Source: https://www.irekia.euskadi.eus/en/orders/201702204?criterio_id=956922
Timestamp: 2019-07-16 01:59:20+00:00

Document:
Irekia Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco :: Official Basque Country Gazette regulation 201702204
Regulation 201702204
Gazette date: 2017-05-04 Published in gazette number: 2017083
RESOLUCIÓN 88/2017, de 17 de enero, del Director gerente de la Organización Sanitaria Integrada Barrualde-Galdakao, por la que se convoca la provisión, mediante concurso, de un puesto de Jefe/a de sección de neumología en la OSI Barrualde-Galdakao de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Order number: 201702204
Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Sección de Neumología en la OSI Barrualde-Galdakao, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza, en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en la Instrucción n.º 1/2016 del Director General de Osakidetza sobre Provisión de Jefaturas de Servicio y Sección Médicas; esta Dirección Gerencia acuerda anunciar convocatoria pública para la provisión del puesto referido, por el procedimiento de concurso, con arreglo a las siguientes:
● Hallarse en posesión de la titulación del grupo profesional A.1. y la de especialista en Neumología.
● Experiencia profesional mínima de 3 años como F.E.Médico de Neumología.
1.– Las personas interesadas deberán dirigir sus solicitudes a la Dirección de Personal de la OSI Barrualde-Galdakao, (B.º Labeaga 46A, 48960 Galdakao) de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la fecha de la última publicación de la presente Resolución de Convocatoria en los Boletines Oficiales correspondientes.
2.– Las personas interesadas deberán presentar su solicitud con todos sus datos personales, acompañada de su «Curriculum Vitae» (CV) documentado en la Dirección de Personal de la OSI Barrualde-Galdakao. La documentación deberá contener:
1.– Concluido el plazo de presentación de solicitudes, el Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, mediante Resolución, hará pública, en la página web de Osakidetza, la relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso, con indicación de la causa de exclusión.
2.– Transcurrido el plazo de reclamaciones y/o subsanación de solicitudes, la Dirección Gerencia de la OSI Barrualde-Galdakao publicará mediante Resolución en la página web de Osakidetza, la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso.
1.– Por Resolución de la Dirección Gerencia de la OSI Barrualde-Galdakao se nombrará a los miembros de la Comisión de Valoración, la cual se publicará en la página web de Osakidetza, pudiendo ser recurrida en alzada ante el Director General de Osakidetza.
2.– La Comisión de Valoración estará presidida por la Directora Médico e integrada por el Subdirector Médico o Jefe/a de Servicio Corporativo de la Dirección General de Osakidetza, la Directora de Personal, que actuará como Secretaria con voz y voto, y tres vocales, uno/a de ellos/as designado/a por el Instituto Vasco de Administración Pública. Las tres personas precitadas habrán de detentar la titulación y especialidad exigida a los/as candidatos/as, reunir la condición de personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo y ostentar puesto funcional de igual o superior rango jerárquico al convocado.
3.– Todos los miembros de la Comisión pertenecerán a la misma a título individual, siendo independientes y actuando amparados por la discrecionalidad técnica, sin perjuicio de su sometimiento a derecho.
4.– Las personas que integren la Comisión deberán abstenerse de actuar, notificándolo a la autoridad convocante, cuando concurra en las mismas, alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. En los mismos supuestos, personas participantes en el proceso podrán, en cualquier momento, promover recusación, de conformidad con lo establecido en el artículo 24 del citado texto legal. Así mismo, la Comisión de Valoración ajustará su actuación a las reglas determinadas en los artículos 15 a 18 de la precitada Ley.
5.– Todas las personas miembros de la Comisión de Valoración tendrán voz y voto, siendo los acuerdos de la misma adoptados por mayoría de votos y recogidos en un Acta dictada al efecto.
6.– La Comisión actuará con plena autonomía funcional, velando por la legalidad del procedimiento y siendo responsable de garantizar su objetividad. Así mismo, resolverá todas las dudas que surjan en la aplicación de las bases de la Convocatoria, estableciendo los criterios que deban adoptarse en relación con los supuestos no previstos en ella. Además, se deberán recoger en Acta, previamente a la evaluación de las personas aspirantes, los criterios específicos de evaluación siguiendo las bases y el baremo de méritos recogido en las mismas.
1.– Las personas aspirantes serán convocadas por la Comisión de Valoración para efectuar la defensa pública del proyecto de gestión cuya memoria hayan presentado junto con la solicitud de participación en el proceso. Esta convocatoria deberá efectuarse con una antelación mínima de diez días y deberá indicar la fecha, lugar y la hora de intervención de las personas aspirantes y publicarse un anuncio de la misma en la página web de Osakidetza.
2.– Valoración de méritos.
3.– Acta y propuesta de nombramiento.
1.– Terminada la fase de evaluación de los Proyectos presentados así como de los méritos curriculares, la Comisión de Valoración elevará Propuesta de Nombramiento dirigida al Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, en favor de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, con indicación desglosada de las puntuaciones obtenidas en cada epígrafe del baremo.
2.– La Dirección Gerencia de la OSI Barrualde-Galdakao, a la vista de la propuesta recibida, dictará Resolución nombrando a la persona aspirante propuesta para la cobertura del puesto convocado o la declarará desierta.
3.– La Resolución de Nombramiento se notificará a la persona aspirante interesada y se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco y en la página web de Osakidetza y contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
En Galdakao, a 17 de enero de 2017.
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de sección de neumología de la OSI Barrualde-Galdakao.
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes apartados. En función de las características de cada puesto convocado, en la Resolución de convocatoria la autoridad convocante determinará la puntuación máxima correspondiente a los apartados a.1, a.2 y a.3 siguientes:
a.1.– Apartado organizativo y de gestión (máximo 5 puntos):
a.2.– Apartado asistencial (máximo 4 puntos):
a.3.– Apartado docencia e investigación (máximo 6 puntos):
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración. (Máximo 15 puntos).
● Por cada Comunicación oral/Póster internacional: 1,0000 punto.

References: RESOLUCIÓN 
 artículo 28
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 23
 artículo 24
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución