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Timestamp: 2019-07-22 12:19:03+00:00

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UNIONE DEI COMUNI DEL BASSO CAMPIDANO CONVENZIONE DI AFFIDAMENTO DI INCARICO PER L ESPLETAMENTO DELLE FUNZIONI DI COMPONENTE DEL - PDF
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1 UNIONE DEI COMUNI DEL BASSO CAMPIDANO CONVENZIONE DI AFFIDAMENTO DI INCARICO PER L ESPLETAMENTO DELLE FUNZIONI DI COMPONENTE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE. L'anno duemilatredici addì primo del mese di marzo in Monastir e nella sede dell Unione dei Comuni del Basso Campidano, tra: - il Dottor Matteo Muntoni, Segretario e con incarico di Direttore generale dell Unione dei Comuni del Basso Campidano, che interviene al presente atto in qualità di rappresentante dell Unione (codice fiscale ); - Dottoressa Emanuela Sias dipendente di DASEIN srl (C.F. e P/IVA ) con Sede Legale a Torino in Lungo Dora Colletta n 81, e con sede operativa a Oristano in Via Liguria n. 22 si conviene e si stipula quanto segue: Art. 1 - FINALITA L Unione dei Comuni del Basso Campidano, in esecuzione del Decreto del Presidente dell Unione dei Comuni n. 5/2013 con cui è stato conferito l incarico in oggetto, e della determinazione dirigenziale n. 3 del con cui è stato adottato il relativo impegno di spesa, conferisce, nella persona della Dott.ssa Emanuela Sias, dipendente DASEIN, esperto in consulenza, ricerca e formazione, l incarico di componente esterno nel Nucleo di valutazione dell Ente. Art. 2 OGGETTO L incarico ha ad oggetto l espletamento di tutte le funzioni previste dalla legge in capo al nucleo di valutazione circa la misurazione e la valutazione finale della performance del personale dipendente dell ente.
2 Il componente esterno nominato dovrà pertanto prestare la sua collaborazione per: -Perfezionare e migliorare l azione amministrativa, mediante l applicazione di regole comuni tra gli Enti associati; -Assistere ciascun Ente nella gestione della metodologia DASEIN che, alla luce delle novità introdotte dal D.Lgs. 150/2009 (Decreto Brunetta), consente di valutare il grado di raggiungimento dei risultati (degli obiettivi programmati) nell ottica dell introduzione dei sistemi di controllo interno; -Effettuare attività di monitoraggio e valutazione della performance e dei risultati raggiunti, in termini di maggiore produttività e di miglioramento del livello qualitativo e quantitativo dei servizi, a seguito delle attività ed iniziative finanziate attraverso le risorse destinate all'incentivazione del personale e della dirigenza; -Effettuare la valutazione dei dirigenti - responsabili, finalizzata all attribuzione dell'indennità di risultato ed a fornire al Sindaco di ogni Comune interessato elementi di supporto per l assegnazione o la revoca degli incarichi. Tale attività ha la finalità di valutare il grado di raggiungimento degli obiettivi e le capacità dirigenziali. -Effettuare la valutazione e la graduazione della posizione di responsabilità di servizio attraverso apposita metodologia; - Supportare nella gestione della metodologia permanente di Valutazione ai sensi dell art. 6 CCNL per la valutazione del personale non titolare di posizione utile ai fini della produttività e garantire il supporto ai Responsabili nel processo di valutazione. Il componente esterno nominato ai sensi di cui sopra, ai fini dell'espressione del
3 giudizio sull'operato dei Responsabili di Servizio, dovrà proporre al nucleo di cui è parte ogni iniziativa utile allo svolgimento dei seguenti compiti: - monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni; - comunicazione tempestiva delle criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed Amministrazione; - garanzia della correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell'utilizzo dei premi secondo i disposti di legge e dei contratti collettivi nazionali e dei contratti integrativi, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità; - proposta, all'organo di indirizzo politico-amministrativo, della valutazione annuale degli apicali e l'attribuzione ad essi dei premi; - verifica dei risultati e delle buone pratiche di promozione delle pari opportunità; - promozione circa l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità. Art. 3 - ATTIVITA Il soggetto incaricato si impegna a partecipare alle riunioni del Nucleo di valutazione, predisponendo il necessario supporto tecnico. Il medesimo a tal fine opererà in posizione di assoluta autonomia dagli organi di direzione politica. Art. 4 SUPPORTO Sarà obbligo del comune fornire tutti i dati relativi all Ente, nonché tutte le informazioni sul personale e sull organizzazione degli uffici e dei servizi necessarie per l espletamento delle indagini sulla funzionalità degli stessi.
4 Al riguardo i rapporti tra Nucleo di valutazione e l ente saranno curati attraverso il Segretario comunale che interviene come componente del Nucleo stesso. Art. 5 - DURATA E COMPENSO L incarico è annuale con decorrenza dall e per un anno e comunque, imprescindibilmente, fino ad esaurimento di tutte le operazioni di valutazione e misurazione del personale relative all anno Le competenze dovute ai soggetti incaricati, in qualità di dipendenti della Società DASEIN S.r.l. verranno liquidate alla suddetta Società e sono fissate nell importo complessivo di ,00 annui oltre Iva ai sensi di legge per un totale di euro ,00. L importo suddetto comprende tutte le spese sostenute dall esperto per il corretto espletamento dell incarico. Art. 6 PAGAMENTI I pagamenti degli onorari avverrà da parte dell Ente dietro presentazione di regolare fattura semestrale entro e non oltre i trenta giorni dalla data di emissione della stessa da parte della Società DASEIN S.r.l. Il mancato rispetto di tali termini di pagamento faranno insorgere il diritto al pagamento di interessi legali. La Società, a pena di nullità del contratto, assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui alla legge 13 agosto 2010, n. 136 e in particolare si conviene che tutti i movimenti finanziari relativi al presente atto saranno registrati su conti correnti dedicati e saranno essere effettuati esclusivamente tramite lo strumento del bonifico bancario o postale.
5 La società si obbliga a comunicare all Ente gli estremi identificativi del conto corrente dedicato entro sette giorni dalla loro accensione o, qualora già accesi, dalla stipula del presente atto, nonché, nello stesso termine, le generalità e il codice fiscale delle persone delegate ad operare su di essi. Il presente atto dovrà considerarsi automaticamente sciolto in danno alla Società qualora la stessa contravvenga alle clausole di cui sopra, relative alla tracciabilità dei flussi finanziari di cui alla legge 13 agosto 2010, n. 136, e in particolare in tutti i casi in cui le transazioni siano state eseguite senza avvalersi di banche o della società Poste italiane Spa. Art. 7 - FORO COMPETENTE Eventuali divergenze tra l Ente ed il soggetto incaricato circa l interpretazione della presente convenzione, e della sua applicazione, qualora non sia possibile una soluzione in via amichevole, saranno di competenza del Foro di Oristano. Letto, confermato e sottoscritto. Per l Unione dei Comuni del Basso Campidano Dott. Matteo Muntoni L esperto Dott.ssa Emanuela Sias

References: Art. 1
 Art. 2
 art. 6
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7