Source: http://www.edscuola.it/archivio/norme/varie/bamdomiur20701.html
Timestamp: 2017-11-25 05:55:13+00:00

Document:
Dipartimento per i Servizi sul Territorio
Direzione Generale del Personale della Scuola e dell'Amministrazione
VISTO il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.29, concernente la razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico impiego e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n.693, recante modificazioni al D.P.R. 487/94 sopra citato;
VISTA la legge 31 dicembre 1996, n.675 sulla "tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali";
VISTA la legge 5 febbraio 1992, n.104, concernente l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;
VISTO il T.U. concernente disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, approvato con D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445;
VISTO il decreto legislativo 31 marzo 1998, n.80;
VISTO il decreto legislativo 30 luglio 1999, n.300;
VISTA la legge 23 dicembre 2000, n.388;
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165;
VISTO il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del personale dei Ministeri per il quadriennio normativo 1998/2001 ed in particolare l’art.15;
VISTO il contratto collettivo integrativo di amministrazione per il quadriennio 1998-2001 del Ministero della Pubblica Istruzione sottoscritto in data 21 settembre 2000;
VISTO il D.P.R. 6 novembre 2000, n.347, concernente il Regolamento di organizzazione del Ministero della Pubblica Istruzione ed in particolare le tabelle A e B relative alla nuova dotazione organica;
VISTO il contratto collettivo integrativo nazionale n.1 del 10 maggio 2001, relativo al nuovo sistema professionale del Ministero della Pubblica istruzione;
Considerato che, secondo la tabella A relativa alla dotazione organica complessiva del personale non dirigenziale, sono previste, nell’organico della posizione economica B1, n.818 unità di personale e che, alla data dell’1.1.2000, il totale dei presenti in servizio nella predetta posizione ammontava a n.463 unità, con una disponibilità residua di n.355 posti vacanti;
CONSIDERATO che, secondo quanto previsto dall’atto di concertazione nel Contratto Collettivo Integrativo di Lavoro sopra citato, si è convenuto che i contingenti da riservare alla presente procedura sono determinati nella misura dell’85% dei posti disponibili all’1.1.2000, pari a n.302 unità;
VISTO il successivo atto di concertazione n.1/2001, sottoscritto in data 10 aprile 2001, con il quale vengono determinati i contingenti da destinare al corso-concorso, distintamente per l’amministrazione centrale ed i singoli ambiti regionali;
RILEVATO che le predette disponibilità sono contenute nel limite complessivo di posti pari alle sopracitate 302 unità, così come risulta nella tabella annessa al suindicato contratto collettivo integrativo di lavoro, e che, in ogni caso, la somma dei presenti in servizio e dei vincitori del corso concorso di cui al presente decreto, resta inferiore alla dotazione organica prevista, per la posizione economica B1, dalla tabella B allegata al sopra citato D.P.R. 6 novembre 2000, n.347;
VISTA la nota n.10703 del 30 novembre 2000 con la quale veniva data comunicazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per la Funzione Pubblica - dell’avvio della presente procedura riservata al personale già dipendente
CONSIDERATO che non si è avuto nessun riscontro alla predetta nota e che, pertanto, è da ritenere che nulla osti all’avvio della procedura in questione;
SENTITE le Organizzazioni Sindacali;
Corsi-concorsi
Sono indetti corsi-concorsi, a complessivi 302 posti nell’area funzionale B, posizione economica B1, profilo professionale di "operatore", riservati al personale appartenente ai ruoli dell'Amministrazione centrale e periferica del Ministero della Pubblica Istruzione da assegnare secondo la seguente ripartizione:
N. d’ord. Regione n. posti:
1) Abruzzo 12
2) Basilicata 5
3) Calabria 9
4) Campania 36
5) Emilia Romagna 23
6) Friuli 6
7) Lazio 16
8) Lombardia 28
9) Marche 9
10) Piemonte 9
11) Puglia 33
12) Sardegna 8
13) Sicilia 21
14) Toscana 21
15) Umbria 2
16) Veneto 6
17) Amministrazione Centrale 58
Ai corsi-concorsi di cui al precedente articolo 1 sono ammessi, a domanda, i dipendenti del ruolo dell’Amministrazione centrale e periferica del Ministero della Pubblica Istruzione appartenenti all’area funzionale A ed in possesso, alla data del 30.9.2000, di un’esperienza professionale di quattro anni nell’area di appartenenza.
I candidati, a pena di esclusione, potranno presentare domanda di partecipazione per uno solo dei predetti corsi-concorsi per i posti disponibili nell’Amministrazione Centrale o in una delle regioni indicate, in relazione alla propria sede di titolorità.
Presentazione delle domande - Termini - Contenuti - Modalità
Le domande di ammissione ai corsi-concorsi di cui al precedente art.1, prodotte in carta libera, devono essere presentate o spedite, con riferimento alla sede di titolarità del candidato, all’Ufficio Scolastico Regionale competente per territorio o, per i posti relativi all’Amministrazione Centrale, al Dipartimento per i Servizi nel Territorio - Direzione Generale del Personale della Scuola e dell’Amministrazione - Ufficio Secondo.
Al fine di assicurare la massima diffusione ed informazione, l’Amministrazione provvederà a diramare a tutti gli Uffici il presente provvedimento e a diffonderlo sia sul sito internet dello stesso Ministero che attraverso la rete intranet.
Sulla Gazzetta Ufficiale - quarta serie speciale - del 10 agosto 2001 verrà pubblicato l’avviso concernente l’indizione dei predetti corsi-concorsi.
Dalla predetta data di pubblicazione decorrerà il termine iniziale per la presentazione della domanda da parte degli interessati. Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato al 20 settembre 2001.
Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine predetto. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Le domande prodotte a mano dovranno essere presentate agli Uffici competenti sempre entro il predetto termine. La data di presentazione di queste ultime è stabilita dal timbro a calendario apposto su di esse dall'ufficio accettante. Per il corso-concorso relativo ai posti da coprire nell’Amministrazione Centrale, le domande presentate a mano dovranno essere consegnate all’Ufficio Corrispondenza del Ministero - Viale Trastevere 76/A - Roma; in tal caso la data di arrivo è stabilita dal timbro a data apposto su di esse dall’Ufficio Corrispondenza stesso, che rilascia la relativa ricevuta.
E’ fatto obbligo ai candidati di dichiarare nella domanda (all. A), sotto la propria responsabilità:
1 - cognome e nome (scritti in carattere stampatello qualora la domanda non sia dattiloscritta), luogo e data di nascita, domicilio e recapito presso il quale il candidato desidera siano trasmesse le eventuali comunicazioni con l'impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali successive variazioni;
2 - di appartenere ai ruoli dell’Amministrazione centrale e periferica del Ministero della Pubblica Istruzione e di essere in possesso di un’esperienza professionale di 4 anni di effettivo servizio prestato nell’ex 2° e/o 3° qualifica funzionale e nella posizione economica A1;
3 - gli estremi degli eventuali provvedimenti relativi alla concessione di periodi di aspettativa goduti per motivi di famiglia;
4 - l’Ufficio presso il quale il candidato presta attualmente servizio e, nel caso in cui non coincida, la sede di titolarità;
5 - di non aver prodotto analoga domanda di partecipazione in altra regione;
6 - il possesso dei titoli di cui al successivo articolo 7;
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione e saranno oggetto di verifica ed accertamento della loro veridicità ed esattezza. Pertanto, dovranno essere complete di tutti gli elementi che consentano tale verifica.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera ed incorre nelle sanzioni penali previste dalla normativa vigente.
Esclusione dal corso-concorso
Resta ferma la facoltà dell’Amministrazione di disporre, in qualsiasi momento, anche successivamente all’espletamento delle operazioni relative al corso-concorso, al quale pertanto i candidati vengono ammessi con riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti, l’esclusione dallo stesso con motivato provvedimento emanato dal Direttore Generale del Personale della Scuola e dell’Amministrazione o dal Direttore Generale dell’Ufficio Scolastico Regionale territorialmente competente, per difetto dei requisiti prescritti e/o inosservanza delle disposizioni relative all’inoltro della domanda stessa oltre il termine previsto dal precedente art.3.
Commissioni esaminatrici
Le Commissioni esaminatrici verranno nominate con successivo provvedimento del Direttore Generale del Personale della Scuola e dell’Amministrazione e saranno composte da un Dirigente con funzioni di Presidente e, quali componenti, da due esperti nelle materie oggetto dei corsi di riqualificazione. Le funzioni di segretario saranno svolte da un impiegato appartenente all’area B.
Prove e graduatorie
Tutti i dipendenti dell’area A saranno chiamati a frequentare un modulo formativo della durata di 30 ore che coincide col modulo di qualificazione cui sono stati chiamati tutti i dipendenti appartenenti alle altre aree dell'Amministrazione centrale e periferica. Tale attività di qualificazione terminerà con la somministrazione di test a risposta multipla tendenti a valutare la preparazione oggettiva del candidato e le capacità logico-sistematiche e di sintesi. La valutazione dei test (operata dalle commissioni esaminatrici di cui al precedente articolo ed espressa in decimi) costituisce credito formativo ai fini della procedura di selezione per coloro che avranno inoltrato domanda di partecipazione al corso-concorso di cui al presente decreto.
Le Commissioni stesse formuleranno le rispettive graduatorie provvisorie secondo l’ordine decrescente del punteggio ottenuto sommando la votazione conseguita nei predetti test per i candidati che avranno riportato il punteggio minimo di 6 decimi ed il punteggio riportato nei titoli dichiarati nella domanda (Curriculum), di cui al successivo art.7;.a parità di punteggio la preferenza verrà operata in base alla maggiore anzianità di servizio e, a parità di questa, alla minore età anagrafica (legge 16 giugno 1998, n.191).
Le predette graduatorie saranno pubblicate agli Albi degli Uffici regionali o dell’Amministrazione centrale. Entro cinque giorni gli interessati potranno inoltrare reclamo avverso la posizione in graduatoria esclusivamente per errore materiale.
I candidati utilmente collocati nelle predette graduatorie - in relazione al numero dei posti da ricoprire (nelle rispettive regioni o nell’Amministrazione centrale) aumentato di un decimo - saranno ammessi a frequentare il secondo modulo formativo della durata di trenta ore.
Al termine del predetto modulo formativo i candidati saranno sottoposti ad esame finale, consistente in una prova pratica integrata da colloquio su materie di carattere professionale, inerenti a quelle trattate durante lo svolgimento del modulo, che si intende superato con un punteggio minimo di 18/30. Sarà cura dell’Amministrazione comunicare agli interessati, almeno 20 giorni prima, la data e la sede di svolgimento dell’esame finale. L’esito dell’esame finale sommato al punteggio riportato nella graduatoria provvisoria, determinerà la posizione definitiva nella graduatoria finale che sarà compilata dalle rispettive Commissioni esaminatrici secondo l’ordine decrescente del punteggio conseguito, operando l’eventuale spareggio in base ai criteri suindicati relativi alla formulazione della graduatoria provvisoria
Tabella valutazione titoli
I titoli dichiarati nel curriculum stabiliti, con atto di concertazione n.1 del 10.4.2001, nel Contratto Collettivo Integrativo di Amministrazione, posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione, verranno valutati secondo la seguente tabella, con il punteggio a fianco riportato:
ANZIANITA’ (1)
per ogni anno nella posizione economica
per ogni anno di servizio prestato nel comparto Ministeri
per ogni anno di servizio prestato in altro comparto
(i punteggi non si sommano, si considera il più alto):
Licenza scuola media
Diploma di istituto secondario di II grado o diploma di qualifica
(organizzati dal Ministero della pubblica istruzione):
per corsi fino ad una settimana
per corsi superiori ad una settimana
(esclusivamente quelle previste dall’art.24, lett.D del CCNL 16.5.1995 e comminate nei due anni antecedenti alla firma del Contratto Integrativo Nazionale)
- l’anzianità nel comparto Ministeri deve comunque essere valutata nella misura di 0,50 punti per ogni anno; mentre l’anzianità nella posizione economica deve essere riferita al periodo successivo all’1.1.1978, data di introduzione delle qualifiche funzionali.,
- nel conteggio il periodo di servizio superiore a 6 mesi è considerato pari ad un anno;
- il servizio militare di leva prestato in costanza di rapporto di lavoro e i periodi di congedo e/o aspettativa che hanno dato luogo a retribuzione e a riconoscimenti dell’anzianità convenzionale vanno computati per intero.
- per dar luogo a punteggio i corsi di formazione devono essere organizzati dal Ministero della Pubblica Istruzione, anche se tenuti da docenti di altri Enti o Agenzie, e certificati con idoneo attestato di frequenza. Al riguardo si precisa che possono dar luogo a punteggio anche i corsi organizzati dagli I.R.R.S.A.E., dal C.E.D.E. e dalla B.D.P. cui ha partecipato anche personale di questa Amministrazione in posizione di comando presso i predetti enti.;
Le dichiarazioni rese nella tabella allegata hanno valore di autocertificazione ai sensi del D.P.R.445/2000; nel caso di dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni previste dalla normativa vigente.
Adempimenti degli Uffici Scolastici Regionali
Gli Uffici Scolastici Regionali provvederanno, entro dieci giorni dalla conclusione dei lavori delle Commissioni Esaminatrici, alla trasmissione, al Dipartimento per i Servizi nel Territorio - Direzione Generale del il Personale della Scuola e dell’Amministrazione - Ufficio Secondo, delle graduatorie di cui al precedente articolo 6 con allegati i relativi verbali unitamente a tutti gli atti concernenti la procedura concorsuale.
Approvazione degli atti
Con decreti del Direttore Generale del Personale della Scuola e dell’Amministrazione saranno approvate, dopo aver accertato la regolarità del procedimento seguito, sotto condizione sospensiva dell'accertamento del possesso dei requisiti richiesti, le graduatorie definitive dei candidati utilmente selezionati.
I decreti di approvazione delle graduatorie, che dovranno essere affissi all’Albo delle Direzione Generali Regionali o all’Albo dell’Amministrazione Centrale, saranno pubblicati nel Bollettino Ufficiale del Ministero della Pubblica Istruzione. Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante apposito avviso da pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Sarà, inoltre, data notizia della pubblicazione delle predette graduatorie, sia sul sito internet dello stesso Ministero che attraverso la rete intranet.
Dalla data di pubblicazione dell’avviso sulla Gazzetta Ufficiale decorrerà il termine per eventuali impugnative.
Inquadramento nella nuova posizione economica
I candidati utilmente collocati nella graduatoria finale, in possesso dei requisiti prescritti, saranno inquadrati nel profilo professionale di "operatore" area funzionale B, posizione economica B1, con decorrenza giuridica ed economica dalla data di pubblicazione dell’avviso di indizione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreché applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel D.P.R.9.5.1994, n.487 e successive modificazioni, nonché le disposizioni contenute nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale non dirigenziale del comparto Ministeri e nel Contratto Collettivo Integrativo del personale del Ministero della Pubblica Istruzione.
Roma, lì 20 luglio 2001
SCHEMA DA SEGUIRE NELLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA
All’Ufficio Scolastico Regionale
di...................................................
(per i candidati ai corsi-concorsi di cui ai
punti 1-16 dell’art.1 del bando)
Al Ministero dell’Istruzione, dell’Università e
della Ricerca
Dipartimento per i Servizi nel Territorio
Direzione Generale del Personale della
Scuola e dell’Amministrazione
Ufficio Secondo
Viale Trastevere n.76/A
00153 R O M A
(per i candidati al corso-concorso a 58 posti
per le sedi dell’Amministrazione
centrale)
l sottoscritto/a............................................................................................................
nato/a a.........................................provincia di.......................................il.............................
e residente in......................................via......................................n°.........cap......................
chiede di essere ammesso/a al corso-concorso a n...... posti per gli uffici Scolastici della Regione............................(oppure a n. 58 posti per le sedi dell’Amministrazione centrale), nel profilo professionale di "operatore" -area funzionale B - posizione economica B1, nel ruolo del personale dell'Amministrazione centrale e dell'Amministrazione scolastica periferica del Ministero della Pubblica Istruzione, indetto con D.D.G. 20 luglio 2001.
1 - di appartenere ai ruoli dell’Amministrazione centrale e periferica del Ministero della Pubblica Istruzione;
2 - di prestare servizio presso.............................................................................................
nel profilo professionale di........................................................................ ..........................
a decorrere dal...........................................................;
3 - di aver/non aver usufruito della concessione di periodi di aspettativa per motivi di famiglia;
4 - di non aver prodotto analoga domanda di partecipazione in altra regione;
5 - di possedere i seguenti titoli, già previsti all’art.7 del bando di concorso:
ANZIANITA’
nella posizione economica
(dal.....................al .............................)
Punti...............
servizio prestato nel comparto Ministeri
(dal.........................al............................)
servizio prestato in altro comparto
Punti.................
corsi fino ad una settimana
corsi superiori ad una settimana
Punti................
meno punti...............
Totale Complessivo Punti..............................
Il sottoscritto dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445, che quanto sopra dichiarato corrisponde a verità, consapevole delle sanzioni penali che incorre in caso di dichiarazione mendace.
Indirizzo presso il quale si desidera che venga inviata ogni eventuale comunicazione relativa al concorso:
Data,................................
Firma..............................................................
(non soggetta ad autenticazione)

References: articolo 1
 art.1
 articolo 7
 art.3
 art.7
 articolo 6