Source: https://www.rechtsportal.de/Rechtsprechung/Rechtsprechung/2018/EuGH/Vorlage-zur-Vorabentscheidung-Sozialpolitik-Richtlinie-2000-78-EG-Gleichbehandlung-Ungleichbehandlung-wegen-der-Religion-oder-Weltanschauung-Berufliche-Taetigkeiten-innerhalb-von-Kirchen-oder-anderen-Organisationen-deren-Ethos-auf-religioesen-Grundsaetzen-oder-Weltanschauungen-beruht-Religion-oder-Weltanschauung-die-eine-wesentliche-rechtmaessige-und-gerechtfertigte-berufliche-Anforderung-angesichts-des-Ethos-der-Organisation-darstellt-Begriff-Art-der-Taetigkeiten-und-Umstaende-ihrer-Ausuebung-Art.-17-AEUV-Art.-10-21-und-47-der-Charta-der-Grundrechte-der-Europaeischen-Union
Timestamp: 2020-06-06 06:06:37+00:00

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Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2000/78/EG – Gleichbehandlung – Ungleichbehandlung wegen der Religion oder Weltanschauung – Berufliche Tätigkeiten innerhalb von Kirchen oder anderen Organisationen, deren Ethos auf religiösen Grundsätzen oder Weltanschauungen beruht – Religion oder Weltanschauung, die eine wesentliche, rechtmäßige und gerechtfertigte berufliche Anforderung angesichts des Ethos der Organisation darstellt – Begriff – Art der Tätigkeiten und Umstände ihrer Ausübung – Art. 17 AEUV – Art. 10, 21 und 47 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union - Rechtsportal
EuGH - Entscheidung vom 17.04.2018
RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 2
AEUV Art. 17
Charta der Grundrechte Art. 10
Charta der Grundrechte Art. 21
Charta der Grundrechte Art. 47
AuR 2018, 586
NZA-RR 2019, 233
NZA-RR 2019, 241
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2000/78/EG – Gleichbehandlung – Ungleichbehandlung wegen der Religion oder Weltanschauung – Berufliche Tätigkeiten innerhalb von Kirchen oder anderen Organisationen, deren Ethos auf religiösen Grundsätzen oder Weltanschauungen beruht – Religion oder Weltanschauung, die eine wesentliche, rechtmäßige und gerechtfertigte berufliche Anforderung angesichts des Ethos der Organisation darstellt – Begriff – Art der Tätigkeiten und Umstände ihrer Ausübung – Art. 17 AEUV – Art. 10, 21 und 47 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union
1. Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist in Verbindung mit deren [...]

References: Art. 17
 Art. 10

EuGH 
 Art. 4
 Art. 17
 Art. 10
 Art. 21
 Art. 47
 Art. 17
 Art. 10
 Art. 4