Source: https://dzp.dashofer.sk/onb/33/komentar-k-zdp-36-uplatnenie-nezdanitelnej-casti-zakladu-dane-na-danovnika-zamestnaneckej-premie-a-danoveho-bonusu-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAE1d2WUUfDAbhCKOOxBuxkGhMfAkYY5hNmsl9MYnFCud/?uri_view_type=35
Timestamp: 2020-05-27 16:29:50+00:00

Document:
Komentár k ZDP § 36 Uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka, zamestnaneckej prémie a daňového bonusu | Komentár k zákonu o dani z príjmov pre právnické aj fyzické osoby
1.6.5 Komentár k ZDP § 36 Uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka, zamestnaneckej prémie a daňového bonusu
(3) Ak zamestnanec poberá v kalendárnom mesiaci zdaniteľnú mzdu súčasne alebo postupne od viacerých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, prihliadne na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a na daňový bonus iba jeden zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, u ktorého zamestnanec uplatní nároky podľa odsekov 1 a 2.
(5) Ak zamestnanec nepoberal za kalendárny mesiac zdaniteľný príjem zo závislej činnosti v peňažnej alebo v nepeňažnej forme aspoň v sume polovice minimálnej mzdy u zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, u ktorého si uplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a daňový bonus, uplatní túto časť daňového bonusu pri ročnom zúčtovaní alebo pri podaní daňového priznania, ak úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti za obdobie, za ktoré zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vykonal ročné zúčtovanie alebo za ktoré zamestnanec podáva daňové priznanie, dosiahne aspoň sumu 6-násobku minimálnej mzdy.
(6) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, prihliadne na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a na daňový bonus, ak zamestnanec podá vyhlásenie, ktoré doručí zamestnávateľovi v listinnej podobe, ak sa nedohodnú na jeho doručení elektronickými prostriedkami, ktorého vzor určí finančné riaditeľstvo a uverejní ho na svojom webovom sídle, o tom
b) že súčasne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a daňový bonus u iného zamestnávateľa a že právo na daňový bonus na tie isté osoby súčasne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje iný daňovník,
(7) Ak dôjde v priebehu zdaňovacieho obdobia k zmene podmienok rozhodujúcich na priznanie daňového bonusu a nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ], zamestnanec je povinný oznámiť tieto skutočnosti zamestnávateľovi, ktorý je platiteľom dane, u ktorého si daňový bonus a nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] uplatňuje, v listinnej podobe, napríklad zmenou vo vyhlásení podľa odseku 6, ak sa so zamestnávateľom, ktorý je platiteľom dane, nedohodnú na ich oznamovaní elektronickými prostriedkami, najneskôr posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom zmena nastala. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, poznamená zmenu na mzdovom liste zamestnanca.
(8) Ak dôjde v priebehu zdaňovacieho obdobia k zmene zamestnávateľa, u ktorého zamestnanec uplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] alebo na daňový bonus, zamestnanec je povinný túto skutočnosť potvrdiť podpisom vo vyhlásení podľa odseku 6 u toho zamestnávateľa, u ktorého uplatňoval nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a daňový bonus ku dňu, keď táto skutočnosť nastala.
Odsek 1, 2, 4, 5, 7 a 8 – Daňový bonus
zamestnanec nepreukáže rozhodujúce skutočnosti na priznanie daňového bonusu v priebehu zdaňovacieho obdobia, zamestnávateľ prizná daňový bonus dodatočne pri ročnom zúčtovaní, ak podmienky zamestnanec preukáže najneskôr do 15. februára (alebo si ich zamestnanec sám uplatní pri podaní daňového priznania);
zamestnancovi nemožno v bežnom kalendárnom mesiaci vyplatiť daňový bonus, pretože nedosiahol úhrn zdaniteľných v príjmov aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy, potom ak úhrn jeho zdaniteľných príjmov na konci roka dosiahne ustanovenú hranicu 6 násobku minimálnej mzdy, môže zamestnávateľ, ktorý vykonáva ročné zúčtovanie (alebo sám daňovník, ak si podáva daňové priznanie) tomuto zamestnancovi zostávajúcu nevyplatenú sumu daňového bonusu doplatiť;
dôjde v priebehu roka k zmene podmienok rozhodujúcich na priznanie daňového bonusu alebo k zmene zamestnávateľa, zamestnanec je povinný všetky zmeny oznámiť zamestnávateľovi písomne, napr. zmenou vo vyhlásení, najneskôr posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom zmena nastala. Povinnosť…

References: § 36
 § 36
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11