Source: http://gestores-publicos.blogspot.com/2012_07_01_archive.html
Timestamp: 2017-12-12 06:21:55+00:00

Document:
Gestores Públicos: julio 2012
El gobierno remite a Las Cortes el Proyecto de Ley de Transparencia, Acceso a la informacion Publica y Buen Gobierno
Se incluyen penas de prisión y una reforma de la normativa electoral para sancionar con la inelegibilidad a los gestores públicos infractores.
El Consejo de Ministros aprobo el pasado viernes la remisión a las Cortes del Proyecto de Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Asimismo, se aprobo un Proyecto de Ley Orgánica de modificación del Código Penal "que castigará conductas de la autoridad o funcionario público que voluntariamente puedan causar un perjuicio económico a sus respectivas entidades públicas".
Publicado por Luis Barbado en 8:04 No hay comentarios:
Etiquetas: Acceso a la informacion, Buen Gobierno, Ley transparencia
El CEMCI de Granada organiza un curso para conocer el impacto de la Reforma Laboral en las plantillas de las Administraciones Publicas
Tendra lugar en Granada los dias 24 y 25 de Septiembre. La inscripcion finaliza el 5 de Septiembre.
SE ANALIZARÁN LAS REFORMAS INTRODUCIDAS POR EL RDL 20/2012, DE 13 DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD Y EN LA LEY DE PRESUPUESTOS DEL ESTADO 2012.
Introducción general a la reforma laboral y a las reformas de empleo público que afectan al personal laboral de los Entes Locales.
La contratación de personal temporal e interino tras la reforma laboral y la Ley de Presupuestos para el año 2012. Otros procesos selectivos de personal laboral.
La gestión de la irregularidad en el contrato temporal de los Entes Locales.
La modificación de las condiciones de trabajo del personal laboral de los Entes Locales. Modificación de jornada, horario, remuneración, cuantía salarial, sistemas de trabajo y funciones.
Los procesos de internalización y externalización. Subcontratación de obra y servicios y sucesión de empresa, contratas, subcontratas y concesiones administrativas.
La extinción del contrato de trabajo en las Entidades Locales (I). El despido por razones económicas, técnicas, organizativas y de producción.
La extinción del contrato de trabajo en las Entidades Locales (II). El denominado despido objetivo. Opciones de su uso en el mundo local.
La reforma de la negociación colectiva del personal laboral. Particularidades de la negociación en las Entidades Locales tras la reforma del 2010 y 2012. Mas informacion
Etiquetas: CEMCI, granada, reforma laboral
La Agenda Digital movilizará 3.174 millones de euros y será la hoja de ruta de la Administración electrónica
El Ministro José Manuel Soria espera que esté lista para aprobarse en un Consejo de Ministros antes de final del presente año 2012
Revista de Prensa. MADRID, 25 Jul. (EUROPA PRESS) - La Agenda Digital para España, que será la 'hoja de ruta' del Gobierno en materia de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información y la Administración Electrónica, incluye una previsión de movilización de recursos públicos de 3.174 millones de euros en el periodo de 2012 a 2015.
Jose Manuel Soria, minsitro de Industria
El ministro de Industria, Turismo y Comercio, José Manuel Soria, explico el miércoles 25 de julio que el Gobierno ha abierto una consulta pública, que se extenderá hasta el 30 de septiembre, y que, tras algunos trámites pertinentes, se espera que la Agenda esté lista para llevarse al Consejo de Ministros antes de final de año.
Soria ha explicado que esta Agenda pretende fomentar el despliegue de redes y servicios; desarrollar la economía digital para el crecimiento, la competitividad y la internacionalización de la empresa española y mejorar la 'eAdministración' y las soluciones digitales para una prestación eficiente de los servicios públicos.
Asimismo, esta 'hoja de ruta' pretende reforzar la confianza en el ámbito digital, impulsar el sistema de I+D+i en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) y promover la capacitación para la inclusión digital y la formación de nuevos profesionales TIC.
Etiquetas: administracion electronica, agenda electronica, Soria, Tics
Iñigo de la Serna, alcalde popular de Santander, sustituirá a José Ignacio Zoido en la presidencia de la FEMP
Sustituye a Juan Ignacio Zoido, alcalde de Sevilla, que había anunciado su renuncia si salía elegido presidente del PP andaluz en sustitución de Arenas.
El todavía presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias, Juan Ignacio Zoido, ha convocado para hoy martes 24 de julio la Junta de Gobierno de la institución. La reunión tendrá como principal objetivo analizar la reforma de la Administración Local, cuyo anteproyecto de Ley fue informado por el Consejo de Ministros el pasado viernes y ahora pendiente del dictamen del Consejo de Estado.
El Gobierno apuesta por delimitar las competencias de las administraciones locales para acabar con las duplicidades. Éste es un objetivo compartido por los Alcaldes, Presidentes de Diputación, Consejos y Cabildos de España, "siempre y cuando la reforma no atente contra los principios de autonomía local, subsidiariedad, descentralización, proporcionalidad y suficiencia financiera de las entidades locales", segun la FEMP.
