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Real Decreto 1471/1977, de 13 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos Generales del Consejo General y Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos. TITULO III. REGIMEN DISCIPLINARIO (Vigente hasta el 03 de Abril de 1983).
Real Decreto 1471/1977, de 13 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos Generales del Consejo General y Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos (Vigente hasta el 03 de Abril de 1983).
Vigencia desde 29 de Junio de 1977. Esta revisión vigente desde 29 de Junio de 1977 hasta 03 de Abril de 1983
A partir de: 3 abril 1983
Rúbrica del Título III del Anexo redactada por el artículo 2 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
Rúbrica del Capítulo I del Título III del Anexo redactada por el artículo 2 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
En todo Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos existirá una comisión disciplinaria, independiente en sus actuaciones, que intervendrá cuando tenga conocimiento o denuncia de una supuesta infracción de las normas contenidas en los presentes Estatutos o en los Estatutos particulares del propio Colegio o en sus Reglamentos de régimen interior.
Artículo 89 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
Estará compuesta por tres o seis miembros -según determine el Estatuto particular de cada Colegio- que serán elegidos mediante votación, que se verificará simultáneamente a la que se realice para la elección del Presidente y Tesorero de la Junta de Gobierno. A tal fin, se hará pública la lista oficial de colegiados, dividida en tres grupos iguales por orden de antigüedad en la colegiación. Deberán elegirse de cada uno de estos grupos uno o dos colegiados para formar parte de dicha Comisión, así como un tercero en calidad de suplente. La elección no requerirá la previa presentación de candidaturas y la designación corresponderá a quienes, dentro de cada grupo, obtengan mayor número de votos, siempre y cuando reúnan las condiciones generales fijadas para los colegiados con derecho a voto, no formen parte de la Junta de Gobierno y no hayan sido sancionados por faltas contra estos Estatutos, el Estatuto particular o el Reglamento de régimen interior del Colegio, o la ética profesional.
Es obligatoria la aceptación por parte de los que resulten elegidos, salvo que aleguen imposibilidad debidamente justificada, en cuyo caso, pasará a formar parte de la comisión disciplinaria el colegiado que hubiere resultado elegido como suplente del mismo grupo, llamándose al puesto de suplente al Colegiado que en el mismo se hallase a continuación en función del número de votos obtenidos. La aceptación no será obligatoria en caso de reelección.
La suplencia será igualmente aplicable en el supuesto de que el elegido no reúna las condiciones requeridas.
Los miembros suplentes formarán parte de la comisión disciplinaria en los casos de ausencia, incapacidad, muerte, abstención, recusación y cualquier otro análogo, de los miembros titulares.
El Presidente de la comisión disciplinaria será elegido de entre sus miembros por los componentes de la misma, actuando como Secretario el más reciente incorporado.
Artículo 90 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
Los acuerdos de la Comisión se adoptarán por mayoría de las dos terceras partes de los votos, con asistencia de todos sus miembros y no admitiéndose votos particulares.
Artículo 91 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
El incumplimiento por parte de los colegiados de los preceptos contenidos en estos Estatutos, en los Estatutos particulares de cada Colegio, en los Reglamentos de régimen interior de los mismos, o en los acuerdos de sus respectivas juntas de gobierno, serán causa de la sanción que en cada caso corresponda, a cuyo efecto se incoará el oportuno expediente al interesado.
La incoación del expediente tendrá lugar previa designación de un instructor que la comisión disciplinaria designará de entre sus miembros, exceptuados el Presidente y el Secretario de la misma. El cese de un Instructor no podrá efectuarse en tanto no ultime sus expedientes en trámite, salvo que exista causa justificada para ello, a juicio de la propia comisión disciplinaria.
Artículo 92 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
Arículo 93
