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Timestamp: 2020-08-11 16:46:18+00:00

Document:
LA PLATA, 11 DE AGOSTO DE 2008, ACTUALIDAD PROFESIONAL Nº 501/2008
"El hombre de bien exige todo de sí mismo; el hombre mediocre espera todo de los otros".
Resolución General nº 2316/08
La presente resolución aprueba el sistema informático que permitirá a los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, generar y emitir la Certificación de Servicios y Remuneraciones prevista en el artículo 12, inciso g) de la Ley Nº 24.241, que se encontrará disponible en la www.afip.gov.ar – solapa “Mi Simplificación”. Asimismo se aprueba la generación de Certificación de Servicios y Remuneraciones mediante un formulario que contendrá los datos correspondientes a carácter de los servicios, remuneraciones, ausencias y licencias sin goce de haberes, tiempo de servicios reales prestados, bajo las condiciones dispuestas por la Administración Nacional de la Seguridad Social.
Resolución nº 601/2008 – Administración Nacional Seguridad Social
La presente resolución aprueba el sistema informático que permitirá a los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, generar y emitir la Certificación de Servicios y Remuneraciones prevista en el artículo 12, inciso g) de la Ley Nº 24.241, que se encontrará disponible en las página web www.anses.gov.ar y www.afip.gov.ar Asimismo se aprueba la generación de Certificación de Servicios y Remuneraciones mediante un formulario que contendrá los datos correspondientes a carácter de los servicios, remuneraciones, ausencias y licencias sin goce de haberes, tiempo de servicios reales prestados, bajo las condiciones dispuestas por la Administración Nacional de la Seguridad Social.
Trabajo y Previsión Social – Pcia. Buenos Aires
Los acuerdos conciliatorios que se celebren con la participación del Ministerio de Trabajo -art. 15, LCT y Ley 10149, art. 7º, los mismos revisten el carácter de cosa juzgada con efectos solo entre las partes y no son oponibles a los organismos encargados de la recaudación de los aportes, contribuciones y demás cotizaciones, destinados a los sistemas de seguridad social cuando una o ambas partes argumentara la inexistencia de vínculo laboral o cuando el delegado regional -o funcionario interviniente- advirtiere que de las constancias acompañadas surgen indicios de que el trabajador no se encuentra debidamente registrado, o cuando cualquiera de las partes pretendiera no estar alcanzada por las normas que establecen el cumplimiento de las obligaciones para con los organismos de la seguridad social.
Resolución 3/2008 – SMVM
Fija para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL excluidas las asignaciones familiares de: 1) A partir del 1° de agosto de 2008, en $ 1.200 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal de trabajo y de $ 6 por hora, para los trabajadores jornalizados. 2) A partir del 1° de diciembre de 2008, en $ 1.240 para los trabajadores mensualizados y de $ 6,20 por hora, para los trabajadores jornalizados.

References: Resolución 
 resolución 
 artículo 12

Resolución 
 resolución 
 artículo 12

Resolución