Source: https://betriebsverfassungsgesetz.net/paragraph-121
Timestamp: 2019-01-23 10:28:55+00:00

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§ 121 BetrVG ⚖️ Betriebsverfassungsgesetz.net
§ 121 Bußgeldvorschriften (aktuelle Seite)
bb) Mitbestimmungsrecht iS eines Initiativrechts des BR bzgl. des „ob“ einer. Stellenausschreibung, nicht bezüglich Form und Inhalt der Ausschreibung cc) Folge unterbliebener Ausschreibung: Zustimmungsverweigerungsrecht,. § 99 II Nr. 5 BetrVG. Aber: BAG
Behinderung der Betriebsratsarbeit bzw. Benachteiligung ... - IG BCE
https://www.igbce.de/vanity/renderDownloadLink/114510/115414
3. Informationen für Betriebsräte. Behinderung der Betriebsratsarbeit bzw. Benachteiligung wegen Tätigkeiten nach dem BetrVG terrichtungspflichten auch § 121 BetrVG oder. § 109 BetrVG beim Wirtschaftsausschuss, aber auch für die Öffentlichkeitsarbeit. ◗
Wirtschaftliche Informationen für den Betriebsrat - Arbeitskammer des ...
Sanktionen, von der Ordnungswidrigkeit (§ 121 BetrVG) über den Unterlassungsantrag (§ 23,3 BetrVG) bis hin zur Strafan- zeige (§ 119 BetrVG). Zumindest in der Theorie verfügt der WA über qualitativ bes- sere Rechte als ein Betriebsrat: • Die Informations
BetrVG § 121 Bußgeldvorschriften | W.A.F. - betriebsrat.com
https://www.betriebsrat.com/gesetze/betrvg/121
121:Bußgeldvorschriften. (1) Ordnungswidrig handelt, wer eine der in § 90 Abs. 1, 2 Satz 1, § 92 Abs. 1 Satz 1 auch in Verbindung mit Absatz 3, § 99 Abs. 1, § 106 Abs. 2, § 108 Abs. 5, § 110 oder § 111 bezeichneten Aufklärungs- oder Auskunftspflichten ni
BetrVG § 121 - Betriebsbußen
http://www.sapler.igm.de/demokratie/bvg121.html
Betriebsverfassungsgesetz - Bußgeldvorschriften - § 121 BetrVG.
Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 121 Bußgeldvorschriften | Personal ...
1 Allgemeines Rz. 1 § 121 Abs. 1 ahndet die Verletzung von Aufklärungs- und Auskunftspflichten, die dem Arbeitgeber nach einzelnen, in Abs. 1 genannten Regelungen obliegen. Während nach der alten Regelung des § 78 Abs. 1 BetrVG 1952 derartige Verletzunge
121 Abs. 1+2 BetrVG - BZO-Wissen
121 Abs. 1+2 - Verstöße des Arbeitgebers gegen seine Informationspflichten sind Ordnungswidrigkeiten, die mit einem Bußgeld bestraft werden können.
§ 121 - BZO-Wissen
Ein - im Betriebsratsalltag ziemlich oft vorkommender - Verstoß des Arbeitgebers gegen eine seiner im BetrVG festgelegten Informationspflichten ist eine Ordnungswidrigkeit, die von der zuständigen obersten Landesarbeitsbehörde mit einem Bußgeld bis zur H
BetrVG › Sechster Teil Straf- und Bußgeldvorschriften › § 121
§ 121 BetrVG
§ 121 Abs. 1 BetrVG oder § 121 Abs. I BetrVG
§ 121 Abs. 2 BetrVG oder § 121 Abs. II BetrVG

References: § 121
 § 99
 § 121
 § 109
 § 121
 § 90
 § 92
 § 99
 § 106
 § 108
 § 110
 § 111
 § 121
 § 121
 § 121
 § 121
 § 78

§ 121
 § 121

§ 121

§ 121
 § 121

§ 121
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