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Timestamp: 2019-06-17 20:57:58+00:00

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quatraCare Gesundheitsakademie, Schloßmühlendamm 8-10 in 21073 Hamburg--Harburg
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Fax:040 / 209 40 66 - 11
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Internet:www.quatra-care.de
Umschulung Gesundheits- und Pflegeassistenz
Sie unterstützen pflegebedürftige Personen, dabei berücksichtigen und stärken Sie deren Selbständigkeit.
Lehrinhalte des Berufsbildes
Berufsfeld Gesundheit und Pflege
Umgang mit körperlichen und psychischen Belastungen im Beruf
Körperpflege und Nahrungsaufnahme
Professionelles Verhalten bei chronischen Erkrankungen
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen an der medizinischen und pflegerischen Versorgungbeteiligten Berufsgruppen
Abstimmungen mit pflegenden Angehörigen
Begleitung und Pflege von Menschen in der Endphase des Lebens
Art des Abschlusses: Gesundheits- und Pflegeassistenz
Dauer: Vollzeit 16 Monate, Teilzeit 20 Monate
Erwerb von Fachkompetenzen, inkl. Prüfung für eine Tätigkeit
Funktion und Tätigkeitsfeld des Betriebssanitäters
Reanimation mit Defibrillationstraining nach ERC 2015
Organisation eines Großschadensfalls
Allgemeine und spezielle Rettungstechnik
Pädiatrie und pädiatrische Notfälle
Berufsfeld Rettungsdienst und Krankenhaus
Der Großschadensfall
Betriebliche Erprobung auf einer Lehrrettungswache
Betriebliche Erprobung in einem Krankenhaus
Umschulung Gesundheits- und Pflegeassistenz plus Sprache
plus begleitender Deutschunterricht, jeweils einen Tag pro Woche
Dauer: Vollzeit 20 Monate, Teilzeit 24 Monate
Medizinische Fachangestellte sind die erste Ansprechperson für Patienten in der Arztpraxis oder Klinik. Zu den Aufgaben der / des Medizinischen Fachangestellten gehören:
Die Umschulung zur / zum Medizinischen Fachangestellten ist aufgegliedert in Theorieunterricht und fachpraktische Einsätze.
Der Unterricht ist als Blockunterricht gestaltet. Die Facheinsätze finden in ausgewählten Arztpraxen statt.
Warenbeschaffung von Sprechstundenbedarf und Lagerung beispielsweise von Arzneimittelnund Impfstoffen
Art des Abschlusses: Medizinische/r Fachangestellte/r
Dauer: Vollzeit 24 Monate, Teilzeit 32 Monate
Betreuungskraft nach § 53c SGB XI + Pflegehilfe
Betreuungskraft nach § 87b SGB XI plus Pflegehilfe
Gemeinsam auf Kurs!
(320 Stunden / 8 Wochen) siehe Rahmendaten
Aufbaubaustein
(160 Stunden / 4 Wochen)
Gefühls- und Emotionsarbeit
Themenbezogene Ernährung
Atmen und Kreislauf
Themenbezogene Hauswirtschaft
+ Praktikum (4 Wochen)
Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI + Serviceassistenz
Betreuungskraft nach § 87b SGB XI plus Serviceassistenz
Der ziemlich beste Weg für schöne AugenBlicke!
Einführung in den Betrieb von Krankenhäusernund Pflegeeinrichtungen
Hauswirtschaftliche Arbeits- und Servicebereiche
Hygiene vertieft und arbeitsplatzorientiert
Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsorganisation
Kommunikation und Dienstleistungsverständnis
Mahlzeitenerfassung mit PenPad
Für diese Aufgabe sind grundsätzlich eine hoheService-Affinität und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaftmit Mitarbeiter/innen ausunterschiedlichen Berufsfeldern erforderlich.
Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI + Behindertenassistenz
Diese Fortbildung schafft die Voraussetzungen für eine Betreuungstätigkeit von körperlich oder geistig einge-schränkten Personen.
