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Timestamp: 2018-06-20 05:10:26+00:00

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Resolución viernes, 29 de septiembre del 2017
370-09-2017
Que, mediante oficio C.E.I.-Of-No.053-2017, de fecha 25 de septiembre de 2017, el Ing. Marcos Gallego Macías, Presidente del Comité de Ética de la USGP, se dirige al rector de la USGP, manifestando que el Comité de Ética ha elaborado un Plan de Trabajo, para ser ejecutado durante los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2017, actividades que están debidamente coordinadas y alineadas al Plan de Acción y al Plan Operativo Anual de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, mismo que será necesario e importante para el modelo de evaluación 2018, consistente en la socialización de valores éticos, a través de conferencias, videos, banner con principios éticos, concursos de videos no profesionales y fotografías, socialización en aulas virtuales con los miembros de la comunidad universitaria, ceración de cuentas en redes sociales, youtube, y las gestiones con la Red de Ética que direccione la máxima autoridad de la universidad.
Que, el mencionado oficio descrito en el considerando anterior, suscrito por el Presidente del Comité de Ética, fue apostillado por el abogado Marcelo Farfán, Rector de la USGP, para el conocimiento y resolución del H. Consejo Universitario de esta Alma Máter.
PRIMERO: Aprobar el Plan de Trabajo propuesto por el Comité de Ética de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, para su aplicación en los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2017, en el rol de los principios éticos.
SEGUNDO: Disponer al Rector y Vicerrector Académico, Áreas, Departamentos; y en sí, a la comunidad universitaria de esta institución de educación superior, presten las facilidades necesarias para el cumplimiento y objetivo del Plan de Trabajo trimestral que ha propuesto el Comité de Ética de la UGSP.
TERCERO: Ordenar al Comité de Ética de la USGP, presente al H. Consejo Universitario, una vez concluido el periodo del Plan de Trabajo propuesto, los resultados obtenidos, para la aplicación de observaciones y resolución respectiva.
PRIMERA: Notificar con el contenido de la presente resolución al Rector, Vicerrector Académico y al Comité de Ética de la USGP.
Dada en la ciudad de Portoviejo, en la sesión extraordinaria del H. Consejo Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, llevada a cabo el veintiséis (26) del mes de septiembre de 2017.
371-09-2017
Que, la Universidad San Gregorio de Portoviejo, en el artículo 45 de su Estatuto Institucional manifiesta que: “Son deberes y atribuciones del Honorable Consejo Universitario: t) Presentar proyectos de reformas al Estatuto de la Universidad, cuando las demandas institucionales lo requieran, para la aprobación del Consejo de Educación Superior.
Que, en cumplimiento de la aplicación del modelo de evaluación de acreditación de las universidades del país, para el año 2018, la Universidad San Gregorio de Portoviejo, ha implementado varias acciones a seguir, entre ellas el taller “Sistema de Calidad en las instituciones de Educación Superior” y “Dirección Estratégica en las Instituciones de Educación Superior”, que ha sido facilitado por los docentes internacionales Dr. José Luís Almuiñas Rivero y Dra. Judith Galarza Lòpez; con el objeto de caracterizar el proceso de autoevaluación y fundamentar la necesidad de mejoramiento de la calidad de las carreras de la Universidad; cuya capacitación se ha realizado a los evaluadores Internos, profesores que participaron como Autoevaluadores de cada carrera, Jefes Departamentales Académicos (Vinculación, Centro de Investigación, Bienestar y Planificación) y los miembros del Departamento de Evaluación y Gestión de la Calidad de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
Que, en sesión extraordinaria del H. Consejo Universitario de la USGP, del día martes 26 de septiembre de 2017, el rector, abogado Marcelo Farfán Intriago, debate el punto: “análisis y resolución sobre la desagregación de la gestión de la calidad, respecto de la evaluación como parte del eje estratégico de desarrollo institucional”, describiendo que mantenemos un problema de origen estructural académico, es decir en el organigrama institucional de la USGP, por lo tanto hay que ser críticos, y aplicar los conocimientos y aprendizajes adquiridos en los talleres y especialmente en el proceso de autoevaluación, dentro del cual hemos notado las debilidades en ciertos indicadores, por ello, no mantenemos la puntuación necesaria para alcanzar el promedio requerido. La gestión de la calidad desde la perspectiva de la evaluación y acreditación, sobre dimensionamiento, hay que gestionarla como la calidad de la universidad, que se manifiesta a través de otras actividades que nacen de este indicador, que orientan al desarrollo de su progreso y consolidación; es decir mantenerla como una estrategia institucional que responda a la misión y visión. Para ello, el principal impulsor de la gestión de la calidad de la universidad debe de estar comprendida con el Plan Estratégico (PEDI); la evaluación y acreditación, debe ser un segundo punto estratégico; y, el control interno, como tercer punto; todo este proceso dinamizaría el proceso estratégico, integración bajo una visión única y sistemática, elementos claves en la estratégica de calidad de la USGP; estos tres procesos actuarán de forma aislada, independiente, sobre concepciones y bases diferentes. En razón de ello debería existir un reordenamiento estructural y funcional, en función de las perspectivas de desarrollo institucional y con el objeto de fortalecer los indicadores que están en desventaja, encontrados en el proceso de autoevaluación al cual se sometió la USGP a finales del año 2016. Además de ello, debemos de ser conscientes que no mantenemos un departamento que materialice la interinstitucionalización de la universidad a nivel internacional, para ello se debería de crear una dependencia a fin de que se encargue específicamente de la operatividad de gestión, como visión internacional.
PRIMERO: Aprobar el cambio administrativo de desagregación de la función “Gestión de la Calidad” respecto de la función “Evaluación”, y autorizar al señor Rector para que emita las disposiciones pertinentes para la implementación del mencionado cambio.
PRIMERA: Notificar con el contenido de la presente resolución al Rector, para el cumplimiento de lo resuelto.

References: resolución 
 resolución 
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 artículo 45
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