Source: https://www.wikilabour.it/Segnalazioni-Newsletter.ashx
Timestamp: 2018-05-27 15:56:52+00:00

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In questa pagina sono riportate le segnalazioni effettuate a partire dal 01/01/2018
05-02-2017 - Decreto interministeriale 5 febbraio 2018 (GU 27/02/2018 n. 27
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica il Decreto del Ministro del Lavoro di concerto col Ministro delle finanze del 5 febbraio 2018, che specifica le professioni "gravose" di cui all'allegato B dell'art. 1, comma 153, della Legge di bilancio 2018, per le quali è stabilito l’esonero dall'incremento di 5 mesi del requisito dell’età pensionabile previsto a decorrere dal 2019 a causa dell’aumento delle speranze di vita. L'esonero si potrà comunque ottenere a condizione che i lavoratori interessati svolgano tali attività da almeno sette anni nei dieci precedenti il pensionamento e siano in possesso di un’anzianità contributiva pari ad almeno 30 anni. La specificazione delle categorie lavorative “gravose” è utile anche ai fini dell’accesso all’Ape sociale, nonché al pensionamento anticipato previsto per i lavoratori “precoci”.
17-04-2018 - CGUE - in causa C-414/16, Egerberger
Non ricorre una discriminazione fondata sulla religione se l’appartenenza religiosa è oggettivamente essenziale allo svolgimento dell’attività lavorativa.
21-03-2018 - CGUE - in causa C-551/16, Schiphorst
Limiti temporali al mantenimento dell’indennità di disoccupazione per coloro che si recano in altro Paese della Comunità alla ricerca di un lavoro.
07-03-2018 - CGUE - in causa C-494/16, Santoro
Ancora su diritto comunitario e diritto italiano in materia di reiterazione abusiva di contratti di lavoro a termine nella pubblica amministrazione.
07-03-2018 - CGUE - in causa C-651/16, DW
Costituisce ostacolo alla libera circolazione dei cittadini lavoratori nell’Unione, la norma di uno Stato membro che stabilisce il sistema di calcolo di una prestazione previdenziale in maniera deteriore nel caso che il cittadino abbia svolto parte della sua prestazione presso una istituzione comunitaria o internazionale.
26-04-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 86
Una prima pronuncia della Corte sull’art. 18 S.L., come modificato dalla legge “Fornero”.
19-04-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 77
Con sentenza n.77 del 19 aprile 2018 la Corte Costituzionale ha parzialmente accolto l’eccezione di illegittimità costituzionale dell’art. 92 del codice di procedura civile che, nella sua attuale ultima formulazione (a seguito di una riforma del 2014), impediva al magistrato di esonerare il lavoratore che perde la causa incolpevolmente dal pagamento delle spese legali della controparte (tecnicamente : compensare le spese).
30-03-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 67
Costituzionalmente legittima la norma della Cassa di previdenza avvocati che impone il pagamento pieno dei contributi anche agli avvocati iscritti in età avanzata.
14-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 11584
Licenziabile il conducente di camion aziendale che, per colpa esclusiva, tampona un altro automezzo.
11-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 11414
Anche l’intera indennità di volo compone la base di calcolo dell’indennità di maternità dell’assistente di volo.
11-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 11408
Ancora sulle conseguenze del rifiuto del dipendente di adempiere a un trasferimento ingiustificato.
10-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 11322
Legittime le registrazioni sui luoghi di lavoro senza il consenso degli interessati, se finalizzate alla difesa in giudizio.
09-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 11170
Ripartizione della responsabilità tra somministratore e utilizzatore in caso di infortunio del lavoratore somministrato.
09-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 11169
08-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 10968
Ancora sulle conseguenze di un licenziamento orale, nel vecchio regime di tutela obbligatoria.
08-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 10963
Ancora sulla nozione di scarso rendimento degli autoferrotranvieri.
07-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 10897
Un caso d’inammissibilità del ricorso per cassazione per la “doppia conforme” nei due gradi di merito del giudizio.
04-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 10763
Ancora sulla possibile doppia iscrizione alla gestione INPS commercianti e a quella separata.
02-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 10435
27-04-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 10283
Non prolungabile il congedo per maternità in ragione del ricovero sanitario del neonato prematuro.
27-04-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 10280
Postare su facebook un commento offensivo sul datore di lavoro realizza il reato di diffamazione e può condurre al licenziamento.
26-04-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 10142
No al licenziamento collettivo per rifiuto del dipendente di trasformare il rapporto di lavoro da part time a full time, anche se previsto da un accordo collettivo.
26-04-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 10137
Computabile ai fini del T.F.S. il periodo di sospensione cautelare facoltativa del pubblico dipendente, cui non sia seguito l’avvio o la prosecuzione del procedimento disciplinare.
26-04-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 10132
Possibile la compensazione atecnica tra crediti del lavoratore e crediti risarcitori del datore derivanti dall’inadempimento del dipendente.
24-04-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 10079
Bonus “Maroni” e calcolo della successiva pensione.
20-04-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 09901
Il risarcimento del danno biologico derivante da demansionamento prescinde dall’intenzionalità della condotta lesiva.
19-04-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 09736
Non può ritenersi a causa di matrimonio il licenziamento disciplinare disposto dopo la richiesta delle pubblicazioni di matrimonio, se il procedimento disciplinare era iniziato prima.
Anche nel pubblico impiego contrattualizzato è inopponibile il proprio inadempimento all’inadempimento del datore di lavoro, salvo che questo sia totale.
16-04-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 09396
Illegittimo il licenziamento per mancanze se il C.C.N.L. vi riconnette una sanzione conservativa.
16-04-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 09339
La previsione nel contratto collettivo di mancanze disciplinari che comportano il licenziamento non vincola in maniera automatica il giudice.
12-04-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 09121
Ancora sulla nozione di abbandono del posto di lavoro.
11-04-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 08973
Ancora sulla nozione di nuova prova indispensabile in appello.
11-04-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 08966
Ingiustificate le differenziazioni nel calcolo della retribuzione tra lavoratori a full time e lavoratori a part time solo perché i primi e non i secondi lavorano in turni continui e avvicendati.
10-04-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 08772
In caso di part time verticale ciclico, anche i periodi non lavorati sono computabili ai soli fini della maturazione della pensione.
09-04-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 08694
Inammissibile l’azione generale di arricchimento per il dipendente che al di fuori dal rapporto di lavoro crea un software utilizzato dal datore di lavoro.
04-04-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 08373
Un caso di utilizzo di investigatori privati per il controllo di un dipendente.
03-04-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 08141
Nel pubblico impiego contrattualizzato, lo svolgimento di fatto di compiti relativi a una determinata posizione organizzativa comporta il diritto a ricevere l’intero trattamento retributivo relativo.
30-03-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 07987
Inutile denunciare la mancata considerazione di alcuni lavoratori tra quelli interessati da una riduzione del personale, se non si dimostra che la loro inclusione avrebbe evitato il proprio licenziamento.
29-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 07844
Mobbing e straining: art. 2087 cod. civ. e suggestione delle parole
29-03-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 07830
28-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 07704
In caso di unicità d’impresa, fraudolentemente frazionata in più società, queste ultime sono solidalmente tenute al risarcimento danni per un licenziamento illegittimo.
28-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 07703
La prestazione oggettivamente di lavoro subordinato si presume onerosa anche se resa in favore di un’istituzione religiosa, culturale o spirituale.
28-03-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 07694
Sui poteri probatori d’ufficio del giudice del lavoro.
27-03-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 07581
In caso di contestazione disciplinare, il mancato accesso alla documentazione di sostegno determina la nullità della sanzione, se la conoscenza di tale documentazione era necessaria per la difesa del lavoratore.
23-03-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 07308
L’illegittimità del licenziamento intimato dal fallimento comporta le conseguenze patrimoniali derivanti dal relativo accertamento.
22-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 07112
In caso di assunzione a tempo indeterminato è utile l’anzianità maturata a tempo determinato nelle medesime mansioni.
22-03-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 07097
Il datore di lavoro condannato a risarcire i danni a una dipendente per avere omesso di intervenire in occasione delle molestie sessuali inflittele da un altro lavoratore può rivalersi su quest’ultimo per la parte di responsabilità a lui riferibile.
20-03-2018 - Corte di cassazione sez.un.civ.- sentenza n. 06928
Si applica il cumulo di rivalutazione e interessi in caso di ritardato pagamento di prestazioni pensionistiche integrative.
20-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 06900
L’introduzione di una clausola “a chiamata” nel contratto di lavoro part-time comporta il diritto del lavoratore al risarcimento danni, da liquidare equitativamente.
20-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 06896
Superflua la rinnovazione della notifica del ricorso se questo è infondato.
20-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 06889
La contestazione disciplinare è specifica solo se indica tutti gli elementi del fatto contestato essenziali per una completa difesa.
19-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 06776
L’avvocato che svolge la professione in due Stati membri dell’Unione è soggetto alla legislazione previdenziale dello Stato in cui risiede e svolge una parte sostanziale dell’attività.
14-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 06410
Solo l’effettivo responsabile di un servizio risponde dell’infortunio occorso nel suo svolgimento.
13-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 06047
Può giustificare il licenziamento il fatto del dipendente in malattia che si esibisca in un concerto serale.
12-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 05957
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio causato dalla cosa in sua custodia, salvo la prova del caso fortuito.
08-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 05523
Sull’efficacia probatoria dei messaggi di posta elettronica.
08-03-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 05513
Prima della modifica introdotta con la L. n.161/2014, la disciplina dei licenziamenti collettivi era inapplicabile ai dirigenti.
24-04-2018 - Consiglio di Stato, sentenza n. 1571
Legittima l’immediata precettazione totale e temporanea in caso di sciopero improvviso, senza preavviso.
12-03-2018 - Consiglio di Stato, adunanza plenaria, sentenza n. 1571
Censurata anche nella P.A. l’utilizzazione di appalti di manodopera.
23-02-2018 - Consiglio di Stato, adunanza plenaria, sentenza n. 1
03-05-2018 - Tribunale di Monza
Procedure concorsuali e omesso versamento delle quote di TFR al Fondo di Tesoreria: inopponibilità al lavoratore delle vicende e dei rapporti fra il Fondo di Garanzia e Fondo di Tesoreria.
02-05-2018 - Tribunale di La Spezia
TFR destinato a un fondo di previdenza complementare: se il credito è stato ammesso al passivo fallimentare il Fondo di Garanzia deve provvedere al pagamento.
17-04-2018 - Tribunale di Milano
Il recesso durante il periodo di prova, il cui patto sia dichiarato nullo, può essere valutato nella sua natura disciplinare e sanzionato con la reintegrazione.
10-04-2018 - Tribunale di Milano
Nullo, poiché ritorsivo, il licenziamento del dirigente che si era attenuto alle direttive dell’Amministratore Delegato.
30-03-2018 - Tribunale di Bergamo (ordinanza)
Affermata la giurisdizione italiana e condannata Ryanair per pratiche discriminatorie dirette a contrastare la sindacalizzazione del personale di volo: riconosciuto il danno punitivo a favore del sindacato ricorrente.
29-03-2018 - Tribunale di Busto Arsizio
L’opzione per il regime della c.d. “opzione donna”, sussistendone i requisiti, poteva essere fatta anche dalla lavoratrice in possesso dei requisiti per il regime ordinario di pensionamento.
27-03-2018 - Tribunale di Venezia
Per il principio di non discriminazione tra contratto a tempo pieno e contratto a tempo parziale (ciclico), ai fini dell’acquisizione del diritto alla pensione, devono essere inclusi i periodi non lavorati.
27-03-2018 - Tribunale di Milano
L’insegnante che un ente svizzero pone a disposizione di una scuola svizzera in Italia, che esercita ogni potere di gestione del rapporto di lavoro, ha diritto di agire, avanti il giudice italiano e sulla base delle norme imperative italiane, per il riconoscimento della titolarità del rapporto di lavoro in capo all’effettivo utilizzatore della prestazione.
23-03-2018 - Tribunale di Milano
Per la domanda di anticipo NASPI non serve la prova dell’avvio dell’attività autonoma o imprenditoriale.
19-03-2018 - Tribunale di Milano (ordinanza)
Il campo di applicazione dei criteri di scelta nel licenziamento collettivo non può essere limitato ad un singolo settore o reparto, in presenza di mansioni fungibili.
06-03-2018 - Tribunale di Bologna
L’assenza alla visita di controllo non è sanzionabile se è sorretta da giustificati motivi.
05-03-2018 - Tribunale di Milano
Antisindacale la formazione della maggioranza RSU per sommatoria di firme dei singoli componenti su un accordo già raggiunto e firmato in precedenza tra azienda e OO.SS.
02-03-2018 e 30-11-2017- Tribunale di Milano
Nulle le clausole del CCNL delle Attività Ferroviarie che non computano l’intero periodo di apprendistato ai fini della maturazione degli scatti periodici di anzianità.
02-03-2018 - Tribunale di Bergamo
Discriminatoria la condotta dell’INPS che nega il c.d. bonus bebè ai cittadini non comunitari.
01-03-2018 - Tribunale di Civitavecchia
Caso Alitalia: è discriminatorio il licenziamento quando la quasi totalità del personale licenziato coincide con quello precedentemente sospeso in cassa integrazione guadagni.
Se vi è stata nel frattempo cessione dell’azienda, ed escludendosi la possibilità di un passaggio solo parziale del personale (pur se azienda in crisi), la reintegrazione va pronunciata nei confronti del cessionario.
01-03-2018 - Tribunale di Roma
Trasferimento e modifica delle mansioni dichiarati illegittimi alla luce del nuovo 2103 c.c.
01-03-2018 - TAR Campania
Annullato il bando pubblico per l’affidamento in appalto di un servizio, nel quale non è stata inserita la clausola sociale.
16-02-2018 - Tribunale di Torino
13-02-2018 - Tribunale di Vicenza
Licenziamento discriminatorio: legittimo il rifiuto di prestare attività lavorativa nella nuova sede di lavoro se il trasferimento è nullo o discriminatorio.
01-02-2018 - Corte d’Appello di Roma
Giustificato motivo oggettivo: se non viene provata l’impossibilità di ricollocamento il lavoratore ha diritto alla reintegrazione.
01-02-2018 - Tribunale di Milano (ordinanza)
Licenziamento discriminatorio per ragioni razziali e linguistiche.
28-02-2018 - Confindustria – CGIL, CISL e UIL, Accordo interconfederale 28 febbraio 2018, ratificato il 9 marzo 2018
Ratificato in data 9 marzo 2018 l’Accordo interconfederale concernente le linee guida delle relazioni industriali e degli assetti della contrattazione collettiva.
08-03-2018 - Garante della privacy, provvedimento 8 marzo 2018 n. 139
No del Garante a un software che consente elaborazioni che permettono di risalire all’attività del singolo lavoratore.
12-04-2017 - INPS, Messaggio 1604/2018
Con l'avvio delle domande di accesso all'APE volontario, l'Inps illustra due rilevanti aspetti legati a questa forma di accesso anticipato alla pensione: la trattenuta delle rate di ammortamento dalla futura pensione e il ruolo del Fondo di garanzia attivabile dall'istituto finanziatore in caso di mancato rimborso.
29-03-2018 - INL - Ispettorato Nazionale del Lavoro, Circolare 6/2018
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 6 del 29 marzo 2018, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla sentenza n. 254/2017 della Corte Costituzionale (cfr. la Newsletter n. 24/2017) che ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale sollevata in relazione all’art. 29, comma 2, del D.Lgs. n. 276/2003 per contrarietà agli artt. 3 e 36 Cost., ritenendo che il regime di solidarietà, disciplinato dalla predetta norma, trovi applicazione anche nelle ipotesi di subfornitura. Secondo l’Ispettorato, tale tutela troverebbe applicazione anche nei casi di distacco ex art. 30 D.Lgs. 276/2003.
22-03-2018 - INPS, Report dell’Osservatorio del precariato 22 marzo 2018
L’INPS ha pubblicato, in data 22 marzo 2018, i dati dell’Osservatorio sul precariato nel report di gennaio relativamente al periodo 2017/2018. Tali dati confermano un aumento tendenziale di tutte le principali forme contrattuali precarie, con un saldo positivo di +201 mila rapporti di lavoro rispetto ad inizio 2017. In forte aumento i contratti intermittenti (c.d. a chiamata). Vengono forniti anche interessanti dati riguardo le nuove prestazioni occasionali: CPO e LF (libretto famiglia).

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 art. 2087
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 art. 30