Source: https://www.siparsrl.com/formazione/
Timestamp: 2020-04-01 10:21:49+00:00

Document:
Formazione – Sipar s.r.l.
Corsi di formazione base e aggiornamenti su varie tematiche
Formazione Formatori sulla sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 2013;
R.S.P.P. (resp. del servizio di prevenzione e protezione aziendale) datori di lavoro;
R.S.P.P. moduli A - B (tutti i macrosettori) - C;
R.L.S. (Rapp. dei lavoratori per la sicurezza);
Componenti squadra di prevenzione incendi e primo soccorso ai sensi dei DM 10-3-1998 e DM 388/2003;
Preposti e dirigenti ai sensi del D. Lgs. 81/08 e smi e ai sensi degli Accordi stato regione del 2011- 2016;
Addetti uso di macchine particolari secondo l’Accordo Stato regioni del 22/02/2012 quali carrelli elevatori,addetti all’uso di piattaforme elevabili P.L.E, addetti utilizzo mezzi di sollevamento e macchine per il movimento terra, gru mobili e gru su autocarro, carrelli semoventi a braccio telescopico, ecc….;
Formazione di base sui rischi di mansione per tutti i lavoratori ai sensi degli art.li 36-37 del D. Lgs. 81/08 e smi e ai sensi degli Accordi stato regione del 2011-2016;
Corso per addetti e preposti ai lavori negli spazi confinati ai sensi del DPR 177/2011;
Nuovo regolamento CLP (CE) n. 1272/2008, etichettatura e classificazione sostanze pericolose;
Corso nuova direttiva Seveso 2012/18/UE, Seveso III;
Corso introduttivo alla nuova norma ISO 45001:2018 sui sistemi di gestione salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
Corso da Auditor di prima e seconda parte sui sistemi di gestione salute, sicurezza e ambiente OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 19011;
Operatori elettrici secondo la norma CEI 11-27, P.E.S. - P.A.V., per la qualifica di persona esperta e persona avvertita (PES-PAV);
Formazione superiore e continua in vari macrosettori in materia di salute sicurezza ed ambiente;
Addestramento all’uso di DPI di III categoria, quali protezioni anticaduta, protezioni vie respiratorie, otoprotettori;
Corso di qualifica per Coordinatori in fase di progettazione ed esecuzione dei lavori nei cantieri (CSP-CSE);
Addetti al montaggio e smontaggio di ponteggi secondo l'ALLEGATO XXI del D.Lgs. 81/2008i;
Formazione Operatori nel settore alimentare HACCP, responsabili e addetti alla manipolazione REG. CE 852/2004;
La Sipar ha attuato e mantiene un sistema di gestione per la qualità del lavoro conforme alla norma ISO 9001:2015 rilasciato dall’Ente di certificazione riconosciuto Accredia – CERTIQUALITY, relativamente ai codici di attività IAF 35-37 (Consulenza e Formazione) – certificato di accreditamento numero 21648 emissione corrente 21/12/2017
Storico - Catalogo Corsi
Corso di formazione Avanzato per RSPP e ASPP – MODULO A
Corso di formazione Avanzato per RSPP – MODULO B
Corso di formazione Avanzato per RSPP – MODULO C
Corso di aggiornamento Specialistico RSPP – MODULO B
Corso Base + Aggiornamento DLSPP – Rischio BASSO
Corso Base + Aggiornamento DLSPP – Rischio MEDIO
Corso Base + Aggiornamento DLSPP – Rischio ALTO
Corso Base per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.)
Corso di aggiornamento Preposti
Corso Base Sicurezza per Dirigenti
Corso di aggiornamento Sicurezza per Dirigenti
Corso di formazione Base dei lavoratori sui rischi di mansione – RISCHIO BASSO
Corso di formazione Base dei lavoratori sui rischi di mansione – RISCHIO MEDIO
Corso di formazione Base dei lavoratori sui rischi di mansione – RISCHIO ALTO
Corso di aggiornamento dei lavoratori sui rischi di mansione – RISCHIO BASSO – MEDIO - ALTO
Corso per Formatori per la sicurezza sul lavoro
Corso Base + Aggiornamento utilizzo Macchine movimento terra
Corso Base conduzione di Trattori agricoli o forestali
Corso Base + Aggiornamento conduzione di Gru su autocarro
Corso Base + Aggiornamento conduzione di Gru mobili autocarrate
Corso Base conduzione di Gru a torre
Corso Base + Aggiornamento conduzione di Piattaforme di Lavoro Elevabili
Corso Base + Aggiornamento utilizzo Carrelli elevatori semoventi con conduttore a bordo
Corso Base conduzione di Pompe per calcestruzzo
Corso Base per addetti e preposti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi.
Corso di aggiornamento per addetti e preposti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi.
Corso Base + Aggiornamento per addetti ai lavori elettrici
Corso Avanzato di aggiornamento Nuova Direttiva Comunitaria SEVESO III
Corso Specialistico "The Human Factor"
Corso Base HACCP per addetti manipolazione alimenti
Corso Base per Responsabile della gestione delle procedure del piano HACCP
Corso Base Tecnico Tutela Ambientale
Corso Avanzato per Coordinatore per la Sicurezza nei cantieri
Corso di Aggiornamento per Coordinatore per la Sicurezza nei cantieri
Corso Base per disegnatore CAD
Corso per Tecnico hardware e software
Corso per Programmatore
Corso Base Responsabile Tecnico per la gestione dei rifiuti
DISEGNATORI CAD CAM
Corso Introduttivo al Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro nuova Norma ISO 45001
Corso Introduttivo al Sistema di Gestione Ambientale Nuova Norma ISO 14001:2015
Corso di Formazione per Responsabili ed addetti del Servizio di prevenzione e protezione aziendale modulo A, ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’Accordo tra Governo, Regioni e Provincie Autonome del 26/01/2006.
Il modulo A è rivolto ai responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi e addetti al servizio di prevenzione e protezione dai rischi che non hanno mai esercitato la funzione ed è finalizzato ad acquisire nozioni utili in tema di sicurezza, igiene sul lavoro, di prevenzione e valutazione dai rischi, conoscere compiti e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e degli Enti preposti alla tutela dei lavoratori.
Il modulo A è obbligatorio per RSPP e ASPP ai fini di svolgere le funzioni proprie dei ruoli ed ha una durata di 28 ore.
Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.
Costo imponibile a partecipante: Euro 550,00
Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.
L’approccio alla prevenzione attraverso il DLgs 9 aprile 2008, n. 81 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori
I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il DLgs 9 aprile 2008, n. 81:
N.B. Il corso di formazione avrà luogo al raggiungimento minimo di 7 iscritti.
Corso di Formazione per Responsabili ed Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale modulo B ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’Accordo tra Governo, Regioni e Provincie Autonome del 26/01/2006.
Modulo di specializzazione: la durata del corso varia da 12 a 68 ore a seconda del macrosettore di riferimento relativamente alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, correlati alle specifiche attività lavorative. I macrosettori sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO.
Costo imponibile a partecipante: da Euro 300,00 a Euro 1.500,00 a seconda del macrosettore.
Per ogni macrosettore sono indicati i principali argomenti relativi ai diversi comparti che lo compongono:
Rischi legati all’organizzazione lavoro
Classificazione dei Macro-Settori
Tessili, Abbigliamento,
Conciarie, Cuoio,
Fabbricazione macchine, app. elettrici, elettronici
Raffinerie – Trattamento combustibili nucleari
Commercio ingrosso e dettaglio – Attività artigianali non assimilabili alle precedenti ( carrozzerie, riparazione veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticcieri ecc.)
Sanità – Servizi sociali
€ 1.3000,00
Organizzaz. Extraterritoriali
Corso di Formazione per Responsabili ed addetti del Servizio di prevenzione e protezione aziendale modulo C ai sensi dell’art. 32 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’Accordo tra Governo, Regioni e Provincie Autonome del 26/01/2006.
Il modulo C ha una durata di 24 ore ed è un modulo di specializzazione per soli RSPP e riguarda la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.
La frequenza al MODULO C costituisce Credito Formativo Permanente.
Costo imponibile a partecipante: Euro 500,00
Organizzazione e sistemi di gestione (8 ore)
Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione e e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico – amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)
Il sistema delle Relazioni e della Comunicazione (4 ore)
Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..
Rischi di natura ergonomica (4 ore)
L’organizzazione come sistema: princìpi e proprietà dei sistemi. Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda
Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) Simulazione visiva di modelli ed esempi (filmati,video,ecc)
Ruolo dell’Informazione e della Formazione (8 ore)
Modelli circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecce
Corso di Formazione per Responsabili ed Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale modulo B ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’Accordo tra Governo, Regioni e Provincie Autonome del 07/07/2016.
E’ previsto un Modulo B comune a tutti i settori produttivi della durata di 48 ore e, di fatto, vengono aboliti i moduli declinati B1, B2, B3, B4, B5, B6, B7, B8 e B9,
- Modulo B-SP1: agricoltura - pesca della durata di 12 ore,
- Moduli B-SP 2: cave - costruzioni della durata di 16 ore,
- Modulo B-SP3: sanità - assistenza sociale residenziale della durata di 12 ore,
- Modulo B-SP4: chimico - petrolchimico delle durata di 16 ore
Riferimento codice settori Ateco 2007 Lettera - Descrizione macrocategoria
Q - Sanità e assistenza sociale (86.1 - Servizi ospedalieri e 87 - Servizi di assistenza sociale residenziale)
C - Attività manifatturiere (19 - Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 - Fabbricazione di prodotti chimici)
Rischi legati all'organizzazione lavoro
Rischi esplosioni
Corso per Datori di Lavoro – RSPP ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2 e dell’ Accordo Stato Regioni 07/07/ 2016.
Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. La durata del corso è di 16 ore (Aggiornamento Quinquennale: 6 ore).
Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 300,00
Corso Aggiornamento : Costo imponibile a partecipante Euro 150,00
I macrosettori a rischio BASSO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:
Ass.ni creative, culturali e sportive
la «responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita';
MODULO 2. GESTIONALE:
la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita' di accadimento degli stessi;
la considerazione delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei lavoratori;
il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita' e metodologie);
MODULO 3. TECNICO:
i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi;
MODULO 4. RELAZIONALE:
natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Corso per Datori di Lavoro – RSPP ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2 e dell’ Accordo Stato Regioni 07/07/ 2016
Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. La durata del corso è di 32 ore (Aggiornamento Quinquennale: 10 ore).
Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 550,00
Corso Aggiornamento : Costo imponibile a partecipante Euro 200,00
I macrosettori a rischio MEDIO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:
Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. La durata del corso è di 48 ore (Aggiornamento Quinquennale: 14 ore).
Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 850,00
Corso Aggiornamento : Costo imponibile a partecipante Euro 250,00
I macrosettori a rischio ALTO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:
Carte, editoria, stampa
Fabbricazione macchine app. elettrici, elettronici
Raffinerie, trattamento combustibili nucleari
Corso di formazione base di 32 ore per Rappresentanti dei Lavoratori perla Sicurezza(R.L.S.) ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs.81/08 e s.m.i..
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. La durata minima del corso è di 32 ore ed è prevista una verifica di apprendimento come specificato nell’art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008.
Costo imponibile a partecipante: Euro 400,00
N.B. Il corso di formazione avrà luogo al raggiungimento minimo di 10 iscritti.
Aggiornamento annuale Rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs.81/08 e s.m.i..
Il corso è rivolto ai rappresentanti per la sicurezza (RLS) che hanno già effettuato la formazione di base come previsto dall'art. 37 comma 11 del D. Lgs. 81/2008, s.m.i.
La durata del corso di aggiornamento è di 4 ore o di 8 ore. Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.
Corso di aggiornamento RLS di 8 ore
Novità generali Cosa cambia
Le attribuzioni del Datore di Lavoro, del Dirigente e del Preposto
Compiti e attribuzioni dell’RLS
Concetti di pericolo, rischio, misure di prevenzione e protezione
La gestione delle interferenze ed il ruolo dell’RLS
I SGSL
Costo imponibile a partecipante: Euro 200,00
Costo imponibile a partecipante: euro 100,00
N.B. I corsi di formazione avranno luogo al raggiungimento minimo di 10 iscritti.
Corso per addetti alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai sensi del D.M. 10/03/98
Il Corso, della durata di 4 ore, è finalizzato a trasmettere ai partecipanti le conoscenze necessarie sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e comportamentale relativo alla sicurezza antincendio ed alla gestione dell’emergenza con specifico riferimento ai contenuti del D.M. 10 marzo 1998. Sensibilizzare e fornire così utili elementi per organizzare una rapida evacuazione e tutelare l’integrità fisica dei lavoratori.
Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.
MODULO 1 (1 ora)
MODULO 2 (1 ora)
Il corso, della durata di 8 ore, si propone di formare ed addestrare sulla genesi e lo sviluppo degli incendi, sui principi prevenzionistici e protezionistici e sull’utilizzo dei mezzi di estinzione portatili.
Soddisfa alla formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs 81/08 che impone ai datori di lavoro di designare gli addetti alla squadra antincendio, oltre a fare il piano di valutazione del rischio e il piano di evacuazione. Il corso è indicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che sono state valutate a medio rischio.
Possono trarre utilità professionale anche datori di lavoro, addetti al servizio di prevenzione e protezione, responsabili della sicurezza, lavoratori, consulenti, professionisti.
Costo imponibile a partecipante: Euro 150,00
L’esercitazione sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.
Il corso, della durata di 12 ore, si propone di formare ed addestrare sulla genesi e lo sviluppo degli incendi, sui principi prevenzionistici e protezionistici e sull’utilizzo dei mezzi di estinzione portatili. Soddisfa alla formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs 81/08 che impone ai datori di lavoro di designare gli addetti alla squadra antincendio, oltre a fare il piano di valutazione del rischio e il piano di evacuazione. Il corso è indicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che sono state valutate ad alto rischio. Possono trarre utilità professionale anche datori di lavoro, addetti al servizio di prevenzione e protezione, responsabili della sicurezza, lavoratori, consulenti, professionisti.
Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali operative
Corso per operatori addetti al primo soccorso ai sensi del D.M. 388/03
Il corso fornirà ai partecipanti l'addestramento teorico e pratico in materia di primo soccorso aziendale, così come previsto relativamente agli obblighi in materia di Pronto Soccorso Aziendale.
Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno). Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale; Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.
La durata di ogni modulo in funzione del gruppo di appartenenza è:
Tecniche di primo soccorso sindrome di insufficienza respiratori acuta
Corso di aggiornamento triennale per operatori addetti al primo soccorso ai sensi del D.M. 388/03
Il corso è destinato ad addetti al servizio di un primo soccorso aziendale e soddisfa l'aggiornamento obbligatorio previsto dal D.M. 388/2003 e va frequentato entro tre anni dall'ultimo corso o aggiornamento effettuato.
La durata del corso in funzione del gruppo di appartenenza è:
Richiami sulle nozioni fondamentali di Primo Soccorso
Esercitazione pratica sulle manovre di rianimazione cardiopolmonare
Corso di formazione per Preposti, ai sensi dell’art. 37 comma 7 del D.Lgs.81/08 e s.m.i.. e dell’Accordo Conferenza Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 5.
Per definizione art. 2 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i lettera-e il «preposto» è: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Il Corso, della durata di 8 ore, è finalizzato a trasmettere ai Preposti per la sicurezza, una formazione sulle competenze e gli obblighi relativi al ruolo di cui sono stati investiti.
Corso di aggiornamento per Preposti, ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D.Lgs.81/08 e s.m.i.. e dell’Accordo Conferenza Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 9.
Si prevede per il preposto un aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Corso dirigenti conforme ai sensi dell’art. 37 comma 7 del D. Lgs 81/08 e dell’Accordo Stato/Regioni del 07/07/ 2016 punto 6.
Il corso proposto risponde a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di dirigente, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro. Questo corso può inoltre essere di utilità a tutti gli operatori della prevenzione, nonché ai datori di lavoro che hanno necessità di approfondire i criteri da applicare per identificare correttamente le figure del dirigente nell’ambito dell’organizzazione aziendale. Il corso ha una durata di 16 ore.
Costo imponibile a partecipante: Euro 300,00
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
• il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
Corso dirigenti conforme ai sensi dell’art. 37 comma 7 del D. Lgs 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato/Regioni del 07/07/ 2016 punto 6.
Il corso proposto risponde a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di dirigente, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro. Questo corso può inoltre essere di utilità a tutti gli operatori della prevenzione, nonché ai datori di lavoro che hanno necessità di approfondire i criteri da applicare per identificare correttamente le figure del dirigente nell’ambito dell’organizzazione aziendale. Il corso ha una durata di 6 ore.
Corso di formazione dei lavoratori sui rischi di mansione ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 4.
Secondo il Testo Unico sulla Sicurezza (artt. 36 e 37) e l’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016, è obbligatorio formare ed informare il lavoratore prima dell’inizio di una qualsiasi attività lavorativa. Il corso è finalizzato a formare ogni lavoratore sui rischi specifici dell'attività svolta all'interno dell'azienda.
