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Timestamp: 2013-12-04 23:41:12+00:00

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Inspección de trabajo - Legislacion del Perú
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1.- Ley General de Inspección del Trabajo - Ley Nro.28806
Ley Nro.29903Publicación: 19-07-2012Resumen: Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones. Modifica el Texto Unico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración del Fondo de Pensiones, aprobado por el Decreto Supremo Nro.054-97-EF, para establecer entre otras cosas el sistema de licitación de las comisiones, la comisión por saldo, el Fondo Tipo 0, la incorporación de trabajadores independientes, la recaudación de aportes a través de la SUNAT. Modifica el Texto Unico Ordenado de la Ley de Promocion de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la micro Empresa y del Acceso al Empleo Decente aprobado por el Decreto Supremo Nro.007-2008-TR. Modifica la Ley General de Inspección del Trabajo, Ley Nro.28806. Modifica la Ley Nro.28991, Ley de libre desafiliación informada, pensión mínima y Régimen de Jubilación Anticipada. Incorpora un segundo párrafo a los literales l) y v) del artículo 37 del Texto Unico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta aprobado por el Decreto Supremo Nro.179-2004-EF. Modifica la Ley Nro.29355, Ley de creación del Registro Nacional de Información de Contratos de Seguros de Vida y de Accidentes Personales con Cobertura de Fallecimiento o de Muerte Accidental. Prorroga la vigencia del Regimen Especial de Jubilación Anticipada creado por la Ley Nro.29426 hasta el 31-12-2013. Modifica la Ley Nro.29355. Proyecto de Ley Nro.538-2011
Publicación: Dispone la creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - Inspecciones, organismo técnico adscrito al Ministerio de Trabajo, encargado de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico socio - laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
* 20-08-2011: Ley Nro.29783 aprueba la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que tiene como fin promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país y se aplica a todos los sectores económicos y de servicios y comprende a todos los empleadores y trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada y del sector público, de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional y los trabajadores por cuenta propia. Establece los principios de la seguridad y salud y la obligación de formular y aplicar la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Crea el Sistema Nacional y el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dispone que el empleador debe adoptar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud y formular la política respectiva e implementar los registros y documentación de dicho sistema. De contar con más de veinte trabajadores, se constituirá un comité de seguridad y salud y se formulará un reglamento interno de seguridad y salud. En caso contrario, los trabajadores elegirán un supervisor de seguridad. Establece las obligaciones de los empleadores y trabajadores. Dispone que el Sistema de Inspección del Trabajo verificará el cumplimiento de esta regulación. Transfiere las competencia de fiscalización minera establecidas en la Ley Nro.28964, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Modifica los artículo 13, 34 y 45 de la ley Nro.28806, Ley General de Inspección del Trabajo. Incorpora el artículo 168-A al Código Penal para establecer el delito de atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales. Modifica el artículo 5 del Decreto Legislativo Nro.892 que regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades para disponer el derecho de participación de los trabajadores que hayan sufrido accidentes de trabajo y haya dado lugar a descanso médico. Deroga el numeral 3 del artículo 168 del Código Penal y la Ley Nro.28964. 2.- Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo - Decreto Supremo Nro.019-2006-TR
* 09-05-2011: Se emite la Directiva General Nro.03-2011-MTPE/2/16 que establece el procedimiento que debe cumplir el Inspector del Trabajo o el Equipo de Inspección del Trabajo en la investigación de los accidentes en los centros laborales para determinar sus causas y los sujetos responsables, así como las medidas correctivas del caso.
* 07-04-2011: Se publica el Decreto Supremo Nro.004-2011-TR que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo Nro.019-2006-TR.
* 18-03-2011: Decreto Supremo Nro.003-2011-TR reglamenta el Decreto Legislativo Nro.688, ley de Consolidacion de Beneficios Sociales, en cuanto a la aplicación de los contratos de Seguro de Vida Ley. Dispone además de la creación de una Registro Obligatorio a cargo del Ministerio de Trabajo en el que se registrarán dichos contratos para verificar el cumplimeinto de esta obligación por parte de los empleadores. Modifica el Decreto Supremo Nro.019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo. 3.- Directiva General Nro.001-2011-MTPE/3/19 "Canalización de Convenios de Modalidades Formativas Laborales hacia el Sistema de Inspecciones" - Resolución Ministerial Nro.205-2011-TR
* 23-07-2011: Resolución Ministerial Nro.205-2011-TR aprueba la Directiva General Nro.001-2011-MTPE/3/19 denominado "Canalización de Convenios de Modalidades Formativas Laborales hacia el Sistema de Inspecciones".
