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Timestamp: 2019-06-19 00:45:39+00:00

Document:
RESOLUCIÓN TSF/1506/2019, de 13 de mayo, por la que se dispone la inscripción y publicación del acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo de trabajo de peluquerías, centros de estética y belleza de Cataluña
Publicado en DOGC núm. 7894 de 11 de Junio de 2019
ACTA PARITARIA DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE PELUQUERÍAS, CENTROS DE ESTÉTICA Y BELLEZA DE CATALUÑA
ANEXO 1 . Tablas salarials 2019
Tablas salariales de peluquerias
Visto el texto del acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo de trabajo de peluquerías, centros de estética y belleza de Catalunya, relativo a las tablas salariales con efectos de 1 de enero de 2019, suscrita en fecha 1 de enero de 2019, de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1) del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuración del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña,
--1 Disponer la inscripción del acta mencionada en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo, con notificación a la Comisión paritaria.
Federació Catalana de Gremis y Corporacions Artesanes de Perruqueria i Bellesa de Barcelona: Sr. David López Cuesta
Sr. Octavi Mas-Beya Fradera
Asesor: Josep Espinet Pares
FeSMC-UGT de Cataluña: Sra. Maria Curella Pomar
Asesor: Sr. Moisés Berruezo Blanco
Federació de Construcció i Serveis CCOO de Cataluña:
Sr. Jesús Barba Sánchez
Asesor: Sr. David Rueda Pérez
En Barcelona, a 1 de enero de 2019, en la Federación de UGT, Rambla del Raval 29-35, se reúne la representación de la parte social y empresarial cuyos nombres constan arriba, en su condición de Comisión paritaria del Convenio colectivo.
En virtud de lo dispuesto en el artículo 9d) del convenio y en aplicación de lo establecido en el artículo 33 del mismo texto convencional, así como teniendo presente el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019, resulta la siguiente tabla salarial con efectos de 1/01/201, según anexo I.
Facultar al miembro de la Comisión negociadora de la parte patronal, Josep Espinet Pares para que proceda con los trámites de registro y publicación ante el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias a través de REGCON.
Y no habiendo más asunto que tratar, y en prueba de conformidad, se aprueba y firma la presente Acta, siendo las 17:15 horas, en el lugar y fecha up supra.
Tablas salarials 2019
A) Peluquerías de Señoras de Barcelona y provincia
Grupo/nivel (1) Salario inicial Salario garantizado
Grupo 1. Personal directivo -- 1.517,73
Nivel 2.1 -- 1.022,96
Nivel 2.2 -- 920,67
Nivel 3.1 -- 1.040,97
Nivel 3.2 585,44 997,86
Nivel 3.3 528,62 917,77
Nivel 4.1 528,62 917,77
Nivel.4.2 469,11 900,00
Nivel 5.1 -- 1.040,97
Nivel 5.2 -- 997,86
Nivel 5.3 -- 917,77
Nivel 5.4 -- 900,00
Nivel 6.1 -- 900,00
Nivel 6.2 -- 900,00
B) Peluquerías de Señoras de Tarragona, Lleida y Girona
Peluquerías de caballeros de Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona
Grupo/nivel (2) Salario inicial Salario garantizado
Grupo I. Personal directivo -- 1.486,02
Nivel 2.1 -- 1.028,85
Nivel 2.2 -- 925,96
Nivel 3.1 -- 900,00
Nivel 3.2 -- 900,00
Nivel 3.3 -- 900,00
Nivel 4.1 -- 900,00
Nivel.4.2 -- 900,00
Nivel.4.3 -- 900,00
Nivel 5.1 -- 900,00
Nivel 5.2 -- 900,00
Nivel 5.3 -- 900,00
Nivel 6.1 900,00
Plus transporte por día de trabajo 1,72
A) Barcelona, Lleida, Tarragona y Girona
Grupo/nivel (3) Salario inicial Salario garantizado
Grupo I. Personal directivo -- 1.547,07
Nivel 2.1 844,50 1.042,59
Nivel 2.2 723,85 938,32
Nivel 3.1 506,70 911,36
Nivel 3.2 445,92 900,00
Nivel 3.3 434,33 900,00
Nivel 4.1 361,93 900,00
Nivel 4.2 398,13 900,00
Nivel 4.3 434,33 900,00
Nivel 4.4 241,28 900,00
Nivel 5.1 -- 1.244,33
Nivel 5.2 -- 1.062,80
Nivel 5.3 -- 953,58
El salario inicial establecido en tablas y regulado en el artículo 32 b) del convenio nunca podrá ser inferior a los 12.600 euros/año.

References: artículo 90
 Real decreto 
 artículo 2
 Real decreto 
 artículo 6
 artículo 9
 artículo 33
 Real Decreto 
 artículo 32