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Timestamp: 2018-02-19 19:11:59+00:00

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Seguridad Social para el Adulto May... by maikabrav 39013 views
morelba gonzalez , Estudiante en universidad nacional experimental de la fuerzas armadas
1. LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Gaceta Oficial N° 5.568 Extraordinario de fecha 31 de diciembre de 2001 LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DECRETAla siguiente, LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL TÍTULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Capítulo I Principios GeneralesArtículo 1. Objeto de la Ley. La Seguridad Social Integral tiene como fin proteger alos habitantes de la República, en los términos y condiciones que fije esta Ley, ante lascontingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía,desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad,muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social,así como de las cargas derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda,recreación, formación profesional y cualquier otro tipo de necesidad de similarnaturaleza.Esta Ley establece los principios fundamentales, la naturaleza y las bases jurídicaspara la creación, funcionamiento, dirección, supervisión, fiscalización y financiamientode Seguridad Social.Artículo 2. Responsabilidad del Estado. Es responsabilidad del Estado garantizar alos habitantes de la República el derecho constitucional a la seguridad social.Artículo 3. Naturaleza del Sistema. El Sistema de Seguridad Social Integral comoconjunto orgánico, interrelacionado e interdependiente de regímenes de protecciónsocial, organizado en subsistemas, es un servicio público de afiliación obligatoria paracada trabajador y de carácter contributivo.La dirección, coordinación, control, implantación, regulación y supervisión del Sistemade Seguridad Social Integral corresponde al Ejecutivo Nacional en los términos que fijeesta Ley.La gestión de protección social podrá ser pública, privada o mixta.Artículo 4. Principios del Sistema. La Seguridad Social Integral se prestará, sinmenoscabo de la asistencia social que el Estado debe garantizar a quienes carezcan derecursos, con sujeción a los siguientes principios:
2. a) Universalidad: Es la garantía de protección para todas las personas amparadas poresta Ley, sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida;b) Solidaridad: Es la garantía de protección a los menos favorecidos en base a laparticipación de todos los contribuyentes al sistema;c) Integralidad: Es la garantía de cobertura de todas las necesidades previsionalesamparadas en esta Ley;d) Unidad: Es la articulación de políticas, instituciones, procedimientos y prestaciones,a fin de alcanzar el objeto de esta Ley;e) Participación: Es el fortalecimiento del rol protagónico de todos los actores sociales,públicos y privados, involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral;f) Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero yactuarialmente sostenible; yg) Eficiencia: Es la mejor utilización de los recursos disponibles, para que los beneficiosque esta Ley asegura sean prestados en forma oportuna, adecuada y suficiente.Artículo 5. Prestaciones. El Sistema de Seguridad Social Integral comprenderá lasprestaciones siguientes:a) Atención a la salud, prevención y riesgos en el trabajo;b) Pensiones;c) Atención por la pérdida involuntaria del empleo;d) Indemnizaciones, subsidios y asignaciones familiares;e) Servicios de formación, capacitación e inserción laboral;f) Programas de viviendas;g) Programas de descanso y recreación social; y,h) Cualquier otra prestación de similar naturaleza. Capítulo II Personas Amparadas, Afiliación y Financiamiento del SistemaArtículo 6. Ámbito de Aplicación. Estarán protegidos por el Sistema los habitantesde la República que cumplan con el requisito de afiliación.La protección social que garantiza el Sistema requiere de la afiliación del interesado yel registro de sus beneficiarios calificados, según lo establecido en las leyes especialesde los subsistemas. Corresponde al empleador la afiliación de sus trabajadores yquienes no tengan relación de dependencia lo harán directamente.Las leyes especiales de los subsistemas establecerán las condiciones, requisitos ymodalidades para la incorporación de los trabajadores por cuenta propia y otrossectores similares al Sistema de Seguridad Social Integral.El Ejecutivo Nacional, a propuesta del Consejo Nacional de la Seguridad Social, podráextender el ámbito de aplicación del Sistema a riesgos y contingencias sociales noprevistas en esta Ley, previos estudios actuariales y financieros.Todo lo relativo a la previsión y seguridad social de los miembros de las FuerzasArmadas Nacionales y sus familiares continuará rigiéndose por las correspondientesleyes especiales y sus reglamentos.Artículo 7. Prestaciones no Contributivas. El Ejecutivo Nacional podrá otorgarprestaciones no contributivas a las personas no amparadas que se encuentren enestado de necesidad, en los términos, modos y requisitos que establezca la Ley,
3. previos estudios actuariales y financieros y con la aprobación del Consejo Nacional dela Seguridad Social.Las prestaciones no contributivas, en ningún caso, podrán ser financiadas con cargo alos fondos que esta Ley establece.Artículo 8. Financiamiento del Sistema. El financiamiento del Sistema, estaráconstituido por las cotizaciones de los afiliados, empleados y por los aportes delEstado.Los recursos financieros se distribuirán de inmediato a su recaudación, entre losrespectivos fondos que integran el sistema, de acuerdo a las cotizacionescorrespondientes.No está permitida la transferencia de recursos entre los diferentes fondos, para finesdistintos a los previstos en esta ley y en las leyes especiales de los subsistemas.Las respectivas leyes especiales que desarrollen los diferentes subsistemasestablecerán el monto y las modalidades de las contribuciones de los afiliados de losempleadores y los aportes del Estado. TÍTULO II ÓRGANO DE DIRECCIÓN DEL SISTEMA Y CONSEJO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIALArtículo 9. Dirección y Coordinación del Sistema. El órgano de dirección delSistema de Seguridad Social Integral es el Ministerio del Trabajo, dentro de los límitesde esta Ley y de las leyes especiales de los subsistemas, sin menoscabo de lascompetencias concurrentes de los Ministerios u otros entes de supervisión y control.Artículo 10. Órgano Asesor. Se crea el Consejo Nacional de la Seguridad Socialcomo órgano asesor y consultivo del Ejecutivo Nacional en la materia de esta Ley.Artículo 11. Atribuciones del Consejo. El Consejo Nacional de la Seguridad Socialtendrá las siguientes funciones y atribuciones:a) Definir y proponer los lineamientos estratégicos de la política de seguridad socialintegral;b) Asesorar al Ejecutivo Nacional y evacuar sus consultas, cuando éste lo requiera, enlas materias objeto de esta Ley;c) Velar por el cumplimiento estricto de lo dispuesto en esta Ley, en las leyesespeciales que regulan los subsistemas y en los reglamentos de cada una;d) Colaborar en las definiciones de las formas de interacción y coordinación con losorganismos públicos y privados vinculados, directa o indirectamente, con la materiaobjeto de esta Ley sin perjuicio de lo que dispongan las leyes especiales;e) Proponer normas relativas al objeto de esta Ley;f) Presentar los planes de seguimiento de la ejecución de los programas de SeguridadSocial Integral, para evaluar sus resultados y elaborar las recomendaciones que seconsideren convenientes;g) Proponer, mediante leyes especiales, la creación de nuevos subsistemas, sinmenoscabo de lo establecido en el ordenamiento legal vigente;
4. h) Dictar un reglamento interno para su organización y funcionamiento; y,i) Las demás que le sean asignadas por las leyes y reglamentos de los subsistemas.Artículo 12. Integración del Consejo. El Consejo Nacional de la Seguridad Socialestará integrado por el Ministro del Trabajo, quien lo presidirá y por los Ministros deFinanzas, de Salud y Desarrollo Social, de Infraestructura y de Planificación yDesarrollo, así como por dos (2) representantes de los trabajadores en los términosque establece el artículo 610 de la Ley Orgánica del Trabajo, y dos (2) representantesdel gremio empresarial más representativo del país. Estos últimos serán designadospor el Presidente de la República, previa postulación de los respectivos entesgremiales.Los integrantes del Consejo Nacional de la Seguridad Social no podrán, de conformidadcon las leyes especiales que regulen los subsistemas, ser accionistas, directivos orelacionados con las superintendencias, administradoras, intermediarios financieros ysociedades aseguradoras vinculadas a la gestión, control, vigilancia y supervisión delos subsistemas que esta Ley regula.Artículo 13. Secretaría Técnica. El Consejo Nacional de la Seguridad Social tendráuna Secretaría Técnica a cargo del Ministerio del Trabajo, la cual tendrá comofunciones:a) La preparación de las bases técnicas que sean necesarias para la consideración delos asuntos que el Consejo Nacional de la Seguridad Social tenga que examinar dentrode su esfera de competencia;b) Ejecutar los trabajos que el Consejo Nacional de la Seguridad Social le encomiende,como resultado de las decisiones tomadas en su seno, de conformidad con elreglamento interno; y,c) Las demás que le atribuya el Consejo Nacional de Seguridad Social. TÍTULO IIIDE LOS SUBSISTEMAS QUE CONFORMAN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Capítulo I Disposiciones Comunes a los SubsistemasArtículo 14. Subsistemas. El Sistema de Seguridad Social Integral lo conforman lossiguientes subsistemas que, sin perjuicio de su autonomía, actuarán coordinadamente:a) Subsistema de Pensiones;b) Subsistema de Salud;c) Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral;d) Subsistema de Vivienda y Política Habitacional; ye) Subsistema de Recreación.Artículo 15. Leyes Especiales. Los subsistemas se regularán por leyes especiales, deconformidad a lo dispuesto en esta Ley.Artículo 16. Fines de los Subsistemas. El Sistema se organizará a través desubsistemas, con el fin de:a) Garantizar las prestaciones dinerarias y la atención médica integral a los afiliados y
5. beneficiarios;b) Garantizar la ampliación de la cobertura hasta lograr que toda la población accedaal Sistema;c) Coordinar, ordenar, supervisar y controlar los entes prestadores del servicio;d) Racionalizar el funcionamiento de las instituciones prestatarias de servicios yprogramas de previsión social; y,e) Asegurar la rentabilidad y liquidez de los recursos.Artículo 17. Servicio de Registro e Información de la Seguridad SocialIntegral. Para los efectos de la afiliación, se crea el Servicio de Registro e Informaciónde la Seguridad Social Integral (SEREISSI), bajo la dirección del Instituto Venezolanode los Seguros Sociales (IVSS).El Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI),tendrá a su cargo el registro automatizado de afiliación de empleadores, trabajadores,familiares calificados, prestadores de servicios y la historia provisional de cada uno, sinperjuicio de registrar los datos de todos los habitantes de la República a los efectos dehacer posible el cruce de la información. Además, el Servicio de Registro e Informaciónde la Seguridad Social Integral (SEREISSI) registrará y garantizará la informaciónnecesaria para el cumplimiento de las funciones de liquidación, recaudación ydistribución de los recursos por parte del Sistema, así como para el ejercicio de larespectiva fiscalización y de las labores de supervisión en general. A los efectos degarantizar la efectividad del Servicio de Registro e Información de la Seguridad SocialIntegral (SEREISSI), todos los organismos públicos nacionales, estadales ymunicipales, de cualquier naturaleza, deberán suministrar y hacer posible el acceso einterconexión a sus redes, bases de datos y demás sistemas o registros de informaciónrelacionados con el Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral(SEREISSI).El Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI)desarrollará y mantendrá actualizados, como mínimo, módulos especiales para elregistro e información correspondiente a:1. Los pensionados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) al 31 dediciembre de 2000;2. Los jubilados y pensionados de los diferentes organismos sujetos a la Ley delEstatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios oEmpleados de la Administración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios;3. Los pensionados y jubilados de los otros organismos y ramas del Poder Público nocomprendidos en los numerales 1 y 2 de este párrafo.El Ejecutivo Nacional, por vía reglamentaria, dictará las normas de funcionamiento delServicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI).Artículo 18. Liquidación, Recaudación y Distribución. El Instituto Venezolano delos Seguros Sociales (IVSS), para realizar las funciones de liquidación, recaudación ydistribución de las cotizaciones y aportes, podrá celebrar convenios que fuesennecesarios, con entes públicos, privados o mixtos, quienes deberán permitir el accesoe interconexión a sus redes, bases de datos y demás sistemas o registros deinformación relacionados con el Servicio de Registro e Información de la SeguridadSocial Integral (SEREISSI), con el objeto de mantener su unidad y de evitar la evasión,elusión o fraude.
6. Será responsabilidad de dichos entes, con cargo a su propio patrimonio, el pago de losperjuicios que deriven del incumplimiento de sus obligaciones contractuales, legales yde la retención de las cotizaciones y aportaciones.Artículo 19. Administración e Inversión de los Recursos. La administración einversión de los recursos contributivos, públicos y privados, se regirán por losprincipios de una sana administración. Las leyes especiales de los subsistemasestablecerán las figuras jurídicas, requisitos, regímenes, modalidades y limitacionespara la administración e inversión de los recursos, así como, las garantías de losfondos, responsabilidad de los administradores, gastos operativos y de administración.Artículo 20. Fiscalización. La fiscalización de los procesos de liquidación, distribucióny recaudación de las cotizaciones y aportes provenientes del Sistema, será ejercida porel Ministerio de Finanzas, a través del Servicio Nacional Integrado de AdministraciónTributaria (SENIAT).En las leyes especiales de los subsistemas o en el reglamento de esta Ley seestablecerán los regímenes de fiscalización respectivos.Artículo 21. Sanciones. Independientemente de las sanciones que se establezcan enlas leyes especiales de los subsistemas, para quienes infrinjan las disposiciones de estaLey y de cada subsistema, incurrirán en el delito de defraudación a que se refiere elCódigo Orgánico Tributario, quienes mediante simulación, ocultación, maniobras ocualquier otra forma de engaño, obtengan para sí o para un tercero, un provechoindebido a expensas del derecho del sujeto activo a la percepción de las contribucionesa que se refiere esta Ley.Artículo 22. Certificación de los Estados Financieros y de las ReservasTécnicas. Los estados financieros de los fondos previstos en esta Ley deberán sercertificados al cierre del ejercicio económico por contadores públicos en el libreejercicio de su profesión, debidamente inscritos en el Registro Nacional de Valores quelleva la Comisión Nacional de Valores.Las reservas técnicas, la representación en las inversiones y el margen de solvenciadeberán ser certificados, al cierre del ejercicio económico, por actuarios independientesdebidamente inscritos en la Superintendencia de Seguros.Los estados financieros y las certificaciones deberán ser publicados en los tres (3)diarios de mayor circulación nacional.Artículo 23. Evaluación Demográfica y Actuarial. Por lo menos cada dos (2) años,el Ministerio del Trabajo, deberá hacer la evaluación demográfica y actuarial de lossubsistemas, para orientar en lo relativo al régimen de cotizaciones y a lasindemnizaciones.Artículo 24. Inembargabilidad de los Fondos. Los fondos que esta Ley estableceson inembargables.Artículo 25. Protección de los Derechos. Las leyes especiales de los subsistemasdeberán establecer los procedimientos administrativos y judiciales para hacer efectivoslos derechos de los afiliados y beneficiarios del Sistema de la Seguridad Social Integral,
7. especialmente ante la denegación o demora en la entrega de prestaciones dinerarias ode otra índole. Capítulo II Subsistema de Pensiones Sección primera: disposiciones generalesArtículo 26. Objeto. El Subsistema de Pensiones tiene por objeto la cobertura de lascontingencias de invalidez, vejez, muerte, asistencia funeraria, nupcialidad ysobrevivencia.Las previsiones relacionadas con cada una de estas contingencias serán desarrolladasen la Ley Especial del Subsistema de Pensiones.Artículo 27. Regímenes. El Subsistema de Pensiones es único y lo conforman dos (2)regímenes: el de Capitalización Individual y el de Solidaridad Intergeneracional, en loscuales participan, de acuerdo con sus ingresos, todos los contribuyentes. El subsistemaes mixto en su configuración, fuentes de financiamiento y administración.En la Ley Especial del Subsistema se establecerá la distribución de las cotizaciones queirán a cada régimen.Artículo 28. Pensión Mínima Vital. Todos los afiliados contribuyentes tendránderecho a una pensión mínima vital uniforme en los términos, modalidades ycondiciones que determine la Ley Especial del Subsistema de Pensiones y la Ley deHomologación de las Pensiones del Seguro Social y de las Jubilaciones y Pensiones dela Administración Pública, al salario mínimo nacional (pensión mínima vital), sihabiendo cotizado en este subsistema, no hubieren acumulado lo suficiente paraobtenerla.Esta pensión mínima vital será garantizada por el Estado, si fuere necesario, con cargoa fondos públicos y por intermedio del Régimen de Solidaridad Intergeneracional.El subsistema procurará garantizar, según lo determine la ley especial, que la pensiónmínima vital preserve su capacidad adquisitiva. Sección segunda: régimen de capitalización individualArtículo 29. Objeto. Se crean los Fondos de Capitalización Individual, con el objetode otorgar a los afiliados una pensión cuya cuantía dependerá del monto acumulado delos aportes en la cuenta individual del afiliado y del producto que le corresponda por elrendimiento de las inversiones realizadas.Artículo 30. Administración. La administración de los Fondos de CapitalizaciónIndividual estará a cargo de instituciones que determine la Ley del Subsistema dePensiones.Artículo 31. Propiedad. Los Fondos de Capitalización Individual son propiedad de losafiliados y su patrimonio es independiente y distinto del patrimonio de las Institucionesque los administran.Artículo 32. Supervisión y Control. La autorización para el funcionamiento de las
