Source: https://www.lanbide.euskadi.eus/general/-/informacion/condiciones_de_uso_y_politica_de_privacidad/
Timestamp: 2019-11-21 13:01:34+00:00

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Condiciones de uso y política de privacidad - Resultado de búsqueda
Política de Privacidad y Registro de Actividades de Tratamiento
¿En qué supuestos comunicaremos tus datos?
¿Qué medidas de seguridad aplicamos al tratamiento de los datos?
Registro de actividades de tratamiento e información adicional
Demandantes de intermediación y de políticas activas de empleo
Prestaciones RGI-PCV
Identificación de personas usuarias
Subvenciones de empleo y de formación para el empleo
Registro de entradas y salidas de Lanbide
Competencia profesional, certificados y acreditaciones e historial formativo
Registro de comunicaciones de la contratación laboral y prospección del mercado de trabajo
A través de la presente Política de Privacidad se detalla toda la información que aplica al uso que hacemos en Lanbide de los datos personales de las personas que contactan o que hacen uso de nuestros servicios.
Además, dada nuestra condición de Administración Publica y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 30 del Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento UE, 2016/679), y 31 de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, publicamos a continuación nuestro Registro de actividades de tratamiento donde podrás encontrar información detallada de los tratamientos de datos personales que realiza Lanbide.
Salvo que se indique lo contario, el responsable del tratamiento de tus datos es Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Encontrarás más información sobre los servicios que presta Lanbide aquí.
Puedes ponerte en contacto con nosotros por vía telefónica, email, carta o de manera presencial en cualquiera de nuestras oficinas. Nuestra dirección postal es la siguiente:
Teléfono de atención a la ciudadanía: 945 160 600 / 630 305 452
Teléfono de atención a entidades y empresas: 945 160 601
También puede contactarnos vía web a través de este enlace.
Email: soportelopd@lanbide.eus
2. ¿Quién es el/la Delegado/a de Protección de Datos?
Puedes ponerte en contacto con nuestra Delegada de Protección de Datos enviándole un email a dpd-dbo@euskadi.eus
Puedes encontrar más información sobre la figura de la DPD aquí.
El Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento UE, 2016/679), y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, otorga a los/as interesados/as una serie de derechos sobre sus datos personales de los que te informamos a continuación. El ejercicio de estos derechos dependerá en cada caso de la base jurídica que legitima cada tratamiento y es, en todo caso, gratuito.
Puedes ejercer tus derechos poniéndote en contacto con Lanbide, mediante comunicación escrita junto con fotocopia del DNI o análogo documento de identificación, a la siguiente dirección:
Una vez recibida tu solicitud emitiremos una resolución. En caso de que no estés conforme con la misma, puedes reclamar ante la DPD o la Agencia Vasca de Protección de Datos (AVPD) www.avpd.euskadi.eus.
3.1. Derecho de acceso (artículo 15 RGPD)
Este derecho te faculta a que te informemos sobre si tratamos datos personales sobre tu persona y, en caso de que así sea, derecho a que te permitamos acceder a dichos datos. Las solicitudes de ejercicio de este derecho serán analizadas de manera individualizada ya que hay casos en los que no procede su ejercicio.
3.2. Derecho de rectificación (artículo 16 RGPD)
Este derecho te faculta a solicitarnos la rectificación de aquellos datos personales que tratamos y que son inexactos. También tienes derecho a que completemos aquellos datos que consideras que están incompletos.
3.3. Derecho de supresión (artículo 17 RGPD)
3.4. Derecho a la limitación del tratamiento (artículo 18 RGPD)
3.6. Derecho de oposición (artículo 21 RGPD)
Tienes derecho a oponerte al tratamiento de tus datos cuando el tratamiento este basado en una misión de interés público o en el interés legítimo, incluida la elaboración de perfiles.
4. ¿En qué supuestos comunicaremos tus datos?
No cederemos tus datos a terceros sin informarte previamente y sin contar con la adecuada base legitimadora.
En ocasiones contratamos empresas que nos prestan determinados servicios y que para ello precisan acceder a datos personales. Con dichas empresas hemos suscrito los correspondientes contratos de encargado del tratamiento que cumplen con las disposiciones del RGPD y la LOPD-GDD. Mediante dichos contratos nos aseguramos de que estas empresas tratan los datos a los que tienen acceso únicamente para prestarnos el servicio contratado, que no los destinan nunca a finalidades para las que no les hayamos autorizados y que no cederán los datos personales a terceras empresas y/o administraciones. Además, les exigimos la implantación de una serie de medidas de seguridad que garanticen la confidencialidad e integridad de los datos personales. Únicamente contratamos con empresas y entidades que nos otorgan garantías de que cumplen con las disposiciones sobre protección de datos vigentes. Concretamente, contratamos los servicios de EJIE, S.A. para realizar el soporte informático de nuestros equipos.
Como te informaremos en cada caso, en determinadas circunstancias tenemos la obligación legal de ceder datos a diferentes administraciones públicas. Por ejemplo, cedemos los datos de la demanda al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para la creación del Portal Único de Empleo en cumplimiento de las disposiciones del Texto Refundido de la Ley de Empleo (Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre).
5. ¿Qué medidas de seguridad aplicamos al tratamiento de los datos?
En las siguientes líneas podrás encontrar el Registro de actividades de tratamiento de Lanbide, así como información detallada de cada uno de los tratamientos de datos personales que realiza Lanbide.
1. Demandantes de intermediación y de políticas activas de empleo
1.1 ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales para la gestión y promoción de la intermediación laboral y de las diferentes políticas activas de empleo que realiza Lanbide, y para la colaboración y coordinación con las administraciones competentes en el ámbito del empleo y de los servicios sociales al objeto de lograr la inserción social y laboral de los demandantes de empleo. Además, tratamos tus datos para fines estadísticos y para la llevanza del registro de demandantes de empleo, de servicios previos al empleo y de demandantes de otros servicios relacionados con el empleo. También gestionamos las actuaciones cofinanciadas con el Fondo Social Europeo, con la única finalidad de justificar las mencionadas actuaciones cofinanciadas por la Comisión Europea, al objeto de cumplir con los objetivos de fomento y ayuda al empleo.
1.2 ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
Conservaremos tus datos identificativos y los periodos de inscripción como demandante de empleo de forma indefinida dado que tenemos la obligación legal de justificar los periodos de inscripción en Lanbide de las personas demandantes de empleo.
1.3 ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Tratamos tus datos personales para el ejercicio de los poderes públicos que ostentamos como Servicio Vasco de Empleo y para dar cumplimiento a las obligaciones legales.
Las leyes que legitiman el tratamiento de los datos son las siguientes:
Ley 3/2011 de 13 de octubre, sobre Lanbide-Servicio Vasco de Empleo;
Texto Refundido de la Ley de Empleo. Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre;
Reglamento (UE) 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo;
Reglamento (UE) 2016/589 de 13 de abril de 2016 relativo a una red europea de servicios de empleo (EURES), al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo y por el que se modifican los Reglamentos (UE) n.o 492/2011 y (UE) n.o 1296/2013;
En ocasiones, en la información que nos proporcionas con la demanda, puede haber datos de categoría especial como los son los datos de salud, la condición de víctima de violencia de género/terrorismo, la raza o la existencia de una situación de exclusión social. En caso de que tratemos estos datos, la base legal legitimadora de este tratamiento se encuentra en el artículo 9.2.b) RGPD, ya que el tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos específicos en el ámbito del Derecho laboral.
1.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos los siguientes datos de las personas demandantes de empleo en Lanbide:
Datos académicos-profesionales;
Datos de detalles de empleo;
Categorías especiales de datos: salud, víctima de violencia de género/terrorismo, raza, exclusión social.
Los datos que tratamos provienen de los proporcionados al formalizar la demanda.
1.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Las cesiones de datos que indicamos a continuación, están legitimadas en el cumplimiento de las obligaciones legales que como Servicio Vasco de Empleo debemos cumplir.
Concretamente, realizamos las siguientes cesiones de datos:
A empleadores y entidades de mejora de la ocupabilidad con el objeto de gestionar y promover la intermediación laboral y las diferentes políticas activas de Lanbide en cumplimiento de las obligaciones reguladas por la Ley 3/2011, de 13 de octubre, sobre Lanbide-Servicio Vasco de Empleo;
Al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE) para el cumplimiento de las obligaciones legales que aplican a Lanbide como Servicio Vasco de Empleo, y que se recogen en el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo y la Ley 3/2011, de 13 de octubre, sobre Lanbide-Servicio Vasco de Empleo;
Al Fondo Social Europeo (FSE) para gestionar las actuaciones cofinanciadas reguladas por el Reglamento (UE) 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013;
A servicios públicos de empleo de la unión europea y a la Red EURES para gestionar y proporcionar sus servicios regulados por el Reglamento (UE) 2016/589 del Parlamento Europeo y del Consejo de 13 de abril de 2016 relativo a una red europea de servicios de empleo (EURES), al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo y por el que se modifican los Reglamentos (UE) n.o 492/2011 y (UE) n.o 1296/2013;
Al Departamento de Empleo del Gobierno Vasco en virtud de lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Empleo. Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre;
A la Tesorería General de la Seguridad Social en virtud de lo establecido en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social;
A la inspección de trabajo de la CAE y de la AGE en virtud de lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Empleo. Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.
2. Prestaciones RGI-PCV
Tratamos tus datos personales para la gestión y tramitación de las prestaciones de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) y Prestación Complementaria de Vivienda (PCV).
Según la Propuesta de Calendario de Conservación de los expedientes de Renta de Garantía de Ingresos y Prestación Complementaria de Vivienda (RGI/PCV) de 8 de agosto de 2017 y aprobada por la COVASAD:
Los expedientes finalizados: podrán ser expurgados a los 5 años desde la firmeza de la resolución de extinción;
Los Expedientes vigentes (que son aquellos sujetos a nóminas mensuales, los que se encuentran suspendidos o con procedimientos de reintegro iniciados):
La documentación de salida (elaborada por la Administración): deberá conservarse permanentemente;
La documentación de entrada (aportada por la ciudadanía): se podrá expurgar a los 8 años desde la fecha de su presentación.
Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social;
Decreto 147/2010, de 25 de mayo, de la Renta de Garantía de Ingresos;
Decreto 2/2010, de 12 de enero, de la prestación complementaria de vivienda;
Orden de 14 de febrero de 2001, del Consejero de Justicia, Trabajo y Seguridad Social, por la que se establecen los estímulos al empleo de los titulares de la Renta Básica y de los beneficiarios de las Ayudas de Emergencia Social;
Ley 4/2011, de 24 de noviembre, de modificación de la Ley para la Garantía de Ingreso.
En ocasiones, en la información que precisamos para tramitar las prestaciones, puede haber datos de categoría especial como datos de salud, la condición de víctima de violencia de género/terrorismo, la raza o la existencia de una situación de exclusión social. En caso de que trataremos estos datos, la base legal legitimadora de este tratamiento se encuentra en el artículo 9.2.g) RGPD, ya que el tratamiento es necesario por razones de interés público para la prestación del servicio que prestamos como Servicio Vasco de Empleo.
2.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos de las personas solicitantes y preceptoras de la prestación, miembros de la unidad convivencial y representantes legales de las personas solicitantes.
Datos académicos, profesionales;
Datos de infracciones y sanciones;
Categorías especiales de datos: salud, condición de víctima de violencia doméstica/terrorismo, raza, existencia de una situación de exclusión social.
Además, en amparo de las disposiciones contenidas en la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social, Lanbide podrá obtener de las administraciones u otras entidades públicas y privadas, competentes en la materia, directamente y/o por medios telemáticos a través del servicio de verificación de datos, la información de carácter personal necesaria para la comprobación del cumplimiento por parte de la persona solicitante de los requisitos establecidos en la citada ley, así como para el reconocimiento, seguimiento y control del derecho a percibir la RGI y, en su caso, la PCV. En ningún caso se solicitarán datos que no sean estrictamente necesarios para verificar si la persona solicitante o beneficiaria de la prestación cumple con los requisitos legalmente establecidos.
2.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Servicios Sociales de Base de los Ayuntamientos de la CAE;
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE);
Diputaciones Forales – Hacienda;
Tesorería General de la Seguridad Social;
Inspección de Trabajo de la CAE y de la AGE.
3. Identificación de personas usuarias
3.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos sus datos personales para la identificación de las personas usuarias de los servicios prestados por Lanbide y prevenir el fraude.
3.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
Los datos personales se conservarán durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos.
3.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Tratamos tus datos personales con tu consentimiento, y en el ejercicio de los poderes públicos que ostentamos como Servicio Vasco de Empleo.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas;
3.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos de las personas usuarias de Lanbide. Las categorías de datos objeto de tratamiento son:
Categorías especiales de datos: datos biométricos.
3.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Se realizarán cesiones de datos a IZENPE únicamente para cotejar la identidad de la persona usuaria.
4. Subvenciones de empleo y de formación para el empleo
4.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales para la gestión y el control de subvenciones relacionadas con los programas de Lanbide, persecución del fraude y fines estadísticos.
Puedes consultar las subvenciones de Lanbide que están actualmente activas, pinchando aquí.
4.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
Los datos serán conservados mientras sean necesarios para el cumplimiento de los fines para los que fueron recabados, así como durante los plazos de conservación establecidos legalmente que en cada caso sean de aplicación.
4.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Ley 3/2011, de 13 de octubre, sobre Lanbide-Servicio Vasco de Empleo;
En ocasiones, en la información que nos proporcionas puede haber datos de categoría especial como son los datos de salud. En caso de que trataremos estos datos, la base legal legitimadora de este tratamiento se encuentra en el artículo 9.2.b) RGPD, ya que el tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos específicos en el ámbito del Derecho laboral.
4.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos de las personas demandantes de empleo, solicitantes, y personas de contacto. Los datos personales objeto de tratamiento proceden de los proporcionados al tramitar las subvenciones.
Datos de empleo y carrera administrativa;
Datos de infracciones;
Categorías especiales de datos: salud, víctimas de violencia de género/terrorismo y exclusión social.
4.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Se realizarán cesiones al Departamento de Hacienda del Gobierno Vasco, Boletín Oficial del País Vasco, Fondo Social Europeo (FSE), Tesorería General de la Seguridad Social, e Inspección de Trabajo de la CAE.
5. Registro de entradas y salidas de Lanbide
5.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales para el registro y gestión de entradas y salidas de información tanto en papel como en soporte telemático.
5.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
5.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
5.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos personales de la ciudadanía que inicia alguna relación con Lanbide para el posterior seguimiento y localización administrativa de los expedientes y trámites administrativos con ellos relacionados, de las asociaciones y del resto de colectivos plurales.
5.5 ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
6. Competencia profesional, certificados y acreditaciones e historial formativo
6.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales para la expedición y registro de certificados de profesionalidad y acreditación parcial acumulable, gestión del sistema integrado de FP y la cuenta de formación. Fines estadísticos.
6.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
6.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Decreto 463/2013, de 17 de diciembre, por el que se crea el Registro Vasco de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables, y se establece el procedimiento para su registro y expedición;
6.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos de las personales participantes en las formaciones, en las convocatorias de acreditación y en procesos de evaluación para la obtención de certificados de profesionalidad y acreditaciones parciales acumulables.
Datos académicos, profesionales.
6.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
7. Registro de comunicaciones de la contratación laboral y prospección del mercado de trabajo
7.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales para el registro de las comunicaciones de la contratación laboral, prórrogas, transformaciones, llamamientos y horas complementarias, la verificación del cumplimiento de la cuota de reserva, gestión estadística y explotación de la información para el diseño de políticas activas de empleo, cruces y análisis del comportamiento del mercado de trabajo vinculado al ejercicio de las competencias de Lanbide y a las políticas activas de empleo transferidas y para prestar el servicio de asesoría on-line para la resolución de consultas relacionadas con contratos de trabajo, bonificaciones y la aplicación Contrat@.
7.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
7.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Ley 3/2011 de 13 de octubre, sobre Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Texto refundido de la Ley de Empleo. Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.
Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
7.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos personales de las personas trabajadoras y representantes de las empresas.
Datos académicos-profesionales
La base legal que legitima el tratamiento de los datos de salud se encuentra en el artículo 9.2.b) RGPD, ya que el tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos específicos en el ámbito del Derecho laboral que prestamos como Servicio Vasco de Empleo.
7.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Se realizarán cesiones al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Servicios Autonómicos de Empleo, a la Tesorería General de la Seguridad Social y a Inspección de Trabajo de la CAE y de la AGE.
8. Interacción con la ciudadanía
8.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales para el registro y gestión de todas las actividades por las cuales se tramita las peticiones de acceso a la información realizadas por la ciudadanía, y cualquier otra solicitud o comunicación genéricas de información, o de atención a las personas interesadas, así como la atención de reclamaciones, quejas y denuncias.
8.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
Las solicitudes presentadas en papel se eliminarán en el plazo de un año.
8.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
8.4. ¿Qué datos tratamos?
Los datos personales objeto de tratamiento proceden de la persona interesada o su representante legal.
8.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
9.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales para la realización de investigaciones sociológicas y estadísticas sobre la activación e inserción laboral de los colectivos universitario, de Formación Profesional y de Formación para el Empleo; realización de actividades de prospección y acciones de incentivación del empleo por diferentes órganos de Lanbide, en ejercicio de las competencias que tiene atribuidas; conocimiento de la valoración y satisfacción de los servicios prestados por Lanbide a Demandantes y Empresas.
9.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
9.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Tratamos los datos personales con tu consentimiento y para el ejercicio de los poderes públicos que ostentamos como Servicio Vasco de Empleo.
