Source: http://docplayer.cz/25930254-Zakonik-prace-zp-2013-indb-i-zp-2013-indb-i-44-44-34.html
Timestamp: 2017-11-23 17:46:52+00:00

Document:
Zákoník práce ZP 2013.indb I ZP 2013.indb I :44: :44:34 - PDF
Download "Zákoník práce ZP 2013.indb I ZP 2013.indb I :44: :44:34"
2 Zákoník práce
4 Margerita Vysokajová / Bohuslav Kahle Nataša Randlová / Petr Hůrka / Jiří Doležílek Zákoník práce Komentář 4. vydání
5 Vzor citace: Vysokajová, M.; Kahle, B.; Randlová, N.; Hůrka, P.; Doležílek, J. Zákoník práce. Komentář. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2013, s KATALOGIZACE V KNIZE NÁRODNÍ KNIHOVNA ČR Zákoník práce : komentář / Margerita Vysokajová... [et al.]. 4. vyd. Praha : Wolters Kluwer ČR, xxvii, 800 s. (Komentáře Wolters Kluwer) (Kodex) ISBN * (437.3) pracovní právo Česko zákony komentáře 349 Pracovní, sociální, stavební právo. Právo životního prostředí [16] Zákoník práce Komentář Margerita Vysokajová, Bohuslav Kahle, Nataša Randlová, Petr Hůrka, Jiří Doležílek Právní stav publikace k Wolters Kluwer ČR, a. s., 2013 ISBN tel.: , fax: Vydává Wolters Kluwer ČR, a. s., U Nákladového nádraží 6, Praha 3, v roce 2013 jako svou publikaci. Odpovědná redaktorka Šárka Korečková Vydání čtvrté Stran 800 Sazba Cadis Praha Tisk Serifa s. r. o., Jinonická 80, Praha 5
6 OBSAH Autoři komentáře XIII Seznam použitých zkratek XIV Seznam právních předpisů citovaných v komentáři XVI Předmluva XXVII ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ HLAVA I PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ HLAVA II SMLUVNÍ STRANY ZÁKLADNÍCH PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ Díl 1 Zaměstnanec Díl 2 Zaměstnavatel HLAVA III ZRUŠENA HLAVA IV ROVNÉ ZACHÁZENÍ A ZÁKAZ DISKRIMINACE HLAVA V PRÁVNÍ ÚKONY a ČÁST DRUHÁ PRACOVNÍ POMĚR HLAVA I POSTUP PŘED VZNIKEM PRACOVNÍHO POMĚRU HLAVA II PRACOVNÍ POMĚR, PRACOVNÍ SMLOUVA A VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU HLAVA III ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU a HLAVA IV SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Díl 1 Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměru Díl 2 Dohoda Díl 3 Výpověď, výpovědní doba a výpovědní důvody a Oddíl 1 Výpověď V
7 Obsah 52 Oddíl 2 Výpověď daná zaměstnavatelem Oddíl 3 Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem Díl 4 Okamžité zrušení pracovního poměru Díl 5 Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměru Díl 6 Hromadné propouštění Díl 7 Další případy skončení pracovního poměru Díl 8 Odstupné Díl 9 Neplatné rozvázání pracovního poměru a Díl 10 Odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance nebo vzdání se tohoto místa ČÁST TŘETÍ DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR ČÁST ČTVRTÁ PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ DOBĚ A DÉLKA PRACOVNÍ DOBY HLAVA II ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY Díl 1 Základní ustanovení Díl 2 Pružné rozvržení pracovní doby Díl 4 Konto pracovní doby HLAVA III PŘESTÁVKA V PRÁCI A BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKA HLAVA IV DOBA ODPOČINKU a Díl 1 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami Díl 2 Dny pracovního klidu Díl 3 Nepřetržitý odpočinek v týdnu a HLAVA V PRÁCE PŘESČAS HLAVA VI NOČNÍ PRÁCE HLAVA VII PRACOVNÍ POHOTOVOST HLAVA VIII SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ DOBĚ A DOBĚ ODPOČINKU HLAVA IX ZMOCŇOVACÍ USTANOVENÍ ČÁST PÁTÁ BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI HLAVA I PŘEDCHÁZENÍ OHROŽENÍ ŽIVOTA A ZDRAVÍ PŘI PRÁCI VI
8 Obsah HLAVA II POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE, PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCE HLAVA III SPOLEČNÁ USTANOVENÍ ČÁST ŠESTÁ ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI, ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST A SRÁŽKY Z PŘÍJMŮ ZE ZÁKLADNÍHO PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ O MZDĚ, PLATU A ODMĚNĚ Z DOHODY HLAVA II MZDA HLAVA III PLAT HLAVA IV ODMĚNA Z DOHODY HLAVA V MZDA NEBO PLAT PŘI VÝKONU JINÉ PRÁCE HLAVA VI ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST HLAVA VII SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O MZDĚ, PLATU, ODMĚNĚ Z DOHODY A ODMĚNĚ ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST HLAVA VIII SRÁŽKY Z PŘÍJMU Z PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU Díl 1 Obecná ustanovení Díl 2 Pořadí srážek ze mzdy ČÁST SEDMÁ NÁHRADA VÝDAJŮ V SOUVISLOSTI S VÝKONEM PRÁCE HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ O NÁHRADÁCH POSKYTOVANÝCH ZAMĚSTNANCI V SOUVISLOSTI S VÝKONEM PRÁCE HLAVA II POSKYTNUTÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD ZAMĚSTNANCI ZAMĚSTNAVATELE, KTERÝ NENÍ UVEDEN V 109 ODST Díl 1 Cestovní náhrady při pracovní cestě nebo při cestě mimo pravidelné pracoviště Díl 2 Náhrady při přeložení a dočasném přiděleníí Díl 3 Cestovní náhrady při zahraniční pracovní cestě Díl 4 Náhrady při výkonu práce v zahraničí VII
