Source: http://bariloche.gov.ar/boletin_contenido.php?id_contenido=40481&id_boletin=40460
Timestamp: 2017-06-22 20:43:43+00:00

Document:
RESOLUCION Nº 00002743-I-2017 ------ Volver a boletin VISTO: la Resolución Nº 004-I-2017, y;
que por la misma se dispuso llamar a Concurso Interno de Oposición y Antecedentes, con el objeto de cubrir el cargo de Director de Sistemas; que mediante Acta Nº 7 de fecha 3 de febrero de 2017, signada por los integrantes de la Junta Examinadora, debido al empate entre las posiciones de los representantes de la misma, se decide fundamentar dichas posiciones y enviarlas a la Dirección de Recursos Humanos por escrito, para luego elevarlas al Sr. Intendente, según lo estipulado en el Art.Nº 162 de la Ordenanza Nº 137-C-88; que mediante Nota Nº 069-DSD-17 de fecha 8 de febrero de 2017, la Dirección de Recursos Humanos eleva a Despacho de Intendencia los 2 (dos) informes elaborados por los integrantes de la Junta Examinadora del Concurso Interno, para que resuelva con su voto; que mediante Nota Nº 006-IM-2017 de fecha 20 de febrero de 2017, el Intendente determina que "toda vez que el postulante no ha reunido los mínimos requisitos para el cargo, dispuesto en la Resolución Nº 004-I-2017, art 2 in fine, es que se entiende que existe falta de mérito del postulante, siendo innecesaria la realización de una tercera etapa. El propio resultado obtenido es el que determina la suerte del procedimiento, razón por la cual se vota por la falta de mérito"; que la diversidad e importancia de tareas que impone dicho cargo, determina que sea imprescindible contar con personal permanente; que se hace necesario regularizar esta situación mediante el llamado a Concurso Externo de Oposición y Antecedentes del cargo vacante, tal como establece el Art. Nº 167 de la Ordenanza Nº 137-C-88 y lo dispuesto en la Ordenanza Nº 1282-CM-03; que por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el art. 51º de la Carta Orgánica Municipal;
DECLARAR DESIERTO: el Concurso Interno para cubrir el cargo de Director de Sistemas, que fuera convocado mediante Resolución Nº 004-I-2017 por insuficiencia de mérito del postulante. HACER SABER: al agente postulado Sr. Acuña, Héctor Gabriel Leg. Nº 331, de lo aquí resuelto. LLAMAR A CONCURSO: Externo de Oposición y Antecedentes, para cubrir el cargo de Director de Sistemas, Categoría 23, dependiente de la Dirección General de Información y Tecnología, de la Jefatura de Gabinete. La Junta Examinadora notifica a los aspirantes mediante la presente de la metodología de evaluación del Concurso de acuerdo a lo establecido en el Art. Nº 159 de la Ordenanza Nº 137-C-88.-Metodología:(i) Presentación de CV, si no cumple con los requisitos excluyentes, no pasa a la siguiente etapa.(ii)Presentación de proyecto (propuesta de trabajo). Si no cumple con los parámetros mínimos no pasa a la entrevista, debiendo cumplimentar los puntos necesarios para alcanzar el 70%.(iii) Otra instancia a formular que considere pertinente la Junta y que deberá ser notificada en forma previa al/los postulante/s.(iv) Entrevista.
Para la Inscripción al llamado a concurso para cubrir el cargo de Director de Sistemas, los postulantes deberán presentar en "sobre cerrado" en Mesa de Entradas Nº 1, Centro Cívico, desde la firma de la presente y hasta el día 30/6/2017, inclusive, de 8:00 hs. a 15:00 horas la siguiente documentación: a) Curriculum Vitae, con las certificaciones correspondientes.b) Presentación de libre de deuda unificado municipal.c) Declaración de no tener juicios pendientes con el municipio.d) Antecedentes Penales o constancia de inicio de trámite. Cabe aclarar que en este caso, el postulante deberá entregar el certificado antes del llamamiento a la entrevista correspondiente.e) Nota de los postulantes por medio de la cual constituyen domicilio electrónico donde se tendrán por válidas las notificaciones realizadas con motivo del presente concurso. Una vez recepcionados los CV, se analizará si lo presentado responde a los requisitos objetivos excluyentes y preferentes, solicitados en el perfil del puesto.En caso de no corresponder, se avisará al postulante que no podrá continuar con el proceso del concurso; en caso de corresponder, se solicitará la presentación de una propuesta de gestión, que deberá ser presentada en Mesa de Entradas Nº1, Centro Cívico en sobre cerrado, cuyo plazo será determinado por la Junta Examinadora y notificado a los postulantes; f) Proyecto de gestión para la Dirección, que incluya:1) Modelo operativo y funcional para el área (fundamentar)2) Resultados e indicadores de la Dirección de Sistemas, considerando elementos técnicos, prioridades y normativa municipal y/o provincial, nacional en los casos que corresponda.3) Objetivos a corto y mediano plazo para el logro de los resultados propuestos, teniendo en cuenta el siguiente contexto de trabajo:- Caída de sistemas.- Obsolescencia y recambio tecnológico.- Incorporación de nuevas tecnologías.- Perfiles inadecuados.- Usuarios críticos con problemas de servicios y/o difíciles.- Usuarios con formación insuficiente y sin disposición.- Estructuración de los servicios que brinda el área.- Proyectos críticos o complejos y su administración.- Planificación de tareas.- Trabajo en equipo.- Interacción con usuarios claves.- Entendimiento de problemas para una solución adecuada.- Falta de insumos para el normal funcionamiento de la Dirección y sistemas informáticos de apoyo a la gestión deficientes.- Equipo interno con dispar nivel de formación y compromiso hacia la tarea.- Malestar en torno a conflictos internos.- Diferencias de criterios con otros jefes de departamento, pares y/o superiores, representantes gremiales. El sobre debe estar dirigido a: "Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche - Referencia "Concurso Externo - Cargo Director de Sistemas". Los requisitos para cubrir el cargo son:-Título de grado en Sistemas, o incumbencia similar, de no menos de cuatro años, con al menos cinco años de experiencia en puestos de dirección o gerenciamiento en áreas de tecnología de la información (TI), preferentemente con conocimientos en Administración Pública.-Liderazgo de proyectos complejos, con al menos 3 (tres) años de experiencia (recambios tecnológicos, sistemas de gestión integrada ERP - Enterprise Resource Planning- convergencia tecnológica, estandarización de plataformas y modelos operacionales).-Amplio conocimiento tecnológico y creatividad en la resolución de problemas usando nuevas tecnologías, con foco en la estandarización de procesos.-Preferentemente, con conocimientos de mejora de procesos y administración de proyectos bajo normas PMI - Project Management Institute- y conocimiento de ITIL - Information Technology Infrastructure Library--Inglés técnico.
Los postulantes que ameriten para el cargo deberán aprobar el exámen biopsicosocial, según el perfil del cargo a concursar, previo a su designación. Los conocimientos requeridos para la oposición son:a) Carta Orgánica Municipal;b) Ordenanzas municipales Nº 20-I-78 y 21-I-78;c) Estatuto del Trabajador Municipal. La Junta Examinadora estará integrada por 2 (dos) representantes del Ejecutivo Municipal y 2 (dos) representantes de la Entidad Gremial legalmente reconocida (SOYEM). La Junta Examinadora tendrá un plazo máximo de cinco días hábiles administrativos para expedirse. Podrá declarar desierto el concurso cuando establezca insuficiencias de mérito de los candidatos presentados. Los reclamos, observaciones e impugnaciones relacionados con el desarrollo del concurso serán competencia de la Junta de Calificaciones y Disciplina, conforme lo previsto en los artículos 170 y 171 de la Ordenanza Nº 137-C-88. Este llamado a concurso tendrá como medio de difusión, medios de comunicación pública y mediante la fijación de copias de la norma que dispone el llamado en instituciones públicas y representativas de la Comunidad, tal como determina el Art. Nº152 de la Ordenanza Nº137-C-88. La Designación del postulante no podrá ser retroactiva y tendrá vigencia a partir del día siguiente de la notificación fehaciente y será alcanzada por lo establecido en la Ordenanza Nº 1282-CM-03. La presente Resolución será refrendada por el Jefe de Gabinete y Secretario de Hacienda. Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dese al Registro Oficial. Cumplido, Archívese.
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