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⭐Eingliederung vor Rentenrevision
Eingliederung vor Rentenrevision
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1 Eingliederung vor Rentenrevision PD Dr. iur. HaRov LaNoolr, LL.M, Rechtsanwalt und Lehrbeauftragter an den Universitäten St. Gallen und Ziirich. Glarus lnhaltsübersicht I. II. III. Nachträgliche Rentenanpassung A. Allgemeines B. Revision Allgemeines Rentenrelevante Tatsachenänderungen ii. iii. i. VeränderungderstatusrelevantenpersönlichenVerhältnisse Veränderung des rentenrelevanten funktionellen Leistungsvermögens Veränderung der rentenrelevanten erwerblichen Umstände C. Wiedererwägung Allgemeines Wiederent'ägungsvoratrssetzungen Wiederenr,ägr.rng bei unterlassenl.r Eingliederungsabklärttng D. Sonderiälle Aufhebung befristeter Renten Wiederaufleben der Rente Eingliederungsabklärungspflicht A. Vor Erlass einer erstmaligen Rentenverfügung B. Vor Erlass einer nachträglichen Rentenrevisionsverfügung Grundsatz Ausnahmen ii. i. Untergang des Anspruchs auf Eingliederungsmassnahmen Zumutbare Selbsteingliederung iii. Fehlende Eingliederungsbereitschaft iv. Fehlende Rentenrelevanz2 HeRov LRNoolr C. Anwendungsfä11e Eingliederung vor Weitergewähren der bisherigen Rente Eingliederung vor Rentenerhöhung Eingliederung vor Rentenreduktion bzw. -einstellung IV. Rechtsfolgen einer eingliederungsrechtlich mangelhaften Rentenrevisionsverfügung A. Prozessuale Rechtsfolgen Suspensiveffekt i. Allgemeines ii. Entzug der aufschiebenden Wirkung iii. Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung iv. Weitergeltung des Entzugs der aufschiebenden Wirkung Aufhebung oder Bestätigung der eingliederungsrechtlich mangelhaften Rentenrevisionsverfügung? B. Nachträgliche Eingliederungsabklärung und erneuter Erlass einer Rentenrevisionsverfügung...L45 1. Eingliederungsabklärung Erlass einer Rentenrevisionsverfügung3 Eingliederug vor Renten revision l. Einleitung Der invalidenversicherungsrechtliche Fundamentalsatz "EingliederLmg r)0r Rente" hat eine ungemeine Strahlkraft. Er ist seit Jahrzehnten titelgebend für wissenschaftliche Abhandlungenl und prägt auch das bundesgerichtliche Vokabularz. Das Bundesgericht qualifiziert diese Parömie als einen "Grundsatz" des materiellen Sozialversicherungsrechts:. Bei einer wörtlichen Auslegung ist dieser Crundsatz eine innersystemische bzw. intersystemische Koordinationsnorm des Inhalts, dass eine Invalidenrente nur nach allfällig durchgeführten Eingliederungsmassnahmen zugesprochen werden kann bzw. Berentung und Eingliederungsmassnahmen nicht gleichzeitig erfolgen können und letztere nach der Zusprechung einer Invalidenrente ausgeschlossen sind. Wie es sich mit diesen Ausgangsthesen verhält, sei Gegenstand der nachfolgenden Ausführungen. Besonderes Augenmerk wird dabei auf das Koordinationsverhältnis zwischen Rentenanpassung und Eingliederung gelegt. ll. Nachträgliche Rentenanpassung A. Allgemeines Dte Anpassung einer Rentenrrerfiigung ist in drei Fällen möglich: Formell rechtskräftige Verfügungen und Einspracheentscheide können auf Antrag oder von Amtes wegen in Revision gezogen werden, wenn nach deren Erlass erhebliche neue Tatsachen eintreten (materielle Reaision) oder Beweismittel Siehe z.b. BRrtrsNN4osrR BterRtcg/Forre DANIELA, "Eingliederung vor Rente", Realisierbares Ziel oder bloss wohltönender Slogan?, in: CHSS , S.288 ff.; DuNavsn- MUTH ANDREAS, "Eingliederung vor Rente". Der grosse Einfluss der Reha-Fachleute im Spital, in: Competence ,5.26 ff.; Muvun-BlasnR ULRrcH, Die Tragweite des Crundsatzes "Eingliederung vor Rente", in: Schaffhauser/Schlauri (Hrsg.), Rechtsfragen der Eingliederung Behinderter, St. Gallen 2000, S. 9 ff.; MunaR Enwrx (Hrsg.), Eingliederung vor Rente - Eingliederung in die Sackgasse?, Neue Lösungsansätze für ein altes Problem, Mit nationalen und internationalen Gesetzestexten und Urteilen zum Behindertenrecht, Freiburger Sozialrechtstag 7998, Bern 1998; NüscHElrR FRITZ, Invalidenversicherung, Ist der Grundsatz "Eingliederung vor Rente" gefährdet?, SZS L980, S. 30 ff. Vgl. etwa BGE 126 V 241 (Regeste). Statt vieler BGE 121 V 190 E. 4c und 777 V 77 E. 3alcc. 1194 HARDY LRtrtoolr verfügbar sind, deren Beibringung zuvor nicht möglich war (prozessuctle Reaision)a. Der Versicherungsträger kann ferner auf formell rechtskräftige Rentenentscheide zurückkommen, wenn diese zweifellos unrichtig sind und ihre Berichtigung von erheblicher Bedeutung ist (Wiedererwägung)5. Im Gegensatz zur materiellen Revision