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Timestamp: 2016-12-04 22:53:19+00:00

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⭐CLAUDIA BUSTAMANTE. Consultora en Gestión y Evaluación de Proyectos Socio-Ambientales, Certificación, Participación Ciudadana y Gestión Territorial.
CLAUDIA BUSTAMANTE. Consultora en Gestión y Evaluación de Proyectos Socio-Ambientales, Certificación, Participación Ciudadana y Gestión Territorial.
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Alberto Rivas Peña
1 PAOLA BERDICHEVSKY Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Concepción, Coach Ontológico certificado por NewfieldConsulting y MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez, cuenta con experiencia en diseño de estrategias y planes de RSE y desarrollo comunitario en los sectores minero, forestal y energía. Ha realizado asesorías a proyectos con comunidades indígenas y campesinas, diálogos intersectoriales y poseo el conocimiento que me permite diseñar y evaluar y emprendimientos productivos. Con conocimientos y experiencia en programas de emprendimiento para comunidad, estrategias de stakeholdersengagement, estrategias de desarrollo comunitario, diseño de políticas y procedimientos del área de sustentabilidad, programas de inducción a nuevos colaboradores en el área de sustentabilidad, programas de capacitación en RSE, relacionamiento comunitario e ISO entre otros.2 FABIO BERTRANOU Especialista Principal en Mercado de Trabajo y Protección Social, actualmente Director del Cono Sur América Latina de la Organización Internacional del Trabajo. Licenciado en Economía de la Universidad Nacional de Cuyo (1990) y Ph.D. en economía de la University of Pittsburgh (1998). También realizó una maestría en economía con orientación en políticas sociales en el programa ILADES/Georgetown University (1992) en Santiago de Chile. Sus áreas de especialización son mercado de trabajo, protección social, seguridad social y pensiones. También trabajó anteriormente en temas de economía de la salud y finanzas públicas. Desde 2009 es Especialista Principal en Mercado de Trabajo y Protección Social de la OIT en Argentina. Anteriormente fue Especialista Principal en Seguridad Social de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) en Santiago de Chile. Ha realizado actividades de cooperación técnica principalmente en Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay. Trabajó en el Ministerio de Hacienda de la Provincia de Mendoza ( y ) y como docente-investigador en la Universidad Nacional de Cuyo ( , ), la Universidad Siglo 21 (2000) y la Universidad Nacional de General San Martín ( ). Fue becario Fulbright y Andrew Mellon.Algunas de sus publicaciones son: 2013 "Informality and Employment Quality in Argentina. Country Case Study on Labor Market segmentation" (with Luis Casanova, Maribel Jiménez and Mónica Jiménez) 2013 "How, Why and in Waht Sectors Employment Informality Decreased in Argentina form 2003 to 2012". (with Luis Casanova and Marianela Sarabia) 2013 Informalidad laboral en Argentina: segmentos críticos y políticas para la formalización. Organización Internacional del Trabajo.3 CLAUDIA BUSTAMANTE Asistente Social, Pontificia Universidad Católica de Chile. Postítulo en Economía de Solidaridad y del Trabajo. Diplomado en Ecología Social. Egresada de Economía. Directora de múltiples iniciativas de planificación territorial sustentable, participación ciudadana, facilitación de mesas multisectoriales, generación de acuerdos público-privado-sociedad civil en temas críticos que afectan la calidad de vida de comunidades locales, gestión de alianzas estratégicas con entidades regionales, nacionales e internacionales. Coordinación de equipos multidisciplinarios Consultora en Gestión y Evaluación de Proyectos Socio-Ambientales, Certificación, Participación Ciudadana y Gestión Territorial. Se ha desempeñado como docente en diversas instituciones de educación superior impartiendo cátedras relacionadas con desarrollo territorial y economía.4 MIKEL CAPETILLO CÁRDENAS Técnico Nivel Superior en mecánica industrial, Trabajador de Asmar Talcahuano. Mikel Capetillo fue fundador y presidente del Sindicato de Trabajadores de los Astilleros y Maestranza de la Armada (2005). Trabajó en la ley que incorpora a los trabajadores de Asmar, Enaer y Famae a la ley Presidente de la Federación de sindicatos Festramet Zona Sur de la Región del BíoBío. Vicepresidente Industrial Chile Constramet. Integrante de la Red de Articulación de Metalmecánica, mesa sectorial conformada por la Asociación Gremial de Industriales Metalúrgicos, Universidad Técnica Federico Santa María, Universidad de Concepción, Universidad del BíoBío, Liceo Salesiano, Festramet Zona Sur. Esta mesa se forma para dar inicio al proyecto de competencias laborales. Jefe de Proyecto de Industrial Chile Constramet para la evaluación y certificación de competencias laborales en Santiago y Valdivia. Secretario representante de los sindicatos en el Consejo Tripartito Regional de Usuarios de la Dirección del Trabajo Región del BíoBío, consejo compuesto por representantes empresariales y sindicales más la Dirección del Trabajo. Integrante de la Mesa de Vigilancia de Salud Ocupacional, mesa integrada por la Seremi de Salud, Instituto de Salud Pública, Mutuales, Instituto de Salud Laboral, Dirección del Trabajo, representantes de los trabajadores.5 RAMÓN CASTILLO Coordinador general Programa SENCE-BID, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Consultor en fomento productivo, políticas de empleo y de formación profesional Diversas empresas e institucionesdesde enero de 1996 a la actualidad en Chile. Entre sus consultorías se destacan: Asesoría para la unificación del sistema de capacitación en Paraguay (BID, 2012); Consultor para el desarrollo de la gestión de los OTEC, Proyecto Amplia (Fundación Chile- BID, 2012); Implementación de centros regionales para la productividad e innovación en Ecuador (CARANA, 2011); Opciones y recomendaciones para un sistema de capacitación laboral pertinente en Uruguay (BID, 2011); Identificación de desafíos para que el SENCE pueda adaptarse al sistema de educación y capacitación permanente (BID, 2010); Propuesta de la arquitectura institucional de un sistema de capacitación laboral y formación profesional para el Ecuador (Fundación Chile, 2008); Propuesta de Rediseño del Sistema Nacional de Capacitación para PYME (Ministerio de Economía, 2007); Análisis y Generación de Recomendaciones para la Formación y Capacitación Técnica en Chile (Fundación Chile, 2007); Training Program for Self-employed People and Family microentrepreneurs in Chile (OIT, 2007);6 PATRICIO CHAVEZ INOSTROZA Psicólogo, Universidad Católica de Chile, 1974 y Master en Psicología, Universidad Nacional Autónoma de México, En cuanto a su trayectoria labora, se destaca: : Codelco Chile, a la fecha Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Codelco Chile : Gerente de Comunicaciones Corporativo en Empresa El Mercurio S.A.P. a cargo de la estrategia de comunicaciones internas incluyendo las relaciones laborales y cierre de negociaciones colectivas : Gerente General y Socio de PCI Comunicaciones Ltda. Consultora especializada en la elaboración y desarrollo de estrategias comunicacionales para empresas y proyectos de la gran minería (Codelco Chile, Minera Escondida, Minera Los Pelambres, Proyecto Caserones, Minera Esperanza, entre otros) : Docente en la Escuela de Psicología de la Universidad Diego Portales de la cátedra de Psicología Social y Metodología de la Investigación : Gerente General de Calzado Pony S.A. de C.V., México : Director de Proyectos en Internacional ResearchAssociates de México, a cargo de estudios de opinión y de mercado. México, D.F : Psicólogo Industrial en la División Chuquicamata, Codelco Chile. Vinculado a los Departamentos de Personal, Capacitación, Relaciones Laborales y Superintendencia de Prevención de Riesgos : Ejercicio de la docencia universitaria e investigación en la Universidad del Norte, sede Arica.7 FRANCISCO DÍAZ VERDUGO Abogado de la Universidad de Chile y Máster en Ciencia Política de la London School of Economics. Fue FulbrightScholar en Ciencia Política en la Universidad de Pittsburgh. Durante el primer gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet se desempeñó como jefe del equipo presidencial de asesores en políticas públicas ( ). Además, fue jefe de gabinete del Ministro del Trabajo en Ha enseñado ciencia política, comunicación y políticas públicas en las Universidades de Chile, Diego Portales y ARCIS. Durante los años fue Investigador Senior en CIEPLAN. Fue vicepresidente de la Asociación Chilena de Ciencia Política ( ). En ejerció como Secretario General del Partido Socialista de Chile. Ha publicado diversos artículos académicos en libros y revistas especializadas, además de ser columnista de opinión en diarios y revistas de circulación nacional. Es co-autor y co-editor de cuatro libros en materias de política, políticas públicas, sistemas de bienestar y cohesión social.8 IGNACIA FERNÁNDEZ Doctora en Sociología, Universidad de Barcelona. Magister en Ciencia Política, Universidad de Chile. Especialista en políticas públicas, política social, descentralización y desarrollo territorial. Se desempeña desde 2010 como Investigadora Principal de Rimisp Centro Latinoamericano para el Desarrollo Rural. Fue Jefa de la División de Políticas y Estudiosen la Subsecretaría de Desarrollo Regional entre 2007 y Anteriormente se desempeñó en la empresa consultora Asesorías para el Desarrollo. Es además, asesora de la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda en temas de descentralización y profesora del Magister de Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Chile y de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Diego Portales. Algunas de sus publicaciones son: Fernández, I. y M. Calcagni. Pobreza y Protección Social. Estrategias de Sobrevivencia de Mujeres Beneficiarias del Ingreso Ético Familiar, Catalonia, Santiago de Chile, 2015 Berdegue, J y Fernández, M.I. (eds) Nueva Agenda Regional, Editorial Universitaria, Santiago, 2014 Fernández, M.I. y Asensio, R. (eds) Unidos podemos? Coaliciones territoriales y desarrollo rural en América Latina, IEP-RIMISP, Lima, 20139 HÉCTOR FERRADA GÓMEZ Seremi del Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Secretario Ejecutivo Agenda de Fomento y Calidad del Empleo del Maule. Profesor General Básico con mención en matemáticas, nació el 11 de febrero de 1960, oriundo de San Fernando, cursa su enseñanza Básica en la escuela N 1 de San Fernando, luego en Talca, cursa su enseñanza media en el Colegio Integrado San Pio X, en Talca, para luego ingresar a la Universidad de Talca, para titularse como Profesor General Básico. Ya como profesional trabajó en Empedrado en la escuela F-398 de dicha comuna, para luego volver a Talca como Profesor del Colegio Integrado, entre otros. Los últimos años trabajo en el sector privado donde se desempeñó como gerente de la Inmobiliaria Altos del Maule en Constitución. Fue militante de la Izquierda Cristiana histórica, donde, en la primera elección partidaria después de la dictadura, asume la jefatura de acción y propaganda de la campaña del actual diputado Sergio Aguiló. Dirigente social y sindical, con estudios de política y gobierno en el centro de estudios Ignacio Ellacuria, fue dirigente de la asociación gremial de profesores de Chile (GECH).10 JULIAN GOÑI MELIAS Administrador Público titulado en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Chile en Magíster en Desarrollo Económico Territorial y Doctor -DEA en Economía Regional de La Universidad de Sevilla. Entre el 2008 y el 2014 fue Director Ejecutivo de la Corporación para el Desarrollo de la provincia de Osorno, liderando proyectos de desarrollo económico regional y local. Desde Junio del 2014 soy Coordinador de Desarrollo Competitivo de CORFO. Académico de Pregrado, Postgrado y Pos título en el Área de Desarrollo Económico Regional. Miembro del Panel de Expertos Latinoamericanos de TCI Network y Expositor en diversos seminarios y congresos nacionales e internacionales y publicó diversos artículos y capítulos de libros en el área de descentralización y desarrollo económico territorial Gobernador de la Provincia de Osorno entre los años , y Concejal de la Comuna de Osorno periodo En el periodo fue miembro de la Directiva Nacional de la Asociación Chilena de Municipalidades y Director de la Comisión Nacional de Fomento Productivo.11 DAVID GLEJBERMAN Contador Público y Licenciado en Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración (Universidad de la República, Uruguay). Cursos de especialización en Estadística en el Instituto Nacional de Estadística de España y el Bureau of thecensus de EEUU. Profesor en la Cátedra de Estadística II de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración desde Profesor de Matemática y Estadística en cursos de Posgrado en Facultades de Derecho, Ciencias Sociales y Ciencias Económicas de la Universidad de la República, Profesor de Contabilidad y Costos en Salud, Estadística e Indicadores para la Gestión de Políticas Sociales en cursos de Posgrado del Instituto Universitario CLAEH (Uruguay). Director de la Asesoría Técnica del Instituto Nacional de Estadística (Uruguay). En el período dirige la Encuesta Nacional de Gastos e Ingresos de los Hogares. Consultor internacional en Estadística, con especialización en Técnicas de Muestreo, para Banco Mundial, BID, ONUDI, ALADI, OIT, PNUD, OPS, CEPAL, UNESCO y otras agencias, con actividad en Uruguay, Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Guatemala, Honduras, El Salvador, Panamá y Chile. En el período es Consultor en Muestreo en el Segundo Estudio Regional de Evaluación de la Calidad de la Educación en América Latina.12 DANIELA JORQUERA Se ha desempeñado en la coordinación y asesoría en diseño y ejecución y evaluación de programas de políticas públicas, desde cargos ejecutivos en la administración pública. Cuenta con experiencia en diseño y ejecución proyectos con financiamiento vía préstamos bilaterales como el Banco Interamericano de Desarrollo. Desde el 2014 se desempeña como consultora en la OIT. Ha trabajado como Directora Desarrollo Comunitario en la Municipalidad de La Reina y como Coordinadora Técnica Proyecto Transparentemos Fundación AVINA, de la Fundación AVINA13 JUAN LADRÓN DE GUEVARA Director Ejecutivo del Consejo Nacional de Producción Limpia (CPL), institución que tiene por misión impulsar la producción limpia por medio de la cooperación público-privada y así lograr mayor sustentabilidad, modernización productiva y competitividad de las empresas. Ingeniero Agrónomo, Economista Agrario de la Universidad de Chile, especialización en negociación de conflictos, economía de recursos naturales e innovación. Paralelamente, ejerce como profesor part time del Departamento de Ecosistemas y Medioambiente en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Además, es instructor adjunto en la Facultad Ciencias Agronómicas de la Universidad de Chile. Entre sus actividades pasadas se destaca como CEO de Innovable, empresa especializada en el desarrollo de políticas públicas, gestión de asuntos comunitarios e innovación para el medio ambiente. También ha sido asesor ambiental del Ministro de Economía, jefe de la Unidad de Políticas de Innovación del mismo ministerio, jefe del Departamento de Planificación, Presupuesto e Información Ambiental de la Comisión Nacional del Medio Ambiente, entre otros cargos públicos.14 IGNACIO LARRAECHEA Gerente generalacción RSE, desde noviembre de Economista de la Universidad de Chile, Doctor en Ciencias Sociales del Trabajo, Economía, Universidad Católica de Lovaina ( ). Entre 1996 y 2000, se desempeñó como director nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). En ese cargo participó en la génesis del Sistema Nacional de Certificación de Competencias e impulsó la capacitación y formación por competencias en el país. Fue gerente general de Asimet Capacitación y consultor en proyectos BID de diseño del sistema de capacitación y empleo del gobierno de República Dominicana. Dictó la Cátedra de Economía del Trabajo en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y la de Gestión Estratégica de Personas en la carrera de Ingeniería Comercial de la Universidad Central de Chile. Ha sido docente del Magíster de RRHH de la Universidad Adolfo Ibáñez y del Diplomado en Gestión de conflictos socioambientales del INAP de la Universidad de Chile Fue Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central de Chile y rector interino de esa misma Universidad. Desde el año 1998, es miembro de grupos de desarrollo de la Fundación Desafío Humanidad. Se ha desempeñado como director en instituciones sociales como TACAL (discapacidad), Fundación Solidaridad (apoyo a microempresarias) y Hospederías del Hogar de Cristo.15 MILTON HENRIQUEZ SIMPSON Profesor de Historia y Geografía, con estudios de post título en materias relacionadas al Ordenamiento, Planificación y Desarrollo de los Territorios en las Universidades del BíoBío (2010), Los Lagos (2011) y Pontificia Universidad Católica de Chile (2012) y Curso Internacional para el Desarrollo Local Sostenible y Gestión de Riesgo de Desastres ( , ONU HABITAT / EIRD). Sus actuales áreas de trabajo se relacionan con el desarrollo de estrategias de intervención territorial con un enfoque de gestión participativa de los riesgos de desastres asociados al stress hídrico, al Río BíoBío, Incendios Forestales de alto impacto y residuos sólidos domiciliarios. También trabajó anteriormente en temas de desarrollo microeconómico y participación ciudadana en la Fundación Para la Superación de la Pobreza y como asesor metodológico en Programas de Intervención Social del MIDEPLAN. Fue Concejal de Concepción ( ) y Consejero del Gobierno Regional del BíoBío ( ). En esa última calidad le correspondió asumir la Presidencia de la Comisión de Ordenamiento Territorial y la coordinación, entre otros, de los proyectos de Plataforma Logística de la Región del BíoBío y Plan Regulador Metropolitano del Gran Concepción. En la actualidad es el Gerente de la Asociación de Municipalidades de la Región del BíoBío (AMRBB) y, entre una multiplicidad de actividades que le corresponde acometer, destaca formar parte de las Mesa Regional de Residuos Sólidos, Mesa Regional del Agua para Consumo Humano y la Mesa Regional Municipal-Forestal-GORE y equipo técnico regional para la construcción de Estudio Hidrogeológico de la Región del BíoBío. Por último destaca la ejecución del Programa de Desarrollo Sostenible y Gestión de Riesgos de Desastres en el Valle del Itata, iniciativa en la que le correspondió ser asesor/contraparte de las A,gencias HABITAT y UNISDR de ONU, así como de la Ciudad de Ginebra y la Asociation des TerritoiresSolidaires de Suiza, quienes financiaron esta experiencia entre los años 2011 y 2014.16 JAIME PAVEZ MORENO Desde 1992 Jaime Rodolfo Pavez Moreno es Alcalde de la comuna de La Pintana. En su trayectoria se ha destacado en distintas áreas de su gestión. Posiblemente entre sus primeras grandes labores que ha desempeñado sobresalió su política de contención de construcción de viviendas sociales en el territorio pintanino, con lo que frenó el excesivo desembarco poblacional que se estaba heredando del gobierno militar. Posteriormente su trabajo se caracterizó por el desarrollo de políticas modernizadoras hacia la comuna, lo que se tradujo en cubrir un importante porcentaje de calles pavimentadas y señalizadas debidamente. A esto se debe sumar una importante gestión en el ámbito de la salud, lo que ha significado que hoy esta comuna cuente con uno de los más completos servicios de atención primaria, con 6 centros de salud y un red de urgencia sobresaliente que le permite a la comunidad acceder a atención las 24 horas del día durante todo el año. Además ha incorporado novedosos programas en este ámbito, como el programa de actividad física para personas con patologías cardiovasculares, o la instalación de una Unidad de Atención Primaria de Oftalmología gratuita. Se destaca el trabajo en materia de innovación medioambiental, lo cual ha implicado un importante reconocimiento a nivel nacional e internacional, posicionando a la comuna de La Pintana como un referente en la aplicación de modelos de gestión exitosos con la comunidad y su ecosistema. Del mismo modo, el desarrollo de una infraestructura deportiva de primer nivel, en donde se acogen instancias para el desarrollo de una gran gama de disciplinas. En el 2009 fue nombrado presidente de la Asociación Chilena de Municipalidades, cargo que ocupo por más de un año, y en las últimas elecciones municipales nuevamente salió electo con un respaldo de casi 55% de la votación transformándose en una de las principales mayorías a nivel municipal en el país.17 MARIO RADRIGAN RUBIO Mario Radrigán R. (1961): Antropólogo Social, Universidad de Chile, Master en Dirección de Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile. Doctor en Economía Aplicada de la Universidad de Valencia, España. Profesor Asociado Facultad de Administración y Economía, FAE, Universidad de Santiago de Chile; Director Centro Internacional de Economía Social y Cooperativa, Universidad de Santiago de Chile. Profesor Asistente del Departamento de Antropología de la Universidad de Chile (1991 al 2014). Desde marzo del año 2014 trabaja en el Ministerio de Economía de Chile, como Jefe de la División de Asociatividad y Economía Social. Autor, editor y co-autor de los siguientes libros: La Economía Social en Iberoamerica. Realidad y proyecciones: una visión Comparada ; La gouvernance des entreprisescooperatives ; El rol de las cooperativas en un mundo globalizado ; La Economía Social en Iberoamérica. Un acercamiento a su realidad ; Manual para el uso de incentivos tributarios en organizaciones sin fines de lucro ; El Sector Cooperativo Chileno. Antecedentes, realidad y perspectivas (1998) y Dilemas Culturales en la Empresa Cooperativa (1995), entre otros. En el ámbito de la investigación en los últimos años ha participado en las siguientes actividades: Investigador y coordinador para América Latina del Observatorio Iberoamericano del Empleo y la Economía Social ; investigador responsable para Chile del Proyecto