Source: https://es.scribd.com/doc/51619444/NUEVO-MODELO-ACTA-CONSTITUTIVA-COOPERATIVAS
Timestamp: 2018-04-21 21:32:27+00:00

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NUEVO MODELO ACTA CONSTITUTIVA COOPERATIVAS
Cargado por Vanesa Viviana Quispe Quelali
NUEVO MODELO ACTA CONSTITUTIVA
MODELO DE ACTA CONSTITUTIVA ESTATUTARIA DE UNA COOPERATIVA. Ajustada a los requerimientos propuestos por la Superintendencia Nacional de Cooperativas, la Ley especial de Asociaciones cooperativas y su reglamento.
........................................ R.S. Nosotros: ...................................................., titular de la cédula de identidad número V.-....................., ................................................., titular de la cédula de identidad número V.-......................, ..................................................., titular de la cédula de identidad número V........................, ....................................................................., titular de la cédula de identidad número V.-......................., ..........................................................., titular de la cédula de identidad número V.-..................., mayores de edad, venezolanos, de profesión ................................................., domiciliados y reunidos en la Parroquia ......................................................., del Municipio ............................, del Estado ................ a los ................ ( .. ) días del mes de octubre del 200.., hemos decidido constituir, como en efecto lo hacemos, mediante la presente Acta Constitutiva, un Asociación Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva de Estatutos Sociales, los cuales han sido debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPÍTULO I. DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y OBJETO: La asociación cooperativa se denominará: COOPERATIVA ........................................................., R. S . ARTÍCULO 2: RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD: La cooperativa adoptará un Régimen de Responsabilidad Suplementada. El alcance para responder a las obligaciones frente a terceros será hasta el monto de los certificados suscritos y pagados, los bienes que constituyen activos patrimoniales de la cooperativa y las garantías y fianzas que sean necesarias para responder a cada obligación. ARTÍCULO 3: DURACIÓN: La cooperativa tendrá una duración de cien (100)
.. Las personas que llenen los requisitos enumerados en el Artículo anterior y aspiren ser admitido como asociados con posterioridad a la constitución de la cooperativa.. c) Ser productor..... en los términos previstos por dicha Coordinación...... de la ciudad ............. se podrá recurrir a la Asamblea de asociados... metas.. tener carácter civíl y sin fines de lucro .........años............ y planes de la cooperativa.. Podrá dedicarse a cualquier actividad licita sin que puedan establecerse restricciones de ninguna índole...... del Estado .......... e) Suscribir y cancelar las Aportaciones exigidas... f) estar de acuerdo con el objetivo... consumidor o usuarios primario de los bienes y servicios producidos o suplidos por la cooperativa.... ARTÍCULO 4: DOMICILIO: El domicilio legal de la cooperativa será en el número ... d) Conocer los principios..... OBJETO: El objeto de la cooperativa será .... en un lapso no mayor de sesenta ( 60 ) días. ARTÍCULO 5.. una solicitud de ingreso.. Los menores de catorce (14) años........... por medio de talleres de capacitación dictados por instituciones educativas debidamente acreditadas en la materia.. en cumplimiento con lo establecido en el articulo 5 de la Ley Especial de Asociaciones cooperativas y el artículo 6 de su reglamento... g) Estar vinculado con los demás asociados en razón de ejercer el mismo oficio y avocarse al mismo trabajo......... deberán presentar por escrito a la Coordinación General.. f) Ser Venezolano o extranjero legalmente residente en Venezuela. la que obligatoriamente deberá ....... Ésta resolverá sobre la admisión o no del solicitante................. del Municipio .. de la calle.......................... DE LOS ASOCIADOS................ ser mayor de edad y en caso de ser adolescente contar con la autorización de su representante legal y tener al menos catorce (14) años...... ARTÍCULO 6: REQUISITOS PARA LA ADMISIÓN: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere a) En caso de ser personas jurídicas. Formas Organizativas y Normas Legales y Reglamentarias que sustentan al movimiento cooperativo. ARTÍCULO 7: DE LAS NUEVAS ADMISIONES.......... H) No pertenecer a otra cooperativa que tenga el mismo objeto......... En caso que la Coordinación General rechace la solicitud de admisión......... b) En caso de ser personas naturales........................ solo podrán ser asociados de la cooperativa tras cumplirse con las exigencias previstas en los párrafos tercero y cuarto del articulo 96 de la Ley Orgánica de Protección del Niño y el Adolescente..... CAPÍTULO II. pero podrá establecer sucursales u oficinas en cualquier parte del país o del extranjero cuando así lo requieran los objetivos de la cooperativa.
d) el no cumplimiento de los deberes. b) Cubrir el valor de los certificados que hubiesen suscritos dentro de los plazos señalados. ARTÍCULO 11: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS COORDINACIONES PARA EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS ASOCIADOS: a) La Asamblea de Asociados incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa. c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito. lo que impedirá la emisión y entrega de los respectivos certificados. además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. b) Observar mala conducta o realizar actos que traduzca en grave perjuicio moral o material para la cooperativa. y el irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. sin motivo justificado. y estos estatutos. así como también las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos. ARTÍCULO 10: CAUSA DE EXCLUSIÓN Y SUSPENSIÓN DE ASOCIADOS: a) Negarse. establecidas en la Ley. los siguientes: a) Participar en las actividades educativas de la cooperativa. f) El no cumplimiento ó irrespeto de los demás deberes y derechos contemplados en el artículos 8 del presente documento. f) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias. c) Pérdida de las condiciones para ser asociados. el Régimen de Disciplina. e) Extinción de la Cooperativa. normas de control e instrucciones que le encomienden o impartan regular y legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la cooperativa. b) Renuncia. el cual señalará la o las coordinaciones con responsabilidad para coordinar y aplicar sus . sin perjuicio de lo previsto en el Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. a cumplir con los reglamentos. d) Obtener por escrito la información necesaria sobre la marcha y funcionamiento de la cooperativa.considerar el tema en la próxima sesión en el término de la misma. acto que establecerá la condición definitiva de asociado. c) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de una cooperativa. ARTÍCULO 9: PÉRDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO: El carácter de asociado se extingue por: a) Fín de la existencia de la persona física o jurídica. d) Exclusión acordada en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los Estatutos. y proyectar la imagen del Cooperativísmo ante la comunidad. ARTÍCULO 8: DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son deberes y derechos de los asociados.
para que prepare su defensa. la asamblea deba decidir. En caso de ausencia o rebeldía por parte del interesado. c) Los asociados sólo podrán ser excluido ó suspendidos por las causas previstas en el presente Documento Constitutivo garantizando en todo momento el derecho a la defensa y al debido proceso. por escrito. ARTÍCULO 12: DEL REINTEGRO EN CASO DE RETIRO O EXCLUSIÓN: Cuando un asociado se . la o las Coordinaciones conocerán de cada caso. para que pueda hacer uso de la facultad que le otorga el literal ³ d ³ . en la cual se citará la causa estatutaria o reglamentaria en la cual se fundamenta la exclusión. De la decisión será informada la Superintendencia Nacional de Asociaciones Cooperativas. se incluirá un punto que se refiera al caso. se le debe hacer personalmente y con la anticipación de por lo menos siete ( 07 ) días a la realización de aquella. sin mencionar el nombre del asociado.disposiciones. decidirá sobre la apertura de un proceso disciplinario. la petición de exclusión. tendrá derecho a probar cualquier hecho o circunstancia en su descargo. la asamblea le nombrará defensor. en este caso de la decisión de la asamblea de asociados. b) En el caso de descubrirse una infracción. es decir. mediante apelación. d) en la misma asamblea se le concederá al interesado el derecho a asumir su defensa. o por medio de otro asociado que designe. únicamente por vicios de forma. la asamblea decidirá lo pertinente. c) Cualquiera de las coordinaciones podrá presentar a la asamblea. así como el número de votos a favor o en contra de la medida. El asociado. por si. y de comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad. ante los respectivos organismos de integración. se le permitirá tener acceso al expediente que le haya sido levantado. b) desde el momento de la debida notificación de suspensión por causal de exclusión. Escuchados los alegatos y examinadas las pruebas. en votación secreta. de la cual se levantará el acta y se hará constar la causal de exclusión. en concordancia con lo establecido en los artículos 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativistas. El procedimiento para la exclusión será el siguiente: a) En el orden del día que aparezca la convocatoria a la asamblea de asociados que decidirá sobre la exclusión. e) la exclusión debe ser acordada por mayoría. Se pondrá recurrir. ante la asamblea. o su defensor. del presente artículo. f) la citación del asociado sobre cuya exclusión. Dicho recurso deberá ser interpuesto en el lapso de los diez ( 10 ) días hábiles siguientes a la medida tomada. la mitad más uno de los asistentes a la asamblea.
