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Timestamp: 2017-04-30 23:15:57+00:00

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DE SEGURIDAD E HIGIENE - PDF
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Alba Montero Soriano
1 MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO EVALUACIÓN DE RIESGOS SERIE MICROEMPRESAS UÍAS PARA LA CCIÓN REVENTIVA TRABAJO EN OFICINAS MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO2 Presentación Autores: Esta Guía ha sido elaborada por técnicos del INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Diseño: Edita: Cruz Gala, José Miguel. Servicio de Ediciones y Publicaciones. INSHT-MADRID Proyecto realizado con el apoyo de la Comisión de la Unión Europea Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo c/ Torrelaguna, MADRID Composición e impresión: Servicio de Ediciones y Publicaciones. INSHT MADRID ISBN: X Dep. Legal: M NIPO: La Unión Europea, consciente de las dificultades que las pequeñas y medianas empresas, especialmente las denominadas microempresas, tienen en la aplicación de las respectivas legislaciones nacionales sobre Prevención de Riesgos Laborales, ha desarrollado un proyecto cuyo objetivo es proporcionar guías para la evaluación de riesgos, de una gran parte de las ocupaciones y/o actividades que se realizan de forma similar en todos los países de la Unión. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, participante en este proyecto, ha desarrollado estas guías, informativas y formativas, que contemplan las situaciones de riesgo más graves y frecuentes de cada ocupación y/o actividad seleccionada, utilizando los términos propios de cada una de ellas, con el fin de facilitar la introducción de la evaluación de riesgos en la empresa. Estas guías están dirigidas a los empresarios y a los trabajadores, especialmente de las empresas más pequeñas, con la intención de que puedan abordar, por sí mismos, la tarea de evaluar sus riesgos y asumir, a continuación, las acciones preventivas oportunas. Todo ello de una forma necesariamente simplificada, que permita superar la carencia de conocimientos específicos, frecuente en estas pequeñas empresas. No debe olvidarse, de todas formas, y la propia Guía así lo recuerda cuando procede que en ocasiones será necesario recurrir a algún experto externo, cuando el riesgo que se debe evaluar requiere utilizar unos conocimientos y/o técnicas especializados. Pero probablemente estos serán los menos casos, y Vd. personalmente, con sus trabajadores, podrá abordar el grueso de la evaluación de sus riesgos. La Guía contempla, como se ha indicado, los riesgos más graves y/o frecuentes de su actividad, particularizándolos en cada puesto y trabajador de su empresa. Lo que le permitirá cumplir con los requisitos previstos en el Reglamento de los Servicios de Prevención, en su artículo cuatro. No dude, por otro lado, en añadir cuantos otros riesgos pueda observar en su trabajo y que no estén previstos en la Guía. La Guía, finalmente, le da algunas orientaciones para abordar las acciones preventivas y para formar a sus trabajadores. Todo como resultado de una buena evaluación inicial de los riesgos que es, por tanto, la clave para que pueda desarrollar en su empresa una correcta acción preventiva. Nuestra intención no es otra que ayudarle en este objetivo. Leodegario Fernández Sánchez Director del INSHT3 3 PREVENCIÓN DE RIESGOS? PARA QUÉ? Nombre de la empresa: Revisión efectuada Fecha: Responsable: Aspectos que deben revisarse: Responsable: Locales y equipos de trabajo Electricidad Agentes físicos Sustancias químicas Prevención de Riesgos en la actividad de Trabajo en Oficinas. Como empresario, su deber de garantizar, razonable y eficazmente, la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores de su empresa es un gran desafío y una gran responsabilidad. La Guía para la Acción Preventiva, serie