Source: http://fesugt.es/convenios/inmobiliarias/
Timestamp: 2019-04-25 22:06:54+00:00

Document:
Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria - FeS-UGT
Convenio de Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Convenio Colectivo Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria 2013-2014. Corrección de errores. Texto del BOE (07/07/2014)
Convenio Colectivo Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria 2013-2014. Texto del BOE (13/05/2014)
Tabla Salarial Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria 2014 (revisadas). Texto del BOE (15/07/2015)
Tabla Salarial Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria 2015. Texto del BOE (20/05/2015)
Noticias de Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
28/04/2016: En el día de ayer los sindicatos FeS-UGT, CCOO y la Patronal AEGI, mantuvimos la tercera reunión de Negociación del VI Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria, en la misma hemos ido avanzando en el Capitulo de Formación, importatisimo para este sector, por lo que nos debe de traer consigo una mayor profesionalidad de los trabajadores de las empresas Inmobiliarias.
21/03/2016: Se ha celebrado la segunda reunión de Negociación del VI Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria, como ya os anticipamos en nuestro anterior comunicado, hemos comenzado por el capitulo de Contratación, capitulo importantisimo para este sector dado el altisimo nivel de trabajadores autonomos no deseado que hay en el sector, lo que conlleva una degradación mayor de las condiciones de trabajo.
18/02/2016: Una vez constituida la Mesa Negociadora del VI Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Immobiliaria el pasado 19 de enero, ayer nos hemos reunido, de una parte FeS-UGT y CCOO Servicios, en representación de los trabajadores del Sector, y de la parte Patronal la Asociación Empresarial de Gestión y Mediación Inmobiliaria (AEGI), para posteriormente presentar nuestra propuesta conjunta de negociación.
Comunicado actualización de tablas 2014 de Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
05/08/2015: El pasado 15 de Julio fueron publicadas las Tablas Salariales definitivas para el año 2014 del V Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria.
Tablas salariales para el año 2014 del Convenio colectivo del sector empresas de gestión y mediación inmobiliaria
15/07/2015: Publicado hoy en el BOE bajo Resolución de 3 de julio de 2015, de la Dirección General de Empleo.
Formación gratuita para trabajadores de Gestión y Mediación Inmobiliaria
19/05/2015: Los cursos abajo indicados son los que, este año, se han elaborado para el sector de Gestión y Mediación Inmobiliaria. Es un derecho de los trabajadores recogido en el artículo 40.2 de la Constitución, así como en el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
Tabla Salarial Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria 2014
27/05/2014: Publicada en el BOE de hoy, bajo resolución de 13 de mayo de 2014 de la Dirección General de Empleo.
Firmado el V Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria
27/09/2013: El pasado 15 de julio se ha producido la firma por parte de los dos sindicatos mayoritarios del Sector de Gestión y Mediación Inmobiliaria (FeS-UGT y Comfia-CCOO) junto con la patronal AEGI.
Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso de GSS LINE
12/04/2013: Firmado el pasado 6 de marzo y publicado en el BOE de hoy, 12 de abril, bajo resolución de 26 de marzo de 2013, de la Dirección General de Empleo.
12/03/2013: En el día de ayer se ha producido la reunión de Mesa Negociadora donde se ha debatido sobre diversos aspectos de las plataformas negociadoras.
Tablas Salariales 2012 del Convenio de Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
06/02/2013: En reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo Estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria, celebrada el pasado 18 de enero, se ha procedido a la revisión de las Tablas Salariales correspondientes al año 2012, según lo previsto en el artículo 32 (Cláusula de Revisión Salarial).
Plataforma de Negociación del Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria
23/01/2013: En el día de hoy se ha producido la reunión de Mesa Negociadora donde se ha hecho entrega y posterior explicación de las respectivas Plataformas Negociadoras tanto de FeS-UGT como de Comfia-CCOO.
Plan de Igualdad de Unitono Servicios Externalizados
08/01/2013: Firmado el pasado 7 de diciembre.
26/11/2012: Finalizada la vigencia del anterior convenio, FeS-UGT procedió a su denuncia de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 4, de manera que la mesa negociadora del V Convenio Colectivo del sector de la Gestión y Mediación Inmobiliaria quedó formalmente constituida por parte de los Sindicatos FeS-UGT, Comfia-CCOO, y la Patronal AEGI en reunión celebrada al efecto en Madrid el pasado día 23.
¿Por qué secundar esta Huelga General?
Los trabajadores debemos tener claro que, o secundamos esta convocatoria de HUELGA GENERAL y salimos a la calle el día 14, o la eliminación del Estado de Bienestar, que tanto ha costado conseguir, será cuestión de tiempo, muy poco tiempo.
Plan de Igualdad de Tragsatec
03/04/2012: Firmado el pasado 22 de marzo de 2012, después de más de un año de negociación.
Tabla Salarial del Convenio de Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria (2011-2012)
28/03/2012: Publicada en el BOE bajo resolución de 13 de marzo de 2012, de la Dirección General de Empleo.
