Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Anterior/r2-rd2583-1996.html
Timestamp: 2016-10-21 19:37:00+00:00

Document:
Real Decreto 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (Vigente hasta el 04 de Julio de 2004).
Vigencia desde 04 de Enero de 1997. Esta revisi�n vigente desde 14 de Mayo de 2003 hasta 04 de Julio de 2004
Vigente desde 4/Enero/1997 hasta 7/Octubre/2001
Vigente desde 7/Octubre/2001 hasta 14/Mayo/2003
Vigente desde 14/Mayo/2003 hasta 4/Julio/2004
Vigente desde 4/Julio/2004 hasta 8/Junio/2007
Vigente desde 8/Junio/2007 hasta 1/Junio/2009
Vigente desde 1/Junio/2009 hasta 7/Marzo/2012
Vigente desde 7/Marzo/2012
�Naturaleza y atribuciones
�Organos directivos
�El Consejo General
�La Direcci�n General
�Subdirecci�n General de Ordenaci�n y Asistencia Jur�dica
�Subdirecci�n General de Recursos Humanos y Materiales
�Subdirecci�n General de Gesti�n Econ�mica y Presupuestaria
�Subdirecci�n General de Gesti�n de Prestaciones
�Subdirecci�n General de Estudios Econ�micos
�Subdirecci�n General de Informaci�n y Comunicaci�n
�Provisi�n de puestos
�Comisiones Ejecutivas Provinciales
�Direcciones Provinciales
�Modificaci�n de los art�culos 5 y 6 del Real Decreto 1314/1984, de 20 de junio
�Supresi�n de �rgano
�R�gimen de los �rganos colegiados
Pre�mbulo Los cambios producidos en la organizaci�n de los Ministerios por los recientes Reales Decretos de reestructuraci�n de los mismos, as� como las modificaciones competenciales introducidas a trav�s de normas posteriores a su regulaci�n inicial, aconsejan la revisi�n de la estructura org�nica b�sica del Instituto Nacional de la Seguridad Social, entidad gestora de la Seguridad Social, y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social, servicio com�n del sistema, en cumplimiento de lo establecido en la disposici�n final tercera del Real Decreto 839/1996, de 10 de mayo.
En dicha revisi�n se han tenido en cuenta los mismos criterios de racionalizaci�n y simplificaci�n de estructuras que han estado presentes en las reorganizaciones de los Departamentos ministeriales.
En su virtud, a iniciativa del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, a propuesta del Ministro de Administraciones P�blicas y previa deliberaci�n del Consejo de Ministros en su reuni�n del d�a 13 de diciembre de 1996,
Naturaleza y atribuciones 1. Al Instituto Nacional de la Seguridad Social, entidad gestora de la Seguridad Social, dotada de personalidad jur�dica, se encomienda la gesti�n y administraci�n de las prestaciones econ�micas del Sistema de la Seguridad Social, con excepci�n de aquellas cuya gesti�n est� atribuida al Instituto Nacional de Servicios Sociales o servicios competentes de las Comunidades Aut�nomas.
Espec�ficamente se atribuye al Instituto Nacional de la Seguridad Social competencia en las siguientes materias:
a) El reconocimiento y control del derecho a las prestaciones econ�micas del Sistema de la Seguridad Social y en su modalidad contributiva, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Instituto Nacional de Empleo en materia de prestaciones de protecci�n por desempleo y al Instituto Social de la Marina en relaci�n con el R�gimen Especial de los Trabajadores del Mar.
b) El reconocimiento y control del derecho a la asignaci�n econ�mica por hijo a cargo, en su modalidad no contributiva.
A partir de: 7 marzo 2012 Letra a) del n�mero 2 del art�culo 1 redactada por el apartado uno del art�culo �nico del R.D. 449/2012, de 5 de marzo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 6 marzo).
b) En el �mbito internacional, la participaci�n, en la medida y con el alcance que se le atribuya por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en la negociaci�n y ejecuci�n de los Convenios Internacionales de Seguridad Social, as� como la pertenencia a asociaciones y Organismos internacionales.
c) La gesti�n del Fondo Especial de Mutualidades de Funcionarios de la Seguridad Social.
d) La gesti�n y funcionamiento del Registro de Prestaciones Sociales P�blicas.
e) La gesti�n de las prestaciones econ�micas y sociales del s�ndrome t�xico.
f) La gesti�n ordinaria de sus recursos humanos, en la medida y con el alcance que determine el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
g) La gesti�n ordinaria de los medios materiales asignados a su misi�n.
h) La realizaci�n de cuantas otras funciones le est�n atribuidas legal o reglamentariamente, o le sean encomendadas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
3. El ejercicio de las competencias atribuidas al Instituto Nacional de la Seguridad Social se entiende, en todo caso, sin perjuicio de las competencias que el Real Decreto 1888/1996, de 2 de agosto, confiere a los �rganos y unidades del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
4. El Instituto Nacional de la Seguridad Social queda adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a trav�s de la Secretar�a de Estado de la Seguridad Social.
Organos directivos El Instituto Nacional de la Seguridad Social se estructura en los siguientes �rganos:
1. De participaci�n en el control y vigilancia de la gesti�n:
2. De Direcci�n:
a) Direcci�n General.
b) Secretar�a General y Subdirecciones Generales.
El Consejo General 1. El Consejo General estar� integrado por los siguientes miembros:
a) Trece representantes de los sindicatos m�s representativos, en proporci�n a su representatividad.
b) Trece representantes de las organizaciones empresariales de m�s representatividad.
c) Trece representantes de la Administraci�n General del Estado.
Su Presidente ser� el Secretario de Estado de la Seguridad Social, que ser� uno de los miembros representantes de la Administraci�n General del Estado, y designar� un Vicepresidente entre dichos miembros. Actuar� como Secretario, con voz pero sin voto, el Secretario general del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
a) Elaborar los criterios de actuaci�n del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
c) Aprobar la memoria anual para su elevaci�n al Gobierno.
3. El Consejo General funcionar� en pleno. Se reunir� trimestralmente, as� como cuando lo convoque su Presidente, a iniciativa propia o a petici�n del 20 por 100 de sus miembros.
La Comisi�n Ejecutiva 1. La Comisi�n Ejecutiva estar� integrada por nueve Vocales: tres en representaci�n de los sindicatos, tres en representaci�n de las organizaciones empresariales y tres en representaci�n de la Administraci�n General del Estado, elegidos los representantes sindicales y empresariales por y entre los respectivos Vocales del Consejo General. Su Presidente ser� el Director general del Instituto, que ser� uno de los miembros representantes de la Administraci�n General del Estado.
Actuar� como Secretario, con voz pero sin voto, el Secretario del Consejo General.
2. Corresponde a la Comisi�n Ejecutiva supervisar y controlar la aplicaci�n de los acuerdos del Consejo General, as� como proponer cuantas medidas estime necesarias para el mejor cumplimiento de los fines del Instituto.
3. La Comisi�n Ejecutiva se reunir� mensualmente, as� como cuando la convoque su Presidente, a iniciativa propia o de un tercio de sus miembros.
La Direcci�n General 1. La Direcci�n General del Instituto asumir� las competencias de planificaci�n, direcci�n, control e inspecci�n de las actividades del mismo para el cumplimiento de sus fines.
2. El Director general del Instituto, que asumir� la representaci�n legal del mismo, ser� nombrado y separado libremente de su cargo por Real Decreto, acordado en Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales.
3. A la Direcci�n General del Instituto se adscribir� org�nicamente la Intervenci�n Central, sin perjuicio de la dependencia funcional de �sta respecto de la Intervenci�n General de la Seguridad Social y de la Intervenci�n General de la Administraci�n del Estado.
A partir de: 7 marzo 2012 N�mero 3 del art�culo 5 redactado por el apartado dos del art�culo �nico del R.D. 449/2012, de 5 de marzo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 6 marzo).
4. De la Direcci�n General dependen las siguientes unidades, con nivel org�nico de Subdirecci�n General:
Subdirecci�n General de Ordenaci�n y Asistencia Jur�dica.
Subdirecci�n General de Recursos Humanos y Materiales.
Subdirecci�n General de Gesti�n Econ�mica y Presupuestaria.
Subdirecci�n General de Gesti�n de Prestaciones.
Subdirecci�n General de Estudios Econ�micos.
Subdirecci�n General de Informaci�n y Comunicaci�n.
A partir de: 4 julio 2004 Letra g) del n�mero 4 del art�culo 5 redactada por el apartado uno de la disposici�n final primera del R.D. 1600/2004, de 2 de julio, por el que se desarrolla la estructura org�nica b�sica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (�B.O.E.� 3 julio).
