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Timestamp: 2017-05-23 14:09:57+00:00

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Publicado en DOCM núm. 144 de 28 de Julio de 2010 y BOE núm. 257 de 23 de Octubre de 2010
Modificación de la Ley 5/2009, de 17 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2010
Retribuciones del personal directivo de los entes públicos y empresas públicas del sector público regional
Normas especiales en relación con determinadas empresas públicas del sector público regional a efecto de la aplicación de la reducción salarial prevista en esta ley
Subvención nominativa a la Universidad de Castilla-La Mancha
Enseñanza en régimen de concierto
Modificación de la Ley 5/2009, de 17 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2010 Se modifica la Ley 5/2009, de 17 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2010, en los términos señalados a continuación:
Retribuciones del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha no sometido a relación laboral 1. Desde el 1 de enero de 2010 hasta el 31 de mayo de 2010, las cuantías de los componentes de las retribuciones del personal en activo al servicio del sector público regional, excepto el sometido a la legislación laboral, serán las derivadas de la aplicación de las siguientes normas:
b) La paga extraordinaria a percibir en el mes de junio será, de conformidad con lo indicado en el artículo 22. Dos.A) de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, en la redacción dada por el Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, y de acuerdo con las cuantías que en el mismo se recogen, de una mensualidad del sueldo, trienios, en su caso, y del complemento de destino o concepto o cuantía equivalente en función del régimen retributivo de los colectivos a los que este artículo resulte de aplicación.
Retribuciones de los altos cargos 1. Desde el 1 de enero de 2010 y hasta el 31 de mayo de 2010, las retribuciones de los altos cargos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y asimilados se congelan, y por tanto, serán las percibidas en 2009 conforme a la Ley 10/2008, de 19 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2009.
Conceptos retributivos del personal funcionario no estatutario de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha 1. Desde el 1 de enero hasta el 31 de mayo de 2010 y de conformidad con lo establecido en el artículo 22, apartados Dos. A) y Cinco. A), de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, en la redacción dada por el Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, las retribuciones a percibir por el personal funcionario que desempeñe puestos de trabajo para los que el Consejo de Gobierno ha aprobado la aplicación del régimen retributivo previsto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en los términos de la disposición final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, serán las siguientes:
Grupo/Subgrupo Ley 7/2007, de 12 de abril
Grupo/Subgrupo Ley 30/1984, de 2 de agosto
b) La paga extraordinaria del mes de junio, que se devengará de acuerdo con lo previsto en el artículo 33 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988.La cuantía de dicha paga será de una mensualidad de sueldo, trienios y complemento de destino mensual que se perciba de acuerdo con lo establecido en el artículo 24.1.b).Cuando el personal funcionario hubiera prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatamente anteriores al mes de junio, el importe de la paga extraordinaria experimentará la correspondiente reducción proporcional.
d) El complemento específico que, en su caso, esté fijado al puesto que se desempeñe, cuya cuantía anual experimentará el incremento indicado en el artículo 23.2, párrafo primero, con respecto a la aprobada para 2009 sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artículo 24.1.a).El complemento específico anual se percibirá en catorce pagas de las que doce serán de percibo mensual, y dos adicionales, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre, respectivamente.A la cuantía correspondiente a la paga adicional del mes de junio no le será de aplicación la reducción establecida, con efectos de 1 de junio de 2010, en el artículo 22. Dos. B) de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, en la redacción dada por el Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo.
e) El complemento de productividad, que retribuirá el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de trabajo, siempre que redunden en mejorar el resultado del mismo.Cada sección presupuestaria, de conformidad con las disponibilidades presupuestarias y los criterios que al efecto establezcan las direcciones generales con competencias en materia de presupuestos y de función pública, fijará la cuantía individual del complemento de productividad, oídos los órganos de representación de los funcionarios. Las cuantías del citado complemento se harán públicas en los centros de trabajo.El complemento de productividad podrá asignarse, en su caso, al personal de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha, excepto al personal eventual y al personal sometido a la legislación laboral que, en este último caso, se regirá por lo dispuesto en el convenio colectivo.En ningún caso, las cuantías asignadas por complemento de productividad durante un periodo de tiempo, originarán derechos individuales respecto de las valoraciones o apreciaciones correspondientes a periodos sucesivos.
f) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, que se concederán por el órgano competente de cada sección presupuestaria al personal de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, excepto al sometido a la legislación laboral que se regirá por lo dispuesto en el convenio colectivo.Cada sección presupuestaria fijará la cuantía individual, con los criterios que al efecto establezcan las direcciones generales con competencias en materia de presupuestos y de función pública, dentro de los créditos asignados a tal fin.Las gratificaciones por servicios extraordinarios tendrán carácter excepcional y solamente podrán ser reconocidas por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo sin que, en ningún caso, puedan ser fijas en su cuantía ni periódicas en su devengo.Estas mismas condiciones deberán cumplirse en el caso del personal de otras administraciones que preste servicios para la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
b) La paga extraordinaria del mes de diciembre, que se devengará de acuerdo con lo previsto en el artículo 33 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988.La cuantía de dicha paga incluirá, además de una mensualidad del complemento de destino que corresponda de acuerdo con el apartado 3, párrafo a), las cuantías en concepto de sueldo y trienios siguientes:
Cuando el personal funcionario hubiera prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatamente anteriores al mes de diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentará la correspondiente reducción proporcional.La paga extraordinaria del mes de junio se regirá por lo dispuesto en el apartado 1.b).
b) El complemento específico, que experimentará una reducción del 3,80 por ciento en términos anuales, respecto al vigente a 31 de mayo de 2010, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 24.2.d) 1º.El complemento específico anual se percibirá en catorce pagas de las que doce serán de percibo mensual y dos adicionales, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre.La paga adicional del mes de diciembre será del mismo importe que el complemento específico mensual que corresponda en este periodo.
Retribuciones de los funcionarios interinos y del personal eventual 1.
b) Las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempeñen, excluidas aquellas que estén vinculadas a la condición de funcionario de carrera.Serán de aplicación a los funcionarios interinos las reducciones correspondientes de acuerdo con lo previsto en la presente ley.
c) Las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo reservado al personal eventual, que se desempeñe.Serán de aplicación al personal eventual las reducciones correspondientes de acuerdo con lo previsto en la presente ley.
b) Las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempeñen.Al colectivo al que hace referencia este apartado le será de aplicación las reducciones correspondientes de acuerdo con lo previsto en la presente ley.
Retribuciones del personal laboral 1. Se entenderá por masa salarial, a los efectos de esta ley, el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales, así como los gastos de acción social devengados durante 2009 por el personal laboral afectado, exceptuándose en todo caso:
3. Con efectos de 1 de junio de 2010 y hasta el 31 de diciembre de 2010, conforme a lo dispuesto en el artículo 22.Dos. B). 4 de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, en la redacción dada por el Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, las cuantías de cada uno de los conceptos retributivos que integran la nómina y que corresponda percibir según los convenios colectivos que resulten de aplicación se reducirán en un 5 por ciento, a excepción de la paga extraordinaria del mes de junio de 2010, a la que no se aplicará la reducción prevista en este apartado.
Retribuciones del personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha 1. Desde el 1 de enero hasta el 31 de mayo de 2010, el personal estatutario incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, que percibe sus retribuciones de acuerdo con dicha ley y con las normas cuya vigencia mantiene la disposición transitoria sexta de la misma, experimentará un incremento del 0,3 por ciento en sus retribuciones básicas y complemento de destino establecidos para 2009, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 26.1.d), relativo al complemento específico.
Garantía retributiva En ningún caso, el personal empleado público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha percibirá unas retribuciones íntegras imputables a cada mes, inferiores a 1.192,00 euros, en los términos previstos en el acuerdo adoptado en la reunión de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos celebrada el 19 de octubre de 2009.
Retribuciones del personal directivo de los entes públicos y empresas públicas del sector público regional Con efectos de 1 de junio de 2010, las retribuciones del personal directivo de los entes públicos y empresas públicas del sector público regional, no asimilados a alto cargo, experimentarán una reducción del 10 por ciento, en términos anuales, respecto de las retribuciones establecidas a 31 de mayo de 2010.
Normas especiales en relación con determinadas empresas públicas del sector público regional a efecto de la aplicación de la reducción salarial prevista en esta ley Lo dispuesto en el presente ley, en lo relativo a la reducción salarial, no será de aplicación al personal laboral no directivo de las empresas públicas a las que se refiere el artículo 1.d) que perciban aportaciones de cualquier naturaleza con cargo a los presupuestos públicos o con cargo a los presupuestos de los entes o sociedades que pertenezcan al sector público destinadas a cubrir déficit de explotación.
Subvención nominativa a la Universidad de Castilla-La Mancha El importe de la subvención nominativa prevista para la Universidad de Castilla-La Mancha en los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades para 2010 se reducirá en la cuantía necesaria para la efectiva aplicación de lo dispuesto en el artículo 43 de la Ley 5/2009, de 17 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2010, en la redacción dada por la presente ley.
Enseñanza en régimen de concierto Los créditos de los presupuestos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2010 correspondientes a la financiación de conciertos educativos, en la parte correspondiente a las retribuciones del personal que presta servicios en las enseñanzas objeto de concierto de los centros concertados y percibidas por el sistema de pago delegado o pago directo, experimentará, en el marco del Acuerdo de 25 de julio de 2006 y de la Adenda de 11 de marzo de 2008, a partir del 1 de junio de 2010, una reducción análoga a la prevista para el personal funcionario docente no universitario.
Información de las retribuciones Los funcionarios, en cuanto destinatarios de la norma, conocerán los diferentes conceptos retributivos que integran la nómina, así como su cuantía.
Derogación normativa 1. Quedan derogadas cuantas disposiciones del mismo o inferior rango se opongan a lo establecido en la presente ley.
Habilitación normativa Se faculta al Consejo de Gobierno para dictar cuantas disposiciones sean precisas para el mejor desarrollo y aplicación de lo dispuesto en la presente ley.
Entrada en vigor Esta ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

References: artículo 22
 artículo 22
 artículo 33
 artículo 24
 artículo 23
 artículo 24
 artículo 22
 artículo 33
 artículo 24
 artículo 22
 artículo 26
 artículo 1
 artículo 43