Source: http://exploredoc.com/doc/197326/pui-n3
Timestamp: 2018-04-24 12:37:07+00:00

Document:
PUI N3
Contratación temporal de
Nº: PUI/2015-017
Resolución de 27 de enero de 2015, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca por procedimiento de urgencia concurso público para la contratación de un Investigador Iniciado (categoría N3) mediante contrato de trabajo de carácter temporal, en el proyecto “BFU2013‐47064‐P: ESTABILIDAD DE PROTEÍNAS: PRINCIPIOS BÁSICOS DE LOS ESTADOS (PARCIALMENTE) DESPLEGADOS Y ESTUDIOS MOLECULARES EN ENFERMEDADES CONFORMACIONALES.”, con destino en el IUI de Biocomputación y Física de Sistemas Complejos ‐ BIFI. Financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad. PUI/2015‐017 Convocatoria de una plaza para la contratación, mediante el procedimiento de urgencia de: N3 – Investigador Iniciado Documento firmado digitalmente. Para verificar la validez de la firma acceda a http://sede.unizar.es/validacion
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Autorizada la contratación por este Rectorado, se procede a la convocatoria de la plaza que se indica en el anexo I a la presente, en el cual se especifican las características de la misma. Esta convocatoria se regula por las Bases Generales de las convocatorias de contratación que regirán en los procedimientos establecidos para la incorporación a la Universidad de Zaragoza de investigadores con contratos de trabajo de carácter temporal para la realización de proyectos específicos de investigación científica y técnica, aprobadas por el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad mediante Resolución de 27 de febrero de 2012 (BOA nº 46 de 7 de marzo de 2012). También se pueden consultar en la dirección de Internet: http://www.unizar.es/gobierno/gerente/vg_investigacion/ConcursosdePe_MMtmp4ea75d06/ConcursosdePersonalInvestigador.htm Los requisitos que deben reunir los interesados y la documentación que deben presentar, figuran en las Bases Generales mencionadas en el párrafo anterior para la categoría correspondiente, no obstante dichos requisitos se acompañan a la presente en anexo I y IV. El modelo de solicitud figura como anexo III de la presente que se halla disponible en la Vicegerencia de Investigación y en el enlace a esta convocatoria de la dirección de internet: http://www.unizar.es/gobierno/gerente/vg_investigacion/ConcursosdePe_MMtmp4ea75d06/ConcursosdePersonalInvestigador.htm En las solicitudes que se presenten deberá constar el nº de procedimiento de esta convocatoria, Procedimiento de Urgencia nº PUI/2015‐017. El plazo de presentación de solicitudes es de cinco días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el tablón de anuncios de la Universidad de Zaragoza, sito en c/ Pedro Cerbuna 12, Edificio Interfacultades, 50009 – Zaragoza y se presentarán, en el plazo establecido, en el Registro General de la Universidad o Registros de los Vicerrectorados de Huesca y Teruel, en los horarios y direcciones disponibles en la siguiente dirección de internet: http://www.unizar.es/sg/registro/registro.htm. Si se presentan en lugar distinto a estos registros, deben enviar copia de la primera página, donde figure el número de registro, a la dirección de correo electrónico [email protected] La Comisión de selección estará compuesta por los miembros que se indican en el anexo II. El Candidato propuesto por la Comisión para la contratación, deberá estar en disposición de presentar la documentación requerida en el art. 10.5 de las Bases Generales, en el momento de firma del contrato. Lo que se hace público para general conocimiento, junto con los anexos correspondientes. En Zaragoza, a 27 de enero de 2015 EL Rector P.D. (Resolución 17/05/2012) (BOA nº 101 de 28 de mayo) El Vicerrector de Política Científica Página 1 de 7 ID. DOCUMENTO: (CSV) cilUr9x2RmXyXWYOJsHVEw$$
ID. TIPO: 3
CARGO FIRMANTE
LUIS MIGUEL GARCIA VINUESA
Pedro Cerbuna 12 Zaragoza - Zaragoza - 50009. Tfno.: 976761000 - http://www.unizar.es -
ANEXOS QUE SE ACOMPAÑAN I.‐ Características de la plaza y requisitos específicos de los aspirantes II.‐ Órgano y Sistema de Selección III.‐ Solicitud IV.‐ Requisitos de los aspirantes y documentación a aportar Documento firmado digitalmente. Para verificar la validez de la firma acceda a http://sede.unizar.es/validacion
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Anexo I Características de la plaza y requisitos de los aspirantes Nº de plazas: 1 Categoría: N3 – Investigador Iniciado Además de los requisitos establecidos en los artículos 2.1 y 2.2 de las Bases Generales, aprobadas por el Rector de la Universidad mediante Resolución de 27 de febrero de 2012 (BOA nº 46) que se recogen en el anexo IV, se establecen los siguientes requisitos específicos de admisión: Licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado, no doctor, con DEA, Máster o título equivalente. Características de la plaza: Perfil: Documento firmado digitalmente. Para verificar la validez de la firma acceda a http://sede.unizar.es/validacion
