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Timestamp: 2018-09-20 16:41:31+00:00

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Reintegra in mansioni inferiori: al lavoratore spetta il risarcimento Cassazione Civile, sezione lavoro, sentenza 17/08/2017 n° 20123 | Sindacato FSI
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Reintegra in mansioni inferiori: al lavoratore spetta il risarcimento Cassazione Civile, sezione lavoro, sentenza 17/08/2017 n° 20123
Sentenza 12 aprile – 17 agosto 2017, n. 20123
PFIZER ITALIA S.R.L. P.I. (OMISSIS), in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliata in ROMA, PIAZZA CAVOUR 19, presso lo studio dell’avvocato RAFFAELE DE LUCA TAMAJO, che la rappresenta e difende unitamente agli avvocati ALDO BOTTINI, FEDERICA PATERNO’, PAOLO GNEMMI, FRANCO TOFFOLETTO, giusta delega in atti;
G.N. C.F. (OMISSIS), D.C.G. C.F. (OMISSIS), elettivamente domiciliati in ROMA, VIA DEGLI SCIPIONI 268 A, presso lo studio dell’avvocato GIORGIO ANTONINI, che li rappresenta e difende unitamente all’avvocato PIERGIOVANNI ALLEVA, giusta delega in atti;
avverso la sentenza n. 172/2015 della CORTE D’APPELLO di ANCONA, depositata il 15/05/2015 R.G.N. 258/2014;
udita la relazione della causa svolta nella pubblica udienza del 12/04/2017 dal Consigliere Dott. ANTONIO MANNA;
udito il P.M., in persona del Sostituto Procuratore Generale Dott. SANLORENZO Rita, che ha concluso per l’accoglimento per quanto di ragione di entrambi i ricorsi;
udito l’Avvocato GAROFALO BENEDETTA per delega orale Avvocato PATERNO’ FEDERICA;
1.1. Con il primo motivo del ricorso principale si lamenta nullità della sentenza per violazione degli artt. 99, 112, 345 e 437 c.p.c., artt. 24 e 111 Cost., per avere la Corte d’appello, con ordinanza del 17.7.14, dato ingresso a fatti e a domande nuove mai proposte in primo grado, avendo con detta ordinanza i giudici di merito chiesto alle parti di fornire chiarimenti in merito alla sussistenza di un danno da valutare ora per allora, alla stregua dell’evoluzione dei rapporti, dei fatti sopravvenuti e delle circostanze e sino alla cessazione dei rapporti dedotti in causa, oltre che sui motivi dell’addebito dei danni a carico del datore di lavoro alla stregua dei criteri cronologici ed eventualmente di parametri.
Depositato in Cancelleria il 17 agosto 2017.

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