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Timestamp: 2020-04-02 10:48:34+00:00

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Prof. Dr. Claudia Schubert : Hamburger Professorinnen und Professoren der Fakultät für Rechtswissenschaft 1919 – 2019 : Universität Hamburg
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Geboren am 26. Oktober 1976 in Suhl
Oktober 1995 – Juli 2000: Studium der Rechtswissenschaften an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Oktober 1997 – Oktober 1999: Aufbaustudium „Anglo-American and International Legal Studies“ an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Zertifikat
24. Juli 2000: Erste juristische Staatsprüfung
Juli 2002: International Summer School „English Legal Methods“ Cambridge University/UK
Mai 2003-Mai 2005: Referendariat im Bezirk des Kammergerichts
20. Mai 2005: Zweite juristische Staatsprüfung
August 2000 – April 2003: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Friedrich-Schiller-Universität Jena am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Wirtschaftsrecht
Juni 2003: Promotion durch die Friedrich-Schiller-Universität Jena
Oktober 2005 – Mai 2011: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Wirtschaftsrecht
10. November 2010: Habilitation durch die Rechtswissenschaftliche Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1. Dezember 2010: Erteilung der Lehrbefugnis für die Fächer Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Rechtsvergleichung
Februar 2011: Ruf auf eine W-2-Professur für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht am Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin
17. Mai 2011 – 25. Oktober 2013: Ordentliche Professorin an der Freien Universität Berlin
7. Februar 2013: Ruf auf eine W-3-Professur für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht am Fachbereich Rechtswissenschaft an der Universität Osnabrück (abgelehnt)
26. Oktober 2013 – 16. Mai 2014: Ordentliche Professorin an der Freien Universität Berlin (W 3)
seit 17. Mai 2014: Ordentliche Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Rechtsvergleichung an der Ruhr-Universität Bochum
Sommersemester 2017 und 2018: Gastprofessur an der Wirtschaftsuniversität Wien
23. Januar 2018: Ruf auf eine W-3-Professur für Bürgerliches Recht, deutsches und europäisches Arbeitsrecht an der Fakultät für Rechtswissenschaft der Universität Hamburg (angenommen)
Stipendien, Preise und Drittmittel
Juli 2002: Stipendium des DAAD für die Teilnahme an der International Summer School „English Legal Methods“ Cambridge University/UK
Juni 2004: Promotionspreis der Friedrich-Schiller-Universität Jena
November 2004 – Januar 2005: von-Moltke-Stipendium der Stiftung Temple Gift für die Auslandsstation bei Hogan&Hartson LLP in London
2012: Förderung durch die Fritz-Thyssen-Stiftung für die Deutsch-Chinesische Tagung zum Immobiliarsachenrecht und Methodenlehre
2014: Förderung des Handbuchs zum deutschen und russischen Arbeitsrecht durch die Hans-Böckler-Stiftung
2017: Förderung für eine deutsch-chinesische Tagung in 2018 durch die DFG
Tätigkeit in der akademischen Selbstverwaltung, Gremientätigkeit
Oktober 2006 – Mai 2011: Prüferin für die universitäre Prüfung im Schwerpunktbereich Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
August 2006 – 2007: Stellvertretendes Mitglied im Konsistorium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Januar 2007 – April 2011: Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Juli 2008 – Juli 2010: Mitglied im Allgeminen Fakultätsausschuss der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Mai 2011 – Juli 2012: Mitglied der Kommission für die Vergabe von Frauenfördermitteln am Fachbereich Rechtswissenschaft der FU Berlin
Mai 2011 – April 2014: Mitglied der Studienstrukturreformkommission am Fachbereich Rechtswissenschaft der FU Berlin
seit April 2012: Geschäftsführende Direktorin des Instituts für Arbeitsrecht Berlin und Bochum e.V.
Oktober 2012 – März 2014: Vertrauensdozentin der Studienstiftung des deutschen Volkes an der FU Berlin
seit Mai 2014: Kooptiertes Mitglied im Verbandsausschuss des Arbeitgeberverbandes e.V.
2014-2018: Mitglied des Fakultätsrats der Juristischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum
seit April 2016: Direktorin des Zentrums für Internationales der Juristischen Fakultät, Ruhr-Universität Bochum
2016-2018 Direktorin des Zentrums für Internationales der Juristischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum
2017-2018 Mitglied des Fakultätsrats der Juristischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum
Kollektives Arbeitsrecht, insbesondere Tarif- und Arbeitskampfrecht
Rechtsvergleichung: insbesondere China und Russland
Der Schutz der arbeitnehmerähnlichen Personen: zugleich ein Beitrag zum Zusammenwirken von Arbeits- und Wirtschaftsrecht mit zivilrechtlichen Generalklauseln, München 2004 (zugleich Diss. Jena 2003), 595 S.
Die Wiedergutmachung immaterieller Schäden im Privatrecht (Habilitationsschrift), Tübingen 2013
Schmerzensgeld – Karlsruher Forum 2016: Schmerzensgeld, Karlsruhe 2017
Betriebliche Mitbestimmung in Unternehmen und Konzernen mit Matrixorganisation, Frankfurt 2017
II. Erläuterungswerke
Bamberger/Roth (Hrsg.), Bürgerliches Gesetzbuch, 2. Aufl. 2007, §§ 249-252 (72 S.)
Oetker (Hrsg.), Handelsgesetzbuch, 1. Aufl. 2009, §§ 48-58 (68 S.), §§ 230-236 (70 S.)
Oetker (Hrsg.), Handelsgesetzbuch, 2. Aufl. 2011, §§ 48-58 (67 S.) §§ 230-236 (70 S.)
Bamberger/Roth (Hrsg.), Bürgerliches Gesetzbuch, 3. Aufl. 2012, §§ 249-252 (73 S.)
Säcker/Rixecker/Oetker (Hrsg.), Münchner Kommentar zum BGB, 6. Aufl. 2012, § 242
(gemeinsam mit G. Roth) (132 S.)
Oetker (Hrsg.), Handelsgesetzbuch, 3. Aufl. 2013, §§ 48-58 (65 S.) §§ 230-236 (70 S.)
Säcker/Rixecker/Oetker (Hrsg.), Münchener Kommentar zum BGB, 7. Aufl. 2015, §§ 164-181 (269 S.)
Oetker (Hrsg.), Handelsgesetzbuch, 4. Aufl. 2015, §§ 48-58 (66 S.), §§ 230-236 (73 S.)
Franzen/Gallner/Oetker, Europäisches Arbeitsrecht, 1. Aufl. 2015,
Art. 6 EUV (24 S.), Art. 12, 15, 16 GRC (27 S.), Art. 27-33, 51, 52 (112 S.), EMRK (90 S.), ESC (68 S.)
Säcker/Rixecker/Oethker (Hrgs.), Münchener Kommentar zum BGB, 7. Aufl. 2016, § 242 (156 S.)
Wißmann/Kleinsorge/Schubert, Mitbestimmungsrecht, 5. Aufl. 2017 , §§ 25, 27-33 MitbestG
Oetker (Hrsg.), Handelsgesetzbuch, §§ 48-58, 5. Aufl. 2017
Franzen/Gallner/Oetker, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Aufl. 2018
Art. 6 EUV (27 S.), Art. 12, 15, 16 GRC (36 S.), Art. 27-33, 51, 52 (124 S.), EMRK (108 S.), ESC (77 S.), Richtlinie 2016/943/EU (26 S.)
Säcker/Rixecker/Oetker (Hrsg.), Münchener Kommentar zum BGB, §§ 164-181, 8. Aufl. (im Erscheinen)
Säcker/Rixecker/Oetker (Hrsg.), Münchener Kommentar zum BGB, § 242 (im Erscheinen)
III. Herausgeberschaften, Bandredaktion
Entwicklungen im Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Festgabe zum 70. Geburtstag von Peter Kreutz, Frankfurt a. M. 2009, 134 S. (gemeinsam mit Jakob Hoffmann)
Juristische Methodenlehre und Immobiliarsachenrecht, Tagungsband zur dritten deutsch-chinesischen Tagung an der Freien Universität Berlin vom 20.-23. August 2013, Tübingen 2015, 250 S.
