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Timestamp: 2018-03-19 16:28:18+00:00

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[Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados
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1 [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados em Sab 24 Fev - 17:29
Corregedoria: Projetos Aprovados
Nesse âmbito serão devidamente postados publicamente, todos os projetos que tiveram êxito e foram aprovados enquanto avaliação da Corregedoria da Polícia Militar Revolução Contra o Crime. Encarecidamente parabenizamos todo e qualquer policial que teve seu projeto aprovado, e incentivamos diretamente aqueles que desejam e possuem ideias inovadoras que possam desenvolver de alguma forma a nossa instituição. Se teu projeto não foi aprovado, não desistas, use isso como uma forma de aprendizado e melhoria mútua.
2 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados em Dom 4 Mar - 16:15
Os emblemas de patente do Corpo de Praças são atualizados todos os dias por Oficiais Generais. Inúmeros praças pedem constantemente para que sejam aceitos nos emblemas, e até mesmo os promotores desses praças pedem para os generais aceitarem o promovido. É essencial que todo Oficial General confira em Listagem: Corpo de Praças o nick do praça, e se não encontrar, procurar nos Requerimentos. Porém, uma coisa que passa despercebido perante nossos olhos é a quantidade de promoções de praças canceladas a todo momento.
Por exemplo, um Tenente promove um Subtenente a Aspirante a Oficial, posta a promoção nos requerimentos, e horas mais tarde é cancelada por algum erro no formulário. Caso esse militar já tiver sido aceito no emblema de Aspirantes, pode causar inúmeros transtornos e problemas, principalmente se ele não agir de boa fé (O praça pode causar problemas em qualquer patente, sendo indiferente se é um emblema de cabo ou de aspirante). Fica mais fácil a realização de crimes como Auto-promoção, ataques à segurança interna da RCC através do corredor, etc.
Para evitar quaisquer tipo de transtornos e problemas com os emblemas e a segurança interna da RCC, algo que não queremos, é muito eficaz que para que um praça seja aceito no emblema de uma patente, ele obrigatoriamente deve ter seu nick e TAG atualizada nas Listagens. Aceitar um militar que acaba de ser promovido ou consta apenas nos Requerimentos não será mais permitido, passível de uma advertência ou até mesmo de um rebaixamento dependendo do caso.
É interessante que tenhamos uma pequena alteração no Código de Conduta Militar, o acréscimo de uma nota no Artigo 36º para que haja a oficialização dessa nova norma através de um documento. Segue o trecho do artigo que haverá alterações:
Artigo 36º [...]
Nota: O praça só será aceito no emblema da patente que assumiu depois da promoção quando seu nick já estiver em Listagens: Corpo de Praças. Enquanto estiver apenas nos Requerimentos, não é permitido que ele tenha esse emblema.
- Maior agilidade nas confirmações de pedido, visto que será necessário olhar apenas a Listagem.
- Reforçar a segurança interna da RCC e prevenir uma quantidade grande de crimes como a Auto-promoção.
- Evitar transtornos nos operadores e logística do batalhão.
- Diminuir em praticamente zero a quantidade de fakes aceitas no emblema, já que todo Oficial General se sentirá “forçado” a conferir a Listagem para que não comenta o erro de aceitar um militar que consta apenas nos Requerimentos.
O único ponto negativo encontrado nessa norma norma, é que poderá haver a demora de mais algumas horas do que o usual para a confirmação do pedido, devido aos turnos com intervalo de algumas horas no CRH. Porém, não é nada que prejudique o serviço desse militar.
Os benefícios para reforçar a segurança interna são extremamente maiores, se tornando uma mudança necessária na PMRCC. Visar que todos os erros e problemas sejam mínimos é o caminho para a evolução. A partir disso apresentado, teremos uma nova logística em aceitação de emblemas, que será benéfico tanto para Oficiais Generais, CRH e praças, como para a Instituição em um geral.
Comentário: O projeto foi avaliado e aprovado pela Corregedoria.
3 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados em Dom 4 Mar - 16:26
Autor: TeoLopes98
Alteração do fardamento do Corpo de Cadetes do Centro de Formação de Oficiais.
O fardamento é a característica de identificação do militar que está passando por treinamento na Academia Militar de Formação de Oficiais, sendo este, considerado um cadete. O fardamento foi escolhido com base da Polícia Militar do Brasil, entretanto, esse fardamento vem causando um pouco de transtorno dentro dos quarteis por ser parecido ao fardamento da patente de sargento.
Atualmente, o fardamento encontra-se neste modelo:
Modelo fardamento número I
A proposta inicial, é a apresentação de um novo fardamento militar para o cadete que está cursando na Academia Militar. Por se tratar de um militar de carreira e encontrar-se como um posto na hierarquia militar, o novo fardamento foi criado respeitando o padrão de fardamentos da RCC, sendo calça com bolso preta, sapatos redondos pretos, camisa com bolsos e boina preta.
Por se tratar de uma patente em estágio de treinamento, a mesma é equivalente à graduação de aspirante a oficial.
Novo fardamento para o corpo de cadetes:
Modelo fardamento número II
A nova proposta de fardamento apesar do modelo, sua camisa ser mais clara da identificação do que a da patente de aspirante a oficial, por ambos se tratarem da mesma equivalência, e como requisito para ingressar no Centro de Formação de Oficiais, precisa ser aspirante, pensei neste modelo. Algo meio equivalente a patente de aspirante, mas que não tivesse nenhuma igualdade de identificação na cor. Então ficando como modelo para treinamento nos centro acadêmico do Centro de Formação de Oficiais o modelo fardamento número I, sendo o modelo fardamento número II como modelo de efetivo nos batalhões da RCC.
Comparação de fardamentos do aspirante a oficial e cadete:
Fardamento aspirantes(com e sem HC) Fardamento cadetes
Com esse novo modelo, o cadete poderá ser introduzido na hierarquia militar e respeitar as normas de padronização do fardamento da instituição militar. Um fardamento único, sem muitas semelhanças com a patente de Aspirante a Oficial e que poderá facilitar a identificação do cadete nas dependências da Polícia Revolução Contra o Crime(RCC). Não há nada neste novo modelo de fardamento que possa estar comprometendo no futuro, nas ações do batalhão, sendo esta uma proposta da qual está respeitando as tradições militares da RCC, introduzindo na hierarquia uma patente neutra e facilitando a identificação desta para terceiros.
4 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados em Dom 4 Mar - 16:33
Cobrança da aplicabilidade do projeto de ensino ao documento.
Durante o término do processo de revolta contra o ex-dono supremo nabas704. que, posteriormente, veio a renunciar o seu posto na instituição militar, apresentei um projeto do qual cobrava das companhias dos Instrutores de Treinamento, Treinadores e Supervisores, que cobrassem os artigos dos soldados/recrutas: desrespeito e insubordinação e conduta imprópria. Boa parte do script ao passar dos anos, foi modificado e retiraram esse ensinamento aos recrutas, no CAS e nos SUP. Quero a retificação imediata da inclusão do ensino desses dois artigos nos script de CFSd, SUP e CAS, pois faz meses que o projeto foi aprovado, os líderes da época foram conscientizados dessa atitude e até agora não tomaram nenhuma providência.
Comentário: O projeto foi avaliado e aprovado com alterações pela Corregedoria.
5 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados em Dom 11 Mar - 16:11
Autor: Halls:r.Ban
Senhores corregedores, venho através desta Mensagem Privada solicitar uma correção no Anexo II - Modelo de Missões, no qual encontra-se desatualizado.
A correção no artigo 1° do Anexo II - Modelo de Missões, ficará assim:
[RCC] Soldado [TAG] [CAS/SUP]
[RCC] Sargento [TAG] [CFS/CICE]
[RCC] Subtenente [TAG] [CAP/PRO]
[RCC] Aspirante a Oficial [TAG] [CFO/CAG] ou [RCC] Asp. a Oficial [TAG] [CFO/CAG]
[RCC] Coronel [TAG] [TCM]
[RCC] Comandante-Geral [TAG] ou [RCC] CoGer [TAG]
A alteração será feita nas missões de Sargentos, visto que o Curso de Introdução ao Corpo Executivo (CICE) é opcional para os Sargentos, e a mudança nas aulas do Curso de Aperfeiçoamento Gramatical (CAG).
Também será alterado nas missões de Aspirantes a Oficial, visto que o Curso de Introdução ao Corpo Executivo (CICE) não é mais aplicado aos Aspirantes, e após a mudança no Curso de Aperfeiçoamento Gramatical (CAG), no qual atualmente é aplicado para Aspirantes a Oficiais.
A correção no artigo 3° do Anexo II - Modelo de Missões, ficará assim:
[RCC] Advogado [TAG] [APA]
[RCC] Sub-diretor [TAG] [APA]
[RCC] Diretor [TAG] [AFP/APC]
[RCC] Diretor-Geral [TAG] [AFP/APC]
[RCC] Supervisor [TAG] [CAG]
[RCC] Supervisor-Geral [TAG] [CAG]
A alteração será feita nas missões de Advogados, Sub-diretores, Diretores e Diretores-Geral, visto que o Curso de Aperfeiçoamento Gramatical (CAG) não é mais aplicado para tais patentes.
Será acrescentado nas missões de Supervisores e Supervisores-Gerais o Curso de Aperfeiçoamento Gramatical (CAG), após a mudança feita no sistema de aulas de CAG, que torna-se obrigatório para tais cargos.
As correções feitas acima são relativas ao novo sistema do Curso de Aperfeiçoamento Gramatical (CAG) e Curso de Introdução ao Corpo Executivo (CICE).
6 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados em Dom 11 Mar - 16:20
Autor: Klingande
É importante a manutenção e constante atualização dos documentos, trago aqui algumas mudanças no Anexo II do Código de Conduta Militar.
Com a atual mudança da aula CAG (Curso de Aperfeiçoamento Gramatical) oferecida pelos professores e outras aulas opcionais, alguns artigos do Anexo II - Modelo de Missões precisam ser atualizados, seguem abaixo os anexos e suas devidas atualizações:
[RCC] Sargento [TAG] [CFS/CAG]
[RCC] Subtenente [TAG] [CAP/CAG/PRO]
[RCC] Aspirante a Oficial [TAG] [CFO] ou [RCC] Asp. a Oficial [TAG] [CFO/CICE]
[RCC] Cabo [TAG] [CFC/SEG] [ASO]
[RCC] Sargento [TAG] [CFS] [CICE]
[RCC] Aspirante a Oficial [TAG] ou [RCC] Asp. a Oficial [TAG] [CFO/CAG]
[RCC] Inspetor-Geral [TAG] [API/SEG] ou [RCC] Inspetor-G [TAG] [API/SEG] [ASO]
[RCC] Supervisor [TAG] [CAG] ou [RCC] Supervisor [TAG] [CAG/CFO]
[RCC] Supervisor-Geral [TAG] [CAG] ou [RCC] Supervisor-G [TAG] [CFO/CAG]
Contudo, faz-se necessário a mudança do Artigo 4°:
Artigo 4° - A missão não poderá ser comprometida. É vetada a abreviação das missões, exceto o Vice-Presidente Geral, o Inspetor-Geral em casos de aulas não caberem por completo na missão, o Supervisor-Geral pelo mesmo motivo e em casos onde a TAG do promotor ou vendedor impede que a missão seja colocada. O uso da sigla "CFO" na missão é disponibilizada somente à Supervisores acima que concluíram o Curso de Formação de Oficiais. Os executivos que tiverem o Trabalho de Contribuição Executivo (TCE) aprovado podem optar pelo uso em sua missão "[TCE]". Não terá problemas caso tenha algo a mais na missão, desde que venha depois do modelo e não comprometa nada anterior.
As missões são um ponto importante dentro das dependências da RCC. A obrigatoriedade de manter um padrão faz-se necessária. A disseminação dos modelos corretos é importante, principalmente, ao trabalho de verificação dos operadores pois sabe-se que a negação do padrão ou a desvirtuação é passível à punições. Desse modo, é indispensável que o este arquétipo seja documentado.
7 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados em Dom 11 Mar - 16:29
Autor: ocroupie
Nick: ocroupie
TAG: [OCR]
ÍNDICE:CAPÍTULO I - CONSIDERAÇÕES INICIAIS
2.1 Apresentação ao Tema
3.1 Substituição e Comparação
CAPÍTULO IV - FINALIZAÇÃO
Este projeto/sugestão aqui apresentado por forma de Mensagem Privada tem como objetivo a melhoria na apresentação do principal documento apresentado aos policiais na Polícia Militar Revolução Contra o Crime, o Código de Conduta Militar.
Os documentos consultados para a elaboração dessa mudança foram:
a) Código de Conduta Militar
b) [INS] Regimento Interno
Levando em consideração que o documento apontado acima (Código de Conduta Militar) serve como guia oficial da RCC, este deve representar todos os grupos corretamente e da forma em que são apresentados. Sendo assim, o Artigo 56º, referente à Companhia dos Instrutores de Treinamento foge do padrão estipulado, visto que não é esta a forma em que é apresentada.
''Artigo 51º - Companhia de Instrução: Os instrutores são responsáveis pela formação de policiais da polícia(...).''
O artigo seria modificado, passando de Companhia de Instrução à Companhia de Instrutores de Treinamento, que é como esta é (ou deveria) ser chamada, inclusive diversas vezes no Regimento Interno. Isso não acontece com a Companhia de Supervisores de Promoção (Artigo 52º), que, seguindo a mesma lógica, seria chama de ''Companhia de Supervisão''.
Com a alteração, o mesmo artigo ficaria da seguinte forma:
Artigo 51º - Companhia de Instrutores de Treinamento: Os instrutores são responsáveis pela formação de policiais da polícia(...).
Com um Código de Conduta Militar atualizado, sua credibilidade aumentaria e poderia ser chamado mais fielmente de ''guia da RCC''. Os impactos, apesar de pequenos, são positivos e representariam melhor os participantes da CIA. O único ponto negativo possível seria o trabalho de edição do documento, feito por vocês, corregedores.
Sugestão feita pelo General ocroupie com tendo em vista o único objetivo já citado acima, nas Considerações Iniciais. Apesar de uma mudança simples e com pouca relevância em larga escala, ela exige atitudes assim para que seja feita, por se tratar de um documento importante.Tal sugestão foi reescrita e está agora sendo reenviada por mim, por motivos de falta de resposta na primeira tentativa.
8 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados Ontem à(s) 16:43
Autor: FOGO.4157
Policial: FOGO.4157
Este documento compõe as informações acerca do projeto do VIP FOGO.4157, com intuito de beneficiar a Polícia Militar Revolução Contra o Crime através dos exonerados. Uma das atuais problemáticas é o excesso de policiais exonerados na listagem do Setor Administrativo, dificultando o trabalho dos membros do Centro de Recursos Humanos. Quando uma exoneração excede seu tempo, ela acaba passando despercebida e o ex-exonerado permanece na listagem por conta do desgaste gradativo.
O trabalho referido consiste em diminuir o número de policiais exonerados, facilitar o trabalho do Centro de Recursos Humanos e visar melhorias em nossa instituição.
Os exonerados (exceção de permanentes) poderão solicitar uma pena alternativa à Corregedoria da Polícia Militar Revolução Contra o Crime. Entretanto, para obter-se tal regalia, deve-se enviar um projeto e o ter como aprovado pela 3ª instância. Caso este tenha como veredito aprovado, o exonerado poderá ter sua pena reduzida em até 3 meses após o consentimento da 4ª instância.
Eu, policial FOGO.4157, deixo sob análise meu presente projeto para a Corregedoria da Polícia Militar Revolução Contra o Crime.
9 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados Ontem à(s) 16:46
Autor: ,Boletee
2. O propósito
3. Pós e Contras
Esta sugestão refere-se a uma manutenção do documento Código de Conduta Militar, com relação ao seu anexo de Uniforme e Acessórios, seguindo a permissão do policial da instituição Polícia Revolução Contra o Crime para seu devido uso.
Ao ler o "Anexo I: Uniforme e Acessórios." do Código de Conduta Militar, há de se ressaltar todos os acessórios e roupas permitidas para adentrar na RCC, no entanto, o Habbo Hotel passa por inúmeras modificações no quesito "roupas e acessórios", fazendo com que nós também possamos nos modificar e moldar conforme suas alterações.
Seria implementado um novo artigo voltado ao público feminino da polícia RCC, mais algumas implementações de roupas, acessórios e penteados no vigente CCM, como segue respectivamente abaixo:
Artigo 4° - Cabelos
Cores de cabelo permitidas:
A tonalidade do azul, deverá ser a mais escura.. (4° fileira cor 13°)
Observação: Todos os cabelos masculinos são autorizados para os avatares femininos.
Artigo 5° - Acessórios (permitidos para VIP/Comandante+).
Artigo 6° - Blusas (permitidas para VIP/Comandante+).
Artigo 7° - Casacos (permitidos para VIP/Comandante+).
Artigo 8° - Calças (permitidas para VIP/Comandante+).
Artigo 9° - Saias (permitidas para VIP/Comandante+).
Observação: Destinada somente para o sexo feminino. Foco para policiais que compraram/alistaram-se com o gênero feminino, não podendo fazer alteração de sua conta a não ser que seja com intenção definitiva.
Artigo 10° - Sapatos (permitidos para VIP/Comandante+).
Artigo 11° - Acessórios de peito (permitidos para VIP/Comandante+).
Obs.: A medalha só é permitida para policiais condecorados com medalha de honra.
Artigo 12° - Chapéus (permitidos para Agente/Comandante+.)
A partir do Artigo 12º segue-se o padrão dos artigos sem alterações.
Como todo projeto apresenta seu conteúdo, neste se tem pontos positivos e negativos, sendo classificados como:
Pontos positivos - Organização e esclarecimento de dúvidas para policiais que possuem visuais e não podem usar por conta da limitação do Código de Conduta Militar atual.
Pontos negativos - Poucos policiais poderão fazer uso de determinado cabelo por se tratar de raros, aumento de informações no Código de Conduta Militar, tornando-o mais extenso para a leitura porém claro para concepção.
A modificação do Código de Conduta Militar proporcionaria e esclareceria dúvidas referentes ao uso de determinadas peças de roupas e acessórios, além de estar sempre "a par" de cada evolução dentro do Habbo Hotel que possam condizer com os princípios morais e militares previstos pela Polícia Revolução Contra o Crime.
Considerações finais: projeto baseado no atual Código de Conduta Militar e elaborado pela Coronel ,Boletee.
10 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados Ontem à(s) 16:49
Há um problema recorrente e atual que vem causando algumas discussões: as constante reuniões do oficiais superiores, intermediários e subalternos. Estas reuniões não-oficiais, muita das vezes, levam ao policial advertências escritas por abandono de dever/negligência além de não conterem uma pauta correta a ser debatida, trazendo assunto irrelevantes ou não necessários de uma convocação.
O projeto tem função de inibir ou anular reuniões não convencionais e torná-las oficiais a partir do momento que se tornar documentada, além de permitirem que o Corpo de Oficiais Generais possam avaliar a pauta imposta na reunião.
Com este objetivo, a implantação do projeto seria trazer um Formulário de Agendamento de Reuniões que estaria sob responsabilidade do Centro de Recursos Humanos, qual atualizaria e revisaria o tópico. O Formulário funcionaria como o de Agendamento de palestras:
Normas e regras necessárias para o agendamento:
Ter patente mínima de tenente;
Obter a permissão de um Corregedor;
Estar responsável pela divulgação da reunião;
Exemplificação do formulário:
FORMULÁRIO DE AGENDAMENTO DE REUNIÕES
Modelo I - Agendamento
TAG do Ministrante:
Patente a ser aplicada a Reunião:
Os assuntos tratados são atuais e recorrentes?
Pauta a ser trabalhada:
A reunião irá exigir quanto tempo?
( ) Menos de 15 minutos. ( ) Entre 15 e 30 minuto. ( ) Mais de 45 minutos.
Data e hora da Reunião:
DD MMM AAAA às hh:mmh PT/ hh:mmh BR
[center][b][color=#ff0000]Modelo I - Agendamento[/color][/b][/center]
[b]TAG do Ministrante:[/b]
[b]Patente do Ministrante:[/b]
[b]Patente a ser aplicada a Reunião:[/b]
[b]Os assuntos tratados são atuais e recorrentes?[/b]
[b]Pauta a ser trabalhada:[/b]
[b]A reunião irá exigir quanto tempo?[/b]
[b]Data e hora da Reunião:[/b]
DD MMM AAAA às hh:mmh PT/ hh:mmh BR.
[b]Permissão:[/b] [color=#ff0000][Corregedor][/color]
Criar um formulário onde as reuniões não-oficiais possam ser documentadas traz legitimidade ao trabalho que o ministrante pretende realizar. É necessário cumprir com suas devidas funções na hierarquia, porém a constante convocação desses militares vem causando problemas, principalmente em punições referentes ao abandono de dever/negligências dos policial, causando advertências. O agendamento proibiria qualquer tipo de punição causada por essa reuniões, concedendo-a somente aqueles que agendaram e documentaram corretamente.
11 Re: [Diário Oficial] - Corregedoria: Projetos Aprovados
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References: Artigo 36

Artigo 36
 artigo 1
 artigo 3
 Artigo 4

Artigo 4
 Artigo 56

Artigo 51

Artigo 4

Artigo 5

Artigo 6

Artigo 7

Artigo 8

Artigo 9

Artigo 10

Artigo 11

Artigo 12
 Artigo 12