Source: http://ctmargentina.org/prensa-nacional-ctm.html?start=1290
Timestamp: 2018-03-24 06:21:28+00:00

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EL 'CHOLO' GARCÍA DISERTÓ EN LA UNIVERSIDAD DE AVELLANEDA
El secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) y de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén 'Cholo' García, encabezó el primer encuentro del 'Ciclo de Charlas de Formación Sindical' en la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV). Estuvo acompañado del Rector de la UNDAV, Ing. Jorge Calzoni; y de la secretaria general de la Asociación No Docente de la Universidad Nacional de Avellaneda (ANDUNA), Dra. Ana Laura Ruggiero; y del coordinador del Consejo Directivo Nacional de la CTM, Daniel Ferro.
En esta primer oportunidad, la charla encabezada por García tuvo por ejes temáticos: la incursión en la vida sindical; conformación del gremio municipal a partir del año 1946; su llegada al sindicato; fortalecimiento al lado de su padre Antonio “Cholo” García; su sunción en la Secretaría General desde 1996, y actualidad del gremio municipal.
El ciclo, organizado por ANDUNA, tiene como objetivo convocar al debate a toda la comunidad universitaria, pero especialmente a los trabajadores no docentes, sobre los gremios y el mundo del trabajo. En el transcurso del ciclo, los diferentes invitados relatarán e intercambiaran sus experiencias en los diferentes gremios, contando también con el aporte en el campo del derecho, a través de la normativa vigente del Derecho del Trabajo Colectivo e Individual, de la Dra. Ana Laura Ruggiero.
EL CONCEJO DELIBERANTE DE MERCEDES APOYA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
Otro municipio se suma a la lucha de los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires. Esta vez es el Honorable Concejo Deliberante del partido de Mercedes, provincia de Buenos aires, quién mediante una carta firmada por su presidente, Marcelo Denapole, solicita que sea tratado en la legislatura provincial el proyecto de Ley que deroga el estatuto del personal municipal que rige desde la época del neoliberalismo (Ley 11.757).
Mediante una resolución, el Honorable Concejo Deliberante del partido de Mercedes, declaró su apoyo a la lucha emprendida por la Federación de Trabajadores Municipales Bonaerense (FeSiMuBo) que encabeza Rubén 'Cholo' García, en pos de recomponer derechos de todos los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires.
Así lo hizo saber el presidente del HCD, Marcelo Denapole, mediante una carta enviada a Horacio González, Presidente de la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, solicitándole “dé pronto tratamiento al proyecto de Derogación de la Ley 11.757”.
La resolución del Cuerpo Legislativo de Mercedes surge del expediente N° 336/12-HCD presentado por el Sindicato de Trabajadores de dicha localidad y, luego de ser votada por unanimidad por los legisladores comunales, fue sancionada con fuerza de Resolución llevando el número N°220/12.
El anteproyecto de resolución debatido y aprobado en el legislativo local, fue presentado por Sindicato de Trabajadores Municipales de Mercedes (STMM) e impulsado entre otros por los dirigentes gremiales Ernesto Ballesteros (Secretario General), María Florencia Balsategui (Secretaria Adjunta), y Cristian Álvarez (Secretario de Prensa).
A través de una nota, los dirigentes solicitaron al presidente del cuerpo y legisladores la aprobación de una resolución que exprese el “apoyo a la derogación de la Ley 11.757”. En la misma señalan que “no queremos ser, ni más ni menos que nadie, por eso le solicitamos a usted, que nos ayuden a agilizar la derogación de la nefasta Ley provincial Nº 11.757 que es impulsada por nuestro Secretario General de FeSiMuBo, Rubén García, y se encuentra en tratamiento en la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires, la misma nos permitirá a los municipales volver a las paritarias como todos los trabajadores del país”.
Cabe destacar que esta resolución legislativa se suma a cientos de adhesiones y apoyos al plan de lucha encarada por la FeSiMuBo para derogar la Ley que precariza el empleo público municipal sancionada en los años '90 durante el neoliberalismo, como también en apoyo al proyecto de Ley presentado en la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires que establece, entre otros, el derecho a paritarias.
EL 'CHOLO' GARCÍA EN LA MANZANA DE LAS LUCES
El secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) y titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén ‘Cholo´ García, participó de una mesa redonda en el Complejo ‘La Manzana de las Luces’. La misma fue organizada por la mesa política sindical de Konfluencia por el modelo nacional, popular y democrático y llevó por nombre “Crisis y situación actual del movimiento obrero argentino”.
Participaron como panelistas también Luis Molinaro de la Asociación Bancaria; Rubén Cortina, secretario de Relaciones Internacionales de FAECYS y presidente de UNI América. Como moderador actuó Gerardo Codina.
El evento se realizó en el Complejo ‘La Manzana de las Luces’, sito en la calle Perú 272 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y tuvo como eje de discusión y debate el documento que transcribimos a continuación.
Crisis y situación actual del movimiento obrero
El movimiento obrero que hoy necesita el pueblo argentino, es un movimiento obrero que sepa construirse desde una perspectiva de género que desmonte los mecanismos de discriminación de las mujeres trabajadoras. Tiene que ser un movimiento obrero que pueda abrir el torrente de esperanza de las nuevas generaciones. Tiene que ser un movimiento obrero más democrático, con capacidad para contener todas las manifestaciones de los trabajadores argentinos, en toda su heterogeneidad.
Más allá de la heterogeneidad, más allá de las diferencias, la clase obrera defiende las paritarias anuales, el salario mínimo vital y móvil, el crecimiento económico inclusivo, la disminución de la desocupación, el aumento del salario real, la caída de la pobreza, la reducción de la desigualdad, la reestatización de las AFJPs, la Asignación Universal por Hijo (AUH), la cobertura previsional para las amas de casa y los trabajadores que quedaron excluidos, el fortalecimiento de los sindicatos, el aumento de la cantidad de delegados, la nacionalización de YPF, el desendeudamiento, la exclusión del Fondo Monetario Internacional, la reindustrialización del país, la integración latinoamericana, las relaciones Sur-Sur, la democratización de los medios de comunicación, la memoria y los derechos humanos… Como decía Perón, la clase obrera tiene un solo programa: la dignidad del trabajo.
Mesa Político Sindical de Konfluencia.
LOS MUNICIPALES PIDEN QUE EL RECLAMO SE ENCUADRE DENTRO DEL SISTEMA DEMOCRÁTICO
La Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), pidió que la protesta laboral de Gendarmería, Prefectura y del grupo de suboficiales de la Armada "se encuadren dentro del sistema democrático".
El Secretario General de la CTM, Rubén 'Cholo' García manifestó su apoyo "irrestricto al sistema democrático argentino" e instó a los trabajadores manifestantes a "encuadrarse dentro de los parámetros de la democracia".
El líder de los municipales reconoció como “justo el reclamo de los manifestantes” y recordó que “así como la situación de percibir sumas no remunerativas afectan a las fuerzas de seguridad, también la padecemos todos los empleados públicos municipales. Pero a diferencia de nosotros, a los trabajadores actualmente movilizados el Estado les reconoció las sumas descontadas y ya estarían efectuando la correspondiente devolución”.
Sin embargo, García se mostró preocupado por la evidente "manipulación de aquellos que quieren crear con este hecho un clima destituyente" y pidió a los manifestantes "mantener la serenidad y deponer la actitud en forma urgente para no terminar actuando como agentes de desestabilización".
EL CONCEJO DELIBERANTE DE SAN MARTIN APOYA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
Mediante una resolución, el Honorable Concejo Deliberante del partido de General San Martín, declaró su apoyo a la lucha emprendida por la Federación de Trabajadores Municipales Bonaerense (FeSiMuBo) que encabeza Rubén 'Cholo' García, en pos de recomponer derechos de todos los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires.
Así lo hizo saber el presidente del HCD, Diego Parrella, y el secretario del cuerpo legislativo Dr. Gastón Renedo, mediante una carta enviada al titular de la FeSiMuBo, Rubén 'Cholo' García.
Los legisladores locales ponen en conocimiento que en la Sesión Ordinaria N° 13 celebrada el día 26 de Septiembre último, el HCD aprobó la Resolución N° 35/2012 que declara "su apoyo a las gestiones que lleva a cabo la Federación de Trabajadores Municipales Bonaerense (FeSiMuBo) con el fin de derogar la Ley Provincial N° 11.757 por la cual se establece el régimen para el personal de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires".
El anteproyecto de resolución debatido y aprobado en el legislativo local, fue presentado oportunamente por José María Carosio, secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de General San Martín (STM). El dirigente gremial y además legislador local, presentó el expediente n° 415-S-2012 -hoy convertido en resolución- solicitando el apoyo a la FeSiMuBo para la derogación de la Ley provincial N° 11.757 que deterioró la condiciones laborales y salariales de los trabajadores municipales de todo el territorio provincial.
ASIGNACIONES FAMILIARES: UN AUMENTO QUE LLEGA A MEDIAS A LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
El secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) y titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo), Rubén ‘Cholo’ García, celebró el reciente anuncio de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner en imponer un alza en los montos de las Asignaciones Familiares (AF) y de la Asignación Universal por Hijo (AUH). Al mismo tiempo cuestionó a los intendentes porque las sumas anunciados por el Gobierno Nacional “no la materializan localmente en los salarios de los trabadores municipales”.
Luego del anuncio a la Presidenta a través de la Cadena Nacional, el titular de la CTM y de la FeSiMuBo, Rubén ‘Cholo’ García, ponderó lo resuelto por Cristina en imponer un alza en los montos de las Asignaciones Familiares (AF) e incrementar en casi un 26 por ciento la Asignación Universal por Hijo (AUH), pero cuestionó que los alcaldes comunales “no materializan ese aumento en los salarios de los trabajadores”. En este sentido el líder de los municipales sostuvo que “hoy los empleados comunales estamos dentro de los sectores más vulnerables y seguimos siendo discriminados por los intendentes. Ellos dicen que celebran la decisión de la Presidenta, y lo expresan con rimbombantes declaraciones y rabiosos aplausos, pero cuando llegan a sus distritos aplican las recetas más ácidas del neoliberalismo. Explotan al trabajador en forma inhumana, abonan sueldos por debajo de la línea de pobreza, y transfieren asignaciones por montos irrisorios. Los intendentes se regodean con los aportes económicos que hace el Estado Nacional, porque nunca recibieron tanto dinero como lo hacen hoy por parte de este proyecto político, y sin embargo ese ingreso jamás lo plasman ni redistribuyen al salario de los trabajadores. Hay municipios que pagan apenas 30 pesos en concepto de AF, una cifra sustancialmente distante a la que desde el Gobierno se destina para la inclusión y la justicia social”, subrayó García.
Más adelante, el titular del gremio de los municipales, remarcó que siguen esperando “que el Gobierno Nacional acepte nuestro pedido de la creación del Consejo Nacional del Empleo Municipal Decente, ámbito donde debería discutirse toda la problemática de los trabajadores municipales del país. Desde hace años venimos reclamando poder acceder a discutir paritarias y obtener la uniformidad en el pago de las asignaciones familiares como cualquier otro gremio, pero seguimos discriminados por los intendentes en cuanto a derechos y montos que son percibidos”, enfatizó García.
LOS MUNICIPALES DE LA PROVINCIA COMIENZAN ASAMBLEAS PUBLICAS REGIONALES
Buscan derogar una ley de los ‘90 y exigen tener paritarias como el resto de los gremios del país //
NUEVOS CONSULTORIOS EXTERNOS EN MORENO
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Moreno, provincia de Buenos Aires (STMM), inauguró su nuevo consultorio médico. El acto fue encabezado por el Secretario General de STMM, Armando ‘Pichi’ Pellico; el intendente municipal, Mariano West; y por el Secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, Rubén ‘Cholo’ García.
Los nuevos consultorios médicos están ubicados en la calle España 519, casi esquina boulevard Evita, y brindan asistencia a todo el grupo familiar del trabajador municipal. En una primer etapa se puso en funcionamiento varios consultorios con las especialidades médicas de: Psicología, Cardiología, Psicopedagogía, Traumatología, y aunque desde el Sindicato local aseguran que con el transcurso del tiempo se irán agregando más especialidades.
Durante el acto de inauguración, Armando ‘Pichi’ Pellico, Secretario General del STMM, manifestó estar emocionado por la concreción del proyecto al afirmar que “es un día en el que estoy muy orgulloso, tanto por mí consejo directivo como por el obrero municipal, que con su aporte se puedo hacer todo esto. Es lo que nosotros tenemos por objetivo, originar proyectos en beneficio constante del obrero. La idea de habilitar las instalaciones se dio pensando en la familia municipal, apuntando a la gente querida del afiliado”.
Por su parte, Marcelo Cosme, secretario de Organización, señaló estar “muy contento con lo que sucedió, lo veníamos diagramando hace mucho tiempo. La concurrencia de muchos compañeros, la verdad que contento de que este deseo hoy se haya hecho realidad”.
En el mismo sentido se expresó Sebastián “Tati” Crespo, secretario Adjunto, al afirmar que “estamos muy satisfechos con todo lo que estamos realizando, no se promete nada, se realiza, se hace para beneficio del trabajador municipal, como los consultorios, como el edificio que vamos a inaugurar a la brevedad con todas oficinas nuevas, para que los compañeros trabajen más cómodos”.
Por su parte, el Intendente de la localidad, Mariano West, no dejó pasar la oportunidad para manifestar sus felicitaciones a los dirigentes gremiales por la administración que vienen logrando, en post de prestarles más beneficios a los afiliados. “Es una alegría para nosotros, y es muy importante poder ayudarlos, estamos muy contentos de ver todo lo que están haciendo y la responsabilidad que ponen en la gestión que llevan adelante como comisión del sindicato municipal”, enfatizó el jefe comunal.
Luego fue el turno de Rubén “Cholo” García, Secretario General del FESIMUBO, quién halagó a los dirigentes locales por “el esfuerzo que han hecho desde la comisión directiva, con una muy buena administración desde la parte económica. Hoy es más que un día importante para los municipales, porque estos consultorios van a darle el 100 por 100 de la salud que necesitan”.
García también se refirió a los conflictos que viene manteniendo la Federación con determinadas comunas de la provincia de Buenos Aires: “Hemos tenido algunos inconvenientes en algún municipio, pero no se ha sentido. Nosotros, cuando se iba pagar el aguinaldo en cuatro cuotas y el gobernador de la provincia se lo anuncio a los estatales, establecimos una reunión urgente con el presidente de la Federación Argentina de Municipios (FAM), el Intendente Alberto Descalzo donde le aseguramos que no se iba a tolerar que se le pague en cuotas el aguinaldo a los municipales”.
Para el “Cholo” García, “nunca los intendentes bonaerenses recibieron tanto dinero por parte del gobierno nacional y provincial como lo están percibiendo desde el 2003 hasta a la actualidad.
¿Por qué los trabajadores municipales seguimos cobrando lo que venimos cobrando, porque no estamos en la porción más importante, que es la de sus trabajadores?”, indicó el dirigente.
Desde FESIMUBO, aseguró su Secretario General, vienen solicitando “una la ley de paritarias que hoy no se encuentra en vigencia debido a la sanción de una nefasta ley que fue promulgada en los años 90 y cercena los derechos de los trabajadores municipales. Se trata de la ley 11.757 que nos quitó la estabilidad laboral, nos bajaron la antigüedad, y le da plena facultad a los departamentos ejecutivos, como por ejemplo, para pagar salarios bajos, para contratar trabajadores en malas condiciones. Eso es fraude laboral, pagar horas extras sin aportes”.
García, que además es Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), aseguró que “muchos jefes comunales se siguen aprovechando de esta ley para pagar a sus trabajadores municipales con bajos salarios y así tenerlos tranquilos a su servicio, sin que estos generen manifestaciones”.
De la inauguración del edificio participaron además de otros integrantes de la Comisión Directiva y afiliados, los concejales Carlos Benítez y Pablo Lombardi.
LEONI FUE REELECTO EN SANTA FÉ
Con una masiva concurrencia en las urnas, Claudio Leoni fue reelecto como Secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de Santa Fe por un nuevo período de cuatro años. Participaron casi 34 mil trabajadores municipales afiliados a la Federación provincial que se encuentra adherida a la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM).
El pasado lunes sesionó en esta ciudad el Congreso General Ordinario de elección de autoridades de la Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de Santa Fe. Participaron del mismo Delegados Congresales representantes de 33.750 afiliados de los 42 Sindicatos adheridos a la Federación.
LA FESTRAM DE ENTRE RÍOS OBTUVO EL APOYO DEL GOBERNADOR PARA AVANZAR EN LAS PARITARIAS MUNICIPALES
El mandatario provincial participó de un encuentro de la Festram //
En consonancia con los lineamientos trazados por la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) que conduce Rubén ‘Cholo’ García, la Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) que preside el diputado provincial Juan Carlos Almada, acordó con el gobernador Sergio Urribarri, trabajar de manera conjunta para avanzar en un esquema de convenciones colectivas de trabajo en todas las jurisdicciones municipales. También se resolvió encarar planes de viviendas a través del IAPV para ese sector.
El gobernador, junto al ministro de Gobierno, Adán Bahl, se sumó a la asamblea de la Festram que se realizó en un hotel céntrico de la ciudad de Paraná, donde brindó respuestas a dos inquietudes puntuales presentadas por el titular del gremio.
“Uno de los pedidos fue que me involucre para promover un ámbito donde puedan participar los representantes de los trabajadores municipales y de los municipios entrerrianos, con el gobierno provincial coordinando y cooperando para que haya, en el corto o mediano plazo, un entendimiento entre ellos en torno a las convenios colectivos de trabajo en el ámbito municipal”, explicó Urribarri.
Detalló que en no más de 15 días se iniciará la tarea en este sentido, convocando a los representantes de los intendentes para trabajar sobre un sistema equitativo en torno a las remuneraciones y las condiciones laborales. “Más allá de lo que expresan las normas, que no le otorgan al gobierno la tarea de establecer un convenio colectivo en los ámbitos municipales, he tomado la decisión de involucrarme en esto y responder de manera favorable a esta petición. En este sentido nos vamos a poner a trabajar en los próximos días y sé que los intendentes de todos los partidos lo van a entender”, apuntó Urribarri.
También el mandatario respondió favorablemente a otro pedido de la Festram, relacionado con cupos de viviendas para trabajadores municipales. “Tuvimos una reunión con el equipo de Economía y encontramos un mecanismo para poder financiar con contrapartida provincial un número importante de viviendas que vamos a gestionar la semana próxima con el responsable del IAPV”, explicó el titular del Ejecutivo provincial.
Dijo que esos fondos pueden generarse debido al recupero importante de cuotas que ha logrado el IAPV en los últimos tiempos. Agregó que le solicitó a la Federación que todos los sindicatos que posean terrenos municipales lo informen para avanzar en esos lugares y anticipó que este trabajo se realizará mediante una comisión que se creará a tal efecto.
Por otro lado, el mandatario explicó los avances logrados en la provincia en los últimos años y anticipó que lo que viene “es para soñar”. En este aspecto dio a conocer indicadores puntuales de crecimiento que ponen en evidencia los avances, y apuntó que una de las cosas sobre las que más se debe trabajar es en la equidad de todos los entrerrianos.
Dijo que todo eso fue posible gracias a las arduas gestiones de la provincia, al trabajo bien hecho hacia adentro y a las respuestas que siempre brindó el gobierno nacional, “como nunca antes sucedió en la historia de Entre Ríos”.
Reclamó por último seguir trabajando en forma ardua, apasionada y en conjunto en la provincia, para mantener este crecimiento “inédito” logrado en Entre Ríos.
Por su parte, el secretario general de la Festram, el diputado Almada, destacó la predisposición del mandatario y apuntó que el gremio apoya y apoyará las políticas que lleva adelante el gobierno provincial.
“La verdad que el de hoy es un día histórico debido a las posibilidades que nos ha brindado el gobernador y por venir a la reunión de nuestro consejo directivo donde analizamos todas nuestras problemáticas. Tener la presencia del gobernador sin duda nos pone a nosotros con muchas más expectativas y con las esperanzas de lograr los objetivos que nos planteamos y en los que nos hemos comprometido a trabajar juntos”, expresó Almada.
Luego indicó: “Todos los trabajadores le han expresado el cariño que sienten por el gobernador y la decisión de acompañar la gestión de Sergio Urribarri para que esta provincia de Entre Ríos siga creciendo como sucedió hasta ahora. Así que estamos felices y nos vamos de esta reunión con la alegría de saber que el gobernador se comprometió a trabajar con todos nosotros sin discriminación. Acá hay compañeros peronistas, radicales, vecinalistas que representan a los gremios, lo que marca la igualdad que este gobierno quiere darle a todos lo municipios y por ende a todos los trabajadores. Sabemos que vamos por el buen camino y festejamos no sólo estas conquistas sino también que el gobernador siga creciendo para que crezca nuestra provincia”, completó el gremialista.
En la asamblea también hicieron uso de la palabra los secretarios generales de los gremios de Concepción del Uruguay, Mario Barberán; Juan Dagani, de Federación; y Adrián Gómez, de Basavilbaso.
“Fue un encuentro muy positivo y es un gran gesto del gobernador el estar presente. Yo creo que tomando en cuenta los dos mensajes, el de Sergio Urribarri y Juan Carlos Almada, es tiempo de soñar”, dijo Barberán.
Luego indicó: “Nos vamos con respuestas concretas a nuestros pueblos y compartirlas con nuestros compañeros. Nosotros con el gobernador tuvimos ya una experiencia positiva porque él en un conflicto importante que tuvimos en Concepción del Uruguay se presentó en forma espontánea en el sindicato, fue la primera vez que un gobernador tuvo ese gesto, y nosotros lo valoramos”.
Finalmente, Berberán valoró como muy positiva la reunión de de este viernes ya que “abre nuevas puertas para el diálogo y de otra manera. La verdad que esto fue absolutamente positivo, estamos muy conformes y contentos y abre grandes desafíos hacia delante para resolver las necesidades de la gente”, completó el gremialista.
Por su parte, Juan Dagani, de Federación, comentó: “Que venga el gobernador a este lugar a hablar con los trabajadores realmente lo jerarquiza. Jamás sucedió y la valoramos mucho”.
Habló de la importancia del trabajo conjunto, más allá de los colores políticos que existen en cada comuna, y destacó en este aspecto la acción del gobernador.
Finalmente, Adrián Gómez, de Basavilbaso, detalló los ejes que atravesaron a la asamblea de la Festran , y resaltó el apoyo irrestricto del organismo a la conducción de Almada.
Luego expuso los requerimientos del gremio para el gobierno, entre los que se destacaron la necesidad de impulsar un ámbito donde se avance sobre las convenciones colectivas y la construcción viviendas, entre otras cuestiones.
“El gobernador nos pueda otorgar herramientas para solucionar con los intendentes estos temas para los trabajadores. Lo que requerimos es hacer una especie de observatorio de la realidad municipal para buscar soluciones”, remarcó Gómez.
Había denunciado irregularidades en el sistema de salud comunal //
Con el objeto de promover la participación directa de los afiliados, la Federación y el Sindicato de Santa Cruz lanzaron el concurso denominado “Mi proyecto, mi ciudad”, que tiene por objetivo que los trabajadores municipales formen parte en la toma de decisiones de las políticas públicas y cuestiones comunitarias de su ciudad. El primer premio es de $3.000 pesos.
El concurso se denomina “Mi proyecto, mi ciudad” es organizado por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), y la Secretaria de Cultura, Capacitación y Formación Profesional de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de Santa Cruz (FeSOEM) y tiene por objeto “transformar la tarea del territorio como promoción del cambio social, refundando la solidaridad y acercarnos a la idea de construcción de ciudadanía. De esta manera se promueve la participación directa de los afiliados en la toma de decisiones de las políticas públicas y cuestiones comunitarias de su ciudad”. Estas acciones forman parte de la nueva configuración y un cambio de paradigma de sindicatos y federaciones de trabajadores municipales que se nuclean en la Confederación de Trabajadores Municipales de la Republica Argentina (CTM).
Tras la reuniones mantenida por parte del secretariado del SOEM e integrantes de la comisión directiva, se analizaron las bases y condiciones y los alcances del concurso destinado a afiliados, cuyos objetivos “permitirán que la labor y la tarea diaria, el conocimiento y experiencia de miles de trabajadores municipales, se concreten en un proyecto en pos del mejoramiento de nuestra ciudad”. Los ejes a trabajar en los proyectos será: Medio ambiente y espacios verdes; Transito; Circuitos administrativos dinámicos; Turismo y cultura, recreación y deportes; Promoción de derechos humanos y desarrollo comunitario; Artes y oficios; Tareas y servicios esenciales; Otros (especificar en el proyecto).
En este contexto, Pedro Mansilla secretario general del SOEM, indicó: “Esta iniciativa que hoy ponemos a disposición de los compañeros afiliados viene a ser parte de un reconocimiento justo a su tarea y a la experiencia que poseen. Tenemos dentro del municipio enormes recursos humanos que merecen ser escuchados, por eso este concurso apunta a la participación y a revalorizar el rol de cada uno de los compañeros trabajadores municipales que saben y conocen las problemáticas de la ciudad. Estamos convencidos que van a ver grandes proyectos que beneficiaran a la comunidad, y nosotros desde nuestra organización vamos a acompañar, están invitados a participar y acercarse a nuestra sede para interiorizarse sobre las bases, los tiempos de entrega y todo el marco de esta nueva propuesta”.
Los interesados en participar podrán obtener información con las bases y condiciones del concurso en la sede del sindicato sito en Av. Néstor Kirchner 355 o por correo electrónico a: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
PROPONEN BAJAR EL SUELDO A LOS FUNCIONARIOS DE SANTA CRUZ
La Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados municipales de la Provincia de Santa Cruz (FeSOEM), expresó su apoyo “irrestricto” a un proyecto presentado que pide que los funcionarios se rebajen el sueldo a 4.000 pesos.
Se trata de un proyecto de ley que declara la “emergencia económica salarial” donde establece en sus 23 artículos la rebaja de sueldos a los funcionarios de la provincia a la suma de 4000 pesos. El mismo fue presentado por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Puerto Deseado (SOEM) y cuenta con el apoyo de la FeSOEM.
Desde la Federación sostienen que, “atentos ante la difícil situación que atraviesan los compañeros trabajadores municipales de la localidad de Puerto Deseado, acompañamos en la lucha que proponen, a través de un reclamo justo y necesario, una reivindicación para el conjunto. Esta vez, los trabajadores en tanto organizados, no serán solo, los que deberán ajustar la mesa de su familia, es por eso que ante la iniciativa presentada por el compañero secretario general del SOEM de Puerto Deseado, apoyamos de manera irrestricta el proyecto de ley de urgencia económica salarial de su autoría”.
Mediante un comunicado de prensa, declaran que “Es hora de caminar juntos a la legislatura provincial exigiendo la apertura de paritarias en cada una de las localidades de nuestra provincia, y para estrecharnos en un abrazo de unidad y hacer sentir los gritos del movimiento obrero municipal para enseñar el verdadero sentido de solidaridad a los actores políticos que a través de un mecanismo institucional sin consenso, lograron una banca que no representa la dignidad del pueblo trabajador”.
Por último indican que “Cansados de la inacción de ‘ellos’ y del vacío institucional de nuestra querida provincia, los trabajadores municipales se ponen de pie, en alerta, firmes y dignos para afrontar esta nueva lucha, defendiendo los derechos y la participación activa en la toma de decisiones de políticas públicas para avanzar hacia una nueva construcción de ciudadanos capaces de forjar un camino, que nos permitirá mirar a nuestros hijos a los ojos con la dignidad que nos caracteriza, haciendo sentir los gritos de justicia social”.
RUBEN GARCIA EN TELEMAX
Entrevistado en el programa televisivo ‘SUBIBAJA’ que se emite por Telemax, Rubén ‘Cholo’ García, secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) y de la Confederación de Trabajadores Municipales de la república Argentina (CTM) se refirió a la situación de flexibilización laboral a la que se ven sometidos los trabajadores municipales. En este sentido, señaló que, “a diferencia de otros gremios, los municipales no tienen paritarias ni se encuentran comprendidos dentro del salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). En la provincia de Buenos Aires estamos reclamando la derogación de un estatuto de los años 90, del neoliberalismo, de la flexibilización laboral que fue sancionado cuando el gobernador era Duhalde con la complicidad de quien decía conducirnos. Todavía están nuestros proyectos en la cámara de diputados con despachos favorables por esta derogación y por un sistema de paritarias provincial, pero no hay aún una decisión política de la legislatura de tratar en sesión estos proyectos”.
El líder de los municipales en dialogo con los periodistas Edgardo Ghini y Fernando Pearson, recordó su paso por la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires donde fue legislador (2005 al 2009). En esa oportunidad presentaron proyectos que buscaban derogar la Ley 11.757 que precariza el trabajo del empleado municipal y otro que dota a los gremios del derecho a entablar paritarias al igual que el resto de los sindicatos del país, pero “el proyecto tuvo fuertes presiones de los intendentes, aquellos que arman las listas de los legisladores y le bajan las directivas, y no pudo ser sancionado”.
Más adelante, García explicó que “durante el mes de septiembre, nosotros estamos instalando el tema en toda la provincia con reuniones en todas las secciones electorales. Vamos a invitar a todos los legisladores de todos los partidos políticos de la provincia y le vamos a explicar: cuál es la problemática municipal, cuál es la realidad de la flexibilización laboral que hoy rige en todos los municipios de la provincia de Buenos Aires, cuáles son los salarios que cobran los trabajadores municipales, cómo es la contratación directa, los contratos basura, como pagan las horas extras en la provincia fraudulentamente sin aportes para el IPS ni la obra social”.
‘SUBIBAJA’ es la nueva propuesta periodística de La Gota Producciones, conducido por Edgardo Chini y Fernando Pearson cuenta con la participación de los diferentes actores políticos y sociales protagonistas de la actualidad informativa. Y la colaboración de los columnistas Facundo Cardoso (Interna-cionales), Sandra Capocchi (Legislativas), Facundo Cardoso (Internacionales), Marcelo Cena (Movimientos Sociales) y Adrián Rojze (Economía).
La emisión del mismo se efectúa por Telemax (canal 2) de Telecentro, los viernes a las 21 hs. También es emitido por canal 26.02 de televisión satelital terrestre, por la señal Supercanal en provincia de Buenos Aires y otras repetidoras en el interior del país, sumando un total aproximado de 3 millones de hogares en todo el país. Además de la emisión del programa de TV, producen diversas publicaciones gráficas y un programa en Radio Argentina AM 570 de lunes a viernes a partir de las 15 horas.
68º ANIVERSARIO DE LA FUNDACIÓN DEL STM DE ROSARIO
Al cumplirse en el día de hoy el 68° Aniversario de la fundación del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario (STM), el Consejo Directivo Nacional de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) hace llegar un afectuoso saludo a las autoridades sindicales rosarinas, a trabajadores municipales activos y pasivos, también el permanente recuerdo y el reconocimiento a los que ya no están y fueron forjadores de la grandeza de la prestigiosa institución.
TRES DE FEBRERO, UNA CLARA POSTAL DE LA POLÍTICA DE LOS AÑOS ´90
LOS TRABAJADORES RECUPERARON LA SEDE SINDICAL
REORGANIZAN EL GREMIO MUNICIPAL EN EL CALAFATE
MASIVA MOVILIZACIÓN DE TRABAJADORES EN NEUQUÉN
LOS INTENDENTES SE CREEN DUEÑOS DE LA VIDA DE LOS TRABAJADORES
FORMOSA SUMA UN NUEVO SINDICATO
GARCIA PARTICIPO DE LA ASUNCION DE ALMADA AL FRENTE DE LA FESTRAM
EL SUELDO DE LOS MUNICIPALES ATADO A LA SUERTE

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 Resolución 
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