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Timestamp: 2018-02-22 01:04:43+00:00

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Decreto 114/2013, de 4 de diciembre, de creación y regulación de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos del Principado de Asturias - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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DECRETO 114/2013, DE 4 DE DICIEMBRE, DE CREACIÓN Y REGULACIÓN DE LA COMISIÓN CONSULTIVA DE CONVENIOS COLECTIVOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BORM DEL 16)
Art. 2. Naturaleza y funciones
Título I. Composición y funcionamiento (Arts. 3 al 10)
Art. 4. Presidencia de la Comisión
Art. 5. Vocales de cada grupo de representación de la Comisión
Art. 6. Secretaría de la Comisión
Art. 8. Normas comunes de procedimiento de la Comisión
Art. 9. Pleno de la Comisión
Art. 10. Comisión Permanente
Título II. Funciones consultivas (Arts 11 y 12)
Art 11. Objeto.—
Art. 12. Legitimación
Título III. Funciones decisorias (Cap. 1 y 2)
Capítulo I. Disposiciones generales (Arts. 13 al 15)
Art. 14. Ámbito de actuación
Art. 15. Legitimación
Capítulo II. Procedimiento para la solución de discrepancias surgidas por falta de acuerdo en los procedimientos sobre la inaplicación de condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos (Arts. 16 al 21)
Art. 18. Procedimiento mediante decisión en el seno de la Comisión
Art. 19. Decisión de la Comisión
Art. 20. Designación de árbitros
Art. 21. Procedimientos para la solución de discrepancias, mediante la designación de un árbitro
Título IV. Régimen económico y medios (Arts. 22 y 23)
Art. 22. Gratuidad de los cargos
Art. 23. Medios materiales y administrativos
Primera. Medidas de apoyo de la Dirección General competente en materia de trabajo a la Comisión
Segunda. Régimen de aplicación al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
Igualmente, esta Comunidad tiene competencias exclusivas en lo que se refiere a la organización, régimen y funcionamiento de sus instituciones de autogobierno y procedimiento administrativo derivado de las especialidades del derecho sustantivo y de la organización propia, conforme a lo previsto en el
artículo 10.1.1 y 10.1.33 del Estatuto de Autonomía.
El Decreto 73/2012, de 14 de junio, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Economía y Empleo, encomienda en su artículo 11 a la Dirección General de Trabajo la dirección y coordinación de la política de la Consejería en materia de trabajo, seguridad laboral, empleo y formación profesional para el empleo y, en concreto, el ejercicio de las funciones en materia de legislación laboral así como las necesarias para la mejora de las relaciones laborales, y cuantas otras en calidad de autoridad laboral debe desarrollar la Comunidad Autónoma en virtud de las competencias atribuidas por los
Art. 12. Mayoría de edad
artículos 10.1.27 y 12.10 del Estatuto de Autonomía.
Asimismo, a la vista de la Disposición final segunda del Estatuto de los Trabajadores y de los
Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre. Regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Art. 13. Ámbito de actuación
artículos 12 y 13 del Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, parece oportuno encomendar al órgano consultivo de la Comunidad Autónoma las funciones de asesoramiento y consulta sobre el ámbito funcional de los convenios colectivos cuyo ámbito territorial no exceda del Principado de Asturias sin perjuicio de la competencia que en esta materia se reserva la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
En su virtud, a propuesta del Consejero de Economía y Empleo y previo acuerdo de Consejo de Gobierno, en su reunión de 4 de diciembre de 2013 dispongo:
Artículo 1. Objeto.—Es objeto del presente decreto la creación y regulación de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos del Principado de Asturias.
Artículo 2. Naturaleza y funciones.—1. La Comisión Consultiva de Convenios Colectivos del Principado de Asturias es un órgano consultivo y decisor de carácter colegiado con composición tripartita, integrado por representantes de la Administración del Principado de Asturias y de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el Principado de Asturias, adscrito a la Consejería competente en materia laboral a través de la Dirección General competente en materia de trabajo, que ejerce sus competencias con independencia y autonomía funcional plenas.
Artículo 3. Composición.—1. La Comisión estará integrada por los siguientes miembros:
Artículo 4. Presidencia de la Comisión.—1. Corresponde a la persona titular de la presidencia de la Comisión:
Artículo 5. Vocales de cada grupo de representación de la Comisión.—1. Corresponde a los vocales de la Comisión:
Artículo 6. Secretaría de la Comisión.—1. Corresponde a quien sea titular de la secretaría de la Comisión:
Artículo 7. Funcionamiento.—1. La Comisión Consultiva de Convenios Colectivos del Principado de Asturias funcionará en Pleno y en Comisión Permanente, de acuerdo con lo dispuesto en este decreto. De manera ordinaria la Comisión funcionará en Comisión Permanente, si bien, la propia Comisión Permanente podrá reservar al Pleno la aprobación de determinados dictámenes y decisiones.
Artículo 8. Normas comunes de procedimiento de la Comisión.—1. La convocatoria de cada reunión de la Comisión deberá señalar el día, hora y lugar de la reunión en primera y segunda convocatoria, así como el orden del día, que será cerrado, e irá acompañada de la documentación precisa para el estudio previo de los asuntos incluidos en la misma; se efectuará siempre por escrito, preferentemente por medios electrónicos y, en todo caso, por los medios más idóneos para garantizar la recepción con una antelación mínima de tres días hábiles salvo en los casos de urgencia, que deberá luego apreciarse por la Comisión o cuando otra cosa se disponga en este decreto.
Artículo 9. Pleno de la Comisión.—1. El Pleno estará integrado por la presidencia y todos los vocales, así como por quien ejerza las funciones de secretaría.
Artículo 10. Comisión Permanente.—1. La Comisión Permanente estará integrada por quien sea titular de la presidencia de la Comisión, dos vocales en representación de la Administración del Principado de Asturias, dos vocales en representación de la organización empresarial intersectorial más representativa en al ámbito del Principado de Asturias y un vocal por cada una de las dos organizaciones sindicales más representativas en al ámbito del Principado de Asturias, así como por quien ejerza las funciones de secretaría.
Art 11. Objeto.—1. La Comisión, en el ejercicio de sus funciones consultivas, evacuará consultas mediante dictámenes e informes no vinculantes sobre el ámbito funcional de los convenios colectivos cuyo ámbito geográfico no exceda de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias, cuando le sean solicitados de conformidad con lo establecido en el presente decreto.
Artículo 12. Legitimación.—Estarán legitimados para consultar a la Comisión sobre las materias a las que se refiere el artículo anterior:
Artículo 13. Objeto.—1. La Comisión, en el ejercicio de sus funciones decisorias, resolverá la discrepancia surgida entre la empresa y los representantes de los trabajadores por falta de acuerdo en los procedimientos de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo aplicable a que se refiere el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, siempre que concurran las condiciones señaladas en dicho artículo.
Artículo 14. Ámbito de actuación.—La Comisión conocerá de las solicitudes de intervención para la solución de discrepancias en los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo de un convenio colectivo cuando afecten a centros de trabajo de la empresa situados en el territorio del Principado de Asturias.
Artículo 15. Legitimación.—Estarán legitimados para solicitar la actuación de la Comisión para la solución de las discrepancias por falta de acuerdo en los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo previstas en un convenio colectivo, conforme a lo dispuesto en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas y los representantes legales o sindicales de los trabajadores.
Artículo 16. Inicio del procedimiento.—1. El procedimiento se iniciará mediante solicitud de parte presentada ante la Comisión Consultiva a través de la Consejería competente en materia laboral, acompañada de la documentación señalada en el artículo 17. La solicitud deberá indicar el motivo de la discrepancia y la pretensión de inaplicación de las condiciones de trabajo que desea. A estos efectos, deberá determinar con exactitud las nuevas condiciones de trabajo aplicables a la empresa y su periodo de aplicación.
Artículo 17. Documentación.—A la solicitud a que se refiere el artículo anterior, se acompañará la siguiente documentación:
Artículo 18. Procedimiento mediante decisión en el seno de la Comisión.—1. Cuando la discrepancia deba resolverse mediante decisión adoptada en el propio seno de la Comisión, quien sea titular de la secretaría podrá solicitar a las partes la documentación complementaria o las aclaraciones que se consideren necesarias, a petición de cualquiera de los integrantes de la comisión.
Artículo 19. Decisión de la Comisión.—1. La decisión de la Comisión será motivada y resolverá la discrepancia sometida a la misma, decidiendo sobre la inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo.
Artículo 20. Designación de árbitros.—1. Cuando exista conformidad entre las partes afectadas por la discrepancia para la designación de un árbitro, será preferente el designado de común acuerdo.
Artículo 21. Procedimientos para la solución de discrepancias, mediante la designación de un árbitro.—1. El árbitro podrá iniciar su actividad tan pronto haya recibido el encargo en los términos establecidos en el artículo anterior. A tal efecto, podrá requerir la comparecencia de las partes o solicitar documentación complementaria.
Régimen económico y medios
Artículo 22. Gratuidad de los cargos.—Los miembros de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos del Principado de Asturias no generarán derecho a indemnización por asistencia a las reuniones que se celebren.
Artículo 23. Medios materiales y administrativos.—La Consejería competente en materia laboral facilitará los medios materiales y administrativos para el adecuado funcionamiento de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos del Principado de Asturias.
Disposición adicional primera. Medidas de apoyo de la Dirección General competente en materia de trabajo a la Comisión.—1. La Comisión Consultiva de Convenios Colectivos del Principado de Asturias, adscrita a la Dirección General competente en materia de trabajo de la Consejería competente en materia laboral será reforzada en sus actuaciones, referidas a las funciones establecidas en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, por la citada Dirección General cuando resulte necesario en los supuestos de solución de discrepancias por falta de acuerdo sobre la inaplicación de condiciones de trabajo y así lo solicite su Presidente a la misma.
Disposición adicional segunda. Régimen de aplicación al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.—El ejercicio de las funciones decisorias atribuidas en el Título III del presente decreto a la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos del Principado de Asturias no se extenderá a aquellos convenios o acuerdos colectivos que regulen condiciones de trabajo del personal laboral de las Administraciones Públicas, a los que resulta de aplicación la regulación específica sobre solución extrajudicial de conflictos colectivos establecida en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Disposición final primera. Aplicación supletoria.—En lo no previsto en el presente decreto, se estará a lo dispuesto para los órganos colegiados en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Disposición final segunda. Desarrollo normativo.—Se faculta al titular de la Consejería competente en materia laboral a dictar las disposiciones necesarias de desarrollo y ejecución de lo previsto en el presente decreto, en especial las relativas a la organización y funcionamiento interno de la Comisión.
Disposición final tercera. Entrada en vigor.—El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

References: artículo 10
 artículo 11

Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 12

Artículo 13
 artículo 82

Artículo 14

Artículo 15
 artículo 82

Artículo 16
 artículo 17

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23
 artículo 82