Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=NZA%201992,%20423
Timestamp: 2019-10-15 10:13:51+00:00

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Rechtsprechung: NZA 1992, 423 - dejure.org
Weitere Entscheidung unten: LAG Berlin, 09.10.1991
dejure.org Übersicht LAG Berlin
LAG Berlin, 09.10.1991 - 8 Sa 35/91, 8 Sa 55/91
https://dejure.org/1991,4555
LAG Berlin, 09.10.1991 - 8 Sa 35/91, 8 Sa 55/91 (https://dejure.org/1991,4555)
LAG Berlin, Entscheidung vom 09.10.1991 - 8 Sa 35/91, 8 Sa 55/91 (https://dejure.org/1991,4555)
LAG Berlin, Entscheidung vom 09. Januar 1991 - 8 Sa 35/91, 8 Sa 55/91 (https://dejure.org/1991,4555)
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Teilzeitbeschäftigte; Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder; Kommunale Verwaltungen und Betriebe; Schadensersatz
Betriebliche Altersversorgung: Gleichbehandlung - Teilzeitbeschäftigte
§ 2 BeschFG
Öffentlicher Dienst; Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei der Zusatzversorgung
ArbG Berlin, 18.04.1991 - 22 Ca 138/87
BAG, 28.07.1992 - 3 AZR 553/91
NZA 1992, 423 (Ls.)
DB 1992, 846
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 9. Oktober 1991 - 8 Sa 35/91 und 8 Sa 55/91 - wird zurückgewiesen.
Das Verbot einer unsachlich benachteiligenden Regelung von Teilzeitarbeitnehmern beruht schon auf Art. 3 Abs. 1 GG (BAG, Urteil vom 29.08.1989 - AP Nr. 6 zu § 2 BeschFG 1985; BAG, Urteil vom 28.07.1992 - AP Nr. 18 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; LAG Berlin, Urteil vom 09.10.1991 - NZA 1992, 423; LAG Hamm, Urteil vom 12.02.1993 - DB 1994, 228 = BB 1993, 1593; Hanau, NZA 1984, 345, 346).
LAG Berlin, 09.10.1991 - 8 Sa 55/91
https://dejure.org/1991,12986
LAG Berlin, 09.10.1991 - 8 Sa 55/91 (https://dejure.org/1991,12986)
LAG Berlin, Entscheidung vom 09.10.1991 - 8 Sa 55/91 (https://dejure.org/1991,12986)
LAG Berlin, Entscheidung vom 09. Januar 1991 - 8 Sa 55/91 (https://dejure.org/1991,12986)
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Teilzeitbeschäftigte; Gleichstellung; Gleichbehandlung; Tarifvertrag; Zusatzversorgung; Schadensersatz; Öffentlicher Dienst
LAG Berlin, 09.10.1991 - 8 Sa 35/91
NZA 1992, 423
LAG Hamm, 12.02.1993 - 10 Sa 1337/92
Teilzeit; Zusatzversorgung; Gleichbehandlungsgrundsatz
Das Verbot einer unsachlich benachteiligenden Regelung von Teilzeitarbeitnehmern beruht schon auf Art. 3 Abs. 1 GG (BAG, Urteil vom 29.08.1989, AP Nr. 6 zu § 2 BeschFG 1985 = AR-Blattei "Teilzeitarbeit" Entscheidung 22 = NZA 1990, 37 = DB 1989, 2338 ; BAG…, Urteil vom 28.07.1992, aaO.; LAG Berlin, Urteil vom 09.10.1991, NZA 1992, 423 ; Hanau, NZA 1984, 345, 346).
So wie der Zuverdienst den Lebensstandard im aktiven Arbeitsleben beeinflußt, dient auch die geringere Zusatzversorgung zusätzlich der Erhaltung dieses Lebensstandards im Ruhestand (BAG, Urteil vom 23.01.1990, AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung = AR-Blattei "Betriebliche Altersversorgung" Entscheidung 236 = NZA 1990, 778 ; BAG…, Urteil vom 28.07.1992, aaO. - unter B I 3 c) [3] der Grunde; LAG Berlin, Urteil vom 09.10.1991, NZA 1992, 423 ) Hieraus folgt auch, daß der unterschiedliche Umfang der Arbeitsleistung allein kein ausreichender sachlicher Grund ist, wie die Beklagte meint, Teilzeitarbeitnehmer von vornherein vollkommen von betrieblichen Versorgungsleistungen auszunehmen, die Vollzeitmitarbeitern zugestanden werden (BAG, Urteil vom 06.04.1982, AP Nr. 1 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung = AR-Blattei "Betriebliche Altersversorgung" Entscheidung 96).

References: § 2
 Art. 3
 § 2
 § 1
 Art. 3
 § 2
 § 1
 § 1