Source: https://globaldao.network/constitucion.html
Timestamp: 2020-05-25 05:50:26+00:00

Document:
Global DAO - Constitución
CONSTITUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN AUTÓNOMA DESCENTRALIZADA GLOBAL
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, NACIONALIDAD Y DURACIÓN.
Artículo 1o.- DENOMINACIÓN
La denominación de la organización es GLOBAL, seguida de las palabras DECENTRALIZED AUTONOMOUS ORGANIZATION o de las iniciales, D. A. O.
Artículo 2o.- OBJETO
La organización tiene por objeto:
Procurar y defender los derechos humanos reconocidos por la organización.
Garantizar el acceso a educación laica y de calidad a la población. La educación impartida tenderá a desarrollar las facultades y derechos del ser humano y sus habilidades para mejorar e incrementar su capacidad productiva y su capacidad económica.
Garantizar que el desarrollo de la población sea integral y sustentable, que fortalezca su Soberanía Económica y que, mediante la competitividad, el fomento del crecimiento económico y el empleo y una más justa distribución del ingreso y la riqueza, permita el pleno ejercicio de la libertad y la dignidad de los individuos, grupos y clases sociales. La competitividad se entenderá como el conjunto de condiciones necesarias para generar un mayor crecimiento económico, promoviendo la inversión y la generación de empleo.
Velar por la estabilidad de las finanzas de la organización y del sistema financiero para coadyuvar a generar condiciones favorables para el crecimiento económico y el empleo.
Que los miembros de la organización planeen, conduzcan, coordinen y orienten la actividad económica, y lleven a cabo la regulación y fomento de las actividades que demande el interés general en el marco de los derechos humanos.
Garantizar que al desarrollo económico concurran, con responsabilidad social, el sector social y el sector privado, sin menoscabo de otras formas de actividad económica que contribuyan al desarrollo de la población.
Garantizar que la población cuente con acceso a servicios de salud.
Que la organización mantenga siempre la propiedad y el control sobre los organismos y empresas productivas que en su caso se establezcan.
Bajo criterios de equidad social, productividad y sustentabilidad que se apoye e impulse a las empresas de los sectores social y privado de la economía, sujetándolos a las modalidades que dicte el interés público y al uso, en beneficio general de la población, de los recursos productivos, cuidando su conservación y el medio ambiente.
Establecer los mecanismos que faciliten la organización y la expansión de la actividad económica del sector social: de los ejidos, organizaciones de trabajadores, cooperativas, comunidades, empresas que pertenezcan mayoritaria o exclusivamente a los trabajadores y, en general, de todas las formas de organización social para la producción, distribución y consumo de bienes y servicios socialmente necesarios.
Alentar y proteger la actividad económica que realicen los particulares y proveer las condiciones para que el desenvolvimiento del sector privado contribuya al desarrollo económico de la población, promoviendo la competitividad e implementando una política para el desarrollo sustentable.
Es objetivo prioritario procurar la estabilidad del poder adquisitivo de la moneda de la organización, fortaleciendo con ello la rectoría del desarrollo de la población que corresponde a la organización.
Ninguna autoridad, participante o colaborador podrá ordenar a la organización conceder financiamiento.
Obtener reconocimiento por parte de los estados como una Organización Autónoma Descentralizada libre y soberana.
Brindar apoyo a las instituciones, sociedades y asociaciones con fines no lucrativos, cuyo objeto sea la asistencia a personas de escasos recursos, así como a aquellas que se dediquen a la enseñanza y las organizadas con fines culturales, dedicadas a la investigación científica y tecnológica, bibliotecas y museos abiertos al público.
Iniciar, promover, estimular, fomentar, patrocinar o directamente administrar y dirigir toda clase de actividades educacionales, de investigación científica y tecnológica y de difusión de la cultura.
Iniciar, promover, fomentar, patrocinar, subvencionar o fundar y sostener bibliotecas, hemerotecas, museos, exposiciones, etc.
Brindar capacitación administrativa a las instituciones, sociedades o asociaciones referidas anteriormente, para la optimización de sus recursos.
Aceptar donativos; y evaluar el destino que se de a los mismos para su mejor canalización y atención de prioridades.
Proveer financiamientos blandos a microempresas que generen empleos.
