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Timestamp: 2020-08-12 01:21:02+00:00

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Registro Oficial. NOVIEMBRE20 de NOVIEMBRE del 2001
Martes 20 de Noviembre del 2001
2057\n Autorizase\n a TAME, Línea Aérea del Ecuador, para que a través\n de su Presidente Ejecutivo contrate directamente con una consultora\n extranjera especializada en temas aeronáuticos y con experiencia\n en aerolíneas de reconocida capacidad y solvencia mundial,\n la elaboración de un plan estratégico.
\n 2062 Autorizase al Ministro\n de Economía y Finanzas, suscriba un contrato de préstamo\n con el Banco del Estado, destinada a financiar la complementación\n de la infraestructura física y el equipamiento de la Universidad\n de Guayaquil.
295 Delégase al Econ. Olmedo\n Gregorio Farfán Gonzalez, Subsecretario del Litoral, para\n que represente al señor Ministro en la segunda subasta\n de bienes inmuebles constituidos en compañías y\n fideicomisos de la Agencia de Garantía de Depósitos,\n AGD.
296 Delégase al Econ. Olmedo Gregorio\n Farfán González, Subsecretario del Litoral, para\n que represente al señor Ministro en la sesión de\n Directorio del Banco Central del Ecuador.
Apruébase a\n partir del 1 de octubre del 2001, para los servidores sujetos\n a la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, la escala\n de sueldos básicos, gastos de representación y\n bonificación por responsabilidad de las siguientes instituciones:
100 Consejo Nacional de Tránsitos\n y Transporte Terrestres
101 Instituto Ecuatoriano de Normalización,\n INEN.
102 Consejo de Desarrollo del\n Pueblo Montubio de la Costa, CODEPMOC
103 Consejo Nacional de Desarrollo de Nacionalidades\n y Pueblos del Ecuador CODENPE.
0861 Dispónese que las sociedades,\n públicas o privadas, personas naturales obligadas a llevar\n contabilidad y los empleadores, en su calidad de agentes de retención\n deberán presentar en medio magnético la información\n relativa a las retenciones en la fuente del impuesto a la renta,\n realizadas en el período comprendido entre el 1 de enero\n y 31 de diciembre de cada año.
146-2001 Carlos Patricio Santillán Bonilla\n en contra del Banco Ecuatoriano de la Vivienda.
150-2001 Martha Morales Naranjo en\n contra de Autoridad Portuaria de Guayaquil.
158-2001 Freddy Veloz Gamboa en contra\n del Sistema Eléctrico Tena y otros.
185-2001 Juan Toala Salvatierra. en\n contra de ECAPAG.
-Cantón\n Quevedo: Que reforma a la Ordenanza\n de uso de vía pública
-Cantón\n Paute:\n Para la determinación, administración y recaudación\n del impuesto a los predios rurales.
-Cantón\n Pizarro:\n Que reglamenta\n el funcionamiento del Comité de Contrataciones en los\n procesos: licitatorio, concurso público de ofertas y Ios\n que no se sujetan al procedimiento precontractual o contratación\n directa.
-Cantón\n Jaramijó:\n Que regula el servicio de agua potable.
-Cantón\n Isabela: Que crea el Patronato Social\n Municipal.\n \n
N0\n 2057
Que TAME, Línea Aérea\n del Ecuador, requiere en forma prioritaria la realización\n de un plan estratégico para su desarrollo y proyección\n competitiva en los ámbitos nacional e internacional; para\n lo cual se requiere del concurso de una consultora de alta especialización\n en aerolíneas;
Que mediante oficio No. AL-lb-01\n de 28 de septiembre del 2001, el Presidente del Directorio de\n TAME, ha solicitado al señor Presidente de la República\n la autorización para contratar directamente en el exterior,\n los servicios de una consultora especializada en aerolíneas,\n con la finalidad de que elabore un plan estratégico para\n los años 2002 al 2006;
Que mediante oficio No. 510 SI-DBC-MICIP\n de 19 de junio del 2001, la Subsecretaría de Industrialización\n del Ministerio de Comercio Exterior, manifiesta que se ha realizado\n el análisis de desagregación tecnológica,\n llegando a determinar que no existen empresas consultoras o consultores\n nacionales, con la experiencia necesaria para proveer los trabajos\n que este proyecto demanda;
Que mediante oficio No. ODEPLAN-0-200\n 1-512 de 10 de julio del 2001, la Oficina de Planificación\n de la Presidencia de la República -ODEPLAN- considera\n que la elaboración del plan estratégico de la empresa\n TAME es prioritaria para el desarrollo de las actividades del\n país, en vista de que su realización tendrá\n impactos positivos en las actividades económicas y sociales\n del país;
Que mediante oficio No. PCC-2001-089\n de 13 de julio del 2001, el Comité de Consultoría\n emite informe favorable a la solicitud efectuada por la empresa\n TAME; y,
En ejercicio de la atribución\n que le confiere el articulo 15 de la Ley de Consultoría,
Art. 1.- Autorizase a TAME, Línea\n Aérea del Ecuador, para que a través de su Presidente\n Ejecutivo, contrate directamente con una consultora extranjera\n especializada en temas aeronáuticos y con experiencia\n en aerolíneas de reconocida capacidad y solvencia mundial,\n la elaboración de un plan estratégico, conforme\n a los objetivos que persigue dicho plan.
