Source: https://www.slideshare.net/transparency/nis-polcia
Timestamp: 2018-02-19 14:18:19+00:00

Document:
1. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International SlovenskoPolíciaZhrnutiePZ v posledných rokoch prechádza významnými zmenami. Za najväčší problém PZ sa v súčasnostipovažuje najmä kvalita ľudských zdrojov, pričom vysoká miera fluktuácie zamestnancov a nižšieštandardy pre prijímanie nových príslušníkov ovplyvňujú celkový výkon polície. Nezávislosť polície jedo značnej miery ohrozená politickým zasahovaním a absenciou ustanovení, súvisiacichs vymenovávaním a kariérnym postupom policajných funkcionárov. PZ disponuje dostatočnýmtechnickým vybavením pre boj s korupciou, zaostáva však v schopnosti zamestnancov riadnea efektívne využívať tieto prostriedky. Prístup k relevantným informáciám o činnosti PZ sa v uplynulomdesaťročí zlepšil. Pretrvávajú však nedostatky v informovaní o majetkových pomeroch policajtov,keďže majetkové priznania sa podávajú len interne a nezverejňujú sa. Hoci je verejnosť schopnázískať príslušné informácie o fungovaní PZ, niektoré aspekty, týkajúce sa transparentnosti prácepolície, sú spochybňované. Vo všeobecnosti možno konštatovať, že právny rámec je z hľadiskavytváranie priestoru pre zvyšovanie integrity v tejto oblasti vytvorený optimálne a vytvára priestor prekvalitný výkonu a zodpovedanie sa za činnosti PZ . Neexistencia nezávislého orgánu na riešeniesťažností na príslušníkov PZ však neumožňuje jeho úplnú kontrolu.Najväčšími zmenami v oblasti zodpovedania sa PZ sú nový prístup k zdieľaniu informácií a otvorenosťsmerom k verejnosti. Pretrvávajúcim nedostatkom je absencia nezávislého monitorovania činnostia boj s rôznymi typmi neformálnych väzieb.Neexistencia legislatívnych obmedzení v možnostiach ďalšieho zamestnania po skončení službya neexistencia pravidiel ohľadne prijímania darov a výhod sú považované za vážnu medzeruz hľadiska integrity polície. Mechanizmy integrity sú v praxi oslabené aj absenciou vzdelávaniazamestnancov PZ v oblasti etických pravidiel. Polícia Celkové skóre: 43/ 100 Indikátor Legislatíva Prax Zdroje - 50 Kapacity 33/ 100 Nezávislosť 25 25 Transparentnosť 50 50 Systém spravovania Zodpovedanie sa 75 25 46/ 100 Mechanizmy integrity 50 25 Prínos Trestné stíhanie 50 50/ 100 prípadov korupcieOrganizácia a Štruktúra 1
2. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International SlovenskoÚlohy polície na Slovensku plní viacero orgánov, ktorými sú PZSR , Vojenská polícia a Mestskápolícia. Táto kapitola sa zameriava na činnosť PZ ako orgánu činného v trestnom konaní.PZ je z organizačného hľadiska súčasťou Ministerstva vnútra SR. Na čele PZ stojí prezident PZ, ktorýsa za výkon svojej funkcie zodpovedá ministrovi vnútra. PZ je organizovaný do 8 krajskýchriaditeľstiev a 53 okresných riaditeľstiev, podľa správneho členenia štátu. PZ plní úlohy v oblastiudržiavania verejného poriadku a bezpečnosti prostredníctvom útvarov PZ, ktoré zriaďuje ministervnútra. Ten zároveň určuje aj náplň ich činností a ich vnútornú organizáciu. Úrad boja proti korupcii ješpecializovaným útvarom Prezídia Policajného zboru (ďalej len P PZ).HodnotenieZdroje (prax)Skóre: 50Do akej miery disponuje polícia dostatočnými finančnými a personálnymi prostriedkami čiinfraštruktúrou pre efektívne fungovanie?PZ disponuje dostatočnými finančnými prostriedkami v tom zmysle, že financie nepredstavujú 1elementárny problém v súvislosti s kvalitou policajnej práce. Rozpočet však zasiahli hlboké škrtynielen v dôsledku svetovej ekonomickej krízy, ale aj v dôsledku nepriaznivej situácie v rozpočte PZ povoľbách v júni 2010. K tomuto dátumu (približne v polovici roka) bol rozpočet vyčerpaný do výšky 283%, čo viedlo k úsporám prostredníctvom znižovania výdavkov, určených na cestovné nákladya služby, ako napríklad opravy automobilov a kopírovacích strojov či modernizácia IT infraštruktúry.Oblasť ľudských zdrojov PZ sa javí