Una vez incoado el expediente y en unión del informe del Instructor, en el que figurará la correspondiente propuesta de sanción, si a ello hubiere lugar, se pasará a la comisión disciplinaria para que adopte el acuerdo pertinente.
Artículo 93 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
A los efectos procedentes, las faltas se clasificarán de la siguiente manera:
a) La inadvertencia y la negligencia excusables en el cumplimiento de preceptos estatutarios o de acuerdos de los órganos rectores del Colegio.
b) Las incorrecciones de escasa trascendencia en la realización de los trabajos profesionales.
c) Las faltas reiteradas de asistencia o delegación de la misma a las reuniones de la Junta de gobierno, Juntas delegadas, Comisiones y demás Entidades corporativas.
d) Las inconveniencias y desconsideraciones de menor importancia entre compañeros.
e) Los actos leves de indisciplina colegial, así como aquellos que públicamente dañen el decoro o el prestigio de la profesión y, en general, los demás casos de incumplimiento de los deberes profesionales o colegiales ocasionados por un descuido excusable y circunstancial.
a) El incumplimiento inexcusable de lo dispuesto en los preceptos estatutarios o en los acuerdos de los órganos rectores del Consejo General o del respectivo Colegio.
b) La falsedad en cualquiera de los documentos que deban tramitarse a través del Colegio.
c) La inacción en los trabajos contratados y el percibo malicioso de honorarios profesionales.
d) El encubrimiento del intrusismo profesional por los colegiados.
e) La realización de trabajos o contratación de servicios sin autorización del Colegio, o mediante incuria, imprevisión u otra circunstancia grave, que atente al prestigio profesional.
f) El incumplimiento por el colegiado de cualquier norma dictada por la Administración del Estado para la aplicación o interpretación de estos Estatutos.
g) El incumplimiento de los acuerdos adoptados por el Pleno del Consejo General, para la aplicación e interpretación de preceptos reglamentarios.
h) La exposición pública verbal o escrita de asuntos inherentes a la profesión que originen un desprestigio o menoscabo de las mismas o de los compañeros.
i) Los reiterados actos de indisciplina colegial, incluidos los de la desconsideración hacia los componentes de la Junta de Gobierno y demás Organos colegiales.
j) La reiteración de sanciones leves, sin que haya transcurrido entre la comisión de las faltas más de un año.
a) Serán consideradas faltas muy graves todas las acabadas de calificar como graves, siempre que concurran en ellas circunstancias de especial malicia y dolo, por las cuales sus efectos presenten notable relevancia dañosa.
b) Incurrir reiteradamente en tres faltas calificadas como graves.
c) Ser condenado, por delito doloso, considerado en concepto público como infamante o afrenta.
d) Realizar acciones que ataquen de modo trascendente a la dignidad o a la ética profesional.
A partir de: 7 junio 2001
Artículo 94 redactado por el número 30 del anexo del R.D. 542/2001, 18 mayo, por el que se modifican los Estatutos generales del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y modificados por R.D. 497/1983, de 16 de febrero («B.O.E.» 6 junio).
Las sanciones disciplinarias serán:
1.º) Apercibimiento por oficio.
2.º) Represión privada ante la Comisión, con anotación en el acta y en el expediente.
3.º) Represión pública, efectuada en el Boletín del Colegio y en el del Consejo General.
4.º) Inhabilitación para el ejercicio de cargos directivos por un tiempo no inferior a tres meses y no superior a dos años, para los que ostente algún cargo. Para el resto de los colegiados la inhabilitación será por un mínimo de dos años y un máximo de cuatro.
5.º) Suspensión de nuevos visados por un tiempo no superior a tres meses.
6.º) Suspensión de nuevos visados por un plazo superior a tres meses e inferior a un año.
7.º) Suspensión en el ejercicio profesional por un período de tiempo que no exceda de seis meses.
8.º) Suspensión en el ejercicio profesional por un plazo superior a seis meses e inferior a dos años.
9.º) Expulsión temporal del Colegio por un plazo superior a seis meses e inferior a dos años.
10.º) Expulsión definitiva del Colegio.
En la imposición de estas sanciones la Comisión Disciplinaria tendrá libertad de criterio para aplicar una u otra a la falta de que se trate, pero siempre dentro del grupo de transgresión a que dé origen la sanción correspondiente.
