Source: http://transparencia.dgop.cl/estructura/facultades.html
Timestamp: 2019-05-19 13:02:36+00:00

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A continuación se presenta el detalle de las facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos realizadas por la Dirección General de Obras Públicas.
Director General La Dirección General de Obras Públicas estará a cargo de un Director General, quien en representación del Fisco, podrá celebrar actos y contratos en cumplimiento de las funciones que le corresponden a la Dirección General de Obras Públicas y, en especial, comprar y vender materiales y bienes muebles; adquirir inmuebles, previa autorización por decreto supremo; tomar en arrendamiento bienes; dar en arrendamiento bienes muebles, aceptar donaciones y recibir erogaciones para la realización de sus fines; girar los fondos que le sean asignados, abrir y mantener cuentas corrientes bancarias en el Banco del Estado de Chile o Banco Central de Chile y girar sobre ellas; contratar crédito en cuentas corrientes bancarias que no excedan de dos duodécimos del Presupuesto Anual de la Dirección General de Obras Públicas, con la autorización previa del Presidente de la República; girar, aceptar, endosar, prorrogar, descontar y cancelar las letras de cambio y suscribir documentos de crédito; contratar pólizas de seguro contra toda clase de riesgos, endosarlas y cancelarlas, percibir y, en general, ejecutar todos los actos y celebrar los contratos necesarios al cumplimiento de los objetivos que la presente ley encomienda a la Dirección General de Obras Públicas. Asimismo, podrá constituir sociedades relacionadas con sus fines, con la Corporación de Fomento de la Producción y otras Corporaciones y Empresas del Estado, pudiendo, de acuerdo a lo que disponga el Presidente de la República, aportar a ellas bienes fiscales.
Corresponderá a la Dirección General de Obras Públicas llevar el Registro General de Contratistas en la forma que establezca el Reglamento.
a) Dirigir, coordinar y fiscalizar la labor de la Dirección General de Obras Públicas, de sus Servicios dependientes y de aquellos que les encomienda la ley. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10° podrá el Director General, en ejercicio de su facultad fiscalizadora, ordenar la instrucción de investigaciones sumarias o sumarios administrativos, por irregularidades cometidas en cualquiera de los Servicios mencionados en el artículo 13° y designar con tal objeto el Fiscal Instructor, el cual podrá pertenecer a la Dirección General o cualquiera de dichos Servicios.
b) Autorizado por decreto supremo, girar de la Tesorería General de la República, los fondos presupuestarios destinados a la Dirección General consultados en el Presupuesto o en leyes especiales y abrir con ellos, previa autorización de la Contraloría General de la República, las cuentas bancarias a que se refiere el artículo 77° contra los cuales podrá girar para los fines establecidos en esta ley. El Director General, con aprobación de la Contraloría General de la República, podrá autorizar la apertura de otras cuentas bancarias en las sucursales de los bancos señalados en el artículo 77°. El Director General podrá facultar a los funcionarios indicados en el artículo 67° para girar contra las cuentas señaladas en el inciso anterior, conforme a lo dispuesto en el artículo 77°.
c) Proponer las normas de y rendición de cuentas, las que deberán ser aprobadas por el Presidente de la República, previo informe favorable de la Contraloría General de la República.
d) Contratar estudios, proyectos y ejecución de obras en la forma que determine esta ley, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16 del DL. N° 1.608, de 1976.
e) Proponer al Ministerio las expropiaciones necesarias para la ejecución de las obras.
f) Con acuerdo del Ministro de Obras Públicas destinar, comisionar y encomendar cometidos al personal de la Dirección General de Obras Públicas y Servicios dependientes, cuando éstos deban llevarse a cabo en distintos Servicios de aquel en que se encuentra nombrado el funcionario.
g) Someter a la aprobación del Presidente de la República con la anuencia del Ministro de Obras Públicas e informe del Ministerio de Hacienda, la ejecución, reparación o conservación de obras Públicas fiscales por el sistema regulado en el art. 87°.
