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Timestamp: 2013-05-19 04:14:12+00:00

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Oposiciones M�ster en Resoluci�n de Conflictos y Mediaci�n - Univ. Europea Miguel de Cervantes a distancia
/ Oposiciones - M�s Tem�ticas	M�ster en Resoluci�n de Conflictos y Mediaci�n - Univ. Europea Miguel de Cervantes Tipo de curso
Precio/Facilidades
Beca Centro
Fundaci�n Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) Prerrequisitos
Tener estudios universitarios finalizados (diplomatura o licenciatura). Para qu� te prepara
Objetivo del curso: Formar profesionales que posean un conocimiento general de la teor�a del conflicto, de las habilidades y t�cnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos, y de los distintos �mbitos en los que los procedimientos de resoluci�n de conflictos m�s se han desarrollado, todo ello con el apoyo de las nuevas recnolog�as de la informaci�n y la comunicaci�n. Dirigido a: El M�ster en Resoluci�n de Conflictos y Mediaci�n est� destinado a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y �mbitos (educaci�n, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional). Dirigido a
El M�ster en Resoluci�n de Conflictos y Mediaci�n est� destinado a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y �mbitos (educaci�n, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional). Alumnos
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Informaci�n adicional y temario
La Fundaci�n Universitaria Ibeoramericana (FUNIBER) desde 1997 tiene como objeti vo formar a profesionales bas�ndonos en la calidad de los contenidos de los cursos. FUNIBER tiene diez oficinas entre Barcelona y diferentes pa�ses de Latinoam�rica (Argentina, Ecuador, Bolivia, Brasil, Per�, Chile, Colombia, Bolivia, M�xico, Panam� y Puerto Rico) y desarrolla sus programas acad�mic...
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El programa de Máster en Resolución de Conflictos y Mediación, titulado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes. El Máster está homologado por el Centre de Mediació de la Generalitat de Catalunya.
1ª Parte: Teoría y Análisis del Conflicto (120 horas) 2ª Parte: Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos (90 horas) 3ª Parte: Mediación (100 horas) 4ª Parte: Otros Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos (220 horas) 5ª Parte: Habilidades para Resolución y Transformación de Conflictos (140 horas) 6ª Parte: Practicum y Proyecto Final de Master o Tesis de Grado (230 horas) 1ª Parte: Teoría y Análisis del Conflicto (120 horas)
Teoría del conflicto I 35 Teoría del conflicto II 35 Emociones y conflicto 20 Comunicación y conflicto 30 2ª Parte: Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos (90 horas)
Principios y Procesos de Resolución/Transformación de Conflictos I 30 Principios y Procesos de Resolución/Transformación de Conflictos II 30 Negociación y solución de problemas 30 3ª Parte: Mediación (100 horas)
La Mediación I: Definición y principios, El Mediador, rol y funciones 30 La Mediación II: Técnicas y estrategias de la mediación. Comediación. Ética del mediador 30 Legislación nacional e internacional sobre mediación y otros procedimientos de resolución de conflictos 40 4ª Parte: Otros Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos (220 horas)
Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito escolar 30 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito familiar 30 Resolución/Transformación de conflictos comunitarios 30 Resolución/Transformación de conflictos organizacionales 30 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito penal 30 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito sanitario 20 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito internacional 30 Resolución/Transformación de conflictos en línea (RDL) 20 5ª Parte: Habilidades para Resolución y Transformación de Conflictos (140 horas)
Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional 30 Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo 30 Gestión de Tiempo y Dirección de Reuniones 30 Técnicas de Presentación en Público 20 Estrés y Burnout 30 Estas asignaturas, a pesar de ser independientes entre sí, son autocontenidas y están estructuradas según un orden pedagógico coherente. Cada una se divide en unidades temáticas básicas o capítulos, cuyo contenido incluye material impreso que debe estudiarse para responder satisfactoriamente las diversas actividades de evaluación.
El Practicum, para el que se destinan 80 horas, servirá para que los alumnos demuestren, en el ámbito que escojan, las habilidades aprendidas durante el curso para la resolución/transformación de conflictos. El Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado, cuya carga lectiva es de 150 horas, tiene como objetivo presentar un documento completo que muestre el desarrollo total del proyecto propuesto, contemplando asimismo la posibilidad de su ejecución concreta.
Dirección Comité Científico y Empresarial Dr. Ferrán Puerta Sales. Director de la ETSEIB. Presidente del Comité. Dr. Alfons Cornella Solans. Director de la revista Infonomía. Dr. Santos Gracia Villar. Doctor en Ingeniería Industrial. Profesor de la Universidad Politécnica de Cataluña, España. Dr. Christian A. Estay Niculcar. Responsable del Área de Proyectos y Tecnologías de la Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER). Profesor de laUniversidad de Santa María. Ms. Saúl Domingo Soriano. Máster en Dirección General de Empresas por el Institut Català de Tecnologia de Barcelona. Máster en Consultoría y Tecnologías de la Información e-business. Dr. Javier Fernández Aguado. Profesor de la Universidad San Pablo-CEU de la Asociación Internacional de Estudios sobre Management (ASIEMA). Dirección Dr. (c) José Manuel Figueroa González. Director del área de Desarrollo Directivo y RRHH de la Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER). Dr. Federico Fernández Díez. Investigador del Departamento de Proyectos de Ingeniería de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Ms. Saúl Domingo Soriano. Máster en Dirección General de Empresas por el Institut Català de Tecnologia de Barcelona. Máster en Consultoría y Tecnologías de la Información e-business. Dr. Ramón Alzate Sáez de Heredia. Catedrático de Psicología de la Universidad del País Vasco. Dra. Cristina Hidalgo González. Profesora Titular de la Universidad de León. Temas Relacionados
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