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Timestamp: 2018-05-22 17:59:47+00:00

Document:
Ley Foral 22/2014, de 12 de noviembre, por la que se crea el Consejo Navarro del Diálogo Social en Navarra (Vigente hasta el 28 de Marzo de 2015).
Publicado en BON núm. 230 de 24 de Noviembre de 2014 y BOE núm. 295 de 06 de Diciembre de 2014
Vigencia desde 25 de Noviembre de 2014. Esta revisión vigente desde 25 de Noviembre de 2014 hasta 28 de Marzo de 2015
CAPÍTULO III. Órganos y funcionamiento
Artículo 5 Órganos del Consejo del Diálogo Social
Artículo 9 Comisiones especializadas
CAPÍTULO IV. Medios Técnicos
Artículo 10 Oficina técnica
TÍTULO II. De la Participación Institucional
Artículo 13 Criterios de participación
CAPÍTULO II. Contenido de la participación institucional y derechos y deberes de los sujetos participantes
Artículo 14 Contenido de la participación institucional
Artículo 15 Derechos y deberes en el ejercicio de la participación institucional
CAPÍTULO III. Fomento y financiación
Artículo 16 Fomento y financiación
Disposición final primera.– Constitución
Disposición final segunda.– Reglamento de funcionamiento interno
Disposición final tercera.– Adaptación de las normas sobre participación institucional
Disposición final cuarta.– Habilitación al Gobierno de Navarra
LF 7/2015 de 18 Mar. CF Navarra (concede un crédito extraordinario para atender durante 2015 las necesidades de financiación correspondientes al acuerdo para la reactivación de la economía y el empleo y el Consejo del Diálogo Social)
Artículo 16 redactado por el artículo 3 de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 7/2015, 18 marzo, por la que se concede un crédito extraordinario de 5.498.455 euros para atender durante el año 2015 las necesidades de financiación correspondientes al acuerdo para la reactivación de la economía y el empleo y el Consejo del Diálogo Social y un suplemento de crédito de 2.460.871 euros («B.O.N.» 27 marzo).
LEY FORAL POR LA QUE SE CREA EL CONSEJO NAVARRO DEL DIÁLOGO SOCIAL EN NAVARRA.
Ello ha llevado a que, incluso en el marco de una severa crisis económica como la que nos azota, los interlocutores sociales más representativos, Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), Unión General de Trabajadores de Navarra (UGT) y Comisiones Obreras de Navarra (CCOO) decidieran en el año 2013 su revisión y actualización. En dicho documento, que se publicó en el Boletín Oficial de Navarra, se manifestaba la voluntad de propiciar un nuevo escenario de diálogo social. Los firmantes del acuerdo expresaban que «la concertación social ha aportado importantes resultados para el desarrollo económico y social de Navarra en las dos últimas décadas. Pero que los «nuevos tiempos» y los «nuevos problemas» aparecidos con la crisis económica «obligan a readaptar procedimientos adecuándolos a las nuevas necesidades, a las nuevas demandas de las empresas, de los trabajadores y de la sociedad en su conjunto». A partir de dicho documento, en septiembre del año pasado, se constituyó la Mesa Permanente de Diálogo y Concertación Social, un órgano consultivo que tiene como objetivo principal el análisis, la reflexión, la negociación y la concertación en materia económica, laboral y social. No obstante su nacimiento como órgano de carácter consultivo, y con el objeto de dotar de estabilidad, anclaje legal y carácter decisorio al nuevo marco de diálogo y concertación social, se decidió, en el seno de la propia Mesa, iniciar los trámites necesarios para impulsar su regulación normativa.
3. El consejo elaborará y aprobará su reglamento de funcionamiento interno, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.

References: Artículo 5

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 16
 artículo 3