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Timestamp: 2020-02-16 20:09:41+00:00

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BAG, 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 - dejure.org
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BAG, 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 (https://dejure.org/2008,1865)
BAG, Entscheidung vom 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 (https://dejure.org/2008,1865)
BAG, Entscheidung vom 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 (https://dejure.org/2008,1865)
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Wechselschichtzulage; Einsatz in allen Schichten
Voraussetzungen für den Anspruch eines im öffentlichen Dienst beschäftigten Arbeitnehmers auf Wechselschichtzulage; Auswirkungen einer Unterbrechung der tatsächlichen Arbeitsleistung in einer Schicht durch Bereitschaftsdienst oder andere Umstände auf das Vorliegen von ...
TVöD § 7 Abs. 1, § 8 Abs. 5; BAT § 15 Abs. 8 Unterabs. 6 und 7, § 33a
Wechselschichtzulage - Einsatz in allen Schichten [Wechselschichtzulage, Wechselschichtarbeit, Bereitschaftsdienst, TVöD, Dauernachtwache, Pflegekraft, Wechselschichtbegriff, Abgrenzung Schichtzulage - Wechselschichtzulage]
ArbG Hannover, 31.05.2007 - 3 Ca 335/06
ArbG Hannover, 29.11.2007 - 3 Ca 335/06
NZA-RR 2009, 107
Der Beschäftigte muss zur Arbeit in allen Schichtarten eingesetzt werden (Senat 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 13 ff., AP TVöD § 7 Nr. 1 = EzTöD 100 TVöD-AT § 8 Schicht-/Wechselschichtzulage Nr. 17).
Im Gegensatz zur früheren Regelung haben sie dabei nicht nach den Schichtarten differenziert, so dass nunmehr die tatsächliche Erbringung jeder der verschiedenen Schichtarten Anspruchsvoraussetzung für die Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit ist (vgl. das obiter dictum des Senats 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 21, AP TVöD § 7 Nr. 1 = EzTöD 100 TVöD-AT § 8 Schicht-/Wechselschichtzulage Nr. 17).
In diesen Fällen genügt es, wenn der Beschäftigte ohne die Freistellung von der Arbeitsleistung die erforderlichen Schichten geleistet hätte (ebenso zum Anspruch auf Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD: BAG 17. November 2009 - 9 AZR 923/08 - Rn. 22 ff.; anders noch das obiter dictum des Senats 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 21, AP TVöD § 7 Nr. 1 = EzTöD 100 TVöD-AT § 8 Schicht-/Wechselschichtzulage Nr. 17).
Der Beschäftigte muss zur Arbeit in allen Schichtarten eingesetzt werden (BAG 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 13 ff., AP TVöD § 7 Nr. 1) .
Sie haben dabei nicht nach den Schichtarten differenziert, so dass die tatsächliche Erbringung der Schichtarten Anspruchsvoraussetzung für die Zulage wegen ständiger Schichtarbeit ist (vgl. das obiter dictum des Senats zur Zulage für ständige Wechselschichtarbeit 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 21, AP TVöD § 7 Nr. 1 = EzTöD 100 TVöD-AT § 8 Schicht-/Wechselschichtzulage Nr. 17).
In diesen Fällen genügt es, wenn der Beschäftigte ohne die Freistellung von der Arbeitsleistung die erforderlichen Schichten geleistet hätte (ebenso zum Anspruch auf Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD: BAG 17. November 2009 - 9 AZR 923/08 - Rn. 22 ff.; anders noch das obiter dictum des Senats 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 21, AP TVöD § 7 Nr. 1).
Insoweit sei die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vom 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 - heranziehbar.
Die von der Gegenseite angeführte Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 - bezöge sich auf die Wechselschichtzulage.
Das Arbeitsgericht hat hier unter zutreffender Heranziehung der zur Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages maßgeblichen Rechtsgrundsätze des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Urteil vom 19.01.2000-4 AZR 814/98-) und unter Übertragung der jüngsten Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 24.09.2009 - 10 AZR 140/08 - wenn auch zur Wechselschichtzulage ergangen - geschlossen, dass "leisten" i. S. v. der oben bezeichneten Tarifnormen das Erbringen einer tatsächlichen Arbeitsleistung in einer Schicht und nicht nur den organisatorischen Einsatz nach einem Schichtplan erfordert, wie dies nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur abgelösten Regelung in § 33 a BAT noch gesehen wurde.
Die Zulassung der Revision beruht auf der in der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 - angedeuteten Tendenz, das Merkmal "leisten" i. S. d. tariflichen Normenkomplexes zur Schichtarbeit enger zu fassen.
Im Zweifel ist eine Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (vgl. BAG 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 14;… BAG 23.05.2007 - 10 AZR 323/06 - Rn. 15 zitiert nach Juris;… BAG 20.03.2002 - 10 AZR 501/01 - Rn. 37 zitiert nach Juris; BAG 12. November 1999 - 2 AZR 80/98 - NZA 1999, 489).
Auch damit wird zum Ausdruck gebracht, dass die bloße Einteilung in einem Schichtplan nicht ausreichend ist (vgl. dazu BAG 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 21 zitiert nach Juris).
Die Zulage soll die besonderen Belastungen, die durch den ständigen Wechsel der Arbeitsschichten in bestimmten Zeiträumen entstehen, ausgleichen (vgl. BAG 27.02.1996 - 10 AZR 203/94 - NZA 1996, 885 (886); BAG 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 21 zitiert nach Juris).
Der Anspruch auf eine Wechselschichtzulage wird eingeräumt, um die besonderen Belastungen auszugleichen, die durch den ständigen Wechsel der Arbeitsschichten in den tarifvertraglich vorgesehenen Zeiträumen entstehen (…vgl. BAG 07.02.1996 a. a. O.; BAG 24.09.2008 a. a. O.).
LAG Schleswig-Holstein, 21.03.2012 - 3 Sa 440/11
Vergütung, Arbeitszeit, Reinigungsobjekte, mehrere Arbeitsstellen, Zwischenzeit, …
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse ist zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG vom 24.09.2008 - 10 AZR 140/08 - zitiert nach Juris, Rz. 14 m. w. N.).
Erforderlich ist ein Einsatz in allen Schichtarten (Früh-, Spät- und Nachtschicht im tariflichen Sinn) , nicht in allen Schichten (BAG 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 13 ff.; 13. Oktober 1993 - 10 AZR 294/92 - BAGE 74, 345 [zu § 15 Abs. 8 BAT]) .
Der Beschäftigte muss zur Arbeit in allen Schichtarten eingesetzt werden (…vgl. BAG 13. Juni 2012 - 10 AZR 351/11 - Rn. 14 mwN, BAGE 142, 55;… 24. März 2010 - 10 AZR 58/09 - Rn. 16, BAGE 134, 34; 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 13 ff.) .
Die Einteilung des einzelnen Arbeitnehmers muss deshalb im Schichtplan bestimmt sein (vgl. BAG 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 19;… Breier/Dassau/Kiefer/Lang/Langenbrinck TVöD Stand August 2013 Teil B 1 § 7 Rn. 4;… Clemens/Scheuring/Steingen/Wiese TVöD Stand Mai 2014 Teil II/1 § 7 Rn. 3;… Fieberg in Fürst GKÖD Bd. IV Stand November 2012 E § 7 Rn. 13;… aA Bredemeier/Neffke/Cerff TVöD/TV-L 5. Aufl. § 7 TVöD Rn. 4;… BeckOK TVöD/Goodson Stand 1. Juni 2008 TVöD-AT § 7 Rn. 7a) .
LAG Schleswig-Holstein, 08.05.2013 - 3 Sa 201/12
Ersatzruhetag, Vergütung, Wochenfeiertag, Arbeitsleistung, Busfahrer, …
LAG Hamm, 15.10.2009 - 15 Sa 860/09
Abweichende Jahressonderzahlung für Beschäftigte des Diakonischen Werkes; …
Zum Anspruch auf Wechselschichtzulage nach § 8 Abs 5 TVöD - tatsächliche Leistung …
LAG Hamm, 22.05.2012 - 12 Sa 1755/11
Anwendbarkeit des BAT -KF; Eingruppierung von Ärzten an Krankenhäusern

References: § 7
 § 8
 § 15
 § 33
 § 7
 § 8
 § 7
 § 8
 § 27
 § 7
 § 8
 § 7
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 § 33
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 § 7
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