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Timestamp: 2019-05-23 03:37:05+00:00

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Ley por la que se crea el Instituto Aragonés de la Mujer de Aragón (Ley 2/1993, de 19 de febrero) - Normativa de Aragón - Legislación - VLEX 70281969
ARTÍCULO 5. Organos de dirección.
Asimismo, el artículo 6 del Estatuto de Autonomía de Aragón contempla la posibilidad de que los poderes públicos aragoneses promuevan "las condiciones adecuadas para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas".
Sin embargo, la observación de la realidad española en general y de la sociedad aragonesa en particular nos demuestra que, pese a los cambios normativos existentes desde la Constitución, persiste una acusada desigualdad entre hombres y mujeres, consecuencia de diferencias educacionales , culturales, laborales, económicas y sociales.
Se crea el Instituto Aragonés de la Mujer como organismo autónomo, adscrito al Departamento que tenga atribuidas las competencias en materia de servicios sociales.
El Consejo Rector estará presidido por el Consejero competente en materia de servicios sociales.
Artículo 1 modificado por el Artículo 15 de la Ley 4/1998, de 8 abril, de Medidas de Aragón para 1998, publicado en BOA el 13 de abril de 1998.
Artículo 1 modificado por el Artículo 39 de la Ley 26/2003, de 30 diciembre, de Medidas de Aragón 2004, publicada en BOA el 31 de diciembre de 2003.
ARTÍCULO 2 Regulación.
Planificar, elaborar y coordinar la política para la mujer en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Realizar, promover y divulgar estudios sobre la situación de la mujer en la Comunidad Autónoma de Aragón, para lo cual deberá elaborar un banco de datos actualizado que sirva de base para la investigación.
Realizar el seguimiento de la legislación vigente y su aplicación, promoviendo, en su caso, las reformas legislativas necesarias o la anulación de cuantas normas puedan significar en su aplicación algún género de discriminación.
Emitir informes en el proceso de elaboración de las disposiciones generales que, afectando a la mujer, sean promovidas por la Diputación General.
Velar por el cumplimiento de los convenios y tratados internacionales en los aspectos que afecten a las materias reguladas en la presente Ley, así como fomentar la participación de la mujer en los foros internacionales.
Realizar, promover e impulsar programas, planes y actuaciones que contribuyan a incrementar la participación de la mujer, estimulando su asociacionismo.
Impulsar la participación política, empresarial y laboral de la mujer, promoviendo la formación y promoción en condiciones de igualdad.
Fomentar la prestación de servicios en favor de la mujer y en particular de los dirigidos a aquellas que tengan especial necesidad de ayuda.
Informar a los ciudadanos y en especial a las mujeres aragonesas sobre los problemas de la mujer, realizando campañas sobre información sexual, planificación familiar, prevención de enfermedades específicas de la mujer y, en general, sobre todos aquellos aspectos que contribuyan a mejorar la salud de las mujeres.
Fomentar, en colaboración con los departamentos de la Diputación General afectados, el acceso a una vivienda digna, principalmente de las mujeres con cargas familiares.
Recibir y canalizar, en el orden administrativo, las denuncias de mujeres en casos de discriminación o violencia, adoptando las medidas correspondientes.
Coordinar la realización de sus programas con los de otras Administraciones Públicas, promoviendo iniciativas y colaborando con ellas mediante los oportunos convenios.
Cualquier otra función relacionada con sus fines que se le pudiera encomendar.
ARTÍCULO 5 Organos de dirección.
El Consejo Rector. La Dirección.
ARTÍCULO 6 El Consejo Rector.
El Consejo Rector estará presidido por el Consejero del Departamento al que esté adscrito el organismo.
El Consejo podrá actuar en Pleno y en Comisión Permanente. Realizará las funciones de Secretario, con voz, pero sin voto, un funcionario o funcionaria del Instituto, que nombrará su Director o Directora.
Artículo 6, apartado 1 modificado por el Artículo 56 de la Ley 12/2004, de 29 diciembre, de Medidas de Aragón de 2005, publicada en BOA el 31 de diciembre de 2004.
ARTÍCULO 7 Plan de actuación, Informe y Memoria anual.
El Instituto presentará a la Diputación General, para su aprobación al comienzo de cada Legislatura, un Plan de actuación dirigido a eliminar los obstáculos que impidan o dificulten la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, para su aplicación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El Plan de actuación comprenderá medidas que impulsen promuevan y desarrollen las condiciones materiales y culturales necesarias para lograr la igualdad de la mujer; actuaciones concretas en las áreas de familia, salud, educación y cultura, empleo, marginación, participación política y cooperación internacional, y todas aquellas que pudieran ser de interés para la mujer.
Anualmente el Instituto presentará a la Diputación General un Informe sobre la situación de la mujer en Aragón y una Memoria sobre las actuaciones realizadas en ese campo, haciendo referencia al grado de cumplimiento de los objetivos del Plan de actuación.
El Plan, el Informe y la Memoria a que se hace referencia en los apartados anteriores serán comunicados a las Cortes de Aragón.
ARTÍCULO 8 El Director o la Directora del Instituto.
El Director o Directora ejercerá las más amplias funciones en orden a la gestión técnica y administrativa del Instituto, así como de su personal y servicios y cuantas otras le sean encomendadas por el Presidente o el Consejo.
ARTÍCULO 9 Personal.
ARTÍCULO 10 Régimen económico.
ARTÍCULO 11 Recursos económicos.
El Instituto Aragonés de la Mujer, para el cumplimiento de sus fines dispondrá de los siguientes recursos económicos: a) Las dotaciones que le sean asignadas con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma. b Las subvenciones, aportaciones y premios procedentes de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas. c) Las rentas, frutos, intereses y productos de su patrimonio. d) Las tasas por los servicios que preste el Instituto y los eneficios que puedan obtenerse por las actividades propias del mismo. e) Cualesquiera otros recursos que le pueden ser legalmente atribuidos.
En el plazo máximo de seis meses la Diputación General aprobará el presupuesto del Instituto Aragonés de la Mujer. Queda igualmente autorizada para dictar cuantas normas sean necesarias para el desarrollo y aplicación de la presente Ley.
Zaragoza, a diecinueve de febrero de mil novecientos noventa y tres.
Orden 67/2008, de 4 de junio, de la Consejería de Administraciones Públicas y Política Local, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes del Cuerpo Facultativo de Grado Medio de Administración Especial (Arquitecto Técnico) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. (CT.07/08)
DECRETO 335/2004, de 20 de julio, por el que se regula la declaración de la implantación de equipamientos penitenciarios en el territorio de Cataluña.
LEY 3/1995, de 21 de Marzo, de la Infancia de la Region de Murcia.
DECRETO FORAL 125/1998, de 6 de abril, por el que se instituyen los Galardones de Juventud de la Comunidad Foral de Navarra.

References: ARTÍCULO 5
 artículo 6

Artículo 1
 Artículo 15

Artículo 1
 Artículo 39

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6

Artículo 6
 Artículo 56

ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 11