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Timestamp: 2020-08-11 12:51:40+00:00

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Le leggi | Comune di Castenedolo
- Articolo 3. Principio di uguaglianza.
- Articolo 29. Riconoscimento dei diritti della famiglia.
- Articolo 31. Agevolazione della formazione della famiglia.
- Articolo 37. Diritti della donna lavoratrice.
- Articolo 51. Accesso agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di
- Articolo 117. Potestà legislativa esercitata da Stato e Regioni – rimozione degli
ostacoli che impediscono la piena parità degli uomini e delle donne nella vita
sociale, culturale ed economica e promozione della parità dei accesso tra donne e
- Legge 26/8/1950 n. 860. Tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri. G.U.
3/11/1950 n. 253.
- Legge 9/1/1963 n. 7. Divieto di licenziamento delle lavoratrici per causa di
matrimonio e modifiche alla legge 26/8/1950, n. 860: “Tutela fisica ed economica
delle laoratrici madri”. G.U. 30/1/1963 n. 27.
- Legge 9/2/1963 n. 66. Ammissione della donna ai pubblici uffici ed alle professioni.
G.U. 19/2/1963 N. 48.
- Legge 6/12/1971 n. 1044. Piano quinquennale per l’Istituzione di asili-nido comunali
con il concorso dello Stato. G.U. 18/1/1971 n. 316.
- Legge 30/12/1971 n. 1204. “Tutela delle lavoratrici madri”. G.U. 18/1/1971 n.14.
- Legge 19/5/1975 n. 151. Riforma del diritto di famiglio. G.U. 23/5/1975 n. 135.
- D.P.R. 1026/76 attuativo della Legge 1204/71 sulla tutela delle lavoratrici madri.
- Legge 29/11/1977, n. 891. Norme per il rifinanziamento del piano degli asili nido e
modifica della legge istitutiva 6/12/1971, n. 1044. G.U. 12/12/1977 N. 337.
- Legge 9/12/1977, n. 903. Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di
- Legge 29/12/1987 n. 546. Indennità di maternità per le lavoratrici autonome. G.U.
29/10/1987, n. 546.
- Legge 27/1/1989 n. 25. Norme sui limiti di età per la partecipazione ai pubblici
concorsi. G.U. 31/1/1989 n. 25.
- Legge 17/3/1989 n. Norme regolamentari sulla disciplina del rapporto di lavoro a
- Legge 30/3/1989 n. 127. Costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato nel
- Legge 11/12/1990 n. 379. Indennità di maternità per le libere professioniste. G.U.
17/12/1990 n.293.
- Legge 22/6/1990 n. 164. Istituzione della Commissione Nazionale per la parità e le
pari opportunità tra uomo e donna presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri.
G.U. 27/6/1990 n. 148.
- Legge 10/4/1991 n .125. Azioni positive per la realizzazione della parità uomodonna
- Decreto legge 29/3/1991 n. 103 (convertito in legge 166/91). Disposizioni urgenti in
materia previdenziale. G.U. 2/4/1991 n. 77.
- Legge 5/2/1992 n. 91. Nuove norme sulla cittadinanza. G.U. 15/2/1992 n. 38.
- Legge 5/2/1992 n. 104. Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i
diritti delle persone handicappate. G.U. 17/2/1992 n. 39.
- Legge 25/2/1992 n. 215. Azioni positive per l’imprenditoria femminile. G.U.
7/3/1992 n. 56.
- Decreto legislativo 3/2/1993 n 29. Razionalizzazione dell’organizzazione delle
amministrazioni pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico impiego,
a norma dell’articolo 2 della legge 23/10/1992, n. 421. G.U. 6/2/1993 n. 30 e
ripubblicato il G.U. 25/5/1998 n. 98.
- Circolare del Consiglio dei Ministri 24 marzo 1993 n. 12 – “Gestione delle risorse
umane e pari opportunità. Indirizzi applicativi direttiva CE D. Lgs 3/2/93 n. 29;
- Decreto legge 20/5/1993 n. 148 (convertito in legge 236/93(. Interventi urgenti a
sostegno dell’occupazione. G.U. 20/5/1993 n. 116.
- Legge 8/8/1995 n. 332. Modifiche al codice di procedura penale in tema di
semplificazione dei procedimenti, di misure cautelari e di diritto di difesa. G.U.
8/8/1995 N. 184.
- D. L. 645 del 1996 – “Recepimento della direttiva 85/92 CEE del 19 ottobre 1992
concernente il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle
lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento”;
- Legge 662 del 23 dicembre 1996 art. 1 commi 56/65 – “Tempo parziale e disciplina
delle incompatibilità”;
- Carta di Roma del 18 maggio 1996 – “Documento sottoscritto da tutti i Ministri UE”;
- Legge 6/2/1996 n. 52 (legge comunitaria). Disposizioni per l’adempimento di
obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia alle Comunità europee – legge
comunitaria 1994. Articolo 1 Delega al Governo per l’attuazione di direttive
comunitarie. Articolo 18 Parità di trattamento. G.U. 10/2/1996 N. 34.
- Decreto ministeriale 19/2/1997. Istituzione presso gli uffici del Ministro per le pari
opportunità della commissione per la promozione e lo sviluppo dell’imprenditorialità
femminile e dell’osservatorio per l’imprenditorialità femminile. G.U. 4/3/1997 n. 52.
- Circolare della Presidenza del Consiglio n. 3/97 del 19 febbraio 1997 sul part-time;
- Direttiva del Presidente del consiglio dei Ministri del 7 marzo 1997 – Azioni volte a
promuovere l’attribuzione di poteri e responsabilità alle donne, a riconoscere e
garantire libertà di scelte e qualità sociale a donne e uomini;
- Decreto del Ministro dell’Agricoltura 13/10/1997. Istituzione dell’osservatorio
nazionale per l’imprenditorialità femminile ed il lavoro in agricoltura. G.U. 8/4/1997
- Legge 23/12/1998 n. 448. Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo
sviluppo. Articolo 65 Assegno ai nuclei familiari con almeno tre figli minori. Articolo
66 Assegno familiare. G.U. 29/12/1998 n. 302.
- Legge 27/5/1998 n. 165. Modifiche all’artilcolo 656 del codice di procedura penale
ed alla leggee 26/7/1975 n. 354, e successive modificazioni. G.U. 30/5/1998 N.
- Decreto del Ministro della Pubblica Istruzione 7/10/1998 n. 383. Regolamento
recante la modificazione alla denominazione degli istituti tecnici femminili con quella
di “Istituti tecnici per attività sociali”. G.U. 4/11/1998 n. 258.
- Legge 20/10/1999 n. 380. Delega al Governo per l’istituzione del servizio militare
volontario femminile. G.U. 29/10/1999 n. 255.
- Legge 17/5/1999 n. 144. Misure in materia di investimenti, delega al Governo per il
riordino degli incentivi all’occupazione e della normativa che disciplina l’INAIL,
nonché disposizioni per il riordino degli enti previdenziali. Articolo 47, delega al
Governo in materia di revisione dell’art. 8 L. 10/4/1991 n. 125, Articolo 50,
modifiche agli articoli 65 e 66 della legge 23/12/1998 n. 448, in materia di assegni
familiari. Articolo 63, integrazione dell’articolo 66 della legge 23/12/1998, n. 448.
Supplemento ordinario della G.U. 22/5/1999 n. 118.
- Decreto legislativo 26/11/1999 n. 532. Disposizioni in materia di lavoro notturno, a
norma dell’articolo 17, comma 2, della legge 5/2/1999, n. 25. G.U. del 21/1/2000 n.
- Legge 8/3/2000 n. 53. Disposizioni per il sostegno della maternità e paternità, per il
diritto alla cura ed alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città. G.U.
13/3/2000 n. 60.
- Scheda comparativa dei vari CCNL
- Decreto Legislativo 25/2/2000 n. 61 e successive modifiche sul part-time;
- Decreto legislativo 23/5/2000 n. 196. Disciplina dell’attività delle consigliere e dei
consiglieri di parità e disposizioni in materia di azioni positive, a norma dell’articolo
47, comma 1, della legge 17/5/1999 n. 144 G.U. 18/7/2000 n. 166
- Legge 8/3/2001 n. 40. Misure alternative alla detenzione a tutela del rapporto tra
detenute e figli minori. G.U. 8/3/2001 n. 56.
- Legge 5/4/2001 n. 154. Misure contro la violenza nelle relazioni familiari. G.u.
28/4/2001 N. 98.
