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Timestamp: 2017-03-26 22:51:00+00:00

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Reglamento Interior del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan, Michoacán | Reglamentos | Legislatura de Michoacán
Reglamento Interior del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan, MichoacánReglamentos14/marzo/2011 | LXXIII Legislatura
Que el 11 de septiembre de 2002, se publicó en el Periódico Oficial del Gobierno Constitucional del Estado de Michoacán de Ocampo, el Decreto que crea el Instituto Tecnológico Superior de Uruapan, como un organismo público descentralizado de la Administración Pública Estatal, con el objeto de impartir e impulsar la educación superior tecnológica, para contribuir a través del proceso educativo al establecimiento de una más justa distribución de la riqueza, así como para ampliar las posibilidades y alternativas de la educación superior tecnológica para todos los estratos sociales.
Que ante los constantes requerimientos que se presentan en todo el proceso de desarrollo sustentable y por la necesidad de que el Estado continué desempeñando su papel de organismo rector de manera eficaz y eficiente, resulta imperativo adecuar y actualizar la estructura orgánica por medio de la cual el Gobierno atiende y busca satisfacer las demandas de la sociedad en el sector educativo.
Que uno de los compromisos que se persiguen con este ordenamiento, están encaminados a contar con una organización integral del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan, precisar las facultades asignadas a cada Unidad Administrativa, definir sus ámbitos de competencia, jerarquía y responsabilidad que impulse una eficiente ejecución de sus programas de trabajo y la utilización racional de sus recursos, así como el cumplimiento oportuno de sus tareas.
Que en sesión extraordinaria de la Junta Directiva del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan, celebrada el 27 de enero del 2010, autorizó la nueva estructura orgánica y las modificaciones correspondientes al Reglamento Interior y Manual de Organización del Organismo, a fin de actualizar su marco normativo.
REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE URUAPAN
Artículo 1º. El presente Reglamento es de orden público e interés social y tiene por objeto regular la estructura orgánica y funcionamiento de las Unidades Administrativas adscritas al organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propios, denominado Instituto Tecnológico Superior de Uruapan, constituido como miembro del Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos, el cual tiene a su cargo el ejercicio de las atribuciones que expresamente le confieren su Decreto de creación y otras disposiciones normativas aplicables.
Artículo 2º. Al frente del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan, habrá un Director General, designado y removido por el Titular del Poder Ejecutivo del Estado, quien conducirá sus actividades conforme a las políticas que emita la Junta Directiva y las disposiciones normativas aplicables, y se auxiliará del personal técnico y administrativo necesario para el ejercicio de sus facultades.
I. Alumnos: Los alumnos del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan;
II. Decreto: El Decreto de creación del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan;
III. Director General: El Director General del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan;
VI. Instituto: El Instituto Tecnológico Superior de Uruapan;
VII. Junta: La Junta Directiva del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan;
VIII. Reglamento: El Reglamento Interior del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan; y,
IX. Unidades Administrativas: Las Unidades Administrativas dotadas de facultades de decisión y ejecución contempladas en el artículo 5° del presente Reglamento.
II. Dirección de Vinculación; y,
III. Subdirección de Finanzas y Administración.El Instituto contará con las demás Unidades Administrativas que le sean autorizadas, cuyas funciones y líneas de autoridad se establecerán en el Manual de Organización del Instituto; asimismo, se auxiliará del personal técnico y administrativo necesario para el cumplimiento de sus atribuciones, de acuerdo con la normativa aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizado.
Artículo 6°. Al Director General le corresponde el ejercicio de las funciones que expresamente le confiere el artículo 12 del Decreto, así como las facultades siguientes:
II. Suscribir acuerdos, convenios y contratos y todo tipo de instrumentos jurídicos que deba celebrar el Instituto con otras dependencias, entidades o con particulares, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables, previo acuerdo de la Junta;
IV. Instruir y coordinar las actividades del Instituto, para el cumplimiento y ejecución de los acuerdos de la Junta;
V. Dirigir la elaboración de los estudios, análisis e investigaciones que sean necesarios para la realización de los programas y proyectos estratégicos del Instituto, y presentarlos ante la Junta para su autorización, así como realizar las gestiones que se requieran para su ejecución;
VI. Coordinar el ejercicio del presupuesto autorizado para el Instituto, a través de la Subdirección de Finanzas y Administración;
VII. Recibir en acuerdo a los titulares de las Unidades Administrativas a su cargo y supervisar el ejercicio de sus facultades;
VIII. Establecer las comisiones y los comités internos que sean necesarios para la mejor instrumentación de los programas y asuntos encomendados, y designar a sus miembros;
IX. Designar a los suplentes para que actúen en nombre del Instituto, en aquellas juntas, comisiones, consejos u órganos colegiados de las que forme parte y delegar en los servidores públicos del Instituto, el ejercicio de las facultades a través de la suscripción de acuerdos delegatorios de facultades;
X. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones normativas que regulan la estructura y funcionamiento del Instituto;
XI. Instruir la adscripción del personal técnico y administrativo, necesarios para el mejor funcionamiento del Instituto;
XII. Coordinar con las Unidades Administrativas del Instituto, la elaboración de los informes que deban presentarse ante cualquier instancia, así como los que solicite la Junta;XIII. Difundir oportunamente las acciones y resultados de la ejecución de los programas de trabajo a cargo del Instituto, en términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Michoacán de Ocampo;
XIV. Resolver los casos de duda que se susciten con motivo de la interpretación o aplicación del presente Reglamento, así como los casos de conflicto sobre competencia y los no previstos en el mismo;
XV. Instrumentar los sistemas y los procedimientos necesarios para una adecuada aplicación de los recursos asignados al Instituto;
XVII. Someter a la aprobación de la Junta los proyectos y actualizaciones del Reglamento Interior y los manuales administrativos de organización y de procedimientos del Instituto, conforme a las disposiciones normativas aplicables;
XVIII. Establecer las medidas y disposiciones necesarias para el mejoramiento en la operación del Instituto y las Unidades Administrativas a su cargo;
XIX. Coordinarse con las autoridades de la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal, así como con los sectores social y privado nacional y extranjero, y con instituciones educativas del nivel superior, para llevar a cabo la ejecución de los programas y proyectos del Instituto, previo acuerdo de la Junta;
XX. Expedir constancias y certificados de estudios realizados por los alumnos, así como diplomas y títulos otorgados por el Instituto;
XXI. Coordinar y supervisar el funcionamiento del Instituto, así como vigilar que se cumplan los planes y programas académicos del Instituto; y,
Artículo 7°. Las Unidades Administrativas ejercerán sus facultades y conducirán sus actividades conforme a los principios rectores de certeza, legalidad, objetividad, imparcialidad, equidad y profesionalismo, así como a los objetivos, programas, políticas y lineamientos que determinen la Junta y el Director General, con estricto apego a las disposiciones normativas aplicables y a las líneas jerárquicas de mando correspondientes.
Artículo 8°. Al frente de cada Unidad Administrativa habrá un titular, quien se auxiliará del personal que sea necesario, de acuerdo a la asignación presupuestal autorizada y la disponibilidad financiera del Instituto.
I. Acordar con el Director General, la resolución de los asuntos cuya responsabilidad corresponda a la Unidad Administrativa a su cargo;II. Someter a la aprobación del Director General los programas, estudios y proyectos elaborados en las Unidades Administrativas a su cargo;
V. Coadyuvar con la Subdirección de Finanzas y Administración, el proyecto de presupuesto que corresponda a la Unidad Administrativa a su cargo, a fin de prever los recursos necesarios para su eficaz funcionamiento;
XII. Atender los asuntos que le encomiende su superior jerárquico, darle seguimiento hasta su conclusión e informar con oportunidad de los avances y estado que guarden;
CAPÍTULO QUINTODE LA DIRECCIÓN ACADÉMICA
II. Difundir entre las Unidades Administrativas a su cargo, las políticas y lineamientos a que deberán sujetarse el desarrollo y ejecución de las actividades de docencia e investigación, así como de cursos de actualización, especialización y superación académica del Instituto, y vigilar su cumplimiento;
VIII. Implementar sistemas y mecanismos de control, evaluación, información estadística y de seguimiento de los programas desarrollados, mediante la revisión permanente de planes, programas de estudio y métodos pedagógicos, propiciando la máxima participación del personal académico;
X. Presentar al Director General las propuestas para la aplicación y mejoramiento de espacios físicos y de los servicios educativos del Instituto, en función del crecimiento de la demanda educativa;
XI. Instrumentar y supervisar el establecimiento de un sistema ágil, eficiente y económico, para el registro de evaluaciones y la expedición de documentos oficiales que amparen los estudios realizados en el Instituto, previa revisión y autorización del Director General;
XII. Mantener mecanismos de coordinación con la Dirección de Vinculación, para la implantación de estudios de educación continua;
XIII. Tramitar, previo acuerdo con el Director General y en coordinación con las Unidades Administrativas competentes la revalidación y reconocimientos de estudios y equivalentes, la titulación de los egresados, así como de cualquier otro documento oficial ante las autoridades competentes;
XIV. Conducir y supervisar el proceso de selección e ingreso de los aspirantes, así como de los exámenes de reconocimiento y psicométricos;XV. Coordinar, supervisar y evaluar a las Divisiones de Carrera del Instituto, conforme a las disposiciones normativas aplicables; y,
CAPÍTULO SEXTODE LA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN
Artículo 11. Al Director de Vinculación le corresponde el ejercicio de las facultades siguientes:
II. Instrumentar e implementar mecanismos para la planeación, seguimiento, control y evaluación del Programa Operativo Anual y de programas especiales que se instrumenten en el Instituto;
III. Integrar conjuntamente con la Subdirección de Finanzas y Administración los proyectos de presupuesto de ingresos y egresos del Instituto y presentárselos al Director General para su revisión y autorización;
IV. Supervisar la elaboración de estudios y proyectos referentes a programas de vinculación, extensión y excelencia académica y presentarlos al Director General, para su revisión y autorización;
V. Promover la participación de los sectores social y productivo de la región de Uruapan, en las comisiones académicas que se establezcan para la elaboración y actualización de planes y programas de estudio del Instituto;
VI. Supervisar la ejecución de acciones que se requieran para la prestación del servicio social de los alumnos;
VII. Establecer y mantener relaciones con dependencias de la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal; instituciones públicas y privadas, en coordinación con las Unidades Administrativas para apoyar la realización de actividades y eventos académicos que coadyuven al cumplimiento de las prácticas y a la promoción profesional de los alumnos, previa autorización del Director General;
VIII. Formular e implementar las modificaciones necesarias a los planes y programas de estudio de acuerdo a las necesidades del sector productivo de bienes y servicios, y presentarlos al Director General para su aprobación;
IX. Proponer al Director General la celebración de convenios con instituciones públicas, privadas y educativas del nivel superior, que permitan fortalecer el desarrollo y ejecución de los programas del Instituto;
X. Desarrollar la integración de proyectos en materia de prestación de servicios de asesoría técnica, desarrollo de prototipos y capacitación e investigación tecnológica, con los sectores público, social y privado que lo soliciten, y presentarlos para su aprobación;
XI. Conducir y supervisar la ejecución de acciones para realizar actividades de carácter cultural, educativas y deportivas, tendientes a contribuir a la formación profesional, cultural, científica y tecnológica de los alumnos;
XIII. Proponer al Director General campañas de comunicación y difusión de las acciones del Instituto, así como para la edición de material que contribuya a enriquecer el acervo relacionado con el quehacer educativo, la cultura y el conocimiento científico y tecnológico;
XIV. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones normativas que regulan las acciones de control escolar; y,
CAPÍTULO SÉPTIMODE LA SUBDIRECCIÓN DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN
Artículo 12. Al Subdirector de Finanzas y Administración le corresponde el ejercicio de las facultades siguientes:
VII. Asesorar e informar a las Unidades Administrativas del Instituto, sobre la elaboración, asignación y ejercicio del presupuesto, y apoyarlas en lo referente a los trabajos de presupuestación que sean de competencia, tanto en su elaboración como en su ejercicio;
XI. Proponer y coordinar los programas de capacitación y adiestramiento del personal del Instituto, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables;XII. Promover la calidad y mejora continua en las actividades gubernamentales, a efecto de generar en el personal una vocación de servicio, responsabilidad y cumplimiento de los objetivos, así como para transparentar la utilización de los recursos;
XIV. Tramitar ante quien corresponda las licencias, vacaciones y prestaciones del personal del Instituto, según corresponda;
XVI. Dar cumplimiento a las Condiciones Generales de Trabajo y difundirlas entre el personal del Instituto, y mantener actualizado el escalafón de los trabajadores y promover la difusión del mismo;
Artículo 14. Las faltas temporales de los Directores y del Subdirector de Finanzas y Administración, serán suplidas por los titulares de las Unidades Administrativas, conforme al orden dispuesto en el organigrama establecido en el Manual de Organización del Instituto, de izquierda a derecha.
Artículo Segundo. Se abroga el Reglamento Interior del Instituto Tecnológico Superior de Uruapan, publicado en el Periódico Oficial del Gobierno Constitucional del Estado de Michoacán de Ocampo, el 22 de noviembre de 2007, y demás disposiciones administrativas en lo que se opongan al presente Reglamento.
Morelia, Michoacán, a 18 de octubre de 2010.

References: Artículo 1

Artículo 2
 artículo 5

Artículo 6
 artículo 12

Artículo 7

Artículo 8
 resolución 

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 14