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Timestamp: 2016-05-28 16:06:09+00:00

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usos costumbres y normas
1518 resultados para usos costumbres y normas
... parte del informe se realiza una breve descripción de las Normas que regulan los procedimientos administrativos que se cumplen en ... Administrativos y el Manual de Normas y Procedimientos (Usos y costumbres) relacionados con el proceso administrativo para ...
... Orgánica de Procedimientos Administrativos y el Manual de Normas y Procedimientos, en tal sentido, la máxima autoridad del ... Administrativos y el Manual de Normas y Procedimientos (Usos y costumbres) relacionados con el proceso administrativo para ...
... y la segunda, relativas a la falta de aplicación de normas jurídicas, para proceder posteriormente, a conocer aquellas que ... 9 del Código de Comercio en el sentido de que las costumbres mercantiles, suplen el silencio de la Ley (sic), cuando los ...�ol, que se transcribe a continuación, de las Reglas (sic) y Usos (sic) Uniformes (sic) para Créditos (sic) Documentarios (sic) ...
... del trabajo, es aquella que se da cuando por ejemplo, dos normas válidas y vigentes regulan de forma diferente una misma .... e) Los usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas ...
Decisión nº PJ0022014000063 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. Puerto Cabello de Carabobo, de 30 de Julio de 2014
En mérito a los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Carabobo, sede Puerto Cabello, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara:  SIN LUGAR, el recurso de apelación interpuesto por el Abogado FRANCISCO ANTONIO GONZALEZ SILVA, inscrito en el...
... del conglobamiento, implica la aplicación de un cuerpo normas completas en comparación con otro, en este caso el contrato .... e) Los usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas ...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 15 de Octubre de 2013
De las análisis de las pruebas de autos, se observa del folio 44 al 70, recibos de pago del trabajador, que fueron desconocidos por la demandada, por lo que se dio apertura a la incidencia respectiva, en el que se ordenó al empleador –conforme a la sentencia dictada por la alzada, folios 188 al 192- la exhibición de los recibos de pago generados durante la vigencia del vínculo, lo cual no efectuó ... dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias normas o en la interpretación de una determinada norma se aplicará la .... e) Los usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas ...
... dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias normas o en la interpretación de una determinada norma se aplicará la .... e) Los usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas ...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 4 de Julio de 2013
Este testigo no fue tachado, ni impugnado, por lo que se le otorga pleno valor probatorio a sus dichos, conforme al Artículo 508 del Código de Procedimiento Civil. De sus deposiciones se desprende la vinculación existente entre ambas sociedades mercantiles y la cesión de trabajadores de una a otra, generando confusión a los trabajadores para determinar sus derechos y beneficios laborales. Por...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 4 de Noviembre de 2013
Del análisis del convenio colectivo que los regula –cuyas cláusulas rielan en autos y no fueron impugnadas, al folio 19 de la segunda pieza-, se evidencia que las utilidades están establecidas en 90 días anuales, pagadas en dos partes 45 días en la primera quincena del mes de julio y 45 días en la primera quincena del mes de diciembre, lo cual coincide con los alegatos del accionado. Igualmente,...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 26 de Febrero de 2014
Ahora bien, el demandado alegó en su contestación que no adeuda diferencia alguna respecto a los conceptos extraordinarios pretendidos, ya que los que fueron generados, se pagaron oportunamente, asumiendo la carga procesal de probar tales hechos, conforme a lo establecido en el Artículo 72 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Del resto de las probanzas de autos, no existe prueba en que se...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 25 de Marzo de 2014
Por otro lado, la actora señaló en su libelo que además de su cargo administrativo, impartió clases como docente, las cuales no fueron pagadas oportunamente, adeudando 96 horas correspondientes a los periodos 2008-2, 2008-3, 2009-1, 2009-3 y 2011-1, de las cuales se observa en los recibos de pago analizados el pago del concepto, pero no de manera constante en los periodos señalados. Entonces,...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 20 de Junio de 2013
Como se puede apreciar de lo anterior, el empleador y los representantes sindicales jamás tomaron en consideración la situación de los trabajadores jubilados y de aquellos cuya relación había finalizado antes del año 2008, por lo que deben considerarse excluidos del mismo, no siendo aplicable el criterio establecido por la Sala de Casación Social sobre el reconocimiento de la deuda como renuncia...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 28 de Junio de 2013
Al respecto, en criterio de quien juzga, la cláusula primera de los contratos celebrados –ya analizados y valorados- es suficientemente clara, al señalar que el tiempo y la obra a realizar, lo cual cumple con los extremos del contrato por obra determina previsto en el Artículo 75 de la Ley Orgánica del Trabajo. Además, de las declaraciones del testigo, que ya fue valorado, se evidencia la...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 18 de Marzo de 2014
Así las cosas, observa este Sentenciador que los beneficios patrimoniales no pagados a los trabajadores no derivan de la falta de prestación efectiva de servicios –como alega la demandada-, sino por la tramitación del procedimiento administrativo de inamovilidad, y corresponden a título indemnizatorio, mediante el acto administrativo temporal y por la providencia administrativa que declaró con...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 16 de Octubre de 2013
Al folio 55 cursa en autos copia de denuncia efectuada ante la Subdelegación San Juan del Cuerpo de Investigaciones Científicas Penales y Criminalísticas, con la cual el accionado pretende demostrar que fueron despojados en un hecho delictivo del expediente laboral de la trabajadora, no pudiendo consignar los respectivos recibos de pago; documental que fue impugnada por la parte actora, señalando ... dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias normas o en la interpretación de una determinada norma se aplicará la .... e) Los usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas ...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 24 de Febrero de 2014
Al folio 7, cursa en autos constancia de trabajo, que no fue impugnada y se le otorga pleno valor probatorio, de la que se desprende que la vinculación de las partes inició el 05 de enero de 2005, tal como lo indicó el actor en el libelo, sin determinarse la naturaleza en razón del tiempo. Consta en autos del folio 133 al 155, contratos de trabajo, que fueron impugnados por el actor, sobre los...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 26 de Septiembre de 2013
En la audiencia de juicio de fecha 03 de junio de 2013 se requirió de la accionada consignara el informe que deben presentar las empresas del sector farmacéutico al Ministerio de Salud, correspondiente a la última etapa de la relación de trabajo, a los fines de verificar el movimiento de ventas efectuado, conforme lo previsto en el Artículo 156 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, lo cual no...
Al folio 57, cursa en autos notificación realizada a la trabajadora, que no fue impugnada y se le otorga valor de plena prueba, en el que se informa la culminación de la relación de trabajo a partir del 31 de diciembre de 2009, alegando reorganización administrativa y reducción presupuestaria; hechos que no fueron demostrado en autos. Tampoco se desprende del expediente, que el empleador haya...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 1 de Abril de 2014
Consta en autos copia de la providencia administrativa dictada por la Inspectoría del Trabajo del estado Lara, que no fue impugnada y se le otorga pleno valor probatorio, de la que se desprende la prestación de servicios del actor, el despido sufrido durante su relación y la declaratoria con lugar del reenganche y pago de salarios caídos. De autos no se verificó que haya sido atacada de nulidad...
De las análisis de las pruebas de autos, se observa del folio 51 al 63; y del 127 al 139 de la primera pieza, recibos de pago del trabajador, que no fueron impugnados y se les otorga pleno valor probatorio, en el que se evidencia el pago de las comisiones generadas mensualmente, denominadas "comisión venta – FFVV"; y se observa el pago de los días de descanso "comisión ventas –...
se Impone la penalidad, y conforme lo indica el Precepto Jurídico por el Delito de Peculado Culposo, previsto y sancionado en el artículo 53 de la Ley Contra la Corrupción, señala una pena de Seis (06) Meses a Tres (03) Años y aplicándole la Dosimetría del artículo 37 del Código Penal, para establecer el Término Medio, arroja como resultado Un (01) Año y Nueve (09) Meses; aplicando lo establecido ... Orgánica de Procedimientos Administrativos y el Manual de Normas y Procedimientos, en tal sentido, la máxima autoridad del ... Administrativos y el Manual de Normas y Procedimientos (Usos y costumbres) relacionados con el proceso administrativo para ...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 20 de Octubre de 2014
En mérito de lo anteriormente expuesto, El Juez Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la autoridad que le confieren la Constitución, la Ley y el Derecho, DECIDE: PRIMERO: Con lugar las pretensiones del actor y se condena a las demandadas a pagar las...
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 16 de Diciembre de 2013
... R, lo cual no implica que guarde relación con las normas laborales sobre intermediación por causas de inherencia y conexidad, sino por las reglas establecidas para el Concurso Abierto Anunciado Internacionalmente CAAI-2008-001, como establece el particular tercero de su acta constitutiva. 1.2.- Consta igualmente en los estatutos, que los miembros del CONSORCIO son solidaria y mancomunadamente responsables frente a los entes contratantes, incluy..
... R, lo cual no implica que guarde relación con las normas laborales sobre intermediación por causas de inherencia y conexidad, sino por las reglas establecidas para el Concurso Abierto Anunciado Internacionalmente CAAI-2008-001, como establece el particular tercero de su acta constitutiva. 1.2.- Consta igualmente en los estatutos, que los miembros del CONSORCIO son solidaria y mancomunadamente responsables frente a los entes contratantes,...
Decisión nº PJ0032015000064 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 5 de Junio de 2015
... elementos probatorios que obran en actas, las normas aplicables al caso concreto, la doctrina jurisprudencial procedente y todos los razonamientos y motivos que preceden, este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón, procediendo como Tribunal de Primera Instancia en materia Contencioso Administrativa Laboral, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara:...
normas tributarias venezuela
peligrosidad penosidad toxicidad

References: Decisión nº 
 Artículo 508
 Artículo 72
 Artículo 75
 Artículo 156
 artículo 53
 artículo 37

Decisión nº