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Timestamp: 2020-06-07 00:36:02+00:00

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COMUNE DI VICOPISANO Provincia di Pisa Servizio Amministrativo AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI N 1 POSTO A TEMPO - PDF Download gratuito
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1 COMUNE DI VICOPISANO Provincia di Pisa Servizio Amministrativo AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI N 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO A TEMPO PIENO DI CAT. C PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO e CONTABILE, RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AL PERSONALE DI RUOLO DEGLI ENTI DI AREA VASTA (PROVINCE E CITTA METROPOLITANE) Il Responsabile del Servizio Visto l art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche, che disciplina il passaggio diretto tra Amministrazioni diverse; Vista la Circolare del Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione n. 1/2015, che detta linee guida relativamente all'attuazione delle disposizioni in materia di personale, in relazione al riordino delle funzioni delle province e delle città metropolitane, ai sensi dell'art. 1 commi da 418 a 430 della Legge n. 190 del 23 dicembre 2014 (Legge di stabilità 2015). In esecuzione della propria determinazione n. 48 del 16 febbraio 2015; Rende noto Che è indetta una procedura per il reclutamento, tramite mobilità volontaria ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, di n. 1 (una) unità di Istruttore Amministrativo e Contabile - cat. C a tempo indeterminato e a tempo pieno, da inserire nei ruoli organici del Comune di Vicopisano. La procedura è riservata esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta (Province e Città metropolitane). Requisiti per l ammissione alla procedura di mobilità Per l ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: - il profilo professionale uguale o equivalente a quello del posto da ricoprire e la categoria giuridica C. Per profilo professionale equivalente deve intendersi il profilo al quale si ha accesso dall'esterno presso l'ente di provenienza con gli stessi requisiti per il posto in mobilità. - il nulla osta dell amministrazione di appartenenza; - l assenza di provvedimenti disciplinari che abbiano comportato sanzioni nei due anni precedenti la data di scadenza prevista per la presentazione delle domande; - possesso patente di guida categoria B o superiore in corso di validità; Nella domanda, da redigere in carta libera, usando l allegato fac-simile, il candidato, oltre al cognome e nome, deve dichiarare sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: 1) la data, il luogo di nascita e la residenza; 2) il profilo professionale, la categoria giuridica (C) e la posizione economica di inquadramento; 3) l'ente presso il quale presta attualmente servizio a tempo indeterminato; 4) i periodi di servizio prestati presso Enti della Pubblica Amministrazione; 5) i titoli di studio posseduti; 6) il nulla osta dell amministrazione di appartenenza; 7) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni; 8) patente di guida categoria B o superiore; 9) l assenza di provvedimenti disciplinari che abbiano comportato sanzioni nei due anni precedenti la data di scadenza prevista per la presentazione delle domande; 10) non avere procedimenti penali in corso connessi a reati che possano impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia; 11) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni comunicazione inerente la presente procedura (i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo; il Comune non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l'indirizzo indicato). La domanda deve essere sottoscritta dal candidato, pena l inammissibilità della stessa.
