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Timestamp: 2016-12-09 06:47:35+00:00

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RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2001, de la Dirección General del Instituto Nacional de la Salud, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se aprueban diversas modificaciones en los complementos de destino y específicos del personal estatutario del INSALUD como consecuencia de acuerdos suscritos en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad
RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2001, de la Dirección General del Instituto Nacional de la Salud, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se aprueban diversas modificaciones en los complementos de destino y específicos del personal estatutario del INSALUD como consecuencia de acuerdos suscritos en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2001, de la Dirección General del Instituto Nacional de la Salud, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se aprueban diversas modificaciones en los complementos de destino y específicos del personal estatutario del INSALUD como consecuencia de acuerdos suscritos en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad Estado	:
MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO	ANEXO IIACUERDOS SUSCRITOS ENTRE LA ADMINISTRACIóN-INSALUD Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PRESENTES EN LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD
El Consejo de Ministros, en su reunión de 14 de diciembre de 2001, a propuesta de la Ministra de Sanidad y Consumo, aprobó el Acuerdo por el que se aprueban diversas modificaciones en los Complementos de Destino y Específicos del Personal Estatutario del INSALUD como consecuencia de Acuerdos suscritos en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad. El Acuerdo de Consejo de Ministros figura a continuación de la presente Resolución como anexo I. Los Acuerdos Sindicales aprobados por el Gobierno figuran como anexo B a esta Resolución.
Por ello, de conformidad con la disposición final tres del Real Decreto -ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre Retribuciones del Personal Estatutario del INSALUD, así como con lo establecido en el artículo 35 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de Representación, Determinación de Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, el Consejo de Ministros resuelve lo siguiente:
Primero. Aprobar los Acuerdos suscritos en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad, que a continuación se relacionan como anexos:
Anexo III: Acuerdo entre la Administración Sanitaria-INSALUD de 23 de noviembre de 2001, y las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad por el que se asignan o incrementan Complementos Específicos al Personal Estatutario de los Grupos A No Sanitario YC D'YE.
Segundo.-Aprobar los niveles de complemento de destino y las cuantías finales del componente general del complemento específico que en aplicación de los acuerdos mencionados en el apartado primero corresponde a las categorías y puestos de trabajo de Personal Estatutario, que a continuación se relacionan. Dichas cuantías tendrán efectos económicos de 1 de enero de 2001.Ver TABLA 1Ver TABLA 1-1Ver TABLA 1-2Ver TABLA 1-3Ver TABLA 1-4
Cuarto. De conformidad con los acuerdos señalados en el apartado primero, aprobar los niveles de complemento de destino y las cuantías del componente general del complemento específico que a partir de 1 de enero de 2002 corresponde a las categorías y puestos de trabajo de Personal Estatutario que a continuación se relaciona, señalando que las mismas se contemplan en pesetas 2001 y por lo tanto serán objeto del incremento fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2002.Ver TABLA 2Ver TABLA 2-1
Quinto. Las referencias relativas a retribuciones contenidas en el presente Acuerdo, se entienden siempre a retribuciones íntegras.
Sexto. Los efectos económicos de este Acuerdo serán los que se contemplan en cada uno de los Acuerdos Sindicales.
Primero. Acuerdo de Mesa Sectorial por el que se asignan o incrementan los complementos específicos del personal estatutario dependiente del INSALUD como consecuencia de los acuerdos suscritos en la Mesa General de Negociación de la Función Pública en el año 2000.
Con fecha 28 de noviembre de 2000, los Sindicatos CC.00., CSI-CSIF, y los representantes de la Administración del Estado, todos ellos presentes en la Mesa General de Negociación de la Función Pública, acordaron el reparto de un fondo de 1.003 millones reservado a los grupos C, D y E para la reordenación de sus retribuciones. Dicho Acuerdo preveía que la adecuación retributiva habría de realizarse a cargo del Complemento Específico y ponía en marcha los Componentes del mencionado Complemento: Componente General y Componente Singular por Turnicidad.
Durante el ejercicio 2001 el Personal Estatutario ha venido percibiendo las cantidades procedentes de ambos fondos a cargo del Complemento
de Productividad, y bajo la denominación Productividad Acuerdos Mesa General.
Por ello, en Madrid, a 1 de agosto de 2001, reunidos los representantes de la Administración Sanitaria-INSALUD y de las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, prevista en el artículo 31 de laLey 9/1987, de 12 de junio, de órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y tras las negociaciones llevadas a cabo en el grupo de trabajo de retribuciones, convienen en celebrar el presente Acuerdo sobre retribuciones de Personal Estatutario.
Primero. Este Acuerdo afecta al personal que presta servicios en las Instituciones Sanitarias del INSALUD que percibe sus retribuciones de conformidad con el Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre.
Segundo. El Complemento Especifico del Personal Estatutario queda constituido por el Componente General y el Componente Singular por Turnicidad.
Tercero.-Se acuerda el traspaso de las cuantías actualmente asignadas a cada uno de los puestos de trabajo de las Instituciones Sanitarias del INSALUD como "Productividad Fija Acuerdos Mesa General" al Componente General del Complemento Específico.
El Componente General, de aplicación a todos los puestos de trabajo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, se constituye por la suma de las cantidades establecidas para el actual Complemento Especifico de las categorías que lo tienen asignado, más las cuantías asignadas desde el mes de enero de 2001 como "Productividad Fija Acuerdos Mesa Generala.
Cuarto.-Se acuerda minorar las actuales cuantías fijadas para el Complemento Especifico por Turnicidad, de aplicación al personal de los grupos C, D y E de Atención Especializada que realizan turnos rotatorios, en 2.166 pesetas/mes, 13,02 euros/mes, e integrar dicha cantidad en el Componente General del Complemento Específico, quedando fijado este Coroponente Singular por Turnicidad, a partir de la entrada en vigor de este Acuerdo, en las cuantías que se señalan a continuación, especificando que continuará con el mismo régimen establecido en el Acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de febrero de 1992, ratificado por el Consejo de Ministros el día 10 de junio de 1992.
Personal del grupo C en Atención Especializada: 6.155 pesetas/36,99 euros
Personal de los grupos D y E en Atención Especializadal: 325 pesetas/25,99 euros
Quinto.-Con el fin de homologar los Complementos Específicos de los Celadores de Atención Especializada con nivel de Complemento de Destino 14 y 13, se acuerda minorarla Productividad Fija que actualmente perciben los Celadores adscritos a Centros de Atención Especializada con nivel de Complemento de Destino 14, que no realizan turnos, en 2.166 pesetas/mes, 13,02 euros/mes, e integrar dicha cantidad en el Componente General de su Complemento Específico. El anexo B que acompaña a este Acuerdo recoge las cantidades que a partir de la entrada en vigor del mismo percibirá este personal por este concepto.
Sexto. El Complemento Específico final será el resultado de sumar el Componente General más, en su caso, el Componente Singular por Turnicidad.
Séptimo. El anexo que acompaña a este Acuerdo recoge la cuantía mensual y anual que en concepto de Componente General del Complemento Especifico se asigna a cada uno de los puestos de trabajo de las Instituciones Sanitarias del INSALUD, así como la Productividad Fija de aplicación a los Celadores de Atención Especializada con nivel de Complemento de Destino 14.
Octavo. Este Acuerdo surtirá efectos desde la fecha en la que sea ratificado por el Consejo de Ministros.
Segundo. Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, por el que se reparten los fondos, correspondientes a los ejercicios 2001-2002, contemplados en el acuerdo sobre diversos asuntos relacionados con mejoras retributivas del personal estatutario de 16 marzo de 2000.
El 16 de marzo de 2000, en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad, las Organizaciones Sindicales CC.00., CSI-CSIF y CEMSATSE y los representantes de la Administración Sanitaria-INSALUD, subscribieron un Acuerdo sobre diversos asuntos relacionados con mejoras retributivas del Personal Estatutario.
Tras las negociaciones pertinentes efectuadas durante los meses de Julio y Agosto, los representantes de la Administración-INSALUD y de las Organizaciones Sindicales CC.00., y CEMSATSE, miembros de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 16 de Marzo de 2000, acordaron continuar, en los años 2001 y 2002, con la adecuación retributiva del Grupo B a cargo de los fondos reservados en los presupuestos del INSALUD de esos ejercicios, Acuerdo que elevan a la Mesa Sectorial de Sanidad.
Primero.-Se acuerda que el fondo de 2.500 millones correspondiente al año 2001 se reparta entre los puestos de trabajo y las categorías de personal del Grupo B Sanitario y No Sanitario que se señalan en el apartado tercero de este Acuerdo.