Microempresas tiene la finalidad de ayudarle a cumplir con esta responsabilidad. Además, la prevención de riesgos laborales es un buen instrumento para incrementar la eficacia y el rendimiento de su empresa. Los accidentes y las enfermedades que afectan a los trabajadores no sólo dañan la salud del trabajador, sino también el éxito en la gestión de la empresa. Las horas de trabajo perdidas por accidentes y enfermedades, así como los materiales dañados (por ejemplo los destrozos en los equipos y productos elaborados) interrumpen la continuidad del proceso de trabajo. La falta de organización, por ejemplo, en la preparación del trabajo causa con frecuencia tensiones innecesarias y trabajos precipitados, que pueden dar lugar a accidentes y enfermedades. Agentes biológicos Incendio y explosión Diseño de los puestos de trabajo Organización del trabajo Otros: Fecha próxima revisión: Verificado:4 4 5 CÓMO UTILIZAR LA GUÍA PARA LA ACCIÓN PREVENTIVA? La Guía para la Acción Preventiva en Microempresas le ayuda a mantener bajo control los problemas relacionados con la seguridad y la salud de sus trabajadores. No es sólo una tarea extra, sino que contribuye directamente al éxito de su empresa. La Guía... le ayuda a buscar y valorar sistemáticamente los principales problemas que pudieran existir, le proporciona un informe escrito de sus resultados en materia de seguridad y salud en el trabajo, le sugiere mejoras que han demostrado ser útiles en la práctica. Póngase a ello! Reserve un par de horas. Con la guía en sus manos, dé una vuelta por el lugar de trabajo. Permita que sus trabajadores le ayuden a llevar a cabo la revisión, puesto que su participación, aparte de ser un derecho, les hará conscientes de la necesidad de mantener un comportamiento seguro. Facilite a sus trabajadores una guía cuando cambien de lugar de trabajo. Repita el procedimiento Regularmente, por lo menos una vez al año. Siempre que se produzca un cambio importante, una innovación o una ampliación en su empresa. Después de un accidente o incidente. Cómo utilizar la Guía Haga la lista de sus trabajadores, indicando para cada uno su actividad principal y los aspectos particulares que deban ser tenidos en cuenta, en el cuadro final de valoración de riesgos por puestos de trabajo. Esta lista le ayudará a relacionar los posibles peligros para la seguridad y la salud de sus trabajadores con sus puestos de trabajo y motivarlos hacia un comportamiento más seguro. Para cada puesto de trabajo reflejado en la lista, siga el procedimiento indicado en la Guía que le remarca los diferentes aspectos que debe considerar para identificar los posibles peligros que afectan a ese puesto de trabajo. La Guía incluye sólo los más graves y frecuentes de su actividad. Los diferentes aspectos considerados son: - Aspectos técnicos (locales, equipos de trabajo, electricidad, agentes físicos, sustancias químicas, agentes biológicos, protección contra incendio y explosiones, diseño de los puestos de trabajo); - Organización del trabajo. Para cada uno de los peligros que Ud. pueda identificar, responda a las preguntas que se formulan en la Guía y señale las acciones preventivas ya tomadas y las que aún deba tomar. La Guía le proporciona la siguiente información: * Las cuestiones señaladas con un asterisco * son aspectos en los que se debe incidir en la formación que, sobre prevención de riesgos laborales, han de recibir sus trabajadores. Este símbolo indica problemas que se conocen como causas importantes de accidentes o enfermedades. Este símbolo indica aquellas situaciones en las que las posibles mejoras de las condiciones de trabajo son muy efectivas. 50 Este símbolo indica los riesgos para cuya evaluación existe normativa 38 específica de aplicación y, por tanto, requieren de la ayuda de un experto Una vez identificados los posibles peligros para todos los puestos de trabajo, debe determinar si los riesgos que suponen son tolerables o no. Para ello le proponemos un método simple en la parte final de la Guía. Anote los resultados a los que ha llegado para cada riesgo y puesto de trabajo en el cuadro de valoración de riesgos por puestos de trabajo. Después de completar la Guía podrá, de un vistazo, saber en qué aspectos debe incidir más fuertemente para mejorar las condiciones de trabajo en su empresa: si en la columna "" ha señalado con una cruz los círculos blancos, es que lo está haciendo bien; si ha señalado con una cruz los círculos oscuros, necesita hacerlo mejor. Fíjese un plazo de tiempo para llevar a cabo las mejoras.5 8 9 B ELEMENTOS MÓVILES Caídas de objetos Cajones abiertos Sillas de oficina giratorias Puertas de vaivén Puertas correderas... A SUPERFICIES PELIGROSAS Aristas puntiagudas o cortantes Cuchillo, tijeras, cutter... 6 EJEMPLO 1 POSIBLES PELIGROS Listado de posibles peligros o situaciones de peligro que pueden darse en su empresa. Si un problema en particular no se presenta, pase al siguiente punto. LISTA DE EQUIPAMIENTOSY SITUACIONES TÍPICAS Listado de los principales equipos y máquinas que se utilizan en su empresa y de las situaciones que dan lugar al peligro planteado. (Complete la lista si es necesario). LOCALES Y EQUIPOS DE TRABAJO 1 Se pueden producir rasguños, cortes, pinchazos? Algunos objetos pueden desplazarse (caer o desplazarse) de forma incontrolada? 2 PREGUNTAS ACLARATORIAS Le ayuda a identificar el peligro mencionado en su empresa. En la columna siguiente marque con una cruz la acción que ha tomado o que todavía es necesario tomar. Vigilar la carga máxima y la estabilidad de las estanterías. * Disponer de cajones con dispositivos de bloqueo que impidan salirse de sus guías. Utilizar sillas con ruedas (5 ruedas) con diseño antivuelco. Instalar puertas de vaivén que permitan la visibilidad de la zona a la que se accede. Disponer de puertas correderas provistas de un sistema... Utilizar muebles con aristas redondeadas. No utilizar útiles puntiagudos y/o cortantes para usos distintos de aquéllos a los que están destinados. 3 ACCIONES PREVENTIVAS PARA MEJORAR LA SEGURIDAD Juzgue Ud. mismo lo que es necesario hacer en su empresa. Marque las acciones preventivas que debe realizar. Ponga la cruz en el círculo oscuro si la acción es necesaria y todavía no la ha realizado. Ponga la cruz en el círculo blanco si la acción preventiva ya se ha realizado. Introduzca otras medidas si así lo requiere. de seguridad que impida salirse de los carriles. 7 2, 8 1, 2, 8 4 FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La formación sobre prevención de riesgos que reciban sus trabajadores debe incidir en los temas relacionados con aquellas cuestiones de la Guía que están señaladas con un asterisco *. 5 LEGISLACIÓN Los números indican qué legislación está relacionada con el tema. La lista completa de la legislación está al final de la Guía.6 8 9 LOCALES Y EQUIPOS DE TRABAJO 1 A SUPERFICIES PELIGROSAS Aristas puntiagudas o cortantes Cuchillo, tijeras, cutter... Se pueden producir rasguños, cortes, pinchazos? Utilizar muebles con aristas redondeadas. No utilizar útiles puntiagudos y/o cortantes para usos distintos de aquéllos a los que están destinados. 1, 2, 8 B ELEMENTOS MÓVILES Caídas de objetos Cajones abiertos Sillas de oficina giratorias Puertas de vaivén Puertas correderas... Algunos objetos pueden desplazarse (caer o desplazarse) de forma incontrolada? Vigilar la carga máxima y la estabilidad de las estanterías. * Disponer de cajones con dispositivos de bloqueo que impidan salirse de sus guías. Utilizar sillas con ruedas (5 ruedas) con diseño antivuelco. Instalar puertas de vaivén que permitan la visibilidad de la zona a la que se accede. Disponer de puertas correderas provistas de un sistema de seguridad que impida salirse de los carriles.... 