La Junta de Gobierno se celebrará a las 10 horas para acto seguido tener lugar la reunión del Consejo Territorial de la Federación que, entre otras cuestiones, deberá aprobar las cuentas del pasado ejercicio. Tras esa reunion esta prevista la renuncia de Zoido al haber accedido a la presidencia del PP andaluz en el ultimo congreso celebrado en esa comunidad.
El PP, partido mayoritario en el municipalismo español tras las elecciones locales de mayo de 2011, propondra para su sustitucion en la presidencia de la FEMP a Iñigo de la Serna Hernáiz, alcalde de Santander.
Alcalde de Santander. 1971. Es Ingeniero de Caminos y defensor de la nuevas tecnologias. Vicesecretario del Partido Popular de Cantabria. Es el portavoz del Partido Popular en la Federación Española de Municipios y Provincias además de formar parte de la Comisión Nacional de Administración Local, de la Comisión Especial de Cuentas y Contratación y de la Comisión de Haciendas y Financiación Local de la FEMP. Diputado Autonómico de 2007 a 2011.
Etiquetas: FEMP, Ignacio Zoido, Iñigo de la Serna
Las Administraciones Públicas podrían ahorrar 7.823 millones de euros con la contratación electrónica
Segun la Asociacion Nacional de Empresas de Internet. ANEI
Revista de Prensa. RRHH Press.- España podría llegar a ahorrar 7.823 millones incorporando tecnología en la gestión de sus procedimientos de contratación, es decir, licitando sus concursos de forma electrónica, según estimaciones de la comisión de Contratación Electrónica de la Asociación Nacional de Empresas de Internet (ANEI), que presentó su informe el pasado 10 de julio en la sede de CEOE en Madrid.
Según se explica en el ‘Libro Verde sobre la generalización del recurso a la contratación pública electrónica en la UE’, publicado por la Comisión Europea en 2010, la Contratación Electrónica es un término general utilizado para designar la sustitución de los procedimientos basados en soporte de papel por el tratamiento y la comunicación mediante TIC a lo largo de toda la cadena de contratación pública.
Supone la introducción de procedimientos electrónicos para sustentar las distintas fases del proceso de contratación, es decir, publicación de los anuncios de licitación, suministro del pliego de condiciones, presentación de ofertas, evaluación, adjudicación, pedido, facturación y pago".
El informe de la comisión de Contratación Pública se basa en estudios de la EU para calcular la cifra global de ahorro que el sector público puede conseguir, y concluye en proponer a los poderes públicos "diseñar y aprobar, sin demora, un Programa del Uso de Medios Electrónicos en la Contratación Pública".
Safwan Nassri, miembro de la comisión y director general de Pixelware, una de las compañías que han participado en el estudio, resalta que el nuevo texto refundido de la ley de contratos de noviembre de 2011 habla con claridad de la necesidad de la mejora de la eficiencia en los procesos de contratación pública, concretamente en el artículo 22 que habla de "la agilización de trámites, la innovación y la incorporación de alta tecnología como aspectos positivos en los procedimientos de contratación pública".
Ahorro posible en España
"En 2009 el PIB español fue de 1.117.624 millones de euros. En línea con los estudios de la UE, debe entenderse que, al menos, un 14% de esa cantidad se gastó por todas las administraciones públicas españolas en la contratación de productos y servicios.
Tomando el extremo inferior de la horquilla anterior (5%), se concluye el ahorro anual que las administraciones públicas podrían obtener usando contratación pública electrónica estaría en torno a 7.823 millones de euros".
Etiquetas: ahorro, ANEI, contratacion electronica, gestion, procedimientos
Multitudinaria asistencia de manifestantes en el 19J en contra de los recortes a los empleados públicos
Sindicatos de todos los sectores públicos crean una Plataforma que el 24 de julio consensuará un calendario de protestas, incluida una huelga.
La convocatoria hecha para ayer 19J por los sindicatos mayoritarios para manifestarse en contra de los recortes contemplados en el RD 20/ 2012, de 13 de julio, tuvo un seguimiento mayoritario, según los sindicatos y los distintos medios de comunicación.
Las manifestaciones más numerosas fueron las de Madrid y Barcelona, que congregaron a más de 100.000 personas, pero también fueron multitudinarias las de Sevilla, Valencia, Zaragoza, Valencia, Bilbao, La Coruña,..hasta un total de 80 repartidas por toda España.
Plataforma de Emplead@s Publicos
Las organizaciones sindicales representativas de diversos sectores de la administracion publica se reunieron el 19J por la mañana en la sede de la Federación de Servicios Públicos de UGT para elaborar un manifiesto y un calendario de acciones destinadas el último paquete de medidas del Gobierno, que precisamente se aprobaba a esa hora en el Congreso.
Se han sumado a la plataforma: FEP-USO, CGT, SL (SINDICATO LIBRE): sector Correos, STAJ: (justicia), GESTHA (hacienda) , SATSE (sanidad), CESM (sanidad), USAE (sanidad), ANPE (enseñanza), STEs-i (enseñanza) UFP , SUP, UnionGC:, FETE-UGT, FSP-UGT, FSC-CC.OO, CSI-F.
"El objetivo de esta gran plataforma sindical es analizar y consensuar las acciones con las que nos enfrentaremos a las últimas decisiones del Gobierno", afirmo Julio Lacuerda, secretario general de la FSP-UGT.
