Source: https://www.scribd.com/document/102734316/Rd-486-1997-Lugares-de-Trabajo
Timestamp: 2018-08-21 11:04:36+00:00

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Rd 486-1997 Lugares de Trabajo
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IX REAL DECRETO 486/1997, DE 14 DE ABRIL, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares
de trabajo. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, es la norma legal por la que se determina el cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, en el marco de una política coherente, coordinada y eficaz. De acuerdo con el artículo 6 de dicha Ley serán las normas reglamentarias las que fijarán y concretarán los aspectos más técnicos de las medidas preventivas, a través de normas mínimas que garanticen la adecuada protección de los trabajadores. Entre éstas se encuentran necesariamente las destinadas a garantizar la seguridad y la salud en los lugares de trabajo, de manera que de su utilización no se deriven riesgos para los trabajadores. Debe recordarse que España ha ratificado diversos Convenios de la Organización Internacional del Trabajo que guardan relación con la seguridad y la salud en los lugares de trabajo y que forman parte de nuestro ordenamiento jurídico interno. En concreto, con carácter general, el Convenio número 155 de la OIT, relativo a la seguridad y salud de los trabajadores, de 22 de junio de 1981, ratificado por España el 26 de julio de 1985, y en particular, el Convenio número 148 de la OIT, relativo al medio ambiente de trabajo, de 20 de junio de 1977, ratificado por nuestro país el 24 de noviembre de 1980. En el mismo sentido hay que tener en cuenta que en el ámbito de la Unión Europea se han fijado, mediante las correspondientes Directivas, criterios de carácter general sobre las acciones en materia de seguridad y salud en los lugares de trabajo, así como criterios específicos referidos a medidas de protección contra accidentes y situaciones de riesgo. Concretamente, la Directiva 89/654/CEE, de 30 de noviembre, establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud en los lugares de trabajo. Mediante el presente Real Decreto se procede a la transposición al Derecho español del contenido de la citada Directiva. Buena parte de las materias reguladas en este Real Decreto, condiciones constructivas de los lugares de trabajo, iluminación, servicios higiénicos y locales de descanso, etc., han estado reguladas hasta el momento presente por la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, aprobada mediante Orden de 9 de marzo de 1971. Cuando se cumplen veinticinco años de su entrada en vigor, unas veces los compromisos internacionales adquiridos por España, otras la evolución del progreso técnico y de los conocimientos relativos a los lugares de trabajo, aconsejan la definitiva derogación de algunos capítulos del Título II de la Ordenanza que la disposición derogatoria única de la Ley 31/1995 ha mantenido vigentes hasta ahora en lo que no se oponga a lo previsto en la misma, y su sustitución por una regulación acorde con el nuevo marco legal y con la realidad actual de las relaciones laborales, a la vez que compatible, respetuosa y rigurosa con la consecución del objetivo de la seguridad y la salud de los trabajadores en los lugares de trabajo. En su virtud, de conformidad con el artículo 6 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, consultadas las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, oída la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de abril de 1997, DISPONGO: CAPITULO I Disposiciones generales
Artículo 1. Objeto. 1. El presente Real Decreto establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud aplicables a los lugares de trabajo. 2. Este Real Decreto no será de aplicación a: a) Los medios de transporte utilizados fuera de la empresa o centro de trabajo, así como a los lugares de trabajo situados dentro de los medios de transporte. b) Las obras de construcción temporales o móviles. c) Las industrias de extracción.
en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo. en particular. Las instalaciones de servicio o protección anejas a los lugares de trabajo se considerarán como parte integrante de los mismos. Instalaciones de servicio y protección. así como las que se deriven de las reglamentaciones específicas de seguridad que resulten de aplicación. A efectos del presente Real Decreto se entenderá por lugares de trabajo las áreas del centro de trabajo. 1. cuando sea necesario. Definiciones. señalización. limpieza y mantenimiento. Orden. 3. condiciones ambientales. los locales de primeros auxilios y los comedores. Los lugares de trabajo deberán cumplir. de 8 de noviembre. Condiciones constructivas. Artículo 5. los requisitos mínimos de seguridad indicados en el anexo I. instalaciones de servicio o protección. Las instalaciones de servicio y protección de los lugares de trabajo a las que se refiere el apartado 2 del artículo 2 deberán cumplir las disposiciones mínimas establecidas en el presente Real Decreto. choques o golpes contra objetos y derrumbamientos o caídas de materiales sobre los trabajadores. e) Los campos de cultivo. Se consideran incluidos en esta definición los servicios higiénicos y locales de descanso. de Prevención de Riesgos Laborales. 2. Señalización. El diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo deberán también facilitar el control de las situaciones de emergencia. y material y locales de primeros auxilios. El orden. CAPITULO II Obligaciones del empresario Artículo 3.d) Los buques de pesca. en especial en caso de incendio. se aplicarán plenamente al conjunto del ámbito contemplado en el apartado 1. y posibilitar. orden. 3. los lugares de trabajo deberán cumplir las disposiciones mínimas establecidas en el presente Real Decreto en cuanto a sus condiciones constructivas. Igualmente. para que tales riesgos se reduzcan al mínimo. iluminación. . Artículo 4. limpieza y mantenimiento. Artículo 6. Artículo 2. de 14 de abril. Obligación general del empresario. Las disposiciones de la Ley 31/1995. 1. la limpieza y el mantenimiento de los lugares de trabajo deberá ajustarse a lo dispuesto en el anexo II. edificadas o no. si ello no fuera posible. servicios higiénicos y locales de descanso. En cualquier caso. la rápida y segura evacuación de los trabajadores. la señalización de los lugares de trabajo deberá cumplir lo dispuesto en el Real Decreto 485/1997. bosques y otros terrenos que formen parte de una empresa o centro de trabajo agrícola o forestal pero que estén situados fuera de la zona edificada de los mismos. El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que la utilización de los lugares de trabajo no origine riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores o. 2. El diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo deberán ofrecer seguridad frente a los riesgos de resbalones o caídas.
