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Timestamp: 2018-02-25 00:14:13+00:00

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Publicado en BOE n�m. 279 de 22 de Noviembre de 2005
Vigencia desde 23 de Noviembre de 2005
Art�culo 2 �Modalidad contributiva
Art�culo 3 �Prestaciones familiares en su modalidad no contributiva
CAP�TULO II.� Consideraci�n de los per�odos de excedencia como cotizados
Art�culo 5 �Per�odo computable
Art�culo 6 �Alcance de la consideraci�n como per�odo de cotizaci�n efectiva
Art�culo 7 �Base de cotizaci�n
Art�culo 8 �Comunicaci�n de los per�odos de excedencia
CAP�TULO III.� Prestaciones familiares en su modalidad no contributiva
SECCI�N 1.� ASIGNACI�N ECON�MICA POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO
Art�culo 9 �Delimitaci�n del concepto de hijo o menor acogido a cargo
Art�culo 10 �Beneficiarios
Art�culo 11 �Determinaci�n del beneficiario
Art�culo 12 �Cuant�a de las asignaciones
Art�culo 13 �Distribuci�n de la cuant�a de la asignaci�n econ�mica en supuestos especiales
Art�culo 14 �C�mputo de los ingresos
Art�culo 15 �Determinaci�n del grado de minusval�a
Art�culo 16 �Comunicaci�n de variaciones de los perceptores de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo
Art�culo 17 �Efectos econ�micos, nacimiento, modificaci�n y extinci�n del derecho
SECCI�N 2.� PRESTACI�N ECON�MICA DE PAGO �NICO POR NACIMIENTO O ADOPCI�N DE UN TERCER O SUCESIVOS HIJOS
Art�culo 19 �Beneficiarios
Art�culo 20 �Hijos que dan derecho a la prestaci�n
Art�culo 21 �Determinaci�n del beneficiario
Art�culo 22 �Cuant�a de la prestaci�n
SECCI�N 3.� PRESTACI�N ECON�MICA DE PAGO �NICO POR PARTO O ADOPCI�N M�LTIPLES
Art�culo 24 �Hijos que dan derecho a la prestaci�n
Art�culo 25 �Determinaci�n del beneficiario
Art�culo 26 �Cuant�a de la prestaci�n
SECCI�N 4.� DISPOSICIONES COMUNES Y PROCEDIMIENTO
Art�culo 27 �Gesti�n de las prestaciones familiares
Art�culo 28 �Presentaci�n de solicitudes
Art�culo 29 �Compatibilidades
Art�culo 30 �Incompatibilidades
Disposici�n adicional �nica �Alcance de la consideraci�n como per�odo de cotizaci�n efectiva en las situaciones de violencia de g�nero
Disposici�n transitoria primera �Aplicaci�n transitoria de las normas sobre prestaciones familiares
Disposici�n transitoria segunda �Gesti�n transitoria de las prestaciones familiares por el Instituto Social de la Marina
Disposici�n final primera �Modificaci�n de la Orden de 13 de febrero de 1967, por la que se establecen normas para la aplicaci�n y desarrollo de las prestaciones de muerte y supervivencia del R�gimen General de la Seguridad Social
Disposici�n final segunda �Modificaci�n del Real Decreto 1647/1997, de 31 de octubre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 24/1997, de 15 de julio, de consolidaci�n y racionalizaci�n del sistema de la Seguridad Social
Disposici�n final tercera �Modificaci�n del Real Decreto 487/1998, de 27 de marzo, sobre reconocimiento, como cotizados a la Seguridad Social, de per�odos de actividad sacerdotal o religiosa de los sacerdotes y religiosos o religiosas de la Iglesia Cat�lica secularizados
Disposici�n final cuarta �Modificaci�n del Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones econ�micas del sistema de Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo
Disposici�n final quinta �Facultades de aplicaci�n y desarrollo
La Ley 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones espec�ficas en materia de Seguridad Social, ha introducido diversas modificaciones en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en materia de acci�n protectora de la Seguridad Social y, en concreto, ha procedido a la reordenaci�n de la regulaci�n de las prestaciones familiares de la Seguridad Social.
Entre los objetivos de dicha modificaci�n est� el de clarificar la naturaleza de esta clase de prestaciones y, a su vez, sistematizar las normas legales aplicables, incluyendo en un �nico cuerpo legal la regulaci�n de todas las prestaciones familiares para evitar la actual dispersi�n. A tal finalidad responde este real decreto, que recoge en una sola norma el desarrollo reglamentario de las prestaciones familiares de la Seguridad Social, que con anterioridad se regulaba en dos textos, el Real Decreto 356/1991, de 15 de marzo, por el que se desarrolla, en materia de prestaciones por hijo a cargo, la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas, y el Real Decreto 1368/2000, de 19 de julio, de desarrollo de las prestaciones econ�micas de pago �nico por nacimiento de tercer o sucesivos hijos y por parto m�ltiple.
En la nueva ordenaci�n se configuran como prestaciones de naturaleza no contributiva todas las prestaciones familiares de la Seguridad Social, excepto la consideraci�n como per�odo de cotizaci�n efectiva del primer a�o de excedencia, con reserva de puesto de trabajo, que los trabajadores disfruten por raz�n del cuidado de cada hijo nacido o adoptado, o de un menor en los supuestos de acogimiento permanente o preadoptivo. Adem�s, se ampl�a esta prestaci�n a los supuestos de excedencia para cuidado de otros familiares.
Asimismo, se prev� la extensi�n de las prestaciones familiares a tanto alzado a los supuestos de adopci�n. Por otro lado, se han introducido diversos beneficios en materia de Seguridad Social para las familias numerosas, tales como el incremento del l�mite de renta para tener derecho a las asignaciones econ�micas por hijo o menor acogido a cargo y la ampliaci�n del per�odo de reserva del puesto de trabajo y su consiguiente consideraci�n como per�odo de cotizaci�n efectiva en supuestos de excedencia por cuidado de menores.
Este real decreto constituye el desarrollo reglamentario de las prestaciones familiares de la Seguridad Social, consecuente a su nueva regulaci�n; se recoge, por un lado, lo dispuesto en las dos normas reglamentarias anteriores y, por otro, las novedades introducidas por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre, as� como la compatibilidad de la pensi�n de orfandad con la asignaci�n econ�mica por hijo a cargo minusv�lido mayor de 18 a�os, de acuerdo con la modificaci�n efectuada en este sentido por la Ley 8/2005, de 6 de junio, para compatibilizar las pensiones de invalidez en su modalidad no contributiva con el trabajo remunerado.
