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Timestamp: 2019-07-21 05:22:15+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: abril 2019
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 2389, de 3 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso oposición en turno libre:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la plantilla de personal funcionario, escala de Administración Especial, subescala Técnica y Subgrupo A2.
Asimismo, se ha publicado extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» el 4 de abril de 2019.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 60, de fecha 28 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de oficial primera de construcción de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 62, de 1 de abril de 2019, y «Boletín Oficial de Aragón» número 74, del 16, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Industrial, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de provisión de concurso-oposición, en turno de acceso libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 59, de 27 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición libre, una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 16 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, adscritas al puesto de trabajo de de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se han publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 17 de abril de 2019.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», número 21, de 31 de enero de 2019, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» («BOJA»), número 36, de 21 de febrero, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Encargado/a de Obras, mediante el sistema de Concurso-Oposición.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», número 71, de 12 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, la siguiente plaza de personal funcionario, en el marco de un proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 72, de fecha 12 de abril de 2019, se ha publicado el texto íntegro de las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad mediante sistema de concurso-oposición, procedimiento de consolidación de empleo temporal, de siete plazas de agente de Policía Local, grupo C1, escala de administración especial, subescala servicios especiales, categoría de agente, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2018.
Mancomunidad Debagoieneko Mankomunitatea (Gipuzkoa)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» número 68, de 9 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico-Informador, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 26, de fecha 7 de febrero del 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y categoría de Policía, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición.
También, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria en la página web: www.lopera.es en el apartado «tablón de anuncios».
Asimismo un extracto de la convocatoria se ha publicado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 63, de fecha 2 de abril del 2019.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Jaén» número 60, de 28 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Administrativo, grupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», número 43, de 10 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 5 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de técnico/a medio destinada a cubrir el puesto de trabajo de técnico/a de promoción económica, grupo A2, vacante en la plantilla de personal laboral fijo de esta corporación, incluida en la oferta pública de ocupación para el año 2018, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos fueron publicadas íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», número 190, de 10 de agosto de 2009.
Resolución de 12 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Aranjuez (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Madrid» número 85, de 10 de abril de 2019, se ha publicado la reseña indicando que en la página web www.aranjuez.es, así como en el Tablón de Anuncios Municipal, se encuentran publicadas las bases que han de regir el proceso de selección para cubrir:
Una plaza de Letrado, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 11 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Tuineje (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 40, de 3 de abril de 2019, y posterior rectificación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 43, del 10, se han publicado las bases específicas y convocatoria para la provisión mediante sistema de oposición libre de una (1) plaza vacante de Técnico de Administración Especial, perteneciente al Grupo: A1; Subgrupo: A1; Escala: Administración Especial; Subescala técnica, Graduado o Licenciado en Derecho.
Resolución de 10 de abril de 2019, de la Diputación Provincial de Segovia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» n.º 41, de 5 de abril de 2019 (corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» n.º 43, del 10), y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 69, del 9, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer diez plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 9 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Jaca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 51, de 15 de marzo de 2019, y «Boletín Oficial de Aragón» número 67, de 5 de abril, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Tres plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de provisión de concurso-oposición, en turno de acceso libre.
Resolución de 3 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Riveira (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 61, del 29 de marzo de 2019, fueron publicadas íntegramente las bases que van a regir la convocatoria para proveer una plaza de Arquitecto, funcionario de carrera, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores, grupo A, subgrupo A1, a través del proceso selectivo de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 65, de 4 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad, una plaza de Arquitecto Técnico, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, correspondiente a la OEP 2018, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Once plazas de Auxiliar Administrativo/va, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y categoría Auxiliar Administrativo/va, mediante el sistema de concurso oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 60, de 27 de marzo de 2019, se ha publicado la aprobación de las bases que han de regir la convocatoria, remitiéndose a un enlace web (http://www.alzira.es/alzira_vpm/index.php/es/empleo-publico/personal-de-plantilla) donde figuran íntegramente, para proveer:
Diez plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, por un procedimiento de consolidación de ocupación temporal, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8530, de 16 de abril de 2019. Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la web municipal del Ayuntamiento.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 60, de 26 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
En el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7847, de 4 de abril de 2019, se ha publicado extracto de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Resolución de 2 de abril de 2019, Ayuntamiento de Miajadas (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Cáceres» número 60, de 27 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria y en los «Boletines Oficiales» número 63, de 1 de abril, y número 64, de 2 de abril de 2019, se han publicado sendos anuncios de corrección de errores, para proveer:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 42, de fecha 8 de abril de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 70, de fecha 10 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Tres plazas de Agente del Cuerpo de la Policía Local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.
Una plaza de Oficial Fontanero vacante en la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 42, de fecha de 4 de marzo de 2019, y n.º 44, de fecha 6 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases y convocatorias para proveer las siguientes plazas:
Diecisiete plazas de funcionarias/os de carrera, pertenecientes al grupo C, subgrupo 1, escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición libre (Resolución n.º 545).
Nueve plazas de funcionarias/os de carrera, pertenecientes al grupo A, subgrupo 1, escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición libre (Resolución n.º 546).
Una plaza de funcionaria/o de carrera, perteneciente al grupo A, subgrupo 1, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, denominación Técnica/o en Deportes, mediante el sistema de concurso-oposición (Resolución n.º 571).
Dos plazas de funcionarias/os de carrera, pertenecientes al grupo C, subgrupo 2, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, categoría Oficial, denominación Conductora/or, mediante el sistema de oposición libre (Resolución n.º 575).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 66, de 5 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Vigilante Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 35, de 19 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8.503, de 11 de marzo de 2019, se han publicado extracto de las bases que han de regir el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Aielo de Malferit, para la provisión en propiedad de una plaza de Técnico Casa Juventud y Redes Sociales, grupo A, subgrupo A2, clase Administración Especial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2018.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 72, de fecha 12 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante oposición libre:
Tres plazas de Agentes de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, escala básica, categoría Agente, subgrupo C1.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara», de 12 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a en régimen de funcionario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clasificación Técnico Superior, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1 y nivel 24, mediante el sistema de oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» números 10 y 51, de 16 de enero de 2019 y 14 de marzo de 2019, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición, en turno libre:
Cinco plazas de Agentes de Policía Local, clasificadas en el subgrupo C-1 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de Segovia» número 34, de 20 de marzo de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 56, de 21 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de San Sebastián (Gipuzkoa), Organismo Autónomo Escuela Municipal de Música y Danza.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 43, de 4 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición, en turno libre:
Seis plazas de Profesor/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Técnicos, clase Técnicos medios. Plazas asociadas a los siguientes puestos de trabajo: Tres a Profesor/a de Taller de Música-Lenguaje Musical; una a Profesor/a de Guitarra; una a Profesor/a de Viola, y una a Profesor/a de Contrabajo.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», número de inserción 2019-3282, de fecha 5 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Dos plazas de Administrativo vacantes en la plantilla de funcionarios, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» numero 7851, de fecha 10 de abril de 2019.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 67, de 8 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policías Locales del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Escala Básica C1 y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 40, de 27 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Explotación, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición.
En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 5861, de 15 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Nueve plazas de Auxiliar Administrativo de la Ciudad de Ceuta, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar de Administración General, Grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 162, de 8 de julio de 2017) por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para acceso, por los sistemas de ingreso libre y promoción interna, al Cuerpo Facultativo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
Los procesos selectivos previstos en esta Resolución se rigen por la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 174, del 22 de julio) por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 121 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos por el sistema de ingreso libre (45 código 0313I, 40 código 0313J y 36 código 0313M) y 12 plazas por el sistema de promoción interna (6 código 0313I, 3 código 0313J y 3 código 0313M), de las comprendidas en los anexos I y V del Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, en los Ministerios de Cultura y Deporte, Defensa, Fomento, Justicia, y Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.
45 plazas ingreso libre.
40 plazas ingreso libre.
36 plazas ingreso libre.
Las plazas de ingreso libre de la Sección de Archivos son para su cobertura en el Ministerio de Cultura y Deporte, Ministerio de Defensa, Ministerio de Fomento, Ministerio de Justicia, y Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.
Resolución de 15 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Cartagena (Murcia), Agencia de Desarrollo Local y Empleo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», número 85, de 12 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo del Ayuntamiento de Cartagena en el marco de consolidación de empleo:
– Dos plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2.
– Una plaza de Técnico en Desarrollo Local, subgrupo A2.
– Una plaza de Técnico de Formación, subgrupo A2.
Resolución de 10 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Olivella (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 10 de abril de 2019, y en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña» número 7851, de 10 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de administrativo/va, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa y clase media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña».
Resolución de 10 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Benalup Casas Viejas (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 65, de 5 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas, por el sistema de concurso oposición:
Una plaza de Oficial electricista, grupo C, subgrupo C2. Tipo: Laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar de ayuda a domicilio, grupo C, subgrupo C2. Tipo: Laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar administrativo, grupo C, subgrupo C2. Tipo: Funcionario de carrera. Escala Administración General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca. Agrupación profesional. Laboral fijo.
Una plaza de Arquitecto, grupo A, subgrupo A1. Tipo: Funcionario de carrera. Escala Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Resolución de 10 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Benalup Casas Viejas (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 65, de 5 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo del Patronato Municipal de Deportes, perteneciente al grupo C, subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición.
Resolución de 4 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 56, de 22 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición libre, dos plazas de Animador/a Juvenil, con carácter de personal funcionario de carrera, correspondientes al grupo C1, nivel 19.
Resolución de 2 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 221, de 21 de noviembre de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 222, de 16 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la oposición libre convocada para cubrir en propiedad dos plazas vacantes de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala A) Técnica, clase Técnicos Medios del Ayuntamiento de Burgos.
El plazo de presentación de solicitudes, será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Las solicitudes junto con la documentación que sea necesario aportar de acuerdo con la base cuarta, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Burgos o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución de 20 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Roses (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 55, de 19 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que regirán la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico de Grado Medio, mediante el sistema de concurso oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

References: Resolución 

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 resolución 

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 artículo 76
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 63
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 Real Decreto 

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 artículo 16

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