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Timestamp: 2017-11-23 21:53:18+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: noviembre 2012
Resolución de 19 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Bareyo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 13 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Meliana (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
1 plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, al 40 % de jornada, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 13 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Petrer (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 214, de 9 de noviembre de 2012, y en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 6.890, de 26 de octubre de 2012, se publica anuncio de convocatoria para proveer una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, encuadrada en la escala básica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 5 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Oviedo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 2 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 12 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Ayuntamiento de Narón (A Coruña).
Resolución de 7 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Narón (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 5 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Cubelles (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, escala Básica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, a través del sistema de concurso-oposición libre.
Resolución de 22 de octubre de 2012, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
3 plazas de Oficial 1.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
Resolución de 26 de octubre de 2012, del Ayuntamiento de Alhama de Murcia (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 22 de octubre de 2012, del Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Auxiliar de Clínica, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Premià de Dalt (Barcelona).
Resolución de 19 de octubre de 2012, del Ayuntamiento de Premià de Dalt (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Agente de Policía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 29 de octubre de 2012, del Ayuntamiento de El Ejido (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 206, de 24 de octubre de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de funcionarización para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, varias plazas.
Técnico Medio Gestión/T. Social
Admón. Especial.
Técnico Medio Gestión/Participación
T.M.G./Fomento y Desarrollo
Admón. General.
Auxliar Clasific, distrib. y reparto
Serv. Especiales.
Cometidos Espec.
Personal Oficios.
Resolución de 26 de octubre de 2012, del Ayuntamiento de Posadas (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Maestro de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Fontanero (Oficial 1.º), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.º de Jardinería (Peón), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 25 de octubre de 2012, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 17 de octubre de 2012, del Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de Técnico Superior de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico Medio de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Psicólogo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Farmacéutico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Médico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Atención Temprana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Licenciado en Educación y Actividades Físicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Aguas y Residuos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Licenciado en Geografía e Historia, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Artesanía, Desarrollo Económico y Comercio pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero Industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Biólogo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de Diplomado en Trabajo Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero Técnico en Informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico de Recursos Humanos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico de Cultura, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Diplomado en Empresariales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico en Deportes, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Educación Ambiental, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Empresa y Actividades Turísticas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero Técnico en Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico en Topografía, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 16 de octubre de 2012, del Ayuntamiento de l´Alqueria de la Comtessa (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 11 de octubre de 2012, del Ayuntamiento de Oviedo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. Asimismo, en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 237, de 11 de octubre de 2012, ha sido publicada una corrección de errores de las citadas bases.

References: Resolución 

Resolución 

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