Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Hamm&Datum=28.01.2016&Aktenzeichen=18%20Sa%201140/15
Timestamp: 2019-08-22 04:06:02+00:00

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LAG Hamm, 28.01.2016 - 18 Sa 1140/15 - dejure.org
https://dejure.org/2016,7139
LAG Hamm, 28.01.2016 - 18 Sa 1140/15 (https://dejure.org/2016,7139)
LAG Hamm, Entscheidung vom 28.01.2016 - 18 Sa 1140/15 (https://dejure.org/2016,7139)
LAG Hamm, Entscheidung vom 28. Januar 2016 - 18 Sa 1140/15 (https://dejure.org/2016,7139)
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§ 1 Abs. 1 KSchG, § ... 106 Satz 1 GewO, § 5 Abs. 1 ArbZG, § 2 Abs. 2 Satz 1 ArbZG, §§ 81 Abs. 4 Satz 3, 82 Abs. 2 Satz 2, 83 Abs. 1 Satz 2, 84 Abs. 1 Satz 2 BetrVG, § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG, § 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG, § 102 Abs. 2 BetrVG, § 138 Abs. 3 ZPO, § 102 Abs. 1 BetrVG, § 622 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 BGB, § 626 Abs. 1 BGB, § 92 Abs. 1 Satz 1, 2. Variante ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
Dienstgespräch, Beteiligung des Betriebsrats bei Mitarbeitergesprächen, Kündigung
KSchG § 1; GewO § 106
KSchG § 1 ; GewO § 106
Ordentliche Kündigung wegen Verweigerung eines dienstlichen Gesprächs
ArbG Iserlohn, 08.07.2015 - 4 Ca 1961/14
Dabei verkennt der Kläger, dass der Arbeitgeber (selbstverständlich) im Rahmen seines Weisungsrechts befugt ist, Personalgespräche anzuordnen (BAG, Urteil vom 23.06.2009 - 2 AZR 606/08; LAG Hamm, Urteil vom 28.01.2016 - 18 Sa 1140/15).

References: § 1
 § 5
 § 2
 § 1
 § 102
 § 102
 § 138
 § 102
 § 622
 § 626
 § 92
 § 72
 § 1
 § 106
 § 1
 § 106