Source: https://www.riigiteataja.ee/akt/129032013004
Timestamp: 2019-02-21 06:16:39+00:00

Document:
§ 8 Ameti struktuuriüksused
§ 9 Registrite osakond
§ 10 Kaitseväekohustuslaste Tallinna osakond
§ 11 Kaitseväekohustuslaste Tartu osakond
§ 12 Mobilisatsiooniressursside osakond
§ 13 Tugistruktuuride osakond
§ 15 Personaliosakond
§ 16 Arstlike komisjonide osakond
§ 17 Värbamiskeskus
§ 21 Osakonna juhtimine
§ 22 Nõunik
§ 23 Ameti ümberkorraldamine ja lõpetamine
RT I, 29.03.2013, 4
Vastu võetud 27.03.2013 nr 25
Kaitseressursside Amet (edaspidi amet) on Kaitseministeeriumi valitsemisalas tegutsev valitsusasutus, millel on juhtimisfunktsioon ja mis teostab riiklikku järelevalvet ning kohaldab riiklikku sundi seaduses ettenähtud alustel ja ulatuses riigikaitse valdkonnas. Ülesannete täitmisel esindab amet riiki.
(2) Ametil on oma nimega dokumendiplank, mille kasutamise kord määratakse kindlaks ameti asjaajamiskorras. Ameti struktuuriüksusel võib olla oma nimega dokumendiplank, kui see on ette nähtud struktuuriüksuse põhimääruses.
(3) Ametil on väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat. Ameti struktuuriüksusel võib olla oma nimega lihtpitsat, kui see on ette nähtud struktuuriüksuse põhimääruses.
(4) Amet ja ameti struktuuriüksus võivad kasutada oma sümboleid. Sümbolite kasutamine kooskõlastatakse Riigikantseleiga.
(1) Amet asub Tallinnas. Ameti postiaadress on Maneeži 3, 10117 Tallinn.
Amet korraldab kaitseväekohustuslike Eesti kodanike arvestust ja mobilisatsiooniks vajalike materiaalsete ressursside ning vastuvõtva riigi toetuse osutamiseks vajalike andmete kogumist ja arvestust, kutsealuste aja- ja asendusteenistusse kutsumist, tervisenõuetele vastavuse hindamist ameti arstlikes komisjonides, kutsealuste kutsesobivuse hindamist, kaitseväekohustust võtta soovivate isikute kaitseväekohustuslaseks tunnistamist, korraldab Kaitseväe personali värbamist, samuti täidab muid seadusest tulenevaid ülesandeid.
1) kaitseväekohustuslike Eesti kodanike üle arvestuse pidamine ja selleks andmete kogumine;
2) kutsealuse, reservis oleva isiku, asendusteenistuja ja kaitseväekohustust võtta sooviva isiku tervisenõuetele vastavuse hindamise korraldamine;
3) kutsealuse kutsumine ajateenistusse ja ajateenistusse asuda sooviva naissoost isiku ajateenistusse võtmine;
4) kaitseväeteenistusest usulistel ja kõlbelistel põhjustel keeldunud kutsealuse kutsumine asendusteenistusse;
5) kaitseväeteenistuse seaduses sätestatud muu otsuse või toimingu tegemine;
6) Kaitseressursside Ameti arstlike komisjonide töö korraldamine;
7) kutsealuse kutsesobivuse hindamine;
8) kaitseväekohustust võtta sooviva isiku kaitseväekohustuslaseks tunnistamine;
9) riikliku järelevalve teostamine kaitseväekohustuse täitmise üle ja väärteomenetluse läbiviimine vastavalt seadusele;
10) mobilisatsiooniplaanist ja sundkoormiste koondkavast tulenevate ülesannete täitmine;
11) ümberjaotamisele kuuluva riigivara kontrollimine Kaitseministeeriumi koostatud eelnimekirja alusel;
12) Kaitseväe värbamisinfo vahendamine, värbamistoimingute tegemine ning tagasiside kogumine värbamis- ja tööprotsessi kohta;
13) muude õigusaktidega pandud ülesannete täitmine.
1) täidab kaitseväekohustuslaste registri volitatud töötleja ülesandeid;
2) täidab Eesti kui vastuvõtva riigi toetuse riikliku registri (edaspidi vastuvõtva toetuse register) volitatud töötleja ülesandeid;
3) arhiveerib säilitamisele kuuluvaid dokumente ja väljastab arhiivitõendeid;
4) moodustab kaitseväekohustuslase identifitseerimiskoodi ja väljastab isikuplaadid;
5) nõuab oma ülesannete täitmisega seotud andmeid ja tõendeid asjaomaselt riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuselt, andmekogust, avalik-õiguslikult ja eraõiguslikult juriidiliselt isikult;
