Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/sentencia-2012-00219-4267-2014-de-marzo-16-de-2017?documento=jurcol&contexto=jurcol_38aaa96c6d5045b1bc1ec4c9a6d15d1b&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-10-15 09:39:12+00:00

Document:
﻿ SENTENCIA 2012-00219/4267-2014 DE MARZO 16 DE 2017
SENTENCIA 2012-00219 DE 16 DE MARZO DE 2017
CONTENIDO:CONTRATISTA QUE PRETENDE DEMOSTRAR RELACIÓN LABORAL DEBE DESVIRTUAR LA NATURALEZA DEL CONTRATO ESTATAL. LOS CONTRATOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NO CONSTITUYEN POR SÍ MISMOS UNA FINALIDAD, SINO QUE REPRESENTAN UN MEDIO PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS TENDIENTES A LOGRAR LOS FINES DEL ESTADO EN FORMA LEGAL, ARMÓNICA Y EFICAZ. CONFORME AL ARTÍCULO 32 DE LA LEY 80 DE 1993 CONTEMPLÓ UNA PRESUNCIÓN QUE ADMITE PRUEBA EN CONTRARIO (IURIS TANTUM) AL ESTABLECER QUE EN NINGÚN CASO ESTOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS GENERAN RELACIÓN LABORAL NI RECONOCIMIENTO DE PRESTACIONES SOCIALES. EN TAL VIRTUD, LAS PRESUNCIONES GENERAN UNA DE DOS SITUACIONES: QUIEN ALEGA LA PRESUNCIÓN PARA FUNDAR SU DERECHO DESPLAZA LA CARGA DE LA PRUEBA EN CABEZA DE SU ADVERSARIO Y QUIEN ALEGA LA PRESUNCIÓN LE NIEGA A SU ADVERSARIO POR ENTERO LA FACULTAD DE ACUDIR A PRUEBA ALGUNA QUE DEMUESTRE LA NO EXISTENCIA DEL HECHO DECISIVO. PARA CONCLUIR, SI EL CONTRATISTA RECURRE A LA JURISDICCIÓN ESTÁ EN LA OBLIGACIÓN DE DESVIRTUAR LA NATURALEZA DEL CONTRATO ESTATAL, COMO QUIERA QUE ES ÉL QUIEN ESTÁ LLAMADO A DEMOSTRAR LOS ELEMENTOS ESENCIALES O CONFIGURATIVOS DE UNA VERDADERA RELACIÓN LABORAL.
TEMAS ESPECÍFICOS:ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, CONTRATO ADMINISTRATIVO, CONTROL PÚBLICO, PRESUNCIÓN DE PRUEBA, PRESUNCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
Sentencia 2012-00219/4267-2014 de marzo 16 de 2017
Exp.: 20001233300020120021901 (4267-2014)
Demandante: Laura Ramírez Ardila.
Demandado: Municipio de Manaure – Cesar.
Asunto: Contrato realidad – para la configuración de la relación laboral pretendida, la parte interesada debe desvirtuar la presunción legal contenida en el numeral 3º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993 que cobija a los contratos de prestación de servicios que celebre la administración.
En el presente asunto y partiendo de los motivos de inconformidad alegados por la parte demandante, corresponde a la Sala determinar si el Tribunal Administrativo del Cesar incurrió en una indebida valoración de las pruebas aportadas al proceso, con las cuales, a juicio de la parte apelante, desvirtúa la presunción legal contenida en el numeral 3º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993 que cobija a los contratos de prestación de servicios celebrados por el municipio de Manaure Balcón del Cesar con la demandante y de esa forma, probar la configuración de la relación laboral.
A fin de resolver el problema jurídico planteado, la Sala abordará el estudio de los elementos necesarios para que se configure una relación de carácter laboral. Posteriormente, se decidirá el caso en concreto.
i. De la presunción legal contenida en el numeral 3º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993.
El artículo 2º(1) constitucional establece los fines o cometidos estatales, para lo cual, el Estado cuenta con instrumentos apropiados para alcanzar esos fines a través de la función pública o del ejercicio de la autonomía para contratar que detenta.
En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término estrictamente indispensable”(2) (negrillas fuera de texto).
De esta suerte, las presunciones relevan de la carga probatoria a los sujetos a favor de quienes operan. Una vez demostrado aquello sobre lo cual se apoyan, ya no es preciso mostrar valiéndose de otros medios de prueba lo presumido por la ley. En ese orden, el artículo 166 del Código General del Proceso aplicable por remisión del artículo 211 de la Ley 1437 de 2011, regula las presunciones establecidas por ley señalando que “(…) el hecho legalmente presumido se tendrá por cierto, pero admitirá prueba en contrario cuando la ley lo autorice”.
Aunado a todo lo anterior y conforme a lo estatuido en el artículo 88(3) de la Ley 1437 de 2011, el acto administrativo por medio del cual, la administración desata la reclamación prestacional pretendida por el actor, está igualmente revestida de la presunción de legalidad, la cual, necesariamente deberá ser desvirtuada por la pate interesa a través de los diversos medios probatorios regulados por el ordenamiento legal.
Así las cosas, es claro que el inciso 2º del numeral 3º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, no establece presunción legal que permita considerar como laboral toda relación contractual estatal en la modalidad de prestación de servicio. Antes por el contrario, la disposición en cita de manera expresa consagró que en ningún caso se generaría una relación de trabajo, por lo que, si el contratista recurre a la jurisdicción, está en la obligación de desvirtuar la naturaleza del contrato estatal, como quiera que es él quien está llamado a demostrar los elementos esenciales o configurativos de una verdadera relación laboral.
En otras palabras, el contratista que pretenda desvirtuar la presunción que recae sobre los contratos de prestación de servicios que ejecutó en favor de la administración y sobre los cuales, considera que en la realidad, lo desarrollado fue una verdadero relación de trabajo, tiene que ejercer una ardua labor probatoria a fin de probar la existencia de los elementos configurativos de la relación laboral(4), enervando los efectos de la presunción legal que afecta la relación contractual primigenia.
En este orden de ideas, la viabilidad de las pretensiones encaminadas a la declaración de una relación laboral debe encontrar un sustento claro y preciso en la actividad probatoria que la parte demandante lleve a cabo a fin de desvirtuar la naturaleza contractual de la relación establecida y la presencia real dentro de la actividad desplegada de los elementos anteriormente señalados, especialmente el de subordinación, que como se mencionó, es el que desentraña fundamentalmente la existencia de una relación laboral encubierta.
ii. De la necesidad de la prueba y su valoración.
De conformidad con lo dispuesto en el art. 164 del Código del Código General del Proceso, acerca de la necesidad de la prueba en los procesos, establece que “Toda decisión judicial debe fundarse en las pruebas regular y oportunamente allegadas al proceso. Las pruebas obtenidas con violación del debido proceso son nulas de pleno derecho”.
En este campo, por regla general cada parte tiene la carga de probar sus afirmaciones, con las excepciones establecidas en la ley. Así se aplica desde el Derecho Romano, conforme a los aforismos “onus probandi incumbit actori”, o sea que al demandante le incumbe el deber de probar los hechos en que funda su acción, y “reus in excipiendo fit actor”, es decir, que el demandado cuando excepciona o se defiende se convierte en demandante para el efecto de tener que probar los hechos en que funda su defensa.
En el ordenamiento colombiano esta regla es consagrada en el campo del Derecho Privado en el artículo 167 de la Ley 1564 de 2011, el cual señala que: «Incumbe a las partes probar el supuesto de hecho de las normas que consagran el efecto jurídico que ellas persiguen (…)», disposición aplicable en los procesos contenciosos administrativos por remisión normativa en virtud de lo dispuesto en el artículo 211 de la Ley 1437 de 2011(5).
De acuerdo con la doctrina jurídica procesal, en materia de apreciación de las pruebas, es decir, de la actividad intelectual del juzgador para determinar su valor de convicción sobre la certeza, o ausencia de esta, de las afirmaciones de las partes en el proceso, existen tres sistemas de valoración, siendo acogido por nuestro ordenamiento procesal el sistema de la sana crítica o persuasión racional, en el cual, el juzgador debe establecer por sí mismo el valor de las pruebas con base en las reglas de la lógica, la ciencia y la experiencia.
Es así como el Código General del Proceso, en su artículo 176 dispuso lo siguiente: «Las pruebas deberán ser apreciadas en conjunto, de acuerdo con las reglas de la sana crítica, sin perjuicio de las solemnidades prescritas en la ley sustancial para la existencia o validez de ciertos actos (…)».
Este sistema requiere que por parte del administrador de justicia realice una motivación acerca de los medios de prueba utilizados por las partes y la apreciación valorativa de las mismas, en la que sin duda, juega un rol preponderante la experiencia del servidor judicial unido a la lógica, todo ello tendiente a generar el más certero y eficaz razonamiento(6).
En virtud de lo anterior, corresponde a la Sala examinar que la decisión apelada haya sido motivada en forma razonada o crítica, de acuerdo con las reglas de la lógica, la ciencia y la experiencia, en todo caso mediante la exposición de los motivos concretos o específicos que originan su decisión.
La parte demandante manifiesta como inconformidad contra la sentencia proferida por el Tribunal Administrativo del Cesar, haber realizado dicha corporación una indebida valoración de la prueba al omitir apreciar el material probatorio en su conjunto, centrándose solo en constatar la subordinación y la impartición de órdenes desechando el contenido integral plasmado en los contratos de prestación de servicios.
Sea lo primero en señalar que, la providencia recurrida contiene unos argumentos que permiten o dejan ver que las pruebas fueron debidamente valoradas de manera crítica, con aplicación de las reglas de la lógica y la experiencia.
Es así como en el proveído apelado, refiriéndose a las pruebas testimoniales indicó lo siguiente: «(…) con el material probatorio obrante en el expediente, se logró acreditar que la señora Laura Ramírez Ardila prestó sus servicios al Municipio de Manaure – Cesar de manera personal (…)». Sin embargo, respecto de la probanza de los demás elementos constitutivos de la relación laboral que pretende se declare la actora, el aludido fallo dijo que: «(…) en lo demás, el plenario se encuentra desértico en cuanto a probanza que pudieran demostrar otros elemento distintos a la prestación personal del servicio, es decir, no se acreditó de manera inequívoca la subordinación (…)» , lo que sin duda, permite observar que, en efecto, el Tribunal Administrativo del Cesar analizó la prueba testimonial aportada al proceso, pero sin encontrar en la misma elementos de juicio que dieran certeza acerca de la configuración de la relación laboral alegada por la demandante.
Y en el plano de la valoración de la prueba documental, señaló que: «(…) la parte actora no aportó documento alguno a través del cual, se le llamara la atención o se le impusiese cierta orden no susceptible de ser discutida, no se comprobó la obligación de la demandante de cumplir con ciertas metas o de observar determinados métodos en la realización de sus labores (…)», lo que demuestra que en efecto, el fallador de instancia hizo un análisis de las pruebas recaudadas sin posibilidad de encontrar documentos que evidenciaran el marco de subordinación al cual se encontraba sometida la demandante.
En los anteriores términos, considera la Sala que la sentencia apelada contiene un razonamiento no solo respecto de la prueba documental que obra en el plenario, sino también, analiza de manera crítica y de acuerdo con las reglas de la lógica, la ciencia y la experiencia, las declaraciones juradas rendidas en el proceso. No obstante todo lo anterior y atendiendo que la apelante alega que las pruebas no fueron valoradas de manera debida y en conjunto, estima la Sala hacer las siguientes precisiones:
Al ser valorado el acervo probatorio obrante en el proceso, se evidencia a folio 8 al 81 del cuaderno principal, las copias de los contratos de prestación de servicios celebrados entre la señora Laura Ramírez Ardila y el municipio de Manaure – Cesar así:
009-2008 22 abril de 2008 31 diciembre de 2008 Administrar, operar y actualizar la base de datos del régimen subsidiado según las directrices del Ministerio de la Protección Social. 8-10
006-2009 15 enero 2009 15 abril 2009 Ibídem 11-14
0028-2009 17 abril 2009 17 julio 2009 Ibídem 15-18
0046-2009 21 julio 2009 20 octubre 2009 Ibídem 19-22
008-2010 5 enero 2010 4 julio 2010 Ibídem 23-26
0041-2010 6 julio 2010 5 octubre 2010 Ibídem 27-30
0077-2010 6 octubre 2010 31 dic 2010 Ibídem 31-34
004-2011 4 enero 2011 3 de abril 2011 Ibídem 35-38
0051-2011 5 abril 2011 26 junio 2011 Ibídem 39-42
0080-2011 28 junio 2011 27 octubre 2011 Ibídem 43-47
0081-2011 3 noviembre 2011 31 diciembre 2011 Ibídem 48-52
Como puede observarse de la relación de contratos suscritos entre la actora y el municipio de Manaure Balcón del Cesar, existe continuidad en los contratos de prestación de servicios celebrados entre las partes mencionadas, por el lapso comprendido del 22 de abril de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2011, cuyo objeto contractual consistió en la prestación de los servicios de «apoyo a la gestión de operador y administrador de la base de datos del régimen subsidiado según las directrices del Ministerio de la Protección Social».
Destaca la Sala que como obligaciones contractuales entre las partes, se pactaron las siguientes:
«1) Cumplir con el objeto del presente contrato en el término establecido. 2.) Garantizar a la entidad el cumplimiento de todas y cada una de las obligaciones en cuento a la actualización, depuración e ingreso a la base de datos del Régimen subsidiado. 3) Realizar el mantenimiento a la base de datos 4.) Coadyuvar los procesos administrativos tendientes a garantizar el buen manejo de la base de datos. 5) Realizar las demás funciones que le asigne el interventor del contrato que tenga relación directa con el objeto del mismo(7)».
Pues bien, de las pruebas documentales relacionadas en precedencia, no es dable colegir que la labor ejecutada por la señora Laura Ramírez Ardila y para la cual, el municipio de Manaure – Cesar celebró los contratos de prestación de servicios implicara el desarrollo de una actividad subordinada.
En ese orden, es claro que el objeto contractual pactado consistía en operar, administrar y actualizar la base de datos del régimen subsidiado en salud, obligación que no conlleva de manera automática, que las actividades que tuvieran que ejecutarse para el cumplimiento del objeto contractual tendrían que hacerse bajo determinadas órdenes impartidas por el municipio de tal manera que, se desconociera la autonomía e independencia con que contaba la contratista para cumplir con el contrato.
Para materializar la susodicha afiliación, el usuario debe estar atento a las convocatorias que realiza la Secretaria de Salud del respectivo ente territorial, para que los beneficiarios de los subsidios puedan gozar de los servicios de salud en una EPS-S, las cuales, dicho sea de paso, no se llevan a cabo todos los días de tal suerte que, ameritara la permanencia de la contratista en las instalaciones del municipio para generar las actualizaciones, operación y administración de la base de datos de los afiliados al régimen subsidiado en salud.
En efecto, la Resolución 1344 de 2012, «por la cual se dictan disposiciones sobre el reporte de información de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud y se efectúan modificaciones a la Base de Datos Única de Afiliados – BDUA» consagra en el artículo 4º de la misma, la periodicidad en la cual, las entidades que administran las afiliaciones en los distintos regímenes entregarán al administrador fiduciario de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía, Fosyga, las novedades de ingresos, y/o un archivo de novedades de actualización y/o corrección de información y/o los archivos relacionados con el proceso de actualización de novedades de traslados o movilidad por cada entidad obligada a reportar.
Es así como el numeral 2º del referido artículo, en el literal d) establece que: «El último día hábil de la última “Semana de Proceso BDUA” de cada mes, se realizará el proceso de actualización del Régimen Subsidiado de la BDUA para las Entidades Territoriales, Departamentos que tengan a su cargo corregimientos departamentales y el INPEC, con respuesta el siguiente día hábil».
Lo anterior, deja en evidencia que la labor para la cual, el municipio de Manaure - Cesar celebró los contratos de prestación de servicios con la demandante a fin de que dicha contratista llevara a cabo la administración y actualización de la base de datos del régimen subsidiado de salud, no ameritaba que la actora ejerciera sus obligaciones contractuales bajo órdenes impartidas por el contratante, mucho menos, que tuviese que cumplir horarios de labor o que la entidad le fijara metas y/o métodos para el desarrollo de sus labores.
Aunado a ello, el proceso carece de pruebas que acrediten exigencias impuestas por el municipio contratante y que afectaren el marco de autonomía de la cual gozaba la contratista para desarrollar las distintas obligaciones contractuales, tales como, convocatorias a reuniones en las que se citaba al personal de planta y que fuese obligatoria la asistencia de la contratista no estando obligada a ello, autorizaciones o negaciones de permisos para ausentarse de sus labores entre otras.
Así las cosas, considera la Sala que con la prueba documental traída al plenario no se logra desvirtuar la autonomía e independencia con que contaba la accionante para ejecutar las labores propias derivadas de los contratos de prestación de servicios celebrados con el municipio de Manaure Balcón del Cesar.
Ahora bien, respecto de la prueba testimonial rendida en el proceso, se tiene que rindieron declaración jurada la señora Maireth Fidelina Castro Felizzola y el señor Argemiro Enrique Calderón Jiménez quienes manifestaron lo siguiente:
Declaración jurada de la señora Maireth Fidelina Castro Felizzola(8):
«(…) Preguntado: Conoce usted a la señora Laura Ramírez Ardila, cuanto tiempo hace y por qué razón la conoce. Respondió: fuimos criada en la misma calle, en la infancia y después tuvimos la oportunidad de trabajar juntas y hacernos mucho más amiga cuando laborábamos en la alcaldía municipal. Preguntado: Que tipo de vinculación tuvo la señora Laura Ramírez Ardila con el municipio de Manaure Balcón del Cesar y durante que fechas. Respondió: Lo que yo alcance a notar, ella trabajó más o menos del 2008 al 2011, estuvo en la oficina de salud, fue mi compañera hasta el año 2010 que yo renuncie …, lo que yo alcance a notar, es que era contratada, pero la veía cumpliendo un horario, decían que debíamos llegas en un horario de tal a tales horas. Preguntado: Que actividades desarrollaba la señora Laura Ramírez Ardila en el municipio de Manaure. Respondió: Le servía como secretaria en la Secretaria de Hacienda, porque yo estaba en la oficina, perdón de salud, yo estaba en la secretaria de hacienda y cualquier oficio que llegara a la oficina y que tenía que remitirse a la dependencia de salud, yo llegaba a su oficina y ella me lo radicaba y, entre lo que alcanzaba a ver, tenía al día la base de datos del régimen subsidiado. Preguntado: En qué forma y cuantía le cancelaba el mencionado municipio a la señora Laura Ramírez por los servicios que prestaba al municipio. Respondió: El valor no lo tengo presente pero si le pagaban mensualmente. Preguntado: En qué forma prestaba sus servicios la referida señora al municipio de Manaure, el horario, en que sitio, de quien eran los equipos e implementos de oficina. Respondió: Llegaba de 8 a 12 y de 2ª 6 y los implementos se los asignaba la alcaldía, el computador, el escritorio, el suministro de papelería y tinta para el computador. Preguntado: La referida señora presto sus servicios al municipio en forma subordinara o autónoma y cuáles eran los hechos que indicaban esa modalidad de prestación de servicios. Respondió: En lo que alcanzaba a ver pues, le daban órdenes la secretaria de hacienda, le daba quehaceres para el día, es decir, cumplir con ciertos requisitos que la oficina exigía, en las 8 horas que laboraba a diario (…) Preguntado: Las oficinas donde se desempeñaba la señora Laura quedaban dentro o fuera de la alcaldía. Respondió: Dentro de la alcaldía (…) Preguntado: Dígale al despacho el lapso de tiempo en el que usted estuvo vinculada con la administración del municipio de Manaure. Respondió: Fui empleada del municipio de Manaure, por bolsa de empleo de enero de 2004 hasta junio de 2004, en junio obtuve el nombramiento provisional como recaudadora de impuestos hasta el 2010 que renuncie (…) Preguntado: Dígale al despacho como estando en la secretaria de hacienda se daba cuenta de las actividades de la demandante siendo que la misma se encontraba vinculada con la secretaria de salud. Respondió: Por cuanto la secretaria de hacienda manejaba unos pagos y yo hacía las veces de la secretaria de la secretario de hacienda, pues ellos dejaban el paquete y uno hojeaba y veía el objeto del contrato y aparte de eso, conservábamos unos lazos internos de amistad y en los espacios que hubiera, nos movíamos en una dependencia u otra y alcanzábamos a mirar que tanto delegaba su jefe en el momento, como estábamos casi en un mismo nivel jerárquico podríamos decir (…)».
Declaración jurada del señor Argemiro Enrique Calderón Jiménez(9).
«(…) Preguntado: Generalidades de ley. Argemiro Enrique Calderón Jiménez, 36 años de edad, docente, licenciado en ciencias sociales, con postgrado en informática, tengo vínculo con el municipio porque soy docente en Manaure. Preguntado: Conoce usted a la señora Laura Ramírez Ardila, cuanto tiempo hace y por qué razón la conoce. Respondió: La conozco hace muchos años, me crie en Manaure, es un pueblo pequeño y se interactúa con todo el mundo, desde la infancia la conozco (…) Preguntado: Con qué frecuencia usted acudía a las oficinas donde laboraba la señora Laura Ramírez Ardila. Respondió: uno como docente frecuente, hay veces que puede ser dos veces a la semana, como hay veces que puede ser una vez a la semana, siempre uno es el que llevaba esa comunicación los entes de la alcaldía se apoyan en uno (…) Preguntado: En qué forma prestaba sus servicios la referida señora al municipio de Manaure, las horas en que trabajaba, en que sitio, de quien eran los implementos de oficina. Respondió: Uno como docente siempre va es en horas de la tarde, a menos que haya una actividad, pero siempre en horas de oficina y tenía su escritorio, su computador, ella era la que manejaba ese cuento (…) Preguntado: Fue usted compañero de trabajo de la señora Laura Ramírez. Respondió: No. Preguntado: Dígale al despacho en que horario de trabajo labora usted en la vereda a la que ha hecho referencia y a cuanto está esta de distancia respecto de la cabecera municipal de Manaure. Respondió: Yo trabajo de 7 a 12:30 y está a una distancia de 45 minutos en ese entonces (…)».
De conformidad con lo expuesto, considera la Sala que lo manifestado por los declarantes no tiene la fuerza probatoria para acreditar el requisito de subordinación al cual se encontraba sujeta durante todo el tiempo en que ejecutó los contratos de prestación de servicios por las siguientes razones:
En primer lugar, observa la Sala que el testigo Argemiro Enrique Calderón Jiménez se desempeñó como docente departamental en una vereda a 45 minutos de distancia de la cabecera del municipio de Manaure, es decir, el referido declarante no desarrollaba sus labores en la misma dependencia en la que se encontraba la demandante, ni existía afinidad entre la labor docente que ejercía el testigo y las funciones de administración y actualización de la base de datos del régimen subsidiado de salud que ejecutaba la actora, de tal suerte que, la constatación de hechos indicativos encaminados a probar el elemento subordinación es prácticamente nulo o inexistente, como quiera que, la manera natural de poder percatarse el deponente que la señora Laura Ramírez ejecutaba sus labores bajo órdenes o instrucciones impartidas por el ente territorial era estando cerca de aquella, circunstancia que no se aprecia en este caso, máxime, si se tiene que este comparecía a las instalaciones de la alcaldía municipal una vez por semana.
En segundo orden, se tiene que la señora Maireth Fidelina Castro Felizzola sostuvo que la demandante cumplía un horario de trabajo, que la administración municipal le suministró los implementos de labores y además, afirmó que a la demandante se le impartían órdenes por parte de la secretaria de salud; sin embargo, observa la Sala que la declarante prestaba sus servicios en la secretaria de hacienda municipal, que se desempañaba como recaudadora de impuesto, es decir, no laboraba en la misma dependencia donde la actora ejecutó la prestación del servicio para el cual, había sido contratada, de tal suerte que, la percepción que tiene la testigo sobre la exactitud no es de manera permanente, continua y menos aún, cercana al quehacer diario de la demandante como para aseverar que la misma no solo cumplía horario, sino que además, recibía órdenes de parte de la contratante.
Aunado a ello, si bien la aludida deponente afirmó que la accionante recibía órdenes de la secretaria de salud y que los implementos con que desarrollaba la labor fueron dotados por el ente territorial, lo cierto es que, frente a lo primero, es una manifestación endeble en tanto que, no precisa o especifica el cuerpo o contenido de las órdenes a fin de poder valorar si correspondía a la competencia propia de la interventoría o si desbordaba dicha esfera. Y en cuanto a lo segundo, no reposa prueba documental alguna en el plenario, con la que se pueda confrontar la entrega de los referidos implementos por parte del ente territorial, es decir, la existencia de un acta de inventario de bienes tales como computador, escritorio y demás, bajo custodia de la demandante, ni tampoco explicó la declarante por qué le constaba que dichos elementos habían sido entregados por el municipio de Manaure a la accionante.
Por último, en lo referente a la prosperidad de las excepciones de inexistencia de la obligación y falta de causa para pedir, arguye la parte actora que el a quo hizo una indebida apreciación de tales medios exceptivos, como quiera que las mismas carecen de sustentación.
Sobre el particular, observa la Sala que la parte accionada en su escrito de contestación a la demanda propuso las excepciones de inexistencia de la obligación y falta de causa para pedir, manifestando, respecto de la primera que al no estar probado lo que se pide, no se puede acceder al derecho ni mucho menos reconocer la obligación; y en cuanto a la segunda, sostuvo que el contrato objeto de controversia fue suscrito con base en los lineamiento de la Ley 80 de 1993.
De acuerdo a lo anterior, se tiene que no le asiste razón a la parte apelante, en la medida que la formulación de las excepciones de mérito propuestas por la demandada fue debidamente sustentada. Aunado a ello, considera la Sala era deber de la parte accionante demostrar los elementos constitutivos de la relación laboral a fin de desvirtuar la presunción contenida en el inciso 3º del numeral 2º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993 y que cobija a cada uno de los contratos que celebró la actora con el municipio de Manaure – Cesar, por lo tanto, al no probarse los elementos configurativos de la relación laboral alegada por la demandante, no existe la obligación a cargo del municipio demandado de reconocer y pagar las prestaciones reclamadas lo que sin duda, conllevó a la prosperidad de los medios exceptivos propuestos por el ente territorial accionado, motivos por los cuales, deberá ser confirmada en su integridad la sentencia apelada.
1. CONFIRMAR la sentencia de fecha 31 de julio de 2014 proferida por el Tribunal Administrativo del Cesar que negó las pretensiones de la demanda.
1 ART. 2º—Son fines esenciales del Estado: servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución; facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación; defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo.
2 Los apartes resaltados fueron declarados exequibles por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-154 del 19 de marzo de 1997, MP Dr. Hernando Herrera Vergara, salvo que se acredite la existencia de una relación laboral subordinada.
3 ART. 88.—Presunción de legalidad del acto administrativo. Los actos administrativos se presumen legales mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo. Cuando fueren suspendidos, no podrán ejecutarse hasta tanto se resuelva definitivamente sobre su legalidad o se levante dicha medida cautelar.
4 El artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo consagra los elementos esenciales de un contrato de trabajo. En ese sentido, la norma prescribe que:
“Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres4 elementos esenciales:
5 ART. 211.—Régimen probatorio. En los procesos que se adelanten ante la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo, en lo que no esté expresamente regulado en este Código, se aplicarán en materia probatoria las normas del Código de Procedimiento Civil.
6 Couture, Eduardo J., Fundamentos del Derecho Procesal Civil, Ediciones Depalma, Buenos Aires, 1962.
7 Ver parágrafo de la cláusula primera correspondiente al objeto contractual.
8 Ver video de la audiencia de prueba que obra a folio 207 del expediente. Minuto 05:00 de la grabación.
9 Ver video de la audiencia de prueba que obra a folio 207 del expediente. Minuto 20:36 de la grabación.

References: ARTÍCULO 32
 artículo 32
 artículo 32
 artículo 32
 artículo 2
 artículo 166
 artículo 211
 artículo 88
 artículo 32
 artículo 167
 artículo 211
 artículo 176
 Resolución 
 artículo 4
 artículo 32
 artículo 23