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Timestamp: 2020-01-28 07:39:04+00:00

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Resolución de 09-01-2017, por la que se convoca Concurso Público para la adjudicación de contratos de Profesores Ayudantes Doctores para el segundo cuatrimestre del curso 2016-2017
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Resolución de 09-01-2017, de la Universidad de Granada, por la que se convoca Concurso Público para la adjudicación de contratos de Profesores Ayudantes Doctores para el curso 2016-2017.
Conforme a las normas contenidas en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y Real Decreto 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen de Profesorado Universitario y posteriores modificaciones del mismo, el Primer Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, publicado en el BOJA de 9 de mayo de 2008, y una vez obtenida la Orden de autorización de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, de fecha 18 de octubre de 2016, para la contratación temporal de Profesorado Universitario en la Universidad de Granada, por la concurrencia de necesidades urgentes e inaplazables, se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de Profesores Ayudantes Doctores en los ámbitos de conocimiento que se indican en el anexo correspondiente de esta convocatoria.
1/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO ANTROPOLOGÍA SOCIAL ANTROPOLOGÍA SOCIAL DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
2/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO BIOLOGÍA CELULAR BIOLOGÍA CELULAR DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
3/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO BOTÁNICA BOTÁNICA DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
4/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO DERECHO MERCANTIL DERECHO MERCANTIL Y DERECHO ROMANO DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
5/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO DIBUJO DIBUJO DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
6/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO DIDÁCTICA DE LA LENGUA Y LA LITERATURA DIDÁCTICA DE LA LENGUA Y LA LITERATURA DIDÁCTICA DE LA LENGUA Y LA LITERATURA INGLESA 2 GRANADA
7/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO DIDÁCTICA DE LA MATEMÁTICA DIDÁCTICA DE LA MATEMÁTICA DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 3 GRANADA
8/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO ESTOMATOLOGÍA ESTOMATOLOGÍA DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
9/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO EXPRESIÓN GRÁFICA EN LA INGENIERÍA EXPRESIÓN GRÁFICA ARQUITECTÓNICA Y EN LA INGENIERÍA DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
10/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO FILOSOFÍA DEL DERECHO FILOSOFÍA DEL DERECHO DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
11/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO FÍSICA ATÓMICA, MOLECULAR Y NUCLEAR FÍSICA ATÓMICA, MOLECULAR Y NUCLEAR DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
12/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO FISIOTERAPIA FISIOTERAPIA FISIOTERAPIA 1 GRANADA
13/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO HISTORIA DEL ARTE HISTORIA DEL ARTE DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
14/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO INGENIERÍA DE LA CONSTRUCCIÓN INGENIERÍA DE LA CONSTRUCCIÓN Y PROYECTOS DE INGENIERÍA DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
15/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
16/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO PARASITOLOGÍA PARASITOLOGÍA DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
17/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO PSICOLOGÍA SOCIAL PSICOLOGÍA SOCIAL DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
18/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO QUÍMICA INORGÁNICA QUÍMICA INORGÁNICA DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
19/10/PAD/1617 TIEMPO COMPLETO TEORÍA DE LA LITERATURA Y LITERATURA COMPARADA LINGÜÍSTICA GENERAL Y TEORÍA DE LA LITERATURA DOCENCIA PROPIA DEL ÁREA 1 GRANADA
2.2. Duración: Cinco años
3.1. Los/as interesados/as en tomar parte en el concurso formalizarán su solicitud a través del modelo que será facilitado gratuitamente en el Servicio de Personal Docente e Investigador de esta Universidad (Calle Santa Lucía, nº 8) y en la página web de la Universidad de Granada (serviciopdi.ugr.es). La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General de esta Universidad (Edificio Hospital Real, C/ Cuesta del Hospicio, s/n), en los registros auxiliares del mismo, o por cualesquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 16 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el Servicio de Correos antes de ser certificadas.
(Enlace para descargar el modelo de solicitud en formato de documento Word: modelo de solicitud)
3.2. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
3.3. A la solicitud, se deberá acompañar, para cada una de las plazas a las que aspire, los siguientes documentos:
Fotocopia de la titulación principal requerida o, en su defecto, fotocopia del justificante de haber abonado los derechos para la expedición de la misma. En el caso de titulaciones extranjeras deberá acreditarse la correspondiente homologación o reconocimiento por el órgano competente.
Justificante de haber abonado en Caja Granada (Banco Mare Nostrum) en la cuenta abierta a nombre de Universidad de Granada. Pruebas selectivas c.c.c. ES46 0487 3000 77 2000016918 la cantidad de 30 euros en concepto de derechos. En ningún caso la realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud
Fotocopia del justificante de evaluación positiva de la labor docente y de investigación, para Profesor Ayudante Doctor, por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o bien de la Agencia Andaluza del Conocimiento.
3.4. Igualmente, los/as aspirantes deberán aportar, junto a la documentación anterior y dentro del plazo de presentación de instancias, la siguiente documentación
Justificación documental de cada uno de los méritos alegados en el curriculum, que deberán ser aportadas íntegramente para su examen por la Comisión de Evaluación.
Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido por la Comisión de Evaluación.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna solicitud de modificación, salvo causa excepcional sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por la Comisión de Evaluación.
Todos los méritos y circunstancias alegados por los/as concursantes deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3.5. La Comisión de Evaluación no valorará aquellos méritos que siendo alegados en la solicitud no estén debidamente justificados.
3.6. Serán motivos de exclusión, entre otros, la falta de firma por parte del/la interesado/a, no acreditar de forma suficiente la posesión de los requisitos exigidos para cada una de las plazas convocadas y presentar la solicitud fuera del plazo establecido.
La citada resolución será publicada en el tablón de anuncios del Servicio de Personal Docente e Investigador, sirviendo de notificación a los/as interesados/as. A partir de dicha fecha de publicación se contarán los plazos. Asimismo se publicará en la página web de la Universidad de Granada (http://serviciopdi.ugr.es).
4.2. Contra la anterior Resolución, los/as interesados/as dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación, para poder subsanar los defectos en que hayan podido incurrir. Dicha subsanación se realizará, indepedientemente de la vía utilizada para presentar la solicitud, presentando un escrito en cualquiera de los registros oficiales, acompañando al mismo la documentación correspondiente.
Cuando algún/a interesado/a, habiendo presentado la solicitud dentro de plazo, no acompañe los documentos acreditativos de los méritos alegados, dispondrá de ese mismo plazo (diez días hábiles desde la publicación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as) para la presentación de dichos documentos acreditativos en los registros oficiales.
La composición de cada Comisión será publicada en el Tablón de Anuncios del Servicio de Personal Docente e Investigador de esta Universidad y asimismo se publicará en su página web (http://serviciopdi.ugr.es).
5.3. La Comisión valorará a los/as aspirantes de acuerdo con los Criterios generales a efectos de valoración de méritos para la contratación de profesorado de la Universidad de Granada aprobados en Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada de 23 de julio de 2004 y modificados en Consejo de Gobierno en su sesión de 28 de julio de 2011 (BOJA 8 de agosto).
La Comisión, una vez constituida y antes de acceder a los expedientes de los concursantes, hará públicos en el Tablón de Anuncios del Servicio de Personal Docente e Investigador los criterios de concreción a que se refiere el baremo general.
5.4. La Comisión resolverá el concurso y hará la correspondiente propuesta de contratación a favor del/la concursante o de los/as concursantes (según sea una o más las plazas convocadas) mejor valorados/as. En todo caso, hará público en el Tablón de Anuncios del Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad el resultado del mismo, especificando las puntuaciones parciales obtenidas en cada uno de los apartados que se hubieran considerado en el baremo. La propuesta será elevada al Sra. Rectora Magnífica de la Universidad de Granada.
