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Timestamp: 2018-11-14 19:16:29+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-1986-7
Documento BOE-A-1986-7
Real Decreto 2474/1985, de 27 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 1986.
«BOE» núm. 2, de 2 de enero de 1986, páginas 728 a 729 (2 págs.)
BOE-A-1986-7
EL ARTICULO 27 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES DETERMINA QUE EL GOBIERNO, PREVIA CONSULTA A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y ASOCIACIONES PATRONALES MAS REPRESENTATIVAS, FIJARA ANUALMENTE EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.
EN APLICACION DE TAL NORMA SE FIJA EN ESTE REAL DECRETO EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, QUE HABRA DE SURTIR EFECTOS DURANTE EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ENERO DE 1986 Y EL 31 DE DICIEMBRE DEL MISMO AÑO.
PARA LA FIJACION DE LA CUANTIA DEL NUEVO SALARIO MINIMO SE HA ATENDIDO A LOS FACTORES ENUMERADOS EN LA NORMA CITADA: INDICE DE PRECIOS AL CONSUMO, PRODUCTIVIDAD MEDIA NACIONAL ALCANZADA, INCREMENTO DE LA PARTICIPACION DEL TRABAJO EN LA RENTA NACIONAL Y COYUNTURA ECONOMICA GENERAL. DENTRO DE LA CONSIDERACION GLOBAL DE TODOS ESTOS FACTORES, QUE NO IMPLICA, POR TANTO, SU AGREGACION, SE HA TENIDO EN CUENTA ESENCIALMENTE QUE LA EFECTIVIDAD DEL NUEVO SALARIO MINIMO SEA COHERENTE CON LAS CIFRAS MACROECONOMICAS QUE CUANTIFICAN LOS OBJETIVOS DE POLITICA ECONOMICA A MEDIO PLAZO.
EN TAL LINEA, EL AUMENTO DEL SALARIO MINIMO ES DEL 8 POR 100, PORCENTAJE QUE EN EL MOMENTO ACTUAL COINCIDE CON EL PORCENTAJE DE INFLACION PREVISTA POR EL GOBIERNO PARA 1986, DEBIENDOSE TENER EN CUENTA, ADEMAS, QUE SE ENCUENTRA EN LA ZONA MEDIA DE LA BANDA SALARIAL PACTADAEN EL ACUERDO INTERCONFEDERAL CONTENIDO EN EL ACUERDO ECONOMICO Y SOCIAL, TODO LO CUAL SE ENMARCA EN LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS DE CONTENCION DE LA INFLACION Y CRECIMIENTO DE LA INVERSION, ACTIVIDAD Y EMPLEO.
UNA NOVEDAD DEL PRESENTE REAL DECRETO ES SU APLICACION POR VEZ PRIMERA AL AMBITO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR, REGULADO POR EL REAL DECRETO 1424/1985, DE 1 DE AGOSTO, PROCEDIENDOSE ASI PARA LA MEJOR APLICACION DE TAL NORMA A DETERMINAR LA CORRESPONDENCIA DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL CON LA RETRIBUCION POR HORAS DE TRABAJO EN TAL AMBITO ESPECIAL.
EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, HABIENDO CONSULTADO A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y ASOCIACIONES PATRONALES MAS REPRESENTATIVAS, PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA 27 DE DICIEMBRE DE 1985,DISPONGO:
ARTICULO 1. LOS SALARIOS MINIMOS PARA CUALESQUIERA ACTIVIDAD EN LA AGRICULTURA, EN LA INDUSTRIA Y EN LOS SERVICIOS, SIN DISTINCION DEL SEXO DE LOS TRABAJADORES, QUEDAN FIJADOS EN LAS CUANTIAS SIGUIENTES:
1. TRABAJADORES DESDE DIECIOCHO AÑOS: 1.338 PESETAS DIA O 40.140 PESETAS MES, SEGUN QUE EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.
2. TRABAJADORES DE DIECISIETE AÑOS: 821 PESETAS DIA O 24.630 PESETAS MES, SEGUN QUE EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.
3. TRABAJADORES HASTA DIECISIETE AÑOS: 517 PESETAS DIA O 15.510 PESETAS MES, SEGUN QUE EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.
ART. 2.R LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS EN EL ARTICULO 1. SE ENTIENDEN REFERIDOS A LA JORNADA LEGAL DE TRABAJO EN CADA ACTIVIDAD, SIN INCLUIR EN EL CASO DE LOS SALARIOS DIARIOS LA PARTE PROPORCIONAL DE LOS DOMINGOS Y DIAS FESTIVOS. SI SE REALIZASE JORNADA INFERIOR SE PERCIBIRAN A PRORRATA.
ART. 3. A LOS SALARIOS MINIMOS A LOS QUE SE REFIERE EL ARTICULO 1. SE ADICIONARAN, SIRVIENDO LOS MISMOS COMO MODULO EN SU CASO Y SEGUN LO ESTABLECIDO EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS O NORMAS SECTORIALES:
LOS COMPLEMENTOS PERSONALES DE ANTIGUEDAD, TANTO EN LOS PERIODOS VENCIDOS COMO DE LOS QUE VENZAN CON POSTERIORIDAD AL 1 DE ENERO DE 1986.
LOS COMPLEMENTOS DE VENCIMIENTO PERIODICO SUPERIOR AL MES, TALES COMO PAGAS EXTRAORDINARIAS O LA PARTICIPACION EN BENEFICIOS.
LOS COMPLEMENTOS DE PUESTOS DE TRABAJO, COMO LOS DE NOCTURNIDAD, PENOSIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD, TRABAJOS SUCIOS, EMBARQUE Y NAVEGACION.
EL IMPORTE CORRESPONDIENTE AL INCREMENTO GARANTIZADO SOBRE EL SALARIO A TIEMPO EN LA REMUNERACION A PRIMA CON INCENTIVO A LA PRODUCCION.
ART. 4. LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS EN EL ARTICULO 1., MAS LOS DEVENGOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 3., SON COMPENSABLES, EN COMPUTO ANUAL, CON LOS INGRESOS QUE EN JORNADA NORMAL, Y POR TODOS LOS CONCEPTOS, VINIESEN PERCIBIENDO LOS TRABAJADORES CON ARREGLO A NORMAS REGLAMENTARIAS, CONVENIOS COLECTIVOS, LAUDOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y CUALESQUIERA DISPOSICIONES LEGALES SOBRE SALARIOS EN VIGOR A LA FECHA DE PROMULGACION DE ESTE REAL DECRETO.
ART. 5. LOS CONVENIOS COLECTIVOS, NORMAS SECTORIALES, LAUDOS ARBITRALES Y DISPOSICIONES LEGALES RELATIVAS AL SALARIO, EN VIGOR A LA PROMULGACION DE ESTE REAL DECRETO, SUBSISTIRAN EN SUS PROPIOS TERMINOS SIN MAS MODIFICACION QUE LA QUE FUERA NECESARIA PARA ASEGURAR LA PERCEPCION DE LOS SALARIOS MINIMOS DEL ARTICULO 1. MAS LOS DEVENGOS ECONOMICOS DEL ARTICULO 3. EN COMPUTO ANUAL.
ART. 6. UNO. LOS TRABAJADORES EVENTUALES Y TEMPOREROS CUYOS SERVICIOS A UNA MISMA EMPRESA NO EXCEDAN DE CIENTO VEINTE DIAS PERCIBIRAN, CONJUNTAMENTE CON EL SALARIO MINIMO A QUE SE REFIERE EL ARTICUO 1., LA PARTE PROPORCIONAL DE LA RETRIBUCION DE LOS DOMINGOS Y LOS FESTIVOS, ASI COMO DE LAS DOS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS A QUE, COMO MINIMO, TIENE DERECHO TODO TRABAJADOR, CORRESPONDIENTES AL SALARIO DE VEINTIUN DIAS EN CADA UNA DE ELLAS, APLICANDOSE, EN CONSECUENCIA, LOS SIGUIENTES RESULTADOS:
1. TRABAJADORES DESDE DIECIOCHO AÑOS: 1.821 PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.
2. TRABAJADORES DE DIECISIETE AÑOS: 1.117 PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.
3. TRABAJADORES HASTA DIECISIETE AÑOS: 704 PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.
POR LO QUE RESPECTA A LA RETRIBUCION DE LAS VACACIONES DE LOS TRABAJADORES A QUE SE REFIERE ESTE ARTICULO, DICHOS TRABAJADORES PERCIBIRAN, CONJUNTAMENTE CON EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL FIJADO EN EL ARTICULO 1., LA PARTE PROPORCIONAL DE ESTE CORRESPONDIENTE A LAS VACACIONES LEGALES MINIMAS, EN LOS SUPUESTOS DE QUE NO EXISTIERA COINCIDENCIA ENTRE EL PERIODO DE DISFRUTE DE LAS VACACIONES Y EL TIEMPO DE VIGENCIA DEL CONTRATO. EN LOS DEMAS CASOS LA RETRIBUCION DEL PERIODO DE VACACIONES SE EFECTUARA DE ACUERDO CON EL ARTICULO 38 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y DEMAS NORMAS DE APLICACION.
DOS. DE ACUERDO CON EL ARTICULO 6., 5, DEL REAL DECRETO 1424/1985, DE 1 DE AGOSTO, QUE TOMA COMO REFERENCIA PARA LA DETERMINACION DEL SALARIO MINIMO DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR QUE TRABAJEN POR HORAS EL DETERMINADO PARA LOS TRABAJADORES EVENTUALES Y TEMPOREROS, Y TENIENDO EN CUENTA EL IMPORTE DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS MINIMAS Y LA JORNADA DE TRABAJO MAXIMA DE TAL PERSONAL, LOS SALARIOS MINIMOS CORRESPONDIENTES A UNA HORA EFECTIVAMENTE TRABAJADA SERAN LOS SIGUIENTES:
1. TRABAJADORES DESDE DIECIOCHO AÑOS: 289 PESETAS POR HORA EFECTIVAMENTE TRABAJADA.
2. TRABAJADORES DE DIECISIETE AÑOS: 178 PESETAS POR HORA EFECTIVAMENTE TRABAJADA.
3. TRABAJADORES HASTA DIECISIETE AÑOS: 113 PESETAS POR HORA EFECTIVAMENTE TRABAJADA.
DISPOSICIONES FINALES PRIMERA. EL PRESENTE REAL DECRETO SURTIRA EFECTOS DURANTE EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ENERO Y 31 DE DICIEMBRE DE 1986.
SEGUNDA. SE AUTORIZA AL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL PARA DICTAR LAS DISPOSICIONES NECESARIAS EN APLICACION Y DESARROLLO DE LO DISPUESTO EN ESTE REAL DECRETO.
EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL JOAQUIN ALMUNIA AMANN
Fecha de publicación: 02/01/1986
Efectos desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 1986.

References: Real Decreto 
 REAL DECRETO 
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