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Timestamp: 2013-05-20 03:44:40+00:00

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Crear-Empresas.com - Estatutos de Sociedad Anonima Laboral
TÍTULO I.- DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO Y OBJETO Artículo 1º.- Denominación. La sociedad se denomina ‘ ______________ , S.A.L’, y se regirá por los presentes estatutos, así como por las disposiciones legales que le sean aplicables en cada momento.
Artículo 2º.- Duración. La sociedad tendrá una duración de carácter indefinido, dándose comienzo al inicio de sus operaciones el día en que se otorgue su escritura de constitución, sin perjuicio de las consecuencias legales previstas para los actos y contratos celebrados en nombre de la sociedad en momentos anteriores al de su inscripción en el Registro Mercantil.
Artículo 3º.- Domicilio social. El domicilio social se halla situado en ______________ , calle ______________ número ______________ piso ______________ , por ser éste el lugar en el que radican su efectiva dirección y administración.
Artículo 4º.- Objeto social. La Sociedad tendrá como objeto social ______________ (describir las actividades que lo integran, de manera sucinta y concreta).
TÍTULO II.- CAPITAL SOCIAL Y SUS ACCIONES Artículo 5º.- Capital social. El capital social se cifra en ______________ euros, y se halla totalmente suscrito y desembolsado.
Artículo 6º.- Número de acciones y su representación. El capital social descrito en el Artículo 5º de los presentes estatutos se halla dividido en ______________ acciones nominativas de CLASE LABORAL de ______________ euros de valor nominal cada una de ellas, siendo todas ellas de la misma clase, que se hallan representadas mediante títulos nominativos numerados de manera correlativa con los números ______________ a ______________ , ambos inclusive, conteniendo todas ellas las menciones exigidas por la Ley.
Artículo 7º.- Derechos de los accionistas Todas las acciones de clase laboral confieren a su titular legítimo la condición de socio trabajador, al que atribuyen los derechos reconocidos en la Ley y en los presentes estatutos.
Artículo 8º.- Régimen de la transmisión de las acciones. La transmisión de las acciones de la Sociedad deberá ajustarse a las reglas siguientes:
Si existe quien ejercita su derecho de suscripción preferente y desea adquirir dichas acciones, el socio cuya relación laboral se extingue será requerido notarialmente para formalizar la venta en el plazo de un mes. Si no procede a ello, dicha venta puede ser autorizada por el Órgano de Administración y por el valor real de las acciones, cuyo importe se consignará a disposición de aquél bien judicialmente o bien en la Caja General de Depósitos o en el Banco de España. 4ª En los supuestos de transmisiones mortis causa de las acciones, la adquisición de alguna acción por sucesión hereditaria confiere al adquirente (heredero o legatario) del fallecido la condición de socio.
Artículo 9º.- Libro registro de acciones Todas las acciones de la sociedad, ya sean de clase laboral como de clase general, constarán en el Libro registro de acciones que obligatoriamente debe llevar la Sociedad debidamente diligenciado por el Registro Mercantil, en el que se inscribirán las sucesivas transferencias de las acciones, y expresando los datos personales de sus titulares y derechos reales u otras cargas o gravámenes que puedan pesar sobre sus acciones.
Artículo 10º.- Copropiedad de las acciones Quienes sean copropietarios de una acción responderán solidariamente frente a la Sociedad de cuantas obligaciones deriven de su condición de accionistas, debiendo designar una sola persona de entre ellos para que ejercite en nombre de todos los derechos inherentes a la condición de socios.
Artículo 11º.- Usufructo y prenda de acciones En el caso de que exista un derecho real de usufructo sobre alguna de las acciones, la cualidad de socio residirá en quien ostente la condición de nudo propietario de las mismas, teniendo en todo caso el usufructuario el derecho a los dividendos que sean acordados por la Sociedad durante la vigencia de dicho usufructo.
TÍTULO III.- ÓRGANOS SOCIALES Artículo 12º.- Disposiciones generales Son órganos de la sociedad la Junta General de Accionistas, como órgano supremo y deliberante que manifiesta la voluntad social por mayoría en los asuntos de su competencia, y el Consejo de Administración, al que le corresponden las funciones de gestión, administración y representación de la sociedad, con las facultades que legalmente tiene atribuidas, así como por las que le son reconocidas en los presentes estatutos.
Sección Primera: Juntas Generales Artículo 13º.- Junta General Los accionistas que legal y válidamente se constituyan en Junta General decidirán por mayoría en los asuntos que sean competencia de la Junta.
Artículo 14º.- Clases de Juntas Generales Las Juntas Generales de Accionistas podrán ser ordinarias o extraordinarias, y deberán ser convocadas por los Administradores sociales.
Artículo 15º.- Lugar y fecha de celebración Las Juntas Generales se celebrarán en el lugar de la localidad del domicilio social y en la fecha señalados en la convocatoria, y podrán prolongar sus sesiones durante uno o más días consecutivos.
Artículo 16º.- Convocatoria Tanto las Juntas Generales Ordinarias como las Extraordinarias deberán ser convocadas, previo acuerdo del Consejo de Administración, por su Presidente, mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil y en uno de los diarios de mayor circulación en la provincia en la que la sociedad tiene su domicilio.
Artículo 17º.- Quórum en supuestos generales. En general, la Junta General, sea Ordinaria o Extraordinaria, quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando los accionistas presentes o representados posean por lo menos el 25% del capital social suscrito con derecho a voto. (Puede establecerse un quórum superior)
En segunda convocatoria será válida la celebración de la Junta cualquiera que sea el capital que concurra a la misma. Artículo 18º.- Especialidades del quórum en determinados supuestos. No obstante lo previsto en el artículo precedente, para que la Junta General Ordinaria o Extraordinaria puedan adoptar los acuerdos que se refieran a la emisión de obligaciones, el aumento o disminución del capital, la transformación, fusión, escisión o disolución de la sociedad por alguna de las causas previstas en el número 1 del artículo 260 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas, y en general, para la válida adopción de cualquier acuerdo que suponga una modificación de los presentes estatutos, deberán concurrir a ella, en primera convocatoria, accionistas presentes o representados que posean por lo menos el 50% del capital suscrito con derecho a voto. En segunda convocatoria será suficiente la concurrencia de accionistas presentes o representados que posean por lo menos el 25% del capital suscrito con derecho a voto, pero teniendo en cuenta que si concurren accionistas que representan menos del 50% de dicho capital, los acuerdos citados sólo podrán adoptarse válidamente con el voto favorable de los dos tercios del capital presente o representado en la Junta. (Pueden fijarse quórum o mayorías superiores)
Artículo 19º.- Asistencia a las Juntas Todo accionista que tenga inscritas sus acciones en el Libro Registro de Acciones Nominativas con, al menos, 5 días de anterioridad al de la fecha de celebración de la Junta, podrá acudir a la misma personalmente o representado por medio de otra persona, independientemente del carácter o no de accionista de ésta última.
Los Administradores deberán asistir también a las Juntas Generales. Podrán asisitir también los Directores, Gerentes, Apoderados, Técnicos y demás personas que a juicio del Presidente de la Junta deban estar presentes en la reunión por tener interés en la buena marcha de los asuntos sociales. El Presidente de la Junta podrá autorizar, en principio, la asistencia de cualquier otra persona que juzgue conveniente, pudiendo la Junta revocar dicha autorización.
Artículo 20º.- Constitución de la mesa. El Presidente del Consejo de Administración o, en su ausencia, el Vicepresidente o, en ausencia de ambos, el Consejero o el accionista que resulte elegido al efecto por mayoría de los socios asistentes a la reunión, presidirá la Junta General de Accionistas.
Artículo 21º.- Deliberaciones. El Presidente dirigirá las deliberaciones mediante la concesión de la palabra, por riguroso orden, a todos los accionistas que la soliciten por escrito, y posteriormente a los que la soliciten oralmente.
Artículo 22º.- Votaciones y adopción de los acuerdos. Cada uno de los puntos que formen parte del Orden del Día deberán ser objeto de votación separada. Los acuerdos serán adoptados por mayoría de las acciones presentes o representadas, salvo en los supuestos previstos en el Artículo 15º de los presentes estatutos, en cuanto se refiere a los supuestos de segunda convocatoria de la Junta en la que el capital presente o representado es inferior al 25% del capital suscrito con derecho a voto, supuesto éste en que se precisa mayoría de los dos tercios del capital presente o representado en la Junta.
Artículo 23º.- Actas de las Juntas. Las deliberaciones y acuerdos de las Juntas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, deberán hacerse constar en actas transcritas en el correspondiente Libro de Actas, y serán firmadas por el Presidente y Secretario titulares, o por quienes hayan actuado como tales en la Junta de que se trate.
Artículo 24º.- Certificaciones Corresponde al Secretario y, en su defecto, al Vicesecretario del Consejo de Administración, la facultad de certificar las actas y los acuerdos de la Junta General.
Artículo 25º.- Ejecución de los acuerdos Están facultados para ejecutar los acuerdos sociales y otorgar las correspondientes escrituras públicas quienes lo están para certificar los acuerdos sociales según lo previsto en el artículo anterior, así como los miembros del Consejo de Administración cuyo nombramiento se halle vigente e inscrito en el Registro Mercnatil, y los apoderados con facultades al efecto conferidas por el Órgano de Administración.
Sección Segunda.- Consejo de Administración Artículo 26º.- Disposición general. La sociedad será gestionada, administrada y representada en juicio o fuera de él y en todos los actos comprendidos en el objeto social por un Consejo de Administración constituido por un número de ______________ consejeros como mínimo (mínimo de 3) y ______________ como máximo (puede establecerse un número fijo), que actuará colegiadamente, sin perjuicio de las delegaciones y apoderamientos que pueda conferir.
Artículo 27º.- Duración del cargo. Los consejeros serán nombrados por un plazo de cinco años, y podrán ser reelegidos por la Junta una o más veces por períodos de igual duración máxima.
Artículo 28º.- Presidencia del Consejo El Presidente del Consejo lo es también de la Sociedad y tendrá, además de cuantas facultades competen a los restantes consejeros, las siguientes:
En caso de ausencia o enfermedad del Presidente o de vacante en dicho cargo, le sustituirá o hará sus veces el Vicepresidente, y en su ausencia el Vocal ______________ Artículo 29º.- Convocatoria de las reuniones del Consejo de Administración. El Consejo se reunirá cuando lo requiera el interés de la sociedad, y con carácter necesario dentro de los tres primeros meses de cada ejercicio, para aprobar las cuentas anuales del ejercicio anterior y el informe de gestión, así como en todos los demás casos en que deba convocar la Junta General de Accionistas.
Artículo 30º.- Quórum y adopción de los acuerdos del Consejo de Administradores. Para la adopción de los acuerdos del Consejo será preciso el voto favorable de la mayoría absoluta de los consejeros concurrentes a la sesión, salvo en el caso de delegación permanente de alguna facultad del Consejo de Administración en la Comisión Ejecutiva o en el Consejero Delegado, y la designación de los administradores que hayan de ocupar dichos cargos, asuntos para los que se precisará el voto favorable de las dos terceras partes de los componentes del Consejo.
Artículo 31º.- Delegación de facultades y apoderamientos El Consejo podrá designar de su seno una Comisión ejecutiva o uno o más consejeros delegados, y delegar entre ellos algunas o todas de las facultades delegables legalmente.
Artículo 32º.- Facultades del Consejo El Consejo de Administración tendrá las más amplias facultades para administrar, gestionar y representar a la sociedad en juicio y fuera de él y en todos los actos comprendidos en el objeto social que se define en el Artículo 4º de los presentes estatutos sociales.
Artículo 33º.- Remuneración. La Junta General de Accionistas establecerá para cada año o por la duración que la propia Junta decida, la cuantía de la remuneración de los Administradores, que consistirá en ______________ (Puede que el cargo no sea retribuido)
TÍTULO IV.- EJERCICIO SOCIAL Y CUENTAS ANUALES Artículo 34º.- Ejercicio social Los ejercicios sociales comenzarán el 1 de enero y finalizarán el 31 de diciembre de cada año natural.
Artículo 35º.- Cuentas anuales En el plazo máximo de tres meses contados a partir del cierre de cada ejercicio económico el Consejo deberá formular las Cuentas Anuales, incluyendo en las mismas el Balance, la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y la Memoria explicativa, el informe de gestión y la propuesta de aplicación de los resultados, según los criterios de valoración y con la estructura legal y reglamentariamente exigidos, y en su caso, deberán asimismo redactarse las cuentas y el informe de gestión consolidados, que deberán ir firmados por todos los administradores, expresándose en defecto de firma cuál sea la causa de su falta.
Artículo 36º.- Depósito y publicidad de las Cuentas Anuales. Cuando las Cuentas Anuales sean aprobadas por la Junta General éstas serán presentadas para su depósito, con la certificación del acuerdo de la Junta, en el Registro Mercantil correspondiente, en el plazo y forma legales y reglamentarios.
Artículo 37º.- Aplicación del resultado: reservas, Fondo Especial de Reservas y dividendos La aplicación del resultado del ejercicio es competencia de la Junta General, con los límites legales y estatutarios.
En todo caso, una cifra igual al 10% de l beneficio del ejercicio se destinará a la reserva legal hasta que ésta alcance, por lo menos, el 20% del capital social. La reserva legal, mientras no alcance ese límite, sólo podrá dedicarse a compensar pérdidas en el caso de que no existan reservas disponibles para tal fin (Además pueden establecerse otras reservas estatutarias) Se constituirá un Fondo Especial de Reserva que se dotará con el 10% del beneficio líquido de cada ejercicio, Fondo que sólo podrá destinarse a la compensación de pérdidas en el caso de que no existan otras reservas disponibles suficientes para tal fin.
TÍTULO V.- DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD Artículo 38º.- Disolución La sociedad quedará disuelta en los casos y con los requisitos establecidos en la Ley.
Artículo 39º.- Forma de liquidación La Junta General que acuerde la disolución de la sociedad acordará igualmente el nombramiento de los liquidadores, que podrá recaer en los propios miembros del Consejo de Administración.
Artículo 40º.- Normas liquidatorias. En la liquidación de la sociedad se observarán las normas establecidas en la Ley y las que, en complemento a éstas y respetando los límites legales, hayan sido acordadas por la Junta General de Accionistas que haya adoptado el acuerdo de disolución.
TÍTULO VI.- ARBITRAJE Artículo 41º.- Arbitraje Cualquier discrepancia que pueda surgir entre los socios, o entre éstos y la Sociedad, sobre la aplicación o interpretación de estos Estatutos, será resuelta mediante arbitraje (si no se dice nada se entiende que se trata de arbitraje de derecho, con arreglo a la nueva ley), de conformidad con lo previsto en la Ley 60/2003, de 23 de diciembre , excepto en los casos en que la vía judicial resulte obligatoria. Cualquier discrepancia que pueda surgir entre los socios, o entre éstos y la Sociedad, sobre la aplicación o interpretación de estos Estatutos, será resuelto mediante arbitraje de equidad, de conformidad con lo previsto en la Ley 36/1988, de 5 de diciembre, de Arbitraje, a excepción de aquellos supuestos en los que el procedimiento judicial resulte legalmente obligatorio.
TÍTULO VII.- RÉGIMEN SUPLETORIO Artículo 42º.- Régimen supletorio. En todo lo no previsto en los artículos anteriores de los presentes estatutos se aplicarán las normas de la Ley de Sociedades Laborales y las de la Ley de Sociedades Anónimas, del Código de Comercio y del Reglamento del Registro Mercantil, así como cuantas disposiciones legales y reglamentarias resulten de aplicación. Enviar

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Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4
 Artículo 5

Artículo 6
 Artículo 5

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Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13

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Artículo 16

Artículo 17
 Artículo 18
 artículo 260

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22
 Artículo 15

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25
 Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28
 Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32
 Artículo 4

Artículo 33
 Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37
 Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40
 Artículo 41
 Artículo 42