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Timestamp: 2017-06-24 03:43:52+00:00

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LAG-HAMBURG - 09.03.2005, 3 Ta 28/04 - JuraForum.de
LAG-HAMBURG – Aktenzeichen: 3 Ta 28/04Beschluss vom 09.03.2005
Rechtsgebiete:ArbGG, BRAGO, RVG, BetrVG, RVOVorschriften:§ 12 Abs. 5 ArbGG, § 98 ArbGG, § 8 Abs. 2 BRAGO, § 8 Abs. 2 Satz 2, 2. Halbsatz BRAGO, § 23 Abs. 3 RVG, § 23 Abs. 3 Satz 2, 1. Halbsatz RVG, § 23 Abs. 3 Satz 2, 2. Halbsatz RVG, § 33 Abs. 4 Satz 3 RVG, § 33 Abs. 6 RVG, § 33 Abs. 9 RVG, § 33 Abs. 9 Satz 1 RVG, § 33 Abs. 9 Satz 2, 2. Halbsatz RVG, § 76 BetrVG, § 76 Abs. 1 BetrVG, § 76 Abs. 2 BetrVG, § 111 BetrVG, § 33 Abs. 9 Satz 2 RVOVerfahrensgang:ArbG Hamburg 9 BV 12/04 vom 26.10.2004Jetzt Volltext der Entscheidung kostenlos ansehenBitte ergänzen Sie die folgende Sicherheitsfrage:66 + F/ü nf = Weitere Entscheidungen vom LAG-HAMBURGLAG-HAMBURG – Beschluss, 3 TaBV 11/03 vom 24.02.20051. Die Heilung der Unwirksamkeit eines Betriebsratsbeschlusses über die Einleitung eines Beschlussverfahrens und die Beauftragung eines Rechtsanwalts kann nicht nur bis zum Abschluss der ersten Instanz erfolgen. Auch wenn man davon ausgeht, dass ein solcher Beschluss des Betriebsrats nicht rückwirkend eine Rechtsgrundlage für einen Kostenerstattungsanspruch des Betriebsrats für die im erstinstanzlichen Rechtszug angefallenen Rechtsanwaltsgebühren schaffen kann (BAG 5. April 2000 - 7 ABR 6/99 - EzA § 40 BetrVG 1972 Nr 91), kann eine Genehmigung einer Prozessführung einschließlich der Einlegung eines Rechtsmittels grundsätzlich noch bis zum Schluss der mündlichen Verhandlung in der letzten Tatsacheninstanz erfolgen (aA BAG 18. Februar 2003 - 1 ABR 17/02 - EzA § 77 BetrVG 2001 Nr 4).
2) Der Arbeitnehmer kann in diesem Fall entweder Auskunft über den Grad der Zielerreichung (und im Wege der Stufenklage Zahlung des sich ergebenden variablen Gehalts) oder unbedingte Zahlung verlangen, wobei er als Anspruchsinhaber die Darlegungs- und Beweislast für die Zielerreichung trägt.LAG-HAMBURG – Urteil, 2 Sa 68/04 vom 03.02.20051. Die Vergabe der Bereederung von (hier drei von fünf) Forschungsschiffen stellt einen Teilbetriebsübergang iSv § 613a Abs 1 BGB dar.
3. Ein Arbeitsverhältnis geht nicht über, wenn das Besatzungsmitglied nicht an Bord beschäftigt war und auch sonst eine objektivierbare Zuordnung zu den übergegangenen Schiffen nicht möglich ist.
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References: § 98
 § 8
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 § 23
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 § 33
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 § 76
 § 76
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 § 111
 § 33
 § 40
 § 77
 § 613