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Timestamp: 2017-07-24 04:41:31+00:00

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Decreto 65/2009, de 26/05/2009, por el que se regula el Plan de choque frente al desempleo en Castilla-La Mancha. TÍTULO V. Disposiciones Generales.
Decreto 65/2009, de 26/05/2009, por el que se regula el Plan de choque frente al desempleo en Castilla-La Mancha.
Vigencia desde 30 de Mayo de 2009. Esta revisión vigente desde 15 de Marzo de 2010
Seguimiento y control 1. El Sepecam así como las entidades firmantes del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo de Castilla-La Mancha 2008-2013, realizarán el seguimiento de la acción subvencionada en cualquier momento.
El Sepecam realizará el control pertinente, estando la entidad beneficiaria obligada a entregar aquella documentación que se solicite dirigida a aclarar la gestión y control financiero de la subvención.
2. De forma periódica, y al menos una vez al mes, se informará en el seno de los Consejos Provinciales del Sepecam, del desarrollo del programa, en particular de las solicitudes presentadas y ayudas concedidas.
3. Igualmente, y en el seno de la Mesa de empleo Regional, se informará del desarrollo del programa y se realizará una evaluación del mismo en, al menos dos fases, una intermedia y otra final
4. Tanto las acciones subvencionadas, como la documentación justificativa del gasto inherente a las mismas están sujetas a la fiscalización de la Intervención General y de la Sindicatura de Cuentas de Castilla-La Mancha.
Incumplimiento de obligaciones y reintegro de subvenciones 1. Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de las ayudas previstas en este Decreto, así como la obtención concurrente de subvenciones y ayudas otorgadas por otras administraciones y otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales, podrá dar lugar a la modificación de la resolución de concesión o a su revocación.
2. En materia de reintegro de las ayudas concedidas al amparo de lo dispuesto en la presente Orden, resulta de aplicación lo establecido en el Título II de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el Título III del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre y en el Título III del Decreto 21/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo del Texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha en materia de subvenciones.
3. El incumplimiento de las obligaciones impuestas como consecuencia de la concesión de las ayudas reguladas en el presente Decreto, así como el falseamiento, la inexactitud u omisión de los datos que sirven de base para su concesión o de cualquiera de las obligaciones establecidas en el artículo 14 de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, dará lugar a la pérdida total o parcial de los beneficios concedidos, así como al reintegro de las cantidades indebidamente percibidas y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago de la subvención, en la cuantía a la que se hace referencia en el artículo 38 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, sin perjuicio de otras responsabilidades en que pudiera incurrirse.
4. El reintegro total de las cantidades percibidas se producirá como consecuencia de los siguientes incumplimientos:
b) Incumplimiento total de la actividad que fundamenta la concesión de la subvención, así como de la obligación de justificación.
c) Actuación tendente a engañar a la Administración en cuanto a la ejecución o justificación del proyecto, así como cualquier actuación que estuviera incursa en fraude de ley.
e) Si se produjera la baja del trabajador por despido reconocido o declarado improcedente, por resolución judicial o administrativa, o por despido colectivo.
5. Para la graduación de los demás incumplimientos y la determinación de la cantidad que finalmente haya de percibir el beneficiario o, en su caso, el importe a reintegrar, teniendo siempre en cuenta el principio de proporcionalidad, se valorarán los criterios siguientes:
a) La naturaleza y causas del incumplimiento, teniendo en cuenta su incidencia en el buen desarrollo de la contratación.
Incompatibilidad y Concurrencia de ayudas 1. Los beneficios establecidos en el presente Decreto, no podrán en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 60% del coste salarial anual correspondiente al contrato que se subvenciona.
2. Las subvenciones del presente Decreto son compatibles con las bonificaciones de cuotas empresariales de la Seguridad Social, contempladas en las medidas de Fomento de Empleo Estatales.
3. Estas subvenciones son incompatibles con las establecidas en otras normas reguladoras de incentivos a la contratación, así como con los contratos indefinidos que se formalicen conforme al compromiso de contratación indefinida de los programas de formación y/o empleo del Sepecam y de cualquier otra Administración.
Publicación de las Subvenciones Con arreglo a lo establecido en el artículo 16 del Decreto 21/2008, de 05 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, en materia de subvenciones, las ayudas concedidas conforme a la presente orden se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha durante el mes siguiente a cada trimestre natural del ejercicio presupuestario al que correspondan.
Protección de datos La información contenida en las solicitudes de subvención presentadas al amparo de la presente convocatoria quedará sometida a la normativa vigente en materia de protección de datos.
Los datos personales que los participantes cumplimenten al solicitar las ayudas, se integrarán en ficheros automatizados a efectos de contacto y de cesión de datos, pudiendo los interesados ejercer los derechos reconocidos con carácter general en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y demás normativa de desarrollo.
Devolución a iniciativa del perceptor El beneficiario que voluntariamente proceda a la devolución total o parcial de la subvención, cualquiera que sea su causa, sin previo requerimiento por parte del Sepecam, deberá realizar una transferencia a la C/C de este organismo en la Caja Castilla-La Mancha, con nº 2105 0036 16 1252000569, indicando en el concepto el «nº de expediente de la subvención y la razón social del beneficiario».
Cuando se produzca dicha devolución, el órgano gestor calculará y exigirá el pago de los intereses de demora de acuerdo con lo previsto en la normativa estatal de aplicación y hasta el momento en que se produjo la devolución efectiva por el beneficiario.
Se autoriza a la Vicepresidencia y Consejería de Economía y Hacienda para la aprobación de las modificaciones presupuestarias necesarias para atender las obligaciones económicas que se deriven de la concesión de subvenciones contempladas en el artículo 24 del presente Decreto.
En el supuesto de que existan personas trabajadoras que no pudieran ser contratadas en el ámbito de este programa, bien sea por falta de disponibilidad presupuestaria, bien sea por la inexistencia de plazas ofertadas, serán prioritarias para participar en la Acción Local y Autonómica por el Empleo del año 2010, o programa equivalente.
Las personas beneficiarias de la Credencial de Empleo serán prioritarias para la participación en los programas de Formación Profesional para el Empleo, (Modalidades II, III y IV) siempre que se adecuen a los objetivos específicos de la acción formativa y se consideren los intereses y las preferencias formativas del beneficiario.
Teniendo en cuenta lo anterior y la reserva, según establece la Orden de 22/07/08 que regula la el desarrollo de la formación profesional para el empleo en Castilla-La Mancha, de hasta un 20% del total de las plazas de la acción formativa, el personal de las oficinas de empleo del Sepecam derivarán a los beneficiarios de la Credencial de Empleo a los cursos de formación.
El Fondo Social Europeo podrá cofinanciar la presente acción de empleo, contribuyendo en la ejecución de las prioridades de la comunidad por lo que respecta al refuerzo de la cohesión económica y social mejorando el empleo y las oportunidades de trabajo favoreciendo un alto nivel de empleo y la creación de más y mejores puestos de trabajo. El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro.
La presente acción es susceptible de ser cofinanciada por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Fondo Social Europeo 2007-2013 Castilla-La Mancha y el Programa Operativo Pluriregional Adaptabilidad y empleo a través del Eje 2 «Fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres» en un porcentaje máximo del 80% sobre los costes totales de la misma.
Se faculta a la persona titular de la Consejería de Trabajo y Empleo para modificar la fecha establecida en la letra a) del apartado 1 del artículo 5, así como para ampliar la vigencia prevista en el apartado 2 del artículo 6, hasta agotar el presupuesto previsto.
Se faculta a la persona titular de la Secretaría General del Sepecam, para dictar cuantas instrucciones sean precisas para el desarrollo y ejecución del presente Decreto.
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el. Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

References: resolución 
 artículo 14
 artículo 38
 resolución 
 artículo 16
 artículo 24
 artículo 5
 artículo 6