Source: https://cardique.gov.co/corporacion/organizacion/subdireccion-administrativa-y-financiera/gestion-recursos-humanos/
Timestamp: 2018-11-14 04:25:59+00:00

Document:
Gestión Recursos Humanos - Cardique
noviembre 13, 2018 Responsable de gestion de los recursos medioambientales de la región
PLAN INSTITUCIONAL 2018
RESOLUCIÓN 002 DE 4 DE ENERO DE 2018
RESOLUCIÓN 0219“Por medio de la cual se establece el sistema tipo de evaluación de desempeño laboral de los servidores de carrera administrativa y en período de prueba, el grupo de multiplicadores internos y los factores de calificación para acceder al nivel sobresaliente en la evaluación del desempeño laboral”
Plan Anual de Vacantes Vigencia 2018
PLAN DE ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
Plan de Estratégico de Recursos Humanos Vigencia 2018
Plan de Previson de Recursos Humanos Vigencia 2018
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL, ESTÍMULOS E INCENTIVOS
Plan de Bienestar Social, Estimulos e Incentivos Vigencia 2018
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S.G.S.S.T.
Politica de Alcohol, Tabaquismo y Sustancias Psicoactivas
RESOLUCIÓN 0113 “Por medio de la cual se adopta reglamente el proceso de encargos y la escogencia de los mejores empleados de carrera y libre nombramiento y remoción para la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – Cardique”.
RESOLUCION 1005 “Por medio de la cual se convoca a elecciones de los representantes de los empleados de la Comisión de Personal”
RESOLUCIÓN 0125“Por medio de la cual se constituye el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo, para el periodo 2015 – 2017, se designan los representantes del empleador, se nombra su presidente y se dictan otras disposiciones”
RESOLUCIÓN 0381“Por medio de la cual se modifica el articulo tercero de la Resolución No. 0862 de fecha 16 de Agosto de 2011”
RESOLUCIÓN 1094 “Por medio de la cual se conforma la Comisión de Personal de la CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CANAL DEL DIQUE – CARDIQUE”
RESOLUCIÓN 0938“Por medio de la cual se convoca a los empleados de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE – para elegir al Comité de Convivencia Laboral 2018”
RESOLUCIÓN 0942 “Por la cual se adopta el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST, de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
ANGELO BACCI HERNANDEZ DIRECTOR GENERAL (ENCARGADO) 8.829.527 direccion@cardique.gov.co N.A Dirigir, planear, organizar, controlar y evaluar conforme a las disposiciones legales vigentes, la ejecución de la política nacional ambiental, los programas, proyectos y actividades definidos en el Plan de Acción Trienal de la Corporación y el presupuesto asignado a ese Plan, de acuerdo con las orientaciones de la Asamblea Corporativa y el Consejo Directivo de la entidad, para el logro de los objetivos Misionales.
CLAUDIA CAMACHO CUESTA SECRETARIO GENERAL 7.871.474 secretariageneral@cardique.gov.co N.A Realizar las funciones que propendan porque la entidad, cumpla con su encargo misional con sujeción a la ley y sus reglamentos. Para tal efecto, el Secretario General cumple una gestión de asesoramiento permanente a la Dirección General y las demás dependencias en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas en lo que fuere competente la autoridad ambiental, representando además a la Corporación en los procesos jurídicos en los que se demande su participación.
BENJAMIN DI FILIPPO VALENZUELA SUBDIRECTOR GESTION AMBIENTAL 7.871.474 gestionambiental@cardique.gov.co N.A Dirigir, organizar y controlar la operatividad de la corporación en cuanto a la evaluación, seguimiento, control y vigilancia ambiental de los planes, programas y proyectos ejecutados por la entidad y/o solicitados por usuarios externos, en este sentido se busca velar por el cumplimiento de lo establecido dentro de la normatividad ambiental colombiana vigente de nuestra Jurisdicción.
SAYDE ESCUDERO JALLER SUBDIRECTORA ADM. Y FIN. 7.871.474 administrativa@cardique.gov.co N.A Dirigir, formular, aplicar y evaluar las políticas administrativas y financieras de la entidad a fin de atender oportuna y adecuadamente la asignación del talento humano, los recursos físicos y financieros, garantizando que la administración de los mismos, se den bajo principios de calidad en todas las actividades que le corresponden conformes a las normas y procedimientos vigentes, con el propósito de dar cumplimiento de la Misión Institucional.
SUBDIRECTOR DE PLANEACION 7.871.474 planeacion @cardique.gov.co N.A Dirigir y ejecutar los planes estratégicos, de acción, financieros e inversión, así como el sistema de gestión del riesgo y de información geográfica, a través de programas, proyectos y el seguimiento de las metas e indicadores de gestión, para el desarrollo sostenible en la jurisdicción que permita la implementación de las actividades de la Corporación buscando el logro de los objetivos misionales.
URIEL SALGADO CASSERES ASESOR CONTROL INTERNO 7.405.986 controlinterno@cardique.gov.co N.A. Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento del proceso de Control Interno de Gestión y hacer seguimiento a las políticas, planes, programas y proyectos desarrollados por la administración, de acuerdo a las normas vigentes.
MADY CAROLINA GARCIA VERGARA JEFE OFICINA 7.871.474 directorlaboratorio@cardique.gov.co N.A. Dirigir, coordinar y supervisar las diferentes actividades del personal de laboratorio mediante mecanismos de planeación y control que garanticen el cabal cumplimiento, apoyo, ejecución y veracidad de todos los programas, proyectos y planes, para asegurar el cumplimiento de los objetivos Misionales.
CARMEN ELENA DE CARO MEZA JEFE OFICINA CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO Y SANCIONATORIOS AMBIENTALES 5.114.340 disciplinario@cardique.gov.co N.A. Adelantar el proceso disciplinario en primera instancia frente a los empleados de la Corporación y los procesos sancionatorios ambientales, conforme a las normas y procedimientos vigentes.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 Resolución 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN