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Timestamp: 2018-07-22 12:28:20+00:00

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Orden EDU/1867/2009, de 21 de septiembre, por la que se convocan ayudas destinadas a financiar la contratación de personal investigador de reciente titulación universitaria, en el marco de la Estrategia Regional de Investigación Científica, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2007-2013, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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ORDEN EDU/1867/2009, DE 21 DE SEPTIEMBRE, POR LA QUE SE CONVOCAN AYUDAS DESTINADAS A FINANCIAR LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR DE RECIENTE TITULACIÓN UNIVERSITARIA, EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA REGIONAL DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, DESARROLLO TECNOLÓGICO E INNOVACIÓN 2007-2013, COFINANCIADAS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (BOC y L DEL 28)
Segundo. Cuantía y dotación presupuestaria
Tercero. Beneficiarios de las ayudas
Cuarto. Características de las ayudas
Quinto. Entidades colaboradoras
Sexto. Renovación de las ayudas
Séptimo. Publicidad de las ayudas
Octavo. Solicitudes y documentación
Noveno. Plazo de presentación y subsanación de defectos
Décimo. Comisión de selección
Undécimo. Criterios de selección
Duodécimo. Resolución
Decimotercero. Régimen de suplencias
Decimocuarto. Pago y justificación de las ayudas
Decimoquinto. Incompatibilidad
Decimosexto. Modificación de la resolución de concesión
Decimoséptimo. Incumplimientos y reintegros
Decimonoveno. Desarrollo, presupuestos de ejercicios futuros y régimen jurídico
Anexo I. Titulaciones universitarias divididas por áreas de conocimiento
Anexo II. Solicitud de ayudas para la contratación de personal investigador de reciente titulación
Anexo III. Código NABS
Anexo IV. Historial científico y/o técnico del director del trabajo de investigación
Anexo V. Relación de trabajos de investigación
Anexo VI. Áreas prioritarias
La Estrategia Regional de Investigación Científica, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2007-2013, recoge en su programa 1, «Capital Humano como Fuente de Ventaja Competitiva», como una de sus medidas, el fomento de la formación de investigadores (Medida I-1.1).
Por su lado, la estrategia de desarrollo del Fondo Social Europeo para el período 2007/2013, recoge en su eje 3, Aumento y mejora del capital humano y como medida 3.4, Desarrollar el potencial humano en el ámbito de la investigación y la innovación, dentro del cual se enmarcan las actuaciones de esta convocatoria.
Según la Recomendación de la Comisión Europea relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, es objetivo político desarrollar un mercado laboral europeo para los investigadores que sea atractivo, abierto y viable, y en el que las condiciones generales permitan contratar y mantener investigadores de valía en entornos que favorezcan el rendimiento y la productividad. Por ello se debe hacer un esfuerzo en la introducción y aplicación de nuevos instrumentos que contribuyan al desarrollo profesional de los investigadores en todas las etapas de su carrera.
También, como señala la Carta Europea del Investigador, es deber de las entidades empleadoras y/o financiadoras de investigadores velar por el desarrollo y la continuidad de esta carrera investigadora, lo que lleva a una necesidad de mejorar sus condiciones laborales y a su reconocimiento como profesionales desde las primeras etapas de sus carreras, es decir, desde el postgrado.
A tal efecto, mediante Orden EDU/1921/2008, de 4 de noviembre, modificada por Orden EDU/1722/2009, de 11 de agosto («Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 218 y 159, de 11 de noviembre y 20 de agosto, respectivamente), se han establecido las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a financiar la contratación de personal investigador a recién titulados universitarios, de acuerdo con lo previsto en el artículo 9 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y 6 de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, procediendo ahora realizar la correspondiente convocatoria de ayudas.
En consecuencia, de conformidad con lo establecido en la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, y en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en virtud de las atribuciones conferidas por la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, resuelvo:
Primero. Objeto.—1.1. La presente Orden tiene por objeto convocar, en régimen de concurrencia competitiva, 50 ayudas dirigidas a financiar la contratación de personal investigador de reciente titulación universitaria por las siguientes entidades:
b) Organismos y centro públicos de investigación situados en Castilla y León.
c) Hospitales universitarios con conciertos vigentes con las universidades de Castilla y León.
1.2. Las ayudas se convocan con la siguiente distribución por modalidad:
a) Modalidad A. Los titulados en las áreas de Humanidades o Ciencias Sociales y Jurídicas, tendrán asignadas el 40% de las ayudas.
b) Modalidad B. Los titulados en las áreas de Ciencias Experimentales y de la Salud o enseñanzas técnicas, tendrán asignadas el 60% de las ayudas.
A estos efectos, se entenderán incluidas en cada una de estas áreas de conocimiento las titulaciones enumeradas en el Anexo I.
1.3. El personal investigador de reciente titulación deberá realizar un trabajo de investigación, durante el período de vigencia del contrato, bajo la dirección de un investigador doctor que estará vinculado laboral o estatutariamente al organismo de investigación. En el supuesto de vinculación contractual del director, el contrato deberá contemplar una duración superior a la del período máximo de la ayuda; en caso contrario, deberá figurar un codirector que cumpla tal requisito. Ningún director podrá dirigir a más de un investigador de reciente titulación al amparo de esta convocatoria.
1.4. Los trabajos de investigación deberán realizarse en centros, instituciones, departamentos u otras unidades de investigación, todos ellos con sede en Castilla y León, de Universidades de Castilla y León; en organismos y centros públicos de investigación ubicados en Castilla y León; o en hospitales universitarios con conciertos vigentes con las universidades de Castilla y León.
Segundo. Cuantía y dotación presupuestaria.—2.1. La cuantía global del crédito destinado a estas ayudas será de QUINIENTOS NOVENTA Y CINCO MIL SETECIENTOS SETENTA EUROS CON TREINTA Y TRES CÉNTIMOS (595.770,33 €) con cargo a la aplicación presupuestaria 07.04.467B04.7803J.0 de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el ejercicio de 2010, de UN MILLÓN TREINTA Y NUEVE MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y CUATRO EUROS (1.039.874 €) con cargo a la aplicación que corresponda de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para cada uno de los ejercicios de 2011, 2012 y 2013, y de QUINIENTOS DOCE MIL QUINIENTOS CUARENTA Y OCHO EUROS CON ONCE CÉNTIMOS (512.548,11 €) con cargo a la aplicación que corresponda de los Presupuestos Generales de la Comunidad para el ejercicio de 2014.
2.2. Estas ayudas van a ser cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.
2.3. Dichos créditos podrán ser ampliados hasta una cuantía adicional máxima de un 20 por ciento si las circunstancias lo requieren, mediante la modificación de la presente Orden y la realización de los oportunos trámites de fiscalización.
2.4. Esta convocatoria está sometida a la condición suspensiva de existencia de crédito adecuado y suficiente para financiar las obligaciones derivadas de la concesión de las ayudas en el ejercicio correspondiente.
Tercero. Beneficiarios de las ayudas.—3.1. Podrán ser beneficiarios de las ayudas objeto de la presente convocatoria los titulados universitarios que en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes reúnan los siguientes requisitos:
b) Haber superado, en el momento de presentar la solicitud, todas las asignaturas o, en su caso, todos los créditos exigidos para la obtención del titulo universitario superior de licenciado, ingeniero o arquitecto, incluidos los que correspondan al proyecto fin de carrera, o para la obtención del título oficial de graduado universitario reconocido con 300 créditos.
En el supuesto de que los estudios se hayan realizado en el extranjero deberán estar homologados por el Ministerio de Educación. Si el solicitante ha realizado sus estudios en países de la Unión Europea que hayan suscrito convenios con España de reconocimiento de equivalencia de grados académicos y estudios en el ámbito de la educación superior, bastará el reconocimiento por parte del Ministerio de Educación de la equivalencia de los estudios correspondientes al título español de licenciado, ingeniero o arquitecto o graduado universitario reconocido con 300 créditos a efectos de permitir el acceso a los estudios universitarios de tercer ciclo.
c) La fecha de fin de estudios debe ser posterior al 1 de enero de 2007, excepto en los casos detallados a continuación, en los que bastará con ser posterior al 1 de enero de 2003:
c.1. Los solicitantes que estén en posesión del titulo o certificado oficial de Especialidad de Interno Residente (médica, farmacéutica, biología, química o psicología).
c.2. Los solicitantes que acrediten haberse dedicado a la atención y cuidado de hijos menores de cinco años entre el 1 de enero de 2003 y el 1 de enero de 2007.
d) Tener una nota media de expediente académico igual o superior a 1,60 puntos.
3.2. El cálculo de la nota media, a los efectos de comprobar el cumplimiento del requisito señalado en la letra d) del apartado 3.1, se realizará teniendo en cuenta las siguientes normas:
f) El proyecto fin de carrera será computado como una asignatura más a los efectos del cálculo de la nota media.
3.3. No podrán ser beneficiarios quienes ya estén en posesión del título de doctor y quienes disfruten o hayan disfrutado de ayudas al amparo del Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del Personal Investigador en Formación o al amparo de la ORDEN EDU/330/2008, de 3 de marzo, y la ORDEN EDU/1933/2008, de 11 de noviembre por las que se convocaron ayudas destinadas a financiar la contratación de personal investigador de reciente titulación universitaria, en el marco de la Estrategia Regional de Investigación Científica, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2007-2013, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.
3.4. Los beneficiarios de estas ayudas no podrán encontrarse incursos en ninguna de las circunstancias que prohíben la obtención de la condición de beneficiario, recogidas en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones, y deberán cumplir las obligaciones recogidas en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones.
Cuarto. Características de las ayudas.—4.1. La duración de las ayudas es de un año, renovable anualmente hasta completar un total máximo de cuatro años contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
4.2. La ayuda para cada uno de los contratos que se formalicen cubrirá como máximo el salario bruto anual de 15.400 euros distribuido en 14 mensualidades, o la parte proporcional que corresponda en función de la fecha de formalización de los contratos, la cuota empresarial de la Seguridad Social, y, cuando proceda, las indemnizaciones por despido o finalización de contrato en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores o en su normativa de desarrollo.
Cuando se hayan de abonar indemnizaciones se procederá a habilitar el crédito correspondiente de conformidad con el apartado 2.3.
4.3. El salario mínimo que recibirá el personal investigador de reciente titulación será de 15.400 euros brutos anuales, distribuidos en 14 mensualidades, o la parte proporcional que corresponda en función de la fecha de formalización de los contratos.
4.4. Los organismos de investigación, como entidades colaboradoras, percibirán una compensación económica en concepto de gastos de gestión de 300 euros por contrato y año.
4.5. El personal investigador de reciente titulación podrá disfrutar de estancias temporales, por un período máximo de seis meses cada año, en otros centros de investigación tanto nacionales como extranjeros, previa autorización del organismo de investigación, pudiendo excepcionalmente solicitar su ampliación.
4.6. En el supuesto de que se produzca la renovación de la ayuda, conforme a lo previsto en el apartado sexto, se procederá a actualizar la cuantía de ésta en atención al importe que como salario bruto se determine para esa anualidad en las correspondientes órdenes de convocatoria.
4.7. La Dirección General de Universidades e Investigación podrá valorar el rendimiento del personal investigador de reciente titulación, pudiendo recabar del mismo la información que considere necesaria y designar a los especialistas o comisiones que estime oportunos.
4.8. El organismo de investigación y el personal investigador de reciente titulación contratado aparecerá en la lista pública prevista en el artículo 7 apartado 2.º letra d del Reglamento (CE) 1828/2006 de la Comisión de 8 de diciembre de 2006.
Quinto. Entidades colaboradoras.—5.1. Los organismos de investigación contratantes definidos en el apartado 1.1 asumirán la condición de entidad colaboradora a los efectos de lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, para todos los beneficiarios de las ayudas, para lo cual formalizarán el correspondiente convenio de colaboración con la Consejería de Educación.
5.2. Además de las obligaciones mínimas determinadas en el artículo 3.3 de la Orden EDU/1921/2008, de 4 de noviembre, por la que es establecen las bases reguladoras para la concesión de estas ayudas, los organismos de investigación, en cuanto entidades colaboradoras, tendrán las siguientes obligaciones:
a) Cumplir las bases reguladoras de estas ayudas.
b) Llevar contabilidad separada en las operaciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.
c) Facilitar al personal investigador de reciente titulación la utilización de los medios, instrumentos o equipos que resulten precisos para el normal desarrollo de su actividad.
d) Facilitar cualquier actividad que sea necesaria para su mejor orientación profesional y de empleo, así como la realización de estancias breves en centros de investigación, asistencia y participación en congresos, y otras actividades relacionadas con su investigación.
