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Timestamp: 2017-02-25 16:04:18+00:00

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NavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosNoticias & RevistasPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseDECRETO SUPREMO N° 1549 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA CONSIDERANDO: Que el Artículo49 de la Constitución Política del Estado, determina que la ley regulará las relaciones laborales relativas a contratos y convenios colectivos; salarios mínimos generales, sectoriales e incrementos salariales; reincorporación; descansos remunerados y feriados; cómputo de antigüedad, jornada laboral y otros derechos sociales. Que el Artículo 244 del Texto Constitucional, establece que las Fuerzas Armadas ' tienen por misión fundamental, defender y conservar la independencia, seguridad y estabilidad del Estado, su honor y la soberanía del país; asegurar el imperio de la Constitución, garantizar la estabilidad del Gobierno legal mente constituido, y participar en el desarrollo integral del país. Que el Parágrafo 1 del Artículo 251 de la Constitución Política del Estado, dispone que la Policía Boliviana como fuerza pública, tiene la misión específica de la defensa de la sociedad y la conservación del orden público, y el cumplimiento de las leyes en todo el territorio boliviano. Que el Artículo 30 de la Ley N° 2042, de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria, señala que una vez aprobado por Decreto Supremo el incre mento salarial para el Sector Público, se autoriza al Ministerio de Hacienda, actual Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, realizar las modificaciones presupuestarias de traspasos de todos los grupos de gasto al grupo 10000 "Servicios Personales", in corporar en el presupuesto y realizar su ejecución presupuestaria, sin contravenir el Artículo 6 de la referida Ley. s Que el Artículo 26 de la Ley N° 062, de 28 de noviembre de 2010, del Presupuesto General del Estado - Gestión 20M , vigente por disposición del inciso c) de la Disposición Final Segunda de la Ley N° 317, de 11 de diciembre de 2012, del Presupuesto General del Estado - Gestión 2013, determina que el incremento salarial que disponga el Órgano Ejecutivo, sumado al sueldo básico de los servidores públicos, no debe ser igual ni superior a la remuneración básica mensual percibida por el ¡Presidente del Estado Plurinacional, debiéndose establecer acciones administrativas y normativas necesarias que permitan cumplir lo mencionado. Que el Artículo 8 del Decreto Supremo N° I2J3, de 1 de mayo de 2012, establece como Salario Mínimo Nacional en los sectores público y privado, el monto de Bs 1.000. - (UN MIL 00/100 BOLIVIANOS). Que el Decreto Supremo N° 1292, de 18 de julio de 2012, autoriza a las entidades en las cuales el Estado tenga mayoría accionaria, efectuar el Incremento Salarial para la gestión 2012. Que es prioridad del Gobierno, la atención de la salud, educación y gestión social, para lo cual es necesario preservar y mejorar los ingresos de los t rabajadores del Sector Salud, Servicio Departamental de Gestión Social - SEDEGES y Magisterio Fiscal, a través de un incremento salarial dentro de las condiciones de austeridad y posibilidades de financiamiento del Tesoro General de la Nación -TGN.
deberá ser efectuada de forma inversamente proporcional. e Institutos Técnicos y Comerciales. III. el Instituto Nacional de Laboratorios en Salud INLASA. así como para los miembros de las Fuerzas Armadas y Policía Boliviana." tomando en cuenta las actuales condiciones económicas. El Incremento Salarial para el sector Salud.Que por las atribuciones que cumplen las Fuerzas Armadas y la Policía Boliviana. miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Boliviana.
ARTÍCULO 2. Universidad Pedagógica "Mariscal Sucre". SEDEGES. para los profesionales y trabajadores en Salud. I. 2. y. El Incremento Salarial para el Servicio Departamental de Gestión Social. La aplicación del Incremento Salarial para el sector salud.. Establecer el nuevo Salario Mínimo Nacional para la gestión 2013.Gestión 2013. EN CONSEJO DE MINISTROS. cuyas remuneraciones se financien con recursos específicos. El presente Decreto Supremo tiene por objeto: 1. el Instituto Nacional de Salud Ocupacional . personal del Servicio Departamental de Gestión Social SEDEGES. a la-remuneración básica aprobada en la gestión 2012. 3.INSO y Programas Nacionales administrados por el Ministerio de Salud v Deportes en la atención médica.(INCREMENTO SALARIAL). La base del Incremento Salarial en las Cajas de Salud y entidades de la Seguridad Social del sector salud comprendidas en el Presupuesto General del Estado . sujetos a Reglamento del Escalafón del Magisterio Fiscal. las Escuelas de Salud. II.
.. debe aplicarse en forma inversamente proporcional. Personal Docente y Administrativo del Magisterio Fiscal. será hasta un ocho por ciento (8%). Que es necesario mantener las condiciones de una remuneración justa a fin de asegurar la subsistencia de los trabajadores y sus familias.(OBJETO). deberá ser aplicado a la escala salarial 2012. a la remuneración básica aprobada en la gestión 2012 del personal docente y administrativo de las Unidades Educativas. sujeto a disponibilidad y previo estudio de sostenibilidad presentado por las entidades beneficiarías. cuyo alcance comprende a los profesionales y trabajadores que cumplen funciones en los Centros de Atención Médica en Salud bajo dependencia de los Servicios Departamentales de Salud. D E C R E T A: ARTÍCULO 1. Establecer el Incremento Salarial para la gestión 2013. es pertinente mejorar los ingresos de sus miembros con la aplicación de un incremento salarial dentro de las posibilidades de financiamiento. personal docente y administrativo del Magisterio Fiscal. El Incremento Salarial del Magisterio Fiscal. IV. debe aplicarse ele forma lineal. en favor del personal de este servicio. Escuelas Superiores de Formación de Maestros. Se establece el Incremento Salarial del ocho por ciento (8%) para los profesionales y trabajadores en Salud. Establecer el Incremento Salarial en el sector privado.
El costo por el Incremento Salarial de los profesionales y trabajadores en Salud. Para la gestión 2013..Gestión 2013. a cuyo efecto deben emitir la correspondiente Resolución de aprobación. ARTÍCULO 4.. Se prohíbe a los ejecutivos de las entidades públicas o autoridades que los representen.4. se fija en Bs. La determinación y aplicación del Incremento Salarial establecido en el Artículo 2 del presente Decreto Supremo. ARTICULO 8. el Incremento Salarial establecido en el Parágrafo I del presente Artículo. 5. El Incremento Salarial para los Batallones de Seguridad Física dependientes de la Policía Boliviana. ARTÍCULO 7.. miembros de las Fuerzas Armadas y Policía Boliviana. ARTÍCULO 3. se aplicará de forma lineal a la escala salarial aprobada. de 28 de noviembre de 2010. ARTÍCULO 5. al margen de lo dispuesto por el presente Decreto Supremo.. personal de SEDEGES... ARTÍCULO 6.1200. II. deberá adecuarse a lo señalado en el Artículo 26 de la Ley N° 062.(PROHIBICIÓN DE SUSCRIBIR ACUERDOS). El Incremento Salarial establecido en el Artículo 2 del presente Decreto Supremo.
. será cubierto con recursos del Tesoro General de la Nación .La aplicación del presente decreto Supremo tendrá efecto retroactivo al 1 de enero de 2013.(RESPONSABILIDAD).. siendo su aplicación obligatoria y sujeta a las acciones de control y supervisión que realice el Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social DISPOSICIONES FINALES DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA.(APLICACIÓN DEL INCREMENTO SALARIAL). Para los miembros de la Policía Boliviana. a partir de la publicación del presente Decreto Supremo.(FINANCIAMIENTO DEL INCREMENTO SALARIAL).(UN MIL DOSCIENTOS 00/100 BOLIVAINSO ) que corresponde a un incremento del veinte por ciento (20%) con relación al establecido para la gestión 2012.TGN. el Incremento Salarial en el sector privado será convenido entre los sectores patronal y laboral. vigente por el inciso c) de la Disposición Final Segunda de la Ley N° 317. del Presupuesto General del Estado .Gestión 2011. qu e incluirá al personal civil. de II de diciembre de 2012. personal docente y administrativo del Magisterio Fiscal. Para los miembros de las Fuerzas Armadas.(SALARIO MÍNIMO NACIONAL ) El monto determinado para el Salario Mínimo nacional en los sectores público y privado. es responsabilidad de la Má xima Autoridad Ejecutiva de cada entidad. I. debe ser financiado con recursos específicos generados por su actividad. el Incremento Salarial establecido en el Parágrafo I del presente Artículo. así como su incidencia en la previsión social y otras partidas de gasto en remuneraciones. en aquellos casos en los cuales sean financiados con la misma fuente..(BASE DEL INCREMENTO SALARIAL EN EL SECTOR PRIVADO).. suscribir convenios en materia salarial que comprometan recursos públicos. considerando como base de negociación el ocho por ciento (8%) del incremento establecido en el presente decreto Supremo cuya aplicación podrá ser inversamente proporcional.. del Presupuesto General del Estado . se aplicará a la masa salarial aprobada.
que no se encuentren expresamente contempladas en el presente Decreto Supremo.
. de 21 de diciembre de 1009. quedan encargados de la ejecución y cumplimiento del presente Decreto Supremo. DISPOSICIÓN FINAL CUARTA.El Incremento Salarial para el sector privado y la aplicación del Salario Mínimo Nacional establecidos en los Artículos 7 y 8 del presente Decreto Supremo.DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. para lo cual deberán sujetarse a las previsiones establecidas en el Artículo 30 de la Ley N° 2042.El Incremento Salarial regulado por esta disposición normativa. efectuar las modificaciones presupuestarias que correspondan.. DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz. serán reglamentados por el Ministerio de Trabajo. de Administración Presupuestaria. no incluye a otras entidades públicas.. DISPOSICIÓN FINAL QUINTA. se faculta a las entidades públicas.A fin de cumplir con lo establecido en el presente Decreto Supremo... Empleo y Previsión Social. en el marco del Artículo 30 de la Ley N° 2042. a los diez días del mes de abril del año dos mil trece. Los señores Ministros de Estado en sus respectivos Despachos. los Gobiernos Autónomos Departamentales y Municipales. podrán otorgar un Incremento Salarial de acuerdo a sus posibilidades financieras.En el marco del Régimen Autonómico.
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 Artículo 244
 Artículo 251
 Artículo 30
 Artículo 6
 Artículo 26
 Artículo 8

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 Resolución 
 ARTÍCULO 4
 Artículo 2
 ARTÍCULO 7
 ARTÍCULO 3
 ARTÍCULO 5
 ARTÍCULO 6
 Artículo 26
 Artículo 2
 Artículo 30
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