(gemeinsam mit Prof. Dr. Dr. Dres. h.c. Franz Jürgen Säcker und Prof. Dr. Hui Huang)
Handbuch für deutsches und russisches Arbeitsrecht, 2016, 742 S.
(gemeinsam mit Alexander Kurennoy)
Redaktion von Band 1 des Münchener Kommentars zum BGB, ab der 8. Aufl.
IV. Beiträge in Handbüchern, Festschriften und Loseblattwerken
Europäisches Betriebsverfassungsrecht, in: Oetker/Preis (Hrsg.), Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Systematische Darstellungen (Teil B), B 8300 (194 S.) (gemeinsam mit Prof. Dr. Hartmut Oetker)
Die nachträgliche Änderung der Unternehmensmitbestimmung nach einer grenzüberschreitenden Verschmelzung, in: Schubert/Hoffmann (Hrsg.), Entwicklungen im Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Festgabe zum 70. Geburtstag von Peter Kreutz, 2009, S. 103-117
§ 2 (Parteien des Tarifvertrages und § 3 (Abschluss des Tarifvertrages), in Jacobs, Matthias/Krause, Rüdiger/Oetker, Hartmut/Schubert, Claudia: Tarifvertragsrecht, 2. Auflage, 2013
Berechnungsdurchgriff bei der Dotierung von Sozialplänen und der Anpassung von Betriebsrenten – Arbeitsrecht in den Grenzen des Gesellschaftsrechts, Festschrift für Gerrick von Hoyningen-Huene, 2014, 441-460
German Report, in: Hertzfeld-Olsson (Hrsg.), National effects of three EU directives on labour migration form Third countries, 2016, S.35-76 (gemeinsam mit Laura Schmitt)
Dogmatische Einordnung und Leitprinzipien des Arbeitsrechts, in: Handbuch für deutsches und russisches Arbeitsrecht, 2016, S. 45-64
Haftung des Arbeitgebers für Aufwendungen und Schäden des Arbeitnehmers, in: Handbuch für deutsches und russisches Arbeitsrecht, 2016, S. 182-191
Recht auf Gleichbehandlung und Schutz vor Benachteiligungen, in: Handbuch für deutsches und russisches Arbeitsrecht, 2016, S. 192-212
Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Vereinbarung, in: Handbuch für deutsches und russisches Arbeitsrecht, 2016, S. 339-353
Zwischen den Stühlen – Pflichtenkollisionen durch die Bindung der Mitgliedstaaten an das Unionsrecht und die Menschenrechtsgarantien des Europarats?, in: Sui generis, Festskrift til Stein Evju, Mulder, Bernard Johann u.a. (Hrsg.), Oslo 2016, S. 580-592
Der Ausgleich ideeller Schäden und die wirtschaftlichen Verhältnisse des Schädigers und des Geschädigte, in: Huber/Neumayr/Reisinger (Hrsg.), Festschrift für Karl-Heinz Danzl zum 65. Geburtstag, Wien 2017, 191-202
Kollektivverträge und kleine dynamische Bezugnahmeklauseln beim Betriebsübergang – zum widersprüchlichen Umgang mit kollektiv geregelten Arbeitsbedingungen, in: Festschrift für Heinz Josef Willemsen zum 65. Geburtstag, 2018, S. 463-473
Neue Beschäftigungsformen in der digitalen Wirtschaft – Rückzug des Arbeitsrechts?, Festschrift für Thomas Klebe zum 70. Geburtstag, 2018, S. 351-356
Tarifverträge zum Schutz von Crowdworkern trotz Kartellverbot?, im Erscheinen
Festschrift für Heinz Josef Willemsen zum 65. Geburtstag, 2018, S. 463-473
Ist der Außenseiter vor der Normsetzung durch die Tarifvertragsparteien geschützt? – Ein Beitrag zum sachlichen Schutzbereich der negativen Koalitionsfreiheit, RdA 2001, S. 199-207
Der Wiedereinstellungsanspruch des Arbeitnehmers nach betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz, ZIP 2002, S. 554-563
Der Unternehmensbegriff im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten, ZfA 2004, S. 253-282
Die Lehre von der fehlerhaften Gesellschaft und das Haustürwiderrufsrecht – Gesellschaftsrecht und Verbraucherschutz im Konflikt, WM 2006, S. 1328-1335
Die Arbeitnehmerbeteiligung bei der Europäischen Gesellschaft ohne Arbeitnehmer, ZESAR 2006, 340-348
Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei grenzüberschreitender Verschmelzung, RdA 2007, S. 9-17
Übungsklausur – Arbeitsrecht: Wirbel nach der Kündigung, JuS 2008, S. 52-58
Der außerordentliche Finanzbedarf des Vereins – Möglichkeiten und Grenzen seiner Finanzierung, WM 2008, S. 1197-1204
Europäische Grundfreiheiten und nationales Arbeitskampfrecht im Konflikt, RdA 2008, S. 289-299
The national implementation of employee participation in the administrative board of the SE in the one-tier model, European Company and Financial Law Review (ECFR) 4 (2008) S. 422-452
Die Bestellung der Arbeitnehmervertreter im Aufsichts- und Verwaltungsorgan bei grenzüberschreitenden Verschmelzungen – Insbesondere zur Übertragbarkeit ihrer Bestellung auf den Europäischen Betriebsrat -, ZIP 2009, S. 791-799
Personelle Vielfalt als Element guter Unternehmensführung – die Empfehlung des Corporate Governance Kodex und die Rechtsfolgen ihrer unzureichenden Berücksichtigung (gemeinsam mit G. Jacobsen), WM 2011, 726 ff.
Rechtmäßigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen gegen kirchliche Einrichtungen auf dem sog. Zweiten Weg, RdA 2011. 270-280
Das Streikverbot für Beamte und das Streikrecht aus Art. 11 EMRK im Konflikt, AöR 137 (2012) S. 92-117
Die Arbeitnehmerbeteiligung bei der Gründung einer SE durch Verschmelzung unter Beteiligung arbeitnehmerloser Aktiengesellschaften, RdA 2012, 146-155
Der Diskriminierungsschutz der Organvertreter und die Kapitalverkehrsfreiheit der Investoren im Konflikt, ZIP 2013, 289-299
Arbeitnehmerschutz für GmbH-Geschäftsführer, ZESAR 2013, 5-15
Der Tarifvertrag in den Schranken Europas – Die Tarifautonomie als Bestandteil der europäischen Wirtschaftsordnung, ZfA 2013, 1-40
Rechtswidrigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen in kirchlichen Einrichtungen auf dem Zweiten und Dritten Weg, Jahrbuch für Arbeitsrecht Bd. 50 (2013), 101- 128
Zukunft der Mitarbeitervertretung in kirchlichen Einrichtungen, ZMV Sonderheft Tagung 2013, 21-31
Collective Agreements within the Limits of Europe – Collective Autonomy as Part of the European Economic System, ELLJ 2013, 146
Der Erholungsurlaub zwischen Arbeitsschutz und Entgelt – Kürzung unter Umrechnung des Urlaubsanspruchs und deren Folgen, NZA 2013, 1105-1112
Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Jahr 2012 (gemeinsam mit L. Schmitt), ZfA 2013, 433-552
in russischer Sprache: Особенности трудовых отношений в нефтегазовом секторе в Германии – проблемы трудового права при разделении (Besonderheiten der Arbeitsverhältnisse im Öl- und Gassektor in Deutschland – arbeitsrechtliche Probleme des Unbundling)
Der Urlaubsabgeltungsanspruch nach dem Abschied von der Surrogationsthese, RdA 2014, 9-16
Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei den Schwellenwerten der Unternehmensmitbestimmung, NZA 2016, 1297-1303 (gemeinsam mit Christian Liese)
Der Einfluss der Europäischen Menschenrechtskonvention auf das kirchliche Arbeitsrecht – ein Beitrag zur jüngeren Rechtsprechung des EGMR, KuR 2016, 165-180
Beteiligung von Arbeitnehmern in ausländischen Betrieben und Tochtergesellschaften an der Unternehmensmitbestimmung in deutschen Konzernen, AG 2017, 369-378
Neue Beschäftigungsformen in der digitalen Wirtschaft – Rückzug des Arbeitsrechts?, RdA 2018, 200-206
Arbeitnehmerüberlassung in kirchlichen Einrichtungen, KuR 2018, 21-39
Die Bindung des Erwerbers an kleine dynamische Bezugnahmeklauseln beim Betriebsübergang und ihre Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht – Besprechung zu EuGH vom 27.04.2017, C-680/15, Rs. Asklepios -, ZESAR 2018, 8-15
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 15.2.2005 – 9 AZR 51/04, EzA § 12a TVG Nr. 3 (23 S.), Tarifvertrag über arbeitnehmerähnliche Personen
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 12.7.2005 – VI ZR 132/04, LMK 2005, Heft 12 und becklink 161799, Restwertanrechnung
Anmerkung zur Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 11.1.2006 –
Az. 52562/99 u. 52620/99, EAS EMRK Art. 11 Nr. 8 (15 S.), Unzulässigkeit von closed-shop-Vereinbarungen nach Art. 11 Abs. 1 EMRK
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 12.12.2006 – VI ZR 175/05, LMK 2007,
becklink 221021, Ersatzfähigkeit von Rechtsanwaltskosten bei Selbstbeauftragung
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 7.2.2007 – XII ZR 125/04, LMK 2007, becklink 236754, Aufklärungspflicht des Autovermieters über Unfallersatztarife
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 14.2.2007 – 7 ABR 26/06, EzA § 54 Nr. 3 (24 S.), Konzernbetriebsrat für die deutschen Unternehmen einer ausländischen Konzernobergesellschaft
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 8.5.2007 – 9 AZR 777/06, AP Nr. 15 zu
§ 611 BGB Arbeitnehmerähnlichkeit (17 S.), Kündigung einer arbeitnehmerähnlichen Person
Anmerkung zu den Schlussanträgen von Generalanwalt Bot vom 7.7.2009 in der Rs. C-555/07 (Kücükdevici), EWiR 2009, 519, Europarechtswidrigkeit des § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 2.7.2008 – 10 AZR 355/07, RdA 2010, 242 (5 S.), Internationale Zuständigkeit und rügelose Einlassung
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom 25.2.2010 – 1 BvR 230/09, EWiR 2010, 259, Verletzung der Vorlagepflicht zum EuGH
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom 6.7.2010 – 2 BvR 2661/06 (Honeywell), EWir 2010, 685-686, Ultra-vires Akt, Unanwendbarkeit nationalen Gesetzesrechts, Vertrauensschutz
Anmerkung zur Entscheidung des Europäischen Gerichtshof vom 11.11.2010 – C-232/09 (Danosa),
EuZA 2011,362-371, Kündigungsschutz für die Geschäftsführerin einer Kapitalgesellschaft während der Schwangerschaft – Gesundheitsschutz und Diskriminierungsschutz
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 21.12.2010 – 10 AZB 14/10, AP Nr. 68 zu
§ 5 ArbGG 1979, Arbeitnehmerähnlichkeit des Beschäftigten trotz der Gewährung eines Gründungszuschusses gem. §§ 57, 58 SGB III
Anmerkung zur Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 21.7.2011 – Appl. 28274/08, German Yearbook of International Law 2011, 753 -763, Kündigung wegen Whistleblowing
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 23.3.2011 – AZR 7/10, EZA § 10 AÜG
Nr. 15, Equal Pay, wesentliche Arbeitsbedingungen nach § 10 Abs. 4 AÜG
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 16.2.2010 – 3 AZR 216/09, AP Nr. 50 zu
§ 77 BetrVG 1972 Betriebsvereinbarung (12 S.), Unzulässige Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten bei Betriebsrentenansprüchen im Rahmen der Betriebsvereinbarung
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 21.3.2013 – 2 AZR 60/12, EWiR 2013, 693-694, Massenentlassung, unzureichende Konsultation, Unwirksamkeit der Kündigung
The case of Afoa v. Port of Seattle: a German point of view, Comparative Labor Law & Policy Journal , Volume 36, Issue 1, Haftung des Eigentümers/Betreibers einer Arbeitsstätte, gesetzliche Unfallversicherung
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 29.4. 2014 – VI ZR 246/12, JZ 2014, 1056-1060. Unvererblichkeit des Entschädigungsanspruchs wegen einer Persönlichkeitsverletzung
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 20.2.2014 – 2 AZR 346/12, EWiR 2014, 635-636, Änderungskündigung und Massenentlassungsverfahren
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 24.9.2015 – 2 AZR 562/14, EWiR 2016, 253-256, Kein Anspruch eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers auf „Personalgestellung“ bei Betriebsaufspaltung und -verpachtung
Anmerkung zur Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 17.12.2015 – C-407/14, EuZA 2016, 480-489, Keine Pflicht zur Einführung eines Strafschadensersatzes
Anmerkung zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 22.9.2015 – 9 AZR 170/14, AP Nr. 76 zu
§ 7 BUrlG, Vererblichkeit des Urlaubsabgeltungsanspruchs
Anmerkung zur Entscheidung des EuGH vom 15.11.2016 – Rs. C-258/15 (Sorondo), ZESAR 2017, 385-392 (gemeinsam mit Mirko Ahrends), Rechtfertigung einer Altersdiskriminierung durch Einstellungshöchstalter
VII. Berichte, Rezensionen
Daniela Pottschmidt. Arbeitnehmerähnliche Personen in Europa (Diss. Göttingen), Baden-Baden 2006, RdA 2006, 254 f.