Licenciatura / Grado en Química, Biología, Bioquímica o Biotecnología. Experiencia en técnicas de bioquímica y biología molecular y celular de proteínas. Tareas a realizar: Las actividades estarán encaminadas a comprender el Mecanismo de liberación de lipoproteínas de baja densidad (LDL) en el endosoma: ‐ Obtención de LDL marcadas. Se prepararán LDL marcadas en apoproteína por reacción de un fluoróforo activado con apoB de LDL. ‐ Construcciones del gen del receptor de LDL (LDLR), transfección y expresión. Las distintas construcciones se clonarán en pcDNA4/TO y se prepararán células Rex CHO (Invitrogen) transfectadas estables como se ha descrito (35,36). ‐ Cinéticas de acidificación y cambio de [Ca++] de endosomas individuales. ‐ Cinéticas de liberación de LDL en endosoma. (A) Por FRET, (B) por entrecruzamiento, trasmarcaje del LDLR con entrecruzante general fotoactivable (Molecular Probes) ‐ Cinéticas de formación del autocomplejo de LDLR. (A) Por FRET, (B) por entrecruzamiento. ‐ Cinéticas de reciclado de LDLR a membrana. (A) Cinéticas ordinarias. (B) Cinéticas sin liberaciónde LDL. ‐ Efecto del mantenimiento en endosoma de [Ca++] y/o [H+] extracelulares. ‐ Efecto del descenso súbito en endosoma de [Ca++] y/o [H+]. Centro de trabajo: IUI de Biocomputación y Física de Sistemas Complejos ‐ BIFI Localidad: Zaragoza Previsión duración del contrato: 12 meses, prorrogables en función de la financiación Dedicación: X Tiempo completo, 37,5 horas/semanales □ Tiempo parcial. Página 3 de 7 ID. DOCUMENTO: (CSV) cilUr9x2RmXyXWYOJsHVEw$$
Anexo II Órgano y Sistema de Selección Comisión de selección: Miembros titulares: Presidente: Javier Sancho Sanz Secretario: Milagros Medina Trullenque Documento firmado digitalmente. Para verificar la validez de la firma acceda a http://sede.unizar.es/validacion
Vocal: Adrián Velázquez‐Campoy Miembros suplentes: Presidente: Maria F. Fillat Castejón Secretario: Marta Martínez Júlvez Vocal: Teresa Bes Fustero Sistema de Selección: Concurso Sólo se considerarán los méritos relacionados en el curriculum y justificados documentalmente que se posean y presenten dentro del plazo de presentación de solicitudes (Art. 2.3 de las Bases Generales) Baremo: Apartado 1 – Formación académica: hasta 30 puntos Titulación (expediente) ...................................................................... hasta 15 puntos Máster en Bioquímica o disciplinas afines ........................................ hasta 15 puntos Apartado 2 – Experiencia investigadora: hasta 70 puntos Experiencia en técnicas de bioquímica y biología molecular .............................. hasta 35 puntos Experiencia en técnicas de biología molecular ................................................... hasta 35 puntos Entrevista: Posibilidad de realizar entrevista a los aspirantes cuya valoración de méritos supere la puntuación que establezca la comisión Pruebas Objetivas: No. Puntuación mínima requerida para superar el proceso selectivo: 60 puntos Página 4 de 7 ID. DOCUMENTO: (CSV) cilUr9x2RmXyXWYOJsHVEw$$
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ANEXO III SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN CONCURSO DE CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL INVESTIGADOR CON CARGO A PROYECTOS DATOS PERSONALES Apellidos y Nombre DNI / Pasaporte Nacionalidad Fecha de Nacimiento Lugar de nacimiento Dirección electrónica Domicilio Tfno. de contacto Localidad Provincia □ Diplomado □ Graduado □ Licenciado □ Doctor en País de expedición CP DATOS DE LA PLAZA A LA QUE CONCURSA Procedimiento nº Localidad Categoría Dedicación Revise la documentación que presenta con el artículo 2 de las bases generales BLOQUE I. DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA QUE PRESENTA PARA SER ADMITIDO AL CONCURSO (señale con una cruz): 2.3.a) Fotocopia del DNI o Pasaporte. 2.3.b) Fotocopia del Título Universitario, credencial de homologación o solicitud homologación, en su caso. 2.3.d) Currículum (modelo libre). BLOQUE II. OTRA DOCUMENTACIÓN (Sólo se considerarán los méritos relacionados en el curriculum y justificados documentalmente): 2.3.e) Fotocopias simples de los justificantes de los méritos alegados. 2.3.f) Otra Documentación: …………………………………………………………………… …………………………………………………………………… …………………………………………………………………… EL ABAJO FIRMANTE DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD QUE: 1º) El abajo firmante se responsabiliza de la veracidad de los datos que constan en esta solicitud, de los que figuran en el currículum y de los de la documentación que se adjunta, asumiendo, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes de los mismos. 2º) Reúne los requisitos de la convocatoria y el resto de requisitos generales para poder participar en los procesos selectivos de acceso al empleo público (Art. 56 y 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público de la Administración Pública, precepto de la LO 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, en particular lo dispuesto en el art. 65, así como su nacionalidad en relación con la LO 4/2000, modificada por LO 2/2009). 3º) Se atiene a las normas sobre incompatibilidad, reguladas en la Ley 53/84 de 23 de diciembre y R.D. 589/85 de 30 de abril, y los efectos de las mismas pudieran tener en el futuro contrato, en su caso. 4º) Se compromete a desempeñar la plaza en el régimen de dedicación que figura en la convocatoria del concurso. .........................................................a. ................de................................... de .............. (firma) De acuerdo con lo dispuesto en la LO 15/1999, de Protección de datos de carácter personal, se informa que sus datos pasarán a formar parte del fichero de personal de la Universidad, cuya finalidad es la gestión del personal, la gestión de la docencia e investigación, la gestión de la participación del personal en los servicios y actos universitarios, así como la gestión de la participación de los candidatos en los procesos de selección. Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación de sus datos remitiendo un escrito al Sr. Gerente de la Universidad de Zaragoza, adjuntando copia de documento que acredite su identidad. SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
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ANEXO IV Requisitos de los solicitantes y documentación a aportar con la solicitud (art. 2 de la Bases Generales) Para ser admitido al concurso, los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos dentro del plazo de presentación de solicitudes. 2.1. Requisitos genéricos: Documento firmado digitalmente. Para verificar la validez de la firma acceda a http://sede.unizar.es/validacion
2.1.1. La titulación mínima exigida que se indique, conforme a los requisitos específicos que recoja la convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá tener el título homologado en España. En caso contrario, deberá iniciar los trámites necesarios para su homologación, que se exigirá para la firma del contrato, si finalmente el solicitante fuera seleccionado. 2.1.2. Deberán reunir el resto de requisitos generales para el acceso al empleo público, regulados en los artículos 56 y 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. 2.2. Requisitos específicos: a) Estar en posesión del título de diplomado, graduado universitario, licenciado, ingeniero o arquitecto, o titulación equivalente que se consigne en la convocatoria. b) Estar en posesión del título de doctor, en su caso. c) Aquellos que se establezcan en la convocatoria conforme al perfil de formación y especialización requeridas para al desarrollo de las tareas investigadoras objeto del contrato. 2.3. Documentación a presentar para ser admitido al concurso: Los interesados deben presentar la documentación organizada en bloques separados, de la siguiente forma: Bloque I. Documentación administrativa para ser admitido a concurso: a) Fotocopia del Documento nacional de identidad o pasaporte. b) Fotocopia del título universitario exigido en la convocatoria. d) Curriculum detallado del candidato con la firma del solicitante en cada una de las páginas, cuyo modelo se deja a libertad de los aspirantes. Bloque II. Otra documentación. e) Fotocopias simples de los justificantes de todos los méritos alegados. f) Otra documentación que de manera específica se refiera en la convocatoria. Página 6 de 7 ID. DOCUMENTO: (CSV) cilUr9x2RmXyXWYOJsHVEw$$
Solo se considerarán los méritos relacionados en el curriculum y justificados documentalmente que se posean y presenten dentro del plazo de presentación de solicitudes. La forma y contenido de los documentos justificativos de los méritos que se presenten son de la absoluta responsabilidad del interesado, sin que proceda su ampliación, adhesión o sustitución una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes. Documento firmado digitalmente. Para verificar la validez de la firma acceda a http://sede.unizar.es/validacion
Documentación requerida para la formalización del contrato (art. 10.5 de las Bases Generales) 10.5. En el acto de presentación para la firma del contrato el candidato propuesto deberá aportar la siguiente documentación: a) Documento nacional de identidad o pasaporte. b) Los nacionales de otros Estados distintos a los de la Unión Europea, y aquellos de ésta para cuyos Estados no sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán estar en posesión del permiso de residencia y autorización de trabajo por cuenta ajena, o con excepción de dicha autorización si concurren las circunstancias a que se refiere el artículo 41 de la Ley Orgánica 4/2000, en su vigente redacción, y lo dispuesto en el RD 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la citada LO 4/2000. c) Una fotografía reciente, tamaño carné. d) Original y fotocopia de los títulos académicos o de la credencial de homologación, en su caso, o fotocopias compulsadas. e) Documento de afiliación a la Seguridad Social, en su caso. f) Datos de la cuenta bancaria para el ingreso de haberes. g) Resultado del reconocimiento médico de acuerdo con lo dispuesto en la presente base. La citada documentación, a excepción del documento nacional de identidad o el pasaporte y la fotografía, no será preciso aportarla si ya obra en poder del Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad. Página 7 de 7 ID. DOCUMENTO: (CSV) cilUr9x2RmXyXWYOJsHVEw$$
Resolución y Listas Provisionales de Candidatos Admitidos y
La BUZ de un vistazo - Biblioteca de la Universidad de Zaragoza

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 2
 artículo 41

Resolución