Source: http://mibla.tugraz.at/13_14/Stk_12/12.html
Timestamp: 2017-06-24 00:13:13+00:00

Document:
Studienjahr 2013/2014 ausgegeben am 19. März 2014 12. Stück 149.
Satzungsteil „Frauenförderungsplan der TU Graz“
152. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wärmetechnik
153. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung
154. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Festkörperphysik
Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Ingenieurgeodäsie und Messsysteme
Curriculum für das Masterstudium Computer Science; Kundmachung
Verordnung des Rektorates für das Aufnahmeverfahren Lehramtsstudium / Fristen und Termine für das Aufnahmeverfahren Lehramtsstudium für das Studienjahr 2014/15; Kundmachung
Stellenausschreibungen der TU Graz 149.
>>>Zurück Der Senat hat in der Sitzung am 10. März 2014 den Frauenförderungsplan der TU Graz beschlossen – download pdf-file.
150. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Städtebau
zum Projektleiter für das Projekt 'IEA SHC Task 51' bevollmächtigt.
151. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Geowissenschaften
zum Projektleiter für das Projekt 'ACC' bevollmächtigt.
Dipl.-Ing. Dr.techn. Markus Neumayer
zum Projektleiter für das Projekt '3D-ECT' bevollmächtigt.
zum Projektleiter für das Projekt 'Three-S' bevollmächtigt.
155. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Ingenieurgeodäsie und Messsysteme
zum Projektleiter für das Projekt 'SSB' bevollmächtigt.
zum Projektleiter für das Projekt 'SECOND ACT' bevollmächtigt.
157. Curriculum für das Masterstudium Computer Science; Kundmachung
>>>Zurück Das Curriculum für das Masterstudium Computer Science wurde von der Curricula-Kommission der Technischen Universität Graz in der Sitzung vom 13. Jänner 2014 genehmigt und in der 1. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 11a vom 5. März 2014 kundgemacht.
Der Vorsitzende des Senates: Kubin 158. Verordnung des Rektorates für das Aufnahmeverfahren Lehramtsstudium / Fristen und Termine für das Aufnahmeverfahren Lehramtsstudium für das Studienjahr 2014/15; Kundmachung
>>>Zurück Die Verordnung des Rektorats für das Aufnahmeverfahren Lehramtsstudium sowie die Fristen und Termine für das Aufnahmeverfahren Lehramtsstudium für das Studienjahr 2014/15 wurden in der 2. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 11b vom 6. März 2014 kundgemacht.
Der Vorsitzende des Senates: Kubin 159. Stellenausschreibungen der TU Graz
Kryptografie (Cryptography)
am Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie schnellstmöglich zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis gemäß § 98 UG angestellt. Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, welche Design und Analyse moderner kryptografischer Verfahren für Security und Privacy in relevanten Anwendungsbereichen voranbringt und das Fach Kryptografie in Forschung und Lehre vertritt. In der Lehre soll die Professur dabei in der Grund- und in der Vertiefungsausbildung der Studien Informatik, Telematik, Softwareentwicklung-Wirtschaft und im Informatik-Lehramt mitwirken.
Hervorragende wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen von Publikationen in international anerkannten Tagungen und Journalen dokumentiert wurden;
Internationale Ausrichtung mit mehrjähriger internationaler Erfahrung;
Die Beteiligung an der Lehre der TU Graz auf Bachelor, Master- und Doktoratsniveau.
Eine hervorragende pädagogische und didaktische Eignung und Erfahrung.
Die engagierte Betreuung der Studierenden.
Die Einbindung in die Forschungsschwerpunkte des Instituts, der Fakultät und der TU Graz.
Die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit in der inter-/nationalen Forschungsgemeinschaft, wie auch mit der Industrie. Die aktive Mitwirkung in den universitären Verwaltungsaufgaben.
Die TU Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen unter Verwendung des beigestellten Bewerbungsformulars (in Deutsch und Englisch unter http://www.iaik.tugraz.at/crypto) und
unter Anschluss eines Lebenslaufs zum wissenschaftlichen Werdegang
(inkl. der Kopien zu Zeugnissen, Urkunden, Publikationsverzeichnis, Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit) und
unter Anschluss der Kopien der fünf wichtigsten Publikationen sowie
unter Angabe von Referenzen
(Datum des E-Mail-Einganges) an den Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik der Technischen Universität Graz, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz, E-Mail: informatik@tugraz.at zu richten. Der Dekan: Wotawa
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Baumechanik.
Aufnahmebedingungen: Universitätsstudium im Bereich Bauwesen, Maschinenbau, Technische Physik oder Technische Mathematik. Kenntnisse in Mechanik, Deutschkenntnisse (ausreichend für die Lehre), Englischkenntnisse.
