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Timestamp: 2019-05-21 02:29:58+00:00

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﻿ Catálogo de GYM Prevención
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La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en el artículo 20 establece como obligación el análisis de las posibles situaciones de emergencia en la empresa, así como la adopción de las medidas necesarias en materia de primeros auxilios. Un accidente puede ocurrir en cualquier momento y lugar. ¿Sabrías cómo actuar ante un trabajador accidentado? En estas circunstancias, una actuación rápida y precisa puede resultar determinante, ya que lo que se haga en los primeros minutos antes de que llegue ayuda médica, es de vital importancia. Sin embargo en muchas ocasiones el trabajador no tiene la formación específica para actuar de la manera más adecuada en situaciones de urgencia. Por este motivo la formación específica en primeros auxilios juega un papel fundamental. Los objetivos de este curso de “Primeros Auxilios” son identificar la atención de primeros auxilios en situaciones de emergencia y catástrofe y reconocer las situaciones de riesgos, medidas y prevención de los accidentes más frecuentes.
1. Introducción 2. Eslabones de la cadena de socorro 3. Material de primeros auxilios. Botiquín 4. Valoración de la víctima 5. Heridas 6. Hemorragias 7. Shock 8. Heridos inconscientes. Crisis convulsivas 9. Parada respiratoria. Respiración artificial 10. Parada cardiorrespiratoria. Reanimación cardiopulmonar (RCP) 11. Protocolos de actuación 12. Obstrucción de la vía aérea 13. Quemaduras 14. Fracturas 15. Intoxicaciones 16. Accidentes oculares 17. Transporte y traslado de heridos
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de la misma es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. Los espacios confinados son espacios con aberturas limitadas de entrada y ventilación natural desfavorable, en donde se pueden acumular contaminantes tóxicos o inflamables, obtener una atmósfera deficiente en oxígeno, y que, además, no están concebidos para una ocupación continuada por parte del trabajador. El trabajo en espacios confinados supone uno de los mayores problemas en lo que a seguridad del trabajador se refiere. Las especiales características de peligrosidad en estos trabajos y la gravedad de los accidentes que puedan producirse tanto para los trabajadores que ejecutan el trabajo, de aquellas personas que puedan auxiliarles y para terceros en instalaciones anexas, conlleva a la necesidad de adoptar medidas de prevención y protección especiales. Por este motivo la formación específica en trabajos en espacios confinados juega un papel fundamental para prevenir dichos accidentes. Con el propósito de reducir los accidentes, esta formación de “Trabajos en espacios confinados” tiene por objeto conocer e identificar los riesgos asociados a la actividad desarrollada en dichos espacios y las medidas preventivas a ser aplicadas, con el fin de lograr un trabajo seguro.
1. Introducción 2. Normativa vigente 3. ¿Qué es un espacio confinado? 4. Características de los espacios confinados 5. Riesgos generales en los espacios confinados 6. Riesgos específicos de los espacios confinados 7. Medidas preventivas 8. Equipos de protección individual 9. Emergencias y primeros auxilios
Trabajos seguros en operaciones de Soldadura
El hecho de que el trabajo con soldadura eléctrica y oxiacetilécnica se desarrolle a elevadas temperaturas, las radiaciones desprendidas del mismo y las características de los propios equipos de soldadura, como la corriente eléctrica o la manipulación de botellas de gases comprimidos, conllevan importantes riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. Por estos motivos la formación específica en trabajos con soldadura es fundamental para prevenir los posibles accidentes que puedan originar. Los objetivos de esta formación son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL, identificar los riesgos existentes y adoptar las medidas preventivas adecuadas para eliminar o reducir dichos riesgos.
A. TRABAJOS SEGUROS EN OPERACIONES DE SOLDADURA ELÉCTRICA
1. Introducción 2. Soldadura eléctrica 3. Prevención de incendios en las operaciones de soldadura 4. Resumen B. TRABAJOS SEGUROS EN OPERACIONES DE SOLDADURA OXIACETILÉNICA 1. Introducción 2. Soldadura oxiacetilénica 3. Prevención de incendios en las operaciones de soldadura 4. Resumen
El Real Decreto 488/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, tiene por objeto proporcionar las recomendaciones necesarias para garantizar un buen diseño ergonómico de los puestos de trabajo donde se utilizan equipos con pantallas de visualización, a fin de que los usuarios puedan trabajar en ellos de manera segura, eficiente y confortable. La informatización de numerosos puestos de trabajo, si bien agiliza la realización de numerosas tareas repetitivas, también obliga al usuario a permanecer, de manera prolongada, en determinadas posturas de trabajo que pueden perjudicar su salud. Para prevenir los riesgos asociados a Pantallas de Visualización de Datos (PVD) es importante realizar un buen diseño del puesto y una correcta organización del trabajo. Por este motivo la formación específica y adecuada a los usuarios de PVD es fundamental para prevenir los posibles problemas de salud derivados del uso de dichas pantallas. Los objetivos de este módulo de “Trabajos con ordenador. Uso de Pantallas de Visualización de Datos (PVD)” son conocer la forma correcta de trabajar con PVD aplicando las normas de seguridad y recomendaciones destinadas a tal fin, detectar los riesgos en el puesto de trabajo relacionados con el uso de PVD, identificar las situaciones inadecuadas o deficientes generales en el puesto de trabajo y conocer las medidas preventivas que se deben adoptar para reducir o eliminar dichos riesgos.
1. Introducción 2. ¿Quiénes son usuarios de PVD? 3. El entorno de trabajo 4. El puesto 5. Fatiga visual: Concepto 6. Fatiga visual: Prevención 7. Trastornos musculoesqueléticos (TME): Concepto 8. Trastornos musculoesqueléticos (TME): Consecuencias 9. Trastornos musculoesqueléticos (TME): Prevención
La conducción lleva siempre asociado el riesgo de sufrir un accidente de tráfico y muchos de estos accidentes tienen lugar durante la jornada laboral. El conductor además realiza otros trabajos que llevan asociados igualmente factores de riesgo. Las medidas preventivas frente a estos riesgos actúan sobre el mismo conductor, el vehículo y la vía a circular. Por tanto, la Seguridad Vial forma parte de la seguridad laboral de todo trabajador independientemente del sector al que pertenezca; y por este motivo, la formación específica en seguridad vial juega un papel fundamental. Los objetivos de este curso de “Seguridad Vial” son reducir al máximo el número de accidentes “in itinere” y “en misión” y las situaciones límite que se dan en la conducción, saber cómo actuar ante determinadas emergencias que pueden aparecer durante la conducción y concienciar sobre la importancia de una conducción responsable y segura a través de la descripción de las principales medidas preventivas que se deben aplicar en determinados aspectos críticos de la conducción.
Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD VIAL Unidad 2: FACTORES DE RIESGO Y MEDIDAS PREVENTIVAS Unidad 3: PROPUESTAS PARA MEJORAR LA MOVILIDAD
Los objetivos de esta formación son determinar algunos factores de riesgo ergonómicos habituales a los que están expuestos los trabajadores, conocer cómo adaptar el trabajo a las capacidades del trabajador que lo realiza y proponer algunas medidas preventivas adecuadas para eliminar o reducir dichos riesgos, potenciando el bienestar en el entorno laboral.
1. Bienvenida 2. Factores de riesgo 3. Ambiente térmico 4. Iluminación 5. Ruido 6. Carga física. Introducción 7. Carga mental. Introducción 8. Consecuencias: Fatiga 9. Manipulación Manual de Cargas 10. Posturas forzadas 11. Movimientos repetitivos
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de esta ley es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. Los vigilantes de seguridad son los encargados de prevenir cualquier delito, proteger a las personas y los bienes de la empresa pudiendo llevar armas de fuego y usarlas en defensa propia o cuando se amenaza al objeto que preservan, por tanto, conllevan importantes riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores bien en forma de accidente o enfermedad profesional. Son propios de este sector los riesgos de manipulación de armas, por artefactos explosivos, por trabajar con equipos caninos, exposición a radiaciones ionizantes, el trabajo a turnos, nocturno, etc. Por estos motivos la formación específica para vigilantes de seguridad es fundamental para prevenir los posibles accidentes que se puedan originar. Los objetivos de este curso de “Prevención de Riesgos para Vigilantes de Seguridad” son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL, identificar los riesgos existentes para los vigilantes de seguridad, y adoptar las medidas preventivas adecuadas para eliminar o reducir dichos riesgos.
Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 2: NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 3: RIESGOS ASOCIADOS A LOS LUGARES DE TRABAJO Unidad 4: RIESGOS INHERENTES AL PUESTO DE TRABAJO Unidad 5: PDE VISUALIZACIÓN DE DATOS (PVD) Y MONITORES DE TV Unidad 6: EMERGENCIAS
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de esta ley es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. Los trabajadores del sector sanitario deben enfrentarse con una amplia variedad de actividades y entornos, que suponen una amenaza para su salud y un riesgo de enfermedad o accidente laboral. Conocer los riesgos específicos a los que está expuesto el personal sanitario como son la exposición a radiaciones, a agentes químicos y biológicos, y las técnicas de movilización de pacientes de forma segura es muy importante. Por este motivo la formación específica en prevención de riesgos en este sector es fundamental para prevenir los accidentes. Los objetivos de este curso de “Prevención de Riesgos para Personal Sanitario” son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL, identificar los riesgos existentes en el sector sanitario, y adoptar las medidas preventivas adecuadas para eliminar o reducir dichos riesgos.
Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 2: NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 3: RIESGOS GENERALES Y MEDIDAS PREVENTIVAS Unidad 4: RIESGOS ESPECÍFICOS PARA PERSONAL SANITARIO Y MEDIDAS PREVENTIVAS Unidad 5: EMERGENCIAS
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de la misma es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. Los trabajos de limpieza, por su variedad, encierran una gran variedad de peligros y de situaciones de riesgo que terminan produciendo accidentes laborales de mayor o menor gravedad. Aunque uno de los más frecuentes es el riesgo químico –por exposición a componentes de productos químicos-, son otros muchos a los que se encuentran expuestos cada día a lo largo de su jornada laboral, dependiendo del tipo de trabajo: limpieza de colegios, centros sanitarios, fosos, aseos, cristales, luminarias, limpieza mecánica o manual de suelos, etc. Los objetivos de este curso de “Prevención de Riesgos laborales para Personal de Limpieza” son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL, identificar los riesgos generales existentes en los centros de trabajo, así como los propios derivados de las tareas de limpieza, y adoptar las medidas preventivas adecuadas para evitar o reducir estos riesgos.
Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 2: NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 3: RIESGOS GENERALES Y MEDIDAS PREVENTIVAS Unidad 4: RIESGOS ESPECÍFICOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS Unidad 5: EMERGENCIAS
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de esta ley es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. Los trabajadores del sector farmacéutico deben enfrentarse con una amplia variedad de actividades y entornos, que suponen una amenaza para su salud y un riesgo de enfermedad o accidente laboral. Conocer los riesgos específicos a los que está expuesto el personal farmacéutico como son la exposición a agentes químicos y biológicos, el trabajo a turnos y/o nocturno, etc. es muy importante. Por este motivo la formación específica en prevención de riesgos en este sector es fundamental para prevenir los accidentes. Los objetivos de este curso de “Prevención de Riesgos para Personal de Farmacia” son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL, identificar los riesgos existentes en el sector farmacéutico, y adoptar las medidas preventivas adecuadas para eliminar o reducir dichos riesgos.
Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 2: NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 3: RIESGOS ASOCIADOS A LOS LUGARES DE TRABAJO Unidad 4: RIESGOS ESPECÍFICOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS Unidad 5: EMERGENCIAS
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de esta ley es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. El personal de almacén debe enfrentarse con una amplia variedad de actividades que suponen una amenaza para su salud y un riesgo de accidente laboral. Conocer los riesgos específicos a los que están expuestos estos trabajadores como son las lesiones por sobreesfuerzos o fatiga producidas por una manipulación manual de cargas, así como los riesgos asociados a la conducción y manejo de carretillas elevadoras, como atrapamientos, vuelcos, etc., es muy importante ya que afectan a un elevado porcentaje de trabajadores. Por este motivo la formación específica en prevención de riesgos en este sector es fundamental para prevenir los accidentes. Los objetivos de este curso de “Prevención de Riesgos para Personal de Almacén” son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL, identificar los riesgos existentes en el almacén, y adoptar las medidas preventivas adecuadas para eliminar o reducir dichos riesgos.
Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 2: NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 3: RIESGOS ASOCIADOS A LOS LUGARES DE TRABAJO Unidad 4: RIESGOS ASOCIADOS CON EQUIPOS DE TRABAJO Unidad 5: TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS Unidad 6: EMERGENCIAS
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de la misma es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. El trabajo del personal administrativo aparentemente puede parecer que no conlleve riesgos laborales excesivos, pero sí que existen y se deben controlar para que no generen problemas para la salud del trabajador expuesto. Por este motivo la formación específica en prevención de riesgos en este sector puede jugar un papel fundamental. Los objetivos de este curso de “Prevención de Riesgos laborales en trabajos Administrativos” son concienciar a los trabajadores de los riesgos que conlleva su puesto de trabajo en oficina con pantallas de visualización de datos y de las medidas preventivas existentes, fomentar hábitos que les permitan mejorar su desarrollo laboral diario y reducir al máximo los riesgos derivados de su puesto de trabajo.
Unidad 1: Introducción Unidad 2: Pantallas de visualización de datos Unidad 3: Riesgos psicosociales Unidad 4: El entorno de trabajo Unidad 5: Otros riesgos en la oficina Unidad 6: Actuación ante emergencias
PRL en Taller de reparación de vehículos
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de la misma es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. Las variedad de los trabajos desarrollados en los talleres de reparación de vehículos hacen que se presenten un gran número de riesgos. Con el propósito de reducir los accidentes, esta formación de “Prevención de Riesgos Laborales en Talleres de reparación de vehículos” tiene por objeto conocer e identificar los riesgos asociados a la actividad desarrollada en dichos centros y las medidas preventivas a ser aplicadas, con el fin de lograr un trabajo seguro.
Módulo A: Trabajos en talleres de reparación de vehículos Módulo B: Riesgos específicos y medidas preventivas en talleres de reparación de vehículos
El sector del transporte de mercancías por carretera requiere unas condiciones de trabajo específicas que pueden generar diversas patologías y accidentes laborales. El permanente estado de concentración que requiere la conducción, el desarrollo del trabajo mayoritariamente en solitario, el que sea un trabajo sedentario, jornadas de trabajo cambiantes y el desarrollo del mismo en horarios nocturnos, son sólo algunos de los condicionantes que pueden generar ciertas patologías en el conductor o incluso provocar un accidente mortal. Los objetivos de este curso de “Prevención de Riesgos laborales en el Sector Transporte” son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL, identificar los riesgos generales existentes, así como los propios derivados de las tareas de transporte, y adoptar las medidas preventivas adecuadas para evitar o reducir dichos riesgos.
1. Introducción 2. El transporte terrestre 3. Riesgos más habituales en el transporte de mercancías por carretera 4. Riesgos asociados a la conducción profesional 5. Seguridad vial 6. Primeros auxilios en carretera 7. Legislación específica
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de la misma es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. En Hostelería se encuentran presentes riesgos derivados del desarrollo de la actividad que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores ocasionando en determinados casos accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y en circunstancias más favorables “solamente” daños materiales o interrupciones indeseadas del proceso productivo. Por este motivo la formación específica en prevención de riesgos en este sector juega un papel fundamental. Los objetivos de este curso de “Prevención de Riesgos en el sector de la Hostelería” son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL, identificar los riesgos existentes en trabajos de hostelería, y adoptar las medidas preventivas adecuadas para eliminar o reducir dichos riesgos.
Unidad 1: CONCEPTOS GENERALES Unidad 2: RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN HOSTELERÍA Unidad 3: SITUACIONES DE EMERGENCI
PRL en Comercio - Dependiente
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de esta ley es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. El sector Comercio engloba lugares de trabajo muy distintos y tareas muy diversas para el propio trabajador por lo que este se encuentra expuesto a una gran variedad de riesgos. Los objetivos de esta acción educativa de “Prevención de Riesgos Laborales en Comercio-Dependiente” son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL, identificar los riesgos generales existentes en los centros de trabajo y adoptar las medidas preventivas adecuadas para evitar o reducir estos riesgos.
Módulo 1: CONCEPTOS GENERALES Módulo 2: RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN COMERCIO-DEPENDIENTE Módulo 3: EMERGENCIAS
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en el artículo 20 establece como obligación el análisis de las posibles situaciones de emergencia en la empresa, así como la adopción de las medidas necesarias en materia de primeros auxilios. Las lesiones por sobreesfuerzos o fatiga producidas por una manipulación manual de cargas son frecuentes y afectan a un porcentaje importante de trabajadores. La necesidad de conocer los riesgos que dicha manipulación puede comportar para el trabajador que la realiza, conlleva la necesidad de una formación específica. El dominio de las técnicas de la manipulación de cargas ayuda a disminuir la accidentabilidad y los costes económicos de la misma. El objetivo general de esta formación sobre “Manipulación Manual de Cargas” es capacitar al trabajador en esta faceta con el fin de reducir y eliminar los índices de bajas por trastornos musculoesqueléticos. Y los objetivos específicos son: conocer los riesgos derivados de la adopción de posturas forzadas y del manejo manual de cargas, aprender a realizar un levantamiento correcto de las mismas y hábitos de higiene postural para el mantenimiento de una espalda sin lesiones.
1. Introducción 2. Normativa 3. Prevención 4. Situaciones especiales 5. Información y formación 6. Factores de riesgos generales 7. Factores de riesgo asociados a la carga 8. Factores de riesgo asociados a las condiciones de manipulación de la carga 9. Tipos de lesiones
El Real Decreto 286/2006, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido, tiene por objeto el establecimiento de una serie de medidas dirigidas a reducir la exposición de los trabajadores al ruido durante el trabajo. El ruido se puede definir como aquel sonido no deseado que causa en la persona una sensación desagradable y molesta y, por encima de ciertos niveles, un deterioro de la salud. Con este módulo se pretende identificar los riesgos de una exposición al ruido y aplicar las medidas preventivas apropiadas, eliminando o reduciendo el riesgo, a la vez que protegiendo a la persona. Esta formación sobre “Prevención frente al ruido” tiene por objeto que la persona que está expuesta a ruido, en el desarrollo de su trabajo, conozca sus efectos perjudiciales y sea capaz, a través de la adopción de medidas preventivas, de protegerse de él.
1. Introducción 2. Normativa vigente 3. ¿Qué es el sonido? 4. A qué llamamos ruido 5. Nivel de ruido 6. Escala de decibelios 7. ¿Cómo oímos? 8. El campo auditivo humano 9. Efectos del ruido sobre el organismo 10. La medida del ruido 11. Evaluación de la exposición al ruido 12. Control de ruido 13. Equipos de protección individual 14. Vigilancia de la Salud 15. A modo de resumen
PRL en el Sector Docente
El trabajo del personal docente no conlleva riesgos laborales importantes, pero sí que existen y se deben controlar para que no generen problemas para la salud del trabajador expuesto. Por este motivo la formación específica en prevención de riesgos en este sector puede jugar un papel fundamental. Los objetivos de este curso de “Prevención de Riesgos laborales en el sector Docente” son conocer los conceptos básicos relacionados con la PRL; identificar los riesgos existentes en un trabajo de docencia (los riesgos propios del centro de trabajo, los relacionados con los equipos de trabajo y, por último, los riesgos específicos propios de las tareas que en esta actividad se desarrollan como, por ejemplo, esfuerzo vocal o riesgo de infecciones); y adoptar las medidas preventivas adecuadas para evitar o reducir estos riesgos.
Unidad 1: LEGISLACIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS Unidad 2: RIESGOS ASOCIADOS A LOS CENTROS DE TRABAJO Unidad 3: RIESGOS ASOCIADOS A EQUIPOS DE TRABAJO Unidad 4: RIESGOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL DOCENTE
Gestión Management y Gestión General en Logística
Objetivos del curso  Conocer qué motiva a las personas y los equipos  Comunicar fluidamente con sus superiores, colaboradores y colegas  Adquirir las capacidades necesarias para ser un buen líder  Entender el significado de los estados financieros, principalmente en la cuenta de resultados  Cumplir con el presupuesto, indicadores medidas correctoras  Entender el coste de servir y costes ABC  Analizar los costes logísticos  Establecer los principios para la mejora de costes  Conocer a mi cliente real  Conocer las necesidades de mi cliente  Asegurar que satisfaciendo sus necesidades tendremos éxito Destinatarios  Mandos medios con poca o nula formación en temas de Management (Liderazgo, Finanzas y Gestión de Clientes)  Profesionales responsables de conseguir resultados dirigiendo y animando equipo  Mandos medio de la organización que necesitan mejorar sus habilidades y competencias de gestión y supervisión necesarias en organizaciones modernas Contenidos: Finanzas  Concepto de valor  Finanzas para Logísticos ( la cuenta de explotación)  El presupuesto, una herramienta al servicio de la empresa  Control y análisis de coste logísticos ( ABC y el coste de servir)  Reducción de costes y mejora de procesos  Ratios, mediciones y KPIs Liderazgo y asertividad  ¿Qué es ser un líder?  ¿Qué necesitan las personas que lideramos?  ¿Cómo liderar?  Comunicación asertiva Gestión de clientes  Tipos de negociadores  Tipos de relaciones  Necesidades de mi clientes  Lo ocho errores capitales
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