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Il Consiglio di Amministrazione RENDE NOTO
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Massimiliano Biagi
1 AVVISO DI SELEZIONE PER L ASSEGNAZIONE DI N.2 CONTRATTI DI COLLABORAZIONE A PROGETTO SUL MONITORAGGIO DI PIATTAFORME OFFSHORE PER L ESTRAZIONE DI IDROCARBURI Il Consiglio di Amministrazione RENDE NOTO Che con la pubblicazione del presente Avviso è indetta una selezione per il conferimento di n. 2 incarichi di collaborazione a progetto presso l AMRA S.c.a r.l - Analisi e Monitoraggio del Rischio Ambientale. Art.1 Natura e oggetto dell incarico La procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, è intesa a selezionare due soggetti disponibili a stipulare un contratto di diritto privato per il conferimento di un incarico di collaborazione a progetto presso la struttura sopra indicata, per la realizzazione delle seguenti attività: Profilo A: Raccolta, gestione ed elaborazione dei dati acquisiti dalle reti esistenti di monitoraggio sismico, dei dati sulle deformazioni del suolo (inclusi dati satellitari) e sulle operazioni di estrazione idrocarburi e eventuali iniezioni di fluidi, e analisi storica e strumentale finalizzata alle previsioni delle condizioni meteo marine in siti pilota offshore. Profilo B: Sviluppo di metodologie di analisi probabilistica per la valutazione del rischio naturale indotto dalle attività di coltivazione degli idrocarburi degli impianti off-shore, con particolare attenzione a: 1) analisi pericolosità sismica innescata ed indotta da attività di sfruttamento degli idrocarburi degli impianti off-shore nei mari italiani; 2) analisi dell evoluzione delle linee costiere in vicinanza di piattaforme off-shore. Si precisa che verrà conferito al massimo un incarico per ciascun profilo. Art.2 Modalità di svolgimento dell incarico La collaborazione sarà espletata personalmente dai soggetti selezionati, in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva, utilizzando le attrezzature messe a disposizione dalla struttura ed in coordinamento con essa. Si precisa che l attività verrà svolta presso il Ministero dello Sviluppo Economico in Roma. Art.3 Durata e corrispettivo dell incarico La durata di ciascuna collaborazione è di 3 anni e prevede un corrispettivo lordo annuale di ,00 (ventottomilaottocentoeuro/00) ciascuna, comprensivo di ogni onere di legge a carico del collaboratore e dell AMRA S.c.a r.l.
2 Art.4 Requisiti di ammissibilità I requisiti professionali di ammissione alla presente valutazione sono: Profilo A: Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale (Votazione minima 104/110); Master di II livello in temi energetici; Comprovata esperienza lavorativa di almeno un anno nel settore energetico; Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Profilo B: Laurea Specialistica in Geologia (Votazione minima 110/110); Iscrizione all Albo dei Geologi; Comprovata esperienza di lavoro nella realizzazione di modelli 3D del sottosuolo, nello studio dei processi evolutivi delle linee costiere, nell analisi sismostratigrafica con particolare riferimento al sottosuolo del bacino Adriatico; Comprovata esperienza di lavoro nell uso di ArcGis e di software per la realizzazione di modelli tridimensionali ArcMap, Surfer, Move, GIS, ecc.); Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Per l ammissione alla selezione è richiesto, altresì, il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell Unione Europea; età non inferiore agli anni 18; godimento del diritto di elettorato politico attivo e dei diritti civili; idoneità fisica all impiego; assenza di sentenza di condanna passata in giudicato, ovvero di sentenza di applicazione della pena su richiesta ai sensi dell art. 144 del codice di procedura penale, per qualsiasi reato che incide sulla moralità professionale o per delitti finanziari; non essersi resi gravemente colpevoli di false dichiarazioni nel fornire informazioni relative ai requisiti di ordine generale ed alla propria capacità tecnica. I suddetti requisiti devono essere posseduti dai candidati alla scadenza stabilita del presente Avviso di selezione per la presentazione della domanda di ammissione, pena l esclusione dalla selezione. Art.5 Modalità di presentazione della domanda La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, in conformità allo schema allegato all Avviso pubblico (Allegato 1), firmata dal candidato potrà essere inviata a mezzo raccomandata del servizio postale o consegnata a mano ad Amra S.c.a r.l. Via Nuova Agnano 11, 80125, Napoli piano terzo (che ne rilascerà ricevuta) dovrà pervenire inderogabilmente entro le ore del giorno 05/12/2014. La Segreteria è aperta dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore Non sono ammesse le domande pervenute oltre il suddetto termine. Il recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente, per cui l Azienda non assume responsabilità alcuna qualora, per qualsiasi motivo, il plico non venga recapitato in tempo utile. Il plico, contenete la documentazione di seguito specificata, dovrà essere debitamente chiuso in busta sigillata e dovrà recare all esterno: 2
3 il nominativo e l indirizzo del mittente; la dicitura Domanda di ammissione alla selezione per l assegnazione di n.2 contratti di collaborazione a progetto sul monitoraggio di piattaforme offshore per l estrazione di idrocarburi; l indicazione del profilo per il quale si presenta la domanda. Il plico dovrà contenere i seguenti documenti/allegati: a) Domanda di partecipazione redatta sulla base del modello Allegato 1 al presente Avviso, nella forma di cui al D.P.R. 445/2000; b) Copia fotostatica di documento di identità del sottoscrittore in corso di validità ai sensi dell'art. 38, comma 3, del medesimo DPR. 445/2000; c) Curriculum Vitae datato e sottoscritto dal candidato contenente i dati anagrafici del candidato, i recapiti (posta, fax, , telefono fisso e mobile), i titoli di studio, e le esperienze professionali con puntuale indicazione del datore di lavoro e dei periodi lavorativi svolti; d) Documentazione in originale o in copia autentica comprovante il possesso dei titoli. In alternativa, dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ex artt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e succ. mod. ed int. che ne attesti la conformità all originale, resa in calce al documento o annessa allo stesso, come da Allegato 2, unitamente alla fotocopia firmata del proprio documento di identità oppure dichiarazione, sottoscritta dall interessato, sostitutiva di certificazione (ex art. 46 del citato D.P.R.) e/o di atto di notorietà (ex art. 47 del citato D.P.R.) prodotta unitamente alla fotocopia firmata del proprio documento di identità, Allegato 3. Amra S.c.a r.l., in ogni fase della procedura, si riserva la facoltà di accertare la veridicità delle dichiarazioni rese e dei documenti presentati dai candidati, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e succ.mod. Si ricorda che le dichiarazioni mendaci e la produzione o l uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. Art.6 Apertura dei plichi e valutazione dei requisiti di ammissione L esame delle domande di partecipazione e della documentazione allegata è demandato ad un apposita Commissione, composta di 3 esperti, coadiuvata da un segretario verbalizzante, nominata dopo il termine di scadenza per la presentazione delle stesse. La Commissione procederà all apertura dei plichi tempestivamente pervenuti, alla verifica dei documenti ivi contenuti e all eventuale esclusione dei concorrenti in conformità alle prescrizioni dell Avviso e della legislazione vigente. Art. 7 Procedure selettive La procedura selettiva è articolata in due distinte fasi: - la prima funzionale alla valutazione dei titoli e delle esperienze professionali; - la seconda funzionale alla valutazione delle conoscenze tecniche e del profilo motivazionale del candidato. Per ciascuna fase i punteggi saranno attribuiti come di seguito indicato: CRITERI PUNTEGGIO MASSIMO ATTRIBUIBILE Titoli ed esperienza professionale 40/100 Colloquio tecnico/motivazionale 60/100 3
4 Sono titoli ed esperienze professionali valutabili: Profilo A: - Diploma di Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale; - Master di II livello in temi energetici; - Ogni altro titolo comprovante l esperienza professionale richiesta e la conoscenza della lingua inglese. Profilo B: - Diploma di Laurea Specialistica in Geologia; - Certificazione di iscrizione all Albo dei Geologi; - Ogni altro titolo comprovante l esperienza professionale richiesta e la conoscenza della lingua inglese. Ai candidati ammessi alle prove orali verrà data apposita comunicazione mediante telegramma (che conterrà anche la data, il luogo e l ora del colloquio) e contestualmente si procederà alla pubblicazione dei nominativi sul sito Per essere ammessi a sostenere il colloquio orale i candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova nei giorni stabiliti saranno esclusi dalla selezione. Il colloquio tecnico/motivazionale è funzionale alla valutazione dei candidati sotto il profilo teorico/pratico delle conoscenze, capacità ed abilità e del profilo motivazionale in riferimento alle posizioni oggetto del presente Avviso. A parità di votazione totale precede il candidato più giovane di età. Art. 8 Esito della selezione La Commissione formula una graduatoria di merito per ciascun profilo in base ai criteri sopra indicati. Ai candidati vincitori verrà data comunicazione a mezzo telegramma, e contestualmente si procederà alla pubblicazione della graduatoria finale sul sito Art. 9 Responsabile del procedimento Il Responsabile del procedimento è il Dott. Alfonso Rossi Filangieri. Informazioni inerenti il presente Avviso possono essere richieste al seguente indirizzo di posta elettronica II presente Avviso Pubblico viene pubblicato sul sito istituzionale e con le stesse modalità sarà data pubblicità all esito della selezione. Il Responsabile del procedimento, dopo aver verificato la regolarità della procedura, ne approva gli atti. Il Legale Rappresentante stipula i contratti con i vincitori. Art. 10 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 7 del D.lgs. 196/03 e ss.mm.ii. si precisa che il trattamento dei dati personali sarà improntato a liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza avendo come finalità esclusiva di consentire l accertamento dell idoneità dei concorrenti a partecipare alla procedura di cui trattasi. 4
5 Art. 11 Disposizioni finali La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente Avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo e la consapevolezza che il rapporto contrattuale prospettato non costituisce né potrà mai trasformarsi in un rapporto di lavoro subordinato Napoli, lì 21/11/2014 F.to Il Presidente Prof. Paolo Gasparini 5
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 Art.2
 Art.3
 Art.4
 sentenza 
 sentenza 
 art. 144
 Art.5
 art. 46
 art. 47
 Art.6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 art. 7
 Art. 11