Source: http://www.jurablogs.com/2012/11/07/bundesarbeitsgericht-betriebsuebergang-unternehmenserwerber-trotz-wechsels-beschaeftigungs
Timestamp: 2017-01-18 08:48:39+00:00

Document:
BlogsPawlik RechtsanwälteNovember 2012Bundesarbeitsgericht: Betriebsübergang auf Unternehmenserwerber trotz Wechsels in eine „Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft“Wenn ein Unternehmen veräußert wird, gehen die Arbeitsverhältnisse kraft Gesetzes gemäß § 613a BGB auf den Unternehmenserwerber über. Gerät ein Unternehmen in wirtschaftliche Schwierigkeiten oder muss sogar Insolvenz anmelden, wird oft nach einem Investor gesucht, der das ganze Unternehmen oder zumindest einen Teil davon kaufen möchte. Häufig ist ein potentieller Investor aber nicht daran interessiert, sämtliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer übernehmen zu müssen.Beschäftigungs- und QualifizierungsgesellschaftZu diesem Zweck werden dann häufig so genannte Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften gebildet. Sodann werden so genannte dreiseitige Verträge zwischen dem alten Arbeitgeber, dem Arbeitnehmer und der Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft geschlossen, wodurch das Arbeitsverhältnis auf die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft übergeht. Für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben solche Gesellschaften den Vorteil, dass sie sich für eine Übergangszeit bei fortbestehender finanzieller Absicherung einen neuen Job suchen können und auch an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen können. Für den Betriebsveräußerer hat der Wechsel der Arbeitnehmerschaft in die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft den Vorteil, dass das alte Unternehmen nun ganz oder weitgehend frei von Arbeitsverhältnissen ist ...Zum vollständigen Artikel13 LeserKanzlei Blaufelder:BAG schützt Arbeitnehmer in Insolvenzbetrieben21 LeserIhr Arbeitsrecht:Betriebsübergang – Verwirkung des Rechts zum Widerspruch30 LeserNIETZER & HÄUSLER:Betriebsübergang – Verwirkung des Rechts zum Widerspruch nach § 613a Abs. 6 BGB58 LeserCMS Hasche Sigle:Weiterbildung in Transfergesellschaften seit August 2016 möglich112 LeserRechtsanwalt Olaf Moegelin:Losverfahren zur Ermittlung der zu kündigenden Arbeitnehmer10 verwandte ArtikelUmgehung von § 613a BGBBAG 25.10.2012: ” Der Wechsel zu einer „Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft“ als Umgehung der Rechtsfolgen eines
BetriebsübergangsBAG: Wechsel zu einer „Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft“ als Umgehung eines BetriebsübergangsRettung gelungen?8.Senat des BAG kippt Modell des Insolvenzverwalters: kurzfristiger Wechsel in eine Qualifizierungsgesellschaft führt nicht zur
Unterbrechung der Beschäftigung im Sinne von § 622 BGB, § 1KSchG, sondern umgeht § 613a BGBBetriebsübergang - 2 an einem TagWechsel zu einer „Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft“ statt BetriebsübergangAufhebungsvertrag mit dem BetriebsveräußererDie „Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft“ und der BetriebsübergangSachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses beim BetriebsübergangÜber den ArtikelVeröffentlicht November 7, 2012 10:37am im Blog Pawlik Rechtsanwälte.KategorienArbeitsrechtThemenArbeitsrecht, JobTäglich juristische Top-MeldundenMehr Informationen zum NewsletterTop-MeldungenWeiteresKein NDP-Verbot: die Begründung des BVerfGvon Jannina Schäffer / iurratio Online„… soll Ihnen eine Speichelprobe entnommen werden“von Udo Vetter / LawBlogNPD: bedeutungslosvon RechtslupeLG Hildesheim: Vorsätzliche sittenwidrige Schädigung und Betrug der Volkswagen AG - Rückabwicklung des Kaufvertrages bei manipuliertem Diesel-Fahrzeugvon Marcus Beckmann / Beckmann und Norda Rechtsanwälte BielefeldLG München I: Verdachtsabhängige Dashcam-Aufnahmen im Zivilprozess verwertbarvon Alexander Gratz / Verkehrsrecht BlogAls nächstes lesen - bislang 93 Leser:SCHÜLERZEITUNG

References: § 613
 § 613
 § 613
 § 622
 § 1
 § 613