Source: https://es.scribd.com/doc/76574474/convivencia-escolar
Timestamp: 2016-02-10 11:39:28+00:00

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y es una responsabilidad compartida por toda la Comunidad Educativa. contemplando. expresada en el desarrollo de conocimientos. sino que apunta a formar para actuar anticipadamente.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
1. Centros de Alumnos. debe constituirse en un instrumento de gestión de carácter formativo.
La Convivencia Escolar es la capacidad que tienen las personas de vivir con otras en un marco de respeto mutuo y de solidaridad recíproca. los talleres. en tanto se trata de un aprendizaje enmarcado en los Objetivos Fundamentales Transversales. no se limita a informar o prohibir. expresada en la interrelación armoniosa y sin violencia entre los diferentes actores y estamentos de la Comunidad Educativa. habilidades y actitudes que permiten formar sujetos autónomos. la biblioteca. cautelando en todo momento el proceso formativo y las estrategias pedagógicas. los actos ceremoniales. El enfoque formativo contiene una dimensión preventiva. reuniones de padres y apoderados/as. La convivencia escolar es un aprendizaje.
. las salidas a terreno. por tanto. se enseña y se aprende. a los demás actores de la Comunidad Educativa. los Consejos Escolares. capaces de tomar decisiones personales y de anticiparse a las situaciones que amenazan o alteran el aprendizaje de la convivencia. así como también en los espacios de participación. los recreos. que promueva el desarrollo personal y social de los y las estudiantes. y se ve expresada en distintos espacios formativos: el aula. al mismo tiempo. El Reglamento de Convivencia. En este sentido. Centros de Padres. la dimensión preventiva implica superar la noción de riesgo. Tiene un enfoque formativo. Consejos de Profesores/as.
. los procedimientos por los cuales se determinarán las conductas que las ameritan. mediante la firma del padre o apoderado correspondiente. a través de normas y acuerdos que definen los comportamientos aceptados. y los principios y valores que para esa comunidad se definen como valiosos y aceptables. así como los valores y principios generales que regulan la vida en sociedad y los principios específicos señalados en la Ley General de Educación. Que esté acorde con las normas y acuerdos sociales.
Para que los establecimientos de enseñanza puedan impetrar el beneficio de la subvención. esperados o prohibidos. Para esto.
El DFL N° 2 del 20/08/98 de Subvenciones. Letra d) DFL No. susceptibles de aplicar. sanciona como infracción grave. el Reglamento de Convivencia.. 6. define sanciones y medidas reparatorias proporcionales y ajustadas a derecho. cuyo objetivo es otorgar un marco regulatorio a los problemas de convivencia en la comunidad educativa. las instancias de revisión correspondientes. Los establecimientos subvencionados están legalmente obligados a contar con un Reglamento Interno que contenga el de Convivencia. Sólo podrán aplicarse sanciones o medidas disciplinarias contenidas en el reglamento interno. tendrá un enfoque formativo. Que sea coherente con los principios y criterios sobre convivencia escolar señalados en las normas educativas y que cada Comunidad Educativa hace suyos a través del Proyecto Educativo Institucional. a lo menos. [Art. El Reglamento de Convivencia forma parte del Reglamento Interno. En dicho reglamento se deberán señalar: las normas de convivencia en el establecimiento. Esto es. estableciendo criterios y procedimientos formativos para abordar los conflictos y las situaciones de violencia. dejándose constancia escrita de ello.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
2. Para constituirse en un marco ordenador y regulatorio de la convivencia escolar. deberán cumplir con los siguientes requisitos: Que cuenten con un reglamento interno que rija las relaciones entre el establecimiento. Los reglamentos internos deberán ser informados y notificados a los padres y apoderados para lo cual se entregará una copia del mismo al momento de la matrícula o de su renovación cuando éste haya sufrido modificaciones. considerando la legislación nacional y los convenios internacionales ratificados por nuestro país. 2. el incumplimiento de alguna de las disposiciones señaladas. los alumnos y los padres y apoderados. dos aspectos: a. se deben considerar. exige el Reglamento Interno como requisito para que los establecimientos educacionales puedan obtener la subvención y. Texto refundido del DFL No. Sobre Subvención]. En este contexto. el tipo de interacción que se desea promover entre los miembros. las sanciones y reconocimientos que origina su infracción o destacado cumplimiento. 20/08/98.QUÉ ES EL REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR El Reglamento de Convivencia es un componente del Reglamento Interno1 que todo establecimiento educacional debe tener. 2 /1996. y. Sirve para orientar el comportamiento de los diversos actores que conforman la comunidad. dada la finalidad educativa de la institución escolar.
y que garantice el justo procedimiento en el caso en que se contemplen sanciones. letra f) Se establece que todos los establecimientos subvencionados deben contar con un Reglamento Interno que regule las relaciones entre el establecimiento y los distintos actores de la comunidad educativa. cumplir con los compromisos asumidos con el establecimiento educacional y respetar su normativa interna. Para llevar a cabo cualquier
En el artículo 10°. Señala que es deber de las familias conocer el proyecto educativo y normas de funcionamiento del establecimiento. de acuerdo con los valores expresados en su proyecto educativo.370] En el artículo 46°. pueden participar en la revisión del Reglamento de Convivencia a través de los Consejos Escolares.LO QUE PLANTEA LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN [Nº 20.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
3. El desafío es abordarlos formativamente.
NORMAS. madres y apoderados. Sobre la participación de la Comunidad Educativa. si se le hubiese otorgado esta atribución. ACUERDOS Y SANCIONES CON CONTENIDO FORMATIVO En el quehacer cotidiano surgen o pueden surgir diversos problemas que afecten las relaciones interpersonales y el clima escolar. Éstas deben enmarcarse en la ley y en todas las normas vigentes y deben tener como horizonte la formación de los y las estudiantes. y aprobarlo. Se establece que cada comunidad educativa tiene el derecho a definir sus propias normas de convivencia. de tal modo que permita a todos los involucrados asumir responsabilidades individuales por los comportamientos inadecuados y reparar el daño causado para recomponer los vínculos interpersonales y mejorar así la convivencia. padres. Esto es posible utilizando estrategias de resolución pacífica de conflictos y medidas reparatorias. más que una oportunidad para aplicar sanciones o castigos. menciona que los y las estudiantes. las que en ningún caso podrá contravenir la normativa vigente. Los conflictos pueden ser resueltos en forma pacífica a través del diálogo y constituirse en una experiencia formativa. letra b)
4. considerándolos una oportunidad de aprendizaje..
de manera que sean conocidas y compartidas por toda la comunidad educativa y que formen parte del quehacer cotidiano del establecimiento. Enriquecer las relaciones.
La medida reparatoria no es un acto mecánico. por lo tanto. junto con la posibilidad de sentir empatía y comprensión por la víctima. resulta indispensable tener presente que existe una relación asimétrica entre los miembros de la Comunidad Educativa conformada por adultos. las partes involucradas no están en las mismas condiciones para negociar. que un conflicto entre un(a) estudiante y un(a) docente.
Resulta indispensable que estas prácticas reparatorias estén expresadas en el Proyecto Educativo Institucional y en el Reglamento de Convivencia Escolar. Las medidas reparatorias consideran gestos y acciones que un “agresor” puede tener con la persona agredida y que acompañan el reconocimiento de haber infringido un daño. Reforzar la capacidad de los involucrados para resolver conflictos. niños/as y jóvenes. Esto hace necesario diferenciar las respuestas: no genera las mismas consecuencias un conflicto entre estudiantes. Estas acciones restituyen el daño causado y deben surgir del diálogo. porque pierde el carácter formativo.
Incluir prácticas reparatorias en los Reglamentos de Convivencia Escolar. Reparar el vínculo. Desarrollar la empatía. no de una imposición externa. tiene que ver con un sentido de reconocimiento y una voluntad de enmendar el daño por parte del agresor. permite: • • • • • • • • Enriquecer la formación de las y los estudiantes. del acuerdo y de la toma de conciencia del daño ocasionado.
. la mayor responsabilidad siempre recae en el adulto en el momento de afrontar y resolver un conflicto. Cerrar los conflictos. En este sentido. se requiere la voluntad de ambas partes y una condición básica de simetría. existe una relación asimétrica de poder. Asumir la responsabilidad de las partes en conflicto. En este contexto. es decir. Restituir la confianza en la comunidad.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
estrategia de resolución pacífica de un conflicto. “liberar” a las partes involucradas. por lo tanto. igualdad de condiciones para garantizar que sean considerados los intereses y derechos de todos los involucrados. En este último caso.
Ley General de Educación y Convención de los Derechos del Niño. en forma estamental o a través del Consejo Escolar. ii. iii. REVISIÓN Y DIFUSIÓN DEL REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR Para que el Reglamento de Convivencia Escolar se constituya efectivamente en un instrumento orientador y con carácter formativo. finalmente. Debe contener mecanismos para las modificaciones y actualizaciones necesarias en el tiempo. carentes de sentido formativo. La comunidad educativa debe contemplar instancias eficientes para la difusión y comprensión del Reglamento de Convivencia.
f. centro de alumnos. Las instancias más utilizadas son la difusión del reglamento a través de la agenda escolar. Las normas y procedimientos deben estar acordes con las distintas etapas de desarrollo de la infancia y la juventud.
i. Normas fundamentadas en los Derechos Humanos.
c. d. Las normas. Las normas y procedimientos del Reglamento de Convivencia Escolar deben ser coherentes con el Proyecto Educativo Institucional. se deben tener presentes algunos criterios básicos: a. antes de ponerlo en práctica. docentes. no se considerará) y. por lo tanto. Sin embargo. CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
5. no servirá para explicar una sanción. e. entre otros. o sanciones excesivamente laxas. Una descripción de gradualidad de las faltas y sus respectivas sanciones. Es deseable que el Reglamento de Convivencia Escolar sea conocido y sancionado por todos los estamentos de la comunidad educativa: directivos.
. asistentes de la educación y sostenedor. Ninguna disposición del Reglamento de Convivencia puede contravenir las normas legales vigentes en la Constitución Política de la República. Debe ser preciso y con un lenguaje claro. Si una disposición vulnera estas leyes. sanciones y mecanismos de resolución de conflictos deben ser consideradas y descritas con adecuación a la realidad: sanciones excesivamente estrictas que. incorporando situaciones no previstas. se entenderá por no escrita (es decir. centro de padres y apoderados. Debe contener: i. pero no siempre son los mecanismos más efectivos para que la comunidad lo conozca y comprenda. no puede ser un documento que varíe constantemente. b. al momento de la matrícula o durante la primera reunión de apoderados. terminan por restarle legitimidad al reglamento en su conjunto. Una descripción de los procedimientos para evaluar las conductas que vulneran las normas de convivencia. no se aplican.
ii. considerando el contexto y las circunstancias que rodearon la falta. Antes de la aplicación de una sanción o medida.
iii. Falta gravísima: actitudes y comportamientos que atenten contra la integridad física y psicológica de otros miembros de la comunidad educativa. es necesario que todos los estamentos de la comunidad educativa sepan los pasos a seguir. Aplicación de criterios de graduación de faltas.
El “acoso escolar o bullying” no ha sido tipificado como delito. abuso sexual. iv. pero que no involucren daño físico o psicológico a otros miembros de la comunidad.
ii. que se presuma su inocencia. quitarle la pelota o los juegos a los más pequeños. Falta leve: actitudes y comportamientos que alteren la convivencia. etc. se arriesga actuar con rigidez y arbitrariedad. por sus efectos en las/los estudiantes. según lo determine el establecimiento. uso del celular en clases. es necesario conocer la versión de todos los involucrados. ofender o intimidar a un docente o asistente de la educación. a fin de que conozcan los mecanismos de resolución y evitar así arbitrariedades en la aplicación de las sanciones. sin embargo. conductas tipificadas como delito. tráfico de drogas. Cuando las sanciones son aplicadas sin considerar el contexto. etc. que se reconozca su derecho a apelación. establecer el derecho de todos los involucrados a: i.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
6. grave o gravísima. El procedimiento debe respetar el debido proceso. olvidar un material. agredir a otro miembro de la comunidad educativa. Ejemplos: dañar el bien común. o el acoso escolar2. El procedimiento necesita contar con. iii. no entrar a tiempo a la sala de clases. es decir. Para evaluar adecuadamente una falta. Ejemplos: robos. b.
Muchos de los problemas y conflictos que se producen en los establecimientos vulneran alguna de las normas de convivencia. los siguientes componentes: a. que sus argumentos sean considerados. etc. Frente a ello.
. falsear o corregir calificaciones. y. Por ejemplo: i. Falta grave: actitudes y comportamientos que atenten contra la integridad psicológica de otro miembro de la comunidad educativa y del bien común. Ejemplos: atrasos. al menos. que permitan establecer si se trata de una falta leve. que sean escuchados. es necesario que la comunidad educativa defina criterios generales. Aplicación de procedimientos claros y justos. agresiones sostenidas en el tiempo. puede ser considerado como una falta grave o gravísima. así como acciones deshonestas que afecten la convivencia.
asesorado por un docente.
ii. De acuerdo con la edad. etc.
d. Aplicación de sanciones formativas.
. mientras menor edad tengan los involucrados. Por otra parte. antes que esto suceda. apoyar a estudiantes menores en sus tareas. ésta será mayor y. según sus aptitudes. En tales casos. respetuosas de la dignidad de las personas y proporcionales a la falta. aprendan a responsabilizarse de ellos y desarrollen compromisos genuinos de reparación del daño. sino de resignificarla de acuerdo con las circunstancias. Ejemplos: una agresión física debe evaluarse distinto si se trata de un acto en defensa propia o de un acto de discriminación. es preferible no sancionar. su sala. Lo peor que puede pasar en estos casos.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
c. su responsabilidad. el rol y la jerarquía de los involucrados. es necesario conocer el contexto. realiza actividades como: recolectar o elaborar material para estudiantes de cursos inferiores al suyo. CRA. por ende. por el contrario. Hacerlo sólo aparentemente quita todo el valor formativo a la sanción. las sanciones deben ser coherentes con la falta. ser ayudante de un profesor en la realización de una o más clases. se realice a medias o no se realice. ayudar en el recreo a cuidar a los estudiantes de menor edad. Ejemplos de sanciones con aquellas características: i. estricta y eficiente. gimnasio. la motivación y los intereses que rodean la aparición de la falta. Las sanciones deben permitir que las y los estudiantes tomen conciencia de las consecuencias de sus actos. Servicio pedagógico: contempla una acción en tiempo libre del o la estudiante que. disminuye su autonomía y. Servicio comunitario: implica alguna actividad que beneficie a la comunidad educativa a la que pertenece. poniéndola en contexto. mantener el jardín. reparadoras y eficientes. no se trata de ignorar o justificar una falta. clasificar textos en biblioteca según su contenido. ordenar materiales en la biblioteca o en el Centro de Recursos de Aprendizaje. pasillos.
Consideración de factores agravantes o atenuantes. igualmente deben considerarse otras circunstancias. es ordenar una determinada sanción y que ésta quede sin efecto en la práctica. patio.
Ambos tipos de sanciones requieren de una supervisión seria. Para ser formativas. Ejemplos: limpiar algún espacio del establecimiento. las que pueden alterar su comportamiento. haciéndose cargo de las consecuencias de sus actos a través del esfuerzo personal. etc. En tal sentido. varía el nivel de responsabilidad que cada persona tiene sobre sus acciones: si se trata de un adulto o de una persona con jerarquía dentro de la institución escolar. como la existencia de problemas familiares que afecten la situación emocional de un niño o niña.
es necesario que las personas responsables de aplicar estos procedimientos manejen algunas técnicas que permitan afrontar positivamente los conflictos. La mediación: es un procedimiento en el que una persona o grupo de personas. ajenas al conflicto. sino que orienta el diálogo y el acuerdo. La función de esta persona adulta es buscar una solución formativa para todos los involucrados. en relación a la situación planteada. siempre y cuando no exista uso ilegítimo de poder por una de las partes.mineduc. Junto con contar con un procedimiento claro para evaluar la gravedad de las faltas y definir una sanción proporcionada y formativa.
Orientaciones metodológicas para implementar estrategias de resolución pacífica de conflictos está disponible en: http://www. Los involucrados se centran en el problema pensando en una solución conveniente para ambos y en la que las concesiones se encaminen a satisfacer los intereses comunes. entre personas que se encuentran en asimetría jerárquica (un profesor y un estudiante. la escucha atenta y reflexiva de las posiciones e intereses de los involucrados. porque esta estrategia no está orientada a sancionar conductas de abuso. El arbitraje: es un procedimiento que está guiado por un adulto que proporcione garantías de legitimidad ante la comunidad educativa. la negociación y el arbitraje: 3 • La negociación: se realiza entre las partes involucradas en un conflicto. Esta estrategia puede ser aplicada. por ejemplo).pdf
. para que los implicados entablen una comunicación en busca de una solución aceptable a sus diferencias. sin establecer sanciones ni culpables. Es importante tener presente que no es aplicable la mediación cuando ha existido un uso ilegítimo de la fuerza o el poder.resolucion_pacifica_de_conflictos. Algunas técnicas son la mediación.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
e. con atribuciones en la institución escolar quien.cl/usuarios/convivencia_escolar/doc/201103240919330. indaga sobre una solución justa y formativa para ambas partes. sobre la base del diálogo y de una reflexión crítica sobre la experiencia vivenciada en el conflicto. ayuda a los involucrados a llegar a un acuerdo y/o resolución del problema. sin intervención de terceros. sino buscando el acuerdo para restablecer la relación y la reparación cuando sea necesaria. El mediador adopta una posición de neutralidad respecto de las partes en conflicto y no impone soluciones. El sentido de la mediación es que todos los involucrados aprendan de la experiencia y se comprometan con su propio proceso formativo. también. a través del diálogo. la que se explicita en un compromiso.
mediada por un adulto/a de la comunidad educativa establecido previamente.
Al momento de ponderar la gravedad de una falta se debe dilucidar si se está o no frente a la comisión de un delito. dentro del plazo de 24 horas desde que se tome conocimiento del hecho. Por ejemplo: hermosear o arreglar dependencias del establecimiento. de las características de los involucrados y de la comunidad educativa en general.
Consideración de instancias reparatorias. La denuncia debe efectuarse ante Carabineros de Chile. explotación laboral y otros que afecten a los y las estudiantes. Policía de Investigaciones. porte o tenencia ilegal de armas. El acto de restitución debe estar relacionado y ser proporcional con el daño causado. La acción reparatoria debe ser absolutamente voluntaria: la obligatoriedad en este tipo de medida la hace perder su sentido. las Fiscalías del Ministerio Público o los Tribunales competentes. robos. dependiendo del tipo de conflicto. maltrato.
7. Por ejemplo. Las acciones reparatorias pueden ser variadas. entre otras. lo que implica una instancia de diálogo. abuso sexual y otros. si bien la ley define quiénes están obligados a efectuar la denuncia en caso de conocer la existencia de un delito. Al respecto. ello implica tanto las faltas y delitos cometidos dentro del establecimiento educacional. se pueden mencionar: • Acciones para reparar o restituir el daño causado: su punto de partida es el reconocimiento de haber provocado daño a un tercero. no quedan exentos de
. amenazas. tráfico de drogas. hurtos. pero que afecten a los y las estudiantes. como aquellos que ocurren fuera de él. se debe tener presente que las/los directores. restituir un bien o pedir disculpas públicas. de acuerdo a lo establecido en los Artículos 175º y 176º del Código Procesal Penal. así como las situaciones de explotación sexual. e igualmente debe estar relacionado con el daño causado. dado que lo que se pretende es que una de las partes se responsabilice de su acción. Servicios en beneficio de la comunidad: implica la prestación de un servicio en favor de la comunidad que ha sido dañada. si el daño fue causado por un rumor o comentario mal intencionado. Sin embargo.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
f. inspectoras/es y profesoras/es tienen el deber de denunciar cualquier acción u omisión que revista caracteres de delito y que afecte a un miembro de la comunidad educativa. Entre los actos establecidos como delito figuran las lesiones.
es decir directo. acoso escolar. El uso ilegítimo del poder y de la fuerza. y. verdadera o aparentemente incompatibles. necesariamente.
8. verbal o físico que puede ser presencial. es importante tener presente las siguientes distinciones:
Corresponde a un comportamiento defensivo natural. a acciones negativas por parte de uno o más compañeros/as.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
este deber moral los demás adultos. por lo que no pueden ser denunciados por la comisión de un delito. o mediante el uso de medios tecnológicos como mensajes de texto. Igualmente relevante es explicitarlas en el Reglamento de Convivencia.
Es una manifestación de violencia en la que un estudiante es agredido/a y se convierte en víctima al ser expuesta.
Involucra a dos o más personas que entran en oposición o desacuerdo debido a intereses. evitando la improvisación y la aplicación de medidas arbitrarias. un hecho de violencia. de forma repetida y durante un tiempo.a todas las comunidades educativas. Se puede manifestar como maltrato psicológico. como una forma de enfrentar situaciones de riesgo. El daño al otro como una consecuencia. porque solo así se asegura contar con protocolos de actuación en cada caso.
Existen diversas definiciones de violencia según la perspectiva que se adopte. en función de la responsabilidad compartida que les compete en la protección de la infancia y la juventud. Por eso. En estos casos. Los menores de 14 años están exentos de responsabilidad penal. los que pueden aplicar medidas de protección si es necesario. identificarlas con claridad es fundamental. La agresividad no implica. Todas tienen en común dos ideas básicas: i.
Es importante distinguir que existen diversas situaciones que pueden afectar la convivencia escolar y cada una de ellas debe ser abordada de manera diferente. ii. es esperable en toda persona que se ve enfrentada a una amenaza que eventualmente podría afectar su integridad. pues cada una de estas situaciones afectan o pueden afectar –en diversos grados. El conflicto no es sinónimo de violencia. quienes se rigen por la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente.
Matonaje. los tribunales competentes para conocer la situación son los Tribunales de Familia. hostigamiento o bullying
. sea física o psicológica.
Son responsables penalmente los jóvenes mayores de 14 años y menores de 18 años. pero un conflicto mal abordado o que no es resuelto a tiempo puede derivar en situaciones de violencia.
d. iii. Violencia sexual: son las agresiones que vulneran los límites corporales con connotación sexualizada y transgreden la esfera de la sexualidad de una persona. arañazos. La violencia debe ser erradicada mediante prácticas solidarias. Violencia por razones de género: son agresiones provocadas por los estereotipos de género. se puede convertir en una agresión o manifestarse en hechos de violencia. cachetadas. pero también puede afectar a los hombres. mordidas. El bullying tiene tres características centrales que permiten diferenciarlo de otras expresiones de violencia: i. etc. que constituyen el acoso escolar o bullying. es sostenido en el tiempo.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
pero cuando está mal canalizada o la persona no logra controlar sus impulsos. abuso sexual. que afecta principalmente a las mujeres. se produce entre pares. manotazos. el autocontrol y la autoformación. empujones. rumores mal intencionados. abordada y eliminada del espacio escolar de manera decidida y oportuna. étnica. Debe ser abordado y resuelto. no es un hecho o condición natural de las personas. Violencia psicológica: incluye humillaciones. sea hombre o mujer.
b. Esta manifestación de la violencia ayuda a mantener el desequilibrio de poder entre hombres y mujeres. intento de violación.
Es un hecho social. burlas.
amenazas telefónicas o a través de las redes sociales de Internet. insultos. Violencia física: es toda agresión física que provoca daño o malestar: patadas. hasta las agresiones sistemáticas que constituyen el acoso escolar o bullying.
. amenazas. con la participación de toda la comunidad escolar. religiosa. comentarios de connotación sexual. También considera las agresiones psicológicas de carácter permanente. existe abuso de poder. violación. insinuaciones. etc. se repite durante un período indefinido. pacíficas. Incluye tocaciones.
Es una de las expresiones más graves de violencia y debe ser identificada. es decir. no ignorado y para ello existen mecanismos como la mediación..
c. Considera desde las agresiones físicas ocasionales. Es un aprendizaje. la negociación y el arbitraje. que fomenten el diálogo y la convivencia social. ii. orientados y canalizados mediante la autorregulación. etc. aislamiento.
Los impulsos agresivos deben ser modulados.
Entre las manifestaciones de violencia se encuentran: a. que pueden ser realizadas con el cuerpo o con algún objeto. discriminación en base a la orientación sexual.
Entre estas sanciones no aplicables. que puede constituirse en ciberbullying. chat. Generan un profundo daño en las víctimas. ni suspender o expulsar alumnos por causales que se deriven del no pago de obligaciones contraídas por los padres o del rendimiento de los alumnos”. siempre es bueno tener presente que existen castigos que no pueden aplicarse ni considerarse en el Reglamento de Convivencia Escolar. suspender o expulsar estudiantes por no pago o por razones de su rendimiento.
. Impedir el ingreso.
Aunque parezca obvio. sino por constituir vulneraciones a los Derechos de los niños. e. niñas y jóvenes. dado que son acosos de carácter masivo y la identificación de él o los agresores se hace difícil. (ART. mensajes de texto. al no existir certeza de si existe un adulto disponible para su cuidado en ese horario. no se podrá cancelar la matrícula. Cualquier castigo que implique un riesgo para la seguridad e integridad de los y las estudiantes. 11. Medidas disciplinarias que atenten contra la dignidad de los y las estudiantes. Medidas que afecten la permanencia de los y las estudiantes en el sistema escolar o que perjudiquen su proceso educativo. trato degradante. la permanencia u obstaculizar la asistencia de una estudiante por estar embarazada o ser madre. ya que ello representa un riesgo para su integridad física y psicológica.4 Cancelar la matrícula. virtual o electrónico. “Del mismo modo. debiendo estos últimos otorgar las facilidades académicas y administrativas que permitan el cumplimiento de ambos objetivos. humillaciones. por el anonimato que permiten las relaciones virtuales. No se puede devolver estudiantes a la casa.
9.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
Incluye comentarios descalificatorios.5
“El embarazo y la maternidad en ningún caso constituirán impedimento para ingresar y permanecer en los establecimientos de educación de cualquier nivel. 11º LGE). blogs.” (art. fotologs. Violencia a través de medios tecnológicos: implica el uso de la tecnología para realizar agresiones o amenazas a través de correos electrónicos. sitios web o cualquier otro medio tecnológico. LGE). agresiones físicas o psicológicas fundadas en la presunta superioridad de uno de los sexos por sobre el otro. no sólo por carecer de función formativa. durante la vigencia del respectivo año escolar o académico. se encuentran: Castigos físicos.
si la preocupación por el otro se expresa en acciones de solidaridad antes que de competencia desleal. es la existencia de normas. revisión y difusión. con responsabilidades que asumir a favor del bien común. genera un ambiente propicio para la apropiación de conocimientos. la capacidad de las personas de entenderse. es decir. si hay un clima de confianza y aceptación antes que de rechazo y de discriminación. implica el reconocimiento y respeto por la diversidad. sin perjuicio del ejercicio de otros derechos por parte del sostenedor” (ART. sea capaz de fortalecer y promover la comunicación. Aprender a convivir es el fundamento para la construcción de una ciudadanía más justa. MEJORES APRENDIZAJES
. si cada uno está dispuesto a dar lo mejor de sí en beneficio del bien común.
10. reglas y procedimientos claros. habilidades y actitudes establecidas en el currículum. reconociendo en cada uno a un sujeto de derechos. es posible generar un clima más adecuado para enseñar y para aprender.
MEJOR CONVIVENCIA ESCOLAR.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
Retener los documentos académicos u aplicar otra sanción a los alumnos por no pago de los compromisos contraídos por los padres o apoderados con el establecimiento. Una de las condiciones para generar un clima escolar que favorezca los aprendizajes. de allí la doble relación entre convivencia escolar y aprendizaje: la convivencia es un aprendizaje en sí mismo y. consensuados y conocidos por toda la comunidad educativa. mejorando la calidad de los aprendizajes. equitativa y solidaria. de valorar y aceptar las diferencias y los puntos de vista de los demás. ajustados a derecho y de carácter formativo. que se construye cotidianamente a partir de la experiencia y el contacto con otros. que contribuya efectivamente al desarrollo personal y social de los y las estudiantes. a la vez. (Art.
aplicación de ningún tipo de sanción a los alumnos durante el año escolar y nunca podrá servir de fundamento para la retención de su documentación académica. de allí la importancia de relevar el Reglamento de Convivencia Escolar como instrumento de gestión e involucrar al conjunto de la comunidad educativa en su elaboración. el respeto mutuo y el diálogo. En la medida en que cada comunidad educativa avance en la calidad de la convivencia. si se valora en las personas el ser más antes que el tener más.11 LGE). 11º LGE)6. Los aprendizajes serán mejores y permanentes si en el ambiente escolar se vive en armonía antes que rodeado de hostilidades. la participación.
http://www.cl/usuarios/convivencia_escolar/doc/201104251146320.probono.cl/documentos/documentos/manual%20bullying.Convivencia_Escolar_Metodologia_de_Trabaj o_para_las_Escuelas_y_Liceos_comprometidos_con_la_calidad_de_la_Educacion.mineduc.mineduc.pdf
Cartilla “Conceptos clave para la resolución pacífica de conflictos en el ámbito escolar”. Fundación ProBono. http://600.cl/usuarios/convivencia_escolar/doc/201103240919330. MINEDUC.Convivencia%20Escolar_LUN. MINEDUC.pdf
Ley General de Educación.PDFwebConvivencia. 2011.cl/usuarios/convivencia_escolar/doc/201103281040430.
.cl/Navegar?idNorma=1006043&idParte=&idVersion=2009-09-12
“El Bullying y sus implicancias legales: manual para los Colegios”.leychile.mineduc.
http://www.mineduc.cl/usuarios/convivencia_escolar/doc/201106301330360.php Material de Apoyo: “Convivencia Escolar: metodología de trabajo para las escuelas y liceos”.pdf
Cuartilla “Aprender a Convivir: respuesta a los casos de violencia en la escuela y el liceo”.
http://www.cl/resguardo/resg_educ/educ_regl/index.mineduc.UNIDAD DE TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL
• Documento “Conviviendo mejor en la escuela y en el liceo: Orientaciones para abordar la Convivencia Escolar en las Comunidades Educativas”.resolucion_pacifica_de_conflictos.
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