e) Velar por que el personal investigador de reciente titulación se beneficie de la eventual explotación de sus resultados en I+D mediante la adecuada protección jurídica, especialmente en materia de protección de derechos de propiedad intelectual y de derechos de autor.
f) Vigilar que el personal investigador de reciente titulación desarrolle con aprovechamiento la actividad investigadora, ajustándose a las normas de trabajo y disposiciones reglamentarias del centro donde aquél se lleve a cabo.
g) Comunicar a la Dirección General de Universidades e Investigación los contratos celebrados en el plazo de los 20 días siguientes a su formalización mediante el envío de una relación, expedida por su órgano competente, de los contratos efectivamente realizados y su fecha de inicio, junto con una copia de dichos contratos.
h) Remitir a la Dirección General de Universidades e Investigación, finalizado el contrato, incluida la renuncia, y en el plazo de un mes, un resumen explicativo de la labor realizada por el investigador de reciente titulación, y de cualquier otra actividad desarrollada, con un informe del investigador director sobre los resultados del trabajo de investigación.
i) Reintegrar, en el caso de que se plantee la renuncia al contrato, la parte proporcional de dicha ayuda correspondiente al tiempo de contrato no disfrutado por el personal investigador de reciente titulación.
5.3. Los organismos de investigación deberán formalizar el correspondiente contrato de obra o servicio determinado en un plazo máximo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de la resolución de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
Sexto. Renovación de las ayudas.—6.1. Los organismos de investigación deberán solicitar las sucesivas renovaciones de las ayudas antes del 31 de octubre de cada año, aportando la siguiente documentación:
a) Informe favorable del representante legal en materia investigadora del organismo de investigación proponiendo la renovación de las ayudas a los contratos.
b) Un resumen explicativo de la labor realizada por el personal investigador de reciente titulación así como de cualquier otra actividad desarrollada, una memoria explicativa de las áreas a realizar durante el siguiente periodo de renovación del contrato, y un informe del director del trabajo de investigación sobre los resultados. Para ello seguirá los modelos incluidos a tal efecto en la página web: http://www.educa.jcyl.es/universidad.
6.2. La Dirección General de Universidades e Investigación, a la vista de la documentación presentada y previa valoración del rendimiento del investigador de reciente titulación e interés de la continuidad del contrato, propondrá al Consejero de Educación la concesión de las renovaciones de las ayudas que procedan.
Séptimo. Publicidad de las ayudas.—Los organismos de investigación y el personal investigador de reciente titulación, están obligados a hacer constar en los contratos que se formalicen, así como en las publicaciones y otros resultados a los que puedan dar lugar los trabajos de investigación, la referencia a la financiación por parte de la Consejería de Educación y del Fondo Social Europeo.
Octavo. Solicitudes y documentación.—8.1. Las solicitudes, redactadas conforme el modelo normalizado del Anexo II, se dirigirán al Excmo. Sr. Consejero de Educación y podrán presentarse bien directamente en el registro de la Consejería de Educación (Avenida Monasterio de Nuestra Señora de Prado, s/n, 47071 Valladolid) o bien por cualquiera de los demás medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Queda excluida la posibilidad de presentar la solicitud por telefax debido a la naturaleza de la documentación a acompañar, de conformidad con el artículo 1.2.a) del Decreto 118/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan las transmisiones por telefax para la presentación de documentos en los registros administrativos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Los modelos estarán a disposición de los solicitantes en la página web: http://www.educa.jcyl.es/universidad.
8.2. En el impreso de la solicitud se cumplimentará el código NABS de acuerdo con la terminología del Anexo III.
8.3. El impreso de la solicitud deberá ir acompañado de la siguiente documentación:
a) Fotocopia del DNI del solicitante, del documento equivalente en el caso de nacionales de países miembros de la Unión Europea o de la tarjeta de residente del solicitante en caso de nacionales de otros países, salvo que en la solicitud se dé consentimiento expreso para la verificación directa de dichos datos por la Consejería de Educación.
b) Original o copia compulsada de los certificados acreditativos de encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, salvo que en la solicitud se dé consentimiento expreso para la verificación directa de dichos datos por la Consejería de Educación.
c) Original o copia compulsada de certificación académica, en la que figuren de forma detallada las calificaciones obtenidas, el plan de estudios y la fecha de terminación de estudios. El certificado debe expresar que el conjunto de asignaturas y créditos cursados constituyen la licenciatura y que el solicitante queda facultado para acceder a los estudios de tercer ciclo.
Cuando se haya accedido al titulo requerido a partir de otros estudios como Magisterio u otras diplomaturas o ingenierías técnicas, se deberá aportar igualmente certificación académica de dichos estudios.
Los solicitantes con estudios cursados en el extranjero, presentarán la traducción oficial al castellano de la certificación académica en el caso de estar extendida en idioma diferente al castellano. La certificación, en estos casos, indicará además las calificaciones máxima y mínima del sistema de evaluación correspondiente; igualmente, se hará constar la calificación mínima necesaria para aprobar.
d) En el supuesto de solicitantes con estudios cursados en el extranjero, deberán presentar original o copia compulsada de certificación expedida por el Ministerio de Educación concediendo la homologación de dichos estudios o de documento en el que conste el reconocimiento de la equivalencia de los estudios en los supuestos y en los términos señalados en la letra b) del apartado 3.1. (Comprobar redacción con este apartado).
e) En el supuesto de solicitantes que se hayan dedicado a la atención y cuidado de hijos menores de cinco años en los términos del apartado 3.1.c.2, deberán presentar copia compulsada del libro de familia.
f) En el supuesto de solicitantes que estén en posesión del titulo oficial de MIR, FIR, o del certificado de especialidad en Biología (BIR), Química (QUIR) o Psicología (PIR), deberán presentar copia compulsada del correspondiente título, o un certificado del organismo en el que se ha realizado la especialidad que especifique la fecha de finalización.
g) Si procede, documento que acredite haber obtenido premio extraordinario de fin de carrera.
8.4. Se debe adjuntar a la documentación en papel indicada en el apartado 8.2 un CD ó DVD con los nombres y las firmas del director del trabajo de investigación y del solicitante candidato a contrato y la referencia del organismo de investigación contratante, donde se incluyan los siguientes ficheros:
a) Historial científico y/o técnico, del director principal del trabajo de investigación, según el modelo que figura en el Anexo IV de la presente Orden, en formato electrónico Microsoft Word. El nombre del fichero debe incluir el NIF del director principal (hcdpNIF.doc).
b) Currículum vitae del solicitante candidato a contrato en formato electrónico Microsoft Word. El nombre del fichero debe incluir el NIF del solicitante candidato a contrato (cvsccNIF.doc).
c) Memoria descriptiva del proyecto de trabajo de investigación que se pretende realizar durante el disfrute de la ayuda, en formato electrónico Microsoft Word (memoria.doc).
No es preciso aportar en formato papel la información contenida en los ficheros informáticos incluidos en este CD ó DVD.
8.5. Sólo podrá presentarse una solicitud por cada interesado. La presentación de dos o más solicitudes invalidará todas las presentadas.
8.6. La solicitud incluirá la declaración responsable de la aceptación de las bases, de responder de la veracidad de los datos incluidos en la misma, así como de no hallarse incurso en ninguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario de subvenciones señalada en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
8.7. Cada organismo de investigación, deberá aportar, en el plazo previsto en el apartado 9.1 de esta convocatoria, una relación de los trabajos de investigación cuya dirección ha sido asumida y para los que se ha solicitado la correspondiente ayuda, según modelo del Anexo V, con la firma del representante legal del organismo de investigación.
Noveno. Plazo de presentación y subsanación de defectos.—9.1. El plazo de presentación de las solicitudes será de 30 días naturales contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
9.2. Si la documentación aportada no reuniera todos los datos que se exigen en la presente Orden, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días subsane la falta o acompañe el documento correspondiente, con el apercibimiento de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución dictada al efecto.
Décimo. Comisión de selección.—Las solicitudes serán examinadas y valoradas por una comisión de selección integrada por los siguientes miembros:
a) El Director General de Universidades e Investigación o persona en quien delegue, que la presidirá.
b) Cinco personas de reconocido prestigio científico nombrados por el Director General de Universidades e Investigación.
c) Dos funcionarios de la Dirección General de Universidades e Investigación, nombrados por su titular, uno de los cuales actuará como secretario.
Undécimo. Criterios de selección.—11.1. La comisión de selección valorará las solicitudes de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Nota media del expediente académico, calculada conforme a lo determinado en el apartado 3.2, a la que se le sumará la diferencia entre la nota media de la Universidad y la nota media de la titulación, referidas a la convocatoria de junio de 2009, sin que esta operación pueda suponer en ningún caso una variación superior a 4 décimas por encima o por debajo de la nota media del expediente. A la nota así obtenida se le sumará asimismo la diferencia entre la nota media de todas las universidades de Castilla y León y la nota media de la universidad correspondiente, sin que tampoco esta operación pueda suponer en ningún caso una variación superior a 4 décimas por encima o por debajo de la nota calculada anteriormente (hasta 4 puntos).
b) Historial científico y/o técnico del director del trabajo de la investigación y capacidad formativa del mismo (hasta 2 puntos).
c.1. Grado de relación con alguna de las áreas prioritarias que aparecen en el Anexo VI de la presente Orden (hasta 2 puntos).
d) Currículum vitae del candidato (hasta 1 punto).
11.2. A fin de que la comisión de selección pueda valorar adecuadamente cada una de las solicitudes presentadas, el Presidente de dicha comisión podrá recabar la colaboración de cuantas personas, entidades y organismos considere pertinentes, en particular de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León y de la Oficina del Comisionado para la Ciencia y la Tecnología de Castilla y León.
Duodécimo. Resolución.—12.1. La Dirección General de Universidades e Investigación, visto el expediente y el informe de la comisión de selección, formulará la propuesta de resolución que expresará la relación de solicitantes para los que se propone la concesión de las ayudas y su cuantía, ordenados en función de la valoración obtenida, especificando su evaluación y los criterios de valoración seguidos para efectuarla. Igualmente expresará la relación de los suplentes propuestos, así como la de solicitantes para los que se propone la denegación de la ayuda debidamente motivada.
12.2. La convocatoria será resuelta por el Consejero de Educación.
12.3. La correspondiente Orden de resolución se publicará en el «Boletín Oficial de Castilla y León» y será objeto de publicidad a través de la página Web de la Consejería de Educación por tiempo no inferior a un mes desde dicha publicación.
12.4. El plazo máximo para resolver la convocatoria y notificar la resolución será de seis meses a contar desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que haya sido notificada la resolución se podrán entender desestimadas las solicitudes.
12.5. La resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, podrá ser impugnada mediante recurso potestativo de reposición ante el Consejero de Educación en el plazo de un mes, o bien, directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
12.6. Los solicitantes podrán recuperar las solicitudes desestimadas y su documentación a partir de los dos meses de la notificación de la resolución de concesión de ayudas, previa declaración de no haber interpuesto recurso contra la misma. El plazo de recuperación será de tres meses. Se destruirán aquellas solicitudes que no se hayan recogido.
Decimotercero. Régimen de suplencias.— 13.1. En el supuesto de que en el plazo de 2 meses contados a partir del día siguiente a la publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la resolución de la convocatoria, alguno de los contratos quedase vacante, por renuncia, incompatibilidad o algún otro supuesto previsto en la Orden de convocatoria, el Consejero de Educación acordará la concesión de la ayuda a los solicitantes determinados como suplentes, respetando su orden y modalidad, mediante Orden que será notificada a los organismos de investigación y a los titulados universitarios.
Este apartado 1 ha sido redactado por la Orden EDU/66/2010, de 27 de enero (BOC y L de 5 de febrero).
13.2. Los organismos de investigación deberán remitir a la Dirección General de Universidades e Investigación una relación de los contratos no celebrados y la causa de la no celebración en el plazo de 5 días contados a partir del día siguiente a la finalización del plazo establecido en el apartado anterior.
Este apartado 2 ha sido redactado por la Orden EDU/66/2010, de 27 de enero (BOC y L de 5 de febrero).
13.3. Los organismos de investigación deberán formalizar los correspondientes contratos de obra o servicio determinado con los titulados universitarios en el plazo de 15 días contados a partir del día siguiente a la notificación a los citados organismos de la Orden indicada en el apartado 13.1.
VIGENTE DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2009 A 24 DE FEBRERO DE 2010.
Decimotercero. Régimen de suplencias.—13.1. En el supuesto de que en el plazo de 6 meses contados a partir de la fecha de publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la resolución de la convocatoria alguno de los contratos quedase vacante, por renuncia, incompatibilidad o algún otro supuesto previsto en la Orden de convocatoria, el Consejero de Educación acordará la concesión de la ayuda a los solicitantes determinados como suplentes, respetando su orden y modalidad, mediante Orden que será notificada a los organismos de investigación y a los titulados universitarios.
13.2. A los efectos del apartado anterior, los organismos de investigación deberán remitir a la Dirección General de Universidades e Investigación una relación de los contratos no celebrados y la causa de la no celebración en el plazo de 5 días contados a partir de la fecha de finalización del periodo establecido en el apartado 5.3. El resto de vacantes serán comunicadas por los organismos de investigación a la Dirección General de Universidades e Investigación en el plazo de 5 días a partir de la fecha en que se produzcan.
Decimocuarto. Pago y justificación de las ayudas.— 14.1. El pago de las ayudas se regirá por lo establecido en la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León, en la Ley de Presupuestos Generales de esta Comunidad para el año correspondiente, y demás normativa aplicable.
14.2. La Consejería de Educación librará a cada entidad colaboradora el 50% de la cantidad concedida a los beneficiarios contratados en esa entidad, sin necesidad de previa justificación, en las condiciones que se establezcan en los correspondientes convenios de colaboración suscritos de conformidad con el artículo 5 de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León.
14.3. El resto de la subvención se abonará previa justificación, por parte de las entidades colaboradoras, de los salarios y seguridad social del personal investigador de reciente titulación contratado. Para ello deberán presentar antes del 5 de noviembre de cada ejercicio, la siguiente documentación:
a) Certificado de obligaciones reconocidas en materia de salarios y seguridad social del personal investigador de reciente titulación contratado, indicando por separado la cantidad bruta y la cuota empresarial de la Seguridad Social. En dicho certificado deberán incluirse los salarios brutos de todos los meses del año excluidos noviembre y diciembre, así como la cuota empresarial de todos los meses del año salvo las de octubre, noviembre y diciembre. Igualmente el certificado deberá incluir las renuncias y demás incidencias que se hayan producido en los contratos hasta esa fecha.
El citado certificado deberá ir acompañado de la documentación acreditativa del gasto tales como nóminas, documentos de cotización a la Seguridad Social TC1 y TC2, y de los correspondientes documentos justificativos del pago de estos conceptos como extractos bancarios o estampillado del documento de gasto con el sello de la entidad financiera a través de la que se haya realizado el pago.
14.4. Los salarios de los meses de noviembre y diciembre y la cuota empresarial de la seguridad social de los meses de octubre, noviembre y diciembre se considerarán gastos subvencionables del ejercicio siguiente, por lo que se imputarán en el correspondiente presupuesto.
14.5. Una vez justificada por parte de las entidades colaboradoras la cantidad librada que se indica en el apartado 14.2, podrá realizarse un pago a cuenta. A tal efecto los organismos de investigación deberán presentar antes del 30 de septiembre de cada ejercicio, para la justificación parcial, la documentación indicada en el apartado 14.4.
14.6. En caso de extinción o rescisión del contrato para el que se hubiese concedido la ayuda, los fondos no invertidos deberán ser reintegrados.
14.7. El personal investigador de reciente titulación que resulte beneficiario deberá remitir a la Dirección General de Universidades e Investigación la ficha-resumen de la tesis doctoral en el momento de ser defendida, aún cuando la defensa se produzca después de finalizada la ayuda. Para ello seguirá los modelos incluidos a tal efecto en la página web: http://www.educa.jcyl.es/universidad.
— REDACCIÓN ANTERIOR POR LA ORDEN EDU/1634/2010, DE 26 DE NOVIEMBRE (BOCYL DE 7 DE DICIEMBRE). MODIFICA LA LETRA A) DEL APARTADO 14.3 Y EL APARTADO 14.4.
VIGENTE DE 27 DE DICIEMBRE DE 2010 A 4 DE JULIO DE 2011.
Decimocuarto. Pago y justificación de las ayudas.—14.1. El pago de las ayudas se regirá por lo establecido en la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León, en la Ley de Presupuestos Generales de esta Comunidad para el año correspondiente, y demás normativa aplicable.
VIGENTE DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2009 A 26 DE DICIEMBRE DE 2010.
a) Certificado de obligaciones reconocidas en materia de salarios y seguridad social del personal investigador de reciente titulación contratado, indicando por separado la cantidad bruta y la cuota empresarial de la Seguridad Social. En dicho certificado deberán incluirse los salarios brutos de todos los meses del año excluido diciembre, así como la cuota empresarial de todos los meses del año salvo las de noviembre y diciembre. Igualmente el certificado deberá incluir las renuncias y demás incidencias que se hayan producido en los contratos hasta esa fecha.
14.4. Los salarios del mes de diciembre y la cuota empresarial de la seguridad social de los meses de noviembre y diciembre se considerarán gastos subvencionables del ejercicio siguiente, por lo que se imputarán en el correspondiente presupuesto.
Decimoquinto. Incompatibilidad.— Los contratos financiados con cargo a esta convocatoria serán incompatibles con la vigencia de cualquier otro contrato laboral por parte del personal investigador de reciente titulación y con cualquier ayuda económica o beca de formación de personal investigador.
No obstante, estas ayudas serán compatibles con las destinadas a estancias breves o traslados temporales concedidas por organismos públicos o privados, nacionales o internacionales, destinadas a financiar los gastos de transporte y manutención derivados de la estancia, siempre que la duración de ésta cumpla los requisitos establecidos en el apartado 4.5 de la orden de convocatoria.
VIGENTE DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2009 A 16 DE MAYO DE 2012.
Decimoquinto. Incompatibilidad.—Los contratos financiados con cargo a esta convocatoria serán incompatibles con la vigencia de cualquier otro contrato laboral por parte del personal investigador de reciente titulación y con cualquier ayuda económica o beca de formación de personal investigador.
Decimosexto. Modificación de la resolución de concesión.—Toda alteración en las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención podrá dar lugar a la modificación de la resolución de concesión, siempre que no se dañen derechos de terceros.
Decimoséptimo. Incumplimientos y reintegros.—17.1. Procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago de la ayuda en los casos establecidos en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en la forma prevista en el Título IV de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, salvo lo dispuesto en el punto 2 de este apartado.
17.2. En el caso de que el beneficiario renuncie al contrato antes de su finalización se deberá reintegrar la parte proporcional de dicha ayuda correspondiente al tiempo de contrato no disfrutado.
17.3. Las cantidades a reintegrar tendrán la consideración de ingresos de derechos de naturaleza pública, resultando de aplicación para su cobranza lo previsto en las normas reguladoras del régimen de los derechos de naturaleza pública de la Hacienda y Sector Público de la Comunidad de Castilla y León.
Decimoctavo. Inspección, seguimiento y control.—La Consejería de Educación se reserva el derecho de inspección, seguimiento y control de las actividades subvencionadas, así como la petición de todo género de justificantes que se consideren necesarios, sin perjuicio de las actuaciones de control financiero que correspondan a la Intervención General en relación con las ayudas concedidas.
Decimonoveno. Desarrollo, presupuestos de ejercicios futuros y régimen jurídico.—18.1. Se autoriza al Director General de Universidades e Investigación a dictar las resoluciones e instrucciones necesarias con objeto de dar cumplimiento a lo establecido en esta Orden.
18.2. Las previsiones contenidas en las Leyes de Presupuestos Generales de la Comunidad para los ejercicios de 2010, 2011, 2012, 2013 y 2014 resultarán de aplicación a la presente convocatoria en el momento de su entrada en vigor.
18.3. En lo no previsto en esta Orden se estará a lo dispuesto en la legislación de esta Comunidad Autónoma y, en su caso, la del Estado que sea aplicable. Será asimismo de aplicación el Reglamento (CE) 1081/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de julio de 2006, relativo al Fondo Social Europeo y demás normativa comunitaria reguladora de dicho fondo estructural.
Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer bien recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el Consejero de Educación o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
Titulaciones universitarias divididas por áreas de conocimiento
Solicitud de ayudas para la contratación de personal investigador de reciente titulación
Código NABS
Historial científico y/o técnico del director del trabajo de investigación
Relación de trabajos de investigación

References: Resolución

 resolución 
 artículo 9
 Real Decreto 
 artículo 13
 artículo 14
 resolución 
 artículo 7
 artículo 3
 resolución 
 artículo 38
 artículo 1
 artículo 13
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 5
 resolución 
 resolución 
 artículo 37