Source: https://www.promoteamwork.de/promoter-werden.html
Timestamp: 2019-06-18 15:33:44+00:00

Document:
SedCard anlegen
Werden Sie Promoter
Promoter werden »
Herzlich Willkommen im Registrierungsbereich von PromoTeamWork.
Legen Sie hier Ihre individuelle SedCard an, um künftig zu interessanten Job-Angeboten rund um das Thema Promotion kontaktiert zu werden. Je aussagekräftiger Sie Ihre Angaben zu Person, Qualifikation, Job-Wünschen und Referenzen machen, desto passender können wir Angebote für Sie auswählen.
Angaben zur Person und bis zu drei Fotos
Der Dateityp für Bilddateien muss gif, png, jpg, jpeg sein. Die Bildgröße darf 3.91 MBs nicht überschreiten Bilder, welche die Maximalbreite von 285 überschreiten, werden angepasst. Bilder, welche die Maximalhöhe von 450 überschreiten, werden angepasst.
Durch das Hochladen wird bestätigt, dass der Hochladende die Rechte für die Verbreitung dieses Bildes besitzt und dies nicht dies Nutzungsbedingungen verletzt.
Afghanistan Ägypten Albanien Algerien Amerikanische Samoa Amerikanische Jungferninseln Andora Angola Anguilla Antarktis Antigua und Barbuda Äquatorial Guinea Argentinien Armenien Aruba Ascension Aserbaidschan Äthiopien Australien Bahamas Bahrain Bangladesch Barbados Belarus Belgien Belize Benin (Dahome) Bermuda Bhutan Bolivien Bosnien und Herzegowina Botswana Brasilien Britische Jungferninseln Brunei Bulgarien Burkina Faso Burundi Chile China Cookinseln Costa Rica Cote de Ivoire (Elfenbeinküste) Deutschland Dänemark Diego Garcia (Tschagosinseln) Dominica Dominikanische Republik Dschibuti Ecuador El Salvador Eritrea Estland Falklandinseln Färöer Fidschi Finnland Frankreich Französisch-Guyana Französisch-Polynesien Gabun Gambia Georgien Ghana Gibralter Grenada Griechenland Grönland Grossbritannien Guadeloupe Guam Guatemala Guinea Guinea-Bissau Guyana Haiti Honduras Hongkong Indien Indonesien Irak Iran Irland Island Israel Italien Jamaika Japan Jemen Jordanien Kaiman Inseln Kambodscha Kamerun Kanada Kap Verde Kasachstan Katar Kenia Kirgisistan Kiribati Kolumbien Komoren Kongo Kongo Demokr. Rep. (Zaire) Kroatien Kuba Kuwait Laos Lesotho Lettland Libanon Liberia Libyen Lichtenstein Litauen Luxemburg Macao Madagaskar Malawi Malaysia Malediven Mali Malta Malvinen (Nordliche) Marianen Marokko Marshallinseln Martinique Mauretanien Mauritius Mayotte Mazedonien Mexiko Mikronesien Moldau Monaco Mongolei Montserrat Mosambik Myanmar (Birma) Namibia Nauru Nepal Neukaldonien Neuseeland Nicaragua Niederlande Niederländische Antillen Niger Nigeria Niue Nordkorea Norfolk Inseln Norwegen Oman Österreich Pakistan Palästina Palau Panama Papua-Neuguinea Paraguay Peru Philippinen Polen Portugal Puerto Rico Qata Reunion Ruanda Rumänien Russland Salomonen Sambia San Marino Sao Tome und Principe Saudi-Arabien Schweden Schweiz Senegal Serbien und Montenegro Seychellen Sierra Leone Simbabwe Singapur Slowenien Somalia Spanien Sri Lanka St. Lucia St. Kitts und Nevis St. Helena St. Pirre und Miquelon St. Vincent und d. Grenadinen Südafrika Südkorea Sudan Surinam Swasiland Syrien Tadschikistan Taiwan Tansania Thailand Timor Leste Togo Tokelau Tonga Trinidad und Tobago Tristan da Cunha Tschad Tschechische Republik Tunesien Türkei Turkmenistan Turks- und Caicosinseln Tuvalu Uganda Ukraine Ungarn Uruguay USA Usbekistan Vanuatu Vatikanstadt Venezuela Vereinigte Arabische Emirate Vietnam Wallis und Futuna Weihnachtsinseln Weißrussland (Belarus) West Samoa Zentralafrikanische Republik Zypern
ledig in einer Beziehung verlobt verheiratet geschieden
Angaben zu beruflicher Ausbildung und sonstigen Qualifikationen
Volksschule/Hauptschule Mittelschule/Realschule Hochschulreife/Abitur
beherrschte Sprachen und jeweiliger Leistungsstand
Albanisch Arabisch Armenisch Bosnisch Bulgarisch Chinesisch Dänisch Deutsch Englisch Eriträisch Farsi Finnisch Französisch Griechisch Hebräisch Hindi Indisch Indonesisch Isländisch Italienisch Japanisch Jugoslawisch Kantonesisch Koreanisch Kroatisch Kurdisch Lettisch Litauisch Luxemburgisch Marrokanisch Mazedonisch Niederländisch Norwegisch Polnisch Portugiesisch Rumänisch Russisch Schwedisch Schweizerdeutsch Serbisch Slowakisch Slowenisch Spanisch Thai Tschechisch Türkisch Ukrainisch Ungarisch Urdu Vietnamesisch
Promotionerfahrung
Wir bei PromoTeamWork schreiben Datenschutz groß. Gem. DSGVO benötigen wir deine Einwilligung zur Verarbeitung deiner hier hinterlegten Daten.
Vereinbarung zur Auftragsdatenverarbeitung personenbezogener Daten
Dieser Vertrag regelt die Rechte und Pflichten von Auftraggeber und -nehmer (im Folgenden „Parteien“ genannt) im Rahmen einer Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Auftrag.
Dieser Vertrag findet auf alle Tätigkeiten Anwendung, bei denen der Auftragnehmer oder Mitarbeiter des Auftragnehmers oder durch ihn beauftragte Unterauftragnehmer (Subunternehmer) personenbezogene Daten des Auftraggebers verarbeiten.
In diesem Vertrag verwendete Begriffe sind entsprechend ihrer Definition in der EU Datenschutz-Grundverordnung zu verstehen. Soweit Erklärungen im Folgenden „schriftlich“ zu erfolgen haben, ist die Schriftform nach § 126 BGB gemeint. Im Übrigen können Erklärungen auch in anderer Form erfolgen, soweit eine angemessene Nachweisbarkeit gewährleistet ist.
Der Auftragnehmer übernimmt folgende Verarbeitungen: Kontaktdaten von Ansprechpartnern an Aktionsorten, Kontaktdaten von Mitarbeitern des Kunden, Kontaktdaten von Mitarbeitern bei PromoTeamWork GmbH, weitere zur Durchführung der Leistung relevante Daten.
Die Verarbeitung beruht auf dem zwischen den Parteien bestehenden Leistungsvertrags.
Die Verarbeitung beginnt mit Inkrafttreten des Vertrags und endet nach Ausführung.
Art und Zweck der Datenerhebung, -verarbeitung oder -nutzung:
Die Verarbeitung ist folgender Art: Erheben, Erfassen, Organisation, Ordnen, Speicherung, Anpassung oder Veränderung, Auslesen, Abfragen, Verwendung, Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, Abgleich oder Verknüpfung, Einschränkung, Löschen oder Vernichtung von Daten
Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse des Mitarbeiters, des Mitarbeiters des Kunden, des Mitarbeiters von PromoTeamWork GmbH, des Mitarbeiters Marktes, des Mitarbeiters Buchhandels, des Mitarbeiters
Der Auftragnehmer verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich wie vertraglich vereinbart oder wie vom Auftraggeber angewiesen, es sei denn, der Auftragnehmer ist gesetzlich zu einer bestimmten Verarbeitung verpflichtet. Sofern solche Verpflichtungen für ihn bestehen, teilt der Auftragnehmer diese dem Auftraggeber vor der Verarbeitung mit, es sei denn, die Mitteilung ist ihm gesetzlich verboten. Der Auftragnehmer verwendet darüber hinaus die zur Verarbeitung überlassenen Daten für keine anderen, insbesondere nicht für eigene Zwecke.
Der Auftragnehmer bestätigt, dass ihm die einschlägigen, allgemeinen datenschutzrechtlichen Vorschriften bekannt sind. Er beachtet die Grundsätze ordnungsgemäßer Datenverarbeitung.
Der Auftragnehmer verpflichtet sich, bei der Verarbeitung die Vertraulichkeit streng zu wahren.
Personen, die Kenntnis von den im Auftrag verarbeiteten Daten erhalten können, haben sich schriftlich zur Vertraulichkeit zu verpflichten, soweit sie nicht bereits gesetzlich einer einschlägigen Geheimhaltungspflicht unterliegen.
Der Auftragnehmer sichert zu, dass die bei ihm zur Verarbeitung eingesetzten Personen vor Beginn der Verarbeitung mit den relevanten Bestimmungen des Datenschutzes und dieses Vertrags vertraut gemacht wurden. Entsprechende Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen sind angemessen regelmäßig zu wiederholen. Der Auftragnehmer trägt dafür Sorge, dass zur Auftragsverarbeitung eingesetzte Personen hinsichtlich der Erfüllung der Datenschutzanforderungen laufend angemessen angeleitet und überwacht werden.
Im Zusammenhang mit der beauftragten Verarbeitung hat der Auftragnehmer den Auftraggeber bei Erstellung und Fortschreibung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten sowie bei Durchführung der Datenschutzfolgeabschätzung zu unterstützen. Alle erforderlichen Angaben und Dokumentationen sind vorzuhalten und dem Auftraggeber auf Anforderung unverzüglich zuzuleiten.
Wird der Auftraggeber durch Aufsichtsbehörden oder andere Stellen einer Kontrolle unterzogen oder machen betroffene Personen ihm gegenüber Rechte geltend, verpflichtet sich der Auftragnehmer den Auftraggeber im erforderlichen Umfang zu unterstützen, soweit die Verarbeitung im Auftrag betroffen ist.
Auskünfte an Dritte oder den Betroffenen darf der Auftragnehmer nur nach vorheriger Zustimmung durch den Auftraggeber erteilen. Direkt an ihn gerichtete Anfragen wird er unverzüglich an den Auftraggeber weiterleiten.
Soweit gesetzlich verpflichtet, bestellt der Auftragnehmer eine fachkundige und zuverlässige Person als Beauftragten für den Datenschutz. Es ist sicherzustellen, dass für den Beauftragten keine Interessenskonflikte bestehen. In Zweifelsfällen kann sich der Auftraggeber direkt an den Datenschutzbeauftragten wenden. Der Auftragnehmer teilt dem Auftraggeber unverzüglich die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten mit oder begründet, weshalb kein Beauftragter bestellt wurde. Änderungen in der Person oder den innerbetrieblichen Aufgaben des Beauftragten teilt der Auftragnehmer dem Auftraggeber unverzüglich mit.
Die Auftragsverarbeitung erfolgt grundsätzlich innerhalb der EU oder des EWR. Jegliche Verlagerung in ein Drittland darf nur mit Zustimmung des Auftraggebers und unter den in Kapitel V der Datenschutz-Grundverordnung enthaltenen Bedingungen sowie bei Einhaltung der Bestimmungen dieses Vertrags erfolgen.
Ist der Auftragnehmer nicht in der Europäischen Union niedergelassen, bestellt er einen verantwortlichen Ansprechpartner in der Europäischen Union gem. Art. 27 Datenschutz-Grundverordnung. Die Kontaktdaten des Ansprechpartners sowie sämtliche Änderungen in der Person des Ansprechpartners sind dem Auftraggeber unverzüglich mitzuteilen.
Für die Beurteilung der Zulässigkeit der beauftragten Verarbeitung sowie für die Wahrung der Rechte von Betroffenen ist allein der Auftraggeber verantwortlich.
Der Auftraggeber erteilt alle Aufträge, Teilaufträge oder Weisungen dokumentiert. In Eilfällen können Weisungen mündlich erteilt werden. Solche Weisungen wird der Auftraggeber unverzüglich dokumentiert bestätigen.
Der Auftraggeber ist berechtigt, die Einhaltung der Vorschriften über den Datenschutz und der vertraglichen Vereinbarungen beim Auftragnehmer in angemessenem Umfang selbst oder durch Dritte, insbesondere durch die Einholung von Auskünften und die Einsichtnahme in die gespeicherten Daten und die Datenverarbeitungsprogramme sowie sonstige Kontrollen vor Ort zu kontrollieren. Den mit der Kontrolle betrauten Personen ist vom Auftragnehmer soweit erforderlich Zutritt und Einblick zu ermöglichen. Der Auftragnehmer ist verpflichtet, erforderliche Auskünfte zu erteilen, Abläufe zu demonstrieren und Nachweise zu führen, die zur Durchführung einer Kontrolle erforderlich sind.
Kontrollen beim Auftragnehmer haben ohne vermeidbare Störungen seines Geschäftsbetriebs zu erfolgen. Soweit nicht aus vom Auftraggeber zu dokumentierenden, dringlichen Gründen anders angezeigt, finden Kontrollen nach angemessener Vorankündigung und zu Geschäftszeiten des Auftragnehmers, sowie nicht häufiger als alle 12 Monate statt. Soweit der Auftragnehmer den Nachweis der korrekten Umsetzung der vereinbarten Datenschutzpflichten wie unter Kapitel 5 (8) dieses Vertrages vorgesehen erbringt, soll sich eine Kontrolle auf Stichproben beschränken.
Der Auftragnehmer teilt dem Auftraggeber Verletzungen des Schutzes personenbezogener Daten unverzüglich mit. Auch begründete Verdachtsfälle hierauf sind mitzuteilen. Die Mitteilung hat spätestens innerhalb von 24 Stunden ab Kenntnis des Auftragnehmers vom relevanten Ereignis an eine vom Auftraggeber benannte Adresse zu erfolgen. Sie muss mindestens folgende Angaben enthalten:
eine Beschreibung der vom Auftragnehmer ergriffenen oder vorgeschlagenen Maßnahmen zur Behebung der Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten und gegebenenfalls Maßnahmen zur Abmilderung ihrer möglichen nachteiligen Auswirkungen
Ebenfalls unverzüglich mitzuteilen sind erhebliche Störungen bei der Auftragserledigung sowie Verstöße des Auftragnehmers oder der bei ihm beschäftigten Personen gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen oder die in diesem Vertrag getroffenen Festlegungen.
Der Auftragnehmer informiert den Auftraggeber unverzüglich von Kontrollen oder Maßnahmen von Aufsichtsbehörden oder anderen Dritten, soweit diese Bezüge zur Auftragsverarbeitung aufweisen.
Der Auftragnehmer sichert zu, den Auftraggeber bei dessen Pflichten nach Art. 33 und 34 Datenschutz-Grundverordnung im erforderlichen Umfang zu unterstützen.
Beendigung des Auftrags
Bei Beendigung des Auftragsverhältnisses oder jederzeit auf Verlangen des Auftraggebers hat der Auftragnehmer die im Auftrag verarbeiteten Daten nach Wahl des Auftraggebers entweder zu vernichten oder an den Auftraggeber zu übergeben. Ebenfalls zu vernichten sind sämtliche vorhandene Kopien der Daten. Die Vernichtung hat so zu erfolgen, dass eine Wiederherstellung auch von Restinformationen mit vertretbarem Aufwand nicht mehr möglich ist.
Der Auftragnehmer hat den Nachweis der ordnungsgemäßen Vernichtung zu führen und dem Auftraggeber unverzüglich vorzulegen.
Dokumentationen, die dem Nachweis der ordnungsgemäßen Datenverarbeitung dienen, sind durch den Auftragnehmer den jeweiligen Aufbewahrungsfristen entsprechend auch über das Vertragsende hinaus aufzubewahren. Er kann sie zu seiner Entlastung dem Auftraggeber bei Vertragsende übergeben.
Für den Ersatz von Schäden, die eine Person wegen einer unzulässigen oder unrichtigen Datenverarbeitung im Rahmen des Auftragsverhältnisses erleidet, haften Auftraggeber und Auftragnehmer als Gesamtschuldner.
Der Auftragnehmer trägt die Beweislast dafür, dass ein Schaden nicht Folge eines von ihm zu vertretenden Umstandes ist, soweit die relevanten Daten von ihm unter dieser Vereinbarung verarbeitet wurden. Solange dieser Beweis nicht erbracht wurde, stellt der Auftragnehmer den Auftraggeber auf erste Anforderung von allen Ansprüchen frei, die im Zusammenhang mit der Auftragsverarbeitung gegen den Auftraggeber erhoben werden. Unter diesen Voraussetzungen ersetzt der Auftragnehmer dem Auftraggeber ebenfalls sämtliche entstandenen Kosten der Rechtsverteidigung.
Der Auftragnehmer haftet dem Auftraggeber für Schäden, die der Auftragnehmer, seine Mitarbeiter bzw. die von ihm mit der Vertragsdurchführung Beauftragten oder die von ihm eingesetzten Subdienstleister im Zusammenhang mit der Erbringung der beauftragten vertraglichen Leistung schuldhaft verursachen.
Nummern (2) und (3) gelten nicht, soweit der Schaden durch die korrekte Umsetzung der beauftragten Dienstleistung oder einer vom Auftraggeber erteilten Weisung entstanden ist.
Der Auftragnehmer hat dem Auftraggeber alle Kosten zu erstatten, die diesem durch die verfrühte Beendigung des Hauptvertrages oder dieses Vertrages in Folge einer außerordentlichen Kündigung durch den Aufraggeber entstehen.
Verpflichtung auf das Datengeheimnis nach § 5 BDSG
Es ist mir untersagt, personenbezogene Daten, die mir im Rahmen meiner Tätigkeit für PromoTeamWork GmbH bekannt werden, unbefugt zu erheben, zu verarbeiten oder zu nutzen.
Dies gilt sowohl für die dienstliche Tätigkeit innerhalb wie auch außerhalb (z.B. bei Kunden und Interessenten) des Unternehmens.
Ich verpflichte mich außerdem, sämtliche personenbezogenen Daten, dich ich im Rahmen meiner Tätigkeit für das Unternehmen von dessen Kunden erhoben und/oder gespeichert habe, spätestens drei (3) Monate nach Zweckerfüllung zu löschen.
Verpflichtung auf das Fernmeldegeheimnis nach § 88 TKG
Ich bin zur Wahrung des Fernmeldegeheimnisses verpflichtet, soweit ich im Rahmen meiner Tätigkeit für PromoTeamWork GmbH bei der Erbringung geschäftsmäßiger Telekommunikationsdienste mitwirke.
Verpflichtung zur Wahrung von Geschäftsgeheimnissen
Ich verpflichte mich, die im Zusammenhang mit meiner Tätigkeit erlangten Unterlagen oder sonstige nicht allgemein zugänglichen Informationen vertraulich zu behandeln. Ich werde diese Unterlagen und Informationen ohne vorherige schriftliche Vereinbarung mit PromoTeamWork GmbH nicht für eigene gewerbliche Zwecke oder andere Auftraggeber benutzen.
Von diesen Verpflichtungen habe ich Kenntnis genommen.
Die Pflicht zur Wahrung der genannten Geheimnisse gilt zeitlich unbegrenzt auch über die Beendigung des Arbeits-/Dienstverhältnisses hinaus.
Ich mir bewusst, dass die Verletzung des Datengeheimnisses, des Fernmeldegeheimnisses oder Geschäftsgeheimnisses strafbar sein kann, insbesondere nach §§ 44, 43 Abs. 2 BDSG und nach den Normen des Strafgesetzbuches: §133, §201, §202, §202a, §202b, §202c, §203, §204, §206, §303a, §303b StGB sowie gemäß §17 UWG.
Das Merkblatt zur Verpflichtungserklärung mit den Abschriften aller genannten Vorschriften habe ich erhalten.
Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.Mit dem Ziel, die Beauftragung und Zusammenarbeit gemäß der geltenden rechtlichen Grundlagen durchführen zu können, ist es notwendig, einige personenbezogene Daten von Ihnen zu speichern und zu verarbeiten.
Ihre Daten werden von uns ausschließlich zum Zweck der Erfüllung unseres Auftrags als Agentur für Marketing- und Promotion-Aktionen, das heißt um Sie als Promotion-Mitarbeiter (w/m) mit der Durchführung von Promotion-Aktionen zu beauftragen, verarbeitet und gespeichert. Dafür ist es erforderlich, Ihre personenbezogenen Daten zu verarbeiten. Unter der Verarbeitung von Daten versteht man insbesondere die Erhebung, Speicherung, Verwendung, Löschung und Übermittlung Ihrer Daten. Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung sind die Vertragsdurchführung (Art. 6 DSGVO) und die nachfolgende Einwilligungserklärung (Art. 9 DSGVO). Die Erforderlichkeiten und der Umfang der Datenverarbeitung der personenbezogenen Daten richten sich nach der Art und Umfang unserer Beauftragung bzw. Zusammenarbeit.
Personenbezogene Personenstammdaten sind z.B. Name, Anschrift, Geburtsdatum, Geburtsort, Familienstand, Kommunikationsdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse), Steuer-Ident-Nummer, Rentenversicherungs-Nummer, Steuernummer, Religionszugehörigkeit, Führerscheinkopie, Studiennachweis, Bewerbungsfotos, Stundenzettel, Personalbogen, Berufsstand, Berufserfahrung. Personenbezogene Daten, sind die Daten, die Sie als Promoter/In in der Datenbank von PromoTeamWork GmbH hinterlegt haben, bzw. uns schriftlich oder mündlich mitgeteilt haben. Im Rahmen einer Promotionaktion werden Ihre Kontaktdaten evtl. an unseren Auftraggeber weitergegeben, damit er mit Ihnen direkt in Kontakt treten kann.
Bei einer Zusammenarbeit werden Ihre zur Lohnabrechnung notwendigen und relevanten Daten an einen Steuerberater übermittelt und dort gespeichert. Die mit PromoTeamWork GmbH geführte Kommunikation zu Ihrem Vertrag sowie Zeitpunkt, Höhe und der Weg Ihrer Lohnzahlungen wird gespeichert.
PromoTeamWork GmbH kontaktiert Sie mit Jobangeboten auf dem Postweg, per E-Mail, über facebook, WhatsApp, telefonisch nur wenn Sie die Kontaktaufnahme zu diesem Zweck nicht widersprochen haben oder uns eine Einwilligung dafür erteilt haben.
Sie erhalten 4-6 pro Jahr einen Newsletter per E-Mail mit aktuellen Informationen zu PromoTeamWork.
Die oben genannten Daten werden maschinell erfasst, gespeichert, verarbeitet und genutzt.
Diese Daten sind z.B. zur Zusendung von aktuellen Jobangeboten, zur tatsächlichen Beauftragung, zur Erstellung eines Vertrags oder zur Lohnabrechnung erforderlich. Wir speichern Ihre Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben. (z.B. gesetzliche Aufbewahrungsfrist, Geltendmachung, und Ausübung von Rechtsansprüchen, beispielsweise zum Nachweis einer ordnungsgemäßen Erbringung einer vereinbarten Arbeitsleistung)
Die von Ihnen eingegebenen Daten in der PromoTeamWork Datenbank können Sie jederzeit mit Ihren persönlichen Zugangsdaten einsehen, aktualisieren, ändern und löschen.
Gerne teilen wir Ihnen auf Anfrage mit, an welche Stellen (z.B. Auftraggeber, Steuerberater)
Wir werden Ihre Daten dann zu diesen Zwecken nicht mehr verarbeiten bzw. auf Wunsch löschen.
Ein Widerruf der Einwilligung bzw. die Löschung der Daten, kann dazu führen, dass die PromoTeamWork GmbH Sie nicht mehr mit der Durchführung von Promotion-Aktionen beauftragen kann.
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der personenbezogenen Daten von Nutzern erfolgt nach den strengen Vorgaben der europäischen Datenschutzgrundverordnung unter dem Grundsatz der Datenvermeidung, Datentransparenz und Datensicherheit. Die erhobenen Daten werden von PromoTeamWork GmbH und ihren Handels- und Dienstleistungspartnern nur insoweit verarbeitet und genutzt, wie dies für die Durchführung des mit Ihnen abgeschlossenen Geschäftes und die Pflege der daraus resultierenden Kundenbeziehung erforderlich, gesetzlich zulässig und von Ihnen gewünscht ist.
Personenbezogene Daten werden nur mit dem Wissen und der Einwilligung durch Bestätigung beim Ausfüllen dieses Daten-Formblatts für Promoter oder der Registrierung auf der Seite www.promoteamwork.de bzw. im Rahmen von Kontaktformularen und Erstellung individueller Angebote erhoben. Auf formlosen Antrag erhalten registrierte Personen von PromoTeamWork GmbH kostenfrei Auskunft zu den über sie gespeicherten personenbezogenen Daten, ebenso können diese Personen die Löschung ihrer Daten schriftlich oder per E-Mail jederzeit beantragen. Die entsprechenden Kontaktdaten finden Sie im Impressum dieser Website.
2) Hinweis zur verantwortlichen Stelle
3) Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung
6) SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung
7) Auskunft, Sperrung, Löschung
8) Widerspruch gegen Werbe-Mails
10) Server-Log-Dateien
11) Kontaktformular
12) Google reCAPTCHA
Ich habe die Datenschutzhinweise gelesen und stimme der elektronischen Datenspeicherung entsprechend der Datenschutzbestimmungen zu. Ich willige ein, dass meine personenbezogenen Daten, sofern diese im Rahmen der Zweckerfüllung des Auftrags der PromoTeamWork GmbH als Agentur für Marketing- und Promotion-Aktionen, das heißt um mich als Promotion-Mitarbeiter (w/m) mit der Durchführung von Promotion-Aktionen zu beauftragen, verarbeitet und gespeichert werden.
Ich bin damit einverstanden, dass personenbezogene Daten von mir zu dem o.g. Zweck an Auftraggeber, bzw. Steuerberater der PromoTeamWork GmbH direkt übermittelt und von diesen empfangen werden.
Sie können Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit formfrei ganz oder teilweise ohne Angaben von Gründen für die Zukunft widersprechen.
Als Promoter (w/m) bei PromoTeamWork profitieren Sie von individuellen, attraktiven Jobangeboten zu aktuellen Promotionaktionen. Damit der Informationsaustausch und die Zusammenarbeit gut funktioniert ist es erforderlich, dass Sie neben dem persönlichen Gespräch auch einer Kontaktaufnahme mittels elektronischer Post d.h E-Mail, Whats-App, SMS, facebook oder anderer digitaler Applikationen ausdrücklich einwilligen.
Sie wollen weiterhin als Promoter (w/m) bei PromoTeamWork attraktive Jobangebote erhalten,
PromoTeamWork GmbH kontaktiert Sie mit Jobangeboten auf dem Postweg, per E-Mail, über facebook, WhatsApp, telefonisch nur wenn Sie die Kontaktaufnahme zu diesem Zweck nicht widersprochen haben bzw. uns eine Einwilligung dafür erteilt haben.
Ich bin damit einverstanden, durch PromoTeamWork GmbH zukünftig Informationen und Jobangebote über aktuelle Promotionaktionen durch den PromoTeamWork-Newsletter per E-Mail, whatsApp, facebook, per Brief-Post oder telefonisch zu erhalten und für diesen Zweck von PromoTeamWork GmbH direkt kontaktiert zu werden.
Diese Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden.
Ich wünsche den Kontakt
per Messenger-Services
Bitte beachten Sie, dass Ihnen wichtige Informationen und aktuelle Jobangebote die nur über die elektronischen Applikationen versendet werden nicht zur Verfügung stehen.
Einverständniserklärung zur Verwendung von fotografischen Aufnahmen
Der Unterzeichner erklärt sein Einverständnis mit der unentgeltlichen Verwendung, Speicherung und Weitegabe an Dritte z.B. den Auftragsgeber von PromoTeamWork GmbH von fotografischen Aufnahmen seiner Person für die nachfolgend beschriebenen Zwecke: zur Berichterstattung an den Auftraggeber, zu Werbezwecken und zur dekorativen Ausgestaltung der Webpräsenz der PromoTeamWork GmbH, zur Veröffentlichung im Internet bzw. Social Media.
Diese Einwilligung ist freiwillig. Wird sie nicht erteilt, entstehen keine Nachteile. Diese Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.
Zusatzvereinbarung zu „Bring Your Own Device“
Nutzung privater Endgeräte für dienstliche Zwecke
Im Rahmen einer Beauftragung oder Zusammenarbeit zur Durchführung von Promotion-Aktionen, gestatten wir Ihnen die Nutzung privater Devices zur Erledigung von Aufgaben für Unternehmenszwecke. Mit Devices sind folgende Geräte gemeint z.B. Laptop, Smartphone, Tablet, Computer etc.
