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Timestamp: 2013-05-19 03:42:39+00:00

Document:
Servizi - Sacristi: CCNL, 2 luglio 1981
Servizi - Sacristi: CCNL, 2 luglio 1981	Sabato 12 Marzo 2011 08:44	Tipologia: CCNL Data firma: 2 luglio 1981 Validità: 01.01.1981 - 31.12.1983 Parti: Federazione nazionale del clero italiano e Fiudacs Settori: Servizi, Sacristi Sommario:
Art. 1 - Definizione Art. 2 - Assunzione e periodo di prova Art. 3 - Retribuzione Art. 4 - Orario di lavoro Art. 5 - Lavoro straordinario Art. 6 - Riposo settimanale Art. 7 - Festività Art. 8 - Gratifica natalizia Art. 9 - Ferie
Art. 10 - Malattia o infortunio Art. 11 - Preavviso di licenziamento Art. 12 - Indennità di licenziamento Art. 13 - Controversie di lavoro Art. 14 - Norme disciplinari Art. 15 - Condizioni di miglior favore Art. 16 - Aggiornamento professionale e ritiri spirituali Art. 17 - Scadenza del contratto
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i sacristi addetti al culto dipendenti da chiese Oggi 2 luglio 1981, tra la Federazione nazionale del clero italiano e la Fiudacs, si è addivenuti alla stesura ed alla firma in calce del contratto di servizio degli addetti al culto. Art. 1 - Definizione Ai fini della presente normativa, si definisce Sacrista il lavoratore in possesso di piena capacità lavorativa, addetto alla custodia della Chiesa e degli arredi sacri, che provvede alla preparazione e al servizio delle sacre cerimonie ed al suono delle campane, alle pulizie della chiesa e dei locali annessi, ed a quanto altro riguarda la realizzazione dei fini istituzionali dell’Ente Chiesa, concordato dalle parti. Gruppo a): Sacristi che sono occupati a tempo pieno al servizio di una chiesa o eventualmente di più chiese nell’ambito della stessa Parrocchia; Gruppo b): Sacristi che non sono occupati a tempo pieno; Gruppo c): Sacristi che non effettuano almeno 15 ore settimanali di servizio. Tali Sacristi si presume prestino la loro opera volontariamente a titolo devozionale e pertanto non sono assoggettati alla presente normativa. Art. 4 - Orario di lavoro L’orario di lavoro ordinario è di 48 ore settimanali, distribuite di massima in sei giornate lavorative di 8 ore in dipendenza delle necessità e dell’insorgenza di particolare esigenza di servizio. Art. 6 - Riposo settimanale Il Sacrista ha diritto ad una giornata di riposo settimanale, necessariamente non coincidente con la domenica e le altre festività religiose. Le parti possono concordare il frazionamento della giornata di riposo. Il riposo settimanale è equiparato a tutti gli effetti alle festività. […] Art. 13 - Controversie di lavoro Le eventuali controversie che dovessero sorgere in applicazione del presente contratto, dovranno essere, prima di dar corso ad eventuale azione giudiziaria, demandate all’Incaricato dell’Udac e all’Incaricato Diocesano della Faci. In mancanza di accordo potrà essere esperito il tentativo di conciliazione presso l’Ufficio provinciale di lavoro competente per il territorio (legge n. 533 dell’11-8-1973).

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9

Art. 10
 Art. 11
 Art. 12
 Art. 13
 Art. 14
 Art. 15
 Art. 16
 Art. 17
 Art. 1
 Art. 4
 Art. 6
 Art. 13