Source: https://www.iberley.es/temas/beneficiarios-requisitos-prestacion-cuidado-menores-cancer-enfermedad-grave-2851
Timestamp: 2017-06-24 08:51:40+00:00

Document:
Beneficiarios y requisitos de la prestación por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave | Iberley
Legislación Voces Pertenece al Grupo Cuidado de menores cáncer/enfermedad grave
Jurisprudencia Sentencia Social Nº 418/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 991/2014, 12-06-2015 Órden: Social
Num. Recurso: 991/2014
PRIMERO.-La sentencia de instancia, aclarada por auto de 15 de octubre de 2014, ha estimado la demanda, dejando sin efecto la resolución de la Mutua de Accidentes, en la que se había extinguido la prestación por cuidado de menor afectado de cáncer o enfermedad grave, declarando el derecho de la actora a seguir percibiéndola en la cuantía y abono de lo devengado que se indica en la parte dispositiva de dicha resolución.
Frente a dicha sentencia se ha interpuesto por la Mutua recurso de s... Sentencia Social Nº 420/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 845/2014, 14-05-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 420/2015
Num. Recurso: 845/2014
PRIMERO.-La Sra.
Paula tuvo una hija el
NUM000 de 2005, a la cual se le diagnosticó en agosto de 2012 diabetes mellitus tipo I.
El 15 de noviembre de 2012 la madre de la niña solicitó la reducción de su jornada laboral en un 60%, por la causa prevista en el
art. 37.5 ET , a resultas de lo cual la Mutua con la que la empresa de la citada trabajadora tenía concertado el aseguramiento de la incapacidad temporal le reconoció el correspondiente subsidio previsto en el
art. 135 quater LGSS... Sentencia Social Nº 4183/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1894/2014, 14-07-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 4183/2015
Num. Recurso: 1894/2014
Sentencia Social Nº 400/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1968/2013, 09-05-2014 Órden: Social
Num. Recurso: 1968/2013
Cuantía y base reguladora de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. El calculo de la base reguladora de la prestación cuando la trabajador ya tenga reconocida una reducción de jornada por cuidado de hijo, debe efectuarse en relación con la base de cotización equivalente a la realizada tomando en consideración la jornada de trabajo a tiempo completo desarrollada antes de solicitar la reducción de jornada para el cuidado del hijo.
Sentencia Social Nº 7/2013, JSO Madrid, Sec. 19, Rec 264/2012, 09-01-2013 Órden: Social
Tribunal: Juzgado De Lo Social - Madrid
Num. Recurso: 264/2012
PRIIMERO.- Los anteriores hechos probados se consideran acreditados en virtud de las pruebas practicadas en el acto del juicio, esencialmente documental aportadas por las partes, Y expediente administrativo, valoradas conforme preceptúa el
art 92.7 LRJS . SEGUNDO.- La cuestión, controvertida, es esencialmente jurídica, se trata de dilucidar si el demandante tiene derecho a la prestación solicitada de, 'prestación por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave', en ... Ver más documentos relacionados
Prestación por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave Órden: Laboral
Las prestaciones por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, vigentes desde el el 1 de enero de 2011, se regulan los Art. 190 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y se compone por una prestación económica durante la reducción de la jornada de trabajo de al menos un 50 por ciento que, de acuerdo con lo previsto en el párrafo tercero del artículo 37.6 del texto refundido... Suspensión y Extinción de la prestación por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave Órden: Laboral
Fecha última revisión: 04/12/2015
SUSPENSIÓN LA PRESTACIÓN. La prestación quedará en suspenso por:
Cualquier causa de suspensión de la relación laboral.
Alternancia en el percibo del subsidio ente los progenitores.
EXTINCIÓN DE LA PRESTACIÓN. Esta prestación se extinguirá cuando, previo informe del servicio público de salud u órgano administrativo sanitario de la comunidad autónoma correspondiente, cese la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente, del hijo o del menor sujeto a acogimiento... Nacimiento y solicitud del derecho a la prestación económica por maternidad Órden: Laboral
Como norma general, el derecho a la prestación por maternidad nace a partir del mismo día en que dé comienzo el período de descanso correspondiente:
Adopción internacional: Cuando sea necesario el despla... Situaciones protegidas y beneficiarios de la prestación por maternidad Órden: Laboral
La baja por maternidad es un permiso laboral (cuenta ajena) o de inactividad en el trabajo (cuenta propia), que se genera por causa de parto, adopción y acogimiento. La duración está tasada por la ley (16 semanas) y da derecho a una prestación que equivale al 100% de la base reguladora de la trabajadora, pudiendo el padre disfrutar, simultánea o sucesivamente, de este descanso. Situaciones protegidas durante la prestación por maternidad
1.- A efectos de la prestación por maternidad, s... Cuantía y base reguladora de la prestación por cuidado de menores afectados con cáncer o enfermedad grave Órden: Laboral
Cuantía y base reguladora de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. La prestación económica consistirá en un subsidio equivalente al 100 % de la base reguladora equivalente a la establecida para la prestación de incapacidad temporal, derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo.
Según la STSJ Madrid 09/05/2014 (R. 1968/2013), el calculo de la base reguladora de la prestación ... Ver más documentos relacionados
Declaración de trabajador/a, responsable del ingreso de cuotas, sobre la reducción de su jornada de trabajo para el cuidado de menores afectados por enfermedad grave Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. (Modelo Oficial) Fecha última revisión: 23/05/2016 Certificado de empresa para la prestación por cuidado de menores afectados por enfermedad grave Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. (Modelo Oficial) Fecha última revisión: 23/05/2016 Solicitud de prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave Fecha última revisión: 09/05/2016 Certificado empresa para la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave Fecha última revisión: 04/05/2016 Reclamación administrativa previa por prestación de maternidad. Fecha última revisión: 19/05/2016 NOTA: La prestación económica por maternidad consistirá en un subsidio equivalente al 100 por ciento de la base reguladora correspondiente. A tales efectos, la base reguladora será equivalente a la que esté establecida para la prestación de incapacidad temporal, derivada de contingencias comunes.
D/Dña. [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado/a (Graduado/a Social) y representante ... Ver más documentos relacionados
Caso práctico: Prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Separación o divorcio de los progenitores. Fecha última revisión: 18/04/2016 PLANTEAMIENTOPrestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Separación o divorcio de los progenitores.¿Quién tiene derecho a la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave cuando los progenitores están separados o divorciados?RESPUESTAEste supuesto se encuentra recogido en el apdo. 4, Art. 4 ,Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Soci... Caso práctico: Prestación de maternidad en el Régimen Especial Trabajadores Autónomos. Situación asimilada al alta. Fecha última revisión: 16/03/2016 PLANTEAMIENTOUna trabajadora autónoma, encuadrada en el RETA, inicia un proceso de incapacidad temporal el 12-04-2014, el 30 de abril causa baja en el RETA por cese de actividad, el 23 de junio es dada de alta en su incapacidad temporal, y el 24 de junio da a luz, solicitando la consiguiente prestación, que el INSS le deniega por entender que en el momento del hecho causante no se encontraba en situación de alta.El abogado de la prestacionista entiende que se encontraba en situación asimilad... Caso práctico: Tratamiento fiscal del recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional Fecha última revisión: 29/01/2015 PLANTEAMIENTOTratamiento fiscal que, a efectos del IRPF, debe darse al recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional.Imputación temporal de las cantidades percibidas por dicho concepto Posibilidad de aplicar las reducciones del artículo 20 de la Ley del IRPF.RESPUESTANOTA: El Art. 20 ,LIRPF ha sido modificado por la Ley 26/2014, de 27 de noviembre con efectos desde el 01-01-2015. Ver caso práctico Análisis de las novedades en el IRPF tras la... Caso práctico: Derecho del trabajador a determinar el horario de trabajo sin petición de reducción de jornada. Cuidado de un menor de doce años. Fecha última revisión: 25/04/2016 PLANTEAMIENTOUna trabajadora, madre de un hijo menor de seis años, como consecuencia de su situación familiar, ha solicitado a su empresa el reconocimiento del derecho a la asignación de un horario de trabajo que le permitiera conciliar su vida familiar y laboral, sin reducir su jornada de trabajo. Concretamente solicita un horario de 7 a 14 horas de lunes a viernes y de 7 a 13,30 horas los sábados, en vez de un horario de mañana y tarde. La empresa ha denegado su solicitud aludiendo que al... Análisis de la exención en la cotización de los primeros 500 euros de salario (RD-ley 1/2015, de 27 de febrero). Fecha última revisión: 19/04/2016 PLANTEAMENTOAnálisis de la exención en la cotización de los primeros 500 euros de salario (RD-ley 1/2015, de 27 de febrero).El Art. 8 ,Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, ha aprobado la nueva tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos.BONIFICACIÓN: Las empresas que contraten de forma indefinida y creen empleo neto, estarán exentas en los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido.CONTRATO A TIEMPO PARCIAL: la cuant... Ver más documentos relacionados
Resolución de TEAF Bizkaia, 13821, 09-05-2016 Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia
ResumenTributación de las prestaciones públicas por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.CuestiónLa consultante es una mutua colaboradora con la Seguridad Social. Entre las diversas prestaciones que ha venido satisfaciendo, se encuentran las correspondientes al cuidado de menores afectados por cáncer, u otra enfermedad grave, del artículo 135 quárter del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/1994, ... Resolución Vinculante de DGT, V0166-16, 19-01-2016 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaLey 35/2006. Art. 7 y 96CuestiónSe pregunta sobre la imputación temporal de la prestación por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave y sobre la consideración de la existencia de uno o dos pagadores.DescripciónEn virtud de sentencia de 26 de noviembre de 2013 a la consultante se le abonan en el mismo año, por parte de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, 2.241,58 € correspondientes a la prestación de 2011 p... Resolución de TEAF Álava, 04-07-2016 Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De álava
ResumenImpuesto: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. Exención en el IRPF de las prestaciones de la Seguridad Social para cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.CuestiónA formula consulta vinculante sobre la exención o no en el IRPF, de conformidad con la normativa foral alavesa, de la mencionada prestación de la Seguridad Social, para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, contemplada en el artículo 135 quáter del Texto R... Resolución Vinculante de DGT, V0283-17, 03-02-2017 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaLIRPF. Ley 35/2006, Art. 7.z).CuestiónSi las percepciones obtenidas durante el permiso se encuentran exentas de tributación. DescripciónEl consultante se acogió al permiso remunerado por cuidado de hijo aquejado de cáncer o enfermedad grave, establecido en el artículo 49.e) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. ContestaciónEl artículo 49 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legi... Resolución Vinculante de DGT, V0196-17, 26-01-2017 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaLIRPF. Ley 35/2006, Art. 7.z).CuestiónSi dicho subsidio se encuentra exento de tributación en IRPF, según el artículo 7.h) de la LIRPF. DescripciónEn el año 2012 nació la hija del consultante aquejada de una enfermedad grave, por la que se solicitó subsidio por cuidado de hijos menores aquejados por cáncer o enfermedad grave, que se concedió, lo que supuso una reducción de jornada de trabajo del 99 por ciento, cobrando la base reguladora durante la existencia de la situación... Ver más documentos relacionados
BENEFICIARIOS: La prestación económica se concederá a uno de los progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente, en aquellos casos en que ambos trabajen, para el cuidado del menor/es que estén a su cargo y se encuentren afectados por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que requiera ingreso hospitalario de larga duración, durante el tiempo de hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente.
REQUISITOS: Se exigirán los mismos requisitos y en los mismos términos y condiciones que los establecidos para la prestación de maternidad. Cuando concurran en ambos progenitores, adoptantes, guardadores con fines de adopción o acogedores de carácter permanente, las circunstancias necesarias para tener la condición de beneficiarios de la prestación, el derecho a percibirla solo podrá ser reconocido a favor de uno de ellos.
NOVEDAD: STSJ Andalucía 11/12/2014 (R. 1362/2014): Aunque la Seguridad Social reconoce esta prestación económica a los progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente, en aquellos casos en que ambos trabajen, y que se acojan a esta reducción de jornada, para compensar la pérdida de poder adquisitivo como consecuencia de la disminución del salario, la STSJ de Andalucía de 11/12/2014 ha establecido que los padres de hijos enfermos de cáncer pueden cobrar una prestación cuando reduzcan jornada para su cuidado, aun cuando uno de ellos no trabaje, si éste también está enfermo y no puede ofrecer al menor los cuidados necesarios.
Se reconocerá una prestación económica a los progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente, en aquellos casos en que ambos trabajen, para el cuidado del menor/es que estén a su cargo y se encuentren afectados por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que requiera ingreso hospitalario de larga duración, durante el tiempo de hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente. Conforme se desprende de lo establecido en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, así como de lo dispuesto en el Art. 4 ,RD 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, para ser beneficiario de dicha prestación 'Será requisito indispensable que el beneficiario reduzca su jornada de trabajo, al menos, en un 50 por 100 de su duración, a fin de que se dedique al cuidado directo, continuo y permanente, del menor.' Ambos preceptos establecen también que el subsidio se reconocerá en proporción al porcentaje de reducción que experimente la jornada de trabajo que disfruten las personas trabajadoras. STSJ Comunidad Valenciana 10/06/2013 (R. 3158/2012).
Reglamentariamente (Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio) se han determinado las enfermedades consideradas graves, a efectos del reconocimiento de esta prestación económica.
Las enfermedades consideradas graves a efectos del reconocimiento de la prestación se agrupan en 16 grupos (siendo un total de 109 enfermedades):
Trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia y asimilados.
Cualquiera que fuera su sexo.
Reduzcan su jornada de trabajo en, al menos, un 50% de su duración
(A fin de que se dedique al cuidado directo, continuo y permanente, del menor)
En proporción al porcentaje de reducción que experimente la jornada de trabajo que disfruten las personas trabajadoras.
- Trabajadores a tiempo parcial: No se tendrá derecho al subsidio cuando la duración efectiva de la jornada a tiempo parcial sea igual o inferior al 25% de una jornada de trabajo de una persona trabajadora a tiempo completo comparable.
Ambos progenitores deben acreditar que se encuentran afiliadas y en situación de alta en algún régimen público de Seguridad Social.
Acrediten el período de cotización exigido en cada caso
No se exige período de cotización.
≥ 21 pero 90 días cotizados dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a dicha fecha ó
180 días cotizados a lo largo de su vida laboral con anterioridad a la fecha indicada.
180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a dicha fecha ó
360 días cotizados a lo largo de su vida laboral, con anterioridad a la fecha indicada.
El lapso de tiempo en el que debe estar comprendido el período mínimo de cotización exigido, se incrementará en proporción inversa a la existente entre la jornada efectuada por la persona trabajadora y la jornada habitual de actividad correspondiente y exclusivamente en relación con los períodos en que, durante dicho lapso, se hubiera realizado una jornada inferior a la habitual.
Se encuentren al corriente en el pago de las cuotas
Cuando sean responsables directos los trabajadores.
Situaciones de pluriempleo
En proporción al porcentaje de reducción que experimente el total de la jornada de trabajo de los distintos empleos.
El subsidio podrá percibirse en cada uno de los regímenes de la Seguridad Social en el que se reúnan los requisitos.
Prestación por cuidado de menores enfermos graves
Real Decreto 1148/2011 de 29 de Jul (aplicación y desarrollo de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave)
VIGENTE Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 182 Fecha de Publicación: 30/07/2011 Fecha de entrada en vigor: 01/08/2011 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo E Inmigracion ANEXO. Listado de enfermedades graves

References: resolución 
 artículo 37
 artículo 20

Resolución 
 artículo 135
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 135
 Resolución 
 artículo 49
 artículo 49
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 7
 Real Decreto 

Real Decreto