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Timestamp: 2017-02-25 02:19:00+00:00

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§ 5 ArbSchG, Beurteilung der Arbeitsbedingungen Inhaltsübersicht
Bundesrecht und LandesrechtBundArbSchG - Arbeitsschutzgesetz§§ 3 - 14, Zweiter Abschnitt - Pflichten des Arbeitgebers
Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung ...…§ 5 ArbSchG, Beurteilung der Arbeitsbedingungen§ 6 ArbSchG, Dokumentation§ 7 ArbSchG, Übertragung von Aufgaben§ 8 ArbSchG, Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber§ 9 ArbSchG, Besondere Gefahren§ 10 ArbSchG, Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen§ 11 ArbSchG, Arbeitsmedizinische Vorsorge§ 12 ArbSchG, Unterweisung§ 13 ArbSchG, Verantwortliche Personen§ 14 ArbSchG, Unterrichtung und Anhörung der Beschäftigten des öffentlichen Dien...§ 15 ArbSchG, Pflichten der Beschäftigten§ 16 ArbSchG, Besondere Unterstützungspflichten§ 17 ArbSchG, Rechte der Beschäftigten§ 18 ArbSchG, Verordnungsermächtigungen§ 19 ArbSchG, Rechtsakte der Europäischen Gemeinschaften und zwischenstaatliche ...§ 20 ArbSchG, Regelungen für den öffentlichen Dienst§ 20a ArbSchG, Gemeinsame deutsche Arbeitsschutzstrategie§ 20b ArbSchG, Nationale Arbeitsschutzkonferenz§ 21 ArbSchG, Zuständige Behörden; Zusammenwirken mit den Trägern der gesetzlich...§ 22 ArbSchG, Befugnisse der zuständigen Behörden§ 23 ArbSchG, Betriebliche Daten; Zusammenarbeit mit anderen Behörden; Jahresber...…§ 26 ArbSchG, Strafvorschriften
§ 5 ArbSchG, Beurteilung der Arbeitsbedingungen
§ 5 ArbSchGGesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG)BundesrechtZweiter Abschnitt – Pflichten des ArbeitgebersTitel: Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: ArbSchGGliederungs-Nr.: 805-3Normtyp: Gesetz(1) Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind. (2) 1Der Arbeitgeber hat die Beurteilung je nach Art der Tätigkeiten vorzunehmen. 2Bei gleichartigen Arbeitsbedingungen ist die Beurteilung eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit ausreichend. (3) Eine Gefährdung kann sich insbesondere ergeben durch 1. die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes,2. physikalische, chemische und biologische Einwirkungen,3. die Gestaltung, die Auswahl und den Einsatz von Arbeitsmitteln, insbesondere von Arbeitsstoffen, Maschinen, Geräten und Anlagen sowie den Umgang damit,4. die Gestaltung von Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeit und deren Zusammenwirken,5. unzureichende Qualifikation und Unterweisung der Beschäftigten,6.psychische Belastungen bei der Arbeit. Zu § 5: Geändert durch G vom 19. 10. 2013 (BGBl I S. 3836).
Zitierungen dieses DokumentsUrteileBAG, 30.09.2014 - 1 ABR 106/12 - Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung gem. § 5 ArbSchG bei Beauftragung eines externen UnternehmensBAG, 09.10.2013 - 7 ABR 1/12 - Verweigerung der Zustimmung des Betriebsrats zu einer im Einvernehmen mit dem betroffenen Arbeitnehmer angeordneten VersetzungBAG, 11.01.2011 - 1 ABR 104/09 - Unterweisung zum Arbeitsschutz muss konkrete arbeitsplatz- und aufgabenbezogene Unterweisung umfassen; Umfang der Unterweisung zum Arbeitsschutz durch eine…BVerwG, 05.03.2012 - BVerwG 6 PB 25.11 - Grundsätze zur Mitbestimmung des Personalrats bei einer Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchGBAG, 20.08.2014 - 7 ABR 64/12 - Freistellung des Betriebsrats von Schulungskosten für das in eine Einigungsstelle entsandte Betriebsratsmitglied; Erforderlichkeit der Schulungsteilnahme iSv. § 37…BAG, 08.11.2011 - 1 ABR 42/10 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG bei Unterweisung zum ArbeitsschutzBAG, 08.11.2011 - 1 ABR 14/11 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG; Unterweisung zum ArbeitsschutzBAG, 08.11.2011 - 1 ABR 15/11 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG; Unterweisung zum ArbeitsschutzBAG, 08.11.2011 - 1 ABR 1/11 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG; Unterweisung zum ArbeitsschutzBAG, 08.11.2011 - 1 ABR 49/10 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG; Unterweisung zum ArbeitsschutzBAG, 23.06.2010 - 10 AZR 543/09 - Zulässigkeit der dauernden Überschreitung der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit (Werkfeuerwehr) bei gesichertem Gesundheitsschutz der ArbeitnehmerBAG, 23.06.2010 - 10 AZR 544/09 - Zulässigkeit der dauernden Überschreitung der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit (Werkfeuerwehr) bei gesichertem Gesundheitsschutz der ArbeitnehmerBAG, 15.12.2009 - 9 AZR 769/08 - Arbeitsschutz im Bereich der öffentlichen Verwaltung; Anwendbarkeit der Grundsätze des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für…BAG, 18.08.2009 - 1 ABR 43/08 - Mitbestimmung des Betriebsrats bei Fragen des Gesundheitsschutzes; Aufgabenübertragung auf Dritte nach § 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)BAG, 17.09.2013 - 1 ABR 24/12 - Zulässigkeit einer auf ein bestimmtes Verhalten einer Einigungsstelle gerichteten FeststellungsklageBAG, 08.11.2011 - 1 ABR 13/11 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG; Unterweisung zum ArbeitsschutzBAG, 08.11.2011 - 1 ABR 64/10 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG; Unterweisung zum ArbeitsschutzBAG, 08.11.2011 - 1 ABR 75/10 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG; Unterweisung zum ArbeitsschutzBAG, 08.11.2011 - 1 ABR 80/10 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG; Unterweisung zum ArbeitsschutzBAG, 08.11.2011 - 1 ABR 8/11 - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG; Unterweisung zum Arbeitsschutz
§ 4 ArbSchG, Allgemeine Grundsätze§ 6 ArbSchG, Dokumentation

References: § 5

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