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Timestamp: 2015-11-29 01:33:42+00:00

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Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa | INESEM Formacioncontinua.eu
Inicio › Formación Empresarial, Marketing y Recursos Humanos › Formación Directivos y Mandos Intermedios Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa	Formación Directivos y Mandos Intermedios	Formación Empresarial, Marketing y Recursos Humanos	Duración 180 h.
Manual teórico: Liderazgo y Resolución de ConflictosCuaderno de ejercicios: Liderazgo y Resolución de Conflictos Subcarpeta portafolios.
Información Programa MÓDULO 1: LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESATEMA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALESDefinición de EstrésLa AnsiedadLas Habilidades SocialesFactores Condicionantes del Estrés: La Cuerda FlojaSíntomas del EstrésTipos de EstrésConsecuencias del Estrés a Corto y a Largo Plazo: la Enseñanza de los GatosEstrés por las Relaciones InterpersonalesTEMA 2. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓNIntroducciónConcepto de LiderazgoPerfil del LíderEstilos de LiderazgoEmpowermentMotivación y ComportamientoTeorías de la MotivaciónLa Satisfacción en el TrabajoTécnicas de MotivaciónGestión del Clima LaboralEl Marketing InternoTEMA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOSDefinición de ConflictoFuentes de ConflictoManejo del ConflictoIntroducción a la Resolución de ConflictosMétodos para la Resolución de ConflictosCaso Práctico sobre Resolución de ConflictosTEMA 4. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOSQué es un problema, Qué es un ConflictoConflictos de Necesidades e Intereses en la TareaLos Conflictos como Oportunidad o como RiesgoCómo y Por qué Aparecen los ConflictosGanadores o PerdedoresPor qué se Fracasa en Resolver ConflictosTEMA 5. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓNFactores que Debemos DominarLa AsertividadLa EmpatíaLa Escucha ActivaLa PersuasiónTratamiento de Quejas u ObjecionesMÓDULO 2: LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL CENTRO EDUCATIVOTEMA 6. EL MÉTODO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJENecesidades Educativas ante los Cambios SocialesAprendizaje Cooperativo: Ventajas en la EducaciónAprendizaje Cooperativo: Mejora de la Convivencia EscolarPrincipales Modelos de Aprendizaje CooperativoTEMA 7. LA SOCIOMETRÍATécnicas Sociométricas y su Aplicación en el AulaEl Test SociométricoMétodos SociométricosTEMA 8. EL DESARROLLO SOCIOEMOCIONALEtapas en el Desarrollo SocioemocionalEstadios en el Desarrollo MoralInteligencia Emocional: DefinicionesAptitudes de la Inteligencia EmocionalEducación EmocionalTEMA 9. EL CURRÍCULO DE LA NO VIOLENCIALas Fuentes de la ViolenciaEl Currículo de la No ViolenciaFormación del Profesor en la Prevención y Tratamiento de la ViolenciaTEMA 10. BULLYING. ACOSO ENTRE IGUALESIntroducciónConcepto de BullyingLas Cifras del BullyingCaracterísticas del BullyingTipos de BullyingPerfiles Psicosociales del Agresor y de la VíctimaFactores que Favorecen la Aparición del BullyingCómo Saber si el Alumno Sufre BullyingConsejos si se Sufre BullyingTEMA 11. EDUCAR EN Y PARA EL CONFLICTOIntroducciónPerspectiva Positiva del ConflictoPrevenciónAnálisis y NegociaciónLa MediaciónTEMA 12. EDUCAR EN DERECHOS HUMANOS Y EN DEMOCRACIAConcepto de Derechos HumanosEducar en Derechos HumanosConcepto de DemocraciaEducar en DemocraciaEducar en Derechos Humanos y en DemocraciaTEMA 13. AUTORIDAD Y DISCIPLINAEnseñanza y EducaciónLa Autoridad en la EducaciónLa Disciplina e Indisciplina en la EducaciónNormas para favorecer la DisciplinaTEMA 14. HABILIDADES SOCIALESIntroducciónHabilidades Sociales. Definición y CaracterísticasAutoestimaAsertividadProceso de Socialización de las Habilidades SocialesHabilidades Sociales de la Infancia y la Adolescencia en el ContextoEscolarEvaluación de las Habilidades SocialesEntrenamiento en Habilidades Sociales
Competencias para Mandos Intermedios 120 h.
Certificación Profesional TIC en Seguridad Digital, Firma Digital y Factura Digital 180 h.

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