas experimentales de empleo, dirigidos a explorar nuevas alternativas de inserción laboral con los demandantes que se encuentran con especiales dificultades de acceso al empleo.
En la Orden TAS 2643/2003, de 18 de septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la puesta en práctica de programas experimentales en materia de empleo, se establece en la disposición adicional que las comunidades autónomas que asumieran el traspaso de la gestión realizada por el INEM en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación, ejercerán las funciones que la presente orden atribuye a aquel, y que les correspondan según lo dispuesto en los reales decretos de traspaso... de acuerdo con las particularidades derivadas de la organización propia de las mismas.
El Decreto 536/2005, de 6 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Trabajo le atribuye a esta, a través de la Dirección General de Formación y Colocación, el ejercicio de las competencias, entre otras, en materia de formación ocupacional y intermediación en el mercado de trabajo, colocación y orientación laboral.
En virtud de lo expuesto, y con el fin de aumentar las posibilidades de inserción laboral en Galicia, se inicia una nueva vía de colaboración dirigida a la inserción laboral de demandantes inscritos en el Servicio Público de Empleo de Galicia, marcando objetivos cuantificados y responsabilizando de los mismos a entidades sin fin de lucro mediante la concesión de subvenciones dirigidas a la puesta en marcha de programas experimentales.
Por otra parte, y con el objetivo de favorecer la inserción laboral y el mantenimiento de la vida activa de aquellos trabajadores que hayan pasado a una situación de desempleo como consecuencia de una situación de crisis empresarial, se favorecerá la puesta en marcha de programas de empleo específicamente destinados a dichos trabajadores.
La presente orden se tramita al amparo de lo dispuesto en el artículo 1.1.º de la orden de la Consellería de Economía y Hacienda de 11 de febrero de 1998, por la que se regula la tramitación anticipada de expedientes de gasto, en la redacción dada por la Orden de 27 de noviembre de 2000, modificada por la Orden de 25 de octubre de 2001 , quedando la concesión de las subvenciones sometida á condición suspensiva de existencia de crédito ajustado y suficiente en el momento de la resolución.
Así, la financiación de las ayudas previstas en esta orden de convocatoria se hará con cargo a los créditos de los programas 16.03.322B.481.0 y 16.03.322B.460.0, que figuran en el proyecto de Ley de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2008.
Consultado el Consejo Gallego de Relaciones Laborales, y recabados los informes preceptivos en la tramitación, a propuesta de la Dirección General de Formación y Colocación y en uso de las facultades que me son conferidas de acuerdo con el artículo 34 de la Ley 1/1983, de 22 de febrero, reguladora de la Xunta y de su presidencia, dispongo:
Artículo 2. Definición de programa experimental.—Se considerará programa experimental el que tiene por objeto el desarrollo de planes integrales de empleo que combinen acciones de diversa naturaleza, tales como: información, orientación y asesoramiento, formación, práctica laboral y movilidad geográfica.
En estos planes integrales se establecerán objetivos cuantitativos previstos de inserción laboral de los desempleados participantes en los mismos.
Artículo 3. Destinatarios.—1. Las acciones a las que se refiere esta orden, irán orientadas, con carácter general, a la mejora de la ocupabilidad e integración de los desempleados señalados como prioritarios en la definición anual del Plan de Acción para el Empleo:
e) Perceptores de subsidios y prestaciones por desempleo, de la renta activa de inserción o de la renta de integración social de Galicia.
f) Colectivo de personas desempleadas de larga duración.
Todos ellos deberán figurar inscritos como demandantes de empleo.
De conformidad con lo establecido en la Orden TAS 2643/2003, de 18 de septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la puesta en práctica de programas experimentales en materia de empleo, considerándose destinatarios específicos de estos programas aquellos trabajadores que se encuentren en situación de desempleo como consecuencia de una crisis empresarial, que provocara la extinción de su relación laboral por alguna de las causas señaladas en los artículos 51 y 52.c) del Estatuto de los trabajadores.
2. Con carácter general, al menos el 60% de los beneficiarios de las acciones que configuren estos planes experimentales de empleo deberán ser perceptores de prestaciones o subsidios por desempleo. Este porcentaje será menor si el número de beneficiarios perceptores de prestaciones o subsidios inscritos como demandantes de empleo en la localidad en la que se vaya a desarrollar el plan, no alcanza el citado porcentaje.
Quedarán excluidos de este requisito aquellos programas experimentales en los que sus participantes sean en su totalidad desempleados previamente admitidos al programa de renta activa de inserción o beneficiarios de la renta de integración social de Galicia.