8. Instituciones interesadas en la administración de los fondos, así como la supervisión yel control de las mismas, estará a cargo del Ministerio de Finanzas cuyas atribuciones ycompetencias se establecerán en la Ley Especial del Subsistema. Sección tercera: régimen de solidaridad intergeneracionalArtículo 33. Objeto. Se crea el Fondo de Solidaridad Intergeneracional cuyo objeto escomplementar hasta la pensión mínima vital, a quienes habiendo contribuido en elSubsistema de Pensiones, el acumulado de su cuenta, no alcance el monto de aquélla.El mismo será financiado por las cotizaciones de los trabajadores, de los empleadoresy por los aportes del Ejecutivo Nacional.Artículo 34. Administración. El Fondo de Solidaridad Intergeneracional estará acargo del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). La Ley Especial delSubsistema determinará todo lo relacionado con la administración de este fondo.Artículo 35. Supervisión y Control. La supervisión y el control del Régimen deSolidaridad Intergeneracional, estará a cargo del Ministerio de Finanzas. Capítulo III Subsistema de SaludArtículo 36. Objeto. El Subsistema de Salud tiene por objeto garantizar a los afiliadosel financiamiento y la seguridad de la prestación de los servicios de salud. Losbeneficios que otorgará el subsistema y sus condiciones serán determinados en la leyespecial.Artículo 37. Regímenes. El Subsistema de Salud es único y lo conforman dos (2)regímenes de carácter contributivo: el Solidario, de afiliación obligatoria, y elComplementario, de afiliación voluntaria.Artículo 38. Derecho a la Libre Escogencia. El beneficiario tiene derecho a la libreescogencia de los entes administradores de los fondos y de los prestadores del serviciode salud, los cuales podrán ser públicos, privados o mixtos, debiendo cumplir con lasnormas y requisitos que para su funcionamiento determine la Ley Especial delSubsistema.Artículo 39. Separación de Funciones. La función administradora y la de provisiónde los servicios de salud son distintas y estarán separadas; y en ningún caso el enteadministrador de fondos podrá cumplir funciones como proveedor de los servicios desalud.Artículo 40. Fondo Solidario de Salud. Se crea el Fondo Solidario de Salud, con elobjeto de garantizar a los afiliados la prestación de la atención médica integral y sufinanciamiento; y cancelar las indemnizaciones diarias que correspondan deconformidad con lo establecido en la Ley Especial del Subsistema.El Fondo Solidario de Salud será administrado por el Ministerio de Salud y DesarrolloSocial de conformidad con la Ley Especial de Subsistema.El financiamiento de este fondo estará constituido por las cotizaciones obligatorias de
9. trabajadores y empleadores y por las aportaciones del Ejecutivo Nacional, en los casosque corresponda.Artículo 41. Fondo Especial a la Atención de Enfermedades de Alto Costo,Riesgo y Largo Plazo. El Fondo Solidario de Salud administrará, con patrimonio ycontabilidad separada, un fondo especial destinado a la atención de enfermedades dealto costo, riesgo y largo plazo, cuyo objeto será garantizar a los afiliados al Sistemade Seguridad Social Integral la protección contra estas contingencias, dentro de loslímites que establezca la Ley Especial del Subsistema. El financiamiento de dicho fondoestará constituido por un porcentaje de las cotizaciones obligatorias de afiliados yempleadores y por las aportaciones del Ejecutivo Nacional que deberán cubrir ladiferencia para completar la exigencia anual del fondo, conforme a los estudiosactuariales. Dicho aporte será incluido en el presupuesto nacional y a tal efecto, elMinisterio de Salud y Desarrollo Social propondrá al Ejecutivo Nacional la estimacióncorrespondiente para cada ejercicio fiscal.En la Ley Especial del Subsistema o sus reglamentos se listarán las enfermedades dealto costo, riesgo y largo plazo.Artículo 42. Fondos Complementarios. Se crean los Fondos Complementariosencargados de financiar los servicios de salud, que complementan a los garantizadospor el Fondo Solidario.Artículo 43. Supervisión y Control. La supervisión y control del Fondo Solidario y delos Fondos Complementarios de Salud, así como de los entes administradores de losmismos y proveedores de los servicios de salud, estará a cargo del Ministerio deFinanzas. Capítulo IV Régimen de Prevención y Riesgos en el TrabajoArtículo 44. Objeto. El Régimen tiene por objeto garantizar a los beneficiarios,condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajoadecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales, así como laadopción de métodos, procedimientos y condiciones dirigidos a prevenir los accidentesde trabajo y las enfermedades profesionales y la reparación de los daños derivados delos mismos, incluyendo la rehabilitación y la reinserción laboral del afectado. Estasacciones estarán condicionadas a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y la LeyOrgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo dentro del ámbitode sus competencias y lo que contemplen al respecto las Leyes Especiales de losSubsistemas de Salud y de Pensiones.Artículo 45. Financiamiento. Los riesgos laborales serán financiados exclusivamentepor el empleador, quien debe cancelar una cotización adicional para las coberturasdinerarias o de otra índole en materia de salud y para las pensiones por incapacidadtemporal o parcial. La cuantía de la cotización, las coberturas y niveles de riesgosserán determinadas en las Leyes Especiales de los Subsistemas de Salud y dePensiones.Artículo 46. Instituciones para la Atención y Prevención. Se podrán crearinstituciones públicas, privadas o mixtas especializadas en la atención y prevención delos riesgos laborales, siempre que se sujeten a las disposiciones de la Ley Especial del
10. Subsistema de Salud y de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y MedioAmbiente de Trabajo.Artículo 47. Supervisión y Control. La autorización para el funcionamiento,supervisión y control de las instituciones responsables de la prestación de servicios enla prevención y atención de los riesgos laborales estará a cargo del Ministerio delTrabajo.Dicho Ministerio tendrá a su cargo, por una parte, la calificación del riesgo laboral, ladeterminación de los niveles de riesgo, la elaboración del baremo del grado deincapacidad y enumeración de accidentes y enfermedades profesionales, ladeterminación del grado de incapacidad parcial y de invalidez; y por la otra parte,hacer cumplir lo atinente a la reparación de los daños, la rehabilitación y la reinserciónlaboral del afectado. Capítulo V Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación LaboralArtículo 48. Objeto. El Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral, tienecomo objeto la protección temporal del afiliado por la terminación de la relación detrabajo en los términos y condiciones señalados en la Ley del Subsistema, mediante elotorgamiento de prestaciones en dinero; así como procurar su pronta reinserción altrabajo, a través del servicio de intermediación y capacitación laboral.Los requisitos para obtener las prestaciones y la duración de las mismas sedeterminarán en la Ley del Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral.Artículo 49. Régimen. El Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral estaráconstituido por un régimen financiero de reparto, de carácter solidario. A estos efectosse constituirá un Fondo de Paro Forzoso de carácter obligatorio y solidario, el cualcubrirá los beneficios de indemnización económica, salud y capacitación laboral.La administración de los recursos del Fondo de Paro Forzoso estará a cargo delInstituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), de conformidad con la Ley delSubsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral.El financiamiento de este fondo estará constituido por las cotizaciones obligatorias detrabajadores y empleadores y las aportaciones del Ejecutivo Nacional, en los casos quecorrespondan.La Ley Especial del Subsistema determinará la forma de distribuir las cotizaciones yaportes obligatorios.El fondo no podrá ser utilizado para fines distintos a los previstos en esta Ley.Los aportes, períodos, requisitos, límites, retiros y traslados de ingresos para cotizaren el régimen y modalidades de cobertura de estos beneficios se determinarán en laLey Especial del Subsistema.Artículo 50. Prestadores de Servicios. Los entes prestadores de servicios para lacapacitación e intermediación laboral podrán ser públicos, privados o mixtos y estaránbajo la calificación, autorización y supervisión del Ministerio del Trabajo, conforme alrégimen de organización y funcionamiento que se establezca para esos efectos.Artículo 51. Supervisión y Control. La supervisión y control del Subsistema estará a
11. cargo del Ministerio del Trabajo y la fiscalización del Fondo de Paro Forzoso, larealizará el Ministerio de Finanzas. Capítulo VI Subsistema de Vivienda y Política HabitacionalArtículo 52. Objeto. El Subsistema de Vivienda y Política Habitacional tiene porobjeto generar las facilidades a los afiliados y a los beneficiarios del Sistema, para elacceso a una vivienda digna y adecuada, incluyendo sus servicios urbanísticos básicos;además de estimular y apoyar la participación individual y comunitaria en la soluciónde sus problemas habitacionales.Los requisitos para acceder a los beneficios que otorga el Subsistema y sus condicionesserán determinados en la Ley Especial del Subsistema.Artículo 53. Regímenes. El Subsistema es único y lo conforman dos (2) regímenes:el del Ahorro Habitacional, integrado por el Fondo Mutual Habitacional y el de losAportes del Sector Público, integrado por el Fondo de Aportes del Sector Público.Además de los recursos financieros para el funcionamiento del subsistema, podránaportarse otras fuentes de recursos distintas a los dos (2) regímenes antes señalados,las cuales estarán sujetas a las condiciones establecidas en la Ley Especial delSubsistema.Artículo 54. Régimen del Ahorro Habitacional. El Régimen del Ahorro Habitacionaltiene por objeto procurar los recursos para generar las posibilidades de acceso a unavivienda, o la solución de sus problemas habitacionales a los afiliados del subsistema.Dicho ahorro se constituirá con las contribuciones de los trabajadores y empleadores ylos rendimientos que éstos produzcan.La administración del Régimen del Ahorro Habitacional estará a cargo de institucionesautorizadas para tal fin por la Ley Especial del Subsistema.Los recursos del Fondo Mutual Habitacional son propiedad de los afiliados, enproporción a sus cotizaciones y rendimientos de las inversiones realizadas. Supatrimonio es independiente y distinto al patrimonio de sus administradores.Artículo 55. Aportes. Los aportes que constituyen el ahorro habitacional de lostrabajadores y empleadores son de carácter obligatorio y su recaudación, distribución yliquidación se hará en los términos y condiciones establecidos en el artículo 18 de estaLey.Artículo 56. Derechos de los Afiliados. La Ley Especial del Subsistema de Vivienday Política Habitacional definirá los derechos del afiliado en el caso de que acceda a losbeneficios del subsistema con recursos del Fondo Mutual Habitacional, así como, en lacircunstancia de que no los utilice.Artículo 57. Régimen de Aportes del Sector Público. El Régimen de Aportes delSector Público, tiene por objeto financiar los programas de vivienda o de solucioneshabitacionales y complementar el Fondo Mutual Habitacional para facilitar el acceso delos afiliados a los mismos, de acuerdo a lo que establezca la Ley Especial delSubsistema.
12. El Fondo estará constituido por los aportes del Estado y será independiente y distintodel patrimonio de sus administradores.Artículo 58. Supervisión y Control. La supervisión y control de los recursos queconforman el Subsistema de Vivienda y Política Habitacional se hará conforme seestablezca en la Ley del Subsistema. Capítulo VII Subsistema de RecreaciónArtículo 59. Objeto. El objeto del Subsistema es promover e incentivar el desarrollode programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo socialpara los afiliados y beneficiarios del Sistema de Seguridad Social Integral.Artículo 60. Requisitos y Condiciones de los Fondos. La Ley Especial delSubsistema establecerá los requisitos y condiciones de los fondos, que acuerdenconstituir empleadores y trabajadores, los cuales estarán conformados con aportespúblicos y privados.Artículo 61. Lineamientos. La Ley Especial del Subsistema definirá los lineamientosy establecerá las normas para desarrollar en forma directa o mediante acuerdos conentidades públicas y privadas, los programas de recreación, utilización del tiempo libre,descanso y turismo social, así como, el fomento de la construcción, dotación,mantenimiento y protección de la infraestructura recreativa y de las áreas naturalesdestinadas a su efecto.Artículo 62. Dirección y Supervisión. La dirección y supervisión del Subsistemaserán definidas en la Ley Especial. TÍTULO IV RÉGIMEN TRANSITORIO Y DISPOSICIONES FINALESArtículo 63. Continuidad del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales(IVSS). El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), creado conforme a laLey del Seguro Social cuya última reforma fue publicada en la Gaceta Oficial de laRepública de Venezuela N° 4.322 Extraordinario de fecha 3 de octubre de 1991,continuará siendo un instituto autónomo, con personalidad jurídica y patrimoniopropio, distinto e independiente del Fisco Nacional, adscrito al Ministerio del Trabajo,con domicilio en la ciudad de Caracas y jurisdicción en todo el territorio de laRepública.Su organización y funcionamiento se determinarán en el respectivo ReglamentoOrgánico, dictado por el Presidente de la República en Consejo de Ministros.Artículo 64. Reconversión del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales(IVSS). El Ejecutivo Nacional, por órgano del Ministerio del Trabajo, en un lapso nomayor de sesenta (60) días continuos a partir de la vigencia de este Decreto con rangoy fuerza de Ley, dictará un decreto, con vigencia a partir del 1º de enero del año 2000,que sirva de fundamento para que el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales(IVSS) se someta a un proceso de reconversión, con el propósito de modificar susservicios e introducir cambios en su organización administrativa, que le permitanasumir las atribuciones fijadas en esta Ley, en las Leyes que regulan los Subsistemas,
13. en la Ley del Seguro Social y demás responsabilidades que le asigne el EjecutivoNacional en el Reglamento Orgánico.Artículo 65. Patrimonio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales(IVSS). El patrimonio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) estaráconstituido por los bienes y derechos que integran el activo, así como por las deudas ydemás obligaciones que integran el pasivo.No formarán parte del patrimonio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales(IVSS) los recursos de los Fondos establecidos en la Ley del Seguro Social, en esta leyy en las leyes que regulan los Subsistemas, los cuales pertenecen a los trabajadoresafiliados.Artículo 66. Dirección y administración del Instituto Venezolano de losSeguros Sociales (IVSS). La dirección y administración del Instituto Venezolano delos Seguros Sociales (IVSS) estará a cargo de una Junta Directiva, cuyo Presidenteserá su órgano de ejecución y ejercerá la representación jurídica del Instituto.La Junta Directiva del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) estaráintegrada por tres miembros principales y sus respectivos suplentes, designados por elPresidente de la República, de los candidatos que presente el Consejo Nacional deSeguridad Social, a través del Ministro del Trabajo; además de los dos (2) DirectoresLaborales y sus respectivos suplentes, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica delTrabajo.Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere ser profesional universitario conexperiencia o especialización en materias afines a la seguridad social.Los miembros de la Junta Directiva del Instituto serán designados y removidos por elPresidente de la República.Parágrafo Primero: El Presidente de la Junta Directiva del Instituto Venezolano de losSeguros Sociales (IVSS) es competente para nombrar, remover o destituir, jubilar ypensionar a los empleados y obreros al servicio del Instituto Venezolano de losSeguros Sociales (IVSS), que cumplan con los requisitos de ley, y aprobar cualquiermovimiento de personal de los funcionarios u obreros del Instituto; así como paraejecutar el presupuesto del Instituto.Parágrafo Segundo: La Junta Directiva del Instituto Venezolano de los SegurosSociales (IVSS), prevista en este artículo sustituye al Consejo Directivo a que serefiere el artículo 53 de la Ley del Seguro Social de fecha 3 de octubre de 1991, por loque queda facultada para cumplir con las atribuciones conferidas a dicho ConsejoDirectivo, en cuanto no colidan con este Decreto y las Leyes que regulan losSubsistemas.Los miembros de la Junta Directiva designados conforme a lo previsto en este artículocomenzarán a ejercer sus funciones a partir del 1º de enero del año 2000.Artículo 67. Atribuciones dadas por esta Ley. El Instituto Venezolano de losSeguros Sociales (IVSS), además de las atribuciones conferidas en la Ley del SeguroSocial y sus reglamentos de aplicación que no colidan con esta ley, y con las leyes queregulan los Subsistemas, tendrá en el Sistema de Seguridad Social Integral lassiguientes atribuciones:1. Gerenciar el proceso de transición con base en esta Ley y en las leyes que regulanlos Subsistemas, en las normas de la Ley del Seguro Social de 1991, siempre y cuando
14. no colidan con las de esta Ley, y en la Ley Orgánica de Salud.2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta Ley y de las leyes que regulan losSubsistemas, para lo cual podrá dictar las disposiciones técnicas e instruccionesnecesarias para la adecuada organización y funcionamiento del Sistema y de losrespectivos Subsistemas.3. Proponer normas para reglamentar esta Ley y las leyes que regulan losSubsistemas.4. Atender consultas y dirimir dudas sobre la aplicación de esta Ley, de las leyes queregulan los Subsistemas y sus reglamentos.5. Normar y convenir los procesos inherentes al Servicio de Registro e Información delSistema de Seguridad Social Integral.6. Conocer y decidir sobre los reclamos efectuados por los afiliados y demás usuariosdel Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI).7. Normar y convenir los procesos de liquidación y recaudación de los recursosfinancieros del Sistema de Seguridad Social Integral y su distribución a los respectivosSubsistemas, con apoyo del Servicio de Registro e Información de la Seguridad SocialIntegral (SEREISSI).8. Mantener y operativizar los fideicomisos suscritos con el FIV, hasta la entrada enfuncionamiento del nuevo Sistema de Seguridad Social Integral;9. Administrar los recursos del Fondo de Paro Forzoso, de conformidad con lo previstoen la Ley del Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral;10. Prestar los servicios de atención a los pensionados del Seguro Social Obligatorio,financiados con recursos fiscales.11. Crear los entes con forma de derecho privado requeridos para el funcionamiento delos Subsistemas, de conformidad con lo previsto en esta Ley y en las leyes de losSubsistemas.12. Las demás que establezca el Reglamento Orgánico.Parágrafo Único: El Servicio de Registro e Información de la Seguridad SocialIntegral (SEREISSI) garantizará a los empleadores, trabajadores, y familiarescalificados registrados ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, sucondición de afiliado al Sistema de Seguridad Social. A tal efecto se procederá a laactualización de la data. El IVSS seguirá efectuando las funciones de liquidación,recaudación y distribución de los recursos hasta tanto entre en funcionamiento elServicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI).Artículo 68. Organización del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales(IVSS). El Reglamento Orgánico del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales(IVSS) resolverá lo relativo a su organización y funcionamiento, además de lo referidoa sus Estatutos, a las Oficinas Administrativas, a la Comisión de Inversiones y a laOficina de Contraloría, a que se refieren los artículos 54, 55, 56 y 57 de la Ley delSeguro Social.La Junta Directiva dictará el Reglamento Interno del Instituto, el cual deberá publicarseen la Gaceta Oficial de la República de Venezuela.Artículo 69. Gastos de operación o de funcionamiento del InstitutoVenezolano de los Seguros Sociales (IVSS). Los gastos de operación o defuncionamiento del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) seránfinanciados fundamentalmente por el Fisco Nacional. En el Reglamento Orgánico delInstituto se establecerá un porcentaje con relación al monto de las cotizaciones,aportes y productos de las inversiones, a título de regla de severidad.