Se aborda, por otra parte, en este real decreto la regulaci�n de determinadas mejoras en el �mbito de la protecci�n, consistentes, b�sicamente, en la atemperaci�n de las causas de extinci�n de la pensi�n de orfandad por incapacidad del hu�rfano. Asimismo, colmando una importante laguna en este �mbito, se prev� la posibilidad de que el otro progenitor perciba las prestaciones de maternidad en caso de fallecimiento de la madre durante el parto o posteriormente.
Como norma obligada tras la promulgaci�n de la Ley Org�nica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protecci�n integral contra la violencia de g�nero, se establece el alcance del beneficio otorgado a las trabajadoras v�ctimas de dichas situaciones, consistente en considerar cotizados los per�odos en los que deban cesar en su actividad o suspender su contrato de trabajo para hacer efectiva su protecci�n.
Se ha procedido tambi�n a la adaptaci�n terminol�gica de los art�culos correspondientes que contienen referencias expl�citas al sexo de los padres, utilizando las expresiones �progenitores� y �adoptantes�, en cumplimiento de la modificaci�n efectuada por la Ley 13/2005, de 1 de julio, por la que se modifica el C�digo Civil en materia de derecho a contraer matrimonio.
En la tramitaci�n de este real decreto se han recabado los oportunos informes a los interlocutores sociales, as� como a los �rganos afectados de la Administraci�n General del Estado, y se dicta de conformidad con la disposici�n final s�ptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, con la aprobaci�n previa del Ministro de Administraciones P�blicas, o�do el Consejo de Estado y previa deliberaci�n del Consejo de Ministros en su reuni�n del d�a 11 de noviembre de 2005,
Este real decreto tiene por objeto el desarrollo reglamentario del cap�tulo IX del t�tulo II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, relativo a las prestaciones familiares.
Art�culo 2 Modalidad contributiva
Tendr� la consideraci�n de per�odo de cotizaci�n efectiva, a los efectos de las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilaci�n, incapacidad permanente, muerte y supervivencia y maternidad, el primer a�o de excedencia con reserva del puesto de trabajo que, seg�n lo previsto en la legislaci�n aplicable, disfruten los trabajadores en raz�n del cuidado de cada hijo, natural o adoptado, o de menor acogido, en los supuestos de acogimiento familiar, permanente o preadoptivo, o por el cuidado de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por s� mismo, y no desempe�e actividad retribuida.
Cuando el motivo de la solicitud de excedencia sea el cuidado de un menor y la unidad familiar de la que forme parte tenga la consideraci�n de familia numerosa de categor�a general, el per�odo considerado como de cotizaci�n efectiva, al que se refiere el p�rrafo anterior, tendr� una duraci�n de 15 meses, o de 18 meses cuando la familia numerosa tenga la consideraci�n de categor�a especial.
Art�culo 3 Prestaciones familiares en su modalidad no contributiva
De conformidad con lo dispuesto en el art�culo 181 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, consistir�n en:
a) Una asignaci�n econ�mica por cada hijo a cargo del beneficiario, menor de 18 a�os o mayor de dicha edad si est� afectado por una minusval�a en grado igual o superior al 65 por ciento, cualquiera que sea la naturaleza legal de la filiaci�n de aqu�l, as� como por los menores acogidos, en acogimiento familiar, permanente o preadoptivo.
b) Una prestaci�n econ�mica de pago �nico a tanto alzado por nacimiento o adopci�n del tercer o sucesivos hijos.
c) Una prestaci�n econ�mica de pago �nico por parto o adopci�n m�ltiples.
Consideraci�n de los per�odos de excedencia como cotizados
Ser� de aplicaci�n lo previsto en el art�culo 2 a todos los trabajadores por cuenta ajena que, de acuerdo con la legislaci�n que les resulte aplicable, disfruten de los per�odos de excedencia con reserva del puesto de trabajo establecidos para el cuidado de hijos, ya sean naturales o adoptados, o de menores acogidos, en los supuestos de acogimiento familiar, permanente o preadoptivo, as� como para el cuidado de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por s� mismo, y no desempe�e actividad retribuida.
Art�culo 5 Per�odo computable
1. El per�odo computable como efectivamente cotizado ser� el correspondiente al primer a�o de excedencia para el cuidado de hijo, de menor acogido o de otros familiares, mencionada en el art�culo anterior.
2. En el supuesto de que la unidad familiar de la que forma parte el menor en raz�n de cuyo cuidado se solicita la excedencia tenga la consideraci�n de familia numerosa, el per�odo computable como efectivamente cotizado ser� de 15 meses si dicha familia numerosa es de categor�a general, o de 18 meses si tiene la consideraci�n de categor�a especial.
3. En el supuesto de que no lleguen a completarse los per�odos se�alados en los apartados anteriores, se computar� como cotizado el per�odo efectivamente disfrutado.
4. Se iniciar� el c�mputo de un nuevo per�odo de cotizaci�n efectiva por cada disfrute de excedencia laboral a que puedan dar lugar los sucesivos hijos o menores u otros familiares.
Art�culo 6 Alcance de la consideraci�n como per�odo de cotizaci�n efectiva
1. En orden al reconocimiento del derecho a las prestaciones de la Seguridad Social, el per�odo considerado como de cotizaci�n efectiva surtir� efectos tanto para la cobertura del per�odo m�nimo de cotizaci�n como para la determinaci�n de la base reguladora y del porcentaje aplicable, en su caso, para el c�lculo de la cuant�a de aqu�llas, y se considerar� a los beneficiarios en situaci�n de alta, durante dicho per�odo, para acceder a las prestaciones de la Seguridad Social por jubilaci�n, incapacidad permanente, muerte y supervivencia y maternidad.
2. Durante el per�odo indicado, los beneficiarios mantendr�n el derecho a la prestaci�n de asistencia sanitaria de la Seguridad Social.
Art�culo 7 Base de cotizaci�n
La base de cotizaci�n a considerar, a los efectos de lo prevenido en el art�culo anterior, estar� constituida por el promedio de las bases de cotizaci�n del beneficiario correspondientes a los seis meses inmediatamente anteriores al inicio del per�odo de excedencia laboral para el cuidado del hijo, del menor acogido o de otros familiares.
Si el beneficiario no tuviera acreditado el citado per�odo de seis meses de cotizaci�n, se computar� el promedio de las bases de cotizaci�n correspondientes al per�odo inmediatamente anterior al inicio de la excedencia, que resulten acreditadas.
Art�culo 8 Comunicaci�n de los per�odos de excedencia
Las empresas deber�n comunicar a la Tesorer�a General de la Seguridad Social, en el plazo de 15 d�as, a partir de que se produzca, el inicio y la finalizaci�n del disfrute por sus trabajadores de los per�odos de excedencia laboral para el cuidado de hijo, del menor acogido o de otros familiares, con derecho de reserva de puesto de trabajo.
La omisi�n de la comunicaci�n a que se refiere el p�rrafo anterior podr� ser objeto de la sanci�n correspondiente, de acuerdo con la gravedad de la infracci�n, conforme a la regulaci�n contenida en el texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
ASIGNACI�N ECON�MICA POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO
Art�culo 9 Delimitaci�n del concepto de hijo o menor acogido a cargo
1. El hijo o el menor acogido se considerar� a cargo cuando conviva y dependa econ�micamente del beneficiario.
2. Se entender�, salvo prueba en contrario, que existe dependencia econ�mica cuando el hijo o el menor acogido conviva con el beneficiario. A estos efectos, no rompe la convivencia la separaci�n transitoria motivada por raz�n de estudios, trabajo de los padres o acogedores, tratamiento m�dico, rehabilitaci�n u otras causas similares.
3. Se considerar� que el hijo o el menor acogido est� a cargo del beneficiario, aun cuando realice un trabajo lucrativo, por cuenta propia o ajena, siempre que contin�e conviviendo con el beneficiario de la prestaci�n y que los ingresos percibidos por aquel en concepto de rendimientos del trabajo no superen el 75 por ciento del salario m�nimo interprofesional vigente en cada momento, en c�mputo anual.
4. Se considerar� que el hijo o el menor acogido no est� a cargo del beneficiario cuando sea perceptor de una pensi�n contributiva, a cargo de un r�gimen p�blico de protecci�n social, distinta de la pensi�n de orfandad o de la pensi�n en favor de familiares de nietos y hermanos.
Art�culo 10 Beneficiarios
1. Tendr�n derecho a la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo quienes:
a) Residan legalmente en territorio espa�ol. Se considerar� cumplida esta condici�n en el supuesto de trabajadores trasladados por su empresa fuera del territorio espa�ol, que se encuentren en situaci�n asimilada a la de alta y coticen en el correspondiente r�gimen de Seguridad Social espa�ol.
b) Tengan hijos o menores acogidos a su cargo, en quienes concurran las circunstancias se�aladas en el art�culo 3.a) y residan en territorio espa�ol. Se considerar� cumplido este requisito respecto de los hijos o menores acogidos que acompa�en en sus desplazamientos a los trabajadores trasladados por su empresa fuera del territorio nacional, a los que se refiere el p�rrafo anterior.
c) No perciban ingresos anuales, de cualquier naturaleza, superiores al l�mite que, para cada ejercicio econ�mico, se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
En el supuesto de convivencia de los progenitores o de los adoptantes, si la suma de los ingresos de ambos superase el l�mite de ingresos se�alado en el p�rrafo anterior, no se reconocer� la condici�n de beneficiario a ninguno de ellos. Igual regla se aplicar� en los supuestos en que el acogimiento familiar, permanente o preadoptivo, se haya constituido por dos personas que formen una misma unidad familiar.
No obstante, tambi�n podr�n ser beneficiarios de las asignaciones econ�micas por hijo o menor acogido a cargo quienes perciban ingresos anuales, por cualquier naturaleza, que superen el citado l�mite establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado pero sean inferiores a la cuant�a que resulte de sumar a dicha cantidad el producto de multiplicar el importe anual de la asignaci�n por hijo o menor acogido por el n�mero de hijos o menores acogidos a cargo de los beneficiarios.
A los efectos del reconocimiento de la condici�n de beneficiario de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo minusv�lido, no se exigir� l�mite de recursos econ�micos.
d) No tengan derecho ni los progenitores, ni los adoptantes, ni, en su caso, quienes hubiesen acogido al menor, a prestaciones de esta misma naturaleza en cualquier otro r�gimen p�blico de protecci�n social.
2. Cumplidos los requisitos se�alados en el apartado 1, ser�n beneficiarios de las asignaciones que, en raz�n de ellos, corresponder�an a sus progenitores o adoptantes, los hijos minusv�lidos mayores de 18 a�os que no hayan sido incapacitados judicialmente y conserven su capacidad de obrar, previa presentaci�n de solicitud al efecto y con audiencia de aqu�llos.
Se presumir� que el hijo minusv�lido mayor de 18 a�os conserva su capacidad de obrar, salvo que se acredite dicha incapacitaci�n judicial.
3. Ser�n, asimismo, beneficiarios de la asignaci�n que, en su caso y en raz�n de ellos, hubiera correspondido a sus progenitores o adoptantes aquellos hu�rfanos de ambos, menores de 18 a�os o minusv�lidos en un grado igual o superior al 65 por ciento.
Igual criterio se seguir� en el supuesto de quienes no sean hu�rfanos y hayan sido abandonados por sus progenitores o adoptantes, siempre que no se encuentren en r�gimen de acogimiento familiar, permanente o preadoptivo.
Cuando se trate de menores no minusv�lidos, hu�rfanos o abandonados, ser� requisito indispensable que sus ingresos anuales, incluida, en su caso, la pensi�n de orfandad o la pensi�n en favor de familiares, no superen el l�mite establecido en el apartado 1.c).
4. En los supuestos regulados en los apartados 2 y 3, el matrimonio del minusv�lido, con un grado igual o superior al 65 por ciento, no determinar� la extinci�n del derecho a la asignaci�n econ�mica que viniera percibiendo.
Art�culo 11 Determinaci�n del beneficiario
1. En el supuesto de convivencia familiar, si en ambos progenitores o adoptantes o, en su caso, en quienes hubiesen acogido al menor, concurren las circunstancias necesarias para ser beneficiarios de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo, derivada de un mismo causante, el derecho a percibirla solamente podr� ser reconocido en favor de uno de aqu�llos, determinado de com�n acuerdo. Se presumir� que existe acuerdo cuando la asignaci�n econ�mica se solicite por uno de ambos posibles beneficiarios.
De no existir acuerdo, circunstancia que deber� notificarse de forma expresa a la entidad gestora, habr� de estarse a las reglas que en cuanto a la patria potestad y guarda establece el C�digo Civil. En este supuesto, el Instituto Nacional de la Seguridad Social dictar� una resoluci�n mediante la cual, y previo reconocimiento, en su caso, del derecho al percibo de la prestaci�n, se suspender� el abono en tanto no recaiga la oportuna resoluci�n judicial.
2. En los casos de separaci�n judicial, nulidad o divorcio, el derecho al percibo de la asignaci�n econ�mica se conservar� para quien tenga a su cargo al hijo o menor acogido, aun cuando se trate de persona distinta a aquella que la ten�a reconocida antes de producirse la separaci�n, la nulidad o el divorcio y siempre que sus ingresos no superen los l�mites exigidos, en su caso, para poder ser beneficiario de dicha prestaci�n.
No obstante, cuando en los mencionados supuestos concurran en ambos progenitores, adoptantes o acogedores las circunstancias para ser beneficiarios de la asignaci�n econ�mica, la prestaci�n se reconocer� a uno solo de aqu�llos, determinado de com�n acuerdo. Se presumir� que existe acuerdo cuando la asignaci�n econ�mica se solicite por uno de los dos. A falta de acuerdo y de previsi�n judicial expresa, se atribuir� la condici�n de beneficiario a aquel a quien se conceda la custodia del hijo o menor. Cuando por resoluci�n judicial se hubiera acordado el ejercicio compartido de la guarda y custodia, la prestaci�n se reconocer�, previa solicitud, a cada uno de ellos, en proporci�n al tiempo en que le haya sido reconocida la custodia del hijo o menor.
Lo dispuesto en este apartado ser� de aplicaci�n en los supuestos de ruptura de una unidad familiar basada en una an�loga relaci�n de afectividad a la conyugal.
3. En los supuestos se�alados en el apartado 3 del art�culo anterior, referente a hu�rfanos de ambos progenitores o adoptantes y a quienes, no siendo hu�rfanos, hayan sido abandonados por aqu�llos, la asignaci�n se har� efectiva a los representantes legales o a quienes tengan a su cargo al menor o minusv�lido, en tanto cumplan la obligaci�n de mantenerlo y educarlo.
Art�culo 12 Cuant�a de las asignaciones
La cuant�a de la asignaci�n econ�mica por cada hijo o menor acogido a cargo, vigente en cada momento, es la fijada en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social o en las normas que lo modifiquen.
Art�culo 13 Distribuci�n de la cuant�a de la asignaci�n econ�mica en supuestos especiales
1. Para determinar la cuant�a de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo, menor de 18 a�os y no afectado por minusval�a, en el supuesto de que el beneficiario se encuentre en la situaci�n descrita en el art�culo 10.1.c), p�rrafo tercero, se aplicar�n las siguientes reglas:
a) Se multiplicar� el importe anual de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo por el n�mero de hijos o menores acogidos a cargo del beneficiario que sean menores de 18 a�os no minusv�lidos. El producto resultante se sumar� al l�mite de ingresos aplicable en funci�n de lo establecido en el art�culo 10.1.c).
b) La diferencia entre la cifra resultante de aplicar lo dispuesto en la regla anterior y los ingresos percibidos por el beneficiario, computables, conforme a lo establecido en el art�culo 14, constituir� la cuant�a anual de la asignaci�n.
La cuant�a resultante de la aplicaci�n de lo dispuesto en las reglas anteriores ser� distribuida entre los hijos o menores acogidos a cargo del beneficiario y las mensualidades a que, dentro de cada ejercicio econ�mico, se tenga derecho a la asignaci�n.
2. No se reconocer� asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo cuando la diferencia a que se refiere el apartado 1.b) sea inferior al importe mensual de la asignaci�n, por cada hijo o menor acogido a cargo no minusv�lido.
Art�culo 14 C�mputo de los ingresos
1. A los efectos del cumplimiento del requisito relativo al l�mite de ingresos a que se refiere el art�culo 10.1.c), se tendr�n en cuenta los rendimientos del trabajo, del capital, de las actividades econ�micas, as� como cualesquiera bienes y derechos de naturaleza prestacional y los que se consideran como tales, de conformidad con lo establecido en los apartados siguientes.
2. Para la determinaci�n de los ingresos computables, se aplicar�n las siguientes reglas:
a) Los ingresos se computar�n en su valor bruto, excepto los procedentes de actividades econ�micas realizadas por cuenta propia, que se computar�n en su valor neto, al que se a�adir� el importe de las cotizaciones sociales.
b) Cuando se trate de rendimientos de capital mobiliario, s�lo se computar�n los intereses u otra clase de rendimientos obtenidos por el beneficiario, pero no el capital en s� mismo.
c) Cuando el beneficiario disponga de bienes inmuebles arrendados, se tendr�n en cuenta sus rendimientos determinados, conforme a lo dispuesto al efecto en el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas F�sicas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2004, de 5 de marzo. Si los inmuebles no estuviesen arrendados, los ingresos computables se valorar�n seg�n las normas establecidas para la imputaci�n de rentas inmobiliarias por el citado texto refundido.
d) No se computar�n las rentas exentas a las que se refieren los p�rrafos a), b), c), d), e), i), j), n), o), q), r), s) y t) del art�culo 7 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas F�sicas, as� como las prestaciones familiares recogidas en el p�rrafo h) del citado art�culo, ni el importe del complemento por tercera persona, en el supuesto de pensiones de gran invalidez.
3. Para el c�mputo de ingresos se tendr�n en cuenta los obtenidos por los beneficiarios durante el ejercicio anterior a la solicitud.
4. En el caso de menores abandonados o hu�rfanos de ambos progenitores, siempre que no se encuentren en r�gimen de acogimiento familiar, permanente o preadoptivo, se computar�n exclusivamente los ingresos que aquellos perciban.
5. En el supuesto de convivencia de ambos progenitores, adoptantes o acogedores, cuando el hijo sea menor de 18 a�os no afectado por minusval�a, se computar�n conjuntamente los ingresos de aqu�llos, de acuerdo con lo establecido en el art�culo 10.1.c). A tales efectos, se presumir� la existencia de convivencia entre c�nyuges, salvo prueba en contrario, y no se reputar� en ning�n caso como supuesto de falta de convivencia la separaci�n transitoria y circunstancial por raz�n de trabajo u otras causas an�logas.
