Source: https://www.iberley.es/temas/derechos-deberes-empleados-publicos-61760
Timestamp: 2019-04-25 00:02:05+00:00

Document:
Derechos y deberes de los empleados públicos | Iberley
La regulación de los derechos y deberes de los empleados públicos se encuentra en el Título III del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Por lo que se refiere a los primeros, este texto diferencia, por un lado, los derechos individuales, y, por otro, los derechos individuales ejercidos colectivamente.
A los derechos y deberes de los empleados públicos se dedica en su totalidad el Título III del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
En lo que respecta a los derechos de los empleados públicos, el Capítulo I del Título III de la norma distingue entre los "derechos individuales" y los "derechos individuales ejercidos colectivamente".Los derechos individuales, enumerados en el Art. 14 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; son los siguientes:
Por su parte, el Art. 15 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre relaciona los derechos individuales ejercidos colectivamente. Así, los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio:
Al de reunión, en los términos establecidos en el Art. 46 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
Algunos de los derechos que se han enumerado se encuentran regulados, ya de forma concreta, en los siguientes lugares de la norma:
El Capítulo II del Título III del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se ocupa del derecho a la carrera profesional y a la promoción interna (Art. 16-20 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
El Capítulo III del Título III del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, versa sobre los derechos retributivos (Art. 21-30 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
El Capítulo IV del Título III del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, aborda el derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional y el derecho de reunión (Art. 31-46 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
El Capítulo V del Título III del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, trata del derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (Art. 47-51 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
Por lo que respecta a los deberes de los empleados públicos, a ellos se dedica el Capítulo VI del Título III del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, rotulado “Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta” (Art. 52-54 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre). A título enunciativo cabe decir que el marco general sobre los mismos es el que determina el Art. 52 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), que establece lo siguiente:
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 1428/2017, TS, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 1329/2016, 25-09-2017
Orden: Administrativo Fecha: 25/09/2017 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Toledano Cantero, Rafael Num. Sentencia: 1428/2017 Num. Recurso: 1329/2016
Sentencia Administrativo Nº 263/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 104/2012, 13-09-2012
Orden: Administrativo Fecha: 13/09/2012 Tribunal: Tsj La Rioja Ponente: Escanilla Pallas, Jesus Miguel Num. Sentencia: 263/2012 Num. Recurso: 104/2012
Sentencia Constitucional Nº 8/2012, TC, Pleno, Rec Cuestión de inconstitucionalidad 4239-2011, 13-01-2012
Orden: Constitucional Fecha: 13/01/2012 Tribunal: Tribunal Constitucional Num. Sentencia: 8/2012 Num. Recurso: Cuestión de inconstitucionalidad 4239-2011
Sentencia Administrativo Nº 490/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 10, Rec 643/2012, 12-06-2013
Orden: Administrativo Fecha: 12/06/2013 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: De Flores Rosas Carrion, Francisca Maria Num. Sentencia: 490/2013 Num. Recurso: 643/2012

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto