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Timestamp: 2018-09-19 10:07:47+00:00

Document:
Estudio Grispo - Blog: Reciente Resolución sobre exámenes médicos
Resolución sobre exámenes médicos
Se transcribe a continuación la Resolución que acaba de publicar la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, quien regula a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, y modifica cuestiones importantes en lo referente a los exámenes médicos laborales.-
Uno de los aspectos principales de la Resolución es que obliga al empleador a requerirle al trabajador que ingresa a partir del 20 de Enero del corriente año, una declaración jurada en la que informe acerca de enfermedades o dolencias de su conocimiento.- Esta declaración, debe ser archivada en el legajo para dar debido cumplimiento a la norma y conservarse hasta los dos años posteriores a la desvinculación por cualquier causa.-
Es necesario recordar la importancia de la realización de los exámenes preocupacionales o de ingreso antes del inicio de las tareas en el establecimiento laboral; ésta es una obligación que la ley confiere al empleador, siendo asimismo de vital importancia en lo que atañe a responsabilidades futuras por enfermedades culpables, esto es, aquellas que se producen como consecuencia de la prestación del trabajo.-
Resulta importante para los empleadores tener en cuenta que es facultad de cada uno de ellos el hecho de realizar exámenes médicos posteriores a ausencias prolongadas por cualquier causa por parte de los trabajadores.- El fin de esta facultad que se le acuerda al empleador no es otro que el de detectar las patologías que pudieran haber sobrevenido durante la ausencia, y deben realizarse previamente al reinicio de las actividades del trabajador para que surtan efectos legales.- Por otra parte, cada empleador, ante ausencia prolongada de un trabajador, tiene la obligación de comunicar el hecho a la A.R.T. que haya contratado.-
Es importante tener en cuenta además, el examen médico laboral de egreso que se regula en norma, para así evitar contingencias de reclamos por enfermedades que, generalmente, no se tienen en consideración en los convenios de extinción en las relaciones laborales y, por tanto, abren la posibilidad de reclamos incluso en una etapa posterior y hasta el plazo de prescripción laboral de dos anios.-
Se transcribe la norma completa para su mayor estudio:
Resolución 37/2010. Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Sistema de riesgos del trabajo. Exámenes médicos en salud incluidos y excluidos. Regulación
del 14/01/2010; publ. 20/01/2010
Visto el Expediente Nº 12.178/2009 del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.); las Leyes Nros. 18695, 19587, 24557, 25212, 26281; los Decretos Nros. 170 de fecha 21 de febrero de 1996, 658 de fecha 24 de junio de 1996, 1338 de fecha 25 de noviembre de 1996, las Resoluciones S.R.T. Nros. 10 de fecha 13 de febrero de 1997, 16 de fecha 17 de febrero de 1997, 25 de fecha 26 de marzo de 1997, 43 de fecha 12 de junio de 1997, 28 de fecha 13 de marzo de 1998, 54 de fecha 9 de junio de 1998, y
Que uno de los principales objetivos de la Ley Nº 24557 sobre Riesgos del Trabajo, es la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Que en ese sentido, la Ley Nº 24557 adopta herramientas para hacer posible su cumplimiento, previéndose -entre ellas- la de vigilar permanentemente las condiciones y medio ambiente de trabajo, como asimismo la de monitorear el estado de salud de los trabajadores, a través de la realización de exámenes médicos.
Que por su parte, el artículo 6º de la Ley Nº 24557 determina las contingencias y situaciones cubiertas por el Sistema de Riesgos del Trabajo, excluyendo expresamente los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo, como así también, las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciación de la relación laboral y acreditadas en el examen preocupacional efectuado.
Que en este contexto, la referida Resolución S.R.T. Nº 43/1997 estableció como exámenes médicos en salud, los siguientes: exámenes preocupacionales, exámenes periódicos, exámenes previos a la transferencia de actividad, exámenes posteriores a ausencias prolongadas y por último, exámenes de egreso.
Que en virtud de la experiencia recabada en más de DOCE (12) anios de aplicación de las normas aludidas, torna necesario modificarlas a efectos de optimizar el funcionamiento integral del Sistema de Riesgos del Trabajo.
Que por su parte, la Ley Nº 26281, ha prohibido realizar reacciones sexológicas para determinar la infección chagásica a los aspirantes a cualquier tipo de empleo o actividad.
Que en consecuencia, corresponde derogar las Resoluciones S.R.T. Nº 43/1997, Nº 28/1998 y Nº 54/1998.
Que resultan de aplicación las Resoluciones S.R.T. Nº 10 de fecha 13 de febrero de 1997 y Nº 25 de fecha 26 de marzo de 1997 y la Ley Nº 18695, en los casos de incumplimiento a las obligaciones emergentes de la normativa vigente en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo y de Riesgos del Trabajo.
Que la Gerencia de Asuntos Legales de esta S.R.T. emitió el pertinente dictamen de legalidad, conforme lo dispone el artículo 7º, inciso d), de la Ley Nº 19549.
Que la presente se dicta conforme las atribuciones conferidas por el artículo 36 de la Ley Nº 24557 y el artículo 9 del Decreto Nº 1338 de fecha 25 de noviembre de 1996.
Art. 1.- Exámenes médicos en salud. Establécese que los exámenes médicos en salud incluidos en el sistema de riesgos del trabajo son los siguientes:
Art. 2.- Exámenes preocupacionales: objetivos, obligatoriedad, oportunidad de su realización, contenidos y responsables.
1. Los exámenes preocupacionales o de ingreso tienen como propósito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se le requerirán. En ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo. Servirán, asimismo, para detectar las patologías preexistentes y, en su caso, para evaluar la adecuación del postulante -en función de sus características y antecedentes individuales- para aquellos trabajos en los que estuvieren eventualmente presentes los agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658 de fecha 24 de junio de 1996.
Queda excluida de los exámenes preocupacionales la realización de reacciones serológicas para la detección de la enfermedad de Chagas-Mazza, conforme a lo establecido en el artículo 5º de la Ley Nº 26281.
Art. 3.- Exámenes periódicos: objetivos, obligatoriedad, oportunidad de su realización, contenidos y responsables.
1. Los exámenes periódicos tienen por objetivo la detección precoz de afecciones producidas por aquellos agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658/1996 a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales.
Art. 4.- Exámenes previos a la transferencia de actividad: objetivos, supuestos y contenidos.
Art. 5.- Exámenes posteriores a ausencias prolongadas: objetivos, carácter optativo, oportunidad de su realización y responsables.
Art. 6.- Exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso: objetivos, carácter optativo, oportunidad de su realización y responsables.
Art. 7.- Derechos y obligaciones del trabajador.
Art. 8.- Profesionales y centros habilitados.
Art. 9.- El incumplimiento de las obligaciones impuestas en la presente resolución a las A.R.T. y empleadores, será juzgado y comprobado mediante el procedimiento reglado por las Resoluciones S.R.T. Nº 10 de fecha 13 de febrero de 1997 y Nº 25 de fecha 26 de marzo de 1997 y pasible de las sanciones establecidas por la normativa vigente.
Art. 10.- Otras obligaciones.
Art. 11.- Anexos.
Art. 12.- Se entenderá que los sujetos indicados como responsables de la realización de los exámenes médicos, descriptos en la presente resolución, deberán hacerse cargo, en cada caso, del costo de los mismos, sin perjuicio de que las A.R.T. y los empleadores, sobre la base de la normativa vigente, acuerden otra modalidad de pago.
Art. 13.- Deróganse las Resoluciones S.R.T. Nº 43 de fecha 12 de junio de 1997, Nº 28 de fecha 13 de marzo de 1998 y Nº 54 de fecha 9 de junio de 1998.
Art. 14.- La presente resolución entrará en vigencia a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.
Art. 15.- Regístrese, comuníquese, dése a la Dirección Nacional de Registro Oficial 1 para su publicación y archívese.-
NdeR: Las imágenes no se publican (ver BO del 20/01/2010).
entrada de Estudio Grispo a las 15:10

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 artículo 6
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 artículo 7
 artículo 36
 artículo 9
 artículo 5
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