Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Hamm&Datum=14.06.2005&Aktenzeichen=19%20Sa%20297/05
Timestamp: 2019-05-20 01:38:09+00:00

Document:
LAG Hamm, 14.06.2005 - 19 Sa 297/05 - dejure.org
https://dejure.org/2005,7995
LAG Hamm, 14.06.2005 - 19 Sa 297/05 (https://dejure.org/2005,7995)
LAG Hamm, Entscheidung vom 14.06.2005 - 19 Sa 297/05 (https://dejure.org/2005,7995)
LAG Hamm, Entscheidung vom 14. Juni 2005 - 19 Sa 297/05 (https://dejure.org/2005,7995)
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Angabe der Anzahl der Unterhaltspflichten im Rahmen der Betriebsratsanhörung; Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit trotz fehlender Zustimmung des Betriebsrates zur Abberufung als Fachkraft für Arbeit
§ 102 BetrVG, § 9 Abs. 3 ASiG
Angabe der Anzahl der Unterhaltspflichten im Rahmen der Betriebsratsanhörung; Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit trotz fehlender Zustimmung des Betriebsrates zur Abberufung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 9 Abs. 3 ASiG.
Angabe der Anzahl der Unterhaltspflichten im Rahmen der Betriebsratsanhörung; Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit trotz fehlender Zustimmung des Betriebsrates zur Abberufung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 9 Abs. 3 ASiG
BetrVG § 102; ASiG § 9 Abs. 3
Folgen einer objektiv fehlerhaften Angabe der Zahl der Unterhaltspflichten bei einer betriebsbedingten Kündigung; Auswirkungen des Fehlens der Zustimmung des Betriebsrates zur Abberufung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit auf die Wirksamkeit der Kündigung; Anforderungen an eine ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrates nach § 102 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG); Erforderlichkeit der Mitteilung der Sozialdaten des zu kündigenden Arbeitnehmers bei einer betriebsbedingten Kündigung; Auslegung des § 9 Abs. 3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG); Anforderungen an ein dringendes betriebliches Erfordernis i.S.d. § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
ArbG Hamm, 20.01.2005 - 1 Ca 2687/03
ArbG Siegen, 20.01.2005 - 1 Ca 2687/03
BAG - 2 AZR 482/05

References: § 102
 § 9
 § 9
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 § 102
 § 9
 § 102
 § 9
 § 1