und zur Wiedererwägung ist eine prozessuale Revision längstens während zehn Jahren möglicho. Aus dem Grtmdsatz aon Treu und Glauben kann keine Befristung des Anpnssungsrechts der Verutaltun g ab geleitet werdent. B. Revision 1. Allgemeines Anlass zu einer Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussens. Eine Invalidenrente ist demgemäss nicht nur bei einer wesentlichen Veränderung des Gesundheitszustands, sondern 120 Vgl' Art. 53 Abs. 1 ATSG. Die prozessuale Revision von Entscheiden wegen Entdeckung neuer Tatsachen oder Beweismittel oder wegen Einwirkung durch Verbrechen oder Vergehen muss auch im kantonalen verwaltungsgerichtlichen sein (vgl. Art.61 lit. i ATSG). Verfahren gewährleistet Vgl. Art. 53 Abs.2 ATSG. Eine Wiedererwägung ist bis zur Beschwerdeantwort im kantonalen verwaltungsgerichtlichen Verfahren möglich (Art. 53 Abs. 3 ATSG). Siehe Art. 67 YwYG und Art. 724BGG. Das Wiedererwägungs- und Revisionsrecht schliesst einen Vertrauensschutz (dazu grundlegend BGE 116 V 298 tt.) in den Bestand der bisherigen Versicherungsleistungen grundsätzlich aus. Der Vertrauensschutz gilt nur für wohlerworbene Rechte (vgl. BCE724 V 201 E.4b) und in Bezug auf eine gesetzeswidrige Praxis (vgl. BGE 13i V ).Im Zusammenhang mit Wiedererwägung und Revision kann der Vertrauensschutz nur dann angerufen werden, wenn die IV während des Anpassungsverfahrens eine falsche Auskunft erteilt hat (siehe z.b. Urteil EVG vom ti E. 3). Die Revisionsgrundsätze sind bei einer rückwirkenden Zusprechung einer abgestuften oder befristeten Invalidenrente analog anzuwenden (BGE 725 V 410 E.2d und Urteil EVC vom [I388/02] E. 3).5 Eingliederug vor Rentenrevision auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen sich gleich gebliebenen Gesundheitszustands erheblich verändert habene. des an Ob eine solche Anderung eingetreten ist, beurteilt sich durch Vergleich des Sachverhalts, wie er im Zeitpunkt der ursprünglichen Rentenverfügung bestanden hat, mit demjenigen zur Zeit der streitigen Revisionsverfügung respektive des Einspracheentscheidsl0. In zeitlicher Hinsicht ist eine Verbesserung bzw. Verschlechterung des rentenrelevanten funktionellen Leistungsvermögens v on mindestens dreimonatiger D auer erforderlichll. Sind die Revisionsvoraussetzungen erfüilt, wird die Leistung für die Zukunft entsprechend dem neu ermittelten Invaliditätsgrad erhöht, herabgesetzt oder aufgehobenl2. In den Einzelgesetzen kann dieser Zeitpunkt genau festgelegt oder in Abweichung vom ATSG eine Revision ausgeschlossen werden13. Rentenerhöhungen erfolgen in der IY rückwirkend mit Wirkung ab dem Monat, in dem ein Revisionsgesuch gestelltbzw. die IV-Stelle ein Revisionsverfahren eröffnet hat. Rentenreduktionen erfolgen demgegenüber nicht rückruirkend bzw. erst mit Wirkung ab dem der Verfügung folgenden Monat1a. Ohne Eintritt einer rentenrelevanten Tatsachenänderung ist c'ine Rentenrevision ausgeschlossenr5. Kein Anpassungsgrund liegt insbesondere dann vor, \\'enn die IV-Stelle bei einer rrnchtrötlichut Priifirrrq gerr.isser Schritte und Elemente cler InvaliclitätsbemL'ssung, z.b. r.or-r Sch.itzunllen, Berveiswürdigungen, Zumutb.rrkt'itsfr.rgr.n, tlit' ntrtrvenrligerrverse Ermessenszüge aufrveisen, t'irtt' ruttlt'r'l l,:,i'. slt.t'n1'r'r.t' []tttt f,'iltnlt ftir angemessen hält. In Frage kommt allenialls eine \\'ieclerern.ägllng, ivenn der frühere Rentenentscheid 9 t ;l 15 Siehe z.b. BCE 130 V 343 E Statt vieler BGE 125 V 368 E. 2. Vgl. Art. 88a IVV. Siehe dazu Urteil EVG vom (I 11/00) E. 3d. Siehe Art. 77 Abs.1 ATSC. Statt vieler KIESER, ATSG-Kommentar, N 19 zu Art.77 ATSC. Vgl. Art. $$nis l!!. Ygl. z.b. BCE 112 V 371E.2b,ZAK7986,5.537 und 539, sowie 1983, S. I ls6 HARDY LRrvooIr vor dem Hintergrund der Sach- und Rechtslage, wie sie sich im Zeitpunkt der rechtskräftigen Leistungszusprechung darbot, nicht mehr als vertretbar erscheintl6. 2. RentenrelevanteTatsachenänderungen i. VeränderungderstatusrelevantenpersönlichenVerhältnisse Eine Rentenverfügung ist zu revidieren, wenn sich die statusrelevanten persönlichen Verhältnisse verändern. Zubericksichtigen sind einwechsel in dert rentenreleaanten AufgnbenbereichenlT oder eine wesentliche Änderung in dem fär die ursprüngliche Methodenwahl zu Crunde gelegten hypothetischen bzw. tatsächlichen Sachverhaltts. Je nach neu anwendbarer Invaliditätsmethode bzw. massgeblichen Aufgabenbereichen sind die hiefür gesetzlich vorgesehenen Eingliederungsmassnahmen zu prüfen. Die Eingliederung eines vor Eintritt der Invalidität erwerbstätig gewesenen Versicherten in eine nicht auf Erwerb gerichtete Tätigkeit ist nicht von vorneherein ausgeschlossen. Immerhin muss aber ein angemessenes VerhäItnis zwischen den Kosten und dem prnktischen Nutzen der Massnnhme gegeben seinle. ii. Veränderungdes rentenrelevantenfunktionellen Leistungsvermögens Sind keine statusrelevanten Veränderungen und auch keine quantitativen oder qualitativen Veränderungen in den rentenrelevanten Aufgabenbereichen eingetreten, kann sich eine Revision aufdrängen, weil sich das rentenrelevante funktionelle Leistungsvermögen des Versicherten verändert hat. Eine solche Veränderung kann sich einerseits aus einer Verschlechterung oder Verbesserung des Gesundheitszustands2o oder andererseits aus einer nicht ge- Statt vieler Urteil EVG vom ( ) E Z.B. der (erzwungene) Wechsel von einer unselbstständigerwerbenden zu einer selbstständigerwerbenden Tätigkeit (siehe Urteil EVG vom [I708/03] E.4), Vgl. BGE 130 V 345 E. 3.5 und 117 V 198 E. 3b. Vgl. BCE 108 V 210 E. 1d. Vgl. z.b. BGE 130 V 345 E7 Eingliederug vor Rentenrevision sundheitsb edingten V er änderung des r entenr ele anten funkt ionell e n Leistun gsa er - mögens ergeben. Letztere tritt ein, wenn der Versicherte eingliederungsfähig wird2l, eine Eingliederungsmassnahme, z.b. eine Umschulung, absolviert hat22 oder die Verwertung des erwerblichen Leistungsvermögens auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt entgegen den ursprünglichen Erwarfungen nicht möglich war oder anders als angenommen realisiert werden konnte23. iii. Veränderung der rentenrelevanten erwerblichen Umstände Bei den (Teil-)Erwerbstätigery deren Invaliditätsgrad nach der Einkommensvergleichsmethode festzusetzen ist, genügt für die Rentenrevision, dass auf Seiten eines der beiden Vergleichseinkommen (Validen- oder Invalideneinkommen) eine Anderung eintritt, die nunmehr den für den Umfang des Rentenanspruchs massgeblichen Invaliditätsgrad verändert2a. Eine Revision ist jedoch nur zulässig, wenn die revisionsrelevante Einkommensverbesserung bzw. -verschlechterung jährlich mehr als Franken beträgt und eine Kompensation des Minderverdiensts nicht zumutbar ist. Zudem dürfen vom Betrag, der Franken übersteigt, nur zwei Drittel berücksichtigt werden25 C. Wiedererwägung 1. Allgemeines Der Versichertrngsträger kann fernr'r.ruf ft-rrmt'll rr'chtskräftige Rentenentscheide zuriickkomnlen, \\'enn riiest zrvr'iiellos r,rnrichtig sind und ihre Berichtigung von erheblicher Bc'deutlrng ist:^ z.) zo Dazu supra Ziffer IV lbl1. Vgl. statt vieler BGE 122V 77 E.2b und 176V 86E.4. Vgl. EVCE 1968, S. 189, und ZAK7966, Statt vieler z.b.zak1986,s.5b9 E.4 und 5. Vgl. Art.31 Abs. 1 und 2IVG. Vgl. Art.53 Abs.2 ATSG. Eine Wiedererwägung ist bis zur Beschn'erdeantn'ort im kantonalen verwaltungsgerichtlichen Verfahren möglich (Art. 53 Abs. 3 ATSC). n38 HARDY LANDOLT 2. Wiedererwägungsvoraussetzungen Eine zweifellose Unrichtigkeit im wiedererwägungsrechtlichen Sinne liegt vor/ wenn die Verfügun g auf Grund falscher oder unzutreffender Rechtsregeln erlassen wurde oder massgebliche Bestimmungen nicht oder unrichtig angewendet wurden. Eine gesetzwidrige Leistungszusprechung gilt regelmässig als zw eifellos unrichtigzz. Kein Wiedererwägungsgrund besteht dann, wenn materielle Anspruchsvoraussetzungen in Bezug auf die Beurteilung gewisser Schritte und Elemente, z'b' Schätzungen, Beweiswürdigungen, Zumutbarkeitsfragen, notwendigerweise Ermessenszüge aufweisen und deren Beurteilung vor dem Hintergrund der Sach- und Rechtslage, wie sie sich im Zeitpunkt der rechtskräftigen Leistungszusprechung darbot, als vertretbar erscheint2s. 3. wiedererwägungbeiunterlassenereingliederungsabklärung Das EVG hat verschiedentlich betont, dass die Zusprechung einer Inaalidenrente ohne Prüfung aon Eingliederungsmassnahmen eine qualifizierte LJnrichtigkeit darstellt und eine Aufhebung de1 fraglichen Rentenverfügung rechtfertigt, insbesondere dann, wenn zusätzlich bei der Invaliditätsbemessung zwat die richtige Methode, aber falsche Parameter herangezogen wurden2e. Auch eine zeitliche Dringlichkeit rechtfertigt es nicht, auf eine BEFAS- Abklärung zu verzichten und stattdessen eine ganze Invalidenrente zu ve'- fügen und die Durchführung der fraglichen Abklärun g für das in Aussicht genommene Revisionsverfahren vorzubehalten30. Eine qualifizierte Unrichtigkeit verneinte das EVG jedoch in einem Fall, bei dem zwar erst nach der Rentenverfügung berufliche Abklärungen (Berufsberatung, Suche nach einem