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BOE.es - Documento consolidado BOE-A-1997-8874
Documento consolidado BOE-A-1997-8874
Referencia: BOE-A-1997-8874
Seleccionar redacción: Última actualización publicada el 20/05/2011 Modificación publicada el 08/08/2000 Modificación publicada el 30/11/1999 Texto original publicado el 25/04/1997
TEXTO CONSOLIDADO: «Última actualización publicada el 20/05/2011»
Ir a: [Preámbulo] TÍTULO PRELIMINAR Artículo 1 Artículo 2 Artículo 3 Artículo 4 TÍTULO I Artículo 5 CAPÍTULO I Artículo 6 Artículo 7 Artículo 8 Artículo 9 Artículo 10 Artículo 11 Artículo 12 Artículo 13 Artículo 14 CAPÍTULO II Artículo 15 Artículo 16 Artículo 17 Artículo 18 Artículo 19 CAPÍTULO III Artículo 20 Artículo 21 Artículo 22 Artículo 23 TÍTULO II Artículo 24 Artículo 25 Artículo 26 Artículo 27 Artículo 28 Artículo 29 Artículo 30 Artículo 31 Artículo 32 TÍTULO IIII CAPÍTULO I Artículos 33 y 34 CAPÍTULO II Artículo 35 Artículo 36 Artículo 37 Artículo 38 Artículo 39 Artículo 40 Artículo 41 Disposición adicional primera Disposición adicional segunda Disposición final primera Disposición final segunda [Firma]
1 bis. Las modalidades de información y consulta a los trabajadores se definirán y aplicarán de modo que se garantice su efectividad y se permita una toma de decisiones eficaz de la empresa o del grupo de empresas.
Se añade el apartado 1 bis por el art. único.1 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
Última actualización, publicada el 20/05/2011, en vigor a partir del 21/05/2011.
3. La información y consulta a los trabajadores se efectuarán al nivel pertinente de dirección y de representación, en función del tema tratado. Con tal fin las competencias del comité de empresa europeo y el alcance del procedimiento de información y consulta regulados en esta Ley se limitarán a las cuestiones transnacionales.
Se añade el apartado 3 por el art. único.2 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
10.º “Cuestiones transnacionales”: las que afectan al conjunto de la empresa o grupo de empresas de dimensión comunitaria o al menos a dos empresas o centros de trabajo de la empresa o del grupo situados en dos Estados miembros diferentes.
Se modifica el apartado 1.7º y se añade el 1.7º bis y 10º por el art. único.3 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
Se modifica el apartado 1.1º por el art. único.1 de la Ley 44/1999, de 29 de noviembre. Ref. BOE-A-1999-22894.
Modificación publicada el 30/11/1999, en vigor a partir del 15/12/1999.
a) No se considerará que una empresa ejerce el control respecto de otra de la que posea participaciones cuando se trate de una de las sociedades contempladas en el artículo 3, apartado 5, letras a) o c), del Reglamento (CE) núm. 139/2004 del Consejo, de 20 de enero de 2004, sobre control de las concentraciones entre empresas.
Se modifica el apartado 4.a) por el art. único.4 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
2. La dirección de toda empresa incluida en el grupo de empresas de dimensión comunitaria, así como la dirección central, o la que se presuma dirección central según el artículo 3.1.6.º, de la empresa o del grupo de empresas de dimensión comunitaria, serán responsables de la obtención y transmisión a las partes interesadas de la información indispensable para la apertura de las negociaciones, en particular, la información relativa a la estructura de la empresa o del grupo y su plantilla. Esta obligación se referirá señaladamente a la información relativa al número de trabajadores contemplado en el artículo 3.1.2.º y 4.º
Se modifica por el art. único.5 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
1. La comisión negociadora estará compuesta por miembros elegidos o designados en proporción al número de trabajadores empleados en cada Estado miembro por la empresa o el grupo de empresas de dimensión comunitaria, de manera que para cada Estado miembro exista un miembro por cada grupo de trabajadores empleados en ese Estado miembro que suponga el 10 por ciento del número de trabajadores empleados en el conjunto de los Estados miembros, o una fracción de dicho porcentaje.
4. La comisión negociadora informará de su composición a la dirección central de la empresa o grupo. Una vez llevado a cabo lo anterior, la dirección central y la comisión negociadora informarán a las direcciones locales, así como a las organizaciones europeas de trabajadores y empresarios competentes, de la composición de la propia comisión negociadora y del inicio de las negociaciones.
Se modifican los apartados 1 y 4 por el art. único.6 y 7 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
