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Timestamp: 2020-07-04 01:39:57+00:00

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Ultimas noticias Archives - V.S. Servicios Empresariales, S.L.
Buenos días, ya se han aprobado los Presupuestos Generales para el año 2018, y desde VS os ofrecemos un breve resumen de los puntos más importantes:
Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social,
Las bases y tipos de cotización se modificaran a partir 1 de agosto de 2018 y serán los siguientes:
El tope máximo de la base de cotización en cada uno de los Regímenes de la Seguridad Social será de 3.803,70 euros mensuales.
El tope mínimo de la base de cotización será el equivalente al salario mínimo interprofesional vigente en cada momento. Para el 2018 el salario mínimo es de 735,9 euros/mes.
Los tipos de cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios serán:
Para contingencias comunes respecto a los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1, el 28,30 por ciento, siendo el 23,60 por ciento a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador. Respecto a los trabajadores encuadrados en los grupos de cotización 2 a 11 el 23,35 por ciento (En 2017 era el 22,90 %), siendo el 18,65 por ciento a cargo de la empresa (En 2017 era el 18,20 %) y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador.
En la cotización por contingencias profesionales, se aplicarán los tipos de cotización de la tarifa de primas aprobada por la disposición adicional cuarta de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2007 (Ley 42/2006, de 28 de diciembre), siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa.
B) Durante los periodos de inactividad, el tipo de cotización continúa siendo del 11,50 por ciento, siendo la cotización resultante a cargo exclusivo del trabajador.
Cotización en el Sistema Especial de Empleados del Hogar a partir 1 de enero de 2018:
Durante el 2018, el tipo de cotización por contingencias comunes será el 27,40 por ciento (En 2017 era el 26,50 %), siendo el 22,85 por ciento a cargo del empleador (En 2017 el 22,10 %) y el 4,55 por ciento a cargo del empleado (En 2017 era el 4,40 %).
La cotización de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos será la siguiente:
Base máxima: 3.803,70 euros mensuales (en 2017 era de 3.751,20 euros mensuales).
Base mínima: 932,70 euros mensuales (en 2017 era de 919,80 euros mensuales).
También hay modificaciones respecto a las bases máximas que se podían elegir cuando el autónomo tiene 47 años o más.
Para la Pluriactividad, sube el límite de cotizaciones a la cuantía igual o superior a 12.917,37 euros, y entonces ya tendrán derecho a una devolución del 50 por ciento del exceso de la cotización.
El límite máximo de pensiones públicas pasa a ser de 2.580,13 euros mensuales (En 2017 era de 2.573,70 euros mensuales). De modo que la cuantía íntegra anual no supere durante el año 2018 el importe de 36.121,82 euros (En 2017 eran 36.031,80 euros).
Las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva, experimentarán en el año 2017 un incremento general del 0,25%.
Incremento del porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión de viudedad:
El porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión de viudedad a favor de pensionistas con 65 o más años que no perciban otra pensión pública será del 56 por y este incremento alcanzará el 60% el 1 de enero de 2019.
Incremento adicional de las pensiones:
En el año 2018, las pensiones contributivas abonadas por el sistema de la Seguridad Social, así como las pensiones de Clases Pasivas del Estado, se incrementarán en un 1,35 % adicional a lo previsto en el artículo 35 de la LPGE.
En el año 2018, las cuantías mínimas de las pensiones del Sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva, se incrementarán en un 2,75 % adicional a lo previsto en el artículo 43 de la LPGE.
Ampliación permiso de Paternidad:
“En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45.1.d), el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato por paternidad durante cinco semanas, ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo.
El período de suspensión será ininterrumpido salvo la última semana del período total a que se tenga derecho, que, previo acuerdo entre empresario y trabajador, podrá disfrutarse de forma independiente en otro momento dentro de los nueve meses siguientes a la fecha de nacimiento del hijo, la resolución judicial o la decisión administrativa a las que se refiere el párrafo anterior. Dicho acuerdo se adoptará al inicio del período de suspensión. La suspensión del contrato a que se refiere este apartado podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o en régimen de jornada parcial de un mínimo del cincuenta por ciento, previo acuerdo entre el empresario y el trabajador, y conforme se determine reglamentariamente. En todo caso, el régimen de jornada será el mismo para todo el período de suspensión.
Ampliación de la Tarifa plana de Autónomo:
En los municipios de menos de 5.000 habitantes se crean reducciones y bonificaciones que amplían la tarifa plana de las cuotas de Seguridad Social, durante otros 12 meses más, hasta el máximo de 24 meses.
Para beneficiarse de estas reducciones durante los 12 meses siguientes al periodo inicial, el trabajador por cuenta propia o autónomo, deberá: 1.º) Estar empadronado en un municipio de menos de 5.000 habitantes, según los datos oficiales del padrón en vigor en el momento del alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. 2.º) Estar dado de alta en el Censo de Obligados Tributarios de la Agencia Estatal de Administración Tributaria o de las Haciendas Forales, correspondiendo el lugar de desarrollo de la actividad declarada a un municipio cuyo padrón municipal sea inferior a 5.000 habitantes. 3.º) Mantener el alta en la actividad autónoma o por cuenta propia en el municipio en los dos años siguientes al alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que causa el derecho al incentivo contemplado en este artículo; así como permanecer empadronado en el mismo municipio en los cuatro años siguientes a dicha alta. La Tesorería General de la Seguridad Social realizará el control de esta reducción.
IVA del cine.
Estos presupuestos además incluyen la rebaja del IVA del cine del 21% al 10%. Otros productos culturales como los CD o los libros electrónicos seguirán soportando un IVA del 21%.
Rebaja del IRPF.
Los Presupuestos llevan incluida una rebaja en algunos aspectos del Impuesto sobre la Renta. Entre otras cosas, se subió el umbral de tributación de 12.000 a 14.000 euros y se mejoró la reducción de rendimientos del trabajo para los salarios que van de 14.000 a 18.000 euros. Además, las cuentas para 2018 establecen una deducción de 1.200 euros por cónyuge discapacitado y una ampliación en 600 euros de la deducción por familia numerosa en cada hijo.
Para ampliar la información os adjuntamos el enlace del BOE con la publicación completa.
Publicado el 28 junio, 2018 29 junio, 2018
Publicado el 14 junio, 2018 15 junio, 2018
Plusvalia Municipal, anulada por el Tribunal de Navarra
La plusvalía Municipal es un impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Este impuesto fija una revalorización teórica del piso, partiendo del valor catastral y en función de los años transcurridos entre la compra y la venta. También en referencia al aumento del valor del suelo a causa de acciones urbanísticas como obras públicas.
La plusvalía se paga cuando se vende o dona un inmueble. Se debe pagar dentro de los primeros 30 días laborales desde el cambio de propietario. En el caso de herencias el plazo se amplía a seis meses a partir del día del fallecimiento.
Durante la burbuja inmobiliaria, este impuesto no tuvo mayor problema. Es a raíz de la crisis, no se entendía porque había que pagarlo, cuando en su mayor parte, lo que había una minoración del valor.
Este impuesto fue declarado inconstitucional por el Tribunal Constitucional. Aun así los ayuntamientos siguen exigiendo el pago de un impuesto. Sin embargo, en febrero de 2018, el TSJ de Navarra ha dictado una importante sentencia en la que considera que las liquidaciones del impuesto de plusvalía municipal deben anularse, aunque haya existido incremento de valor en la transmisión.
La importancia de esta sentencia radica en el hecho de que no puede ser recurrida, porque ha sido dictada resolviendo un recurso de casación.
Los cinco magistrados de la Sala concluyeron que el cobro de este impuesto con la anterior legislación no solo fue nulo cuando la compraventa del inmueble se hizo a pérdidas, como muchos interpretaron tras la sentencia del Tribunal Constitucional, sino en todos los supuestos, también cuando se hizo con ganancias.
