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Timestamp: 2016-12-10 19:33:46+00:00

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RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del I Convenio colectivo de Autopista Madrid-Toledo Concesionaria Española de Autopistas, S. A
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del I Convenio colectivo de Autopista Madrid-Toledo Concesionaria Española de Autopistas, S. A	RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del I Convenio colectivo de Autopista Madrid-Toledo Concesionaria Española de Autopistas, S. A Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del I Convenio colectivo de Autopista Madrid-Toledo Concesionaria Española de Autopistas, S. A Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Capítulo I Normas generalesArtículo 1. Objeto.Artículo 2. Determinación de las partes que lo conciertan.Artículo 3. Ámbito personal y territorial.Artículo 4. Ámbito temporal.Artículo 5. Denuncia.Artículo 6. Compensación y absorción.Artículo 7. Unidad del Convenio.Artículo 8. Comisión Paritaria.Artículo 9. Prelación de normas.Capítulo II Condiciones de trabajoArtículo 10. Organización del trabajo.Artículo 11. Lugar de trabajo.Artículo 12. Régimen de trabajo, jornada y horario.Artículo 13. Trabajo a turnos.Artículo 14. Prolongación de jornada.Artículo 15. Prendas de trabajo.Capítulo III Contratación, promociones y cesesArtículo 16. Contratos temporales.Artículo 17. Periodo de prueba.Artículo 18. Cese del trabajador en la Empresa. Preaviso.Artículo 19. Promociones y ascensos.Capítulo IV Clasificación profesionalArtículo 20. Clasificación profesional y Asignación de personal.Artículo 21. Movilidad funcional.Capítulo V Régimen económicoArtículo 22. Retribución.Artículo 23. Gratificaciones extraordinarias.Artículo 24. Complemento de asistencia y productividad.Artículo 25. Complemento de trabajo nocturno.Artículo 26. Complemento de quebranto de moneda, recuento y actividades previas y posteriores a la jornada de trabajo.Artículo 27. Complemento de festivos.Artículo 28. Complemento de turnicidad.Artículo 29. Complemento de disponibilidad.Artículo 30. Horas extraordinarias.Artículo 31. Dietas y desplazamientos.Artículo 32. Complemento de transporte.Artículo 33. Revisión anual de retribuciones.Capítulo VI Vacaciones, licencias y permisosArtículo 34. Vacaciones.Artículo 35. Licencias retribuidas.Capítulo VII Mejoras de carácter socialArtículo 36. Jubilación.Artículo 37. Prestación complementaria de la Seguridad Social.Artículo 38. Seguro de accidentes.Capítulo VIII Régimen DisciplinarioArtículo 39. Faltas y sanciones.Artículo 40. Faltas leves.Artículo 41. Faltas graves.Artículo 42. Faltas muy graves.Artículo 43. Enumeración de faltas.Artículo 44. Facultad de sancionar.Artículo 45. Sanciones.Artículo 46. Prescripción.Artículo 47. Expedientes personales.Artículo 48. Imposición de sanciones.ANEXO I
Visto el texto del I Convenio Colectivo de la empresa Autopista Madrid-Toledo Concesionaria Española de Autopistas, S.A. (Código de Convenio n.º 9016252) que fue suscrito con fecha 4 de agosto de 2006 de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en su representación y de otra por el Delegado de personal en representación de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA AUTOPISTA MADRID‑TOLEDO CONCESIONARIA ESPAÑOLA DE AUTOPISTAS, S. A.
El presente Convenio Colectivo tiene por objeto regular las relaciones laborales, tanto económicas como sociales, entre Autopista Madrid‑Toledo Concesionaria Española de Autopistas, S.A. y sus trabajadores.
a) La sociedad Autopista Madrid-Toledo Concesionaria Española de Autopistas, S.A.; y,
Por este Convenio se regirá todo el personal que preste sus servicios en la Empresa Autopista Madrid-Toledo Concesionaria Española de Autopistas, S.A., en todas las zonas y centros de trabajo que estén establecidos o se establezcan y que abarcan actualmente a las provincias de Madrid y Toledo.
Interpretación de la aplicación de todas las cláusulas del Convenio.
Mediación y conciliación en todas las cuestiones que las partes sometan a su consideración y que se deriven de la aplicación del Convenio.
Vigilancia del cumplimiento de lo pactado en el Convenio.
Un centro de trabajo serán las oficinas de la Empresa sitas en Illescas.
Por razón de las peculiares características del servicio que presta la Empresa, ésta tiene y tendrá agrupadas el resto de sus instalaciones, áreas de servicio y dependencias de trabajo en una única zona o centro de trabajo que comprende todas aquellas que se encuentren en toda la extensión de la Autopista.
El trabajador viene obligado a preavisar con al menos 15 días de antelación su solicitud de baja voluntaria.
El incumplimiento de este periodo de preaviso, ocasionará la pérdida de la retribución correspondiente a los días que faltases para cubrir los 15 días naturales del periodo de preaviso, pudiendo ser descontados de los haberes pendientes de percibir por el trabajador en el momento del cese.
Las gratificaciones extraordinarias de Verano y Navidad se abonarán a todos los trabajadores de la Empresa, de acuerdo con los importes que, para cada categoría, figuran en el anexo II, para 2006. Dichas gratificaciones se satisfarán en el mes de junio y en el mes de diciembre.
Complemento de carácter mensual que se devengará por mes efectivamente trabajado.
Dicho complemento se abonará en once mensualidades iguales, prorrateándose dicha cuantía en los doce meses del año.
A estos efectos se considera trabajo nocturno aquel que se realice en el periodo comprendido entre las 22:00 y las 06:00 horas.
1.º La Empresa abonará, el 90% de los conceptos salariales fijos, desde el 16.º día de la baja.
2.º A partir de la segunda baja médica del año por causa de enfermedad común, ese complemento se reducirá al 80% de los conceptos salariales fijos a partir del 16.º día de la baja.
3.º Y en caso de I.T. por enfermedad con hospitalización, la Empresa complementará hasta el 100 por 100 durante los 15 primeros días de dicha hospitalización.
b) Durante el tiempo de I.T. el trabajador no podrá cambiar de domicilio, sin previa comunicación a la Empresa.
9.º Embriaguez ocasional.
15.º No acudir a realizar un servicio, siendo requerido para ello estando en situación de disponibilidad, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 29.
14.º La reincidencia en falta grave, aunque sea de distinta naturaleza, siempre que se cometa dentro de los seis meses siguientes de haberse producido por primera vez.
Las sanciones se comunicaran al trabajador por escrito.
Para la aplicación de las sanciones se tendrá en cuenta el mayor o menor grado de responsabilidad del que cometa la falta, categoría profesional del mismo y repercusión del hecho en los demás trabajadores y en la Empresa.
El presente Convenio afecta durante el tiempo de su vigencia a la totalidad de la Empresa y todos sus trabajadores de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 82,3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y no podrá ser afectado en tanto esté en vigor por lo dispuesto en Convenios de ámbito distinto.
Supervisor de peaje.
Cobrador de peaje de primera.
Patrullero/Vigilante.
Operadores centro de control.
Expendedor/Vendedor área de servicio.
Conceptos Salariales Fijos Anuales
Conceptos Salariales Variables
Asistencia y Productividad
Nocturno Euros/hora
Festivos Euros/hora
Disponibilidad Euros/hora
Supervisor de peaje	8.880
Cobrador de peaje de primera	8.220
Cobrador de peaje	7.464
Encargados	10.140
Oficial de mantenimiento	9.804
Patrullero/Vigilante 8.880
Operario mantenimiento	8.520
Operadores C.C.	9.216
Expendedor/Vendedor A.S.	7.464
Titulado superior	12.144
Titulado de grado medio	10.800
Técnicos	8.400
Jefe Administrativo	10.800
Oficial Administrativo	8.400
Auxiliar Administrativo	7.992
Recepcionista/Telefonista	7.464
Periodo Todo el Personal
Parka con capucha alta visibilidad	1
Chaleco alta visibilidad	1
Cobradores de Peaje
Pantalón	2
Cada año	Mixto.
Jersey pico	2
Cada 2 años	Invierno.
Camisa manga larga	2
Cada año	Invierno.
Corbata	2
Polo m/c	2
Cada año	Verano.
Rebeca mujer	2
Blusa manga larga	2
Pañuelo	2
Polo manga corta	2
Pantalón alta visibilidad	2
Cazadora alta visibilidad	2
Jersey cuello alto con cremallera	2
Gorra americana	1
A lo anterior habrá que añadir las prendas de seguridad que en cada momento marque la legislación en seguridad en el trabajo para según que puestos de trabajo.
La empresa determinara las características de las prendas de trabajo, así como la forma tendrán los distintivos de control del personal.
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del I Convenio colectivo de Autopista Madrid-Toledo Concesionaria Española de Autopistas, S. A	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 29
 artículo 82

RESOLUCIÓN