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Timestamp: 2019-08-24 20:53:15+00:00

Document:
﻿ DECRETO 4181 DE 2004
DECRETO 4181 DE 10 DE DICIEMBRE DE 2004
CONTENIDO:SECTOR EDUCATIVO OFICIAL. SE ESTABLECE LA REMUNERACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES AL SERVICIO DEL ESTADO EN LOS NIVELES DE PREESCOLAR, BÁSICA Y MEDIA QUE SE RIGEN POR EL DECRETO-LEY 1278 DE 2002.
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 1313 DE 2005 ARTÍCULO 15 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
“Por el cual se establece la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto-Ley 1278 de 2002 y se dictan otras disposiciones de carácter salarial y prestacional para el sector educativo oficial”.
(Nota: Derogado por el Decreto 1313 de 2005 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)
ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2004 la asignación básica mensual para los distintos grados del escalafón nacional docente de que trata el Decreto-Ley 1278 de 2002, correspondiente a los empleos docentes y directivos docentes de carácter estatal será la siguiente:
Normalistas superiores A 609.435
1 B 829.290
C 1.251.513
D 1.437.871
Profesionales y licenciados A 766.950
2 B 1.161.802
C 1.499.673
D 1.618.722
Maestrías y doctorados A 1.157.310
3 B 1.448.434
C 1.648.697
D 1.749.648
PAR. 1º—Los etnoeducadores indígenas oficiales exceptuados del requisito de título de formación en virtud de la Ley 21 de 1989 y el Decreto 804 de 1994, vinculados a partir del 1º de enero de 2004, devengarán las asignaciones básicas mensuales establecidas para los educadores escalafonados en el grado 1 nivel A. Estos educadores para ascender en el escalafón docente deberán cumplir con el requisito del título académico.
ART. 2º—En virtud de lo establecido en la Ley 715 de 2001 y el Decreto 1528 de 2002 está prohibido todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes, diferente de la autorizada en el artículo 27 de la Ley 715 de 2001.
Para ello, de acuerdo con las necesidades efectivas del servicio, el rector o el director rural deberá solicitar y obtener la autorización y la disponibilidad presupuestal expedidas por la secretaría de educación o quien haga sus veces, de la correspondiente entidad territorial nominadora. Sin el cumplimiento de este requisito, el rector o el director rural no puede asignar las horas extras.
ART. 4º—El valor de cada hora extra de 60 minutos, efectivamente dictada, se remunerará como se fija a continuación, dependiendo del correspondiente título o grado en el escalafón y respectivo nivel salarial:
Normalistas superiores A 2.603
1 B 3.580
C 5.357
D 6.155
Profesionales y licenciados A 3.308
2 B 4.973
C 6.422
D 6.934
Maestrías y doctorados A 4.954
3 B 6.201
C 7.062
D 7.497
PAR.—Los rectores o los directores rurales que incumplan las obligaciones de que trata el presente artículo, se someterán al régimen disciplinario y a la responsabilidad fiscal correspondiente.
ART. 6º—Los docentes y directivos docentes de tiempo completo a que se refiere el presente decreto, que devenguen una asignación básica mensual no superior a dos (2) veces el salario mínimo mensual legal vigente, percibirán un auxilio de transporte durante los meses de labor académica, reconocido en la forma y cuantía establecidas por las normas aplicables a los empleados públicos del orden nacional. Este auxilio solo se reconocerá durante el tiempo en que realmente presten sus servicios durante el respectivo mes.
ART. 7º—A partir del 1º de enero de 2004, quienes desempeñen en propiedad en los establecimientos educativos los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirán una asignación adicional, calculada como un porcentaje sobre la asignación básica mensual que les corresponda según el grado en el escalafón docente del Decreto-Ley 1278 de 2002, conforme a lo señalado en el artículo 1º del presente decreto, así:
— Rectores de instituciones educativas, el 20%
— Coordinadores, el 20%
— Directores de centros educativos rurales el 10%
PAR. 1º—Siempre que el cargo de rector sea ejercido en alguna de las siguientes situaciones, tendrá derecho al reconocimiento de un porcentaje adicional al establecido en el presente artículo así:
d) Rectores de instituciones educativas que tengan solo el nivel de educación media completo, con 600 o más alumnos, el 10% de la asignación correspondiente a su grado en el escalafón.
PAR. 2º—La asignación de funciones no da derecho al reconocimiento de la asignación y el porcentaje adicional de que trata el presente artículo. En el evento de encargo, solo tendrá derecho a percibir la asignación adicional siempre y cuando su titular no la devengue.
PAR. 3º—La asignación y el porcentaje adicional de que trata el presente artículo se tendrán en cuenta en adición a los señalados en el Decreto 1158 de 1994 para el cálculo del ingreso base de cotización al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio.
ART. 8º—Atendiendo a las particularidades de la institución educativa según los niveles ofrecidos, el número de grupos y el número de alumnos atendidos, a partir de la publicación del presente decreto, la autoridad competente de las entidades territoriales, mediante acto administrativo motivado, previa disponibilidad presupuestal y por las cuarenta (40) semanas lectivas de trabajo académico con los estudiantes según el calendario académico, podrá asignar a los rectores de instituciones educativas que posean más de una jornada escolar, hasta veinte (20) horas extras semanales y máximo ochenta (80) horas mensuales, pudiendo aumentar hasta veinticinco (25) horas extras semanales y un máximo de cien (100) horas mensuales, en caso de atender tres jornadas escolares. El valor de la hora extra será el establecido en el artículo 4º del presente decreto.
PAR.—Para el reconocimiento y pago de las horas extras y de la remuneración adicional establecidas en el artículo 7º, se requiere autorización previa de la autoridad competente del ente territorial en cuanto al funcionamiento de la segunda o tercera jornada, e implica para los directivos, la permanencia en el establecimiento educativo durante la totalidad de las jornadas que atienden, lo cual será verificado de acuerdo con los mecanismos que establezca la entidad territorial.
ART. 10.—Fíjase la prima de alimentación en la suma mensual de treinta mil seiscientos setenta y cinco pesos ($ 30.675) moneda corriente, para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignación básica mensual de novecientos treinta y cuatro mil cuatrocientos trece pesos ($ 934.413) moneda corriente, y solo por el tiempo en que devengue hasta esta suma.
ART. 11.—Ningún directivo docente a los que se refiere el presente decreto, podrá percibir doble asignación adicional de las establecidas en el artículo 7º del presente decreto, así como tampoco podrá percibir doble asignación por horas extras de las establecidas en el artículo 8º de este mismo decreto, ni podrá hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignaciones adicionales, porcentajes o primas a cargo de los fondos de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos.
ART. 12.—Con recursos del sistema general de participaciones solo se reconocerán los beneficios establecidos por ley o de acuerdo con esta.
ART. 15.—El presente decreto rige a partir de su publicación, y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2004, salvo los efectos dispuestos en los artículos 4º y 10.

References: ARTÍCULO 15
 artículo 15
 artículo 27
 artículo 1
 artículo 4
 artículo 7
 artículo 7
 artículo 8