Source: http://stajandalucia.es/page/277
Timestamp: 2019-09-19 11:34:27+00:00

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STAJ Andalucía – Página 277 – Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia
La huelga de los funcionarios de los Juzgados de Violencia sobre la mujer continúa tras su quinta jornada. El seguimiento no ha bajado desde el primer día.
Los responsables de la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía rebieron a miembros del comité de huelga el pasado día 2 de diciembre, pero no dieron muestra alguna de querer negociar las condiciones de trabajo de los funcionarios. Los Sindicatos hemos dejado claro que lo que queremos es negociar, no partimos de posiciones inamovibles (lo contrario no sería negociación). La Administración en cambio se niega, por lo que la huelga continúa.
Lamentamos las molestias que la huelga pueda estar causando entre los usuarios de la Administración de Justicia en estos Juzgados. Ya se han suspendido más de 130 actuaciones judiciales. La única responsable es la Consejería, que no aceptan ni siquiera iniciar la negociación.
POR UNA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE CALIDAD.
POR UNA ATENCION DIGNA A LAS VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
El seguimiento en el tercer día de huelga ha sido el mismo que en los dos primeros días, es decir, del 95%. En la mañana de hoy nos hemos concentrado ante la explanada de la Audiencia Provincial de Sevilla, donde más de un centenar de compañeros de otros Juzgados se han solidarizado con las reivindicaciones de los funcionarios de los Juzgados de Violencia. Desde los sindicatos convocantes no comprendemos la falta de sensibilidad de la Consejería de Justicia y Administración Pública, que se empecina en no querer negociar las condiciones de trabajo en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer. Seguimos insistiendo en que es imprescindible que se convoque la mesa sectorial para abordar la negociación.
En Madrid ya se ha alcanzado un acuerdo que ha puesto fin a la huelga que se convocó allí. Dicho acuerdo se ha alcanzado en el primer día de la movilización. En Barcelona, no ha sido necesario siquiera iniciar movilizaciones, ya que se ha aceptado desde el principio una dotación de plantilla suficiente para atender el servicio de guardia, y se está negociando un sistema de libranzas para los funcionarios.
Sin embargo, la Consejería de Justicia se niega a negociar nada, demostrando una vez más un preocupante desinterés por la Administración de Justicia. Desde el STAJ advertimos que en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer podrían producirse casos similares al de Mari Luz, pues con tan pocos funcionarios será imposible controlar los asuntos y atender adecuadamente a todas las víctimas de la violencia machista durante el servicio de guardia.
Los responsables políticos deberían comprender que hay que invertir en la Administración de Justicia, y que tienen que dar solución urgente a todos los problemas que se están planteando en todos los Juzgados andaluces, en los de Violencia sobre la Mujer y en los demás.
MAÑANA DIA 2 DE DICIEMBRE LOS FUNCIONARIOS DE LOS JUZGADOS DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER PRESENTAREMOS ESCRITOS RECLAMANDO UNA SOLUCIÓN AL CONFLICTO, PARA LO CUAL NOS CONCENTRAREMOS ANTE LAS PUERTAS DE LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, A LAS DIEZ Y MEDIA DE LA MAÑANA. Los Delegados sindicales de STAJ, SPJ-USO y CCOO intentaremos ser recibidos por el Secretario General de Justicia de la Consejería, para trasladarle personalmente todas nuestras reivindicaciones. A continuación, informaremos a los medios, ante las puertas de la Consejería.
El seguimiento de la segunda jornada de huelga en el día de hoy ha sido el mismo que en el primer día, es decir, el 95%.
La Consejería se niega a negociar, si bien en el día de hoy la Directora General de Recursos Humanos y Medicina Legal nos ha dicho que trasladará nuestra petición a sus superiores.
Hemos dejado claro que nuestra reivindicación es de servicio público, es decir, buscamos una atención digna a las víctimas de la violencia de género. Para que dicha atención sea posible es fundamental que las condiciones de trabajo de los funcionarios sean también dignas, de ahí que nuestra principal reclamación sea la de una plantilla completa para la atención del servicio de guardia.
