Source: https://es.scribd.com/doc/51255518/Decreto-1919
Timestamp: 2016-09-29 19:13:51+00:00

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Sobre la base de los datos aportados o de los que requiera el Servicio de Reconocimientos Médicos emite el dictamen. con excepción de lo dispuesto en el Artículo 7º del presente (Grados de Aptitud – Embarazo). – El Servicio de Reconocimientos Médicos integrará. Si se lo califica apto relativo. Donde no existan juntas médicas permanentes. no puede gozar de licencias por enfermedad con pago de haberes. radiografías. CAUSAS DE INAPTITUD ABSOLUTA ARTÍCULO 9. Se califica apto condicional a quien padece en el momento del examen una alteración inhabilitante que pueda modificarse en un plazo no superior a 180 días. ni indemnización por cesantía. comprendiéndose en este lapso el período de convalecencia. SECCIÓN 2º LICENCIAS MÉDICAS – NORMAS GENERALES DICTAMEN PREVIO – JUNTAS DE RECONOCIMIENTO ARTÍCULO 11.
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. sin perjuicio de otras afecciones que provoquen este resultado. ni derecho fundado en la causal expresada en el resultado del examen médico.5
La autoridad sanitaria hará constar las causas que puedan inhabilitarlos para el desempeño de la función sin calificar la aptitud psicofísica. – Las licencias médicas se otorgan previo dictamen del Servicio de Reconocimientos Médicos o intervención de profesionales dependientes de empresas privadas autorizadas previamente por el Poder Ejecutivo a ese efecto. – Las causas de inaptitud relativa. son las que figuran en el Anexo I del presente. GRADO DE APTITUD. el agente debe poseer el certificado definitivo de aptitud psicofísica. ni jubilación por invalidez. secuelas o agravamiento. por lo menos. ARTÍCULO 10. ni en sus consecuencias. La agente ingresante embarazada se califica apta condicional y debe someterse a un nuevo examen dentro de los 60 días siguientes al vencimiento del plazo de 120 días contados desde el parto. sin perjuicio de otras afecciones que provoquen este resultado. son las que figuran en el Anexo II del presente. JUNTAS DE INGRESO ARTÍCULO 8. los exámenes se practicarán en los hospitales de base correspondientes al lugar de residencia del postulante los cuales deben enviar al Servicio de Reconocimientos Médicos las historias clínicas. – Cuando no se constaten las causales previstas en los artículos 9º y 10º el agente se considera apto absoluto. una junta médica permanente de ingreso en Santa Fe y otra en Rosario con tres médicos cada una. EMBARAZO ARTÍCULO 7. – Las causas de inaptitud absoluta. Para las previstas en las Secciones 4º y 7º del presente régimen. los protocolos y todo el material de diagnóstico para la fundamentación del caso.
. y de informar con precisión el diagnóstico. pueden requerir la colaboración de los servicios médicos especializados oficiales. dentro de cada año calendario. los fundamentos del mismo y plazo probable de curación o restablecimiento del enfermo. excepto en casos de tuberculosis. la cual debe incorporarse a la carpeta médica. y en su caso.
PLAZO ARTÍCULO 14. Los siguientes 35 días continuos o alternados con el 60% de haberes y los restantes sin remuneración. lepra o sida. maternidad. el grado de incapacidad y evolución de la enfermedad. Los establecimientos oficiales tienen el deber de examinar e internar a los agentes con esa finalidad. PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 13. Donde no existan Juntas Médicas Permanentes. los primeros 35 días continuos o alternados se acuerdan con goce íntegro de haberes. se aplica lo dispuesto en el Artículo 8º del presente (Juntas de Ingreso). aconsejando el tiempo de licencia que tiene que otorgarse.
Texto original: c) El dictamen de las Juntas se archiva con carácter reservado en el Servicio de Reconocimientos Médicos.6
Para las previstas en las Secciones 4º. un legajo de antecedentes que se denomina “Carpeta Médica”. con tres médicos cada una.
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SECCIÓN 3º LICENCIAS POR ENFERMEDAD DE CORTA DURACIÓN
. y disponer la internación del agente en un establecimiento oficial. N° 4501/92). y toda clase de información sobre el particular que le sea requerida por autoridad competente a nivel no menor de Subsecretario. el cual debe comunicar al Organismo en el que presta servicios el agente. CARPETA MÉDICA – FICHA CLÍNICA ARTÍCULO 12.(Modificado por Dcto. A cada agente se le confecciona la ficha clínica cuyo formulario constituye el Anexo III del presente. – El Servicio de Reconocimientos Médicos debe tener por cada agente. No obstante. accidentes y enfermedades de trabajo. – En los casos de enfermedad de corta duración que impidan al agente prestar servicios normalmente. 5º y 7º del presente. Estas Juntas también intervienen cuando debe dictaminarse sobre incapacidades psicofísicas totales o parciales. lepra o sida se hace por los centros provinciales específicos. b) La constatación de casos de tuberculosis. cuando lo crean necesario para su mejor estudio. para esclarecer el carácter o naturaleza de la enfermedad. en su caso el grado de incapacidad y evolución de la enfermedad. el tipo de licencia aconsejado. En esta se registran los datos relativos a las licencias acordadas por razones de salud. una Junta Médica Permanente de Reconocimiento de Salud en Santa Fe y otra en Rosario.Las Juntas de Reconocimiento deben observar el siguiente procedimiento: a) De ser posible se constituyen con médicos especialistas. dicho Servicio integrará por lo menos. los cuales remitirán los dictámenes a la Junta correspondiente. de carácter transitorio. el cual debe comunicar al Organismo en el que presta servicios el agente. el tiempo de licencia aconsejado. c) Los dictámenes de las Juntas se archivan en el Servicio de Reconocimientos Médicos.
h) Donde no hubiera control médico oficial.7
Si la dolencia del agente requiere más de 15 días continuos. el médico lo hará constar. SECCIÓN 4º LICENCIAS POR ENFERMEDAD DE LARGA DURACIÓN CAUSALES ARTÍCULO 16. PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 15. g) El agente que enferme fuera de la Provincia. bajo apercibimiento de no justificar la causa de la licencia. sin que sea necesario para esto haber agotado los días de licencia determinados en el presente artículo. el agente debe comunicarlo al Organismo donde presta servicios. d) Si el examen no puede cumplirse por encontrarse ausente el empleado. i) Si excepcionalmente se verificara la no concurrencia del facultativo. el Organismo averiguará dónde se dirigirá el agente y generará el correspondiente pedido de solicitud de licencia médica. dentro de las 48 horas de reintegrado el agente a sus funciones. Dicho Servicio deberá comunicar tal circunstancia al respectivo sector de personal.
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. por causa imputable al agente. el jefe de la Unidad de Organización deberá justificar los días de inasistencia que registre el pedido de médico. pero dentro de la Provincia. provincial o municipal. y le dejará en el domicilio. – Las licencias por enfermedad de larga duración. haciendo constar en su caso. citación para que concurra al servicio de control médico para acreditar el motivo de la ausencia. municipal o policial que acredite la presencia del agente y la inexistencia de médico oficial en el lugar. dentro del término de las 72 horas. deberá comunicar a su Repartición el día del comienzo de la enfermedad. j) La certificación médica deberá presentarse al Organismo donde el agente presta servicios. deberá comunicar a la Repartición tan pronto sea posible el comienzo de la enfermedad y solicitar el examen al organismo nacional. b) Cuando razones de profilaxis o seguridad aconsejen su alejamiento en atención a la naturaleza de la enfermedad. – El procedimiento para gestionar la licencia. f) El agente que se encuentre fuera de la localidad asiento de su trabajo. con la presentación por parte del agente. y solicitar examen del médico del servicio de control médico del lugar donde se halle. encargado de controlar la salud de los empleados públicos. podrán aceptarse certificados de médicos particulares. examinará al agente y le entregará la certificación en el formulario oficial. constancia de autoridad provincial. en número y letras. de una constancia médica específica y/o los antecedentes que permitan inferir su estado de salud. dentro de las dos primeras horas de su horario habitual de labor. nacional. del artículo anterior es el siguiente: a) Si la afección se produce fuera del lugar de trabajo. el agente podrá solicitar licencia por enfermedad de larga duración. los días necesarios para el restablecimiento y la norma aplicable. b) Si la afección se produce en el lugar de trabajo. son otorgadas en los siguientes casos: a) Cuando el agente contraiga alguna de las afecciones previstas en el Artículo 19º del presente. la licencia se justificará a partir de la fecha del examen. debiendo agregarse a aquellos. c) Si el examen no puede cumplirse por insuficiente o errónea determinación del domicilio o lugar de internación. e) El médico del servicio.
salvo que sea ubicado en tareas acordes con su aptitud psicofísica. Que sin ser contagiosas. tracoma.
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. enfermedades cardiovasculares descompensadas. etc.8
PLAZOS ARTÍCULO 17. Que sin incapacitar totalmente para el trabajo sean contagiosas en un determinado período de evolución (lúes en período primario o secundario. paludismo agudo. Para cada período posterior se requiere nuevo dictamen. úlcera gastro – intestinal complicada. mal de Chagas. etc. salvo que se manifestara transcurridos dos años del último período utilizado por esta causal. en las cuales el tiempo de licencia se ajustará a las siguientes características: Que siendo el ciclo menor de lo estipulado en corta duración. leibmaniosis. si mediara dictamen de Junta Especial hasta que se disponga la cesantía para jubilación por invalidez o su reubicación en tareas acordes. o puedan incapacitarlo en forma definitiva si en pleno episodio de agravación no se somete a reposo o tratamiento necesario (enfermedad de la sangre de evolución grave. que incapaciten al agente temporariamente. excepto las fundadas en causas psiquiátricas. o habiéndose acumulado el total de cinco años. sida. requiera una convalecencia prolongada. El pago de la licencia por enfermedad deberá continuarse.). etc. d) Enfermedades progresivas o blastomatosas de tipo maligno o invasor o de tipo benigno cuando por su localización determinen graves trastornos orgánicos funcionales. se presente una complicación. litiasis invectada. La recidiva de enfermedades crónicas. PAUTAS ARTÍCULO 19. debe disponerse la cesantía del empleado. involutivas o evolutivas. En toda la carrera administrativa el agente no podrá superar por este concepto un total de cinco años con goce de haberes. – Son motivo para conceder estas licencias: a) Enfermedades infecciosas crónicas. lepra. Vencido el plazo de dos años y no pudiéndose producir la reincorporación del agente. que requieran tratamientos quirúrgicos o radioterapéuticos prolongados. MODO DE CONCEDERLAS ARTÍCULO 18.). – Corresponderá el uso de licencia con goce total de haberes. diabetes complicada. etc. Que habiendo cumplido el ciclo normal y un período de convalecencia. – Estas licencias se otorgan por períodos no superiores a noventa días por cada vez. que además de incapacitar al agente. b) Enfermedades infecciosas agudas.). no será considerada enfermedad. hasta el término de dos años por cada enfermedad o accidente inculpable. nefropatías. sean peligrosas por su contagiosidad (tuberculosis. incapaciten al que la padezca durante largo período (brucelosis. c) Enfermedades degenerativas.). abscesos de pulmón. agudas o crónicas de los órganos de la función. que se conceden por lapsos de hasta 30 días.
insuficiencia cardíaca. Madre RH (-) sensibilizada o incompatibilidad ABO. 6. alcoholismo. todo ello con dictamen de la Junta Médica sobre la base del protocolo operativo correspondiente o cualquier otra investigación que deseare realizar. Enfermedad pulmonar materna: tuberculosis. Toda otra patología que a juicio de la Junta Médica sea invalidante sobre el embarazo por un lapso de tiempo mayor de 30 días. La presunción suficientemente fundada de la existencia de una enfermedad contagiosa de larga duración justifica el otorgamiento inmediato de la licencia hasta tanto se obtenga el diagnóstico respectivo. PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 20. 8. tabaquismo. 9. una prolongada permanencia en cama. aunque fueran simples. glaucomas. k) Los siguientes trastornos de embarazo que a continuación se detallan. – El procedimiento para obtener la licencia es el siguiente:
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.). cardiomegalia. 5. j) Enfermedades psiquiátricas: para la realización de los estudios necesarios. malformaciones del cuello. Toxicomanía. Lesiones o enfermedades que deformen la pelvis ósea o miembros inferiores. que requieran por cualquier circunstancia ajena a la voluntad del agente. si por sus consecuencias. 7. hipertensión pulmonar. 13. etc. i) Intoxicaciones crónicas o agudas endógenas o exógenas que determinen incapacidad o requieran prolongada asistencia o aislamiento para su curación. arritmias. Cardiopatías maternas: insuficiencia aórtica.). Retardo de crecimiento y mental. 3. 2. Toxemia eclamptógena en cualquiera de sus grados. soplo diastólico. antes o después del acto operatorio.9
e) Traumatismos o secuelas cualquiera fuera la forma y el agente del trauma. h) Intervenciones quirúrgicas. 15. atrofias de pupilas. tumor de ovario coexistente. Hipertensión materna crónica preexistente. Enfermedades tromboembólicas de las venas de la madre. 11. evolución o localización requieran más de 20 días para su curación. 14. Falta de un órgano endócrino o la presencia de una enfermedad neoplásica (Cáncer de mama). afecciones degenerativas. enfermedades gastrointestinales o hepáticas. con visión bulto. 12. 10. vértigo de Meniere. 4. g) Enfermedades de los sentidos crónicas o agudas o invalidantes (desprendimiento de retina. f) Enfermedades neurológicas o de índole orgánico (accidentes cerebrovasculares. Desnutrición. el Servicio de Reconocimientos Médicos o los establecimientos oficiales especializados pueden disponer la internación del agente. Enfermedad renal materna: glomerulonefritis. anemias graves. amaurosis progresiva. La presencia de anomalías en los órganos genitales de la embarazada como: cuello incompetente. características. riñón quístico. epilepsia. citología de cuello de útero positiva. útero con presencia de un mioma de ciertas dimensiones. pielonefritis. deben ser considerados de alto riesgo: 1. l) Toda otra afección que produzca a juicio de la Junta Médica incapacidad total para el trabajo en forma transitoria o suponga peligro para terceros. El antecedente de dos o más abortos espontáneos ocurridos en embarazos anteriores. Diabetes materna y embarazo en cualquier grado. etc. La existencia de hiper o hipotiroidismo. útero bilocular o bicorneo.
El servicio de personal deberá presentar el formulario de solicitud de examen de Junta Médica. provincial. para la atención de familiar enfermo del agente. Inclúyese en este artículo a los concubinos. e) Si el agente se encuentra fuera de la Provincia. se deberá indicar denominación y domicilio del sanatorio u hospital y la sala. cuando dichas personas padecen de una enfermedad que les impida valerse por sí mismas. dentro de las dos primeras horas de su horario habitual de labor. solicitando el examen de la Junta Médica respectiva. Para otorgar esta licencia. la cual remitirá el diagnóstico y la documental pertinente al Servicio de Reconocimientos Médicos. por causas imputables al agente. d) Si el agente se encuentra fuera de la localidad asiento de su trabajo. podrá otorgarse con goce de haberes. habitación y número de cama. CONTROL DE TRATAMIENTO ARTÍCULO 21. No obstante. – El titular de la Jurisdicción resuelve el otorgamiento de licencia cuando el agente se enferma en el extranjero. debe comunicar a su Repartición tan pronto le sea posible. el comienzo de la enfermedad. la licencia se justifica a partir de la fecha del examen. el agente deberá comunicarlo al organismo donde presta servicios. según corresponda. dentro de los tres días contados desde que comenzó a faltar el agente. solicitándosele la remisión del diagnóstico y la documental pertinente al Servicio de Control Médico. – Se concede hasta un máximo de 30 días hábiles de licencia. f) Donde no hubiere control médico oficial podrán aceptarse certificados de médicos particulares. La inobservancia del mismo puede dar lugar a la suspensión de la licencia. el médico debe averiguarlos. Esta licencia podrá ser ampliada hasta un año sin goce de haberes. o deban guardar reposo. ENFERMEDADES EN EL EXTRANJERO ARTÍCULO 22. municipal o policial que acredite la presencia del agente y la inexistencia de médico oficial en el lugar. ATENCIÓN DE FAMILIAR ENFERMO ARTÍCULO 23. b) Si el agente está internado. – El Servicio de Control Médico tiene el control del cumplimiento del tratamiento médico prescripto. deberá informarlo a su lugar de trabajo dentro del día en que comienza a faltar. provincial o municipal encargado del control de la salud de los empleados públicos. que
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. El empleado tiene que comunicarla por el primer medio a su alcance. c) Si el examen no puede cumplirse por insuficiente o errónea determinación del establecimiento. deberá procederse de acuerdo a lo establecido en el Artículo 15º incisos h) e i) del presente Régimen. La existencia de la enfermedad debe demostrarse fehacientemente. debiendo agregarse a ellos constancia de autoridad nacional. y debe requerir el examen al Organismo nacional. justificando la asistencia del agente. se efectuará el mismo procedimiento que para obtener licencia por enfermedad de corta o larga duración. que indispensablemente debe consagrarse a la atención personal de miembros de su grupo familiar o a quienes esté obligado a prestar asistencia.10
a) Producida la afección. continuos o alternados por año calendario con goce de haberes. Cuando no exista coincidencia entre el informe de estos tres últimos datos y los registros del establecimiento. En caso de no existir Junta Médica en el lugar en que se encuentra el agente. cuando mediare un estudio socio – económico de los organismos específicos de la Secretaría de Estado de Promoción Comunitaria. pero dentro de la provincia.
ya sea por el hecho o en ocasión del trabajo. SECCIÓN 5° LICENCIAS POR ACCIDENTES .ENFERMEDADES DE TRABAJO CONCEPTO ARTÍCULO 24. – Ocurrido un accidente de trabajo. Pasados estos lapsos el agente no tiene derecho a reclamar el encuadre previsto en esta Sección. el empleado tiene derecho hasta dos años de licencia con goce de haberes. Se considerará asimismo “familiar enfermo” al menor discapacitado ya sea por causa congénita o sobreviniente. se ordenará iniciar un procedimiento de investigación. y se solicitará dictamen médico al Servicio de Reconocimientos Médicos. – Se considera accidente de trabajo al ocurrido durante el tiempo de la prestación de servicios. PLAZO ARTÍCULO 25. Deberán tener igual tratamiento los agentes miembros de Comisiones Directivas. también al ocurrido en el trayecto entre el domicilio del agente y el lugar de trabajo o viceversa. Supletoriamente se aplicará la Ley N° 9688 y sus modificatorias. tan pronto sea posible. en los primeros tres años de vida del menor. dentro de las 48 horas de ocurrido.
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. hasta un máximo de un año continuo o discontinuo con goce de sueldo. ya por caso fortuito o fuerza mayor inherente al mismo. para proceder a la reeducación. que en cumplimiento de sus funciones sufrieran un accidente. el que evaluará trimestralmente y dictaminará al respecto de la marcha del tratamiento y si corresponde la continuación de dicha licencia. curación recuperatoria o estimulación temprana del menor discapacitado. Cuerpos de Delegados. DENUNCIA ARTÍCULO 26. siempre que el recorrido no haya sido interrumpido o alterado en interés del agente. .11
complementando al realizado por la autoridad sanitaria. Comprobada la incapacidad. se concederá a pedido del interesado y por única vez en la carrera administrativa. – En caso de accidente o enfermedad de trabajo.El agente o sus familiares deben denunciar el accidente ante el organismo donde presta servicios. La discapacidad será dictaminada y certificada por el Servicio de Reconocimientos Médicos. indicare la necesidad imprescindible del agente de dedicarse a la atención del enfermo. INVESTIGACIÓN ARTÍCULO 27. reconocidos ante el Ministerio de Trabajo como tales. Puede acogerse a las prescripciones relativas a enfermedades profesionales quien lo solicite dentro de los seis meses de iniciada la licencia respectiva. Se considerará enfermedad de trabajo a la que sea efecto principal de la tarea realizada por el agente.
Garay. y la incapacidad fuera permanente. En base al dictamen producido por las juntas. La resolución sobre la calificación del accidente la dicta el titular de la Jurisdicción y se notifica al interesado.373).12
Hasta tanto se resuelva el carácter laboral del accidente. 17° y 18° de la Ley N° 11. y establecerá el grado de incapacidad. Castellanos. Si el agente no puede reintegrarse a sus tareas habituales o no es ubicado en tareas diferentes. debe disponer que aquellas realicen estudios más completos. Las Juntas están integradas por tres médicos. – Para obtener esta licencia debe cumplirse el procedimiento previsto en el artículo 20° del presente Régimen.
COMPETENCIA Y FUNCIONAMIENTO ARTÍCULO 31. de conformidad con la tabla de valoración de disminución de capacidad laborativa. conforme a la reglamentación de la Ley Nacional N° 9688. En atención a ésta. Dependen del Servicio de reconocimientos Médicos el cual dictará las normas para el funcionamiento y supervisará los dictámenes que emitan. – El funcionamiento y actuación de estas Juntas se rigen por las siguientes normas: a) Se constituirá una Junta en la ciudad de Santa Fe con competencia en los Departamentos La Capital. SECCIÓN 6° JUNTAS MÉDICAS ESPECIALES MISIÓN E INTEGRACIÓN ARTÍCULO 30. Si aquel llegara a una conclusión diversa a la producida por la Junta. qué tipo de tareas resultan imposibles o inapropiadas y el tiempo que durará esta situación. o ha transcurrido el plazo de licencia previsto en el artículo 25° del presente. DICTAMEN MÉDICO ARTÍCULO 29. el dictamen final debe ser suscripto por tres profesionales. las licencias se imputarán a enfermedades inculpables. de acuerdo con la capacidad laborativa residual. Las Colonias. General Obligado. El dictamen indicará asimismo. – Créanse dos Juntas Médicas Especiales con la misión de dictaminar sobre la incapacidad física total y permanente o parcial y permanente del personal y dentro de los 180 días de solicitada su intervención. San
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. debe ubicarse el agente en funciones acordes con su aptitud psicofísica.
(Texto original – son de aplicación los artículos 16°. San Cristóbal. el Servicio de reconocimientos Médicos emite el dictamen final. – El dictamen médico expresará el tiempo probable en que el agente no podrá prestar servicios. será dejado cesante por falta de aptitud. PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 28. Se envían copias al Servicio de Reconocimientos Médicos al organismo donde presta servicios el agente y a la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia. En caso de no estar suficientemente fundados. San Javier. uno propuesto por la Caja de Previsión Social de los Agentes Civiles del Estado. otro por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia y el tercero dependiente del Servicio de Reconocimientos Médicos. 9 de Julio.
INTERVENCIÓN ARTÍCULO 32. De dicha lista el
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. San Justo.373). según el caso para el que se trate de establecer la incapacidad. General López. Iriondo y San Lorenzo. Lugar. Constitución. el diagnóstico.
(Texto original – son de aplicación los artículos 16°. 3. Caseros. nombres y firmas de los médicos intervinientes. Manifestación de la relación de causalidad que la afección o lesión pueda tener con el trabajo del agente. para que aconseje la licencia a otorgarse. Descripción de la dolencia o lesión. Las Juntas pueden requerir colaboración de los servicios médicos especializados dependientes del Ministerio de Salud y Medio Ambiente y disponer la internación del agente en un establecimiento oficial si el estudio lo requiere. San Martín y Vera. – Pueden requerir dictamen de las Juntas Médicas Especiales: a) Las Juntas Médicas Permanentes. Concedido el recurso aquel remitirá las actuaciones al Servicio de Reconocimientos Médicos con una lista de los médicos oficiales especiales en la materia de que se trate. Las Juntas Especiales funcionarán en el local del Servicio de Reconocimientos Médicos y contarán con el personal auxiliar que debe ser provisto por el Ministerio de Salud y Medio Ambiente. o previsional. En su caso. Manifestación de la existencia o inexistencia de incapacidad. IMPUGNACIÓN ARTÍCULO 33. el establecimiento oficial debe informar a la Junta Médica Especial. fecha. sus fundamentos. d) La Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia únicamente a fin de verificar la subsistencia de incapacidad que generó el beneficio previsional por incapacidad. Si el agente sometido a examen de la Junta Médica Especial no se encuentra afectado por incapacidad física total y permanente o parcial y permanente. indicándose en caso afirmativo el porcentaje de la misma de acuerdo a la legislación de accidentes y enfermedades del trabajo. con competencia en los Departamentos Rosario.13
Jerónimo. Los informes especializados se archivan en la carpeta médica del agente la que a requerimiento de éste será entregada para su estudio por el Servicio de Reconocimientos Médicos con cargo de devolución. b) El Servicio de reconocimientos Médicos. pese a las licencias aconsejadas por las Juntas Médicas Permanentes o “ad – hoc”. será derivado de inmediato a la Junta Médica Permanente que corresponda. 2. evolución y pronóstico de la enfermedad. Las disidencias que se produzcan. debe plantearse. y otra en Rosario. dentro de los quince días hábiles de notificado ante la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia. 4. c) La unidad de Organización de la que dependa el agente. El informe será firmado por tres médicos especialistas pertenecientes al servicio respectivo. asimismo si la incapacidad fuere total y permanente para todo tipo de trabajo o parcial y permanente para las tareas específicas que cumple el agente y si es anterior o posterior a su ingreso. Las actas de reconocimientos médicos deben contener: 1. la cual lo elevará al Ministerio de Salud y Medio Ambiente. Belgrano. 17° y 18° de la Ley N° 11. – El recurso previsto en el artículo 18° de la Ley N° 6915.
sin el informe previo de la Junta Médica dependiente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia.
La Ley N° 11373 establece: Artículo 16°: Tendrá derecho a la jubilación por invalidez. cualquiera sea su edad y antigüedad en el servicio. salvo el supuesto previsto en el artículo 73. y se hará cargo de los honorarios del mismo y de los restantes profesionales especialistas que integran cada Junta Médica por cada acto médico.14
Servicio de Reconocimientos Médicos constituirá una Junta Médica con Profesionales que no hayan dictaminado con anterioridad. y dos profesionales de la actividad independiente. que la presidirá. A los fines del presente artículo la Caja podrá disponer un informe ambiental que se practicará por el personal técnico que designe al efecto. el afiliado deberá acompañar toda la prueba documental relativa a la dolencia invocada u ofrecer la que no se encontrase en su poder. el que no integrará la Junta Médica pero tendrá el derecho e asistir profesionalmente al peticionante. como así también podrá pedir todo otro antecedente. un con sede en la ciudad de Santa Fe y otra en la ciudad de Rosario. Además el solicitante designará en la primera presentación a su médico particular. siempre que la incapacidad se hubiera producido durante la relación de trabajo. El médico representante de la Caja se encargará de los recaudos previos. La incapacidad se considerará total cuando la disminución de la capacidad laborativa sea de sesenta y seis por ciento (66%) o más. La posibilidad de sustituir la actividad habitual del afiliado por otra compatible con sus aptitudes profesionales será razonablemente apreciada por la Caja. la remisión de su carpeta médica laboral al organismo que corresponda.
(Texto original – son de aplicación los artículos 16°. su especialización en la actividad ejercida. la jerarquía profesional que hubiere alcanzado y las conclusiones del dictamen médico respecto al grado y naturaleza de la invalidez.Se constituirán dos Juntas Médicas. designados por la Caja en base al padrón de los Colegios Médicos de la Primera y Segunda Circunscripción respectivamente. teniendo en cuenta su edad. I . 17° y 18° de la Ley N° 11. y a realizar las observaciones que creyere necesarias. los afiliados que se incapaciten física o intelectualmente en forma total para el desempeño de cualquier actividad compatible con sus aptitudes profesionales. pudiendo asimismo solicitar los antecedentes médicos del peticionante que estuvieren en las Obras Sociales a las que estuvo adherido el mismo. II – Con la solicitud del beneficio por invalidez. recabando todos los informes y estudios pertinentes que serán evaluados en oportunidad de realizarse la Junta Médica.373). La Caja contratará por tiempo determinado un médico representante. que norma este artículo. informe y estudio que le hubiere realizado a la fecha de la solicitud. ni podrá acordarse Jubilación por invalidez. Las Juntas Médicas se efectuarán en los consultorios habilitados por la Caja a tales efectos. el que deberá hacerse cargo de todos los recaudos previos. Artículo 18°: Ningún empleador podrá disponer el cese por incapacidad total de un agente. de la especialidad que corresponda. Dicha documental será agregada a las actuaciones y la Caja requerirá a través de su médico representante.
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. En cada caso estarán integradas por tres (3) miembros: un representante de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. y para su posterior evaluación por la Junta Médica respectiva.
sancionado por esta ley. las disposiciones reglamentarias relacionadas con el nuevo sistema de evaluación de la incapacidad. V – La Caja de Jubilaciones y Pensiones implementará. deberá acompañar la totalidad de las pruebas en que fundamenta su queja o individualizarlas si no obrasen en su poder. o si por el contrario son ratificadas las conclusiones originales. una vez declarada su admisibilidad formal. Artículo 1°: Agentes con derecho al beneficio por invalidez: Se entenderá que tendrán derecho a la jubilación por invalidez los afiliados que cumplan con los requisitos enumerados en el art. f) Las disidencias que se produzcan. de iguales características e integración que la establecida en este artículo. que constará en acta. Artículo 2°: Vigencia: El trámite para la obtención del beneficio jubilatorio por invalidez se aplicará a todas las gestiones que se inicien a partir de la vigencia de la Ley N° 11. con profesionales que no hubieran intervenido en la anterior.15
Luego de ser escuchado. y si es permanente o transitoria para las tareas que cumple el agente. El dictamen de la Junta Médica es irrecurrible. indicándose en caso afirmativo el porcentaje de la misma de acuerdo a los parámetros previstos en el artículo 16° y en la tabla de valoración de lesiones psicofísicas permanentes vigente o el que lo reemplace. y a todas las que se
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.Ley 11. siempre que se incapaciten “física o intelectualmente”. apellido y número de documento del solicitante. b) Descripción de la dolencia o lesión. g) Lugar. y si es anterior o posterior a su ingreso. IV – Cuando el dictamen de Junta Médica sustente una resolución denegatoria de la prestación.
Decreto N° 0922/96 establece: Reglamentación del Artículo 16° . Si en virtud del examen médico se denegara la revocatoria y el interesado promoviera el recurso de apelación ante el Poder Ejecutivo. 16° de la Ley 6915. deberá ser suscripto por todos sus integrantes y contener: a) Nombre. la Caja podrá disponer previo considerar el fondo de la cuestión. el referido profesional deberá retirarse mientras la Junta Médica delibera y produce el dictamen.373 – Invalidez. la que procederá al examen del reclamante y emitirá dictamen fundado en los términos del apartado III) precedente ratificando o rectificando las conclusiones de la anterior. e) Determinación de los antecedentes y fundamentos considerados para la emisión del dictamen.373. que la misma Junta Médica que hubiere dictaminado proceda a reexaminar el caso estableciendo en forma concreta y precisa si los nuevos elementos de juicio tienen entidad suficiente para modificar la opinión emitida con anterioridad. el afiliado al promover la vía recursoria de revocatoria por ante la caja. fecha y firma de los médicos intervinientes. III – El dictamen de la Junta Médica. dentro de los treinta (30) días de la vigencia de la presente. c) Manifestación de la existencia o inexistencia de la incapacidad. que sustanciará ante la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social siendo de aplicación los artículo 46° y 49° de esta Ley. disponer la constitución de una Junta Médica de Apelaciones. Declarada la admisibilidad formal del recurso. d) Puntualización de sí la incapacidad verificada es total o parcial.
castellanos. Artículo 4°: valuación de los dictámenes médicos: A los efectos de la evaluación. Se regirán por las disposiciones del Art. el que corresponderá producirse en plazo no mayor de noventa (90) días contados a partir del ingreso de las actuaciones al Departamento Médico de la Caja. N° 1919/89 o Art. San Javier. 30° y ccs. podrá disponer que la Junta Médica se traslade y se constituya en otra ciudad. N° 4597/83. inclusive y se produzca su incapacidad dentro del plazo establecido por el Art. la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia podrá disponer un informe ambiental y/o laboral. San Justo. texto anterior a la vigencia de la Ley 11. calificación y cuantificación del grado de invalidez. una en la ciudad de Santa Fe. Iriondo y San Lorenzo. San Cristobal. el “dictamen médico definitivo” que emite cada Junta. La Jurisdicción. que deberá ser incorporada en el acta de Junta Médica. se deberá confeccionar una ficha lesiográfica. el Director de la Caja de Jubilaciones y Pensiones. Artículo 6°: Informe ambiental: A los fines de la sustitución de la actividad habitual del afiliado. Vera. Dcto. 18° . general López. Artículo 9°: Honorarios Profesionales: Los mismos se fijan en CUARENTA (40) GALENOS ÉTICOS para cada acto médico y por profesional actuante. y otra en la ciudad de Rosario con competencia en los Departamentos Rosario. quienes con anterioridad al 19 de julio de 1996 inclusive se incapaciten en los términos del artículo 16° e inicien el trámite correspondiente. por otra compatible con sus aptitudes profesionales. aunque el cese se produzca con posterioridad a esa fecha y quienes hayan cesado hasta el 19-07-96. General Obligado. 33° y ccs del Decreto N° 1919/89 y las actuaciones que. Artículo 3°: Mantenimiento del régimen de las leyes 6915 y 6830.373 Artículo 7°: Constitución de las Juntas Médicas: Se constituirán dos Juntas Médicas.LEY 11. siendo obligatorio para ello la consideración del dictamen médico y del informe establecido en el primer párrafo del presente artículo emitidos ambas por la Junta Médica Especial de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. Dcto.16
hubieren iniciado con anterioridad a la misma y no cuenten con el dictamen de la Junta Médica Especial – Art. 73° inc.Ley 6915 y Art. con competencia en los Departamentos La Capital. Además. sin perjuicio de lo que se disponga en virtud del Art. organismo descentralizado de afiliación forzosa u organismo adherido a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe procederá a la reubicación del agente de acuerdo a las normas vigentes sobre licencias que regulan el escalafón al que pertenezca el agente y a los procedimientos administrativos existentes al efecto. REGLAMENTACIÓN DEL ARTÍCULO 18° . San Gerónimo. sin excepción. A tal fin.373. 52°° de la Ley 6915. en cada trámite de jubilación por incapacidad.373: Mantienen el derecho al beneficio del régimen establecido por las Leyes 6915 y 6830. 9 de Julio. Artículo 5°: Sustitución de la actividad habitual: A los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el párrafo 3° del Artículo 16°° de la Ley 6915 las Juntas Médicas de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia producirán un informe sobre la posibilidad de sustituir la actividad habitual del afiliado. 48° y ccs. caseros. Garay. cuando razones de mejor funcionamiento del sistema así lo indiquen. 1 de la ley 6915. El importe establecido en el presente podrá ser
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. interpuestas en tiempo y forma. Artículo 8°: Acto Médico: A los efectos de determinar los honorarios de los profesionales médicos especialistas que integrarán las Juntas Médicas. que será practicado por el personal técnico que designe al efecto. Constitución. San Martín. Belgrano. en los textos vigentes antes de la sanción de la Ley 11. A tal fin deberá dictar una resolución interna que establezca el plazo del traslado. las Juntas Médicas constituidas por el Artículo 18° apartado 1 de la Ley 6915 adoptarán el criterio clínico sustentado por la mayoría de sus integrantes y las normas establecidas por el Decreto del Poder Ejecutivo Nacional N° 1290/94. se encuentren en vía recursoria. Las Colonias. deberá entenderse por acto médico.
Proponer y/o adoptar. Artículo 13°: Acta de cada Junta Médica: El dictamen médico deberá consignar. Si la afección invalidante se produjo hasta el 19-07-96 o con posterioridad a esa fecha. 1. Artículo 15°: Reexamen: La realización del reexamen al que alude el artículo N° 18° apartado IV segundo párrafo de la Ley N° 6915 en su caso...la que deberá expedirse en un plazo no mayor de treinta (30) días... 6. Dicha revisación deberá hacerse dentro del plazo de dos (2) años desde la fecha en que la Junta Médica dictaminó la incapacidad a comprobar. . será declarada por acto administrativo de la Caja en el término de diez (10) días contados a partir de la fecha de interposición del recurso. 5. deberá ser designados en base al padrón de los Colegios Médicos. Artículo 11°: Trámites Previos: Los Médicos Representantes de la Caja procederán a cumplimentar todos los recaudos previos necesarios para la constitución de cada una de las Juntas Médicas. Proponer a la Dirección de la Caja. Reemplazar a alguno de los Médicos representantes de la Caja en la constitución de una Junta Médica. 4.. los Colegios Médicos y las respectivas Sociedades Científicas. las medidas que fuesen necesarias con la finalidad de lograr el más eficaz y eficiente funcionamiento del sistema de Jubilaciones por Invalidez y los objetivos previstos en la creación de la modalidad prevista en la Ley N° 11. .. confeccionará – si corresponde – la orden médica pertinente que el solicitante deberá presentar ante la Obra Social a la que estuviera afiliado.. 10° del presente decreto . para el mejor desarrollo del sistema.. Asimismo requerirán a cada agente solicitante la presentación de los antecedentes y estudios de naturaleza médica que consideren necesarios. Artículo 17°: Junta Médica de Apelación: La Junta Médica de Apelación se constituirá en la Caja de Jubilaciones y será presidida por el Médico Coordinador – Art.. en caso de ausencia y/o enfermedad de los mismos.. el nombre de los profesionales que. 2. será notificado con una antelación no menor a quince (15) días. y ejercer la supervisión del mismo. la organización del sistema de revisión de las Jubilaciones por Invalidez (Artículo 19°° de la Ley N° 6915) que sean ordenados por la Caja. que deberá ser profesional médico con experiencia en Medicina Laboral. al que se le asignarán las funciones que se indican a continuación.
