Source: https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/stanowiska-sluzbowe-oraz-stopnie-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-17686080
Timestamp: 2020-02-18 01:58:17+00:00

Document:
Stanowiska służbowe oraz stopnie funkcjonariuszy Służby Więziennej. - Dz.U.2015.544 t.j.
Stanowiska służbowe oraz stopnie...
Stanowiska służbowe oraz stopnie funkcjonariuszy Służby Więziennej.
Dz.U.2015.544 t.j.
Wersja od: 17 kwietnia 2015 r.
w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej
Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1415 i 1822 oraz z 2015 r. poz. 529) zarządza się, co następuje:
1) rodzaje stanowisk służbowych oficerskich, chorążych i podoficerskich funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej "funkcjonariuszami", w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej, zwanych dalej "jednostkami organizacyjnymi";
2) staż służby wymagany do zajmowania poszczególnych stanowisk;
3) wymagany do zajmowania niektórych stanowisk rodzaj wykształcenia ogólnego oraz szkolenia specjalistycznego;
4) maksymalne stopnie przypisane do poszczególnych stanowisk służbowych;
5) tryb nadawania funkcjonariuszom stopni Służby Więziennej, zwanych dalej "stopniami".
§ 2. Stanowiska służbowe funkcjonariuszy w jednostkach organizacyjnych, maksymalne stopnie przypisane do poszczególnych stanowisk oraz dodatkowe wymagania kwalifikacyjne, jakim powinni odpowiadać funkcjonariusze na określonych stanowiskach służbowych, określa załącznik do rozporządzenia.
1. Wniosek o nadanie funkcjonariuszowi stopnia, zwany dalej "wnioskiem", składa kierownik jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz stale pełni służbę, z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego tego funkcjonariusza.
2. Wniosek może być sporządzony w formie wniosku zbiorczego w przypadku nadawania funkcjonariuszowi stopnia, o którym mowa w art. 49 pkt 1-3 i 4 lit. a-c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, zwanej dalej "ustawą". Wniosek w formie zbiorczej może być sporządzony i przekazany w postaci elektronicznej.
3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się do wniosków sporządzanych na podstawie art. 48 ust. 2 i art. 53 ust. 2 ustawy.
1. W przypadku ujawnienia faktu podważającego zasadność nadania funkcjonariuszowi stopnia przełożony, który wystąpił z wnioskiem, jest obowiązany niezwłocznie pisemnie powiadomić o tym fakcie właściwego przełożonego uprawnionego do nadania wnioskowanego stopnia.
2. Dokonanie powiadomienia jest równoznaczne z wycofaniem wniosku.
1. W przypadku gdy po złożeniu egzaminu na pierwszy stopień podoficerski, chorążego albo oficerski funkcjonariusz nie posiada pozytywnej opinii służbowej albo wszczęto przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne, nadanie wyższego stopnia następuje odpowiednio po uzyskaniu przez niego pozytywnej opinii służbowej, umorzeniu postępowania karnego lub dyscyplinarnego lub uniewinnieniu go na podstawie prawomocnego wyroku lub orzeczenia o uniewinnieniu wydanego w postępowaniu dyscyplinarnym albo po zatarciu lub darowaniu wymierzonej kary dyscyplinarnej.
2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, nadanie odpowiedniego stopnia następuje w terminach przewidzianych do nadania pierwszego stopnia podoficerskiego, chorążego albo oficerskiego kolejnych roczników szkolenia zawodowego, z tym że funkcjonariuszowi uniewinnionemu na podstawie prawomocnego wyroku wydanego w postępowaniu karnym lub orzeczenia o uniewinnieniu wydanego w postępowaniu dyscyplinarnym albo po zatarciu lub darowaniu wymierzonej kary dyscyplinarnej nadanie odpowiedniego stopnia następuje niezwłocznie po uniewinnieniu.
§ 6. Nadania stopnia w przypadku, o którym mowa w art. 53 ust. 2 pkt 2 ustawy, dokonuje się z dniem wygaśnięcia stosunku służbowego lub - w szczególnie uzasadnionych przypadkach - w innym terminie.
