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¿Hay diferencia de trato en las cotizaciones de los contratos a tiempo parcial?
¿Hay diferencia de trato en las cotizaciones de los contratos a tiempo parcial? De nuevo una norma laboral española es cuestionada desde el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. En este caso, la abogada general de dicho tribunal, Eleanor Sharpston, señala que el sistema de cálculo de la cotización en los contratos a […]
Posted on 24 marzo, 2017 by labor10
Reanudación del subsidio de desempleo
Reanudación del subsidio de desempleo Sentencia del Tribunal Supremo Una sentencia del Tribunal Supremo de 15 de febrero de 2017 ha negado el derecho de un trabajador a reanudar el cobro del subsidio de desempleo para mayores de 52 años. El hecho deriva de que el trabajador, mientras cobraba dicho subsidio, fue contratado […]
Posted on 22 marzo, 2017 by labor10
Contratación con terceros por clientes de una empresa en huelga
Contratación con terceros por clientes de una empresa en huelga Sentencia del Tribunal Supremo En el marco de una negociación colectiva entre una empresa y sus trabajadores para acometer un proceso de reducción de costes que permitiera garantizar la viabilidad futura de la empresa, se inició una huelga por parte de aquellos, al […]
Posted on 15 marzo, 2017 by labor10
Reducción de cuotas por contingencias profesionales a empresas con baja siniestralidad Nueva regulación A propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social Fátima Báñez, el Consejo de Ministros del día 10 de marzo ha aprobado un Real Decreto por el que se regula el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias […]
Posted on 14 marzo, 2017 by labor10
Seminario práctico sobre la devolución del IRPF por maternidad
Seminario práctico sobre la devolución del IRPF por maternidad El despacho jurídico Labor10 celebrará el 29 de marzo a las 16.00 horas un seminario práctico sobre cómo reclamar a la Hacienda Pública por el IRPF abonado en prestaciones de maternidad. Madrid, 13 de marzo 2017.- Labor10, el despacho jurídico especializado en Derecho del […]
Posted on 13 marzo, 2017 by labor10
50 recomendaciones de ARHOE sobre la conciliación en España
50 recomendaciones de ARHOE sobre la conciliación en España La Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) ha dado a conocer un documento en el propone 50 recomendaciones y propuestas para mejorar la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad en España. Este documento es fruto de la prolongada labor que la Asociación […]
Posted on 9 marzo, 2017 by labor10
La pérdida del permiso de trabajo no es motivo de despido
La pérdida del permiso de trabajo no es motivo de despido Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo Una trabajadora extranjera prestaba servicios en una empresa de limpieza desde el año 2005. En fecha 29 de noviembre de 2013 se notifica a la trabajadora la extinción de su contrato, por […]
Posted on 7 marzo, 2017 by labor10
Distribución irregular dela jornada laboral
Distribución irregular dela jornada laboral El apartado 2 del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores (“Tiempo de trabajo”) señala que a través de convenio colectivo o en virtud de acuerdo entre los trabajadores y la empresas, se podrá fijar una distribución irregular de la jornada de trabajo. En el caso de que no […]
Posted on 6 marzo, 2017 by labor10
Perfil del trabajador autónomo en España
Perfil del trabajador autónomo en España La Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) ha elaborado un informe sobre el perfil actual del trabajo autónomo en España. Resumimos a continuación algunas de las conclusiones del mismo que puede ser consultado en su totalidad aquí. De los 3.191.291 autónomos que hay en España, 1.972.985 son personas […]
Posted on 1 marzo, 2017 by labor10
Subsidio de desempleo y condición del contrato
Subsidio de desempleo y condición del contrato Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid Una trabajadora fue contratada por el Ayuntamiento de Madrid para la realización de servicios de carácter fijo discontinuo en virtud de contrato de trabajo de interinidad con cargo a vacante de naturaleza discontinua vinculada a una próxima oferta […]
Posted on 23 febrero, 2017 by labor10
La economía del trabajo eventual o gig economy
La economía del trabajo eventual o gig economy La gig economy es una forma de contratación que según numerosos expertos en RRHH va a adquirir notable carta de naturaleza en el ámbito laboral futuro. Consiste en la contratación para trabajos esporádicos e independientes para la realización de trabajos o proyectos concretos. Un reciente estudio […]
