Source: http://docplayer.cz/1831500-Katedra-k-es-anske-socialni-prace-charitativni-a-socialni-prace.html
Timestamp: 2016-12-03 19:43:49+00:00

Document:
⭐Katedra k es anské sociální práce. Charitativní a sociální práce
Katedra k es anské sociální práce. Charitativní a sociální práce
Download "Katedra k es anské sociální práce. Charitativní a sociální práce"
1 Univerzita Palackého v Olomouci Cyrilometod jská teologická fakulta Katedra k es anské sociální práce Charitativní a sociální práce Jitka Horáková Proces odebrání dít te z rodiny a možnosti následné pé e v eské republice Bakalá ská práce Vedoucí práce: JUDr. Ladislav Palatin 20092 Prohlašuji, že jsem bakalá skou práci vypracovala samostatn s využitím uvedených pramen a literatury...3 kuji vedoucímu práce JUDr. Ladislavu Palatinovi za odborné vedení a Mgr. Michalu Horákovi za cenné p ipomínky k práci.4 Obsah OBSAH 4 ÚVOD 6 1. SOCIÁLN -PRÁVNÍ OCHRANA D TÍ PODN T K ORGÁNU SOCIÁLN -PRÁVNÍ OCHRANY D TÍ Školská za ízení a další za ízení ur ená pro d ti Léka a zdravotnická za ízení Policie eské republiky T etí osoby Dít VLASTNÍ INNOST ORGÁNU SOCIÁLN -PRÁVNÍ OCHRANY D TÍ Dlouhodobá práce s rodinou Sociální depistáž ANALÝZA SITUACE VYHODNOCENÍ P ÍPADU POSOUZENÍ VHODNOSTI EŠENÍ REALIZACE ODEBRÁNÍ DÍT TE NALÉHAVÉ A NEODKLADNÉ P ÍPADY VÝCHOVNÁ OPAT ENÍ P I PRÁCI S OHROŽENOU RODINOU OSOBNOST SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA DOVEDNÉ ZACHÁZENÍ S MOCÍ KOMPETENCE PROFESNÍ KOMPETENCE OSOBNÍ POSTUP SOUDU V OPATROVNICKÉM ÍZENÍ INNOST SOUDU P ED ZAHÁJENÍM OPATROVNICKÉHO ÍZENÍ P edb žné opat ení dle 76a o.s P edb žné opat ení dle 76 o.s ZAHÁJENÍ A PR H ÍZENÍ MOŽNOSTI NÁSLEDNÉ PÉ E ÚSTAVNÍ VÝCHOVA Kojenecký ústav a D tské centrum Diagnostický ústav D tský domov D tský domov se školou Výchovný ústav 29 45 6.1.6 Za ízení pro d ti vyžadující okamžitou pomoc SOS vesni ky NÁHRADNÍ RODINNÁ VÝCHOVA Osvojení P stounská pé e P stounská pé e na p echodnou dobu Poru enství Sv ení dít te do výchovy jiné fyzické osoby než rodi e ILUSTRATIVNÍ KASUISTIKA 34 POJMOSLOVÍ 39 ZÁV R 41 BIBLIOGRAFIE 43 56 Úvod Stáváš se navždy zodpov dným za to, cos k sob p ipoutal... (liška z knihy Malý Princ Saint-Exupéryho) Jsem mámou t íletého dít te. Nedokáži si p edstavit, kdyby za mnou n kdo išel a vzal mi jej. Málokdo z nás se dokáže vcítit do pocit dít te, které musí odejít od svých rodi. Situace, kdy d ti jsou odebírány rodi m a d tem odebíráni rodi e, jsou dle mého názoru zcela nep irozené. Je to velký zásah do rodiny, do života dít te a všech zú astn ných osob. A p esto jsem se ocitla opakovan v roli té, která cizí dít oblékala, nabádala jej, aby se rozlou ilo s rodi i a odvedla jej do pro j neznámého prost edí. A po celou dobu jsem se tázala, jestli jsem nemohla ud lat co jiného. Pravdou však je, že mezi námi žijí d ti, které ve své rodin nejsou astné, pop ípad nemají uspokojeny základní pot eby a jejich vlastní rodi e (osoby odpov dné za jejich výchovu) 1 i jeden z nich mnohdy vážn ohrožují jejich vývoj, život a zdraví. Moje osobní zkušenosti byly jednozna prvotním motivem pro zvolení daného tématu. Jsem tém denn konfrontována s rolí matky a zárove sociální pracovnice, která má moc zasahovat do p ítomnosti a budoucnosti fungování jiných rodin. Cílem práce je zmapovat zvolené téma s použitím poznatk z b žné praxe s odkazy na odbornou literaturu, platnou legislativu a metodické pokyny i doporu ení. V práci tak krom teoretického pojetí popisuji i praktické postupy sociálních pracovník orgánu sociáln -právní ochrany d tí a soudc, které jsem na erpala b hem své šestileté praxe na odd lení sociáln -právní ochrany d tí nejv tší m stské ásti co do po tu obyvatel v eské republice, ÚM Brno-st ed. Zám rem není komplexní pojetí problematiky d tí nacházející se v obtížné sociální 1 Pro ú ely této práce jen rodi e. 67 situaci. Není zde dán prostor pro debatu o nedosta ujícím sociálním systému v R. Rovn ž není mým cílem stav t proti sob ústavní výchovu (institucionální) 2 a náhradní typy rodinné pé e. erpala jsem z odborné literatury a pramen zejména z oblasti sociální práce, práva, psychologie a psychoterapie. Veškerá literatura a prameny jsou uvedeny v záv ru práce. Práce je roz len na do sedmi kapitol. V prvé kapitole vysv tluji podstatu sociáln -právní ochrany d tí. Druhá kapitola pojednává o rozhodování sociálního pracovníka v p ípad ohrožených d tí. T etí kapitola je v nována samotnému odebírání dít te z rodiny. Ve tvrté kapitole se zam uji na kompetence sociálního pracovníka. V páté kapitole nasti uji postup soud v rámci opatrovnických ízení. V šesté kapitole uvádím možnosti následné pé e. Záv re ná kapitola je v nována kasuistice, která vychází ze spisové dokumentace vedené p i orgánu sociáln -právní ochrany d tí ÚM Brno-st ed. V ní jsou veškeré citlivé údaje zm ny. Mým osobním cílem práce je obhajoba pracovník orgán sociáln -právní ochrany d tí, kte í jsou astokrát prost ednictvím médií obvi ováni z necitlivého a neodborného jednání. V n kterých p ípadech d lají málo, v jiných se zase angažují p íliš a jednají ukvapen. Je t eba zd raznit, že odpov dnost za vyhodnocení každého p ípadu leží zejména na bedrech sociálního pracovníka OSPOD a není vždy jednoduché stát tvá í v tvá situaci a být si jist, že toto ešení je optimální. Vždy všichni máme tu zkušenost, že každá situace má sv j vývoj a až s odstupem asu m žeme íci, zda-li jsme se rozhodli správn. Ale up ímn eno, kdy nad tím p emýšlíme t eba celý život. A to je d ležité si uv domit spole s tím, že i když jednáme tak jak považujeme v daném okamžiku za nejlepší, m že to dopadnout jakkoli. 2 V R se užívají v sou asnosti oba dva výrazy, pro ú el této práce bude nadále užíván výraz ústavní výchova. 78 1 Sociáln -právní ochrana d tí Dle zákona se sociáln -právní ochranou d tí (dále jen SPOD) rozumí zejména ochrana práva dít te 3 na jeho p íznivý vývoj, ádnou výchovu, ochrana jeho oprávn ných zájm, v etn ochrany jm ní a p sobení sm ující k obnovení narušených funkcí rodiny. 4 Sociáln -právní ochranu zajiš ují orgány sociáln právní ochrany (dále jen OSPOD) mezi které adíme krajské ú ady, obecní ú ady obcí s rozší enou p sobností, obecní ú ady, ministerstvo a Ú ad. 5 Pokud je dále v textu zmín n OSPOD, pro ú ely této práce se jedná o obecní ú ad obce s rozší enou p sobností. O každém dít ti, kterému je poskytována SPOD, i kterému byl ustanoven opatrovník anebo poru ník, musí být vedena spisová dokumentace. Tato obsahuje osobní údaje d tí a jejich rodi. Rovn ž údaje o výchovných pom rech d tí, záznamy ze šet ení, záznamy o jednání s rodi i i dalšími osobami, kopie zpráv ur ené zejména soud m, písemná vyhotovení rozhodnutí soud, orgán inných v trestním ízení a správních orgán. 6 Informace týkající se SPOD získává OSPOD z vlastní ú ední innosti nebo z poznatk získaných od jiných právnických a fyzických osob. 1.1 Podn t k orgánu sociáln -právní ochran d tí Zákon hovo í o tom, že každý, kdo p ijde do kontaktu s d tmi, má právo obrátit se na OSPOD a upozornit na porušení povinností nebo zneužití práv vyplývajících z rodi ovské zodpov dnosti, nebo jiné závažné skute nosti. 7 Oznámení mohou být u in na písemn, telefonicky i osobn. Základními subjekty od kterých nej ast ji m že OSPOD obdržet p edm tný podn t je možné roz lenit do n kolika skupin Viz pojmosloví. Srov. 1 zákona. 359/1999 Sb., o sociáln -právní ochran d tí. Srov. tamtéž, 4. Srov. tamtéž, 54 a 55. Srov. tamtéž, 7. 89 1.1.1 Školská za ízení a další za ízení ur ená pro d ti Školy, školská za ízení, pop ípad jiná za ízení pro d ti jsou povinny oznámit OSPOD skute nosti, které nasv ují tomu, že mají ve svém okolí d ti, zejména jejichž rodi e zem eli, neplní své povinnosti plynoucí z rodi ovské zodpov dnosti anebo nevykonávají i zneužívají práva plynoucí z rodi ovské zodpov dnosti. Rovn ž se tato povinnost týká d tí, jejichž charakteristika je taxativn vymezena zákonem. 8 Tato oznámení musí být u in na bez zbyte ného odkladu po té, kdy se o takové skute nosti dozví Léka a zdravotnické za ízení Zdravotnické za ízení je povinno p i ošet ování úrazu dít te v p ípad podez ení z týrání, zneužívání i zanedbávání o n zajistit zaznamenání úrazu. V tomto záznamu je uvedeno mimo jiné, která osoba dít doprovázela, zda-li popis zran ní odpovídá charakteru zran ní i nikoli. Tento záznam zdravotnické za ízení zašle OSPOD. Zdravotnické za ízení je rovn ž povinno neprodlen oznámit OSPOD, že matka dít po narození opustila a zanechala v tomto za ízení. V neposlední ad mají léka i zdravotnické za ízení stejnou povinnost jako za ízení výše uvedená Policie eské republiky Policie eské republiky (dále jen P R) je povinna oznámit OSPOD informace týkající se jeho innosti. 9 V praxi se jedná nej ast ji o upozorn ní na probíhající domácí násilí v rodin a trestnou innost páchanou na d tech. Zde se však nabízí otázka, zda-li dít, jenž je sv dkem domácího násilí není již ob tí. S ohledem na 8 9 Srov. 10 zákon. 359/1999 Sb., o sociáln -právní ochran d tí. Srov. 47 zákona. 283/1991 Sb., o Policii eské republiky. 910 skute nost, že pojem domácího násilí je v našich zem pisných ší kách pom rn nový, není v tomto sm ru jednotný názor etí osoby V praxi se nej ast ji setkáváme s oznámeními in nými sousedy rodiny pop ípad lidmi blízkými rodin dít te anebo p íbuznými. Tato oznámení mohou být i anonymní. Všechna oznámení, v etn anonymního je t eba prošet it Dít Dít, které je schopno formulovat své názory, má právo tyto svobodn vyjad ovat p i všech záležitostech, jenž se ho dotýkají a to i bez p ítomnosti rodi. Vyjád ení dít te se v nuje náležitá pozornost, jenž odpovídá jeho v ku a rozumové vysp losti. P ání a pocity dít te musí OSPOD brát v úvahu tak, aby nedošlo k ohrožení i narušení jeho citového a psychického vývoje Vlastní innost orgánu sociáln -právní ochrany d tí OSPOD p ichází do kontaktu s rodinami v p ípadech, kdy ve v cech d tí probíhají tzv. opatrovnická ízení, trestní ízení. Dále také v p ípadech, kdy se sami rodi e obrátí na OSPOD s žádostí o pomoc. Problematickou pé i nebo výchovné prost edí OSPOD pravideln prov uje, zárove terénní sociální prací získává poznatky o d tech, jejichž ádná výchova je n jakým zp sobem ohrožena. 10 Srov. 8 zákona. 359/1999 Sb., o sociáln -právní ochran d tí. 1011 1.2.1 Dlouhodobá práce s rodinou Sociální, finan ní, bytové a celkové výchovné pom ry v n kterých rodinách vyžadují, aby s nimi OSPOD pracoval v delším asovém horizontu. V t chto rodinách je t eba mimo jiné p sobit na rodi e, aby odstranili nedostatky ve výchov dít te, poskytovat jim základní poradenství a zprost edkovat jim pé i odborník. Doporu ená kombinace sociální práce p i výkonu SPOD je terénní, šet ení v domácnostech rodin a jednání v kancelá i pracovníka. 11 Je také d ležité si uv domit, že SPOD je výkonem ve ejné moci, respektive v zájmu státu na ádné výchov d tí. OSPOD proto v od vodn ných p ípadech m že bu sám na ídit výchovná opat ení dle 43 zákona o rodin (napomenutí dít te i jeho rodi e, stanovení nad dít tem dohled, uložení dít ti omezení, která zabrání škodlivým vliv m) 12 pop ípad dát podn t k p íslušnému soudu, aby o nich rozhodl sám Sociální depistáž Sociální depistáží 13 p i výkonu SPOD je mimo jiné zam ovat pozornost na t i základní okruhy d tí: d ti se závadovým chováním, d ti rodi se závadovým jednáním a d ti, které žijí v rizikovém prost edí. V praxi se jedná zejména o terénní sociální práci nap. v sociáln vylou ených lokalitách. Z pohledu autorky nutno podotknout, že a koli terénní sociální práce by m la být samoz ejmou sou ástí SPOD, v sou asnosti pro nár st administrativy i sociáln -patologických jev ji OSPOD není schopen prakticky vykonávat. 11 Srov. Metodické doporu ení MPSV k sociální práci s ohroženou rodinou. Dostupné na WWW: Srov. 43 zákona. 94/1963 Sb., o rodin. Viz. pojmosloví. 1112 2 Analýza situace Absolutní kritéria, jenž by jasn definovala hranici špatného zacházení s d tmi a zárove by byla nezávislá na dob a kultu e, není možné stanovit. Ani zákon nem že pojmout všechny p ípady a vymezit detaily, co je a co není špatné zacházení s d tmi. 14 V sou asné dob se asto hovo í o d tech ve zvláš obtížných situacích. Tento pojem se objevuje ve Sv tové deklaraci o p ežití d tí, jejich ochran a rozvoji z roku K tomuto pojmu jsou pak výslovn vtaženy sirotci, d ti ulice, d ti uprchlík, p esídlenci, ob ti válek a p írodních i lidmi zp sobených katastrof, d ti migrujících d lník nebo d ti žijící v jiných sociáln znevýhodn ných skupinách, pracující d ti, d ti a mladí lidé uv zn ni v pasti prostituce, pohlavního zneužívání a jiných forem vyko is ování, invalidní d ti, adolescentní provinilci, ob ti apartheidu a cizí okupace. 15 Dále je zde zmín no ohrožení drogovou závislostí, a to nejen narkotika a psychotropní látky, ale i závislosti na tabáku a alkoholu. Na první pohled se m že zdát, že se jedná o r znorodé ohrožující situace. Spole ným znakem je však nedobrovolnost (d ti si tyto situace nevolí svobodn ) a spojitost se zp sobem života životním stylem jedinc, rodin, sociálních skupin. Velmi asto se také setkáváme s pojmem syndrom CAN (Child Abuse and Neglect), jenž p edstavuje jednu z hlavních kategorií ohrožených d tí. Výše uvedené situace, ve kterých se d ti mohou nacházet, mají ješt jeden spole ný znak. Jedná se o situace, kdy se d ti ocitají v ohrožení života a zdraví Vyhodnocení p ípadu Sociální pracovník OSPOD by tak m l v prvé ad vyhodnotit, zda-li se nejedná o výše uvedenou situaci. l by se p edevším ujmout role koordinátora a Srov. MATOUŠEK, O., Sociální práce v praxi, s.28. MATOUŠEK, O. a kol., Metody a ízení sociální práce, s Dodejme, že b žn používaná definice WHO hovo í, že zdraví je komplexní stav t lesné, duševní a sociální pohody. 1213 jeho prvním úkolem by m lo být sestavení týmu pot ebného k ešení každého jednotlivého p ípadu. 17 Ve spojení s t mito odborníky a to zejména pediatrem a psychologem by m l ur it, jaké další kroky je t eba u init. 'Ú elem vyhodnocení ípadu dít te je hloubkové, odborné prozkoumání, které je p ípravou pro vypracování Individuálního plánu pé e o dít.' 18 Cílem je, aby dít i nadále mohlo prožívat své d tství v kontinuit a mohlo si udržet a rozvíjet citové vazby. Sociální pracovník OSPOD musí mít na z eteli, 'že nelze posuzovat situaci ohroženého dít te jako situaci samotného, izolovaného jedince, ale vždy v rámci jeho sociáln ekologického pole.' 19 Tedy zvlášt v rámci mikrosociálního systému, což je zejména rodina, pop ípad jiné významné osoby v život dít te, ke kterým má vytvo enou silnou emo ní vazbu. 20 Veškeré jednání sociálního pracovníka by m lo sm ovat k vytvo ení podmínek, jenž by p edcházely umíst ní dít te zcela mimo rodinu. Což se netýká naléhavých neodkladných p ípad, kdy je eba vytvo it rychlý a do asný plán i za cenu umíst ní dít te do zcela odlišného prost edí. Hovo íme-li o naléhavých a neodkladných p ípadech, jedná se nap íklad o týrané dít, náhle osi elé dít nebo odloženého novorozence. 21 Sociální pracovník musí být obeznámen s nej ast jšími projevy týrání, aby mohl situaci dob e vyhodnotit. Jak uvádí Matoušek (2005) v sou asnosti se rozlišují ty i typy špatného zacházení a poškozování d tí: lesné týrání nej ast jší podoba je bití, mén astá trhání vlas, opa ení, vystavování chladu, odpírání jídla a tekutin, topení ve vod, dušení apod. sexuální zneužívání zahrnuje incest, ú ast d tí na výrob pornografie a na náboženských sexuálních rituálech zanedbávání je opomíjení významných pot eb dít te anebo opoušt ní dít te MATOUŠEK, O. a kol., Metody a ízení sociální práce, s Metodické doporu ení MPSV k vyhodnocování situace d tí v obtížné sociální situaci, s. 1. Dostupné na WWW: <http:// MATOUŠEK, O. a kol., Metody a ízení sociální práce, s Srov. tamtéž. Metodické doporu ení MPSV k vyhodnocování situace d tí v obtížné sociální situaci, s. 1. Dostupné na WWW: <http:// 1314 emo ní týrání spo ívá v terorizování dít te neustálou kritikou, nadávkami a jinými druhy ponižování Posouzení vhodnosti ešení V okamžiku, kdy sociální pracovník nazná, že dít je ohroženo na život i zdraví, musí posoudit, které z možných ešení je pro dít nejvhodn jší. V t chto svých úvahách využije zejména informace, jenž získal zmapováním rodinné situace dít te. Rovn ž porovnává závažnost dvou hrozících traumat: trauma ze špatného zacházení versus trauma ze ztráty kontaktu s nejbližšími lidmi spojené se ztrátou domova. 23 V prvé ad by se m l snažit dít udržet v p irozeném prost edí, které mu poskytne ádnou pé i. V tšinou to bývá širší biologická rodina, zejména prarodi e. Sama p vodní rodina by m la mít možnost v co možná nejvyšší mí e podílet se na ešení situace. Jestliže se jedná o situaci, kdy dít je bezprost edn ohroženo a není možné využít dosavadní informace o rodin, pop ípad o rodin nemá sociální pracovník tém žádné relevantní informace, anebo v rodin se nenachází nikdo, kdo by byl ochoten pé i o dít p evzít, je t eba zajistit dít ti jiné bezpe né prost edí Srov. MATOUŠEK, O., KOLÁ KOVÁ, J., KODYMOVÁ, P. (eds.), Sociální práce v praxi, s. 27. Tamtéž, s15 3 Realizace odebrání dít te už dít opouští užší rodinu s tím, že p echází do širší rodiny i jiného rodinného prost edí anebo do ústavní výchovy, úloha sociálního pracovníka je op t velmi d ležitá. M l by si najít prostor pro vysv tlení dít ti, co se kolem n j d je, kam p jde a co jej v nejbližších okamžicích eká, a to zp sobem odpovídajícím ku a rozumové vysp losti dít te. 24 Sociální pracovník musí být pozorný, všímat si strachu 25 a úzkosti 26 dít te, snažit se vypozorovat, co je pro dít d ležité (nap íklad u malých d tí to m že být plyšová hra ka se kterou usíná). Sociální pracovník by nem l zapomínat ani na kontakt s rodi i. A koli ve vypjatých situacích je komunikace zna ztížena, mají právo být informováni o tom, kam dít bude umíst no a musí být ujišt ni, že OSPOD s nimi i nadále bude spolupracovat. V p ípad pot eby OSPOD poskytne anebo zprost edkuje odbornou pomoc dít ti i rodi m. 27 V praxi se m žeme setkat se dv mi situacemi. Rodi e dít te akceptují rozhodnutí soudu a dít tak do jiného prost edí doprovází. Ve v tšin p ípadech je ítomen i sociální pracovník, který p sobí jako prost edník mezi rodi i a za ízením, pop ípad jinou fyzickou osobou. V situacích však, kdy rodina odmítá pod ídit se rozhodnutí soudu, dochází v tšinou k výkonu rozhodnutí, což m že mít neblahý dopad na psychiku dít te. Výkon rozhodnutí ve v tšin p ípadech ídí soudní vykonavatel. P ed samotným výkonem projednává soudní vykonavatel postup s p íslušným OSPOD. Tento má za úkol upozornit na nutnost zajišt ní zvláštních podmínek (nap íklad p i p eprav dít te užití autoseda ky), rovn ž zajistí doklady pot ebné k p evzetí dít te za ízením, což bývá v prvé ad rodný list dít te, pr kaz pojišt nce a léka ský posudek o zdravotní zp sobilosti dít te k umíst ní do za ízení, pokud se nejedná o zdravotnické za ízení. Tento posudek lze zpravidla 24 6 Instrukce MS, MV, MZ, MŠMT a MPSV, kterou se upravuje postup p i výkonu soudních rozhodnutí o výchov nezletilých d tí. Dostupné na WWW: Viz. pojmosloví. Viz. pojmosloví. Srov. 6 Instrukce MS, MV, MZ, MŠMT a MPSV, kterou se upravuje postup p i výkonu soudních rozhodnutí o výchov nezletilých d tí. Dostupné na WWW: 1516 zajistit až po odebrání dít te z rodiny, to znamená v pr hu výkonu rozhodnutí. Zdravotnické za ízení nesmí dít odmítnout z d vodu nep edložení pr kazu pojišt nce. Dít je p epravováno služebním vozidlem soudu, u d tí mladších 3 let soudní vykonavatel zajistí p evoz zdravotnickým vozidlem za p ítomnosti zdravotnického pracovníka. Není vždy pravidlem, že dít se v dob výkonu rozhodnutí zdržuje v p ítomnosti rodi. V praxi asto dochází k výkonu rozhodnutí v dob, kdy se dít nachází v p edškolním i školském za ízení. Soudní vykonavatel v t chto p ípadech bezprost edn p ed provedením výkonu uv domí o tomto editele i u itele dít te. Sou asn požádá o tom, aby dít bylo na výkon p ipraveno a aby ostatní d ti, jenž za ízení navšt vují, nebyly v dob výkonu p ítomny Naléhavé a neodkladné p ípady Jestliže je dít bezprost edn ohroženo, což se týká zejména p i domn nkách syndromu CAN, primární úlohou sociálního pracovníka je dít vytrhnout ze závadového prost edí. V t chto p ípadech se v praxi asto v prvé ad využívají Za ízení pro d ti vyžadující okamžitou pomoc, která d ti p ijímají mimo jiné i na základ žádosti OSPOD a nevyžadují okamžité rozhodnutí soudu. Sociální pracovník by tedy m l mít p ehled o za ízeních, která poskytují pé i d tem v rámci daného regionu. Rovn ž však musí p i hodnocení vhodnosti tohoto ešení velmi pe liv a odpov dn posoudit, zda je v možnostech konkrétního za ízení poskytnout dít ti pot ebnou odbornou pé i, a to s ohledem na specifické pot eby každého jednotlivého dít te (v závislosti na tom, zda jde o dít osi elé, zanedbávané, týrané apod.) 29 Prakticky je však k takovému kroku zapot ebí svolení rodi, pokud jsou 28 Srov Instrukce MS, MV, MZ, MŠMT a MPSV, kterou se upravuje postup p i výkonu soudních rozhodnutí o výchov nezletilých d tí. Dostupné na WWW: 29 Metodický pokyn MPSV k postupu obecních ú ad obcí s rozší enou p sobností p i poskytování pomoci ohroženým d tem. Dostupné na WWW: 1617 v dané chvíli v p ítomnosti dít te. V mnohých p ípadech však rodi e dít te odmítají jakékoli pochybení ze stran své výchovy, nejsou schopni sebereflexe a trvají na tom, že dít setrvá v jejich pé i. Je tak zapot ebí neprodlen podat k místn p íslušnému soudu návrh na vydání p edb žného opat ení, ve kterém OSPOD navrhuje, aby dít bylo p edáno do pé e konkrétní osoby i za ízení. 30 Osoba nebo za ízení, které mají dít p evzít a jsou ozna eny v usnesení soudu, jsou povinny dít bezodkladn p evzít. V praxi sociální pracovník p ed ozna ením za ízení ve svém návrhu zkontaktuje pracovníky p edm tného za ízení a o návrhu je informuje. ležitým aspektem p i naléhavých situacích je skute nost, že ob anský soudní ád umož uje OSPOD jako jedinému podat návrh na tzv. rychlé p edb žné opat ení, kdy p edseda senátu musí o tomto návrhu rozhodnout bezodkladn, nejpozd ji do 24 hodin poté, co byl návrh podán. Z tohoto d vodu se doporu uje, aby vedle nezbytných náležitostí, které musí návrh obsahovat dle platné legislativy, OSPOD uvedl i hodinu podání návrhu Výchovná opat ení p i práci s ohroženou rodinou i dlouhodobé práci s ohroženou rodinou je intervence sociálního pracovníka pravidelná. Sociální pracovník si musí být v dom, že ohrožená rodina si své problémy pln neuv domuje a ne vždy je schopna vyhledat zdroj pomoci. 32 Na jedné stran OSPOD dává rodin podporu, aby d ti mohly vyr stat ve svém <http://www.mpsv.cz/files/clanky/7287/metodicky_pokyn_ Srov. Metodický pokyn MPSV k postupu obecních ú ad obcí s rozší enou p sobností p i poskytování pomoci ohroženým d tem. Dostupné na WWW: <http:// 31 Srov. Metodický pokyn MPSV k postupu obecních ú ad obcí s rozší enou p sobností p i poskytování pomoci ohroženým d tem. Dostupné na WWW: <http:// 32 Srov. Metodické doporu ení MPSV k sociální práci s ohroženou rodinou. Dostupné na WWW: 1718 irozeném prost edí, na druhé stran však kontroluje, zda-li rodina je schopna zmír ovat negativní jevy vyskytující se v rodin. P i práci s ohroženou rodinou je možné vystupovat i mocensky a uplat ovat tak všechny možnosti pro zlepšení rodinné situace. D ležitou podmínkou je znát pot eby a problémy jednotlivých rodin. Mezi nej ast jší problémy ohrožených rodin adíme: sociokulturní znevýhodn ní rodiny, zdravotní znevýhodn ní n kterého z len rodiny, ohrožení chudobou a sociálním vylou ením, nedostatek schopností a dovedností, výchovné a výukové problémy d tí s nebo bez zjevné vazby k jiným okolnostem. 33 Nej ast jšími mocenskými nástroji p ed odebráním dít te z rodiny jsou výchovná opat ení formou napomenutí a stanovení dohledu nad výchovou dít te. Tato výchovná opat ení m že u init OSPOD i soud. V praxi se spíše setkáváme s výchovnými opat eními ze strany soudu. Samotné projednání v ci p ed soudem že mít výchovný efekt. Autorka se domnívá, že d vodem m že být i svým zp sobem kolizní postavení sociálního pracovníka. Rodi e mohou velmi snadno pozbýt d ry k sociálnímu pracovníkovi, který zahájil správní ízení ve v ci výchovného opat ení. Ambivalentní vztah rodi k sociálnímu pracovníkovi m že v kone ném d sledku poškodit nejvíce dít. V p ípad, že s rodinou je dlouhodob pracováno, k odebrání dít te z rodiny nedochází zpravidla ze dne na den. S rodi i je o situaci hovo eno, jsou upozorn ni na variantu odebrání dít te z rodinného prost edí. Situace v rodin se vyvíjí a i postoje sociálního pracovníka nejsou p irozen stále konstantní. V rámci probíhajícího ízení o uložení výchovného opat ení m že docházet k novým a novým skute nostem a sociální pracovník i soud na tyto musí reagovat. 33 Srov. Metodické doporu ení MPSV k sociální práci s ohroženou rodinou. Dostupné na WWW: 1819 V optimálním p ípad by m l soud i OSPOD volit výchovná opat ení od nejmírn jšího - napomenutí až k tomu nejzávažn jšímu odebrání dít te z rodiny. V praxi se nej ast ji setkáváme s rodinami, ve kterých byl stanoven nad výchovou tí dohled a po nezlepšení situace, naopak p i neustálém zhoršování, dochází k výchovnému opat ení - odebrání dít te z rodiny. U dít te m že být na ízena ústavní výchova i m že být sv eno do výchovy jiné fyzické osoby než rodi e. 1920 4 Osobnost sociálního pracovníka Z dosud uvedeného textu vyplývá, že sociální pracovník OSPOD, jenž posuzuje, zda-li dít se nachází ve zvláš obtížných situacích by m l být adekvátn kvalifikován a m l by mít dobré zázemí na svém pracovišti, aby mohl své úsudky konzultovat s kolegy a supervizorem. V eské republice je supervize 34 povinná pouze pro p esn specifická odv tví (nap. pracovníci poskytující sociální služby), avšak autorka se domnívá, že pracovat v pomáhající profesi bez supervize je riskantní, jak pro samotného pracovníka, tak v kone ném d sledku i pro klienta. Supervize by m la být p irozenou sou ástí výkonu každé pomáhající profese Dovedné zacházení s mocí Sociální pracovník OSPOD má moc institucionáln p id lenou. Je zcela p irozené, že ím tší má pracovník pravomoc, tím h e se stává d rníkem klienta. Mocenská pozice pracovníka siln ovliv uje možnosti a zp sob poskytování pomoci. ím v tší pravomoc pomáhající má, tím tší je tendence jeho prot jšku k odstupu a ned e. Mocenský systém vede k oboustranné manipulaci. 36 Sociální pracovník užívá ve vypjatých situacích spíše direktivní p istup, avšak m l by si být v dom, pro jej používá a zda-li by jiný p ístup nevedl k tomu, že by situace nemusela být ešena radikálním zp sobem. M l by být schopen reflektovat, zda-li situaci nehodnotí jako neúnosnou jen z pohledu svých osobních názor, svých p edstav bez akceptace jiného zp sobu života ( já bych své dít nikdy nenechal spát na zemi na matraci bez sv tla a teplé vody ). Je d ležité mít na pam ti, že jedním z hlavních kritérií je individuální spokojenost klienta (dít te). Um ní použít moc ve prosp ch klienta a nikoli sociálního pracovníka je provázáno dle názoru autorky s rozvojem osobních a profesních kompetencí Viz. pojmosloví. JANOUŠKOVÁ K.(Ed.), Metodická a koordina ní dovednosti v sociálních službách, s KOP IVA, K., Lidský vztah jako sou ást profese, s21 4.2 Kompetence profesní Zahrnuje v sob všechno co je nutné k tomu, aby byl pracovník schopen vykonávat svoji práci s nejvyšší mírou odbornosti a znalosti. Zákon o sociálních službách ur uje, jakou odbornou zp sobilost musí sociální pracovník spl ovat: a) vyšší odborné vzd lání získané absolvováním akreditovaného vzd lávacího programu v oborech vzd lání zam ených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociáln právní innost, charitní a sociální innost, b) vysokoškolské vzd lání získané studiem v bakalá ském, magisterském nebo doktorském studijním programu zam eném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální pé i, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, c) absolvování akreditovaných vzd lávacích kurz v oblastech výše uvedených v celkovém rozsahu nejmén 200 hodin a praxe p i výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejmén 5 let, za podmínky ukon eného vysokoškolského vzd lání v oblasti studia, která není uvedena v písmenu b), d) absolvování akreditovaných vzd lávacích kurz v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejmén 200 hodin a praxe p i výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejmén 10 let, za podmínky st edního vzd lání s maturitní zkouškou v oboru sociáln právním, ukon eného nejpozd ji 31. prosince Sociální pracovník OSPOD musí rovn ž složit zkoušku odborné p sobnosti a to do 18 m síc od vzniku pracovního pom ru nebo ode dne, kdy za al vykonávat innost SPOD (výjimkou m že být MPSV vydané osv ení o uznání rovnocennosti vzd lání). Zvláštní odborná zp sobilost zahrnuje souhrn znalostí a dovedností nezbytných pro výkon inností stanovených provád cím právním edpisem. Zvláštní odborná zp sobilost má obecnou a zvláštní ást. Obecná ást zahrnuje znalost základ ve ejné správy, zvlášt obecných princip organizace a innosti ve ejné správy, znalost zákona o obcích, zákona o krajích, zákona o hlavním m st Praze a zákona o správním ízení, a schopnost aplikace t chto znalostí. 