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ESTATUTOS DEL PARTIDO - PDF
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Francisco Olivares Vera
1 ESTATUTOS DEL PARTIDO Versión con Modificaciones realizadas en Bogotá, 25, 26 y 27 de enero de 2013, durante la VIII Convención Nacional.2 TÍTULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES CAPÍTULO I Naturaleza, nombre, emblema, principios, misión, domicilio Artículo 1. Naturaleza. El partido político Alianza Social Independiente, ASI, es una asociación voluntaria multiétnica y pluricultural de ciudadanos y ciudadanas, donde confluyen además fuerzas políticas, organizaciones sociales, étnicas y culturales que, sin perder su identidad, tienen como propósito construir una opción de poder político, democrático, y participativo en nuestro país. Artículo 2. Nombre. El partido político se denomina ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE, y su sigla es ASI. Artículo 3. Emblema. El emblema distintivo del partido político es el siguiente: Artículo 4. Principios. La solidaridad, la diversidad, la defensa del Estado social de derecho, el respeto a toda forma de vida. Igualdad y respeto en la participación de género, pluralismo y tolerancia. Artículo 5. Misión. Incentivar la participación democrática de sus asociados y del pueblo en general en la construcción del poder político desde la base, fortaleciendo las organizaciones sociales, y promover las visiones de un país multiétnico, pluricultural, tolerante, de respeto a los derechos humanos y los derechos de los pueblos, y lograr el mantenimiento de la paz. Artículo 6. Domicilio. La organización tendrá como domicilio principal la ciudad de Bogotá, DC, pero también podrá implementar regionales en los diferentes departamentos y locales en los municipios y otras entidades territoriales donde desarrolle sus actividades, las cuales se podrán ejercer en todo el territorio nacional. Artículo 7. Representación legal. La representación legal del partido político, estará en cabeza de su Presidente o Presidenta elegido por la Convención Nacional, quien podrá delegar en alguno de los miembros del Comité Ejecutivo Nacional u otros algunas funciones, acorde con la ley.3 Artículo 8. Miembros. CAPÍTULO II Miembros del partido Pueden ser miembros de la ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE los hombres y mujeres mayores de 18 años, de nacionalidad colombiana, (además de la participación de los jóvenes de acuerdo a la normatividad vigente) con domicilio dentro o fuera del país, que cumplan con el procedimiento de inscripción dispuestos por el Partido y la ley. Cuando se trate de organizaciones sociales la solicitud de afiliación deberá ser aprobada por la mayoría de los socios de la organización solicitante mediante acta y el ingreso deberá ser aprobado por la Dirección Nacional, Regional o Municipal respectiva. Los militantes, para ostentar cargos directivos deberán ser personas idóneas y ejemplares para la sociedad; no podrán ser directivos quienes hayan sido condenados por delitos contra la administración pública, la comisión de delitos de lesa humanidad, narcotráfico o la comisión de delitos contra la infancia, la mujer y la familia. Existirá un mecanismo para depurar los censos municipales de militantes desde los Comités Ejecutivos Municipales, con el concurso del Comité Ejecutivo Departamental, un mes antes de la convocatoria a convención municipal. Artículo 9. Clases de miembros. Los miembros del partido, dependiendo del compromiso que cumple dentro del mismo, podrán ser Militantes o Directivos. Miembros militantes: Son militantes de la ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE los afiliados que participen permanentemente en las actividades del partido y cumplan con las obligaciones establecidas en los Estatutos y su Código de Ética. Miembros Directivos: Son directivos quienes sean elegidos para ocupar los cargos de los órganos de dirección del partido a nivel local, municipal, departamental y nacional. También se entiende por directivo, quienes ocupen cargos en los órganos de control y disciplina. Artículo 10. Afiliación. Cualquier persona, que desee afiliarse a la ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE, ASI, podrá hacerlo. La afiliación se realizará siguiendo los procedimientos definidos en el Registro Único Nacional de Militantes y Directivos del Partido. La inclusión de militantes en un municipio deberá contar con la participación del Comité Ejecutivo Municipal. Los colombianos en el exterior tendrán el visto bueno del Comité Ejecutivo Nacional.4 El registro Único Nacional de Militantes y Directivos del partido, será creado y reglamentado mediante resolución por el Comité Ejecutivo Nacional. Artículo 11. Doble militancia. En ningún caso se permitirá a los ciudadanos pertenecer simultáneamente a más de un partido o movimiento político. La militancia o pertenencia al Partido ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE, se establecerá con la inscripción que haga el ciudadano ante el sistema de Registro Único Nacional de Militantes y Directivos. Ningún militante de la ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE podrá estar afiliado a otro partido o movimiento político que cuente con personería jurídica expedida por el Consejo Nacional Electoral, tampoco podrá apoyar a candidatos en elecciones de grupos significativos de ciudadanos que compitan con candidatos del Partido, pues incurrirá en causal de doble militancia. Quien lo hiciere, será sancionado con la perdida de la calidad de miembro de la ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE. Quienes se desempeñen en cargos de dirección, u órganos de control y vigilancia en los niveles local, municipal, departamental o nacional del Partido ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE, o hayan sido o aspiren ser elegidos en cargos o corporaciones de elección popular, no podrán apoyar candidatos distintos a los inscritos por el partido. Los elegidos por el partido, si deciden presentarse a la siguiente elección por un partido o movimiento político distinto, deberán renunciar a la curul al menos doce (12) meses antes del primer día de inscripciones. Los directivos de la Alianza Social Independiente, ASI, que aspiren a ser elegidos en cargos o corporaciones de elección popular por otro partido o movimientos políticos o grupo significativo de ciudadanos, o formar parte de los órganos de dirección de estas, deben renunciar al cargo doce (12) meses antes de postularse o aceptar la nueva designación o ser inscritos como candidatos. El incumplimiento de estas reglas constituye doble militancia, que será sancionada de conformidad con los estatutos, y en el caso de los candidatos será causal para la revocatoria de la inscripción. Parágrafo: Militantes de otros partidos o movimientos que a partir de la promulgación del presente Estatuto deseen ingresar a nuestro partido deberán, mediante certificación escrita, renunciar previamente a esa militancia.5 TÍTULO II DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS AFILIADOS CAPÍTULO I Derechos de los miembros afiliados Artículo 12. Derechos de los Militantes del Partido. Son derechos de los militantes del partido: 1. Elegir y ser elegido en los órganos de dirección y control de la ASI. 2. Elegir y ser elegidos como candidatos a elecciones populares, previa acreditación de los requisitos legales, constitucionales y estatutarios definidos para tal fin. 3. Expresar y defender posiciones políticas e ideológicas dentro de los espacios que el Partido disponga para tales fines, de manera que aporten en la construcción de las posiciones políticas e ideológicas oficiales que adopte el Partido. 4. Ejercer el control y vigilancia de los órganos de dirección. 5. Recibir información veraz y oportuna acerca de la gestión de la organización y sus representantes. 6. Participar en los espacios de decisión y deliberación de la ASI con voz y/o voto, de acuerdo a lo previsto en los estatutos. 7. Ser capacitado y recibir formación política. 8. Gozar del apoyo y la gestión de partido en procura de la defesa de sus derechos fundamentales vulnerados en el ejercicio de las actividades políticas. 9. Afiliarse y desafiliarse del partido por voluntad propia. 10. A ejercer el derecho a la defensa y a un debido proceso. Concordancia con el artículo 5 del Código de Ética. Parágrafo: En los casos de fusiones, alianzas o confluencias del partido con otros grupos, partidos o movimientos, se autoriza al Comité Ejecutivo Nacional para que expida un reglamento que le permita ampliar el número de sus integrantes y el de los demás órganos nacionales, departamentales y municipales; para las incorporaciones en los niveles departamental y municipal, se hará mediante consenso y armonización con las estructuras ampliadas. CAPÍTULO II Deberes de los miembros afiliados Artículo 13. Deberes de los Militantes. 1. Cumplir y hacer cumplir los estatutos, el programa de trabajo y las decisiones y resoluciones de los órganos de dirección.6 2. Difundir las orientaciones políticas y programáticas de la A.S.I. 3. Informar de manera veraz y oportuna acerca de las situaciones que afectan el normal funcionamiento de la organización. 4. Participar en las actividades que programe el partido. 5. Contribuir económicamente, de acuerdo con las directrices emanadas de la respectiva convención, a la financiación de la Alianza Social Independiente, ASI. 6. Cumplir los principios y programas del partido en el ejercicio de los cargos de elección popular. 7. Apoyar y votar por los candidatos inscritos en las respectivas instancias de la Alianza Social Independiente, y por los candidatos avalados por el partido en elecciones populares o con los cuales éste haya realizado acuerdos y/o coaliciones. 8. Comparecer cuando sea convocado para dilucidar procedimientos disciplinarios. 9. Presentar denuncias por escrito en medio físico o cualquier herramienta digital ante el partido una vez se tenga conocimiento de cualquier violación a la Constitución Política, las Leyes y los Estatutos. 10. Velar por la defensa de lo público y el interés general. Concordancia con el Artículo 6 del Código de Ética. Parágrafo 1: Ningún miembro o afiliado de la ASI podrá ser expulsado, salvo que medie un debido proceso conforme lo establecido en estos Estatutos y en el Código Disciplinario y de Ética, cuando se considere la comisión de una falta grave a los Estatutos. Paragrafo 2: Ningún miembro podrá ocupar más de un cargo en órganos de dirección de la ASI, por lo cual deberá renunciar una vez salga la resolución de reconocimiento del nuevo cargo de elección interna en cualquiera de los niveles territoriales. Cuando los elegidos a corporaciones públicas llegaren a ocupar un cargo en el comité ejecutivo de su respectiva jurisdicción, estarán impedidos para la toma decisiones en temas de conformación de listas y otorgamiento de avales a las corporaciones públicas donde ostenta la dignidad. El comité designara un presidente ad-hoc un mes antes de la fecha de apertura de inscripciones. Estarán impedidos también para el ejercicio del control político que realizan las estructuras del partido a sus elegidos. Además de las inhabilidades e incompatibilidades establecidas en la constitución y la ley.7 TÍTULO III DE LA ESTRUCTURA, COMPOSICIÓN Y FUNCIONES A NIVEL NACIONAL Artículo 14. Jerarquía. CAPÍTULO I Convención Nacional La Convención Nacional es la máxima autoridad de la ALIANZA SOCIAL INDE- PENDIENTE. Artículo 15. Reuniones. La Convención Nacional deberá reunirse cada dos años, en forma ordinaria, y extraordinariamente cuando la convoque la Dirección Nacional. La fecha para realizar la convención podrá seleccionarse dentro de los tres meses anteriores al vencimiento. Artículo 16. Funciones. Son funciones de la Convención Nacional las siguientes: 1. Aprobar el perfil ideológico del partido, al igual que el Programa y Plan de Acción que presente la Dirección Nacional. 2. Dar lineamientos sobre temas de interés nacional. 3. Decidir sobre los Estatutos y la Estructura General del partido. 4. Elegir los siete miembros del Comité Ejecutivo Nacional y, de estos, elegir al Presidente(a). 5. Elegir al Consejo Disciplinario y de Ética Nacional. 6. Elegir al Veedor Nacional. 7. Elegir los miembros del Consejo de Garantías. Artículo 17. De la composición de la Convención Nacional. Participan como delegados plenos, con voz y voto, en las Convenciones de la ASI: 1. El Comité Ejecutivo Nacional. 2. Miembros de órganos de control nacional y el veedor nacional. 3. Los Congresistas del Partido. 4. Los Diputados del Partido. 5. Dos integrantes por cada Comité Ejecutivo Departamental y uno por cada Comité Coordinador Departamental. 6. Un número de delegados correspondiente al 10% de los concejales elegidos.8 7. Un número de 10 delegados distribuidos entre todos los departamentos en forma proporcional por el porcentaje obtenido por la lista al senado, asignados por los comités ejecutivos departamentales. 8. Un número de 3 delegados por cada Representante a la Cámara elegido, asignados por el comité ejecutivo departamental. Habrá un delegado para las listas que no obtengan representación, será el candidato que más votación obtuvo en dicha lista o quien le siga en votación. 9. Un número de 3 delegados por cada diputado elegido. Habrá un delegado para las listas que no obtengan representación. Será el candidato que más votación obtuvo en dicha lista o quien le siga en votación. 10. La participación de los comités ejecutivos municipales será así: En los Departamentos que cuentan hasta con 4 municipios, se les daría el 100%, más un número de delegados equivalente al 50% de los elegidos a asamblea y concejo. En los departamentos con 5 o más municipios, el 30% de los comités municipales. 11. Los ex presidentes del comité ejecutivo nacional, los ex congresistas y el ex constituyente, cuando continúan formando parte del partido. Parágrafo 1: Los miembros de órganos de control nacional y veedor nacional de que trata el numeral 2 asistirán a la Convención Nacional con voz pero sin voto. Parágrafo 2: Los Comités Departamentales y Municipales deberán estar debidamente registrados en la Dirección Nacional, con la correspondiente Resolución de aprobación, y constituido mínimo con 6 meses de anticipación a una convención. Parágrafo 3: La representación de los congresistas, miembros de Comité Ejecutivo Nacional, diputados, concejales y ediles es indelegable y su inasistencia a la Convención Nacional y Dirección Nacional les acarreará sanciones pecuniarias y disciplinarias, como se define en el capítulo de sanciones de estos estatutos. A los demás les acarreará sanciones disciplinarias. Artículo 18. Jerarquía. CAPÍTULO II Dirección Nacional La Dirección Nacional es un órgano de dirección de la ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE y ejercerá la autoridad entre convenciones nacionales. Artículo 19. Reuniones. La Dirección Nacional se reunirá ordinariamente entre convenciones nacionales y extraordinariamente cuando la convoque el Comité Ejecutivo Nacional.9 Artículo 20. Funciones. Son funciones de la Dirección Nacional las siguientes: 1. Definir el perfil ideológico para ser aprobado por la Convención Nacional. 2. Discutir y definir posiciones de la ASI sobre acontecimientos de tipo nacional e internacional, dentro del marco de la declaración de principios, objetivos y programas de la ASI. 3. Analizar y evaluar periódicamente el cumplimiento de los principios, objetivos y programas que rigen el partido. 4. Convocar a la Convención Nacional a sesiones extraordinarias. 5. Aprobar el presupuesto de ingresos, gastos, balances e informes económicos para cada periodo fiscal, así como el plan de acción. 6. La Dirección Nacional podrá cambiar, con un número de las dos terceras partes, a uno o varios miembros del Comité Ejecutivo Nacional, en los casos de renuncia, inhabilidad o sanción del Consejo de Ética, para terminar el periodo correspondiente. La escogencia la hará de terna que presente la respectiva regional o comité coordinador a la cual pertenezca la persona que salga. 7. Definir la condición de Regionales cuando cumplan los requisitos respectivos y emitir la resolución de reconocimiento. 8. Aprobar el reglamento interno de los órganos de control, previo el informe de una comisión que debe nombrar la propia Dirección Nacional. 9. Las demás funciones que le sean designadas por la Convención Nacional y las que no sean otorgadas por los presentes estatutos a ningún otro órgano de la estructura interna del partido. Artículo 21. De la composición de la Dirección Nacional. La composición y participación de la Dirección Nacional quedará de la siguiente manera: 1. El Comité Ejecutivo Nacional. 2. Los congresistas del Partido. 3. Un delegado del respectivo comité departamental, relacionado en un acta. 4. Los diputados del Partido. 5. Un concejal del Partido de las ciudades capitales. 6. Un delegado del respectivo comité coordinador, relacionado en un acta. 7. Un concejal por departamento, diferente al de ciudad capital.10 Parágrafo 1: En caso de no presentarse consenso sobre el concejal de las ciudades capitales, asistirá el de mayor votación. Parágrafo 2. Para los concejales diferentes a los de ciudad capital, asistirá el concejal que mayor porcentaje de votación haya obtenido en todo el departamento. Artículo 22. Jerarquía. CAPÍTULO III Comité Ejecutivo Nacional El Comité Ejecutivo Nacional, es la máxima autoridad política y administrativa del partido, en los periodos comprendidos entre las Direcciones y/o Convenciones Nacionales. Artículo 23. Reuniones. Las reuniones ordinarias del Comité Ejecutivo Nacional serán cada tres meses. El Presidente(a) convocará a reuniones ordinarias y extraordinarias. Si pasados tres meses y el presidente no convoca a reunión alguna, tres integrantes del Comité pueden realizar la convocatoria por escrito y con el respaldo de sus firmas. Artículo 24. Periodo. El Comité Ejecutivo Nacional se elegirá para un periodo de cuatro (4) años. Los elegidos para el periodo que inicia el año 2013 y los que sigan con igual periodo, no tendrán derecho a ser reelegidos. Esta prohibición no tendrá efectos retroactivos. Artículo 25. Funciones. Son funciones del Comité Ejecutivo Nacional las siguientes: 1. Ejercer la dirección política de acuerdo con las orientaciones de la Convención y la Dirección Nacional. 2. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y desarrollar el programa del Partido. 3. Nombrar y remover libremente el personal administrativo que requiera el Partido para su cabal desempeño. 4. Hacer acompañamiento político, seguimiento y asesoría a los representantes del Partido en órganos de elección popular o en cargos públicos. 5. Adelantar las relaciones políticas a nivel nacional e internacional y orientarlas a nivel regional y local. 6. Elaborar los proyectos de presupuesto, ingresos y gastos, y presentar informes y balances anuales del estado económico del Partido así como ponerlos a consideración de la Dirección Nacional. 7. Presentar a la Dirección Nacional y al Partido informes periódicos por escrito, de su gestión y la de sus representantes en cargos públicos de elección nacional.11 8. Conseguir, recaudar y administrar las finanzas del Partido. 9. Coordinar las relaciones entre sus regionales y afiliados. 