Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=2016-08-04&Aktenzeichen=6%20AZR%20129%2F15
Timestamp: 2017-03-29 03:20:15+00:00

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BAG, 04.08.2016 - 6 AZR 129/15 - dejure.org
Rechtsprechung BAG, 04.08.2016 - 6 AZR 129/15 Volltextveröffentlichungen (8)
§ 611 Abs. 1 BGB, § ... 72 Abs. 5 ArbGG, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 ZPO, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. a ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, § 305 Abs. 1 BGB, § 310 Abs. 3 Nr. 1 BGB, §§ 305 ff. BGB, § 310 Abs. 4 Satz 2 BGB, § 138 Abs. 2 ZPO, § 138 Abs. 3 ZPO, § 3b EStG, § 1 Abs. 1 Nr. 1 SvEV, § 286 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Nr. 1 BGB, § 187 Abs. 1 BGB, § 308 Abs. 1 ZPO, Art. 3 Abs. 3 Satz 1 GG, Art. 3 Abs. 2 GG, § 1 AGG, § 3 Abs. 2 AGG, Art. 3 Abs. 1 GG, § 563 Abs. 3 ZPO, § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO
Zuschlag für die nächtliche Bereitschaft im Rettungsdienst - und die AVR Diakonie
Ordnungsgemäße Rechtsmittelbegründung
NZA-RR 2016, 627
Wird zitiert von ... (3) BAG, 26.01.2017 - 6 AZR 450/15 Höhe der persönlichen Zulage gemäß § 23 Abs. 5 TV-N Hessen bei Rückkehr zur …Daher muss die Revisionsbegründung eine Auseinandersetzung mit den tragenden Gründen des angefochtenen Urteils enthalten (vgl. BAG 4. August 2016 - 6 AZR 129/15 - Rn. 18; 27. Juli 2016 - 7 AZR 276/14 - Rn. 12; 8. Juli 2015 - 4 AZR 323/14 - Rn. 8 ) .
BAG, 17.11.2016 - 6 AZR 620/15 Härtefallregelung nach dem TV UmBwDaher muss die Revisionsbegründung eine Auseinandersetzung mit den tragenden Gründen des angefochtenen Urteils enthalten (BAG 4. August 2016 - 6 AZR 129/15 - Rn. 18) .
BAG, 04.08.2016 - 6 AZR 130/15 Zuschlag für nächtliche Bereitschaft im Rettungsdienst - Auslegung der AVR …Insoweit nimmt der Senat auf seine Ausführungen im Urteil vom 4. August 2016 (- 6 AZR 129/15 - Rn. 26 ff.) Bezug und verweist zur Vermeidung von Wiederholungen darauf.Dabei kann dahingestellt bleiben, ob die begehrten Zuschläge für Nachtarbeit steuer- und sozialversicherungsfrei nach § 3b EStG bzw. § 1 Abs. 1 Nr. 1 SvEV sind und ob die Dienstplangestaltung den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes entsprach (vgl. hierzu BAG 4. August 2016 - 6 AZR 129/15 - Rn. 41, 42) .a) Der Anspruch kann nicht auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz gestützt werden (vgl. hierzu BAG 4. August 2016 - 6 AZR 129/15 - Rn. 53) .Hiervon umfasst ist die Prüfung des Verbots einer (mittelbaren) Diskriminierung wegen des Geschlechts (Art. 3 Abs. 2, Abs. 3 Satz 1 GG; § 7 Abs. 1 Halbs. 1 iVm. §§ 1, 3 Abs. 2 AGG) und der Beachtung des allgemeinen Gleichheitssatzes nach Art. 3 Abs. 1 GG (vgl. hierzu BAG 4. August 2016 - 6 AZR 129/15 - Rn. 56 ff.) .

References: § 611
 § 551
 § 551
 § 256
 § 305
 § 310
 § 310
 § 138
 § 138
 § 3
 § 1
 § 286
 § 187
 § 308
 Art. 3
 Art. 3
 § 1
 § 3
 Art. 3
 § 563
 § 563
 § 23
 § 3
 § 1
 § 7
 Art. 3