Source: https://vaan.ar-updates.nl/samenvatting?page=2&types%5B%5D=summary
Timestamp: 2019-04-21 19:07:40+00:00

Document:
Arbeidsongeschiktheid en ziekte 811
Loondoorbetaling (7:629 BW) 477
Re-integratieverplichtingen (7:658a, 7:660a, 7:611 BW) 285
Overeenkomst 61
Overige (7:610 BW) 119
Partijbedoeling en feitelijke uitvoering 214
Beëindiging met wederzijds goedvinden (7:670b BW) 342
Vaststellingsovereenkomst 150
Wilsgebrek/dwaling 101
Bepaalde tijd/einde van rechtswege 284
Einde van rechtswege (7:667 BW) 90
Ragetlie-regeling (7:667 lid 4 BW) 31
Bepaalde tijd/ketenregeling 184
Ketenregeling (lid 1) 140
CAO en AVV 629
Gebondenheid 90
Nawerking 25
Representativiteit 14
Uitleg 348
Collectieve Actie 91
Beperkingen aan het stakingsrecht (G en 6:162 BW) 55
Reikwijdte artikel 6 ESH 37
Concurrentiebeding 914
Belangenafweging (lid 3) 302
Geheimhoudingsbeding 103
Geldigheidsvereisten bepaalde tijd 34
Geldigheidsvereisten onbepaalde tijd 129
Overige (7:653 BW) 186
Vrij verkeer van diensten 14
Vrij verkeer van vestiging 3
Faillissement 98
Faillissement 76
Gelijke behandeling 323
Arbeidsduur en bepaalde/onbepaalde tijd 30
Geslacht (WGB m/v en 7:646 BW) 70
Godsdienst 11
Leeftijd (WGBL) 132
Ziekte en handicap (WGBchz/h) 35
Grondrechten 74
Fair trial (6 EVRM) 10
Private life (8 EVRM) 37
Vrijheid van meningsuiting (10 EVRM) 7
IPR 158
Grensoverschrijdende detachering en expat 35
Medezeggenschap 293
Adviesrecht (25 WOR) 111
Ontbindingsverzoek werkgever (7:671b BW) 1348
Einde in hoger beroep (7:683 BW) 31
Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten 252
Gronden: a-grond 82
Gronden: d-grond 216
Gronden: e-grond 563
Gronden: g-grond 683
Gronden: h-grond 136
Herplaatsing en scholing 56
Herstel hoger beroep (7:683 BW) 34
Ontbindingstermijn 14
Ontbindingsverzoek werknemer (7:671c BW) 114
Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen 78
Ontslag op staande voet 1395
Dringende reden (7:677, 7:678 en 7:679 BW) 1241
Onverwijldheid 224
Opzegging 810
Billijke vergoeding (7:681 BW) 152
Collectief ontslag (WMCO) 37
Opzegverboden (7:670 en 7:670a BW) 107
Toestemming UWV (b-grond: 7:671a BW) 8
Vernietiging (7:681 BW) 94
Zonder instemming overige 17
Oud ontslagrecht (voor invoering WWZ) 2543
Kennelijk onredelijk ontslag 870
Gevolgencriterium - bedrijfseconomische omstandigheden (7:681 lid 2 sub b BW) 415
Gevolgencriterium - langdurige arbeidsongeschiktheid (7:681 lid 2 sub b BW) 143
Overige (7:681 BW) 138
Vergoeding en reflexwerking kantonrechtersformule 156
Voorgewende of valse reden (7:681 lid 2 sub a BW) 156
Ontbinding arbeidsovereenkomst 1673
Afwijzing (7:685 BW) 445
Doorbreking appelverbod (7:685 lid 11 BW) 56
Ontvankelijkheid (7:685 BW) 69
Verstoorde arbeidsrelatie (7:685 BW) 709
Overgang van onderneming 403
Behoud van rechten en verplichtingen (7:663 jo. 7:611 BW) 93
Overgang van cao (14a WCAO en 2a WAVV) 13
Overgang van onderneming (7:662 BW) 289
Overige 511
Overige 485
Procesrecht 359
Rechtsvordering 298
Proeftijd 78
Geldigheidsvereisten (7:652 BW) 22
Statutair Bestuurder 329
Benoeming, schorsing en ontslag 243
Transitievergoeding 370
Transitievergoeding (7:673 BW) 285
Vakantie en loon 1114
Loonmatiging 51
Non-actiefstelling/schorsing (7:628 BW) 64
Risicoverdeling (7:628 BW) 258
Vakantie 201
Werkgeversaansprakelijkheid 737
Aansprakelijkheid ex art. 7:611 BW 62
Arbeidsongeval (7:658 BW) 298
Inlenersaansprakelijkheid (7:658 lid 4 BW) 94
Werknemersaansprakelijkheid 198
Opzet of bewuste roekeloosheid 47
Wijziging arbeidsvoorwaarden 432
Eenzijdig wijzigingsbeding (7:613 BW) 123
Redelijkheid en billijkheid (6:248 BW) 65
Hof van Justitie van de Europese Unie 260
Hoge Raad 496
Hof 3970
Gerechtshof 's-Gravenhage 228
Gerechtshof 's-Hertogenbosch 1185
Gerechtshof Amsterdam 1028
Gerechtshof Arnhem 236
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 751
Gerechtshof Den Haag 461
Gerechtshof Leeuwarden 218
Rechtbank 8136
Rechtbank Alkmaar 111
Rechtbank Almelo 152
Rechtbank Amsterdam 922
Rechtbank Den Haag 339
Rechtbank Gelderland 303
Rechtbank Leeuwarden 160
Rechtbank Limburg 606
Rechtbank Maastricht 213
Rechtbank Midden-Nederland 770
Rechtbank Noord-Holland 588
Rechtbank Noord-Nederland 386
Rechtbank Oost-Brabant 221
Rechtbank Overijssel 327
Rechtbank Rotterdam 740
Rechtbank Utrecht 372
Rechtbank Zeeland-West-Brabant 306
Scheidsgerecht Gezondheidszorg 3
AR-2019-0406
Medebeslissingsrecht van OR of vakbond staat niet aan toepasselijkheid mededingingsregels in de weg.
Hof van Justitie van de Europese Unie, 04-04-2019
AR-2019-0393
Werkgever slaagt niet in de bewijsopdracht. Het hof ziet geen reden te twijfelen aan de gedetailleerde verklaring van werkneemster onder ede. Derhalve is geen sprake van een dringende reden voor het ontslag op staande voet.
Gerechtshof Amsterdam, 02-04-2019
AR-2019-0391
Werkgever en werknemer zijn het eens over de verstoorde arbeidsrelatie. Kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond.
Rechtbank Den Haag, 02-04-2019
AR-2019-0394
Aangeboden getuigenbewijs in hoger beroep onvoldoende gespecificeerd. Voor het leveren van schriftelijk bewijs is geen opdracht van de rechter nodig. Werkgever had proces-verbaal zelf in het geding moeten brengen. Bewijsaanbod wordt gepasseerd.
AR-2019-0404
Een collectieve actie leent zich niet voor de vaststelling dat Smit Draad aansprakelijk is voor de schade die voor elk van de werknemers door de blootstelling aan gevaarlijke stoffen is ontstaan, nu daarvoor de bijzondere omstandigheden aan de zijde van de individuele gelaedeerde relevant zijn. Ook de vorderingen tot het treffen van veiligheidsmaatregelen worden afgewezen.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 26-03-2019
AR-2019-0398
Werkgever vordert terecht nakoming van concurrentiebeding door recruiter, die specifieke bedrijfskennis heeft, hetgeen werkgever schade kan toebrengen. Werknemer wordt niet onbillijk benadeeld. Vordering tot toekenning van billijke vergoeding door werknemer afgewezen.
AR-2019-0402
Werkgeefster mag transitievergoeding verrekenen met (de helft van) de openstaande geldlening.
Gerechtshof Amsterdam, 15-08-2018
AR-2019-0392
Het hof laat het Martinuscollege toe tot het bewijs van zijn stelling dat werkneemster aan haar leidinggevende geen toestemming heeft gevraagd voor het opnemen van vakantieverlof ten gevolge waarvan werkneemster op staande voet is ontslagen.
Gerechtshof Amsterdam, 03-07-2018
AR-2019-0390
De kantonrechter in kort geding stelt prejudiciële vragen aan de Hoge Raad over slapende dienstverbanden met betrekking tot de gehoudenheid van werkgever om een redelijk voorstel van werknemer tot beëindiging van het dienstverband te accepteren (omgekeerde Stoof-Mammoet-situatie ex art. 7:611 BW).
AR-2019-0389
Ontbinding op g-grond vanwege onoplosbaar arbeidsconflict. Diverse gesprekken, e-mails alsmede inzet van mediation heeft niet geresulteerd in een oplossing. Geen ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever of werknemer.
Rechtbank Noord-Holland, 19-03-2019

References: Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof