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BOE.es - Documento BOE-A-2010-19846
Documento BOE-A-2010-19846
«BOE» núm. 313, de 25 de diciembre de 2010, páginas 106878 a 106895 (18 págs.)
BOE-A-2010-19846
La relevancia de este objetivo queda reflejada en el Plan de Actuación 2010-2013 del CSIC que contempla el desarrollo del Programa «Junta para la Ampliación de Estudios» (Programa JAE) para la formación de investigadores y técnicos, regulado según las bases que aparecen en la Resolución del 16 de julio de 2007, del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, publicada en el Boletín Oficial del Estado de 3 de agosto de 2007.
El Programa JAE es la continuación natural del Programa I3P (Itinerario Integrado de Inserción Profesional), desarrollado en el CSIC desde el año 2001. La experiencia adquirida en los años de ejecución del Programa I3P permite plantear ahora unos retos más ambiciosos que abordan la formación integral del personal científico y técnico incorporándolo a los grupos de investigación de los centros e institutos del CSIC, y sus centros mixtos, donde desarrollan y perfeccionan sus capacidades de investigación en un contexto científico y técnico idóneo. Una de las líneas de actuación del Programa JAE es el subprograma JAE-Doc, dirigido a la especialización de doctores en cualquiera de los ámbitos del conocimiento, en asociación con los grupos de investigación del CSIC. Esta línea de actuación aborda el máximo nivel de especialización que ofrece el Programa JAE. Las líneas y grupos de investigación a los que se asocian estos contratos están identificadas en el Plan de Actuación del CSIC 2010-2013 y en los Planes Estratégicos de los propios centros e institutos, lo que garantiza el máximo provecho formativo de la estancia en el CSIC de los doctores contratados. Algunos contratos con cargo a esta convocatoria estarán cofinanciados en el marco del nuevo Programa Operativo FSE2007-2013 Plurirregional de Adaptabilidad y Empleo, dentro del Eje 3 «Aumento y mejora del Capital Humano», Tema Prioritario 74 «Desarrollar el potencial humano en el ámbito de la Investigación y la Innovación». La tasa de cofinanciación del FSE es de un 80% para regiones de Convergencia y de ayuda transitoria (exclusión en Convergencia e Inclusión en Competitividad), de un 50% para las regiones de Competitividad Regional y Empleo y de un 85% para Canarias.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado.
La convocatoria tiene por objeto la formalización de 175 contratos laborales, de acuerdo con la legislación vigente en el momento de firma del contrato, para perfeccionar la formación y experiencia de doctores en Centros e Institutos del CSIC y sus Centros Mixtos durante un período de tiempo total no superior a 36 meses improrrogables. La labor investigadora de los contratados se adecuará a los objetivos científicos prioritarios del Plan Estratégico del Centro correspondiente en el marco del Plan de Actuación 2010-13 del CSIC. Un 5 % de los contratos estarán reservados a candidatos que tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado de minusvalía igual o superior al 33 %, y lo hagan así constar en la solicitud.
b) No haber transcurrido más de diez años desde la fecha de obtención del doctorado (fecha de lectura y aprobación de la Tesis doctoral) hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de estar en posesión de más de un doctorado, este periodo lo determinará el primero de ellos. En este plazo se excluirán los periodos correspondientes a descansos de maternidad/paternidad según el Régimen General de la Seguridad Social y los correspondientes a la realización del Servicio militar o Prestación social sustitutoria (siempre que sean acreditados documentalmente).
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e.1) haber realizado la tesis doctoral o un periodo continuo de, al menos, 18 meses de investigación postdoctoral en un centro o instituto del CSIC distinto de aquel donde se asigna el contrato.
e.2) haber realizado la tesis doctoral o un periodo continuo de, al menos, 18 meses de investigación postdoctoral en cualquier entidad investigadora distinta del CSIC.
Cuando la tesis doctoral del solicitante haya sido dirigida o codirigida por un investigador del CSIC, se considerará realizada en el centro o instituto de adscripción de dicho investigador.
f) No disfrutar o haber disfrutado de un contrato como doctor dentro de los Programas I3P ó JAE del CSIC. En el caso de que el candidato beneficiario haya disfrutado de otro contrato en la modalidad de prácticas en virtud del grado de Doctor, el contrato correspondiente a la presente convocatoria se suscribirá por el periodo que restase entre el contrato ya disfrutado y el límite legal de 5 años establecido en la disposición adicional séptima 1.b, de la Ley 12/2001 de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad.