Art. 2.- El Presidente Ejecutivo\n de TAME, y las autoridades de esa empresa que intervengan en\n esta contratación, serán responsables de cumplir\n con el debido procedimiento para la suscripción y ejecución\n del respectivo contrato.
Art. 3.- Los egresos derivados\n de la referida contratación, serán cubiertos en\n su totalidad por TAIME, con cargo al presupuesto de dicha entidad,\n de conformidad con la certificación del Gerente de Finanzas\n de 31 de octubre del 2001.
Art. 4.- El presente decreto\n ejecutivo entrará en vigencia a partir de su publicación\n en el Registro Oficial.
Dado en el Palacio Nacional,\n en Quito, el 8 de noviembre del 2001.
No.\n 2062
Que mediante oficio No. STCP-DNE-200\n 1-0165-0643 de 2 de febrero del 2001, el Ministerio de Economía\n y Finanzas, a nombre del Estado Ecuatoriano, solicitó\n al Banco del Estado la concesión de un crédito\n destinado a financiar la complementación de la infraestructura\n física y el equipamiento de la Universidad de Guayaquil;
Que el Directorio del Banco del\n Estado mediante Resolución No. 2001-DIR-072 de 20 de julio\n del 2001, resolvió conceder un préstamo a favor\n del Estado Ecuatoriano por el monto de hasta dos millones quinientos\n mil dólares de los Estados Unidos de América (US\n 2'500.000,00), destinado a financiar la complementación\n de la infraestructura física y el equipamiento de la Universidad\n de Guayaquil;
Que la Procuraduría General\n del Estado, con oficio No. 559-DPG-01-2592 de 13 de agosto del\n 2001, emitió dictamen favorable respecto del contrato\n de préstamo y fideicomiso puesto a su consideración;
Que de conformidad a lo dispuesto\n en el Art. 4 de la Ley No. 72, publicada en el Registro Oficial\n No. 441 de 21 de mayo de 1990 y del informe emitido por el Gerente\n de la sucursal regional Guayaquil del Banco del Estado mediante\n oficio No. 2001-537-CAJG-2592 de 21 de agosto del 2001, el presente\n crédito no requiere de dictamen del Directorio del Banco\n Central del Ecuador;
Que el Ministro de Economía\n y Finanzas, ha expedido la Resolución No. 0121 de 1 de\n noviembre del 2001; y,
En uso de la facultad que le\n confieren los artículos 47 de la Ley Orgánica de\n Administración Financiera y Control y 171, numeral 18\n de la Constitución Política de la República,
Art. 1.- Autorizase al Ministro\n de Economía y Finanzas para que personalmente o mediante\n delegación, a nombre y en representación del Estado\n Ecuatoriano en calidad de prestatario, suscriba un contrato de\n préstamo con el Banco del Estado, en calidad de prestamista;\n y, el Banco Central del Ecuador como agente fiduciario, por el\n monto de hasta dos millones quinientos mil dólares (US\n 2'500.000,00) con cargo al fondo ordinario, sectores educación\n y cultura, destinado a financiar la complementación de\n la infraestructura física y el equipamiento de la Universidad\n de Guayaquil.
Art. 2.- Los términos\n y condiciones financieras del contrato de crédito que\n se autoriza celebrar por el artículo precedente, son las\n siguientes:
PRESTAMISTA: Banco del Estado.
