Source: http://docplayer.pl/143290959-Uchwala-nr-xi-150-2007-rady-miasta-nowego-sacza-z-dnia-12-czerwca-2007-r.html
Timestamp: 2019-07-17 13:05:18+00:00

Document:
Uchwała Nr XI/150/2007 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 12 czerwca 2007 r. - PDF
Uchwała Nr XI/150/2007 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 12 czerwca 2007 r.
Download "Uchwała Nr XI/150/2007 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 12 czerwca 2007 r."
1 Uchwała Nr XI/150/2007 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 12 czerwca 2007 r. w sprawie utworzenia Zespołu Szkół nr 5 Specjalnych w Nowym Sączu. Na podstawie art. 58 ust. 1 i 6, art. 62 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004 r. Nr. 256 poz z późn. zm.), art.12 pkt.8 lit. i w związku z art. 92 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz z późn. zm.) oraz art. 21 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz z późn. zm.) Rada Miasta Nowego Sącza, na wniosek Prezydenta Miasta postanawia, co następuje: 1 Z dniem 1 września 2007 roku tworzy się Zespół Szkół nr 5 Specjalnych w Nowym Sączu, zwany dalej Zespołem. 2 W skład Zespołu wchodzą następujące szkoły ponadgimnazjalne specjalne: 1. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Specjalna nr 4 w Nowym Sączu. 2. Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy w Nowym Sączu. 3 Akt założycielski Zespołu zaopiniowany przez rady pedagogiczne Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej nr 4 i Szkoły Specjalnej Przysposabiającej do Pracy w Nowym Sączu stanowi załącznik nr 1 do uchwały Dokonuje połączenia jednostki budżetowej o nazwie Zasadnicza Szkoła Zawodowa Specjalna nr 4 w Nowym Sączu z jednostką budżetową Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy w Nowym Sączu w jednostkę budżetową o nazwie Zespół Szkół nr 5 Specjalnych w Nowym Sączu. 2. Zespół przejmuje wszystkie należności i zobowiązania łączonych jednostek budżetowych. 3. Majątek łączonych jednostek budżetowych staje się majątkiem Zespołu. 5 Zespołowi nadaje się Statut w brzmieniu określonym w załączniku nr 2 do uchwały. 6 W zakresie uregulowanym odmiennie w statucie Zespołu tracą moc postanowienia zawarte w statutach połączonych szkół. 7 Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Nowego Sącza. 8 Uchwała podlega opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia publikacji. Przewodniczący Rady Miasta (-) Artur Czernecki
2 Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XI/150/2007 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 12 czerwca 2007r. A K T Z A Ł O Ż Y C I E L S K I Na podstawie art. 58 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004 r. Nr 256 poz z późn. zm.) oraz Uchwały Nr XI/150/2007 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 12 czerwca 2007r. Rada Miasta Nowego Sącza zakłada z dniem 1 września 2007 roku publiczny zespół szkół o nazwie: Zespół Szkół nr 5 Specjalnych w Nowym Sączu Przewodniczący Rady Miasta (-) Artur Czernecki
