Source: https://boletin.dguadalajara.es/boletin/index.php/2-anuncios/36196-APROBACI?N-DEFINITIVA-MODIFICACI?N-PUNTUAL-DE-RELACI?N-DE-PUESTOS-DE-TRABAJO-Y-PLANTILLA
Timestamp: 2020-06-02 15:29:10+00:00

Document:
Aprobación definitiva de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo y plantilla.
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 1 de octubre de 2019, ha aprobado inicialmente una Modificación Puntual de la Relación de Puestos de Trabajo y Plantilla de este Ayuntamiento de conformidad con el proyecto obrante en el expediente.
El citado acuerdo se ha expuesto al público durante el plazo legalmente establecido, mediante la inserción de anuncio en el boletín oficial de la provincia de Guadalajara, sin que se haya formulado reclamación alguna contra el mismo, por lo que, de conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril y el artículo 23,4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo de Empleo Púbico de Castilla-La Mancha y del artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por medio del presente anuncio, se procede a la publicación de la mencionada modificación como anexo.
Recurso potestativo de reposición alternativamente al recurso contencioso-administrativo: ante el Pleno, en el plazo de un mes computado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación o la publicación del acto, de conformidad con el artículo 52 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Cabanillas del Campo el 29 de octubre de 2019. El Alcalde. Fdo.: José García Salinas
PT-63- GABINETE DE COMUNICACIÓN
Grupo: A1 /A2
Retribución Total: 24.000 €/brutos/anuales(a percibir en 12 pagas de igual importe).
Relación propuesta: Personal Eventual.
Funciones: las descritas en la ficha del puesto de trabajo.
- Graduado en Periodismo Ciencias de la información, Comunicación Audiovisual, Licenciado en Periodismo o titulaciones análogas o equivalentes en el mundo de la comunicación.
- Experiencia de 32 a 36 meses en el mundo de la comunicación institucional y corporativa y en la información local y provincial.

References: artículo 127
 Real Decreto 
 artículo 23
 artículo 169
 Real Decreto 
 artículo 52