Source: https://finlex.fi/sv/laki/alkup/1991/19910476
Timestamp: 2019-10-21 23:45:46+00:00

Document:
Lag om beaktande i undantagsfall av garanterat… 476/1991 - Ursprungliga författningar - FINLEX ®
Du är här: Finlex › Lagstiftning › Ursprungliga författningar › 1991 › 476/1991
Given i Helsingfors den 8 mars 1991
Lag om beaktande i undantagsfall av garanterat arbete i arbetspensionsskyddet
Utan hinder av 6 § 5 mom. lagen om pension för arbetstagare (395/61), 7 § 3 mom. lagen om pension för arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden (134/62), 12 § 3 mom. lagen om sjömanspensioner (72/56) och 6 § 2 mom. lagen om statens pensioner (280/66) anses en arbetstagare som har fyllt 55 år dock inte ha förvärvat sådan rätt till pensionsskydd som avses i de nämnda momenten på grundval av ett arbets- eller tjänsteförhållande genom vilket arbetstagaren har sysselsatts enligt 18 § 3 mom. sysselsättningslagen (275/87) eller, om det är fråga om någon annan arbetsgivare än staten eller en kommun, enligt motsvarande förfarande, och den pensionsgrundande lönen i detta arbets- eller tjänsteförhållande är mindre än motsvarande lön eller arbetsinkomst som har uträknats på grundval av det tidigare arbets- eller tjänsteförhållandet eller tidigare företagarverksamhet. Om arbetstagaren inte har förlorat rätten till återstående tid eller motsvarande förtjänst på grundval av ett tidigare arbets- eller anställningsförhållande vid den tidpunkt då hans arbets- eller anställningsförhållande enligt 18 § 3 mom. sysselsättningslagen började, anses han inte vid tillämpningen av denna lag ha förlorat rätten till återstående tid eller förtjänst från det tidigare arbetsförhållandet medan han står i ett sådant arbetsförhållande. Närmare stadganden kan utfärdas genom förordning.
Denna lag träder i kraft den 1 juli 1991, dock så att den tillämpas från och med den 1 januari 1991. Lagen gäller till och med den 30 juni 1993. Den tillämpas på pension i fråga om vilken pensionsfallet har inträffat under tillämpningstiden för lagen.
Lagen gäller sådana i den nämnda arbetsförhållanden som har upphört efter ikraftträdandet. Om en arbetstagare yrkar på detta, tillämpas lagen också på ett arbets- eller tjänsteförhållande som har varit i kraft mellan den 1 januari 1988 och den 30 juni 1991.
Regeringens proposition 301/90
Socialutsk. bet. 61/90
Stora utsk. bet. 331/90
Helsingfors den 8 mars 1991
Tuulikki Hämäläinen

References: § 5
 § 3
 § 3
 § 2
 § 3
 § 3