26/03/2012: Queremos explicaros los motivos que justifican la decisión de UGT de convocar Huelga General del próximo 29 de marzo y que conozcáis cómo nos afecta, en las empresas del Sector de Seguros y Oficinas, la nueva Reforma Laboral y la Política de recortes sociales decretadas por el Gobierno. Se ha dado otra vuelta de tuerca a los trabajadores de este país, con lo que la crisis, provocada por los mercados, la seguimos pagando los mismos. Hay otra forma de salir de la crisis, a través de incrementar ingresos, en lugar de reducir el gasto, que es lo que debemos exigir si no queremos que desaparezca el estado de bienestar.
FeS-UGT, CCOO y la patronal AEGI llegan a un acuerdo de subida salarial del 2.4% para el sector de Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
08/02/2012: FeS-UGT, Comfia-CCOO y la patronal del sector de empresas de gestión y mediación inmobiliaria (AEGI) han firmado el incremento en las tablas salariales del IV Convenio Colectivo Estatal de este sector para los años 2011 y 2012, con una subida salarial del 0.4 por ciento para el primer año y un incremento del 2 por ciento para el 2012.
Tablas Salariales para Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria (2011-2012)
07/02/2012: En reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo Estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria, celebrada hoy, 7 de Febrero del 2012, se ha procedido a la revisión de las Tablas Salariales correspondientes a los años 2011 y 2012, según lo previsto en el artículo 32 (Cláusula de Revisión Salarial).
El IPC oficial del año 2011 ha quedado fijado en un índice del 2,4%, por lo que corresponde un incremento del 0,4% para el 2011, y de un 2% sobre la tabla del 2011 como incremento del año 2012.
Publicado por fin el IV Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria
03/01/2012: El pasado 10 de diciembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E.), tras innumerables incidencias por parte de la Autoridad Laboral, el IV Convenio Colectivo Estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria. Las partes firmantes del Convenio Colectivo, conscientes de la difícil situación en la que se encuentra este sector en nuestro país, debido a la desaparición de multitud de empresas como consecuencia de la crisis inmobiliaria y financiera, han pactado un convenio colectivo responsable, en la línea de los criterios establecidos por los Acuerdos para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 por CEOE, CEPYME, UGT y CCOO.
Convenio Colectivo para las Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
12/12/2011: Publicado en el BOE del pasado sábado bajo resolución del 23 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Trabajo.
Plan de Igualdad de Digitex
19/09/2011: Firmado el Plan de Igualdad de la empresa Digitex.
02/08/2011: El pasado día 27 de Julio ha sido suscrito en Barcelona el primer Plan de Igualdad de la empresa FIATC.
Protocolo de Acoso de THALES
15/07/2011: La Seccion Sindical de THALES (Information Sistems SAU) ha firmado el pasado día 28 de Junio su primer Protocolo de actuación frente al acoso laboral/sexual. Este es un primer paso ya consolidado en el proceso de elaboración del Plan de Igualdad.
Cerca del 80% de los trabajadores de Servicios de Atención al cliente secundan la huelga de 24 horas convocada en el día de hoy
01/07/2011: El 78% de los cerca de 50.000 trabajadores que prestan sus servicios en empresas de Contact Center (Telemárketing) están secundando la convocatoria de FeS-UGT y de Comfia-CCOO de Huelga de 24 horas.
Texto del IV Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Firmado el IV Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria
02/06/2011: En la mañana de hoy se ha producido la firma por parte de los dos sindicatos mayoritarios del Sector de Gestión y Mediación Inmobiliaria (FeSUGT y Comfía-CCOO) junto con la Patronal AEGI, una vez refrendado por los órganos internos de las organizaciones.
Las partes firmantes del Convenio Colectivo, conscientes de la difícil situación en la que se encuentra este sector en nuestro país, debido a la desaparición de multitud de empresas como consecuencia de la crisis inmobiliaria y financiera, han pactado un convenio colectivo responsable, en la línea de los criterios establecidos por los Acuerdos para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 por CEOE, CEPYME, UGT y CCOO.
Por ello este IV Convenio Colectivo firmado busca dar estabilidad económica a las empresas del sector y por lo tanto estabilidad a los trabajadores del mismo a través de la lucha por parte de FeS-UGT como Sindicato: el mantenimiento de los puestos de trabajo en nuestro país.
02/06/2011: El pasado 30 de mayo FeS-UGT mantuvo una nueva reunión con los representantes de los trabajadores de las empresas participadas de Bankia, donde se analizó la situación de todas las empresas del grupo Bankia; la situación actual de las empresas Cisa y Bancaja Hábitat (donde los trabajadores están sufriendo un claro perjuicio laboral) y la inminente petición de apertura de una Mesa de Negociación en los mismos términos que se ha llegado con las siete cajas de ahorro del grupo Bankia.
02/06/2011: En la mañana de ayer, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Gestión y Mediación Inmobiliaria (FeS-UGT y Comfía-CCOO) hemos firmado, junto con la patronal Asociación Española de Gestión Inmobiliaria (AEGI) el IV Convenio Sectorial Estatal. Destacamos el esfuerzo negociador realizado por las partes, destacando el especial valor que tiene en estos tiempos los acuerdos de negociación colectiva alcanzada en los diferentes sectores a nivel estatal.
Se pone en común el mensaje que desde la empresa se nos ha enviado por diferentes vías en el que insisten en que "estemos tranquilos de momento no tienen concretado qué van a hacer con nosotros". Desde FeS-UGT discrepamos de estas palabras porque somos conocedores directos de que a nivel informático, contable y de negocio ya se están tomando decisiones y hay actuaciones que indican que tienen objetivos definidos.
Acuerdo para el IV Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria
12/05/2011: El 6 de mayo pasado se produjo una de las más fructíferas reuniones de negociación del Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria. En dicha reunión, los dos sindicatos mayoritarios del sector (FeS-UGT y Comfia-CCOO) hemos llegado a un preacuerdo con la patronal AEGI para firmar el IV convenio sectorial. Esta firma tiene que ser refrendada por los órganos internos de cada una de las organizaciones firmantes del convenio para su aprobación, esperando poder cerrarlo durante la última semana de mayo.
Tercer comunicado de la Negociación del IV Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria
24/03/2011: El día de ayer, se continuó con el intercambio de posturas y un análisis exhaustivo de la situación actual del Sector de Gestión y Mediación Inmobiliario en nuestro país. Continuando en la línea de la anterior reunión, donde las partes coincidimos en la necesidad de profesionalizar de forma real el sector, la patronal manifestó su acuerdo con los planteamientos sindicales en cuanto a la formación y carrera profesional.
Sentencia del Tribunal Supremo sobre absorción de las subidas salariales en el complemento de antigüedad
07/03/2011: El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de SOGETI ESPAÑA, S.L.U. interpuesto contra la sentencia de la Audiencia Nacional de 3 de mayo de 2010. En esa sentencia, La Audiencia Nacional declaraba "contraria a derecho la práctica de la empresa consistente en absorber y compensar de las mejoras voluntarias el incremento salarial en el complemento de antigüedad".
A los trabajadores de las empresas participadas por las Cajas que componen el SIP BANKIA
03/03/2011: Convocada por la Comisión Ejecutiva Federal, el pasado viernes 25 de febrero mantuvimos una reunión representantes sindicales de las empresas que están participadas por las Cajas que conforman el SIP BANKIA (Caja Madrid, Caixa Laietana, Caja Insular Canaria, Bancaja, Caja Ávila, Caja Rioja y Caja Segovia) y la Comisión Ejecutiva Federal de FeS-UGT.
28/02/2011: Tras la reciente aprobación de la Ley de Economía Sostenible en el Congreso, el empleo de los 3.500 trabajadores de las Cámaras de Comercio se encuentra en peligro.
A todos los trabajadores de las Cámaras de Comercio
28/02/2011: El Real Decreto 13/2010, aprobado por el Gobierno en diciembre de 2010, supone una caída de ingresos de las Cámaras de Comercio, poniendo en entredicho y en peligro la supervivencia económica de éstas entidades, y en consecuencia 3.500 puestos de trabajo.
Continúa la Negociación del IV CC de Gestión y Mediación Inmobiliaria
24/02/2011: En la reunión mantenida en el día de ayer entre la patronal (AEGI), y la parte social, se inició el intercambio de posturas en cuanto a las necesidades de las partes de cara al próximo Convenio Colectivo del sector. Coincidimos primeramente en una valoración realista de la situación difícil del ámbito de la Gestión y Mediación Inmobiliaria en nuestro país, donde en los últimos años se han perdido cerca de 70.000 puestos de trabajo.
Plan de Igualdad de Franternidad Muprespa
Iniciada la Negociación del IV Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria
19/01/2011: Finalizada la vigencia del anterior convenio, FeS-UGT procedió a su denuncia de acuerdo con lo dispuesto en el Art.4, de manera que la mesa negociadora del IV Convenio Colectivo del sector de la Gestión y Mediación Inmobiliaria quedó formalmente constituida por parte de los Sindicatos FeS-UGT, Comfia-CCOO y la Patronal AEGI en reunión celebrada al efecto en Madrid en el día de ayer.
11/01/2011: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha iniciado en el día de hoy, de forma conjunta con Comfía-CCOO diversas movilizaciones en defensa del empleo de los trabajadores de Cámaras de Comercio en nuestro país (3.500 trabajadores y 88 Cámaras), con motivo de la eliminación por parte del Gobierno de Zapatero (a través del Real Decreto 13/2010) de la obligatoriedad del pago de la cuota cameral por parte de las empresas a las Cámaras.

References: Resolución 
 artículo 40
 artículo 23
 resolución 
 artículo 32
 resolución 
 artículo 32
 resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto