Source: https://www.cassaedilesavona.com/blog/contratti/ccpl/ccpl-2016/art-25-rappresentante-dei-lavoratori-per-la-sicurezza/
Timestamp: 2019-04-24 12:22:02+00:00

Document:
Art. 25 — Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - Cassa Edile di Savona
Cassa Edile di Savona
Dal 1960 a servizio delle Imprese e dei Lavoratori edili
Con rife­ri­men­to alle dispo­si­zio­ni di leg­ge e con­trat­tua­li rela­ti­ve alla nomi­na, in cia­scu­na impre­sa, di un rap­pre­sen­tan­te dei lavo­ra­to­ri per la sicu­rez­za, e alla facol­tà, nel­le impre­se che occu­pi­no sino a quin­di­ci dipen­den­ti, di indi­vi­dua­re tale rap­pre­sen­tan­te per più azien­de in ambi­to ter­ri­to­ria­le, le Par­ti con­fer­ma­no l’istituzione del­la figu­ra del Rap­pre­sen­tan­te dei Lavo­ra­to­ri per la Sicu­rez­za Ter­ri­to­ria­le (R.L.S.T.), inca­ri­ca­to di eser­ci­ta­re le attri­bu­zio­ni indi­ca­te nell’art 87 del CCNL e nell’ all.12 dell’Accordo Nazio­na­le 19 apri­le 2010.
Il R.L.S.T. è a dispo­si­zio­ne dei lavo­ra­to­ri dipen­den­ti da impre­se edi­li ove non sia sta­to nomi­na­to un rap­pre­sen­tan­te dei lavo­ra­to­ri per la sicu­rez­za, che occu­pi­no sino a quin­di­ci dipen­den­ti e ope­ran­ti in pro­vin­cia di Savo­na.
Alla coper­tu­ra degli one­ri deri­van­ti dall’esercizio di tale fun­zio­ne si prov­ve­de median­te un appo­si­to auto­no­mo fon­do ali­men­ta­to da un con­tri­bu­to pari allo 0,55% da ver­sa­re alla Cas­sa Edi­le, da cal­co­la­re sugli ele­men­ti del­la retri­bu­zio­ne di cui al pun­to 3 dell’articolo 24 del C.C.N.L. 20 mag­gio 2004 com­pre­so l’E.D.R., ad esclu­si­vo cari­co del­le impre­se con non più di 15 dipen­den­ti al cui inter­no non sia sta­to nomi­na­to il R.L.S.
per la mino­ran­za di impre­se non dota­te di un RLS – Rap­pre­sen­tan­te dei lavo­ra­to­ri per la sicu­rez­za, il con­tri­bu­to RLST è ele­va­to a 0,55%.
Pre­mes­se
Art. 1 — Qua­li­fi­che (CCPL 2014)
Art. 2 — Ora­rio di lavo­ro e accor­di azien­da­li
Art. 3 — EVR Ele­men­to varia­bi­le del­la retri­bu­zio­ne
Art. 4 — Inden­ni­tà di repe­ri­bi­li­tà set­ti­ma­na­le
Art. 5 — Inden­ni­tà di lavo­ri marit­ti­mi
Art. 6 — Inden­ni­tà di disa­gio
Art. 7 — Tra­sfer­ta gior­na­lie­ra
Art. 8 — Inden­ni­tà ter­ri­to­ria­le di set­to­re
Art. 9 — Inden­ni­tà sosti­tu­ti­va di men­sa
Art. 10 — Inden­ni­tà di tra­spor­to (CCPL 2014)
Art. 11 — Cas­sa Edi­le
Art. 14 — Enti Pari­te­ti­ci
Art. 15 — Quo­ta di ade­sio­ne con­trat­tua­le
Art. 16 — Dispo­si­ti­vi di pro­te­zio­ne indi­vi­dua­li e vestia­rio
Art. 17 — Malat­tia, infor­tu­nio sul lavo­ro, malat­tia pro­fes­sio­na­le
Art. 18 — Con­tri­bu­zio­ni in Cas­sa Edi­le
Art. 19 — Nor­ma pre­mia­le per i ver­sa­men­ti in Cas­sa Edi­le
Art. 20 — Igie­ne e ambien­te di lavo­ro
Art. 20 bis — Uti­liz­zo degli ammor­tiz­za­to­ri socia­li
Art. 21 — Disci­pli­na degli auti­sti
Art. 22 — Trat­te­nu­te e mul­te
Art. 23 — Vacan­za con­trat­tua­le
Art. 24 — Cas­se Edi­li alter­na­ti­ve
Art. 25 — Rap­pre­sen­tan­te dei lavo­ra­to­ri per la sicu­rez­za
Art. 26 — Vali­di­tà e dura­ta
Inden­ni­tà sosti­tu­ti­va di men­sa — Impie­ga­ti
Inden­ni­tà di tra­spor­to — Impie­ga­ti
Art. 2 – (Periodo di prova)
Art. 21 — Trasferta (CCNL)
Art. 38 — Accordi locali [*Nuovo*]
Art. 108 — Casse Edili — Cnce (Nuovo)
Premio annuale A.P.E. (19.04)
CCNL Industria e Coop — Nuova disciplina apprendistato (19.03)
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tel. 019 80.57.57
fax. 019 80.14.69
c.f. 80005350097
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References: Art. 1

Art. 2

Art. 3

Art. 4

Art. 5

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11

Art. 14

Art. 15

Art. 16

Art. 17

Art. 18

Art. 19

Art. 20

Art. 20

Art. 21

Art. 22

Art. 23

Art. 24

Art. 25

Art. 26

Art. 2

Art. 21

Art. 38

Art. 108