Source: http://lawblog.sk/pravna-pomoc?page=8
Timestamp: 2019-02-18 06:45:43+00:00

Document:
Ak sa mozem spytat,chcela by som vediet ako mam postupovat,aby som dostala zameskane vyzivne,ked manzel odisiel v roku 2002 a doteraz o nom nemam
spravu...sud nas rozviedol a urcil vyzivne,ale nema ho kto platit...nahradne vyzivne nedostavam,nakolko presahujem 2.2nasobok zivotneho minima..uz som
aj urgovala stihanie na policii ale stale nic a ani exekutor nema nic nove...proste ho nevedia najst...
Váš problém nespočíva ani tak v právnej stránke veci, ale vo faktickej.To, že dlžník je nemajetný, nezvestný respektíve sa skrýva je bohužiaľ dosť častý jav, ktorý je riešiteľný iba obtiažne. Nie sú výnimkou exekúcie, ktoré trvajú i viac ako 5-6 rokov.
Vo vašom prípade je myslím si riešením právoplatné odsúdenie za trestný čin zanedbania povinnej výživy § 207 Trestného zákona. V prípade odsúdenia je možné dosiahnuť jeho zadržanie a vypátranie i v zahraničí.
Reklámacia stavebných prác - zmluva o dielo
Dobry den, v roku 2009 som realizoval svojpomocne vystavbu rodinneho domu. Na realizaciu vnutornych omietok som si objednal firmu. Firma pracu vykonala
a ja som zaplatil nimi pozadovanu sumu. Neskor som zistil nekvalitne vykonanu pracu, ktoru som ihned reklamoval (po vyschnuti sa vytvorili na stenach a stropoch bubliny). Ziadal som zlavu z diela a ked sa prisiel majitel firmy na to pozriet (cca po 2 mesiacoch od nahlasenia), tak suhlasil s vratenim urcitej sumy. Potom mi navrhol odstranenie zavad s cim som ale ja nesuhlasil. Aky mam zvolit sposob aby mi vratil aspon cast penazi? Dakujem za odpoved.
ide o vzťah založený zmluvou o dielo. Táto sa môže spravovať Občianskym zákonníkom § 631-656 zákon č. 40/1964 S.b. alebo Obchodným zákonníkom zákon č. 513/1991 Z.b. § 536-565.
Vzhľadom na to, že neviem akým režimom sa zmluva spravuje odpoviem len všeobecne.
Pokiaľ bola reklamácia uplatnená bez zbytočného odkladu po tom, čo vady vyšli najavo a zhotoviteľ ich ani na výzvu neodstránil potom máte podľa Občianskeho zákonníka nárok odstránenie vád alebo primeranú zľavu § 648 a keď nenastane ani jedna z možností máte právo od zmluvy odstúpiť pre
Postihnutie cestovných náhrad exekútorom
Dobrý deň. Chcel by som vedieť či môže exekútor,siahnuť mi na diety,ktoré dostávam? A tak isto: moja bývalá manželka si podala o zvýšenie výživného.Súdom som mal určené platiť 50€ mesačne, 3/4 roka som jej dával 100€ + kúpil som synovi notebok,bo nastúpil na vysokú školu. Kým som tak dával,bola spokojná. Lenže sa stalo,že som mal pracovný úraz,bol som doma 2 mesiace,keď som nastúpil,tak mi zase v Taliansku zadržali vodičský preukaz na 2 mesiace z dôvodu,že som sa radil do jazdného pruhu v tuneli.čiže som doma bol zase 2 mesiace.Z firmy som dostával len základ,tak som výživné platil ako mi súd určil,len po 50€ mesačne. Teraz si bývala podala žiadosť o zvýšenie výživného na 100€ mesačne + spätne doplatiť to čo som platil len po 50€. Ja mám základ 350€ v čistom,zvyšok sú diety. Mám vlastnú rodinu a moje poplatky mesačne sú 900€. Čiže 600€. Tak by som chcel vedieť,či mi môže súd siahnuť na diety a tak zvýšiť výživné. Popri tom moja bývalá,bola informovaná aj o úraze a aj o zadržaní vodičského preukazu. Za odpoveď a právnu pomoc vopred
exekútor nemôže siahnuť na nároky zamestnanca z titulu cestovných náhrad. V zmysle § 69 ods. 2 zákona č. 233/1995 Z.z. citujem
(1) Zrážky sa vykonávajú z čistej mzdy povinného, ktorá sa vypočíta tak, že od mzdy sa odpočíta preddavok na daň alebo daň z príjmov fyzických osôb a poistné na zdravotné poistenie, poistné na sociálne poistenie, príspevok na starobné dôchodkové sporenie a poistné na sociálne zabezpečenie.
Vysporiadanie bezpodielového vlastníctva k bytu
Submitted by redakcia on So, 06/03/2010
Som rozvedená vyše troch rokov, máme dve už osamostatnené deti. O rozvod som požiadala ja, pretože bývalý manžel sa o rodinu nestaral, pil, finančne sa neprispieval ani na deti ani na chod domácnosti a staral sa len o svoje rajerky. Počas manželstva sme nadobudli do vlastníctva trojizbový byt. Bývalý manžel sa so mnou odmieta o čomkoľvek rozprávať, s deťmi tiež nekomunikuje. V byte po rozvode bývam aj s bývalým manželom, deti už bývajú samostatne. On sa rozťahuje v dvoch izbách, ja mám len jednu. Nemám tam žiadne súkromie. niekedy sa opije a potom mi len nadáva. Niekedy sa zvnútra zamkne a mám problém sa do bytu vôbec dostať. Už sa mi pár razy stalo, že sommusela prenocovať u známych, lebo sa vnútri bytu opitý zamkol a neotvoril mi. Po uplynmutí troch rokov po rozvode vraj mne patrí polovica bytu a bývalému manželovi tiež polovica, ale na papieri to nemáme. Žiadne vysporiadanie BSM neprebehlo. Chcela som, aby sme byt spoločne predali, k mojej polovici kúpnej ceny som si chcela pridať nejaké peniaze a kúpiť si malý bytík, s vedomím bývalého manžela som už aj kupca našla, ale býv. manžel nakoniec odmietol podpísať kúpnopredajnú zmluvu, vraj on chce vyššiu cenu, ale pritom žiadneho kupca s vyššou cenou nezohnal, ani len neskúsil. Tak som nahraná. Jemu tento stav vyhovuje. Byt platíme napoly, ale už mi začína byť dlžný za nedoplatky ročného vyúčtovania. neviem si poradiť, ako by som s tým pohla. Bývať s ním už nechcem, ale nemám kde ísť. Vedeli by ste mi prosím poradiť, čo by sa v tejto situácii dalo robiť?
v tomto prípade Vám nezostane nič iné ako požiadať súd o zrušenie podielového spoluvlastníctva k bytu podľa § 142 zákona č. 40/1964 S.b. Občiansky zákonník citujem :
(1) Ak nedôjde k dohode, zruší spoluvlastníctvo a vykoná vyporiadanie na návrh niektorého spoluvlastníka súd. prihliadne pritom na veľkosť podielov a na účelné využitie veci. Ak nie je rozdelenie veci dobre možné, prikáže
Submitted by redakcia on Ne, 28/02/2010
Submitted by redakcia on Ne, 24/01/2010
pracujem ako vodič autobusu v dopravnej firme, pracovná zmluva je uzavretá na dobu neurčitú. Dnes mne a niekoľkým mojim kolegom zamestnávateľ oznámil,že pokiaľ na vlastné náklady a mimo pracovnej doby (s využitím čerpania dovolenky) neabsolvujeme školenie povinnej základnej kvalifikácie stanovenej z.280/2006, tak nás prepustí (ako dôvod by vraj uviedol nesplnenie kvalifikácie pre výkon povolania).Mal už aj pripravený plán výučby (čerpaná dovolenka a víkendy), ktorý predbežne dohodol s autoškolou.Náklady autoškole by uhradil, ale s tým, že nám potom bude plnú sumu zrážať zo mzdy. V pondelok máme podpísať príslušnú "dohodu". Cena školenia aj s poplatkami je nemalých 660 EURO. Má v tomto prípade zamestnávateľ právo požadovať odo mňa úhradu školenia a ešte k tomu s tým, aby som ho absolvoval mimo pracovnej doby?
Váš zamestnávateľ postupuje protiprávne. V zmysle § 153 Zákonníka práce zákon č. 311/2001 Z.z. citujem
Zamestnávateľ sa stará o prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov alebo o jej zvyšovanie. Zamestnávateľ prerokuje so zástupcami zamestnancov opatrenia zamerané na starostlivosť o kvalifikáciu zamestnancov, jej
prehlbovanie a zvyšovanie.
Spoločné časti domu (15,972)
Podiel v s.r.o. a vysporiadanie BSM (15,820)
Držba (15,793)
Nesplatená pôžička I (15,717)
Prenájom nehnuteľnosti a registrácia na daňovom úrade. (15,535)
Zákazková výroba účtovné a daňové súvislosti (15,422)
Príjamcie pohovory na VŠ (15,253)
Podnienečné odsúdnie a alkohol za volantom (15,123)
Neúspešné podnikanie - zbavenie sa dlhov (15,040)
Rozvod v zahraničí (14,682)

References: § 207
 § 631
 § 536
 § 648
 súd 
 súd 
 § 69
 súd 
 § 142
 § 153