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Timestamp: 2020-05-26 13:31:17+00:00

Document:
Tessili - Tappezzieri, Artigianato, Napoli: Contratto collettivo provinciale, 1° marzo 1950
Data firma: 1° marzo 1950
Validità: 01.03.1950 - 28.02.1951
Parti: Federazione Provinciale dell'Artigianato di Napoli, Unione Provinciale Tappezzieri ed Affini e Fillav-Camera del Lavoro di Napoli, Fil
Settori: Tessili, Tappezzieri, Artigianato, Napoli
Art. 1. - Operaio extra.
Art. 2. - Operaio specializzato.
Art. 3. - Operaio qualificato.
Art. 4. - Operaio comune.
Art. 5. - Aiutante.
Art. 6. - Minimi salariali.
Art. 7. - Sfera di applicazione. Art. 8. - Trattamento della mano d’opera femminile.
Art. 9. - Indennità di anzianità in caso di dimissioni.
Art. 10. - Eventuali controversie.
Art. 11. - Notifica delle qualifiche.
Art. 14. - Durata.
Contratto collettivo per i dipendenti dalle aziende artigiane di tappezzieri ed affini della provincia di Napoli, 1° marzo 1950
L'anno 1950 il giorno 1° del mese di marzo, in Napoli, presso la Federazione Provinciale dell'Artigianato in via De Pretis, 102; tra la Federazione Provinciale dell'Artigianato di Napoli […], l’Unione Provinciale Tappezzieri ed Affini […] e la Fillav […], assistito da […] Camera del Lavoro di Napoli, la Fil […]
In applicazione dell’art. 23 del contratto di lavoro normativo per la disciplina dei rapporti tra artigiani e prestatori d’opera della provincia di Napoli firmato il 19 dicembre 1947 dai rappresentanti della Federazione Provinciale dell’Artigianato di Napoli e della Camera del Lavoro di Napoli e Provincia si è proceduto alla classificazione degli operai in rapporto alla loro capacità tecnica ed alla fissazione dei minimi di paga per i dipendenti delle botteghe artigiane dell’Unione Tappezzieri. Le parti dopo ampio esame delle condizioni di lavoro delle botteghe artigiane concordano quanto segue:
Sono da ritenersi appartenenti a tale categoria tutti i lavoratori che avendo capacità sufficiente per addestrare e preparare nuove maestranze vengono assunti dalle aziende artigiane delle tappezzerie con mansioni direttive e certezza di poter guidare gli apprendisti verso il completamento della loro istruzione professionale.
Art. 8. - Trattamento della mano d’opera femminile.
Al personale femminile eventualmente occupato nelle aziende artigiane delle tappezzerie viene praticato il trattamento salariale rispondente a quello fissato per gli uomini della rispettiva categoria con una riduzione del 30 %.
Qualora le donne vengono destinate a compiere lavori che tradizionalmente sono compiuti da maestranze maschili, a parità di condizione di lavoro, di rendimento qualitativo e quantitativo, sarà ad esse corrisposta la paga contrattuale prevista per gli uomini.
Per quanto riguarda gli apprendisti le parli si richiamano all’accordo stipulato in data 10 giugno 1949 tra la Camera del Lavoro di Napoli e la Federazione Provinciale dell’Artigianato di Napoli.

References: Art. 1

Art. 2

Art. 3

Art. 4

Art. 5

Art. 6

Art. 7
 Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11

Art. 14

Art. 8