Artículo 4. Objetivos.—1. Los programas establecerán objetivos cuantificados de inserción laboral de las personas desempleadas, el 35% de los demandantes de empleo atendidos durante el desarrollo de programa.
Estos objetivos se reducirán al 30% cuando todos los participantes en el programa sean desempleados previamente admitidos al programa de renta activa de inserción, y suscribiesen el compromiso de actividad y/o perceptores de la renta de integración social de Galicia.
2. Con carácter general, se considerará que la inserción laboral se consiguió cuando, durante la vigencia del plan, el desempleado sea contratado como trabajador por cuenta ajena por una duración no inferior a seis meses.
Igualmente, se considerará que la inserción laboral se consiguió cuando, durante la vigencia del plan y durante un período de un año como mínimo, se acredite la constitución en trabajadores autónomos o por cuenta propia, de las personas desempleadas participantes en dicho plan.
Artículo 5. Entidades beneficiarias.—Podrán ser beneficiarias de las subvenciones para el desarrollo de los programas regulados en la presente orden, las entidades sin ánimo de lucro y las corporaciones locales que acrediten experiencia en la realización de acciones dirigidas al acompañamiento a los desempleados en procesos de inserción laboral por cuenta ajena o propia.
No podrán ser entidades beneficiarias o colaboradoras aquellas en las que concurra alguna de las causas expresadas en el artículo 10 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
Cuando las entidades beneficiarias tengan que recurrir a la subcontratación, deberán cumplir con lo establecido en el artículo 27 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
Las entidades beneficiarias de las subvenciones tendrán que cumplir las obligaciones establecidas en los artículos 11 y 31.7.º de la Ley 9/2007. Estarán exentas de la acreditación de las citadas obligaciones las entidades relacionadas en la Ley de presupuestos generales de la comunidad autónoma para 2008.
Las entidades beneficiarias tienen que comunicar la obtención de otras subvenciones tal y como establece el artículo 11.d) de la Ley 9/2007.
Artículo 6. Cuantía de las subvenciones.—1. Para el desarrollo de los planes integrales de empleo, la financiación total se determinará en el correspondiente convenio de colaboración, en función del número de personas a atender y los objetivos previstos de inserción, siendo la cantidad máxima a percibir de 1.600 euros por persona atendida y 4.500 euros por persona atendida e insertada en el mercado de trabajo. En ningún caso, teniendo en cuenta ambos parámetros, se podrá percibir una cantidad superior a 2.500 euros de promedio por desempleado objeto del plan.
En el convenio de colaboración que se suscriba se establecerá una reducción en el importe total de la subvención si no se consiguen los objetivos previstos. Esta reducción se calculará en función de los demandantes de empleo insertados, teniendo en cuenta, no obstante, los demandantes atendidos.
Las cantidades, por persona atendida o insertada, se determinarán en función de las características de los desempleados a atender e insertar, y su dificultad para integrarse en el mercado de trabajo.
En todo caso, se garantizará que las entidades beneficiarias puedan imputar los gastos efectivamente ejecutados.
a) Los costes salariales y de seguridad social del personal necesario para el apoyo y/o formación de los demandantes de empleo, incluyendo el personal que presta servicios en la entidad beneficiaria y aquel otro que pudiera contratarse para tal fin, hasta un límite de 30.000 euros anuales por trabajador. En el primer caso, se imputarán al programa las partes proporcionales del tiempo efectivamente dedicado al proyecto.
b) Gastos de dietas y desplazamiento de dicho personal y de los demandantes que participen en el plan.
c) Gastos derivados de la contratación de medios externos dirigidos a la formación de los desempleados participantes en el plan, así como las pólizas de seguros para la formación técnica y prácticas ocupacionales de los mismos, en caso necesario.
2. Todos los proyectos y productos que se elaboren con cargo a las subvenciones concedidas deberán utilizar adecuadamente las identificaciones que establezca la Dirección General de Formación y Colocación y, en todo caso, incluir en toda la documentación el logotipo de la Unión Europea (Fondo Social Europeo), y de la Xunta de Galicia (Consellería de Trabajo).
En este sentido, y siempre que le sea requerido, el representante legal de la entidad solicitante de la subvención se comprometerá por escrito a realizar esa cesión, de acuerdo con los requisitos establecidos en el texto refundido de la Ley de propiedad intelectual, aprobado por Real decreto legislativo 1/1996, de 12 de abril.
Quedan excluidas de la previsión establecida en este artículo, las actuaciones sometidas al ámbito de aplicación del régimen jurídico de las contrataciones con las administraciones públicas.
Artículo 8. Requisitos de la solicitud.—1. Todas las solicitudes se presentan según el modelo oficial recogido en el anexo I de esta orden.
2. Conforme establece el artículo 13.4.º de la Ley 4/2006, de 30 de junio, de transparencia y buenas prácticas en la Administración pública gallega, la Consellería de Trabajo publicará en su página web oficial la relación de los beneficiarios y el importe de las ayudas concedidas, por lo que la presentación de la solicitud lleva implícita la autorización para el tratamiento necesario de los datos de los beneficiarios y de su publicación en la citada página web.
a) Memoria explicativa del proyecto, considerándose requisito imprescindible para la valoración de la solicitud. Dicha memoria hará referencia a los siguientes aspectos, en el orden que se indica:
— Valoración económica del coste total del proyecto, detallando los conceptos de gastos subvencionables y la estimación del mismo por persona atendida e insertada, conforme a lo previsto en esta orden, así como la cofinanciación de la entidad subvencionada.
— Relación de medios materiales y recursos humanos de los que se dispone o de los que se dotará al solicitante, en la que se especifiquen las condiciones de aquellos, su historial formativo y laboral, y sus capacidades, con indicación de los que se van a afectar para llevar a cabo las acciones propuestas.
— Objetivos de inserción laboral previstos, que deberán ser por lo menos los indicados en el artículo 4.1.º de esta orden.
b) Copia compulsada de la escritura pública de constitución y de los estatutos, donde conste que la entidad solicitante dispone de personalidad jurídica y carece de fines lucrativos. Quedan exceptuadas de la presentación de estos documentos la presentación de estos documentos las corporaciones locales.
e) Documentación que acredite la experiencia de la entidad solicitante en actuaciones de acompañamiento de la inserción laboral y mejora de la ocupabilidad de los demandantes de empleo.
h) Declaración de no estar incursa en ninguna de las circunstancias recogidas en el artículo 10 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
4. Las entidades que ya hubieran participado con anterioridad en estas acciones, estarán exentas de presentar la documentación requerida en las letras b), c), d), y f) del punto 3 de este artículo. En el supuesto de que se produjese alguna modificación en la documentación que consta en poder de la Administración, estas entidades deberán remitir dicha documentación convenientemente modificada.
5. La presentación de solicitud de concesión de ayuda o subvención por el interesado comportará autorización al órgano gestor para solicitar las certificaciones que deban emitir la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, la Tesorería General de la Seguridad Social y de la Consellería de Economía y Hacienda de la Xunta de Galicia según lo dispuesto en el artículo 20.3.º de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
6. De conformidad con lo establecido en el artículo 71.1.º de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, las entidades solicitantes podrán ser requeridas, en su caso, por el órgano competente para la instrucción, para que completen o subsanen los requisitos preceptivos señalados en los apartados anteriores en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente a la recepción de la notificación correspondiente.
7. Las solicitudes se presentarán en el registro general de la Consellería de Trabajo o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4.º de la Ley 4/1999 de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Artículo 9. Plazo.—El plazo para la presentación de solicitudes será de un mes, contado desde el día siguiente al de publicación de la presente orden en el Diario Oficial de Galicia.
1. El número y las características de los colectivos desempleados a atender, teniendo en cuenta las especiales dificultades de inserción laboral de los mismos: 25 puntos.
3. Los compromisos adquiridos en materia de inserción laboral en el mercado de trabajo de los demandantes a atender: 20 puntos.
4. El mayor esfuerzo inversor de la entidad solicitante en la financiación total del proyecto: 10 puntos.
5. La experiencia acreditada de la entidad solicitante en actuaciones de acompañamiento de la inserción laboral y la mejora de la ocupabilidad de los demandantes de empleo en general, y particularmente, respecto de dichas actuaciones sobre colectivos de desempleados con especiales dificultades en dichos procesos: 15 puntos.
3. Una vez analizadas las solicitudes presentadas, los expedientes serán sometidos al informe de una comisión de valoración compuesta por el subdirector general de Colocación y dos personas que formen parte del funcionariado adscrito a la citada subdirección, una de las cuales actuará como secretario o secretaria.
4. El director general de Formación y Colocación, a la vista del informe emitido por la comisión de valoración dictará, luego de la fiscalización por la intervención delegada, propuesta de resolución motivada.
5. El procedimiento de concesión finalizará con la resolución del conselleiro y la firma de los correspondientes convenios de colaboración. Las resoluciones deberán ser notificadas a las entidades interesadas en el plazo de 10 días desde que se dite.