- Decreto Legislativo 26/2/2001, n. 100. Disposizioni integrative e correttive del
decreto legislativo 25/2/200 n. 61, recante attuazione della direttiva 97/81/CE
relativa all’accordo-quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall’UNICE, dal
CEEP e dalla CES. G.U. 5/4/2001 n. 80.
- Decreto ministeriale 15/3/2001. Disciplina delle modalità di presentazione,
valutazione e finanziamento dei progetti di azione positiva per la parità uomo-donna
nel lavoro di cui alla legge 10/4/1991 n. 125. G.U. 9/6/2001 n. 132.
- Testo Unico 26/3/2001 n. 151. Testo unico delle disposizioni legislative in materia di
tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma
- Legge 14/2/2003 n. 30 sul part-time, riprende ed estende gli ambiti di applicazione
di quella precedente, sostenendo il lavoro a tempo parziale quale forma
contrattuale idonea a favorire l’aumento dell’occupazione e la partecipazione al
mercato del lavoro delle donne, dei giovani e dei lavoratori con età superiore ai 55
anni (art. 3, comma 1).
- Direttiva 75/117/CEE del Consiglio, del 10/2/1975, per il riavvicinamento delle
legislazioni degli Stati Membri relative all’applicazione del principio della parità delle
retribuzioni tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile. G.U.C.E. n.
L 045 del 19/2/1975.
- Direttiva n. 76/207/CEE del Consiglio, del 9/2/1976, relativa all’attuazione del
principio della parità di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda
l’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e le condizioni di
lavoro, (G.U.C.E. L 039 del 14/2/1976).
- Direttiva 79/7/CEE del Consiglio, del 19/12/1978, relativa alla graduale attuazione
del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza
sociale. G.U.C.E., del 10/1/1979.
- Raccomandazione del Consiglio del 13/12/84 n. 84/635 sulla promozione di azioni
positive a favore delle donne (G.U.C.E. 4331 del 19/12/1984)
- Direttiva 86/378/CEE del Consiglio, del 24/7/1986, relativa all’attuazione del
principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne nel settore dei regimi
professionali di sicurezza sociale . (G.U.C.E., n. L 225 del 12/8/1986.
- Direttiva 86/613/CEE del Consiglio, del 11/12/1986, relativa all’applicazione del
principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne che esercitano
un’attività autonoma, ivi comprese le attività nel settore agricolo, e relativa altresì
alla tutela della maternità. G.U.C.E., n. L 359 del 19/12/1986.
- Direttiva 92/85/CEE del Consiglio, del 19/10/1992, concernente l’attuazione di
misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro
delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento (decima direttiva
particolare ai sensi dell’articolo 16, paragrafo 1 della direttiva 89/391/CEE).
G.U.C.E., N. L 348, del 28/11/1992.
- Direttiva 96/34/CE del consiglio, del 3/6/1996, concernente l’accordo quadro sul
congedo parentale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dalla CES. G.U.C.E., n. L 145
del 19/6/1996.
- Direttiva 97/80/CE del Consiglio, del 15/12/1997, riguardante l’onere della prova nei
casi di discriminazione basata sul sesso. G.U.C.E., n. L 014 del 20/1/1998.
- Direttiva 97/81/CE del Consiglio, del 15/12/1997, relativa all’accordo quadro sul
lavoro a tempo parziale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dalla CES – Allegato:
Accordo quadro sul lavoro a tempo parziale. G.U.C.E., n. L 014 del 20/1/1998.
- Carta dei diritti fondamentali dell’Unine europea, Nizza il 7 dicembre 2000, Articolo
23. 2000/C 364/01.
- Direttiva 2000/78/CE del Consiglio, del 27/11/2000, che stabilisce un quadro
generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di
lavoro. G.U.C.E., n. L 303 del 2/12/2000.
- Direttiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio, del 23/9/2002, che
modifica la direttiva 76/207/CEE del Consiglio relativa all’attuazione del principio
della parità di trattamento fra gli uomini e le donne per quanto riguarda l’accesso al
lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e le condizioni di lavoro.
G.U.C.E. n. L 269 del 5/10/2002.
- Quarto programma d’azione per la parità di opportunità tra le donne egli uomini

References: Articolo 3
 Articolo 29
 Articolo 31
 Articolo 37
 Articolo 51
 Articolo 117
 art. 1
 Articolo 1
 Articolo 18
 Articolo 65
 Articolo
66
 Articolo 47
 Articolo 50
 Articolo 63
 Articolo
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