Source: http://www.icdonmilaniterracina.it/web/amministrazione-trasparente/disposizioni-generali/scadenzario-dei-nuovi-obblighi-amministrativi
Timestamp: 2019-05-22 18:46:22+00:00

Document:
Per destinatari i cittadini
Per le le imprese.
ALLEGATO 2) SEZIONE "AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE" - ELENCO DEGLI OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE VIGENTI
Disposizioni generali Programma per la Trasparenza e l'Integrità Art. 10, c. 8, lett. a), d.lgs. n. 33/2013 Programma per la Trasparenza e l'Integrità Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di attuazione (art. 10, cc. 1, 2, 3, d.lgs. 33/2013) Annuale Link
Atti generali Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Riferimenti normativi su organizzazione e attività Riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati "Normattiva" che regolano l'istituzione, l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni Tempestivo Link
Atti amministrativi generali Direttive, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti, ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme giuridiche che riguardano o dettano disposizioni per l'applicazione di esse Tempestivo Link
Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Codice disciplinare e codice di condotta Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970) Tempestivo Link
Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Codice di condotta inteso quale codice di comportamento
Organizzazione Articolazione degli uffici Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 Articolazione degli uffici Articolazione degli uffici Tempestivo Link
Art. 13, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 Organigramma uffici amministrativi Illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche Tempestivo Link
Telefono e posta elettronica Art. 13, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 Telefono e posta elettronica Elenco completo dei numeri di telefono e delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali Tempestivo Link
Consulenti e collaboratori Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Consulenti e collaboratori Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) per i quali è previsto un compenso con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato Tempestivo Link
Art. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 (da pubblicare in tabelle) 1) curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo Tempestivo Link
Art. 15, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Art. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 2) compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato Tempestivo Link
Art. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali Tempestivo Link
Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Tabelle relative agli elenchi dei consulenti con indicazione di oggetto, durata e compenso dell'incarico (comunicate alla Funzione pubblica) Tempestivo Link
Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001 (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001 Attestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse Tempestivo Link
Personale Dirigenti Art. 15, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013 Dirigenti Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Tempestivo Link
(dirigenti non generali) (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Art. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 1) Curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo Tempestivo Link
Art. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto Tempestivo Link
Art. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali, e relativi compensi Tempestivo Link
Personale non a tempo indeterminato Art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Personale non a tempo indeterminato Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato ed elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato, con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Annuale Link
Art. 17, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Costo del personale non a tempo indeterminato Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Trimestrale Link
Tassi di assenza Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013 Tassi di assenza Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale Trimestrale
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) Art. 18, d.lgs. n. 33/2013 Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico Tempestivo Link
Contrattazione integrativa Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Contratti integrativi Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti) Tempestivo Link
Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Costi contratti integrativi Specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno, trasmesse al Ministero dell'Economia e delle finanze, che predispone, allo scopo, uno specifico modello di rilevazione, d'intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica Annuale
Art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009 (art. 55, c. 4, d.lgs. n. 150/2009)
Performance Ammontare complessivo dei premi Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Ammontare complessivo dei premi Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati (MOF) Tempestivo Link
(da pubblicare in tabelle) Ammontare dei premi effettivamente distribuiti (MOF) Tempestivo Link
Dati relativi ai premi Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Dati relativi ai premi Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (MOF). Tempestivo Link
Per i DS fare link ai siti USR "Amministrazione trasparente" (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Dati relativi ai premi Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Tempestivo Da collegare al sistema di valutazione
Attività e procedimenti Tipologie di procedimento Tipologie di procedimento Per ciascuna tipologia di procedimento:
Art. 35, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 (da pubblicare in tabelle) 2) unità organizzative responsabili dell'istruttoria Tempestivo
Art. 35, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 3) nome del responsabile del procedimento, unitamente ai recapiti telefonici e alla casella di posta elettronica istituzionale Tempestivo NO nome del responsabile
Art. 23, d.lgs. n. 33/2013 1) contenuto Tempestivo
Art. 1, cc. 15 e 16, l. n. 190/2012 (da pubblicare in tabelle) (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Art. 23, d.lgs. n. 33/2013 2) oggetto Tempestivo
Art. 1, cc. 15 e 16, l. n. 190/2012 (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Art. 23, d.lgs. n. 33/2013 3) eventuale spesa prevista Tempestivo
Art. 23, d.lgs. n. 33/2013 4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento con indicazione del responsabile del procedimento Tempestivo
Monitoraggio tempi procedimentali Art. 24, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Monitoraggio tempi procedimentali Risultati del monitoraggio periodico concernente il rispetto dei tempi procedimentali Tempestivo link
Artt. 66, 122, d.lgs. n. 163/2006 Avvisi, bandi ed inviti Avvisi, bandi e inviti per contratti di lavori sottosoglia comunitaria Da pubblicare secondo le modalità e le specifiche previste dal Codice degli appalti Link
Art. 1, d.P.R. n. 118/2000 Albo dei beneficiari Albo dei soggetti, ivi comprese le persone fisiche, cui sono stati erogati in ogni esercizio finanziario contributi, sovvenzioni, crediti, sussidi e benefici di natura economica a carico dei rispettivi bilanci Annuale
(ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013) Link
(art. 33, c. 1, d.lgs. n. 33/2013) Link
Altri contenuti - Corruzione Piano triennale di prevenzione della corruzione Piano triennale di prevenzione della corruzione Annuale Link
Art. 43, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Responsabile della prevenzione della corruzione Responsabile della prevenzione della corruzione Tempestivo Dirigente dell'A.T. Della provincia di Latina : Dott.ssa Anna Carbonare
delib. CiVIT n. 105/2010 e 2/2012 Responsabile della trasparenza Responsabile della trasparenza (laddove diiverso dal Responsabile della prevenzione della corruzione) Tempestivo DS: Prof.ssa Giuseppina Di Cretico
(ex art. 1, c. 14, L. n. 190/2012) Link
Altri contenuti - Accesso civico Art. 5, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Accesso civico Nome del Responsabile della trasparenza cui è presentata la richiesta di accesso civico, nonchè modalità per l'esercizio di tale diritto, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale Tempestivo Link
Art. 5, c. 4, d.lgs. n. 33/2013 Nome del titolare del potere sostitutivo, attivabile nei casi di ritardo o mancata risposta, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale Tempestivo Dirigente dell'A.T. Della provincia di Latina : Dott.ssa Anna Carbonara

References: Art. 10
 Art. 12

Art. 55
 art. 7

Art. 12
 Art. 13

Art. 13
 Art. 13
 Art. 15

Art. 10

Art. 15
 art. 8

Art. 15

Art. 15

Art. 15

Art. 53
 art. 8

Art. 53
 Art. 15
 art. 8

Art. 10

Art. 15

Art. 15
 Art. 17

Art. 17
 Art. 16
 Art. 18
 Art. 21

Art. 21

Art. 55
 Art. 20
 Art. 20
 art. 8

Art. 35

Art. 35

Art. 23

Art. 1
 art. 8

Art. 23

Art. 1
 art. 8

Art. 23

Art. 23
 Art. 24

Art. 1
 art. 8

Art. 43
 art. 1
 Art. 5

Art. 5