Source: http://sbasualdo.com.ar/2012/07/13/resolucion-532012-cnta-fijase-la-estructura-salarial-para-el-personal-que-se-desempena-en-las-tareas-de-hortalizas/
Timestamp: 2017-10-17 14:59:52+00:00

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Resolución 53/2012 -CNTA- Fíjase la estructura salarial para el personal que se desempeña en las tareas de hortalizas. – Sebastián R. Basualdo
Resolución 53//2012
Fíjase la estructura salarial para el personal que se desempeña en las tareas de hortalizas.
VISTO el Expediente Nº 144.861/12 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, y
Que mediante el Acta Nº 3 de fecha 30 de mayo de 2012, la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 10 eleva a consideración de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (C.N.T.A.), un acuerdo de nuevas retribuciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad de HORTALIZAS, en el ámbito de las provincias de SALTA y JUJUY.
Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido los representantes sectoriales en cuanto a la pertinencia de establecer nuevos valores para la estructura salarial de la actividad, la que comprende la fijación de una asignación no remunerativa y su plazo de vigencia, debe procederse a su determinación.
Artículo 1° — Fíjase la estructura salarial para el personal que se desempeña en las tareas de HORTALIZAS, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 10, para las provincias de SALTA y JUJUY, las que tendrán vigencia a partir del 1° de junio de 2012, 1° de octubre de 2012 y 1° de enero de 2013, conforme se consigna en los Anexos I, II y III que forman parte de la presente resolución.
Art. 2° — Las asignaciones no remunerativas establecidas en el Anexo I tendrán vigencia desde el 1° de junio de 2012 hasta el 30 de septiembre de 2012, en tanto que las establecidas en el Anexo II tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2012 y hasta el 31 de diciembre de 2012, integrándose plenamente a las remuneraciones mínimas de la actividad a partir del 1° de enero de 2013 conforme se consigna en el Anexo III.
Art. 3° — El empleador deberá proporcionar a los trabajadores permanentes ocupados en las tareas de horticultura dos (2) mudas de ropa de trabajo por año.
Art. 4° — Las remuneraciones determinadas por tiempo o a destajo no llevan incluida la parte proporcional del sueldo anual complementario, no así las mensuales que deberán abonarse conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
Art. 5° — El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 del Régimen de Trabajo Agrario instituido por la Ley Nº 26.727.
Art. 6° — Las remuneraciones resultantes de la aplicación de la presente resolución serán objeto de los aportes y contribuciones previstos por las leyes previsionales y asistenciales y de las retenciones por cuotas sindicales ordinarias. En caso de aportes y contribuciones a obras sociales y entidades similares, los mismos se limitarán a lo previsto en las leyes vigentes en la materia.
Art. 7° — Los empleadores actuarán como Agentes de Retención de la cuota aporte de solidaridad de todo el personal comprendido en la presente Resolución, que será del DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones devengadas de dicho personal, con excepción de los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente, a quienes se declara exentos del pago de la cuota solidaria referida. Los montos retenidos en tal concepto serán depositados hasta el día 15 de cada mes en la Cta. de la UATRE Nro. 26-026/48 del Banco Nación Argentina. Los afiliados a la Asociación Sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá a partir y durante la vigencia de la presente Resolución y por el término de DIEZ (10) meses. La presente cuota aporte de solidaridad no corresponde superponerla con la establecida para los trabajadores permanentes comprendidos en la Resolución CNTA Nº 71 de fecha 21 de noviembre de 2011, y que por ello no deberán efectuarse descuentos por este concepto si se ha efectuado la deducción por aquella otra.
Art. 8° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Alejandro Senyk. — Patricia Charvay. — Mario Burgueño Hoesse. — Abel F. Guerrieri. — Waldino Juárez. — Jorge Herrera. — Hugo Gil.
