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BOE.es - Documento BOE-A-1994-11487
Documento BOE-A-1994-11487
«BOE» núm. 120, de 20 de mayo de 1994, páginas 15681 a 15687 (7 págs.)
BOE-A-1994-11487
https://www.boe.es/eli/es/res/1994/04/05/(3)
Visto el texto de la revisión salarial del Convenio Colectivo nacional de industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y de las del comercio de venta al por mayor y exclusivista de los mismos materiales (número de código 9902045), que fue suscrito con fecha 22 de febrero de 1994, de una parte, por la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, en representación de las empresas del sector, y de otra, por las centrales sindicales CC. OO. y UGT, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Primero.-Ordenar la inscripción de la revisión salarial del citado Convenio Colectivo en el correspondiente registro de este centro directivo Con notificación a la Comisión Negociadora.
COMISION MIXTA DE INTERPRETACION 1993
Por la representación empresarial: Don Tomás Ruiz Alvarez, don Juan José Carrasco Rubio, don Juan Antonio Bueno Aranda y don José Rodríguez Marín.
Por CC. OO.: Don Eduardo Parra, don Alfonso González, don Manuel Llorente, don Rafael Prieto, don José Espinosa Robles, don José Luis Obeso del Sastre y don Fernando Justo.
Por FEMCA y FIA UGT: Don Fernando Medina Rojo, don Alfredo García Alonso, don Ricardo Molinero Ayuso y don Antonio Martínez López.
En Madrid, siendo las diez horas treinta minutos del día 22 de febrero del año 1994, previa convocatoria al efecto, se reúnen, en los locales sociales de la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, sitos en Gran Vía 80-611, los representantes empresariales, sindicales y Secretario que figuran anteriormente, para deliberar y tomar acuerdos sobre el siguiente orden del día:
1. Revisión salarial del año 1993.
Consulta UNVISA-Madrid.
Descuelgue <Algora, Sociedad Limitada>.
Descuelgue de Cristalerías Vitral.
3. Proposiciones varias. Ruegos y preguntas.
Se inicia la reunión con la elección de Presidente, cargo que recae en el miembro de la representación empresarial, don José Rodríguez Marín.
A continuación se da lectura a las actas 3. de la Comisión Mixta de Interpretación, la cual es aprobada por unanimidad, y 1. de constitución de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Nacional 1994, que es aprobada, igualmente, por unanimidad.
Leídas y aprobadas las actas pendientes, se procede a la aprobación, por unanimidad, de las siguientes:
a) Tablas salariales revisadas (que se unen como anexos):
1. De ámbito estatal.
2. Provincia de Madrid.
3. Sector de industrias extractivas y explotación y manufacturas de tierras industriales, incluida Cataluña.
4. Fabricación de frascos y envases de vidrio por procedimiento semiautomático, provincia de Barcelona.
5. Comercio y manufacturas de vidrio plano de la provincia de Valencia.
6. Sector de ampollas y frascos a partir del tubo de vidrio al soplete.
b) El resto de tablas, pactos, conceptos, etc., que se rigen por el presente Convenio Colectivo, se revisarán al alza en un 0,4 por 100 sobre tablas salariales de 1992.
c) El salario mínimo garantizado, una vez revisado, queda establecido en 1.102.551 pesetas/año 1993. Las empresas que se rigieran por este apartado deberán abonar a sus obreros las diferencias pendientes del 1 de enero de 1993 al 31 de diciembre de 1993.
d) El incremento de la cláusula de descuelgue, una vez actualizada la revisión salarial, es del 2,86 a partir del 1 de enero al 31 de diciembre de 1993.
e) Abono de los atrasos: Las diferencias que existan de salarios, como consecuencia de los efectos económicos retroactivos a la entrada en vigor del presente Acuerdo de Revisión, se abonarán dentro del plazo de tres meses a partir de la firma del presente acuerdo.
f) Por unanimidad se acuerda remitir al <Boletín Oficial del Estado> para su inscripción y consiguiente publicación la presente acta con sus anexos. Queda autorizado el Secretario de las negociaciones para el cumplimiento de este trámite.
Consultas UNVISA-Madrid: (el texto de la consulta se une como anexo de la presente acta):
Por unanimidad se adopta el siguiente acuerdo:
<Conociendo el trabajador con un día de anticipación, como mínimo, la nueva obra de destino, éste se incorporará directamente a la misma, no devengando desplazamiento ni dieta, si la obra está a menos de 10 kilómetros a partir del límite del municipio al que corresponda el centro de trabajo habitual.
En todo caso, el trabajador deberá cumplir su jornada de trabajo efectivo en la obra, de acuerdo con lo indicado en el Estatuto de los Trabajadores, artículo 34, apartado 3, que dice: "El tiempo de trabajo se computará de modo que tanto al comienzo como al final de la jornada diaria el trabajador se encuentre en su puesto de trabajo".
El abono de dietas se realizará de acuerdo con lo indicado en el artículo 11 del Convenio Colectivo en vigor.>
Descuelgue de la empresa <Algora, Sociedad Limitada>: Por unanimidad se acuerda: Aceptar que la empresa <Algora, Sociedad Limitada> pueda aplicar el acuerdo número 7 del acta final de la negociación colectiva 1993, por entender que reúne los requisitos exigidos para ello, es decir, queda aceptado su descuelgue en cuanto a la aplicación del incremento salarial general.
Descuelgue de Cristalerías Vitral: Por unanimidad se acuerda que:
<Estudiado en profundidad y con minuciosidad el caso, se comunique a la empresa que:
a) Para poder iniciar el procedimiento de autorización del descuelgue, la Comisión Mixta necesita:
Que la empresa presente, a dicha Comisión, toda la documentación (petición o solicitud y anexos) en papel oficial de la propia empresa, debidamente sellada y firmada por la misma. La solicitud de descuelgue mantendrá la fecha de 17 de septiembre de 1993.
Que sea presentada el acta de acuerdo o desacuerdo firmada por las partes (empresa y Comité de Empresa). Dadas las contradicciones y diferencias de criterios que han llegado a la Comisión Mixta en el tema objeto de debate, la propia Comisión Mixta, en aras a resolver las contradicciones aparecidas y con el deseo expreso de intentar salvar el mayor número de puestos de trabajo de la propia empresa, acepta que: A partir de esta misma fecha (22 de febrero de 1994), se concede un plazo de treinta días para que las partes, esto es, empresa y Comité de Empresa, negocien el descuelgue.
Caso de que el Comité de Empresa se negase a firmar el acta de acuerdo o desacuerdo, bastará con que la empresa curse a dicho Comité de Empresa, con acuse de recibo, el acto de la negociación. El documento de acuse de recibo será remitido a la Comisión Mixta como documento justificativo de haber cumplido con los requisitos exigidos por la Comisión Mixta.
Si para acogerse al descuelgue (una vez presentada la documentación que prescribe el artículo 9 del Convenio Colectivo 1991/1992), hubiera desacuerdo entre empresa y Comité de Empresa, la empresa remitirá a la Comisión Mixta la documentación que establece el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores y el acuerdo número 7 del acta final de la negociación colectiva de 1993.>
La representación sindical manifiesta:
Que la negociación colectiva de 1994 se basa, fundamentalmente, en dos supuestos:
a) Que la misma queda paralizada en base a:
Concluir los temas pendientes de la negociación sobre sustitución de la Ordenanza Laboral. Dada la dificultad que existe, al menos por el momento, para presentar plataforma distinta a la parcial entregada en fechas precedentes, se propone iniciar la negociación sobre dichos temas pendientes.