h) Fijar las normas sobre la información estadística que corresponde llevar a la Dirección de Planeamiento de acuerdo con la letra f) del artículo 15° e informar mensualmente al Ministro de Obras Públicas y a la Dirección Presupuestos del Ministerio de Hacienda las necesidades mensuales de fondos para la atención de la Dirección General de Obras Públicas.
i) Representar, para todos los efectos, tanto legal como extrajudicialmente a la Dirección General de Obras Públicas.
j) Ordenar a cualquiera de las Direcciones la ejecución de obras que no sean de su respectiva especialidad, cuando razones de interés público calificadas por el Ministro de Obras Públicas, así lo aconsejen.
k) Informar al Ministro de Obras Públicas sobre la marcha de los Servicios y sobre las materias que le soliciten.
l) El estudio, proyección, y construcción y conservación de las obras de defensa de terrenos y poblaciones contra crecidas de corrientes de agua y regularización de las riberas y cauces de los ríos, lagunas y esteros, de acuerdo al procedimiento señalado en los artículos 91° al 101° inclusive de la presente ley y la supervigilancia, reglamentación y determinación de zonas prohibidas para la extracción de materiales áridos, cuyo permiso corresponde a las municipalidades, previo informe de la Dirección General de Obras Públicas. Le corresponderá además, autorizar y vigilar las obras a que se refiere el inciso anterior cuando se efectúen por cuenta exclusiva de otras entidades o de particulares , con el objeto de impedir perjuicios a terceros. Asimismo, le compete indicar los deslindes de los cauces naturales con los particulares ribereños para los efectos de la dictación por el Ministerio de Bienes Nacionales del decreto supremo correspondiente.
m) Corresponderán igualmente al Director General de Obras Públicas en lo que respecta a la Dirección General a su cargo, todas las atribuciones que la presente ley confiere a los Directores.
DFL 850 de 1997, fija texto refundido, coordinado y sistematizado de ley 15, 840 Orgánica del Ministerio de Obras Públicas. Ver Documento 18/08/2006
División General de Obras Públicas Estará conformada por la División de Gestión Interna, por la División de Estudios y Desarrollo de Obras Públicas y por el Departamento de Fiscalización de Contratos y Consultorías, Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
División de Gestión Interna Estará conformada por el Departamento de Administración Interna, por el Sub Departamento de Recursos Humanos, por el Sub Departamento de Control de Gestión, por la Oficina de Atención Ciudadana y Transparencia, por la Unidad de Prevención y Emergencia de Obras Públicas, por el Departamento de Prevención de Riesgos de Obras Públicas, por el Departamento de Registro de Contratistas y Consultores y por la Secretaría Ejecutiva de Medio Ambiente y Territorio. La Unidad de Prevención y Emergencia de Obras Públicas, el Departamento de Prevención de Riesgos de Obras Públicas, el Departamento de Registro de Contratistas y Consultores y la Secretaría Ejecutiva de Medio Ambiente y Territorio, dependerán directamente del Director General de Obras Publicas, pero para fines administrativos, como justificar atrasos o no marcación de ingreso o salida, visar solicitudes de autorización de comisiones de servicio, visar permisos con goce de remuneraciones, visar autorización de feriados, etcétera, dependerán de esta División. Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
Unidad de Prevención y Emergencia de Obras Públicas Implementar y apoyar en el control del Plan Ministerial de Acción ante Emergencias derivadas de catástrofes naturales u otras causas que provoquen grave daño a las personas y las obras Públicas. Este Plan deberá asegurar la respuesta adecuada y oportuna ante las emergencias y la debida coordinación entre la Oficina Nacional de Emergencia del Ministerio del Interior y el Ministerio de Obras Públicas y sus Servicios dependientes. Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
Departamento de Prevención de Riesgos de Obras Públicas Velar por el cumplimiento de las políticas y normas de Prevención de Riesgos de Accidentes Laborales y de Higiene y Seguridad laboral en las obras Públicas y en el Ministerio, difundirlas y asesorar en estas materias a las autoridades ministeriales y los Servicios dependientes cuando estos últimos lo soliciten. Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
Departamento de Registro de Contratistas y Consultores Mantener los Registros y Sistemas de Calificación de Contratistas de Obras Públicas y Consultores de Ministerio, velar por el oportuno registro y comunicación de la información que obre en su poder, suprimir las trabas que impiden la expedita inscripción de los interesados y la debida competencia en las licitaciones. Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
Secretaría Ejecutiva de Medio Ambiente y Territorio Impulsar, supervisar y controlar las políticas ambientales, territoriales, de participación ciudadana y asuntos indígenas del MOP, para esto las distintas Direcciones, Coordinación de Concesiones de Obras Públicas y demás organismos, a nivel regional y nacional, deberán prestar toda la colaboración, antecdentes y demás que soliciten la Semat en lo siguiente:
a) Participar por la Dirección General de Obras Públicas en la tramitación de la Declaraciones y Estudios de Impacto Ambiental que se ingresan al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA)
b) Asesorar a las Direcciones y Coordinación General de Concesiones del MOP, en materias ambientales, territoriales, de participación Ciudadana y asuntos indígenas correspondientes a los proyectos bajo su competencia.
c) Asesorar a las SecretariasRegionales Ministeriales del Ministerio de Obras Públicas en materias ambientales, de gestión territorial, de participación ciudadana y asuntos indígenas.
d) Supervisar y asesorar en el proceso de contratación de consultoría y asesorías para el desarrollo de los estudios de Impacto Ambiental y de las Declaraciones de Impacto ambiental que ingresan al SEIA, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 19.300, sobre Bases Generales del Medio Ambiente y sus reglamentos. Conjuntamente deberá supervisar y asesorar en la contrataciónn de consultorias y asesorias en materiassocio ambientales, tales como participación Ciudadanay asuntos indígenas.
e) Supervisar y asesorar en el control de los procesos de PAC y consulta indígena, en el marco de la evaluación ambiental de proyectos, así como fuera del SEIA.
f) Supervisar el cumplimiento por parte de la Direcciones Nacionales y Regionales de las normas, procedimientos y resoluciones ambientales.
g) Ejecutar las acciones destinadas a velar por la adecuada coordinación de la actuación de los servicios implicados en la evaluación ambiental de los proyectos sometidos al SEIA del MOP.
h) Proponer e implementar las directrices y programas de planificación estratégica ambiental para el corto, mediano y largo plazo y efectuar la supervicisión de las mismas.
i) Proponer las modificaciones de leyes y normas ambientales en aquellas materias de competencia de este Ministerio, estableciendo los niveles de coordinación necesarios con los otros organismos del Estado.
j) Diseñar y aplicar los mecanismos destinados a velar por la adecuada implementación de una red de coordinación interna con la Direcciones y Servicios del MOP y las Secretarías rRegionales ministeriales, a nivel nacional y regional.
k) Proponer programas de capacitación y entrenamiento en las materias de su responsabilidad, colaborando en su aplicación y evaluación de sus resultados.
l) Asesoría experta en materias ambientales, territoriales, de PAC y asuntos indígenas, al interior del MOP y, en particular, al DGOP.
m) Gestión y coordinación con autoridades ambientales, territoriales, de participación ciudadana y asuntos indígenas y organismos competentes en esta materias.
n) Coordinar al interior del MOP la evaluación ambiental SEIA.
