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Timestamp: 2016-10-27 23:25:34+00:00

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IL CONTRATTO DEL COMPARTO SANITA’ 2002 –2005 ( Aspetti Economici ) PowerPoint PPT Presentation
IL CONTRATTO DEL COMPARTO SANITA’ 2002 –2005 ( Aspetti Economici ). Domenico LEPORE Esperto ARAN Seminario 9 luglio 2004. Risorse Finanziarie per il rinnovo del CCNL 19.4.2004 - I biennio economico 2002/2003 (tabella sintetica). Distribuzione Risorse (in % su massa salariale). Copyright Complaint
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IL CONTRATTO DEL COMPARTO SANITA’2002 –2005(Aspetti Economici) Domenico LEPORE Esperto ARAN Seminario 9 luglio 2004 Risorse Finanziarie per il rinnovo del CCNL 19.4.2004 - I biennio economico 2002/2003 (tabella sintetica) Distribuzione Risorse (in % su massa salariale) Distribuzione Risorse (valori espressi in euro) INDENNITA’ TURNO (Art. 25) INDENNITA’ ASSISTENZA DOMICILIARE (Art. 26) INDENNITA’ SERT (Art. 27) INDENNITA’ DEL PERSONALE DEL RUOLO SANITARIO DELLA CAT. B - LIV. ECONOMICOBs (Art. 28) INDENNITA’ DEL PERSONALE DEL RUOLO SANITARIO DELLA CAT. B - LIV. ECONOMICOBs (Art. 28) FONDO ART.29STRAORDINARIO, DISAGIO, PERICOLO E DANNO( Già Art. 38 c.1 CCNL 7.4.1999) AMMONTARE CONSOLIDATO AL 3.12.2001 E CONFERMATO DALL’1.1.2002 € 7,69 mensili x 12 per dipendente in servizio al 31.12.2001 ( nuova misura Indennità notturna e festività) – Da 1.1.2002 € 1.15 mensili x 12 per dipendente in servizio al 31.12.2001 ( fino al 31.12.2002) – Da 1.1.2002 € 2,59 mensili x 12 per dipendente in servizio al 31.12.2001 ( indennità assistenza domiciliare) – Da 1.1.2003 € 0,16 mensili x 12 per dipendente in servizio al 31.12.2001 ( SERT) – Da 1.1.2003 Risorse CCNL 0,03% Monte salari 2001 ( cofinanziamento Indennità di SERT ) - Da 1.1.2003 Risorse aggiuntive regionali Disponibilità complessiva FONDO ART.30PRODUTTIVITA’ COLLETTIVITA’ PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI E PREMIO PER LA QUALITA’ DELLA PRESTAZIONE INDIVIDUALE (Già Art.38 c. 3 CCNL 7.4.1999) AMMONTARE CONSOLIDATO AL 3.12.2001 E CONFERMATO DALL’1.1.2002 € 10,30 mensili x 13 mesi = € 133,90 annue per dipendente in servizio al 31.12.2001 secondo contrattazione integrativa (Fondo produttività art. 30 e Fondo delle fasce art. 31) - Da 1.1.2003 Risorse CCNL Risorse derivanti dall’attuazione dell’art. 43 legge 449/1997 – Da 1.1.2002 Risorse derivanti da economie conseguenti alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time ( legge 662/1996) - Da 1.1.2002 Risorse derivanti da disposizioni di legge che destinano una parte di proventi all’incentivazione del personale - Da 1.1.2002 Somme derivanti da economie di gestione accertate espressamente a consuntivo dai servizi di controllo interno o nuclei di valutazione - Da 1.1.2002 1% monte salari 2001 – come tetto massimo – in presenza di avanzi di amministrazione o pareggio di bilancio (secondo modalità stabilite dalla contrattazione Integrativa) Risorse Aziendali Risorse aggiuntive regionali 1,2% + 0,4% monte salari 2001 già messe a disposizione ai sensi dell’art. 38 c.5 CCNL 7.4.1999 come integrato dall’art. 4 CCNL 20.9.2001 II biennio economico 2000-2001, nella misura stabilita dalla contrattazione integrativa (tenuto conto delle modalità di utilizzo già attuate nella precedente sessione nel caso di attribuzione al fondo delle fasce art. 39) - Da 1.1.2002 Disponibilità complessiva FONDO ART.31FASCE, POSIZIONI ORGANIZZATIVE DEL VALORE COMUNE DELL’EX INDENNITA’ DI QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE E DELL’INDENNITA’ PROFESSIONALE SPECIFICA AMMONTARE CONSOLIDATO AL 3.12.2001, CONFERMATO DALL’1.1.2002 E RIVALUTATO AUTOMATICAMENTE DALL’1.1.2002 E DALL’1.1.2003 IN RAPPORTO AL NUOVO VALORE DELLE FASCE Quota minori oneri derivanti dalla riduzione stabile di dotazione organica (art. 39 c. 4 lett. B CCNL 7.4.1999) secondo quanto previsto dall’art. 7 CCNL 19.4.2004 – Da 1.1.2002 Risorse derivanti dal fondo relativo alle condizioni di lavoro dell’art.29 in presenza di stabile modifica e razionalizzazione dell’organizzazione dei servizi anche a parità di organico (art.31 c. 2 lett. b CCNL 19.4.2004 - Da 1.1.2002 RIA personale cessato – art. 3 c. 3 CCNL 20.9.2001 - Da 1.1.2002 € 2,00 mensili x 13 mesi per dipendente in servizio per finanziamento nuovi profili art. 18 - Da 1.1.2003 € 4,05 mensili x 13 mesi per dipendente in servizio per amministrativi e tecnici art. 19 lett.d - Da 1.1.2003 € 10,30 mensili x 13 mesi = € 133,90 annue per dipendente in servizio al 31.12.2001 secondo contrattazione integrativa (Fondo produttività art. 30 e Fondo delle fasce art. 31) - Da 1.1.2003 incremento corrispondente all’importo dell’aumento dell’indennità professionale specifica- Da 1.1.2003 incremento corrispondente al valore dell’importo economico necessario per i passaggi dalla cat. D iniziale nel livello Ds - Da 1.1.2003 Finanziamento per prima applicazione art. 12 CCNL 20.9.2001 II biennio economico Conferma clausole art. 39 commi 5 (finanziamento pos. org.ve), 6 (finanziamento 65 ore straordinarie pro capite x pos. org.ve), 7 (residuo fondo utilizzato temporaneamente a produttività), 8 (maggiori oneri x aumento dotazione organica) CCNL 7.4.1999 Risorse CCNL Risorse aggiuntive regionali 1,2% + 0,4% monte salari 2001 già messe a disposizione ai sensi dell’art. 38 c. 5 CCNL 7.4.1999 come integrato dall’art. 4 CCNL 20.9.2001 II biennio economico 2000-2001, nella misura stabilita dalla contrattazione integrativa (tenuto conto delle modalità di utilizzo già attuate nella precedente sessione nel caso di attribuzione al fondo delle fasce art.39) - Da 1.1.2002 incremento pari allo 0,12% del monte salari 2001. Risorse per indennità profili sanitari – Da 1.1.2003 incremento pari allo 0,17% del monte salari 2001. Risorse per passaggi caposala e coordinatori da D a Ds - Da 1.1.2003 Disponibilità complessiva Related Presentations
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 art. 30
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 art. 12
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