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Timestamp: 2017-03-24 14:20:32+00:00

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RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2007, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso como Técnico Medio de Promoción Lingüística
RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2007, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso como Técnico Medio de Promoción Lingüística	RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2007, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso como Técnico Medio de Promoción Lingüística Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2007, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso como Técnico Medio de Promoción Lingüística Estado	:
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración Pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, así como la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo B, sector Administración Especial, Técnico Medio de Promoción Lingüística de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir tres plazas vacantes del grupo B, sector Administración Especial, Técnico Medio de Promoción Lingüística de la Universidad Politécnica de Valencia, por los turnos y cupo que a continuación se indican:
Turno libre: 3.
3.4 Los derechos de examen serán de 17,20 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente número 2077 0724 68 3100033835 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n.º, CP 46071, Valencia.
5.2 Fase de oposición.-Constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:
5.2.1 Primer ejercicio.-Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el anexo I (Bloque General y Bloque Específico) de la presente convocatoria.
5.2.2 Segundo ejercicio.-Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas. Dado que el temario específico se compone de tres bloques, el tribunal elegirá al azar dos bloques. A continuación el Tribunal volverá a elegir al azar dos temas de cada uno de los dos bloques seleccionados, debiendo los opositores elegir de entre estos temas, un tema de cada uno de estos bloques para su desarrollo.
5.2.3 Tercer ejercicio.-Consistirá en la realización por escrito de tres supuestos prácticos (uno por cada bloque del temario específico) elegidos por el aspirante de entre dos supuestos propuestos por el tribunal de cada uno de los bloques.
5.2.4 En todos los ejercicios el Tribunal adoptará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.
5.3 Fase de concurso: Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en la presente convocatoria y cuya acreditación documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 6.4 de la presente convocatoria.
6.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 18 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 9 puntos para superar este ejercicio.
6.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 18 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 9 puntos.
6.3 El tercer ejercicio se puntuará de 0 a 18 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 9 puntos.
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este tercer ejercicio sumándole la nota obtenida en el primer y segundo ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
6.4 La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera de plazo concedido a tal efecto en esta misma base 6.4.
6.5 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS), la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones de errores que estimen pertinentes en relación a su baremación.
6.6 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el Tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio y en tercer lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso en lo que se refiere al apartado de experiencia profesional. En última instancia, el orden se establecerá por sorteo público entre éstos.
6.7 Bolsa de Trabajo.-Se confeccionará una bolsa de trabajo con el personal aspirante que, habiendo participado en las pruebas de acceso al grupo, sector, cuerpo/escala de la convocatoria, haya aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación alcanzada, y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios sumándose a tal efecto la puntuación obtenida en la fase de concurso.
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el «DOCV», la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles.
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra «U», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 4 de mayo de 2007 de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas («DOCV» número 5.511 de 14 de mayo de 2007).
9.1 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el «DOCV» de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos-Sección PAS de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/n.º de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva s/n.º del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
c) Certificado u homologación del nivel superior de conocimientos de valenciano expedido por el Área de Promoción y Normalización Lingüística de la Universidad Politécnica de Valencia o la Junta Qualificadora de Conocimientos de Valenciano o bien la licenciatura en filología valenciana o equivalente
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleados o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
