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Timestamp: 2019-11-16 23:47:42+00:00

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Pensionados o por pensionarse AFP - SP. Superintendencia de Pensiones - Gobierno de Chile
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A través de esta herramienta, usted puede obtener los datos de contacto de los Asesores Previsionales y las Entidades de Asesoría Previsional que están vigentes en el país.
Consulta de beneficiarios de APS
Sepa si es un potencial beneficiario o beneficiaria del Aporte Previsional Solidario consultando esta herramienta.
Consulte si tiene cotizaciones impagas o deudas previsionales que tiene su empleador con la AFP o AFC.
Consulta de resoluciones de garantía estatal
A través de esta aplicación, usted podrá conocer las resoluciones de Garantía Estatal relacionadas con una persona.
Permite efectuar consultas y reclamos por internet. Los requerimientos pueden abarcar áreas como sistema previsional vigente y Seguro de Cesantía.
Mandatos para trámites de pensión
Las personas que vayan a solicitar pensión, pueden autorizar a terceras personas para realizar los trámites necesarios.
Herramienta que permite a los afiliados y afiliadas al sistema de AFP obtener una estimación del monto de su pensión y saber cómo mejorarla.
Consulta de asesores y asesoras previsionales
Esta herramienta le permitirá consultar si una persona o entidad de asesoría previsional se encuentran inscritos en el Registro de Asesores vigentes.
En el sistema de AFP hay diferentes modalidades de pensión, cada una con su propia forma de financiamiento y administración, a las que pueden acceder los afiliados: Retiro Programado, Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida y Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado.
La Ley N° 19.404 pensionarse por vejez en forma anticipada a las personas que hayan desempeñado un trabajo calificado como pesado, mediante una cotización superior al 10%. Para ello, la Comisión Ergonómica Nacional (CEN) debe calificar el puesto de trabajo. Los beneficiados de esta ley son los trabajadores afiliados al antiguo sistema previsional (IPS) y al sistema de AFP.
El sistema de capitalización individual obligatoria consiste en que todos los trabajadores deben depositar cada mes un porcentaje de su sueldo o ingreso en una cuenta personal en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Esos recursos tienen como objetivo financiar la pensión futura que recibirá la persona en la etapa de retiro. El ahorro previsional se realiza mediante la cotización o depósito en una cuenta de AFP de un monto equivalente al 10% de la remuneración o renta imponible del trabajador, más más otro porcentaje que corresponde a la comisión que cobra la AFP por gestionar esa cuenta y un porcentaje adicional para acceder al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
Hay tres tipos de pensiones, dependiendo de la causa por la cual se otorga: de vejez, de invalidez y de sobrevivencia. La pensión de vejez consiste en el derecho (no obligación) que tienen los afiliados al sistema de AFP a obtener una pensión una vez que hayan cumplido con la edad legal: 65 años de edad para los hombres y 60 años de edad las mujeres. La pensión de invalidez es la que reciben aquellos afiliados que han sido declarados inválidos por la Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones, y la pensión de sobrevivencia es el beneficio al cual tienen derecho los familiares del afiliado fallecido que cumplan los requisitos legales.
Reglamento del Decreto Ley N° 3.500 de 1980, actualizado a mayo de 2019
Resolución N° 2.127 del 6 de octubre de 2016 sobre ajuste de tasas para retiro programado y renta temporal
Resolución N° 2127, del 06 de octubre de 2016
Deroga Resolución Exenta N° 2.926 respecto del ajuste automático de la tasa de interés a utilizar para el cálculo de los retiros programados y las rentas temporales.
Resolución exenta N° 1.329 del 23 de junio de 2016, sobre comisiones máximas por asesoría previsional
Resolución Exenta N° 1329, del 23 de junio de 2016
Antecedentes técnicos que fundamentan requerimiento de establecer tasa máxima para determinar honorarios por retribución de asesoría previsional, según artículo 61 bis del D.L. N° 3.500, de 1980.
Decreto Ley N°3.500 de 1980
Decreto Ley N° 3.500 de 1980
Establece sistema previsional de capitalización individual obligatoria. Actualizado a febrero de 2019.
Ley 20.531. Exime de la cotización de salud a los pensionados que indica.
Ley N° 20.531, del 29 de agosto de 2011
Exime, total o parcialmente, de la cotización para salud a los pensionados que indica.
Ley N° 20.255 de 2008
Actualizada a febrero de 2019
Ley N° 19.934, del 30 de enero de 2004. Modifica el D.L. N°3.500 de 1980, en lo relativo a pensiones por renta vitalicia.
Ley N° 19.934, del 30 de enero de 2004
Modifica el DL N° 3.500 de 1980, estableciendo normas relativas al otorgamiento de pensiones a través de la modalidad de rentas vitalicias.
Decreto N° 71, del 25 de marzo de 1996. Reglamento de la ley 19.404 sobre pensiones de vejez con relacion a trabajos pesados.
Decreto N° 71, del 25 de marzo de 1996
Reglamento de la Ley N° 19.404 sobre pensiones de vejez con relación a trabajos pesados.
¿Qué es la Garantía Estatal de Pensión Mínima?
¿Es obligatorio contratar a un asesor previsional para pensionarse?

References: Resolución 

Resolución 
 Resolución 

Resolución 

Resolución 
 artículo 61