Source: https://www.beck-stellenmarkt.de/datenschutz
Timestamp: 2018-10-18 10:16:44+00:00

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Datenschutz | Beck Stellenmarkt
Telefon: (089) 3 81 89 - 0
E-Mail: anzeigen@beck.de
E-Mail für Datenschutzanfragen: datenschutzauskunft@beck.de
Recht auf Auskunft über die betreffenden personenbezogenen Daten (Art. 15 DS-GVO).
Diese Datenschutzerklärung kann in der Fußleiste der Homepage von beck-online unter der Rubrik > Service > Datenschutzerklärung abgerufen und ausgedruckt werden.
II. Besonderer Teil der Datenschutzerklärung für beck-stellenmarkt
1. Zwecke und Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung personenbezogener Daten bei informatorischer Nutzung der Website
1.1 Durch den Browser übermittelte Informationen
Anzahl und Listung der besuchten Seiten
Die hiernach erhobenen personenbezogenen Daten und Informationen werden vom Anbieter statistisch und zu dem Zweck ausgewertet, den Datenschutz und die Datensicherheit zu erhöhen, um ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau für die von Anbieter verarbeiteten personenbezogenen Daten zu gewährleisten.
(2) Welche Cookie-Arten gibt es?
Art Funktion
Sitzungscookies(session-id) Temporäre Cookies, die beim Schließen des Browsers automatisch gelöscht werden. Sitzungscookies ermöglichen das Wiedererkennen von Bewegungen des Nutzers auf der Website, sodass Informationen erhalten bleiben. Ohne Cookies haben Websites kein „Erinnerungsvermögen“.
(3) Auf der Website werden folgende Arten von Cookies eingesetzt:
Bezeichnung Funktion Speicherdauer
Session Cookie Logged einen Benutzer ein 23.15 Tage (=2000000 Sekunden)
Drupal.tableDrag.showWeight Cookie Merkt sich ob ein User lieber Drag and Drop oder Gewichte zum Sortieren benutzen will Bis Sitzungsende
_ga Cookie Google Analytics: Wird benutzt um User zu unterscheiden 2 Jahre
_gid Cookie Google Analytics: Wird benutzt um User zu unterscheiden 24 Stunden
_gat Cookie Google Analytics: Wird verwendet um den Traffic zu Google zu regeln 1 Minute
AMP_TOKEN Cookie Google Analytics: Enthält die AMP Client ID 30 Sekunden bis 1 Jahr
Cookie Google Analytics: Speichert Daten für Kampagnen 90 Tage
(4) Falls der Nutzer Cookies oder Web Beacons nicht akzeptieren möchte, kann er diese ablehnen und dem Zugriff auf zuvor gespeicherte Informationen widersprechen, indem er seinen Internetbrowser entsprechend einstellt. Die Einstellungen innerhalb des Browsers, die dem Nutzer gestatten, dies zu tun, unterscheiden sich von Browser zu Browser. Sie können in der Regel unter „Datenschutz“ oder „Cookies“ des „Internetoptionen“- oder „Einstellungen“-Menüs des Browsers gefunden werden. Falls der Nutzer Hilfe benötigt, um Cookies zu deaktivieren oder zu löschen, kann er auf das „Hilfe“-Menü innerhalb des Browsers zurückgreifen. Informationen über die Verwaltung und Löschung von Cookies sowie eine entsprechende Anleitung hierzu für die gängigen Browser sind z.B. unter der Website www.meine-cookies.org abrufbar. Es ist jedoch darauf hinzuweisen, dass möglicherweise nicht alle der interaktiven Eigenschaften und Funktionen der Website verwendet werden können, falls Cookies und/oder Web Beacons blockiert oder gelöscht werden.
Die gängigen Browser ermöglichen es dem Nutzer, das Speichern von Cookies zu steuern, z.B.
Social-Plug-In-Cookies zum Teilen von Drittanbietern für eingeloggte Mitglieder eines sozialen Netzwerks
(5) Rechtsgrundlage für den Einsatz von Cookies ist im Falle der Erteilung der Einwilligung durch den Nutzer Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe a DS-GVO, im Übrigen ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f DS-GVO, denn diese Verarbeitung ist zur Wahrung der berechtigten Interessen des Anbieters erforderlich. Der Anbieter verfolgt hiermit die berechtigten Interessen, die Website für den Besuch des Nutzers zu personalisieren und die Nutzung der Website zu erleichtern.
