Source: https://www.rinn.net/datenschutz.html
Timestamp: 2019-09-22 12:43:13+00:00

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Ebenso verarbeiten wir Daten (z.B. Namen, Kontaktdaten, Angaben zu geschäftlichen Verhältnissen) unserer Lieferanten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Die Lieferantendatenverarbeitung erfolgt seitens Rinn gesellschaftsübergreifend auf Basis einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung zwischen den Gesellschaften nach Art. 28 DSGVO.
Und schließlich verarbeiten wir ebenfalls Daten von Beschäftigten im Sinne des § 26 Abs. 8 BDSG zur Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses nach Maßgabe des Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG.
Uns zur Verfügung gestellte Bewerberdaten (z.B. Lebenslaufinformationen, Bewerbungsfotos) werden von uns ausschließlich durch autorisierte Personen, die ein objektives berechtigtes Interesse an der Verarbeitung von Bewerberdaten haben (z.B. Personalabteilung, einstellender Bereich), zur Bewerberauswahl und Stellenbesetzung verarbeitet. Nach Abschluss des jeweiligen Bewerbungsprozesses, d.h. nach Stellenbesetzung und Absage vergeblicher Bewerbungen, werden sie maximal für die Dauer von bis zu sechs Monaten gespeichert. Für den Fall, dass eine Bewerbung erfolgreich ist, können für das Beschäftigungsverhältnis relevante Bewerberdaten länger verarbeitet werden.
Daten von anderen Beschäftigten (z.B. Personalstammdaten, Daten das Arbeitsverhältnis betreffend, Weiterbildungsinformationen) werden von uns unter Wahrung des Grundsatzes der Vertraulichkeit insbesondere zur Personalverwaltung, Durchführung des Arbeitsverhältnisses, organisatorischen Planung und Entwicklung, Arbeitskräftemanagement, Budgetplanung und -verwaltung, Vergütungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitskräfteentwicklung, -ausbildung, -schulung und -zertifizierung, Leistungsmanagement, interne Untersuchungen, Sicherheitszwecke, Reisebuchung und -abrechnung verarbeitet. Außerdem werden Beschäftigtendaten zur Erfüllung rechtlicher Pflichten (z.B. Meldung an Sozialversicherungsträger) verarbeitet und an Behörden, Ämter und Einrichtungen des öffentlichen Rechts weitergegeben, Bei Vorliegen eines berechtigten Interesses werden Beschäftigtendaten auch für bestimmte Zwecke an andere Dritte (z.B. Arbeitgeberverband, Steuerberater, Rechtsberater) zur Durchsetzung rechtlicher Interessen oder Inanspruchnahme bestimmter Services (z.B. Schulung) an zum Datenschutz und Vertraulichkeit im Einklang mit den geltenden Gesetzen verpflichtete Dienstleister weitergegeben. Die Verarbeitung erfolgt nur so lange, wie die Daten für die genannten oder bestimmte Zwecke oder die Durchsetzung rechtlicher Interessen erforderlich ist oder ein berechtigtes Interesse an der Verarbeitung besteht. Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.
Die Beschäftigtendatenverarbeitung erfolgt seitens Rinn gesellschaftsübergreifend auf Basis einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung zwischen den Gesellschaften nach Art. 28 DSGVO.

References: Art. 6
 Art. 13
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 28
 Art. 6
 Art. 28
 § 26
 Art. 88
 § 26
 Art. 28