Source: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=BOLE&PIECE=BOLE&DOCS=1-32&DOCR=14&SEC=FIRMA&RNG=200&SEPARADOR=&&PUBL=20180126
Timestamp: 2019-02-17 06:58:59+00:00

Document:
Título: RESOLUCIÓN de 15 de enero de 2018, del Director General de Planificación y Formación Profesional, por la que se convoca el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación incluidas en la cualificación de Aprovechamientos forestales.
El III Plan Aragonés de formación profesional establecía como propuesta estratégica el hacer realidad el aprendizaje permanente y la movilidad profesional y dentro de esta propuesta la línea de actuación de extender el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y formación no formal a todos los sectores y al mayor número posible de profesionales. En el IV Plan Aragonés de Formación Profesional se ha establecido, en el marco de la línea estratégica 3 Incrementar el porcentaje de población cualificada en el mercado de trabajo aragonés, la línea de actuación A3.1 Impulsar con diferentes medios una mayor y más ágil oferta del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral.
Esta convocatoria, realizada tras la firma del convenio de colaboración de fecha de 12 de enero de 2018, suscrito entre el Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, la Confederación Empresarial Turolense (en adelante CEOE Teruel) y la Confederación de Empresarios de Aragón (en adelante CEOE Aragón), va dirigida a los trabajadores de aprovechamientos forestales, vinculados a alguna de las empresas y organizaciones adheridas al citado convenio, que cumplan con los requisitos de participación en el procedimiento que establece el artículo 11 del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio.
La presente resolución tiene por objeto convocar el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, todo ello de conformidad con lo establecido en la Orden de 14 de abril de 2011, anteriormente citada, para las unidades de competencia que forman parte de la cualificación profesional:
No existe límite en el número de plazas, pudiendo participar únicamente los trabajadores vinculados a las empresas y organizaciones adheridas al convenio de colaboración suscrito entre el Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, CEOE Teruel y CEOE Aragón, que figuran en el anexo 2 de esta convocatoria, y que cumplan los requisitos de participación en el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias recogidos en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio.
Las actuaciones en este ámbito serán responsabilidad de CEOE Teruel y CEOE Aragón, con la colaboración de los Centros Públicos Integrados de Formación Profesional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Las personas que deseen participar en este procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, además del requisito adicional de ser trabajadores vinculados a alguna de las empresas y organizaciones que aparecen incluidas en el anexo 2 de esta convocatoria, deberán cumplir, en la fecha de inscripción al procedimiento, los requisitos previstos en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio y que son los siguientes:
d) Para las personas que deseen participar en el procedimiento alegando haber cursado formación no formal, serán necesario justificar, al menos, 300 horas en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, será necesario acreditar al menos las siguientes horas de formación por cada unidad de competencia, en los últimos 10 años transcurridos antes de publicarse la convocatoria.
Sexto.- Inscripciones, lugar de presentación y documentación justificativa.
2. La solicitud cumplimentada en la aplicación informática deberá imprimirse y, junto con la documentación justificativa indicada en el siguiente apartado, ser presentada, dentro del plazo establecido, en el centro gestor asignado a la convocatoria CPIFP SAN BLAS (Teruel). Asimismo, la solicitud podrá presentarse en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o de la Mutualidad a la que estuvieran afiliadas, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación, y
1. El plazo de presentación de solicitudes será del 29 de enero al 2 de febrero de 2018, ambos inclusive.
2. En las fechas indicadas en el calendario incluido como anexo 1 de esta convocatoria, se publicará el listado provisional de candidatos que cumplen requisitos y candidatos excluidos, indicando en su caso el motivo de la exclusión. Estos listados se publicarán en el centro gestor y en la página web de la Agencia (http://servicios.aragon.es/pwac/).
4. Una vez estudiadas las reclamaciones presentadas, el día indicado en el calendario incluido en el anexo 1 se publicará en el centro gestor que corresponda y en la página web de la Agencia, el listado definitivo de candidatos admitidos y excluídos. Contra este listado se podrá elevar recurso de alzada ante el Director General de Planificación y Formación Profesional, de acuerdo con lo previsto en el artículo 121 y 122 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los candidatos serán posteriormente citados a una primera reunión grupal de asesoramiento o contactados individualmente por el asesor asignado.
7. Se podrán ampliar los plazos establecidos en el presente apartado cuando existan circunstancias que lo justifiquen. Dicha ampliación se publicitará a través de la página web de la Agencia de las cualificaciones profesionales de Aragón. http://servicios.aragon.es/pwac/
- Quien ostente la jefatura del departamento de Evaluación y Acreditación de Competencias del centro gestor.
- Un representante de CEOE Aragón y CEOE Teruel.
1. El centro gestor de la convocatoria es:
Barrio de San Blas, s/n
44195 Teruel.
Teléfono: 978 618820. Fax: 978 618821.
Correo electrónico: eac@ifpesanblas.es
3. La sede de evaluación se ubicará en el CPIFP San Blas.
Undécimo.- Fase de Asesoramiento e inscripción en la fase de evaluación
3. El asesor inscribirá al candidato en la fase de evaluación, en las unidades de competencia recogidas en el informe de asesoramiento. El candidato deberá abonar 16,70 euros, por unidad de competencia en la que se inscribe, estableciéndose un máximo de 83,50€, en concepto de Tasa 37, fijada por la Ley 2/2016, de 28 de enero, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El justificante del pago de la tasa (modelo 537) así como el documento de solicitud de inscripción en la fase de evaluación (ejemplar para la Administración en ambos casos) deberán entregarse o enviarse por correo electrónico o fax al centro gestor dentro del plazo establecido en el calendario incluido en el anexo 1, para la validación de su inscripción en la fase de evaluación.
6. Las personas que colaboran en la fase de asesoramiento podrán percibir las compensaciones económicas establecidas para las personas que realizan actividades dentro de los procedimientos de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación, aprobadas por acuerdo del Gobierno de Aragón del día 23 de julio de 2013.
La comisión evaluadora dispondrá de un plazo no superior a tres días lectivos para resolver la reclamación. Dicha resolución será comunicada al candidato a través del Centro Gestor.
6. Las actuaciones de la fase de evaluación finalizarán antes del 4 de mayo de 2018.
Con independencia de las acreditaciones obtenidas por las personas participantes en el procedimiento, el centro gestor de la convocatoria organizará una sesión final de orientación donde proporcionarán a todas ellas el correspondiente plan de formación, en el que se hará constar:
Decimosexto.- Permisos individuales de formación.
De acuerdo con el artículo 13.4 del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, la presente resolución se publicará en el "Boletín Oficial de Aragón".
La presente convocatoria será financiada íntegramente por CEOE Aragón y CEOE Teruel.
1CALENDARIO DE LA CONVOCATORIA
2EMPRESAS Y ORGANIZACIONES ADHERIDAS AL CONVENIO

References: RESOLUCIÓN 
 artículo 11
 Real Decreto 
 resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 16
 artículo 121
 resolución 
 artículo 13
 Real Decreto 
 resolución