geschützten Rahmen für einen Arbeitsversuch) eingeleitet wurdery der Versicherte aber eingliederungsunfähig und eine YgLz.B.BGE726V 399E.2bhb und 103 V 726. Statt vieler Urteil EVG vom ( ) E.5.i. siehe urteile EVG vom (r ) E. s.z.lf. und vom (I 559/02) E. 5. Vgl. Urteil EVG vom (I559/02) E9 Eingliederug vor Rentenrevision Revision knapp 10 Monate nach Erlass der Rentenverfügung vorgesehen war31. D. Sonderälle 1. Aufhebung befristeter Renten Dauerleistungery insbesondere Renteleistungen, können grundsätzlich nicht befristet zugesprochen werden. Vorbehalten bleiben jedoch die FälIe, in denen eine (unter Umständen vorläufige) Befristung32 von der Sache her gerechtfertigt ist, wie beispielsweise bei vorübergehender Eingliederungsunfähigkeit oder bei befristetery insbesondere schulischen oder beruflichen Einglie derungsmassnahmen33. Die in eine Rentenverfügung aufgenommene Befrilstungbedeutet nicht, dass damit die Leistungsgewährung über den festgesetzten Endtermin hinaus als abgelehnt oder verweigert gilt. Sie ist vielmehr bloss in dem Sinne zu verstehen, dass nach Ablauf der Leistungsdauer auf Gesuch hin erneut geprüft r,r'ird, ob die Voraussetzungen für eine Verlängerung der bisherigen oder neue bzn'. andere Versicherungsleistungen eriüllt sindx. Die Ncrrlrturtt'ilurrt rtnclt Eirttritt ticr Bt'.histtn rt ist c-leshalb nicht mit einer Rentenrevision verglr.ichbar, bei cler r.ine Anpassun5l nllr erfolgt, wenn eine wesentliche und cl.ruc.rnrie T.rtsachenveränc-lerung eingetreten ist. Sie ist vielmehr mit cler Ersfl't'rn'fr'ilrult rrnch erstnnliger Aruneldutlg zum Leistungsbezug gleichzusetzen, mit der Folge, dass allfällige Eingliederungsmassnahmen, unter Einschluss einer allfälligen Selbsteingliederung3s, nach Massgabe der tatsächlichen Verhältnisse im Zeitpunkt des Befristungseintritts umfas Vgl. Urteil EVC vom 30.1, (I551/03)E Denkbar wären auch auflösend bedingte Rentenverfügungen, die so lange gelten, bis ein neues Eingliederungsresultat vorliegt (in diesem Sinn Urteil VersGer SG r onr [Iv und 1998/169]E.IIl4). Vgl. BCE 125V 410E.2c. Vgl. BCE 725Y 410E.2c. Vgl. Urieil EVC vom (I11/00)E.5.10 HARDY LANDOLT send zu prüfen sind36 und einer Weiterberenturtg vorgehen, sofern die spezifischen Anspruchsvoraussetzungen der jeweiligen Massnahme gegeben sind37. Die Prüfung von Eingliederungsmassnahmen ist insbesondere dann angezeigt, wenn der Versicherte mehrere gescheiterte Selbsteingliederungsversuche hinter sich hat, gleichwohl aber auf Grund der medizinischen Akten als eingliederungsfähig erscheint. In einem solchen Fall darf die IV-Stelle die Eingliederungsfrage nicht als erledigt abtun und einen neuen Einkommensvergleich anstellen3s. 2. Wiederaufleben der Rente Die Weiterberentung nach Beendigung einer befristeten Rente ist mit dem Wiederaufleben der Rente nach einer reaisionsweisen Aufhebung des Rentenanspruchs vergleichbar. In beiden Fällen endet der Rentenanspruch in einem bestimmten Zeitpunkt und kann nur erneut entstehen, wenn die Voraussetzungen von Art.28 Abs. 1 IVG, insbesondere die Wartefristen, erfüllt sind und die neuerliche Renteninvalidität nicht durch Eingliederungsmassnahmen - unter Einschluss der Selbsteingliederung3o - verhindert werden kann. Der Verordnungsgeber mildert die Härte der Wartefrist für Versicherte, die früher Anspruch auf eine unbefristefe Rente hatten, diesen Anspruch aber wegen einer von ihr gemeldeten Wiederaufnahme einer Erwerbstätigkeit oder Erhöhung des Beschäftigungsgrads verloren haben, sofern innert fü"f lahren nach der revisionsweisen Aufhebung oder Herabsetzung der Rente eine uährend 30 Tagen ununterbrochen andnuernde Arbeitstnfähigkeif eintrittao. JO Vgl. Urteil VersGer SC vom (M und )e.ill4 und 5. Vgl. Urteil EVC vom (I 388/02) E Siehe ferner Urteil EVG vom (l546104) E. 3 und 4. Vgl. Urteil VersGer SC vom (M und ) E. IVB. Vgl. Urteil EVG vom (I11100)E.5. Vgl. Art. 29q,ut"' Abs. 1 IVV. 12611 Eingliederug vor Rentenrevision Die IV-Stelle hat in solchen Fällen den Fall summarisch zu prüfen und spätestens 30 Tage nach Eingang der Meldung der Arbeitsunfähigkeit zu entscheiden, ob Massnahmen zur Erhaltung des Arbeitsplatzes angezeigt sind. Sind keine solchen Massnahmen möglich oder führen sie nicht zum Erfolg, so lebt die Rente, auf die vor der Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit oder der Erhöhung des Beschäftigungsgrads Anspruch bestand, ohne erneute Wartezeit wieder aufa1. lll. Eingliederungsabklärungspflicht A. Vor Erlass einer erstmaligen Rentenverfügung In Nachachtung des Grundsatzes "Eingliederung vor Rente" geniesst die Eingliederung Priorität vor einer Berentungn2. Die Priorität aon Eingliederungsmassnqhmen ist in verschiedenen Gesetzesbestimmungen vorgesehen: Art.8 Abs. 1 ATSG macht die Arrnahme einer Erwerbsunfähigkeit von der Durchführung einer zumutbarer Beh.rnrl lung und Eingliederung abhängig. Art. 16 ATSG definiert den Invaliclitätsgrad als eine Grösse, die nach Durchführung der medizinischen Beh.rnrllung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen zu bestimmen ist. Art.27 Abs. 4 ATSG stipuliert eine Leistungsverweigerung, wenn sich der Versichert einer zumutbaren Behanrllung oder Eingliederung ins Erwerbsleben, die eine wesentliche Verbesserung seines rentenrelevanten funktionellen Leistungsvermögens oder einr' nr'ue Enverbsmöglichkeit verspricht, widersetzt oder diese unterlässt. Art.28 Abs. 1 lit. a IVC macht den Invalidenrentenanspruch davon abhängig, dass trotz der Durchführung zumutbarer Eingliederungsmassnahmen eine über 40 % liegende Beeinträchtigung des rentenrelevanten funktionellen Leisfu ngsvermögens besteht. Art.29 Abs.2 IVC hindert das Entstehen eines Rentenanspruchs, wenn Eingliederungstaggelder bezahlt werden. Auf die Anmeldung eines Versicherten hin hat die IV-Stelle uon Antte-( i{'r'{r',i abzuklären, ob vorgängig der Gewährung einer Rente EingliederungSrl.l::- Vgl. Art. 29quaterAbs.2 und 3IVV. Siehe z.b. Urteil EVG vom (I88/03) E.2 und 3 (Umschtri',::'i12 HARDY LANDOLT nahmen durchzuführen sind, selbst wenn solche vom Versicherten nicht verlangt werdena3. Hat der Versicherte anlässlich der Anmeldung eine Invalidenrente beantragt, muss auch darüber verfügt werden. Hat der Versicherte eine Rente beantragt, ist die Anordnung von Eingliederungsmassnahmen ohne expliziten Hinweis, dass über die Rentenfrage erst nach Durchführung der Eingliederungsmassnahmen entschieden werde, unzulässig44. Ob der Rechtsgrundsatz Eingliederung vor Rente eingehalten wurde, ist auch von den Gerichtsinstanzen - trotz Bindung an den Beschwerdeantraga5 - von Amtes wegen zu prüfen. Die vorinstanzliche Zusprechung einer Invalidenrente kann deshalb vom Bundesgericht aufgehoben werden, wenn die Eingliederungsfrage weder von der IV noch der kantonalen Instanz geprüft wurdea6. Rentenverfügungen, die den Grundsatz "Eingliederung vor Rente" verletzen, können auf Beschwerde des Versicherten hin aufgehoben oder in Wiedererwägung gezogen werdenat. Wären berufliche Eingliederungsmassnahmen vom Zeitpunkt der Rentenverfügung bis zum Urteilszeitpunkt erfolglos gewesen, ist die Rentenverfügung zumindest für die Zukunft aufzuhebenas Ist die Rentenverfügung aus invalidtätsbemessungsimmanenten Gründen bereits qualifiziert unrichtig, ist die Rentenverfügung unbekümmert davon, ob vorgängig die Eingliederungsfrage geprüft wurde oder nicht, aufzuhebenae. Ist von der Unzulässigkeit der Rentenverfügung auszugehen, weil sowohl auf die Prüfung von Eingliederungsmassnahmen verzichtet wurde als auch die Invaliditätsbemessung qualifiziert unrichtig erfolgt ist, prüft das EVG, ob der Versicherte bei richtiger Anwendung der massgeblichen Invaliditäts- rt3 Vgl. BCE 99V 212F,.3. Vgl. BCE 99 v 48. +f, 16 A' Siehe z.b. Art.1.07 Abs. 1 BGC. Siehe z.b. den Anwendungsfall Urteil BGer vom ( ). Dazu supra Ziffer IIlCl3. Vgl. Urteil BGer vom (9C_ ) E.5. Vgl. Urteil EVG vom (I559102) E13 Eingliederug vor Rentenrevision bemessungsmethode unabhängig von allfälligen Eingliederungsmassnahmen gleichwohl Anspruch auf die an sich unrichtig verfügte Rente hat. Trifft dies zu, bleibt die ursprünglich unrichtige Rentenverfügung in KrafU auf die Rückweisung zur Prüfung von Eingliederungsmassnahmen wird in einem solchen Fall verzichtetso. B. VorErlasseinernachträglichen Rentenrevisionsverfügung 1. Grundsatz Nicht nur bei der erstmaligen Prüfung des Leistungsgesuchs, sondern auch im Reaisionsfnll hat die Verwaltung von Amtes wegen abzuklärery ob vorgängig der Weitergewährung, Erhöhurrg oder Reduktion bzw. Einstellung einer Rente Eingliederungsmassnahmen durchzuführen sindsl. Eingliederungsmassnahmen sind insbesondere zu prüfen, wenn dem Versicherten knapp ein halbes Jahr vor der Rentenverfügung eine Umschulung bewilligt wurde, diese in der Folge wegen einer Operation vorübergehend unterbrochen werden musste, nach Abschuss der Rekonvaleszenz aber wider Erwarten nicht weitergeführt wird und der Versicherte weiterhin in seinem angestammten Beruf, der nicht geeignet ist, tätig ists2. Die Eingliederungsabklärung umiasst (im Minimum) die Einholung einer Stellungnahme des RAD bzu'. c-les Berufsberaterss3. Die Abklärungen müssen aufzeigen, inwieweit der Versicherte die rentenrelevante Verweistätigkeiten in Berücksichtigung des Revisionsgrunds, insbesondere des veränderten Gesundheitszustands, noch ausüben kann und ob die fraglichen Verweistätigkeit(en) auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt grundsätzlich vor- Vgl. Urteil EVC vom ( ) E Vgl. Urteile BGer vom (9C_ )E.2.4 und vom (9C_72t1 ltttr, E.4 sowie EVG vom ( ) E.2a und vom (l309/95) =.{}ll , S.36 E.4a, sowie ZAK7980, S ,1970,5.294 E. 1, und 1969, S. isi [: r:- Siehe ferner Urteile SozVersGer ZH vom (IV ) E. l.-l trn.'l i i.::'.: vom (IV ) E.4 f. sowie VersGer SC vom (l(l() tl\' l"- l-l E. II/3 und vom (M996170und )E.IU9. Vgl. Urteif VersGer SG vom (IY )E.Ill3. Vgl. Rz 10+7 KSIH und Urteil SozVersGer ZH vom (l\' ]\'". l' i : -14 HARDY LRNooIT handen sindsa. Die IV-Stelle hat u. U. Berichte und Auskünfte, z. B der BEFASss, zu verlangen, Gutachten einzuholen und Abklärungen an Ort und Stelle durchzuführens6. Abzuklären sind alle rentenreleaante Eingliederungsmnssnahmen. Zu prifen sind insbesondere eine ArbeitsvermittlungsT und eine Umschulung, wenn der Invaliditätsgrad unbestrittenermassen über 40 % liegtss. Wird eine Eingliederung nicht für möglich gehalten, müssen dafür konkrete und objektiue Hinweise vorliegen. Die IV-Stelle darf sich nicht bloss auf die subjektiven Angaben des Versicherten stützense. 2. Ausnahmen i. Untergang des Anspruchs auf Eingliederungsmassnahmen Ein Anspruch auf Gewährung von Eingliederungsmassnahmen im Rentenrevisionsverfahren lässt sich weder aus der Verordnung Nr. 1408/71 noch aus dem Anhang II zum FZA ableiten. Insbesondere endet die im Anhang II zum FZA vorgesehene Verlängerung der Versicherung spätestens in dem Zeitpunkt, in welchem der Fall durch Zusprechung einer Rente definitiv abgeschlossen wird oder die Eingliederung erfolgreich durchgeführt worden ist6o Vgl. Rz 3047 ff. KSIH. Vgl. Urteil SozVersGer ZH vom (IV ) E Vgl. Art.69 Abs.2IVV. Vgl. Urteil EVG vom i.s. A.E. =ZAK7970,5.294 (Landwirt). Vgl. Urteil SozVersGer ZH vom (IV ) E.4 und 5. Ygl.2AK1981, S. 47. Vgl. BGE 132Y 244E15 Eingliederug vor Rentenrevision ii. Zumutbare Selbsteingliederung Allfällige berufliche Eingliederungsmassnahmen können infolge Priorität der Selbsteingliederung bei einer Verbesserung des rentenrelevanten funktionellen Leistungsvermögens, z.b. im Zusammenhang mit einer Besserung des Gesundheitszustands, durch die IV-Stelle ferner unterbleiben, wenn der Versicherte, der seine bisherige Erwerbstätigkeit status- oder gesundheitsbedingt aufgibt, eine andere Verweisungstätigkeit im gleichen Umfang wie vor Eintritt der rentenrelevanten Tatsachenveränderung ausüben kann61 oder das rentenrelevante funktionelle Leistungsdefizit in seiner bisherigen Erwerbstätigkeit zumutbarerweise soweit kompensieren könnte, dass keine Erhöhung des lnualiditätsgrads bzw. der Invalidenrente notwendig ist. Nach der Meinung des Bundesgerichts kommt auch eine Ren tenreduktion bzut. -einstellung als Folge einer zumutbaren Selbsteingliederung in Frageoz. Im Hinblick auf das Verbot einer Rentenanpsssut'tg infolge einer nachträglich strengerert Beurteilung63 kommt eine Rentenanpassung nach unten gestützt auf die Selbsteingliederung nur beim Vorliegen eines Revisionsgrunds, z.b. eines dauerhaft verbesserten Gesundheitszustands, in Frage. Das Bundesgericht verlangt denn auch eine K/ärung des medizirtischen Tqtbestands (Diagnose, Bemessung der Arbeitsfähigkeit) und die Einholung einer fachärztlichen Stellungnahme zur Selbsteingliedenmgskapazität des Versicherten,a und gegebenenfalls die Durchführung des Mahn- wtd Bedenkzeituerfahrens nach Art.27 Abs. 4 ATSG65. Bei der Selbsteingliederwtgsnbklärung sind u.a. folgende Kriterien zu berücksichtigenoo: G Ygl.ZAK 1980, S.508. Vgl. Urteile BGer vom (9C_ )8.2.4 und vom (9C_72tlr20tr7r E.4.1f. Dazu supra Ziffern II/B/1 und IIlClz. Vgl. Urteil BCer vom (9C_ )E.2.4. Vgl. Urteile BGer vom (9C_ ) E Vgl. Urteil BCer vom (9C_ ) E.4.216 HARDY LANDOLT besondere umstände, vor allem in medizinischer Hinsicht, die psychischen Auswirkungen einer langjähri gen Chronifizierung und Arbeitsabstinenz, Dauer des Rentenbezugs, Wissen und Fähigkeiten bzw. das Leistungsprofil des Versicherten, berufliche Erfahrungen aus der zeit vor Invaliditätseintritt. Dem Versicherten ist eine hinreichende Einarbeitungs- bzw. Angewöhntrngszeit zu gewähren67. iii. Fehlende Eingliederungsbereitschaft Eine erneute Eingliederungsabklärung ist obsolet, wenn der Versicherte die Vorqussetzung der subjektiaen Eingliederungsfähigkeit nicht erfüllt bzw. bei ihm keine Eingliederungsbereitschaft vorhanden ist68. In einem solchen Fall ist dem Versicherten der mutmassliche Eingliederungserfolg der verweigerten Eingliederungsmassnahme anzurechnen. Ein Verzicht ist insbesondere dann zulässig, wenn berufliche Eingliederungsmassnahmen bereits erfolglos durchgeführt wurden. In einem solchen Fall muss die IV-Stelle über den erneuten Eingliederungsantrag nicht separat verfügery wenn "die Anmeldung und die Vorbringen im Vorbescheidverfahren keinen Anlass gaben, zusätzlich zur Rentenverfügung eine formelle Verfügung über die Eingliederungsberechtigung zu erlassen"6e. iv. Fehlende Rentenrelevanz Die Eingliederungsmassnahmen bestehen in medizinischen Massnahmenll, Integrafionsmassnßhmen zur Vorbereituttg nuf die berufliche EingliederungTl, be Vgl. Urteil BGer vom (9C_ ) Vgl. Urteil EVG vom (166103)E Urteil EVG vom (l66103) E.4.2. Vgl. Art. 12ff.M. Vgl. Art. 14a IVG. 1.3217 vor Rentenrevision ruflichen MassnahrnenT2, HilfsmittelnT3 und TaggeldernTa. Für diese verschiedenen Massnahmen und Leistungen bestehen je spezifische Anspruchsvoraussetzungen. Von besonderer Bedeutung ist, ob die jeweilige Eingliederungsmassnahme rentenrelevant ist oder nicht. Crundsätzlich sollen die Eingliederungsmassnahmen die Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, wiederherstellen, erhalten oder verbessernt5. Ob ein solcher eruterblicher bzzp. rentenreleasnter Eingliederungserfolg besteht, beurteilt sich unabhängig davon, ob vor Eintritt der Invalidität eine Erwerbstätigkeit ausgeübt wurde. Zudem ist für die Beurteilung des erwerblichen Eingliederungserfolgs die gesamte noch zu erwartende Dauer des Erwerbslebens zu berücksichtigenzo. Der Anspruch auf medizinische Mnssnnhmen bei Geburtsgebrechen und derjenige auf Hilfsmittel bestehen unabhängig von der Möglichkeit einer Eingliederung ins Erwerbsleben oder in den AufgabenbereichTT. Der Anspruch auf berufliche Weiterausltildung hängt ebenfalls nicht davon ab, ob die Eingliederungsmassnahmen notwendig sinrl oder nicht, um das rentenrelevante funktionelle Leistungsvermögen wieclerherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern78. Die Eingliederungsmassnahmen, die keinen rentenrelevanten Eingliederungserfolg voraussetzen bzu,. unabhängig von ihren Auswirkungen für das rentenrelevante funktionelle Leistungsvermögen gewährt werdente, wirken Vgl. Art. 15 ff.lvg. Vgl. Art.21 f.ivg. Vgl. Art.22ff.M e Vgl. Art. B Abs. 1 lit. a IVG. Vgl. Art.8 Abs. lbis IVG. Vgl. Art. 8 Abs.2IVG. Vgl. Art. 8 Abs.2bis IVG. Bei gewissen Hilfsmitteln verlangt das Bundesgericht ein besonders gesteigcrtt'r [:::.- gliederungsbedürfnis, insbesondere im Hinblick auf spezielle beruflichr'.{nftrrrjt,rur:it:- an die Cehfähigkeit unc'l Herabsetzung des Sturzrisikos (BCE 131 \'ltr I -l r r..:-.: {.3.-1[C-Leg-Krriegelenksystem]).18 HARDY LANDOLT sich von vornherein nicht auf den Rentenanspruch aus bzw. sind unabhängig von diesem zu gewähren. Im Rahmen eines Rentenrevisionsverfahrens sind rentenirrelevante Eingliederungsmassnahmen nicht zu überprüfen. Allfällige durch die fragliche Massnahme, z.b. ein Hilfsmittel, eintretende Funktionsgewinne dürfen zudem nicht anspruchsreduzierend berücksichtigt werdenso. Eingliederungsmassnahmen, die nur Erwerbstätigen gewährt werden bzw. die einen erwerblichen Eingliederungserfolg voraussetzen, sind a priori rcntenrelevant und können eine Anpassung der Rent e zur Folge haben, wenn sie das rentenrelevante funktionelle Leisfungsvermögen in einem für den Invaliditätsgrad massgeblichen Ausmass beeinflussen. Keine Anpassung ist angezeigt, wenn die Eingliederungsmassnahme lediglich dazu dient, das rentenrelevante funktionelle Leistungsvermögen, das der früheren Rentenverfügung zu Grunde gelegt wurde, wiederherzustellen oder zu erhalten. C. Anwendungsi+älle 1. Eingliederung vor Weitergewähren der bisherigen Rente Im Rahmen einer Revision darf die bisherige Rente nicht einfach bestätigt bzw. weiter ausgerichtet werden. Es muss ebenfalls geprüft werden, ob ein Eingliederungsbedarf bestehtsl. Die bisherige Rente darf erst bestätigt werden, wenn entweder kein Eingliederungsbedarf besteht oder allfältige Eingliederungsmassnahmen durchgeführt worden sind, diese aber den Invaliditätsgrad nicht beeinflussen. Bestätigt die IV die bisherige Rentenverfügung ohne Eingliederungsabklärufl$, ist diese Rentenrevisionsverfügung zwar mangelhaft, bleibt aber in Kraftsz bzw. wird aufgehobens3. Der Versicherte erhält - unabhängig, ob die 81 Analog BGE 117 v 77 E.3clcc (unerheblich für die Bemessung des Integritätsschadens ist, ob dieser mit einem Hilfsmittel ganz oder teilweise ausgeglichen werden kann). Vgl. urteile EVG vom (r 317lg9) E. 2a und vom i.s.a.e. = zak 1970,s.294, sowie versger sg vom (N rgg7l242) E. IIl3d. So z.b. Urteil EVG vom ( \ E. 2a. t3419 Eingliederug vor Rentenrevision Bestätigungsverfügung aufgehoben wird oder weiterbesteht - weiterhin seine bisherige Rente, die IV muss aber Eingliederungsmassnahmen prüfen und anschliessend verfügen. Nach Abschluss der gegebenenfalls durchzuführenden Eingliederungsmassnahmen ist deren Erfolg von Amtes wegen zu überprüfen und, bei Vorliegen eines Revisionsgrunds, über die Rente neu zu verfügen oder deren unveränderte Ausrichtung zu bestätigens+. 2. Eingliederung vor Rentenerhöhung Die Eingliederungsabklärungspflicht gilt auch dann, wenn der Versicherte oder die Verwaltung selbst eine Rentenerhöhung für angezeigt hält. Bevor eine Rentenerhöhung verfügt werden kann, ist zu prüfen, ob die durch den Revisionsgrund, z.b. den verschlechterten Gesundheitszustand, an sich indizierte Rentenerhöhung durch allfällige Selbst- oder andere Eingliederungsmassnahmen kompensiert werden kann8s. 3. Eingliederung vor Rentenreduktion bzw. -einstellung Da Eingliederungsmassnahmen nur angeordnet werden dürfen, wenn eff ante ein Eingliederungserfolg überwiegend wahrscheinlich ist, und erfolgversprechende Eingliederungsmassnahmen in der Regel eine Verbesserung des rentenrelevanten funktionellen Leistungsvermögens zur Folge haben und damit eine (weitergehende) Rentenreduktion indizieren, stellt sich die Frage, ob in jedem Fall, insbesondere auch einer von der IV beabsichtigten Renteneinstellung, eine umfassende Eingliederungsabklärung durchzuführen ist. Die Absicht der IV, eine Rente zu reduzieren bzw. einzustellen, beinhaltet implizit eine Verneinung des Eingliederungsbedarfs bzw. der Eingliederungswirksamkeit. Eine noch geringere Bereitschaft der IV für die Abklä So z.b. Urteile EVG vom i.s. A.E. : ZAK 1970,5.294, und VersGer SC vom (Iv 7e971242) E.IIlAa. Vgl. Urteil EVG vom ( )E.2a. Dazu supra Ziffer III1Bl2lü. 13520 HInov LANDoLT rung und Durchführung von Eingliederungsmassnahmen besteht im Fall einer beabsichtigten Renteneinstellung, bei der Eingliederungsmassnahmen von vornherein eine noch weitergehende Reduktion nicht bewirken können. Prima uista macht eine Eingliederungsabklärung daher wenig Sinn, wenn die Rente herabgesetztbzw. aufgehoben werden soll. Da der Versicherte Anspruch nuf rentenreleaante Eingliederungsmassnahmen hat, nicht zuletzt um seine (Rest-)Erwerbsfähigkeit zu erhalten86, ist eine Eingliederungsabklärung auch bei einer beabsichtigten Rentenreduktion bzw. -einstellung angezeigt. Hat der Versicherte Eingliederungsmassnahmen im Rentenrevisionsfall explizit beantragt, z.b. eine Umschulung, sind die spezifischen Anspruchsvoraussetzungen zu prüfery unabhängig davon, ob der Versicherte in Zukunft dieselbe oder eine tiefere Rente erhalten wird87. Im Rahmen des Eingliederungsabklärungsverfahrens kann sich zudem herausstellen, dass die ursprüngliche Annahme der IV-Stelle einer verbesserten rentenrelevanten Leistungssteigerung falsch war. Eingliederungsmassnahmen können schliesslich auch bei einer beabsichtigten Rentenreduktion zu einer uteitergehenden Rentenrmpassung.nach unten oder sogar einer Renteneinstellung führen, wenn der Versicherte z.b. nach einer erfolgreichen Umschulung ein rentenausschliessendes Einkommen erzielt. Ein Abklärungsinteresse ist so nicht nur für den Versicherten, sondern auch für die IY zu bejahen. Die Rechtsprechung bejaht deshalb zu Recht eine Eingliederungsabklärungspflicht nuch in Rentenreduktions- bzut. Renteneinstellungsfällen\s. Eine Eingliederungsabklärung ist insbesondere angezeigt, wenn die IV bei einem Versicherten, der seit 1991 eine gar.ze Rente erhält, 2007 ein Revisionsverfahren eröffnet und die Rente ohne vorgängige Eingliederungsabklärung mit der Begründung einstellt, gemäss aktuellem Tabellenlohnvergleich betrage der Vgl. Art.8 Abs. 1 lit. a IVG. Vgl. Urteil SozVersCer ZH vom (IV ) E. 4. Vgl. Urteile BGer vom (9C_ ) und vom (9C_ \ E.4.7 f. und EVC vom i.s. C.W. = ZAK 1969,5.385 E. 3e, sowie SozVersGer ZH vom (IV ) E Mehr anzeigen
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