Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=2%20AZR%20436/17
Timestamp: 2019-04-23 21:15:04+00:00

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BAG, 28.06.2018 - 2 AZR 436/17 - dejure.org
§ 563 Abs. 1 ZPO, § ... 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB, § 241 Abs. 2 BGB, § 41 Satz 1 TVöD-BT-V, § 8 Abs. 2 Satz 1 BAT-O, § 286 Abs. 1 ZPO, § 22 Abs. 3 ArbSchG, § 618 Abs. 1 BGB, § 273 Abs. 1 BGB, § 84 Abs. 2 SGB IX, § 167 Abs. 2 SGB IX, § 626 Abs. 2 BGB, § 79 Abs. 4 BPersVG, § 626 Abs. 1 BGB, § 1 Abs. 2 KSchG, Art. 75 Abs. 4 Nr. 1 BayPVG erforderliche kollektive Tatbestand (zu dieser Anforderung Bayerischer
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Dabei ist die beharrliche Weigerung eines Arbeitnehmers, seine arbeitsvertraglichen Pflichten zu erfüllen, regelmäßig "an sich" geeignet, eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen (BAG vom 28.06.2018 - 2 AZR 436/17 - juris).
Ein Arbeitnehmer weigert sich beharrlich, seinen vertraglichen Pflichten nachzukommen, wenn er sie bewusst und nachhaltig nicht erfüllen will (BAG 28. Juni 2018 - 2 AZR 436/17 - Rn. 16) .
Verweigert der Arbeitnehmer die Erfüllung einer arbeitsvertraglichen Pflicht in der Annahme, er handele rechtmäßig, hat grundsätzlich er selbst das Risiko zu tragen, dass sich seine Rechtsauffassung als falsch erweist (BAG 28.06.2018 - 2 AZR 436/17, juris Rn. 16).
Maßgebend sind die Umstände des Einzelfalls (vgl. BAG, Urteil vom 28. Juni 2018 - 2 AZR 436/17 -, juris, Rz. 24).

References: § 563
 § 315
 § 241
 § 41
 § 8
 § 286
 § 22
 § 618
 § 273
 § 84
 § 167
 § 626
 § 79
 § 626
 § 1
 Art. 75