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Timestamp: 2020-07-04 16:18:46+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2002-23038
Documento BOE-A-2002-23038
Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre, de desarrollo de determinados preceptos de la Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible.Ver texto consolidado
«BOE» núm. 284, de 27 de noviembre de 2002, páginas 41651 a 41656 (6 págs.)
BOE-A-2002-23038
https://www.boe.es/eli/es/rd/2002/10/31/1132
En este objetivo, la Ley 35/2002 contempla la posibilidad de acceder a la pensión de incapacidad permanente, cuando la misma deriva de contingencias profesionales, más allá de los sesenta y cinco años ; el establecimiento de la mejora de la pensión de jubilación, cuando se acceda a la misma cumplidos los sesenta y cinco años y acreditados treinta y cinco años de cotización, medida que se combina con la de exoneración de cotizaciones sociales, tanto en las aportaciones empresariales como a cargo del trabajador, en los supuestos de que se prolongue la actividad más allá de los sesenta y cinco años y habiendo cumplido el trabajador un importante período de cotización.
SECCIÓN 1.ª JUBILACIÓN ANTICIPADA
SECCIÓN 2.ª PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA TRABAJADORES CON SESENTA Y CINCO O MÁS AÑOS
Artículo 3. Cuantía de la pensión de jubilación para trabajadores con sesenta y cinco o más años.
5. En los casos de pensiones de jubilación que se encuentren suspendidas en su percibo por la realización de una actividad incompatible con la misma, los años de cotización posteriores a dicha suspensión se tendrán en cuenta para acreditar el porcentaje adicional a que hace referencia el apartado 1 de este artículo, siempre que se trate de trabajadores que reunieran las condiciones de edad y cotización exigidos en el mismo en el momento en que accedieron a la pensión de jubilación.
El porcentaje de aumento será de un 2 por 100 adicional de la base reguladora de la pensión que tuviese reconocida por cada nuevo año de cotización efectiva que complete el interesado desde que se suspendió la pensión, siempre que tuviera sesenta y cinco años y treinta y cinco o más de cotización en aquel momento.
SECCIÓN 3.ª JUBILACIÓN FLEXIBLE
Artículo 7. Compatibilidad e incompatibilidad.
1.a Se tomarán las bases por las que hubiera venido cotizando el interesado, salvo que sean superiores al resultado de incrementar el promedio de las bases de cotización del año natural inmediatamente anterior, en el porcentaje de variación media conocida del índice de precios al consumo en el último año indicado, más dos puntos porcentuales.
2.a Si las bases de cotización declaradas fuesen superiores al promedio de las del año anterior, incrementadas según lo dispuesto en la regla 1.a, se tomará como base de cotización dicha cuantía.
3.a A efectos del cálculo del promedio citado en la regla 1.a se tomarán las bases de cotización correspondientes a la actividad y empresa por la que esté exonerado de cotización y por jornada equiparable a la que se esté realizando.
4.a Si no existieran bases de cotización en todas las mensualidades del año natural anterior, se tomará el promedio de las bases de cotización que existan, dividido por el número de meses al que las mismas correspondan.
5.a De no existir bases de cotización por la actividad que se encuentra sujeta a la exoneración de cuotas, se tomarán las bases de cotización que tenga el interesado por trabajos por cuenta ajena realizados durante el año anterior al comienzo de dicha exoneración, en jornada equiparable a la que se encuentre exenta de cotización.
6.a De no existir bases de cotización en el año anterior, se tomarán las bases de cotización del primer año en que existan, calculando el promedio citado en la regla 1.a y aplicando las reglas citadas en los apartados anteriores. Dicho promedio se incrementará en el porcentaje de variación media del año o años naturales anteriores hasta llegar al año correspondiente al del período de exoneración de cuotas.
4.ª De no existir bases de cotización en el año anterior, se tomarán las bases de cotización del primer año en que existan, calculando el promedio citado conforme a las reglas citadas en los apartados anteriores ; dicho promedio se incrementará en el porcentaje de variación media del año o años naturales anteriores hasta llegar al año correspondiente al del período de exoneración de cuotas.
b) Entre treinta y cinco y treinta y site años de cotización acreditados: 7 por100.
el art. 1.4 y la disposición transitoria 1.2, por Real Decreto 1795/2003, de 26 de diciembre (Ref. BOE-A-2003-23712).
el art. 3.5, por Real Decreto 1425/2002, de 27 de diciembre (Ref. BOE-A-2002-25416).
DEROGA el art. 6 y la disposición transitoria segunda del Real Decreto 1647/1997, de 31 de octubre (Ref. BOE-A-1997-24163).
DESARROLLA parcialmente la Ley 35/2002, de 12 de julio (Ref. BOE-A-2002-13972).
DE CONFORMIDAD con Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (Ref. BOE-A-1994-14960).
Ley 47/1998, de 23 de diciembre , (Ref. BOE-A-1998-29917).
Decreto 1867/1970, de 9 de julio , (Ref. BOE-A-1970-748).
Orden de 18 de enero de 1967 (Ref. BOE-A-1967-1189).

References: Real Decreto 

Artículo 3

Artículo 7
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
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