8. Potestativamente, y con anterioridad a la interposición del citado recurso contencioso-administrativo, podrá interponerse recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto administrativo, en la forma y plazos establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, sin prejuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se considere oportuno para la defensa de los derechos e intereses de las entidades solicitantes y otros posibles interesados.
9. En el caso que una vez resuelto el procedimiento de concesión de las subvenciones no se hayan atendido las necesidades de actuación detectadas y existiera disponibilidad presupuestaria suficiente, la Consellería de Trabajo podrá abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes.
La acreditación de este bloque de gastos se hará mediante las facturas correspondientes, originales o copias compulsadas acompañadas de los justificantes de pago de las mismas. Todas las facturas aportadas como justificantes deberán estar referidas de forma inequívoca a la entidad subvencionada y al período que abarque la subvención.
Se procederá al abono del 50% del total de la subvención concedida para los años 2008 y 2009, a partir del momento en que la entidad subvencionada presente la siguiente documentación:
g) Fichas de control de acciones, correspondientes a su inicio, firmada por cada uno de los desempleados participantes en el plan.
2. El anticipo señalado en el apartado 1 de este artículo no puede superar en ningún caso el importe de la subvención concedida para el año 2008.
3. Podrán acordarse pagas parciales a cuenta de la liquidación definitiva a medida que el beneficiario justifique los gastos y los pagos realizados. Estos pagos parciales nunca podrán superar el presupuesto asignado para cada anualidad, ni serán superiores al 80% del total de la subvención concedida para los años 2008 y 2009.
Las entidades subvencionadas deberán efectuar la liquidación parcial de la subvención en el mes de enero de 2009, por lo que deberán presentar la justificación de todos los gastos realizados con cargo a la subvención hasta el 31-12-2008, e por parte de la Dirección General de Formación y Colocación se procederá a la liquidación del importe que corresponda, de acuerdo a la justificación presentada y a los anticipos percibidos por la entidad correspondiente a la subvención concedida para el año 2008.
4. Una vez presentada la documentación requerida para la liquidación final, y comprobadas las actuaciones señaladas en el artículo 15 de esta orden, la Dirección General de Formación y Colocación procederá a la liquidación de la subvención, teniendo en cuenta que los gastos correspondientes a cada anualidad deberán ser imputados al presupuesto concedido para cada año.
5. En todo caso, las certificaciones y justificaciones presentadas por las entidades participantes en los programas experimentales deberán ajustarse a lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, justificando fehacientemente los pagos realizados con cargo a la subvención (certificaciones bancarias, transferencias bancarias o cheque nominativo que justifique el pago de las nóminas, etc.).
Artículo 14. Requisitos para el abono final.—1. Una vez finalizadas las actividades, las entidades beneficiarias deberán acreditar mediante certificación sellada y firmada por el representante de la entidad, la realización de las acciones descritas.
2. Asimismo, finalizadas las acciones, y antes de proceder al último pago, la entidad beneficiaria deberá presentar una declaración del conjunto de todas las solicitudes de ayudas solicitadas o concedidas para el mismo proyecto de las distintas administraciones públicas, o de cualquiera de sus organismos autónomos, entes o sociedades.
Artículo 15. Liquidación final.—1. Durante el mes siguiente al de finalización de la ejecución de las acciones objeto de la subvención, la entidad subvencionada presentará liquidación final de los gastos realizados, que contendrá por lo menos, los siguientes datos:
a) Relación de los demandantes de empleo atendidos y de los insertados. Dicha relación se remitirá en un fichero informático, en formato de hoja de cálculo, en el que figure el nombre y apellidos de cada usuario así como su NIF.
b) Copia de los contratos de trabajo de los usuarios insertados, o alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social o, en su caso, colegio profesional y mutualidad que corresponda.
c) Ficha de control de acciones, correspondientes al final de las mismas, firmada por cada uno de los desempleados participantes en el plan.
3. El Servicio Público de Empleo verificará el nivel de inserción efectivo que la entidad beneficiaria certifica, de acuerdo con los términos establecidos en el convenio de colaboración. Si en esa verificación se comprobara que el porcentaje de inserción laboral de los usuarios atendidos es menor del objetivo previsto en el programa, la Dirección General de Formación y Colocación procederá a realizar el descuento correspondiente, de tal modo que las cantidades resultantes, según corresponda, bien dejarán de ser abonadas por la Dirección General de Formación y Colocación o bien serán reintegradas por la entidad beneficiaria, conforme lo dispuesto en el artículo 19 de esta orden.
En caso de que la justificación fuese incorrecta, se requerirá a la entidad para que corrija los errores o defectos observados en el plazo de 10 días, advirtiéndole de que, de no hacerlo, se procederá, si es el caso, a reclamar el reintegro, total o parcial, de la ayuda concedida, en los términos y con las condiciones señaladas en el artículo 33 de la Ley 9/1007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
b) Objetivo general del programa y las diferentes línea de actuación que desarrollará la entidad beneficiaria para conseguirlo.
c) El número de desempleados a atender.
e) En el convenio puede hacerse constar las cláusulas que en cada caso sean necesarias para asegurar el perfecto desarrollo del mismo, así como las acciones de control por parte de la consellería. A estos efectos se creará una comisión mixta de seguimiento del convenio.
Artículo 17. Obligaciones de las entidades beneficiarias.—1. Las entidades beneficiarias de las ayudas previstas en la presente orden están obligadas a facilitar toda la información que les sea requerida por la Intervención General de la Comunidad Autónoma, por el Tribunal de Cuentas o por el Consejo de Cuentas, en el ejercicio de sus funciones de fiscalización y control del destino de las ayudas. Deberán someterse a lo establecido en el artículo 11.c) de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
2. Asimismo, procederá al reintegro por parte de la entidad subvencionada de las cantidades que excedan de la cuantía a percibir por las acciones realizadas, una vez deducidas otras subvenciones o ayudas recibidas por la entidad subvencionada para la misma finalidad y, en todo caso, se estará a lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
3. Transcurridos seis meses desde la finalización del plazo previsto para la ejecución de los proyectos, el Servicio Público de Empleo podrá comprobar, si no fuera puesto en conocimiento en esos momentos por la entidad beneficiaria de la subvención, si el nivel de inserción laboral se corresponde con el acreditado en la liquidación de la subvención, exigiendo, en el caso contrario, la devolución proporcional de la subvención indebidamente percibida. El procedimiento de reintegro se ajustará a lo previsto en artículo 33 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
4. En el caso de que las inserciones certificadas por la entidad beneficiaria correspondan a trabajadores insertados por cuenta propia, la comprobación señalada en el apartado anterior se llevará a cabo transcurrido un año desde la finalización del plazo previsto para la ejecución de los proyectos.
Disposición adicional primera.—Las acciones incluidas en la presente orden, se financiarán con cargo a las consignaciones presupuestarias que figuran en el proyecto de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2008 en las siguientes aplicaciones: 16.03.322B.481.0, con un importe de 1.400.000 euros en la anualidad de 2008, y de 1.400.000 euros en la anualidad de 2009, y 16.03.322B.460.0, con un importe de 600.000 euros en la anualidad de 2008, y de 700.000 en la anualidad de 2009.
Disposición adicional segunda.—De conformidad con lo apartados 3 y 4 del artículo 13 de la Ley 4/2006, de 30 de junio, de transparencia y de buenas prácticas en la Administración pública gallega, y con lo previsto en el Decreto 132/2006, de 27 de julio, la Consellería de Economía y Hacienda publicará en su página web oficial las concesiones de las ayudas reguladas en esta orden; y incluirá igualmente las referidas ayudas y las sanciones impuestas por consecuencia de los correspondientes registros públicos, por lo que a la presentación de la solicitud lleva implícita la autorización para el tratamiento necesario de los datos personales de los beneficiarios y a la referida publicidad.
Disposición adicional tercera.—La concesión de las subvenciones tendrá como límite global el crédito asignado para este fin en los presupuestos generales de la comunidad autónoma de cada año, y el límite de los compromisos plurianuales que se adquieran al amparo del artículo 58.1.ºb) del texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia, previa autorización del compromiso plurianual por parte del Consello de la Xunta de Galicia.
Disposición adicional quinta.—En todo lo no dispuesto en la presente disposición, será de aplicación la normativa del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales relativa a programas experimentales en materia de empleo (Orden TAS /2643/2003, de 18 de septiembre y la Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo), así como lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, en el artículo 78 del texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia, aprobado por el Decreto legislativo 1/1999 y en la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
Modelo de certificación de gastos correspondiente al año 2008

References: artículo 1
 artículo 34

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5
 artículo 10
 artículo 27
 artículo 11

Artículo 6
 Real decreto 

Artículo 8
 artículo 13
 artículo 4
 artículo 10
 artículo 20
 artículo 71
 artículo 38

Artículo 9
 resolución 
 resolución 
 artículo 15
 artículo 28

Artículo 14

Artículo 15
 artículo 19
 artículo 33

Artículo 17
 artículo 11
 artículo 33
 artículo 33
 artículo 13
 artículo 58
 artículo 78