ñ) Revisar y visar la información que se presenta ante las autoridades ambientales.
o) Formulación de criterios, procedimientos y estándares en materias ambientales, territoriales, de PAC y asuntos indígenas.
p) Supervigilancia del cumplimiento de medidas ambientales, territoriales, de PAC y asuntos indígenas establecidas para los proyectos MOP.
q) Apoyar y asesorar a la Unidades Ambientales, Territoriales , de PAC y Asuntos Indígenas a nievl Central y Regional.
r) Actuar como contraparte técnica, previa designación por parte del DGOP , del Ministerio de Medio Ambiente (MMA), Servicio de evaluación Ambiental (SEA) Ministerio de Vivienda y Urbanismo , Ministerio de Desarrollo Social (MIDESO), Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (CONADI), y otros servicios con competencia en materia ambiental y/o indígena.
s) Velar por cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria ante la Superintendencia Medio Ambiente, Tribunales Ambientales y demás servicios competentes.
t) Realizar cualquiera otra tarea que, relacionada con el Medio Ambiente y Gestión Territorial le encomiende el Director General de Obras Públicas. Res. DGOP Exenta N° 5.099 del 05/08/2014. Ver Documento Ver Documento
Departamento de Administración Interna Dirigir y apoyar en la dirección, coordinación y control de la administración del personal dependiente de la Dirección General, así como en lo relativo a su presupuesto, documentación y demás recursos que le sean asignados. Proponer, implementar y apoyar en el control de las metas e indicadores de Gestión internos. Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas a) Proponer políticas, normas y procedimientos y programas referidos a subsistemas de Gestión de Personas, generados por las unidades dependientes
b) Asegurar la correcta aplicación de la normativa en su ámbito de acción
c) Asesorar y entregar orientación técnica en materia de Gestión y Desarrollo de Personas a las áreas operativas de la Dirección General de Obras Públicas
d) Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de Gestión de Personas en el Nivel Central
e) Evaluar e informar el cumplimiento de las políticas, instrucciones o procedimientos por parte de las áreas operativas de la Dirección General de Obras Públicas
f) Ser una entidad articuladora para contribuir al logro de un clima armónico de trabajo a través de la coordinación y generación de instancias de comunicación, buenas prácticas y promover cambios en patrones de conducta para la integración de personas
g) Definición y aseguramiento del cumplimiento de metas internas anuales de acuerdo a los lineamientos otorgados y controlar su cumplimiento
h) Propender al desarrollo de técnicas modernas de gestión en el área de Gestión y Desarrollo de Personas
i) Velar que el Plan Anual de Capacitación contribuya al desarrollo de las competencias de los funcionarios y que esto permita facilitar el logro de los objetivos institucionales
j) Preparar informes de gestión a las jefaturas para la toma de decisiones
k) Evaluar de manera permanente los procesos internos y sus resultados para realizar mejoras permanentes
l) Mantener un adecuado Sistema de Información
m) Informar y controlar a los funcionarios obligados a la realización de la Declaración de Intereses y Patrimonio en la Plataforma DIP de Contraloría General de la República
n) Relacionarse con el Área Transversal de Recursos Humanos o su símil gestión y Desarrollo de personas del Ministerio de Obras Públicas, y de los Servicios MOP, lo que permite una alineación con un sistema común de administración de carácter transversal
o) Llevar a cabo otras actividades de similar naturaleza el/la Jefe/a Superior de Servicio o quien le subrogue le encomiende. Res. DGOP Exenta N° 1137 del 28/03/2018. Ver Documento Sin modificaciones
Subdepartamento de Gestión de Personas a) Generar las contrataciones y desvinculaciones del personal de Planta, Contrata, Honorarios a Suma Alzada, ascensos, renuncias a través de la Plataforma SIAPER TRA de Contraloría General de la República del personal de la Dirección General de Obras Públicas a nivel nacional.
b) Mantener actualizado el Escalafón de la Planta de funcionarios de la Dirección General de Obras Públicas y formalizar su comunicación a los entes correspondientes.
c) Coordinar el pago de remuneraciones a través de una comunicación fluida con el Departamento de Remuneraciones de la Dirección de Contabilidad y Finanzas.
d) Generar Información general y estadística y actos administrativos en materia de remuneraciones.
e) Coordinar, formalizar y controlar la gestión administrativa del proceso de asistencia, trabajos extraordinarios, descanso compensado, asignaciones de antigüedad, cotizaciones previsionales, permisos, cometidos funcionarios.
f) Coordinar, formalizar y controlar la gestión administrativa de feriados legales y permisos con y sin goce de remuneraciones, según su tipología(Administrativos, Docentes, por Enlace, Hábil Entre Feriados, Deportivos) de los/as funcionarios/as del Servicio de forma interna y a través de SIAPER RE.
g) Coordinar, formalizar y controlar la gestión administrativa de los derechos maternales/ parentales, tales como permiso Post Natal Parental, Permiso Paternal, Permiso de Alimentación reducción horaria, bonos de escolaridad.
h) Formalizar y verificar el cumplimiento de requisitos para el otorgamiento de bonificaciones de retiro establecidas en las normativas que regulan la materia.
i) Actualizar y Controlar la dotación del Servicio mediante los sistemas habilitados para ello.
j) Formalizar actos administrativos tales como comisiones de servicio nacional y al extranjero.
k) Emisión de certificados, oficios, memorándum en materias de su responsabilidad.
l) Gestionar y controlar derechos funcionarios tales como licencias médicas y asignaciones familiares.
m) Asegurar la correcta aplicación de la normativa en su ámbito de acción.
n) Asegurar la correcta implementación de los procedimientos en materia de Gestión de Personas a Nivel Central.
o) Preparar informes de gestión a las jefaturas que permitan la toma de decisiones.
p) Mantener un adecuado Sistema de Información de las materias antes señaladas.
q) Llevar a cabo otras actividades de similar naturaleza que su jefatura o quien le subrogue le encomiende. Res. DGOP Exenta N° 1137 del 28/03/2018. Ver Documento Sin modificaciones
Subdepartamento de Desarrollo de Personas a) Proponer políticas, normas y procedimientos y programas referidos a subsistemas de gestión de personas generados por la unidades dependientes.
b) Asesorar en temas de procesos de Desarrollo de Personas cuando así sea solicitado.
c) Evaluar e informar el cumplimiento de las políticas, instrucciones o procedimientos en la DGOP.
d) Ser una entidad articuladora para contribuir al logro de un clima armónico de trabajo a través de la coordinación y generación de instancias de comunicación, buenas prácticas y promover cambios en patrones de conducta para la integración de las personas, en favor de un mejor lugar para trabajar.
e) Definición y aseguramiento del cumplimiento de metas anuales presentadas por unidades dependientes de acuerdo a los lineamientos otorgados y controlar su cumplimiento.
f) Propender al desarrollo de técnicas moderadas de gestión en el parea de Desarrollo de Personas.
g) Velar para que el Plan Anual de Capacitación contribuya al desarrollo de las competencias de los funcionarios y que esto permita facilitar el logro de los objetivos institucionales.
h) Asegurar la correcta ejecución del Proceso de Evaluación del Desempeño.
i) Asegurar la realización de Procesos de Selección de Personas y Movilidad interna de acuerdo a normativa y procedimientos vigente, de manera oportuna.
j) Ejecutar los Concursos de Promoción Interna.
k) Realizar levantamiento de información que permitan generar planes de mejoramiento de clima laboral, y asegurar su ejecución y seguimiento.
l) Evaluar de manera permanente los procesos internos y sus resultados para realizar mejoras permanentes.
m) Desarrollar una gestión de comunicaciones internas u organizacionales que apoye el objetivo de alinear al personal a los objetivos estratégicos del servicio.
n) Gestionar los lineamientos que disponga la Dirección Nacional del Servicio Civil en materia de Desarrollo de Personas.
o) Relacionarse con el área de Desarrollo de Personas del Ministerio de Obras Públicas, y de los Servicios MOP, para permitir estar alineado a un sistema común de administración de carácter transversal.