Kennzahl: 2610/14/002
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2014, am Institut für Maschinenbau- und Betriebsinformatik.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2014
Kennzahl: 3740/14/004
Zur Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Universitätspersonal im Bereich der Professorenschaft an der TU Graz wird an der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik eine Stelle einer Universitätsassistentin mit Doktorat für Professoren-Laufbahnstelle vorerst befristet auf 6 Jahre – mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Computer Graphik und Wissensvisualisierung für Frauen ausgeschrieben.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Dr.-Studium der technischen Wissenschaften (Informatik, Mathematik). Gewünschte Qualifikationen: Zur Ergänzung unseres interdisziplinären Forschungsteams suchen wir eine herausragende Wissenschaftlerin mit Forschungsschwerpunkten auf „Geometry Processing“ und „Computer Aided Geometric Design“ mit Expertise in Unterteilungsflächen. Fachkenntnis und Erfahrung mit Isogeometrischer Analyse ist wünschenswert. Wir erwarten eine motivierte Forscherin mit Interesse und Erfahrung im Bereich Geometrieverarbeitung. Die erfolgreiche Kandidatin hat ein ausgezeichnetes Verständnis von Computer Aided Geometric Design, Geometrischer Modellierung und Erfahrung in Unterteilungsflächen. Zu den Tätigkeiten der Stelleninhaberin zählen die wissenschaftliche Erschließung des Forschungsgebietes, die Akquise und Koordination von Drittmittelprojekten, die Abhaltung und der Ausbau von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Bakk- und Masterarbeiten sowie die Durchführung und Leitung von Forschungsprojekten. Weiteres setzen wir ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift voraus, sowie Erfahrung in der Projektleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Wir erwarten hohe Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität. Das Institut für Computer Graphik & Wissensvisualisierung (CGV) betreibt angewandte Forschung an der Schnittstelle von Computer Graphik, Simulation und Digitaler Bibliotheken. Das Institut hat sich im Cluster „Visual Computing“ an der TU Graz im Forschungsgebiet der Geometrieverarbeitung (Geometry Processing) etabliert. Innerhalb des Themas Geometrieverarbeitung hat sich die Forschung am CGV in mehrere Richtungen entwickelt. Einige der Forschungsschwerpunkte sind Generative und Rekonstruktive Modellierung, die Erstellung hochqualitativer Oberflächen (insbesondere im Zusammenhang mit Unterteilungsflächen), Virtual Reality, Semantik von 3D-Modellen und Digitale Bibliotheken zur Verwaltung von digitalen und digitalisierten Inhalten. Welche Darstellung der Geometrie adäquat ist für die jeweilige Problemstellung, ist die zentrale Fragestellung in allen unseren Forschungsthemen. Eine wichtige ausstehende Frage, der wir in den nächsten Jahren am CGV nachgehen wollen, ist, wie eine effiziente und reduzierte Darstellung für Freiformflächen aussieht. Eine damit überlappende Fragestellung ist die effiziente Analyse/Simulation von Freiformflächen. Unsere Expertise an der Schnittstelle von Simulation und Geometrischer Modellierung von Freiformflächen wollen wir dahingehend weiter ausbauen. Isogeometrie ist ein vielversprechender Ansatz zur effizienten physikalischen Simulation und numerischen Analyse von Freiformflächen den wir weiter explorieren wollen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.483,30 brutto (14× jährlich).
Kennzahl: 7110/14/011
Der Dekan: Wotawa 159.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2014, an der Organisationseinheit F&T-Haus.
Gewünschte Qualifikationen: Fachmatura (HAK) und/oder Berufserfahrung im Office Management von Vorteil. Ausgezeichnete Kenntnisse des MS-Office-Paketes, Erfahrung mit Datenbanken und der Organisation von Veranstaltungen, sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.864,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Kennzahl: 9/R/PA/93070/14
1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2014, an der Organisationseinheit Internationale Beziehungen und Mobilitätsprogramme.
Kennzahl: 10/R/PA/94060/14
1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2014, an der Organisationseinheit Büro des Rektorates.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Ausgewiesene mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Public Relations; Erfahrung in der Mitarbeiterführung; ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit; Affinität zu Themen der technischen Wissenschaften und der Universitätspolitik; Kenntnisse der Universitätsstrukturen; Qualifikation zur Teamführung.
Ende der Bewerbungsfrist: 21. April 2014
Kennzahl: 8/R/PA/92000/14
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufs, der Beschreibung der bisherigen Führungserfahrung und unter Anschluss von Beispielen zu den erfolgreichsten Kommunikationsmaßnahmen (inkl. zumindest dreier Pressetexte bzw. journalistischer Texte, möglichst zu wissenschaftlich-technischen Themen) und genauer Bezeichnung der Stelle an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Wärmetechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrungen mit Versuchsstandsaufbauten im wärmetechnischen Bereich und in der Mess- und Regelungstechnik sowie fundierte EDV-Kenntnisse. Zuverlässigkeit, Kooperations- und Einsatzbereitschaft. Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.864,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Kennzahl: 3070/14/005
1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2014, am Institut für Thermische Turbomaschinen und Maschinendynamik.
Gewünschte Qualifikationen: Selbständige Führung der Sekretariatsarbeit des Institutes zur Unterstützung des Institutes in Lehr- und Forschungstätigkeit, gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (Bürosoftware, Kalkulationsprogramme), englische Sprache in Wort und Schrift, sowie Kenntnisse in Buchhaltung und Bilanzierung zur Durchführung der Abrechnungen von Instituts- und Forschungsprojekten.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.748,40 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Kennzahl: 3190/14/006

References: § 27
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 § 98