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Timestamp: 2019-08-18 19:11:42+00:00

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Guadalajara - Normas y cálculos de las pensiones de jubilación de Clases Pasivas para el año 2011. Subsidio de Jubilación | CSIF
Normas y cálculos de las pensiones de jubilación de Clases Pasivas para el año 2011. Subsidio de...
Normas y cálculos de las pensiones de jubilación de Clases Pasivas para el año 2011. Subsidio de Jubilación
En el Régimen de Clases Pasivas la generalidad de los funcionarios pueden solicitar la jubilación voluntaria en cuanto tengan reconocidos treinta años de servicios al Estado y cumplidos sesenta años de edad. El funcionario ha de efectuar la solicitud con tres meses de antelación sobre la fecha en que desee jubilarse.
Todos los funcionarios incluidos en el Régimen de Clases Pasivas pueden acogerse a esta jubilación voluntaria, pero algunos pueden acogerse, además, a otras modalidades como la jubilación voluntaria LOE.
De acuerdo con la disposición transitoria segunda de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, los funcionarios de los cuerpos docentes pueden optar a la jubilación voluntaria en condiciones particularmente favorables, durante la implantación de la Ley, si cumplen los requisitos siguientes:
* Pertenecer a alguno de los siguientes cuerpos: Maestros, Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Inspectores de Educación, Inspectores al servicio de la Administración educativa, funcionarios docentes adscritos a la función inspectora, Directores escolares de Enseñanza Primaria y otros Cuerpos y Escalas declarados a extinguir.
* Haber permanecido en servicio activo de manera ininterrumpida los quince años anteriores a la jubilación en puestos de plantilla docente. También es válido haber estado en servicios especiales, excedencia por cuidado de hijos o familiares y puestos dependientes de administraciones educativas.
* Tener sesenta años de edad.
* Tener acreditados quince años de servicios efectivos al Estado.
Esta jubilación ha de solicitarse durante los dos primeros meses de cada año y los requisitos han de cumplirse el 31 de agosto de ese año, que será el último día en activo. No puede escogerse el día de la jubilación como en la jubilación voluntaria ordinaria.
Los que se acogen a esta modalidad de jubilación reciben una bonificación en reconocimiento de tiempo de servicios, a efectos del cálculo de la jubilación, igual al tiempo que les falta hasta el 65 cumpleaños.
Con ocasión de la jubilación voluntaria anticipada e incentivada se da una gratificación a los profesores que tengan, al menos, 28 años de servicios al Estado sin contar la bonificación en reconocimiento de tiempo de servicios que acompaña a esta modalidad de jubilación. El Ministerio de Educación paga una cantidad y cada comunidad autónoma añaden por su propia cuenta alguna cantidad más. Usualmente esta gratificación se cobra junto con la última mensualidad del sueldo en activo aunque hay comunidades autónomas que difieren parte para el siguiente año.
Los funcionarios de carrera docentes que no pertenecen al régimen de Clases Pasivas pueden pasarse a él en el momento de acogerse a esta modalidad de jubilación. Esto les supone integrarse a todos los efectos en el Régimen Especial de Funcionarios Civiles del Estado.
* El tiempo en prácticas o como alumno en Academias y Escuelas militares a partir de su promoción a Alférez, Sargento o Guardiamarina (también periodos del servicio militar como Sargento o Alférez de complemento).
En el caso de la jubilación voluntaria LOE la bonificación es igual al tiempo que le falta al funcionario para cumplir 65 años.
Los ingresados con anterioridad a 1 de enero de 1985, y que antes de dicha fecha hubiera pasado de un cuerpo, escala, plaza o empleo a otro que tiene asignada mayor pensión de jubilación, tendrán derecho a que se les computen, a los efectos del cálculo de su pensión, hasta un máximo de diez años de los trabajados en el puesto de menor pensión como si hubieran sido prestados en el mayor. De este cómputo especial de servicios quedan exceptuadas las jubilaciones voluntarias.
