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Incentivi alle Aziende - PDF
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Lelio Lelli
1 Provincia di Pordenone Settore Politiche del Lavoro e Programmazione Sociale STRUMENTI Incentivi alle Aziende Pordenone 19 Marzo 2009
2 Legge Regionale 18/2005, articoli 30, 31, 32 e 33 D.P.REG. 0342/Pres del in vigore dal INCENTIVI DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO PER ASSUNZIONI REQUISITI DEI SOGGETTI DA ASSUMERE CITTADINI ITALIANI O DI PAESE MEMBRO DELLA UE O EXTRACOMUNITARI IN REGOLA SOGGETTI DISOCCUPATI DA ALMENO 18 MESI DONNE DISOCCUPATE CON ETÀ COMPRESA TRA I 35 (COMPIUTI) E I 45 ANNI (DA COMPIERE) SOGGETTI DISOCCUPATI CON PIÙ DI 45 ANNI DI ETÀ SOGGETTI A RISCHIO DI DISOCCUPAZIONE INCENTIVI DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO PER STABILIZZAZIONI REQUISITI DEI SOGGETTI DA STABILIZZARE CITTADINI ITALIANI O DI PAESE MEMBRO DELLA UE O EXTRACOMUNITARI IN REGOLA SOGGETTI CHE AL ERANO OCCUPATI PRESSO IL SOGGETTO RICHIEDENTE CON UNO DEI SEGUENTI CONTRATTIDI LAVORO: SUBORDINATO A T.D., INTERMITTENTE, DI INSERIMENTO, A PROGETTO, DI SOMMINISTRAZIONE ALLA DATA DELLA DOMANDA, SITUAZIONE OCCUPAZIONALE DI 36 MESI DI PRECARIATO NEGLI ULTIMI 5 ANNI CON I SEGUENTI CONTRATTI DI LAVORO: SUBORDINATO A T.D., INTERMITTENTE, DI INSERIMENTO, A PROGETTO, DI SOMMINISTRAZIONE, DI FORMAZIONE E LAVORO, DI CO.CO.CO., INTERINALE E DI APPRENDISTATO
3 Legge Regionale 18/2005, articoli 30, 31, 32 e 33 D.P.REG. 0342/Pres del in vigore dal AMMONTARE DEI CONTRIBUTI PER ASSUNZIONI E STABILIZZAZIONI CON benefici L.407/90 oppure L.223/91 SENZA benefici L.407/90 oppure L.223/91 UOMINI ASSUNZIONI STABILIZZAZIONI DONNE ASSUNZIONI STABILIZZAZIONI Con MENO di 45 anni* 2.500, , Con PIÙ di 45 anni* 3.000, ,00 Con MENO di 45 anni* 5.000, , Con MENO di 35 anni* 2.500, ,00 Con PIÙ di 35 e MENO di 45 anni* 3.000, ,00 Con PIÙ di 45 anni* 4.500, ,00 Con MENO di 35 anni* 5.000, ,00 Con PIÙ di 35 e MENO di 45 anni* 6.000, ,00 Con PIÙ di 45 anni* 6.000, ,00 Con PIÙ di 45 anni* 9.000, ,00 * con riferimento alla data di presentazione della domanda di contributo Se il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato ma parziale, il contributo viene ridotto proporzionalmente.
4 Legge Regionale 18/2005, articoli 30,31,32 e 33 D.P.REG. 0342/Pres del in vigore dal INCENTIVI DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO PER AVVIO NUOVE IMPRESE SPESE AMMISSIBILI (DA SOSTENERE NEI 6 MESI ANTECEDENTI L ISCRIZIONE DELL IMPRESA NEI RISPETTIVI REGISTRI) CONSULENZE LEGALI NOTARILI TECNICO-AMMINISTRATIVE FISCALI SPESE DI INVESTIMENTO PER L ACQUISTO DI BENI IL CUI POSSESSO SIA CONDIZIONE INDISPENSABILE IN BASE ALLA VIGENTE NORMATIVA PER L ISCRIZIONE DELLA DITTA AL RISPETTIVO REGISTRO. N.B.: SE TALI SPESE SONO STATE EFFETTIVAMENTE SOSTENUTE, ALLEGARE ALLA DOMANDA DI CONTRIBUTO LE FATTURE O ALTRI DOCUMENTI GIUSTIFICATIVI DI SPESA IN ORIGINALE NONCHE LE QUIETANZE DI PAGAMENTO. (DA SOSTENERE NEI 12 MESI SUCCESSIVI L ISCRIZIONE DELL IMPRESA NEI RISPETTIVI REGISTRI E SUCCESSIVAMENTE ALLA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA) SPESE PER LA PARTECIPAZIONE A CORSI DI FORMAZIONE IMPRENDITORIALE SPESE DI INVESTIMENTO: MACCHINARI E ATTREZZATURE; MOBILI ED ELEMENTI DI ARREDO; MACCHINE PER UFFICIO E PROGRAMMI INFORMATICI; BENI IMMATERIALI STRETTAMENTE FUNZIONALI ALL ATTIVITA D I MPRESA; AUTOMEZZI (SOLO TRASPORTO DI COSE COMPRESI PICK-UP MAX 3 POSTI); MEZZI PER TRASPORTO PERSONE (SOLO SE MEZZO ATTRAVERSO IL QUALE SI ESPLICA L ATTIVITA PRINCIPALE IMPRESA). CARATTERISTICHE: AL NETTO DI IVA, ANCHE BENI USATI (in tal caso il documento giustificativo di spesa potrà essere una scrittura privata relativa alla compravendita e dovrà riportare gli estremi dell avvenuto pagamento), ANCHE CON CONTRATTO DI LEASING (che preveda espressamente l opzione di riscatto da parte dell utilizzatore che deve essere effettivamente esercitato entro il termine di 12 mesi dall iscrizione dell impresa). 50% DELLE SPESE AMMISSIBILI (al netto di IVA) COMUNQUE MASSIMO ,00 ELEVABILE A ,00 QUALORA LA NUOVA IMPRESA SIA COSTITUITA DA DUE O PIU SOCI IN POSSESSO DEI REQUISITI PER BENEFICIARE DEL CONTRIBUTO ANCHE ASSIEME AD ALTRI SOGGETTI NON IN POSSESSO DEGLI STESSI, IN TAL CASO I PRIMI DEVONO DETENERE LA PARTECIPAZIONE PREVALENTE DELLA NUOVA IMPRESA
5 Legge Regionale 18/2005, articoli 30,31,32 e 33 D.P.REG. 0342/Pres del in vigore dal INCENTIVI DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO PER ACQUISTO DI PARTECIPAZIONE PREVALENTE superiore al 50% del capitale sociale 50% DELLE SPESE AMMISSIBILI COMUNQUE MAX ,00 ELEVABILE A ,00 QUALORA LA PARTECIPAZIONE PREVALENTE SIA ACQUISTATA DA DUE O PIU SOCI AVENTI I REQUISITI PER BENEFICIARE DEL CONTRIBUTO
6 Legge Regionale 18/2005, articolo 48 D.P.REG. 0237/Pres del e s.m.i. INCENTIVI PER AFFRONTARE SITUAZIONI DI GRAVE DIFFICOLTA OCCUPAZIONALE ASSUNZIONI REQUISITI DEI SOGGETTI DA ASSUMERE CITTADINI ITALIANI O DI PAESE MEMBRO DELLA UE O EXTRACOMUNITARI IN REGOLA SOGGETTI DISOCCUPATI CHE DOPO IL 1 GENNAIO 2005 A CAUSA DI UNA SITUAZIONE DI CRISI DICHIARATA CON DECRETO ASSESSORE REGIONALE AL LAVORO IN SEGUITO AD UNO DEI SEGUENTI EVENTI: licenziamento collettivo legge 223/1991; licenziamento per giustificato motivo oggettivo legge 604/1966; interruzione, intervenuta in anticipo rispetto al termine o alla durata pattuiti, di un rapporto di lavoro precario; dimissioni per giusta causa del lavoratore per mancata corresponsione della retribuzione o di ogni altra somma o della regolarizzazione della posizione contributiva o del versamento dei contributi previdenziali. (PER GLI SPEDIZIONIERI DOGANALI ANCHE PRIMA DEL 1 GENNAIO 2005) SOGGETTI A RISCHIO DI DISOCCUPAZIONE CHE DOPO IL 1 GENNAIO 2005 SONO STATI SOSPESI DAL LAVORO CON RICORSO AD AMMORTIZZATORI SOCIALI A CAUSA DI UNA SITUAZIONE DI CRISI DICHIARATA CON DECRETO ASSESSORE REGIONALE AL LAVORO. STABILIZZAZIONI REQUISITI DEI SOGGETTI DA STABILIZZARE CITTADINI ITALIANI O DI PAESE MEMBRO DELLA UE O EXTRACOMUNITARI IN REGOLA SOGGETTI CHE ALLA DATA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA SONO OCCUPATI PRESSO IL SOGGETTO RICHIEDENTE CON UNO DEI SEGUENTI CONTRATTIDI LAVORO: SUBORDINATO A T.D., INTERMITTENTE, DI INSERIMENTO, A PROGETTO, DI SOMMINISTRAZIONE E CHE AL MOMENTO DELLA PRECEDENTE ASSUNZIONE ERANO DISOCCUPATI POICHE DOPO IL 1 GENNAIO 2005 AVEVANO PERSO L OCCUPAZIONE A CAUSA DI UNA SITUAZIONE DI CRISI DICHIARATA CON DECRETO ASSESSORE REGIONALE AL LAVORO IN SEGUITO AD UNO DEGLI EVENTI SOPRAELENCATI (PER GLI SPEDIZIONIERI DOGANALI ANCHE PRIMA DEL 1 GENNAIO 2005) ERANO SOGGETTI A RISCHIO DI DISOCCUPAZIONE CHE DOPO IL 1 GENNAIO 2005 SONO STATI SOSPESI DAL LAVORO CON RICORSO AD AMMORTIZZATORI SOCIALI A CAUSA DI UNA SITUAZIONE DI CRISI DICHIARATA CON DECRETO ASSESSORE REGIONALE AL LAVORO
7 Legge Regionale 18/2005, articolo 48 D.P.REG. 0237/Pres del e s.m.i. INCENTIVI PER AFFRONTARE SITUAZIONI DI GRAVE DIFFICOLTA OCCUPAZIONALE ASSUNZIONI E STABILIZZAZIONI CON benefici L.407/90 oppure L.223/91 SENZA benefici L.407/90 oppure L.223/91 UOMINI ASSUNZIONI STABILIZZAZIONI DONNE ASSUNZIONI STABILIZZAZIONI Con MENO di 45 anni* 3.000, ,00 Con PIÙ di 45 anni* 5.500, ,00 Con MENO di 45 anni* 6.000, ,00 Con MENO di 45 anni* 4.500, ,00 Con PIÙ di 45 anni* 7.500, ,00 Con MENO di 45 anni* 8.000, ,00 Con PIÙ di 45 anni* 9.000, ,00 Con PIÙ di 45 anni* , ,00 * con riferimento alla data di presentazione della domanda di contributo Se il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato ma parziale, il contributo viene ridotto proporzionalmente.
8 Legge Regionale 18/2005, articolo 48 D.P.REG. 0237/Pres del e s.m.i. INCENTIVI PER AFFRONTARE SITUAZIONI DI GRAVE DIFFICOLTA OCCUPAZIONALE AVVIO NUOVE IMPRESE SPESE AMMISSIBILI (DA SOSTENERE NEI 6 MESI ANTECEDENTI L ISCRIZIONE DELL IMPRESA NEI RISPETTIVI REGISTRI) CONSULENZE LEGALI NOTARILI TECNICO-AMMINISTRATIVE FISCALI (DA SOSTENERE NEI 12 MESI SUCCESSIVI L ISCRIZIONE DELL IMPRESA NEI RISPETTIVI REGISTRI E SUCCESSIVAMENTE ALLA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA) SPESE DI INVESTIMENTO: MACCHINARI E ATTREZZATURE; MOBILI ED ELEMENTI DI ARREDO; MACCHINE PER UFFICIO E PROGRAMMI INFORMATICI; BENI IMMATERIALI STRETTAMENTE FUNZIONALI ALL ATTIVITA D I MPRESA; AUTOMEZZI (SOLO TRASPORTO DI COSE COMPRESI PICK-UP MAX 3 POSTI); MEZZI PER TRASPORTO PERSONE (SOLO SE MEZZO ATTRAVERSO IL QUALE SI ESPLICA L ATTIVITA PRINCIPALE IMPRESA). CARATTERISTICHE: AL NETTO DI IVA, ANCHE BENI USATI (in tal caso il documento giustificativo di spesa potrà essere una scrittura privata relativa alla compravendita e dovrà riportare gli estremi dell avvenuto pagamento), ANCHE CON CONTRATTO DI LEASING (che preveda espressamente l opzione di riscatto da parte dell utilizzatore che deve essere effettivamente esercitato entro il termine di 12 mesi dall iscrizione dell impresa). 50% DELLE SPESE AMMISSIBILI (al netto di IVA) COMUNQUE MASSIMO ,00 ELEVABILE A ,00 QUALORA LA NUOVA IMPRESA SIA COSTITUITA DA DUE O PIU SOCI IN POSSESSO DEI REQUISITI PER BENEFICIARE DEL CONTRIBUTO ANCHE ASSIEME AD ALTRI SOGGETTI NON IN POSSESSO DEGLI STESSI, IN TAL CASO I PRIMI DEVONO DETENERE LA PARTECIPAZIONE PREVALENTE DELLA NUOVA IMPRESA
9 Legge Regionale 18/2005, articolo 48 D.P.REG. 0237/Pres del e s.m.i. INCENTIVI PER AFFRONTARE SITUAZIONI DI GRAVE DIFFICOLTA OCCUPAZIONALE ACQUISTO DI PARTECIPAZIONE PREVALENTE superiore al 50% del capitale sociale 50% DELLE SPESE AMMISSIBILI COMUNQUE MAX ,00 ELEVABILE A ,00 QUALORA LA PARTECIPAZIONE PREVALENTE SIA ACQUISTATA DA DUE O PIU SOCI AVENTI I REQUISITI PER BENEFICIARE DEL CONTRIBUTO
10 Legge Regionale 18/2005, articolo 48 D.P.REG. 0237/Pres del e s.m.i. INCENTIVI PER AFFRONTARE SITUAZIONI DI GRAVE DIFFICOLTA OCCUPAZIONALE MATURAZIONE DIRITTO TRATTAMENTO PENSIONISTICO mediante - ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO O INDETERMINATO, ANCHE PARZIALE* - INSERIMENTI LAVORATIVI IN COOPERATIVA * Se il rapporto di lavoro è a tempo parziale, il contributo viene ridotto proporzionalmente. di soggetti DISOCCUPATI (come requisiti per assunzioni e stabilizzazioni) ESCLUSI DALLA PERCEZIONE DEI BENEFICI DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI A CUI MANCANO, IN CASO DI ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO O INSERIMENTO LAVORATIVO IN COOPERATIVA, NON PIU DI 5 ANNI PER LA MATURAZIONE DEL TRATTAMENTO PENSIONISTICO A CUI MANCANO, IN CASO DI ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, NON PIU DI 3 ANNI PER LA MATURAZIONE DEL TRATTAMENTO PENSIONISTICO N.B.: IN CASO DI ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, IL CONTRATTO NON DEVE AVERE DURATA INFERIORE ALL ANNO E DEVE CORRISPONDERE ALMENO ALLA META DEL PERIODO NECESSARIO DI CONTRIBUZIONE PER MATURARE IL DIRITTO AL TRATTAMENTO PENSIONISTICO 3.500,00 PER OGNI ANNO DI LAVORO GARANTITO AL SOGGETTO ASSUNTO UTILE PER LA MATURAZIONE DEL DIRITTO AL TRATTAMENTO PENSIONISTICO
11 Legge Regionale 18/2005, articolo 48 D.P.REG. 0237/Pres del e s.m.i. INCENTIVI PER AFFRONTARE SITUAZIONI DI GRAVE DIFFICOLTA OCCUPAZIONALE CORSI DI RIQUALIFICAZIONE REALIZZATI DA SOGGETTI ACCREDITATI DALLA REGIONE frequentati da CITTADINI ITALIANI O DI PAESE MEMBRO DELLA UE O EXTRACOMUNITARI IN REGOLA SOGGETTI DISOCCUPATI CHE DOPO IL 1 GENNAIO 2005 A CAUSA DI UNA SITUAZIONE DI CRISI DICHIARATA CON DECRETO ASSESSORE REGIONALE AL LAVORO IN SEGUITO AD UNO DEI SEGUENTI EVENTI: licenziamento collettivo legge 223/1991; licenziamento per giustificato motivo oggettivo legge 604/1966; interruzione, intervenuta in