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Timestamp: 2017-12-14 21:02:46+00:00

Document:
ARBG-COTTBUS - 26.09.2012, 2 BV 36/12 - JuraForum.de
ARBG-COTTBUS – Aktenzeichen: 2 BV 36/12
Leitsatz: 1. Ein Verstoß gegen § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG n. F. (Gebot der vorübergehenden Überlassung von Arbeitnehmern an Entleiher) begründet einen Zustimmungsverweigerungsgrund des Betriebsrats gemäß § 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG.
Rechtsgebiete: BetrVG, BGB, TzBfG
Vorschriften: § 1 BetrVG, § 2 BetrVG, § 4 BetrVG, § 99 BetrVG, § 100 BetrVG, § 613 BGB, § 1 TzBfG, § 2 TzBfG, § 3 TzBfG, § 14 TzBfG
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2. Zur Auslegung des Begriffs &quot;vorübergehend&quot; in § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG n. F. kann § 14 Abs. 1 TzBfG herangezogen werden.
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Eine Sozialauswahl ist grob fehlerhaft im Sinne des § 125 InsO, wenn ein evidenter, ins Auge springender schwerer Fehler vorliegt und der Interessenausgleich eine Ausgewogenheit vermissen lässt.
Das ist der Fall, wenn eine Abweichung von 5 Sozialpunkten gegeben ist und der Arbeitgeber dies lediglich - ohne nähere weitere Begründung - mit einer ausgewogenen Personalstruktur begründet.
Gerade wenn viele Arbeitnehmer ähnlich viele Sozialpunkte aufweisen, ist eine Abweichung von 5 Punkten groß.
Der Arbeitgeber hat hierfür Gründe darzulegen.
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References: § 1
 § 99
 § 1
 § 2
 § 4
 § 99
 § 100
 § 613
 § 1
 § 2
 § 3
 § 14
 § 1
 § 14
 § 125