los informes o memorias que las instancias de la cooperativa deban presentar. La agenda de la Asamblea Ordinaria contemplará entre otros aspectos: la cuenta. ARTÍCULO 14: DE LA CONVOCATORIA A LAS ASAMBLEAS La instancia que ejerce las funciones de administración podrá convocar de oficio las asambleas. en el entendido que el asociado es solidariamente responsable por los pasivos. DE LAS ASAMBLEAS. de acuerdo a lo establecido en el artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPÍTULO III. siempre que se tomen conformen a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y estos Estatutos. Las Asambleas Extraordinarias se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el Plan Anual de Trabajo. el Plan Anual de Actividades de la Cooperativa con sus presupuestos. y que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la cooperativa. sean estas ordinarias o extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las señaladas en el artículo 26 de Ley Especial de Asociaciones Cooperativas su Reglamento. La Asamblea Ordinaria se celebrará una vez al año. sea excluido o pierda su condición de tal. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN. dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio económico. el balance general. Las sesiones de la Asamblea serán Ordinarias o Extraordinarias. SECCIÓN PRIMERA. y la elección de nuevos directivos en sustitución de aquellos cuyos períodos hayan vencido. las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. el valor de las aportaciones integradas y lo excedentes que le correspondan deducidas las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios de la cooperativa y la revalorización que pudiera tener.separe de la cooperativa. La instancia que ejerce las funciones de administración también deberá convocar la asamblea cuando lo solicite el .. De cada Asamblea se levantará un acta que será asentada en el libro respectivo dentro los diez días siguientes a su celebración. COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. Las Asambleas pueden ser Ordinarias o Extraordinarias. respetando los plazos establecidos. o cuando se presente cualquier circunstancia de especial relevancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. FUNCIONAMIENTO. presentes o ausentes. ARTÍCULO 13: GENERALIDADES: La Asamblea General de asociados será la autoridad suprema de la cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados. sólo tiene derecho a que le reintegren los préstamos que éste le haya otorgado a la cooperativa.
lugar y orden del día a tratar. la instancia que curse la convocatoria deberá incluir en el orden del día los puntos que el grupo de solicitantes haya indicado en su petición. dentro de los siete días hábiles previos a la fecha límite. La instancia que ejerce las funciones de administración deberá efectuar la convocatorias para las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias a mas tardar diez días hábiles antes de la fecha límite establecida para su realización. La convocatoria deberá ser realizada a través de un aviso escrito publicado en la cartelera de la sede social de la cooperativa. La Asamblea se considerará válidamente constituida cuando concurra la mitad más uno de los asociados. convocatoria que se hará con la finalidad de plantear la destitución de aquellos miembros que resultaren responsables. También serán nulos todos los acuerdos que se tomen sobre un asunto no comprendido en la convocatoria. salvo que la asamblea acuerde por mayoría absoluta de los presentes considerar el asunto que se proponga. En la convocatoria a las asambleas. sean ordinarias o extraordinarias. y previa solicitud del cincuenta y un por ciento (51%) de los asociados. celebrándose válidamente cualquiera que sea el número de los asociados que . ³Puntos Varios´. u otros análogos. hora. En el orden del día no podrá redactarse con expresiones tales como ³Asuntos Generales´. A decisión de la instancia que convoca la asamblea. se expresará el día.cincuenta y un por ciento de los asociados. la misma podrá ser realizada por la Superintendencia Nacional de Cooperativas a costa de la Cooperativa. deberá ser realizada por la instancia que ejerce las funciones de control y evaluación o un cincuenta y un por ciento de los asociados. siendo nulas las decisiones que se tomen sobre materias incluidas en esta denominación. En caso de no haber quórum. la convocatoria podrá hacerse además. se realizará una segunda convocatoria para realizar la Asamblea en una fecha comprendida entre los cinco y quince días hábiles siguientes. mediante publicación en un periódico de la localidad También podrá ser convocada la asamblea por la instancia que ejerce las funciones de control y evaluación cuando existan fundados indicios de responsabilidad por dolo. caso contrario. Cuando la convocatoria de la Asamblea sea solicitada por grupos asociados en los porcentajes y lapsos que se hayan previsto en los estatutos. negligencia o impericia de los miembros de la instancia de administración u otras instancias. En aquellos casos en que la instancia de control no realice la convocatoria.
