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⭐IL PRONTO SOCCORSO NEL SETTORE TURISMO
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1 IL PRONTO SOCCORSO NEL SETTORE TURISMO2 Federalberghi - Ista EDIZIONI ISTA Istituto Internazionale di Studi e Documentazione Turistico Alberghiera Giovanni Colombo Roma Via Toscana 1 Ista è socio di Format Sistema formazione turismo società consortile a responsabilità limitata copyright 2005 Federalberghi & Ista Il pronto soccorso nel settore Turismo. di Angelo Giuseppe Candido e Alessandro Massimo Nucara. Alla realizzazione della pubblicazione ha contribuito il Settore Qualità Ambiente e Sicurezza di Confcommercio, nella persona del dott. Maurizio Santonocito. Copertina di Noemi Moauro. Finito di stampare nel mese di gennaio 2005 presso la tipografia TEF di Roma. 23 Il pronto soccorso settore Turismo Premessa La salubrità del posto di lavoro, la sicurezza per gli addetti e per gli ospiti, la possibilità di un rapido intervento in caso di incidente costituiscono aspetti di primaria importanza per l impresa alberghiera. A questi aspetti occorre guardare come ad una funzione che il datore di lavoro garantisce ai propri collaboratori nei modi e nei tempi di volta in volta più idonei: dalla formazione dei soggetti all utilizzo dei presidi sanitari all apprendimento di rapidi ed efficaci sistemi di comunicazione con la struttura pubblica, fino a giungere, ove necessario, all organizzazione interna del pronto soccorso. L emanazione del regolamento di pronto soccorso aziendale fornisce alle aziende lo strumento necessario per affrontare le problematiche connesse all assistenza sanitaria d emergenza. Abbiamo quindi ritenuto opportuno riassumere i contenuti della disciplina, con l auspicio di rispondere con efficacia e tempestività alle esigenze degli albergatori. Bernabò Bocca Presidente di Federalberghi 34 Federalberghi - Ista 45 Il pronto soccorso settore Turismo Indice Disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale...7 Il decreto legislativo n. 626 del Il decreto ministeriale n. 388 del Classificazione delle aziende...10 Organizzazione del pronto soccorso...11 Requisiti e formazione degli addetti al pronto soccorso...12 Attrezzature minime per gli interventi di pronto soccorso...15 Problematiche generali in materia di pronto intervento...16 Il primo intervento...16 Il soccorritore...17 Nel nostro settore...18 Sanzioni...19 La denuncia degli infortuni...19 La comunicazione al datore di lavoro...19 La denuncia all INAIL...20 La denuncia all'autorità di pubblica sicurezza...22 Appendice normativa...23 decreto presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n Decreto legislativo 19 settembre 1994, n Decreto ministeriale 15 luglio 2003, n Decreto legge 28 maggio 2004 n6 Federalberghi - Ista Ministero della salute, lettera 24 novembre 2004, prot. n. DGCORI/IV/2419/P...44 Le guide degli alberghi7 Il pronto soccorso settore Turismo Disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale Il decreto legislativo n. 626 del 1994 La disciplina primaria in materia di pronto soccorso in azienda è dettata dal decreto legislativo n. 626 del L articolo 15 del decreto legislativo n. 626 prescrive infatti che il datore di lavoro: - prenda i provvedimenti necessari in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza, stabilendo i rapporti con i servizi esterni anche per il trasporto dei lavoratori infortunati 2 ; - designi uno o più lavoratori incaricati dell attuazione del pronto soccorso 3. Nell ottemperare a tale obblighi, il datore di lavoro dovrà tener conto della natura dell attività, delle dimensioni dell azienda / unità produttiva e dell avviso espresso in materia dal medico competente, nel caso tale figura sia presente in azienda 4. Da un punto di vista operativo, gli elementi sui quali deve essere focalizzata l attenzione dei responsabili del pronto soccorso in azienda sono: a) l individuazione e la formazione degli addetti al pronto soccorso: i soggetti devono essere 1 decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 (Gazzetta Ufficiale 12 novembre 1994, n. 256, supplemento ordinario) 2 articolo 15, comma 1, decreto legislativo n. 626 del articolo 15, comma 2, decreto legislativo n. 626 del articolo 15, comma 1, decreto legislativo n. 626 del8 Federalberghi - Ista disponibili a