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Timestamp: 2019-12-05 15:45:06+00:00

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Periódico Oficial de Aguascalientes del 19/11/2018 | Dateas.com
Periódico Oficial de Aguascalientes del 19/11/2018
Aguascalientes, Ags., 19 de Noviembre de 2018
COMISIÓN CONSULTIVA ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROCURADURÍA ESTATAL DEL MEDIO AMBIENTE
SITUACIÓN DE LA DEUDA PÚBLICA ESTATAL
Al 31 de Octubre pesos sin centavos SALDO AL
1,820,369,028
50,697,047
196,146,879
1,769,671,981
Banco Nacional de Obras y S.P., S.N.C.
16,144,234
55,255,698
124,746,947
116,435,574
34,584,021
7,549,714
81,851,553
77,994,513
22,583,263
5,251,397
55,411,250
BBVA Bancomer 6_/
38,441,061
12,000,758
2,298,317
26,440,303
7,128,202
Banco Mercantil del Norte S.A. 4_/
BBVA Bancomer 9_/
1,861,851,736
La información que se refleja en el presente reporte es acumulada y está basada en los registros existentes en la Secretaría de Finanzas del Estado y en los reportes de saldo de la deuda remitidos por cada uno de los sujetos de la Ley de Deuda Pública y Disciplina Financiera del Estado de Aguascalientes y sus Municipios, de conformidad con lo señalado en los Artículos 16 fracc. III, 39 fracc. II y 43 del citado ordenamiento.
1_/ Crédito adquirido por el Estado de Aguascalientes hasta por $2,153200,000 para ser destinado a la consolidación o refinanciamiento de los créditos vigentes. Dicho crédito se ejerció en varias disposiciones, la primera se realizó el día 31 de Agosto del 2011 por un monto de $1,926,038,100, la segunda el 15 de septiembre por la cantidad de $191,347,343 y la tercera y última el 26 de septiembre por un monto de $35,540,311 para liquidar los saldos insolutos de los créditos contratados con HSBC, Banorte, Interacciones, así como el crédito que el Instituto de Salud del Estado tenía con Banobras. El 8 de Diciembre 2017 se realizó la liquidación anticipada del saldo insoluto del crédito por un monto total de $1,835,166,780
2_/ Corresponde al crédito contratado con Banobras al amparo del Programa de Financiamiento para la Infraestructura y la Seguridad PROFISE hasta por la cantidad de $255,462,760 autorizados mediante decreto No. 208 publicado en el Periódico Oficial del Estado el 04
de junio de 2012. Con fecha 23 de Agosto de 2012 se realizó la primera disposición por un monto de $206,073,459, la segunda disposición realizó el 6 de Noviembre por la de $27,795,005;
la fuentebajo primaria del pagoBono de principal a su vencimiento serán los recursos 3_/ se Crédito adquirido por el Estado decantidad Aguascalientes con Banobras, el esquema Cupón Cero, hasta por la cantidad de provenientes de la redención los bonos cupón cero que adquirió el Fideicomiso 2198ela 04
favor del Estado conElrecursos del Gobierno $800000,000; autorizados mediantededecreto No. 208
publicado en el Periódico Oficial del Estado de junio de 2012.
28 de Noviembre Federal, por lo que el Estado sólo es responsable del pago de intereses.
Por este motivo, no se considera el saldo de estos créditos 2012 se realizó la primera disposición por la cantidad de $257200,000, la segunda disposición se realizó el 18 de Enero de 2013 poren el total de la la Deuda Su destino será infraestructura de Inversiones deelGran generadoras de Empleos a Gran $109800,000, terceraDirecta.
disposición el 25 de Abrilfinanciar 2013 porla$41000,000, la cuarta disposición 19 deMagnitud Junio 2013
por $57900,000, la quinta Escala por parte de los 2015
ramospor automotriz y relacionados.
disposición el 18
de Marzo $180000,000, la sexta disposición el 19 de Diciembre 2016 por $154100,000; la fuente primaria del
pago de principal a su vencimiento serán los recursos provenientes de la redención de los bonos cupón cero que adquirió el Estado a través 3_/ Crédito adquirido por el Estado de Aguascalientes con Banobras, bajo el esquema Bono Cupón Cero, hasta por la cantidad de de Banobras, por lo que el Estado sólo es responsable del pago de intereses. Por este motivo, no se considera el saldo de estos créditos $800000,000; autorizados mediante decreto No. 208 publicado en el Periódico Oficial del Estado el 04 de junio de 2012. El 28 de Noviembre en el total de la Deuda Directa. Su destino será financiar la infraestructura de Inversiones de Gran Magnitud generadoras de Empleos a 2012 se realizó la primera disposición por la cantidad de $257200,000, la segunda disposición se realizó el 18 de Enero de 2013 por Gran Escala por parte de los ramos automotriz y relacionados, así como aquellas obras, acciones sociales básicas y /o inversiones que $109800,000, la tercera disposición el 25 de Abril 2013 por $41000,000, la cuarta disposición el 19 de Junio 2013 por $57900,000, la quinta recaigan dentro de los campos de atención de BANOBRAS.
disposición el 18 de Marzo 2015 por $180000,000, la sexta disposición el 19 de Diciembre 2016 por $154100,000; la fuente primaria del 4_/ Crédito enaelsuRegistro Estatal de los Deuda Pública REDP el de 1 de dellos 2017, porcupón la cantidad de adquirió hasta $1,840,000,000
pago deinscrito principal vencimiento serán recursos provenientes la Noviembre redención de bonos cero que el Estado a través celebrado con BANORTE.
Su el destino essólo el refinanciamiento adquirido porPor el Estado hasta por la cantidad deel$2,153200,000.
Se de Banobras, por lo que Estado es responsabledel delcrédito pago de intereses.
este motivo, no se considera saldo de estos créditos ejerció en una sola disposición el 8
por un monto total de $1,835,166,780.
se un en el total de la Deuda Directa. Su destino será financiar la infraestructura de Inversiones de Gran Magnitud generadoras realizó de Empleos a pagoGran parcial anticipado aplicado a capital, por la cantidad de $10,000,000.
Escala por parte de los ramos automotriz y relacionados, así como aquellas obras, acciones sociales básicas y /o inversiones que recaigan dentro los campos de con atención de BANOBRAS.
5_/ Reestructura del de crédito celebrado BANOBRAS, inscrita en el REDP el 09 de junio de 2015.
4_/ Crédito inscrito el Registro Estatal de 2015
Deudapor Pública REDP
el 1 de Noviembre del 2017, por cantidad de hasta $1,840,000,000
6_/ Crédito inscrito en elen REDP
el 19 de junio de un monto de hasta $69152,848, celebrado conlaBBVA
Bancomer, destinado al celebrado con Su destino es el refinanciamiento delde crédito por elde Estado hasta por la cantidad de $2,153200,000. Se refinanciamiento delBANORTE.
crédito celebrado con BANOBRAS
el 10 de abril 2013,adquirido por un monto 120000,000.
ejerció en una sola disposición el 8 de Diciembre del 2017 por un monto total de $1,835,166,780. El 29 de Diciembre de 2017 se realizó un 7_/ Crédito inscrito en el REDP el 27 de octubre de 2017 por un monto de hasta $5000,000, celebrado con Banobras, destinado a la pago parcial anticipado aplicado a capital, por la cantidad de $10,000,000.
inversión pública productiva. Se ejerció en una sola disposición el 28 de diciembre del 2017. Se liquidó el 28 de junio de 2018.
5_/ Reestructura del crédito celebrado con BANOBRAS, inscrita en el REDP el 09 de junio de 2015.
8_/ Crédito inscrito en el REDP el 23 de mayo de 2018 por un monto de hasta $10600,000 celebrado con Banobras, destinado a la inversión 6_/productiva.
Crédito inscrito en elelREDP
19 de por undel monto decontratado.
hasta $69152,848, celebrado con BBVA Bancomer, destinado al pública Se ejerció 23 de el mayo de junio 2018 de por2015
la totalidad monto refinanciamiento crédito el celebrado con BANOBRAS
de abril 2013, por un monto de 120000,000.
9_/ Crédito inscrito endel el REDP
25 de mayo de 2018 porelun10monto dede hasta $16000,000
celebrado con BBVA Bancomer, destinado a la
inversión pública productiva.
de el octubre ha dispuesto de por un total de $15677,098.
7_/ Crédito inscrito en Al el mes REDP
27 deseoctubre de 2017
un monto de hasta $5000,000, celebrado con Banobras, destinado a la inversión pública productiva. Se ejerció en una sola disposición el 28 de diciembre del 2017. Se liquidó el 28 de junio de 2018.
Cualquier duda,inscrito aclaración divergencia que se presente conun lomonto aquí publicado deberá ser presentada porBanobras, escrito ante la Secretaría de 8_/ Crédito en elo REDP
el 23 de mayo de 2018 por de hasta $10600,000
celebrado con destinado a la inversión Finanzas porproductiva.
aquellas personas acrediten sude interés de conformidad con la Ley de la materia.
pública Se ejercióque el 23
de mayo 2018 jurídico por la totalidad del monto contratado.
9_/ Crédito inscrito en el REDP el 25 de mayo de 2018 por un monto de hasta $16000,000 celebrado con BBVA Bancomer, destinado a la inversión pública productiva. Al mes de octubre se ha dispuesto total de $15677,098.
Aguascalientes, Ags., ade 14unde noviembre de 2018
Cualquier duda, aclaración o divergencia que se presente con lo aquí publicado deberá ser presentada por escrito ante la Secretaría de Finanzas por aquellas personas que acrediten su interés jurídico de conformidad con la Ley de la materia.
Aguascalientes, Ags., a 14 de noviembre de 2018
C.P. Jaime González de León
Secretario de Finanzas Gobierno del Estado de Aguascalientes
SECTUR, SOP
S248 Programa de Desarrollo Regional Turístico Sustentable y Pueblos Mágicos
7,894.31
2 - Gastos de Inversión
7,498,547.04
2,209,574.35
$ 2,209,574.35
PROYECTOS: ADECUACIÓN PARA
MUSEO NACIONAL DE PUEBLOS
MÁGICOS EN CALVILLO, AMPLIACIÓN
DEL MERCADO DE ARTESANÍAS Y
GASTRONOMÍA CONSTRUCCIÓN DE
TERRAZA Y 1RA ETAPA
ESTACIONAMIENTO, HABILITACIÓN
DEL MUSEO DEL TEPOZÁN Y SU
ZONA RECREATIVA EN ASIENTOS
EL AVANCE FINANCIERO
CORREPONDE UNICAMENTE AL
RECURDO FEDERAL Y EL
CORRESPONDIENTE AL MONTO
TOTAL EXISTENTE EN LA CUENTA
BANCARIA RECURSO FEDERAL MAS
LIC. DANIELA MARTÍNEZ SOLANO
COORDINADORA ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARÍA DE
438 - Subsidios a Entidades $
FORMATO UNICO SOBRE LA APLICACIÓN DE RECURSOS FEDERALES PASH
1 - SUBSIDIOS
S248 - PROGRAMA DE DESARROLLO REGIONAL TURISTICO SUSTENTABLE Y PUEBLOS MAGICOS
Primera Sección Pág. 3
FEDERALES Aportaciones APORTACIO Federales para NES, Entidades SUBSIDIOS Y Federativas y CONVENIOS
Grupo Funcional Función
Fondo de Aportacione Sistema para el s Múltiples - Desarrollo Integral de Asistencia la Familia Social
6FAM Asistencia 2 - Desarrollo Protección Social Social Social
67,123.92
8 - Otros Grupos Vulnerables
2 - Gasto 441 - Ayudas de sociales a personas Inversión
98,035,730.00
Mide la proporción de apoyos alimentarios despensas-dotaciones entregados que cumplen con los criterios de calidad nutricia de los lineamientos de la Estrategia Integral de Asistencia Social Alimentaria EIASA
Proporción de despensas dotaciones entregadas que cumplen con los criterios de calidad nutricia
Clave del Nombre del Indicador Indicador
68,699,012.91
Frecuenci Unidad a de de Medición Medida
Número de despensasdotaciones distribuidas en el periodo de acuerdo a los criterios de Component Trimestral calidad nutricia de e los Lineamientos de la EIASA/ Número total de apoyos entregados en el periodo.
Dimensi ón del Indicado r
64,074,032.82
63,616,742.56 Sin Contratos Sin Proyectos
73,526,796.00
Pagado EF
Meta Meta Justificació programad Modifica n a da
ObservaciónesC
Realizado Avance en el %
Asistencia Social 2018
Programa Gobierno de la presupuestari Entidad o
33 - Aportaciones 416 - Dirección Federales para General de Entidades Programación y Federativas y Presupuesto A
Aguasca Gobierno de lientes la Entidad
Entidad Federati va
Tercer Reporte Trimestral 2018
ES, SUBSIDIOS
Comunidad Diderente y Apoyo para la Protección a Personas en Estado de Necesidad 2018
Apoyo para la Sistema para Protección el Desarrollo a Personas Integral de la en Estado Familia de Nececidad
Sistema para Comunidad el Desarrollo DIFerente Integral de la 2018
853 - Otros convenios
3,876,569.61
728,499.78
3,876,569.61 Sin Contratos Sin Proyectos
728,499.78 Sin Contratos Sin Proyectos
ObservaciónesCa ptura
Primera Sección Pág. 5
Dirección General de Planeación Costos y Licitación de Obra Licitación Pública Estatal Convocatoria Estatal 020-18
31057004-051-18
31057004-052-18
31057004-053-18
31057004-054-18
31057004-055-18
31057004-056-18
Descripción de la Obra Conservación Normal en Carreteras Estatales y Conservación Periódica con Riego de Sello en Carreteras y Caminos del Estado, Segunda Etapa-"Rehabilitación de Pavimento Asfáltico, Conservación Rutinaria, en Libramiento Carretero Poniente de la Cd. de Ags., del Km. 0+000 al Km. 21+000"
Conservación Normal en Carreteras Estatales y Conservación Periódica con Riego de Sello en Carreteras y Caminos del Estado, Segunda Etapa-"Rehabilitación del Pav.
Asfáltico y Sobrecarpeta Asfáltica en Carr.
Estatal 58, Calvillito - El Duraznillo, del Km.
0+000 al Km. 6+500"
Estatal 69, E.C.León-Ags.-San Bartolo Tramo de E.C.León-Ags.-Planta Pemex, del Km. 0+000 al Km. 6+500"
Instituto Estatal Electoral de AguascalientesConstrucción de Caseta de Control, Reja Perimetral y Modulo de Baños para estacionamiento .
Instituto Estatal Electoral de AguascalientesConstrucción de Estructura Metálica y Cubierta para Estacionamiento .
Instituto Estatal Electoral de AguascalientesConstrucción de Estacionamiento y Cimentaciones de Cubierta.
15 dias calendarío
90 dias calendarío
No habrá subcontratos
La modalidad de contratación para estas licitaciones, serán a base de precio unitario.
La reducción del plazo de presentación y apertura de propuestas, fue autorizada por el Arq. José de Jesús Altamira Acosta, con cargo de Secretario de Obras Públicas, el día 15 de Noviembre del 2018.
2. Los interesados en participar deberán acreditar su personalidad mediante copia simple de la cedula de inscripción en el Padrón Estatal de Contratistas de Obra Pública vigente, o en su caso Cedula Provisional. En el caso de no contar con este registro, dicha personalidad deberá acreditarse con copia certificada de la escritura constitutiva y cuando aplique sus modificaciones, debidamente inscrita en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio cuyo objeto social sea afín a la construcción de
cualquier rama de la obra civil y servicios relacionados. Para persona física, acta de nacimiento original o copia certificada. Por ser licitación Estatal y de acuerdo al Artículo 36 párrafo primero de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados para el Estado de Aguascalientes, únicamente podrán participar personas Físicas o Morales Mexicanas con domicilio fiscal en el Estado de Aguascalientes.
