Source: http://educacionsecundariahoy.blogspot.com/2018/10/
Timestamp: 2019-07-18 23:26:34+00:00

Document:
Clio Comunicaciones Educativas: 1/10/18
RESOLUCIÓN N° 3252-DGCYE-18 s/Puntaje anual e ingreso a la docencia
ARTÍCULO 1°. Establecer que a los fines del puntaje anual y del ingreso a la docencia, se podrá reconocer a los docentes hasta un máximo de 1,20 puntos, por cursos y por año, a partir de la presente, dejando a salvo la conversión de puntaje titular reconocido hasta la fecha.
ARTÍCULO 2°. Establecer que a los fines del reconocimiento de puntaje, referido en la presente, los docentes podrán trasladar el puntaje que excediera el máximo de 1,20 por cursos, hasta el tope de 0,30 y solo de un año al próximo inmediato, no pudiendo prorrogarse a años posteriores, rigiendo para cada año el tope indicado en el artículo 1°.
ARTÍCULO 3°. Establecer que la presente resolución será refrendada por el señor Vicepresidente 1º del Consejo General de Cultura y Educación y el señor Subsecretario de Educación de este organismo.
ARTÍCULO 4°. Registrar esta Resolución, en la Dirección de Coordinación Administrativa. Notificar al Consejo General de Cultura y Educación; comunicar a la Subsecretaría de Educación; a la Subsecretaría de Políticas Docentes y Gestión Territorial, a la Subsecretaría de Recursos Humanos; a la Subsecretaría Administrativa, a la Dirección de Tribunales de Clasificación (Comisión Permanente de Estudio de Títulos), a la Dirección de Educación de Gestión Privada, a la Dirección de Inspección General, a la Dirección de Formación Continua, y por su intermedio a quienes corresponda. Publicar, dar al Boletín Oficial y al SINBA.
Diego Julio Martínez,
Sergio Siciliano,
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 18:54 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
IOMA. Actualización de los Montos de Cobertura de Medicamentos. Provincia de Buenos Aires
IOMA LOGRAMOS QUE SE ACTUALICEN LOS MONTOS FIJOS DE LA COBERTURA DE LOS MEDICAMENTOS* 💊💉
✔ En varias oportunidades, tanto en el 2017 como en 2018, hemos presentado notas solicitando la actualización de la cobertura de Medicamentos Ambulatorios incluidos en el Formulario Terapéutico Provincial vigente ya que la última actualización data de diciembre de 2016.
✔ Dicho atraso en la actualización se da en el marco de un proceso de alto impacto inflacionario que asciende en estos dos años a un 75,3 % generando un marcado deterioro en los ingresos de los trabajadores.
✔ Comparando los precios de venta al público de 2016 a septiembre de 2018, los medicamentos aumentaron en promedio un 85%.
✔ El aumento en cuestión (28.25%) es notoriamente insuficiente en relación a la inflación y el aumento del precio de venta al público; de hecho los medicamentos para patologías crónicas pasan a tener una cobertura entre el 50 y 55 % y los de uso agudo o eventual con una cobertura aproximada entre un 40 y 45 %.
✔ Como así también, se ha manifestado la necesidad de incluir cobertura de 100% a cargo de IOMA la medicación y elementos de monitoreo para la diabetes incluidos en la Resolución 1156/14 del Ministerio de Salud de la Nación.
⛔ Los *Gremios Docentes* continuarán exigiendo el seguimiento de la evolución de precios, para evitar un *mayor gasto de bolsillo por parte de los afiliados y bregando por una mayor cobertura de los montos fijos*. En momentos de crisis como estos, debemos buscar alternativas para facilitar el acceso de estas coberturas a todos los trabajadores.
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 18:02 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
App para ver lo que vas a cobrar. https://play.google.com/store/apps/details…
https://www.youtube.com/watch?v=aQl6l6x4aF4
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 09:22 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Planillas de dispositivo de Informe de Nivel de Desempeño en relación a los Informes de Calificación (PI-SIC-TIC):
nivel de desempeño_escuela_jornada completa
Fundamentación del Dispositivo Informe de Nivel de Desempeño
nivel de desempeño_region_jornada completa
nivel de desempeño_inspector_jornada simple
nivel de desempeño_inspector_jornada completa
nivel de desempeño_escuela_jornada simple
nivel de desempeño_distrito_jornada simple
nivel de desempeño_distrito_jornada completa
nivel de desempeño_region_jornada simple
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 14:55 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Disposición N° 203/18 "Evaluación de aprendizajes y desarrollo de competencias". Dirección de Educación Agraria:
DI-2018-19820506-GDEBA-DPETPDGCYE .
IF-2018-19226711-GDEBA-DEADGCYE
IF-2018-19225284-GDEBA-DEADGCYE
IF-2018-19223003-GDEBA-DEADGCYE
IF-2018-19222090-GDEBA-DEADGCYE
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 08:06 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Esto es lo que toman algunas escuelas. Leer más abajo la resolución. La Dirección de Educación Secundaria establece que las dos materias a evaluar en cada curso del Ciclo Básico y las tres materias por curso en el Ciclo Superior, serán seleccionadas por cada institución. Se agrega que en el Ciclo superior, dos de las tres materias deben corresponder a la formación específica orientada.
En base a varios factores que detallaremos oportunamente a los docentes de las materias elegidas, hemos decidido que las materias a evaluar en nuestra institución en el presente ciclo lectivo sean las siguientes:
1er año: Prácticas del Lenguaje / Matemática.
2do año: Matemática / Biología.
3er año: Historia /Inglés.
4to año: Psicología / Geografía / Historia.
5to año: Sociología / Comunicación, Cultura y Sociedad / Literatura.
6to año: Proyecto de Investigación en Ciencias Sociales / Historia / Inglés.
Les recordamos que según lo establecido en la normativa vigente, el tipo de la prueba será escrita y/o práctica. La misma puede ser realizada a partir de diversidad de estrategias, instrumentos y propuestas de evaluación que deberán ser acordadas entre los docentes y los estudiantes, ya que la evaluación integradora no debe limitarse a una evaluación tradicional.
Los docentes a cargo de las materias elegidas deberán presentar durante el mes de Octubre las propuestas de Evaluación Integradora y los criterios de evaluación para poder notificar a las familias.
El período en el que se llevarán a cabo dichas evaluaciones se mantiene según lo pautado a principio de año, teniendo lugar entre el 1 y el 23 de Noviembre.
Circular Evaluaciones Integradoras
CI-2018-23710458-GDEBA-DESDGCYE
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 12:06 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Propuesta Salarial docente. Provincia de Buenos Aires
Se está esperando a la contrapropuesta a que este aumento se haga desde septiembre
De forma tal que los sueldos de cada docente, cualquiera sea su cargo y antigüedad, se incrementen un:
* 5% desde en enero.
* 8%desde en marzo.
* 10%desde Mayo.
*13%desde junio
* 15%desde julio.
* 19%a partir de agosto. (20,7%contemplando material didáctico).
* 30% desde octubre (31,7% contemplando material didáctico).
De esta manera, el salario inicial de un docente ingresante pasará de $12.500 a $16.460 (por un turno de 4 horas) registrando un aumento total del 31,7% y el salario promedio pasará de $24.659 a $32.372 acumulando un aumento del 30,3%. con DOS cargos
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 20:23 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Grilla Salariales Docentes C.A.B.A. Artística, Especial, Media, Superior, ect.
Inicial - Primaria - Adultos Primaria
Media y Técnica FP
Módulos Curricular y Especial
Horas cátedra nivel Medio bruto
Horas cátedra nivel Medio neto
Horas cátedra nivel Superior bruto
Horas cátedra nivel Superior neto
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 15:27 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
DGEGP-CABA - RECORDATORIO DE VIGENCIA DEL DECRETO 2542/91 SOBRE CARGOS SUBVENCINABLES Y NÚMERO MÍNIMO DE ALUMNOS
Decreto N º 25 4 2/ 91
Artículo 21º: El plantel máximo de personal subvencionable para los Institutos Incorporados a la Enseñanza Oficial que se acojan a los beneficios de la contribución estatal será:
1) Enseñanza Primaria Común :
a) Director a cargo de grado: hasta CUATRO (4) secciones.
b) Director Libre: CINCO (5) secciones o más secciones.
c) Vicedirector: UN (1) turno: DOCE (12) grados y/o secciones. DOS (2) turnos: DIEZ (10) grados y/o secciones.
d) Maestro Secretario: UN (1) por cada DIEZ (10) grados y/o secciones y en DOS (2) turnos.
e) Maestro de Grado: UN (1) por sección.
f) Maestros especiales: conforme a planes.
g) Cargos conforme al plan aplicado por el Instituto autorizado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
Los Establecimientos de jornada completa tendrán la asignación por cargo que se determine para la enseñanza oficial.
2) J ardines de Infantes independientes:
a) Director a cargo de sección: hasta CUATRO (4) secciones.
b) Director Libre: CINCO (5) secciones o más.
c) Vicedirector: más de OCHO (8) secciones en DOS (2) turnos.
d) Maestra Secretaria: más de DIEZ (10) secciones.
e) Maestra de sección: UN (1) por sección.
g) Preceptoras: UN (1) por turno con no menos de DOS (2) secciones en cada turno.
h) Cargos conforme al plan aplicado por el Instituto autorizado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
3) Educación Especial:
Primario , Pre­p rimario y Post­primario
b) Vicedirector (si funciona en DOS (2) turnos o jornada completa, o cuando posea más de CINCO (5) grupos.
d) Cargos conforme al plan aplicado por el Instituto autorizado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
Hogar Escuela Especial (con internado )
d) Cargos conforme al plan aprobado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
4) Enseñanza Media:
a) Rector
b) Director de Estudios:
I­ UNO (1) cuando el Instituto posea DIEZ (10) o más divisiones.
II­ Otro Director de Estudios cuando el Instituto posea QUINCE (15) o más divisiones.
III­ Un tercer Director de Estudios cuando el Instituto posea más de VEINTE (20) divisiones en TRES (3) turnos.
d) Prosecretario: con más de QUINCE (15) divisiones.
e) Ayudante de Trabajos Prácticos: UNO (1) por las CINCO (5) divisiones iniciales y además UNO (1) por cada SIETE (7) divisiones subsiguientes.
f) Preceptores: UNO (1) por cada TRES (3) divisiones o fracción no menor de DOS (2).
g) Jefe de Preceptores: UNO (1) a partir de QUINCE (15) divisiones y a partir de VEINTE (20) divisiones podrá tener UN (1) Subjefe de Preceptores.
h) Bibliotecario: UNO (1) cuando posea más de MIL (1000) volúmenes.
i) Cargos conforme al plan aplicado por el Instituto autorizado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
Enseñanza Técnica :
a) Director de Estudios
b) Rector
I­- UNO (1) cuando el Instituto posea DIEZ (10) o más divisiones.
II­- Otro Director de Estudios cuando el Instituto posea QUINCE (15) o más divisiones.
III­- Un tercer Director de Estudios cuando el Instituto posea más de VEINTE (20) divisiones en TRES (3) turnos.
Regente: UNO (1) por cada NUEVE (9) divisiones.
c) Jefe General de Enseñanza Práctica: UNO (1) por turno con NUEVE (9) divisiones como mínimo.
e) Prosecretario: con más de QUINCE (15) divisiones.
f) Maestro de Enseñanza Práctica (Jefe de Sección): UNO (1) por cada CINCO (5) Maestros de Enseñanza práctica, con la obligación de atender un grupo de alumnos en las condiciones que se determinan para el Maestro de Enseñanza Práctica.
g) Maestro de Enseñanza Práctica: en el Ciclo Básico UNO (1) cada VEINTE (20) alumnos; en el Ciclo Superior UNO (1) cada DOCE (12) alumnos.
h) Jefe de Laboratorio: UNO (1), por cada Laboratorio aprobado en forma pedagógica.
i) Preceptor: UNO (1) por cada TRES (3) divisiones o fracción no menor de DOS (2).
j) Jefe de Preceptores: a partir de QUINCE (15) divisiones. A partir de VEINTE (20) divisiones podrá haber un Subjefe de Preceptores.
k) Ayudante de Trabajos Prácticos: UNO (1) por cada CINCO (5) divisiones y UNO (1) más por cada SIETE
(7) subsiguientes.
l) Bibliotecario: cuando cuente con más de MIL (1000) volúmenes.
m) Ayudante Técnico de Trabajos Prácticos: UNO (1) por cada Jefe General de Enseñanza Práctica.