5.5. Todos los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza/s, cuando a juicio de la Comisión los curricula de los/as aspirantes no se ajusten al perfil o actividad docente de la plaza.
5.6. La comunicación del resultado del concurso a los/as aspirantes, seleccionados/as o no, se entenderá practicada mediante la publicación de la propuesta efectuada por la Comisión de Evaluación en el Tablón de anuncios del Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Granada. A tal fin los/as aspirantes deberán actuar con la diligencia razonable para estar al corriente del desarrollo del concurso y de la publicación en el tablón de anuncios oficial, cuya fecha de plasmación se hará constar en el mismo anuncio.
5.7. La lista de valoración de los/as concursantes efectuada por la Comisión de Evaluación se usará por riguroso orden de puntuación para el caso de que fuese necesario realizar una contratación para sustituir a un profesor o atender necesidades docentes urgentes sólo durante el curso académico 2016-2017.
6.1. Contra el acuerdo de la Comisión de Evaluación formulando la propuesta de provisión de la plaza, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación en el Tablón de anuncios del Servicio de Personal Docente e Investigador, ante la Rectora de la Universidad de Granada que resolverá una vez recabada la información necesaria.
6.3. La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos en la propuesta de provisión o formalización del contrato, salvo que el Rectorado, mediante resolución expresa, aprecie que la ejecución del acto pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación, o, aprecie en la fundamentación de la impugnación la existencia manifiesta de causa de nulidad de pleno derecho. A tal fin se formalizará el contrato laboral con el/la aspirante propuesto/a, sin perjuicio de que la eventual estimación del recurso tanto en vía administrativa como jurisdiccional, llevará consigo la extinción de la relación contractual inicialmente propuesta, actuando como condición resolutoria de la misma.
7.1. Realizadas las propuestas, la Rectora extenderá los correspondientes contratos previa presentación por parte del/la candidato/a de la documentación que le sea requerida a tal efecto. Los/as interesados/as tendrán un plazo máximo para ello de cinco días hábiles a contar desde la publicación de la propuesta de provisión. En el caso de no presentarse el/la interesado/a en el referido plazo a la firma del contrato, se entiende que renuncia a sus derechos, salvo casos de fuerza mayor, libremente apreciados por el Rectorado.
7.2. En los casos de renuncia o cualquier otra causa que impida la contratación del/la aspirante seleccionado/a, podrá formalizarse la incorporación con el/la siguiente más valorado, si la Comisión no hubiese acordado que este/a candidato/a no se ajusta al perfil docente de la plaza o cuando no se adecue a las exigencias académicas de la misma.
Una vez finalizado el concurso, la documentación de los/as solicitantes se encontrará en depósito en el Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador hasta su devolución a los/as interesados/as.
8.1. La documentación de los/as candidatos/as a plazas que no hayan sido objeto de recurso podrá ser retirada del Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador por los/as interesados/as durante el plazo de dos meses a partir del segundo mes desde la publicación de la resolución definitiva del Rectorado. Transcurrido este periodo se procederá a la destrucción de las documentaciones que no hayan sido retiradas.
8.2. La documentación de los/as candidatos/as a las plazas que hayan sido objeto de recurso no podrá ser retirada hasta la firmeza de la resolución cuestionada. Ello sin perjuicio del derecho de los/as interesados/as a realizar copias de la misma a otros efectos.
9.1. El concurso y posterior contratación se regirá por las normas de la presente convocatoria, por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; Real Decreto 898/1985 de 30 de abril, sobre Régimen de Profesorado Universitario y posteriores modificaciones del mismo, en todo lo que no se oponga a la anterior Ley; Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía; Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero por el que se prueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades, Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, y demás normas de carácter general que resulten de aplicación.
9.2. La convocatoria, sus bases y cuantos actos se deriven de la misma y de las actuaciones de la Comisión de Evaluación, podrán ser impugnados por los/as interesados/as en el plazo y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.

References: Resolución 

Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 16
 resolución 
 resolución 
 resolución 
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 Real Decreto