2 Alla domanda gli aspiranti devono allegare quanto segue: Curriculum vitae, datato e firmato; Nulla-osta da parte dell Amministrazione di appartenenza; Copia del documento di identità; Eventuali documenti ritenuti utili ai fini dell accoglimento della domanda. Le domande dovranno essere presentate: 1) a mezzo del servizio postale tramite raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Comune di Vicopisano Ufficio Personale Via del Pretorio Vicopisano (PI) 2) oppure direttamente all Ufficio Protocollo del Comune. 3) inviando da un sito certificato PEC un messaggio di Posta Elettronica Certificata avente ad oggetto: cognome/nome - partecipazione a mobilità per istruttore amministrativo e contabile con allegata copia digitalizzata in formato.pdf del modulo di domanda e relativi allegati all indirizzo PEC del Comune di Vicopisano: L inoltro di una semplice non certificata all indirizzo Pec del Comune renderà nulla la domanda di partecipazione, non essendo in tal caso l invio equivalente alla notificazione a mezzo posta. La data di presentazione delle domande consegnate direttamente è attestata dal timbro a data apposto dall Ufficio protocollo del Comune. Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento NON farà fede il timbro dell Ufficio Postale accettante. I candidati le cui domande, trasmesse a mezzo posta entro i termini previsti, non siano comunque pervenute al protocollo dell Ente entro il termine di scadenza sotto riportato, non saranno ammesse a partecipare alla procedura di mobilità. L Amministrazione non assume responsabilità per eventuali disguidi postali comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Sul retro della busta il candidato dovrà indicare la seguente dicitura: Contiene domanda di mobilità esterna per n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di Cat. C profilo Istruttore Amministrativo/Contabile. Le domande devono pervenire al Comun di Vicopisano entro e non oltre le ore 13 del giorno 23 marzo Si avverte che non saranno valutate domande di mobilità pervenute prima della data di pubblicazione del presente avviso. Coloro che hanno già presentato domanda e mantengono interesse alla mobilità, dovranno chiedere di partecipare alla procedura selettiva secondo quanto disposto dal presente avviso. La scelta del candidato avviene in base ad un colloquio ed alla valutazione dei titoli secondo i seguenti criteri: Per la valutazione dei candidati la Commissione avrà un massimo di 30 punti così ripartiti: Max punti 25 per il colloquio. Max 5 punti per i titoli. Il punteggio dei titoli (Max. 5) sarà attribuito con i seguenti criteri: - titoli di servizio presso altre pubblica amministrazioni in categorie e profili professionali attinenti al posto da ricoprire: 1 punto per ogni anno di anzianità di servizio fino a un massimo di 3 punti (per le frazioni di anno: se inferiori o uguali a 6 mesi saranno valutate 0,50 punti, se superiori ai 6 mesi valutate come anno intero; per le frazioni di mese: se inferiori ai 15 giorni non valutate, se uguali o superiori ai 15 giorni valutate come mese intero); Curriculum professionale: Max punti 2 Il colloquio sarà valutato tenendo conto dei seguenti criteri: a. preparazione professionale specifica; b. conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all esecuzione del lavoro e grado di autonomia; c. attitudine e motivazione al posto per il quale avviene la selezione. Sarà verificato il possesso di competenze in materia di ordinamento e contabilità degli enti locali, pubblico impiego, principali applicativi informatici.
3 Non saranno considerati idonei i candidati che riporteranno al colloquio un punteggio inferiore a 14/20. La comunicazione della data e del luogo di svolgimento del colloquio sarà data successivamente attraverso la pubblicazione all Albo Pretorio on-line e tramite il sito internet del comune ( Nel caso il numero dei candidati presenti sia elevato, la Commissione potrà stabilire al momento un calendario dei colloqui. In ogni caso tutti i candidati che hanno presentato domanda dovranno presentarsi, pena l esclusione, nel giorno, ora e luogo sopra indicato. Nessuna ulteriore comunicazione sarà effettuata per la convocazione al colloquio nel giorno, ora e luogo sopra indicati, al quale dovranno presentarsi tutti i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione, fatta eccezione per gli esclusi, i cui nominativi saranno pubblicati sul sito del comune. La mancata presentazione equivarrà a rinuncia alla procedura e comporterà l automatica esclusione. Per essere ammessi a sostenere il colloquio valutativo, i candidati dovranno essere muniti, a pena di esclusione, di carta d identità in corso di validità o documento equipollente ai sensi dell art. 35 comma 2 del D.P.R , n Al termine del colloquio la Commissione redige la graduatoria ottenuta sommando per ciascun candidato il punteggio relativo ai titoli e quello relativo al colloquio. In caso di rinuncia alla mobilità o mancanza di autorizzazione al trasferimento dell amministrazione di appartenenza nei termini assegnati si procederà allo scorrimento della graduatoria. La graduatoria formatosi in seguito all espletamento della presente procedura non potrà essere utilizzata per successive assunzioni relative a posti di lavoro ulteriori. Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione comunale, che si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso, così come di non procedere ad alcuna assunzione qualora i candidati non posseggano le professionalità ritenute adeguate alla posizione da ricoprire o nel caso di entrata in vigore di norme, anche sopravvenute, che rendano incompatibile l'instaurazione del rapporto di lavoro con gli obiettivi di finanza pubblica e/o limiti imposti agli enti locali in materia di assunzioni di personale. Qualora i tempi per il perfezionamento del trasferimento stabiliti dall'amministrazione cedente risultino incompatibili con le esigenze del Comune lo stesso si riserva di non procedere alla mobilità e di scorrere la graduatoria. Responsabile del procedimento di mobilità è la Rag. Laura Felloni - Per ogni eventuale informazione rivolgersi all ufficio Personale Tel. 050/ Vicopisano 17 febbraio 2015 f.to Giacomo Minuti
4 DOMANDA DI MOBILITA VOLONTARIA TRA ENTI AL COMUNE DI VICOPISANO Ufficio Personale Via Del Pretorio, Vicopisano (PI) Il/La sottoscritto/a (cognome e nome) chiede di essere ammesso/a alla procedura di mobilità volontaria di cui all avviso pubblico prot. n. /2014 finalizzata alla copertura di n. 1 posto di Amministrativo e Contabile - cat. C a tempo indeterminato e a tempo pieno, da inserire nei ruoli organici del Comune di Vicopisano, mediante passaggio diretto tra amministrazioni ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 presso il Comune di Vicopisano. A tal fine, consapevole delle responsabilità e delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 per false attestazioni e dichiarazioni mendaci, sotto la propria responsabilità dichiara: a) di essere nato/a a ( ) il / / CF ; b) di essere residente a ( ) in Via n. tel. (eventuale recapito diverso dalla residenza) c) indirizzo di posta elettronica a cui possono essere trasmesse tutte le comunicazioni inerenti il presente avviso: d) di essere di stato civile e di avere n. figli; e) di prestare servizio a tempo indeterminato a decorrere dal (indicare la data di assunzione a tempo indeterminato) presso (indicare la pubblica amministrazione di appartenenza) ove è applicato il C.C.N.L. f) di essere inquadrato/a nel profilo professionale di, categoria, posizione economica a decorrere dal ; g) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso nell anno con votazione ; h) di essere fisicamente idoneo/a all espletamento delle mansioni da svolgere; i) di essere in possesso patente di guida categoria B o superiore in corso di validità; j) di non avere procedimenti penali in corso connessi a reati che possano impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia (oppure, se diversamente, indicare quali );
5 k) di non avere procedimenti disciplinari in corso, né avere riportato sanzioni a seguito di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza dell avviso pubblico (oppure, se diversamente, indicare quali ); l) di avere prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni (indicare ente, profilo professionale, servizio svolto, durata) ; m) di accettare, senza riserva alcuna, le condizioni previste dall avviso pubblico, nonché dagli appositi regolamenti comunali e, in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti degli enti locali; n) di dare il consenso al trattamento dei propri dati personali per le finalità strettamente necessarie all espletamento della procedura di mobilità, ai sensi del D.Lgs. 196/2003 (T.U. privacy). o) di allegare: o1) curriculum vitae professionale e formativo, datato e sottoscritto; o2) nulla osta da parte dell Ente di appartenenza, rilasciato dal relativo organo competente; o3) fotocopia di documento d identità in corso di validità; o4) altro Il/La sottoscritto/a si impegna a comunicare l eventuale variazione del proprio recapito, sollevando codesto Ente da ogni responsabilità per eventuali disguidi imputabili all omessa comunicazione. Firma
IL RESPONSABILE DEL SETTORE III ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
N.B. L'avviso relativo ai n. 2 posti B3 è in coda al presente avviso per n. 1 posto D1 AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 Per la copertura a tempo indeterminato part-time al 33,33%
Città di Pioltello V i a C a r l o C a t t a n e o, 1
Pro. Gen. N. cat. cl. AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL'ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I. PER L'ASSUNZIONE DI UN ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO INFORMATICO CAT. C P.E. C1 A TEMPO

References: art. 30
 art. 30
 art. 76
 art. 35
 art. 30
 art. 76
 art. 30