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Timestamp: 2017-09-25 17:11:26+00:00

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Artículo primero Modificación del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre
Artículo segundo Prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duración, contemplado en la disposición transitoria quinta de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar
Artículo tercero Modificación del Real Decreto 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento
Disposición final primera Créditos
Disposición final segunda Cuantías retributivas
En el ejercicio de la autorización concedida por el artículo 152 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas, el Consejo de Ministros, mediante el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, aprobó el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.
Desde la aprobación de dicho Reglamento y su posterior modificación, se han producido modificaciones normativas recogidas en la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008 y, fundamentalmente, en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, que afectan al sistema retributivo del personal de las Fuerzas Armadas y que hacen necesario acometer su actualización.
En su virtud, a iniciativa de la Ministra de Defensa, a propuesta de los Ministros de Economía y Hacienda y de Administraciones Públicas, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 16 de enero de 2009,
Este personal sólo podrá ser retribuido por los conceptos y en las condiciones que se determinan en este reglamento.»
«Artículo 2 Retribuciones básicas
2. El sueldo es el asignado a cada uno de los grupos/subgrupos de clasificación a que se refiere el artículo 152.2 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas, según la redacción dada por la disposición final tercera de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, en concordancia con el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, con las equivalencias entre los grupos/subgrupos de clasificación y empleos militares que figuran en el anexo I.
3. Los trienios están constituidos por una cuantía que se fijará en las leyes de presupuestos generales del Estado de cada año para cada grupo/subgrupo de clasificación, perfeccionándose uno cada tres años de servicios efectivos en cualquier situación en la que se reconozca el tiempo a estos efectos.
En el caso de variación de empleo militar que conlleve cambio de grupo/subgrupo de clasificación, el tiempo transcurrido antes del cambio se considerará, a efectos de completar un trienio, como de servicios prestados en el grupo/subgrupo en que se perfecciona.
El importe será el correspondiente a la cuantía fijada para cada grupo/subgrupo de clasificación en que cada trienio se haya perfeccionado.
4. Las pagas extraordinarias serán dos al año, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo, y en su caso, trienios, completadas en la forma prevista en las leyes anuales de presupuestos generales del Estado, así como las pensiones anejas a las condecoraciones y recompensas que se tengan reconocidas. Su devengo se realizará con las mismas condiciones que se establecen para los funcionarios civiles de la Administración del Estado.»
Tres. El apartado 3 del artículo 3 queda redactado de la siguiente forma:
«3. El complemento específico estará constituido por el componente general y el componente singular que tenga asignado el puesto, con las excepciones contempladas en el capítulo IV, y se devengará en las mismas condiciones que se establezcan para el personal funcionario incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los términos de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
La percepción de este componente singular del complemento específico durante un período de tiempo no originará derecho respecto de las valoraciones o apreciaciones del puesto correspondientes a períodos sucesivos, teniendo carácter permanente para cada puesto de trabajo, en tanto no se modifique la asignación de este componente en la relación de puestos militares.»
Cuatro. Los apartados 1, 3 y 4 del artículo 4 quedan redactados de la siguiente forma:
«1. La ayuda para vestuario se percibirá en una cuantía mensual de 24,54 euros, cuando el interesado se encuentre en las situaciones de servicio activo y en reserva siempre que perciba retribuciones de servicio activo, excepto si procede de reserva transitoria.
Esta retribución se actualizará anualmente según disponga la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el conjunto de las retribuciones.»
«3. El complemento por incorporación se percibirá por los militares de tropa y marinería, por una sola vez, al firmar el compromiso inicial. Su cuantía será igual a la del sueldo mensual asignado al grupo/subgrupo de clasificación C2.»
«4. El incentivo por años de servicio se podrá percibir por los militares de complemento y por los militares profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal, en un pago único, cada vez que cumplan las condiciones que se determinen. Estas condiciones y su cuantía serán fijadas por el Ministro de Defensa, previo informe favorable del Ministerio de Economía y Hacienda, teniendo en cuenta las necesidades del planeamiento de la defensa militar y los años de servicio.»