Tagungsbericht zum Symposium „Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität bei gemeinsamen Einrichtungen“, RdA 2010, S. 123-126
Diskussionsbericht zum Symposium „Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität bei gemeinsamen Einrichtungen“, NZA-Beilage 1 zu Heft 2/2010, S. 34-35
Baum, Harald u. a. (Hrsg.). Perspektiven des Wirtschaftsrechts. Deutsches, europäisches und internationales Handels-, Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht. Beiträge für Klaus J. Hopt aus Anlass seiner Emeritierung, Berlin 2008, RabelsZ 2011, S. 127-131
Henssler, Martin/Braun, Axel. Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl., Köln 2011, zur Veröffentlichung in der ECFR vorgesehen
Bader, Peter u.a. (Hrsg.), Festschrift für Gerhard Etzel zum 75. Geburtstag, Köln 2011, NZA 2012,
Felix Hartmann. Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht (Habilitation), Soziales Recht (SR) 2015,70-75
Fuchs/Franz/Marhold, Europäisches Arbeitsrecht, EuZA 2015, 397
Abgeschlossene Lehrveranstaltungen an der Universität Hamburg
Wintersemester 2018/2019.
Vorlesung: Kollektives Arbeitsrecht I (2 SWS)
Vorlesung: Vertragsrecht II (3 SWS)
Vorlesung: Geschäftsführerrecht (2 SWS)
Vorlesung: Vertiefung Individualarbeitsrecht mit arbeitsrechtlichen Bezügen (3 SWS)
Abgeschlossene Lehrveranstaltungen an der Ruhr-Universität Bochum
Vorlesung: Propädeutische Übung (2 SWS)
Vorlesung: Sachenrecht II – Immobiliarsachenrecht (2 SWS)
Vorlesung: Vertiefungsvorlesung Europäisches und Internationales Arbeitsrecht (2 SWS)
Übung: Simulierte Tarifverhandlungen
Prüfungsseminar im Arbeitsrecht (3 SWS)
Vorlesung: Grundlehren des Bürgerlichen Recht I (4 SWS)
Vorlesung: Kollektives Arbeitsrecht (2 SWS)
Prüfungsseminar im kollektiven Arbeitsrecht (3 SWS)
Exkursion zum Bundesgerichtshof
Exkursion zu Hüttenwerke Krupp-Mannesmann in Duisburg
Vorlesung: Betriebsverfassungsrecht (2 SWS)
Vorlesung: Aufsichtsratsverfassung und Unternehmensmitbestimmung, einschließlich einer simulierten Verhandlung über eine Beteiligungsvereinbarung bei Gründung einer SE (2 SWS)
Prüfungsseminar Individualarbeitsrecht (3 SWS)
2 Examensübungsklausuren Zivilrecht (1 SWS)
Vorlesung: Sachenrecht I - Mobiliarsachenrecht (2 SWS)
Vorlesung: Tarif- und Arbeitskampfrecht
Prüfungsseminar Kollektives Arbeitsrecht (3 SWS)
Simulierte Sozialplanverhandlung (in Kooperation mit Justitiaren und Gewerkschaftsvertretern) mit Unterstützung des Rektorats im Universitätsprogramm „forschendes Lernen“
Exkursion zur VW Osnabrück GmbH
Vorlesung: Aufsichtsratsverfassung und Unternehmensmitbestimmung (2 SWS)
Exzellenzkurs (2 SWS)
Prüfungsseminar Arbeitsrecht (3 SWS)
Exkursion zum Deutschen Juristentag in Hannover
