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Timestamp: 2018-04-21 18:45:47+00:00

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Código de Ética – APDA | Asociación de Psicología del Deporte Argentina.
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En el presente Código, La Asociación de Psicología del Deporte Argentina, expresa los principios éticos que deben regir el comportamiento de nuestros profesionales. Todos los alumnos, socios y miembros de la Comisión Directiva, se comprometen a aceptar, y cumplir rigurosamente con los preceptos del presente Código. Al contener las normas generales que deben observar los profesionales de la Psicología del Deporte , este Código coadyuvará a forjar y conservar una elevada conciencia profesional laboral que influya positivamente en el aporte de la Psicología del Deporte, a la solución de los problemas de carácter humano, sociales, deportivos y otros, de nuestro país.
El psicólogo/a del deporte, deberá cumplir los siguientes requisitos:
ARTÍCULO 1. .-De carácter general.-
a)-Se comprometerá a respetar las normas que establece el presente Código y promover una imagen positiva de su profesión. El psicólogo del deporte, deberá salvaguardar su prestigio profesional y el honor y la dignidad de la profesión.
ARTÍCULO 2.- De los fines profesionales.
– a) -El psicólogo del deporte, no realizará, simultáneamente con el ejercicio de la profesión, otra ocupación cuyo contenido se encuentre reñido con la dignidad profesional ni ofrecerá servicios psicológicos que atenten contra los principios definidos en este código. Mantendrá la calidad en la prestación de sus servicios profesionales, independientemente de su interés personal por una u otra área específica de trabajo.
ARTICULO 3.- Del desarrollo profesional.
c) -Contribuirá a la divulgación y extensión de la cultura científica psicológica, no solo dentro del ámbito de la comunidad profesional, sino extensiva a los más amplios sectores de la población como una vía para contribuir a la educación psicológica de los ciudadanos.
d)- Apoyará el desarrollo de la visión transdisciplinaria en la investigación, la docencia y los servicios, y promoverá su aplicación por diferentes vías.
ARTICULO 4. -Del respeto al secreto profesional.-
a)-Guardará el secreto profesional inherente al ejercicio de la disciplina, según las modalidades de la actividad específica del psicólogo. Con este fin deberá preservar el secreto profesional en:
– El conocimiento obtenido mediante la actividad profesional.
– Las informaciones comunicadas al psicólogo por terceras personas, en razón de su profesión.
-Las informaciones confidenciales derivadas de las relaciones con los colegas u otros profesionales.
– aquellos en que se trate de personas menores de edad o personas incapacitadas para tomar decisiones, cuyos padres, tutores, representantes institucionales o tribunales requieran un informe con el fin evidente de brindarles ayuda,
– aquellos en que el psicólogo fuera acusado legalmente, en los que podrá revelar el secreto profesional sólo dentro de los limites indispensables para su propia defensa,
– aquellos en que el sujeto que recibe consulta dé su consentimiento por escrito, para que los resultados sean conocidos por quien el autorice.
ARTICULO 5. –Del respeto a la persona y a la diversidad social.
c)-Se abstendrá de la exhibición pública de los consultantes en cualesquiera de los ámbitos de acción profesional del psicólogo, sea en presentaciones personales o mediante filmaciones, fotografías, grabaciones o revelación de documentos que no obedezcan a motivos científicos y conservar el anonimato de los mismos siempre que no esté incluido en las excepciones del inciso b, artículo 4 del presente capítulo.
a)-Evitará perjuicios a los consultantes; en los casos que resulte indispensable o recomendable suspenderá o discontinuará la prestación de sus servicios profesionales. Con este fin deberá advertir oportunamente al consultante y proporcionarle la información necesaria para que otro psicólogo o profesional afín con la debida competencia, prosiga su relación con él, o se dé por terminada la relación. Cuando resulte imposible hacerlo directamente al consultante, -véase primera excepción del inciso b, artículo 4 del presente capítulo-, comunicará sus conclusiones técnico – profesionales a las personas responsables o a la institución correspondiente.
b)-Deberá promover el debate con los niveles de dirección pertinentes del país cuando lo considere necesario para influir a tiempo en la toma de decisiones con respecto al desarrollo social y personal de los ciudadanos a partir de sus estudios y demostraciones en lo que compete al campo de la profesión y sus relaciones transdisciplinarias.
c)-Negará prescripciones, certificados o informes a personas o instituciones que la soliciten con el fin de utilizarlas para el incumplimiento o evasión de las leyes y exigencias sociales de nuestra sociedad.
d)-Renunciará a diagnosticar, prescribir, tratar o aconsejar a un consultante cuya problemática esté fuera del ámbito de su competencia.
f)-Evitará que los estados de ánimo derivados de problemas personales repercutan en su actividad profesional.
c)-Contribuirá a mantener la disciplina laboral en su centro de trabajo y velará porque sus colegas y compañeros de trabajo observen las normas y reglamentaciones vigentes.
d)-Se abstendrá de utilizar su profesión o cargo para obtener ventajas y privilegios personales.
h) El ámbito deportivo Y todo aquello que este contemplado en la ley de ejercicio profesional(ley 23277)
a)-La investigación en Psicología deberá ajustarse a principios estrictamente científicos e implica una revisión de las experiencias previas realizadas, así como de la literatura científica disponible y actualizada.
b)-El investigador deberá contribuir al desarrollo de los aspectos fundamentales de su ciencia, a la vez que se oriente a resolver los problemas que le plantea la práctica social.
ARTÍCULO 11.- De las prevenciones en la investigación con seres humanos.-
b)- Brindar una información general a los consultantes estudiados del “qué”, el “cómo” y el “para qué” se investiga con ellos, y obtener el consentimiento de los mismos, quienes pueden suspender su participación en el momento en que consideren oportuno, sin que esto acarree perjuicio alguno.
c) – Garantizar en las publicaciones, filmaciones, grabaciones o reproducción de documentos, el anonimato de los sujetos y la confidencialidad de la información obtenida, a menos que previamente se haya llegado a un acuerdo diferente.
d)-En los casos de incapacidad legal o mental del sujeto de investigación, o cuando este sea menor de edad, excepciones previstas por la primera condición del inciso b, artículo 4 del capítulo II, deberá solicitar el permiso correspondiente a los familiares, tutores o institución responsable.
ARTÍCULO 12.- De la comunicación de los resultados investigativos.
– El profesional de la Psicología tomará en cuenta lo siguiente:
c) Cuando se trate de trabajos de co-participación, se requerirá la autorización de los participantes en la misma para su publicación, respetando las normas vigentes para la presentación de los autores en trabajos de esta índole. El psicólogo no debe apropiarse de trabajos y de resultados totales o parciales ajenos.
f) Al divulgar material o información perteneciente a instituciones, deberá cumplir con los convenios establecidos con éstas.
g) El investigador deberá comunicar sus resultados a los sujetos o implicados, independientemente de su aceptación o rechazo, exceptuando solo los casos previstos en la primera condición del inciso b, artículo 4 del capítulo I.
h) Los miembros de la Asociacion deben divulgar los resultados de sus trabajos en la Revista y eventos científicos de la Asociacion, contribuyendo a la actualización de los científicos argentinos.
ARTICULO 13.- De las responsabilidades docentes.-
a) -Realizará las actividades docentes con alto espíritu de profesionalidad y responsabilidad, desarrollando en los estudiantes una adecuada concepción científica del mundo que integre todas las aportaciones significativas del conocimiento contemporáneo en la disciplina y otras afines.
b) -No delegar ninguna de sus funciones como docente, en personal que no esté capacitado para cumplirla.
c) -Contribuir a la educación integral de los estudiantes, desarrollando en los mismos cualidades de la personalidad acordes con los altos valores de los principios éticos ya declarados.
d) -Promover en los alumnos el conocimiento y observancia de la ética profesional, en la atención de los problemas humanos del individuo y la sociedad.
e) -Mantener buenas relaciones con los alumnos, sobre la base de un nivel adecuado de exigencia y del respeto mutuo.
f) -Poseer las certificaciones adecuadas para el ejercicio de la docencia, emitidas por las autoridades e instituciones académicas pertinentes.
ARTICULO 14-. El profesional de la psicología del deporte deberá:
d) -Colaborar en el control profesional y comercial del material psicológico, evitando su difusión generalizada. Las pruebas e instrumentos psicológicos serán utilizadas exclusivamente por el personal que tenga preparación profesional adecuada.
e) -Realizar el informe final evaluativo, sin delegar esta tarea en personal no calificado, evitando así resultados erróneos o insuficientes que vayan en detrimento de la tarea planteada.
f) -Evitar que los reportes psicológicos queden el alcance de otras personas. La protección del carácter privado de los datos es un deber.
g) -Velar por le protección legal de los nuevos instrumentos creados en su trabajo profesional, en función de las normas vigentes por los organismos autorizados correspondientes.
i) -Dar una información general a los sujetos sobre los objetivos, características y resultados del proceso de evaluación, siempre que sea posible y no distorsione los objetivos de la evaluación.
j) -Informar del estudio psicológico realizado a solicitud de otros profesionales, organismos y autoridades que deban tomar decisiones con relación el individuo o a familiares y allegados, siempre que contribuya con ello, de manera directa o indirecta, al bienestar del individuo o al desarrollo social.
ARTICULO 15.- De las certificaciones laborales.-
-El nivel ocupacional, dentro del perfil propio de los profesionales de la Psicología del Deporte, estará sujeto a lo que establece la Ley Nº 23277 de Ejercicio Profesional de la Psicología.
ARTICULO 16.- De las relaciones profesionales.-
a) -Deberá existir entre los profesionales de la Psicología del deporte, un espíritu de colaboración y respeto mutuo, participando en sociedades y asociaciones de carácter científico vinculadas al ejercicio de su profesión.
b) -La crítica y la autocrítica, la honestidad, el colectivismo deben ser características personales y normas de conducta de los psicólogos del deporte que trabajen en diferentes organismos.
c) -Todos los psicólogos deben trabajar unidos en la solución de problemas teóricos y prácticos de la Psicología del deporte, en nuestro país.
d) -El psicólogo del deporte, debe tener bien definido su objeto, campo de trabajo y métodos psicológicos específicos, evitando todo tipo de intrusismo profesional.
e) -El psicólogo del deporte debe incrementar su trabajo en tareas que tienen carácter interdisciplinario. Se abstendrá de subestimar a sus colegas y ofrecerá sus conocimientos en la solución de diferentes tareas del equipo
f) -El psicólogo del deporte, deberá esforzares en demostrar con la calidad de su trabajo, ante otros profesionales y dirigentes, las posibilidades de la Psicología del deporte, en la solución de problemas del ámbito deportivo.
g) -Cuando por fuerza mayor un psicólogo del deporte, no pueda continuar una tarea, deberá informar a su sucesor lo concerniente al cumplimiento de la misma.
h) -El psicólogo del deporte, debe abstenerse de emitir juicios críticos ante personas consultantes sobre otros psicólogos o profesionales afines. Atenta contra la ética profesional hacer comentarios despectivos sobre otro colega, así como fomentar la insidia o la calumnia en relación a su vida privada o profesional.
ARTICULO 17. – Otras prevenciones del desempeño profesional.
a) -No realizar exámenes e investigaciones clínicas que no se correspondan con el perfil profesional del psicólogo del deporte
b) -El psicólogo del deporte no debe prescribir medicamentos.
ARTICULO 18.- De las obligaciones.-
a) -Todo profesional, miembro de la Asociación de Psicología del Deporte Argentina (APDA), queda obligado a acatar las disposiciones previstas en el presente Código.
b) -Es obligación de cada miembro asociado denunciar ante el Comité de Ética de APDA, la comprobación o sospecha de incumplimiento de los deberes prescriptos en el presente Código, contribuyendo a preservar el honor y la dignidad profesionales.
ARTICULO 19.- De los dispositivos de sanción.-
a) –APDA, crea el Comité de Ética Profesional, que velará, por el cumplimiento pleno del presente Código, tomara las denuncias profesionales y analizará las sanciones a proponer en consecuencia.
b) -Esta Comisión estará compuesta por 5 (cinco) miembros elegidos por voto directo, a proposición de los afiliados reunidos en Asamblea General. Los compañeros propuestos deberán distinguirse por su integridad social política, moral y su labor científico-profesional y deberán representar distintos sectores de relevante desarrollo de la psicología del deporte Argentina.
c) -Las faltas que orientan procedimientos disciplinarios contra profesionales de la Psicología del deporte por contravenciones a artículos y disposiciones del presente Código podrán tener carácter GRAVE y LEVE Las faltas de carácter GRAVE son las siguientes:
— Atentar contra las normas y principios de nuestra Sociedad de forma evidente e inadmisible.
Se considerarán faltas LEVES las contravenciones a las disposiciones de este código que no tengan la magnitud y reiteración que implican las faltas GRAVES arriba mencionadas.
d) -Las sanciones aplicables, de acuerdo con la naturaleza de la falta y su reincidencia, serán propuestas por la Comisión de Ética Profesional de APDA. Pueden ser las siguientes:
-Suspensión de los derechos como miembro de Comisión Directiva, alumno o socio de APDA.
e) -En los casos contemplado como b, c y d del Artículo precedente, a los efectos de establecer la sanción aplicable en relación con cada causal, el Comité de Ética Profesional de APDA, comunicará por escrito a la dirección del organismo, centro o institución donde labore el psicólogo, copia de la resolución que implique la propuesta de sanción. Les proposiciones de estas sanciones deberán ser refrendadas por la Comisión Directiva, en sus sesiones ordinarias.
1. El presente Código, queda aprobado en la reunión de Comisión Directiva de APDA, de fecha 12 de abril del 2012 y entra en vigencia desde la fecha de su firma.
2. Por tanto, todo profesional de la Psicología del deporte, está comprometido y obligado al más fiel cumplimiento de las normas del presente Código. Ciudad de Buenos Aires, 12 de abril de 2012 Miembros de la Comisión Directiva de APDA
Gonzalo Primo	2018-04-17T15:11:50+00:00	abril 17th, 2018|Categorías: sin categorizar|
Entrevista Lic. Claudia Rivas (México)

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ARTÍCULO 2
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ARTÍCULO 11
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ARTÍCULO 12
 artículo 4
 resolución