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Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. (Vigente hasta el 1 de enero de 2013)
Publicado en BON núm. 107 de 1 de septiembre de 1993
Vigencia desde 1 de septiembre de 1993. Esta revisión vigente desde 1 de julio de 2012 hasta 1 de enero de 2013.
PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN NAVARRA.
1. Al personal del Cuerpo de Médicos Forenses y de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en Navarra le será de aplicación la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y las disposiciones de la presente Ley Foral.
2. La cuantía de este complemento no podrá exceder del 20 % del sueldo inicial del correspondiente nivel.
La asignación inicial de grado se llevará a cabo por las Administraciones Públicas respectivas, en atención al número de años de servicios que, a efectos de antigüedad, hayan reconocido a sus funcionarios, con exclusión, en todo caso, de los años de carrera. A tal efecto, en todas las Administraciones Públicas de Navarra se entenderán por servicios reconocidos los definidos como tales en el Acuerdo de la Diputación Foral de 29 de octubre de 1981.
La asignación inicial de grado se ajustará a la siguiente escala:
Los funcionarios de los grados 1 a 6, ambos inclusive, serán ascendidos automáticamente de grado, transcurridos 6 años y 7 meses de antigüedad en el grado inmediatamente inferior.
La aplicación inicial de este nuevo sistema se realizará partiendo de la antigüedad que cada funcionario tenga en el grado al 31 de diciembre de 1991. En caso de que, en dicha fecha, algún funcionario rebase los 6 años y 7 meses, la diferencia se le computará como antigüedad en el grado siguiente. El cálculo de dicha antigüedad y su repercusión económica tendrán carácter provisional hasta que no se resuelvan los recursos judiciales en el tema del quinquenio extraordinario.
Mientras no se resuelvan los concursos de méritos a que se refiere el apartado uno de esta disposición adicional.
En aquellas Secciones o Negociados que puedan verse afectados por la modificación que en la estructura orgánica de sus respectivos Departamentos pueda, en su caso, introducirse, como consecuencia de la asunción de servicios estatales.
1. En las ofertas de empleo público de las Administraciones Públicas de Navarra se reservará un cupo no inferior al 5 % de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 %, siempre que superen las pruebas selectivas y que, en su momento, acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
Si los puestos ocupados por dichas personas no alcanzaren la tasa del 3 % de las plazas convocadas, el número de plazas no cubiertas hasta ese porcentaje se acumularán al cupo de la oferta de empleo siguiente, con un límite máximo del 10 %.
2. En las pruebas selectivas se establecerán, para las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 % que lo soliciten, las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y de medios para su realización, con el fin de asegurar que las personas con discapacidad participan en condiciones de igualdad y siempre que no se desvirtúe el sentido del ejercicio.
4. Las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 % tendrán prioridad para el llamamiento en las listas de aspirantes a la contratación temporal en las que se encuentren incluidos, siempre que hayan superado las correspondientes pruebas selectivas y que acrediten la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
5. Del total de plazas del turno para personas con discapacidad establecido en el apartado 1 se podrá reservar hasta un 25 % para su cobertura por personas que tengan asociada una capacidad intelectual límite o un retraso mental leve o moderado, siempre que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. El establecimiento de esta reserva especial estará condicionado a que en la correspondiente oferta de empleo público existan plazas vacantes que se adapten a las peculiaridades de las personas con este tipo de discapacidad.
2. El personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos con régimen jurídico funcionarial o estatutario podrá acceder mediante traslado por concurso de méritos a una plaza laboral a tiempo parcial, pasando en este supuesto a la situación de excedencia voluntaria como funcionario o estatutario, en las condiciones reguladas por el artículo 26.1.a del presente Estatuto.
Pasarán a depender orgánica y funcionalmente de la Entidad local asociativa, conservando el sistema de previsión que tuviera originariamente, siendo a cargo de la entidad las cuotas correspondientes a la Administración.
Tendrán derecho a la carrera administrativa y a la provisión de puestos de trabajo en los términos establecidos en los capítulos IV y VII de este Estatuto, tanto en su Administración de origen como en la entidad en la que pasen a prestar servicios.
Se hallarán en su Administración de origen en la situación administrativa especial de servicios en entidades, manteniendo respecto de aquélla todos sus derechos como si se hallarán en servicio activo. En la entidad estarán en situación de servicio activo.
El personal laboral fijo y estatutario adscrito a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y a sus organismos autónomos que se encuentre o pase a la situación de excedencia voluntaria, podrá solicitar su reingreso al servicio activo necesariamente como funcionario en dicha Administración, siempre que exista vacante y cumpla el resto de requisitos exigidos, continuando con el sistema de seguridad y de previsión sociales que le venía siendo de aplicación con anterioridad a su excedencia.
Apartados 2 y 3 del artículo 13, artículo 18 y disposición adicional vigésimocuarta de la Ley Foral 5/1991, de 26 de febrero, de Presupuestos Generales de Navarra para 1991.
Vigente hasta el 1 de enero de 2013, fecha de entrada en vigor de la Ley Foral 25/2012, de 26 de diciembre, por la que se prorrogan para el año 2013 determinadas medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra previstas en la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio.
Artículos 109, 114, 115, 116 y 117:
Suspendida su vigencia y aplicación como consecuencia del recurso de inconstitucionalidad nº 55-2012 de la Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, por la que se modifica el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra promovido por el Presidente del Gobierno invocando el artículo 161.2 de la Constitución. Esta suspensión produce efectos desde la fecha de interposición del recurso (04-01-2012) para las partes y desde la publicación en el BOE (01-02-2012) para terceros.
Artículos 109, 114 y 116:
Se mantiene la suspensión de su vigencia y aplicación por Auto de 10 de mayo de 2012 del Pleno del Tribunal Constitucional. (BOE. núm. 125, de 25 de mayo de 2012).
Artículos 115 y 117:
Se levanta la suspensión de su vigencia y aplicación por Auto de 10 de mayo de 2012 del Pleno del Tribunal Constitucional. (BOE. núm. 125, de 25 de mayo de 2012).
Disposición adicional vigésima primera:
Añadido por Ley foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Artículos 27, 83 (apdo. 3.b):
Redacción según Ley foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Artículo 82 (apdo. 1, último párrafo):
Redacción según Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, por la que se modifica el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Título VI (arts. 109 al 118); Artículos 2 (apdo. 3) y 83 (apdo. 3.e):
Añadido por Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, por la que se modifica el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Disposiciones adicional decimonovena y adicional vigésima:
Añadida por Ley Foral 22/2010, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2011.
Artículo 34; Disposición adicional séptima (apdos. 1 y 5):
Redacción según Ley Foral 22/2010, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2011.
Artículos 58 y 63 (letra g):
Redacción según Ley Foral 3/2010, de 23 de febrero, de modificación del texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en lo relativo al deber de residencia.
Artículo 56 (letra h):
Suprimida por Ley Foral 3/2010, de 23 de febrero, de modificación del texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en lo relativo al deber de residencia.
Artículo 28 bis:
Añadido por Ley Foral 16/2009, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de Navarra para el año 2010.
Artículo 26 (apdo. 1.a):
Redacción según Ley Foral 16/2009, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de Navarra para el año 2010.
Disposición adicional septima :
Redacción según Ley Foral 21/2008, de 24 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2009.
Anterior apartado 2 según Ley Foral 21/2008, de 24 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2009.
Artículo 33 (apdo. 2):
Añadido por Ley Foral 21/2008, de 24 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2009.
Artículos 7 (apdo. b) y 71:
Redacción según Ley Foral 1/2008, de 24 de enero, de Presupuestos Generales de Navarra para el ejercicio del año 2008.
Disposición adicional decimoquinta:
Derogada por Ley Foral 8/2005, de 1 de julio, de protección civil y atención de emergencias de Navarra.
Artículos 33 (apdo. 3) y 103 (apdo. 3); Disposición adicional decimoctava:
Añadido por Ley Foral 16/2004, de 3 de diciembre, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Artículos 31 y 34; Disposición adicional décima:
Redacción según Ley Foral 16/2004, de 3 de diciembre, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Artículo 40 (apdo. 7):
Añadido por Ley Foral 34/2003, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el ejercicio del año 2004.
Derogado por Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, sobre régimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los montepíos de las administraciones públicas de Navarra.
Artículo 63 (letra m):
Añadida por Ley Foral 4/2003, de 14 de febrero, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Artículo 50 (apdo. 1.c):
Redacción según Ley Foral 4/2003, de 14 de febrero, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Redacción según Ley Foral 16/2002, de 31 de mayo, por la que se regulan aspectos de acceso al empleo de las personas con discapacidad en la Comunidad Foral de Navarra.
Artículos 7, 10, 26 y 27:
Redacción según Ley Foral 10/2001, de 24 de mayo, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Redacción según Ley Foral 5/2001, de 9 de marzo, de Cooperación al Desarrollo.
Redacción según Ley Foral 6/2000, de 3 de julio, para la igualdad jurídica de las parejas estables.
Artículos 15, 26, 88 y 90:
Artículo 108; Disposición adicional novena:
Añadido por Ley Foral 11/1996, de 2 de julio, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Artículos 15 y 106:
Redacción según Ley Foral 11/1996, de 2 de julio, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Disposición adicional decimoséptima:
Añadida por Ley Foral 27/1994, de 29 de diciembre, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Publicas de Navarra.
Redacción según Ley Foral 27/1994, de 29 de diciembre, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Publicas de Navarra.
Artículo 40; Disposiciones adicional decimocuarta y adicional decimosexta:
Redacción según Ley Foral 15/1993, de 30 de diciembre, de medidas relativas al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

References: artículo 26
 artículo 13
 artículo 18
 artículo 161

Artículo 82

Artículo 34

Artículo 56

Artículo 28

Artículo 26

Artículo 33

Artículo 40

Artículo 63

Artículo 50

Artículo 108

Artículo 40