Manifiesto Plataforma Sindical y de Asociaciones Profesionales de Empleadas y Empleados Públicos
Imagenes de las manifestaciones del 19J
Publicado por Luis Barbado en 8:11 No hay comentarios:
Etiquetas: 19J, CCOO, CSIF, manifestaciones, recortes, UGT
CISF, UGT y CC.OO esperan hoy jueves un seguimiento masivo de empleados publicos en 80 manifestaciones
Hoy podrían fijar un paro en todo el sector público para finales del próximo mes de Septiembre
Tras manifestarse durante toda la semana frente a las sedes ministeriales y de gobiernos autonómicos y locales, hoy jueves 19 de julio es el día en que los sindicatos mayoritarios de la función pública, CSIF, CC.OO y UGT, esperan una respuesta masiva de empleados públicos a su llamamiento de manifestación en Madrid y en otras 80 grandes poblaciones de todo el país para protestar contra los recortes aprobados por el gobierno en el Consejo de Ministros del pasado viernes 13 de julio.
Manifestaciones de empleados publicos en Madrid
﻿ La manifestacion central tendra lugar en Madrid a las 20,30 horas, partiendo de la Plaza de Neptuno y concluyendo en la Puerta del Sol. Horas antes esta previsto que el Congreso de los Diputados convalide con los votos del PP el Real Decreto Real Decreto 20/2012.
Tras la pancarta de la cabecera se situaran los secretarios generales de los sindicatos convocantes, que previamente intentaran ponerse de acuerdo para fijar una huelga en todo el sector publico para un jueves de finales del proximo mes de Septiembre.
En UGT y CC.OO no descartan que tras ese paro se convoque otra huelga general.
Etiquetas: 19 de julio, CC.OO, CSIF, manifestaciones, real decreto 20.2012, recortes, UGT
Los recortes dejarán al Ejercito español con 20.000 efectivos menos de forma escalonada hasta 2025
Los recortes también llegan al Ejército. Ayer martes se conoció el contenido del plan Visión 2025, que prevé durante los proximos 13 años una reducción escalonada de 20.000 efectivos en las Fuerzas Armadas, de los cuales 15.000 seran militares y 5.000 empleados civiles.
Pedro Morenes, ministro de Defensa.
El ministro de Defensa Pedro Morenés confirmó en su comparecencia en el Congreso de los Diputados el plan elaborado por el Jefe del Estado Mayor de la Defensa, el almirante general Fernando García Sánchez, aunque lamentó que se conociera antes por la prensa ya que el diario El Pais lo había adelantado en su edición de ayer, horas antes de la intervención de Morenés ante los diputados.
Actualmente el Ejército español está compuesto por 130.000 efectivos, de los cuales 83.000 son soldados o marineros y 47.000 oficiales y suboficiales. 25.000 son civiles, de los cuales 6.000 son funcionarios y 19.000 contratados laborales. El recorte del Plan Vision 2025 rondará, una vez se implemente en el año 2025, el 13% de los efectivos del ejército.
Publicado por Luis Barbado en 7:42 No hay comentarios:
Etiquetas: efectivos militares, ejercito, Morenes, recortes
Los sindicatos de la función pública CSIF, UGT y CCOO preparan una gran manifestación para el jueves 19 de Julio
En Septiembre los sindicatos mayoritarios convocarán una Huelga General en todo el sector público
A pesar de que muchos empleados públicos estén ya de vacaciones, el nivel de participación en la movilizaciones en contra de los recortes recogidos en el Real Decreto 20/2012, publicado el pasado sábado 14 de julio es bastante alto, lo que da una idea del nivel de indignación alcanzada. Ahora los sindicatos mayoritarios en el sector, CSIF, UGT y CC.OO., quieren agrupar sus efectivos para una gran manifestación en el centro de Madrid el próximo jueves a las 20,30 horas.
Coincidiendo con esa gran marcha en la capital, que concluirá en la Puerta del Sol, los tres sindicatos mayoritarios han convocado otras 80 en todas las grandes poblaciones de España y a la que están convocados todos los empleados públicos de todas las administraciones, AGE, autonómica y local, así como de empresas públicas afectadas por los recortes.
Con estas manifestaciones los sindicatos convocantes quieren dejar patente ante el Gobierno el malestar existente entre los 2,7 millones de empleados públicos por las medidas decretadas en el Consejo de Ministros del viernes pasado.
Aunque diariamente se suceden concentraciones de empleados públicos frente a ministerios y otros lugares de trabajo, CSI.F, UGT y CC.OO pretender convocar una huelga general en todo el sector público en una fecha aun sin determinar del mes de septiembre.
Publicado por Luis Barbado en 8:25 No hay comentarios:
Etiquetas: 19 de julio, CC.OO, CSIF, funcion publica, movilizaciones, UGT
La publicación en el BOE del sábado 14 de julio de los recortes aumenta las protestas de los empleados públicos
El pasado sábado 14 de julio el BOE publicaba el Real Decreto 20.2012, de 13 de julio, de "Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad", que detalla todas las medidas de ajustes anunciadas por el Presidente del Gobierno Mariano Rajoy en el Congreso de los Diputados el miércoles 11 y aprobadas formalmente el viernes 13 en el Consejo de Ministros.
Acceso al pdf del RD 20.2012, de 13 de julio. BOE 14.7.2012
Protestas en Madrid el domingo 15 de julio
﻿﻿﻿﻿En el texto del referido real decreto los empleados publicos han podido comprobar que se elimina la paga extraordinaria de Navidad aunque tambien se abre la posiblidad de mantenerla a cambio de prorratearla disminuyendo en la parte proporcional las nomimas de los meses previos. Su recuperacion en 2015 en forma de aportaciones a los planes de pensiones parece queda supeditada a la eliminacion del deficit.
Asimismo en Real Decreto se incluye la rebaja salarial en periodo de baja medica y la reduccion a solo tres del numero de moscosos y la eliminacion de los canosos. La norma permite a las distintas administraciones publicas dejar sin efecto los convenios colectivos firmados para el personal laboral.
Si bien la reaccion en contra al anuncio de la medidas fue unanime entre los sindicatos mayoritarios de la funcion publica, CSI.F, UGT y CC.OO, que anunciaron movilizaciones para el mismo dia 13 de julio y para el proximo 19, miles de empleados publicos salieron ayer domingo 15 a las calles de Madrid para hacer patente su protesta.
Entre las reacciones de los grupos politicos a estas medidas de ajuste que recaen sobre los empleados publicos, la dirigente de UPyD, Rosa Diez ha pedido a Rajoy que oborde la situacion del personal eventual de confianza politica en vez de aplicar recortes sobre los que han accedido a la administracion publica mediante procesos selectivos.
Etiquetas: BOE, funcion publica, protestas, recortes, sindicatos
La reforma de la Administración Local a examen por dos expertos en este ámbito
Varios expertos advierten al hilo de los borradores que ya circulan por las redes, sobre los puntos críticos de la reforma de la ley de bases del régimen local.
Al hilo de la anunciada reforma de la Ley de Bases del Régimen Local, he ido buscando opiniones de expertos para poder contrastarlos con el texto final. Os recomiendo la lectura de estos dos posts porque aunque coincidentes en muchos puntos tienen matices muy interesantes.
Este es el primero de Fernando Mora: http://losempleadospublicos.com/2012/06/14/la-reforma-de-la-planta-local-o-los-ayuntamientos-zombi/#more-1079
y este es el otro de Antonio Díaz: http://www.administracioninteligente.org/?p=358
Coincido con ambos en que el modelo de planta y servicios tiene que ser solvente ahora y en el futuro, porque muchos dudamos de que la actual situación de escasez revierta a medio plazo en una situación similar a la vivida de crecimiento durante 30 años. O sea que busquemos un modelo de largo plazo, consensuado a nivel constitucional, donde el foco esté en el servicio a prestar.
Si este país ha apostado por un modelo de administración pública descentralizado y muy autónomo, que ha desembocado en una geometría variable y muy heterogéneo, ahora no podemos tratar las administraciones como si fuesen algo homogéneo con medidas cuadriculadas. Busquemos herramientas con diferentes longitudes y grosores que den consistencia y garantía a la red de servicios que tenemos en la actualidad. El que se quiera fusionar que se fusione: para ello unas reglas, el que quiera transferir servicios que se le marque un itinerario claro y transparente que no acabe en los tribunales de lo contencioso, por lo tanto con otras reglas y así con el resto de casos.
Como aporte personal al debate, al texto se le podría añadir que si la componenda es garantizar los servicios, podemos clasificar a los Ayuntamientos y Diputaciones en relación con esta garantía. Igual que el estado ha elaborado una clasificación de tres niveles para las empresas públicas (en relación a su presupuesto, la complejidad del sector, etc... que fija número y retribuciones de consejo de administración y directivos en función de ese nivel) se pueden clasificar los Ayuntamientos y Diputaciones en base a su solvencia en la prestación de servicios y no sólo su población. Para clasificarlos una opción puede ser utilizar modelo normalizado denominado Gobiernos Locales Confiables (regulado por la norma UNE 66182) que de una forma barata y rápida permite obtener una foto respecto a la prestación de servicios y gestión municipal.
Está claro que esa clasificación también puede determinar, entre otras cosas, el número máximo de concejales o diputados, puestos directivos y asesores y las horquillas retributivas de todos ellos.
Publicado por Rodrigo Martín en 17:17 No hay comentarios:
Etiquetas: Antonio Díaz Mendez, Fernando Mora, Futuro de la Administración, Gobiernos Locales Confiables, Juan Ignacio Zoido, norma UNE 66182, reforma territorial, transparencia pública
Los empleados públicos responden con protestas callejeras a los recortes anunciados por el Gobierno
Hoy viernes 13 de Julio está previsto que el Consejo de Ministros apruebe el Real Decreto que contiene los recortes la paga extra de Navidad y de los moscosos.
Los empleados públicos cortan la Castellana, en Madrid
La eliminación de la paga extra de Navidad y la reducción de los seis días de libre disposición, entre otros recortes anunciados por el presidente del Gobierno Mariano Rajoy el miércoles por la mañana en el Congreso de los Diputados, no han caído nada bien entre los 2,7 millones de empleados públicos de las distintas administraciones.
El mismo miércoles por la tarde los sindicatos mayoritarios de la función pública, CSI.F, CC.OO y UGT se ausentaban de la reunión convocada por el Secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, en la que estaba previsto dar detalles de las medidas anunciadas por la mañana. A la misma hora centenares de empleados públicos se concentraban en la sede de la Secretaria de Estado, en María de Molina de la capital, en señal de protesta, a la vez que los sindicatos anunciaban concentraciones y manifestaciones para hoy viernes, día que está previsto que el Consejo de Ministros refrende las medidas anunciadas. Sin embargo ya ayer jueves se han sucedido numerosas protestas de empleados públicos en varios puntos de la capital, entre ellos el Congreso y la sede del PP de calle Génova, lo que denota el nivel de crispación alcanzado.
Información en El País,
Los sindicatos de la función pública convocan movilizaciones en contra de los recortes anunciados por Rajoy en el Congreso
Los sindicatos se levantaron de la mesa antes de que el Secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, les detallase los recortes anunciados ayer por Rajoy en el Congreso de los Diputados y que afectarán a los empleados publicos. Se conocerán el viernes 13 de julio, tras la reunión del Consejo de Ministros.
Empleados publicos concentrados en Maria de Molina
La eliminación de la paga extraordinaria del mes de Diciembre, la reduccion de los días de libre disposicion, seis actualmente, y de horas sindicales de los representantes, así como la equiparación de la retribución de las bajas médicas, IT, con el sector privado, son las medidas que afectarán directamente a los 2,7 millones de empleados públicos una vez que entre en vigor el Real Decreto que tiene previsto aprobar el gobierno en el próximo Consejo de Ministros de mañana viernes 13 de Julio.
Frente a este nuevo paquete de medidas diseñado por el gobierno para cumplir los objetivos del deficit, 6,3 por ciento del PIB en 2012, los sindicatos han reaccionado anunciando medidas de protesta que podrían iniciarse este mismo viernes, coincidiendo con la reunión del Consejo de Ministros. El próximo día 19 de Julio es otra de las fechas señaladas por los sindicatos UGT y CC.OO para dejar patente el rechazo a los recortes. Para Septiembre no se descarta una gran manifestación y paros en todos los centros de trabajo de las administraciones públicas españolas.
Enlace con sindicatos de función pública: CSI.F; UGT, CC.OO
Publicado por Luis Barbado en 5:59 No hay comentarios:
Etiquetas: Beteta, CCOO, CSIF, moscosos, movilizaciones, paga extraordinaria, Rajoy, sindicatos, UGT
Rajoy confirma en el Congreso de los Diputados que eliminará la paga extra de Navidad a los empleados públicos
Esta tarde, el secretario de Estado de Administraciones Públicas dará más detalles de los recortes a los sindicatos en la Mesa de la Función Pública
El pasado día 1 de julio entró en vigor la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012 que generaliza la jornada de trabajo en 37,5 horas semanales para 2,6 millones de empleados públicos, seis meses después de que la medida ya estuviera en vigor para los de la AGE. Ahora, los rumores insisten en que la jornada se ampliará de nuevo hasta las 40 horas a la semana. Esto se añade a los comentarios que se han ido sucediendo meses atrás y que hacían referencia a recortes de todo tipo en la función pública: desde los días moscosos hasta de las pagas extraordinarias. Lo de la paga extra de Navidad y los moscosos lo ha confirmado Rajoy en el Congreso.
Estos recortes están siendo tratados ampliamente por los medios de comunicación: El Pais. Europa Press.
Etiquetas: funcion publica, jornada laboral, paga extraordinaria, recortes, sindicatos
El ministro Cristobal Montoro anuncia una nueva ampliación de la jornada semanal para todos los empleados públicos
Previsiblemente pasará a ser de 40 horas. Descarta la reducción de los seis días moscosos pero sí habrá evaluaciones del desempeño de forma permanente.
Ultima hora: Los sindicatos de la funcion publica citados el miercoles 11 a las 5 de la tarde por la Secretaria de AA.PP para comunicarles los recortes. La noticia en El PAIS
Revista de Prensa. Cinco Días. Madrid 9 de Julio. El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha asegurado que no contempla la idea de acabar con los "moscosos", seis días libres de asuntos propios de los que disfrutan los funcionarios. "No estoy en esa idea, sino en la de que avance la jornada en numero de horas semanales.
Vamos a asimilar muchos elementos al estatuto del trabajador privado", ha dicho en un posterior coloquio con participantes del curso de verano de la Universidad Complutense "Emprendedores autónomos: creadores de empleo" que se celebra en El Escorial (Madrid).
Montoro ha subrayado la necesidad de que la eficiencia en la función pública sea cada vez mayor, por lo que se quiere acabar con la idea de que sacar una oposición es suficiente para el desempeño de esta labor. "La oposición es un método de selección para que estén al servicio público los mejores, no para tener un puesto seguro frente al resto", ha dicho Montoro, que también ha recordado que los funcionarios "estamos en la exigencia máxima, porque nuestro sueldos están pagados con impuestos".