La durata del corso è di 8 ore; I macrosettori a rischio BASSO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:
Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza
Formazione Specifica (4 ore):
Rischi Infortuni, Meccanici generali, Elettrici Generali, Attrezzature, Macchine, Caduta e Cadute dall’alto
Utilizzo di apparecchiature munite di videoterminali
Incendio, gestione delle emergenze, procedure esodo, primo soccorso
Rischi derivanti da agenti chimici e biologici
Agenti fisici, rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione
Dpi, Organizzazione del lavoro, Segnaletica
Ambienti di lavoro, Stress lavoro-correlato
Movimentazione manuale dei carichi, Movimentazione merci con uso di apparecchi di sollevamento
La durata del corso è di 12 ore; i macrosettori a rischio MEDIO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:
Questa parte di programma varierà in funzione al settore di appartenenza.
La durata del corso è di 16 ore; I macrosettori a rischio ALTO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:
Corso di aggiornamento quinquennale dei lavoratori sui rischi di mansione ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 9.
Secondo il Testo Unico sulla Sicurezza (artt. 36 e 37) e l’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016, è obbligatorio l’aggiornamento quinquennale del lavoratore. Il corso è finalizzato a formare ogni lavoratore sui rischi specifici dell'attività svolta all'interno dell'azienda.
La durata del corso per tutte e tre le tipologie di rischio è di 6 ore.
Il programma di aggiornamento sarà specifico In relazione al settore di appartenenza.
Corso di ALTA FORMAZIONE in materia di sicurezza sul lavoro
Il corso della durata di 24 ore, ha l’obiettivo di formare esperti di sicurezza che comprendano la conoscenza delle varie metodologie di analisi dei fattori umani ai fini della sicurezza, degli strumenti e delle tecniche di comunicazione utili per il ruolo di formatore. La partecipazione al corso consente di acquisire il requisito di Formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro come previsto nel Decreto Interministeriale del 6 Marzo 2013 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 .
Il requisito prevede quindi la possibilità di erogare in qualità di formatore i corsi previsti dagli art. 34 e 37 del D. Lgs. 81/2008 rivolti a lavoratori, preposti, dirigenti ed Rspp datori di lavoro.
I destinatari sono coloro che, rispettando i requisiti minimi, intendono accrescere le proprie competenze oltre che acquisire uno dei criteri stabili nelle indicazioni approvate nel Decreto Interministeriale del 6 Marzo 2013.
Per frequentare il corso è necessario avere conoscenze approfondite in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 e s.m.i).
Modulo 1: 8 ore
• Panorama legislativo e riferimenti normativi
Modulo 2: 8 ore
• Analisi e valutazione delle diverse tecniche e metodologie ed esempi pratici: metodi tradizionali: la lezione, la scelta dei contenuti e la costruzione di slides efficaci;metodi attivi: lavoro di gruppo (lavori in sottogruppi, ricerca d’aula); lavoro con i casi (casi, autocasi, case study); giochi di ruolo (role playing, simulazioni, business game); giochi anaologici/psicologici; discussioni in gruppo (focus group e brainstorming);metodi emergenti: metafora teatrale (classici, teatro d’impresa, psicodramma); cinema; Arte; Outdoor Training
Modulo 3: 8 ore
Al termine del corso verrà rilasciato un’attestato di frequenza individuale. La frequenza al corso costituisce credito formativo ai fini dell’aggiornamento quinquennale previsto per i Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione ( RSPP, ASPP), ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. ed Accordo Governo, Regioni e Province Autonome del 07/07/16.
Corso di formazione per operatori addetti alla guida di automezzi per il movimento terra ai sensi dell’art 73 comma 4 del del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.
Lo scopo del corso macchine movimento terra ed escavatori è di approfondire le conoscenze e le capacità dell'operatore, in modo da permettere un utilizzo responsabile del mezzo operativo, durante lo svolgimento delle fasi di scavo e trasporto, comprendendone le potenzialità di utilizzo, le caratteristiche tecniche ed i limiti, oltre che gestendo le necessarie verifiche di manutenzione.
Il programma del corso è conforme all'allegato IX dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.
La tabella seguente mostra le ore totali da seguire in funzione del tipo di mezzo meccanico:
Modulo generale valido per tutti (ore)
Modulo pratico specifico per attrezzatura (ore)
Caricatrici frontali
Modulo pratico per tutte e tre le tipologie di macchine sopra descritte sostitutivo delle precedenti
Corso sostitutivo degli altri tre pratici se si fa per tutte le tipologie di macchine
Totale ore se si usano tutte queste attrezzature
Da aggiungere al modulo generale
Aggiornamento per tutte le attrezzature indicate
Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 280,00
Corso Aggiornamento : Costo imponibile a partecipante Euro 100,00
Corso per addetti alla conduzione di trattori agricoli e forestali ai sensi dell’art 73 comma 4 del del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.
Il corso ha una durata di (8 – 13) ore che varia in base al tipo di abilitazione che si intende ottenere. Il Corso intende fornire nozioni teorico/pratiche necessarie all’utilizzazione corretta e sicura del mezzo, le norme di sicurezza per la circolazione e fornire le procedure di preparazione, controllo e manutenzione del mezzo in oggetto.
Modulo generale (ore)
Corso per addetti alla conduzione di gru su autocarro ai sensi dell’art 73 comma 4 del del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.
Il corso ha una durata di 12 ore ed è finalizzato a trasmettere ai partecipanti le conoscenze necessarie sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e comportamentale relative all’utilizzazione corretta e sicura del mezzo.
Il programma del corso è conforme all'allegato IV dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.
Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 180,00
Corso per addetti alla conduzione di gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico ai sensi del nuovo accordo stato regioni del 22/02/2012.
Il corso gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico ha una durata di 14 ore ed è finalizzato a formare ed addestrare i partecipanti sull’uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro per l’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori.
Per gru mobili su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile si devono aggiungere altre 4 ore di modulo teorico e 4 ore di modulo pratico oltre alle 7 ore di modulo generale.
L'aggiornamento quinquennale per tutte le attrezzature è di 4 ore.
Il programma del corso è conforme all'allegato VII dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.
Corso per addetti alla conduzione di gru a torre ai sensi del nuovo accordo stato regioni del 22/02/2012.
Il corso si propone di fornire l’abilitazione prevista per la conduzione di gru a torre in ottemperanza all’accordo del 22 Febbraio 2012 (pubblicato in G.U. n. 60 del 12/03/2012) in attuazione art. 73 comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Modulo pratico cumulativo per le tipologie di macchine sopra descritte
Corso sostitutivo degli altri due pratici se si fa per tutte le tipologie di GRU
Corso per addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili ai sensi dell’art 73 comma 4 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.
Il corso si propone di fornire i principi generali per la movimentazione delle piattaforme nel completo rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il programma del corso è conforme all'allegato III dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.
P.L.E. che operano su stabilizzatori
P.L.E. che operano senza stabilizzatori
Modulo pratico per PLE che operano sia con stabilizzatori che senza
Corso sostitutivo degli altri due pratici se si fa per tutte le tipologie di PLE
Aggiornamento - Modulo pratico per PLE che operano sia con stabilizzatori che senza 4 Aggiornamento Quinquennale
Corso per addetti alla conduzione di Carrelli elevatori semoventi ai sensi del nuovo accordo stato regioni del 22/02/2012.
Il corso si propone di fornire l’abilitazione prevista per gli operatori di carrello elevatore semovente con conducente a bordo in ottemperanza all’accordo del 22 Febbraio 2012 (pubblicato in G.U. n. 60 del 12/03/2012) in attuazione art. 73 comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Il programma del corso è conforme all'allegato VI dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.
Carrelli, sollevatori, elevatori semoventi telescopici rotativi
Corso sostitutivo degli altri tre pratici se si fa per tutte le tipologie di Carrelli
Aggiornamento 4 Aggiornamento Quinquennale
Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 250,00
Corso per addetti alla conduzione di pompe per calcestruzzo ai sensi del nuovo accordo stato regioni del 22/02/2012.
Il corso si propone di fornire l’abilitazione a tutti i lavoratori maggiorenni che devono essere formati e addestrati adeguatamente per l’utilizzo di pompe per calcestruzzo in base all’art. 73 del d.lgs. 81/2008.
Corso Ponteggi – PIMUS conforme all’allegato XXI del D.Lgs 81/2008
Il lavoro in quota è un’ attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore ai 2m rispetto ad un piano stabile.
Il percorso formativo è finalizzato all'apprendimento di tecniche operative adeguate ad eseguire in condizioni di sicurezza, le attività di montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi di vario genere: a telai prefabbricati (PTP), a tubi e giunti (PTG) ed a montanti e traversi prefabbricati (PMTP).
Inoltre è addestrato all’uso dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) anticaduta e conosce le più adeguate tecniche di ancoraggio. Il corso ha una durata complessiva di 28 ore di cui 14 teoriche e 14 pratiche.
Costo imponibile a partecipante: Euro 390,00
Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni – Analisi dei rischi – Norme di buona tecnica e di buone prassi – Statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri.
