Source: http://gzo.lesnica.pl/43/mlodociani.html
Timestamp: 2018-10-20 05:30:40+00:00

Document:
Młodociani - Gminny Zarząd Oświaty
W celu dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników, pracodawca składa wniosek wraz z załącznikami (druk do pobrania nr 1) w organie właściwym ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, (tj. dla gminy Leśnica - w Gminnym Zarządzie Oświaty w Leśnicy ul. Nad Wodą 15).
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;
Zaświadczenie o zatrudnieniu osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy w pełnym okresie nauki zawodu/przyuczenia młodocianego.
Kopię świadectwa ukończenia przez młodocianego zasadniczej szkoły zawodowej;
Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;
Kopię dyplomu, świadectwa lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego ukończenie przez młodocianego nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdanie egzaminu;
Dokument potwierdzający sposób reprezentowania pracodawcy – w przypadku potrzeby (np. jeżeli pracodawca jest spółką).
Kopię świadectwa pracy (w wypadku potrzeby, np. krótszy okres kształcenia);
Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę;
Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis; (druk do pobrania nr 2)
Oświadczenie o łącznej wielkości pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis, otrzymanej w roku, ubiegania się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, lub Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis w powyższym okresie (druk oświadczenia do pobrania nr 3).
Brak któregokolwiek z powyższych dokumentów spowoduje, iż pomoc de minimis nie może być pracodawcy udzielona.
Od 1 września 2017 r. pracodawcom, którzy wykształcili młodocianego pracownika oraz spełnili wszystkie niezbędne przesłanki wynikające z przepisów prawa, przysługiwać będzie dofinansowanie zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2016 r. poz. 59 z późn. zm.) w wysokości:
Nauka zawodu o okresie kształcenia 36 m-cy
8.081,00 zł
(za każdy pełny miesiąc kształcenia )
Na podstawie art. 122 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2016 r. poz. 59 z późn. zm.), dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest traktowane, jako pomoc de minimis i udzielane zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013). Zasady udzielania pomocy de minimis określone zostały w przepisach rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 8 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis w ramach regionalnych programów operacyjnych (Dz. U. Nr 236, poz. 1562).
Korzystanie z pomocy de minimis obwarowane jest limitem kwotowym; kwota pomocy de minimis przyznana dowolnemu podmiotowi gospodarczemu nie może przekroczyć 200 tys. EURO w dowolnie ustalonym okresie trzech lat budżetowych. Pułap ten stosuje się bez względu na formę i cel pomocy de minimis, a także bez względu na to czy pomoc przyznana państwu członkowskiemu, jest w całości czy w części finansowana z zasobów Wspólnoty. Z powołanego zapisu wynika, że podczas obliczania przyznanej już kwoty pomocy de minimis, należy wziąć pod uwagę trzy kolejne lata budżetowe – a więc rok, w którym przyznawana jest pomoc oraz dwa poprzednie lata podatkowe.
Do czasu zmiany obowiązujących lub wydania nowych rozporządzeń wykonawczych, mają zastosowanie załączniki oraz druki z 2010 r. Natomiast rozpatrywanie wniosków następuje w oparciu o nowe rozporządzenie KE nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 roku w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z dnia 24 grudnia 2013 r.).
Od dnia 01 lipca 2014 roku Pracodawca w formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis nie jest zobowiązany do wypełnienia części B dotyczącej oceny trudnej sytuacji ekonomicznej, ani także nie ma obowiązku przedstawiania sprawozdań finansowych za okres 3 lat obrotowych. Natomiast zobowiązany jest do wypełnienia części D formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, jeżeli otrzymał pomoc inną niż pomoc de minimis (np. refundację z OHP na danego ucznia, na którego składa wniosek)
i wykazania kwoty refundacji. Jeżeli w tabeli Pracodawca wykazał otrzymaną pomoc inną niż pomoc de minimis, powinien dodatkowo wypełnić pkt 1-8, które znajdują się poniżej tabeli.
W przypadku kiedy Pracodawca nie otrzymał pomocy innej niż pomoc de minimis (np. refundacji z OHP) powinien wpisać w części D formularza de minimis „Nie otrzymałem pomocy z OHP na refundację wynagrodzenia młodocianego pracownika” (podając jego imię i nazwisko)
Z dniem 01.07.2014 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 roku w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz. U. z 2014 r., poz. 865). Zgodnie z postanowieniami tego rozporządzenia od 01.07.2014 r. refundacja z OHP staje się pomocą de minimis. Suma przyznanej Pracodawcy pomocy de minimis z różnych źródeł nie może przekroczyć 200 tys. euro w ciągu 3 lat (pod uwagę bierze się rok bieżący i dwa lata poprzednie).
Sprawy dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych w gminie Leśnica prowadzi i informacji udziela:
Gminny Zarząd Oświaty w Leśnicy ul. Nad Wodą 15
tel. 77 - 4048315, fax 77 - 4048316
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis wraz z instrukcją.
Oświadczenie dot. pomocy de minimis.
listownie - na podany wyżej adres
osobiście – preferowany sposób umożliwiający wstępną weryfikację dokumentów
Wniosek należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego egzaminu, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Zgodnie z § 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r. poz. 232, z późn. zm.), w związku z art. 195 § 1 Kodeksu pracy, o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, pracodawca zawiadamia Burmistrza właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem - również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika (druk do pobrania nr 4).
Od decyzji przysługuje prawo wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego za pośrednictwem kierownika GZO w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji.
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2016 r. poz. 59 z późn. zm.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2017 r., poz. 1644).
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 marca 2017 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2017, poz. 622).
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r., poz. 232).
Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2017 r., poz.1257),
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. 2016, poz. 1808 z późn. zm.).
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311 z późn. zm.),
Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s.1)
Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s.9)
Data publikacji: 06-03-2013 20:37
Data publikacji: 06-03-2013 20:24
Opublikował: Administrator Strony Data publikacji: 07-03-2013 22:08
Modyfikował: Dorota Wieczorek Data modyfikacji: 20-11-2017 14:02
W tym miesiącu: 4995
Wszystkich odwiedzin: 303720

References: art. 122
 art. 122
 art. 107
 art. 107
 art. 195
 art. 107
 art. 107