Source: https://www.prawo.pl/akty/dz-u-2020-7-t-j,17298692.html
Timestamp: 2020-05-26 18:18:21+00:00

Document:
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. - Prawo.pl
Dz.U.2020.7 t.j.
Dz.U.2020.7
o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy 1
Art. 2. [Wystąpienie niewypłacalności pracodawcy]
1. Przepisy ustawy stosuje się w przypadku niewypłacalności pracodawcy będącego przedsiębiorcą, o którym mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r. poz. 1292 i 1495), położonym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oddziałem banku zagranicznego w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 20 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 2187, z późn. zm.), a także przedsiębiorcą zagranicznym pochodzącym z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Porozumieniu Gospodarczym, który utworzył na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oddział lub przedstawicielstwo, o którym mowa w przepisach ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1079, 1214, 1495 i 1655), o ile:
Art. 3. [Data niewypłacalności pracodawcy]
Art. 4. [Niewypłacalność instytucji kredytowych i zakładów ubezpieczeń]
1. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi również w przypadku wszczęcia postępowania upadłościowego, postępowania układowego lub innego podobnego postępowania w państwach członkowskich Unii Europejskiej lub w państwach członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stronach umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym wobec instytucji kredytowych i zakładów ubezpieczeń mających siedziby w tych państwach.
Art. 5. [Niewypłacalność pracodawcy w przypadku wydania postanowienia o uznaniu głównego zagranicznego postępowania upadłościowego]
1. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi również w przypadku wydania, zgodnie z przepisami Prawa upadłościowego dotyczącymi międzynarodowego postępowania upadłościowego, przez sąd upadłościowy postanowienia o uznaniu orzeczenia o wszczęciu głównego zagranicznego postępowania upadłościowego wszczętego wobec przedsiębiorcy zagranicznego z Danii lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.
Art. 6. [Pozostałe przypadki niewypłacalności pracodawcy]
Art. 7. [Obwieszczenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym o wydaniu orzeczenia o wszczęciu postępowania upadłościowego, o wydaniu orzeczenia o powołaniu zarządcy oraz dane o osobie zarządcy]
Art. 8. [Pozostałe przypadki niewypłacalności pracodawcy]
6) zgodnie z przepisami art. 7-7i ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. - Prawo działalności gospodarczej (Dz. U. poz. 1178, z późn. zm.) 2 lub przepisami o swobodzie działalności gospodarczej organ ewidencyjny wykreśli pracodawcę będącego osobą fizyczną z Ewidencji Działalności Gospodarczej 3 w wyniku zawiadomienia o zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej lub stwierdzenia trwałego zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności gospodarczej;
7) zgodnie z przepisami rozdziału 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1291, 1495 i 1649) organ ewidencyjny wykreśli pracodawcę będącego osobą fizyczną z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej w wyniku zawiadomienia o zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej lub stwierdzenia trwałego zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności gospodarczej.
Art. 9. [Obowiązek opłacania składek za pracowników na Fundusz]
Art. 9a. [Wyłączenie obowiązku opłacania składek za pracowników "urlopowych"]
Art. 9b. [Wyłączenie obowiązku opłacania składek za pracowników powyżej 50. roku życia]
Art. 9c. [Wyłączenie obowiązku opłacania składek za skierowanych zatrudnionych bezrobotnych]
Art. 10. [Pracownicy, za których opłaca się składki na Fundusz]
Pracownikiem, o którym mowa w art. 9, jest osoba fizyczna, która zgodnie z przepisami polskiego prawa pozostaje z pracodawcą w stosunku pracy lub jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę nakładczą albo wykonuje pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której, zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 2019 r. poz. 1145 i 1495), stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo wykonuje pracę zarobkową na podstawie innej niż stosunek pracy na rzecz pracodawcy będącego rolniczą spółdzielnią produkcyjną, spółdzielnią kółek rolniczych lub inną spółdzielnią zajmującą się produkcją rolną - jeżeli z tego tytułu podlega obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, z wyjątkiem pomocy domowej zatrudnionej przez osobę fizyczną.
Art. 11. [Osoby uprawnione do świadczeń z Funduszu]
Art. 12. [Roszczenia podlegające zaspokojeniu ze środków Funduszu]
1. W razie niewypłacalności pracodawcy niezaspokojone roszczenia pracownicze, zwane dalej "roszczeniami", podlegają zaspokojeniu ze środków Funduszu.
Art. 12a. [Wniosek pracownika o wypłatę zaliczki na poczet należnych świadczeń z Funduszu]
Art. 13. [Ponowne zaistnienie niewypłacalności danego pracodawcy]
W przypadku ponownego zaistnienia niewypłacalności, o której mowa w art. 3-6 i art. 8, w odniesieniu do danego pracodawcy przepisy dotyczące zaspokajania roszczeń ze środków Funduszu nie mogą mieć powtórnie zastosowania do tych samych pracowników w zakresie takich samych roszczeń.
Art. 14. [Maksymalna wysokość świadczeń z tytułu roszczeń pracowniczych]
1. W przypadku wypłaty świadczeń z tytułu roszczeń określonych w art. 12 ust. 2 pkt 1 i pkt 2 lit. a-c i lit. g łączna kwota świadczeń za okres jednego miesiąca nie może przekraczać przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującego na dzień złożenia zbiorczego wykazu, o którym mowa w art. 15 ust. 1, lub wykazu uzupełniającego, o którym mowa w art. 15 ust. 2, albo na dzień złożenia wniosku, o którym mowa w art. 16 ust. 1.
Art. 15. [Wykazy osób uprawnionych do roszczeń]
1. W okresie miesiąca od daty niewypłacalności pracodawcy, pracodawca, zarządca, syndyk, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza i składa marszałkowi województwa zbiorczy wykaz niezaspokojonych roszczeń, zwany dalej "zbiorczym wykazem", określając osoby uprawnione, o których mowa w art. 10, oraz tytuły i wysokość roszczeń wnioskowanych do zaspokojenia ze środków Funduszu. Zbiorczy wykaz obejmuje roszczenia z okresów poprzedzających datę niewypłacalności pracodawcy.
Art. 15a. [Wypłata zaliczek na poczet należnych świadczeń z Funduszu w okresie od złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości do wydania postanowienia w sprawie ogłoszenia upadłości]
