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REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA ESCUELA INFANTIL COMARCAL - PDF
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María Pilar Torres Ferreyra
1 REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA ESCUELA INFANTIL COMARCAL Mediante este Reglamento establecemos las normas e instrucciones que regulan la organización y convivencia de la Escuela Infantil de la Comarca de Los Monegros. En él definimos las líneas básicas de organización y funcionamiento y concretamos las funciones, derechos y deberes de cada uno de los miembros de la comunidad escolar de la Escuela Infantil Comarcal. Este Reglamento tiene como finalidad servir como instrumento útil para mejorar continuamente las relaciones entre el personal docente y los padres o tutores o representantes legales del menor. Capítulo I- Denominación, objeto, carácter y ubicación Artículo 1- El Centro de Educación Infantil de Primer Ciclo, dependiente de la Comarca de Los Monegros, es un servicio de carácter asistencial y educacional destinado a la primera infancia, que nace del derecho a la educación y al desarrollo integral de su personalidad, en un ambiente adecuado a sus necesidades y en contacto con Artículo 2- El centro tendrá como objeto ofrecer una función educativa complementaria a la que los niños reciben en el seno de su propio ambiente familiar y estará dirigida a la consecución del desarrollo físico, intelectual y social de los en condiciones de libertad, responsabilidad y respeto hacia otras culturas o pueblos. Artículo 3- En la Escuela Infantil Comarcal no existirá ningún tipo de discriminación por razón de raza, lengua, credo, opiniones políticas o cualquier otra situación, ya sea de los o de los adultos. Artículo 4- La Escuela organiza, coordina e imparte los contenidos formativos adecuados a los niños con edades comprendidas entre 0 y 3 años, favoreciendo la conciliación de la vida laboral y familiar. Artículo 5- La Escuela se regirá por las normas legales de carácter general que le sean de aplicación, por la normativa propia de la Comarca de Monegros y por el presente Reglamento. Artículo 6- La tasa a abonar figurará en la ordenanza fiscal aprobada por la Comarca de los Monegros. Artículo 7- La Escuela forma parte de la Comarca de Monegros y, por lo tanto, está sujeta a la normativa de ésta para los servicios de gestión directa, así
2 como a la estructura orgánica, a los criterios y procedimientos generales de organización, programación, dirección y coordinación de dicho servicio. Capítulo II- Del personal Docente Artículo 8- Todo el personal encargado de la atención de los niños, dependiente de la Comarca de Monegros, estará adscrito al centro y será el que en cada caso venga establecido por la normativa que resulte aplicable, tanto por lo que se refiere al número como a la titulación requerida para ello. Artículo 9- El personal del centro trabajará en equipo. Es función de éste velar por el buen funcionamiento de la Escuela, tanto en el aspecto pedagógico como en el de organización y funcionamiento, tendiendo siempre a la mejora del centro. Artículo 10- Deberes y derechos del personal docente. Deberes: a) Programar, desarrollar y evaluar la actividad educativa del centro. b) Velar por el proceso de maduración de los niños y niñas del centro. c) Velar por el mantenimiento de las normas básicas en materia de sanidad e higiene, además por la seguridad del niño. d) Evaluar el proceso de aprendizaje del alumnado. e) Mantener contacto de forma permanente con los padres, o con los representantes legales de los niños y programar sesiones de tutorías con ellos de forma regular a lo largo del curso. f) Participar en la actividad general del centro. g) Colaborar con el equipo docente. h) No entregar ningún matriculado en el centro a persona distinta a padres, tutores o representantes legales, si previamente no ha existido autorización expresa para ello. i) Utilizar los espacios del centro adecuadamente, respetando el uso específico para que estén destinados. j) Abstenerse de fumar en todo el recinto del centro. Incluido el patio de recreo. k) Tratar con respeto y consideración a cualquier miembro de la comunidad educativa del centro. l) Acudir a cuantas citaciones se les cursen por la dirección del Centro.
3 m) Prestar especial atención al periodo de adaptación. n) Realizarán sustituciones a compañeras cuando la directora lo crea necesario, con carácter de urgencia y cuando el servicio lo requiera. Como miembros de un equipo: a) Elaborar el proyecto educativo y curricular de centro, la programación general anual y la memoria de cada curso y respetarlos, así como las normas que rigen en el centro. Derechos: a) Los recogidos en el marco legal vigente como trabajadores del Organismo Autónomo Instituto de Estudios e Investigación dependientes de la Comarca de Los Monegros. b) A participar en el Claustro del centro. c) A promover iniciativas en el ámbito de la investigación, innovación y formación educativa. d) A ser informados de las enfermedades contagiosas y alergias sufridas por los alumnos en el período escolar. e) A ser informados de las posibles anomalías de conducta que requieran una acción conjunta. f) A ser tratados con respeto y consideración por parte de cualquier miembro de la comunidad educativa. g) A ser informados por los padres, tutores o representantes legales de los niños sobre la persona encargada de recoger al menor al salir del centro. h) A fijar carteles referidos a asuntos laborales, sindicales, etc., en los lugares previamente destinados a ellos. Artículo 11- La Directora del Centro participará de los derechos y deberes antes descritos en el artículo 10 deberá desarrollar las siguientes funciones: a) Elaborar y actualizar el Proyecto Educativo de Centro y el Proyecto Curricular de la Escuela. b) Controlar y organizar el trabajo de todo el personal de la Escuela.
4 c) Posibilitar y preparar el material necesario para que todo trabajador de la Escuela pueda cumplir de forma organizada y ordenada su trabajo. d) Hacer cumplir las normas y los acuerdos en cuanto a orden, horario, puntualidad, permisos, etc. e) Coordinar todo el trabajo pedagógico que se realice en la Escuela. f) Planificar y evaluar con el equipo la línea pedagógica en base a los Proyectos de Centro. g) Canalizar la relación con las familias de los niños, de manera que éstas participen en la vida de la Escuela. h) Preparar y coordinar las reuniones de equipo educativo y las que se mantienen con las familias. i) Controlar los aspectos administrativos y requeridos por la Gerencia y la Administración. j) Encauzar las demandas que se susciten hacia equipos de apoyo externo. k) Participar en actividades de formación y proponer temas de interés para la misma. Además este puesto en el Instituto de Estudios e Investigación de Los Monegros dependiente de la Comarca de Monegros, tiene otras funciones de gerencia, dirección técnica y administrativas: a) Gestión de personal, presupuestos y necesidades de la Escuela. b) Relación Escuela-Coordinación del OAIEI de Los Monegros-Consejero Comarcal-Presidente de la Comarca. c) Dirección coordinación y control de la práctica pedagógicas. d) Visitas periódicas a las aulas. e) Gestión y ejecución de pedidos y proveedores. f) Gestión de permisos de personal. g) Gestionar, solicitar y justificar las subvenciones propias para el mantenimiento de personal y equipamiento. h) Gestión de cobro morosos. Capítulo III- El Claustro. Composición y funcionamiento.
5 Artículo 12- El Claustro, presidido por la Directora, está integrado por la totalidad de las educadoras que prestan servicio docente en el Centro. Artículo 13- El Claustro es el órgano de participación y tiene la responsabilidad de planificar, coordinar, decidir e informar sobre los aspectos docentes del Centro. Artículo 14- El Claustro se reunirá a inicio de curso y mantendrá reuniones por zonas al menos cada trimestre. En las reuniones tratarán aspectos relacionados con: a) Formular propuestas para la elaboración de los Proyectos del Centro y de la Programación General Anual. b) Aprobar y evaluar la concreción del currículo y todos los aspectos educativos de los proyectos y de la programación general anual. c) Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la investigación pedagógica y en la formación del profesorado del centro. d) Analizar y valorar el funcionamiento del centro. e) Informar las normas de organización y funcionamiento del centro. f) Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y la imposición de sanciones y velar por que éstas se atengan a la normativa vigente. g) Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro. h) Cualesquiera otras que le sean atribuidas. Capítulo IV- De los padres o representantes legales de los alumnos: Derechos y Deberes Artículo 15- Derechos. a) A participar en la vida del centro con arreglo a la legislación vigente. b) Quienes ostenten la patria potestad de los menores tendrán derecho a participar en las Comisiones y Régimen interior que se celebren por la Comarca, y en las cuáles se traen asuntos referentes a la Escuela, por medio de un representante por población elegidos entre ellos y que se renovarán (en caso necesario) cada curso. Los representantes de los padres, tutores o representantes legales del menor, asisten a las comisiones con voz y sin voto. En todo caso se garantizará el funcionamiento democrático y participativo.
6 c) A recibir información y orientación sobre el desarrollo de sus hijos o tutelados. d) A ser informados oportunamente de los plazos de preinscripción y matrícula. e) A ser informados de las posibles anomalías de conducta que requieran una acción conjunta. f) A recibir información sobre las normas de funcionamiento de la Escuela y sobre la cuantía de las tasas a abonar. g) A dirigirse a la educadora correspondiente, en el horario establecido para ello y previa citación, para formular cualquier observación, queja o sugerencia sobre la actividad escolar de sus hijos. h) A ser recibidos por la educadora del o directora. i) A recibir información sobre las actividades a desarrollar en el centro. j) A ser tratados con el debido respeto y consideración por parte del personal del centro. k) A utilizar los espacios del centro adecuadamente, respetando el uso específico para el que estén destinados. l) A colocar carteles anuncios que se deseen en el espacio destinado a ello, tras el visto bueno de la dirección. m) A colaborar con la Escuela Infantil, en todo lo que suponga una mejora en la calidad de la educación y la atención de sus Artículo 16- Deberes a) Tratar con respeto y consideración a las educadoras, personal no docente y alumnos. b) Acudir a cuantas citaciones se les cursen por la dirección del centro. c) No interferir en la labor de los profesores, respetando las normas relativas, tanto al acceso a las instalaciones como al mantenimiento del orden dentro del centro. d) Respetar el proyecto educativo y las normas que rigen el centro. e) Aportar el material, vestuario, enseres personales y alimento, en su caso, para la correcta atención del niño, según las instrucciones recibidas del personal del centro.
7 f) Declarar enfermedades y alergias que puedan padecer los niños a determinados alimentos, material higiénico, medicamentos y/o componentes. g) Observar las normas para la protección de la salud de los niños que contienen en el capítulo V. h) Cuando se produzca alguna circunstancia especial que afecte a los niños (cambio de alimentación, suministro de medicación, dificultades de sueño etc) o a los padres ( cambio de situación civil, laboral, etc) deberá comunicarse al Centro. i) Personarse en el centro para recoger al con una antelación mínima de cinco minutos antes de la hora establecida para el horario máximo de salida. j) Indicar por escrito la relación de personas autorizadas para recoger al niño y sus posibles modificaciones. k) Abstenerse de fumar en todo el recinto de la Escuela, incluido el patio de recreo. Capítulo V- De los niños Artículo 17- Los que vengan a la Escuela Infantil deberán traer el primer día: Un paquete de pañales. Un paquete de toallitas. Una caja de pañuelos. Crema para la irritación de la piel. Un neceser con colonia y peine. Babero para comer. Una servilleta para el almuerzo. Dos toallas con una anilla para que ellos puedan colgarla en su percha. Ropa de cambio, metida en la bolsa que Comarca le facilitará el día de la reunión general. Sábanas y manta para la siesta. Un botellín de agua.
8 La bata se proporcionará en la Escuela, y si no es así, se indicará el modelo elegido. Cada viernes se les dará a los niños la bata, las sábanas, las toallas y la servilleta para que se las lleven a casa a lavar y las devuelvan el lunes. Todas las prendas que traigan deberán marcarse con el nombre y apellidos del deberán traer ropa cómoda, evitando en lo posible botones, cierres o tirantes para que puedan valerse por sí mismos y participar en su autonomía. no deberán traer objetos de valor o peligro como cadenas, pulseras, medallas, objetos punzantes, etc. Se debe procurar mantener a los niños/as en libertad: no interrumpir su actividad o su juego porque puedan mancharse con barro, témpera, etc. El/la sólo podrá ser recogido por sus padres o tutores. En el caso de que fuera otra persona debe avisarse por escrito mediante una autorización firmada al Centro. La comunicación con los padres es diaria y personalizada, de manera hablada y/o escrita a través de una nota, donde irá reflejada información del día (alimentación, defecación, descanso, cualquier observación) Capítulo VI- Normas referentes a la salud de los niños Artículo 18- Dado que los a estas edades, por sus condiciones inmunológicas, son muy receptivos a todo tipo de gérmenes que pueden producirles enfermedades, se hace necesario proporcionarle en la Escuela el ambiente más sano posible. Así mismo, cuando está enfermo, hemos de prevenir de posibles complicaciones de su enfermedad procurándole reposo y tranquilidad en casa hasta que esté completamente restablecido. Debiendo respetar las siguientes reglas: a) Como los niños vienen a la escuela a convivir con otros niños, es imprescindible que el aseo en casa se haga a diario de forma minuciosa. b) Los niños acudirán al Centro con las uñas cuidadas y cortadas de forma regular. c) El cambio de pañales se efectuará siempre que el niño/a lo necesite. d) En caso de infección por parásitos se comunicará al Centro, que pondrá las medidas necesarias.
9 e) Se prohíbe llevar a los niños con temperatura corporal superior a 37, 5ºC o con enfermedades infecto-contagiosas en período de contagio. Así mismo, se prohíbe la asistencia de afectados por plagas (pediculosis, etc). f) Se requerirá junto a la preinscripción, la acreditación de que al niño no padece ninguna enfermedad infecto- contagiosa. g) Siempre que se produzcan cualquiera de las enfermedades que a continuación se indican no podrán asistir al centro por el período de tiempo que se señala a continuación: Conjuntivitis: Transcurridos, al menos, 2 días desde el inicio del tratamiento. Infecciones respiratorias: Siempre que exista una afectación del estado general, por fiebre, tos intensa, congestión importante de las vías altas, Al menos dos días. Infecciones de piel y mucosas: Hasta que se trate la infección. Mientras dure la infección. Al menos dos días. Tosferina: 7 días desde el comienzo del tratamiento. Hepatitis A: 7 días. Otitis: Si el niño presenta dolor de oídos y fiebre no puede ir hasta pasadas 24h de la desaparición de los síntomas. Varicela: Hasta 6-7 días desde el comienzo de la erupción, y cuando las lesiones estén en fase de cicatrización (costra). Rubeola: Hasta 6 días después del comienzo de la erupción. Exantema súbito: Durante la fase de fiebre. Escarlatina: Hasta la desaparición del exantema. Al menos dos días. Sarampión: De 7 a 10 días. Paperas: 9 días. Gastroenteritis víricas: Mientras la diarrea sea líquida. Mientras haya vómitos, fiebre o afección del estado general. Al menos dos días. Salmonelosis: (Infección bacteriana) Hasta obtener 2 coprocultivos (análisis de heces) consecutivos negativos.
10 Piojos: Hasta el día siguiente al tratamiento. Al menos no asistirá desde que se comunica dos días. Parasitosis intestinal: No requiere exclusión de la escuela si lleva el tratamiento indicado por su pediatra y lo notifica a la educadora de su hijo/a. En circustancias especiales, se podrá exigir a los inscritos que hayan padecido una enfermedad, el certificado médico acreditativo de haber superado el periodo de transmisibilidad de la misma. Artículo 19- En el caso de enfermedades que se manifiesten en el propio centro o de tratamientos médicos, el personal del centro seguirá las siguientes normas: a) En caso de enfermedad o accidente sobrevenidos en el Centro, y tras las primeras atenciones, se pondrá dicha circunstancia en conocimiento de los padres, tutores o representantes legales del interesado. Dichos responsables o personas autorizadas por éstos, deberán personarse en no más de una hora en el centro. En caso contrario, se entenderá que sus progenitores han hecho caso omiso de su responsabilidad con el menor y se procederá a la comunicación del hecho a los Servicios Sociales Comarcales. A tal efecto, en el expediente personal figurará el número de la Seguridad Social del que sea beneficiario o de cualesquiera otros sistemas públicos de Seguridad Social. En cualquier caso, y a reserva de los anteriormente señalado, el personal del aula lo pondrá en conocimiento de la Comarca, quien remitirá, a la mayor brevedad, el parte correspondiente a la entidad aseguradora. b) Cualquier régimen de alimentación, tratamientos médicos u otro tipo de preinscripciones médicas deben ser siempre comunicadas al personal de la Escuela de Educación Infantil por los responsables del menor. El personal del Centro no administrará medicación alguna a los menores salvo con autorización escrita de los padres, tutores o representantes del menor y prescripción médica, también por escrito, que quedarán ambas depositadas en el Centro. c) Serán admitidos en el Centro aquellos niños alérgicos siempre y cuando aporten un informe médico sobre procedimientos a llevar a cabo para que el brote no surja o que en caso de que surja, su protocolo a seguir, certificando la no peligrosidad de su inclusión en el Centro.
11 a) En el caso de alumnos lactantes los padres deberán proporcionar las leches maternizadas, papillas y otros alimentos prescritos por el pediatra que serán preparados y administrados según las indicaciones que se den al personal del centro. Capítulo VII- Alimentación Artículo 20- Alimentación El desayuno se dará a las 10h, la comida a las 12h y la merienda (en caso que esté abierta), sobre las 16h. Si un es alérgico a algún alimento deberán hacerlo constar en la preinscripción de matrícula. Los no podrán traer golosinas a la escuela. En caso de cumpleaños o fiestas se consultará previamente con la educadora. El menú esta elaborado por un nutricionista, los niños/as deberán traer la comida de casa en un recipiente apto para microondas. La dieta alimenticia de los bebés y las horas de toma deben comunicarse por escrito según las indicaciones de su pediatra. Los nuevos alimentos serán introducidos en su alimentación previamente en casa, unos días antes de dárselos en la Escuela. Capítulo VIII- Proceso de preinscripción y matrícula. Ingresos y bajas. Artículo 21- El Centro de Educación Infantil de Primer Ciclo, dependiente de la Comarca de Los Monegros, se configura como Centro Asistencial y Educacional, para menores que tengan cumplidos los 4 meses de edad en la fecha de ingreso y que no tengan cumplidos los 3 años de edad a 31 de diciembre del año en que se solicita. Artículo 22 La solicitud de plaza o preinscripción deberá formularse por los padres, o representantes legales del menor en la Comarca Los Monegros, bien directamente o a través de su municipio, dentro de la convocatoria anual, coincidente con la del Gobierno de Aragón. La convocatoria se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento en el que esté localizada el aula. Las solicitudes que se formulen fuera de plazo, serán resueltas siempre y cuando haya plazas. No se admitirán alumnos a partir del mes de junio si no ha hecho la preinscripción en plazo. Artículo 23- La petición de ingreso será cumplimentada en el modelo oficial. En este modelo se indicará la fecha en que el comenzará el curso. La fecha indicada determinará el ingreso en la escuela. Si llegada la fecha, no se
12 produjera dicho ingreso, pasará a último lugar de la lista de espera. Junto la petición de ingreso, se aportará la siguiente documentación: Certificado de empadronamiento del en cualquiera de los municipios de la Comarca de Los Monegros, fotocopia del Libro de Familia o documento que acredite la patria potestad y tarjeta sanitaria. Certificado médico del pediatra acreditativo de que el menor no padezca enfermedad infecto contagiosa ni causa que le impida la incorporación a la Escuela Infantil. Este informe podrá ser solicitado en cuadlquier momento durante el transcurso de la asistencia del al aula por parte de la educadora del aula. Documentación acreditativa de las situaciones familiares y sociales de carácter específico que se consideren oportunas para valorar la petición. Acreditación de que ambos padres trabajan (si es el caso). Fotocopia del encabezamiento de la última nómina o del último recibo de pago de la cuota de autónomos). En caso de reclamar un determinado horario, porque está condicionado al horario laboral del padre y la madre, deberá acreditarse por parte de la empresa. En caso de autónomos será una declaración jurada de un horario que no exceda en 8 horas. No podrá solicitarse más de 8 horas en poblaciones que tienen dos o más aulas y 7 horas en poblaciones que tiene sólo un aula. Fotografía del menor. Autorización de ambos progenitores o tutores legales para recabar datos tributarios a la Agencia Tributaria, y en concreto el Certificado tributario de terceras personas (IRPF). En caso de no aportarse, se entenderá que falta documentación y se realizará el cobro máximo de la tasa. Número de cuenta de domiciliación del recibo de pago, nombre y DNI del Titular. Para la renovación anual de matrícula, se deberá aportar nuevamente el Certificado de empadronamiento y el Certificado médico como que no ha cambiado su situación. En el caso de cambios a lo largo de la estancia en la Escuela Infantil, será responsabilidad de los padres, tutores o responsables legales comunicarlo al Centro. Artículo 24- Formalizado el expediente de ingreso, se procederá por la Comarca a su valoración, de acuerdo con los criterios de admisión que se
13 regulan por el Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, incluido dentro de los criterios prioritarios el que los se encuentren empadronados dentro del territorio que comprende la Comarca de Los Monegros y se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento en el que esté localizada el aula y en la propia aula. Artículo 25- Se informará la valoración de las peticiones de ingreso así como para la admisión y valoración de las circunstancias anteriores a la Junta de Padres de la Escuela de Educación Infantil. Artículo 26- La Comarca resolverá sobre las peticiones de ingreso presentadas, comunicando en cada caso el acuerdo. Contra este acuerdo cabe recurso ante el presidente de la Comarca. Artículo 27- La Junta de Padres tendrá como objeto participar de la vida escolar de sus y ser nexo de unión entre la Escuela y Familia para ejercer sus derechos y deberes. La Junta de Padres de la Escuela de Educación Infantil estará integrada por: Presidente: Presidente de la Comarca o persona en quien delegue. Vocales: 1. Consejero de Educación y Cultura de la Comarca de Los Monegros o persona en quien delegue. 2. Un representante de los padres por cada población que tiene aulas. El de la Corporación o persona en quien delegue. La directora de la Escuela de Educación Infantil. Artículo 28- La confirmación de la plaza, se hará efectiva en el momento de realización de matrícula y pago de ésta. En caso de no realizar dicho proceso, se entenderá que existe renuncia a la misma. Artículo 29- La incorporación al Centro podrá efectuarse en cualquier momento del año. No obstante, la solicitud de alta lleva consigo el compromiso añadido de satisfacer todas las cuotas mensuales, desde el mes en que se produzca el alta hasta que se cause baja en los términos del artículo 30. A todos los efectos se considerará que dicho curso comienza el 1 de septiembre y finaliza el 31 de julio de cada año. El mes de alta se pagará además el importe equivalente a un mes en concepto de fianza, que se devolverá al finalizar el curso y comprobar que han sido satisfechas todas las cuotas. Artículo 30- Causarán baja en la Escuela Infantil aquellos matriculados en los que concurriese alguna de estas circunstancias:
14 a) Renuncia voluntaria a la plaza, formulada por escrito ante la Dirección del Centro, por el padre/madre, tutor/a o representante legal. b) Falta de asistencia al Centro durante un mes sin previo aviso ni causa debidamente justificada. En el caso de que no haya lista de espera y continúe pagando la cuota, no causará baja. Pudiendo mantener esta situación hasta dos meses. En caso de no satisfacer la cuota, la baja será inmediata. c) Haber cumplido la edad límite para su permanencia en el Centro Infantil. Capítulo IX- Calendario, servicios y horario del centro Artículo 31- El Centro permanecerá abierto de septiembre a julio, ambos inclusive, y prestará sus servicios de lunes a viernes. Artículo 32- Cada una de las aulas de la Escuela Infantil Comarcal llevará el horario según las necesidades laborales de los padres, tutores o representantes legales de los menores de esa localidad, justificando, el horario laboral, siempre en pro de las necesidades de atención a las personas no válidas o dependientes. El aula permanecerá abierta en dicho horario de lunes a viernes, salvo en aquellos días declarados como inhábiles en la normativa laboral. En todo caso, la decisión final será adoptada por la Comarca Artículo 33- En poblaciones con un aula, el horario general/lectivo será de 9,00h a 15,00h. En poblaciones con dos o más aulas el horario general/lectivo será de 8,00h a 15,00h. Se contempla la posibilidad de ampliación de horario o apertura antes o después del horario lectivo, siempre y cuando los progenitores o tutores legales justifiquen en su horario laboral en la primera semana de Septiembre, y coincida con el que soliciten el servicio. La forma de justificación en trabajadores por cuenta ajena será un certificado de la empresa en el que conste el horario laboral del padre y/o madre. En caso de autónomos será una declaración jurada en el que conste el horario laboral que no exceda de 8 horas diarias, (según los principales derechos y deberes básicos del Autónomo, el autónomo tiene derecho a conciliar su vida laboral y familiar ). Esta posibilidad la ofertará la Comarca, siempre y cuando concurran dos condiciones: 1. Que el horario habitual de las educadoras cubra la ratio. 2. La condición más favorable entre que haya un mínimo de tres niños o un 20% de los niños que lo soliciten, justifiquen laboralmente y asistan en el horario ampliado solicitado.
15 (En el momento que alguno de los extremos del punto 2 no se cumpla, automáticamente este servicio de ampliación de horario dejará de existir, sin contemplación del perjuicio de restantes y sus familias). En la primera semana de septiembre se comunicará a los solicitantes del servicio el horario definitivo de éste. Aplicándose el horario básico durante esa semana. Cuando haya más de un tramo horario solicitado, se tendrá en cuenta el mayor número de solicitudes y en caso de empate, se resolverá por sorteo. Una vez definido el horario, se mantendrá durante todo el curso. La Comarca se reserva el derecho a un cambio de horario en caso de necesidad y compatibilidad en el servicio. Artículo 34- Los niños no podrán permanecer en el centro más de 8 horas. Artículo 35- Para los alumnos que no se queden a comer, la salida será a las 13h. A las13,30h podrán salir los alumnos ya comidos si así lo solicita la familia, siempre y cuando se satisfaga la cuota correspondiente. Artículo 36- Desde las 13,30h a 15h, el Centro no permitirá la salida de ningún salvo petición debidamente justificada. Artículo 37- La incorporación a la escuela por la tarde (en caso de que haya horario de tarde) será de 15h a 15,30h. Artículo 38- Las puertas permanecerán cerradas durante el horario escolar. Artículo 39- El acceso de los padres a las aulas no está permitido durante el horario de clases. Excepto para fiestas organizadas, colaboración para actividades, etc, o cuando la educadora lo considere oportuno. Artículo 40- El centro permanecerá cerrado los festivos laborales, festivos locales, sábados y domingos y aquellos que se considere en el calendario escolar del servicio. Se proporcionará el calendario del centro a principios de curso. Artícula 41- En caso de que el personal del servicio ejerza su derecho a huelga, el aula de la que es tutora, permanecerá cerrada. Si algún aula permanece abierta nunca se podrá exceder de la ratio establecida por la ley. Artículo 42- El inicio del curso se llevará a cabo de forma gradual, de tal forma que los tengan un periodo de adaptación adecuado su edad y nivel de maduración. Atendiendo las indicaciones del centro. El proceso de adaptación es de carácter obligatorio.
16 Capítulo X- Cuotas. Artículo 43- La matrícula se abonará cuando un se inscriba en la Escuela. Si durante el ciclo cursa baja y es deberá pagar nuevamente la matrícula. Si se paga matrícula para un curso determinado y no se incorpora a lo largo de ese curso, se deberá solicitar nuevamente la plaza con el consiguiente pago de una nueva matrícula. Los importes a abonar figurarán en la ordenanza fiscal aprobada por la Comarca de los Monegros. A principios de cada curso, se deberá satisfacer un pago por el concepto de fianza equivalente a la cuota que corresponda pagar mensualmente. Dicha fianza se devolverá a finales de curso siempre y cuando se hayan pagado todos y cada uno de los recibos emitidos. Artículo 44- El pago de las cuotas establecidas será por mensualidades, y se efectuará dentro de los siete primeros días del mes al que corresponda. En el caso de que el comience el ciclo a partir del día quince del mes, se le cobrará la quincena. Una vez matriculado, a no ser que se de de baja, estará obligado a pagar todos los meses completos de todos los cursos restantes. Artículo 45- Dicho pago se hará efectivo mediante un recibo bancario emitido por la Comarca a la cuenta que anteriormente hayan facilitado los padres, tutores o representantes. Artículo 46- Si por motivos diversos el Centro permaneciera cerrado algún día lectivo, se abonará la parte proporcional. El abono de la parte proporcional será rogado. Durante el mes de agosto no se abonará la cuota correspondiente por cierre de la Escuela Infantil. Artículo 47- La devolución del recibo por parte del usuario, conllevará al pago del recibo devuelto más el importe de todos los gastos bancarios ocasionados por la devolución del mismo. DISPOSICIÓN FINAL- El presente reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación íntegra en el BOP de Huesca.
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 Artículo 13
 Artículo 14
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