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Timestamp: 2019-05-23 11:40:28+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: marzo 2019
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 44, de 7 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas, y en extracto, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 55, del 21, que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio en Comunicación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Archivo y Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 41, de 1 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas, y en extracto, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 54, del 20, que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 66, de fecha 19 de marzo de 2019, se han publicado las bases para cubrir tres plazas de ordenanza de edificios municipales, personal laboral fijo, mediante concurso-oposición.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 66, de fecha 19 de marzo de 2019, se han publicado las bases para cubrir dos plazas de oficial de servicios de servicios múltiples (péon-especialista), personal laboral fijo, mediante concurso-oposición.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 28, de 11 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección de un Técnico del Área de Contratación para el Ayuntamiento de Fuengirola, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 51, de 15 de marzo de 2019, se publicó un anuncio de la citada convocatoria.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 49, de 13 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», n.º 130, de 10 de julio de 2017, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 152, de 9 de agosto, y modificación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», n.º 69, de 11 de abril de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», n.º 88, de 9 de mayo, se han publicado íntegramente las bases para regir la convocatoria para proveer:
Un plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía Local, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de oposición.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona» n.º CVE 2019007490, de 7 de marzo de 2019, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» n.º 7828 de 12 de marzo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de personal de oficios, categoría laboral oficial 1.ª de brigada municipal - cerrajero, perteneciente a clasificación laboral de nivel de titulación C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», número CVE 2019007508, de 7 de marzo de 2019, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», número 7828, del 12, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Personal de Oficios, categoría Laboral Oficial 1.ª de Brigada Municipal-Pintor, perteneciente a la clasificación Laboral de nivel de Titulación C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Jaén» número 15, de fecha 23 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo, escala Administración General, subescala Administrativa, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, por el procedimiento de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 36, de 21 de febrero de 2019.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio («BOE» del 31), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
La presente convocatoria, se publicará, entre otras, en las páginas web www/miteco.gob.es y www.administracion.gob.es y en el portal Funciona.
Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento.
Ambas convocatorias (turno libre y promoción interna) tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Las bases comunes por las que se regirán las presentes convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («BOE» núm. 174, del 22).
Las presentes convocatorias se publicará en el punto de acceso general http://www.administracion.gob.es/, en el portal del Ministerio de Fomento http://www.fomento.gob.es/ y en el Portal Funciona https://www.funciona.es/public/funciona/.
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 11 plazas de la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, Código 6200, por el sistema general de acceso libre y 5 de acceso por promoción interna, de las comprendidas en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio («BOE» del 31).
1.2 Del total de las 11 plazas citadas para la cobertura por el sistema general de acceso libre, se reservará 1 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado por el turno de acceso libre y el sistema de promoción interna.
Las bases comunes por las que se regirá las presentes convocatorias son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («BOE» núm. 174, del 22).
Las presentes convocatorias se publicarán en el punto de acceso general http://www.administracion.gob.es/, en el portal del Ministerio de Fomento http://www.fomento.gob.es/ y en el Portal Funciona https://www.funciona.es/public/funciona/.
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 41 plazas del Cuerpo de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado, Código 1000, por el sistema general de acceso libre y 12 de acceso por promoción interna, de las comprendidas en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio («BOE» del 31).
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, convocar procesos selectivos para ingreso en el. Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos por el turno de acceso libre y el sistema de promoción interna.
Las bases comunes por las que se regirán las presentes convocatorias son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE núm. 174, del 22).
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 88 plazas del Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos, Código 1406, por el sistema general de acceso libre y 5 plazas de acceso por promoción interna, de las comprendidas en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio (BOE del 31).
1.2 Del total de las 88 plazas citadas para la cobertura por el sistema general de acceso libre, se reservarán 4 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Resolución de 20 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Aledo (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 65, de 20 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Policía Local de Aledo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Auxiliar Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.
