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Timestamp: 2017-09-24 01:20:38+00:00

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Personalvertretungsrecht | Mosebach • Otto • Dotting - Fachanwälte für Arbeitsrecht
3. Juni 2012 /in Personalvertretungsrecht /von Mosebach, Otto & Partner
Das LAG Düsseldorf hat am 16.01.2012 entschieden (AZ. 14 TaBV 83/11), dass dem in der Verwaltung gebildeten Personalrat kein Übergangsmandat zusteht, wenn Aufgaben einer Verwaltung im Rahmen einer Teil-Privatisierung ausgelagert werden, da es insoweit an einer gesetzlichen Grundlage im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) fehle. § 21a BetrVG sei insofern nicht analog anwendbar, da keine planwidrige Lücke vorliegt. […]
http://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2017/05/logo2_new-300x48.png 0 0 Mosebach, Otto & Partner http://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2017/05/logo2_new-300x48.png Mosebach, Otto & Partner2012-06-03 23:46:272016-05-31 15:22:54Kein Übergangsmandat des Personalrats bei Teil-Privatisierungen
30. Juni 2010 /in betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsrat, Personalvertretungsrecht /von Rolf-Christian Otto
Der Personalrat der Berliner Bäderbetriebe hatte vom Dienststellenleiter Auskunft darüber verlangt, welche Beschäftigten innerhalb eines Jahres mehr als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren. Ferner wollte der Personalrat die entsprechenden Anschreiben der Dienststelle an die betroffenen Beschäftigten sowie deren Antworten zur Kenntnisnahme erhalten. Das Informationsbegehren beruht auf der Bestimmung von § 84 Abs. 2 […]
http://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2017/05/logo2_new-300x48.png 0 0 Rolf-Christian Otto http://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2017/05/logo2_new-300x48.png Rolf-Christian Otto2010-06-30 22:00:002016-05-25 16:25:20BVerwG: Informationsrechte des Personalrats bei betrieblichem Eingliederungsmanagement
14. Februar 2010 /in Entgelt, Initiativrecht, Mitbestimmung, Personalvertretungsrecht /von Rolf-Christian Otto
Der Antragsteller wollte mit einer Nichtzulassungsbeschwerde geklärt wissen, ob sich die Dienststellenleitung der Mitbestimmung des Personalrates dadurch entziehen könne, dass einem nennenswerten Anteil von Beschäftigten übertarifliche Leistungen ausschließlich aufgrund individueller Entscheidungen gewährt werden, denen keine abstrakt-generellen Regelungen zugrunde liegen. Das Bundesverwaltungsgericht verwies auf die Bestimmung von § 79 Abs. 1 S. 1 Ziff. 5 BadWürttPersVG. […]
http://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2017/05/logo2_new-300x48.png 0 0 Rolf-Christian Otto http://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2017/05/logo2_new-300x48.png Rolf-Christian Otto2010-02-14 18:02:002016-05-25 16:25:30BVerwG: Kein Ausschluss des Mitbestimmungsrechts bei übertariflichen Leistungen aufgrund individueller Entscheidungen
16. August 2008 /in Betriebsverfassung, Einstellung, Personalvertretungsrecht /von Rolf-Christian Otto
Die Stadt Wetzlar hatte Anfang 2005 für Empfänger von Arbeitslosengeld II ("Hartz IV") Arbeitsgelegenheiten eingerichtet, dafür Arbeitslose eingesetzt und diesen eine Entschädigung von 1,30 € je Stunde gezahlt. Der zuständige Personalrat wurde nicht beteiligt und wehrte sich dagegen, dass die Beschäftigung der Arbeitslosen ohne seine Zustimmung erfolgte. Im September 2005 entschied das Verwaltungsgericht, dass die […]
http://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2017/05/logo2_new-300x48.png 0 0 Rolf-Christian Otto http://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2017/05/logo2_new-300x48.png Rolf-Christian Otto2008-08-16 15:12:362016-05-25 16:27:35VGH Kassel: Einstellung von Ein-Euro-Kräften mitbestimmungspflichtig
Kategorien Kategorie auswählen Aktuelles (477) Abfindung (17) Abmahnung (22) AGG (31) Allgemeine Geschäftsbedingungen (8) Altersteilzeit (4) Anfechtung (10) Anrechnung (2) Arbeitnehmer (41) Arbeitnehmerüberlassung (12) Arbeitsrecht (17) Arbeitssicherheit (1) Bildschirmarbeit (1) Arbeitsunfähigkeit (9) Arbeitsunfall (2) Arbeitsvertrag (22) Arbeitszeit (10) Ruhezeit (1) Arbeitszeugnis (10) Arzt (1) Aufhebungsvertrag (12) Beamte (2) Befristung (16) Berufsausbildung (9) betriebliche Altersversorgung (8) betriebliche Übung (5) betriebliches Eingliederungsmanagement (4) Betriebsänderung (3) Betriebsrat (48) Restmandat (1) Betriebsratstätigkeit (1) Betriebsratswahl (9) Betriebsübergang (26) Übergang des Arbeitsverhältnisses (2) Betriebsvereinbarung (15) Betriebsverfassung (6) BetrVG (26) § 87 BetrVG (13) § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG: Ordnung oder Verhalten im Betrieb (3) § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG: betriebliche Lohngestaltung (5) § 99 BetrVG (10) BGB (6) § 613a BGB (6) Datenschutz (1) BDSG (1) Dienstreise (3) Dienstwagen (1) Direktionsrecht (4) Eingruppierung (7) Einigungsstelle (3) Einkommenssteuer (4) Einstellung (8) einstweilige Verfügung (2) Elternzeit (4) Entgelt (35) Entgeltfortzahlung (4) Freistellung (2) Frist (9) gemeinsamer Betrieb (2) Gesamtbetriebsrat (3) Geschäftsführer (3) Gleichbehandlung (16) Handels- und Gesellschaftsrecht (3) Heimarbeit (1) Individualarbeitsrecht (7) Initiativrecht (1) Insolvenzrecht (7) Interessenausgleich (3) internationales Privatrecht (1) Internet (5) Kirche (3) kollektives Arbeitsrecht (6) Konzern (1) Kündigung (142) außerordentliche Kündigung (19) betriebsbedingte Kündigung (15) Sozialauswahl (1) Kündigungsfrist (9) Massenentlassung (6) personenbedingte Kündigung (5) Probezeit (4) Verdachtskündigung (7) verhaltensbedingte Kündigung (37) Lebenspartner (1) leitende Angestellte (3) Mehrarbeit (2) Mitarbeitergespräch (1) Mitbestimmung (8) Mutterschutz (4) Nachwirkung (2) Nebentätigkeit (1) Notardienste (3) Personalakte (3) Personalvertretungsrecht (4) Persönlichkeitsrecht (2) Prozessrecht (12) Rechtsgebiete (41) Rechtsschutzversicherung (1) RWE-Ruhegeld (1) Schadensersatz (8) Schichtarbeit (1) Schriftform (7) Schwerbehinderung (11) Gleichstellung (1) Sonderzahlung (4) Sonn- und Feiertagsarbeit (1) Sozialplan (11) Sozialversicherung (10) Arbeitslosengeld (6) Sperrzeit (4) Sozialversicherungsrente (1) Stellenausschreibung (2) Stellvertretung (1) Strafrecht (2) Streik (2) Sucht (1) Tarifrecht (23) BAT (8) ERA (1) TVöD (6) Tarifvertrag (15) Teilzeit (5) Telefon (2) Transfergesellschaft (1) Transport- und Speditionsrecht (1) Überwachung (7) Urlaub (17) Urlaubsabgeltung (13) Verschmelzung (2) Versetzung (5) Verwirkung (2) Wegfall der Geschäftsgrundlage (1) Weiterbeschäftigung (2) Wettbewerbsverbot (1) Whistleblower (2) Widerspruchsrecht (6) Zielvereinbarung (3) Zivilrecht (3) Zuständigkeit (3) Seminare (72)

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 § 87
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