Publicado por Luis Barbado en 6:23 No hay comentarios:
Etiquetas: ampliacion jornada, Cristobal Montoro, empleados publicos, Evaluacion, funcion publica
El Ministerio de Justicia implantará sistemas de control de presencia a los trabajadores de los juzgados
Los responsables de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia se reunirá esta semana con los sindicatos para negociar su alcance y el calendario laboral de los trabajadores del Ministerio de Justicia (37,5 horas semanales). Los secretarios judiciales estarán exentos de control externo.
Revista de prensa. MADRID, 8 Jul. (EUROPA PRESS). El Ministerio de Justicia ha propuesto introducir el control horario de los funcionarios al servicio de esta Administración y ha entablado negociaciones con los sindicatos para estudiar dos resoluciones por las que se aprueba su calendario laboral.
Las resoluciones a las que ha tenido acceso Europa Press proponen que las Gerencias Territoriales del Ministerio, con la colaboración de los responsables de los centros de destino, unidades y servicios de esta Administración, velen "en su ámbito de competencia por el cumplimiento de las jornadas y horarios de trabajo" mediante "el sistema de control" establecido. Se contemplan medidas para la corrección de incumplimientos e infracciones, algo que ya se hace en la actualidad.
La regulación del calendario laboral para el Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales les permite desempeñar cuatro o cinco horas durante el horario de atención al público en los juzgados y el resto de la jornada cumplirla fuera de la oficina judicial. El Ministerio argumenta que este colectivo ejerce funciones directivas, como la práctica de diligencias procesales o la preparación y estudio de resoluciones.
Los sindicatos y la Semana caribeña
La secretaria General del Sector de Administración de Justicia de CC.OO., Flora Martínez, ha explicado a Europa Press que se trata de la primera vez en la que el Ministerio establece dos resoluciones distintas para ambos colectivos y se muestra sorprendida porque sean los propios secretarios judiciales los que controlen su horario, a diferencia del resto de empleados públicos. "Además, se permitiría que los secretarios judiciales suspendieran las diligencias urgentes que se encuentran realizando por haberse iniciado en el tiempo de trabajo ordinario y que las continuara un funcionario del resto de los Cuerpos", explica. "Esto es inaudito puesto que en el calendario de los Cuerpos Generales se establece que, en ningún caso, se pueden interrumpir las diligencias y actuaciones urgentes", agrega.
Etiquetas: ampiación de jornada laboral, controles, horario, Justicia
El gobierno de Mariano Rajoy valora suprimir la paga extraordinaria de Navidad a todos los empleados publicos
La medida podria adoptarse en el Consejo de Ministros del proximo viernes 13 de Julio y se extenderia durante varios años.
Revista de Prensa. Diario Cinco Dias. Madrid 6 de julio. Todas las partidas de gasto del Estado están bajo revisión y son susceptibles de sufrir un recorte, con la excepción del capítulo destinado a pagar los intereses de la deuda pública.
Fuentes cercanas a Moncloa aseguran que el Ejecutivo ultima la supresión de la paga extra de Navidad de los empleados públicos, lo que permitiría ahorrar 4.000 millones de euros.
La caída de los ingresos públicos y el temor, cada vez más probable, de que las previsiones de recaudación no se cumplan ha puesto encima de la mesa del Gobierno nuevas medidas de recorte del gasto. Hacienda y el resto de ministerios estudian partida por partida posibles nuevos recortes que surtan efecto ya en este ejercicio.
El Ejecutivo sabe que cumplir el objetivo de déficit del 5,3% para este año resulta simplemente imposible si no se aprueban más ajustes.
Publicado por Luis Barbado en 11:30 No hay comentarios:
Etiquetas: empleados publicos, paga extraordianria, recortes, sueldos
El impacto económico del Open Data de las Administraciones Públicas se sitúa entre los 332 y los 550 millones de euros
Según los datos que se ofrecieron en el Encuentro Aporta sobre Open Data celebrado en Madrid el pasado 26 de junio
“La información del sector público es una materia prima de gran potencial para la Sociedad de la Información, ya que las administraciones públicas son los mayores productores y recolectores de información en nuestra sociedad, en todo tipo de materias, desde información ambiental o económica, hasta información estadística, cartográfica o cultural”.
Estas palabras corresponden al secretario de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información, Víctor Calvo-Sotelo, durante su intervención el pasado día 26 de junio en el “Encuentro Aporta: iniciativas Open Data en España”, organizado por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo y el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en el marco de la iniciativa datos.gob.es (http://www.datos.gob.es/).
Calvo-Sotelo recordó que “la apertura de datos y puesta a disposición de la información pública por parte de las Administraciones Públicas incrementa la transparencia administrativa, teniendo un efecto de refuerzo de los valores democráticos y habilitando la participación ciudadana en las políticas públicas”.
Por su parte, Antonio Beteta, secretario de Estado de Administraciones Públicas, Ministerio de Hacienda y AAPP, señaló que “la reutilización de la información pública nos hace ser más eficientes a las Administraciones Públicas y nos permite colaborar en la creación de actividad económica, pero también nos permite contribuir en crear una sociedad más democrática y construir un Gobierno más abierto. La transparencia por medios electrónicos no es un principio más del Gobierno Abierto, es su condición necesaria. Sin ella no es posible que exista participación ni colaboración ciudadana. Necesitamos de la transparencia para reconectar al ciudadano con los asuntos públicos”.
El encuentro se organizó en torno a cuatro mesas redondas, en las que participaron expertos nacionales e internacionales en la materia y emprendedores de éxito así como líderes de proyectos basados en la reutilización de la información del sector público.
Según datos del “Estudio de Caracterización del Sector Infomediario” realizado por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información (ONTSI), "el volumen de negocio asociado directamente a la actividad de las empresas que generan aplicaciones, productos y/o servicios de valor añadido destinados a terceros, a partir de la información del Sector Público, se sitúa entre 332 y 550 millones de euros. Este mismo informe señala que la información reutilizada procede mayoritariamente de organismos nacionales y que la mitad de las empresas reutilizan también información internacional, esencialmente la producida desde las instancias europeas".
La segunda mesa estuvo enfocada a las estrategias de Open Data, y contó con la colaboración de profesionales de diversas administraciones públicas de distintas regiones. Todos ellos analizaron las estrategias a utilizar para incrementar la utilización de los datos ya abiertos. Como ejemplos, el decreto que ya está preparando el Gobierno del País Vasco y que ha ofrecido al gobierno de la nación.
En la tercera mesa trató sobre el nuevo contexto legal de la apertura de datos y ejemplos de su implementación. La última mesa redonda estuvo dedicada a la apertura de datos en el contexto del Gobierno Abierto, con la participación, entre otros, del Gobierno Vasco, la Secretaria de Estado para las Administraciones Públicas, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, la Generalitat de Cataluña y Access Info Europe.
Publicado por Luis Barbado en 7:00 1 comentario:
La Diputacion de Sevilla aprueba su I Plan de Igualdad
Tras varios meses de trabajo y negociación con los sindicatos, la Diputación de Sevilla contara en breve con un Plan de Igualdad, el primer documento de esta institución provincial "estructurado en objetivos y medidas para trabajar en la máxima equiparación laboral entre géneros".
Una de las primeras actuaciones prevista en el Plan es la creación de una herramienta informática que permita la desagregación por sexo de todos los datos referidos a las personas que trabajan en esta Administración, con la incorporación de indicadores de género en los procesos de recogida y gestión de información referidos al personal y a la documentación interna que se genere.
La Comisión de Igualdad, formada por personal técnico del Área del Empleado Público y de la representación sindical, realizará un seguimiento semestral de este Plan, así como una evaluación anual en función de los datos obtenidos en esta labor de seguimiento. Concluido un período de cuatro años, se llevará a cabo una general de los resultados del I Plan de Igualdad.
Etiquetas: Diputacion Sevilla, Plan Igualdad
El BBVA financiará cursos para alcaldes y cargos electos
Los seis cursos a impartir durante el próximo curso 2012-2013 versarán sobre liderazgo y otras habilidades directivas.
El Presidente de la FEMP y alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, y el Director Regional Banca de Empresas del BBVA, Armando Barturen, firmaron recientemete un convenio de colaboración en virtud del cual la entidad bancaria se convierte en patrocinador oficial de las actividades contenidas en el Programa de Desarrollo de Alcaldes y Cargos Electos Locales.
El acuerdo permitirá la realización de actividades formativas a lo largo del próximo curso 2012/2013. En el programa de cursos está previsto realizar seis seminarios. Entre ellos destacan los dedicados a comunicación institucional; los que versan sobre cómo motivar a los equipos municipales para afrontar un cambio, así como las herramientas para mejorar la eficiencia, la calidad y el buen gobierno local.
Para el Presidente de la FEMP, Juan Ignacio Zoido, la firma abre la puerta a una línea de colaboración entre los sectores público y privado, de la que podrán beneficiarse los responsables locales a la hora de formarse y mejorar sus habilidades gestoras: “Alcaldes y electos locales preparados son una garantía de gestión eficiente, cuestión de vital importancia en estos tiempos de austeridad que nos ha tocado gestionar”.
Armando Barturen, por su parte, señaló que “en BBVA tenemos como objetivo prestar el mejor servicio a las Corporaciones Locales y es intención de BBVA colaborar con la FEMP en todas aquellas iniciativas que se lleven a cabo en beneficio de los Ayuntamientos, que están tan cerca de los ciudadanos y de sus necesidades, en un momento en que la mirada del ciudadano vuelve su atención a su contexto más cercano y próximo: su calle, su plaza,….., su municipio en definitiva”.
Su objetivo es facilitar a los Alcaldes y cargos electos locales los instrumentos gerenciales para ejercer adecuadamente las funciones de liderazgo democrático en sus organizaciones. Asimismo, otorga las competencias y habilidades básicas necesarias para ejercer con mayor eficacia y eficiencia la acción de gobierno.
