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Timestamp: 2019-02-20 11:32:50+00:00

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BOC - 2017/165. Lunes 28 de Agosto de 2017 - 4229
4229 - Servicio Canario de Empleo.- Resolución de 11 de agosto de 2017, de la Presidenta, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria abierta del programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas incluidas en el sistema nacional de garantía juvenil denominado "Programa de incentivos al empleo joven-Incentívate", para los ejercicios 2017-2018.
Examinada la iniciativa de la Subdirección de Empleo del Servicio Canario de Empleo (en adelante SCE), sobre la aprobación de las bases reguladoras para la implementación de un programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas inscritas, en situación de beneficiarias, en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (en adelante SNGJ), en las modalidades de formación y aprendizaje o en prácticas, denominado "Programa de incentivos al empleo joven-Incentívate", así como la aprobación de su convocatoria para los ejercicios 2017-2018.
I.- La profunda crisis económica y financiera internacional iniciada en 2007 ha tenido un efecto directo sobre los niveles de desempleo en todos los países de la Unión Europea, y especialmente en España. Así, mientras la tasa de desempleo media de la Unión Europea (EU, 28 countries), en el cuarto mes de 2017, se sitúa en el 7,8%, en España esta tasa, para ese mismo mes, alcanza el 17,8%; y lógicamente Canarias, que no es ajena a esta tendencia negativa, sitúa la tasa de paro conforme a los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA), para el primer trimestre del 2017, en el 25,68%.
Por su parte, según datos del Observatorio Canario de Empleo del mes de mayo de 2017, el paro registrado en Canarias afecta a 222.749 personas, de las cuales el 14,76% corresponde a personas menores de 30 años, una de las tasas de desempleo juvenil más altas de toda la Unión Europea. Se trata de un colectivo, que necesita de medidas urgentes que palíen su situación de posible riesgo de exclusión, puesto que la problemática de las altas tasas de desempleo juvenil sigue permaneciendo, y resulta necesario reforzar e impulsar políticas y actuaciones que permitan la recuperación.
III.- En consonancia con lo expuesto, el presente Programa de Incentivos a la Contratación Laboral de Personas Jóvenes tiene por objeto fomentar la contratación laboral mediante la concesión de subvenciones a favor de aquellas empresas que formalicen contratos laborales con personas jóvenes en situación de desempleo, inscritas en la condición de beneficiarias en el fichero del SNGJ, en la modalidad de contratos para la formación y el aprendizaje o en prácticas. En definitiva, se trata de contribuir con ello a la inserción laboral, a la mejora de la empleabilidad, la lucha contra el desempleo, y la formación de las personas jóvenes desempleadas o, en su caso, permitir la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados; al mismo tiempo que la medida contribuya a aumentar la productividad y la competitividad de las empresas contratantes, coadyuvando a la generación y el impulso de medidas alternativas a la destrucción del empleo existente.
Segunda.- La presente iniciativa de empleo está incluida en el Plan Estratégico de Subvenciones del SCE para el ejercicio 2017, aprobado mediante Orden Departamental nº LOR2017CA00116, de 17 de marzo de 2017 (BOC nº 63, de 30.3.17), cumpliéndose con ello los requerimientos establecidos en el artículo 9 del Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias (en adelante Decreto 36/2009), modificado por el Decreto 5/2015, de 30 de enero.
Tercera.- De conformidad con lo establecido en el artículo 14.5, apartado a) del Decreto 36/2009, la acumulación, en un solo acto, de las bases reguladoras y de la convocatoria, tienen su explicación y fundamento, en la excepcionalidad de la medida, al tratarse de un programa específico para el colectivo de personas jóvenes inscritas en el SNGJ, que se convoca por primera vez, viendo su vigencia necesariamente limitada a los ejercicios 2017-2018, a la vista de que no ostenta el carácter de periódica o indefinida, dadas las especificidades del colectivo al que va dirigida, su carácter experimental y la permanente revisión de los programas dirigidos a jóvenes por parte de las autoridades estatales y de la Unión Europea; por lo que sus efectos deben ser ponderados y analizados, en función de los resultados que se logren en los citados ejercicios, de forma que se obtenga un análisis sobre la conveniencia de proceder a su regulación de manera indefinida, siguiendo el procedimiento establecido.
Séptima.- En aplicación de lo previsto en el artículo 8.1, letra n) de la Ley 12/2003, de 4 de abril citada, las presentes bases reguladoras han sido sometidas a informe previo por parte del Consejo General de Empleo, en su sesión celebrada el 15 de junio de 2017.
Octava.- En aplicación del procedimiento previsto en el artículo 9.1, párrafo segundo, del Decreto 36/2009, la Secretaría General Técnica de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, se ha pronunciado sobre la legalidad de las presentes bases reguladoras, mediante su informe de fecha 26 de junio de 2017.
Asimismo, de conformidad con lo previsto en el artículo 9.3 del Decreto 36/2009, modificado por el Decreto 5/2015, se ha obtenido el informe previo de la Dirección General competente en materia de asuntos económicos con la Unión Europea, de fecha 15 de junio de 2017, así como en aplicación de lo dispuesto en el artículo 14, punto 3, del Reglamento de la (UE) 1304/2013, del Parlamento de la Unión Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, Resolución del Director General de Planificación y Presupuesto nº 150, de fecha 28 de julio de 2017, seleccionando la operación. Igualmente, en virtud de lo establecido en el artículo 3 del Decreto 51/2000, de 10 de abril, se han sometido las presentes bases a informe de la Comisión para la Pequeña y Mediana Empresa, el cual ha sido emitido en fecha 15 de junio de 2017.
Por último, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 9.1 del Decreto 36/2009, la presente resolución ha sido objeto de fiscalización previa por parte de la Intervención General de la Consejería de Hacienda, mediante su informe de fecha 10 de agosto de 2017.
Primero.- Aprobar las bases reguladoras del Programa de incentivos al empleo joven-Incentívate" para los ejercicios 2017-2018.
Las citadas bases reguladoras del programa "Programa de incentivos al empleo joven-Incentívate" para los ejercicios 2017-2018 quedarán redactadas conforme se establece en el Anexo I a la presente Resolución.
Segundo.- Aprobar la convocatoria para los ejercicios 2017-2018.
1. Se aprueba la convocatoria pública de carácter plurianual, para los ejercicios 2017-2018, del programa de incentivos a la contratación denominado "Programa de incentivos al empleo joven-Incentívate", en régimen de concurrencia competitiva mediante convocatoria abierta, a favor de aquellas empresas, que reuniendo los condicionantes establecidos en la presente Resolución, asuman compromisos de contratación o formalicen contratos con personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del SNGJ y en el SCE como demandantes de empleo en situación de desempleo, en las modalidades de contratos para la formación y el aprendizaje o en prácticas.
2018: 5001 2018 241.H 470.00 50000011 denominada "Programa Operativo de Empleo Juvenil", por importe que asciende a cien mil (100.000,00) euros. La financiación de actuaciones correspondientes a 2018, estará condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del próximo año.
Siempre que se cumplan los requisitos exigidos, serán subvencionables los contratos laborales que, reuniendo los condicionantes establecidos en las bases reguladoras, se suscriban en el período comprendido desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el BOC, con independencia de su publicación en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (en adelante BDNS) a marzo de 2018, periodo que se corresponde con la "vigencia total" de la presente convocatoria, distribuyéndose, no obstante, en los cinco períodos temporales siguientes, en función del tramo temporal en el que se asuman los compromisos de contratación o se celebren los contratos:
Primer período: desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el BOC, con independencia de su publicación en la BDNS, hasta finales de agosto de 2017.
Segundo período: en los meses de septiembre y octubre de 2017.
Tercer período: en los meses de noviembre y diciembre de 2017.
Cuarto período: en los meses de enero y febrero de 2018.
Quinto período: en el mes de marzo de 2018.
En consonancia con ello, se adoptarán cinco resoluciones de concesión, comprendiendo cada una de ellas las subvenciones correspondientes a los compromisos de contratación asumidos o contratos laborales suscritos en el respectivo período, a excepción de aquellas solicitudes, que al amparo de lo establecido en el punto 2.3 siguiente del presente resuelvo sean atendidas en período posterior.
2.1. Plazos de presentación de solicitudes para cada período.
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El plazo máximo para dictar y notificar la Resolución de concesión será de dos (2) meses contados a partir del término del plazo del respectivo período de presentación de solicitudes, según lo consignado en el punto anterior 2.1 del presente resuelvo. El cómputo del citado plazo podrá suspenderse de conformidad con lo consignado en el artículo 22 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en adelante Ley 39/2015 del PACAP). Transcurrido el citado plazo sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 25.1, letra a), de la Ley 39/2015, del PACAP.
En atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, del PACAP los actos administrativos integrantes del procedimiento de concesión, se notificarán por medio de su publicación en el BOC, sin perjuicio de que se puedan habilitar otras formas de notificación complementarias, particularmente a través de la Sede Electrónica del SCE: https://sede.gobcan.es/empleo/. Si bien, para el cómputo de plazos, se tendrá en cuenta, exclusivamente, la fecha de publicación en el BOC.
Contra la Resolución definitiva, que no pondrá fin a la vía administrativa de conformidad con el artículo 18.4 de la Ley 12/2003, de 4 de abril, del SCE, se podrá interponer recurso de alzada ante la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación por medio de su publicación en el BOC, en los términos recogidos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, del PACAP.
El importe máximo total asignado a la convocatoria (600.000,00 euros), reflejado en el punto 2 del resuelvo segundo, se distribuirá entre los cinco períodos comprometidos de la siguiente manera, atendiendo a la duración de cada uno, así como al volumen de solicitudes previstas:
Primer período: doscientos mil (200.000,00) euros.
Segundo período: ciento cincuenta mil (150.000,00) euros.
Tercer período: ciento cincuenta mil (150.000,00) euros.
Cuarto período: setenta y cinco mil (75.000,00) euros.
Quinto período: veinticinco mil (25.000,00) euros.
b) El SCE, a través de su sede electrónica https://sede.gobcan.es/empleo/, podrá habilitar un servicio electrónico para permitir a las empresas, mediante la mecanización del NIF de la persona joven que quieren contratar, consultar si la misma cumple o no cumple el requisito de inscripción en el SNGJ (base tercera puntos 1.1 y 1.4), en el SCE y de haber solicitado el servicio de empleo"INCENTÍVATE" (base tercera puntos 1.2 y 1.3); todo ello teniendo en cuenta que el sistema informará en tal sentido, según corresponda, conforme a los datos contenidos en la base de datos del Sistema de Información del SCE al momento de la realización de la consulta.
1. En el supuesto de solicitantes que actúen como personas jurídicas, y de conformidad con el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, del PACAP, la solicitud de subvención deberá presentarse de forma electrónica, a través de la Sede Electrónica del SCE: https://sede.gobcan.es/empleo/, sin perjuicio de dirigirse a través de los restantes registros electrónicos de cualquiera de los entes administrativos relacionados en el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, del PACAP.
En el supuesto de solicitantes que actúen como personas físicas, la solicitud podrá presentarse, además de por el medio electrónico descrito anteriormente con carácter preferente, de forma presencial, a cualquiera de las sedes del SCE, sitas en la Avenida Doctor de la Rosa Perdomo, 2, código postal 38071-Santa Cruz de Tenerife, o en la calle Crucita Arbelo Cruz, s/n, código postal 35014-Las Palmas de Gran Canaria. También podrán presentarse en los registros regulados por el artº. 16.4 de la Ley 39/2015, del PACAP.
1. La presente convocatoria se efectúa de acuerdo con lo establecido en las estipulaciones contenidas en sus respectivas bases reguladoras y en el Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por el Decreto 5/2015, de 30 de enero, la Ley 12/2003, de 4 de abril, del SCE, la Ley 39/2015, del PACAP, en la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda Pública Canaria y el Decreto 48/2009, de 28 de abril, por el que se establece en la Administración Pública de la Comunidad Autonómica de Canarias, medidas ante la crisis económica y de simplificación administrativa, así como la demás normativa de general y pertinente aplicación.
2. Asimismo, será de aplicación lo previsto en la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, normas cuyos preceptos considerados legislación básica del Estado, según su Disposición final primera, resultarán de aplicación obligada. Igualmente, por tratarse de subvenciones cofinanciadas con Fondos de la Unión Europea por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ), resulta de aplicación el Reglamento (UE) nº 1303/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y se deroga el Reglamento (CE) nº 1083/2006, del Consejo y el Reglamento (UE) nº 1304/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006, del Consejo.
La Dirección del SCE es competente para dictar cuantas resoluciones sean necesarias para la aplicación y desarrollo de lo dispuesto en la presente Resolución, según lo establecido en el artículo 9.2.c) de la Ley 12/2003, de 4 de abril, del SCE, en relación con el 7.1.h) del mismo cuerpo legal.
BASES REGULADORAS DEL "PROGRAMA DE INCENTIVOS AL EMPLEO JOVEN-INCENTÍVATE" PARA LOS EJERCICIOS 2017-2018.
Tercera.- Características que deben reunir las personas jóvenes a contratar y acciones de intermediación laboral.
2. Por otra parte, con el objeto poner en contacto las ofertas de trabajo con las personas demandantes de empleo para su colocación, las empresas que estén interesadas en presentar solicitud de subvención en el marco del presente programa podrán presentar oferta de empleo, de forma presencial ante las oficinas de empleo, o en su caso por medios telemáticos, a través del sitio web "Presentación On-Line de ofertas de empleo", disponible en la siguiente dirección web del SCE: http://www.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/sede_electronica/empresas/presentacion_online_ofertas, haciendo indicación que la misma se presenta al amparo del programa INCENTÍVATE. En el supuesto de la utilización de la vía telemática, esta indicación se llevará a cabo en el campo "Otros datos", del formulario disponible.
3. Por otra parte, las presentes subvenciones estarán sometidas al régimen de ayudas de mínimis, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento (UE) nº 1407/2013, de la Comisión de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de mínimis (DOUE 352, de 24 diciembre de 2013), no pudiendo las empresas beneficiarias obtener ayudas acogidas al régimen de mínimis cuyo importe acumulado supere doscientos mil (200.000,00) euros durante cualquier período de tres ejercicios fiscales, límite que se reduce a cien mil (100.000,00) euros para las empresas que realicen por cuenta ajena operaciones de transporte de mercancías por carretera. El citado reglamento resultará de aplicación con las exclusiones de los sectores contenidos en su artículo 1, a los cuales, ello y no obstante, les podrá ser de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el párrafo siguiente.
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1. De conformidad con lo previsto en el artículo 14.1 del Decreto 36/2009, según modificación operada por el Decreto 5/2015, de 30 de enero, el procedimiento para la concesión de las subvenciones en régimen de concurrencia competitiva se inicia siempre de oficio, mediante convocatoria que, de acuerdo al procedimiento establecido en los artículos 17.3, letra b), y 20.8, letra a), de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la misma en el BOC cuyo texto completo puede consultarse en la BDNS (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/es/index).
4. El cumplimiento de los requisitos inscripción en el SCE y en el fichero del SNGJ, en las condiciones establecidas, y resto de requisitos que deben cumplir las personas jóvenes trabajadoras contratadas serán acreditados de oficio por parte del SCE, por medio de la consulta de las Bases de datos pertinentes.
5. En el supuesto de solicitantes que actúen como personas jurídicas, y de conformidad con el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, del PACAP, la solicitud de subvención así como el resto de la documentación que deba aportar la persona interesada a lo largo de todo el procedimiento, deberá presentarse de forma electrónica, a través de la Sede Electrónica del SCE: https://sede.gobcan.es/empleo/, sin perjuicio de dirigirse a través de los restantes registros electrónicos de cualquiera de los entes administrativos relacionados en el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, del PACAP.
En el supuesto de solicitantes que actúen como personas físicas, la solicitud y demás documentación podrán presentarse, además de por el medio electrónico descrito anteriormente con carácter preferente, de forma presencial, a cualquiera de las sedes del SCE, sitas en la Avenida Doctor de la Rosa Perdomo, 2, código postal 38071-Santa Cruz de Tenerife, o en la calle Crucita Arbelo Cruz, s/n, código postal 35014-Las Palmas de Gran Canaria. También podrán presentarse en los registros regulados por el artº. 16.4 de la Ley 39/2015, del PACAP.
Por otro lado, si por motivos técnicos o de otra índole, resultara inviable obtener de oficio algún documento por parte del SCE, se requerirá a las personas interesadas para que procedan a su aportación.
7. En el supuesto de que alguno de los documentos que conforman la solicitud de subvención, ya estuviera en poder de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, del PACAP.
10. La presentación de la solicitud de subvención implicará la aceptación por parte de la persona solicitante, de las condiciones, requisitos y obligaciones contenidas en las presentes bases, en la respectiva convocatoria, y en el resto de la normativa de pertinente y preceptiva aplicación, sin perjuicio de su derecho a desistir de su petición que los solicitantes pudieran ejercitar antes de la resolución de concesión, o a renunciar a la ya concedida.
4. Transcurrido el plazo establecido en la convocatoria, sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderán desestimadas las solicitudes presentadas en el respectivo periodo, por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 25.1, letra a), de la Ley 39/2015, del PACAP.
d) "Informe de Plantilla media" emitido por la Seguridad Social, que comprenda el periodo de tres (3) meses inmediatamente anteriores a la contratación de la persona trabajadora subvencionada. Este plazo de tres meses empezará a contar el mismo día de dicha contratación, alta en la Seguridad Social de la persona trabajadora contratada.
La documentación citada deberá aportarse utilizando las vías descritas en la base décima, punto 5, de las presentes bases, en atención a la naturaleza jurídica del interesado.
6. De conformidad con lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, del PACAP, los actos administrativos integrantes del procedimiento de concesión, serán notificados por medio de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), sin perjuicio de que se puedan habilitar otras formas de notificación complementarias, particularmente a través de la Sede Electrónica del SCE: https://sede.gobcan.es/empleo/. Si bien, para el cómputo de plazos, se tendrá en cuenta, exclusivamente, la fecha de publicación en el BOC.
A tales efectos, el Alta/Modificación de datos de terceros, en el Sistema de Información Económico Financiera y Logística de la Comunidad Autónoma de Canarias (SEFLOGIC), es un trámite que resulta necesario para, en el caso de resultar beneficiario de subvención, poder efectuar el abono de la subvención por transferencia bancaria a la cuenta identificada en el modelo de solicitud de subvención. En el supuesto de que la entidad solicitante no estuviera dada de alta con anterioridad, dicha alta a terceros podrá ser efectuada por vía telemática, según el procedimiento regulado en la siguiente dirección web:
https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/2147, donde se recogen los requisitos y modelos normalizados para efectuar dicho trámite.
8. Contra la citada Resolución definitiva, que no pondrá fin a la vía administrativa de conformidad con el artículo 18.4 de la Ley 12/2003, de 4 de abril, del SCE, podrá interponerse por la persona interesada recurso de alzada ante la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, en el plazo de un mes, que se computará a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación y concluirá el mismo día en que se produjo la notificación en el mes de vencimiento, conforme a lo dispuesto en los artículos 30, 121 y 122 de la Ley 39/2015, del PACAP, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
1. Dada la finalidad y objetivo del presente programa de subvenciones, que no es otro que incentivar la generación de nuevos contratos, el abono de la subvención se llevará a cabo en firme, una vez dictada la Resolución de concesión definitiva, y cumplidos los trámites establecidos en la base décimo primera, punto 5, de la presente resolución, así como acreditada la efectividad de las contrataciones objeto de subvención, y previa acreditación asimismo de que el beneficiario se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias con la Hacienda Autonómica Canaria, la Agencia Tributaria Estatal y la Seguridad Social, y de que no es deudor por obligaciones de reintegro de subvención, obligaciones todas ellas, que serán verificadas de oficio por parte del SCE con carácter previo al abono.
1. De conformidad con la opción prevista en el artículo 67, apartado 1, letra b), del ya citado Reglamento (UE) 1303/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, las presentes subvenciones revisten la forma de baremo estándar de coste unitario, al estar englobadas en la opción de coste simplificado, puesto que las cuantías económicas se pagan por la consecución de una actividad. La subvención supone una cuantía que no está ligada al coste real del contrato, si no al hecho mismo de la contratación; todo ello teniendo en cuenta, que en función de la buena gestión financiera el importe de los incentivos en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad subvencionada. No obstante, la opción de costes simplificados no exime del cumplimiento de todas las normas nacionales o comunitarias aplicables.
Las circunstancias del contrato (tipo, duración y jornada) y las características de la persona trabajadora sustituta deberán ser preferiblemente las mismas que las que originaron la concesión de la subvención y, en cualquier caso, no podrán significar una cuantía de subvención inferior, o una baremación más baja, de haberse aportado en el momento de la solicitud. En ningún caso la sustitución supondrá la percepción de ninguna cuantía adicional.
La comunicación de la nueva alta en sustitución del inicialmente subvencionado deberá venir acompañada por el nuevo contrato laboral de la persona sustituta, debidamente suscrito, por el "Modelo de comunicación a las personas trabajadores del hecho del carácter público de la financiación de los contratos", así como por el "Modelo de Declaración responsable de la persona trabajadora",conforme a los modelos documentales establecidos como Anexo IV y V respectivamente de la presente resolución, debidamente suscritos por el nuevo trabajador/a.
En este sentido, deberá declarar las ayudas de mínimis recibidas en los dos ejercicios fiscales anteriores a la concesión y durante el ejercicio fiscal en curso, que estén sujetas al Reglamento (UE) nº 1407/2013, de la Comisión de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de mínimis (DOUE 352, de 24 diciembre de 2013), al Reglamento (UE) nº 1408/2013, de la Comisión de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de mínimis en el sector agrícola (DOUE 352, de 24 diciembre de 2013), o a otros Reglamentos de mínimis, de conformidad con lo establecido en el artículo 6.1 de ambos Reglamentos. Esta declaración deberá efectuarse en el momento de presentar la Solicitud de subvención, y conforme se establece en el modelo de "Declaración Responsable" (Anexo III de la presente Resolución).
k) Mantener un sistema de contabilidad separado o un código contable adecuado, en relación con las transacciones relacionadas con la operación, sin perjuicio de las normas de contabilidad nacional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 125, apartado 4, letra b), del Reglamento (UE) 1303/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013.
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Los beneficiarios de las subvenciones quedarán sometidos a las responsabilidades y régimen sancionador que sobre infracciones y sanciones establece el Título IV de la vigente Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en el mismo Título del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su Reglamento de Desarrollo.
Asimismo, quedarán sometidas a lo dispuesto en la Ley 39/2015, del PACAP; y demás normativa de aplicación.
2. Las entidades beneficiarias de las subvenciones, en cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento (UE) nº 1303/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013, y en particular en sus artículos 115 a 117, vendrán obligadas a hacer llegar al público información sobre las operaciones financiadas por el Programa Operativo de Empleo Juvenil del FSE, así como dar a conocer a la opinión pública en general el papel que desempeña la UE y logros de la política de cohesión y del FSE.
A tales efectos, será de obligado cumplimiento el apartado 2.2 del Anexo XII de Información y Comunicación sobre el apoyo procedente de los fondos del Reglamento (UE) 1303/2013, relativo a las obligaciones de los beneficiarios. En este sentido, todas las medidas de información y comunicación que lleve a cabo el beneficiario de estas ayudas deberán incluir el emblema de la Unión Europea y la referencia del fondo de la IEJ, de conformidad con las características técnicas descritas en el capítulo II del Reglamento de Ejecución (UE) 821/2014, de la Comisión de 28 de julio de 2014.
Esta obligación se hará efectiva mediante comunicación que deberá ser efectuada por escrito, y ser firmada por el/la trabajador/a subvencionado/a conforme el modelo documental establecido como Anexo IV de la presente resolución, incorporando tal circunstancia asimismo dentro del contenido o cláusulas del contrato suscrito. El citado modelo, debidamente cumplimentado, de conformidad con el procedimiento regulado en las presentes bases, deberá presentarse ante el SCE, junto a la solicitud de subvención, o junto a la documentación de pago, según proceda; y para el caso las sustituciones, en el momento de aportar la documentación acreditativa de la sustitución.
6. El incumplimiento de lo dispuesto en los apartados anteriores, así como de cualquiera de las condiciones y obligaciones establecidas en la presente resolución reguladora de este programa, y en particular en lo establecido en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones, ya citadas, así como en el Reglamento (CE, EURATOM) nº 2988/1985, del Consejo, de 18 de diciembre de 1985, en la presente Resolución y en el resto de la normativa de pertinente aplicación, facultará al SCE para iniciar procedimiento de reintegro regulado en el artículo 31.3 del Reglamento de la Ley de Subvenciones, y en los artículos 41 y siguientes de la mencionada Ley, de las cantidades indebidamente percibidas, con los intereses legales de demora correspondientes, en relación directa con el procedimiento de reintegro regulado en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y con su Disposición derogatoria única, todo ello sin perjuicio de lo establecido en el Título IV de la propia Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, sobre Infracciones y Sanciones en el en el Orden Social (BOE nº 189, de 2000).
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References: Resolución 
 artículo 9
 artículo 14
 artículo 8
 artículo 9
 artículo 9
 artículo 14
 Resolución 
 artículo 3
 artículo 9
 resolución 
 Resolución 
 artículo 22
 resolución 
 artículo 25
 artículo 45
 Resolución 
 artículo 18
 artículo 14
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 9
 artículo 1
 artículo 14
 artículo 14
 artículo 2
 artículo 28
 resolución 
 resolución 
 artículo 25
 artículo 45
 Resolución 
 artículo 18
 Resolución 
 artículo 67
 artículo 6
 artículo 125
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 14
 Resolución 
 artículo 31
 Real Decreto