Source: http://vvconsultoressac.blogspot.com/
Timestamp: 2020-06-01 09:26:33+00:00

Document:
Villagomez & Vargas Consultores SAC
SUNAT VOLVERÁ A POSTERGAR OBLIGACIÓN PARA VALIDAR FACTURAS ELECTRÓNICAS
2/25/2019 09:51:00 a. m. No comments
La Sunat postergará por dos meses la obligación que iban a tener desde marzo las casi 17,000 empresas Principales Contribuyentes (Pricos) de contratar a los Operadores de Servicios Electrónicos (OSE) para validar la emisión de sus comprobantes electrónicos.
A través de un proyecto de resolución publicado en su página web y que será oficializado en los próximos días, la Sunat establece que la obligación antes mencionada empezará a regir desde mayo próximo.
OSE: ¿ESTAMOS LISTOS PARA CONTRATAR?
2/15/2019 08:22:00 a. m. No comments
A partir del 1 de marzo del 2019, los emisores electrónicos que al 31 de diciembre del 2018 tengan la calidad de principales contribuyentes nacionales, principales contribuyentes de la Intendencia Lima, principales contribuyentes de las intendencias regionales y oficinas zonales y agentes de retención o agentes de percepción del Impuesto General a las Ventas están obligados a utilizar el Sistema de Emisión Electrónica-Operador de Servicios Electrónicos (SEE-OSE) y/o el Sistema de Emisión Electrónica-Sistema de Operaciones en Línea (SEE-SOL).
Con el SEE-OSE se busca alivianar la carga de responsabilidades de la Sunat; es decir, se permitirá que de pago electrónicos que emiten los contribuyentes, a partir de la mencionada fecha, se realice por cuenta de un tercero (el OSE), a cambio del precio que el mercado disponga.
Se espera que los OSE permitan mantener un servicio permanente pago, evitando las constantes caídas de validación de comprobantes de los sistemas de la Sunat, las cuales generan perjuicio a los contribuyentes, por la imposibilidad de validar oportunamente sus comprobantes electrónicos.
Frente a lo expuesto, resulta interesante reflexionar sobre quien debería realmente asumir el costo de este servicio, pues la referida validación, a la fecha, es gratuita. Sin embargo, a partir del 1 de marzo, algunos contribuyentes deberán pagar porque se les valide sus comprobantes.
Otro punto, son los riesgos que puede generar que un tercero maneje información tan importante; como lo es, la facturación de una empresa. Estos OSE requieren cumplir con ciertos niveles de seguridad en la información que manejan, para lo cual se dispone que se deba implementar los requisitos establecidos por la ISO/IEC-27001 desde el inicio del segundo año de haber sido inscrito en el Registro OSE y ¿por qué no desde un inicio?.
A manera de contribuir con la implementación de este nuevo SEEOSE, considero que se deben dictar reglas más claras y rigurosas, dado que terceros serán quienes manejen información confidencial de las empresas.
Asimismo, dado que una de las finalidades de los sistemas de facturación electrónica es reducir la informalidad e innovar tecnológicamente nuestros procesos de facturación, se debería estimular la contratación de un OSE, a fin de que la obligación de contratar no signifique una nueva carga para los contribuyentes.
LOS INCENTIVOS TRIBUTARIOS PARA INNOVACIÓN NO HAN TENIDO ÉXITO
1/21/2019 11:54:00 a. m. No comments
Según se da a entender Produce (titular del Ministro de Producción), menciona que la traba estaría en la Sunat. No obstante, ese ministerio señala que evalúan un menor pago de Impuesto a la Renta para el sector textil y confecciones. Ministro asegura que deducción del 175% no funciona.
En momentos en que el Congreso de la República y el Gobierno le han puesto la puntería a las exoneraciones tributarias y las han eliminado para el caso de Loreto, el ministro de la Producción, Raúl Pérez Reyes, reconoció que el incentivo tributario que se dio hace tres años para promover la innovación en el sector privado hasta ahora no ha tenido el éxito esperado.
Se refería a la Ley 30309, dada en el 2015, que otorga como incentivo tributario a las empresas que inviertan en proyectos de innovación y desarrollo tecnológico una deducción de hasta el 175% de los gastos incurridos, y que tenía como objeto que un mayor número de empresas innoven y se diversifiquen.
Pérez Reyes, cuyo sector tiene a su cargo promover la diversificación productiva, indicó que la lectura que tiene su ministerio de dicho incentivo tributario es que todavía no ha sido tan exitoso.
Reconoció que hay problemas que se deben resolver con la Sunat. “El problema más serio no está en la norma, sino en cómo la misma se operativiza. Allí tenemos un trabajo pendiente con la Sunat, para ver cómo hacer (efectivo el reconocimiento del gasto a deducir)”.
El ministro de la Producción explicó que hay casos emblemáticos de empresas que han destinado una parte de recursos para innovación, y que todavía no logran obtener las deducciones tributarias por parte de la Sunat.
“Al parecer hay un problema con la Sunat, el esquema es bueno, pero falta que sea operativo”, mencionó el Ministro.
Por otro lado, el titular del Ministerio de la Producción (Produce) señaló que su sector junto al MEF evalúan exonerar del ISC al combustible que se emplee para la pesca del atún en alta mar, así como que se reduzca el pago del Impuesto a la Renta para esa actividad, también estudian este último tipo de incentivo para la industria textil y de confecciones.
“Hay que tomar en cuenta que nosotros competimos en el mundo con países que tienen actividad y regímenes tributarios muy promocionales; ahora, nosotros vendemos productos que no son el típico producto masivo, nuestras prendas no son masivas, hay que determinar si se necesita pagar el mismo Impuesto a la Renta que el resto o no”, aseveró Produce.
· Ranking. El Perú retrocedió del puesto 32 al 68 en 8 años en el ranking mundial de competitividad.
· MEF. Ha planteado el Plan Nacional de Competitividad, con medidas para mejorarla.
· Congreso. La Comisión de Trabajo busca eliminar los contratos temporales a la industria exportadora.
ELÍAS GARCIA OLANO
FACTURAS ELECTRONICAS GRATUITAS: DESDE CUANDO?
8/08/2018 03:29:00 p. m. No comments
El Gobierno publicó en línea, con las facultades legislativas delegadas por el Congreso de la República, los primeros cuatro decretos legislativos en materia tributaria con medidas para combatir la elusión y evasión de impuestos en el Perú.
CONOCE SI TU EMPRESA DEBE EMITIR FACTURA ELECTRONICA
7/20/2018 08:18:00 a. m. No comments
7/19/2018 01:38:00 p. m. No comments
Normalmente para estudiar en las mejores universidades del mundo es necesario una gran suma de dinero y cumplir con ciertos requisitos, por ejemplo, solicitudes y declaraciones de interés, entrevistas y las vacantes son reducidas.
Sin embargo, gracias a internet y a algunas de esas instituciones es posible acceder a cursos online en las más prestigiosas casas de estudios sin necesidad de pagar.
6/25/2018 11:35:00 a. m. No comments
NUEVOS RETOs: LA TRANSFORMACIÒN DIGITAL
6/18/2018 09:53:00 a. m. No comments
6/13/2018 07:16:00 p. m. No comments
Con 92 votos a favor, el parlamento aprobó la propuesta que amplia de 4 a 10 días la licencia por paternidad que actualmente gozan los trabajadores peruanos. Se exoneró de la segunda votación.
Se añade que en caso de que le hijo haya nacido prematuro o en condiciones de cuidado especial, se prolongará la licencia de paternidad con remuneración por 10 días calendarios más consecutivos.
Se agrega que en caso del fallecimiento de la madre durante el parto o mientras goza de la licencia por maternidad, el padre podrá hacer uso de la totalidad, o en su caso, de la parte que reste el periodo de licencia que le hubiera correspondido a la madre si no hubiera fallecido. La licencia de maternidad, cabe recordar, que es de 98 días
5/29/2018 03:27:00 a. m. 2 comments
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 133-2018/SUNAT.
Fecha de publicación: lunes 28 de mayo de 2018.
Mediante la presente resolución, se modifica el Reglamento de Comprobantes de Pago, con la finalidad de simplificar el procedimiento de autorización de impresión y/o importación y optimizar el control tributario.
Para ello, se modifica lo señalado en el artículo 12 del referido Reglamento, de acuerdo con lo siguiente:
– El encabezado; el numeral 1;
– El epígrafe, el encabezado y los literales b), e) y l) del inciso 2.3;
– El epígrafe y el encabezado del primer párrafo del inciso 2.4 del numeral 2 y
– El numeral 9
Entre las nuevas obligaciones para quienes soliciten la autorización de impresión y/o importación de documentos destacan las siguientes:
• Comunicar a la Sunat el número de teléfono móvil o actualizar dicho número, según corresponda, así como registrar en el aplicativo que la SUNAT habilite en SUNAT Virtual, el código de verificación que esta remite con ocasión de la comunicación o actualización de ese dato.
• Comunicar a la SUNAT la dirección de correo electrónico o actualizar dicha dirección,
• De estar obligado a llevar el Registro de Ventas e Ingresos y el Registro de Compras de manera electrónica, haber generado ambos registros que hubieren vencido durante los doce meses anteriores.
Fecha de vigencia: 02/07/2018
Fuente: Clubdecontadores.com
http://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/modifican-el-reglamento-de-comprobantes-de-pago-en-cuanto-a-resolucion-133-2018sunat-1652798-1/
EMPLEADORES:CONOSCA IMPORTANTE JURISPRUDENCIA Y EVITE CONTINGENCIAS LABORALES
5/25/2018 07:45:00 a. m. No comments
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) sugiere que los empleadores tomen en cuenta las recientes disposiciones de la jurisprudencia laboral dictadas por la Corte Suprema, relativas a la indemnización por despido, renuncia, horas extras, asignación familiar, entre otros. En opinión del gremio, con este conocimiento las empresas podrían desarrollar una política prevención de conflictos laborales, a fin de evitar contingencias que afecten el desarrollo de las actividades de la empresa.
Al respecto, la CCL comentó que mediante el fallo de la Casación N° 16434-2015-Junin, el trabajador que cobra la indemnización por despido no puede demandar su reposición al centro de trabajo; argumentando que, si el trabajador acepta la hoja de liquidación de sus beneficios sociales, incluida la indemnización otorgada por ley, entonces se considera que el despido arbitrario fue indemnizado.
Asimismo, en el fallo de la Casación Nº 1196-2016-Lima, se estableció que el trabajo en sobretiempo puede realizarse con autorización expresa o tácita del empleador; sostuvo la Corte que esta última se confirma con el solo hecho de que el trabajador acredite haberse quedado a laborar más allá de la hora de salida. También comentó, con respecto a la Casación Laboral N° 14443-2015-Junín, que el pago de la asignación familiar corresponde al trabajador aun cuando el este no haya comunicado tener hijos menores.
SUNAT APRUEBAN NUEVA MODIFICACIÓN PLAME 601 VERSIÓN 3.4
4/04/2018 02:23:00 p. m. No comments
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 091-2018/SUNAT.
Aprobó las normas y procedimientos para la presentación de la Planilla Electrónica conformada por el T-Registro y la Planilla Mensual de Pago (PLAME) así como para la presentación de la declaración de empleadores, respectivamente a partir del 01.04.2018
Agrega que cuando el empleador no pueda compensar con otras retenciones la devolución efectuada, podrá optar por aplicar la parte no compensada a la retención que por los meses siguientes deba efectuar a otros trabajadores o solicitar su devolución a la SUNAT; Que, por otra parte, el párrafo 5.1 del artículo 5 de la Ley Nº 30734, Ley que establece el derecho de las personas naturales a la devolución automática de los impuestos pagados o retenidos en exceso, indica que la SUNAT debe devolver de oficio los pagos en exceso del impuesto a la renta del ejercicio de los contribuyentes que perciban rentas de cuarta y/o quinta categoría, sin perjuicio de la obligación o no de presentar la declaración jurada anual del impuesto a la renta, que se originen como consecuencia de las deducciones anuales establecidas en el artículo 46 de la Ley del Impuesto a la Renta u otros motivos, sobre la base de la información con la que cuente dicha entidad, sin perjuicio de realizar una fiscalización posterior.
4/03/2018 10:01:00 a. m. No comments
Los principios del buen gobierno corporativo, ya no son ni serán nunca más una opción. Se han convertido en una exigencia actual, en una cuestión de sostenibilidad y supervivencia. La necesidad de que una empresa las adopte llegó para quedarse.
Hace algunos años se discutía si estos conceptos aportaban algo tangible a la empresa, pues sus beneficios prácticos no eran muy claros. Se percibían solo como un beneficio intangible de prestigio, buen nombre. Sin embargo estos beneficios se han ido percibiendo poco a poco con mayor claridad.
En un estudio del Banco Mundial del 2002, se concluye que un mejor gobierno corporativo está altamente relacionado a mejores condiciones para obtener financiamiento. Hoy cada vez más se reconocer un beneficio aún mayor: "La sostenibilidad de la empresa". Otro tema relevante es la responsabilidad administrativa autónoma de las empresas por los actos de corrupción en que incurran sus funcionarios o apoderados, que recientemente a entrado en vigencia.Para evitar consecuencias nefastas debe implementarse un sólido mecanismo de compliance (supervisar y gestionar todas alas acciones relacionadas al cumplimiento normativo.Así lo manifestó Carlos Rivera Salazar, Experto en Gobierno Corporativo.
NOTA DE CRÉDITO - DEVOLUCIÓN DE MERCADERÍAS VENDIDAS EN EL EJERCICIO ANTERIOR
El presente tema es acerca de cuándo a una empresa le devuelven mercadería , la cual ha sido vendida en noviembre del 2015 y que fue de...
MINTRA:PERSONAL A CONTRATAR POR MACRO REGIONES
El resultado de la Encuesta de la Demanda Ocupacional (EDO) realizada a empresas formales con más de 20 trabajadores, la cual estimó que se ...
DECRETO SUPREMO NRO. 006-2016 TR
Decreto supremo Nº 006-2016-TR Decreto Supremo que adecúa el Reglamento de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por...
Según se da a entender Produce (titular del Ministro de Producción), menciona que la traba estaría en la Sunat. No obstante, ese ministerio...
La Sunat postergará por dos meses la obligación que iban a tener desde marzo las casi 17,000 empresas Principales Contribuyentes (Pricos) ...
Cronograma para comprobantes electrónicos 2018 Julio A partir del 1 de julio de 2018, estarán obligada a emitir comprobantes electrónic...
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) sugiere que los empleadores tomen en cuenta las recientes disposiciones de la jurisprudencia laboral d...
A partir del 1 de marzo del 2019, los emisores electrónicos que al 31 de diciembre del 2018 tengan la calidad de principales contribuyent...
SUNAT: DEVOLUCIÓN DE OFICIO A FAVOR DEL TRABAJADOR
Con el objetivo de incentivar la emisión electrónica de los comprobantes de pago y documentos relacionados, la SUNAT emitió la Resolución d...
SUNAT VOLVERÁ A POSTERGAR OBLIGACIÓN PARA VALIDAR ...
Copyright © Villagomez & Vargas Consultores SAC | Powered by Blogger

References: resolución 

RESOLUCIÓN 
 artículo 12

RESOLUCIÓN 
 artículo 5
 artículo 46
 Resolución