ako najkritickejšia pri dosahovaní kvalitného výkonu. Príslušnícipolície nie sú vo všeobecnosti dobre vyškolení, nemajú adekvátne vzdelanie a zručnosti,pričom kvalifikovaní pracovníci po pätnástich rokoch služby PZ opúšťajú, čo vedie k veľmi vysokejfluktuácii na všetkých pozíciách. Spolu s vysokou mierou politického zasahovania do činnosti polície to 3vytvára nestabilné a neprofesionálne prostredie, v ktorom sa znižuje kvalita výsledkov činnosti.Platové ohodnotenie nie je dostatočne motivujúce, hoci nie je považované za nízke. V niektorýchútvaroch môžu policajti získať oveľa vyšší plat ako je priemerná mzda v slovenskom hospodárstve.Podľa posledných dostupných údajov o platoch v PZ bol priemerný mesačný plat príslušníka PZ 4v roku 2009 na úrovni 1.260 EUR, zatiaľ čo priemerný mesačný plat na Slovensku v tom istom roku 5predstavoval 744,50 EUR. Platy, ako aj ďalšie výhody, motivujú špecifickú skupinu uchádzačov, ktorímusia v rámci výberového konania absolvovať test telesnej zdatnosti, psychologické vyšetreniea skúšku z úradného jazyka. Len jeden z desiatich uchádzačov splní kritériá, čo svedčí o pomerne 6nízkej kvalite uchádzačov, ktorí prejavia záujem o prácu v PZ.Softvér a hardvér komunikačných technológií a iné technické vybavenie sú na primeranej úrovnia nemajú negatívny vplyv na výkon zamestnancov. Ako je však vyššie uvedené, nedostatočné 7zručnosti zamestnancov spôsobujú, že IT vybavenie nie je profesionálne využité na potrebné účely.1 Rozhovor autora s J. Spišiakom, prezidentom PZ SR, v Bratislave, 3.6.2011, M. Žitným, publicistom a bezpečnostnýmanalytikom, v Bratislave, 25.5.2011, P. Kovaříkom, riaditeľom Úradu boja proti korupcii P PZ, v Bratislave, 20.5.2011, M.Žilinkom, štátnym tajomníkom Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, v Bratislave, dňa 6.6.2011.2 Rozhovor autora s J. Spišiakom.3 Rozhovor autora s J. Spišiakom, M. Žitným, P. Kovaříkom, a M. Žilinkom.4 SME, 11. jún 2010, Fico má na úrade vlády za štyri roky o 20 percent viac úradníkov,www.sme.sk/c/5418140/fico-ma-na-urade-vlady-za-styri-roky-o-20-percent-viac-uradnikov.html [cit. 12.9.2011].5 http://portal.statistics.sk/showdoc.do?docid=17683 [cit. 12.9.2011].6 Rozhovor autora s J. Spišiakom.7 Rozhovor autora s J. Spišiakom, M. Žitným, J. Ivorom, dekan Paneurópskej vysokej školy, v Bratislave, 26.5.2011, 2
3. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International SlovenskoÚrad boja proti korupcii predstavuje špeciálny útvar zameraný na vyšetrovanie trestných činovsúvisiacich s korupciou a v rámci štruktúry PZ je podriadený prezidentovi PZ.Nezávislosť (legislatíva)Skóre: 25Do akej miery je polícia nezávislá podľa zákona?Podľa zákona č. 73/1998 Z.z. o štátnej službe príslušníkov PZ, Slovenskej informačnej služby (ďalejlen SIS), Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície v znení 8neskorších predpisov sa policajtom môže stať občan SR, starší ako 18 rokov. Uchádzači musia byť 9telesne a duševne spôsobilí pre výkon služby a taktiež musia byť bezúhonní. Stupeň dosiahnutéhovzdelania uchádzača musí spĺňať stupeň určený na funkciu, o ktorú sa uchádza. Za minimálnykvalifikačný predpoklad pre prijatie do služobného pomeru v PZ sa považuje úplné stredné vzdelanie, 10stredné odborné vzdelanie alebo vyššie odborné vzdelanie. V rámci výberového konania musíuchádzač zložiť skúšku z úradného jazyka a absolvovať psychologické vyšetrenie, zdravotné 11vyšetrenie a test telesnej spôsobilosti. Podľa informácií, ktoré poskytuje PZ, sú voľné miestaobsadzované uchádzačmi, ktorí boli najúspešnejší vo výberovom konaní a ktorí sú následne zaradení 12/13do základných útvarov PZ. Neexistuje však právny predpis, ktorý by jasne stanovoval odbornékritéria pri prijímaní a vymenovaní zamestnancov do vyššej funkcie.Navyše, absentuje právna úprava zabraňujúca politickému zasahovaniu do činnosti policajtov. PodľaTrestného poriadku vykonáva prokurátor dozor nad dodržiavaním