Source: http://granada.org/inet/wordenanz.nsf/947df60665eef1b1c1256e280062ae7e/36f5a5fd9cb9b316c1256fab002f75cd!OpenDocument
Timestamp: 2019-09-22 20:48:15+00:00

Document:
Legislación: ESTATUTOS INSTITUTO MUNICIPAL DE REHABILITACION ,
Tipo: Estatutos de Urbanismo Obras y Licencias; Estatutos de Secretaría General Area: Urbanismo Obras y Licencias ; Secretaría General
Estatutos instituto municipal de rehabilitación
Título I. Naturaleza, domicilio y fines
Capítulo II. Hacienda del organismo autónomo
Capítulo III. Presupuestos del organismo autónomo
1. Creación del organismo autónomo.
El Excmo. Ayuntamiento de Granada crea, al amparo de las previsiones contenidas la vigente legislación de régimen local, un organismo autónomo local de carácter administrativo, que se denomina Instituto Municipal de Rehabilitación.
2. Concejalía a la que se encuentra adscrito.
El Excmo. Ayuntamiento de Granada ejercerá, por medio de la Concejalía que ostente en cada momento las competencias en materia de Urbanismo y en los términos previstos en los presentes estatutos, la tutela sobre el organismo autónomo en uso de las potestades que aquél tiene conferidas en su calidad de Administración Pública de carácter territorial, y todo ello sin perjuicio de la autonomía necesaria de este ente instrumental para el cumplimiento de los fi- nes que se le asignan. Dicha tutela queda determinada por la presencia de los miembros de la Corporación en los órganos de gobierno del organismo autónomo y, en cuanto a los actos, por medio de la normal fiscalización jurídica y financiera, ejercida a través de la Secretaría General, Intervención General Municipal y demás órganos de gestión financiera, por su presencia en los mismos.
La actuación del organismo autónomo se ajustará a lo dispuesto en los presentes estatutos y, para lo no previsto en ellos, al Reglamento Orgánico Municipal y, con carácter subsidiario de éste, a la legislación de Régimen Local. Su duración será indefinida y, en caso de disolución, le sucederá universalmente el Excmo. Ayuntamiento de Granada.
Artículo 2. Personalidad jurídica y capacidad de obrar.
Artículo 3. Sede del organismo autónomo.
1. Sede del organismo autónomo. El organismo autónomo tiene su sede en la ciudad de Granada y su domicilio en la calle Gran Capitán número 22.
2. Modificación o variación de la sede y dependencias del organismo autónomo. No obstante lo anterior, el Consejo Rector queda facultado para variar la sede del organismo autónomo dentro de la capital, así como para establecer, modificar o suprimir dependencias y oficinas en cualquier lugar, con los cometidos, facultades y modalidades de funcionamiento que el propio Consejo determine.
1. El objetivo general del organismo autónomo viene constituido por todos aquellos fines que de alguna forma contribuyan a facilitar la mejora de las edificaciones, las rehabilitaciones de edificios, la recuperación urbana, la protección de patrimonio histórico, la actuación en los espacios públicos, el estudio de la ciudad histórica, la creación del centro de documentación y catálogo del casco histórico, la formación de profesionales en materia de rehabilitación, la promoción económica y el apoyo a las empresas en relación con la rehabilitación y/o recuperación urbana y la gestión para el desarrollo de todos los programas de rehabilitación y regeneración urbana.
Asimismo, podrá gestionar la realización de actividades complementarias de otras Administraciones públicas en las materias señaladas, así como el apoyo a toda clase de iniciativas privadas encaminadas a tales fines, asumiendo las competencias que en relación con dichas materias resulten atribuidas al Ayuntamiento de Granada por la Legislación de Régimen Local y la aplicable en materia de rehabilitación y recuperación urbanas, así como por las demás disposiciones vigentes, salvo aquéllas que la Alcaldía-Presidencia se reserve para ejercerlas por sí o mediante delegación.
a) Se constituye como órgano instrumental del Ayuntamiento de Granada para el fomento, desarrollo, asesoramiento, gestión y seguimiento de los distintos programas de rehabilitación de edificios, públicos y privados, y de las actuaciones de recuperación urbana en toda la ciudad, con la capacidad de gestión necesaria para impulsar todo tipo de acciones que tiendan a la recuperación y revitalización urbanas.
c) Posibilitar, coordinar y realizar acciones conducentes a mejorar la habitabilidad de los edificios y de sus condiciones de seguridad y fomentar la recuperación urbana y la conservación de patrimonio municipal, especialmente de los edificios catalogados por los instrumentos de planeamiento.
d) Mejorar la calidad y habitabilidad de las viviendas, favoreciendo políticas y mecanismos para que la población tenga acceso a una vivienda digna.
e) Mejorar el hábitat y el espacio urbano en coordinación con programas sociales de integración para la población más desfavorecida.
f) Proponer y establecer, en su caso, mecanismos y estrategias con la Concejalía que ostente en cada caso las competencias en materia de Urbanismo mediante la definición y concreción de políticas municipales en materia de rehabilitación y recuperación urbanas.
g) Colaborar en el desarrollo del planeamiento especial, realizar proyectos de ejecución y dirección de obras, así como la contratación de las mismas, en aplicación de sus propios recursos o de las subvenciones y ayudas de los distintos programas públicos o privados.
h) Constituir el Centro de Documentación e Información del casco urbano, que recoja la problemática edificatoria y social.
i) Incentivar la investigación, observación y estudio del caso urbano de la ciudad y, en especial, del casco histórico.
j) Promover la formación de profesionales y entidades relacionadas con la rehabilitación edificatoria y la recuperación urbana.
k) Posibilitar actuaciones de realojo en los programas municipales de rehabilitación, en especial en el programa de transformación de la Infravivienda o en los casos de necesidad social.
l) Realizar y estimular campañas de información y sensibilización ciudadana sobre la recuperación urbana.
m) Realizar cuantas actuaciones, estrategias, gestiones y programas le puedan ser asignadas por el Ayuntamiento Pleno o la Junta de Gobierno local en lo que constituye su específica competencia.
n) Cualquier otra actividad que complemente las anteriores, de acuerdo con los fines y objetivos encomendados a este organismo autónomo, en particular la de formular a los órganos municipales competentes el otorgamiento de licencias o autorizaciones correspondientes a las actuaciones de los programas de rehabilitación cuando le sean específicamente atribuidos por resolución de la Alcaldía.
c) La facultad de requerir al organismo autónomo cuantos datos estime convenientes sobre la actividad económica, administrativa y funcional de la misma.
Artículo 5. Estructuración de órganos de gobierno y, en su caso, consultivos.
El organismo autónomo estará regido por los siguientes órganos de gobierno:
A su vez, podrá acordarse por el Consejo Rector la creación de una Comisión Ejecutiva, que gestione los asuntos de administración ordinaria del organismo autónomo local, y de una comisión consultiva, en la que tendrán representación los particulares e Instituciones de derecho público o privado ligados a la actividad del organismo autónomo, en virtud de los fines del mismo.
- Presidente: Alcalde/sa, Presidente/a del Excmo. Ayuntamiento, o Concejal/a en quien delegue.
- Vicepresidente: Concejal/a Delegado/a del Área o Delegación municipal que, en cada momento, tenga encomendadas las competencias en materia de urbanismo.
Artículo 7. Carácter no retribuido de cargos.
Ninguno de los cargos del Consejo Rector serán retribuidos.
Artículo 8. Asistencia de personas y empleados a las sesiones del Consejo Rector.
A las sesiones del Consejo Rector podrán asistir, con voz y sin voto, aquellos funcionarios o empleados del organismo autónomo, del Excmo. Ayuntamiento o de otras Administraciones que sean expresamente requeridos para ello por el Sr/a Presidente/a, cuando estime que alguno de los asuntos a tratar precise de su asesoramiento, Asimismo, podrán ser invitadas aquellas personas que, a juicio del Consejo Rector, convenga oír en relación con algún asunto o deban estar presentes por razones de oportunidad.
1. Determinar en el marco de la política general del Ayuntamiento de Granada las líneas de actuación y gestión del organismo autónomo, aprobar el programa de actuación anual y proponer al Excmo. Ayuntamiento Pleno la aprobación de la Memoria anual de actividades.
2. El control y fiscalización superior de las unidades y servicios integrantes del organismo autónomo, así como de la actuación del Director/a-Gerente, sin perjuicio de las competencias que correspondan al Excmo. Ayuntamiento Pleno.
3. La aprobación inicial de los presupuestos, sus modificaciones, la liquidación de los mismos y las cuentas anuales, que serán remitidos posteriormente al Excmo.
Ayuntamiento para su aprobación definitiva de conformidad con los trámites prevenidos en la legislación reguladora de las haciendas locales.
6. Proponer al Excmo. Ayuntamiento Pleno la aprobación de los reglamentos y ordenanzas en las materias de su competencia, así como las normas de funcionamiento de los servicios que el organismo autónomo haya de prestar, su modificación, ampliación y puesta en vigor, y, en su caso, las normas de funcionamiento del propio Consejo.
7. Aprobación de los convenios, conciertos y demás instrumentos de colaboración y cooperación con otras administraciones, organismos, entidades o cualesquiera otras personas físicas o jurídicas, siempre que no afecten a competencias gestionadas por el Ayuntamiento no atribuidas expresamente al Instituto.
13. Otorgar subvenciones, de conformidad con la legislación aplicable, siempre que su cuantía exceda de 60.101,21 euros y afecten a más de un programa de rehabilitación.
14. Proponer, para su aprobación por el órgano competente de la Corporación, la plantilla de personal y la relación o catálogo de todos los puestos de trabajo existentes en su organización.
15. Aprobar el régimen de las relaciones de trabajo del personal propio del organismo autónomo, dentro del marco general que, en su caso, apruebe el Excmo. Ayuntamiento, entendiéndose que tales relaciones laborales se establecen entre el organismo autónomo y su personal contratado.
Artículo 11. Convocatoria de sesiones.
Artículo 13. Régimen de adopción de acuerdos.
Artículo 14. Libro de actas de acuerdos del Consejo.
2. En las actas se consignará el lugar, hora, día, mes y año en que comienza la sesión, los nombres y apellidos del/la Presidente/a, de los miembros presentes, de los ausentes que se hubieran excusado y de los que falten sin excusa, carácter ordinario o extraordinario de la sesión, y si se celebra en primera o segunda convocatoria, asistencia del Secretario o de quien legalmente le sustituya, y presencia de los funcionarios responsables de la Intervención y Tesorería, cuando concurran, los asuntos que se examinen y sucinta expresión las opiniones emitidas, votaciones votaciones que se verifiquen, parte dispositiva de los acuerdos que se adopten y hora en que el/la Presidente/a levante la sesión.
4. Se utilizará el sistema de hojas móviles para la transcripción de las actas de conformidad con lo previsto en la legislación de régimen local.
Artículo 15. Aplicación supletoria de otras normas.
Artículo 16. Atribuciones del Presidente/a.
8. Otorgar ayudas de conformidad con las ordenanzas y bases de los respectivos programas de rehabilitación cuyo conocimiento no esté atribuido al Consejo.
9. La adquisición de bienes y derechos cuando su valor no exceda del 10% de los recursos ordinarios del presupuesto ni los tres millones de euros.
10. Representar al organismo autónomo ante los tribunales y juzgados, administraciones, corporaciones, autoridades, notarios y particulares; conferir mandamientos y poderes para ejercer dicha representación y asumirla para sí en los casos que proceda.
11. Ejercer las acciones judiciales y administrativas y la defensa del organismo autónomo en materias que sean de su competencia, incluso cuando las hubiere delegado en otro órgano. Asimismo, ejercer dichas facultades, en caso de urgencia, en materias que sean de competencia del Consejo Rector, dando cuenta al mismo en la primera reunión que éste celebre para su ratificación.
12. Adoptar en caso de urgencia o emergencia las resoluciones o medidas de carácter urgente o inaplazable que sean precisas, dando cuenta al Consejo Rector en la primera reunión que éste celebre para que se resuelva definitivamente sobre el particular.
13. Suscribir documentos, escrituras y pólizas.
14. Concertar operaciones de crédito, siempre que estén previstas en el presupuesto y su importe acumulado dentro de cada ejercicio económico no supere el 10 por 100 de sus recursos ordinarios, así como las operaciones de Tesorería, cuando el importe acumulado de las operaciones vivas, en cada momento, no superen el 15 por 100 de los ingresos liquidados en el ejercicio anterior.
15. Liquidar tasas o precios públicos.
16. Autorizar la ocupación temporal de bienes inmuebles para la prestación de los servicios de la organismo autónomo, cuando no sobrepase un año. En todo caso, se debe dar información posterior al Consejo Rector.
17. Autorizar con su firma las actas y certificaciones.
18. En materia de personal le corresponden las siguientes atribuciones:
- Aprobar la Oferta de Empleo del organismo autónomo, de acuerdo con el Presupuesto y plantilla aprobados, aprobar las bases de las pruebas para la selección del personal, así como ratificar la adscripción al organismo autónomo de los funcionarios de carrera o personal laboral al servicio de la Corporación.
