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BOE.es - Documento consolidado BOE-A-1987-14115
Documento consolidado BOE-A-1987-14115
Publicado en: «BOE» núm. 144, de 17/06/1987.
Entrada en vigor: 07/07/1987
Referencia: BOE-A-1987-14115
Seleccionar redacción: Última actualización publicada el 31/10/2015 Modificación publicada el 14/07/2012 Modificación publicada el 13/04/2007 Modificación publicada el 21/06/2006 Modificación publicada el 31/12/2002 Modificación publicada el 17/04/1996 Modificación publicada el 13/09/1994 Modificación publicada el 01/07/1994 Modificación publicada el 23/05/1994 Modificación publicada el 20/07/1990 Texto original publicado el 17/06/1987
Ir a: [Preámbulo] CAPITULO PRIMERO Artículo 1 Artículo 2 CAPITULO II Artículo 3 Artículo 4 Artículo 5 Artículo 6 Artículo 7 Artículo 8 Artículo 9 Artículo 10 Artículo 11 Artículo 12 Artículo 13 Artículo 14 Artículo 15 Artículo 16 Artículo 17 Artículo 18 Artículo 19 Artículo 20 Artículo 21 Artículo 22 Artículo 23 Artículo 24 Artículo 25 Artículo 26 Artículo 27 Artículo 28 Artículo 29 CAPÍTULO III Artículo 30 Artículo 31 Artículo 32 Artículo 33 Artículo 34 Artículo 35 Artículo 36 Artículo 37 Artículo 38 CAPÍTULO IV Artículo 39 Artículo 40 CAPÍTULO V Artículo 41 Artículo 42 Artículo 43 DISPOSICIONES ADICIONALES Primera Segunda Tercera Cuarta Quinta Sexta DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera Segunda Tercera a Sexta Séptima DISPOSICIÓN FINAL [Firma]
Norma derogada, excepto el art. 7 y los preceptos contemplados en la disposición transitoria 5 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Ref. BOE-A-2015-11719., por su disposición derogatoria única.c) y con el alcance establecido en su disposición final 4.
"En tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29."
La Ley pretende conjugar el principio de competencia exclusiva del Estado para determinar las bases de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del régimen estatutario de sus funcionarios con la potestad autoorganizadora de las Comunidades Autónomas. A tal fin, se realiza una regulación de esta materia que, sin menoscabo de la capacidad de las Comunidades Autónomas para ordenar sus respectivas funciones públicas, permita garantizar la igualdad de todos los funcionarios en el ejercicio de sus derechos.
Véase la disposición adicional única.1 del Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-1994-20237. en cuanto a la incorporación de ciertos colectivos de personal.
Se modifica el apartado 2 por el art. único.1 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Redactado conforme a la corrección de errores publicada en BOE núm. 169, de 16 de julio de 1994. Ref. BOE-A-1994-16661.
Última actualización, publicada el 13/09/1994, en vigor a partir del 14/09/1994.
Modificación publicada el 01/07/1994, en vigor a partir del 02/07/1994.
Texto original, publicado el 17/06/1987, en vigor a partir del 07/07/1987.
d) El personal laboral al servicio de las distintas Administraciones Públicas, que se regirá por la legislación laboral común, sin perjuicio de lo previsto en los artículos 39 y 40 y en las Disposiciones adicionales quinta y sexta.
Se modifica el apartado 1.d) por el art. único.1 de la Ley 21/2006, de 20 de junio. Ref. BOE-A-2006-11049.
Última actualización, publicada el 21/06/2006, en vigor a partir del 22/06/2006.
Se modifica por la disposición adicional 4 de la Ley 7/1990, de 19 de julio. Ref. BOE-A-1990-17363.
Última actualización, publicada el 20/07/1990, en vigor a partir del 21/07/1990.
5. Previa negociación y acuerdo con las Organizaciones Sindicales legitimadas según lo dispuesto en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán modificar o establecer Juntas de Personal en razón al número o peculiarida­des de sus colectivos, adecuando las mismas a las estructuras administrativas y/o a los ámbitos de negociación constituidos o que se constituyan.
Se derogan los apartados 1 y 2 por la disposición derogatoria única.4.b) del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio. Ref. BOE-A-2012-9364.
Se modifica el apartado 5 por el art. único.2 de la Ley 21/2006, de 20 de junio. Ref. BOE-A-2006-11049.
Véase la disposición adicional única.2 y 3 del Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-1994-20237. en cuanto a la incorporación de ciertos colectivos de personal.
