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Timestamp: 2020-07-13 08:26:27+00:00

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La reforma del mercado de trabajo y la Ley 35/2010 (Temas La Ley)
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En los supuestos previstos en los apartados 1. La letra c del artículo Lo dispuesto en el artículo No obstante lo previsto en el apartado anterior, lo dispuesto en el artículo Para la aplicación del límite al encadenamiento de contratos previsto en el artículo En todo caso, lo dispuesto en dicho artículo Indemnización por finalización de contrato temporal.
La indemnización prevista a la finalización del contrato temporal establecida en el artículo Ocho días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren hasta el 31 de diciembre de Nueve días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 1 de enero de Diez días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 1 de enero de Once días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 1 de enero de Doce días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 1 de enero de La falta de entrega al trabajador por parte del empresario del documento justificativo al que se refiere el artículo Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo.
Cuando en períodos sucesivos de noventa días y con el objeto de eludir las previsiones contenidas en el presente artículo, la empresa realice extinciones de contratos al amparo de lo dispuesto en el artículo En el supuesto contemplado en el artículo Contrato para el fomento de la contratación indefinida. Mujeres desempleadas cuando se contraten para prestar servicios en profesiones u ocupaciones con menor índice de empleo femenino; mujeres en los dos años inmediatamente posteriores a la fecha del parto o de la adopción o acogimiento de menores; mujeres desempleadas que se reincorporen al mercado de trabajo tras un período de inactividad laboral de cinco años; mujeres desempleadas víctimas de violencia de género y de trata de seres humanos.
Parados que lleven, al menos, un mes inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo. Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada judicialmente improcedente o reconocida como tal por el empresario, la cuantía de la indemnización a la que se refiere el artículo Sin perjuicio de lo anterior, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores legitimados para negociar un convenio colectivo conforme a lo previsto en el artículo Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
El apartado 2 del artículo queda modificado en los siguientes términos:. El apartado 1. Se añade un nuevo apartado 5 al artículo , con la siguiente redacción:. Cotización por desempleo en el contrato para la formación y cuantía de la prestación. Se autoriza al Gobierno para que apruebe, mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, una nueva prórroga, hasta el 31 de diciembre de , del Plan Extraordinario de medidas de orientación, formación profesional e inserción laboral, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 18 de abril de , referida exclusivamente a la medida consistente en la contratación de 1.
La intermediación laboral es el conjunto de acciones que tienen por objeto poner en contacto las ofertas de trabajo con los trabajadores que buscan un empleo, para su colocación. Se incorpora un artículo 21 bis, que queda redactado de la siguiente manera:. Las empresas de recolocación son agencias de colocación especializadas en la actividad a que se refiere el artículo Se adiciona un nuevo apartado 3 al artículo 23, con la siguiente redacción:. La inscripción como demandantes de empleo y suscripción del compromiso de actividad de los beneficiarios de prestaciones y subsidios por desempleo.
Se da nueva redacción al apartado 1 del artículo 28, en la siguiente forma:. Se adiciona una nueva disposición adicional sexta, con la siguiente redacción:. Distribución competencial en las iniciativas de formación financiadas mediante bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social. Son obligaciones de los trabajadores y de los solicitantes y beneficiarios de prestaciones por desempleo:.
Se da nueva redacción al apartado 3 del artículo 16 en los términos siguientes:.
Ley 35/, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo!
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Se añaden dos nuevos apartados 3 y 4 al artículo 17 en los siguientes términos:. Se introduce una disposición adicional segunda, con la siguiente redacción:.
Trabajos u ocupaciones de especial peligrosidad para la seguridad y la salud en el trabajo. Lo establecido en los convenios o acuerdos colectivos conforme a lo señalado en el apartado 2 se entiende sin perjuicio de las reglas sobre vigencia, prórroga, denuncia y renegociación de los convenios colectivos en el Título III del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. Se incorpora una nueva disposición adicional cuarta con la siguiente redacción:.
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Validez de limitaciones o prohibiciones de recurrir a empresas de trabajo temporal. Se modifica el encabezamiento de la subsección 1. El apartado 1 del artículo 16, infracciones muy graves, queda redactado como sigue:.
El apartado 2 del artículo 16, infracciones muy graves, queda redactado como sigue:. El apartado 2 del artículo 17, queda modificado en los siguientes términos:. En el caso de solicitantes o beneficiarios de prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial:. Se adiciona un nuevo apartado 6 en el artículo 16 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, con la siguiente redacción:.
Se adiciona un nuevo apartado 4 al artículo 73, con la siguiente redacción:.
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Se adiciona una nueva disposición adicional con la siguiente redacción:. Gastos por la anticipación de la readaptación de los trabajadores en incapacidad temporal por contingencias comunes. Competencias sobre los procesos de Incapacidad Temporal. Lo previsto en la redacción dada por esta Ley al artículo A los trabajadores a quienes se hubiera extinguido su contrato de trabajo con anterioridad a 18 de junio de , en los supuestos establecidos en el artículo 3.
Se derogan cuantas normas de igual o inferior rango contradigan o se opongan a lo dispuesto en la presente Ley. Esta Ley se dicta al amparo de lo establecido en el artículo Mando a todos los españoles, particulares y autoridades, que guarden y hagan guardar esta ley. Criterio de ordenación: por contenido por fecha. Sección: I. II Esta reforma tiene como objetivo esencial contribuir a la reducción del desempleo e incrementar la productividad de la economía española.
Contratos temporales. Extinción del contrato de trabajo.
Mayores de cuarenta y cinco años de edad. Personas con discapacidad. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Contenido de los convenios colectivos. Suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Protección por desempleo y reducción de jornada.
Medidas de apoyo a la reducción de jornada. Bonificaciones de cuotas por la contratación indefinida. Artículo Bonificaciones de cuotas en los contratos para la formación. Contratos formativos. Políticas de empleo y Agencias de colocación. Agencias de colocación. El artículo Discriminación en el acceso al empleo. Adaptación de la legislación laboral a la regulación de las agencias de colocación. Adaptación de la legislación de Seguridad Social a la regulación de las agencias de colocación. Son obligaciones de los trabajadores y de los solicitantes y beneficiarios de prestaciones por desempleo: a Cotizar por la aportación correspondiente a la contingencia de desempleo.
Empresas de trabajo temporal. Adaptación de la legislación sobre infracciones y sanciones en el orden social a la regulación de las agencias de colocación y de las empresas de trabajo temporal. Negociación colectiva y modalidades contractuales. Disposición adicional segunda. Formación teórica en los contratos para la formación. Disposición adicional tercera. Disposición adicional cuarta.
Se derogan cuantas normas de igual o inferior rango contradigan o se opongan a lo dispuesto en la presente Ley. Para verificar tu cuenta y poder finalizar el proceso de registro, por favor, introduce a continuación el que te hemos enviado a la cuenta de email:. Revisa la carpeta de spam o correo no deseado por si se hubiera almacenado en ella.
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Tipos De Investigación En El Ámbito De La Actividad Física Y La Salud (Capítulo Del Libro Actividad Física Y Salud)

References: artículo 21
 artículo 23
 artículo 28
 artículo 16
 artículo 17
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 artículo 17
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 artículo 73
 artículo 3