Source: https://www.zakonypreludi.sk/zz/2002-231
Timestamp: 2019-06-17 11:27:03+00:00

Document:
231/2002 Z. z. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektor... | Aktuálne znenie
231/2002 Z. z.
Zákon č. 231/2002 Z. z.Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa mení zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 320/1993 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania
(v znení č. 461/2003 Z. z.)
Čiastka 99/2002
Platnosť od 03.05.2002 do30.06.2006
okrem 8. bodu písmena o), ktorý nadobudne účinnosť odo dňa, keď nadobudne platnosť zmluva o pristúpení SR k EÚ
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa mení zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 320/1993 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania
Zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov sa mení a dopĺňa takto:
4. povinnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa.".
„1) § 18 zákona č. 90/1998 Z. z. o stavebných výrobkoch v znení zákona č. 413/2000 Z. z.
§ 30 zákona č. 264/1999 Z. z. o technických požiadavkách na výrobky a o posudzovaní zhody a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 436/2001 Z. z.".
2. Poznámka pod čiarou k odkazu 1a znie:
„1a) § 39 ods. 3 a 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.".
3. V § 2 ods. 1 písmeno c) znie:
„c) poskytovanie bezplatného poradenstva zamestnávateľom, zamestnancom a fyzickým osobám, ktoré sú podnikateľmi a nie sú zamestnávateľmi, v rozsahu základných odborných informácií a rád o spôsoboch, ako najúčinnejšie dodržiavať predpisy ustanovené v odseku 1 písm. a).".
4. V § 2 ods. 6 sa vypúšťa písmeno c).
5. V § 4 ods. 1 písm. g) sa slová „zabezpečuje výchovu a odborné vzdelávanie" nahrádzajú slovami „vykonáva dohľad nad výchovou a odborným vzdelávaním".
6. V § 5 ods. 3 písm. f) sa na konci pripájajú tieto slová: „a dohľad podľa osobitného predpisu,8)".
„8) Zákon č. 90/1998 Z. z. v znení zákona č. 413/2000 Z. z.
Zákon č. 264/1999 Z. z. v znení zákona č. 436/2001 Z. z.".
7. V § 5 ods. 3 písmeno g) znie:
„g) zabezpečuje výchovu a odborné vzdelávanie zamestnancov inšpektorátov práce a inšpektorov práce.".
8. V § 5 sa odsek 3 dopĺňa písmenami n) až s), ktoré znejú:
„n) poskytuje informácie o pracovných podmienkach podľa osobitného predpisu8a) najmä v súvislosti s vykonávaním stavebných prác vrátane výkopových prác, terénnych úprav, montáže a demontáže konštrukčných prvkov, opráv vrátane technického, technologického a energetického vybavenia stavieb, búracích prác a udržiavacích prác,
o) spolupracuje s príslušnými orgánmi Európskej únie a členských štátov Európskej únie pri zisťovaní, kontrole a hodnotení pracovných podmienok podľa písmena n) a poskytuje im príslušné informácie o pracovných podmienkach,8a)
s) podieľa sa na medzinárodnej spolupráci v oblasti ochrany práce.".
„8a) § 5 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z.".
9. V § 6 ods. 3 písm. a) sa za slová „§ 2 ods. 1" vkladajú slová „a dohľadu podľa osobitného predpisu,8)".
10. V § 6 ods. 3 písm. d) sa za slovo „podnikateľom2)" vkladajú slová „a fyzickým osobám".
11. V § 8 ods. 1 sa vypúšťa písmeno b).
12. V § 8 sa vypúšťajú odseky 2 a 3. Súčasne sa zrušuje označenie odseku 1.
13. V § 13 sa odsek 2 dopĺňa písmenom i), ktoré znie:
„i) požadovať preukázanie totožnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa a vysvetlenie dôvodu jej prítomnosti.".
14. Nadpis pod § 15 znie:
Povinnosti zamestnávateľa, povinnosti fyzickej osoby, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, a povinnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa".
15. V § 15 sa odsek 2 dopĺňa písmenom e), ktoré znie:
„e) predložiť na požiadanie alebo najneskôr v čase zisťovania totožnosti fyzických osôb nachádzajúcich sa na jeho pracoviskách doklady, ktorými preukáže pracovnoprávny vzťah k týmto osobám.".
16. V § 15 ods. 3 písm. a) sa na konci pripájajú tieto slová: „vrátane prvopisov dokladov a technických nosičov údajov,".
„(6) Fyzická osoba nachádzajúca sa na pracovisku zamestnávateľa je povinná na požiadanie inšpektora práce preukázať svoju totožnosť a vysvetliť dôvod svojej prítomnosti na pracovisku.".
18. Za § 15 sa vkladá § 15a, ktorý znie:
(3) Osobné údaje podľa odseku 2 písm. c) zamestnávateľ preukazuje dokladmi.".
19. V § 17 ods. 1 písm. a) text za bodkočiarkou znie: „za nesplnenie povinnosti uloženej podľa § 13 ods. 2 písm. g) a h) a odseku 3 písm. b) až d) možno pokutu zvýšiť až na dvojnásobok,".
20. V § 17 sa odsek 1 dopĺňa písmenom d), ktoré znie:
„d) fyzickej osobe alebo právnickej osobe, ktorá vykonáva bez oprávnenia alebo bez osvedčenia činnosť, na ktorú vydáva oprávnenie alebo osvedčenie príslušný orgán štátnej správy v oblasti inšpekcie práce podľa tohto zákona, do výšky 1 000 000 Sk.".
21. V § 17 ods. 6 sa slovo „možno" nahrádza slovami „môže inšpektorát práce".
22. V § 17 sa za odsek 6 vkladá nový odsek 7, ktorý znie:
„(7) Fyzickej osobe nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa, ktorá marí výkon inšpekcie práce, môže inšpektorát práce uložiť poriadkovú pokutu od 500 Sk do 10 000 Sk.".
23. V § 17 ods. 8 sa slová „1 a 5" nahrádzajú slovami „1, 6 a 7".
24. Nadpis nad § 19 znie: „Zrušovacie ustanovenia".
25. Za § 19 sa vkladá § 19a, ktorý znie:
Zrušuje sa vyhláška Úradu bezpečnosti práce Slovenskej republiky č. 260/1996 Z. z., ktorou sa ustanovujú sídla a obvody pôsobnosti inšpektorátov bezpečnosti práce.".
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia v Zbierke zákonov okrem 8. bodu písmena o), ktorý nadobudne účinnosť odo dňa, keď nadobudne platnosť zmluva o pristúpení Slovenskej republiky k Európskej únii.

References: § 18

§ 30
 § 39
 § 2
 § 2
 § 4
 § 5
 § 5
 § 5
 § 5
 § 6
 § 6
 § 8
 § 8
 § 13
 § 15
 § 15
 § 15
 § 15
 § 15
 § 17
 § 13
 § 17
 § 17
 § 17
 § 17
 § 19
 § 19
 § 19