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Timestamp: 2020-05-31 18:49:41+00:00

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AmbienteRosa – Corsi di Polizia Ambientale » Riorganizzazione d’Impresa ex D.lgs 231/01
Chi è Rosa Bertuzzi
ATTIVITA’ DELLO STUDIO AMBIENTEROSA
Riorganizzazione d’Impresa ex D.lgs 231/01
NOVITA’ DI AMBIENTEROSA : riorganizzazione d’impresa ex 231
O.d.V. 231 – Organismo di Vigilanza – nuova area professionale
Lo studio legale Ambienterosa S.r.l. ha un nuovo ramo di attività. La pluriennale esperienza e l’elevata professionalità maturata dall’avvocato Rosa Bertuzzi soprattutto in materia ambientale è a disposizione per una consulenza tecnica altamente specializzata sull’adozione del Modello organizzativo 231 (MOG).
Attraverso un’attenta valutazione delle esigenze e delle peculiarità della Vostra impresa, possiamo aiutare i destinatari del D. lgs 231/2001 a compilare MOG che soddisfi tutti i requisiti di idoneità, legislativi e giurisprudenziali, e che sia conforme alle Linee guida adottate dalle Associazioni di categoria rappresentative degli enti e con le best practices in materia ambientale.
Lo studio si pone anche di fornire attenta e costante vigilanza sull’attuazione e sul rispetto del Modello in qualità di Organismo di Vigilanza esperto e altamente specializzato. Garantiamo puntualità e precisione nelle valutazioni e nei suggerimenti relativi alle eventuali criticità emerse durante l’attività di vigilanza e una presenza effettiva all’interno dell’azienda.
PERCHÉ È IMPORTANTE IL MODELLO 231?
Attraverso l’adozione di un adeguato modello 231 sarà possibile per l’ente, società o associazione che l’ha adottato, evitare di incorrere nell’insidiosa responsabilità amministrativa da reato prevista dal Decreto Legislativo 8 Giugno 2001, n. 231 che prevede pesanti sanzioni pecuniarie e interdittive per l’azienda, che possono variare da un minimo di euro 10.329,14 ad euro 1.549.370 con anche la possibilità di applicare ulteriori aggravi in relazione a determinati reati.
Anche le sanzioni interdittive sono particolarmente invadenti per l’azienda, in quanto possono variare dal divieto temporaneo di pubblicizzare merci o servizi, fino all’interdizione, anche in via definitiva, dall’esercizio dell’attività.
Oltre a questi vantaggi diretti, l’ente potrà beneficiare del modello 231 anche per quanto riguarda la prevenzione della commissione di reati ambientali, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, finanziari, societari, tributari e tanti altri.
Inoltre con il modello 231 l’ente acquisirà tutti i vantaggi del caso in materia di affidabilità, immagine, pubblicità, efficienza organizzativa, gestionale e di controllo.
IL MODELLO 231: LA NOSTRA ATTIVITA’ DI CONSULENZA
Lo studio Ambienterosa S.r.l. è a disposizione per rispondere a qualsiasi domanda o dubbio relativi alla normativa 231 ed è in grado di fornire collaborazione col management aziendale per la compilazione pratica del modello organizzativo di gestione, tenuto conto delle specificità e delle peculiarità di ogni impresa, di tutta la documentazione presente in azienda, dell’attività svolta, del target di mercato in cui l’ ente o società o associazione opera, delle procedure aziendali e dell’organigramma.
Accompagniamo i vertici aziendali attraverso una guida passo per passo così strutturata:
Fase illustrativa
Illustrazione di tutta la normativa contenuta nel Decreto legislativo 231/2001, requisiti, obiettivi e finalità dei modelli di gestione, criteri di imputazione dell’ente. Illustrazione dei reati da cui può derivare la responsabilità per l’ente (reati c.d. “presupposto)
Attraverso numerosi accessi nelle sedi operative procediamo ad una attenta analisi dei rischi (risk assessment) in cui prendiamo conoscenza della completa realtà aziendale esistente e valutiamo le aree in cui è più probabile la commissione di comportamenti illeciti da cui possano derivare sanzioni per l’ente.
Studio di tutta la documentazione aziendale, colloqui con il personale e con la Pubblica Amministrazione.
Predisposizione di un piano di intervento, fissazione delle politiche aziendali, studio delle risorse umane ed economiche disponibili, valutazione delle priorità e delle tempistiche necessarie per la completa attuazione del modello 231, stesura preliminare del MOG
Compilazione definitiva del modello 231, predisposizione del Codice etico e del sistema disciplinare, elaborazione meccanismi di controllo nelle varie attività di rischio, protocolli di prevenzione per ogni fattispecie di reato-presupposto, svolgimento delle funzioni di Organismo di Vigilanza, corsi di formazione e di aggiornamento periodici, pubblicazione del modello 231, rendicontazione periodica dell’attività di Organismo di Vigilanza effettuata.
La nostra consulenza si completa col raggiungimento degli obiettivi di massima adeguatezza e corretta attuazione del modello, al fine di predisporre un sistema gestionale idoneo a prevenire non solo reati, ma anche comportamenti non conformi ai principi e valori aziendali dell’ente, da cui potrebbe derivare un danno non solo economico, ma anche all’immagine e alla reputazione dell’impresa.
Ricopre la carica di O.D.V. Organismo di Vigilanza per le grandi aziende che hanno proceduto alla adesione alla 231, la c.d. legge di organizzazione d’impresa, al fine di ottenere al meglio la qualità aziendale, comportamento tipico delle grandi aziende.
Sul nostro sito è possibile trovare anche i seguenti articoli di interesse in materia:
SEMPRE PIU SENTITA L’ ESIGENZA DI ADOTTARE UN MODELLO 231 – Nuovi obblighi a partire dall’Agosto 2020 – di Avv. Rosa Bertuzzi;
IL NUOVO ART 25-QUINQUIESDECIES DEL D.LGS 231/2001 – “reati tributari” introdotti nell’ambito della responsabilità amministrativa dipendente da reato – di Avv. Rosa Bertuzzi
COMPATIBILITA’ TRA INCARICO O.D.V. e CONSULENTE AMBIENTALE ESTERNO – di Avv. Rosa Bertuzzi –
GIURISPRUDENZA DI INTERESSE 231
Cass. pen. Sez. III n. 1420 del 15 Gennaio 2020 – particolare tenuità del fatto e responsabilità degli enti
Cass. pen. Sez. IV, Sent., n. 3731 del 29 Gennaio 2020 – Responsabilità amministrativa degli enti per lesioni personali colpose
Cass. pen. Sez. IV, Sent. n. 29538 del 08 Luglio2019 – Omicidio colposo in un impianto di verniciatura e conseguenze per l’azienda
Cass. pen. Sez. III, Sent., n. 31232 del 16 Luglio 2019 – Abbandono di Rifiuti speciali non pericolosi e responsabilità per l’azienda
Cass. Pen. Sez. IV, Sent, n. 39741 del 27 Settembre 2019 – Responsabilità degli enti per omicidio colposo derivante da procedure di rimozione di infissi
Cass. Pen. Sez. Sez. II, Sent n. 41082 del 07 Ottobre 2019 – Non doversi procedere nei confronti di una società estinta
Cass. Pen. Sez. IV, Sent. 28 Ottobre 2019, n. 43656 – Conseguenze derivanti da omesso rinforzo della pavimentazione con conseguente crollo e morte del lavoratore
Cass. pen. Sez. IV, 31 Ottobre 2019, n. 44399 – Abnormità del comportamento del lavoratore e carenze organizzative del modello 231
Cass. Pen. Sez. IV, 02 Dicembre 2019, n. 48779 – Omessa valutazione del rischio connesso all’estrazione di ogive
Cass Pen. Sez. IV, Sent. 09 Dicembre 2019, n. 49775 Lesioni personali colpose e prassi lavorative scorrette e pericolose
L’avvocato Rosa Bertuzzi è a disposizione per ogni richiesta di ulteriori chiarimenti
Riorganizzazione di impresa ex 231
Info sulle date dei Corsi
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Intervista a Rosa Bertuzzi
INTERVISTA ALL’AVV. ROSA BERTUZZI TITOLARE DELLO STUDIO AMBIENTEROSA S.R.L.
La pagina del volontario
Tesi di laurea in Diritto ambientale di: Laura Punzo
LA TUTELA DEL DANNO AMBIENTALE FRA DIRITTO INTERNO E COMUNITARIO
Per contatti diretti via email potete scrivere a: rosabertuzzi@ambienterosa.net
Studio Legale: 0523-306.211
Telefono mobile: 329-21.03.190
NUOVA SEDE DI AMBIENTEROSA SRL
Milano P.ta Romana (centro storico) Via Burlamacchi n. 16
codice SDI - M5UXCR1
La ditta Ambienterosa di Avvocato Rosa Bertuzzi si è allargata : ora è stata creata anche una nuova Società a Responsabilità Limitata , con soci Avv. Rosa Bertuzzi e Avv. Massimo Saltarelli, al fine di seguire al meglio tutti i servizi richiesti dalle aziende e dagli enti pubblici, dalla editoria, alle consulenze legali, ed alla redazione di atti tecnici , sempre in materia ambientale.
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