Titolo IV, capo II limitatamente ai "Lavori in quota" e Titolo IV, capo I "Cantieri”.
DPI anticaduta:uso, caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione.
Ancoraggi:tipologie e tecniche.
Verifiche e di sicurezza: primo impianto, periodiche e straordinarie.
Montaggio – smontaggio – trasformazione di ponteggio a tubi e giunti (PTG).
Montaggio – smontaggio – trasformazione di ponteggio a telai prefabbricati (PTP).
Montaggio – smontaggio – trasformazione di ponteggio a montanti e traversi prefabbricati (PMTP).
Corso aggiornamento quadriennale Ponteggi – PIMUS conforme all’allegato XXI del D.Lgs 81/2008
Tutti gli addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi, che hanno già ottenuto l’attestato di partecipazione del corso base hanno l’obbligo (art. 37 e 136 del D.Lgs. 81/2008) di effettuare un aggiornamento quadriennale.
Il corso ha una durata di 4 ore e può partecipare solo chi ha già effettuato il corso base.
D. Lgs. 81/08 e s.m.i. titolo IV capo II “Lavori in quota” e titolo IV capo I “ Cantieri” ;
Tecniche di montaggio / smontaggio, trasformazione ponteggi;
Pi.M.U.S., verifiche di sicurezza e DPI anticaduta;
Elementi di gestione, prima emergenza e salvataggio.
Corso per addetti ai lavori in ambienti confinati conforme all’art. 37 del D.Lgs 81/08 e al DPR 177/2011.
Il corso, della durata di 4 ore, ha l’obiettivo di fornire ai formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro le nozioni, le competenze e gli strumenti utili all’erogazione di corsi su “Spazi ed ambienti confinati” rivolti a lavoratori, preposti ed a tutti coloro che operano in qualsiasi tipologia di spazio confinato, trasporto, cantine vinicole, aziende di fornitura e gestione rifiuti, acqua, gas, elettricità, lavorazioni elettriche, telefonia, aziende di pulizia, aziende di manutenzione, aziende agricole, aziende chimiche e petrolifere, industrie in genere.
Definizioni generali di spazi confinati;
Rischi per la salute derivanti da esposizione ad agenti fisici, chimici e biologici ( compreso esposizione a biogas );
Rischi per la sicurezza : asfissia, avvelenamento, incendio ed esplosione;
Sistemi e procedure da adottare in conseguenza dei rischi elencati ( sopralluoghi preventivi dell’ambiente confinato, realizzazione di un adeguato sistema di isolamento degli impianti confinanti, verifica dei passaggi e delle vie di accesso, verifica di un’adeguata ventilazione naturale o forzata e monitoraggio della qualità dell'aria, materiali ed attrezzature da utilizzare; ecc.);
Pulizia preventiva degli spazi confinati;
Sistemi d'illuminazione e dispositivi speciali;
Addestramento su analizzatore di ossigeno e di esplosività;
Procedura permessi di lavoro;
Prevenzione incendi e gestione delle emergenze;
Utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuali ( DPI ), in particolar modo formazione ed addestramento sull’uso di Dispositivi di Protezione anticaduta, Dispositivi di Protezione delle vie respiratorie e Sistema di comunicazione.
Corso di formazione per addetti ai lavori in prossimità di impianti elettrici e lavori elettrici sotto tensione in BT e fuori tensione in AT, MT e BT, valido ai fini formativi per l'attribuzione della qualifica PEI
La norma CEI EN 50110-1 e la CEI EN 11 -27 (norme quadro per l'esercizio degli impianti elettrici) definiscono le regole che devono essere seguite nelle esecuzione di lavori nei quali l'operatore può essere esposto a rischi elettrici.
Il corso si rivolge agli installatori, ai manutentori e a quanti svolgono un'attività per la quale è necessario eseguire lavori su impianti elettrici, sia fuori tensione che sotto tensione, sia lavori in prossimità di impianti in tensione.
L'obiettivo del corso è fornire gli elementi di preparazione del personale che svolge lavori elettrici, con particolare riguardo all'acquisizione delle necessarie conoscenze teoriche e delle modalità di organizzazione e conduzione dei lavori, con esempi descrittivi di lavoro riconducibili a situazioni impiantistiche reali.
La durata del corso è di 16 ore (Aggiornamento: 8 ore).
Livello 1A: Conoscenze teoriche:
Attrezzatura e DPI;
Effetti dell’elettricità;
Competenze delle varie figure;
Cantiere di lavoro.
Livello 1B: Conoscenze per l’operatività
• Preparazione del lavoro;
• Condizioni ambientali;
• Documentazione di lavoro;
• Uso e verifica DPI;
• Preparazione del cantiere;
• Scambio delle informazioni;
• Esercitazioni di esecuzione di lavori fuori tensione;
• Esercitazioni di lavori in prossimità : misura della resistenza di un impianto di messa a terra con metodo Volt - Amperometrico.
Livello 2A: Conoscenze teoriche
• Norme CEI per lavori sotto tensione;
• Attrezzatura e DPI per lavori sotto tensione;
• Criteri di sicurezza.
Livello 2B: Conoscenze per l’operatività
• Analisi del lavoro;
• Esercitazioni di esecuzione di lavori sotto tensione: misura dell’impedenza dell’anello di guasto nei sistemi TN;
prova del funzionamento degli interruttori differenziali.
Recepimento nell’ordinamento nazionale dal 1° Giugno 2015 della Nuova direttiva comunitaria 2012/18/UE (cd. “Seveso III”) in materia di controllo del PERICOLO DI INCIDENTI RILEVANTI.
Il 4 luglio 2012 è stata emanata, dal Parlamento europeo e dal Consiglio dell’Unione europea, la direttiva 2012/18/UE (cd. “Seveso III”) sul controllo del pericolo di incidenti rilevanti per quegli Stabilimenti in cui siano o possano essere presenti sostanze pericolose, in quantitativi superiori a specifici limiti di soglia stabiliti dalla Direttiva stessa.
Il corso della durata di 8 ore, ha l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze utili a comprendere ed applicare le novità introdotte dalla direttiva 2012/18/UE “Aggiornamento della normativa comunitaria in materia di controllo del pericolo di incidenti rilevanti connessi a determinate sostanze pericolose (cd. “Seveso III”).
L’aggiornamento della normativa comunitaria è, in primis, dovuto alla necessità di adeguare la disciplina al recente cambiamento del sistema di classificazione delle sostanze chimiche. Tale cambiamento è stato introdotto con il regolamento CE n. 1272/2008, relativo alla classificazione, all’etichettatura ed all’imballaggio delle sostanze e delle miscele, al fine di armonizzare il sistema di individuazione e catalogazione dei prodotti chimici all’interno dell’Unione europea con quello adottato a livello internazionale in ambito ONU (GHS - Globally Harmonised System of Classification and Labelling of Chemicals).
Il corso è rivolto a : RSPP, ASPP, RLS, , Chimici, Responsabili di laboratorio, Responsabili Ambiente e Sicurezza, Responsabili della Qualità, Responsabili della Logistica, Responsabili della Sicurezza Prodotti, Responsabili della Sicurezza Impianti, Igienisti Industriali, Produttori e/o Importatori di sostanze chimiche, Consulenti, Aziende manifatturiere che utilizzano prodotti chimici, Utilizzatori a valle e Consumatori finali, liberi professionisti e neolaureati che desiderano approfondire la propria conoscenza in materia.
La partecipazione al corso costituisce credito formativo (8 crediti) per RSPP e ASPP ai fini dell’aggiornamento quinquennale previsto dagli artt. 32 comma 6, 34 comma 3 e 37 commi 7 e 11, del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81, nonché dall’Accordo dd. 26 gennaio 2006 e dagli Accordi dd. 07/07/ 2016 sanciti in sede di Conferenza Stato-Regioni.
Le lezioni si svolgeranno in modalità frontale con dibattiti, confronti; la trattazione degli argomenti sarà accompagnata dall’esposizione di video, casi, esercitazioni e simulazioni di contesto. A seguito della frequenza di almeno il 90% delle ore totali ed al superamento delle verifiche di apprendimento (test e prova pratica), verrà rilasciato un Attestato di frequenza.
Costo imponibile a partecipante: Euro 250,00
Per maggiori informazioni sul corso contattateci al num. 0775.242026 oppure inviate una mail all'indirizzo info@siparsrl.com
Il Fattore Umano nella Valutazione dei rischi, Tecniche per l'analisi dell'Affidabilità Umana
Le attività comportamentali influiscono positivamente sulla sicurezza dei lavoratori, sulla produttività aziendale e sul benessere complessivo dei lavoratori, quindi la sicurezza basata sui comportamenti determina di conseguenza una riduzione dei costi della sicurezza e una stabilità della produzione. Nelle attività lavorative, in termini di sicurezza, si è riscontrato che il comportamento del personale è la causa principale di infortuni e mancati infortuni e che è quindi necessario impostare e diffondere all'interno dell'azienda e del personale, una corretta informazione sui comportamenti utili a ridurre i rischi derivati da fattori umani.
Formare esperti di sicurezza che comprendano la conoscenza delle varie metodologie di analisi dei fattori umani ai fini della sicurezza e degli strumenti e delle tecniche per poterli applicare negli ambiti produttivi.
Il corso suddiviso in 5 moduli (Human Factor, metodi avanzati di analisi dei rischi, SGSL, Ergonomia, ecc...), ha una durata totale di 90 ore e costituisce credito formativo ai fini dell’aggiornamento quinquennale previsto per i Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione ( RSPP, ASPP), ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. ed Accordo Governo, Regioni e Province Autonome del 26/01/06.
Costo imponibile a partecipante: Euro 1.700,00
Per maggiori informazioni su programma e costi, consultate la locandina.
Servizio di Fit Test Quantitativo (QNFT) finalizzato a verificare la conformità degli APVR (Apparecchi di Protezione delle Vie Respiratorie) rispetto al singolo lavoratore, accertendo che il DPI (Dispositivo di Protezione Individuale) specifico fornisca l'adeguato fattore di protezione, così come indicato dal costruttore.
A COSA SERVE IL FIT TEST?
Per Fit Test s’intende il controllo dell’adattabilità del viso alle maschere di protezione delle vie respiratorie. Pertanto, il Fit Test è un processo fondamentale, da eseguire prima che l’utente indossi un respiratore obbligatorio sul luogo di lavoro. Nello specifico esso è finalizzato a:
Accertare la tenuta, la compatibilità e la stabilità di respiratori di diverso formato, stile, modello o marca.
Verificare cambiamenti nel volto che possano influenzare l'aderenza, ad esempio notevoli variazioni di peso o lavori odontoiatrici.
Tutelare i lavoratori da eventuali fattori di rischio alle vie respiratorie.
Il riferimento principale è il D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, che obbliga il datore di lavoro all’assegnazione di D.P.I. (Dispositivo di protezione individuale), a valutarne l’adeguatezza e a sottoporre il lavoratore a corretto addestramento per quelli di III categoria (art. 76-77 del D.Lgs. 81/2008).
Un riferimento specifico sulle modalità e contenuti dell’addestramento degli apparecchi di protezione delle vie respiratorie è il Decreto 2 maggio 2011, dove l’intero Allegato 2 è dedicato ai dispositivi di protezione respiratoria e nella parte “dell’addestramento all'uso corretto” riporta i riferimenti per organizzarlo in modo appropriato.
Il Fit Test, ovvero la prova di tenuta degli APVR, è necessaria per dimostrare che il dispositivo utilizzato dal lavoratore abbia una tenuta corretta sul viso dell’utente e che il livello di compatibilità con altri DPI sia idoneo, senza influenzare il livello di protezione. In caso contrario, una tenuta non adeguata può comportare perdite verso l’interno di agenti contaminanti presenti nell’aria, che metterebbero a rischio la salute dei lavoratori.
Quanto sopra è indicato come suggerimento nel decreto dal DM 2 maggio 2001 nell'Allegato 2 paragrafo 7, ma è anche sottolineato nella Norma Europea UNI EN529:2006 sui “Dispositivi di protezione delle vie respiratorie - Raccomandazioni per la selezione, l’uso, la cura e la manutenzione - Documento guida”.
Per ulteriori riferimenti normativi si rimanda a: OSHA (Occupational Safety and Health Administration) - linee guida OSHA 29 CFR1910.134 e HSE (Health and Safety Executive) - Circolare operativa OC 282/28 (vers. 6 del 30/4/2012).
FIT TEST QUANTITATIVO
La metodologia del Fit Test Quantitativo (QNFT) può essere applicata per qualsiasi respiratore aderente e permette di valutare l’idoneità del dispositivo in modo più completo ed esaustivo rispetto al Fit Test Qualitativo (QLFT). Questo perché l’esito della prova dipende dal dato misurato dallo strumento e non dalla percezione dell’utilizzatore, come accade invece per il Test Qualitativo.
DESTINATARI E FINALITA’ DEL SERVIZIO
I destinatari del test sono tutti i lavoratori che fanno uso di apparecchi di protezione delle vie respiratorie (APVR) sul luogo di lavoro. La finalità ultima del servizio è quella di verificare l’adeguatezza dell’APRV rispetto al singolo lavoratore ed accertare che tale DPI fornisca l’adeguato fattore di protezione indicato dal costruttore.
La SIPAR SRL offre un servizio di Fit Test altamente qualificato, elargito da professionisti competenti in materia e con attrezzature tecnologicamente predisposte ad eseguire prove di tenuta sicure ed affidabili. Con questo scopo, al termine del servizio verrà rilasciato un report dei nostri tecnici, che certifichi la conformità degli APVR rispetto alla adattabilità del viso del singolo lavoratore.
Per maggiori informazioni in merito al servizio si invita a scaricare IL MATERIALE INFORMATIVO IN ALLEGATO o a contattare i nostri referenti:
Carmine Paragallo
Cell. 3478009839
E-mail carmine.paragallo@siparsrl.com
Tel. +39 0775 242026
Fax +39 0775 244625
E-mail giovanni.marra@siparsrl.com
Corso HACCP per addetti che manipolano alimenti ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale 825/2009
Gli addetti che manipolano alimenti sono tutte quelle figure professionali che, durante l'attività lavorativa, entrano a contatto diretto con gli alimenti stessi: baristi, cuochi, pasticcieri, operai dell'industria alimentare. Prima della vigente normativa veniva chiesto loro di possedere il libretto sanitario rilasciato dalla ASL di competenza, ora invece devono seguire un corso di formazione che permetta loro di acquisire le necessarie competenze. Il corso ha una durata di 6 ore.
Sistema HACCP:
L’igiene alimentare, la prevenzione dei pericoli igienico sanitari connessi alla manipolazione degli alimenti;
Applicazione delle misure di autocontrollo e dei principi HACCP;
Sistema HACCP – Punti critici di Controllo:
Individuazione dei rischi identificati;
Individuazione dei punti critici di controllo relativi alle fasi della produzione, stoccaggio, trasporto e/o distribuzione, sulle:
Corso di aggiornamento Haccp ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale 825/2009
Il corso fornisce tutte le conoscenze necessarie allo svolgimento della propria attività lavorativa all’interno di esercizi alimentari e di somministrazione come prescritto dalla normativa vigente in materia di HACCP. Il corso ha una durata di 4 ore e deve essere aggiornato ogni 3 anni.
individuazione e controllo dei rischi
Corso responsabile della gestione delle procedure HACCP ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale 825/2009
Il responsabile del processo HACCP è la figura che si occupa di verificare che le procedure indicate dal manuale HACCP vengano rispettate. La formazione del responsabile è la più approfondita tra quelle dei lavoratori di questo settore. Il corso HACCP ha una durata di 20 ore.
L’igiene alimentare, la prevenzione dei pericoli igienico sanitari connessi alla manipolazione degli alimenti
Applicazione delle misure di autocontrollo e dei principi HACCP
- documentazione relativa alle procedure;
- Sistema HACCP:
- Relazione con i vari soggetti coinvolti nel processo alimentare.
Il corso, della durata di 100 ore, ha l'obiettivo di rendere l'allievo capace di esprimersi e comunicare in inglese con naturalezza, in situazioni reali di vita quotidiana e che soddisfi le esigenze linguistiche legate anche al settore lavorativo nel quale si opera.
Il nostro corso è indicato per livelli di conoscenza della lingua Inglese individuati attraverso un assessment test, dall'elementare all'avanzato, per studenti e lavoratori.
Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento e verrà rilasciato un’attestato di frequenza.
Costo imponibile a partecipante: Euro 1.500,00
Il corso si terrà presso la struttura SIPAR SRL a Ferentino(FR) in Via Casilina Sud 132/c.
INGLESE BASE = MODULO 1
- Spelling con l’alfabeto.
- Spelling con nomi maschili e femminili.
- Numeri cardinali e ordinali.
- Orario standard e orario digitale.
- Giorni della settimana, la data, mesi dell’anno.
- Il tempo, le stagioni e le festività.
- Dati personali, la famiglia, persone individuali, parti del corpo, descrizione fisica e titoli.
- Nazioni e nazionalità.
- Saluti e cortesie, uso formale e informale.
NUOVI VOCABOLI = MODULO 2
- I colori, gli animali, piante e la natura.
- Le professioni e i luoghi di lavoro.
- Mezzi di trasporto e le direzioni.
- Viaggiare, aeroporto e luoghi di turismo.
- Ristorante, albergo, bar, cibo e bevande.
- Sports e hobbies.
- Abbigliamento, shopping, supermercato, taglie e prezzi.
- Città e paesi.
- Scuola e casa (oggetti ).
GRAMMATICA= MODULO 3
In base al livello stabilito dal esecuzione del assessment test, il programma di grammatica verrà svolto seguendo il testo.
I livelli sono i seguenti: begginner e false beginner.
A1 = elementary 1, elementary 2.
A2 = pre-intermediate, lower intermediate.
B1 = intermediate.
B2 = upper intermediate.
C1 = advanced.
CONVERSAZIONE BASE, LETTURA E COMPRENSIONE TESTO, DETTATO E SCRITTURA
La conversazione sarà basata sugli argomenti trattati nei moduli 1 e 2. Ascolto, lettura e comprensione saranno basati sui testi di varie genere. Dettati e scrittura saranno basati sui testi di varie genere.
Impostazione lettera commerciale.
Terminologie commerciali.
Simulazione dialoghi.
Impostazione dialoghi.
Conversazione con l’uso di terminologie commerciali.
Il Computer in inglese : (Concetti Generali, il Computer nella vita di ogni giorno, i software, navigare e ricercare con internet, la posta elettronica)
L’approccio metodologico consisterà nel fornire una completa competenza linguistica di ascolto, comprensione, scrittura, conversazione e soddisfare le esigenze linguistiche legate al settore lavorativo, attraverso lo svolgimento del programma dei moduli 1,2,3,4,5,6,7. Alla termine di ogni modulo verrà svolto un test di verifica.
Il corso della durata di 500 ore, suddiviso in moduli (vedi programma didattico sul retro), è rivolto a responsabili e addetti degli uffici ambiente di aziende ed enti pubblici locali, imprenditori del settore della gestione dei rifiuti, tecnici ambientali, consulenti e liberi professionisti , neolaureati, avvocati, che intendono specializzarsi nel settore e che necessitano di una formazione approfondita e di un aggiornamento costante e puntuale, soprattutto alla luce del “Testo Unico ambientale” (D. Lgs. 152/06) e delle sue numerose rettifiche e modifiche (in modo particolare le recenti riforme delle parti I, II, III, IV e V), nonché del recentissimo recepimento della Direttiva 2008/99/CE (sulle responsabilità ambientali) operato dal D.Lgs. 121/2011 e delle importanti novità in tema di rifiuti (SISTRI, D.Lgs. 205/2010, ecc.).
Il corso si propone come un percorso finalizzato alla formazione della figura dell’Esperto ambientale (Responsabile e Consulenti), in grado di gestire autonomamente le problematiche ambientali, pubbliche ed aziendali, ed i relativi risvolti applicativi della disciplina di settore. Oltre ad illustrare le principali norme in materia ambientale (in particolare in tema di diritto ambientale, illeciti, rifiuti, VIA – VAS – IPPC, scarichi, emissioni, bonifica, danno ambientale, energia, SGA e pianificazione territoriale), si intende fornire una conoscenza di tali norme nella realtà professionale quotidiana.
Al termine del corso a seguito della frequenza di almeno l’80% delle ore totali ed al superamento della verifica finale di apprendimento verrà rilasciato un’attestato di qualifica professionale.
Costo imponibile a partecipante: Euro 6.500,00
Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com
MODULO I — Strumenti, fonti, responsabilità
• Dalla nozione di ambiente agli “strumenti” dell’esperto
• L’inquadramento del D. Lgs. n. 152 del 3 aprile 2006 s.m.i
• Il sistema delle responsabilità e la delega di funzioni
• “231-Ambiente”: la responsabilità amministrativa aziendale dopo il D.Lgs. 121/11
MODULO II — Emissioni in atmosfera
• Tipologie di aziende e relativi tipi di emissioni
• Analisi della parte V del D. Lgs. n. 152/06 dopo il III correttivo (D.Lgs. 128/10)
• Autorizzazioni e profili amministrativi
• Aspetti tecnici e pratici
MODULO III — VIA, VAS
• Dalla Legge delega 308/2004 al III correttivo (D.Lgs.128/10)
• La Valutazione Ambientale Strategica di piani e programmi e la VIA
• La disciplina dell’Autorizzazione Integrata Ambientale
MODULO IV — IPPC e Difesa del suolo
• Il coordinamento e la trasversalità dell’AIA: dalle fonti comunitarie all’attuazione nazionale
• L’Autorizzazione Integrata Ambientale per la prevenzione e riduzione dell’inquinamento derivante dall’esercizio di determinate attività industriali
• Le relazioni tra VIA e AIA previste dal D. Lgs. 152/06 dopo le riforme
• Difesa del suolo: l’attuale disciplina normativa di settore
MODULO V— Danno ambientale e Bonifiche
• Tutela degli interessi diffusi e danno ambientale
• Le norme in materia di tutela risarcitoria contro i danni all’ambiente
• I danni da inquinamento risarcibili
• Quantificazione del danno ed aspetti procedurali
MODULO VI — Tutela delle acque
• La tutela delle acque dall’inquinamento: principi generali e competenze
• Modalità e tempi di campionamento e delle analisi
• I rifiuti liquidi: normativa di riferimento e trattamento
MODULO VII — Rifiuti: parte generale
• Principi generali della corretta gestione ed i soggetti obbligati
• La nozione di rifiuto e i concetti di EoW e sottoprodotto
• Il campo di applicazione della disciplina sui rifiuti e le esclusioni
• Gli adempimenti documentali: attuale vigenza di formulari, il registro, il MUD
MODULO VIII — Rifiuti: problematiche operative e Sistri
• Il Sistri: operatività, soggetti obbligati, dispositivi, tracciabilità
• Corretta classificazione e codifica
• Autorizzazioni, comunicazioni e iscrizioni all’Albo Gestori
• Altri adempimenti e problemi legati al trasporto
MODULO IX — Sostanze pericolose, Reach, Adr
• Obblighi di sicurezza per gli operatori
• Classificazione ADR delle merci pericolose
• Rischi associati alle diverse classi di pericolo
• Cenni in materia di Reach
MODULO X — Energia
• Principali norme
• Fonti rinnovabili di energia
• Razionalizzazione energetica: alcuni esempi
MODULO XI — Sistemi di Gestione Ambientale
• Il nuovo regolamento comunitario EMAS n.1221/2009
• Le norme internazionali UNI EN ISO 14000
• Le principali differenze tra EMAS I, EMAS II e EMAS III
• Il nuovo regolamento comunitario sull’ECOLABEL
MODULO XII — Strumenti di Polizia Giudiziaria Ambientale
• Le funzioni di Polizia Giudiziaria ambientale
• Attività investigativa e di vigilanza
• Campionamenti e analisi
MODULO XIII — Informazione ambientale
• L’informazione ambientale nell’ordinamento internazionale
• Diritto all’accesso ai documenti
• Il D.Lgs. n. 195 del 19 agosto 2005
• Casi e applicazioni
MODULO XIV — Rumore
- la legge quadro sull’inquinamento acustico e i suoi decreti attuativi
- il ruolo delle normative regionali e dei regolamenti locali
- la classificazione del territorio e le discipline specifiche per i diversi tipi di sorgente
• Valutazione di impatto acustico, strumenti previsionali e piani di monitoraggio
• La mitigazione degli impatti e la pianificazione del risanamento acustico
Tutela della salute e sicurezza dei lavoratori nei cantieri edili ai sensi dell’ allegato XIV del D. lgs 81/08 e s.m.i.
Il presente corso prepara i tecnici per l'attività di Coordinatore per la Sicurezza, in fase progettuale ed esecutiva.
Secondo il D.Lgs. 81/2008 allegato XIV, sarà possibile redigere i seguenti documenti: il PSC, POS, PSS e il PIMUS
Valido per l'esercizio di:
Coordinatore della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione, nei cantieri temporanei e mobili
• Approfondimento della principale normativa in materia di sicurezza (quadro legislativo e sentenze di riferimento)
• Analisi approfondita della valutazione dei rischi in cantiere (organizzazione cantiere, e dispositivi di sicurezza)
• Analisi della documentazione di sicurezza (dalla progettazione alla esecuzione)
• Conoscenza della pratica di cantiere, visite guidate alla analisi di concreti casi di gestione della sicurezza
Costo imponibile a partecipante: Euro 2.000,00
Le linee guida del programma fanno riferimento all’allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 e 106/09.
