Source: http://www.democraticdialoguenetwork.org/app/section/view/es/cop_regional
Timestamp: 2020-02-24 03:18:38+00:00

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Comunidad de Práctica Regional - Prevención de Conflictos y Diálogo
Comunidad de Práctica Regional
Desde sus inicios, el Proyecto ha contribuido a la consolidación de la Comunidad de Práctica (CoP), una red internacional de especialistas en diálogo, resolución y transformación de conflictos, analistas políticos, líderes democráticos y profesionales de múltiples disciplinas que además de colaborar en la acción del Proyecto, contribuyen a la creación, sistematización de conocimiento y consolidación de la práctica del diálogo en la región.
La pertenencia a esta Comunidad de Práctica se basa en la trayectoria y vinculación de los diversos expertos con el Proyecto, y se procesa en un comité especial de selección. Por otro lado, el Proyecto trabaja en la integración y consolidación de comunidades locales de practicantes que contribuyan a instalar una cultura de diálogo para mejorar la efectividad en la implementación de los programas de prevención de crisis, recuperación y gobernabilidad del PNUD.
kahane@reospartners.com
Adam Kahane es socio de Reos Partners en la oficina de Cambridge, Massachusetts y Miembro Asociado de la Escuela de Negocios Saïd de la Universidad de Oxford. Es un destacado organizador, diseñador y facilitador de procesos mediante los cuales líderes empresariales, de gobierno y de la sociedad civil pueden trabajar juntos para abordar sus retos más complejos. Ha trabajado en más de cincuenta países en todo el mundo, con ejecutivos y políticos, militares y guerrilleros, funcionarios públicos y sindicalistas, activistas comunitarios y funcionarios de Naciones Unidas, clérigos y artistas.
Adam es autor de Cómo Resolver Problemas Complejos: Una Novedosa Manera de Hablar, Escuchar y Crear Nuevas Realidades. Nelson Mandela expresó: “Este libro de avanzada aborda el reto central de nuestros tiempos: encontrar una manera de trabajar juntos para resolver los problemas que hemos creado.” Es también autor de Poder y Amor: Teoría y Práctica para el Cambio Social.
A principios de los años 90, Adam fue director de Escenarios Sociales, Políticos, Económicos y Tecnológicos para la Royal Dutch Shell en Londres. Previamente ocupó posiciones estratégicas y de investigación en la Pacific Gas and Electric Company (San Francisco), la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (París), el Instituto Internacional para el Análisis Aplicado de Sistemas (Viena), el Instituto para la Economía Energética (Tokio), y las Universidades de Toronto, British Columbia, California y Cabo Occidental.
En 1991 y 1992, Adam facilitó el Proyecto de Escenarios de Mont Fleur, en el que un grupo diverso de sudafricanos trabajó conjuntamente para efectuar la transición hacia la democracia. Desde entonces ha conducido alrededor del mundo muchos de estos influyentes procesos multisectoriales de diálogo-y-acción. Adam fue uno de los dieciséis individuos sobresalientes publicados en el primer anuario “Who’s Fast” de Fast Company. Es miembro de la Red Empresarial Global, del International Futures Forum y de la Academia Mundial de Arte y Ciencia.
Adam tiene una licenciatura en Física (graduado con altos honores) de la Universidad McGill (Montreal), una maestría en Economía Energética y de Recursos de la Universidad de California (Berkeley), y una maestría en Ciencia de la Conducta Aplicada de la Universidad Bastyr (Seattle). También ha estudiado negociación en la Escuela de Leyes de Harvard e interpretación de chelo en el Instituto Marguerite-Bourgeoys.
Adam y su esposa Dorothy viven en Montreal y en Ciudad del Cabo.
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario, USAC. Tiene una Maestría en Políticas Públicas de la Universidad Rafael Landívar, y un Doctorado en Ciencias Sociales de FLACSO. Es Profesor Titular de la Facultad de Agronomía de la USAC, Área de Ciencias Sociales y Desarrollo Rural. Consultor externo de ASIES en varios proyectos de investigación relacionados con el proceso de paz y los procesos de formulación de políticas públicas. Columnista semanal de Siglo XXI. Adrián ha sido delegado de la USAC y de FLACSO en diferentes espacios de diálogo para formular de manera participativa política pública relacionada con el desarrollo rural. También ha participado en diversos espacios plurales de diálogo como Visión Guatemala, Grupo Barómetro, y Plan Visión de País. Fue Coordinador de la Mesa de Diálogo instaurada por el Gobierno para formular por consenso una política de desarrollo rural integral en 2004, y facilitador del Foro Jurídico organizado por la Secretaría de Asuntos Agrarios en 2006.
Países de experiencia como practicante: Guatemala
Idiomas que puede manejar como practicante: Español, Inglés
alemarnato@fibertel.com.ar
Abogado (UBA), mediador, especialista en conflictos públicos y Master en Programación Neurolingüística. Ha sido docente de: Universidad de Barcelona, Universidad de VIC y Universidad Complutense en España, Universidad Católica de Asunción, Universidad de Sonora, México. También ha sido docente por la Agencia Española de Cooperación Internacional en la Antigua Guatemala y en Lima, Perú. Fue Profesor de la Maestría de Resolución de Conflictos de la Universidad de Lomas de Zamora, del Postgrado de Gestión de Conflictos de la Universidad Nacional del Nordeste y del Postgrado de Negociación y Resolución de Conflictos de la Facultad de Derecho de la UBA. Es autor de los libros “Mediación x 7”, “Las víctimas de las drogas”, "Mediación comunitaria. Los conflictos en el escenario social urbano" y "Geografía del conflicto". Fue Defensor del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires. Presidente del Centro de Estudios sobre Democracia y Paz Social de México. Representante del Centro Carter en Bolivia.
Amanda Rodas Ruano
amandarodas@gmail.com
Estudios de leyes en la Universidad de San Carlos. Entre su experiencia profesional más relevante destaca lo siguiente: actividades de cabildeo, negociación, diálogo, relacionamiento e incidencia con actores nacionales e internacionales para la reinserción de la población desarraigada. Actualmente trabaja con métodos alternos de resolución y transformación de conflictos en la formación a estudiantes universitarios, y en la capacitación / sensibilización a grupos comunitarios.
Idiomas que puede manejar como practicante: Español
anacabria@gmail.com
Abogada, mediadora y facilitadora. Con formación de postgrado en gestión estratégica de organizaciones sociales con orientación en desarrollo a escala humana y procesos participativos. Desde 2002 es miembro de la Fundación Mediadores en Red (Argentina), dedicada a la difusión y formación en métodos de gestión de conflictos. Ha trabajado como consultora del PNUD y del Centro Carter en Venezuela, para la coordinación de un programa de construcción de paz con foco en desarrollo de capacidades en comunidad y periodistas y en el apoyo a las labores de negociación y facilitación política entre el gobierno y la oposición (2003-2005). Se ha desempeñado como consultora del Proyecto Regional de Diálogo Democrático del PNUD- Bureau LAC (2006-2009). Durante esta consultoría ha participado en el diseño y desarrollo de procesos de diálogo y el fortalecimiento de una red de practicantes del diálogo en la región de Latinoamérica y el Caribe. También ha sido docente adjunta del Curso de Democracia en América Latina de la Escuela Virtual del PNUD (2008). En las diferentes experiencias laborales y en diversos seminarios y cursos de formación, Ana ha trabajado junto a referentes en el campo como William Ury, Johnn Paul Lederach, Sara Cobb, Graciela Tapia, Francisco Diez, Marinés Suáres, entre otros, profundizado los marcos conceptuales vinculados al conflicto y a las diversas estrategias para su abordaje, especialmente las teorías de la transformación de conflictos y el diálogo. Desde 2011 trabaja como consultora de Fundación Cambio Democrático donde se ha enfocado en el desarrollo de la línea de incidencia colaborativa en políticas públicas. Durante el año 2011 ha coordinado el proyecto de Incidencia Colaborativa en el Poder Legislativo, con foco en los temas de género, discapacidad, salud y recolección urbana de residuos secos. En particular, junto a Directorio Legislativo ha apoyado el proceso de reforma a la ley de trata de personas que llevaron adelante varias organizaciones especialistas en el tema. Actualmente coordina el Proyecto de Incidencia Colaborativa en Políticas Ambientales que se desarrolla con la cooperación de la Unión Europea y que promueve la articulación estratégica de actores clave en temas de minería, energía, agroindustria y cambio climático para la incidencia en políticas públicas. Adicionalmente, la consultora apoya procesos de capacitación y gestión de conocimiento.
Países de experiencia como practicante: Argentina, Bolivia, Colombia, Ecuador, Venezuela
tager@interpeace.org
Áreas de Expertaje: seguridad, defensa, diálogo. Idiomas: Español, Inglés. Socióloga, graduada de la Universidad Pontificia de Salamanca, España; estudios en Ciencias Políticas por la Universidad Rafael Landívar, Guatemala. En este momento se encuentra realizando su tesis de doctorado en Sociología en la Universidad Pontificia de Salamanca. Miembro de la Junta Directiva de la organización Seguridad en Democracia -SEDEM-. Participó en el equipo de coordinación del Proyecto Hacia una Política de Seguridad para la Democracia, una plataforma de diálogo para las relaciones cívico-militares, de Flacso sede Guatemala, WSP, IGEDEP, PNUD/UNOPS. Investigadora: el Proyecto Política Militar y Agenda de Seguridad del Área de Estudios Políticos y de Seguridad de FLACSO-Guatemala. Asistente del Programa de Verificación sobre el cumplimiento de los acuerdos con relación a las poblaciones desplazadas y repatriadas en Guatemala. Asesora de la Defensoría de los derechos de la Mujer de la Procuraduría de los Derechos Humanos. Agregada Cultural y Agregada de Turismo de la Embajada de Guatemala en España. Profesora de la materia de Sociología Política en la Facultad de Ciencia Política de la Universidad Rafael Landívar y de Sociología en la Facultad de Sociología de la Universidad del Valle de Guatemala. Con International Alert, publicó un artículo sobre Privatización de la Seguridad en Guatemala. Actualmente es Directora de Interpeace, Oficina Regional para América Latina.
sanjuanamartinez@hotmail.com
Licenciada en Psicología Social y Doctora en Ciencias Políticas. Directora del Centro para la Paz y los Derechos Humanos de la Universidad Central de Venezuela, integra el Comité Directivo del Centro de Estudios de América. Profesora de la Escuela de Sociología de la Universidad Central de Venezuela. Directora del Centro para la Paz y la Integración (1995-2002) y Consultora del Banco Mundial en temas de Gobernabilidad y Conflicto en Venezuela y del BID para el diseño y evaluación de programas y operaciones en Argentina, Bolivia, Ecuador, Perú, República Dominicana, Colombia y Venezuela.
Países de experiencia como practicante: Argentina, Bolivia, Ecuador, Perú, República Dominicana, Colombia, Venezuela
anai.linares.m@gmail.com
Ingeniera en Computación de la Universidad Nacional Autónoma de México, UNAM. Se desempeñó en el área de la Ingeniería en Computación durante 11 años, tanto a nivel técnico como gerencial. A partir de 1993 ha trabajado en áreas socioeconómicas y de proyectos para el desarrollo. Traductora inglés-español y editora. Formó parte de la Secretaría Técnica de Visión Guatemala. De 2005 a 2014 trabajó para el Proyecto Regional de Diálogo Democrático basado en el Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe, a cargo de procesos de información, redes, facilitación de comunidades de práctica, sistematización de experiencias, diseño y facilitación de procesos de diálogo y de eventos dialógicos.
Países de experiencia como practicante: Costa Rica, Curacao, El Salvador, Honduras, Guatemala, México, Nicaragua, Panamá, Sint Maarten
andrew.russell@undp.org
Andrew Russell cuenta con 25 años de experiencia en cooperación para el desarrollo, incluyendo 24 años en posiciones gerenciales con creciente responsabilidad en PNUD El Salvador, Nueva York, Guatemala, Chipre y Kosovo. En El Salvador tuvo a su cargo proyectos relacionados con la desmovilización de ex-guerrilleros y el fortalecimiento del rol de organizaciones de la sociedad civil en el proceso de construcción de paz. Su interés en el diálogo surge de su involucramiento en una serie de iniciativas de construcción de consensos multiactor en Guatemala, en donde como jefe de la unidad programática para el PNUD, ayudó a lanzar el proyecto de escenarios cívicos "Visión Guatemala". Andrew también supervisó el apoyo del PNUD al componente guatemalteco del War-Torn Societies Project (WSP). Luego, con su reasignación como asesor de la Directora Regional para América Latina y el Caribe del PNUD, trabajó con otros colegas para establecer el Proyecto de Diálogo Democrático, buscando promover y apoyar esfuerzos de diálogo cívico para el cambio sistémico en la región. Entre 2004 y 2006 trabajó en Chipre, en donde fue responsable de dos programas de construcción de paz para el PNUD: el Programa de Desarrollo Bicomunal y Acción para la Cooperación y la Confianza. De 2007 a 2013, Andrew trabajó desde la sede del PNUD en Nueva York coordinando un equipo interno de consultores, brindando apoyo a procesos de cambio gerencial dentro de la organización. En octubre de 2013 fue nombrado Coordinador para el Desarrollo del PNUD en Kosovo.
Nacionalidad: Canadá/EEUU
Países de experiencia como practicante: Chipre, El Salvador, EEUU, Guatemala, Kosovo
Idiomas que puede manejar como practicante: Inglés, Español
Ingeniero pesquero. Estudios de Doctorado en Desarrollo Sustentable. Maestría en Gestión de Desarrollo - Finanzas Públicas. Diplomado en Planeamiento Estratégico. Consultor en Diseño de Procesos de Consulta, Abordaje de Conflictos, Diálogos Ambientales y Gestión de Recursos Naturales.
arevalo@interpeace.org
Áreas de Expertaje: Construcción de la paz (peacebuilding), diseño y monitoreo de proyectos de construcción de la paz, seguridad, democracia, diplomacia. Director General Adjunto, Investigación y Desarrollo, de Interpeace. Hasta 2011 fungió como Director de la Unidad de Programa Conjunto de Naciones Unidas e Interpeace, adscrita a la Oficina de Naciones Unidas para Servicios a Proyectos UNOPS, con sede en Ginebra, Suiza.
Fue Asesor Especial del Proyecto “WSP Guatemala” (1996-1998) implementado por el proyecto “Sociedades Desgarradas por la Guerra” (WSP-UNRISD) que aplicó una metodología de Investigación-Acción Participativa para el desarrollo de consensos intersectoriales tras la firma de los Acuerdos de Paz en Guatemala. Entre 1999 y 2002 fungió como director del Proyecto “Hacia una Política de Seguridad para la Democracia” que estableció una plataforma de diálogo e investigación multisectorial para la redefinición del papel de las Fuerzas Armadas en Guatemala, patrocinado por FLACSO Guatemala, el Instituto Guatemalteco para el Desarrollo y la Paz, PNUD y la naciente organización WSP International. Entre 2003 y 2005 fue Director de la Oficina Regional para América Latina de WSP-International, institución suiza que a partir de 2006 pasó a llamarse Interpeace.
Coordinador del Área de Estudios de Seguridad y Fuerzas Armadas de FLACSO Guatemala entre 1997 y 2002, es miembro de la Red de Seguridad de América Latina RESDAL y del Consejo de Administración del Centro para la Paz Sostenible y el Desarrollo Democrático –SeeD- en Chipre. Posee una larga experiencia como diplomático, habiendo desempeñado entre otros cargos los de Director General de Relaciones Internacionales Multilaterales, Vice-Canciller de la República, y Embajador en España. Ha publicado libros y artículos en publicaciones nacionales e internacionales sobre temas de desmilitarización, seguridad, diálogo, democracia y reconciliación.
Idiomas que puede manejar como practicante: Español, Inglés, Francés, Hebreo
bernardo@blejmaryasoc.com.ar
Profesor de Educación Física INEF, Licenciado en Ciencias de la Educación, Universidad de Buenos Aires. Ex Director de la Maestría de Psicología Organizacional de la Universidad de Belgrano. Profesor de post-grado de la Universidad de Buenos Aires, Facultades de Psicología y Ciencias Económicas. Profesor titular de la Universidad de Belgrano en la cátedra de Psicología Organizacional. Profesor de Postgrado de la Universidad de San Andrés. Docente invitado de FLACSO para sus programas de posgrado de Gestión Educativa. Consultor organizacional de la Dirección Nacional de Gestión Curricular y Formación Docente del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación. Consultor en procesos de cambio y desarrollo organizacional en empresas (Petrobras, Siemens, Zurich, Ford, Microsoft, H P , ELEA, entre otras), Secretaría de Desarrollo Social, Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Organizaciones no gubernamentales (Poder Ciudadano, Amnesty, CELS, Joint D.C., Cáritas, entre otras). Ex Director de AMIA. Actualmente es Director de Bernardo Blejmar & Asociados, consultora dedicada al comportamiento y desarrollo organizacional. Se ha desempeñado como consultor en temas de gerenciamiento y desarrollo organizacional en UNICEF, el P.N.U.D., de W. K. Kellogg Foundation, Organización Panamericana de la Salud, Partners of America, Fundación FORD, Banco Mundial. Coordinador del Equipo de facilitación del Diálogo Argentino.
bsolorza@hotmail.com
Politóloga, con estudios a nivel de doctorado de la Universidad Nacional Autónoma de México. Profesora universitaria de las cátedras de Ciencia Política en la Universidad Rafael Landívar, Universidad del Valle, Universidad de San Carlos de Guatemala, y en la Maestría en Desarrollo de la Universidad Mariano Gálvez. Investigadora de FLACSO con varias publicaciones en los temas de participación, democracia y tierras comunales, entre otros. Ha trabajado en proyectos de cooperación en el Instituto Centroamericano de Administración Pública en San José Costa Rica, en la Federación de Municipios del Istmo Centroamericano (FEMICA), en SEGEPLAN, INAP y ha sido Directora del Programa Participación y Democracia durante los últimos cuatro años.
carlos_sarti@propaz.org.gt
Licenciado y Master en Antropología de la Escuela de Antropología e Historia (México, 1975), Master en Ciencias Políticas de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (México, 1978). Desde 2003 es Director Ejecutivo de la Fundación PROPAZ en Guatemala. De 2001 a 2003 fue director del Programa Cultura de Diálogo: Desarrollo de Recursos para la Construcción de la Paz –OEA/PROPAZ. Unidad para la Promoción de la Democracia, Organización de los Estados Americanos. En 1999 y 2000 fue responsable del Área de Sistematización, Programa OEA/PROPAZ. Ha participado en eventos en el ámbito nacional, centroamericano e internacional en temas políticos, regionales, relaciones internacionales, teoría política, democratización y resolución de conflictos. Ha publicado varios libros, entre ellos: “Construcción de la Paz, Resolución de Conflictos y Fortalecimiento de la Esfera Pública”. Nuevos Caminos para la Resolución de Conflictos, OEA.UPD y “In search of Human Security in Central America”. Participó en Regional Responsibilities and the United Nations System, Academic Council on the United Nations System (ACUNS). Miembro del Consejo Asesor sobre Pueblos Indígenas y Pluralidad, Gobierno de Guatemala.
Médico Psiquiatra (UBA). Profesor e investigador del Instituto para el Análisis y la Resolución de Conflictos y del Colegio de Enfermería y Ciencias de la Salud de la Universidad George Mason; profesor clínico de Psiquiatría en la Escuela de Medicina de la Universidad George Washington.
De 1993 a 2001 fue Director del Center for Psychiatric and Behavioral Healthcare (Psychiatric and Chemical Dependency Services) Santa Barbara Cottage Hospital, Santa Barbara, California. Hasta 2004 fue Editor en Jefe del American Journal of Orthopsychiatry. Asimismo, fue editor de diversas publicaciones como por ejemplo Family Systems and health; Readings: A Journal of Reviews and Commentaries in Mental Health; Journal of Family Pshychotherapy; Journal of Marital and Family Therapy; Acta Psiquiátrica y Psicológica de América Latina (Argentina); sistemas Familiares (Argentina); Nova Perspectiva Sistemica (Brazil); Terapia Familiar (Brazil); Familiendynamik (Germany); Terapia Familiare (Italia); Connestioni (Italia); Psicoterapia y Familia (México); Systemica (España). Desde 1998 pertenece al Task Force on Human Rights, American Orthopsychiatric Association.
cmota@hmsconsultores.com.mx
www.hmsconsultores.com.mx
Es licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Iberoamericana, miembro del consejo académico de la Universidad Marista.y profesor del post-grado de Alta Dirección de la Universidad Iberoamericana. Cuenta con una maestría en Negocios - MBA- de la Universidad de Stanford, California y estudios de especialización en Pensamiento Sistémico en el Instituto Tecnológico de Massachussets M.I.T. Fundador y Socio Director de Human Management Systems, S.C., empresa especializada en Transformación Organizacional y Evolución Trascendente. Se especializa en la asesoría, diseño, conducción y facilitación de procesos de cambio y evolución organizacional, así como en Planeación Estratégica y de Escenarios Futuros, Pensamiento Sistémico y Conversación Significativa. Su especialidad son los procesos humanos de diálogo y colaboración con una orientación estratégica. Ha desarrollado un modelo denominado “Evolución Trascendente” que busca la generación de resultados superiores, integrales y sustentables a través de la integración del Ser, del Hacer y del Trascender de personas, comunidades y organizaciones (www.hmsconsultores.com.mx).
