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Timestamp: 2019-04-18 14:51:33+00:00

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Publicado en el BOE el pasado 25/07 el Real Decreto 708/2015, de 24 de julio, por el que se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, y de otras disposiciones legales. – Catesa
Publicado en el BOE el pasado 25/07 el Real Decreto 708/2015, de 24 de julio, por el que se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, y de otras disposiciones legales.
Modificaciones más importantes introducidas por el Real Decreto 708/2015
Artículo 11.1. Se introduce la obligatoriedad de comunicar en las solicitudes de inscripción de los empresarios (altas de empresa) el convenio o convenios colectivos aplicables a la empresa.
Artículo 17. Se regula la obligatoriedad de comunicar, si se produce, el cambio de convenio colectivo de la empresa.
Se modifican los plazos para comunicar a la TGSS las variaciones de datos de empresa, que se reducen de seis a tres días naturales.
Artículo 18.1. Se modifican los plazos para comunicar a la TGSS el cese temporal o definitivo de la actividad de la empresa, pasando de seis a tres días naturales.
Artículo 28.1. Se modifican los plazos para comunicar a la TGSS las variaciones de datos de afiliación de los trabajadores, que se reducen de seis a tres días naturales.
Artículo 30.2. Se establece la obligatoriedad de incorporar el dato del convenio colectivo aplicable en las solicitudes de alta de trabajadores.
Artículo 32.3. Se establece como plazo tres días naturales para la comunicación a la TGSS de las variaciones producidas en los datos de trabajadores así como sus bajas.
Artículo 35.1.1º y 35.4. y 52.1 Se reduce de 5 a 4 años el plazo durante el cual deberán conservarse los documentos de alta, baja y variación de datos de trabajadores y empresa.
Artículo 37.1. Se establecen como fecha de efectos de las modificaciones comunicadas fuera de plazo, el día de su comunicación, salvo que afecten a la cotización, en cuyo caso sus efectos se retrotraerán al día en que hubiesen tenido lugar.
Artículo 43.1.1ª. Se elimina toda referencia en este punto a los representantes de comercio, lo que en la práctica supone que la obligación de dar de alta, baja y variación de datos a los empleados pertenecientes a este colectivo pasa a ser de la empresa, cuando anteriormente era de los propios empleados.
Artículo 9.5. Se establece como fecha de efectos del prorrateo de las cotizaciones en las situaciones de pluriempleo, la del mes en que se acredite la existencia de dicha situación.
Artículo 15. Se adapta el Reglamento a la situación actual, introduciendo las distintas formas de cálculo de cuotas que coexisten en la actualidad: Autoliquidación, liquidación directa y liquidación simplificada.
Artículos 16 a 19. Se adapta el contenido del reglamento a las nuevas formas de cálculo de cuotas, en concreto a la liquidación directa.
Artículo 31. Se da nueva redacción a este artículo, de tal manera que la cotización de este colectivo quedará sujeta a las normas generales, lo que en la práctica supone que será el empresario, y no el trabajador como hasta ahora sucedía, el responsable del ingreso de las cuotas mensuales a la seguridad social.
Artículo 65.4. Se establece como base de cotización diaria la base reguladora de la prestación en las situaciones de maternidad, paternidad, incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de los empleados contratados a tiempo parcial.
Disposición transitoria única. Comunicación del código de convenio colectivo. Se fija un plazo de seis meses naturales a partir del 26/07/2015 para que las empresas comuniquen a la TGSS los convenios colectivos aplicables tanto a ellas como a cada uno de sus trabajadores.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 11

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 28

Artículo 30

Artículo 32

Artículo 35

Artículo 37

Artículo 43

Artículo 9

Artículo 15

Artículo 31

Artículo 65