4.- Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)
Decreto Supremo Nro.009-2013-TRPublicación: 25-10-2013Resumen: Modifica el Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) aprobado por el Decreto Supremo Nro.007-2013-TR. Decreto Supremo Nro.007-2013-TRPublicación: 07-08-2013Resumen: Aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), creada por la Ley Nro.29981. Decreto Supremo Nro.003-2013-TRPublicación: 08-05-2013Resumen: Precisa la transferencia de competencias y plazos de vigencia contenidos en la Ley Nro.29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Ley Nro.29981Publicación: 15-01-2013Resumen: Crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, reponsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo. Esta Ley entrará en vigencia a partir de la aprobación del Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL. Modifica la Ley Nro.28806 - Ley General de Inspección del Trabajo y la Ley Nro.27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Proyecto de Ley Nro.538-2011
5.- Lineamiento general que regula la adopción y seguimiento de la medida inspectiva de requerimiento y la aplicación de los principios "Concurso de infracciones" y "Non bis in idem" en el procedimiento inspectivo sancionador - Resolución Directoral Nro.124-2011-MTPE/2/16
Resolución Directoral Nro.124-2011-MTPE/2/16
Emisión: 01-12-2011
Resumen: Aprueba el lineamiento general que regula la adopción y seguimiento de la medida inspectiva de requerimiento y la aplicación de los principios "Concurso de infracciones" y "Non bis in idem" en el procedimiento inspectivo sancionador. Deja sin efecto el Oficio Circular Nro.0038-2008-MTPE/2/11.4 referido a la interposición de multas por incumplimientos a la medida inspectiva de requerimiento y el Oficio Circular Nro.056-2009-MTPE/2/11.4 referido al aplicación del principio "Non bis in idem" en el procedimiento sancionador. 6.- Directiva General Nro.01-2012-MTPE/16 denominada "Disposiciones para la verificación de las obligaciones empresariales en materia de modalidades formativas laborales". Resolución Ministerial Nro.140-2013-TRPublicación: 14-08-2013Resumen: Modifica la Directiva General Nro.01-2012-MTPE/2/16 que establece "Disposiciones para la verificación de las obligaciones empresariales en materia de modalidades formativas laborales" aprobada mediante Resolución Ministerial Nro.203-2013-TR. Aprueba el "Protocolo de actuación inspectiva en materia de modalidades formativas laborales". o Resolución Ministerial Nro.203-2012-TRPublicación: 17-08-2012Resumen: Aprueba la Directiva General Nro.01-2012-MTPE/16 denominada "Disposiciones para la verificación de las obligaciones empresariales en materia de modalidades formativas laborales". Directiva sobre Infracción a la Labor Inspectiva en caso de Negativa Injustificada o Impedimento de Ingreso al Centro de Trabajo - Directiva General Nro.001-2013-MTPE/2/16 Resolución Ministerial Nro.118-2013-TRPublicación: 04-07-2013Resumen: Aprueba la Directiva General Nro.001-2013-MTPE/2/16 sobre Infracción a la Labor Inspectiva en caso de Negativa Injustificada o Impedimento de Ingreso al Centro de Trabajo. Directiva General que regula la forma de acreditar la representación de los sujetos inspeccionados en la diligencia de comparecencia ante los inspectores de trabajo - Resolución Ministerial Nro.169-2013-TR Resolución Ministerial Nro.169-2013-TRPublicación: 01-10-2013Resumen: Aprueba la Directiva General Nro.002-2013-MTPE/2/16 que regula la forma de acreditar la representacion de los sujetos inspeccionados en la diligencia de comparecencia ante los inspectores de trabajo.

References: artículo 37
 artículo 13
 artículo 168
 artículo 5
 artículo 168
 Resolución 
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