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ajustado por resolución del Director de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia cuando se produzca una variación del valor monetario de la unidad de medida antes mencionada. . Artículo 10°: Médico Coordinador: El sistema que se implementa por el presente Decreto será dirigido por el Médico Coordinador. Concertar las acciones necesarias entre la Caja. serán establecidas por medio de resoluciones específicas que a tal efecto emitirá la Caja de Jubilaciones y Pensiones. Las funciones precedentemente consignadas. . Proponer a la Dirección de la Caja.. .. Representar a la Caja en la Juntas Médicas de Apelación. Artículo 14°: Recurso de Revocatoria: La admisibilidad formal del recurso. . 7.. A tales efectos.. según corresponda. en cada oportunidad. Coordinar las acciones de las Juntas Médicas dependientes de la Caja de Jubilaciones y Pensiones. . además de los ítems señalados en el apartado III del Artículo 18°° de la Ley N° 6915: Si la incapacidad es imputable o no al servicio y establecer la fecha en que deberá efectuarse el reexamen.373.
b) Para obtener la licencia Pre – parto. b) Licencia por maternidad Hasta que el recién nacido cumpla tres meses de vida. testimonio del nacimiento.18
El dictamen emitido por esta Junta Médica de Apelación deberá ser remitido a la Secretaría de Estado de Trabajo y Seguridad Social a los fines de la prosecución de la vía recursoria. Si durante la licencia por maternidad se produce el fallecimiento posterior del o de los niño/s. es el siguiente: a) Solicitarla ante el Jefe inmediato en el formulario oficial correspondiente. a los efectos de la iniciación de la licencia. c) Para obtener la licencia por Maternidad. – Si del parto múltiple sobrevive un solo hijo. LIMITACIÓN ARTÍCULO 36. ÚNICA SUPERVIVENCIA ARTÍCULO 37. – Cuando el parto se produzca sin niño vivo. – El procedimiento para obtener estas licencias. ACREDITACIÓN
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. adjuntar a la solicitud presentada anteriormente. que no puede ser inferior a 5 días. se aplica lo dispuesto para el alumbramiento único. a fin de que aquel certifique las circunstancias relativas al embarazo. o por el menor tiempo que restara para completar la licencia prevista en el artículo 34°. las siguientes licencias: a) Licencia Pre – Parto La que deberá tomar la agente con una antelación no mayor de 45 días al indicado como fecha probable del parto. PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 35. deberá presentarse en el Servicio de Reconocimientos Médicos con documento de identidad y con la orden de revisación extendida por el organismo donde trabaja la agente. aquella se prolonga hasta 15 días después del último deceso. el plazo se extiende en 15 días más. En caso de nacimiento múltiple. – Corresponde otorgar a la agente. SECCIÓN 7° LICENCIA POR MATERNIDAD PLAZO ARTÍCULO 34. la licencia se prolonga sólo por 15 días después del parto.
– La licencia para descanso anual se determina de conformidad con la antigüedad que registre el agente al 31 de diciembre del año al que corresponda otorgarla. . SECCIÓN 9º LICENCIA ANUAL ORDINARIA PLAZO ARTÍCULO 40. como así también al agente que acredite que debe hacerse cargo en forma personal y directa de dicha situación: a) Si el menor o los menores tienen menos de 3 meses de vida. hasta que el o los menor/es cumplan esa edad. corresponderá otorgar esta licencia. En caso de otorgarse la tenencia o guarda judicial a matrimonios o parejas (concubinos) en que ambos son agentes comprendidos en la Ley N° 10052. provincial y municipal. – Corresponderá otorgar esta licencia a la agente que acredite que se le ha otorgado la tenencia o guarda judicial de menores. se toma en cuenta el tiempo trabajado en relación de dependencia en la administración nacional. N° 4095/89). el plazo de esta licencia deberá acordarse de acuerdo a lo dictaminado por el Juez de Menores. esta no podrá ser inferior a 60 días corridos desde su otorgamiento.
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c) Hasta 20 años de antigüedad: 27 días hábiles. No obstante. d) Más de 20 años de antigüedad: 30 días hábiles. con la certificación del Registro Civil. b) Hasta 10 años de antigüedad: 20 días hábiles. y en la actividad privada. En los casos de los artículos 36° y 37° se acredita también el fallecimiento mediante la certificación respectiva. c) Hasta 15 años de antigüedad: 25 días hábiles
Para establecer la antigüedad. teniendo en cuenta la adaptación del niño al núcleo familiar donde se inserta – siempre que no exceda los 60 días corridos -. Hasta 15 años de antigüedad: 23 días hábiles (Texto original). a partir del día hábil siguiente al de haberse dispuesto la tenencia o guarda judicial.El nacimiento se acredita ante el Servicio de Personal donde presta servicios la agente. c) Cuando el/los menor/es tenga/n entre 7 y 12 años de edad. se concederán 60 días corridos con goce de haberes. Se computa por días hábiles de acuerdo a la siguiente escala: a) Hasta 5 años de antigüedad: 15 días hábiles.
. cuando este caso se acredite mediante certificación de la Caja de Previsión que corresponda. b) Cuando el/los menor/es sea/n mayores de 3 meses y menores de 7 años de edad.
(Texto modificado por Dcto.19
ARTÍCULO 38. SECCIÓN 8° LICENCIA POR GUARDA O TENECIA JUDICIAL DE MENORES ARTÍCULO 39. esta licencia se otorgará únicamente a uno de ellos.
Establécese como período de receso para las Orquestas Sinfónicas Provinciales y el Coro Polifónico Provincial de Santa Fe. – La licencia anual con goce íntegro de haberes debe acordarse dentro del período comprendido entre el 1º de diciembre del año que corresponda y el 31 de marzo del siguiente. El personal aeronavegante (piloto – aviador) de la Provincia. OPORTUNIDAD – OBLIGATORIEDAD – FRACCIONAMIENTO ARTÍCULO 41. POSTERGACIÓN E INTERRUPCIÓN ARTÍCULO 44. tienen que pedirla por escrito antes del 15 de noviembre. – La licencia anual puede postergarse o interrumpirse por las siguientes causas: a) Después de haberse aprobado el plan de licencia correspondiente. por razones de servicio debidamente fundadas: hasta 90 días por la autoridad que la concedió. Aquellos agentes de estos organismos que tengan una antigüedad superior a los 10 años de servicio. tendrán derecho a computar el excedente de beneficio que resulte de la aplicación de la escala de días discriminada en los incisos citados precedentemente. podrá fraccionarse a solicitud del interesado. Si la Resolución no indica plazo. gozará la siguiente licencia ordinaria por año calendario. Por un plazo mayor. Para otorgarla deberá tenerse en cuenta las necesidades del servicio. Este excedente podrá ser utilizado en cualquier período del año previa autorización del correspondiente Director. Asimismo. sin tener en cuenta la antigüedad alguna en la Administración Pública Provincial: 30 días corridos de vacaciones y 10 días corridos de descanso en la estación opuesta a las vacaciones. sólo podrá producirse la postergación o interrupción de la licencia ya acordada. En el legajo personal se asientan las licencias. lapso en el que el personal gozará de igual período de licencia anual ordinaria. – Anualmente de confeccionará un plan de licencias. Ninguna fracción podrá ser inferior a los cinco días hábiles. postergaciones. La utilización de la licencia anual ordinaria es obligatoria. fraccionamientos y suspensiones. INICIACIÓN – ANOTACIÓN ARTÍCULO 43. el cual se comunicará al personal en la primera semana de diciembre.
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. solicitándola con una antelación de 15 días y notificando la misma a la Secretaría de Estado de Cultura y Comunicación Social. Los agentes que deseen obtenerla en una fecha determinada. el mes de enero de cada año. éste será de 90 días. – No puede iniciarse la licencia sin previo otorgamiento. únicamente por un funcionario no inferior al rango de Subsecretario o autoridad máxima de los entes autárquicos. debiendo uno de los períodos coincidir con el mencionado anteriormente. y el o los restantes deberá solicitarse con una antelación mínima de 15 días. PLAN DE LICENCIAS ARTÍCULO 42. Estas licencias serán otorgadas por el titular de la Unidad de Organización.
Exceptúase de lo dispuesto en este artículo. Esta licencia extraordinaria no podrá utilizarse a continuación de la licencia anual ordinaria. cuando vaya a cesar en el empleo. se computarán como trabajados los días en que el agente gozó de licencias. debiendo mediar entre ambos. provincial. municipal. a su pedido se le debe conceder licencia sin percepción de haberes mientras dure su función. y por el lapso que dure ésta. un lapso no inferior de dos meses. – Cuando el agente es designado para desempeñar cargos de representación política en el orden nacional. considerando como mes completo la fracción mayor de 15 días. Legislativo de la Nación o de las Provincias o Municipios. SECCIÓN 10º LICENCIAS EXTRAORDINARIAS LICENCIA TERAPEÚTICA ARTÍCULO 48. – El agente tiene derecho al goce de la licencia anual que proporcionalmente le corresponde. interrupción o fraccionamiento.21
b) Por enfermedad del agente. los casos en que el agente gozó en forma inmediata anterior al cese. – La licencia anual se pierde si el agente no la utiliza dentro del plazo que corresponda. auxiliares de radiología y de diagnóstico radiante. CÓMPUTO ARTÍCULO 46. Cuando las prestaciones del agente no totalicen el año calendario. CARGOS POLÍTICOS ARTÍCULO 49. gozarán de una licencia anual de 20 días corridos. – Los profesionales radiólogos. o es elegido miembro de los poderes Ejecutivo. los herederos tienen derecho a percibir el pago. Caso contrario se pagan los días de licencia. En el supuesto de fallecimiento. justificaciones y franquicias acordadas con goce de haberes por este Régimen. la licencia será proporcional al año trabajado. Esta licencia la dispone un funcionario no inferior a Subsecretario o autoridad máxima de los entes autárquicos. calculándose de acuerdo a la última remuneración percibida. de un período de licencia médica superior a 180 días. y todo otro personal afectado a radiaciones ionizantes. – A los efectos de la presente sección. debidamente avalados con la documentación correspondiente. debiendo transcurrir como mínimo dos meses entre una y otra. CESE EN EL EMPLEO ARTÍCULO 47. El Servicio de Personal debe adoptar los recaudos a fin de que la licencia se utilice antes del cese. salvo postergación. fraccionada en dos períodos de 10 días cada uno. PÉRDIDA ARTÍCULO 45.
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. La interrupción cesa en forma automática con el alta médica.
– a) Los agentes de la Administración Pública Provincial. – Cuando un agente es designado para el desempeño de cargos o comisiones transitorias en reparticiones nacionales. provinciales o municipales. que en oportunidad de su otorgamiento percibía y en una relación que no supere la de dos (2) agentes por cada mil afiliados de cada entidad gremial reconocida en el ámbito del presente. (Texto incorporado por Decreto N° 3293/93). cuando invoquen razones particulares. – ( Texto Original) Cuando el agente fuere elegido o designado para desempeñar cargos en las Comisiones Directivas de las Asociaciones de Trabajadores con personería gremial. a pedido del agente puede iniciarse hasta con cinco días de antelación a esa fecha. para realizar gestiones relacionadas con los derechos individuales de los trabajadores del sector. RAZONES PARTICULARES O PARA ACOMPAÑAR AL CÓNYUGE ARTÍCULO 53. MATRIMONIO ARTÍCULO 52. y serán otorgadas por el Poder Ejecutivo a propuesta de las organizaciones sindicales. tendrá derecho a licencia sin goce de haberes por el tiempo que dure el mandato. con no menos de 2 años de antigüedad tendrán derecho de hasta 3 años de licencia sin goce de haberes en toda su carrera administrativa. Su otorgamiento no podrá exceder de un año en cada oportunidad. no obstante. Esta licencia será con goce total de haberes. contempladas en la Ley nacional respectiva o designado en representación de éstas en Comisiones creadas por el Poder Ejecutivo.Cuando el agente fuere elegido o designado para desempeñar cargos en las Comisiones Directivas de las Asociaciones de Trabajadores con personería gremial. LICENCIA GREMIAL ARTÍCULO 50. y serán otorgadas por el Poder Ejecutivo a propuesta de las organizaciones sindicales. Posteriormente se justifica con el acta respectiva. miembros de comisiones internas o en cargos representativos similares. Esta licencia será con goce total de haberes. se otorgará licencia a los candidatos políticos de listas oficializadas. Esta licencia será con goce de haberes. si no median razones que impidan concederlas. Asimismo. . por el término de 30 días corridos anteriores al acto electoral. – Por matrimonio del agente. tendrá derecho a licencia sin goce de haberes. que en oportunidad de su otorgamiento percibía y en una relación que no supere la de dos agentes por cada mil afiliados de cada entidad gremial reconocida en el ámbito del presente. por todo el tiempo que dure el mandato.