questo tipo di attività e devono possedere le attitudini necessarie all espletamento di questa funzione; b) i presidi sanitari per il pronto soccorso: devono avere i requisiti prescritti dalle norme; c) i rapporti con le strutture pubbliche d emergenza: è importante l identificazione del presidio sanitario di pronto soccorso più vicino alla struttura di riferimento, al quale, in caso di bisogno ed al momento della chiamata, si dovrà comunicare l ubicazione del luogo ove è avvenuto l evento dannoso, il tipo e l entità dello stesso. Per la determinazione delle caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso, dei requisiti del personale addetto e della sua formazione, il decreto legislativo n. 626 fa rinvio ad un successivo decreto ministeriale. Il decreto ministeriale n. 388 del , emanato a distanza di dieci anni dalla previsione contenuta dal decreto legislativo n. 626, ha disciplinato questi aspetti ed ha completato il quadro normativo di riferimento in materia di pronto soccorso in azienda. Il decreto ministeriale n. 388 del 2003 Il decreto ministeriale n. 388 è il nuovo regolamento sul pronto soccorso aziendale. L importanza della nuova normativa è rilevante, in quanto essa non si limita a riformulare le caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso definite dal decreto 5 decreto ministeriale 15 luglio 2003, n. 388 (Gazzetta Ufficiale 3 febbraio 2004, n. 27) 89 Il pronto soccorso settore Turismo del 1958 ma, ed è la cosa più importante, fornisce indicazioni sui criteri di formazione del personale, in relazione alla natura dell attività, al numero dei lavoratori occupati e ai fattori di rischio. Questa parte della normativa risulta in effetti maggiormente coerente con il quadro generale della normativa in tema di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro dettata dal decreto legislativo n. 626 del 1994 e incentrata sul processo di formazione / informazione degli addetti. Esaminando i sei articoli di cui si compone il nuovo regolamento, rileviamo che l articolo 5 dispone l abrogazione del precedente decreto 28 luglio 1958 che conteneva, negli allegati A e B, le istruzioni per l uso dei materiali contenuti nel pacchetto di medicazione e nella cassetta di pronto soccorso 6 L articolo 6 del decreto n. 388 stabilisce la data di entrata in vigore del regolamento. Tale data, inizialmente fissata al 3 agosto 2004, è stata successivamente prorogata al 3 febbraio I primi quattro articoli rappresentano quindi il contenuto dispositivo del decreto n. 388, disciplinando i quattro aspetti di maggiore rilevanza: - la classificazione delle aziende; - l organizzazione del pronto soccorso; - i requisiti e la formazione degli addetti al pronto soccorso; 6 ai sensi del nuovo regolamento, tali istruzioni sono oggetto di specifica formazione degli addetti 7 articolo 8-decies, decreto-legge 28 maggio 2004, n10 Federalberghi - Ista - le attrezzature minime per gli interventi di pronto soccorso. Classificazione delle aziende Le aziende (o le unità produttive) sono classificate, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi: A, B e C 8. Appartengono al gruppo A: - le aziende o unità produttive con attività industriali, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; - le aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno; - le aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura. Appartengono al gruppo B: - le aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Appartengono al gruppo C: 8 articolo 1, decreto ministeriale n. 388 del11 Il pronto soccorso settore Turismo - le aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A. I dati relativi all indice infortunistico di inabilità permanente evidenziano per settore Turismo e ristorazione (codice di tariffa 0200) una frequenza pari a 2,54 9. Tale valore è inferiore al valore previsto dalla normativa vigente per l inquadramento nel gruppo a più alto rischio (gruppo A). Conseguentemente, fatte salve specificità aziendali, le imprese alberghiere devono ritenersi inquadrate nel gruppo B (aziende o unità produttive con tre o più lavoratori) o nel gruppo C (aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori). Organizzazione del pronto soccorso L organizzazione del pronto soccorso è delineata nell articolo 2 del regolamento. La norma prevede la necessità della cassetta di pronto soccorso, con la dotazione minima prevista all allegato 1, per le imprese classificate nei gruppi A e B. Per le imprese classificate nel gruppo C è previsto un pacchetto di medicazione, la cui dotazione minima è evidenziata dall allegato 2 al decreto n Ministero del lavoro, comunicato Indici di frequenza d'infortunio in Italia per gruppo di tariffa INAIL. Tipo di conseguenza: inabilità permanente (Gazzetta Ufficiale 17 agosto 2004, n. 192) 1112 Federalberghi - Ista È assai importante ricordare che la dotazione minima prevista è da integrare sulla base dei rischi presenti nei luoghi di lavoro e su indicazione del medico competente 10. Per ogni azienda o unità produttiva, indipendentemente dalla classificazione, il datore di lavoro deve inoltre garantire un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio sanitario nazionale 11. Requisiti e formazione degli addetti al pronto soccorso Gli addetti al pronto soccorso devono essere formati con corsi di istruzione teorica e pratica per l attuazione delle misure di primo intervento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso 12. L attività di formazione deve essere svolta da personale medico, in collaborazione, ove possibile, con il sistema di emergenza del Servizio sanitario nazionale. Per la parte pratica della formazione il medico può avvalersi della collaborazione anche di personale infermieristico o di altro personale specializzato 13. All attività di formazione è chiamato a collaborare anche il medico competente articolo 2, comma 1, lettera a) e comma 2, lettera a), decreto ministeriale n. 388 del articolo 2, comma 1, lettera b) e comma 2, lettera b), decreto ministeriale n. 388 del articolo 3, comma 1, decreto ministeriale n. 388 del articolo 3, comma 2, decreto ministeriale n. 388 del articolo 17, comma 1, lettera m), decreto legislativo n. 626 del13 Il pronto soccorso settore Turismo I contenuti e i tempi minimi del corso di formazione, sono dettagliatamente specificati rispettivamente nell allegato 3 del decreto n. 388 per le aziende classificate nel gruppo A 15 e nell allegato 4 per le aziende classificate nei gruppi B e C 16. I programmi formativi prevedono tre moduli didattici per complessive 16 ore per il gruppo A e 12 per i gruppi B e C, da svolgersi in tre giornate distinte. Le prime due giornate del programma di formazione delineato dal regolamento, anche se di durata differente, hanno lo stesso programma. La terza giornata di formazione è invece differenziata sia nella durata che nei contenuti, risultando di maggiore complessità per le aziende classificate nel gruppo A. Secondo quanto chiarito dal Ministero della salute, la necessità della frequenza di un corso specifico per acquisire le conoscenze teorico-pratiche per l attuazione delle misure di primo soccorso è necessaria sia nel caso in cui il datore di lavoro svolga direttamente tali funzioni, sia nel caso in cui siano stati preventivamente designati a svolgerle uno o più dipendenti 17 Per espressa previsione normativa, i corsi di formazione per gli addetti al pronto soccorso ultimati entro la data di entrata in vigore del decreto n. 388 (3 febbraio 2005) sono comunque validi ai fini dell obbligo di formazione previsto dal regolamento articolo 3, comma 3, decreto ministeriale n. 388 del articolo 3, comma 4, decreto ministeriale n. 388 del Ministero della salute, lettera 11 giugno articolo 3, comma 5, decreto ministeriale n. 388 del14 Federalberghi - Ista Valutando opportuno chiarire quest ultimo aspetto, Federalberghi, per il tramite di Confcommercio, ha rivolto un quesito al Ministero della salute. Il Ministero, nel ribadire che sono ritenuti validi i corsi di pronto soccorso ultimati entro la data di entrata in vigore del decreto, ha precisato che la formazione, almeno per la parte pratica, deve essere ripetuta almeno ogni tre anni, e che tale processo formativo riguarda anche i corsi effettuati antecedentemente all entrata in vigore del decreto n La nota ministeriale ricorda inoltre che a decorrere dall entrata in vigore del decreto ministeriale, i corsi dovranno essere organizzati secondo i contenuti e la durata minima previsti, dovranno pertanto prevedere una formazione teorica e una formazione pratica, dovranno essere trattati anche i rischi specifici in relazione all attività lavorativa