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CCNL_comparto Sanita_31.07.09.pdf 123 Kb
Organizzazioni sindacal
UIL/FPL firmato
FSI firmato
Al termine della riunione le parti sopraindicate sottoscrivono il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto Sanità relativo al biennio economico 2008 - 2009, nel testo che segue.
Art. 1 - Campo di applicazione, durate e decorrenza del contratto
Al comma 1, primo capoverso, dopo le parole “le Regioni” sono aggiunte le seguenti parole “entro 90 giorni dall’entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso”. Le parole: “previa informazione preventiva alle OO.SS. firmatarie del presente contratto” sono abrogate;
o al comma 1, dopo la lettera d), è aggiunta la seguente lettera:
1. Linee di indirizzo in materia di prestazioni aggiuntive del personale infermieristico e tecnico di radiologia;
o Dopo il comma 3 sono inseriti i seguenti commi 3bis e 3ter:
“3ter. Ove le Regioni esplicitamente dichiarino, entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore del CCNL, di non avvalersi, della facoltà di emanare linee di indirizzo sulle materie di cui al comma 1, le stesse costituiscono oggetto delle relazioni sindacali aziendali nell’ambito dei livelli per ciascuna di esse previsti dal presente contratto anche prima della scadenza dei 90 giorni indicati dal comma 1 medesimo.”
Art. 3 - Mobilità interna
2. All’art. 18 del CCNL integrativo del 20.9.2001, dopo il comma 2, è inserito il seguente comma 2.bis: "2.bis. Deroghe in misura inferiore all’ambito territoriale di cui al comma 2 possono essere previste in sede di confronto regionale, ai sensi dell’art. 7 del CCNL 19.4.2004 tenuto conto, in particolare, delle problematiche legate alle dimensioni territoriali delle aziende, alla conformazione fisica del territorio e alle condizioni di viabilità e delle reti di trasporto pubblico ed altre situazioni valutabili in tale sede.”
3. All’art. 18 del CCNL integrativo del 20.9.2001, dopo il comma 4, è inserito il seguente comma 4.bis: “4.bis. In caso di ristrutturazione su dimensione regionale o sovra aziendale degli enti del SSN che comportino l’accorpamento, anche parziale, di strutture appartenenti a separati enti, i criteri circa la mobilità del personale interessato, nel rispetto della categoria, profilo professionale, disciplina ove prevista nonché posizione economica di appartenenza del dipendente, possono essere affrontati in sede di confronto regionale ai sensi dell’art. 7 del CCNL 19.4.2004”
Art. 6 - Stipendio tabellare, fasce e trattamento economico iniziale
2. Gli importi annui degli stipendi tabellari risultanti dall’applicazione del comma 1 sono rideterminati nelle misure e alle scadenze stabilite dalla allegata Tabella B, ove è anche indicato l’importo del trattamento economico iniziale delle categorie.
Art. 7 - Fondo per i compensi di lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno
1. Il fondo per il finanziamento dei compensi di lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno, di cui all’art. 8 del CCNL 10 aprile 2008, è confermato a decorrere dal 1 gennaio 2008. Il suo ammontare a tale data è quello consolidato al 31 dicembre 2007. Sono altresì confermate tutte le modalità di utilizzo previste dal citato art. 8.
Art. 8 - Fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali
2. Dal 1 gennaio 2008 il fondo stesso continua ad essere alimentato dalle medesime voci indicate nelle lettere a) - per la parte riferita alla L. 449/97 -, b), c) e d) del comma 2 dell’art. 9 del CCNL 10 aprile 2008.
3. Dal 1 gennaio 2008 il fondo continua ad essere altresì alimentato dalla voce indicata nella lettera a) - per la parte riferita alla L. 662/1996 e s.m.i. - del comma 2 dell’art. 9 del CCNL 10 aprile 2008 fino alla data di entrata in vigore del DL 112/2008 convertito con L. 133/2008.
Art. 9 - Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune delle ex indennità di qualificazione professionale e dell’indennità professionale specifica.
Art. 10 - Progetti e programmi per il miglioramento dei servizi all’utenza
1. Le parti si danno atto che è necessario procedere alla correzione del seguente errore materiale rinvenuto nell’art. 12 del CCNL 10.4.2008: - art. 12, comma 1, primo periodo: le parole “di cui all’art. 8” sono sostituite dalle seguenti “di cui all’art. 7”.
2. In materia di prestazioni aggiuntive, si rinvia a quanto stabilito nell’art. 1 del DL 402/2001, convertito in L. 1/2002 e s.m.i. con le precisazioni contenute nell’art. 4, commi 1 e 2 della L. 120/2007.
Rideterminato dal 1.1.2009(1)
28.579,38
29.550,18
27.447,82
28.380,22
26.622,93
27.527,25
25.830,94
26.708,38
24.876,11
25.721,15
23.947,88
24.761,24
23.043,90
23.826,66
25.919,98
26.800,30
25.014,71
25.864,43
24.285,72
25.110,72
23.572,15
24.372,79
22.864,12
23.640,76
22.150,67
22.903,07
22.093,88
23.861,14
24.671,62
22.761,09
23.534,25
21.711,80
22.449,32
20.998,35
21.711,51
20.979,48
19.679,96
20.348,18
20.574,04
19.913,37
20.589,69
19.274,06
19.928,78
18.887,66
19.529,30
18.345,42
18.968,58
17.789,64
18.393,84
19.279,03
19.933,87
18.885,91
19.527,43
18.500,91
18.176,96
18.794,48
17.662,98
18.262,86
17.168,99
17.752,19
17.602,40
17.893,29
17.013,38
17.591,30
16.757,79
17.327,07
16.328,63
16.883,27
15.888,13
16.427,77
Tabella C - Categorie e posizioni economiche di sviluppo al 1 gennaio 2009
Differenza annua tra le fasce dal 1 gennaio 2009
Tabella D - Categorie e posizioni economiche di sviluppo al 1 gennaio 2008 Valori in Euro per 12 mensilità cui si aggiunge la tredicesima mensilità
19.679,66
20.274,,04
Le Regioni forniscono, nell’ambito della direttiva di cui al comma 3 dell’art. 10 del presente CCNL e secondo quanto previsto dall’art. 2 del presente CCNL, le linee guida circa le modalità di attuazione dei progetti e programmi di cui al comma medesimo, individuando possibili macro-obiettivi coerenti con il piano sanitario regionale e prevedendo, in via generale, indicatori e parametri idonei ad accertare l’effettivo miglioramento delle prestazioni e dei servizi erogati ed il raggiungimento dei risultati quali - quantitativi prefissati.
Indicatori - parametri

References: Art. 1

Art. 3

Art. 6

Art. 7
 art. 8

Art. 8

Art. 9

Art. 10
 art. 12