zákonnosti vo vyšetrovaní a v 14prípravnom konaní, ktoré sú v pôsobnosti policajtov. Prokurátor má právo zúčastňovať sa priúkonoch a rozhodnutiach policajta v priebehu vyšetrovania, pričom prokurátor má tiež právomocosobne zrealizovať jednotlivé úkony alebo celé vyšetrovanie a vydať rozhodnutie vo veci 15vyšetrovania. Prokurátor má právo zrušiť nezákonné alebo neopodstatnené rozhodnutia policajta, 16ktoré môže nahradiť vlastnými rozhodnutiami. Prokurátor môže taktiež odňať vec policajtovi 17a priradiť ju inému policajtovi.V osobitných prípadoch, ktoré sa týkajú osôb vyňatých z pôsobnosti orgánov činných v trestnomkonaní a súdu (poslancov NR SR, sudcov, sudcov ústavného súdu a generálneho prokurátora),trestné stíhanie možno začať až po súhlase NR SR alebo Ústavného súdu, v závislosti od príslušnosti 18osoby.Zákon č. 73/1998 Z.z neupravuje a neobsahuje jasné pravidlá a postupy ohľadom prijímaniaa kariérneho postupu policajtov. Zákon špecifikuje niektoré dôvody pre preloženie policajta na nižšiufunkciu alebo prevedenie policajta na inú funkciu. Podľa citovaného zákona má minister vnútra právopreviesť policajta zaradeného v útvare inšpekčnej služby na inú funkciu v tom istom mieste výkonuštátnej služby, alebo na inú funkciu v inom mieste výkonu štátnej služby, „aj bez uvedenia dôvodu po 19predchádzajúcom prerokovaní s odborovým orgánom“.8 Ustanovenie § 14 zákona č. 73/1998 Z.z.9 Ibid.10 § 12 Ibid.11 § 15 Ibid.12 Rozhovor autora s J. Spišiakom a P. Kovaříkom.13 www.minv.sk/swift_data/source/policia/prevencia/zakon_cest_a_odvaha/POVOLANIE%20POLICAJTA.pdf (dostupné 20 júna2011).14 § 230 zákona č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok, v znení neskorších predpisov (Trestný poriadok).15 Ibid.16 Ibid.17 Ibid.18 § 8 Ibid.19 Ustanovenie § 35 zákona č. 73/1998 Z.z.. 3
4. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International SlovenskoNezávislosť pracovníkov, a tým aj samotného PZ, je vážne ohrozená predovšetkým z dôvodupolitického zasahovania do činnosti polície a neexistencie právnych predpisov, týkajúcich savymenovávania, ako aj kariérneho rastu policajtov.Nezávislosť (prax)Skóre: 25Do akej miery je polícia nezávislá v praxi?Na základe našej analýzy možno konštatovať, že povýšenie a kariérny postup v rámci zboru nie sú 20založené na jasných odborných kritériách. Keďže zákonných požiadaviek je málo a tie, ktoréexistujú, sú neurčité, PZ zaznamenal v posledných dvoch desaťročiach vysokú mieru fluktuácievedúcich pracovníkov. K fluktuácii zvyčajne dochádzalo po parlamentných voľbách a vymenovaní 21nového ministra. Vymenovania a povýšenia do funkcií sa často diali na základe iných ako odbornýchkritérií (napríklad osobné konexie a pod.), čo viedlo k zníženiu kvality ľudských zdrojov v rámci polície.Absencia efektívneho systému kariérneho rastu, ktorý by zahŕňal plánovanie kariéry a slúžil by akonástroj istoty zamestnania, spôsobila rýchle povýšenia pracovníkov z okruhu kamarátov a politických 22nominantov. V súčasnosti môže minister vnútra v súlade so zákonom odvolať ktoréhokoľvek 23policajta z funkcie aj bez uvedenia dôvodu, čo mu dáva voľnú ruku a príležitosť pre straníckevymenovania a povýšenia v PZ. Množstvo pozícií bolo obsadených bez výberového konania. To satýka aj súčasnej pozície prezidenta PZ. K vysokej fluktuácii policajtov prispieva aj súčasný systémzamestnaneckých výhod, ktorý umožňuje policajtom odísť do dôchodku už po pätnástich rokochslužby a poberať výsluhový dôchodok. V kombinácii s absenciou jasných pravidiel pre kariérny rasta neustálymi politickými zásahmi, takto nastavený systém výhod vedie k vysokej fluktuácii 24zamestnancov.Podľa informácií, ktoré poskytuje PZ na svojej oficiálnej webovej stránke, je nový príslušník PZ povymenovaní zaradený do základného útvaru, kde absolvuje základný policajný výcvik v trvaní 6 25mesiacov. Príslušník zotrvá v tomto útvare počas doby prípravnej štátnej služby, ktorá trvá dva roky.Pred skončením prípravy nadriadený policajta výkon nového príslušníka vyhodnotí a posúdi, či je 26príslušník spôsobilý pre zaradenie do stálej štátnej služby. Po zaradení do stálej štátnej služby môžepríslušník PZ absolvovať špecializovaný policajný výcvik, ktorý je podmienkou pre povýšenie do 27dôstojníckej hodnosti. Policajt má možnosť postúpiť vo svojej kariére po piatich rokoch policajnej 28/29praxe, a to štúdiom na Akadémii PZ v Bratislave. Žiadne z týchto pravidiel však nie je obsiahnutévo všeobecne záväznom právnom predpise.Podľa informácií poskytnutých PZ sa pri každom vymenovaní policajta na vyššiu pozíciu uplatňuje 30pravidlo výberu najvhodnejšieho kandidáta. Súčasné zákony však nestanovujú jasné pravidlákariérneho postupu na vyššie pozície. Tieto pravidlá, ako aj pravidlá pre systém hodnotenia policajtov, 31budú zavedené od 1. júla 2011. Podľa rozhovoru, ktorý poskytol prezident PZ J. Spišiak portáluwww.otvorenepravo.sk, boli nové kritériá pre kariérny postup, ako aj pravidlá pre systém hodnotenia20 Rozhovor autora s J. Spišiakom, M. Žitným, P. Kovaříkom, M. Žilinkom a J. Ivorom.21 Rozhovor autora s J. Spišiakom, M. Žitným, a J. Ivorom.22 Rozhovor autora s M.Žitným a J. Ivorom.23 Ustanovenie § 35 zákona č. 73/1998 Z.z.24 Rozhovor autora s J. Spišiakom, M. Žitným, P. Kovaříkom, a M. Žilinkom.25 www.minv.sk/swift_data/source/policia/prevencia/zakon_cest_a_odvaha/POVOLANIE%20POLICAJTA.pdf (cit. 20.6.2011)26 Ibid.27 Ibid.28 Ibid.29 Rozhovor autora s J. Spišiakom, M. Žitným, P. Kovaříkom, a M. Žilinkom.30 www.minv.sk/swift_data/source/policia/prevencia/zakon_cest_a_odvaha/POVOLANIE%20POLICAJTA.pdf (cit. 20.6.2011).31 Rozhovor autora s J. Spišiakom, J. Ivorom, P. Kovaříkom, a M. Žilinkom. 4
5. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International Slovensko 32policajtov zavedené, ale ešte nie sú verejne dostupné. Nové nástroje hodnotenia budú hodnotiťvýkon jednotlivcov a útvarov, pričom výsledky hodnotenia budú brané do úvahy pri odmeňovanía ovplyvnia možnosť kariérneho postupu. Kariérny postup o viac ako jednu úroveň nebude možný 33a len policajti s nadpriemerným výkonom budú mať možnosť postúpiť vyššie. Tieto postupy budú 34mať formu internej smernice, cieľom ministerstva je však zahrnúť ich do príslušného zákona.V teoretickej rovine vyzerajú zlepšenia v kariérnom postupe sľubne, zatiaľ však ešte neboli overenév praxi.Ako bolo spomenuté vyššie, legislatíva ešte stále obsahuje ustanovenia, ktoré umožňujú politickézasahovanie do činnosti PZ. Ovplyvňovanie činnosti PZ zo strany politikov sa dialo v minulostia pretrváva aj naďalej, nie sme však schopní posúdiť jeho rozsah. Podľa J. Spišiaka sa privymenovávaní do funkcií riaditeľov krajských a okresných riaditeľstiev v minulosti používal hlavne tzv.„stranícky kľúč“.Transparentnosť (legislatíva)Skóre: 50Do akej miery existujú ustanovenia na zabezpečenie prístupu verejnosti k informáciám o polícii?Podľa príslušných ustanovení Trestného poriadku informuje polícia verejnosť a média o svojej činnostíposkytovaním informácií o trestnom konaní iba do takej miery, aby sa neohrozilo objasnenie veci. Priinformovaní verejnosti musí polícia dbať na ochranu utajovaných skutočností, obchodného tajomstva, 35bankového tajomstva, daňového tajomstva, poštového tajomstva a telekomunikačného tajomstva.Príslušník PZ je povinný v zmysle zákona č. 73/1998 Z.z. podať majetkové priznanie do 30 dní od 36nástupu do služby, a potom k 31. marcu každého roka. Majetkové priznanie podáva policajt svojmunadriadenému. Zákon nevyžaduje zverejňovanie majetkových priznaní policajtov.Obete trestných činov majú právo nazerať do svojich spisov a robiť si z nich výpisky a kópie,s výnimkou záznamov o hlasovaní a častí obsahujúcich informácie o identite chránených svedkov,ohrozených svedkov a svedkov, ktorých identita je utajená, a tiež s výnimkou krycích údajov 37o totožnosti agenta.Celkovo sa prístup k relevantným informáciám o činnosti PZ v poslednom desaťročí zlepšil.V dostupných informáciách o majetkových pomeroch policajtov sú však vážne nedostatky, keďžemajetkové priznania sa podávajú len interne.Transparentnosť (prax)Skóre: 50Do akej miery existuje transparentnosť v aktivitách a rozhodovacích procesoch polície v praxi?Polícia pracuje na prípadoch, ktoré si často vyžadujú ochranu utajovaných skutočností a informovanieverejnosti pred vyriešením prípadu nie je bežné. Z tohto dôvodu policajti a hovorcovia nie sú ochotníposkytnúť žiadne informácie v rámci snahy tajiť svoje aktivity a postup v konaní. Kritici však poukazujú32 www.otvorenepravo.sk/m/clanok/131/jaroslav-spisiak-nasim-cielom-je-dostat-kriminalitu-do-urcitych-unosnych-mantinelov-i-cast (cit. 12.6.2011).33 Rozhovor autora s J. Spišiakom, J. Ivorom a M. Žilinkom.34 Rozhovor autora s M. Žilinkom.35 § 6 Trestného poriadku.36 § 48a zákona č. 73/1998 Z.z.37 § 69 zákona č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok. 5
6. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International Slovenskona slabú komunikáciu smerom k verejnosti a médiám, a tiež na nedostatok transparentnosti v prácipolície. Rozhodnutia sa zvyčajne robia za zatvorenými dverami a verejnosť nie je schopná získaťrelevantné informácie o aktivitách PZ. Významné prípady sú mediálne pokryté a zároveň môžu slúžiťako PR pre policajtov na najvyšších pozíciách. Vývoj káuz však médiá dlhodobo nesledujú a niektorétak pomaly zmiznú z dohľadu verejnosti. Polícia často neinformuje o prípadoch, ktoré neviedlik právoplatnému odsúdeniu páchateľov. Zároveň nedostatočne zapája verejnosť do svojej práce so 38žiadosťou o pomoc od občanov.Majetkové pomery policajtov sú dostupné len v rámci inštitúcie. Informácie, ktoré policajti vypĺňajú vo 39formulári majetkového priznania, sú dosť podrobné. Ako sme uviedli vyššie, majetkové priznanie sapodáva nadriadenému policajtovi, ktorý je zodpovedný za kontrolu jeho obsahu.V rámci výskumu sme podali žiadosť o poskytnutie informácií ohľadom majetkových priznaní trochnajvyššie postavených príslušníkov PZ (prezidenta a dvoch viceprezidentov), Ministerstvo vnútra všakžiadosť zamietlo s odôvodnením, že požadované informácie nie sú verejné.Zodpovedanie sa (legislatíva)Skóre: 75Do akej miery existujú ustanovenia, ktoré majú zabezpečiť, aby polícia podávala o svojej činnostisprávy a niesla zodpovednosť za svoje konanie?Ak policajt rozhodne o začatí trestného stíhania, trestné stíhanie začne vydaním uznesenia 40a upovedomením poškodeného, ako aj oznamovateľa. Policajt doručí prokurátorovi kópiu uznesenia 41do 48 hodín. Uznesenie obsahuje opis skutku a podrobnosti o mieste a čase, v ktorom k nemu 42došlo, zákonné pomenovanie trestného činu a príslušné ustanovenie Trestného zákona. Uznesenie 43neobsahuje odôvodnenie. 44Ak neexistuje dôvod pre začatie trestného stíhania, policajt vydá uznesenie, ktorým: a) odovzdá vec príslušnému orgánu, ktorý prejednáva priestupky, b) odovzdá vec inému orgánu na disciplinárne konanie, c) odloží vec, ak je trestné stíhanie neprípustné alebo ak trestnosť činu zanikla, d) odmietne trestné stíhanie vo veci.Ak policajt určí, že trestné stíhanie by nebolo v súlade s dikciou § 215 ods. 2 Trestného poriadku, 45môže vec odložiť. Uznesenie podľa vyššie uvedených ustanovení zákona policajt doručí 46oznamovateľovi, poškodenému a prokurátorovi.Ústava SR zaručuje, že každý sa môže domáhať svojich práv zákonom ustanoveným postupom nanezávislom a nestrannom súde, alebo na inom orgáne Slovenskej republiky v prípadoch 47ustanovených zákonom.V zmysle Trestného poriadku má poškodená osoba, ktorej bolo trestným činom ublížené na zdraví,majetku alebo boli ohrozené jej práva a slobody, právo v prípadoch ustanovených zákonom vyjadriť38 Rozhovor autora s J. Ivorom.39 Rozhovor autora s J. Spišiakom, J.Ivorom, P. Kovaříkom.40 § 199 zákona č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok.41 Ibid.42 Ibid.43 Ibid.44 § 197 Ibid.45 § 197 zákona č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok.46 § 197 Ibid.47 Článok 46 ústavného zákona č. 460/1992 Z.z. Ústava Slovenskej republiky (ďalej tiež ako „Ústava“). 6
7. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International Slovenskosvoj súhlas alebo nesúhlas s trestným stíhaním a zúčastniť sa na konaní v rozsahu vymedzenom 48zákonom.Sťažnosti na príslušníkov PZ prijíma a rieši Sekcia kontroly a inšpekčnej služby Ministerstva vnútra 49SR. Táto sekcia taktiež vyšetruje protiprávne konanie príslušníkov PZ. Podľa informácií,poskytnutých Ministerstvom vnútra, je sekcia samostatným útvarom Ministerstva vnútra „výlučne 50podriadeným ministrovi a nezávislým od riadenia a štruktúr polície“. Podriadenie útvaru,zodpovedného za prijímanie sťažností na policajtov a vyšetrovanie protiprávneho konania policajtov,priamo ministrovi vnútra, ktorý je politicky zodpovedný za činnosť PZ, však nedokáže zabezpečiťnezávislosť Sekcie kontroly a inšpekčnej služby Ministerstva vnútra SR.Príslušníci PZ nemajú trestnoprávnu imunitu.Zodpovedanie sa (prax)Skóre: 25Do akej miery musí polícia podávať správy o svojej činnosti a niesť zodpovednosť za svoje konanie vpraxi?V podávaní správ o činnosti PZ boli v posledných desaťročiach zaznamenané vážne nedostatky,hlavne z dôvodu neexistencie kultúry zodpovedania sa verejnosti v tomto sektore. Systém podávaniaspráv o prípadoch je veľmi selektívny, s tendenciou informovať o vážnych prípadoch a úspechoch PZ.Systém podávania správ NR SR taktiež obsahuje medzery.Nový prezident PZ, ktorý nastúpil v lete 2010, deklaroval svoju vôľu otvoriť činnosť PZ verejnosti.Ohlásil zmeny v systéme hodnotenia výkonu policajtov a zaviedol informačné politiky, na ktoréverejnosť nebola v minulosti zvyknutá v súvislosti s PZ. Napríklad, PZ začal informovať vodičovo miestach, na ktorých bude hliadkovať a používať radary pre meranie rýchlosti. Hoci bolo opatreniezavedené už dlhšie, poskytované informácie sú detailnejšie, pričom obsahujú údaje o počte radarov amobilných radarov (vrátane typu a farby vozidla), ako aj informácie o cestách, na ktorých hliadkujú. 51Polícia vydáva každý deň tlačovú správu s týmito informáciami.Nový systém hodnotenia výkonov policajtov je zavedený od roku 2011, s istým omeškaníma nevýraznou komunikáciou zo strany PZ . Nový prezident zaviedol hodnotiacu tabuľku, obsahujúcu 52informácie o cieľoch PZ na národnej aj regionálnej úrovni. Tabuľka by mala byť uverejnená 53štvrťročne, ale ako bolo spomenuté, polícia mala problém s jej pravidelným zverejňovaním.Čo sa týka trestného stíhania, policajti vydávajú uznesenia a včas informujú všetky zainteresovanéosoby.Sťažnosti na príslušníkov PZ prijíma Sekcia kontroly a inšpekčnej služby Ministerstva vnútra SR.Sťažnosti riešia relevantné orgány ako Sekcia kontroly a inšpekčnej služby, Kancelária ministravnútra, Odbor kontroly P PZ a krajské riaditeľstvá PZ. V roku 2010 bolo prijatých 3 101 sťažností načinnosť PZ, z ktorých bolo prešetrených 1 887 sťažností (60.85%). Odmietnutých sťažností bolo 148 § 46 zákona č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok.49 Ministerstvo vnútra, Správa o vybavovaní sťažností a petícií v pôsobnosti MV SR, 2010.50 www.minv.sk/?postup [cit. 20.6.2011].51 www.minv.sk/?tlacove-spravy-2&sprava=dopravne-hliadky-na-uzemi-slovenska-podla-krajov-7-novembra-2011 (cit.6.11.2011).52 www.minv.sk/?ciele-policajneho-Zboru-na-rok-2011 (cit. 6.11.2011).53www.minv.sk/swift_data/source/policia/ciele_pz/vyhodnotenie_cielov/vyhodnotenie%20cielov%20policie%20prvy%20polrok%202011.jpg (cit. 6.11.2011). 7
8. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International Slovensko 54255, opodstatnených sťažností bolo 284 (15.05%) a 348 sťažností nebolo vyhodnotených. Nízkečíslo opodstatnených sťažností je podľa názoru odborníkov dôkazom vysokej vzájomnej lojality medzi 55policajtmi. Absencia silného nezávislého orgánu tento názor podporuje.Policajti nie sú vyňatí z pôsobnosti orgánov činných v trestnom konaní, s výnimkou disciplinárnychkonaní v prípade menej závažných pochybení. Správanie policajtov sa riadi vysokou lojalitou najmä 56v prípadoch obvinení kolegov. Tendencia sa pomaly mení v dôsledku prísnejších pravidiel a novýchnástrojov pre monitorovanie práce policajtov. Obvinenia z korupčného správania príslušníkov PZvyšetruje Sekcia kontroly a inšpekcie Ministerstva vnútra, ktorá nie je považovaná za nezávislý útvar 57z dôvodu jej podriadenia ministrovi.Mechanizmy integrity (legislatíva)Skóre: 50Do akej miery je zabezpečená integrita polície podľa zákona?Podľa zákona č. 171/1993 Z.z. o PZ v znení neskorších predpisov sú príslušníci PZ povinní dodržiavať 58etický kódex, ktorý vydáva minister vnútra. Články Etického kódexu príslušníka PZ obsahujú pravidláohľadom nestrannosti, zneužitia informácií, transparentného správania, zákazu diskriminácie 59a zneužívania postavenia. Práva, povinnosti a správne postupy policajtov sú tiež upravené v 60ustanovení § 48 zákona č. 73/1998 Z.z.Podľa uvedeného zákona sa policajti musia zdržať činností, ktoré by mohli viesť ku konfliktu dôležitýchslužobných záujmov s osobnými záujmami a nesmú zneužiť informácie získané v súvislosti 61s vykonávaním služby pre svoj osobný prospech alebo prospech iného. Etický kódex je však veľmineurčitý, všeobecný a vágny a neurčuje kroky, ktoré by mali byť podniknuté v prípade etických sporov, 62ktoré môžu nastať v práci policajtov.Podľa Etického kódexu sa príslušníci PZ musia zdržať podnikateľských aktivít, ktoré by boli v rozpore 63s nezávislosťou policajta a riadnym plnením jeho oficiálnych povinností. Zákon č. 73/1998 Z.z.,ktorým sa riadi štátna služba príslušníkov PZ, nestanovuje žiadne pravidlá pre prijímanie darova výhod. Taktiež neexistuje žiadne ustanovenie, ktoré by obmedzovalo bývalých policajtov vmožnostiach ďalšieho zamestnania.Úmyselné uvedenie neúplných alebo nesprávnych údajov ohľadne majetkových pomerov policajta je 64považované za porušenie služobnej povinnosti. V týchto prípadoch sa môže proti policajtovi viesť 65disciplinárne konanie. Možným disciplinárnym opatrením je písomné napomenutie policajta, zníženie 66jeho platu o 15% na dobu do troch mesiacov či zníženie hodnosti policajta na dobu jedného roka.Absencia obmedzení v možnostiach ďalšieho zamestnania po skončení služby a absencia pravidielv súvislosti s prijímaním darov a výhod sú z hľadiska zvyšovania integrity v polícii považované zavážne medzery v legislatívnom rámci.54 Ministerstvo vnútra, Správa o vybavovaní sťažností a petícií v pôsobnosti MV SR, 2010.55 Rozhovor autora s , M. Žitným a J. Ivorom.56 Rozhovor autora s M. Žitným, P. Kovaříkom a J. Ivorom.57 Rozhovor autora s J. Ivorom a M. Žitným.58 § 8 zákona č. 171/1993 Z.z. o Policajnom Zbore, v znení neskorších predpisov („zákon o policajnom Zbore“).59 Etický kódex príslušníka Policajného Zboru („Etický kódex“)..60 § 48 zákona č. 73/1998 Z.z..61 § 48, ods. 3 Ibid.62 Rozhovor autora s P.Kovaříkom a J. Ivorom.63 Článok 6, Etický kódex.64 § 48a ods. 12 zákona č. 73/1998 Z.z.65 § 52 Ibid.66 § 53 Ibid. 8
9. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International SlovenskoMechanizmy integrity (prax)Skóre: 25Do akej miery je zabezpečená integrita zamestnancov polície v praxi?Policajti by v praxi mali dodržiavať a riadiť sa princípmi Etického kódexu. Kódex je však nejasnýa neexistuje orgán, ktorý by radil policajtom v prípade etických sporov a výkladu jeho ustanovení.Prezident PZ deklaroval ochotu vypracovať nový Etický kódex, nateraz však využíva starú verziukódexu pre účely hodnotenia jednotlivcov. Nedodržiavanie pravidiel stanovených v kódexe by malomať významný vplyv na hodnotenie policajtov, no v súčasnosti to nevieme potvrdiť, keďže hodnoteniesa doposiaľ v PZ nepoužívalo.PZ neposkytuje zamestnancom žiadne školenia o obsahu Etického kódexu ani o konflikte záujmov.Interná ministerská smernica vyžaduje, aby každoročne každý príslušník PZ podpísal vyhlásenie, žerozumie etickým pravidlám. V rámci štúdia na Policajnej Akadémii sú v ponuke predmety o etike, alepo absolvovaní nie sú k dispozícii žiadne iné programy, ktoré by rozvíjali znalosti a zručnosti v tejto 67oblasti.V prípade závažných, aj menej závažných pochybení rozhoduje o potrestaní policajta jehonadriadený. Ak je prípad sporný alebo ak sa policajt proti rozhodnutiu odvolá, rozhodne nadriadenýzamestnanec nad nadriadeným policajta. Pokiaľ ide o závažné disciplinárne prípady ako korupčnéprípady, zaoberajú sa nimi dva útvary. Sekcia kontroly a inšpekčnej služby na Ministerstve vnútra SR,ktorá vyšetruje protiprávne konanie príslušníkov PZ a Úrad boja proti korupcii, ktorý je útvarom v rámciPZ. Oba útvary sa zdajú byť nezávislé, majú však väzby na ministra, pretože ten vymenúva vedúceho 68inšpekcie a prezidenta PZ, ktorý následne vymenúva riaditeľa Úradu boja proti korupcii. Miestovedúceho inšpekcie bolo v poslednom roku neobsadené, čo ešte viac spochybňuje nezávislosť 69útvaru.Trestné stíhanie prípadov korupcieSkóre: 50Do akej miery sú prípady korupcie odhalené a vyšetrované?Trestný poriadok povoľuje použitie agentov pre účely odhaľovania, identifikovania a usvedčovaniapáchateľov trestného činu korupcie. Agenti môžu byť nasadení v prípadoch, kedy by identifikáciapáchateľov iným spôsobom bola podstatne ťažšia, a získané informácie odôvodňujú podozrenie, že 70bol spáchaný trestný čin alebo sa plánuje trestný čin. Okrem toho Trestný poriadok povoľujeodpočúvanie a zaznamenávanie telekomunikačnej prevádzky, ak možno predpokladať, že budú 71zistené skutočnosti významné pre trestné konanie. Trestný poriadok povoľuje poskytnutie údajovo telekomunikačnej prevádzke, ktoré sú predmetom telekomunikačného tajomstva alebo podliehajúochrane osobných údajov, ak sú potrebné pre objasnenie skutočností, dôležitých pre trestné 72konanie. Taktiež povoľuje vyhotovovanie obrazových, zvukových alebo obrazovo-zvukových 73záznamov, ak možno predpokladať, že pomôžu zistiť skutočnosti významné pre trestné konanie.67 Rozhovor autora P. Kovaříkom, M. Žilinkom a J. Ivorom.68 Rozhovor autora s J. Spišiakom.69 Rozhovor autora s J. Ivorom.70 § 117 Trestného poriadku.71 § 115 Ibid.72 § 116 Ibid.73 §114 Ibid. 9
10. Národný systém integrity spravovania na Slovensku, Transparency International SlovenskoPrávomoci polície v súvislosti s prípadmi korupcie sú adekvátne, ale často nie sú riadne a efektívnevyužívané. V minulosti sa stalo niekoľko prípadov nesprávneho použitia zariadenia, čo vyvoláva 74pochybnosti o kvalite školenia a zamestnancov samotných. Také prípady sú väčšinou utajovanéa verejnosť sa o nich nedozvie. 75Podľa správy Informácia o činnosti Úradu boja proti korupcii PZ v roku 2010, v roku 2010vyšetrovatelia Úradu boja proti korupcii začali trestné stíhanie v 206 prípadoch trestných činov 76korupcie a obvinili 133 osôb z trestných činov korupcie. V roku 2009 bolo trestné stíhanie začaté v 77236 prípadoch trestných činov korupcie a obvinených bolo 258 osôb. V roku 2008 obvinili 78vyšetrovatelia 203 osôb z trestných činov korupcie.PZ má dostatočné technické prostriedky pre boj s korupciou, zaostáva však v schopnostizamestnancov riadne a efektívne využívať tieto prostriedky.74 Rozhovor autora s J. Ivorom, M. Žitným.75 Výročnú správu pripravuje Úrad boja proti korupcii P PZ. Úrad používa rozdielne štatistické kategórie ako ProkuratúraSlovenskej Republiky a nevedie záznamy ohľadom počtu obžalôb.76 www.minv.sk/?vyhodnotenie-cinnosti-korupcia&subor=124247 (cit. 15.11. 2011).77 www.minv.sk/?vyhodnotenie-cinnosti-korupcia&subor=34014 (cit. 15.11. 2011)78 Ibid. 10

References: § 14
 § 12
 § 15
 § 230
 § 8
 § 35
 § 35
 § 6
 § 48
 § 69
 § 215
 § 199
 § 197
 § 197
 § 197
 § 46
 § 48
 § 8
 § 48
 § 48
 § 48
 § 52
 § 53
 § 117
 § 115
 § 116
 §114