2, 87 10 11 LOCALES Y EQUIPOS DE TRABAJO 2 C CAÍDAS DE ALTURA desde: Escaleras Altillos o zonas de trabajo elevadas Almacenamientos elevados Huecos o aberturas en el piso (por ej.: fosos, accesos a sótanos, huecos de escalera, etc.)... Se corren riesgos de caerse de altura? Asegurar todos los elementos de las escaleras de mano, colocar apoyos antideslizantes y prestar atención al ángulo de colocación y forma de utilización. Colocar en los altillos (o zonas de trabajo elevadas) barandillas, barras intermedias y plintos. Facilitar el acceso a zonas de almacenamiento elevadas mediante escaleras fijas o móviles perfectamente aseguradas. * Cubrir las aberturas en el suelo o colocar barandillas, barras intermedias y plintos en todo el perímetro de los huecos.... 2, 8, 9 D CAÍDAS EN EL MISMO PLANO: Suelos irregulares Obstáculos en los pasos o accesos Falta de orden Suelos sucios o resbaladizos... Pueden los trabajadores tropezar, resbalar o torcerse un pie? Revestir el suelo con un pavimento antideslizante y sin irregularidades. Hacer pasar los cables junto a las paredes. Cubrir y señalizar los cables que no puedan ser colocados junto a las paredes. * No dejar abiertos los cajones u otros elementos del mobiliario. * Mantener las vías de acceso y los pasos libres de obstáculos. * Prestar especial atención al orden y la limpieza. *... 28 12 13 LOCALES Y EQUIPOS DE TRABAJO 3 E UTILIZACIÓN DE EQUIPOS (manuales, a pedal, eléctricos, etc.) Grapadora Taladradora Guillotina... Existe la posibilidad de atrapamiento? No utilizar equipos defectuosos. * Informar de los equipos averiados. * Utilizar equipos que cumplan con la normativa CE. * Utilizar los equipos únicamente para la finalidad concebida por el fabricante de los mismos. *... 8, 12, 13, 14, 159 14 15 ELECTRICIDAD F CONTACTO ELÉCTRICO, directo o indirecto, con instalaciones eléctricas y/o equipos: Ordenador, pantallas de visualización de datos Impresoras Lámpara (de pie, de mesa, de techo) Fax Fotocopiadoras Grapadora eléctrica Taladradora eléctrica Guillotina eléctrica Frigorífico Horno microondas Equipos musicales... Existen cables pelados, enchufes o conexiones en mal estado? Están todos los equipos eléctricos en buenas condiciones desde el punto de vista eléctrico? Antes de comenzar a trabajar, hacer reparar todos los cables o enchufes en mal estado. * Situar los cables de forma que no puedan ser aplastados, dañados o sometidos a tracción. * Llevar a cabo un examen periódico, por personal especializado, de las instalaciones eléctricas y de los equipos eléctricos. Evitar el uso de ladrones. * Comprobar mensualmente el correcto funcionamiento de los interruptores diferenciales (botón Test ). *... No utilizar, hasta que se revisen por un especialista, los equipos eléctricos que presenten defectos reconocibles por el usuario. * En caso de avería, desconectar. Hacer reparar por personal formado en electricidad. * En caso de calentamiento anormal (excesivo): hacer revisar los equipos eléctricos. No utilizar los aparatos eléctricos con manos húmedas o mojadas. * Evitar limpiar, con líquidos, cualquier equipo conectado a la corriente eléctrica. * Evitar salpicaduras sobre los equipos conectados a la corriente eléctrica. *... 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 19, 20, 21 2, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13, 1410 16 17 AGENTES FÍSICOS G EXPOSICIÓN a fuentes de RUIDO generado por: Equipos ruidosos (impresoras, ventiladores, aire acondicionado, etc.) Conversaciones de puestos de trabajo contiguos (incluidas las telefónicas) Ruidos exteriores (de otras zonas, de la calle, etc.). Timbres... Están los trabajadores expuestos frecuentemente a niveles de ruido elevados? Adquirir equipos de trabajo teniendo en cuenta el nivel de ruido que producen durante su normal funcionamiento. Marcado CE. Efectuar el mantenimiento adecuado de todos los equipos. Revestir paredes y techo con paneles que absorban el ruido. Aislar las fuentes de ruido. Colocar doble acristalamiento en ventanas orientadas hacia zonas ruidosas. Sustituir señales acústicas (timbres) por señales luminosas o por carteles del tipo pase sin llamar.... 