9 Obsah HLAVA III POSKYTNUTÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD ZAMĚSTNANCI ZAMĚSTNAVATELE, KTERÝ JE UVEDEN V 109 ODST Díl 1 Obecná ustanovení Díl 2 Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při pracovní cestě Díl 3 Náhrada při přijetí a přeložení Díl 4 Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při zahraniční pracovní cestě Díl 5 Náhrady při výkonu práce v zahraničí HLAVA IV SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH HLAVA V NÁHRADA ZA OPOTŘEBENÍ VLASTNÍHO NÁŘADÍ, ZAŘÍZENÍ A PŘEDMĚTŮ POTŘEBNÝCH PRO VÝKON PRÁCE ČÁST OSMÁ PŘEKÁŽKY V PRÁCI HLAVA I PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE Díl 1 Důležité osobní překážky Díl 2 Překážky v práci z důvodu obecného zájmu HLAVA II SPOLEČNÉ USTANOVENÍ O PŘEKÁŽKÁCH V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE HLAVA III PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE ČÁST DEVÁTÁ DOVOLENÁ HLAVA I ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ HLAVA II DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK, JEJÍ POMĚRNÁ ČÁST, VÝMĚRA DOVOLENÉ A DOVOLENÁ ZA ODPRACOVANÉ DNY Díl 1 Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část Díl 2 Dovolená za odpracované dny HLAVA III DODATKOVÁ DOVOLENÁ HLAVA IV SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O DOVOLENÉ Díl 1 Obecné ustanovení Díl 2 Čerpání dovolené Díl 3 Hromadné čerpání dovolené Díl 4 Změna zaměstnání Díl 5 Náhrada za dovolenou Díl 6 Krácení dovolené VIII
10 Obsah ČÁST DESÁTÁ PÉČE O ZAMĚSTNANCE HLAVA I PRACOVNÍ PODMÍNKY ZAMĚSTNANCŮ HLAVA II ODBORNÝ ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ HLAVA III STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ HLAVA IV ZVLÁŠTNÍ PRACOVNÍ PODMÍNKY NĚKTERÝCH ZAMĚSTNANCŮ Díl 1 Zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením Díl 2 Pracovní podmínky zaměstnankyň Díl 3 Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň-matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osoby Díl 4 Přestávky ke kojení Díl 5 Pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců ČÁST JEDENÁCTÁ NÁHRADA ŠKODY HLAVA I PŘEDCHÁZENÍ ŠKODÁM HLAVA II ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE ZA ŠKODU Díl 1 Obecná odpovědnost Díl 2 Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvrácení škody Díl 3 Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat a odpovědnost za ztrátu svěřených věcí Oddíl 1 Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat Oddíl 2 Odpovědnost za ztrátu svěřených věcí Díl 4 Rozsah náhrady škody Díl 5 Společná ustanovení o odpovědnosti zaměstnance za škodu HLAVA III ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATELE ZA ŠKODU Díl 1 Obecná odpovědnost Díl 2 Odpovědnost při odvracení škody Díl 3 Odpovědnost na odložených věcech Díl 4 Rozsah náhrady škody při obecné odpovědnosti, odpovědnosti při odvracení škody a odpovědnosti na odložených věcech Díl 5 Společná ustanovení o odpovědnosti zaměstnavatele za škodu HLAVA IV SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O ODPOVĚDNOSTI ZA ŠKODU HLAVA V ZABEZPEČENÍ PŘI PRACOVNÍCH ÚRAZECH A NEMOCECH Z POVOLÁNÍ IX
11 Obsah ČÁST DVANÁCTÁ INFORMOVÁNÍ A PROJEDNÁNÍ, PŮSOBNOST ODBOROVÉ ORGANIZACE, RADA ZAMĚSTNANCŮ A ZÁSTUPCE PRO OBLAST BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI HLAVA I ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ HLAVA II INFORMOVÁNÍ A PROJEDNÁNÍ HLAVA III RADA ZAMĚSTNANCŮ A ZÁSTUPCE PRO OBLAST BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI HLAVA IV PŮSOBNOST ODBOROVÉ ORGANIZACE HLAVA V PŘÍSTUP K NADNÁRODNÍM INFORMACÍM ČÁST TŘINÁCTÁ SPOLEČNÁ USTANOVENÍ HLAVA I MNOŽSTVÍ PRÁCE A PRACOVNÍ TEMPO HLAVA II ZÁKLADNÍ POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ A VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ VYPLÝVAJÍCÍ Z PRACOVNÍHO POMĚRU NEBO DOHOD O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR, JINÉ POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ, ZVLÁŠTNÍ POVINNOSTI NĚKTERÝCH ZAMĚSTNANCŮ A VÝKON JINÉ VÝDĚLEČNÉ ČINNOSTI HLAVA III VNITŘNÍ PŘEDPIS HLAVA IV MZDOVÁ, PLATOVÁ A OSTATNÍ PRÁVA a 309 HLAVA V AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ HLAVA VI KONKURENČNÍ DOLOŽKA HLAVA VII OSOBNÍ SPIS, POTVRZENÍ O ZAMĚSTNÁNÍ A PRACOVNÍ POSUDEK HLAVA VIII OCHRANA MAJETKOVÝCH ZÁJMŮ ZAMĚSTNAVATELE A OCHRANA OSOBNÍCH PRÁV ZAMĚSTNANCE HLAVA IX ZVLÁŠTNÍ POVAHA PRÁCE NĚKTERÝCH ZAMĚSTNANCŮ, VYLOUČENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU A VYSLÁNÍ K VÝKONU PRÁCE NA ÚZEMÍ JINÉHO ČLENSKÉHO STÁTU EVROPSKÉ UNIE HLAVA X OPRÁVNĚNÍ ODBOROVÝCH ORGANIZACÍ, ORGANIZACÍ ZAMĚSTNAVATELŮ A KONTROLA V PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAZÍCH HLAVA XI ZRUŠENA X
12 Obsah HLAVA XII ZAJIŠTĚNÍ ZÁVAZKŮ A SMRT ZAMĚSTNANCE HLAVA XIII ZÁNIK PRÁVA, VRÁCENÍ NEPRÁVEM VYPLACENÝCH ČÁSTEK A UPLYNUTÍ DOBY HLAVA XIV DORUČOVÁNÍ a HLAVA XV PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ A ZÁNIK PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ A PŘECHOD VÝKONU PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ Díl 1 Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů a zánik práv a povinností z pracovněprávních vztahů, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba a Díl 2 Přechod výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahů HLAVA XVI ZVLÁŠTNÍ ÚPRAVA PRACOVNÍHO POMĚRU ZAMĚSTNANCŮ S PRAVIDELNÝM PRACOVIŠTĚM V ZAHRANIČÍ a 350a HLAVA XVII ZVLÁŠTNÍ ZÁKAZY A VÝKLAD NĚKTERÝCH POJMŮ HLAVA XVIII PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK Díl 1 Obecná ustanovení Díl 2 Rozhodné období Díl 3 Pravděpodobný výdělek Díl 4 Formy průměrného výdělku Díl 5 Společná ustanovení o průměrném výdělku HLAVA XIX USTANOVENÍ, KTERÝMI SE ZAPRACOVÁVAJÍ PŘEDPISY EVROPSKÉ UNIE, A USTANOVENÍ, OD KTERÝCH NENÍ MOŽNÉ SE ODCHÝLIT ČÁST ČTRNÁCTÁ PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ HLAVA I PŘECHODNÁ USTANOVENÍ Díl 1 Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání Oddíl 1 Obecné ustanovení Oddíl 2 Rozsah odpovědnosti a zproštění se odpovědnosti Oddíl 3 Druhy náhrad Oddíl 4 Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance Oddíl 5 Společná a zvláštní ustanovení o odpovědnosti za škodu XI
13 Obsah 393a Díl 2 Použití ustanovení o náhradě mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) a některých dalších ustanovení Díl 3 Použití prováděcích právních předpisů HLAVA II ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ Příloha Charakteristiky platových tříd Vybraná ustanovení novel Vybrané související předpisy Věcný rejstřík XII
14 AUTOŘI KOMENTÁŘE JUDr. Jiří Doležílek (předseda senátu Nejvyššího soudu České republiky) judikatura doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. (specialista na pracovní právo, katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnická fakulta Univerzity Karlovy v Praze) 1 až 29, 211 až 223, 300 až 316, 320 až 333 JUDr. Bohuslav Kahle (odborný poradce v oblasti pracovního práva a odměňování, soudní znalec z oboru mezd) 109 až 190, 346 až 363 JUDr. Nataša Randlová (advokátka a partnerka advokátní kanceláře Randl Partners, člena aliance Ius Laboris) 78 až 100, 224 až 247, 276 až 299, 319, 338 až 345 doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc. (katedra pracovního práva Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze) 30 až 77, 101 až 108, 191 až 210, 248 až 275, 317 až 318, 334 až 337, 364 až 396 XIII
15 SEZNAM POUŽITÝCH ZKRATEK předchozí zákoník práce zákon č. 65/1965 Sb. zákoník práce zákon č. 262/2006 Sb. ve znění k o. s. ř. zákon č. 99/1963 Sb. občanský zákoník zákon č. 40/1964 Sb. BOZP EU OZP bezpečnost a ochrana zdraví při práci Evropská unie osoby se zdravotním postižením BIS MPSV MZV NKÚ Bezpečnostní informační služba Ministerstvo práce a sociálních věcí Ministerstvo zahraničních věcí Nejvyšší kontrolní úřad ESD KS MS NS NS SSR NS ČSR NS ČSSR NSS Evropský soudní dvůr Krajský soud Městský soud Nejvyšší soud ČR Nejvyšší soud SSR Nejvyšší soud ČSR Nejvyšší soud ČSSR Nejvyšší správní soud XIV
16 Seznam použitých zkratek ÚS VS Ústavní soud Vrchní soud B Bulletin Nejvyššího soudu ČR (v době do ) a Vrchního soudu v Praze (od ) PR Právní rozhledy R Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek S III S IV Sb. NSS Sb. ÚS SJ SR SRNS Nejvyšší soud o občanském soudním řízení v některých věcech pracovněprávních, občanskoprávních a rodinněprávních (Sborník stanovisek, závěrů, rozborů a zhodnocení soudní praxe, zpráv o rozhodování soudů a soudních rozhodnutí Nejvyššího soudu), vydal Nejvyšší soud ČSSR, Praha 1980 Nejvyšší soud ČSSR, Nejvyšší soud ČSR a Nejvyšší soud SSR o občanském soudním řízení a o řízení před státním notářstvím (Sborník stanovisek, zpráv o rozhodování soudů a soudních rozhodnutí Nejvyšších soudů ČSSR, ČSR a SSR), vydal Nejvyšší soud ČSSR, Praha 1986 Sbírka rozhodnutí Nejvyššího správního soudu Sbírka nálezů a usnesení Ústavního soudu České republiky Soudní judikatura Soudní rozhledy Soubor rozhodnutí Nejvyššího soudu Symbol odkazující na 363: * odchýlení není možné, to však neplatí, jestliže jde o odchýlení ve prospěch zaměstnance XV
17 SEZNAM PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ CITOVANÝCH *) **) V KOMENTÁŘI Mezinárodní smlouvy: Mezinárodní pakt o občanských a politických právech (vyhláška č. 120/1976 Sb.) Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 26/1928 Sb., o zavedení metod stanovení minimálních mezd (sdělení č. 439/1990 Sb.) Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 29/1930 o nucené nebo povinné práci (sdělení č. 506/1990 Sb.) Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 95/1949 o ochraně mzdy (sdělení 411/1991 Sb.) Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 135/1971 o ochraně zástupců pracovníků v podniku a úlevách, které jim mají být poskytnuty (sdělení č. 108/2001 Sb. m. s.) Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 140/1974 o placeném studijním volnu (sdělení č. 491/1990 Sb.) Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 155/1981 o bezpečnosti a zdraví pracovníků a o pracovním prostředí (vyhláška č. 20/1989 Sb.) Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 158/1982 o skončení pracovního poměru z podnětu zaměstnavatele Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 171/1990 o noční práci (sdělení č. 230/1998 Sb.) Evropská sociální charta Rady Evropy (sdělení č. 14/2000 Sb. m. s.) *) Pokud není uvedeno jinak, jsou všechny předpisy uvedené v textu citovány ve znění pozdějších předpisů. **) Předpisy jsou řazeny následovně: Mezinárodní smlouvy Zákony Předpisy práva Evropských společenství Nařízení vlády Ústavní zákony Vyhlášky Kodexy XVI
18 Předpisy práva Evropských společenství: Smlouva o založení Evropského společenství Úmluva o právu rozhodném pro smluvní závazkové vztahy Seznam právních předpisů citovaných v komentáři směrnice Rady 75/117/ES ze dne 10. února 1975 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se uplatňování zásady stejné odměny za práci pro muže a ženy směrnice Rady 76/207/EHS ze dne 9. února 1976 o zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy, pokud jde o přístup k zaměstnání, odbornému vzdělávání a postupu v zaměstnání a o pracovní podmínky směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci směrnice Rady 89/654/EHS ze dne 30. listopadu 1989 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti směrnice Rady 89/656/EHS ze dne 30. listopadu 1989 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání osobních ochranných prostředků zaměstnanci při práci směrnice Rady 91/383/EHS ze dne 25. června 1991, kterou se doplňují opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zaměstnanců v pracovním poměru na dobu určitou nebo v dočasném pracovním poměru směrnice Rady 91/533/EHS ze dne 14. října 1991 o povinnosti zaměstnavatele informovat zaměstnance o podmínkách pracovní smlouvy nebo pracovního poměru směrnice Rady 92/85/EHS ze dne 19. října 1992 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň směrnice Rady 94/33/ES ze dne 22. června 1994 o ochraně mladistvých pracovníků směrnice Rady 94/45/ES ze dne 22. září 1994 o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednání se zaměstnanci v podnicích působících na území Společenství a skupinách podniků působících na území Společenství směrnice Rady 96/34/ES ze dne 3. června 1996 o rámcové dohodě o rodičovské dovolené uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS směrnice Evropského parlamentu a Rady 96/71/ES ze dne 16. prosince 1996 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb směrnice Rady 97/74/ES ze dne 15. prosince 1997, kterou se oblast působnosti směrnice 94/45/ES o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci v podnicích působících na území Společenství a skupinách podniků působících na území Společenství rozšiřuje na Spojené království Velké Británie a Severního Irska XVII
19 Seznam právních předpisů citovaných v komentáři směrnice Rady 97/81/ES ze dne 15. prosince 1997 o rámcové dohodě o částečném pracovním úvazku uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS směrnice Rady 98/59/ES ze dne 20. července 1998 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění směrnice Rady 99/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS směrnice Rady 2000/43/ES ze dne 29. června 2000, kterou se zavádí zásada rovného zacházení s osobami bez ohledu na jejich rasu nebo etnický původ směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání směrnice Rady 2001/23/ES ze dne 12. března 2001 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se zachování práv zaměstnanců v případě převodů podniků, závodů nebo částí podniků nebo závodů směrnice Rady 2001/86/ES ze dne 8. října 2001, kterou se doplňuje statut evropské společnosti s ohledem na zapojení zaměstnanců směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/14/ES ze dne 11. března 2002, kterou se stanoví obecný rámec pro informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci v Evropském společenství směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/15/ES ze dne 11. března 2002 o úpravě pracovní doby osob vykonávajících mobilní činnosti v silniční dopravě směrnice Rady 2003/72/ES ze dne 22. července 2003, kterou se doplňuje statut evropské družstevní společnosti s ohledem na zapojení zaměstnanců směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby směrnice Rady 2004/113/ES ze dne 13. prosince 2004, kterou se zavádí zásada rovného zacházení s muži a ženami v přístupu ke zboží a službám a jejich poskytování. směrnice Rady 2005/47/ES ze dne 18. července 2005 o dohodě mezi Společenstvím evropských železnic (CER) a Evropskou federací pracovníků v dopravě (ETF) o některých aspektech pracovních podmínek mobilních pracovníků poskytujících interoperabilní přeshraniční služby v železniční dopravě směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání směrnice Rady 2006/109/ES ze dne 20. listopadu 2006, kterou se z důvodu přistoupení Bulharska a Rumunska upravuje směrnice 94/45/ES o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednání se zaměstnanci v podnicích působících na území Společenství a skupinách podniků působících na území Společenství XVIII