Economía Social y su impacto en la generación de empleo. Claves para el desarrollo con equidad en América Latina ; co- Investigador responsable para Chile del Proyecto Valores y motivaciones de emprendedores colectivos. Estudio comparado España Chile ; investigador responsable en Chile del Proyecto Agricultura, asociacionismo y desarrollo, investigador del Proyecto Integración Regional y Desarrollo Cooperativo. El caso del MERCOSUR.18 Ha sido Director del Proyecto Fortalecimiento del Programa de Cooperativas de la Universidad de Chile, en convenio con el IRECUS de la Universidad de Sherbrooke, Quebec, Canadá, auspiciado por el ACDI y la AUCC. Ha coordinado el proyecto ALFA financiado por la Comisión Europea Fortalecimiento de una Red Universitaria Eurolatinoamericana de Estudios Asociativos y Cooperativos. A nivel internacional ha sido consultor PNUD-BID, en proyecto de Modernización de Gestión Pública República Oriental del Uruguay; Consultor del Instituto Interamericano de Cooperación Agrícola, IICA y consultor del Banco Mundial en el ámbito de la educación técnica y vocacional.19 GERHARD REINECKE Especialista Principal en Políticas de Empleo de la OIT Cono Sur. Cientista político, Universidad de Hamburgo (Alemania); pos-grado en Economía de Desarrollo en el Instituto Alemán de Desarrollo, Berlín (Alemania); Doctorado de la Universidad de Hamburgo. Actualmente trabaja en temas de análisis del mercado de trabajo, calidad del empleo, instituciones laborales y políticas de empleo. Anteriormente, trabajó en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra en temas de globalización y pequeña empresa.20 FRANCISCA RIVEROS Trabajadora Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile, durante los años 1991 y 1994 cursó estudios de Hábitat y Desarrollo en la Universidad Católica de Lovaina, Bélgica. Profesional con vasta experiencia en el sector público en materias de política social y superación de la pobreza. Diseño de estrategias de intervención en población vulnerable: familias, grupos y comunidades. Experiencia en consultorías internacionales con organismos multilaterales: BM, BID, PNUD, GIZ y OEA. Su trayectoria profesional ha estado ligada a la dirección de equipos profesionales y gestión de políticas públicas. Docente de la Pontificia Universidad Católica de Chile y a partir de 2012 es la Responsable Nacional de la Fundación Avina en Chile. En esta institución asume la coordinación de la Estrategia País, articulando estratégicamente las principales agendas temáticas de la Fundación en Chile: Acceso al Agua, Energía, Reciclaje Inclusivo, Ciudades Sustentables e Industrias Extractivas. Asume a partir del 2014 como Responsable para América Latina de la Estrategia de Energía de Avina; forma parte del Comité Ejecutivo de la Plataforma de Escenarios Energéticos Chile 2030 y del Comité Consultivo Energía 2050 convocado por el Ministerio de Energía del Gobierno de Chile.21 JUAN PABLO SCHAEFFER Gerente de la División de Desarrollo Sustentable de la Compañía, cargo que desempeña desde febrero de Es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, postgrado en Relaciones Comunitarias para la industria minera y Master en Mediación y Resolución de Conflictos, ambos de la Universidad de Queensland, Australia. Es además, Director Académico del Diplomado de Relaciones Comunitarias para la Industria Extractiva del Centro de Políticas Públicas de la Pontificia Universidad Católica de Chile y es además Profesor del Master de Derecho a la Empresa (LLM), Facultad de Derecho, en la misma casa de estudios. Miembro de CESCO y director de la Fundación Junto al Barrio. Se desempeñó como Abogado asociado en Cariola, Díez, Pérez-Cotapos y Cía. Ltda. En el año 2004 ingresó como Gerente Legal en la Unidad de Negocios de Cobre de Noranda-Falconbridge. El año 2006 se incorpora a XstrataCopper como Gerente Legal de la División Norte y desde el año 2007 se desempeñó como Gerente de Asuntos Corporativos de XstrataCopper en Chile. A partir de enero del año 2011 ingresó a la Corporación Nacional del Cobre de Chile (Codelco) como Gerente General de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, y posteriormente se desempeñó como Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad hasta el mes de septiembre del año Después fue socio de la Oficina de Abogados Carcelén, Desmadryl, Guzmán, Schaeffer, & Tapia, oficina especializada en recursos naturales y posteriormente fue Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Sierra Gorda SCM.22 PILAR VALENZUELA DELPIANO Ingeniera Ambiental de la Universidad de la Américas, con perfeccionamiento en diversos temas ambientales en Chile, Brasil, Estados Unidos, Canadá y Alemania. Profesional con vasta experiencia en evaluación de impacto ambiental, legislación ambiental, gestión de cuencas, conservación de vida silvestre y políticas ambientales en general. Actualmente lidera el equipo de Territorios Sustentable de Fundación Chile, desde el cual coordina el desarrollo de Planes de Recuperación Ambiental y Social en las comunas de Huasco, Coronel, Puchuncaví y Quintero para el Ministerio del Medio Ambiente. Anteriormente se desempeño en diversos cargos en la Comisión Nacional del Medio Ambiente (CONAMA) y como Directora Técnica de Fundación Pumalin, desde donde fue responsable técnica del Consejo de Defensa de la Patagonia.23 Equipo SUBDERE LUZ MARÍA MOLINA VALENZUELA Licenciada en Humanidades de la Universidad de Chile, Magister en Gestión y Dirección Pública Local de la Universidad Carlos III de Madrid en conjunto con la Unión Iberoamericana de Municipalitas (UIM), Diplomada en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile, y Facilitadora de Procesos Grupales de la Fundación Friedrich Ebert. Ha trabajado en fortalecimiento de organizaciones comunitarias y asociaciones municipales desde el año 1994, realizando asesorías en municipalidades y en la Asociación Chilena de Municipalidades. Desde el 2005 se desempeña como asesora de la SUBDERE en temas de asociativismo municipal y planificación participativa. Actualmente es la Encargada de la Unidad de Asociativismo Municipal de esta institución.24 JIMENA VALDEBENITO PALMA Socióloga y Asistente Social de la Universidad de Chile, Magíster en Control de Gestión de la Facultad de Economía y Negocios de la misma universidad, con experiencia en Gestión Estratégica Institucional, Territorial y Comunitaria. Diseño de modelos e implementación de procesos de Planificación Estratégica, Control de Gestión y Programas de Mejoramiento de la Calidad de nivel nacional, regional y local. Ha realizado asesorías en el ámbito de desarrollo regional, municipal, desarrollo productivo y enfoque de género para estrategias regionales y planes comunales, de desarrollo y mejoramiento de la competitividad de sectores económicos como el turismo, forestal, agroalimentario, minero, etc. Diseño de mapas estratégicos y modelos de control de gestión a los respectivos clústers y sistemas de gobernanza.25 DARIO VERGARA Sociólogo de la Universidad de Chile, Master (Sc.) en Planificación Urbana y Regional, (PrattInstitute N.Y), su experiencia está concentrada en los temas de diseño, planificación y gestión de programas y proyectos de agentes territoriales y de gobierno subnacional, en las áreas de la evaluación de proyectos, la planificación territorial, y laimplementación de programa de inversión y la asistencia técnica a agentes regionales y locales.. Su quehacer abarca el trabajo de diseño de herramientas de gestión Municipal (SINIM), diseño y aplicación de metodologías de evaluación de proyectos de inversión con lógica territorial,(metodología de evaluación de Planes Marco de Desarrollo Territorial PMDT, de Mideplan), y participación de actores públicos y privados en pactos de programas de inversión territorial,(pirdt, Asociativismo Municipal).26 Equipo OIT ALICIA DIAZ NILO Licenciada en Trabajo Social. U. de Chile. Magíster en Hábitat y Desarrollo Urbano de la U. de Chile. Desde el año 2010 trabaja los temas de diálogo social tripartito y género en la Organización Internacional del Trabajo. Ha sido Jefa de Estudios y Políticas Públicas del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile. Fue miembro del Consejo Asesor Presidencial para la formulación de la Política de Educación Técnica para Chile, miembro del Directorio de Chile Valora, miembro del Consejo Asesor de Chile Califica y de Chile Calidad. Ha sido consultora internacional en diálogo social, desarrollo social, políticas sociales y género entre otros. Destaca su experiencia y trayectoria en formación, capacitación y procesos de fortalecimiento del Diálogo Social con distintos sectores: organizaciones sindicales, gobiernos, empresarios, organizaciones gremiales, organizaciones de la sociedad civil, organizaciones de mujeres, gobiernos subnacionales, municipios y organismos internacionales. Mostrar más
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