11.1 Los datos suministrados por los interesados pondrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituya la Base de datos de personal o la Base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD).
11.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad del Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, en el Camino de Vera s/n.º, 46071 Valencia.
11.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se establecen las medidas de seguridad de los fichero automatizados que contienen datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
Número de puestos convocados: 3. Denominación del Puesto: Técnico Medio Lingüístico. Unidad: Gabinet de Normalització Lingüísitica. Centro de destino: Gabinet de Normalització Lingüística. Localidad: Valencia. Catalogación del puesto: B20 E030. Titulación: Diplomado, Ing. Téc, Arq. Téc, o equivalente.
Bajo la supervisión de superiores jerárquicos:
Participar en la materialización de los proyectos emanados del Área de Promoción y Normalización Lingüística.
Elaboración de documentación informativa del APNL.
Elaboración de materiales de apoyo lingüístico a los miembros de la comunidad universitaria.
Realización de actividades de formación lingüística de la Universidad Politécnica de Valencia y elaboración de material didáctico.
Elaboración y corrección de las pruebas de valenciano para la obtención de las certificaciones de aprovechamiento de la APNL.
Realización de las tareas relacionadas con el funcionamiento de los centros de autoaprendizaje.
Traducción o corrección de textos en valenciano y en castellano.
Difusión de criterios lingüísticos.
Participar en las tareas relacionadas con el asesoramiento lingüístico a la comunidad universitaria.
Colaborar en la redacción de documentos e impresos administrativos de la Universidad Politécnica de Valencia.
Manejo del software de corrección y traducción.
Divulgación del uso de materiales y programas traductores o correctores.
Realización de actividades de promoción lingüística.
Recoger datos sociolingüísticos relacionados con la Universidad Politécnica de Valencia.
Atención adecuada a los usuarios de la Área de Promoción y Normalización Lingüística.
13. El componente actitudinal en la enseñanza de lenguas.
14. El enfoque comunicativo: el método en la enseñanza de segundas lenguas.
15. Enfoques y métodos en la enseñanza/aprendizaje de lengua en la comunidad universitaria.
16. El diseño curricular. Estructuración de un currículo. Análisis de necesidades lingüísticas.
17. El tratamiento de las habilidades lingüísticas en la aula de valenciano.
18. Mecanismos de desarrollo de la autonomía en el aprendizaje: negociación, evaluación, estrategias.
19. Los materiales de orientación y de aprender a aprender de un CAV.
20. Integración de la clase presencial y el trabajo de autoformación.
21. Las nuevas tecnologías en el aprendizaje de lenguas.
22. La formación en los entornos virtuales de aprendizaje (EVA): definición y características.
23. Los lenguajes de especialidad.
24. La traducción técnico-científica y jurídico-administrativa entre valenciano y castellano.
25. El lenguaje administrativo valenciano: tradición y modernidad.
26. El lenguaje administrativo: definición y estilo. Procesos de modernización.
27. La documentación administrativa. Los diseños bilingües en los documentos.
28. El lenguaje igualitario en los textos administrativos.
29. El tratamiento personal y protocolario.
30. Onomástica: toponimia y antroponimia.
31. La terminología. La neología.
32. Recursos informáticos para la traducción/corrección y la gestión terminológica.
33. Normativa, corrección y adecuación lingüísticas.
34. La variación lingüística: variedades y registros, lengua y dialecto.
35. La dialectología. Fragmentación interna de la lengua. Descripción de las variedades geográficas.
36. Descripción y caracterización del valenciano.
37. La formación histórica del léxico.
38. Síntesis de historia externa de la lengua, etapas principales. El nombre de la lengua.
39. El estándar: concepto, constitución y modelos de estandarización. El estándar, la normativa, la lengua común, la lengua literaria.
40. La sociolingüística. Conceptos básicos: contacto de lenguas, conflicto lingüístico, bilingüismo y diglosia, sustitución lingüística y normalización, estandarización y normativización.
41. La situación sociolingüística específica de la Comunidad Valenciana.
42. La planificación y la promoción lingüística. La Área de Promoción y Normalización Lingüística de la Universidad Politécnica de Valencia.
Experiencia profesional: Se valorará hasta un máximo de cuatro años y 24 puntos la experiencia profesional en puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría y grupo de las vacantes especificadas en la presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
La valoración se efectuará conforme al siguiente baremo, sin que se consideren los cursos hasta nueve horas y caso de que haya dos cursos con el mismo contenido, sólo será considerado el de mayor duración:
RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2007, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso como Técnico Medio de Promoción Lingüística	Trámites

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 artículo 75
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 artículo 38
 resolución 
 Real Decreto 

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