Source: http://admi.net/code/CTRAVAIL-L432-1.html
Timestamp: 2018-10-22 13:26:49+00:00

Document:
(Loi n° 75-534 du 30 juin 1975 art. 23 Journal Officiel du 1er juillet 1975)
(Loi n° 75-630 du 11 juillet 1975 Journal Officiel du 13 juillet 1975)
(Loi n° 75-988 du 29 octobre 1975 Journal Officiel du 30 octobre 1975)
(Loi n° 78-754 du 17 juillet 1978 Journal Officiel du 18 juillet 1978)
(Loi n° 82-610 du 15 juillet 1982 Journal Officiel du 16 juillet 1982)
(Loi n° 82-610 du 15 juillet 1982 art. 28 Journal Officiel du 16 juillet 1982)
(Loi n° 82-915 du 28 octobre 1982 art. 29 Journal Officiel du 29 octobre 1982 LOI AUROUX)
(Loi n° 84-130 du 24 février 1984 art. 17 Journal Officiel du 25 février 1984 LOI RIGOULT)
(Loi n° 85-98 du 25 janvier 1985 art. 225 Journal Officiel du 26 janvier 1985)
(Loi n° 85-1376 du 23 décembre 1985 art. 6 Journal Officiel du 27 décembre 1985)
(Loi n° 89-531 du 2 août 1989 art. 40 Journal Officiel du 4 août 1989)
(Loi n° 89-549 du 2 août 1989 art. 1 Journal Officiel du 8 août 1989)
(Loi n° 94-126 du 11 février 1994 art. 46 Journal Officiel du 13 février 1994)
Dans l'ordre économique, le comité d'entreprise est obligatoirement informé et consulté sur les questions intéressant l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise et, notamment, sur les mesures de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, la durée du travail, les conditions d'emploi, de travail et de formation professionnelle du personnel .

References: art. 23
 art. 28
 art. 29
 art. 17
 art. 225
 art. 6
 art. 40
 art. 1
 art. 46