Source: https://www.podnikatel.cz/clanky/zmeny-v-cestovnich-nahradach-2012/
Timestamp: 2019-02-20 08:32:38+00:00

Document:
Změny v cestovních náhradách 2012 - Podnikatel.cz
Podnikatel.cz » Daně a účetnictví » Změny v cestovních náhradách 2012
Dagmar Kučerová 15. 12. 2011
S koncem roku přinášíme změny sazeb tuzemského stravného, změny ve způsobu krácení, nové průměry za pohonné hmoty, časová pásma a sazby pro zahraniční stravné.
Každoročně se k 1. lednu mění sazby náhrad cestovních výdajů. Pozadu nezůstává ani rok 2012. Server Podnikatel.cz zjistil, jak by se měly příští rok změnit sazby stravného, náhrada za 1 km i průměrná cena pohonných hmot.
Sazby stravného pro tuzemské pracovní cesty jsou stanoveny v § 163 odst. 1 a v § 176 odst. 1 zákoníku práce. Uvádí se dvakrát, protože paragraf 163 platí pro zaměstnance v podnikatelské sféře a paragraf 176 pro zaměstnance ve státní správě. Zásadní rozdíl je také v tom, že zákoník práce první skupině přesně určuje maximální hodnotu stravného za každý kalendářní den. Zaměstnavatel ve státní správě si naopak každoročně stanoví vnitřním předpisem výši stravného v rozpětí daném zákoníkem práce. Znamená to, že může vyplatit minimální hodnotu stravného, ale pokud má v rozpočtu dostatek finančních prostředků, i maximální hodnotu stravného. Čtěte také: Paušál na dopravu patří do daňové evidence. Už letos
Stejně tak by mohl i zaměstnavatel v podnikatelské sféře vyplatit na stravném více. Ovšem stravné vyplacené nad rámec náhrad uvedených v zákoníku práce nebude daňově uznatelným výdajem. Podle § 24 zákona o daních z příjmů je daňově uznatelné pouze za podmínky, že tento nadlimit bude na straně zaměstnance součástí jeho mzdy. Samozřejmě včetně odvodu sociálního a zdravotního pojištění. Čtěte také: Nakupujete pro firmu a přesto neplatíte silniční daň? Můžete na to doplatit
Stravné se v souladu s § 189 zákoníku práce zaokrouhluje na celé koruny do výše 50 haléřů směrem dolů a od 50 haléřů včetně směrem nahoru. To je důležité zejména při krácení stravného, jestliže je zaměstnanci na pracovní cestě poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec sám nepřispívá. V takovém případě zaměstnanci přísluší krácené stravné podle § 163 odst. 2. Konečná částka, která bude zaměstnanci vyplacena při vyúčtování pracovní cesty, se ovšem vždy zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru. Čtěte také: Otazníky kolem paušálu na dopravu a spolupracujících osob
Novelou zákoníku práce dochází ke změnám v ustanovení § 163. Odstavce 2 a 3 uvedeného praragrafu řeší otázku zajištění bezplatného jídla a s tím související snížení stravného. Od 1. ledna 2012 bude platit, že pokud zaměstnavatel před vysláním zaměstnance na pracovní cestu neurčil nižší hodnotu snížení stravného za poskytnutí bezplatného jídla, bude zaměstnanci poskytnuto stravné snížené o nejvyšší hodnotu stanovenou v odstavci 2 daného ustanovení, tj. o 25 % za každé bezplatné jídlo poskytnuté při pracovní cestě trvající déle než 18 hodin, uvedla pro server Podnikatel.cz Petra Sochorová z Advokátní kanceláře Havel, Holásek & Partners.
Advokátka dodala, že zaměstnavatel tedy může sám rozhodnout o výši snížení, ale musí tak učinit před pracovní cestou. Nejvyšší hodnota snížení je 25 % za každé bezplatné jídlo poskytnuté při pracovní cestě trvající déle než 18 hodin. Dnes platí, že pokud zaměstnavatel o tomto krácení nerozhodne před pracovní cestou, zaměstnanec má nárok na plné stravné (zaměstnavatel jej nesmí krátit). Tato úprava platí pro soukromou sféru, a to jak pro pracovní cesty na území ČR, tak i do zahraničí. V případě státní sféry je zcela pochopitelně omezena možnost zaměstnavatele snižovat výši krácení a stravné se krátí vždy o 25 % za každé bezplatné jídlo poskytnuté při pracovní cestě trvající déle než 18 hodin, vysvětlila Sochorová. Čtěte také: Bydlí vaši zaměstnanci daleko? Vozte je do práce a dejte si to nákladů
Náhrada za používání vlastních motorových vozidel zůstává na současné úrovni. Podle ministerstva financí vývoj cen položek spojených s pořízením a provozem motorových vozidel proti předchozímu roku nezaznamenal relevantní nárůst či pokles. Sazba základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí nejméně u:
V případě, že skutečnou cenu pohonné hmoty neprokáže, využijí se průměrné ceny stanovené každoročně vydávanou vyhláškou. Ta samozřejmě platí i pro osoby samostatně výdělečně činné. Oproti předchozím letům z vyhlášky zmizela cena 91oktanového benzinu. Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty činí:
Průměr cen pohonných hmot 2012
27,10 30,1 27,80 30,60 26,30 28,50 31,40 X
27,50 29,5 27,90 30,60 26,30 28,50 31,40 X
27,40 30,4 28,10 30,90 26,80 28,70 31,60 34,90
31,00 34,4 31,10 33,10 29,00 30,70 33,40 36,90
26,60 29,5 28,10 31,20 28,50 27,20 30,80 34,70
16. 1. 2012 13:07 smazal Michael Hovorka, důvod: chybná informace

References: § 163
 § 176
 § 24
 § 189
 § 163
 § 163
 § 157