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Ordnung für das Bachelor- und Masterstudium. an der Universität. Vom 22. März - PDF
Ordnung für das Bachelor- und Masterstudium. an der Universität. Vom 22. März
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1 Ordnung für das Bachelor- und Masterstudium im Studiengang an der Universität Potsdam Vom 22. März i.d.f. der Ersten Satzung zur Änderung der Ordnung für das Bachelor- und Masterstudium im Studiengang an der Universität Potsdam - Lesefassung - Vom 28. Januar Der Fakultätsrat der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam hat auf der Grundlage des 89 i.v.m. 70 Abs. 2 Nr. 1 des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (BbgHG) vom 18. Dezember 2008 (GVBl. I S. 318) am 28. Januar 2009 die folgende Ordnung erlassen: Inhalt I. Allgemeiner Teil 1 Ziele des Studiengangs 2 Gliederung des Studiums 3 Dauer des Studiums 4 Abschlussgrade 5 Studien- und Lehrformen 6 Prüfungsausschuss 7 Nachteilsausgleich 8 Anerkennung von Leistungen 9 Leistungspunkte 10 Leistungserfassungsprozess 11 Anmeldung zum Leistungserfassungsprozess 12 Notenskala 13 Zeugnisse, Urkunden, Bescheinigungen 14 Versäumnis, Rücktritt, Täuschung II. Bachelorstudium 15 Ziele des Bachelorstudiums 16 Zugangsvoraussetzungen 17 Inhalt des Bachelorstudiums 18 Schlüsselqualifikationen 19 Bachelorarbeit 20 Abschluss des Bachelorstudiums III. Masterstudium 21 Ziele des Masterstudiums 22 Zugangsvoraussetzungen 1 2 Genehmigt durch den Rektor der Universität Potsdam am 5. Mai Genehmigt durch die Präsidentin der Universität Potsdam am 22. Mai Inhalt des Masterstudiums 24 Masterarbeit 25 Abschluss des Masterstudiums IV. Übergangs- und Schlussbestimmungen 26 Ungültigkeit der Graduierung 27 Einsicht in die Prüfungsakte 28 Übergangsregelung 29 Archivierung von Abschlussarbeiten 30 In-Kraft-Treten/Außer-Kraft-Treten Anlagen Beschreibung der Module Diploma Supplement I. Allgemeiner Teil 1 Ziele des Studiengangs (1) Die (BWL) ist als Teilgebiet der Wirtschaftswissenschaften eine spezielle, interdisziplinär geöffnete Form der Sozialwissenschaften. Wirtschaftliches Handeln wird aus der einzelwirtschaftlichen Perspektive des Betriebes betrachtet. Damit grenzt sich die von der Volkswirtschaftslehre ab, die sich mit gesamtwirtschaftlichen Vorgängen auseinander setzt. Das Studium der soll den Studierenden unter Berücksichtigung der Anforderungen in der Berufswelt die erforderlichen fachlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden so vermitteln, dass sie zur wissenschaftlichen und Problem lösenden Arbeit, zur kritischen Einordnung der wissenschaftlichen Erkenntnisse und zu verantwortlichem Handeln befähigt werden. (2) Das Spezifische des Zweifach-Studiengangs liegt in der Kombination und Abstimmung der BWL mit einem fast gleichgewichtigen Zweitfach. Er ist gedacht für Studierende, die in dieser Fächerkombination ihre berufliche Orientierung sehen. (3) Im Studium der wird fundiert Fachwissen über einschlägige wissenschaftliche Theorien, Modelle und Methoden vermittelt, das theoretisch-analytische Denkvermögen sowie die Fähigkeit zum Denken in übergeordneten Zusammenhängen gefördert, die Umsetzung wissenschaftlicher Theorien und Methoden zur Lösung praktischer Probleme eingeübt sowie die Fähigkeiten zur Erfassung komplexer und Disziplin übergreifender Zusammenhänge geschult. (4) Die Studierenden sollen durch das Studium der in Verbindung mit dem Erwerb von Schlüsselqualifikationen berufsqualifizierende Kompetenzen erwerben. 2972 2 Gliederung des Studiums (1) Das Studium ist modular aufgebaut. Es besteht aus einem Bachelorstudium und einem darauf aufbauenden Masterstudium. (2) Das Zwei-Fach-Bachelorstudium für den Studiengang gliedert sich wie folgt: Erstfach (inklusive Bachelorarbeit 10 LP) 90 LP Zweitfach 60 LP Schlüsselqualifikationen 30 LP gesamt 180 LP (3) Wird in anderen Bachelorstudiengängen der Universität Potsdam als Zweitfach gewählt, so umfasst es 60 LP. (4) Das Masterstudium für den Studiengang gliedert sich wie folgt: Masterbereiche und Wahlpflichtfach 100 LP Masterarbeit 20 LP gesamt 120 LP 3 Dauer des Studiums (1) Die Regelstudienzeit des Bachelorstudiums beträgt sechs Semester einschließlich der Zeit für die Anfertigung der Bachelorarbeit. (2) Die Regelstudienzeit des Masterstudiums beträgt vier Semester einschließlich der Zeit für die Anfertigung der Masterarbeit. 4 Abschlussgrade Der Abschlussgrad des Studiums richtet sich nach dem Hauptfach. Die Universität Potsdam verleiht durch die jeweilige Fakultät die Grade Bachelor of Science (BSc.) und Master of Science (MSc.). 5 Studien- und Lehrformen Das Studium setzt die und aktive Mitarbeit an verschiedenen Lehrformen sowie ihre Vorund Nachbereitung voraus. Lehrformen sind: - Vorlesungen (VL), sie dienen der Darstellung größerer Zusammenhänge und der Systematisierung theoretischen Wissens. In ihnen werden abgegrenzte Stoffgebiete unter Heranziehung neuer Forschungsergebnisse in übersichtlicher Form dargestellt. - Übungen (UE), sie sind begleitende Veranstaltungen, in denen vor allem Fähigkeiten und Fertigkeiten weiterentwickelt werden. Die selbständige Lösung von Übungsaufgaben zum Vorlesungsstoff und die Diskussion der Lösungen stehen in ihrem Mittelpunkt. - Hauptseminare (SE), sie dienen der Vertiefung ausgewählter Themenkomplexe. Die Studierenden erhalten Themen zur selbständigen Bearbeitung und halten ein Referat darüber. - Projekte und Praktika (PR), sie dienen zur Durchführung praktischer Arbeiten. Problemstellungen werden im Team bearbeitet, dokumentiert und präsentiert. Hierzu gehören auch empirische Projekte. Sie stellen ein berufsqualifizierendes Element dar. - Kolloquien (KO) sind Lehrveranstaltungen, die ihr Ziel nicht nur in der diskursiven Erschließung wissenschaftlicher Fragestellungen finden, sondern außerdem auf Mitvollziehen von Forschungsprozessen und eigene Forschungsaktivität der Studierenden abzielen. Sie sollten in dem Teilgebiet belegt werden, in dem die Studierenden eine eigene wissenschaftliche Arbeit im Hinblick auf die Abschlussprüfung beabsichtigen. 6 Prüfungsausschuss (1) Gemeinsam für die Studiengänge BSc. und MSc. wird vom Fakultätsrat ein Prüfungsausschuss bestellt, dem drei Professorinnen bzw. Professoren des Faches, eine akademische Mitarbeiterin bzw. ein akademischer Mitarbeiter und ein Studierender bzw. eine Studierende angehören. (2) Die Amtszeit des Prüfungsausschusses beträgt zwei Jahre, die des studentischen Mitgliedes ein Jahr. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Mitglieder des Ausschusses üben ihr Amt nach Ablauf einer Amtsperiode weiter aus, bis die Nachfolger ihr Amt angetreten haben. Der Fakultätsrat kann mit der Mehrheit seiner Mitglieder vor Ablauf der Amtszeit einen neuen Prüfungsausschuss bestellen. (3) Der Prüfungsausschuss wählt aus dem Kreise der ihm angehörenden Professorinnen/Professoren eine/n Vorsitzende/n und ihre/seinen Stellvertreter/in. Beschlüsse werden mit einfacher Mehrheit gefasst. Bei Stimmengleichheit entscheidet die Stimme der/des Vorsitzenden. Der Ausschuss ist beschlussfähig, wenn mehr als die Hälfte seiner Mitglieder, darunter die/der Vorsitzende oder ihr/e sein/e Stellvertreter/in, anwesend ist. Über die Sitzungen des Ausschusses wird Protokoll geführt. Der Prüfungsausschuss kann sich eine Geschäftsordnung geben. (4) Der Prüfungsausschuss achtet darauf, dass die Bestimmungen dieser Ordnung eingehalten werden, entscheidet in Zweifelsfällen zu Auslegungsfragen dieser Ordnung und gibt Anregungen zur Reform der Ordnung. Der Prüfungsausschuss ist insbesondere zuständig für: 1. Entscheidung über Anträge von Studierenden oder Lehrkräften bezüglich der Anwendung dieser Ordnung. 2983 2. Einordnung der Lehrveranstaltungen in Module und Festlegung der Anzahl der Leistungspunkte (LP). Beurteilungsgrundlage ist dabei der Vorschlag des jeweiligen Dozenten. 3. Besetzung der Zulassungskommission für den Masterstudiengang. 4. Regelmäßiger Bericht an die Fakultät über die Erfahrungen mit der Anwendung dieser Ordnung und über den Verlauf der Studien- und Prüfungsentwicklung. Gegebenenfalls Vorschläge zur Reform der Ordnung. 5. Anerkennung von Studien-, Graduierungsund Prüfungsleistungen. 6. Erarbeitung von Vorschlägen zur Änderung von Modulbeschreibungen. (5) Der Prüfungsausschuss kann durch Beschluss Zuständigkeiten auf die Vorsitzende bzw. den Vorsitzenden und dessen/deren Stellvertreter/in übertragen. Übertragene Entscheidungen werden auf Antrag der Betroffenen dem Prüfungsausschuss zur Entscheidung vorgelegt. (6) Die Mitglieder des Prüfungsausschusses und deren Stellvertreter sind zur Amtverschwiegenheit verpflichtet. Sofern sie nicht dem öffentlichen Dienst angehören, sind sie durch die Vorsitzende bzw. den Vorsitzenden entsprechend zu verpflichten. 7 Nachteilsausgleich (1) Weist ein/e Studierende/r nach, dass sie/er wegen länger andauernder oder ständiger körperlicher Beeinträchtigung nicht in der Lage ist, Studien- und Prüfungsleistungen ganz oder teilweise in der vorgesehenen Form zu erbringen, legt der Prüfungsausschuss auf schriftlichen Antrag und in Absprache mit der/dem Studierenden und der/dem Prüfer/in Maßnahmen fest, durch die gleichwertige Studien- und Prüfungsleistungen erbracht werden können. (2) Soweit die Einhaltung von Fristen für die erstmalige Meldung zu Prüfungen, die Wiederholung von Prüfungen, die Gründe für das Versäumnis von Prüfungen und die Einhaltung von Bearbeitungszeiten für Prüfungsarbeiten betroffen sind, steht der Krankheit/Behinderung der/des Studierenden die Krankheit/Behinderung und die dazu notwendige alleinige Betreuung einer/eines nahen Angehörigen gleich. Nahe Angehörige sind Kinder, Eltern, Großeltern, Ehepartner/innen und Partner/innen in einer nichtehelichen Lebensgemeinschaft. (3) Auf Antrag an den Prüfungsausschuss werden die Inanspruchnahme der Schutzfristen des 3 Abs. 2 und des 6 Abs. 1 des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) sowie die Regelungen zur Elternzeit in 15 und 16 des Gesetzes zum Erziehungsgeld und zur Elternzeit (BerzGG) entsprechend berücksichtigt. (4) Für Personen, die mit einem Kind, für das ihnen die Personenfürsorge zusteht, im selben Haushalt leben, verlängert sich auf Antrag die Regelstudienzeit um maximal zwei Semester. (5) Auf Antrag an den Prüfungsausschuss kann die Mitwirkung in gesetzlich vorgesehenen Gremien und satzungsmäßigen Organen der UP sowie in satzungsmäßigen Organen der Selbstverwaltung der Studierenden an der UP berücksichtigt werden. In diesen Fällen kann die Regelstudienzeit um ein Semester verlängert werden. 8 Anerkennung von Leistungen (1) Prüfungsleistungen in den beiden Studiengängen dieser Ordnung an deutschen Universitäten oder gleich gestellten wissenschaftlichen Hochschulen werden von Amts wegen anerkannt. Nicht bestandene Prüfungsleistungen werden angerechnet. (2) Prüfungsleistungen in anderen Studiengängen oder an anderen Hochschulen erbrachte Prüfungsleistungen, die nicht unter Absatz 1 fallen, werden anerkannt, soweit die Prüfungsleistungen in Inhalt, Umfang und in den Anforderungen denjenigen dieser Ordnung im Wesentlichen entsprechen. In diesen Fällen muss die Gleichwertigkeit vom Prüfungsausschuss festgestellt werden. Nicht bestandene Prüfungsleistungen werden angerechnet. Den Antrag auf Anerkennung stellen die Studierenden beim Prüfungsausschuss. (3) Wer in einem wirtschaftswissenschaftlichen Diplomstudiengang an einer deutschen Universität oder gleichgestellten wissenschaftlichen Hochschule die Diplom-Vorprüfung in endgültig nicht bestanden hat bzw. in einem Bachelorstudiengang die Bachelorprüfung endgültig nicht bestanden hat, kann nicht mehr zum B.Sc. zugelassen werden. Wer in einem wirtschaftswissenschaftlichen, ersten berufsqualifizierenden Hochschulstudiengang den Abschluss (Bachelor- bzw. Diplomabschluss) endgültig nicht bestanden hat, kann nicht zum M.Sc. zugelassen werden. (4) Bei Anerkennung einer Leistung wird jeweils die Anzahl der erreichten Leistungspunkte festgestellt sowie die Anzahl der Belegpunkte, die bei diesem Studienverlauf an der Universität Potsdam verbraucht worden wären. (5) Falls die anerkannte Leistung benotet ist und die Note aus einer Skala stammt, die auf die in dieser Ordnung verwendete Notenskala abbildbar ist, wird diese Note übernommen. 2994 (6) Leistungspunkte anderer Punktsysteme werden umgerechnet. Die Umrechnungen werden durch den Prüfungsausschuss festgelegt. (7) Für Leistungen, welche Studierende während eines Auslandsaufenthaltes erbracht haben und nachweisen, gilt Absatz 1 entsprechend. Im Bachelorstudium können im Erstfach 36 LP und im Zweitfach 24 LP maximal anerkannt werden. Im Masterstudium können in den Fächern maximal 40 LP anerkannt werden. 9 Leistungspunkte (1) Das Leistungspunktsystem ist ein formaler Mechanismus zur Gliederung, Berechnung und Bescheinigung des Studienaufwands. Es regelt das genaue Zusammenspiel zwischen Leistungspunkten, Lehrveranstaltungen und Benotung sowie Akkumulation und Transfer von Leistungspunkten. Damit wird dem qualitativen Aspekt eines Hochschulstudiums (der Benotung) ein zweiter, quantitativer Aspekt hinzugefügt. (2) Leistungspunkte (LP) sind zählbare Einheiten zur Darstellung erbrachter zeugnisrelevanter Leistungen. Zu einem Leistungspunkt gehören die folgenden Informationen: - Lehrveranstaltung bzw. Modul, in der/dem er erbracht wurde, - ggf. Benotung gemäß 12, - Form der Erbringung und Thema. Ein Leistungspunkt (LP) stellt dabei den Gegenwert einer erbrachten Lernleistung sowie den Nachweis der Erlangung einer festgesetzten Qualifikation dar. (3) Das Leistungspunktsystem entspricht dem European Credit Transfer System (ECTS). Ein Leistungspunkt entspricht rund 30 Stunden Arbeitsaufwand der Studierenden ( Workload ). 10 Leistungserfassungsprozess (1) Die in einem Modul festgelegten Leistungen sind studienbegleitend zu erbringen. Der Einsatz von Multiple-Choice-Klausuren ist möglich. Modulklausuren können auch aus Teilklausuren bestehen, wenn die Teilklausuren mindestens einen Umfang von 4 LP abdecken. Jedes Modul, soweit es nicht ausschließlich praktische Abschnitte umfasst, ist mit einer Note abzuschließen. (2) Der Leistungserfassungsprozess umfasst Prüfungs- und Studienleistungen in Form von Klausuren und Seminarleistungen. Studienleistungen können den Charakter von Prüfungsvorleistungen haben. (3) n können in Abhängigkeit vom zeitlichen Umfang des aus einer oder mehreren benoteten Leistungen bestehen. Leistungen, die benotet und bei der Bildung der berücksichtigt werden können, sind Klausuren und Seminarleistungen. In diesen Fällen werden Prüfungsleistungen bzw. prüfungsrelevante Studienleistungen im Rahmen eines studienbegleitenden Leistungserfassungsprozesses erbracht. Der Leistungserfassungsprozess dient dazu, dem Dozenten die Information zu liefern, die er für die Entscheidung benötigt, ob er einem/r Studierenden die Leistungspunkte für die betreffende Lehrveranstaltung gibt und welche Note er in diesem Fall mit den Leistungspunkten verbindet. Der Leistungserfassungsprozess besteht aus einer Folge vom Lehrpersonal festgelegte Leistungserfassungsschritte gemäß Absatz 1. (4) Wenn