No podrán ser impuestas las sanciones disciplinarias previstas en el artículo anterior sin la previa formación de expediente, excepto en los casos de faltas leves. Dicho expediente se iniciará por providencia de la comisión disciplinaria, a instancia de parte, cuando se reciba comunicación o denuncia sobre una supuesta infracción. En este último caso la citada Comisión podrá acordar la instrucción de una información reservada, antes de dictar la providencia en que se decida la incoación del expediente o, en su caso, el archivo de las actuaciones.
En la misma providencia en que se acuerde la incoación del expediente se nombrará un instructor que estará asistido por el Secretario de la Comisión.
Artículo 96 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
El Instructor ordenará la práctica de cuantas pruebas y actuaciones conduzcan al esclarecimiento de los hechos y a determinar las responsabilidades susceptibles de sanción, las cuales, deberán estar concluidas en un plazo máximo de tres meses, que podrá ser prorrogado en período igual, a petición justificada del Instructor.
El Instructor comunicará a los interesados, con antelación suficiente, el inicio de las operaciones necesarias para la realización de las pruebas que hubieren sido admitidas. En la notificación se consignará el lugar, fecha y hora en que se practicará la prueba, con advertencia, en su caso, de que el interesado puede nombrar asesores para que le asistan.
A la vista de las actuaciones practicadas y en el plazo de veinte días, se formulará un pliego de cargos, en el que se expondrán los hechos imputados y que se notificará a los interesados, concediéndoseles un plazo de ocho días para que puedan contestarlos.
Contestado el pliego de cargos o transcurrido el plazo para hacerlo, el Instructor formulará, en el plazo de ocho días, propuesta de resolución que se notificará a los interesados para que en el plazo de ocho días puedan alegar cuánto consideren conveniente a su defensa.
La propuesta de resolución, con todo lo actuado y el informe del Instructor, se presentará a la comisión disciplinaria para que se pronuncie sobre el mismo en sesión secreta, con Pleno de sus miembros que no podrá interrumpirse.
La decisión adoptada por la comisión plenaria será trasladada al órgano competente para su cumplimiento.
Artículo 97 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
Se abstendrán de actuar aquellos miembros de la comisión disciplinaria que tengan con el expedientado relación de consanguinidad hasta el cuarto grado o de afinidad hasta el segundo o tengan con él amistad íntima o enemistad manifiesta o interés personal en relación con los hechos que dieron lugar a la incoación del expediente, considerándose como falta muy grave la inobservancia de esta prescripción. El interesado, una vez se le haya notificado el pliego de cargos y en el plazo de cinco días, podrá recusar a aquel miembro de la Comisión en que concurran las circunstancias antes señaladas, resolviendo la propia Comisión sobre la procedencia o no de la abstención o recusación.
Artículo 98 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
Contra el fallo de la Comisión disciplinaria, podrán recurrir en el plazo de quince días, tanto la Junta general de colegiados como las Juntas de Gobierno del Colegio, o el sancionado, en alzada ante el Pleno del Consejo general, que resolverá en su primera sesión.
Contra la resolución adoptada por el Pleno del Consejo general, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo.
Artículo 99 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).
En todos los Colegios de Aparejadores y Arquitectos Técnicos se constituirá un Tribunal de honor para conocer y sancionar las actuaciones de los colegiados que atenten a la deontología profesional.
La composición y régimen de funcionamiento de estos Tribunales de honor se regulará en los Estatutos particulares de cada Colegio.
Artículo 100 redactado por el artículo 1 del R.D. 497/1983, 16 febrero, sobre reforma de los Estatutos del Consejo General y de los Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, aprobados por R.D. 1471/1977, de 13 de mayo, y creación, por segregación, de los colegios de Ibiza-Formentera y Menorca («B.O.E.» 14 marzo).

References: Real Decreto 
 artículo 2
 artículo 2

Artículo 89
 artículo 1

Artículo 90
 artículo 1

Artículo 91
 artículo 1

Artículo 92
 artículo 1

Artículo 93
 artículo 1

Artículo 94

Artículo 96
 artículo 1
 resolución 

Artículo 97
 artículo 1

Artículo 98
 artículo 1
 resolución 

Artículo 99
 artículo 1

Artículo 100
 artículo 1