2, 7, 11, 12, 13, 14, H EXPOSICIÓN A RADIACIONES producidas por: Pantallas de visualización de datos Impresoras láser Horno microondas... Se utilizan equipos que pueden emitir radiaciones peligrosas? Utilizar equipos con el marcado CE. Informar a los trabajadores de la correcta utilización de los equipos. * Utilizar los equipos únicamente para la finalidad concebida por el fabricante de los mismos. * Asegurar un mantenimiento correcto.... 1, 2, 3, 4, 7, 11, 12, 13, 14, 2411 18 19 SUSTANCIAS QUÍMICAS I CONTACTO CON productos que contienen SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS: Tintas de: Impresoras Fotocopiadoras Cartuchos de tóner Otros... Pegamentos Adhesivos Ozono Productos de limpieza (lejías, detergentes, sustancias cáusticas, etc.)... Se realiza de forma segura la manipulación de productos químicos? Se genera ozono en cantidades importantes durante el desarrollo del trabajo? Respetar las indicaciones del fabricante. * Cuando exista riesgo de contacto con tintas, utilizar guantes. * Evitar la respiración de vapores nocivos. * Exigir al fabricante las fichas de datos de seguridad de los productos. No realizar mezclas de productos que no estén expresamente indicadas por el fabricante. * Almacenar los productos químicos peligrosos (incluidos los de limpieza) en lugares adecuados, en recipientes cerrados y correctamente etiquetados. *... Utilizar maquinaria con marcado CE. Ubicar las impresoras y fotocopiadoras en lugares ventilados.... 2, 5, 6, 7, 16, 17, 18 2, 7, 11, 12, 13, 1412 20 21 AGENTES BIOLÓGICOS J Peligros debidos a SERES VIVOS (bacterias, virus, hongos, ácaros del polvo, etc.) y SUBPRODUCTOS (restos de insectos, heces y pelos de animales, etc.) Limpieza y mantenimiento inadecuado del sistema de aire acondicionado Agua estancada (bandejas de drenaje, humidificadores, etc.) Humedad del aire excesiva Humedad en paredes, techos, suelos... Se toman precauciones para evitar riesgos biológicos? Revisión y limpeza, según la legislación vigente, del sistema de aire acondicionado: Filtros de aire Aparatos de humectación y enfriamiento evaporativo Unidades de impulsión y retorno del aire Torres de refrigeración Limpieza y mantenimiento adecuado del local.... 2, 25, 26,13 22 23 INCENDIO Y EXPLOSIÓN 1 K Riesgo de INCENDIO debido a: Sólidos inflamables (madera, papel, tóner de los equipos de impresión, etc.) Instalaciones eléctricas defectuosas Equipos eléctricos defectuosos Presencia de focos de ignición (cigarrillos encendidos, mecheros, etc.) Escapes del gas utilizado para calefacción y/o agua caliente sanitaria... Se guardan precauciones para prevenir el fuego? Almacenar los materiales fácilmente inflamables (como papel) en zonas alejadas de fuentes de calor. * Realizar el almacenamiento provisional de todo tipo de residuos (papel, cartón, cartuchos vacíos de tóner, etc.) en contenedores no inflamables. * No vaciar los ceniceros en las papeleras. * Vaciar todos los días las papeleras. * Desconectar los aparatos eléctricos durante los periodos prolongados de no utilización (por ejemplo: durante la noche). * Retirar las sustancias inflamables que no sean necesarias. * Con quemadores de gas para calefacción y agua caliente sanitaria: asegurarse de que se corta automáticamente el suministro de gas, si se apaga la llama. Revisar periódicamente la instalación de gas. Prohibir fumar en todo el recinto sujeto al riesgo. * No exponer los cartuchos de tóner a la llama o a temperaturas excesivas. *... 1, 2, 3, 19, 20, 2114 24 25 INCENDIO Y EXPLOSIÓN 2 Tiene equipos adecuados de extinción de incendios? Colocar extintores de incendio adecuados a la clase de fuego. Hacer mantenimiento periódico de extintores y demás equipos contra incendios. Dotar de instalaciones fijas de extinción. Instalar sistemas de detección y alarma. Revisar y mantener las instalaciones de detección y alarma en correcto estado. Señalizar y dejar libres las salidas de emergencia. * Colocar carteles con planos de localización (planos de: Vd. está aquí ). * Realizar periódicamente simulacros de evacuación. *... 2, 22, 2315 26 27 DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 1 L Trabajos realizados manejando CARGAS o en POSICIONES FORZADAS: Alzando y transportando cargas En posición doblada o inclinada Trabajando en espacios estrechos Realizando movimientos repetitivos En posición agachada Trabajando de pie... Se trabaja sin tomar precauciones para evitar una sobrecarga física que pueda resultar perjudicial para la salud? Realizar la manipulación de cargas de forma adecuada. * Disminuir el peso de las cargas. * Alzar y transportar cargas con ayuda de otras personas. * 1, 2, 10 Es necesario adoptar frecuentemente posturas incómodas (torcer o inclinar el torso, etc.) en el trabajo habitual? Emplear útiles y mobiliario con un diseño adecuado y confortable para evitar posturas forzadas. * Posibilitar los cambios de postura y descansos durante el trabajo en una postura forzada. Adecuar el espacio de trabajo a las necesidades. Adaptar la altura del asiento a la talla del trabajador. * Utilizar sillas o sillones de dimensiones y características adecuadas o ajustables a la talla de trabajador (altura, inclinación, tipo de respaldo, material transpirable, etc.) y en función de la tarea a realizar. *... 1, 2, 7, 10, 2416 28 29 DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 2 M MALAS CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES del local de trabajo: Temperatura inadecuada (calor, frío) en todos o alguno de los puestos de trabajo Corrientes de aire Humedad del aire inadecuada Electricidad estática... Se trabaja bajo malas condiciones ambientales? Regular la temperatura a niveles confortables (calefacción - aire acondicionado). * Humedad relativa comprendida entre el: 30 y el 70% con carácter general 50 y el 70% en presencia de electricidad estática. Evitar corrientes de aire. *... 2, 4, 25, 26,17 30 31 DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 3 N Utilización de equipos con PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS Fatiga visual Fatiga mental Fatiga muscular... Se derivan riesgos por la incorrecta utilización de pantallas de visualización de datos? Regular la inclinación, la altura de la pantalla y la distancia de la misma al usuario hasta conseguir una adecuada visión. * Dejar espacio suficiente delante del teclado del ordenador para que las manos puedan reposar sobre la mesa. * Ajustar la altura del teclado a las necesidades del usuario. * Ajustar brillo y contraste y evitar brillos molestos. * Disponer de un atril (portadocumentos) regulable y estable. * No orientar el puesto de trabajo ni de frente ni de espaldas a las ventanas. * Disponer de reposapiés. * Utilizar programas informáticos que se adapten a la formación del trabajador. * Establecer pausas breves y frecuentes (por ejemplo: cada hora). *... 1, 2, 2418 32 33 DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 4 Ñ ILUMINACIÓN del lugar de trabajo: Insuficiente, excesiva Inadecuada Deslumbrante Parpadeante (por ejemplo tubos fluorescentes estropeados) Contrastes demasiado importantes Entrada molesta de luz solar por las ventanas Se trabaja en puestos que están mal iluminados (poco o demasiado) o la iluminación es insuficiente en las zonas de paso? Adecuar la intensidad de la iluminación a la exigencias visuales de las tareas. Iluminar adecuadamente las zonas oscuras (incluidas vías de acceso y zonas de paso). Eliminar o apantallar las fuentes de luz deslumbrantes. Limpiar periódicamente las lámparas y luminarias. Limpiar periódicamente los cristales de las ventanas. Reparar las fuentes de luz parpadeante. Evitar reflejos sobre cristales y pantallas de visualización de datos. Para impedir el paso de la luz solar que origine molestias, colocar persianas, toldos, cortinas o estores en las ventanas. *... 