Esta circunstancia se hará saber en la convocatoria.concurran. Cuando en la asamblea se constaten hechos que puedan acarrear responsabilidad penal o civil de los asociados que integren alguna de las instancias que componen la cooperativa. los cuales serán designados por cada localidad y grupo de asociados. b) Cada asociado tendrá un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante carta de poder. ésta podrá ser sustituida por una Asamblea General de delegados. ARTÍCULO 15: DEL QUÓRUM DE LA VOTACIÓN Y DE LOS ACUERDOS: La asamblea se considerará válidamente constituida cuando concurra el setenta y cinco por ciento ( 75 % ) de los asociados de la cooperativa. SECCIÓN SEGUNDA. Los funcionarios de la Superintendencia Nacional de Cooperativas que participen en las asambleas. y su Reglamento contemplen mayoría calificada. se convocará por segunda véz para una fecha comprendida entre los cinco ( 05 ) y quince ( 15 ) días hábiles siguientes. aquella decidirá si llevará el asunto ante los órganos jurisdiccionales competentes. tendrán derecho a voz en la misma. Las decisiones se aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y representados. deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince ( 15 ) días hábiles siguientes a la realización de la misma: a) Las decisiones se aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presente y representados. DE . Los acuerdos a que hubiese llegado la Asamblea. ARTÍCULO 16: DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA LA ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA. Esta última circunstancia se hará saber en la convocatoria. Las Asambleas deberán realizarse preferentemente en el domicilio y sede principal de la cooperativa. sin perjuicio de las sanciones disciplinarias que considere pertinentes. Cuando el número de asociados o el domicilio de éstos hagan impracticable la celebración de la Asamblea General de Asociados. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. celebrándose válidamente con el número de asociados que concurran. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea. deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince días hábiles siguientes a la realización de la misma. En caso de no haber quórum para que la primera convocatoria. salvo aquellos casos donde la Ley. salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas.
i) No se elegirán miembros suplentes cuando el número de integrantes de la cooperativa no sea suficiente para proveer estos cargos. y entre ésta y las otras. DENOMINACIÓN: la Administración y dirección de las actividades socioeconómicas de la cooperativa. REQUSITOS. g) Entre los miembros de una instancia. estará a cargo de una Coordinación General. Coordinación de Evaluación y Control. Podrá delegar las funciones ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. ajustándose a las normas que ésta le haya fijado. DENOMINACIÓN. ni conyugal o concubinario. ni la condición de cónyuge o concubino o concubina. i) No podrán ser miembros directivos de cualquiera de las instancias de la cooperativa de base. tendrá a su cargo la administración de la cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. a menos que el número de asociados no permita el cumplimiento de esta disposición. quienes ocupen cargos directivos en los organismos de integración. La Coordinación General estará compuesta por trés (03) Coordinaciones o Instancias: Coordinación de Administración. d) Conocer y aceptar el contenido de La Ley de Asociaciones Cooperativas y el contenido de estos estatutos. h) La Cooperativa podrá designar los gerentes o asesores técnicos que considere pertinentes. salvo que se trate de cooperativas familiares o que el número de asociados no permita el cumplimiento de esta disposición. no deberá haber vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consaguinidad y el segundo de afinidad. c) Haber recibido educación cooperativista. COMPOSICIÓN. REQUISITOS. así como la ejecución de los planes acordados en la asamblea. Para ser miembro de La Coordinación General se requiere a) tener la condición de asociados de la cooperativa. la cooperativa deberá guardar concatenación entre los cargos que integren las instancias con el número de asociados Cuando las instancias sean . afinidad. e) Ser mayor de edad. f) En ningún caso podrá ser miembro de una instancia quienes ejerzan cargos directivos como principales o suplentes en cualquier otra instancia. Coordinación de Educación y Formación. b) Poseer Solvencia moral. avalada con el respectivo certificado.COOPERATIVA. Entre el gerente y los miembros directivos de la cooperativa no deberá existir vínculos de consaguinidad. j) COMPOSICIÓN. En su estructura organizativa. que es el órgano ejecutivo de la asamblea. DURACIÓN Y ATRIBUCIONES. designación que podrá recaer en persona extraña o no a la cooperativa.
los informes o memorias. el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto. En ningún caso podrá ser miembro de una instancia quienes ejerzan cargos directivos como principales o suplentes en cualquier otra instancia. pudiéndo ser reelectos por un ( 01 ) solo período adicional. para lo cual será suficiente la comunicación de solicitud de los representantes legales de la cooperativa. c) Requerir la presentación trimestral del Balance de Comprobación. y que por cuantía. así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserve bien. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas. el balance. y demás estados financieros requeridos trimestralmente por la Superintendencia de Asociaciones Cooperativas y además la preparación de informes mensuales cuando así lo crea conveniente. Las decisiones de cada instancia serán tomadas por mayoría absoluta. h) Convocar. d) Efectuar anualmente un estudio financiero de la cooperativa y recomendar a la asamblea la forma en que deberá utilizarse los excedentes. Los miembros serán responsables por las decisiones tomadas. DURACIÓN: Los miembros de la Coordinación General durará en su cargo tres (03) años. comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa. En el acto por el cual se designe el gerente se señalarán por escrito sus atribuciones. b) Solicitar al Coordinador de Administración o Gerente Ejecutivo la elaboración de los estados financieros completos. la Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo que señala cada caso. La cooperativa deberá establecer el tipo de garantía real o personal que brindará el gerente para asegurar los resultados de su gestión. estos estatutos y el Reglamentos Interno. e) Presentar a la asamblea la cuenta. salvo que hayan salvado su voto expresamente y por escrito. no podrán otorgársele al gerente atribuciones propias de las instancias. i) Afiliar la Cooperativa a los organismos o entes de la economía social.. ATRIBUCIONES DE LA COORDINACIÓN GENERAL: serán las siguientes: a) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y control interno. desarrollar las actividades establecidas en la Ley. En general. en todo caso. ARTÍCULO 17: DE LA COORDINACIÓN DE . a juicio de la Coordinación de Administración o control y Evaluación. y los proyectos de formas estatutarias.colegiadas estarán integradas por un número impar de miembros principales con sus respectivos suplentes. f) Convocar a la asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo.
b) Llevar sistemas adecuados de contabilidad. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO. a) Llevar el libro de registro de asociados. un Secretario y un Tesorero. el balance. j) En general. c) Otorgar los contratos a que hace referencia estos estatutos. pero cuando se trate de enajenar o gravar activos que integren el patrimonio de la Asociación cooperativa. d) Conjuntamente con el Tesorero y secretario. y expedir certificaciones. adquirir por cualquier título. emitir y cobrar cheques a nombre de la cooperativa. desarrollar las actividades establecidas en la Ley. así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserven bien. e) Efectuar anualmente un estudio financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberán utilizarse los excedentes. c) Llevar cuidadosamente el libro de actas. b) Tramitar la correspondencia. y que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la cooperativa. este Reglamento y los respectivos estatutos. previa aprobación de la Asamblea. libros contables y demás libros exigidos. previa autorización de la Coordinación General. enajenar y gravar. y de la asamblea. ATRIBUCIONES: a) Ejecutar las decisiones acordadas en la Asamblea de Asociados. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR DE ADMINISTRACION: a) Presidir las sesiones de la Coordinación General. c) Asentar las actas de . enajenar y agravar bienes muebles e inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos. bienes inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. los informes o memorias. e) Convocar las reuniones de la Coordinación de Administración. g) Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo. el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto. h) Adquirir. representar legalmente a la cooperativa. deberá estar previamente autorizada por la Asamblea General de Asociados. ARTÍCULO 18:.ADMINISTRACIÓN. y los proyectos de reformas estatutarias. b) Conjuntamente con el Tesorero y el secretario. f) Presentar a la Asamblea la cuenta. abrir y movilizar cuentas bancarias. de la Coordinación General y a la Asamblea. i) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo señalado en cada caso. COMPOSICIÓN Y ATRIBUCIONES. COMPOSICIÓN: Estará representada por un Coordinador. ARTÍCULO 19: DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN. d) Aprobar la incorporación de nuevos asociados.
la planificación estratégica de los procesos y reingeniería de los mismos. f) Revisar periódicamente los libros . b) Llevar el libro de registro de aportaciones e informar a la Coordinación de Administración de cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados. préstamos o cualquier otra obligación que tenga con la cooperativa. el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto y los proyectos de reformas estatutarias. depósitos. c) Vigilar la inversión de los fondos sociales. ARTÍCULO 20: DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN. b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente. d) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la cooperativa. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL TESORERO: a) Supervisar y guardar bajo custodia. d) Tendrá a su cargo la promoción y mercadeo de los bienes y servicio suministrados por la cooperativa. la Coordinación General y la Coordinación de Administración. ATRIBUCIONES: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la instancia que ejerza las funciones de administración y demás instancias. la cuenta. e) Las otras que le señalen la asamblea. e) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la cooperativa. tan pronto se nombre su sucesor. DENOMINACIÓN: La cooperativa estará sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada Coordinación de Control y Evaluación. los informes. DENOMINACIÓN Y ATRIBUCIONES. el balance. así como el diseño de campañas publicitarias y de mercadeo. toda la documentación relacionada con los ingresos. es la encargada de supervisar el funcionamiento de la cooperativa y de la gestión realizada por los miembros de las demás instancias. de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros respectivos y recabar la firma de los asistentes a la respectiva reunión conjuntamente con el Coordinador de Administración. registros y demás pertenencias de la cooperativa. valores y uso de los fondos. e) Las otras que le señale la Coordinación General y la Asamblea. c) Entregar bajo inventario todos los libros. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas. d) Presentar a la Coordinación General. documentos.las reuniones de la Coordinación General. ARTÍCULO 21: DE LA COORDINACIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN.
DENOMINACION. administrativos. k) Convocar a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias a falta de convocatoria de la instancia que ejerza las funciones de administración. contables. renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa. COMPOSICIÓN Estará integrada y representada por un coordinador o contralor y un sub contralor. b) El diseño . COMPOSICION Y ATRIBUCIONES. h) Vigilar el otorgamiento. sociales y educativos. adiestramiento y formación. d) Presentar a la asamblea un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la Coordinación de Administración. c) Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de ley debe llevar la cooperativa. cualquier información que llegue a su conocimiento sobre los manejos irregulares en la cooperativa. especialmente la educación cooperativa. según lo establecido en el presente Reglamento. ARTÍCULO 23: DE LA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN. ATRIBUCIONES: a) La planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente. el cual contemplará necesariamente los aspectos institucionales. DENOMINACIÓN: La cooperativa tendrá una instancia destinada a fomentar la capacitación. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la cooperativa. COMPOSICIÓN Y ATRIBUCIONES. g) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de la instancia que ejerce las funciones de administración y presentarlo a la Asamblea. será la encargada de promover la educación y capacitación de los asociados o de terceras personas. e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de Evaluación y Control. en todo lo relativo a las actividades de la cooperativa y en los valores del cooperativismo denominada Coordinación de Educación y Formación. i) Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los organismos de integración respectivos. El sub contralor deberá suplir las faltas temporales y permanente del coordinador de esa instancia. financieros.contables que por obligación de Ley deben llevar la cooperativa. b) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la cooperativa. j) Ordenar auditorias y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben ser contratadas. ARTÍCULO 22: DE LA COORDINACIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN.