POR UNA ATENCIÓN DIGNA A LA VÍCTIMA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
El pasado día 19 de noviembre se nos presentó a los sindicatos representativos del sector el Plan de organización de los recursos humanos. En realidad lo que se nos expuso, por la propia empresa privada que la Consejería ha contratado para tal fin, es el estudio de los métodos de trabajo que habrá de seguir el futuro estudio de los recursos humanos de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma Andaluza (sí, un estudio de cómo se va a hacer otro estudio). Es decir, la Consejería pretende hacer un análisis de las necesidades de recursos humanos que tiene la Administración de Justicia en nuestra Comunidad Autónoma, para lo cual ha contratado a una empresa que ha presentado un informe sobre cómo se tiene que hacer ese análisis, el cual será contratado, a su vez, a otra empresa (o a la misma). ¿Cuántos euros costará todo esto…?
Desde el STAJ, sin desmerecer en absoluto el informe presentado por la empresa contratada por la Administración, hemos manifestado nuestras serias dudas acerca de la idoneidad del proyecto, por varios motivos: En primer lugar, porque no sabemos qué ha hecho la Consejería con los estudios que sobre la futura Oficina Judicial se desarrollaron durante la pasada legislatura, en los que se presentaron informes acerca de las necesidades de medios humanos, entre otras cosas. En segundo lugar, porque entendemos que si es necesario realizar el estudio, podemos hacerlo todos los directamente implicados, de alguna u otra manera, en la Administración de Justicia: Consejería, Poder Judicial y Sindicatos del sector. En tercer lugar, porque entendemos que la Administración de Justicia presta un servicio público muy singular y específico, y los criterios que comúnmente se utilizan en otros servicios para estudiar la carga de trabajo distan mucho de lo que se necesita en esta Administración. Por último, porque el estudio se va a realizar sobre una estructura que dentro de poco será historia, cuando entre en funcionamiento la Nueva Oficina Judicial.
En cualquier caso, hemos recibido la invitación de la Consejería para participar en las comisiones de trabajo que se celebrarán para analizar cada una de las fases del estudio, por lo que desde el STAJ pondremos sobre la mesa todas nuestras ideas: por ejemplo, vigilaremos que el estudio tenga en cuenta que lo que establecen las leyes en cuanto a las funciones de cada no se corresponde con lo que en la realidad se hace todos los días en los órganos judiciales, donde los funcionarios asumimos muchísimas más funciones que las que legalmente nos corresponden.
La convocatoria se produce al no haber convocado la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía, a pesar de las reiteradas peticiones en éste sentido, ninguna reunión de Mesa Sectorial para negociar las condiciones laborales de los funcionarios que prestarán el servicio de guardia de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer del Partido Judicial de Sevilla que entrarán en funcionamiento el 1 de enero de 2009 y que se encuentran bajo la gestión directa de la Junta de Andalucía, habiendo acordado, aquélla, con el Ministerio de Justicia una propuesta para formular en la Mesa Sectorial de Negociación del Ministerio de Justicia a los Sindicatos representativos, propuesta que se formuló el 6 de noviembre de 2008 sin haber llegado a un acuerdo satisfactorio sobre las específicas condiciones laborales y retributivas de los funcionarios arriba mencionados, modificadas como consecuencia de la implantación por el Consejo General del Poder Judicial del servicio de guardia en dichos partidos judiciales, habiéndose producido, por tanto, una situación de bloqueo en dicha negociación tanto por la actitud inflexible del Ministerio de Justicia que ha dado por finalizada unilateralmente la negociación el pasado mismo día 6 de noviembre, como por la incomprensible falta de respuesta de la propia Comunidad Autónoma a los trabajadores destinados en estos Juzgados.
Lo que se persigue con la presente convocatoria es:
– Reanudar la negociación y desbloquear la situación avanzando en la plataforma reivindicativa presentada.
– Que por la Administración se hagan propuestas coherentes y aceptables, que incluyan una dotación de plantilla completa, un régimen de libranzas y compensaciones horarias razonable y unas retribuciones adecuadas, encaminadas no solo a la consecución de la mejora en las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores destinados en estos Juzgados de Violencia sobre la Mujer exclusivos de Sevilla capital y dependientes de la Junta de Andalucía sino también a una eficaz implantación de este servicio de guardia en unos órganos judiciales tan cruciales para la sociedad, reconociendo el volumen de asuntos que soportan y las dificultades que entraña la prestación de este servicio, de forma que resulten aceptables para los representantes de los trabajadores y que no realicen maniobras dilatorias, con el único fin de justificar la existencia de una negociación con las Centrales Sindicales.
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– Guardias Juzgados de Violencia sobre la Mujer (actualmente, sólo Sevilla capital).- Aunque estamos a la espera de que el Ministerio de Justicia dicte la oportuna Orden, conjunta con el Ministerio de Hacienda, entendemos que es necesario un régimen adecuado de compensaciones y libranzas, especialmente cuando la guardia coincida en sábado, domingo o festivo; así como el respeto al descanso mínimo de 12 horas entre jornadas de trabajo.
ACTUALIZACIÓN BOLSA INTERINOS
Recordamos a los interesados que el plazo para actualizar méritos y para solicitar formar parte de la bolsa es de un mes desde la publicación de la convocatoria en el BOJA, que tuvo lugar el día 24 de octubre pasado. Responsables de la Consejería nos han indicado que, para aquellos integrantes de la bolsa actual que no tengan nuevos méritos, diferentes de la experiencia adquirida desde la última convocatoria de Bolsa, no es necesario que presenten nueva solicitud. En el BOJA de 6 de noviembre, se ha publicado una rectificación de la convocatoria, aclarando la cuestión.
OPOSICIONES 2008: Convocatoria probablemente en la semana del 17 al 22 de noviembre.
Oferta plazas Gestión promoción interna: Probablemente entre el 20 y 25 de noviembre.
Destinos Tramitación turno libre: El Ministerio ya ha dado instrucciones a las Comunidades Autónomas para que, una vez finalizado el curso practico, les remitan los listados con las notas de los tutores con carácter urgente para realizar la adjudicación de plazas en el tiempo más breve posible y que puedan tomar posesión a lo largo del mes de diciembre, antes de que finalice el año.
Afecta a una plaza en Palma de Mallorca
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.— Orden JUS/3310/2008, de 11 de noviembre, de corrección de error de la Orden JUS/2912/2008, de 1 de octubre, por la que se publicaba la relación de plazas correspondientes al ámbito de Península y Baleares, que se ofrecían a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/2978/2006, de 15 de septiembre.
Más… (2008/18566)
PDF (2008/18566; 1 págs. – 36 KB.)
Publicado en el BOE de hoy 15 de noviembre:
Destinos.— Orden JUS/3265/2008, de 27 de octubre, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslado para plazas de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/926/2008, de 15 de marzo.
Más… (2008/18420)
PDF (2008/18420; 26 págs. – 247 KB.)
Destinos.— Orden de 27 de octubre de 2008, del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 15 de marzo de 2008.
Más… (2008/18429)
PDF (2008/18429; 3 págs. – 68 KB.)
Destinos.— Resolución de 27 de octubre de 2008, del Departamento de Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por la Resolución de 15 de marzo de 2008.
Más… (2008/18430)
PDF (2008/18430; 12 págs. – 165 KB.)
Destinos.— Resolución de 27 de octubre de 2008, de la Dirección General de Justicia de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 15 de marzo de 2008.
Más… (2008/18431)
PDF (2008/18431; 11 págs. – 117 KB.)
Destinos.— Resolución de 27 de octubre de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos y Medicina Legal de la Consejería de Justicia y Administración Pública, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 15 de marzo de 2008.
Más… (2008/18432)
PDF (2008/18432; 14 págs. – 144 KB.)
Destinos.— Resolución de 27 de octubre de 2008, de la Dirección General de Administración de Justicia de la Consejería de Presidencia y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 15 de marzo de 2008.
Más… (2008/18433)
PDF (2008/18433; 4 págs. – 73 KB.)
Destinos.— Resolución de 27 de octubre de 2008, de la Dirección General de Justicia y Menor de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 15 de marzo de 2008.
Más… (2008/18434)
PDF (2008/18434; 14 págs. – 172 KB.)
Destinos.— Resolución de 27 de octubre de 2008, de la Dirección General de Administración de Justicia del Departamento de Política Territorial, Justicia e Interior, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 15 de marzo de 2008.
Más… (2008/18435)
PDF (2008/18435; 7 págs. – 100 KB.)
Destinos.— Resolución de 27 de octubre de 2008, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, por la que resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 15 de marzo de 2008.
Más… (2008/18436)
PDF (2008/18436; 4 págs. – 72 KB.)
Destinos.— Resolución 290/2008, de 27 de octubre, de la Dirección General de Justicia del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución 68/2008, de 15 de marzo.
Más… (2008/18437)
PDF (2008/18437; 2 págs. – 257 KB.)
Destinos.— Resolución de 27 de octubre de 2008, de la Dirección General de Justicia de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 15 de marzo de 2008.
Más… (2008/18438)
PDF (2008/18438; 10 págs. – 131 KB.)
MUGEJU y CLASES PASIVAS. El pesonal al servicio de la Admon. de Justicia que preste funciones como sustituto continuará en la MUGEJU
En la Asamblea de MUGEJU de 30 de noviembre de 2007 por el Compromisario del Grupo II por Cataluña, y delegado del STAJ, se formuló la siguiente pregunta:
“A los Secretarios Judiciales sustitutos, a los cuales se les incorpora en el Régimen General de la Seguridad Social, tienen como única forma prevista por Real Decreto legislativo 3/2000 de 23 de junio para continuar en la Mutualidad General Judicial la de abonar a su cargo de las cuotas y la aportación correspondiente al Estado. ¿ HABRÍA ALGUNA FORMA DE QUE EL ESTADO ABONARE SU PARTICIPACIÓN Y EL MUTUALISTA SU CUOTA O BUSCAR UNA FORMA MENOS GRAVOSA A LA ACTUAL ?. Hay que tener en cuenta que la nueva bolsa de secretarios sustitutos da preferencia a los gestores titulares sobre el resto de candidatos lo que agrava esta situación.”
La disposición adicional 21ª , tal como aparece en el texto del Proyecto de Ley de Presupuestos para 2009, establece que “El personal al servico de la Administración de Justicia incluuido en el Régimen de Clases Pasivas del Estado y en el Mutualismo Judicial, que pase a desempeñar destino o ejercer funciones como suplente, sustituto o interino en las Carreras Judicial y Fiscal, en el Cuerpo de Secretarios Judiciales o en los demás Cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia, mantendrá su inclusión obligatoria tanto en el Régimen de clases Pasivas del Estado como en el Mutualismo Judicial”.
Por tanto, desde el STAJ hemos contribuido, a través de la intervención de nuestros compromisarios en la Asamblea General de la MUGEJU, a que se ponga fin a la situación injusta que venía produciéndose hasta ahora, en que los funcionarios del Cuerpo de Gestión que fueran nombrados secretarios Judiciales sustitutos, tenían que pasar temporalmente al régimen general de la Seguridad Social, con los perjuicios que ello ocasionaba, desde todos los puntos de vista.
Enlace permanente a este artículo: http://stajandalucia.es/mugeju-y-clases-pasivas-el-pesonal-al-servicio-de-la-admon-de-justicia-que-preste-funciones-como-sustituto-continuara-en-la-mugeju

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