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Timestamp: 2017-05-23 05:14:25+00:00

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In aller Kürze: Über jede Betriebsratssitzung muss ein Protokoll (Sitzungsniederschrift) geschrieben werden. Dieses Protokoll muss mindestens enthalten:
Abstimmungsergebnis mit Stimmenzahlen
Darüber hinaus ist es zwar nicht vorgeschrieben aber unbedingt nötig, die Inhalte der Berichte und Diskussionen in Stichworten festzuhalten. mehr in § 34 Abs. 1
Jedes Betriebsratsmitglied hat das Recht, nicht nur alle Protokolle zu lesen, sondern auch alle anderen Unterlagen des Betriebsrats und seiner Ausschüsse.
Einwände gegen das Protokoll werden auf der nächsten Betriebsratssitzung besprochen oder schriftlich dem Protokoll beigefügt.
Der Arbeitgeber hat ein Recht darauf, zu den Teilen der Sitzung, an denen er teilgenommen hat, den entsprechenden Auszug aus dem Protokoll zu bekommen.
Auch Gewerkschaftsvertreter haben einen Anspruch darauf, zu den Teilen der Sitzung, an denen sie teilgenommen haben, das Protokoll zu bekommen.
mehr in § 34 Abs. 2+3
§ 34 Abs. 1 - Was muss von einer Betriebsratssitzung protokolliert werden? (...)§ 34 Abs. 2+3 - Wer hat Anspruch auf ein Protokoll (oder Teile des Protokolls)? (...) § 34

References: § 55
 § 58
 § 59
	§ 34
 § 34
 § 34

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