20 Seznam právních předpisů citovaných v komentáři směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/38/ES ze dne 6. května 2009 o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednání se zaměstnanci v podnicích působících na úrovni Společenství a skupinách podniků působících na úrovni Společenství (přepracované znění) směrnice Rady 2010/18/EU ze dne 8. března 2010, kterou se provádí revidovaná rámcová dohoda o rodičovské dovolené uzavřená mezi organizacemi BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP a EKOS a zrušuje se směrnice 96/34/ES Právní předpisy ČR: ústavní zákon č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky usnesení předsednictva České národní rady č. 2/1993 Sb., o vyhlášení Listiny základních práv a svobod jako součásti ústavního pořádku České republiky zákon č. 40/1964 Sb., Občanský zákoník zákon č. 99/1963 Sb., Občanský soudní řád zákon č. 65/1965 Sb., Zákoník práce zákon č. 513/1991 Sb., Obchodní zákoník zákon č. 141/1961 Sb., o trestním řízení soudním (trestní řád) zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců zákon č. 71/1958 Sb., o závazcích k náhradě škody způsobené zaměstnancem porušením povinností z pracovního poměru zákon č. 150/1961 Sb., o náhradách při úrazech a nemocech z povolání zákon č. 94/1963 Sb., o rodině zákon č. 97/1963 Sb., o mezinárodním právu soukromém a procesním zákon č. 35/1965 Sb., o dílech literárních, vědeckých a uměleckých (autorský zákon) zákon č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu zákon České národní rady č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České republiky zákon č. 153/1969 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce zákon č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení zákon č. 188/1988 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce zákon č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů XIX
21 Seznam právních předpisů citovaných v komentáři zákon č. 527/1990 Sb., o vynálezech a zlepšovacích návrzích zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání zákon č. 3/1991 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce zákon č. 92/1991 Sb., o podmínkách převodu majetku státu na jiné osoby zákon č. 195/1991 Sb., o odstupném poskytovaném při skončení pracovního poměru zákon č. 297/1991 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání zákon č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon) zákon č. 519/1991 Sb., kterým se mění a doplňuje občanský soudní řád a notářský řád zákon České národní rady č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění zákon č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech zákon České národní rady č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků zákon České národní rady č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti zákon České národní rady č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění zákon České národní rady č. 6/1993 Sb., o České národní bance zákon České národní rady č. 37/1993 Sb., o změnách v nemocenském a sociálním zabezpečení a některých pracovněprávních předpisů zákon č. 160/1993 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění zákona České národní rady č. 10/1993 Sb., a některé další zákony zákon č. 283/1993 Sb., o státním zastupitelství zákon č. 74/1994 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění zákon č. 220/1995 Sb., kterým se mění zákon č. 74/1994 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony XX
22 Seznam právních předpisů citovaných v komentáři zákon č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu zákon č. 85/1996 Sb., o advokacii zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů zákon č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách) zákon č. 26/2000 Sb., o veřejných dražbách zákon č. 29/2000 Sb., o poštovních službách a o změně některých zákonů (zákon o poštovních službách) zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) zákon č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích zákon č. 227/2000 Sb., o elektronickém podpisu a o změně některých dalších zákonů (zákon o elektronickém podpisu) zákon č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu zákon č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel a o změnách některých zákonů zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu) zákon č. 6/2002 Sb., o soudech, soudcích, přísedících a státní správě soudů a o změně některých dalších zákonů (zákon o soudech a soudcích) zákon č. 289/2002 Sb., kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o platech zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů zákon č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta XXI
23 Seznam právních předpisů citovaných v komentáři zákon č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních) zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) zákon č. 585/2004 Sb., o branné povinnosti a jejím zajišťování (branný zákon) zákon č. 627/2004 Sb., o evropské společnosti zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce zákon č. 379/2005 Sb., o opatřeních k ochraně před škodami působenými tabákovými výrobky, alkoholem a jinými návykovými látkami a o změně souvisejících zákonů zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách zákon č. 115/2006 Sb., o registrovaném partnerství a o změně některých souvisejících zákonů zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců zákon č. 307/2006 Sb., o evropské družstevní společnosti zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon) zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 54/1975 Sb., kterým se provádí zákoník práce nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 223/1988 Sb., kterým se provádí zákoník práce nařízení vlády České republiky č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí XXII
24 Seznam právních předpisů citovaných v komentáři nařízení vlády č. 62/1994 Sb., o poskytování náhrad některých výdajů zaměstnancům rozpočtových a příspěvkových organizací s pravidelným pracovištěm v zahraničí nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony nařízení vlády č. 258/1995 Sb., kterým se provádí občanský zákoník nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání nařízení vlády č. 310/2000 Sb., o některých opatřeních souvisejících s restrukturalizací ocelářského průmyslu nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky nařízení vlády č. 181/2002 Sb., o příspěvku souvisejícím s restrukturalizací ocelářského průmyslu nařízení vlády č. 21/2003 Sb., kterým se stanoví technické požadavky na osobní ochranné prostředky nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být sražena povinnému z měsíční mzdy při výkonu rozhodnutí, a o stanovení částky, nad kterou je mzda postižitelná srážkami bez omezení (nařízení o nezabavitelných částkách) nařízení vlády č. 182/2007 Sb., o odchylné úpravě pracovní doby a doby odpočinku členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě XXIII
25 Seznam právních předpisů citovaných v komentáři nařízení vlády č. 227/2010 Sb., o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí vyhláška Ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení č. 7/1962 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání vyhláška ministerstva spravedlnosti č. 45/1964 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení občanského zákoníku vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení č. 102/1964 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení vyhláška Ústřední rady odborů č. 31/1965 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání vyhláška ministerstev zdravotnictví a spravedlnosti, Státního sociálního zabezpečení a Ústřední rady odborů č. 32/1965 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění vyhláška ministerstva zdravotnictví č. 42/1966 Sb., o poskytování léčebně preventivní péče vyhláška federálního ministerstva vnitra č. 100/1975 Sb., o pravidlech silničního provozu vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu č. 110/1975 Sb., o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení vyhláška ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. 77/1981 Sb., o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 39/1993 Sb., o posuzování dočasné pracovní neschopnosti pro účely sociálního zabezpečení vyhláška ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání vyhláška Ministerstva zdravotnictví č. 342/1997 Sb., kterou se stanoví postup při uznávání nemocí z povolání a vydává seznam zdravotnických zařízení, která tyto nemoci uznávají vyhláška Státního úřadu pro jadernou bezpečnost č. 307/2002 Sb., o radiační ochraně vyhláška Ministerstva dopravy a spojů č. 30/2001 Sb., kterou se provádějí pravidla provozu na pozemních komunikacích a úprava a řízení provozu na pozemních komunikacích vyhláška Ministerstva financí č. 430/2001 Sb., o nákladech na závodní stravování a jejich úhradě v organizačních složkách státu a státních příspěvkových organizacích XXIV
26 Seznam právních předpisů citovaných v komentáři vyhláška Ministerstva zdravotnictví č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a ztížení společenského uplatnění vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí č. 498/2001 Sb., kterou se zrušují některé právní předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vyhláška Ministerstva financí č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb vyhláška č. 50/2003 Sb., kterou se mění vyhláška č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a ztížení společenského uplatnění vyhláška č. 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání vyhláška č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli vyhláška č. 393/2004 Sb., kterou se zrušuje vyhláška č. 77/1981 Sb., o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví vyhláška č. 466/2006 Sb., o bezpečnostní letové normě vyhláška č. 377/2010 Sb., kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad mění sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravné a stanoví průměrná cena pohonných hmot vyhláška č. 379/2011 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2012 vyhláška č. 429/2011 Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad XXV