6. En los casos de convivencia con un solo progenitor o adoptante, debido al fallecimiento de uno de ellos o a una nulidad matrimonial, separaci�n judicial o divorcio, no se tendr�n en cuenta los ingresos de los hijos a cargo que perciba el beneficiario en cuanto representante legal de �stos y que provengan de la pensi�n de orfandad y de la pensi�n en favor de familiares.
Art�culo 15 Determinaci�n del grado de minusval�a
La determinaci�n y, en su caso, la revisi�n del grado de minusval�a, as� como de la necesidad, por parte del minusv�lido, del concurso de tercera persona, corresponder� a los equipos de valoraci�n y orientaci�n, dependientes del Instituto de Mayores y Servicios Sociales o, en su caso, a los �rganos correspondientes de las comunidades aut�nomas a las que se hubieran transferido las funciones y servicios de dicha entidad gestora, seg�n el baremo vigente en cada momento.
Art�culo 16 Comunicaci�n de variaciones de los perceptores de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo
1. Todo beneficiario estar� obligado a presentar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social, en el plazo de 30 d�as, contado desde la fecha en que se produzcan, una comunicaci�n debidamente acreditada de cuantas variaciones hubieran tenido lugar en su situaci�n que puedan suponer la modificaci�n o extinci�n del derecho a la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo.
2. Asimismo, estar� obligado a presentar, antes del 1 de abril de cada a�o, una declaraci�n expresiva de los ingresos habidos durante el ejercicio presupuestario anterior.
A estos efectos, ser�n computables como ingresos los referidos en el art�culo 14.1 y 2.
3. El incumplimiento de lo dispuesto en los apartados anteriores, cuando las variaciones no comunicadas debieran dar lugar a una reducci�n o supresi�n de la prestaci�n, ser� constitutivo de infracci�n, a tenor de lo establecido en la secci�n 2.� del cap�tulo III del texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, sin perjuicio de lo que, con respecto a los efectos econ�micos, se dispone en el art�culo 17 de este real decreto.
4. Si, como consecuencia de las variaciones, se produce la extinci�n o reducci�n del derecho, las asignaciones mensuales o diferencias de m�s que, en su caso, se hubieran abonado tendr�n la consideraci�n de prestaciones indebidamente percibidas desde el d�a siguiente a aquel en que se hubieran debido producir los efectos econ�micos de la variaci�n.
Art�culo 17 Efectos econ�micos, nacimiento, modificaci�n y extinci�n del derecho
1. El reconocimiento del derecho a la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo surtir� efectos a partir del d�a primero del trimestre natural inmediatamente siguiente al de la presentaci�n de la solicitud.
Este mismo criterio se aplicar� en el supuesto de modificaciones en el contenido del derecho, que supongan un aumento en la cuant�a de la asignaci�n econ�mica que se viniera percibiendo.
2. Cuando, como consecuencia de las variaciones a que se refiere el art�culo anterior, deba producirse la extinci�n o reducci�n del derecho, aquellas no surtir�n efectos hasta el �ltimo d�a del trimestre natural en el que se haya producido la variaci�n de que se trate.
3. En cualquier caso, cuando la extinci�n o modificaci�n venga motivada por la variaci�n de los ingresos anuales computables, esta surtir� efectos el d�a 1 de enero del a�o siguiente a aquel al que correspondan dichos ingresos.
4. En el caso de extinci�n de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo, por incompatibilidad con la pensi�n de invalidez o de jubilaci�n, en su modalidad no contributiva, sus efectos econ�micos cesar�n el �ltimo d�a del mes en que hubiera sido presentada la solicitud de pensi�n.
Art�culo 18 Devengo y pago
1. La cuant�a de la asignaci�n econ�mica por hijo o menor acogido a cargo se devengar� en funci�n de las mensualidades a que, dentro de cada ejercicio econ�mico, tenga derecho el beneficiario.
2. El abono de la asignaci�n econ�mica se llevar� a cabo directamente por la Tesorer�a General de la Seguridad Social. Con car�cter general, el pago ser� semestral y deber� efectuarse por semestre vencido, salvo en las asignaciones econ�micas por hijo minusv�lido a cargo mayor de 18 a�os, respecto de las cuales el pago ser� de periodicidad mensual, y se efectuar� por mensualidad vencida.
PRESTACI�N ECON�MICA DE PAGO �NICO POR NACIMIENTO O ADOPCI�N DE UN TERCER O SUCESIVOS HIJOS
Art�culo 19 Beneficiarios
1. Podr�n ser beneficiarios de la prestaci�n econ�mica quienes lleguen a tener, con motivo del nacimiento o la adopci�n, tres o m�s hijos, siempre que re�nan los requisitos establecidos en el art�culo 10.1.a), c) y d).
2. Para la determinaci�n del l�mite de ingresos anuales a que se refiere el art�culo 10.1.c), se tendr�n en cuenta los ingresos obtenidos por los beneficiarios durante el a�o anterior al nacimiento o a la adopci�n.
Art�culo 20 Hijos que dan derecho a la prestaci�n
1. Ser�n causantes de la prestaci�n a que se refiere esta secci�n 2.� el tercer hijo nacido o adoptado y los siguientes. Se entender� como nacido, a estos efectos, el que re�na las condiciones que determina el art�culo 30 del C�digo Civil.
Para causar derecho a esta prestaci�n, el nacimiento o la formalizaci�n de la adopci�n ha de producirse en territorio espa�ol. A estos efectos, se reputar� producido en Espa�a el nacimiento o la adopci�n que tenga lugar en el extranjero cuando se acredite que el hijo se ha integrado de manera inmediata en un n�cleo familiar con residencia en territorio espa�ol.
2. Ser�n tenidos en cuenta para el c�mputo del tercer o sucesivos hijos todos los hijos, con independencia de su filiaci�n, comunes o no comunes, que convivan en la unidad familiar y est�n a cargo de los progenitores o adoptantes.
3. Para el c�mputo del n�mero de hijos tenidos en cuenta para ser beneficiario de esta prestaci�n, los hijos afectados por una minusval�a igual o superior al 33 por ciento computar�n el doble.
Art�culo 21 Determinaci�n del beneficiario
1. En el supuesto de convivencia de los progenitores o adoptantes, ser� beneficiario cualquiera de ellos determinado de com�n acuerdo. Se presumir� que existe acuerdo cuando la prestaci�n se solicite por uno de aqu�llos. A falta de acuerdo ser� beneficiaria la madre, en su caso.
2. Cuando los progenitores o adoptantes no convivan, ser� beneficiario el que tenga a su cargo la guarda y custodia del hijo.
3. Cuando el causante hubiera quedado hu�rfano de ambos progenitores o adoptantes o est� abandonado, ser� beneficiaria de la prestaci�n econ�mica la persona f�sica que legalmente se haga cargo de aqu�l.
Art�culo 22 Cuant�a de la prestaci�n
1. La prestaci�n econ�mica por nacimiento o adopci�n del tercer o sucesivos hijos consistir� en un pago �nico por cada hijo, natural o adoptado, a partir del tercero, este inclusive, cuya cuant�a es la fijada en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social o en las normas que lo modifiquen.
2. En los casos en que los ingresos anuales percibidos, de cualquier naturaleza, superen el l�mite establecido en el art�culo 10.1.c), pero sean inferiores al importe conjunto que resulte de sumar a dicho l�mite el importe de la prestaci�n, la cuant�a de esta �ltima ser� igual a la diferencia entre los ingresos percibidos por el beneficiario y el indicado importe conjunto.
No se reconocer� la prestaci�n cuando la diferencia a que se refiere el p�rrafo anterior sea inferior al importe mensual de la asignaci�n econ�mica por cada hijo o menor acogido no minusv�lido, establecida en el art�culo 182 bis.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social o norma que lo modifique.
PRESTACI�N ECON�MICA DE PAGO �NICO POR PARTO O ADOPCI�N M�LTIPLES
Tendr�n derecho a la prestaci�n econ�mica de pago �nico por parto o adopci�n m�ltiples quienes re�nan los requisitos se�alados en el art�culo 10.1.a) y d).
Art�culo 24 Hijos que dan derecho a la prestaci�n
1. Son causantes de la prestaci�n a que se refiere esta secci�n 3.� los hijos nacidos de partos m�ltiples cuando el n�mero de nacidos sea igual o superior a dos, as� como los hijos adoptados mediante una adopci�n m�ltiple cuando el n�mero de adoptados sea igual o superior a dos. Se entender�n como nacidos, a estos efectos, los que re�nan las condiciones que expresa el art�culo 30 del C�digo Civil.
Para causar derecho a esta prestaci�n, el nacimiento o la formalizaci�n de la adopci�n ha de producirse en Espa�a. A estos efectos, se reputar� producido en Espa�a el nacimiento o la adopci�n que tenga lugar en el extranjero cuando se acredite que el hijo se ha integrado de manera inmediata en un n�cleo familiar con residencia en territorio espa�ol.
2. En los casos de parto o adopci�n m�ltiple, cuando uno de los hijos nacidos o adoptados est� afectado por una minusval�a igual o superior al 33 por ciento, se estar� a lo establecido en el art�culo 20.3.
Art�culo 25 Determinaci�n del beneficiario
1. En el supuesto de convivencia de los progenitores o adoptantes, ser� beneficiario de la prestaci�n cualquiera de ellos, determinado de com�n acuerdo. Se presumir� que existe acuerdo cuando la prestaci�n se solicite por uno de aqu�llos. A falta de acuerdo ser� beneficiaria la madre, en su caso.
2. Cuando los progenitores o adoptantes no convivan, ser� beneficiario el que tenga a su cargo la guarda y custodia de los hijos.
3. Cuando los causantes queden hu�rfanos de ambos progenitores o adoptantes o sean abandonados, ser� beneficiaria de la prestaci�n econ�mica la persona f�sica que legalmente se haga cargo de los nacidos o adoptados.
Art�culo 26 Cuant�a de la prestaci�n
La cuant�a de la prestaci�n econ�mica por parto o adopci�n m�ltiples ser� la establecida en el art�culo 188 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Art�culo 27 Gesti�n de las prestaciones familiares
La gesti�n de las prestaciones familiares reguladas en este real decreto, as� como el reconocimiento del derecho a ellas, corresponder� al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
La tramitaci�n de estas prestaciones se ajustar� a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n, en los t�rminos previstos en la disposici�n adicional vig�sima quinta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Asimismo, y a los efectos previstos en el apartado 2 de la citada disposici�n adicional vig�sima quinta, ser� de aplicaci�n el Real Decreto 286/2003, de 7 de marzo, por el que se establece la duraci�n de los plazos para la resoluci�n de los procedimientos administrativos para el reconocimiento de prestaciones en materia de Seguridad Social.
Art�culo 28 Presentaci�n de solicitudes
1. La iniciaci�n del procedimiento tendente al reconocimiento del derecho a las prestaciones familiares en su modalidad no contributiva se efectuar� previa presentaci�n ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social de la correspondiente solicitud, con aportaci�n de los documentos necesarios para la acreditaci�n de las circunstancias determinantes del derecho. Podr� iniciarse el procedimiento con la aportaci�n por parte del interesado de la solicitud de reconocimiento de grado de minusval�a efectuada ante el �rgano competente, de conformidad con lo dispuesto en el art�culo 15 de este real decreto. En este caso se suspender� el procedimiento, de acuerdo con lo previsto en el art�culo 42.5.d) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el tiempo necesario para la incorporaci�n al expediente de la resoluci�n reca�da en el procedimiento para la declaraci�n y calificaci�n del grado de minusval�a.
2. En ning�n caso ser� exigible al solicitante la acreditaci�n de hechos, datos o circunstancias que la Administraci�n de la Seguridad Social deba conocer por s� misma, tales como la situaci�n del beneficiario en relaci�n con el sistema de la Seguridad Social; la percepci�n por los progenitores o adoptantes o, en su caso, los acogedores, de otra prestaci�n econ�mica de protecci�n familiar a que se refiere el art�culo 30.2, y la condici�n, por parte del hijo o menor acogido a cargo, de perceptor de pensiones y subsidios recogidos en el art�culo 30.3, as� como sus respectivas cuant�as.
3. El requisito de residencia a que se refiere el art�culo 10.1.a) y b) se acreditar�, preferentemente, mediante una certificaci�n de inscripci�n en el correspondiente padr�n municipal, a trav�s de la tarjeta de residencia o certificado de residencia a que se refiere el Real Decreto 178/2003, de 14 de febrero, sobre entrada y permanencia en Espa�a de nacionales de Estados miembros de la Uni�n Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econ�mico Europeo, o mediante la autorizaci�n de residencia o la tarjeta de identidad de extranjero, establecida en el Reglamento de la Ley Org�nica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espa�a y su integraci�n social, aprobado por el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre.
4. La residencia no se considerar� interrumpida por las ausencias del territorio espa�ol inferiores a 90 d�as a lo largo de cada a�o natural, ni respecto de los trabajadores trasladados por su empresa fuera del territorio espa�ol en los t�rminos previstos en el art�culo 10.1.a) y b), ni cuando la ausencia est� motivada por causas de enfermedad debidamente justificadas.
Art�culo 29 Compatibilidades
1. Las prestaciones econ�micas por nacimiento o adopci�n del tercer o sucesivos hijos y por parto o adopci�n m�ltiples, causadas por un mismo sujeto, ser�n compatibles entre s�.
La prestaci�n econ�mica por parto o adopci�n m�ltiples es compatible con el subsidio especial de maternidad por parto m�ltiple.
2. Las prestaciones econ�micas por nacimiento o adopci�n del tercer o sucesivos hijos y por parto o adopci�n m�ltiples, ser�n compatibles, de igual modo, con las asignaciones econ�micas por hijo o menor acogido a cargo que puedan corresponder.
Art�culo 30 Incompatibilidades
1. Cuando concurran en ambos progenitores o adoptantes o, en su caso, en los acogedores las circunstancias necesarias para tener la condici�n de beneficiarios de las prestaciones familiares, el derecho a percibirla s�lo podr� ser reconocido en favor de uno de ellos.
2. Las prestaciones familiares ser�n incompatibles con la percepci�n, por parte de los progenitores o adoptantes o, en su caso, de los acogedores, de cualquier otra prestaci�n an�loga establecida en los dem�s reg�menes p�blicos de protecci�n social.
En los supuestos en que uno de los progenitores o adoptantes est� incluido, en raz�n de la actividad desempe�ada o por su condici�n de pensionista, en un r�gimen p�blico de Seguridad Social, la prestaci�n correspondiente ser� reconocida por dicho r�gimen, siempre que aquel re�na los requisitos necesarios para ser beneficiario de dicha prestaci�n.
Cuando los beneficiarios puedan tener derecho a la misma prestaci�n por un mismo sujeto causante en varios reg�menes p�blicos de protecci�n social, deber�n optar por uno de ellos.
3. La percepci�n de las asignaciones econ�micas por hijo minusv�lido a cargo mayor de 18 a�os ser� incompatible con la condici�n, por parte del hijo, de pensionista de invalidez o jubilaci�n en la modalidad no contributiva. Asimismo, la percepci�n de dicha asignaci�n ser� incompatible con la condici�n, por parte del hijo minusv�lido, de beneficiario de las pensiones asistenciales reguladas en la Ley 45/1960, de 21 de julio, o de los subsidios de garant�a de ingresos m�nimos y de ayuda por tercera persona, establecidos en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integraci�n social de los minusv�lidos.
4. En los supuestos a los que se refiere el apartado anterior deber� ejercerse la opci�n en favor de alguna de las prestaciones declaradas incompatibles. Cuando los beneficiarios de las prestaciones incompatibles fuesen diferentes, la opci�n deber� formularse previo acuerdo de ambos. A falta de acuerdo, prevalecer� el derecho a la pensi�n de invalidez o jubilaci�n, en su modalidad no contributiva, o, en su caso, a la pensi�n regulada en la Ley 45/1960, de 21 de julio, o a los subsidios de garant�a de ingresos m�nimos y de ayuda por tercera persona, establecidos en la Ley 13/1982, de 7 de abril.
Disposici�n adicional �nica Alcance de la consideraci�n como per�odo de cotizaci�n efectiva en las situaciones de violencia de g�nero
1. Los per�odos considerados como de cotizaci�n efectiva respecto de las trabajadoras por cuenta ajena y por cuenta propia que sean v�ctimas de violencia de g�nero, a los efectos del reconocimiento del derecho a determinadas prestaciones de la Seguridad Social, se computar�n para el cumplimiento del per�odo de cotizaci�n exigido para acceder a la prestaci�n de que se trate, as� como para la determinaci�n de la base reguladora y, en su caso, del porcentaje aplicable para el c�lculo de aqu�lla, y se considerar� a las beneficiarias en situaci�n asimilada a la de alta para acceder a las indicadas prestaciones.
Durante el referido per�odo, las beneficiarias mantendr�n el derecho a la prestaci�n de asistencia sanitaria de la Seguridad Social.
2. La base de cotizaci�n que se tomar� en cuenta, para aplicaci�n de lo dispuesto en el apartado anterior, vendr� constituida por el promedio de las bases cotizadas durante los seis meses inmediatamente anteriores a la suspensi�n de la obligaci�n de cotizar.
Si la beneficiaria no reuniera el citado per�odo de seis meses de cotizaci�n, se tendr� en cuenta el promedio de las bases de cotizaci�n acreditadas durante el per�odo inmediatamente anterior al inicio de la suspensi�n.
3. Las empresas deber�n comunicar a la Tesorer�a General de la Seguridad Social, en el plazo de 15 d�as, contados a partir de la fecha de su producci�n, el inicio y la finalizaci�n de las suspensiones del contrato de trabajo con reserva del puesto de trabajo de sus trabajadoras que hubieran tenido lugar como consecuencia de situaciones de violencia de g�nero, de acuerdo con el art�culo 45.1.n) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Disposici�n transitoria primera Aplicaci�n transitoria de las normas sobre prestaciones familiares
Quienes fueran beneficiarios de asignaciones econ�micas por hijo o menor acogido a cargo el 31 de diciembre de 2003 seguir�n disfrutando de estas prestaciones, mientras cumplan los requisitos que les permitieron obtenerlas de acuerdo con la legislaci�n vigente en la indicada fecha.
Disposici�n transitoria segunda Gesti�n transitoria de las prestaciones familiares por el Instituto Social de la Marina
La gesti�n de las prestaciones familiares que ven�a efectuando el Instituto Social de la Marina, y que, de conformidad con el art�culo 27, se atribuye al Instituto Nacional de la Seguridad Social, ser� asumida por esta �ltima entidad a partir del d�a primero del segundo trimestre natural siguiente al de la publicaci�n de este real decreto en el �Bolet�n Oficial del Estado�.
b) El Real Decreto 1368/2000, de 19 de julio, de desarrollo de las prestaciones econ�micas de pago �nico por nacimiento de tercer o sucesivos hijos y por parto m�ltiple.