die einem Modul zugeordneten Leistungspunkte auf der Grundlage einer Modulprüfung vergeben werden, ist diese Prüfung auf die dem jeweiligen Modul zugeordneten und vermittelten Inhalte zu beziehen. (5) Der Leistungserfassungsprozess beginnt frühestens vier Wochen nach dem Beginn der Lehrveranstaltung und endet spätestens vier Wochen vor Beginn des folgenden Semesters. (6) Der Dozent einer Lehrveranstaltung gibt die Form des zugehörigen Leistungserfassungsprozesses rechtzeitig im Rahmen der Studienfachberatungsinformation (z. B. durch Aushang, im kommentierten Vorlesungsverzeichnis oder über das Internet) schriftlich bekannt. Diese Information muss spätestens zwei Wochen vor Beginn der Lehrveranstaltung bekannt gegeben werden. (7) Einsprüche gegen einen bekannt gegebenen Leistungserfassungsprozess sind schriftlich mit Begründung an den Prüfungsausschuss zu richten. Vor einer Entscheidung muss der Ausschuss die/den Einspruch Einlegende/n und die jeweilige Lehrkraft anhören. (8) Für Lehrveranstaltungen, die aus anderen Studiengängen importiert werden, wird die Form des jeweiligen Leistungserfassungsprozesses aus dem exportierenden Studiengang übernommen. (9) Nach der Bewertung eines Leistungserfassungsschrittes werden die Studierenden über das Ergebnis informiert und erhalten auf Antrag beim Prüfer Einsicht in ihre schriftlichen Prüfungsleistungen. Die Prüfer sind berechtigt, für alle Antragstellenden einen gemeinsamen Termin festzulegen. Die Frist für die Einsichtnahme endet in der Woche vor Beginn der Lehrveranstaltungen des der abgelegten Prüfungsleistung folgenden Semesters. 3005 11 Anmeldung zum Leistungserfassungsprozess (1) Belegpunkte dienen der Erfassung der an den Klausuren bzw. Seminarleistungen der Module des Studiengangs, die bei der Ermittlung der Gesamtnote Eingang finden. Mit der Einschreibung in das erste Fachsemester im Studiengang (BSc.) werden an die Studierenden jeweils 180 (Erstfach) und 120 (Zweitfach) Belegpunkte für das Bachelorstudium mit zwei Fächern vergeben. (2) Die Anzahl der Belegpunkte für das Masterstudium (MSc.) beträgt 240. (3) Die verbindliche Anmeldung zum Leistungserfassungsprozess erfolgt im Anmeldezeitraum über ein vom Prüfungsausschuss festgelegtes Verfahren. Studierende müssen sich für alle den Leistungserfassungsprozess umfassenden Prüfungs- und Studienleistungen verbindlich anmelden (vgl. 10, Abs. 2). Eine erfolgte Anmeldung zu Klausuren bzw. Seminarleistungen kann bis spätestens drei Wochen nach Ende des Anmeldezeitraumes zurückgenommen werden. Über Ausnahmen entscheidet der Prüfungsausschuss. Für Lehrveranstaltungen im ersten Fachsemester (Freischussregelung), im Rahmen des Studiums Generale und die Klausuren bzw. Seminarleistungen von Modulen zum Erwerb der Schlüsselqualifikationen werden keine Belegpunkte eingesetzt. (4) Die Belegung erfolgt dadurch, dass die Studierenden ihre Belegungsabsicht der zuständigen Stelle mitteilen. Die erneute Belegung bereits erfolgreich absolvierter Module ist nicht möglich. (5) Mit der Belegung einer Klausur bzw. Seminarleistung eines reduziert sich die Anzahl der den Studierenden jeweils zur Verfügung stehenden Belegpunkte - außer im Fall des Absatz 3 und der Bachelor- oder Masterarbeit - um die Anzahl der Leistungspunkte (LP), die die Studierenden mit dieser Klausur bzw. Seminarleistung erwerben können. Ziehen die Studierenden die Belegung fristgerecht zurück, so erhalten sie die entsprechenden Belegpunkte zurück. (6) Die Studierenden können keine Klausuren bzw. Seminarleistungen eines mehr belegen, wenn die Zahl der noch verbliebenen Belegpunkte kleiner als die der zum Abschluss noch erforderlichen Leistungspunkte ist. In diesem Falle gilt die Prüfung (Klausur bzw. Seminarleistung) als endgültig nicht bestanden. Nach Überschreitung der Regelstudienzeit im BA-Studium um vier Fachsemester und im MA-Studium um drei Fachsemester erlöschen der Prüfungsanspruch und die Möglichkeit zur Belegung von Klausuren bzw. Seminarleistungen. Der Prüfungsausschuss kann in begründeten Fällen auf Antrag eine darüber hinausgehende Überschreitung der Regelstudienzeit zulassen. (7) Bei Studiengangs- oder Ortswechsel werden die Belegpunkte, die noch zur Verfügung stehen, gemäß 8 durch den Prüfungsausschuss unter Berücksichtigung der Einzelsituation im Sinne dieser Regeln festgelegt. (8) Im Rahmen freier Kapazitäten können Leistungspunkte nicht gewählter Module erworben werden, ohne Belegpunkte einzusetzen; sie werden auf Antrag der Studierenden in das Zeugnis aufgenommen, bei der Ermittlung der Gesamtnote jedoch nicht berücksichtigt. 12 Notenskala (1) Als Noten zur Bewertung von Leistungen sind die folgenden Zahlenwerte zugelassen: 1 = sehr gut (eine hervorragende Leistung) 2 = gut (eine Leistung, die erheblich über den durchschnittlichen Anforderungen liegt) 3 = befriedigend (eine Leistung, die durchschnittlichen Anforderungen entspricht) 4 = ausreichend (eine Leistung, die trotz ihrer Mängel noch den Anforderungen genügt) 5 = nicht ausreichend (eine Leistung, die wegen erheblicher Mängel den Anforderungen nicht genügt). (2) Zur besseren Differenzierung können auch Zwischennoten verwendet werden, so dass sich insgesamt die folgende Notenskala ergibt: 1,0; 1,3; 1,7; 2,0; 2,3; 2,7; 3,0; 3,3; 3,7; 4,0; 5,0. 13 Zeugnisse, Urkunden, Bescheinigungen (1) Hat ein/e Studierende/r die zur Graduierung erforderlichen Leistungspunkte aller Teilbereiche des Studiums erworben, so erfolgt ihre/seine Graduierung ohne besonderen Antrag. In diesem Fall erhält sie/er ein Zeugnis. Im Zeugnis werden alle Klausuren bzw. Seminarleistungen unter Angabe der erworbenen Leistungspunkte, der Module und ggf. der Benotungsinformation aufgeführt. Außerdem gibt das Zeugnis eine Gesamtnote an. (2) Die ist der mit den Leistungspunkten gewichtete Mittelwert aller dem Modul zugeordneten Noten von Klausuren bzw. Seminarleistungen. Die Fachnote ist der mit den Leistungspunkten gewichtete Mittelwert aller dem Fach zugeordneten n. Die Note für die Schlüsselqualifikationen ist der mit den Leistungspunkten gewichtete Mittelwert aller als Schlüsselqualifikationen eingebrachten Leistungen. Bei der Notenbildung wird jeweils nur die erste Dezimalstelle hinter dem Komma berücksichtigt; alle weiteren Stellen hinter dem Komma fallen weg. 3016 (3) Die Gesamtnote des Bachelorabschlusses ergibt sich beim Zwei-Fach-Bachelor aus den Noten des Erstfaches (ohne Bachelorarbeit) und des Zweitfaches, der Note für die Schlüsselqualifikationen und der Note der Bachelorarbeit als mit den jeweiligen Leistungspunkten gewichteter Mittelwert. (4) Die Gesamtnote des Masterabschlusses ergibt sich durch die Note für die Masterarbeit und der beiden Fachnoten gemäß Absatz 2 als mit den Leitungspunkten gewichteter Mittelwert. (5) Die Gesamtnote ergibt sich durch die folgende Abbildung: 1,0 bis einschließlich 1,2: mit Auszeichnung 1,3 bis einschließlich 1,5: sehr gut 1,6 bis einschließlich 2,5: gut 2,6 bis einschließlich 3,5: befriedigend 3,6 bis einschließlich 4,0: ausreichend. (6) Das Zeugnis wird mit dem Datum des Tages ausgestellt, an dem die letzte Prüfungsleistung bewertet wurde. Das Zeugnis wird von der/dem Vorsitzenden des Prüfungsausschusses des Hauptfaches unterzeichnet; es trägt das Siegel der Universität Potsdam. Das Zeugnis wird durch ein Diploma Supplement in deutscher und englischer Sprache ergänzt. (7) Neben dem Zeugnis wird mit dem gleichen Datum eine Urkunde über die Verleihung des jeweiligen akademischen Grades ausgestellt, welche den Studiengang ausweist. (8) Mit der Aushändigung der Urkunde wird die Berechtigung zur Führung des jeweiligen akademischen Grades erworben. (9) Vor Abschluss des jeweiligen Studiums wird auf Antrag der/des Studierenden eine Bescheinigung ausgestellt. Diese enthält alle Lehrveranstaltungen, die die/der Studierende im jeweiligen Studiengang bislang belegt hat. Gleichzeitig werden die erworbenen Leistungspunkte, Module und ggf. die Benotungsinformationen angegeben. Diese Bescheinigung wird im Falle der Exmatrikulation von der/dem Vorsitzenden des Prüfungsausschusses unterzeichnet. 