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Timestamp: 2018-05-23 22:08:23+00:00

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Artículo 29.- Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión actualizada, el Ente obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá de actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro a la que se refiere este Capítulo.
CALENDARIO DE ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE OFICIO PUBLICADA EN EL PORTAL DE INTERNET DE LA SECRETARÍA DE TRABAJO Y FOMENTO AL EMPLEO, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2016.
Ley de Archivos del Distrito Federal, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de Oficio que deben dar a conocer los Entes Obligados en sus portales de Internet.
Los primeros 15 días de abril.
Los primeros 15 días de julio.
Los primeros 15 días de octubre.
Los primeros 15 días de enero de 2014.
Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo; Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección Seguro de Desempleo y Dirección de Administración.
Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de Oficio que deben dar a conocer los Entes Obligados en sus portales de Internet.
Los primeros 15 días de enero de 2015.
Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección Seguro de Desempleo, Dirección de Estudios y Estadísticas del Trabajo y Dirección de Administración.
Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, Manual Administrativo de la Oficina de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, Manual Administrativo de la Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Manual de Organización de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Manual de Organización de la Dirección de Administración de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de Oficio que deben dar a conocer los Entes Obligados en sus portales de Internet.
Los primeros quince días de haber finalizado cada trimestre o en su caso a los ocho días de haberse efectuado el cambio de personal.
Estatuto de Gobierno del Distrito Federal, Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal, Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de Oficio que deben dar a conocer los Entes Obligados en sus portales de Internet.
Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección Seguro de Desempleo, Dirección de administración.
Fracción V. El directorio El perfil de los puestos de los servidores públicos y la currícula de quienes ocupan esos puestos;
Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección Seguro de Desempleo, Dirección de Estudios y Estadísticas del Trabajo, Dirección de Administración.
Fracción VII. Una lista con el importe por concepto de viáticos y gastos de representación que mensualmente los servidores públicos hayan ejecutado por concepto de encargo o comisión;
Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal, Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, Reglamento de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de Oficio que deben dar a conocer los Entes Obligados en sus portales de Internet.
Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de Oficio que deben dar a conocer los Entes Obligados en sus portales de Internet.
Los primeros 15 días de enero de 2017.
Dirección de Administración y Oficina de Información Pública.
Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Ley del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de Oficio que deben dar a conocer los Entes Obligados en sus portales de Internet.
Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección Seguro de Desempleo y Área Jurídica.
Fracción XVI. Los dictámenes de cuenta pública así como los estados financieros y demás información que los órganos de fiscalización superior utilizan para emitir dichos dictámenes;
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no emite dictámenes de cuenta pública y estados financieros.
Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección Seguro de Desempleo.
Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección Seguro de Desempleo, Dirección de Estudios y Estadísticas del Trabajo, Dirección de Administración y Oficina de Información Pública.
Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, Ley de Protección y Fomento al Empleo para el Distrito Federal, Ley de Fomento Cooperativo para el Distrito Federal, Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de Oficio que deben dar a conocer los Entes Obligados en sus portales de Internet.
Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo y Dirección Seguro de Desempleo.
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no entrega recursos públicos por esos conceptos.
Fracción XXIII. La relacionada con los programas y centros destinados a la práctica de actividad física, el ejercicio y el deporte, incluyendo sus direcciones, horarios y modalidades;
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no desarrolla ni opera programa destinado a la práctica de actividad física, el ejercicio y el deporte, como lo establece esta fracción.
Los primeros quince días del mes de agosto de 2015 para informar el ejercicio 2013, y el 15 de agosto de 2017 para informar ejercicio 2014.
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no genera estadísticas e índices delictivos e indicadores de la procuración de justicia.
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no genera estadísticas sobre el número de averiguaciones previas que fueron desestimadas, en cuántas se ejerció acción penal, en cuántas se decretó el no ejercicio y cuántas se archivaron, además de las órdenes de aprehensión, presentación y cateo.
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no ha recibido cantidades por concepto de multas y el destino al que se aplicaron.
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no expide reglamentos.
Fracción V. El listado de expropiaciones, que contenga al menos, fecha de expropiación, domicilio y utilidad pública;
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no lleva a cabo expropiaciones.
Fracción VI. Los listados de las personas que han recibido exenciones, condonaciones de impuestos locales, o regímenes especiales en materia tributaria local, cuidando no revelar información confidencial, salvo que los mismos se encuentren relacionados al cumplimiento de los requisitos establecidos para la obtención de los mismos;
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no ha entregado exenciones, condonaciones de impuestos locales, o regímenes especiales en materia tributaria local.
Fracción VII. El listado de patentes de notarios otorgadas, en términos de la Ley respectiva;
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no tiene listado de patentes de notarios otorgadas.
Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Dirección Seguro de Desempleo, Área Jurídica.
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no tiene los usos de suelo a través de mapas y planos georeferenciados.
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no genera un sistema electrónico con el uso de un tabulador que permita consultar el cobro de impuestos, servicios, derechos y aprovechamientos, así como el total de las cantidades recibidas por estos conceptos.
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no tiene una relación de constancias, certificados, permisos, licencias, autorizaciones, registro de manifestaciones y dictámenes de las obras que se llevan a cabo en cada una de las demarcaciones territoriales, que permita conocer el estado, situación jurídica y modificaciones de cualquier índole de cada predio
Fracción I. El monto;
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no ejecuta obra pública.
Fracción IV. La identificación del Ente Obligado ordenador y responsable de la obra;
Fracción V. El nombre del proveedor, contratista o de la persona física o moral con quienes se haya celebrado el contrato, y
Fracción VI. Los mecanismos de vigilancia y supervisión, incluyendo en su caso, estudios de impacto ambiental y sísmico.
No tiene fracciones
No aplica. De acuerdo a las atribuciones establecidas en el artículo 23 Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo no controla y evalúa la gestión pública de las dependencias, órganos desconcentrados y entidades que integran la Administración Pública, del Distrito Federal, correspondiéndole el despacho de estas materias a la Contraloría General de conformidad con el artículo 34 del ordenamiento legal citado.
Los primeros 15 días de enero de 2016.
Estatuto de Gobierno del Distrito Federal, Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal, Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, Ley de Archivos del Distrito Federal, Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Ley del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal, Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal, Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, Reglamento de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal, Ley de Protección y Fomento al Empleo para el Distrito Federal, Ley de Fomento Cooperativo para el Distrito Federal, Manual Administrativo de la Oficina de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, Manual Administrativo de la Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Manual de Organización de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Manual de Organización de la Dirección de Administración de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de Oficio que deben dar a conocer los Entes Obligados en sus portales de Internet.
Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección Seguro de Desempleo, Dirección de Estudios y Estadísticas del Trabajo, Dirección de Administración, Área Jurídica y Oficina de Información Pública.
Fecha de Actualización: 30/enero/2016
Fecha de Validación: 30/enero/2016
Área(s) o unidad(es) administrativa(s) responsable(s) de la información: Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección Seguro de Desempleo, Dirección de Estudios y Estadísticas del Trabajo, Dirección de Administración, Área Jurídica y Oficina de Información Pública.

References: Artículo 29

Artículo 29
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 artículo 34