6) kohaldab kaitseväekohustuslasele riiklikku sundi seaduses sätestatud alustel ja korras;
7) korraldab kaitseväekohustuslase ja kaitseväekohustust võtta sooviva isiku taotluse menetlemist;
10) osaleb oma tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide väljatöötamisel ning ettepanekute tegemisel nende muutmiseks ja täiendamiseks;
13) teavitab avalikkust arengutest, muudatustest ja saavutatud tulemustest oma tegevusvaldkonnas;
14) kogub Kaitseministeeriumi ülesandel mobilisatsiooniplaani ja sundkoormiste koondkavast tulenevate ülesannete täitmiseks ning riigivara ümberjaotamiseks andmeid tsiviilsektoris kasutusel olevate varade ja teenuste kohta;
15) täidab muid talle seadusega või seaduse alusel antud õigusaktidega pandud ülesandeid.
§ 8. Ameti struktuuriüksused
2) kaitseväekohustuslaste Tallinna osakond;
3) kaitseväekohustuslaste Tartu osakond;
8) arstlike komisjonide osakond;
(3) Osakondadel võivad olla allstruktuuriüksused, kui need on ameti peadirektori (edaspidi peadirektor) poolt kinnitatud osakonna põhimääruses ette nähtud.
(4) Osakonna ülesanded ja pädevus täpsustatakse peadirektori kinnitatavas osakonna põhimääruses. Kui osakonna koosseisus on allstruktuuriüksus, kehtestatakse selle ülesanded ja pädevus osakonna põhimääruses.
(5) Ameti teenistuskohtade koosseisu kehtestab kaitseminister või tema volitusel ameti peadirektor.
§ 9. Registrite osakond
1) kaitseväekohustuslaste registri ja vastuvõtva toetuse registri pidamine, andmete väljastamine registritest andmevahetuslepingute alusel ja registriandmete töötlemine;
2) kaitseväekohustuslase andmete kandmine kaitseväekohutuslaste registrisse ja esmakordsest kandest teavitamine;
3) kaitseväekohustuslase identifitseerimiskoodi moodustamine ja isikuplaatide väljastamine;
4) kaitseväekohustust võtta sooviva isiku taotluse menetlemine;
5) kaitseväekohustuslase ja kaitseväekohustust võtta soovivate isikute arvestusega seotud otsuste ettevalmistamine ja toimingute tegemine kaitseväeteenistuse seaduse alusel;
6) riigikaitselistel teenistuskohtadel asuvate kaitseväekohustuslaste üle arvestuse pidamine;
7) riist- ja tarkvara soetamine, haldamine ja hooldamine;
8) infosüsteemide andmeturbe korraldamine ja tagamine;
9) infosüsteemide arendusprojektide juhtimine;
10) ameti ametnikele ja töötajatele infotehnoloogilise toe tagamine.
§ 10. Kaitseväekohustuslaste Tallinna osakond
Kaitseväekohustuslaste Tallinna osakonna põhiülesanded on:
1) kutsealuse ajateenistusse kutsumine ja ajateenistusse asuda soovivate naissoost isiku ajateenistusse võtmine;
2) kutsealuse, reservis olevate isiku, kaitseväekohustust võtta sooviva isiku ja asendusteenistuja arstlikku komisjoni kutsumine;
3) kutsealuse kutsesobivuse hindamise läbiviimine;
4) kaitseväekohustuslase kaitseväekohustusest osavõtmisega seotud otsuste ettevalmistamine ja toimingute tegemine kaitseväeteenistuse seaduse alusel;
5) kutsealuse ja ajateenistusse asuda sooviva naissoost isiku ajateenistuskohta toimetamine;
6) kaitseväekohustuslasele ettekirjutuse tegemine peadirektori volitusel ja kaitseväeteenistuse seaduse alusel.
§ 11. Kaitseväekohustuslaste Tartu osakond
Kaitseväekohustuslaste Tartu osakonna põhiülesanded on:
1) kutsealuse ajateenistusse kutsumine ja ajateenistusse asuda sooviva naissoost isiku ajateenistusse võtmine;
4) kaitseväekohustuslase kaitseväekohustuse täitmisest osavõtmisega seotud otsuste ettevalmistamise ja toimingute tegemine kaitseväeteenistuse seaduse alusel;
§ 12. Mobilisatsiooniressursside osakond
Mobilisatsiooniressursside osakonna põhiülesanded on:
1) ümberjaotamisele kuuluva riigivara kontrollimine Kaitseministeeriumi koostatud eelnimekirja alusel;
2) sundkoormiste koondkavast tulenevate ülesannete täitmine;
3) sundkoormiste määramine ja sissenõudmine sundkoormiste koondkava alusel;
4) mobilisatsiooniks vajalike tsiviilressursside üle arvestuse pidamine.
§ 13. Tugistruktuuride osakond
1) ameti eelarve eelnõu koostamine;
2) ameti eelarvevahendite kasutamise analüüsimine;
4) ameti asjaajamise korraldamine ja dokumentide arhiveerimine;
5) ameti valduses oleva riigivara valdamine ja kasutamise korraldamine;
6) dokumentide adressaadile kättetoimetamise korraldamine.
5) ameti struktuuriüksuste juriidiline nõustamine.
§ 15. Personaliosakond
1) personalitöö korraldamine;
3) ameti ametnikele ja töötajatele täienduskoolituse korraldamine.
§ 16. Arstlike komisjonide osakond
Arstlike komisjonide osakonna põhiülesanded on:
1) Kaitseressursside Ameti arstlike komisjonide töö tagamine, sealhulgas arstlike komisjonide liikmete nimetamise ettevalmistamine ja tervishoiuteenuse osutajatega lepingute sõlmimise ettevalmistamine;
2) kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele mittevastava kutsealuse ajateenistusse kutsumata jätmise otsuse ettevalmistamine;
3) terviseseisundi vastavuse hindamise käigus kogutud terviseandmete haldamine.
§ 17. Värbamiskeskus
1) Kaitseväkke personali värbamine koostöös Kaitseväega, sealhulgas tegevteenistusse võtmisele eelnevate toimingute tegemine;
2) Kaitseväe värbamisinfo vahendamine avalikkusele ja sihtrühmadele;
3) värbamisürituste korraldamine;
4) värbamise veebilehe haldamine;
5) värbamise tulemusena teenistusse võetud, samuti teenistusest lahkunute rahulolu-uuringute läbiviimine.
(1) Ametit juhib peadirektor, kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist kaitseminister kantsleri ettepanekul.
(2) Peadirektori äraolekul asendab teda peadirektori asetäitja, viimase äraolekul peadirektori määratud osakonnajuhataja või muu ametnik.
1) juhib ameti tööd ja korraldab peadirektori asetäitja, osakonnajuhatajate ja peadirektorile vahetult alluvate ametnike ja töötajate vahendusel ameti ülesannete täitmist ning vastutab ameti tegevuse tulemuste eest;
2) koordineerib, suunab ja kontrollib mobilisatsiooniressursside osakonna, tugistruktuuride osakonna, arstlike komisjonide osakonna, õigusosakonna, personaliosakonna, värbamiskeskuse, peadirektori asetäitja ning peadirektorile vahetult alluvate ametnike ja töötajate tööd;
3) sõlmib ameti nimel lepinguid ning esindab ametit ja annab volitusi ameti esindamiseks;
5) teeb seadusega ettenähtud korras teenistuslikku järelevalvet ameti struktuuriüksuste ja ameti töötajate ja ametnike tegevuse üle või teeb teenistusliku järelevalve vahetu teostamise ülesandeks peadirektori asetäitjale või osakonnajuhtajale;
6) nimetab ametisse ja vabastab ametist ametniku ning sõlmib, muudab ja lõpetab töötajaga töölepingu;
7) pärib aru ametnikult ja töötajalt ning kohaldab neile lisatasusid ja määrab ametnikule distsiplinaarkaristusi;
8) kehtestab ameti töökorralduse, asjaajamiskorra, raamatupidamise sise-eeskirja ning muud sisemist töökorraldust reguleerivad juhendid ja korrad, struktuuriüksuste põhimäärused ja ametnike ametijuhendid ning vajadusel töötajate tööjuhendid kooskõlas õigusaktidega;
9) esitab kaitseministrile ettepanekuid ameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka täitmise üle;
11) moodustab ameti tegevusvaldkonnas tõusetunud küsimuste lahendamiseks nõuandva õigusega alalise või ajutise komisjoni, nõukogu või töörühma ning määrab selle ülesanded ja töökorra;
13) korraldab ameti sisekontrolli rakendamist ja siseauditi tööd;
15) korraldab ametis riigisaladuse kaitset;
17) korraldab ameti sise- ja väliskommunikatsiooni;
(2) Peadirektoril on õigus anda õigusaktide alusel teenistusalastes küsimustes käskkirju.
(1) Peadirektoril on asetäitja, kes allub vahetult peadirektorile. Peadirektori asetäitja äraolekul asendab teda peadirektor või peadirektori määratud isik.
1) koordineerib, suunab ja kontrollib registrite osakonna, kaitseväekohustuslaste Tallinna osakonna ja kaitseväekohustuslaste Tartu osakonna tööd;
2) korraldab asendusteenistusse kutsumist;
3) korraldab kutsealuste kutsesobivuse hindamist;
4) korraldab ametisisese statistika kogumist ja analüüsi;
5) korraldab muid ameti pädevusse kuuluvaid küsimusi ja täidab muid peadirektorilt saadud ülesandeid.
(3) Peadirektori asetäitja tööülesanded, õigused ja vastutus sätestatakse ametijuhendiga.
§ 21. Osakonna juhtimine
(1) Osakonda juhib osakonnajuhataja, kes allub käesoleva määruse § 19 kohaselt vahetult peadirektorile või käesoleva määruse § 20 kohaselt peadirektori asetäitjale.
(2) Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda peadirektori määratud ametnik või töötaja.
(3) Kui osakonna koosseisus on käesoleva määruse § 8 lõike 3 alusel moodustatud allstruktuuriüksus, juhib allstruktuuriüksust allstruktuuriüksuse juhataja, kes allub vahetult osakonnajuhatajale. Allstruktuuriüksuse juhile laienevad käesoleva paragrahvi lõikes 4 sätestatud kohustused.
(4) Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimäärusega kinnitatud ülesannete täitmise ning osakonnale eraldatud ressursside sihipärase ja efektiivse kasutamise. Selleks osakonnajuhataja:
1) vastutab osakonnale pandud ülesannete õiguspärase, õigeaegse ja asjatundliku täitmise eest ning kontrollib temale alluvate ametnike ja töötajate kohustuste täitmist;
2) osaleb arengustrateegia ja aastaplaani väljatöötamisel ning aruannete koostamisel;
3) annab alluvatele juhiseid ja korraldusi osakonna ülesannete täitmiseks;
4) täidab temale kõrgemalseisva juhi poolt antud korraldusi või teatab nende täitmise takistustest ning annab kõrgemalseisvale juhile aru osakonna tegevusest;
5) annab osakonna nimel arvamusi ja kooskõlastusi juhtkonnale ning teistele osakondadele;
6) teeb kõrgemalseisvale juhile ettepanekuid osakonna struktuuri, koosseisu ja töökorralduse muutmiseks, osakonna ametnikule ja töötajale palga ja töötasu määramiseks, ametnikule distsiplinaarmenetluse algatamiseks või lisatasu maksmiseks;
8) taotleb osakonna töötajatele täienduskoolitust teenistusülesannete tulemuslikumaks täitmiseks;
9) allkirjastab osakonnas koostatud kirjad ja dokumendid, millega ei võeta rahalisi ega muid varalisi kohustusi ning ei anta õigusi ega panda kohustusi ametivälistele isikutele, kui õigusaktid ei sätesta teisiti;
10) täidab muid osakonna põhimäärusega talle pandud või peadirektori või peadirektori asetäitja antud täiendavaid tööülesandeid.
(5) Osakonnajuhataja ja allstruktuuriüksuse juhi tööülesanded, õigused ja vastutus sätestatakse ameti- või tööjuhendiga.
§ 22. Nõunik
Ameti koosseisu võib kuuluda nõunik, kes ei ole ühegi osakonna koosseisus ning kes allub vahetult peadirektorile või peadirektori asetäitjale vastavalt kaitseministri või tema volitusel ameti peadirektori kinnitatud teenistuskohtade koosseisule. Nõuniku tegevusvaldkonna, ülesanded ja alluvuse määrab kindlaks peadirektor nõuniku ameti- või tööjuhendis.
§ 23. Ameti ümberkorraldamine ja lõpetamine
(1) Kaitseministri 22. juuni 2005 määrus nr 12 „Kaitseressursside Ameti põhimäärus” tunnistatakse kehtetuks.
(2) Määrus jõustub 1. aprillil 2013. a.

References: § 9

§ 10

§ 11

§ 12

§ 13

§ 15

§ 16

§ 17

§ 21

§ 22

§ 23

§ 8

§ 9

§ 10

§ 11

§ 12

§ 13

§ 15

§ 16

§ 17

§ 21
 § 19
 § 20
 § 8

§ 22

§ 23