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Timestamp: 2020-07-07 09:39:08+00:00

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SIIS Boletín género y familia nº 346 junio 2020
Boletín género y familia nº 346 junio 2020
Destacado Prentsa 2020/06/04-17 Novedades - Nobedadeak Legislación - Legedia
Picaza, M., et al., Red de Escuelas de Empoderamiento de Bizkaia: una apuesta feminista arraigada en nuestros pueblos. Zerbitzuan , n. 70, 2019, p. 71-82.
Este artículo presenta la Red de Escuelas de Empoderamiento de Bizkaia, formada por cuatro escuelas sitas en los municipios de Basauri, Ermua, Getxo y Ondarroa. El objetivo de este artículo es enmarcar el contexto de la Red de Escuelas de Empoderamiento de Bizkaia. Para ello, realizamos una mirada retrospectiva que nos sitúa en una geografía de municipios y en una historia particular que marca la identidad de las escuelas en el presente en términos de feminismo e igualdad siendo las mujeres protagonistas y clave del proyecto municipal y social. Asimismo, se exponen las líneas formativas implementadas en las escuelas para facilitar el camino empoderante, presentando los objetivos y ejes principales de los centros.
Prentsa 2020/06/04-17
Un 16% de las guipuzcoanas abandona el mercado laboral tras la maternidad
Un estudio de la Fundación Iseak, encargado por la Diputación, revela que el empleo parcial afecta más a las mujeres desde antes de tener hijos.
La conciliación, a estudio
Noticias de Navarra - 17 de Junio de 2020
Rocío Ochoa Santos analiza en su tesis doctoral el reparto del empleo y del trabajo de cuidados desde la antropología feministaEl trabajo de campo lo ha realizado en Lekunberri, con 60 entrevistas y dos grupos de discusión con padres y madres.
Público - 16 de Junio de 2020
El confinamiento aumenta brecha de género y estrés en las mujeres
El confinamiento por la COVID-19 ha intensificado la brecha de género en las familias aragonesas e incrementado la carga de estrés y ansiedad en las mujeres, mejor formadas pero con mayor índice de desempleo y precariedad laboral que los hombres, al asumir casi en exclusiva el cuidado de personas mayores o familiares enfermos y las tareas escolares de sus hijos.
(Paula Sánchez Pereda): "La prostitución, también en el limbo del Ingreso Mínimo Vital"
Ctxt - 15 de Junio de 2020
La redacción final del decreto complica el acceso a estas ayudas a las trabajadoras sexuales, pero también a otros empleos de la economía informal, como el trabajo doméstico o los cuidados
Agenda Pública - 11 de Junio de 2020
El País - 11 de Junio de 2020
A diferencia de la crisis de 2008, que arrasó con trabajos masculinizados, la covid-19 afecta más a sectores con más presencia femenina como la elería, los cuidados o el comercio.
El coronavirus ahoga las finanzas de los hogares con hijos
El 61% ha recortado sus gastos a lo estrictamente esencial. Un tercio de los españoles no tiene dinero para llegar a fin de mes tras pagar las facturas.
Público - 10 de Junio de 2020
La ley contra la violencia en la infancia se olvida de la perspectiva de género
Las mujeres, motor de la cansada, invisible y no remunerada economía reproductiva, partían de trabajos remunerados más precarios.
Sánchez anuncia que 255.000 personas cobrarán de oficio la renta mínima el 26 de junio
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado en la rueda de prensa posterior a su reunión con los presidentes autonómicos que el próximo 26 de junio 255.000 personas cobrarán el ingreso mínimo vital. En total, ha revelado, 75.000 hogares recibirán de oficio esa prestación. Asimismo, Sánchez ha afirmado que, de acuerdo con los cálculos del Gobierno, la mitad de estas primeras personas beneficiarias de la renta mínima serán menores.
El Periódico - 06 de Junio de 2020
El Ministerio de Trabajo redactará una norma para evitar abusos y merma de ingresos o de derechos laborales.
Noticias de Navarra - 05 de Junio de 2020
Ya puede solicitarse esta ayuda que el Gobierno de Navarra ha considerado "de interés general".
Los nacimientos en España siguen en descenso
La mujer retrasa más la edad de la maternidad y la tasa de natalidad prosigue su caída hasta llegar a los niveles más bajos desde 2001, para acentuar la pérdida de población, según el INE.
Los resultados de varios estudios apuntan hacia un mismo sitio: las mujeres con empleo e hijos pequeños son el colectivo que más está sufriendo el impacto en la salud mental y emocional durante la pandemia.
Ramos, J., Gómez, A., ¿Por qué los retos de la conciliación en tiempos de Covid-19 son todavía mayores para las mujeres?. Serie: COVID-19: IvieExpress, Valencia, Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, 2020, 10 p.
La crisis sanitaria internacional más relevante del siglo XXI, derivada del Covid-19, además de amenazar la salud de las personas está teniendo graves consecuencias económicas y sociales. Una de estas últimas es que la conciliación de la vida laboral, personal y familiar es más difícil, sometiendo a una particular presión a las mujeres. La razón es que muchas actividades domésticas ya recaían más intensamente sobre ellas antes de la pandemia, porque el reparto de tiempos de trabajo remunerado y no remunerado es desigual entre géneros (las mujeres dedican 85 minutos diarios más que los hombres a tareas domésticas y cuidado de familiares), y la economía formal de cuidados está poco desarrollada en España (0,8 % del PIB, la mitad que en el Reino Unido o Alemania y la tercera parte que en Bélgica, Holanda o Suecia). Partiendo de la mayor presencia de la mujer en el hogar familiar y su mayor dedicación a las tareas de cuidado y educación de los hijos, el paso al ámbito doméstico del aprendizaje a distancia de los hijos y el teletrabajo de una parte importante de la población (entre el 10 % y el 50 % en los sectores que concentran a la mitad de las trabajadoras, entre el 10 % y 20 % en los sectores que concentran a la mitad de los trabajadores varones) redobla las presiones sobre las mujeres. Si no se adoptan medidas en el ámbito privado y público para paliar las consecuencias de esa mayor presión sobre la conciliación, la situación tendrá consecuencias negativas sobre la salud de las mujeres y las relaciones familiares.
Ayala, L., et al., Análisis de las necesidades sociales de mujeres y hombres. Serie: Necesidades Sociales en España 6.4, Palma, Observatorio Social de "la Caixa", 2020, 22 p.
El bienestar social de la población depende no solo de un amplio conjunto de factores económicos entre los que destacan los niveles de renta, ocupación y producción, sino también de cómo se distribuyen entre las personas que forman la sociedad. Entre las diferentes manifestaciones de la desigualdad, una de las más relevantes es la que afecta a la distinta cobertura de las necesidades de hombres y mujeres, manifestadas en distintas dimensiones, como el bienestar económico y material, el empleo, el acceso a una vivienda digna o la educación, entre otras. Uno de los principales elementos de la desigualdad entre hombres y mujeres es la situación de mayor vulnerabilidad económica de las mujeres, especialmente en las mayores de 65 años. Las diferencias entre hombres y mujeres se visualizan claramente a través del indicador que mide la independencia económica personal. La importante brecha laboral y salarial entre hombres y mujeres y las consecuencias que tienen en el largo plazo explican en gran medida estas diferencias.
Orden Foral 26251/2020, de 25 de mayo, del diputado foral de Acción Social, por la que se constituye la Comisión Intradepartamental para la Igualdad Mujeres y Hombres del Departamento de Acción Social. BOB, 08/06/2020.
Extracto de la Orden VMV/458/2020, de 9 de junio, por la que se convocan ayudas para minimizar el impacto económico y social del COVID-19 en los alquileres de vivienda habitual. BOA, 15/06/2020.
Resolución PRE/1202/2020, de 2 de junio, por la que se abre la convocatoria pública para la concesión de subvenciones a entidades privadas sin ánimo de lucro para la realización de proyectos y actividades para promover la igualdad efectiva de mujeres y hombres correspondiente al año 2020. DOGC, 05/06/2020.
Resolución de 5 de junio de 2020, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se establecen las bases reguladoras que regirán las ayudas a la conciliación de la vida familiar y laboral, por reducción de la jornada de trabajo, como medida de fomento de la conciliación y corresponsabilidad, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE) con cargo al programa operativo FSE Galicia 2014-2020, y se convocan para el año 2020. DOG, 12/06/2020.
Resolución de 1 de junio de 2020, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas al fomento de la contratación de mujeres que sufren violencia de género, en el ámbito de colaboración con las entidades locales gallegas, y se procede a su convocatoria para el año 2020. DOG, 15/06/2020.
Resolución de 1 de junio de 2020, de la Directora General de Infancia, Familias y Natalidad, por la que se prorroga la vigencia de los títulos de familias numerosas caducados durante el estado de alarma y sus prórrogas, hasta el 14 de marzo de 2021. BOCM, 03/06/2020.
Resolución de 12 de junio de 2020, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se establece el Plan de transición a la nueva normalidad, en el contexto de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19, de los centros y recursos dirigidos a las víctimas de violencia de género y machista. DOCV, 13/06/2020.
Resolución de 29 de mayo de 2020, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan ayudas económicas dirigidas a entidades locales para el desarrollo de programas que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres y/o la inserción laboral de las mujeres, para el ejercicio 2020. DOCV, 04/06/2020.
Webinar "El fin de las violencias contra las mujeres y su vinculación con nuevos modelos de relaciones sociales"
https://register.gotowebinar.com/register/5378057025136543759

References: Resolución 

Resolución 

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