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Timestamp: 2017-07-24 08:35:09+00:00

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Statuto | Blog di Confsal/Cisapuni Unisi
S T A T U T O D E L L A C I S A P U N I
E’ costituita la Confederazione Italiana Sindacale Autonoma del Personale Universitario (CISAPUNI).
ART. 2 (Caratteri e compiti)
La Confederazione è apartitica ed aconfessionale. Per il raggiungimento dei suoi fini, essa può coordinare la propria azione con quella di altre organizzazioni sindacali. Essa fonda la propria attività sul principio della più ampia autonomia e democrazia interna: tutte le cariche sono elettive e tutte le decisioni degli organi collegiali devono essere prese a maggioranza. La Confederazione ha il compito di tutelare, dal punto di vista morale, professionale, giuridico ed economico, gli interessi di tutto il personale universitario tecnico-amministrativo per il miglioramento delle sue condizioni di vita e per la valorizzazione delle varie funzioni nel quadro delle attività universitarie.
ART. 3 (Ammissione alla Confederazione)
Gli iscritti hanno nella Confederazione uguali diritti e doveri e sono elettori ed eleggibili a tutte le cariche. Essi sono tenuti all’osservanza del presente Statuto e di tutte le deliberazioni degli Organi Statutari.
ART. 4 (Domanda di iscrizione)
L’iscrizione alla Confederazione è individuale, si chiede presentando domanda scritta alla Sezione ed è subordinata all’accettazione della Sezione medesima.
L’iscritto collocato in quiescenza resta di diritto iscritto alla CISAPUNI conservando tutte le attribuzioni ed è esentato dal pagamento delle quote.
ART. 5 (Dimissioni)
Le dimissioni devono essere presentate per iscritto all’Amministrazione di appartenenza e alla Confederazione.
Contro tutte le decisioni di competenza degli organi di Sezione di cui ai precedenti articoli, è ammesso ricorso al Collegio dei Probiviri da parte dell’interessato o di qualsiasi iscritto della Sezione o di qualunque organo della federazione entro trenta giorni dalla comunicazione del provvedimento.
ART. 7 (Tesseramento)
La tessera è intestata e consegnata all’iscritto dagli organi della Sezione.
Ogni iscritto deve versare l’importo delle quote che sono stabilite dal Congresso Nazionale il quale determina altresì la ripartizione tra la Segreteria Nazionale e le Sezioni.
ART. 8 (Organi della Confederazione)
– la Segreteria Nazionale
– le Sezioni locali
ART. 9 (Costituzione)
” 51 ” 75 ” 3 ”
” 76 ” 100 ” 4 ”
” 101 ” 125 ” 5 ”
” 126 ” 150 ” 6 ”
” 151 ” 200 ” 7 ”
Agli effetti del numero dei delegati da eleggere al Congresso Nazionale, il tesseramento è calcolato alla data del 31 dicembre dell’anno precedente se il Congresso ha luogo nel primo semestre dell’anno;
alla data del 30 giugno se ha luogo nel secondo semestre dell’anno.
ART. 10 (Competenze)
Il Congresso Nazionale è l’organo sovrano della Confederazione; esso delibera sugli indirizzi generali dell’attività sindacale:
– Esamina l’attività sindacale organizzativa ed amministrativa svolta dagli organi nazionali della Confederazione;
– Delibera sui programmi e sull’organizzazione generale, sui provvedimenti amministrativi e finanziari;
– Approva e modifica lo Statuto;
– Determina la quota di iscrizione e la sua ripartizione;
– Delibera sul rendiconto Nazionale ogni quattro anni.
– il Segretario Nazionale e la Segreteria Nazionale;
ART. 11 (Convocazione e Ordine del giorno)
L’ O.d.G. ed il regolamento dei lavori sono stabiliti dal Consiglio Nazionale che diramerà, almeno 60 giorni prima della data fissata, gli avvisi di convocazione con l’indicazione dell’O.d.G. di massima dei lavori congressuali.
Ogni Sezione, nei trenta giorni successivi alla diramazione degli avvisi di convocazione, potrà richiedere l’iscrizione nell’O.d.G., di qualsiasi argomento, purché di interesse generale. L’Ordine del Giorno definitivo sarà portato a conoscenza delle Sezioni almeno quindici giorni prima della data di inizio del Congresso.
Nessuna questione, non iscritta all’ordine del giorno, potrà essere portata in discussione, a meno che il Congresso, con la maggioranza assoluta dei delegati, non decida diversamente.
All’atto di apertura dei lavori congressuali, il Congresso elegge il Collegio di Presidenza che sarà assistito da due o più segretari per la redazione dei verbali delle sedute.
Per le modifiche e l’approvazione dello Statuto occorre la maggioranza dei due terzi dei votanti.
– Il Segretario della Sezione o suo delegato in rappresentanza della Sezione che abbia un numero di iscritti da 1 a 75;
– Il Segretario della Sezione ed un membro eletto dal Consiglio Direttivo in rappresentanza della Sezione che abbia un numero di iscritti superiore a 75;
– La Segreteria Nazionale è componente di diritto.
Il Consiglio Nazionale convoca, tramite il Segretario Nazionale, il Congresso ordinario e definisce l’ordine del giorno di massima dei lavori congressuali.
ART. 14 (Riunioni)
Il Consiglio Nazionale è convocato, tramite il Segretario Nazionale, mediante avviso, contenente l’ordine del giorno, spedito almeno otto giorni prima della data fissata per la riunione.
ART. 15 (Composizione)
La Segreteria Nazionale è composta dal Segretario Nazionale e da cinque membri eletti dal Congresso, integrata dal Direttore Responsabile del periodico “Spazio Aperto” rivista ufficiale della CISAPUNI.
Qualora dopo tale votazione non si riuscisse a completare il numero dei componenti la Segreteria Nazionale, si procederà ad un’ultima votazione a maggioranza semplice dei votanti.
La Segreteria Nazionale è l’organo di esecuzione delle deliberazioni del Congresso e del Consiglio Nazionale ed assicura la continuità dell’azione sindacale.
La Segreteria Nazionale attua le decisioni del Consiglio Nazionale ed in conformità ad esse cura e dirige l’attività sindacale, organizzativa ed amministrativa della Confederazione; cura l’esatta osservanza dello Statuto; coordina e stimola l’attività delle organizzazioni periferiche; determina particolari settori di elaborazione programmatica affidandone ai propri componenti la responsabilità.
ART. 17 (Sezioni)
L’assemblea di sezione elegge un Direttivo che nomina il Segretario della Sezione fra i suoi componenti.
ART. 18 (Costituzione)
La Sezione costituisce l’unità organica di base per l’azione sindacale e rappresenta la Confederazione nell’ambito universitario di sua competenza.
La Sezione partecipa ai problemi concernenti l’attività universitaria locale; decide in ordine a quei problemi che rientrano nella sfera di sua competenza in armonia con l’indirizzo sindacale generale della Confederazione; contribuisce, nei modi previsti dallo Statuto, alla determinazione dell’indirizzo sindacale stesso.
ART. 22 (Mezzi finanziari)
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References: ART. 2

ART. 3

ART. 4

ART. 5

ART. 7

ART. 8

ART. 9

ART. 10

ART. 11

ART. 14

ART. 15

ART. 17

ART. 18

ART. 22