Source: http://www.cisu.org/statuto3.htm
Timestamp: 2018-04-23 21:04:56+00:00

Document:
STATUTO C.I.S.U.
ART. 1 - DENOMINAZIONE E NATURA
Il Centro Italiano Studi Ufologici (in sigla C.I.S.U.) è un'associazione culturale di volontariato, apolitica e senza scopo di lucro. Ha durata illimitata. La sede legale è in Torino, corso Vittorio Emanuele II n. 108.
a) effettuare indagini sulle segnalazioni di avvistamento UFO;
b) promuovere lo studio scientifico del fenomeno UFO;
c) favorire la circolazione dell'informazione relativa al fenomeno e al suo studio;
d) coordinare a livello nazionale le attività di raccolta dei dati sul fenomeno e di studio degli stessi.
Possono essere soci ordinari del Centro le persone fisiche residenti in Italia e aventi la maggiore età che per preparazione, attività, serietà e disponibilità siano ritenute qualitativamente idonee dal Consiglio Direttivo, che ha inoltre facoltà di nominare soci onorari per particolari meriti nel campo della ricerca ufologica o per altri motivi connessi al miglior funzionamento o prestigio del Centro. La qualifica di socio è personale, non è trasmissibile, ha durata illimitata e può essere rescissa solo per morte, dimissioni, declassamento a collaboratore, sospensione od espulsione.
ART. 4 - COLLABORATORI
Possono essere collaboratori del Centro le persone fisiche che ne facciano richiesta scritta al Consiglio Direttivo, che a suo insindacabile giudizio può accettare o respingere la domanda. La qualifica di collaboratore ha durata annuale.
ART. 5 - DIRITTI
Gli associati hanno diritto a partecipare con diritto di voto all'assemblea, a partecipare alle attività del Centro, ad avere una tessera che ne attesti l'associazione, a riceverne le pubblicazioni e ad accedere agli Archivi, secondo le modalità stabilite dal Regolamento. I soci ordinari hanno inoltre diritto ad essere eleggibili alle cariche sociali.
ART. 6 - DOVERI
Tutti gli associati sono tenuti ad osservare le norme dello Statuto e del Regolamento e le decisioni degli organi del Centro, ad offrire la massima collaborazione possibile, secondo le capacità di ciascuno, per il migliore raggiungimento degli scopi sociali, ed a pagare una quota sociale.
ART. 7 - PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI
Agli associati possono essere applicati i seguenti provvedimenti disciplinari:
a) richiamo scritto, in caso di lievi inosservanze dello Statuto, del Regolamento o delle decisioni degli organi del Centro;
b) sospensione per morosità, in caso di mancato pagamento della quota sociale entro i termini stabiliti;
c) sospensione per inosservanza dello Statuto, del Regolamento o delle decisioni degli organi del Centro;
d) espulsione, applicata in caso di gravi trasgressioni delle norme statutarie o regolamentari o delle decisioni degli organi del Centro.
I soci ordinari possono inoltre essere declassati a collaboratori su loro richiesta o qualora il Consiglio Direttivo ritenga che è venuto meno uno dei requisiti di cui all'art. 3.
La sospensione per morosità è automatica, gli altri provvedimenti disciplinari sono stabiliti dal Consiglio Direttivo che provvede ad informare l'associato a mezzo lettera raccomandata con avviso di ritorno, sottoscritta dal Presidente. L'associato può far pervenire al Consiglio Direttivo una memoria difensiva scritta. In caso di espulsione l'associato ha diritto di essere sentito dall'Assemblea che delibera sul provvedimento deciso dal Consiglio Direttivo.
Il Consiglio Direttivo è l'organo esecutivo del Centro. Esso ha il potere di coordinarne l'azione generale secondo le deliberazioni dell'Assemblea ed agisce:
a) secondo discrezionalità nell'ambito dell'ordinaria amministrazione;
b) secondo le deliberazioni dell'Assemblea nell'ambito della straordinaria amministrazione e in tutti quei casi in cui questa abbia espresso particolari decisioni.