1507 Ote., Col. Bona Gens C.P. 20255, Aguascalientes, Ags., a partir de la publicación de esta convocatoria y hasta la fecha límite de inscripción. Tambíen podrá consultarse en la pagina web de la Secretaria en el enlace:
http eservicios.aguascalientes.gob.mx/sop/appsWEBSICOM/UI/licitacionesVigentes/.
4. La recepción de solicitudes de inscripción se llevará a cabo a partir de la publicación de la presente convocatoria y hasta la fecha limite de inscripción en los siguientes horarios: del lunes 19 de noviembre de 2018 al jueves 22 de noviembre de 2018, de 9:00 a 15:00 hrs. y, el viernes 23 de noviembre de 2018
7.9 Original y copia de la cédula profesional de la persona física o del responsable técnico de la persona moral; solo en el segundo caso, el responsable técnico podrá encontrarse en nómina, ser contratado por honorarios o ser socio de la empresa; cuando se encuentre en nómina o sea contratado por honorarios, además se deberá presentar una carta de aceptación de tal responsabilidad por parte del técnico responsable. Se hacen las aclaraciones de que el técnico responsable solo podrá serlo de él mismo y de máximo dos personas morales que lo llegasen a contratar y de que la cédula profesional deberá de ser de profesión afín a la especialidad declarada por el interesado;
Estacionamiento Interno de la Secretaría
Sala de Juntas Principal de la Secretaría
Área de registro del Dpto.
hrs 04/Dic/18
09:00 hrs 06/Dic/18
9. LA SECRETARÍA otorgará para inicio de los trabajos y para compra o producción de los materiales y equipo de instalación permanente un anticipo conforme a la tabla siguiente:
Núm. de Licitación 31057004-051-18
Porcentaje por cada ejercicio presupuestal 0% Cero por ciento 0% Cero por ciento 0% Cero por ciento 50% Cincuenta por ciento 50% Cincuenta por ciento 50% Cincuenta por ciento
Nombre y descripción de la obra:
Montos ejercido con el I.V.A. incluido:
Primera Sección Nombre o razón social del convocante:
Capital Contable Requerido $2000,000.00
$5000,000.00
12.10 Manifestación bajo protesta de decir verdad,de estar al corriente con sus obligaciones fiscales.
Aguascalientes, Ags., a 19 de noviembre de 2018
COMISIÓN CONSULTIVA ESTATAL DE SEGURIDAD
La COMISIÓN CONSULTIVA ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE
AGUASCALIENTES, en ejercicio de las facultades que nos confieren los artículos 512-A, 512-B y 512-C de la Ley Federal del Trabajo, así como los artículos 93, 94 y 95 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, tenemos a bien expedir el REGLAMENTO INTERIOR DE LA COMISIÓN CONSULTIVA
ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE AGUASCALIENTES, al tenor de los siguientes:
Que de conformidad con lo dispuesto por el artículo 512-B de la Ley Federal del Trabajo cada Entidad Federativa constituirá una Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya finalidad será la de coadyuvar en la definición de la política estatal en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, proponer reformas y adiciones al reglamento y a las normas oficiales mexicanas en la materia, así como estudiar y proponer medidas preventivas para abatir los riesgos en los centros de trabajo establecidos en su jurisdicción.
Dichas Comisiones Consultivas Estatales serán presididas por los Ejecutivos Estatales y el Jefe de Gobierno del Distrito Federal y en su integración participarán representantes de las Secretarías del Trabajo y Previsión Social, de Salud, de Gobernación, y de Medio Ambiente y Recursos Naturales, del Instituto Mexicano del Seguro Social; así como los que designen las organizaciones de trabajadores y de patrones.
El representante de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ante la Comisión Consultiva Estatal fungirá como Secretario de la misma.
Que el 30 de noviembre de 2012, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en el que destaca la reforma a los artículos 512-B y 512-C, a través de los cuales se cambia la de denominación de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad e Higiene en el Trabajo por el de Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo; se incluye la participación de las representaciones de las Secretarías de Gobernación y de Medio Ambiente y Recursos Naturales; asimismo, se establece que su organización será señalada en el reglamento que se expida en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo.
Que con fecha el 13 de noviembre de 2014 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, mismo que entró en vigor el 13 de febrero de 2015.
Que, por lo anterior, se hace necesario expedir el Reglamento Interior de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo de Aguascalientes.
Por lo anteriormente expuesto y fundado, esta Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo de Aguascalientes, nos permitimos expedir el siguiente:
REGLAMENTO INTERIOR DE LA COMISIÓN CONSULTIVA ESTATAL
Disposiciones Generales Artículo 1º. El presente Reglamento tiene como propósito establecer la organización y funcionamiento de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo de Aguascalientes.
Artículo 2º. La Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo de Aguascalientes, tiene por objeto coadyuvar en la definición de la política estatal en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, proponer reformas y adiciones al Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo y a las normas oficiales mexicanas en la materia, así como abatir los riesgos en los centros de trabajo establecidos en su jurisdicción.
Artículo 3º. Para los efectos de este Reglamento se entiende por:
Comisión: La Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo de Aguascalientes;
Organizaciones: Las instituciones representativas de los trabajadores y del sector empresarial con carácter estatal; y
Secretaría: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
De la Integración y Organización de la Comisión Artículo 4º. La Comisión estará integrada de la siguiente manera:
El Gobernador del Estado de Aguascalientes o su representante, quien será su Presidente;
Un representante de la Secretaría, quien fungirá como Secretario Técnico;
Un representante de la Secretaría de Salud;
Un representante de la Secretaría de Gobernación;
Un representante del Instituto Mexicano del Seguro Social;
Cuando menos, tres representantes de las organizaciones de trabajadores; y
Cuando menos, tres representantes de las organizaciones de patrones.
Artículo 5º. Cada miembro propietario nombrará un suplente, quien tendrá los mismos derechos y obligaciones ante la Comisión.
Los integrantes de la Comisión participarán de forma honorífica y por su desempeño en ésta no cobrarán sueldo o emolumento alguno.
Artículo 6º. La Comisión podrá invitar a participar en sus sesiones, con voz, pero sin voto, a representantes de los sectores público, social o privado, instituciones académicas, colegios de profesionistas o expertos, cuando se traten temas de su competencia, especialidad o interés.
De las Facultades de la Comisión y de sus Integrantes Artículo 7º. La Comisión tendrá, además de las facultades que le confiere el artículo 94 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, las siguientes:
Coadyuvar en la formulación de la política estatal en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo;
Definir las estrategias para propiciar que los centros de trabajo cuenten con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo que permitan prevenir riesgos;
Proponer los anteproyectos de normas que juzguen convenientes, así como la modificación o cancelación de las que estén en vigor;
Analizar los índices de frecuencia y gravedad de los accidentes y enfermedades de trabajo;
Llevar a cabo estudios y proponer medidas preventivas para abatir los riesgos en los centros de trabajo;
Promover los mecanismos de autoevaluación del cumplimiento de las normas;
Promover la ejecución de programas y campañas de seguridad y salud en el trabajo para la prevención de riesgos en los centros de trabajo;
Conocer sobre las acciones desarrolladas por otras dependencias e instituciones públicas que complementen las que realice la Secretaría para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores;
Impulsar la formación de técnicos y especialistas en materia de seguridad y salud en el trabajo;
Apoyar la difusión del marco normativo para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo;
Opinar sobre los criterios rectores y prioridades del programa de inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo;
Elaborar su programa anual de actividades y darle seguimiento;
Expedir su reglamento interior, el que establecerá su organización y funcionamiento;
Mantener comunicación permanente con las autoridades de Protección Civil en el Estado; y
Las demás que le encomiende el Presidente de la Comisión.
Artículo 8º. Son facultades del Presidente de la Comisión:
Presidir y, en su caso, convocar a las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Comisión;
Representar y dirigir los trabajos de la Comisión;
Decidir con voto de calidad los casos de empate;
Otorgar reconocimientos de participación a los integrantes de la Comisión;
Observar y vigilar el cumplimiento del presente Reglamento; y
Las demás necesarias para el cumplimiento de las funciones de la Comisión.
Artículo 9º. Son facultades del Secretario Técnico:
Comunicar las convocatorias para las sesiones de la Comisión;
Verificar el quórum legal en las sesiones de la Comisión;
Levantar las actas y resguardarlas, de las sesiones que celebre la Comisión;
Proporcionar a los representantes propietarios y suplentes de la Comisión los informes que éstos soliciten sobre los asuntos relativos a la misma;
Dar seguimiento a los acuerdos adoptados por la Comisión; y
Las demás que le encomiende la Comisión, el Presidente, este Reglamento y demás disposiciones aplicables.
Artículo 10. Son facultades de los integrantes de la Comisión:
Participar en el análisis, discusión y votación de los asuntos que sean competencia de la Comisión;
Solicitar la inclusión de asuntos específicos en los órdenes del día de sesiones posteriores de la Comisión;
Solicitar se convoque a la Comisión para la celebración de sesiones extraordinarias, en los términos de este Reglamento;
Presentar en forma oportuna los comentarios y observaciones a los documentos que se sometan a su consideración;
Informar oportunamente a las dependencias u organizaciones que representen para el mejor funcionamiento de la Comisión;
Dar cumplimiento a los acuerdos de la Comisión; y
Las demás que les encomiende la Comisión, este Reglamento y demás disposiciones legales aplicables.
De las Sesiones de la Comisión Artículo 11. La Comisión sesionará de manera ordinaria y extraordinaria.
Las sesiones ordinarias se celebrarán cada tres meses y serán convocadas por el Presidente con cinco días de anticipación.
Las sesiones extraordinarias se celebrarán cuando así los solicite el Presidente o a petición de al menos tres de los integrantes, debiendo ser convocadas con cuarenta y ocho horas de anticipación.
Artículo 12. Las convocatorias para las reuniones de la Comisión deberán contener:
La minuta de la sesión anterior; y
Los documentos soporte de los asuntos que se someterán a consideración de la Comisión.
Artículo 13. Las sesiones de la Comisión serán válidas cuando se encuentren presentes la mitad más uno de sus integrantes y exista representación de los tres sectores, debiendo estar presente invariablemente su Presidente.
En caso de que no pudiera celebrarse la sesión por falta de quórum en el día y hora señalados en la convocatoria, se considerará desierta y se realizará una segunda convocatoria para una sesión que podrá celebrarse con la presencia de al menos un representante de la Administración Pública Federal y sendos representantes de las organizaciones estatales de trabajadores y de patrones.
La sesión de la Comisión en segunda convocatoria se podrá celebrar a partir de los treinta minutos siguientes a que haya sido declarada desierta la primera.
Los acuerdos que se adopten en ella serán obligatorios para todos los integrantes de la Comisión.
Las convocatorias de las sesiones deberán incluir una referencia al presente artículo.
Artículo 14. Las resoluciones que adopte la Comisión deberán tomarse por mayoría de votos de sus integrantes presentes; en caso de empate, el Presidente tendrá voto de calidad.
Artículo 15. Los integrantes de la Comisión que tengan observaciones derivadas de la revisión de los documentos que son puestos a su consideración, deberán presentarlas por escrito al Secretario Técnico con la debida justificación.
Artículo 16. La Comisión podrá modificar los documentos que presenten para su aprobación de la Comisión Consultiva Nacional.
Artículo 17. De cada sesión de la Comisión se levantará un acta circunstanciada que deberá contener: fecha y hora de la sesión, asistentes a la misma, orden del día y los acuerdos que se adopten. El acta se enviará para su revisión a los integrantes de la Comisión dentro de los quince días naturales siguientes a la sesión.
Una vez aprobada el acta, deberá ser firmada por el Presidente, el Secretario Técnico y los integrantes que en ella intervinieron.
ARTÍCULO PRIMERO. - El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
ARTÍCULO SEGUNDO. - Queda sin efectos el Reglamento Interior de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad e Higiene en el Trabajo, aprobado el 06 de junio del año 2014 y todas aquellas disposiciones relativas a la integración y funcionamiento de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo de Aguascalientes que se contrapongan al presente Reglamento.
Dado en las Oficinas de la Delegación Federal del Trabajo en Aguascalientes, sede del Secretario Técnico de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, a los 13 días del mes de noviembre del año 2018.
LIC. OZIEL ALEJANDRO GUERRERO DE ANDA
EN REPRESENTACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN CONSULTIVA ESTATAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL ESTADO DE AGUASCALIENTES
DR. CLAUDIO ANTONIO GRANADOS MACÍAS
REPRESENTANTE DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y SECRETARIO
TÉCNICO DE LA COMISIÓN CONSULTIVA ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN
DR. CARLOS FLORES SALAZAR
REPRESENTANTE DEL INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES.
LIC. JUAN JESÚS MORA SILVA
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION GENERAL DEL TRABAJO
LIC. JUAN MANUEL GONZÁLEZ FAJARDO
REPRESENTANTE DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN
LIC. LAURA ALEJANDRINA VERGARA VARGAS
REPRESENTANTE DE LA SECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES
DR. GUSTAVO CURIEL MURO
REPRESENTANTE DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
LIC.SAMUEL SOSA GUTIERREZ
REPRESENTANTE DE LA CONFEDERACION DE TRABAJADORES DE MEXICO
LIC. JOSÉ REFUGIO MARÍN RUÍZ
REPRESENTANTE DE LA CONFEDERACION REVOLUCIONARIA DE OBREROS Y CAMPESINOS
LIC. JESÚS ENRIQUE RAMÍREZ PÉREZ
REPRESENTANTE DE LA CONFEDERACION REGIONAL OBRERA MEXICANA
LIC. KARLA ISABEL MARTORELL MOYA
REPRESENTANTE DE MUJERES EMPRESARIAS DE AGUASCALIENTES
LIC. JUVENTINO ROMERO DE LA TORRE
REPRESENTANTE DE LA CONFEDERACION PATRONAL DE LA REPUBLICA MEXICANA
ARQ. ALBERTO SERNA DÁVILA
REPRESENTANTE DEL CONSEJO COORDINADOR EMPRESARIAL
LIC. ANTONIO BERMÚDEZ TORRES
REPRESENTANTE DE LA CAMARA NACIONAL DE AUTOTRANSPORTE DE CARGA
LIC. JUAN CARLOS ESQUIVEL VILLANUEVA
REPRESENTANTE DE LA FEDERACIÓN SINDICAL JUSTO SIERRA
Esta hoja de firmas forma parte integrante del REGLAMENTO INTERIOR DE LA COMISIÓN CONSULTIVA ESTATAL
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE AGUASCALIENTES, aprobado en la Tercer Sesión Ordinaria de 2018, a los 13 días del mes de noviembre del año 2018.
La JUNTA DE GOBIERNO DE LA PROCURADURÍA ESTATAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE, en ejercicio de la facultad que le confieren los artículos 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas; 13 fracción I la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Aguascalientes; 5
de la Ley del Sistema Estatal Anticorrupción; 3, 5, 15, 16 y 17 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes; 3 y 5 de la Ley del Procedimiento Administrativo del Estado de Aguascalientes; 2, 5, 10, 15 fracción I, 30, 31, 41 fracción VIII, 42 fracciones I y XII, 43 y 44 de la Ley para el Control de las Entidades Paraestatales del Estado de Aguascalientes, y; 24 fracción III del Reglamento Interior de la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente , ha tenido a bien expedir el ACUERDO mediante el cual se emite el CÓDIGO DE ÉTICA DE LA PROCURADURÍA ESTATAL DE PROTECCIÓN AL
AMBIENTE, al tenor de los siguientes:
Que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su artículo 109, fracción III, estatuye que se aplicarán sanciones administrativas a los servidores públicos por los actos u omisiones que afecten la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que deban observar en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones.
Que el 3 de febrero de 2015, el Presidente de la República anunció diversas Acciones Ejecutivas, dentro de las cuales instruyó a la Secretaría de la Función Pública a emitir reglas de integridad para el ejercicio de la función pública, ampliando y profundizando el Código de Ética de los servidores públicos, a fin de que sea acorde con los nuevos retos en materia de combate a la corrupción.
Que el 20 de agosto de 2015 la Secretaría de la Función Pública, publicó en el Diario Oficial de la Federación, el Acuerdo que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los Servidores Públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública, y los Lineamientos Generales para Propiciar la Integridad de los Servidores Públicos y para Implementar Acciones Permanentes que Favorezcan su Comportamiento Ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.
Que la Ley General de Responsabilidades Administrativas, en sus artículos 6 y 7, indica que es responsabilidad de los servidores públicos salvaguardar los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia; por su parte el artículo 16 de dicha normatividad establece que los Servidores Públicos deberán observar el Código de Ética que al efecto sea emitido por las Secretarías o los Órganos Internos de Control, conforme a los lineamientos que emita el Sistema Nacional Anticorrupción, para que en su actuación impere una conducta digna que responda a las necesidades de la sociedad y que oriente su desempeño, en correlación con el artículo 13 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Aguascalientes que establece la facultad de la Contraloría del Estado y de los Órganos Internos de Control de las Entidades de la Administración Pública Estatal, deberán implementar acciones para orientar el desempeño de los servidores públicos en sus empleos, cargos, comisiones o funciones, en coordinación con el Sistema Estatal Anticorrupción; así como, elaborar su Código de Ética el cual deberá hacerse del conocimiento de los servidores públicos, entendiéndose que las entidades deberán emitir el propio con base a la normatividad que le es aplicable y en términos del artículo 45 de la Ley para el Control de las Entidades Paraestatales del Estado de Aguascalientes.
Que la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente, acorde a las disposiciones emitidas por la Junta de Gobierno de la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente y con el interés que el Estado tiene en promover acciones que fortalezcan la transparencia, la rendición de cuentas, la legalidad y el combate a la corrupción; se emite el Acuerdo por el que se expide el Código de Ética, a fin de que se establezcan acciones para delimitar las conductas de los servidores públicos en situaciones específicas, previo diagnóstico que al efecto realicen, conforme a los lineamientos generales y al debido proceso.
Que esta Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente, con base en el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022 está comprometido en implementar acciones y políticas que permitan el desarrollo integral de la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente, con base a los principios de equidad de género,
sustentabilidad, transparencia y combate a la corrupción, teniendo como objeto una administración pública cercana, eficiente, honesta, transparente y de calidad, es por ello que he tenido a bien expedir el siguiente:
PRIMERO.- Se expide el ACUERDO que contiene el CÓDIGO DE ÉTICA DE LA PROCURADURIA
ESTATAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE.
SEGUNDO.- El lenguaje empleado en el presente Acuerdo no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos, sin discriminación alguna.
TERCERO.- Para esos efectos del presente Acuerdo, se entenderá por:
Bases: Las Bases para la Integración, Organización y Funcionamiento de los Comités de Ética;
Código de Ética: El Código de Ética; de la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente
Conflicto de Interés: La situación que se presenta cuando los intereses personales, familiares o de negocios del servidor público puedan afectar el desempeño independiente e imparcial de sus funciones, empleos, cargos, comisiones;
Delación: La narrativa que formula cualquier persona sobre un hecho o conducta atribuida a un servidor público, y que resulta presuntamente contraria al Código de Conducta y a las Reglas de Integridad;
Dependencias: Las previstas por los artículos 4º y 18 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes;
Entidades: Las referidas en el artículo 5º de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes;
Lineamientos Generales: Los Lineamientos Generales para el Establecimiento de Acciones Permanentes que Aseguren la Integridad y el Comportamiento Ético de los Servidores Públicos Estatales en el Desempeño de sus Funciones, Empleos, Cargos o Comisiones, a Través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés;
Contralor: El titular de la Contraloría del Estado de Aguascalientes;
Reglas de Integridad: Las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública, señaladas en el presente Acuerdo; y X.
Unidad: La Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Contraloría del Estado de Aguascalientes, de conformidad con la fracción VI del artículo 19 del Reglamento Interior de la Contraloría del Estado.
CUARTO.- Se emite el Código de Ética de la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente, para quedar como sigue:
CÓDIGO DE ÉTICA DE LA PROCURADURÍA ESTATAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE
Artículo 1.- Principios constitucionales que todo servidor público debe observar en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función.
Disciplina: Los servidores públicos acatan las reglas de comportamiento para mantener el orden y la subordinación para con sus superiores jerárquicos en la cadena de mando, que les instruyan en ejercicio de sus atribuciones y facultades, cuando estas no constituyan un acto ilícito o irregular.
Eficiencia: Los servidores públicos actúan conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados, procurando en todo momento un mejor desempeño de sus funciones a fin de alcanzar las metas institucionales según sus responsabilidades y mediante el uso responsable y claro de los recursos públicos, eliminando cualquier ostentación y discrecionalidad indebida en su aplicación.
Equidad de género: Los servidores públicos, en el ámbito de sus competencias y atribuciones, garantizan que tanto mujeres como hombres tengan las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los bienes y servicios públicos; a los programas y beneficios institucionales, y a los empleos, cargos y comisiones.
Honradez: Los servidores públicos se conducen con rectitud sin utilizar su función, empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros, ni buscan o aceptan compensaciones, prestaciones, dádivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organización, debido a que están conscientes que ello compromete sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo público implica un alto sentido de austeridad y vocación de servicio.
Imparcialidad: Los servidores públicos dan a los ciudadanos y a la población en general el mismo trato, no conceden privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permiten que influencias, intereses o prejuicios indebidos, afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva.
Lealtad: Los servidores públicos corresponden a la confianza que el Estado les ha conferido; tienen una vocación absoluta de servicio a la sociedad, y satisfacen el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general y bienestar de la población.
Legalidad: Los servidores públicos hacen sólo aquello que las normas expresamente les confieren y en todo momento someten su actuación a las facultades que las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuyen a su empleo, cargo, o comisión, por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones.
Rendición de Cuentas: Los servidores públicos asumen plenamente ante la sociedad y sus autoridades la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo, cargo o comisión, por lo que informan, explican y justifican sus decisiones y acciones, y se sujetan a un sistema de sanciones, así como a la evaluación y al escrutinio público de sus funciones por parte de la ciudadanía.
Transparencia: Los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones protegen los datos personales que estén bajo su custodia; privilegian el principio de máxima publicidad de la información pública, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentación que generan, obtienen, adquieren, transforman o conservan; y en el ámbito de su competencia, difunden de manera proactiva información Estatal, como un elemento que genera valor a la sociedad y promueve un gobierno abierto.
Así como todos los principios contemplados en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes; la Ley del Sistema Estatal Anticorrupción; la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Aguascalientes; y demás normatividad aplicable.
Artículo 2.- Valores que todo servidor público debe anteponer en el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión:
Cooperación: Los servidores públicos colaboran entre sí y propician el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas Estatales, generando así una plena vocación de servicio público en beneficio de la colectividad y confianza de los ciudadanos en sus instituciones.
Entorno Cultural y Ecológico: Los servidores públicos en el desarrollo de sus actividades evitan la afectación del patrimonio cultural y de los ecosistemas; asumen una férrea voluntad de respeto, defensa, preservación y promoción de la cultura y del medio ambiente, al ser el principal legado para las generaciones futuras.
Igualdad y no discriminación: Los servidores públicos que prestan sus servicios a todas las personas, darán cumplimiento a las disposiciones aplicables a la prevención y eliminación de la discriminación, equidad con perspectiva de género e igualdad de oportunidades sin distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o en cualquier otro motivo.
Integridad: Los servidores públicos actúan siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función, convencidos en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés público y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vincule u observen su actuar.
Interés Público: Los servidores públicos actúan buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva.
Liderazgo: Los servidores públicos son guía, ejemplo y promotores del Código de Ética y las Reglas de Integridad; fomentan y aplican en el desempeño de sus funciones los principios que la Constitución y la ley les impone, así como aquellos valores adicionales que por su importancia son intrínsecos a la función pública.
Respeto: Los servidores públicos se conducen con austeridad y sin ostentación, y otorgan un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compañeros de trabajo, superiores y subordinados, considerando sus derechos, de tal manera que propician el diálogo cortés y la aplicación armónica de instrumentos que conduzcan al entendimiento, a través de la eficacia y el interés público.
Respeto a los Derechos Humanos: Los servidores públicos respetan los derechos humanos, y en el ámbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan, promueven y protegen de conformidad con los Principios de: Universalidad que establece que los derechos humanos corresponden a toda persona por el simple hecho de serlo; de Interdependencia que implica que los derechos humanos se encuentran vinculados íntimamente entre sí; de Indivisibilidad que refiere que los derechos humanos conforman una totalidad de tal forma que son complementarios e inseparables, y de Progresividad que prevé que los derechos humanos están en constante evolución y bajo ninguna circunstancia se justifica un retroceso en su protección.
ARTÍCULO PRIMERO.- El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Aguascalientes.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Una vez que entre en vigor el Código de Ética de la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente; quedarán abrogadas todas aquellas disposiciones que se opongan a lo previsto en el presente Acuerdo.
ARTÍCULO TERCERO.- El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés deberá estar constituido en los términos de los Lineamientos Generales para el Establecimiento de Acciones Permanentes que Aseguren los Principios y Valores del Comportamiento Ético de los Servidores Públicos Estatales en el Desempeño de sus Empleos, Cargos, Comisiones y Funciones a Través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés.
ARTÍCULO CUARTO.- Una vez constituido el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés a que se refiere el Artículo Tercero Transitorio del presente Acuerdo, se deberá emitir en un plazo de noventa días naturales el Código de Conducta.
Dado por la Junta de Gobierno de la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente, en el Municipio de Aguascalientes, Aguascalientes, a 03 de octubre del año dos mil dieciocho.
LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA
Secretario General de Gobierno, Presidente Suplente de la Junta de Gobierno
BIÓLOGA OFELIA PATRICIA
Procuradora Estatal de Protección al Ambiente
LIC. LUIS MANUEL GUTIÉRREZ DÍAZ
Director Jurídico y de Dictamen de la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente y Secretario Técnico.
T.S.U. LUIS MEDINA HERNÁNDEZ
en representación del M. en I. ALFREDO
ALONSO RUIZ ESPARZA
Secretario de Sustentabilidad, Medio Ambiente y Agua del Estado
C.P. DORIKA SAMANTHA
Comisaria Pública propietaria
LIC. EFRÉN MARTÍNEZ COLLAZO.
Director General Jurídico en representación del ARQ. JOSÉ DE JESÚS
ALTAMIRA ACOSTA Secretario de Obras Públicas
COMISARIO JEFE RODOLFO JIMÉNEZ
BARRERA en representación del COMISARIO JEFE MTRO. PORFIRIO
JAVIER SÁNCHEZ MENDOZA Secretario de Seguridad Pública
en representación del C.P. LUIS
RICARDO MARTÍNEZ CASTAÑEDA
BIOL. KARLA ELIZABETH MACÍAS
HERRERA, en representación del DR. EN C.
FRANCISCO JAVIER AVELAR GONZÁLEZ, Rector de la Universidad Autónoma de Aguascalientes
DR. PEDRO GUADALUPE GUTIÉRREZ
ROMO, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial del Estado
Esta hoja de firmas forma parte integrante del CÓDIGO DE ÉTICA DE LA PROCURADURÍA ESTATAL DE PROTECCIÓN
AL AMBIENTE, aprobado en la Tercera Sesión Ordinaria de 2018, a los 03 días del mes de octubre del año dos mil dieciocho.
REGULARIZABL
Uaa Pfce 2017
S267 Uaa Fortalecimiento De La Calidad Educativa Ejercicio Fiscal 2018
Uaa Convenio De Apoyo Financiero 2018
Uaa Proyectos Fam Iems 2017
Uaa Convenio De Apoyo Financiero 2017
Uaa Apoyo Financiero Programa Financiero De Carrera Docente 2017
Uaa Programa Para El Desarrollo Profesional Docente Prodep 2017
Uaa Programa Para El Desarrollo Profesional Docente Para El Tipo Superior
ESCUELAS AL
CIEN EJERCICIO
2016 FAM
ff1: ciclo_recurso:2018, ramo:11, modalidad:U, prog_pres:6, tipo_recurso:FEDERALES
APORTACIONES, SUBSIDIOS
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Y CONVENIOS, monto:979496.12, 979496.12 modificado:979496.12
AGU180301
Acción 3 387496
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Gobierno de la 0 Entidad
Otros Programas de Inversión Educación
Programa de Inversión de Mantenimiento Educación
UAA FAM
SUPERIOR 2016001
PRODEP_2016
PRODEP_2017
DOCENTE_2017
U 006_2017
UAA FAMIEMS
U006_2018
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UAA CONVENIO
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FED. EXT. 2018001
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DOCENTE 201801
UAA PRODEP
AVANCES_FISIC
CARPETA_FOTO
S ESTATUS
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Sin contratos nuevos en el 546502.78 trimestre
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En Validado /
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EFERENCIA ENCIAS
O ETIDO
POBLACION_B
ENEFICIADA
P/PROGRAMA
ESTADO_MUN TIPO_PROGR
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A YECTO
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DOCENTE P/EL
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CICLO STRE
Uaa Proyectos Fam 2017
Uaa Edificio Academico Administrativo Tercera Etapa
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Proyecto de Inversión de Inmuebles
FAM IEMS_2016
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36857924.33 lon:-102.3126191, 36857924.33
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24328469.89NO.
21581713.76
940 CD, UNIVERSITARIA, 21581713.76 lon:-102.296047, 21581713.76
21581713.76 trimestre
n avances 10000 meta1: unidad_medida:14,1meta:100.0, geo1: cve_municipio:1, meta_modificada:100.0
localidad:0, direccion:Avenida 31/12/2018
Universidad 355545.57940, Bosques 0del Prado Sur, 20130
13321270.21
Universidad 940, Bosques 0del Prado Sur, 20130
2018 - 001
Y CONVENIOS, monto:530854.0, 530854 modificado:530854.0
AGU180301 Proyecto de inversión 3 387622
Y CONVENIOS, monto:1.98393582E7, 19839358.2 modificado:1.98393582E7
AGU171701008404
AGU171701008405
AGU171701008504 Uaa Convenio De Apoyo 65
Uaa Apoyo Financiero AGU171703009542
Programa Financiero De 37
UAA FAM IES 2018Aguascalientes 01
Programa Escuelas al Cien AGU180301387580 Ejercicio 2016 Fam Potenciado Superior
AGU180301387622 Uaa Proyectos Fam 2018
AGU180301387631 Uaa Fam IEMS 2018 - 001
11-Educación Pública
U006 Subsidios para organismos descentralizados estatales
S245 Programa de fortalecimiento de la calidad en instituciones educativas
U040 Carrera Docente en UPES
33-Aportaciones UNIVERSIDAD
Federales para AUTONOMA DE
Entidades Federativas AGUASCALIENTES
I008 FAM
S027 Programa de Mejoramiento del Profesorado PROMEP
$4,948,536
$775,849,069
$30,909,033
$23,744,574
$6,157,496
$645,552
$38,299,737
$4,976,869
$792,462,024
$32,666,095
$24,328,470
$7,869,321
$586,503
$36,868,755
$8,428,225
$28,107,570
$21,581,714
$36,857,924
$8,350,984
$8,107,759
$13,321,270
$813,002,793
$28,462,855
$776,836
$608,169,130
$722,002,726
$20,097,845
$635,643,044
$13,171,475
$546,503
$544,781,536
$12,622,657
$525,513,560
$12,614,102
Financiera: / Física: / Registro:
SISTEMA: Pasa al siguiente nivel.
Financiera: / Física: / Registro: EL
RECURSO DE ESTE PROYECTO FUE
RECIBIDO EN LA UNIVERSIDAD
AUTONOMA DE AGS. CON FECHA
01/06/2018 - EL RECURSO FUE
CON FECHA 01/06/2018 - SISTEMA:
Financiera: / Física: / Registro: Se modifica ciclo de recurso por haber capturado erróneamente información en el primer trimestre 2018 - SISTEMA:
AGU181801010773 Uaa Convenio De Apoyo 69
S267 Uaa Fortalecimiento De AGU181801010738
La Calidad Educativa Ejercicio UAA PFCE 2018
Uaa Programa Para El AGU171704010488
Desarrollo Profesional Docente PRODEP_2017
Uaa Programa Para El AGU161603007412
Desarrollo Profesional Docente PRODEP_2016
Uaa Mantenimiento En Las AGU161601006364
Instalaciones De Educacion 61
AGU161601006363 Uaa Edificio Academico 77
Administrativo Tercera Etapa
AGU180301387556
AGU180301387546
Convenio De Apoyo Financiero APOYO
FINANCIERO 2018001
Apoyo financiero de recursos publicos federales extraordinarios no regularizables 2018
Aguascalientes DOCENTE 2018-01
Convenio Apoyo Financiero AGU180301387496 P/Programa de la carrera docente 2018
UAA PRODEP 2018Aguascalientes 1
Programa para el desarrollo AGU180301387534 prefional docente P/el tipo superiorPRODEP 2018
$20,108,516
$4,387,127
Recaudado Ministrado Comprometido
Los miembros de la JUNTA DE GOBIERNO DEL INSTITUTO AGUASCALENTENSE DE LA JUVENTUD, en ejercicio de la facultad que nos confieren los Artículos 3, 5, 16 y 17 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes; Artículo Sexto Transitorio de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Aguascalientes; artículo 5 de la Ley del Procedimiento Administrativo del Estado de Aguascalientes; Artículos 2, 5, 10, 30, 31, 41 fracción VIII, y el artículo 14
fracción XI de la Ley del Instituto Aguascalentense de la Juventud, hemos tenido a bien expedir el siguiente CÓDIGO DE ÉTICA, al tenor de la siguiente:
Teniendo como punto de partida los antecedentes previstos en el artículo 109 fracción III de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, mismos que estipulan la aplicación de sanciones administrativas a los servidores públicos por los actos u omisiones que afecten la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que deban observar en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones.
En esa tesitura, se señala que el día 3 de febrero de 2015, el Presidente de la República anunció diversas Acciones Ejecutivas, dentro de las cuales instruyó a la Secretaría de la Función Pública a emitir reglas de integridad para el ejercicio de la función pública, ampliando y profundizando el Código de Ética de los servidores públicos, a fin de que sea acorde con los nuevos retos en materia de combate a la corrupción.
Así mismo, el 20 de agosto de 2015 la Secretaría de la Función Pública, publicó en el Diario Oficial de la Federación, el Acuerdo que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los Servidores Públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública, y los Lineamientos Generales para Propiciar la Integridad de los Servidores Públicos y para Implementar Acciones Permanentes que Favorezcan su Comportamiento Ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.
Por otra parte, la Ley General de Responsabilidades Administrativas, en sus artículos 6 y 7, indica que es responsabilidad de los servidores públicos salvaguardar los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia; por su parte el artículo 16 de dicha normatividad establece que los Servidores Públicos deberán observar el Código de Ética que al efecto sea emitido por las Secretarías o los Órganos Internos de Control, conforme a los lineamientos que emita el Sistema Nacional Anticorrupción, para que en su actuación impere una conducta digna que responda a las necesidades de la sociedad y que oriente su desempeño, en correlación con el artículo 13 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Aguascalientes que establece la facultad de la Contraloría del Estado y de los Órganos Internos de Control de las Entidades de la Administración Pública Estatal, deberán implementar acciones para orientar el desempeño de los servidores públicos en sus empleos, cargos, comisiones o funciones, en coordinación con el Sistema Estatal Anticorrupción; así como, elaborar su Código de Ética el cual deberá hacerse del conocimiento de los servidores públicos, entendiéndose que las entidades deberán emitir el propio con base a la normatividad que le es aplicable y en términos del artículo 45 de la Ley para el Control de las Entidades Paraestatales del Estado de Aguascalientes.
El Instituto Aguascalentense de la Juventud es un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes, con personalidad jurídica y patrimonio propios, y con domicilio legal en el Estado de Aguascalientes, ello de conformidad con el artículo 1º de la Ley del Instituto Aguascalentense de la Juventud, en relación con los artículos 3º y 5º de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes.
El actuar del Instituto Aguascalentense de la Juventud se sujeta a los principios rectores de la Administración Pública Estatal, tales como la equidad de género, sustentabilidad, transparencia y combate a la corrupción, y gobernanza y participación ciudadana, previstos en el artículo 16 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado, así como en el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022. Este Gobierno siempre comprometido con la Juventud, estableció dentro del Plan de Desarrollo 2018, en su Primer Eje.
Aguascalientes educado, integrado y equitativo, su compromiso con impulsar la integración y el desarrollo de la juventud.
Por lo anterior, el Instituto Aguascalentense de la Juventud, con base al Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022, está comprometido en implementar acciones y políticas que permitan el desarrollo integral del Estado de Aguascalientes, con base a los principios de equidad de género, sustentabilidad, transparencia y
combate a la corrupción, teniendo como objeto una administración pública cercana, eficiente, honesta, transparente y de calidad, es por ello que he tenido a bien expedir el siguiente:
DEL INSTITUTO AGUASCALENTNESE DE LA JUVENTUD
Artículo 1.- Para los efectos del presente Código se entenderá por:
Código de Ética: El Código de Ética del Instituto Aguascalentense de la Juventud;
Instituto: Instituto Aguascalentense de la Juventud;
Artículo 2.- Principios constitucionales que todo servidor público del Instituto debe observar en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función.
III. Equidad de género: Los servidores públicos en el ámbito de sus competencias y atribuciones, garantizan que tanto mujeres como hombres tengan las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los bienes y servicios públicos; a los programas y beneficios institucionales, y a los empleos, cargos y comisiones.
IV. Honradez: Los servidores públicos se conducen con rectitud sin utilizar su función, empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros, ni buscan o aceptan compensaciones, prestaciones, dádivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organización, debido a que están conscientes que ello compromete sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo público implica un alto sentido de austeridad y vocación de servicio.
V. Imparcialidad: Los servidores públicos dan a los ciudadanos y a la población en general el mismo trato, no conceden privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permiten que influencias, intereses o prejuicios indebidos, afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva.
VI. Lealtad: Los servidores públicos corresponden a la confianza que el Estado les ha conferido; tienen una vocación absoluta de servicio a la sociedad, y satisfacen el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general y bienestar de la población.
VII. Legalidad: Los servidores públicos hacen sólo aquello que las normas expresamente les confieren y en todo momento someten su actuación a las facultades que las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuyen a su empleo, cargo, o comisión, por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones.
IX. Transparencia: Los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones protegen los datos personales que estén bajo su custodia; privilegian el principio de máxima publicidad de la información pública, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentación que generan, obtienen, adquieren, transforman o conservan; y en el ámbito de su competencia, difunden de manera proactiva información Estatal, como un elemento que genera valor a la sociedad y promueve un gobierno abierto.
X. Así como todos los principios contemplados en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes; la Ley del Sistema Estatal Anticorrupción; la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Aguascalientes; y demás normatividad aplicable.
Artículo 3.- Valores que todo servidor público debe anteponer en el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión:
III. Igualdad y no discriminación: Los servidores públicos que prestan sus servicios a todas las personas, darán cumplimiento a las disposiciones aplicables a la prevención y eliminación de la discriminación, equidad con perspectiva de género e igualdad de oportunidades sin distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o en cualquier otro motivo.
IV. Integridad: Los servidores públicos actúan siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función, convencidos en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés público y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vincule u observen su actuar.
V. Interés Público: Los servidores públicos actúan buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva.
VI. Liderazgo: Los servidores públicos son guía, ejemplo y promotores del Código de Ética y las Reglas de Integridad; fomentan y aplican en el desempeño de sus funciones los principios que la Constitución y la ley les impone, así como aquellos valores adicionales que por su importancia son intrínsecos a la función pública.
VII. Respeto: Los servidores públicos se conducen con austeridad y sin ostentación, y otorgan un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compañeros de trabajo, superiores y subordinados, considerando sus derechos, de tal manera que propician el diálogo cortés y la aplicación armónica de instrumentos que conduzcan al entendimiento, a través de la eficacia y el interés público.
ARTÍCULO PRIMEROEl presente Código de Ética entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Se instruye al Director General llevar a cabo las acciones necesarias para la inscripción del presente Código de Ética ante el Registro Público de Entidades Paraestatales respectivo del Registro Público de la Propiedad y del Comercio en el Estado de Aguascalientes.
Dado por la Junta de Gobierno del Instituto Aguascalentense de la Juventud, en la Ciudad de Aguascalientes, Ags. A 24 de octubre de 2018.
MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO DEL IAJU
LIC. RICARDO ENRIQUE MORÁN FAZ.
SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO Y PRESIDENTE.
ING. JULIO CÉSAR MEDINA DELGADO
LIC. RUBÉN MORFÍN HERNÁNDEZ
EN REPRESENTACIÓN DE LA SECRETARÍA DE
LC. MIRIAM BERENICE IBARRA ARIZMENDIZ
EN REPRESENTACIÓN DE LA SECRETARÍA DE FINANZAS.
DR. JAIRO MARENTES BETANZOS
EN REPRESENTACIÓN DEL INSTITUTO DE SERVICIOS DE
SALUD DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES.
MTRO. SERGIO ARTURO SERNA MORENO
DR. MANUEL ACEVES RUBIO
DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DEL DEPORTE DEL
ARQ. CLAUDIA PATRICIA SANTA ANA ZALDIVAR
DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO CULTURAL DE
LIC. MIGUEL DARÍO LOMELÍ CASTILLO
SECRETARIO TÉCNICO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DEL
INSTITUTO AGUASCALENTENSE DE LA JUVENTUD.
DIP. KARINA IVETTE EUDAVE DELGADO
PRESIDENTA DE LA COMISIÓN DE JUVENTUD DEL H.
DR. JOSÉ ALFREDO MUÑOZ DELGADO
EN REPREENTACIÓN DE LA COMISIÓN ESTATAL
Esta hoja de firmas forma parte integrante del Código de Ética del IAJU, aprobado por la Junta de Gobierno del Instituto Aguascalentense de la Juventud, en la ciudad de Aguascalientes, Ags. A 24 de octubre de 2018.
ACUERDO ADMINISTRATIVO 012
El Instituto del Agua del Estado, organismo público descentralizado de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 1º, 2º, 5º fracción I, cuarto y quinto transitorios de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes; 1º, 2º fracción I, 5º, 8º fracción VII y 15 de la Ley para el Control de las Entidades Paraestatales del Estado de Aguascalientes, 10 fracción I de la Ley de Agua para el Estado de Aguascalientes y 1º, 2º, 3º, 4º, 6º y 7º de la Ley de Procedimiento Administrativo del Estado de Aguascalientes y CONSIDERANDO:
I. Que dentro de los objetivos estratégicos del Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022, se encuentra el de propiciar el desarrollo institucional que impulse la modernización y el mejoramiento en la eficiencia y la eficacia de los servicios.
II. Que mediante el decreto número 164 de la LXIII Legislatura del Congreso Local, publicado en el Periódico Oficial del Estado el 27 de octubre de 2017, se expidió la Nueva Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes, decretándose en sus artículos cuarto y octavo transitorios, la extinción del Instituto del Agua del Estado a partir del primero de enero de dos mil diecinueve, para que la Secretaría de Sustentabilidad, Medio Ambiente y Agua y, la Secretaría de Obras Públicas, ambas del Estado de Aguascalientes, asuman las funciones que aquel tiene encomendadas y reciba los recursos humanos, financieros y materiales que dicho instituto les transfiera a través de acuerdos administrativos en los que establecerán los términos y las condiciones de las mismas, hasta la total liquidación del mismo a más tardar el 31 de diciembre de 2018.
III. Que el artículo 8º último párrafo de la Ley para el Control de las Entidades Paraestatales del Estado de Aguascalientes, dispone que en la extinción de los organismos descentralizados, deberán observarse las mismas formalidades establecidas para su creación, debiendo la ley o el decreto respectivo, fijar la forma y términos de su extinción y liquidación.
IV. Que a la fecha se han transferido la mayor parte de los recursos humanos y materiales del Instituto del Agua del Estado y éste se encuentra en su periodo de liquidación, para lo cual se hace necesario convocar a los acreedores que cuenten créditos ejecutoriados con cargo al Instituto, en los términos indicados por los artículos 8º de la Ley para el Control de las Entidades Paraestatales y cuarto y quinto de los transitorios de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes.
Es con base en lo anteriormente expuesto y fundado que se emite el siguiente ACUERDO:
PRIMERO. Se convoca a los acreedores que pretendan el cobro de adeudos amparados con título ejecutoriado con cargo al Instituto del Agua del Estado, a comparecer presentando la petición de pago por escrito, indicando la cantidad líquida y actualizada pretendida y las bases utilizadas para su liquidación y acompañando la documentación original que demuestre la procedencia del cobro y su interés jurídico, a más tardar el treinta de noviembre de dos mil dieciocho.
SEGUNDO. El Instituto del Agua del Estado dará respuesta a las peticiones de cobro, dentro de los diez días hábiles siguientes contados a partir del siguiente al de la recepción de la petición y siempre que ésta cumpla con los requisitos indicados en el punto anterior.
TERCERO. De aceptarse la procedencia de la cantidad pretendida, se procederá al pago a más tardar el veinte de diciembre de dos mil dieciocho y en caso de negativa total o parcial del pago, los acreedores mantendrán a salvo su derecho para acudir a las instancias competentes.
CUARTO. El Instituto del Agua del Estado, transferirá sus recursos financieros remanentes a la Secretaría de Finanzas del Estado, a partir del veintiuno de diciembre de dos mil dieciocho.
C.P. MANUEL ARMANDO IBARRA INFANTE
Director General del Instituto del Agua del Estado
Aguascaliente Cobertura s estatal
AGU1717010084 Plazas 9257
AGU1717010084 Atención A La 05
AGU0018010106 Programa de 8632
33-Aportaciones EDUCACIÓN DE LAS
Federales para PERSONAS JÓVENES Y Educación Entidades Federativas ADULTAS DE
y Municipios AGUASCALIENTES
I010 FAETA
Aportaciones Educación de Federales Adultos
$2,870,323
$35,656,453
$36,022,123
$26,681,312
$2,573,325
$30,282,431
$22,482,289
$21,661,232
Financiera: /
Física: La Unidad de Medida es Adulto Atendido /
Registro: SISTEMA:
Física: La Undad de medida es Adultos Atendidos /
AGU1616010063 Acreditación Y
Formación AGU1616010063
Institucional Y 02
AGU1616010063
2.- Partida Genérica
EDUCACION DE LAS
PERSONAS JOVENES Y
ADULTAS DE
78436.72
PARTIDA GENERICA
8947615
39888666
5311124
9313284.93
40254335.93
7148284.93
30083198.93
5022931.23
229593.64
584409.37
767747.57
1715521.18
245734.26
33272117.51
4008989.07
221149.6
384864.32
1011490.16
2180317.11
6332520.7
25471975.17
24614365.42
Entidad: Aguascalientes PERIODO: Tercer Trimestre 2018
23030.45
9696.44
44296.38
83173.38
93591.96
210178.43
18727.04
136126.48
15664.45
41985.66
81923.38
89990.74
162856.61
128154.96
14295.65
74063.41
89016.34
17041.56
122354.96

References: Artículo 36
 artículo 512
 Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3
 Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6
 Artículo 7
 artículo 94

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10
 Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17
 artículo 109
 artículo 16
 artículo 13
 artículo 45
 artículo 5
 artículo 19

Artículo 1

Artículo 2
 artículo 5
 artículo 14
 artículo 109
 artículo 16
 artículo 13
 artículo 45
 artículo 1
 artículo 16

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3
 artículo 8