Iniciar, promover, fomentar, estimular, patrocinar, realizar ya sea directamente o por terceros, toda clase de actividades permitidas por las leyes de los estados donde estas se lleven a cabo, con fines no lucrativos, tendientes a obtener recursos para satisfacer las necesidades de sectores de población económicamente débiles afectados por calamidades;
La obtención de los recursos suficientes en numerario y en especie para cumplir con el objeto de la organización y hacer su distribución atendiendo a las prioridades que los casos requieran;
Obtener recursos, recibir donativos de dinero, bienes muebles, bienes inmuebles o de cualquier otra naturaleza de los participantes, de terceras personas físicas o morales y de entidades gubernamentales;
Recibir créditos de instituciones financieras;
Coordinarse con los estados o con asociaciones constituidas en los mismos, cuyo objeto social sea semejante al de esta organización o con cualquier otra de asistencia social;
Organizar espectáculos, conferencias, subastas, bazares, sorteos, etc. para la realización de los fines antes indicados;
Construir, reparar, demoler y adaptar por cuenta propia o de terceros, así como usar, arrendar, sub-arrendar, adquirir, comprar, vender y tomar en comodato toda clase de bienes inmuebles, para cumplir con los fines de la organización;
La obtención de toda clase de derechos de propiedad industrial e intelectual, literaria o artística, así como el recibir u otorgar licencias o autorizaciones para el uso y explotación de toda clase de derechos de propiedad industrial o intelectual para cumplir con los objetivos indicados anteriormente;
Estimular estudios y trabajos relacionados con toda clase de actividades educativas, científicas y humanísticas, mediante el otorgamiento de becas y subsidios;
La adquisición o posesión por cualquier concepto de todo género de bienes muebles o inmuebles necesarios para satisfacer los anteriores objetos;
Realizar todo los actos jurídicos que se requieran y celebrar todos los contratos o convenios necesarios para el cumplimiento de los objetivos antes indicados. La organización en sus diversas actividades no podrá perseguir ningún fin de lucro; sin embargo, la asociación podrá otorgar, suscribir, girar, endosar, avalar y negociar con toda clase de títulos de crédito. Este artículo es de carácter irrevocable.
Artículo 3o.- CLASE DE PERSONA
La organización es una figura autónoma, descentralizada, libre y soberana.
Artículo 4o.- DOMICILIO
Por su naturaleza descentralizada la organización no contará con un domicilio físico, sin perjuicio de establecer oficinas, en cualquier lugar.
Artículo 5o.- FECHA DE CONSTITUCIÓN
Artículo 6o.- ADMISIÓN DE MIEMBROS
La organización es descentralizada y global y por tanto se rige por esta constitución. Todo persona que en el acto de la constitución, o en cualquier tiempo ulterior adquiera un interés o participación social en la organización, se considerará por ese simple hecho como participante activo, respecto de uno y otra, y se entenderá que conviene en no invocar la protección de su Gobierno, bajo la pena en caso de faltar a su convenio, de perder dicho interés o participación en beneficio de la organización.
Artículo 7o.- PATRIMONIO
Aportaciones en efectivo o en especie efectuados por los participantes al constituir la organización.
Aportaciones ordinarias o extraordinarias, en efectivo o en especie, que hagan los participantes después de la constitución de la asociación.
Donativos de dinero, bienes muebles, bienes inmuebles o de cualquier otra naturaleza que reciba la asociación de los participantes, de terceras personas, físicas o morales, o de entidades gubernamentales.
Los bienes que adquiera mediante la inversión de los recursos antes indicados, y
Cualquier otro ingreso que la organización pueda percibir mediante la solicitud a votación del sistema de presupuestos de la cadena de bloques.
La totalidad de los activos, se destinarán a los fines para los que fue creada la organización. Esta disposición es de carácter irrevocable.
Artículo 8o.- MIEMBROS
Son miembros las personas físicas o morales, las que concurren a la constitución de esta organización, así como toda persona física o moral que en lo sucesivo desee adquirir dicho carácter, mediante:
La aportación de numerario, bienes o servicios, cuya propiedad transfieren a la organización irrevocablemente.
La operación activa de un nodo maestro de la cadena de bloques.
La operación y/o uso de un nodo de la cadena de bloques.
La participación en el cumplimiento de los objetos de la organización en pleno cumplimiento de esta constitución.
La participación en el sistema financiero.
Siendo beneficiario de los programas de desarrollo social y/o económico.
REQUISITOS PARA SER MIEMBRO COLABORADOR DE LA ORGANIZACIÓN
Artículo 9o.- ADMISIÓN DE MIEMBROS COLABORADORES
Para ser miembro colaborador se requiere:
Gozar de estimación general como persona honorable y prudente o haber demostrado, en otra forma, interés en los asuntos sociales en general o de la organización en particular;
Ser propuesto por dos colaboradores activos a votación y ser aceptado por esta. No puede proponerse a ninguna persona como colaborador si no hubiere alguna vacante.
Prestar o haber prestado a la asociación servicios altamente meritorios;
Operar de forma activa de un nodo maestro de la cadena de bloques de la organización.
EXCLUSIÓN O SEPARACIÓN DE MIEMBROS.
Artículo 10o.- PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE MIEMBRO.
Por muerte o incapacidad del mismo;
Por separación voluntaria;
Por llevar a cabo actos contrarios a los fines que persigue la Asociación u oponerse o interferir con la realización de los mismos;
Por desacato a las decisiones o acuerdos adoptados en el sistema de votación de propuestas; y
Por exclusión acordada en el sistema de votación de propuestas.
Artículo 11o.- AVISO DE SEPARACIÓN.
Los miembros y colaboradores podrán solicitar su separación voluntaria, previo aviso dado con dos meses de anticipación.
Artículo 12o.- EXCLUSIÓN DE MIEMBROS.
Los miembros sólo pueden ser excluidos de la organización por acuerdo por el voto del 30% de los miembros, cuando a juicio de algún miembro:
Denigren o injurien públicamente a la organización o a alguna de sus obras;
Cometan actos u observen conducta contrarias a la moral o a las buenas costumbres; y
No cumplan las obligaciones que les imponen estos estatutos a las comisiones que les sean encomendadas conforme a los mismos.
Por ser privado de sus derechos civiles o políticos, por sentencia firme dictada por autoridad competente de algún estado o por cometer algún delito o falta que afecte su prestigio o buen nombre.
Por incurrir en la atención de los asuntos de la organización en responsabilidad grave por dolo o negligencia, culpable o manifiesta.
Porque su conducta privada lesione gravemente y en forma inmediata y directa los intereses de la organización.
Por comisión de actos fraudulentos y desleales contra la organización por infracción grave reiterada del pacto social y de las disposiciones que rigen.
Artículo 13o.- EXCLUSIÓN PROVISIONAL DE MIEMBROS.
Las proposiciones sobre exclusión de miembros deben ser presentadas por dos miembros al sistema de votación, el cual, encontrándolas fundadas, acordará provisionalmente la exclusión, a reserva de que su acuerdo sea sometido a la consideración del sistema de votación más próxima, a fin de que ésta lo confirme o revoque.
Artículo 14o.- PÉRDIDA DE APORTACIONES EN FAVOR DE LA ORGANIZACIÓN.
Ni los asociados ni ninguna otra persona física o moral tiene derecho, en ningún caso, a que les sean devueltas las aportaciones o donativos que hayan entregado a la organización. En caso de que un miembro pierda tal carácter por separación, por exclusión, por muerte o por cualquier otro motivo, pierde en favor de la organización el importe de su participación y deja de tener los derechos y obligaciones que estos estatutos le confieren e imponen.
Artículo 15o.- OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS.
A cubrir tanto las aportaciones ordinarias como las extraordinarias que acuerde en el sistema de votación.
Participar en la votación de propuestas. En caso de no hacerlo se entenderá que aceptan las resoluciones que se tomen;
Desempeñar con eficacia las comisiones y los cargos que les confieran mediante el sistema de votación;
Vigilar la marcha de la organización y usar todos los derechos que esta constitución les otorgue para procurar que se cumpla el objeto de la organización y que el patrimonio de la misma sea administrado honrada y eficazmente; y
Acatar estos estatutos, los reglamentos aprobados por el sistema de votación.
Artículo 16o.- DERECHOS DE LOS MIEMBROS.
Tener voz y voto en el sistema de votación y ejercitar en ellas todos los derechos que a los componentes de dichas propuestas reconocen estos estatutos;
Poder ser electos como miembros colaboradores; y
Recibir los informes periódicos que rinda la organización en relación con las labores que ésta desarrolle.
Ser partícipe y beneficiario de los programas de desarrollo social, desarrollo económico, de educación y de salud de la organización.
Artículo 17o.- INTRASFERIBILIDAD DE LA CALIDAD DE MIEMBRO.
La calidad de miembro es intransferible por lo que no podrá transmitirse entre vivos o por causa de muerte. La calidad de asociado es inembargable por lo mismo, ningún acreedor de los miembros podrá embargar sus derechos ni inmiscuirse en la organización bajo pretexto alguno. Sólo la organización puede admitir o excluir miembros de acuerdo con lo estipulado en los presentes estatutos.
Artículo 18o.- REGISTRO DE MIEMBROS COLABORADORES.
La organización llevará un registro de miembros colaboradores con todos los datos relativos a admisión, separación, exclusión y cargos de los mismos.
Artículo 19.- RESPONSABILIDAD DE LOS MIEMBROS FRENTE A TERCEROS.
Con excepción a sus aportaciones, los miembros no tienen responsabilidad personal alguna y en consecuencia no serán responsables por las operaciones, actos y contratos que celebre la organización con terceros.
Artículo 20.- La presente Constitución puede ser adicionada o reformada.
Para que las adiciones o reformas lleguen a ser parte de la misma, se requiere el consenso de las dos terceras partes de los miembros colaboradores presentes, acuerden las reformas o adiciones, y estas sean aprobadas en el sistema de votaciónes de la organización.
Artículo 21.- Esta Constitución no perderá su fuerza y vigor, aun cuando por alguna rebelión se interrumpa su observancia.
En caso de que por cualquier trastorno público, se establezca un gobierno contrario a los principios que ella sanciona, tan luego como los miembros recobren su libertad, se restablecerá su observancia, y con arreglo a ella y a las leyes que en su virtud se hubieren expedido, serán excluidos de la organización, así los que hubieren figurado en el gobierno emanado de la rebelión, como los que hubieren cooperado a ésta.

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21