Los doctores que deseen tomar parte en esta convocatoria, podrán hacerlo: 1. mediante la aportación telemática de documentación con la utilización desde el principio hasta el fin del procedimiento con su firma digital –en cuyo caso deberán seguirse las instrucciones contenidas en la página web del CSIC, paso a paso- o bien 2. presentarán su solicitud por vía telemática, a través de las aplicaciones disponibles en la página web del CSIC (www.csic.es -> Sede electrónica). En este segundo caso, el formulario de solicitud (Anexo I) –que se genera por la aplicación informática– vendrá acompañado por los siguientes ficheros:
c) Currículum Vitae referido a los últimos diez años, del Director del Programa de Trabajo del candidato, según Anexo IV o modelo normalizado del Ministerio de Ciencia e Innovación, junto con el historial del Grupo de trabajo durante los últimos cinco años.
d) En el caso de solicitantes extranjeros que no sean ciudadanos de un País perteneciente a la Unión Europea, copia del pasaporte en vigor. En el caso de ciudadanos españoles, de la UE o extranjeros residentes en territorio español, solamente será necesaria la presentación de copia del documento acreditativo de identidad en caso de no consentir la comprobación de datos de identidad por parte del órgano instructor, de acuerdo con el artículo único. 3 del Real decreto 522/2006. El consentimiento o su denegación vendrán indicados en el formulario de solicitud.
Una vez cumplimentados, los anexos I y III de la solicitud, deben ser impresos y presentados, debidamente firmados y dirigidos a la Vicepresidencia Adjunta de Programación Científica del CSIC, en el Registro General del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Serrano 117, 28006 Madrid, en el Centro de Información Administrativa del Ministerio Política Territorial y Administración Pública (c/ María de Molina 50, Madrid 28006), o en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. Así mismo, se podrán utilizar para este fin los procedimientos previstos en la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de solicitudes será de cuarenta y cinco días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A estos efectos, la presentación de los anexos I y III en Registro oficial será considerada como fecha de presentación de la solicitud.
Los aspirantes excluidos o que no figuren en la lista dispondrán de un plazo de 7 días naturales, a contar a partir del día siguiente de la fecha en que se haga pública la relación, para subsanar los errores que hayan motivado su exclusión u omisión. Transcurrido el plazo mencionado en la base anterior, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se expondrán en la Sede Electrónica, en el mismo lugar en que se haya publicado la relación inicial.
a) Los méritos académicos y científicos del candidato, valorando en su caso las estancias postdoctorales del candidato y su aprovechamiento (hasta 50 puntos).
b) La calidad científica y capacidad investigadora del Investigador que actúe como Director del Programa de Trabajo del candidato, valorando el Historial del Grupo de Trabajo y la calidad de la Línea de Investigación en la que se encuentra incluido, así como su adecuación a los objetivos científicos prioritarios del Plan Estratégico del Centro en el marco del Plan de Actuación 2010-13 del CSIC (hasta 30 puntos).
En ningún caso podrán ser tenidos en cuenta los méritos obtenidos con posterioridad a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, o aquéllos alegados que, previa petición expresa del órgano de selección, no hayan sido justificados documentalmente.
La evaluación de los méritos de los candidatos se llevará a cabo por comisiones ad hoc específicas para cada Centro o Instituto del CSIC, constituidas por 5 miembros titulares y 5 suplentes, investigadores doctores especialistas en los campos de investigación del centro/instituto, pertenecientes o no a la plantilla del propio centro o instituto, y nombrados por el Director de éste. Las comisiones, cuya composición se hará pública en cada Centro una vez completada la designación de todos los miembros y, en todo caso, antes de que comience el proceso de evaluación de los candidatos admitidos, serán paritarias entre hombres y mujeres y estarán presididas por el Director del Centro o Instituto, o investigador doctor en quien delegue. Las solicitudes de los candidatos serán evaluadas por la comisión del Centro o Instituto al que se adscribe el contrato solicitado, según consta en el Listado de Centros/Institutos y Contratos. Estas comisiones elaborarán listas de los candidatos que hayan presentado su solicitud, priorizándolos en función de la puntuación obtenida en la evaluación, especificando los candidatos elegibles y los suplentes. El número de candidatos elegibles no podrá superar el número de contratos asignados al centro/instituto.
Cada comisión específica, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. El procedimiento de actuación de cada Comisión, se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones vigentes.
Las referidas listas de candidatos, que deberán ser emitidas en papel y debidamente firmadas por los miembros de la Comisión, serán remitidas al Órgano de Selección Central, compuesto por la Vicepresidenta de Investigación Científica y Técnica del CSIC, o persona en quien delegue, que la presidirá; el Vicepresidente Adjunto de Programación Científica del CSIC y los Coordinadores de las áreas científico-técnicas del CSIC. Órgano que ratificará, en su caso, los acuerdos adoptados en cada una de las comisiones de selección de los Centros e Institutos del CSIC.
Las solicitudes presentadas para los contratos destinados al cupo de plazas reservadas a candidatos que tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado de minusvalía igual o superior al 33%, serán evaluadas por el Órgano de Selección Central, cuya composición ha quedado descrita en el párrafo anterior. Esta Comisión podrá asimismo reasignar contratos destinados a centros e institutos que hayan quedado vacantes y, en caso de que el contrato vacante estuviese cofinanciado por el Fondo Social Europeo, se reasignará dentro de la misma zona de Convergencia o Competitividad al que esté adscrito el mismo. Esta Comisión podrá adjudicar hasta un máximo de un 5 % de contratos adicionales para aquellos aspirantes que, habiendo concurrido al proceso selectivo, sigan en puntuación a los propuestos para su contratación.
A efectos de comunicaciones e incidencias, el órgano de selección tendrá su sede en la Vicepresidencia Adjunta de Programación Científica del CSIC, C/ Serrano 113, 28006 Madrid, teléfono 91 568 00 47.
Concluido el proceso selectivo, el Órgano de Selección Central elevará a la autoridad convocante la relación, para cada centro e instituto del CSIC para el que se hubiera convocado contrato, de los aspirantes que hubieran obtenido las calificaciones mínimas exigidas para la superación del proceso selectivo. En el listado final conjunto se distinguirán, de manera priorizada de mayor a menor puntuación, separados por institutos y centros de destino, los candidatos seleccionados para la formalización del contrato y aquellos que constituyen la lista de reserva. Los candidatos en la lista de reserva pasarán a la condición de elegibles si se produjese alguna vacante entre los candidatos elegibles iniciales, siempre respetando su posición relativa en la lista. Los candidatos que habiendo presentado más de una solicitud aparezcan como Titulares en uno de los contratos ofertados no aparecerán en la lista de suplentes de las demás solicitudes presentadas.
7. Presentación de documentos.
En el plazo de 7 días naturales a partir del siguiente al de la fecha en que se haga pública la Resolución de la convocatoria y a través de de las Gerencias de los Centros e Institutos de destino, los aspirantes seleccionados deberán presentar en los lugares establecidos en el apartado 4 los siguientes documentos:
d) Los candidatos seleccionados extranjeros, no comunitarios, deberán aportar la fotocopia del permiso de residencia y trabajo, o de excepción de permiso de trabajo. La Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos del CSIC facilitará a aquellos candidatos seleccionados que no estuvieran en posesión de dichos documentos en el momento que se publique la Resolución final de la convocatoria, previa petición a través del Centro destinatario del contrato, las certificaciones necesarias para la tramitación y obtención de dicho permiso, requisito imprescindible para formalizar el contrato.
f) Los aspirantes que hubiesen obtenido contrato por el turno de minusvalía, deberán aportar la documentación que acredite dicha circunstancia, con expresión concreta del grado de la misma.
g) Certificado médico de aptitud para el desarrollo de las tareas correspondientes. Los doctores seleccionados que vayan a desarrollar su trabajo en contacto con animales, deberán presentar además certificado médico de no padecer ninguna patología músculo-esquelética ni sensibilización a riesgos biológicos conocidos.
Si durante el plazo de seis meses desde la fecha en que se haga pública la Resolución del proceso se produce la renuncia por parte de algún contratado, éste será sustituido por el inmediatamente siguiente en la lista de aprobados del contrato de que se trate. La duración de este nuevo contrato será también de tres años. En el caso de que la renuncia corresponda a un candidato al que de manera excepcional se le haya concedido la prórroga hasta el máximo de nueve meses y siempre que no se sobrepase el año natural, durante este periodo se podrá proceder a la sustitución de dicho candidato en los términos contemplados en el párrafo anterior, siempre que hubiese candidatos suplentes en la resolución definitiva. La duración de este nuevo contrato será también de tres años.
