Source: https://www.fkc-gmbh.de/leistungen/schulungen/arbeitsschutz/erfassung-psychischer-belastungen
Timestamp: 2019-10-22 08:44:22+00:00

Document:
Erfassung psychischer Belastungen gemäß ArbSchG §5 | FKC CONSULT
Begleitung zur Durchführung der Ermittlung und Erstellung der Gefährdungs­beurteilungen für psychische Belastungen (gem. Arbeitsschutzgesetz § 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen)
Gemäß Arbeitsschutzgesetz § 4 Allgemeine Grundsätze und § 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen Abschnitt 3 Punkt 6 Psychische Belastungen bei der Arbeit ist der Arbeitgeber verpflichtet, psychische Gefährdungen zu ermitteln, zu bewerten und mit geeigneten Maßnahmen zu belegen, wenn eine Gefährdung für die Gesundheit der Beschäftigten besteht! Diese Schulung folgt den Empfehlungen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) und dient Ihnen dazu, Grundkenntnisse in Bezug auf psychische Belastungen zu erlangen.
Hinzu kommt, dass Ihnen in dieser Schulung alle wesentlichen Schritte zur Erstellung der Gefähr- dungsbeurteilung ausführlich und anhand von praktischen Beispielen dargelegt werden, um Sie schließlich zu befähigen, die Gefährdungsbeurteilung nach den gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Empfehlungen durchzuführen. Sie bekommen durch die Schulung einen sehr guten Überblick über Vorgehensweisen, Methoden und Möglichkeiten, sodass Sie sofort handlungsfähig sind! Das langfristige Ziel ist es, den Gesundheitsschutz in Ihrem Betrieb ganzheitlich zu gestalten und so die Gesundheit der Mitarbeiter bestmöglich zu schützen!
Rechtliche Sicherheit, Sie entsprechen dem Arbeitsschutzgesetz § 4 Allgemeine Grundsätze und § 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen. Sie steigern Ihre Akzeptanz auf Seiten der Berufsgenossenschaften und auf Seiten der Ämter. Sie werden befähigt, die Gefährdungsbeurteilung selbstständig durchzuführen.
ca. 8,0 Sdt. Schulung
Rechtliche Grundlagen – Wer ist für die Gefährdungsbeurteilung verantwortlich?
Mitbestimmungsrechte: Betriebs-, Personalrat
Akzeptanz der Behörden (Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutz/Gewerbeaufsicht)
Festlegung der Tätigkeiten und Arbeitsbereiche
Inhalte (Experten-Tipps von FKC)
Vorstellung des 3-Varianten-Modells von FKC
Konkretes Vorgehen und Methodik bei den einzelnen Schritten (1-7)
Praktische Beispiele und Lösungsansätze für jeden dieser sieben Schritte, Beispiele möglicher Maßnahmen
Workshop als zentrales Element Vorstellung des Fragebogens
Vorstellung der Möglichkeit des Benchmarking – Vergleichen Sie Ihr Unternehmen mit Unternehmen aus derselben Branche
Vorstellung und Präsentation eines Beispiels einer fertigen Gefährdungsbeurteilung

References: §5
 § 5
 § 4
 § 5
 § 4
 § 5