10. Dar asistencia y acompañamiento a las regionales. 11. Distribuir internamente sus tareas, pudiendo nombrar comisiones temporales o permanentes, de acuerdo con las necesidades del trabajo. 12. Crear y designar los cargos que ocuparán los miembros del Ejecutivo Nacional. Esta designación será por un periodo de un año, al cabo del cual deben ser evaluados, removidos o reelegidos. 13. Crear las Secretarias Técnicas y coordinar un Comité Asesor de carácter consultivo. 14. Definir la condición de los Comités Regionales cuando cumplan los requisitos respectivos y emitir la resolución de reconocimiento. 15. Darse su propio reglamento. 16. Las demás que le sean designadas por la Dirección Nacional. 17. Otorgar los avales en todos los niveles territoriales. 18. Decidir las candidaturas de nivel nacional. 19. Convocar las Direcciones extraordinarias. 20. Registrar la inscripción de los comités municipales que han sido aprobada su conformación mediante resolución por las departamentales. Llevar el registro de directivos del partido. Artículo 26. De la composición del Comité Ejecutivo Nacional. El Comité Ejecutivo Nacional está integrado por nueve (9) miembros, con los siguientes cargos: 1. Presidente(a) Nacional, quien tendrá la responsabilidad de las relaciones políticas. Además tendrá la representación legal, pero podrá delegarla para ciertos aspectos. 2. Secretaria de Relaciones Internacionales. 3. Secretaria General. 4. Secretaria de Asuntos Sociales y sectoriales. 5. Secretaria de Formación y Capacitación. 6. Secretaría de Juventud. 7. Secretaria de la Mujer. 8. Secretaria de Asuntos Étnicos. 9. Secretaría de Asuntos Regionales y Programáticos.12 Parágrafo 1. La Forma de elección del Comité Ejecutivo Nacional será la siguiente: Voto secreto, universal, con tarjetón, urnas y cubículos. Cuando las circunstancias lo permitan se autoriza el voto electrónico u otro medio más avanzado. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional podrán alternarse los diferentes cargos, después de transcurrida la mitad del periodo de dicho comité. En la rotación de los cargos se exceptúa el de presidente. Parágrafo 2. Las decisiones del Comité Ejecutivo Nacional, como las de todos los órganos de la ASI, en todos los niveles, siempre que estén debidamente convocadas, serán válidas si asisten como mínimo la mitad más uno de sus miembros; y las decisiones serán aprobadas por la mitad más uno de los asistentes. Si a la hora señalada en la convocatoria a una instancia de participación nacional, departamental, municipal o local, no se logra el quorum decisorio (50% + 1) se realizará un segundo llamado a lista, una hora después, pudiendo sesionar válidamente con el 40% de los delegados convocados oficialmente y sus decisiones se tomarán por mayoría simple. Parágrafo 3. Se garantiza el derecho a elegir y ser elegido a todos los militantes del partido, podrán postularse en las convenciones departamentales o en las reuniones de las delegaciones, para los cargos de dirección y control del orden nacional. Solamente, pueden postular candidatos a los cargos nacionales los comités departamentales o comités coordinadores regionales, las postulaciones deberán decidirse mediante un procedimiento democrático. Parágrafo 4. A las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional asistirán los congresistas del Partido, quienes tienen derecho a voz, pero no a voto. Parágrafo 5. Cuando un miembro el Comité Ejecutivo Nacional no pueda asistir a una reunión, por fuerza mayor, deberá enviar la correspondiente justificación. La inasistencia sin causa justa acarreará sanciones disciplinarias. Dos inasistencias consecutivas a reuniones del Comité Ejecutivo Nacional sin justa causa darán lugar al retiro del cargo. En caso de retiro del cargo de cualquier miembro del Comité Ejecutivo Nacional, su reemplazo será definido de terna presentada al Comité Ejecutivo Nacional por la respectiva regional de donde proviene el ejecutivo reemplazado. Parágrafo 6. El Comité Ejecutivo Nacional deberá contar en su conformación como mínimo con tres mujeres, un joven y dos indígenas. Parágrafo 7. Ningún departamento podrá desempeñar más de un cargo en los órganos nacionales. Artículo 27. Domicilio. El Comité Ejecutivo Nacional tendrá como domicilio principal la Ciudad de Bogotá. Parágrafo: El Presidente, el Secretario General (u otro integrante) del Comité Ejecutivo Nacional ejercerán su labor de tiempo completo con sede en Bogotá.13 TÍTULO IV DE LA ESTRUCTURA, COMPOSICIÓN Y FUNCIONES A NIVEL DEPARTAMENTAL Artículo 28. Jerarquía. CAPÍTULO I Convención Departamental La Convención Departamental es la máxima autoridad a nivel departamental, jerárquicamente depende de las instancias nacionales: Convención Nacional, Dirección Nacional y Comité Ejecutivo Nacional. Artículo 29. Reuniones. La Convención Departamental se reunirá ordinariamente cada dos años y extraordinariamente cada vez que la Dirección Departamental la convoque. Parágrafo: Un miembro del Comité Ejecutivo Nacional o un delegado elegido por este, servirán de garante del proceso regional. El garante no podrá ser del mismo departamento. Artículo 30. Composición de la Convención Departamental. La Convención Departamental se integrará de la siguiente forma: 1. Por todos los Representantes a la Cámara por el departamento, concejales, diputados y ediles avalados por la ASI. 2. Por un delegado por cada Comité Ejecutivo Municipal. 3. Por todos los miembros del Comité Ejecutivo Departamental. Parágrafo: Los delegados de los numerales anteriores 1 a 3 conforman el 60% de los miembros de la Convención Departamental. Un grupo de delegados que en total conforma el otro 40% del total de los integrantes de la Convención Departamental, los cuales serán elegidos por cada comité municipal en la proporción que le corresponda según el número total de votos obtenidos para Asamblea Departamental en el respectivo municipio. En caso de que el departamento no haya tenido lista a la asamblea departamental, los delegados se seleccionaran proporcionalmente al número de votos obtenidos a Concejo en cada municipalidad. Artículo 31. Funciones de la Convención Departamental. Son las siguientes: 1. A probar el plan de acción que presente la Dirección Departamental y hacer recomendaciones sobre otros ámbitos a los diferentes órganos de la ASI. 2. Dar lineamientos sobre temas de interés departamental.14 3. Elegir de cinco a siete miembros del Comité Ejecutivo Departamental incluido el presidente Departamental. 4. Elegir al Consejo Disciplinario y de Ética Departamental. 5. Elegir el Veedor departamental. 6. Elegir al Consejo Garantías Departamental. Artículo 32. Jerarquía. CAPÍTULO II Dirección Departamental Después de la Convención Departamental es la máxima autoridad a nivel Departamental, jerárquicamente depende de las instancias nacionales: Convención Nacional, Dirección Nacional y Comité Ejecutivo Nacional. Artículo 33. Composición de la Dirección Departamental. La Dirección Departamental está integrada por los siguientes miembros: 1. Todos los miembros del Comité Ejecutivo Departamental. 2. Un delegado por cada comité municipal reconocido. 3. Los representantes a la Cámara por el respectivo departamento. 4. Los diputados. 5. Los concejales de la ciudad capital. 6. Un concejal por cada municipio. Parágrafo: Cuando el asunto por tratar sea sobre control político u otros aspectos relacionados con todos o algunos de los representantes a la Cámara, toda la bancada tendrá sólo voz al resolver sobre dichos aspectos. Igual regla se aplica a los diputados. Si el asunto está relacionado con el Comité Ejecutivo Departamental o alguno de sus miembros, todos ellos tendrán sólo voz en la toma de la decisión respectiva. Lo anterior, con el fin de garantizar imparcialidad y transparencia de las decisiones. Artículo 34. Funciones de la Dirección Departamental. Son funciones de la Dirección Departamental las siguientes: 1. Discutir y definir posiciones de la ASI sobre acontecimientos de tipo departamental y aportar y participar de los debates sobre posiciones a nivel Nacional e Internacional. 2. Convocar a la Convención Departamental a sesiones extraordinarias. 3. Aprobar el presupuesto de ingresos, gastos, balances e informes económicos para cada período fiscal, así como el Plan de Acción.15 4. La Dirección Departamental podrá cambiar, con un número de las dos terceras partes, a uno o varios miembros del Comité Ejecutivo Departamental, en los casos de renuncia, inhabilidad, ausencia definitiva o sanción disciplinaria del partido para terminar el período correspondiente. Artículo 35. Reuniones. La Dirección Departamental se reunirá ordinariamente cada año y extraordinariamente cada vez que el Comité Departamental la convoque. La convocatoria se hará con un mínimo de 15 días calendario de anticipación. Artículo 36. Jerarquía. CAPÍTULO III Comité Ejecutivo Departamental El Comité Ejecutivo Departamental es un órgano que ejerce la dirección política y administrativa de la ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE en el departamento respectivo. Artículo 37. Reuniones. Las reuniones ordinarias del Comité Ejecutivo Departamental serán mínimo dos veces al año. El presidente(a) convocará a reuniones ordinarias y extraordinarias. Artículo 38. Periodo. El Comité Ejecutivo Departamental se elegirá para un periodo de dos (2) años. Artículo 39. Funciones. Son funciones del Comité Ejecutivo Departamental las siguientes: 1. Ejercer la dirección política de acuerdo con las orientaciones de la Convención Nacional, Departamental, la Dirección Nacional y el Comité Ejecutivo Nacional. 2. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y desarrollar el programa del Partido. 3. Nombrar y remover libremente el personal administrativo que requiera el Partido, a nivel departamental, para su cabal desempeño. 4. Hacer acompañamiento político, seguimiento y asesoría a los representantes del Partido en órganos de elección popular o en cargos públicos del nivel departamental. 5. Adelantar las relaciones políticas a nivel local, regional, nacional, e internacional. 6. Elaborar los proyectos de presupuesto, ingresos y gastos y presentar informes y balances anuales del estado económico del Partido y ponerlos a consideración de la Dirección Departamental.16 Un Secretario de Comunicaciones. Un secretario de Asuntos Étnicos. Parágrafo 1: Los cargos restantes serán definidos libremente por la respectiva convención departamental; en lo posible, en armonía con los cargos del Comité Ejecutivo Nacional. Parágrafo 2: El cargo de presidente(a) será designado por las convenciones o asambleas. El resto de cargos serán definidos internamente entre los elegidos. Agotados todos los mecanismos del consenso, se procederá a la elección por planchas y mediante cociente electoral. Parágrafo 3: A las reuniones del Comité Ejecutivo Departamental asistirán los diputados y representante a la Cámara, los cuales tendrán derecho a voz pero no a voto. Parágrafo 4: La inasistencia sin causa justa acarreará sanciones disciplinarias. Tres inasistencias consecutivas a reuniones del Comité Ejecutivo darán lugar al retiro del cargo. Su remplazo será definido por la Dirección Departamental. Artículo 41. Organización del Distrito Capital (Bogotá). Para todos los efectos, la organización distrital de Bogotá se asimila a la departamental y sus localidades se asimilan a municipios, por lo cual se tomarán las reglas por analogía de dichas estructuras territoriales, haciendo una interpretación que permita realizar los ajustes lógicos que ello implique, ya que no siempre será exactamente aplicable al Distrito Capital lo que se regula para departamentos ni a sus localidades lo que se regula para los municipios.17 7. Presentar a la Dirección Departamental y al Comité Ejecutivo Nacional informes periódicos, por escrito, de su gestión y la de sus representantes en cargos públicos de elección local y regional. 8. Conseguir, recaudar y administrar las finanzas del Partido a nivel departamental. 9. Coordinar las relaciones entre sus municipios. 10. Dar asistencia y acompañamiento a las diferentes estructuras y organizaciones en el departamento. 11. Distribuir internamente sus tareas, pudiendo nombrar comisiones temporales o permanentes, de acuerdo con las necesidades del trabajo. 12. Crear y designar los cargos que ocuparán los miembros del Ejecutivo Departamental. Esta designación será por un periodo de un año, al cabo del cual deben ser evaluados, removidos o reelegidos. 13. Crear las secretarías técnicas y coordinar un comité asesor de carácter consultivo. 14. Definir la condición de los Comités Municipales cuando cumplan los requisitos respectivos, emitir la resolución de reconocimiento y enviar copia de la misma al Comité Ejecutivo Nacional. 15. Darse su propio reglamento. 16. Las demás funciones que le sean designadas por la Convención Departamental y las que no sean otorgadas por los presentes estatutos a ningún otro órgano de la estructura interna del Partido, tal como la provisión de cargos departamentales en que se presente ausencia definitiva y que ordinariamente deba proveer la Convención Departamental. 17. Reconocer los comités municipales cuando cumplan los requisitos respectivos y emitir la resolución de reconocimiento. 18. Postular los candidatos departamentales para ser avalados. Artículo 40. Composición del Comité Ejecutivo Departamental. El Comité Ejecutivo Departamental está integrado de 5 a 7 miembros: Un Presidente(a). Un Gerente(a) Financiero. Un Secretario(a) General. Un Secretario(a) de Relaciones Departamentales. Un Secretario de Relaciones Políticas con los Municipios.18 TÍTULO V DE LA ESTRUCTURA, COMPOSICIÓN Y FUNCIONES A NIVEL MUNICIPAL Artículo 42. Jerarquía. CAPÍTULO I Convención Municipal La Convención Municipal es la máxima autoridad a nivel municipal. Jerárquicamente depende de las instancias nacionales, Convención Departamental, Dirección Departamental y Comité Ejecutivo Departamental. Artículo 43. Reuniones. La Convención Municipal se reunirá ordinariamente una vez al año y extraordinariamente cada vez que la Dirección Municipal la convoque. Parágrafo: Un miembro del Comité Ejecutivo Departamental será delegado como garante del proceso municipal. Artículo 44.- Composición de las Convenciones Municipales. La composición de las convenciones municipales será, así: 1. Los concejales y ediles. 2. Los integrantes dela Coordinación Ejecutiva Municipal. 3. Los excandidatos de listas al concejo y alcaldía de la última elección que continúen militando en el partido. 4. Los exdiputados que residan en el municipio y continúen perteneciendo al partido. 5. Los exconcejales y exediles que sigan militando en el partido y manifiesten su voluntad de participar. 6. Un delegado de cada Coordinación Local donde existan. 7. Los exalcaldes del movimiento cuando continúen vinculados al Partido. 8. Los directivos departamentales y nacionales que residan en el municipio. 9. Los congresistas y diputados que residan en el municipio. Parágrafo 1: Los delegados de los numerales anteriores 1 a 7 conforman el 80% de los miembros de la Convención Municipal. Un grupo de delegados que en total conforma el otro 20% del total de los integrantes de la Convención Municipal, los cuales serán elegidos por las coordinaciones locales o del registro único de militantes, en concordancia con lo establecido en la estructura departamental. Parágrafo 2: No podrán ser elegidos directivos, quienes estén sancionados por los órganos de control del partido o condenados por la justicia ordinaria.19 Artículo 45. Jerarquía. CAPÍTULO II Dirección Municipal Después de la Asamblea Municipal es la máxima autoridad a nivel municipal. Jerárquicamente depende de las instancias nacionales, Convención Departamental, Dirección Departamental y Comité Ejecutivo Departamental. Artículo 46. Reuniones. La Dirección Municipal se reunirá ordinariamente cada seis meses y extraordinariamente cada vez que el Comité Municipal lo convoque. CAPÍTULO III Comité Ejecutivo Municipal Artículo 47. Comité Ejecutivo Municipal. En cada municipio, la presencia orgánica del Partido ALIANZA SOCIAL INDEPEN- DIENTE está en cabeza del Comité Ejecutivo Municipal. Artículo 48. Autonomía. Las instancias municipales serán autónomas en la postulación de los candidatos a cargos o corporaciones municipales. Parágrafo: En ausencia de acuerdos locales o municipales, el Comité Ejecutivo de la instancia inmediatamente superior tomará la decisión respectiva. Artículo 49. Jerarquía. El Comité Ejecutivo Municipal es un órgano que ejerce la dirección política y administrativa de la ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE, en el municipio respectivo. Artículo 50. Reuniones. Las reuniones ordinarias del Comité Ejecutivo Municipal serán cada dos meses. El presidente(a) convocará a reuniones ordinarías y extraordinarias. Si pasados tres meses el presidente no convoca a reunión alguna, tres integrantes del comité pueden realizar la convocatoria por escrito y con el respaldo de sus firmas. Artículo 51. Periodo. El Comité Ejecutivo Municipal se elegirá para un periodo de dos (2) años. Artículo 52. Funciones. Son funciones del Comité Ejecutivo Municipal, fundamentalmente: 1. Ejercer la dirección política de acuerdo con las orientaciones de las instancias y órganos de los niveles superiores del partido.20 2. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y desarrollar el programa del Partido. 3. Hacer acompañamiento político, seguimiento y asesoría a los presentantes del Partido en órganos de elección popular o en cargos públicos del orden municipal. 4. Adelantar las relaciones políticas a nivel local, municipal, regional, nacional. 5. Presentar a la Dirección Municipal y al Comité Ejecutivo Departamental, informes periódicos, por escrito, de su gestión y la de sus representantes en cargos públicos de elección municipal y local. 6. Coordinar las relaciones entre sus organizaciones, militantes y localidades. 7. Dar asistencia y acompañamiento a las localidades. 8. Distribuir internamente sus tareas, pudiendo nombrar comisiones temporales o permanentes, de acuerdo con las necesidades del trabajo. 9. Crear y designar los cargos que ocuparán los miembros del ejecutivo municipal. Esta designación será por un período de un año, al cabo del cual deben ser evaluados, removidos o reelegidos. 10. Crear secretarías técnicas y coordinar un comité asesor de carácter consultivo. 11. Darse su propio reglamento. 12. Las demás que le sean designadas por la Dirección Nacional. Artículo 53. Composición del Comité Ejecutivo Municipal. El Comité Ejecutivo está integrado por cinco (5) miembros: Un Presidente(a). Un Gerente(a) Financiero. Un Secretario(a) General. Un Secretario(a) de Relaciones Políticas. Un Secretario(a) de Relaciones Municipales. Parágrafo 1: El cargo de presidente(a) será designado por la asamblea. El resto de cargos serán definidos internamente entre los elegidos. Agotados todos los mecanismos del consenso, se procederá a la elección por planchas y mediante cociente electoral. Parágrafo 2: A las reuniones del Comité Ejecutivo Municipal pueden asistir los concejales y ediles, los cuales tendrán derecho a voz pero no a voto. Parágrafo 3: La inasistencia sin causa justa acarreará sanciones disciplinarías. 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