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Ley 20661 - ESTABLECE EL PAGO DE UN BENEFICIO A FAVOR DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS EVENTUALES QUE INDICA
Legislación Oficial MINISTERIOS MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Causa nº 5699/2013 (De recursos civil). Resolución nº 9330 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 14 de Enero de 2014
Foja: 101 Ciento Uno
Concepción, catorce de enero de dos mil catorce.
VISTO: A fojas 1 y 5, comparece M.A.R.P., abogado, domiciliado en Concepción, Caupolicán 165, Oficina 1, y recurre de protección a favor de FRANCISCO CIFUENTES RAMIREZ y en contra de la resolución de 10 de julio de 2013, del Sindicato Lista 2 de trabajadores portuarios eventuales, representado por su P.E.M., S.L.G., T.V.C. y...
... de 10 de julio de 2013, del Sindicato Lista 2 de trabajadores portuarios eventuales, representado por su P.E.M., S.L.G., T.V.C. ...
Proyecto de Ley Num. 8682-13 de C. Diputados, de 29 de Abril de 2013 (Establece el pago de un beneficio a favor de los trabajadores portuarios eventuales que indica.)
Legislación Oficial MINISTERIOS MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL ... Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias. ... embarcados o gente de mar y de los trabajadores portuarios eventuales. PÁRRAFO 1º Del contrato de embarco de los oficiales ...
Proyecto de Ley Num. 6515-13 de C. Diputados, de 13 de Mayo de 2009 (Modifica el Código del Trabajo con el objeto de asegurar el ejercicio de los derechos de los trabajadores portuarios eventuales.)
Proyectos de Ley EPV cederá US$ 20 mills. en bonos a portuarios
El Mercurio 6 de Diciembre de 2013 Después de cinco años de negociaciones, los trabajadores portuarios eventuales y la Empresa Puerto Valparaíso (EPV) firmaron ayer un acuerdo que contempla la entrega de bonos de mitigación por un monto cercano a US$ 20 millones.
Después de cinco años de negociaciones, los trabajadores portuarios eventuales y la Empresa Puerto Valparaíso (EPV) firmaron ayer un acuerdo que contempla ...
ORD. Nº 4936/213 17 de Noviembre de 2003. :Trabajadores Portuarios eventuales. Modificaciones artículo 12. Procedencia.
La norma contenida en el artículo 12 del Código del Trabajo resulta inaplicable a los trabajadores portuarios eventuales.
ORD. Nº 5048/221 26 de Noviembre de 2003. : 1)Trabajadores Portuarios. Extensión de Jornada. Procedencia ;Trabajadores Portuarios Eventuales. Horas Extraordinarias. Procedencia ;Trabajadores Portuarios Eventuales. Modificaciones Artículo 12. Procedencia
La norma contenida en el artículo 12 del Código del Trabajo resulta inaplicable a los trabajadores portuarios eventuales. 2) No existe inconveniente jurídico para que los trabajadores portuarios eventuales laboren horas extraordinarias por sobre la jornada convenida, hasta en dos horas diarias, cuando no se trate de terminar las faenas de carga y descarga. 3) El empleador no se encuentra...
Dictamen nº 34218 de Contraloría General de la República, de 24 de Junio de 2010
Sobre programa de mitigación para trabajadores portuarios eventuales, contemplada en bases de licitación de concesión.
... sistema monooperador, programas de mitigación para trabajadores eventuales, sin que ello forme parte del precio de la concesión, ...
Manual de Derecho del Trabajo. Tomo IV. Derecho Individual de Trabajo (Continuación) y Derecho Procesal del Trabajo . Advertencia - 1.1. El contrato de aprendizaje - 1.1.1. Concepto y naturaleza - 1.1.2. Obligaciones de las partes - 1.1.3. Edad necesaria para celebrar el contrato - 1.1.4. Forma del contrato - 1.1.5. Remuneración del aprendiz - 1.1.6. Obligaciones del empleador - 1.1.7. Plazo del contrato - 1.1.8. Porcentaje de trabajadores-aprendices dentro de una empresa - 1.1.9. Sanciones - 1.1.10....
...Basta considerar que sólo tras el contrato de trabajadores agrícolas está todo el problema del inquilinaje y del ... embarcados o gente de mar; d) contrato de trabajadores portuarios eventuales, y e) contrato de trabajadores de casa particular. . ...
ORD. Nº 23/1 2 de Enero de 2000. Trabajadores Portuarios. Turnos Alternados
No existe inconveniente jurí­dico para que los trabajadores portuarios eventuales laboren turnos alternados, sin que sea necesaria autorización expresa de esta Dirección para tales efectos. ORD. Nº 23/1. MAT.:. Trabajadores Portuarios. Turnos Alternados. RDIC.:. No existe inconveniente jurí­dico para que los trabajadores portuarios eventuales laboren turnos alternados, sin que sea necesaria autorización expresa de esta Dirección para tales efectos. . ANT.:. Presentaciones de 13.11.2000 y 21.09.2000, de Asociación Na­cional de Agentes ...
Ordinario nº 1738 de Servicio de Impuestos Internos
Renta – Actual Ley Sobre Impuesto a la – Art. 43°, Art. 47°, Art. 74°, N°1 – Circular N° 61, de 2010. (Ord. N° 1738, de 04.10.2010)
Informa sobre las normas de retención que se aplican a los trabajadores portuarios eventuales y discontinuos que no tienen patrón fijo ni permanente – Instrucciones impartidas por el Servicio.
Conforme a lo dispuesto en XXXXXX, informo a Ud. que las normas sobre...
... sobre las normas de retención que se aplican a los trabajadores portuarios eventuales y discontinuos que no tienen patrón fijo ...
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Tomo I Nociones generales - 1. De los - 2. Omisiones que constituyen derogación - II. Del contrato de aprendizaje - 1. Concepto nuevo - 2. Definición - 3. Remuneraciones - 4. Prohibición - 5. Obligaciones del empleador - 6. Duración del contrato - 7. Proporcionalidad - 8. Sanciones - 9. Contrato de formación - III. Del contrato de trabajadores agrícolas - 1. Definición - 2. Exclusiones - 3. Normas...
ORD. Nº 5228/229 3 de Diciembre de 2003. : Trabajadores Portuarios. Horas Extraordinarias. Procedencia.
No resulta procedente que los trabajadores portuarios, sean eventuales o permanentes, que prestan servicios para la empresa Servicios Marítimos y Transportes Ltda. laboren, en el Puerto de Valparaíso, horas extraordinarias antes del inicio del turno o jornada, por las razones indicadas en el cuerpo del presente informe. DEPARTAMENTO JURIDICO. ORD. Nº 5228/229. MATE.: Trabajadores Portuarios. Horas Extraordinarias. Procedencia. RDIC.:. No resulta procedente que los trabajadores portuarios, sean eventuales o permanentes, que prestan servicios para la empresa Servicios Marítimos y Transportes Ltda. laboren, en el Puerto de Valparaíso, horas extraordinarias antes del inicio del turno o jornada, por las ...
Legislación Oficial MINISTERIOS MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL ... de frentes de atraque que administren terminales portuarios y las empresas de muellaje que operen en puertos privados ... destinado a controlar el acceso y permanencia de los trabajadores a que se refiere este párrafo a los recintos portuarios, velando ..., siempre que, sumados los trabajadores permanentes y eventuales de la misma, trabajen habitualmente más de 25 personas, conforme ...
Legislación Oficial MINISTERIOS MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO ORD. N°3801/66 20 de Julio de 2016. No existe inconveniente legal para que la empresa de muellaje Ian Taylor Chile S.A., suscriba contratos individuales de trabajo con dependientes portuarios eventuales en faenas de estiba y desestiba en puertos nacionales, no obstante no haberse suscrito un convenio de provisión de puestos de trabajo, siempre que la duración de dichos contratos...
Trabajo portuario; Empresa de muellaje; Trabajadores portuarios eventuales; Contrato de trabajo; Celebración; Duración; No existe inconveniente legal para que la empresa de muellaje Ian Taylor Chile S.A., suscriba contratos individuales de trabajo con dependientes portuarios eventuales en faenas de estiba y desestiba en puertos nacionales, no obstante no haberse suscrito un convenio de provisión...
DEPARTAMENTO JURIDICO. UNIDAD DE DICTÁMENES E. INFORMES EN DERECHO. K.3915 (978) 2016. ORD Nº: 3801 / 066 /. MAT.: Trabajo portuario; Empresa de muellaje; Trabajadores portuarios eventuales; Contrato de trabajo; Celebración; Duración;. RDIC.: No existe inconveniente legal para que la empresa de muellaje Ian Taylor Chile S.A., suscriba contratos individuales de ...
ORD. Nº1140/014 10 de Marzo de 2010. a) Contrato individual. Existencia.b) Indemnización legal por años de Servicio. Procedencia.
- La relación laboral que unió a los recurrentes con la empresa de muellaje Ian Taylor y Compañía no puede ser calificada como un vínculo laboral de carácter permanente dado que ellos tienen la calidad de trabajadores portuarios eventuales regidos por las normas especiales contenidas en los artículos 133 y siguientes del Código del Trabajo. 2.- Al término de su relación laboral con la empresa...
... permanente dado que ellos tienen la calidad de trabajadores portuarios eventuales regidos por las normas especiales ...
Dictamen nº 12443 de Contraloría General de la República, de 27 de Mayo de 1986
cursa dto 48/86 trabajo, que aprueba reglamento sobre trabajo portuario, haciendo presente que lo dispuesto en letra/e de los puntos/i, ii de art/3 y art/8 del documento en examen, unicamente permite a las personas que fueron eliminadas del registro de agentes de estiba y desestiba, requerir nuevamente su inscripcion pasado el lapso de 5 anos contados desde su eliminacion, pero no significa de...
... de fundamento se refieren a labores que desarrollan trabajadores portuarios en general, precepto que define como empleador ... aquel "que contrate uno o mas trabajadores portuarios eventuales", no es ...
ORD. N°1874 8 de Abril de 2016. 1.- La relación laboral que une a un trabajador portuario eventual con una empresa de muellaje no puede ser calificada como un vínculo laboral de carácter permanente, dado que ellos tienen la calidad de trabajadores eventuales o transitorios regidos por las normas especiales contenidas en los artículos 133 y siguientes del Código del Trabajo.2....
Trabajadores Portuarios; Relación Laboral; Eventuales o Transitorios; Fuero Comité Paritario; 1.- La relación laboral que une a un trabajador portuario eventual con una empresa de muellaje no puede ser calificada como un vínculo laboral de carácter permanente, dado que ellos tienen la calidad de trabajadores eventuales o transitorios regidos por las normas especiales contenidas en los artículos 13
DEPARTAMENTO JURIDICO. UNIDAD DE DICTÁMENES E. INFORMES EN DERECHO. K. 15796 (3607) 2015. ORD.: 1874 /. 3.- El empleador, los representantes de los trabajadores portuarios eventuales titulares electos, en conjunto con las organizaciones sindicales a las que se encuentren afiliados, les corresponderá celebrar un acuerdo donde consten las condiciones que aseguren que el ...
Sentencia nº C1366-11, de Consejo de Transparencia de 20 de Enero de 2012
DECISIÓN AMPARO ROL C1366-11 Entidad pública: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo. Requirente: R.A.M.. Ingreso Consejo: 27.10.2011. En sesión ordinaria N° 312 del Consejo Directivo, celebrada el 20 de enero de 2012, con arreglo a las disposiciones de la Ley de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado, en adelante, Ley de...
... de cursos de capacitación otorgados a los trabajadores eventuales portuarios del Puerto de San Antonio en el año 2005. ...
Más de 289 mil trabajadores, de 1.529 empresas, negociarán en 2017 con la nueva legislación laboral
El Mercurio 18 de Diciembre de 2016 Las empresas que albergan a los dos sindicatos más grandes de Chile, Walmart y BancoEstado, serán el campo de prueba de la reforma. Metro y sus conductores, en tanto, tratarán de llegar a un acuerdo anticipado en marzo. Si no lo logran, deberán negociar en agosto.
... negociación colectiva reglada no es lo único que importa, puesto que los trabajadores eventuales pueden paralizar de facto en cualquier momento del año, sin importar lo que diga la legislación. ...Esa vez, la Federación de Trabajadores Portuarios de Costanera Espigón, que representa principalmente a trabajadores eventuales, bloqueó por varios ...
Decreto núm. 3, publicado el 01 de Abril de 2015. APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 2º DE LA LEY Nº 20.773 SOBRE LA INTEGRACIÓN, CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE FAENA PORTUARIA
Legislación Oficial MINISTERIOS MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL ... regularmente servicios, siempre que, sumados los trabajadores permanentes y eventuales de la misma entidad empleadora, trabajen ... movilización de la carga entre la nave y los recintos portuarios a los medios de transporte terrestre y viceversa, y para cuya ...
Decreto con Fuerza de Ley N° 150, del 27 de Agosto de 1981, fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de las normas sobre Sistema Único de Prestaciones Familiares y Sistema de Subsidios de Cesantía para los Trabajadores de los Sectores Privado y Público, Contenidas en los Decretos Leyes N°S. 307 y 603, Ambos de 1974.
Legislación Oficial MINISTERIOS MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Causa nº 429/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 18717 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 9 de Febrero de 2016
... y tesorero del Sindicato de la Federación de trabajadores portuarios eventuales de Valparaíso - FETRAPEV- , denuncian que ...

References: Resolución 
 resolución 
 artículo 12
 artículo 12
 Artículo 12
 artículo 12
 ARTÍCULO 2
 Resolución