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Timestamp: 2017-12-14 23:11:04+00:00

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1 COMUNE DI CASTELLANA GROTTE P r o v i n c i a d i B a r i BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO PARZIALE (50%) DI "ISTRUTTORE DI PROCESSI TECNICI" CATEGORIA GIURIDICA "C", POSIZIONE ECONOMICA "C1". IL RESPONSABILE In esecuzione della Deliberazione di G.C. n. 205 in data , avente ad oggetto Approvazione Piano Triennale Fabbisogno di Personale 2014/2016 e Piano Occupazionale 2014, esecutiva nei modi di legge; richiamato l Atto Determinativo del Settore IV n. 55 in data avente ad oggetto Deliberazione di G.C. n. 205/2013. Indizione procedura concorsuale per titoli ed esami. ; visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 recante Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e ss.mm.ii; visto il sistema di classificazione del personale di cui all art. 3 del CCNL Comparto Regioni ed Autonomie Locali, sottoscritto in data ; visto il documento Inventario dei profili professionali dal vecchio al nuovo profilo del Comune di Castellana Grotte approvato con la Deliberazione di G.C. n. 183/2009; visto il D.P.R. n. 487/94 e s.m.i.; visto il D.Lgs. n. 66/2010; visto il vigente Regolamento Comunale delle Procedure Concorsuali approvato con deliberazione di C.C. n. 144 del , per quanto applicabile; Dato atto che le procedure di mobilità, di cui agli art. 30 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., attivate per la copertura del posto in oggetto, risultano esperite con esito negativo; RENDE NOTO è indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Istruttore di Processi Tecnici, Cat. C - Posizione Economica C1, a tempo indeterminato e parziale (50%). Ai sensi dell art. 1014, comma 3 e 4, e dell art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto in favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad ulteriori frazioni che dovessero in futuro determinarsi in caso di ulteriori assunzioni. Nel rispetto dell art. 51 della Costituzione Italiana, sono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell art. 27 del D.lgs. 198/2006 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna e dell art. 57 del D.Lgs. 165/2001.
2 Il termine candidati e altri simili utilizzati nel presente bando si riferiscono ad aspiranti dell'uno e dell'altro sesso. Art. 1 Trattamento economico Il trattamento economico (ridotto in proporzione alla effettiva articolazione oraria) è quello previsto dal CCNL attualmente vigente per il personale del Comparto Regione - Enti Locali per la categoria C - Posizione economica C1, aumentato della tredicesima mensilità, oltre alle eventuali aggiunte di famiglia, se spettanti. I compensi sopra citati sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. Art. 2 - Compiti e competenze generali connessi al posto Il lavoratore espleterà attività istruttoria finalizzata all adozione di provvedimenti e alla cura di procedimenti per i quali è necessaria una conoscenza di natura specialistica in ambito tecnico e normativo. Le attività assegnate possono comprendere anche la elaborazione di documenti specifici quali progetti e/o cartografie, con l ausilio delle tecnologie disponibili e la gestione di cantieri. In particolare esegue rilievi numerici, indagini catastali e valutazioni di beni immobili; partecipa alla stesura dei capitolati speciali di appalto Può collaborare con gli organi preposti alla vigilanza in materia tributaria, edilizia e di lavori pubblici, ecologia e ambiente. Utilizza per motivi di lavoro gli automezzi in dotazione all ufficio. Al profilo competono le attività e responsabilità previste dalle fonti normative e regolamentari vigenti, nonché dai contratti collettivi ed individuali di lavoro. Art. 3 Requisiti per l ammissione Per l ammissione alla selezione pubblica è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, ovvero il possesso di requisito sostitutivo secondo le vigenti disposizioni in materia; Ai candidati non italiani è, in ogni caso, richiesto: un adeguata conoscenza della lingua italiana; il possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana; il possesso di un titolo di studio riconosciuto dalla Repubblica Italiana, quale titolo di pari valore al titolo di studio indicato al punto b) che segue. b) titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore di Geometra (quinquennale) o titolo di studio superiore assorbente. E cura del candidato dimostrare, mediante la produzione di specifica documentazione, che il titolo di studio superiore posseduto è considerato assorbente. Nel caso in cui il titolo di studio non sia conseguito in Italia, il candidato dovrà allegare alla domanda di partecipazione, idonea documentazione comprovante il riconoscimento da parte della Repubblica Italiana, quale titolo di studio di pari valore ed equipollente rispetto a quello richiesto; c) iscrizione al Collegio dei Geometri; d) patente di guida di categoria B, valida a tutti gli effetti; e) non essere esclusi dal diritto di elettorato politico attivo; f) per i concorrenti di sesso maschile la regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985); g) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso enti locali. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati destituiti dall impiego presso una pubblica amministrazione; h) idoneità fisica all'impiego e alle mansioni attribuite al posto messo a concorso. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre i vincitori di concorso a visita medica preventiva di assunzione, in base alla normativa vigente;
3 i) conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, excel, internet) e di una lingua straniera diversa dall italiano, a scelta tra inglese o francese, da indicare nella domanda. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti, oltre che alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione al concorso fissata dal presente bando, anche all atto dell assunzione in servizio. Art. 4 Domande e dichiarazioni Le domande di ammissione alla selezione pubblica, redatte in carta semplice utilizzando lo schema allegato, devono essere indirizzate al Comune di Castellana Grotte e pervenire entro e non oltre il termine perentorio delle ore 13:00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell estratto del presente Bando sulla Gazzetta Ufficiale. Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine sopraindicato, ancorché spedite entro il termine sopradetto. Se il termine per la presentazione della domanda di partecipazione cade di sabato o in giorno festivo esso è prorogato al primo giorno feriale successivo. La presentazione delle domande, compilate in carattere stampatello leggibile utilizzando esclusivamente il modulo, allegato, appositamente predisposto senza apportarvi modifiche potrà avvenire: 1. a mezzo del servizio postale con raccomandata a.r. indirizzata al Comune di Castellana Grotte, Ufficio Protocollo, Via G. Marconi n. 9; 2. mediante consegna a mano, nelle ore di apertura al pubblico, presso l ufficio Protocollo del Comune di Castellana Grotte - Via G. Marconi n. 9 - In tal caso unitamente alla domanda deve essere prodotta una fotocopia della stessa, che timbrata dall Ufficio accettante, costituirà ricevuta per il candidato; 3. a mezzo PEC all indirizzo: (esclusivamente da altra casella di posta elettronica certificata). La spedizione della domanda effettuata da un candidato dalla propria casella di PEC verso la casella PEC dell'amministrazione ha il valore legale di una raccomandata con ricevuta di ritorno. N.B.: Se il candidato dispone di firma elettronica qualificata, firma digitale, carta di identità elettronica o carta nazionale dei servizi (ai sensi del D.lgs. 82/2005 Codice dell Amministrazione digitale) la firma digitale integra anche il requisito della sottoscrizione autografa. Se invece il candidato non dispone della firma digitale come sopra definita, la domanda di partecipazione - a pena di esclusione - dovrà risultare sottoscritta (firmata in calce) e corredata da documento di identità in corso di validità, anche nel caso in cui risulti inviata dalla casella PEC dell'aspirante. Le domande di partecipazione ed i relativi allegati trasmessi mediante posta elettronica da casella PEC saranno ritenuti validi solo se inviati nei formati pdf o jpeg, senza macroistruzioni o codici eseguibili. Le domande trasmesse mediante posta elettronica in formati diversi da quelli indicati e/o indirizzate a caselle di posta elettronica diverse da quella PEC dell'ente, indicata, saranno considerate irricevibili. Nei casi di cui ai punti 1 e 2 che precedono, ai fini dell osservanza del termine ultimo di presentazione delle domande, farà fede il timbro di arrivo apposto dall Ufficio Protocollo dell Ente; nel caso di cui al punto 3 farà fede la data e l ora di arrivo della PEC. Sul Plico, o nell oggetto della mail PEC, dovrà essere riportata l indicazione del mittente e la dicitura: Selezione pubblica per la copertura di un posto a tempo indeterminato parziale (50%) di Istruttore di Processi Tecnici.
4 Il Comune non assume responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito, o omessa indicazione della predetta dicitura da parte del candidato, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata, né per disguidi nella trasmissione informatica o dovuti a malfunzionamento della posta elettronica. La domanda di ammissione, il cui schema è allegato in calce al presente bando, deve contenere le seguenti dichiarazioni rese sotto la propria personale responsabilità: a) cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale recapito presso il quale deve, ad ogni effetto di legge, essere fatta qualsiasi comunicazione relativa alla selezione (fatto salvo quanto previsto al successivo art. 8)), con l impegno di comunicare tempestivamente le eventuali variazioni di indirizzo, sollevando l Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; b) possesso della cittadinanza italiana, ovvero il possesso di requisito sostitutivo secondo le vigenti disposizioni in materia; c) indicazione della selezione alla quale si intende partecipare; d) possesso del Diploma di Scuola Media Superiore di Geometra (quinquennale) o titolo di studio superiore assorbente. E cura del candidato dimostrare, mediante la produzione di specifici provvedimenti, che il titolo di studio superiore posseduto è considerato assorbente. Nel caso in cui il titolo di studio non sia conseguito in Italia, il candidato dovrà allegare alla domanda di partecipazione, idonea documentazione comprovante il riconoscimento da parte della Repubblica Italiana, quale titolo di studio di pari valore ed equipollente rispetto a quello richiesto); e) iscrizione al Collegio dei Geometri, con numero e data della stessa; f) essere in possesso di patente di guida di categoria B, valida a tutti gli effetti; g) di non aver riportato condanne penali e di non avere carichi pendenti; h) per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 la regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari; i) l indicazione di una lingua straniera (tra inglese e francese) la cui conoscenza di base sarà accertata durante la prova orale; j) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni nonché le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse; k) di essere idoneo fisicamente all'impiego e alle mansioni attribuite al posto messo a concorso (L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre i vincitori di concorso a visita medica preventiva di assunzione, in base alla normativa vigente); l) i titoli di precedenza e preferenza di cui all art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive mm.ii. (la mancata dichiarazione esclude il candidato dai benefici suddetti); m) l'accettazione delle condizioni del presente bando; n) l accettazione della normativa sulla privacy. I concorrenti riconosciuti portatori di handicap ai sensi della Legge n. 104/1992 potranno richiedere l ausilio e/o i tempi aggiuntivi necessari per l espletamento delle prove, in relazione al proprio handicap. In tal caso alla domanda dovrà essere obbligatoriamente allegata certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che attesti, a fronte della disabilità riconosciuta, la necessità di ausili/tempi aggiuntivi, al fine di consentire all Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire la regolare partecipazione. La domanda deve essere firmata in calce dal concorrente. La mancata apposizione della firma autografa sulla domanda determinerà l esclusione dalla procedura selettiva (resta salvo quanto al precedente art. 4)). Art. 5 Documenti da allegare alla domanda
5 A corredo della domanda i concorrenti devono produrre in conformità alle prescrizioni di cui al presente bando ed entro il termine sopra indicato: 1) la ricevuta del pagamento della tassa di concorso non rimborsabile, di 10,33, da effettuare mediante una delle seguenti modalità: a. sul c.c.p. n intestato al Comune di Castellana Grotte Servizio di Tesoreria con la causale Diritto non rimborsabile per la partecipazione al concorso di Istruttore di Processi Tecnici ; b. a mezzo bonifico bancario indicando come beneficiario il Comune di Castellana Grotte Servizio di Tesoreria - Cassa Rurale ed Artigiana - Credito cooperativo di Castellana Grotte - Codice IBAN - IT 97 K ; 2) la fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità; 3) il curriculum vitae e professionale sottoscritto dal candidato. I documenti allegati alla domanda di selezione resteranno agli atti del competente ufficio comunale e non potranno essere restituiti, a meno che non venga prodotta espressa rinuncia alla selezione. Art. 6 Titoli La valutazione dei titoli è effettuata dalla Commissione dopo l espletamento delle prove scritte per tutti i concorrenti che si sono presentati ad entrambe le prove scritte, come risultanti dall appello effettuato all inizio delle stesse. Ai fini della valutazione, i titoli sono suddivisi in quattro categorie ed i complessivi 30 punti ad essi riservati sono così ripartiti: Titoli di studio..... punti 10 Titoli di servizio......punti 15 Titoli vari...punti 3 Curriculum professionale punti 2 Titoli di Studio (punti 10) a) per il titolo di studio richiesto punti 8 b) per il titolo di studio superiore punti 2 La suddivisione dei punti avviene come dai seguenti prospetti: Dipl Sc. M. Sup. Geometra Punti Titolo Assorbente Punti da a da a 36 (60) 39 (65) (66) 45 (75) (76) 54 (90) (91) 60 (100) Per Titolo Superiore TITOLI DI LAUREA VALUTAZIONE IN PUNTI da a , , Per il titolo di studio superiore a quello richiesto viene attribuito il punteggio in proporzione alla votazione conseguita.
6 Titoli di servizio (punti 15) Alla categoria dei titoli di servizio i punti disponibili vengono attribuiti come appresso: servizio prestato presso pubbliche Amministrazioni: a) in posti dello stesso livello di quello a concorso o equiparati o superiori a quello messo a concorso: per ogni anno di servizio (max valutabile 10 anni) p. 1,00 punti 10 b) in posti del livello inferiore (o equiparati a quello messo a concorso: per ogni anno di servizio (max valutabile 10 anni) p. 0,30 punti 3 c) in posti altro livello, purchè non inferiore di due livelli rispetto al posto messo a concorso: per ogni anno di servizio (max valutabile 10 anni) p. 0,20 punti 2 Sono valutabili periodi di servizio trimestrali frazionando il punteggio stabilito per anno. Non si terrà conto delle frazioni inferiori a 45 giorni. E valutabile, ai sensi dell'art del D.Lgs 15 marzo 2010, n. 66, il periodo di effettivo servizio militare o civile sostitutivo di quello militare, da documentare esclusivamente con foglio matricolare. Tale periodo va valutato nella posizione di servizio prestato dal concorrente, da rapportare a quella a concorso, ove durante il periodo di tempo trascorso come militare di leva o come richiamato o come volontario civile pendeva rapporto di lavoro, ovvero in posti di altro livello di cui alla precedente lettera c), laddove non fosse possibile stabilire una equiparazione certa col posto a concorso per mancanza di servizi immediatamente precedenti a quello militare o a quello civile sostitutivo, ovvero per altri motivi. Titoli vari (punti 3) Alla categoria dei titoli vari, i punti indicati sopra vengono così suddivisi: a) Corsi di qualificazione e specializzazione con esame finale, in materie attinenti al posto messo a concorso: per ogni corso o specializ. (n. max valutabile 5) p. 0,30 punti 1,50 b) Idoneità in precedenti concorsi a posti di livello pari o superiore: per ogni idoneità (n. max valutabile 5) p. 0,20 punti 1,00 c) abilitazioni professionali rilasciate da Istituti o Enti pubblici riconosciuti, se non previste dalle norme di accesso, pubblicazioni, studi e altri titoli vari che denotino particolare cultura in materie attinenti al posto messo a concorso, compreso la lode alla laurea: per ogni titolo (n. max valutabile 5) p. 0,10 punti 0,50 Curriculum professionale (punti 2) L attribuzione del punteggio riservato al curriculum professionale viene effettuata dalla Commissione dando considerazione unitaria al complesso della formazione ed attività culturali e professionali illustrate e formalmente documentate dal concorrente nel curriculum presentato, tenendo conto di tutte le attività dallo stesso svolte e che, per le loro connessioni, evidenziano l attitudine all esercizio delle funzioni attribuite al posto a concorso. La Commissione, nell attribuzione del punteggio al curriculum professionale, tiene particolarmente conto: a) del giudizio complessivo discendente dai criteri precedentemente detti; b) delle attività e di ogni altro elemento di valutazione del concorrente che non abbia già dato luogo all attribuzione di punteggio negli altri gruppi di titoli. Nessun punteggio viene attribuito dalla Commissione al curriculum di contenuto irrilevante.
7 Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli interessati prima dell'effettuazione delle prove orali. Art. 7 Cause di non Ammissione ed Irregolarità Sanabili Non sono ammessi alla selezione pubblica: a) coloro che hanno presentato domanda contenente difetti o irregolarità non sanabili; b) coloro che non sono in possesso dei requisiti richiesti dal bando; c) coloro che presentino domanda di partecipazione priva della sottoscrizione autografa; d) coloro la cui domanda, sia pure spedita entro il termine indicato dal presente bando, pervenga oltre tale termine; e) coloro che hanno presentato copia di documenti, richiesti per l ammissione, privi della prescritta autenticazione, ove richiesta; f) coloro che non allegano alla domanda la copia fotostatica del documento d identità in corso di validità. L esclusione dalla selezione, per mancanza dei requisiti previsti, può essere disposta in qualsiasi momento, con determinazione motivata. Art. 8 Modalità delle comunicazioni relative alla selezione L elenco dei candidati ammessi e dei candidati esclusi, il calendario della eventuale prova preselettiva, delle prove d esame, gli esiti delle prove ed ogni altra comunicazione inerente la selezione in argomento, saranno resi pubblici esclusivamente mediante pubblicazione sul sito internet del Comune di Castellana Grotte all indirizzo Tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge e pertanto non verrà inviata alcuna comunicazione scritta ai concorrenti per le ipotesi di cui al presente articolo. Art. 9 - Preselezione L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di svolgere prova preselettiva attitudinale, mediante soluzione di test a risposta multipla, qualora pervenga un numero di domande di partecipazione pari o superiore a 30. Nel caso di effettuazione di prova preselettiva la verifica all ammissibilità alla procedura concorsuale sarà effettuata dopo l esito della preselezione e nei confronti dei soli candidati risultati idonei. La prova preselettiva verterà sui seguenti argomenti: materie oggetto delle prove scritte; cultura generale; capacità logica. Il calendario della eventuale preselezione sarà reso noto mediante affissione all Albo Pretorio del Comune di Castellana Grotte e sul sito internet del Comune di Castellana Grotte all indirizzo I concorrenti devono presentarsi muniti di un documento di identificazione legalmente valido. L assenza, anche se dipendente da causa di forza maggiore, sarà considerata come rinuncia alla selezione. Saranno ammessi alle prove d esame i candidati collocati nei primi quindici (15) posti della graduatoria che si formerà a seguito della preselezione e che comunque abbiano riportato il punteggio minimo di 21/30, con salvaguardia di eventuali parità di collocazione.
8 Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. Art. 10 Commissione Giudicatrice All espletamento della procedura concorsuale attenderà apposita Commissione presieduta da un Funzionario dell Ente e composta da componenti esperti nelle materie del posto messo a concorso. La Commissione sarà integrata, in sede di prova orale, da n. 2 componenti aggregati per gli esami di lingua straniera e per l accertamento della conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, excel, internet). Le funzioni di segretario saranno svolte da un dipendente comunale appartenente almeno alla categoria C. Art. 11 Prove d esame I concorrenti devono presentarsi alle prove d esame muniti di un documento di identificazione legalmente valido. L assenza dalle prove di esame, anche se dipendente da causa di forza maggiore, sarà considerata come rinuncia alla selezione. La prova d esame consisterà in due prove scritte e in una prova orale. a) la prima prova scritta verterà sulle seguenti materie: Legislazione in materia urbanistica, o di costruzioni civili e stradali; b) la seconda prova scritta consisterà in una prova pratica in materia urbanistica o edilizia o di manutenzioni di beni immobili o di OO.PP. Le due prove scritte potranno consistere nella redazione di un tema, di un elaborato o di tesine, eventualmente comprensive di elementi esemplificativi, in quesiti a risposta articolata e/o sintetica, in test bilanciati, ovvero nella redazione di atti o provvedimenti, e/o nella individuazione della soluzione, fra le diverse fornite, ritenuta più adeguata per far fronte a specifiche problematiche, e/o nella individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, e/o nella selezione, elaborazione di dati forniti e conseguente predisposizione di atti, schemi e/o proposte risolutive di specifiche problematiche. c) la prova orale consisterà in un colloquio finalizzato all accertamento delle conoscenze del candidato su: materie delle prove scritte; nozioni di topografia; nozioni di diritto costituzionale, amministrativo e estimo; elementi di edilizia pubblica e privata; elementi di urbanistica, regolamenti edilizi o piano regolatore e programmi di fabbricazione; nozioni sull ordinamento nazionale e regionale per gli Enti Locali, Statuto e Regolamenti comunali; diritti e doveri del personale comunale (CCNL); accertamento della conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, excel, internet) e della lingua straniera (inglese o francese) indicata a scelta nella domanda. La prova orale è pubblica.
9 Durante le prove scritte, i candidati non possono consultare testi o appunti di alcun genere, né avvalersi di supporti cartacei, di telefoni cellulari, di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, né comunicare fra di loro e copiare l elaborato di altri. E ammessa la sola consultazione di testi di leggi e di regolamenti in edizioni non commentate né annotate con massime di giurisprudenza. Le prove scritte saranno valutate in trentesimi. I candidati saranno ammessi alla prova orale ove abbiano riportato una votazione di almeno 21/30 (7/10) in ciascuna prova scritta. La prova orale è anch essa valutata in trentesimi e si intenderà superata con una votazione di almeno 21/30 (7/10). Il punteggio finale delle prove è dato dalla somma dei punteggi delle prove scritte sommato al punteggio ottenuto al colloquio. Art Graduatoria Effettuato lo svolgimento delle prove e la valutazione delle stesse, la Commissione Giudicatrice procede alla formazione della graduatoria, secondo l ordine decrescente del punteggio determinato sulla base della somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli ed in ciascuna prova di esame, e tenuto conto dei titoli di precedenza e preferenza, previsti per legge e che risultano dalla documentazione presentata in sede di domanda di partecipazione. Al termine dei propri lavori la Commissione Esaminatrice provvederà a trasmettere i verbali della procedura al Responsabile del Settore comprendente l Ufficio del Personale che, a mente del vigente regolamento comunale, predispone una relazione nella quale viene dato atto della legittimità del procedimento seguito e della sua conformità alle norme stabilite dalla legge e dal regolamento stesso. La graduatoria definitiva è approvata con determinazione del Responsabile del Settore comprendente l Ufficio del Personale ed è pubblicata all'albo Pretorio on-line, nonché sul sito web dell Ente. La graduatoria approvata potrà essere utilizzata, per il periodo di validità di legge: per assunzioni a tempo indeterminato, pieno o parziale, a copertura di posti vacanti di pari categoria e profilo professionale previsti nella dotazione organica dell Ente, al determinarsi della relativa capacità assunzionale, nel rispetto dei vincoli anche di carattere finanziario, vigenti al momento in tema di assunzione di personale. per assunzioni a tempo determinato pieno/parziale di unità di pari categoria e figura professionale, nel rispetto dei vincoli, anche di carattere finanziario, vigenti al momento in tema di assunzioni flessibili di personale. Ogni Assunzione resta comunque subordinata: alla effettiva possibilità di assunzione da parte dell'ente, in relazione sia alle disposizioni di legge riguardanti il personale degli enti locali vigenti al momento, sia alle disponibilità finanziarie; al comprovato possesso, sia al momento della presentazione della domanda che al momento dell assunzione, dei requisiti specifici indicati nel presente bando. Art Nomina dei vincitori e relativa documentazione Per l assunzione a tempo indeterminato, previo accertamento dei requisiti prescritti dalle norme in materia, si procederà mediante stipulazione di contratto individuale di lavoro a tempo parziale (50%), ai sensi dell art. 14 del C.C.N.L Comparto Regioni ed Autonomie Locali, sottoscritto in
10 data 6 aprile Per l accertamento dei requisiti, il vincitore è tenuto, previa richiesta scritta dell Amministrazione, alla presentazione dei documenti comprovanti il possesso, nonché a presentare la documentazione definitiva relativa a stati, fatti e qualità personali. La documentazione può essere presentata dal concorrente a mezzo di raccomandata a.r. ovvero direttamente all Ufficio Personale dell Ente, entro i termini assegnati. Il concorrente che non produce i documenti richiesti nei termini assegnati o non assume servizio nel giorno stabilito è dichiarato decaduto dall assunzione. Per giustificati motivi esposti e documentati dall interessato, il Responsabile del Settore Personale ha la facoltà di prorogare una sola volta e per non oltre 30 giorni, la data di inizio del rapporto di lavoro, compatibilmente con le esigenze dell Ente. Con la stipula del contratto di lavoro individuale e l'assunzione in servizio si intendono accettate, senza riserve, tutte le norme che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale dipendente degli Enti Locali previste nel vigente C.C.N.L. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre i vincitori di concorso a visita medica preventiva di assunzione, in base alla normativa vigente. Art. 14 Norme di salvaguardia Per quanto non espressamente disciplinato dal bando di concorso deve farsi riferimento alle norme contenute nel D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni e integrazioni, ed alle normative vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle Amministrazioni Pubbliche, ivi comprese le norme regolamentari interne dell'ente, per quanto applicabili. ART. 15 Tutela della Privacy Ai sensi dell art. 13 comma 1 del D.Lgs n. 196 si comunica che i dati personali, anche sensibili, forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla presente procedura concorsuale e nei documenti alle stesse allegati sono raccolti presso il Settore IV di questo Ente e saranno trattati nel rispetto della normativa vigente, dei diritti e della dignità della persona. Il conferimento è obbligatorio ai fini dell ammissione alla procedura e del suo corretto espletamento. Esclusivamente entro i limiti previsti dal vigente Regolamento e nel rispetto dei principi di pertinenza e non eccedenza nel trattamento dei dati personali, le risultanze delle prove e la graduatoria finale di merito potranno essere diffusi mediante pubblicazione all albo e/o sul sito web dell Amministrazione con modalità non indicizzate, e comunicati, anche tramite reti informatiche, ad altre pubbliche amministrazioni per eventuali assunzioni. Gli interessati possono far valere i diritti loro spettanti, ai sensi dell art. 7 del D.Lgs 196/2003, nei confronti del Responsabile del trattamento dei dati (d.ssa Maria Grazia Abbruzzi - Responsabile del Settore IV del Comune di Castellana Grotte). ART. 16 Norme Finali Ove ricorrano motivi di pubblico interesse, l Ente può disporre la proroga e la riapertura dei termini della selezione pubblica concorsuale, nonché la sospensione o la revoca del bando di concorso. La proroga e la riapertura dei termini della selezione pubblica concorsuale, nonché la sospensione o revoca del concorso sono rese note al pubblico, sotto forma di avviso, con le stesse modalità con cui è stata data pubblicità al presente bando.
11 Il presente bando non fa sorgere in capo ai partecipanti alcun diritto all assunzione presso il Comune di Castellana Grotte, che per motivate ragioni di pubblico interesse (ivi compreso il rispetto dei vigenti vincoli di finanza pubblica) si riserva la facoltà di prorogare il termine di scadenza o di riaprire il termine stesso, di modificare o integrare il bando di selezione, nonché di revocare la procedura. COMUNICAZIONI AI SENSI DEGLI ARTICOLI 7 E 8 DELLA LEGGE N. 241/90 Si informa che la comunicazione di avvio di procedimento, ai sensi dell art. 7 della Legge n. 241 del , si intende anticipata e sostituita dal presente avviso e dall atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la sua domanda di partecipazione. Si comunica che: il Responsabile del procedimento amministrativo è la dott.ssa Maria Grazia Abbruzzi, il procedimento stesso avrà avvio a decorrere dalla data di scadenza per la presentazione delle domande prevista dal presente bando; Per ogni eventuale chiarimento è possibile rivolgersi all Ufficio Personale del Comune di Castellana Grotte , dal lunedì al venerdì, esclusivamente dalle ore 11:30 alle ore 13:30. Il presente testo integrale di bando, con allegata relativa domanda di ammissione, è disponibile sul sito Castellana Grotte, 15 maggio 2015 Il Responsabile dott.ssa Maria Grazia Abbruzzi
12 ALLEGATO ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO PARZIALE (50%) DI "ISTRUTTORE DI PROCESSI TECNICI" CATEGORIA GIURIDICA "C", POSIZIONE ECONOMICA "C1". DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA Al Comune di Castellana Grotte Via Marconi n. 9 Il/la sottoscritto/a COGNOME NOME CODICE FISCALE CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura, presso il Comune di Castellana Grotte, di n. 1 posto a tempo indeterminato parziale (50%) di "Istruttore di Processi Tecnici" categoria giuridica "C", posizione economica "C1". Consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 del in caso di falsità delle dichiarazioni contenute in dichiarazioni sostitutive di certificati o di atti di notorietà, DICHIARA sotto la propria responsabilità e con finalità di autocertificazione: 1) di essere nato/a il ; a (cap Prov ); 2) di essere (celibe, nubile, coniugato/a, altro); 3) di avere n. figli; 4) di essere residente a (Prov. ) Via/P.zza cap tel/cell. fax , impegnandosi a comunicare per iscritto le eventuali successive variazioni di indirizzo/recapito e riconoscendo che il Comune di Castellana Grotte è esonerato da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del/la sottoscritto/a; 5) di essere cittadino/a italiano/a, ovvero di essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza e di avere un adeguata conoscenza della lingua italiana (solo nel caso in cui non si è in possesso della cittadinanza italiana); 6) di essere in possesso del seguente titolo di studio:, il cui corso è di anni
13 conseguito in (Italia o estero) presso (istituto e città) con la votazione di ; riconosciuto dalla Repubblica Italiana quale titolo di studio di pari valore rispetto al titolo di studio richiesto così come risulta dalla certificazione allegata alla presente domanda di partecipazione (in caso di titolo di studio conseguito all estero); ritenuto assorbente ai sensi (in caso di titolo assorbente è cura del candidato dimostrare, mediante la produzione di specifica documentazione, che il titolo di studio superiore posseduto è considerato assorbente); 7) di essere iscritto al Collegio dei Geometri della Provincia di al n. dalla data ; 8) di possedere patente di guida di categoria B, valida a tutti gli effetti; 9) di non aver riportato condanne penali/ di aver riportato le seguenti condanne: (depennare la fattispecie di non interesse); 10) di scegliere la seguente lingua straniera (scegliere tra inglese o francese); 11) di aver prestato servizio in qualità di dipendente a tempo indeterminato o determinato e a tempo parziale o pieno, presso le seguenti Pubbliche Amministrazioni: a) Tipo di rapporto di lavoro Periodo dal al cause di cessazione del rapporto del lavoro b) Tipo di rapporto di lavoro Periodo dal al cause di cessazione del rapporto del lavoro c) Tipo di rapporto di lavoro Periodo dal al cause di cessazione del rapporto del lavoro 12) di non essere escluso dal diritto di elettorato politico attivo;
14 13) di non aver subito provvedimenti di destituzione o dispensa dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell art. 127, comma 1, lettera d del T.U. n. 3/1957; 14) di non aver subito condanne che comportano il divieto di accesso all impiego nelle Pubbliche Amministrazioni; 15) di avere nei riguardi degli obblighi di leva la seguente posizione (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985); 16) di essere idoneo fisicamente all'impiego e alle mansioni attribuite al posto messo a concorso e di essere consapevole che l'amministrazione ha facoltà di sottoporre i vincitori di concorso a visita medica preventiva di assunzione, in base alla normativa vigente; 17) di essere nella condizione di diversamente abile e di aver bisogno di (indicare particolari garanzie, tutele e ausili o la necessità di tempi aggiuntivi). Si allega in proposito certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria attestante la necessità dichiarata; 18) di accettare incondizionatamente, per effetto della presente domanda, tutte le prescrizioni contenute nel bando di selezione e le disposizioni di legge e dei vigenti Regolamenti Comunali sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e delle procedure concorsuali; 19) di essere a conoscenza che le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l uso di atti falsi nei casi previsti dalle norme vigenti, sono puniti ai sensi del Codice penale e delle Leggi speciali in materia; 20) di essere a conoscenza che gli eventuali documenti allegati alla presente domanda, utili all ammissione al concorso, resteranno agli atti del competente ufficio comunale e non potranno essere restituiti; 21) di autorizzare il Comune di Castellana Grotte: ad utilizzare, ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali, i dati forniti con la presente istanza in funzione e per i fini del procedimento di selezione e dell eventuale assunzione; a pubblicare all albo pretorio sul sito internet del Comune di Castellana Grotte ed all esterno delle aule d esame, i propri dati identificativi e l eventuale valutazione riportata nelle prove d esame; 22) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto alle precedenze o preferenze di legge: lì, FIRMA AUTOGRAFA
15 Si allega alla presente istanza: 1. curriculum vitae e professionale; 2. fotocopia del documento d identità personale in corso di validità; 3. attestazione del pagamento del versamento del diritto per la partecipazione al concorso.
COMUNE DI CAPOTERRA IL DIRIGENTE
COMUNE DI CAPOTERRA Provincia di Cagliari Via Cagliari 09012 Capoterra (Cagliari) Codice Fiscale n. 80018070922 Partita Iva n. 00591090923 Servizio Personale e Organizzazione Bando di concorso pubblico,

References: art. 3
 art. 30
 art. 1014
 art. 678
 art. 51
 art. 27
 art. 57
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 art. 8
 art. 5
 art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11
 art. 14
 Art. 14
 ART. 15
 art. 13
 art. 7
 ART. 16
 art. 7
 art. 76
 art. 127