De conformidad con lo establecido en el Art. 51.1.d) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como en la Disposición Final Tercera de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de Abril, que modifica la Ley 13/1986, de 14 de abril, el contrato se verá interrumpido en las situaciones de incapacidad temporal por un tiempo igual o superior a tres meses ininterrumpidos, maternidad/paternidad y adopción o acogimiento durante el período de duración del contrato, hasta por un período máximo de 16 semanas (cuando se solicite el descanso por maternidad/paternidad debidamente acreditado), no contabilizándose dicho periodo en el cómputo total de duración del contrato.
Madrid, 16 de diciembre de 2010.–El Presidente de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, P.D. (Resolución de 20 de febrero de 2008), el Secretario General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Eusebio Jiménez Arroyo.
CONVOCATORIA JAE DOCTORES 2010
JAEDOC001
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Centro Andaluz de Biología del Desarrollo.
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Instituto de Biología Molecular y Celular del Cáncer de Salamanca.
JAEDOC018
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JAEDOC020
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JAEDOC022
Instituto de Investigaciones Biomédicas ‘A. Sols’ CSIC-UAM.
JAEDOC023
JAEDOC024
JAEDOC025
JAEDOC026
Unidad de Biofísica.
JAEDOC027
Centro de Estudios Avanzados de Blanes.
JAEDOC028
JAEDOC029
JAEDOC030
JAEDOC031
JAEDOC032
JAEDOC033
Instituto de Biología Evolutiva.
JAEDOC034
JAEDOC035
JAEDOC036
JAEDOC037
JAEDOC038
JAEDOC039
JAEDOC040
Laboratorio Internacional de Cambio Global - Instituto Mediterráneo de Estudios Avanzados.
JAEDOC041
JAEDOC042
JAEDOC043
JAEDOC044
JAEDOC045
JAEDOC046
JAEDOC047
JAEDOC048
Instituto de Agricultura Sostenible.
JAEDOC049
Instituto de Biología Molecular y Celular de Plantas Primo Yufera.
JAEDOC050
JAEDOC051
JAEDOC052
Estación Experimental del Zaidín (Instituto en Formación de Nutrición Animal).
JAEDOC053
Instituto de Ganadería de Montaña.
JAEDOC054
Instituto de Hortofruticultura Subtropical y Mediterránea ‘La Mayora’.
JAEDOC055
JAEDOC056
JAEDOC057
Instituto de Recursos Naturales y Agrobiología de Salamanca.
JAEDOC058
JAEDOC059
JAEDOC060
CNM-IMM
Instituto de Microelectrónica de Madrid. Centro Nacional de Microelectrónica.
JAEDOC061
JAEDOC062
JAEDOC063
JAEDOC064
JAEDOC065
JAEDOC066
JAEDOC067
JAEDOC068
JAEDOC069
Instituto de Investigación en Inteligencia Artificial.
JAEDOC070
Instituto de Óptica Daza de Valdés.
JAEDOC071
JAEDOC072
Centro de Automática y Robótica.
JAEDOC073
JAEDOC074
Centro de Investigación en Seguridad y Durabilidad Estructural y de Materiales.
JAEDOC075
Centro de Física de Materiales.
JAEDOC076
JAEDOC077
JAEDOC078
JAEDOC79
Instituto de Ciencia de Materiales de Aragón (Síntesis Química y Catálisis Homogénea).
JAEDOC080
JAEDOC081
JAEDOC082
JAEDOC083
JAEDOC084
JAEDOC085
Instituto de Investigación en Ciencias de la Alimentación.
JAEDOC086
JAEDOC087
JAEDOC088
Instituto de Ciencias de la Vid y del Vino.
JAEDOC089
JAEDOC090
JAEDOC091
JAEDOC092
JAEDOC093
JAEDOC094
Instituto de Investigaciones Químicas.
JAEDOC095
JAEDOC096
Instituto de Productos Naturales y Agrobiología.
JAEDOC097
Instituto de Química Avanzada de Cataluña.
JAEDOC098
JAEDOC099
Instituto de Química Médica.
JAEDOC100
Instituto de Química Orgánica General.
JAEDOC101

References: Resolución 
 artículo 14
 resolución 
 Real decreto 
 artículo 14
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 resolución