Source: https://www.iberley.es/temas/bonificaciones-contratacion-ambitos-especificos-16681
Timestamp: 2017-06-23 00:03:15+00:00

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Bonificaciones para la contratación en ámbitos específicos | Iberley
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1473/2014, 10-12-2014 Órden: Social
Sentencia Constitucional Nº 228/2012, TC, Pleno, Rec Recurso de inconstitucionalidad 2136-2008, 29-11-2012 Órden: Constitucional
Num. Recurso: Recurso de inconstitucionalidad 2136-2008
El Pleno del Tribunal Constitucional, compuesto por don Pascual Sala Sánchez, Presidente, don Manuel Aragón Reyes, don Pablo Pérez Tremps, don Francisco José Hernando Santiago, doña Adela Asua Batarrita, don Luis Ignacio Ortega Álvarez, doña Encarnación Roca Trías, don Andrés Ollero Tassara, don Fernando Valdés Dal-Ré y don Juan José González Rivas, Magistrados, ha pronunciadoEN NOMBRE DEL REYla siguienteSENTENCIAEn el recurso de inconstitucionalidad núm. 2136-2008, interpuesto po... Sentencia Constitucional Nº 95/2013, TC, Pleno, Rec Conflicto positivo de competencia 4593-2004, 23-04-2013 Órden: Constitucional
Num. Sentencia: 95/2013
Num. Recurso: Conflicto positivo de competencia 4593-2004
El Pleno del Tribunal, compuesto por don Pascual Sala Sánchez, Presidente, don Ramón Rodríguez Arribas, don Manuel Aragón Reyes, don Pablo Pérez Tremps, don Francisco José Hernando Santiago, doña Adela Asua Batarrita, don Luis Ignacio Ortega Álvarez, don Francisco Pérez de los Cobos Orihuel, doña Encarnación Roca Trías, don Andrés Ollero Tassara, don Fernando Valdés Dal-Ré y don Juan José González Rivas, Magistrados, ha pronunciadoEN NOMBRE DEL REYla siguienteSENTENCIAEn el conf... Sentencia Social Nº 1270/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 633/2013, 30-10-2013 Órden: Social
Num. Sentencia: 1270/2013
El régimen fiscal del Registro Especial de Buques y Empresas Navieras se encuentra regulado en el Art. 73 ,Ley 19/1994, de 6 de julio y siguientes.Se podrán inscribir en el Registro Especial de Buques y Empresas Navieras los buques y empresas navieras que cumplan los requisitos de la disposición adicional decimoquinta de la Ley 27/1992, de 24 de noviembre, de Puertos del Estado y de la Marina Mercante. Los tripulantes y las empresas de los buques que estén adscritos a los servicios regular... Incentivos en los contratos para la formación y el aprendizaje Órden: Laboral
Incentivos en los contratos para la formación y el aprendizaje. Las empresas tendrán derecho, durante toda la vigencia del contrato, incluida la prórroga, a una reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como las correspondientes a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional, correspondientes a dichos contratos, si el contrato se realiza por empresas cuya plantill... La cotización a la seguridad social Órden: Laboral
Invalidez, m... Sistema Nacional de Garantía Juvenil Órden: Laboral
La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que tiene como objetivo que los jóvenes mayores de 16 años y menores de 25, o menores de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, tengan una oportunidad de acceder al mercado de trabajo. En España esta iniciativa se regula mediante la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, en su redacción aportada por el ... Regulación de incentivos para la contratación de jóvenes Órden: Laboral
Autorización provisional de residencia y trabajo de extranjeros no comunitarios enrolados en buques españoles inscritos en el Registro Especial de Buques y Empresas navieras. Fecha última revisión: 04/05/2016 Escrito solicitando la aplicación del régimen especial de entidades navieras en función del tonelaje Fecha última revisión: 29/03/2016 NOTA: Régimen de las entidades navieras en función de tonelaje, regulado en los artículos 113-117 Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades. DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Don/Doña [NOMBRE] con N.I.F. [NIF] con domicilio fiscal en [DOMICILIO] y domicilio a efecto de notificaciones en [DOMICILIO], actuando como representante de la Entidad [NOMBRE_EMPRESA], con N.I.F. [NIF] y domiciliada en [DOMICILIO_SOCIAL], según acredito... Escrito comunicando la extinción de la relación laboral por voluntad del trabajador contratado con exención en la cotización de los primeros 500 euros para nuevos contratos indefinidos Fecha última revisión: 13/05/2016 NOTA: El Art. 8 ,Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, y el posterior Art. 8 ,Ley 25/2015, de 28 de julio, han aprobado la nueva tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos.
DURACIÓN: La duración de esta bonificación será de 24 meses (las empresas con menos de 10 trabajado... Escrito de alegaciones al SEPE contra solicitud de devolución de bonificaciones de los costes en acciones formativas. Fecha última revisión: 16/03/2017 A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE [PROVINCIA] DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL
Primero.- Que el día [FECHA] he recibido resolución de este Organismo por el que se me solicita la devolución de [CANTIDAD] euros en concepto de cantidades indebi... Solicitud bonificación de vivienda habitual en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Murcia Fecha última revisión: 08/06/2016 Ver más documentos relacionados
Caso práctico: Bonificación para sustituir a un trabajador que disfruta cuatro semanas de permiso por paternidad Fecha última revisión: 10/01/2017 PLANTEAMIENTOBonificación para sustituir a un trabajador que disfruta cuatro semanas de permiso por paternidad.1.- Si un trabajador disfruta de las cuatro semanas de paternidad por haber tenido un hijo ¿el contrato suscrito con una persona para sustituirle tendría bonificación de cuotas?2.- En el caso de que el trabajador no agotase la suspensión por paternidad ¿Cómo afectaría a la percepción de incentivos en la cotización?RESPUESTA1.- El contrato de interinidad suscrito con personas ... Análisis de la exención en la cotización de los primeros 500 euros de salario (RD-ley 1/2015, de 27 de febrero). Fecha última revisión: 19/04/2016 PLANTEAMENTOAnálisis de la exención en la cotización de los primeros 500 euros de salario (RD-ley 1/2015, de 27 de febrero).El Art. 8 ,Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, ha aprobado la nueva tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos.BONIFICACIÓN: Las empresas que contraten de forma indefinida y creen empleo neto, estarán exentas en los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido.CONTRATO A TIEMPO PARCIAL: la cuant... Caso práctico: Compatibilidad de la Tarifa Joven (bonificación de 300 euros) con la tarifa plana de 100 euros y la tarifa reducida de 500 euros para contrataciones indefinidas. Fecha última revisión: 19/04/2016 SUSTITUCIÓN DE LA TARIFA PLANA DE 100 EUROS. Esta medida ha sido sustituida con efectos de 31/03/2015 por la Tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos de 500 €. Estas bonificaciones siguen vigentes para aquellas contrataciones que se hubiesen acogido al beneficio antes del 31/03/2015. A partir de esa fecha sólo permanecerá vigente el nuevo incentivo consistente en la fijación de un mínimo exento en la cotización empresarial por contin... Análisis de la Tarifa plana 100 euros vigente hasta el 31/03/2015 Fecha última revisión: 19/04/2016 Esta medida ha sido sustituida con efectos de 31/03/2015 por la Tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos de 500 €.Estas bonificaciones permanecieron vigentes para aquellas contrataciones que se hubiesen acogido al beneficio antes del 31/03/2015. A partir de esa fecha sólo permanecerá vigente el nuevo incentivo consistente en la fijación de un mínimo exento en la cotización empresarial por contingencias comunes a la Seguridad Social por ... Caso práctico: Cotización en las nóminas del régimen de servicio de hogar familiar 2017 Fecha última revisión: 02/02/2016 PLANTEAMIENTOCotización en las nóminas del régimen de servicio de hogar familiar para el año 2017RESPUESTAEn el año 2017, las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales se determinarán con arreglo a la siguiente escala, en función de la retribución percibida por los empleados de hogar:TramoSBM (1) Base Cotización (€)Cuota Empleador/a por contingencias comunes22,10 % (€)Cuota Empleador/a por contingencias profesionales1,10 % [IT: 0,65%.IMS: 0,45%.] (€)Cuota Em... Ver más documentos relacionados
Resolución Vinculante de DGT, V2801-14, 17-10-2014 Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas
NormativaLey 19/1994, de 6 de julio, arts. 73 y 76 Cuestión 1) Si se puede aplicar la bonificación prevista en el artículo 76 de la Ley 19/1994 a la totalidad de la cuota derivada del servicio "puerta a puerta".2) En caso de que el servicio "puerta a puerta" no sea susceptible de bonificación en su totalidad, ¿cuál sería el criterio para determinar el importe de la bonificación, así como la manera de justificarlo documentalmente ante la Administración Tributaria?DescripciónLa entidad ... Resolución No Vinculante de DGT, 0889-02, 10-06-2002 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Núm. Resolución: 0889-02
NormativaLey 19/1994 arts. 73, 76CuestiónSi las empresas dedicadas a la navegación de cabotaje inscritas en el Registro Especial de Buques y Empresas Navieras pueden aplicar las bonificaciones establecidas en el artículo 76 de la Ley 19/1994.DescripciónEl artículo 76 de la Ley 19/1994, de 6 de julio, de modificación del Régimen Económico Fiscal de Canarias, establece una bonificación en la cuota del Impuesto sobre Sociedades para las entidades navieras que dispongan de buques inscritos ... Resolución No Vinculante de DGT, 2093-99, 05-11-1999 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Núm. Resolución: 2093-99