Se modifica el apartado 1.1 y 2 y se deroga el 1.3.3. por el art. único.2 al 5 y por la disposición derogatoria única de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Modificación publicada el 21/06/2006, en vigor a partir del 22/06/2006.
Modificación publicada el 13/09/1994, en vigor a partir del 14/09/1994.
Se deroga el párrafo 2 por la disposición derogatoria única de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se modifica por la disposición final 2 de la Ley 11/1994, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-1994-11610.
Última actualización, publicada el 01/07/1994, en vigor a partir del 02/07/1994.
Modificación publicada el 23/05/1994, en vigor a partir del 12/06/1994.
Se modifica por el art. único.6 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se derogan los párrafos 2 y 3 por la disposición derogatoria de la Ley 7/1990, de 19 de julio. Ref. BOE-A-1990-17363.
Modificación publicada el 20/07/1990, en vigor a partir del 21/07/1990.
Se deroga por la disposición derogatoria única de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se modifica por el art. único.7 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
a) Cada elector podrá dar su voto a una sola de las listas proclamadas. Estas listas deberán contener, como mínimo, tantos nombres como puestos a cubrir. No obstante, la renuncia de cualquier candidato presentado en algunas de las listas para las elecciones antes de la fecha de la votación no implicará la suspensión del proceso electoral, ni la anulación de dicha candidatura aun cuando sea incompleta, siempre y cuando la lista afectada permanezca con un número de candidatos, al menos, del 60 por 100 de los puestos a cubrir. En cada lista deberán figurar las siglas del sindicato, coalición o grupo de funcionarios que la presente.
Se modifica el apartado 1.a) por el art. único.8 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se modifica el apartado 4 por el art. único.9 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se modifica el apartado 4 por la disposición adicional 3 de la Ley 7/1990, de 19 de julio. Ref. BOE-A-1990-17363.
Se modifica por el art. único.10 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se deroga el apartado 2 por la disposición derogatoria de la Ley 7/1990, de 19 de julio. Ref. BOE-A-1990-17363.
Se modifica por el art. único.11 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se derogan los apartados 1 y 2 en lo que respecta a las referencias indicadas por la disposición derogatoria de la Ley 7/1990, de 19 de julio. Ref. BOE-A-1990-17363.
Se modifica por el art. único.12 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se modifica por el art. único.13 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se modifica el apartado 6 por la disposición final 2 de la Ley 11/1994, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-1994-11610.
Se modifica el apartado 5 por la disposición adicional 3 de la Ley 7/1990, de 19 de julio. Ref. BOE-A-1990-17363.
Se modifica por el art. único.14 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
1. El procedimiento arbitral se iniciará mediante escrito dirigido a la oficina pública provincial correspondiente, del cual los propios solicitantes del arbitraje trasladarán copias a los promotores del proceso electoral y a los sindicatos, coaliciones o grupos de funcionarios que hayan presentado candidatos a las elecciones objeto de impugnación. Este escrito, en el que figurarán los hechos que se tratan de impugnar, deberá presentarse en un plazo de tres días hábiles, contados desde el día siguiente a aquél en que se hubieran producido los hechos o resuelto la reclamación por la Mesa; en el caso de impugnaciones promovidas por sindicatos que no hubieran presentado candidaturas en el centro de trabajo en el que se hubiera celebrado la elección, los tres días se computarán desde el día en que se conozca el hecho impugnable. Si se impugnasen actos del día de la votación o posteriores al mismo, el plazo será de diez días hábiles, contados a partir de la entrada de las actas en la oficina pública.
Se modifica por el art. único.15 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se modifica por el art. único de la Ley 7/1990, de 19 de julio. Ref. BOE-A-1990-17363.
— Para el personal docente en los centros públicos no universitarios.
— Para el personal de los servicios de Correos, Telégrafos y Caja Postal de Ahorros.
— Para el personal al servicio de las Instituciones sanitarias públicas.
— Para el personal al servicio de la Administración de Justicia.
— Para el personal funcionario de las Universidades.
— Para el personal de la Administración Central e Institucional y de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social.
En las Mesas sectoriales, además de las Organizaciones Sindicales más representativas a nivel estatal y las de Comunidad Autónoma, estarán presentes los sindicatos que hayan obtenido en el correspondiente sector el 10 por 100 o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal.
Se modifica el apartado 2 párrafo 2 por el art. único.3 de la Ley 21/2006, de 20 de junio. Ref. BOE-A-2006-11049.
[Bloque 39: #a34]
[Bloque 40: #a35]
[Bloque 41: #a36]
[Bloque 42: #a37]
[Bloque 43: #a38]
1. Las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán fuera de las horas de trabajo, salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén legitimados para convocar las reuniones a que se refiere el artículo anterior. En este ultimo caso, sólo podrán concederse autorizaciones hasta un máximo de treinta y seis horas anuales. De éstas, dieciocho corresponderán a las secciones sindicales y el resto a los Delegados o Juntas de Personal.
Se declara inconstitucional el inciso destacado en el apartado 1 por Sentencia del TC 43/1996, de 14 de marzo. Ref. BOE-T-1996-8584.
Última actualización, publicada el 17/04/1996, en vigor a partir del 17/04/1996.
Se añade por el art. único.16 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Se deroga por la disposición derogatoria única de la Ley 11/1994, de 19 de mayo. Ref. BOE-A-1994-11610.
[Bloque 56: #quinta]
Se modifica por el art. 65 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre. Ref. BOE-A-2002-25412.
[Bloque 57: #sexta-2]
Sexta. Mesas Generales de Negociación.
1. Además de las Mesas de negociación previstas en el artículo 31 de esta ley, se constituirá una Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.
La representación de las Administraciones Públicas, será unitaria, estará presidida por la Administración General del Estado y contará con representantes de las Comunidades Autónomas y de la Federación Española de Municipios y Provincias, en función de las materias a negociar.
Serán materias objeto de negociación en esta Mesa, las relacionadas en el artículo 32 de esta ley que resulten susceptibles de regulación estatal con carácter de norma básica, sin perjuicio de los acuerdos a que puedan llegar las Comunidades Autónomas en su correspondiente ámbito territorial en virtud de sus competencias exclusivas y compartidas en materia de Función Pública.
2. Asimismo, para la negociación de todas aquellas materias y condiciones generales de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública, se constituirá en la Administración General del Estado, y en cada una de las Comunidades Autónomas y Entidades Locales, una Mesa General de Negociación.
Son de aplicación a estas mesas generales los criterios señalados en el apartado 1 de la presente disposición adicional sobre representación de las organizaciones sindicales en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, tomando en consideración en cada caso los resultados obtenidos en las elecciones a los órganos de representación del personal funcionario, del personal estatutario y del personal laboral del correspondiente ámbito de representación.
Se añade por el art. único.4 de la Ley 21/2006, de 20 de junio. Ref. BOE-A-2006-11049.
Texto añadido, publicado el 21/06/2006, en vigor a partir del 22/06/2006.
[Bloque 59: #primera-2]
[Bloque 60: #segunda-2]
[Bloque 62: #terceraasexta]
Tercera a Sexta.
Se derogan por la disposición derogatoria única de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Texto añadido, publicado el 01/07/1994, en vigor a partir del 02/07/1994.
[Bloque 66: #septima]
Tendrán la consideración de normas básicas en el sentido previsto en el artículo 149.1.18ª de la Constitución y, en consecuencia, serán de aplicación para todas las Administraciones públicas, las siguientes de esta Ley:
Artículos 1º, 2º, 1, d), y 2; 3º; 4º; 5º; 6º; 7º, 4; 8º; 9º; 10; 11; 12; 13; 15; 16; 17; 18; 19; 20; 21; 25; 26; 27; 28; 29; 30; 31, 3; 32; 33; 34; 35; 36; 37; 38; 39; 40, 2; 41; 42, 1, 2 y 3; 43; disposiciones adicionales segunda, cuarta y quinta; disposiciones transitorias primera, segunda y séptima.
Se declara inconstitucional en cuanto al cáracter básico de los arts. 25.1 párrafo 2 y 27.5 y 6 por Sentencia del TC 43/1996, de 14 de marzo. Ref. BOE-T-1996-8584.
Se modifica por el art. único.17 de la Ley 18/1994, de 30 de junio. Ref. BOE-A-1994-15242.
Palacio de la Zarzuela, Madrid, a 12 de junio de 1987.

References: Artículo 1
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 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
 Artículo 15
 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18
 Artículo 19
 Artículo 20
 Artículo 21
 Artículo 22
 Artículo 23
 Artículo 24
 Artículo 25
 Artículo 26
 Artículo 27
 Artículo 28
 Artículo 29
 Artículo 30
 Artículo 31
 Artículo 32
 Artículo 33
 Artículo 34
 Artículo 35
 Artículo 36
 Artículo 37
 Artículo 38
 Artículo 39
 Artículo 40
 Artículo 41
 Artículo 42
 Artículo 43
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 Real Decreto 
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 artículo 32
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