Source: http://cotsvalencia.com/ofertas-de-empleo/
Timestamp: 2019-09-18 16:27:47+00:00

Document:
Ofertas de empleo - Colegio Oficial de Trabajo Social de Valencia
Ofertas de empleo públicas
Descripción, Trabajador social
Organismo, Ayuntamiento de Albal
Etapa Actual, Convocatoria: (Bases)
Plazo 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE
Tipo de prueba Concurso-oposición
Grupo A2 – Titulación universitaria de grado (subgrupo 2)
Titulación Titulación universitaria de grado (subgrupo 2)
Tasa ordinaria , 72,12 €
Ingreso directo o por transferencia en la cuenta ES61 0030 3104 4208 7000 5271 abierta a nombre del Ayuntamiento de Albal en el Banco Español de Crédito,
De conformidad con lo previsto en el artículo 6 de la Ordenanza reguladora de la tasa por la prestación de servicios administrativos en procesos de selección de personal del Ayuntamiento de Albal gozarán de exención los siguientes sujetos pasivos:
a) aquellos con un grado de minusvalía igual o superior al 33% debiendo presentar certificado de minusvalía o resolución de incapacidad permanente total que lo acredite.
b) quienes figuren como demandantes de empleo en el momento de la convocatoria, que deberá acreditarse a través de fotocopia del DARDE (Certificado de situación laboral) y vida laboral emitida por la Tesorería General de la Seguridad Social.
c) las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c. de la Ley 40/2003 de Protección de familia numerosa, aportando título acreditativo de tal condición
Plazas Número de plazas, 1
Descripción de las plazas PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
1.- Copia compulsada del Documento Nacional de Identidad, pasaporte, Número de Identidad Extranjero o cualquier otro documento que acredite el cumplimiento de los requisitos de los apartados 3.1 y 3.2 de las presentes bases.
2.- En sobre cerrado, la Memoria-proyecto a la que alude la base octava, por triplicado ejemplar.
3.- Justificante de haber ingresado los derechos de examen, debiendo adjuntarse a la instancia resguardo acreditativo de su ingreso directo o por transferencia en la cuenta ES61 0030 3104 4208 7000 5271 abierta a nombre del Ayuntamiento de Albal en el Banco Español de Crédito, haciendo constar en la transferencia el concepto y el nombre de la persona aspirante. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico se consignará en la instancia número de giro y se adjuntará justificante del mismo. La falta de pago dentro del plazo de presentación de solicitudes determinará la exclusión de la persona aspirante
Por medios telemáticos, conforme al artículo 14.1 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad del Personal de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto 3/2017, de 13 de enero.
El modelo de solicitud para tomar parte en las pruebas selectivas será facilitado por el Ayuntamiento (AMIC) y se podrá descargar en la página web municipal http://www.albal.es)
Nueva Etapa: (Bases)
Descripció: Treballadora o treballador social PANGEA
Organisme: Mancomunitat de Municipis Baix Segura
Etapa Actual: Convocatòria (Obertura de termini)
Termini: OBERT. 10 DIES HÀBILS, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el BOP d’11/09/2019
Procés selectiu: Borsa de treballa
Grup: A2 – Titulació universitària de grau (subgrup 2)
Titulació: Titulació universitària de grau (subgrup 2)
a) Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l’article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
– Els nacionals dels estats membres de la Unió Europea.
– Els i les cònjuges de les persones espanyoles i de les nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, siga quina siga la seua nacionalitat, sempre que no estiguen separats de dret, i també els seus descendents menors de 21 anys o majors d’aquesta edat però que siguen dependents.
– Les persones incloses en l’àmbit d’aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació de treballadores i treballadors.
S’haurà d’acompanyar, amb la sol·licitud, la documentació que acredite les condicions que s’hi al·leguen.
b) Tindre les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l’exercici de les funcions o les tasques corresponents.
c) Tindre complits els setze anys i no excedir, si escau, l’edat màxima de jubilació forçosa.
d) No haver sigut separat/ada mitjançant un expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o l’escala de personal funcionari, o per a exercir funcions similars a les que exercia, en el cas del personal laboral, de què haja sigut separat/ada o inhabilitat/ada.
e) Estar en possessió d’un dels títols següents:
Diplomatura en Treball Social o equivalent, o el títol que corresponga d’acord amb el sistema de titulacions vigent, o estar en condicions d’obtindre’l en la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds. En qualsevol cas, l’equivalència l’ha d’aportar l’aspirant per mitjà d’una certificació expedida a aquest efecte per l’administració competent en cada cas.
