Source: https://masterunionhseqcalidad.blogspot.com/2015/05/cuales-son-las-funciones-del-copasst.html
Timestamp: 2018-09-21 16:28:19+00:00

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¿Cuáles son las Funciones del COPASST? | HSEQ, Gestión Ocupacional, Seguridad Industrial, Ambiental y Calidad
El Decreto 1443 de 2014 que dicta las disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST), estableció la existencia de El Comité Paritario en Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST), antiguamente llamado Comité paritario de salud Ocupacional (COPASO)
La responsabilidad principal del COPASST es garantizar la existencia y correcto funcionamiento del SG-SST, procurando asegurar la salud y seguridad en el trabajo, y para ello participa en diferentes aspectos de verificación, ejecución y mejoramiento.
El Artículo 9 , reglamenta que la ARL debe ofrecer la capacitación al COPASST en su rol dentro de la implementación del SG-SST.
Plazos y Sanciones legales para implementar SG-SST
Las sanciones por no implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, incluyen posibilidad de cierre del establecimiento, multas de varios salarios mínimos, y acciones disciplinarias (ver detalle en el Artículo 36).
El Artículo 37 del Decreto 1443 establece el plazo en meses para implementar el SG-SST, contados a partir de la fecha de expedición, Julio 31 del 2014:
En diciembre del 2015 inicia la aplicación de sanciones.
Adicional a las funciones dentro del SG-SST, las demás funciones del COPASST se rigen por el Artículo 26 del Decreto 614 de 1984 y Artículo 11 de la resolución 2013 de 1986:
Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar sus ocurrencias. Evaluar los programas que se hayan realizado.
Las demás funciones que le señalen las normas sobre seguridad y salud ocupacional

References: Artículo 9
 Artículo 36
 Artículo 37
 Artículo 26
 Artículo 11
 resolución