Source: https://es.scribd.com/doc/151794507/resoluciON-1903-junio-7-de-2013-alturas-pdf
Timestamp: 2016-05-04 00:52:59+00:00

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INTENSIDAD HORARIA Diez (10) horas Diez (10) horas Ocho (8) horas (3 teóricas y 5 prácticas) Cuarenta (40) horas (16 teóricas y 24 prácticas) Ochenta (80) horas (60 teóricas y 20 Prácticas) Ciento Veinte (120) horas (40 de Pedagogía. 40 teóricas y 40 prácticas) Veinte (20) horas (8 teóricas y 12 prácticas)
Parágrafo.UVAES requieren: 1. de acuerdo con lo establecido en el parágrafo 1° del artículo 12 de la Resolución 1409 de 2012:
PROGRAMAS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS 1 Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas 2 Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas 3 Básico Operativo Trabajo Seguro en Alturas 4 Avanzado Trabajo Seguro en Alturas 5 6 Entrenador de Trabajo Seguro en Alturas Reentrenamiento Trabajo Seguro en Alturas — Avanzado ." Artículo 2. incluye el Programa de Protección Contra Caídas. Artículo 4. quienes deberán ser formados y certificados en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma institución. las empresas y gremios que deben informar al Ministerio del Trabajo acerca de la creación de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa . Las instituciones autorizadas por esta resolución para impartir capacitación en trabajo seguro en alturas. deben contar con programas de formación diseñados para trabajadores analfabetas. el cual quedará así: "5° Los aprendices de las instituciones de formación para e/ trabajo y el Sena. Modifíquese el numeral 5° del artículo 10 de la Resolución 1409 de 2012. verificando la calidad de los equipos y sistemas a utilizar. Las certificaciones que se expidan a la terminación de los Programas de Formación Complementaria de Trabajo Seguro en Alturas. cuando cursen programas cuya práctica implique riesgo de caída en alturas.0 7 JUN 2013 RESOLUCIÓN NUMERÓ° ° ° o1 9 O 3 DE 2013 HOJA N°
RESUELVE Artículo 1. --Ut 11
. De acuerdo con lo dispuesto en el parágrafo 4° del artículo 12 de la Resolución 1409 de 2012. diseñados por el SENA (incluidos en el anexo que forma parte integral de la presente resolución). de acuerdo con lo estipulado en la Resolución 1409 de 2012. Así mismo. donde conste que su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. el cual quedará así: "Parágrafo 4. Modifíquese el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012. Presentar certificación de la Administradora de Riesgos Laborales a la cual se encuentra afiliada la empresa. Apruébense los siguientes Programas de Formación Complementaria de Trabajo Seguro en Alturas." Artículo 3. no tendrán fecha de vencimiento de conformidad con lo establecido en la Resolución 1409 de 2012. serán certificados simultáneamente en la formación académica especifica impartida.
07 JUN riM
2. cargo actual (trabajadores de la empresa. La presente resolución rige a partir de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias. conforme lo establece el numeral 2° del artículo 12 de la Resolución 1409 de 2012. Una vez aprobada la UVAE.
. las empresas o los gremios en convenio con estas. Venegas J. anexando copia del respectivo certificado. Parágrafo 1. el cual debe contener cumplir los requisitos señalados en el artículo 14 de la Resolución 1409 del 2012. el cual deberá cumplir con lo establecido en el numeral 38 del artículo 2° de la Resolución 1409 de 2012. D. Finalizada la capacitación. antes de iniciar cada curso. de acuerdo con lo consignado en el artículo 3° de la presente resolución. Artículo 5. Certificado del entrenador de Trabajo Seguro en Alturas. contratistas y subcontratistas) y lugar donde se desarrollará la capacitación. el listado de los trabajadores que culminaron y aprobaron el programa. área de trabajo. así como el nombre e identificación.d1-7/ JUN -201j
Proyecto: Claudia M. el cual debe contener: a. edad. b. La estructura del programa a impartir. Almonacid Aprobó: Diana G. nivel educativo alcanzado. Parágrafo 2. Reviso: R. los requisitos de ingreso. deberán enviar a la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo. especificando: los niveles de formación a certificar. el listado de los trabajadores a formar. indicando el nivel del programa. el plan de seguimiento y tiempo de duración. la empresa debe enviar a la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo. excepto el Programa de Reentrenamiento de Trabajo Seguro en Alturas. Andrea T.0 a los
' . género. los mecanismos de evaluación donde se identifiquen los resultados esperados.
Dada en Bogotá. Presentar el programa de capacitación.
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