Source: https://www.juristische-fachseminare.de/arbr-bonn-14-juni-2019-12019023.html
Timestamp: 2019-03-24 10:10:56+00:00

Document:
ArbR Bonn 14. Juni 2019 12019023
Rahmenprogramm Mallorca März 2019
Fortbildungsseminar "Arbeitsrecht Aktuell" in Bonn am 14. Juni 2019
Seminar-Kennziffer: 12019023
Thema: Aktuelle BAG- und EuGH-Rechtsprechung zu Kündigung, AGG, AGB und Schadensersatz, insb. Verzugspauschale, 288 Abs. V BGB
Referent(en): NEU: Dr. Sebastian Roloff, Richter am Bundesarbeitsgericht (VIII. Senat), Erfurt
Aktuelle Fragen des Kündigungsschutzes werden behandelt, insbesondere die Verwertbarkeit von Beweisen durch Überwachungseinrichtungen (vgl. BAG 27. Juli 2017 - 2 AZR 681/16 -; EGMR 18.1.2018 CASE OF LÓPEZ RIBALDA AND OTHERS v. SPAIN No. 1874/13 and 8567/13) .
Im Bereich des Diskriminierungsrechts wird es um das neue Entgelttransparenzgesetz gehen und die neue Rechtsprechung des Achten Senats des Bundesarbeitsgerichts und des EuGH zum AGG (vgl. BAG 23.11.2017 - 8 AZR 372/16 - ethnische Herkunft; EuGH 17.4.2018 - C-414/16 -).
Beim AGB-Recht wird die neuste Rechtsprechung über Klauseln, insbesondere zu Ausschlussfristen analysiert (vgl. BAG 20.6.2018 - 5 AZR 262/17 -). Beim Schadensersatz gilt es die neueste Entwicklung der Rechtsprechung zur Pauschale nach § 288 Abs. 5 BGB zu erörtern.
Der Referent veröffentlicht im Henssler/Willemsen/Kalb zum AGB-Recht und im BeckOK zum AGG und EntgTranspG.Die Teilnehmer erhalten eine aktuelle Arbeitsunterlage mit aktueller Rechtsprechung und wichtigen Praxistipps.
Aktuelle Fragen des Kündigungsschutzes - Beweisverwertung und der EGMR
Aktuelle Fragen des AGG und des EntgTranspG (der Auskunftsanspruch) - europäisches Diskriminierungsrecht
Aktuelle Fragen des AGB-Rechts - insbesondere zu Ausschlussfristen (§ 307 BGB)
Aktuelle Fragen des Schadensersatzes im Arbeitsverhältnis - Verzugspauschale nach § 288 Abs. 5 BGB
Thema: NEU: Strategie und Taktik bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit neuen Schwerpunkt: Der Vergleichsabschluss – Typische Fehler vermeiden, Ergebnis optimieren
Diverse Musterklauseln für gerichtlich protokollierten Vergleich im Kündigungsschutzprozess
Besonderheiten für Bonus, Aktienoptionen, Dienstwagen, Outplacement, Geschäftsführer etc.
Gegenstandswerte aller Musterklauseln
Taktische Überlegungen zu Vergleichsverhandlungen vor Gericht
Zur Anmeldung klicken Sie hier > Arbeitsrecht Bonn Fr. 14. Juni 2019

References: EGMR 
 EuGH 
 EuGH 
 § 288
 EGMR

 § 288