- Nombrar y cesar al personal de alta dirección, en su caso; nombrar al personal laboral; ejercer todas las facultades referentes al régimen de incompatibilidades no atribuidas al Pleno del Ayuntamiento por la Ley de Incompatibilidades y disciplinario y despedir al personal laboral dependiente del organismo autónomo, teniendo esta última atribución carácter indelegable.
- Aprobar la estructura organizativa de los servicios y unidades del organismo autónomo y la correspondiente provisión de puestos, todo ello de conformidad con la normativa vigente y dentro de los límites presupuestarios, en su caso.
19. Ejercer la potestad sancionadora, el dictado de ordenes de ejecución y cualquier otro tipo de resoluciones que tengan el carácter de definitivas relacionadas con la inspección técnica de edificios.
20. Cuantas facultades de gobierno y administración de los intereses peculiares del ente no estén atribuidas de un modo expreso a otro órgano del mismo, así como cualesquiera otras que le puedan ser delegadas por el Consejo Rector.
Artículo 17. Funciones del Vicepresidente. Delegación de atribuciones.
Artículo 18. Adscripción de la Vicepresidencia y sustitución de su titular.
1. La Vicepresidencia del organismo autónomo le corresponderá al Concejal/a Delegado/a del área o delegación municipal que, en cada momento, tenga encomendadas las competencias en materia de urbanismo, salvo en el supuesto previsto en el párrafo 1 del artículo precedente.
Artículo 19. Naturaleza, carácter y régimen jurídico del puesto de Director / a Gerente.
El nombramiento y cese de su titular corresponden al Presidente del organismo autónomo, dando cuenta al Consejo Rector, debiendo recaer en persona especialmente capacitada.
3. El titular deberá ser un funcionario de carrera o laboral de las administraciones públicas o un profesional del sector privado, titulado superior en ambos casos, con más de cinco años de experiencia profesional en el segundo caso. Ningún miembro de la Corporación Municipal puede desempeñar el cargo de Director/a Gerente del organismo autónomo.
Artículo 20. Atribuciones del Director/a Gerente.
4. Asistir, con voz y sin voto, a todas las reuniones del Consejo Rector, y, en el caso de que existieren, de la Comisión ejecutiva y de la Comisión consultiva.
7. Elaborar la propuesta de plantilla y del Catálogo o Relación de Puestos de Trabajo de la oganismo autónomo.
8. Proponer al Presidente la estructura organizativa de los servicios y unidades del organismo autónomo, así como el nombramiento del personal que haya de prestar servicios en el mismo, salvo lo dispuesto en el artículo 21 para los Directores de Servicio.
9. Proponer al Presidente la aplicación del régimen disciplinario del personal laboral, excepto las sanciones por faltas leves de este personal, que serán de su competencia, y ejercer la dirección y control de todo el personal al servicio de la organismo autónomo, salvo lo dispuesto en la normativa vigente para el ejercicio de las funciones necesarias reservadas a funcionarios en posesión de la habilitación de carácter nacional o sus delegados.
12. Presentar propuestas de resolución a los órganos decisorios del organismo autónomo.
15. Representar al organismo autónomo, por acuerdo del Consejo o por Delegación del Presidente, cuando no actúe en el ámbito de sus competencias.
16. Incoar los expedientes necesarios para la actuación de los órganos de la organismo autónomo y firmar la correspondencia y demás documentos de trámite, incluidos requerimientos de subsanación.
Artículo 21. Nombramiento de Directores de Servicio del organismo autónomo.
Artículo 22. Funciones de la Secretaría, Intervención y Tesorería en el organismo autónomo.
Artículo 22. Régimen de Contabilidad.
Artículo 23. Cuentas.
Artículo 25. Aportación de bienes municipales al patrimonio del organismo autónomo.
2. El Excmo. Ayuntamiento de Granada podrá adscribir al organismo autónomo, bienes e instalaciones afectos a un uso o servicio deportivo, sin que dicha adscripción comporte transmisión de la titularidad demanial, atribuyendo al organismo autónomo sólo las necesarias facultades de gestión y las correlativas obligaciones de conservación y mantenimiento.
Artículo 26. Uso y disfrute de los bienes.
Artículo 27. Recursos integrantes de la hacienda del organismo autónomo.
2. Para la cobranza de las tasas y de las cantidades que como ingresos de derecho público, tales como prestaciones patrimoniales de carácter público no tributarias, precios públicos, y multas y sanciones pecuniarias, deba percibir la hacienda del organismo autónomo de conformidad con lo previsto en el apartado anterior, dicha Hacienda ostentará las prerrogativas establecidas legalmente para la hacienda del Estado, y actuará, en su caso, conforme a los procedimientos administrativos correspondientes.
Artículo 28. Obligaciones y deudas contraídas.
Artículo 29. Aplicación de remanentes positivos.
Artículo 31. Aprobación y rectificación del inventario.
Artículo 32. Régimen económico- financiero y presupuestario.
2. El Presupuesto del organismo autónomo, con sus Bases de Ejecución, será propuesto por el Consejo Rector y remitido al Excmo. Ayuntamiento antes del 15 de septiembre de cada año, su aprobación.
6. Los estados y cuentas del organismo autónomo serán rendidos y propuestos inicialmente por el Presidente/ a del mismo al Excmo. Ayuntamiento dentro del plazo establecido en la legislación reguladora de las Haciendas Locales para, previos los trámites prevenidos en la misma, ser sometidos a aprobación del órgano competente.
Artículo 33. Estados de gastos e ingresos del presupuesto.
Artículo 34. Resoluciones y acuerdos que ponen fin a la vía administrativa recursos.
1. Las resoluciones y acuerdos dictados por los órganos de gobierno del organismo en el ámbito de sus respectivas competencias, incluso las que hayan sido objeto de delegación, podrán ser objeto de recurso potestativo de reposición.
Artículo 35. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
1. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales se dirigirán al Presidente del organismo autónomo, a quien corresponderá su resolución, salvo en aquellos supuestos en los que, dado el objeto de la reclamación, la decisión supusiese el ejercicio de alguna de las atribuciones propias del Consejo Rector o de algún órgano municipal. En todo caso, será necesario tramitar expediente previo al que se incorporarán los antecedentes, informes, documentos y datos que resulten necesarios
Artículo 36. Puesta en conocimiento del Consejo de las resoluciones que se dicten en materia de reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
Artículo 37. Registro de documentos.
El organismo autónomo dispondrá del personal necesario, cuyo número, categoría y funciones se determinarán en las plantillas por el Consejo Rector, debiéndose aprobar por la Corporación Municipal. Los sueldos y demás emolumentos se reflejarán en el Presupuesto del organismo autónomo.
Artículo 39. Régimen del personal integrante del organismo autónomo.
a) Los funcionarios o personal laboral del Ayuntamiento de Granada destinados en el organismo autónomo.
2. El personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Granada que preste sus servicios en el Instituto se regirá por las normas que, en su consideración de funcionarios públicos, les puedan resultar de aplicación, así como la Relación de Puestos de Trabajo aprobada por el instituto y acuerdo regulador de las condiciones de trabajo en cada caso vigente en el ámbito del Excmo. Ayuntamiento de Granada, así como los demás actos y acuerdos suscritos entre los representantes sindicales y el Ayuntamiento en materia de personal funcionario.
3. La Relación de Puestos de Trabajo del Instituto contemplará la posibilidad de que los puestos que deban ser desempeñados por funcionarios públicos puedan ser ocupados, por los procedimientos legalmente previstos, por funcionarios de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Granada.
En todo caso, el personal funcionario de carrera que ocupe puestos de trabajo en el Instituto se encuentra en situación de servicio activo en el Excmo. Ayuntamiento de Granada con destino en el Instituto Municipal de Rehabilitación, y, en consecuencia, ostentarán los mismos derechos y deberes que el resto del personal municipal, además de los que hayan consolidado de forma individual por razón de antigüedad, consolidación de grado personal u otras circunstancias.
Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, los funcionarios municipales con destino en el Instituto, dependerán funcionalmente de los órganos competentes del mismo y, en su caso, quedarán sujetos a los reglamentos que se establezcan para el funcionamiento y organización del Instituto. Asimismo, el pago de las retribuciones básicas y complementarias y, en su caso, ayuda familiar, así como el coste de seguridad social y retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas del citado personal, se efectuarán por el propio Instituto con cargo a los Presupuestos del mismo. A tal efecto, se adoptarán las medidas organizativas y presupuestarias que resulten procedentes para dar debido cumplimiento a lo establecido en este párrafo.
4. En ningún caso podrán expedirse nombramientos en propiedad, ni satisfacer remuneraciones por cargos o empleos que no figuren en plantilla, sin perjuicio de las contrataciones laborales temporales que, con carácter coyuntural sean necesarias, o, en su caso, las contrataciones de asistencias técnicas y servicios determinados.