• La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro
• la normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro
• la normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
• Le normative europee e la loro valenza; le norme di buona tecnica; le direttive di prodotto
• Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al Titolo I
• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
• Metodologie per l’individuazione, l’analisi e la valutazione dei rischi
• La legislazione specifica in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e nei lavori in quota
• Il titolo IV del Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Le figure interessate alla realizzazione dell’opera: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
• La legge quadro in materia di lavori pubblici ed i principali decreti attuativi
• Rischi di caduta dall’alto.
• Ponteggi e opere provvisionali
• L’organizzazione in sicurezza del Cantiere.
• Il cronoprogramma dei lavori
Modulo Metodologico- Organizzativo
• I contenuti minimi del piano di sicurezza e di coordinamento, del piano
sostitutivo di sicurezza e del piano operativo di sicurezza
a) l’elaborazione del piano di sicurezza e di coordinamento e
l’integrazione con i piani operativi di sicurezza ed il fascicolo;
d) l’elaborazione del P.I.M.U.S. (Piano di Montaggio, Uso,
Smontaggio dei ponteggi;
• Esempi di Piano di Sicurezza e Coordinamento: presentazione dei progetti, discussione sull’analisi dei rischi legati
all’area, all’organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze
E’ previsto un aggiornamento quinquennale della durata di 40 ore.
Costo imponibile a partecipante: Euro 600,00
• Simulazione sul ruolo del Coordinatore perla Sicurezza in fase di Esecuzione
Il corso, della durata di 300 ore, ha l’obiettivo di fornire all' allievo le conoscenze teoriche e pratiche per esercitare l’attività di disegnatore CAD, figura professionale in grado di curare la progettazione, l’elaborazione e lo sviluppo dei disegni in ambito meccanico, architettonico e di ingegneria civile.
Il Disegnatore CAD è il professionista che possiede le competenze necessarie per utilizzare i principali programmi CAD (Computer Aided Design) a supporto della progettazione architettonica e della realizzazione di disegni tecnici. Sa creare progetti bidimenzionali e tridimenzionali. Conosce funzioni quali la generazione automatica di prospettive, la creazione di prospetti e sezioni, l'animazione 3D e il rendering. In particolare ha approfondite conoscenze per le applicazioni in ambito architettonico. Conosce le problematiche relative alla stampa e sa importare ed esportare i disegni tra i vari programmi di grafica.
Il corso è rivolto a tecnici, professionisti e a coloro in possesso di un titolo di studio (requisito minimo: Licenza di Scuola Secondaria Superiore) che hanno una forte motivazione e passione verso il settore del disegno e della progettazione.
Costo imponibile a partecipante: Euro 3.900,00
Unità didattica I — Introduzione
Obiettivi: conoscere le caratteristiche dei principali strumenti CAD, gli ambiti per il loro impiego ed il perché del loro sviluppo.
• Principali formati di file, standard ed interoperabilità,
• Convertitori e reader
• Panoramica sui software di maggior diffusione sul mercato
• Interfaccia e periferiche
• Tipi di rappresentazione (proiezioni, assonometrie, prospetti)
• Cenni sulle convenzioni e norme del disegno meccanico, architettonico e civile
Unità didattica 2 — La progettazione
Obiettivi: conoscere le fasi e gli attori legati al processo di progettazione, prototipazione e revisione e gli ausili offerti dai sistemi CAD.
• La progettazione nei vari ambiti civili ed industriali
• Sistemi CAD come supporto alla Progettazione
• Aiuti per il disegno (Snap, Osnap, Griglia, Limiti, Orto e Polare)
• Come un sistema Informatizzato può supportare il progettista
• Tabelle normalizzati
• Cenni alla prpototipazione rapida
• Cenni ai sistemi FEM e simulazione
• Progettazione meccanica e progettazione architettonica
• Simulazione e rendering
Unità didattica 3 — CAD 2D
Obiettivi: conoscere e saper utilizzare gli strumenti CAD per il disegno bidimensionale per la rappresentazione di planimetrie, schemi, componenti ed assiemi meccanici, layout di arredo e layout industriale.
• Ambito di impiego ed applicazioni
• Prodotti Aut0CAD e software concorrenti
• Comandi di creazione, selezione e modifica
• Primitive geometriche (Linea, Cerchio, Arco, Rettangolo, Polilinea,...)
• Trasformazione degli oggetti (sposta, ruota, scala, serie, specchio)
• Norme e convenzioni di riferimento per il disegno meccanico
• Norme e convenzioni di riferimento per il disegno architettonico
• Disegno di schemi di impianto unifilari
Proprietà degli oggetti e layer e Blocchi
• Tipo linea, tratteggio
Annotazioni Disegno: Testo, quote
• Quote: lineari, allineate, continue, angolari, raggio
• Stampa da spazio modello
• Stampa da spazio carta/layout
• Stampa proprietà oggetto (tabella monocromatica)
• Tabelle di stampa *.ctb
• Utilizzo della riga di comando
• Il LISP, automazione del disegno attraverso la programmazione
Unità didattica 4— CAD 3D e modellazione solida
Obiettivi: conoscere e saper utilizzare gli strumenti CAD per la modellazione solida e parametrica individuando tra i diversi metodi di costruzione dei componenti quello più appropriato allo scopo ed alla gestione delle modifiche e revisioni. Utilizzare i software di modellazione per gestire progetti complessi.
• Introduzione al disegno parametrico
• Panoramica sui più diffusi software di modellazione
• Concetto di “Time to market”
• La prototipazione rapida
• Gestione delle periferiche (tastiera, mouse e video; mouse tridimensionali)
Disegno di parti
• Costruzione da sketch bidimensionale
• Creazione di soliti per estrusione lineare
• Creazione di soliti da rivoluzione
• Creazione di soliti con sweep, loft, blending
• Disegno di assiemi
• Estrusione conica
• Applicazione delle features
• Applicazione di attributi parametrici e legati da funzioni
• Esempi di calcolo strutturale
Cinematica e simulazione
• Analisi delle interferenze
• Analisi delle masse: massa, baricentro, momenti d’inerzia
• Vincoli cinematici
• Simulazione agli elementi finiti (FEM)
• Simulazione cinematica
• Simulazioni di fluidodinamica
Presentazione dei disegni e progetti
• Messa in tavola
• Esplosi
• Distinta base e calcoli a corredo di un progetto
• Documentazione tecnica di progetto
Moduli software per specifiche applicazioni
• Modellazione delle superfici
• Progettazione di stampi
• Modellazione Lamiere
• Modellazione Tubi
• Saldature
Unità didattica 5 - Amministrare un sistema CAD complesso
Obiettivi: avere le basi per la gestione di un team di postazioni CAD che cooperano ad uno stesso progetto.
• Amministrazione di un rete di postazioni
• Lavorare in team con strumenti CAD
• Condivisione di modelli, blocchi, pennini, stampanti.
• Applicazioni e plugin per visualizzare disegni CAD sul WEB
• Sistemi collaborativi per il disegno ed il progetto
Il corso ha l’obiettivo di far acquisire all’allievo le conoscenze e le competenze necessarie per installare pc e periferiche in conformità alle esigenze degli utenti, garantendone la funzionalità con adeguati interventi di manutenzione. Il corso ha una durata di 500 ore.
Rete intranet/internet
I più diffusi prodotti office
Tecniche di collegamento e protocolli di comunicazione
Salvataggio e ripristino dei dati
Organizzazione e disciplina di settore
Il corso ha l’obiettivo di far acquisire all’allievo le conoscenze e le competenze per esercitare la professione di programmatore. Il corso ha una durata di 500 ore.
Fondamenti informatici
Il corso della durata di 84 ore, suddiviso in moduli (vedi programma didattico sul retro), è rivolto a tutti i soggetti in qualsiasi forma, coinvolti nella gestione dei rifiuti, produttori, trasportatori, recuperatori, smaltitori, intermediari, organi di controllo, responsabili e addetti degli uffici ambiente di aziende ed enti pubblici locali, imprenditori del settore della gestione dei rifiuti, tecnici ambientali, consulenti e liberi professionisti, neolaureati, avvocati, che desiderano approfondire la propria conoscenza in materia e che necessitano di una formazione approfondita e di un aggiornamento costante e puntuale. La corretta gestione impone infatti obblighi, doveri e adempimenti dal compimento dei quali discendono precise responsabilità ed un sistema sanzionatorio articolato. Ciò non concerne esclusivamente la gestione dei rifiuti come delineata dal D. Lgs. N. 152/2006, ma anche particolari categorie di rifiuti e determinati sistemi di gestione (in particolare il SISTRI).
Il corso si propone come un percorso finalizzato alla formazione della figura del Responsabile Tecnico che effettua la gestione dei rifiuti, in grado di affrontare autonomamente le problematiche di gestione dei rifiuti, pubbliche ed aziendali, ed i relativi risvolti applicativi. Oltre ad illustrare le principali norme in materia di gestione dei rifiuti (in particolare in tema di classificazione e codifica, esclusioni, mps, sottoprodotti, autorizzazioni, sanzioni, trasporto, SISTRI, ecc), si intende fornire una conoscenza di tali norme nella realtà operativa quotidiana.
Al termine del corso a seguito della frequenza di almeno l’80% delle ore totali ed al superamento della verifica finale di apprendimento verrà rilasciato un’ attestato di qualifica professionale.
Costo imponibile a partecipante: Euro 1.200,00
Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail ainfo@siparsrl.com
MODULO I - Corretta gestione, responsabilità e sanzioni
- L’inquadramento della Parte IV del D. Lgs. n. 152del 3 aprile 2006 s.m.i
- Criteri di priorità nella gestione dei rifiuti
- Prevenzione, recupero e smaltimento
- Deleghe ed effetti del D.Lgs. 121/2011
MODULO II - Competenze, autorizzazioni, comunicazioni
- Principi di diritto amministrativo nella produzione di atti autorizzatori
- Il sistema delle autorizzazioni e delle comunicazioni
- L’autorizzazione unica per i nuovi impianti di smaltimento e recupero rifiuti
- Le autorizzazioni in ipotesi particolari
- La comunicazione nelle procedure semplificate
MODULO III - Definizioni, esclusioni, sottoprodotti, E o w
- Le definizioni di cui all’art. 183 TUA
- Le esclusioni dalla disciplina sui rifiuti previste dall’art. 185 TUA
- La disciplina delle terre e rocce da scavo
- Eow, sottoprodotti e recupero. Rapporti tra le fattispecie
MODULO IV - Classificazione, codifica, Albo
- La struttura e i compiti dell’Albo Gestori Ambientali
- Obblighi di iscrizione
- La corretta classificazione e codifica
- Caratteristiche di pericolo dei rifiuti
- Processo di attribuzione dei codici
MODULO V - Trasporto rifiuti e merci pericolose
- Il trasporto dei rifiuti dopo le riforme
- Dal formulario al sistema Sistri
- Le principali norme riguardanti l’Accordo A.D.R per il trasporto delle merci pericolose su strada
- Classificazione di pericolosità di merci e rifiuti per il trasporto
- La documentazione di trasporto
MODULO VI - Sistri e documentazione
- Inquadramento del sistema
- Modalità operative
MODULO VII - Bonifiche dei siti contaminati
- La disciplina della bonifica nel TUA
- Rapporti col danno ambientale
- I soggetti coinvolti e le procedure
- Il proprietario incolpevole
MODULO VIII - Conferimento in discarica
- Inquadramento del D.Lgs. 36/03
- Classificazione ai fini dello smaltimento
- Criteri di ammissibilità
- Problematiche operative e responsabilità
MODULO IX- Gestione imballaggi
- La corretta gestione degli imballaggi
- Adesione ai Consorzi e sistemi alternativi
- La gestione operativa (responsabilità del produttore, obblighi e sanzioni)
- La definizione di imballaggio secondo le ultime decisioni della Commissione
- Obiettivi di riciclaggio e concorrenza: recenti orientamenti
MODULO X- RAEE, rifiuti metallici
- Raccolta differenziata e centri di raccolta
- La corretta gestione dei RAEE
- Il decreto “uno contro uno”
- I rifiuti metallici nel Reg. 333/11/CE
CORSO DI QUALIFICA PROFESSIONALE PER DISEGNATORI CAD- CAM.
Formare una figura professionale che sia in grado di curare l’elaborazione e lo sviluppo dei disegni in ambito architettonico e di ingegneria civile e la realizzazione di disegni tecnici di dettaglio di un prodotto meccanico, con particolare riferimento all’uso dei software CAD e CAM e ai loro più recenti aggiornamenti. A conclusione del percorso formativo il tecnico disegnatore CAD e CAM è in grado di disegnare modelli geometrici bidimensionali e tridimensionali, prodotti tramite il CAD, e di generare le relative istruzioni per macchine CNC (computer numerical control), atte a produrre un manufatto avente la forma specificata nel prototipo di progetto.
Contenuto didattico:Il percorso è articolato in n.4 unità didattiche
Metodologie didattiche utilizzate:
Le lezioni si svolgeranno in aula informatica in modalità frontale con l’ausilio di postazioni pc grafiche, 1 ogni 2 partecipanti, con software specifico e stampante di rete.
Il raggiungimento degli obiettivi formativi viene verificato al termine del corso mediante:
1) Prova pratica della durata di 5 ore, dove l’allievo sulla base di dati forniti dovrà creare un disegno contenente testi, decidendo dimensioni, margini, orientamento, font, dimensioni e stile del testo, dei titoli, delle didascalie.
2) Colloquio su tutte le discipline del corso, per verificare le conoscenze tecniche e operative specifiche della qualifica.
Durata (in ore): 300
Attestato: Attestato di qualifica professionale: Disegnatore Cad – Cam
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La norma ISO 45001 rappresenta l’evoluzione di una serie di norme proprietarie dedicate alla salute e sicurezza, in particolar modo lo standard OHSAS 18001. La standard OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) rappresentava lo strumento internazionalmente riconosciuto ed idoneo nel consentire alle Organizzazioni il conseguimento della conformità legislativa ed il miglioramento continuo. Questa specifica promossa dal BSI – British Standard Institution – ed emessa, per la prima volta, nell’aprile del 1999, è risultata applicabile fino alla fine del 2015. Nel 2016 infatti è uscita la norma ISO 45001.
Il 27 Gennaio 2018 è stata approvata definitivamente la norma ISO 45001. A partire da Marzo 2018, quando la norma ISO 45001 verrà pubblicata, lo standard OHSAS 18001 non sarà più disponibile.
Le Aziende che hanno già ottenuto un certificato per la sicurezza sul lavoro secondo lo standard OHSAS 18001 dovranno adeguarsi alla ISO 45001, durante un periodo di transizione di 3 anni.
• Descrivere il processo di sviluppo degli standard ISO;
• Introdurre le finalità dell’Annex SL;
• Spiegare la necessità di allineare la OHSAS 18001 agli standard ISO;
• Presentare i requisiti inclusi nella bozza ISO 45001 e l’attenzione posta alle PMI;
Il Corso si rivolge principalmente alle organizzazioni in possesso di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza già certificato secondo lo standard OHSAS 18001, che dovranno sottoporre a revisione il proprio Sistema; si rivolge inoltre a Auditor interni dei Sistemi di Gestione Sicurezza; Responsabili del Sistema di Gestione Sicurezza aziendale; RSPP/ASPP; Consulenti.
1 Giornata : durata 8 ore.
Il corso si articola nei seguenti moduli formativi:
• Introduzione alla nuova normativa di riferimento Norma 45001;
• Principali novità introdotte nella nuova versione della norma ;
• Il processo di sviluppo della ISO 45001;
• I requisiti inclusi nel documento DIS2 (Draft International Standard) della ISO 45001;
• Termini e definizioni significativi;
• Aspetti qualificanti;
• ISO 45001 vs OHSAS 18001: Approcci a Confronto;
• Documentazione prevista per un SGSSL (Sistema di Gestione Salute e Sicurezza);
• Vantaggi dell’adozione della ISO 45001 ;
• Scadenze previste.
Per maggiori informazioni su costi e modalità di iscrizione contattateci al 0775-242026 3478009839 Responsabile Area Formazione: Carmine Paragallo. Ad ogni Partecipante al corso verrà rilasciato un Attestato di frequenza.
- una maggiore attenzione all’analisi delle relazioni tra il contesto, l’Organizzazione e le parti interessate;
- una maggior responsabilizzazione del top management in merito all’attuazione dei requisiti del Sistema di Gestione Ambientale;
- un maggior allineamento con gli indirizzi strategici dell’Organizzazione;
- l’individuazione dei rischi e delle opportunità che influiscono sul Sistema di Gestione Ambientale;
- un approccio orientato a prendere in considerazione gli impatti connessi a prodotti e servizi lungo l’intero ciclo di vita.
Illustrare i requisiti della versione definitiva della norma;
Fornire alle aziende una prima guida sulla applicazione delle novità introdotte al Sistema di Gestione Ambientale.
I responsabili dei Sistemi di Gestione Ambientale, Auditor di prima, seconda e terza parte,Consulenti Imprenditori e Professionisti che si occupano di Ambiente all’interno delle Organizzazioni.
• Introduzione alla normativa di riferimento Norma UNI EN ISO 14001-2015: scopo, campo di applicazione e definizioni;
• La Norma UNI EN ISO 14001-2015: requisiti del sistema di Gestione;
• Confronto con la precedente norma;
• La gestione delle problematiche ambientali. Impatti, tecnologie e monitoraggio.

References: art. 34
 art. 34
 art. 2
 art. 34
 art. 73
 art. 73