15. Los recursos provenientes de las cotizaciones de los trabajadores y de losempleadores, incluyendo al Estado, no podrán ser destinados al financiamiento de losgastos de operación o de funcionamiento del Instituto.Artículo 70. Derechos de los Actuales Asegurados. El Instituto Venezolano de losSeguros Sociales (IVSS), garantizará a sus afiliados, beneficiarios calificados ypensionados:a) La conservación de la documentación y registro de la historia provisional de cadaasegurado; y,b) La concesión y permanencia de los derechos que correspondan a los asegurados,beneficiarios y pensionados calificados, según lo previsto en la Ley del Seguro Social,por sí mismo o por órgano del Fondo de Solidaridad Intergeneracional del Subsistemade Pensiones y del Fondo Solidario del Subsistema de Salud, según se corresponda.Quienes hayan cotizado al Seguro Social Obligatorio y que al 31 de diciembre del 2000no sean beneficiarios de pensión de vejez, por no haber cumplido el requisito de edadestablecido en la Ley del Seguro Social, podrán optar por someterse al régimenprevisto en la Ley que regula el Subsistema de Pensiones o esperar cumplir el referidorequisito, independientemente que sean beneficiarios o tengan derecho a otraspensiones o jubilaciones conforme a regímenes diferentes al del Seguro Social. Estaspensiones podrán ser canceladas conforme a lo previsto en el artículo siguiente.En ningún caso, los derechos pensionales comprendidos en este artículo seráninferiores a la pensión mínima vital garantizada en esta Ley.Las leyes especiales de los Subsistemas de Pensiones y Salud establecerán lostérminos y condiciones que hagan efectiva la garantía de la seguridad social para losasegurados actuales, sus familiares y beneficiarios calificados.Artículo 71. Actuales Pensionados del Instituto Venezolano de los SegurosSociales (IVSS). Las obligaciones por concepto de las pensiones correspondientes alos pensionados bajo la responsabilidad del Instituto Venezolano de los SegurosSociales al 31 de diciembre del año 2000, la hayan solicitado o no con anterioridad adicha fecha, se hará con cargo a una partida que deberá garantizarse en elpresupuesto de gastos del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), la cualdeberá prever el porcentaje correspondiente que se destinará para el financiamientodel servicio de salud de los pensionados, de conformidad con lo establecido en la Leydel Seguro Social. Los créditos correspondientes serán transferidos al respectivo fondofiduciario, según el contrato de fideicomiso suscrito con el Fondo de Inversiones deVenezuela (FIV), con el objeto de administrar los recursos y efectuar los pagos a quese refiere este artículo, hasta tanto el Ejecutivo Nacional decida otro mecanismo.El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) coordinará y mantendráactualizado un registro único de pensionados, para atender los reclamos de lospensionados o sus beneficiarios, en cuanto se refiere a exclusiones o inclusionesinadecuadas en dicho registro.El Ejecutivo Nacional proveerá con cargo a recursos fiscales, las asignaciones anualesque se requieran para atender las obligaciones con los pensionados a los que se refiereeste artículo, con arreglo a lo establecido en la Ley Especial del Subsistema dePensiones, la Ley de Homologación de las Pensiones del Instituto Venezolano de los
16. Seguros Sociales (IVSS) y las Jubilaciones de la Administración Pública, al salariomínimo nacional (pensión mínima vital) y la Ley del Seguro Social.Los pensionados que reciban prestaciones conforme a lo previsto en este artículo notendrán derecho a los beneficios contemplados en el nuevo Subsistema de Pensiones.Para la atención de la salud de los pensionados a que se refiere este artículo, encorrespondencia con lo establecido en la Ley del Seguro Social, se transferirá al Fondode Asistencia Médica o al Fondo Solidario de Salud, según sea el caso, una cuota noinferior al seis coma veinticinco por ciento (6,25%) de las pensiones pagadas.Parágrafo Único: El Ejecutivo Nacional reglamentará e instrumentará las medidasnecesarias que permitan a corto plazo capitalizar un fondo especial para la cancelacióny ajuste de las pensiones a que se refiere este artículo.Artículo 72. Control y Supervisión de los Jubilados y Pensionados que hayanprestado servicio al Estado. El Ejecutivo Nacional ordenará la realización de uncenso de las jubilaciones y pensiones de los funcionarios o empleados y de los obrerosal servicio de los órganos de la Administración Central y entes de la AdministraciónDescentralizada de la República, de los Estados y de los Municipios, así como del PoderJudicial, de los Poderes Legislativos y demás ramas del Poder Público u órganos derango constitucional que conforman la Administración con autonomía funcional, y detodos los demás órganos y personas organizados bajo el régimen de derecho público yde derecho privado, sean nacionales, estadales o municipales, que reciban o noasignaciones a través de las nóminas y con cargo a recursos fiscales o presupuestarios.El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), mantendrá actualizada lainformación del referido censo, a través de uno de los módulos del Servicio de Registroe Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI).Esta información será utilizada por los Ministerios de Finanzas, y de Planificación yDesarrollo, para llevar el control anual del gasto, de forma tal que se limite la inclusiónde nuevos beneficiarios y el monto de dichas pensiones tienda a ser uniforme.El reglamento de esta Ley dictará las normas operativas de las jubilaciones ypensiones a que se refiere el encabezamiento de este artículo.Artículo 73. Transferencia e Integración de la Infraestructura FísicaAsistencial. Los hospitales y ambulatorios del Instituto Venezolano de los SegurosSociales (IVSS) serán transferidos preferentemente a entes públicos regionales omunicipales, o a entes públicos nacionales, en el plazo, modalidad y condiciones que seindiquen en la Ley Especial del Subsistema de Salud.Los hospitales y ambulatorios dependientes del Ministerio de Salud y Desarrollo Social,de las Gobernaciones de Estado, de los Municipios y de otros organismos públicos oprivados podrán integrarse, individual o conjuntamente, al Subsistema como institutosprestadores de salud. Para su integración, dichos establecimientos deberán cumplir lascondiciones y requisitos establecidos en esta Ley y en la Ley Especial del Subsistemade Salud y sus reglamentos.Artículo 74. Exceptuados a Cotizar. No están obligados a cotizar en el régimen decapitalización individual:a) Los asegurados que cumplan las condiciones establecidas en el Capítulo III del
17. Título III de la Ley del Seguro Social, y no hayan sido incluidos en el fondo previsto enel artículo 71 de esta Ley; y,b) Los asegurados que cumplan las condiciones establecidas en la Sección I delCapítulo II del Título III de la Ley del Seguro Social, y no hayan sido incluidos en elfondo previsto en el artículo 71 de esta Ley;Las pensiones que correspondan serán canceladas de acuerdo a lo establecido en laLey del Subsistema de Pensiones.Para la atención de la salud de estos pensionados, en correspondencia con loestablecido en la Ley del Seguro Social, se transferirá al Fondo de Asistencia Médica oal Fondo Solidario de Salud, según sea el caso, una cuota no inferior al seis comaveinticinco por ciento (6,25%) de las pensiones pagadas.El Ejecutivo Nacional dispondrá de los recursos necesarios para cancelar las deudasatrasadas con los beneficiarios de la contingencia de paro forzoso y las deudaspendientes con los actuales pensionados.Artículo 75. Pagos pendientes al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales(IVSS). Los deudores del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), que encontravención a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley Orgánica del Sistema deSeguridad Social Integral publicada en la Gaceta Oficial de la República de VenezuelaN° 5.199 Extraordinaria de fecha 30 de diciembre de 1997, no hayan cumplido con laobligación de pago a la que se contrae el referido artículo, continuarán obligados acancelar las deudas pendientes con el Instituto. En todo caso, cancelarán sus deudas ydemás acreencias con intereses de mora, de conformidad con lo establecido en elCódigo Orgánico Tributario.Artículo 76. Transición y Transformación de otros Regímenes de Pensiones,Jubilaciones y Salud. Las leyes especiales de los Subsistemas de Pensiones y deSalud establecerán los lapsos, modalidades de transición y transformación de otrosregímenes de pensiones, jubilaciones y de salud del sector público, a fin de que elSistema de Seguridad Social Integral sea uniforme.Artículo 77. Recursos Humanos del Sistema. El Estado estimulará la formación deprofesionales y técnicos en materia de seguridad social, para lo cual se fortalecerán lasinstituciones y los programas relacionados con esta materia y procurará laoptimización del desarrollo, selección y remuneración de los recursos humanos para elfuncionamiento del Sistema.Artículo 78. Derogatoria progresiva de la Ley del Seguro Social. Las normas dela Ley del Seguro Social cuya última reforma parcial fue publicada en la Gaceta Oficialde la República de Venezuela N° 4.322 Extraordinario de fecha 3 de octubre de 1991 ysus reglamentos quedarán derogados en la medida que colidan con las de esta Ley ycon las de las leyes que regulan los Subsistemas.A partir de la publicación de esta Ley en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela,quedarán derogados expresamente los artículos 53, 54, 55, 56, 57, 86, 87 de lareferida Ley del Seguro Social.Artículo 79. Derogatoria del Decreto que regula la liquidación del InstitutoVenezolano de los Seguros Sociales (IVSS). El Decreto con rango y fuerza de LeyN° 2.744 de fecha 23 de septiembre de 1998, que regula el proceso de liquidación del
18. Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y la transición al nuevo Sistemade la Seguridad Social Integral, publicado en la Gaceta Oficial N° 36.557 de fecha 9 deoctubre de 1998, quedará derogado a partir del 1 de enero del año 2000.Las decisiones tomadas durante la vigencia del Decreto No. 2.744 de fecha 23 deseptiembre de 1998 serán irrevocables y las acciones pendientes seguirán su curso confundamento en el referido Decreto.Artículo 80. Vacatio legis de los Subsistemas de Salud y de Pensiones. Lasnormas relativas a los Subsistemas de Salud y de Pensiones se empezarán a aplicar apartir del 1° de julio del año 2002. Durante el período de vacatio legis al que se refiereeste artículo, el Ejecutivo Nacional instrumentará las acciones referidas a estosSubsistemas, en el marco de las decisiones adoptadas por la Asamblea Nacional.Artículo 81. Entrada en Vigencia. Sin perjuicio de lo establecido en el artículoanterior, este Decreto con rango y fuerza de Ley entrará en vigencia a partir de supromulgación y publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana deVenezuela; con la misma quedan derogadas aquellas normas que contraríen suaplicación.Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, sede de la AsambleaNacional, en Caracas a los trece días del mes de diciembre de dos mil uno. Año 191°de la Independencia y 142° de la Federación.WILLIAN LARAPresidenteLEOPOLDO PUCHI GERARDO SAER PÉREZPrimer Vicepresidente Segundo VicepresidenteEUSTOQUIO CONTRERAS VLADIMIR VILLEGASSecretario Subsecretario

References: artículo 610
 artículo 18
 artículo 53
 artículo 71
 artículo 71
 artículo 71