Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2018/200/006.html
Timestamp: 2019-03-26 13:58:51+00:00

Document:
BOC - 2018/200. Martes 16 de Octubre de 2018 - Anuncio 4701
BOC Nº 200. Martes 16 de Octubre de 2018 - 4701
BOC-A-2018-200-4701. Firma electrónica - Descargar
- Cardiología, aprobada por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 117, de 20 de junio de 2016).
- Medicina Intensiva, aprobada por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 210, de 28 de octubre de 2016).
- Microbiología y Parasitología, aprobada por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 210, de 28 de octubre de 2016).
- Pediatría y sus Áreas Específicas (aprobada por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 188, de 27 de septiembre de 2016).
- Anestesiología y Reanimación (aprobada por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 68, de 6 de abril de 2017).
Por otra parte, actualmente no existe lista de empleo para la categoría de Facultativo Especialista de Área-Especialidad de Inmunología.
Convocar pruebas selectivas, por el sistema de concurso de méritos, para la formación de listas de empleo supletorias para la cobertura de necesidades de contratación, exclusivamente en el ámbito de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular- Materno Infantil, en la categoría de Facultativo Especialista de Área de las siguientes especialidades:
- Pediatría y sus Áreas Específicas.
Asimismo, convocar pruebas selectivas, también por el sistema de concurso de méritos, para la formación de una lista de empleo nueva en la categoría de Facultativo Especialista de Área de la especialidad de Inmunología, para la cobertura de necesidades de contratación, exclusivamente en el ámbito de esta Dirección Gerencia.
El resto de las actuaciones que se deriven del proceso selectivo serán publicadas en el tablón de anuncios de esta Dirección Gerencia, ubicado en la Unidad de Atención al Empleado de la Subdirección de Gestión de Recursos Humanos, ubicada en la planta 0 del Edificio Anexo al Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, Avenida Marítima del Sur, s/n, Las Palmas de Gran Canaria [tfno. (928) 308999].
3) Plazo de presentación.- Será de 20 días, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Se constituye un Tribunal de Selección, cuyos miembros serán designados por el titular de esta Dirección Gerencia mediante resolución que será publicada en el tablón de anuncios señalado en la base segunda. El Tribunal de Selección estará formado por cinco miembros e igual número de suplentes y se ajustará a los principios de imparcialidad, profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción; o bien potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime conveniente interponer. En caso de interponer recurso de reposición no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que el mismo sea resuelto expresamente o desestimado por silencio administrativo.
Las Palmas de Gran Canaria, a 25 de septiembre de 2018.- El Director Gerente (p.d. Resolución de 3.1.96; BOC nº 7, de 15.1.96), Víctor Naranjo Síntes.
Ver anexo en las páginas 33355-33357 del documento Descargar
Para aquellos que hayan obtenido su licenciatura de acuerdo a los nuevos planes de estudios, la puntuación correspondiente a los estudios de licenciatura de cada aspirante se obtendrá mediante la aplicación de la siguiente expresión: (1,33Cn+2,13Cs+2,4Cmh)/ (Ca+Cn+Cs+Cmh).
g) Por la posesión del Título Oficial de Especialista en una especialidad diferente a la que se concursa, 1,43 puntos.
2. Los servicios prestados en centros, servicios o instituciones sanitarias actualmente integradas en el Sistema Nacional de Salud tendrán la misma consideración que los realizados en dicho Sistema, con independencia de que en el momento de su prestación aun no se hubiesen integrado. En relación al Hospital Universitario de Canarias será de aplicación el Acuerdo entre la Consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias y el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife por el que se instrumentalizan las condiciones para la integración de los centros sanitarios dependientes del Consorcio Sanitario de Tenerife en el Servicio Canario de la Salud (BOC nº 13, de 21.1.09), en concordancia con el punto noveno del Acuerdo suscrito en fecha 13 de noviembre de 2008, de la Comisión Negociadora de las condiciones de integración del personal, creada por Acuerdo del Consejo de Administración del Consorcio Sanitario de Tenerife de 3 de octubre de 2008.
12. Tratándose de períodos/meses en los que únicamente se hayan prestado servicios en jornada ordinaria, para la determinación del número de meses acreditados por los interesados se calculará el número de días que han transcurrido entre la fecha inicial del período de servicios y la fecha final de éste. Para el cómputo de los plazos en los servicios prestados, se tendrán en cuenta los años bisiestos, correspondiéndoles 366 días.
Ver anexo en las páginas 33367-33368 del documento Descargar

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
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 artículo 14
 Resolución