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Timestamp: 2014-03-08 18:00:15+00:00

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Convenio Colectivo de trabajo del sector de Sanidad privada de la provincia de Valencia.
Código convenio: 4600945 Publicación: BOPValencia 294 - 10/12/2008 Ver documentos relacionados
CAPÍTULO I. Artículo 1. Ámbito territorial.
Artículo 6. Preeminencia.
CAPÍTULO III. CLASIFICACIÓN, DEFINICION Y CALIFICACION.
Artículo 8. Clasificación y definición de las Categorías Profesionales.
Artículo 9. Plantilla de personal de limpieza.
CAPÍTULO IV. EXCEDENCIAS.
Artículo 10. Excedencia voluntaria.
Artículo 11. Excedencia forzosa.
Artículo 12. Excedencia especial por maternidad.
Artículo 13. Excedencia por cuidado de familiares.
CAPÍTULO V. JORNADA DE TRABAJO, VACACIONES Y PERMISOS.
Artículo 15. Condiciones particulares.
Artículo 17. Domingos y festivos.
PRIMERO. SALARIALES.
Artículo 22. Prima asistencia.
Artículo 27. Plus de Jefatura o Especialidad.
Artículo 28. Manutención y alojamiento.
SEGUDO. EXTRASALARIALES.
Artículo 30. Ayuda Familiar.
Artículo 31. Ayuda Social.
Artículo 32. Seguro libre.
Artículo 33. Prestaciones por enfermedad, accidentes, jubilaciones, viudedad, orfandad, etc...
Artículo 34. Condiciones más beneficiosas.
Artículo 35. Pago por talón.
Artículo 37. Salario real.
Artículo 38. Definición y composición.
CAPÍTULO VIII. EMPLEO.
Artículo 43. Clasificación del personal según su permanencia.
Artículo 44. Forma del contrato.
Artículo 45. Modalidades de contratación.
Artículo 46. Periodos de prueba.
Artículo 47. Ceses y Despidos.
Artículo 49. Garantía de empleo.
Artículo 50. Derechos de asociación y reunión.
Artículo 51. Acumulación de horas sindicales.
Artículo 52. Plantillas.
Artículo 53. Comité de Salud Laboral.
CAPÍTULO X. IGUALDAD.
Artículo 54. Planes de Igualdad.
Artículo 55. Objetivos Preferentes de los Planes de Igualdad.
Artículo 56. Negociación en las empresas.
Artículo 58. Calificación.
ANEXO II. CONVENIO COLECTIVO PARA LA SANIDAD PRIVADA DE LA PROVINCIA DE VALENCIA. AÑOS 2008-2009.
para el ejercicio de funciones sindicales. El trabajador/a que haya sido elegido para un cargo sindical, de ámbito Comarcal o superior, podrá asimismo solicitar una excedencia forzosa especial por todo el tiempo que dure su nombramiento.
En la trabajadora, a partir de que finalice el descanso obligatorio por maternidad o en el momento en que se efectúe la adopción o el acogimiento.
En el trabajador, a partir de que finalice el permiso por paternidad o en el momento en que se efectúe la adopción o el acogimiento.
El periodo en el que el trabajador/a permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador/a tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación, a cuya participaci

References: Artículo 1

Artículo 6

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 15

Artículo 17

Artículo 22

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 58