Publicado por Luis Barbado en 5:30 No hay comentarios:
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Bilbao acogerá en Junio de 2013 el Foro Mundial de Alcaldes
Los días 13 y 14 de junio de 2013 se darán cita en la capital vizcaína más de 60 alcaldes de grandes ciudades de los cinco continentes
Revista de Prensa. Europa Press. Bilbao acogerá durante el 13 y 14 de junio de 2013 la convocatoria anual de la cumbre World Cities Summit Mayors Forum, o Foro Mundial de Alcaldes, que, desde su constitución en 2010 se ha celebrado siempre en la República de Singapur y que congregará a más de 60 primeros ediles de los cinco continentes, con el objetivo "prioritario de compartir buenas prácticas entre ciudades y regiones comprometidas con la sostenibilidad, las soluciones urbanas y la creación de entornos más habitables".
Según ha indicado el Ayuntamiento de Bilbao en un comunicado, la elección de Bilbao como sede oficial de la cumbre World Cities Summit Mayors Forum 2013 constituye un aval a la trayectoria de la capital vizcaína en el ámbito de la transformación urbanística, vinculada a la regeneración de la Ría, "la apuesta por la arquitectura y el diseño, la promoción de espacios verdes y la mejora de la calidad de vida de su población".
En el año 2010, Bilbao recibió en Singapur el galardón Lee Kuan Yew World City Prize como reconocimiento a su liderazgo en pro de la creación de una comunidad urbana "vibrante, habitable y sostenible", que ha convertido a la capital vizcaína en un referente internacional.
Publicado por Luis Barbado en 6:00 No hay comentarios:
Etiquetas: alcaldes, Bilbao, foro Mundial alcaldes
Los vascos tienen hasta el 12 de Septiembre para "enmendar" la Ley de Transparencia y Buen Gobierno de Euskadi
El gobierno vasco que preside Patxi Lopez ha hecho publico el borrador de la futura Ley de Transparencia y Buen Gobierno de Euskadi, siguiendo la iniciativa que arrancó primero en Navarra y luego imitó el gobierno de Rajoy. Tras celebrar una jornada con expertos nacionales e internacionales, el gobierno vasco ha abierto un plazo que concluye el 12 de Septiembre para que la ciudadanía conozca el texto y haga las aportaciones que considere convenientes. Vistas esas aportaciones, el texto se modificará antes de remitirlo al parlamento vasco para su tramitación.
Revista de Prensa. Europa Press. Bilbao. El lehendakari, Patxi López, pretende, con la Ley de Transparencia, que no haya "un solo rincón oscuro" en las administraciones vascas y será "el más eficaz antídoto contra la corrupción". Además, ha abogado por "desblindar" el entramado institucional vasco para que los ciudadanos puedan "consultar hasta la última factura de su Ayuntamiento, Diputación o Gobierno".
El presidente del Gobierno vasco ha realizado estas declaraciones en el Congreso sobre la Ley de Transparencia, promovido por el Ejecutivo autonómico, que se celebro el 27 de junio en el Teatro Campos Elíseos de Bilbao. El objetivo de esta jornada de trabajo ha sido debatir con expertos sobre la transparencia y el Gobierno Abierto.
Durante su intervención, López se ha congratulado de la celebración de este encuentro que pretende "un paso más dentro de un movimiento mucho mayor, como es el de avanzar en una mejor gobernanza, en prácticas de buen Gobierno para adaptar la Administración a los retos que plantea la nueva modernidad y a las exigencias que, con razón y cada vez en mayor medida, demandan las sociedades".
El lehendakari ha indicado que "la ciudadanía tiene derecho a saber lo que hacen sus gobernantes, quién influye en ellos y por qué, cómo se utilizan los recursos que se recaudan entre todos y si éstos son utilizados correctamente para servir al bienestar colectivo".
Por ello, ha considerado que "el hacer saber" debe ser un principio básico de la actividad política. "Y la transparencia es una condición previa imprescindible para que podamos ejercer gran parte de nuestros derechos fundamentales. Sin transparencia, la libertad de expresión siempre estará incompleta. La ciudadanía no podrá saber si sus gobernantes sirven al interés general y no se puede garantizar la participación de todos en igualdad de condiciones en la vida política, económica, social y cultural", ha indicado.
Pioneros en Open Data
Patxi López ha asegurado que su Gobierno asume "estos principios" y avanzará en la transparencia, con dos iniciativas. Una de ellas es definir los estándares en torno a los que "unir fuerzas y visiones" con expertos, políticos y sociedad civil para llegar a un acuerdo "sobre qué es Gobierno Abierto". A su juicio, se trata de alcanzar un denominador común que permita explicar a la ciudadanía "el potencial que encierra el Open Government (Gobierno abierto)", y que ayude "a extender los principios de transparencia, participación y colaboración a todos los rincones de Euskadi y del mundo".
En la jornada se ha presentado el borrador de lo que su Ejecutivo pretende que sea "la futura Ley de Transparencia y Buen Gobierno, un texto ambicioso", en el que han trabajado durante meses. El lehendakari ha asegurado que el Gobierno vasco "ha predicado con el ejemplo desde el minuto uno de esta legislatura" en cuanto a transparencia se refiere. En este contexto, ha subrayado que fueron los primeros en crear un programa de 'Open Data' fuera del mundo anglosajón y ya precisado que se han liberado cerca de 2.000 conjuntos de datos "hasta ahora inaccesibles". Más información
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