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Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri - Roma REGOLAMENTO. Asilo Nido Aziendale - PDF
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1 Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri - Roma REGOLAMENTO Asilo Nido Aziendale 1
2 Asilo Nido Aziendale Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri - Roma REGOLAMENTO Art. 1 Finalità L asilo nido si propone come un servizio educativo e sociale di interesse collettivo con le seguenti finalità: 1. garantire alla prima infanzia le condizioni per un armonico sviluppo psico-fisico e sociale adeguato all età e alla personalità di ciascun bambino; 2. offrire all esigenza delle famiglie una risposta flessibile, professionalmente qualificata e coerente con le linee seguite dall Amministrazione Comunale nell erogazione dei servizi per la prima infanzia, trasformando una necessità assistenziale in una preziosa opportunità educativa. 3. evitare che gli oneri della vita familiare, che gravano prevalentemente sulle donne, generino meccanismi di discriminazione professionale (in particolare nel caso delle famiglie monoparentali, nelle quali la conciliazione degli impegni parentali e lavorativi è in genere più problematica). 4. favorire il benessere psicologico delle lavoratrici e dei lavoratori grazie ad un ottimizzazione del tempo dedicato alla vita familiare e all impegno professionale 5. offrire ai genitori l'opportunità di incontrarsi, al fine di poter confrontare e scambiare punti di vista, problemi, dubbi emergenti dalla comune esperienza genitoriale. In tal modo, grazie anche alla presenza degli operatori, viene favorita l'individuazione autonoma, da parte dei genitori, di direttive educative non contraddittorie, coerenti e congruenti con i propri modelli culturali ed esistenziali, che costituiscano punti di riferimento stabili e chiari. 6. Offrire ai genitori la possibilità di osservare modelli di riferimento educativi funzionali, eventualmente integrativi rispetto a quelli scelti e adottati dai genitori stessi. Art. 2 Utenza Sono ammessi al Nido bimbi dal terzo mese compiuto fino al terzo anno d età, figli di dipendenti dell e bimbi residenti sul territorio del XIX Municipio del Comune di Roma. Art. 3 Capacità ricettiva La ricettività del nido è determinata, nel rispetto dei limiti fissati dalla normativa in materia, in 60 posti, di cui 29 riservati a figli di dipendenti dell Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri di Roma e 31 a bimbi residenti sul territorio del XIX Municipio del Comune di Roma. 2
3 Art. 4 Orario di apertura e calendario annuale Le attività del Nido, si svolgono, di norma, dal 1 settembre al 31 luglio dell anno successivo. Il Nido sarà aperto ogni giorno dal lunedì al venerdì con sospensione del servizio nei giorni di festività. Il nido osserverà il calendario e l orario di apertura e chiusura stabilito annualmente dal Comune di Roma. All inizio dell anno educativo il Nido comunicherà il calendario annuale delle chiusure del servizio. L orario normale di funzionamento del Nido va dalle ore 7.00 alle ore dal lunedì al venerdì e all interno di tale orario è possibile scegliere diverse fasce orarie come esemplificato nella tabella sotto indicata. MODULI DI FREQUENZA Orari Fino a 6 ore senza pasto Fino a 6 ore con pasto Fino a 8 ore con pasto Fino a 10 ore con pasto La fascia oraria prescelta deve essere indicata al momento della pre-iscrizione e, per motivate esigenze, é possibile richiedere la modifica di tale fascia oraria entro il giorno 20 di ogni mese e comunque non oltre il giorno 20 del mese di dicembre con decorrenza della fruibilità della nuova fascia dal mese successivo dal quale decorre la modifica. Per tenere conto delle esigenze delle famiglie, potrà essere attivato un turno straordinario nel giorno di sabato, con orario dalle ore 7.00 alle ore 14.00, per una utenza minima di 20 bambini per documentate esigenze lavorative di entrambi i genitori. Indipendentemente dal turno e dall orario di funzionamento, per ragioni di carattere psicopedagogico, il tempo massimo di permanenza per bambino è di 9 ore. Eventuali esigenze particolari verranno valutate di volta in volta. Art. 5 L iscrizione al nido Ce.se.d riceverà le pre-iscrizioni accompagnate dalla documentazione necessaria presso la sede del Nido, nei giorni e negli orari che saranno comunicati tramite affissione di relativo avviso nella 3
4 bacheca del nido medesimo. Per l apertura e chiusura dei termini relativi alle pre-iscrizioni si seguirà il calendario fissato dal Comune di Roma. Le schede di pre-iscrizione, compilate dai dipendenti saranno successivamente consegnate alla Direzione dell Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri che, tramite apposita Commissione, formulerà la graduatoria definitiva. La Commissione per l esame dei requisiti di ammissione e per la formulazione della graduatoria definitiva dovrà essere costituita da un minimo di tre ad un massimo di cinque componenti designati da: uno dalle R.S.U.; uno dalla Direzione Aziendale; uno da Ce.se.d.; gli eventuali altri due componenti verranno indicati dalle altre organizzazioni sindacali. L individuazione dei bambini da inserire al nido sarà effettuata: per i 31 posti riservati ai bambini residenti sul territorio del XIX Municipio, utilizzando le liste d attesa del Municipio stesso; per i 29 posti riservati ai figli dei dipendenti dell Azienda, sulla base di un apposita graduatoria elaborata dalla commissione nel rispetto dei criteri indicati nel successivo art. 6. In caso di richieste eccedenti il numero di posti disponibili, l Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri costituirà, pertanto, una commissione (con la partecipazione della Coordinatrice del nido) per la formulazione della graduatoria definitiva. Avverso la graduatoria è ammesso ricorso entro dieci giorni dalla pubblicazione della stessa; entro sette giorni dalla scadenza del termine per la presentazione dei ricorsi, la Commissione provvederà all esame degli stessi ed alla pubblicazione della graduatoria definitiva. I dipendenti collocati in posizione utile sono tenuti a perfezionare l iscrizione presso Ce.se.d. entro e non oltre i quindici giorni successivi alla pubblicazione della graduatoria definitiva. L iscrizione dovrà essere accompagnata dal pagamento anticipato di due mensilità. Qualora il dipendente non ottemperi all obbligo di iscrizione entro il termine suddetto, Ce.se.d. provvederà a convocare per l iscrizione il dipendente immediatamente successivo a quello rinunciatario. Art. 6 Criteri per la formulazione della graduatoria Per i 29 posti riservati all Azienda verranno tenuti in considerazione i criteri di priorità per l inserimento in graduatoria di seguito indicati e meglio specificati nell allegato requisiti e criteri per l accesso al servizio: 1. Bambini disabili con certificato idoneo della struttura competente; 2. Bambini con particolare situazione socio-ambientale; 3. Bambini con genitore singolo; 4. Bambini con genitori lavoratori; 5. Genitori con più di un figlio in età prescolare. Si specifica che per la formulazione della graduatoria si dovrà considerare che a parità di punteggio, gli aspiranti verranno collocati in graduatoria secondo il valore lsee e avrà la precedenza il valore ISEE più basso. 4
5 La graduatoria sarà unica e suddivisa per fasce di età: piccoli, medi, grandi. Piccoli: nella sezione sono inscritti i bambini che dalla data del 1 settembre 2009 abbiano compiuto 3 mesi fino al compimento dei 12 mesi. Medi: nella sezione sono inscritti i bambini che al del 1 settembre 2009 hanno compiuto 12 mesi e 1 giorno fino al compimento dei 23 mesi. Grandi: nella sezione sono inscritti i bambini che al 1 settembre 2009 hanno compiuto 23 mesi e 1 giorno fino al compimento dei 36 mesi. Art. 7 La documentazione sanitaria Dopo l ammissione e prima dell inserimento effettivo al nido, i genitori dovranno presentare la seguente documentazione relativa al proprio bimbo: - certificato d'idoneità; - copia certificato di vaccinazione aggiornato; - una foto; - gruppo sanguigno; - situazioni o intolleranze allergiche; - intolleranze alimentari; - ogni altra utile informazione sulle abitudini del bambino. E garantito il trattamento delle informazioni secondo quanto previsto dalla legge sulla tutela della privacy. Art. 8 Contributo di frequenza e assenze E interesse dei genitori e dell Azienda favorire l utilizzo ottimale del Nido Aziendale. Una regolare frequenza è, infatti, una condizione facilitante per il buon funzionamento del nido stesso, che si configura non tanto come un servizio puramente assistenziale, quanto piuttosto come una preziosa opportunità educativa. In tal senso i genitori sono perciò invitati a favorire, quando possibile, una continuità di presenza da parte dei bambini. Il servizio di asilo nido aziendale è soggetto al pagamento, da parte delle famiglie degli utenti di un contributo di frequenza. Le rette mensili sono così determinate: Permanenza Fino a 6 ore senza pasto Fino a 6 ore con pasto Fino a 8 ore con pasto Fino a 10 ore con pasto. 434,25 (quattrocentotrentaquattro/25) I.V.A. inclusa. 524,25 (cinquecentoventiquattro/25) I.V.A. inclusa. 699,00 (seicentonovantanove/00) I.V.A. inclusa. 747,00 (settecentoquarantasette/00) I.V.A. inclusa Per la frequenza al Nido è previsto il pagamento di un contributo che varia secondo il valore dell indicatore della situazione economica equivalente del nucleo familiare (ISEE), la fascia oraria di fruizione del servizio e l eventuale frequenza della giornata del sabato. Le quote contributive sono quelle stabilite dal Consiglio Comunale il con deliberazione n. 90, riportate in allegato al presente regolamento. 5
6 L Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri stabilisce che, per i figli dei propri dipendenti, la fascia oraria prevista dalle allegate tabelle, compresa tra le ore 7.00 e le ore 14.30, venga ampliata sino alle ore e la differenza del relativo costo sia a totale carico dell Azienda medesima. I pasti, preparati dalla cucina interna, sono compresi nella retta mensile. Le rate, corrispondenti a ciascun mese di frequenza, saranno pagate dal genitore direttamente a Ce.se.d. entro e non oltre il quinto giorno del mese precedente il mese da frequentare. Ce.se.d. rilascerà una ricevuta, indicante le generalità del genitore e del figlio frequentante, nonché il mese e la quota versata, la data e la firma leggibile dell operatore Ce.se.d. ricevente il pagamento. L esibizione della ricevuta potrà essere richiesta sia dall Amministrazione Comunale che dall Azienda per le verifiche di rispettiva competenza. In caso di rinuncia al servizio la famiglia è tenuta a presentare dichiarazione scritta entro il 10 giorno feriale del mese precedente a quello in cui si intende interrompere la frequenza del bambino. In questo caso l obbligo della contribuzione è interrotto dal 1 giorno del mese successivo. Per le rinunce presentate oltre il 10 giorno feriale l obbligo della contribuzione è interrotto dal 2 mese successivo. La dichiarazione dovrà essere presentata sia a Ce.se.d. Centro Servizi Didattici, che all Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri, che provvederà a richiedere indicazioni al XIX Municipio ove si tratti di uno dei posti comunali. Qualora la famiglia del bambino non effettui il pagamento della quota parte a suo carico entro il termine stabilito per due mensilità, il soggetto gestore dopo aver dato un ulteriore termine per la regolarizzazione senza esito positivo, dichiarerà decaduto dal diritto alla frequenza il bambino, dandone comunicazione all Azienda. Ove si tratti di posti comunali, l Azienda chiederà indicazioni al XIX Municipio per il nuovo inserimento, mentre, ove si tratti di posti riservati all Azienda, Ce.se.d. ammetterà al nido il bambino successivo in graduatoria. Per quanto concerne i ritardi nel corso dell anno educativo si dispone quanto segue: - i ritardi in uscita dal Nido se superiori al n. di 3 saranno conteggiati nella quota mensile a carico della famiglia; - il conteggio del ritardo verrà calcolato a partire dal quarto d ora successivo all orario di uscita stabilito ad inizio anno e successive modifiche concordate con il Coordinatore del servizio; - gli eventuali ritardi verranno sommati tra loro alla fine di ogni mese, l importo economico dell ammontare dei ritardi verrà calcolato dall ente gestore, che effettuerà il calcolo del costo di un ora o frazione di ora a secondo