Source: http://www.cinu.org.mx/modelos_cinu/desarrollo/
Timestamp: 2018-01-23 21:50:12+00:00

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Modelos CINU Desarrollo
3.4. Inauguración
4.5.Debate sobre la Resolución
4.6 Mesa de Aprobación
6. Intervenciones en Público
8. Jurado y Medidas Disciplinarias
Los modelos de Naciones Unidas, son actividades divertidas e interesantes que revisten un alto grado de formalidad por ello es conveniente que la organización del evento debe reflejar una gran seriedad y tomar en cuenta todos los detalles pertinentes. Por su parte, los participantes, deben actuar en su papel de representantes diplomáticos en todo momento, incluso en los espacios informales.
Urbanidad: comportamiento que demuestra amabilidad cuando se trata a otras personas .
Diplomacia: el arte de las buenas relaciones entre los Estados.
Relaciones Públicas: ciencia y técnicas que mejoran, crean o mantienen la imagen de una institución.
Para toda instancia del Modelo, en situaciones formales o informales, previstas o no, todos los delegados deberán manejarse en un ámbito de respeto y pluralismo, donde el consenso será el valor más apreciado y los principios y propósitos de Naciones Unidas sus medios y sus fines en toda labor
Respeto y pluralidad, a las opiniones de los demás, evitando cualquier forma de discriminación
Cordialidad - en el trato, formal e informal, los participantes aprovecharán toda oportunidad para entablar buenas relaciones con otros colegas que en un futuro le pueden proporcionar soluciones, apoyo e informaciones valiosas
Vestimenta y atuendos tradicionales
Los delegados pueden optar por vestirse con elementos del vestido formal del país que representan. Algunos delegados árabes, por ejemplo, portan turbantes, mientras que los delegados de algunos países africanos visten elegantes batas llamadas �bubu�. La mayoría, sin embargo, suelen vestir con saco y corbata en el caso de los hombres o con discretos vestidos o trajes sastre en el caso de las mujeres. En todo caso, la ropa del delegado corresponde al atuendo formal utilizado en el país y no a los trajes típicos del mismo. Por ello, los delegados de un modelo, deben evitar parodias o estereotipos al simular los trajes de los diplomáticos.
Los participantes de un modelo deben negociar de forma pública o privada soluciones a sus problemas comunes. Estos acuerdos deben respetar los intereses nacionales de los países representados pero deben mostrar creatividad y flexibilidad. Los organizadores deben facilitar este tipo de negociaciones.
Cabe considerar que:
Toda negociación implica una interacción o intercambio entre distintas partes que tienen como objetivo obtener algo de las otras a cambio de también ceder algo. Por ello, es importante definir con claridad quienes son las partes o protagonistas de la negociación.
El negociador debe conocer profundamente la cuestión a tratar y ser reservado, para no hablar antes de estar absolutamente seguro de los pasos a seguir. No debe mostrar claramente el objetivo a la otra parte ni cuánto está dispuesto a ceder.
Durante el registro se debe de entregar todo el material a cada uno de los participantes.
Es conveniente que al momento del registro, el comité organizador de la bienvenida a los participantes tanto a la sede del modelo como al modelo mismo. También se deberá de aprovechar esta oportunidad para dar avisos importantes o que hayan surgido en último momento, como pueden ser cambios de salas. Así como también, deberán recordarles que en caso de alguna duda pueden dirigirse con cualquier miembro del comité organizador (el cual deberá de estar identificado por gafetes o por un uniforme) quien con gusto les ayudará en los problemas que se les puedan presentar, y harán su estancia y participación dentro del modelo más cómoda y agradable.
La inauguración del modelo es responsabilidad del Secretario General, quien deberá de dirigir un discurso que sea más que una simple bienvenida. Su mensaje debe ser provocador y resaltar la urgencia de los temas que abordará el evento con el fin de alentar a los delegados para que se den cuenta de la oportunidad y responsabilidad que tienen al participar en dicha actividad.
El empleo de banderas en la ceremonia de inauguración y de clausura es muy común. Sin embargo, siempre surge también la duda de ¿cómo acomodarlas?
De acuerdo con la resolución 167 (II) de la Asamblea General con fecha de 20 de Octubre de 1947, se decidió adoptar la bandera de Naciones Unidas como emblema oficial. Dentro del protocolo de banderas se estipula que la bandera de Naciones Unidas no puede estar subordinada por ninguna otra bandera. Cuando se utiliza la bandera de Naciones Unidas junto con otras banderas, estas últimas deberán de tener el mismo tamaño y deberán de colocarse al mismo nivel que la bandera de Naciones Unidas. Las banderas se deberán de acomodar en orden alfabético en inglés. En ese caso la bandera de Naciones Unidas se deberá de colocar ya sea en el centro o en un lugar separado. Si se cuenta con dos banderas de Naciones Unidas, se pueden acomodar una en cada extremo de la fila de banderas
Existen dos modalidades principales para el debate. La primera de estas es el Debate Formal. Este tipo de debate, es la forma más común en la que se inicia un modelo y, por ende, será la primer forma de debate con la cual los delegados tendrán contacto. Como su nombre lo indica, esta forma de debate es muy estructurada y sigue un orden específico.
En este debate, se concede la palabra a los delegados mediante una Lista de Oradores. Esta lista se elabora al inicio del debate sobre algún tópico y los delegados que quieren formar parte de ella, lo indican levantando su mano o placard, y son registrados por la Presidencia. La lista se cierra cuando no hay más interesados en formar parte de ella. Los delegados que posteriormente quieran ser incluidos, lo deberán indicar mediante un mensaje escrito a la Presidencia. Una vez elaborada la lista, se establece un tiempo de duración estándar para las intervenciones. Es decir, los delegados tendrán solamente un tiempo específico para dirigirse en público. Al finalizar su aserción, y en caso de que haya restado tiempo, el delegado deberá de ceder su tiempo. Existen tres formas de hacerlo: ceder a preguntas, ceder a otro delegado y ceder a la mesa. Ceder el tiempo restante a otro delegado, significa básicamente que el tiempo puede ser utilizado por otro delegado. Sin embargo, este delegado no podrá ceder nuevamente su tiempo, y podrá declinar aceptarlo si no lo desea. Ceder el tiempo a la mesa simplemente anula cualquier remanente y el delegado puede pasar a su asiento. Si un delegado no declarara al final de su discurso, de que manera cede su tiempo, la Presidencia considerará automáticamente que el delegado ha cedido su tiempo a la mesa.
Por otro lado, existe el Debate Informal, que también se conoce como Cuarto Intermedio o Caucus. Este debate básicamente es una suspensión de las reglas formales de debate y de la Lista de Oradores, y ofrece una alternativa más dinámica y fluida para agilizar las conversaciones. Existen dos tipos de Debate Informal que se utilizan durante el modelo: el primero es el Debate Informal Moderado (Cuarto Intermedio Moderado o Caucus Moderado). En este debate, se suspenderá temporalmente el uso de la Lista de Oradores, y la Presidencia otorgará la palabra a los delegados, mediante el alzado de manos o de placard. No habrá un tiempo establecido para estas intervenciones, pero se aconseja a los delegados que sean breves en sus aserciones, para permitir el mayor número de participaciones.
La Presidencia determinará la duración de los Cuartos Intermedios o Caucus, antes de declarar su inicio, y lo informará a los delegados. Al finalizar el tiempo asignado al debate informal, los delegados podrán proponer una extensión del mismo. El tiempo extra deberá ser menor a la duración del caucus original. Esto se hace mediante una moción, las cuales serán explicadas a continuación.
Las mociones, son los medios por los cuales los delegados propondrán cambios y modificaciones al curso del debate. Estas se dividen en cuatro tipos: Moción de Procedimiento, de Orden, de Privilegio Personal y de Duda Parlamentaria (los últimos tres, también son conocidos como �puntos�, por ejemplo �punto de orden�).
La Moción o Punto de Orden sirve para hacer notar una violación a las Reglas de Procedimiento del modelo, o para señalar una conducta inapropiada por parte de algún delegado o miembro de la Presidencia. Sin embargo, esta deberá hacerse con el foro abierto y nuevamente, no podrá interrumpir a un delegado. Las Mociones o puntos de Privilegio Personal, permiten a los delegados el expresar su descontento con algún elemento que limite su capacidad de participar en el debate, mientras que la Moción o punto de Duda Parlamentaria permite a los delegados esclarece dudas con relación a las Reglas de Procedimiento. Ninguna de estas dos mociones puede interrumpir a un orador.
En todo momento, las Autoridades del Modelo, estarán presentes como facilitadores del debate. Las Autoridades deberán de aplicar su criterio con el propósito de lograr la participación equitativa de todos los delegados, permitiendo que se logre expresar la mayor cantidad de puntos de vista posibles. El moderador del debate debe orientar las discusiones hacia la construcción de consensos entre los participantes, tiene la responsabilidad de dar orden y fluidez en el debate.
Cuando se aprecia que un tema ha sido suficientemente discutido, se invitará a las delegaciones a realizar anteproyectos de resolución para ser presentados a una Mesa de Aprobación. Los anteproyectos deben basarse en los debates y consultas y tratar de incluir en su redacción a los acuerdos preliminares observados en el debate. Estos documentos deben contar un el aval mínimo del 20% del total de las delegaciones. La Mesa de Aprobación elegirá uno o más que se pondrán a consideración de los Estados Miembros que integran la Comisión, para ser debatidos.
