Source: https://visk.cz/vzdelavani-uredniku-uzemnich-samospravnych-celku
Timestamp: 2019-05-25 09:57:32+00:00

Document:
Vzdělávání úředníků územních samosprávných celků | Vzdělávací institut Středočeského kraje
Domů » Kvalifikační vzdělávání
Jedná se o kombinované studium, jehož prezenční část trvající 1 školicí den (8 výukových hod.) se orientuje na výklad nejdůležitějších oblastí a právních norem, se kterými přichází úředníci územních samospráv při výkonu své funkce do styku, a které se jich bezprostředně týkají. Prezenční část je doplněna distančním studiem (32 výukových hod.), jehož cílem je rozšíření znalostí účastníků o další oblasti, které nejsou zahrnuty v prezenční výuce. Distanční část studia je zahajována cca 14 dní před prezenční částí, účastníci obdrží přístupové heslo do informačního systému MOODLE.
Vzdělávací program je v souladu s § 19 zák. č. 312/2002 Sb. určen úředníkům, s nimiž územní samosprávný celek nově uzavřel pracovní poměr, a kteří mají povinnost ukončit vstupní vzdělávání nejdéle do 3 měsíců od vzniku tohoto poměru. Podmínkou vydání osvědčení o absolvování vstupního vzdělávání je účast na prezenční i distanční části studia.
Účastnický poplatek: 1200 Kč/osobu
Akreditace MV: AK/VEPO-26/2016
Cílem tohoto vzdělávání je zvýšení úrovně řízení úředníků a jeho obsah se zaměřuje na problematiku managementu ve veřejné správě, stylů řízení, delegování pravomocí, vedení pracovních týmů a porad, na oblast pracovně právních vztahů, výběr, hodnocení a motivování podřízených úředníků, komunikační dovednosti a další znalosti a dovednosti, které by měly tvořit základní portfolio znalostí manažera ve veřejné správě v souladu s §27 zákona č. 312/2002 Sb.
Rámcový obsah programu:
I. Management ve veřejné správě I.
Úvod do managementu, manažerské činnosti, manažerské role
Delegování pravomocí a odpovědnosti
II. Management ve veřejné správě II.
III. Řízení lidských zdrojů I.
Pracovně právní vztahy na úřadech ÚSC
Personální procesy v organizaci / úřadu
Přijímání pracovníků a hodnocení jejich výkonů
IV. Řízení lidských zdrojů II.
Pokročilá personální práce, analýza současného stavu personálních procesů
Řízení výkonu zaměstnanců, motivování pracovníků
V. Manažerská komunikace
Zvládání manipulace v komunikaci
VI. Korupce v územních samosprávných celcích
Legislativní úprava korupce, boj proti korupci
Identifikace korupčního jednání, řešení konfliktů na pracovišti, protikorupční opatření v územní samosprávě
Vzdělávací program je určen vedoucím úředníkům a vedoucím úřadů v souladu s § 27 zákona č. 312/2002 Sb. Celková časová dotace vzdělávacího programu je 36 výukových hodin – 6 dní prezenční výuky, které na sebe tematicky navazují. Podmínkou vydání osvědčení o absolvování vzdělávání je 80 % účast na studiu. V průběhu studia nejsou účastníky zpracovávány žádné seminární práce ani zkušební testy.
Účastnický poplatek: 5200 Kč/osobu
Vydávání obecně závazných vyhlášek a nařízení územním samosprávným celkem
Význam vnitřních předpisů obce a jejich právní síla
Vyřizování žádostí o poskytování informací ve veřejné správě
Vyřizování petic a vyřizování stížností
Spolupráce s předsedy komisí při zajišťování přestupkové agendy
Zajištění oběhu a správy dokumentů v úřadu
Logistické zabezpečení úřadu
Zabezpečení činnosti sekretariátu starosty, místostarosty a tajemníka
Vzdělávací program je v souladu s § 27 zákona č. 312/2002 Sb. určen vedoucím úředníkům a vedoucím úřadů. Celková časová dotace programu je 12 výukových hodin – 2 dny prezenční výuky.
Účastnický poplatek: 1500 Kč/osobu
Příprava k ověření zvláštní odborné způsobilosti – obecné části (opakování zkušebních okruhů, kombinovaný kurz)
Akreditace MV: AK/ZOZ-1/2011
Cílem vzdělávacího programu je připravit úředníky územních samosprávných celků na zkoušku z obecné části zvláštní odborné způsobilosti v souladu s § 21 zákona č. 312/2002 Sb., v platném znění, a s vyhláškou č. 512/2002 Sb., v platném znění.
I. Obecné principy organizace a činnosti veřejné správy – veřejná správa, státní správa a samospráva, subjekty a vykonavatelé veřejné správy, základy práva, poskytování informací ve veřejné správě, úředníci územních samosprávných celků, volby do zastupitelstev územních samosprávných celků, místní a krajské referendum.
II. Obecní zřízení – obecná ustanovení, samostatná a přenesená působnost obce, činnost orgánů obce, zastupitelstva a rady, kontrola, dozorová činnost.
III. Krajské zřízení – obecná ustanovení, působnost kraje, činnost orgánů kraje a orgánů zastupitelstva a rady, kontrola, dozorová činnost státu.
IV. Hl. město Praha – obecná ustanovení, působnost hl. m. Prahy, činnost orgánů hl. m. Prahy a činnost orgánů městské části, kontrola, dozorová činnost státu.
V. Správní řád – správní právo, aplikace základních zásad činnosti správních orgánů, správní řízení a činnost správních orgánů, výklad vybraných problémů týkajících se průběhu prvoinstančního řízení, rozhodování správního orgánu, odvolací řízení, přezkumné řízení, obnova řízení, exekuce.
Vzdělávací program je určen úředníkům územních samosprávných celků dle § 2 zák. č. 312/2002 Sb., kteří mají povinnost prokázat zvláštní odbornou způsobilost v souladu s § 1 vyhlášky č. 512/2002 Sb., v platném znění.
Jedná se o kombinované studium, jehož prezenční část trvající 4 školicí dny (28 výukových hod.) se orientuje na probírání zkušebních okruhů, které jsou předmětem zkoušky z obecné části zvláštní odborné způsobilosti, a zodpovídání dotazů účastníků kurzu. Na prezenční část studia by se měli účastníci připravit v rámci distančního studia (32 výukových hod.) vybraných právních norem a studijních textů připravených lektorkou.
Účastnický poplatek: 3700 Kč/osobu
Bližší informace na tel.: 257 280 763, mobil: 733 642 647, 601 370 150, e-mail: prahavs@visk.cz.
Celková aktuální nabídka vzdělávání pro veřejnou správu s možností přihlášení.

References: § 19
 §27
 zákona č. 312
 § 27
 zákona č. 312
 § 27
 zákona č. 312
 § 21
 zákona č. 312
 § 2
 § 1