Die von PromoTeamWork GmbH vorgegebenen Sicherheitsanforderungen an Hardware, Betriebssystem, Virenschutz, Firewall und vergleichbarer Anwendungen müssen gewährleistet sind, müssen funktionieren und dürfen nicht deaktiviert, umgangen oder ausgeschaltet werden.
Bei Beginn und bei Beendigung Ihrer Tätigkeit, sowie 1 x jährlich ist eine Prüfung Ihres Gerätes angezeigt. Bei9 Beendigung Ihrer Tätigkeit im Auftrag der PromoTeamWork GmbH sind alle betriebsbezogenen Daten zur Verfügung zu stellen und diese nach spätestens 3 Monaten zu löschen.
Um den Zugriff auf personenbezogene Daten durch Unbefugte zu verhindern, ist die Verschlüsselung von Festplatten etc. umzusetzen.
Datenschutzgrundsätze: Trennung / Nutzung durch andere Personen
Auf allen Ihren Geräten ist eine Trennung der privaten und geschäftlichen Daten vorzunehmen.
Bei den privaten Geräten, die für Aufträge von PromoTeamWork GmbH genutzt werden, ist die Nutzung durch weitere Personen nicht gestattet, da diese eine Übermittlung an unbefugte Dritte darstellt. Darüber hinaus sind betriebsbezogene Daten zu löschen, wenn diese nicht mehr benötigt werden, es sei denn, gesetzliche Aufbewahrungsfristen stehen dem entgegen.
Betriebliche Daten sind auf Datensicherungsmedien, Sicherungslösungen oder Dateiablagen von PromoTeamWok GmbH zu sichern.
Kenntnis von privaten Informationen
Im Rahmen der Prüfung und der Umsetzung der IT-Sicherheitsmaßnahmen besteht die Möglichkeit, dass das PromoTeamWork GmbH Kenntnis von privaten Informationen erlangt. Durch die Unterzeichnung dieser Vereinbarung erklären Sie die Einwilligung in eine mögliche Kenntnisnahme. Diese wird auf das möglichst geringste Maß reduziert und ein vertraulicher Umgang wird zugesichert.
Der Verlust oder Diebstahl eines privaten Endgerätes, das zur Erfüllung eines Promotion-Auftrags eingesetzt wurde, ist PromoTeamWork GmbH unverzüglich mitzuteilen.
Kosten (Wartung, Reparatur, Entsorgung, Beschaffung, Betrieb)
Beschaffungs- und laufende Kosten für die Gerätenutzung, sind selbst zu tragen. Bei Wartungsarbeiten, Reparaturen oder Entsorgung ist sicherzustellen, dass unbefugte Dritte keine Kenntnis von Betriebsdaten bekommen. Die Betriebsdaten sind vorher zu löschen.
Inkrafttreten / Beendigung
Diese Vereinbarung wird mit Zustimmung wirksam. Eine Änderung oder Ergänzung kann jederzeit durch PromoTeamWork GmbH durchgeführt werden.
Ich erkläre mich mit den Rahmenbedingungen und Grundsätzen einverstanden. PromoTeamWork GmbH obliegt es, jederzeit eine Änderung der Nutzungsbedingungen durchzuführen und die Nutzung privater Geräte für Unternehmenszwecke zu untersagen.
Ich erkenne die Verpflichtung zum Datengeheimnis an.
Ich stimme der elektronischen Datenspeicherung entsprechend der Datenschutzbestimmungen zu.
Ich willige ein in die Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail, Messenger-Dienste, Social Media, SMS, Brief-Post
Mit der Verwendung meines Fotomaterials bin ich einverstanden.
Die Richtlinien von PromoTeamWork im Rahmen des Bring Your Own Device Programms erkenne ich an.
Nach dem Absenden Ihrer Daten erhalten Sie eine Bestätigungsnachricht an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse.
Wir schalten daraufhin Ihre SedCard nach Prüfung Ihrer Eingaben für Job-Angebote von PromoTeamWork frei.

References: § 126
 Art. 27
 Art. 33
 § 5
 § 88
 §133
 §201
 §202
 §202
 §202
 §202
 §203
 §204
 §206
 §303
 §303
 §17