Source: https://piemontesociale.it/giustizia-civile
Timestamp: 2018-01-23 23:31:48+00:00

Document:
Tribunale di Milano - III^ sezione civile sentenza n. 9017 del 20 luglio 2015
In materia di LEA e prestazioni a elevata integrazione sanitaria.
Tribunale di Milano - I^ sezione civile sentenza n. 7020 del 5 giugno 2015
Sentenza della Corte di Cassazione n. 12806 del 06.06.2014
Legittimo il licenziamento dell'educatrice che si assenta per ferie non autorizzate
Il Comune decide di utilizzare le educatrici, durante il mese di luglio, a potenziamento dell’offerta di servivi estivi. Un’educatrice, preso atto dell’ordine di servizio, presenta richiesta per otto giorni di ferie, che le vengono formalmente negate. Ma la dipendente, dichiarando di non volersi piegare al predetto ordine di servizio, ritenuto vessatorio, si assenta ugualmente. Il Comune attiva il procedimento disciplinare, che si conclude con il licenziamento. Avverso il relativo ricorso, la Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 12806 del 6 giugno 2014, ha ritenuto legittimo l’operato dell’amministrazione comunale in quanto l’art. 55 quater del D.Lgs. n. 165/2001 prevede la sanzione del licenziamento per assenze ingiustificate superiori a tre giorni, anche non continuativi, nel biennio.
Sentenza della Corte di Cassazione n. 7041 del 20.03.2013
Con la sentenza in questione, la I^ sezione della Corte di cassazione ha affrontato alcune questioni giuridiche di grande rilievo per la pratica quotidiana in materia di esercizio della potestà genitoriale sui figli minorenni, sul loro affidamento, e sulla valenza del contenuto delle conclusioni dei consulenti tecnici in relazione alla scientificità o meno delle loro affermazioni.

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