E' composto da un numero compreso fra 3 e 7 membri, eletti dall'Assemblea fra i soci ordinari, che durano in carica due anni e sono rieleggibili. Si riunisce anche al di fuori della sede sociale tutte le volte che il Presidente lo reputi necessario o almeno due consiglieri ne facciano richiesta. La convocazione è fatta dal Presidente a mezzo lettera raccomandata o telegramma inviato rispettivamente almeno quindici giorni prima e sette giorni prima della data fissata. Le riunioni sono validamente costituite con la presenza della maggioranza dei consiglieri. La riunione totalitaria o con sole assenze giustificate sana eventuali irregolarità nella convocazione. Sono valide le delibere prese con il voto della maggioranza degli intervenuti. In caso di parità prevale il voto del Presidente. Le delibere devono essere prese per iscritto a pena di nullità e i verbali sono riportati sui libri sociali.
Il Presidente è eletto fra i membri del Consiglio Direttivo dall'Assemblea o dal Consiglio stesso. Rappresenta legalmente il Centro di fronte agli associati, ai terzi ed in giudizio; convoca e dirige le riunioni del Consiglio Direttivo; cura che siano rese esecutive le deliberazioni legittimamente prese; ha la firma legale che può, per taluni affari, delegare ad altri soci, sentito il parere del Consiglio Direttivo. In caso di assenza o impedimento del Presidente le sue funzioni sono attribuite al consigliere più anziano.
Al fine di attuare determinati progetti di ricerca o svolgere particolari compiti, il Consiglio Direttivo può istituire apposite Commissioni, scegliendo fra i soci ordinari un Responsabile e nominando su sua proposta i membri della Commissione.
ART. 15 - STRUTTURA
Le attività del Centro sono decentrate su base locale. Il coordinamento ai vari livelli è affidato a responsabili nominati fra i soci ordinari dal Consiglio Direttivo. Le competenze e le funzioni sono stabilite dal Regolamento.
Il Regolamento determina le modalità di attuazione dello Statuto e deve essere approvato dall'Assemblea.
ART. 17 - COMPENSI
Tutte le cariche sociali sono gratuite, e così ogni partecipazione all'attività del Centro. E' ammesso solo il rimborso delle spese incontrate per ragioni di ufficio. Tali spese devono essere documentate ed il rimborso va concordato col Consiglio Direttivo.
Le entrate del Centro sono costituite da:
b) contributi straordinari e donazioni degli associati e di terzi;
c) proventi da abbonamenti, vendite di pubblicazioni, informazioni e studi.
Il patrimonio del Centro può essere costituito da beni mobili e immobili e dagli archivi, ed è gestito dal Consiglio Direttivo. E' fatto espresso divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione, fondi, riserve o capitale durante la vita dell'associazione.
L'eventuale scioglimento del Centro deve essere deliberato dall'Assemblea straordinaria, con il voto favorevole di almeno i tre quarti degli associati. In caso di scioglimento la liquidazione del patrimonio è affidata a tre soci nominati dall'Assemblea. Dedotte le passività, l'eventuale residuo attivo del patrimonio dovrà essere devoluto ad altra associazione con finalità analoghe o a fini di pubblica utilità, sentito l'organismo di controllo di cui all'articolo 3, comma 190, della legge 23-12-1996, n. 662.
In caso di controversie nell'esecuzione o nell'interpretazione del presente Statuto, del Regolamento o delle deliberazioni degli organi del Centro, tutti gli associati si impegnano a rimettere la decisione ad un collegio arbitrale composto da un arbitro per parte, scelto fra i soci, ed un presidente del collegio arbitrale scelto da questi, e ad accettarne l'inappellabile giudizio. Il collegio arbitrale giudicherà quale amichevole compositore in forma del tutto irrituale. E' escluso in ogni caso il ricorso all'autorità giudiziaria.
PRECEDENTI VERSIONI DELLO STATUTO | IL REGOLAMENTO DEL CISU

References: ART. 1

ART. 4

ART. 5

ART. 6

ART. 7

ART. 15

ART. 17