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Timestamp: 2020-02-23 18:00:34+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2020-1035
Documento BOE-A-2020-1035
«BOE» núm. 20, de 23 de enero de 2020, páginas 6782 a 6795 (14 págs.)
BOE-A-2020-1035
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE del 24), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir 8 plazas de Personal Laboral de la Escala B, grupo profesional Servicios Auxiliares, Especialidad Servicios de Conserjería, de esta Universidad, con sujeción a las siguientes.
1.1 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de 8 plazas de Personal Laboral de la Escala B, grupo profesional Servicios Auxiliares, Especialidad Servicios de Consejería. Las plazas convocadas se encuentran incluidas en las siguientes Ofertas de Empleo Público:
a) Cuatro plazas de la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador de los Cuerpos Docentes Universitarios, Profesores contratados Doctores y del personal de administración y servicios para el año 2017 aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 6 de julio de 2017 (BOC del 12) autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social de fecha 13 de julio de 2017.
b) Tres plazas de la Oferta Empleo Público de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2018: plazas afectadas por el apartado Uno.9 del artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 23 de octubre de 2018 (BOC del 30) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social de fecha 14 de noviembre de 2018.
c) Una plaza de la Oferta Pública de Empleo de Personal Docente e Investigador de los Cuerpos Docentes Universitarios y Profesores Contratados Doctores y del Personal de Administración y Servicios para el año 2019, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 3 de junio de 2019 (BOC del 11) y autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social de fecha 7 de junio de 2019.
d) Estas plazas podrán incrementarse con el número de plazas que pudieran incluirse en la Oferta de Empleo Público para 2020 siempre que se publique y sea autorizada con carácter previo a la resolución de este proceso selectivo.
1.4 Las plazas convocadas tienen asignado el nivel B1 establecido en el II Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.5 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el II Convenio colectivo del Personal Laboral de la Universidad de Cantabria; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado (BOE de 10 de abril); el Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC del 17), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria, y lo dispuesto en esta convocatoria.
– El ingreso se realizará bien directamente o mediante transferencia bancaria a dicha cuenta, bajo el nombre de «Pruebas selectivas para ingreso en la Escala B Grupo Profesional Servicios Auxiliares, Especialidad Servicios de Conserjería».
– En el recuadro de la solicitud destinado a «Cuerpo o Escala» los aspirantes harán constar «Servicios Auxiliares, Especialidad Servicios de Conserjería» y en el destinado para «Forma de acceso» se consignará la letra «L».
5.12 El Tribunal tendrá la categoría tercera de las recogidas en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio (Boletín Oficial del Estado del 30).
2.1 Primer y único ejercicio: Eliminatorio:
Consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de 75 preguntas sobre las materias contenidas en el programa que figura como anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 85 minutos.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor (puntuación de ejercicio / número de preguntas – preguntas anuladas). Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de una contestación correcta.
Los servicios prestados a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente al coeficiente especificado en el informe de vida laboral.
Bloque I: Temas generales
3. La Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Objeto de la Ley y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos.
4. La Ley Orgánica 6/2001 de Universidades (I). Funciones y autonomía de las Universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Estructura de las Universidades. Enseñanzas y títulos.
5. La Ley Orgánica 6/2001 de Universidades (II). Los estudiantes. Profesorado de las universidades públicas: El personal docente e investigador contratado. Profesorado de los cuerpos docentes universitarios. Personal de Administración y Servicios.
6. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria (I). Naturaleza y fines. Estructura de la Universidad y órganos comunes de la Universidad: Estructura general y órganos comunes. Órganos colegiados comunes de representación y gobierno. Órganos unipersonales comunes de representación y gobierno. El Defensor Universitario.
7. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria (II). Escuelas y Facultades. Escuela de Doctorado. Departamentos. Los institutos Universitarios de Investigación. Centros adscritos. La docencia, el estudio y los diversos tipos de enseñanzas. Investigación y transferencia del conocimiento.
8. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos.
9. El Personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio Colectivo aplicable al Personal Laboral de la Universidad de Cantabria. Clasificación profesional, promoción profesional y provisión de puestos. Selección de personal. Vacaciones, permisos y licencias. Suspensión del contrato de trabajo y excedencias. Régimen disciplinario. Acción Social.
10. El Reglamento General de Protección de Datos (UE 2016/679). Objeto y ámbito de aplicación material y territorial. Definiciones. Principios relativos al tratamiento. Licitud del tratamiento. Condiciones para el consentimiento. Tratamiento de categorías especiales de datos personales. Información que deberá facilitarse cuando los datos personales se obtengan del interesado.
11. La Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas de igualdad: Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos. Acción administrativa para la igualdad: La educación para la igualdad de mujeres y hombres, integración del principio de igualdad en la política de educación y la igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Igualdad y conciliación y los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas.
Bloque II: Temas específicos
12. La Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales (I): Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
13. La Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales (II): Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
14. El Manual Básico de Prevención de Riesgos en Consejerías de la Universidad de Cantabria.
15. La información administrativa. La información general. La información particular. Las funciones de atención al ciudadano. Funcionamiento del buzón de sugerencias y reclamaciones del Sistema de Garantía Interno de Calidad de la Universidad de Cantabria. El buzón de sugerencias, quejas y reclamaciones de los servicios universitarios.
16. Correspondencia. Los envíos postales: definición y clasificación. Clasificación de los servicios postales. Operaciones y prestaciones del Servicio Postal Universal. Sistemas de pago de los servicios postales. Los productos postales. Embalaje. Dimensiones de los envíos. Especial referencia al envío de notificaciones administrativas.
17. Ajuste, operación y manejo de medios audiovisuales: Proyectores, retroproyectores, proyectos de diapositivas, cañones de proyección, ordenadores portátiles y de sobremesa. Mantenimiento básico de equipos audiovisuales: reposición de filtros, lámparas, fusibles, etc.
18. Conceptos básicos sobre informática: ordenadores personales, tipos de archivos, sistemas operativos, periféricos, impresoras y dispositivos de almacenamiento. Características y uso orientado al trabajo ofimático. Nociones básicas de seguridad informática.
19. Conceptos básicos del sistema operativo Windows y de las aplicaciones de Microsoft Office. Búsqueda de información en Internet, especial referencia a la web de la Universidad de Cantabria. Uso del correo electrónico: Outlook.
20. Localización de centros, departamentos, institutos, órganos, servicios y unidades de la Universidad de Cantabria. Oferta de estudios de grado y máster de los centros de la Universidad de Cantabria.
Presidente: Doña M.ª Nieves Toribio Demetrio.
Don Felipe Carreira Ruenes.

References: artículo 20
 artículo 2
 artículo 18
 Resolución 
 artículo 19
 Resolución 
 Resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 30
 Real Decreto