Source: http://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/decreto_2663_1950_pr007.htm
Timestamp: 2019-01-19 14:53:28+00:00

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[DECRETO 2663 1950 PR007] - Colpensiones - Administradora Colombiana de Pensiones
Artículo I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 PRIMERA PARTE I TÍTULO I CAPITULO I I 23 24 25 26 27 28 29 CAPITULO II I 30 31 32 CAPITULO III I 33 34 35 36 37 CAPITULO IV I 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 CAPITULO V I 56 57 58 59 60 61 CAPITULO VI I 62 63 64 65 66 67 CAPITULO VII I 68 69 70 71 CAPITULO VIII I 72 73 74 CAPÍTULO IX I 75 76 TITULO II CAPITULO IA I 77 78 79 80 81 CAPITULO IIA I 82 83 84 85 86 87 88 89 TITULO III CAPÍTULO IB I 90 91 92 93 94 CAPITULO IIB I 95 96 97 98 CAPÍTULO IIIB I 99 CAPITULO IVB I 100 101 CAPITULO VB I 102 103 CAPÍTULO VIB I 104 TÍTULO IV I I CAPÍTULO IC I 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 CAPITULO IIC I 127 TÍTULO V I CAPÍTULO ID I 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 CAPITULO IID I 146 147 148 149 CAPITULO IIID I 150 151 152 153 154 CAPITULO IVD I 155 156 157 CAPITULO VD I 158 TÍTULO VI CAPÍTULO IE I 159 160 161 CAPITULO IIE I 162 163 164 165 166 167 168 CAPITULO IIIE I 169 170 171 CAPITULO IVE I 172 TITULO VIl CAPITULO IF I 173 174 175 176 177 178 CAPITULO IIF I 179 180 CAPITULO IIIF I 181 182 183 184 185 186 187 CAPITULO IVF I 188 189 190 191 192 193 194 TITULO VIII I CAPITULO IG I 195 196 197 198 199 200 CAPITULO IIG I 201 202 203 204 205 206 207 208 209.- 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 227 228 CAPITULO IIIG I 229 230 231 CAPITULO IVG I 232 233 234 235 236 237 CAPITULO VG I 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 CAPITULO VIG I 249 250 CAPITULO VIIG I 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 TITULO IX CAPÍTULO IH I 264 CAPÍTULO IIH I 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 CAPITULO IIIH I 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 CAPITULO IVH I 298 299 300 301 CAPITULO VH I 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 CAPITULO VIH I 320 321 322 CAPITULO VIIH I 323 324 325 326 327 CAPITULO VIIIH I 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 CAPITULO IXH I 342 CAPITULO XH I 343 344 CAPITULO XIH I 345 346 347 348 349 CAPITULO XIIH I 350 351 352 353 CAPITULO XIIIH I 354 CAPITULO XIVH I 355 356 TITULO XH I CAPITULO I1 I 357 358 359 360 CAPÍTULO II1 I 361 CAPITULO III1 I 362 CAPÍTULO IV1 I 363 364 TÍTULO XI I 365 366 367 368 369 SEGUNDA PARTE TITULO IA CAPITULO I2 I 370 371 372 373 374 375 CAPITULO lI2 I 376 377 378 379 380 CAPITULO III2 I 381 382 383 384 385 386 387 388 389 CAPÍTULO IV2 I 390 391 392 393 394 CAPÍTULO V2 I 395 396 397 398 CAPITULO VI2 I 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 CAPITULO VII2 I 418 419 420 421 CAPITULO VIII2 I 422 423 424 425 426 427 428 429 430 CAPITULO IX2 I 431 432 433 CAPÍTULO X2 I 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 CAPITULO XI2 I 444 445 TITULO IIA I CAPITULO I3 I 446 447 448 CAPITULO II3 I 449 450 451 452 453 CAPÍTULO III3 I 454 455 456 457 458 459 CAPITULO IV3 I 461 462 463 464 465 466 CAPITULO V3 I 467 468 CAPITULO VI3 I 469 470 471 472 CAPITULO VII3 I 473 474 475 476 477 478 CAPITULO VIII3 I 479 480 CAPITULO IX3 I 481 482 483 TITULO IIIA I CAPITULO I4 I 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 CAPITULO II4 I 498 CAPITULO III4 I 499 500 501 TERCERA PARTE TITULO IB I 502 503 504 TITULO IIB CAPITULO I5 I 505 506 CAPITULO II5 I 507 508 509
ARTÍCULO 259. TRABAJADORES LLAMADOS A FILAS. Los trabajadores que entren a prestar servicio militar, por llamamiento ordinario o en virtud de convocatoria de reservas, tienen derecho a que se les liquide y pague parcial y definitivamente el auxilio de cesantía, cualquiera que sea el tiempo de trabajo y sin que se extinga su contrato conforme a lo dispuesto en el ordinal 5o. del artículo 52.
ARTÍCULO 260. FINANCIACIÓN DE VIVIENDAS. <Artículo modificado por el artículo 19 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> 1. Los trabajadores podrán exigir el pago parcial de su auxilio de cesantía para la adquisición, mejora o liberación de bienes raíces destinados a su vivienda, siempre que dicho pago se efectúe por un valor no mayor del requerido para tales efectos.
2. Los patronos pueden hacer préstamos a sus trabajadores sobre el auxilio de cesantía para los mismos fines.
3. Los préstamos, anticipos y pagos a que se refiere este artículo, deben ser aprobados por el respectivo Inspector del Trabajo, y en su defecto por el Alcalde Municipal, previa demostración de que van a ser dedicados a los fines que en el inciso 1o. se enumeran.
ARTÍCULO 261.- PATRIMONIO DE FAMILIA. <Artículo modificado por el artículo 20 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> Las casas de habitación adquiridas por el trabajador, antes o dentro de la vigencia de este Código, con el auxilio de cesantía, en todo o en parte, no constituyen por ese solo hecho patrimonio familiar inembargable.
ARTÍCULO 262. MUERTE DEL TRABAJADOR. <Artículo modificado por el artículo 21 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> El auxilio de cesantía es transmisible por causa de muerte, conforme a las reglas del Código Civil, no excluye el pago del seguro de vida colectivo obligatorio, y cuando valga cinco mil pesos ($5.000) o menos, se pagará directamente por el patrono, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 214".
ARTÍCULO 263. LIQUIDACIÓN ESPECIAL POR SERVICIOS ANTERIORES A ESTE CÓDIGO. <Artículo derogado por el artículo 47 del Decreto 3743 de 1950>
PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES.
ARTÍCULO 264. REGLA GENERAL. 1. Los patronos o empresas que se determinan en el presente Título deben pagar a los trabajadores, además de las prestaciones comunes, las especiales que aquí se establecen y conforme a la reglamentación de cada una de ellas en su respectivo Capítulo.
2. Las pensiones de jubilación, el auxilio de invalidez y el seguro de vida colectivo obligatorio dejarán de estar a cargo de los patrones cuando el riesgo correspondiente sea asumido por el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, de acuerdo con la ley y dentro de los reglamentos que dicte el mismo Instituto.
ARTÍCULO 265. DERECHO A LA PENSIÓN. <Artículo modificado por el artículo 22 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> 1. Todo trabajador que preste servicios a una misma empresa de capital de ochocientos mil pesos ($800.000) o superior, que llegue o haya llegado a los cincuenta y cinco (55) años de edad, si es varón, o a los cincuenta (50) años s es mujer, después de veinte (20) años de servicios continuos o discontinuos, anteriores o posteriores a la vigencia de este Código, tiene derecho a una pensión mensual vitalicia de jubilación o pensión de vejez, equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del promedio de los salarios devengados en el último año de servicio.
2. El trabajador que se retire o sea retirado del servicio sin haber cumplido la edad expresada, tiene derecho a la pensión al llegar a dicha edad, siempre que haya cumplido el requisito de los veinte (20) años de servicio.
3. La pensión mensual vitalicia de jubilación o vejez no podrá en ningún caso ser inferior a sesenta pesos ($60.00) ni exceder de seiscientos pesos ($600.oo).
ARTÍCULO 266. <Artículo derogado por el artículo 47 del Decreto 3743 de 1950>
ARTÍCULO 267. CONGELACIÓN DEL SALARIO BASE. Si después de veinte (20) años de servicios continuos o discontinuos, se mantiene, prorroga o renueva el respectivo contrato de trabajo, las modificaciones que tenga el salario durante el período posterior no se toman en cuenta para el cómputo de la pensión de jubilación, sino solamente para efectos de la liquidación de la cesantía correspondiente.
ARTÍCULO 268. VALOR. <Artículo derogado por el artículo 47 del Decreto 3743 de 1950>
ARTÍCULO 269. DESDE CUÁNDO SE DEBE. La pensión vitalicia de jubilación se debe desde la fecha en que el trabajador la solicite, siempre que en esa fecha reúna los requisitos del artículo 265. Si la solicitud la hace cuando esté al servicio de la empresa sólo se deberá la pensión desde el día de su retiro.
ARTÍCULO 270. PROCEDIMIENTO. <Artículo modificado por el artículo 23 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> Las empresas obligadas a pagar jubilación, deben señalar en reglamento especial el procedimiento para obtener el reconocimiento de la pensión y las condiciones exigidas por este Código para tener derecho a ella.
ARTÍCULO 271. ARCHIVOS DE LAS EMPRESAS. 1. Las empresas obligadas al pago de la jubilación deben conservar en sus archivos los datos que permitan establecer de manera precisa el tiempo de servicio de sus trabajadores, y los salarios devengados.
2. Cuando los archivos hayan desaparecido o cuando no sea posible probar con ellos el tiempo de servicio o el salario, es admisible para probarlos cualquiera otra prueba reconocida por la ley, la que debe producirse ante el Juez del Trabajo competente, a solicitud escrita del interesado y con Intervención de la empresa respectiva.
ARTÍCULO 272. PRUEBA DE LA SUPERVIVENCIA. La empresa puede exigir, para hacer el pago de la pensión, la presentación personal del jubilado, a menos que se halle imposibilitado por enfermedad debidamente comprobada, o que se encuentre en lugar distinto del domicilio de la empresa, en cuyo caso puede exigirse previamente que se compruebe la supervivencia del jubilado, acreditada por un certificado del Alcalde del Municipio donde resida.
ARTÍCULO 273. INCOMPATIBILIDAD CON TRABAJOS REMUNERADOS. <Artículo derogado por el artículo 47 del Decreto 3743 de 1950>
ARTÍCULO 274. CONCURRENCIA CON CESANTÍA. <Artículo modificado por el artículo 24 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> La pensión de jubilación excluye el auxilio de cesantía, menos en cuanto a los anticipos, liquidaciones parciales o préstamos que se le hayan hecho lícitamente al trabajador, cuya cuantía se ira deduciendo de la pensión de jubilación en cuotas que no excedan del veinte por ciento (20%) de cada mensualidad. Con todo, cuando la jubilación ocurriere después de un tiempo de servicios mayor a veinte (20) años, el trabajador recibirá, además de la jubilación, la cesantía correspondiente al mayor tiempo servido.
ARTÍCULO 275. PENSIÓN DESPUÉS DE QUINCE (15) AÑOS DE SERVICIO. 1. Todo trabajador comprendido por este Capítulo que sea despedido sin justa causa después de quince (15) años de servicios continuos o discontinuos, anteriores o posteriores a la vigencia de este Código, tiene derecho a que su patrono le pague una pensión mensual vitalicia equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de la pensión de jubilación que le hubiere correspondido en caso de reunir todos los requisitos para gozar de esta última.
2. Esta pensión especial principia a pagarse cuando el trabajador despedido llegue a los cincuenta (50) años de edad, pero su derecho a ella debe reclamarlo dentro del término de un (1) año contado a partir del despido.
ARTÍCULO 276. FERROVIARIOS. Lo dispuesto en este Capítulo no se aplica a los trabajadores ferroviarios que en cuanto a jubilación se regirán por el estatuto especial que posteriormente se dicte. Mientras tanto, continúan rigiendo las disposiciones vigentes en la actualidad.
ARTÍCULO 277. TRABAJADORES BANCARIOS. <Artículo derogado por el artículo 47 del Decreto 3743 de 1950>
ARTÍCULO 278. RADIOOPERADORES. Los radiooperadores que presten servicios a los patronos de que trata este Capítulo tienen derecho a la pensión de jubilación aquí regulada, después de veinte (20) años continuos o discontinuos de trabajo, cualquiera que sea su edad, pero los servicios en dicho lapso deben haber sido prestados en la actividad de operador de radio exclusivamente.
ARTÍCULO 279. OTRAS EXCEPCIONES. <Artículo modificado por el artículo 25 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> Lo dispuesto en el artículo anterior se aplica a los aviadores de empresas comerciales, a los trabajadores de empresas mineras que presten sus servicios en socavones, y a los dedicados a labores que se realicen a temperaturas anormales.
ARTÍCULO 280. PENSIÓN CON QUINCE (15) AÑOS DE SERVICIO Y CINCUENTA AÑOS DE EDAD. <Artículo modificado por el artículo 26 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> Los trabajadores que hayan servido no menos de quince (15) años continuos en las actividades indicadas en los dos artículos anteriores, tienen derecho a la jubilación al llegar a los cincuenta (50) años de edad, siempre que en esa fecha se encuentren al servicio de la respectiva empresa.
