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Timestamp: 2019-04-21 18:53:23+00:00

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Convenio colectivo - Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal - Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal - Convenios Colectivos - VLEX 537194447
Convenio colectivo - Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal
Inicio de Vigencia: 1 de Enero de 2014
Publicado en: Boletín Oficial del Estado nº 239 de 02/10/2014
CAPÍTULO II. Organización del Trabajo - arts. 11 a 13
CAPÍTULO III. Contratación - arts. 14 a 25
CAPÍTULO IV. Jornadas de descanso, permisos y vacaciones - arts. 26 a 31
CAPÍTULO V. Régimen económico - arts. 32 a 39
CAPÍTULO VI. Clasificación del personal - arts. 40 y 41
CAPÍTULO VII. Código de conducta laboral - arts. 42 a 45
CAPÍTULO VIII. Cláusulas de formación - arts. 46 y 47
CAPÍTULO IX. Derechos sindicales - arts. 48 a 52
CAPÍTULO X. Salud laboral e IT - arts. 53 y 54
Introducción. - art. 55
ANEXO I. Tablas salariales año 2014
ANEXO 2. Tabla salarial 2014 Convenio de Jardinería para campos de golf
Visto el texto del III Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios (código de convenio núm. 99015105012005), que fue suscrito, con fecha 11 de julio de 2014, de una parte por la Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones Deportivas (FNEID), en representación de las empresas del sector, y, de otra, por los sindicatos UGT y CC.OO., en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Madrid, 19 de septiembre de 2014.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.
En gimnasios o en instalaciones, establecimientos, locales, clubes de natación, deportivos, tenis, etc. de titularidad pública o privada, equipados o habilitados para desarrollar la actividad empresarial antes indicada.
Mediante subcontrata o relación jurídica con otras empresas o entidades privadas en las que el objeto sea la gestión de gimnasios o instalaciones deportivas y/o la realización de las actividades indicadas en el primer párrafo de este artículo.
Mediante contratos administrativos o relación jurídica con administraciones públicas, bajo cualquier forma válida en derecho en las que el objeto sea la gestión de gimnasios o instalaciones deportivas y/o la realización de las actividades indicadas en el primer párrafo de este artículo.
Mediante la organización de competiciones, eventos o espectáculos de carácter físico-deportivo.
La Comisión Negociadora del presente Convenio, por las especificidades que revisten las empresas que desarrollan actividades deportivas de golf, náuticas y puertos deportivos y marinas considera que resulta necesario proceder a su regulación dentro del ámbito funcional del presente Convenio.
3.1 La vigencia del presente Convenio Colectivo se extiende desde la fecha de su firma, salvo los efectos económicos que iniciarán su vigencia, desde 1 de enero de 2014 con las excepciones establecidas en este convenio, hasta el día 31 de diciembre de 2015, con independencia de la fecha en que se lleve a efecto su publicación oficial por el organismo administrativo competente.
Queda excluido expresamente de este Convenio el personal que contrate su actividad como arrendamiento de servicio y cualquier otro que se considere como relación laboral de carácter especial o que por las leyes queden excluidos del ámbito laboral. Queda excluido el personal de jardinería de campos de golf a nivel retributivo y de categorías al que le será de aplicación como referencia las del convenio de jardinería. Dichas tablas se adjuntarán a este convenio como anexo 2 y en las sucesivas actualizaciones del mismo como referencia.
Artículo 5 Concurrencia de convenios.
Principio de supletoriedad. El presente convenio actuará como supletorio en todas aquellas materias no reguladas en convenios colectivos de ámbito inferior.
Principio de condiciones más beneficiosas. Las condiciones más beneficiosas para los trabajadores establecidas en los convenios colectivos de ámbito inferior, consideradas globalmente y en cómputo anual, deberán ser respetadas siempre y cuando superen o igualen a las dispuestas en este convenio.
Artículo 6 Compensación y absorción.
Artículo 7 Garantías personales.
Artículo 8 Vinculación a la totalidad.
Las partes firmantes de este Convenio acuerdan someterse con carácter vinculante...
Convenio colectivo - Hospital de Sant Joan de Déu de Barcelona, Barcelona

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8