Inhalte der Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §87b SGB XI
Inhalte Behindertenassistenz
Besonderheiten der Kommunikation mit behinderten Menschen
Lebenswelt Behinderung und Behindertenhilfe
Einführung in die Formen geistiger Behinderung
Alter(n) mit geistiger Behinderung
Community Living - Community Care
Beschäftigung bei neurologischen Erkrankungen
Dauer: Vollzeit 12 Wochen, Teilzeit 16 Wochen
Ernährungs- und Gesundheitsberater bieten eine breite Palette an Fachkenntnissen rund um das Thema Ernährung und Gesundheit an. Sie kennen die Bestandteile der Nahrung und beraten zu sinnvoller Ernährungsweise, insbesondere zur Erhaltung der Gesundheit.
Die Schwerpunkte der Fortbildung liegen deshalb, neben der Beratung des gesunden Menschen, auch in der Beratung von bestimmten Berufs- und Altersgruppen und in der von kranken Men-schen. Dabei arbeiten sie eng mit anderen Berufen aus der Gesundheitsbranche zusammen.
Um für die Beratungstätigkeit gut ausgerüstet zu sein, ist Bestandteil der Fortbildung der Erwerb von zusätzlichem Fachwissen aus den Bereichen Kommunikation und Betriebswirtschaftslehre. Darüber hinaus werden Kenntnisse für eine Tätigkeit als selbstständiger Ernährungsberater aufge-baut.
Ernährungs- und Gesundheitsberater sind in allen Segmenten des Gesundheitswesens tätig. Dazu gehören auch Institutionen wie Krankenkassen, (Reha-) Kliniken, Apotheken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen oder Sportstudios.
Diese Qualifizierung wird in Vollzeit angeboten. Sie richtet sich insbesondere an gesundheitsinte-ressierte Menschen, die eigenverantwortlich und fachlich fundiert Menschen beraten wollen.
Pflegeberater nach § 71 einschließlich Pflegeberatung nach § 45 SGB XI
In dieser Fortbildung erwerben Sie umfassende Kenntnisse für eine Tätigkeit in der Betreuung und Beratung von pflege- und unterstützungsbedürftigen Menschen.
Dazu gehören die Einschätzung des Hilfebedarfs und die Abwicklung des individuellen Fallmana-gements inkl. weiterer sozialrechtlicher Ansprüche. Sie beraten zu Verfahren der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und Maßnahmen der ambulanten und stationären Versorgung. Im Bereich der Rahmenverträge nach § 45 SGB XI führen sie Kurse für pflegende Angehörige und Individualberatung durch.
Im Tätigkeitsbereich Pflege und Betreuung werden aktuell und auch zukünftig so viele Arbeitskräfte gesucht, dass der Bedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt nicht mehr gedeckt ist. Die Zahlen sind alarmierend, wer sich für eine Tätigkeit in dieser Branche interessiert und qualifiziert hat, hat also für die Zukunft die allerbesten Chancen. Die Fortbildungen dienen als Einstieg in die Pflege bzw. bilden die Grundlage für weitere Qualifizierungen.
Einweisung in einfache Medizintechnik
Pflegehelfer/in in der ambulanten Versorgung mit PKW Führerschein
Im Tätigkeitsbereich Pflege und Betreuung werden aktuell und auch zukünftig viele Arbeitskräfte gesucht, der Bedarf an Fachkräften ist sehr hoch. Wer sich für eine Tätigkeit in dieser Branche interessiert und qualifiziert hat, hat also für die berufliche Zukunft die allerbesten Chancen. Die Fortbildung dient als Einstieg in die Pflege bzw. bildet die Grundlage für weitere Qualifizierungen. In der ambulanten Pflege ist der Führerschein ein Ein-stellungskriterium, daher ist der Erwerb des PKW-Führerscheins (Führerschein Klasse B) Teil dieser Fortbildung.
Inhalte der Qualifizierung Pflegehelfer sind
Fahrtraining in Theorie und Praxis
Betreuungskraft nach § 87b SGB XIplus Behindertenassistenz
Gemeinsam an Bord!
Verständnis von Behinderungen
Formen von Behinderungen und Besonderheiten in der Assistenz, Förder- und Rehabilitationskonzepte
Behindertenrechtskonvention, Sozialrecht
Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe, Finanzielle Leistungen und Antragstellungen
Spezielle Krankheitslehre, Umgang mit Schmerz, Medikamentenverabreichung
Mobilisation und Transfertechniken,
Sie absolvieren einen Kurs, um Ihre Qualifikation in der Pflege
aufzufrischen und Kenntnisse zu aktualisieren
Dieser Kurs wendet sich an Berufsrückkehrende, die beispielsweise
nach einer Familienphase wieder in die Berufstätigkeit einsteigen
Menschen in Notfallsituationen
Sie absolvieren einen Kurs, der Sie für eine Fortbildung oder Umschulung
in der Pflege vorbereitet
Dieser Kurs richtet sich speziell an Migrant/innen, die sich für eine
Beschäftigung in der Gesundheitsbranche festigen und ihre Deutschkenntnisse
verbessern wollen. Es werden Fähigkeiten und Kenntnisse
festgestellt, um aufbauend darauf fachliche und sprachliche Lücken
Rechtschreibung und Grammatik - Hinführung auf Sprachniveau B2
mit folgenden Themen und Handlungsfeldern:
Wortschatz Pflegeberufe und Tätigkeiten
esonderheiten der Krankenpflege
Übergabe und Besprechung
Pflegeplan/Pflegebericht/Dokumentation
Verfestigung der Kenntnisse für eine Tätigkeit in der Gesundheits- und
Pflegebranche sowie Verbesserung und Erweiterung von Deutschkenntnissen
Dieser Kurs richtet sich speziell an Migrant/innen, die ihre Beschäftigung
in der Gesundheitsbranche festigen und ihre Deutschkenntnisse
verbessern und erweitern wollen. Es werden Fähigkeiten und Kenntnisse
festgestellt, um aufbauend darauf fachliche und sprachliche Lücken zu
Rechtschreibung und Grammatik - Hinführung auf Sprachniveau B2 mit folgenden Themen und Handlungsfeldern:
In diesem Seminar erfahren Sie, wie die geforderten Elemente eines
Qualitätsmanagement-Systems in Ihrer Einrichtung dauerhaft und
erfolgreich umgesetzt werden können. Denn im Ernstfall geht es um
Menschenleben. „Kontinuierliche Sicherung und Verbesserung der
Qualität" werden postuliert. Hierfür sind eventuell Neustrukturierungen
in den Bereichen Sicherheit, Hygiene, Organisation und Patientenkontakt
erforderlich. Wir holen Sie da ab, wo Sie stehen und unterstützen
Sie mit unserem Schulungskonzept beim Erreichen Ihrer Ziele.
Mitarbeiter aller Ebenen und Bereiche sind beteiligt. Erst wenn die
Umsetzung im Alltag gelebt wird, sind für Patienten und Anwender
Schutz und Sicherheit gegeben. Die Einführung eines internen
Qualitätsmanagements eröffnet dabei auch die Möglichkeit, sich den
aktuellen Anforderungen an Behandlungsqualität und Wirtschaftlichkeit
zu stellen und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Hygieneanforderungen an Medizinprodukte
Ignaz Semmelweis und die Umsetzung der Desinfektion nach 170 Jahren
Organisation, Ablaufpläne, Hygieneplan, Kontrolle und Steuerung. Die besonderen Aspekte in Krankenhaus und Arztpraxis
Fortbildung für Mitarbeiter / Zufriedenheit und Motivation bei der Arbeit
Mediations-Manager im Gesundheitswesen
Konflikte zwischen Menschen tendieren dazu, sich dynamisch zu
entwickeln. Sie weiten sich aus und ziehen andere mit hinein.
Diese Entwicklung bekommt eine besondere Präsenz im Gesundheitswesen,
wenn persönliche Wertvorstellungen der Konfliktparteien
aufeinander stoßen.
Der zukünftige Mediations-Manager im Gesundheitswesen wird in die
Lage versetzt, Konfliktschwerpunkte im Alltagsbetrieb nachhaltig und
„allparteilich" zu entzerren und die Konfliktparteien bei der Findung
fairer Lösungswege zu unterstützen.
Konfliktanalyse, Deeskalation und Intervention
Grundlagen, Prinzipien und Phasen der Mediation
Position, Bedürfnisse, persönliche Anliegen
Kommunikations- und Kreativtechniken
Fallbearbeitung und Falldokumentation
Heute Mitarbeiter - morgen Führungskraft
Wer aus der Position als Mitarbeiter heraus mit Führungsverantwortung
betraut wird, hat beim Übergang einige Herausforderungen zu
bewältigen. Sie stehen nun im Spannungsfeld der Erwartungen ihrer
Vorgesetzten, der Interessen der Mitarbeiter sowie ihrer eigenen
Ansprüche. Neben dem fachlichen Wissen geht es nun auch darum,
die notwendige soziale Kompetenz im Umgang mit allen Ebenen und
Situationen unter Beweis zu stellen.
Ziel des Seminars ist, Sie praxisgerecht auf die neuen Aufgaben und
Anforderungen als Führungskraft vorzubereiten.
Perspektivenwechsel - die neue Sichtweise als Führungskraft
Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeitern
Wichtige Führungsinstrumente - auch in schwierigen Situationen anwenden
Die Fortbildung befähigt Sie, Schüler/innen in Pflegeberufen
während der praktischen Ausbildung anzuleiten. Zusätzlich werden
Ihnen Kenntnisse zu Einsatzplanung, Theorie-Praxis-Transfer und
Durchführung der praktischen Abschlussprüfung vermittelt.
Inhalte: Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen
Planung, Gestaltung und Auswertung des Ausbildungsprozesses
Anleitung von Lernenden in Handlungssituationen
Evaluation und Auswertung des Ausbildungserfolges
Vermittlung rechtlicher Rahmenbedingungen für Pflegeberufe
Altenpflegegesetz, Krankenpflegegesetz
Praxisanleiter/in in Pflegediensten und Pflegeheimen
Inhalte: Praxisanleiter/in in Pflegediensten und Pflegeheimen
Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz von Schülern/Schülerinnen
Bewertungen sowie Evaluation des Ausbildungserfolges
Die quatraCare Gesundheitsakademie ist ein gemeinnütziger Bildungsdienstleister mit angeschlossenem Berufsfachschulzweig. Im Angebot sind Umschulungen und Nachqualifizierungen für eine Tätigkeit im Gesundheitssektor.
Sie können bei uns eine Teilqualifikation oder einen Berufsabschluss erwerben. Dabei können Sie auswählen zwischen Teil- oder Vollzeit und berufsbegleitenden Angeboten. Als familienfreundlicher Bildungsanbieter unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Qualifizierung.
Bus: Linien 141, 241, halten direkt vor der Tür am Schloßmühlendamm. Folgende Buslinien halten direkt an der Haltestelle „Harburg Rathaus" an verschiedenen Zonen (a-e): 141, 142, 143, 144, 145, 152, 154, 241, 245, 443, 641, 642, M14. S3 oder S31 bis Harburger Rathaus, drei Minuten zu Fuß
IC/ICE/R10/Metronom: Mit dem Bus 141 und 241 ab Bhf. Harburg bis Schloßmühlendamm (ca. 9 Minuten Fahrt)
Anfahrt über das Stadtzentrum: Über B 4/B 75, weiter auf 255. Ausfahrt Richtung HH-Wilhelmsburg / HH-Georgswerder nehmen, weiter auf B 75. Ausfahrt auf Großmoordamm nehmen, weiter auf B 73 bis Schloßmühlendamm.
Über A1: Ausfahrt 38 (Hamburg Harburg) nehmen. Weiter auf Neuländer Straße. Links abbiegen auf Hannoversche Straße. Rechts auf B 73 abbiegen, rechts abbiegen auf Schloßmühlendamm.
Über A7: Ausfahrt 32 Richtung Heimfeld. Rechts auf B 73 folgen, rechts auf Schloßmühlendamm.

References: § 53
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 § 87
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 § 71
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