Las pensiones de Clases Pasivas se calculan, en el momento de la jubilación, a partir de los haberes reguladores de los distintos grupos de funcionarios que cada año se fijan en la Ley de Presupuestos y alguna disposición complementaria como el R.D. 1/2009. Los incrementos posteriores de las pensiones de los jubilados no guardan relación con las variaciones que puedan experimentar los haberes reguladores, aunque su porcentaje de aumento suele ser el mismo.
En los casos más sencillos una pensión de jubilación del Régimen de Clases Pasivas puede calcularse sin más que examinar la siguiente tabla:
PENSIONES DE CLASES PASIVAS PARA EL EJERCICIO 2011
34970,74 PENSIÓN MÁXIMA ANUAL
2497,91 PENSIÓN MÁXIMA MENSUAL (14 MENSUALIDADES)
Grupo A1 Grupo A2 Grupo B Grupo C1 Grupo C2 Grupo E
HABER REGULADOR ANUAL 39268,77 30905,51 27062,79 23735,97 18779,09 16010,66
1 1,24 34,78 27,37 23,97 21,02 16,63 14,18
2 2,55 71,53 56,29 49,29 43,23 34,20 29,16
3 3,88 108,83 85,65 75,00 65,78 52,04 44,37
4 5,31 148,94 117,22 102,65 90,03 71,23 60,73
5 6,83 191,58 150,77 132,03 115,80 91,62 78,11
6 8,43 236,45 186,10 162,96 142,92 113,08 96,41
7 10,11 283,58 223,18 195,43 171,41 135,61 115,62
8 11,88 333,22 262,26 229,65 201,42 159,35 135,86
9 13,73 385,11 303,09 265,41 232,78 184,17 157,02
10 15,67 439,53 345,92 302,91 265,67 210,19 179,21
11 17,71 496,75 390,95 342,34 300,26 237,56 202,53
12 19,86 557,06 438,42 383,91 336,71 266,39 227,12
13 22,10 619,89 487,87 427,21 374,69 296,44 252,74
14 24,45 685,80 539,74 472,63 414,53 327,96 279,61
15 26,92 755,08 594,27 520,38 456,41 361,10 307,86
16 30,57 857,46 674,84 590,94 518,29 410,05 349,60
17 34,23 960,12 755,64 661,69 580,34 459,15 391,46
18 37,88 1062,50 836,21 732,24 642,23 508,11 433,20
19 41,54 1165,16 917,01 802,99 704,28 557,20 475,06
20 45,19 1267,54 997,59 873,55 766,16 606,16 516,80
21 48,84 1369,92 1078,16 944,10 828,05 655,12 558,54
22 52,50 1472,58 1158,96 1014,85 890,10 704,22 600,40
23 56,15 1574,96 1239,53 1085,41 951,98 753,18 642,14
24 59,81 1677,62 1320,33 1156,16 1014,03 802,27 684,00
25 63,46 1780,00 1400,90 1226,72 1075,92 851,23 725,74
26 67,11 1882,38 1481,48 1297,27 1137,80 900,19 767,48
27 70,77 1985,04 1562,27 1368,02 1199,85 949,28 809,34
28 74,42 2087,42 1642,85 1438,58 1261,74 998,24 851,08
29 78,09 2190,36 1723,87 1509,52 1323,96 1047,47 893,05
30 81,73 2292,45 1804,22 1579,89 1385,67 1096,30 934,68
31 85,38 2394,83 1884,79 1650,44 1447,56 1145,26 976,42
32 89,04 2497,49 1965,59 1721,19 1509,61 1194,35 1018,28
33 92,69 * 2599,87 2046,17 1791,75 1571,49 1243,31 1060,02
34 96,35 * 2702,53 2126,96 1862,50 1633,54 1292,40 1101,88
35 100,00 * 2804,91 2207,54 1933,06 1695,43 1341,36 1143,62
* En los casos en que se exceden los 2497,91 euros mensuales solamente se cobra esta cantidad.
