Source: https://www.firemni-pohledavky.cz/33/rozsah-a-vypocet-exekucnich-srazek-ze-mzdy-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EgROuMfyPYXal2TQdcPfzmQ/?uri_view_type=5
Timestamp: 2020-08-15 01:44:31+00:00

Document:
Rozsah a výpoèet exekuèních srá¾ek ze mzdy | Firemní pohledávky
Rozsah a výpoèet exekuèních srá¾ek ze mzdy
5.3.6.2 Rozsah a výpoèet exekuèních srá¾ek ze mzdy
Srá¾ky ze mzdy je mo¾né provádìt jen do vý¹e pohledávky s pøíslu¹enstvím. Pøíslu¹enstvím se rozumí úroky, úroky z prodlení, poplatky z prodlení, náklady spojené s uplatnìním pohledávky u soudu, znaleèné, odmìna soudnímu exekutorovi apod. Zpùsob provádìní srá¾ek stanoví § 276 a¾ 302 OSØ a naøízení vlády è. 595/2006 Sb. a vztahuje se na v¹echny srá¾ky ze mzdy provádìné na základì vykonatelného rozhodnutí, srá¾ky ze mzdy provádìné na základì dohody o srá¾ce ze mzdy a té¾ na srá¾ky odborových pøíspìvkù.
Èistá mzda
Srá¾ky ze mzdy se provádìjí z èisté mzdy a té¾ z pøíjmù, s nimi¾ se zachází jako se mzdou. Jedná se o odmìny za pracovní nebo slu¾ební pohotovost, odmìny èlenù zastupitelstva územních samosprávných celkù a dávky státní sociální podpory a pìstounské péèe, které nejsou vyplaceny jednorázovì. Dále se jedná o odmìny z dohody o pracovní èinnosti nebo dohody o provedení práce, o nemocenské a penì¾itou pomoc v mateøství, odstupné, odbytné, odchodné, dùchody, stipendium, podporu v nezamìstnanosti a pøi rekvalifikaci, vrácenou daò vyplývající z roèního zúètování zálohy danì, popøípadì dal¹í pøíjmy, které mají charakter mzdy nebo platu (viz Srá¾ky ze mzdy). Srá¾ky ze mzdy nelze provádìt z náhrad cestovních výdajù nebo obdobných náhrad (náhrada za opotøebení vlastního náøadí). Té¾ se srá¾ky ze mzdy neprovádìjí ze sociálních výpomocí.
Daòový bonus a pøeplatek z roèního zúètování
Èistou mzdou rozumíme hrubou mzdu sní¾enou o daò a pojistné na sociální a zdravotní poji¹tìní. Dle judikátu èíslo jednací 3 VSOL 852/2011-A-10 vydaného Vrchním soudem v Olomouci dne 11. 5. 2012 není daòový bonus souèástí zálohy na daò z pøíjmù ze závislé èinnosti. Je zvlá¹tním plnìním poskytovaným poplatníkovi státem a výpoèet èisté mzdy (pro srá¾ky ze mzdy) neovlivòuje.
S ohledem na rozhodnutí Vrchního soudu v Praze ze dne 18. 3. 2013 è. j. 1 VSPH 241/2013 jej lze postihnout jako jinou penì¾itou pohledávku ve smyslu ust. § 312 a násl. OSØ ve spojení s ust. § 58 zákona è. 120/2001 Sb., exekuèního øádu. Pokud své právo soudní exekutor nevyu¾ije, nelze v rámci exekuce na mzdu do èisté mzdy daòový bonus zapoèítat.
Obdobný závìr, ¾e daòový bonus nelze postihnout exekucí na mzdu, ale ¾e je mimoøádným pøíjmem v rámci insolvence, pøijal i Vrchní soud v Olomouci, sp. zn. 1 VSOL 288/2015 – A16.
Vzhledem ke skuteènosti, ¾e na provedení exekuce pøikázáním jiné penì¾ité pohledávky se nevztahují ustanovení o nezabavitelné èástce, srazí se daòový bonus na základì exekuèního pøíkazu k provedení exekuce pøikázáním jiné penì¾ité pohledávky dle § 312 OSØ celý. Poznamenáváme, ¾e na exekuèní pøíkaz pøikázáním jiné penì¾ité pohledávky dle § 312 OSØ se nevztahuje poøadí, které platí pro pohledávky pøi srá¾kách ze mzdy (§ 276 a¾ 302 OSØ). Exekuce dle § 312 OSØ na daòový bonus bude tedy provedena ihned po doruèení takového exekuèního pøíkazu.
Daòový bonus je zapotøebí odli¹it od pøeplatku na dani z roèního zúètování záloh, který je pova¾ován za jiný pøíjem povinného (viz rozhodnutí Vrchního soudu v Praze è.j. 1 VSPH 241/2013-B-50) a je tedy nutné s pøeplatkem z roèního zúètování nakládat jako se mzdou, nebo» soud dospìl k závìru, ¾e kladný rozdíl poskytnutých záloh na daò z pøíjmu a skuteèné èástky danì z pøíjmu lze srá¾et v rámci exekuce, a tedy i v rámci oddlu¾ení.
Roèní zúètování zálohy danì èiní 12 500 Kè. Roèní zúètování daòového bonusu èiní 2 500 Kè. Kompenzace vzniklých rozdílù = 15 000 Kè.
V rámci exekuce na mzdu se do èisté mzdy zapoète jen 12 500 Kè a k daòovému bonusu se nepøihlédne.
Roèní zúètování zálohy èiní 12 500 Kè. Roèní zúètování daòového bonusu èiní – 2 500 Kè. Kompenzace vzniklých rozdílù = 10 000 Kè.
V rámci exekuce na mzdu se do èisté mzdy zapoète 10 000 Kè. Zamìstnanci nelze zapoèítat do èisté mzdy více, ne¾ mu je plátcem zúètováno. Nelze tudí¾ zapoèítat do srá¾ky ze mzdy 12 500 Kè, ale jen 10 000 Kè.
Soudní exekutor vydal exekuci dle § 312 OSØ na daòový bonus. Zamìstnanec má v jednotlivých mìsících daòový bonus cca ve vý¹i 100 a¾ 900 Kè. V rámci roèního zúètování danì èiní roèní zúètování zálohy danì 800 Kè a roèní zúètování daòového bonusu 2 500 Kè.
Zamìstnavatel pou¾ije pøeplatek zálohy danì ve vý¹i 800 Kè jako mzdu a o tuto èástku bude pøíslu¹ná exekuce na mzdu, která je první v poøadí, zvý¹ena (upravena). Roèní zúètování daòového bonusu ve vý¹i 2 500 Kè se srazí ve prospìch exekuce dle § 312 OSØ pøikázáním jiné penì¾ité pohledávky na daòový bonus. Není toti¾ rozhodující, jedná-li se o daòový bonus mìsíèní èi roèní, pokud soudní exekutor v rozhodnutí pøímo nespecifikoval, ¾e se jedná pouze o mìsíèní nebo pouze o roèní daòový bonus.
Nezabavitelná èástka
Z èisté mzdy se odeète nezabavitelná èástka podle naøízení vlády è. 595/2006 Sb., která se vyplácí povinnému.
Nezabavitelná èástka, která musí být dlu¾níkovi v¾dy vyplacena, je odvozena
ze ¾ivotního minima jednotlivce, které je urèeno v § 2 zákona è. 110/2006 Sb., o ¾ivotním a existenèním minimu, a èiní 3 410 Kè,
z normativních nákladù na bydlení jednotlivce v bytech u¾ívaných na základì nájemní smlouvy a stanovených pro obec, která má 50 000 a¾ 99 999 obyvatel.
Naøízením vlády è. 349/2019 Sb., kterým se pro úèely pøíspìvku na bydlení ze státní sociální podpory pro rok 2020 stanoví vý¹e nákladù srovnatelných s nájemným, èástek, které se zapoèítávají za pevná paliva, a èástek normativních nákladù na bydlení, se zvy¹uje èástka na bydlení z èástky 6 233 Kè na 6 502 Kè.
Èástka, nad kterou se mzda zabavuje bez omezení = dvojnásobek souètu èástky ¾ivotního minima + nákladù na bydlení 2 x (3 410 + 6 502) = 19 824 Kè
Nejvy¹¹í vý¹e tøetin se stanoví z èástky 19 824 Kè 19 824 : 3 = 6 608 Kè
Nezabavitelná èástka na osobu povinného èiní 2/3 ze souètu èástky ¾ivotního minima a nákladù na bydlení 2/3 x (3 410 + 6 502) = 6 608 Kè
Nezabavitelná èástka na ka¾dou osobu, které je dlu¾ník povinen poskytovat vý¾ivné (dále jen dílèí nezabavitelná èástka), èiní ¼ z èástky 6 608 Kè 1 652 Kè
Vy¾ivovací povinnost
Pøi výpoètu nezabavitelné èástky se zapoète dílèí nezabavitelná èástka tolikrát, kolika osobám je dlu¾ník povinen poskytovat vý¾ivné. Vy¾ivovací povinnost upravuje § 910 a násl. NOZ. Vy¾ivovací povinnost vùèi dìtem se týká pouze dìtí vlastních, osvojených, adoptovaných a úøedním rozhodnutím svìøených do péèe. Vy¾ivovací povinnost dìtí není omezena vìkem 26 let, jak tomu je u daòového zvýhodnìní na dítì v oblasti daní a jak tomu je u studentù – poji¹tìncù státu v oblasti zdravotního poji¹tìní.
Zapoètení nezabavitelné èástky na vy¾ivované osoby
Naøízení vlády è. 595/2006 Sb. stanoví, na které osoby se dílèí nezabavitelná èástka zapoète. Podle ustanovení § 1 odst. 2 naøízení vlády è. 595/2006 Sb. se na man¾ela (nebo registrovaného partnera) dlu¾níka zapoète dílèí nezabavitelná èástka, i kdy¾ má samostatný pøíjem. Na dítì, které man¾elé spoleènì vy¾ivují, se zapoèítává nezabavitelná èástka ka¾dému man¾elovi zvlá¹», jsou-li srá¾ky provádìny ze mzdy obou man¾elù. Nezabavitelná èástka se nezapoète na ¾ádného z tìch, v jejich¾ prospìch byl naøízen výkon rozhodnutí pro pohledávky vý¾ivného, jestli¾e výkon rozhodnutí dosud trvá. Jinak je tomu v pøípadì, je-li uzavøena dohoda o úhradì vý¾ivného podle § 2045 NOZ a zamìstnavatel souhlasí s provádìním takové srá¾ky nebo je vý¾ivné uhrazováno dobrovolnì samotným dlu¾níkem nebo se jedná o dohodu mezi rodièi uzavøenou pøed rokem 2014 podle § 551 zákona è. 40/1964 Sb. (ObèZ). V takovém pøípadì se nezabavitelná èástka na tyto vy¾ivované osoby zapoète. Nezabavitelná èástka na dítì se zapoète i v pøípadì, ¾e soud pouze urèil vý¹i vý¾ivného, které pak rodiè uhrazuje dobrovolnì. Zamìstnavatel není oprávnìn zkoumat, zda rodiè vý¾ivné skuteènì uhrazuje.
Zokrouhlení nezabavitelné èástky
Souèet v¹ech dílèích nezabavitelných èástek a nezabavitelná èástka na dlu¾níka èiní nezabavitelnou èástku, která se zaokrouhluje na celou korunu nahoru. Nezaokrouhlují se tedy jednotlivé dílèí èástky, ale a¾ jejich koneèný souèet. Jedná-li se o povinného, který má jen nezabavitelnou èástku na svou osobu, zaokrouhluje se tato nezabavitelná èástka na povinného nahoru.
Podle § 4 naøízení vlády è. 595/2006 Sb. se uplatní nová nezabavitelná èástka poprvé za zúètovací období, do nìho¾ pøipadne den, od nìho¾ se tato èástka upravuje. Proto¾e k úpravì normativních nákladù na bydlení dochází k 1. 1. 2020, pou¾ije se nová vý¹e nezabavitelné èástky poprvé pøi zúètování mezd za leden 2020, tedy ve výplatním termínu v únoru…

References: § 276
 § 312
 § 58
 soud 
 § 312
 § 312
 § 312
 soud 
 § 312
 § 312
 § 2
 § 910
 § 1
 § 2045
 § 551
 soud 
 § 4