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Timestamp: 2019-08-17 23:17:35+00:00

Document:
Referencia: BOTHA -2019-83-2342
Por Acuerdo 299/2018, del Consejo de Gobierno de 12 de junio, fue aprobada la Oferta de Empleo Público del Organismo Autónomo Bomberos Forales de Álava para 2018, en la que se contienen las vacantes que habrán de ser cubiertas mediante los correspondientes procesos selectivos. Entre dichas vacantes se incluyen 4 plazas de la escala de administración especial, subescala de personal de extinción de incendios, subescala operativa y categoría de suboficial para las que se contempla como sistema de acceso el de promoción interna.
Procede, en consecuencia, aprobar las bases por las que ha de regirse dicho procedimiento selectivo.
Primero. Aprobar las bases de la convocatoria para el ingreso, por el sistema de promoción interna, en la escala de administración especial, subescala personal de extinción de incendios, subescala operativa, categoría suboficial del Organismo Autónomo Bomberos Forales de Álava que figuran como anexo.
BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO COMO FUNCIONARIO/A DE CARRERA EN LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA PERSONAL DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS, SUBESCALA OPERATIVA, CATEGORÍA SUBOFICIAL, DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ARABAKO FORU SUHILTZAILEAK-BOMBEROS FORALES DE ÁLAVA
1.1. Es objeto de las presentes bases establecer las normas del proceso selectivo para el acceso a la condición de funcionario/a de carrera de la escala de administración especial, subescala personal de extinción de incendios, subescala operativa, categoría de suboficial del Organismo Autónomo Arabako Foru Suhiltzaileak/Bomberos Forales de Álava (en adelante Organismo Autónomo).
1.2. Las presentes pruebas selectivas tienen por objeto la cobertura de cuatro (4) vacantes de suboficial (Grupo C1 de clasificación), con perfil lingüístico II, tres de ellas de carácter no preceptivo.
1.6. Las personas aspirantes que opten a vacantes vinculadas a puestos de trabajo que tengan establecido perfil lingüístico de carácter preceptivo no podrán ser declaradas definitivamente seleccionadas si no acreditaran el perfil lingüístico exigido en la forma prevista en la Base 9 de la presente convocatoria.
b) Pertenecer a la subescala operativa con la categoría de cabo (Grupo C2).
c) Encontrarse en el Organismo Autónomo en la situación administrativa de servicio activo o asimilado, o servicios especiales en la categoría de cabo.
d) Haber completado tres años de servicios en la categoría de cabo el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
f) Poseer el título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente.
3.1. Las personas que deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán presentar la solicitud en el plazo de 1 mes a partir del siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOTHA conforme al modelo normalizado que se incluye como Anexo II.
2. Hacer constar el idioma oficial, euskera o castellano, en que se desea realizar los ejercicios de la fase de oposición así como los perfiles lingüísticos que se alega poseer, permitiendo expresamente la consulta al Registro Unificado de Títulos y Certificados de Euskera.
Los servicios prestados en el Organismo Autónomo deberán ser alegados, aunque no será precisa su acreditación por las personas interesadas. Los mismos serán computados de oficio. De la misma manera serán computados de oficio aquellos otros méritos que consten en el Organismo.
3.4. En cumplimiento de la normativa existente en materia de protección de datos de carácter personal, los datos recabados se incorporarán al fichero gestionado por el Servicio de Recursos Humanos y Gestión Administrativa del Organismo Autónomo denominado "Oferta de Empleo Público 2018", pudiendo ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en las Oficinas del Organismo Autónomo sitas en la Plaza de la Provincia nº 5, 2º de Vitoria-Gasteiz.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia del Consejo de Administración aprobará la relación de personas admitidas y excluidas en la convocatoria, con expresión, en su caso, del motivo de exclusión.
4.2- Dicha relación será publicada en la dirección de internet https://suhiltzaileak.araba.eus. Las personas aspirantes que resulten excluidas o quienes observen algún error en los datos publicados podrán formular recurso de reposición en el plazo de 1 mes ante la Presidencia del Organismo Autónomo, a contar desde su publicación.
Si en la fecha de celebración de las pruebas de la fase de oposición no se hubieran resuelto los recursos formulados por las personas aspirantes que figuren como excluidas del proceso en dicha relación, las personas afectadas podrán realizar dichas pruebas, si bien éstas no tendrán validez en el caso de ser desestimados los mencionados recursos.
Los nombramientos se publicarán en la página de internet https://suhiltzaileak.araba.eus conjuntamente con la relación de personas admitidas y excluidas.
5.3. El Tribunal estará compuesto por una presidencia y cinco vocalías, con sus correspondientes suplencias, que tendrán la condición de funcionarios/as de carrera de cualquiera de las Administraciones Públicas Vascas o de sus Organismos Autónomos. Uno/a de los/as vocales será nombrado/a secretario/a.
El incumplimiento por cualquier aspirante de tales normas determinará su expulsión inmediata, tanto de las pruebas como del proceso selectivo.
5.12. Sede: a los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal Calificador tendrá su domicilio en las Oficinas del Organismo Autónomo sitas en la Plaza de la Provincia núm. 5 2º de Vitoria-Gasteiz.
6.2. La convocatoria para la realización del ejercicio de la fase de oposición se efectuará mediante su publicación junto con la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
La fase de oposición estará constituida por la realización de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio consistente en la realización de una prueba práctica escrita relacionada con el temario anexo a las presentes bases.
El ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos. La puntuación mínima para superar el ejercicio será de 50 puntos.
En aras al buen orden del proceso selectivo, el Tribunal queda facultado para determinar, de forma previa a conocer la identidad de las personas aspirantes, la puntuación directa mínima exigida para la obtención de la puntuación final mínima para superar la prueba (50 puntos).
Una vez establecida por el Tribunal la puntuación directa necesaria para obtener la puntuación final mínima de 50 puntos, las puntuaciones directas obtenidas por las personas aspirantes se convertirán en puntuaciones finales, atendiendo a una distribución proporcional, de tal forma que la puntación final de 100 puntos se corresponda con la puntuación directa máxima alcanzable.
Quedarán eliminadas las personas aspirantes que no alcancen la puntuación final de 50 puntos.
8.1. Las personas aspirantes serán convocadas para la realización del ejercicio en llamamiento único. Se producirá la exclusión automática del procedimiento selectivo de quienes no comparezcan al llamamiento del Tribunal para el desarrollo del ejercicio en la fecha, hora y lugar que se señale. Las situaciones excepcionales deberán estar justificadas y serán evaluadas por el Tribunal Calificador.
La misma regla se aplicará a quienes concurran a la realización de cualquiera de las pruebas una vez iniciadas las mismas.
8.2. Tras la publicación de los resultados provisionales del ejercicio los/as aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para formular ante el Tribunal Calificador las reclamaciones que consideren oportunas relativas a dicho ejercicio.
Expirado el plazo y resueltas las que, en su caso, se hubieran presentado, el Tribunal ordenará la publicación de los resultados definitivos del ejercicio y declarará concluida la fase de oposición.
9. EUSKERA.
9.1. El conocimiento del euskera será considerado como mérito a valorar en la fase de concurso en función del nivel del perfil lingüístico acreditado.
9.2. Se realizarán las pruebas destinadas a la acreditación de los perfiles lingüísticos I y II, que tendrán carácter voluntario.
El Tribunal Calificador decidirá el momento en el que se realizará el ejercicio de euskera.
A partir del día siguiente al de la publicación de los resultados provisionales de las pruebas destinadas a la acreditación de perfiles lingüísticos, las personas interesadas dispondrán de un plazo de 5 días hábiles para formular las reclamaciones que consideren oportunas relativas a dichas pruebas.
9.3. El nivel de euskera se valorará como mérito hasta un máximo 10 puntos.
9.4. El Tribunal Calificador publicará los resultados de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos en la dirección de internet https://suhiltzaileak.araba.eus/.
10.1. Esta fase consistirá en la valoración de los méritos que hubieran sido alegados y acreditados por los/las aspirantes en la solicitud formulada para participar en el proceso selectivo. La valoración se realizará asignando a cada uno de los méritos los puntos que correspondan con arreglo al baremo previsto. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio ni las puntuaciones obtenidas en la misma podrán tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
10.2. La fase de méritos se valorará conforme al siguiente baremo:
A. Servicios prestados con la categoría de suboficial en Servicios de Prevención y Extinción de Incendios de la Administración local, foral o autonómica como funcionario de carrera, interino, o personal laboral de dichas administraciones o de entidades dependientes de las mismas que tengan o hubieran tenido la consideración de Administraciones Públicas, de conformidad con el artículo 2.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público durante el tiempo en que dichas entidades hubieran mantenido tal consideración.
Se valorarán a razón de 0,30 puntos, por mes completo, hasta un máximo de 17 puntos.
B. Servicios prestados con la categoría de cabo en Servicios de Prevención y Extinción de Incendios de la Administración local, foral o autonómica como funcionario de carrera, interino, o personal laboral de dichas administraciones o de entidades dependientes de las mismas que tengan o hubieran tenido la consideración de Administraciones Públicas, de conformidad con el artículo 2.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público durante el tiempo en que dichas entidades hubieran mantenido tal consideración.
Se valorarán a razón de 0,20 puntos, por mes completo, hasta un máximo de 12 puntos.
C. Servicios prestados con la categoría de bombero en Servicios de Prevención y Extinción de Incendios de la Administración local, foral o autonómica como funcionario de carrera, interino, o personal laboral de dichas administraciones o de entidades dependientes de las mismas que tengan o hubieran tenido la consideración de Administraciones Públicas, de conformidad con el artículo 2.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público durante el tiempo en que dichas entidades hubieran mantenido tal consideración.
Se valorarán a razón de 0,10 puntos, por mes completo, hasta un máximo de 6 puntos.
10.3. Con independencia de lo establecido en la base 9 respecto a los momentos de adquisición de los conocimientos de euskera, el resto de los méritos sólo se computarán con referencia al último día del plazo para la presentación de solicitudes.
11.2. A partir del día siguiente al de la publicación de la referida relación, las personas interesadas dispondrán de un plazo de 5 días hábiles para formular ante el Tribunal Calificador las reclamaciones que consideren oportunas en relación con las puntuaciones de la fase de concurso y euskera y, en su caso, con la aplicación de los criterios de desempate, y por otro, para que los/as aspirantes manifiesten el orden de preferencia respecto a los destinos ofertados.
Si como resultado de la estimación de reclamaciones formuladas en relación con la puntuación en la fase de concurso se produjera un empate que hiciera necesario la aplicación de los criterios desempate señalados, las personas afectadas podrán formular reclamación en el plazo de cinco días hábiles contra la aplicación realizada de dichos criterios de desempate.
Los nombramientos se publicarán en el BOTHA debiendo tomar posesión como funcionarios/as de carrera en el plazo de 5 días a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Las personas incluidas en la relación definitiva de aspirantes aprobados que no hubieran obtenido plaza se integrarán, conforme al número de orden que hubieran obtenido en dicha relación, en una bolsa de trabajo que será utilizada para la cobertura de necesidades temporales de personal de la categoría de suboficial o similar. Tal bolsa se gestionará de acuerdo con la normativa reguladora que al efecto establezca el Organismo Autónomo.
- Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleo Público.
1. Tácticas operativas. Listado general y disposiciones comunes a las tácticas operativas.
2. O. S. 00-003 Jefe de Guardia.
3. Procedimiento operativo_000_Gestión de operaciones.
4. Los servicios de bomberos y el medio ambiente.
5. Conceptos básicos de física y química en relación con las materias peligrosas.
6. Materias peligrosas (clasificación e identificación) .
7. Descontaminación. Equipos de protección personal. Niveles de protección.
8. Incidentes con presencia de explosivos.
9. Materias comburentes u oxidantes y peróxidos orgánicos.
10. Gases. Problemática específica.
11. Incidentes con líquidos inflamables.
12. Espumas.
13. Radiactividad.
14. Productos tóxicos y corrosivos.
15. Principios de mando y control de emergencias.
16. Protocolos de intervención. Problemas sanitarios derivados de la exposición de sustancias nocivas.
17. Investigación de incendios.
18. Decreto 400/2013, de 30 de julio, de espectáculos con artificios pirotécnicos en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
19. Real Decreto 1335/2012, de 21 de septiembre, por el que se modifica el Real Decreto 563/2010, de 7 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de artículos pirotécnicos y cartuchería.