Grupo C1 15 años, 6 meses 33 años, 7 meses 92,69 23735,97 22000,87
Grupo A2 10 años, 4 meses 18 años, 1 mes 37,88 30905,51-23735,97 2715,82
Grupo A1 7 años, 9 meses 7 años, 9 meses 10,11 39268,77-30905,51 845,53
Total 25562,22
En consecuencia, la pensión anual es de 25562,22 euros, que se cobrará en 14 mensualidades de 1825,87 euros.
Estas pensiones se tramitan y calculan igual que las demás, con todas los reconocimientos de tiempo de servicio hasta la edad de jubilación forzosa que tiene cualquier otra pensión por incapacidad para el servicio, pero una vez jubilado el funcionario ha de solicitar la incoación de un "expediente de averiguación de causas" por parte del mismo organismo que lo jubiló. Una vez instruido el expediente se envía al Ministerio de Economía y Hacienda que, si lo aprueba, dobla la pensión inicialmente fijada (la terminología legal aplicada es más retorcida pero el efecto es esa duplicación).
Hay que tener en cuenta, en los porcentajes que se mencionan a continuación, que se reducen a la mitad si el difunto gozaba de pensión extraordinaria por haber quedado inutilizado por en acto de servicio. En este caso el jubilado tenia pensión doble, a los familiares les reducen los porcentajes a la mitad y se quedan igual que si no hubiese pensión extraordinaria.
Las pensiones públicas, sean pagadas por el Régimen de Clases Pasivas, el General de la Seguridad Social, Fondo Especial de MUFACE u otros, y tanto si son de jubilación como de viudedad, etc. están sometidos a un límite conjunto en su percepción. El importe de la única pensión, o de cada pensión de las que tiene derecho a percibir una persona, caso de ser varias, se calcula sin tener en cuenta el límite de las pensiones públicas ni la existencia simultánea de varias pensiones. También los aumentos anuales de las pensiones se calculan sin considerar límite ni concurrencia.
A la hora del pago, y siguiendo ciertas reglas sobre quitas que afectan a los organismos pagadores pero que no tienen importancia práctica alguna para el perceptor, solamente se pagan las pensiones hasta el límite fijado cada año en la Ley de Presupuestos; lo que en una pensión, o en la suma de ellas, supere el límite no se paga. Para el año 2011 el límite está fijado en 34970,74 euros anuales, o catorce mensualidades de 2497,91 euros.
Los funcionarios del grupo A con más de 32 años de servicio tropiezan con el límite de las pensiones públicas, por lo que cobran ese límite y no la pensión que les correspondería de acuerdo con el cálculo relativo al haber regulador y porcentaje por tiempo de servicio. En este caso esa pensión mayor que el límite es la que sirve a efectos del cálculo de la pensión de viudedad, por lo que si bien el propio jubilado no se beneficia del total de la pensión que le correspondería el cónyuge supérstite sí se beneficia.
Es incompatible la percepción simultánea de más de tres pensiones ordinarias de Clases Pasivas -jubilación, viudedad, orfandad o en favor de los padres- causadas por diferente persona, o de más de dos pensiones causadas en su favor o en el de sus familiares por la misma persona.
También es incompatible una pensión ordinaria con otra extraordinaria por los mismos hechos.
También existe incompatibilidades entre pensiones y trabajo.
Para los jubilados posteriores la incompatibilidad es más drástica: el ejercicio de cualquier actividad, por cuenta propia o ajena, que de lugar a la inclusión en cualquier régimen público de Seguridad Social.
Durante el tiempo de alguna de estas incompatibilidades se suspende el pago de la pensión de Clases Pasivas, que después se restablece con las actualizaciones que la pensión haya tenido entre tanto.
En el caso de pensiones por incapacidad, si el pensionista no está incapacitado para toda profesión u oficio, podrá compatibilizar la pensión con alguna actividad distinta de la que realizaba al servicio del Estado. En este caso la pensión se reducirá al 75%, si se acreditan más de 20 años de servicios efectivos al Estado, o al 55% en caso contrario.
Las pensiones de viudedad no tienen incompatibilidad alguna con el trabajo.
Las pensiones de orfandad son incompatibles con el trabajo en el sector público.
Los jubilados con carácter forzoso, por incapacidad o edad, reciben de MUFACE dos mensualidades de retribuciones básicas (sueldo y trienios). Este dinero hay que solicitarlo en la Delegación de MUFACE.
Los jubilados afectados de gran invalidez reciben, mensualmente, un subsidio igual al 50% de la pensión que les corresponde por Clases Pasivas.
Los jubilados siguen recibiendo asistencia médica a cargo de MUFACE, igual que cuando estaban en activo, y pueden recibir algunas otras ayudas de protección socio-sanitaria: para estancia en residencias asistidas, asistencia a centros de día, apoyo domiciliario, servicio de teleasistencia domiciliaria, atención a enfermos psiquiátricos que necesiten permanecer en ambiente controlado, mantenimiento y potenciación de la capacidad residual de minusválidos, eliminar barreras arquitectónicas, medios técnicos para minusválidos, sillas de ruedas.
La integración en ese Fondo aseguraba que, cualquiera que fuera el desenvolvimiento económico futuro, los mutualistas seguirían recibiendo las prestaciones que la respectiva mutualidad tenía implantadas, en las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 1973. De entonces acá el coste de la vida se ha multiplicado por más de diez, lo que ha convertido muchas de las prestaciones en ridículas.
Las prestaciones sociales previstas en el artículo 10.1,e) del Real Decreto Ley 16/1978, creador de la Mutualidad General Judicial, actualmente recogidas en el articulo 12.1,e) del Texto Refundido, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2000, por el que se regula el Régimen Especial de Seguridad Social del personal al servicio de la administración de Justicia, fueron implantadas por el Real Decreto 4097/1982, que no concretó dichas prestaciones en ninguna figura específica, encomendando dicha tarea a la Asamblea General, a propuesta de la Junta de Gobierno.
Primero.–Tendrán derecho al percibo del subsidio de jubilación:
Segundo.–La cuantía del subsidio será el 200 % de las retribuciones básicas que figuren en la última nómina que se haya percibido en activo, pudiendo ser modificada en el futuro en atención a las disponibilidades presupuestarias.
Tercero.–Se podrá solicitar por el interesado desde tres meses antes a seis meses después del cumplimiento de la edad de jubilación forzosa. Pasado este plazo se producirá automáticamente la caducidad del derecho.
Cuarto.–Esta prestación se concederá, mediante resolución de la Gerencia de la Mutualidad, al cumplirse la edad de jubilación forzosa. Contra la mencionada resolución cabrá el recurso previsto en la Disposición Adicional Primera.1 del Real Decreto 1206/2006, de 20 de octubre, por el que se regulan la composición y funciones de los órganos de gobierno, administración y representación de la Mutualidad General Judicial.
Quinto.–La solicitud de la prestación habrá de formularse en el modelo oficial y se presentará en la correspondiente Delegación Provincial de la Mutualidad General Judicial, en los Servicios Centrales de la misma o en cualquiera de los lugares señalados en los artículos 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 2 del Real Decreto 772/1999, por el que se regula la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones ante la Administración General del Estado, con aportación, por el solicitante, de los siguientes documentos:
Sexto.–Queda derogada la Circular n.º 61, de 27 de abril de 1997, reguladora de la prestación social de ayuda a jubilados forzosos por razón de edad.
Séptimo.–La presente resolución entrará en vigor el día 1 de junio de 2009.
Madrid, 27 de mayo de 2009.–El Gerente de la Mutualidad General Judicial, José Manuel Arocha Armas.

References: artículo 10
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
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 Real Decreto 
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 resolución