38 Zvláštní ást zahrnuje znalosti nezbytné k výkonu SPOD Zákon. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Zákon. 312/2002 Sb., o ú ednících územních samosprávných celk. 2122 4.3 Kompetence osobní Zahrnuje dovednosti v pé i o sebe sama a vlastní rozvoj. Dále pak velmi ležitou schopnost reflexe vlastních hranic, mezí a tzv. slepých míst. V rámci chto kompetencí by autorka zmínila t i základní dovednosti pracovníka formulované C. R. Rogersem empatie, akceptování klienta a kongruence. 39 Autorka se domnívá, že d ležitou sou ástí t chto kompetencí je i spirituální p esah pracovníka, který mu umož uje ustát konfrontaci s utrpením a obtížnými situacemi svých klient. 39 Srov. KRATOCHVÍL, Stanislav. Základy psychoterapie, s Zobrazit více
OSPOD se dopouští překročení svých pravomocí, když na základě jeho rozhodnutí dojde v zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc k zabránění kontaktu dětí s rodičem a dalšími členy rodiny. K takovému Více PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ. Strana
PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ Strana Vyhledávání textu - přidržte klávesu Ctrl, kurzor umístěte na příslušný řádek a klikněte levým tlačítkem myši. 1. Právní předpisy upravující přijímací řízení ke studiu ve střední Více Spolupráce škol a orgánu sociálně-právní ochrany dětí
Spolupráce škol a orgánu sociálně-právní ochrany dětí V pátek, dne 17.10.2014, se konal v kavárně Café Práh v Brně, odborný seminář pro zástupce škol a školských zařízení, působících v rámci města Brna Více DOTEK z.s. Se sídlem Štefánikova 36, Český Těšín, 737 01 Zastoupený paní Bc. Nives Bosákovou, ředitelkou pověřenou k podpisu Dohody
Dohoda o výkonu pěstounské péče uzavřená podle ustanovení 47b zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí a podle zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník Osoba v evidenci:. (dále jen pěstoun Více Disciplinární řád. 1 Účel disciplinárního řádu
Disciplinární řád 1 Účel disciplinárního řádu Disciplinární řád upravuje postup čestné rady Komory, práva a povinnosti účastníků disciplinárního řízení a úkony, které s disciplinárním řízením souvisejí Více Směrnice č. 1/2005 Rady města Žďáru nad Sázavou,
Směrnice č. 1/2005 Rady města Žďáru nad Sázavou, kterou se stanovují pravidla pro vyřizování stížností a peticí Rada města Žďár nad Sázavou schválila dne 20.6.2005 dle 102 odst. 2 písm. b) a n) zákona Více K části první (Práva obětí trestných činů a podpora subjektů poskytujících pomoc obětem trestných činů)
Pozměňovací návrh JUDr. Jiřího Pospíšila k vládnímu návrhu zákona o obětech trestných činů a o změně některých zákonů (zákon o obětech trestných činů) tisk č. 617 K části první (Práva obětí trestných činů Více d) disciplinární řízení se zahajuje na návrh dozorčí rady. Řízení je zahájeno dnem doručení návrhu soudu.
Shromáždění delegátů České komory autorizovaných inženýrů a techniků činných ve výstavbě (dále jen Komora) v souladu s ustanovením 23 odst. 6 písm. i) a 30 odst. 1 zákona č. 360/1992 Sb., o výkonu povolání Více Vydání občanského průkazu
Vydání občanského průkazu 01. Identifikační kód 02. Kód 03. Pojmenování (název) životní situace Vydání občanského průkazu 04. Základní informace k životní situaci Občanský průkaz je povinen mít občan, Více SMĚRNICE Vyřizování stížností a petic SM 01/2008. Datum vydání: 8.1.2008 SM 01/2008
Vydání č.: 1 Strana 1 / 10 VYŘIZOVÁNÍ STÍŽNOSTÍ A PETIC SM 01/2008 Účinnost od: 9.1.2008 Číslo dle rozdělovníku: 1 Funkce : Jméno : Datum : Podpis : Zpracoval : Tajemnice Mgr. Blanka Zmítková RM usn.č. Více ŘÁD UPRAVUJÍCÍ POSTUP DO DALŠÍHO ROČNÍKU
1. Oblast použití Řád upravující postup do dalšího ročníku ŘÁD UPRAVUJÍCÍ POSTUP DO DALŠÍHO ROČNÍKU na Německé škole v Praze 1.1. Ve školském systému s třináctiletým studijním cyklem zahrnuje nižší stupeň Více PRAVIDLA PRO PŘIDĚLOVÁNÍ BYTŮ V MAJETKU MĚSTA ODOLENA VODA
PRAVIDLA PRO PŘIDĚLOVÁNÍ BYTŮ V MAJETKU MĚSTA ODOLENA VODA Čl. A Obecná ustanovení 1. Těmito pravidly se stanoví pravidla pro hospodaření s bytovým fondem v majetku města Odolena Voda. Nájemní vztahy se Více Základní škola a Mateřská škola, Podhorní Újezd a Vojice, okres Jičín ŠKOLNÍ ŘÁD MŠ
Základní škola a Mateřská škola, Podhorní Újezd a Vojice, okres Jičín ŠKOLNÍ ŘÁD MŠ Na základě ustanovení 30 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání Více OBEC PRACKOVICE NAD LABEM, PRACKOVICE NAD LABEM 54, IČ 00264229 VNITŘNÍ SMĚRNICE 5/2015 PRACOVNÍ ŘÁD
OBEC PRACKOVICE NAD LABEM, PRACKOVICE NAD LABEM 54, IČ 00264229 VNITŘNÍ SMĚRNICE 5/2015 PRACOVNÍ ŘÁD firma Obec Prackovice nad Labem účinný od 1.6.2008 aktualizovaný 27.5.2015 Obec Prackovice nad Labem Více PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VII. volební období 153/0
PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA VII. volební období 153/0 Senátní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 185/2001 Sb., o odpadech a o změně některých dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů Více Jednací řád Rady města Třešť
Jednací řád Rady města Třešť Rada města Třešť (dále jen rada města) se usnesla podle 101, odst. 3 zákona čís. 128/2000 Sb. o obcích (obecní zřízení), (dále jen zákon ), v platném znění na tomto svém jednacím Více Sbírka zákonů ČR Předpis č. 27/2016 Sb.
MEUV 6228/2013 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Městský úřad Úvaly Organizační řád městského úřadu vychází ze zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) v platném znění. Tento vnitřní předpis schválila Rada města Více SBÍRKA ZÁKONŮ. Ročník 2016 ČESKÁ REPUBLIKA. Částka 10 Rozeslána dne 28. ledna 2016 Cena Kč 210, O B S A H :
Ročník 2016 SBÍRKA ZÁKONŮ ČESKÁ REPUBLIKA Částka 10 Rozeslána dne 28. ledna 2016 Cena Kč 210, O B S A H : 27. Vyhláška o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných Strana 234 Více datovou schránkou adresát: Lucon CZ s.r.o. Mozartova 928/12 Praha 5 - Smíchov 150 00
datovou schránkou adresát: Lucon CZ s.r.o. Mozartova 928/12 Praha 5 - Smíchov 150 00 O: 475 45 941 Váš dopis zna ky/ze dne Naše zna ka (.j) 842/26-2015 Vy izuje linka 2493 / Mgr. Richter V Praze dne 14. Více Disciplinární řád pro studenty B.I.B.S. (Brno International Business School, a.s.)
pro studenty B.I.B.S. (Brno International Business School, a.s.) Článek 1 Úvodní ustanovení pro studenty (dále jen řád ) upravuje průběh disciplinárního řízení a ukládání sankcí za porušení povinností Více Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb.
Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb. Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí Ze dne 17.12.2012 Částka 177/2012 Účinnost od 01.01.2013 http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-473 Více 27/2016 Sb. VYHLÁŠKA ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ ČÁST DRUHÁ
Systém ASPI - stav k 24.4.2016 do částky 48/2016 Sb. a 9/2016 Sb.m.s. - RA852 27/2016 Sb. - vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami - poslední stav textu 27/2016 Sb. VYHLÁŠKA ze dne 21. ledna Více MĚSTO BENEŠOV. Rada města Benešov. Vnitřní předpis č. 16/2016. Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu. Čl. 1. Předmět úpravy a působnost
MĚSTO BENEŠOV Rada města Benešov Vnitřní předpis č. 16/2016 Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu I. Obecná ustanovení Čl. 1 Předmět úpravy a působnost 1) Tato směrnice upravuje závazná Více DRAŽEBNÍ ŘÁD PRO DRAŽBU NEMOVITOSTÍ
DRAŽEBNÍ ŘÁD PRO DRAŽBU NEMOVITOSTÍ Článek 1. Základní ustanovení Tento Dražební řád stanoví organizaci a průběh dražby nemovitostí (dále jen dražba) realizované soudním exekutorem při provádění exekucí Více Domov pro seniory Horní Stropnice
Domov pro seniory Horní Stropnice SMĚRNICE ORGANIZAČNÍ ŘÁD PLATNOST OD: 24. 6. 2015 ÚČINNOST OD: 1. 7. 2015 VYPRACOVALA: Hoffelnerová Ludmila pověřená vedením organizace Rozsah působnosti: pro zaměstnance Více Legislativa v oblasti NRP
Kampaň jako pojem...nábor Legislativa v oblasti NRP Zn. Náhradní rodič Bojové úsilí, tažení, propagační akce (slovník cizích slov) Série komunikačních aktivit využívajících nástrojů reklamní komunikace Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Církevní husitská základní umělecká škola Harmonie, o.p.s. se sídlem Bílá 1, 160 00 Praha 6 - Dejvice ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 2. ŠKOLNÍ ŘÁD ZUŠ Č.j.: 8/2012 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala Více kolní ád Mate ské koly, sou ásti Základní koly Bílá 1, Praha 6 (dále jen mate ská kola )
kolní ád Mate ské koly, sou ásti Základní koly Bílá 1, Praha 6 (dále jen mate ská kola ) kolní ád d sledn vychází ze zákona. 561/2004 Sb., o p ed kolním, základním, st edním, vy ím odborné a jiném vzd Více VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY
Č.j.: MZS/0316/2015 Vypracovala: Schválil: Masarykova základní škola Plzeň, Jiráskovo náměstí 10, příspěvková organizace VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY Dokument nabývá platnosti ode dne: 1. 1. 2016 Spisový/skartační Více Do 48 m síc od platnosti a ú innosti smlouvy
OD VODN NÍ VE EJNÉ ZAKÁZKY ve ejné zakázky pro ú ely p edb žného oznámení ú elnosti ve ejné zakázky obsahuje alespo Popis pot eb, které mají být spln ním ve ejné zakázky napln ny. Popis p edm tu ve ejné Více K novému způsobu přijímacího řízení - říjen 2008
http://www.msmt.cz/vzdelavani/k-novemu-zpusobu-prijimaciho-rizeni-rijen-2008 K novému způsobu přijímacího řízení - říjen 2008 Odpovědi MŠMT na časté dotazy k přijímacímu řízení do středních škol K novému Více Návrh. VYHLÁŠKA ze dne...2006 o zdravotnické dokumentaci. Rozsah údajů zaznamenávaných do zdravotnické dokumentace
Návrh VYHLÁŠKA ze dne...2006 o zdravotnické dokumentaci Ministerstvo zdravotnictví stanoví podle 117 odst. 5 zákona č..../2006 Sb., o zdravotní péči: Rozsah údajů zaznamenávaných do zdravotnické dokumentace Více Metodické doporučení MPSV č. 2/2010 pro postup orgánů sociálně-právní ochrany dětí při případové konferenci
Metodické doporučení MPSV č. 2/2010 pro postup orgánů sociálně-právní ochrany dětí při případové konferenci Vymezení pojmu a definice případové konference Případová konference je odborná diskuse zainteresovaných Více Základní škola a základní umělecká škola
Základní škola a základní umělecká škola Bezdrevská ul. č. 3 České Budějovice PSČ 370 11 ŠKOLNÍ ŘÁD část pro ZUŠ Smyslem školního řádu je vytvoření příznivých podmínek pro vyučování a pro plné využití Více Ovoce do škol Příručka pro žadatele
Ve smečkách 33, 110 00 Praha 1 tel.: 222 871 556 fax: 296 326 111 e-mail: info@szif.cz Ovoce do škol Příručka pro žadatele OBSAH 1. Základní informace 2. Schválení pro dodávání produktů 3. Stanovení limitu Více NÁZEV/TÉMA: Období dospělosti
NÁZEV/TÉMA: Období dospělosti Vyučovací předmět: Psychologie a komunikace Škola: SZŠ a VOŠZ Znojmo Učitel: Mgr. Olga Černá Třída + počet žáků: 2. ročník, obor ZA, 24 žáků Časová jednotka: 1 vyučovací jednotka Více JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU
JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU Dne 1. ledna 2011 nabývá účinnosti nové nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Toto nařízení nahrazuje Více Stanovy spolku. I. Úvodní ustanovení. 1.Název spolku : KLUB PŘÁTEL HISTORICKÝCH VOJENSKÝCH JEDNOTEK z.s.
Stanovy spolku I. Úvodní ustanovení 1.Název spolku : KLUB PŘÁTEL HISTORICKÝCH VOJENSKÝCH JEDNOTEK z.s. (dále jen spolek ). 2. Sídlo spolku : Třebestovice, Kerská 160, PSČ : 289 12, Česká republika 3. KLUB Více I. SPRÁVNÍ ORGÁN eská národní banka II. ŽADATEL III. ŽÁDOST VZOR. Sídlo Na P íkop 28, Praha 1, PS 115 03 Podatelna Senovážná 3, Praha 1, PS 115 03
Příloha č. 6 k vyhlášce č. 255/2008 Sb. VZOR Žádost o p edchozí souhlas k výkonu funkce vedoucí osoby podle zákona. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu, ve zn ní pozd jších p edpis ( dále jen Více Dlužník Radka Volfová, nar. 19.5.1980, bytem Švédská 2523, 272 01 Kladno Kročehlavy.
Dražební vyhláška č.j. 157ND2013 o konání veřejné dražby nedobrovolné dle zákona č. 26/2000 Sb. Touto Dražební vyhláškou se vyhlašuje konání veřejné dražby nedobrovolné. 1. Dražebník REXIM REALITY s.r.o. Více Provozní řád ELMÍK Dětské centrum
Provozní řád ELMÍK Dětské centrum ELMET, spol. s r. o. Vypracoval: ing. Lenka Koterová Schválil: Lumír Kysela Platnost od: Revize: Kopie: Podpis: Podpis: 05-01-2015 B 2 z 12 Obsah: ODDÍL I.- Úvodní ustanovení Více Pravidla procesu hodnocení kvality a bezpe í pro l žkovou pé i e-iso, a.s.
Pravidla procesu hodnocení kvality a bezpe í pro l žkovou pé i e-iso, a.s. Zpracoval Jméno, funkce Ing. Lenka Stránská Manager kvality Datum, podpis 10.dubna 2012 Vydání: 1 Strana: 1/8 Jméno, funkce Datum, Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ve smyslu 44 zákona.137/2006 Sb., o ve ejných zakázkách, ve zn ní pozd jších p edpis (dále jen zákon ) Název ve ejné zakázky Rozší ení personálního ešení MMR Zadavatel ve ejné zakázky: Více STANDARD č. 7 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava
Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava Provozovatel: Sídlo: Raduň, Poštovní 239, 74761, IČ 26839857, Spisová značka: O 181 vedená u rejstříkového soudu v Ostravě Číslo registrované Více VALNÁ HROMADA 2015. 1. Informace představenstva společnosti o přípravě řádné valné hromady společnosti a výzva akcionářům.
VALNÁ HROMADA 2015 1. Informace představenstva společnosti o přípravě řádné valné hromady společnosti a výzva akcionářům. 2. Informace a dokumenty související s odvoláním a volbou členů představenstva Více MĚSTO BROUMOV třída Masarykova 239, 550 01 Broumov
Městský úřad Broumov, odbor sociálních věcí, oddělení sociálně-právní ochrany dětí Název standardu Kritéria standardu 9. Jednání, vyhodnocování a individuální plán ochrany dítěte 9a Při jednání s klientem Více Směrnice Rady města č. 2/2011
1 Směrnice Rady města č. 2/2011 PRO VYŘIZOVÁNÍ A EVIDENCI STÍŽNOSTÍ, PETIC, KVALIFIKOVANÉ ŽÁDOSTI, HROMADNÉ PŘIPOMÍNKY A MÍSTNÍHO REFERENDA (TJ. PODÁNÍ PRÁVNICKÝCH A FYZICKÝCH OSOB - DÁLE JEN PODÁNÍ) Vyřizování Více Základní škola a Mateřská škola Blansko, Salmova 17 IČO: 49464213. Vnitřní směrnice B1
Základní škola a Mateřská škola Blansko, Salmova 17 IČO: 49464213 Vnitřní směrnice B1 ŠKOLNÍ ŘÁD ZÁKLADNÍ ŠKOLY Obsah: B1 ŠKOLNÍ ŘÁD I. Úvod II. Provoz a vnitřní režim školy III. Prevence sociálně patologických Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD. č. 1/2010
Psychocentrum manželská a rodinná poradna kraje Vysočina, příspěvková organizace P od P ří k opem 934/ 4, 586 01 Jihlava, I Č: 71197435, t el.: 567 308 855, e-mail: psychocentrum@voln y.cz, www.psychocentrum.cz Více Dotační program vyhlášený obcí Dobříkov. Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce 2016. Základní ustanovení
Příloha č.2. Dotační program vyhlášený obcí Dobříkov Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce 2016 1. Právní předpisy a dokumenty Základní ustanovení Podpora poskytovaná Více Pozvánka na valnou hromadu plenární zasedání. občanského sdružení s názvem Sdružení rodičů při III. ZŠ Zábřeh na Moravě
Pozvánka na valnou hromadu plenární zasedání občanského sdružení s názvem Sdružení rodičů při III. ZŠ Zábřeh na Moravě Jménem občanského sdružení s názvem Sdružení rodičů při III. ZŠ Zábřeh na Moravě, Více PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2005 IV. volební období
PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2005 IV. volební období 1207 Návrh poslanců Waltera Bartoše, Vlastimila Tlustého, Petra Nečase a dalších na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 561/2004 Více Závazná pravidla pro MěÚ a Bytovou komisi Rady města Pelhřimov
Závazná pravidla pro MěÚ a Bytovou komisi Rady města Pelhřimov Závazná pravidla pro nájem bytů ve vlastnictví města Tato pravidla se nevztahují Čl. 1 Předmět úpravy a) na služební byty města Pelhřimova Více Rámcová smlouva o vývoji a údržb APV pro oblast výb ru pojistného od zam stnavatel a nemocenského pojišt ní OSV - II
OD VODN NÍ VE EJNÉ ZAKÁZKY Rámcová smlouva o vývoji a údržb APV pro oblast výb ru pojistného od zam stnavatel a nemocenského pojišt ní OSV II Od vodn ní ve ejné zakázky pro ú ely edb žného oznámení Od Více MĚSTO NOVÁ BYSTŘICE SMĚRNICE PRO ZADÁVÁNÍ A EVIDENCI VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU (VZMR)
MĚSTO NOVÁ BYSTŘICE SMĚRNICE PRO ZADÁVÁNÍ A EVIDENCI VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU (VZMR) Schválená Radou města Nová Bystřice dne 3. 6. 2015 usnesením RM č. 167/2015. PLATNÁ OD: 3. 6. 2015 ROZSAH PŮSOBNOSTI: Více Provozní řád ambulantního oddělení SVP DVOJKA - verze 2015
Provozní řád ambulantního oddělení SVP DVOJKA - verze 2015 Personální zajištění Provoz ambulantního oddělení zajišťují: PhDr. Jan Smolka vedoucí SVP, speciální pedagog Mgr. Kateřina Pěkná speciální pedagog Více Interní směrnice ředitele Městské policie Brno č. 5/2013 Přijímání, evidování a vyřizování stížností
Interní směrnice ředitele Městské policie Brno č. 5/2013 Přijímání, evidování a vyřizování stížností Čl. I Úvodní ustanovení Účelem této směrnice je sjednotit a upravit postup a povinnosti zaměstnanců Více Příloha č. 1 k Zadávací dokumentaci Závazný vzor návrhu smlouvy. Dodávky drogistického zboží, čisticích prostředků a obalového materiálu
Dodávky drogistického zboží, čisticích prostředků a obalového materiálu Příloha č. 1 k Zadávací dokumentaci Závazný vzor návrhu smlouvy Dodávky drogistického zboží, čisticích prostředků a obalového materiálu Více 1. Orgány ZO jsou voleny z členů ZO. 2. Do orgánů ZO mohou být voleni jen členové ZO starší 18 let.
JEDNACÍ ŘÁD ZO OSŽ Praha Masarykovo nádraží I. Úvodní ustanovení Čl. 1. Jednací řád Základní organizace odborového sdružení železničářů Praha Masarykovo nádraží (dále jen ZO) upravuje postup orgánů ZO Více Závěrečná zpráva o výsledku šetření
1. Nařízení předběžného opatření v podobě statického zajištění stavební jámy soudem nezbavuje stavební úřad povinností uložených mu stavebním zákonem a spočívajících v dozoru nad zajišťováním ochrany veřejných Více Dohodu o náhradě újmy
PRÁVNÍ PORADNA Chtěl bych se zeptat, proč dohoda o náhradě újmy není dodatkem k dohodě o pracovní činnosti? Dohoda o náhradě újmy nemůže být pouze dodatkem DPČ, neboť v případě konstatovaní neplatnosti Více STATUT AKREDITAČNÍ KOMISE
STATUT AKREDITAČNÍ KOMISE schválený Vládou ČR usnesením č. 744 ze dne 28. července 2004 Článek 1 Úvodní ustanovení (1) Akreditační komise (dále jen komise ) pečuje o kvalitu vysokoškolského vzdělávání Více STANOVY KOMORY PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ, Z. S.
STANOVY KOMORY PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ, Z. S. Článek I NÁZEV A SÍDLO Název: Komora projektových manažerů, z. s. Sídlo: U Potoka 26, 252 65 Tursko Článek II PRÁVNÍ FORMA 1. Komora Projektových Manažerů, z. Více M STSKÝ Ú AD VSETÍN Odbor územního plánování, stavebního ádu a dopravy
M STSKÝ Ú AD VSETÍN Odbor územního plánování, stavebního ádu a dopravy.j.: MUVS-S 12409/2012/OÚPS -280.4/Mar- Vy izuje: Bc. Mare ek Libor Vsetín, dne VE EJNÁ VYHLÁŠKA Návrh opat ení obecné povahy M stský Více 5. Za spolehlivého se pro účely zákona č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů, nepovažuje ten a) komu byla v posledních 12
Kontrolní otázky podle zákona č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů, a vyhlášky č. 478/2000 Sb., kterou se provádí zákon o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů 1. Více Rodinné právo upravuje práva a povinnosti osob, které v různých rolích vystupují v rodině.
Otázka: Rodinné právo Předmět: Základy společenských věd Přidal(a): Wolfarine Obecně o rodinném právu Rodinné právo upravuje práva a povinnosti osob, které v různých rolích vystupují v rodině. Jde především Více 1 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2007: Pracovní úrazy a zdravotní problémy související se zaměstnáním
1 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2007: Pracovní úrazy a zdravotní problémy související se zaměstnáním Ad hoc modul 2007 vymezuje Nařízení Komise (ES) č. 431/2006 z 24. února 2006. Účelem ad hoc modulu 2007 Více Právní úprava spolků dle nového občanského zákoníku
Právní úprava spolků dle nového občanského zákoníku Konkrétní doporučení pro sportovní organizace občanská sdružení Legislativní rada Českého olympijského výboru 2013 Právní úprava spolků dle nového občanského Více STANDARD KVALITY SPOD č. 2
MĚSTO JABLUNKOV, Městský úřad Jablunkov orgán sociálně-právní ochrany STANDARD KVALITY SPOD č. 2 2. Prostředí a podmínky 2a Výkon sociálně-právní ochrany je zajištěn v prostorách vhodných pro komunikaci Více Zásady přidělování obecních bytů (včetně bytových náhrad) Městské části Praha 5
Zásady přidělování obecních bytů (včetně bytových náhrad) Městské části Praha 5 I. Úvodní ustanovení 1. Zásady nakládání s bytovým fondem Městské části Praha 5 (dále jen Zásady ) vychází z ustanovení zákona Více poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky
P a r l a m e n t Č e s k é r e p u b l i k y POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2007 V. volební období 172 N á v r h poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995 Více Všeobecné obchodní podmínky
Všeobecné obchodní podmínky 1. Úvodní ustanovení a) Tyto Všeobecné obchodní podmínky upravují uveřejňování internetové reklamy (internetové inzerce) na internetových stránkách provozovaných společností Více (Nelegislativní akty) NAŘÍZENÍ
9.11.2013 Úřední věstník Evropské unie L 299/1 II (Nelegislativní akty) NAŘÍZENÍ PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. 1116/2013 ze dne 6. listopadu 2013, kterým se mění nařízení (EU) č. 185/2010, pokud jde Více JIHOČESKÝ KRAJ KRAJSKÝ ÚŘAD
JIHOČESKÝ KRAJ KRAJSKÝ ÚŘAD Kancelář hejtmana Ing. Jaroslav Jedlička, vedoucí odboru U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, tel.: 386 720 291, fax: 386 354 967 e-mail: jedlicka@kraj-jihocesky.cz, Více OBEC VITĚJOVICE. Obecně závazná vyhláška č. 1/2012, o místních poplatcích ČÁST I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
OBEC VITĚJOVICE Obecně závazná vyhláška č. 1/2012, o místních poplatcích Zastupitelstvo Obce Vitějovice se na svém zasedání dne 31.10.2012 usnesením č. 63/2012 usneslo vydat na základě 14 odst. 2 zákona Více Příloha č.1 vysvětlení domácího řádu. Domácí řád Domova pro osoby se zdravotním postižením Smečno
Příloha č.1 vysvětlení domácího řádu Domácí řád Domova pro osoby se zdravotním postižením Smečno 1. Úvodní ustanovení Domácí řád obsahuje zásady pro zajištění klidného a spokojeného života a pořádku v Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ VÝLETY
ZÁKLADNÍ ŠKOLA BŘECLAV, SLOVÁCKÁ 40 ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ VÝLETY (platný od 12.4.2016) Projednáno na provozní poradě v dubnu 2016 Mgr. Iva Jobánková ředitelka školy 1 Obecná ustanovení Na základě ustanovení Více II. ÚS 265/07 II.ÚS 265/07 ze dne 6. 6. 2007
II. ÚS 265/07 II.ÚS 265/07 ze dne 6. 6. 2007 U 7/45 SbNU 479 K oprávnění zastupitelstva obce podat ústavní stížnost proti trestnímu stíhání členů zastupitelstva v souvislosti s jeho rozhododováním a hlasováním Více Č. j.: R136/2006/02-03255/2007/300-Hr V Brně dne 19. února 2007
Č. j.: R136/2006/02-03255/2007/300-Hr V Brně dne 19. února 2007 Ve správním řízení o rozkladu podaném dne 9.11.2006 Českou republikou, Ministerstvem obrany, IČ 60162694, se sídlem Tychonova 1, 160 00 Praha Více Stanovy horolezeckého oddílu "ROT SPORT"
Stanovy horolezeckého oddílu "ROT SPORT" Horolezecký oddíl "ROT SPORT" je dobrovolným občanským sdružením zájemců o horolezecký sport, navazující na sportovní a duchovní hodnoty českých a saských horolezců Více Školní řád Mateřské školy v Podivíně, Sadová 864
Školní řád Mateřské školy v Podivíně, Sadová 864 Č.j.:MŠ 103 /2015 Účinnost od: 1.9.2015, projednáno na poradě dne 27.8.2015 Spisový znak:1.2 Skartační znak: V5 Změny: 1. Přijímací řízení Zápis dětí do Více Psychiatrická nemocnice ( lé ebna):
Psychiatrická nemocnice ( lé ebna): Psychiatrická nemocnice je léka ské za ízení, které se zam uje p evážn na lé bu závažných duševních onemocn ní. Psychiatrické nemocnice se mohou lišit v metodice a postupu Více Městská část Praha - Ďáblice Dne 1. 2. 2016 Úřad městské části Praha - Ďáblice Květnová 553/52 182 00, Praha 8 č.j.: 0078/2016-MCPD/TAJ
Městská část Praha - Ďáblice Dne 1. 2. 2016 Úřad městské části Praha - Ďáblice Květnová 553/52 182 00, Praha 8 č.j.: 0078/2016-MCPD/TAJ ORGANIZAČNÍ ŘÁD Úřadu Městské části Praha - Ďáblice Obsah: 1) Úvodní Více Zpráva z jednání Školské rady ZŠ a MŠ Tisá, příspěvková organizace
Datum konání: 6. 10. 2010 Program: 1. Projednání a schválení Výroční zprávy o činnosti školy 2009/2010 2. Projekt MŠMT Peníze školám 3. Nařízení vlády o odvodu 30% z částky na pomůcky školy zpět do státního Více Č.j. S056/2008/VZ-03935/2008/520/EM V Brně dne 7. března 2008
Č.j. S056/2008/VZ-03935/2008/520/EM V Brně dne 7. března 2008 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže příslušný podle 112 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění zákona č. 110/2007 Sb. a zákona Více Provozní řád Kulturního centra - sokolovny. Čl. 1 Působnost provozního řádu
Provozní řád Kulturního centra - sokolovny Čl. 1 Působnost provozního řádu Provozní řád upravuje podmínky a způsob užívání nebytových prostor a jeho zařízení v Kulturním centru sokolovně v Rájci-Jestřebí Více PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ I. Vyhlašovatel výběrového řízení Vyhlašovatelem výběrového řízení je společnost ČEPS, a.s., se sídlem Elektrárenská 774/2, 101 52 Praha 10, IČ 25702556, DIČ CZ25702556, zapsaná Více 18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY
se sídlem Sokolská 211, 768 32 ZBOROVICE 18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY Č.j.: 878/2012 Vypracovala: Mgr. Marcela Hanáková, ředitelka školy Pedagogická rada projednala dne: 30. 8. 2012 Směrnice nabývá platnosti Více Spolek Bubakov.net (dále jen spolek ) Stanovy spolku
Spolek Bubakov.net (dále jen spolek ) Stanovy spolku Článek 1 Název spolku 1. Název spolku zní: Spolek bubakov.net 2. Povolená zkratka názvu: bubakov.net 3. Sídlo spolku je: Havlíčkova 500, 271 01 Nové Více Obecně závazná vyhláška Města Březnice, o místních poplatcích č. 1/2012 ČÁST I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
Obecně závazná vyhláška Města Březnice, o místních poplatcích č. 1/2012 Zastupitelstvo města Březnice se na svém zasedání dne 11. 12. 2012 usneslo vydat na základě 14 odst. 2 zákona č. 565/1990 Sb., o Více VYHLÁŠKA Ministerstva spravedlnosti.. 177/1996 Sb. ze dne 4. ervna 1996
VYHLÁŠKA Ministerstva spravedlnosti. 177/1996 Sb. ze dne 4. ervna 1996 o odm nách advokát a náhradách advokát za poskytování právních služeb (advokátní tarif), ve zn ní vyhlášky. 235/1997 Sb., vyhlášky. Více Č. dokumentu: DI-RS-002-01092015 Strana 1/17. Řád. Školní řád
Č. dokumentu: DI-RS-002-01092015 Strana 1/17 Řád Školní řád Tento dokument včetně příloh je výhradním duševním vlastnictvím SPŠCH Pardubice. Pořizování kopií pro jiné osoby, popř. jeho předání jiným osobám, Více ŠKOLNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY VÍCEMĚŘICE
ŠKOLNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY VÍCEMĚŘICE Školní řád upravuje podrobnosti k výkonu práv a povinností zákonných zástupců dětí v mateřské škole a podrobnosti o pravidlech vzájemných vztahů s pedagogickými pracovníky. Více rové poradenství Text k modulu Kariérov Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D
Kariérov rové poradenství Text k modulu Kariérov rové poradenství Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D CO JE TO KARIÉROV ROVÉ PORADENSTVÍ? Kariérové poradenství (dále KP) je systém velmi různorodě zaměřených Více 2016 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář

References: soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 zákona č. 359
 zákona č. 89
 zákona č. 360
 zákona č. 561
 zákona č. 128
 Čl. 1
 Čl. 1
 zákona č. 26
 Čl. 1
 Čl. 1
 zákona č. 111
 zákona č. 111
 SbNU 479
 zákona č. 137
 zákona č. 110
 Čl. 1
 Čl. 1
 zákona č. 565