20. Instrucción técnica complementaria número 8 del Reglamento de artículos pirotécnicos y cartuchería.
21. Procedimiento operativo_023_Incendio Forestal.
22. Procedimiento operativo_001_Traficos.
23. Procedimiento operativo_021 A_Incendio en edificación con JD dentro.
Ebazpena 07/2019, uztailak 9. Administrazio bereziaren eskalan, suhiltzaileen azpieskalan, azpieskala operatiboan, subofizial kategorian, barne-sustapenaren bidez sartzeko deialdiaren oinarriak onartzea
Erreferentzia: ALHAO -2019-83-2342
Gobernu Kontseiluaren ekainaren 12ko 299/2018 Erabakiaren bidez, Arabako Foru Suhiltzaileak Erakunde Autonomoaren 2018rako enplegu publikoaren eskaintza onartu zen, dagozkion hautaketa-prozedurekin beteko diren lanpostu hutsak biltzen dituena. Lanpostu horien artean, barne sustapen bidez bete beharreko administrazio bereziko eskalako, suhiltzaileen azpieskalako, azpieskala operatiboko eta subofizial kategoriako 4 lanpostu daude.
Beraz, hautaketa-prozeduraren oinarriak onartu dira.
Lehena. Arabako Suhiltzaileak Erakunde Autonomoaren administrazio bereziaren eskalan, suhiltzaileen azpieskalan, azpieskala operatiboan, subofizial kategorian barne-sustapenaren bidez sartzeko deialdiaren oinarriak, gehigarri gisa ageri direnak, onartzea.
Bigarrena. Ebazpen hau eta gehigarri gisa dauden oinarriak Arabako Lurralde Historikoaren Aldizkari Ofizialean argitaratuko dira.
Hirugarrena. Ebazpen honek administrazio-bidea agortzen du, eta beronen aurka administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri ahal izango da, hau argitaratzen den egunaren biharamunean hasita bi hilabeteko epean, Administrazio Auzietarako Gasteizko epaitegietan, edo, aukeran, berraztertzeerrekurtsoa, ebazpen hau onetsi duen organo berari zuzenduta, hilabeteko epean, Administrazioarekiko Auzietarako Jurisdikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 46.1 artikuluan eta Herri Administrazioen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 122 artikuluan aurreikusitakoarekin bat etorriz.
ARABAKO FORU SUHILTZAILEAK ERAKUNDE AUTONOMOAREN ADMINISTRAZIO BEREZIAREN ESKALAN, SUHILTZAILEEN AZPIESKALAN, AZPIESKALA OPERATIBOAN, SUBOFIZIAL KATEGORIAN, KARRERAKO FUNTZIONARIO SARTZEKO HAUTAPROBEN OINARRIAK
1.1. Oinarri hauen xedea da Arabako Foru Suhiltzaileak Erakunde Autonomoaren (aurreran­tzean, Erakunde Autonomoa) administrazio bereziaren eskalan, suhiltzaileen azpieskalan, azpieskala operatiboan, subofizial kategorian, karrerako funtzionario sartzeko hautaprobak ezartzea.
1.2. Hautaproba hauen xedea da hutsik dauden II. hizkuntza eskakizuneko (ez derrigorrezkoa) lau (4) subofizial lanpostu betetzea (sailkapeneko C1 taldea).
1.3- Deialdi hau barne sustapen bidezkoa da, hautaketa-prozesua oposizio-lehiaketako sistemaren bidez egingo da.
1.4. Ezingo dira deialdi honetako lanpostuei dagozkienak baino pertsona gehiago izendatu.
1.6. Derrigorrezko hizkuntza eskakizun bat duten lanpostuetarako izangaiak ez dira behin betiko hautatuko, ez badute egiaztatzen deialdi honen 9. oinarrian aurreikusitako hizkuntza eskakizuna.
2. IZANGAIEK BETE BEHARREKO BALDINTZA EDO ESKAKIZUNAK.
b) Kabo kategoriko azpieskala operatibokoak izan behar dute (C2 Taldea).
c) Erakunde Autonomoan zerbitzu aktibo edo horren pareko egoeran, edo kabo kategorian zerbitzu berezietan egon behar dute.
d) Eskaerak aurkezteko epea amaitzen den egunean, hiru urte beteak eduki beharko dituzte kabo kategorian.
f) Goi Mailako Batxiler edo bigarren mailako edo pareko Lanbide Heziketako titulua eduki behar dute.
3.1. Hautaketa-prozesuan parte hartu nahi duten pertsonek hilabete bateko (1) epean aurkeztu behar dute eskaera, deialdia ALHAOn argitaratu ondorengo biharamunetik kontatuta,
II. Eranskinean erantsitako eredu normalizatuaren arabera.
3.2. Eskaerak Erakunde Autonomoaren Administrazio Batzordeko presidenteari zuzenduko zaizkio (aurrerantzean, Administrazio Batzordeko presidentea), eta Erakunde Autonomoaren bulegoetan aurkeztuko dira, Gasteizko Probintzia plazako 5. zenbakiko 2. solairuan.
3.3. Onartuak izateko eta hautaproban parte hartzeko, izangaiek ondorengo hauek adierazi beharko dituzte eskaera-orrian:
b) Izangaiek ondorengo hauek adierazi behar dituzte:
3. Hizkuntza eskakizuna egiaztatzeko euskarako ariketa egiteko hautua, izangaiak hala nahi badu.
4.1. Eskaerak aurkezteko epea amaituta, Administrazio Batzordeko presidenteak deialdian onartutako eta baztertutako izangaien zerrenda onartuko du, eta baztertzearen arrazoia adieraziko du.
Zerrenda horretan, ariketak Euskal Autonomia Erkidegoko zein hizkuntza ofizialetan egin nahi diren, eta hizkuntza eskakizunak egiaztatzeko probari dagokionez egikaritutako aukera ere agertuko dira.
4.2. Zerrenda hori interneteko https://suhiltzaileak.araba.eus orrian argitaratuko da. Baztertuta geratzen diren izangaiek edo argitaratutako datuetan akatsen bat ikusten dutenek berraztertzeerrekurtsoa ezarri ahalko dute Erakunde Autonomoko presidentearen aurrean, argitaratzen den egunetik hilabete bateko epean.
Oposizio faseko probak egiteko egunean oraindik ebatzi gabe badaude onartuen eta baztertuen zerrendan prozesutik baztertuta agertu ziren izangaiek aurkeztutako errekurtsoak, eragindako pertsonek proba horiek egin ahal izango dituzte, baina ez dute baliorik izango errekurtso horiek ezesten badira.
5.3. Epaimahaiek lehendakari bat eta bost kide izango dituzte, bakoitza bere ordezkoarekin, eta EAEko edozein herri administraziotako edo horien erakunde autonomoetako karrerako funtzionarioak izango dira. Kideetako bat idazkari izendatuko da.
5.8. Epaimahaia, beren jardunean, urriaren 1eko 40/2015 Legeak, sektore publikoaren araubide juridikoarenak, 15. artikuluan eta hurrengoetan ezarritako arauetara lotuko da. Edonola ere, hautaprobak hasi aurretik bilduko da, lehendakariaren aginduz idazkariak bilera deia eginda, eta, behar bezala eratzeko, lehendakaria eta idazkaria, edo horien ordezkoak, eta kideen erdiak bildu behar dira, gutxienez.
Izangairen batek arau horiek urratuz gero, berehala baztertuko da probatik zein hautaketa prozesutik.
5.10. Hautaketa prozesuaren edozein unetan Epaimahaiak jakiten badu izangaien batek ez dituela deialdiaren eskakizunak betetzen, izangaia baztertzeko proposatuko dio Administrazio Batzordeko presidenteari, izangaiak egindako okerren nahiz faltsutasunen berri emanik, betiere aldez aurretik interesdunari entzun ondoren.
6.1. Hautaprobak ez dira hasiko deialdiaren oinarriak ALHAOn argitaratu eta hilabete baino lehen.
6.2. Oposizio faseko ariketa egiteko deialdiarekin batera onartutako eta baztertutako izangaien zerrendaren argitaratuko da.
Hautaketa prozesuaren ondoriozko komunikazio eta jakinarazpen guztiak interneteko https://suhiltzaileak.araba.eus. helbidean argitaratuko dira.
7. SARTZEKO SISTEMA ETA HAUTAKETA PROZESUA.
Oposizio fasean ariketa bat egin beharko da; derrigorrezkoa eta baztertzailea izango da, eta oinarri hauen eranskinean ageri den gai-zerrendarekin lotutako idatzizko proba praktiko bat izango da.
Ariketari 0-100 puntu emango zaizkio. Ariketa gainditzeko, 50 puntu lortu beharko dira gutxienez.
Hautaketa-prozesua taxuz egiteko, Epaimahaiak gaitasuna edukiko du proba gainditzeko behar den amaierako gutxieneko puntuazioa (50 puntu) lortzeko behar den gutxieneko zuzeneko puntuazioa zehazteko, izangaien nortasuna jakin baino lehen.
