Source: https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2018/112/20210101.html
Timestamp: 2020-07-02 16:58:53+00:00

Document:
Konanie o priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku sa začína na žiadosť. Žiadosť o priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku (ďalej len „žiadosť o štatút“) musí byť písomná, musí obsahovať identifikačné údaje žiadateľa a určenie registrovaného sociálneho podniku podľa § 11, o ktorého priznanie štatútu žiadateľ žiada. Žiadosť o štatút sa podáva v elektronickej podobe prostredníctvom elektronického formulára zaslaného do informačného systému sociálnej ekonomiky. Prílohou k žiadosti o štatút
Prílohou k žiadosti o štatút môže byť osvedčenie podľa § 26 ods. 8; ak je osvedčenie predložené spolu so žiadosťou o štatút, podmienka dôveryhodnosti žiadateľa sa považuje za splnenú, ak nie je preukázaný opak.
Ministerstvo práce môže zabezpečiť plnenie úloh podľa odsekov 2, 4, 6 až 8 prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorú na tento účel vyberie podľa osobitného predpisu.64a)
Žiadosť o priznanie strešnej organizácie sektora sociálnej ekonomiky a žiadosť o priznanie najvyššej strešnej organizácie sektora sociálnej ekonomiky sa podáva v elektronickej podobe prostredníctvom elektronického formulára zaslaného do informačného systému sociálnej ekonomiky.
viac ako 20 % žiadateľov o priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku, ktorým bolo organizáciou sektora sociálnej ekonomiky vydané osvedčenie podľa odseku 8 o splnení podmienok podľa § 6 ods. 1 písm. a) a e), tieto podmienky nespĺňa alebo im bol zrušený štatút sociálneho podniku z dôvodu porušenia týchto podmienok,
vydala žiadateľovi o priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku osvedčenie podľa odseku 8 o splnení podmienok podľa § 6 ods. 1 písm. a) a e), hoci vedela, že žiadateľ tieto podmienky nespĺňal.
Osvedčenie podľa odseku 8 môže strešná organizácia sektora sociálnej ekonomiky vydať, len ak najvyššia strešná organizácia sektora sociálnej ekonomiky nie je vytvorená.
Informačný systém sociálnej ekonomiky
Informačný systém sociálnej ekonomiky je informačný systém verejnej správy73) na úseku práce, sociálnych vecí a rodiny v oblasti sociálnej ekonomiky. Ministerstvo práce spracúva osobné údaje o fyzickej osobe vedenej v informačnom systéme sociálnej ekonomiky v rozsahu uvedenom v odseku 5 a § 27 ods. 2.
V informačnom systéme sociálnej ekonomiky sa vedie
evidencia žiadostí o štatút,
evidencia žiadostí o priznanie postavenia organizácie sektora sociálnej ekonomiky,
evidencia zamestnancov integračných podnikov,
evidencia ekonomickej činnosti registrovaných sociálnych podnikov,
evidencia podpory poskytnutej registrovaným sociálnym podnikom podľa tohto zákona,
evidencia sankcionovania registrovaných sociálnych podnikov.
Evidencia žiadostí o štatút obsahuje údaje zo žiadosti o štatút a prílohy k žiadosti o štatút.
Evidencia žiadostí o priznanie postavenia organizácie sektora sociálnej ekonomiky obsahuje údaje zo žiadosti o priznanie postavenia strešnej organizácie sektora sociálnej ekonomiky, údaje zo žiadosti o priznanie postavenia hlavnej strešnej organizácie sektora sociálnej ekonomiky a prílohy k týmto žiadostiam.
Evidencia zamestnancov integračného podniku obsahuje osobné údaje o zamestnancoch v rozsahu
adresa trvalého pobytu alebo adresa prechodného pobytu,
dátum vzniku pracovného pomeru a dátum skončenia alebo zániku pracovného pomeru,
druh vykonávanej pracovnej činnosti podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní,74)
určenie znevýhodnenia podľa § 2 ods. 5,
určenie zraniteľnosti podľa § 2 ods. 6.
Evidencia podpory poskytnutej registrovaným sociálnym podnikom podľa tohto zákona obsahuje
údaje o investičnej pomoci,
údaje o kompenzačnej pomoci,
údaje o pomoci na podporu dopytu vrátane evidencie servisných poukážok.
Evidencia sankcionovania registrovaných sociálnych podnikov obsahuje údaje o uložených pokutách.
V elektronickej podobe prostredníctvom elektronického formulára zaslaného do informačného systému sociálnej ekonomiky poskytuje ministerstvu práce
registrovaný sociálny podnik údaje podľa § 27a ods. 2 písm. e) a ods. 3 do desiatich dní odo dňa, keď nastala zmena týchto údajov,
integračný podnik údaje podľa § 27a ods. 5 do desiatich dní odo dňa, keď nastala zmena týchto údajov,
organizácia sektora sociálnej ekonomiky údaje podľa § 27a ods. 4 do desiatich dní odo dňa, keď nastala zmena týchto údajov,
iné ministerstvo, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, obec a vyšší územný celok údaje podľa § 27a ods. 6 písm. a) a b),
úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, obec a vyšší územný celok údaje podľa § 27a ods. 6 písm. c).
Ak nastane prerušenie prevádzky informačného systému sociálnej ekonomiky, ktoré bráni poskytnúť údaje podľa odseku 1, lehota podľa odseku 1 je zachovaná, ak sú údaje doručené v elektronickej podobe prostredníctvom elektronického formulára zaslaného do informačného systému sociálnej ekonomiky najneskôr do piatich dní odo dňa obnovenia prevádzky informačného systému sociálnej ekonomiky.
Ministerstvo práce bezplatne zabezpečí registrovaným sociálnym podnikom, organizáciám sektora sociálnej ekonomiky, iným ministerstvám, Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny, úradom práce, sociálnych vecí a rodiny, obciam a vyšším územným celkom prístup do informačného systému sociálnej ekonomiky na účely poskytovania údajov podľa odseku 1.
Ministerstvo práce uloží organizácii sektora sociálnej ekonomiky pokutu od 1 000 eur do 10 000 eur, ak vydá osvedčenie podľa § 26 ods. 8 v rozpore so skutočným stavom, ktorý poznala alebo musela poznať.
Počas trvania krízovej situácie lehota šiestich mesiacov podľa § 12 ods. 4 spočíva.
V § 12 písm. i) sa vypúšťajú slová „§ 50b a“.
V § 12 písm. l) sa vypúšťa tretí bod.
V § 12 písm. v) sa vypúšťa druhý bod.
Doterajší tretí bod až piaty bod sa označujú ako druhý bod až štvrtý bod.
V § 29 ods. 4 druhej vete sa vypúšťajú slová „má priznané postavenie zamestnávateľa prechodného zamestnania podľa § 50b alebo ktorá“.
§ 50b vrátane nadpisu nad paragrafom sa vypúšťa.
Právnickej osobe alebo fyzickej osobe, ktorá má k 31. decembru 2020 súčasne priznaný štatút integračného podniku aj priznané postavenie chránenej, dňom 1. januára 2021 zaniká jej priznané postavenie chránenej dielne.
Prechodné ustanovenie účinné od 1. januára 2021
Dňom 1. januára 2021 zaniká postavenie zamestnávateľa prechodného zamestnania.“.
Vyhláška Štatistického úradu Slovenskej republiky č. 384/2015 Z. z., ktorou sa vydáva štatistická klasifikácia zamestnaní.
§ 27a Informačný systém sociálnej ekonomiky
§ 32Prechodné ustanovenia počas trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19
5. 01.01.2020 - 24.04.2020 374/2019 Z. z.
6. 25.04.2020 - 31.12.2020 94/2020 Z. z.
7. 01.01.2021 - 374/2019 Z. z.

References: § 11
 § 26
 § 6
 § 6
 § 27
 § 2
 § 2
 § 27
 § 27
 § 27
 § 27
 § 27
 § 26
 § 12
 § 12
 § 12
 § 12
 § 29
 § 50

§ 50

§ 27

§ 32