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Timestamp: 2020-06-06 01:02:42+00:00

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Delito de stalking: Es necesario acreditar que la víctima se ha visto obligada a cambiar su forma de vida como consecuencia del acoso | Iberley
Delito de stalking: Es necesario acreditar que la víctima se ha visto obligada a cambiar su forma de vida como consecuencia del acoso
Según el TS, para que el hostigamiento previsto en el artículo 172.ter.2 CP sea tal será necesaria una cierta reiteración de las conductas, que dejen patente esa voluntad de perseverar en las acciones intrusivas y una cierta prolongación en el tiempo. Es necesario poder acreditar que la víctima se ha visto obligada a cambiar su forma de vida, como consecuencia de un acoso sistemático sin visos de cesar.
La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha analizado la necesidad de reiteración de las conductas para que el hostigamiento previsto en el artículo 172.ter.2 CP derive en un delito de stalking.
Para que el hostigamiento previsto en el artículo 172.ter.2 CP sea tal será necesaria una cierta reiteración de las conductas, que dejen patente esa voluntad de perseverar en las acciones intrusivas y una cierta prolongación en el tiempo. Es necesario poder acreditar que la víctima se ha visto obligada a cambiar su forma de vida, como consecuencia de un acoso sistemático sin visos de cesar.
Intentos de conceptuar del fenómeno del stalking desde perspectivas extrajurídicas
Haciendo referencia a los intentos de conceptuar del fenómeno del stalking desde perspectivas extrajurídicas -sociológica, psicológica o psiquiátrica- se manejan habitualmente, con unos u otros matices, una serie de notas: persecución repetitiva e intrusiva; obsesión, al menos aparente; aptitud para generar temor o desasosiego o condicionar la vida de la víctima; oposición de ésta... la sentencia recuerda que «es muy frecuente en esos ámbitos exigir también un cierto lapso temporal. Algunos reputados especialistas han fijado como guía orientativa, un periodo no inferior a un mes (además de, al menos, diez intrusiones). Otros llegan a hablar de seis meses»
Para la Sala de lo Penal, esos acercamientos metajurídicos no condicionan la interpretación de la concreta formulación típica que elija el legislador. Se trata de estudios desarrollados en otros ámbitos de conocimiento dirigidos a favorecer el análisis científico y sociológico del fenómeno y su comprensión clínica. Pero tampoco son orientaciones totalmente descartables: ayudan en la tarea de esclarecer la conducta que el legislador quiere reprimir penalmente y desentrañar lo que exige el tipo penal, de forma explícita o implícita.
Número de actos intrusivos para la existencia de un delito de stalking.
El TS no establece un mínimo número de actos intrusivos, ni fijar un mínimo lapso temporal, pero sí destaca que el dato de una vocación de cierta perdurabilidad es exigencia del delito descrito en el art. 172 ter CP, pues solo desde ahí se puede dar el salto a esa incidencia en la vida cotidiana. Para la Sala, en el caso analizado no se aprecia, «esa relevancia temporal -no hay visos nítidos de continuidad-, ni se describe en en el hecho probado una concreta repercusión en los hábitos de vida de la recurrente como exige el tipo pena»
Necesidad de prolongación en el tiempo
El delito de hostigamiento surge de la sistemática reiteración de unas u otras conductas, que a estos efectos serán valorables, aunque ya hayan sido enjuiciadas individualmente o pudiera haber prescrito (si son actos por sí solos constitutivos de infracción penal).
La reiteración de que habla el artículo 172.ter.2 CP es compatible con la combinación de distintas formas de acoso. La reiteración puede resultar de sumar acercamientos físicos con tentativas de contacto telefónico, por ejemplo, pero siempre que se trate de las acciones descritas en los cuatros apartados del precepto. Algunas podrían por sí solas invadir la esfera penal. La mayoría, no.
Atendiendo a lo dicho, el TS entiende que «Se exige implícitamente una cierta prolongación en el tiempo; o, al menos, que quede patente, que sea apreciable, esa voluntad de perseverar en esas acciones intrusivas, que no se perciban como algo puramente episódico o coyuntural, pues en ese caso no serían idóneas para alterar las costumbres cotidianas de la víctima»
STS 8 de mayo de 2017 (R. 1775/2016), ECLI: ES:TS:2017:1647
Sentencia Penal Nº 232/2018, AP - Barcelona, Sec. 22, Rec 4/2018, 21-03-2018
Orden: Penal Fecha: 21/03/2018 Tribunal: Ap - Barcelona Ponente: Solaz Ponsirenas, Juli Num. Sentencia: 232/2018 Num. Recurso: 4/2018
Sentencia Penal Nº 88/2018, AP - Granada, Sec. 2, Rec 271/2017, 27-02-2018
Orden: Penal Fecha: 27/02/2018 Tribunal: Ap - Granada Ponente: Requena Paredes, Jose Num. Sentencia: 88/2018 Num. Recurso: 271/2017
Auto Penal Nº 176/2018, AP - Murcia, Sec. 3, Rec 126/2018, 05-03-2018
Orden: Penal Fecha: 05/03/2018 Tribunal: Ap - Murcia Ponente: Martinez Noguera, Maria Antonia Num. Sentencia: 176/2018 Num. Recurso: 126/2018
Sentencia Penal Nº 395/2017, AP - Alicante, Sec. 10, Rec 840/2017, 31-10-2017
Orden: Penal Fecha: 31/10/2017 Tribunal: Ap - Alicante Ponente: Esquiva Bartolome, Maria Margarita Num. Sentencia: 395/2017 Num. Recurso: 840/2017
Sentencia Penal Nº 721/2016, AP - Granada, Sec. 1, Rec 252/2016, 27-12-2016
Orden: Penal Fecha: 27/12/2016 Tribunal: Ap - Granada Ponente: Lucena Gonzalez, Jesus Num. Sentencia: 721/2016 Num. Recurso: 252/2016
Orden: Penal Fecha última revisión: 23/10/2019
Se define el delito de stalking en el artículo 172 ter del Código Penal, castigando con pena de prisión de tres meses a dos años o multa de seis a veinticuatro meses el que acose a una persona llevando a cabo de forma insistente y reiterada, y si...
Delito de acoso laboral o mobbing
La moderna figura del delito de mobbing o acoso laboral, encaja en el segundo párrafo del artículo 173 del Código Penal, apartado 1, cuya redacción establece que se impondrá la pena de prisión de seis meses a dos años, a los que en el ámbit...
Evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva en la empresa frente al mobbing o acoso moral
Orden: Laboral Fecha última revisión: 04/11/2019
Evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva en la empresa frente al mobbing o acoso moral se encamina a la búsqueda de factores o condiciones de trabajo psicosociales sobre las que se deberá intervenir.En este caso, lo que se b...
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La última de las causas a las que se refiere el art. 54 ET como merecedora del despido disciplinario es "El acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por raz...
Denuncia delito de acoso o stalking
AL JUZGADO DE INSTRUCCIÓN DE [LUGAR] Don/ Doña [NOMBRE_PROCURADOR_CLIENTE] (1), Procurador de los Tribunales, en nombre y representación de Don/ Doña [NOMBRE_CLIENTE], con domicilio en esta ciudad [DOMICILIO], y provisto de D.N.I. número [...
Escrito de mero trámite solicitando medidas de protección víctimas Stalking
TIPO PROCEDIMIENTO: [ESPECIFICAR]NÚMERO DE AUTOS: [AUTOS_NUMERO] AL JUZGADO DE INTRUCCION Nº [NUMERO JUZGADO] DE [MUNICIPIO]D./DÑA.[NOMBRE_PROCURADOR_CLIENTE], Pr...
Formulario de querella por delito de "Stalking" (acoso telefónico)
AL JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO [NUMERO] DE [LUGAR] Don/ Doña [NOMBRE_PROCURADOR_CLIENTE], Procurador de los Tribunales, en nombre y representación de Don/ Doña [NOMBRE_CLIENTE], según acredito mediante poder especial que acompaño (Doc....
Carta de despido disciplinario (acoso moral)
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[NOMBRE_EMPRESA]A la Att. de Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Muy Señor/a nuestro/a:Sirva la presente para poner en su conocimiento, que esta empresa ha decidido abrirle expediente disciplinario y s...
Demanda de resolución contractual por Mobbing o Acoso laboral.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [LOCALIDAD]D/Dña. [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domic...
Caso práctico: ¿Una administración publica ha de analizar el acoso moral en el diagnóstico previo al Plan de igualdad?
Fecha última revisión: 27/01/2020
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Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 02/06/2011 Núm. Resolución: V1410-11
Resolución Vinculante de DGT, V1596-11, 20-06-2011
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 20/06/2011 Núm. Resolución: V1596-11
Resolución de TEAC, 00/5179/2008, 25-01-2011
Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 25/01/2011 Núm. Resolución: 00/5179/2008
Resolución Vinculante de DGT, V2642-07, 10-12-2007
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 10/12/2007 Núm. Resolución: V2642-07
Tipos de delitos de acoso

References: artículo 172
 artículo 172
 artículo 172
 artículo 172
 artículo 172
 artículo 173
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