Carmen Sanz de McCormack
mccormack@ciudad.com.ar
Psicóloga Social, Psicodramatista y Mediadora, especialista en el ámbito comunitario. Directora del Programa de Resolución Alternativa de Conflictos del Municipio de Morón (2000-2013), premiado por el Senado de la Nación y por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
Formadora en resolución alternativa de conflictos y Docente en la Maestría en Sistemas de Resolución de Conflictos, Universidad Nacional de Lomas de Zamora. Consultora de organismos internacionales (BID, PNUD, USAID). Miembro fundadora de la Fundación Mediadores en Red, y Mediando Metálogos Asociación Civil.
Países de experiencia como practicante: Argentina, Bolivia, Venezuela
Abogada, profesora universitaria y consultora en diversas ramas del Derecho y las Ciencias Políticas. Estudios superiores en Formación Política en Alemania y Venezuela, Gerencia Política en Costa Rica y Análisis y Transformación de Conflictos en la Organización de los Estados Americanos.
Catalina tiene nueve años de experiencia parlamentaria, habiendo ejercido los cargos de diputada de la Asamblea Nacional Constituyente e integrante de su primera junta directiva, Presidenta del Congreso de la República de Guatemala, Jefa de fracción parlamentaria y Presidenta de las comisiones de Integración Centroamericana, de la Defensa y de la Mujer. En el Organismo Ejecutivo fue Ministra de Trabajo y Previsión Social y Secretaria Presidencial de la Paz. En el ámbito de la Seguridad Ciudadana ha sido consultora del Programa de Sociedad Civil de AID para el tema de Seguridad Ciudadana y, posteriormente, Oficial de área del mismo programa; Presidenta de la Comisión Consultiva del Sistema Penitenciario. En el ámbito académico, Catalina ha sido profesora en todos los niveles educativos incluyendo docencia Universitaria en Derecho Internacional Público, Derecho Constitucional, Introducción al estudio del Derecho, Sociología Política, Sistemas Políticos, Legislación Social, Derecho Laboral, Análisis y transformación de Conflictos y Derecho de los Pueblos Indígenas.
En la negociación para la Paz y el cumplimiento de los Acuerdos fue Comisionada Presidencial para Asuntos Centroamericanos, Representante en el Diálogo Nacional, integrante de la Comisión Organizadora de la Asamblea de la Sociedad Civil y Coordinadora de los partidos políticos en dicha instancia. Coordinadora de la Comisión de Acompañamiento de los Acuerdos de Paz. Representante del PNUD ante el Consejo Nacional de los Acuerdos de Paz. En el ámbito de la comunidad internacional ha sido consultora en proyectos de UNICEF, PNUD, FNUAP, PASCA, CEDPA, OIT, Fundación Konrad Adenauer, Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria, INCEP, ASIES, Entre Pueblos. Actualmente es Asesora Política del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
celine.moyroud@undp.org
Céline Moyrourd trabaja como Asesora de Prevención de Conflictos dentro de la Oficina para la Prevención de Crisis y Recuperación BCPR/PNUD. En PNUD su trabajo se ha enfocado principalmente en las herramientas y procesos de análisis participativo de conflictos, en el desarrollo de programación sensible a conflictos, y en la integración de la visión de conflictos en vario procesos de NU y del PNUD. Anteriormente al PNUD, Céline trabajó para Saferworld, en donde contribuyó al desarrollo de "Paquete de Recursos sobre Enfoques Sensibles a Conflictos para la Construcción de la Paz y Asistencia Humanitaria", con International Alert y FEWER. Céline también ha trabajado para la Red de Prevención de Conflictos (CPN) en Bruselas, la cual apoyó a la Comisión Europea en la operativización de la pólitica emergente de prevención de conflictos de la UE. Tiene una Maestría en Análisis de Conflictos Internacionales por la Universidad de Kent en Canterbury, Inglaterra.
http://www.linkedin.com/in/chrisspies
Master en teología de la Universidad de Stellenbosch. Él ha trabajado como consejero de paz y desarrollo en el programa de cohesión social del PNUD en Guyana. Posee una empresa de consultoría en temas de transformación de conflicto, “Estabilidad dinámica CC”. Ha trabajado como docente e investigador en el Centro para la Resolución de Conflictos (CCR) en la Universidad de Ciudad del Cabo, fue organizador regional en áreas rurales y Co-Director temporario del Western Cape Regional Peace Committee (una estructura regional del acuerdo nacional de paz). Facilitó un taller sobre mediación y diálogo para el departamento de Asuntos Políticos de la O.N.U en Nueva York, Es autor del “Resolutionary Change: The Art of Awakening Dormant Faculties in Others”, entre otras publicaciones.
Países de experiencia como practicante: Arabia Saudita, Bangladesh, Bélgica, Burundi, Chipre, Etiopía, EEUU, Federación Rusa, Fiyi, Guyana, Hungría, Islandia, India, Kenia, Lesoto, Madagascar, Malaui, Nepal, Panamá, Reino Unido, Sierra Leona, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Zimbabue
Idiomas que puede manejar como practicante: Africaans, Inglés
Christina Elich
christina.elich@undp.org
Master en Tecnología y Sociedad: International Technological Development Science. Ingeniera en Ciencias de la Construcción: Planificación Urbana, Desarrollo Comunitario, Asentamientos Humanos & Vivienda, University of Technology Eindhoven, Holanda. Su experiencia profesional más relevante gira en torno a la coordinación y ejecución de programas y proyectos de Paz y Reconciliación, facilitación de procesos de diálogo, mediación en conflictos, específicamente relacionados con el proceso de resarcimiento y desarrollo comunitario. Actualmente trabaja como Coordinadora General del Programa Conjunto FAO/OPS/PNUD - Reducción de Vulnerabilidad para Contribuir al Desarrollo Rural en las cuencas del Coatán y Alto Suchiate en cinco municipios de San Marcos Guatemala.
Idiomas que puede manejar como practicante: Español, Inglés, Holandés
Cwmoore95@aol.com
Es uno de los teóricos líderes en el campo de la transformación de conflictos en los Estados Unidos. Entre sus seis libros destaca The Mediation Process: Practical Strategies for Resolving Conflict (El Proceso de la Mediación: Estrategias Prácticas para Resolver Conflictos). Es también mediador y entrenador con una amplia experiencia en mediación en conflictos medioambientales, organizativos, políticos e interpersonales. Ha asesorado en 16 países de Europa, África, América Latina y Asia.
Países de experiencia como practicante: 16 países de Europa, África, América Latina y Asia
Idiomas que puede manejar como practicante: Inglés
cristina.martin@undp.org
Actualmente asesora en Sociedad Civil en el PNUD-México. Estudios de Licenciatura en Economía en la UNAM. Presidenta de la Academia Morelense de Derechos Humanos A. C. Ha sido integrante de OSC’s desde 1985 participando en la Red de Educación Popular, CIDHAL, Centro de Encuentros y Diálogos, Acción y Desarrollo Ecológico y Concertación y Desarrollo Sustentable. Como funcionaria pública ha desempeñado cargos como Directora General de Participación Pública y Equidad en SEMARNAT, asesora en capacitación a municipios en la Subsecretaría del Gobierno Estatal y subdelegada de Organización Social en la Delegación de la Sedesol en Morelos. Fue presidenta del Partido “México Posible” en Morelos e integrante del Comité Ejecutivo Nacional.
Países de experiencia como practicante: México
ddl135@yahoo.com
Educador e investigador Maya-Mam, con grado de Licenciatura en Educación y estudios de Doctorado en Educación Holística, por la Universidad La Salle de Costa Rica, sede Guatemala. Cuenta con especialización en Derechos de los Pueblos Indígenas por la Universidad de Deusto, Bilbao, y Especialización en Desarrollo Comunitario por la Universidad de las Regiones Atlánticas de la Costa Caribe de Nicaragua. Ha sido educador rural por más de una década con comunidades mayas. Docente universitario y Director de la Escuela Superior de Educación Integral Rural para la formación de líderes indígenas. Directivo de la ONG Proyecto de Desarrollo Santiago –PRODESSA-, Guatemala, que promueve y acompaña procesos organizativos, productivos y educativos con comunidades mayas. Expositor y facilitador nacional e internacional sobre educación, cosmovisión y cultura maya. Consultor de organizaciones mayas: Convergencia Nacional de Organizaciones Mayas, Consejo Nacional de Educación Maya, Fundación Universidad Maya. Ha sido miembro del equipo de diseño del Programa Apoyo a la dignificación y atención psicosocial a las víctimas del enfrentamiento armado –DIGAP- (segunda etapa 2009-2013), PNUD Guatemala, construido en sinergia entre un enfoque de Derechos Humanos y Cosmovisión Maya. Coautor del libro Cosmovisión Maya plenitud de la vida, en el marco del Informe Nacional de Desarrollo Humano 2005 “Diversidad Cultural en un Estado Plural”, PNUD, Guatemala.
Idiomas que puede manejar como practicante: Español, Mam
Master en Periodismo, Universidad Autónoma de Madrid-El País. Ha obtenido una Diplomatura en la Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP) y una Diplomatura del Instituto de Estudios Políticos de París. Oficial del Programa de Gobernabilidad en el PNUD de México. Antes se desempeñó cmo Oficial de Asuntos Políticos para PNUD México y como Asesor en el Gabinete Social de la Presidencia de México, entre otros.
dacruzestrada@gmail.com
Licenciatura en Sociología. Destaca su experiencia en Naciones Unidas – Retorno de Desplazados, Unión Europea – Dignificación Comunitaria, y nIMD – Desarrollo Democrático focalizado en Partidos Políticos. Ha brindado apoyo y coparticipado desde la posición de grupo promotor del Dialogo Multipartidario, Divulgación del Diálogo Democrático aplicado al desarrollo de visiones compartidas de grupos multipartidarios multi-sectoriales en Guatemala, y también a otros programas del Nimd en estos países en especial Surinam. Su campo actual de trabajo es el desarrollo institucional de partidos políticos.
Elena Díez-Pinto
elenadiezpinto@hotmail.com
Obtuvo un Ph.D. (abd) en Planificación del Desarrollo Económico, del Departamento de Estudios Urbanos y Planificación del Massachussets Institute of Technology (MIT). Estudió Planificación Regional con énfasis en economía política y desarrollo rural en la Universidad de Cornell, Ithaca, NY. Tiene una especialización en política pública de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard. Para su maestría obtuvo una beca Fulbright y para su doctorado las becas Vorhees por parte de MIT y por parte de la OEA. Es ingeniera industrial de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
En los últimos 20 años, Elena ha trabajado para organizaciones de desarrollo públicas y privadas, nacionales e internacionales en América Latina, Europa y Estados Unidos en temas de gestión, diseño y evaluación de programas y políticas públicas, diálogo multiactor, formación de capacidades y construcción de ciudadanía. Fue Directora de la Fundación Soros Guatemala en los años 2008 y 2009. Durante los siete años anteriores dirigió y fue la Asesora Técnica Principal del Proyecto Diálogo Democrático del PNUD para América Latina y el Caribe desde donde participó en procesos de búsqueda de consensos, principalmente en Guatemala, Bolivia, México y Colombia.
De 1997 al 2000 Elena dirigió el proceso de diálogo Visión Guatemala que reunió a un grupo diverso de líderes con el propósito de generar lazos de confianza que apuntalaran la implementación de los Acuerdos de Paz. Posteriormente, diseñó el proceso y facilitó las primeras reuniones del diálogo multipartidario que resultó en la construcción de una Agenda Nacional Compartida. En 1996 y 1997 fue asesora para la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia y el Gabinete Social del Gobierno de Guatemala. Por cuatro años fungió como Oficial de Programas de PNUD a cargo de las áreas de paz, reconciliación y alivio de la pobreza.
Ha escrito ensayos, estudios de caso, artículos en periódicos y revistas sobre diálogo democrático, diversos temas de desarrollo y política pública. Compiló el libro Gestión para el Desarrollo Sostenible de la URL y fue co-autora del Manual de Dialogo Democrático publicado por PNUD, CIDA, IDEA Internacional y la OEA en 2008.
Desde el año 2005, es profesora del Máster Cooperación: Paz y Desarrollo de la Universidad del País Vasco (Campus de Leijoa en Bilbao) y ha sido conferencista invitada en la Universidad Complutense de Madrid, el ITAM y el Colegio de México, las universidades NUR y Mayor de San Andrés en Bolivia y Columbia University en Nueva York. Actualmente realiza consultorías en el campo de la innovación estratégica y el cambio social a través de procesos colaborativos.
Elena es miembro del Capitulo Centroamericano del Diálogo Interamericano con sede en Washington y del Consejo Asesor de la Fundación Riecken Guatemala.
fernando.masaya@alum.mit.edu
Se incorporó al PNUD en junio de 1994, para hacerse cargo a partir de entonces y en los diez años siguientes de facilitar el trabajo del propio PNUD en apoyo al proceso de paz. Actualmente es oficial de programa del Área de Gobernabilidad Democrática. Es Arquitecto, tiene una Maestría con especialidad en diseño y desarrollo de asentamientos humanos, y planificación, del Instituto Tecnológico de Massachusetts –MIT, y estudios de postgrado en la Universidad de Harvard en materias de gobierno, economía y administración de proyectos de desarrollo. Ha sido Profesor Titular de la Facultad de Arquitectura de la Universidad de San Carlos. Ha sido, además, Concejal de la Municipalidad de Guatemala y Vicepresidente del Banco Nacional de la Vivienda.
feraramayo@yahoo.es
Es Especialista Senior en Transformación Constructiva de Conflictos, Sistemas de Alerta tempra-na, Dialogo y Negociación. Fue coordinador de programas y proyectos de fortalecimiento de capacidades en Gestión Cons-tructiva de Conflictos, Diálogo y Negociación con orinamos de cooperación internacional como la Unión Europea y la Cooperación alemana GIZ. Ha trabajado como asesor de procesos, facilitador y entrenador, en temas de transformación de conflictos, diálogo, negociación, acción sensible al conflicto y diseño de estrategias para la cons-trucción de paz así como sistemas de alerta temprana en Bolivia, Perú, Ecuador, Colombia, Mé-xico, El Salvador, Guatemala, Honduras, Kenia, Alemania y España. Es Economista y Master en Gestión de Políticas Públicas, docente e investigador con publicacio-nes en diferentes temáticas. Fue Responsable de la Unidad de Coordinación para la Asamblea Constituyente de Bolivia entre 2005 y 2006 y Secretario Técnico del Censo Nacional de Pobla-ción y Vivienda 2001 en Bolivia.
fdiez.mediador@gmail.com
Abogado (UBA, 1982). Secretario Privado y Jefe de Gabinete del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la República Argentina (1983/88). Master in Public Administration (JFK School of Government; Harvard University, 1989), premiado con el "John Vernon prize for Academic Excellence" (becas de la OEA y la Comisión Fullbright). Miembro del Seminario Anual “U.S. Foreign Policy Process”, en la Universidad de Maryland, 1992 (beca de la Ford Foundation). Mediador, miembro del Proyecto Piloto del Ministerio de Justicia de la Nación (1993/1997). Investigador invitado en la London School of Economics, Inglaterra, 1995 (beca del British Council). Consultor en Negociaciones y Mediador Privado (1995/2001). Presidente de la Fundación "Mediadores en Red”. Co-autor con Gachi Tapia de "Herramientas para Trabajar en Mediación", Buenos Aires, Editorial Paidós, 1999. Autor del Prólogo y a cargo de supervisar la traducción de la versión en español del libro de William Ury “Alcanzar la Paz”, Buenos Aires, Editorial Paidós, 2000. Entrenador en Negociaciones Políticas del NDI (National Democratic Institute), Washington DC, USA. Miembro de las misiones de observación internacional de elecciones del Carter Center en Paraguay, Jamaica, Guatemala, y Venezuela, lideradas por el ex Presidente Jimmy Carter (1992/2000). Asesor del Carter Center para su "Proyecto Ecuador". Representante del Carter Center en Caracas para el "Proyecto de Mediación en Venezuela" y facilitador, junto con el Secretario General de la OEA, César Gaviria, en la Mesa de Negociación y Acuerdos entre el Gobierno y la oposición en Venezuela (2002-2004). Actualmente consultor full-time del Centro Carter..
Gabriela Rodríguez Querejazu
Pedagoga, mediadora, especialista en gestión y resolución de conflictos comunitarios, docente universitaria, formadora de formadores en resolución de conflictos y Master en Programación Neurolingüística. Docente universitaria en la Universidad de Barcelona, VIC y la Universidad Complutense en España. Asimismo, en la Universidad Católica de Asunción, Universidad de Sonora, México, en el Postgrado en Gestión de Conflictos de la Universidad Nacional del Nordeste y en el Postgrado en Negociación y Resolución de Conflictos de la Facultad de Derecho de la UBA. Coordinadora del Programa de Mediación Comunitaria y del Registro Nacional de Mediadores Comunitarios del Ministerio de Justicia de la Nación. Mediadora y docente en la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires. Consultora del Banco Intermericano de Desarrollo e investigadora del Programa Mediamente (Red Urbal América Latina). Autora de los libros “Mediación x 7” y “Las víctimas de las drogas”. Presidenta de la Asociación Civil Diseño Comunitario.
Gastón Aín Bilbao
gaston.ain@undp.org
Gastón es argentino y se desempeñó hasta julio de 2010 como Director Residente del National Democratic Institute, NDI, en Ruanda. Antes fue encargado político de la Misión Especial de la OEA para Haití, Jefe de Gabinete del Secretario de Asuntos Políticos de la OEA en Washington DC y adjunto del Director de la Misión de Buenos Oficios del Secretario General de la OEA para Colombia - Ecuador. Participó además en varias misiones especiales del Organismo en países de la región como Jamaica, Suriname y Colombia.
En Argentina fue Director de Justicia del Gobierno de la ciudad de Buenos Aires y Secretario en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Trabajó además en el Congreso Nacional. Actualmente finaliza su Doctorado en Relaciones Internacionales en la Universidad Autónoma de Madrid. Gastón es Asesor Regional en Prevención de Conflictos y Diálogo Democrático en el Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe. Trabaja estrechamente con los equipos de RBLAC y BCPR, así como con la comunidad de práctica regional con el fin de maximizar las intervenciones del PNUD en la región en este área.
Idiomas que puede manejar como practicante: Español, Inglés, Francés, Portugués
giselle.huamaniober@gmail.com
PhD ABD en análisis y manejo de conflictos y MA en ciencias políticas. Es especialista en facilitación y manejo de conflictos con más de 15 años de experiencia. Ha vivido y trabajado en Guatemala, Perú, Bolivia y Estados Unidos, y ha desarrollado programas en Europa del Este, Sudasia e Irlanda. Su trabajo se ha enfocado en el diseño de sistemas para la solución de disputas; ha conducido y desarrollado programas para la transformación de conflictos, capacitaciones en habilidades para el análisis de conflictos, negociación, mediación, procesos multipartitos, facilitación, y evaluación de programas y procesos para la construcción de la paz en diferentes países. Giselle ha trabajado con comunidades indígenas facilitando coaliciones entre el liderazgo indígena para procesos colaborativos (Ecuador), capacitando a lideres en negociación y evaluación de procesos de conflictos (Bolivia), diseñando y evaluando procesos de reconciliación en las comunidades Mayas (Guatemala) y asesorando procesos de dialogo y relacionamiento con comunidades indígenas (Perú). Además, ha trabajado ampliamente con actores y sectores en conflicto como pandillas/policías, sector empresarial/comunidades, representantes de gobierno/lideres locales, católicos/protestantes.
Sus principales proyectos han sido realizados con organizaciones como ProDiálogo, On Common Ground, Alliance for Conflict Transformation, SNV, CHF, NDI, OXFAM (GB), OEA, BID, el Centro Carter, Banco Mundial, sobre temas de reconciliación, procesos colaborativos multipartitos, de dialogo comunitario, de negociación publica y mediación de conflictos sociales y sobre los recursos naturales.
Países de experiencia como practicante: Bolivia, Ecuador, Estados Unidos, Guatemala, Perú, Europa del Este, Sud Asia, Irlanda
gachi.tapia@gmail.com
Abogada, Mediadora, Programa Certificado en Diálogo y Deliberación de Fielding Graduate University. Seminarios y estudios internacionales en Negociación, Mediación, Deliberación y Transformación de Conflictos: PON, Harvard Law School, ICAR, George Mason University, Kettering Foundation. Consultora permanente del Proyecto Regional de Diálogo Democrático- Dirección Regional para América Latina y el Caribe del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. Fundadora de Cambio Democrático, organización con la misión de implementar procesos de diálogo público desde la cual ha conducido procesos participativos de construcción de consenso y mediación en cuestiones que involucran conflictos socio-ambientales y temas de gobernabilidad en Latinoamérica.
Gachi ha trabajado como Entrenadora para diversas instituciones en Latinoamérica, Europa del Este y ex Yugoslavia. Ha sido consultora en diseño e implementación de procesos de diálogo y transformación de conflictos en varios paises de la región: Bolivia, Venezuela, Colombia y Ecuador, Guatemala, El Salvador. Fue Profesora adjunta del curso de verano del Institute for Peacebuilidng and Development de la American University sobre “Negociaciones y Diálogos Públicos para el Diseño de Políticas Públicas en Latinoamérica”. Ha coordinado el Programa en Desarrollo local, Deliberación y Manejo de Conflictos desarrollado conjuntamente por Fundación Cambio Democrático la Red Interamericana para la Democracia y la Fundación Interamericana en 6 países de la Región, 2004-5.
Gachi ha sido miembro del equipo del PNUD para la Evaluación del Diálogo Nacional Argentino que tuvo lugar en Argentina en 2002. Ha colaborado con expertos de organizaciones internacionales en el diseño, implementación y evaluación de procesos de intervención para la transformación constructiva de conflictos sociales y políticos de Venezuela 2004, Medio Oriente, 2004, Bolivia 2008 (PNUD, Centro Carter, Programa de Negociación de Harvard). Es Miembro del comité ejecutivo de la red global: CTC, (Conflict Transformacion Collaborative) auspiciada por agencias de Naciones Unidas (UNDP y BCPR) y de The Global Leadership Network. Co-autora de “Herramientas para trabajar en Mediación”, Paidós, 1999 y de Leadership is Global, co-creating a more human and sustainable World. Shyno Foundation Press. 2006.
gustapocas@yahoo.com.mx
Sociólogo de la Universidad de París. Diplomado en Administración Municipal por el INCAE. Maestro universitario y conferencista internacional. Director de Inforpress Centroamericana. Investigador del Instituto Nacional Indigenista de México. Profesor Asociado de FLACSO. Investigador. Presidente de la Comisión de Paz del Gobierno de la República en la última fase de las negociaciones, suscribiendo siete acuerdos y el Acuerdo Final de Paz Firme y Duradera. Consultor internacional y analista político.
heleenschrooyen@nimd.org
Áreas de Expertaje: democratización y partidos politicos, participación política de mujeres, derechos humanos, resolución de conflictos, refugiados. Experiencias de trabajo en Guatemala, Holanda, Costa Rica, Nicaragua y Suiza, con las Naciones Unidas y ONGs.
Países de experiencia como practicante: Costa Rica, Guatemala, Holanda, Nicaragua, Suiza
inaki.defrancisco@undp.org
Licenciado en Ciencias Políticas, posee un máster en Cooperación Internacional Descentralizada y doctorando en análisis político por la Universidad del País Vasco. En la actualidad trabaja como profesional junior en la oficina Regional de Prevención de Conflictos y Recuperación en Panamá, proporcionando asistencia técnica y operativa a las oficinas de país en el área de prevención de conflicto. También está encargado de elaborar productos de conocimiento para ser diseminados por la región.
iretolaza@hotmail.com
Iñigo Retolaza Eguren nació en Eibar (País Vasco, España) hace 38 años. Si bien su primera formación académica fue en Ingeniería Técnica Agrícola (Universidad de Valladolid, España), a lo largo de los años la ha ido ampliando con un Diplomado en Gestión Local para el Desarrollo Integral (Universidad NUR, Bolivia) y una Maestría en Participación, Desarrollo y Cambio Social (Institute of Development Studies, University of Sussex, UK). Su desarrollo profesional le ha permitido vivir y trabajar en diversos países, iniciando su labor de desarrollo en India y posteriormente concentrando su mayor actividad en América Latina; en especial en Bolivia y este último año en Centro América. En Bolivia vivió y trabajó durante nueve años (tres de ellos en comunidades indígenas quechua-aymaras) apoyando procesos de participación ciudadana, desarrollo comunitario de base, democracia municipal, dinamización de espacios para la deliberación pública, e inclusión social y política de grupos históricamente discriminados (mujeres, indígenas, campesinos y grupos periurbanos). A lo largo de su vida profesional ha realizado trabajos de asesoría y capacitación a organizaciones ciudadanas, ONGs, organismos públicos e instituciones internacionales en diálogo público, gobernancia local participativa y participación ciudadana en varios países de la región latinoamericana (México, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Perú, Colombia, El Salvador, Bolivia). Su interés actual pasa por la investigación-acción y la práctica reflexiva alrededor de diálogo público y participación ciudadana. En especial en el diseño y facilitación de procesos de diálogo multiactor en los cuales investiga, desarrolla e innova distintos enfoques y tecnologías de diálogo y conversación pública. Actualmente reside en Bolivia.
iokirod@gmail.com
Socióloga, egresada de la Universidad Central de Venezuela (1992), con una Maestría en Ambiente y Desarrollo de la Universidad de Cambridge, Inglaterra (1993), y un Doctorado en Ciencias Sociales del Instituto para Estudios del Desarrollo (IDS) de la Universidad de Sussex, Inglaterra (2003). Iokiñe se ha especializado en investigación social aplicada en las áreas de desarrollo sustentable y gestión ambiental. Sus focos de trabajo han sido Gestión Ambiental Participativa y Transformación de Conflictos Socio-Ambientales, con un fuerte énfasis en áreas protegidas y territorios indígenas. En los últimos años ha prestado especial atención a comprender los alcances y las limitaciones de procesos participativos en la gestión de conflictos ambientales. Nos comparte Iokiñe que a través de la investigación aplicada ha querido contribuir con un mejor entendimiento de la naturaleza compleja, dinámica y variada de los conflictos socio-ambientales y con el desarrollo de procesos de diálogo en la gestión de recursos naturales que logren superar las asimetrías de poder, abordando temas de identidad cultural, definiciones de gobernabilidad, propiedad, autoridad y diferentes sistemas de conocimientos.
En los últimos 10 años ha participado en la coordinación de actividades de investigación y capacitación en América Latina en los temas de ciencias de la conservación y gestión de conflictos ambientales. Entre 1999 y 2005, Iokiñe fue miembro del Comité Directivo del Proyecto Conflicto y Colaboración en el Manejo de Recursos Naturales de la Universidad para la Paz, Costa Rica y del Centro Internacional para Estudios del Desarrollo (IDRC) del Canada (http://www.upeace.org/cyc/). Es miembro fundador del Grupo Confluencias (http://www.ffla.net/index.php?option=com_content&task=view&id=157&Itemid=229), un colectivo de reflexión y acción conformado por expertos, investigadores e instituciones latinoamericanas que procuran la transformación de conflictos socio-ambientales hacia dinámicas sociales orientadas a la justicia, la equidad y la sustentabilidad ambiental para America Latina.
En enero de 2008 Iokiñe ingresó al Departamento de Estudios de la Ciencia del Instituto Venezolano de Investigaciones Científicas (IVIC) como post-doctorante para contribuir con el desarrollo de una línea de investigación aplicada en articulación de conocimientos para el desarrollo sustentable y la transformación de conflictos socio-ambientales.
Nacionalidad: Venezolana, Española
Países de experiencia como practicante: Chile, Costa Rica, Ecuador, España, Guyana, Venezuela
Magíster en Relaciones Internacionales, Syracuse University, 1996. Abogado, PUCP, 1993. Bachiller en Derecho, PUCP, 1991. Área de especialización: Civil - Negociación y Conciliación. Director Ejecutivo y asociado principal de Consorcio ProDiálogo en el que trabaja como especialista en prevención y resolución de conflictos, consultor, facilitador, capacitador, investigador, y gestor de proyectos. Profesor del curso Negociación Internacional en la Academia Diplomática del Perú. Presidente del Consejo Directivo del Instituto Peruano de Resolución de Conflictos, Negociación y Mediación hasta el 2006.
Iván Rocael Monzón Muñoz
ivan.monzon@gmail.com
Psicólogo social y clínico. Formado en Educación para la Paz y Transformación de Conflictos en InWent - Alemania director del Instituto de Transformación de Conflictos para la Construcción de la Paz en Guatemala y ex gerente de Promoción de la Justicia en Visión Mundial. Actualmente trabaja para la American Friends Service Committee como representante de país en Haití y ha sido consultor en el Programa de América Latina y representante de Guatemala así como profesor universitario en la Universidad de San Carlos de Guatemala, Universidad Rafael Landivar y Universidad Panamericana. Ha escrito y editado mas de 10 libros sobre conflictividad, inseguridad ciudadana y paz.
Países de experiencia como practicante: Alemania, Brasil, Chile, Costa Rica, El Salvador, Estados Unidos, Francia, Guatemala, Haití, México
Idiomas que puede manejar como practicante: Español, Inglés, Criollo Haitiano
jldock@gmail.com
Consultora independiente con experiencia en África, América Latina y el Medio Oriente. Actualmente está realizando un estudio sobre la gobernación de los recursos naturales en San Tome y Príncipe. Con anterioridad realizó un estudio en Mozambique sobre la consolidación de la paz desde 1992. A inicios de 2009 regresó de Guinea-Bissau en donde trabajó para las Naciones Unidas como Consejera de Paz y Desarrollo, aportando al plan estratégico de la Comisión de Consolidación de la Paz de la ONU, implementando una innovadora Iniciativa Juvenil de consolidación de la paz para PNUD y llevando a cabo un proceso de diálogo para el Representante del Secretario General de la ONU entre las nueve fuerzas policiales, las Fuerzas Armadas, el Ministerio de Justicia y la Procuraduría Nacional de la República para fortalecer la Colaboración Inter-institucional.
Antes de ir a África, Janet fue la Directora de Capacitación de Partners for Democratic Change (PDC), en donde diseñó e implementó programas de capacitación sobre resolución de conflictos, procesos de cambio, incidencia colaborativa, cohesión social, mediación y facilitación de consensos en América Latina, Europa y el Medio Oriente. Previo a ocupar dicho puesto, Janet trabajó tres años en el Departamento para la Prevención de Crisis y Misiones Especiales del entonces Secretariado Adjunto para Asuntos Políticos de la Organización de Estados Americanos (OEA) en donde pudo contribuir a una visión estratégica de esta entidad y al diseño de programas y proyectos de prevención y resolución de conflictos en América Latina.
Janet posee una Maestría en Resolución de Conflictos Interculturales de la Universidad George Mason donde sigue impulsando desde hace 10 años un curso de verano para América Latina. Además, encabeza un equipo de mediadores de idioma español en la zona metropolitana de la Ciudad de Washington, conocido como REMEDES. Janet habla los idiomas portugués, inglés y español.
