Source: http://kuratorium.katowice.pl/index.php?page=News&menuItemId=1005&news=5784&number=1
Timestamp: 2017-05-22 15:29:58+00:00

Document:
Kuratorium Oświaty w Katowicach :: Inne
Strona głównaZakres merytorycznySprawy nauczycieliInne
Zadania biblioteki szkolnej – stanowisko Śląskiego Kuratora Zadania biblioteki szkolnej
Do realizacji zadań statutowych szkoła publiczna powinna zapewnić uczniom możliwość korzystania z biblioteki.
Statut określa szczegółowo organizację biblioteki szkolnej i zadania nauczyciela bibliotekarza, zgodnie z potrzebami danej szkoły, w szczególności z uwzględnieniem zadań w zakresie:
Statut szkoły określa również zasady współpracy biblioteki szkolnej z uczniami, nauczycielami i rodzicami (prawnymi opiekunami) oraz innymi bibliotekami.
Biblioteka szkolna powinna wspomagać realizację zadań i celów szkoły określonych w podstawie programowej kształcenia ogólnego. Nauczyciele wszystkich przedmiotów powinni odwoływać się do zasobów biblioteki szkolnej i współpracować z nauczycielami bibliotekarzami w celu wszechstronnego przygotowania uczniów do samokształcenia i świadomego wyszukiwania, selekcjonowania i wykorzystywania informacji. Przepis art. 22 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach w zw. z art. 67 ust. 1 ustawy o systemie oświaty daje podstawę do przyjęcia, że biblioteka szkolna jest pracownią szkoły, a jej organizacja i stworzenie uczniom możliwości korzystania z niej są obligatoryjne (wyrok NSA Warszawie z dnia 16 stycznia 2013 r. I OSK 2473/12).
Tygodniowy wymiar godzin nauczycieli – bibliotekarzy bibliotek szkolnych wynosi 30 godzin. Nauczyciele mogą realizować godziny doraźnych zastępstw wyłącznie poza obowiązkami wynikającymi z zatrudnienia, w określonym w umowie, wymiarze czasu pracy. Za pracę w ramach doraźnych zastępstw, nauczycielom przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Stosownie do zapisów art. 39 ustawy o systemie oświaty, podejmowanie decyzji w zakresie organizacji pracy szkoły jest kompetencją dyrektora szkoły, który zgodnie z ust. 3 ww. artykułu jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli. Ustawodawca deleguje także na dyrektora szkoły zadania z zakresu rozliczania czasu pracy nauczycieli oraz wynagrodzenia nauczycieli. Dyrektorzy szkół zobligowani są do działania w zakresie obowiązującego prawa. Ich decyzje podlegają weryfikacji sądów pracy, gdyż w myśl art. 91 c ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela, spory o roszczenie ze stosunku pracy nauczycieli, niezależne od formy nawiązania stosunku pracy, rozpatrywane są przez sądy pracy, które są niezawisłe i wydają wyroki. Ponadto, zgodnie z art. 184 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502), nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy.
Ustawa z dn. 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r., poz. 2572, z późn. zm.) – art. 22aj, art. 67
Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. z 2012 r. poz. 642 z późn. zm.) - art. 22
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (Dz. U. z 2014 r., poz. 191, z późn. zm.)- art. 42 ust.3, art. 35, art. 91c
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2012 w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U. z 2012, poz. 977)
Dodany: 2015-03-03Dodany przez: A.Kloc | Osoba udostępniająca informację: powrót »
Odwiedziło nas 15536278 gości.

References: art. 22
 art. 67
 art. 39
 art. 91
 art. 184
 art. 22
 art. 67
 art. 22
 art. 42
 art. 35
 art. 91