1, 2, 24 O SEÑALIZACIÓN INADECUADA: Óptica Acústica Táctil... Es suficiente, clara, concreta y actualizada la señalización en el lugar de trabajo? Señalar las medidas que ya han sido Señalar las medidas necesarias que aún Señalizar cuando se requiera llamar la atención sobre: un peligro, una indicación, una obligación, etc. * Señalizar siempre que un peligro pueda pasar desapercibido. *... 2, 8, 22 (Añada otras cuando sea necesario)19 34 35 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 1 P Situaciones de trabajo que producen ESTRÉS: Jornada laboral excesiva Trabajos no planificados o imprevistos Trabajo a destajo Trabajos que requieren otra cualificación Lugar de trabajo desapacible... Se toman medidas para mejorar la organización, distribución y planificación del trabajo? Distribuir de forma clara las tareas y competencias. Planificar los diferentes trabajos de la jornada teniendo en cuenta una parte para imprevistos. * Prever las pausas. Dotar de medios y equipos adecuados. * No prolongar en exceso la jornada habitual de trabajo y compensarla preferentemente con descanso adicional. Impedir la acumulación de documentos innecesarios a corto plazo sobre las mesas de trabajo. * Mejorar el entorno de trabajo con plantas, cuadros, música ambiental, etc.... 1, 2, 9, 15 Q RELACIONES entre los trabajadores INADECUADAS: Inadecuado reparto de la actividad entre los trabajadores Falta de coordinación de las tareas Inadecuado trabajo en equipo Conflictos entre compañeros Actitud negativa hacia el/la jefe Estilo de mando... Existen, a veces, conflictos o tensiones entre los trabajadores por descoordinación de tareas? Delimitar la tarea por actividades afines. * Marcar prioridades de tareas, evitando solapamientos e interferencias entre los operarios. Informar periódicamente sobre la calidad del trabajo realizado. Motivar al trabajador responsabilizándole de su tarea. Aclarar los problemas con los interesados. *... 1, 920 36 37 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 2 R CONDUCTAS PERSONALES ante los riesgos: Escasa información sobre los riesgos laborales No utilizar métodos de trabajo seguros ni los medios de protección Actuaciones erróneas en caso de emergencia... Consideran los trabajadores como algo natural tomar medidas de seguridad? Promover la aceptación de medidas de seguridad. * Instruir convenientemente a los trabajadores en todos y cada uno de los cometidos y situaciones de riesgo ante los que se puedan encontrar. * Sensibilizar sobre la seguridad del compañero de trabajo. Cualquier trabajador debe poder exponer a su jefe todas las objeciones que, por motivo de seguridad, considere oportunas. * Instruir a los trabajadores sobre primeros auxilios. *... 1, 221 38 39 LEGISLACIÓN 1 1. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre (BOE de , nº 269). 2. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo (BOE de ). 3. Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión. Decreto 2413/1973, de 20 de septiembre (BOE de ), instrucciones técnicas complementarias y modificaciones posteriores. 4. OM de 9 de marzo de Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo (BOE de 16 y ). Capítulo VI. 5. Real Decreto 1407/1992, de 20 de noviembre (BOE de y de ), relativo a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros sobre equipos de protección individual (EPI), y modificaciones posteriores. 6. Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo (BOE de ), sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de los EPI. 7. Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio (BOE de ), por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. 8. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril (BOE de , nº 97), sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. 9. Real Decreto 1/1995, de 24 de marzo (BOE de ), texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores. 10. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril (BOE de , nº 97), sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. 11. Real Decreto 1495/1986, de 26 de mayo, del MIE por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad en las Máquinas (BOE de y rect. en BOE de ), y modificaciones posteriores. 12. Real Decreto 1435/1992, de 27 de noviembre (BOE de ), sobre aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas a máquinas. Transpone a la legislación española las Directivas de Máquinas 89/392/ CEE y 91/368/CEE. 13. Orden del MIE de 8 de abril de 1991 por la que se aprueba la ITC-MSG-SM-1 referente a máquinas, elementos o sistemas de protección usados (BOE de ). 14. Real Decreto 56/1995, de 20 de enero, por el que se modifica el RD 1435/92, anterior, relativo a las disposiciones de aplicación de la Directiva del Consejo 89/392/CEE sobre máquinas, transpone también las Directivas del Consejo 93/44/CEE y 93/68/CEE. 15. Real Decreto 1316/1989, de 27 de octubre (BOE de , de y de ), sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido durante el trabajo. 16. Real Decreto 1078/1993, de 2 de julio. Reglamento sobre clasificación, envasado y etiquetado de productos peligrosos (BOE de 9.09 y rect. en BOE de ), actualizado por Orden de (BOE de y rect. en BOE de ). Modificado por RD 1425/1998, de 3 de julio (BOE de ). 17. Real Decreto 363/1995, de 10 de marzo, sobre clasificación, envasado y etiquetado de sustancias químicas y preparados peligrosos (BOE de ).22 40 41 LEGISLACIÓN Real Decreto 668/1980 del MIE, de 8 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de almacenamiento de productos químicos (BOE de ) e Instrucciones Técnicas Complementarias, y posteriores modificaciones. 19. Norma Básica de la Edificación - Condiciones de Protección Contra Incendios en los edificios, de 1982, - NBE- CPI/82. Real Decreto 2059/81 de 10 de abril (BOE de y de ) y modificaciones posteriores. 20. Norma Básica de la Edificación - Condiciones de Protección contra Incendios de NBE-CPI/91. Real Decreto 279/1991 de 1 de marzo (BOE de ). 21. Real Decreto 2177/1996, de 4 de octubre, por el que se aprueba la Norma Básica de la Edificación NBE-CPI/96 Condiciones de Protección contra Incendios en los Edificios (BOE de ) y modificaciones posteriores. 22. Orden Ministerial del Mº del Interior, de 29 de noviembre (BOE de y de ). Manual de autoprotección para el desarrollo del Plan de Emergencia contra incendios y de evacuación en locales y edificios. 23. Real Decreto 1942/1993 del M.I.E., de 5 de noviembre (B.O.E. de y de ). Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios, y posteriores modificaciones. 24. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril (BOE de ) sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. 25. Real Decreto 1751/1998 del Ministerio de la Presidencia, de 31 de julio (BOE del 5 de agosto de 1998) Reglamento de Instalaciones Térmicas en edificios (RITE) y sus Instrucciones Técnicas Complementarias. 26. Orden de 16 de julio de 1981 Instrucciones Técnicas Complementarias del Reglamento de instalaciones de calefac- ción, climatización y agua caliente sanitaria. ITI.C.02: exigencias ambientales y de confortabilidad (aplicación restringida por el RD 1751/1998). 27. Real Decreto 1618/1980 de 4 de julio (BOE del 6 de agosto de 1980) Reglamento de Instalaciones de Calefacción, Climatización y Agua Caliente Sanitaria (aplicación restringida por el RD 1751/1998). Mostrar más
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