Source: http://estadodiario.com/noticias/cs-acoge-de-proteccion-a-trabajador-municipal-por-embargo-de-sus-remuneraciones/
Timestamp: 2019-07-16 05:58:29+00:00

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CS acoge de protección a trabajador municipal por embargo de sus remuneraciones - EstadoDiario
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Fallo señala que a pesar de la disposición tributaria que autoriza el embargo de las remuneraciones del deudor en la suma que exceda de cinco UTM, debe prevalecer el precepto de inembargabilidad del Código del Trabajo, por tratarse de una norma de protección de las remuneraciones del trabajador.
La Corte Suprema acogió el recurso de protección presentado en contra de la Tesorería General de la República por el embargo de remuneraciones de funcionario municipal que se desempeña como psicólogo para el Departamento de Educación Municipal de la Municipalidad de Río Hurtado, Región de Coquimbo.
En fallo unánime (causa rol 185-2019), la Tercera Sala del máximo tribunal –integrada por los ministros Sergio Muñoz, María Eugenia Sandoval, Ángela Vivanco y los abogados (i) Leonor Etcheberry y Julio Pallavicini– dejó sin efecto la resolución dictada por el tesorero provincial de Coquimbo, que ordenó el embargo, y los decretos alcaldicios que materializaron las retenciones.
“Que, asimismo, es necesario tener presente que el artículo 276 de la Ley N° 20.720 que Sustituye el Régimen Concursal Vigente por una ley de Reorganización y Liquidación de Empresas y Personas y Perfecciona el Rol de la Superintendencia del Ramo, prescribe en su inciso 1° lo siguiente: ‘Inembargabilidad. Sin perjuicio de lo dispuesto en el número 2 del artículo 445 del Código de Procedimiento Civil, sólo podrá embargarse la remuneración de la Persona Deudora hasta por tres meses después de dictada la resolución de liquidación de los bienes de la Persona Deudora'”, establece el fallo.
Resolución que agrega: “Si se examina con atención la norma legal precitada, se advierte que ésta guarda armonía con el artículo 445 del Código de Procedimiento Civil y con el artículo 57 del Código del Trabajo. Es decir, la interpretación sistemática de diversas disposiciones de nuestro ordenamiento permite arribar a la conclusión de que éste se orienta a la protección de las remuneraciones de los trabajadores a través de la inembargabilidad de las mismas, siendo, por tanto, la embargabilidad una situación excepcional que debe ser interpretada de manera restrictiva”.

References: resolución 
 artículo 276
 artículo 445
 resolución 

Resolución 
 artículo 445
 artículo 57