Epaimahaiak amaierako gutxieneko puntuazioa (50 puntu) lortzeko behar den gutxieneko zuzeneko puntuazioa zehaztu ondoren, izangaiek lortutako zuzeneko puntuazioak amaierako puntuazio bihurtuko dira, banaketa proportzionalaren arabera; hala, amaierako 100 puntuko puntuazioa izango da gehienez lortu ahalko den zuzeneko puntuazioa.
Amaieran 50 puntu lortzen ez dituzten izangaiak baztertuta geratuko dira.
8.1. Izangaiei deialdi bakarra egingo zaie ariketa bakoitzerako. Epaimahaiak ariketaren eguna, ordua eta lekua adieraziz egindako deiari kasu egiten ez dioten izangaiak automatikoki geratuko dira hautaketa prozesutik kanpo. Ezohiko egoerek justifikatuta egon beharko dute, eta Epaimahai Kalifikatzaileak aztertuko ditu.
Arau hori bera aplikatuko zaie edozein proba hasi ondoren sartzen diren izangaiei.
8.2. Ariketaren behin-behingo emaitzak argitaratu ondoren, bost egun baliodun edukiko dituzte izangaiek ariketa horren gainean egoki jotzen dituzten erreklamazioak aurkezteko Epaimahai Kalifikatzaileari.
Erreklamazioak egiteko epea amaitu eta, halakorik badago, aurkeztu direnak ebatzi ostean, Epaimahaiak ariketaren behin betiko emaitzakargitaratzeko agindua emango du, eta amaitutzat joko du oposizio fasea.
9. EUSKARA.
9.1. Euskara jakitea merezimendu gisa balioetsiko da lehiaketa fasean, egiaztatutako hizkuntza eskakizunaren arabera.
9.2. 1. eta 2. hizkuntza eskakizunak egiaztatzeko probak egingo dira, eta borondatezkoak izango dira.
Epaimahai Kalifikatzaileak erabakiko du euskara proba noiz egin.
Hizkuntza eskakizunak egiaztatzeko proben behin-behineko emaitzak argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, izangaiek 5 egun baliodun izango dituzte euskara probaren gainean egoki jotzen dituzten erreklamazioak aurkezteko.
9.3. Euskara maila merezimendu gisa balioetsiko da, gehienez ere 10 punturekin.
9.4. Epaimahai Kalifikatzaileak interneteko https://suhiltzaileak.araba.eus helbidean argitaratuko ditu hizkuntza eskakizunak egiaztatzeko proben emaitzak.
10. LEHIAKETA FASEA.
10.1. Lehiaketa fasea izangaiek hautaketa prozesuan parte hartzeko eskaeran alegatu eta egiaztatu dituzten merezimenduak aztertu eta balioztatzeko izango da. Balorazioa egiteko, merezimendu bakoitzari dagozkion puntuak esleituko zaizkio, deialdian zehaztutako baremoaren arabera. Lehiaketa fasea ez da baztertzailea izango, eta bertan eskuratutako puntuak ez dira aintzat hartuko oposizio faseko probak gainditzeko.
Erakunde Autonomoan egindako zerbitzuak eskabidean alegatu beharko dira, nahiz eta interesdunek ez dituzten egiaztatu beharko. Erakundearen esku dauden bestelako merezimenduak ofizioz konputatuko dira.
10.2. Merezimenduen fasea ondorengo baremo honen arabera balioetsiko da:
A. Toki, foru edo erkidegoko administrazioan, administrazio horietako edo horien mendeko erakundeetan, sektore publikoaren araubide juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legearen 2.3 artikuluaren arabera herri administrazio direnetan, karrerako funtzionario zein bitarteko edo lan-kontratudun gisa, subofizial kategorian, Prebentzio, Su Itzaltze eta Salbamendu Zerbitzuan egindako zerbitzuak, erakunde horiek halakotzat jo diren aldian.
Hilabete oso bakoitzeko 0,30 puntu eskuratuko dira, 17 puntu gehienez ere.
B. Toki, foru edo erkidegoko administrazioan, administrazio horietako edo horien mendeko erakundeetan, sektore publikoaren araubide juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legearen 2.3 artikuluaren arabera herri administrazio direnetan, karrerako funtzionario zein bitarteko edo lan-kontratudun gisa, kabo kategorian, Prebentzio, Su Itzaltze eta Salbamendu Zerbitzuan egindako zerbitzuak, erakunde horiek halakotzat jo diren aldian.
Hilabete oso bakoitzeko 0,20 puntu eskuratuko dira, 12 puntu gehienez ere.
C. Toki, foru edo erkidegoko administrazioan, administrazio horietako edo horien mendeko erakundeetan, sektore publikoaren araubide juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legearen 2.3 artikuluaren arabera herri administrazio direnetan, karrerako funtzionario zein bitarteko edo lan-kontratudun gisa, suhiltzaile kategorian, Prebentzio, Su Itzaltze eta Salbamendu Zerbitzuan egindako zerbitzuak, erakunde horiek halakotzat jo diren aldian.
Hilabete oso bakoitzeko 0,10 puntu eskuratuko dira, 6 puntu gehienez ere.
10.3. Alde batera utzita euskararen ezagutzen gainean 9. oinarrian ezarritakoa, gainerako merezimenduak soilik konputatuko dira eskaerak egiteko epeko azken egunari erreparatuta.
11.1. Alegatutako merezimenduen balioespena eginda, Epaimahai Kalifikatzaileak interneteko https://suhiltzaileak.araba.eus helbidean argitaratuko du proba gainditu duten izangaien behin-behineko zerrenda, oposizio eta lehiaketa faseetan eta euskaran eskuratutako puntuen arabera ordenatuta, eskainitako helmugekin batera, alegia, hutsik dauden lanpostuen kokapen geografikoarekin.
12. KARRERAKO FUNTZIOARIO IZENDATZEA ETA LANPOSTUAZ JABETZEA.
Izendapenak ALHAOn argitaratuko dira, eta 5 egun balioduneko epean hartu beharko dute lanpostua karrerako funtzionario gisa, argitaratze egunaren biharamunetik kontatuta.
Adierazitako epean lanpostuaz ez jabetzeak munta handiko arrazoiren bat izan ezik, Erakunde Autonomoko karrerako funtzionario izateko deialdiaren ondoriozko eskubideak galtzea ere ekarriko du.
Ariketak gainditu dituzten izangaien behin betiko zerrendan egonagatik ere karrerako funtzionario izendapena lortu ez duten pertsoneklan­poltsa bat osatuko dute, zerrenda horretako ordenaren arabera, eta lan­poltsa hori kategoriako langileen aldi baterako beharrei erantzuteko erabiliko da. Lan­poltsa hori Erakunde Autonomoak horretarako ezarriko dituen arauen arabera kudeatuko da.
- 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, enplegu publikoaren oinarrizko estatutuaren testu bateratua onartzen duena.
- 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestu eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa.
15. DEIALDIAREN AURKA EGITEA
1. Taktika operatiboak. Taktika operatiboen zerrenda orokorra eta xedapen komunak.
2. O. S. 00-003 Guardiako burua.
3. Prozedura operatiboa_000_Operazioen kudeaketa.
4. Suhiltzaile-zerbitzuak eta ingurumena (3).
5. Fisikaren eta kimikaren inguruko oinarrizko kontzeptuak, materia arriskutsuen ingurukoak.
6. Materia arriskutsuak (sailkapena eta identifikazioa) (3).
7. Deskontaminatzea. Norbera babesteko ekipoak. Babes-mailak. (3).
8. Lehergailuen inguruko intzidentziak (3).
9. Materia erregarriak edo oxidatzaileak eta peroxido organikoak (3).
10. Gasak. Problematika espezifikoa (3).
11. Likido sukoien inguruko intzidentziak.
12. Aparrak (3).
13. Erradioaktibitatea. (3).
14. Produktu toxiko eta korrosiboak (3).
15. Agintea eta larrialdiak kontrolatzekoprintzipioak (3).
16. Esku-hartze protokoloak. Substantzia kaltegarripean esposizioaren ondoriozko osasun arazoak.
17. Suteen ikerketa.
18. 400/2013 Dekretua, uztailaren 30ekoa, Euskal Autonomia Erkidegoan artifizio piroteknikoak erabiltzen dituzten ikuskizunei buruzkoa.
19. 1335/2012 Errege Dekretua, irailaren 21ekoa, gailu piroteknikoen eta kartutxoen araudia onartzen duen maiatzaren 7ko 563/2010 Errege Dekretua aldatzen duena.
20. Gailu piroteknikoen eta kartutxoen araudiko 8. jarraibide tekniko osagarria.
21. Prozedura operatiboa _023_Basoko sutea.
22. Prozedura operatiboa _001_Trafikoak.
23. Prozedura operatiboa _021 A_Eraikin bateko sutea DB barruan dela.

References: artículo 2
 artículo 2
 artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto