Source: https://meetingsplus.regionjh.se/committees/regionstyrelsen/mote-2018-01-23
Timestamp: 2020-04-06 11:24:29+00:00

Document:
2020-12-08 2020-11-04 2020-09-30 2020-08-25 2020-05-26 2020-04-29 2020-03-24 2020-01-22 2019-12-10 2019-11-26 2019-11-06 2019-09-25 2019-08-27 2019-06-18 2019-05-29 2019-04-30 2019-03-26 2019-01-30 2018-12-10 2018-11-20 2018-10-24 2018-09-25 2018-08-28 2018-06-25 2018-05-30 2018-04-25 2018-04-06 2018-03-21 2018-02-28 2018-02-13 2018-01-23 2017-12-12 2017-11-08 2017-11-07 2017-10-24 2017-10-04 2017-08-29 2017-07-03 2017-06-20 2017-05-31 2017-05-03 2017-04-18 2017-03-29 2017-03-01 2017-02-13 2017-01-25 2016-12-07 2016-11-22 2016-11-02 2016-09-28 2016-08-24 2016-05-25 2016-04-28 2016-04-08 2016-03-23 2016-02-24 2016-02-09 2016-01-19 2015-12-08 2015-11-23 2015-11-04 2015-10-21 2015-09-30 2015-08-25 2015-06-03 2015-05-27 2015-04-29 2015-04-08 2015-03-26 2015-02-25 2015-01-21 2015-01-08 2014-09-25 08:30 - 17:00 Hörsalen 22/1 08.30-14.00 och Styrelserummet 23/1
Klicka för att expandera eller komprimera 1 Program för regionstyrelsen 22-23 januari 2018
Program för styrelsen 22-23 januari 2018.pdf 98kb Ladda ner dokument
- Kunskapsstyrning
- Mässlingutbrottet
- Presentation av ny personal- och ekonomidirektör
- Information om införande av Office 365
Klicka för att expandera eller komprimera 5 Månadsrapport november 2017
Region Jämtland Härjedalens ackumulerade resultat efter november uppgick till -175,0 miljoner kronor. Nettokostnadsutvecklingen till och med november 2017 låg kvar på 5,8 procent. De största kostnadsökningarna förutom personal avser bemanningsföretag och läkemedel.
Intäkterna har minskat med 3,8 procent jämfört med föregående år.
Bruttokostnaderna för perioden januari till och med november har ökat med 4,3 procent, motsvarande 180,7 miljoner kronor jämfört med samma period 2016. Personalkostnaderna har ökat med 102,5 miljoner kronor (5,4 procent). Kostnaden för bemanningsföretag uppgick till 169,7 miljoner kronor, en ökning med 11,0 procent jämfört med samma period 2016. Det är främst kostnader för inhyrda sjuksköterskor som ökar. Helårsprognosen ligger kvar på -220 miljoner kronor.
I enlighet med Finansplanen 2017 har lån tagits upp från Kommuninvest på totalt 100 miljoner kronor under året. Med denna upplåning har därför likviditeten till och med november förbättrats med 7,9 miljoner kronor. Detta innebär samtidigt att likviditeten skulle ha minskat med 92,1 miljoner kronor utan någon upplåning.
Sjukfrånvaron bland Region Jämtland Härjedalens medarbetare fortsätter att minska. Andel barn och unga som får ett första besök inom 30 dagar var under november 83 procent. Målen för tillgänglighet till vård nås fortsatt inte. Återinskrivningar varierar mellan 14-18 procent.
Tjänsteskrivelse - Månadsrapport november 2017.pdf 70kb Ladda ner dokument
Månadsrapport november 2017.pdf 535kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 6 Uppföljning av regionstyrelsens ansvar som arkivmyndighet
Regionstyrelsen är arkivmyndighet enligt 7–9 §§ arkivlagen (1990:782) och huvudman för regionarkivet. Arkivmyndigheten har ansvar för tillsynen över hanteringen av allmänna handlingar inom regionen. I tillsynen ingår en regelbunden inspektion av myndigheternas arkiv enligt 5 § arkivförordningen (1991:446). Arkivmyndigheten får utfärda de riktlinjer som behövs för att säkerställa en god hantering av allmänna handlingar inom regionen.
För vård och tillhandahållande av arkivmyndighetens och till denna överlämnade handlingar finns ett regionarkivarkiv.
Uppföljning och rapporteringar av genomförd tillsyn och verksamhet inom regionarkivet bör ske årligen till arkivmyndigheten. Redovisningen bör omfatta genomförda aktiviteter rörande tillsyn och rådgivning, tillhandahållande och tillgängliggörande, övriga aktiviteter samt planering för kommande år.
Under 2017 har inga inspektioner av regionens olika myndigheters arkiv genomförts under. Det arbetet är planerat till 2019. Först ska rutiner för hur detta ska genomföras tas fram.
Regionarkivet har under 2017 tagit fram ett uppdaterat arkivreglemente som fullmäktige antagit samt ett antal dokumenthanteringsplaner, i samråd med berörda myndigheter.
I övrigt har regionarkivet arbetat med löpande arbetsuppgifter såsom gallring, beställningar av allmänna handlingar, mottagande av arkivhandlingar, rådgivning etc.
Tjänsteskrivelse Uppföljning av regionstyrelsens ansvar som arkivmyndighet .pdf 70kb Ladda ner dokument
Rapport Uppföljning av regionstyrelsens ansvar som arkivmyndighet 2017.pdf 185kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 7 Uppföljning krisberedskap och säkerhet 2017
Uppföljning krisberedskap och säkerhet 2017 är upprättad enligt Regionstyrelsens uppföljningsplan. Krisberedskapsarbetet har i stort sett bedrivits enligt plan, några arbeten fick prioriteras ner och skjutas framåt med hänsyn till den tragiska bussolyckan som inträffade den 2 april utanför Sveg. Efterdyningarna av den innebar ett omfattande arbete med att sammanställa och utvärdera Region Jämtland Härjedalens insats samt att ta tillvara på de förbättringsförslag som framkommit på alla nivåer. Den sammantagna bedömningen är att sjukvårdsinsatsen som helhet var mycket god.
Inom arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser pågår åtgärder enligt åtgärdsförslag som prioriterats under förra mandatperioden. Arbetet har också löpt på gällande klimatförändringar och civilt försvar. Civilt försvar och totalförsvar beräknas ta alltmer plats och resurser inom krisberedskapsarbetet framöver. Regionen erhöll också extra statliga medel under året för att komma igång med arbetet. Utbildning och övning har genomförts enligt plan.
I november genomfördes övning Hubbe där Region Jämtland Härjedalen tillsammans med ett trettiotal andra aktörer övade utmaningen av höga flöden och ett dammbrott.
Antalet sökningar till Tjänsteman i beredskap (TiB) har ökat rejält under 2017. Av alla larm, så är det förutom vid bussolyckan, ytterligare vid tre tillfällen som TiB tagit beslut om Allvarlig händelse och inrättat särskilda sjukvårdsledning.
Tjänsteskrivelse Uppföljning krisberedskap och säkerhet 2017.pdf 71kb Ladda ner dokument
Uppföljning av krisberedskaps- och säkerhetsfrågor 2017.pdf 195kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 8 Informationssäkerhetsberättelse 2017
Informationssäkerhetsarbetet har varit ett utmanande och omfattande arbete de senaste åren, detta år har inte varit något undantag. Under våren 2017 rekryterades en informationssäkerhetssamordnare vilket har stärkt och underlättat arbetet. Dominerande inslag under året har varit förberedelsearbete inför den nya Dataskyddsförordning som träder i kraft maj 2018 samt förberedelser inför uppstarten av Office 365. Det senare var inget arbete som var planerat inför 2017 och har bidragit till att andra planerade aktiviteter fått skjutas på framtiden.
Region Jämtland Härjedalen står inför stora utmaningar när det gäller att leva upp till kraven i den nya Dataskyddsförordningen. I september startades därför ett införandeprojekt avseende anpassning till den nya kraven. Arbetet har löpt på men är något försenat. En anledning till det är att inventering av Regionens personuppgiftsbehandlingar har tagit längre tid än planerat och det arbetet behöver fortsätta 2018.
Nya lagar som påverkar informationssäkerhetsarbetet är framförallt den nämnda Dataskyddsförordningen. Den ersätter den tidigare Personuppgiftslagen men innehåller också utökade krav gällande t.ex. registrerades rättigheter, sanktionsavgifter, incidentrapportering. En annan förändring är att den tidigare föreskriften SOSFS 2008:14 om informationshantering i vården har upphört. Sedan mars 2017 har den istället ersatts av HSLF-FS 2016:40, Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om journalföring och behandling av personuppgifter i hälso- och sjukvården. Nytt är att det numera finns krav på att informationssäkerhet ska vara en del av patientsäkerhetsberättelsen och det finns fyra obligatoriska punkter för informationssäkerhet. Emellertid är uppdraget att arbeta med informationssäkerhet mycket mer omfattande än vad som där anges och är inte heller endast riktat mot vårdsystem. Regionen har därför valt att, utöver patientsäkerhetsberättelsen, ha en separat informationssäkerhetsberättelse.
Samtidigt som Region Jämtland Härjedalens informationssäkerhetsarbete har tagit stora steg framåt de senaste åren så går utvecklingen inom IT området så oerhört snabbt och de tekniska möjligheterna ökar för all verksamhet inom Regionen. Verksamheterna idag har ett högt IT-beroende och därmed ökar också våra risker och sårbarheter. Prioriterade uppgifter inför 2017 var bl.a. att tydliggöra ansvarsfördelningen för informations- och IT säkerhetsfrågor inom Cosmic förvaltning samt e-hälsotjänster. En workshop har genomförts och en del förbättrings- och förändringsförslag framkom. Andra genomförda prioriteringar var t ex att utveckla logg verktyget Logpoint och införa det i vårdverksamhet för hantering av loggkontroller i COSMIC samt att genomföra en övergripande riskanalys för informationssäkerhet samt riskanalys för användande av molntjänster. Ett omfattande arbete avseende kontinuitetshantering genomfördes under våren inför en större uppgradering av COSMIC som skedde i maj. Framtagande av en e-utbildning i informationssäkerhet har också genomförts och en första grundutbildning för samtliga medarbetare i SABA Cloud beräknas vara klart i början av 2018. En riktad utbildning för chefer beräknas vara klar under våren 2018.
Det har under 2017 blivit alltmer tydligt att informationshantering och tillhörande säkerhetsarbete är viktigt och nära kopplat till Regionens arbete med säkerhetsskydd och totalförsvarsplanering. Det stärker Regionens val att organisera informationssäkerhet inom Krisberedskap och säkerhet.
Tjänsteskrivelse Informationssäkerhetsberättelse 2017.pdf 74kb Ladda ner dokument
Informationssäkerhetsberättelse 2017.pdf 529kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 9 Regionstyrelsens uppföljning av utskottens uppdrag 2017
Regionstyrelsen beslutade den 1 mars 2017, § 41, om vilka framgångsfaktorer i regionstyrelsens verksamhetsplan för 2017 som respektive utskott skulle arbeta närmare med under året. Utskotten har också upprättat egna årsplaneringar. Utskottens arbete återredovisas löpande till regionstyrelsen och efter årets slut görs också en slutrapport för varje utskott. Syftet med rapporterna är att beskriva hur respektive utskott har arbetat utifrån de uppdrag som de fått samt hur de i övrigt har fullgjort sina uppdrag. Slutrapporterna har behandlats i varje utskott. Sammantaget visar uppföljningen att utskotten i stort följt sina årsplaneringar och att arbetet utgått från de uppdrag de fått från regionstyrelsen. Utskotten har utifrån uppdragen också initierat ärenden till regionstyrelsen. Arbetet i utskottet för ekonomi och utskottet för hälso- och sjukvård har till viss del påverkats av att ansvariga tjänstemän för utskotten slutat och sedan bytts ut.
Utskottens fördjupningsarbete har handlat mycket om fördjupande redovisningar och dialoger med sakkunniga. Fokus har legat på övergripande aktuella frågor. Exempelvis har sammanträdena för utskottet för ekonomi präglats mycket av Region Jämtland Härjedalens svåra ekonomiska situation. För utskottet för personal har kompetensförsörjningen varit en återkommande fråga. Utskottet för hälsa och sjukvård har fördjupat sig i genomlysningen av kirurgin och de förbättringsarbeten som pågår (RAK, produktions- och kapacitetsplanering). Inget av utskotten har utifrån reglementet arbetat specifikt med frågor om värdegrund och jämställdhet- och jämlikhetsfrågor. Dessa frågor har dock beaktats i andra ärenden, exempelvis i samband med att utskotten arbetat med styrdokument.
Tjänsteskrivelse om uppföljning av uppdrag.pdf 71kb Ladda ner dokument
Uppföljning av arbetet i utskottet för ekonomi 2017.pdf 125kb Ladda ner dokument
Uppföljning av arbetet i utskottet för hälso- och sjukvård 2017.pdf 131kb Ladda ner dokument
Uppföljning av arbetet i utskottet för personal 2017.pdf 99kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 10 Uppdrag till regionstyrelsens utskott 2018
Regionstyrelsen har tre utskott; utskottet för hälso- och sjukvård, utskottet för ekonomi och utskottet för personal. Utskottens uppgifter regleras i regionstyrelsen reglemente. Förutom allmänna uppgifter beslutar regionstyrelsen inför varje verksamhetsår vilka särskilda områden varje utskott ska arbeta med under året utifrån framgångsfaktorerna i regionstyrelsens verksamhetsplan. En rapport med förslag på uppdrag har upprättats.
Regionstyrelsens verksamhetsplan 2018 innehåller 44 framgångsfaktorer samt åtta aktiva mål. De visar vilka områden som styrelsen ska prioritera under året för att verkställa de strategiska mål som regionfullmäktige har beslutat om. Genom att ge utskotten i uppdrag att jobba vidare med ett antal framgångsfaktorer kan de fördjupa sig mer inom de olika områdena och driva på arbetet för att målen ska uppnås. De kan också bereda ärenden till styrelsen och också själva väcka ärenden.
Utskotten upprättar också egna årsplaneringar som förutom uppdragen från regionstyrelsen innehåller egna fokusområden samt en tidsplan för när olika frågor ska behandlas. Utskotten återrapporterar löpande sitt arbete till regionstyrelsen och i slutet av året görs en uppföljning av utskottens arbete.
Tjänsteskrivelse om uppdrag till regionstyrelsens utskott 2018.pdf 64kb Ladda ner dokument
Rapport om uppdrag till regionstyrelsens utskott 2018.pdf 97kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 11 Tillägg regionstyrelsens internkontrollplan 2018
Den 22-23 november 2017 beslutade Regionstyrelsen att anta sin plan för internkontroll för verksamhetsår 2018 (§268). För att ytterligare förstärka arbetet med internkontroll/egenkontroll har personal- och ekonomiavdelningen tagit fram ytterligare kontrollåtgärder i syfte att säkerställa att arbetet med Heroma och efterlevnad av avtal, regler och riktlinjer sker med god kvalitet och följsamhet.