p) Llevar a cabo otras actividades de similar naturaleza que su jefatura o quien le subrogue le encomiende. Res. DGOP Exenta N° 1137 del 28/03/2018. Ver Documento Sin modificaciones
Departamento de Control de Gestión, Atención Ciudadana y Transparencia a) Propuesta, revisión y ajustes de las definiciones estratégicas del Servicio
b) Formulación, seguimiento y evaluación Programa de Mejoramiento de la Gestión
c) Formulación, seguimiento y evaluación Convenio de Desempeño Colectivo
d) Coordinación de implementación del Libro de Obra Digital (LOD) Ministerial
e) Elaboración y seguimiento al Proceso de Gestión de Riesgos
f) Administración del Sistema de Seguridad de la Información DGOP
g) Revisión Dotación Personal DIPRES
h) Revisión publicación Transparencia Activa
i) Elaboración Balance de Gestión Integral
j) Levantamiento y Actualización de Procesos DGOP
k) Revisión y validación de Convenios de Alta Dirección Pública (ADP), Servicios Ejecutores, Gestionar, revisar y controlar las respuestas a solicitudes de Transparencia Pasiva que se realizan a los distintos espacios de atención
m) Coordinar la implementación de las directrices gubernamentales y ministeriales en materia de información y atención ciudadana
n) Mantener actualizado Portal de Lobby (Ley 20.730) en lo que respecta a Audiencias, viajes y donatovos de Sujetos Pasivos de su Dirección
o) Cumplir con publicación mensual de Transparencia Activa. Res. DGOP Exenta N°1136 del 28/03/2018. Ver Documento Sin modificaciones
Departamento de Estudios y Desarrollo de Obras Públicas a) Participar asesorando a la Dirección General de Obras Públicas en la tramitación de políticas, planes, programas y proyectos, en el marco del desarrollo de la Infraestructura Pública.
b) Asesorar a las Direcciones operativas del MOP, en materias de evaluación social de planes, programas y proyectos, en la incorporación de estándares de servicio en el desarrollo de infraestructura públicabajo un modelo integral de gestión de infraestructura centrado en las personas, participando en la formulación de Términos de Referencia de estudios cuando le sea requerido.
c) Asesorar y apoyar en la generación instrumentos y modelos de análisis de información en materia de estándares de servicio y satisfacción de usuarios, como también monitoreo de Planes de Mejora como resultado de las evaluaciones de usuarios respecto de la gestión de infraestructura.
d) Proponer metodologías de evaluación social de planes, programas y proyectos, en el marco del desarrollo de la infraestructura pública.
e)Apoyar en la ejecución de las acciones destinadas a velar por la adecuada coordinación de la actuación de los servicios implicados en la ejecución de planes, programas y proyectos, en el marco del desarrollo de la infraestructura pública.
f) Proponer programas de capacitación y entrenamiento en las maetrias de su competencia, colaborando en su aplicación y evaluación de sus resultados. g) Realizar las gestiones necesarias para oficializar Normas Nacionales existentes del interés del MOP y que cuenten con la revisión y aprobación del Comité de Normas MOP.
h) Asesorar en la realización de otras tareas relacionadas con las materias de su competencia, que le encomiende el Director General. Res. DGOP Exenta N° 1.099 del 26/03/2018. Ver Documento Sin modificaciones
Departamento de Fiscalización de Contratos y Consultorías Apoyar al Director General en el control de la gestión y fiscalización de los obras Públicas a cargo de los Servicios dependientes, considerando para ello los estudios de pre-inversión, diseños de ingeniería, ejecución y explotación. Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
Gabinete Unidad de apoyo al Director General en las funciones de Secretaría, asesorías en general y asesoría legal y las demás que se le encomiende. El gabinete Estará integrado por el Jefe de Gabinete de la DGOP, la Secretaría, la asesoría Jurídica y los asesores directos del Director General. La asesoría Jurídica, la Secretaría y los asesores directos del Director General, dependerán directamente del Director General de Obras Públicas, pero para fines administrativos, como solicitud de permisos, feriados, etcétera, dependerán del Jefe de Gabinete. El Jefe de Gabinete dependerá directamente del Director General de Obras Públicas. Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
Oficina de Auditoría Interna Asesorar y apoyar al Director General en materias de auditoría y control internos de modo de velar por el debido uso de los recursos públicos. Sus funciones
a) Apoyo en el control del cumplimiento de las normas de auditoría interna, control interno y probidad administrativa.
