Source: https://jurcase-jobs.com/nutzungsbedingungen/
Timestamp: 2020-01-19 14:29:51+00:00

Document:
Nutzungsbedingungen - JurCase Jobs
I. Die folgenden Nutzungsbedingungen gelten mit Registrierung zwischen der JurCase GmbH und den Nutzern der Webpage www.jurcase-jobs.com.
II. Verstößt der Nutzer gegen die Nutzungsbedingungen, so behält sich die JurCase GmbH vor, die Zugangsberechtigung des Nutzers nach eigenem Ermessen zeitweise oder gänzlich zu entziehen.
I. Für die Nutzerregistrierung auf www.jurcase-jobs.com muss das dortige Online-Registrierungsformular ausgefüllt und abgesendet werden.
II. Mit der Registrierung stimmt der Nutzer den Nutzungsbedingungen der Seite www.jurcase-jobs.com und der Datenschutzvereinbarung der JurCase GmbH zu. Daraufhin sendet JurCase eine E-Mail an die vom Nutzer im Rahmen der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse, in dieser E-Mail ist ein Link zur Bestätigung enthalten. Mit dem Klick auf den Link kommt der Nutzungsvertrag zwischen der JurCase GmbH und dem Nutzer zustande. Die Registrierung ist damit abgeschlossen und der Nutzer kann sich nun mit seinen Logindaten anmelden.
§3 – Zugangsdaten
Der registrierte Nutzer ist für den Schutz seiner Zugangsdaten verantwortlich, außerdem ist er verpflichtet, der JurCase GmbH unverzüglich über jede Kenntnisnahme Dritter von seinen Zugangsdaten und über eine missbräuchliche Nutzung derselben zu unterrichten. Die JurCase GmbH haftet nicht für Schäden, die dem registrierten Nutzer und/oder dem Dritten durch die missbräuchliche Nutzung oder den Verlust der Zugangsdaten entstehen.
§4 – Leistungen
I. Die Registrierung auf www.jurcase-jobs.com ist für den Nutzer kostenfrei.
II. Registrierte Nutzer können im Bereich Karriere Arbeitgeberprofile und -Inserate einsehen, sich auf Stellenanzeigen bewerben oder sich für Karriere-Events anmelden. Diese Leistungen sind für den registrierten Nutzer kostenlos.
§5 – Individuelle Nutzerinformationen und Kontakt per E-Mail und Telefon
I. Der Nutzer kann bei Interesse den Newsletter von www.jurcase-jobs.com abonnieren.
II. Um dem Nutzer über die Onlinedienste von www.jurcase-jobs.com hinaus ein möglichst breites Zugangsangebot in Sachen Karriere zu geben, weißt die JurCase GmbH auf offline Veranstaltungen, wie Karriere-Events und -Messen hin. Der registrierte Nutzer ist im Gegenzug zu der kostenlosen Nutzung von www.jurcase-jobs.com einverstanden, dass die JurCase GmbH diesen per E-Mail und /oder Telefon zu vorgenannten Veranstaltungen einladen darf. Dazu wird die bei der Registrierung verwendete Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse verwendet. Die Einladungen orientieren sich dabei an den Interessen des Nutzers an den Dienstleistungen von www.jurcase-jobs.com.
§6 – Datenaktualisierung
Der registrierte Nutzer verpflichtet sich, die in seinem Nutzerprofil enthaltenen Daten in regelmäßigen Abständen zu aktualisieren. Dabei sind insbesondere die Lebenslauf-Details in einem Abstand von 6 Monaten zu aktualisieren. Außerdem hat der registrierte Nutzer dafür Sorge zu tragen, dass der JurCase GmbH stets eine aktuelle E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer zur Verfügung steht.
§7 – Kündigung
Beide Parteien sind berechtigt, den Vertrag jederzeit ohne Angabe von Gründen in Textform zu kündigen. Die Kündigung kann per Post an die JurCase GmbH, Münzstr. 27A oder per E-Mail an info@JurCase.com erfolgen. Bedient der registrierte Nutzer den “Löschen-Button” in seinem Profil kommt dies einer Kündigung gleich. Auf Textform wird in diesem Fall verzichtet.
§8 – Nutzungsrechte an den vom registrierten Nutzer eingestellten Inhalten
Der registrierte Nutzer erklärt sich damit einverstanden, dass er für alle von ihm auf der Website veröffentlichten Inhalte ein unbeschränktes Nutzungsrecht an die JurCase GmbH abgibt.
§9 – Verantwortlichkeit für fremde Inhalte
Die JurCase GmbH übernimmt keine Haftung für fremde Inhalte, die im Rahmen der Dienstleistungen von registrierten Nutzern oder Dritten zur Verfügung gestellt werden. Es findet auch keine Haftung auf Richtigkeit, Fehlerfreiheit und Vollständigkeit der Inhalte statt.
§10 – Links
Auf der Internetseite JurCase-Jobs.com und auch in den E-Mails können sich Links zu Internetseiten anderer Anbieter befinden. Sollten der JurCase GmbH Rechtsverstöße durch verlinkte Internetseiten bzw. deren Inhalte bekannt werden, wird die Verlinkung unverzüglich gelöscht.
Der Schutz von personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. In der Erklärung zum Datenschutz finden sich genaue Informationen über den Schutz der Daten im Rahmen der Nutzung von der JurCase GmbH, auch welche Daten erhoben und zu welchem Zwecke diese verarbeitet werden.
§12 – Verfügbarkeit
I. Es ist kein Anspruch auf jederzeitige Verfügbarkeit der Nutzung gegeben, ein solcher Anspruch kann aus technischen Gründen nicht gewährt werden. Die JurCase GmbH behält es sich vor, den Zugriff auf die Internetseite JurCase-Jobs.com einzuschränken oder zu verändern oder einzustellen.
II. Die JurCase GmbH übernimmt keine Haftung für Schäden, die aus einer Nichtverfügbarkeit entstehen.
I. Die JurCase GmbH haften nur für Schäden, die von der GmbH vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht wurden oder auf der Verletzung von Pflichten beruhen, durch die die Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglicht wird. Eine bestehende Haftung wird auf die vertragstypisch vorhersehbaren Schäden begrenzt, im Übrigen ist die Haftung ausgeschlossen.
II. Die JurCase GmbH übernimmt auch keine Haftung für unbefugt verschafften Zugang zu persönlichen Daten registrierter Nutzer durch Dritte.
III. Eine Haftung nach dem ProdHaftG oder aus Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit bleibt unberührt.
§14 – Änderungen der Nutzungsbedingungen
Sollte die JurCase GmbH die Erklärung zum Datenschutz bzw. die Nutzungsbedingungen ändern, insbesondere wegen sich eventuell ändernder gesetzlicher Vorgaben, benachrichtigt die JurCase GmbH den registrierten Nutzer per E-Mail. Die geänderten Nutzungsbedingungen werden dem registrierten Nutzer spätestens zwei Wochen vor dem Inkrafttreten per E-Mail zugesandt. Die geänderten Nutzungsbedingungen gelten als akzeptiert, wenn der registrierte Nutzer diese nicht innerhalb von zwei Wochen nach Empfang der E-Mail, die die geänderten Nutzungsbedingungen enthält, widerspricht.

References: §3

§4

§5

§6

§7

§8

§9

§10

§12

§14