Vorlesung: Grundzüge Arbeitsrecht (2 SWS)
Prüfungsseminar kollekives Arbeitsrecht (3 SWS)
Abgeschlossene Lehrveranstaltungen an der Freien Universität Berlin
Vorlesung: „Tarif- und Arbeitskampfrecht“ (2 SWS)
Universitätsrepetitorium „Schuldrecht – Allgemeiner Teil“ (2 SWS)
Universitätsrepetitorim „Schuldrecht – Gesetzliche Schuldverhältnisse“ (2 SWS)
Universitäsrepetitorium: Allgmeine Rechtsgeschäftslehre“ (2 SWS)
Seminar zum Vertretungs- und Absatzmittlerrecht (2 SWS)
Vorlesung: „Europäisches und internationales Arbeitsrecht“ (2 SWS)
Vorlesung: „Sachenrecht “ (4 SWS)
Seminar zum europäischen und internationalen Arbeitsrecht“ (2 SWS)
Übung im Individualarbeitsrecht (gemeinsam mit Prof. Dr. Schmitt)
Examensübungsklausur Zivilrecht (0,5 SWS)
Universitätsrepetiorium „Schuldrecht – Gesetzliche Schuldverhältnisse“ (2 SWS)
Universitätsrepetiorium „Schuldrecht – Allgemeiner Teil“ (2 SWS)
Seminar zum internationalen kollektiven Arbeitsrecht (2 SWS)
Vorlesung: „Grundkurs Arbeitsrecht “ (3 SWS)
Universitätsrepetitorium „Immobiliarsachenrecht“
Universitätsrepetitorium „Sicherungsrecht“
Seminar zum kollektiven Arbeitsrecht (2 SWS)
Vorlesung: „Schuldrecht – Besonderer Teil “ (4 SWS mit 2 Hausarbeiten und Abschlussklausur)
Universitätsrepetitorium „Schuldrecht – Allgmeiner Teil (2 SWS)
Seminar zum Tarifvertragsrecht (2 SWS)
Vorlesung: „Europäisches und internationales Arbeitsrecht (2 SWS)
Seminar zum AGB-Recht (2 SWS)
Abgeschlossene Lehrveranstaltungen an ausländischen Universitäten
5./6. Dezember 2011: Deutsches Kapitalgesellschaftsrecht (Recht der GmbH und der AG, Corporate Governance, Unternehmensmitbestimmung (in deutscher Sprache)
17. Dezember 2012: Der Deutsche Corporate Governance Kodex Unternehmensmitbestimmung (in deutscher Sprache)
6./7. Oktober 2014: Grundzüge Kapitalgesellschaftsrecht – Der deutsche Corporate Governance Kodex Unternehmensmitbestimmung (in deutscher Sprache)
20./21. April 2014: Grundzüge Kapitalgesellschaftsrecht – Der deutsche Corporate Governance Kodex Unternehmensmitbestimmung (in englischer Sprache)
25. November 2014: Collective Bargaining und Collective Action as Fundamental Social Rights and the Impact of EU Law
1. Januar 2017: Digitalisation of the working world and Crowdsourcing in: Labour Law Seminar (geleitet durch Prof. Dr. Guy Davidov
Wirstschaftsuniversität Wien
Sommersemester 2017: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht (3 SWS)
Sommersemster 2018: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht (3 SWS)

References: § 242

Art. 6
 Art. 12
 Art. 27
 § 242

Art. 6
 Art. 12
 Art. 27
 § 242

§ 2
 § 3
Sui generis
 Art. 11
 EuGH 
 § 12
 Art. 11
 Art. 11
 § 54

§ 611
 § 622
 EuGH

§ 5
 § 10
 § 10

§ 77

§ 7
 EuGH