4.5. Debate sobre la resolución
La Mesa de Aprobación elegirá la resolución a tratar en el Debate en Particular. La resolución a debatir suele tener un carácter general para que durante el debate en particular se presenten las enmiendas que tienden a ampliar el proyecto y a hacerlo más significativo.
El Debate Particular tiene el propósito de revisar los anteproyectos de resolución. Para ello, la Presidencia convocará a tres delegados ya sea de la misma o de diferente delegación, para que presenten a discusión el anteproyecto de resolución. Estos delegados dispondrán de tres minutos en total para defender el anteproyecto, luego de lo cual se someterán a cinco interpelaciones.
El Debate Particular podrá tener dos modalidades, debate abierto o debate cerrado, modalidad que decidirá la Presidencia. En el debate abierto el Presidente guiará el debate otorgando la palabra a mano alzada. En el debate cerrado la Presidencia elaborará una lista de oradores a favor del anteproyecto de resolución y otra en contra del mismo, tomando en cuenta la diversidad ideológica y regional, así como el enriquecimiento del debate.
Durante el debate se propondrán enmiendas que corrijan errores de forma y contenido en la resolución. Asimismo, las delegaciones buscarán que los intereses de sus respectivos países estén contemplados en el documento final. En caso de proponer una enmienda, ésta será leída por la Presidencia posteriormente son debatidas y se procederá a un voto para determinar su inclusión en el documento final.
Las Autoridades de cada comisión harán una revisión final de los proyectos de resolución presentados realizando correcciones de forma, pero respetando los contenidos propuestos por los delegados. La Presidencia no corregirá errores de concepto hasta finalizado el Debate, para así poder dar la oportunidad de hacerlo a las delegaciones a través de las enmiendas al proyecto.
La Mesa de Aprobación, tiene la función de revisar y aprobar cada anteproyecto de resolución que sea presentado por las delegaciones, para determinar si son susceptibles de ser debatidos y en su momento votados por todas las delegaciones de una comisión y órgano. El Comité Organizador debe determinar si constituirá un equipo especial de organizadores que realice estas funciones o si las mismas pueden ser desarrolladas por las Autoridades de cada órgano o comité representado.
No se debe olvidar que se está hablando en representación de un país. Es muy importante no cometer el error de utilizar términos tales como "yo creo", "yo pienso", "me parece que", etc.
En Naciones Unidas las resoluciones son elaboradas por los delegados de los países ante los órganos y las distintas Comisiones y Comités. En general, las resoluciones se debaten y se enmiendan y votan en las comisiones, para luego ser presentadas en sesiones plenarias, en las cuales todos los Estados votan cada resolución.
Entre los proyectos de resolución presentados, el Comité Organizador seleccionará aquellos que considere oportunos y los entregará a las delegaciones para su análisis durante el transcurso del debate. El número de proyectos de resolución que se seleccionen será fijado por el Comité Organizador del Modelo.
Un proyecto de resolución debe contar, como mínimo, con el apoyo del 20% del número de delegaciones representadas en el respectivo órgano del Modelo, u otra cantidad si así lo determina la Presidencia. La búsqueda de países que apoyen un proyecto es una tarea complicada, ya que todas las delegaciones desean que sus intereses y propuestas queden expresadas en los proyectos. En este proceso las delegaciones demuestran su capacidad de negociación.
Nota: La Mesa de Aprobación, o sea las autoridades de la comisión u órgano en cuestión, será extremadamente exigente con el cumplimiento de los horarios fijados para la entrega de proyectos de resolución.
Una vez que el proyecto de resolución ha sido seleccionado se comienza el debate sobre éste (ver debate).
Pueden consultar nuestra Guía para le Elaboración del de Proyecto de Resolución
Aunque se espera que el modelo se desarrolle en una atmósfera de amistad, cordialidad, cooperación y tolerancia, a veces pueden presentarse situaciones o actitudes que no corresponden a lo que se espera de un delegado o delegación digno de participar en un modelo de Naciones Unidas. Para efectos reglamentariosexisten tres tipos de medidas disciplinarias.
Sanción: Es dada únicamente el Secretario General o su Adjunto, desde el estrado y en sesión formal ante el Órgano o Comisión que corresponda. Para ser aplicada requiere ser consultada con el Comité Organizador. Existen varios grados de sanciones. El primero grado es la permanencia en el Órgano o Comisión sin posibilidad de participación por tiempo a determinar por el Secretario General (no vota, no interpela ni presenta mociones). El segundo grado es la prohibición de ingreso al Órgano oComisión por el tiempo que el Secretario considere oportuno. Se puede aplicar a un delegado o a la delegación completa. El último grado corresponde en la expulsión, individual o colectiva. Si se expulsa a un delegado o a la delegación completa, tendrán que abandonar el Modelo. El Comité Organizador se reserva el derecho de impedir la futura participación en Modelos Naciones Unidas a la institución educativa sancionada. ***

References: Resolución

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