1. Funkcjonariusz otrzymuje akt nadania stopnia na podstawie:
1) postanowienia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej o nadaniu pierwszego stopnia w korpusie oficerów Służby Więziennej oraz stopnia generała Służby Więziennej;
2) rozkazu personalnego Ministra Sprawiedliwości o nadaniu pozostałych stopni w korpusie oficerów Służby Więziennej;
3) rozkazu personalnego Dyrektora Generalnego Służby Więziennej o nadaniu stopnia w korpusie chorążego Służby Więziennej;
4) rozkazu personalnego Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, dyrektora okręgowego Służby Więziennej i kierownika jednostki organizacyjnej o nadaniu stopnia w korpusie podoficera Służby Więziennej i stopnia starszego szeregowego Służby Więziennej.
2. Akt nadania stopnia:
1) generała Służby Więziennej sporządza Minister Sprawiedliwości;
2) w korpusie oficerów i chorążych Służby Więziennej sporządza Dyrektor Generalny Służby Więziennej;
3) starszego szeregowego Służby Więziennej i w korpusie podoficerów Służby Więziennej sporządza organ uprawniony do nadania stopnia, o którym mowa w art. 50 ust. 1 i 2 ustawy.
3. Potwierdzony za zgodność z oryginałem odpis rozkazu personalnego lub jego kopię włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.
1. Wręczenie aktu nadania stopnia następuje w sposób uroczysty.
2. Funkcjonariusza, który nie mógł przybyć na uroczystość wręczenia aktu nadania stopnia, powiadamia się o innym wyznaczonym terminie wręczenia tego aktu.
3. W przypadku gdy funkcjonariusz zmarł przed otrzymaniem aktu nadania stopnia albo gdy nadanie stopnia następuje pośmiertnie, akt nadania stopnia wręcza się małżonkowi zmarłego funkcjonariusza lub najbliższemu krewnemu.
§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. 1
TABELE STANOWISK SŁUŻBOWYCH FUNKCJONARIUSZY W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH, MAKSYMALNE STOPNIE SŁUŻBY WIĘZIENNEJ PRZYPISANE DO POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK ORAZ DODATKOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, JAKIM POWINNI ODPOWIADAĆ FUNKCJONARIUSZE NA OKREŚLONYCH STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH
Lp. Korpus Maksymalny Stanowisko służbowe Kwalifikacje zawodowe w zakresie
stopień Służby Więziennej przypisany stanowisku stażu służby w Służbie Więziennej lub pracy rodzaju wykształcenia ogólnego oraz szkolenia specjalistycznego
1 oficerski generał Dyrektor Generalny Służby Więziennej 15 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
2 generał zastępca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej 15 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
3 pułkownik dyrektor biura 12 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
4 pułkownik główny księgowy Służby Więziennej według odrębnych przepisów
5 pułkownik główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej według odrębnych przepisów
6 pułkownik naczelny lekarz więziennictwa 12 lat służby wyższe medyczne, specjalizacja
7 podpułkownik zastępca dyrektora biura 12 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
8 podpułkownik naczelnik wydziału 12 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
9 podpułkownik kierownik zespołu 12 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
10 podpułkownik doradca Dyrektora Generalnego 12 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
11 podpułkownik radca prawny - według odrębnych przepisów
12 podpułkownik starszy specjalista 12 lat służby -
13 podpułkownik główny kontroler 12 lat służby -
14 podpułkownik specjalista 10 lat służby -
15 podpułkownik starszy kontroler 10 lat służby -
16 major starszy inspektor 6 lat służby -
17 major kontroler 6 lat służby -
18 kapitan inspektor 4 lata służby -
19 kapitan młodszy kontroler 4 lata służby -
20 podporucznik młodszy inspektor - -
21 chorążego starszy chorąży starszy instruktor 4 lata służby -
22 chorąży instruktor 2 lata służby -
23 młodszy chorąży młodszy instruktor - -
24 podoficerski starszy sierżant sztabowy starszy kierowca 4 lata służby prawo jazdy kategorii "B", "C", "D"; szkolenie zawodowe
25 starszy sierżant sztabowy kierowca - prawo jazdy kategorii "B"
26 starszy sierżant sztabowy starszy referent 4 lata służby -
27 sierżant referent 2 lata służby -
28 kapral młodszy referent - -
1 oficerski pułkownik dyrektor okręgowy Służby Więziennej 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
2 podpułkownik zastępca dyrektora okręgowego Służby Więziennej 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
3 major główny księgowy według odrębnych przepisów
4 major naczelny lekarz 8 lat służby, w tym 5 lat w pionie służby zdrowia wyższe medyczne, specjalizacja
5 major radca prawny - według odrębnych przepisów
6 major specjalista 8 lat służby -
7 major starszy kontroler 8 lat służby -
8 major kontroler 6 lat służby -
9 kapitan starszy inspektor 6 lat służby -
10 porucznik inspektor 4 lata służby -
11 porucznik młodszy kontroler 4 lata służby -
12 podporucznik młodszy inspektor - -
13 chorążego starszy chorąży starszy instruktor 4 lata służby -
14 chorąży instruktor 2 lata służby -
15 młodszy chorąży młodszy instruktor - -
16 podoficerski starszy sierżant sztabowy starszy kierowca 4 lata służby prawo jazdy kategorii "B", "C", "D"
17 starszy sierżant sztabowy kierowca - prawo jazdy kategorii "B"
18 starszy sierżant sztabowy starszy referent 4 lata służby -
19 sierżant referent 2 lata służby -
20 kapral młodszy referent - -
Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia Służby Więziennej lub ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej
1 oficerski pułkownik komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
2 podpułkownik zastępca komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
3 pułkownik komendant ośrodka szkolenia 10 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
4 podpułkownik zastępca komendanta ośrodka szkolenia 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
5 podpułkownik komendant ośrodka doskonalenia kadr 10 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
6 major zastępca komendanta ośrodka doskonalenia kadr 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
7 major główny księgowy Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, główny księgowy ośrodka szkolenia, główny księgowy ośrodka doskonalenia kadr według odrębnych przepisów
8 podpułkownik kierownik zakładu 8 lat służby, w tym 4 lata praktyki w dydaktyce przygotowanie pedagogiczne; szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
9 major kierownik oddziału zamiejscowego 8 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
10 major kierownik ambulatorium 6 lat pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby wyższe medyczne z dyplomem lekarza; szkolenie specjalistyczne
11 major kierownik działu Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, kierownik działu ośrodka szkolenia, kierownik działu ośrodka doskonalenia kadr 6 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
12 major zastępca kierownika działu Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej 6 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
13 major radca prawny - według odrębnych przepisów
14 major starszy wykładowca 8 lat służby, w tym 4 lata na stanowisku dydaktycznym przygotowanie pedagogiczne
15 kapitan wykładowca 6 lat służby, w tym 3 lata na stanowisku dydaktycznym przygotowanie pedagogiczne
16 porucznik młodszy wykładowca 2 lata służby przygotowanie pedagogiczne
17 major starszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) 6 lat służby wyższe medyczne
18 kapitan asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) 3 lata służby wyższe medyczne
19 porucznik młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) - -
20 kapitan dowódca kompanii Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca kompanii ośrodka szkolenia 6 lat służby -
21 kapitan dowódca zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca zmiany ośrodka szkolenia 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian
22 kapitan zastępca dowódcy zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, zastępca dowódcy zmiany ośrodka szkolenia 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian
23 major specjalista 8 lat służby -
24 kapitan starszy inspektor 6 lat służby -
25 porucznik inspektor 3 lata służby -
26 podporucznik młodszy inspektor - -
27 kapitan starsza pielęgniarka 6 lat służby według odrębnych przepisów
28 porucznik pielęgniarka 3 lata służby według odrębnych przepisów
29 podporucznik młodsza pielęgniarka - według odrębnych przepisów
30 chorążego starszy chorąży starszy instruktor 6 lat służby -
31 chorąży instruktor 3 lata służby -
32 młodszy chorąży młodszy instruktor - -
33 starszy chorąży dowódca zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca zmiany ośrodka szkolenia 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian
34 starszy chorąży zastępca dowódcy zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, zastępca dowódcy zmiany ośrodka szkolenia 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian
35 starszy chorąży starszy oddziałowy 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych
36 chorąży oddziałowy 2 lata służby szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych
37 starszy chorąży starsza pielęgniarka 6 lat służby według odrębnych przepisów
38 chorąży pielęgniarka 3 lata służby według odrębnych przepisów
39 młodszy chorąży młodsza pielęgniarka - według odrębnych przepisów
40 podoficerski starszy sierżant sztabowy starszy oddziałowy 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych
41 starszy sierżant oddziałowy 2 lata służby szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych
42 starszy sierżant sztabowy technik 6 lat służby -
43 starszy sierżant sztabowy starszy referent 4 lata służby -
44 sierżant referent 2 lata służby -
45 kapral młodszy referent - -
46 starszy sierżant sztabowy starszy kierowca 4 lata służby prawo jazdy kategorii "B", "C", "D"; szkolenie zawodowe
47 starszy sierżant sztabowy kierowca - prawo jazdy kategorii "B"
48 starszy sierżant sztabowy starsza pielęgniarka 6 lat służby według odrębnych przepisów
49 starszy sierżant pielęgniarka 3 lata służby według odrębnych przepisów
50 sierżant młodsza pielęgniarka - według odrębnych przepisów
51 starszy sierżant sztabowy starszy magazynier 6 lat służby -
52 starszy sierżant szef kuchni - średnie gastronomiczne lub średnie i ukończone odpowiednie przeszkolenie
53 starszy sierżant konserwator 2 lata służby -
54 starszy sierżant magazynier 2 lata służby -
55 sierżant starszy strażnik 2 lata służby -
56 kapral strażnik - -
1 oficerski pułkownik dyrektor aresztu śledczego lub zakładu karnego powyżej 600 miejsc 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
2 podpułkownik dyrektor aresztu śledczego lub zakładu karnego poniżej 600 miejsc 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
3 podpułkownik zastępca dyrektora aresztu śledczego lub zakładu karnego powyżej 600 miejsc 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
4 major zastępca dyrektora aresztu śledczego lub zakładu karnego poniżej 600 miejsc 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
5 major główny księgowy według odrębnych przepisów
6 major dyrektor szpitala 6 lat pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby wyższe medyczne z dyplomem lekarza, specjalizacja
7 major kierownik ambulatorium 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby wyższe medyczne z dyplomem lekarza
8 major ordynator 3 lata służby wyższe medyczne z dyplomem lekarza, specjalizacja
9 major kierownik oddziału powyżej 200 miejsc 6 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
10 major kierownik oddziału poniżej 200 miejsc 6 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
11 major kierownik działu 6 lat służby, w tym 3 lata w danym pionie służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
12 major kierownik domu matki i dziecka 6 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
13 major kierownik poradni, pracowni 6 lat służby wyższe kierunkowe; szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
14 major kierownik ośrodka diagnostycznego 6 lat służby wyższe o kierunku psychologia; szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
15 major kierownik apteki zakładowej - okręgowej 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby wyższe w zakresie farmacji
16 major kierownik apteki zakładowej 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby wyższe w zakresie farmacji
17 major radca prawny - według odrębnych przepisów
18 major zastępca kierownika działu 6 lat służby szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania
19 major starszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) 6 lat służby wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe
20 kapitan asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) 3 lata służby wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe
21 porucznik młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) - wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe
22 major dowódca zmiany 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian
23 kapitan zastępca dowódcy zmiany 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian
24 major dowódca grupy interwencyjnej 4 lata służby szkolenie specjalistyczne dla dowódców grup interwencyjnych
25 major starszy wychowawca 6 lat służby wyższe o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji; szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych
26 kapitan wychowawca 3 lata służby wyższe o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji; szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych
27 porucznik młodszy wychowawca - wyższe o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji
28 major starszy psycholog 6 lat służby wyższe o kierunku psychologia; szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych
29 kapitan psycholog 3 lata służby wyższe o kierunku psychologia; szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych
30 porucznik młodszy psycholog - wyższe o kierunku psychologia
31 major specjalista 8 lat służby -
32 kapitan starszy inspektor 6 lat służby -
33 porucznik inspektor 3 lata służby -
34 kapitan przełożona pielęgniarek1 6 lat służby według odrębnych przepisów
35 kapitan pielęgniarka oddziałowa1 6 lat służby według odrębnych przepisów
36 kapitan starsza pielęgniarka 6 lat służby według odrębnych przepisów
37 porucznik pielęgniarka 3 lata służby według odrębnych przepisów
38 podporucznik młodsza pielęgniarka - według odrębnych przepisów
39 podporucznik młodszy inspektor - -
40 chorążego starszy chorąży dowódca zmiany 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian
41 starszy chorąży dowódca grupy interwencyjnej 4 lata służby szkolenie specjalistyczne dla dowódców grup interwencyjnych
42 starszy chorąży zastępca dowódcy zmiany 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian
43 starszy chorąży starszy instruktor 6 lat służby -
44 chorąży instruktor 3 lata służby -
45 młodszy chorąży młodszy instruktor - -
46 starszy chorąży starszy oddziałowy 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych
47 chorąży oddziałowy 2 lata służby szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych
48 starszy chorąży pielęgniarka oddziałowa1 3 lata służby lub pracy w zawodzie według odrębnych przepisów
49 starszy chorąży starsza pielęgniarka 6 lat służby według odrębnych przepisów
50 chorąży pielęgniarka 3 lata służby według odrębnych przepisów
51 młodszy chorąży młodsza pielęgniarka - według odrębnych przepisów
52 starszy chorąży dowódca grupy konwojowej 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony -
53 podoficerski starszy sierżant sztabowy starszy oddziałowy 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych
54 starszy sierżant oddziałowy 2 lata służby szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych
55 starszy sierżant sztabowy technik 6 lat służby -
56 starszy sierżant sztabowy starszy referent 4 lata służby -
57 sierżant referent 2 lata służby -
58 kapral młodszy referent - -
59 starszy sierżant sztabowy technik medyczny - średnie medyczne i specjalizacja zawodowa
60 starszy sierżant sztabowy starszy kierowca 4 lata służby prawo jazdy kategorii "B", "C", "D"
61 starszy sierżant sztabowy kierowca - prawo jazdy kategorii "B"
62 starszy sierżant sztabowy pielęgniarka oddziałowa1 6 lat służby według odrębnych przepisów
63 starszy sierżant sztabowy starsza pielęgniarka 6 lat służby według odrębnych przepisów
64 starszy sierżant pielęgniarka 3 lata służby według odrębnych przepisów
65 sierżant młodsza pielęgniarka - według odrębnych przepisów
66 starszy sierżant sztabowy starszy magazynier 6 lat służby -
67 starszy sierżant szef kuchni - średnie gastronomiczne lub średnie i ukończone odpowiednie przeszkolenie
68 starszy sierżant magazynier 2 lata służby -
69 starszy sierżant konserwator 2 lata służby -
70 starszy sierżant sztabowy dowódca grupy konwojowej 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony -
71 sierżant starszy strażnik 2 lata służby -
72 kapral strażnik - -
1 W areszcie śledczym lub w zakładzie karnym, w którym funkcjonuje szpital.
1 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 16 stycznia 2003 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakim powinni odpowiadać funkcjonariusze Służby Więziennej (Dz.U.2003.14.142), które utraciło moc z dniem 14 lutego 2011 r. na podstawie art. 272 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U.2010.79.523).
Zm.: rozporządzenie w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej.
Wymagania w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakim powinny odpowiadać funkcjonariusze Służby Więziennej.
II SAB/Sz 156/15 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie

References: art. 55
 art. 49
 art. 48
 art. 53
 art. 53
 art. 50
 art. 272