Source: https://www.ast-arbeitsschutz.de/arbeitsschutz/warum-arbeitsschutz/
Timestamp: 2019-05-25 18:01:23+00:00

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Warum Arbeitsschutz? – AST Arbeitsschutz
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Warum Arbeitsschutz?
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Die folgenden Fragen höre ich sehr oft:
Warum muss ich Arbeitsschutz betreiben?
Warum muss ich meine Mitarbeiter Schulen und untererweisen lassen?
Warum brauche ich Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
Salopp geantwortet: Weil Sie als Unternehmer für alles verantwortlich sind und sicher gehen sollten, dass nix passiert.
Sie als Unternehmer sind für Ihre Firma und für Ihre Mitarbeiter verantwortlich. Hierzu gehört auch die Sicherheit ihrer Mitarbeiter. Zusätzlich sind Sie auch für Fremdpersonal, Zeitarbeiter und auch für Besucher Ihrer Firma mitverantwortlich. Arbeitsschutz geht jeden an und die Verantwortung lässt sich auch nicht einfach wegdelegieren!
Einige gesetzlichen Grundlagen für meine Antwort finden Sie in folgenden Beispielen wieder.
Arbeitsschutzgesetz § 3 Grundpflichten des Arbeitgebers (Auszug)
Arbeitsschutzgesetz § 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Auszug)
Arbeitsschutzgesetz § 12 Unterweisung
Betriebssicherheitsverordnung § 3 Gefährdungsbeurteilung
DGUV Vorschrift 1 § 2 Grundpflichten des Arbeitgebers
https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/__3.html
https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/__5.html
(1) Der Arbeitgeber hat die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit während ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen. Die Unterweisung umfaßt Anweisungen und
Erläuterungen, die eigens auf den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der Beschäftigten ausgerichtet sind. Die Unterweisung muß bei der Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich, der Einführung
neuer Arbeitsmittel oder einer neuen Technologie vor Aufnahme der Tätigkeit der Beschäftigten erfolgen. Die Unterweisung muß an die Gefährdungsentwicklung angepasst sein und erforderlichenfalls regelmäßig wiederholt werden.
https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/__12.html
(1) Der Arbeitgeber hat vor der Verwendung von Arbeitsmitteln die auftretenden Gefährdungen zu beurteilen (Gefährdungsbeurteilung) und daraus notwendige und geeignete Schutzmaßnahmen abzuleiten. Das Vorhandensein einer CE-Kennzeichnung am Arbeitsmittel entbindet nicht von der Pflicht zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung. Für Aufzugsanlagen gilt Satz 1 nur, wenn sie von einem Arbeitgeber im Sinne des § 2 Absatz 3 Satz 1 verwendet werden.
(2) In die Beurteilung sind
https://www.gesetze-im-internet.de/betrsichv_2015/__4.html
(1) Der Unternehmer hat die erforderlichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeits­unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu treffen. Die zu treffenden Maßnahmen sind insbeson­dere in staatlichen Arbeitsschutzvorschriften (Anlage 1), dieser Unfallverhütungsvor­schrift und in weiteren Unfallverhütungsvorschriften näher bestimmt. Die in staatli­chem Recht bestimmten Maßnahmen gelten auch zum Schutz von Versicherten, die keine Beschäftigten sind.
Hinweis: Bitte entnehmen Sie die als Beispiel aufgeführten Texte immer den Texten der Herausgeber.
Die aktuellen Gesetzestexte finden Sie auf der Seite: https://www.gesetze-im-internet.de (Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz)
Aktuelle Vorschriften der DGUV finden Sie unter: https://www.dguv.de/de/index.jsp
Es gibt natürlich noch viele weitere Gesetze, Verordnungen und Vorschriften an die Sie sich als Unternehmer halten müssen. Die aufgeführten Beispiele dienen hier nur als Grundlage bzw. als Beispiel.
Arbeitsschutz, Service und Training
Tel: 02306 9469 543
E-Mail: info@ast-arbeitsschutz.de

References: § 3
 § 5
 § 12
 § 3
 § 2
 § 2