Resolución de 19 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Calaf (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 2019009558, de 19 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de TS Arquitecto perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de TM Arquitecto Técnico perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 21 de marzo de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Resolución de 14 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Segovia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 31, de 13 de marzo de 2019, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León» número 48, del 11, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A1, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 44, de 5 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Policía Local pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Agente de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 53, de fecha de 18 de marzo de 2019.
Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), Organismo Autónomo del Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», números 25 y 32, de 27 de febrero y 15 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas de Psicólogo/a, Grupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (incluyendo 1 plaza reservada a personas con discapacidad).
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 62, de 14 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnicos Superiores, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 15 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Educador/a Social, grupo A, subgrupo A2, adscrita al puesto de trabajo de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, grupo A, subgrupo A2, adscrita al puesto de trabajo de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 15 de marzo de 2019.
En el «Boletín Oficial de de la Provincia de Girona» número 53, de 15 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 50, de 13 de marzo de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 52, de 15 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de peón de obras y servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 15 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas reguladoras, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 25 de febrero de 2019, que han de regir la convocatoria para proveer:
Cincuenta y seis plazas vacantes de agente de Policía Local pertenecientes a la plantilla de funcionarios, escala de Administración Especial, subescala de Servicio Especial, clase Policía Local, mediante sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 51, de 14 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Bombero-Conductor, pertenecientes a la Escala de Administración Especial; Subescala: Servicios Especiales; Clase: Extinción de Incendios, Subgrupo C2, mediante el sistema de Oposición por el turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 59, de 14 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» n.º 50, de 12 de marzo del 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso oposición:
Dos plazas de personal laboral fijo de operario de servicios generales calles y jardines con funciones de enterrador, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios categoría peón.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 5 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio destinada a cubrir el puesto de trabajo de Técnico/a de mantenimiento y servicios, Grupo A2, vacante en la plantilla de personal laboral fijo de esta corporación, incluida en la oferta pública de ocupación para el año 2017, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos fueron publicadas íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», número 190 de 10 de agosto de 2009.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 55, de 6 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a de Violín mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 38, de fecha 25 de febrero de 2019 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 46, de fecha 7 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria pública para proveer por el procedimiento de oposición libre:
Doce plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes al Subgrupo C2.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 306, de 20 de diciembre de 2018, se ha publicado la Resolución de 27 de noviembre de 2018, referente a la convocatoria para proveer 12 plazas de Operarios de Vías y Obras, según las Bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 227, de 26 de noviembre de 2018, mediante el sistema de oposición. Se reserva una plaza para el turno de personas con discapacidad.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 43, de 4 de marzo de 2019, se ha publicado anuncio de modificación de dichas bases.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 41, de 27 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Inspector/a de Actividades, Vía Pública y Servicios Públicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de Cataluña».
Resolución de 19 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de La Carolina (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 39, de 26 de febrero de 2019 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 53, de fecha 19 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de funcionario de carrera, Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, escala Básica, Grupo C1, mediante el sistema de oposición en turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Resolución de 12 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Aljaraque (Huelva), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 5, de 9 de enero de 2019, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 43, de 5 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 20 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior (Psicólogo/a), correspondiente al personal laboral del Ayuntamiento de Montgat, por el procedimiento de concurso oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña», de fecha 4 de marzo de 2019, un extracto de la convocatoria.
Resolución de 19 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Albox (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 53, de 19 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, a través del procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de «Técnico/a Administrativo, Área de Recaudación», adscrita al Área de Intervención, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior.
Una plaza de «Técnico/a en Información y Animación Sociocultural», adscrita a Biblioteca, Área de Cultura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Superior,
Resolución de 15 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 63, de 15 de marzo de 2019, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de Profesor de Adultos, como personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno de consolidación de empleo temporal.

References: Real Decreto 
 artículo 63
 artículo 14
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 63
 Real Decreto 
 artículo 63
 Real Decreto 

Resolución 

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