Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-26-febrero-2008-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-869927
Timestamp: 2016-10-24 15:00:17+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas de 2007 y provisional de 2008, así como el procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales del IV Convenio colectivo general del sector de la construcción
RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas de 2007 y provisional de 2008, así como el procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales del IV Convenio colectivo general del sector de la construcción Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas de 2007 y provisional de 2008, así como el procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales del IV Convenio colectivo general del sector de la construcción Estado	:
Visto el texto del Acta en la que se contienen los acuerdos sobre la tabla salarial definitiva del año 2007, las tablas provisionales del año 2008, así como el procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales del IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (publicado en el «BOE» de 17-08-2007) (Código de Convenio número 9905585), que fue suscrita, con fecha 21 de enero de 2008, por la Comisión Paritaria del Convenio de la que forman parte la organización empresarial Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y las sindicales FECOMA-CC.OO. y MCA-UGT firmantes de dicho Convenio en representación de las empresas y trabajadores del sector, y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo,
D. Fermín Fernández-Trejo Vargas.
1.º Revisión salarial.-En el transcurso de la reunión se constata por los asistentes que la desviación producida en la previsión de inflación hecha por el Gobierno para el año 2007 (2 %) ha sido, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), del dos con dos por ciento (2,2 %) respecto del IPC real de dicho año (4,2 %). En consecuencia, según lo pactado en el artículo 49 del IV Convenio General del Sector de la Construcción (IV CGSC), sobre cláusula de garantía salarial, se deberá efectuar una revisión económica en el exceso de inflación producido, en los siguientes términos:
Primero.-El dos con dos por ciento (2,2 %) de exceso que se ha producido entre el dos por ciento (2 %) previsto por el Gobierno como IPC del año 2007, y el cuatro con dos por ciento (4,2 %) dado por el INE como IPC real de dicho año, se deberá aplicar sobre las tablas salariales vigentes y definitivas del año 2006 de los convenios colectivos provinciales o autonómicos, en su caso, del sector que tengan así prevista dicha revisión. Para ello, el resultado de adicionar el IPC real más el incremento salarial pactado para el año 2007 (4,2 + 1,5 = 5,7 %) se adicionará a las tablas salariales definitivas de dichos convenios colectivos del año 2006, para conformar así la tabla salarial revisada o definitiva del año 2007, que deberá tener efectos de 1 de enero de dicho año.
Segundo.-Sobre las tablas salariales revisadas del año 2007 se aplicarán los incrementos que se pacten para el año 2008.
Por lo tanto, a las tablas definitivas obtenidas según los cálculos anteriores para el año 2007, se les adicionará el IPC previsto por el Gobierno y el incremento salarial pactado para este año 2008 (2 % + 1,5 % = 3,5 %) para obtener las tablas provisionales del año 2008.
Tercero.-Esta revisión se hará sobre los conceptos previstos en el artículo 48 del referido Convenio, y se aplicará teniendo en cuenta lo establecido en su artículo 50, en materia de absorción y compensación.
Nivel XII 13.972,50
Nivel XI 14.182,10
Nivel X 14.394,81
Nivel IX 14.610,73
Nivel VIII 14.829,88
Nivel VII 15.052,33
Nivel VI 15.278,10
Nivel V 15.507,27
Nivel IV 15.739,88
Nivel III 15.975,97
Nivel II 16.215,60
Segundo.-En coherencia con el último párrafo del apartado 2.º del artículo 46 del IV CGSC, si el Índice de Precios al Consumo real a 31 de diciembre de 2008 superase el IPC previsto para este año en los Presupuestos Generales del Estado, se efectuará una revisión económica de la anterior tabla en el exceso del respectivo tanto por ciento, con efectos de 1 de enero de 2008, haciéndose la actualización de la tabla con el IPC real, tal y como se hace en el sistema para las revisiones salariales.
3.º Criterios de homologación de la formación impartida en relación con el IV CGSC.-Tras dar lectura a la propuesta hecha por la Comisión Ejecutiva de la Fundación Laboral de la Construcción, en su reunión de 10 de octubre de 2007, en relación con el «Procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el Convenio General del Sector de la Construcción, 2007-2011», por unanimidad de ambas partes se acuerda que se remita el referido Procedimiento, recogido en documento anexo a esta acta (anexo I), a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, para su registro y posterior publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con lo establecido en el Convenio General del Sector de la Construcción (2007-2011)
I. Objeto.-El presente procedimiento está destinado a aquellas entidades que proyecten homologar la formación que imparten en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo dispuesto en los Capítulos I y III, Título III, del Libro II, del vigente Convenio General del Sector de la Construcción (2007-2011), a los efectos de su reconocimiento para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción.
II. Requisitos.-1. Las entidades deberán tener a su disposición las aulas y la equipación necesarias para impartir la formación. Las instalaciones deberán cumplir con las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad exigidas por la legislación aplicable a los centros de formación. La dotación de los servicios higiénico-sanitarios será acorde con la capacidad del centro.
2. Para el desarrollo de las actividades formativas, las entidades deberán contar con personal docente con una formación acreditada correspondiente a los niveles intermedio o superior de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, así como personal que posea la formación correspondiente a las funciones de coordinador en materia de seguridad y de salud, según se indica en la Guía técnica del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
3. Las entidades que proyecten ser homologadas deberán aplicar los contenidos didácticos que se recogen en el Capítulo III, Título III, del Libro II, del vigente Convenio General del Sector de la Construcción, denominados: Primer ciclo de formación: Aula Permanente o nivel inicial; segundo ciclo de formación: Contenidos formativos en función del puesto de trabajo o por oficios; y nivel básico de prevención en la construcción.
5. Las entidades deberán contar, en su caso, con la acreditación u homologación exigible por parte de la autoridad laboral competente.
d) Relación de las actividades formativas de las previstas en el Capítulo III, Título III, del Libro II, del vigente Convenio General del Sector de la Construcción (2007-2011) para las que solicita la homologación.
f) Dotación de personal y grado de dedicación para el desarrollo de las actividades formativas, acreditando su cualificación y experiencia profesional, así como su formación en materia de prevención de riesgos laborales, tanto general como relacionada con el sector de la construcción.
2. En cualquier momento del proceso de homologación, la Fundación Laboral de la Construcción podrá requerir a la entidad solicitante la presentación de documentación adicional y la subsanación de las deficiencias observadas. Este requerimiento interrumpirá el plazo previsto en el punto 4 de este apartado IV. Transcurridos quince días naturales desde dicho requerimiento sin que el mismo hubiera sido debidamente atendido, podrá archivarse el expediente, entendiéndose denegada la solicitud.
3. Realizados los trámites de instrucción anteriores, personal perteneciente a la Fundación Laboral de la Construcción comprobará el cumplimiento de los requisitos establecidos en este procedimiento de homologación. El gerente territorial elevará un informe a su respectivo Consejo Territorial, a fin de que éste formule la correspondiente propuesta de resolución.
4. La Fundación Laboral de la Construcción, en un plazo máximo de tres meses desde la presentación de la solicitud, cumplirá el trámite de audiencia comunicándole, en su caso, a la entidad solicitante las carencias o deficiencias encontradas para que ésta, en el plazo máximo de quince días naturales, alegue y presente los documentos y justificaciones que estime pertinentes. Si antes del vencimiento del citado plazo los interesados manifiestan su decisión de no efectuar alegaciones ni aportar nuevos documentos o justificaciones, el trámite se dará por realizado y se procederá al archivo de la solicitud.
5. Concluida esta fase, el expediente, junto con la propuesta de resolución del Consejo Territorial, se remitirá a la Comisión Ejecutiva de la Fundación Laboral de la Construcción, a fin de que ésta, previo informe del Director General, proceda a la resolución del procedimiento.
VI. Registro.-La Fundación Laboral de la Construcción creará un registro en el que serán inscritas las entidades que hayan sido homologadas para llevar a cabo alguna de las actividades formativas previstas en el Capítulo III, Título III, del Libro II, del vigente Convenio General del Sector de la Construcción (2007-2011). En dicho registro constará el título o títulos de las actividades formativas para las que se dispone de la mencionada homologación.
VII. Obligaciones de las entidades homologadas.-Las entidades que obtengan la homologación de la formación que impartan en materia de prevención de riesgos laborales prevista en el Convenio General del Sector de la Construcción (2007-2011), a los efectos de su reconocimiento para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción, tendrán las siguientes obligaciones:
4. Comunicar al Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción del lugar en el que radique su domicilio social, con una periodicidad máxima de tres meses, las actividades formativas que tienen previsto impartir durante dicho periodo. En la comunicación deberán constar los siguientes datos, de cada uno de los cursos:
5. En el caso de que se produzcan cambios o sustituciones del personal docente incluido en la memoria del proyecto presentado (y, en su caso, aprobado) para la homologación, la entidad formativa deberá comunicar dicha circunstancia a la Fundación Laboral de la Construcción en un plazo máximo de siete (7) días desde el que se originó tal modificación. Dicha comunicación deberá incluir, en su caso, la propuesta de la persona o personas que, acreditando que cumplen con los requisitos señalados en punto 2 del apartado II -según lo previsto en el punto 2 h) del apartado III-, se incorporan a la actividad docente.
VIII. Revocación de la condición de entidad homologada.-La Fundación Laboral de la Construcción podrá verificar en cualquier momento el cumplimiento de las condiciones establecidas para el desarrollo de las actividades formativas.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 49
 artículo 48
 artículo 50
 artículo 46
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución