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Timestamp: 2019-02-22 23:43:02+00:00

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è indetto I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso. - PDF
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1 In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 392 del 08/08/17; è indetto AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UNA BORSA DI STUDIO PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA FINALIZZATA ALL ATTUAZIONE DEL PROGETTO REGIONALE DI FARMACOVIGILANZA MEREAFaPS PRESSO IL SERVIZIO DI FARMACIA DELL OSPEDALE DI CREMONA Requisiti specifici di ammissione: laurea magistrale o specialistica in farmacia o chimica e tecnologie farmaceutiche; abilitazione all'esercizio della professione di farmacista; iscrizione all ordine dei farmacisti; costituirà titolo preferenziale il possesso del diploma di specializzazione o l iscrizione alla scuola di specialità in Farmacia Ospedaliera o in discipline equipollenti. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso. Condizioni per lo svolgimento della borsa di studio: - durata: due anni - presenza richiesta: 36 ore settimanali - valore della borsa di studio (per 24 mesi): = lordi omnicomprensivi (anche degli oneri a carico dell Ente). L Azienda si riserva di modificare la scadenza e/o le condizioni contrattuali della borsa di studio in relazione all effettiva erogazione da parte dell A.S.S.T. di Vimercate del contributo previsto a favore di questa A.S.S.T. per la copertura del costo del monitor addetto al progetto di farmacovigilanza in argomento. Oggetto della borsa di studio: Svolgimento di attività finalizzata all attuazione del progetto regionale di Farmacovigilanza MEREAFaPS. L attività si svolgerà presso il servizio di farmacia dell Ospedale di Cremona. Impegno richiesto: 36 ore settimanali. Il conferimento della borsa di studio non instaura un rapporto di impiego e di servizio fra il borsista e l azienda e non comporta alcun diritto a favore del borsista né responsabilità in capo all azienda propri del rapporto di lavoro. Modalità di partecipazione: Le domande, redatte in carta semplice secondo lo schema allegato e sottoscritte dai candidati, dovranno pervenire a pena di esclusione ENTRO LE ORE 12 DI LUNEDI 21 AGOSTO 2017 Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio.
2 Non verranno prese in considerazione le domande di partecipazione pervenute oltre il suddetto termine anche se recanti timbro postale di spedizione antecedente: a tal fine farà fede la data di protocollo dell azienda. Anche la mancata sottoscrizione della domanda comporterà l esclusione dalla selezione. La domanda di partecipazione e i relativi allegati dovranno pervenire secondo le modalità di seguito riportate (è esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione): 1) spedizione a mezzo servizio postale, mediante raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Ufficio Archivio e Protocollo dell Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Cremona Viale Concordia, Cremona; 2) consegna a mano presso l Ufficio Archivio Protocollo dell Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Cremona sito in Viale Concordia 1, Cremona (in tal caso il termine per la consegna scade alle ore 12,00 del giorno di scadenza) orario di apertura: da lunedì a giovedì dalle ore 8.00 alle ore e dalle ore alle ore il venerdì dalle ore 8 alle ore e dalle ore alle ore 15.40; oppure presso la segreteria della Direzione Ospedaliera dell Ospedale Oglio Po Via Staffolo, 51 VICOMOSCANO CASALMAGGIORE (CR) orario di apertura: da lunedì a giovedì dalle ore 8.00 alle ore e dalle ore alle ore il venerdì dalle ore 8 alle ore e dalle ore alle ore 15.40; 3) Invio al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: cremona.it. La validità dell invio telematico è subordinata all utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale. Non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella PEC non personale o di posta elettronica semplice/ordinaria del candidato o di altra persona, anche se indirizzata alla suindicata casella PEC dell A.S.S.T.. L invio telematico della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, deve avvenire tramite l utilizzo della PEC personale del candidato, esclusivamente all indirizzo PEC sopra indicato. A tal fine sono consentite le seguenti modalità di predisposizione dell unico file PDF da inviare, contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell invio cartaceo: sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatore accreditato oppure sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scansione della documentazione. Le domande inviate ad altra casella di posta elettronica dell A.S.S.T. non verranno prese in considerazione. Nella PEC di trasmissione della domanda l oggetto dovrà chiaramente indicare l avviso pubblico al quale si chiede di partecipare, nonché nome e cognome del candidato. L invio tramite PEC, come sopra descritto, sostituisce a tutti gli effetti l invio cartaceo tradizionale. Le suddette modalità di trasmissione elettronica della domanda e della documentazione di ammissione al bando, per il candidato che intenda avvalersene, si intendono tassative. Documentazione da allegare alla domanda: curriculum formativo professionale, datato e firmato, unitamente alla dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà che attesti la veridicità delle informazioni rese nel curriculum, come da fac simile allegato; copia di un valido documento di riconoscimento. Criteri di assegnazione della borsa di studio: L'azienda procederà alla valutazione dei curricula che perverranno, previa verifica del possesso dei requisiti di ammissione.
