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Timestamp: 2019-01-21 05:57:38+00:00

Document:
- ordinario.11-12-2013
PLENO MUNICIPAL ORDINARIO DEL 11 DE DICIEMBRE DE 2013
1º.- Aprobación, si procede, acta de sesión anterior (MINUTA 7/2013)
Fuero aprobadas, solo con el voto del PP.
No quisieron aceptar nuestras modificaciones a los multiples fallos de la sra. Secretaria.
2º.- Dación de cuentas decretos Alcaldía, desde nº 239, hasta nº 341 BIS/2013.
Solicitamos aclaración de las 26 dudas sobre diversos decretos.
3º.- Ratificación de los siguientes decretos de alcaldía: 278, 283 y 326/2013.
Una vez más existen errores. Faltan los decretos 272/2013 y 278/2013, que aceptamos se presentaran por Urgencia.
Decreto 272: Aprobado por UNANIMIDAD.
Decreto 278: Aprobado por UNANIMIDAD.
Decreto 283: Aprobado por UNANIMIDAD.
Decreto 326: Aprobado por UNANIMIDAD.
4º.- Aprobación, en su caso de la permuta del siguiente bien inmueble de titularidad municipal: Calle Cuartel nº 11 y el bien de propiedad de ESTEBAN SANTIAGO HERRERO y SOFÍA HERNÁNDEZ SANTIAGO (C/ Cuartel nº 7)
Como en el Pleno anterior, QUEDA PENDIENTE SOBRE LA MESA, por falta de los documentos imprescindibles, que relatamos a continuación.
-No hay suficientes datos de información desde la secretaría municipal.
-No se adjuntan informes técnicos sobre idoneidad de la permuta
-No consta la peritación oficial del técnico municipal.
Lamentablemente, el equipo de gobierno del PP de Alpuente NO HACEN NADA POR APRENDER. Que se puede esperar, de quien no quiere hacer nada por el futuro de nuestro pueblo.
5º.- Aprobación, en su caso del expediente modificación de crédito mediante la modalidad de CRÉDITOS EXTRAORDINARIO.
Ante las dudas, preguntamos:
¿Esta vigente el PGOU? la respuesta fue: NO
¿Se ha entregado alguna cantidad anteriormente? Respuesta: SI
¿No se adjuntan informes que den claridad a este expediente? Respuesta: La sra, Secretaria se "mal justifica".
¿ Es de aplicación el PGOU? Respuesta: NO.
6º.- Aprobación, en su caso del plazo de tiempo e indemnización a satisfacer por IBERDROLA a este Ayuntamiento en concepto de indemnización por ocupación del MUP nº 41 con el apoyo 26.
Preguntamos las dudas surgidas:
¿Porqué un plazo de 31 años? la respuesta fue: Por asesoramiento de la Generalitat Valenciana.
¿La cantidad que debe abonar Iberdrola (619,02 euros) es mínima. A que es debido? Respuesta: Es la que sale, de la formula enviada por la Generalitat Valenciana y ya veremos si la pagan.
7º.- Dar cuenta del requerimiento de Sindicadura de Cuentas sobre la Cuenta General 2012.
leída por la Secretaria, esta justifica la NO PRESENTACIÓN de la Cuenta General 2012, ante la Sindicatura y sus posibles consecuencias.
Volvemos a tener errores y más errores, hasta el punto de poner en grave riesgo, las ayudas, las subvenciones y la participación en los impuestos del Estado, a nuestros presupuestos.
8º.- Moción contra la violencia de genero presentada por Grupo Municipal Partido Popular.
9º.- Propuesta de Resolución presentada por el Grupo Municipal Socialista sobre el DÍA 25 DE NOVIEMBRE, DÍA INTERNACIONAL PARA COMBATIR LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
10º.- Propuesta de Resolución presentada por el Grupo Municipal Socialista PARA RECHAZAR EL CIERRE DE LA RADIO TELEVISIÓN PÚBLICA VALENCIANA.
Votación: PP-4 NO -------PSPV-PSOE-2 SI
11º.- Propuesta de Resolución presentada por el Grupo Municipal Socialista PARA PARA CONMEMORAR LOS 30 AÑOS DE LA LEY DE USO Y ENSEÑANZA DEL VALENCIANO.
12º.- Propuesta de Resolución presentada por el Grupo Municipal Socialista CONTRA EL NUEVO COPAGO PARA FÁRMACOS QUE SE DISPENSAN EN LOS HOSPITALES DE FORMA AMBULATORIA.
Votación: QUEDA SOBRE LA MESA
13º.- Propuesta de Resolución presentada por el Grupo Municipal Socialista RELATIVA A LOS CENTROS DE MÚSICA AUTORIZADOS Y CONSERVATORIOS MUNICIPALES.
14º.- Propuesta de Resolución presentada por el Grupo Municipal Socialista INSTANDO AL GOBIERNO DE ESPAÑA A DESESTIMAR Y NO LLEVAR A EFECTO LA PROPUESTA DE REFORMA DE LA LEY DE DEMARCACIÓN Y PLANTA HECHA PÚBLICA EN LA PÁGINA WEB DEL MINISTERIO DE JUSTICIA.
15º.- Propuesta de Resolución presentada por el Grupo Municipal Socialista RELATIVA A LA SUBIDA DEL IVA CULTURAL.
16º.- DESPACHO ETRAORDINARIO. NO HAY
3 RUEGOS DEL PSPV-PSOE, QUE SUBIMOS INTEGRAMENTE PARA CONSTANCIA.
1. Ruego al Pleno IGUALDAD EN OFERTAS DE EMPLEO.
Nuestro escrito solicitando IGUALDAD EN OFERTAS DE EMPLEO , con Registro de Entrada nº E/1552 de 22 noviembre 2014.
D. FERNANDO PIERA PASCUAL, Portavoz del Grupo Socialista del Ayuntamiento de ALPUENTE, de conformidad con el artículo 97.6 del Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 noviembre.
En el último Pleno Ordinario de septiembre, fue presentado este Ruego y que se dejó por leer ya que la Presidencia del Pleno dio por finalizado dicho Pleno Ordinario al cumplirse las 00,00h. Ahora vuelvo a formular al Ayuntamiento en Pleno, el siguiente RUEGO,
En términos absolutos, la Comunidad Valenciana ocupa el segundo lugar en endeudamiento de 29.437 millones, que es lo mismo que 29,3% del PIB.
El Director del Instituto de Estudios Sociales de la OIT Raymond Torres, autor principal del informe “Sobre el Trabajo en el Mundo 2013”, publicado el 3 de junio de 2013, denuncia que en el resumen dedicado a España el paro ha alcanzado un récord del 27,1% por encima de los seis millones de parados. La tasa de paro juvenil es del 57,2% en el primer trimestre del año. Este organismo cifra en 1,45 millones los españoles que viven en hogares sin ingresos laborales. Casi 2 millones de hogares tienen a todos sus miembros en paro.El empleo público disminuyó un 8,3% desde el primer trimestre de 2012 a marzo de este año 2013.
El impacto de la crisis económica ha disminuido "los ingresos de los hogares y aumentado la tensión social".
Además la deuda pública ha crecido de un 40,2% en 2008 a un 84,2% en 2012, y sigue creciendo en el primer trimestre de este año.
La falta de políticas de empleo, la desigualdad y la debilidad de los sistemas de protección social se han instalado y reforzado en los últimos dos años en España, lo que ha aumentado el riesgo de disturbios sociales.
La IGUALDAD DE TRATO, consiste en la defensa de la igualdad de condiciones en el acceso y disfrute de todos los bienes, servicios y derechos que existen.
Artículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales, año 2000 de dice: “Se prohíbe toda discriminación y en particular la ejercida por motivos de……….sociales, etc”.
Así mismo el art 27. Ley 62/ 2003 de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social “Ausencia de toda discriminación directa e indirecta” .
La igualdad de trato en el empleo debe estar presente en todas las fases del itinerario laboral, como ejemplo en los procesos de selección que se producen en las empresas, siendo valido para la administración.
DISCRIMINAR es “Dar trato diferente o diferenciar cuando no existen diferencias importantes entre las personas o las situaciones, así como dar trato idéntico a situaciones que en realidad son diferentes”.
DISCRIMINACIÓN INDIRECTA: Ocurre si una práctica, una decisión, una acción, que parecen neutros, acaban situándote en una posición de desventaja.
Además de estas formas de ejercer la discriminación, hay que tener en cuenta lo dispuesto en el párrafo 4 del artículo 2 de la Directiva Europea 2000/78, que prohíbe la “orden de discriminar”, así:
“Toda orden de discriminar a personas por alguno de los motivos indicados en el artículo 1 se considerará discriminación con arreglo a lo dispuesto en el apartado 1.”
La INCOMPATIBILIDAD viene recogida en la Ley de Contratos de Servicio Público (LCSP), en la contratación se debe preservar la imagen de "moral administra­tiva" (Editorial Abella) o de juego limpio, ahora aludidos en los principios de transparencia, publicidad, igualdad de trato, etc., causas que venían recogidas en el antiguo Reglamento de Contratación de las Corporaciones Locales de 1953.
Ciertos autores estiman que la incompatibili­dad por razón de parentesco, podían incidir en dicha incompatibilidad, en inconstitucionalidad por discriminación y violación del principio de igualdad ante la Ley, añadiendo, que en la práctica viene incumpliéndose, bien por razones puramente económicas en beneficio de la Corpora­ción, bien por razones de convivencia o parentesco en pequeñas comunidades o pueblos, que ha desembocado en el fraude generalizado de la norma. Muy significativo es lo que dice el comentario de BALLESTEROS FERNÁNDEZ: "Más grave es, y tal vez más daño está produciendo, el beneficio del parentesco
En el Ayuntamiento de Alpuente se crearon unas bases para la contratación de Becarios por el programa de la Diputación de Valencia, “Dipu te beca 2013”, la cual tenia unas bases de partida y que este ayuntamiento desarrollo unas similares con la omisión al hecho “de que no hubiesen disfrutado de beca en las ediciones anteriores”.
Estas bases del ayuntamiento respondían a una, clara “DISCRIMINACIÓN”, por encima de unos jóvenes que NUNCA habían participado y disfrutado de la beca.
Contestaron “INADMITIENDO” el “Recurso Potestativo de Reposición” presentado por el joven, “por tratarse de un acto de trámite”, INAUDITO y ciertamente LAMENTABLE.
Tras ello, y en conversación informal con Uds., nos dijeron que habían hecho unas bases que favorecían a los más desprotegidos económicamente. Pero tal sensibilidad encubría favorecer –claramente- a la hija del Concejal Pepin, que ya había disfrutado de la Beca en 2011.
Para este Grupo, una clara “DISCRIMINACIÓN INDIRECTA” hacia todos los jóvenes que con ilusión participaron en la convocatoria.
El Gobierno del Partido Popular en su agresiva “Reforma Laboral”, prohíbe expresamente cualquier contratación, sea para fijo o para personal temporal, como lo han hecho para personal temporal para reemplazar al titular de vacaciones, que también está prohibido.
Se ha realizado una contratación y en la misma no se ha tenido la misma sensibilidad que tuvieron con la hija del Concejal.
Esto nos lleva a preguntarles ¿Ahora no hay que tener sensibilidades con los ciudadanos en peligro de exclusión social? Porque los hay y más de los que suponemos.
Este Grupo les ha presentado multitud de Propuestas para votar en contra de esta Reforma y Uds., han votado a FAVOR de esta Reforma Laboral. Parece que no le basta con ello, las bases para la contratación tienen la obligación de negociarla en el ámbito de la Mesa General de Negociación, conforme al Artículo 36. 3º del Estatuto Básico Empleado Público de la Administración Pública de Alpuente, Mesa que no está constituida, porque Uds. se niegan.
Como quiera que las bases de contratación no se negocian en ningún sitio, ni tampoco las han publicado y publicitado, estas bases estarían totalmente en “fraude de Ley”, jugando con la esperanza de las personas necesitadas de un trabajo. Aún así, pretenden ir más lejos. Extender más allá de su cometido un contrato -esta prolongación-, se encontraría también en “fraude de Ley”. Como resultado de ello, estaría fuera de toda legalidad con perjuicio hacia el trabajador contratado.
Por ello, por el bien social y por el respeto que me merecen los ciudadanos de las Aldeas y Villa de Alpuente y por la preocupación de nuestro Grupo hacia las personas en peligro de exclusión social, les RUEGO,
1. Constituir URGENTEMENTE laMesa General de Negociación de la Administración Pública de Alpuente (Estatuto Básico)al amparo del art 36 punto 3 del EBEP con los interlocutores válidos que son los sindicatos mayoritarios CC.OO y UGT.
2. Crear una Bolsa de Trabajo, con sensibilidad especial hacia las personas en peligro de exclusión
3. Que en las próximas Bases recojan y se tengan en cuenta:
· La IGUALDAD DE TRATO.
· La NO DISCRIMINACIÓN en todas sus formas.
· Evitar toda INCOMPATIBILIDAD.
Sabemos que este escrito lo van a instrumentalizar contra nosotros y contra nuestro partido, pero con él dejamos claro que sus políticas de clientelismo no les hacen dueños del cortijo. Los dueños y señores de esta Casa del Pueblo, son los vecinos de las Aldeas y Villa de Alpuente.
Por mucho que trasmitan falsedades como arma de buen necio y ataquen nuestro trabajo político, no vamos callarnos ni vamos a parar hasta que se hagan las cosas legales sin desigualdades ciudadanas.
Este Grupo se mantendrá firme en la lucha contra la exclusión social provocada por la crisis, por las políticas de recortes y por las privatizaciones del Partido Popular y sobre todo por el derecho a la igualdad tod@s l@s vecin@s de las Aldeas y Villa de Alpuente.
Este Grupo solicita que el presente escrito de ruego -en su totalidad- conste en Acta, tal y como se ha presentado.
Alpuente a 22 de noviembre de 2013
2. Ruego al Pleno REPROBACIÓN ALCALDESA.
Nuestro escrito de REPROBACIÓN e INHABILITACIÓN de la Alcaldesa, con Registro de Entrada nº E/1553 de 22 noviembre 2014
D. FERNANDO PIERA, Portavoz del Grupo Socialista del Ayuntamiento de ALPUENTE, DICE:
Hemos sido receptores de unas acciones acaecidas en nuestro municipio referente a la actitud de la sra. Alcaldesa con diversos vecinos, así como con entidades sociales de Alpuente.
En el último Pleno Ordinario de septiembre, fue presentado este Ruego (sin su ampliación) y que se dejó por leer ya que la Presidencia del Pleno dio por finalizado dicho Pleno Ordinario al cumplirse las 00,00h.
Y de conformidad con el artículo 97.6 del
Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 noviembre, ahora vuelvo a formular al Ayuntamiento en Pleno, el siguiente RUEGO,
PRIMERA, con los vendedores de frutas y verduras que los viernes sitúan su puesto en la plaza de la Villa, y que mediante engaño y falsedad, les indicó que la oposición los había denunciado para que no pudieran vender en este término municipal, entre otras, prohibiéndoles echar el Bando para indicar su puesto.
Falsedad que se puede cotejar con el escrito-pregunta presentado por este Grupo Socialista y posterior respuesta de la Alcaldía.
SEGUNDA, con la organización social Amigos de Alpuente, al querer imponer sus criterios y exigencias por encima de su Junta Directiva. Con unos comentarios despreciables e intimidación hacia los asistentes a dicha Junta Directiva ese día.
TERCERA, con la junta de festeros 2014, por imponerles exigencias y presionar por encima del criterio de la junta, hasta que fue invitada a marcharse.
CUARTA, con respecto a los últimos Plenos y sobre todo en el Ordinario de 10 de septiembre de 2013 con sus afirmaciones deplorables, llamando “MENTIROSO” y acusando de “ABUSOS DE AUTORIDAD” a este concejal-portavoz, sobre unos “chismorreos” culpabilizando y responsabilizando -de ello- a unos vecinos, resultando ser falsos, más bien de su propia invención.
QUINTA, por dificultar la acción política de la oposición, lesionando el derecho
fundamental a la participación en los asuntos públicos al que se refiere el artículo 23 de la Constitución Española, en sus apartados 1 y 2. Negándose en responder las múltiples preguntas presentadas por escrito -debidamente Registradas-, desde los años 2011, 2012 y este actual 2013, al amparo de lo dispuesto en el art. 118.4 de la Ley 8/2010, de la Generalitat, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana, sobre diferentes temas de interés municipal, solicitando que las respuestas fueran, también por escrito, en el plazo máximo legalmente establecido de un mes y que hasta este momento se han ignorado todas y cada una de la preguntas realizadas, no habiendo recibido las respuestas solicitadas.
De ello, sabemos de la instrumentalización que hace de nuestros escritos y de su mala utilización contra nosotros, pero por mucho que lo intente, no vamos a entrar en su juego sucio, no vamos a callarnos.
No vamos a cesar en el empeño de exigir que sus acciones se realicen legalmente, sin desigualdad y perjuicio ciudadano. Este Grupo se mantendrá firme en la lucha contra el absolutismo de la alcaldesa del Partido Popular de Alpuente.
Por ello, por el respeto que nos merecen todo/as lo/as ciudadano/as, todas las organizaciones sociales de las Aldeas y Villa de Alpuente, que confían en nuestra integridad política y por la preocupación ante estos hechos, les RUEGO,
PUNTO ÚNICO. La REPROBACIÓN de la actitud de la sra. Alcaldesa ante estos hechos y planteamos a este Pleno su INHABILITACIÓN para la función de representar a este Ayuntamiento de Alpuente ante cualquier asociación o grupo que tenga que ver con las fiestas del año 2014.
En Alpuente a 22 de noviembre de 2013
3. Ruego al Pleno PARTICIPACIÓN PRESUPUESTOS 2014.
Nuestro escrito de PARTICIPACIÓN EN PRESUPUESTOS 2014, con Registro de Entrada nº E/1554 de 22 noviembre 2014.
D. FERNANDO PIERA, Concejal-Portavoz del Grupo Socialista del Ayuntamiento de ALPUENTE, de conformidad con el artículo 97.6 del Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 noviembre, viene a formular al Pleno, el siguiente
Quizás nos hayamos adelantado un poco en este Ruego. Pero dada las circunstancias, un año más vuelvo a dejar volar mi imaginación pensando en la participación y colaboración de nuestro grupo en la elaboración de los Presupuestos
Municipales. Esto es mucho imaginar, teniendo en cuenta que es el tercer Ruego que dirigimos al equipo de gobierno desde que se iniciara esta legislatura. Sabemos que es totalmente ignorado por Udes, aunque nada resulta imposible.
Esta participación esta motivada para conocer los criterios e imposiciones, ya que nunca nos han dado la posibilidad de conocer el borrador de los mismos con la anterioridad necesaria y poder presentar debate a los mismos.
No necesitamos mucho para ponernos a trabajar y como es costumbre en nuestro grupo, la elaboración de propuestas sería interesante y puestas a consideración del Equipo de Gobierno. Le recuerdo el anexo que acompañaba nuestro Ruego de 10 de junio de 2013.
Como años anteriores, venimos a decir que desde el PSPV-PSOE de Alpuente, entendemos las dificultades económicas que estamos pasando los ayuntamientos, pero mayores son las dificultades que atraviesan nuestros vecinos. Desde luego hay líneas rojas por las que PSPV-PSOE de Alpuente no pasará, y de ello dependerá nuestra decisión respecto a los Presupuestos 2014. A nuestro entender, las propuestas serian perfectamente asumibles con un poco de criterio y de voluntad política.
Por ello le RUEGO, a la Sra. Alcaldesa-Presidenta
1.- Que antes de la elaboración de los Presupuestos para el 2014 haga participe a este grupo Municipal de la colaboración y participación en los mismos.
2.- Que los Presupuestos para el 2014 no se presenten “de improvisto” en un pleno municipal extraordinario, sin posibilidad de conferir el derecho a presentar enmiendas o propuestas.
3.- Con nuestra participación, deseamos evitar las posibles descompensaciones y sobre todo, los desequilibrios entre las Aldeas y Villa de Alpuente, por el bien de nuestros vecinos y que compete a este Ayuntamiento.
4.- Deseamos que nuestras propuestas -en las diferentes materias que exponíamos en el anterior Ruego de fecha 10 de junio de 2013-, sean de aplicación por tener como buen fin, el respeto que nos merecen los asuntos que interesan a los ciudadanos de Alpuente y sus Aldeas.
En Alpuente a 21 de noviembre de 2014

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 97
 Real Decreto 

Artículo 21
 artículo 2
 artículo 1
 Artículo 36
 artículo 97
 Real Decreto 
 artículo 23
 artículo 97
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