Material y locales de primeros auxilios. La exposición a los agentes físicos. 2. Artículo 10. Artículo 9. para los lugares de trabajo excluidos del ámbito de aplicación del presente Real Decreto en el apartado 2 de su artículo 1. IV. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deberá suponer un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. Artículo 11. La iluminación de los lugares de trabajo deberá cumplir. Consulta y participación de los trabajadores. 1. para los lugares de trabajo excluidos del ámbito de aplicación de la Norma Básica de la Edificación «NBE-CPI/96: condiciones de protección contra incendios en los edificios». en particular. aprobada por Orden de 9 de marzo de 1971. Artículo 8. De conformidad con el artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. el empresario deberá garantizar que los trabajadores y los representantes de los trabajadores reciban una información adecuada sobre las medidas de prevención y protección que hayan de adoptarse en aplicación del presente Real Decreto. V y VII del Título II de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. La iluminación de los lugares de trabajo deberá permitir que los trabajadores dispongan de condiciones de visibilidad adecuadas para poder circular por los mismos y desarrollar en ellos sus actividades sin riesgo para su seguridad y salud. No obstante. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente Real Decreto. dichas condiciones ambientales y. Disposición derogatoria única. II. 1. A tal fin. Servicios higiénicos y locales de descanso. La consulta y participación de los trabajadores o sus representantes sobre las cuestiones a las que se refiere este Real Decreto se realizarán de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. en su caso. se mantendrán en vigor: 1. y hasta tanto no se aprueben las normativas específicas correspondientes. Quedan derogados expresamente los capítulos I. Los lugares de trabajo deberán cumplir las disposiciones del anexo V en cuanto a servicios higiénicos y locales de descanso. 2. . aprobada por Real Decreto 2177/1996. Información a los trabajadores.Artículo 7.o El artículo 24 y el capítulo VII del Título II de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Iluminación. ajustándose a lo establecido en el anexo VI. Alcance de la derogación normativa. de los locales necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores accidentados. las condiciones termohigrométricas de los lugares de trabajo deberán ajustarse a lo establecido en el anexo III. Artículo 12. III. de 4 de octubre. Condiciones ambientales.o Los citados capítulos de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. en particular. 2. Los lugares de trabajo dispondrán del material y. las disposiciones del anexo IV. químicos y biológicos del ambiente de trabajo se regirá por lo dispuesto en su normativa específica.
Elaboración de la Guía Técnica de evaluación y prevención de riesgos. El presente Real Decreto entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». escaleras y escalas. 1. incluidas las plataformas de trabajo.3. la parte B del anexo I y la parte B del anexo V entrarán en vigor a los seis meses de la publicación del Real Decreto en el «Boletín Oficial del Estado». Disposición final segunda. a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación y desarrollo de este Real Decreto. Para las condiciones de uso previstas. de 17 de enero. todos sus elementos. estructurales o de servicio. ampliaciones o transformaciones de los lugares de trabajo ya utilizados antes de dicha fecha que se realicen con posterioridad a la misma. las circunstancias o cualquier riesgo. de acuerdo con lo dispuestos en el aparta do 3 del artículo 5 del Real Decreto 39/1997. Disposición final tercera. 1. deberán: . por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención. Seguridad estructural. Entrada en vigor. previo informe de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.o Los edificios y locales de los lugares de trabajo deberán poseer la estructura y solidez apropiadas a su tipo de utilización. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. aprobado por Orden de 26 de agosto de 1940. Disposición final primera. El Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales. ANEXO I Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo A) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo utilizados por primera vez a partir de la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto y a las modificaciones. Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales. JUAN CARLOS R. Asimismo queda derogado expresamente el Reglamento sobre iluminación en los centros de trabajo. elaborará y mantendrá actualizada una Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo. JAVIER ARENAS BOCANEGRA ANEXOS Observación preliminar: las obligaciones previstas en los siguientes anexos se aplicarán siempre que lo exijan las características del lugar de trabajo o de la actividad. así como para las adaptaciones de carácter estrictamente técnico de sus anexos en función del progreso técnico y de la evolución de normativas o especificaciones internacionales o de los conocimientos en materia de lugares de trabajo. No obstante lo anterior. Dado en Madrid a 14 de abril de 1997. Habilitación normativa.
Suelos. La protección no será obligatoria. en la medida de lo posible. oficinas y despachos. Cuando. y barandillas.o Las barandillas serán de materiales rígidos. la altura podrá reducirse a 2. por razones inherentes al puesto de trabajo.o La separación entre los elementos materiales existentes en el puesto de trabajo será suficiente para que los trabajadores puedan ejecutar su labor en condiciones de seguridad.o Los suelos de los locales de trabajo deberán ser fijos. 2. si la altura de caída es inferior a 2 metros. 4. en locales comerciales. b) Las aberturas en paredes o tabiques. 3. y las plataformas. o bien estar separados de dichos puestos y vías. de servicios. deberá disponer de espacio adicional suficiente en las proximidades del puesto de trabajo. No obstante. caída de objetos y contacto o exposición a elementos agresivos. pero ambos lados son cerrados. los tabiques acristalados situados en los locales o en las proximidades de los puestos de trabajo y vías de circulación. en especial. sujeción o apoyo que asegure su estabilidad. por trabajador. 4. . estables y no resbaladizos. Deberán protegerse. Tabiques. siempre que su situación y dimensiones suponga riesgo de caída de personas. 3. 2. Los lados cerrados tendrán un pasamanos. Espacios de trabajo y zonas peligrosas. para impedir que los trabajadores puedan golpearse con los mismos o lesionarse en caso de rotura. sin irregularidades ni pendientes peligrosas. Cuando estén abiertos no deberán colocarse de tal forma que puedan constituir un riesgo para los trabajadores. 2.o Deberán tomarse las medidas adecuadas para la protección de los trabajadores autorizados a acceder a las zonas de los lugares de trabajo donde la seguridad de los trabajadores pueda verse afectada por riesgos de caída. 2. 3. deberán estar claramente señalizadas.2 metros. b) 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador. a una altura mínima de 90 centímetros. de un sistema que impida que los trabajadores no autorizados puedan acceder a dichas zonas.o Se prohíbe sobrecargar los elementos citados en el apartado anterior. ventanas y vanos. vanos de iluminación cenital y dispositivos de ventilación. de caída de objetos o de contacto o exposición a elementos agresivos. Sus dimensiones mínimas serán las siguientes: a) 3 metros de altura desde el piso hasta el techo. salud y bienestar. 1. c) Los lados abiertos de las escaleras y rampas de más de 60 centímetros de altura. muelles o estructuras similares. deberán estar claramente señalizados y fabricados con materiales seguros. Asimismo. sin embargo. deberá disponerse. 1.o Los trabajadores deberán poder realizar de forma segura las operaciones de abertura. al menos uno de los dos llevará pasamanos. que podrán tener partes móviles cuando sea necesario disponer de acceso a la abertura. aberturas y desniveles. 1. b) Disponer de un sistema de armado.o Las aberturas o desniveles que supongan un riesgo de caída de personas se protegerán mediante barandillas u otros sistemas de protección de seguridad equivalente. si es menor. el espacio libre disponible no permita que el trabajador tenga la libertad de movimientos necesaria para desarrollar su actividad. 2.a) Tener la solidez y la resistencia necesarias para soportar las cargas o esfuerzos a que sean sometidos. cierre.o Las dimensiones de los locales de trabajo deberán permitir que los trabajadores realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en condiciones ergonómicas aceptables. si la anchura de la escalera es mayor de 1.5 metros. no ocupados. El acceso a techos o cubiertas que no ofrezcan suficientes garantías de resistencia solo podrá autorizarse cuando se proporcionen los equipos necesarios para que el trabajo pueda realizarse de forma segura. tendrán una altura mínima de 90 centímetros y dispondrán de una protección que impida el paso o deslizamiento por debajo de las mismas o la caída de objetos sobre personas. c) 10 metros cúbicos. en particular: a) Las aberturas en los suelos.o Los tabiques transparentes o translúcidos y.o Las zonas de los lugares de trabajo en las que exista riesgo de caída. ajuste o fijación de ventanas.
incluidas las puertas. escaleras fijas y de servicio. zonas de circulación de peatones. portones. Puertas y portones. 2.o La anchura mínima de las puertas exteriores y de los pasillos será de 80 centímetros y 1 metro.o Las puertas transparentes deberán tener una señalización a la altura de la vista. 1. expeditas y claramente señalizadas. 4. tanto las situadas en el exterior de los edificios y locales como en el interior de los mismos.o Las vías de circulación de los lugares de trabajo. escalas fijas. 8. . de forma fácil y con total seguridad para los peatones o vehículos que circulen por ellas y para el personal que trabaje en sus proximidades. y podrán abrirse de forma manual.o Las puertas y portones mecánicos deberán funcionar sin riesgo para los trabajadores. deberán poder utilizarse conforme a su uso previsto.o La anchura de las vías por las que puedan circular medios de transporte y peatones deberá permitir su paso simultáneo con una separación de seguridad suficiente. 5.o Las puertas correderas deberán ir provistas de un sistema de seguridad que les impida salirse de los carriles y caer. En el caso de los muelles y rampas de carga deberá tenerse especialmente en cuenta la dimensión de las cargas transportadas. 5.o Las puertas y portones de vaivén deberán ser transparentes o tener partes transparentes que permitan la visibilidad de la zona a la que se accede.o Los muelles de carga deberán tener al menos una salida.o Las ventanas y vanos de iluminación cenital deberán poder limpiarse sin riesgo para los trabajadores que realicen esta tarea o para los que se encuentren en el edificio y sus alrededores.o Las vías de circulación destinadas a vehículos deberán pasar a una distancia suficiente de las puertas. 5. pasillos y escaleras. pasillos. 6. situación. Rampas. 1. 3. o una en cada extremo cuando tengan gran longitud y sea técnicamente posible. 7. Para ello deberán estar dotados de los dispositivos necesarios o haber sido proyectados integrando los sistemas de limpieza. rampas y muelles de carga. 3.o A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior. 6. salvo si se abren automáticamente en caso de avería del sistema de emergencia.o Los portones destinados básicamente a la circulación de vehículos deberán poder ser utilizados por los peatones sin riesgos para su seguridad. 4. Vías de circulación. 6.o Las puertas y portones que se abran hacia arriba estarán dotados de un sistema de seguridad que impida su caída. respectivamente. escaleras.3. el trazado de las vías de circulación deberá estar claramente señalizado. 7.o Las puertas de acceso a las escaleras no se abrirán directamente sobre sus escalones sino sobre descansos de anchura al menos igual a la de aquéllos.o Siempre que sea necesario para garantizar la seguridad de los trabajadores. Tendrán dispositivos de parada de emergencia de fácil identificación y acceso. o bien deberán disponer en su proximidad inmediata de puertas destinadas a tal fin. 2.o Las superficies transparentes o translúcidas de las puertas y portones que no sean de material de seguridad deberán protegerse contra la rotura cuando ésta pueda suponer un peligro para los trabajadores. el número. 7. dimensiones y condiciones constructivas de las vías de circulación de personas o de materiales deberán adecuarse al número potencial de usuarios y a las características de la actividad y del lugar de trabajo.
