Source: http://sipresto.com.mx/amden.html
Timestamp: 2020-08-10 11:59:16+00:00

Document:
CODIGO DE ÉTICA Y DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
Este Código de Ética constituye un conjunto de principios fundamentales que forman la base y la estructura para la práctica profesional responsable.
El código de ética está basado en principios amplios de sinceridad, honestidad y honradez, de respeto a la vida y al bienestar, de justicia, de franqueza, de competencia y de responsabilidad. Aun cuando algunos de estos grandes principios no están definidos de forma precisa en el propio Código. Por ello, ciertos principios, éticos más generales, deben aceptarse implícitamente al juzgar el desempeño profesional.
Este Código de Ética y Declaración de Principios, fue realizado por el Comité de Ética/Conducta/Fraudes/Prevención de Operaciones Ilícitas y suscrito por todas las empresas asociadas conforme a la resolución del Consejo Directivo en sesión de fecha XX de XX de 2012, mismo en el que las asociadas se obligan a su implementación, difusión y vigilancia.
1. TODOS” manifestamos que siempre debemos de conducirnos de forma correcta, conforme a este Código de Ética y la legislación que resulte aplicable, así como reportar a los órganos de control de las sociedades cualquier situación respecto a la violación de Código así como cualquier conducta calificada de Ilegal por las leyes correspondientes.
4. “TODOS manifestamos” y observamos prácticas de negocio justas y transparentes para asegurar el cumplimiento de las Normas Federales, Estatales, y Municipales, y que evitamos las prácticas de soborno y extorsión, así mismo no participamos, ordenamos, autorizamos, prometemos, conspiramos, inducimos o asistimos a alguien en prácticas de corrupción, ya sea directamente o a través de un tercero.
5. El Director, Funcionario, Empleado y/o Colaboradores relacionados, que tengan intereses financieros en empresas que pretendan comprar, vender o proporcionar cualquier tipo bien
o servicio a la AMDEN, pueden llevar a cabo dichas operaciones siempre y cuando éstas hayan sido analizadas y aprobadas por el Consejo de Directivo, a través del Comité de Asuntos Corporativos, cuando se trate de operaciones relevantes.
6. “TODOS” manifestamos que nos abstendremos de aceptar regalos, condiciones ventajosas, salarios, viajes, comisiones o cualquier otra forma de compensación por parte de clientes, proveedores, instituciones financieras, concesionarios, contratistas, empresas o personas que presenten servicios y en general con cualquier persona física o moral con la que por motivos profesionales tengamos trato alguno.
7. “TODOS” manifestamos, que daremos un buen uso y trato a los bienes muebles e inmuebles propiedad de la AMDEN o de las empresas Asociadas, ya sean bienes de uso general o los específicos para el cumplimiento de nuestro trabajo, cuidando en todo momento su integridad.
15. “TODOS” manifestamos, que buscando mejorar nuestro Medio Ambiente, haremos un esfuerzo, para que tanto en la AMDEN como en sus empresas asociadas se apliquen al menos los siguientes 7 puntos, considerados como mínimos para la protección del Medio Ambiente, por lo que estableceremos los medios para su implementación.
16. “TODOS” manifestamos que nuestra competencia será sana, ética, y honesta, cumpliendo con todas las leyes y normas aplicables, que no participaremos de ninguna manera en actos que pudieran constituirse como limitaciones sobre el libre juego de los mercados. Siempre actuaremos de manera profesional. Al mismo tiempo nos aseguraremos que nuestro personal rija su conducta mediante los principios de la sana competencia.
17. “TODOS” manifestamos que la Publicidad y la Mercadotecnia serán realizadas de manera: legal, decente, honesta, verdadera y conforme a principios de competencia justa y de buena práctica de negocios; preparada con un debido sentido de responsabilidad social y basada en principios de honradez y buena fe; y respetuosa de los valores morales, evitando circunstancias no éticas que vulneren la integridad y dignidad humana, o use símbolos culturalmente ofensivos a un género, raza, religión, clase social o preferencia política.
 Mediante correo electrónico a: denuncia@empresasdenomina.com.mx
 Mediante correo con porte pagado, dirigido al Comité de ética / código de conducta / fraudes / prevención operaciones ilícitas.
23. Las denuncias deberán ser objetivas, fundamentadas y sustentadas; aportando para ello los elementos suficientes para probar el dicho imputado.
24. Las violaciones a este código son objeto de sanciones.
C. Para la aplicación de las mismas el Comité de Ética/Conducta/Fraudes/ y de Prevención de Operaciones Ilícitas, será el órgano de la AMDEN que conocerá de las denuncias, lo anterior conforme lo estipulen tanto los Estatutos y el Reglamento Interno de la Asociación.
Procedimiento de revisión continúa de este Código.
Leyes, Reglamentos y Circulares a las que se da cumplimiento con el Procedimiento.
Artículo 47 fracción IX-Causas de rescisión de las relaciones de trabajo, Artículo 134 fracción VI, XIII.-Obligaciones de los trabajadores. Artículo 135 Prohibiciones de los trabajadores.
Articulo 82.-Secreto industrial. Artículo 85.-Obligación de guardar secretos industriales
Artículos 210 y 211.-Revelación de secretos Artículos 211 bis 1 a 7.-Acceso ilícito a sistemas de información. Artículo 400 bis.

References: resolución 

Artículo 47
 Artículo 134
 Artículo 135
 Artículo 85
 Artículo 400