Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2019/082/006.html
Timestamp: 2019-05-21 17:44:15+00:00

Document:
BOC - 2019/082. Martes 30 de abril de 2019 - Anuncio 2112
2019/082. Martes 30 de abril de 2019
BOC Nº 82. Martes 30 de abril de 2019 - 2112
BOC-A-2019-082-2112. Firma electrónica - Descargar
La lista de empleo autonómica aprobada por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 111, de 12.6.17) para la categoría de Pediatra no cuenta, en estos momentos, con suficientes aspirantes disponibles adscritos a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife por lo que se entienden agotadas en este centro de prestación de servicios sanitarios.
En su virtud, y teniendo en cuenta las necesidades de contratación temporal de esta Gerencia, así como visto el informe remitido desde la Dirección General de Recursos Humanos, y lo dispuesto en la delegación de competencias de la citada Dirección General realizada por Resolución de 3 de enero de 1996 para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal (BOC nº 7, de 15.1.96).
Convocar las pruebas selectivas por el sistema de concurso para la formación de una lista de empleo supletoria a la lista autonómica, en la categoría de Pediatra para la cobertura de necesidades de contratación, exclusivamente en el ámbito de esta Gerencia.
La selección se celebrará en el ámbito territorial de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife. Los aspirantes que conformen la lista de empleo podrán ser nombrados como personal estatutario temporal para la prestación de servicios sanitarios dentro del ámbito de actuación de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife.
El procedimiento de selección consistirá en la valoración, con arreglo al baremo de méritos aprobado por Resolución de 3 de abril de 2012 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Pediatra de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 75, de 17.4.12).
El resto de las actuaciones que se deriven del proceso selectivo serán publicadas en el tablón de anuncios de esta Gerencia, ubicado en: calle Carmen Monterverde, nº 45, en el término municipal de Santa Cruz de Tenerife.
La lista de empleo constituida mediante la presente convocatoria, se regirá por lo establecido en la Orden 3 de junio de 2011, salvo lo establecido en el artículo 3.3 de la misma en lo relativo a la modificación de vinculación orgánica de los aspirantes y resto de preceptos que se contradigan con la naturaleza supletoria de esta lista de empleo.
c) Estar en posesión de la titulación de Título de Grado en Medicina y Cirugía y Especialidad en Pediatría o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación/Sanidad, según corresponda.
La acreditación de estos requisitos deberá ser requerida por la unidad de personal de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife con ocasión del/los nombramiento/s que se lleven a cabo a los aspirantes seleccionados.
* La acreditación del requisito d) se realizará mediante la aportación de certificación médica expedida por los servicios médicos de los Servicios de Salud/Servicio de prevención de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife.
c) Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida en la base segunda, apartado c) o certificación que acredite haber cursado superado la formación correspondiente.
2) Lugar de presentación.- Se presentarán preferentemente ante el Registro Auxiliar del centro convocante, sito en calle Carmen Monterverde, nº 45, en el término municipal de Santa Cruz de Tenerife y, se dirigirán a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife.
3) Plazo de presentación.- Será de un mes, contado a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, y una vez valorados los méritos aportados por los aspirantes se hará pública la resolución del Tribunal de Selección que aprueba la lista de aspirantes a formar parte de la lista de empleo con la baremación provisional realizada conforme a lo dispuesto en estas bases.
Se abrirá un plazo de diez días, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional, para que los aspirantes puedan:
Décima.- Propuesta a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife.
La lista de empleo se aprobará por resolución de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife a propuesta del Tribunal de Selección y se publicará conforme a lo previsto en la base tercera.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción; o bien potestativamente, recurso de reposición ante la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime conveniente interponer. En caso de interponer recurso de reposición, no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que el mismo sea resuelto expresamente o desestimado por silencio administrativo.
Contra los actos del Tribunal de Selección cabe recurso de alzada ante la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife, a interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
Santa Cruz de Tenerife, a 2 de abril de 2019.- La Gerente, María Isabel Fuentes Galindo.
Ver anexo en la página 14790 del documento Descargar
El historial profesional en documento pdf (4 páginas) se puede descargar en el siguiente enlace disponible en la web del SCS
(BOC nº 55, de 19.3.10)
I.1. Estudios de Licenciatura: por cada matrícula de honor: 2,4 puntos.
(1,33Cn+2,13Cs+2,4Cmh)/(Ca+Cn+Cs+Cmh)
II.1. Pediatras de Equipo de Atención Primaria.
B. Por cada mes de servicios prestados desempeñando funciones como Facultativo/a Especialista de Área, Médico/a Especialista o Ayudante en la modalidad de Cupo y Zona, o Médico/a de Admisión y Documentación Clínica, en instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud o de los distintos Servicios de Salud de la Unión Europea: 0,12 puntos.
3. El período de formación para la obtención del título de especialista no podrá ser valorado como tiempo de servicios prestados. La antigüedad como especialista de quienes hayan accedido al título al amparo del Real Decreto 1497/1999, de 24 de septiembre, se valorará, según lo dispuesto en el artículo 56 de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, y en los términos previstos en estas bases generales comunes y en la respectiva convocatoria, la totalidad del ejercicio profesional efectivo del interesado dentro del campo propio y específico de la especialidad, descontando de tal ejercicio y en el período inicial del mismo el 170% del período de formación establecido para dicha Especialidad en España. El indicado descuento no se producirá respecto de quienes hubieran obtenido el título de Especialista de acuerdo con lo previsto en la Disposición adicional tercera del Real Decreto 1497/1999.
6. Los períodos de reducción de jornada por las causas contempladas en los artículos 48 y 49 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, serán valorados como servicios prestados a tiempo completo.
Ver anexo en las páginas 14801-14802 del documento Descargar

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 14
 Real Decreto 
 artículo 56
 Real Decreto 
 Real Decreto