3 I curricula saranno esaminati da un apposita commissione, composta da esperti interni all azienda individuati in relazione alla natura dell incarico da assegnare. La valutazione dei curricula potrà essere accompagnata da un colloquio volto alla verifica del possesso delle conoscenze richieste per l espletamento della borsa di studio. In tal caso si procederà alla convocazione dei candidati ammessi alla selezione, cui sarà data tempestiva comunicazione, all indirizzo PEC o PEO indicato nella domanda di partecipazione, circa la data e la sede di svolgimento del colloquio: si rammenta che la mancata presenza all ora e alla data che verranno comunicate comporterà l esclusione dalla selezione. Ai candidati non ammessi verrà data comunicazione di esclusione all indirizzo PEC o PEO indicato nella domanda di partecipazione. Informativa ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/03 Ai sensi dell art.13 del decreto legislativo n. 196/03 (Codice in materia di protezione dei dati personali) i dati personali forniti dai candidati o acquisiti d ufficio saranno trattati, anche con l ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati, esclusivamente da parte del personale incaricato per le finalità connesse alla gestione della Il trattamento dei dati avverrà in applicazione di quanto disposto dallo stesso decreto legislativo n. 196/03, fatta salva la necessaria pubblicità della procedura selettiva ai sensi delle disposizioni normative vigenti. Il conferimento dei dati richiesti è necessario a pena di esclusione dalla selezione, in quanto in mancanza dei dati indispensabili si renderebbe impossibile l espletamento delle procedure previste dalla vigente normativa. L interessato può esercitare i diritti sanciti dall art. 7 del decreto legislativo n. 196/03 ed in particolare può ottenere la conferma dell esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, la loro comunicazione in forma comprensibile, l aggiornamento, la rettifica e l integrazione degli stessi; può altresì opporsi per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, anche se pertinenti allo scopo della raccolta, rivolgendosi al titolare o al responsabile del trattamento. Il titolare del trattamento è l A.S.S.T. di Cremona. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il responsabile dell unità operativa risorse umane dell Azienda. E fatta salva la facoltà di revocare, prorogare, sospendere o modificare il presente avviso senza che i candidati possano avanzare diritti o pretese di sorta. Per informazioni, comprese quelle telefoniche, gli interessati possono rivolgersi all unità operativa risorse umane dell A.S.S.T. di Cremona presso l Ospedale di Cremona Viale Concordia, CREMONA tel orario per il pubblico: dal lunedì al giovedì: dalle ore 9.30 alle ore e dalle ore alle ore 15.00; il venerdì: dalle ore 8.00 alle ore o p p u r e presso l Ospedale Oglio Po via Staffolo, 51 Vicomoscano Casalmaggiore (CR) tel orario per il pubblico: dal lunedì al giovedì: dalle ore 9.30 alle ore e dalle ore alle ore 15.00; il venerdì: dalle ore 8.30 alle ore Il presente avviso è pubblicato integralmente sul sito internet dell A.S.S.T. di Cremona all indirizzo Cremona, 10/08/2017 IL DIRIGENTE RESPONSABILE U.O. RISORSE UMANE F.to dott.ssa Maria Teresa Bulgari Esente da bollo ai sensi delle disposizioni vigenti
