Source: https://www.mup.sk/33/socialna-vypomoc-zo-socialneho-fondu-z-dovodu-dlhodobej-pracovnej-neschopnosti-v-roku-2019-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAMz_oMD_T6f2oG3aAPNiY-P2F2j5xH_g3Q/?uri_view_type=4
Timestamp: 2019-08-24 07:02:42+00:00

Document:
Sociálna výpomoc zo sociálneho fondu z dôvodu dlhodobej pracovnej neschopnosti v roku 2019 | Mzdové úètovníctvo a personalistika
11.4.2019, Ing. Eva Gá¹párová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Máme zamestnankyòu, ktorá je dlhodobo na PN. Ako zamestnávateµ jej chceme poskytnú» sociálnu výpomoc pri dlhodobej PN vo finanènej forme. Príjmy poskytnuté zo sociálneho fondu nie sú predmetom dane z príjmov. Chceli by sme vedie», aké odvody budeme musie» odvies» do sociálnej a zdravotnej pois»ovne ak zamestnankyòa bude v èase poskytnutia príspevku na PN.
Sociálna výpomoc poskytnutá zo sociálneho fondu z dôvodu doèasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, ktorej nepretr¾ité trvanie prekroèí preva¾nú èas» zdaòovacieho obdobia, je podµa § 5 ods. 7 písm. l) zákona è. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov oslobodená od dane najviac v úhrnnej vý¹ke 2 000 € za zdaòovacie obdobie od jedného zamestnávateµa. Ak takáto sociálna výpomoc presiahne v zdaòovacom období 2 000 €, zdaòuje sa len sociálna výpomoc nad takto ustanovenú sumu.
Podµa § 138 ods. 1 zákona è. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení vymeriavacím základom zamestnanca je príjem plynúci zo zárobkovej èinnosti, okrem príjmov, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené.
Podµa § 140 ods. 2 a 6 zákona o sociálnom poistení zamestnanec nie je povinný plati» poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti v období, poèas ktorého je uznaný za doèasne práceneschopného, a zamestnávateµ súèasne nie je povinný plati» poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na garanèné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu.
Podµa § 10b ods. 4 zákona è. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zárobkovou èinnos»ou nie sú príjmy, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené, a s ohµadom na § 13 ods. 1 zákona nie sú ani vymeriavacím základom zamestnanca.
Ak bude zamestnankyni z otázky poskytnutá sociálna výpomoc zo sociálneho fondu z dôvodu dlhodobej pracovnej neschopnosti podµa § 5 ods. 7 písm. l) zákona o dani z príjmov v sume, ktorá neprekroèí v úhrne za rok 2 000 €, pôjde o príjem oslobodený od dane. Preto¾e pôjde o príjem oslobodený od dane, tento príjem sa nezahròuje do vymeriavacieho základe pre platenie poistného na sociálne poistenie a zdravotné poistenie. Ak bude zamestnankyni poskytnutá sociálna výpomoc zo sociálneho fondu z dôvodu dlhodobej pracovnej neschopnosti v sume, ktorá prekroèí v úhrne za rok 2000 €, od dane bude oslobodená len suma 2 000 € a suma prevy¹ujúca 2 000 € bude predmetom dane. Preto¾e suma prevy¹ujúca 2 000 € bude zdaniteµným príjmom zo závislej èinnosti, zahrnie sa do vymeriavacieho základu pre platenie poistného na sociálne poistenie a zdravotné poistenie.
Ak nebudú splnené podmienky na oslobodenie sociálnej výpomoci od dane podµa § 5 ods. 7 písm. l) zákona o dani z príjmov, poskytnutá sociálna výpomoc zo sociálneho fondu bude predmetom dane v plnej poskytnutej vý¹ke a zároveò bude v plnej vý¹ke súèas»ou vymeriavacieho základu pre platenie poistného na sociálne poistenie a zdravotné poistenie.
Ak bude sociálna výpomoc zúètovaná v období, poèas ktorého bude zamestnankyòa práceneschopná, poistné z vymeriavacieho základu bude plati» iba zamestnávateµ na úrazové poistenie, ostatné druhy sociálneho poistenia zamestnanec ani zamestnávateµ neplatia. Preddavky na zdravotné poistenie z vymeriavacieho základu bude plati» zamestnanec aj zamestnávateµ.
- § 5 ods. 7 písm. l) zákona è. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov
l) sociálna výpomoc z dôvodu úmrtia blízkej osoby2) ¾ijúcej v domácnosti57) zamestnanca, odstraòovania alebo zmiernenia následkov ¾ivelných udalostí24a) alebo doèasnej pracovnej neschopnosti24b) zamestnanca, ktorej nepretr¾ité trvanie prekroèí preva¾nú èas» zdaòovacieho obdobia, poskytovaná z prostriedkov sociálneho fondu,13) vyplatená v úhrnnej vý¹ke najviac 2 000 € za zdaòovacie obdobie len od jedného zamestnávateµa, prièom, ak takáto sociálna výpomoc presiahne v zdaòovacom období 2 000 €, do základu dane (èiastkového základu dane) sa zahrnie len sociálna výpomoc nad takto ustanovenú sumu; za splnenie podmienky nepretr¾itosti sa pova¾uje aj to, ak sa doèasná pracovná neschopnos» u zamestnanca zaèala v predchádzajúcom zdaòovacom období, prièom do preva¾nej èasti zdaòovacieho obdobia sa zapoèítava aj obdobie doèasnej pracovnej neschopnosti z predchádzajúceho zdaòovacieho obdobia.
- § 138 ods. 1 zákona è. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení

References: § 5
 § 138
 § 140
 § 10
 § 13
 § 5
 § 5
 § 5
 § 138