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Timestamp: 2018-07-18 04:04:41+00:00

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Resolución de 16 de abril de 2018, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Comunidad de Madrid, para la realización de acciones de los planes de trabajo 2017-2018 del Centro de Referencia Nacional de Edificación y obra civil, del Centro de Referencia Nacional de Frío y climatización, del Centro de Referencia Nacional de Desarrollo informático y comunicaciones, del Centro de Referencia Nacional de Máquinas electromecánicas y del Centro de Referencia Nacional de Administración, seguros y finanzas en el ámbito de la formación profesional
ANEXO I . Liquidación plan de trabajo
El Director General del Servicio Público de Empleo Estatal, la Directora General de Formación Profesional y la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid han suscrito, con fecha 24 de octubre de 2017, un Convenio de colaboración para la realización de acciones de los planes de trabajo 2017-2018 del Centro de Referencia Nacional de Edificación y obra civil, del Centro de Referencia Nacional de Frío y climatización, del Centro de Referencia Nacional de Desarrollo informático y comunicaciones, del Centro de Referencia Nacional de Máquinas electromecánicas y del Centro de Referencia Nacional de Administración, seguros y finanzas en el ámbito de la formación profesional.
Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Comunidad de Madrid, para la realización de acciones de los planes de trabajo 2017-2018 del Centro de Referencia Nacional de Edificación y obra civil, del Centro de Referencia Nacional de Frío y climatización, del Centro de Referencia Nacional de Desarrollo informático y comunicaciones, del Centro de Referencia Nacional de Máquinas electromecánicas y del Centro de Referencia Nacional de Administración, seguros y finanzas en el ámbito de la formación profesional
Y, de otra, la señora doña Engracia Hidalgo Tena, Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, nombrada por Decreto 27/2015, de 26 de junio, de la Presidencia de la Comunidad de Madrid, en nombre y representación de la Comunidad Autónoma, competente para la firma del presente Convenio según lo establecido en el artículo 47.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El Servicio Público de Empleo Estatal es un organismo autónomo estatal de los previstos en la Sección 2ª, del Capítulo III, del Título II, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de su titular.
La Administración General del Estado, a través del Organismo Autónomo Servicio Público de Empleo Estatal, adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Dirección General de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, y la Comunidad de Madrid, están habilitadas para la firma del presente convenio de colaboración propuesto, el cual queda fuera del ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, excepto para la resolución de las dudas y de las lagunas que pudieran presentarse, en cuyo caso serán de aplicación los principios contenidos en la misma Ley.
El presente Convenio se encuadra en el tipo establecido en la letra a) del apartado 2, del artículo 47 de la mencionada Ley 40/2015, de 1 de octubre, referida a Convenios interadministrativos firmados entre dos ó más Administraciones Públicas, o bien entre dos o más organismos públicos o entidades de derecho público vinculados o dependientes, para el ejercicio de competencias propias o delegadas.
3. Que mediante el Real Decreto 870/2015, de 2 de octubre, se califican como Centros de Referencia Nacional cuatro Centros Nacionales de Formación Profesional Ocupacional y se crea como Centro de Referencia Nacional el Centro de Formación en Administración, Seguros y Finanzas de Fuencarral, todos ellos de la Comunidad de Madrid, en el ámbito de la formación profesional.
A estos efectos, el presente Convenio recoge los acuerdos adoptados sobre la propuesta presentada en la reunión del Consejo Social del Centro celebrada el 18 de febrero de 2016 y en la reunión de la Comisión de coordinación y seguimiento del Convenio para la calificación del Centro celebrada el 16 de marzo de 2016.
El objeto del presente convenio es establecer la colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Comunidad Autónoma de Madrid, para la realización de las acciones de los Planes de Trabajo 2017-2018 del Centro de Referencia Nacional de Edificación y obra civil, del Centro de Referencia Nacional de Frío y climatización, del Centro de Referencia Nacional de Desarrollo informático y comunicaciones, del Centro de Referencia Nacional de Máquinas electromecánicas, y del Centro de Referencia Nacional de Administración, seguros y finanzas conforme a la normativa establecida en el Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional, y a los acuerdos adoptados sobre la propuesta presentada en la reunión del Consejo Social del Centro celebrada el 18 de febrero de 2016 y en la reunión de la Comisión de coordinación y seguimiento del Convenio para la calificación del Centro celebrada el 16 de marzo de 2016.
1. Acciones a realizar en el Centro de Referencia Nacional de edificación y obra civil.
1) Cursos de perfeccionamiento técnico de formadores.
1. Cursos de perfeccionamiento técnico para formadores Alumnos Horas
Herramientas de REVIT para proyectos de arquitectura. 15 35 17,50 9.187,50 1.220,00 10.407,50
Cálculo de diseño de instalaciones CYPECAD. 15 35 17,50 9.187,50 1.220,00 10.407,50
Herramientas de internet en construcción. 15 35 17,50 9.187,50 1.220,00 10.407,50
Simuladores en construcción para formadores de maquinaria. 15 35 17,50 9.187,50 1.220,00 10.407,50
Total. 41.630,00
2) Acciones de innovación y experimentación en el ámbito de la formación profesional:
2). 1 Guías de aprendizaje y evaluación de certificados de profesionalidad.
El objetivo es elaborar cuatro guías para el aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad de la familia profesional de Edificación y obra civil incluidos en el Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad.
Mediante la utilización de la guía se favorece la homogeneidad en las acciones formativas que de un mismo certificado se impartan en los distintos centros y por diferentes formadores, contribuyendo a la calidad de la planificación, impartición y evaluación de la formación profesional para el empleo.
2.1 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad Horas
Control de ejecución de obras de edificación_EOCB0112_3. 750 8.800,00
Control de ejecución de obras civiles_EOCO0212_3. 650 8.250,00
Pintura decorativa en construcción_EOCB0110_2. 640 7.250,00
Armaduras pasivas para hormigón_EOCE0111_2. 610 7.250,00
Total 31.550,00
2). 2 Diseño de un simulador virtual sobre seguridad y prevención de riesgos laborales en construcción
El objetivo es elaborar un simulador virtual sobre seguridad y prevención de riesgos laborales que facilite la autoformación de trabajadores del sector de la construcción, tanto demandantes de empleo como ocupados, para aumentar su seguridad y tomar conciencia de la importancia de la prevención de riesgos en dicho sector.
2.2 Diseño de un simulador virtual sobre seguridad y prevención de riesgos laborales en construcción: 40.000,00 euros.
2) .3 Foro de difusión de las actividades del CRN.
Realización de un foro de difusión de las actividades del CRN de Edificación y obra civil a empresas y asociaciones y/o entidades afines al sector de la construcción con el fin de compartir experiencias, dar a conocer los certificados de profesionalidad, prácticas en centros de trabajo, proyectos europeos y la modalidad de formación dual con el contrato de aprendizaje.
Una de las metas a lograr sería realizar un convenio de colaboración con empresas del sector que permita la realización de certificados de profesionalidad en formación dual.
2.3 Foro de difusión de las actividades del CRN: 3.000,00 euros.
2) .4 Jornada técnica «Drones en construcción».
Organizar una jornada sobre la utilización de los drones en especialidades de la familia profesional de Edificación y obra civil, en el que participarán empresas y entidades formativas del sector, así como alumnos de cursos relacionados con dichas especialidades. Se elaborará un informe de conclusiones y se divulgarán los resultados.
2.4 Jornada técnica «Drones en construcción»: 6.000,00 euros.
2) .5 Jornada técnica «Hacia una edificación sostenible».
Se realizará una jornada técnica con mesas de trabajo para detectar necesidades formativas del sector de la construcción, convocando a empresas y centros de formación profesional de la familia profesional de Edificación y obra civil. El objetivo de esta jornada es analizar a nivel estatal, la evolución del sector de la construcción hacia un modelo de edificación sostenible y las necesidades formativas teniendo en cuenta formas de construcción eficientes y respetuosas con el medio ambiente. Se elaborará un informe de conclusiones y se divulgarán los resultados.
2.5 Jornada técnica «Hacia una edificación sostenible»: 6.000,00 euros.
2) .6 Integración de los procedimientos como CRN.
Integración de los procedimientos a realizar como CRN en el sistema de gestión de procesos, siguiendo el Modelo EFQM.
2.6 Integración de los procedimientos como CRN: 3.500,00 euros.
2) .7 Integración en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación de Formación de Madrid.
Integración en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación para Empleo de la Dirección General de Formación de Madrid los diferentes servicios que se prestarán como CRN con sus indicadores y compromisos.
2.7 Integración en la carta marco de servicios de Red de Centros de Formación de Madrid: 0,00 euros.
2. Acciones a realizar en el Centro de Referencia Nacional de frío y climatización.
Con los mismos objetivos que la cláusula Segunda.1.1., el CRN de Frío y climatización programará los siguientes cursos:
1.1 Cursos de perfeccionamiento técnico para formadores Alumnos Horas
Tecnologías frigoríficas para la reducción del impacto ambiental. 15 25 17,50 6.562,50 1.100,00 7.662,50
Mejora de la eficiencia energética de las instalaciones frigoríficas. 15 25 17,50 6.562,50 1.100,00 7.662,50
Total 15.325,00
1.2 Cursos de perfeccionamiento técnico para formadores semipresenciales Alumnos Horas distancia Horas presenciales
Tutor virtual. 15 40 7 3,00 17,50 3.637,50 1.326,00 4.963,50
CO2 y amoniaco. 15 79 21 3,00 17,50 9.067,50 2.958,00 12.025,50
Total 16.989,00
2). 1 Análisis de la evolución de la tecnología en el sector de la refrigeración.
Análisis de la evolución de la tecnología en el sector de la refrigeración y las necesidades de formación generadas con el fin de actualizar del Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal.
Para el desarrollo de esta acción se proponen dos actividades:
– Foro para la difusión de las actividades del CRN con empresas del sector, organizaciones profesionales y sindicales afines al sector del Frío y la climatización.
– Realización de jornadas técnicas para detectar necesidades formativas en empresas del sector, con ponencias y mesas de debate relacionadas con los cambios normativos medioambientales y tecnológicos.
2.1 Análisis de la evolución de la tecnología en el sector de la refrigeración 9.000,00 euros.
2) .2 Experimentación de programas de cursos.
Experimentación de programas de cursos innovadores para dar de alta en el Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal.
2.2 Experimentación de programas de curso Diseño Impartición
Alumnos Horas
Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas industriales de CO2/ amoniaco. 1.500,00 15 100 5,00 7.500,00 9.000,00
Montaje y mantenimiento de sistemas de climatización VRV. 1.500,00 15 20 5,00 1.500,00 3.000,00
Inglés técnico para refrigeración. 1.500,00 15 200 5,00 15.000,00 16.500,00
Micro autómatas programables aplicados a refrigeración. 1.500,00 15 80 5,00 6.000,00 7.500,00
Total 36.000,00
2) .3 Guías de aprendizaje y evaluación de certificados de profesionalidad.
Con los mismos objetivos que la cláusula Segunda.1.1 el CRN de Frío y climatización realizará las siguientes guías:
2.3 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad
Desarrollo de proyectos de instalaciones caloríficas_IMAR0508_3. 570 7.700,00
Planificación, gestión y realización del mantenimiento y supervisión del montaje de instalaciones caloríficas_ IMAR0509_3. 540 7.425,00
Total 15.125,00
2) .4 Participación en el Salón Internacional de Climatización.
El objetivo es mostrar a las empresas del sector de la refrigeración las metodologías de aprendizaje y evaluación seguidas en el CRN a través de desarrollo de prácticas realizadas por los alumnos.
2.4 Participación en el Salón internacional de Climatización: 3.000,00 euros.
2) .5 Integración de los procedimientos como CRN.
2.5 Integración de los procedimientos como CRN: 3.500,00 euros.
2) .6 Integración en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación de Madrid.
2.6 Integración en la carta marco de servicios de Red de Centros de Formación de Madrid: 0,00 euros.
3. Acciones a desarrollar en el Centro de Referencia Nacional de desarrollo informático y comunicaciones.
1) Cursos de perfeccionamiento técnico.
Con los mismos objetivos que la cláusula Segunda.1.1, el CRN de Desarrollo informático y comunicaciones programará los siguientes cursos:
1.1 Cursos de perfeccionamiento técnico para formadores on-line Alumnos Horas distancia Horas presenc.
Desarrollo web con mean. 15 225 25 3,00 17,50 1.326,00 16.687,50 18.013,50
Ciberseguridad. 15 275 25 3,00 17,50 2.346,00 18.937,50 21.283,50
Total 39.297,00
Y en modalidad teleformación:
Diseño y experimentación en modalidad de teleformación de los contenidos de dos programas formativos, dirigidos prioritariamente a docentes, expertos de formación profesional para el empleo y profesores de formación profesional.
1.2 Diseño y experimentación programas de curso Diseño Impartición
Internet de las cosas. 1.500,00 15 200 3,00 9.000,00 10.500,00
Robótica y programación. 2.000,00 15 250 3,00 11.250,00 13.250,00
Total 23.750,00
2) .1 Experimentación de programas de cursos innovadores.
Experimentación de programas de cursos innovadores e itinerarios formativos de alta empleabilidad para dar de alta en el Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal.
– Full stack developer, de 120 horas (Formaría un itinerario con el Certificado de profesionalidad de Confección y publicación de páginas web).
– Reparación de móviles, de 50 horas (Formaría un itinerario con Montaje y reparación de sistemas microinformáticos).
2.1 Diseño y experimentación programas
Diseño Impartición
Full stack developer. 1.500,00 15 120 5,00 9.000,00 10.500,00
Reparación de móviles. 1.000,00 15 50 5,00 3.750,00 4.750,00
Total 15.250,00
2) .2 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad.
Con los mismos objetivos que la cláusula segunda.1.1, el Centro de Referencia Nacional de Desarrollo informático y comunicaciones elaborará una guía para el aprendizaje y evaluación del Certificado de Profesionalidad.
2.2 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad Horas
Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web_IFCD0210_3. 590 7.700,00
Total 7.700,00
2) .3 Jornadas técnicas del sector IT (Information technology).
Con el objetivo de detectar las necesidades del sector se establecerán nuevas vías de comunicación con las principales empresas del sector y los agentes involucrados en la formación profesional (Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, INCUAL, el Centro de Referencia Nacional de Sistemas informáticos y telemática, Institutos de Formación Profesional, Incibe, Centro Criptológico Nacional, etc.) se pretenden organizar al menos las siguientes mesas de trabajo:
– Detección de nuevas necesidades del sector IT en Desarrollo y administración de sistemas.
– Carencias de conocimiento en el personal que opta a puestos del sector nacional/europeo.
– Sinergias y posibles colaboraciones administración/empresa.
2.3 Jornadas técnicas del sector IT (Information technology): 6.000,00 euros.
2) .4 Creación de una red de contactos europeos.
Creación de una red de contactos con empresas y entidades europeas dispuestas a colaborar con el CRN de Desarrollo informático y comunicaciones en proyectos de formación para el empleo, entre las que se incluyen:
– La recepción de alumnos TIC para la realización de prácticas no laborales, derivadas de la participación en proyectos europeos de movilidad.
– Detección de necesidades de nuevos perfiles profesionales que cubran determinadas carencias de las empresas.
– Colaboración en la generación de nuevos contenidos, itinerarios y especialidades.
2.4 Creación de una red de contactos europeos: 9.400,00 euros.
2) .5 Programación de Talleres/Workshops sobre últimas tecnologías.
Realización de tres talleres/Workshops sobre últimas tecnologías destinados a profesionales del sector TIC: Impresión 3D (24 horas), Montaje y configuración de drones (20 horas) y Soluciones con microcomputadores (20 horas).
2.5 Programación de Talleres/Workshops sobre últimas tecnologías: 48.000,00 euros.
2) .6 Concurso de programación.
El objetivo es programar un evento en formato concurso de un día de duración para profesionales y estudiantes del sector TIC, en el que se implicarían empresas que demanden perfiles del sector y alumnos interesados.
La convocatoria de concursos y/o hackathones versará sobre los siguientes temas: desarrollo de proyectos web, full stack, videojuegos multiplataforma, aplicaciones móviles y puesta en marcha de servicios cloud para proyectos.
2.6 Concurso de programación: 8.900,00 euros.
2) .7 Integración de los procedimientos como CRN.
2.7 Integración de los procedimientos como CRN: 3.500,00 euros.
2) .8 Integración en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación de Madrid.
2.8 Integración en la carta marco de servicios de Red de Centros de Formación de Madrid: 0,00 euros.
4. Acciones a desarrollar por el Centro de Referencia Nacional de máquinas electromecánicas.
Con los mismos objetivos que la cláusula Segunda.1.1, el CRN de Máquinas electromecánicas programará los siguientes cursos presenciales.
Comunicaciones industriales. 15 35 17,50 9.187,50 1.220,00 10.407,50
Iniciación a la visión artificial para el control de instalaciones industriales. 15 35 17,50 9.187,50 1.220,00 10.407,50
Iniciación al control y regulación de procesos industriales mediante microcontrolador programable. 15 35 17,50 9.187,50 1.220,00 10.407,50
Total 31.222,50
2). 1 Experimentación de programas de cursos innovadores.
2.1 Experimentación programas de curso Diseño Impartición
Alumnos Horas Módulo
Comunicaciones de procesos industriales mediante microcontrolador programable. 1.500,00 15 100 5 7.500,00 9.000,00
Regulación y control de motores, variadores de frecuencia y seguridad integrada. 1.500,00 15 90 5 6.750,00 8.250,00
Total 17.250,00
2). 2 Guías de aprendizaje y evaluación de certificados de profesionalidad.
Montaje y mantenimiento de sistemas de automatización industrial_ ELEM0311_2. 510 6.750,00
Montaje y mantenimiento de sistemas domóticos e inmóticos_ELEM0111_2. 480 6.500,00
Total 13.250,00
Con los mismos objetivos que la cláusula Segunda.1.1, el Centro de Referencia Nacional de Máquinas electromecánicas elaborará dos guías para el aprendizaje y evaluación del Certificado de Profesionalidad.
2). 3 Desarrollo de dos maquetas didácticas.
Desarrollo de dos maquetas didácticas para la realización de prácticas de aprendizaje en especialidades formativas de automatización industrial. Las maquetas tienen la función de facilitar en las sesiones informativas dirigidas a los solicitantes de los cursos la explicación de la aplicabilidad real de los conocimientos adquiridos con la formación que se imparte en el CRN.
1. Almacén automático con visión artificial.
Creación de una maqueta a escala de una instalación de un almacén automático.
Para el desarrollo de este medio didáctico hay que disponer de sensores y cámaras de visión artificial con accionamientos neumáticos y eléctricos industriales.
2. Regulación y control de procesos automáticos. Creación en una maqueta a escala de una instalación de regulación y control real, combinando sensores, detectores y actuadores industriales, para llevar a cabo en el aula ejercicios prácticos de instrumentos, equipos y sistemas de control industrial.
Se prevé la grabación de videos donde se muestra la instalación y montaje de las maquetas y el desarrollo de prácticas de los procesos que son capaces de ejecutar, así como la simulación de averías y sus soluciones. Estos videos podrán utilizarse en cursos en modalidad teleformación en futuros planes de trabajo.
2.3 Desarrollo dos maquetas didácticas
1. Almacén automático con visión artificial 18.000,00
2. Regulación y control de procesos automáticos 18.000,00
2) .4 Jornada técnica del sector industrial de la electricidad y la electrónica.
Jornada técnica para detectar necesidades e impulsar la relación y comunicación entre el CRN de Máquinas Electromecánicas y empresas del sector industrial y asociaciones profesionales afines a las especialidades del CRN, con el fin de dar a conocer los certificados de profesionalidad, los contrato de aprendizaje, las prácticas en centros de trabajo, los proyectos Erasmus +, etc.). Así como recoger las necesidades reales de contratación de las empresas, definir los perfiles profesionales que demandan para intentar ajustar la formación al mercado laboral.
2.4 Jornada técnica del sector industrial de la electricidad y la electrónica: 6.000,00 euros.
2) .5 Participación en ferias industriales.
Participación con stand propio en las ferias industriales del sector de Máquinas electromecánicas. Se realizarán acuerdos con empresas del sector con la finalidad de que faciliten los equipamientos y maquinaria necesarios para las presentaciones.
2.5 Participación en ferias industriales: 3.000,00 euros.
2) .6 Impartición de dos masterclass.
Impartición de dos masterclass del área profesional para la difusión de las novedades tecnológicas, dirigidas a alumnado y personal docente del sector industrial, una relacionada con la automatización industrial y robótica, y otra con la domótica.
2.6 Impartición de dos masterclass: 2.000,00 euros.
2) .7 Foro de difusión de las actividades del CRN.
Realización de un foro de difusión de las actividades del CRN a empresas y asociaciones y/o entidades afines al sector con el fin de compartir experiencias, dar a conocer los certificados de profesionalidad, prácticas en centros de trabajo, proyectos europeos y la modalidad de formación dual con el contrato de aprendizaje.
2.7 Foro de difusión de las actividades del CRN: 3.000,00 euros.
2) .8 Integración de los procedimientos como CRN.
2.8 Integración de los procedimientos como CRN: 3.500,00 euros.
2) .9 Integración en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación de Madrid
2.9 Integración en la carta marco de servicios de Red de Centros de Formación de Madrid: 0,00 euros.
5. Acciones a desarrollar por el Centro de Referencia Nacional de administración, seguros y finanzas.
1) Cursos de perfeccionamiento técnico para formadores.
Con los mismos objetivos que la cláusula Segunda.1.1., el CRN de Administración, seguros y finanzas programará los siguientes cursos semipresenciales.
1. Cursos de perfeccionamiento técnico para formadores semipresenciales Alumnos Horas distancia Horas presenc.
Fuentes alternativas de financiación para empresas y proyectos. 15 15 5 3,00 17,50 1.176,00 1.987,50 3.163,50
Recursos Humanos 2.0. 15 25 5 3,00 17,50 1.176,00 2.437,50 3.613,50
Total 6.777,00
2) . Acciones de innovación y experimentación en el ámbito de la formación profesional:
Experto en gestión fiscal. 1.500,00 15 150 5,00 11.250,00 12.750,00
Usuario final ERP-HR. 1.500,00 15 160 5,00 12.000,00 13.500,00
Total 26.250,00
2). 2 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad:
Con los mismos objetivos que la cláusula Segunda.1.1, el Centro de Referencia Nacional de CRN de Administración, seguros y finanzas elaborará tres guías para el aprendizaje y evaluación del Certificado de Profesionalidad.
2.2 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad: Horas
Financiación de empresas_ ADGN0108_3. 550 7.700,00
Gestión contable y gestión administrativa para auditoría_ ADGD0108_3. 550 7.700,00
Gestión integrada de recursos humanos_ADGD0208_3. 670 8.250,00
Total 23.650,00
2). 3 Foro de difusión de la actividad del CRN
Se realizará un foro de difusión con el objetivo de informar sobre la oferta formativa y actividad del CRN, compartir experiencias y propuesta de especialidades, productos e instrumentos innovadores en la formación, destinado a responsables y profesorado de Formación Profesional, Universidades… relacionados con las áreas calificadas e impulsar la relación con los sectores productivos, empresas, asociaciones y entidades afines al sector.
2.3 Foro de difusión de la actividad del CRN: 3.000,00 euros.
2) .4 Jornada técnica de «Administración y auditoría»
El objetivo es analizar la evolución del ámbito de Administración y auditoría a nivel estatal para detectar la aparición de nuevas competencias profesionales, captación de los perfiles solicitados por las empresas, vías de acceso, etc., destinado a empresas, organizaciones empresariales y sindicales más representativas del área profesional.
2.4 Jornada técnica «Administración y auditoría»: 6.000,00 euros.
2) .5 Jornada técnica de «Seguros y finanzas»
El objetivo es analizar la evolución del ámbito de Seguros y finanzas a nivel estatal para detectar la aparición de nuevas competencias profesionales, captación de los perfiles solicitados por las empresas, vías de acceso, etc… destinado a empresas, organizaciones empresariales y sindicales más representativas del área profesional.
2.5 Jornada técnica «Seguros y finanzas»: 6.000,00 euros.
2) .6 Integración de los procedimientos como CRN
2) .7 Integración en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación de Madrid.
Durante el desarrollo de los proyectos de innovación y experimentación se mantendrán al menos dos reuniones técnicas para el seguimiento y la validación de los trabajos a realizar en las que participarán los técnicos que designe la Comisión Mixta que se crea en la cláusula novena de este convenio. Cada Administración financiará los gastos de desplazamiento y dietas de sus técnicos para estas reuniones. Los productos se entregarán al Servicio Público de Empleo Estatal en soporte informático, en programas ofimáticos estándar, maquetados y preparados para su posible reproducción y/o publicación en la página web.
Presupuesto Centro Nacional de Edificación y obra civil. Acciones
1. Cursos de perfeccionamiento técnico de formadores 41.630,00
2. Acciones de innovación y experimentación en el ámbito de la FP
2.1 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad 31.550,00
2.2 Diseño de un simulador virtual sobre seguridad y prevención de riesgos laborales en construcción 40.000,00
2.3 Foro de difusión de las actividades del CRN 3.000,00
2.4 Jornada técnica «Drones en construcción». 6.000,00
2.5 Jornada técnica «Hacia una edificación sostenible» 6.000,00
2.6 Integración de los procedimientos como CRN 3.500,00
2.7 Integración en la carta marco de servicios de Red de Centros de Formación de Madrid 0,00
Total 131.680,00
Presupuesto Centro de Referencia Nacional de Frio y climatización. Accciones
1. Cursos de perfeccionamiento técnico para formadores 32.314,00
2.1 Análisis de la evolución de la tecnología en el sector de la refrigeración 9.000,00
2.2 Experimentación de programas de cursos innovadores 36.000,00
2.3 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad 15.125,00
2.4 Participación en el Salón internacional de Climatización 3.000,00
2.5 Integración de los procedimientos como CRN 3.500,00
2.6 Integración en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación de Madrid 0,00
Total 98.939,00
Presupuesto Centro Referencia Nacional de Desarrollo informático y comunicaciones. Acciones
1. Cursos de perfeccionamiento técnico de formadores 63.047,00
2.1 Experimentación de programas de cursos innovadores 15.250,00
2.2 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad 7.700,00
2.3 Jornadas técnicas del sector IT (Information technology) 6.000,00
2.4 Creación de una red de contactos europeos 9.400,00
2.5 Programación de Talleres/Workshops sobre últimas tecnologías 48.000,00
2.6 Concurso de programación 8.900,00
