Source: https://rechtsuniversum.de/t/umfassende-verpflichtung-arbeitgebers-id1576734
Timestamp: 2019-06-20 16:02:04+00:00

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EuGH – Umfassende Verpflichtung des Arbeitgebers zur … | Rechtsuniversum
EuGH – Umfassende Verpflichtung des Arbeitgebers zur Erfassung der Arbeitszeit? (18.05.2019)
18.05.2019 - Mit der Implementierung neuer bzw. modifizierter Zeiterfassungssysteme verbundene Kosten werden, entgegen der bisherigen Intention des deutschen Gesetzgebers, kein Argument gegen eine Verpflichtung zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit sein, da …
https://www.petersenhardrahtpruggmayer.de/de/news/eugh-umfassende-verpflichtung-des-arbeitgebers-zur-erfassung-der-arbeitszeit
Foto: petersenhardrahtpruggmayer.de
Auch für Gewerkschaften und Arbeitnehmer in Deutschland wirkt die Entscheidung der EuGH also unterstützend, um den Arbeitgeber zur Einhaltung der gesetzlichen Regeln anzuhalten. mehr lesen
Der EuGH stellt fest, dass ohne ein System, mit dem die tägliche Arbeitszeit eines jeden Arbeitnehmers gemessen werden kann, weder die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden und ihre zeitliche … mehr lesen
Mit seinem Urteil erklärt der Gerichtshof, dass die Arbeitszeitrichtlinie im Licht der Grundrechtecharta einer Regelung entgegensteht, die nach ihrer Auslegung durch die nationalen Gerichte … mehr lesen
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Arbeitgeber werden künftig die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter komplett erfassen müssen und von
Die Große Kammer des Gerichtshofs der Europäischen Union EuGH hat nämlich mit Urteil vom 14. 05. äußerst schwierig oder gar praktisch unmöglich ist ihre Rechte durchzusetzen. mehr lesen
Im Kern lautet das Urteil: EU-Staaten müssen Arbeitgeber verpflichten, ein "objektives, verlässliches und zugängliches System" zur Erfassung der von jedem Arbeitnehmer geleisteten täglichen … mehr lesen
Europäischer Gerichtshof fordert Erfassungssysteme für Arbeitszeit Der Europäische Gerichtshof verlangt von den EU-Staaten, die Arbeitgeber zu einer generellen Erfassung der geleisteten … mehr lesen
Die Stechuhr für alle oder das Ende der Vertrauensarbeitszeit!? – Neues EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung
Geklagt hatte eine spanische Gewerkschaft vor dem spanischen nationalen Gerichtshof, die den Arbeitgeber, die Deutsche Bank, dazu verpflichten wollte, die tägliche Arbeitszeit der … mehr lesen
EuGH, 14. Mai 2019 – Urteil in der Rechtssache C-55/18 Federación de Servicios de Comisiones Obreras / Deutsche Bank
Der EuGH stellt aber auch klar, dass sich diese Verpflichtung nicht direkt an die Arbeitgeber richtet, sondern der Gesetzgeber zunächst in der Pflicht ist, die Vorgaben in staatliches Recht … mehr lesen
über Arbeitszeiterfassung: EuGH schafft neue Pflicht für Unternehmen
Mit Urteil vom 14. 05. 2019 hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass die Mitgliedsstaaten Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, ein System einzurichten, mit dem die tägliche … mehr lesen
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