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⭐GRAN PRIX DELLA FORMAZIONE Bando di concorso 5 edizione anno 2015
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1 GRAN PRIX DELLA FORMAZIONE Bando di concorso 5 edizione anno 2015 Art.1 Finalità, soggetti promotori e obiettivi Il Premio Gran Prix della Formazione è un iniziativa che si svolge nell'ambito di ExpoTraining, la fiera della formazione, manifestazione fieristica realizzata presso Fiera di Milano. Il Premio nasce con l obiettivo di dare un riconoscimento e di valorizzare le imprese, gli enti pubblici e privati italiani che abbiano dato un contributo innovativo a processi, sistemi, metodologie, tecnologie e prodotti in un ottica di favorire lo sviluppo della cultura del sistema formativo italiano. Art.2 Chi può partecipare Possono partecipare al Premio le organizzazioni pubbliche e private che nell anno 2014 hanno realizzato al loro interno o favore di altre imprese progetti formativi (esempio progetti di formazione manageriale, linguistica, informatica, sicurezza, etc.) di cui all art.1, ovvero: - le imprese iscritte regolarmente alla Camera di Commercio (microimprese, piccole, medie e grandi imprese) di ogni settore merceologico - le società di formazione - le amministrazioni pubbliche a qualsiasi livello territoriale - le cooperative - gli enti non governativi (vale a dire le Organizzazioni Non Governative costituite dalla libera associazione) - le istituzioni accademiche e di ricerca.2 Art.3 Presentazione delle candidature Per partecipare al Premio le organizzazioni dovranno presentare la propria candidatura, eventualmente corredata di ogni documentazione ritenuta utile, compilando gli appositi format scaricabili sul sito web corredato dai seguenti documenti: A) Formulario B) Dichiarazione di attestazione della ricezione dell informativa e di prestazione del consenso ai sensi della normativa sulla privacy (Dlgs 196/2003, Codice in materia di protezione dei dati personali) relativamente a tutte le operazioni concernenti il Premio; C) Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ex D.P.R. 28/12/2000 N. 445 attestante: (1) che l impresa non è assoggettata a procedura concorsuale né è pendente una tale procedura nei suoi confronti; e (2) l insussistenza di cause di divieto, di decadenza o di sospensione di cui all art. 10 della Legge 31 maggio 1965 n. 575 (certificato antimafia); D) Documento di identità del titolare o rappresentante legale E) Domanda di ammissione timbrata e firmata corredata di contabile del pagamento F) Domanda di partecipazione al Gran Prix della formazione 2015 Tale documentazione deve essere inviata: attraverso servizio postale o corriere espresso all'indirizzo: Segreteria Organizzativa Premio Gran Prix della Formazione c/o EXPOTRAINING Via de Togni Milano attraverso posta elettronica in formato pdf, all'indirizzo Saranno ammesse alla selezione le candidature pervenute unicamente entro il 15 Maggio Il recapito del plico entro i termini previsti rimane ad esclusivo rischio del mittente. Per quanto pervenuto fuori termine, farà fede la data di spedizione risultante dal timbro postale. Le candidature incomplete in una qualsiasi parte o che non dovessero indicare uno o più degli elementi o dati richiesti, nonché quelle prive della documentazione necessaria, compilate utilizzando i facsimile dei moduli di candidatura, saranno considerate inammissibili. La Segreteria Organizzativa si riserva la facoltà di richiedere ulteriore documentazione e/o chiarimenti ad integrazione della candidatura, qualora lo ritenesse necessario.3 Art.4 Valutazione delle candidature, Giuria del Premio L istruttoria formale delle candidature sarà eseguita dalla Segreteria Organizzativa del Gran Prix della Formazione, che procederà all esame della documentazione acquisita, ai controlli amministrativi ed alla verifica della sussistenza dei requisiti previsti dal presente bando. L individuazione delle candidature meritevoli dell assegnazione dei premi sarà operata da un apposita Giuria, composta da esperti delle tematiche formative e da autorevoli esponenti delle Istituzioni, del Sistema universitario, della ricerca e del sistema produttivo. Il numero dei componenti della Giuria per l edizione 2015 del Premio è di 5 (cinque) membri effettivi. La Giuria sceglie i vincitori nell ambito della rosa di progetti finalisti indicati nell Elenco di Finalisti - Proposta di Graduatoria - predisposto, al termine della fase di pre-valutazione, dal Comitato Tecnico Scientifico. Il Comitato Tecnico Scientifico (CTS) è composto da esperti indipendenti di comprovata esperienza del settore della formazione. Il Comitato Tecnico Scientifico effettua la pre-valutazione dei progetti selezionati e procede alla formazione dell Elenco di Finalisti - Proposta di Graduatoria, che viene sottoposto alla Giuria per l assegnazione dei riconoscimenti previsti dal Premio. Sia la Giuria che il Comitato Tecnico Scientifico definiscono al loro interno le procedure che regolano il loro funzionamento. Le decisioni della Giuria e del Comitato Tecnico Scientifico, nei limiti delle rispettive attribuzioni, sono insindacabili ed inappellabili. Il Premio sarà assegnato ai primi tre progetti selezionati. Le organizzazioni premiate avranno diritto ad utilizzare il Marchio Gran Prix della Formazione 2015 relativo all edizione 2015 nel loro materiale promozionale. Il regolamento relativo all utilizzo del marchio è disponibile on-line in un apposita sezione del sito web Inoltre sarà conferito loro un diploma di benemerenza quale riconoscimento della vincita. I materiali presentati dai canditati saranno conservati dalla Segreteria Organizzativa fino all edizione successiva del Premio. La Cerimonia di Premiazione del Gran Prix della Formazione 2015 si terrà a Milano durante l ExpoTraining e ExpoLavoro&Sicurezza il 5 Giugno (Per orari e location si rimanda al sito4 Criteri di valutazione La valutazione dei progetti da parte della Commissione sarà basata: a) sull innovatività e originalità del progetto; b) sulla qualità progettuale tecnico-scientifica rispetto al grado di innovazione già presente nei processi dell impresa richiedente; c) sulle modalità gestionali ed organizzative che l impresa conta di adottare dopo la realizzazione del progetto e la sua effettiva ricaduta nei processi aziendali. d) sui risultati finali ed in particolare relativamente al valore aggiunto prodotto dall intervento formativo in termini di competenze acquisite, rafforzamento dell occupabilità delle persone e competitività per le imprese coinvolte. Un punteggio maggiore sarà riconosciuto ai progetti che hanno previsto l impiego di elementi di innovatività durante la fase di: Analisi dei fabbisogni formativi Progettazione Erogazione della formazione Monitoraggio in itinere Certificazione/Formalizzazione delle competenze Valutazione ex post. Art.6 Informativa per la tutela della privacy (D. Lgs. 196/2003) e avvertenze Ai sensi dell art.13 del D.lgs. n. 196 del 30/6/03 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ) si informa che i dati richiesti dal presente bando e dalla modulistica allegata saranno utilizzati per consentire la partecipazione al Premio nei modi previsti dal bando stesso e saranno oggetto di trattamento svolto - con o senza l ausilio di sistemi informatici - nel pieno rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ai quali è ispirata l attività dell Ente. Il mancato conferimento del consenso al Trattamento implicherà, per l Organizzatore, l obiettiva impossibilità di ammettere il concorrente alla partecipazione. Per quanto riguarda le Organizzazioni premiate, è prevista la loro menzione sul sito dedicato e la realizzazione di un redazionale speciale sulla testata giornalistica5 Human Training. L'Organizzazione del Premio potrà inoltre prevedere altre forme di promozione e diffusione. L intero elenco delle organizzazioni partecipanti al Gran Prix della Formazione verrà inserito sul sito del Premio. L interessato potrà in qualunque momento esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.lgs. 196/03, rivolgendosi a ExpoTraining S.r.l. Bando Gran Prix della Formazione 5 edizione anno 2015 ALLEGATI: 1) domanda di partecipazione 2) formulario 3) documento d identità del legale rappresentante 4) autocertificazioni. Documenti analoghi
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