Qui haja obtingut la titulació en l’estranger haurà d’acreditar que està en possessió de la convalidació corresponent o de la credencial que n’acredite, si escau, l’homologació.
g) Estar en possessió del permís de conducció de la classe B abans de la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds.
Treballadora o treballador social PANGEA
La sol·licitud s’haurà d’acompanyar amb una fotocòpia compulsada del DNI, una fotocòpia compulsada del títol acadèmic acreditatiu del requisit de l’apartat e de la segona d’aquestes bases, si escau, el permís de conduir de categoria B i el certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual. A més, en cas de ser nacional d’un altre estat, haurà d’aportar un certificat del seu país de nacionalitat, així com la manifestació de tindre tots els requisits exigits en la base segona, referits sempre a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds. Aquestes condicions s’hauran de mantindre al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, podrà ser requerit/ida per a fer les comprovacions oportunes.
Les persones candidates hauran d’acreditar, juntament amb la sol·licitud, els mèrits que hagen de ser valorats, i no es valoraran els altres mèrits que no complisquen amb l’acreditació pertinent. Una vegada s’haja acabat el termini de presentació de sol·licituds per a participar en el procés selectiu, no s’admetrà cap document justificatiu de mèrits.
Registre General de la Mancomunitat o de qualsevol de les maneres previstes en l’article 16.4 de la Llei 39/2015
Nova Etapa: Obertura de termini
Organismo: Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia
Etapa actual, Convocatoria ( Bases generales )
Plazo, PENDIENTE
20 dias hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del
Proceso selectivo, OPOSICIÓN
Tipo de prueba, Concurso oposición
Grupo, A2
Titulación, Titulación universitaria de Grado ( subgrupo 2 )
a. Haber cumplido diececiseis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jublilación forzosa
o de aquella otra que pueda establecerse por ley.
b. Estar en posesión de la titulación de grado en Trabajo Social o bien el título universitario equivalente a
esta titulación o cumplidas las condiciones parta obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extanjero deberán acreditar estar en
posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del titulo.
c. Poseer la nacionalidad española, ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea en el supuesto de
personas extranjeras no comunitarias, tener permiso de trabajo y permiso de residencia legal en España,
en los términos establecidos en el art. 57 del BEEP y L.O. 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades
de los extranjeros en España, y su integración social.
d. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las
correspondientes funciones o tareas.
e. No haber sido separada del servicio, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino,
con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública. u órgano constitucional
o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de
aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal
laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente
de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende
acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente
ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos de su estado,
f. Hallarse en posesión del permiso de conducción de la clase B en vigor y disponer de un vehículo que le permita
efectuar los desplazamientos que comporte su función.
g. Haber abonado la tasa de 16,00 euros para participar en el proceso de selección.
Tasa ordinaria,
Importe, 16,00 E
Descrpición de la tasa,
Cuenta bancaria de la que es titular la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia en la entidaa Bankia
ES20 2038 6424 5160 0000 1907
Documentración, Información
A. Copia del DNI
b. Copia del permiso de conducir
c. Copia de la titulación y formación exigidas en la base tercera apartado b.
d. Los documentos justificativos de los méritos alegados
e. Currículum Vitae en el que se exprese con claridad y de forma ordenada los méritos alegados por
la persona aspirante, siguiendo el orden que se fija en la base séptima.
f. Informe de vida laboral actualizado
g. Justificante de pago de la tasa establecida para poder partcicipar en el el proceso de selección, o de ostentar
el derecho de exención o bonificación fiscal.
Lugar de presentación,
Sede electrónica de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia
( https://altopalancia.sedeelectronica.es )
exclusivamente en forma electrónica al amparo de lo dispuesta en el articulo 14.3 de la Ley 39/2015
Admite recurso potestativo de reposición
Admite recurso contencioso- administrativo
Descripció , Agent d’igualtat
Organisme, Ajuntament Castelló de la Plana/Castellón de la Plana
Tel:964355100
Fax:964355378
Etapa Actual Convocatòria : (Bases)
Termini PENDENT. 20 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el BOE.
Procés selectiu Oposició
Grup, A1 – Titulació universitària de grau (subgrup 1)
Titulació, Titulació universitària de grau (subgrup 1)
c) Tindre complits setze anys i no excedir, si escau, l’edat màxima de jubilació forçosa.
e) No haver sigut separat/ada del servei per un expedient disciplinari o inhabilitat/ada, en els termes establits en l’article 56.1.d del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.
e) Estar en possessió del títol universitari de diplomatura, llicenciatura o grau, o estar en condicions d’obtindre’l abans de la data en què finalitze el termini.
Taxa ordinària, 18,00 €
Autoliquidació. S’ha d’efectuar el pagament dels drets d’examen en qualsevol de les entitats financeres col·laboradores que consten en la part lateral de la sol·licitud d’admissió a les proves selectives.
Nombre de places, 1
Descripció de les places, Procés d’estabilització de l’ocupació temporal
Documentació / Informació, Pagament de drets d’examen.
Registre General de l’Ajuntament (pl. Major, núm.1) o en els registres de les juntes de Districte Nord (pl. Primer Molí), Districte Sud (c/ Ricardo Catalá cantó amb c Joaquín Márquez), Districte Est (av. Germans Bou, 27), Districte Oest (pl. de Ruidera, s/n, Mas Blau) i Districte Marítim (passeig Buenavista, núm. 28) o en la forma prevista en l’art. 16.4 de la Llei 39/2015.
http://www.castello.es/web30/pages/generico_web10.php?cod1=9&cod2=93t
Fase: Convocatòria – bases
Razón Social, Centro de día Gerogarden
Nº de plazas, 1
Desempeñar las funciones de trabajador social
Tipo de contrato, Temporal
Plazo de presentación instancias
Lugar de presentacion,
Curriculum en el correo admoncentredediagerogarden@hotmail.com
Descripción, Administrativa/o
BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A ADMINISTRATIVO/A PARA EL COLEGIO OFICIAL DE TRABAJO SOCIAL DE VALENCIA (SUSTITUCIÓN POR BAJA).
Acuerdo de la Junta de Gobierno del 8 de julio de 2019, por el que se regula la convocatoria de un puesto de trabajo de Administrativa para el COTSV, con una duración indeterminada (sustitución por baja).
Solicitud y autobaremación
Listado de personas que se han presentado al proceso de selección
Segunda fase y resolución
Descripción, Periodista
Acuerdo de la Junta de Gobierno del 8 de Julio de 2019, por el cual se regula la convocatoria
de un puesto de trabajo de Periodista para el COTSV, para la modalidad de prácticas profesionales con una duración de 6 meses.
Bases del Contratación
Personas que han superado la primera fase de selección
Descripción: Trabajador Social
Mancomunidad de Camp de Túria
Etapa Actual: Convocatoria
Plazo: ABIERTO. 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP de 05/07/2019 y su publicación en la página web de la Mancomunitat Camp de Túria.
Titulación específica: titulación universitaria de Grado (subgrupo2)
Descripción: Técnico/a Participación Ciudadana y Transparencia
Organismo :
Tel:963525478
Fax:963944379
Plazo: ABIERTO. 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado núm. 142, de 14/06/2019.
Proceso selectivo: Oposición.
Tipo de prueba: Oposición.
Grupo: A1 – Titulación universitaria de Grado (subgrupo 1)
Titulación específica: Licenciatura o Grado en Educación Social, en Sociología, en Ciencias Políticas y de la Administración Pública, en Trabajo Social, o equivalentes, o estar en condiciones para obte-nerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
e) Estar en posesión de la titulación exigida.
Tasa ordinaria: 46,87 €
Descripción de la tasa: El pago de los derechos de examen se hará por ingreso bancario en la cuenta número. ES30-2038-8814-676000008804 de Bankia, efectuado directamente o por transferencia, sin que quepa giro postal o telegráfico. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.
Exención / Reducción tasas:
EXENCIÓN/BONIFICACIÓN,
1. Tendrán derecho a una bonificación en la cuota íntegra de la tasa los sujetos pasivos que ostenten la condición de miembro de familia numerosa en la fecha en que se finalice el plazo para formular la solicitud de participación en el proceso selectivo.
Los porcentajes de bonificación serán los siguientes:
– Categoría General: 50% de bonificación en la cuota íntegra.
– Categoría Especial: 100% de bonificación en la cuota íntegra.
Los beneficiarios deberán acompañar a la instancia de solicitud de participación en las correspondientes pruebas, fotocopia del Título de familia numerosa, debidamente compulsado.
2. Tendrán derecho a una bonificación del 50% en la cuota íntegra de la tasa los sujetos pasivos siguientes:
– Las personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
– Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria.
Serán requisitos para el disfrute de la bonificación que, en el plazo indicado, no hubieren rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo
interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los
requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará mediante la aportación en copia de la declaración anual del IRPF de aquella parte correspondiente a ingresos del contribuyente del año anterior de que se trate, o certificado acreditativo de no haber presentado declaración del IRPF.
Descripción de las plazas:
– 5 por turno libre, de las cuales una se reserva para personas con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33%
– 3 por promoción interna.
Documentación / Información:
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento de València
A la instancia se acompañará resguardo del ingreso bancario donde se hará constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.
La firma de la instancia conlleva la declaración responsable del cumplimiento de todos los requisitos exigidos en la convocatoria, dentro del plazo de presentación de la misma, siendo necesario que en la misma conste una dirección de correo electrónico.
Lugar de presentación: En la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Descripción: Promotor/a de Igualdad (Alicante)
Tel:965653245
Fax:965940888
Plazo: PENDIENTE. 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP de Alicante.
Titulación específica: Ciclo de Grado Superior Técnico en Promoción de Igualdad de Género
a) Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el art. 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana que permita el acceso al empleo público.
b) Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por ley.
c) Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
d) No haber sido separado o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del ciclo de Grado Superior Técnico en Promoción de Igualdad de Género. La homologación y/o equivalencia de cualquier título deberá aportarla la persona interesada, debidamente acreditada por la autoridad administrativa competente. (Según lo establecido en el Real Decreto 779/2013, de 11 de octubre).
Descripción de las plazas: Promotor/a de Igualdad, asimilable a la Escala de Administración Especial, subescala Técnica Grupo C, subgrupo C1, para la provisión temporal.
Documentación / Información: Copia compulsada del DNI en vigor y copia compulsada de la titulación y formación exigida en la base 3ª e).
Lugar de presentación: Las solicitudes se presentarán en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Sant Joan d’?Alacant, o de cualquiera de las restantes formas que determina el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Descripción: Promotor de igualdad en el Ayuntamieto de Cullera
Organismo: Cullera
Plaza La Virgen, 5
Tel:961720000
Plazo: ABIERTO. 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de 06/06/2019.
Grupo: B – Diplomatura, Ingeniería o Arquitectura Técnica, FP III o equivalente
Nacionalidad: Poseer nacionalidad española, o la de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquiera de aquellos Estados a los que en virtud de tratados internacionales celebrados por aquélla y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea, y en los términos previstos en el art. 57 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Los aspirantes de nacionalidad no española deberán acreditar mediante declaración responsable u otro medio admitido en derecho, tener un conocimiento adecuado del idioma español, pudiendo exigirles, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de las correspondientes funciones de su Escala y Categoría.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria a condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública, se adjuntará declaración responsable.
Documentación/Información: La solicitud se acompañará de fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad y de sobre cerrado que contendrá la justificación de los méritos aportados para la fase del Concurso y un curriculum actualizado.
Lugar de presentación: Las solicitudes se presentarán en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, sito en la Plaza La Virgen, 5, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Cullera (Valencia).
En el caso que no se presente en el registro de entrada del Ayuntamiento, sino en otros registros admisibles, se deberá remitir, dentro del plazo de presentación de instancias, un fax al número 961731245 o un correo electrónico a personal@cullera.es, indicando dicha circunstancia e identificando al aspirante, no aportando los méritos nuevamente, los cuales ya estarán incluidos en su instancia en sobre cerrado.
Información en web del organismo
Descripción: TÉCNICO/A SUPERIOR EN PROMOCIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO
Organismo: Mancomunidad “La Costera-Canal”
Tel:962280441
Fax:962280451
Plazo: ABIERTO. 10 días hábiles a contar des del siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP de 27/05/2019
Proceso selectivo: BORSA DE TREBALL
Tipo de prueba: Valoración de méritos
-Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público o la de cualquiera de
los Estados miembros de la Unión Europea en términos que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre. En aquellos
casos de personas extranjeras cuya nacionalidad no esté comprendida entre los Estados miembros de la Unión Europea,
les será de aplicación lo establecido en la Ley 4/2000.
– Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
– No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionariado, o para ejercer funciones similares
alas que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los términos al acceso al empleo público.
– Estar en posesión del título de FP “Grado Superior en Promoción de la Igualdad de Género”, o haber efectuado el pago de las tasas para la obtención del mismo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
– Estar en posesión del permiso de conducir tipo B y disponer de coche propio para poder desplazarse por los municipios pertenecientes a la Mancomunidad de Municipios La Costera-Canal. Los / as aspirantes con diversidad funcional deben presentar el certificado de la Consejería de Trabajo y Seguridad Social, u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la Administración del Estado, que acredite tal condición, así como la capacidad para ejercer las funciones correspondientes a las plazas de la presente convocatoria.
Telefono de información 012
la instancia normalizada anexo a las bases. Junto a la Instancia (Anexo I):
– Fotocopia del Permiso de conducir B
– Fotocopia de la Titulación académica exigida en la base Segunda, Apartado i), para formar parte en la convocatoria.
– Fotocopia de Títulos académicos, méritos Y OTROS Circunstancias personales, Objeto de Valoración en el concurso, debidamente relacionados y numerados (Anexo II).
– Documentación de Autorización para el Tratamiento de datos personales (Anexo III)
– Informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social, así como copia de los Contratos de Trabajo y / o Certificados de servicios prestados.
Registro General de la Mancomunidad La Costera-Canal, situada en la Plaza de la Seu, 11, 46800 Xàtiva- Valencia, dentro del horario del Registro (de 9 a 14 h.) O en la sede electrónica de la Mancomunidad https: //lacosteracanal.sedelectronica.es/info.0 o por cualquier otro medio admitido en Derecho. Para el caso de que se presente la instancia en otra Administración Pública (para su remisión a la Mancomunidad La Costera-Canal) o en una “Oficina de Correos” con este destino, será obligatorio para el / la aspirante, enviar bien por FAX a la Mancomunidad la Costera-Canal (Núm. Fax 962280451), o bien correo electrónico: info@costeracanal.es, copia de la instancia debidamente sellada y en la misma fecha de presentación de la instancia, y conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015,
Organismo: Orihuela
Convocatoria: [Bases y apertura de plazo]
10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el B.O.P. de 23/05/2019
Titulación: Diplomatura, Ingeniería o Arquitectura Técnica, FP III o equivalente
– Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género.
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los términos al acceso al empleo público
Tasa ordinaria importe: 18,03 EUR
Descripción de la tasa: Número de cuenta: ES87 2038 9618 9964 0000 0315
Exención / Reducción tasas: Estarán exentos de pago de la tasa las personas con discapacidad igual o superior al 33%, debiendo acreditar este
extremo, igualmente, mediante documento justiticativo que se acompañará a la solicitud, debidamente compulsado.
Junto a la instancia solicitando participar en el proceso selectivo, los/las aspirantes deberán manifestar que reúnen todas
y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en las presentes bases, y acompañarán la siguiente documentación:
– Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, debidamente compulsada, o documento equivalente acreditativo dela
identidad de la persona aspirante a los efectos de acreditar los requisitos de edad y nacionalidad.
– Fotocopia de la titulación académica o copia autenticada exigible para la convocatoria, debiendo acompañarse del
original para su compulsa, o justificante de haber pagado los derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior
presentación que les habilita para el desempeño de la plaza solicitada.
– Resguardo justificativo de haber abonado los derechos de examen
Registro General de este Ayuntamiento o a través de cualquier medio previsto en la Ley 39/2015
https://orihuela.sedelectronica.es/board/9753e838-f59b-11de-b600-00237da12c6a/
***[Bases y apertura de plazo]
Dirección web: http://www.dip-alicante.es/bop2/pdftotal/2019/05/23_97/2019_004997.pdf
Plazo :ABIERTO 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el B.O.P. de 23/05/2019
Anuncio de difícil cobertura de tres lugares del cuerpo A2-16-03 de Trabajo Social, en Castellón
Nº de plazas convocadas, 3
Organismo, Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques
Proceso de selección, Bolsa de trabajo
Tipo de prueba, Valoración de méritos (acceso RESTRINGIDO)
Anuncio puestos de difícil cobertura
Convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Trabajador/a Social
Nº de plazas convocadas, 1
Organismo, Ayuntamiento de Cullera
Proceso de selección, Oposición
Tipo de prueba, Concurso – Oposición
Plazo, 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE de 14/05/2019
Convocatoria y Bases reguladoras para la provisión en propiedad de una plaza de Trabajador/a social
Convocatoria para proveer en propiedad 4 plazas de Agente de Igualdad
Organismo, Ayuntamiento de Valencia
Tipo de prueba, Oposición
Plazo, El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de las bases en el Boletín Oficial del Estado
Oposición para adjudicar 4 plazas de Agente de Igualdad. Bases convocatoria
Bases para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de un/a Treballador/a Social
Organismo, Ayuntamiento de Artana
Tipo de prueba, Concurso-oposición
Etapa actual, ampliación de plazo
Bolsa de trabajo para cubrir la plaza de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Artana
Organismo, Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia
Tipo de prueba, Valoración de méritos
Consultar convocatoria,
Organismo, Castelló de la Plana
Técnico/a de UPCCA (unidad de Prevención Comunitaria de Conductas Adictivas)
Número de plazas convocadas, 1
Organismo, Ayuntamiento de Nules
Organismo, Mancomunidad de municipios de la Vall d’Albaida
Trabajador/a Social (proceso estabilización empleo temporal)
Organismo, Hondó de las Nieves
Técnico Medio para el Servicio del Equipo Específico de Atención a la Infancia y Adolescencia de Servicios Sociales
Organismo, Ayuntamiento de Santa Pola
Tipo de prueba, Consurso-oposición
Convocatoria de tres becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Asistencia Sanitaria, Salud Mental, en las dependencias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
La convocatoria tiene por objeto la concesión de tres becas para la realización de prácticas profesionales en materia de Salud Mental, de jóvenes con titulaciones oficiales de licenciada/o universitaria/o grado en las siguientes especialidades:
-1 beca licenciatura o grado en Trabajo social
-1 beca licenciatura o grado en Sociología,
-1 beca licenciatura o grado en Enfermería,
Todas ellas a desarrollar en la Dirección General de Asistencia Sanitaria, Salud Mental, o en las dependencias de la conselleria con competencias en materia de sanidad y salud mental, para los ejercicios 2019-2020.
Constitución de una bolsa de trabajo de Técnico/a Medio en Trabajo Social
Proceso selectivo, Bolsa de Trabajo
Tipo de prueba, Comisión de valoración
Plazo, 10 días hábiles desde su publicación en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Valencia
Borsa treball Tècnica Mitjàna Treball Social (barem mèrits). Bases convocatòria
Organismo, Ayuntamiento de Foios
Plazo, 20 días naturales a contar desde el día siguiente publicación BOP 01/03/2019
Organismo, Ayuntamiento de Almussafes
Nombre de la plaza,
Organismo, Mancomunidad La Serranía
Plazo, Abierto, 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio BOP de 11/02/2019
Organismo, Mancomunitat Alt Maestrat
Tipo de prueba, Valoración de méritos y entrevista personal.
Oferta de Empleo pública,
En el BOE de 31 de diciembre se publicó la oferta pública de empleo de la Administración General del Estado, en la que se convocan 2 plazas de Trabajo Social para el Centro Penitenciario de Castellón II (Albocàsser).
Organismo, Ayuntamiento de Elda
Organismo, Ayuntamiento de Monóvar
Organismo, Ayuntamiento de Villena
Tipo de prueba, Concurso oposición.
25/01/2019 (BOE 23/01/2019 nº 20)
Resolución de 16 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer ciento treinta y seis plazas de la categoría de Técnico/a Medio/a en Trabajo Social del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A2, escala de Administración Especial y régimen funcional.
01/02/2019 (28/12/2018)
ABIERTO. Ante la rectificación de errores operada por la presente Resolución y dado que la publicación en el BOE del Edicto que inicia el plazo de presentación de solicitudes tuvo lugar el día 16 de enero de 2019, se acuerda que el mismo debe prolongarse durante 20 días hábiles por lo que quedará fijado del 17/01/2019 al 13/02/2019, ambos inclusive.”
Trabajador/a Social. Moncofa
Plazo: 10 días contando a partir del día siguiente a la publicación de estas bases en el BOP de 27/12/2018
Tipo de prueba: concurso oposición
Tasa: 45,00€
Consultar rectificación de errores
Trabajador/a Social. Mancomunitat de Penyagolosa-Pobles del Nord
Plazo: abierto. 10 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de 6/12/2018
Tipo de prueba: valoración de méritos y entrevista personal

References: artículo 6
 resolución 
 artículo 12
 artículo 14
 resolución

 Resolución 
 artículo 16
 Real Decreto 
 artículo16
 artículo 57
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 16
 resolución 

Resolución 
 Resolución