Dessa kontrollåtgärder föreslås biläggas regionstyrelsens internkontrollplan. Uppföljning kommer att ske löpande inom verksamheten samt redovisas för regionstyrelsen tillsammans med tidigare beslutad internkontrollplan.
Komplettering till regionstyrelsens plan för internkontroll 2018.pdf 65kb Ladda ner dokument
Egenkontroll av Heroma och schemaläggning område.pdf 172kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 12 Ändring av delegationsbestämmelser för regionstyrelsen i Region Jämtland Härjedalen
Regionstyrelsen beslutade under 2015 om delegationsbestämmelser för styrelsen. Delegationsbestämmelserna reviderades i oktober 2017 med hänsyn till de ändrade reglerna för investeringar i Region Jämtland Härjedalen och reglerna för finansiering och skuldförvaltning samt förvaltning av likviditet och pensionsmedel, förtydligande avseende forskningsprojekt/studier och finansiering av dessa samt utseende av beslutsattestanter.
Delegationsbestämmelserna behöver nu anpassas till bestämmelserna i den nya kommunallagen, som föreskriver att delegationsbeslut ska anmälas till nämnden eller kungöras på regionens anslagstavla. Med hänsyn till de nya reglerna föreslås att de inledande bestämmelserna förtydligas vad gäller gränsen mellan beslut och verkställighet och att de enskilda delegationsbestämmelserna i förteckningen anpassas till det. Det föreslås också bestämmelser om delegering av beslut om verksamhetens organisation och om bolagsstyrning införs. Vidare föreslås en ny layout på dokumentet för att möjliggöra att regiondirektörens vidaredelegering tas in i samma dokument.
Klicka för att expandera eller komprimera 13 Anhållande om regionstyrelsens medgivande för innehav av offentliga uppdrag
Ann-Marie Johansson (S), regionstyrelsens ordförande anhåller om regionstyrelsens medgivande för innehav av uppdrag som ersättare i styrelsen för Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg och som ersättare i Kommuninvests föreningsstyrelse.
Ann-Marie Johansson (S) är utsedd av regionfullmäktige till ledamot i Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg och som ombud till Kommuninvest ekonomisk förening. Dessa har sedan utsett Ann-Marie som ersättare i respektive styrelse.
Robert Uitto (S), ordförande regionala utvecklingsnämnden, anhåller om regionstyrelsens medgivande för innehav av uppdrag som ordförande i Strukturfondspartnerskapet i Mellersta Norrland. Robert Uitto har blivit utsedd till detta uppdrag av regeringen.
Enligt Region Jämtland Härjedalens arvodesregler inkluderar arvodet till förtroendevald med heltidsuppdrag samtliga uppdrag inom regionen. För innehav av andra tidskrävande uppdrag, förutom uppdrag inom SKL, ska regionstyrelsens medgivande inhämtas.
De uppdrag Ann-Marie Johansson och Robert Uitto angett ovan anses inte så tidskrävande att de skulle påverka möjligheten att utföra respektive ordförandeuppdrag inom regionen på ett tillfredsställande sätt. De föranleder inte heller att arvodet skulle minskas.
Tjänsteskrivelse Anhållande om regionstyrelsens medgivande för offentliga uppdrag.pdf 70kb Ladda ner dokument
Anhållande om medgivande om innehav av uppdrag från Ann-Marie Johansson (S).pdf 25kb Ladda ner dokument
Anhållande om medgivande om innehav av uppdrag från Robert Uitto.pdf 38kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 14 Samordning av Region Jämtland Härjedalens arbete med forskning, utveckling och utbildning
På regionstyrelsens sammanträde den 4 oktober 2017, § 214, genomfördes en uppföljning av Forsknings-, utbildnings- och utvecklingsverksamheten (FoUU) inom Region Jämtland Härjedalen. Utifrån rapporten beslutade styrelsen att ge Region Jämtland Härjedalens FoU-råd i uppdrag att se över möjligheterna att stimulera forskningen även utanför medicinområdet i regionen. På FoU-rådets möte den 4 december deltog FOU-Jämts forskningsledare i syfte att tillsammans med rådets ledamöter diskutera möjliga former av samverkan mellan de två verksamheterna, samt samverkan mellan FoUU-avdelningen och Regionala utvecklingsförvaltningen då FoU-Jämt organisatoriskt tillhör Regionala utvecklingsförvaltningen.
I uppföljningsrapporten som redovisades till regionstyrelsen finns en beskrivning om hur FoUU-verksamheten är organiserad idag och om pågående arbeten med att skapa, och ständigt förbättra, den akademiska miljön som stimulerar till forskning och vidareutbildning samtidigt som studenter inom läkar-, vård- och omsorgsutbildningar får ett bra utbildningsklimat. Utifrån rapporten kan konstateras att Region Jämtland Härjedalens FoUU-avdelning framförallt är inriktad på det medicinska området och att en utmaning för framtiden är att få fler yrkesgrupper än främst läkare att forska. Andra legitimationsyrken inom hälso- och sjukvården har möjlighet att söka finansiering genom Region Jämtland Härjedalens avsatta FoU-medel.
FoU-jämt är ett arv sedan tiden med kommunförbundet. Mycket av FoU-Jämts arbete handlar om att stödja kunskapsutveckling, arbeta med uppföljningar och utvärderingen inom socialtjänst och kommunal omsorg. Verksamheten finansieras av länets åtta kommuner och tillhör organisatoriskt området Välfärd, klimat och kompetens inom Region Jämtland Härjedalens regionala utvecklingsförvaltning. Inom FoU-Jämt finns ett FoU-råd bestående av ledamöter från samtliga kommuner, Mittuniversitetets avdelningar för omvårdnad, hälsovetenskap och socialt arbete samt Region Jämtland Härjedalen.
FoU-rådet konstaterade att om forskning ska stimuleras på andra områden än medicin så behövs också ett ekonomiskt utrymme för det och att regionala utvecklingsförvaltningens kompetens om projektstöd är viktig att använda.
När frågan om samverkan diskuterades på FoU-rådets möte den 4 december såg FOU-Jämts forskningsledare och FoU-direktören många fördelar med att FoU-Jämt och Region Jämtland Härjedalens FoU-verksamhet närmar sig varandra. FoU-rådet ansåg även att det vore gynnsamt att integrera FoU-Jämts arbete med fler området inom regional utveckling. Det ansågs också finnas en fördel om FoUU-avdelningen och FOU-Jämt samlokaliseras så att en synergieffekt kan skapas mellan de olika aktörernas forsknings- och utvecklingsverksamheter.
Utifrån ovan finns behov av att närmare utreda möjliga lösningar för samordning av de båda verksamheterna, både vad gäller organisation och lokalisering. I det arbetet bör såväl FOUU-avdelningen, FOU-Jämt, Regionala utvecklingsförvaltningen och FOU-rådet finnas med.
§7 FoUR Samordning av Region Jämtland Härjedalens arbete med forskning, utveckling och utbildning.pdf 148kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 15 Omdisponering av medel för arbetsterapeuter och tjänsteköp av kommunen
I samband med att Jämtlands läns landsting tecknade avtal med länets kommuner gällande reglering för insatser av arbetsterapeuter och sjukgymnaster 2014 (LS/1795/2013) anställdes två arbetsterapeuter i landstinget att verka i Östersund. För insatser i övriga länet har uppdraget hanterats via tjänsteköp av kommunerna.
Budgeten för dessa insatser har legat inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Område ortopedi med anledning av att det är där övriga arbetsterapeuter inom Region Jämtland Härjedalen är anställda. Även tjänsteköpen i övriga länet har bekostats inom detta område. Genom denna lösning har detta uppdrag varit kostnadsneutralt för hela primärvården, oavsett driftform.
Eftersom insatserna genom åren har varit primärvårduppdrag och för att få till ett bättre teamarbete kring patienterna kommer de två arbetsterapeuterna i Östersund från årsskiftet att flyttas över till primärvården.
På grund av det nya hemsjukvårdsavtalet från 2017 och införande av den nya betalningsansvarslagen 2018 förväntas kostnaderna för hembesök öka under 2018. Då primärvården är konkurrensutsatt bör uppdraget även under 2018 vara kostnadsneutralt för primärvården. Därför föreslås att budgeten motsvarande 1 606 000 kronor överförs till hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen inom Regionstaben som kommer att följa utvecklingen av hembesök för arbetsterapeuter och sjukgymnaster.
Omdisponering av medel för arbetsterapeuter och tjänsteköp av kommunen.pdf 72kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 16 Inrättade av KTC – Kliniskt TräningsCentrum
Hälso- och sjukvården är en kunskapsintensiv verksamhet vilket innebär ökade krav på utbildning. Kvalitetssäkrad utbildning av vårdpersonalen som bygger på evidensbaserad kunskap är en viktig del i arbetet med att uppnå en god och säker vård. Precis som andra yrkesgrupper ex. piloter, brandmän och poliser så behöver även läkare, sjuksköterskor och undersköterskor m.fl. träna moment och komplexa vårdsituationer både individuellt och som ett team i en verklighetstrogen och trygg lärandemiljö utan patienter.
I Socialstyrelsens översyn av vårdskador från 2008 fann man bland 1,2 miljoner slutenvårdstillfällen cirka 150 000 undvikbara vårdskador, främst inom kirurgi och internmedicin. I en ny rapport från 2017 konstaterar Socialstyrelsen att vårdskadorna har minskat sedan 2008 men trots denna minskning så drabbas över 100 000 patienter årligen av vårdskador inom den somatiska sjukhusvården för vuxna. Sedan mitten av 2015 har kurvan för vårdskador planat ut, och andelen vårdskador har snarare gått upp något enligt den så kallad markörbaserad journalgranskning där patientjournaler gås igenom. Bristande patientsäkerhet orsakar både stort mänskligt lidande och höga kostnader för både sjukvården och samhället, cirka 12 procent av kostnaderna för sjukhusvård i Sverige kan idag kopplas till vårdskador.
För att verksamheter ska kunna bedrivas säkert krävs att medarbetarna både har teknisk färdighet och icke teknisk färdighet, menar Socialstyrelsen och hänvisar till studier som visat att återkommande teamövningar, standardiserad kommunikation och kloka standardiseringar av arbetssätt kan påverka kvalitet och patientsäkerhet positivt. Simulering och färdighetsträning har intagit en mer central plats för att höja kompetensen hos vårdens medarbetare och för att åstadkomma förbättringar i den kliniska vardagen.
I SOU rapporten ”Simulering och klinisk träning” från 2015 menar utredarna att effektiv fortbildning bör ingå som en naturlig del i den dagliga vårdverksamheten och att sammanställningen av kunskapsunderlaget för nyttan med medicinsk simulering visar att simuleringsträning har positiva effekter på lärande och beteende samt på patientrelaterade utfall.
Arbetet med patientsäkerhet har blivit än viktigare idag och i enlighet med Patientsäkerhetslagen ska vårdgivare främja hög patientsäker, individfokuserad och jämlik vård. Detta ställer krav på vårdgivare, chefer och hälso- och sjukvårdspersonal att förutom att bedriva vård med hög kvalitet också bedriva utbildning av personal med samma höga kvalitet.
I det pågående nationella projektet ”Uppnå oberoende av inhyrd personal”, som Region Jämtland Härjedalen medverkar i samt i regionens nyligen genomförda utredningsrapport ”Utbildning av Hjärt- och lungräddning (HLR) till medarbetare i Region Jämtland Härjedalen” har det blivit tydligt att regionen behöver organisera och effektivisera utbildningsinsatser för att framförallt säkerställa och kvalitetssäkra kompetens i den kliniska vardagen men även för att säkerställa kompetens inför möjliga kompetensväxlingar.
Kliniskt träningscentrum (KTC) i Region Jämtland Härjedalen ska genom teori och praktisk träning/simulering fördjupa kompetensen hos regionens medarbetare, i första hand hos vårdpersonalen och studerande på grund- och specialistnivå för att nå en säkrare vård för patienterna med en långsiktig effekt. Ur ett personalperspektiv ska KTC stärka kunskap och kompetens som motsvarar verksamhetens behov samt som främjar karriärmöjligheter, kompetensväxlingar och personalsäkerhet. I samband med den nya läkarutbildningen kommer också ett utökat krav från lärosätena på att studenterna måste öva mer i simuleringsmiljö under pågående grundutbildning, dvs i ett KTC.
KTC-etableringen är tänkt att genomföras i tre etapper där etapp 1 inkluderar en förstudie.
Etappen ska planeras under 2018 och stå klar för drift prel. i januari 2019.
Lokalyta, aktiviteter och utbildningar som prioriteras i etapp 1 är viss färdighetsträning, hjärt- och lungräddning, förflyttningskunskap, teamträning i simulerad miljö samt utbildning av personal som ska arbeta på KTC. Detaljerad prioriteringslista finns i bilaga 1. I etapp 1 täcks det viktigaste utbildningsbehoven till vår egen personal samt studenter. Finansiering av etapp 1 är tänkt att delvis utgöras av statliga stimulansmedel. Omfattningen av dessa stimulansmedel är dock ej klarlagda i dagsläget. En förstudie pågår och beräknas vara klar per 31 januari 2018. I förstudien ska fördjupade ekonomiska kalkyler tas fram. För att kunna fortsätta bedriva arbetet inom förstudien föreslås en projektledare tillsättas.
Projektdirektiv och utbildningsutbud för etapp 1 biläggs tjänsteskrivelsen.
Tjänsteskrivelse inrättande av KTC - Kliniskt träningscentrum.pdf 78kb Ladda ner dokument
Projektdirektiv KTC etablering.pdf 200kb Ladda ner dokument
Etapp 1_Utbildningsutbud KTC prio inkl grovkalkyler.pdf 169kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 17 Uppföljning av Handlingsplan för utveckling av cancervården i Region Jämtland Härjedalen 2016-2018
Vid Norrlandstingens regionförbunds direktionsmöte 2016-06-01 § 47 den regionala utvecklingsplanen för cancervården 2016-2018. En uppföljning av landstingens handlingsplaner för den regionala utvecklingsplanen för cancervården 2016-2018 samt uppföljning av målen i den regionala kompetensförsörjningsplanen för 2014-2018 har gjorts i respektive landsting/region och återredovisades till Förbundsdirektionen vid sammanträdet 2017-12-08.
Regionstyrelsen får dels en uppföljning av regionens egen handlingsplan och dels ta del av den uppföljning av alla fyra norrlandstingens handlingsplaner som sammanställts av RCC inför Norrlandstingens Regionförbunds direktionsmöte i december.
Tjänsteskrivelse Uppföljning av Handlingsplan för utveckling av cancervården i Region Jämtland Härjedalen 2016-2018.pdf 79kb Ladda ner dokument
Sammanställning handlingsplan 2016-2018 - Likvärdig och tillgänglig cancervård i hela Norrland med spets och bredd.pdf 1mb Ladda ner dokument
Samlad-uppfoljning-regional-cancerplan-2016_18-nov-2017_till-FD171208.pdf 367kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 18 Uppföljning av Struktur för primärvården - paket 6 i långsiktig utvecklingsplan för god ekonomisk hushållning
I oktober 2015 fattade regionfullmäktige beslut om ändra primärvårdens struktur. Det övergripande syftet var att den regiondrivna primärvården skulle kunna drivas inom tilldelad budgetram.
En del av de beslutade åtgärderna har genomförts under de två år som gått sedan beslutet. Primärvården har tagit fram flödesscheman för en del vårdflöden för att genom kompetensöverföring kunna styra mer av vården från läkare till andra yrkesgrupper. Läkarbesökens andel av alla besök har också blivit mindre sedan 2015. Då besöken blivit fler, har detta inte medfört mindre behov av läkartimmar utan tvärtom, vilket visat sig i ökade kostnader för inhyrda läkare. Primärvården har lyckats anställa ST-läkare. Eftersom de tjänstgör under utbildning kan de inte direkt och helt ersätta en distriktsläkare. Grunden har dock lagts för en successiv nedtrappning av nyttjandet av inhyrda läkare.
När LUP primärvårdsrapporten skrevs förutsågs inte hur snabbt den tekniska utvecklingen skulle komma att förändra förutsättningarna för primärvården. Fokus har därför kommit att läggas på digitala lösningar för jour i Härjedalen, digital hälsocentral kopplad till Brunflo hälsocentral, fler öppna mottagningar mm, snarare än att skapa en väg in till vården via telefon. LUP primärvård behöver utifrån ändrade förutsättningar revideras.
Tjänsteskrivelse Uppföljning av förändra primärvårdsstruktur LUP ekonomi.pdf 72kb Ladda ner dokument
Rapport Uppföljning av Struktur för primärvården.pdf 278kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 19 Ombyggnation av hälsocentralerna i Sveg och Funäsdalen
Klicka för att expandera eller komprimera 20 Yttrande över anmälan till JO över att journalkopia inte lämnats ut (Dnr: 7206-2017)
I augusti 2017 lämnade L.L in en begäran om utlämnande av journalkopior till vuxenpsykiatrin på Region Jämtland Härjedalen. L.L har varken muntligen eller skriftligen fått besked om det föreligger hinder för henne att få ta del av begärda handlingar.
Regionstyrelsen har anmodats att yttra sig över vad som framförs i L.L:s anmälan till JO.
Yttrandet innehåller en redogörelse för handläggningen samt myndighetens bedömning av detta. Berörd befattningshavare samt dennes chef har lämnat synpunkter, bilaga 1 och 2.
Berörd befattningshavare samt dennes chef beklagar att L.L inte har fått sin begäran om utlämnande av handlingar prövade enligt sedvanlig ordning och i enlighet med Region Jämtland Härjedalens regler för utlämnande av allmänna handlingar. L.Ls begäran undertecknad 10 augusti lämnades till en sekreterare på avdelning 3 b psykiatrin. Hen har sedan lagt begäran från L.L i läkarmapp på enheten för en sedvanlig sekretessprövning. Handläggningen följer avdelningens regelverk för prövning av utlämnande av allmänna handlingar. Vid patientens utskrivning den 21 augusti har handlingar i L.Ls patientmapp på avdelning 3 b dokumenterats samt scannats in i L.Ls journal. Enhetschef förklarar händelsen med att sekreteraren troligt tolkat att begäran om journalkopior från L.L hade prövats av läkare på enheten eftersom handlingen låg bland L.Ls övriga patienthandlingar. L.L har därmed inte fått sin begäran om utlämnande prövat. Region Jämtland Härjedalen har regionövergripande regler för handläggning av begäran om allmänna handlingar. Avdelning 3 b Psykiatrin har även områdesspecifika regler för ärendehantering och begäran om utlämnande av allmänna handlingar.
Region Jämtland Härjedalens utredning av handläggningen av L.Ls begäran visar på att den 10 augusti har en begäran om utlämnande av journalkopior scannats in i L.Ls journal av befattningshavare på avdelning 3 b som olyckligt trott att begäran handlagts enligt sedvanlig ordning och i enlighet med Region Jämtland Härjedalens regelverk.
Ärendet har mycket olyckligt inte prövats och orsaken är mänskligt handhavandefel.
Från tiden efter mottagandet av Justitieombudsmannens begäran om yttrande har ärendet handlagts korrekt och L.L:s begäran om journalkopior har därefter hanterats och prövats enligt sedvanlig ordning och i enlighet med Region Jämtland Härjedalens regelverk för ärendehantering av utlämnande av allmänna handlingar.
Regionstyrelsen konstaterar att L:L:s begäran om journalkopior inte handlagts på rätt sätt.
Berörd befattningshavare har förklarat den uppkomna situationen med att hen inte känner till den inkomna begäran om utlämnande av journalkopior. Utredning av handläggningen av ärendet överlämnades därför till enhetschef till berörd befattningshavare. Begäran från L.L har på grund av mänskligt handhavandefel inte hanterats enligt sedvanlig ordning och L.L har därmed inte fått sin begäran prövat. Berörd befattningshavares enhetschef beklagar hanteringen och kommer se över avdelningens rutiner för ärendehantering av utlämnande av allmänna handlingar.
Synpunkter från berörd befattningshavare samt befattningshavarens enhetschef bifogas.
Klart är att befattningshavaren är medveten om regelverket för ärendehantering och utlämnande av allmänna handlingar och att handläggningen ska ske skyndsamt.
Regionstyrelsen har regler för hantering av begäran om att få ut allmänna handlingar och de anställda i Region Jämtland Härjedalen känner väl till offentlighetsprincipen, kravet på skyndsamhet vid utlämnande av allmänna handlingar och rätten till ett överklagbart beslut vid ett avslag på begäran om att få ut allmän handling.
Område Psykiatri har påmints om reglerna om utlämnade av allmänna handlingar och om vikten av en skyndsam och korrekt handläggning. Regionstyrelsen kommer att se över reglerna samt se till att utbildning kontinuerligt sker för Region Jämtland Härjedalens medarbetare.
Tjänsteskrivelse Yttrande över anmälan till JO över att journalkopia inte lämnats ut.pdf 85kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 21 Svar på begäran om ersättning för avbruten behandling av gastric balloon Ladda ner alla filer under punkten
Klicka för att expandera eller komprimera 22 Svar på uppföljande granskning av regionens finansförvaltning
Vid revisionsplaneringen för 2015 bedömde Regionens revisorer i sin risk - och väsentlighetsanalys att det var angeläget att genomföra en granskning av den interna kontrollen i finansförvaltningen. En granskning har genomförts av revisionsbyrån EY under projektledning av regionens revisionskontor under december 2015 till februari 2016.
Sedan denna granskning har ett antal åtgärder vidtagits bland annat har ett nytt reglemente beslutats av fullmäktige RS/783/2016 där de påtalade bristerna riktade mot reglementet har åtgärdats.
Regionens revisorer har nu gjort en uppföljande granskning med syfte att göra en avstämning mellan revisionsrapport, erhållet svar från styrelsen och det reviderade placeringsreglementet. Detta för att granska om iakttagna brister är åtgärdade.
Ett förslag till svar har upprättats inom ekonomiavdelningen och ska vara regionens revisorer tillhanda senast 1 februari 2018.
Svar på uppföljande granskning av regionens finansförvaltning.pdf 65kb Ladda ner dokument
Svar på uppföljande granskning av regionens finansförvaltning.pdf 67kb Ladda ner dokument
Uppföljande granskning av regionens finansförvaltning.pdf 593kb Ladda ner dokument
Revisionsrapport uppföljande granskning av regionens finansförvaltning.pdf 3mb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 23 Svar på remiss av SOU 2017:76 Enhetliga priser på receptbelagda läkemedel
Region Jämtland Härjedalen har av Socialdepartementet getts möjlighet att lämna synpunkter på rubricerad remiss. Regeringen beslutade 2015 att göra en översyn av apoteksmarknaden. Den här remissen avser det andra delbetänkandet.
För receptbelagda läkemedel inom läkemedelsförmånerna gäller enhetligt nationellt pris. För receptbelagda läkemedel utanför förmånen har apoteken fri prissättning. Det innebär att priset på ett och samma läkemedel kan variera mellan olika apoteksaktörer beroende på handelsmarginal och förhandlat inköpspris från läkemedelstillverkaren. Det är besvärligt för patienten att jämföra priserna på dessa läkemedel, då det inte finns någon samlad källa för prisinformation från alla apotek. Många patienter vet inte heller om att priset kan variera mellan apoteken.
Delbetänkandet föreslår ändringar i lagen och förordningar som syftar till att reglera apotekens handelsmarginal för receptbelagda läkemedel utanför läkemedelsförmånen. Förändringarna leder till enhetliga priser på apoteken, vilket skapar bättre förutsättningar att uppnå hälso- och sjukvårdslagens mål om en god hälsa och vård på lika villkor för hela befolkningen samt förenklar för patienterna som slipper göra krångliga prisjämförelser.
Förändringarna förslås träda i kraft den 1 juli 2019.
Ett förslag till svar har upprättats inom läkemedel, Område Patientsäkerhet. Synpunkterna ska vara Socialdepartementet tillhanda senast den 31 januari 2018.
Tjänsteskrivelse remiss av SOU 2017:76 Enhetliga priser på receptbelagda läkemedel.pdf 81kb Ladda ner dokument
Svar på remiss avSOU 2017:76 Enhetliga priser på receptbelagda läkemedel.pdf 51kb Ladda ner dokument
Remiss av SOU 2017:76 Enhetliga priser på receptbelagda läkemedel.pdf 131kb Ladda ner dokument
Sammanfattning av remiss Enhetliga priser på receptbelagda läkemedel.pdf 130kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 24 Uppdrag till regionstyrelsens ordförande att besluta om svar på remiss om nationella riktlinjer för prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor
Region Jämtland Härjedalen har getts möjlighet att lämna synpunkter på Socialstyrelsens remissversion av Nationella riktlinjer för prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor.
Dessa nationella riktlinjer ger rekommendationer om åtgärder vid ohälsosamma levnadsvanor. Rekommendationerna omfattar åtgärder för att stödja personer att förändra levnadsvanor som tobaksbruk, riskbruk av alkohol, ohälsosamma matvanor eller otillräcklig fysisk aktivitet, i syfte att förbättra hälsa samt förebygga och behandla sjukdom. De flesta rekommenderade åtgärderna består av rådgivning i form av samtal. Den samtalsbaserade rådgivningen kan också kompletteras med olika typer av tillägg. Andra exempel på åtgärder är familjestödsprogram eller webbaserad intervention.
Till riktlinjerna hör dessutom 30 nationella indikatorer för uppföljning. Indikatorerna är tänkta att spegla de viktigaste rekommendationerna i riktlinjerna samt olika aspekter av god vård.
Riktlinjernas rekommendationer ger vägledning för beslut på gruppnivå och riktar sig främst till politiker, tjänstemän och verksamhetschefer.
En slutlig version av riktlinjerna publiceras under sommaren 2018. Riktlinjerna ersätter Socialstyrelsens tidigare nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder.
Synpunkterna ska vara Socialstyrelsen tillhanda senast 9 februari och vi har bara medgetts förlängd svarstid till 15 februari. För att kunna använda tiden fullt ut föreslås att regionstyrelsens ordförande efter samråd med regionstyrelsens 2:e vice ordförande tar beslut om remissvaret.
Uppdrag till regionstyrelsens ordförande att besluta om svar på remiss om nationella riktlinjer för prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor.pdf 71kb Ladda ner dokument
Remiss: Nationella riktlinjer för prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor.pdf 37kb Ladda ner dokument
Nationella riktlinjer för prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor - Stöd för styrning och ledning.pdf 453kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 25 Anmälan av delegationsbeslut till regionstyrelsen 2018
Svar på kompletterande promemoria till betänkandet Personuppgiftsbehandling för forskningsändamål, SOU 2017:50 (RS/1430/2017).
Löneöversyn 2017 Område Ortopedi (RS/677/2017).
Löneöversyn 2017 Område Kvinna (RS/203/2017).
Löneöversyn 2017 Område Primärvård (RS/202/2017).
Beslut fattade av regionstabschef
Tillfälligt gallringsbeslut gällande journaler med EEG-kurvor som lämnats till regionarkivet (RS/2639/2017).
Begäran om förteckning över fast anställd personal, för att distribuera en annonsfinansierad tabloidtryckt personaltidning (RS/2820/2017).
Beslut fattade av ekonomstrateg
Köp och försäljning av värdepapper (RS/2697/2017).
Anställningsbeslut för perioden 2017-12-31 – 2018-01-31.
Anmälan av delegationsbeslut RS 22-23 januari.pdf 92kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 26 Anmälan av inkomna handlingar till RS 2018-01-23
Protokoll: Landstingsbostäder 2017-09-05.
Protokoll: Utskottet för infrastruktur 2017-11-24.
Protokoll: Patientnämnden i Jämtlands län 2017-11-28.
Protokoll: Pensionärsrådet 2017-12-05.
Protokoll: Utskottet för infrastruktur 2017-12-15.
Protokoll: Vårdvalsnämnden 2018-01-09.
Finansrapport december 2017 (RS/2106/2017).
Riskkontrollrapport december 2017 (RS/2106/2017).
Beslut om organisation för vårdnära service (RS/2613/2017)
Skrivelse från Norrlandstingens regionförbund angående flygledning på distans av flygplatser i norra sjukvårdsregionen, konsekvenser för sjukvården (RS/153/2018).
Överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting om Försäkringsmedicinska utredningar för 2018 (RS/2775/2017)
Överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting om kortare väntetider i cancervården 2018 (RS/2774/2017)
Överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting 2018 - Patientmiljarden Insatser för att förbättra tillgängligheten och samordningen i hälso- och sjukvården (RS/2771/2017)
Överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting om stöd till nationella kvalitetsregister 2018 (RS/2772/2017)
Överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting om barnhälsovård m m (RS/2875/2017)
Överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting om insatser inom psykisk hälsa-området 2018 (RS/2874/2017)
Anmälan av inkomna handlingar till RS 2018-01-23.pdf 85kb Ladda ner dokument
27 TILL FULLMÄKTIGE
Klicka för att expandera eller komprimera 28 Politisk organisation för mandatperioden 2019 - 2022
Beredningen för översyn av den politiska organisationen för mandatperioden 2019-2022 har utifrån direktiven diskuterat vad regionens politiska organisation ska åstadkomma och vad den ska kännetecknas av. Beredningens närmare övervägande framgår av PM Översyn av den politiska organisationen inför mandatperioden 2019-2022.
Utifrån beredningens överväganden har beredningen tagit fram förslag till arbetsordning för regionfullmäktige i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022, reglemente för regionstyrelsen i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022, reglemente för hälso- och sjukvårdsnämnd i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022, reglemente för regional utvecklingsnämnd i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022, reglemente för patientnämnden i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022, reglemente för revisorerna i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022, reglemente för krisledningsnämnd i Region Jämtland Härjedalen, arvodesregler för förtroendevalda i Region Jämtland Härjedalen, regler för stöd till politiska sekreterare i Region Jämtland Härjedalen, regler för stöd till de politiska partierna i Region Jämtland Härjedalen och Verktyg till stöd för förtroendevaldas arbete i regionuppdraget.
Beredningen för översyn av den politiska organisationen för mandatperioden 2019-2022 behandlade ärendet 2017-12-18 § 23 och föreslår regionfullmäktige
Arbetsordning för regionfullmäktige i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022 antas.
Reglemente för regionstyrelsen i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022 antas.
Reglemente för hälso- och sjukvårdsnämnd i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022 antas.
Reglemente för regional utvecklingsnämnd i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022 antas.
Reglemente för patientnämnden i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022 antas.
Reglemente för revisorerna i Region Jämtland Härjedalen 2019-2022 antas.
Reglemente för krisledningsnämnd i Region Jämtland Härjedalen antas.
Arvodesregler för förtroendevalda i Region Jämtland Härjedalen antas.
Regler för stöd till politiska sekreterare i Region Jämtland Härjedalen antas.
Regler för stöd till de politiska partierna i Region Jämtland Härjedalen antas.
Verktyg till stöd för förtroendevaldas arbete i regionuppdraget antas.
Tjänsteskrivelse Politisk organisation för mandatperioden 2019-2022.pdf 72kb Ladda ner dokument
§23 Beredning översyn politisk organisation Politisk organisation för mandatperioden 2019 - 2022.pdf 280kb Ladda ner dokument
PM Översyn av den politiska organisationen inför mandatperioden 2019 - 2022 .pdf 81kb Ladda ner dokument
Reglemente för Regionstyrelsen i Region Jämtland Härjedalen 2019 -2022.pdf 180kb Ladda ner dokument
Beredningen för översyn av den politiska organisationen för mandatperioden 2019-2022 behandlade ärendet 2017-12-18 § 24 och föreslår regionfullmäktige
Tjänsteskrivelse Ändring av tidpunkt för när nyvalda fullmäktige sammanträder första gången.pdf 71kb Ladda ner dokument
§24 Beredning översyn politisk organisation Ändring i regionfullmäktiges arbetsordning vad avser tidpunkten då fullmäktige sammanträder första gången efter allmänna val.pdf 146kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 30 Svar på medborgarförslag om att göra fullmäktiges webbsändning tillgänglig för alla medborgare
Redan idag uppfyller Region Jämtland Härjedalen kommunallagens krav på offentliga sammanträden för regionfullmäktige. I Region Jämtland Härjedalens värdegrund framgår också att regionen ska utveckla insatser som ger alla ökad möjlighet till insyn och delaktighet i organisationens verksamhet. Som en konsekvens av detta går det att följa regionfullmäktiges sammanträden antingen via Region Jämtland Härjedalen webbsändning eller på plats i möteslokalen. Utöver detta publiceras samtliga möteshandlingar på Region Jämtland Härjedalens hemsida en vecka före sammanträdet så att allmänheten har möjlighet att läsa in sig på de aktuella ärendena som ska föredras och beslutas. Samtliga protokoll publiceras också på hemsidan efter justering. Vid omvärldsorientering konstateras att Region Jämtland Härjedalen har en likvärdig tillgänglighet som övriga landsting/regioner vid offentliga sammanträden. Region Jämtland Härjedalen har därmed redan idag en god tillgänglighet och transparens när det gäller medborgerlig insyn i och möjlighet till närvaro vid regionfullmäktiges sammanträden.
Beredningen för översyn av den politiska organisationen för mandatperioden 2019- 2022 behandlade ärendet 2017-12-18 § 25 och föreslår regionfullmäktige att medborgarförslaget avslås.
Tjänsteskrivelse Svar på medborgarförslag om att göra fullmäktiges webbsändning.pdf 72kb Ladda ner dokument
§25 Beredning översyn politisk organisation Svar på medborgarförslag om att göra fullmäktiges webbsändning tillgänglig för alla medborgare.pdf 147kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 31 Utvärdering av den politiska organisationen mandatperioden 2015-2018
Utvärderingar av den politiska organisationen har tidigare gjorts i samband med översyn av den politiska organisationen inför kommande mandatperiod. Undersökningarna har i de flesta fall skett genom enkäter till de förtroendevalda, men även intervjuundersökningar har genomförts. Beredningen har genomfört utvärderingen genom enkäter till de förtroendevalda och till chefer i förvaltningsorganisationen. Resultatet, som har beaktats beredningens arbete med översynen av den politiska organisationen, redovisas i en upprättat rapport med bilagor.
Beredningen för översyn av den politiska organisationen för mandatperioden 2019 – 2022 behandlade ärendet 2017-12-18 § 26 och föreslår regionfullmäktige
Rapporten om utvärdering av den politiska organisationen 2015 – 2018 läggs till handlingarna.
Fullmäktiges presidium får i uppdrag att samtala med regiondirektören om rapporten.
Tjänsteskrivelse Utvärdering av den politiska organisationen mandatperioden 2015 - 2018.pdf 71kb Ladda ner dokument
§26 Beredning översyn politisk organisation Utvärdering av den politiska organisationen mandatperioden 2015 - 2018.pdf 143kb Ladda ner dokument
Rapport enkät om den politiska organisationen mandatperioden 2015 - 2018 .pdf 213kb Ladda ner dokument
Bilaga 1 till rapport Analysrapport - Enkät Förtroendevalda 2017 .pdf 657kb Ladda ner dokument
Bilaga 2 till rapport Analysrapport - Enkät Förtroendevalda 2017 Kvinnor .pdf 667kb Ladda ner dokument
Bilaga 3 till rapport Analysrapport - Enkät Förtroendevalda 2017 Män .pdf 666kb Ladda ner dokument
Bilaga 4 till rapport Analysrapport - Enkät Förtroendevalda 2017 Funktionsnedsatta .pdf 651kb Ladda ner dokument
Bilaga 5 till rapport Analysrapport - Enkät Förtroendevalda 2017 Yrke Privatanställd .pdf 648kb Ladda ner dokument
Bilaga 6 till rapport Analysrapport - Enkät Förtroendevalda 2017 Yrke Offentliganställd .pdf 654kb Ladda ner dokument
Bilaga 7 till rapport Analysrapport - Enkät Förtroendevalda 2017 Egen företagare .pdf 658kb Ladda ner dokument
Bilaga 8 till rapport Analysrapport - Enkät Förtroendevalda 2017 Yrke Förtroendevald .pdf 664kb Ladda ner dokument
Bilaga 9 till rapport Analysrapport - Enkät Förtroendevalda 2017 Yrke Pensionär .pdf 643kb Ladda ner dokument
Bilaga 10 till rapport Analysrapport - Enkät Anställda 2017 .pdf 299kb Ladda ner dokument
Tjänsteskrivelse om arbetsprocess med verksamhetsplaner under 2018.pdf 72kb Ladda ner dokument
Arbetsplan för planeringsprocess inför 2019.pdf 152kb Ladda ner dokument
Tjänsteskrivelse Åtgärdsförslag utifrån fördjupad analys baserad på SKLs analys av Region Jämtland Härjedalen.pdf 85kb Ladda ner dokument
180116 Åtgärdsförslag utifrån fördjupad analys baserad på SKLs analys.pdf 240kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 34 Översyn förfrågningsunderlag hälsoval 2019
Vårdvalsnämnden behandlade ärendet 2018-01-09 § 4 och föreslår regionfullmäktige
Rapporten ”Översyn Hälsoval 2019” godkännes.
Vårdvalsnämnden får i uppdrag att i den årliga processen för förfrågningsunderlag Hälsoval Region Jämtland Härjedalen föreslå ändringar i enlighet med beslutsunderlag avseende definition för vårdenhet och filial, ändringar i ersättningssystem samt formulering av tillgänglighet. Beslut fattas av regionfullmäktige juni 2018.
Tjänsteskrivelse Översyn förfrågningsunderlag.pdf 79kb Ladda ner dokument
§4 Vårdvalsnämnden Översyn förfrågningsunderlag hälsoval 2019.pdf 153kb Ladda ner dokument
Rapport Översyn Hälsoval 2019.pdf 204kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 35 Omdisponering av budget 2018 för Office 365
Tjänsteskrivelse Omdisponering av budget 2018 för Office 365.pdf 73kb Ladda ner dokument
§178 Regionala utvecklingsnämnden Omdisponering av budget 2018 för Office 365.pdf 139kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 36 Gemensam nämnd för samverkan inom drift och service, utveckling samt specialistfunktioner
Tjänsteskrivelse Gemensam nämnd för samverkan inom drift och service, utveckling samt.pdf 77kb Ladda ner dokument
Protokollsutdrag Regionens samverkansråd 2018-01-15 § 6 Gemensam nämnd för samverkan inom drift och service, utveckling samt specialistfunktioner.pdf 152kb Ladda ner dokument
Bilaga Tjänsteskrivelse RSR Inra¨ttande av gemensam na¨mnd.pdf 84kb Ladda ner dokument
Bilaga 2 Reglemente fo¨r gemensam na¨mnd.pdf 71kb Ladda ner dokument
Bilaga 3 Avtal om gemensam na¨mnd.pdf 76kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 37 Förändringar i ägarförhållande Peak Region AB
Regionala utvecklingsnämnden behandlade ärendet 2018-01-16 § 2 och föreslår regionfullmäktige
Region Jämtland Härjedalen säljer 45 000 aktier i bolaget Peak Region AB till MIUN Bridges AB för 45 000 kr.
Tjänsteskrivelse Förändringar i ägarförhållande Peak Region AB.pdf 80kb Ladda ner dokument
§2 Regionala utvecklingsnämnden Förändringar i ägarförhållande Peak Region AB.pdf 163kb Ladda ner dokument
Aktieöverlåtelseavtal Regionjh-Bridges.pdf 84kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 38 Utredning om förutsättningar för att införa ett sprututbytesprogram i Region Jämtland Härjedalen
Kostnaden för att starta upp en sprututbytesverksamhet vid Östersunds Sjukhus beräknas vara 862 000 kr under det första året. Efter hand kommer kostnaderna att balanseras av minskade kostnader för läkemedel mot hepatit C.
Personalkostnader: 365 000 kr
Lokalhyra: 100 000 kr
Tjänsteskrivelse Utredning om förutsättningar för att införa ett sprututbytesprogram.pdf 146kb Ladda ner dokument
§176 Regionfullmäktige Svar på motion från Elin Hoffner (V) om sprututbytesprogram.pdf 275kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 39 Policy för jämställdhet och jämlikhet
Fullmäktiges presidium behandlade ärendet 2017-12-12 § 89 och föreslår regionfullmäktige:
Region Jämtland Härjedalens Jämställdhetspolicy för förtroendevalda, Policy för jämställdhet och jämlikhet som utvecklingskraft samt jämlikhetsplan för förtroendevalda tas bort.
Policy om jämställdhet och jämlikhet fastställs.
Tjänsteskrivelse Policy för jämställdhet och jämlikhet.pdf 72kb Ladda ner dokument
Policy om jämställdhet och jämlikhet.pdf 96kb Ladda ner dokument
§89 RF pres Policy om jämställdhet och jämlikhet.pdf 142kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 40 Översyn av skyltpolicy
Översyn av skyltpolicy.pdf 79kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 41 Svar på motion från Mats El Kott (L) om hur regionen kan införa och förverkliga målet en plastförpackningsfri region
Regionala utvecklingsnämnden behandlade ärendet 2017-12-19 § 183 och föreslår regionfullmäktige att motionen avslås.
Tjänsteskrivelse Svar på motion från Mats El Kott (L).pdf 76kb Ladda ner dokument
§183 Regionala utvecklingsnämnden Svar på motion från Mats El Kott (L) om hur regionen kan införa och förverkliga målet en plastförpackningsfri region.pdf 149kb Ladda ner dokument
Motion från Mats El Kott (L) om hur regionen kan införa och förverkliga målet en plastförpackningsfri region.pdf 692kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 42 Svar på motion från Anna Hildebrand (MP) om Tjänstedesign för effektivitet och jämlik hälsa
Tjänsteskrivelse Svar på motion från Anna Hildebrand (MP) om Tjänstedesign för effektivitet och jämlik hälsa.pdf 72kb Ladda ner dokument
Tjänstedesign för effektivitet och jämlik hälsa.pdf 97kb Ladda ner dokument
Motion från Anna Hildebrand (MP) om Tjänstedesign - för effektivitet och jämlik hälsa.pdf 485kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 43 Svar på motion från Anna Hildebrand (MP) om samarbete utan organisatoriska hinder
Tjänsteskrivelse Svar på motion från Anna Hildebrand (MP) om samarbete utan organisatoriska hinder.pdf 94kb Ladda ner dokument
Samarbete utan organisatoriska hinder.pdf 88kb Ladda ner dokument
Motion från Anna Hildebrand (MP) om Samarbete utan organisatoriska hinder.pdf 350kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 44 Svar på motion från Anna Hildebrand (MP) om rätt till behandling för kvinnor med lipödem
Svar på motion om rätt till behandling för kvinnor med lipödem.pdf 88kb Ladda ner dokument
Motion från Anna Hildebrand (MP) om rätt till behandling för kvinnor med lipödem.pdf 498kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 45 Svar på motion från Anna Hildebrand (MP) om ramverk med välfärdsmått för hållbarhet
Ramverk med välfärdsmått för hållbarhet.pdf 73kb Ladda ner dokument
Motion från Anna Hildebrand (MP) om Ramverk med välfärdsmått för hållbarhet.pdf 449kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 46 Svar på motion från Anna Hildebrand (MP) om ny hälsoekonomisk budgetmodell
Tjänsteskrivelse Svar på motion från Anna Hildebrand (MP) om ny hälsoekonomisk budgetmodell.pdf 85kb Ladda ner dokument
Ny hälsoekonomisk budgetmodell.pdf 91kb Ladda ner dokument
Motion från Anna Hildebrand (MP) om Ny hälsoekonomisk budgetmodell.pdf 378kb Ladda ner dokument
Klicka för att expandera eller komprimera 47 Svar på motion från Elin Hoffner (V) om kommunikation på patientens villkor
Tjänsteskrivelse Svar på motion om Kommunikation på patientens vilkor..pdf 69kb Ladda ner dokument
Bilaga till svar på Motion från Elin Hoffner (V).pdf 99kb Ladda ner dokument
Motion från Elin Hoffner (V) om kommunikation på patientens villkor.pdf 889kb Ladda ner dokument
Information från utskott, konferenser mm
Klicka för att expandera eller komprimera 49 Presentationer RS 22-23 januari 2018
Presentationer från regionstyrelsens sammanträde 22-23 januari. Internt arbetsmaterial för regionstyrelsens ledamöter.

References: § 41
 § 214

§7
 § 47
 § 23

§23
 § 24

§24
 § 25

§25
 § 26

§26
 § 4

§4

§178
 § 6
 § 2

§2

§176
 § 89

§89
 § 183

§183