Source: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2017-13624
Timestamp: 2020-04-08 16:04:53+00:00

Document:
BOE.es - Documento BOE-A-2017-13624
Documento BOE-A-2017-13624
«BOE» núm. 286, de 24 de noviembre de 2017, páginas 114091 a 114104 (14 págs.)
BOE-A-2017-13624
Suscrito el Convenio entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (INSS) y la Comunidad Autónoma de Aragón para el control de la incapacidad temporal durante el período 2017 a 2020, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado Convenio, que figura como Anexo de esta Resolución.
Convenio entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (INSS) y la Comunidad Autónoma de Aragón para el control de la incapacidad temporal durante el período 2017 a 2020
Madrid, a 3 de octubre de 2017.
Y de otra parte, El Consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón, don Sebastián Celaya Pérez, nombrado por Decreto de la Presidencia del Gobierno de Aragón, de 5 de julio de 2015, actuando en nombre y representación del Gobierno de Aragón, y facultado expresamente para su firma por Acuerdo del Consejo de Gobierno celebrado el día 19 de septiembre de 2017.
Que el Estatuto de Autonomía de Aragón en su artículo 75 1ª incluye en el ámbito de las competencias compartidas de la Comunidad Autónoma, «Seguridad Social, a excepción de las normas que configuran su régimen económico» y en su artículo 77, 1ª en el ámbito de las competencias ejecutivas «La Gestión de la asistencia sanitaria de la Seguridad Social».
Posteriormente, por Real Decreto 1475/2001, de 27 de diciembre, se operó el traspaso de funciones y servicios del Instituto Nacional de la Salud a la Comunidad Autónoma de Aragón y con ellas las de gestión de las prestaciones sanitarias de la Seguridad Social y, a través de los facultativos de su Servicio Público de Salud (SPS), extender los partes médicos de baja, confirmación de la baja y alta que establecen el inicio y la duración, con carácter general, de los procesos de IT en su territorio y, mediante la Inspección de Servicios Sanitarios del Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón participar en la responsabilidad de gestionar y controlar la prestación junto con las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social de conformidad con el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio (BOE del día 21), por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por IT en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.
Que con la finalidad de fijar los compromisos entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (INSS) y la Comunidad Autónoma de Aragón en lo que se refiere a la asignación del crédito y la liquidación del mismo, ambas partes acuerdan suscribir el presente Convenio, que se regirá con arreglo a las siguientes
El presente Convenio tiene como finalidad establecer el marco de colaboración para alcanzar los objetivos fijados en el Plan anual de actuaciones para la modernización y mejora de la gestión, el control de la IT y la racionalización del gasto de la prestación durante los años 2017, 2018, 2019 y 2020 en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Para el año 2017, a la Comunidad Autónoma de Aragón le corresponde la cantidad de 10.093.351,61 € resultante de distribuir el crédito de 315.023.458,60 €.
Ambas partes reconocen expresamente la naturaleza finalista de este Convenio. La Comunidad Autónoma de Aragón deberá destinar los créditos percibidos en aplicación de este Convenio a la mejora de los procesos de control y gestión de la Incapacidad Temporal, a la modernización de sus equipos informáticos, materiales y humanos y a la incentivación de éstos.
Comisión Central: Composición y funcionamiento
Comisión Provincial: Composición y funcionamiento
– Tres representantes de la Comunidad Autónoma designados por el Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón. Con presencia de los Servicios de Inspección Médica y de los Servicios Asistenciales Sanitarios.
El INSS y la Comunidad Autónoma de Aragón se relacionarán entre sí a través de medios electrónicos que aseguren la interoperabilidad y seguridad de los sistemas y soluciones adoptadas por cada uno de ellos, garantizando la protección de los datos de carácter personal; todo ello conforme a lo dispuesto en el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica regulada en el Real Decreto 3/2010 de 8 de enero.
Para la correcta autorización y control de usuarios del sistema informático facilitado por el INSS y del sistema informático facilitado por la Comunidad Autónoma de Aragón, tanto la Entidad Gestora como la Comunidad Autónoma:
El INSS y la Comunidad Autónoma de Aragón aceptan comprometerse a:
Don Tomás Burgos Gallego el Secretario de Estado de la Seguridad Social.
Doña Paula Roch Heredia, Directora General del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Don Sebastián Celaya Pérez, Consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón.
Plan de actuaciones para la modernización y mejora de la gestión y control de la incapacidad temporal y para la racionalización del gasto de dicha prestación en la Comunidad Autónoma de Aragón en el año 2017.
A) Informatización y transmisión por vía telemática al INSS de los partes de IT, en plazo y con código de diagnóstico: 22%.
Parte de baja: Datos personales del trabajador: IPF (DNI o NIE si se trata de ciudadanos extranjeros); n.º de afiliación a la Seguridad Social; apellidos y nombre; domicilio [localidad, provincia y código postal, teléfono y puesto de trabajo (tabla CNO)].
Datos médicos del parte de baja: Tipo de parte (baja); contingencia; fecha de baja médica; fecha de accidente de trabajo o enfermedad profesional, en su caso; código de diagnóstico; tipo de proceso; duración estimada del proceso; fecha de la siguiente revisión médica; especificación de si es recaída o no, en el caso de que sea recaída además deberá cumplimentarse la fecha de la baja del proceso inicial del que es recaída y la fecha del proceso último del cual también es recaída; y número de colegiado completo o número de identificación del facultativo.
Parte de confirmación: Datos personales del trabajador: IPF (DNI o NIE si se trata de ciudadanos extranjeros); n.º de afiliación a la Seguridad Social; apellidos y nombre.
Datos médicos del parte de confirmación: Contingencia; fecha de la baja, fecha del parte de confirmación, tipo de proceso; duración estimada; fecha de la siguiente revisión médica; diagnóstico, y en caso de traslado cumplimentación del campo correspondiente, y en caso de pase a control del INSS, fecha de cumplimiento de los 365 días de IT.
Parte de alta: Datos personales del trabajador: IPF (DNI o NIE si se trata de ciudadanos extranjeros); n.º de afiliación a la Seguridad Social; apellidos y nombre; domicilio (localidad, provincia y código postal).
Datos médicos del parte de alta: Tipo de parte (alta); contingencia; fecha de baja médica; fecha del alta médica; causa del alta; fecha de accidente de trabajo o enfermedad profesional, en su caso; código de diagnóstico final del proceso; especificación en los casos de recaída y número de colegiado completo o número de identificación del facultativo.
B) Aplicación de tablas de duración optima: 8%.
C) Gestión de propuestas de alta: 7%.
D) Gestión de discrepancias reguladas en el artículo 170.2 del TRLGSS: 1%.
E) Formación e información: 8%.
F) Acceso telemático a las historias clínicas. Incorporación a las historias clínicas de los informes médicos para el control de la IT. Pruebas médicas complementarias e informes médicos: 12%
G) Implicación de las unidades de gestión. Objetivos específicos: 2%.
A) Indicador: Coste/afiliado/mes: 22%.
B) Otros indicadores: 10%.
– Si el resultado se sitúa entre el 100% y el 90% del valor de la media nacional (v.m.n.): se considera cumplido 1/3 del objetivo.
– Si el resultado se sitúa en valores inferiores al 90% e iguales o superiores al 80% del v.m.n.: se consideran cumplidos 2/3 del objetivo.
– Si el resultado se sitúa por debajo del 80% del v.m.n.: se considera plenamente cumplido el objetivo.
C) Gestión de procesos de corta duración: 8%.
– Número de controles realizados a trabajadores en IT con procesos de corta duración.
– Resultados derivados de dichos controles.
– N.º de nuevos procesos de IT de corta duración.
– Procesos de IT en vigor de corta duración.
– Número de días que superen la duración estándar por tramos del:
• 0 a 29 días.
• 30 a 89 días.
• 90 a 365 días.

References: artículo 48
 artículo 75
 artículo 77
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 170