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Timestamp: 2019-04-23 19:51:35+00:00

Document:
BOE.es - Documento consolidado BOE-A-1998-8425
Documento consolidado BOE-A-1998-8425
Publicado en: «BOE» núm. 85, de 09/04/1998.
Referencia: BOE-A-1998-8425
Permalink ELI: https://www.boe.es/eli/es/rd/1998/03/27/488/con
Seleccionar redacción: Última actualización publicada el 09/11/2012 Modificación publicada el 11/04/2007 Texto original publicado el 09/04/1998
TEXTO CONSOLIDADO: «Última actualización publicada el 09/11/2012»
Ir a: [Preámbulo] CAPÍTULO I Artículo 1 Artículo 2 Artículo 3 Artículo 4 CAPÍTULO II Artículos 5 a 16 CAPÍTULO III Artículo 17 Artículo 18 Artículo 19 Artículo 20 Artículo 21 Artículo 22 Artículo 23 Disposición adicional primera Disposición adicional segunda Disposición adicional tercera Disposición adicional cuarta Disposición transitoria primera Disposición transitoria segunda Disposición derogatoria única Disposición final primera Disposición final segunda Disposición final tercera [Firma]
La Ley 63/1997, de 26 de diciembre, de Medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y el fomento de la contratación indefinida, ha modificado determinados aspectos de la legislación laboral, en especial en lo relativo a la forma, duración y modalidades del contrato de trabajo. Entre dichas modificaciones, poseen especial relevancia las que afectan al artículo 11 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que regula los denominados «contratos formativos», en prácticas y para la formación, en cuanto instrumentos destinados a favorecer la inserción laboral y la formación teórico-práctica de los jóvenes.
Junto a ello, el presente Real Decreto desarrolla la nueva regulación relativa al alcance de la acción protectora de la Seguridad Social en los contratos para la formación, haciendo efectiva la ampliación incorporada por la Ley 63/1997 y de acuerdo con lo previsto en su disposición transitoria cuarta, contemplando determinadas particularidades en el ámbito de las prestaciones económicas por incapacidad temporal cuando la misma deriva de una contingencia común.
Se deroga por la disposición derogatoria única.a) del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre. Ref. BOE-A-2012-13846.
Última actualización, publicada el 09/11/2012, en vigor a partir del 10/11/2012.
Texto original, publicado el 09/04/1998, en vigor a partir del 10/04/1998.
[Bloque 22: #as5a16]
Artículos 5 a 16.
Se derogan por la disposición derogatoria única.a) del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre. Ref. BOE-A-2012-13846.
Texto añadido, publicado el 09/11/2012, en vigor a partir del 10/11/2012.
Se derogan las referencias a los contratos para la formación contenidas en este capítulo por la disposición derogatoria única.a) del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre. Ref. BOE-A-2012-13846.
2. Adquirirán la condición de trabajadores fijos los trabajadores en prácticas o para la formación que no hubieran sido dados de alta en la Seguridad Social, una vez transcurrido un plazo igual al que legalmente hubieran podido fijar para el período de prueba, salvo que de la propia naturaleza de las actividades o de los servi cios contratados se deduzca claramente la duración temporal de los mismos.
El empresario podrá recabar por escrito, antes de celebrar los contratos regulados en el presente Real Decreto, una certificación del Instituto Nacional de Empleo en la que conste el tiempo que el trabajador ha estado contratado en prácticas, para la formación o en aprendizaje con anterioridad a la contratación que se pretende realizar. El Instituto Nacional de Empleo emitirá la correspondiente certificación en el plazo de diez días. En caso de que en el transcurso de dicho plazo no se hubiera emitido la referida certificación, el empresario quedará exento de responsabilidad por la celebración del contrato incumpliendo los requisitos de duración máxima establecidos en el artículo 11, apartados 1, párrafo c), y 2, párrafo d), del Estatuto de los Trabajadores y, en su caso, en la disposición transitoria primera, apartado 2, de la Ley 63/1997, de 26 de diciembre, de Medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y el fomento de la contratación indefinida.
Disposición adicional primera. Exclusión de las prácticas profesionales de los estudiantes.
Quedan expresamente excluidas del ámbito de aplicación del presente Real Decreto las prácticas pro fesionales realizadas por estudiantes como parte inte grante de sus estudios académicos o de los cursos de formación profesional. Los contratos sobre prácticas y enseñanzas sanitarias especializadas se regirán por lo dispuesto en la Ley 24/1982, de 16 de junio.
Disposición adicional segunda. Contratos para la formación en escuelas-taller y casas de oficios y programas de garantía social.
Disposición adicional tercera. Acuerdo Tripartito de Formación Continua.
Disposición adicional cuarta. Cotización en los contratos para la formación durante 1998.
No obstante lo establecido en el párrafo anterior, a los contratos para la formación celebrados entre el 17 de mayo de 1997 y la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto les serán de aplicación las disposiciones de la sección 2.ª del capítulo II a partir de la citada fecha de entrada en vigor.
Disposición transitoria segunda. Cómputo de los trabajadores con contrato de aprendizaje.
Disposición final primera. Determinación de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad.

References: Artículo 1
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 17
 Artículo 18
 Artículo 19
 Artículo 20
 Artículo 21
 Artículo 22
 Artículo 23
 artículo 11
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