1.3 Webanalyse-Dienste
Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, das sind Textdateien, die auf dem Computer des Nutzers gespeichert werden und dem Zweck dienen, eine Analyse der Benutzung der Internetseiten zu ermöglichen. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über die Benutzung dieser Internetseiten durch den Nutzer werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übermittelt und dort gespeichert. Auf der Website des Anbieters ist die IP-Anonymisierung aktiviert, so dass die IP-Adresse der Nutzer von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt wird. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übermittelt und dort gekürzt, so dass eine Datenverarbeitung außerhalb der Europäischen Union stattfinden kann. In diesem Falle erfolgt die Übermittlung der mittels Google Analytics erhobenen personenbezogenen Daten in die USA. Google hat die Zertifizierung nach dem EU-US-Privacy Shield durchgeführt (siehe https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI) und damit die rechtlichen Voraussetzungen für die Angemessenheit des Datenschutzniveaus für die Erbringung des Dienstes Google Analytics im Wege der Auftragsverarbeitung geschaffen.
Der Nutzer kann der Nutzung von Google Analytics widersprechen und die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung des Internetbrowsers verhindern, wie oben unter Ziffer II.1.2 (3) gezeigt. Der Nutzer kann darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf seine Nutzung der Internetseiten bezogenen Daten (inkl. seiner IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem er das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Add-on zur Deaktivierung von Google Analytics-JavaScript (ga.js, analytics.js, dc.js) herunterlädt und installiert: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.
Rechtsgrundlage für den Einsatz von Google Analytics ist im Falle der Erteilung der Einwilligung durch den Nutzer Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe a DS-GVO, im Übrigen ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f DS-GVO, denn der Einsatz von Google Analytics ist zur Wahrung der berechtigten Interessen des Anbieters erforderlich. Die vom Anbieter hiermit verfolgten berechtigten Interessen bestehen in der Analyse der Nutzung der Website, um dadurch den Internetauftritt und die Angebote dieses Anbieters zu verbessern und für den Nutzer interessanter auszugestalten.
2. Zwecke und Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Nutzung der
Funktionen und Angebote von beck-stellenmarkt
Bei Nutzung der spezifischen Funktionen und Angebote von beck-stellenmarkt gelten zusätzlich zu den vorstehend wiedergegebenen Informationen die folgenden spezifischen Informationen:
2.1 Registrierung des Nutzers und Anlegen eines Kontos
(1) Der Nutzer kann sich unter Angabe seiner personenbezogenen Daten auf der Website registrieren und ein persönliches Konto für den beck-stellenmarkt anlegen. Mit der Registrierung kann der Nutzer u.a. folgende Services nutzen:
Lebenslauf erstellen oder hochladen
JobAgent und E-Mail-Benachrichtigungen verwalten
Der Nutzer kann die Services über die Funktion „Mein Dashboard“ verwalten. Die personenbezogenen Daten, die der Nutzer dabei an den Anbieter übermittelt, ergeben sich aus dem Registrierungs-Formular auf der Website. Die hierbei an den Anbieter übermittelten personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Registrierung erhoben und gespeichert (Bestandsdaten). Für eine erfolgreiche Registrierung sind nur die Pflichtangaben erforderlich. Pflichtangaben sind:
Zweck der Verwendung der Bestandsdaten ist es, das Vertragsverhältnis über die Nutzung des Kontos bei beck-stellenmarkt zu begründen, inhaltlich auszugestalten, zu ändern oder zu beenden, die vertraglichen Verpflichtungen zu erfüllen, das Login des Nutzers zu ermöglichen, sowie die Ermöglichung einer Kontaktierung des Nutzers, sofern von ihm gewünscht oder im Rahmen des Vertragsverhältnisses erforderlich oder gesetzlich gestattet.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe b DS-GVO, denn die Verarbeitung ist für die Erfüllung eines Vertrages zwischen dem Anbieter und dem Kunden bzw. zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, die auf Anfrage des Kunden erfolgen.
2.2 Registrierung über XING
(1) Der Nutzer kann sich unter Angabe seiner personenbezogenen Daten auch über XING registrieren und ein so persönliches Konto für den beck-stellenmarkt anlegen. Dies setzt voraus, dass der Nutzer bereits bei XING registriert ist. XING ist ein Dienst des Anbieters XING SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Tel.: +49 40 419 131-0, Fax: +49 40 419 131-11, E-Mail: info@xing.com.