c) Los procesos de formación y capacitación de los asociados. empleados. COMPOSICION La coordinación de Educación estará conformada por un ( 01 ) Coordinador de Educación y un sub Coordinador de Educación. o de cualquiera otra persona. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR. Los recursos propios de carácter patrimoniales estarán constituido por: a) Aportaciones de los asociados. b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes. c) Las donaciones. a) Realizar y programar todas las actividades de la cooperativa. b) Realizar convenios con instituciones del Estado. empleados. legados o cualquier otro aporte a título gratuito destinado a integrar el capital de la cooperativa. i) El diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos. obreros y la comunidad. e) Cualquier otra que le asigne la Asamblea. para fortalecer la capacitación de los asociados. los procesos de formación y capacitación. en todo lo relativo al objeto de la cooperativa. privadas u otras para fortalecer la capacitación de los asociados. c) Participar activamente en la elaboración y planes de fortalecimiento de la educación cooperativa. d) La instrucción de los asociados. o de cualquiera otra persona. Los aportes de los asociados son individuales. trabajará en coordinación con éste y bajo su supervisión. de los cuales se emitirán los respectivos certificados de aportación. la Coordinación General. obreros y la comunidad. solidarios y participativos. ARTÍCULO 25: DEL RÉGIMEN ECONÓMICO. ARTÍCULO 26: DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO: El ejercicio económico de la cooperativa comienza el día primero ( 1 ) de Enero y . DEL RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. RECURSOS PATRIMONIALES. ARTÍCULO 24: DE LA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN. d) Coadyuvar en el cumplimiento de los programas y objetivos definidos por la coordinación de educación. El sub contralor de Educación suplirá las faltas temporales o permanente de Coordinación de Educación. especie o trabajo.colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos. en los principios y valores del Cooperativísmo e) Realizar convenios con instituciones públicas o privadas. CAPÍTULO IV. j) La planificación de las actividades culturales y deportivas. y estos estatutos. podrán hacerse en dinero. f) Cualquiera otra que señale la Asamblea g) h) La planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente. solidarios y participativos.
reservas y excedentes. Pudiéndo integrarse a los organismos de integración. segregación disolución y liquidación. Las cooperativas deberán enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. El acta en la que conste la modificación de la identificación de los asociados que la aprobarón y el estatuto. escisión. copia simple del documento registrado con la modificación estatutaria. instituciones u organísmo del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico de la cooperativa. ARTÍCULO 28: La Asamblea decidirá. CAPÍTULO V. Se hará suficientes convocatorias hasta que esté presente el porcentaje requerido. fusión. ARTICULO 27: Todo lo referente a los fondos. Artículos 49. con excepción del primer ejercicio que se contará a partir de la protocolización en el Registro de la presente Acta Constitutiva Estatutaria. CAPÍTULO VIII. así como la organización. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN FUSIÓN. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. ARTÍCULO 30: Todo lo referente a los procedimientos para la transformación.concluye el día treinta y uno ( 31 ) de Diciembre de cada año. si fuere el caso. Entrará en vigencia una véz otorgado y registrado el documento de modificación. 50. CAPÍTULO VI: DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. CAPÍTULO IX. SEGREGACIÓN. a la cual se adscribirá la cooperativa. reservas y excedente. ARTÍCULO 31: DEL REGLAMENTO . CAPÍTULO VII: DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMAS DE ESTATUTOS. se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo VII. previo informe presentado por la reunión conjunta de la Coordinación de Administración y Control todo lo relativo a la integración. 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. se regirán por las disposiciones prevista en el Capítulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. ARTÍCULO 29: DE LAS REFORMAS ESTATUTARIAS: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con el setenta y cinco por ciento ( 75 % ) de los asociados presentes en la reunión general de asociados o asamblea. RESERVAS Y EXCEDENTES. hasta la fecha de terminación señalada. se protocolizarán dentro del término de quince ( 15 ) días hábiles. DE LAS NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. cooperativas. FONDO. su Reglamento y el reglamento interno sobre el manejo y disposición de fondos. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. dentro de los treinta ( 30 ) días hábiles siguientes.
.. En caso de existir presunción grave de estar incurso en ella............... BOLIVARES (Bs............................... DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS...oo ) Los asociados se comprometen a pagar el restante ..... ..... por ciento ( ..INTERNO Y EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO: La Asamblea General de Asociados elaborará el reglamento interno y las normas atinentes al régimen disciplinario........ ........ la cantidad de ... ..........................000. BOLÍVARES ( ............................... se regirá por las disposiciones prevista en el Capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas.... ...0.......... ARTÍCULO 32: Todo lo referente al trabajo en la cooperativa.... ................oo ) y un PATRIMONIO TOTAL SUSCRITO de .oo ) obteniéndose así un PARIMONIO PAGADO de ........oo ) cada asociado...000............... BOLÍVARES ( Bs.......................oo ) cada uno............ BOLIVARES ( Bs.......................................................................... BOLIVARES (.000.. por es un decir valor la total cantidad de de ........oo ) ............000.............. DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO........ los cuales deben ser cancelados totalmente en el momento de su suscripción y Certificados de Aportación.............oo ) Todos suscribieron cancelando Certificados solo el 10% de de Aportación su valor..........000......000..0.... decidirá sobre la apertura de un procedimiento disciplinario.................................................000. CAPÍTULO X... Los certificados de Asociación tendrán un valor de ... Todos suscribieron y cancelaron certificados de Asociación por un valor total de ...... al momento de su suscripción. es decir......................... de los cuales se deberá cancelar un diez por ciento ( 10 % ) de su valor como mínimo............ Los asociados solo podrán ser excluido o suspendido por incumplimiento a las obligaciones establecidas en esta acta constitutiva y las que le imponen la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas..... Para la aplicación de ése régimen la Asamblea designará un comité disciplinario que deberá conocer de las infracciones en que hubiese incurrido el asociado............. % ) de los Certificados de Aportación suscritos por pagar.................. ARTÍCULO 33: DE LOS RECURSOS PATRIMONIALES.......................oo) cada uno y los Certificados de Aportación tendrán un valor de ................. BOLIVARES ( Bs............. Para la conformación de patrimonio de la cooperativa se suscribirá Certificados de Asociación............ BOLIVARES ( Bs.... lo que hace un total pagado en estos certificados de aportación de .. BOLÍVARES (......
.... se aplicará la Normativa legal de la siguiente manera: a) La Constitución Nacional........... los cuales luego de electo se reunierón por separado en el transcurso de la asamblea............. b) Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.............................. BOLÍVARES ( Bs.... el secretario y el tesorero como se establece en el literal b) del artículo 18 del presente documento............................. antes identificado. c) Los reglamentos y disposiciones internas de la cooperativa. quedando conformados de la siguiente manera y por el lapso de tiempo señalado en el Artículo 16 de este documento: en la COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN: Secretario: Coordinador: ................................... cuyas firmas serán conjuntas para todos los efectos legales.... .....................) en ........................... Contralor: .................................... en su carácter de coordinador de administración....... e) El derecho común........... así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas d) El derecho cooperativo..... f) Los Principios Generales del Derecho. en cuanto sea compatible con la naturaleza y los principios cooperativistas...................... para que solicite el registro del presente documento por ante la autoridad competente en el Domicilio Legal de la Cooperativa y remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas ³ SUNACOOP ³ dentro de los quince ( 15 ) días siguientes a su registro.................. a fin de distribuir los cargos de los mismo.. cada asociado.. a partir de la fecha de protocolización de este documento...........oo ) mensuales.......................... La asamblea autoriza al ciudadano ........................... La representación legal estará a cargo de el Coordinador de Administración....... a fin de cumplir con lo dispuesto en el Artículo 11 de la Ley Especial de ............................ en la COORDINACIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN.............. su reglamento y las medidas que dicte la autoridad de aplicación para el cumplimiento de sus funciones ..........................................000.. ( Bs...... la Asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes de la Coordinación General........ en la COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Coordinador:............................. Tesorero: .............................................................. Sub contralor: .............. BOLIVARES....) cuotas mensuales consecutivas a razón de ........... A continuación.........................................sub coordinador: .......... ... ....... Para todo lo no previsto en estos Estatutos..... (...............................
firman: .Asociaciones Cooperativas y el articulo 23 del Reglamento de la misma Ley. Todos conformes. Terminada la reunión se levantó la presente Acta.
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