Segundo.-Se acuerda continuar con la adecuación retributiva del Personal Estatutario a la que se refiere el Acuerdo de 16-3-00 a cargo del Componente General del Complemento Especifico contemplado en el Real Decreto ley 3/1987, de 11 de septiembre, al tratarse de un complemento que, de conformidad con la mencionada norma, está destinado a retribuir las condiciones de trabajo en atención a su especial dificultad, penosidad, responsabilidad, complejidad, etc.
Tercero. Una vez distribuido el fondo de 2.500 millones entre las categorías estatutarias contempladas en este apartado y teniendo en cuenta que el 1 de agosto de 2001, la Mesa Sectorial de Sanidad acordó el traspaso de las cantidades que el Personal Estatutario viene percibiendo en concepto "Productividad Fija Acuerdos Mesa General" al Componente General del Complemento Especifico, dicho Componente queda fijado durante el año 2001 en las cantidades que se especifican en el cuadro siguiente:Ver TABLA 3Ver TABLA 3-1
Cuarto. El complemento específico total resultará de la suma de los importes fijados en el apartado anterior, más, en su caso y cuando así proceda, el complemento específico de turnicidad, contemplado en los acuerdos sindicales de 22 de febrero de 1992.
Quinto.-Se acuerda que el fondo de 2.500 millones previsto en el Acuerdo de 16 de marzo de 2000 para el año 2002, ya incluido en el anteproyecto de presupuestos para ese ejercicio, se distribuya entre los puestos de trabajo y categorías del grupo B señaladas en el apartado tercero. A estos efectos, durante el año 2002 se incrementará el componente general del complemento específico en las cuantías que para cada uno de los colectivos a continuación se señalan:Ver TABLA 4
Sexto. Los efectos económicos de este Acuerdo serán del 1 de enero de 2001 en lo que se refiere al fondo correspondiente al año 2001.
Tercero. Acuerdo entre la Administración Sanitaria-INSALUD y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad
por el que se asignan complementos específicos al personal estatutario de los grupos A no sanitario y C, D y E.
Durante el año 2000 se inició un proceso de reordenación de las retribuciones del Personal Estatutario que presta servicios en MSS. de la Seguridad Social dependientes del INSALUD, a cargo del Complemento Específico contemplado en el Real Decreto-ley 3/1987.
Primero. Este acuerdo afecta al Personal Estatutario de los Grupos A No Sanitario y C, D y E Sanitario y No Sanitario que presta servicios en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, tanto de Atención Primaria como Atención Especializada, dependientes del INSALUD.
Segundo.-Se acuerda que el fondo de 2.522 millones de pesetas/15,16 millones de euros, correspondiente al año 2001 se reparta entre los puestos de trabajo y las categorías de personal que se señalan en el apartado tercero de este Acuerdo.
Tercero.-Se acuerda continuar con la adecuación retributiva del Personal Estatutario iniciada con el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de 28 de Noviembre de 2000 a cargo del Componente General del Complemento Especifico contemplado en el Real Decreto-ley 3/1987, de 11 de septiembre, al tratarse de un complemento que, de conformidad con la mencionada norma, está destinado a retribuir las condiciones de trabajo en atención a su especial dificultad, penosidad, responsabilidad, complejidad, etc.
Cuarto. Una vez distribuido el fondo de 2.522 millones de pesetas/ 15,16 millones de euros, entre las categorías estatutarias contempladas en este apartado y teniendo en cuenta que el l de agosto de 2001, la Mesa Sectorial de Sonido acordó el traspaso de las cantidades que el personal estatutario viene percibiendo en concepto "Productividad fija acuerdos mesa general" al componente general del complemento específico, dicho componente queda fijado durante el año 2001 en las cantidades que se especifican en el cuadro siguiente:Ver TABLA 5Ver TABLA 5-1
Quinto. El Complemento Específico total resultará de la suma de los importes fijados en el apartado anterior, más, en su caso y cuando así proceda, el Complemento Especifico por Turnicidad, contemplado en los acuerdos Sindicales de 22 de febrero de 1992, en el mismo régimen y cuantías regulado actualmente.
Sexto. Los efectos económicos de este Acuerdo serán 1 de enero de 2001.
Séptimo. Las referencias relativas a retribuciones contenidas en el presente Acuerdo se entienden siempre hechas a retribuciones integras.
Octavo.-Se acuerda elevar este Acuerdo al Consejo de Ministros para su ratificación.
Cuarto. Acuerdo entre la Administración-INSALUD y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad sobre retribuciones del personal sanitario de los Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP).
En el nivel asistencial de Atención Primaria actualmente la atención urgente se cubre por los propios Equipos de Atención Primaria durante su horario de funcionamiento y por los dispositivos de atención continuada que actúan fuera del citado horario, como son los Puntos de Atención Continuada (PAC); los Servicios Especiales de Urgencias y los Servicios Normales de Urgencia. Y, más recientemente las Unidades Móviles de Emergencias, coordinadas a través de los Centro Coordinadores de Urgencias, aprobadas por Resolución de la Presidencia Ejecutiva del INSALUD de fecha 26 de julio de 1999 ("Boletín Oficial del Estado" número 190).
La mejora de esta modalidad de atención se propone articularla a través de este Acuerdo mediante una serie de actuaciones que pretende la reestructuración, modernización y adecuación de los Servicios Especiales de Urgencias (SED) y Servicios Normales de Urgencia (SNU) en Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP), de tal manera que redunde en una mejora de la calidad de la atención urgente en el ámbito de la Atención Primaria, para lo que se abarca aspectos de homologación en materia organizativa, formación, retribuciones y condiciones laborales.
Primero. Creación, de los SUAP (Servicios de Urgencia de Atención, Primaria).
Los SUAP contarán, al menos con los siguientes puestos de trabajo: Médico de Urgencias, Diplomado de Enfermería de Urgencias y Celador.
Segundo. Creación de la Figura del Coordinador del Servicio de Urgencia de Atención, Primaria.-Se acuerda crear el puesto de trabajo de Coordinador del SUAP, que permita contar con un referente de liderazgo y responsabilidad en cada dispositivo, además de profundizar en la autonomía de gestión y la firma de acuerdos o compromisos asistenciales y presupuestarios, a semejanza de los ya existentes en los Equipos de Atención Primaria. De este modo se facilitará la inserción de los Servicios de Urgencia en la estructura global de Atención Primaria.
Tercero. Retribuciones del Personal de los SUAR-Se acuerda homologar las retribuciones del personal de los nuevos Servicios de Urgencia de Atención Primaria a las del personal homologo de Emergencias de las Gerencias del 061, debiendo ser sus retribuciones fijas y periódicas iguales a las establecidas, actualmente, para dicho personal sanitario. Por ello, se acuerda asignar Complemento de Destino, Especifico y de Atención Continuada a los puestos que a continuación se relacionan:
3.1 Asignación de Complementos de Destino.-Se asigna a los puestos de trabajo que a continuación se relacionan los Complementos de Destino que en cada caso se indica:Ver TABLA 6
3.2 Asignación de complementos específicos. Teniendo en cuenta que el 2 de agosto de 2001, la Mesa Sectorial de Sanidad acordó el traspaso de las cantidades que el Personal Estatutario viene percibiendo en concepto "Productividad Fija Acuerdos Mesa General" al Componente General del Complemento Especifico, dicho componente queda fijado durante el año 2001 en las cantidades que se especifican en el cuadro siguiente:Ver TABLA 7
3.3 Complemento de Atención Continuada. El personal Facultativo y Diplomado en Enfermería adscrito a los SUAP, que por motivos excepcionales, tuviera que exceder la jornada ordinaria establecida, percibirá la Modalidad B del Complemento de Atención Continuada, en las mismas cuantías reguladas para los Facultativos y Diplomados en Enfermería de los Equipos de Atención Primaria.
Cuarto. Jornada laboral y formación continuada-El Personal adscrito a los SUAP (Servicios de Urgencia de Atención Primaria) tendrá que realizar, como el resto de los profesionales de Atención Primaria, la jornada ordinaria establecida con carácter general para el Personal Estatutario dependiente del 1NSALÜD.
Quinto. El presente Acuerdo y sus efectos económicos entrarán en vigora partir del día 1 de enero de 2002.
Sexto. Las referencias relativas a retribuciones contenidas en el presente Acuerdo se entienden siempre hechas a retribuciones íntegras.
Séptimo. Una vez aprobado este Acuerdo por el Consejo de Ministros, el desarrollo del mismo, en lo que se refiere a materias de índole organizativa de los SUAP, se realizará mediante Resolución del Director general del 1NSALÜD.
Octavo. El presente Acuerdo deroga cualquier otro anterior en todo aquello que se oponga a lo acordado en el mismo.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 35
 artículo 31
 Real Decreto 
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 Resolución 
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