Las leyes que nos atribuyen las competencias son las siguientes:
Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.
Podrás retirar el consentimiento prestado en cualquier momento poniéndote en contacto con Lanbide. Asimismo, se informa de que, en caso de no prestar el consentimiento, la persona interesada no sufrirá perjuicio alguno pudiendo seguir beneficiándose de igual manera del resto de servicios prestados por Lanbide.
9.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos personales de las personas que han finalizado formación en las tres universidades vascas (UPV/EHU, Mondragón Unibertsitatea y Universidad de Deusto), personas que han finalizado formación en Centros de Formación Profesional homologados por el Gobierno Vasco, demandantes de empleo y empresas que han recibido servicios por parte de Lanbide.
Datos de detalle de empleo;
9.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Se realizarán cesiones al Gobierno Vasco, Universidad de Deusto, Universidad de Mondragón y Universidad Pública del País Vasco UPV/EHU.
10.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales con fines de seguridad y control de los accesos al interior de los edificios e instalaciones (así como a sus inmediaciones) adscritos a Lanbide.
10.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
Los datos serán conservados durante un mes desde su captación (artículo 22.3 Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales).
10.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Tratamos tus datos personales para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento. La ley que nos legitima a realizar este tratamiento es la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.
10.4. ¿Qué datos tratamos?
Los datos personales objeto de tratamiento proceden de los captados por las cámaras.
10.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Se realizarán cesiones a las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado y a los órganos judiciales en aquellos casos en los que soliciten imágenes.
11. Gestión de la contratación pública
11.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales para la gestión del procedimiento de contratación pública en todas sus fases, incluyendo la ejecución, las modificaciones, prórrogas, variaciones de plazos o de precio, su importe final, y extinción, así como las decisiones de desistimiento del procedimiento de adjudicación, de no adjudicar o celebrar el contrato y las incidencias imputables al contratista y que hayan dado lugar a su resolución.
11.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
11.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Tratamos tus datos personales para ejecutar un contrato en el que la persona interesada es parte y para el cumplimiento de las obligaciones legales de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
11.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos personales de personas físicas, en su nombre o en representación de personas jurídicas, posibles licitadoras o contratistas y el personal que estas destinan a la ejecución del contrato.
Datos económicos financieros y de seguros;
Datos de transacciones y servicios.
11.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Se realizarán cesiones de datos a personas con interés legítimo, hacienda pública y administración tributaria.
12. Oferentes de empleo
12.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos sus datos personales para la gestión de las ofertas de empleo registradas en Lanbide.
12.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
12.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo;
12.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos de las personas de contacto de las empresas que solicitan trabajadores/as a Lanbide, y sus representantes legales.
12.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Se realizarán cesiones de datos al Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
13. Agencias de colocación y empresas de recolocación
13.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos tus datos personales para gestionar la concesión, renovación, renuncia y extinción de autorización de las agencias de colocación y/o empresas de recolocación y del seguimiento de las mismas.
13.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
13.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
13.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos personales de las personas representantes legales de las agencias de colocación y empresas de recolocación.
13.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Se realizarán cesiones de datos al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
14. Gestión de oferta
14.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos sus datos personales para gestionar la autorización de entidades colaboradoras de Lanbide en la prestación del servicio de intermediación.
14.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
14.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
14.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos personales de personas de contacto y representantes legales de las empresas.
14.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
Se cederán datos al SEPE.
15. Registros de entidades
15.1. ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
Tratamos los datos personales para la gestión de las altas y bajas de las entidades inscritas en los Registros Públicos gestionados por Lanbide, así como la comunicación con dichas entidades: registro de entidades de formación, registro de empresas de inserción y registro de centros especiales de empleo. También para comunicarnos con las entidades.
15.2. ¿Por cuánto tiempo conservaremos los datos?
15.3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de los datos?
Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, por la que se regula el Registro Estatal de Entidades de Formación.
15.4. ¿Qué datos tratamos?
Tratamos datos personales de los representantes legales y de personas de contacto de las empresas.
15.5. ¿A qué destinatarios comunicaremos tus datos?
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Para la resolución de cualquier conflicto que pueda surgir con ocasión de la visita a la Web o del uso de los servicios que en ella se ofertan, LANBIDE- Servicio Vasco de Empleo y el usuario acuerdan someterse a los Jueces y Tribunales de Vitoria-Gasteiz (Araba).

References: artículo 30
 Real Decreto 
 artículo 9
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 resolución 
 artículo 9
 artículo 9
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 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 9

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