Cinco. Se añade un nuevo apartado 7 al artículo 4 que queda redactado de la siguiente forma:
«7. El personal que debido a las previsiones del planeamiento de la defensa, y que por no existir suficientes peticionarios para pasar con carácter voluntario a la situación de reserva en los cupos establecidos por el Ministro de Defensa, pase de manera excepcional a la misma con carácter forzoso o anuente, según las condiciones establecidas en el apartado 3 del artículo 113 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, percibirá al mes siguiente de su pase a esta situación, por una sola vez, una prima en la cuantía resultante de multiplicar el número de años que le falten, calculado con un decimal, redondeado al alza, para alcanzar las edades determinadas en el apartado 4 del mismo artículo, por el importe que se establece en el Anexo VII. Dicho importe se actualizará anualmente en igual porcentaje que el que se establezca con carácter general para el resto de las retribuciones.
Dicho reintegro se realizará cada mes que ocupe destino por el importe resultante de dividir el importe anual abonado por doce.»
Seis. El artículo 5 queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 5 Servicio activo
Asimismo, podrá percibir el componente singular del complemento específico, el complemento de dedicación especial y las gratificaciones por servicios extraordinarios, así como las restantes retribuciones, gratificaciones o indemnizaciones contempladasen los artículos 2, 3 y 4, siempre que se cumplan las condiciones previstas en este reglamento para su percepción.
3. Los alumnos de los centros docentes militares de formación percibirán mensualmente el 60 por ciento del sueldo del grupo/subgrupo C2, sin derecho a pagas extraordinarias.
a) Alférez alumno: 60 por ciento del grupo/subgrupo A2.
b) Sargento alumno: 45 por ciento del grupo/subgrupo A2.
c) Soldado alumno: 60 por ciento del grupo/subgrupo C2
A los militares de carrera, y a los militares de complemento y militares profesionales de tropa y marinería con un compromiso de larga duración, que se encuentren en servicio activo e ingresen en un centro militar de formación, si durante el período de formación perfeccionan algún trienio, se les concederá del grupo/subgrupo correspondiente al que perciban sus retribuciones.
En el caso de militares de complemento y militares profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal, que no tengan suscrito un compromiso de larga duración, que durante su permanencia en un centro militar de formación completen el tiempo necesario para el perfeccionamiento de algún trienio, éste se le reconocerá al acceder a militar de carrera, en ambos casos, o al iniciar dicho compromiso para estos últimos, del grupo/subgrupo correspondiente al que percibían sus retribuciones en aquel momento.
Los militares que ingresen en los centros docentes militares de formación podrán optar, al causar alta administrativa en el centro correspondiente, o al obtener un empleo eventual, entre percibir sus retribuciones de acuerdo con lo establecido en los apartados precedentes o continuar percibiendo las retribuciones correspondientes a su anterior situación militar, con excepción del complemento de dedicación especial y del componente singular del complemento específico.
5. A los militares profesionales que hayan adquirido la condición de personal estatutario temporal del Centro Nacional de Inteligencia les será de aplicación el régimen retributivo establecido en el Estatuto de personal del Centro Nacional de Inteligencia, aprobado por el Real Decreto 327/2004, de 27 de febrero, percibiendo las retribuciones complementarias asignadas al puesto de trabajo que desempeñen.»
Siete. El artículo 6 queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 6 Servicios especiales
Excepcionalmente, cuando las retribuciones por trienios y pensiones de recompensas y mutilación reconocidas, así como la parte proporcional de la paga extraordinaria correspondiente, en su caso, a los trienios y pensiones citadas en el artículo 2.4 no pudieran ser percibidas con cargo a los correspondientes presupuestos del organismo en que se preste servicio, deberán ser reclamadas y abonadas, en tal concepto, por la correspondiente pagaduría del ejército al que se pertenezca o por la pagaduría del órgano central para el personal perteneciente a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, previa acreditación de dicha circunstancia, al objeto de evitar una posible duplicidad en la reclamación.»
Ocho. El artículo 7 queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 7 Excedencia
2. En cualquier caso, se podrán seguir percibiendo las pensiones de recompensas y mutilación que se tuviesen reconocidas.»
Nueve. Los apartados 1 y 2 del artículo 9 quedan redactados de la siguiente forma:
«1. En la situación de reserva se percibirán las retribuciones básicas y un complemento de disponibilidad equivalente a la suma del 80 por ciento del complemento de empleo y del 80 por ciento del componente general del complemento específico. Además, se percibirá en los meses de junio y diciembre una paga adicional del complemento específico por un importe igual al 80 por ciento de la que se perciba por el componente general del complemento específico por el personal en situación de servicio activo.»
«2. Cuando el pase a la situación de reserva se produzca por alguna de las causas previstas en el artículo 113 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, se percibirán las retribuciones del personal en servicio activo señaladas en el artículo 5.2, hasta cumplir la edad de sesenta y tres años.»
Diez. El artículo 14 queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 14 Personal militar reservista voluntario
3. En todos los supuestos de incorporación previstos en su reglamento, los reservistas voluntarios tendrán derecho a efectuar por cuenta del Estado los correspondientes viajes de ida y regreso.»
Once. El título del artículo 15 queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 15 Comisiones de servicio en puestos vacantes
«Artículo 17 Personal que disfrute de permiso por maternidad o paternidad
El personal militar que disfrute del permiso por maternidad o paternidad lo hará sin merma de sus derechos económicos.»
Trece. Los apartados 2, 3 y 4 del artículo 20 quedan redactados de la siguiente forma:
«2. La Comisión Superior de Retribuciones Militares, integrada en la Subsecretaría de Defensa, tendrá la siguiente composición:
d) Secretario: el Subdirector General de Costes de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa.»
«3. Bajo la dependencia inmediata de la Comisión Superior de Retribuciones Militares funcionará una Comisión Ejecutiva, cuya composición será la siguiente:
A las reuniones de las Comisiones podrán asistir además aquellos expertos que el Presidente considere oportuno convocar en función de los asuntos que se vayan a tratar.»
«4. Corresponden a la Comisión Superior de Retribuciones Militares los siguientes cometidos:
i) Aprobar los complementos específicos previstos en el segundo párrafo del apartado 1.c) del artículo 12 del Real Decreto 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento, necesitando el informe previo favorable del Ministerio de Economía y Hacienda, cuando supongan incremento de gasto.»
Catorce. El apartado 1 del artículo 21 queda redactado de la siguiente forma:
a) En el mes en que se adquiera, se pierda o se renuncie a la condición militar.
c) En el mes en que se produzca cambio de grupo/subgrupo de clasificación.
Quince. Se añade un nuevo apartado 5 al artículo 21 que queda redactado de la siguiente forma:
«5. Sin perjuicio de la sanción disciplinaria que pudiera corresponder, la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes que no tendrá carácter sancionador.»
Dieciséis. La disposición adicional primera, «Alumnos de la enseñanza militar de formación», queda sin contenido.
Diecisiete. La disposición adicional segunda queda redactada de la siguiente forma:
«Disposición adicional segunda Trienios
5. Los trienios perfeccionados con anterioridad al presente reglamento se mantendrán de acuerdo con las disposiciones vigentes en el momento en el que se perfeccionaron, así como la exclusión del tiempo del servicio militar obligatorio a efectos de trienios, según la duración de este servicio en las sucesivas leyes que lo han establecido.»
Dieciocho. Se añade una nueva disposición adicional novena que queda redactada de la siguiente forma:
«Disposición adicional novena Militares profesionales de tropa y marinería con la condición de reservistas de especial disponibilidad
Si es activado y se incorpora a los Ejércitos, recuperará la condición militar, manteniendo el empleo que tenía en el momento de finalizar su compromiso de larga duración, por el que será retribuido en iguales condiciones que al pasar a esa condición.»
Diecinueve. La disposición transitoria segunda queda redactada de la siguiente forma:
«Disposición transitoria segunda Personal en reserva
3. Los oficiales generales de los cuerpos generales y de Infantería de Marina que hayan pasado a la situación de reserva por aplicación de la disposición transitoria octava de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, percibirán las retribuciones básicas y complementarias del personal en servicio activo pendiente de asignación de destino, hasta cumplir las edades previstas en el artículo 144.1.a) de la citada ley.»
Veinte. La disposición transitoria tercera queda redactada de la siguiente forma:
«Disposición transitoria tercera Complemento de ascenso a teniente
El importe será la diferencia entre las retribuciones anuales citadas de los empleos de teniente y suboficial mayor para aquellos que procedan de este empleo referidas a la misma situación administrativa.»
