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Timestamp: 2017-04-27 20:43:47+00:00

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In aller Kürze: Damit Gruppen von Arbeitnehmern bestimmte organisatorische Fragen selber und direkt mit dem Arbeitgeber regeln können, kann der Betriebsrat bestimmte Aufgaben an solche Arbeitsgruppen abgeben. Die Rahmenbedingungen müssen in einer (freiwilligen) Betriebsvereinbarung festgelegt werden. Die konkrete Aufgabenübertragung muss dann noch einmal extra durch den Betriebsrat beschlossen werden. mehr in § 28a Abs. 1
Hat der Betriebsrat einer Arbeitsgruppe eine Aufgabe übertragen, schließt diese mit dem Arbeitgeber entsprechende Vereinbarungen. Gelingt dies nicht, fällt die Aufgabe an den Betriebsrat zurück. In der Praxis spielt die Übertragung von Betriebsratsaufgaben auf Arbeitsgruppen allerdings so gut wie keine Rolle! BetrVG Online
mehr in § 28a Abs. 2
§ 28a Abs. 1 - Wie funktioniert eine Übertragung von Betriebsratsaufgaben auf Arbeitnehmergruppen? (...)§ 28 Abs. 2 - Wer regelt die Einzelheiten einer Aufgabenübertragung an eine Arbeitnehmergruppe? (...) § 28a

References: § 28
 § 55
 § 58
 § 59
	§ 28
 § 28
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