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Timestamp: 2019-02-21 06:37:14+00:00

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Datenschutz von coffee perfect - hier mehr erfahren
CP Group GmbH, Winkelhausenstraße 10, 49090 Osnabrück
vertreten durch die Geschäftsführung: Dr. Marc Beimforde, Jan-Dirk Büsselmann
Telefon: +49 (0) 541 76013-0, E-Mail: info(at)coffee-perfect.de
C. Verarbeitung personenbezogener Daten auf unserer Internetseite
Personenbezogene Daten werden nur erfasst, wenn Sie diese freiwillig, etwa im Rahmen einer Anforderung von Informationen, einer Kontaktanfrage, der Nutzung unseres Webshops oder im Rahmen Ihrer Bewerbung im Bewerberportal angeben.
2.1. Informationen zum Produkt, Anfragen
2.2. Webshop
Bei der Nutzung unseres Webshops werden folgende Daten an uns übermittelt und gespeichert:
Für die Verarbeitung der Daten nach Ziffer 2.1. und 2.2. wird im Rahmen des Absendevorgangs ggf. Ihre Einwilligung eingeholt und auf diese Datenschutzerklärung verwiesen.
Alternativ ist eine Kontaktaufnahme über die bereitgestellte E-Mail-Adresse möglich. In diesem Fall werden die mit Ihrer E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten gespeichert.
2.3. Bewerberportal
Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden personenbezogene Daten im Bewerberportal erhoben. Das Bewerberportal wird im Rahmen einer Auftragsverarbeitung von der Firma d.vinci HR-Systems GmbH als externe IT-Dienstleistung zur Verfügung gestellt.
Bei der Nutzung des Bewerberportals werden folgende Daten an uns übermittelt und gespeichert:
Ggf. Profillink
Zusätzlich werden Sie aufgefordert Unterlagen hochzuladen, wie z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zertifikate und Zeugnisse. Nachdem Sie die Daten für Ihre Bewerbung vervollständigt haben, werden diese an die jeweilige Fachabteilung des Unternehmens weitergeleitet, welche für die Stellenvergabe verantwortlich ist. Auf Ihre Profil- und Bewerbungsdaten hat nur die Personalabteilung und die Fachabteilung des Unternehmens Zugriff.
Für die Verarbeitung der Daten nach Ziffern 2.1. bis 2.3. wird im Rahmen des Absendevorgangs ggf. Ihre Einwilligung eingeholt und auf diese Datenschutzerklärung verwiesen.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist bei Vorliegen einer Einwilligung Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die im Zuge einer Übersendung einer E-Mail übermittelt werden, ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Für Bestellungen im Webshop ist die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO.
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerberverfahren ergibt sich aus § 26 BDSG-Neu sowie Art. 88 DSGVO. Ihre Bewerberdaten werden wir nur zum Zweck der Abwicklung Ihres Bewerbungsverfahrens verwenden.
D. Verarbeitung personenbezogener Daten im Unternehmen
Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen der Anforderung von Informationen, einer Anfrage, der Geschäftsanbahnung, der Vertragsabwicklung, Bestellungen über den Webshop oder unserer Geschäftsbeziehung von Ihnen erhalten. Wir verarbeiten weiter, soweit für die Erbringung der Vertragserfüllung erforderlich, personenbezogene Daten, die wir von anderen Unternehmen oder von sonstigen Dritten zulässigerweise (z. B. zur Ausführung von Aufträgen, zur Erfüllung von Verträgen oder aufgrund einer von Ihnen erteilten Einwilligung) erhalten haben. Relevante personenbezogene Daten sind Personalien (Name, Adresse und andere Kontaktdaten, Geburtstag, u.a.). Darüber hinaus können dies auch Auftragsdaten, Daten aus der Erfüllung unserer vertraglichen Verpflichtungen, Werbe- und Vertriebsdaten, Dokumentationsdaten, sowie andere mit den genannten Kategorien vergleichbare Daten sein.
- Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt zur Erbringung und Vermittlung von Handelsgeschäften, insbesondere zur Durchführung unserer Verträge oder vorvertraglichen Maßnahmen mit Ihnen und der Ausführung Ihrer Aufträge. Des Weiteren für die Durchführung von Anfragen oder Bestellungen bei der Nutzung unseres Webshops.
- Datenaustausch mit Auskunfteien (SCHUFA, Creditreform) zur Ermittlung von Bonitäts-
- bzw. Ausfallrisiken
- Behandlung von Anfragen und Anforderung von Informationen
- Gewährleistung der IT-Sicherheit
- Maßnahmen zur Geschäftssteuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen und Produkten.
- Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke (z.B. Werbung, Newsletterversand, Veröffentlichung von Fotos bzw. personenbezogenen Daten) erteilt haben, ist die Rechtmäßigkeit dieser Verarbeitung auf Basis Ihrer Einwilligung gegeben.
- Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Dies gilt auch für den Widerruf von Einwilligungserklärungen, die vor der Geltung der DSGVO, also vor dem 25. Mai 2018, uns gegenüber erteilt worden sind.
- Der Widerruf gilt erst mit Wirkung für die Zukunft. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgten, sind davon nicht betroffen.
- Als Unternehmen unterliegen wir diversen rechtlichen Verpflichtungen im Rahmen steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Kontroll- und Meldepflichten. Weitere Anforderungen können sich aus dem Schwerbehindertengesetz, seitens Berufsgenossenschaften, der Betrugs- und Geldwäscheprävention, der Erfüllung der Auflagen der EU-Antiterror-Verordnung u.a. ergeben.
- Rechtsanwälte (Streitigkeiten, Inkasso, etc.)
- Techniker/Handwerker (Instandhaltung, Reparaturmaßnahmen)
- Transport- und Logistikunternehmen
- Inkasso-Unternehmen
- Banken/Sparkassen
- Auskunfteien(SCHUFA, Creditreform)
Bewerberverfahren: Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten mit Erhalt Ihrer Bewerbung. Sollte es zu einer Einstellung kommen, speichern wir Ihre Bewerberdaten im Rahmen der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen nach einer etwaigen Beendigung des entsprechenden Arbeitsverhältnisses. Sofern wir Ihre Bewerbung ablehnen, speichern wir Ihre Bewerberdaten für sechs Monate nach Ablehnung Ihrer Bewerbung, es sei denn Sie erteilen uns Ihre Einwilligung zu einer längeren Speicherung.
Zur Ausübung Ihrer o.a. Rechte sowie dem Widerruf einer erteilten Einwilligung wenden Sie sich bitte an die im Impressum angegebenen Kontaktdaten.
F. Social Media und Nutzung von Analyse-Tools
2. Facebook / Twitter
Unsere Website nutzt sog. Social Plugins der sozialen Netzwerke facebook.com (“Facebook”) und twitter.com („Twitter“). Facebook wird von der Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA betrieben, Twitter von der Twitter Inc., 795 Folsom St., Suite 600, San Francisco, CA 94107, USA.
Diejenigen Webseiten unseres Internetauftrittes, die Social Plugins enthalten, stellen über Ihren Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook oder Twitter her, wenn Sie von Ihnen geöffnet werden. An Facebook oder Twitter wird dadurch die Information übermittelt, dass die das Social Plugin enthaltende Seite unseres Internetangebots von Ihnen aufgerufen wurde.Soweit Sie zu diesem Zeitpunkt bei Facebook oder Twitter eingeloggt sind, können der Besuch unserer Seiten sowie sämtliche Ihrer Interaktionen im Zusammenhang mit den Social Plugins (z.B. Klicken des „Like“-Buttons, Teilen-Button, tweet, etc.) Ihrem Profil zugeordnet und bei Facebook oder Twitter gespeichert werden.Um zu verhindern, dass Facebook oder Twitter die oben genannten Daten durch Ihren Aufenthalt auf unserem Internetangebot sammelt, loggen Sie sich vor Ihrem Besuch unserer Seite bei Facebook oder Twitter aus. Um einen generellen Zugriff von Facebook oder Twitter auf Ihre Daten auf unseren und auf sonstigen Webseiten zu verhindern, können Sie Social Plugins durch ein Add-On für Ihren Browser ausschließen.Die Datenschutzhinweise der Sozialen Netzwerke finden Sie unter:
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5. Conversion Tracking mit Microsoft Bing
G. Einbindung von Google ReCaptcha
Wir setzen die Funktion „ReCaptcha“ zur Erkennung von Bots, z.B. bei Eingaben in Onlineformularen, ein. Es handelt sich um einen Dienst des Anbieters Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Die Verwendung dieses Dienstes erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interesses im Sinne von Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Für die Funktion ist die Übermittlung der IP-Adresse an Google erforderlich. Datenschutzerklärung: https://www.google.com/policies/privacy/; opt-out: https://adssettings.google.com/authenticated.
I. Sicherheitsmaßnahmen

References: Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 § 26
 Art. 88
 Art. 6