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Timestamp: 2020-08-13 02:19:09+00:00

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Brexit | Fachbeiträge, Kommentare & Arbeitshilfen | Haufe
Fachbeiträge & Kommentare zu Brexit
Zusammenfassung Begriff Mit dem Wort Brexit wird der Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union bezeichnet. Infolge des Brexit ergeben sich Änderungen für alle Personen in allen europäischen Staaten, insbesondere auch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nach mehreren Versuchen und Nachverhandlungen hat das britische Parlament dem Austrittsabkommen am 20.12....mehr
Begriff Mit dem Wort Brexit wird der Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union bezeichnet. Infolge des Brexit ergeben sich Änderungen für alle Personen in allen europäischen Staaten, insbesondere auch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nach mehreren Versuchen und Nachverhandlungen hat das britische Parlament dem Austrittsabkommen am 20.12.2012 zugestimmt...mehr
Brexit / 1 Entwicklung des Brexits
Mit der Entscheidung zum sog. Brexit hat das Vereinigte Königreich am 29.3.2017 offiziell seinen Austritt aus der EU erklärt. Am 23.3.2019 erfolgte eine Fristverlängerung bis zum 12.4.2019 und anschließend bis zum 31.10.2019. Am 28.10.2019 wurde eine weitere Fristverlängerung bis zum 31.1.2020 beschlossen. Am 20.12.2019 hat das britische Parlament dem Austrittsabkommen zuges...mehr
Brexit / 1 Doppelbesteuerungsabkommen
Das DBA ist unabhängig davon anwendbar, ob das Vereinigte Königreich ein Mitgliedstaat der Europäischen Union (EU) ist oder nicht. Die Regelungen des DBA insbesondere zur Ansässigkeit, zum Besteuerungsrecht für den Arbeitslohn und zur Vermeidung der Doppelbesteuerung sind daher auch nach dem Brexit weiter anwendbar. Insoweit ergeben sich keinerlei Änderungen und somit auch k...mehr
Die genannten steuerlichen Folgen können bei Entsendungen – je nach den Umständen des einzelnen Falls – relevant sein oder nicht. Generelle Aussagen über die Folgen des Brexit nach dem Übergangszeitraum sind daher nicht möglich. Erforderlich ist vielmehr eine genaue Prüfung jedes Einzelfalls.mehr
Brexit / 1 Das Austrittsabkommen
Am 29.3.2017 unterrichtete das Vereinigte Königreich Großbritannien und Nordirland die Europäische Union (EU) davon, aus der EU auszutreten, der durch ein Volksbegehren ausgelöste "Brexit". Erstmalig in der Geschichte der EU wurde damit das Austrittsverfahren nach Art. 50 EUV eingeleitet. Nach langen Verhandlungen hat das britische Parlament am 20.12.2019 dem "Abkommen über ...mehr
Brexit / Sozialversicherung
1 Entwicklung des Brexits Mit der Entscheidung zum sog. Brexit hat das Vereinigte Königreich am 29.3.2017 offiziell seinen Austritt aus der EU erklärt. Am 23.3.2019 erfolgte eine Fristverlängerung bis zum 12.4.2019 und anschließend bis zum 31.10.2019. Am 28.10.2019 wurde eine weitere Fristverlängerung bis zum 31.1.2020 beschlossen. Am 20.12.2019 hat das britische Parlament de...mehr
Brexit / Lohnsteuer
1 Doppelbesteuerungsabkommen Das DBA ist unabhängig davon anwendbar, ob das Vereinigte Königreich ein Mitgliedstaat der Europäischen Union (EU) ist oder nicht. Die Regelungen des DBA insbesondere zur Ansässigkeit, zum Besteuerungsrecht für den Arbeitslohn und zur Vermeidung der Doppelbesteuerung sind daher auch nach dem Brexit weiter anwendbar. Insoweit ergeben sich keinerlei...mehr
In der Übergangsphase können A1 Bescheinigungen für die Dauer von max. 24 Monaten ausgestellt werden.mehr
Brexit / 4 Sozialversicherung
4.1 Vorversicherungszeiten Die während der Übergangsphase im Vereinigten Königreich zurückgelegten Versicherungs- und Beschäftigungszeiten können als Vorversicherungszeiten in allen Versicherungszweigen, insbesondere im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung, angerechnet werden. 4.2 Krankenversicherung Personen, die in der Übergangsphase in Deutschland oder in einem andere...mehr
Für die persönliche Pflege einer anderen Person kann ein Pflege-Pauschbetrag als außergewöhnliche Belastung abgezogen werden, wenn die Pflege in einer Wohnung in einem EU- oder EWR-Mitgliedstaat durchgeführt wird. Dies ist nach dem Übergangszeitraum bei der Pflege in einer Wohnung im Vereinigten Königreich nicht mehr der Fall.mehr
Brexit / 2.3.3 Steuerermäßigung für haushaltsnahe Leistungen
Für Aufwendungen für haushaltsnahe Beschäftigungsverhältnisse, Dienstleistungen und Handwerkerleistungen kann eine Steuerermäßigung bis zu 20 % der Aufwendungen, begrenzt auf bestimmte Höchstbeträge, in Anspruch genommen werden, wenn die Leistung in einem Haushalt in einem EU- oder EWR-Mitgliedstaat erbracht wird. Nach dem Übergangszeitraum ist somit die Steuerermäßigung für...mehr
Brexit / 4.1 Vorversicherungszeiten
Die während der Übergangsphase im Vereinigten Königreich zurückgelegten Versicherungs- und Beschäftigungszeiten können als Vorversicherungszeiten in allen Versicherungszweigen, insbesondere im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung, angerechnet werden.mehr
Brexit / Arbeitsrecht
1 Das Austrittsabkommen Am 29.3.2017 unterrichtete das Vereinigte Königreich Großbritannien und Nordirland die Europäische Union (EU) davon, aus der EU auszutreten, der durch ein Volksbegehren ausgelöste "Brexit". Erstmalig in der Geschichte der EU wurde damit das Austrittsverfahren nach Art. 50 EUV eingeleitet. Nach langen Verhandlungen hat das britische Parlament am 20.12.2...mehr
Brexit / 4.3 Pflegeversicherung
Die Ausführungen zur Krankenversicherung gelten auch für die Pflegeversicherung. Personen, die nach der Übergangsphase krankenversichert sind, sind auch weiter pflegeversichert und erhalten die Leistungen wie bisher.mehr
Brexit / 2.1.2 Abziehbarkeit von Unterhaltsleistungen
Unter den gleichen Voraussetzungen wie bei der Zusammenveranlagung können Unterhaltsleistungen an geschiedene oder dauernd getrennt lebende Ehegatten als Sonderausgaben abgezogen werden. Diese Möglichkeit besteht nach dem Übergangszeitraum nicht mehr.mehr
Brexit / 2 Die Übergangsphase
Das Abkommen sieht bis zum 31.12.2020 einen Übergangszeitraum vor, in dem das Vereinigte Königreich rechtlich weiterhin wie ein Mitgliedstaat behandelt wird. Damit gilt das EU-Recht im und gegenüber dem Vereinigten Königreich grundsätzlich weiter, jedoch ohne Beteiligung des Vereinigten Königreichs an EU-Institutionen. Arbeitsrechtliche Änderungen ergeben sich demnach vorers...mehr
Brexit / 2.1.4 Abziehbarkeit von Schulgeld
Zahlungen von Schulgeld können bis zu einem Höchstbetrag als Sonderausgaben abgezogen werden, wenn die Schule in einem EU- oder EWR-Mitgliedstaat gelegen ist. Nach dem Übergangszeitraum können daher Zahlungen an Schulen im Vereinigten Königreich nicht mehr abgezogen werden.mehr
Brexit / 2.1.6 Kindergeld
Anspruch auf Kindergeld hat, wer unbeschränkt steuerpflichtig ist und, wenn er nicht freizügigkeitsberechtigt ist, eine Niederlassungs- oder bestimmte Aufenthaltserlaubnis besitzt. Zudem müssen die Kinder einen Wohnsitz oder ihren gewöhnlichen Aufenthalt im Inland oder in einem Mitgliedstaat der EU oder des EWR haben. Nach dem Übergangszeitraum kann daher bei Fehlen dieser V...mehr
Brexit / 2.3 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Deutschland oder im Vereinigten Königreich
Wieder andere Regelungen betreffen sowohl unbeschränkt als auch beschränkt Steuerpflichtige. Diese Regelungen können also in allen Entsendungsfällen, egal in welche Richtung, relevant werden. 2.3.1 Steuerfreiheit bestimmter Leistungen Bestimmte Lohnersatz- und Sozialleistungen sind steuerfrei, z. B. Leistungen aus einer Krankenversicherung, einer Pflegeversicherung oder aus de...mehr
Brexit / 2.2 Arbeitnehmer mit Wohnsitz im Vereinigten Königreich
Andere Regelungen betreffen ausschließlich beschränkt Steuerpflichtige. Dies sind Personen, die in Deutschland weder einen Wohnsitz noch ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben, die aber inländische Einkünfte haben. Dabei kann es sich insbesondere um Arbeitnehmer handeln, die vom Vereinigten Königreich aus nach Deutschland entsendet werden und hier keinen Wohnsitz und auch keine...mehr
Spenden und Mitgliedsbeiträge für steuerbegünstigte Zwecke können als Sonderausgaben abgezogen werden, wenn sie an einen Empfänger in einem EU- oder EWR-Mitgliedstaat geleistet werden. Diese sind nach dem Übergangszeitraum für Empfänger im Vereinigten Königreich nicht mehr abziehbar.mehr
Brexit / 2 Austrittsabkommen
Mit dem Inkrafttreten des Abkommens zum 1.2.2020 beginnt die Übergangsphase, die voraussichtlich am 31.12.2020 endet. Grundsätzlich könnte diese Übergangsphase verlängert werden, was das britische Parlament allerdings ausgeschlossen hat. Übergangsphase In der Übergangsphase gelten die Verordnungen (EG) über soziale Sicherheit uneingeschränkt weiter. Dies bedeutet, dass sich in...mehr
Brexit / 4.4 Rentenversicherung
Werden während der Übergangsphase oder nach Ende, solange keine Änderung in den Rechtsverhältnissen eintritt, im Vereinigten Königreich rentenversicherungsrechtliche Tatbestände zurückgelegt, werden sie wie bisher berücksichtigt. Wohnt eine Person während der Übergangsphase oder nach der Übergangsphase, solange sich keine Änderungen in den Verhältnissen ergeben, im Vereinigte...mehr
Literaturauswertung EStG/KStG (Stand: 30.6.2020) / 3.8.1 § 12 Abs. 2 KStG
Brexit / 2.1.3 Abziehbarkeit von Vorsorgeaufwendungen
Vorsorgeaufwendungen, insbesondere für Alters- und Krankenvorsorge, können unter bestimmten Voraussetzungen auch dann als Sonderausgaben abgezogen werden, wenn der Arbeitslohn nach dem DBA steuerfrei ist. Dies gilt jedoch nur, wenn sie in einem unmittelbaren wirtschaftlichen Zusammenhang mit in einem EU- oder EWR-Mitgliedstaat erzielten Einnahmen aus nichtselbstständiger Tät...mehr
Brexit / 2.1 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Deutschland
Einige der Regelungen betreffen ausschließlich unbeschränkt Steuerpflichtige. Dies sind Personen, die in Deutschland einen Wohnsitz oder ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben. Dabei kann es sich um Arbeitnehmer handeln, die von Deutschland aus in das Vereinigte Königreich entsendet werden und ihren Wohnsitz in Deutschland beibehalten. Es kann sich aber auch um Arbeitnehmer han...mehr
Literaturauswertung EStG/KStG (Stand: 30.6.2020) / 3.1 § 1 KStG (Unbeschränkte Steuerpflicht)
Jansen, SGB VI § 7 Freiwillige Versicherung / 2.2 Auslandswohnsitz (Abs. 1 Satz 2)
Rz. 4 Deutsche i. S. v. Art. 116 Abs. 1 GG werden durch Abs. 1 Satz 2 insoweit bevorzugt, als für sie auch dann eine Berechtigung zur freiwilligen Versicherung besteht, wenn sie ihren gewöhnlichen Aufenthalt im Ausland haben; auch ohne ausdrückliche Erwähnung gilt diese Regelung, wenn ein Wohnsitz i. S. d. § 30 Abs. 3 SGB I begründet wurde. Dabei entscheidet allein die Staat...mehr
Rn. 121 Stand: EL 144 – ET: 07/2020 § 6b Abs 4 S 1 Nr 3 EStG schränkt die Möglichkeit der Übertragung der stillen Reserven auf WG insoweit ein, dass das Ersatz-WG zum AV einer inländischen Betriebsstätte gehören muss. Folglich sind Reinvestitionen in WG einer ausländischen Betriebsstätte nicht von § 6b EStG begünstigt. Die aufgedeckten stillen Reserven mussten daher vor Einfü...mehr
Littmann/Bitz/Pust, Das Einkommensteuerrecht, EStG § 6b ... / C. Rechtsentwicklung
Rn. 12 Stand: EL 140 – ET: 12/2019 Bei dem hohen wirtschaftspolitischen Gehalt der Rechtsnorm verwundern ständige Änderungen des Gesetzesinhalts im Zeitverlauf nicht. Dabei wurde allerdings der unter s Rn 1 dargestellte grundlegende Charakter der Vorschrift nie angetastet. Eine einschneidende Änderung erfuhr der § 6b EStG durch das StEntlG 1999/2000/2002 mit Wirkung ab 01.01.1...mehr
Frotscher/Geurts, EStG § 6b Übertragung stiller Reserven ... / 8.3.3 Betriebsvermögen in einem anderen Mitgliedstaat der EU oder des EWR
Rz. 106 Die Beschränkung, Veräußerungsgewinne auf Wirtschaftsgüter einer inländischen Betriebsstätte zu übertragen, ist ein Verstoß gegen die durch Art. 49 AEUV garantierte Niederlassungsfreiheit. Der Gesetzgeber hat darauf mit dem Abs. 2a reagiert, der sich an § 36 Abs. 5 EStG orientiert. Die Beschränkung in § 6b Abs. 4 S. 1 Nr. 3 EStG auf Inlandsfälle bleibt damit zwar bes...mehr
Frotscher/Geurts, EStG § 6b Übertragung stiller Reserven ... / 1 Allgemeines
Rz. 1 § 6b EStG ist durch Gesetz zur steuerlichen Förderung von Wachstum und Beschäftigung v. 26.4.2006 geändert worden.§ 6b Abs. 8 S. 1 einleitender Satzteil EStG wurde geändert m. W. v. Vz 2013 durch G. v. 26.6.2013. Neu eingefügt wurde durch das StÄndG 2015 v. 2.11.2015 Abs. 2a. Der Gesetzgeber reagierte damit auf die vom EuGH festgestellte Unvereinbarkeit von § 6b EStG a...mehr
Zusammenfassung Überblick Das Votum der Bürger des vereinigten Königreiches (UK) hat eine Phase großer Unsicherheit eröffnet, die nicht zuletzt die Unternehmen trifft. Es war lange Zeit unklar, ob ein "harter" Brexit Wirklichkeit werden wird oder ob ein Kompromiss für die zukünftige Zusammenarbeit zwischen UK und EU gefunden werden könnte. Diese Unsicherheit ist bis heute imm...mehr
2.1 Ertragsteuern Fall 7: Restriktionen nach §§ 7, 8 AStG (Handel) Fall 8: Restriktionen nach §§ 7, 8 AStG (Dienstleistungen) Fall 9: UK-Tochtergesellschaft als Finanzierungsgesellschaft Fall 10: Anlage von Finanzmitteln durch UK-Tochtergesellschaft Fall 11: Zwischeneinkünfte mit Kapitalanlagecharakter Fall 12: Einsatz einer Betriebsstätte als Finanzdrehscheibe Fall 13: Verluste ei...mehr
Fall 73: Allgemeines zum Zollrecht Fall 74: Einfuhr und externes Versandverfahren Fall 75: Zolllager Fall 76: Aktive Veredelung Fall 77: Ausfuhr Fall 78: Ein- und Ausfuhr von Energieerzeugnissen Fall 79: Geschäftsreisen und Zoll Fall 80: Übersiedlungsgut und Zollmehr

References: Art. 50
 Art. 50
 § 12
 § 1
 § 7
 Art. 116
 § 30
 § 6
 § 6
 § 6
 § 6
 § 6
 Art. 49
 § 36
 § 6
 § 6
 § 6
 EuGH 
 § 6