5. El personal propio, funcionario o laboral, del Instituto ser regirá por las normas, y/o reglamentos que se establezcan para el funcionamiento y organización del Instituto. En todo caso, hasta tanto se proceda a la aprobación del convenio colectivo regulador de las condiciones de trabajo del personal al servicio del organismo autónomo, tales condiciones vendrán reguladas por lo establecido en el Acuerdo-Convenio regulador de las relaciones entre la Corporación del Ayuntamiento de Granada y del personal a su servicio en cada caso vigente, así como los demás actos y acuerdos suscritos entre los representantes sindicales y el Ayuntamiento en materia de personal.
Artículo 40. Facultades en relación al personal.
El Consejo Rector nombrará directamente al personal propio, que sin ser funcionarios ni personal laboral fijo de la Corporación, precise para su propio servicio, de conformidad con la legislación pública aplicable, cubriendo sus puestos de trabajo con arreglo a la plantilla y mediante la aplicación de los procesos de provisión que en cada caso determine el Consejo Rector.-
Artículo 41. Determinación y modificación de las condiciones retributivas.
Artículo 42. Controles específicos en materia de personal.
El organismo autónomo estará sometido a los controles específicos que, en cada caso, se determine por la concejalía a la que esté adscrito, sobre la evolución de los gastos de personal y de la gestión de sus recursos humanos.
Artículo 43. Régimen general de tutela.
El Excmo. Ayuntamiento Pleno podrá modificar o derogar los presentes estatutos, así como acordar la disolución del organismo autónomo, en cuyo caso será de aplicación lo prevenido en el artículo 47.
Artículo 44. Suspensión de acuerdos y resoluciones dictados por el organismo autónomo.
La Alcaldía-Presidencia podrá suspender los acuerdos y resoluciones de los órganos del organismo autónomo que recaigan sobre asuntos que no sean de su competencia, sean contrarios a los intereses generales del municipio o del propio organismo autónomo o constituyan infracción manifiesta de las leyes, dentro del plazo de setenta y dos horas a contar desde que le sean notificados o, en su defecto, desde que tome conocimiento de los mismos de cualquier otra forma.
Artículo 45. Interpretación de los estatutos.
1. El organismo autónomo podrá ser disuelto:
2. Al disolver el organismo autónomo, revertirán al Excmo. Ayuntamiento de Granada el patrimonio con todos sus incrementos y las aportaciones que figuren en el activo. Los bienes revertidos perderán la afectación que tuvieren y pasaran con plena disponibilidad directa por parte el Ayuntamiento. No obstante las instalaciones pertenecientes a corporaciones, entidades, etc., seguirán siendo de su respectivo titular.- 3.- El personal al servicio del organismo autónomo pasará a depender del Ayuntamiento en las mismas condiciones que ostentasen en el Patronato, hasta que se proceda a la adaptación retributiva y laboral establecida en la R.P.T. del Ayuntamiento para iguales puestos de trabajo.
En tanto no estén constituidos y en funcionamiento las areas y servicios correspondientes al ejercicio de las competencias que el organismo autónomo tiene atribuidas, el Ayuntamiento de Granada ejercerá, a través de la Concejalía a la que esté adscrito, las funciones necesarias y la asistencia activa que sea precisa para el eficaz desarrollo y desempeño de su actividad.
Los presentes estatutos entrarán en vigor al día siguiente de su íntegra publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresa.
Quedan derogados los estatutos del organismo autónomo aprobados en sesión plenaria de 29 de septiembre de 2000 (BOP nº 247, de 26 de octubre de 2000; rectificación de errores en BOP nº 273, de 27 de noviembre de 2000), modificados por acuerdo plenario de 29 de noviembre de 2002, que dio nueva redacción al artículo 20 de los mismos, publicado en el BOP núm. 59, de 14 de marzo de 2003.”
Lo que se hace público para general conocimiento, en Granada, 7 de febrero de 2005.
El Alcalde, P.D. El Tte. de Alcalde Delegado de Presidencia, Contratación y Relaciones Institucionales, fdo.: Sebastián Pérez Ortiz.

References: Artículo 2

Artículo 3
 resolución 

Artículo 5

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 11

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20
 artículo 21
 resolución 

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43
 artículo 47

Artículo 44

Artículo 45
 artículo 20