PRESTATARIO: Estado Ecuatoriano.
BENEFICIARIO: Universidad de\n Guayaquil.
OBJETO: Financiar la complementación\n de la infraestructura física y el equipamiento de la Universidad\n de Guayaquil.
MONTO: Hasta por US$ 2'500.000,00.
INTERÉS: 13.5%, reajustable\n semestralmente a partir de la fecha de entrega del primer desembolso.
INTERÉS POR MORA: 1.1\n veces la tasa de interés vigente en el Banco del Estado,\n durante la semana en que se haga exigible el pago del dividendo.
COMISIÓN DE COMPROMISO:\n Uno por ciento (1%) anual sobre los saldos no desembolsados,\n de acuerdo con la Resolución de Directorio del Banco del\n Estado No. 93-BdE- 26 de 18 de marzo de 1993.
PLAZO: Cinco años (5)\n años, contados a partir de la fecha de la entrega del\n primer desembolso.
PLAZO MÁXIMO PARA LA ENTREGA\n DEL PRI-MER DESEMBOLSO: Nueve meses (9), contados a partir de\n la fecha de suscripción del contrato de préstamo\n y fideicomiso.
PLAZO MÁXIMO PARA LA ENTREGA\n DEL UL-TIMO DESEMBOLSO: Dieciséis meses (16), contados\n a partir de la fecha de entrega del primer desembolso.
FORMA DE PAGO: Retención\n automática de la Cuenta Corriente Única del Tesoro\n Nacional, según Resolución de Directorio No. 97-DIR-29\n de 28 de mayo de 1997.
FRECUENCIA DE LA AMORTIZACIÓN:\n Trimestral, (cada 90 días) y en cuotas fijas.
Art. 3.- El pago de la deuda\n del contrato de préstamo que se autoriza celebrar por\n el Art. 1 de este decreto, lo realizará el Estado Ecuatoriano,\n a través de la retención automática de los\n fondos necesarios que existieren en la Cuenta Corriente Única\n del Tesoro Nacional que mantiene en el Banco Central del Ecuador,\n con aplicación al Presupuesto del Gobierno Central, Capítulo\n Deuda Pública Interna, para lo cual el Ministerio de Economía\n y Finanzas señalará las partidas correspondientes\n que permitan el pago total y oportuno de las obligaciones que\n contrae, a partir del año 2002.
Por el servicio de la deuda,\n el Ministerio de Economía y Finanzas, suscribirá\n el respectivo contrato de fideicomiso con el Banco Central del\n Ecuador, comprometiendo los recursos que fueren necesarios de\n la Cuenta Corriente Única del Tesoro Nacional.
Art. 4.- El Banco del Estado\n en calidad de prestamista, realizará un adecuado, control\n de las inversiones efectuadas con los recursos que se entreguen\n con cargo al crédito que se otorgue.
Art. 5.- A más de las\n disposiciones que constan en esta resolución, formarán\n parte del contrato de préstamo el informe de evaluación\n No. 2001 -062-PIG-SRG-2193 de 17 de julio del 2001, así\n como las condiciones, obligaciones y responsabilidades establecidas\n en la Resolución de Gerencia General del Banco del Estado\n No. 96-GGE-032 de 26 de marzo de 1996.
Art. 6.- De la ejecución\n del presente decreto, que entrará en vigencia a partir\n de la fecha de sus publicación en el Registro Oficial,\n encárguese al Ministro de Economía y Finanzas.
Dado, en el Palacio Nacional\n de Gobierno, en Quito, a 13 de noviembre del 2001.
N0\n 295
En uso de las\n atribuciones que le concede el Art. 25 de la Ley Orgánica\n de Administración Financiera y Control,
Artículo único.-\n Delegar al señor Eco. Olmedo Gregorio Farfán González,\n Subsecretario del Litoral de esta Cartera de Estado, para que\n me represente en la segunda subasta de bienes inmuebles constituidos\n en compañías y fideicomisos, de la Agencia de Garantía\n de Depósitos, AGD, a realizarse el día jueves 8\n de noviembre del 2001.
Comuníquese.- Quito, 6\n de noviembre del 2001.
f.) Dr. Carlos Julio Emanuel.\n Ministro de Economía y Finanzas.
6 de noviembre del 2001.