4 FAC SIMILE DI DOMANDA All A.S.S.T. di Cremona Il/La sottoscritto/a CHIEDE di essere ammesso/a alla procedura per il conferimento di una borsa di studio per lo svolgimento di attività finalizzata all attuazione del progetto regionale di farmacovigilanza MEREAFaPS presso il servizio di farmacia dell Ospedale di Cremona. A tal fine, consapevole che in caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci decadrà dai benefici eventualmente conseguiti, fatte salve le responsabilità penali secondo quanto previsto dagli artt. 75 e 76 del D.P.R n.445, ai sensi dell art. 46 del suddetto D.P.R. DICHIARA di essere nato/a a il ; di essere residente a CAP in via n. indirizzo PEO/PEC ; di aver conseguito la laurea in il giorno all Università di ; di essere iscritto all'ordine dei a decorrere dal ; di essere in possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione avendo superato l'esame di stato nella sessione di all'università di ; di essere in possesso del seguente titolo di studio, richiesto dal bando come titolo preferenziale conseguito presso in data ; Il/La sottoscritto/a dichiara inoltre di accettare, senza riserve, le condizioni contenute nel suddetto avviso e fornisce l indirizzo di posta elettronica ordinaria e/o posta elettronica certificata al quale sarà inviata ogni comunicazione al riguardo:. Il/La sottoscritto/a dichiara inoltre di accettare, senza riserve, le condizioni contenute nel suddetto avviso ed elegge il seguente domicilio al quale deve, ad ogni effetto, essere inviata ogni comunicazione al riguardo: Luogo e data In fede
5 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETA Il/La sottoscritto/a nato/a a il, residente a in via consapevole della decadenza dai benefici di cui all art.75 del D.P.R. 445/2000 e dalle norme penali previste dall art.76 del medesimo D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, ai sensi dell art.47 del suddetto D.P.R. DICHIARA che tutte le informazioni rese nel curriculum formativo professionale allegato sono veritiere. luogo e data
ISTITUTI OSPITALIERI DI CREMONA Azienda Ospedaliera Vista la determinazione dirigenziale n. 274 del 20/08/2013; visto l art.7 comma 6 del D.Lgs.165/01; visto il regolamento aziendale per il conferimento
Vista la determinazione dirigenziale n.358 del 30/08/16; visto l art.7 comma 6 del D.Lgs.165/01; visto il regolamento aziendale per il conferimento di incarichi a persone fisiche terze rispetto all azienda
ENTRO LE ORE 12 DI VENERDI 10 MARZO 2017
Vista la determinazione dirigenziale n.71 del 7/02/2017 ; visto l art. 30 del D.Lgs.165/01; è indetto AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE MOBILITA VOLONTARIA DI PERSONALE DIRIGENTE DEL MEDESIMO COMPARTO,
Vista la determinazione dirigenziale n.208 del 13/05/16; visto l art.7 comma 6 del D.Lgs.165/01; visto il regolamento aziendale per il conferimento di incarichi a persone fisiche terze rispetto all azienda
ENTRO LE ORE 12 DI VENERDI 23 DICEMBRE 2016
Vista la determinazione dirigenziale n. 521 del 22/11/2016; visto l art. 30 del D.Lgs.165/01; è indetto AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE MOBILITA VOLONTARIA DI PERSONALE DEL MEDESIMO COMPARTO,
In attuazione della determinazione dirigenziale n. 490 del 10/11/2016 è indetto
In attuazione della determinazione dirigenziale n. 490 del 10/11/2016 è indetto AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL'ART.36 DEL D.LGS.165/01, DI N. 2 COLLABORATORE TECNICO
AVVISO PUBBLICO INCARICO TEMPORANEO DIRIGENTE MEDICO (N. 2/2017)
A V V I S O P U B B L I C O COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO TECNICO DI NEUROFISIOPATOLOGIA, CAT. D
Sviluppo e Gestione Risorse umane A V V I S O P U B B L I C O Questa amministrazione, con deliberazione n. 249 del 23.03.2012 ha disposto di emettere avviso pubblico per assunzione a tempo determinato,
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA A PROGETTO PER MEDICO SPECIALISTA IN NEFROLOGIA
Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi AZIENDA OSPEDALIERA POLO UNIVERSITARIO S.C. Risorse Umane Direttore ad interim: Maria Teresa Aletti AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE
ISTITUTI OSPITALIERI DI CREMONA Azienda Ospedaliera E stata disposta la pubblicazione del presente A V V I S O per l assunzione a tempo determinato, ai sensi dell art. 36 del Decreto Legislativo 165/2001,

References: art.13
 art. 7
 art. 46
 art.75
 art.76
 art.47
 art.7
 art.7
 art. 30
 art.7
 art. 30
 art. 36