28 PŘEDMLUVA Vážení čtenáři, předkládáme Vám podrobný komentář k zákoníku práce a jeho již čtvrté vydání od nakladatelství Wolters Kluwer ČR. Toto vydání velmi úzce navazuje na předchozí, třetí vydání, které bylo pro velký zájem kompletně vyprodáno. Nakladatelství se tedy rozhodlo udělat i po kratší době než je obvyklé vydání nové, aktualizované. Komentář byl aktualizován k datu a přináší tedy více než roční zkušenosti s aplikačními problémy novely zákoníku práce od , jako jsou např. změny ve zkušební době, otázky související se skončením pracovního poměru, čerpání dovolené nebo pracovní doby. Nově v knize naleznete komentář k nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. Autorský kolektiv je stejně jako v předchozím vydání tvořen ze členů Externí komise expertů pro přípravu novelizace zákoníku práce z roku 2008, zkušených odborníků z praxe, justice i akademické sféry. Komentář je výbornou pomůckou usnadňující výklad ustanovení, která přináší nejasnosti. Stejně jako v předchozím vydání bylo snahou autorského kolektivu i nadále napsat komentář především pro odborníky, kteří se v praxi každodenně zabývají aplikací zákoníku práce. Tedy nejen pro právníky nebo studenty práv a personalisty, ale i pro další odborníky z praxe, kteří v převážné míře nemají právnické vzdělání. Aktualizacemi v elektronické podobě, dostupnými na webových stránkách nakladatelství bude prodloužena životnost této publikace až do doby dalšího vydání. Věříme, že dílo bude opět přijato kladně a stane se praktickou a užitečnou součástí Vašich knihoven. Vydavatel XXVII
30 ZÁKONÍK PRÁCE zákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006 Změna: 585/2006 Sb., změna: 181/2007 Sb., změna: 261/2007 Sb., 296/2007 Sb., 362/2007 Sb., 357/2007 Sb., změna: 116/2008 Sb., změna: 121/2008 Sb., 126/2008 Sb., změna: 294/2008 Sb., změna: 305/2008 Sb., 382/2008 Sb., 451/2008 Sb., změna: 262/2006 Sb. (viz 55/2010 Sb.m.s.), změna: 320/2009 Sb., změna: 326/2009 Sb., změna: 286/2009 Sb., změna: 306/2008 Sb., 462/2009 Sb., změna: 347/2010 Sb., 377/2010 Sb., 427/2010 Sb., změna: 73/2011 Sb., změna: 180/2011 Sb., změna: 185/2011 Sb., změna: 466/2011 Sb., změna: 341/2011 Sb., 364/2011 Sb., 365/2011 Sb., 367/2011 Sb., 429/2011 Sb., změna: 375/2011 Sb., změna: 167/2012 Sb., změna: 385/2012 Sb., 396/2012 Sb., 399/2012 Sb., 472/2012 Sb. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ HLAVA I PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ 1 (Základní obsah zákona) Tento zákon a) upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli; tyto vztahy jsou vztahy pracovněprávními, b) upravuje rovněž právní vztahy kolektivní povahy. Právní vztahy kolektivní povahy, které souvisejí s výkonem závislé práce, jsou vztahy pracovněprávními, c) zapracovává příslušné předpisy Evropské unie 1), d) upravuje též některé právní vztahy před vznikem pracovněprávních vztahů podle písmene a), e) upravuje některá práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců při dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce podle zákona o nemocenském pojištění 107) a některé sankce za jeho porušení. 1
31 1 Všeobecná ustanovení 1) Směrnice Rady ze dne 14. října 1991 o povinnosti zaměstnavatele informovat zaměstnance o podmínkách pracovní smlouvy nebo pracovního poměru (91/533/EHS). Směrnice Rady 98/59/ES ze dne 20. července 1998 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění. Směrnice Rady 99/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS. Směrnice Rady 97/81/ES ze dne 15. prosince 1997 o rámcové dohodě o částečném pracovním úvazku uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS. Směrnice Rady 2004/113/ES ze dne 13. prosince 2004, kterou se zavádí zásada rovného zacházení s muži a ženami v přístupu ke zboží a službám a jejich poskytování. Směrnice Rady 94/45/ES ze dne 22. září 1994 o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednání se zaměstnanci v podnicích působících na území Společenství a skupinách podniků působících na území Společenství. Směrnice Rady 97/74/ES ze dne 15. prosince 1997, kterou se oblast působnosti směrnice 94/45/ ES o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci v podnicích působících na území Společenství a skupinách podniků působících na území Společenství rozšiřuje na Spojené království Velké Británie a Severního Irska. Směrnice Rady 2006/109/ES ze dne 20. listopadu 2006, kterou se z důvodu přistoupení Bulharska a Rumunska upravuje směrnice 94/45/ES o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednání se zaměstnanci v podnicích působících na území Společenství a skupinách podniků působících na území Společenství. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/14/ES ze dne 11. března 2002, kterou se stanoví obecný rámec pro informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci v Evropském společenství. Čl. 13 směrnice Rady 2001/86/ES ze dne 8. října 2001, kterou se doplňuje statut evropské společnosti s ohledem na zapojení zaměstnanců. Směrnice Rady 2001/23/ES ze dne 12. března 2001 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se zachování práv zaměstnanců v případě převodů podniků, závodů nebo částí podniků nebo závodů. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 96/71/ES ze dne 16. prosince 1996 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb. Směrnice Rady 96/34/ES ze dne 3. června 1996 o rámcové dohodě o rodičovské dovolené uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby. Směrnice Rady 94/33/ES ze dne 22. června 1994 o ochraně mladistvých pracovníků. Směrnice Rady ze dne 25. června 1991, kterou se doplňují opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zaměstnanců v pracovním poměru na dobu určitou nebo v dočasném pracovním poměru (91/383/EHS). Směrnice Rady ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci (89/391/EHS). Směrnice Rady ze dne 30. listopadu 1989 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání osobních ochranných prostředků zaměstnanci při práci (třetí samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS) (89/656/EHS). Směrnice Rady 92/85/EHS ze dne 19. října 1992 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň (desátá samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS). Směrnice Rady 2010/18/EU ze dne 8. března 2010, kterou se provádí revidovaná rámcová dohoda o rodičovské dovolené uzavřená mezi organizacemi BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP a EKOS a zrušuje se směrnice 96/34/ES. 2
32 Předmět úpravy a vymezení pracovněprávních vztahů 1 Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání. Směrnice Rady 2000/43/ES ze dne 29. června 2000, kterou se zavádí zásada rovného zacházení s osobami bez ohledu na jejich rasu nebo etnický původ. Směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/15/ES ze dne 11. března 2002 o úpravě pracovní doby osob vykonávajících mobilní činnosti v silniční dopravě. Směrnice Rady 2005/47/ES ze dne 18. července 2005 o dohodě mezi Společenstvím evropských železnic (CER) a Evropskou federací pracovníků v dopravě (ETF) o některých aspektech pracovních podmínek mobilních pracovníků poskytujících interoperabilní přeshraniční služby v železniční dopravě. Čl. 15 směrnice Rady 2003/72/ES ze dne 22. července 2003, kterou se doplňuje statut evropské družstevní společnosti s ohledem na zapojení zaměstnanců. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/38/ES ze dne 6. května 2009 o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednání se zaměstnanci v podnicích působících na úrovni Společenství a skupinách podniků působících na úrovni Společenství (přepracované znění). 107) 56 odst. 2 písm. b) zákona č. 187/2006 Sb., ve znění zákona č. 305/2008 Sb. K 1 1. Úvodní ustanovení vymezuje působnost zákoníku práce. Zákoník práce je základním předpisem pracovního práva, který upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce. Hovoříme o vztazích pracovněprávních. Funkcí a smyslem pracovněprávních předpisů je regulovat výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele. Cílem právní úpravy je na jedné straně poskytnout zaměstnavateli nástroje k organizaci a řízení práce zaměstnanců za účelem realizace jeho činnosti (organizační funkce), a na druhé straně zajistit zaměstnanci odpovídající podmínky při výkonu práce (ochranná funkce). 2. Pracovněprávní vztah má přitom poněkud specifické postavení i v rámci vztahů soukromoprávních. Jedná se o dlouhodobý osobní vztah dvou subjektů, v němž je zaměstnanec organizačně podřízen zaměstnavateli. Vztah se realizuje neustálým konáním z obou stran. Z vnějšího pohledu je to vztah masově ve společnosti realizovaný, kdy jeho ochromení by ve větším měřítku přineslo negativa zaměstnavateli (utlumení činnosti), zaměstnanci (ztráta příjmu) i samotné společnosti (makroekonomické, fiskální i sociální dopady). 3. Z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance musí existovat autonomie vůle, smluvní volnost i rovnost stran, kdy strany se budou moci svobodně rozhodovat a vlastním právním jednáním nabývat práv a povinností. Na druhou stranu nelze opomenout veřejný zájem na fungování ekonomiky, životní standard obyvatel i sociální rovnováhu ve společnosti. Naplnit tyto cíle není jednoduché. 4. Pracovněprávní vztahy je možné rozdělit do tří skupin individuální, kolektivní a právní vztahy vznikající na úseku zaměstnanosti. Za individuální pracovněprávní vztahy jsou považovány právní poměry mezi subjekty, které k realizaci svého předmětu činnosti potřebují pracovní sílu subjektu jiného. Individuální pracovněprávní vztahy pak upravují práva a povinnosti subjektu, který práci nabízí, a subjektu, který ji pro něho 3

References: soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 Čl. 13
 čl. 16
 čl. 16
 Čl. 15
 zákona č. 187
 zákona č. 305