14 Versäumnis, Rücktritt, Täuschung (1) Wenn Studierende ohne triftige Gründe die an einem Leistungserfassungsschritt versäumen oder vor Beendigung des Leistungserfassungsschrittes die abbrechen, wird eine nicht ausreichende Leistung registriert. Dasselbe gilt, wenn eine schriftliche Leistung ohne triftige Gründe nicht innerhalb der vorgegebenen Bearbeitungszeit erbracht wird. (2) Im Krankheitsfall ist die Vorlage eines ärztlichen Attestes innerhalb von fünf Werktagen beim Prüfungsausschuss erforderlich. (3) Versucht ein/e Kandidat/in, das Ergebnis einer Leistungserfassung durch Täuschung oder Vortäuschung einer eigenen Leistung oder Benutzung nicht zugelassener Hilfsmittel zu beeinflussen, gilt der entsprechende Leistungserfassungsschritt als mit nicht ausreichend bewertet. Ein/e Kandidat/in, die/der den ordnungsgemäßen Ablauf eines Leistungserfassungsschrittes schwerwiegend stört, kann von der jeweiligen Lehrkraft oder der/dem Aufsichtführenden von der weiteren an dem aktuellen Leistungserfassungsschritt ausgeschlossen werden; in diesem Fall wird der betreffende Leistungserfassungsschritt mit nicht ausreichend bewertet. II. Bachelorstudium 15 Ziele des Bachelorstudiums Der akademische Grad Bachelor of Science in (B.Sc.) stellt einen ersten berufsqualifizierenden akademischen Abschluss dar. Durch diesen Abschluss wird festgestellt, dass der/die Kandidat/in die Zusammenhänge des Faches überblickt, die Fähigkeit besitzt, grundlegende Methoden und Erkenntnisse der Schlüsselqualifikationen anzuwenden und die für den frühen Übergang in die Berufspraxis notwendigen gründlichen Fachkenntnisse erworben hat. Ziel des Bachelorstudiums der ist die wissenschaftliche, berufsqualifizierende Vorbereitung auf berufliche Tätigkeiten in verschiedenen Praxisfeldern. Dazu gehören insbesondere Aufgaben in privaten und öffentlichen Unternehmen sowie in nationalen und internationalen Organisationen aus den Bereichen Kultur, Medien und Politik. 16 Zugangsvoraussetzungen Voraussetzung für das Studium an der Universität Potsdam ist die allgemeine Hochschulreife oder ein durch Rechtsvorschrift oder von der zuständigen staatlichen Stelle als gleichwertig anerkanntes Zeugnis oder das erfolgreiche Ablegen der fachrichtungsbezogenen Eignungsprüfung nach 25 Abs. 3 BbgHG. 17 Inhalt des Bachelorstudiums (1) Im Bachelorstudium für das Erstfach (90 LP) im Studiengang sind Lehrveranstaltungen in den aufgeführten Modulen im Um- 3027 fang der angegebenen Leistungspunkte zu absolvieren: - Orientierungswissen (12 LP) - Basiswissen der (32 LP) - Vertiefungswissen (16 LP) - Fachnahe Methoden (20 LP) - Bachelor-Thesis (10 LP). (2) Im Bachelorstudium umfasst das Zweitfach 60 LP. Alle an der Universität Potsdam zugelassenen Zweitfächer können grundsätzlich für das Bachelorstudium BWL-Erstfach gewählt werden. Der Prüfungsausschuss kann Zweitfächer auf Beschluss für das Studium ausschließen. Enthält ein Zweitfach keine Rechtswissenschaften im Umfang von mindestens 8 LP, muss Rechtswissenschaft als Schlüsselqualifikation mit 8 LP eingebracht werden. Wird als Zweitfach Rechtswissenschaften gewählt, entfällt die Möglichkeit, aus diesem Leistungspunkte für Schlüsselqualifikationen einzubringen. (3) Als Zweitfach (60 LP) umfasst die die Module: - Orientierungswissen (12LP) - Basiswissen (32 LP) - Vertiefungswissen (16 LP). 18 Schlüsselqualifikationen Für die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen ist im Bachelorstudiengang ein Umfang von 30 Leistungspunkten vorgesehen. Alle an der Universität Potsdam als Schlüsselqualifikationen ausgewiesenen Veranstaltungen können belegt werden. Pflichtbereiche sind Mathematik (8 LP) und ggf. Rechtswissenschaft nach 17 Abs. 2. Schlüsselqualifikationen aus dem Pflichtbereich müssen belegt werden. Studierenden, die beabsichtigen sich nach Abschluss ihres Studiums für den konsekutiven Masterstudiengang zu bewerben, wird empfohlen, den UniCert III-Abschluss zu machen. 19 Bachelorarbeit (1) Die Bachelorarbeit (10 LP) ist eine Prüfungsarbeit, mit der das Bachelorstudium abgeschlossen wird. Zur Bachelorarbeit kann sich anmelden, wer mindestens 118 LP in seinem Studium erreicht hat. Die Anmeldung erfolgt beim Prüfungsamt. Die vom Prüfungsausschuss bestellten Prüfer vergeben die Themen und betreuen die Arbeit. Für die Wahl des Prüfers sowie für das Thema hat der/die Kandidat/in ein Vorschlagsrecht. Dies begründet keinen Rechtsanspruch. (2) Auf Antrag sorgt der/die Vorsitzende des Prüfungsausschusses dafür, dass die/der Kandidat/in rechtzeitig ein Thema für die Bachelorarbeit erhält und legt den Abgabetermin fest. Die Ausgabe des Themas erfolgt über das Prüfungsamt, wo der Zeitpunkt der Ausgabe aktenkundig gemacht wird. (3) Nach Erreichen der Zulassungsvoraussetzung für die Bachelorarbeit gemäß 19 Abs. 1 Satz 2 hat die/der Studierende Anspruch auf die Vergabe eines Themas, so dass die Arbeit innerhalb von 6 Monaten bis zum Ende der Vorlesungszeit des folgenden Semesters abgeschlossen werden kann. Thema, Aufgabenstellung und Umfang der Arbeit sind diesem Zeitbudget entsprechend zu begrenzen. Das Thema kann nur einmal und nur innerhalb des ersten Drittels der Bearbeitungszeit zurückgegeben werden. Die Arbeit gilt mit der Abgabe beim Prüfungsamt oder bei der Poststelle der Universität vor Ablauf der Bearbeitungsfrist als fristgerecht beendet. (4) Versäumt die/der Kandidat/in die Abgabefrist schuldhaft, so gilt die Arbeit als mit nicht ausreichend (5,0) bewertet. Liegt ein wichtiger Grund für das Versäumen der Frist vor, kann die/der Vorsitzende des Prüfungsausschusses nach Rücksprache mit der/dem Betreuer/in eine Fristverlängerung bis zu einem Monat, im Krankheitsfall entsprechend der Dauer der Krankschreibung gewähren. (5) Die Bachelorarbeit ist als Ausdruck gebunden in drei Exemplaren vorzulegen. Sie ist mit Seitenzahlen, einem Inhaltsverzeichnis und einem Verzeichnis der benutzten Quellen und Hilfsmittel zu versehen. Die Passagen der Arbeit, die fremden Werken wörtlich oder sinngemäß entnommen sind, müssen unter Angabe der Quellen gekennzeichnet sein. Die Arbeit soll maximal 40 Seiten DIN A 4 umfassen. Am Schluss der Arbeit hat die/der Kandidat/in zu versichern, dass sie/er sie selbstständig verfasst sowie keine anderen Quellen und Hilfsmittel als die angegebenen benutzt hat. (6) Die Bachelorarbeit ist von zwei Gutachtern/Gutachterinnen innerhalb von sechs Wochen zu bewerten. (7) Eine mit nicht ausreichend (5.0) bewertete Abschlussarbeit kann nur einmal wiederholt werden. 20 Abschluss des Bachelorstudiums Die Bachelorprüfung im Fach gilt als bestanden, sobald alle Leistungspunkte gemäß 17 Abs. 1 bzw. 2 erbracht wurden. Die Graduierung gemäß 13 Abs. 1 erfolgt, sobald alle Leistungspunkte in allen Bereichen gemäß 2 Abs. 2 bzw. 3 erbracht wurden. 3038 III. Masterstudium 21 Ziele des Masterstudiums Das Masterstudium bildet einen zweiten berufsqualifizierenden Abschluss des Studiums für den forschungsorientierten Studiengang in einem auf dem Bachelorstudium aufbauenden, konsekutiven Studiengang. Durch die Master-Prüfung wird festgestellt, ob die/der Kandidat/in die Theorien und Methoden des Faches umfassend überblickt und sich in einem Schwerpunkt des Faches so spezialisiert hat, dass sie/er einen eigenen Forschungsbeitrag darin leisten kann. Das Ziel des Masterstudiums ist insbesondere die Befähigung in Wissenschaft und Forschung. Neben Tätigkeiten in der Praxis sollen Absolventen auch befähigt werden, an Universitäten und wissenschaftlichen Einrichtungen tätig zu werden. Darüber hinaus erlangen sie die Voraussetzung zur Aufnahme eines Doktorandenstudiums. 22 Zugangsvoraussetzungen Die Zulassung zum Masterstudium wird durch eine Zulassungsordnung geregelt. 23 Inhalt des Masterstudiums (1) Im Masterstudium für das Fach sind Lehrveranstaltungen in den aufgeführten Modulen im Umfang der angegebenen Leistungspunkte zu absolvieren: Erster Masterbereich (40 LP) Zweiter Masterbereich (40 LP) Wahlpflichtfach (20 LP) (2) Aus den folgenden Masterbereichen sind zwei auszuwählen: - Marketing-Management - Organisation und Personalwesen - Banking and Finance - Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung - Public und Nonprofit Management - Wirtschaftsinformatik und Electronic Government - Innovation und Entrepreneurship - Corporate- und Professional Services - Betriebswirtschaftliche Steuerlehre. Der Prüfungsausschuss kann weitere Masterbereiche zulassen bzw. die Zulassung von Masterfächern wieder zurücknehmen. (3) Wahlpflichtfach Als Wahlpflichtfach können alle nicht als Erster bzw. Zweiter Masterbereich gewählten Angebote gewählt werden. Darüber hinaus können weitere Lehrveranstaltungen der Universität Potsdam auf Antrag vom Prüfungsausschuss zugelassen werden. 24 Masterarbeit (1) Zur Masterarbeit kann sich anmelden, wer in seinem Studium mindestens 90 LP erreicht hat. Die Anmeldung erfolgt beim Prüfungsamt. Die vom Prüfungsausschuss bestellten Prüfer vergeben die Themen und betreuen die Arbeit. Für die Wahl des Prüfers sowie für das Thema hat der/die Kandidat/in ein Vorschlagsrecht. Dies begründet keinen Rechtsanspruch. Die Abschlussarbeit soll zeigen, dass die/der Kandidat/in in der Lage ist, innerhalb einer vorgegebenen Frist ein Problem aus dem Fach zu bearbeiten und die Ergebnisse sachgerecht darzustellen. (2) Die Bearbeitungszeit für das Thema der Abschlussarbeit beträgt vier Monate. Das Thema der Abschlussarbeit und der sich daraus ergebende notwendige Untersuchungsaufwand sollen innerhalb der festgelegten Frist zu bewältigen sein. Die Arbeit gilt mit der Abgabe beim Prüfungsamt oder bei der Poststelle der Universität vor Ablauf der jeweiligen Bearbeitungszeit als fristgerecht beendet. (3) Das Thema kann nur einmal und nur innerhalb des ersten Drittels der Bearbeitungszeit zurückgegeben werden. (4) Versäumt die/der Kandidat/in die Abgabefrist schuldhaft, so gilt die Arbeit als mit nicht ausreichend (5,0) bewertet. Liegt ein wichtiger Grund für das Versäumen der Frist vor, kann die/der Vorsitzende des Prüfungsausschusses nach Rücksprache mit der/dem Betreuer/in eine Fristverlängerung bis zu einem Monat, im Krankheitsfall entsprechend der Dauer der Krankschreibung gewähren. (5) Die Abschlussarbeit ist eine für die Masterprüfung eigens angefertigte Arbeit in deutscher Sprache. Mit Zustimmung der/des Betreuerin/Betreuers und der/des Zweitgutachterin/Zweitgutachters kann die Abschlussarbeit in einer anderen Sprache erstellt werden. Ist die Arbeit in einer Fremdsprache verfasst, muss sie als Anhang eine kurze Zusammenfassung in deutscher Sprache enthalten. (6) Die Abschlussarbeit ist als Ausdruck gebunden in drei Exemplaren vorzulegen. Sie ist mit Seitenzahlen, einem Inhaltsverzeichnis und einem Verzeichnis der benutzten Quellen und Hilfsmittel zu versehen. Die Passagen der Arbeit, die fremden Werken wörtlich oder sinngemäß entnommen sind, müssen unter Angabe der Quellen gekennzeichnet sein. Die Arbeit soll in der Regel 80 Seiten DIN A 4 nicht überschreiten. Am Schluss der Arbeit hat die/der Kandidat/in zu versichern, dass sie/er sie 3049 selbstständig verfasst sowie keine anderen Quellen und Hilfsmittel als die angegebenen benutzt hat. (7) Die Abschlussarbeit soll spätestens innerhalb von acht Wochen von zwei Gutachterinnen/Gutachtern bewertet werden. Die/der Prüfer/in, die/der das Thema der Abschlussarbeit gestellt hat, begutachtet die Arbeit schriftlich und begründet ihre/seine Benotung gemäß 12. Die/der zweite Gutachter/in wird vom Prüfungsausschuss bestellt. Beträgt die Differenz bei den Bewertungen mehr als 2,0 oder ist eine der Bewertungen schlechter als ausreichend, so wird vom Prüfungsausschuss ein drittes Gutachten eingeholt. Bewerten zwei der dann drei Gutachter/innen die Arbeit als nicht ausreichend, so lautet die Endnote nicht ausreichend. Anderenfalls wird sie aus dem arithmetischen Mittel der beiden besseren Bewertungen gebildet. (8) Die Masterarbeit muss im Rahmen einer Disputation verteidigt werden. Ablauf und Termin dafür legt der jeweilige Prüfer fest. Innerhalb der Disputation können auch fachliche Fragen behandelt werden, die sich nicht unmittelbar auf das Thema der Masterarbeit beziehen. Die Disputation soll eine Dauer von mindestens 30 Minuten umfassen und 60 Minuten nicht überschreiten. Die Note der Masterarbeit ergibt sich zu 60 % aus der Bewertung der schriftlichen Leistung und zu 40 % aus der Bewertung der mündlichen Leistung ihm Rahmen der Disputation. (9) Eine mit nicht ausreichend (5.0) bewertete Abschlussarbeit kann nur einmal wiederholt werden. 25 Abschluss des Masterstudiums Die Masterprüfung im Fach gilt als bestanden, sobald alle Leistungspunkte gemäß 23 Abs. 1 erbracht wurden. Die Graduierung gemäß 13 Abs. 1 erfolgt, sobald alle Leistungspunkte in den Bereichen gemäß 2 Abs. 4 erbracht wurden. V. Übergangs- und Schlussbestimmungen 26 Ungültigkeit der Graduierung (1) Hat ein/e Kandidat/in in einem Leistungserfassungsprozess getäuscht und wird diese Tatsache erst nach Aushändigung des Zeugnisses bekannt, kann der Studienausschuss im Benehmen mit dem Fakultätsrat der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät nachträglich die betroffenen Leistungspunkte entziehen oder deren Noten entsprechend berichtigen. Dies kann die Annullierung der Graduierung zur Folge haben. (2) Waren die Voraussetzungen zur an einem Leistungserfassungsprozess nicht erfüllt, ohne dass der/die Kandidat/in täuschen wollte, und wird diese Tatsache erst nach Aushändigung des Zeugnisses bekannt, so wird dieser Mangel durch die Vergabe der Leistungspunkte beseitigt. Hat der/die Kandidat/in die vorsätzlich zu Unrecht erwirkt, so entscheidet der Prüfungsausschuss im Benehmen mit dem Fakultätsrat der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät über die Rücknahme des Zeugnisses. (3) Das unrichtige Zeugnis ist einzuziehen und ggf. ein neues zu erteilen. Mit dem unrichtigen Zeugnis ist auch die Graduierungsurkunde einzuziehen, wenn die Graduierung auf Grund einer Täuschung zu Unrecht erfolgte. (4) Die Bestimmungen über die Entziehung von akademischen Graden bleiben unberührt. 27 Einsicht in die Prüfungsakte (1) Unbeschadet des 10 Abs. 9 sind die für die Bewertung relevanten Unterlagen aus dem Leistungserfassungsprozess ein Jahr lang vom Lehrpersonal aufzubewahren. Danach können sie an die Studierenden ausgehändigt oder ausgesondert werden. (2) Innerhalb einer näher festzulegenden Frist, spätestens ein Jahr nach Abschluss des Prüfungsverfahrens, wird der/die Kandidat/in auf Antrag Einsicht in die auf ihre/seine schriftliche Abschlussarbeit bezogenen Gutachten gewährt. Nach Ablauf von fünf Jahren nach Abschluss des Prüfungsverfahrens werden die Abschlussarbeiten unbeschadet der Regelung des 29 ausgesondert. 28 Übergangsregelung (1) Diese Prüfungsordnung gilt für alle Studierenden, die nach In-Kraft-Treten dieser Ordnung im Bachelor- oder Masterstudium an der Universität Potsdam immatrikuliert werden. Die Fortgeltung der auf der Grundlage der vorläufigen Diplomprüfungsordnung für die Studiengänge, Volkswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre sozialwissenschaftlicher Richtung an der Universität Potsdam vom 18. Dezember 1996 durchgeführten Prüfungen wird durch das In-Kraft-Treten dieser Ordnung nicht berührt. Wer sich bei In-Kraft-Treten dieser Ordnung im Studiengang befindet, kann die Diplomprüfung längstens bis zum 31. März 2013 nach den geltenden Rechtsvorschriften vor In-Kraft-Treten dieser Ordnung ablegen. 30510 (2) Prüfungsleistungen, die im Studium an der Universität Potsdam erbracht wurden, werden bei inhaltlicher Übereinstimmung mit den Modulen des Bachelorstudiums auf Antrag vom Prüfungsausschuss anerkannt. Mit der Anerkennung von Prüfungsleistungen im Bachelorstudium verliert der Studierende seinen Prüfungsanspruch im Diplomstudiengang. Den Bachelorabschluss (BSc.) bekommen Studierende im Diplomstudiengang BWL an der Universität Potsdam dann verliehen, wenn sie - das Grundstudium erfolgreich abgeschlossen haben, - Prüfungsleistungen im Umfang von 28 LP im Hauptstudium nachweisen können, - Schlüsselqualifikationen im Umfang von 18 LP nachweisen können und - eine Bachelorarbeit angefertigt haben. Als Bachelorarbeit kann eine Hausarbeit anerkannt werden, die noch nicht für andere Studienleistungen berücksichtigt wurde. Mit der Verleihung des Bachelorabschlusses verliert der Studierende seinen Prüfungsanspruch im Diplomstudiengang. der Universität Potsdam vom 18. Dezember 1996 (AmBek. UP 1998 S. 18) außer Kraft. (3) Studierende im Diplomstudiengang werden zum Masterstudiengang nur zugelassen, wenn die nach Absatz 2 für die Verleihung eines Bachelorabschlusses (B.Sc.) erforderlichen Leistungen nachgewiesen werden und die weiteren Zulassungsvoraussetzungen nach 22 erfüllt sind. 29 Archivierung von Abschlussarbeiten Abschlussarbeiten, die mit sehr gut bewertet wurden, werden nach Ablauf der Frist des 27 Abs. 2 in der Universitätsbibliothek archiviert, wenn die Kandidat/inn/en und Gutachter/innen dem nicht widersprechen. 30 In-Kraft-Treten/Außer-Kraft-Treten (1) Diese Ordnung tritt am Tage nach ihrer Veröffentlichung in den Amtlichen Bekanntmachungen der Universität Potsdam in Kraft. (2) Wer sich bei In-Kraft-Treten dieser Ordnung im Bachelor- bzw. Masterstudiengang an der Universität Potsdam befindet, kann auf Antrag nach den neuen Regelungen studieren. (3) Mit Ablauf des Wintersemesters 2012/13 tritt für die Studierenden des Diplomstudiengangs die vorläufige Diplomprüfungsordnung für die Studiengänge, Volkswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre sozialwissenschaftlicher Richtung an 30611 Grundstruktur des BSc. in BWL Bereich Modul LP SWS Modul Orientierungswissen Einführung in die 4 2 B11 Wissenschaftliche Methodik der BWL 4 2 B12 Technik des betrieblichen Rechnungswesens (Buchführung) 4 2 B13 Vertiefungswissen Zweitfach BWL Basiswissen Auswahl von 4 der 5 Module Marketing, Organisation und Personal 8 4 B21 Corporate Finance (Investition und Finanzierung) 8 4 B22 Rechnungswesen 8 4 B23 Informations- und Produktionsmanagement 8 4 B24 Unternehmensgründung und Business Plan 8 4 B25 Aus dem Angebot B31 bis B45 Auswahl von 2 Modulen à 8 LP 16 8 B31 bis B45 Summe BWL als Zweitfach Fachnahe Methoden Wirtschaftsinformatik 8 4 B50 Ergänzungsfach: Statistik (B51) oder Empirische Sozialforschung (B52) 8 4 B51/ B52 Wirtschaftsenglisch UNIcert III/1 4 2 B971 Bachelor-Thesis 10./. Summe BWL als Erstfach Mathematik 8 4 B90 Pflichtmodul Empfehlungsmodul (für Master BWL!) Schlüsselqualifikationen Wahlmodule Wirtschaftsenglisch UNIcert III/2 mit Abschluss UniCert III Alle an der Universität Potsdam zugelassenen Schlüsselqualifikationen, insbesondere können gewählt werden: Recht (B92), Fallstudien Führung, Organisation und Personal (B91), Gründungsmanagement/Entrepreneurship (B93), Planspiel Marketing (B94), Planspiel Organisation & Personalwesen, (B95), Sprachen, Praktikum, Auslandssemester. 6 8 B Summe Schlüsselqualifikationen Summe Erstfach BWL plus Schlüsselqualifikationen Zweitfach u. a. VWL, Recht der Wirtschaft Gesamtsumme B.Sc. BWL im Zweifachstudium12 Vertiefungsmöglichkeiten im Schwerpunkt Management Modul-Nr. B31 B32 B33 B34 B35 B36 B37 Modulbezeichnung Organisation und Personalmanagement Marketing-Management Public und Nonprofit Management Gründungs- und Innovationsmanagement Geschäftsprozessmanagement Dienstleistungsmanagement Financial Management (Finanzmanagement) Vertiefungsmöglichkeiten im Schwerpunkt Finance, Banking und Accounting Modul-Nr. Modulbezeichnung B41 Banking (Bankbetriebslehre ) B42 Jahresabschluss, Konzernrechnungslegung und Internationale Rechnungslegung B43 Controlling B44 Steuern B45 Corporate Governance (Wirtschaftsprüfung) Masterbereiche Folgende Masterbereiche werden angeboten: Modul-Nr. M11 M12 M13 M14 M15 M16 M17 M18 M19 Modulbezeichnung Marketing-Management Organisation und Personalwesen Banking and Finance (Bankbetriebslehre und Finanzmanagement) Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung Public Management Wirtschaftsinformatik und Electronic Government Innovation und Entrepreneurship Corporate- und Professional Services Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 30813 Anlage: Modulbeschreibungen - B.Sc. I. Orientierungswissen Modul B11: Einführung in die B11 Einführung in die (VL+UE) Anzahl der LP 4 Anzahl der SWS 2 Jährlich (2-semestrig), Wintersemester Veranstaltungstypen, aus denen sich das Modul zusammensetzt Das Modul setzt sich zusammen aus einer Vorlesung mit integrierter Übung (B101). Dieses Modul wird ergänzt durch die Einführungsübung wissenschaftliche Methodik der BWL als Teil der Schlüsselqualifikation (B102). Voraussetzungen für die Keine Inhaltsbeschreibung des In der Vorlesung werden die begrifflichen und methodischen Grundlagen der Betriebswirtschaftlehre behandelt. Darüber hinaus werden die konstitutiven Grundsatzentscheidungen thematisiert und betriebliche Funktionen erläutert. Übung: Die Übung findet vollständig als e-learning-teilmodul auf Blackboard-Basis statt. Aufgaben werden eingestellt und können von den Studierenden bearbeitet werden. Nach einer Bearbeitungsfrist werden Lösungshinweise eingestellt. Die Veranstaltung ist darauf gerichtet, grundlegendes Fachwissen und Methodenkenntnisse in zu vermitteln. Das Fachwissen wird innerhalb der Vorlesung (B101) auf der Basis eines Textbuches vermittelt. Die in der Übung (B102) praktizierten Businesspläne fördern eine analytische und strukturierte Problembehandlung bei den Studierenden. Hierzu werden ebenfalls aktuelle Lehreinheiten zur Verfügung gestellt. Eine Klausur (B101 = 60 Min) Note der Klausur Modul B12: Wissenschaftliche Methodik der BWL Zahl der LP Anzahl der SWS Veranstaltungstypen, aus denen sich das Modul zusammensetzt Voraussetzungen für die Inhaltsbeschreibung des B12 Einführungsübung Wissenschaftliche Methodik der BWL 4 LP 2 SWS Sommersemester, jährlich Die Veranstaltung gehört zum Modul B10 und wird als Übung zur Einführung in die BWL, Entwicklung und Komplettierung einer Geschäftsidee mit Hilfe eines Business Planes durchgeführt. Keine Überblick über wissenschaftliche Grundzusammenhänge und relevante Forschungsparadigmen in der BWL (Theorien und Theoreme, Axiome, Hypothesen), Methoden der wissenschaftlichen Recherche, Datendokumentation und -analyse, Zitierregeln, Auswertungsmethoden, Entscheidungs- und Kreativitätstechniken, Präsentationsmethoden, wissenschaftliches Schreiben (Referat, Hausarbeit). Es sollen fachliche, methodische, soziale und Personale Schlüsselqualifikationen im Sinne einer wissenschaftlichen Methodik zur Einführung in die BWL erworben werden B12: Seminarleistung Note der Seminarleistung 30914 Modul B13: Technik des betrieblichen Rechnungswesens (Buchführung) B13 Technik des betrieblichen Rechnungswesens (Buchführung) Zahl der LP 4 Anzahl der SWS 2 Jährlich (2-semestrig) Veranstaltungstypen, aus Das Modul besteht aus einer Vorlesung (2SWS). denen sich das Modul zusammensetzt Voraussetzungen für die Keine Inhaltsbeschreibung des Behandelt werden die Abbildfunktion der Buchführung, die grundlegenden Modellregeln einschließlich der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen von Buchführung und Inventar. Der Teilmodul ist darauf gerichtet, das Modelldenken innerhalb der exemplarisch am Modell "Buchführung" zu vermitteln. Eine Klausur (60 Minuten) Note der Klausur 31015 II. Basiswissen Modul B21: Marketing, Organisation und Personal B21 Marketing, Organisation und Personal Anzahl der LP 8 Anzahl der SWS 4 Jährlich (2-semestrig) Veranstaltungstypen, aus Das Modul B21 setzt sich zusammen aus den Vorlesungen B211 Einführung in das denen sich das Modul zusammensetzt LP). Ergänzend zu B212 werden Fallstudien Führung, Organisation, Personal (B91), Marketing (4 LP) und B212 Einführung in Führung, Organisation, Personal (4 ergänzend zu B211 wird das Planspiel Marketing (B94) für eine begrenzte Anzahl von Studierenden als Schlüsselqualifikation angeboten. Voraussetzungen für die Keine Inhaltsbeschreibung des In B211 werden allgemeine Grundlagen des Marketing, Konsumentenverhalten, Marktforschung, Produktpolitik, Preispolitik, Kommunikationspolitik, Distributionspolitik, Marketing-Organisation und Marketing-Controlling behandelt. In B212 werden Dimensionen und Ebenen der Führung, Führungstheorien, Führungsstile, Führungsmodelle, Organisationsbegriffe und -theorien, Organisationsstrukturen, Personalfunktionen, Personalsysteme und theoretische Grundlagen des Personalmanagements behandelt. Das Modul ist darauf gerichtet, grundlegendes Fachwissen über Begriffe, Konzepte, Methoden und Instrumente der Bereiche Führung, Organisation, Personal und Marketing zu vermitteln. Mit Hilfe der Gruppenarbeiten (B91 bzw. B94) werden die im Kurs erworbenen Kenntnisse vertieft und simuliert. Eine Klausur in B211 (45 Min) und eine Klausur in B212 (45 Min) Mittelwert der Noten der Teilklausuren B211 und B212 Modul B22: Corporate Finance (Investition und Finanzierung) Modul B22 Corporate Finance (Investition und Finanzierung) Anzahl der LP 8 Anzahl der SWS 4 Jährlich (2-semestrig) Veranstaltungstypen, aus denen sich das Modul zusammensetzt Das Modul setzt sich zusammen aus der Vorlesung Corporate Finance (Investition und Finanzierung) und den Übungen zur Investitionsrechnung sowie Finanzierung. Voraussetzungen für die Keine Inhaltsbeschreibung des Inhalte: Grundlagen von Investition und Finanzierung, Investitions- und Finanzplanung, statische und dynamische Verfahren der Investitionsrechnung, Anwendungen der Investitionsrechnung, Kapitalstrukturtheorie, Cash Management, Zahlungsverkehr, traditionelle und innovative Finanzierungsalternativen, Investitions- und Finanzierungsprogramme Das Modul ist darauf gerichtet, grundlegendes Fachwissen über Begriffe, entscheidungsrelevante Methoden und Instrumente der Investition und Finanzierung einer Unternehmung zu vermitteln. Eine Klausur (B 22 = 90 Min). Note der Klausur. 31116 Modul B23: Rechnungswesen B23 Rechnungswesen Zahl der LP 8 Anzahl der SWS 4 Jährlich (2-semestrig) Veranstaltungstypen, aus denen sich das Modul zusammensetzt Das Modul B23 setzt sich aus den beiden Veranstaltungen Einführung in den Jahresabschluss (B231) und Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung (B232) zusammen. Voraussetzungen für die keine Inhaltsbeschreibung des Modul B24: Informations- und Produktionsmanagement Behandelt werden in B 231 die Funktion des Jahresabschlusses sowie die Anforderungen des HGB an die Gestaltung des Jahresabschlusses und Lageberichts einschließlich einer Einführung in die internationale Rechnungslegung. In B 232 werden die Ziele der Kosten- und Leistungsrechnung einschließlich der begrifflichen Grundlagen, die Teilgebiete Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie die Systeme der Kostenrechnung durchgenommen. Das Modul ist darauf gerichtet, grundlegendes Fachwissen über die Ziele der Kostenund Leistungsrechnung, über seine rechentechnischen Grundlagen und über seine Verwendung in betrieblichen Entscheidungen sowie über Ziele des Jahresabschlusses und die Teilprobleme Ansatz, Ausweis und Bewertung im Jahresabschluss zu vermitteln. Eine Klausur (B23 = 90 Minuten) Note der Klausur. B24 Informations- und Produktionsmanagement Zahl der LP 8 Anzahl der SWS 4 jährlich Veranstaltungstypen, aus 2 SWS VL und 2 SWS begleitende Übung in Kleingruppen denen sich das Modul zusammensetzt Voraussetzungen für die keine Inhaltsbeschreibung des Management der Informationswirtschaft: Grundlagen des Informationsmanagements, Informationsangebot und -nachfrage, Strategische Bedeutung und Instrumente des Informationsmanagements. Management der Informationssysteme: Anforderungen und Planung von Anwendungen und Informationssystemen, Auswahl und Einführung von Standardsoftware, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklungsprojekte, Architekturen von Informationssystemen. Management der Informations- und Kommunikationstechnik, Referenzmodelle der Leistungserbringung, Aufbauorganisation, Rollen und Personalmanagement, IT- Controlling und IT-Sourcing, Outsourcingentscheidung, IT-Risikomanagement. Vertiefung am Beispiel: Produktionsmanagement, Produktionsplanung, MRP II, Produktionsprogrammplanung, Losgrößenplanung, Betriebsdatenerfassung (BDE), Logistiksysteme und -netze Unternehmen stehen einem sich verhärtenden Wettbewerb gegenüber. Durch die Einführung und Nutzung von Informationssystemen sollen Effizienz und Geschwindigkeitsziele erreicht werden. Dabei sollen Kosten und Risiken möglichst gering gehalten werden. Die Vorlesung stellt Lösungen des Informationsmanagements zur Erreichung dieses Ziels vor. Es werden Methoden und Verfahren zur Planung, Gestaltung und Bewertung von Informationssystemen auf unterschiedlichen Gestaltungsebenen vorgestellt. Ferner erfolgt eine fachliche Vertiefung auf entsprechende Aufgaben und Informationssysteme im Bereich der Produktion. In der Übung wenden die Studenten die erlangten Methodenkenntnisse in Beispielen an. Eine Klausur (B24 = 90min) Note der Klausur. 31217 Modul B25: Unternehmensgründung und Business Plan B25 Unternehmensgründung und Business Plan Anzahl der LP 8 Anzahl der SWS 4 Jährlich (2-semestrig ) Veranstaltungstypen, aus denen sich das Modul zusammensetzt und Wahlmöglichkeiten Voraussetzungen für die Inhaltsbeschreibung des Das Modul B25 setzt sich zusammen aus den beiden integrierten Veranstaltungen B251 Unternehmensgründung (Vorlesung) und B252 Business Plan (Übung) Keine B251 Unternehmensgründung (Vorlesung) Allgemeine Grundlagen zur Gründung eines Unternehmens: Begriffsklärung Entrepreneurship, Unternehmer, New Ventures, Existenzgründer; theoretische Konzepte zu Phasen-Modellen und unternehmerische Handlungsfelder der Gründung; Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren bei Gründungen; Bedeutung und Inhalte eines Business Plans. B252 Business Plan (Übung) Ziel der Übung ist das Verstehen von Business-Plan-Konzepten und die Fähigkeit zur Entwicklung eines Business Plans für eine eigene Geschäftsidee. Die Studierenden bilden (interdisziplinäre) Gründerteams und nehmen - bei entsprechender Qualität - am Business-Plan-Wettbewerb Berlin/ Brandenburg teil. Es werden die Stufe I (Geschäftsidee/Teams) und II (Marketingkonzeption) so wie Stufe III (Finanzierung/Rechtsformen) verfasst. An bestimmten Meilensteinen werden die Ergebnisse von den Teams präsentiert, das Coaching der Gruppen erfolgt durch die Dozenten. Das Modul zielt darauf, grundlegendes Fachwissen über den Gründungsprozess eines Unternehmens zu erwerben und diese durch die Erstellung eines eigenen Business Plans praktisch zu vertiefen. Ziel der Vorlesung (B251) ist es, für die speziellen Herausforderungen des Gründungsmanagements zu sensibilisieren und die Entwicklung von Lösungsstrategien zu ermöglichen. Ziel der Übung (B252) ist es, Geschäftspläne selbständig zu entwickeln und zu dokumentieren sowie die Herausforderungen bei der Unternehmensgründung zu reflektieren. Klausur B251 (Dauer 60 Min, 50 % der Benotung) und Business Plan B252 (mündlich präsentiert und schriftlich dokumentiert, 50 % der Benotung) eine ( Note der Klausur und Business Plan) 31318 III. Vertiefungsmöglichkeiten im Schwerpunkt Management Modul B31: Organisation und Personalmanagement B31 Organisation und Personalmanagement Anzahl der LP 8 Anzahl der SWS 4 Jährlich ( 2-semestrig ) Veranstaltungstypen, aus denen sich das Modul zusammensetzt und Wahlmöglichkeiten Voraussetzungen für die Inhaltsbeschreibung des Zusammensetzung: Das Modul setzt sich aus den Teilmodulen B311 Organisationsmanagement B312 Personalmanagement zusammen. Hinzu kommt B313 Übungsfirma/Projektseminar Organisation-Personal. Zwei von drei Teilmodulen sind auszuwählen. Wahlmöglichkeiten: Die obigen Teilmodule können auch alternativ im Ergänzungsfach eingebracht werden. Klausur B21 B311 Organisationsmanagement Behandelt werden Organisationsanalyse, Projektmanagement und Beratungsmanagement. B312 Personalmanagement Inhalte sind Problemstellung, Rahmenbedingungen, Prozessfunktionen, des Personalmanagements, Querschnittsfunktionen des Personalmanagements, Organisation des Personalmanagements, Industrial Relations im Überblick und Entwicklungstendenzen. B313 Übungsfirma/Projektseminar Vor dem Hintergrund der in den Teilmodulen 311 oder 312 erworbenen Kenntnisse werden ausgewählte Themenfelder (z. B. Diagnostik, Training, Beratung) in Projektgruppen theoretisch analysiert, konzeptionell aufbereitet und praktisch eingeübt. Soweit sinnvoll, wird eine begrenzte Anzahl von Studierenden ein Unternehmensplanspiel im Modul B93 angeboten. Der Teilmodul B313 wird je nach Kapazität auch für das Modul B34 Gründungs- und Innovationsmanagement für Studierende anderer Fakultäten angeboten. Lehrmaterialien werden rechtzeitig vor Kursbeginn bekannt gegeben. Das Modul ist darauf ausgerichtet, Fachwissen und Kenntnisse über einschlägige Theorien, Modelle und Methoden aus den jeweiligen Themenbereichen fundiert zu vermitteln (Theorievermittlung). Darüber hinaus sollen die Fähigkeit, in übergeordneten Zusammenhängen zu denken, sowie das Verantwortungsbewusstsein für eigenes Handeln (insbesondere B 313) gefördert werden. Das Potenzial und die Einsatzmöglichkeiten wissenschaftlicher Methoden zur Lösung praktischer Probleme werden dargestellt (Praxisbezug). Zwei Prüfungsleistungen der gewählten Kurse Mittelwert der beiden Prüfungsleistungen 31419 Modul B32: Marketing-Management B32 Marketing-Management Anzahl der LP 8 Anzahl der SWS 4 Jährlich (2-semestrig) Veranstaltungstypen, aus Zusammensetzung: Das Modul setzt sich aus den Vorlesungen denen sich das Modul zusammensetzt B322 Internationales Marketing-Management und B321 Strategisches Marketing-Management, und Wahlmöglichkeiten B323 Nachhaltigkeits-Marketingmanagement zusammen. Es müssen zwei der obigen Vorlesungen ausgewählt werden. Voraussetzungen für die Klausur B21 Inhaltsbeschreibung des B321 Strategisches Marketing-Management Inhalte sind strategische Marketingplanung, Marketing-Organisation und Marketing- Controlling. B322 Internationales Marketing-Management Inhalte sind Problemstellung, Rahmenbedingungen, Internationale Marktforschung, Internationale Marktsegmentierung und Marktauswahl, Internationale Markteintrittsstrategien, Internationale Marktbearbeitungsstrategien, Internationale Marketing-Politik, Implementierung des Internationalen Marketing. B323 Nachhaltigkeits-Marketingmanagement Inhalte sind Grundlagen zum Nachhaltigkeitskonzept, nachhaltiges Marketing als Management-Konzept, nachhaltigkeitsorientierte Analyse und strategische Planung im Marketing-Management, Strategien des nachhaltigen Marketing-Managements, nachhaltiges Konsumentenverhalten, Instrumente nachhaltigen Marketing-Managements, nachhaltige Marketing-Managementorganisationen und -systeme. Das Modul ist darauf ausgerichtet, Fachwissen und Kenntnisse über einschlägige Theorien, Modelle und Methoden aus den jeweiligen Themenbereichen fundiert zu vermitteln (Theorievermittlung). Darüber hinaus sollen die Fähigkeit, in übergeordneten Zusammenhängen zu denken, sowie das Verantwortungsbewusstsein für eigenes Handeln (insbesondere B313) gefördert werden. Das Potenzial und die Einsatzmöglichkeiten wissenschaftlicher Methoden zur Lösung praktischer Probleme werden dargestellt (Praxisbezug). Eine Klausur (B32 = 90 Min) Note der Klausur 31520 Modul B33: Public und Nonprofit-Management B33 Public und Nonprofit-Management Anzahl der LP 8 Anzahl der SWS 4 Jährlich ( 2-semestrig ) Veranstaltungstypen, aus denen sich das Modul zusammensetzt und Wahlmöglichkeiten Voraussetzungen für die Inhaltsbeschreibung des Zusammensetzung: Das Modul setzt sich aus zwei Teilmodulen zusammen: B331 Public Management 1, B332 Public Management 2. Keine B331 Public Management 1: Grundlagen von Public und Nonprofit Management Inhalte sind Konzept und theoretische Grundlagen von Public Management, betriebswirtschaftliche Merkmale und Besonderheiten von Verwaltungsbetrieben und NPO's, konstitutive Entscheidungen im Public Sector Management, Besonderheiten der Managementfunktionen im öffentlichen und nicht-erwerbswirtschaftlichen Bereich. B332 Public Management 2: Konzepte moderner Verwaltungsführung und öffentlicher Leistungserbringung Im Rahmen der Vorlesung werden moderne Führungs- und Steuerungskonzepte im Zusammenhang mit der Erbringung öffentlicher Dienstleistungen und in öffentlichen Organisationen behandelt und analysiert. Dabei werden auch normative Reformmodelle des New Public Management betrachtet. Betriebswirtschaftliche Managementkonzepte breiten sich nicht nur innerhalb öffentlicher Verwaltungsbetriebe aus, sondern beeinflussen auch zunehmend, die Leistungssteuerung für stark öffentlich finanzierten Leistungen, welche aber z. B. von NPO s erbracht werden. Das Modul ist darauf ausgerichtet, Fachwissen und Kenntnisse über einschlägige Theorien, Modelle und Methoden aus den jeweiligen Themenbereichen fundiert zu vermitteln (Theorievermittlung). Darüber hinaus sollen die Fähigkeit, in übergeordneten Zusammenhängen zu denken, sowie das Verantwortungsbewusstsein für eigenes Handeln gefördert werden. Das Potenzial und die Einsatzmöglichkeiten wissenschaftlicher Methoden zur Lösung praktischer Probleme werden dargestellt (Praxisbezug)]. Eine Klausur (B33 = 90 Min) Klausurnote 316 Mehr anzeigen
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