specifica, e se tale attività prevede la sorveglianza sanitaria per l organizzazione degli stessi ( ) è indispensabile che il datore di lavoro consulti il medico competente 20. L obbligo di aggiornamento della formazione con cadenza triennale, almeno per quanto riguarda le capacità di intervento pratico, è da ritenersi immediatamente vigente con l entrata in vigore del decreto n L obbligo di aggiornamento è ovviamente da riferire alla formazione acquisita, al fine di sopperire a carenze connesse corsi di formazione datati, pertanto, per la 19 Ministero della salute, lettera 24 novembre 2004, prot. n. DGCORI/IV/2419/P 20 Ministero della salute, lettera 24 novembre 2004, prot. n. DGCORI/IV/2419/P 21 Ministero della salute, lettera 11 giugno15 Il pronto soccorso settore Turismo ripetizione della formazione, il riferimento è costituito dalla data di ultimazione dell ultimo corso effettuato 22. Attrezzature minime per gli interventi di pronto soccorso Come è stato ricordato, la formulazione utilizzata dal regolamento sul pronto soccorso aziendale risulta coerente con il sistema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro delineato dal decreto legislativo n. 626 del Il legislatore ha confermato la scelta di responsabilizzare delle due figure cardine della prevenzione: datore di lavoro ed medico competente. L articolo 4 del decreto n. 388 dispone infatti che il datore di lavoro, in collaborazione con il medico competente (ove previsto), sulla base dei rischi specifici presenti nell azienda o unità produttiva, individui e renda disponibili le attrezzature minime di equipaggiamento ed i dispositivi di protezione individuale per gli addetti al primo intervento interno ed al pronto soccorso. Le attrezzature ed i dispositivi devono essere appropriati rispetto ai rischi specifici connessi all attività lavorativa dell azienda e devono essere mantenuti in condizioni di efficienza e di pronto impiego e custoditi in luogo idoneo e facilmente accessibile 23. Viene quindi conferita la possibilità di adattare, di volta in volta, le attrezzature minime dell azienda ai reali rischi 22 Ministero della salute, lettera 11 giugno articolo 4, comma 2, decreto ministeriale n. 388 del16 Federalberghi - Ista presenti, rinviando così, implicitamente, alla responsabilità sia del datore di lavoro che del medico competente, l effettuazione di un completo ed esaustivo documento di valutazione dei rischi. Problematiche generali in materia di pronto intervento 24 Il primo intervento Sarebbe meglio parlare di primo intervento. Perché la preoccupazione dei soccorritori dovrebbe essere quella di far arrivare quanto prima all infortunato le cure di un medico, affidandolo preferibilmente a un centro specializzato. Il primo suggerimento è quindi di tenere sempre disponibile, scritto con evidenza e raggiungibile da chiunque, indirizzo e numero di telefono del più vicino centro di pronto soccorso. Come norma di carattere generale, le misure di emergenza vanno ridotte al minimo: quanto basta per trasportare l individuo con la garanzia di non aggravarne la situazione, o per trattenerlo nel luogo stesso dell incidente nelle condizioni ambientali e nella posizione più opportune. Il pronto intervento praticato da soccorritori occasionali deve proporsi non di curare, ma di tamponare la situazione 24 estratto dal volume realizzato dall Ente Bilaterale Nazionale Turismo Vademecum della sicurezza. Manuale per la informazione e la formazione degli operatori del settore Turismo seconda edizione aggiornata, EBNT, Franco Angeli,17 Il pronto soccorso settore Turismo in attesa dell arrivo di un professionista, e di non provocare ulteriori danni. E se non si è addestrati è meglio non fare nulla piuttosto che sbagliare. Il soccorritore Il soccorritore parla al ferito per valutarne lo stato di coscienza; gli sente il polso per rendersi conto del battito cardiaco; lo osserva per vedere se il colorito è pallido, se ci sono perdite di sangue o arresto della respirazione; solo una persona esperta scruta lo stato delle pupille (riflesso pupillare). Se il polso non dà un responso chiaro e immediato, si deve cercare l arteria carotide, quella che porta il sangue alla testa e si sente all altezza della gola. La situazione è gravissima se anche la carotide dà un responso negativo: vuol dire che c è arresto