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Timestamp: 2017-06-23 19:06:15+00:00

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Protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas - Página 1 de 6.
BOE núm. 265 Sábado 5 noviembre 2005 36385
18262 REAL DECRETO 131
1/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos deriva-
dos o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, determina el cuerpo básico de garan-
tías y responsabilidades preciso para establecer un ade-
cuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de tra-
bajo, en el marco de una política coherente, coordinada y eficaz.
Según el artículo 6 de la Ley, son las normas regla-
mentarias las que deben ir concretando los aspectos más técnicos de las medidas preventivas y establecer las medidas mínimas que deben adoptarse para la adecuada protección de los trabajadores. Entre tales medidas se encuentran las destinadas a garantizar la protección de los trabajadores contra los riesgos derivados de la expo-
sición a las vibraciones mecánicas.
Asimismo, la seguridad y la salud de los trabajadores han sido objeto de diversos convenios de la Organización Internacional del T
rabajo ratificados por España y que, por tanto, forman parte de nuestro ordenamiento jurídico. Destaca, por su carácter general, el Convenio número 155, de 22 de junio de 1981, sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, ratificado por España el 26 de julio de 1985.
En el ámbito de la Unión Europea, el artículo 137 del T
ratado Constitutivo de la Comunidad Europea establece como objetivo la mejora, en concreto, del entorno de tra-
bajo, para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Con esa base jurídica, la Unión Europea se ha ido dotando en los últimos años de un cuerpo normativo altamente avanzado que se dirige a garantizar un mejor nivel de pro-
tección de la salud y de seguridad de los trabajadores.
Ese cuerpo normativo está integrado por diversas directivas específicas. En el ámbito de la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la expo-
sición a vibraciones mecánicas, ha sido adoptada la Direc-
tiva 2002/44/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002, sobre las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físi-
cos (vibraciones). Mediante este Real Decreto se procede a la transposición al derecho español del contenido de esta directiva.
El Real Decreto consta de ocho artículos, una disposi-
ción adicional, una disposición transitoria, una disposi-
ción derogatoria, dos disposiciones finales y un anexo. La norma determina en su articulado el objeto y el ámbito de aplicación referido a las actividades en las que los traba-
jadores estén o puedan estar expuestos a riesgos deriva-
dos de vibraciones mecánicas como consecuencia de su trabajo; incluye lo que, a los efectos del Real Decreto, debe entenderse por vibración transmitida al sistema mano-brazo y vibración transmitida al cuerpo entero; especifica los valores límite de exposición diaria y los valores de exposición diaria que dan lugar a una acción, tanto para la vibración transmitida al sistema mano-brazo como para la vibración transmitida al cuerpo entero, así como la posibilidad, que la directiva también otorga, de excepcionar determinadas circunstancias y el procedi-
miento que debe seguirse para ello; prevé diversas espe-
cificaciones relativas a la determinación y evaluación de los riesgos, y establece, en primer lugar, la obligación de que el empresario efectúe una evaluación de los niveles de vibraciones mecánicas a que estén expuestos los tra-
bajadores, que incluirá, en caso necesario, una medición; regula las disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición, de manera que los riesgos derivados de la exposición a vibraciones mecánicas se eliminen en su origen o se reduzcan al nivel más bajo posible.
ambién incluye la obligación de que el empresario establezca y ejecute un programa de medidas técnicas y/o de organización, además de un listado de los factores que, especialmente, deben ser tomados en considera-
ción; especifica que los trabajadores no deberán estar expuestos en ningún caso a valores superiores al valor límite de exposición e introduce la excepción otorgada por la directiva, de manera que determinadas disposicio-
nes no serán de aplicación en los sectores de la navega-
ción marítima y aérea en lo que respecta a las vibraciones transmitidas al cuerpo entero en determinadas condicio-
nes y con una serie de garantías adicionales; recoge dos de los derechos básicos en materia preventiva, como son la necesidad de formación de los trabajadores y la infor-
mación a estos, así como la forma de ejercer los trabaja-
dores su derecho a ser consultados y a participar en los aspectos relacionados con la prevención; se establecen disposiciones relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos por exposición a vibraciones mecánicas, teniendo en cuenta que su obje-
tivo es la prevención y el diagnóstico precoz de cualquier daño para la salud como consecuencia de la exposición a vibraciones mecánicas y que los resultados de la vigilan-
cia deberán tenerse en cuenta al aplicar medidas preven-
tivas en un lugar de trabajo concreto.
La propia directiva reconoce que determinados equi-
pos no permiten respetar los valores límite de exposición, debido fundamentalmente a dificultades tecnológicas. Debido a ello, el Real Decreto ha optado por el manteni-
miento de períodos transitorios que, sin embargo, no agotan inicialmente los plazos establecidos por la direc-
tiva. Al mismo tiempo, el Real Decreto mandata al Insti-
tuto Nacional de Seguridad e Higiene en el T
rabajo para

References: REAL DECRETO 
 artículo 6
 artículo 137
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
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