CARGOS O COMISIONES TRANSITORIAS ARTÍCULO 51. o designado en representación de éstas en comisiones creadas por el Poder Ejecutivo. se otorgan 10 días hábiles de licencia con goce de haberes a partir de la fecha de celebración. toda vez que dichas gestiones sean justificadas fehacientemente mediante certificación escrita correspondiente.22
El agente. Los trabajadores que se desempeñan como delegados del personal.
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. debe reintegrarse dentro de los diez días hábiles inmediatos posteriores a la finalización del mandato o representación. contemplados en la Ley Nacional respectiva. tendrán derecho al otorgamiento de permisos sin desmedro de su remuneración. debiendo reintegrarse dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización del mandato o representación.
ARTÍCULO 50. tiene derecho a licencia sin goce de haberes por el tiempo de duración de aquéllos.
cuyo cónyuge fuera designado para cumplir misión oficial en el extranjero o en el país. pero ninguno de los cuales podrá ser superior a siete inasistencias.23
b) Se acordará al agente. especial o universitaria. para concurrir a congresos. La causa del pedido se demostrará mediante certificación en la cual se haga constar que el empleado se encuentra en condiciones de rendir examen o presentar la tesis o el trabajo. de enseñanza secundaria. quien le indicará el día que debe tomar nuevamente posesión de su cargo. – Cuando el agente asista a cursos organizados por la Provincia que tengan por objeto la capacitación para sus funciones y deba rendir exámenes o presentar tesis o trabajo especial que sean requisito final para la aprobación. que acrediten la circunstancia invocada. El agente en uso de licencia sin goce de haberes podrá reintegrarse antes del vencimiento del plazo acordado. El goce de los beneficios descriptos. a más de 100 kilómetros del asiento habitual de sus tareas.
EXAMENES SECUNDARIOS Y/O UNIVERSITARIOS ARTÍCULO 54. un día de licencia por cada 10 horas de duración del curso y hasta un máximo de ocho días hábiles corridos o alternados. si hubiera remanente. la necesidad de asistir a los mismos en horas de servicio. CONGRESOS ARTÍCULO 56. salvo postergación del mismo en cuyo caso. por año. a su pedido deberá otorgársele con goce de haberes. veintiocho (28) inasistencias al personal que curse estudios en establecimientos oficiales o incorporados (nacionales. CURSO DE CAPACITACIÓN ARTÍCULO 55. licencia sin goce de sueldo. y por el término que demande la misma. Igual franquicia tienen los asistentes a cursos dictados por entidades públicas o privadas que sean declarados de interés para la Provincia. podrá a su solicitud asignársele horario especial sin reducción de la jornada. Además. provincial o municipal competente. la última de ellas deberá coincidir con la fecha del examen. se justificará con goce íntegro de haberes. para prepararse y rendir exámenes. jornadas o reuniones relacionadas con las funciones del agente. Esta concesión será otorgada en tantos períodos como sea necesario. podrá ampliarse en la medida estrictamente necesaria. está subordinado en todos los casos a la presentación de las correspondientes constancias extendidas por la autoridad educacional respectiva. – Deberá otorgarse por año calendario hasta diez días hábiles corridos o alternados de licencia con goce de haberes. y en universidades privadas reconocidas por autoridades nacionales. provinciales o municipales). cuando el trabajador acredite su condición de estudiante en establecimientos de los señalados precedentemente y. media. debiendo acreditarse la asistencia con la certificación respectiva. Estas licencias serán acordadas por el titular de la Jurisdicción. – Dentro del año calendario. En este caso deberá solicitarlo por escrito a su Jefe inmediato. siempre que a juicio de la Superioridad ella fuere compatible con las exigencias del servicio.
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. siempre que tal misión tenga una duración prevista o previsible de más de 60 días corridos.
sin que medie interrupción de servicios. b) Los que deban participar necesariamente en congresos. pase a desempeñarse en otro organismo de la Administración Pública Provincial. sólo se acordará esta licencia cuando por razones debidamente acreditadas. reuniones. técnicas o culturales en el país o en el extranjero. La duración de esta licencia no podrá extenderse por más de dos años. – Las licencias por actividades deportivas no rentadas. Para tener derecho a esta licencia. con dictamen favorable de alguno de los organismos internacionales de los cuales forme parte nuestro país u organismos específicos del Estado Nacional o Provincial. deberá presentar ante la autoridad superior de su organismo. ACTIVIDADES DEPORTIVAS ARTÍCULO 58. Para el otorgamiento de esta licencia. cuando este supere los tres meses.
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. El agente a quien se conceda este beneficio quedará obligado a permanecer en su cargo por un período igual al doble del lapso acordado. Vencido este plazo de permanencia. se entenderá cumplida en el último.596 – Licencia especial deportiva – Implantación – Condiciones para su otorgamiento. – Podrá otorgarse licencia con goce de haberes para realizar estudios o investigaciones científicas. un trabajo relativo a las investigaciones o estudios realizados. ya sea como representantes de las federaciones deportivas o como miembros de las organizaciones del deporte. cuando por su naturaleza resulten de interés para el organismo en que revista el agente. no podrá retirarse de la Administración Pública Provincial sin volcar la capacitación obtenida. la realización de los mismos cree incompatibilidad horaria con el desempeño del cargo. que se realicen en la República Argentina o en el extranjero. deberá contar con una antigüedad ininterrumpida de un año en la Administración Pública Provincial en el período inmediato anterior a la fecha en que formule el pedido respectivo. dispuestos por los organismos competentes de su deporte en los campeonatos argentinos. al término de la licencia acordada. podrá disponer de una licencia especial deportiva en sus obligaciones laborales tanto en el sector público como en el privado. Artículo 2°: También podrá disponer de “licencia especial deportiva”: a) Todo aquel que en su carácter de dirigente y/o representante deba integrar necesariamente las delegaciones que participen en competencias a que se refiere el artículo 1°. para su preparación y/o participación en las mismas. cursos u otras manifestaciones vinculadas con el deporte. deberá contarse según la materia. En el caso de que dichos estudios se realicen en el país. solamente si los estudios realizados fueran de aplicación en la función que se le asigne en el nuevo destino. al personal a su cargo o a la persona designada para reemplazarlo. asambleas. Ley N° 20. para integrar delegaciones que figuren regular y habitualmente en el calendario de las organizaciones internacionales. se otorgan de conformidad a las condiciones establecidas en la Legislación Nacional. Artículo 1°: Todo deportista aficionado que como consecuencia de su actividad sea designado para intervenir en campeonatos regionales selectivos.24
ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ESPECIALES ARTÍCULO 57. En el caso de que el agente voluntariamente. Asimismo. la obligación de permanecer.
concepto y carrera dentro del escalafón. Artículo 7°: El empleador.
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. la solicitarán las entidades que dirigen el deporte aficionado respectivo. Artículo 5°: Para gozar de la “licencia especial deportiva” el solicitante deberá tener una antigüedad en el lugar de trabajo no inferior a seis meses anteriores a la fecha de la presentación. educacionistas. médicos. debe ser homologada por el órgano de aplicación que determine la ley en la materia. congresos y/o reuniones. ya se trate de personas de existencia visible o jurídica. para su validez. En el ámbito nacional. e) Personas responsables – técnicos. d) Certificado médico integral psicofísico para competir en la prueba a que se lo destina. c) Certificado que acredite su carácter de aficionado. ni podrán extenderse más de sesenta (60) días al año. b) Sus datos personales completos. Artículo 6°: Para las personas determinadas en el artículo 1° la “licencia especial deportiva” no excederá del tiempo establecido por los reglamentos de las organizaciones internacionales respectivas. sueldo que percibe y aportes previsionales que efectúa. Artículo 4°: La licencia especial deportiva. está obligado a otorgar la “licencia especial deportiva” por el término que fije el certificado que al efecto expedirá el órgano de aplicación de la ley de la materia. comerciales o religiosas. árbitro o jurado se los designe por las federaciones u organismos nacionales o internacionales para intervenir en ese concepto.a cuyo cargo estará la preparación previa y la competencia. día y hora en que se harán las reuniones de preparación. un registro donde se asentarán las que así lo fueran. f) Lugar. fecha y lugar de los torneos.25
c) Los que en carácter de juez.. cuando se trate de campeonatos argentinos. ni podrá incidir en la foja de servicios de los interesados para modificar desfavorablemente sus calificaciones. j) Certificado del lugar donde se trabaja. i) Término de la licencia. g) Carácter. Artículo 9°: La “licencia especial deportiva” no se imputará a ninguna otra clase de licencia. en los campeonatos a que hace referencia el artículo 1°. el cual llevará asimismo. sin perjuicios de las modificaciones que con posterioridad se convenga y oportunamente se comunique. En los supuestos que contempla el artículo 2° la licencia no podrá ser superior a los treinta (30) días en el mismo período. Artículo 8°: Cuando se trate de empleados del sector privado el sueldo del licenciado y los aportes previsionales correspondientes serán entregados al empleador por el órgano de aplicación y con recursos provenientes del “Fondo nacional del Deporte”. Artículo 3°: La solicitud de “licencia especial deportiva” deberá contener: a) Conformidad de aquel a cuyo favor deba extenderse. necesaria o posible o de simples asociaciones civiles. entrenadores y todos aquellos que necesariamente deban cumplir funciones referidas a la atención psicofísica del deportista. Las personas a que refiere el artículo 2° están exentas de acreditar los extremos de los incisos c). ni vacaciones. Asimismo deberán tener afiliación directa al organismo internacional que corresponda cuando se trate de competencias de este carácter. e) y f). antigüedad. etc. función que desempeña. h) Medios económicos con que se cuenta para afrontar la participación en la competencia. d) Los directores técnicos. horario que cumple. d). . congreso o reunión.
Artículo 11°: El órgano e aplicación determinará las sanciones a que de lugar la injuria o el mal comportamiento de los deportistas. LICENCIA POR ATENCIÓN PATERNA ARTÍCULO 61. SERVICIO MILITAR ARTÍCULO 59. Las solicitudes deben presentarse con un comprobante de ingreso y un certificado de baja respectivamente. acompañará un comprobante expedido por autoridad competente en el que conste el total de la remuneración que por todo concepto perciba en el cargo militar. y conservarán su puesto por 30 días corridos sin goce de haberes. se le concederá licencia extraordinaria con goce de haberes. No obstante. en la oportunidad de su ingreso a las Fuerzas Armadas. Además del sueldo correspondiente al grado que posea. el agente no hubiera alcanzado la estabilidad. esta licencia no podrá ser inferior a los 60 días corridos. aquella queda supeditada a su confirmación como personal permanente. En todos los casos esta licencia se otorgará en forma inmediata a las inasistencias por duelo. percibirá de la Provincia la diferencia si la retribución del cargo civil es mayor. b) Si el/los hijo/s fuera/n de hasta 6 años de edad. Artículo 12°: Derógase toda disposición que se oponga a la presente. A tal efecto. Se computan para esta antigüedad los servicios prestados por el agente aún en regímenes sin estabilidad. que deban cumplir con el Servicio Militar. del siguiente modo: a) Si el/los hijo/s fuera/n menor/es de 3 meses de vida. tienen derecho a licencia con goce del 50% de sus haberes.26
Artículo 10°: El Ministerio de Cultura y Educación y/o las Universidades dispondrán lo necesario para que a quienes fueron designados integrantes de las delegaciones a que se refieren los artículos 1° y 2° no les sean computadas las inasistencias a los fines de modificar su condición de alumnos regulares. excluido el del artículo anterior. – Los empleados con seis meses de antigüedad como mínimo. durante el tiempo que se hallen bajo bandera y hasta 10 días corridos posteriores a la baja. Si a la fecha del otorgamiento de esta licencia. SOLICITUD
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. CONVOCATORIA DE LAS FUERZAS ARMADAS ARTÍCULO 60. Toda modificación que su remuneración sufra en el transcurso de su incorporación. juntamente con su pedido de licencia y certificado de alta. Los agentes con menos de seis meses de antigüedad tienen derecho a la licencia in goce de haberes. se otorgarán 15 días corridos. – Cuando el agente es convocado a prestar servicios en las Fuerzas Armadas. corresponderá hasta que lo/s cumpla/n. adiestradores y/o técnicos durante la preparación o mientras dure la competencia. y conservará su puesto por 30 días corridos sin goce de sueldo. debe comunicarse de inmediato. corresponderán 30 días corridos. c) Si el/los hijo/s fuera/n de hasta 12 años de edad. tienen derecho a licencia durante el tiempo que dure su incorporación y hasta 10 días corridos posteriores a la baja. – En el caso de fallecimiento de la cónyuge o concubina de un agente que tenga hijos menores de hasta 12 años de edad.
b) Matrimonio de un hijo: 2 días laborables. – Deben justificarse con goce de sueldo. Cuando el agente se encuentre fuera de su residencia. c) Fenómeno meteorológico (temporales. c). y se consideren atendibles de acuerdo a las siguientes formas: a) Con goce de haberes: hasta el equivalente de una jornada por mes y un máximo de 6 jornadas por año calendario. – El Jefe inmediato podrá justificar inasistencias. inundaciones) y causas de fuerza mayor (incendios. sobrinos. d) Donación de sangre: el día que se realice. derrumbes) circunstancias estas que deberán ser acreditadas mediante certificación de autoridad policial o Juzgado de Paz del lugar. con las certificaciones respectivas. hermanos políticos e hijos políticos: 2 días laborables. En caso de que el matrimonio se realice a una distancia mayor de 500 kilómetros del lugar de residencia del agente. (Sin efecto por Decreto N° 467/91). que podrán solicitarse con menor antelación. Por fallecimiento de abuelos. d) y j). hermanos: 5 días laborables. tardanzas y retiros durante el horario de trabajo. j) Por fallecimiento de cónyuge o concubino. deberá acreditar el impedimento mediante certificado de autoridad competente o Juzgado de Paz donde se hallare. e) Revisación médica previa a la incorporación a las Fuerzas Armadas para cumplir con el Servicio Militar Obligatorio o por otras razones relacionadas con el mismo fin. g) Mudanzas: dos días corridos en cada oportunidad con acreditación fehaciente dentro de los 30 días corridos. Las inasistencias de los incisos a). h) Paro de transporte: cuando hubiera para de transportes y el agente resida a más de 20 cuadras de su lugar de trabajo. f) Cuando en agente deba integrar mesas examinadoras en establecimientos oficiales o incorporados en Universidades privadas reconocidas por el Gobierno Nacional. SECCIÓN 11º JUSTIFICACIÓN DE INASISTENCIAS ARTÍCULO 63. Por fallecimiento de padres políticos. 60º y 61º. dentro de las dos primeras horas de labor. del agente varón: 3 días laborables. nietos: 3 días laborables. ante el Jefe inmediato. la licencia será de 4 días laborables. se le justificarán hasta 18 días laborables por año calendario. las inasistencias motivadas por las siguientes causales: a) Nacimiento de hijo. deberán ser comunicadas al servicio de personal en el día en que se producen las mismas. i) Día femenino: un día por mes calendario. padres.
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. por razones que no se encuentran especialmente contempladas en el presente régimen. hijos. y con tal motivo se crearan conflictos de horarios. – Las licencias extraordinarias deberán solicitarse con quince días de anticipación como mínimo.27
ARTÍCULO 62. con excepción de las registradas como artículos 59º. SECCIÓN 12º FRANQUICIAS CAUSALES ARTÍCULO 64.
apartado a) del Decreto – Acuerdo N° 1919/89 hará pasible de responsabilidad al titular de la Unidad de Organización que la autorice si ella deriva en detrimento del servicio. sin perjuicio de que sea al inicio o al final de la jornada.
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. COMPENSACIÓN ARTÍCULO 68. podrán unirse. Estos descansos. Es otorgada por el Jefe inmediato. Los descansos compensatorios que se autoricen deberán efectivizarse dentro del horario determinado en el Artículo 1° del presente decreto para el cumplimiento de la extensión de jornada horaria. cuando éste acredite que tiene bajo su cuidado a los menores. deberán computársele como “horas compensatorias”. En caso de parto múltiple se adiciona media hora más por cada hijo. y por un periodo no superior a un año posterior a la fecha del nacimiento de su hijo. pudiendo fraccionarse en cualquier momento del turno. – Se justificarán hasta dos tardanzas de 30 minutos por mes a los agentes padres de menores de hasta 12 años de edad. Estas franquicias deben compensarse dentro de los 30 días posteriores a su otorgamiento. enfermedad prolongada de la cónyuge o concubina. y las horas trabajadas en ampliación horaria no hayan sido autorizadas como “horas extraordinarias”. – Toda trabajadora madre de lactantes podrá dispones de 2 descansos de media hora para amamantar a su hijo. así lo justifiquen. en el transcurso de la jornada de trabajo.
Decreto N° 1873/92: Artículo 2°: La franquicia contemplada en el Artículo 68.28
Salidas: hasta 3 horas por mes. FUNCIÓN MATERNAL ARTÍCULO 66. Estos descansos sólo alcanzan a las agentes cuya jornada de trabajo es superior a las 4 horas. ya sea por viudez. el Jefe de la Unidad de Organización podrá autorizar franquicias de hasta 3 jornadas laborables por mes calendario (en forma total o fraccionada). tomando un descanso diario de una hora. teniendo en cuenta el día (laborable o no) y el horario en que efectuó la ampliación horaria. valorándose cada hora trabajada en exceso. de igual duración que la fracción otorgada. FUNCIÓN PATERNAL ARTÍCULO 67. salvo que por razones médicas sea necesario que la madre amamante a su hijo por un lapso más prolongado. de trabajo. para su atención. el agente deba desempeñarse fuera del horario habitual de trabajo. b) Sin goce de haberes: hasta un máximo de 6 jornadas por año calendario. compensables en días o turnos complementarios. a las agentes madres de menores de hasta 12 años de edad.
b) Cuando por razones de servicio excepcionales. – Deberán justificarse hasta dos tardanzas de 30 minutos por mes. para su atención. DESCANSOS DIARIOS POR LACTANCIA ARTÍCULO 65. separación. del mismo modo que se efectúa el cálculo para el pago de las “extras”. pudiendo prolongarse este término hasta 90 días cuando fundadas razones de servicio. – a) Cuando el servicio lo permita.
requerirán de la autorización previa del Subsecretario de área. serán comunicadas o ratificadas por la organización gremial al titular de la Jurisdicción. – Los trabajadores que se desempeñen como delegados del personal. debiendo la prestación de servicios. Se les reconoce hasta un máximo de 24 (veinticuatro) horas mensuales. no podrá prorrogarse su autorización por más de 48 horas a partir de la fecha en que se solicitara.29
Las horas compensatorias registradas a favor del agente. deben acordarse 2 horas semanales o el equivalente a 20 jornadas de labor.
Decreto N° 1873/92: Artículo 3°: Las prestaciones de servicios que excedan al horario obligatorio previsto en el inciso b) del artículo 68 del Decreto – Acuerdo N° 1919/89. para el cumplimiento de su cometido. N° 3293/93). el que podrán utilizar en el mes inmediato subsiguiente. ajustarse a la cantidad de horas que diariamente el agente debe cumplir. toda vez que dichas gestiones sean justificadas fehacientemente mediante certificación escrita correspondiente ante el titular de la Unidad de Organización a la que perteneciere. – En virtud a lo dispuesto en el Artículo 20º inciso w) de la Ley Nº 8525. Las horas compensatorias a favor con que contare un agente con anterioridad a la fecha del presente decreto. caducando el mismo automáticamente una vez vencido este plazo. miembros de comisiones internas o en cargos representativos similares. PERMISOS GREMIALES ARTÍCULO 70 Bis. deberán ser revalidadas por funcionario no inferior a Subsecretario del área. (Texto incorporado por Dcto. deberán otorgarse cuando este lo solicite y siempre que el servicio lo permita. Cuando los delegados o subdelegados no hicieren uso de la totalidad de las horas precitadas se les reconocerá por la diferencia un crédito horario a su favor. en el último año de la carrera del agente. Semestralmente las listas de delegados y subdelegados de cada Unidad de Organización. La otorga el Jefe inmediato. el que convalidará mediante Resolución. – Se establece una franquicia horaria para el personal discapacitado que en días de tormenta y lluvia no pueda llegar a horario. SECCIÓN 13º DISPOSICIONES GENERALES PERSONAL NO PERMANENTE
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. TRÁMITES JUBILATORIOS ARTÍCULO 70.
FRANQUICIA PARA DISCAPACITADOS ARTÍCULO 69. No obstante. tendrán derecho al otorgamiento de permisos sin desmedro de su remuneración para realizar gestiones relacionadas con los derechos laborales de los trabajadores del sector.
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. médicas. se aplican al personal no permanente las licencias ordinarias. COMUNICACIÓN ARTÍCULO 72. la cual dejará constancia en el legajo respectivo. por matrimonio y por maternidad y las justificaciones de inasistencias y las franquicias.30
ARTÍCULO 71. por accidente de trabajo. – Las licencias ordinarias y extraordinarias deben comunicarse a la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia. – Salvo que el decreto de designación establezca otras normas.
9) Toda otra afección de la columna vertebral que perturbe la función de la misma. 3) Toda otra afección del tórax que perturbe cualquier función del mismo. 4) El pénfigo. 6) Las ulceraciones extensas y/o crónicas que afecten la función. 5) Las hiperqueratosis extensas o que dificulten el uso del calzado.
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ANEXO I CAUSAS DE INAPTITUD ABSOLUTA
. TEJIDO CELULAR Y ANEXOS: 1) Las dermatosis graves. 2) La tuberculosis ósea. 9) Las cicatrices que dificulten la actividad específica. escoliosis y lordosis) que afecten a la dinámica corporal. 2) Las alteraciones marcadas de los ejes de la columna vertebral (cifosis. 4) Toda otra afección de los huesos que perturbe la función de los mismos. según el tamaño y localización. 7) La esclerodermia. 3) Las espondilosis de cualquier etiología. 5) Las expondilolistesis. las siguientes: a) PIEL. sin perjuicio de otras afecciones que provoquen ese resultado. 3) La bromhidrosis extensas o que dificulten el uso del calzado. e) HUESOS: 1) La osteomielitis. d) COLUMNA VERTEBRAL: 1) Las espondilitis de cualquier etiología. 2) Cualquier otra afección o lesión del cráneo o cuello que altere el funcionamiento de los órganos propios. 3) La osteitis deformante. 7) El Mal de Pott. 2) Todas las afecciones del mediastino. 10) Toda otra afección o lesión de la piel y sus anexos que perturben cualquier función. 4) Las hernias y/o protusiones discales operadas o no. crónicas o recidivantes.31
Son causa de inaptitud absoluta. 8) Luxaciones vertebrales o secuelas de fracturas de columna. 8) Los angiomas. b) CABEZA – CUELLO: 1) Los quistes branquiales congénitos. c) TORAX: 1) La disminución marcada de elasticidad de las paredes toráxicas. 6) La luxación congénita de cadera. 2) La ictiosis. extensas.
7) El enfisema pulmonar. 6) Toda otra lesión o afección de los miembros inferiores que perturbe la función de los mismos. (Derogado por Dcto. 2) La artritis reumatoidea. g) EXTREMIDADES SUPERIORES: 1) La ausencia o pérdida total o parcial de un dedo de cualquier mano. (Derogado por Dcto. (medida por espirómetro). 10) Las hernias musculares.
N° 1664/99)
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. N° 1664/99) 2) El pie plano que comprometa la función.32
f) ARTICULACIONES – LIGAMENTOS – MÚSCULOS: 1) Las artritis agudas o crónicas. 3) El neumotórax espontáneo o antecedentes del mismo. 5) El mal perforante plantar. pero incompatible con la aptitud). 8) Las afecciones quísticas del pulmón. i) APARATO RESPIRATORIO: 1) La capacidad vital forzada inferior a 3. 2) La pleuresía y derrames pleurales y sus secuelas. 4) El espiema. 9) Pseudoartrosis. 2) La polidactilia y sindactilia. 9) El tórax positivo (se considera tórax positivo el que presente imágenes radiológicas patológicas de etiología difíciles de precisar en el reconocimiento. 5) La ostecartritis – artrosis y estados asociados. ligamentos y músculos que perturben una determinada función. 5) La bronquitis crónica. 6) La artritis psoriática.c.200 c. N° 1664/99) 3) El pie equino y cavo que comprometa la función. 12) Toda otra afección o lesión de las articulaciones. (Derogado por Dcto. h) EXTREMIDADES INFERIORES: 1) La ausencia o pérdida de un dedo gordo de un pie. 10) Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función respiratoria. 3) Las retracciones aponeuróticas y tendinosas que perturben la función: 4) Cualquier otra afección o lesión de los miembros superiores que perturbe la función de los mismos. N° 1664/99) 4) La superposición de dedos que interfiera en la función requerida. 6) Las bronquiectasias. 3) Los trastornos intraarticulares que dificulten la función. 4) Las hidrartrosis y hermartrosis. 11) Las distrofias musculares. 7) Los esguinces y luxaciones recidivantes. (Derogado por Dcto. 8) Las anquilosis.
4) El megaesófago. INTESTINO. 7) Las diverticulitis o diveticulosis y megacolon. 3) Las enfermedades de las arterias coronarias. 2) Las úlceras intestinales. 2) Los divertículos. la colesistitis crónica y las disquinesias biliares.
