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Timestamp: 2017-01-19 11:41:17+00:00

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⭐DI CONCERTO CON IL MINISTRO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
1 VISTO l articolo 2, commi 64, 65 e 66 della legge 28 giugno 2012, n. 92; VISTO l accordo in sede di Conferenza Stato Regioni del con particolare riferimento ai punti 4,5,7 e 11; VISTO l accordo intervenuto in sede governativa presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data relativo alla società SECURITY SERVICE PENTA S.r.l. per la concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa e la relativa l istanza, per il periodo dal al , il cui decreto è in corso di emissione; VISTO l accordo intervenuto in sede governativa presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data relativo alla società SECURITY SERVICE PENTA S.r.l. per la quale sussistono le condizioni previste dalla normativa sopra citata, ai fini della concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa; VISTA l istanza di concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, presentata dall azienda SECURITY SERVICE PENTA S.r.l.; RITENUTO, per quanto precede, di autorizzare la concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori interessati; 12 D E C R E T A ART.1 Ai sensi dell articolo 2, commi 64, 65 e 66 della legge 28 giugno 2012, n. 92, è autorizzata, per il periodo dal al , la concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, definito nell accordo intervenuto presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data , in favore di un numero massimo di 30 unità lavorative, della società SECURITY SERVICE PENTA S.r.l., dipendenti presso le sedi di: Napoli: n. 18 lavoratori, di cui n. 9 lavoratori con contratto full time sospesi con riduzione oraria media del 15,77% e n. 9 lavoratori con part time medio al 65,18% sospesi con riduzione oraria media del 17,11%; Caserta: n. 2 lavoratori, di cui n. 1 lavoratore con contratto part time all 88,88% sospeso con riduzione oraria dell 11% e n. 1 lavoratore con contratto full time sospeso con riduzione oraria del 19%; Salerno: n. 5 lavoratori, di cui n. 1 lavoratore con contratto full time sospeso con riduzione oraria del 16% e n. 4 lavoratori con part time medio al 57,77% sospesi con riduzione oraria media del 22,25%; 23 Roma: n. 5 lavoratori con part time medio al 66,66% sospesi con riduzione oraria media del 29,8%. Ai lavoratori verrà applicato il criterio della rotazione. Sul Fondo Sociale per l Occupazione e Formazione viene imputata l intera contribuzione figurativa e il trattamento di sostegno al reddito spettante al lavoratore calcolato secondo la vigente normativa. In applicazione di quanto sopra, gli interventi a carico del Fondo Sociale per l Occupazione e Formazione sono disposti nel limite massimo complessivo di euro ,96 (trentaduemilacinquecentosedici/96). Codice Fiscale: Matricola INPS: Pagamento diretto: SI 34 ART. 2 L onere complessivo, pari ad euro ,96 (trentaduemilacinquecentosedici/96), è posto a carico del Fondo sociale per l Occupazione e Formazione, di cui all articolo 18, comma 1, lettera a), del decretolegge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, nella legge 28 gennaio 2009, n. 2. ART. 3 Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie, individuato dal precedente articolo 2, l Istituto Nazionale della Previdenza Sociale è tenuto a controllare i flussi di spesa afferenti all avvenuta erogazione delle prestazioni di cui al presente provvedimento e a darne riscontro al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e al Ministro dell Economia e delle Finanze. 45 Il presente decreto sarà pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Roma, 14/02/2014 F.to Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Enrico Giovannini F.to Ministro dell Economia e delle Finanze Fabrizio Saccomanni 5 Documenti analoghi
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