b) Proponer programas y medidas de control interno en la Dirección, para el fortalecimiento de la gestión institucional.
c) Realizar todas aquellas tareas que en el ámbito de su competencia que le encargue el Director General.
Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
Unidad de Participación Ciudadana Dependerá directamente del Jefe de la División de Estudios y Desarrollo de la DGOP. a) Participar en el Directorio de la Unidad Coordinadora de Participación Ciudadana del MOP en reperesentación de la Dirección General de Obras Públicas. b) Colaborar con la Unidad Coordinadora de Participación Ciudadana del MOP en la formulación e implementación de la política de participación Ciudadana en el MOP. c) Coordinar y colaborar con todas las instancias y/o unidades que se relacionen con la participación ciudadana en la DGOP. d) Asesorar a la Unidad Coordinadora de Participación Ciudadana del MOP, en específico en lo relacionado con las funciones propias de la DGOP. e) Promover y desarrollar estudios para el fortalecimiento y mejoramiento de la Participación Ciudadana al interor del MOP. f) Generar instrumentos y modelos de análisis de información en materia de Participación Ciudadana. g) Asesorar y fortalecer la gestión de grupos de interés en relación a la infraestructura pública por parte de las Direcciones del MOP, mediante el desarrollo de métodos y herramientas. h) Proponer lineas de capacitación y formación en materia de participación ciudadana para los funcionarios (as) de la Dirección General que permitan desarrollar capacidades en materia de participación pública participativa. Res. DGOP Exenta N° 954 del 02/03/2015 Ver documento Sin modificaciones
Coordinación de Concesiones de Obras Publicas Unidad de carácter funcional que presta apoyo al Director General de Obras Públicas en la ejecución integral del Programa de Concesiones de Obras Públicas. estará a cargo del Coordinador de Concesiones de Obras Públicas, el cual dependerá del Director General de Obras Públicas. Res. DGOP Exenta N° 2789 del 05/08/2014. Ver Documento Sin modificaciones
Coordinadora de Concesiones de Obras Publicas (CCOP) La Coordinadora de Concesiones de Obras Públicas tiene como funciones: proponer al Ministerio de Obras Públicas la aceptación o el rechazo de las ideas de iniciativa privada de concesión presentadas por particulares, en virtud de lo establecido en el artículo 2 de la Ley de Concesiones ; proponer al Ministerio de Obras Públicas la programación de los procedimientos de licitación para la contratación de estudios, proyectos y ejecución de obras públicas fiscales a través del Sistema de Concesiones ; proponer al Ministerio de Obras Públicas las condiciones administrativas y económicas a las que se sujetaran los procesos de licitación, para el otorgamiento a concesión de las obras públicas fiscales, de acuerdo a la normativa vigente ; proponer al Ministro de Obras Públicas las normas de fiscalización de los contratos de concesión, según la normativa vigente ; proponer al Ministerio de Obras Públicas las modificaciones que sean necesarias incorporar a los contratos de concesión en construcción u operación, en virtud de lo establecido en la normativa vigente.
DTO 900 de 1996 del Ministerio de Obras Públicas, fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del DFL MOP N 164, de 1991 Ley de Concesiones de Obras Públicas. Ver Documento 20/01/2010
codigoDGOP facultades 2011-02-14

References: artículo 10
 artículo 13
 artículo 77
 artículo 77
 artículo 67
 artículo 77
 artículo 16
 artículo 15
 artículo 2