A partir de: 8 junio 2007 Letra h) del n�mero 4 del art�culo 5 introducida por el apartado uno del art�culo �nico del R.D. 666/2007, de 25 de mayo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 7 junio).
N�mero 4 del art�culo 5 redactado por el n�mero uno del art�culo �nico del R.D. 469/2003, de 25 de abril, de modificaci�n parcial de la estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 13 mayo).Vigencia: 14 mayo 2003 A partir de: 7 marzo 2012 N�mero 4 del art�culo 5 redactado por el apartado dos del art�culo �nico del R.D. 449/2012, de 5 de marzo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 6 marzo).
5. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, el Director general ser� suplido temporalmente por el Secretario general, y en su defecto por los Subdirectores generales por el orden que se relacionan en el apartado precedente.
Compete a la Secretar�a General:
El estudio y propuesta de la planificaci�n estrat�gica de la entidad y de los elementos organizativos de sus servicios, en coordinaci�n con las subdirecciones generales.
La planificaci�n, direcci�n, ejecuci�n y evaluaci�n de las actividades de control e inspecci�n de los servicios, as� como de la gesti�n de la calidad de �stos.
La gesti�n de los servicios generales de los servicios centrales de la entidad y su funcionamiento, incluyendo el registro y archivo generales, as� como el dise�o gr�fico del modelaje y la gesti�n de la imprenta.
Las relaciones externas, as� como la informaci�n y la asistencia t�cnica a los miembros del Consejo General.
La coordinaci�n de las subdirecciones generales.
A partir de: 8 junio 2007 N�mero 6 del art�culo 6 introducido por el apartado dos del art�culo �nico del R.D. 666/2007, de 25 de mayo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 7 junio).
A partir de: 8 junio 2007 N�mero 7 del art�culo 6 introducido por el apartado dos del art�culo �nico del R.D. 666/2007, de 25 de mayo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 7 junio).
A partir de: 8 junio 2007 N�mero 8 del art�culo 6 introducido por el apartado dos del art�culo �nico del R.D. 666/2007, de 25 de mayo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 7 junio).
A partir de: 8 junio 2007 N�mero 9 del art�culo 6 introducido por el apartado dos del art�culo �nico del R.D. 666/2007, de 25 de mayo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 7 junio).
A partir de: 8 junio 2007 N�mero 10 del art�culo 6 introducido por el apartado dos del art�culo �nico del R.D. 666/2007, de 25 de mayo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 7 junio).
Art�culo 6 redactado por el n�mero dos del art�culo �nico del R.D. 469/2003, de 25 de abril, de modificaci�n parcial de la estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 13 mayo).Vigencia: 14 mayo 2003 A partir de: 7 marzo 2012 Art�culo 6 redactado por el apartado tres del art�culo �nico del R.D. 449/2012, de 5 de marzo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 6 marzo).
Subdirecci�n General de Ordenaci�n y Asistencia Jur�dica
Esta Subdirecci�n General tiene atribuidas las siguientes competencias:
La emisi�n de informes jur�dicos sobre normas y proyectos de �mbito nacional e internacional con incidencia en la entidad, as� como la tramitaci�n y la resoluci�n de consultas.
La colaboraci�n con el departamento en la elaboraci�n de las disposiciones de la seguridad social y en la formulaci�n de los criterios interpretativos, as� como el registro y control de legalidad de las disposiciones de car�cter interno.
La elaboraci�n de proyectos normativos en materia de competencia de la Direcci�n General.
La organizaci�n, tramitaci�n y control de los expedientes de responsabilidad patrimonial por el funcionamiento de los servicios del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
El apoyo t�cnico y la colaboraci�n con el departamento en materia de convenios, acuerdos, tratados y organizaciones de �mbito internacional.
Art�culo 7 redactado por el n�mero tres del art�culo �nico del R.D. 469/2003, de 25 de abril, de modificaci�n parcial de la estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 13 mayo).Vigencia: 14 mayo 2003 A partir de: 7 marzo 2012 Art�culo 7 redactado por el apartado tres del art�culo �nico del R.D. 449/2012, de 5 de marzo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 6 marzo).
Subdirecci�n General de Recursos Humanos y Materiales
Compete a esta Subdirecci�n General:
La planificaci�n en materia de recursos humanos de la entidad.
La ejecuci�n de la pol�tica de personal de la entidad y la gesti�n ordinaria de �sta, as� como, en general, todas las funciones inherentes a la administraci�n del personal que competen a la entidad, y la relaci�n con los �rganos de representaci�n sindical.
La planificaci�n, desarrollo y evaluaci�n de las pol�ticas de formaci�n.
La planificaci�n y desarrollo de las actividades en materia de seguridad y salud laboral del personal, as� como la coordinaci�n de los servicios de prevenci�n de riesgos laborales.
La elaboraci�n de los planes de necesidades de recursos materiales de los servicios centrales, as� como el mantenimiento de las instalaciones de los servicios centrales y la gesti�n de los suministros.
La elaboraci�n y mantenimiento del inventario centralizado de bienes, muebles e inmuebles.
Art�culo 8 redactado por el n�mero cuatro del art�culo �nico del R.D. 469/2003, de 25 de abril, de modificaci�n parcial de la estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 13 mayo).Vigencia: 14 mayo 2003 A partir de: 7 marzo 2012 Art�culo 8 redactado por el apartado tres del art�culo �nico del R.D. 449/2012, de 5 de marzo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 6 marzo).
Subdirecci�n General de Gesti�n Econ�mica y Presupuestaria
Es competencia de esta Subdirecci�n General:
Formular, en t�rminos de objetivos y programas de gasto, los planes de actuaci�n de la entidad.
Preparar y confeccionar el anteproyecto de presupuestos, tramitar los expedientes de modificaciones presupuestarias y controlar la ejecuci�n de sus centros de gesti�n.
El seguimiento, an�lisis y evaluaci�n de los programas, objetivos, indicadores presupuestarios y cr�ditos presupuestarios.
La elaboraci�n de las propuestas de gastos de los servicios centrales de la entidad y otras de �mbito provincial, de gesti�n centralizada.
La ordenaci�n y tramitaci�n de la contrataci�n administrativa, inversiones, obras y gesti�n financiera.
La preparaci�n de la documentaci�n de su competencia con destino al Tribunal de Cuentas y dem�s �rganos superiores de control econ�mico-presupuestario.
Art�culo 9 redactado por el n�mero cinco del art�culo �nico del R.D. 469/2003, de 25 de abril, de modificaci�n parcial de la estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 13 mayo).Vigencia: 14 mayo 2003 A partir de: 7 marzo 2012 Art�culo 9 redactado por el apartado tres del art�culo �nico del R.D. 449/2012, de 5 de marzo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 6 marzo).
Subdirecci�n General de Gesti�n de Prestaciones
Compete a esa Subdirecci�n General:
La ordenaci�n administrativa de la gesti�n de las prestaciones econ�micas y del reconocimiento de la asistencia sanitaria.
El dise�o, la implantaci�n y el seguimiento de los procesos de trabajo aplicados al reconocimiento, suspensi�n y extinci�n del derecho a las prestaciones del sistema de la Seguridad Social, as� como el seguimiento de su gesti�n.
La administraci�n y el control del derecho a las prestaciones econ�micas del sistema de la Seguridad Social.
La gesti�n y el funcionamiento del Registro de Prestaciones Sociales P�blicas.
La direcci�n, control y desarrollo de la organizaci�n inform�tica.
La gesti�n y administraci�n de las prestaciones del Fondo Especial de Mutualidades de Funcionarios de la Seguridad Social.
Se adscribe a esta Subdirecci�n General, la Unidad de Gesti�n de Prestaciones Econ�micas y Sociales del S�ndrome T�xico, a la que corresponde la gesti�n y administraci�n de las prestaciones sociales y econ�micas citadas.
Art�culo 10 redactado por el n�mero seis del art�culo �nico del R.D. 469/2003, de 25 de abril, de modificaci�n parcial de la estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 13 mayo).Vigencia: 14 mayo 2003 A partir de: 4 julio 2004 Art�culo 10 redactado por el apartado dos de la disposici�n final primera del R.D. 1600/2004, de 2 de julio, por el que se desarrolla la estructura org�nica b�sica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (�B.O.E.� 3 julio; correcci�n de errores �B.O.E.� 24 septiembre).
A partir de: 4 julio 2004 Art�culo 10 bis introducido por el apartado tres de la disposici�n final primera del R.D. 1600/2004, de 2 de julio, por el que se desarrolla la estructura org�nica b�sica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (�B.O.E.� 3 julio).
Subdirecci�n General de Estudios Econ�micos
La realizaci�n de estudios econ�micos en materias propias de la entidad, as� como de los an�lisis e informes econ�mico-financieros, estad�sticos y actuariales.
El seguimiento y an�lisis de la evoluci�n de las prestaciones econ�micas gestionadas por la entidad.
La elaboraci�n de memorias sobre la incidencia econ�mica de proyectos normativos.
La direcci�n y control del Fondo Documental (FONDOS).
En general, el asesoramiento en materia econ�mico-financiera y la propuesta de alternativas que mejoren la eficacia y eficiencia del gasto.
Art�culo 11 redactado por el n�mero siete del art�culo �nico del R.D. 469/2003, de 25 de abril, de modificaci�n parcial de la estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 13 mayo).Vigencia: 14 mayo 2003 Art�culo 12
Subdirecci�n General de Informaci�n y Comunicaci�n
La coordinaci�n y gesti�n de las comunicaciones generales a los beneficiarios y ciudadanos, en el �mbito de las prestaciones econ�micas gestionadas por el instituto.
El establecimiento y seguimiento de nuevos servicios de comunicaci�n, en especial los relacionados con el uso de las nuevas tecnolog�as.
La planificaci�n e implantaci�n de actividades relacionadas con la comunicaci�n e informaci�n de car�cter interno en la organizaci�n.
La programaci�n, ordenaci�n y control de la Red de Centros de Atenci�n e Informaci�n de la Seguridad Social (CAISS) e instalaciones.
En general, llevar a cabo las actuaciones en orden al establecimiento y mejora de los sistemas de informaci�n general en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Art�culo 12 redactado por el n�mero ocho del art�culo �nico del R.D. 469/2003, de 25 de abril, de modificaci�n parcial de la estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 13 mayo).Vigencia: 14 mayo 2003 A partir de: 8 junio 2007 Art�culo 12 redactado por el apartado tres del art�culo �nico del R.D. 666/2007, de 25 de mayo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 7 junio).
Provisi�n de puestos El Secretario general y los Subdirectores generales del Instituto Nacional de la Seguridad Social ser�n nombrados y separados por el procedimiento de libre designaci�n por el Secretario de Estado de la Seguridad Social.
Comisiones Ejecutivas Provinciales 1. Las Comisiones Ejecutivas Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social estar�n integradas por nueve Vocales: tres en representaci�n de los sindicatos m�s representativos, tres de las organizaciones empresariales de m�s representatividad y tres representantes de la Administraci�n General del Estado. El Presidente ser� el Director provincial del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y el Vicepresidente el Director Provincial del Instituto, siendo ambos miembros representantes de la Administraci�n General del Estado. Actuar� como Secretario, con voz pero sin voto, un funcionario de la Direcci�n Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, nombrado por el Director general del mismo, a propuesta del Director provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
2. Corresponde a las Comisiones Ejecutivas Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social supervisar y controlar la aplicaci�n, a nivel provincial, de los acuerdos del Consejo General, as� como proponer, en su caso, cuantas medidas, planes y programas sean necesarios para el perfeccionamiento de los mismos en su �mbito territorial.
3. La Comisi�n Ejecutiva Provincial se reunir� mensualmente.
1. En el �mbito provincial, son �rganos del Instituto Nacional de la Seguridad Social sus respectivas Direcciones Provinciales, estructuradas en las unidades administrativas que se establezcan por Orden ministerial, a propuesta de los Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales y de Administraciones P�blicas, para la distribuci�n de las competencias a ellas encomendadas y la realizaci�n de las actividades que les sean propias.
2. El Director Provincial ser� el representante del organismo y velar� por el cumplimiento de sus fines, asumiendo las competencias de direcci�n, ejecuci�n, control e inspecci�n de sus actividades en el �mbito provincial, as� como la jefatura del personal encuadrado org�nicamente en la Direcci�n Provincial. Ser� nombrado y separado de su cargo libremente, entre funcionarios de la Administraci�n de la Seguridad Social o de otras Administraciones p�blicas, pertenecientes a cuerpos para cuyo ingreso se exija el t�tulo de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente, por el Secretario de Estado de la Seguridad Social, a propuesta del Director General del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Los titulares de las unidades administrativas de las Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social ejercer�n las funciones que, de acuerdo con el volumen de gesti�n de cada Direcci�n Provincial, se le asignen por la respectiva relaci�n de puestos de trabajo.
3. Para la tramitaci�n del reconocimiento de las prestaciones econ�micas de la Seguridad Social, en la gesti�n atribuida al Instituto Nacional de la Seguridad Social, ser�n competentes los Directores Provinciales de la provincia en que se presente la correspondiente solicitud, salvo en el supuesto de las prestaciones de incapacidades laborales, en cuyo caso ser�n competentes los Directores Provinciales de la provincia en que tenga su domicilio el interesado.
