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Timestamp: 2018-03-17 20:55:06+00:00

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ÓRGANOS DE GOBIERNO, REPRESENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD.
1. El gobierno, la representación y la administración de la Universidad de Valladolid se articularán a través de órganos colegiados y unipersonales.
2. Son órganos colegiados:
De Facultades, Escuelas Técnicas o Politécnicas Superiores, de Escuelas Universitarias y de Escuelas Universitarias Politécnicas: las Juntas de Facultad o Escuela.
De Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación: los Consejos de los Departamentos y de los Institutos Universitarios.
De la Universidad: el Claustro Universitario, el Consejo Social, el Consejo de Gobierno y la Junta Consultiva.
3. Son órganos unipersonales:
De Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios: los Decanos y Directores de Facultades y Escuelas, los Directores de Departamento y de Institutos Universitarios de Investigación, los Vicedecanos, Subdirectores y Secretarios.
De la Universidad: el Rector, los Vicerrectores, el Secretario General, el Gerente, el Defensor de la comunidad universitaria, el Vicesecretario General, los Vicegerentes y los Adjuntos al Defensor de la comunidad universitaria.
1. Los órganos de gobierno y representación de la Universidad de Valladolid actuarán en el ejercicio de sus respectivas competencias buscando la unidad de acción institucional que expresa la personalidad jurídica única de la Universidad.
2. La actuación de los órganos de gobierno y representación universitarios se basará en los principios de jerarquía de los órganos centrales de la Universidad sobre los de Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios, y de colaboración entre todos ellos.
La relación entre órganos de igual o distinta naturaleza se establecerá en el Reglamento de Gobierno, Representación y Administración de la Universidad, aprobado por el Consejo de Gobierno.
3. Los conflictos de atribuciones que pudieran surgir entre órganos del mismo o distinto rango jerárquico serán resueltos por el superior jerárquico de ambos, y en su ausencia, por el Rector.
Para los conflictos de atribuciones que pudieran surgir entre el Consejo de Gobierno y el Consejo Social se constituirá una Comisión mixta formada por el Rector y el Presidente del Consejo Social, y dos vocales elegidos por el Pleno de cada uno de dichos órganos colegiados.
Dicha Comisión será presidida rotatoriamente cada año por el Rector o el Presidente del Consejo Social, y el Secretario de la Universidad lo será de esta Comisión con voz pero sin voto.
Representación de todos los sectores de la comunidad universitaria en los órganos colegiados.
Elección de los representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria en el Claustro Universitario, en las Juntas de Facultad o Escuela, y en los Consejos de Departamento e Instituto Universitario, mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, y en el caso de los órganos unipersonales, mediante el sistema previsto en los presentes Estatutos.
Control democrático de todos los órganos de gobierno y administración.
Para el desempeño de los órganos unipersonales de gobierno será requisito necesario la dedicación a tiempo completo y será incompatible con el desempeño simultáneo de otros cargos académicos unipersonales de gobierno.
1. La asistencia a las sesiones de los órganos colegiados constituye un derecho y un deber para todos sus miembros.
2. Los responsables de los correspondientes Servicios podrán asistir, con voz y sin voto, a las reuniones de las Comisiones y Órganos Técnicos, así como a las Comisiones específicas y temáticas de los órganos de Gobierno, cuando sean requeridos para ello en virtud de su ámbito competencial.
El funcionamiento de los órganos colegiados de gobierno se regulará por estos Estatutos, por el Reglamento interno de cada órgano y, suplementariamente, por la legislación común del procedimiento administrativo.
ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS.
Los órganos de gobierno de los Centros son la Junta de Facultad o Escuela y el Decano o Director.
1. La Junta de Facultad o Escuela, presidida por el Decano o Director, es el órgano de gobierno y participación del Centro.
2. La composición de la Junta de Centro será la siguiente:
El Decano o Director, los Vicedecanos o Subdirectores y el Secretario, que actuará como secretario de la Junta, como miembros natos.
Un número de miembros electos, establecido en el Reglamento interno del Centro, con un límite máximo de 60, de los que:
El 51 % serán funcionarios de los cuerpos docentes universitarios adscritos al Centro.
Un 10 % pertenecerán a los cuerpos electorales de personal docente e investigador contratado adscritos al Centro.
Un 30 % estará constituido por representantes de los estudiantes del Centro.
Un 9 % estará constituido por representantes del personal de administración y servicios que ejerzan sus funciones en el Centro.
3. La distribución interna de estos porcentajes se efectuará de forma directamente proporcional al número de miembros integrantes de cada cuerpo, sector o colectivo en el Centro, según un cálculo efectuado al comienzo de cada mandato que permanecerá invariable hasta su finalización.
4. En el caso de que una Facultad o Escuela no contase con suficientes miembros elegibles para completar la representación prevista para los cuerpos de personal docente e investigador contratado, el déficit será cubierto por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios. En el supuesto de que el déficit afecte al personal de administración y servicios, será cubierto, de forma alterna, el primero por un representante de los estudiantes del Centro, el segundo por un representante del personal docente e investigador contratado adscrito al Centro, y así sucesivamente.
El Reglamento interno del Centro regulará, de forma específica, el procedimiento de elección de los miembros electos de la Junta de Facultad o Escuela, teniendo en cuenta las reglas establecidas en el artículo anterior.
Corresponde a la Junta de Facultad o Escuela:
1. Con carácter general las competencias y funciones asignadas al Centro en el artículo 16 de estos Estatutos.
Elaborar y modificar el Reglamento interno del Centro.
Aprobar y supervisar la política de actuación del Centro.
Aprobar la distribución de los fondos asignados al Centro en los presupuestos de la Universidad, y controlar su ejecución.
Aprobar el Plan docente, que estará definido en el Reglamento de Ordenación Académica.
Informar la creación, modificación y supresión de Departamentos.
Informar la creación, modificación o supresión de Centros.
Designar Comisiones, permanentes y temporales, en la forma y con la composición y atribuciones que establezca el Reglamento interno del Centro.
Proponer la creación de Secciones de Centro.
Ejercer cuantas competencias le atribuyan las Leyes, los presentes Estatutos y los Reglamentos que sean de aplicación.
1. Para el mejor cumplimiento de sus funciones y la más eficaz distribución de las mismas, la Junta de Centro constituirá, al menos, las siguientes Comisiones específicas y temáticas con carácter permanente:
Comisión de Actividades Estudiantiles.
2. Existirán además:
Una Comisión de Garantías, cuya composición se sujetará a los siguientes porcentajes: un 40 % perteneciente al profesorado, un 40 % a los estudiantes, y un 20 % al personal de administración y servicios.
Una Comisión permanente de Departamentos.
3. Asimismo, existirán las demás Comisiones que vengan impuestas por estos Estatutos o cualquier otra disposición y las que la Junta de Centro estime conveniente crear, con cualquier carácter, en aplicación de su Reglamento interno.
4. La composición de las citadas Comisiones, excepto la de Garantías, vendrá establecida en el Reglamento interno del Centro o en el acuerdo de creación, debiendo asegurarse, al menos en las que tengan carácter de Comisiones específicas y temáticas, la presencia de docentes, estudiantes y personal de administración y servicios.
Las Comisiones serán presididas por el Decano o Director, que podrá delegar esta función en un Vicedecano o Subdirector o en otro miembro de la Junta de la Facultad o Escuela.
El Reglamento interno del Centro precisará el régimen de convocatoria, constitución y adopción de acuerdos de la Junta de Centro, garantizando la debida documentación y publicidad de tales acuerdos. En todo caso, la Junta de Centro se reunirá en período lectivo una vez al trimestre y extraordinariamente cuando el Decano o Director lo estime oportuno, o a instancia de un tercio de los miembros que componen la Junta de Centro. Para la celebración de las reuniones de la Junta de Centro se preverán dos convocatorias, requiriéndose para la primera mayoría absoluta de sus miembros y para la segunda la presencia de, al menos, una tercera parte de los mismos.
1. El Decano o Director es la máxima autoridad académica del Centro. Será elegido por la Junta de Centro entre profesores doctores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios adscritos al mismo. En las Escuelas Universitarias, el Director podrá ser elegido, en su caso, entre funcionarios de cuerpos docentes universitarios no doctores o profesores contratados doctores.
Su mandato tendrá una duración de cuatro años, y podrá ser reelegido consecutivamente por una sola vez.
2. En la elección de Decano o Director del Centro carecerán de voto los miembros de la Junta a que se refiere el artículo 49.2.a, siempre que no sean miembros electos de ella.
En caso de ausencia, incapacidad o vacante, el Decano o Director será sustituido por el Vicedecano o Subdirector de mayor categoría académica, antigüedad en el Centro y edad, por ese orden. En ningún caso podrá prolongarse esa situación más de nueve meses consecutivos.
Son competencias del Decano o Director de la Facultad o Escuela:
Proponer el nombramiento y cese de Vicedecanos o Subdirectores, y Secretario entre los miembros de la comunidad universitaria del Centro.
Convocar y presidir las Comisiones constituidas en el Centro.
Resolver las convalidaciones de primer y segundo ciclo dictaminadas por la correspondiente Comisión.
Ejercer cuantas competencias no hayan sido expresamente atribuidas en estos Estatutos a la Junta de Facultad o Escuela, y correspondan al Centro.
ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LOS DEPARTAMENTOS.
Los órganos de gobierno de los Departamentos son el Consejo de Departamento y el Director.
1. El Consejo de Departamento, presidido por su Director, es, además, el órgano de participación del mismo.
2. El Consejo de Departamento lo constituirán:
Un 60 % correspondiente al Personal Docente e Investigador: lo formarán todos los Doctores miembros del Departamento, los docentes e investigadores no doctores funcionarios y contratados a tiempo completo. Del número anterior se reservará como máximo hasta un 10 % para el Personal Docente e Investigador no Doctor contratado a tiempo parcial y a los becarios de investigación.
El 30 % estará constituido por representantes de los estudiantes a los que imparte docencia el Departamento.
El 10 % serán representantes del Personal de Administración y Servicios.
3. En el caso de que un Departamento no contase con suficientes miembros elegibles para completar la representación prevista para el personal de administración y servicios, el déficit será cubierto de forma alterna, el primero por un representante de los estudiantes del Departamento, el segundo por un representante del personal docente e investigador no doctor contratado a tiempo parcial, y así sucesivamente.
4. Ningún estudiante podrá formar parte de más de un Consejo de Departamento.
El Reglamento interno del Departamento precisará el régimen de convocatoria, constitución y adopción de acuerdos del Consejo, garantizando la debida documentación y publicidad de tales acuerdos. En todo caso, el Consejo de Departamento se reunirá en período lectivo una vez al trimestre y extraordinariamente cuando el Director lo estime oportuno, o a instancia de un tercio de los miembros que componen el Consejo, o de una Sección o área de conocimiento que integren el Departamento. Para la celebración de las reuniones del Consejo se preverán dos convocatorias, requiriéndose para la primera mayoría absoluta de sus miembros y para la segunda la presencia de, al menos, una tercera parte de los mismos.
Son competencia del Consejo de Departamento:
Elaborar y proponer las modificaciones del Reglamento interno.
Coordinar las actividades docentes y promover y coordinar la investigación.
Realizar la propuesta de asignación de la docencia en las materias y áreas de conocimiento cuya responsabilidad corresponda al Departamento, de acuerdo con los criterios de asignación preestablecidos.
Aprobar la distribución de los fondos asignados al Departamento en los presupuestos de la Universidad, y controlar su ejecución.
Aprobar las publicaciones del Departamento o aquéllas en cuya financiación participe total o parcialmente.
Aprobar la admisión de los proyectos de tesis doctorales.
Crear las comisiones oportunas para el mejor funcionamiento del Departamento.
Emitir informe sobre las necesidades de provisión de plazas vacantes para habilitación y acceso, así como sobre la contratación, renovación y nombramiento de personal docente y personal investigador no permanente correspondientes al Departamento.
Participar en la evaluación de las actividades docentes en la forma que establezca la normativa propia de la Universidad o la de rango superior.
Informar la solicitud de excedencia voluntaria del profesorado del Departamento.
Elevar cada año al Rector la programación económica, docente y de investigación del Departamento.
Proponer la contratación del personal para la realización de trabajos específicos y concretos.
Elevar al Consejo de Gobierno la propuesta de creación, modificación o supresión de las Secciones Departamentales.
Informar la creación o supresión de Centros en los que tenga o pueda tener responsabilidades docentes.
Informar las propuestas de nombramiento de becarios de investigación del Departamento, con cargo a fondos propios del mismo.
Aprobar los criterios de valoración de los méritos en los concursos para la provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios en régimen de interinidad, ayudantes y asociados, de acuerdo con el Reglamento que a tales efectos apruebe el Consejo de Gobierno.
Conocer de cuantos asuntos incidan en el funcionamiento del Departamento.
Ejercer cuantas otras competencias le atribuyan los presentes Estatutos y demás normas de aplicación.
1. El Consejo de Departamento podrá delegar competencias en Comisiones, previo cumplimiento de lo dispuesto en las normas de procedimiento administrativo vigentes. En cualquier caso, la delegación de competencias se hará pública mediante un medio general de difusión en el ámbito interno de la Universidad de Valladolid.
2. La composición de las Comisiones vendrá establecida en el Reglamento interno o en el acuerdo de creación, debiendo asegurarse, al menos en las que tengan carácter delegado, la presencia de docentes, estudiantes y personal de administración y servicios.
El Director de cada Departamento será elegido, de acuerdo con la ley, entre profesores doctores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios miembros del Consejo de Departamento. En los Departamentos constituidos sobre las áreas de conocimiento a que se refiere el apartado tercero de los artículos 58 y 59 de la Ley Orgánica de Universidades, podrán ser Directores, en su caso, funcionarios de los cuerpos docentes universitarios no doctores o profesores contratados doctores. La elección de Director de Departamento se llevará a cabo mediante votación secreta de todos los componentes del Consejo de Departamento.
El cargo de Director tendrá un mandato de cuatro años, y podrá ser reelegido consecutivamente por una sola vez.
Ostentar la representación del Departamento.
Coordinar y dirigir las actividades del Departamento.
Responsabilizarse de los bienes del Departamento.
Proponer el nombramiento y cese del Secretario del Departamento de entre sus miembros.
Supervisar el cumplimiento de las previsiones del presupuesto del Departamento.
Asumir las funciones del Departamento no específicamente atribuidas a su Consejo.
ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS.
Los órganos de gobierno de los Institutos Universitarios son el Consejo de Instituto y el Director.
1. El Consejo de Instituto, presidido por su Director, es el órgano máximo de gobierno de un Instituto Universitario.
2. El Consejo de Instituto está constituido por el personal docente e investigador y el resto de los miembros a quienes se refiere el apartado primero del artículo 34 de estos Estatutos y, en su caso, por una representación de los estudiantes de Tercer Ciclo. Los sectores representados en el Consejo participarán en él con la cuota proporcional que establezca su Reglamento interno, de acuerdo con las directrices aprobadas por el Consejo de Gobierno, a partir de los que establece el artículo 59 para los Consejos de Departamento.
En el régimen de convocatoria, constitución y adopción de acuerdos del Consejo será de aplicación, en lo que proceda, lo establecido en el artículo 60 de los presentes Estatutos.
Son competencia del Consejo de Instituto:
Elaborar y modificar la propuesta de Reglamento interno del Instituto para su aprobación por el Consejo de Gobierno.
Elegir y remover, en su caso, al Director del Instituto.
Coordinar las actividades docentes de Tercer Ciclo y de Postgrado y promover y coordinar las actividades de investigación.
Aprobar la distribución del presupuesto, y controlar su ejecución.
Aprobar las publicaciones del Instituto o aquellas en cuya financiación participe total o parcialmente.
Elevar cada año al Rector la programación económica y de investigación del Instituto.
Proponer la contratación de personal para la realización de trabajos específicos y concretos no habituales.
Conocer de cuantos asuntos incidan en el funcionamiento del Instituto.
Asumir cualquiera otras que le sean atribuidas por los presentes Estatutos y las restantes normas aplicables.
La dirección de cada Instituto corresponderá a uno de sus doctores. La elección del mismo se llevará a cabo según se establezca en su Reglamento interno mediante votación secreta de todos los componentes del Instituto Universitario de Investigación.
Son competencias del Director del Instituto:
Gestionar, dirigir y coordinar sus actividades.
Convocar y presidir el Consejo de Instituto y ejecutar sus acuerdos.
Responsabilizarse de los bienes del Instituto.
Proponer el nombramiento y cese del Secretario del Instituto de entre sus miembros.
Supervisar el cumplimiento de las previsiones del presupuesto del Instituto.
Asumir las funciones del Instituto no específicamente atribuidas en estos Estatutos a su Consejo.
ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN DE LA UNIVERSIDAD.
SECCIÓN I. EL CLAUSTRO UNIVERSITARIO.
1. El Claustro Universitario es el máximo órgano de representación de la Universidad. Será presidido por el Rector. Se reunirá como mínimo dos veces al año, y cuando el Rector lo estime oportuno o a instancia de un tercio de sus componentes.
2. El Claustro Universitario se renovará cada cuatro años, salvo en lo concerniente a la representación de los estudiantes, que lo hará cada dos.
3. El Claustro Universitario actuará en Pleno o en Comisiones.
4. El orden del día de las reuniones del Pleno será fijado por la Mesa del Claustro.
5. Para la válida constitución del Pleno del Claustro deberán estar presentes, en primera convocatoria, la mayoría absoluta de sus miembros y, en segunda convocatoria, al menos una tercera parte de los miembros efectivos con que cuente el Claustro en el momento en que se reúne.
6. Las sesiones del Claustro serán públicas.
El Claustro universitario estará formado por el Rector, que lo presidirá, el Secretario General y el Gerente, y trescientos miembros electos de los que:
El 51 %, 153 claustrales, serán funcionarios doctores de los cuerpos docentes universitarios.
La distribución del número de claustrales de estos cuerpos electorales se realizará de forma directamente proporcional al número de miembros totales de cada uno de ellos en la universidad:
Profesores Titulares de Escuelas Universitarias doctores.
El 11 %, 33 claustrales, pertenecerán a los cuerpos docentes de funcionarios no doctores y al personal docente e investigador contratado. De éstos, al profesorado funcionario y al personal docente e investigador contratado a tiempo completo le corresponderán 30 claustrales, distribuidos en proporción directa al número de miembros totales de cada subconjunto en la Universidad; y al personal docente e investigador contratado a tiempo parcial le corresponderán 3 claustrales.
El 28 %, 84 claustrales, pertenecerán al sector de los estudiantes, de ellos dos serán estudiantes de Tercer Ciclo.
El 10 %, 30 claustrales, serán representantes del personal de administración y servicios, distribuidos en proporción directa al número de miembros totales de personal funcionario y personal laboral incluido en la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad.
Elaborar y reformar los Estatutos de la Universidad.
Elegir a los miembros del Consejo de Gobierno en representación de los distintos sectores del Claustro.
Conocer y debatir las líneas estratégicas y programáticas de actuación de la Universidad.
Conocer y debatir el informe anual del Rector.
Elegir a los miembros de la Comisión de Reclamaciones.
Aprobar el Reglamento orgánico del Defensor de la comunidad universitaria.
Elegir y, en su caso, remover al Defensor de la comunidad universitaria.
Conocer y debatir el informe anual del Defensor de la comunidad universitaria.
Recabar del Rector información sobre cualquier aspecto de su gestión y, en general, de la actividad universitaria.
Formular recomendaciones, propuestas y declaraciones institucionales, así como debatir los informes que le sean presentados y valorar la gestión de los órganos y servicios de la Universidad.
Formular y manifestar la opinión de la comunidad universitaria en los asuntos en los que sea consultado por el Consejo Social, el Consejo de Gobierno o el Rector.
Asumir cualesquiera otras que le sean atribuidas por los presentes Estatutos y las restantes normas aplicables.
1. Un tercio de los miembros del Claustro podrá proponer la convocatoria de elecciones a Rector. La presentación de la propuesta, que habrá de ser motivada, traerá consigo la convocatoria de Claustro extraordinario que se celebrará en el plazo máximo de treinta días.
2. La propuesta será discutida en sesión plenaria del Claustro, en la que intervendrá en primer lugar un representante de los proponentes explicando los motivos de la propuesta. Intervendrá seguidamente el Rector, tras lo cual se abrirá un turno de palabra a los claustrales, que se cerrará con una segunda intervención tanto del representante de los proponentes como del Rector.
3. Tras el debate, la propuesta será votada, entendiéndose aprobada si obtiene el voto favorable de los dos tercios de la totalidad de los componentes del Claustro. La aprobación de la propuesta supondrá el cese del Rector, que continuará en funciones hasta la toma de posesión del nuevo Rector, la disolución del Claustro y la inmediata convocatoria de elecciones a Rector y a Claustro Universitario que se celebrarán en la misma fecha, en un plazo no superior a los tres meses.
4. Si la propuesta no prosperara, ninguno de sus firmantes podrá suscribir una nueva petición de este tipo hasta pasado un año desde la votación de la misma.
5. Durante la tramitación, debate y votación de estas propuestas el Claustro será presidido por el Vicepresidente primero de la Mesa del Claustro.
SECCIÓN II. EL CONSEJO SOCIAL.
Son funciones del Consejo Social, además de las previstas en el Artículo 14.2 de la Ley Orgánica de Universidades, las que establezca la legislación universitaria de Castilla y León.
1. La Universidad de Valladolid participará en su Consejo Social mediante una representación del Consejo de Gobierno, de la que formarán parte el Rector, el Secretario General y el Gerente, así como un profesor, un estudiante y un representante del personal de administración y servicios, elegidos por dicho órgano de entre sus miembros.
2. La elección por el Consejo de Gobierno de tres de sus miembros como Vocales del Consejo Social, se llevará a cabo mediante acuerdo o votación secreta entre los miembros de cada sector.
3. El mandato de los Vocales representantes del Consejo de Gobierno en el Consejo Social tendrá la duración y podrá ser renovado según establezca la Ley de Universidades de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
La Universidad de Valladolid incluirá en un programa específico de sus presupuestos el del Consejo Social para atender las necesidades de personal y medios materiales que requiera su funcionamiento.
SECCIÓN III. LA JUNTA CONSULTIVA.
Son miembros de la Junta Consultiva, el Rector que la preside, el Secretario General y veinte miembros nombrados por el Consejo de Gobierno entre profesores e investigadores con, al menos, dos tramos de méritos docentes e investigadores acreditados, pertenecientes por partes iguales a cada una de las siguientes agrupaciones de Departamentos:
Elevar al Rector o al Consejo de Gobierno, cuantas propuestas estime oportunas.
Informar sobre los programas de calidad de la docencia y la investigación.
Informar sobre el reconocimiento de Grupos de investigación.
Informar sobre la creación de Títulos Propios de la Universidad de Valladolid y las memorias de implantación de nuevas titulaciones oficiales.
Informar sobre la creación y modificación de los Planes de Estudio.
Informar sobre la creación de Institutos Universitarios de Investigación.
Informar sobre el Programa de Garantía de la Calidad.
Todas aquellas que prevean los presentes Estatutos y los Reglamentos de la Universidad de Valladolid.
La Junta Consultiva se reunirá, con carácter ordinario, dos veces al año, y de manera extraordinaria a propuesta del Rector o de cinco de sus miembros.
SECCIÓN IV. EL CONSEJO DE GOBIERNO.
1. El Consejo de Gobierno estará integrado por:
Veinte miembros elegidos por el Claustro, de los que ocho pertenecerán al personal docente e investigador, ocho serán estudiantes, y cuatro corresponderán al personal de administración y servicios. Cada sector elegirá a sus miembros en listas cerradas y bloqueadas.
En el caso de existir más de una candidatura, el sistema de distribución de representantes entre las mismas será establecido en el Reglamento del Claustro. En todo caso, la composición final de la representación será la fijada en este apartado.
2. Al Consejo de Gobierno asistirán, con voz y sin voto, los Presidentes de las Juntas de Personal Docente e Investigador, del Personal Funcionario, y del Comité o Comités de Empresa del Personal Laboral, y un miembro del Consejo de Estudiantes.
1. El Consejo de Gobierno se renovará cada vez que se constituya un nuevo Claustro. La representación estudiantil se renovará cada dos años.
2. El procedimiento de elección de los miembros electivos del Consejo de Gobierno será regulado mediante normativa específica aprobada por este órgano.
Establecer las líneas estratégicas y programáticas de la Universidad en el marco del plan estratégico a que se refiere el artículo 215.2 de los presentes Estatutos.
Proponer al Claustro Universitario las directrices generales de la política docente e investigadora.
Aprobar la creación de Secciones de los Centros e informar la creación, modificación y supresión de Centros, y la creación, supresión, adscripción y desascripción de Institutos Universitarios, así como la adscripción y desascripción de Centros de Enseñanza Adscritos.
Aprobar los Reglamentos internos de los Centros, Departamentos e Institutos Universitarios.
Aprobar los Reglamentos de los Servicios Universitarios y la creación, modificación o supresión de tales Servicios.
Autorizar la adscripción temporal de profesores conforme al artículo 25 de estos Estatutos.
Determinar la eventual agrupación de áreas de conocimiento conforme al artículo 21 de estos Estatutos.
Establecer las directrices generales de la elaboración del presupuesto y de la programación plurianual.
Aprobar el proyecto de presupuestos y la programación plurianual para su elevación al Consejo Social.
Aprobar las Relaciones de Puestos de Trabajo de profesorado y de personal de administración y servicios, así como las modificaciones que se produzcan en las mismas.
Autorizar la creación de órganos de coordinación intercentros.
Aprobar cuantas normas de desarrollo de los Reglamentos aprobados por el Consejo de Gobierno sean elaboradas por Centros, Departamentos, Institutos y Servicios Universitarios.
Aprobar el Reglamento que regule el régimen al que han de someterse los contratos que los Departamentos e Institutos o su profesorado puedan establecer con entidades públicas o privadas, o con personas físicas para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como el desarrollo de cursos de especialización.
Aprobar los Planes de Estudio que se desarrollen en la Universidad de Valladolid y las memorias de implantación de nuevas titulaciones oficiales.
Aprobar la implantación o renovación de títulos propios.
Elegir a los representantes del Consejo de Gobierno en las Comisiones Universitarias en las condiciones que establecen estos Estatutos.
Establecer el régimen de las obligaciones docentes y de tutoría del profesorado que ocupe cargos académicos.
Crear las Comisiones específicas y temáticas o informativas que se estimen necesarias.
Determinar el régimen económico y presupuestario ordinario de los Centros y Departamentos e Institutos Universitarios.
Acordar el nombramiento de Doctores Honoris Causa y la concesión de otros honores.
Autorizar cuantos convenios suscriba la Universidad de Valladolid con instituciones y entidades públicas y privadas, nacionales o extranjeras.
Asumir todas aquellas otras que le sean atribuidas por los presentes Estatutos y demás normas aplicables.
Cuando el Consejo de Gobierno vaya a adoptar un acuerdo sobre una Facultad, Escuela, Departamento o Instituto Universitario cuyo Decano o Director no sea miembro de dicho órgano, será obligado el trámite de audiencia al interesado, mediante informe previo o comparecencia de su representante en la sesión correspondiente de este órgano de gobierno.
SECCIÓN V. EL RECTORADO.
El Rector es la máxima autoridad académica de la Universidad y ostenta la representación de ésta.
El Rector será elegido por la comunidad universitaria, mediante elección directa y sufragio universal libre y secreto entre los Catedráticos de Universidad, en activo, que presten servicios en la Universidad de Valladolid.
Su mandato tendrá una duración de cuatro años, pudiendo ser reelegido por una sola vez consecutiva.
1. El voto para la elección del Rector será ponderado por sectores de la comunidad universitaria. El valor del voto conjunto de cada uno de dichos sectores sobre el total del voto a candidaturas válidamente emitido por la comunidad universitaria se ajustará a los siguientes porcentajes:
Cuerpo electoral de profesores doctores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios: 51% del total del voto.
Personal docente e investigador no incluido en el apartado anterior: 11% del total del voto. De este porcentaje, el 10 % corresponderá al conjunto de los funcionarios docentes y el personal docente e investigador contratado a tiempo completo, y el 1% restante al personal docente e investigador contratado a tiempo parcial.
Sector de Estudiantes: 28% del total del voto.
Cuerpo electoral de estudiantes de Primer y Segundo Ciclo: 27,33 % del total del voto.
Cuerpo electoral de estudiantes de Tercer Ciclo: 0,66 % del total del voto.
Sector de personal de administración y servicios: 10 % del total del voto.
2. La Comisión Electoral determinará tras el escrutinio de los votos, para cada cuerpo electoral, el coeficiente de ponderación que corresponderá aplicar al voto a candidaturas válidamente emitido, al efecto de darle su correspondiente valor en atención a los porcentajes establecidos en el artículo anterior, de acuerdo con la fórmula recogida en las normas electorales de los presentes Estatutos.
Convocar y presidir el Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno y la Junta Consultiva.
Ejecutar los acuerdos del Claustro, del Consejo de Gobierno y del Consejo Social.
Expedir, en nombre del Rey, los títulos y diplomas con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y, en nombre de la propia Universidad, otros títulos y diplomas.
Nombrar a los profesores de los cuerpos docentes de la Universidad y a los funcionarios de la misma, así como contratar al resto del profesorado y el personal laboral.
Nombrar y cesar a los titulares de cargos académicos y administrativos.
Convocar los concursos y oposiciones para las plazas vacantes del personal de la Universidad, de acuerdo con los presentes Estatutos.
Autorizar el gasto y ordenar los pagos en ejecución del Presupuesto de la Universidad.
Ejercer todas las competencias que no hayan sido expresamente atribuidas a otros órganos de la Universidad, informando de las actuaciones derivadas de éstas al Consejo de Gobierno.
SECCIÓN VI. EL CONSEJO DE DIRECCIÓN.
El Rector será auxiliado en sus funciones por los Vicerrectores, el Secretario General y el Gerente.
1. Los Vicerrectores serán nombrados por el Rector entre profesores doctores de la Universidad.
2. El Rector podrá delegar determinadas áreas de competencia en los Vicerrectores, y asimismo designará Vicerrectores en los diferentes Campus provinciales que integran la Universidad.
3. En caso de vacante, ausencia o enfermedad del Rector será sustituido por el Vicerrector con mayor categoría académica, antigüedad en la Universidad de Valladolid y edad, por ese orden.
El Secretario General de la Universidad, que también actuará como tal del Consejo de Gobierno, de la Junta Consultiva y del Claustro, será nombrado por el Rector entre funcionarios públicos del grupo A que presten sus servicios en la Universidad de Valladolid.
1. Son competencias del Secretario General:
Certificar los actos y acuerdos del Consejo de Gobierno, el Claustro y la Junta Consultiva y levantar acta de sus sesiones.
Cuidar de la formación y custodia de los Libros de Actas, de la compilación de las resoluciones e instrucciones del Rector y de las normas propias de la Universidad.
Organizar los actos solemnes universitarios y velar por la observancia y el cumplimiento del protocolo.
Coordinar los Servicios Jurídicos de la Universidad.
Velar por la utilización de los emblemas y símbolos propios de la Universidad.
Ejercer aquellas otras que le atribuyan los presentes Estatutos y demás normas aplicables.
2. En el cumplimiento de sus funciones, el Secretario General podrá ser asistido por un Vicesecretario General, que, en tal caso, será nombrado entre funcionarios en activo con título universitario superior, que presten sus servicios en la Universidad de Valladolid.
1. El Gerente de la Universidad de Valladolid será propuesto y nombrado por el Rector, de acuerdo con el Consejo Social.
2. Para desempeñar el puesto de Gerente se requerirá estar en posesión de un título universitario superior.
3. El Gerente cesará en el cargo a petición propia y por decisión del Rector, previa consulta al Consejo Social.
4. El cargo de Gerente será incompatible con el ejercicio de funciones docentes y se desempeñará en régimen de dedicación a tiempo completo.
Corresponde al Gerente la gestión de los Servicios administrativos y económicos de la Universidad con sujeción a las normas que establezcan el Consejo Social y el Consejo de Gobierno, y bajo la dependencia del Rector. Será el encargado de administrar el patrimonio de la Universidad y gestionar su presupuesto. Ejercerá también la dirección administrativa de los Servicios universitarios y del personal de administración y servicios.
El Gerente podrá delegar áreas de su competencia en uno o más Vicegerentes. Los Vicegerentes serán designados por el Rector, entre titulados superiores, a propuesta del Gerente.

References: artículo 16
 artículo 49
 artículo 34
 artículo 59
 artículo 60
 Artículo 14
 artículo 215
 artículo 25
 artículo 21