Posted on 21 febrero, 2017 by labor10
Sobre el uso de medios técnicos de la empresa y el derecho de huelga
Sobre el uso de medios técnicos de la empresa y el derecho de huelga Sentencia del Tribunal Constitucional Durante la huelga general de 29 de septiembre de 2010, Telemadrid retransmitió un partido de futbol, hecho que fue denunciado por un sindicato alegando la vulneración del derecho a la huelga, ya que se sustituyeron […]
Posted on 17 febrero, 2017 by labor10
Posted on 15 febrero, 2017 by labor10
La Calificación del despido de un trabajador en situación de IT
El futuro del trabajo en España
El futuro del trabajo en España Informe de ADECCO según opiniones de 40 expertos en RRHH. No son pocas las voces que están alertando sobre la influencia futura de los actuales cambios tecnológicos y sociales en el mercado de trabajo. En relación con este tema ADECCO ha presentado recientemente un estudio, para lo […]
La morosidad en 2016
La morosidad en 2016 Según la Unión Profesional de Trabajadores Autónomos (UPTA) los trabajadores por cuenta propia que producen bienes y servicios siguen sufriendo unos plazos de morosidad importantes, y paradójicamente los plazos de cobro se hacen más largos cuando se contrata con las denominadas grandes empresas, pudiendo llegar a los 140 días. Esto […]
Posted on 10 febrero, 2017 by labor10
Sobre las horas extraordinarias Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón Para dirimir si era lícita una cláusula incluida en todos los contratos de trabajo por la que los trabajadores se obligaban a realizar horas extraordinarias, el Comité de Empresa presentó una demanda de conflicto colectivo para impugnar dicha cláusula. En consecuencia, […]
Posted on 8 febrero, 2017 by labor10
Otra sentencia sobre la modificación de las condiciones de trabajo en mujeres de baja maternal y embarazo de riesgo
Otra sentencia sobre la modificación de las condiciones de trabajo en mujeres de baja maternal y embarazo de riesgo Sentencia del Tribunal Supremo En la anterior entrada glosábamos una sentencia de Tribunal Constitucional sobre discriminación de mujeres de baja por embarazo. Ahora, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo incide en este […]
Posted on 2 febrero, 2017 by labor10
Amparo del Tribunal Constitucional a una mujer que por baja de embarazo no pudo optar a mejorar sus condiciones laborales
Amparo del Tribunal Constitucional a una mujer que por baja de embarazo no pudo optar a mejorar sus condiciones laborales Sentencia del Tribunal Constitucional Una trabajadora contratada como limpiadora en un centro de salud, con un contrato indefinido de 20 horas semanales, causó baja en su trabajo por un embarazo de riesgo en […]
Posted on 1 febrero, 2017 by labor10
Encuesta de ADECCO e Infoempleo sobre el mercado laboral
Encuesta de ADECCO e Infoempleo sobre el mercado laboral ● Un 95,6 de los encuestados creen que no se jubilarán en su actual trabajo Adecco e Infoempleo han publicado los resultados de una encuesta a 8.478 candidatos a fin de tomar el pulso al mercado laboral de nuestro país, incluyendo las opiniones de […]
Posted on 26 enero, 2017 by labor10
La Cámara de Comercio subvenciona la digitalización de pymes y autónomos
La Cámara de Comercio subvenciona la digitalización de pymes y autónomos A raíz de que en 2013 nació la Agenda Digital Española para promover la implantación de las TIC, la Cámara de Comercio de España creó el programa TICCámaras, diseñado para facilitar ayudas directas a las empresas españolas con el objetivo de facilitar la […]
Posted on 24 enero, 2017 by labor10
Nulidad de los despidos de 14 trabajadores del Ayuntamiento de Calpe
Nulidad de los despidos de 14 trabajadores del Ayuntamiento de Calpe Sentencia de la sala de lo Social del Tribunal Supremo El Pleno del Ayuntamiento de Calpe (Alicante) acordó 23/12/2011 un Plan de Ordenación de los Recursos Humanos y de la Modificación de la Plantilla Municipal que recogía la amortización de 71 puestos […]
Posted on 20 enero, 2017 by labor10
A vueltas con nuestros horarios laborales
A vueltas con nuestros horarios laborales El pasado mes de diciembre la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, planteó en el Congreso la posibilidad de un pacto entre todas las fuerzas políticas y sociales para lograr que la jornada laboral termine a las seis de la tarde. Aunque no entró en más […]
Posted on 17 enero, 2017 by labor10
La modificación de los fraccionamientos y aplazamientos de las deudas tributarias
La modificación de los fraccionamientos y aplazamientos de las deudas tributarias Para la UPTA representa una seria amenaza para el trabajador autónomo Para la Unión Profesional de los Trabajadores Autónomos (UPTA) el año 2017 no ha comenzado con buenas noticias para los autónomos. Aunque la proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo […]
Posted on 12 enero, 2017 by labor10
Sobre el formato de las nóminas
Sobre el formato de las nóminas Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo Por parte de varios sindicatos de presentó demanda de conflicto colectivo ante el Juzgado de lo Social 6 de Oviedo; en la misma se reclamaba que los recibos de nóminas volvieran a ser entregados en […]
Posted on 9 enero, 2017 by labor10
Calendario laboral para 2017 y de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado
Calendario laboral para 2017 y de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado De conformidad con lo legalmente previsto y tras recibir el Ministerio de Empleo y Seguridad Social la relación de fiestas laborales para el año 2017 remitida por las diecisiete Comunidades Autónomas y por las Ciudades de Ceuta […]
Posted on 5 enero, 2017 by labor10
Proposición de Ley para garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados
Proposición de Ley para garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados A propuesta del Grupo Parlamentario Socialista se ha presentado ante la Mesa de la Cámara una proposición de ley para modificar el artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores que versa sobre la subcontratación de trabajadores por parte de […]
Posted on 3 enero, 2017 by labor10
Un Estado de la UE puede oponerse a un despido colectivo
Un Estado de la UE puede oponerse a un despido colectivo Comunicado de prensa del Tribunal de Justicia de la Unión Europea Este comunicado se deriva de una sentencia del propio tribunal europeo a raíz de una cuestión prejudicial planteada por un juzgado griego. En ella se pregunta si la autorización […]
Posted on 30 diciembre, 2016 by labor10
El Gobierno intenta mejorar la empleabilidad de los más jóvenes
El Gobierno intenta mejorar la empleabilidad de los más jóvenes Real Decreto Ley 6/2016 de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Con fecha 23 de diciembre de 2016, el Gobierno ha aprobado el Real Decreto Ley 6/2016 de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de […]
Posted on 27 diciembre, 2016 by labor10
El complemento de antigüedad y trabajadores temporales
El complemento de antigüedad y trabajadores temporales Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo En el año 2015 un grupo de sindicatos presentó demanda de conflicto colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid contra la Comunidad de Madrid, solicitando la anulación de un párrafo del artículo […]
Se aumenta el permiso de paternidad de dos a cuatro semanas
Se aumenta el permiso de paternidad de dos a cuatro semanas El pasado mes de octubre de 2016, el grupo Unidos Podemos presentó una iniciativa ante el Pleno del Congreso para promover la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad en 16 semanas. Dicha iniciativa fue aprobada y recientemente gobierno ha anunciado […]
Posted on 21 diciembre, 2016 by labor10
Reclamación de la exención de IRPF del permiso de maternidad.
Reclamación de la exención de IRPF del permiso de maternidad. Las residentes en la Comunidad de Madrid podrán plantear directamente su reclamación ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid A raíz de la sentencia de 6 de julio de 2016 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ya comentada en […]
Posted on 20 diciembre, 2016 by labor10
¿Qué opinan los españoles del sistema de pensiones?
¿Qué opinan los españoles del sistema de pensiones? Siendo el futuro de las pensiones un tema de permanente actualidad y preocupación para un buen número de españoles, es recomendable consultar un estudio-encuesta que ha realizado por la Fundación MAPFRE, “La opinión de los españoles sobre el sistema de pensiones” que arroja resultados reveladores […]
Posted on 14 diciembre, 2016 by labor10
Cotizaciones al RETA. Datos del tercer trimestre de 2016
Cotizaciones al RETA. Datos del tercer trimestre de 2016 A finales del mes de octubre recogíamos en una de las entradas de este blog de la preocupación que mostraba la Unión Profesional de Trabajadores Autónomos (UPTA) sobre la necesidad de mayores cotizaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), en vistas al […]
Posted on 13 diciembre, 2016 by labor10
Real Decreto Ley 3/2016, importantes medidas de carácter tributario y social.
Real Decreto Ley 3/2016, importantes medidas de carácter tributario y social. La aprobación del Real Decreto Ley 3/2016, de 2 de diciembre, supone la adopción de diversas medidas en el ámbito tributario y otras, muy importantes, en el ámbito social como las actualizaciones para 2017 del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y de los topes […]
Posted on 7 diciembre, 2016 by labor10
Incapacidad temporal y discapacidad
Incapacidad temporal y discapacidad Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europeo de fecha 1/12/2016 En una anterior entrada de este blog, de fecha 31 de mayo de 2016, se comentaba el caso de un trabajador despedido cuando estaba en situación de incapacidad temporal. En el procedimiento judicial instado por […]
La actuación de la Inspección de Trabajo en los despidos colectivos
La actuación de la Inspección de Trabajo en los despidos colectivos Una sentencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo de fecha 2 de noviembre de 2016 viene a matizar la actuación de la Inspección de Trabajo en los procedimientos de despidos colectivos. En la sentencia se juzga un recurso de […]
Posted on 1 diciembre, 2016 by labor10
Las prestaciones por desempleo y las prácticas formativas pueden ser compatibles
Las prestaciones por desempleo y las prácticas formativas pueden ser compatibles Existen dos supuestos en los que la percepción de la prestación y del subsidio por desempleo es incompatible con determinadas prácticas formativas: - La realización de prácticas laborales, no vinculadas a un plan de estudios, en empresas que impliquen la inclusión en el […]
Posted on 28 noviembre, 2016 by labor10
Hacienda habrá de devolver el IRPF a la perceptora de una prestación por maternidad
Hacienda habrá de devolver el IRPF a la perceptora de una prestación por maternidad Sentencia de la Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso Una trabajadora presentó en 2014 ante Tribunal Económico Administrativo Regional de Madrid una reclamación en solicitud de rectificación de autoliquidación de IRPF (ejercicio 2009) y el reconocimiento a […]
Posted on 24 noviembre, 2016 by labor10
Medidas de apoyo para el empleo de investigadores
Medidas de apoyo para el empleo de investigadores No es descubrir nada nuevo si se afirma que la cultura científica, tecnológica e innovadora es decisiva para la evolución de una economía en el marco global. Y ello es un reto para nuestro país. Los inevitables obstáculos que ha supuesto la crisis han de […]
Posted on 22 noviembre, 2016 by labor10
Dos informes de la OIT sobre el empleo en el mundo
Dos informes de la OIT sobre el empleo en el mundo No cabe duda de que nos encontramos en tiempos convulsos en relación con el empleo, y no sólo en nuestro país sino a nivel global. Para cualquier interesado en el tema resultará interesante y reveladora la lectura de un reciente informe de la […]
Posted on 18 noviembre, 2016 by labor10
Protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos La UPTA advierte de dificultades de acceso a las prestaciones. La protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos fija el abono de una prestación económica mensual por dicho cese y la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes. Dicha […]
Posted on 14 noviembre, 2016 by labor10
Cobro indebido de prestación por desempleo por ganancia patrimonial
Cobro indebido de prestación por desempleo por ganancia patrimonial Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo En esta entrada revisamos el caso de una mujer a la que le fue reconocida una prestación contributiva por desempleo desde 10/06/2009. Posteriormente, en 26/04/2010 efectuó declaración anual de rentas a efectos […]
Posted on 10 noviembre, 2016 by labor10
¿Compatibilizar trabajo y cobro del 100% de la pensión?
¿Compatibilizar trabajo y cobro del 100% de la pensión? El futuro de las pensiones está actualmente en la cresta de la ola informativa. De hecho el recién investido presidente Mariano Rajoy ha señalado que va a convocar a la Comisión de seguimiento del Pacto de Toledo para adoptar las medidas necesarias que garanticen […]
Posted on 7 noviembre, 2016 by labor10
Cambiando para ser mejores
Cambiando para ser mejores Labor10 patrocina la Convención de ASM “El éxito de evolucionar” El pasado 29 de octubre, ASM, la empresa de transporte urgente de referencia en España, celebró una convención en Madrid en la que reunió a más de 1.000 de sus stakeholders para el territorio nacional. Labor10 colaboró […]
Posted on 4 noviembre, 2016 by labor10
Guía SEPE de los contratos en prácticas
Guía SEPE de los contratos en prácticas El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) acaba de actualizar una de sus guías referida en este caso a los contratos en prácticas. Basándose en la diversa normativa existente, resume las circunstancias de dicho tipo de contratación, presentando de forma clara y sencilla los requisitos, los […]
Posted on 3 noviembre, 2016 by labor10
El criterio de la sentencia de TJUE aplicado a una empresa privada en el despido de un trabajador eventual
El criterio de la sentencia de TJUE aplicado a una empresa privada en el despido de un trabajador eventual Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Una nueva sentencia de un tribunal de nuestro país incide en la problemática originada por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión […]
Posted on 2 noviembre, 2016 by labor10
Tagged Normativa, noticia, Noticias
Esta bici sí que lleva a todos los lados
Esta bici sí que lleva a todos los lados Labor10 colabora con la fundación Vicente Ferrer en el proyecto de distribución de bicicletas a niñas y niños en el estado de Andhra Pradesh (India). En España, para una buena parte de los niños, una bicicleta es esa fantástica máquina con la […]
Posted on 31 octubre, 2016 by labor10
Posted in Noticias Compromiso
El RETA necesita más ingresos por cotizaciones para el mantenimiento de las pensiones
El RETA necesita más ingresos por cotizaciones para el mantenimiento de las pensiones Según asegura la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha alertado de la necesidad de conseguir más ingresos por cotizaciones para el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) ya […]
Posted on 26 octubre, 2016 by labor10
El Supremo crea jurisprudencia para reclamar intereses al Fogasa
El Supremo crea jurisprudencia para reclamar intereses al Fogasa Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 29 de septiembre de 2016. Una trabajadora presentó demanda frente al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) en reclamación del importe que le correspondía en concepto de indemnización y salarios adeudados a raíz de una certificación concursal. […]
Posted on 25 octubre, 2016 by labor10
Sobre la exención de la capitalización del desempleo
Sobre la exención de la capitalización del desempleo Consulta vinculante a la Subdirección General de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Una persona que percibió en 2014 un pago único por la prestación por desempleo que le correspondía, destinó dicho importe para la creación de una sociedad limitada laboral, […]
Posted on 19 octubre, 2016 by labor10
Labor10 ya se ha sumado al rosa
Labor10 ya se ha sumado al rosa Nuestra empresa con la AECC en el Día Mundial contra el Cáncer de Mama Cada 19 de octubre celebramos un nuevo Día contra el Cáncer de Mama. Una fecha con la que dar difusión y visibilidad, así como concienciar acerca de diferentes aspectos del […]
Posted on 18 octubre, 2016 by labor10
Comunicado del Tribunal Supremo sobre la catalogación de “despido colectivo”
Comunicado del Tribunal Supremo sobre la catalogación de “despido colectivo” Aplicación de la doctrina fijada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea Con fecha 23 de septiembre el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo emitió un comunicado de prensa en el que informaba que “…debe […]
Posted on 17 octubre, 2016 by labor10
Nueva sentencia sobre trabajadores interinos
Nueva sentencia sobre trabajadores interinos Este litigio se deriva de una demanda presentada por nueve trabajadoras del Servicio Gallego de Salud (SERGAS) El Juzgado Contencioso Administrativo Nº 2 de Vigo ha dictado una sentencia, de fecha 19 de septiembre, que guarda relación con la dictada por el Tribunal de Justicia de […]
Posted on 13 octubre, 2016 by labor10
Indemnización por despido de trabajadores interinos
Indemnización por despido de trabajadores interinos Primera sentencia que aplica el criterio del Tribunal de Justicia Europeo en su sentencia de 14/9/2016 La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de fecha 14 de septiembre de 2016, ya comentada en una entrada anterior, que consideraba no sujeto a derecho […]
Posted on 11 octubre, 2016 by labor10
Un accidente en el descanso de la jornada de trabajo se considera accidente laboral.
Un accidente en el descanso de la jornada de trabajo se considera accidente laboral. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (27/9/2016). Una trabajadora sufrió una caída al salir para la pausa obligatoria de 15 minutos de descanso en su jornada laboral. La Mutua que la atendió no consideró […]
Posted on 6 octubre, 2016 by labor10
Tagged Normativa, noti, Noticias
Situación de la conciliación en España
Situación de la conciliación en España Estudio del Consejo General del Poder Judicial Recientemente ha tenido lugar la presentación del estudio “Valoración de las medidas de conciliación de la vida familiar y personal y la vida laboral según la regulación de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres […]
Posted on 4 octubre, 2016 by labor10
Control de la gestión de tiempo en el trabajo
Control de la gestión de tiempo en el trabajo Sentencia del Tribunal Supremo Por parte de una federación de un sindicato se presentó una demanda ante la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, a raíz de la implantación por parte de una empresa, de forma unilateral, de un nuevo sistema de gestión de […]
Posted on 29 septiembre, 2016 by labor10
Acoso y responsabilidad de la empresa
Acoso y responsabilidad de la empresa Se trata en esta entrada un tema sin duda delicado, el del acoso laboral, a través de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. El caso en particular se refiere a una trabajadora que tras mantener una breve relación sentimental con su superior […]
Posted on 28 septiembre, 2016 by labor10
Las indemnizaciones por despido en España
Las indemnizaciones por despido en España Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea La sentencia del TJUE, fechada en 14 de septiembre de 2016, se deriva de una petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y está teniendo gran repercusión mediática dado que […]
Posted on 22 septiembre, 2016 by labor10

References: Real Decreto 
 artículo 34
 artículo 42
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