della durata del mese che sia di 28, 29, 30 o 31 giorni, in proporzione alla quota ISEE spettante al dipendente; - l eventuale importo verrà versato dall utente, all ente gestore, con le stesse modalità di pagamento della quota ISEE entro il primo trimestre successivo alle date di riferimento dei ritardi e non oltre il 31 luglio del In caso di assenza del bambino, i genitori si premurano di avvisare le educatrici entro le ore 9.00 del giorno stesso di assenza, con una semplice telefonata. Per la riammissione al Nido, dopo un periodo di assenza dovuta a malattia superiore a cinque giorni consecutivi, è necessario presentare un certificato medico attestante l avvenuta guarigione. La riammissione al nido, per la tutela del comune benessere, è consentita solo in caso di compiuta guarigione. 6
7 Art. 9 Avvio delle attività e inserimenti Prima dell inizio delle attività, i genitori dei bambini che frequenteranno il nido vengono invitati ad un incontro finalizzato a: presentare la struttura e il funzionamento del nido; dare informazioni circa le modalità di inserimento dei bambini; concordare le modalità del colloquio individuale che avverrà alcuni giorni prima dell inizio della frequenza. Gli inserimenti al nido avvengono, di norma, nel mese di settembre e nel mese di gennaio di ciascun anno. Il periodo di inserimento può variare da un minimo di una settimana ad un massimo di un mese: è richiesta la presenza di un familiare per tutto il periodo necessario alla tranquillità del bambino. Art. 10 Entrata e uscita Il bambino deve essere accompagnato all'asilo nido e ripreso solo dai genitori. In caso di necessità il bambino potrà essere consegnato ad altri adulti, dietro presentazione di delega scritta e preavviso orale da parte di uno dei genitori. Art. 11 Tipologia delle prestazioni Coerentemente a i fini previsti dalla Legge istitutiva del 6/12/71 n e dalla successiva del 29/11/77 n. 891, il servizio di asilo nido si realizza attraverso l offerta delle prestazioni educative, igienico-sanitarie e di mantenimento. Attraverso le prestazioni educative l asilo nido contribuisce alla realizzazione di un armonico sviluppo psico-fisico con interventi pedagogici, didattici e ludici attuati da personale educativo adeguatamente formato. Nel rispetto delle sua finalità il nido offre ai bambini accolti adeguate cure igieniche prestate dagli educatori. Il nido garantisce a tutti bambini un vitto adeguato all età, attraverso la preparazione accurata di pasti sulla scorta di tabelle dietetiche rispettose delle normative vigenti, o attraverso la fornitura a cura di un servizio di catering specializzato per l infanzia. Art. 12 Affronto delle situazioni di malessere In caso si manifestino nel corso della giornata sintomi di malessere fisico da parte dei bimbi, le educatrici contatteranno tempestivamente i genitori. Le educatrici non somministreranno alcun farmaco. In caso di febbre alta, di dissenteria di discreta entità, di congiuntivite o di sospetto di malattia infettiva, i genitori sono tenuti alla ripresa del figlio nel tempo più breve possibile dalla 7
8 comunicazione ricevuta dalle educatrici: l allontanamento del figlio per malattia è naturalmente richiesto come gesto di attenzione per il bimbo stesso e per il benessere degli altri bimbi frequentanti. Art. 13 La partecipazione dei genitori I genitori sono membri attivi dell asilo nido, del cui funzionamento sono invitati ad interessarsi, nei limiti delle possibilità e del loro ruolo, attraverso le più svariate forme di collaborazione. La partecipazione dei genitori si esprime attraverso due organismi: 1. l Assemblea dei genitori 2. il Comitato di gestione 1. L Assemblea è costituita da tutti i genitori dei bambini iscritti al nido e può prevedere la partecipazione della coordinatrice che, se invitata, deve garantire la sua presenza. Compiti dell assemblea sono: eleggere un suo presidente; eleggere due rappresentanti per il Comitato di gestione esprimere pareri e formulare proposte alla coordinatrice in merito al progetto educativo e al funzionamento del nido proporre, attraverso la coordinatrice, incontri e dibattiti sulle tematiche relative alla prima infanzia. L assemblea è convocata dal suo Presidente, di norma, tre volte l anno: all inizio dell anno scolastico per la presentazione del programma e l illustrazione dell organizzazione interna del nido; in itinere, per una verifica dell andamento del servizio; in chiusura d anno, per il consuntivo delle attività svolte e per l elaborazione di proposte per l anno successivo. La prima riunione, nella quale si procede alla nomina del Presidente, è convocata da Ce.se.d, tramite la figura della coordinatrice. In caso di necessità, l Assemblea può essere convocata su richiesta: di metà dei suoi componenti; del Comitato di gestione; della coordinatrice. L Assemblea è validamente costituita con la presenza di un almeno un terzo dei genitori e delibera sempre con la maggioranza del 50% più uno dei presenti; in ogni caso le istanze espresse dai presenti verranno comunque prese in attenta considerazione dal Comitato di gestione. 2. Il Comitato di gestione è un organismo consultivo sull organizzazione e il funzionamento dell Asilo nido. Esso è così composto: La coordinatrice del Nido Due membri designati dall Assemblea dei genitori Un rappresentante del Comitato Pari Opportunità Un rappresentante dell Azienda Alle riunioni del Comitato possono essere invitati, per un parere tecnico, gli operatori interessati al problema da trattare. La rappresentanza dei genitori viene rinnovata ogni anno in sede di assemblea iniziale. 8
9 I singoli componenti decadono dall incarico per dimissioni volontarie o per assenze, senza giustificato motivo, a tre sedute consecutive del Comitato, con surroga da parte dei genitori risultati primi non eletti nella lista (o nelle liste) presentate in occasione dell elezione dei rappresentanti. Le funzioni dei componenti del Comitato sono gratuite. Il Comitato si riunisce almeno due volte l anno, su iniziativa del Presidente, che viene eletto nella prima riunione. Il Comitato può eleggere anche un vice-presidente, che sostituisce il Presidente nelle sue funzioni in caso di sua assenza. Tra le funzioni del Comitato di gestione rientrano: esaminare la documentazione per la formulazione della graduatoria di ammissione al nido; proporre iniziative relative all organizzazione del servizio; promuovere incontri con le famiglie e scambi di esperienze con altri nidi discutere le proposte formulate dai genitori proporre attività riguardanti l educazione alimentare ed il controllo della qualità dei pasti. Art. 14 I colloqui con in genitori Il colloquio ha lo scopo di aiutare la conoscenza reciproca tra educatori e genitori ed aiutare ciascuna delle due componenti a conoscere e condividere le esperienze del bambino nei due ambienti. Il colloquio può essere attivato in ogni momento dagli educatori e dai singoli genitori, fatta salva la compatibilità con il normale funzionamento del nido; in tal senso è preferibile che, a meno di improrogabili urgenze, i colloqui siano programmati con il dovuto anticipo. Il personale del nido è costituito da: coordinatrice educatrici personale addetto ai servizi. Art. 15 Il personale del Nido Tutto il personale operante nel nido, pur nel rispetto delle proprie specifiche funzioni, costituisce un gruppo di lavoro che organizza collettivamente in unità di impostazione metodologica e sotto la direzione della Coordinatrice le attività utili al raggiungimento degli obiettivi educativi prefissati. Tutto il personale è in possesso dei requisiti culturali e professionali richiesti dalla normativa vigente. Il rapporto numerico Personale/bambini è determinato in accordo con gli standard regionali. Art. 16 Norme finali Il presente Regolamento ha validità a partire dall anno educativo 2008/2009 e potrà essere modificato in base alle esigenze che, nel corso della gestione dell Asilo Nido Aziendale, dovessero emergere allo scopo di migliorare il servizio offerto. Per quanto non disciplinato dal presente Regolamento si fa espresso riferimento a quanto stabilito dal Comune di Roma per la gestione degli Asili Nido Comunali. 9

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 art. 6
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11
 Art. 12
 Art. 13
 Art. 14
 Art. 15
 Art. 16