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Timestamp: 2016-10-28 20:23:17+00:00

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RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, por el turno libre, sector administración especial, Escala Técnica Superior de Investigación
RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, por el turno libre, sector administración especial, Escala Técnica Superior de Investigación	RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, por el turno libre, sector administración especial, Escala Técnica Superior de Investigación Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, por el turno libre, sector administración especial, Escala Técnica Superior de Investigación Estado	:
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y de acuerdo con el que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre sector de administración especial, escala técnica superior de investigación (perfil de astronomía) de la Universitat de València, en conformidad con las siguientes
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir dos plazas vacantes del grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de investigación (perfil astronomía), mediante el sistema de concurso-oposición.
1.5 De acuerdo con el que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» y en el «Boletín Oficial del Estado». Esta última publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» («DOCV»).
3.1 Quien desee tomar parte en estas pruebas selectivas lo deberá hacer constar en la solicitud que se encuentra en esta convocatoria como anexo IV y que facilitará gratuitamente el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universidad, en la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, nivel 1, DP 46010 Valencia. También podrá acceder a una copia de la solicitud mencionada a través de la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: http://www.uv.es/~pas
3.2 Las solicitudes se dirigirán por triplicado al rector de la Universitat de València, se presentaran tres copias (una para la entidad bancaria, una para la universidad y una para el interesado o la interesada).
3.3 El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»). La publicación de la convocatoria en el «DOCV» tendrá sólo carácter informativo.
c) En la oficina del Banco Santander Central Hispano «oficina universitaria» (ubicada en la Facultad de Psicología -Aulario I de la Universitat de València-). Quien efectúe el pago de los derechos de examen en dicha oficina, al abonar las tasas, se le sellarán los 3 ejemplares de la solicitud por la entidad bancaria y con dicho acto, se considerará presentada la solicitud.
4.1 Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» («DOCV») y que contendrá la lista provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
4.2 A partir del día siguiente de la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, se iniciará un plazo de 10 días hábiles, para que se puedan formular alegaciones o enmendar los defectos que hayan motivado la exclusión, de acuerdo con el que establece el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
5.5 Cuando finalice cada una de las pruebas, el anuncio de la realización de la siguiente lo hará público el tribunal en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universidad con una antelación mínima de 48 horas. Complementariamente, también se publicará en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: http://www.uv.es/~pas
6.1. Toda la información que sea necesaria comunicar a los y las aspirantes, las listas de aprobados de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y cualquier otro anuncio que el tribunal estime pertinente, se publicará al tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS), y en la página web de este servicio, la dirección de la cual es http://www.uv.es/~pas. Las listas de aprobados de cada ejercicio también se publicarán a los locales dónde se hayan realizado estas pruebas.
6.3 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «DOCV» por resolución del rector la lista definitiva de aprobados por orden de puntuación.
8.1 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el «DOCV» de la lista de aprobados, los o las aspirantes deberán presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universidad la documentación siguiente:
Una vez transcurrido el plazo de presentación y la verificación de la documentación presentada, el rector dictará una resolución que se publicará en el «DOCV», en la cual serán nombrados funcionarios o funcionarias de carrera los que hayan aprobado las pruebas selectivas.
10.1 La composición del tribunal calificador de estas pruebas se ajustará a lo que establece el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución en que se publique la lista definitiva de admitidos y excluidos.
10.2 El tribunal podrá nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes, que estarán siempre bajo su dirección y control directo.
10.8 En ningún caso, el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo que se ha establecido será nula de pleno derecho.
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan serán anunciados en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana «(«DOCV»), a los efectos de emplazamientos a los posibles interesados.
Valencia, 9 de mayo de 2008.-El rector, P. D. (Resolución de 23 de abril de 2008), la Vicerrectora de Organización de los Servicios y Personal de Administración y Servicios, M.ª Enriqueta Vercher González.
Ambas partes se realizarán en una única sesión. La valoración total del ejercicio será de 25 puntos. La primera parte se valorará en un 25 por 100 del total y la segunda parte en un 75 por 100 del total. La valoración del ejercicio será la suma de la puntuación de ambas partes.
El tiempo de realización lo fijará el tribunal con la suficiente antelación y no podrá ser superior a tres horas.
Segundo ejercicio obligatorio y eliminatorio: Constará de la resolución de dos ejercicios prácticos que se elegirán entre tres propuestos por el tribunal, relacionados con el contenido del temario específico que figura en el anexo II de la convocatoria. La prueba práctica tendrá las características adecuadas a la función que se desarrolla en la escala a la que se integran las plazas convocadas. Se podrá realizar con medios informáticos (tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, programas específicos para dibujo, laboratorios, etc.) si el tribunal lo considera oportuno. En el caso de los laboratorios, la prueba práctica podrá tener lugar en estos. En el momento de hacer público el resultado del primer ejercicio, se anunciará la forma de desarrollo del segundo.
La duración de este ejercicio la fijará el tribunal con lo suficiente antelación y dependerá de su contenido.
Tercer ejercicio voluntario y de méritos: Constará de dos partes: Quien participe en este ejercicio deberá desarrollar necesariamente la parte obligatoria:
La memoria se deberá presentar junto con el currículum de los aspirantes en el plazo de diez días a partir del día siguiente de la publicación de la lista de aprobados de los ejercicios obligatorios.
La valoración total de este ejercicio será de 10 puntos: La primera parte se valorará hasta un máximo de 7 puntos y la segunda parte hasta un máximo de 3 puntos.
La normativa legal que ampara el contenido de estos temas, será la que se encuentre en vigor en el momento de publicar la fecha de realización del primer ejercicio
11. El personal de administración y servicios de la Universitat de València. Régimen Jurídico. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Promoción y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo. Sistema Retributivo. Incompatibilidades.
13. Historia de la astronomía. Desde Grecia a la Edad Media.
14. Historia de la astronomía. Desde Copérnico a la actualidad.
15. Historia de la astronomía valenciana.
16. Arqueoastronomía.
17. Astronomía actual en España.
18. Astronomía cultural y relojes de Sol.
19. Instrumentos astronómicos antiguos: funciones y usos.
20. Las constelaciones. Mitología y actualidad.
21. Los observatorios astronómicos a lo largo de la historia.
22. Observatorios astronómicos en España.
23. Observatorios astronómicos en el mundo.
24. Observatorios astronómicos: Configuración, instalaciones e infraestructuras.
25. Observatorios astronómicos: Funciones y organización.
26. Observatorios astronómicos: Condicionantes en la elección del lugar.
27. Meteorología en un observatorio astronómico. Estaciones meteorológicas. Sensores.
28. Cúpulas astronómicas. Funciones y tipo.
29. Coordenadas celestes.
30. El tiempo en astronomía.
31. Movimientos de los astros.
32. La radiación electromagnética. La luz.
33. Efecto de la atmósfera en astronomía.
34. Sistema Solar.
35. Clasificación estelar. Diagrama HR.
36. Galaxias y cosmología.
37. Telescopios: propiedades, aumentos, resolución.
38. Telescopios ópticos. Sistemas ópticos.
39. Aberraciones ópticas en telescopios.
40. Monturas: tipo, ventajas y problemas.
41. Telescopios espaciales.
42. Radioastronomía. Fundamentos.
43. Fotometría. Fundamentos.
44. Espectroscopia. Fundamentos.
45. Obtención de imágenes en astronomía. Fundamentos.
46. Imágenes astronómicas en color. Fundamentos.
47. Instrumentos de captación de imagen. La CCD y otros sensores.
48. Programas de tratamiento de imagen en astronomía.
49. Observación astronómica: Preparación y documentación.
50. La observación solar: Telescopios, técnicas y métodos seguros.
51. Software astronómico: Programas tipo planetario.
52. Materiales didácticos multimedia de astronomía.
53. El papel de la astronomía en la divulgación científica.
54. Actualidad astronómica. Fuentes, difusión y uso.
55. Divulgación de la astronomía: Estrategias y planteamientos.
56. Divulgación de la astronomía: Métodos presenciales y virtuales.
57. Divulgación de la astronomía: Uso de los grandes medios de comunicación.
58. Divulgación de la astronomía: Su papel en la educación y en la sociedad.
59. Grandes efemérides astronómicas. Estrategias y planteamientos.
60. Bases de datos astronómicos. Catálogos.
61. El patrimonio instrumental astronómico de la Universidad de Valencia.
62. L'Observatorio Astronòmic de la Universitat de València. Estructura y funciones.
63. El Aula de Astronomía de la Universidad de Valencia. Características, organización y funciones.
64. El programa generalista Noche de Viernes, noche de estrellas. Estrategias, planteamientos y actividades.
65 El telescopio de la Universidad de Valencia GRUBB.
66. El telescopio de la Universitat de València TROBAR.
67. El telescopio solar del Aula de Astronomía. Características.
68. El telescopio apocromático del Aula de Astronomía. Características.
69. El telescopio reflector del Aula de Astronomía. Características.
70. El radiotelescopio del Aula de Astronomía. Características.
71. Docencia en el Aula de Astronomía. Recursos informáticos y materiales.
72. Webs astronómicas en la Universitat de València. Uso y características.
Un miembro elegido por sorteo entre los del mismo tipo de administración y del mismo cuerpo o escala, o superior..
a) Trabajo desarrollado en la administración: Se valorará hasta un máximo de 32 puntos el trabajo desarrollado en cualquier administración pública, en cuerpos o escalas iguales o diferentes del de las actividades funcionales de las plazas convocadas, en cualquiera y a través de cualquier tipo de relación jurídica (administrativa o laboral), a razón de:
b) Formación: Se valorarán hasta un máximo de 8 puntos los apartados siguientes:
b.1) Titulación académica: La valoración máxima por este concepto será de 3 puntos. Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se exigen para acceder al grupo a qué pertenecen las plazas ofrecidas, de acuerdo con la escala siguiente:
b.2) Conocimiento del valenciano: La valoración máxima por este concepto será de 3 puntos. En este apartado se valorarán los cursos de conocimiento de valenciano, de acuerdo con esta escala:
b.3) Idiomas comunitarios: La valoración máxima por este concepto será de 2 puntos. En este apartado se valorarán los cursos de conocimiento de estos idiomas comunitarios: Inglés, francés, italiano o alemán. Se puntuará de acuerdo con la escala siguiente:
En este apartado no se podrá valorar el idioma elegido para la prueba voluntaria y de méritos
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