Source: http://www.villadeacebedo.com/estatutos.html
Timestamp: 2017-04-30 03:17:36+00:00

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ESTATUTOS DE LA ASOCIACION CULTURAL Y DEPORTIVA "VIRGEN DE LA PUENTE" DE ACEBEDO TITULO I: DENOMINACION Y REGIMEN DE LA ASOCIACION Artículo 1º 1.- Al amparo del artículo 22 de la Constitución Española se constituye con sede en Acebedo y con la denominación de "ASOCIACIÓN CULTURAL Y DEPORTIVA "VIRGEN DE LA PUENTE " DE ACEBEDO", esta Asociación que tendrá, con arreglo a las Leyes, capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
TITULO II: FINES Y ACTIVIDADES DE LA ASOCIACION Artículo 2º: Fines 1.- Son fines de esta Asociación: 1.- Fomentar , promover o realizar cualquier tipo de actividad o iniciativa cultural, social o deportiva que intente mejorar la localidad de Acebedo, así como la convivencia entre sus vecinos.
2.- Servir de punto de conexión y unión entre los vecinos y los residentes temporales en el pueblo, así como de éstos con cuantos organismos, instituciones o entidades públicas o privadas se relacionen o tengan algún interés con la localidad de Acebedo.
3,. Defender, apoyar y promover los intereses colectivos de los habitantes y vecinos de Acebedo, creando perspectivas de futuro, dotación de servicios, infraestructuras, equipos, material deportivo, etc.
4.- Potenciar y restaurar las tradiciones culturales, recreativas y deportivas del pueblo.
5.- Velar por la conservación del patrimonio histórico del pueblo de Acebedo y su entorno, conservando y respetando su valioso entorno natural.
6.- Captar, administrar y canalizar recursos económicos, tanto públicos como privados, para llevar a cabo los fines propios de la Asociación.
7.- Cualesquiera otras actividades que, de la forma que fuere, favorezcan la mejora o desarrollo del pueblo.
2.- Para el cumplimiento de estos fines se realizarán todas aquellas actividades que se consideren oportunas para conseguir los recursos económicos necesarios para su financiación.
3.- Los beneficios obtenidos por la Asociación , derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo. (Art. 13.2 LO 1/2002).
TITULO III: DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL CAPITULO I. CLASES Y DENOMINACION Artículo 3º: Domicilio Esta Asociación tendrá su domicilio social en Acebedo y su dirección postal es: Calle Caldevilla nº 4, 24996 ACEBEDO (LEON).
Artículo 4º: Ambito Territorial. El ámbito territorial de acción previsto para la Asociación se extiende a la localidad de Acebedo, Ayuntamiento de Acebedo, provincia de León, España.
TITULO IV: ORGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACION Artículo 5º: Clases y principios. 1.- Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son: a) La Asamblea o Junta General b) La Junta Directiva o Rectora c) Secciones: por acuerdo de la Asamblea General podrán organizarse en la Asociación aquellas secciones que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los fines de la misma.
2.- La organización interna y funcionamiento de la Asociación deberá ser democrático, con pleno respeto al pluralismo (Art 2.5 LO 1/2002).
CAPITULO II. ASAMBLEA GENERAL Artículo 6º: Composición. La Asamblea General es el órgano supremo de Gobierno de la Asociación y está integrado por todos los asociados.
Artículo 7º: Clases de sesiones. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias.
 La Asamblea General Ordinaria se reunirá necesariamente al menos una vez al año, dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio.  Las Asambleas Generales Extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.
Artículo 8º: Convocatoria Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria deberán de mediar, al menos, quince días, pudiendo así mismo hacerse constar, si procediera, la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.
Artículo 9: Quórum de asistencia y votaciones. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto. Será necesaria en todo caso la presencia del Presidente y Secretario, o de las personas que legalmente les sustituyan.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.
Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen a la mitad de éstas, para:
 Nombramiento de las Juntas Directivas y Administradores  Acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en ellas.  Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.  Modificación de Estatutos  Disolución de la entidad  Acuerdo sobre remuneración de los miembros de los órganos de representación.
Artículo 10: Competencias 1.- Son competencias de la Asamblea General Ordinaria los asuntos siguientes:  Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.  Examinar y aprobar las cuentas anuales.  Resolver sobre la aprobación del inventario de bienes muebles e inmuebles cuya valoración detallada de los mismos será realizada por el miembro de la Junta Directiva previamente designado por esta última.  Aprobar o rechazar las propuestas de las Juntas Directivas en orden a las actividades de la Asociación.  Acordar los gastos que hayan que atenderse con cuotas extraordinarias y su establecimiento, así como los de las cuotas ordinarias, fijar la cuantía de las mismas y su periodicidad.  Acordar la remuneración, en su caso, de los miembros de representación.  Cualquier otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea Extraordinaria.
 Nombramiento y revocación de los miembros de la Junta Directiva.  Modificación de los Estatutos.  Disolución de la Asociación y, en su caso, nombramiento de liquidadores.  Expulsión de socios, a propuesta de la Junta Directiva.  Constitución de Federaciones o integración en ellas.  Solicitud de declaración de utilidad pública.
Artículo 11º: Obligatoriedad de los acuerdos. Los acuerdos adoptados conforme a los preceptos anteriores obligarán a los socios, incluso a los no asistentes, llevándose a un libro de actas que firmará el Presidente y el Secretario.
CAPITULO III. JUNTA DIRECTIVA Artículo 12º: Composición La asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Secretario, un Secretario, un tesorero y dos vocales.
 Por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva.  Por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas.  Por expiración del mandato.
Artículo 13: Elección de cargos. 1.- Los cargos de la Junta Directiva tendrán una duración de DOS años pudiendo ser reelegidos sus miembros al finalizar su madato.
2.- La elección se efectuará por la Asamblea General Extraordinaria mediante votación.
3.- Las vacantes que pudieran producirse en la Junta , se cubrirán provisionalmente por designación de la Junta Directiva , hasta la celebración de la Asamblea General Extraordinaria, que elegirá a los nuevos miembros o confirmará a los designados provisionalmente.
Artículo 14º: Sesiones 1.- La Junta Directiva celebrará sesión cuando lo determine el Presidente, por iniciativa propia o a petición de la mitad de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y, para que sus acuerdos sean válidos, deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
2.- Cuando la Junta Directiva lo estime procedente por la índole de la materia a tratar en la sesión, podrán ser invitados a participar en sus deliberaciones como asesores cualificados, pero sin votos, profesionales o especialistas para clarificar asuntos concretos que figuren en el orden del día.
3.- De las sesiones levantará acta el secretario, con el visto bueno del Presidente y la reflejará en el libro de actas.
Artículo 15: Competencias. Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general, a todos los actos propios de las finalidades de la Asociación , siempre que no requieran, según los Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.
Son facultades particulares de la Junta Directiva :
 Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación , acordando realizar los oportunos contratos y actos.  Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.  Formular y someter a la aprobación de el Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.  Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.  Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.  Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.
Artículo 16º: Presidente. Competencias. Son atribuciones del Presidente de la Asociación :  Ostentar la representación legal de la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados.  Convocar, presidir y levantar la sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva , así como dirigir las deliberaciones de una y otra.  Ordenar los pagos por cuenta de fondos de la Asociación , previos a los acuerdos de gastos correspondientes.  Autorizar con su firma los documentos actas.  Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.  Velar por los fines de Asociación y su cumplimento.
Artículo 17º: Secretario. Competencias. El Secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación , expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de Asociados, y custodiará la documentación de la entidad haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.
Artículo 18º: Tesorero. Competencias
 Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación y llevar en orden los libros de Contabilidad.  Preparar los blances y presupuestos de la Asociación para su aprobación por la Asamblea General.  Dar cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.  Llevar inventario de bienes, si los hubiera.
Artículo 19º: Vocales. Competencias Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva a los, así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.
CAPITULO IV. DE LOS SOCIOS Artículo 20º:
Pueden ser socios las personas físicas o jurídicas que, teniendo capacidad de obrar , demuestran su interés por los fines de la Asociación y lo soliciten por escrito en el que conste la manifestación de voluntad de asociarse, unida al acatamiento de estos Estatutos y de las disposiciones por las que se rija en cada momento.
Artículo 21º: Clases de socios.
 Socios fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.  Socios de número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.  Socios de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación , se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Junta Directiva o Asamblea General.
Artículo 22º: Derechos. Son derechos de los socios:  Participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General , de acuerdo con los Estatutos.  A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación , de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.  A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas. Debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.  A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.  Acceso a toda la información relacionada en el artículo 27 del presente Estatuto, a través de los órganos de representación, en los términos previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Septiembre, de protección de datos de carácter personal.
Artículo 23º: Deberes. Son deberes de los socios:  Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.  Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.  Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de las disposiciones estatuarias.  Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de las Asociación.
Artículo 24º: Bajas.
 Por el incumplimiento reiterado de alguno de los deberes de socio.  Por conducta contraria a la buena convivencia y a los fines de la Asociación.  Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
Artículo 25º: Régimen Disciplinario. El asociado que incumpliere sus obligaciones para con la Asociación o que su conducta menoscabe los fines o prestigio de la Asociación , será objeto del correspondiente expediente disciplinario, del que se la dará audiencia, incoado por la Junta Directiva que resolverá lo que proceda.
Si la Junta propusiera la expulsión, la propondrá a la Asamblea General , para su aprobación.
CAPITULO V. REGIMEN ECONOMICO Y PATRIMONIAL Artículo 26º: Patrimonio.
Artículo 27º: Ingresos. Los recursos de la Asociación están constituidos por:
 Las cuotas (ordinarias y extraordinarias) de los socios.  Las donaciones o aportaciones que reciba.  Las herencias o legados que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.  Las subvenciones, ayudas y auxilios que reciba de la Administración estatl, regional, provincial o municipal, así como las que la concedan otras instituciones de carácter privado (fundaciones, otras asociaciones, etc.)  Cualquier otro recurso lícito.
Artículo 28º: Cuotas.
1.- Las cuotas ordinarias o extraordinarias se establecerán por la Asamblea General , a propuesta de la Junta Directiva , y no son reintegrables en caso alguno.
2,- Para la admisión de nuevos socios, podrá ser fijada por la Asamblea General , como aportación inicial, no reintegrable, una cuota de admisión.
Artículo 29º: Obligaciones documentales y contables.
1.- La Asociación ha de disponer de una relación actualizada de sus asociados, llevar una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como las actividades realizadas, un inventario de sus bienes y recoger en un libro las actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación. Deberán llevar su contabilidad conforme a las normas específicas que les resulten de aplicación.
2.- Las cuentas de la Asociación se aprobarán anualmente por la Asamblea General 3.- El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de Diciembre de cada año. CAPITULO VI. DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA ASOCIACION Artículo 30º La Asociación se disolverá:
 Voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al afecto, por un número de asociados no inferior al 10 %.  El acuerdo sobre la disolución requerirá mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad. (Art. 12 LO 1/2002)  Por las causas determinadas en el Artículo 39 del Código Civil.  Por sentencia judicial firme.
Artículo 31º .- En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas la deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza lucrativa, concretamente a fines sociales.
CAPITULO VII. REFORMA DE LOS ESTATUTOS Artículo 32º: Reforma de los Estatutos
Las modificaciones que se realicen se comunicarán al Registro correspondiente. DISPOSICION ADICIONAL En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación y las Disposiciones Complementarias. En Acebedo a 18 de Septiembre de 2007 Fdo: D. Enrique Martínez Pérez Fdo.: D. Pedro Cimadevilla Díez Fdo.: Dª Maria Esther Rodríguez Castaño Fdo.: D. Alvaro Valdeón Pellón
Fdo.: Dª Alma Carolina Alvarez del Campo

References: Artículo 1
 artículo 22
 Artículo 2
 Artículo 3

Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11
 Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19
 Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22
e contrario
 artículo 27

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25
 Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29
 Artículo 30
 Artículo 39

Artículo 31
 Artículo 32