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Timestamp: 2019-07-16 07:35:11+00:00

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BAG, 26.10.2016 - 5 AZR 167/16 - dejure.org
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BAG, 26.10.2016 - 5 AZR 167/16 (https://dejure.org/2016,48347)
BAG, Entscheidung vom 26.10.2016 - 5 AZR 167/16 (https://dejure.org/2016,48347)
BAG, Entscheidung vom 26. Januar 2016 - 5 AZR 167/16 (https://dejure.org/2016,48347)
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§ 387 BGB, § ... 611 Abs. 1 BGB, § 812 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG, § 11 MuSchG, § 388 BGB, § 389 BGB, § 562 Abs. 1, § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 3 EFZG, § 5 Abs. 1 Satz 2 EFZG, § 27a SGB V, § 27 Abs. 1 Satz 5 SGB V, § 276 BGB, § 277 BGB, § 3 Abs. 1 Satz 1 Halbs. 2 EFZG, § 33 Abs. 1 EStG, § 3 Abs. 1 Satz 2 EFZG, § 3 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 und Nr. 2 EFZG, § 3 Abs. 1 MuSchG, § 3 Abs. 1 EFZG, § 253 Abs. 2 ZPO, § 322 Abs. 2 ZPO, § 366 Abs. 2 BGB, § 394 Satz 1 BGB
§ 3 Abs 1 S 1 Halbs 2 EntgFG, § 11 MuSchG
In-vitro-Fertilisation; Entgeltfortzahlung; Mutterschutzlohn
Herbeiführen der Arbeitsunfähigkeit durch schuldhaft verursachte Erkrankung
Grundsätzlich kein Entfortzahlungsanspruch bei künstlicher Befruchtung
In-vitro-Fertilisation - Entgeltfortzahlung und Mutterschutzlohn
Entgeltfortzahlung bei künstlicher Befruchtung: Kinderwunsch ist keine Krankheit
Arbeitsrecht - Arbeitsunfähigkeit wegen In-vitro-Fertilisation - Entgeltfortzahlung und Mutterschutzlohn
Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit nach In-vitro-Fertilisation
Was Arbeitnehmerinnen, die sich zu einer künstlichen Befruchtung entschließen, wissen sollten
Entgeltfortzahlung und künstliche Befruchtung
Erkrankung nach In-vitro-Fertilisation kann Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ausschließen - Mögliche schuldhafte Herbeiführung der Arbeitsunfähigkeit
ArbG Elmshorn, 30.07.2015 - 3 Ca 551d/15
LAG Schleswig-Holstein, 07.01.2016 - 4 Sa 323/15
BAGE 157, 102
NJW 2017, 1129
NZA 2017, 12
NZA 2017, 240
Der Umfang der Rechtskraft der Entscheidung darf nicht unklar bleiben (vgl. BAG 26. Oktober 2016 - 5 AZR 167/16 - Rn. 59, BAGE 157, 102) .
Der Tatrichter kann normalerweise den Beweis einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit als erbracht ansehen, wenn der Arbeitnehmer im Rechtsstreit eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt (Anschluss an BAG, Urteil vom 26. Oktober 2016 - 5 AZR 167/16 -, Rn. 17, juris).
Der Tatrichter kann normalerweise den Beweis einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit als erbracht ansehen, wenn der Arbeitnehmer im Rechtsstreit eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt (BAG, Urteil vom 26. Oktober 2016 - 5 AZR 167/16 -, Rn. 17, juris).
LAG Rheinland-Pfalz, 15.01.2019 - 8 Sa 247/18
Entgeltfortzahlung - Verschulden i. S. d. § 3 Abs. 1 EFZG bei Arbeitsunfall
Erforderlich ist ein grober oder gröblicher Verstoß gegen das Eigeninteresse eines verständigen Menschen und damit ein besonders leichtfertiges oder vorsätzliches Verhalten (BAG 26. Oktober 2016 - 5 AZR 167/16 - Rn. 36) .
Zutreffend hat das Arbeitsgericht (im Rahmen der Prüfung der Erheblichkeit eines Mitverschuldens) ausgeführt, dass das Risiko der Unaufklärbarkeit eines möglichen Verschuldens des Arbeitnehmers beim Arbeitgeber liegt (vgl. dazu BAG 26. Oktober 2016 - 5 AZR 167/16 - Rn. 36) .
Darlegungs- und Beweislast hinsichtlich der Voraussetzungen der …
Die Folgen der Nichterweislichkeit einer Fortsetzungserkrankung hat der Arbeitgeber zu tragen (ständ. Rspr., vgl. BAG 13. Juli 2005 - 5 AZR 389/04, zu I 6 der Gründe;… 10. September 2014 - 10 AZR 651/12, Rn. 27; 26. Oktober 2016 - 5 AZR 167/16, Rn. 51).

References: § 387
 § 812
 § 3
 § 11
 § 388
 § 389
 § 562
 § 563
 § 3
 § 5
 § 27
 § 27
 § 276
 § 277
 § 3
 § 33
 § 3
 § 3
 § 3
 § 3
 § 253
 § 322
 § 366
 § 394

§ 3
 § 11
 § 3