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. miocarditis y pericarditis de cualquier etiología como así los que presenten antecedentes de las mismas. lengua bífida. 12) La colelotiasis. 9) La hepatitis dentro de los seis meses previos al examen o persistencia de los síntomas después de ese lapso. 11) La hepatomegalia. 2) La gastroenterostomía. 3) Las resecciones intestinales parciales que perturben la función. 13) La pancreatitis aguda o crónica. 16) Cualquier otra afección que perturbe la función normal del aparato digestivo. 4) La perforación o pérdida extensa de sustancias del paladar o adherencias extensas. 15) Las eventraciones de cualquier tamaño y localización. PÁNCREAS Y PERITONEO: 1) La enteritis. adherencias de la lengua a las paredes bucales. 8) Las hemorragias gatrointestinales. los abcesos isquierrectales. 14) Las afecciones crónicas del peritoneo. 10) Toda enfermedad congénita o adquirida o crónica del hígado. con signos clínicos o de laboratorio de disfunción hepática. 5) El colon irritable. 6) Las diarreas crónicas de cualquier etiología. la incontinencia anal y el prolapso rectal. 2) La ránula extensa.33
j) APARATO DIGESTIVO – ABDOMEN: 1) Las fístulas salivares. (sí condicionan o interfieren en la masticación. APARATO DENTOMAXILAR: 1) La gingivitis o para denciopatías no susceptibles de tratamiento o con pronóstico desfavorable. gastrectomía y resección por úlcera péptica. atrofia o hipertrofia de la lengua. 2) Los vicios valvulares y los soplos de cualquier etiología. 3) La pérdida parcial. 4) Las fisuras del ano. La enfermedad ulcerosa gastroduodenal. 3) Las úlceras y esofagitis crónicas de cualquier etiología. la deglución o la emisión de la palabra). colitis y proctitis crónicas. HÍGADO. k) APARATO CIRCULATORIO: 1) La endocardilitis. las colitis ulcerosa o antecedentes de la misma. ESTÓMAGO Y DUODENO: 1) La duodenitis. la fístula anal. 2) ESOFAGO: 1) La estenosis.
7) Los aneurismas de cualquier vaso. Las hemorroides voluminosas. 18) La orquitis o epididimitis crónica. 15) Las epispadias e hipospadía. EDADES Hasta 20 años Más de 20 años MÁXIMOS TOLERADOS SINTÓLICA 135 140 DIASTÓLICA 80 85
5) La cardiopatía hipertensiva y/o cardiopatía anteropatías. 2) La hematuria. 17) El hidrocele crónico.34
l) APARATO UROGENITAL: 1) La albuminuria dosable. 12) La incontinencia o retención de la orina. tomada en decúbito supino y expresada en m. ciliduria u otros hallazgos indicadores de enfermedades en el tracto renal. N° 1664/99) 14) Las enfermedades de la próstata.
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. Las no voluminosas serán evaluadas con criterio 10) médico que tome como base el pronóstico de la misma. propagación del estímulo o alteraciones miocárdicas estructurales. 3) La pérdida anatómica o funcional de un riñón. (Derogado por Dcto. 9) Las várices y flebitis. de mercurio. (Derogado por Dcto.m. 6) Los trastornos electrocardiográficos que revelan una anomalía en la formación. 8) La pielonefritis. 10) Las estrecheces de las vías urinarias. ll) APARATO OCULAR: GLOBOS OCULARES: 1) La pérdida anatómica o funcional de un ojo. 20) Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función urogenital. 6) La litiasis renal y/o de las vías urinarias. 11) Las cistitis crónicas. N° 11) Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función cardiocirculatoria. 8) La eritromelalgia. 5) La nefrosis. N° 1664/99) PÁRPADOS:
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4) Valores de presión arterial que excedan a los que expresan. 7) La pielitis crónica. 19) La uretritis crónica. 9) El riñón poliquístico. 4) La nefritis aguda o crónica. la hidronefritis y la pionefrosis. 13) El hermafroditismo o pseudohermafroditismo. 3) Estrabismo marcado. (Derogado por Dcto. 2) La exoftalmia. 16) Las fístulas uretrales.
CONJUNTIVA: 1) El tracoma aún en estado cicatricial. Degeneraciones de la retina que incluyen enfermedades musculares. agudas o crónicas. Quistes maculares. 3) El estafiloma. CÓRNEA: 1) Las queratitis. 2) El Pterigión. 2) Las hialisis y la licuefacción. RETINA: 1) 2) 3) 4) 5) El desprendimiento de retina o antecedentes de tratamiento por el mismo motivo. 3) Las opacidades que interfieren o no en la visión. 5) La vascularización de cualquier causa.
NÉRVIO ÓPTICO:
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La ptosis adquirida. El extropión. CRISTALINO: 1) Las malformaciones. subluxación o luxación total del mismo. CUERPO VITREO: 1) Las malformaciones. La retinitis y coriorrentinitis. 2) La afaquia. 3) El simblefarón. La triquiasis.35
APARATO LAGRIMAL: 1) La fístula lagrimal. ESCLERÓTICA: 1) La escleritis y la escleroestasia. 6) Las distrofias corneales de cualquier tipo o grado. 3) Las alteraciones de los reflejos pupilares. 2) Los leucomas. La blefaro conjuntivitis crónica. 4) La úlcera corneal o antecedentes de ulceraciones recurrentes. Degeneración pigmentaria.
. 2) Las inflamaciones crónicas. IRIS CUERPO CILIAR Y COROIDES: 1) Las sinequias.
4) Las laringitis crónicas de cualquier naturaleza. 2) La atrofia óptica. desechando las maniobras digitales). 2) La parálisis del velo del paladar cuando interfiera la deglución y/o fonación. 3) La parálisis de las cuerdas vocales. 4) La obstrucción tubaria crónica. NARIZ: 1) La pérdida total o parcial de la nariz. 2) Las deformaciones o malformaciones que interfieran en la respiración y la emisión de la palabra. (Derogado por Dcto. N° 1664/99) 5) La afonía. 2) Visión distante: con corrección inferior 10/10 en cada ojo. (Derogado por Dcto. cualquier otra afección o lesión que perturbe la función visual. (Derogado por Dcto. N° 1664/99) FARINGE – LARINGE: 1) Los trastornos orgánicos o funcionales de la deglución. disfonía. tartamudez o cualquier otro trastorno que altere el timbre fisiológico de la voz de acuerdo con la edad.
. 6) Las hipoacusias uni/o bilateral que sobrepasen una pérdida de 10 decibeles en una o más frecuencias tomadas por vía aérea. 5) Las alteraciones de la función vestibular.36
MÚSCULOS: 1) El nistagmus cualquiera sea su forma o presentación. CAMPO VISUAL: 1) Pérdida mayor de 15º en cualquier meridiano o los escotomas evidentes. N° 1664/99)
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1) Las neurorretinitis o antecedentes documentados de neuritis retrobulbares o de cualquier lesión que modifique el aspecto normal de la pupila. 3) El edema de papila. 3) La mastoiditis crónica. TENSIÓN OCULAR: 1) El glaucoma en todas sus formas (la tonemetría deberá tomarse con tonómetros normalizados. 2) Las otitis medias supuradas crónicas. SISTEMA OTORRINOLARINGOLÓGICO: 1) La atresia del conducto auditivo externo o disminución de más del 50% de su luz. AGUDEZA VISUAL: 1) Visión distante: inferior a 4/10 en cada ojo. 3) La sinusitis crónica. EN GENERAL: 1) Afección o lesión que perturbe la función visual. 3) Visión cercana: no corregible a 10/10 en un ojo y 7/10 en otro ojo.
8) Cualquiera otra afección que por su naturaleza provoque o pueda provocar trastornos serios en el organismo. 4) Los antecedentes de afecciones o lesiones encefálicas o meníngeas cuando hayan dejado secuelas. blanca o plaquetaria. 14) La osteomalacia. N° 1664/99) 12) La gota. 4) La diátesis hemorrágica en cualquiera de sus formas. 3) La enfermedad de Hodgkin y los linfomas. 8) El síndrome de hipersuprarrenalismo o hiposuprarrenalismo progresivo. (Derogado por Dcto. 7) El hiperinsulinismo. que traigan aparejadas manifestaciones de hipogonadismo o hipergonadismo. 6) Las enfermedades crónicas del bazo. 5) La neurosífilis cualquiera sea su forma clínica. N° 1664/99) 3) La distrofia adiposogenital. 16) Cualquier otra afección que perturbe las funciones endócrinas. 2) Las enfermedades mielopláticas roja. 6) Los operados de cualquier proceso encefalomedular.37
SISTEMA ENDÓCRINO – METABOLISMO – NUTRICIÓN: 1) El gigantismo pacromegalia. 11) La obesidad manifiesta en grado inconveniente. 10) Los reumatismos crónicos. 7) Las parálisis y paresias. 5) El cretinismo. 7) Las afecciones crónicas de los vasos linfáticos. 2) La disrritmia cerebral comprobada electroencefalográficamente. neuralgias. 9) Las disfunciones gonadales. blanca o plaquetaria. 3) La neuritis. 4) El mixedema sea o no post – operatorio. 6) Las disfunciones paratiroideas. (Derogado por Dcto. al menos que ella haya sido corregida a la fecha del ingreso. ñ) SISTEMA HEMÁTICO: 1) Las enfermedades mieloproliferativas roja. 15) La lipomatosis. neuropatías y radiculopatías. Hipopituitarismo. N° 1664/99) 13) La diabetes mellitus en cualquiera de sus grados. que perturbe o pueda perturbar alguna función neuropsiquiátrica.
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6) Cualquier otra afección o lesión del sistema otorrinolaringofaringológico que perturbe alguna función de la misma.
. N° 1664/99) 2) El enanismo. 5) Las enfermedades tromboembólicas. de grado patológico. (Derogado por Dcto. 9) Cualquier otra afección neurológica que se diagnostique en el momento del examen. m) SISTEMA NERVIOSO: 1) La epilepsia en todas sus formas clínicas. 8) Cualquier secuela de traumatismo craneoencefálico que se diagnostique en el momento del examen clínico o en los trazados elctroencefalográficos. cualquiera sea su etiología. (Derogado por Dcto.
s) TUMORES: 1) Tumores malignos o invasor de cualquier localización. agresividad o actos agresivo. dependencia pasiva. 14) Cualquier otra enfermedad infecto contagiosa o parasitaria que perturbe la función normal de algún órgano o aparato. 10) El paludismo.38
ENFERMEDADES MENTALES: 1) Las personalidades psicopáticas y trastornos de la conducta. 5) La brucelosis. 3) El edema angioneurótico. 5) La homosexualidad. 1) El asma bronquial. (Derogado por Dcto. 2) Tumores benignos cuando por su volumen. (Derogado por Dcto. DEFORMACIONES Y VICIOS: CONGÉNITOS O ADQUIRIDOS: 1) Las malformaciones. 2) La psiconeurosis o historia de psiconeurosis que incluya ansiedad. 4) La enfermedad reumática y sus secuelas. t) MALFORMACIONES. N° 1664/99) 2) La bronquitis espasmódica o repetición. 8) La hepatitis “A” virus. somatización o reacciones hipocondríacas. deformaciones. obsesión compulsiva. 13) Las parasitosis viscerales que incidan sobre el estado general. N° 1664/99) 7) La enuresis. número. r) ENFERMEDADES ALÉRGICAS. estupefacientes o por dependencia habitual o cualquier otro tipo de droga o producto químico. 3) La blenorragia aguda o crónica. (Derogado por Dcto. 3) Las reacciones de inmadurez tales como inestabilidad emocional. 7) La lepra. (Derogado por Dcto. conversión. 11) La fiebre tifoidea. localización y extensión produzcan deformaciones evidentes o impidan el normal funcionamiento de un órgano o miembro (en todos los casos se indicará su localización). (Derogado por Dcto. fracturas mal consolidadas. 4) Las toxicomanías por el alcoholismo. fobias. vicios congénitos o adquiridos. paratifoidea y similares. disociación. que perturben la función de un órgano (en todos los casos se indicará su localización). q) ENFERMEDADES TRANSMISIBLES Y PARASITARIAS: 1) La tuberculosis en cualquiera de sus localizaciones y formas clínicas. 2) La sífilis en cualquiera de sus manifestaciones. 9) La amebiasis. N° 1664/99) 8) Cualquier otra afección que afecte las funciones psíquicas. 12) La equinocococia.
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. N° 1664/99) 6) El sonambulismo. N° 1664/99) 6) La enfermedad de Chagas.
(Derogado por
Dcto.39
Constituyen causas de aptitud relativa las siguientes: a) PIEL. 2) Las costillas cervicales que produzcan complicaciones por comprensión arterial espontánea o provocada por las maniobras del examen. N° 1664/99)
h) APARATO DIGESTIVO – ABDOMEN – BOCA: 1) Las estomatitis. APARATO DENTRO – MAXILAR:
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ANEXO II CAUSAS DE APTITUD RELATIVA
Los callos óseos exuberantes o dolorosos. bursitis tenosinovitis y peroartritis. 3) El acortamiento de un miembro en más de 2 cm. e) HUESOS:
1) (Derogado por Dcto. 4) Las micosis cutáneas extensas. 5) La hiperhidrósis macerante o rebelde. TEJIDO CELULAR Y ANEXOS: 1) La dermatitis atópica. c) TÓRAX: 1) La excursión respiratoria inferior a 5 cm. retracciones y adherencias ligamentosas. varum o recurvarum pronunciados. N° 1664/99) 2) El genu valgun. N° 1664/99)
f) ARTICULACIONES – LIGAMENTOS – MÚSCULOS 1) La sinovitis. d) COLUMNA VERTEBRAL: 1) La espina bífida. (Derogado por Dcto. 3) Los quistes sacrocoxígeos. N° 1664/99) b) CABEZA – CUELLO: 1) Las concentraciones espásticas de los músculos del cuello persistentes y crónicas. ulceraciones y mucoplasias crónicas. (Derogado por Dcto. (Derogado por Dcto. 2) La sacralización de la 51 vértebra lumbar. 6) La psoriasis. (Derogado por Dcto. 3) Los eczemas. que altere la dinámica. N° 1664/99) 7) El albinismo. 2) Los líquenes. N° 1664/99)
. g) EXTREMIDADES INFERIORES: 1) La ausencia o pérdida de dos dedos de un pie. 2) Las rupturas.
cuando los valores de la presión sistólica son persistentemente inferiores a 10 mm. PANCREAS Y PERITONEO: 1) Las colecistectomía.
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1) Las mal – oclusiones que por su naturaleza produzcan disfunciones masticatorias de la deglución. forma y localización. 2) Los colobomas. en cualquiera de sus formas clínicas (se exceptúan las hemorrágicas o carenciales que sean corregidas antes de la incorporación). Cuando ocasionan un estado patológico que no pueda ser corregido antes de la fecha de incorporación. CUERPO. cualquiera sea su tipo. 2) Las enfermedades por carencia. IRIS. 2) La mastoiditis aguda. (Derogado por Dcto.. l) SISTEMA OTORRINOLARINGOFARINGOLÓGICO: OIDO 1) Las otitis medias supuradas agudas. INTESTINO. Hg en decúbito supino.
. N° 1664/99) j) APARATO UROGENITAL: 1) La espermatorrea debidamente comprobada. 2) La dolicogastría manifiesta. k) APARATO OCULAR: CÓRNEA: 1) El queratocono. avitaminosis. (Derogado por Dcto. de la fonación o de la ventilación del oído medio. etc. ll) SISTEMA ENDRÓCRINO – METABOLISMO Y NUTRICIÓN: 1) Las ginecosmatía uni o bilateral. 3) El varicocele voluminoso. CILAR Y COROIDES: 1) Las malformaciones. FARINGE – LARINGE: 1) La hipertrofia amigdalina y/o adenoidea que interfiera en la función/respiración o fonación. 2) La astenia neurocirculatoria. m) SISTEMA HEMATICO: 1) Las anemias. 2) La esplenectomía.40
ESTÓMAGO: 1) La gastritis crónica. 2) Las hernias. HÍGADO. N° 1664/99) i) APARATO CIRCULATORIO: 1) La hipotensión arterial.
síndromes vertiginosos. 3) Las distonías neurovegetativas evidentes. N° 1664/99) 2) Las jaquecas. o) ENFERMEDADES ALÉRGICAS 1) La coriza esparmódica.
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n) SISTEMA NERVIOSO: 1) La tartamudez. (Derogado por Dcto. 3) La urticaria recidivante. mareos o repetición. 2) Las jaquecas o repeticiones. 4) Anafilaxia La comprobación de tres o más de estas causas se considera inaptitud.
............... Firma del Jefe de Personal de la Repartición
......................................................... Firma Del Agente
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ANEXO III Hoja 1 SOLICITUD DE EXAMEN APELLIDO Y NOMBRES DOCUMENTO DE IDENTIDAD NÚMERO NACIONALIDAD DOMICILIO NÚMERO CODIGO
TIPO NACIMIENTO LUGAR Día Mes CALLE
AUTORIDAD QUE LO EXPIDIÓ ESTADO CIVIL
SERVICIO MILITAR CUMPLIDO SI NO MINISTERIO: REPARTICIÓN: TAREAS QUE REALIZA:
CAUSALES DE EXIMICIÓN
INGRESO MES AÑO
........ ..... previstas en el Código Penal...... Tolerancia a los medicamentos BEBE FUMA
MESTRUACIONES Inicial Ritmo Años / Describir someramente los ítems afirmativos....... firma del Empleado
ANTECED....... consignando también todo otro tipo de detalle de interés
....... ocultamiento o tergiversación de los mismos quedando notificado en este acto que cualquiera de las situaciones antes mencionadas..... me hará pasible de las acciones legales que corresponden........ que no ha incurrido en omisión....... por lo que previa lectura firmo de conformidad.................. FAMILIARES
P W a (I I 320I R (X &¦¦T !S P I G W H ` Y W U H W V R U H R Q H H W (X H f d ¨¦9g H X I c ¦W £W ¡S A¡S (@P 97b i h I ` f R U e W Q R X R d c
ANEXO III Hoja 2 EXAMEN MÉDICO DÍA MES AÑO CÓDIGO
Fiebre Reumática Neumonía Bronconumonía Pleuresía Asma Finitis a Repetición Otitis Sinusitis Irritabilidad Vértigos Zumbidos Dolor Lumbar Dolor Precordial Dolor Cervical Embarazos Amenazas de Aborto Abortos Hijos
HA PADECIDO O PADECE DE: SI NO Cefaleas Dermopatías Defectos Físicos Anginas Traumatismos o Heridas Internación y Tratamiento Intervenciones Quirúrgicas Pérdida del Conocimiento Afonías Epilepsia Convulsiones Depresión Dismenorrea CANT........... que los datos por mi consignados son fiel expresión de la verdad...........43
Declaro bajo juramento..........
11 – SISTEMA VASCULAR PERIFÉRICO
12 – ABDOMEN – APARATO DIGESTIVO
.TALLA 6 – CABEZA 5 – TEMPERATURA
7 – CUELLO
8 – TÓRAX
9 – APARATO RESPIRATORIO
10 – APARATO CIRCULATORIO – CORAZÓN Presión Arterial Mx. Mn.PESO 4 .44
s   (r r 320r u ( &¦¦w !v s r p  q    x q  y u x q u t q q  ( q   ¨¦9 q  r  ¦ £ ¡v A¡v (@s 97   r   u x   t u  u  
ANEXO III Hoja 3 CÓDIGO 1 .HÁBITO 2 – ASPECTO Bueno Regular Malo 3 .
Udermia 22 – Lípidos Totales 24 – Hematograma 25 – Triglicéridos 26 – V.HEMOGRAMA Glóbulos Rojos por MMC Glóbulos Blancos por MMC Hemoglobina % Hematocrito % Valor Globular Plaquetas 19 .45
EXAMEN FÍSICO (continuación)
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ANEXO III Hoja 4 CÓDIGO 13 – APARATO URINARIO Y GENITAL
14 – SISTEMA NERVIOSO
15 – SISTEMA ÓSEO – ARTICULAR
16 . 27 – Ruddlesson 28 – Machado Guarreiro 29 – Widal 30 .Uremia 21 .Colesterolemia
.I.Orina
17 – FÓRMULA LEUCOCITARIA Heutrofilos Basofilos Eusinofilo Linfocitos Monocitos 18 .D.Glucemia 20 .R.
OTROS 40 .46
EXAMENES COMPLEMENTARIOS (continuación)
w ~  (v v 320v y ( &¦¦{ !z w v t ~ u   ~ | u ~ } y | u y x u u ~ ( u   ¨¦9 u  v  ¦~ £~ ¡z A¡z (@w 97   v   y |  ~ x y  y  
ANEXO III Hoja 5 CÓDIGO 31 – MATERIA FECAL
32 – ELECTROCARDIOGRAMA DÍA MES AÑO 33 – ELECTROENCEFALOGRAMA DÍA MES AÑO 34 – RX COLUMNA DÍA MES 35 – RX TÓRAX DÍA MES 36 – REACCIÓN MANTOUX DÍA MES 37 – B.G. DÍA MES 38 – TEST PSICOLÓGICO DÍA MES 39 .C.TRAUMATOLOGÍA
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ANEXO III Hoja 6 CÓDIGO 41 – PSIQUIATRÍA
42 – CARDIOLOGÍA
43 – OTORRINOLARINGOLOGÍA
44 – AUDIOMETRÍA
45 – FONIATRÍA
46 . anotando el número del párrafo pertinente.47
NOTA: Describa cualquier anormalidad con detalle.OPTALMOLOGÍA VISIÓN LEJANA: CAMPO VISUAL: FONDO DE OJO: 47 – NEUROLOGÍA
EXAMEN CLÍNICO: VISIÓN CERCANA:
48 – ODONTOLOGÍA
. Use hojas adicionales si fuera necesario.
......... me notifico del Dictamen de la Junta de Ingreso.. Firma Aclarada Día Mes Año
COMUNICACIÓN A LA OFICINA CORRESPONDIENTE
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ANEXO III Hoja 7 CÓDIGO CONCLUSIONES DEFINITIVAS DE LA JUNTA DE INGRESO Apto Relativo Apto Condicional Inapto CONSIDERACIONES DE LA JUNTA RESPECTO AL ENCUADRAMIENTO
Año Número de Documento
...... recibiendo copia del mismo...............48
NOTIFICACIÓN DEL DICTAMEN En la fecha..................
Decreto 1919Subido por flobaranza1.4K visitaDescargaInsertarVer másCopyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)Precio de lista: $0.00Download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content

References: Artículo 7
 ARTÍCULO 9
 ARTÍCULO 11
 ARTÍCULO 10
 ARTÍCULO 8
 ARTÍCULO 7
 ARTÍCULO 14
 ARTÍCULO 13
 Artículo 8
 ARTÍCULO 12
 ARTÍCULO 16
 ARTÍCULO 15
 Artículo 19
 ARTÍCULO 17
 ARTÍCULO 19
 ARTÍCULO 18
 ARTÍCULO 20
 ARTÍCULO 21
 ARTÍCULO 22
 ARTÍCULO 23
 Artículo 15
 ARTÍCULO 24
 ARTÍCULO 25
 ARTÍCULO 26
 ARTÍCULO 27
 resolución 
 artículo 20
 ARTÍCULO 31
 ARTÍCULO 30
 artículo 25
 ARTÍCULO 29
 ARTÍCULO 28
 ARTÍCULO 32
 ARTÍCULO 33
 artículo 18
 Artículo 16
 artículo 73
 Artículo 18
 Artículo 1
 Artículo 2
 artículo 16
 resolución 
 Artículo 16
 artículo 46
 Artículo 4
 Artículo 6
 Artículo 9
 artículo 16
 Artículo 3
 Artículo 7
 ARTÍCULO 18
 Artículo 5
 Artículo 16
 Artículo 8
 resolución 
 Artículo 18
 Artículo 13
 Artículo 15
 Artículo 11
 Artículo 17
 resolución 
 Artículo 10
 Artículo 14
 Artículo 18
 ARTÍCULO 36
 ARTÍCULO 37
 artículo 34
 ARTÍCULO 35
 ARTÍCULO 34
 ARTÍCULO 40

ARTÍCULO 38
 ARTÍCULO 39
 ARTÍCULO 41
 ARTÍCULO 44
 Resolución 
 ARTÍCULO 43
 ARTÍCULO 42
 ARTÍCULO 48
 ARTÍCULO 46
 ARTÍCULO 49
 ARTÍCULO 47
 ARTÍCULO 45
 ARTÍCULO 53
 ARTÍCULO 52
 ARTÍCULO 50
 ARTÍCULO 51

ARTÍCULO 50
 ARTÍCULO 54
 ARTÍCULO 56
 ARTÍCULO 55
 ARTÍCULO 58
 Artículo 2
 artículo 1
 Artículo 1
 ARTÍCULO 57
 Artículo 7
 Artículo 5
 Artículo 6
 artículo 1
 Artículo 4
 Artículo 9
 artículo 1
 artículo 2
 Artículo 8
 Artículo 3
 artículo 2

Artículo 11
 ARTÍCULO 61
 ARTÍCULO 59
 Artículo 12

Artículo 10
 ARTÍCULO 60
 ARTÍCULO 63

ARTÍCULO 62
 ARTÍCULO 64
 ARTÍCULO 68
 Artículo 1
 Artículo 2
 Artículo 68
 ARTÍCULO 66
 ARTÍCULO 67
 ARTÍCULO 65
 Artículo 3
 artículo 68
 Artículo 20
 ARTÍCULO 70
 ARTÍCULO 70
 ARTÍCULO 69
 ARTÍCULO 72

ARTÍCULO 71