Veintiuno. Se añade una nueva disposición transitoria sexta, que queda redactada de la siguiente forma:
«Disposición transitoria sexta Régimen retributivo de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo
Cuando sea activado y se incorpore a los Ejércitos, recuperará la condición militar, manteniendo el empleo que tenía en el momento de finalizar su compromiso de larga duración, por el que será retribuido en iguales condiciones que las establecidas en el primer párrafo de esta disposición.»
Veintidós. El anexo I queda redactado de la siguiente forma:
Grupos/Subgrupos de clasificación por empleos militares
Grupos de empleos militares Subgrupos de clasificación
De General de Ejército / Almirante General / General del Aire a Teniente / Alférez de navío A 1
De Alférez / Alférez de Fragata a Sargento A 2
De Cabo Mayor a Soldado / Marinero, con una relación de servicios de carácter permanente C 1
De Cabo Primero a Soldado / Marinero, con una relación de servicios de carácter temporal C 2»
Veintitrés. Se añade un nuevo anexo VII que queda redactado de la siguiente forma:
Empleo Euros
Coronel/Capitán de Navío 5.500
Teniente Coronel/Capitán de Fragata 4.850
Comandante/Capitán de Corbeta 4.220
Capitán/Teniente de Navío 3.400
Teniente/Alférez de Navío 3.050
Alférez/Alférez de Fragata 2.860
Suboficial Mayor 2.860
Subteniente 2.170
Brigada 2.030
Sargento Primero 1.930
Sargento 1.920
Cabo Mayor 1.630
Cabo Primero (Permanente) 1.270
Cabo (Permanente) 1.140
Soldado/Marinero (Permanente) 890»
1. El militar de complemento que resuelva el compromiso de larga duración por alguna de las causas que se enumeran en el apartado segundo de esta disposición, tendrá derecho a percibir una prima por servicios prestados que se calculará multiplicando el sueldo día por el número de años de servicios efectivos en las Fuerzas Armadas.
A tales efectos se considerará sueldo día el importe resultante de multiplicar por doce el sueldo mensual asignado al subgrupo A1 de clasificación a que se refiere el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, dividido por 365.
Para el cálculo de la prima se tomarán 20 unidades de sueldo día por año completo de permanencia en las Fuerzas Armadas.
2. Las causas de resolución del compromiso que podrán dar derecho a la percepción de la prima son las siguientes:
a) Petición expresa del interesado con un preaviso de tres meses.
d) Cumplir la edad de 45 años sin adquirir la condición de reservista de especial disponibilidad.
3. Serán de aplicación a este personal los requisitos, el cómputo de años, las incompatibilidades, competencias, procedimientos y régimen fiscal, establecidos en el Real Decreto 600/2007, de 4 de mayo, por el que se regula la prima por servicios prestados por el personal militar profesional de tropa y marinería con compromiso de larga duración.
El párrafo c) del apartado 1 del artículo 12 del Real Decreto 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento, queda redactado como sigue:
«c) El complemento específico será igual al importe fijado, para el componente general del complemento específico, en las disposiciones vigentes sobre retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, para empleos militares de igual nivel de complemento de empleo.
Con criterios similares a los utilizados para la asignación de las características retributivas de la relación de puestos militares, se podrá fijar para los puestos de este colectivo complementos específicos más elevados, incompatibles con los anteriores. Dicha asignación será aprobada por la Comisión Superior de Retribuciones Militares, necesitando el informe previo favorable del Ministerio de Economía y Hacienda, cuando supongan incremento de gasto.»
Las referencias a retribuciones contenidas en este real decreto y en su anexo se entienden siempre hechas a retribuciones íntegras y valores vigentes en el año 2008.
El presente real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con efectos económicos del 1 de enero de 2008.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 152
 Real Decreto 
 artículo 152
 artículo 76
 artículo 3
 artículo 4
 artículo 4
 artículo 113
 artículo 5
 Real Decreto 
 artículo 6
 artículo 2
 artículo 7
 artículo 9
 artículo 113
 artículo 5
 artículo 14
 artículo 15
 artículo 20
 artículo 12
 Real Decreto 
 artículo 21
 artículo 21
 artículo 144
 artículo 76
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 12
 Real Decreto 
 real decreto 
 real decreto