cardiaco. Si deve controllare che le vie respiratorie siano sgombre e procedere alla respirazione bocca a bocca ed eventualmente al massaggio cardiaco (anche con apposito strumento, se si è in grado di usarlo). Con polso debole ma non assente si ha invece il cosiddetto stato di shock. Si sollevano le gambe dell infortunato, lo si tiene al caldo, si agisce sulla causa dello shock. È necessario continuare a parlare al ferito: per rassicurarlo nel caso che sia cosciente e chiedergli se avverte dolori e dove e per controllare che non abbia perso conoscenza e lucidità. In questo caso ci si accerti che le vie respiratorie siano sgombre. Ma potrebbero esserci lesioni craniche o vertebrali all origine della perdita di conoscenza, per cui è necessario muovere il soggetto con la massima delicatezza. 1718 Federalberghi - Ista Un trauma che ha causato fratture genera gonfiore e cessazione della funzionalità, e dolore e pallore. La presenza contemporanea di tutti questi fattori è segno di una frattura grave; la presenza di alcuni di essi segnala danni minori, come strappi, incrinature, rotture di tendini, contusioni. In presenza di visibili emorragie si tampona il sangue anche direttamente con le dita o con una mano e si procede nel più breve tempo possibile alla fasciatura che comprima la parte senza bloccare la circolazione. Se c è una lesione a livello del torace (sospetta frattura di costole), non si può fare altro che tamponare. È estremamente importante saper raccontare agli specialisti del pronto soccorso la dinamica dell incidente, tutto quel che è successo, per filo e per segno, sia in termini di sequenza di eventi (senza riassumere o interpretare nulla), sia in termini sanitari (la situazione come si è via via presentata sul corpo e nell espressione dell infortunato). Ne va dell esattezza della diagnosi, oltre che della precisione della denuncia di infortunio. Nel nostro settore Sono molto frequenti e statisticamente documentati nel settore turismo gli shock traumatici da cadute (in cucina nella preparazione di cibi e vivande, nelle pratiche sportive, facendo manutenzione o durante la pulizia, nell uso delle scale portatili, nel montaggio-smontaggio di strutture temporanee) e da urti, scontri e franamenti (in fase di immagazzinamento, nella movimentazione di mezzi per lavori esterni, a causa della caduta di materiale stoccato approssimativamente in locali spesso angusti e 1819 Il pronto soccorso settore Turismo bui). Frequenti anche gli shock da folgorazione: non è così raro, purtroppo, che il lavoro nel nostro settore si svolga in ambienti umidi o a contatto con strumenti invecchiati. Sanzioni L omissione dei provvedimenti necessari in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza, previsti dall articolo 15, primo comma, del decreto legislativo n. 626 del 1994, può comportare a carico del datore di lavoro (o del dirigente) l arresto da tre a sei mesi o l ammenda da euro a euro 25. La denuncia degli infortuni La panoramica delle informazioni sul pronto soccorso merita di essere completata con una rassegna delle disposizioni che regolano le comunicazioni ufficiali da effettuare nei casi in cui si verifichi un infortunio su lavoro. La comunicazione al datore di lavoro Il lavoratore è obbligato a dare immediata notizia di qualsiasi infortunio che gli accada, anche se di lieve entità, al proprio datore di lavoro 26. Quando l'assicurato abbia trascurato di ottemperare all'obbligo predetto ed il datore di lavoro, non essendo venuto altrimenti a conoscenza 25 articolo 89, comma 2, lettera a), decreto legislativo n. 626 del articolo 52, decreto presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n (Gazzetta Ufficiale 13 ottobre 1965, n. 257, supplemento ordinario) 1920 Federalberghi - Ista dell'infortunio, non abbia fatto la denuncia ai termini dell'articolo successivo, non è corrisposta l'indennità per i giorni antecedenti a quelli in cui il datore di lavoro ha avuto notizia dell'infortunio. La denuncia all INAIL Il datore di lavoro è tenuto a denunciare all'istituto assicuratore gli infortuni da cui siano colpiti i dipendenti prestatori d'opera, e che siano prognosticati non guaribili entro tre giorni indipendentemente da ogni valutazione circa la ricorrenza degli estremi di legge per l'indennizzabilità 27. La denuncia dell'infortunio deve essere effettuata entro due giorni da quello in cui il datore di lavoro ne ha avuto notizia e deve essere corredata da certificato medico. Se si tratta di infortunio che abbia prodotto la morte o per il quale sia preveduto il pericolo di morte, la denuncia deve essere fatta per telegrafo 28 entro ventiquattro ore dall'infortunio. Al fine del computo dei due giorni previsti per l'inoltro della denuncia occorre operare riferimento alla ricezione della certificazione sanitaria 29. In particolare, il giorno iniziale del termine previsto dalla norma dovrà essere considerato quello successivo alla data di ricezione del primo certificato medico 30. Quanto alla "scadenza", se 27 articolo 53, decreto presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n la circolare INAIL 2 aprile 1998, n. 22 (punto 1.2) prevede la possibilità di effettuare tale comunicazione anche a mezzo telefax 29 Ministero del Lavoro, circolare 4 luglio 1996, n di conseguenza, ove l'inabilità per un infortunio prognosticato guaribile entro tre giorni si prolunghi al quarto ed oltre, il termine per la denuncia decorre dalla data di 2021 Il pronto soccorso settore Turismo trattasi di giorno festivo essa slitta al primo giorno successivo non festivo. Nei casi di lavoro settimanale articolato su cinque giorni lavorativi, il sabato viene considerato normale giornata feriale 31. Se non esistono validi motivi di dubbio, la data di ricezione del primo certificato medico indicata dal datore di lavoro sarà ritenuta esatta. Si tratta tuttavia di una "presunzione semplice" nel senso che essa può essere superata in qualunque momento, attraverso accertamenti, con le conseguenze che derivano da una dichiarazione non veritiera. Da ciò la opportunità, al fine di eventuali verifiche, che il datore di lavoro conservi tra gli atti, insieme alla copia delle "denunce", anche gli elementi probatori sulla data di acquisizione dei certificati sanitari. La denuncia di infortunio può essere effettuata anche per via telematica. Collegandosi al sito internet dell istituto 32 è possibile acquisire le indicazioni tecniche necessarie per poter effettuare la denuncia on line. Chi contravviene alle disposizioni concernenti la denuncia degli infortuni è punito con la sanzione amministrativa da euro 258 a euro ricezione dell'ulteriore certificazione medica che accerta la mancata guarigione nei termini di franchigia 31 circolare INAIL 2 aprile 1998, n. 22 (punto 1.1)22 Federalberghi - Ista La denuncia all'autorità di pubblica sicurezza Il datore di lavoro deve, nel termine di due giorni, dare notizia all'autorità locale di pubblica sicurezza 33 di ogni infortunio sul lavoro che abbia per conseguenza la morte o l'inabilità al lavoro per più di tre giorni 34. Anche in questo caso, il termine decorre dal momento in cui il datore di lavoro entra in possesso della certificazione sanitaria 35. Gli uffici, ai quali è presentata la denuncia, debbono rilasciarne ricevuta e debbono tenere l'elenco degli infortuni denunciati. L'autorità di pubblica sicurezza, appena ricevuta la denuncia, deve rimettere, per ogni caso denunciato di infortunio, in conseguenza del quale un prestatore d'opera sia deceduto od abbia sofferto lesioni tali da doversene prevedere la morte od un'inabilità superiore ai 30 giorni, un esemplare della denuncia alla direzione provinciale del lavoro - settore ispezione del lavoro, che è tenuta a procedere ad un inchiesta Polizia o Carabinieri del comune in cui è avvenuto l infortunio; nei comuni in cui non vi sia un posto di pubblica sicurezza, la comunicazione deve essere rivolta al Sindaco 34 articolo 54, decreto presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n Ministero dell Interno, circolare 12 marzo articolo 56, decreto presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n23 Il pronto soccorso settore Turismo Appendice normativa decreto presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n (omissis) Articolo 52 L'assicurato è obbligato a dare immediata notizia di qualsiasi infortunio che gli accada, anche se di lieve entità, al proprio datore di lavoro. Quando l'assicurato abbia trascurato di ottemperare all'obbligo predetto ed il datore di lavoro, non essendo venuto altrimenti a conoscenza dell'infortunio, non abbia fatto la denuncia ai termini dell'articolo successivo, non è corrisposta l'indennità per i giorni antecedenti a quelli in cui il datore di lavoro ha avuto notizia dell'infortunio. La denuncia della malattia professionale deve essere fatta dall'assicurato al datore di lavoro entro il termine di giorni quindici dalla manifestazione di essa sotto pena di decadenza dal diritto a indennizzo per il tempo antecedente la denuncia. Articolo 53 Il datore di lavoro è tenuto a denunciare all'istituto assicuratore gli infortuni da cui siano colpiti i dipendenti prestatori d'opera, e che siano prognosticati non guaribili 37 Testo unico delle disposizioni per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (Gazzetta Ufficiale 13 ottobre 1965, n. 257, supplemento ordinario) 2324 Federalberghi - Ista entro tre giorni indipendentemente da ogni valutazione circa la ricorrenza degli estremi di legge per l'indennizzabilità. La denuncia dell'infortunio deve essere fatta con le modalità di cui all'art. 13 entro due giorni da quello in cui il datore di lavoro ne ha avuto notizia e deve essere corredata da certificato medico. Se si tratta di infortunio che abbia prodotto la morte o per il quale sia preveduto il pericolo di morte, la denuncia deve essere fatta per telegrafo entro ventiquattro ore dall'infortunio. Qualora l'inabilità per un infortunio prognosticato guaribile entro tre giorni si prolunghi al quarto, il termine per la denuncia decorre da quest'ultimo giorno. La denuncia dell'infortunio ed il certificato medico debbono indicare, oltre alle generalità dell'operaio, il giorno e l'ora in cui è avvenuto l'infortunio, le cause e le circostanze di esso, anche in riferimento ad eventuali deficienze di misure di igiene e di prevenzione, la natura e la precisa sede anatomica della lesione, il rapporto con le cause denunciate, le eventuali alterazioni preesistenti. La denuncia delle malattie professionali deve essere trasmessa sempre con le modalità di cui all'art. 13 dal datore di lavoro all'istituto assicuratore, corredata da certificato medico, entro cinque giorni successivi a quello nel quale il prestatore d'opera ha fatto denuncia al datore di lavoro della manifestazione della malattia. Il certificato medico deve contenere, oltre l'indicazione del domicilio dell'ammalato e del luogo dove questi si trova ricoverato, una relazione particolareggiata della sintomatologia accusata dall'ammalato stesso e di quella rilevata dal medico certificatore. I medici certificatori hanno l'obbligo di fornire all'istituto assicuratore tutte le notizie che esso reputi necessarie. 2425 Il pronto soccorso settore Turismo Nella denuncia debbono essere, altresì, indicati le ore lavorative e il salario percepito dal lavoratore assicurato nei quindici giorni precedenti quello dell'infortunio o della malattia professionale. Per gli addetti alla navigazione marittima ed alla pesca marittima la denuncia deve essere fatta dal capitano o padrone preposto al comando della nave o del galleggiante o, in caso di loro impedimento, dall'armatore all'istituto assicuratore o all'autorità portuale o consolare competente. Quando l'infortunio si verifichi durante la navigazione, la denuncia deve essere fatta il giorno del primo approdo dopo l'infortunio. Il certificato medico, che deve corredare la denuncia di infortunio, deve essere rilasciato dal medico di bordo o, in mancanza di esso, da un medico del luogo di primo approdo sia nel territorio nazionale sia all'estero. I contravventori alle precedenti disposizioni sono puniti con l'ammenda da lire a lire Articolo 54 Il datore di lavoro, anche se non soggetto agli obblighi del presente titolo, deve, nel termine di due giorni, dare notizia all'autorità locale di pubblica sicurezza di ogni infortunio sul lavoro che abbia per conseguenza la morte o l'inabilità al lavoro per più di tre giorni. La denuncia deve essere fatta all'autorità di pubblica sicurezza del Comune in cui è avvenuto l'infortunio. Se l'infortunio sia avvenuto in viaggio e in territorio straniero, la denuncia è fatta all'autorità di pubblica sicurezza nella cui circoscrizione è compreso il primo luogo di fermata in territorio italiano, e per la navigazione marittima e la pesca marittima la denuncia è fatta, a norma del penultimo comma dell'art. 53, all'autorità portuale o consolare competente. 25 Vedere altro
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