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Timestamp: 2019-11-14 21:37:28+00:00

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Ley 4/2008, de 23 de mayo, de creación de la Agencia Gallega de las Industrias Culturales. TÍTULO II. Organización.
Ley 4/2008, de 23 de mayo, de creación de la Agencia Gallega de las Industrias Culturales.
Publicado en DOG núm. 111 de 10 de Junio de 2008 y BOE núm. 165 de 09 de Julio de 2008
Vigencia desde 11 de Junio de 2008
Artículo 6 Estructura
1. La Agadic se estructura en los órganos de gobierno y asesoramiento contemplados en la presente ley y en los órganos complementarios que se determinen en su estatuto.
2. La designación de sus titulares y miembros procurará la paridad entre hombre y mujer.
Son órganos de gobierno de la Agadic el consejo de dirección y la dirección.
Artículo 8 Consejo de dirección
1. El consejo de dirección es el órgano de gobierno colegiado de la Agadic.
2. El consejo de dirección es presidido por la persona titular de la consellería con competencias en materia de cultura. Estará integrado por la persona titular de la dirección general competente en materia de creación y difusión cultural, por la persona titular de la subdirección competente en materia de creación y difusión cultural, por la persona titular de la dirección de la Agadic, por un o una representante de la Consellería de Innovación e Industria con rango de director o directora general y por un o una representante de la Consellería de Economía y Hacienda con rango de director o directora general.
3. Corresponden al consejo de dirección las siguientes atribuciones:
a) Aprobar el proyecto de estatuto y de sus modificaciones y las normas de régimen interior de la Agadic y, en su caso, de los centros adscritos a la misma, a propuesta del director o directora.
b) Aprobar el anteproyecto de presupuestos anuales y la contracción de obligaciones de carácter plurianual.
c) Aprobar las cuentas anuales y, en su caso, la distribución del resultado del ejercicio, de acuerdo con la legislación presupuestaria.
d) Aprobar el plan anual de actividades y su memoria explicativa.
e) Aprobar la memoria anual sobre la actuación y la gestión de la Agadic.
f) Seguir la ejecución de los presupuestos y del plan anual de actividades.
g) Controlar la gestión de la dirección y exigirle las responsabilidades que procedan.
h) Aprobar las dotaciones presupuestarias y el régimen retributivo del personal de la Agadic, de acuerdo con las previsiones presupuestarias y la legalidad vigente.
i) La determinación de los criterios de selección del personal, así como la aprobación de la relación de puestos de trabajo, en los términos previstos en la legislación de función pública.
j) La resolución de los recursos administrativos contra actos de los órganos de la Agadic, así como de las reclamaciones previas a las vías civil y laboral. Asimismo, resolverá los procedimientos de responsabilidad patrimonial.
k) Las demás competencias que se determinen, en su caso, en el estatuto de la Agadic.
4. Los acuerdos del consejo de dirección pondrán fin a la vía administrativa.
5. La presidencia del consejo de dirección tendrá las siguientes competencias:
a) Ostentar la representación de la Agadic.
b) Convocar las reuniones del consejo de dirección, de acuerdo con lo establecido en el estatuto.
c) Presidir y dirigir las deliberaciones del consejo de dirección.
d) Firmar los convenios con otras entidades públicas o privadas que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la Agadic.
e) Personarse en juicio y en toda clase de actuaciones, pudiendo otorgar, en su caso, poderes para pleitos.
f) Las demás competencias que se determinen, en su caso, en el estatuto de la Agadic.
Véase Acuerdo [GALICIA] 8 febrero 2012 de delegación de competencias en la persona titular de la Dirección de la Agencia Gallega de las Industrias Culturales («D.O.G.» 13 febrero).
1. La dirección es el órgano ejecutivo de la Agadic, correspondiéndole la gestión ordinaria de la misma.
2. La dirección será nombrada por el Consello de la Xunta, a propuesta de la persona titular de la consellería competente en materia de cultura, entre las personas que reúnan las cualificaciones necesarias para el cargo, según determine el estatuto de la Agadic.
3. Corresponden al director o directora las siguientes atribuciones:
a) Elaborar el proyecto de estatuto de la Agadic y sus modificaciones, y las normas de régimen interior de la Agadic y, en su caso, de los centros y unidades adscritos a la misma.
b) Elaborar el proyecto de plan anual de actividades de la Agadic y su memoria explicativa.
c) Elaborar la memoria anual sobre la actuación y la gestión de la Agadic.
d) Elaborar el anteproyecto de los presupuestos de la Agadic.
e) Impulsar, orientar, coordinar e inspeccionar los servicios, centros y unidades de la Agadic y dictar las disposiciones, instrucciones y circulares relativas al funcionamiento de los mismos.
f) Ejecutar los presupuestos y el plan anual de actividades de la Agadic.
g) Autorizar los pagos y los gastos de la Agadic y de los centros y unidades de producción, dentro de la normativa vigente.
h) Ejercer la jefatura del personal de la Agadic.
i) Proponer al consejo de dirección el nombramiento, de acuerdo con los criterios de profesionalidad, mérito y capacidad, del personal directivo de la Agadic.
j) La propuesta de resolución de los recursos administrativos contra los actos de los órganos de la Agadic y las reclamaciones previas a las vías civil y laboral. Asimismo, instruirá los procedimientos de responsabilidad patrimonial.
k) Ejecutar los acuerdos del consejo de dirección y ejercer las funciones que éste le delegue.
l) Las demás competencias que se determinen, en su caso, en el estatuto de la Agadic.
m) Las demás competencias que no estén atribuidas por la presente ley o por el estatuto a otros órganos.
4. La dirección está sujeta, en el desarrollo de sus cometidos, a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia, eficiencia y cumplimiento de la legalidad, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que le hayan sido fijados.
5. La dirección percibe una parte de su retribución como incentivo de rendimiento, mediante el complemento correspondiente que valore la productividad, de acuerdo con los criterios y porcentajes que se establezcan por el consejo de dirección.
Artículo 10 Consejo asesor
1. El Consejo Asesor de la Agadic, presidido por la persona titular de la consellería competente en materia de cultura o persona en que delegue, es el órgano encargado del estudio, deliberación y propuesta en las materias competencia de la Agadic.
2. En particular, corresponde al consejo:
a) Emitir informe sobre la planificación anual de actividades.
b) Emitir informe sobre la memoria referente a la actuación y gestión de la agencia.
c) Emitir informe sobre los anteproyectos de presupuestos.
d) Emitir informe sobre la aprobación de las cuentas de la agencia.
e) Emitir informe sobre el proyecto de estatuto.
f) Elevar a los órganos de gobierno de la Agadic las propuestas que estime convenientes en el ámbito de actuación de la misma.
3. El estatuto de la agencia establecerá la composición y el régimen de funcionamiento del Consejo Asesor de la Agadic. En todo caso, se procurará la paridad de género y se garantizará la presencia de los representantes de las administraciones públicas con competencias en materia cultural, así como de las asociaciones empresariales y profesionales más representativas del ámbito de la cultura gallega.
Artículo 11 Departamentos
1. La Agadic se estructurará en los departamentos que establezca su estatuto.
2. En todo caso, existirá un departamento de gestión que desarrollará las funciones de gestión de los recursos humanos, de gestión económico-financiera y de recopilación y difusión de conocimiento y documentación en las materias competencia de la Agadic.
3. La organización, las funciones y el régimen interno de los diferentes departamentos se regirán por lo establecido en el estatuto y demás normas complementarias.
Artículo 12 Coordinadores/as
1. Al frente de cada departamento estará un coordinador o coordinadora, que dependerá directamente de la dirección.
2. Los coordinadores y coordinadoras tendrán la consideración de personal directivo y tendrán las funciones y potestades que les atribuya el estatuto.

References: Artículo 6

Artículo 8
 resolución 
 resolución 

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12