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Timestamp: 2019-04-24 04:46:13+00:00

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Raquel Quintana Zúñiga
1 ESTATUTO DE LA ASOCIACIÓN DE PRODUCTORES AGRO ARTESANALES LA TEMBLADERA ASOGROTEM TÍTULO PRIMERO GENERALIDADES Y PRINCIPIOS Artículo 1.- CONSTITUCIÓN: Se constituye la Asociación de Productores Agro Artesanales La Tembladera ASOGROTEM que se regirá por la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario y del Sector Financiero Popular y Solidario, su Reglamento General, las Resoluciones de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria y del ente regulador, el presente Estatuto, los Reglamentos Internos y las normas jurídicas que le fueren aplicables, en razón de su actividad. Artículo 2.- DOMICILIO, RESPONSABILIDAD Y DURACIÓN: El domicilio principal de la Asociación de Productores Agro Artesanales La Tembladera ASOGROTEM será la comuna San José, Cantón santa Rosa, Provincia El Oro, pudiendo ejercer su actividad en cualquier parte del territorio nacional, previa autorización de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. La asociación será de duración indefinida, y responsabilidad limitada a su capital social, por tanto, la responsabilidad de sus asociados estará limitada al capital que aporten a la entidad. Artículo 3.- OBJETO SOCIAL: La Asociación de Productores Agro Artesanales La Tembladera ASOGROTEM tendrá como Objeto Social principal será la producción y procesamiento, acopio y distribución de productos agrícolas de la zona como cacao, plátano, frutas y plantas nativas; buscando abastecer la demanda de mercados y clientes locales y regionales; sea mediante trabajo colectivo de sus asociados o con el aporte individual de cada uno de ellos; actividades que contribuirán a que los asociados y sus familias mejoren sus condiciones de vida, la práctica de la solidaridad, el trabajo colectivo, la unidad y la organización social. Para su cumplimiento podrá efectuar especialmente las siguientes actividades. 1. Adquirir, arrendar, enajenar, administrar, prendar o hipotecar bienes inmuebles; 2. Importar maquinaria, vehículos, equipos, materia prima, insumos y similares, destinados al cumplimiento de su objeto social; 3. Exportar y/o comercializar internamente la producción de sus asociados preservando la soberanía alimentaria; 4. Propender al mejoramiento social de sus miembros, mediante la comercialización de los productos o servicios desarrollados por ellos; 5. Propender a la eficiencia de las actividades económicas de sus asociados, fomentando el uso de técnicas y tecnologías innovadoras y amigables con el medio ambiente; 6. Suscribir convenios y proyectos de cooperación técnica y capacitación con organismos gubernamentales y no gubernamentales, nacionales y/o extranjeros, para el fortalecimiento de las capacidades de sus asociados; y,
2 7. Promover la integración con organizaciones afines o complementarias, procurando el beneficio colectivo; TITULO SEGUNDO DE LOS ASOCIADOS Artículo. 4.- ASOCIADOS: Son miembros de la Asociación, las personas naturales legalmente capaces, con actividades relacionadas con el objeto social establecido en el artículo 3 del presente Estatuto, aceptadas por la Junta Directiva, previo el cumplimiento de los requisitos y procedimientos específicos que constarán en el Reglamento Interno. Artículo. 5.- OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son obligaciones y derechos de los asociados, además de los establecidos en la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria y su Reglamento General, los siguientes: 1. Intervenir en las Juntas Generales con voz y voto, pudiendo elegir y ser elegidos para los cargos directivos, previo el cumplimiento de los requisitos previstos en el presente estatuto y en su Reglamento Interno; 2. Ser beneficiarios de los programas de capacitación, asistencia técnica y de los servicios que ofrezca la Asociación; 3. Utilizar responsablemente los bienes y servicios comunes; 4. Cumplir las disposiciones legales, reglamentarias, los estatutos sociales y la normativa interna que rigen a la Asociación; 5. Cancelar los aportes de capital no reembolsable y las cuotas ordinarias y extraordinarias que sean fijadas por la Junta General o la Junta Directiva; 6. Desempeñar las obligaciones inherentes al cargo para el que hayan sido designados; 7. Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la Asociación; 8. No incurrir en competencia desleal en los términos dispuestos en la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria y su Reglamento; 9. No utilizar a la organización para evadir o eludir obligaciones tributarias propias o de terceros, o para realizar actividades ilícitas; 10. Los demás que consten en el Reglamento Interno. Artículo 6.- PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO: La calidad de asociado se pierde por retiro voluntario, exclusión o fallecimiento. Artículo 7.- RETIRO VOLUNTARIO: El asociado podrá solicitar a la Junta Directiva, en cualquier tiempo, su retiro voluntario. En caso de falta de pronunciamiento por parte de la Junta Directiva, la solicitud de retiro voluntario surtirá efecto transcurridos 30 días desde su presentación. Artículo 8.- EXCLUSIÓN: La exclusión del asociado será resuelta por la Junta Directiva de conformidad con las causas y el procedimiento establecidos en el Reglamento Interno. La exclusión será susceptible de apelación ante la Junta General en última y definitiva instancia.
3 TÍTULO TERCERO ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO Artículo 9.- ESTRUCTURA INTERNA: El gobierno, dirección, administración y control interno de la Asociación, se ejercerá por medio de los siguientes organismos: 1. Junta General; 2. Junta Directiva; 3. Junta de Vigilancia; y; 4. Administrador. DE LA JUNTA GENERAL Artículo 10.- La Junta General es la máxima autoridad de la Asociación, estará integrada por todos los asociados, quienes tendrán derecho a un solo voto. Sus decisiones serán obligatorias para los órganos directivos, de control, administrador y sus asociados, siempre que estas decisiones no sean contrarias a la ley, al reglamento o al presente estatuto social. Artículo 11.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA JUNTA GENERAL 1. Aprobar y reformar el Estatuto Social y el Reglamento Interno; 2. Elegir y remover a los miembros de las Juntas Directiva y de Vigilancia y al Administrador, con el voto secreto de más de la mitad de sus integrantes; 3. Fijar las cuotas de admisión, ordinarias y extraordinarias que tendrán el carácter de no reembolsables; 4. Resolver las apelaciones presentadas por los asociados sancionados por la Junta Directiva; 5. Aprobar los estados financieros y el balance social de la asociación; 6. Aprobar o rechazar los informes de la Junta Directiva, Junta de Vigilancia y Administrador; 7. Aprobar el plan estratégico y el plan operativo anual, con sus presupuestos, presentados por la Junta Directiva; 8. Resolver la transformación, fusión, disolución y liquidación, de la Asociación en Junta General extraordinaria con el voto de las dos terceras partes de los asociados; Artículo 12.- CLASES Y PROCEDIMIENTO DE JUNTAS GENERALES: Las Juntas Generales serán ordinarias y extraordinarias y su convocatoria, quórum y normas de procedimiento parlamentario, constarán en el Reglamento Interno de la Asociación. En la convocatoria constará por lo menos: lugar, fecha, hora de la Junta y el orden del día. DE LA JUNTA DIRECTIVA Artículo 13.- La Junta Directiva estará integrada por el Presidente, el Secretario, 3 Vocales principales y sus respectivos suplentes elegidos en votación secreta por la Junta General, previo cumplimiento de los requisitos que constarán en el Reglamento Interno de la
4 Asociación. Los miembros de la Junta Directiva durarán 2 años en sus funciones y podrán ser reelegidos por una sola vez consecutiva. Cuando concluyan su segundo período inmediato, no podrán ser elegidos para ningún cargo directivo hasta después de 2 años. Artículo 14.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA JUNTA DIRECTIVA: Son atribuciones y deberes de la Junta Directiva: 1. Dictar las normas de funcionamiento y operación de la Asociación; 2. Aceptar o rechazar las solicitudes de ingreso o retiro de asociados; 3. Autorizar la celebración de contratos en los que intervenga la Asociación, hasta por el 30% del presupuesto anual; 4. Autorizar la contratación de personal necesario para el funcionamiento de la Asociación; 5. Sancionar a los socios de acuerdo con las causas y el procedimiento establecidos en el Reglamento Interno; 6. Aprobar los programas de educación, capacitación y bienestar social de la Asociación, con sus respectivos presupuestos; 7. Presentar, para aprobación de la Junta General, los estados financieros, balance social y su informe de labores; 8. Elaborar el proyecto de reformas al Estatuto y someterlo a consideración y aprobación de la Junta General. DE LA JUNTA DE VIGILANCIA Artículo 15.- La Junta de Vigilancia supervisará las actividades económicas y el cumplimiento de las resoluciones de la Junta General y la Junta Directiva. Estará integrada por 3 vocales principales y sus respectivos suplentes, elegidos en votación secreta por la Junta General, previo cumplimiento de los requisitos constantes en el Reglamento Interno. Los miembros de la Junta Vigilancia durarán 2 años en sus funciones y podrán ser reelegidos por una sola vez consecutiva. Cuando concluyan su segundo período inmediato, no podrán ser elegidos para ningún cargo directivo hasta después de 2 años. Artículo 16.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA JUNTA DE VIGILANCIA: Son atribuciones y deberes de la Junta de Vigilancia: 1. Supervisar los gastos económicos que realice la Asociación: 2. Vigilar que la contabilidad se encuentre al día y debidamente sustentada; 3. Conocer el informe administrativo, los estados financieros y el balance social presentados por el Administrador; 4. Presentar su Informe anual de labores a la Junta General. DEL PRESIDENTE Artículo 17.- ATRIBUCIONES: El Presidente de la Junta Directiva presidirá también la Asociación y la Junta General. Durará 2 años en sus funciones, pudiendo ser reelegido por una
5 sola vez, mientras mantenga la calidad de presidente de la Junta Directiva; y, además de las atribuciones propias de la naturaleza de su cargo, tendrá las siguientes; 1. Convocar y presidir las juntas generales y sesiones de junta directiva; 2. Firmar, conjuntamente con el Secretario, la documentación de la Asociación y las actas de las sesiones; 3. Presidir todos los actos oficiales y protocolarios de la Asociación; 4. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, Reglamento Interno y demás disposiciones emitidas por la Junta General y la Junta Directiva. DEL SECRETARIO Artículo 18.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El Secretario de la Asociación, además de las funciones y responsabilidades propias de la naturaleza de su cargo, tendrá las siguientes: 1. Elaborar las actas de las sesiones de Junta General y Junta Directiva, responsabilizándose por su contenido y conservación; 2. Firmar, conjuntamente con el Presidente, la documentación de la Asociación y las actas de las sesiones; 3. Certificar y dar fe de la veracidad de los actos, resoluciones y de los documentos institucionales, previa autorización del Presidente; 4. Cumplir las obligaciones relacionadas con la recepción, conocimiento y despacho de la correspondencia de la Asociación; 5. Custodiar y conservar ordenadamente el archivo; 6. Entregar a los asociados, previa autorización del Presidente, la información que esté a su cargo y que le sea requerida; 7. Notificar las resoluciones; 8. Llevar el registro actualizado de la nómina de asociados, con sus datos personales. DEL ADMINISTRADOR Artículo 19.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El Administrador será elegido por la Junta General, por un período de 2 años y además de las atribuciones propias de la naturaleza de su cargo, tendrá las siguientes: 1. Representar legalmente a la Asociación; 2. Cumplir y hacer cumplir a los asociados, las disposiciones emitidas por las Juntas General y Directiva, y el órgano de control; 3. Administrar la asociación, ejecutando las políticas, planes, proyectos y presupuestos debidamente aprobados; 4. Presentar el informe administrativo, los estados financieros y el balance social para conocimiento de la Junta de Vigilancia y aprobación de la Junta General; 5. Entregar a los asociados en cualquier momento la información que esté a su cargo y que se le requiera.
6 TÍTULO CUARTO RÉGIMEN ECONÓMICO Artículo 20.- CAPITAL SOCIAL: El capital social de la Asociación estará constituido por: 1. Las cuotas de admisión, ordinarias y extraordinarias, que tienen el carácter de no reembolsables; 2. La totalidad de las utilidades y excedentes del ejercicio económico una vez cumplidas las obligaciones legales; 3. Las asignaciones que recibiera procedentes de proyectos, convenios, recepción de donaciones y contratos permitidos por las leyes ecuatorianas y que sean financiados por personas naturales, organismos gubernamentales o no gubernamentales, nacionales o extranjeros, que tengan finalidades de similar naturaleza 4. Las donaciones efectuadas a su favor que, en caso de disolución, no podrán ser objeto de reparto entre los asociados. La Junta General determinará, la organización pública o privada, sin fin de lucro, que será beneficiaria de estos bienes y que tendrá como objeto social una actividad relacionada con el sector economía popular y solidaria. Articulo 21.- CONTABILIDAD Y BALANCES: La Asociación aplicará las normas contables establecidas en el catálogo Único de Cuentas emitido por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. Los estados financieros y balance social anuales serán aprobados dentro de los primeros noventa días de cada año por la Junta General. TÍTULO QUINTO DE LA TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN Artículo 22.- TRANSFORMACIÓN: La Asociación podrá transformarse en cooperativa por decisión de las dos terceras partes de los asociados tomada en Junta General convocada para ese efecto y con aprobación de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria; o, por disposición de esta Superintendencia, cuando haya superado los niveles de activos, ventas y número de asociados para mantener la condición de Asociación. Artículo 23.- FUSIÓN: La Asociación podrá fusionarse con otra u otras de actividad similar, por decisión tomada por las dos terceras partes de los asociados en la Junta General convocada especialmente para este efecto y con aprobación de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. Articulo 24.- DISOLUCIÓN y LIQUIDACIÓN: La Asociación se disolverá y liquidará por voluntad de sus integrantes, expresada con el voto secreto de las dos terceras partes de los asociados, en Junta General convocada especialmente para el efecto; y, por resolución de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, de acuerdo con las causales establecidas en la Ley y su Reglamento.
7 DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA.- Se entienden incorporadas al presente estatuto y formando parte del mismo, las disposiciones de la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario, su Reglamento General, las dictadas por el ente regulador y la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. SEGUNDA.- Los conflictos que surgieren al interior de la Asociación serán resueltos según los mecanismos establecidos en el Reglamento Interno que deberá incluir como instancia de resolución, la presentación ante un Centro de Mediación debidamente autorizado y calificado por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, antes del ejercicio de las acciones administrativas o judiciales que sean pertinentes. TERCERA.- Los directivos, asociados y administrador de la Asociación, brindarán, obligatoriamente, las facilidades necesarias para la realización de inspecciones, supervisiones, exámenes especiales, auditorías y entregarán la información que fuere requerida por la Superintendencia, caso contrario, serán de su responsabilidad, las sanciones que pudieran imponerse a la asociación CERTIFICACIÓN.- En mi calidad de Secretario de la Asociación de Productores Agro Artesanales La Tembladera ASOGROTEM CERTIFICO que el presente Estatuto, adecuado a la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario, fue conocido, discutido y aprobado en Junta de Asociados Fundadores efectuadas los días 13 y 23 de Agosto y 16 de Noviembre de 2013 conforme consta en el Libro de Actas, al que me remito en caso de ser necesario. Lo certifico, en la Casa Comunal de San José, Cantón Santa Rosa, Provincia El Oro a los 16 días del mes de Noviembre del año NIXON JAVIER PORRAS BARRETO CI SECRETARIO

References: Artículo 1
 Artículo 2
 Artículo 3
 artículo 3
 Artículo 6
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
 Artículo 15
 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18
 Artículo 19
 Artículo 20
 Artículo 22
 Artículo 23
 resolución