N0\n 296
Articulo único.- Delegar\n al señor Eco. Olmedo Gregorio Farfán González,\n Subsecretario del Litoral, de esta Cartera de Estado, para que\n me represente en la Sesión de Directorio del Banco Central\n del Ecuador, a realizarse en la ciudad de Guayaquil, el día\n miércoles 7 de noviembre del 2001.
No.\n 100
Que, el Consejo Nacional de Modernización\n del Estado, a través del Proyecto MOSTA y la Oficina de\n Servicio Civil y Desarrollo Institucional, OSCIDI, desarrollaron\n el nuevo sistema de gestión organizacional y de recursos\n humanos, que está implementándose en las entidades\n del sector público, en el marco del proceso de modernización\n administrativa del Estado;
Que, el Consejo Nacional de Remuneraciones\n del Sector Público, CONAREM, en sesión del 1 de\n noviembre del 2000, estableció la nueva escala de sueldos\n básicos para las entidades del sector público que-\n se reestructuren de conformidad con los nuevos sistemas antes\n señalados;
Que, el Consejo Nacional de Tránsito\n y Transporte Terrestres, ha concluido con el proceso de reestructura\n bajo el nuevo modelo de gestión organizacional y de recursos\n humanos antes referido, y aprobado por la Oficina de Servicio\n Civil y Desarrollo Institucional, OSCIDI, mediante Resolución\n No. OSCIDI-2001-069 de 21 de septiembre del 2001;
Que, conforme a lo establecido\n en el Art. 10 del Decreto Ejecutivo No. 1221, publicado en el\n Suplemento del Registro Oficial No. 265 de 13 de febrero del\n 2001, las instituciones que concluyan con su proceso de aplicación\n de la nueva estructura y gestión organizacional, se reestructuren\n y se implementen acorde con el nuevo sistema de políticas\n de gestión de recursos humanos, antes señalados,\n se exceptúan de las normas de restricción y austeridad\n en el gasto público;
Que, de acuerdo a lo prescrito\n en la Ley para la Reforma de las Finanzas Públicas, es\n facultad privativa del Consejo Nacional de Remuneraciones del\n Sector Público, determinar y fijar la política\n remunerativa de- los servidores públicos de las instituciones\n del Esta do; y,
Art. 1.- Aprobar a partir del\n 1 de octubre del 2001, para los servidores del Consejo Nacional\n de Tránsito y Transporte Terrestres, sujetos a la Ley\n de Servicio Civil y Carrera Administrativa, la escala de sueldos\n básicos, gastos de representación y bonificación\n por responsabilidad, establecida por el Consejo Nacional de Remuneraciones\n del Sector Público CONAREM, para las entidades reestructuradas\n del sector público, mediante resoluciones Nos. 046 y 047,\n publicadas en el Suplemento del Registro Oficial No. 224; y,\n Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 234 de 14 y 29 de\n diciembre del 2000. respectivamente.
Art. 2.- La Oficina de Servicio\n Civil y Desarrollo Institucional, OSCIDI, como organismo rector\n de los recursos humanos y organizacional del sector público,\n aprobará mediante resolución, la lista de asignaciones\n de ubicación de los servidores de la entidad, en la escala\n que se determina en el artículo anterior, conforme a la\n norma técnica de ubicación inicial de los servidores\n públicos en el desarrollo de carrera, expedida al respecto\n por ese órgano rector; y remitirá a la entidad\n correspondiente para la implementación de las nuevas denominaciones\n de puestos.
Art. 3.- La aplicación\n presupuestaria de la presente resolución la efectuará\n la entidad, con recursos propios de carácter permanente.\n El Ministerio de Economía y Finanzas no podrá transferir\n recursos para el efecto.
Art. 4.- La Subsecretaría\n de Presupuestos, efectuará las regulaciones correspondientes\n en el distributivo de sueldos y presupuesto de la entidad, sobre\n la base de la resolución emitida por la Oficina de Servicio\n Civil y Desarrollo Institucional.
La presente resolución\n entrará en vigencia sin perjuicio de su publicación\n en el Registro Oficial.
Dado, en la ciudad de San Francisco\n de Quito, Distrito Metropolitano, al treinta de octubre del dos\n mil uno.
f.) lng. Jorge Morán Centeno,\n delegado del Ministro de Economía y Finanzas, Presidente\n del CONAREM.
f.) Ab. Martín Insua Chang,\n Ministro de Trabajo y Recursos Humanos, miembro del CONAREM.
f) Sr. Fausto Camacho Zambrano,\n miembro, representante de los trabajadores, empleados y maestros.
Certifico que es fiel copia del\n original.
f) Luis A. Sánchez Aguirre.\n Director de Servicio Civil y Desarrollo Institucional, Secretario\n del CONAREM.
Quito, 5 de noviembre del 2001.
No.\n 101
Que, el Consejo Nacional de Modernización\n del Estado, a través del Proyecto MOSTA y la Oficina de\n Servicio Civil y Desarrollo Institucional, OSCIDI, desarrollaron\n el nuevo sistema de gestión-organizacional y de recursos\n humanos, que está implementándose en las entidades\n del sector público, en el marco del proceso de modernización\n administrativa del Estado;
Que, el Consejo Nacional de Remuneraciones\n del Sector Público, CONAREM, en sesión del 1 de\n noviembre del 2000, estableció la nueva escala de sueldos\n básicos para las entidades del sector público que\n se reestructuren de conformidad con los nuevos sistemas antes\n señalados;
Que, el Instituto Ecuatoriano\n de Normalización, INEN, ha concluido con el proceso de\n reestructura bajo el nuevo modelo de gestión organizacional\n y de recursos humanos antes referido, y aprobado por la Oficina\n de Servicio Civil y Desarrollo Institucional, OSCIDI, mediante\n Resolución No. OSCIDI-2001-070 de 24 de septiembre del\n 2001;
Art. 1.- Aprobar a partir del\n 1 de octubre del 2001, para los servidores del Instituto Ecuatoriano\n de Normalización, INEN, sujetos a la Ley de Servicio Civil\n y Carrera Administrativa, la escala de sueldos básicos,\n gastos de representación y bonificación por responsabilidad\n establecida por el Consejo Nacional de Remuneraciones del Sector\n Público, CONAREM, para las entidades reestructuradas del\n sector público mediante resoluciones Nos. 046 y 047, publicadas\n en el Suplemento del Registro Oficial No. 224; y, Segundo Suplemento\n del Registro- Oficial No. 234 de 14 y 29 de diciembre del 2000,\n respectivamente.
f) Ab. Martín lnsua Chang.\n Ministro de Trabajo y Recursos Humanos, miembro del CONAREM.
f.) Luis A. Sánchez Aguirre,\n Director de Servicio Civil y Desarrollo Institucional, Secretario\n del CONAREM.
No.\n 102
Que, el Consejo Nacional de Modernización\n del Estado, a través del Proyecto MOSTA y la Oficina de\n Servicio Civil y Desarrollo Institucional, OSCIDI, desarrollaron\n el nuevo sistema de gestión organizacional y de recursos\n humanos, que está implementándose en las entidades\n del sector público, en el marco del proceso de modernización\n administrativa del Estado:
Que, el Consejo de Desarrollo\n del Pueblo Montubio de la Costa, CODEPMOC, ha concluido con el\n proceso de reestructura bajo el nuevo modelo de gestión\n organizacional y de recursos humanos antes referido, y aprobado\n por la Oficina de Servicio Civil y Desarrollo Institucional,\n OSCIDI, mediante Resolución No. OSCIDI-2001-071 de 25\n de septiembre del 2001;
Que, de acuerdo a lo prescrito\n en la Ley para la Reforma de las Finanzas Públicas es\n facultad privativa del Consejo Nacional de Remuneraciones del\n Sector Público, determinar y fijar la política\n remunerativa de los servidores públicos de las instituciones\n del Estado; y,
Art. 1.- Aprobar a partir del\n 1 de octubre del 2001,- para los servidores del Consejo de Desarrollo\n del Pueblo Montubio de la Costa, CODEPMOC, sujetos a la Ley de\n Servicio Civil y Carrera Administrativa, la escala de sueldos\n básicos, gastos de representación y bonificación\n por responsabilidad, establecida por el Consejo Nacional de Remuneraciones\n del Sector Público, CONAREM, para las entidades reestructuradas\n del sector público, mediante resoluciones Nos. .046 y\n 047, publicadas en el Suplemento del Registro Oficial No. 224;\n y, Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 234 de 14 y 29\n de diciembre del 2000, respectivamente.
