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Timestamp: 2019-07-19 04:30:39+00:00

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Como parte de las políticas que promueve el sector gubernamental, el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) aprobó una iniciativa que incrementa el monto de dinero que reciben por subsidio a la lactancia, las madres trabajadoras afiliadas al Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social que dan a luz.
La ministra de Trabajo y presidenta del CNSS, Maritza Hernández informó que la modificación al artículo 14 del Reglamento sobre Subsidio por Maternidad y Subsidio por Lactancia permitirá que las trabajadoras con salarios cotizables hasta el tope de un (1) salario mínimo nacional, reciban un subsidio correspondiente al 33 por ciento de su sueldo mensual cotizable.
Precisó también, que las mujeres con salarios cotizables hasta el tope de dos (2) salarios mínimos nacional, tendrán subsidios correspondientes al 12 por ciento de su sueldo mensual cotizable, además, las empleadas con un tope de salario hasta un tres (3) mínimo nacional, le serán otorgados subsidios de un 6 por ciento, de su sueldo mensual cotizable.
Sostuvo que la iniciativa que fue presentada por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) se convierte en un alivio financiero a estas familias, por cuanto, una madre que gane un salario de 12,000 pesos recibiría 3,960 pesos de subsidio, durante el primer año de vida del niño o la niña para soportar su alimentacion.
La funcionaria señaló que la SILSALRIL determinará el salario mensual cotizable de la trabajadora, tomando como base su última cotización correspondiente al mes inmediatamente anterior al inicio del subsidio. El cálculo del salario mensual cotizable se hará conforme a lo previsto en las normas vigentes en la materia para fines de pago de las contribuciones al Seguro Familiar de Salud.
Maritza Hernández indicó que la Resolución No.378-04 entrará en vigencia a partir del día primero (1) de diciembre del presente año. La misma deroga la disposición No.185-01 del 14/07/2008 en lo que concierne a la disposición y cualquier resolución o normativa dictada por el Consejo Nacional de la Seguridad Social, en todos los aspectos que le sean contrarios.
Condiciones para recibir el subsidio.
La trabajadora debe estar afiliada al Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social y estar activa en nómina. Debe acreditar un período mínimo de cotización de ocho (8) meses, comprendidos en los doce (12) meses anteriores a la fecha de su alumbramiento o inicio de licencia (lo que ocurra primero).
El subsidio por lactancia es el pago en dinero para los hijos menores de un (1) año de las trabajadoras afiliadas al Régimen Contributivo que perciban un salario menor o igual a tres (3) salarios mínimos nacionales, equivalente a RD$ 29,565.00. A partir del 1º de octubre de 2015 el salario mínimo cotizable es de RD$ 9,855.00, en las condiciones y formas que para tales fines se establecen en el Reglamento sobre Subsidio por Maternidad y Subsidio por Lactancia y su modificación.
SISALRIL destaca que resolución del CNSS fortalece la protección del derecho a la salud.
Es la primera vez desde que inició el Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud que se incrementa la cobertura de medicamentos ambulatorios, mientras que la última modificación del PDSS fue realizada en el año 2009.
Asimismo, Castellanos destacó el trabajo que viene realizando la comisión especial del CNSS en la revisión y actualización del catálogo de prestaciones del Plan Básico de Salud.
Con la aprobación de la Resolución No. 375-02, el CNSS estableció un incremento hasta un tope de RD$8,000.00 en la cobertura de medicamentos ambulatorios, por afiliado por año; así como la incorporación al Catálogo de Prestaciones del PDSS de los medicamentos contenidos en el Cuadro Básico de Medicamentos actualizado y puesto en vigencia por el Ministerio de Salud Pública en agosto pasado.
El Doctor Castellanos felicitó al CNSS por las medidas adoptadas y expresó que la razón de ser del Sistema Dominicano de Seguridad Social en su componente de salud es proteger los derechos y reducir el gasto de bolsillo de los ciudadanos afiliados, y esa resolución va en esa en esa dirección.
“La ciudadanía debe conocer que el sistema va en evolución desde la perspectiva de asegurar cada día más y mejor la administración y gestión de los riesgos de las familias sobre la salud; y estos son riesgos de enfermar y fallecer, y riesgos de ser afectados económicamente por la enfermedad de un miembro del núcleo familiar”, dijo el funcionario.
Explicó que la SISALRIL, en coordinación con los demás actores del Estado y entes del SDSS, seguirá trabajando para construir los consensos necesarios con el propósito de que se continúe mejorando la protección de los derechos a la salud y a la protección social de la salud de la ciudadanía.
Mediante la citada resolución, que establece una per cápita de RD$914.76 con entrada en vigencia el próximo primero de noviembre, también fue aprobada una cobertura de hasta un millón de pesos en procedimientos de alto costo para los recién nacidos, desde su nacimiento y durante su primer año de vida.
Castellanos precisó que el incremento del per cápita se sustenta financieramente en los recursos recaudados por la Tesorería de la Seguridad Social, destinados a la cuenta Cuidado de la Salud de los Afiliados Directos y Adicionales del Régimen Contributivo en el Seguro Familiar de Salud, y no implican modificación en las cotizaciones de los afiliados y sus empleadores.
CNSS se une a la jornada nacional “Todos contra el Dengue”
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) se unió a la jornada nacional “Todos contra el Dengue” que desarrolla el Ministerio de Salud Pública por instrucciones del Presidente de la República, Danilo Medina Sánchez.
El propósito de la jornada es reducir la incidencia de esa enfermedad en la República Dominicana, que busca integrar a todos los sectores en una intensa campaña de eliminación de criaderos de mosquitos y educar a la población sobre los síntomas de presentación y los signos de alarma de la enfermedad, así como las formas de prevenirla.
La entidad inicio la jornada en las áreas comunes de la Torre de la Seguridad Social, edificio que aloja el Consejo, la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y Contraloría del Sistema.
Luego se inició una jornada en las Oficinas de las Comisiones Médicas Nacional y Regionales. En ambos lugares se fumigó y se eliminaron posibles criaderos del mosquito Aedes aegyti que transmite la enfermedad.
La jornada esta semana con la participación de servidores públicos que laboran en el CNSS, DIDA, TSS y Contraloría.
Los síntomas del dengue se inician después de un período de incubación que puede variar de cinco a ocho días tras la picadura del mosquito. Habitualmente cursa con fiebre alta que se inicia de forma repentina y se acompaña de dolor de cabeza intenso, dolor alrededor de los ojos y detrás de los globos oculares, cansancio y dolor en músculos y articulaciones
https://www.youtube.com/watch?v=qyFVt-li5m4&feature=youtu.be
DIDA saluda aumento de cobertura para los afiliados
La Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) declaró que la resolución 375-02 emitida por el Consejo Nacional de la Seguridad Social el pasado jueves, pone fin a las limitaciones y negaciones para entrega de medicamentos bajo alegato de su presentación y concentración.
La directora Nélsida Marmolejos saludó la resolución tomada por los miembros del CNSS y expresó que tiene cinco grandes disposiciones de avances en el Sistema que impactan positivamente los afiliados.
Entre los puntos más importantes de la resolución destacó: el aumento de 3 mil a 8 mil pesos por afiliado por año para la cobertura de medicamentos ambulatorios, la ampliación del Catálogo con el Cuadro Básico de Medicamentos aprobados por el Ministerio de Salud Pública, es decir, se agregaron nuevos para tratamiento de enfermedades como el Sida, el cáncer, la hipertensión, vacunas contra enfermedades de transmisión sexual, entre otras.
La denominación exclusiva por principios activos de los medicamentos ambulatorios del Catálogo de Medicamentos del Plan de Servicios de Salud (PDSS), lo que quiere decir que se incluyen todas las presentaciones (pastilla, comprimido, jarabe, etc) y concentraciones (5 miligramos, 10 milígramos, 500 milígramos, entre otros) de los mismos.
Reconocimiento de la cobertura integral de un millón de pesos para los recién nacidos, efectivo el mismo día de su nacimiento y hasta el primer año, para el tratamiento de enfermedades de alto costo y máximo nivel de complejidad.
Además se eleva la cobertura de enfermedades catastróficas a un millón de pesos por evento por año, es decir, que si se presenta más de un evento de alto costo en el año póliza, el afiliado obtendrá la cobertura de ese monto para cada una.
Nélsida Marmolejos especificó que la resolución 375-02 define la atención integral como todo lo medicamente necesario para el tratamiento y recuperación del paciente: procedimientos diagnósticos y terapéuticos, rehabilitación, medicamentos, materiales, insumos, aparatos y dispositivos y aplica no sólo a los servicios de alto costo, sino también a los de cirugía contenidos en el catálogo.
Afirmó que uno de los reclamos recurrentes registrados en la DIDA son los relacionados con la cobertura de materiales de osteosíntesis de los cuales la entidad ha sometido para su solución decenas de casos ante el CNSS.
“Con la medida se logra rebasar esta situación y por lo tanto no habrá inconvenientes con las futuras coberturas relacionadas con este tema”.
La directora de la institución que vela porque los servicios de protección social y salud lleguen a los afiliados del SDSS, dijo esperar que el próximo paso del CNSS sea la aplicación del Plan Básico de Salud y la puesta en marcha del Primer Nivel de Atención sin lo que el sistema seguirá siendo costoso para el bolsillo de los afiliados y lesivo para el equilibrio financiero del mismo.
Resaltó la necesidad de incluir a los padres como parte del núcleo familiar sin pagos de cápita adicional a cargo de los afiliados titulares como es establecido en la Ley.
“Felicitamos este gran avance que hace el Consejo y entendemos que como próximo paso se debe trabajar para dar cumplimiento a la Ley 87-01 y sus normas complementarias, tomando en cuenta los aspectos más importantes que ameritan resolverse como: el Seguro Familiar de Salud de los Pensionados y sus dependientes, la DIDA desde el año 2010, ha brindado miles asistencias a personas interesadas en conocer la fecha en que será otorgado este beneficio, además de tener una lista con centenares de personas solicitando su inclusión en el SFS por ser pensionados”.
Otro de los temas pendientes del Sistema y que debe resolverse es la eliminación del tope de cobertura en las enfermedades catastróficas para los afiliados del Régimen Subsidiado, actualmente la DIDA tiene 10 reclamaciones pendientes de conocimiento en el CNSS sobre este tema.
Nélsida Marmolejos llamó a todas las instituciones del SDSS a cumplir la resolución 375-02 y contribuir al desarrollo del Sistema asumiendo las disposiciones de la medida para que de esa forma la familia dominicana tenga un sistema de protección social y salud eficaz y oportuno.
CNSS incrementa de RD$ 3,000 RD$ 8,000 la cobertura medicamentos Plan Básico de Salud.
El Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) aprobó en la sesión de este jueves una Resolución que incrementa la cobertura de medicamentos del Plan Básico de Salud de RD$ 3,000 pesos a RD$ 8,000 pesos al año, propuesta presentada por el sector gubernamental.
La Resolución del CNSS incluye por igual una sustancial ampliación del número de medicamentos a ser cubiertos al adicionar al catálogo existente; estos medicamentos del nuevo Cuadro Básico de Medicamentos fueron aprobados y oficializado por el Ministerio de Salud el pasado mes de agosto. Maritza Hernández, ministra de Trabajo dijo que la propuesta fue fruto del consenso de todos los actores donde el interés que primaba era mejorar las coberturas del plan.
De la misma manera, la citada Resolución aprueba una cobertura de un millón de pesos en procedimientos de alto costo para todos los recién nacidos, desde el día de su nacimiento hasta el primer año. La resolución también indica que a partir del primero de noviembre el nuevo costo per cápita será de 914.76.
Gerencia General del CNSS destaca inclusión de la atención integral en Seguridad Social.
El Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) Rafael Pérez Modesto, destacó la inclusión de la atención integral como uno de los puntos importantes de la resolución No. 375-02 del 29 de octubre 2015, la cual incrementa la cobertura de medicamentos y el tope de hasta un millón de pesos para procedimientos de alto costo y máximo nivel de complejidad.
Resaltó que el concepto de atención integral contenida en la resolución se refiere a todo los medicamentos necesarios para el tratamiento y recuperación del paciente: procedimientos diagnósticos y terapéuticos, rehabilitación, medicamentos, materiales, insumos, aparatos y dispositivos.
“Por tal razón valoramos esta decisión del órgano rector del Sistema. Este aumento representa la incorporación de cientos de medicamentos al catálogo de prestaciones correspondiente al Cuadro Básico de Medicamentos puesto en vigencia por el Ministerio de Salud Pública en agosto de 2015 y sus modificaciones”, dijo.
Detalló que a partir de la entrada en vigencia de la presente resolución los medicamentos ambulatorios del catálogo de prestaciones se denominarán exclusivamente por principios activos y su cobertura incluye todas las presentaciones y concentraciones de los mismos. La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales publicará y dará a conocer el listado detallado del Catálogo de Medicamentos cubiertos por el PDSS.
“Esto constituye un avance en el proceso de investigación científico, multidisciplinario y profundo que ha realizado la Comisión Permanente de Salud del CNSS bajo la dirección del Ministerio de Salud Pública y auxiliado por la investigación realizada por prestigiosa firma consultora Sanigest Internacional”, dijo.
El funcionario destacó el incremento de cobertura, para otorgarles a los menores de un año, desde el mismo momento del nacimiento, una atención integral con un tope de cobertura de hasta un millón de pesos por evento por año, para los procedimientos de alto costo y máximo nivel de complejidad.
“A partir de la entrada en vigencia de la presente resolución, los afiliados tendrán, por cada una de las atenciones de alto costo y máximo nivel de complejidad una atención integral con un tope de cobertura de hasta un millón de pesos por evento por año”, informó.
El Gerente General del CNSS, explicó que previsto una revisión total del Catálogo de Prestaciones del Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo.
“Esperamos que esta revisión se pueda conocer en los próximos meses, lo que va a dar un giro de mayor alcance a la cobertura de salud de los afiliados al Sistema”, dijo.
Finalizó expresando que esta medida es el resultado de una propuesta del Sector Gubernamental y el pleno respaldo de los sectores integrantes del CNSS. La medida benéfica principalmente a la población dominicana afiliada a la Seguridad Social también da un margen a las Administradoras de Riesgos de Salud y a los Prestadores de Servicios de Salud en cuanto a su sostenibilidad financiera.
CNSS presenta modificación sobre recargos e interés por mora en SDSS.
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resolución No. 374-07 del 15 de octubre 2015, instruyó a la Gerencia General del CNSS a remitir al Poder Ejecutivo el Anteproyecto de Ley que modifica el Recargo por Mora en el pago al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), establecido en la Ley 87-01.
Una vez aprobada la propuesta por el Poder Ejecutivo será sometida al Congreso Nacional, busca dar respuesta a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES), que tienen deudas atrasadas y debido a la aplicación acumulativa de los recargos e intereses que las mismas generan se han convertido en impagables para miles de pequeños empresarios.
“Estas empresas han optado por mantener sus actividades productivas en la informalidad, lo que incide en la desprotección de sus trabajadores en los regímenes de salud, riesgos laborales y pensiones por vejez, discapacidad y sobrevivencia”, informó el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto.
Explicó que la nueva estructura del recargo por mora consiste en cambiar el 5% mensual acumulativo por un recargo equivalente al porcentaje de rentabilidad mensual promedio que hayan pagado las AFP´s a las cuentas de capitalización individual en el mes calendario anterior al período de la notificación de pago incumplida más un 0.5% sobre el monto de las aportaciones no pagadas.
El funcionario dio a conocer que esta modificación permitirá que más de 500 mil nuevos afiliados y beneficiarios que ingresarán al Sistema al tiempo que detalló que esta afiliación tendrá un impacto importante en la cobertura del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo al menos un 76 %. Esta modificación a la Ley 87-01 no es una amnistía, es un cambio a la estructura de pago que facilitará el pago de atrasos y aumentará significativamente el nivel de ingresos del SDSS a través de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
Pérez Modesto dijo que empleadores públicos y privados, entre los cuales se encuentran asociaciones sin fines de lucro, empresas, ayuntamientos e instituciones estatales descentralizadas y autónomas que mantienen deudas en atraso por concepto de las cotizaciones a la Seguridad Social, los cuales han planteado que pudieran cumplir con los pagos si se les permitiera la posibilidad de realizarlos con una reducción de los recargos acumulados.
Más del 80% de la deuda en atraso acumulada en el sistema de la seguridad social corresponde a recargos por mora derivadas de las cotizaciones en los regímenes de salud, riesgos laborales y pensiones.
CNSS se une a la campaña contra el cáncer de mama
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) se unió a la campaña desarrollada por el Despacho de la Primera Dama, denominada “Luchemos Hasta Detenerlo”, que procura sensibilizar a la población y reducir el índice de mortalidad a causa del cáncer de mama.
Por tal motivo la entidad colocó letreros en la parte frontal de la Torre de la Seguridad Social que aloja las oficinas del Consejo, la Contraloría, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA).
Otras actividades realizadas por el Consejo en apoyo a la actividad en el uso del pin alusivos a la campaña entre el personal de la Gerencia General, así como el envío de mensajes preventivos a través de correos electrónicos, murales institucionales, página web, intranet y redes sociales.
El mensaje alusivo a esta campaña, en ocasión del mes de la sensibilización contra el cáncer de mama, que se desarrolla durante este mes de octubre a nivel mundial, promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), es “El cáncer de mama nos afecta a todos”.
La Gerencia General del CNSS, realizó un acto simbólico en la explanada del edificio con la participación de los servidores públicos del CNSS quienes utilizaron accesorios rosados, color alusivo a la Lucha contra el Cáncer de Mama. Esta actividad culminó con el lanzamiento de globos rosados al aire.
CNSS juramenta nuevos miembros.
15 de octubre 2015 - El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) juramentó al Lic. Edwin Pérez Mella y la Lic. Teresa Mártez, titular y suplente representantes de los profesionales y técnicos de la salud ante la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
Pérez Mella, pertenece a la “Liga Dominicana Contra el Cáncer” y Teresa Mártez a la “Fundación un paso de fe para pacientes de Artritis Reumatoide”, temas de gran sensibilidad para la población y de prioridad para el sector salud.
Con la juramentación de estos profesionales, el Consejo da cumplimiento a las disposiciones de su Reglamento Interno, que facilita la participación activa a diversos sectores de la sociedad en el debate y toma de decisiones para contribuyan a una mejor aplicación de los beneficios del SDSS.
La rotación de entidades miembros del Consejo, muestra el sentir democrático y participativo que predomina en el órgano rector del Sistema, pues ofrece la oportunidad a diferentes instituciones a ser parte de los avances en salud, riesgos laborales y pensiones.
El acto de juramentación estuvo a cargo de la Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Dr. Maritza Hernández, ante la presencia de los miembros del CNSS y del Gerente General del Consejo, Lic. Rafael Pérez Modesto.
Durante la reunión los consejeros les dieron la bienvenida a los nuevos miembros que se integran a la entidad que tiene a su cargo la dirección y conducción del SDSS y responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del Sistema y de sus instituciones.
CNSS mantiene máxima calificación en transparencia.
14 de octubre 2015 - El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mantiene la máxima calificación en materia de transparencia, alcanzando 100 puntos en la evaluación que realiza la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), en su calidad de órgano rector de las Oficinas de Libre Acceso a la Información Pública (OAI).
La puntuación otorgada a la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (CNSS), corresponde al mes de agosto 2015 y se fundamentó en las informaciones que están disponibles y actualizadas mensualmente en la página web de la institución.
La DIGEIG órgano rector del sistema de transparencia, tiene a su cargo monitorear los portales de las instituciones del Estado, velando por el cumplimiento de los parámetros y lineamientos de transparencia del gobierno abierto en la República Dominicana.
Esta evaluación, realizada por la Dirección de Ética mide la disponibilidad de información sobre compras y contrataciones, licitaciones, recursos humanos, finanzas, presupuesto, estadísticas, plan estratégico, entre otros aspectos.
CNSS aprueba salario tope para cotización de la Seguridad Social
7 de septiembre 2015.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resolución No. 371-04 del 3 de septiembre 2015, fijó en RD$9,855.00 el monto del Salario Mínimo Nacional para calcular el límite superior del salario cotizable del Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud, del Seguro de Riesgos Laborales y del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia.
La aprobación de este salario mínimo nacional servirá de tope para el salario máximo cotizable el cual será calculado en base al promedio de las tres clasificaciones de los salarios mínimos del sector privado no sectorizado establecidos por el Comité Nacional de Salarios del Ministerio de Trabajo.
La información fue ofrecida por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, quien explicó que la resolución deja sin efecto cualquier norma que le sea contraria en todo y será efectiva a partir del 1ro. de Octubre del 2015, la misma servirá de base para la emisión de las Notificaciones de Pago de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), del período correspondiente al mes de Octubre del 2015.
Resaltó que la disposición del Consejo especifica que en lo adelante, tan pronto el Comité Nacional de Salarios apruebe y el Ministerio de Trabajo refrende una nueva escala para los salarios mínimos para el Sector Privado no Sectorizado.
La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) podrá establecer el nuevo monto de salario mínimo nacional para el período subsiguiente, utilizando la metodología del cálculo establecida en la Resolución 32-07 del 27 de junio de 2002.
En otro aspecto el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) a través de la resolución No. 371-05, instruyó a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) a especializar RD$134, 306,184.61, de los fondos registrados en la Cuenta Cuidado de la Salud, a los fines de proceder a la devolución de pagos en exceso realizados en el período comprendido entre Enero a Diciembre del año 2014. La TSS ofrecerá más detalles sobre el tema y lo dará a conocer a la ciudadanía.
Consejo Nacional de Seguridad Social reanuda diálogo tripartito
3 de septiembre 2015.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), reanudó este jueves el diálogo tripartito en una reunión que contó con la asistencia de todos los sectores que conforman el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
La reunión encabezada por la Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Maritza Hernández y la Ministra de Salud Pública y Vicepresidenta del CNSS, Altagracia Guzmán Marcelino contó con la participación de miembros titulares y suplentes del sector Gubernamental, Laboral y Empleador, lo que evidencia el compromiso de todos en consensuar para tomar las decisiones que estén enfocadas en fortalecer el Sistema.
La reintegración del sector laboral y la reactivación de la sesión del Consejo contribuirán a que temas tan vitales para el avance del Sistema como la revisión del catálogo de prestaciones del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo sea tratado, según informó el Rafael Pérez Modesto, Gerente General del CNSS.
“Así mismo la implementación de la Atención Primaria, la inclusión de los trabajadores informales y los pensionados a la seguridad social, temas pendientes que serán reactivados a través del diálogo tripartito”, dijo.
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) tiene a su cargo la dirección y conducción del SDSS y como tal, es el responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del Sistema y de sus instituciones, garantizar la extensión de cobertura, defender a los beneficiarios, así como de velar por el desarrollo institucional, la integralidad de sus programas y el equilibrio financiero del SDSS, según el artículo 22 de la Ley 87-01.
Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, Gremios de Enfermería y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.
CNSS recibe calificación excelente en su portal de transparencia
10 de agosto 2015.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) obtuvo una calificación de 98.93% en la evaluación del portal de transparencia de la institución, realizada por la Dirección de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), correspondiente al mes de abril.
La DIGEIG órgano rector del sistema de transparencia, tiene a su cargo monitorear los portales de las instituciones del Estado, velando por el cumplimiento de los parámetros y lineamientos de transparencia y gobierno abierto.
Esta evaluación, realizada por la Dirección de Ética mide, entre otros aspectos, la disponibilidad de información sobre compras y contrataciones, licitaciones, recursos humanos, finanzas, presupuesto, y demás datos de interés que deben contener los portales de transparencia de los organismos públicos, de acuerdo a la normativa vigente en materia de acceso a la información.
El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto dijo que la entidad se siente comprometida con la transparencia institucional al tiempo que expresó que continuarán trabajando para lograr alcanzar el 100 %, lo que representa un compromiso de los funcionarios que laboran en el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
“A través de la Oficina de Acceso a la Información (OAI) y de nuestro portal web: www.cnss.gob.do estamos comprometidos con la transparencia, publicación y actualización de datos de forma oportuna y en formato reutilizable, garantizando el derecho a saber del ciudadano” expresó.
La Oficina de Acceso a la Información del Consejo Nacional de Seguridad Social (OAICNSS), tiene la misión de garantizar a las personas, información oportuna, veraz, actualizada y completa de las actividades y ejecuciones del CNSS, y de sus funcionarios y/o servidores públicos.
Las acciones de la OAI del CNSS están orientada no solo a promover la transparencia, sino también la eficiencia y la eficacia, a los fines de contribuir a que la entidad sea un modelo en el fortalecimiento institucional, así como en el desarrollo de la cultura de rendición de cuentas, satisfaciendo en el menor tiempo posible las solicitudes de las personas que requieran información sobre los actos administrativos y operativos del Consejo Nacional de Seguridad Social y de sus servidores públicos. La OAI desarrolla sus actividades fundamentada en los valores de transparencia, integridad, respeto por las personas, responsabilidad y vocación de servicio.

References: artículo 14
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 artículo 22