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Timestamp: 2019-12-09 05:51:34+00:00

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Clasificador Cargos Ministerio Público RFN 2968-2019-MP-FN Ministerio Publico - Perú Legal
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Clasificador Cargos Ministerio Público RFN 2968-2019-MP-FN Ministerio Publico
Aprueban Clasificador de Cargos del Ministerio Público
RFN 2968-2019-MP-FN
El Oficio Nº 1637-2019-MP-FN-OGPOHU de la Oficina General de Potencial Humano, los Informes Nsº
2444, 2082 y 1578 -2019-MP-FN-OGPOHU-OAPH de la Oficina de Administración de Potencial Humano, el Oficio Nº 001190-2019-MP-FN-OGASEJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y el Oficio Nº 1193-2019-MP-FN-GG-OGPLAP de la Oficina General de Planificación y Pres…
2444, 2082 y 1578 -2019-MP-FN-OGPOHU-OAPH de la Oficina de Administración de Potencial Humano, el Oficio Nº 001190-2019-MP-FN-OGASEJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y el Oficio Nº 1193-2019-MP-FN-GG-OGPLAP de la Oficina General de Planificación y Presupuesto, relacionados con el documento de gestión denominado "Clasificador de Cargos del Ministerio Público" y;
Mediante la Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº 3893-2018-MP-FN de fecha 30 de octubre de 2018, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio Público, modificado por Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº 1974-2019-MP-FN de fecha 26 de julio de 2019, que diseña y define la estructura orgánica del Ministerio Público, regula el ámbito de competencia y asignación de funciones de los órganos y unidades orgánicas que lo conforman;
Con la Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº 3894-2018-MP-FN de fecha 30 de octubre de 2018, se aprobó el Clasificador de Cargos del personal del Ministerio Público;
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A través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, publicada el 1 de abril de 2016, se aprueba la versión actualizada de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", estableciéndose en los numerales 2.3 y 2.4 del Anexo Nº 4, que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional debe considerar el Clasificador de Cargos de la entidad y que los cargos deben estar clasificados en grupos ocupacionales de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público;
La Oficina General de Potencial Humano hace suyos los Informes Nsº 2444, 2082 y 1578 -2019-MP-FN-OGPOHU-OAPH de fechas 21 de octubre, 20 de setiembre y 16 de julio de 2019; con los cuales se sustenta la necesidad de actualizar el Clasificador de Cargos del Ministerio Público, conforme a sus competencias atribuidas en los literales a) y e) del Manual de Organización y Funciones de la referida Oficina General, aprobado por la Resolución de la Gerencia General Nº 1036-2012-MP-FN-GG de fecha 9 de noviembre de 2012: "Organizar y dirigir el sistema de personal del Ministerio Público", y "Supervisar el desarrollo de los procesos técnicos y actividades que se efectúan en las unidades organizadas de la Gerencia Central de Potencial Humano";
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Con el Oficio Nº 001190-2019-MP-FN-OGASEJ de fecha 23 de octubre de 2019, los Informes Nsº 1080 y 1203-2019-MP-FN-OGASEJ de fechas 6 de setiembre y 9 de octubre de 2019, la Oficina General de Asesoría Jurídica emite opinión legal a la propuesta del Clasificador de Cargos elaborado por la Oficina General de Potencial Humano;
Mediante el Oficio Nº 1193-2019-MP-FN-GG-OGPLAP de fecha 4 de junio de 2019, la Oficina General de Planificación y Presupuesto emitió opinión favorable a la propuesta del Clasificador de Cargos del Ministerio Público;
En ese sentido, resulta necesario contar con el documento técnico "Clasificador de Cargos", que establezca la descripción, funciones y requisitos mínimos de los cargos, acorde a la estructura orgánica del Ministerio Público y de acuerdo al grado de responsabilidad y complejidad, que demanda para el cumplimiento de los objetivos institucionales;
clasificándolos en grupos ocupacionales según lo previsto en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, en concordancia con la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos y elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE;
Por consiguiente, es oportuno dejar sin efecto el Clasificador de Cargos del personal del Ministerio Público, aprobado mediante Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº 3894-2018-MP-FN de fecha 30 de octubre de 2018;
Contando con las visaciones de la Gerencia General, Oficina General de Potencial Humano, Oficina General de Planificación y Presupuesto y, la Oficina General de Asesoría Jurídica y;
De conformidad con lo establecido en el artículo 64 del Decreto Legislativo Nº 052, Ley Orgánica del Ministerio Público;
Artículo Primero.- Aprobar el Clasificador de Cargos del Ministerio Público, que consta de noventa y ocho (98)
folios, de acuerdo al documento anexo que forma parte integrante de la presente resolución.
Artículo Segundo.- Dejar sin efecto el Clasificador de Cargos del personal del Ministerio Público, aprobado mediante Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº 3894-2018-MP-FN de fecha 30 de octubre de 2018.
Artículo Tercero.- Encargar a la Oficina General de Tecnologías de la Información, la publicación de la presente resolución y el Clasificador de Cargos del personal del Ministerio Público, en el Portal Institucional del Ministerio Público, y en el Diario Oficial El Peruano.
Titulo: RFN 2968-2019-MP-FN Aprueban Clasificador de Cargos del Ministerio Público
Numero : 2968-2019-MP-FN
Perú Legal: Clasificador Cargos Ministerio Público RFN 2968-2019-MP-FN Ministerio Publico

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 artículo 64
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