o Las escaleras tendrán una anchura mínima de 1 metro. ya proporcionen dicha protección. Escalas fijas.o Antes de utilizar una escalera de mano deberá asegurarse su estabilidad. Los escalones de las escaleras de servicio tendrán una huella mínima de 15 centímetros y una contrahuella máxima de 25 centímetros.o La altura máxima entre los descansos de las escaleras será de 3. 1. al paramento sobre el que se apoya y cuando éste no permita un apoyo estable se sujetará al mismo mediante una abrazadera u otros dispositivos equivalentes. en particular. 5.o Si se emplean escalas fijas para alturas mayores de 9 metros se instalarán plataformas de descanso cada 9 metros o fracción. 2. 9.o Los escalones de las escaleras que no sean de servicio tendrán una huella comprendida entre 23 y 36 centímetros. En el caso de escaleras simples la parte superior se sujetará. Habrá un espacio libre de 40 centímetros a ambos lados del eje de la escala si no está provista de jaulas u otros dispositivos equivalentes. las escaleras de tijera dispondrán de elementos de seguridad que impidan su apertura al ser utilizadas.2 metros. Sus dispositivos de parada de emergencia serán fácilmente identificables y accesibles.1. escaleras y plataformas de trabajo serán de materiales no resbaladizos o dispondrán de elementos antideslizantes.o Las escaleras mecánicas y cintas rodantes deberán tener las condiciones de funcionamiento y dispositivos necesarios para garantizar la seguridad de los trabajadores que las utilicen. la barandilla o lateral de la escala se prolongará al menos 1 metro por encima del último peldaño o se tomarán medidas alternativas que proporcionen una seguridad equivalente. 8. que será de 55 centímetros. 3. Queda prohibido el uso de escaleras de mano de construcción improvisada. 2. 3. 2. La profundidad de los descansos intermedios. 8. excepto en las de servicio. 4.o Las escaleras de mano tendrán la resistencia y los elementos de apoyo y sujeción necesarios para que su utilización en las condiciones requeridas no suponga un riesgo de caída. Esta medida no será necesaria en conductos.o En las escalas fijas la distancia entre el frente de los escalones y las paredes más próximas al lado del ascenso será. no será menor que la mitad de la anchura de ésta.o Las escaleras de mano se utilizarán de la forma y con las limitaciones establecidas por el fabricante. En particular. No se emplearán escaleras de mano y. El espacio libre vertical desde los peldaños no será inferior a 2. y una contrahuella entre 13 y 20 centímetros. 5. 4. Escaleras de mano. de 75 centímetros.o En las escaleras o plataformas con pavimentos perforados la abertura máxima de los intersticios será de 8 milímetros. por lo menos. al menos a partir de dicha altura.7 metros. si es necesario.o Los pavimentos de las rampas.o La anchura mínima de las escalas fijas será de 40 centímetros y la distancia máxima entre peldaños de 30 centímetros. del 10 por 100 cuando su longitud sea menor que 10 metros o del 8 por 100 en el resto de los casos. por rotura o desplazamiento de las mismas. pozos angostos y otras instalaciones que. escaleras de más de 5 metros de longitud. La base de la escalera deberá quedar sólidamente asentada. . 6. 1. 3. Se prohiben las escaleras de caracol excepto si son de servicio. por su configuración. de cuya resistencia no se tengan garantías. 7. La distancia mínima entre la parte posterior de los escalones y el objeto fijo más próximo será de 16 centímetros.o Los peldaños de una escalera tendrán las mismas dimensiones.o Las rampas tendrán una pendiente máxima del 12 por 100 cuando su longitud sea menor que 3 metros. de una protección circundante. medida en dirección a la escalera.o Cuando el paso desde el tramo final de una escala fija hasta la superficie a la que se desea acceder suponga un riesgo de caída por falta de apoyos. ni de 1 metro.o Las escalas fijas que tengan una altura superior a 4 metros dispondrán.
dichas vías y salidas deberán satisfacer las condiciones que se establecen en los siguientes puntos de este apartado. así como del número máximo de personas que puedan estar presentes en los mismos.o Las vías y salidas de evacuación deberán permanecer expeditas y desembocar lo más directamente posible en el exterior o en una zona de seguridad. no deberán estar obstruidas por ningún objeto de manera que puedan utilizarse sin trabas en cualquier momento. de forma que cualquier persona que necesite utilizarlas en caso de urgencia pueda abrirlas fácil e inmediatamente.o Las vías y salidas específicas de evacuación deberán señalizarse conforme a lo establecido en el Real Decreto 485/1997. los equipos. Se prohibe la utilización de escaleras de madera pintadas. de los equipos y de las dimensiones de los lugares de trabajo. y a salvo de disposiciones específicas de la normativa citada.o Las escaleras de mano se revisarán periódicamente. sólo se efectuarán si se utiliza cinturón de seguridad o se adoptan otras medidas de protección alternativas. 10. Cuando los lugares de trabajo estén ocupados. los trabajadores deberán poder evacuar todos los lugares de trabajo rápidamente y en condiciones de máxima seguridad. 11. 8. En todo caso. 7. si fuere necesario. desde el punto de operación al suelo. 3. Estarán prohibidas las puertas específicamente de emergencia que sean correderas o giratorias. las vías y salidas de evacuación que requieran iluminación deberán estar equipadas con iluminación de seguridad de suficiente intensidad. Condiciones de protección contra incendios. Se deberán poder abrir en cualquier momento desde el interior sin ayuda especial.o El número. Los trabajos a más de 3. 6.o En caso de avería de la iluminación. los lugares de trabajo deberán estar equipados con dispositivos adecuados para combatir los incendios y. así como las vías de circulación y las puertas que den acceso a ellas. Cuando se utilicen para acceder a lugares elevados sus largueros deberán prolongarse al menos 1 metro por encima de ésta. 6. Vías y salidas de evacuación.4. así como el número máximo de personas que puedan estar presentes. Esta señalización deberá fijarse en los lugares adecuados y ser duradera. 1. que requieran movimientos o esfuerzos peligrosos para la estabilidad del trabajador.o Las escaleras de mano simples se colocarán.o El ascenso. y a salvo de disposiciones específicas de la normativa citada.o Según las dimensiones y el uso de los edificios.o En caso de peligro. en la medida de lo posible. de 14 de abril. dichos lugares deberán satisfacer las condiciones que se señalan en los siguientes puntos de este apartado.o Las vías y salidas de evacuación. 2. En todo caso.o Las puertas de emergencia deberán abrirse hacia el exterior y no deberán estar cerradas. formando un ángulo aproximado de 75 grados con la horizontal. la distribución y las dimensiones de las vías y salidas de evacuación dependerán del uso. .5 metros de altura. Las escaleras de mano no se utilizarán por dos o más personas simultáneamente. 2. por la dificultad que ello supone para la detección de sus posibles defectos. Se prohíbe el transporte y manipulación de cargas por o desde escaleras de mano cuando por su peso o dimensiones puedan comprometer la seguridad del trabajador. así como las vías de circulación que den acceso a ellas. 1. Las puertas de emergencia no deberán cerrarse con llave. las puertas deberán poder abrirse. 9. las características físicas y químicas de las sustancias existentes. se ajustarán a lo dispuesto en su normativa específica. descenso y los trabajos desde escaleras se efectuarán de frente a las mismas.o Las puertas situadas en los recorridos de las vías de evacuación deberán estar señalizadas de manera adecuada. sobre disposiciones mínimas de señalización de seguridad y salud en el trabajo.o Los lugares de trabajo deberán ajustarse a lo dispuesto en la normativa que resulte de aplicación sobre condiciones de protección contra incendios. 5. con detectores contra incendios y sistemas de alarma.o Las vías y salidas de evacuación. 5. 4.
limpieza y mantenimiento 1.4.o La instalación eléctrica de los lugares de trabajo deberá ajustarse a lo dispuesto en su normativa específica. 13. Dichos dispositivos deberán señalizarse conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 485/1997. en especial. Minusválidos. sin perjuicio de que deban mantenerse las condiciones ya existentes en dichos lugares de trabajo antes de la entrada en vigor de este Real Decreto que satisfacieran las obligaciones contenidas en dichos apartados o un nivel de seguridad equivalente al establecido en los mismos. se limpiarán periódicamente y siempre que sea necesario para mantenerlos en todo momento en condiciones higiénicas adecuadas. sobre disposiciones mínimas de señalización de seguridad y salud en el trabajo.12 metros. . Dicha señalización deberá fijarse en los lugares adecuados y ser duradera.o no serán de aplicación. 6. 6. deberán permanecer libres de obstáculos de forma que sea posible utilizarlas sin dificultades en todo momento.o tendrán una pendiente máxima del 20 por 100. B) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo ya utilizados antes de la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto.o. utilizados u ocupados por trabajadores minusválidos.o. 4. 5. 4. 6. dicha instalación deberá satisfacer las condiciones que se señalan en los siguientes puntos de este apartado. exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen. Se eliminarán con rapidez los desperdicios. en particular. 7.2. A los lugares de trabajo ya utilizados antes de la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto. vías de circulación. ANEXO II Orden.4.o.o La instalación eléctrica y los dispositivos de protección deberán tener en cuenta la tensión. Instalación eléctrica. 5. la anchura mínima indicada en el apartado 7.o será de 1.1.3. 6. les serán de aplicación las disposiciones de la parte A) del presente anexo con las siguientes modificaciones: a) Los apartados 4. 12.o. d) Para las escaleras que no sean de servicio.o.o y 8.6. e) La profundidad mínima de los descansos mencionada en el apartado 7.1.o será de 10 milímetros. las salidas y vías de circulación previstas para la evacuación en casos de emergencia.o. incluidos los locales de servicio.8. 8. 6. salidas y vías de circulación de los lugares de trabajo y. de 14 de abril. Los trabajadores deberán estar debidamente protegidos contra los riesgos de accidente causados por contactos directos o indirectos.o.8. las manchas de grasa.7.o. los factores externos condicionantes y la competencia de las personas que tengan acceso a partes de la instalación. 1.3.o será de 90 centímetros.5. b) La abertura máxima de los intersticios citados en el apartado 7.o.4. 3. Los lugares de trabajo. escaleras.5. 2.2.3. exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen. las puertas. y sus respectivos equipos e instalaciones. A tal fin. deberán estar acondicionados para que dichos trabajadores puedan utilizarlos. c) Las rampas citadas en el apartado 7. las características de los suelos.o Los dispositivos no automáticos de lucha contra los incendios deberán ser de fácil acceso y manipulación. los residuos de sustancias peligrosas y demás productos residuales que puedan originar accidentes o contaminar el ambiente de trabajo. servicios higiénicos y puestos de trabajo.o.o La instalación eléctrica no deberá entrañar riesgos de incendio o explosión. techos y paredes serán tales que permitan dicha limpieza y mantenimiento.4. Los lugares de trabajo y. En todo caso.2. amplíen o transformen después de dicha fecha. y a salvo de disposiciones específicas de la normativa citada. 2.o. Las zonas de paso. amplíen o transformen después de dicha fecha.
