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10-06-2010 | 07:06:25 AM | Volver
Establece la tarifa sobre el Sobre salario mínimo nacional para los electricistas a destajo del área de la construcción.
RESOLUCION No. 7/2002
VISTA: La Resolución No. 7-99, de fecha 9 de junio del año 1999, dictada por el Comité Nacional de Salarios, que fija el salario mínimo de carácter nacional para los electricistas a destajo del área de la construcción.
VISTA: La comunicación remitida al Comité Nacional de Salarios por el Sindicato Unido de Electricistas, en fecha 14 de noviembre de 2002.
OIDAS: Las exposiciones y argumentaciones de los representantes de los empleadores y trabajadores en sesiones celebradas los días 31 de octubre y 29 de noviembre del año 2002.
PRIMERO: REVISAR, como al efecto se REVISA, la Resolución No.7-99 del Comité Nacional de Salarios, de fecha 09 de junio de 1999, que estableció la tarifa de salario mínimo para los electricistas a destajo del área de la construcción.
Lista de Tarifa para Trabajo de Electricidad a Destajo
TERCERO: Las reparaciones a domicilio y de aparatos eléctricos serán cobradas a un precio convencional de acuerdo a la magnitud de cada caso y a las demás partes de esta tarifa. El cliente pagará RD$70.00 como mínimo por la visita hecha por cada electricista a domicilio, haya o no efectuado el trabajo, siempre y cuando dicho trabajo no se realice por motivos ajenos a la voluntad del electricista.
SEXTO: La presente tarifa se aplicará a todos los trabajadores que integran esta actividad, cual que sea la naturaleza de sus contratos y la forma de su retribución, sean éstos fijos, móviles, detallistas, trabajadores a domicilio o dependientes de un ajustero contratista.
SEPTIMO: Los trabajadores contratados por horas, días o cualquier unidad de tiempo especificada en esta tarifa, quedarán obligados a que su rendimiento promedio en una semana, no sea inferior al rendimiento habitual en esta actividad, con excepción de los casos en que el trabajador justifique que su rendimiento promedio de una semana ha sido menor por causa no imputable a él, es decir caso fortuito o causa de fuerza mayor.
OCTAVO: El empleador está obligado a llevar un registro en el que indique el número de horas diarias y semanales rendidas por cada trabajador.
NOVENO: Los salarios deberán ser pagados en un período no mayor de una semana.
DECIMO: Quedan exceptuados de las formalidades establecidas en los artículos octavo y noveno de esta Resolución, los trabajadores que ocupen puestos en la administración o dirección de la empresa.
UNDECIMO: Los salarios que por acuerdo entre los empleadores y trabajadores sean superiores a los salarios mínimos establecidos en la presente tarifa se mantendrán, de conformidad con lo previsto en el artículo 217 de Código de Trabajo, sin perjuicio de que dicho salario mejore por convenio entre las partes.
DUODECIMO: La presente Resolución modifica en cuanto sea necesario cualquier otra que le sea contraria. DECIMO TERCERO: Esta Resolución deberá ser fijada de manera permanente, en un lugar visible de cada establecimiento donde se realice el trabajo.
DADA: En Santo Domingo, Capital de la República Dominicana, a los veintinueve (29) días del mes de noviembre del año dos mil dos (2002), a los 158 años de la Independencia Nacional y 139 de la Restauración.
En virtud de lo que disponen los artículos Nos.462 y 464 del Código de Trabajo, se refrenda la presente Resolución No.7-2002, del Comité Nacional de Salarios, de fecha veintinueve (29) del mes de noviembre del año dos mil dos (2002).
En Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la República Dominicana, a los _______________ ( ) días del mes de diciembre del año dos mil dos (2002).

References: Resolución 
 Resolución 
 artículo 217
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución