Source: https://www.riigiteataja.ee/akt/409052013002?leiaKehtiv
Timestamp: 2020-04-04 16:32:25+00:00

Document:
Huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja kord – Riigi Teataja
Huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja kord
Huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja kord - sisukord
§ 1 Huvikooli direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi käigus.
§ 2 Konkursi kuulutab välja Kose Vallavalitsus oma korralduse alusel avaldades konkursiteate Õpetajate lehes, maakonna lehes ning Kose valla kodulehel www.kosevald.ee arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks avalduse esitamiseks aega vähemalt kümme päeva konkursiteate avaldamise päevast arvates, kui ametikoht on vaba.
§ 4 Huvikooli direktori kvalifikatsiooninõuded on järgmised:
§ 5 Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast.
§ 6 Kandidaat esitab konkursikomisjonile järgmised dokumendid:
§ 7 Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste paragrahvis 6 nimetatud dokumentidega laekuvad konkursikomisjonile avalduste esitamise tähtajaks.
§ 8 Komisjonile esitatud dokumendid registreerib Kose Vallavalitsus vastavalt asjaajamiskorrale.
§ 9 Konkursi läbiviimiseks moodustatakse vallavalitsuse korraldusega vähemalt viieliikmeline konkursikomisjon ja määratakse komisjoni esimees.
§ 10 Konkursikomisjoni kuuluvad:
§ 11 Vallavalitsus võib komisjoni koosseisu liikmeks kaasata eksperte.
§ 12 Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtpäevaks.
§ 13 Komisjoni töövormiks on kinnine koosolek, mida juhib valitud komisjoni esimees.
§ 14 Komisjon võtab vastu otsused avalikul hääletamisel kohalviibivate komisjoniliikmete häälteenamusega. Häälte võrdsel jagunemisel otsustab komisjoni esimehe hääl.
§ 15 Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees viie tööpäeva jooksul peale avalduste esitamise tähtaega.
§ 16 Komisjoni esimesel koosolekul:
§ 17 Komisjoni koosolekul toimuva dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest:
§ 18 Kõik komisjoni töökoosolekud protokollitakse ja allkirjastatakse komisjoni esimehe ja sekretäri poolt.
§ 19 Kirjalikud teated saadab sekretär välja järgmisse hindamisvooru lubatud kandidaatidele viie järgneva tööpäeva jooksul koos teatega, millal ja kus toimub järgmine konkursikomisjoni koosolek.
§ 20 Kirjalikud teated protokollitud otsustest saadab komisjoni sekretär välja igale kandidaadile viie järgneva tööpäeva jooksul eraldi ainult tema kohta tehtud otsusega.
§ 21 Kandidaadil on järgmised õigused:
§ 22 Vestlusvooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest:
§ 23 Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valitakse välja üks kandidaat, kes kinnitatakse ametisse.
§ 24 Vallavanemal on õigus mitte sõlmida töölepingut, kui:
§ 25 Kui vallavanem ei sõlminud esitatud kandidaadiga töölepingut käesoleva korra paragrahvis 24 loetletud asjaoludel, korraldab komisjon uue hääletamise, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast ametikohale kinnitamiseks uue kandidaadi. Kui konkursil ei olnud rohkem ametikohale vastavaid kandidaate, korraldab vallavalitsus uue konkursi.
§ 26 Kui konkursile osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust või esitatud avaldused osutusid mittevastavaks konkursi tingimustele loetakse konkurss luhtunuks ja vallavalitsus kuulutab välja uue konkursi.
RT IV, 10.10.2018, 31
Vastu võetud 09.04.2012 nr 4
RT IV, 09.05.2013, 2
jõustumine 12.04.2012
04.10.2018 RT IV, 10.10.2018, 30 13.10.2018
Määrus kehtestatakse huvikooli seaduse § 15 lõike 1 ja Kose Vallavolikogu 27.märts 2008 määruse nr 104 “Kose Spordikooli põhimäärus” § 26 lõike 2 ja Kose Vallavolikogu 27. märts 2008 määruse nr 105 „Kose Muusikakooli põhimäärus“ § 26 lõike 2 alusel.
§ 1. Huvikooli direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi käigus.
§ 2. Konkursi kuulutab välja Kose Vallavalitsus oma korralduse alusel avaldades konkursiteate Õpetajate lehes, maakonna lehes ning Kose valla kodulehel www.kosevald.ee arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks avalduse esitamiseks aega vähemalt kümme päeva konkursiteate avaldamise päevast arvates, kui ametikoht on vaba.
(1) asutuse nimi;
§ 4. Huvikooli direktori kvalifikatsiooninõuded on järgmised:
(1) pedagoogiline kõrgharidus, vähemalt kolmeaastane pedagoogilise töö staaž ja läbitud 240-tunnine juhtimiskoolitus või;
(2) muu kõrgharidus, vähemalt viieaastane pedagoogilise töö staaž ja läbitud 240-tunnine juhtimiskoolitus.
§ 5. Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast.
§ 6. Kandidaat esitab konkursikomisjonile järgmised dokumendid:
(3) nägemus asutusest, selle tööst ja arendamisest;
§ 7. Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste paragrahvis 6 nimetatud dokumentidega laekuvad konkursikomisjonile avalduste esitamise tähtajaks.
§ 8. Komisjonile esitatud dokumendid registreerib Kose Vallavalitsus vastavalt asjaajamiskorrale.
§ 9. Konkursi läbiviimiseks moodustatakse vallavalitsuse korraldusega vähemalt viieliikmeline konkursikomisjon ja määratakse komisjoni esimees.
§ 10. Konkursikomisjoni kuuluvad:
(2) vastava asutuse hoolekogu esindaja;
[RT IV, 10.10.2018, 30 - jõust. 13.10.2018]
§ 11. Vallavalitsus võib komisjoni koosseisu liikmeks kaasata eksperte.
§ 12. Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtpäevaks.
§ 13. Komisjoni töövormiks on kinnine koosolek, mida juhib valitud komisjoni esimees.
§ 14. Komisjon võtab vastu otsused avalikul hääletamisel kohalviibivate komisjoniliikmete häälteenamusega. Häälte võrdsel jagunemisel otsustab komisjoni esimehe hääl.
§ 15. Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees viie tööpäeva jooksul peale avalduste esitamise tähtaega.
§ 16. Komisjoni esimesel koosolekul:
§ 17. Komisjoni koosolekul toimuva dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest:
§ 18. Kõik komisjoni töökoosolekud protokollitakse ja allkirjastatakse komisjoni esimehe ja sekretäri poolt.
§ 19. Kirjalikud teated saadab sekretär välja järgmisse hindamisvooru lubatud kandidaatidele viie järgneva tööpäeva jooksul koos teatega, millal ja kus toimub järgmine konkursikomisjoni koosolek.
§ 20. Kirjalikud teated protokollitud otsustest saadab komisjoni sekretär välja igale kandidaadile viie järgneva tööpäeva jooksul eraldi ainult tema kohta tehtud otsusega.
§ 21. Kandidaadil on järgmised õigused:
§ 22. Vestlusvooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest:
§ 23. Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valitakse välja üks kandidaat, kes kinnitatakse ametisse.
§ 24. Vallavanemal on õigus mitte sõlmida töölepingut, kui:
§ 25. Kui vallavanem ei sõlminud esitatud kandidaadiga töölepingut käesoleva korra paragrahvis 24 loetletud asjaoludel, korraldab komisjon uue hääletamise, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast ametikohale kinnitamiseks uue kandidaadi. Kui konkursil ei olnud rohkem ametikohale vastavaid kandidaate, korraldab vallavalitsus uue konkursi.
§ 26. Kui konkursile osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust või esitatud avaldused osutusid mittevastavaks konkursi tingimustele loetakse konkurss luhtunuks ja vallavalitsus kuulutab välja uue konkursi.

References: § 1

§ 2

§ 4

§ 5

§ 6

§ 7

§ 8

§ 9

§ 10

§ 11

§ 12

§ 13

§ 14

§ 15

§ 16

§ 17

§ 18

§ 19

§ 20

§ 21

§ 22

§ 23

§ 24

§ 25

§ 26
 § 15
 § 26
 § 26

§ 1

§ 2

§ 4

§ 5

§ 6

§ 7

§ 8

§ 9

§ 10

§ 11

§ 12

§ 13

§ 14

§ 15

§ 16

§ 17

§ 18

§ 19

§ 20

§ 21

§ 22

§ 23

§ 24

§ 25

§ 26