Concluir los acuerdos sobre el Plan Sectorial de Formación Profesional Continua en las Empresas.
b) Sobre el Plan de Formación Continua Sectorial, la representación sindical se compromete a remitir a la representación empresarial, antes del día 3 de marzo de 1994, una propuesta que determine el ámbito funcional del posible Acuerdo Sectorial para la formación continua. A su vez, la representación empresarial, oída la Asamblea General de la Confederación, se obliga a fijar nueva fecha, de común acuerdo, para debatir las actuaciones a seguir en el tema de la formación continua.
Tabla actualizada de salarios teniendo como base el Convenio Colectivo de ámbito estatal
1993 (incluida revisión IPC 0,4 por 100) Residual
Niveles / Categorías / Pesetas día
II / Personal titulado superior / 3.123
III / Personal titulado medio, Jefe Adm. 1.
/ 2.936
IV / Jefe de personal, Ayudante de obra, Encargado general fábrica / 2.842
V / Jefe Adm. 2., Delineante superior, Encargado general de obra, Jefe de Sección /2.756
VI / Oficial Adm. 1., Delineante 1., Técnico de organización 1., Jefe o Encargado de taller / 2.671
VII / Capataz, Especialista de oficio, Contramaestre / 2.586
VIII / Oficial Adm. 2., Oficial de 1. operario / 2.497
IX / Auxiliar Adm., Conserje, Oficial 2. operario / 2.385
X / Vigilante, Almacenero, Ayudante, Oficial 3., Especialista 1.
/ 2.297
XI / Especialista 2., Peón especializado / 2.248
XII / Peón, Mujer o Mozo de Limpieza / 2.231
XIII / Aspirante Adm., Botones 17 años, Aprendices de 3. y 4. año, Pinches / 1.623
XIV / Botones de 15 y 16 años, Aprendices de 1. y 2.año / 978
Asistencia: 371 pesetas por día efectivamente trabajado.
Transporte: 285 pesetas por día efectivamente trabajado.
Subvención de estudios: 537 pesetas/mes. Cantidades que corresponden por trienios que se cumplan en el año 1993
Niveles profesionales / Importe - Pesetas
II / 93
III / 88
IV / 85
VI / 80
VII / 78
VIII / 74
IX / 71
X / 69
XI / 67
XII / 67
CONVENIO COLECTIVO DE MADRID (1993)
Tabla actualizada de salarios
(Incluida revisión IPC 0,4 por 100)
IV / Jefe de Personal, Ayudante de Obra, Encargado general fábrica / 2.871
V / Jefe Adm. 2., Delineante superior, Encargado general de obra, Jefe de Sección /2.810
VI / Oficial Adm. 1., Delineante 1., Técnico de Organización 1., Jefe o Encargado de Taller / 2.752
VII / Capataz, Especialista de oficio, Contramaestre / 2.694 / VIII / Oficial Adm. 2., Oficial 1., Operario / 2.671
IX / Auxiliar Adm., Conserje, Oficial 2., Operario / 2.588
XI / Especialista 2., Peón especializado / 2.472
XII / Peón, Mujer o Mozo de Limpieza / 2.412
XIII / Aspirante Adm., Botones 17 años, Aprendices de 3. y 4. año, Pinches / 1.822
XIV / Botones de 15 y 16 años, Aprendices de 1. y 2. año / 1.098
Asistencia: 1.449 pesetas semanales.
Transporte: 1.335 pesetas semanales.
Subvención de estudios: 743 pesetas/mes.
Completa: 3.445 pesetas.
Media: 651 pesetas.
Una comida y pernocta: 2.049 pesetas.
Cantidades que corresponden por trienios que se cumplan en el año 1993
IV / 86
V / 84
VI / 83
VII / 81
VIII / 80
IX / 78
X / 77
XI / 74
XII / 72
Tablas salariales para el sector de industrias extractivas y explotación y manufactura de tierras industriales incluida Cataluña 1993
Niveles / Salario base - Pesetas
Grupo A. Técnicos:
Ingenieros / II / 3.147
Licenciados / II / 3.147
Capataces facultativo / II / 3.147
Vigilantes del interior / II / 3.147
Vigilantes del exterior / II / 3.147
Peritos / II / 3.147
Practicantes / II / 3.147
2. No titulados:
Jefe de Fábrica o Taller / V / 2.870
Encargado de Taller / VI / 2.690
Vigilante del interior / VI / 2.690
Vigilante del exterior / VI / 2.690
Topógrafo / VI / 2.690
Auxiliar de topógrafo / IX / 2.410
Delineante de 1.
/ VI / 2.690
Calcador de planos / IX / 2.410
Analista / IX / 2.410
Aspirante de 17 a 18 años / XIII / 1.650
Aspirante de 16 a 17 años / XIV / 1.514
Grupo B. Administrativos:
Jefe de 1.
/ III / 2.955
Jefe de 2. / V / 2.777
Auxiliar / IX / 2.410
Grupo C. Subalternos:
Listeros / X / 2.314
Almaceneros / X / 2.314
Guarda Jurado / X / 2.314
Guarda / X / 2.314
Capataz de peones / VII / 2.607
Portero / X / 2.314 / Ordenanza / X / 2.314
Basculero y Pesador / X / 2.314
Enfermero / X / 2.314
Dependiente de Economato / X / 2.314
Mujer de limpieza / X / 2.314
Botones / XIII / 1.650
Recadero de 16 a 17 años / XIII / 1.650
Grupo D. Interior:
Mineros de 1.
/ VIII / 2.511
Barreneros / VIII / 2.511
Estibador / VIII / 2.511
Picador / VIII / 2.511
Caminero de 1.
Caminero de 2.
/ XI / 2.248
Ayudante de Barrenero / X / 2.393
Ayudante de Estibador / X / 2.393
Ayudante de Picador / X / 2.393
Tubero / X / 2.393
Bombero / X / 2.393
Vagonero / XI / 2.299
Obreros de exterior:
Maquinista de extracción / X / 2.393
Maquinista de arrastre, carg.
/ X / 2.393
Barrenero / X / 2.393
Fogonero / X / 2.393
/ VIII / 2.497
/ IX / 2.410
/ X / 2.314
Celadores / XI / 2.248
Comporteros / XI / 2.248
Lampistero / XI / 2.248
Estriadores / XI / 2.248
Molineros trituradores / XI / 2.248
Ayudante de Fogonero / XI / 2.248
Otras especialidades / XI / 2.248
Envasadores de sacos / XI / 2.248
Obreros de exterior
c) Peones /
XII / 2.231
d) Pinches:
Aspirantes de 16 a 17 años / / 1.576
Aspirantes de 17 a 18 años / / 1.623
e) Aprendices:
De primer año / / 982
De segundo año / / 1.106
De tercer año / / 1.623
De cuarto año / / 1.629
Plus de transporte: 285 pesetas por día efectivamente trabajado.
Plus de asistencia: 371 pesetas, por día efectivamente trabajado.
Ayuda escolar: 540 pesetas por hijo en edad escolar.
CONVENIO FABRICACION DE FRASCOS Y ENVASES DE VIDRIO POR PROCEDIMIENTO SEMIAUTOMATICO, PROVINCIA DE BARCELONA
Convenio 1993 (incremento del 4,9 por 100)
Semanal / Básico - Ptas / PAC - Ptas / Categorías - Ptas
Personal de renumeración mensual
Jefe de Fabricación / 90.284 / 66.135 / 4.088
Encargado de Sección / 76.027 / 33.727 / 4.088
Contramaestre / 73.579 / 19.446 / 4.088
Delineante superior / 78.483 / 32.346 / 4.088
/ 76.027 / 27.111 / 4.088
Delineante de 2.
/ 76.027 / 17.344 / 4.088
Auxiliares más de 20 años / 68.519 / 11.562 / 4.088
Auxiliares de 18 a 19 años / 66.066 / 4.759 / 4.088
Auxiliares de 17 años / 46.447 / 16.145 / 2.783
/ 83.542 / 43.667 / 4.088
Jefe de 2.
/ 78.430 / 32.297 / 4.088
/ 76.027 / 25.211 / 4.088
/ 71.127 / 19.215 / 4.088
Auxiliares / 69.779 / 6.704 / 3.903
Aspirantes de 18 a 19 años / 68.519 / 6.704 / 3.903
Aspirantes de 16 a 17 años / 46.447 / 21.196 / 2.229
Jefe de Ventas / 78.483 / 32.531 / 4.088
Viajante o Agente / 76.027 / 11.907 / 4.088
Oficial de Ventas / 68.519 / 9.371 / 3.903
Listeros / 49.750 / 11.740 / 3.715
Cobradores / 68.519 / 10.292 / 3.903
Capataces de peones / 66.135 / 12.521 / 3.715
Almacenero / 66.070 / 12.334 / 3.715
Vigilante y Portero / 68.521 / 2.508 / 3.903
Sanitario y Ordenanza / 66.066 / 2.508 / 3.715
Personal de remuneración
Arqueta / 2.172 / 278 / 3.933
Conductor maq. l s.ks. Polg / 2.372 / 496 / 4.088
Mecánico maq.l s.ks. de 1.
/ 2.372 / 496 / 4.088
Mecánico maq.l s.ks. de 2.
/ 2.372 / 483 / 4.088
Maquinista de 1.
Maquinista de 2.
Fundidor de 1.
Sacador de 1.
/ 2.372 / 429 / 4.088
Oficial de 1. Serv. Auxiliares / 2.372 / 429 / 4.088
Sacador de 2.
/ 2.283 / 449 / 3.421
Soplador de 1.
/ 2.201 / 157 / 3.903
Ayudante (todos) / 2.201 / 157 / 3.903
Soplador de 2.
Peones especializados / 2.114 / 214 / 3.715
Aprendices de 4. y 3. año / 1.546 / 229 / 2.783
Aprendices de 2. y 1. año / 943 / 462 / 2.229
Pinches / 1.546 / 229 / 2.783
Oficial 2. Serv. Auxiliares / 2.283 / 359 / 3.718
Peones y Mujeres Limpieza / 2.041 / 179 / 3.718
Plus estímulo empresarial: 207 pesetas.
Plus estímulo empresarial Peones y Peones especializados: 336 pesetas.
Personal domiciliado del radio de 1 kilómetro: 53 pesetas.
Personal domiciliado del radio entre 1 y 3 kilómetros: 78 pesetas.
Personal domiciliado de más de 3 kilómetros: 108 pesetas.
Por sustitución de su entrega: 50 pesetas.
Además, todo el personal percibirá con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, patrono de la Industria Vidriera, las empresas abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de su remuneración, una gratificación equivalente a cinco días de salario básico, más el plus de actividad correcta, incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad si correspondiera.
CONVENIO DE FABRICACION Y ENRIQUECIMIENTO DE VIDRIO HUECO DE BARCELONA (SERVICIO DE MESA)
Categorías / Básico - Ptas / PAC - Ptas / Semanal Ptas
Jefe Fabricación / 90.284 / 64.412 / 4.088
Encargado Sección / 76.027 / 33.727 / 4.088
Contramaestre / 73.461 / 23.150 / 4.088
Jefe de 1 .
/ 83.542 / 44.077 / 4.088
/ 78.483 / 31.272 / 4.088
/ 76.025 / 21.257 / 4.088
/ 71.124 / 21.667 / 4.088
Auxiliares / 69.756 / 5.257 / 3.903
Aspirantes de 18 a 19 años / 68.519 / 3.981 / 3.903
Aspirantes de 16 a 17 años / 46.447 / 15.993 / 2.783
Jefe ventas / 78.483 / 30.590 / 4.088
Viajante o Corredor / 76.027 / 15.228 / 4.088
Oficial ventas / 68.521 / 10.286 / 3.903
Almacenero / 66.066 / 12.234 / 3.715
Capataces Peones / 66.066 / 12.234 / 3.715
Listeros / 66.066 / 10.753 / 3.715
Sanitarios y Ordenanzas / 66.066 / 3.702 / 3.715
Cobradores / 68.521 / 14.487 / 3.903
Guardias y Vigilantes / 66.066 / 4.018 / 3.715
Porteros / 66.066 / 4.018 / 3.715
Personal remuneración diaria (profesionales de oficio)
Maestro abridor / 2.450 / 1.356 / 4.088
/ 2.372 / 1.049 / 4.088
/ 2.372 / 634 / 4.088
Levantador / 2.324 / 370 / 3.903
Posteros y Patroneros / 2.283 / 447 / 3.903
Jarra o 2. Gran plaza:
Abridor / 2.372 / 1.049 / 4.088
Soplador / 2.372 / 456 / 4.088
Levantador de asas / 2.201 / 166 / 3.903
Maestro / 2.732 / 1.049 / 4.088
Levantador / 2.283 / 370 / 3.903
Bohemia 1.:
Soplador / 2.372 / 1.049 / 4.088
Patronero / 2.201 / 640 / 3.903
Bohemia 2.:
Soplador / 2.372 / 926 / 4.088
Patronero / 2.201 / 594 / 3.903
Bohemia 3.:
Soplador / 2.372 / 634 / 4.088
Patronero / 2.201 / 452 / 3.903
Copa gas extra:
Maestro / 2.372 / 1.049 / 4.088
Soplador / 2.372 / 639 / 4.088
Levantador de pies y piernas / 2.201 / 166 / 3.903
Vasos corte gas:
Soplador toda clase / 2.372 / 428 / 4.088
Soplador pequeños finos / 2.372 / 325 / 4.088
Copa gas corriente:
Maestro colocador de pies y piernas / 2.372 / 926 / 4.088
Soplador / 2.372 / 568 / 4.088
Levantador de pies y piernas / 2.037 / 166 / 3.903
Abridor / 2.372 / 926 / 4.088
Vasos acabados a mano de 2.:
Abridor / 2.372 / 732 / 4.088
Soplador / 2.372 / 485 / 4.088
Prensador / 2.372 / 732 / 4.088
Abridor / 2.372 / 897 / 4.088
Prensador / 2.372 / 634 / 4.088
Prensador / 2.372 / 485 / 4.088
Levantador / 2.283 / 331 / 3.903
Colocador de pies / 2.372 / 749 / 4.088
Levantador / 2.201 / 166 / 3.903
Colocador de pies / 2.372 / 63 / 4.088
Soplador / 2.372 / 543 / 4.088
Levantador / 2.201 /
166 / 3.903
Taponero / 2.372 / 725 / 4.088
Tapones prensados (punzados):
Taponero / 2.201 / 166 / 3.903
Oficiales de 1. máquina / 2.372 / 554 / 4.088
Oficiales de 1. sacador / 2.372 / 390 / 4.088
Oficiales de 1. soplador / 2.201 / 166 / 3.903
Oficiales de 2. maquinista / 2.372 / 428 / 4.088
Oficiales de 2. sacador / 2.283 / 370 / 3.903
Oficiales de 2. soplador / 2.201 / 209 / 3.903
Cortadores a gas (Bohemia/F.) / 2.201 / 305 / 3.903
Cortadores a gas corriente / 2.201 / 291 / 3.903
Fletadores (B. y F.) / 2.283 / 370 / 3.903
Fletadores finos al torno / 2.283 / 370 / 3.903
Fletadores corrientes / 2.283 / 370 / 3.903
Chaflanadores (B. y F.) / 2.283 / 370 / 3.903
Chaflanadores (Sonoro) / 2.283 / 370 / 3.903
Requemadores a mano o máquina / 2.201 / 291 / 3.903
Chaflanadores corrientes / 2.201 / 291 / 3.903
Despuntilladores / 2.201 / 291 / 3.903
Pulidores / 2.201 / 291 / 3.903
Taponadores fino / 2.372 / 428 / 4.088
Taponadores semifino / 2.201 / 579 / 3.903
Taponadores ordinario / 2.201 / 447 / 3.903
Tallador de 1.
/ 2.372 / 750 / 4.088
Tallador de 2.
/ 2.372 / 485 / 4.088
Tallador de 3.
/ 2.201 / 331 / 3.903
Pulidor / 2.201 / 331 / 3.903
Decorador de 1.
Decorador de 2.
Decorador de 3.
/ 2.283 / 331 / 3.903
Mufleros de / 2.283 / 273 / 3.903
Serigrafiados de / 2.283 / 273 / 3.903
Grabador a la rueda de 1.
Grabador a la rueda de 2.
/ 2.201 / 543 / 3.903
Grabador a la rueda de 3.
/ 2.201 / 437 / 3.903
Grabador al transparente / 2.283 / 273 / 3.903
Panteng y Guillog / 2.283 / 273 / 3.903
/ 2.372 / 428 / 3.903
Fundidor de 2.
Arqueta / 2.201 / 300 / 3.903
/ 2.372 / 390 / 4.088
/ 2.372 / 166 / 4.088
Crisolista de 1.
/ 2.372 / 273 / 4.088
Crisolista de 2.
/ 2.283 / 171 / 3.903
Peones especializados / 2.114 / 193 / 3.715
Peones / 2.041 / 179 / 3.715
Aprendices cuarto y tercer año / 1.546 / 364 / 2.783
Aprendices segundo y primer año / 933 / 379 / 2.229
Pinches / 1.546 / 307 / 2.783
Mujeres de Limpieza / 2.041 / 179 / 3.715
Además, todo el personal percibirá por día de trabajo las siguientes cantidades:
Personal domiciliado dentro de un radio de un kilómetro: 51 pesetas.
Personal domiciliado dentro de un radio de uno a tres kilómetros: 78 pesetas.
Personal domiciliado dentro de un radio de más de tres kilómetros: 108 pesetas.
Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega): 50 pesetas.
Además, todo el personal percibirá con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, patrono de la industria vidriera, las empresas abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a cinco días de salario básico, más plus de actividad correcta, incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad si correspondiera.
COMERCIO Y MANUFACTURA DEL VIDRIO PLANO DE VALENCIA
Tablas salariales definitivas 1993
Nivel / Operarios / Salario base - Ptas / Plus transporte (+) - Ptas / Plus asistencia (+) - Ptas
VIII / Oficial de 1.
/ 2.465 / 279 / 395
IX / Oficial de 2.
/ 2.396 / 279 / 337
X / Ayudante / 2.356 / 279 / 337
XI / Peón especializado / 2.308 / 279 / 337
XII / Peón ordinario / 2.263 / 279 / 337
XIII / Aprendiz 3. y 4.
/ 1.628 / 279 / 337
XIV / Aprendiz 1. y 2.
/ 1.023 / 279 / 268
X / Vigilante-Almacenero / 2.356 / 279 / 337
Nivel / Administrativos / Salario base - Ptas / Plus transporte (++) - Ptas / Plus asistencia (++) - Ptas
III / Jefe de 1.
/ 111.932 / 6.123 / 7.475
V / Jefe de 2.
/ 98.357 / 6.123 / 7.475
VI / Encargado Taller / 89.705 / 6.123 / 7.475
VI / Oficial de 1.
/ 89.705 / 6.123 / 7.475
VIII / Oficial de 2.
/ 77.854 / 6.123 / 7.475
IX / Auxiliar / 73.114 / 6.123 / 7.475
XIII / Aspirante 17-18 años / 48.696 / 6.123 / 6.961
XIV / Aspirante 15-16 años / 34.664 / 6.123 / 3.735
IX / Cobrador-Subalterno / 73.114 / 6.123 / 7.475
(+) Pesetas por día trabajado.
(++) Pesetas por mes trabajado.
Dieta completa: 3.011 pesetas.
Una comida y dormir: 2.261 pesetas.
Media dieta: 750 pesetas.
Niveles / Operarios / Salario base - Ptas / Plus transporte (+) - Ptas / Plus asistencia (+) - Ptas
/ 2.497 / 285 / 371
/ 2.396 / 285 / 371
X / Ayudante-Vigilante / 2.356 / 285 / 371
XI / Peón especializado / 2.308 / 285 / 371
XII / Peón ordinario / 2.263 / 285 / 371
/ 1.623 / 285 / 371
/ 1.023 / 285 / 371
Niveles / Administrativos / Salario base - Ptas / Plus transporte (++) - Ptas / Plus asistencia (++) - Ptas
/ 89.711 / 6.123 / 7.475
XIII / Aspirante 17-18 años / 48.696 / 6.123 / 7.475
XIV / Aspirante 15-16 años / 34.664 / 6.123 / 7.475
Una comida y dormir: 2.262 pesetas.
Media dieta: 750.
Subvención estudios: 537 pesetas/mes.
CONVENIO VIDRIO Y CERAMICA
SECTOR BALDOSIN CERAMICO (VALENCIA)
Tabla salarial definitiva año 1993
Niveles / Categorías / Mínima - Ptas / Media - Ptas / Máxima - Ptas
VII / Capataz / 2.734 / - / -
/ 2.691 / 3.236 / 3.775
/ 2.608 / 3.131 / 3.645
X / Especialista de 1.
/ 2.586 / 3.100 / 3.615
XI / Especialista de 2.
/ 2.555 / 3.070 / 3.586
XI / Especialista de 3.
/ 2.549 / 3.057 / 3.569
XII / Peón / 2.533 / 3.037 / 3.549
XIII / Pinche / 2.402 / 2.850 / 3.361
Plus asistencia: 373 pesetas por día trabajado.
Plus escolaridad: 332 pesetas por mes.
EMPRESAS DEL SECTOR DE AMPOLLAS Y FRASCOS A PARTIR DEL TUBO DE VIDRIO Y VIDRIO AL SOPLETE
Tabla actualizada con el 0,4 por 100
Niveles / Categorías / Pesetas-día
II / Personal titulado superior / 6.035
III / Jefe Administrativo de 1.
/ 5.612
IV / Encargado general / 5.287
V / Jefe Administrativo de 2., Jefe de Sección o Dpto.
/ 4.575
VI / Oficial Administrativo de 1.
/ 3.868
VII / Jefe de Equipo y Viajante / 3.753
VIII / Oficial Administrativo de 2., Oficial operario de 1.. / 3.140
IX / Auxiliar Administrativo y Oficial operario de 2.. / 2.796
X / Subalternos y Especialistas de 1. o Ayudante / 2.625
XI / Especialistas / 2.473
XII / Aspirante especializado y Peón / 2.411
Pinches de 16 a 17 años, Aprendices de 1. y 2. / 1.904
Plus de asistencia: 290 pesetas por día efectivo de trabajo.
Plus de transporte: 267 pesetas por día efectivo de trabajo.
Plus de subvención ayuda escolar: 818 pesetas/mes.
Niveles / Importes - Pesetas
II / 181
III / 168
IV / 159
V / 137
VI / 116
VII / 113
VIII / 94
IX / 84
X / 79
XIII / 57
SE MODIFICA la Modificación de la Tabla salarial, por Resolución de 16 de agosto de 1994 (Ref. BOE-A-1994-20133).
EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 21 de julio de 1993 (Ref. BOE-A-1993-21824).

References: artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 34
 artículo 11
 artículo 9
 artículo 64
 Resolución 
 Resolución