Disposici�n final primera Modificaci�n de la Orden de 13 de febrero de 1967, por la que se establecen normas para la aplicaci�n y desarrollo de las prestaciones de muerte y supervivencia del R�gimen General de la Seguridad Social
Se modifica el apartado 1 del art�culo 21 de la Orden de 13 de febrero de 1967, por la que se establecen normas para la aplicaci�n y desarrollo de las prestaciones de muerte y supervivencia del R�gimen General de la Seguridad Social, que queda redactado en los siguientes t�rminos:
�1. La pensi�n de orfandad se extinguir� por alguna de las siguientes causas que afecten al beneficiario:
a) Cumplir la edad m�nima fijada en cada caso, de las previstas en el art�culo 175 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, salvo que, en tal momento, tuviera reducida su capacidad de trabajo en un porcentaje valorado en un grado de incapacidad permanente, absoluta o gran invalidez.
b) Cesar en la incapacidad que le otorgaba el derecho a la pensi�n.
c) Adopci�n.
d) Contraer matrimonio, salvo que estuviera afectado por incapacidad en uno de los grados se�alados en el p�rrafo a).
e) Fallecimiento.�
Disposici�n final segunda Modificaci�n del Real Decreto 1647/1997, de 31 de octubre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 24/1997, de 15 de julio, de consolidaci�n y racionalizaci�n del sistema de la Seguridad Social
Se a�ade un apartado 4 al art�culo 10 del Real Decreto 1647/1997, de 31 de octubre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 24/1997, de 15 de julio, de consolidaci�n y racionalizaci�n del sistema de la Seguridad Social, con la siguiente redacci�n:
�4. La pensi�n de orfandad que perciba el hu�rfano incapacitado que hubiera contra�do matrimonio ser� incompatible con la pensi�n de viudedad a la que posteriormente pudiera tener derecho, y deber� optar entre una u otra.�
Disposici�n final tercera Modificaci�n del Real Decreto 487/1998, de 27 de marzo, sobre reconocimiento, como cotizados a la Seguridad Social, de per�odos de actividad sacerdotal o religiosa de los sacerdotes y religiosos o religiosas de la Iglesia Cat�lica secularizados
Se a�ade un nuevo art�culo 5 al Real Decreto 487/1998, de 27 de marzo, sobre reconocimiento, como cotizados a la Seguridad Social, de per�odos de actividad sacerdotal o religiosa de los sacerdotes y religiosos o religiosas de la Iglesia Cat�lica secularizados, con la siguiente redacci�n:
�Art�culo 5 Garant�a de pensi�n
1. Los titulares de pensiones que se tramiten al amparo de lo dispuesto en este real decreto, si re�nen los requisitos determinantes del derecho al complemento por m�nimos y hubieran optado por el abono del capital coste mediante su fraccionamiento en pagos mensuales deducibles de cada mensualidad de pensi�n, tendr�n derecho a percibir, al menos, el importe del 95 por ciento de la cuant�a m�nima de la correspondiente pensi�n en la fecha del hecho causante. Esta medida se extender� a los titulares de pensiones cuyo importe, como consecuencia de la citada deducci�n mensual, resultara inferior a la cantidad garantizada, siempre que, asimismo, reunieran los requisitos determinantes del derecho al complemento por m�nimos.
En el supuesto de concurrencia de pensiones, para la aplicaci�n de la garant�a establecida en el p�rrafo anterior, se tendr�n en cuenta todas las pensiones percibidas por el beneficiario.
2. La cantidad mensual a deducir de la pensi�n para el abono del capital coste, en los supuestos regulados en el apartado anterior, ser� la diferencia entre la cuant�a de la pensi�n, bien en su importe m�nimo, bien en el superior que corresponda, y el importe garantizado, aplic�ndose la deducci�n a las mensualidades ordinarias de la pensi�n durante todo el tiempo necesario para la total amortizaci�n de la deuda. Una vez fijada la cuant�a de dicha deducci�n, esta permanecer� invariable, con independencia de las modificaciones que pudiera experimentar el importe de la pensi�n en sucesivos ejercicios o del reconocimiento de pensiones derivadas.
3. Lo dispuesto en los apartados precedentes se entiende sin perjuicio de otro tipo de retenciones sobre los importes de la pensi�n que legalmente procedan.�
Disposici�n final cuarta Modificaci�n del Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones econ�micas del sistema de Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo
El Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones econ�micas del sistema de Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo, queda modificado como sigue:
Uno. Se a�ade un �ltimo p�rrafo al apartado 1 del art�culo 4, con la siguiente redacci�n:
�En el caso de fallecimiento de la madre durante o con posterioridad al parto, el otro progenitor tendr� derecho a la prestaci�n econ�mica por maternidad por todo el per�odo de descanso o por la parte que quedara por disfrutar, siempre que acredite los requisitos exigidos y aun cuando la madre no hubiera estado incluida en el �mbito de aplicaci�n del sistema de la Seguridad Social.�
Dos. El apartado 1 de la disposici�n adicional tercera queda redactado en los siguientes t�rminos:
�1. Tendr� la consideraci�n de situaci�n asimilada a la de alta a los efectos de las prestaciones de Seguridad Social, salvo en lo que respecta a incapacidad temporal y maternidad, el per�odo de tiempo que el trabajador permanezca en situaci�n de excedencia por cuidado de hijo, de menor acogido o de otros familiares, de acuerdo con la legislaci�n que resulte de aplicaci�n, que exceda del per�odo considerado como de cotizaci�n efectiva en el art�culo 180 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.�
Disposici�n final quinta Facultades de aplicaci�n y desarrollo
Se faculta al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para dictar las disposiciones necesarias para la aplicaci�n y desarrollo de lo que se dispone en este real decreto.
2. Lo establecido en el art�culo 21.1 de la Orden de 13 de febrero de 1967, en la redacci�n dada por la disposici�n final primera de este real decreto, en relaci�n con las causas de extinci�n de la pensi�n de orfandad, ser� aplicable a los matrimonios celebrados a partir de la fecha de entrada en vigor de este real decreto.
3. Las previsiones contenidas en el art�culo 5 del Real Decreto 487/1998, de 27 de marzo, a�adido por la disposici�n final tercera de este real decreto, se aplicar�n tambi�n, a solicitud del interesado y con efectos desde el mes siguiente al de la solicitud, a las pensiones ya reconocidas en la fecha de entrada en vigor de este real decreto, y se proceder� a un nuevo c�lculo del importe mensual que deba deducirse de la pensi�n para el abono del capital coste que reste por amortizar.

References: Real Decreto 
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