En el caso de que el solicitante resida en el extranjero, ser� competente el Director Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de la provincia donde el causante acredite o alegue las �ltimas cotizaciones en Espa�a.
A partir de: 1 junio 2009 N�mero 3 del art�culo 15 redactado por el apartado uno del art�culo �nico del R.D. 900/2009, de 22 de mayo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de las correspondientes a la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 30 mayo; correcci�n de errores �B.O.E.� 7 octubre 2009).
A partir de: 1 junio 2009 N�mero 4 del art�culo 15 introducido por el apartado dos del art�culo �nico del R.D. 900/2009, de 22 de mayo, por el que se modifica el R.D. 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificaci�n parcial de las correspondientes a la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 30 mayo).
Art�culo 15 redactado por el n�mero nueve del art�culo �nico del R.D. 469/2003, de 25 de abril, de modificaci�n parcial de la estructura org�nica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (�B.O.E.� 13 mayo).Vigencia: 14 mayo 2003 CAPITULO IITesorer�a General de la Seguridad Social
Modificaci�n de los art�culos 5 y 6 del Real Decreto 1314/1984, de 20 de junio Los art�culos 5 y 6 del Real Decreto 1314/1984, de 20 de junio, por el que se regula la estructura y competencias de la Tesorer�a General de la Seguridad Social, quedan redactados en los t�rminos siguientes:
Modificaciones incorporadas al Real Decreto 1314/1984, de 20 de junio, por el que se regula la estructura y competencias de la Tesorer�a General de la Seguridad Social.
Supresi�n de �rgano 1. Quedan suprimidos en el Instituto Nacional de la Seguridad Social los siguientes �rganos:
a) Con nivel org�nico de Direcci�n General: Direcci�n T�cnica.
b) Con nivel org�nico de Subdirecci�n General:
1.� Gerencia del Fondo Especial de Mutualidades de Funcionarios de la Seguridad Social.
2.� Subdirecci�n General de Servicios T�cnicos.
3.� Subdirecci�n General de Gesti�n.
4.� Subdirecci�n General de Administraci�n y An�lisis Presupuestario.
2. Queda suprimida en la Tesorer�a General de la Seguridad Social: Subdirecci�n General de Planificaci�n y Coordinaci�n de la Gesti�n Recaudatoria.
R�gimen de los �rganos colegiados Los �rganos colegiados previstos en este Real Decreto se rigen por sus disposiciones espec�ficas y, en lo no previsto, por las normas contenidas en el cap�tulo II del T�tulo I de la Ley de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
Unidades y puestos de trabajo con nivel org�nico inferior a Subdirecci�n General Las unidades y puestos de trabajo con nivel org�nico inferior a Subdirecci�n General continuar�n subsistentes y ser�n retribuidos con cargo a los mismos cr�ditos presupuestarios, hasta que se apruebe la relaci�n de puestos de trabajo adaptada a la estructura org�nica de este Real Decreto. Dicha adaptaci�n, en ning�n caso, podr� suponer incremento de gasto p�blico.
Las unidades y puestos de trabajo encuadrados en los �rganos suprimidos por este Real Decreto se adscribir�n provisionalmente, mediante Resoluci�n del Director general del Instituto Nacional de la Seguridad Social y del Director general de la Tesorer�a de la Seguridad Social, respectivamente, hasta tanto entre en vigor la nueva relaci�n de puestos de trabajo, a los �rganos regulados en el presente Real Decreto, en funci�n de las atribuciones que �stos tengan asignadas.
Derogaci�n normativa Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este Real Decreto, y especialmente el Real Decreto 1854/1979, de 30 de julio, y sus modificaciones posteriores, as� como la disposici�n final segunda del Real Decreto 480/1993, de 2 de abril, por el que se integra en el R�gimen General de la Seguridad Social el R�gimen Especial de los Funcionarios de la Administraci�n Local.
Facultades de desarrollo Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para que, previo cumplimiento de los tr�mites legales oportunos, adopte las medidas necesarias para el desarrollo y ejecuci�n del presente Real Decreto.
Modificaciones presupuestarias Por el Ministerio de Econom�a y Hacienda se llevar� a cabo las modificaciones presupuestarias precisas para el cumplimiento de lo previsto en el presente Real Decreto.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto