Source: http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=C-408/92
Timestamp: 2013-05-25 17:11:37+00:00

Document:
Rechtsprechung: C-408/92
Schlu�antr�ge unten: Generalanwalt beim EuGH, 04.05.1994
Rechtsprechung EuGH, 28.09.1994 - C-408/92 Volltextver�ffentlichungen (4)
Smith u.a. / Avdel SystemsEWG-Vertrag, Artikel 119Sozialpolitik � M�nnliche und weibliche Arbeitnehmer � Gleiches Entgelt � Artikel 119 EWG-Vertrag � Anwendbarkeit auf Betriebsrentensysteme � Feststellung im Urteil vom 17. Mai 1990 in der Rechtssache C-262/88 � Anhebung des Rentenalters der Frauen auf das der M�nner f�r Besch�ftigungszeiten zwischen der Verk�ndung des Urteils und der Anwendung eines einheitlichen Rentenalters zur Wiederherstellung der Gleichheit � Rechtfertigung mit finanziellen Schwierigkeiten � Unzul�ssigkeit � Anwendung der f�r die weiblichen Arbeitnehmer geltenden Regelung auf die m�nnlichen Arbeitnehmer f�r diesen Zeitraum � Beseitigung der den Frauen bis dahin gew�hrten Verg�nstigungen f�r die nach dem Zeitpunkt der Vereinheitlichung des Rentenalters zur�ckgelegten Besch�ftigungszeiten � Zul�ssigkeit � Erla� von (�bergangs-)Ma�nahmen, durch die die nachteiligen Auswirkungen der Vereinheitlichung auf die Frauen begrenzt werden � Unzul�ssigkeit
Sozialpolitik - M�nnliche und weibliche Arbeitnehmer - Gleiches Entgelt - Artikel 119 EWG-Vertrag - Anwendbarkeit auf Betriebsrentensysteme - Feststellung im Urteil vom 17. Mai 1990 in der Rechtssache C-262/88 - Anhebung des Rentenalters der Frauen auf das der M�nner f�r Besch�ftigungszeiten zwischen der Verk�ndung des Urteils und der Anwendung eines einheitlichen Rentenalters zur Wiederherstellung der Gleichheit - Rechtfertigung mit finanziellen Schwierigkeiten - Unzul�ssigkeit - Anwendung der f�r die weiblichen Arbeitnehmer geltenden Regelung auf die m�nnlichen Arbeitnehmer f�r diesen Zeitraum - Beseitigung der den Frauen bis dahin gew�hrten Verg�nstigungen f�r die nach dem Zeitpunkt der Vereinheitlichung des Rentenalters zur�ckgelegten Besch�ftigungszeiten - Zul�ssigkeit - Erla� von (�bergangs-) Ma�nahmen, durch die die nachteiligen Auswirkungen der Vereinheitlichung auf die Frauen begrenzt werden - Unzul�ssigkeit
Industrial Tribunal [Vereinigtes K�nigreich], 02.12.1992 - 6684/92 AND OTHERS
Slg. 1994, I-4435
EuZW 1994, 729
BB 1994, 2145
DB 1994, 2086
NZA 1994, 1126
Wird zitiert von ... (12) BAG, 03.04.2003 - 6 AZR 633/01 Kinderbezogene Leistungen - GleichbehandlungBei einer das Gebot des Art. 141 EG beachtenden L�sung kann nach der st�ndigen Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europ�ischen Gemeinschaften zukunftsbezogen auch eine Absenkung auf ein niedrigeres Niveau erfolgen (EuGH 28. September 1994 - Rs C-408/92 - EuGHE I 1994, 4435;… ErfK/Schlachter 3. Aufl. Art. 141 EG Rn. 22).
BAG, 20.05.2010 - 6 AZR 319/09 �berleitung in den TV�D - Besitzstand - Diskriminierungcc) Der Gerichtshof hat sich insbesondere noch nicht mit der Frage befasst, ob Tarifvertragsparteien ein gesamtes Entgeltsystem, das gegen ein Diskriminierungsverbot wie das Verbot der Altersdiskriminierung verst��t, unverz�glich und vollst�ndig beseitigen m�ssen, also nicht lediglich schrittweise vorgehen d�rfen (vgl. allerdings f�r die Umstellung einer betrieblichen Altersversorgung durch einen einzelnen Arbeitgeber EuGH 28. September 1994 - C-408/92 - [Avdel Systems] Rn. 26 f., Slg. 1994, I-4435).
EuGH, 12.12.2002 - C-442/00 Sozialpolitik - Schutz der Arbeitnehmer bei Zahlungsunf�higkeit des Arbeitgebers …43 In einem derartigen Fall ist das nationale Gericht gehalten, eine diskriminierende nationale Bestimmung au�er Anwendung zu lassen, ohne dass es ihre vorherige Aufhebung durch den Gesetzgeber beantragen oder abwarten m�sste, und auf die Mitglieder der benachteiligten Gruppe eben die Regelung anzuwenden, die f�r die �brigen Arbeitnehmer gilt (vgl. in Bezug auf das gleiche Entgelt f�r M�nner und Frauen Urteile vom 7. Februar 1991 in der Rechtssache C-184/89, Nimz, Slg. 1991, I-297, Randnrn. 18 bis 20, und 28. September 1994 in der Rechtssache C-408/92, Avdel Systems, Slg. 1994, I-4435, Randnr. 16).
Generalanwalt beim EuGH, 01.04.2004 - C-19/02 Viktor Hlozek gegen Roche Austria Gesellschaft mbH - Sozialvorschriften(29) �- Urteile Barber (zitiert in Fu�note 14, Randnr. 32) und Podesta (zitiert in Fu�note 19, Randnr. 46); vgl. auch das Urteil vom 28. September 1994 in der Rechtssache C-408/92 (Smith u.�a., Slg. 1994, I-4435, Randnr. 11).(42) �- Vgl. etwa das Urteil vom 14. Dezember 1993 in der Rechtssache C-110/91 (Moroni, Slg. 1993, I-6591, Randnrn. 10 und 20) und das Urteil Smith u.�a. (zitiert in Fu�note 29, Randnr. 11).
Generalanwalt beim EuGH, 12.05.2005 - C-207/04 Sozialpolitik - Gleichbehandlung von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen - …(59) - U.�a. Urteile vom 14. Dezember 1993 in der Rechtssache C-110/91 (Moroni, Slg. 1993, I-6591, Randnrn. 10 und 20) und vom 28. September 1994 in der Rechtssache C-408/92 (Smith u.�a., Slg. 1994, I-4435, Randnr.�11).
VG Frankfurt/Main, 16.01.2004 - 9 E 707/00 BeamtVG � 14 a.F. ist mit EG � 141, EWGRL 117/75 nicht vereinbar.Nach alledem hat nach Auffassung der Kammer die Kl�gerin als Angeh�rige einer zu Unrecht benachteiligten Gruppe entsprechend dem Umfang ihrer Besch�ftigung Anspruch auf die gleiche Behandlung und auf Anwendung der gleichen Regelungen wie nichtteilzeitbesch�ftigte Bedienstete, da Art. 141 EG insoweit gebietet, die benachteiligende, gegen Gemeinschaftsrecht versto�ende Regelung bei der Berechnung der Versorgungsbez�ge au�er Ansatz zu lassen und statt dessen das g�nstigere Bezugssystem anzuwenden (…EuGH, Urt. v. 08.03.1988 - Rs. 80/87 - EuGHE 1988, 1601 ff. = EAS Art. 4 RL 79/7/EWG Nr. 5, Tz 10 - "Dik u. a.";… Urt. v. 13.12.1989 - Rs. C - 102/88 - NZA 1991, 59, 60 Tz. 20 - "RuziusWilbrink";… Urt. v. 01.07.1993 - Rs C-154/92 - EuGHE 1993 1, 3811 ff. = EAS Art. 4 RL 79/7/EWG Nr. 13 Tz. 22 - "van Caut";… Urt. v. 24.02.1994 - Rs. C-343/92 - EuGHE 1994 1, 571 ff. = EAS Art. 4 RL 79/7/EWG Nr. 16 Tz. 18 - "Roks"; Urt. v. 28.09.1994 - Rs. C-200/91 - NZA 1994, 1073, 1075 Tz. 31 - "Russel" - u. Rs. C-7/93 - EuGHE 1994 1, 4471 ff. = EAS Art. 119 EGV Tz. 53 - "Beune" - u. Rs. C-408/92 - NZA 1994, 1126, 1127 Tz. 16 f. - "Smith").
Generalanwalt beim EuGH, 03.03.2011 - C-399/09 Freiz�gigkeit der Arbeitnehmer - Soziale Sicherheit -Verordnung Nr. 1408/71 - …(17) �- Vgl. u.�a. Urteile vom 28. September 1994, Avdel Systems (C-408/92, Slg. 1994, I-4435, Randnrn. 16 f.), vom 12. Dezember 2002, Rodr�guez Caballero (C-442/00, Slg. 2002, I-11915, Randnrn. 42 f.), vom 7. September 2006, Cordero Alonso (C-81/05, Slg. 2006, I-7569, Randnrn. 45 f.), und sogar in Beschl�ssen nach Art.�104 ��3 der Verfahrensordnung, wie der Beschluss vom 16. Januar 2008, Molinari (C-128/07), Galeota (C-129/07), Barbagallo (C-130/07), Ciampi (verbundene Rechtssachen C-128/07 bis C-131/07, Slg. 2008, I-4, Randnr. 23).
VG Frankfurt/Main, 05.04.2004 - 9 E 707/03 Zur Vereinbarkeit der Regelungen �ber den Versorgungsabschlag bei …Nach alledem hat nach Auffassung der Kammer die Kl�gerin als Angeh�rige einer zu Unrecht benachteiligten Gruppe entsprechend dem Umfang ihrer Besch�ftigung Anspruch auf die gleiche Behandlung und auf Anwendung der gleichen Regelungen wie nichtteilzeitbesch�ftigte Bedienstete, da Art. 141 EG insoweit gebietet, die benachteiligende, gegen Gemeinschaftsrecht versto�ende Regelung bei der Berechnung der Versorgungsbez�ge au�er Ansatz zu lassen und statt dessen das g�nstigere Bezugssystem anzuwenden (…EuGH, Urt. v. 08.03.1988 - Rs. 80/87 - EuGHE 1988, 1601 ff. = EAS Art. 4 RL 79/7/EWG Nr. 5, Tz 10 - "Dik u. a.";… Urt. v. 13.12.1989 - Rs. C - 102/88 - NZA 1991, 59, 60 Tz. 20 - "Ruzius Wilbrink";… Urt. v. 01.07.1993 - Rs C-154/92 - EuGHE 1993 1, 3811 ff. = EAS Art. 4 RL 79/7/EWG Nr. 13 Tz. 22 - "van Caut";… Urt. v. 24.02.1994 - Rs. C-343/92 - EuGHE 1994 1, 571 ff. = EAS Art. 4 RL 79/7/EWG Nr. 16 Tz. 18 - "Roks"; Urt. v. 28.09.1994 - Rs. C-200/91 - NZA 1994, 1073, 1075 Tz. 31 - "Russel" - u. Rs. C-7/93 - EuGHE 1994 1, 4471 ff. = EAS Art. 119 EGV Tz. 53 - "Beune" - u. Rs. C-408/92 - NZA 1994, 1126, 1127 Tz. 16 f. - "Smith").
ArbG Essen, 07.12.2004 - 2 Ca 2743/04 Generalanwalt beim EuGH, 12.10.1999 - C-196/98 Kurzlink:
Rechtsprechung Generalanwalt beim EuGH, 04.05.1994 - C-408/92 Volltextver�ffentlichungen
Constance Christina Ellen Smith und andere gegen Avdel Systems Ltd.Gleiches Entgelt f�r M�nner und Frauen - Betriebliche Altersversorgung - Je nach Geschlecht unterschiedliches Rentenalter - Angleichung

References: Art. 141
 Art. 141
 EuGH 
 Art. 141
 Art. 4
 Art. 4
 Art. 4
 Art. 119
 Art. 141
 Art. 4
 Art. 4
 Art. 4
 Art. 119