Países de experiencia como practicante: Latinoamérica, Europa, Medio Oriente
Idiomas que puede manejar como practicante: Español, Inglés, Portugués
jmccoy@gsu.edu
Directora del Programa de las Américas del Centro Carter y Profesora Titular de Ciencias Políticas en la Universidad Estatal de Georgia. Dirige el Grupo de Amigos de la Carta Democrática Interamericana del Centro Carter y entre 2002 y 2004 dirigió el proyecto sobre Mediación y Monitoreo de esta institución en Venezuela. Además ha liderado diálogos entre Ecuador-Colombia, Venezuela-Colombia, y EEUU-Países Andinos. Ha dirigido misiones de observación electoral para el Centro Carter en Bolivia, Nicaragua, Panamá, México, Venezuela, Jamaica y Perú, y ha participado en delegaciones electorales enviadas a Indonesia, Haití, Surinam y Guyana. Su trayectoria académica incluye un amplio trabajo de campo en Venezuela, Nicaragua y Uruguay, en donde realizó investigaciones con una beca Fullbright en 1991 y 1992. Es especialista en procesos de democratización, diálogo, protección y promoción internacional colectiva de la democracia, procesos electorales y política latinoamericana. Fue editora y colaboradora de The Unraveling of Representative Democracy in Venezuela (con David Myers, 2004); Do Politicians Learn from Political Crises? (2000); y Venezuelan Democracy Under Stress (1995). Es co-autora con Francisco Diez del libro Mediación Internacional en Venezuela (2012).
Países de experiencia como practicante: Bolivia, Colombia, Cuba, Ecuador, Estados Unidos, Nicaragua, Panamá, Perú, Venezuela
Joel Vargas Vía
joelvargasvia@gmail.com
Internacionalista con especialización en resolución de conflictos, con formación y experiencia profesional en conciliación social, diseño y conducción de procesos de diálogo multiactor y liderazgo para la transformación social. Capacitador y facilitador. Fundador y primer director del Centro de Conciliación Comunitaria de la Universidad Nur. Fue Enlace Regional (Santa Cruz) del PNUD Bolivia. Responsable del diseño e implementación del Sistema de Alerta Temprana (SAT) para la prevención de conflictos a nivel subnacional en Bolivia. Director de la Unidad para la Transformación de Conflictos del Grupo Nacional de Trabajo para la Participación (GNTP Bolivia).
juandumas@gmail.com
Ha construido su carrera profesional en torno a la mediación de conflictos socio-ambientales y la promoción de diálogos políticos para el desarrollo sustentable en América Latina.
Como consultor independiente, ha trabajado durante los últimos tres años para la oficina del Asesor en Cumplimiento/Ombudsman (CAO) del Grupo del Banco Mundial. La CAO es el mecanismo independiente de reclamos para la Corporación Financiera Internacional (CFI) y la Agencia Multilateral de Garantía de Inversiones (MIGA). Responde a reclamos sociales y ambientales de comunidades afectadas por proyectos. Su rol consiste en analizar reclamos, conducir procesos de diálogo y mediación cuando las partes lo solicitan y ayudar a expandir la red de profesionales con los que trabaja la CAO en América Latina. Ha estado involucrado en disputas en torno al agro, la industria extractiva, y proyectos de infraestructura en distintos países de la Región. Ha dedicado la mayor parte de su trabajo a facilitar un proceso de diálogo entre una empresa de caña de azúcar y sus ex trabajadores en torno a la Enfermedad Renal Crónica en Nicaragua. El diálogo sostenido ha resultado en el inicio de una investigación científica sin precedentes sobre la causa de la enfermedad, significativas mejoras en la atención médica y las fuentes de ingreso de la comunidad, medidas de política pública nacional para priorizar el tratamiento y la prevención de la ERC, y concientización regional sobre los impactos de esta enfermedad en América Central. También ha brindado servicios similares para la Oficina de Rendición de Cuentas de la Corporación para la Inversión Privada en el Exterior (OPIC) en una disputa en torno a un pequeño proyecto hidroeléctrico en México.
Juan Dumas también brinda servicios de consultoría para la recientemente creada unidad de Resolución y Prevención de Disputas (DRP) en el Grupo del Banco Mundial. DRP ha sido establecida para ayudar a los equipos del Banco a predecir, prevenir y responder a disputas en torno a proyectos con el sector público. Su rol es brindar asesoramiento estratégico al líder de DRP para darle forma al rol y las actividades de la unidad dentro del sistema del Banco Mundial. Su apoyo incluye asistencia a equipos de proyectos en distintos países, colaboración en la sede con el equipo de DRP y vinculación con otros profesionales que pueden ampliar la capacidad de DRP para trabajar en América Latina.
Anteriormente, Juan Dumas fue Director Ejecutivo de la Fundación Futuro Latinoamericano (FFLA), una organización sin fines de lucro basada en Quito comprometida con la transformación de conflictos para el desarrollo sostenible. Bajo su dirección, FFLA consolidó iniciativas valiosas de transformación de conflictos en América Latina y el Caribe. Con el apoyo de un amplio abanico de donantes, FFLA construyó capacidades de actores clave para abordar conflictos ambientales, previno violencia mediante intervenciones oportunas, condujo iniciativas innovadoras de diálogo político, y facilitó procesos de buena gobernanza para el manejo colaborativo de recursos naturales. También comenzó a adaptar metodologías para incorporar el enfoque sensible al conflicto en proyectos de desarrollo e inversión en la región.
Juan es actualmente miembro del Grupo de Expertos de UNEP sobre Conflicto y Construcción de Paz, Asesor Senior de FFLA, socio de la Fundación AVINA y miembro del Grupo Confluencias.
Países de experiencia como practicante: América Latina
juportilla@yahoo.com jportilla@champlain.edu
http://www.champlain.edu/msm http://colaboracioncivica.org/
Julian Portilla ha recibido un B.A. en Francés y Ciencias Politicas del Vassar College. En 2003 recibió su Masters of Science in Conflict Analysis and Resolution del George Mason University's Institute for Conflict Analysis and Resolution. Trabajó para la Fundación Cambio Democrático como Coordinador de Proyectos. Actualmente trabaja como director de proyectos para el Centro de Colaboración Cívica (CCC), México D.F. También es coordinador del Gulf of California program financiado por la Fundación David and Lucille Packard y USAID; y miembro de la Red de Apoyo del Proyecto Regional de Diálogo Democrático del PNUD. Julián también es investigador de campo y analista para el Conflict Research Consortium de la University of Colorado.
Nacionalidad: Mexicano, EEUU
Países de experiencia como practicante: Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Gabón, Guatemala, Honduras, México, Panama, Perú
julianarobledo@hotmail.com
Abogada, con especialización en Resolución Alternativa de Conflictos y en Derecho, Economía y Administración del Medio Ambiente. Becaria de OEA en curso “Liderazgo y Gobernabilidad” (UTPL – Ecuador 2007) y en “Investigación Académica y Práctica en la Resolución de Conflictos Sociales” (ICAR - Washington 2008). Desde 2003 ha desarrollado su trabajo en el campo del análisis, el diseño de estrategias y la intervención en conflictos socio ambientales. Actualmente conforma el equipo de investigadores del Instituto de Ambiente y Ecología de la Universidad del Salvador. Integrante del Grupo Confluencias, red de expertos latinoamericana de conflictos socio ambientales.
kellymcbride14@yahoo.com
Maestría en Relaciones Internacionales y Economía en la Universidad de John Hopkins, Escuela de Estudios Internacionales Avanzados (SAIS). Extensa experiencia en temas de derechos humanos, democracia, pueblos indígenas y situaciones de conflicto y post-conflicto en el Hemisferio Occidental. Fue asesora especial del Secretario General Gaviria de la Organización de Estados Americanos, donde diseñó y coordinó un proceso de diálogo y negociaciones entre gobiernos y pueblos indígenas sobre un instrumento legal interamericano, la Declaración Americana sobre los Derechos Indígenas. Ha trabajado en el Gobierno y Parlamento de los Estados Unidos y en campañas electorales. Ha realizado el monitoreo de 12 elecciones del Hemisferio Occidental. Actualmente reside en Ecuador y es consultora internacional para el diseño, la gestión y la evaluación de proyectos de desarrollo democrático.
maraher75@gmail.com
Candidata a doctora por el Massachusetts Institute of Technology (mit), especializada en negociación y democracia. Es egresada de la licenciatura en Economía del ITAM y de la Maestría en Administración Pública de Harvard, donde también se certificó como mediadora. Ha sido asesora del Senado de la República y consultora de la onu. Desde el año de su fundación en 2005, y hasta 2011, fungió como directora general del Centro de Colaboración Cívica (ccc), institución que se ha posicionado en México como promotora del diálogo y la construcción de consensos en asuntos públicos, y que facilita la formación de coaliciones amplias y plurales para impulsar cambios de política pública. Del 2011 al 2012 estuvo a cargo de coordinar el diseño metodológico y la facilitación del diálogo en la 1era Cumbre Ciudadana para construir un México Pacífico y Justo, donde más de 300 organizaciones de distintas regiones del país consensaron una agenda que fue presentada y suscribieron los cuatro candidatos presidenciales, así como sus respectivos partidos.
marc-andre.franche@undp.org
Master en Políticas de Desarrollo del London School of Economics, y en Estudios Europeos de la University of Lund. Posee un certificado en European Affairs de la Université Jean Moulin, y una licenciatura en Ciencia Política de la Université de Montreal. Se especializa en temas relacionados con instituciones democráticas y mecanismos para la prevención de conflictos. Forma parte de los equipos de los proyectos de Diálogo Democrático, de Análisis Político y Escenarios de Corto Plazo. A su vez, trabaja en temas de prevención de conflictos en la Dirección Regional para América Latina del PNUD. Ha trabajado en Latinoamérica durante los últimos siete años como parte de los equipos de Informes de Desarrollo Humano en Colombia y Bolivia, y formó parte de la Secretaría Técnica del Diálogo Nacional 2000 en Bolivia.
mariel1aguilar@yahoo.com
Trabajadora social, socióloga, Escuela de Formación Superior OEA/PROPAZ. Fue Secretaria de Asuntos Agrarios de la Presidencia de la República. Actualmente es consultora y entre su experiencia resalta: (i) el diálogo intersectorial empresarios/sindicalistas INTRAPAZ; (ii) el diálogo Red de Promotores Culturales, Guatemala y New York, USA; (iii) Coordinadora Técnica de la Mesa Intersectorial de Diálogo sobre Cultura de Paz y Reconciliación; y (iv) grupo de Diálogo sobre los Acuerdos de Paz.
misuares@ciudad.com.ar
Licenciada en Psicología, Mediadora, Terapeuta Familiar Sistémica. Actualmente es directora académica de “Mediando”, una institución dedicada a Servicio y Formación en Mediación. Vice-Presidenta de la Fundación Mediadores en Red (1998-2003). Profesora de cursos, seminarios y programas de capacitación en Universidades de Argentina, Chile, Perú, México, España, Uruguay, etc.a Servicio y Formación en Mediación.
“Mediación: Conducción de diputas, comunicación y técnicas” (1996).
"Mediando en Sistemas Familiares” (2002), ambos de editorial Paidós.
Autora de varios artículos académicos y periodísticos. Editora de hipertextos de mediación titulados:
Mediación Familiar: Espacio virtual 1
Mediación Familiar: Deconstrucción de una complejidad.
gerzonm@gmail.com
Áreas de Experiencia: resolución de conflictos, partidos políticos, capacitación sobre liderazgo, fortalecimiento de la democracia. Enfoque en capacitación sobre liderazgo para quienes trabajan con conflictos y para divisiones que requieran de aportes creativos y de líderes como “terceras partes”. Próximo libro: describe este “Liderazgo más allá de las fronteras” y explica por qué son tan importantes los antagonismos tribales, étnicos, religiosos o regionales. Amplia experiencia en el trabajo con legislaturas y conflictos parlamentarios entre partidos. Ha conducido capacitaciones en EE.UU. y América Latina sobre cómo los partidos en competencia pueden relacionarse de manera más efectiva y fortalecer (en lugar de debilitar) las instituciones democráticas.
maureen.mayne@undp.org
Maureen trabaja actualmente como coordinadora de un programa interagencial de prevención de conflictos y fortalecimiento de la cohesión social en Haití. Allí apoya el establecimiento de un observatorio nacional sobre violencia y criminalidad, y desarrolla proyectos locales de prevención y reducción de violencia mediante actividades comunitarias de sensibilización y formación con atención al tema de violencia contra las mujeres, educacion cívica, creación de oportunidades económicas para jóvenes con el sector privado e iniciativas de diálogo dentro de las comunidades. Ha facilitado también un proceso de concertación en 5 ciudades con el fin de identificar las prioridades de la sociedad civil y autoridades locales en temas de reducción de violencia.
Trabajó como gerente de proyectos en PNUD desde 2005 hasta 2009, tratando con proyectos de Prevención de Conflictos y de Gobernabilidad Democrática, incluyendo al Proyecto Regional de Diálogo Democrático. Actualmente se desempeña como analista de programa en Haití y apoya proyectos de Prevención de Crisis y Recuperación. Maureen tiene una Maestría en Resolución de Conflictos y es Mediadora certificada, Facilitadora y Negociadora. Antes de ingresar al PNUD, fue voluntaria en un programa de Justicia Restauradora e impartió clases en el Youth Institute for Leadership & Global Awareness en Washington, DC. Luego de obtener su Diploma en ciencias políticas y legislación pública, Maureen obtuvo en España una certificación en Relaciones internacionales y análisis de conflictos. También trabajó en el Parlamento Alemán.
Países de experiencia como practicante: Haití
Idiomas que puede manejar como practicante: Francés, Inglés, Español
Hoben ha completado su MS en Resource Policy and Behavior de la Universidad de Michigan y el entrenamiento en mediación de la Harvard Law School. Es director de Consensus Building Institute Washington DC, una organización sin fines de lucro, que provee servicios de diseño de sistemas de mediación. Se especializa en asesoría sobre conflictos, políticas públicas, facilitación, mediación, entrenamiento bilingüe, e investigación sobre resolución de disputas. Ha sido editor de CBI Reports, una publicación bianual enviada a más de 1000 profesionales de resolución de conflictos. Es docente en el Lincoln Institute for Land Use Policy’s Land Use Mediation course series, realizado a través de Estados Unidos y Latinoamérica.
michael.brown@undp.org
Abogado con especialización en políticas públicas. Asesor Técnico Principal en Paz y Desarrollo de la Oficina del Coordinador Residente del Sistema de las Naciones Unidas en el Ecuador y Director del Programa de Desarrollo y Paz en la Frontera Norte.
Michael Brown es un Canadiense que cuenta con más de 15 años de experiencia de desarrollo en situaciones complejas, gobernabilidad, conflicto, construcción del diálogo y temas de paz. Ha trabajado vinculado con el Sistema de las Naciones Unidas y otras agencias internacionales en políticas y programas en situaciones de crisis y post-conflicto.Su experiencia incluye trabajo en zonas fronterizas, incluyendo actividades relacionadas a mercados negros, crimen organizado y temas de seguridad comunitaria. Ha trabajado en América Latina y el Caribe, Sudeste Asiático, África del Oeste, Europa Oriental y Norteamérica.
miangelba08@gmail.com
Mercadotecnista, diplomado en Ciencias Políticas. Investigador Social y Analista Político. Fue Secretario General del Comité de Reconstrucción Nacional y Coordinador Nacional para Guatemala de los proyectos: “Pueblos Indígenas, Alivio a la Pobreza y Democratización” y “Fortalecimiento de la Capacidad de Defensa Legal de los Pueblos Indígenas en América Central” ambos de la Organización Internacional del Trabajo. Dirigió el proyecto “Cultura de Paz y Democracia en América Central” de la Universidad para la Paz de Naciones Unidas. Actualmente es Director del proyecto “Diálogo Multipartidario” del PNUD y el Instituto Holandés para la Democracia Multipartidista.
Miguel E. Pellerano
mpellera@hotmail.com
Guardaparque Nacional, Grado en Biología y en Psicología Social. Maestría en Relaciones Internacionales. Carrera Laboral: Director Ejecutivo de Fundación Vida Silvestre y de Poder Ciudadano (TI) de Argentina, Director Hispano-Sudamérica WWF, Director para Sudamérica UICN, Subsecretario de Ambiente de la Nación.
Mirna Ángela Cuentas Alarcón
makatusic@hotmail.com
Socióloga, postgrado en Historia Colonial y Pre Colonial, Andina y Amazónica. Especialidad en Análisis y Manejo de Conflictos, maestrante en Manejo de Conflictos, 13 años de trabajo con Pueblos Indígenas, Originarios y Campesinos y Saneamiento de tierras, investigadora en temas sobre manejo de recursos hídricos, planes de manejo en áreas protegidas, evaluaciones de impacto socio ambiental en carreteras, facilitación en procesos de identificación de impactos socioambientales en actividades hidrocarburíferas con pueblos indígenas y empresas petroleras. En la actualidad es especialista en Diálogo Político y Concertación del equipo de Gobernabilidad Democrática del PNUD Bolivia.
nelson@espinalhache.com nespinal@cic-team.com
Abogado, Mediador, Profesor Universitario. Associate MIT - Harvard Public Disputes Program at Harvard Law School, Visiting Scholar del Institute for Conflict Analysis and Resolution de la George Mason University y del Conflict Research Consortium de la Universidad de Colorado. Es co-fundador y Presidente de Cambridge International Consulting, Llc. (Boston – Caracas – Lima –Panamá - Santo Domingo) firma especializada en negociación, mediación e influencia estratégica nacida del Harvard Negotiation Project. Igualmente es fundador y Socio Director la firma de abogados Espinal & Hache. En la Universidad de Harvard concentró sus estudios en el área de Análisis, Negociación y Resolución de Conflictos. Imparte enseñanza en Programas para Líderes y Ejecutivos Seniors del MIT-Harvard Public Disputes Program, tanto en la Universidad de Harvard como en el Massachusetts Institute of Tecnology – MIT. Realizó estudios de Post-grado en la Universidad Complutense de Madrid, España en Derecho Empresarial e Informática Jurídica Además tiene dos Maestrías en Derecho Corporativo y Empresarial y en Ciencias Jurídicas de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra.
Es autor del Capítulo República Dominicana del libro "Alternative Dispute Resolution in Latin America" de las publicaciones del Conflict Management y del libro Verdad y Reconciliación: Reflexiones para un Nuevo Contrato Social auspiciado por la Fundación Institucionalidad y Justicia, Inc. Diseñó e impartió el Diplomado en Análisis y Gestión de Conflictos con la Universidad Valparaíso, Chile, PUCMM-Santo Domingo. Además concluyó y rediseñó el curso y entrenamiento en Mediación y Tratamiento de "­Conflictos Políticos en el Centro de Investigación por la paz de Gernika, País Vasco, España. Ha sido Asesor de múltiples universidades y ha impartido decenas de conferencias en universidades extranjeras y para grandes corporaciones. Es fundador y presidente de la Fundación Los Seres Sol, Inc. organización que forma Líderes de Paz en los barrios marginados y comunidades de escasos recursos económicos de República Dominicana, utilizando la herramienta educativa de formación en liderazgo, cultura de paz y formación en ciudadanía. Donde se han beneficiados más de 5 mil jóvenes hoy denominados Líderes de Paz.
Países de experiencia como practicante: EEUU, Panamá, Perú, República Dominicana, Santo Domingo, Venezuela
plumerman@cambiodemocratico.org
Desde marzo de 2008, Pablo Lumerman funge como Director de la Fundación Cambio Democrático. Tiene una licenciatura en Ciencias Políticas por la Universidad de Buenos Aires, y estudios de maestría en Desarrollo Local por la Universidad Nacional de San Martín y la Universidad Autónoma de Madrid. Cursó estudios de mediación en el Departamento de Posgrado de la Universidad de Buenos Aires, y desarrolló su experticia trabajando en la FCD en temas de distribución de tierras, gestión de recursos naturales, y el impacto del conflicto en el desarrollo sostenible. Pablo es miembro de la red de democracia deliberativa de la Kettering Foundation y es profesor de política pública ambiental en la Universidad de Buenos Aires. Es mediador de conflictos y facilitador, y tiene experiencia en varios países de América Latina como capacitador en enfoques del desarrollo sensibles al conflicto y en herramientas para la generación de consenso.
Pablo Ruíz Hiebra
pablo.ruiz@undp.org
Pablo Ruiz coordina las iniciativas de gobernabilidad y consolidación de la paz en América Latina y el Caribe desde 2014. Esto incluye un portafolio regional en temas de diálogo democrático, prevención de conflictos, seguridad ciudadana, elecciones, participación ciudadana e inclusión, entre otros, así como proyectos regionales específicos como SIGOB o INFOSEGURA. Este trabajo se establece de acuerdo al Plan Estratégico del PNUD 2014-2017 y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible con el objetivo de promover la Paz, justicia e instituciones sólidas, ODS 16. El Sr. Ruiz ha trabajado en temas de prevención de crisis y recuperación para el PNUD durante los últimos 18 años. Él fue el asesor principal en los procesos de reconstrucción post-crisis en Haití, Líbano y Sri Lanka, donde pasó la mayor parte de su carrera profesional. También ha trabajado para la Dirección de Prevención de Crisis y Recuperación en Ginebra, en apoyo a varios países como Argelia, Angola, Madagascar, Mauritania y Somalia, y a la respuesta interinstitucional a raíz del tsunami del Océano Índico. El Sr. Ruiz coordinó el Informe Nacional del PNUD sobre Desarrollo Humano de Haití y fue parte del equipo editorial del informe global del PNUD Reduciendo el Riesgo de Desastres: Un desafío para el desarrollo (sólo en inglés). Antes de trabajar con el PNUD, trabajó para universidades (investigador de la Cátedra Jean Monnet de la Universidad Complutense de Madrid, profesor en la Universidad de Toulouse le-Mirail, Francia), cámaras de comercio, institutos de investigación (IRELA, Centro de Investigaciones para la Paz) y las ONG en España. El Sr. Ruiz es autor de varias publicaciones. Es licenciado en Derecho (Madrid), y Derecho Comunitario (Rouen) y es Doctor en Economía Internacional y Desarrollo por la Universidad Complutense de Madrid, España.
patygonzalezchavez@gmail.com
Mexicana, Licenciada en Historia por la Universidad de Guadalajara y Maestra en Derechos Humanos y Democracia por FLACSO-México. Desarrollo profesional internacional en contextos de conflicto, situación de violencia y construcción de la paz; así como en metodologías de planeación estratégica y evaluación, desde los principios participativos incluyentes por adscripción de género y pertenencia étnica. Con experiencia en gestión, supervisión y administración de proyectos desde y ante la Cooperación Internacional. Especialidad en formación, investigación y publicaciones en: Gobernabilidad Democrática, Reforma del Sector Seguridad, Seguridad Ciudadana, Justicia Transicional, Memoria Histórica y Violencia. Experiencia en Investigación Acción Participativa, Teoría del Conocimiento, Práctica Pedagógica Constructivista y administración educativa pública y privada. Experiencia legislativa en Comisiones técnicas y asesoría parlamentaria. Publicaciones recientes: (i) 2012. Transitional Justice in Guatemala. Capítulo en: After Oppression: Transitional Justice in Latin America and Eastern Europe. Editado por Vesselin Popovsky y Mónica Serrano. United Nations University; (ii) 2011. La Urgencia de la Historia: Justicia Transicional, Género y Etnicidad en Guatemala. En coautoría con Paola González. Editado por PNUD-IDEI-IUMUSAC. Magna Terra, Guatemala; (iii) 2010. De la Gobernabilidad Democrática y el Sentido de Realidad: Debates y Desafíos de un Concepto. Capítulo en: Aproximaciones críticas al desarrollo humano: economía, etnicidad, género y gobernabilidad. Editado por PNUD-IDEI-IUMUSAC. Magna Terra, Guatemala.
philipthomas.d3@gmail.com
Skype D3Consultants
A inicio de los años 90, Philip Thomas se desempeñó como el especialista regional centroamericano en transformación de conflictos y construcción de paz para el Comité Central Menonita. Luego asumió el puesto de Director de Capacitación y asesor principal del Director del programa de la Organización de Estados Americanos en Guatemala conocido como OEA/PROPAZ: Cultura de Diálogo. Durante los últimos 20 años, Philip ha acumulado una amplia experiencia trabajando en procesos transformadores de aprendizaje para adultos, transformación de conflictos, construcción de paz y negociaciones políticas, así como en el diseño e implementación de procesos de diálogo. Durante su permanencia en OEA, Philip estuvo involucrado en la facilitación del diseño e implementación de procesos de diálogo intersectorial, reuniendo a grupos del gobierno, del sector privado y de la sociedad civil para trabajar en temáticas variadas tales como tierras, trabajo, relaciones interétnicas y reparaciones. También trabajó con las diferentes Comisiones Nacionales de Paz establecidas por los Acuerdos de Paz guatemaltecos en 1996.
Philip diseñó y dirigió la Escuela Superior de Formación en Guatemala, un proceso intensivo de formación que consistió en 15 semanas de capacitación a tiempo completo, seguido por 7 meses de experiencia práctica supervisada. Esta iniciativa formó parte de la estrategia de salida de OEA/PROPAZ y fue diseñada para desarrollar capacidades nacionales mediante la creación de un acervo de recursos humanos nacionales capacitados en el diseño y facilitación de procesos de diálogo y negociación política que pudiesen empezar a asumir el trabajo del programa.
Recientemente, Philip ha sido co-autor, junto con Bettye Pruitt, del libro Diálogo Democrático: Un Manual para Practicantes, publicación conjunta de PNUD, OEA, ACDI e IDEA Internacional.
Philip reside actualmente en los Estados Unidos y continúa trabajando como consultor con organizaciones en América Latina, África, Asia y Europa. También se desempeña como Co-Coordinador de The Generative Change Community, una comunidad de práctica enfocada en la acción-investigación en torno a procesos multiactor que atienden temáticas globales. Tiene dos Maestrías y un PhD (estatus abd). Imparte cursos en el Goshen College, un colegio menonita en Goshen Indiana.
kfdaubon@aol.com
Ramón E. Daubón es consultor independiente, Presidente de Grupo Esquel en Washington DC y Asociado de la Fundación Charles Kettering. Fue anteriormente Vice- presidente para Asuntos Externos y antes Vice-presidente para Programas de la Inter American Foundation (IAF) en Washington DC. Ha sido Director Ejecutivo del Instituto Caribeño de Ambiente y Desarrollo en Puerto Rico, Administrador Auxiliar Adjunto para Latinoamérica y el Caribe en la Agencia para el Desarrollo Internacional de EEUU (USAID), Representante para los Países Andinos y del Cono Sur para la Fundación Ford, y Vice-presidente de la Coalición Nacional Puertorriquena. Sirve además en Juntas Directivas y Asesoras en el International Institute for Sustained Dialogue, SAPIENTIS en San Juan, Puerto Rico, y el Instituto para la Democracia en Sud-Africa (IDASA). Natural de Puerto Rico, posee un PhD en Economía de la Universidad de Pittsburgh y ha publicado extensamente sobre temas de Latinoamérica y el Caribe y la conexión entre el desarrollo socioeconómico y la cultura democrática y de participación cívica.
Nacionalidad: Puertorriqueño, EEUU
Países de experiencia como practicante: Latino América( particularmente Países Andinos y Cono Sur), Asia Central, Canadá Occidental, México, Panamá, Puerto Rico, Republica Dominicana, Sudáfrica,
scarleth.gomar@gmail.com
Licenciada en Ciencias Políticas de la Universidad Rafael Landívar. Master en Políticas Públicas de la Universidad de Chile. Laboró en el sector público en el diseño y seguimiento de políticas sociales, trabajo de gabinete y práctico en la atención directa a población afectada por el conflicto armado. Experiencia en procesos participativos multi-actor, que propician la equidad de género y étnica en torno a la construcción de agendas de desarrollo local y nacional, políticas públicas y propuestas legislativas. Diseño, facilitación, sistematización y preparación de material didáctico para generar capacidades en torno a las virtudes del diálogo democrático.
gsporras@yahoo.com.mx
Pénsum cerrado en Ciencias Jurídicas y Sociales. Entre su experiencia profesional más relevante, tenemos: (i) asistente de la Asesoría de Gerencia del Fondo de Tierras; (ii) coordinador interino del equipo de Análisis y Dictamen del Programa Nacional de Resarcimiento; (iii) consultor en el proyecto “Apoyo a la lucha contra el racismo y la discriminación en Guatemala para el ejercicio pleno de los derechos de los Pueblos Indígenas y la construcción de un Estado multicultural” en la Fundación Rigoberta Menchú Tum; (iv) facilitador en el proyecto “Fortalecimiento Institucional a Responsables y Emprendedores del Sector Cultural”, del Ministerio de Cultura y Deportes y ADESCA; (v) consultor en el equipo nIMD/Congreso (PROLEY). Actualmente trabaja como consultor en nIMD/Congreso (PROLEY) y facilitador en el proyecto “Fortalecimiento Institucional a Responsables y Emprendedores del Sector Cultural”.
gonzalez.sonia15@gmail.com
Estudió Ciencia Política en la Universidad de Bruselas. Durante los últimos seis años ha concentrado su trabajo en impulsar procesos de diálogo y concertación entre diversos sectores de la sociedad en Guatemala, Colombia, Ecuador y Paraguay. Se ha especializado en proporcionar asesoría en aspectos de logística para procesos de diálogo democrático. Anteriormente se desempeñó como Consultora de Cooperación Internacional en el marco de los Acuerdos de Paz, en la Secretaría de Planificación y Coordinación de la Presidencia de la República de Guatemala –SEGEPLAN-; como Gerente del Eurocentro, fomentando la cooperación empresarial entre Europa y América Latina. También fue Consultora de Proyectos Productivos y asistente del Director Ejecutivo del Fondo Nacional para la Paz –FONAPAZ-. Estuvo a cargo del Centro de Servicios al Inversionista en la Cámara Empresarial de Guatemala. Se desempeñó como diplomática, habiendo desempeñado el puesto de Jefe de Misión, como Encargada de Negocios a.i. en la Embajada de Guatemala ante los Reinos de Bélgica, Países Bajos, el Gran Ducado de Luxemburgo y ante la Comunidad Económica Europea.
Teddy Nemeroff
tnemeroff@idasa.org.za
Theodore (Teddy) Nemeroff es Coordinador de Proyecto en el Instituto para la Democracia en Sudáfrica (Idasa) y Asociado de Programa con el Instituto Internacional para el Diálogo Sostenido. Fundó el primer Diálogo Sostenido en un campus universitario en Princeton en 1999, y posteriormente ayudó a conformar la Red Campus de Diálogo Sostenido, la cual apoya a líderes estudiantiles en 15 instituciones en los Estados Unidos a mejorar las relaciones raciales en sus campus. De 2003 a 2006, Teddy estuvo en Sudáfrica, en donde estableció una Unidad en Idasa que utiliza el Diálogo Sostenido como técnica para la construcción de la paz, el desarrollo comunitario y la enseñanza de destrezas democráticas a nivel regional. Teddy se encuentra actualmente liderando un proyecto de investigación para Idasa en cooperación con la Kettering Foundation, estudiando el vínculo entre la política comunitaria, el conflicto y el desarrollo económico. Adicional a su trabajo en África y los EEUU, Teddy ha sido consultor de instituciones con programas de diálogo en Nueva Zelanda y Jamaica. Teddy vive en Nueva York y allí estudia en la Escuela de Leyes de la Universidad de Columbia.
Países de experiencia como practicante: África, Estados Unidos, Jamaica, Nueva Zelanda

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