Für das Anlegen des Kontos beim beck-stellenmarkt kann der Nutzer den auf der Website zur Verfügung gestellten Button „Mit XING registrieren“ aktivieren und dann in der zur Verfügung gestellten Maske seine Zugangs-Daten für XING (Benutzername und Passwort) eingeben. Der Anbieter kann sodann Zugriff auf die vom Nutzer in XING hierfür freigegebenen Daten nehmen. Dabei ist der Zugriff auf diejenigen Daten beschränkt, die auch bei der Registrierung nach Maßgabe von Ziffer II.2.1 erhoben werden und für diese erforderlich sind. Bei der Registrierung über XING erhält XING neben den unter Ziffer II.1 genannten Daten auch die Information, dass der Nutzer sich beim beck-stellenmarkt registriert.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe b DS-GVO, denn die Verarbeitung ist für die Erfüllung eines Vertrages zwischen dem Dienstanbieter und dem Kunden bzw. zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, die auf Anfrage des Kunden erfolgen.
Informationen zum Datenschutz bei XING finden sich unter:
https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung/allgemeine-hinweise
2.3 JobAgent und E-Mail-Benachrichtigung
(1) Der Nutzer hat die Möglichkeit, mit seiner Einwilligung die JobAgent-Funktion zu nutzen. Hierbei benachrichtigt der Anbieter den Nutzer automatisch per E-Mail, wenn eine neue Stelle im beck-stellenmarkt annonciert ist. Der Nutzer kann hierzu Kategorien und Suchfilter auswählen. Der JobAgent kann durch Angabe der E-Mail-Adresse in der hierfür vorgesehenen Maske angefragt werden. Der Anbieter sendet dem Nutzer sodann eine E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse. Die zugesandte E-Mail enthält einen Link, durch dessen Anklicken der JobAgent aktiviert wird.
Sofern sich der Nutzer registriert und ein Konto angelegt hat, kann der JobAgent auch über das Konto aktiviert, konfiguriert und deaktiviert werden.
(2) Für die Anmeldung zum JobAgent wird das sog. Double-Opt-In-Verfahren verwendet. Das heißt, dass der Anbieter dem Nutzer nach seiner Anmeldung zum Abonnement des JobAgent eine E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse sendet, in welcher er um Bestätigung gebeten wird, dass er den Bezug der E-Mail-Benachrichtigungen wünscht. Wird die Anmeldung zum Bezug der E-Mail-Benachrichtigungen nicht innerhalb von 24 Stunden bestätigt, werden die Informationen des Nutzers gesperrt und nach einem Monat automatisch gelöscht. Darüber hinaus speichert der Anbieter jeweils die eingesetzte IP-Adresse und die Zeitpunkte der Anmeldung und Bestätigung. Zweck des Verfahrens ist, die Anmeldung des Nutzers zum Abonnement des JobAgent nachweisen und gegebenenfalls einen möglichen Missbrauch seiner personenbezogenen Daten aufklären zu können.
(3) Pflichtangabe für das Abonnement des JobAgent und der betreffenden E-Mail-Benachrichtigungen ist allein die E-Mail-Adresse des Nutzers. Nach der Bestätigung durch den Nutzer speichert der Anbieter dessen E-Mail-Adresse zum Zweck der Zusendung der E-Mail-Benachrichtigung. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe a DS-GVO (Einwilligung) sowie Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe b DS-GVO (Erfüllung des mit dem Nutzer bzgl. des Abonnements des JobAgents geschlossenen Vertrags).
(4) Der Nutzer kann die Einwilligung zum Bezug des Abonnements des JobAgent und der betreffenden E-Mail-Benachrichtigungen jederzeit widerrufen und den JobAgent abbestellen. Der Widerruf kann durch Klick auf den in jeder Benachrichtigungs-E-Mail bereitgestellten Link, oder per E-Mail an anzeigen@beck.de, oder durch eine Nachricht an die im Impressum angegebenen Kontaktdaten erklärt werden. Alternativ kann der Widerrauf auch ausgeübt und der JobAgent abbestellt werden, indem der Kunde in seinem Konto die entsprechende Option wählt.
2.4 Bewerberservice
(1) Der Nutzer hat die Möglichkeit, unter der Rubrik „Bewerberservice“ online einen Lebenslauf für Bewerbungen zu erstellen. Dies setzt die Registrierung und Einrichtung eines Kontos voraus. Der Nutzer kann den Lebenslauf in seinem Konto speichern und jederzeit bearbeiten, löschen oder die betreffenden Daten exportieren. Der Nutzer hat des Weiteren die Möglichkeit, die von ihm erstellten Bewerbungsunterlagen über sein Konto an von ihm gewählte Adressaten zu versenden.
Der Anbieter speichert und verarbeitet die vom Nutzer eingegebenen Daten im Rahmen des vom Nutzer eingerichteten Kontos.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe b DS-GVO, da diese für die Erfüllung eines mit dem Nutzer bzgl. des Bewerberservices geschlossenen Vertrags erforderlich ist.