ARTÍCULO 281. EXCEPCIÓN ESPECIAL. 1. Los profesionales y ayudantes de establecimientos particulares dedicados al tratamiento de la tuberculosis tienen derecho a la pensión de jubilación al cumplir quince (15) años de servicios continuos, cualquiera que sea su edad.
2. Si el servicio ha sido discontinuo la pensión se reconoce después de haber completado veinte (20) años de servicio y cincuenta (50) años de edad.
ARTÍCULO 282. NOCIÓN DE CONTINUIDAD. La continuidad o discontinuidad a que aluden los artículos 278, 279, 280 y 281, no se refiere al contrato de trabajo, sino a la actividad o profesión de que se trate.
ARTÍCULO 283. SUSPENSIÓN Y RETENCIÓN. El pago de la pensión puede suspende retenerse las sumas que correspondan, en los casos de delitos contra el patrono o contra los directores o trabajadores del establecimiento, por causa o con ocasión del trabajo, así como en los casos de graves daños causados al patrono, establecimiento o empresa, hasta que la justicia decida sobre la indemnización que el trabajador debe pagar, a la cual se aplicará en primer término el valor de las pensiones causadas y que se causen, hasta su cancelación total.
ARTÍCULO 284. PENSIÓN EN CASO DE MUERTE. <Artículo modificado por el artículo 27 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> 1. Fallecido un trabajador jubilado, su cónyuge y sus hijos menores de diez y ocho (18) años tendrán derecho a recibir la mitad de la respectiva pensión durante dos (2) años, contados desde la fecha del fallecimiento, cuando el trabajador haya adquirido el derecho dentro de las normas de este Código, lo esté disfrutando en el momento de la muerte, y siempre que aquellas personas no dispongan de medios suficientes para su congrua subsistencia.
2. Esta pensión se distribuye así: en concurrencia de cónyuge con hijos, el primero recibe una mitad y los segundos la otra mitad; si hay hijos naturales, cada uno de éstos lleva la mitad de la cuota en uno legítimo; a falta de hijos, todo corresponde al cónyuge, y en defecto de éste, todo corresponde a los hijos.
3. A falta de cónyuge y de hijos tienen derecho por mitades, a la pensión de que trata este artículo, los padres o los hermanos inválidos o las hermanas solteras del fallecido, siempre que no disfruten de medios suficientes para su congrua subsistencia y hayan dependido exclusivamente del jubilado.
ARTÍCULO 285. SEGUROS. Autorizase a las empresas obligadas al pago de la jubilación de que trata este Capítulo para que contraten el pago de las pensiones de jubilación con compañías aseguradoras de reconocida solvencia, establecidas en el país y aceptadas por la Superintendencia Bancaria, pero la responsabilidad de esta obligación queda, en todo caso, a cargo del respectivo patrono.
AUXILIO DE INVALIDEZ.
ARTÍCULO 286. DERECHO AL AUXILIO. <Artículo modificado por el artículo 28 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> Todo trabajador que preste servicios a una empresa de capital de ochocientos mil pesos ($800.000.oo) o superior, que sufra una incapacidad para desempeñar sus labores por causa de enfermedad no profesional, tendrá derecho, además del auxilio monetario establecido en el artículo 292, a la asistencia médica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalaria necesaria, hasta por seis (6) meses.
ARTÍCULO 287. DEFINICIÓN. <Artículo modificado por el artículo 29 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> Si como consecuencia de la enfermedad no profesional o por lesión distinta de accidente de trabajo o por debilitamiento de las condiciones físicas o intelectuales, no provocados intencionalmente, le sobreviniere al trabajador una invalidez que lo incapacite para procurarse una remuneración mayor de un tercio de la que estuviere devengando, tendrá derecho, además, a las siguientes prestaciones en dinero:
a). En caso de invalidez permanente parcial, a una suma de uno (1) a diez (10) meses de salario, que graduará el médico al calificar la invalidez;
b). En caso de invalidez permanente total, tendrá derecho a una pensión mensual de invalidez equivalente a la mitad del salario promedio mensual del último año, hasta por treinta (30) meses y mientras la invalidez subsista;
c). En caso de gran invalidez, el trabajador tendrá derecho a una pensión mensual de invalidez equivalente a la de jubilación o vejez durante treinta (30) meses.
ARTÍCULO 288. CLASIFICACIÓN. <Artículo derogado por el artículo 47 del Decreto 3743 de 1950>
ARTÍCULO 289. PRESTACIONES. <Artículo derogado por el artículo 47 del Decreto 3743 de 1950>
ARTÍCULO 290. VALOR DE LA PENSIÓN. La pensión mensual de invalidez no podrá en ningún caso ser inferior a sesenta pesos ($ 60) ni exceder de seiscientos pesos ($ 600).
ARTÍCULO 291. DECLARATORIA Y CALIFICACIÓN. Para la declaratoria de invalidez y su calificación se procede en la misma forma que para los casos de enfermedades profesionales en lo pertinente.
ARTÍCULO 292. PAGO DE LA PENSIÓN. 1. La pensión de invalidez se paga provisionalmente durante el primer año de incapacidad, pudiendo examinarse periódicamente al inválido con el fin de descubrir las incapacidades en evolución, evitar la simulación y controlar su permanencia. Vencido ese año se practicará examen médico y cesará la pensión si el inválido ha recuperado más de la tercera parte de su primitiva capacidad de ganancia.
2. Sin embargo, puede cancelarse la pensión en cualquier tiempo en que se demuestre que el inválido ha recuperado más de la tercera parte de su primitiva capacidad de ganancia.
ARTÍCULO 293. TRATAMIENTO OBLIGATORIO. <Artículo modificado por el artículo 30 del Decreto 3743 de 1950. El nuevo texto es el siguiente:> 1. Es obligatorio para el trabajador el tratamiento médico prescrito, especialmente el quirúrgico, cuando de acuerdo con la apreciación médica conduzca a la curación.
2. La renuencia injustificada a cumplir con las prescripciones médicas priva del auxilio correspondiente.
ARTÍCULO 294. RECUPERACIÓN O REEDUCACIÓN. 1. La empresa puede procurar la recuperación o reeducación de sus trabajadores inválidos, a su costo, a fin de habilitarlos para desempeñar oficios compatibles con su categoría anterior en la misma empresa, con su estado de salud y con sus fuerzas y aptitudes y para obtener una remuneración igual a la de ocupaciones semejantes en la misma empresa o en la región.
2.- El suministro de aparato de ortopedia y prótesis sólo es obligatorio cuando conduzca, según dictamen médico, a la recuperación o reeducación total o parcial del trabajador.
3.-Si lograda la recuperación o reeducación, según dictamen médico, el interesado se niega a trabajar en la empresa, en las condiciones establecidas en el inciso 1, o si opone a la recuperación o reeducación, se extingue el derecho al auxilio de invalidez.
ARTÍCULO 295.- INCOMPATIBILIDAD CON EL AUXILIO POR ENFERMEDAD. al declararse por el médico el estado de invalidez, cesan las prestaciones por enfermedades y empezarán a pagarse las correspondientes al auxilio de invalidez.
ARTÍCULO 296.- INCOMPATIBILIDAD CON CESANTÍA Y JUBILACIÓN. <Artículo derogado por el artículo 47 del Decreto 3743 de 1950>
ARTÍCULO 297. CONGRUA SUBSISTENCIA. <Artículo derogado por el artículo 47 del Decreto 3743 de 1950>
ESCUELAS Y ESPECIALIZACIÓN.
ARTÍCULO 298. ESCUELAS PRIMARIAS. Las empresas de capital de ochocientos mil pesas ($ 800.000) o superior, están obligadas a establecer y sostener escuelas primarias para los hijos de sus trabajadores cuando los lugares de los trabajos estén situados a más de dos (2) kilómetros de las poblaciones en donde funcionen las escuelas oficiales y siempre que en dichos sitios haya al menos veinte (20) de esos niños en edad escolar.
ARTÍCULO 299. ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN TÉCNICA. Las empresas de que trata el artículo anterior están obligadas a costear permanentemente estudios de especialización técnica relacionados con su actividad característica, en establecimientos nacionales o extranjeros, a sus trabajadores o a los hijos de éstos, a razón de uno por cada quinientos (500) trabajadores. o fracción superior a doscientos cincuenta (250).

References: ARTÍCULO 259
 artículo 52

ARTÍCULO 260
 artículo 19

ARTÍCULO 261
 artículo 20

ARTÍCULO 262
 artículo 21
 artículo 214

ARTÍCULO 263
 artículo 47

ARTÍCULO 264

ARTÍCULO 265
 artículo 22

ARTÍCULO 266
 artículo 47

ARTÍCULO 267

ARTÍCULO 268
 artículo 47

ARTÍCULO 269
 artículo 265

ARTÍCULO 270
 artículo 23

ARTÍCULO 271

ARTÍCULO 272

ARTÍCULO 273
 artículo 47

ARTÍCULO 274
 artículo 24

ARTÍCULO 275

ARTÍCULO 276

ARTÍCULO 277
 artículo 47

ARTÍCULO 278

ARTÍCULO 279
 artículo 25

ARTÍCULO 280
 artículo 26

ARTÍCULO 281

ARTÍCULO 282

ARTÍCULO 283

ARTÍCULO 284
 artículo 27

ARTÍCULO 285

ARTÍCULO 286
 artículo 28
 artículo 292

ARTÍCULO 287
 artículo 29

ARTÍCULO 288
 artículo 47

ARTÍCULO 289
 artículo 47

ARTÍCULO 290

ARTÍCULO 291

ARTÍCULO 292

ARTÍCULO 293
 artículo 30

ARTÍCULO 294

ARTÍCULO 295

ARTÍCULO 296
 artículo 47

ARTÍCULO 297
 artículo 47

ARTÍCULO 298

ARTÍCULO 299