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Timestamp: 2020-07-08 07:08:36+00:00

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Puntos clave del borrador del RD-ley de medidas procesales por el COVID-19 con medidas nunca vistas | Iberley
Puntos clave del borrador del RD-ley de medidas procesales por el COVID-19 con medidas nunca vistas
El Consejo de Ministros del 28 de abril aprobará el Real Decreto-ley de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVI-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.
Con el fin de evitar el colapso de la Administración de Justicia tras sufrir una ralentización significativa como consecuencia de la crisis del COVID-19, el Consejo de Ministros del martes 28 de abril aprobará el Real Decreto-ley de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVI-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.
Esta norma que tendrá una vigencia de 3 meses desde que el estado de alarma sea suspendido, acuerda medidas procesales nunca vistas hasta el momento: Habilitación de días en agosto para la celebración de juicios, turnos de trabajo de mañana y tarde, abogados sin toga, celebración de juicios por vía telemática, y otras tantas medidas.
Medidas más destacadas contenidas en el borrador del Real Decreto-ley
Se declararán hábiles para todas las actuaciones judiciales los días 11 a 31 de agosto de 2020. Se exceptúan de esta previsión los sábados, domingos y festivos, salvo para aquellas actuaciones judiciales para las que estos días sean ya hábiles conforme a las leyes procesales
Se establece la regulación "ex novo" de un procedimiento especial y sumario para la resolución de cuestiones relativas al derecho de familia directamente derivadas de la crisis del COVID-19, como son aquellas cuestiones sobre el régimen de custodia y visitas de menores o el pago de pensiones alimenticias, entre otras.
Tramitación de la impugnación de ERTES
Se tramitarán conforme a la modalidad de procesal de conflicto colectivo aquellas demandas que versen sobre las suspensiones y reducciones de jornada previstas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, y dichas medidas afecten a más de 5 trabajadores.
Desde que el levantamiento de la suspensión de los plazos procesales declarada por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo y hasta el 31 de diciembre de 2020, tendrán carácter preferente la tramitación de los siguientes procedimientos:
a) Los procesos o expedientes de jurisdicción voluntaria en los que se adopten las medidas a que se refiere el artículo 158 del Código Civil, así como el procedimiento especial y sumario en materia de familia.
d) En el orden jurisdiccional social, tendrán carácter urgente y preferente los procesos de despidos, los derivados de la extinción de los contratos de trabajo por causas
objetivas y los derivados del procedimiento para declarar el deber y forma de recuperación de las horas de trabajo no prestadas durante el permiso retribuido previsto en el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19; y, finalmente, los procedimientos para la impugnación individual o colectiva de los expedientes de regulación temporal de empleo por las causas reguladas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19; y los que se sustancien para hacer efectiva la modalidad de trabajo distancia o la adaptación de jornada previstas en el Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo.
Asimismo, tendrán carácter preferente los procedimientos que se sigan para hacer efectiva la modalidad de trabajo a distancia o la adaptación de jornada previstas en el Real Decreto Ley 15/2020, de 21 de abril.
A la medida prevista en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, por la que las empresas en concurso podrían acceder a un ERTE, se adoptarán ahora otras con una triple finalidad.
En primer lugar, mantener la continuidad económica de las empresas y de los profesionales y autónomos que, con anterioridad a la entrada en vigor del estado de alarma, venían cumpliendo regularmente las obligaciones derivadas de un convenio, de un acuerdo extrajudicial de pagos o de un acuerdo de refinanciación homologado.
Respecto de estos deudores, se suspende el deber de solicitar la apertura de la fase de liquidación cuando, durante la vigencia del convenio, el deudor conozca la imposibilidad de cumplir los pagos comprometidos y las obligaciones contraídas con posterioridad a la aprobación de aquel; así mismo se facilita la modificación del convenio o del acuerdo extrajudicial de pagos o del acuerdo de refinanciación homologado.
Respecto de estos últimos se permite además la presentación de nueva solicitud sin necesidad de que transcurra un año desde la presentación de la anterior.
Celebración de actos procesales vía telemática
Durante la vigencia del estado de alarma y hasta tres meses después de su finalización, constituido el Juzgado o Tribunal en sede, los actos de juicio, comparecencias, declaraciones y vistas y, en general, todos los actos procesales, se realizarán preferentemente mediante presencia telemática, siempre que los Juzgados, Tribunales y Fiscalías tengan a su disposición los medios técnicos necesarios para ello.
Limitación del acceso a las salas de vistas, dispensa del uso de la toga, atención al público por vía telefónica o correo electrónico.
Se podrá limitar el acceso del público a las salas de vistas, la dispensa del uso de togas en las audiencias públicas durante la vigencia del estado de alarma y hasta 3 meses después de su finalización.
Mismo plazo para la atención al público primando la atención telefónica o por correo electrónico.
Cambios en la jornada laboral de los funcionarios de justicia
Se establecen durante el estado de alarma y los 3 meses posteriores a su terminación, turnos de mañana y tarde para todos los servicios y órganos jurisdiccionales.
Lo dispuesto en el artículo anterior se aplicará igualmente a aquellos expedientes en los que no hubiera transcurrido el plazo de un año desde la publicación de edictos, de su dispensa o de las diligencias sustitutorias que prevé el artículo 248 del Reglamento de la Ley del Registro Civil aprobado por Decreto de 14 de noviembre de 1958.
Durante la vigencia del estado de alarma y hasta tres meses después de su finalización se ampliará a cinco días naturales el plazo de 72 horas que el artículo 46.1 de la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil establece para que la dirección de hospitales, clínicas y establecimientos sanitarios comuniquen a la Oficina del Registro Civil que corresponda cada uno de los nacimientos que hayan tenido lugar en el centro sanitario.
Se prevé en disposiciones finales la modificación de normas como:
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 292/2014, 29-09-2015
Orden: Social Fecha: 29/09/2015 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Luelmo Millan, Miguel Angel Num. Recurso: 292/2014
Sentencia Social Nº 1558/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 189/2006, 17-05-2006
Orden: Social Fecha: 17/05/2006 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Terron Montero, Juan Carlos Num. Sentencia: 1558/2006 Num. Recurso: 189/2006
Sentencia Social Nº 1702/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 333/2006, 07-06-2006
Orden: Social Fecha: 07/06/2006 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Angulo Martin, Antonio Num. Sentencia: 1702/2006 Num. Recurso: 333/2006
Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2020
Órgano: Direccion General De Los Registros Y Del Notariado Fecha: 27/06/2016

References: resolución 
 Real Decreto 
 artículo 158
 Real Decreto 
 artículo 248
 artículo 46