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Timestamp: 2019-03-23 02:15:54+00:00

Document:
LAVORO SUBORDINATO: Codice civile, Libro V, Titolo IV, artt. 2240-2246 - Colf e badanti
LAVORO SUBORDINATO: Codice civile, Libro V, Titolo IV, artt. 2240-2246
La normativa di riferimento sul lavoro domestico: Codice civile, Libro V, Titolo IV, artt. 2240-2246, agg. al 29.06.2012 (Del lavoro subordinato in particolari rapporti).
Art. 2239.
I rapporti di lavoro subordinato che non sono inerenti all'esercizio di un'impresa sono regolati dalle disposizioni delle sezioni II, III, IV del capo I del titolo II, in quanto compatibili con la specialità del rapporto.
Art. 2240.
Il rapporto di lavoro che ha per oggetto la prestazione di servizi di carattere domestico è regolato dalle disposizioni di questo capo e, in quanto più favorevoli al prestatore di lavoro, dalla convenzione e dagli usi.
Art. 2241.
Art. 2242.
Vitto, alloggio e assistenza.
Art. 2243.
Periodo di riposo.
Il prestatore di lavoro, oltre al riposo settimanale secondo gli usi, ha diritto [dopo un anno di ininterrotto servizio] (1), ad un periodo di ferie retribuito, che non può essere inferiore a otto giorni.
(1) La Corte costituzionale, con sentenza 27 febbraio 1969, n. 16, ha dichiarato l'illegittimità costituzionale dell'art. 2243 c.c. limitatamente all'inciso «dopo un anno di ininterrotto servizio».
Al contratto di lavoro domestico sono applicabili le norme sul recesso volontario e per giusta causa, stabilite negli articoli 2118 e 2119.
Art. 2245.
L'ammontare dell'indennità è determinata sulla base dell'ultima retribuzione in danaro, nella misura di otto giorni per ogni anno di servizio.
Se gli usi lo stabiliscono, l'indennità è dovuta anche nel caso di dimissioni volontarie.
Art. 2246.

References: Art. 2239

Art. 2240

Art. 2241

Art. 2242

Art. 2243
 sentenza 

Art. 2245

Art. 2246