Source: https://www.specprawnik.pl/poradnik-prawny/prawo-pracy/
Timestamp: 2018-12-19 01:26:18+00:00

Document:
prawo pracy - poradnik prawny - specprawnik.pl
Poradnik prawny - prawo pracy
z dziedzin prawa: Sprawy pracownicze, Umowy, Spółki, Działalność gospodarcza, Praca
Prawo pracy pozwala zabezpieczyć interesy pracodawcy na wypadek podjęcia przez aktualnych lub byłych pracowników współpracy z podmiotami konkurencyjnymi. Takim zabezpieczeniem jest umowa o zakazie konkurencji, która może być zawarta na czas zatrudnienia oraz na czas po wygaśnięciu umowy o pracę. Te dwa rodzaje umów o zakazie konkurencji bardzo różnią się od siebie i&...
17 grudnia 17 grudnia 7 | Komentarze
prawo pracy, odszkodowanie, interes pracownika
Obowiązek opłacania składek na rzecz ZUS, gdy przychód uzyskujemy z więcej niż jednego źródła
z dziedzin prawa: Działalność gospodarcza, Praca
Wielu z nas pracuje na podstawie stosunku pracy, dodatkowo prowadząc działalność gospodarczą, bądź będąc wspólnikiem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy wspólnikiem spółki osobowej (jawnej, komandytowej lub partnerskiej). Oczywistym jest, iż składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane są przez pracodawców, jednak niewiele osób w ogóle wie, iż istnieje obowiązek opłacania dodatkowej składki na ubezpieczenie z...
11 listopada 11 listopada 105 | Komentarze
L4 na listach obecności? TAK czy NIE?
z dziedzin prawa: Sprawy pracownicze, Umowy, Spory z firmami, Działalność gospodarcza, Inne, Inne, Praca
Dzisiejszym wpisem rozpoczynam cykl krótkich artykułów z serii #RADA o RODO.
Co poszło na pierwszy ogień? Powszechne zbiorcze listy obecności.
7 września 13 września 140 | Komentarze
lista obecności, RODO, prawo pracy
Ostrożnie z postępowaniami o ustalenie istnienia stosunku pracy
z dziedzin prawa: Sprawy pracownicze, Majątek i Podatki, Praca
Można zauważyć chęć dochodzenia przez osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenia lub o dzieło) ustalenia w drodze sądowej istnienia stosunku pracy.
Możliwość taka istnieje z uwagi na definicję stosunku pracy, zawartą w art. 22 § 1 kodeksu pracy, który stanowi, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykony...
6 września 13 września 112 | Komentarze
ZUS, prawo pracy, radca prawny
Odpowiedzialność członków zarządu w razie niewypłacalności spółki
z dziedzin prawa: Majątek i Podatki, Spółki, Działalność gospodarcza
Stanowisko członka zarządu spółki kapitałowej (czyli spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki akcyjnej) nie tylko kojarzy się z sukcesem oraz wysokim wynagrodzeniem, ale przede wszystkim z odpowiedzialnością za powierzone mienie. W przypadku braku podstawowej wiedzy prawnej oraz ekonomicznej członek zarządu może nie tylko rozłożyć firmę na łopatki, ale przede wsz...
6 września 13 września 76 | Komentarze
prawo pracy, ZUS, radca prawny
Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów podjął bardzo korzystną dla pracowników uchwałę w dniu 28 września 2016 r. (sygn. akt: III PZP 3/16), mocą której zaakceptował możliwość wniesienia powództwa o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania – sformułowanego w art. 183d kodeksu pracy – pomimo tego, że dyskryminująca przyczyna wypowiedzenia albo rozw...
6 września 13 września 63 | Komentarze
prawnik, radca prawny, zasada niedyskryminacji
z dziedzin prawa: Sprawy pracownicze, Podatki, Majątek i Podatki, Działalność gospodarcza, Praca
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 8 lutego 2017 r. (sygn. akt: I PK 72/16) stanął w obronie osób, które były przedmiotem fikcyjnych transferów w ramach tzw. outsourcingu pracowniczego. Celem rzekomego znacznego zmniejszenia kosztów i obciążeń związanych z zatrudnianiem ludzi pracodawcy zawierali umowy, na mocy których poszczególne ich komórki, stanowiące pewną zor...
28 sierpnia 29 sierpnia 47 | Komentarze
outsourcing pracowniczy, prawnik, I PK 72/16
z dziedzin prawa: Sprawy pracownicze, Działalność gospodarcza
musi pozyskać korespondencję w sposó...
27 sierpnia 29 sierpnia 47 | Komentarze
Grzegorz Kantecki, prawnik, prawo pracy
Praca w niedziele i święta - na jakich odbywa się zasadach?
Listopad, a zwłaszcza pierwsza połowa miesiąca, to dla pracowników w Polsce często długo oczekiwana chwila wytchnienia. A wszystko za sprawą dwóch świątecznych dni, które dla ogółu pracowników są dniami wolnymi od pracy.
Ale nie dla wszystkich. W drodze wyjątku ust...
6 listopada 2017 6 listopada 2017 334 | Komentarze
prawo pracy, praca w święta, praca w niedziele
Zmiana czasu z letniego na zimowy ma skutki prawne
Marek Redecki
'Zmiana czasu z letniego na zimowy, która nastąpiła w nocy z 29 na 30 października, poprzez przesunięcie wskazówki zegara z godz. 3.00 na godz. 2.00, dla pracujących w nocy oznaczała, że pracowali o godzinę dłużej.
Zgodnie z prawem pracy tę dodatkową godzinę należy potraktować jak godzinę nadliczbową przepracowaną w porze nocnej, z którą oprócz normalnego wynagrodzenia pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. Opr&oac..;.
31 października 2017 5 listopada 2017 289 | Komentarze
wynagrodzenia, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej
Co RODO zmieni w miejscu pracy?
z dziedzin prawa: Sprawy pracownicze, Umowy, Działalność gospodarcza, Inne, Własność intelektualna
Na stronie internetowej Ministerstwa Cyfryzacji ...
14 września 2017 14 września 2017 612 | Komentarze
pracodawca, pracownik, dane osobowe
Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z praw obywatelskich zagwarantowanych w Konstytucji. Zgodnie z treścią przepisu art. 66 ust. 2 Konstytucji, pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów. O znaczącej randze prawa do urlopu świadczy także fakt, iż należy ono do podstawowych zasad prawa pracy, na co bezpośrednio wskazuje lokalizacja przepisu art. 14 Kodeksu pracy (regulującego prawo do wypoczynk...
23 sierpnia 2017 23 sierpnia 2017 155 | Komentarze
prawo pracy, urlop
2 września 2016 2 września 2016 348 | Komentarze
z dziedzin prawa: Praca, Dzieci i rozwody, Zdrowie, Działalność gospodarcza, Spółki, Podatki, Umowy, Sprawy pracownicze
15 czerwca 2016 26 lutego 2017 289 | Komentarze
Czy pracodawca może interesować się tym co robisz na urlopie?
Tomasz Leśnik
z dziedzin prawa: Zdrowie, Praca, Umowy, Sprawy pracownicze
Z uwagi na trwający okres urlopowy aktualne stają się pytania czy pracodawca może kontrolować sposób wykorzystania przez pracownika urlopu wypoczynkowego? Czy w pewnych okolicznościach pracodawca może wyciągnąć konsekwencje wobec pracownika za niewłaściwe wykorzysta...
10 czerwca 2016 10 czerwca 2016 495 | Komentarze
prawo pracy, ingerencja pracodawcy w urlop
Reprezentacja strony w procesie.
z dziedzin prawa: Praca, Inne, Własność intelektualna, Inne, Dzieci i rozwody, Spadki i testamenty, Nieruchomości, Majątek i Podatki, Zdrowie, Przestępstwa i wykroczenia, Spółki, Spory z firmami, Podatki, Umowy, Sprawy pracownicze
Reprezentacja strony
12 maja 2016 26 lutego 2017 1055 | Komentarze
zdrowie, umowy, ZUS
Prawo pracy – zmiany obowiązujące od 22 lutego 2016 r.
W dniu 22 lutego 2016 r. weszła w życie nowelizacja prawa pracy wprowadzona ustawą o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 25 czerwca 2015 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 1220). Zmianie uległy przede wszystkim zasady dotyczące zawierania umów na czas określony. Wprowadzony został limit maksymalnego czasu na jaki można zawrzeć taką umowę, jak również limit dotyczący liczby umów na czas określony, jakie można zawrzeć z ...
17 kwietnia 2016 17 kwietnia 2016 452 | Komentarze
WPŁYW SKAZANIA FUNKCJONARIUSZA NA PRAWO DO EMERYTURY POLICYJNEJ LUB POLICYJNEJ RENTY INWALIDZKIEJ
z dziedzin prawa: Praca, Inne, Majątek i Podatki, Przestępstwa i wykroczenia, Podatki, Umowy, Sprawy pracownicze
9 kwietnia 2016 26 lutego 2017 405 | Komentarze
prawo do emerytury, prawo pracy, ubezpieczenie społeczne
OKOLICZNOŚĆ FAKTYCZNEGO PROWADZENIA POZAROLNICZEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ A OBOWIĄZEK OPŁACANIA SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁ
z dziedzin prawa: Praca, Majątek i Podatki, Podatki, Sprawy pracownicze
okiliczności
9 kwietnia 2016 26 lutego 2017 437 | Komentarze
ubezpieczenie, kruz i ubezpieczenie, prawo pracy
Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr167 z 2009 r., poz. 1322) za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykły...
12 lutego 2016 14 lutego 2016 2572 | Komentarze
prawo pracy, wypadek przy pracy, dolegliwości pracownika a wypadek w pracy
prawo pracy 29
prawnik 33
Zgodnie z art. 60 § 2 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (dalej kro) Małżonek rozwiedziony, który nie został uznany za wyłącznie wi...

References: art. 22
 art. 183
 art. 66
 art. 14
 art. 3
 art. 60