CON VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE JUNIO DE 2012 Y HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2012
CATEGORIA MENSUAL JORNAL POR HORA
Rem. No Rem. Total Rem. No Rem. Total Rem. No Rem. Total
Peón General, rotuladores pegadores y limpieza 2.640,22 475,11 3.115,33 116,31 20,93 137,24 14,54 2,62 17,16
Porteros y serenos 2.685,88 483,46 3.169,34 118,32 21,30 139,62 14,79 2,66 17,45
Peón de carga y descarga, ayudantes estibadores, seleccionadores, pegadores, romaneador, clasificadores, electricista, mecánicos, báscula, atención cámara de maduración, tapador 2.786,35 501,54 3.287,89 122,75 22,09 144,84 15,34 2,76 18,11
Cosechero, Corretillador 2.916,08 524,89 3.440,97 128,46 23,12 151,58 16,06 2,89 18,95
Embalado Tomate, Berenjena, zapallitos, chauchas, pimientos. Conductor tractorista y Autoelevadorista 3.151,80 567,32 3.719,12 138,85 24,99 163,84 17,36 3,12 20,48
REMUNERACION POR RENDIMIENTO DEL TRABAJO POR BULTO (SIN SAC)
Rem. No Rem. Total
Embalado y Descartado. Trabajo terminado (tomate, berenjena, zapallito, chaucha, pimiento, pepino) 2,78 0,50 3,28
Embalado solamente sin descartar 2,14 0,38 2,52
Embalado con trabajo adicional (empapelado, clavado de cuellito y pegado de escudito) 3,09 0,56 3,64
Cargado y descargado bulto lleno 0,70 0,13 0,83
Descarga bultos vacíos 0,28 0,05 0,33
ANEXO II ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA EN TAREAS DE HORTALIZAS PARA LAS PROVINCIAS DE SALTA Y JUJUY CON VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE OCTUBRE DE 2012 HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2012
Peón General, rotuladores pegadores y limpieza 3.115,33 184,95 3.300,28 137,24 8,15 145,39 17,16 1,01 18,17
Porteros y serenos 3.169,34 188,01 3.357,35 139,62 8,28 147,90 17,45 1,04 18,49
Peón de carga y descarga, ayudantes estibadores, seleccionadores, pegadores, romaneador, clasificadores, electricista, mecánicos, báscula, atención cámara de maduración, tapador 3.287,89 195,05 3.482,94 144,84 8,59 153,43 18,11 1,07 19,18
Cosechero, Corretillador 3.440,97 204,13 3.645,10 151,58 9,00 160,58 18,95 1,12 20,07
Embalado Tomate, Berenjena, zapallitos, chauchas, pimientos. Conductor tractorista y Autoelevadorista 3.719,12 220,63 3.939,75 163,84 9,72 173,56 20,48 1,21 21,69
Embalado y Descartado. Trabajo terminado (tomate, barenjena, zapallito, chaucha, pimiento, pepino) 3,28 0,19 3,47
Embalado solamente sin descartar 2,52 0,15 2,67
Embalado con trabajo adicional (empapelado, clavado de cuellito y pegado de escudito) 3,64 0,22 3,86
Cargado y descargado bulto lleno 0,83 0,04 0,87
Descarga bultos vacíos 0,33 0,02 0,35
ANEXO III REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA EN TAREAS DE HORTALIZAS PARA LAS PROVINCIAS DE SALTA Y JUJUY CON VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE ENERO DE 2013
Peón General, rotuladores pegadores y limpieza 3.300,28 145,39 18,17
Porteros y serenos 3.357,35 147,90 18,49
Peón de carga y descarga, ayudantes estibadores, seleccionadores, pegadores, romaneador, clasificadores, electricista, mecánicos, bascula atención cámara de maduración, tapador 3.482,94 153,43 19,18
Cosechero, Corretillador 3.645,10 160,58 20,07
Embalado Tomate, Berenjena, zapallitos, chauchas, pimientos. Conductor tractorista y Autoelevadorista 3.939,75 173,56 21,69
Embalado y Descartado. Trabajo terminado (tomate, berenjena, zapallito, chaucha, pimiento, pepino) 3,47
Embalado solamente sin descartar 2,67
Embalado con trabajo adicional (empapelado, clavado de cuellito y pegado de escudito) 3,86
Cargado y descargado bulto lleno 0,87
Descarga bultos vacíos 0,35
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Artículo 1
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