NormativaLEY 43/1995 Disposición adicional decimoquinta.Cuestión Diversas cuestiones relativas a la aplicación de los incentivos fiscales para la renovación de la flota mercante, contenidos en la disposición adicional decimoquinta de la Ley del Impuesto sobre Sociedades y en el Régimen Económico-Fiscal de Canarias. Se detallan en la contestación.Descripción La entidad consultante está interesada en los incentivos fiscales relacionados con la renovación de la flota mercante.Contestaci... Resolución No Vinculante de DGT, 2096-99, 05-11-1999 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Núm. Resolución: 2096-99
NormativaLEY 43/1995 Disposición Adicional DecimoquintaCuestión: Diversas cuestiones relativas a la aplicación de los incentivos fiscales para la renovación de la flota mercante, contenidos en la disposición adicional decimoquinta de la Ley del Impuesto sobre Sociedades y en el Régimen Económico-Fiscal de Canarias. Se detallan en la contestación.Descripción La entidad consultante proyecta participar en agrupaciones de interés económico que procederán a la adquisición de buques para ... Resolución Vinculante de DGT, V1431-06, 11-07-2006 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaRIRPF RD 1775/2004, Art. 106Cuestión Se pregunta si en el modelo 190 que debe presentar anualmente la empresa se debe incluir el subsidio de desempleo. DescripciónLa sociedad consultante, con fecha 14 de enero de 2005, contrató por tiempo indefinido a un trabajador desempleado mayor de 52 años beneficiario del subsidio por desempleo. Durante la vigencia del contrato el INEM abona mensualmente al trabajador el 50 por 100 de la cuantía del subsidio. Contestación La compatibilidad de... Ver más documentos relacionados
Bonificaciones y reducciones como medidas para fomentar la contratación en ámbitos específicos como áreas geográficas, servicios en el hogar familiar, empresas de inserción, y sectores vinculados al turismo y en la hostelería.NOVEDAD
Reducción de cotizaciones en las personas que prestan servicios en el hogar familiar. De conformidad con lo establecido en la disposición transitoria única de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, cuyos efectos han sido prorrogados por la disposición adicional octogésima séptima de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, durante el ejercicio de 2017 será aplicable una reducción del 20 por ciento en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes en este sistema especial durante 2017. ÁMBITO DE LA MEDIDA
Trabajadores en Ceuta y Melilla en los sectores que recoge la modificación del apartado 2 de la DA23 ,LGSS.
50 % de la Base de cotización por contingencias comunes (Primer año de vigencia de la norma 43 %, segundo año 46% y tercero y sucesivos el 50%
DA23 ,LGSS
Toda la vigencia el contrato
Servicios en el hogar familiar
Durante los años 2012- 2013 y 2014
(Prorrogado a 2016)
Ley 27/201, de 1 de agosto
Art. 9 ,Ley 40/2003, de 18 de noviembre
En el caso contratación de cuidadores por familias numerosas de categoría general, los dos ascendientes –o el ascendiente en el caso de familias monoparentales– deben trabajar fuera de casa).
apdo. 3 a) Art. 16 ,Ley 44/2007, de 13 de diciembre
1650/euros/año
Sectores de turismo, comercio vinculados al turismo y hostería
(PENDIENTE DE PRORROGA PARA EL EJERCICIO 2017 POR FALTA DE PUBLICACIÓN DE LA LPGE 2017)
Trabajadores de actividades encuadradas en los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería cuyas empresas generen actividad productiva en los meses de febrero, marzo y de noviembre de cada año y que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijo discontinuo
50% de la aportación empresarial
C.C., Desempleo, FOGASA y Formación
01/11/2012 hasta el 31/12/2016 DA12 ,Ley 3/2012, de 6 de julio
DA89 ,Ley 48/2015, de 29 de octubre
(1) De conformidad con lo establecido en la disposición transitoria única de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, cuyos efectos han sido prorrogados por la disposición adicional octogésima séptima de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, durante el ejercicio de 2017 será aplicable una reducción del 20 por ciento en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes en este sistema especial durante 2017.
VIGENTE Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 277 Fecha de Publicación: 17/11/2011 Fecha de entrada en vigor: 18/11/2011 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo E Inmigracion D.F. 3ª. Entrada en vigor.
Ley 40/2003 de 18 de Nov (Protección a las Familias Numerosas)
VIGENTE Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 277 Fecha de Publicación: 19/11/2003 Fecha de entrada en vigor: 09/12/2003 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado D.F. 2ª. Desarrollo reglamentario.
Ley 44/2007 de 13 de Dic (Regulacion del regimen de las empresas de insercion)
VIGENTE Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 299 Fecha de Publicación: 14/12/2007 Fecha de entrada en vigor: 14/01/2008 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado D.F. 6ª. Entrada en vigor.

References: resolución 

Resolución 
 artículo 76
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