Source: https://www.transparenz.bremen.de/sixcms/detail.php?gsid=bremen2014_tp.c.87861.de&asl=bremen203_tpgesetz.c.55340.de&template=20_gp_ifg_meta_detail_d
Timestamp: 2019-03-25 20:33:41+00:00

Document:
Zuletzt geändert durch:Anlage 1 neu gefasst durch Ordnung vom 13.11.2018 (Brem.ABl. S. 1163)
FundstelleBrem.ABl. 2012, 171
Zitiervorschlag: "Bachelorprüfungsordnung der Hochschule Bremen für den Studiengang Management im Handel (Fachspezifischer Teil) vom 2. Februar 2012 (Brem.ABl. 2012, 171), zuletzt Anlage 1 neu gefasst durch Ordnung vom 13. November 2018 (Brem.ABl. S. 1163)"
juris-Abkürzung: HdlMBacfPO BR
Stand: letzte berücksichtigte Änderung: Anlage 1 neu gefasst durch Ordnung vom 13.11.2018 (Brem.ABl. S. 1163)
Die Rektorin der Hochschule Bremen hat am 21. März 2012 gemäß § 110 Absatz 3 des Bremischen Hochschulgesetzes (BremHG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 9. Mai 2007 (Brem.GBl. S. 339), zuletzt geändert durch Artikel 8 Gesetzes vom 22. Mai 2010 (Brem.GBl. S. 375), den fachspezifischen Teil der Bachelorprüfungsordnung der Hochschule Bremen für den Studiengang Management im Handel in der nachstehenden Fassung genehmigt. Soweit in dieser Ordnung nichts anderes geregelt ist, gilt der Allgemeine Teil der Bachelorprüfungsordnungen der Hochschule Bremen vom 26. Januar 2004 (Brem.ABl. S. 457) in der jeweils gültigen Fassung sowie mit Wirkung vom 15. Oktober 2011 die Neufassung des Allgemeinen Teils der Bachelorprüfungsordnungen der Hochschule Bremen vom 11. Oktober 2011 (Brem.ABl. S. 1457) (AT-BPO) in der jeweils gültigen Fassung.
(1) Die Regelstudienzeit beträgt sieben Semester. Sie beinhaltet ein praktisches Studiensemester und die Bachelorthesis.
(2) Der für den erfolgreichen Abschluss des Studiums erforderliche Umfang des Studiums beträgt 210 Leistungspunkte (Credits).
Der Beginn des praktischen Studiensemesters im 5. Semester ist nur nach erfolgreichem Abschluss von Modulen im Umfang von mindestens neunzig Leistungspunkten zulässig; zusätzlich muss zwingend das Modul 5.1 ‚Praxisvorbereitung‚ erfolgreich abgeschlossen werden. Näheres zum praktischen Studiensemester regelt Anlage 2.
(2) Prüfungsleistungen sind in den im AT-BPO genannten Formen zu erbringen.
(3) Die Projektarbeit hat in der Regel eine Dauer von 4 Wochen.
(4) Die Studierenden können für alle Prüfungsleistungen nach Absatz 1 außer für Klausuren, mündliche Prüfungen und Referate Themen vorschlagen. Die Prüfungsleistungen nach Absatz 1 mit Ausnahme der Klausur können auch durch eine Gruppe von Studierenden in Zusammenarbeit angefertigt werden (Gruppenarbeit).
(5) Soweit Module in einer Fremdsprache durchgeführt werden, ist die zugehörige Prüfungsleistung in dieser Sprache zu erbringen.
(6) Studienleistungen werden
in Form der Praxisberichte und der Präsentation der Praxisberichte,
in Form des Projektberichts und der Präsentation des Projektberichts
Zu a) Die Praxisberichte sind schriftliche Arbeiten auf wissenschaftlichem Niveau, die unter anderem folgende Inhalte aufweisen:
Die Präsentation der Praxisberichte erfolgt im Rahmen der Praxisnachbereitung.
Zu b) Der Projektbericht ist eine schriftliche Ausarbeitung auf wissenschaftlichem Niveau, die unter anderem folgende Inhalte aufweist:
Ein Exposé zur geplanten Bachelorthesis, dass Aufschluss über die Problemstellung, den geplanten Gang der Untersuchung, die vorgesehene Grobstruktur, die einzusetzenden Methoden sowie die angestrebten Ergebnisse der Bachelorthesis gibt,
(1) Wird die Bachelorthesis in einer anderen als der deutschen Sprache verfasst, ist eine deutschsprachige Zusammenfassung zu erstellen. Die Bachelorthesis ist in mindestens drei maschinengeschriebenen, gebundenen Exemplaren und zusätzlich auf Datenträger abzuliefern.
(3) Das Thema der Bachelorthesis kann ohne Anrechnung eines Prüfungsversuchs einmal innerhalb des ersten Drittels der Bearbeitungszeit zurückgegeben werden.
(2) Die Gesamtnote der Bachelorprüfung errechnet sich zu 90% aus dem Durchschnitt der Modulnoten nach Anlage 1 und zu 10% aus der Note der Bachelorthesis.
(1) Diese Prüfungsordnung tritt mit Wirkung vom 1. September 2010 in Kraft. Sie gilt erstmals für Studierende, die zum Wintersemester 2010/11 ihr Studium an der Hochschule Bremen aufnehmen. Gleichzeitig tritt die Bachelorprüfungsordnung für den Studiengang Management im Handel (Fachspezifischer Teil) vom 5. Juni 2007 (Brem.ABl. S. 952), zuletzt geändert durch Ordnung vom 26. Januar 2010 (Brem.ABl. S. 363), außer Kraft. Absatz 2 bleibt unberührt.
(2) Studierende, die das Studium an der Hochschule Bremen vor dem 1. September 2016 aufgenommen haben, legen die Bachelorprüfung nach Anlage 1 in der bis zum 31. August 2016 gültigen Fassung ab. Diese Regelung gilt bis zum 29. Februar 2020. Studierende, die bis zu diesem Zeitpunkt ihre Bachelorprüfung noch nicht abgelegt haben, legen diese nach Anlage 1 in der ab 1. September 2016 gültigen Fassung ab mit der Maßgabe, dass die bis dahin erbrachten Prüfungs- und Studienleistungen angerechnet werden.
Prüfungs- bzw.
Studienleistung3
Modul 1.1 BWL - Grundfragen und Methoden
R oder KL
1.1.1 BWL - Grundfragen und Methoden
Modul 1.2 Rechnungswesen / Steuern
1.2.1 Rechnungswesen
1.2.3 Steuern
1.2.4 Modulbezogene Übung
Modul 1.3 Wirtschaftsmathematik und -statistik
1.3.1 Wirtschaftsmathematik und -statistik
Modul 1.4 Rechnungswesen
1.4.1 Rechnungswesen
Modul 1.5 Wirtschaftsrecht
1.5.1 Wirtschaftsrecht
1.5.2 Modulbezogene Übung
Modul 2.1 Betriebliche Funktionen / Wissenschaftliches Arbeiten
2.1.1 Betriebliche Funktionen
2.1.3 Wissenschaftliches Arbeiten
2.1.4 Modulbezogene Übung
Modul 2.2 VWL
2.2.1. VWL
Modul 2.3 Personalmanagement und Organisation
2.3.1 Personalmanagement und Organisation
2.3.2 Modulbezogene Übung
Modul 2.4 Angewandte Handelsinformatik
2.4.1 Angewandte Handelsinformatik
2.4.2 Fallstudien Angewandte Handelsinformatik
2.4.3 Modulbezogene Übung
Modul 2.5 Logistik und Distributionspolitik im Handel
2.5.1 Logistik und Distributionspolitik im Handel
2.5.2 Modulbezogene Übung
Modul 3.1 Handelsmarketing und spezifische Leistungsfaktoren
3.1.1 Handelsmarketing und spezifische Leistungsfaktoren
Modul 3.2 Internationaler Handel
3.2.1 Internationaler Handel
Modul 3.3 Handelscontrolling
3.3.1 Handelscontrolling
3.3.2 Handelscontrolling - praktische Anwendungen
Modul 3.4 Cross Cultural Communication / Projektmanagement
3.4.1 Cross Cultural Communication
3.4.2 Modulbezogene Übung
PA oder KL
3.4.4 Modulbezogene Übung
Modul 3.5 Handelssprache Englisch I
3.5.1 Handelssprache Englisch I
Modul 4.1 Management / Beschaffung
4.1.3 Beschaffung
4.1.4 Modulbezogene Übung
Modul 4.2 Finanzwirtschaft
4.2.1 Finanzwirtschaft
Modul 4.3 Marktforschung
4.3.1 Marktforschung
Modul 4.4 Warenwirtschaftssysteme
4.4.1 Warenwirtschaftssysteme
Modul 4.5 Handelssprache Englisch II
4.5.1 Handelssprache Englisch II
5.1.1 Praxisvorbereitung
Module 5.2 bis 5.4 Praxis
5.5.1 Praxisnachbereitung
Modul 6.1 Schwerpunkt A
6.1.1 Modul 1
Modul 6.2 Schwerpunkt A
6.2.1 Modul 2
Modul 6.3 Schwerpunkt B
6.3.1 Modul 1
Modul 6.4 Schwerpunkt B
6.4.1 Modul 2
Modul 6.5 Bachelorprojekt
6.5.1 Bachelorprojekt
Modul 7.1 Schwerpunkt A
7.1.1 Modul 3
7.1.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.2 Schwerpunkt A
7.2.1 Modul 4
7.2.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.3 Schwerpunkt B
7.3.1 Modul 3
7.3.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.4 Schwerpunkt B
7.4.1 Modul 4
7.4.2 Modulbezogene Übung
7.5.1 Bachelorthesis
Schwerpunkte (Wahlpflichtmodule)4
Schwerpunkt 1: Customer Relationship Management
Modul 6.6 Kundenorientierung im Handel
6.6.1 Kundenorientierung im Handel
6.6.2 Modulbezogene Übung
Modul 6.7 Data Mining: Anwendung von Marktforschungstechniken und Ableitung von CRM-Strategien
6.7.1 Data Mining: Anwendung von Marktforschungstechniken und Ableitung von CRM-Strategien
6.7.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.6 Umsetzung eines ganzheitlichen CRM
7.6.1 Umsetzung eines ganzheitlichen CRM
7.6.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.7 Rechtliche Grundlagen des CRM
oder R oder HA
7.7.1 Rechtliche Grundlagen des CRM
7.7.2 Modulbezogene Übung
Schwerpunkt 2: Supply Chain Management
Modul 6.8 Supplier Relationship Management (SRM)
6.8.1 Supplier Relationship Management (SRM)
6.8.2 Modulbezogene Übung
Modul 6.9 Methoden und Instrumente des Supply Chain Managements
6.9.1 Methoden und Instrumente des Supply Chain Managements
6.9.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.8 Netzwerke und Kooperationen
7.8.1 Netzwerke und Kooperationen
7.8.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.9 Omni-Channel Trade
7.9.1 Omni-Channel Trade
7.9.2 Modulbezogene Übung
Schwerpunkt 3: Strategisches und operatives Management im Handel
Modul 6.10 Strategisches Handelsmanagement / Category Management
6.10.1 Strategisches Handelsmanagement
6.10.2 Category Management
Modul 6.11 Investition und Finanzierung
6.11.1 Investition und Finanzierung
6.11.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.10 Standortmanagement
7.10.1 Standortmanagement
7.10.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.11 Controlling
7.11.1 Controlling
7.11.2 Modulbezogene Übung
Schwerpunkt 4: Human Resource Management
Modul 6.12 Human Resource Management I: Operatives HRM
6.12.1 Human Resource Management I: Operatives HRM
6.12.2 Modulbezogene Übung
Modul 6.13 Mitarbeiterführung / Qualifizierung
6.13.1 Mitarbeiterführung
6.13.2 Qualifizierung
Modul 7.12 Human Resource Management II: Strategisches HRM
7.12.1 Human Resource Management II: Strategisches HRM
7.12.2 Modulbezogene Übung
Modul 7.13 Arbeits- und Sozialrecht
7.13.1 Arbeits- und Sozialrecht
7.13.2 Modulbezogene Übung
Form der Prüfungsleistung: KL - Klausur, MP - mündliche Prüfung, Kolloquium, R - schriftlich ausgearbeitetes Referat, HA - Hausarbeit, PA - Projektarbeit, PF - Portfolio, BT - Bachelorthesis. Form der Studienleistung: SL - die Form der Studienleistung wird in der dem Modul zugeordneten Lehrveranstaltung festgelegt, PB - Praxisbericht, PR - Präsentation des Praxisberichts, PROB - Projektbericht.
Es müssen zwei Schwerpunkte mit den zugehörigen Modulen ausgewählt werden. Folgende Kombinationen sind ausgeschlossen: Schwerpunkt 1 mit Schwerpunkt 2, Schwerpunkt 3 mit Schwerpunkt 4.
Ergänzende Bestimmungen zum praktischen Studiensemester
Ziele des Praktikums sind vor allem:
Verbindung von Studium und Praxis durch Überprüfung und Anwendung theoretisch gewonnener Kenntnisse,
Erwerb von praktischen Kenntnissen und Erfahrungen,
Erfahren der Berufswirklichkeit,
Ausüben selbständiger Tätigkeiten,
Vorbereitung auf die spätere berufliche Tätigkeit
Anregung zur Reflexion über berufliche Qualifikationen,
Förderung der Flexibilität sowie der Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit,
Erkennen von Besonderheiten im betrieblichen Aufbau und Ablauf einschließlich des Führungs- und Arbeitsverhaltens.
Voraussetzung für den Beginn des Praktikums sind 90 erreichte Leistungspunkte, wobei zusätzlich das Modul 5.1 ‚Praxisvorbereitung‚ zwingend zu absolvieren ist.
Zeitliche Lage: Das Praktikum findet grundsätzlich im 5. Studiensemester statt.
Dauer: Das Praktikum dauert mindestens 20 Wochen. Wird Urlaub oder sonstige freie Zeit gewährt, muss die Dauer entsprechend verlängert werden.
Arbeitsstelle: Das Praktikum soll zusammenhängend in einem Betrieb oder einer vergleichbaren Einrichtung durchgeführt werden. In besonderen Fällen ist eine Teilung in zwei Praxisstellen mit formlosem Antrag möglich.
Ausbildungsvertrag: Zwischen Student oder Studentin und Unternehmen wird ein Ausbildungsvertrag geschlossen, entweder individuell formuliert oder den firmenüblichen Vorlagen entsprechend. Im Vertrag sollen der Zeitraum dieser Vollzeittätigkeit, der Aufgabenbereich, die Einsatzorte und das Entgelt genannt werden. Im Vertrag muss vermerkt sein, dass es sich um ein „studentisches Praktikum” handelt. Eine Vertragskopie muss vor Beginn des Praktikums beim Zentrum für internationale Beziehungen und Praxiskontakte (ZIBP) mit Angabe von Firmenadresse und Ansprechpartner eingereicht werden.
Praxisbericht: Die Anerkennung des Praktikums setzt eine Beurteilung der Leistungen des oder der Studierenden während des Praktikums voraus. Diese erfolgt unter anderem auf Grundlage des Praxisberichtes. Dieser Bericht muss vom Unternehmen unterschrieben werden und spätestens 4 Wochen nach Praktikumsende abgegeben werden.
Zeugnis/Bescheinigung: Die Studierenden sollen vom Unternehmen ein Zeugnis über ihr Praktikum ausgestellt bekommen. Zumindest ist eine Bescheinigung über Dauer und Bereich des Praktikums erforderlich.
Beratung: Die Studierenden werden beraten, betreut und unterstützt vom Zentrum für internationale Beziehungen und Praxiskontakte und den jeweiligen Mentoren oder Mentorinnen. Mentor oder Mentorin kann jeder Lehrende sein.
Ablauf: Vor Beginn des Praktikums weisen die Studierenden die Ausbildungsstelle durch Einreichen des Praktikumsvertrages nach. Die Genehmigung des Praktikumsplatzes wird durch eine E-Mail bestätigt. Während des Praktikums wird der Bericht nach Nummer 7 angefertigt. Dieser wird nach Abschluss des Praktikums von dem Mentor oder von der Mentorin mit „bestanden” oder „nicht bestanden” bewertet.
Bachelorprüfungsordnung der Hochschule Bremen für den Studiengang Management im Handel (Fachspezifischer Teil) vom 2. Februar 2012 01.09.2010
§ 2 - Praktisches Studiensemester 01.09.2010
§ 3 - Prüfungs- und Studienleistungen 01.09.2010
§ 4 - Bachelorthesis 01.09.2010
§ 5 - Bachelorprüfung 01.09.2010
§ 6 - Bachelorgrad 01.09.2010
Anlage 1 - Prüfungs- und Studienleistungen 01.09.2016 bis 28.02.2019
Anlage 2 - Ergänzende Bestimmungen zum praktischen Studiensemester 01.09.2015

References: § 110

§ 2

§ 3

§ 4

§ 5

§ 6