Source: https://asformationpaca.fr/deontologie-formation/
Timestamp: 2019-10-20 13:41:40+00:00

Document:
Déontologie | AS Formation PACA
Anne SEBBAN, principale intervenante de A.S.formation PACA est membre du SYCFI (Syndicat des Consultants Formateurs Indépendants). A ce titre nous souscrivons au code de déontologie du syndicat que nous appliquons bien entendu à l’ensemble de nos prestations. En voici les 35 articles :
Art. 1 : Exercer notre activité de formation, en appliquant les principes généraux de l’éthique professionnelle : respect de la personne humaine, indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle.
Art.3 : Analyser les besoins de nos donneurs d’ordre, préciser clairement l’objectif atteindre et décrire le process ou l’ingénierie pédagogique, dans le respect des articles suivants.
Art.5 : Nous engager à faire valoir les travaux et coûts spécifiques à la préparation.
Art.6 : Nous engager dans les limites de ses compétences et de sa disponibilité.
Art.7 : Assumer notre responsabilité personnelle, celle de nos collaborateurs et partenaires selon les contrats et conventions définis.
Art.9 : Donner des renseignements exacts sur notre formation et nos compétences professionnelles spécifiques.
Art.10 : Mettre en œuvre toutes nos compétences quels que soient l’action, le client, les bénéficiaires et le prix.
Art.11 : Exercer notre action dans l’intérêt commun du client et des bénéficiaires des actions, en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs contractualisés.
Art.12 : Informer rapidement notre client ou notre commanditaire de tout élément risquant de nuire à l’atteinte des objectifs ou au bon déroulement des actions.
Art.13 : Rester neutre par rapport aux jeux d’influence chez notre client et n’exprimer aucun jugement sur notre client auprès des bénéficiaires des actions.
Art.14 : Respecter la confidentialité des informations concernant notre client.
RELATIONS AVEC LES BÉNÉFICIAIRES DES PRESTATIONS
Art.16 : Inscrire nos actions dans une démarche de développement de la personne.
Art.20 : S’interdire tout abus d’autorité ou de pouvoir lié à sa position et ne pas subordonner l’intérêt de nos clients à nos propres intérêts.
Art.21 : Ne pas outrepasser notre rôle et se garder de toute dérive d’ordre psychologique ou à prétention thérapeutique.
RELATIONS AVEC LES PROFESSIONS DE LA FORMATION
Art.23 : Contribuer par son comportement et la qualité de nos actions à renforcer l’image de la profession.
Art.24 : Se doter des moyens nécessaires à notre professionnalisme et au développement de nos compétences.
Art.25 : S’associer à l’amélioration des compétences des membres du SYCFI par notre engagement personnel.
Art.26 : Connaître et appliquer les règles en vigueur dans la profession.
Art.27 : Nous garder de tout propos désobligeant envers un confrère auprès des clients.
Art.28 : Nous interdire toute concurrence déloyale ou captation de client présenté ou pressenti par un collègue.
Art.32 : Connaître et appliquer les lois et règlements et, en particulier, la partie VI du Code du Travail pour les actions de Formation Professionnelle Continue et se tenir informé de leur évolution.
Art.33 : Être en règle par rapport à toute obligation légale et fiscale.
Art.35 : Citer nos sources et respecter la propriété intellectuelle.

References: Art. 1

Art.3

Art.5

Art.6

Art.7

Art.9

Art.10

Art.11

Art.12

Art.13

Art.14

Art.16

Art.20

Art.21

Art.23

Art.24

Art.25

Art.26

Art.27

Art.28

Art.32

Art.33

Art.35