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Exámenes Médicos que quedarán Incluidos en el Sistema de Riesgos del Trabajo - Res. 37/2010 Superint. de Riesgos del Trabajo Liga del Consorcista
Exámenes Médicos que quedarán Incluidos en el Sistema de Riesgos del Trabajo - Res. 37/2010 Superint. de Riesgos del Trabajo
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Publicado en B.O.: 20-1-2010
Resolución 37/2010 - Superintendencia de Riesgos del Trabajo - RIESGOS DEL TRABAJO - Establécense los exámenes médicos en salud que quedarán incluidos en el sistema de riesgos del trabajo.
DESCARGAR AL PIE LA RESOLUCIÓN CON SUS ANEXOS.
Descargar Archivo /files/res-37-2010-riesgos-del-trabajo.pdf
VISTO el Expediente Nº 12.178/09 del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.); las Leyes Nros.
18.695, 19.587, 24.557, 25.212, 26.281; los Decretos Nros.
170 de fecha 21 de febrero de 1996, 658 de fecha 24 de junio de 1996, 1338 de fecha 25 de noviembre de 1996, las Resoluciones S.R.T.
10 de fecha 13 de febrero de 1997, 16 de fecha 17 de febrero de 1997, 25 de fecha 26 de marzo de 1997, 43 de fecha 12 de junio de 1997, 28 de fecha 13 de marzo de 1998, 54 de fecha 9 de junio de 1998, y
Que en su oportunidad, la Resolución S.R.T.
Nº 43 de fecha 12 de junio de 1997, determinó en el marco del Sistema de Riesgos del Trabajo cuáles son los exámenes médicos obligatorios, sus características, frecuencia, contenidos mínimos y responsables de su realización; esto sin perjuicio de que, hacia el futuro, el avance científico o los cambios que se deriven de las reformas en el sistema de salud, hicieran recomendable posteriores ajustes.
Que en este contexto, la referida Resolución S.R.T.
Nº 43/97 estableció como exámenes médicos en salud, los siguientes: exámenes preocupacionales, exámenes periódicos, exámenes previos a la transferencia de actividad, exámenes posteriores a ausencias prolongadas y por último, exámenes de egreso.
Que de tal manera, se estableció que los exámenes periódicos debían ser realizados bajo la responsabilidad de la A.R.T.
o del Empleador Autoasegurado, de acuerdo el riesgo al que esté expuesto el trabajador.
Nº 54 de fecha 9 de junio de 1998, estableció un esquema para que, en un plazo razonable, se materializaran los exámenes médicos periódicos a la totalidad de los trabajadores expuestos a agentes de riesgo.
Nº 28 de fecha 13 de marzo de 1998, determinó que el responsable de la realización de los exámenes médicos, deberá hacerse cargo en cada caso, del costo de los mismos, sin perjuicio de que las A.R.T.
y los empleadores, sobre la base de la normativa vigente, acuerden otra modalidad de pago.
Que en consecuencia, corresponde derogar las Resoluciones S.R.T.
Nº 43/97, Nº 28/98 y Nº 54/98.
Que resultan de aplicación las Resoluciones S.R.T.
Nº 10 de fecha 13 de febrero de 1997 y Nº 25 de fecha 26 de marzo de 1997 y la Ley Nº 18.695, en los casos de incumplimiento a las obligaciones emergentes de la normativa vigente en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo y de Riesgos del Trabajo.
emitió el pertinente dictamen de legalidad, conforme lo dispone el artículo 7º, inciso d), de la Ley Nº 19.549.
Establécese que los exámenes médicos en salud incluidos en el sistema de riesgos del trabajo son los siguientes: 1.
Preocupacionales o de ingreso; 2.
Periódicos; 3.
Previos a una transferencia de actividad; 4.
Posteriores a una ausencia prolongada, y 5.
2º — Exámenes preocupacionales: objetivos, obligatoriedad, oportunidad de su realización, contenidos y responsables.
Los exámenes preocupacionales o de ingreso tienen como propósito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se le requerirán.
En ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo.
Servirán, asimismo, para detectar las patologías preexistentes y, en su caso, para evaluar la adecuación del postulante —en función de sus características y antecedentes individuales— para aquellos trabajos en los que estuvieren eventualmente presentes los agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658 de fecha 24 de junio de 1996.
Los contenidos de estos exámenes serán, como mínimo, los del ANEXO I de la presente resolución.
3º — Exámenes periódicos: objetivos, obligatoriedad, oportunidad de su realización, contenidos y responsables.
La realización de estos exámenes es obligatoria en todos los casos en que exista exposición a los agentes de riesgo antes mencionados, debiendo efectuarse con las frecuencias y contenidos mínimos indicados en el ANEXO II de la presente Resolución, incluyendo un examen clínico anual.
o Empleador Autoasegurado, sin perjuicio de que la A.R.T.
puede convenir con el empleador su realización.
En el caso de trabajadores expuestos al agente de riesgo Ruido corresponderá a la A.R.T.
la realización de una Audiometría Tonal (vía área y vía ósea) transcurridos los SEIS (6) meses de inicio de la relación laboral, con el objeto de evaluar la susceptibilidad de aquellos.
A tales fines, previo al vencimiento del plazo señalado, el empleador deberá informarle a la A.R.T.
el nombre del trabajador expuesto y el resultado del estudio efectuado en el examen preocupacional.
Con dicha información, la A.R.T.
pondrá en conocimiento del empleador el centro médico en donde deberá llevarse a cabo el estudio.
El resultado de la Audiometría Tonal será notificado al empleador en los casos que así corresponda.
Los empleadores afiliados deberán suministrar a la A.R.T., la nómina de trabajadores expuestos a cada uno de los agentes de riesgo, al momento de la afiliación a una A.R.T.
o de la renovación del contrato.
tendrá un plazo de CUARENTA Y CINCO (45) días para comunicar al empleador, por medio fehaciente, los días y franjas horarias de, el o los centros asistenciales a los cuales los trabajadores deben concurrir para la realización de los exámenes correspondientes.
A partir de dicha comunicación, el empleador dispondrá de un máximo de NOVENTA (90) días dentro del cual deberá autorizar la concurrencia de los trabajadores para realizarse el examen, sin alterar la periodicidad o frecuencia de su realización.
Si por razones de fuerza mayor los trabajadores no pudiesen concurrir, en tiempo y forma a los centros asistenciales habilitados para tal fin, la Aseguradora realizará sus mayores esfuerzos para efectuar los exámenes médicos en los propios establecimientos laborales, cuando esa posibilidad resultare factible.
El Empleador y la A.R.T.
acordarán las fechas, logística y la infraestructura para la realización de los exámenes médicos, de una manera cierta.
4º — Exámenes previos a la transferencia de actividad: objetivos, supuestos y contenidos.
Es obligatoria la realización de exámenes previos a la transferencia de actividad toda vez que dicho cambio implique el comienzo de una eventual exposición a uno o más agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658/96, no relacionados con las tareas anteriormente desarrolladas.
La realización de este examen será, en este supuesto, responsabilidad de la A.R.T.
o Empleador Autoasegurado.
5º — Exámenes posteriores a ausencias prolongadas: objetivos, carácter optativo, oportunidad de su realización y responsables.
La realización de este examen será responsabilidad de la A.R.T.
o Empleador Autoasegurado, sin perjuicio de que estos, puedan convenir con el empleador su realización.
o Empleadores Autoasegurados determinarán los criterios para considerar que se configura el supuesto del presente artículo, debiendo comunicárselos a los empleadores afiliados.
Los casos de ausencia prolongada deberán ser notificados por el empleador a la A.R.T.
en los plazos y modalidades que ésta establezca.
6º — Exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso: objetivos, carácter optativo, oportunidad de su realización y responsables.
Los exámenes de egreso tienen carácter optativo.
o Empleador Autoasegurado, sin perjuicio de que estos puedan convenir con el empleador su realización.
El cese de la relación laboral deberá ser notificado por el empleador a la A.R.T.
7º — Derechos y obligaciones del trabajador.
El trabajador tiene derecho a ser informado del resultado de los exámenes que se le hayan realizado y a obtener del empleador o de la A.R.T.
a su requerimiento, una copia de los mismos.
8º — Profesionales y centros habilitados.
9º — El incumplimiento de las obligaciones impuestas en la presente resolución a las A.R.T.
y empleadores, será juzgado y comprobado mediante el procedimiento reglado por las Resoluciones S.R.T.
Nº 10 de fecha 13 de febrero de 1997 y Nº 25 de fecha 26 de marzo de 1997 y pasible de las sanciones establecidas por la normativa vigente.
— Otras obligaciones.
— Anexos.
Los estudios previstos en los ANEXOS I y II tienen el carácter de mínimos obligatorios, quedando, no obstante, a criterio de los profesionales intervinientes la realización de otros estudios que no se hallen allí contemplados.
Los estudios del ANEXO II podrán sustituirse por otros que resulten equivalentes, según el criterio de los profesionales intervinientes.
A tal efecto, se entiende que habrá equivalencia cuando los estudios alternativos posean igual o mayor sensibilidad y especificidad que los previstos en el ANEXO II de la presente Resolución.
En caso que la A.R.T.
o el empleador autoasegurado haga uso de la facultad otorgada en el párrafo precedente, deberá presentar previamente ante la S.R.T.
la nómina, debidamente fundamentada, de los exámenes equivalentes que sustituirán a los indicados en los Anexos de la presente resolución.
La autoridad de aplicación formulará las observaciones y solicitará los informes complementarios que estime pertinentes.
Los Cuestionarios Direccionados, descriptos en los Anexos III, IV y V deberán ser realizados a los trabajadores expuestos cuando se presenten los agentes de riesgo: Sobrecarga en el uso de la voz; Iluminación Insuficiente y Gestos Repetitivos y Posiciones Forzadas, respectivamente.
— Se entenderá que los sujetos indicados como responsables de la realización de los exámenes médicos, descriptos en la presente resolución, deberán hacerse cargo, en cada caso, del costo de los mismos, sin perjuicio de que las A.R.T.
— Deróganse las Resoluciones S.R.T.
Nº 43 de fecha 12 de junio de 1997, Nº 28 de fecha 13 de marzo de 1998 y Nº 54 de fecha 9 de junio de 1998.
15. — Regístrese, comuníquese, dése a la Dirección Nacional de Registro Oficial 1 para su publicación y archívese.

References: Resolución 
 RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 7
 resolución