Art. 2.- La Oficina de Servicio\n Civil y Desarrollo Institucional, OSCIDI, como organismo rector\n de los recursos humanos y organizacional del sector público,\n aprobará mediante resolución, la lista de asignaciones\n de ubicación de los servidores de la entidad, en la escala\n que se determina en el articulo anterior, conforme a la norma\n técnica de ubicación inicial de los servidores\n públicos en el desarrollo de carrera, expedida al respecto\n por ese órgano rector, y remitirá a la entidad\n correspondiente para la implementación de las nuevas denominaciones\n de puestos.
Art. 3.- La Subsecretaria de\n Presupuestos, efectuará las regulaciones correspondientes\n en el distributivo de sueldos y presupuesto de la entidad, sobre\n la base de la resolución emitida por la Oficina de Servicio\n Civil y Desarrollo Institucional.
Certifico, que es fiel copia\n del original.
f) Luis A. Sánchez Aguirre,\n Director de Servicio Civil y Desarrollo Institucional, Secretario\n del CONAREM.
No.\n 103
Que, el Consejo Nacional de Desarrollo\n de Nacionalidades y Pueblos del Ecuador, CODENPE, ha concluido\n con el proceso de reestructura bajo el nuevo modelo de gestión\n organizacional y de recursos humanos antes referido, y aprobado\n por la Oficina de Servicio Civil y Desarrollo Institucional,\n OSCIDI, mediante Resolución No. OSCIDI--2001-072 de 26\n de septiembre del 2001;
Que, de acuerdo a lo prescrito\n en la Ley para la Reforma de las Finanzas Públicas, es\n facultad privativa del Consejo Nacional de Remuneraciones del\n Sector Público, determinar y fijar la política\n remunerativa de los servidores públicos de las instituciones\n del Estado: y,
Art. 1.- Aprobar a partir del\n 1 de octubre del 2001, para los servidores del Consejo Nacional\n de Desarrollo de Nacionalidades y Pueblos del Ecuador, CODENPE,\n sujetos a la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa,\n la escala de sueldos básicos, gastos de representación\n y bonificación por responsabilidad, establecida por el\n Consejo Nacional de Remuneraciones del Sector Público,\n CONAREM, para las entidades reestructuradas del sector público,\n mediante resoluciones Nos. 046 y 047, publicadas en el Suplemento\n del Registro Oficial No. 224; y, Segundo Suplemento del Registro\n Oficial No. 234 de 14 y 29 de diciembre del 2(100, respectivamente.
Art. 2.- La Oficina de Servicio\n Civil y Desarrollo Institucional, OSCIDI, como organismo rector\n de los recursos humanos y organizacional del sector público,\n aprobará mediante resolución, la lista de asignaciones\n de ubicación de los servidores de la entidad, en la escala\n que se determina el artículo anterior, conforme a la norma\n técnica de ubicación inicial de los servidores\n públicos en el desarrollo de carrera, expedida al respecto\n por ese órgano rector, y remitirá a la entidad\n correspondiente para la implementación de las nuevas denominaciones\n de puestos.
f.) Sr. Fausto Camacho Zambrano,\n miembro, representante de los trabajadores, empleados y maestros.
No.\n 0861
\n DIRECTORA DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS
Que el segundo y tercer artículos\n innumerados, a continuación del Art. 42 de la Ley de Régimen\n Tributario Interno, agregados por el Art. 9 de la Ley No. 99-41,\n publicada en el Suplemento del Registro Oficial 321 de 18 de\n noviembre de 1999, así como en la Resolución número\n 0025, publicada en el Registro Oficial No. 20 de 18 de febrero\n del 2000, establecen la obligación de efectuar retenciones\n en la fuente de impuesto a la renta de ingresos del trabajo bajo\n relación de dependencia, de rendimientos financieros y\n sobre otros pagos o créditos en cuenta que se realicen\n y que constituyan rentas pavadas para quien los reciba;
Que de acuerdo con el Art. 49\n de la Ley de Régimen Tributario Interno, los agentes de\n retención están obligados a proporcionar al Servicio\n de Rentas Internas cualquier tipo de información vinculada\n con las transacciones por ellos efectuadas, a fin de verificar\n el cabal cumplimiento de las obligaciones tributarias y la aplicación\n de las exenciones creadas por ley, por parte de los respectivos\n sujetos pasivos, en su calidad de contribuyentes o de responsables;\n y,
En uso de las facultades que\n le confiere la ley,
Art. 1.- Las sociedades, públicas\n o privadas, personas naturales obligadas a llevar contabilidad\n y los empleadores, en su calidad de agentes de retención,\n deberán presentar en medio magnético la información\n relativa a las retenciones en la fuente del impuesto a la renta,\n realizadas en el periodo comprendido entre el 1 de enero y 31\n de diciembre de cada año. Esta información será\n entregada en las oficinas del SRI.
Art. 2.- En el caso de los pagos\n que realizan los empleadores a los empleados, se deberá\n informar inclusive en aquellos casos en que no se ha generado\n ninguna retención, con todos los datos contenidos en el\n comprobante de retención.
Art. 3.- El plazo para la entrega\n de esta información inicia el 1° de marzo de cada\n año y vence en las siguientes fechas del mismo año,\n según el noveno dígito del número del registro\n único de contribuyentes - RUC del informante:
(anexo 20NOT1)
Cuando una fecha de vencimiento\n coincida con días de descanso obligatorio o feriados,\n aquella se trasladará al siguiente día hábil.
Art. 4.- La información\n correspondiente a los períodos fiscales 2000 y 2001 será\n presentada, de acuerdo a la ficha técnica, en un mismo\n archivo para retenciones en relación de dependencia y\n otro para las demás retenciones; durante el año\n 2002 de acuerdo con el calendario establecido en el artículo\n anterior.
Art. 5.- Las instituciones del\n Sistema Financiero Nacional que realizan retenciones de impuesto\n a la renta, por transacciones entre ellas o con sus clientes,\n según la codificación que el Servicio de Remitas\n Internas instruyera en su circular 1323 de diciembre 28 del 2000,\n continuarán presentando la información de conformidad\n con las disposiciones vigentes y en los formatos que se los ha\n venido utilizando. Sin embargo, si están obligadas a presentar\n el detalle de las demás retenciones, de acuerdo con lo\n establecido en esta resolución.
Art. 6.- La información\n deberá ser presentada en medio magnético y de acuerdo\n con la ficha técnica que podrá retirarse en las\n oficinas del SRI, u obtenerse en la página web de esta\n institución: www.sri.gov.ec. La ficha técnica a\n utilizarse, será aquella vigente al 31 de diciembre del\n año a ser informado.
Art. 7.- La presentación\n tardía, la falta de presentación y la presentación\n con errores de la información será sancionada conforme\n con las disposiciones legales vigentes.
Art. 8.- La presente resolución\n entrará en vigencia a partir de la fecha de su publicación\n en el Registro Oficial.
Publíquese y cúmplase.-\n Dado en San Francisco de Quito, D.M., a 14 de noviembre del 2001.
f.) Economista Elsa de Mena,\n Directora General del Servicio de Rentas Internas.
f). Doctora Alba Molina, Secretaria\n General, Servicio de Rentas Internas.
No.\n 146-2001
ACTOR: Carlos\n Santillán.
DEMANDADO: BEV.
Quito, a 4 de\n septiembre del 2001; a las 11h00.
VISTOS: En el juicio verbal sumario\n de trabajo propuesto por Carlos Patricio Santillán Bonilla\n contra el Banco Ecuatoriano de la Vivienda, ambas partes litigantes\n interpusieron recurso de casación del fallo de segunda\n instancia dictado por la Quinta Sala de la H. Corte Superior\n de Justicia de Guayaquil, que con modificaciones confirma la\n sentencia de primera instancia emitida por el Juez Tercero del\n Trabajo del Guayas en la que se declara con lugar parcialmente\n la demanda. El recurso de casación deducido por el actor\n fue desestimado por la Sala de alzada en razón de que\n fue firmado únicamente por un abogado que no lo hizo a\n ruego del peticionario ni había venido actuando como defensor\n del demandante, tal pronunciamiento fue ratificado por este Tribunal\n en su primera providencia expedida el 12 de junio del 2001 a\n las 15h00, razón por la cual la presente resolución\n solo se contrae al recurso de casación de la parte demandada,\n que oportunamente fue admitido a trámite, habiéndose\n cumplido las actuaciones procesales que ordena la Ley de Casación,\n la causa se encuentra en estado de dictar resolución,\n y para hacerlo se considera: PRIMERO.- Esta Sala es competente\n para conocer y decidir el recurso en mención, en razón\n de lo prescrito por el Art. 200 de la Constitución Política\n de la República, publicada en el Registro Oficial No.\n 1 del 11 de agosto de 1998 y el Art. 1 de la Ley de Casación.\n SEGUNDO.