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BOE.es - Documento BOE-A-2013-314
Documento BOE-A-2013-314
«BOE» núm. 10, de 11 de enero de 2013, páginas 1387 a 1399 (13 págs.)
BOE-A-2013-314
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de planificación, análisis y evaluación (perfil: calidad) de la Universitat de València, de conformidad con las siguientes
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto vacante del grupo A, subgrupo A1, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de planificación, análisis y evaluación (perfil: calidad), mediante el sistema de concurso-oposición.
1.4 De acuerdo con lo que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV») y en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»). Esta última publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV»).
2.1.1 Tener la nacionalidad española o la de alguno de los otros Estados miembros de la Unión Europea, o nacional de algún estado en el cual se aplique la libre circulación de trabajadores en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, en los términos en que se encuentra definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que dispone el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 10/2010 de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
3.1.4 La Universitat de València habilitará ordenadores en el Servei de Recursos Humans (PAS), situado en la Avd. Blasco Ibáñez, 13, de Valencia, para dar servicio a las personas que no puedan cumplimentar el formulario en su ordenador.
3.3 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»). Los sábados se considerarán hábiles a efectos del cómputo de plazos. La publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV») tendrá sólo carácter informativo.
a) El registro de entrada de la Universitat de València (Avd. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia), que se encuentra abierto al público de lunes a viernes (horario: De 9 a 14 h y de 16 a 18 h).
En el sobre deberá constar la siguiente dirección: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS), Avd. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia.
4.1 Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y después de la comprobación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen o la justificación de la exención del abono de los mismos, el Rector dictará una resolución que se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV») y que contendrá la lista provisional de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas.
4.2 A partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas, se iniciará un plazo de diez días hábiles, para que se puedan formular alegaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión, de acuerdo con lo que establece el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
4.3 Una vez finalizado el plazo de reclamaciones y de alegaciones y subsanados los defectos, se dictará una nueva resolución, que contendrá la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la fecha, el lugar y la hora de la realización del primer ejercicio. Esta resolución se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV»).
5.1 Los ejercicios se realizarán en las dependencias de la Universitat de València. El primer ejercicio se realizará en el lugar, la fecha y la hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta Universidad mediante la cual se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas de las pruebas objeto de esta convocatoria.
5.6 Si en cualquier momento del proceso selectivo llega a conocimiento del tribunal, que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en esta convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, se le requerirá que acredite dichos requisitos. Si la persona no los acredita en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal propondrá su exclusión de la prueba, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante, quien, tras las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyéndola de las pruebas selectivas.
6.3 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV»), por resolución del Rectorado la lista definitiva con el nombre de la persona aprobada.
7.1 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV») de la lista con el nombre de la persona aprobada, ésta deberá presentar en el Servei de Recursos Humans («PAS») de esta Universidad la documentación siguiente:
Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en la base séptima de esta convocatoria, y después de haberse verificado el cumplimiento de los requisitos exigidos, el rector dictará una resolución que se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV»), mediante la cual la persona que haya superado estas pruebas selectivas será nombrada funcionaria de carrera.
9.1 La composición del tribunal calificador de estas pruebas se ajustará a lo que fue aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad (ACGUV 185/2012), del 30 de julio de 2012, «Composición y funcionamiento de los tribunales de las pruebas selectivas para el acceso a las diferentes escalas que conforman el personal de administración y servicios de esta Universidad», y que figura en el anexo III de esta convocatoria.
9.2 La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010 de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València de 1 de diciembre de 2009 (ACGUV 204/2009), por el cual se aprueba el I Plan de Igualtat de la Universitat de València.
9.7 Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València (Avd. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, Avd. Blasco Ibáñez, 13, 46010 de Valencia.
10.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, Avd. Blasco Ibáñez, núm. 13, nivel 1, 46010 de Valencia.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»).
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta resolución serán anunciados en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV»), a los efectos de emplazamiento a las posibles personas interesadas.
Valencia, 27 de diciembre de 2012.–El Rector, P. D. (Resolución de 7 de junio de 2012), el Gerente, Joan Oltra i Vidal.
7. La Universitat de València. Sus Estatutos: Fines de la Universidad, estructura, órganos de gobierno colegiados y unipersonales.
1. La evaluación institucional como punto de partida de los Sistemas de Garantía Internos de Calidad (SGIC). Planes Nacionales de Evaluación de la Calidad.
2. Programa de Evaluación Institucional y su influencia en las universidades españolas.
3. Planes de Calidad propios de la Universitat de València. Plan de Evaluación y Mejora del Rendimiento Académico. Programa de Evaluación de las Prácticas en Empresa. Programa de Evaluación del Plan de acción tutorial.
4. Evaluación para la verificación de las enseñanzas oficiales.
5. Mención de Calidad de los Programas de Doctorado. Programa MENCIÓN.
6. Seguimiento de las titulaciones oficiales. Protocolo elaborado por la Comisión Universitaria para la Regulación del Seguimiento y la Acreditación (CURSA).
7. La calidad en el proceso de aprobación de los títulos oficiales de grado y máster.
8. La calidad en el proceso de aprobación de los títulos oficiales de doctorado.
9. Norma ISO 9001:2008. Capítulos y principios.
10. Formas principales de evaluación EFQM: Cuestionario y memoria. La matriz REDER.
11. Definición de los criterios agentes en el Modelo EFQM.
12. Definición de los criterios resultados en el Modelo EFQM.
13. Cuestionario de la Herramienta Perfil en el ámbito universitario y modelo EFQM.
14. Implantación de sistemas de indicadores. Norma UNE 66175:2003.
15. Sistema de garantía de calidad en las titulaciones de grado y máster.
16. Sistema de garantía de calidad de los programas de doctorado.
17. Política y objetivos de calidad en la implantación de un sistema de gestión de la calidad.
18. Evaluación de las prácticas externas en las titulaciones oficiales. Criterios e indicadores.
19. Evaluación de los programas de movilidad en las titulaciones oficiales.
20. Evaluación del rendimiento académico en las titulaciones oficiales. Principales indicadores.
21. Órganos y comisiones implicados en la calidad de los centros y titulaciones de la Universitat de València.
22. Manual de Calidad para la implantación de un SGIC.
23. Procedimientos y evaluación de la dimensión del programa formativo dentro de un SGIC de un centro universitario.
24. Procedimientos y evaluación de la dimensión del desarrollo de la enseñanza dentro de un SGIC de un centro universitario.
25. Procedimientos y evaluación de la organización de la enseñanza dentro de un SGIC de un centro universitario.
26. Procedimientos y evaluación de los recursos humanos dentro de un SGIC de un centro universitario.
27. Procedimientos y evaluación de los recursos materiales dentro de un SGIC de un centro universitario.
28. Procedimientos y evaluación de la dimensión calidad dentro de un SGIC de un centro universitario.
29. Guías docentes. Importancia en el seguimiento de las titulaciones.
30. Evaluación de los servicios universitarios. Mapa de procesos.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se encuentre publicada en el momento de la publicación de la convocatoria en el «BOE».
Solicitud de admisión a las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, turno libre, sector de administración especial, Escala Técnica Superior de Planificación, Análisis y Evaluación (perfil: calidad) de esta Universidad
Las personas que no puedan utilizar su ordenador podrán cumplimentar la solicitud en los ordenadores instalados por el Servei de Recursos Humans (PAS), Avd. Blasco Ibáñez, 13 de Valencia.
Datos que ha de recoger la solicitud de admisión a las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, turno libre, sector de administración especial, Escala Técnica Superior de Planificación, Análisis y Evaluación (perfil: calidad)
(Indique en la solicitud el número de medida de adaptación que se requiere.)
A) Lista de valores de valenciano: La lista de valores que pueden servir para el concurso de méritos, dentro del apartado de valenciano, en la solicitud de participación en las pruebas, es la siguiente:
B) Lista de valores de idiomas comunitarios: La lista de valores que se pueden hacer servir para el concurso de méritos en el apartado de idioma comunitario en la solicitud de participación de estas pruebas, es la siguiente:

References: artículo 20
 artículo 190
 artículo 75
 artículo 57
 resolución 
 artículo 71
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 resolución 
 resolución 
 artículo 53
 artículo 60
 resolución