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Timestamp: 2019-06-17 09:16:13+00:00

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REPRESENTACION DEL ADMINISTRADO : PODER GENERAL Y PODER ESPECIAL (Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General ) | Blog de Ricardo Ayala Gordillo
Publicado en marzo 13, 2018 marzo 25, 2019 Procedimiento Administrativo General
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18 comentarios en “REPRESENTACION DEL ADMINISTRADO : PODER GENERAL Y PODER ESPECIAL (Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General )”
hola ricardo ayala me gustaria que me asesore o me explique sibre el art.115° y 160° de la ley 27444 y del decreto ley 19990 y su reglamento sobte la ONP para persona jubilada. SE LO AGRADESCO ANTE MANO espero respuesta. gracias.
iris ayala , agosto 6, 2009 at 1:13 am
Hola Iris Ayala
Los Artículos 115º y 160º de la Ley 27444 referido a la REPRESENTACION y al ACCESO AL EXPEDIENTE, resultan válidamente aplicables a los procedimientos de tramitación de pensión de las personas sujetas al D. Leg. 19990 resultando una facultad y derecho que pasa por la decisión del ciudadano que pretende el pago de su cesantía o jubilación y un deber para la administración para la ONP o entidad pública que tiene a su cargo dicha atención, en los plazos y con las formalidades que señala en dichos artículos.
Están orientadas a facilitar que una persona de avanzada edad o materialmente imposibilitada para acudir a impulsar el trámite pensionario pueda delegar tal encargo al abogado contratado o a la persona que goce de su confianza, para lo cual bastará que acredite el Poder Simple respectivo y copia de sus respectivos DNI.
El Poder debe ser, en la medida de lo posible lo suficientemente explícito para el fin que se otorga.
En la práctica la ONP, por lo general , concede el acceso al expediente, luego de un trámite formal dilatado y distinto a la inmediatez precisada por la Ley 27444, emitiendo una resolución señalando fecha y hora para dicho acceso. Ello no exime que el interesado o su representante formule el reclamo destinado a la debida aplicación de la Ley
Si gustases alguna mayor precisión al respecto, sólo plantéala.
ricardoayalagordillo , agosto 7, 2009 at 4:29 pm
Dr. Sinseramente Ud es un maestro gracias por sus consejos, Dr Ricardo Soy Director titular de una Institución Educativa, tengo un proceso Administrativo por ruptura de relaciones, me aperturaron el 18 de junio y hasta la fecha no hay pronunciamiento alguno ni mucho menos la resolución de sanción o absolución. ¿esto significa prescripción o no? ¿Que debo hacer por favor?
ALEJANDRO , octubre 26, 2009 at 10:05 pm
La demora en notificarte con la resolución absolutoria o sancionatoria no constituye derecho a invocar prescripción sino responsabilidad administrativa por demora para los omitentes
Puedes optar por : esperar hasta que te notifiquen con la resolución o bien pedir tener acceso al Informe final de la CPPAD recomendando tu absolución o proceso
El 17 de los corrientes te contesté en los términos que anoto a continuación, por favor precísame si lo llegaste a leer y sobre todo a proceder como entonces te sugerí :
Como ya has de estar mejor informado el proceso administrativo disciplinario legalmente dura 30 días hábiles
Siendo ello así se asume que el plazo corre desde el 07 de julio del 2009 el mismo que habría vencido con amplitud y debió concluir con la emisión del respectivo informe final de la CPPAD en el cual deben concluir recomendando a que fueras sancionado o absuelto.
Esa recomendación e informe da lugar a que con la debida inmediatez el titular de la entidad proceda a emitir la respectiva resolución confirmando en todo o en parte lo recomendado.
El plazo legal para formular tu descargo es de 5 días prorrogable a 5 mas siempre que lo hubieras pedido oportunamente. Se asume que ese plazo te fue comunicado con la notificación de la resolución.
No obstante ello, manifiestas que lo presentaste el 16 de julio.
No me queda claro los términos y medios que empleaste para esgrimir tu defensa escrita, tanto mas si como refieres solicitaste copia certificada del expediente e informar oralmente sin que así te hubieran concedido el ejercicio de tales esenciales derechos, por lo que, de ser así : el proceso administrativo se hallaría afectado nulidad.
Me preguntas que puedes hacer.
Una o dos cosas.
La primera, esperar a ser notificado con la resolución lo cual puede ocurrir en cualquier momento, mañana, tarde o nunca, sobre todo si son concientes del vicio con el cual habrían procedido.
Sin embargo, asumo que tu pregunta está motivada por la incertidumbre y zozobra de tu futuro inmediato y mediato; de allí que, puedes también optar directamente o mejor aún, a través de tu abogado, pedir acceso al correspondiente expediente administrativo y si lo prefieres, reiterar, tu pedido de copias mediante conducto notarial, lo cual puede ser justificante para que ellos, procuren en terminar el proceso administrativo aún cuando se hallan fuera del plazo legal, a sabiendas que ello sólo les conllevaría probablemente únicamente ser pasibles de responsabilidad administrativa, que por lo general es diminuta hacia ellos.
Si la resolución o el resultado de la acción te fuera adversa a tus intereses puedes interponer el correspondiente recurso impugnativo.
Espero que la opción que elijas te resulte la mas sabia y favorable.
Ricardo Ayala , octubre 27, 2009 at 4:43 pm
yo soy trabajador de salud y tengo problemas administrativos,solicite un destaque por razones de salud y no me aceptaron ,pero dicho tramite lo presente el 20 de noviembre y solicite el dia 20 de enero 2010 acogiendome en forma automatica al silencio administrativo positivo presentando la declaracion jurada de la misma adjuntando copia de recepcion del trqmite en mencion ahora no hay respuesta que hacer,por favor deme una ayuda gracias.
jack bernaola , febrero 3, 2010 at 10:02 pm
El destaque es una de las modalidades de desplazamiento temporal de personal reservado a los trabajadores nombrados o contratados sujetos al régimen laboral D.Leg. 276. Entre las causales mas frecuentes, es por salud, unión familiar o a pedido de otra entidad.
Si bien puede ser solicitado por el servidor público, está sujeto cuando menos a que sea necesariamente aprobado de manera expresa y con sujeción a un procedimiento administrativo de personal, tanto por el titular de la entidad de origen (donde labora como nombrado o contratado) como por el titular de la entidad de destino (al establecimiento de salud que pretendes ir a laborar).
No siempre es concedido puesto que en armonía con lo dispuesto en el Art. 3 del antes citado D.Leg. el titular de la entidad de origen evalúa en principio que siendo esta al entidad que continuará pagando sus remuneraciones, si dicha solicitud no afecta los intereses colectivos de la institución.
Otras veces, como ocurre en la actualidad, y desde que se instituyó el pago por productividad, son los trabajadores de la entidad de destino los que a través de sus respectivos gremios se oponen a que se reciban nuevos destacados sosteniendo que teniendo derecho el destacado a percibir el pago por productividad en la entidad de destino, tal desplazamiento puede poner en riesgo o afectarles el pago total de sus productividades por el muchas veces magro presupuesto que tienen reservado para ellos.
De otro lado, si revisas la Ley 27444 y la Ley que regula el Silencio Administrativo Positivo, la aplicación de este último no es como muchos creen que resulte aplicable para todos los procedimientos administrativos puesto que a unos les resulta aplicable el silencio administrativo positivo (1), algunos otros están sujetos al silencio administrativo negativo (2) y otros a los cuales la ley exige que exista pronunciamiento expreso de la autoridad (3).
Tanto el silencio administrativo positivo como negativo están reservados predominantemente de manera expresa para los procedimientos administrativos que las entidades ofrecen a los usuarios de cada entidad o Sector y aparecen listados en sus respectivos Textos Unicos de Procedimiento Administrativo (TUPA).
Temo que tu destaque no prosperará, en razón que estás uejto al pronunciamiento expreso de la autoridad.
Ricardo Ayala , febrero 4, 2010 at 1:43 pm
MI PREGUNTA ES: SI PARA PRESENTAR UN ESCRITO ANTE CUALQUIER ENTIDAD DEL ESTADO, ES NECESARIO QUE MI SOLICITUD CUENTE CON LA FIRMA DE UN ABOGADO.
Roman Gaspar Pacheco , junio 7, 2010 at 12:05 am
Hola Román si se trata de una petición, solicitud o queja NO es necesario
Sí es exigible cuando interpones un recurso impugnativo(reconsideración, apelación, revisión) o cuanto la Ley te lo exige de manera expresa
Anónimo , junio 7, 2010 at 12:18 am
hola doctor que tal saludos una consulta mi abuelo hizo sus papeles para su jubilacion y ya han pasado 3 años y siempre dicen vuelva otro dia que podemos hacer ? doctor por favor quisiera que me responda gracias .
Araceli , junio 25, 2010 at 9:22 pm
Doctor Ricardo, tengo un Poder Total y General dejado a mi nombre por mi hermano antes de viajar. Grande fue mi sorpresa al acercarme a los Registros públicos a pedir una vigencia de poder y recibir la contestación, que el Título de mi poder (sólo figuraba la primera hoja) había sido asignada a una hipoteca de un buque (Pesquera Hayduk) y que iban a hacer una reconstrucción del Poder pero eso iba a demorar unos tres meses como mínimo. El 5 de julio me envían una carta pidiéndome el duplicado del asiento de inscripción del título del poder para hacer efectiva la reconstrucción. Dígame doctor, es eso procedente?……se supone que el registro del título se hizo dentro de toda legalidad por la Notaría..cómo es que aparece un título para una persona natural y a la vez para una empresa naviera? Por favor ayúdeme. esto comenzó el 25 de mayo 2011 y hasta la fecha no me solucionan el problema suscitado por la Oficina de Registros Públicos del Callao. Dónde debo presentar mi queja o qué debo hacer?. Espero orientación al respecto, gracias.
Martha Castillo Nolasco , julio 24, 2011 at 3:00 am
Estimado Doctor, como tesorero estuve en el cargo durante tres meses, dado que no tuve el personal suficiente, se sucedierón varios errores y me dicen que me han pasado al comite de procesos administrativos, supongo por negligencia, uno de lo errores involuntarios fue depositar honorarios CAS en ctas diferentes, a la fecha se recupero totalmente, en la resolución de baja como tesorero referencia un Memo que personalmente no lo recibi y no se si llego a mi despacho, por que no tuve secretaria y cualquier trabajador puede haberlo recibido, po otro lado la OCI solo me hizo preguntas y no me indico si corresapondia a algun hallazgo, supongo por que cuando se dio el error, solicito una explicación pero a la administración y esta me la derivo yo conteste pero despues 30 dias, ¿como puedo saber que esta pasando? solo alguien me dijo que me habian aperturado proceso administrativo y
Marco , enero 3, 2012 at 6:47 am
BUEN DÍA TENGA UD. DR. RICARDO AYALA GORDILLO; le escribo con todo respeto pedirle me remita si es posible un modelo de carta poder que faculte a realizar el cobro de pensión en el Banco de la Nación.
Adela Vílchez Delgado , febrero 8, 2012 at 3:41 am
joel doctor ayala deseo saber si una municipalidad puede acosar un local que no tiene licencia de funcionamiento,colocar serenazgo y fiscalizadores
Anónimo , junio 11, 2012 at 6:19 pm
Apreciado Joel
Puede, conforme verificas personalmente; puedes hasta clausurar el establecimiento.
Sus acciones no son en todo caso ilimitadas sino hasta aquellas facultadas por Ley.
Todo exceso pudiera constituir abuso de autoridad.
ricardoayalagordillo , junio 12, 2012 at 4:07 am
DR. GORDILLO FELICITO SU PREDISPOSICIÓN PARA ASESORAR POR ESTE MEDIO AS MUCHAS PERSONAS, Y ASÍ MISMO QUERÍA REALIZARLE LA SIGUIENTE CONSULTA, MI JEFE ES GERENTE DE UNA EMPRESA Y QYUIER INVITAR A CONCILIACIÓN A UNA ENTIDAD DEL ESTADO, PERO NO PIEDE ASISTIR A LA CONCILIACIÓN POR CUESTIONES LABORALES ME PUEDE DAR PODER PARA ASISTIR YO.
JORGE SCHMITT MARINO , febrero 6, 2013 at 7:22 pm
Tratándose de empresa, debes contar con Poder Especial por Escritura Pública donde expresamente se te faculte participar en la Audiencia de Conciliación, describiendo cada una de las facultades que te autorizan.
ricardoayalagordillo , febrero 7, 2013 at 5:16 am
DR. GORDILLO,SI ENTREGUE UN PODER GENERAL PARA MI REPRESENTACION A UN ABOGADO EN MI PRIMER ESCRITO A LA MUNICIPALIDAD ,PARA QUE TRAMITE UNA DENUNCIA CONTRA UNA CONSTRUCTORA PORQUE VIENE AFECTANDO MI PROPIEDAD ,Y ESTOY DE VIAJE POR APROX. 2 MESES ,Y VOY A PRESENTAR UN RECURSO CONTRA UNA RESOLUCION QUE CONSIDERO IRREGULAR, ES NECESARIO QUE TENGA QUE FIRMARLA O EL ABOGADO LA PUEDE SUSCRIBIR DIRECTAMENTE, GRACIAS,
LORENZO , abril 27, 2013 at 9:30 am
Mis apellidos son Ayala Gordillo, en ese orden.
En mi opinión, requiere de un Poder Especial; salvo que en la municipalidad consideren suficiente el Poder General.
ricardoayalagordillo , abril 27, 2013 at 3:05 pm

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