anticipo rispetto al termine o alla durata pattuiti, di un rapporto di lavoro precario; dimissioni per giusta causa del lavoratore per mancata corresponsione della retribuzione o di ogni altra somma o della regolarizzazione della posizione contributiva o del versamento dei contributi previdenziali. (PER GLI SPEDIZIONIERI DOGANALI ANCHE PRIMA DEL 1 GENNAIO 2005) SOGGETTI A RISCHIO DI DISOCCUPAZIONE CHE DOPO IL 1 GENNAIO 2005 SONO STATI SOSPESI DAL LAVORO CON RICORSO AD AMMORTIZZATORI SOCIALI A CAUSA DI UNA SITUAZIONE DI CRISI DICHIARATA CON DECRETO ASSESSORE REGIONALE AL LAVORO. N.B.: I REQUISITI SUDDETTI DEVONO ESSERE POSSEDUTI ALLA DATA DI INIZIO CORSO E PER TUTTA LA DURATA DELLO STESSO Per i soggetti che non fruiscono di ammortizzatori sociali: 4,00 per ciascuna ora di effettiva partecipazione ai corsi, fino ad un massimo di 4.000,00; Per i soggetti che fruiscono di ammortizzatori sociali: 2,00 per ciascuna ora di effettiva partecipazione ai corsi, fino ad un massimo di 2.000,00.
12 Legge Regionale 11/2003, articolo 16 e Legge Regionale 26/2005 D.P.REG. 0325/Pres del INNOVAZIONE TECNOLOGICA INCENTIVI PER ASSUNZIONI SOGGETTI AD ELEVATA QUALIFICAZIONE O DA IMPIEGARE IN ATTIVITA DI RICERCA ASSUNZIONE - A TEMPO INDETERMINATO E PIENO - A TEMPO DETERMINATO (ALMENO 2 ANNI) E PIENO - INSERIMENTI LAVORATIVI IN COOPERATIVA REQUISITI DEI SOGGETTI DA ASSUMERE CITTADINI ITALIANI O DI PAESE MEMBRO DELLA UE O EXTRACOMUNITARI IN REGOLA RESIDENTI IN FRIULI VENEZIA GIULIA INOCCUPATI O DISOCCUPATI PER ASSUNZIONI DI SOGGETTI AD ELEVATA QUALIFICAZIONE: - POSSESSO DI TITOLO DI LAUREA (TRA QUELLI PREVISTI DAGLI ELENCHI ALLEGATI AL REGOLAMENTO) OVVERO SE TITOLO DI LAUREA DIVERSO CON AGGIUNTA DI FREQUENZA CORSO INERENTE INNNOVAZIONE TECNOLOGICA PER ASSUNZIONI DI SOGGETTI DA IMPIEGARE IN ATTIVITA DI RICERCA: - POSSESSO DI DIPLOMA DI SCUOLA SECONDARIA DI 2 GRADO NONCHE EFFETTIVO IMPIEGO IN ATTIVITA DI RICERCA UOMINI DONNE A TEMPO INDETERMINATO A TEMPO DETERMINATO A TEMPO INDETERMINATO A TEMPO DETERMINATO SOGGETTI AD ELEVATA QUALIFICAZIONE O DA IMPIEGARE IN ATTIVITA' DI RICERCA , , , ,00
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Art. 3. (Esame e approvazione dei progetti formativi)
74-30/8/2006 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA N. 35 la sussistenza del rapporto di lavoro con il lavoratore extracomunitario e ne autorizza il distacco o il trasferimento.
capo I requisiti per la concessione degli incentivi art. 1 oggetto
Regolamento per la concessione e l erogazione degli incentivi per gli interventi di politica attiva del lavoro previsti dagli articoli 29, 30, 31, 32, 33 e 48 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18
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Confcooperative Unione Provinciale Cooperative Friulane - Codice Fiscale 80009050933 e-mail: pordenone@confcooperative.it www.pordenone.confcooperative.it V.le Grigoletti, 72/E 33170 Pordenone Tel. +39
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 art. 48

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 art. 1
 art. 29
 art. 29
 Art. 4
 art.1