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Timestamp: 2019-10-14 16:52:50+00:00

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Resolución Nº 699/2013 - 29 de Julio de 2013 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 450908438
CAPITULO PRIMERO. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO - arts. 1 a 14
CAPITULO SEGUNDO. SALARIOS Y BENEFICIOS SOCIALES - arts. 15 a 22
CAPITULO TERCERO. REPRESENTACION GREMIAL - SISTEMA DE REPRESENTACIONES - arts. 23 a 26
CAPITULO CUARTO. DISPOSICIONES ESPECIALES - arts. 27 a 31
CAPITULO QUINTO. NORMAS SOBRE APORTES Y CONTRIBUCIONES - arts. 32 a 35
ResoluciónNº 699/2013C.C.T. Nº 666/2013
VISTO el Expediente Nº 386.769/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
Que a fojas 3/13 del Expediente Nº 386.769/12, obra el Convenio Colectivo de Trabajo, suscripto entre el SINDICATO PETROLERO DE CORDOBA por la parte sindical y la FEDERACION DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES Y AFINES DEL CENTRO DE LA REPUBLICA (F.E.C.A.C.) por la parte empresaria, de conformidad con lo establecido por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que a través del mentado texto convencional, se renueva el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 58/89 oportunamente suscripto por las mismas partes.
Que el ámbito de aplicación del presente texto convencional, se corresponde con el alcance de representación de la entidad empresaria signataria y de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.
Que en relación al artículo 9 respecto al “trabajo extraordinario”, se hace saber a las partes que deberán dar estricto cumplimiento a lo previsto en el artículo 201 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que en atención al adicional “diferencial por quebranto de caja” previsto en el artículo 17 del Convenio con carácter no remunerativo, debe tenerse presente que la atribución de dicho carácter a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es, en principio, de origen legal y de aplicación restrictiva. Correlativamente, la atribución autónoma de tal calidad es excepcional y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria.
Que en relación con ello, se hace saber a las partes que en eventuales futuras negociaciones deberán establecer el modo y plazo en que dicho concepto no remunerativo cambiará tal carácter.
Que respecto al seguro de vida establecido en el artículo 22 se hace saber a las partes que a los fines de la retención de la “prima” fijada deberán contar con la expresa conformidad de los trabajadores en forma previa.
Que en relación con la contribución fijada en el artículo 32 a cargo de las empresas, en favor de la FEDERACION DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES Y AFINES DEL CENTRO DE LA REPUBLICA se hace saber que no resulta comprendida dentro del alcance de la homologación que se dicta por la presente ya que su contenido se enmarca en la órbita del derecho privado y resulta ajeno a las previsiones del derecho colectivo de trabajo.
Que respecto al aporte a cargo de los trabajadores estipulado en el artículo 33 se hace saber a las partes que el mismo resultará de aplicación para los trabajadores no afiliados al sindicato, con una vigencia temporal hasta el 17 de diciembre de 2014. Sin perjuicio de ello, en caso de aplicarse a los trabajadores afiliados, dicho aporte deberá compensar hasta su concurrencia el valor que en concepto de cuota sindical abonen esos trabajadores.
— Declárase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo obrante a fojas 3/13 del Expediente Nº 386.769/12, suscripto entre el SINDICATO PETROLERO DE CORDOBA por la parte sindical y la FEDERACION DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES Y AFINES DEL CENTRO DE LA REPUBLICA (F.E.C.A.C.) por la parte empresaria, de conformidad con lo establecido por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), con los alcances y limitaciones previstos en los considerandos quinto, sexto, séptimo, octavo y noveno.
— Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Convenio Colectivo de Trabajo obrante a fojas 3/13 del Expediente Nº 386.769/12.
— Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente remítase las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de practicar el cálculo de la Base Promedio y Tope Indemnizatorio conforme lo dispuesto por el Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 58/89.
Expediente Nº 388.769/12
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 699/13 se ha tomado razón de la Convención Colectiva de Trabajo obrante a fojas 3/13 del expediente de referencia, quedando registrada bajo el número 666/13. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación – D.N.R.T.
En la ciudad de Córdoba a los diecisiete (17) días del mes de Diciembre del año dos mil doce (2012).
Por el sector laboral: El Sindicato Petrolero de Córdoba.
Por el sector empresario: La Federación de Expendedores de Combustibles y Anexos del Centro (FECAC).
Expendio y transporte de combustibles y lubricantes, lavado, engrase, estacionamiento, cuidado y mantenimiento de automotores y/o demás servicios auxiliares relacionados con dichas actividades.
Personal de estaciones de servicio, garajes, concesionarios de automotores que expendan combustibles y lubricantes al público, playas lavado y/o engrase, playas de estacionamiento, lavaderos automáticos, gomerías anexas a estaciones de servicio, expendio de combustibles en aeropuertos, vías públicas, campaña, terminales de ómnibus, cocheras y todo otro establecimiento en el que se realice la actividad regulada, y además el personal dependiente de las Entidades firmantes del presente Convenio Colectivo.
Siete mil quinientos (7.500) trabajadores
Todo el territorio de la provincia de Córdoba.
La presente Convención Colectiva de Trabajo regirá por el término de dos (2) años a partir del diecisiete de diciembre del año 2012.
La Convención Colectiva contiene las cláusulas que se enumeran en el pliego que se acompaña que consta de diez (10) fojas útiles.
Con lo que se dio por terminado el acto que previa lectura y ratificación, firman lo miembros integrantes de la Comisión Negociadora constituída por ante mí que doy fe.
CAPITULO PRIMERO CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO Artículos 1 a 14
JURISPRUDENCIA Y VIGENCIA:
JURISDICCION Y ALCANCE:
Las disposiciones del presente Convenio Colectivo de Trabajo, serán de aplicación en todo el territorio de la provincia de Córdoba para el personal que se desempeñe en estaciones de servicio, garajes, concesionarias de automotores que expendan combustibles y lubricantes al público, playas de lavado y/o engrase, playas de estacionamiento, lavaderos automáticos, gomerías anexas a estaciones de servicio, expendio de combustibles en aeropuertos, vías públicas, campaña, terminales de ómnibus, cocheras y todo otro establecimiento similar en los que se realicen tareas de expendio y transporte de combustibles, lavado, engrase, estacionamiento, cuidado y mantenimiento de automotores y/o demás servicios auxiliares relacionados con dichas actividades, como así mismo el personal dependiente de ambas Entidades firmantes de la presente Convención Colectiva, a cuyas categorías serán asimilados.
La presente Convención Colectiva de Trabajo regirá por el término de dos (2) años a partir del 19 de Diciembre de 2012.
DISCRIMINACION DE CATEGORIAS LABORALES Y TAREAS:
El personal a que se refiere el presente convenio estará comprendido a los efectos salariales en las siguientes categorías:
ENCARGADO Y/O ENCARGADO DE TURNO
OPERARIO DE SERVICIO: LAVADOR - ENGRASADOR
Encargado y/o Encargado de Turno: El encargado...

References: artículo 9
 artículo 201
 artículo 17
 artículo 22
 artículo 32
 artículo 33
 Resolución 
 Artículo 245