El motivo, según dicen los magistrados, es que si los artículos de la ley foral fueron declarados nulos por el Constitucional, quedan expulsados de la legislación.
Por lo que mientras no se apruebe la nueva normativa del impuesto, ni los Ayuntamientos, ni los Juzgados y Tribunales, pueden decidir por su cuenta cuándo hay incremento de valor y cuándo no, ni exigir el impuesto.
La repercusión de esta sentencia afecta en principio a todos aquellos que recurrieron el cobro de este impuesto y todavía no tienen sentencia, y también a todas las liquidaciones no firmes que se produjeron entre julio y diciembre del año pasado. Los afectados, tras la resolución del TSJN, ya no tendrán que demostrar en el pleito que la transacción se hizo en pérdidas para obtener la devolución del impuesto por parte del ayuntamiento.
Para cualquier duda o gestión, solo tienes que ponerte en contacto con nosotros y te ayudamos a solucionarla.
Feliz Viernes y Buena Semana!!!
NUEVOS MODELOS CUENTAS ANUALES!!!
Dentro de nada comienza la presentación de las cuentas anuales, por todo esto la Dirección General de los Registros ha publicado la Resolución de 26 de febrero de 2016 en la cual se aprueban los nuevos modelos de cuentas anuales, tanto individuales como consolidadas, para adaptarla a las modificaciones sufridas en la normativa y jurisprudencia contable.
En el siguiente enlace podrás acceder a la normativa completa por la que se modifican los modelos establecidos en la Orden JUS/206/2009, de 28 de enero, en la presentación en el Registro Mercantil de las cuentas anuales de los sujetos obligados a su publicación.
Resolución_DGRN_nuevos_modelos_cuentas_anuales
En el siguiente enlace podrá acceder a la normativa completa por la que se modifican los modelos establecidos en la Orden JUS/1698/2011, de 13 de junio, por la que se aprueba el modelo para la presentación en el Registro Mercantil de las cuentas anuales consolidadas.
Resolución_DGRN_modelo_cuentas_anuales_consolidadas
IMPUESTO DE MATRICULACIÓN : Hacienda se está planteando reclamar a aquellos vehículos que se han visto afectados por la manipulación de las emisiones contaminantes.
Esto quiere decir, que si cuando compró su vehículo, ahora afectado por la manipulación de las emisiones contaminantes, no pago el impuesto de matriculación, dado que se encontraba exento por estar dentro de las emisiones oficiales, ahora hacienda se está planteando reclamárselo por no cumplir dicho requisito.
Tenga en cuenta que no se lo pueden reclamar, primero, si han pasado cuatro años desde que compró dicho vehículo ya que ha prescrito el impuesto y segundo, usted compro un vehículo dentro de las emisiones oficiales en el momento de la matriculación, así que, aunque ahora las emisiones son erróneas, no deben reclamarle nada.
Aporte ahora en lugar de en 2016
Aporte ahora en lugar de en 2016:
Tras la reforma fiscal, usted puede retirar los derechos consolidados (principal más rendimientos) derivados de las aportaciones realizadas a planes de pensiones sin esperar a jubilarse:
Los derivados de aportaciones que realice a partir de 2016 podrá retirarlos transcurridos diez años desde su aportación.
Los derivados de aportaciones realizadas en 2015 o anteriores podrá retirarlos a partir del 1 de enero de 2025. Así pues, podrá retirar las aportaciones realizadas a finales de 2015 cuando sólo hayan transcurrido nueve años y poco más.
Por todo esto, si va a aportar dinero a su plan, mejor hacerlo antes de que termine el 2.015, que a principios de 2016. Además de que dichas cantidades estarán a su disposición un año antes, obtendrá un mayor ahorro en su IRPF (ya que en 2015 los tipos de gravamen son superiores a los de 2016). La rentabilidad efectiva de su plan, por tanto, será más alta.

References: artículo 35
 artículo 43
 artículo 45
 resolución 
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