- El Banco Ecuatoriano de la Vivienda, por intermedio\n de su representante legal, ataca la sentencia del Tribunal de\n apelación, afirmando que en ella se han transgredido:\n el Art. 633, letra b) del Código del Trabajo; el Art.\n 2416 del Código Civil; los Arts. 119 y 120 del Código\n de Procedimiento Civil; los Arts. 96 y 22 del contrato colectivo\n vigente en la institución demandada, a la fecha que terminaron\n las relaciones de trabajo, el Estatuto del Comité de Empresa\n del Banco Ecuatoriano de la Vivienda y el Reglamento del Comité\n Obrero-Patronal de dicha institución. En lo fundamental\n del escrito que contiene el recurso, la institución recurrente\n sostiene que la acción de visto bueno que ella propuso\n contra el actor ante el Inspector del Trabajo no prescribió,\n puesto que el plazo de un mes para que opere la prescripción\n liberatoria, se debe contar en el caso sub júdice, desde\n que el Comité Obrero-Patronal conoció y se abstuvo\n de expedir resolución, situación previa que debía\n cumplirse en acatamiento a lo pactado en el Art. 96, letra a)\n del contrato colectivo y Art. 6 del Reglamento del Comité\n Obrero Patronal. TERCERO 1.- Luego de las confrontaciones de\n rigor y del análisis minucioso de las tablas procesales,\n la Sala formula las siguientes reflexiones: 1.- Del contexto\n del recurso interpuesto y del contenido de las normas jurídicas\n que la recurrente estima fueron vulneradas en el fallo de apelación\n se infiere que esta resolución debe contraerse al examen\n de lo siguiente: a) Si se produjo la prescripción extintiva\n de la acción de visto bueno que el Banco Ecuatoriano de\n la Vivienda (recurrente) propuso contra el accionante, ante el\n Inspector del Trabajo del Guayas; y, b) Si el demandante fue\n dirigente sindical del Comité de Empresa de Trabajadores\n del Banco Ecuatoriano de la Vivienda; 2.- El Art. 2416 del Código\n Civil cuya transgresión acusa el impugnante, dice: "Prescripción\n es un modo de adquirir las cosas ajenas, o de extinguir las acciones\n y derechos ajenos; por haberse poseído las cosas, o no\n haberse ejercido dichas acciones y derechos, durante cierto tiempo,\n y concurriendo los demás requisitos legales.- Una acción\n o derecho se dice que prescribe cuando se extingue por la prescripción.".\n Esta definición permite deducir que la prescripción\n extintiva, conocida también como liberatoria, es aquella\n que extingue las acciones y derechos por no haberlas ejercitado\n durante cierto tiempo; 3.- De su parte, el Art. 633. letra b)\n del Código del Trabajo, preceptúa. "Prescriben\n en un mes estas acciones:... b) La de los empleadores para despedir\n o dar por terminado el contrato con el trabajador;". Como\n una de las formas de terminación del contrato de trabajo\n es el visto bueno, a esta acción o derecho del empleador,\n le es aplicable la norma transcrita; 4.- En razón de que\n se expidieron en el pasado, fallos contradictorios de diferentes\n salas de la Corte Suprema de Justicia, respecto a la fecha desde\n la cual debía computarse el plazo para que se produzca\n la prescripción liberatoria de la acción de visto\n bueno a que tiene derecho el empleador, el Pleno de la Corte\n Suprema de Justicia, resolvió con carácter generalmente\n obligatorio, en sesión del 1 de julio de 1998, que se\n publicó en el Registro Oficial No. 365 de julio 21 de\n 1998, "Que el cómputo del plazo para que opere la\n prescripción liberatoria de la acción de visto\n bueno a que tiene derecho el empleador, debe hacerse, por regla\n general, a partir de la fecha en que ocurrieron los hechos determinantes\n de la petición de visto bueno.- En los casos del numeral\n 3 del artículo 172 del Código del Trabajo, el tiempo\n deberá computarse desde la fecha en que el empleador o\n su representante tuvo conocimiento de los hechos. En estos casos\n corresponderá al empleador o su representante la prueba\n de que se enteró de los hechos, con posterioridad a la\n fecha en que ocurrieron.". Como es apreciable, en la resolución\n citada para efectos de computar el p

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 artículo 172