Si se utiliza una instalación de ventilación. c) Los trabajadores no deberán estar expuestos de forma frecuente o continuada a corrientes de aire cuya velocidad exceda los siguientes límites: 1.75 m/s. de la forma y con los medios más adecuados.3. deberá mantenerse en buen estado de funcionamiento y un sistema de control deberá indicar toda avería siempre que sea necesario para la salud de los trabajadores. A efectos de la aplicación de lo establecido en el apartado anterior deberán tenerse en cuenta las limitaciones o condicionantes que puedan imponer. por el que se aprueba el Reglamento de calefacción. la irradiación excesiva y. en cada caso. realizándose a tal fin en los momentos. en particular. luces o tabiques acristalados. Las operaciones de limpieza no deberán constituir por si mismas una fuente de riesgo para los trabajadores que las efectúen o para terceros. Los lugares de trabajo y. las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. los olores desagradables. subsanándose con rapidez las deficiencias que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. 4. de los procesos u operaciones que se desarrollen en él y del clima de la zona en la que esté ubicado. 2. la distribución de las entradas de aire limpio y salidas de aire viciado. la radiación solar a través de ventanas. por la actividad desarrollada. para las que el límite será de 0.o Trabajos en ambientes no calurosos: 0. la renovación mínima del aire de los locales de trabajo. El sistema de ventilación empleado y. ANEXO III Condiciones ambientales de los lugares de trabajo 1. deberán ser objeto de un mantenimiento periódico. deberán asegurar una efectiva renovación del aire del local de trabajo. será de 30 metros cúbicos de aire limpio por hora y trabajador. el mantenimiento deberá incluir el control de su funcionamiento. En los lugares de trabajo al aire libre y en los locales de trabajo que.5 m/s. el aislamiento térmico de los locales cerrados debe adecuarse a las condiciones climáticas propias del lugar. deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas. A tal efecto. las siguientes condiciones: a) La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27 C.o Trabajos sedentarios en ambientes calurosos: 0. b) La humedad relativa estará comprendida entre el 30 y el 70 por 100. en particular. En los locales de trabajo cerrados deberán cumplirse. 3. 5. Estos límites no se aplicarán a las corrientes de aire expresamente utilizadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor. las corrientes de aire molestas. en la medida de lo posible.25 m/s. climatización y agua caliente sanitaria. a fin de evitar el ambiente viciado y los olores desagradables.25 m/s en el caso de trabajos sedentarios y 0. sus instalaciones. La temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25 C. las características particulares del propio lugar de trabajo. En cualquier caso. de forma que sus condiciones de funcionamiento satisfagan siempre las especificaciones del proyecto. deberán tomarse medidas para que los trabajadores puedan protegerse. de las inclemencias del tiempo. ni a las corrientes de aire acondicionado. en los casos restantes. 3. y en la medida de lo posible. excepto en los locales donde existan riesgos por electricidad estática en los que el límite inferior será el 50 por 100. de 4 de julio. 2. no puedan quedar cerrados. En el caso de las instalaciones de protección. Asimismo. los cambios bruscos de temperatura.o Trabajos no sedentarios en ambientes calurosos: 0. en particular. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.35 m/s en los demás casos. d) Sin perjuicio de lo dispuesto en relación a la ventilación de determinados locales en el Real Decreto 1618/1980. 4. en el caso de trabajos sedentarios en ambientes no calurosos ni contaminados por humo de tabaco y de 50 metros cúbicos. en particular. .
o Exigencias visuales altas 4. de los servicios higiénicos. en el caso de zonas de uso general a 85 cm.o Exigencias visuales moderadas 3. c) Se evitarán los deslumbramientos directos producidos por la luz solar o por fuentes de luz artificial de alta luminancia. las siguientes condiciones: a) La distribución de los niveles de iluminación será lo más uniforme posible. En tales casos se utilizará preferentemente la iluminación artificial general. a lo dispuesto en el apartado 3. los lugares de trabajo tendrán una iluminación natural. 4. de los locales para el personal de guardia. 2. Estos niveles mínimos deberán duplicarse cuando concurran las siguientes circunstancias: a) En las áreas o locales de uso general y en las vías de circulación. Las condiciones ambientales de los locales de descanso. que deberá complementarse con una iluminación artificial cuando la primera.o Exigencias visuales muy altas Áreas o locales de uso ocasional Áreas o locales de uso habitual Vías de circulación de uso ocasional Vías de circulación de uso habitual Nivel mínimo iluminación (lux) 100 200 500 1. del suelo y en el de las vías de circulación a nivel del suelo. 3. b) Se procurará mantener unos niveles y contrastes de luminancia adecuados a las exigencias visuales de la tarea. estos límites no serán aplicables en aquellas actividades cuya naturaleza lo impida. en cuanto a su distribución y otras características. evitando variaciones bruscas de luminancia dentro de la zona de operación y entre ésta y sus alrededores. b) En las zonas donde se efectúen tareas. en todo caso. La iluminación de los lugares de trabajo deberá cumplir. existan riesgos apreciables de caídas. complementada a su vez con una localizada cuando en zonas concretas se requieran niveles de iluminación elevados. teniendo en cuenta: a) Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores dependientes de las condiciones de visibilidad. ANEXO IV Iluminación de los lugares de trabajo 1. cuando por sus características. . cuando un error de apreciación visual durante la realización de las mismas pueda suponer un peligro para el trabajador que las ejecuta o para terceros o cuando el contraste de luminancias o de color entre el objeto a visualizar y el fondo sobre el que se encuentra sea muy débil. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo serán los establecidos en la siguiente tabla: Zona o parte del lugar de trabajo (*) Zonas donde se ejecuten tareas con: 1. En ningún caso éstas se colocarán sin protección en el campo visual del trabajador. por sí sola.o Bajas exigencias visuales 2. b) Las exigencias visuales de las tareas desarrolladas. Siempre que sea posible. no garantice las condiciones de visibilidad adecuadas.6. además.000 50 100 25 50 de (*) El nivel de iluminación de una zona en la que se ejecute una tarea se medirá a la altura donde ésta se realice. No obstante lo señalado en los párrafos anteriores. estado u ocupación. choques u otros accidentes. La iluminación de cada zona o parte de un lugar de trabajo deberá adaptarse a las características de la actividad que se efectúe en ella. de los comedores y de los locales de primeros auxilios deberán responder al uso específico de estos locales y ajustarse.
de los locales de descanso. 2. lavabos y retretes. caliente y fría. Las cabinas estarán provistas de una puerta con cierre interior y de una percha. jabón y toallas individuales u otro sistema de secado con garantías higiénicas.o Los lugares de trabajo dispondrán de retretes. dotados de lavabos. 5. 7. Vestuarios. 6. Se evitará toda circunstancia que posibilite la contaminación del agua potable. o parte de los mismos. que se cambien en otras dependencias.o Las dimensiones de los vestuarios. cuando no estén integrados en estos últimos. Dispondrán además de duchas de agua corriente. 4. lo dispuesto en la normativa específica vigente. 8. armarios o taquillas. por razones de salud o decoro. 6.o Los vestuarios estarán provistos de asientos y de armarios o taquillas individuales con llave. que tendrán la capacidad suficiente para guardar la ropa y el calzado. contaminantes o que originen elevada sudoración. 5. colgadores. cuando se realicen habitualmente trabajos sucios. duchas. deberán permitir la utilización de estos equipos e instalaciones sin . en las proximidades de los puestos de trabajo y de los vestuarios. Los sistemas de iluminación utilizados no deben originar riesgos eléctricos. de incendio o de explosión. asimismo. a tal efecto. siempre que puedan existir dudas al respecto. En tales casos. 1. así como las respectivas dotaciones de asientos.o Los lugares de trabajo dispondrán. de los vestuarios y de los locales de aseo.d) Se evitarán. Los armarios o taquillas para la ropa de trabajo y para la de calle estarán separados cuando ello sea necesario por el estado de contaminación. cumpliendo. que produzcan una impresión visual de intermitencia o que puedan dar lugar a efectos estroboscópicos. e) No se utilizarán sistemas o fuentes de luz que perjudiquen la percepción de los contrastes. en los que un fallo del alumbrado normal suponga un riesgo para la seguridad de los trabajadores dispondrán de un alumbrado de emergencia de evacuación y de seguridad.o Si los locales de aseo y los vestuarios están separados. Agua potable. situados en las proximidades de los puestos de trabajo. ANEXO V Servicios higiénicos y locales de descanso A) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo utilizados por primera vez a partir de la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto y a las modificaciones. suciedad o humedad de la ropa de trabajo. los deslumbramientos indirectos producidos por superficies reflectantes situadas en la zona de operación o sus proximidades. duchas e inodoros. lavabos con agua corriente. se suministrarán a los trabajadores los medios especiales de limpieza que sean necesarios. 3. de la profundidad o de la distancia entre objetos en la zona de trabajo.o Los retretes dispondrán de descarga automática de agua y papel higiénico. 1. Los lugares de trabajo dispondrán de agua potable en cantidad suficiente y fácilmente accesible. lavabos. de los locales de aseo.o Los lugares de trabajo dispondrán de vestuarios cuando los trabajadores deban llevar ropa especial de trabajo y no se les pueda pedir. ampliaciones o transformaciones de los lugares de trabajo ya utilizados antes de dicha fecha que se realicen con posterioridad a la misma. los trabajadores deberán disponer de colgadores o armarios para colocar su ropa. la comunicación entre ambos deberá ser fácil.o Cuando los vestuarios no sean necesarios. 2. En los retretes que hayan de ser utilizados por mujeres se instalarán recipientes especiales y cerrados. Los lugares de trabajo. de locales de aseo con espejos. En las fuentes de agua se indicará si ésta es o no potable. caliente si es necesario.
o se considerará como local de descanso cualquier lugar de fácil acceso que tenga las condiciones apropiadas para el descanso. exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen. No se utilizarán para usos distintos de aquellos para los que estén destinados.o En los trabajos al aire libre en los que exista un alejamiento entre el centro de trabajo y el lugar de residencia de los trabajadores.o Tanto en los locales de descanso como en los espacios mencionados en el apartado anterior deberán adoptarse medidas adecuadas para la protección de los no fumadores contra las molestias originadas por el humo del tabaco. 5. o deberá preverse una utilización por separado de los mismos.o Cuando la seguridad o la salud de los trabajadores lo exijan.o y 4.o Los lugares de trabajo en los que sin contar con locales de descanso. teniendo en cuenta en cada caso el número de trabajadores que vayan a utilizarlos simultáneamente. Locales provisionales y trabajos al aire libre. éstos dispondrán de un local de descanso de fácil acceso. en particular en razón del tipo de actividad o del número de trabajadores. adecuados a su uso y de características constructivas que faciliten su limpieza.o Los vestuarios. exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen. 7. éstos deberán reunir las condiciones de seguridad y salud exigidas para los lugares de trabajo en este Real Decreto y permitir el descanso del trabajador en condiciones adecuadas. 3. 6.o Lo dispuesto en el apartado anterior no se aplicará cuando el personal trabaje en despachos o en lugares de trabajo similares que ofrezcan posibilidades de descanso equivalentes durante las pausas. 4. Locales de descanso. si su presencia durante las mismas en la zona de trabajo supone un riesgo para su seguridad o salud o para la de terceros. 1. 2. 10. locales de aseos y retretes estarán separados para hombres y mujeres. b) Para la aplicación de los apartados 3.dificultades o molestias. dispondrán de espacios donde los trabajadores puedan permanecer durante esas interrupciones. salvo que los espacios previstos en dicho apartado ya existieran antes de la fecha de entrada en vigor de este Real Decreto. A los lugares de trabajo ya utilizados antes de la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto. 3.o En los trabajos al aire libre.o Los dormitorios y comedores deberán reunir las condiciones necesarias de seguridad y salud y permitir el descanso y la alimentación de los trabajadores en condiciones adecuadas. amplíen o transformen después de dicha fecha. el trabajo se interrumpa regular y frecuentemente. 1. . en particular en razón del tipo de actividad o del número de trabajadores. que les imposibilite para regresar cada día a la misma. 2.1. 9. instalaciones y equipos mencionados en el apartado anterior serán de fácil acceso. dichos trabajadores dispondrán de locales adecuados destinados a dormitorios y comedores.o Cuando existan dormitorios en el lugar de trabajo. aunque no esté específicamente destinado a tal fin.o Los locales. cuando la seguridad o la salud de los trabajadores lo exijan.o Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas. amplíen o transformen después de dicha fecha. B) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo ya utilizados antes de la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto.o Las dimensiones de los locales de descanso y su dotación de mesas y asientos con respaldos serán suficientes para el número de trabajadores que deban utilizarlos simultáneamente. 4.1.o no será de aplicación. éstos dispondrán de un local de descanso de fácil acceso. les serán de aplicación las disposiciones de la parte A) del presente anexo con las siguientes modificaciones: a) El apartado 3.5. 3.
Los apartados 5 y 6 no serán de aplicación. El material de primeros auxilios deberá adaptarse a las atribuciones profesionales del personal habilitado para su prestación. deberán garantizar que la prestación de los primeros auxilios pueda realizarse con la rapidez que requiera el tipo de daño previsible. salvo en lo relativo a aquellas obligaciones contenidas en los mismos que ya fueran aplicables en los citados lugares de trabajo en virtud de la normativa vigente hasta la fecha de entrada en vigor de este Real Decreto. a los riesgos a que estén expuestos y a las facilidades de acceso al centro de asistencia médica más próximo. Los lugares de trabajo dispondrán de material para primeros auxilios en caso de accidente. 7. 2. exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen. 4. en cuanto a su cantidad y características. de un botiquín. 6. una camilla y una fuente de agua potable. El material y locales de primeros auxilios deberán estar claramente señalizados. Estarán próximos a los puestos de trabajo y serán de fácil acceso para las camillas. La situación o distribución del material en el lugar de trabajo y las facilidades para acceder al mismo y para. pinzas y guantes desechables. B) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo ya utilizados antes de la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto. como mínimo. como mínimo. 3. desplazarlo al lugar del accidente.ANEXO VI Material y locales de primeros auxilios A) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo utilizados por primera vez a partir de la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto y a las modificaciones. que deberá ser adecuado. amplíen o transformen después de dicha fecha. esparadrapo. A los lugares de trabajo ya utilizados antes de la fecha de entrada en vigor del presente Real Decreto. Los locales de primeros auxilios dispondrán. Los lugares de trabajo de más de 50 trabajadores deberán disponer de un local destinado a los primeros auxilios y otras posibles atenciones sanitarias. . exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen. al número de trabajadores. 1. teniendo en cuenta la peligrosidad de la actividad desarrollada y las posibles dificultades de acceso al centro de asistencia médica más próximo. tijeras. les serán de aplicación las disposiciones de la parte A) del presente anexo con las modificaciones que se señalan en el párrafo siguiente. en su caso. También deberán disponer del mismo los lugares de trabajo de más de 25 trabajadores para los que así lo determine la autoridad laboral. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores. 5. El material de primeros auxilios se revisará periódicamente y se irá reponiendo tan pronto como caduque o sea utilizado. venda. todo lugar de trabajo deberá disponer. de un botiquín portátil que contenga desinfectantes y antisépticos autorizados. gasas estériles. algodón hidrófilo. apósitos adhesivos. amplíen o transformen después de dicha fecha. ampliaciones o transformaciones de los lugares de trabajo ya utilizados antes de dicha fecha que se realicen con posterioridad a la misma.
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