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Timestamp: 2020-04-08 21:22:38+00:00

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HC Enfermagem - E1132213201417337.pdf | Doação de Sangue | Enfermagem
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HOSPITAL DAS CLNICAS DA FACULDADE DE MEDICINA DE RIBEIRO PRETO DA UNIVERSIDAE DE SO PAULO
HOSPITAL DAS CLNICAS DE RIBEIRO PRETO E D I T A L HCRP N. 122/2014 ABERTURA DE INSCRIES ENFERMEIRO O Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto, atravs do Servio de Seleo e Desenvolvimento de Recursos Humanos, nos termos da Portaria HCRP n. 18/84, torna pblica a abertura do Concurso Pblico para preenchimento de 01 (uma) vaga para a funo-atividade ENFERMEIRO do seu quadro de pessoal. O Concurso Pblico foi autorizado pelo Senhor Governador do Estado, conforme despacho exarado no Processo SS-348-07, publicado no Dirio Oficial do Estado de 08/02/2008 e ser regido, conforme dispe a legislao vigente, pelas Instrues Especiais deste edital. I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. A organizao deste Concurso Pblico estar sob a responsabilidade da Fundao de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistncia do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto da Universidade de So Paulo - FAEPA, obedecidas s normas deste Edital, cujas atribuies ultimam-se com a publicao do ato que homologa o resultado final do concurso. 2. As funes-atividades sero preenchidas sob o regime da C.L.T (Consolidao das Leis do Trabalho), 3. Durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, as vagas que vierem a ocorrer podero ser preenchidas, de acordo com as necessidades do Hospital e a seu exclusivo critrio, mediante convocao dos candidatos habilitados neste concurso, obedecida rigorosa ordem de classificao. II - DAS ATRIBUIES DA FUNO Descrio sumria: Planejar, organizar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar os servios de enfermagem. Descrio detalhada: Admitir e orientar os pacientes na unidade e seus respectivos acompanhantes; Realizar a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem-SAE; Orientar a equipe de enfermagem atravs de uma metodologia de assistncia de enfermagem; Visitar diariamente os pacientes, inteirando-se de suas necessidades; Acompanhar as visitas mdicas, transmitindo e recebendo informaes sobre os pacientes; Colaborar com os enfermeiros chefes no desenvolvimento do pessoal de enfermagem;
Prestar cuidados diretos aos pacientes graves, incluindo manejo de aparelhos especiais como: monitores cardacos, respiradores, bombas de infuso, etc.; Participar do atendimento de pacientes em parada cardiorrespiratria e outras situaes de urgncia e emergncia; Realizar procedimentos tcnicos de enfermagem; Auxiliar no preparo e acompanhamento de pacientes submetidos a exames especiais (tomografia, ressonncia magntica e outros); Transportar pacientes em macas e/ou cadeiras de rodas, principalmente pacientes em condies clnicas especiais; Preparar o paciente e o cuidador para a alta hospitalar, orientando quanto continuidade do tratamento e os medicamentos que dever fazer uso; Realizar cuidados com o corpo aps a morte; Colaborar com a superviso de estagirios de enfermagem; Participar da passagem de planto; Realizar escala diria de trabalho; Participar da elaborao e manuteno dos procedimentos operacionais do servio; Elaborar e encaminhar ocorrncias do servio; Registrar todas as aes de enfermagem realizadas nos pronturios dos pacientes; Realizar reunies de orientao para assegurar o desempenho adequado da equipe de enfermagem; Participar de reunies clnicas de equipe multidisciplinar, de famlia de pacientes e outros grupos de acompanhamento de reabilitao; Participar do planejamento da necessidade de materiais da rea; Requisitar materiais, reposio de roupas e consertos de materiais e equipamentos, quando necessrio; Conferir o censo dirio dos pacientes internados na unidade de internao; Requisitar medicamentos atravs da prescrio eletrnica e realizar encaminhamentos via computador, quando necessrio; Supervisionar e conferir os medicamentos de estoque; Supervisionar e conferir o carro de emergncia e os medicamentos psicotrpicos; Utilizar os equipamentos de informtica necessrios para a realizao de suas atividades e atribuies; Elaborar projetos, programas e desenvolver pesquisas; Participar de grupos de trabalho e comisses; Colaborar ou participar de atividades de pesquisa mdica e de enfermagem; Cumprir e fazer cumprir normas de servio, portarias e regulamentos do Hospital e o Cdigo de tica em Enfermagem; Executar outras tarefas afins desde que seja designado pela chefia da unidade e sob a superviso da chefia imediata.
III - DOS REQUISITOS PARA O EXERCCIO DA FUNO a) Possuir diploma de graduao de ENFERMEIRO, expedido por escola oficial ou reconhecida; b) Possuir registro de ENFERMEIRO no COREN Conselho Regional de Enfermagem atualizado.
IV - DA JORNADA DE TRABALHO, DOS VENCIMENTOS E DOS BENEFCIOS 1. Os admitidos devero sujeitar-se s finalidades especficas de trabalho, exercer suas funes nos diferentes locais do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto; 2. A jornada de trabalho ser de 30 (TRINTA) horas semanais, cumpridas de acordo com as escalas e horrios determinados que podero variar para os perodos diurno, noturno, misto ou na forma de revezamento; 3. Os vencimentos mensais, pela jornada estipulada sero na seguinte conformidade: R$ 1.464,83 Salrio: Prmio Incentivo : R$ 920,00 Total Vencimentos: R$ 2.384,83 (Dois Mil, Trezentos e Oitenta e Quatro Reais e Oitenta e Trs Centavos) 4. Os contratados percebero um auxlio alimentao conforme disposto na Lei 7524 de 28/10/1991, regulamentada pelo Decreto 58023 de 03/05/12 no valor de R$ 240,00 (duzentos e quarenta reais) mensais. 5. Os contratados faro jus ao benefcio do vale transporte correspondente ao deslocamento residncia-trabalho e vice-versa nos moldes da Lei n. 7418/85, regulamentada pelo Decreto 95247/87. V DOS REQUISITOS PARA INSCRIO 1. O candidato, sob as penas da lei, declara: Ser brasileiro; Estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; Estar em dia com as obrigaes eleitorais; Possuir Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) prprio e com a situao regular na Receita Federal; e) No registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; f) Possuir os conhecimentos descritos no Captulo I - DAS ATRIBUIES DA FUNO, g) Possuir os requisitos para o exerccio da funo descritos no Captulo II - DOS REQUISITOS PARA O EXERCCIO DA FUNO; a) b) c) d) 2. Os documentos comprobatrios do atendimento dos requisitos anteriormente citados devero ser entregues por ocasio da admisso, sendo condio indispensvel para que essa se efetive. 3. A no apresentao dos documentos, na data fixada, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsificao da declarao. VI - DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e a tcita aceitao das normas, exigncias e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2. O deferimento da inscrio dar-se- mediante o correto preenchimento da ficha de inscrio e o pagamento da taxa de inscrio.
3. As inscries sero efetuadas exclusivamente por meio da Internet no perodo entre 00:00h do dia 24/03/2014 e 14:00 h do dia 28/03/2014, observado o horrio de Braslia. 4. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.hcrp.usp.br, durante o perodo das inscries e por meio dos links referentes ao Concurso Pblico efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: a) Preencher o formulrio de inscrio especfico; b) Aceitar os termos de Inscrio e transmitir os dados pela internet; c) Imprimir o boleto e efetuar o pagamento do valor de Inscrio, at da data do encerramento das inscries, 28/03/2014, observadas as instrues constantes no documento, em qualquer estabelecimento bancrio nos horrios das diversas formas de pagamento: Internet, agncia bancria, correspondente bancrio, caixa eletrnico e banco 24 horas. d) O boleto estar disponvel para impresso at 18:00 h da data do encerramento das inscries, 28/03/2014. 5. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento referente taxa. 6. O nico comprovante de inscrio aceito o do pagamento emitido e ou gerado pelo banco com autenticao mecnica /eletrnica. 7. No ser aceito o pagamento da inscrio realizado por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital, bem como a que for realizada fora do perodo estabelecido para inscries. 8. Na hiptese do interessado no ter acesso Internet, estar disponibilizado para efeito de inscrio (preenchimento do formulrio e impresso do boleto) o rgo do Poupatempo, obedecidas s condies acima. 9. A FAEPA no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados 10. Efetuada a inscrio, no haver devoluo da taxa em hiptese alguma. A devoluo da taxa de inscrio somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 11. O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 12. Ser cancelada a inscrio se for verificada, a qualquer tempo, o no atendimento a todos os requisitos fixados. VII - DA INSCRIO COM PEDIDO DE REDUO DA TAXA DE INSCRIO 1. Amparado pela Lei Estadual n. 12.782, de 20.12.2007, ter direito reduo de 50% (cinqenta por cento) do valor do pagamento da taxa de inscrio, o candidato que comprovar CUMULATIVAMENTE os seguintes requisitos:
a) ser estudante regularmente matriculado em uma das sries do ensino fundamental ou mdio, curso pr-vestibular, curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao; b) perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos OU estiver desempregado. 2. O candidato que preencher as condies estabelecidas nos requisitos a) e b) do item anterior dever solicitar a REDUO do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos: 2.1. No perodo das 00h00min de 24/03/2014 s 23h59min de 25/03/2014: a) b) c) d) Acessar o site www.hcrp.usp.br e por meio de link de concursos, preencher a ficha de inscrio com os dados solicitados Assinalar a opo Reduo na Taxa de Inscrio. Aps a mensagem Inscrio efetivada com sucesso!, Clicar no link Imprima o requerimento de reduo aqui!; Imprimir, preencher com a situao e assinar o Requerimento de Reduo;
2.2. Entregar PESSOALMENTE ou POR PROCURAO, no dia 26/03/2014, das 9:00 s 16:00 horas no Servio de Seleo e Desenvolvimento do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto, juntamente com os seguintes documentos comprobatrios: Em caso de remunerao mensal inferior a 2 (dois) Salrios Mnimos: a) Certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada, em papel timbrado, com assinatura e carimbo do setor competente, comprovando a sua condio estudantil; ou carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedida por instituio de ensino pblica ou privada ou por entidade de representao estudantil; b) Comprovante de renda especificando perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos; Em caso de situao de desemprego: a) Certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada, em papel timbrado, com assinatura e carimbo do setor competente, comprovando a sua condio estudantil; ou carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedida por instituio de ensino pblica ou privada ou por entidade de representao estudantil; b) A declarao de desemprego consta do prprio Requerimento de Reduo; 2.3. A partir das 9:00 horas de 27/03/2014 acessar o site www.hcrp.usp.br e por meio do link de opo Concursos: a) Acessar a rea do Candidato e realizar o login com CPF e senha, b) Em seguida acessar a pgina do concurso que trata esse edital c) Clicar no cone de ISENO/TAXA DE REDUO d) Verificar o deferimento/indeferimento da solicitao e) Aps a verificao Clicar no cone INSCRIO/2 VIA DE BOLETO e em seguida clicar no link impresso da 2 via do boleto
Imprimir o boleto e recolher a taxa de acordo com a data de vencimento do mesmo e horrio de funcionamento bancrio
2.4. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa, REDUZIDA ou INTEGRAL at 28/03/2014, , ter o pedido de inscrio invalidado VIII - DA INSCRIO COM PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 1. Os candidatos que se julgarem amparados pela Lei Estadual n. 12.147, de 12.12.2005, que dispe sobre a iseno, ao doador de sangue, do pagamento de taxas de inscrio em Concursos Pblicos, podero requerer tal benefcio desde que: a) Comprove a doao de sangue, que no poder ser inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12 (doze) meses, anteriores publicao deste Edital;, realizada em rgo oficial ou a entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio; b) A comprovao da qualidade de doador de sangue ser efetuada atravs da apresentao de documento expedido pela entidade coletora, que dever ser juntado no ato de inscrio. 2. O candidato que preencher as condies estabelecidas nos requisitos a) e b) do item anterior dever solicitar a ISENO do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos: 2.1. No perodo das 00h00min de 24/03/2014 s 23h59min de 25/03/2014: a) Acessar o site www.hcrp.usp.br e por meio de link de concursos, preencher a ficha de inscrio com os dados solicitados; b) Assinalar a opo Iseno da Taxa de Inscrio; c) Aps a mensagem Inscrio efetivada com sucesso!, Clicar no link Imprima o requerimento de iseno aqui!; d) Imprimir, preencher e assinar o Requerimento de Iseno; 2.2. Entregar PESSOALMENTE ou POR PROCURAO, no dia 26/03/2014, das 9:00 s 16:00 horas no Servio de Seleo e Desenvolvimento do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto, juntamente com os seguintes documentos comprobatrios: a) b) Cpia da carteira de doador de sangue; Documento expedido pela entidade ou rgo coletor de sangue, credenciado pela Unio, Estado ou Municpio, que comprove o mnimo de 3 (trs) doaes nos 12 (doze) meses, anteriores publicao deste Edital;
2.3. No sero aceitos documentos encaminhados por outros meios que no os estabelecido neste Edital. 2.4. A partir das 9:00 horas de 27/03/201 acessar o site www.hcrp.usp.br e por meio do link de opo Concursos: a) Acessar a rea do Candidato e realizar o login com CPF e senha, b) Em seguida acessar a pgina do concurso que trata esse edital c) Clicar no cone de ISENO/TAXA DE REDUO
Verificar o deferimento/indeferimento da solicitao
2.5. O candidato que tiver a solicitao deferida, ter automaticamente alterada a sua situao para INSCRITO., que poder ser verificada na rea do Candidato. 2.6. O candidato cuja solicitao for indeferida manter a situao de PRINSCRITO 2.7. Aps a verificao Clicar no cone INSCRIO/2 VIA DE BOLETO e em seguida clicar no link impresso da 2 via do boleto a) Imprimir o boleto e recolher a taxa de acordo com a data de vencimento do mesmo e horrio de funcionamento bancrio 2.8. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa at 28/03/2014, ter o pedido de inscrio invalidado. 2.9. Efetuada a inscrio, no haver devoluo da taxa em hiptese alguma. A devoluo da taxa de inscrio somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 2.10. O deferimento da inscrio depender do correto preenchimento da ficha de inscrio e do pagamento da taxa correspondente. IX - DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 1. De acordo com a Lei Complementar n. 683, de 18/09/92, alterada pela Lei Complementar n. 932, de 08/11/2002 e Decreto Estadual n. 59591 de 14/10/2013 ficam reservados, durante o prazo de validade deste Concurso, 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a vagar s pessoas portadoras de deficincia. 2. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social, conforme previsto nos artigos 3 e 4 do Decreto Federal n. 3298, de 20/12/99. 3. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no Captulo II - DAS ATRIBUIES DA FUNO, so compatveis com a deficincia de que portador. 4. Para concorrer a esta vaga o candidato dever, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia, e para sua avaliao, nos termos do referido Decreto, dever entregar pessoalmente no Servio de Seleo e Desenvolvimento do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto, Campus Universitrio, Bairro Monte Alegre, em at 3 (trs) dias teis aps o encerramento do prazo das inscries, laudo mdico original ou cpia autenticada informando o seu nome, documento de identidade (RG) e nmero do CPF atestando: a) A espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, b) A provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova. c) A validade do laudo Mdico, na forma referida no 2, do artigo 3 do Decreto Estadual n 59591/2013, deve ser:
De 02 (dois) anos, a contar da data de incio da inscrio do concurso, quando se tratar de deficincia permanente ou de longa durao, e De 01 (um) ano, na hiptese prevista no item 1 do 2, do artigo 3. 5. Nos termos do 4 do artigo 3 do Decreto Estadual 59591/2013, o Candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do entrega da documentao indicada no item 4 e seus subitens, dever encaminhar solicitao com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 6. Se no entregar o laudo mdico original ou cpia autenticada, o candidato no poder usufruir o que dispem as Leis Complementares n. 683, de 18/9/1992 e 932, de 08/11/2002 e ser considerado como no portador de deficincia. 7. O candidato que no declarar ser portador de deficincia, no ato da inscrio, e/ou no atender ao solicitado no item 4, deste Captulo, no ser considerado portador de deficincia, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, no ter sua prova especial preparada e/ou as condies especiais providenciadas, no concorrer s vagas reservadas, seja qual for o motivo alegado, e no ter o tempo adicional concedido. 8. Sero garantidas aos candidatos deficientes as condies especiais necessrias para sua participao em todo Concurso Pblico. 9. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos. 10. Conforme artigo 3 da Lei Complementar 683/1992, no prazo de 5 (cinco) dias contados da publicao das listas de classificao, os portadores de deficincia aprovados devero submeter-se percia mdica, para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies da funo. 11. Aps a realizao da percia mdica dever ser formulado laudo sobre aptido do candidato para desempenhar TODAS as atribuies da funo, especificadas no item das Atribuies da Funo deste Edital, sem restries. 12. Os candidatos sero avaliados, em carter eliminatrio, quanto ao tipo e grau da deficincia por eles apresentados e sua compatibilidade com as tarefas do cargo para o qual prestaram Concurso. 13. O candidato poder ser convocado apresentar-se com a finalidade de verificar a condio de Portador de Necessidade Especial ou complementar as informaes contidas no laudo mdico original. 14. O Laudo expedido pela percia mdica dever ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias contados do respectivo exame e atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia. 15. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato constituir-se-, no prazo de 5 (cinco) dias, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado. 16. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias contados da cincia do laudo elaborado pela junta mdica. 17. A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias contados da realizao do exame. 18. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.
19. O candidato portador de deficincia reprovado na Percia Mdica, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies da funo, ser eliminado do Concurso Pblico. 20. O candidato que, segundo Percia Mdica for declarado portador de deficincia, se classificado no Concurso Pblico, figurar na lista geral de candidatos aprovados e em lista especial de portadores de deficincia aprovados. 21. Ser eliminado da lista especial de candidatos com deficincia o candidato cuja deficincia constante do Laudo Mdico no se fizer constatada na forma do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3298/99 e suas alteraes, devendo o mesmo permanecer apenas na lista geral de classificao 22. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no comparecer percia mdica e/ou aquele que tiver deficincia considerada INCOMPATVEL com as atribuies do cargo, mesmo que submetidos e aprovados em qualquer de suas etapas. 23. Conforme artigo 4 da Lei Complementar 683/1992, o Concurso Pblico s poder ser homologado depois da realizao dos exames mencionados nos itens 10 e 17, publicando-se as listas geral e especial. 24. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 25. A vaga definida no item 1 que no for provida por falta de candidatos portadores de deficincia, por reprovao no Concurso Pblico ou na percia mdica ser preenchida pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. X - DA CANDIDATA LACTANTE 1. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, e to somente nesse caso, a candidata dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 1.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por um fiscal. 1.2. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata. 2. Excetuada a situao prevista no item 1, deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso Pblico. XI - DA PROVA 1. A prova ser realizada por Comisso Elaboradora e Julgadora, constituda no mnimo por 3 (trs) membros designados pela Superintendncia do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto. 2. O Concurso Pblico ser realizado a nvel local e constar de prova de CONHECIMENTOS ESPECFICOS. 3. A Divulgao da etapa da prova ser feita atravs de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado, Jornal Local e via Internet no site www.hcrp.usp.br com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias teis, com indicao do dia, hora e local da prova. 4. A PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
a) Ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter ELIMINATRIO; b) Constar de questes de acordo com o programa estabelecido no ANEXO I deste Edital. XII - DA EXECUO DA PROVA 1. A CONVOCAO PARA A PROVA ser feita atravs de Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado, Jornal Local e via Internet com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias teis, com indicao do dia, hora e local da prova. 2. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar pelo Dirio Oficial do Estado ou pela Internet nos sites www.hcrp.usp.br e www.imesp.com.br as publicaes de todas as etapas referentes a este Concurso Pblico, no sendo aceita a alegao de desconhecimento como justificativa de ausncia ou, comparecimento em data, local ou horrios incorretos, uma vez que a comunicao oficial dar-se- atravs de publicaes no Dirio Oficial do Estado. 3. Os candidatos devero comparecer ao local da prova, pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos do comprovante de inscrio, caneta de tinta azul, lpis preto e borracha, e devero apresentar um dos seguintes documentos no original: Cdula de Identidade - R.G.; ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social; ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe; ou Certificado Militar; ou Carteira Nacional de Habilitao, com fotografia, expedida nos termos da Lei Federal n 9503, de 23 de setembro de 1997; ou Passaporte. 4. Os documentos devero estar em prazo de vigncia e em perfeitas condies de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo, sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 5. Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias. 6. NO SER PERMITIDO O INGRESSO DO CANDIDATO SALA DE PROVA: 6.1. Sem a apresentao de um dos documentos hbeis de identificao definidos no item 3; 6.2. Aps o horrio estabelecido. 7. O CANDIDATO SER ELIMINADO DO CONCURSO QUANDO: 7.1. Ausentar-se e/ou no participar de QUALQUER etapa ou prova, no importando a legao e/ou justificativa; 7.2. Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; 7.3. Durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro, verbalmente, por escrito ou qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros ou apontamentos, impressos, calculadoras, pagers, telefones celulares, ou qualquer outro meio eletrnico;
7.4. No devolver integralmente o material recebido; 7.5. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 8. No haver segunda chamada ou repetio de provas ou etapas, importando a ausncia do candidato na sua eliminao, seja qual for o motivo alegado. 9. Concluda a avaliao da prova, as notas obtidas pelos candidatos sero publicadas no Dirio Oficial do Estado. 10. No ser permitido ao candidato fazer a prova em local diferente daquele que foi estabelecido, sob nenhuma alegao XIII - DOS RECURSOS DOS RESULTADOS 1. No prazo de 03 (trs) dias teis, a contar da publicao referida no item anterior, poder o candidato requerer pessoalmente ou por procurao, por escrito ao Diretor do Servio de Seleo e Desenvolvimento de Recursos Humanos, reviso das notas atribudas s provas. 2. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada questo da prova, desde que devidamente fundamentado (anexar cpia dos documentos que comprovem a fundamentao). 3. A pontuao relativa s eventuais questes anuladas ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova. 4. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 5. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser reconhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento. 6. No ser aceito e conhecido recurso interposto por via postal, por meio de fax, email ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo. 7. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. XIV - DA HABILITAO E CLASSIFICAO 1. Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na prova de CONHECIMENTOS ESPECFICOS. 2. A nota final ser a nota da prova CONHECIMENTOS ESPECFICOS. 3. Os candidatos habilitados sero classificados de acordo com a nota final. 4. Em caso de igualdade de classificao, ter preferncia para admisso, sucessivamente o candidato: 4.1. de maior idade; 4.2. que tiver maior nmero de filhos; 4.3. casado 5. Aps o julgamento da prova, sero elaboradas duas listas, 01 (uma) geral, com a relao de todos os candidatos aprovados e 01 (uma) especial, com a relao dos portadores de deficincia aprovados.
6. As vagas reservadas nos termos do artigo 1 da Lei Complementar 683/92, ficaro liberadas se no tiver ocorrido inscrio no Concurso Pblico, ou aprovao de candidatos portadores de deficincia. 7. Na hiptese prevista no pargrafo anterior, ser elaborada somente 01 (uma) lista de classificao geral, prosseguindo o Concurso Pblico nos seus ulteriores termos. 8. O resultado final do Concurso Pblico, com a indicao da classificao obtida, nome dos candidatos, nmero do CPF e nota final, ser publicado no Dirio Oficial do Estado. 9. O Superintendente do HCRP homologar o Concurso Pblico, a vista do relatrio apresentado, a partir da publicao do resultado final. XIV - DA VALIDADE 1. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao. Podendo, a exclusivo critrio da Administrao do Hospital, ser prorrogado por igual perodo. XV - DA CONVOCAO E DA ADMISSO 1. Dentro das necessidades do Hospital, sero convocados os candidatos habilitados, obedecendo rigorosa ordem de classificao, atravs de: a) Edital publicado na Imprensa Oficial do Estado, e b) Carta encaminhada ao endereo do candidato, 2. A convocao ser feita a fim de que o candidato manifeste anuncia em relao s finalidades especficas de trabalho do Hospital, e o no atendimento da convocao implicar na desistncia do candidato. 3. responsabilidade do candidato, manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob-risco de, caso seja convocado perder o prazo para comparecimento. 4. O Hospital das Clnicas no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos - ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 5. O Hospital se reserva o direito de no admitir o candidato que j tenha sido seu servidor, cujo desempenho anterior no recomende sua nova contratao ou que tenha sido demitido do Servio Pblico como medida disciplinar. 6. Os candidatos convocados na forma do item 1 deste Captulo, sero submetidos a exame de sade admissional, a ser realizado por Servio Especializado em Medicina do Trabalho, indicado por este Hospital. 7. Os documentos comprobatrios do atendimento dos requisitos anteriormente citados devero ser entregues por ocasio da admisso, sendo condio indispensvel para que essa se efetive.
XVI - DA ADMISSO 1. A admisso estar condicionada ao atendimento das exigncias abaixo: a) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da admisso; b) Apresentao dos documentos exigidos no item III - DOS REQUISITOS PARA O EXERCCIO DA FUNO c) Apresentao dos documentos exigidos no item IV - DAS INSCRIES d) Declarao de Antecedentes Criminais, recente, expedida pela Secretaria da Segurana Pblica do Estado de So Paulo e pela Secretaria da Segurana Pblica do seu Estado de residncia, caso resida em outro Estado. e) Carteira do Conselho de Classe do Estado de So Paulo quando a funo exigir. 2. A no apresentao dos documentos, na data fixada, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsificao da declarao. XVI - DAS DISPOSIES FINAIS 1. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo a FAEPA, excluir do Concurso Pblico aquele que a preencher com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 2. A inexatido das afirmativas ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso Pblico, anulandose todos os atos decorrentes da inscrio.
ANEXO I PROGRAMA DA PROVA PORTUGUS - Interpretao de texto, ortografia e gramtica. - Acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa de 29 de setembro de 2008. NOES DE INFORMTICA - Programas: Windows, Word, Excel, PowerPoint; - Componentes fsicos do computador; - Internet. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Enfermagem em Centro Cirrgico e Central de Material Esterilizado; - Enfermagem em Centro de Terapia Intensiva; - Enfermagem em Clnica Cirrgica; - Enfermagem em Clnica Mdica; - Enfermagem em Geriatria; - Enfermagem em Obstetrcia e Ginecologia; - Enfermagem em Ortopedia; - Enfermagem em Pediatria e Neonatologia; - Enfermagem em Sade Coletiva;
- Enfermagem em Sade Mental; - Enfermagem em Urgncias e Emergncias; - Farmacologia; - Introduo Enfermagem; - Liderana e administrao aplicada Enfermagem; - Preveno e Controle de Infeco Hospitalar; - Relaes Humanas; - Sade e Segurana no Trabalho na rea da Sade; - Segurana do Paciente; - Sistema nico de Sade - Lei Orgnica 8080 de 19/09/1990; - Sistematizao da assistncia de enfermagem (metodologia do processo de enfermagem e o raciocnio crtico). LEGISLAES - Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem; - Cdigo do Processo tico; - Competncias do COFEN e COREN; - Principais Legislaes que regulamentam o exerccio profissional de Enfermeiros, Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem. - Lei n 12527, de 18 de novembro de 2011- Lei do Acesso a Informaes. - Decreto n 7724, de 16 de maio de 2012 Regulamenta a Lei 12527, de 18 de novembro de 2011, que dispe sobre o acesso a informaes.
- Lei Federal 12527/2011 (Acesso Informao) e Decreto Regulamentador no mbito do Estado de So Paulo (Decreto N 58.052/2012).
Bibliografia sugerida para consulta: - Bassan, J.S.L. Liderana e Comprometimento: Uma relao possvel? Santa Maria, R.S., 2007. 183p. Dissertao (Mestrado). Universidade Federal de Santa Maria - RS. (http://cascavel.cpd.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1030) - Bulechek, G.M. et all. Classificao das Intervenes de Enfermagem (NIC); traduo Soraya Imon de Oliveira et all-Rio de Janeiro:Elsevier, 2010. - Cassiani, SHB, Ueta, J. A segurana dos pacientes na utilizao da medicao. 1 ed. So Paulo: Artes Mdicas, 2004. - Chiavenato, I. Introduo teoria geral da administrao. Ed. Compacta. 3 ed., So Paulo, Ed. Campus Elsevier, 2004. - Conselho Regional de Enfermagem de So Paulo. Principais Legislaes para o Exerccio da Enfermagem. So Paulo: 2007/2008. - Conselho Regional de Enfermagem So Paulo Compacto dicionrio ilustrado de sade e principais legislaes de enfermagem. So Paulo, 2009. - Diagnsticos de enfermagem da NANDA: definies e classificao 2009-2011/North American Nursing Diagnosis Association; traduo Regina Machado Garcez - Porto Alegre: Artmed, 2010. - Diretrizes para RCP e ACE 2010 da American Heart Association sugerimos acesso atravs do Google. - Fakih, FT. Manual de diluio e administrao de medicamentos injetveis. Rio de Janeiro: Reichamann & Affonso Ed.; 2000. - Jarvis, C. Exame Fsico e Avaliao de Sade. 3 ed. Rio de Janeiro: Ed. Guanabara Koogan S.A.; 2002. - Johnson, M.; Maas, M; Moorhead, S. Classificao dos resultados de enfermagem; traduo Regina Garcez - 2 ed. - Porto Alegre: Artmed, 2004.
- Johnson, M. et all, Diagnstico, resultados e intervenes de enfermagem: ligaes entre NANDA, NOC e NIC; traduo Ana Thorell - Porto Alegre: Artmed, 2005. - Kurcgant, P. Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2005. - Mussi, MN et all. Tcnicas Fundamentais de Enfermagem. 2 ed. So Paulo: Editora Atheneu; 2007. - Norma Regulamentadora 32 NR, COREN SP, 2007. Acessar: http://inter.corensp.gov.br/sites/default/files/livreto_nr32_0.pdf - Silva, MT, Silva, SRLPT. Clculo e Administrao de Medicamentos na Enfermagem, 2ed. So Paulo: Martinari; 2009. - Soares, NR. Administrao de Medicamentos na Enfermagem. 1 ed. Rio de Janeiro: EPUB; 2000. http://inter.coren-sp.gov.br/node/236 inter.coren-sp.gov.br/livretos http://www.aids.gov.br/ http://portal.saude.gov.br/saude/ http://www.cve.saude.sp.gov.br/ http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12527.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2012/Decreto/D7724.htm http://www.anvisa.gov.br/hotsite/segurancadopaciente/publicacoes.html http://www.unicef.org/brazil/pt/activities_9994.htm http://www.unicef.org/brazil/pt/activities_9999.htm
http://www.paho.org/bra../index.php?option=com_content&view=article&id=931&Itemid=1
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