1. W okresie od dnia złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości pracodawcy spełniającego wymogi określone w art. 22-25 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. - Prawo upadłościowe do dnia wydania przez sąd postanowienia w sprawie ogłoszenia upadłości pracodawca może złożyć do marszałka województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3, wniosek o wypłatę zaliczek na poczet niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń, o których mowa w art. 12 ust. 2, w kwocie należnych uprawnionemu pracownikowi świadczeń, nie wyższej jednak niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu złożenia wniosku o wypłatę zaliczek.
Art. 16. [Wniosek podmiotu uprawnionego o wypłatę roszczenia pracowniczego]
Art. 17. [Szczególny tryb zaspokajania roszczeń pracowniczych]
Art. 18. [Odpowiednie stosowanie przepisów k.p.a.]
W postępowaniu, o którym mowa w art. 12a i art. 15-17, stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2096 oraz z 2019 r. poz. 60, 730 i 1133), z wyjątkiem przepisów dotyczących wydawania decyzji i postanowień.
Art. 19. [Obowiązki informacyjne]
1. O odmowie wypłaty świadczenia w całości lub w części, zgłoszonego w trybie określonym w art. 15 i art. 16-19, oraz zaliczek, o których mowa w art. 12a i art. 15a, marszałek województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3, zawiadamia niezwłocznie na piśmie zainteresowaną osobę, podając uzasadnienie tej odmowy.
Art. 21. [Egzekucja i potrącenia ze świadczeń wypłacanych z Funduszu]
Art. 21a. [Świadczenia z Funduszu wypłacane na podstawie odrębnych przepisów]
Art. 22. [Delegacja do określenia wzorów wniosków, trybu ich składania oraz trybu przekazywania środków z Funduszu]
Art. 22a. [Delegacja do określenia wzorów wniosków o wypłatę zaliczki oraz trybu ich składania]
Art. 22b. [Uprawnienia marszałka województwa w postępowaniach o wypłatę świadczeń]
Art. 23. [Zwrot, odstąpienie od dochodzenia zwrotu oraz umorzenie należności Funduszu]
Art. 23a. [Porozumienie w przedmiocie określenia warunków zwrotu należności]
1. Dłużnik Funduszu, wobec którego prowadzone jest postępowanie restrukturyzacyjne, może złożyć do dysponenta Funduszu za pośrednictwem marszałka województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3, wniosek o wyrażenie zgody na objęcie układem wierzytelności Funduszu. W zależności od rodzaju wnioskowanej pomocy, dłużnik Funduszu dołącza wskazane przez marszałka województwa dokumenty, o których mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 15 maja 2015 r. - Prawo restrukturyzacyjne, a także oświadczenie o wielkości udzielonej - w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat obrotowych - i wnioskowanej pomocy publicznej oraz pomocy de minimis lub pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Marszałek województwa przekazuje dysponentowi Funduszu wniosek dłużnika wraz z załączonymi dokumentami oraz swoim stanowiskiem dotyczącym wnioskowanych przez dłużnika warunków zwrotu należności Funduszu.
Art. 24. [Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych]
Art. 25. [Dochody i przychody Funduszu]
Art. 26. [Zaciągnięcie kredytów i pożyczek przez dysponenta Funduszu]
Art. 26a. [Wykorzystanie środków zagranicznych przez dysponenta Funduszu]
Art. 27. [Przeznaczenie i przekazywanie środków Funduszu]
1. Środki Funduszu przeznacza się na finansowanie świadczeń, o których mowa w art. 12a, art. 14 i art. 15a, a także, z zastrzeżeniem art. 35 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 785, z późn. zm.), na pokrycie kosztów dochodzenia ich zwrotu i egzekucji należności Funduszu oraz kosztów powstałych w postępowaniach sądowych, w związku z odmową wypłaty świadczeń. Środki Funduszu przeznacza się również na pokrycie kosztów, o których mowa w art. 31 ust. 3.
Art. 27a. [Delegacja do określenia zakresu oraz terminu przekazywania informacji dotyczących gospodarki środkami Funduszu]
Art. 28. [Składka na fundusz jako koszt działalności pracodawców]
1. Składkę na Fundusz ustala się od wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
Art. 30. [Pobieranie składek na Fundusz]
1. Poboru składek na Fundusz dokonuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych i przekazuje na rachunek bankowy Funduszu niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni roboczych od ich rozliczenia.
Art. 31. [Zadania z zakresu ochrony roszczeń pracowniczych]
Art. 39a. [Kontrola marszałka województwa przez dysponenta Funduszu]
Art. 39b. [Obowiązki kontrolera]
1. Czynności, o których mowa w art. 39a, w imieniu i z upoważnienia dysponenta Funduszu, przeprowadza pracownik urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw pracy, zwany dalej "kontrolerem".
Art. 39c. [Zalecenia pokontrolne]
Art. 39d. [Kara pieniężna za nierealizowanie zaleceń pokontrolnych]
W ustawie z dnia 30 października 2002 r. o pomocy publicznej dla przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu dla rynku pracy (Dz. U. Nr 213, poz. 1800, z 2003 r. Nr 90, poz. 844 i Nr 229, poz. 2271 oraz z 2004 r. Nr 123, poz. 1291) w art. 32i uchyla się ust. 5.
W ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.) w art. 22 w ust. 4 po pkt 3 dodaje się pkt 3a w brzmieniu: (zmiany pominięte).
Art. 43. [Realizacja niezaspokojonych roszczeń pracowniczych]
Art. 44. [Pracownicy Funduszu]
Art. 45. [Mienie Funduszu]
Art. 46. [Stosowanie przepisów dotychczasowych]
Art. 48. [Dostosowanie nazewnictwa]
Art. 49. [Sprawozdanie z realizacji ustawy]
Art. 50. [Przepis derogacyjny]
1 Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2002/74/WE z dnia 23 września 2002 r. zmieniającej dyrektywę Rady nr 80/987/EWG z dnia 20 października 1980 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich dotyczących ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy (Dz. Urz. WE L 270 z 8.10.2002, str. 10; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 4, str. 261).
2 Ustawa utraciła moc na podstawie art. 66 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U.2004.173.1808).
3 Obecnie Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, na podstawie art. 202 ust. 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności gospodarczej (Dz.U.2018.650), która weszła w życie z dniem 30 kwietnia 2018 r.
Tytuł: Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.
Data aktu: 13/07/2006
Data wejścia w życie: 01/10/2006

References: Art. 2
 art. 4
 art. 4

Art. 3

Art. 4
 art. 2

Art. 5
 art. 2

Art. 6

Art. 7

Art. 8
 art. 7

Art. 9

Art. 9

Art. 9

Art. 9

Art. 10
 art. 9

Art. 11

Art. 12

Art. 12

Art. 13
 art. 3
 art. 8

Art. 14
 art. 12
 art. 15
 art. 15
 art. 16

Art. 15
 art. 10

Art. 15
 art. 22
 art. 15
 art. 12

Art. 16

Art. 17

Art. 18
 art. 12
 art. 15

Art. 19
 art. 15
 art. 16
 art. 12
 art. 15
 art. 15

Art. 21

Art. 21

Art. 22

Art. 22

Art. 22

Art. 23

Art. 23
 art. 15
 art. 140

Art. 24

Art. 25

Art. 26

Art. 26

Art. 27
 art. 12
 art. 14
 art. 15
 art. 35
 art. 31

Art. 27

Art. 28
 art. 19

Art. 30

Art. 31

Art. 39

Art. 39
 art. 39

Art. 39

Art. 39
 art. 32
 art. 22

Art. 43

Art. 44

Art. 45

Art. 46

Art. 48

Art. 49

Art. 50
 art. 66
 art. 202