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Timestamp: 2019-04-22 07:08:48+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: octubre 2018
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 171 de 6 de septiembre de 2018, se ha publicado un extracto de las convocatorias con indicación de las bases para proveer varias plazas:
Tres plazas de Cabo SPEIS, pertenecientes a la escala de Administración Especial subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Dos plazas de Cabo SPEIS, pertenecientes a la escala de Administración Especial subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso, en turno movilidad.
Una plaza de Oficial SPEIS, perteneciente a la escala de Administración Especial subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre
Dos plazas de Inspector de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Una plaza de Inspector de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso, en turno movilidad.
Una plaza de Inspector de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Oficial de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Dos plazas de Oficial de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso, en turno movilidad.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», número 199, de 16 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local (categoría Agente), mediante sistema de oposición libre. Servicio/Dependencia: Policía Local. Denominación del puesto: Agente. Naturaleza: Funcionario de Carrera. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Clase/Especialidad: Policía Local. Grupo/Subgrupo: C1. Nivel: 22. Complemento especifico: 5.835,28 euros. Complemento de destino: 7.463,29 euros.
Resolución de 22 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Pedro Abad (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», número 181, de 19 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de Personal Laboral Fijo, Grupo: Agrupación Profesional (AP), Nivel de CD: 11 y CE de 76 puntos, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 194, de 5 de octubre de 2018.
Resolución de 19 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Béjar (Salamanca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 203, de 19 de octubre de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 203 de fecha 19 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de Policía Local pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición en turno libre.
Resolución de 19 de octubre de 2018, de la Diputación Provincial de Cuenca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca», número 112, de 28 de Septiembre de 2018, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia» núm. 116, de 8 de octubre de 2018, se han publicado, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Gerocultor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición libre.
Resolución de 17 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 16 de octubre de 2018, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 17 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de personal de oficios, categoría oficial 1.ª brigada municipal-conductor, perteneciente a la clasificación laboral de personal de oficios mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Resolución de 16 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Almodóvar del Campo (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», número 198, de 16 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 242, de 10 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador Jefe Protección Civil, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 123, de fecha 12 de octubre de 2018, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias» número 201, de fecha 17 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 175, de 10 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8399, de 8 de octubre de 2018, un breve extracto, que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Topógrafo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición libre.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en las formas propias bases.
En el «Boletín Oficial de la Província de Girona» número 188 de 28 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico como funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», número 7722, de 9 de octubre de 2018.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 111, de 8 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración especial, Asesor Jurídico, grupo A, subgrupo A1 mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 120, de 29 de septiembre de 2018, se han publicado las modificaciones de dichas Bases.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 192, de 21 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 231, de 5 de octubre de 2018, se ha publicado anuncio de rectificación de error de dichas bases.
Una plaza de Maestro de Obras perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 152, de 7 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnico superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 164, de 27 de agosto de 2018 y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 199, de 15 de octubre de 2018, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 102, de 29 de mayo de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» núm. 8310, de 5 de junio, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la plaza que nos ocupa y en el «Boletín Oficial de la Provincia» núm. 116, de 18 de junio, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» núm. 8314, de 11 de junio, se publicó una corrección de errores y en el «Boletín Oficial de la Provincia» núm. 192, de 3 de octubre, y «DOCV» núm. 8401, de 11 de octubre, se publicó una subsanación de las bases, para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes que será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 65, de fecha 5 de abril de 2017, y posterior rectificación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 105, de fecha 5 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal para proveer varias plazas:
Una plaza de Auxiliar de Instalaciones, perteneciente al grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso oposición.
Cinco plazas de Operario/a de Jardines, perteneciente al grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso oposición.
Una plaza de Operario/a Electricista, perteneciente al grupo Agrupaciones Profesionales, mediante sistema de concurso oposición.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente al grupo A2, mediante sistema de concurso oposición.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente al grupo A2, mediante el sistema de concurso oposición.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente al grupo A1, mediante el sistema de concurso oposición.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» n.º 190 de fecha de 3 de octubre de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de alguacil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 197 de 11 de octubre de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer cuatro plazas de Agentes de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Clase Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», número 196,de 11 de octubre de 2018,se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 185, de 26 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial; subescala de Servicios Especiales; clase Policía Local, subgrupo C1, mediante el sistema de Oposición por el turno libre.
Ayuntamiento de Barcelona, Instituto Municipal de Parques y Jardines.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 10 de octubre de 2018, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7723 de 10 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cincuenta y siete plazas de Auxiliar Jardinero/a de 1.º y 2.º año de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la gaceta municipal de 9 de octubre de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 213, de 13 de septiembre de 2018 y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 197, de 10 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases y extracto respectivamente, que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Conserje de Colegio Publico perteneciente a la escala de Administración Especial y clase Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
En el «Boletín Oficial de Toledo» número 139, de 8 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición:
Un puesto de operario de servicios múltiples, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales y clase personal oficios.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en «Boletín Oficial de Toledo» número 139, de 8 de octubre de 2018.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 116, de 20 de septiembre de 2018, así como en el número 120, de 29 de septiembre de 2018 de corrección de errores, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 112, de 1 de octubre de 2018 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 193, de 4 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 26 de septiembre de 2018, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 5 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a medio en trabajo social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Diplomada, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 178, de 14 de septiembre de 2018, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 191, de 2 de octubre de 2018, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 188, de 28 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 184, de 25 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior en Educación Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, Servicios Especiales, grupo C1, mediante el sistema de concurso–oposición libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8396, de 3 de octubre de 2018.
Una plaza de Sepulturero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo E1, mediante el sistema de concurso–oposición libre.
Resolución de 9 de octubre de 2018, de la Universidad de Almería, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar Técnica.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 343/2003, de 9 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.e de la misma norma, y en base al artículo 51 del Decreto 343/2003, de 9 de diciembre citado ha resuelto convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Técnica de la Universidad de Almería, con sujeción a las siguientes bases de convocatoria:
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de funcionarios de la Escala Auxiliar Técnica de la Universidad de Almería (Subgrupo C2), por el sistema de concurso-oposición libre.
1.2 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se reserva un 7% de las plazas convocadas para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. En el supuesto de no ser éstas cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, los Estatutos de la Universidad de Almería, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.4 El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, con las pruebas, puntuaciones y materias que se especifican como Anexo I de esta convocatoria.
1.5 El programa que ha de regir las pruebas selectivas de la fase de oposición es el que se acompaña como Anexo II a esta convocatoria.
1.6 Las pruebas selectivas se desarrollarán con arreglo al siguiente calendario: el primer ejercicio se iniciará a partir del 1 de diciembre de 2018. La fecha, hora y lugar del mismo, se fijará en la Resolución del Rectorado en que se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos.
Universidad de Alicante. Escala Técnico Medio (Subgrupo A2).
Resolución de 8 de octubre de 2018, de la Universidad de Alicante, referente a la convocatoria para proveer plaza de la Escala Técnico Medio (Subgrupo A2).
En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8.399, de fecha 8 de octubre de 2018 se publican íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: Técnico Medio (grupo A, subgrupo A2) (Referencia B03/18). Administración Especial, itinerario profesional informática, en el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo de la Universidad de Alicante. Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: Concurso-oposición. Turno: Acceso Libre, reservada a personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Resolución de 28 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de San Javier (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 225, de 28 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, en la Seguridad Social, en el ámbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la prestación de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y sus organismos públicos; en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, así como de lo previsto en el apartado B.2. del Real Decreto 895/2011, de 24 de junio, sobre traspaso de funciones y servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco, en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y su Acuerdo complementario número 1, y con el fin de atender a las necesidades de personal de la Administración pública.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud Laboral.
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (Boletín Oficial del Estado núm. 174, de 22 de julio de 2017.
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de 126 plazas del Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud Laboral, Código 1504, por el sistema general de acceso libre; 60 son las comprendidas en el artículo 2 del Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, en la Seguridad Social, en el ámbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la prestación de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y sus organismos públicos; otras 60 son las comprendidas en el Anexo I del Real Decreto 955/2018, de 27 de julio por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, y 6 plazas se convocan a petición del Departamento de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco de conformidad con lo previsto en el apartado B.2. del Real Decreto 895/2011, de 24 de junio, sobre traspaso de funciones y servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco, en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y su Acuerdo complementario número.
Del total de las 126 plazas antes señaladas, se reservarán 6 plazas para quien tenga la condición legal de persona con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, correspondiendo 3 plazas a las comprendidas en el en el artículo 2 del Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, en la Seguridad Social, en el ámbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la prestación de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y sus organismos públicos, y otras 3 a las comprendidas en el Anexo I del Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018.

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Resolución 

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 resolución 

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 artículo 20
 artículo 2
 artículo 51
 artículo 59
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto 
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 Resolución 

Resolución 

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 Real Decreto 
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 artículo 63
 artículo 2
 Real Decreto 
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 artículo 59
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 artículo 2
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