2.5 Anzeigen-Bestellung
(1) Der Nutzer hat die Möglichkeit, online Anzeigen zu bestellen. Über das Link „Anzeigen-Bestellung“ gelangt er auf die Website https://www.anzeigenbuchung.beck.de/. Dort durchläuft der Nutzer den Bestellprozess in drei Phasen: Zunächst kann er in der hierfür vorgesehenen Maske die Gestaltung der Anzeige wählen. Sodann gibt er in einer weiteren Maske die Kundendaten ein; hierzu zählen insbesondere Name und Anschrift des Bestellers sowie Informationen zum Zahlungsverkehr. Im letzten Schritt schließt den Auftrag ab. Der Anbieter erhebt und verarbeitet in diesem Zusammenhang die vom Kunden mitgeteilten Informationen und personenbezogenen Daten zu dem Zweck, den Vertrag über die Schaltung der Anzeige zu schließen und diesen durchzuführen.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe b DS-GVO, da diese für die Erfüllung eines mit dem Nutzer bzgl. der Schaltung von Anzeigen geschlossenen Vertrags erforderlich ist.
2.6 Nutzung eines Webkiosks
Für den Webkiosk, mit dem wir Print- und Werbemedien auf unserer Onlinepräsenz anzeigen, nutzen wir als externen Dienstleister das Angebot YUMPU der Firma i-magazine AG, Gewerbestrasse 3, CH - 9444 Diepoldsau. i-magazine AG besitzt im Rahmen der zwischen dem Unternehmen und den Nutzern bestehenden Nutzungsbedingungen sowohl technisch als auch rechtlich die Möglichkeit zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die auch das Nutzungsverhalten des durch den Verlag C.H.BECK betriebenen Webkiosk umfassen kann. Art und Umfang der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten durch i-magazine AG können durch den Verlag C.H.BECK nicht beeinflusst oder bestimmt werden. Wir verweisen deshalb auf die Datenschutzerklärung der i-magazine AG (https://www.yumpu.com/de/info/privacy_policy).
(1) Innerhalb des Unternehmens des Anbieters erhalten nur diejenigen Abteilungen bzw. Mitarbeiter Zugang zu den Daten des Nutzers, die diese zur Erfüllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten des Anbieters oder zum Zweck der Wahrnehmung der berechtigten Interessen des Anbieters benötigen.
(2) Eine Weitergabe von personenbezogenen Daten des Nutzers an Dritte erfolgt ausschließlich (a) im Rahmen der Vertragsabwicklung, oder (b) zu Zwecken der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, nach denen der Anbieter zur Auskunft, zur Meldung oder zur Weitergabe von Daten verpflichtet ist, oder (c) wenn die Datenweitergabe im öffentlichen Interesse liegt, oder (d) wenn externe Leistungserbringer die Daten im Auftrag des Anbieters oder im Wege der Funktionsübernahme verarbeiten, oder (e) aufgrund des berechtigten Interesses des Anbieters oder des berechtigten Interesses des Dritten oder (f) wenn der Nutzer eine Einwilligung zur Übermittlung an Dritte erteilt hat.
Im Rahmen der Verwendung der Webanalyse-Anwendung Google Analytics (siehe Ziffer II.1.3) werden personenbezogene Daten zu dem Drittanbieter Google Inc. in die USA übermittelt. Google hat die Zertifizierung nach dem EU-US-Privacy Shield durchgeführt (siehe https://www.privacyshield.gov/) und damit die rechtlichen Voraussetzungen für die Angemessenheit des Datenschutzniveaus für die Erbringung des Dienstes im Wege der Auftragsverarbeitung geschaffen.
5. Dauer der Speicherung und Löschung personenbezogener Daten
Sofern der Nutzer ein Konto angelegt hat, kann er über die dort verfügbare Löschfunktionalität gespeicherte personenbezogene Daten selbst löschen.
6. Verpflichtung des Nutzers zur Bereitstellung personenbezogener Daten und mögliche Folgen der Nichtbereitstellung
Der Kunde ist verpflichtet, dem Anbieter personenbezogene Daten bereitzustellen, wenn er ein Konto anlegen oder wenn er die Funktionen des JobAgent, des Bewerberservice oder der Anzeigenbestellung nutzen möchte. Im Falle einer Nichtbereitstellung kann die Funktion nicht oder nur in beschränktem Umfang genutzt werden.
3. Adressat des Widerspruchs
datenschutzbeauftragter@beck.de.

References: Art. 6
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