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Timestamp: 2019-11-14 21:11:48+00:00

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BOLETÍN 010 | Setiembre del 2011
PRINCIPALES INNOVACIONES DE LA LEY 29783 – LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El presente comentario tiene como objetivo primordial incidir en las principales innovaciones y cambios introducidos por la reciente publicada Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en relación con su norma predecesora el Decreto Supremo Nº 009-2005-TR – Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, pues como observaremos a continuación se introducen modificaciones e innovaciones puntuales que involucran un nuevo escenario en el marco legal en seguridad y salud en el trabajo teniendo como referente la promoción de una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. El análisis planteado en las líneas posteriores es el resultado de una comparación exhaustiva entre el texto del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR – Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y el texto de la reciente Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ..... Leer más
Entre las principales novedades contenidas en la novedosa Ley de Seguridad ySalud en el Trabajo encontramos el cambio del Principio de Veracidad por el de Principio de la Primacía de la Realidad el cual establece que de existir discrepancia entre el soporte documental y la realidad, las autoridades deben optar por lo constatado en la realidad.
Uno de los aspectos que resaltan dentro del nuevo marco legal en seguridad y salud en el trabajo radica es que no solo comprende a todos los empleadores y trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, si no que agrega y comprende a los trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú e incluso a trabajadores por cuenta propia.
Ademas se incorpora al Código Penal del artículo 168-A mediante el cual se crea el tipo penal de Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales.
Seminario sobre La Nueva ley Procesal del Trabajo incluirá lavisualización de videos de audiencias) a realizarse el día miércoles 12 de octubre desde las 5:00 pm. en el Auditorio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dicho evento será GRATUITO, con entrega de materiales, certificados y coffee break.
Decreto Supremo N° 011-2011-TR: Disponen el incremento de la Remuneración Mínima de Trabajadores sujetos al Régimen Laboral de la actividad privada
Decreto Supremo Nº 012-2011-TR: Crean el Programa para la generación de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú”
Decreto Supremo Nº 013-2011-TR: Crean el Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes a la Obra”
Resolución Suprema Nº 031-2011-TR: Designan Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
Resolución Ministerial Nº 252-2011-TR: Disponen que, excepcionalmente, La SUNAT Determine los casos en que se presentará la PLAME Utilizando El PDT Planilla Electrónica, Formulario Virtual 601
Resolución Ministerial N° 253-2011-TR: Crean la Unidad de Coordinación y Articulación Sectorial - UCAS
Resolución Ministerial N° 255-2011-TR: Constituyen una mesa de trabajo entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y las Centrales Sindicales que conforman el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo
Resolución Ministerial N° 254-2011-TR: Establecen los “Diálogos Descentralizados de Trabajo” del Sector Trabajo y Promoción del Empleo
Resolución Ejecutiva Regional Nº 733-2011-PRES: Autorizan Incorporación de Personal Transferido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

References: artículo 168

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