Source: https://testdeleyes.com/estatuto-basico-empleado-publico/test-trebep-1/
Timestamp: 2020-08-04 23:10:27+00:00

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Test Trebep 1 - Test de Leyes
Test Trebep 1
0 de 21 preguntas contestadas correctamente
Las normas de acuerdo a las cuales ha de confeccionarse la oferta pública de empleo, son establecidas por:
Según el Estatuto Básico de los Empleados Públicos, el personal funcionario de las Entidades Locales se rige por:
La legislación estatal que resulte de aplicación
El TREBEP
Los funcionarios se agrupan en:
Son empleados públicos:
Los funcionarios de carrera e interinos
El personal laboral y el eventual
Los funcionarios de carrera están vinculados a la Administración por una relación:
Estatutaria regulada por el Derecho administrativo
Retribuida de carácter temporal
Retribuida de carácter permanente
Los funcionarios interinos:
Desempeñan funciones propias de funcionarios de carrera
Son nombrados por razones justificadas de necesidad y urgencia
Si el empleado público lo es por medio de un contrato de trabajo y con aplicación de la legislación laboral, nos encontramos ante:
Un funcionario interino
Las funciones de confianza o asesoramiento especial las realiza:
Se subdivide en los grupos A1 y A2
Requiere título universitario de Grado
¿En qué normativa legal se recoge el Estatuto Básico del Empleado Público?
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto	Básico del Empleado Público
A tenor del Artículo 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 31 Octubre 2015), los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales:
Cuando sean designados asesores de los grupos políticos del pleno municipal.
Cuando sean designados para formar parte del Consejo de Justicia Municipal.
g) Cuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las comunidades autónomas
k) Cuando sean designados asesores de los grupos parlamentarios de las Cortes Generales o de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas
l) Cuando sean activados como reservistas voluntarios para prestar servicios en las Fuerzas Armadas
Cuando el funcionario de carrera sea nombrado para desempeñar puesto o cargo en organismos públicos o entidades, dependientes o vinculados a las Administraciones Públicas que, de conformidad con lo que establezca la respectiva Administración Pública, esté asimilado en su rango a altos cargos, será declarado:
En situación de servicios especiales.
En situación de servicios en otra Administración Pública.
RDL 5/2015 TREBEP
Según el artículo 12 de la Ley del Estatuto Básico del empleado público, el personal que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin, se denomina…
¿Cuál de las siguientes no es una causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera?
Excedencia forzosa por más de 10 años.
Ambas son causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera.
RDL 5/2015 (TREBEP)
Según el TREBEP, ¿Cuál de los siguientes no es un sistema selectivo del Personal Laboral fijo de la Administración?
Concurso de valoración de méritos.
7. Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición, concurso-oposición, con las características establecidas en el apartado anterior, o concurso de valoración de méritos
De acuerdo a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de los procedimientos previstos en:
El Estatuto de Trabajadores.
Según el RDL 5/2015 (TREBEP), los órganos específicos de representación de los funcionarios son:
Conforme a lo establecido en el artículo 22.1. del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en:
Básicas y especiales.
Según el TREBEP, en un permiso por adopción, por guarda con fines de adopción, o acogimiento, tanto temporal como permanente, un funcionario podrá durante el disfrute de cierto permiso:
Podrá participar en los cursos de formación que convoque la Administración.
Podrá participar, una vez finalizado el periodo de descanso obligatorio (6 semanas) en los cursos de formación que convoque la Administración.
En el permiso de adopción es el único permiso que no tiene que pasar los primeros 6 meses de descanso obligatorio ininterrumpidos para poder participar en cursos de formación que convoque la administración durante el disfrute de dicho permiso.
De acuerdo con lo establecido en el TREBEP, los funcionarios tienen derecho a 6 días al año por asuntos particulares, y además las Administraciones Públicas podrán establecer:
2 días adicionales al cumplir el tercer trienio.
1 día adicional por cada trienio.
2 días adicionales al cumplir el sexto trienio.
Cuando un funcionario de carrera haya superado pruebas selectivas para desempeñar otra plaza como funcionario interino y tome posesión de la plaza de funcionario interino, pasará en su plaza de funcionario de carrera a la situación administrativa de:
Excedencia por desempeño de un segundo puesto en el sector público.
2. Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores

References: Artículo 87
 Real Decreto 
 artículo 12
 Real Decreto 
 artículo 22
 Real Decreto