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Timestamp: 2017-11-21 01:11:00+00:00

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PROTOCOLLO D INTESA FRA LA REGIONE AUTONOMA VALLE D AOSTA IL MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA - PDF
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1 PROTOCOLLO D INTESA FRA LA REGIONE AUTONOMA VALLE D AOSTA IL MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA IL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI Per la realizzazione dall anno scolastico 2003/2004 di una offerta formativa sperimentale di istruzione e formazione professionale
2 PROTOCOLLO D INTESA FRA LA REGIONE AUTONOMA VALLE D AOSTA IL MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA (di seguito denominato MIUR) IL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI (di seguito denominato MLPS) VISTO l accordo quadro, sancito in Conferenza unificata il 19 giugno 2003, con il quale sono definite la linee guida per la realizzazione, a partire dall anno scolastico 2003/2004, di una offerta formativa sperimentale di istruzione e formazione professionale, nelle more dell emanazione dei decreti legislativi di cui alla legge 28 marzo 2003, n. 53; VISTO lo Statuto speciale per la Valle d'aosta; CONSIDERATO che il predetto accordo quadro prevede, al punto 6, l assunzione di specifiche intese da sottoscrivere tra ciascuna Regione, il MIUR e il MLPS, recanti le modalità, anche differenziate, con le quali sono attivati i percorsi di istruzione e formazione professionale, per corrispondere e valorizzare le caratteristiche territoriali, nonché per l integrazione delle risorse finanziarie e l adeguamento degli strumenti operativi; VALUTATO di procedere alla stipula della citata intesa tra la REGIONE AUTONOMA VALLE D AOSTA il MIUR e il MLPS SI STIPULA Articolo 1 Finalità 1. Le parti si impegnano, ai sensi della normativa vigente e nell ambito dell accordo quadro di cui in premessa a realizzare, a partire dall anno scolastico , un offerta formativa 2/6
3 sperimentale di istruzione e formazione professionale che assicuri ai giovani, in possesso del diploma di licenza media, fermo restando quanto previsto dalla legge 21 dicembre 1978, n 845, articolo 2, comma 2, l accesso a percorsi formativi di durata almeno triennale che consentano loro sia di potenziare le capacità di scelta sia di acquisire competenze di base e competenze tecnico professionali anche al fine dei passaggi tra i sistemi formativi. Articolo 2 Tipologia dell offerta formativa sperimentale 1. I modelli sperimentali di cui all articolo 1, che coinvolgono l istruzione e la formazione professionale nella Regione Autonoma Valle d Aosta, tengono conto delle particolari condizioni di contesto che caratterizzano la Regione e si sostanziano sulla base delle intese sancite nel Protocollo sottoscritto fra l Agenzia regionale del Lavoro e la Sovraintendenza agli Studi della Regione Autonoma Valle d Aosta. Essi perseguono nei confronti dei giovani interessati i seguenti obiettivi: - Garantire il diritto-dovere di istruzione e formazione come processo continuo finalizzato allo sviluppo di saperi e competenze, attraverso la progressiva capitalizzazione e valorizzazione di tutte le esperienze di apprendimento, anche non concluse; - Garantire la piena consapevolezza e libertà dell individuo di scegliere fra le diverse opzioni educativo-formative nelle forme e modalità a lui più opportune; - Garantire l opportunità di acquisire delle risorse cognitive fondamentali per lo sviluppo dell apprendimento lungo l intero corso della vita. 2. I modelli sperimentali sono caratterizzati da un offerta di istruzione e di formazione professionale, anche integrata, nel complesso atta a garantire la durata triennale dei percorsi per il conseguimento di una qualifica professionale e l'acquisizione di crediti per il passaggio fra i sistemi di istruzione e formazione, nonché per l eventuale prosecuzione degli studi. L offerta formativa sarà dotata di caratteristiche di flessibilità tali da garantire il diritto di accesso a tutte le tipologie di soggetti beneficiari, incluse quelle numericamente ridotte. A tale fine saranno predisposte opportune misure di accompagnamento e di sistema. 3. I modelli sperimentali possono essere realizzati con riferimento alle seguenti tipologie di offerta formativa: percorsi di formazione professionale, anche integrati con il sistema dell istruzione, articolati in periodi annuali che sono capitalizzabili e aggregabili in percorsi della durata triennale, a conclusione dei quali si consegue l attestato di qualifica professionale previsto dalla normativa vigente in materia di formazione professionale, nonché crediti per l eventuale rientro nel sistema di istruzione; la struttura modulare e capitalizzabile dei percorsi è finalizzata a garantire un offerta formativa personalizzata e ad agevolare il passaggio fra sistemi; 3/6
4 percorsi di istruzione, anche integrati con il sistema della formazione professionale. Al termine dei percorsi triennali i giovani conseguono, oltre alla promozione alle classi successive del corso di studi frequentato, anche l attestato di qualifica professionale previsto dalla normativa vigente in materia di formazione professionale o crediti per il suo conseguimento. 4. Sono promosse e sostenute azioni finalizzate a favorire l interazione e l integrazione fra i sistemi dell istruzione e della formazione professionale, anche allo scopo di prevenire la dispersione scolastica e formativa, di contrastare e recuperare gli insuccessi e gli abbandoni, di favorire i rientri scolastici e formativi. 5. Sono promosse e sostenute azioni di accompagnamento nei confronti dei giovani interessati e, fra questi, coloro che si trovano in particolari situazioni di svantaggio, con particolare riferimento all orientamento, al consolidamento ed all innalzamento delle competenze di base, alla personalizzazione degli interventi formativi, al riconoscimento di crediti formativi, al sostegno dei passaggi fra sistemi. Articolo 3 Organizzazione didattica 1. Gli obiettivi di cui all articolo 2 si traducono nelle seguenti modalità operative, previste nell ambito del Protocollo di intesa siglato tra l Agenzia regionale del Lavoro e la Sovraintendenza agli Studi della Regione Autonoma Valle d Aosta: - definizione di procedure e strumenti comuni di informazione e orientamento, mirati a sostenere il processo di scelta e costruzione del percorso individuale dei giovani dopo l obbligo scolastico, nell ambito delle diverse opzioni integrate/integrabili per l assolvimento del dirittodovere di istruzione e formazione; - adozione di principi e standard metodologici comuni nella progettazione e realizzazione dell offerta, funzionali a garantire la individualizzazione, capitalizzabilità e trasparenza dei percorsi; - costruzione ed erogazione di modelli di offerta integrata di istruzione e formazione, attraverso la definizione di standard di competenza e formativi, metodologie e strumenti per la messa in trasparenza degli apprendimenti, dispositivi per la gestione della mobilità e dei passaggi tra sistemi attraverso la valutazione e il riconoscimento dei crediti formativi; - realizzazione di attività informative e formative integrate rivolte alle risorse umane dell istruzione e della formazione per lo sviluppo di competenze metodologiche comuni; - promozione e sostegno all attivazione di accordi e protocolli tra soggetti dell offerta (Istituzioni Scolastiche, Agenzie Formative, Organizzazioni datoriali e sindacali) per la sperimentazione di azioni di reciproco riconoscimento. 4/6
5 2. Nell attuazione dei modelli sperimentali di cui all articolo 2, la Regione Autonoma Valle d Aosta si impegna a rendere sistematico il raccordo con le realtà produttive del territorio, con particolare riferimento all organizzazione dei percorsi in alternanza ed al sistema dell apprendistato. 3. I modelli sperimentali di cui all articolo 2 sono attuati, per quanto concerne gli ordinamenti scolastici, nel rispetto di quanto previsto dal DPR 8 marzo 1999, n. 275, dal DM 234/2000 e dalla L.R. n. 19 in data 26 luglio Articolo 4 Standard formativi minimi, certificazione e riconoscimento dei crediti 1. La Regione Autonoma Valle d Aosta si impegna ad adeguare progressivamente i percorsi agli standard formativi minimi che, a partire da quelli relativi alle competenze di base, verranno definiti ai sensi del punto 4 dell accordo quadro, al fine di consentire il riconoscimento a livello nazionale dei titoli, delle certificazioni nonché dei crediti formativi, ivi compresi quelli acquisiti in apprendistato anche ai fini dei passaggi tra i sistemi formativi. 2. In attesa della determinazione di un sistema generale a livello nazionale, i progetti formativi relativi ai percorsi di cui all art. 2 definiscono preventivamente i criteri per il riconoscimento dei crediti ai fini dei passaggi tra i sistemi, ferma restando l autonomia delle istituzioni scolastiche e formative. Articolo 5 Risorse 1. Per la realizzazione della presente intesa per l anno 2003, concorrono le risorse assegnate dal MIUR all Ufficio scolastico regionale per la Regione Autonoma Valle d Aosta a valere sul fondo di cui alla legge 440/97 pari a ,00, nonché le risorse messe a disposizione dal MLPS, a valere sul capitolo 7022 del fondo di rotazione per la formazione professionale e per l accesso al fondo sociale europeo di cui all articolo 9, comma 5, della legge 19 luglio 1993, n. 236 pari a ,00 e le risorse del Fondo Sociale Europeo P.O.R. Valle d Aosta Obiettivo Per quanto riguarda i successivi esercizi finanziari, si fa riferimento a quanto previsto dal punto 10 dell accordo quadro citato in premessa. Articolo 6 Accordi territoriali 1. Per la realizzazione degli interventi previsti dal presente protocollo si fa riferimento al Protocollo di intesa sottoscritto fra l Agenzia regionale del Lavoro e la Sovraintendenza agli Studi della Regione Autonoma Valle d Aosta in data 30 ottobre 2003, approvato con D.G.R. n in data 27 ottobre 2003, preliminarmente sottoposto all esame delle Parti Sociali rappresentate nel Patto per lo Sviluppo della Regione Autonoma Valle d Aosta e allegato alla presente intesa. 5/6
6 Articolo 7 Monitoraggio e valutazione 1. Gli interventi realizzati in applicazione del presente accordo sono oggetto di monitoraggio e valutazione a livello regionale e nazionale secondo quanto previsto dal punto 4 dell accordo quadro. Roma, 19 novembre 2003 PER LA REGIONE AUTONOMA VALLE D AOSTA PER IL MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA PER IL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI L Assessore delle Attività Produttive e Politiche del Lavoro Piero Ferraris Il Sottosegretario di Stato delegato Valentina Aprea Il Sottosegretario di Stato delegato Pasquale Viespoli L Assessore Istruzione e cultura Teresa Charles 6/6
INTESA TRA REGIONE LOMBARDIA E UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE DELLA LOMBARDIA PER la progettazione, a partire dall anno formativo 2004/2005, e la realizzazione, a partire dall anno formativo 2005/2006, di
Deliberazione della Giunta regionale n. 57-13142 del 25/01/2010
Deliberazione della Giunta regionale n. 57-13142 del 25/01/2010 D. Lgs. n. 276/2003, art. 50 s.m.i. Indirizzi per la sperimentazione, nel periodo 2010-2012, di percorsi di alta formazione in apprendistato

References: Articolo 1
 articolo 2
 Articolo 2
 articolo 1
 Articolo 3
 articolo 2
 articolo 2
 articolo 2
 Articolo 4
 art. 2
 Articolo 5
 articolo 9
 Articolo 6
 Articolo 7
 art. 50