2.7 Integración de los procedimientos como CRN 3.500,00
2.8 Integrar en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación de Madrid 0,00
Total 161.797,00
Presupuesto Centro de Referencia Nacional de Máquinas electromecánicas. Acciones
1. Cursos de perfeccionamiento técnico de formadores 31.222,50
2.1 Experimentación de programas de cursos innovadores 17.250,00
2.2 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad 13.250,00
2.3.1 Almacén automático con visión artificial 18.000,00
2.3.2 Regulación y control de procesos automáticos 18.000,00
2.4 Jornada técnica del sector industrial de la electricidad y la electrónica 6.000,00
2.5 Participación en ferias industriales 3.000,00
2.6 Impartición de dos masterclass 2.000,00
2.7 Foro de difusión de la actividad del CRN 3.000,00
2.8 Integración de los procedimientos como CRN 3.500,00
2.19 Integración en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación de Madrid 0,00
Total 115.222,50
Presupuesto Centro de Referencia Nacional de Administración, seguros y finanzas. Acciones
1. Cursos de perfeccionamiento técnico de formadores 6.777,00
2.1 Experimentación programas de curso innovadores 26.250,00
2.2 Guías de aprendizaje y evaluación de los certificados de profesionalidad 23.650,00
2.3 Foro de difusión de la actividad del CRN 3.000,00
2.4 Jornada técnica «Administración y auditoría» 6.000,00
2.5 Jornada técnica «Seguros y finanzas» 6.000,00
2.7 Integración en la carta marco de servicios de la Red de Centros de Formación de Madrid 0,00
Total 75.177,00
Presupuesto total de la Comunidad de Madrid
Centro de Referencia Nacional de Edificación y obra civil 131.680,00
Centro de Referencia Nacional de Frío y climatización 98.939,00
Centro de Referencia Nacional de Desarrollo informático y comunicaciones 161.797,00
Centro de Referencia Nacional de Máquinas electromecánicas 115.222,50
Centro de Referencia Nacional de Administración, seguros y finanzas 75.177,00
Total 582.815,50
En todo caso, las acciones contempladas en este convenio, serán financiadas únicamente por el Servicio Público de Empleo Estatal, con la cantidad máxima de 582.815,50 euros, según los términos de la cláusula sexta.
El Servicio Público de Empleo Estatal financiará a la Comunidad de Madrid las acciones de los Planes de Trabajo de los cinco de Centros de Referencia Nacional la cantidad total de 582.815,50 euros (quinientos ochenta y dos mil ochocientos quince euros con cincuenta céntimos) que se encuentran consignados en la aplicación 19.101.241A. 457, del presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal.
– Año 2017: 58.281,55 euros, en concepto de anticipo del 10 por ciento del importe total.
– Año 2018: 524.533,95 euros, según resulte de las justificaciones y liquidaciones presentadas del Plan de Trabajo.
En los términos previstos en el artículo 21.3 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, modificada por la disposición final decimocuarta de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, el Servicio Público de Empleo Estatal abonará un 10 por cien de los fondos correspondientes a su aportación como anticipo de las operaciones preparatorias que resultan necesarias para la ejecución del objeto del presente convenio.
De acuerdo con lo anterior, el importe de 58.281,55 euros correspondiente a 2017 se abonará una vez firmado el Convenio de colaboración, en concepto de anticipo por las operaciones preparatorias que resulten necesarias para realizar las actividades objeto del presente Convenio.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24.4 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación para el Empleo en el ámbito laboral, la Comunidad de Madrid proporcionará al Servicio Público de Empleo Estatal información sobre la formación desarrollada, incluida, en su caso, la necesaria para la justificación de las acciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, de forma que quede garantizada su coordinación e integración con la información estadística del conjunto del Estado.
Y para que conste, en prueba de conformidad firman el presente documento por triplicado en Madrid, a 24 de octubre de 2017.
–La Consejera de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid,

References: artículo 47
 resolución 
 artículo 47
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 21
 artículo 24