2. La comisión negociadora tendrá derecho a reunirse antes y después de cada reunión con la dirección central, sin la presencia de ésta, y con los medios necesarios para su comunicación.
3. La comisión negociadora podrá pedir que le asistan en su tarea expertos de su elección, entre los que podrán figurar representantes de organizaciones de trabajadores competentes y reconocidas a nivel comunitario. Estos expertos, sean o no representantes de organizaciones de trabajadores competentes, podrán asistir, con carácter consultivo, a las reuniones de negociación a solicitud de la comisión negociadora.
Se modifican los apartados 2 y 3 por el art. único.8 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
1. Sin perjuicio de la autonomía de las partes, el acuerdo consignado por escrito entre la dirección central y la comisión negociadora deberá contener:
h) En su caso, la composición, las modalidades de designación, las atribuciones y las modalidades de reunión del comité restringido constituido dentro del comité de empresa europeo.
Se modifica el apartado 1 por el art. único.9 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
5. Para coordinar sus actividades, el comité de empresa europeo elegirá en su seno un comité restringido de no más de cinco miembros, que deberá contar con las condiciones que le permitan ejercer su actividad regularmente.
Se modifica el apartado 2 y se añade el 5 por el art. único.10 y 11 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
2. A los fines previstos en el apartado anterior, el comité de empresa europeo tendrá derecho a mantener al menos una reunión anual con la dirección central. La reunión deberá ser convocada por la dirección central con una antelación mínima de un mes, acompañando a la convocatoria un informe sobre la evolución y perspectivas de las actividades de la empresa o grupo de empresas de dimensión comunitaria. La dirección central informará de ello a las direcciones locales.
La información y la consulta previstas en tales circunstancias se efectuarán sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 1, apartados 1 y 1 bis, y en el artículo 22.
Se modifican los apartados 2 y 3 por el art. único.12 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
En las reuniones en que participe el comité restringido tendrán derecho a participar igualmente aquellos otros miembros del comité de empresa europeo elegidos o designados en representación de las empresas o centros de trabajo directamente afectados por las circunstancias o decisiones de que se trate.
Se modifica el segundo párrafo del apartado 2 por el art. único.13 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
Se modifica por el art. único.2 de la Ley 44/1999, de 29 de noviembre. Ref. BOE-A-1999-22894.
Última actualización, publicada el 30/11/1999, en vigor a partir del 15/12/1999.
Se añade el apartado 4 por el art. único.14 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
Artículo 29. Cometido de los representantes de los trabajadores.
Se modifica por el art. único.15 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
Artículo 30. Eficacia jurídica en España de las disposiciones de otros Estados miembros.
Se renumera por el art. único.16 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
Se deroga por la disposición derogatoria única.2.e) del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto. Ref. BOE-A-2000-15060.
Modificación publicada el 08/08/2000, en vigor a partir del 01/01/2001.
Artículo 31. Relación con otras disposiciones comunitarias y nacionales.
Se añade por el art. único.17 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
Artículo 32. Adaptación.
Se añade por el art. único.18 de la Ley 10/2011, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-2011-8777.
Téngase en cuenta la disposición adicional única sobre acuerdos en vigor.
[Bloque 42: #tiiii]
Texto añadido, publicado el 20/05/2011, en vigor a partir del 21/05/2011.
[Bloque 44: #as33y34]
Artículos 33 y 34.
Se derogan por la disposición derogatoria única.2.e) del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto. Ref. BOE-A-2000-15060.
Se modifica el apartado 2 y se añade el apartado 3 por el art. único.3 de la Ley 44/1999, de 29 de noviembre. Ref. BOE-A-1999-22894.

References: Artículo 1
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
 Artículo 15
 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18
 Artículo 19
 Artículo 20
 Artículo 21
 Artículo 22
 Artículo 23
 Artículo 24
 Artículo 25
 Artículo 26
 Artículo 27
 Artículo 28
 Artículo 29
 Artículo 30
 Artículo 31
 Artículo 32
 Artículo 35
 Artículo 36
 Artículo 37
 Artículo 38
 Artículo 39
 Artículo 40
 Artículo 41
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 1
 artículo 22

Artículo 29

Artículo 30
 Real Decreto 

Artículo 31

Artículo 32
 Real Decreto