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Timestamp: 2019-12-09 10:37:32+00:00

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Gobierno publica listado con 72 empresas cuyos trabajadores no podrán ejercer su derecho a huelga | Canal Sur Patagonia
Lun 9 diciembre 2019, Hora en Chile: 06:37 AM
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Gobierno publica listado con 72 empresas cuyos trabajadores no podrán ejercer su derecho a huelga
En la publicación se indica que la Constitución chilena establece que “no podrán declararse en huelga los trabajadores de las corporaciones o empresas, cualquiera que sea su naturaleza, finalidad o función, que atiendan servicios de utilidad pública o cuya paralización cause grave daño a la salud, a la economía del país, al abastecimiento de la población o a la seguridad nacional».
Este jueves, el Ministerio de Economía publicó en el Diario Oficial un listado de 72 empresas cuyos trabajadores “no podrán ejercer el derecho a huelga, conforme a lo dispuesto por el artículo 362 del Código del Trabajo”.
En la publicación se indica que la Constitución chilena, en el numeral 16 del artículo 19, establece que “no podrán declararse en huelga los trabajadores de las corporaciones o empresas, cualquiera que sea su naturaleza, finalidad o función, que atiendan servicios de utilidad pública o cuya paralización cause grave daño a la salud, a la economía del país, al abastecimiento de la población o a la seguridad nacional, mandatando a la ley establecer los procedimientos para determinar las corporaciones o empresas cuyos trabajadores estarán sometidos a dicha prohibición”.
Además señala que “la misma disposición legal establece que la calificación, de encontrarse la empresa en alguna de las situaciones señaladas, será efectuada cada dos años, dentro del mes de julio, en procedimiento administrativo iniciado a requerimiento o solicitud fundada de parte, que deberá ser presentada hasta el día 31 de mayo del año respectivo, al que se pondrá término mediante la dictación de una resolución conjunta de los Ministros del Trabajo y Previsión Social, Defensa Nacional y Economía, Fomento y Turismo”.
También detalla que “la regulación contenida en el Código del Trabajo establece diversas formas de limitar el derecho a huelga de los trabajadores. Por una parte, contempla la prohibición temporal del ejercicio del derecho a huelga motivada en el procedimiento previsto en su artículo 362 y, por otra, regula el otorgamiento de servicios mínimos y el establecimiento de equipos de emergencia, en su artículo 359”.
Finalmente, se indica que “la prohibición temporal del derecho a huelga prevista en la primera norma citada, constituye una obligación de no hacer, esto es, equivale a una privación del ejercicio del derecho, aunque temporal (se puede pedir calificación de la empresa cada dos años), y se establecen mecanismos de resolución de conflictos que permiten a las partes empleadora y trabajadora llegar a acuerdos válidos dentro de la respectiva negociación”.
“Todas estas limitaciones al ejercicio del derecho aludido son legítimas en tanto no afectan el derecho en su esencia, esto es, se ajustan al límite constitucional regulado en el artículo 19 numeral 26 de la Carta Fundamental”, agrega.
La lista está integrada en gran parte por compañías de electricidad, sanitarias de agua y empresas vinculadas al transporte, quienes tienen la facultad para apelar a la decisión en un plazo máximo de 15 días.
A continuación el listado con las 72 empresas cuyos trabajadores no podrán ejercer su derecho a huelga.
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References: artículo 362
 artículo 19
 resolución 
 artículo 362
 artículo 359
 resolución 
 artículo 19