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Timestamp: 2017-07-25 05:00:50+00:00

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Richiesta d indennità in caso di maternità - PDF
Richiesta d indennità in caso di maternità
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Lucrezia Pellegrini
1 Richiesta d indennità in caso di maternità A Da compilare dl avente diritto l indennità 1. Dati personi della madre 1.1 Cogme indicare anche quello da celibe/nubile 1.2 Tutti i mi me usue in maiuscolo 1.3 Data di nascita 1.4 Numero d'assicurato 13 cifre, incipiente con 756, trascrizione senza punti e spazio 1.5 Stato civile nubile coniugata divorziata vedova 1.6 Indirizzo Via, Numero NPA, Locità Telefo / Cellulare Allegato: Copia della carta d'identità o del libretto di famiglia 1.7 L'assicurato/a è soggetto/a a curatela? Se, indicare me e indirizzo del curatore Sede dell autorità di protezione degli adulti Allegato: Copia della decisione dell autorità di protezione degli adulti concernente l istituzione della curatela (dispositivo) 318_750 1 / 72 2. Figlio/i Indicare il/i figlio/i che dà/dan diritto ad un'indennità di maternità: Cogme Nome Data di nascita Allegati: Copia dell'atto/degli atti di nascita o del libretto di famiglia. Copia del certificato medico che attesta la durata effettiva della gravidanza (se la nascita è avvenuta prima della 40ª settimana di gravidanza e la madre n era assicurata ininterrottamente l'avs svizzera durante i 9 mesi precedenti il parto). 3. Indicazioni sull'assoggettamento assicurativo della madre 3.1 È stata domiciliata fuori dla Svizzera nel corso dei 9 mesi che han preceduto il parto? Se, d Stato 3.2Al momento del parto o nel corso dei 9 mesi che lo han preceduto ha esercitato un'attività lucrativa in u Stato dell'ue o dell'aels? Se, d Stato Indicazioni sul datore di lavoro dell'ue o dell'aels: Nome Via, Numero NPA, Locità Telefo Allegato: attestazione dei periodi contributivi e di occupazione nello Stato dell'ue o dell'aels ( modulo E 104) 318_750 2 / 73 4. Indicazioni sull'attività lucrativa Indicare tutti datori di lavoro. Gli eventui fogli complementari ( modulo ) van iltrati insieme la presente richiesta d'indennità di maternità a un'unica cassa di compensazione. L'indennità di maternità n può essere richiesta più volte. 4.1 Prima del parto ha esercitato un'attività lucrativa? Da sariata Nome e indirizzo di tutti i datori di lavoro: Far compilare la parte B di questo modulo Allegato: Modulo Allegato: Modulo Da indipendente? come attività principe come attività accessoria Cassa di compensazione competente Numero di conteggio Allegato: Copia della decisione relativa ai contributi della cassa di compensazione 4.2Al momento del parto o nel corso dei 9 mesi che lo han preceduto, n ha potuto lavorare, interamente o parzimente, a causa di una mattia o di un infortunio infortunio mattia Percepisce o ha percepito un'indennità giorniera in caso di mattia o d'infortunio? Allegato: Copia dei conteggi dl inizio dell incapacità lavoro. 4.3Al momento del parto o nel corso dei 9 mesi che lo han preceduto, era disoccupata? Se, d Percepisce o ha percepito un'indennità di disoccupazione? Allegato: Copia dei conteggi delle indennità di disoccupazione precedenti il parto Allegato: Modulo Attestazione del datore di lavoro ( modulo ) 318_750 3 / 74 B Da compilare d datore di lavoro Si prega di indicare l'ultimo sario soggetto l'avs versato la dipendente prima del parto senza eventui riduzioni dovute a mattia, a infortunio, la gravidanza o parto. a) Ultimo sario mensile soggetto l'avs x12 x13 b) Sario orario (parte del sario senza 13ª mensilità e le indennità per i giorni di vacanza e per quelli festivi) c) Altre modità diremunerazione: sario delle ultime 4 settimane soggetto l'avs Ore di lavoro / settimana d) Sario in natura (vitto eloggio) o sario complessivo (per i familiari che collabora nell'azienda) Ora Mese 4 settimane An e) Altre retribuzioni (gratificazioni, provvigioni, mance, parte del sario orario per la 13ª mensilità ecc.) Ora Mese 4 settimane An f) Durata del rapporto di lavoro d g) Si tratta di un guadag intermedio? h) Durante i 98 giorni di congedo di maternità, continua a versare il sario? % del sario: Fi a quando? i) Riversa la dipendente l indennità di maternità con le necessarie deduzioni? j) La dipendente sottostà l imposta la fonte? si k) Nei 9 mesi che han preceduto il parto, è stata versata la dipendente un indennità giorniera dell assicurazione mattia o dell assicurazione Nome dell assicuratore: 318_750 4 / 75 l) In caso di variazioni sarii Sario soggetto l AVS dei 12mesi precedenti il parto (senza le indennità giorniere dell AINF o dell AM) Assenze a causa di mattia o di infortunio con conseguente riduzione del sario An An (si prega d indicare: M = mattia / I = infortunio) Gennaio d Febbraio d Marzo d Aprile d Maggio d Giug d Luglio d Agosto d Settembre d Ottobre d Novembre d Dicembre d Nota: Anziché compilare questa tabella è possibile legare una copia del registro dei sari. Dati del datore di lavoro: Nome Numero di conteggio Persona di contatto Telefo In que cantone la sariata lavorava prima del parto? 318_750 5 / 76 C Modità di versamento L indennità di maternità va versata: datore di lavoro (tramite versamento o accredito sul prossimo conteggio dei contributi) direttamente la madre sul seguente conto bancario o poste Titolare del conto Nome e indirizzo della banca / posta N. IBAN CH Le richieste di versamento dell'indennità di maternità a un terzo o a un autorità, debitamente motivate, devo essere iltrate compilando il modulo che può essere richiesto la cassa di compensazione o scaricato d sito internet: Osservazioni 318_750 6 / 77 Informazioni importanti e firma L indennità di maternità può essere accordata massimo per 14 settimane e solo a condizione che, dopo il parto e durante il congedo di maternità, l avente diritto abbia cessato a tutti gli effetti qusiasi attività lucrativa. È versata anche se, lo scadere delle 14 settimane del congedo maternità, n viene ripresa l attività lucrativa. Una qusiasi ripresa dell attività lucrativa prima che sia trascorse le 14 settimane di congedo di maternità provoca l estinzione immediata e irreversibile del diritto l indennità. Se un attività lucrativa è ripresa prima che sia trascorse le 14 settimane del congedo di maternità, la madre e il datore di lavoro (se l'attività viene svolta come dipendente) s'impegna ad informare immediatamente la cassa di compensazione. Le indennità di maternità versate a torto dovran essere restituite. La violazione intenzione dell obbligo d informare può comportare sanzioni. La madre e il datore di lavoro dichiara d aver preso coscenza delle disposizioni summenzionate e conferma la veridicità dei dati forniti: Luogo e data Firma dell avente diritto l indennità o del(la) suo(a) rappresentante Luogo e data Firma del datore di lavoro Allegati: Copia della carta d identità o del libretto di famiglia Copia della decisione dell autorità di protezione degli adulti concernente l istituzione della curatela (dispositivo) Copia dell atto/degli atti di nascita o del libretto di famiglia Copia del certificato medico che attesta la durata effettiva della gravidanza (se la nascita è avvenuta prima della 40ª settimana di gravidanza e la madre n era assicurata ininterrottamente l AVS svizzera durante i 9 mesi precedenti il parto) Origine dell attestazione dei periodi contributivi e di occupazione nello Stato dell'ue o dell'aels (modulo E104) Copia della decisione relativa ai contributi della cassa di compensazione (per le lavoratrici indipendenti) Copia dei conteggi delle indennità giorniere in caso d infortunio o di mattia dl inizio dell incapacità lavoro Copia dei conteggi AD precedenti il parto Modulo Attestazione del datore di lavoro (modulo ) Richiesta di versamento dell indennità di maternità a terzi (modulo ) 318_750 7 / 7 Documenti analoghi
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