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Las reuniones de la mañana eran simplemente para constituir las Mesas específicas de Negociación - PDF
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Carlos Pereyra Rivero
1 REUNIÓN DE LA MESA GENERAL DE UNIVERSIDADES DE CATALUÑA CELEBRADA EL JUEVES 3 DE FEBRERO DE 2005 EN LA SEDE DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO E INDUSTRIA DE LA GENERALITAT DE CATALUÑA, CALLE SEPÚLVEDA (Edificio de la antigua empresa Muebles la Fábrica). Se habían convocado cinco reuniones. Una por estamento: PAS Laboral, PAS funcionario, PDI laboral, PDI funcionario todas ellas por la mañana en diferentes horas y la genérica de Mesa General de Universidades por la tarde a las horas. Las reuniones de la mañana eran simplemente para constituir las Mesas específicas de Negociación A las horas se inicia la reunión de la MESA GRANDE, es decir la General de Universidades de Cataluña. CCOO dice que una vez constituida podemos empezar a proponer temas de trabajo, discusión y estudio junto con el correspondiente calendario. Añaden que para empezar proponen tratar de los siguientes temas: 1. Complemento autonómico. 2. Revisión salarial % del producto interior bruto para el fondo de pensiones como lo cobran los trabajadores de la Generalitat de Catalunya. Y como temas específicos: 1. Promoción Académica 2. Modelo de Universidades. 3. Regulación del año sabático y bajas en general. 4. Bajas por enfermedad 5. Bajas por maternidad 6. Prejubilaciones 7. Fondos de Formación. Uso y finalidades de estos fondos. 8. Tema TEUs sobre la recuperación de la mitad no cobrada que en su día se publicó en el BOE y no resuelto todavía por la Generalitat de Cataluña. Interviene UGT diciendo que primero quiere un calendario de reuniones y sus temas prioritarios son: 1. Complemento autonómico 2. Retribuciones 3. Fijación de plantillas universitarias Deben tocarse éstos en la Mesa General pero la negociación debe llevarse desde las mesas específicas. Se acuerda la rotación de la Presidencia y la Secretaria. Se acepta que empiece la Patronal con la Presidencia y lo haga la parte social con la Secretaria.
2 Se acuerda convocar una reunión de Mesa General para el miércoles 23 de febrero de 2005 a las 11 horas. Deberemos llevar preparados una lista de temas a tratar. CSI*CSIF no quiere intervenir puesto que todos disponen del acta de la última reunión celebrada el día 21 de enero de 2005 por no haber recibido el mail enviado por el Responsable de P.S. del DURSI. En dicha reunión entregaron el reglamento de funcionamiento de la Mesa General. Reglamento que se debía valorar y presentar enmiendas. Como es obvio al no disponer CSI*CSIF de toda esta documentación estuvo como verdadero convidado de piedra. Antes de aprobar el acta de la reunión anterior (Punto 1 del orden del día) CSI*CSIF pide una previa para defender nuestro derecho de asistencia, por lo menos, a todas las reuniones de carácter funcionarial, tanto del PDI como del PAS diciendo: No discutiremos el tema laboral, ya que existe un Estatuto de los Trabajadores que evidentemente debe seguir su camino, pero si queremos defender nuestro derecho funcionarial. Entendemos que las autonomías quieran redactar y publicar en sus boletines oficiales, sus propias leyes sindicales. Esperemos que ésto llegue pronto, pero, mientras, las leyes que valen, porque no hay otras, son las que son. Así que de acuerdo o en virtud de los artículos 30 y 31 de la Ley 9/1987 de 12 de mayo de Órganos de Representación... y en virtud de los artículos 6.3.c, 7.1 y 7.2 de la LOLS pedimos que se revise este derecho que tenemos y que enviaremos por escrito. CCOO propone que las actas solo reflejen los acuerdos. CSI*CSIF defiende las actas literarias. UGT también defiende las actas literarias, pero después de una nueva intervención de CCOO, acepta las semiliterarias con acuerdos. Se inicia un largo intercambio de opiniones sobre el reglamento de funcionamiento de la Mesa General del que CSI*CSIF no dispone ni siquiera de una copia. La Vicerrectora de Personal de la UPC al comprender y ver nuestra desnudez ante los presentes se desprende de la copia de su acta y en plena reunión nos la entrega. Acto que agradecemos. Se procede a corregir errores y malos entendidos del acta del 21/01/05, después de lo cual se pasa al: PUNTO 2 DEL ORDEN DEL DIA. Reglamento de funcionamiento interno. PROPUESTAS. Que asistan tres asesores por Sindicato y 9 por parte de las Universidades previa petición escrita al Presidente de la Mesa. Debe buscarse una normativa para la redacción de las actas Se inicia la discusión sobre los diferentes puntos del reglamento que CSI*CSIF no tiene. Artículo 3. El redactado es denso, amplio, y no hace falta discutirlo ahora. Se propone un cambio de redacción. Suponemos que debe estar relacionado con la Mesa General de la Función Pública. Alguien añade que si con la Mesa de Universidades se tiene un instrumento, sin embargo, es importante conocer sus funciones. Artículo 4. Período de reuniones. Trimestrales?, bimensuales?,.como se aprueban los acuerdos, por mayoría simple?. El problema consiste que al faltar el CAU, la aprobación queda coja. Por mayoría absoluta de una de las partes?. Si el CAU no asiste crea problemas. También se proponen los 2/3 Si esta mesa es supervisora con reuniones trimestrales sería suficiente pero si se va a negociar las reuniones deben ser similares a las submesas. Para proponer un punto nuevo en el orden del día en el mismo momento de la reunión, será necesaria la mayoría por separado de los miembros de ambas partes. También si existe unanimidad por parte de los asistentes. Se insiste una y otra vez que el Conseller d Universitats debe estar presente en estas reuniones ya que es él quién tiene poder de decisión. Existe una negativa por parte de la Generalitat, ya que se trata de temas relacionados con la patronal y la parte social.
3 La parte administrativa de las universidades dice que debe dejarse en suspenso la periodicidad. Para tratar un nuevo punto no previsto en el orden del día bastará con la unanimidad de los asistentes y si no dejarlo para la próxima reunión. La votación será proporcional hasta 14 en función de la representación. No nominal. Artículo 5. Se pide la presencia del Secretario General. No se ha hecho mención de esta enmienda. Artículo 7. Habla de Mesas específicas y su legitimación. Será mejor redactarlo como un segundo párrafo del artículo 2 puesto que así existe más conexión. Artículo 8. COMISIONES TÉCNICAS. Debe crearse una Comisión Técnica solo cuando deban tratarse temas que se deban elaborar bien. Pueden existir temas con una cierta sinergia entre patronal y parte social. Se discute si la aprobación de los temas tratados debe ser por mayoría simple o por mayoría de ambas partes. Donde dice Asesores de reconocido prestigio debe eliminarse de reconocido prestigio. La parte administrativa de las universidades dice que se proponía suprimirlas. Si se crea una comisión debe serlo por unanimidad de los asistentes de las dos partes. Se entiende que son comisiones de poca gente. Deben estar compuestas por un máximo de tres personas por parte y 1 asesor por parte. O sea = 8 personas como máximo. Artículo 11. Debe quedar claro el tema de las dietas: si son de asistencia o si son de desplazamiento o de ambas a la vez. Se dice que es mejor que los asistentes adelanten el dinero y después pasar el cargo. Pero a quién? a las universidades o al DURSI. El responsable de Políticas Sindicales del DURSI dice que no debemos contar con dietas de asistencia. Y las de desplazamiento ya se verá quién las abona puesto que el DURSI lo tiene difícil para justificar este tipo de gasto. PUNTO 3 DEL ORDEN DEL DIA. Adscripción temática a la Mesa General y a las Mesas Específicas. CCOO propone tratar dos temas: 1. Revisión salarial (crear una comisión técnica) 2. Complemento autonómico UGT: Dice que deben tratarse los temas transversales y de Política General de la Universidad: Administración de plantillas Complemento autonómico Fondo de acción social Mapa europeo de universidades. Según CCOO los temas transversales se refieren a temas comunes sin hacer distinción entre funcionarios y laborales que afectan a todas las universidades. Un ejemplo: La política de trasvase de personal entre universidades. Son políticas de colectivos que afectan a todas las universidades y sus normativas. Tres pilares. Conciliación-Mediación-Arbitraje. Debe hacerse una regulación sobre la mediación. Se debe negociar en los convenios con quien tiene potestad para hacerlo. La Gerente de la UB dice que debemos pasar de la filosofía a la práctica. No se considera común PDIF con PDIL. Si no sabemos lo que queremos en la Mesa General como nos moveremos en las Mesas específicas. CCOO pide que la patronal diga lo que piensa. Los temas entran en la General y en ella deben discutirse. Esta mesa General puede dar una solución macro y después pasarlo a la específica. Se insiste que todos los temas deben pasar por la Mesa General o por lo menos que se traten.
4 Un problema grave que puede afectar a los trabajadores es que nuestra autonomía, la Catalana, opta por ciclos cortos de carrera, mientras que el resto de España opta por ciclos largos. Se propone que los temas que se quieran trabajar en una mesa específica los propongan en la mesa general. Que los representantes en las Mesas pequeñas lo digan a sus representantes que estén en la Mesa General con la finalidad de que exista conexión antes de ser tratados. Por ejemplo, dónde tratar el tema de los complementos autonómicos?, en la General o en la Específica?. Sin más asuntos por tratar a las 20 horas debía darse por terminada la sesión Acta de reunió de la Mesa General de les Universitats Públiques Catalanes (La oficial) Acta núm. 2 Data: 3 de febrer de 2005 Hora: 16:30 Lloc: Sala de consellers del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya. Assistents: Sr. Josep M. Sentís Suñé, UdL, actua com a President Sra. Olga Lanau Rami, UB Sra. Marta Borau de Galdákano, UB Sr. Santiago Hidalgo Arias, UAB Sra. Rosalia Abad Jordan, UPC Sr. Joan Montesinos Bernabé, UPF Sr. Joan Carles Cañadas Lorenzo, UGT Sra. Pepa Sánchez Monterrubio, UGT Sr. José M. Sánchez Fernández, UGT Sr. Jordi Serra, UGT Sr. Tomàs López, CSI-CSIF Sr. F. Xavier Amat, CSI-CSIF Sr. Josep M. Arrafat Gassió, CCOO Sr. Lluís Miró Solà, CCOO Sr. Josep M. Gordillo Garcia, CCOO (Asessor) Sra. M. José Saura, CCOO
5 Sr. Víctor Climent Sanjuán, CCOO Sra. Rosa Queral Casanova, CCOO Sr. Enric Campos Corbí, CCOO Sr. Enric València, CCOO Sr. Ramon Bonastre Bertran, representant del DURSI i Secretari Excusen assistència: Sr. Manuel Molina, URV, per convalescència Ordre del dia: 1. Lectura i aprovació, si s escau, de l Acta de la sessió anterior 2. Reglament de funcionament intern 3. Adscripció temàtica a la Mesa General i a les Meses Específiques 4. Torn obert de paraules Desenvolupament de la sessió: 1. Lectura i aprovació, si s escau, de l Acta de la sessió anterior. Després d introduir-se les esmenes evidenciades per les parts, s aprova l acta de la sessió de la Mesa del dia 20 de gener de Així mateix, s acorda que s enregistrin amb gravadora les pròximes sessions, i que les cintes es guardin i es custodiïn pel Secretari de la Mesa, de manera que a les actes següents només es recolliran els acords presos i aquelles manifestacions de part que expressament es demani que constin en acta. 2. Reglament de funcionament intern. Es reprèn el debat en relació amb la redacció del reglament de funcionament intern, i després de treballar article per article l esborrany de reglament facilitat en la última reunió, les parts arriben a una entesa en relació a gran part del redactat del reglament. Es deixa per altre sessió els temes pendents fins que s arribi a un acord sobre la relació funcional i temàtica entre la mesa general i les meses específiques. Finalment, s acorda que es recullin tots els punts d entesa en un nou redactat del reglament de funcionament intern de la Mesa. S adjunta com annex núm. 1 la nova versió de l esmentat reglament.
6 3. Adscripció temàtica a la Mesa General i a les Meses Específiques. Després de que les parts exposin els seus punts de vista sobre la qüestió, s evidencia la dificultat de poder arribar a un acord al respecte atesa la complexitat de la qüestió, en conseqüència s acorda que es creï un grup de treball format per 5 persones, 2 en representació dels òrgans de govern de les universitats, 1 en representació de CCOO, 1 en representació de UGT i el Responsable de Polítiques Sindicals del DURSI, que s hauran de reunir la setmana vinent per tal de redactar una proposta en relació amb les funcions i temes a tractar per les Meses a fi i efecte de poder-hi treballar en una propera reunió de la Mesa General que es fixa pel dia 23 de febrer a les 11:00 hores a la mateixa sala del Departament de Treball i Indústria, en lloc de la reunió prevista per la Mesa de negociació del PDI funcionari, la qual queda temporalment ajornada. Sense cap més assumpte per tractar, s aixeca la sessió a les 20:30, de la qual com a secretari estenc aquesta acta. Vist i plau El Secretari Ramon Bonastre Bertran Suñé El President Josep M. Sentís
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IBERINCO EUROESTUDIOS. D. José Enrique Aranda Romo, quien redacta esta nota informativa como Secretario.
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