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Timestamp: 2019-05-23 08:19:53+00:00

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BAG, 28.10.1986 - 1 ABR 16/85 - dejure.org
https://dejure.org/1986,236
BAG, 28.10.1986 - 1 ABR 16/85 (https://dejure.org/1986,236)
BAG, Entscheidung vom 28.10.1986 - 1 ABR 16/85 (https://dejure.org/1986,236)
BAG, Entscheidung vom 28. Januar 1986 - 1 ABR 16/85 (https://dejure.org/1986,236)
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Befristeter Arbeitsvertrag - Befristung - Verlängerung - Einstellung - Betriebsrat - Mitbestimmungsrecht - Mitbestimmung - Bühnenarbeitsrecht - Nichtverlängerungsanzeige - Verlängerungsanzeige - Kündigung - Bühnenkünstlervertrag - Anhörung - Tendenzträger - Tendenzunternehmen - Theater
ArbG Hamburg, 28.10.1981 - 11 BV 5/79
LAG Hamburg, 15.06.1989 - 2 TaBV 7/82
BAG, 03.10.1989 - 1 ABN 40/89
BAGE 53, 237
NJW 1987, 2540
NZA 1987, 530
BB 1987, 2298
DB 1987, 847
Gerade darauf beruht die Rechtsprechung des Senats, daß die Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses oder die Fortbeschäftigung eines Arbeitnehmers über eine Altersgrenze hinaus als erneute Einstellung wiederum der Zustimmung des Betriebsrats bedarf (Beschluß vom 28. Oktober 1986, BAGE 53, 237 = AP Nr. 32 zu § 118 BetrVG 1972; Beschluß vom 12. Juli 1988 - 1 ABR 85/86 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats haben soweit zurückzutreten, wie durch ihre Ausübung die Freiheit des Unternehmers, seine künstlerischen Ziele in bestimmter Weise zu verwirklichen, ernsthaft beeinträchtigt werden kann (BAG 28. Oktober 1986 - 1 ABR 16/85 -BAGE 53, 237, zu B II 1 a der Gründe).
Eine solche Tätigkeit lässt nicht zwingend darauf schließen, dass er auch einen prägenden Einfluss auf die Tendenzverwirklichung hat (BAG 28. Oktober 1986 - 1 ABR 16/85 -BAGE 53, 237, zu B II 1 d der Gründe).
Denn die Tarifparteien haben das Recht des Arbeitgebers, den Abschluß eines Anschlußvertrages zu verweigern, nicht materiell eingeschränkt; vielmehr versucht der Tarifvertrag die Arbeitnehmerinteressen vorrangig durch eine verfahrensmäßige Besserstellung zu schützen (so bereits BAG Urteil vom 28. Oktober 1986,BAGE 53, 237, 245 = AP Nr. 32 zu § 118 BetrVG 1972, zu B II 2 der Gründe).
In bezug auf den Ablauf dieses alten Arbeitsvertrages kommt der Nichtverlängerungsmitteilung nur eine deklaratorische Bedeutung zu, sie bestätigt lediglich, daß die vereinbarte Vertragsdauer keine Verlängerung erfährt (BAG Urteil vom 28. Oktober 1986, BAGE 53, 237, 245 = AP, a.a.O., zu B II 2 der Gründe, bezogen auf die gleichlautende Vorschrift § 2 Abs. 1 TVM, vgl. auch BVerwG Beschluß vom 1. Oktober 1965 - VII P 14.64 - AP Nr. 1 zu § 72 PersVG Rheinland-Pfalz).
Unschädlich ist allerdings, wenn der Tendenzträger im Einzelfall nach vorgegebenen allgemeinen Richtlinien und Weisungen arbeiten muss (BAG 28. Oktober 1986 - 1 ABR 16/85 - BAGE 53, 237;… Hess/Schlochauer/Glaubitz BetrVG 5. Aufl. § 118 Rn. 30;… ErfK/Hanau/Kania 4. Aufl. § 118 BetrVG Rn. 20).
Auch die Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses eines Tendenzträgers in einem Theaterunternehmen ist eine Einstellung im Sinne von § 99 Abs. 1 BetrVG, bei der der Betriebsrat mitzubestimmen hat (BAGE 53, 237 = AP Nr. 32 zu § 118 BetrVG 1972 m. Anm. Mummenhoff).
Tendenzträger kann nur sein, wer die Möglichkeit einer inhaltlich prägenden Einflußnahme auf die Tendenzverwirklichung hat (BAGE 27, 322, 328 = AP Nr. 3 zu § 99 BetrVG 1972, zu III 2 der Gründe; BAGE 32, 214, 218 = AP Nr. 2 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu III 2 der Gründe; BAGE 35, 289, 296 [BAG 19.05.1981 - 1 ABR 39/79] = AP Nr. 21 zu § 118 BetrVG 1972, zu B II der Gründe; BAGE 53, 237, 242 = AP Nr. 32 zu § 118 BetrVG 1972, zu B II 1 c der Gründe).
OVG Nordrhein-Westfalen, 17.08.2012 - 20 A 698/11
Mitbestimmungsrecht einer Personalvertretung i.R.d. Einstellung eines …
LAG Hamburg, 27.02.1987 - 6 TaBV 10/86
Postulationsfähigkeit von Vertretern eines Arbeitgeberverbandes ; Verlängerung …
VG Gelsenkirchen, 31.01.2014 - 12c K 1151/13
Mitbestimmung, Personalrat, wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche …

References: § 118
 § 118
 § 2
 § 72
 § 118
 § 118
 § 99
 § 118
 § 99
 § 1
 § 118
 § 118