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Timestamp: 2016-12-05 04:25:34+00:00

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DECRETO Nº 1338/96 – Funciones y estructura de los Servicios de Medicina y de Higiene v Seguridad en el Trabajo | HIGIENE y SEGURIDAD LABORAL
> LEGISLACIÓN	> DECRETO Nº 1338/96 – Funciones y estructura de los Servicios de Medicina y de Higiene v Seguridad en el Trabajo	DECRETO Nº 1338/96 – Funciones y estructura de los Servicios de Medicina y de Higiene v Seguridad en el Trabajo
DECRETO Nº 1338/96
Que para ello es menester derogar el Título II, Capítulos 2, 3 y 4 del Anexo 1 del Decreto N’ 35 l/79, reemplazándose sus disposiciones por las que se aprueban en el presente Decreto.
Que es procedente redefinir la cantidad de horas-profesional dedicado a estos servicios, necesarias por trabajador según las características del establecimiento, y las tareas de los trabajadores, desarrollando el concepto de “trabajador equivalente”.
Que se ha considerado pertinente exceptuar a determinadas activida-des debidamente caracterizadas de la obligación de asignación de profesionales técnicos en higiene y seguridad.
Que por lo expuesto se impone la derogación del Título VIII del Anexo I del Decreto N’ 351/79, referido a la obligación de presentación del Informe Anual Estadístico sobre Siniestralidad.
ARTICULO 3º.- Servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo. A los efectos del cumplimiento del artículo 5º apartado a) de la Ley N’ 19.587, los establecimientos deberán contar, con carácter interno o externo según la voluntad del empleador, con Servicios de Medicina del Trabajo y de Higiene y Seguridad en el Trabajo, los que tendrán como objetivo fundamental prevenir, en sus respectivas áreas, todo daño que pudiera causarse a la vida y a la salud de los trabajadores, por las condiciones de su trabajo, creando las condiciones para que la salud v la seguridad sean una responsabilidad del conjunto de la organización. Dichos servicios estarán bajo la responsabilidad de graduados universitarios, de acuerdo al detalle que se fija en los artículos 6º y 11º del presente.
ARTÍCULO 4º.- Trabajadores equivalentes. A los fines de la aplicación del presente se define como “cantidad de trabajadores equivalentes” a la cantidad que resulte de sumar el número de trabajadores dedicados a las tareas de producción más el CINCUENTA POR CIENTO (50%) del número de trabajado-res asignados a tareas administrativas.
151-300	5
301-500	10
501-700	15
A partir de MIL QUINIENTOS UN (1501) trabajadores equivalentes se deberá agregar, a las VEINTICINCO (25) horas previstas en el cuadro anterior. UNA (1) hora-médico semanal por cada CIEN (100) trabajadores. Para los establecimientos de menos de CIENTO CINCUENTA Y UN (151) trabajadores equivalentes, la asignación de horas-médico semanales en planta es voluntaria, excepto que por el tipo de riesgo, la autoridad competente disponga lo contrario.
ARTÍCULO 11º.- Los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo deberán estar dirigidos por graduados universitarios, a saber:
a)	Ingenieros laborales.
b)	Licenciados en Higiene y Seguridad en el Trabajo.
c)	Ingenieros y químicos con curso de postgrado en Higiene y Seguridad en el Trabajo de no menos de CUATROCIENTAS (400) horas de duración, desarrollados en universidades estatales o privadas.
d)	Técnicos en Higiene y Seguridad, reconocidos por la Resolución M.T. y S.S. Nº 313 de fecha 26 de abril de 1983.
e)	Todo profesional que a la fecha de vigencia del presente Decreto se encuentre habilitado por la autoridad competente para ejercer dicha función, En todos los casos, quienes desempeñen tareas en el ámbito de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo deberán encontrarse inscriptos en el Registro habilitado a tal fin por la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO.
Cantidad	A	B	C
Trabajadores	(Capítulos 5, 6, 11,	(Capítulos 5, 6, 7, y 11 (Capítulos 5 al 21)
Equivalentes	12, 14, 18 al 21)	al	21
1 – 15	–	2	4
16 – 30	–	4	8
31 – 60	–	8	16
61 – 100	1	16	28
101 – 150	2	22	44
151 – 250	4	30	60
251 – 350	8	45	78
351 – 500	12	60	96
501 – 650	16	75	114
651 – 850	20	90	132
851 – 1100	24	105	150
1101 – 1400	28	120	168
1401 – 1900	32	135	186
1901 – 3000	36	150	204
Más de 3000	40	170	220
ARTÍCULO 13º.- Además de la obligación dispuesta en el articulo precedente los empleadores deberán prever la asignación como auxiliares de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo de técnicos en higiene y seguridad con titulo habilitante reconocido por la autoridad competente, de acuerdo a la siguiente tabla:
150 – 450	1
451 – 900	2
a)	Los establecimientos dedicados a la agricultura, caza, silvicultura y pesca, que tengan hasta QUINCE (15) trabajadores permanentes.
b)	Las explotaciones agrícolas por temporada.
c)	Los establecimientos dedicados exclusivamente a tareas administrativas de hasta DOSCIENTOS (200) trabajadores.
d)	Los establecimientos donde se desarrollen tareas comerciales o de servicios de hasta CIEN (100) trabajadores, siempre que no se manipulen, almacenen o fraccionen productos tóxicos, inflamables, radioactivos o peligrosos para el trabajador.
e)	Los servicios médicos sin internación.
f)	Los establecimientos educativos que no tengan talleres.
g)	Los talleres de reparación de automotores que empleen hasta CINCO (5) trabajadores equivalentes.
h)	Los lugares de esparcimiento público que no cuenten con áreas destinadas al mantenimiento, de menos de TRES (3) trabajadores.
ARTICULO 16º.- En aquellos supuestos en que cualquier disposición legal haga referencia al artículo 23 del Anexo I del Decreto Nº 351/79, se entenderá que se hace referencia al artículo 9 del presente Decreto.
ARTÍCULO 17º.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese- Tu voto:Compartir en:TwitterFacebookLinkedInImprimirGoogleCorreo electrónicoTumblrPinterestRedditPocketMe gusta:Me gusta Cargando...

References: artículo 5

ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 11
 Resolución 

ARTÍCULO 13
 artículo 23
 artículo 9

ARTÍCULO 17