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Timestamp: 2016-12-06 19:52:21+00:00

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Pensiones en México | administraciondfh2013
« INCAPACIDAD LABORAL, CONFLICTOS DENTRO DE LA SECRETARIA DE SALUD ETC.
Postempleo CONSAR »
El origen de la pensiones en México emana de la seguridad social que tiene como antecedente legal la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917, primordialmente en su Art. 123 Fracción XXIX donde establece “ Se considera de utilidad social el establecimiento de cajas de seguros populares de invalidez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo y otras con fines análogos para cual el gobierno federal, como el de cada estado, deberán fomentar la organización de instituciones de esta índole para difundir e inculcar la previsión popular”.
Artículo 20o.- El Gobierno del Estado aportará, para el fondo del Instituto, el 5.50% cinco punto
cincuenta por ciento, de los sueldos de los trabajadores a su servicio.
Artículo 21o.- Los trabajadores de Servicios Coordinados con la Federación, se regirán por los dos
últimos párrafos del artículo 24 de la Ley de Pensiones Civiles de la Federación.
Artículo 22o.- Si por alguna circunstancia los recursos del fondo del Instituto, no bastaren para
cubrir las pensiones, concedidas conforme a esta Ley, el déficit que hubiere será cubierto por el
Artículo 23o.- El patrimonio económico del Instituto gozará de las franquicias, prerrogativas y
privilegios concedidos a los fondos y bienes del Estado. Estará exento de toda clase de
contribuciones estatales y municipales, y en ningún caso, por ninguna autoridad, se podrá disponer
de él,ni aún a titulo de préstamo reintegrable.
El Instituto se considerará de acreditada solvencia y no estará obligado a constituir depósitos ni
fianzas legales.
Artículo 24o.- No adquieren derecho alguno, ni individual ni colectivo, los trabajadores
contribuyentes al fondo del Instituto, sobre este fondo, y sólo gozarán de los beneficios que les
concede esta Ley.
Artículo 25o.- El Instituto deberá publicar, autorizados por su Junta Directiva, estados trimestrales
de sus operaciones y estados financieros anuales. La Tesorería del Estado fiscalizará el manejo
del fondo del Instituto, por medio de un Auditor nombrado al efecto.
¿QUÉ ES UNA INCAPACIDAD O INVALIDEZ?
Cuando un trabajador se encuentre incapacitado para trabajar de manera temporal, debido a que sufra un padecimiento derivado de un accidente o enfermedad, o bien durante los periodos anteriores y posteriores al parto en el caso de trabajadoras aseguradas, el médico del IMSS le expedirá un certificado de incapacidad con el fin de justificar su ausencia en el trabajo durante los días que requiera para su recuperación. Si se cumplen los requisitos que establece la Ley del Seguro Social, la incapacidad genera el derecho al pago de un subsidio.
a) Riesgo de trabajo
b) Enfermedad en general
Contenida esta figura jurídica en las leyes se seguridad social, permite al trabajador: de más de 60 años de edad y 500 semanas de cotización, obtener una pensión al quedar privado de su trabajo (Ley del IMSS) ; o retirarse, con más de 55 años de edad y 15 años de cotización (Ley del ISSSTE)
La protección que se da al trabajador por este concepto se materializa con el cumplimiento de 65 años de edad y numero mínimo de cotizaciones (500) o de años de servicio (15). En estos casos se obtiene una parte proporcional del salario, que aumenta en función de los años de servicio prestados a partir de los 15.
Los años de servicio acumulados, además de estar protegidos en la actualidad con otros beneficios, originan el derecho a la jubilación o prerrogativa del trabajador para continuar recibiendo un salario o pensión, sin obligación de prestar su servicio.
PARA HOMBRES: con 65 años de edad o 29 años 6 meses y 1 día de servicio.
PARA MUJERES: con 65 años o 27 años 6 meses y 1 día de servicio.
La Junta de Gobierno es un órgano tripartito integrado por los sectores obrero, patronal y gubernamental, que tiene como objetivo emitir las reglas de carácter general y otorgar, modificar o revocar las autorizaciones para la operación y funcionamiento del Sistema de Ahorro para el Retiro y sus participantes. Está integrada por el Secretario de Hacienda y Crédito Público (quien la preside), el Presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, dos vicepresidentes de la misma y otros trece vocales. Dichos vocales son el Secretario del Trabajo y Previsión Social, el Gobernador del Banco de México, el Subsecretario de Hacienda y Crédito Público, el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social, el Director General del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, el Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, el Presidente de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y el Presidente de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas. Los cinco vocales restantes son designados por el Secretario de Hacienda y Crédito Público debiendo ser cuatro representantes de las organizaciones nacionales de trabajadores, actualmente 2 de la Confederación de Trabajadores de México(CTM), uno de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y uno de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), además uno de los correspondientes a los patrones, actualmente la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN), que formen parte del Comité Consultivo y de Vigilancia.
http://docs.mexico.justia.com.s3.amazonaws.com/estatales/hidalgo/ley-de-prestamos-compensaciones-por-retiro-y-jubilaciones-para-el-estado-de-hidalgo.pdf
http://www.consar.gob.mx/principal/info_gral_trabajadores-imss_consar.shtml
http://www.pensiones.mx/
http://www.retirum.com.mx/pensiones-imss.php
This entry was posted on April 26, 2013, 3:51 am and is filed under 19a. tarea. You can follow any responses to this entry through RSS 2.0.

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