ñ) Cargos conforme al plan aplicado por el Instituto autorizado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
6) Enseñanza Artística : (Nivel Medio)
c) Preceptor: UNO (1) por cada TRES (3) divisiones o fracción no menor de DOS (2).
d) Maestro de Taller: UNO (1) por especialidad.
e) Cargos conforme al plan aplicado por el Instituto autorizado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
7) Enseñanza Agrotécnica :
c) Regente: con DOCE (12) divisiones autorizadas.
d) Jefe General de Enseñanza Práctica (coordinador General de Enseñanza Práctica): en Institutos con planes de SEIS (6) años y cumpliendo funciones en el 6º año
e) Jefe Sectorial: UNO (1) por cada sección didáctica productiva, hasta un máximo de SEIS (6).
f) Instructor: en el Primer Ciclo UNO (1) por grupo no menor de QUINCE (15) alumnos, en Segundo Ciclo UNO (1) por grupo no menor de DIEZ (10) alumnos.
g) Jefe de Laboratorio: UNO (1) por laboratorio aprobado y hasta un máximo de CUATRO (4).
h) Ayudante de Trabajos prácticos: UNO (1) por cada laboratorio aprobado.
i) Jefe de Preceptores: UNO (1) si cuenta con internado.
j) Preceptor: UNO (1) por cada TRES (3) divisiones o fracción no menor de DOS (2).
k) Bibliotecario: cuando cuente con más de MIL (1000) volúmenes.
l) Cargos conforme al plan aplicado por el Instituto autorizado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
8) Niveles Medio y Técnico con Régimen Ley N º 22.316:
(Profesores designados por cargo) sus plantas se regirán por lo determinado en la Ley y sus concordantes.
9) Enseñanza Superior:
c) Director de Estudios o Vicedirector: con TRES (3) departamentos o DOCE (12) divisiones.
d) UN (1) Bedel por cada OCHO (8) divisiones o TRES (3) departamentos.
e) UN (1) Ayudante de Trabajos Prácticos, cuando el plan lo requiera y la asignatura lo indique.
f) Cargos conforme al plan aplicado por el Instituto autorizado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
10) Auxiliar de Enfermería:
c) Jefe de curso: UNO (1) por cada grupo de CUARENTA (40) alumnos como mínimo.
d) Instructores: UNO (1) por cada grupo de DIEZ (10) alumnos como mínimo.
11) Enfermería Profesional:
b) Vicedirector: UNO (1) cuando existan más de CUATRO (4) especialidades.
d) Prosecretario: UNO (1) si funciona en DOS (2) turnos y cuenta con más de DOSCIENTOS (200) alumnos.
e) Jefe de Trabajos Prácticos: UNO (1) si funciona en DOS (2) turnos y cuenta con más de DOSCIENTOS
(200) alumnos.
f) Instructores: UNO (1) por cada grupo no menor de DIEZ (10) ni mayor de TRECE (13) alumnos.
g) Bedel: UNO (1) por cada OCHO (8) divisiones.
h) Coordinador de Área: en los Institutos con distintas especialidades con horas de cátedra según plan vigente.
i) Bibliotecario: cuando posea como mínimo MIL (1000) volúmenes.
j) Cargos conforme al plan aplicado por el Instituto autorizado por el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN.
12) En los Institutos que posean Nivel Medio y Superior, corresponderá la planta funcional que se indica para cada uno de dichos Niveles.
Artículo 22º: A los efectos de percibir la contribución estatal, los Institutos deberán contar con el siguiente número mínimo de alumnos:
1) Por grado o sección de la Enseñanza Primaria:
a) Primaria común y secciones de Jardín de Infantes: VEINTE (20) alumnos.
b) Primaria familiar: DOCE (12) alumnos en total por sección.
c) Escuela para adultos y cursos especiales y complementarios: DIEZ (10) alumnos por grado o sección.
d) Educación Especial: SEIS (6) alumnos por grupo.
e) Escuelas Hogares de Educación Especial: CINCO (5) alumnos por grupo.
f) Escuelas Hogares y de Minoridad: SEIS (6) alumnos por grado.
2) Por división de la Enseñanza Media:
a) Turnos mañana y tarde.
Primer Ciclo: VEINTE (20) alumnos.
Segundo Ciclo: QUINCE (15) alumnos.
b) Turnos vespertino y noche.
Primer Ciclo: DOCE (12) alumnos.
Segundo Ciclo: DIEZ (10) alumnos.
3) Por división de la Enseñanza Técnica:
a) Técnicos turno mañana y tarde.
Segundo Ciclo: DOCE (12) alumnos.
b) Técnicos turno vespertino y noche.
c) Curso de Capacitación Obrera, Profesionales y Auxiliares de Enfermería:
Primer y Segundo Curso: DIEZ (10) alumnos
Todos los demás Cursos: DIEZ (10) alumnos.
4) Por división de la Enseñanza Agrotécnica:
Primer Ciclo: QUINCE (15) alumnos.
5) Por división de la Enseñanza Artística :
6) Por división de la Enseñanza Superior:
a) Especialidades Docentes:
Primer año: DIEZ (10) alumnos como promedio de todos los departamentos (especialidades).
A partir del segundo a cuarto año: SEIS (6) alumnos como promedio de todos los departamentos (especialidades).
b) Especialidades Técnicas:
Primer Año: QUINCE (15) alumnos como promedio de todos los departamentos (especialidades).
A partir del segundo a cuarto año: DIEZ (10) alumnos como promedio de todos los departamentos (especialidades).
Si uno o más grados, secciones de Jardín de Infantes, cursos o divisiones no alcanzaran los mínimos fijados, pero el promedio que arrojare la suma total de cada una de las secciones o especialidades consideradas separadamente, fuere igual o mayor que el mínimo determinado para cada caso, aquéllos gozarán del aporte estatal. En la Educación Especial, en la Enseñanza Media, en las Escuelas Técnicas y en los Institutos de Enseñanza Artística, el promedio se establecerá independientemente en cada uno de los ciclos. Cuando, a los efectos de la contribución estatal, no se alcance el número mínimo de alumnos establecidos en los puntos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 del presente artículo, el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN, a través de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LA ENSEÑANZA PRIVADA, como vía de excepción, considerará aquellos casos cuando se trate de razones geográficas, pedagógicas o para la prosecución de estudios hasta la titularización u otros que así aconsejen, o bien no exista otro de idéntico carácter en la zona.
Artículo 23º: A los efectos del aporte estatal, para el desdoblamiento de secciones, grados, grupos y divisiones únicos de los TRES (3) primeros cursos de cualquier plan, se necesitarán:
1) Jardines de Infantes, Preescolar, Primaria de Adultos:
más de CUARENTA (40) alumnos, DOS (2) secciones
más de OCHENTA (80) alumnos, TRES (3) secciones
más de CIENTO VEINTE (120) alumnos, CUATRO (4) secciones y así sucesivamente.
2) Primaria común :
más de CINCUENTA (50) alumnos, DOS (2) secciones de grado
más de CIENTO UN (101) alumnos, TRES (3) secciones de grado
más de CIENTO CINCUENTA Y UN (151) alumnos, CUATRO (4) secciones de grado, y así sucesivamente.
3) Enseñanza Media:
Primer Ciclo: más de CINCUENTA (50) alumnos, DOS (2) divisiones
más de CIENTO UN (101) alumnos, TRES (3) divisiones
más de CIENTO CINCUENTA Y UN (151) alumnos, CUATRO (4) divisiones, y así sucesivamente.
4) Segundo Ciclo : más de CUARENTA y cinco ( 45) alumnos, DOS (2) divisiones
más de NOVENTA (90) alumnos, TRES (3) divisiones
más de CIENTO TREINTA Y CINCO (135) alumnos, CUATRO (4) divisiones, y así sucesivamente.
Durante los DOS (2) años subsiguientes las secciones, grados, grupos y divisiones desdobladas podrán funcionar con el mínimo de alumnos establecidos en el artículo anterior. Para el cuarto año de funcionamiento del desdoblamiento, el Establecimiento deberá efectuar el correspondiente ajuste con aquellas divisiones desdobladas que sumadas no excedan el número reglamentario de alumnos para desdoblar.
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 15:24 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
Salarios. Grillas Salariales de C.A.B.A
Grilla salarial media (Septiembre 2018)
Grilla salarial inicial, primaria y especial (Septiembre 2018)
El valor de la hora cátedra media y curriculares (Septiembre 2018)
El valor de la hora cátedra terciarios (Septiembre 2018)
Publicado por Daniela Leiva Seisdedos. El Arcón de Clio en 15:06 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada
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References: RESOLUCIÓN 

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2
 artículo 1

ARTÍCULO 3
 resolución 

ARTÍCULO 4
 Resolución 

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

RESOLUCIÓN