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Timestamp: 2019-10-19 13:29:51+00:00

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BAG, 24.11.1993 - 5 AZR 153/93 - dejure.org
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BAG, 24.11.1993 - 5 AZR 153/93 (https://dejure.org/1993,1470)
BAG, Entscheidung vom 24.11.1993 - 5 AZR 153/93 (https://dejure.org/1993,1470)
BAG, Entscheidung vom 24. November 1993 - 5 AZR 153/93 (https://dejure.org/1993,1470)
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Öffentlicher Dienst; Mehrarbeitsvergütung bei nicht durch Freizeit ausgeglichenen Überstunden nach beendetem Arbeitsverhältnis
ArbG München, 02.04.1992 - 9 Ca 13122/91
LAG München, 14.01.1993 - 7 Sa 625/92
BAGE 75, 133
MDR 1995, 75
NZA 1994, 759
JR 1994, 440
Die Tarifvertragsparteien können im Grundsatz davon ausgehen, daß die beamtenrechtliche Regelung wegen der Fürsorgepflicht des Staates gegenüber seinen Beamten (§ 79 BBG, § 48 BRRG) sachgerecht ist (BAGE 39, 138, 144 = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Durchführungspflicht; BAGE 75, 133, 140 = AP Nr. 11 zu § 611 BGB Mehrarbeitsvergütung).
Das gilt auch für Vergütungsansprüche (BAGE 75, 133 = aaO).
Dafür streitet, worauf die Berufung der Klägerin zutreffend hinweist, der Normgehalt des § 612 BGB (vgl. BAG, Urteil vom 27.06.2002, 6 AZR 378/01, AP Nr. 18 zu § 1 TVG Tarifverträge: Musiker, Urteil vom 03.09.1997, 5 AZR 428/96, AP Nr. 1 zu § 611 BGB Dienstreise, Urteil vom 04.05.1994, 4 AZR 445/93, AP Nr. 1 zu § 1 TVG Tarifverträge Arbeiterwohlfahrt, Urteil vom 24.11.1993, 5 AZR 153/93, AP Nr. 11 zu § 611 BGB Mehrarbeitsvergütung).
Einer richterlichen Korrektur bedarf die Vertragsgestaltung dann, wenn sie die Interessen des Arbeitnehmers unverhältnismäßig außer acht läßt (BAG, Urteil vom 24.11.1993, NZA 1994 S. 759;… vgl. auch die grundlegenden Erläuterungen zur richterlichen Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen bei ErfK-Preis, § 611 BGB Rn. 552 ff. m.w.N.).
LAG München, 23.02.2006 - 2 Sa 883/05
Die Gewährung geschieht durch eine Erklärung des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer (BAG v. 24.11.1993 - 5 AZR 153/93 - NZA 94, 759 zu dem vergleichbaren Fall der Gewährung von Freizeitausgleich für Mehrarbeit).
Es darf nicht zu einer unangemessenen und sachlich nicht gerechtfertigten Benachteiligung kommen (vgl. BAG, Urteil vom 24.11.93 - 5 AZR 153/93 - AP § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 11).
Eine solche Vergütung hätte nicht einmal durch eine ausdrückliche gegenteilige Vertragsklausel ausgeschlossen werden können (dazu BAG, Urteil vom 24.11.1993 - 5 AZR 153/93 - BAGE 75, 133 = AP BGB § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 11 zu A I 2 d.Gr.).
ArbG Nürnberg, 09.09.1996 - 12 Ca 4696/96
Streitigkeit über das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses bei Tätigkeiten eines …
Mit Urteil vom 24. November 1993 (5 AZR 153/93, NZA 94/759) hat das Bundesarbeitsgericht die Auffassung vertreten, daß eine Vertragsklausel, die unter Bezugnahme auf eine beamtenrechtliche Regelung zum Wegfall des Anspruchs auf Mehrarbeitsvergütung nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt, einer Inhaltskontrolle nicht standhält.

References: § 48
 § 1
 § 611
 § 612
 § 1
 § 611
 § 1
 § 611
 § 611
 § 611
 § 611