3 Załącznik nr 2 do Uchwały Nr XI/150/2007 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 12 czerwca 2007r.
4 Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz.2572 z poźn. zm.); 2. Ustawa z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005 r., Nr 249, poz. 2104); 3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. Nr 61, poz. 624 z późn. zm.); 4. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 12 lutego 2002 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych (Dz.U. Nr 15, poz. 142 z późn. zm.); 5. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 69); 6. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych. (Dz. U. Nr 83 poz. 562 ); - 2 -
5 SPIS TREŚCI Rozdział I. Informacje ogólne... 4 Rozdział II. Cele i zadania Zespołu... 5 Rozdział III. Organy Zespołu i ich kompetencje... 7 Rozdział IV. Zasady współdziałania organów Zespołu Rozdział V. Organizacja pracy Zespołu Rozdział VI. Nauczyciele i inni pracownicy Zespołu Rozdział VII. Uczniowie szkół Rozdział VIII. Rodzice uczniów szkół Rozdział IX. Postanowienia końcowe
6 Rozdział I INFORMACJE OGÓLNE 1. Nazwa zespołu: Zespół Szkół nr 5 Specjalnych w Nowym Sączu. 2. Siedziba Zespołu: miasto Nowy Sącz. 3. W skład Zespołu Szkół nr 5 Specjalnych w Nowym Sączu, zwanego dalej Zespołem, wchodzą następujące publiczne szkoły ponadgimnazjalne: 1) Zasadnicza Szkoła Zawodowa Specjalna nr 4 w Nowym Sączu, 2) Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy w Nowym Sączu zwane dalej szkołami. 4. Organem prowadzącym Zespół jest: 1 MIASTO NOWY SĄCZ MIASTO NA PRAWACH POWIATU 5. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest: MAŁOPOLSKI KURATOR OŚWIATY 2 1. W szkołach wchodzących w skład Zespołu uczniowie kształcą się w: 1) dwu lub trzyletniej zasadniczej szkole zawodowej dla uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu lekkim, w której proces kształcenia i wychowania uzależniony jest od długości cyklu nauczania zawodu oraz od potrzeb edukacyjnych młodzieży niepełnosprawnej intelektualnie; 2) trzyletniej szkole specjalnej przysposabiającej do pracy dla uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz z niepełnosprawnościami sprzężonymi. 2. W nazwie Zespołu umieszczonej na tablicy urzędowej i na sztandarze pomija się określenie specjalna. 3. W nazwach szkół wchodzących w skład Zespołu umieszczonych na tablicach urzędowych, na sztandarach, na świadectwach oraz na pieczęciach, którymi opatruje się świadectwa i legitymacje szkolne, pomija się określenie specjalna oraz określenie rodzaju niepełnosprawności uczniów
7 Rozdział II CELE I ZADANIA ZESPOŁU 3 1. Zespół realizuje cele i zadania określone w Ustawie o systemie oświaty oraz przepisach wykonawczych wydanych na jej podstawie, a także Program Wychowawczy i Szkolny Program Profilaktyki dostosowany do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb środowiska. 2. Szczegółowe cele i zadania kształcenia określone są w podstawach programowych dla poszczególnych przedmiotów nauczania dla każdego etapu kształcenia. 3. Szkoły wchodzące w skład Zespołu w szczególności: 1) zapewniają bezpłatne nauczanie w zakresie ramowych planów nauczania; 2) zapewniają realizowanie indywidualnej nauki uczniom zakwalifikowanym przez poradnię psychologiczno-pedagogiczną do odpowiedniej formy kształcenia; 3) udzielają uczniom pomocy pedagogicznej i rewalidacyjnej; 4) zapewniają naukę religii zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, uznając prawo do religijnego wychowania młodzieży; 5) opracowują strategię działań wychowawczych, zapobiegawczych, interwencyjnych wobec młodzieży zagrożonych uzależnieniem oraz opracowują procedury postępowania w sytuacjach szczególnych zagrożeń z tym związanych; 6) umożliwiają rozwój zainteresowań poznawczych, społecznych, artystycznych i sportowych uczniów poprzez organizowanie różnych form zajęć pozalekcyjnych; 7) zapewniają opiekę pedagogiczną i wychowawczą w czasie pobytu dziecka w szkole oraz podczas wycieczek; 8) zapewniają w miarę możliwości opiekę psychologiczną, medyczną oraz pomoc materialną uczniom najuboższym; 9) udzielają uczniom szkoły zawodowej pomocy w znalezieniu praktyki zawodowej, a także umożliwiają teoretyczne przygotowanie do wykonywania pracy robotników wykwalifikowanych w zawodach określonych w klasyfikacji zawodów; 10) rozbudzają i utrwalają poczucie obowiązku i dyscypliny społecznej oraz potrzeby poszanowania mienia społecznego Zespół zapewnia opiekę nad uczniami przebywającymi w szkole podczas zajęć obowiązkowych, nadobowiązkowych i pozalekcyjnych oraz poza terenem szkoły z uwzględnieniem obowiązujących przepisów BHP. 2. Opiekę nad uczniami podczas zajęć obowiązkowych, nadobowiązkowych i pozalekcyjnych, prowadzonych na terenie Zespołu i poza nim, sprawują nauczyciele prowadzący zajęcia. 3. Opiekę nad uczniami podczas zajęć poza terenem Zespołu oraz w trakcie wycieczek organizowanych przez Zespół sprawuje kierownik wycieczki i opiekunowie
8 4. Opiekę nad uczniami w czasie przerw międzylekcyjnych w szkole zapewniają nauczyciele pełniący dyżur zgodnie z opracowanym harmonogramem. 5 Zadania wychowawcze szkoły oraz formy ich realizacji określa Program Wychowawczy uchwalony przez Radę Pedagogiczną po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców i Samorządu Uczniowskiego Wiedza, umiejętności i zachowanie uczniów podlegają systematycznemu ocenianiu przez nauczycieli uczących poszczególnych przedmiotów. 2. Ocenianie, o którym mowa w ust. 1 jest prowadzone w formie: 1) bieżącego oceniania przez cały rok szkolny za pomocą ocen cząstkowych, 2) klasyfikacji śródrocznej na zakończenie I semestru w przyjętym terminie przed feriami zimowymi, 3) końcowej klasyfikacji rocznej na zakończenie roku szkolnego w czerwcu każdego roku. 3. Dyrektor Zespołu zwalnia ucznia z zajęć wychowania fizycznego na podstawie opinii o ograniczonych możliwościach uczestniczenia w tych zajęciach wydanej przez lekarza na czas określony w tej opinii. 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3 w dokumentacji ucznia zamiast oceny klasyfikacyjnej wpisuje się zwolniony. 5. Nauczyciele na początku każdego roku szkolnego informują uczniów oraz ich rodziców (opiekunów) o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz o sposobach sprawdzania osiągnięć edukacyjnych uczniów. 6. Wychowawca klasy na początku każdego roku szkolnego informuje uczniów oraz ich rodziców (opiekunów) o zasadach oceniania zachowania. 7. Szczegółowe zasady systemu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów, w tym skalę ocen w Zasadniczej Szkole Zawodowej Specjalnej nr 4 zawarte są w Regulaminie Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania, Klasyfikowania i Promowania Uczniów Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej nr 4 w Nowym Sączu. 8. Szczegółowe zasady systemu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów w Szkole Specjalnej Przysposabiającej do Pracy zawarte są w Regulaminie Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania, Klasyfikowania i Promowania Uczniów Szkoły Specjalnej Przysposabiającej do Pracy w Nowym Sączu
9 Rozdział III ORGANY ZESPOŁU I ICH KOMPETENCJE 1. Organami Zespołu są: 1) Dyrektor; 2) Rada Pedagogiczna; 3) Rada Rodziców; 4) Samorząd Uczniowski Rada Pedagogiczna, Rada Rodziców i Samorząd Uczniowski uchwalają regulaminy swojej działalności, które nie mogą być sprzeczne z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego oraz ze Statutem Zespołu. 3. Dyrektor Zespołu zapewnia bieżącą wymianę informacji pomiędzy organami Zespołu Dyrektor Zespołu w szczególności: 1) kieruje działalnością szkół oraz reprezentuje je na zewnątrz, 2) sprawuje nadzór pedagogiczny, 3) sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego, 4) przewodniczy Radzie Pedagogicznej, 5) realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji, 6) dokonuje oceny pracy nauczycieli zgodnie z obowiązującymi przepisami, 7) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Zespołu i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Zespołu, 8) jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w nim nauczycieli, pracowników administracji i obsługi, 9) występuje z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Zespołu, 10) może, w drodze decyzji, skreślić ucznia z listy uczniów w przypadkach określonych w Statucie Zespołu, 11) opracowuje dokumenty programowo organizacyjne Zespołu, w tym: arkusz organizacji Zespołu, plan nadzoru pedagogicznego, przydział czynności dla nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami, 12) wykonuje inne zadania wynikające z Ustawy o systemie oświaty i przepisów szczególnych. 2. W przypadku, kiedy Zespół liczy co najmniej dwanaście oddziałów Dyrektor Zespołu tworzy stanowiska wicedyrektorów oraz inne stanowiska kierownicze zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie
10 3. W przypadku nieobecności Dyrektora Zespołu jego obowiązki pełni z urzędu wicedyrektor lub osoba wyznaczona przez Dyrektora. Przekazanie obowiązków osobie wyznaczonej winno mieć formę pisemną. 4. Dyrektor Zespołu w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną i Radą Rodziców Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem Zespołu realizującym statutowe zadania dotyczące kształcenia, wychowania i opieki. 2. W skład Rady Pedagogicznej Zespołu wchodzą wszyscy nauczyciele bez względu na wymiar i formę zatrudnienia, realizujący zajęcia w szkołach wchodzących w skład Zespołu. 3. Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy: 1) zatwierdzanie planów pracy Zespołu, 2) podejmowanie uchwał w sprawie wyników klasyfikacji i promocji uczniów, 3) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych w Zespole, 4) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu, 5) podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy uczniów, 6) uchwalanie regulaminu swojej działalności. 1. Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności: 1) organizację pracy Zespołu, w tym tygodniowy rozkład zajęć edukacyjnych, 2) projekt planu finansowego Zespołu, 3) wnioski Dyrektora Zespołu o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień, 4) propozycje Dyrektora Zespołu w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć na dany rok szkolny, 5) kandydatów na stanowiska kierownicze w Zespole, 6) kandydatów na stanowisko Dyrektora Zespołu w przypadku wyłaniania go w drodze konkursu lub przedłużenia kadencji. 2. Dyrektor Zespołu wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały Dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący Zespół oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z organem prowadzącym uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jej niezgodności z przepisami prawa. Rozstrzygnięcie organu sprawującego nadzór pedagogiczny jest ostateczne. 3. Dyrektor przedstawia Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające z nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności Zespołu. 4. Rada Pedagogiczna działa w oparciu o własny regulamin. Zebrania Rady Pedagogicznej są protokołowane
11 5. Rada Pedagogiczna przygotowuje projekt zmian Statutu Zespołu i przedstawia go do uchwalenia. 6. Rada Pedagogiczna może wystąpić z wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w Zespole. Organ uprawniony do odwołania jest obowiązany przeprowadzić postępowanie wyjaśniające i powiadomić o jego wyniku Radę Pedagogiczną w ciągu 14 dni od otrzymania wniosku. 7. Uchwały Rady Pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy jej członków. 8. Nauczyciele są zobowiązani do nieujawniania spraw poruszanych na posiedzeniach Rady Pedagogicznej, które mogą naruszyć dobro osobiste uczniów lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników szkół. 1. W Zespole działa Rada Rodziców, która reprezentuje rady rodziców uczniów szkół W skład Rad Rodziców w szkołach wchodzą po jednym przedstawicielu rad oddziałowych wybranych w tajnych wyborach przez zebranie rodziców uczniów danego oddziału. 3. W wyborach, o których mowa w ust. 2, jednego ucznia reprezentuje jeden rodzic. Wybory przeprowadza się na pierwszym zebraniu rodziców w każdym roku szkolnym. 4. Do kompetencji Rady Rodziców Zespołu należy: 1) uchwalanie w porozumieniu z Radą Pedagogiczną: a) programu wychowawczego szkoły obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym skierowane do uczniów, realizowanego przez nauczycieli, b) programu profilaktyki dostosowanego do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb danego środowiska, obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze profilaktycznym skierowane do uczniów, nauczycieli i rodziców; 2) opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub wychowania szkoły; 3) opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez dyrektora Zespołu 5. Rada Rodziców może występować do dyrektora Zespołu i innych organów Zespołu, organu prowadzącego Zespół oraz organu sprawującego nadzór pedagogiczny z wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach Zespołu. 6. W celu wspierania działalności statutowej Zespołu, Rada Rodziców może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy Rady Rodziców określa Regulamin jej działalności. 7. Szczegółowe zasady działalności Rady Rodziców określa Regulamin Rady Rodziców Zespołu
12 11 1. Samorząd Uczniowski tworzą uczniowie Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej nr 4 wchodzącej w skład Zespołu. 2. Szczegółowe zasady wybierania i działania oraz zadania poszczególnych organów Samorządu Uczniowskiego określa Regulamin Samorządu Uczniowskiego Zespołu. Rozdział IV ZASADY WSPÓŁDZIAŁANIA ORGANÓW ZESPOŁU Wszystkie organy Zespołu działają na rzecz szkół i dla ich dobra, przyjmując zasadę współpracy i nieingerencji w swoje kompetencje. 2. Rodzice i uczniowie poprzez swoje reprezentacje mogą przedstawiać wnioski i opinie Dyrektorowi i Radzie Pedagogicznej w formie pisemnej lub ustnej. 3. Wnioski i opinie, o których mowa w ust. 2, powinny być rozpatrzone na najbliższym posiedzeniu zainteresowanych organów, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach wymagających podjęcia szybkiej decyzji w terminie 7 dni Ustala się następujący tryb odwoławczy podmiotów Zespołu (nauczycieli, uczniów oraz rodziców) od uchwał i decyzji: 1) Rady Pedagogicznej, Rady Rodziców lub Samorządu Uczniowskiego do Dyrektora Zespołu w terminie 7 dni od podjęcia decyzji przez wymienione organy; 2) Dyrektora Zespołu: a) w spawach administracyjnych i organizacyjno finansowych do organu prowadzącego w terminie 14 dni od podjęcia decyzji przez Dyrektora; b) w sprawach pedagogicznych do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od podjęcia decyzji przez Dyrektora z jednoczesnym poinformowaniem organu prowadzącego. 2. W sprawach spornych mogących wyniknąć między nauczycielami i uczniami rozstrzygają: 1) wychowawca klasy w stosunku do nauczycieli uczących w danej klasie; 2) Dyrektor Zespołu w stosunku do wychowawców i nauczycieli zatrudnionych w Zespole. 3. Odwołania od rozstrzygnięcia Dyrektora Zespołu mogą być wnoszone do organu prowadzącego Zespół w terminie 14 dni od daty powiadomienia o rozstrzygnięciu Dyrektora. 4. W sprawach spornych mogących wyniknąć między nauczycielami:
13 1) rozstrzyga Dyrektor w terminie 7 dni od przyjęcia informacji o sporze; 2) w przypadkach nierozstrzygnięcia sporu na wniosek Dyrektora lub w przypadku niesatysfakcjonującego nauczycieli rozstrzygnięcia przez Dyrektora, na wniosek zainteresowanych nauczycieli, Rada Pedagogiczna wszczyna postępowanie wyjaśniające w terminie nie później niż przed upływem 14 dni od przyjęcia wniosku. 5. Po rozstrzygnięciu Rady Pedagogicznej może być wniesione odwołanie do organu prowadzącego Zespół w terminie 14 dni od wydania rozstrzygnięcia. 6. Spór między Dyrektorem Zespołu a nauczycielami rozpatruje: 1) w I instancji Rada Pedagogiczna; 2) w II instancji na pisemny wniosek jednej ze stron, w terminie 14 dni od dnia wydania rozstrzygnięcia w I instancji organ prowadzący Zespół. 7. Postępowanie w sprawach sporów wynikających pomiędzy rodzicami a nauczycielami: 1) w I instancji prowadzi Dyrektor Zespołu w terminie 7 dni od przyjęcia informacji o sporze; 2) w II instancji rozpatruje powołana przez Dyrektora Zespołu wspólna Komisja Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców, w skład której wchodzi po 3 przedstawicieli tych organów. Rozstrzygnięcie sporu przez Komisję następuje w terminie 14 dni od dnia rozstrzygnięcia zaproponowanego przez Dyrektora Zespołu w głosowaniu jawnym. 8. W przypadku nierozstrzygnięcia sporu stronom przysługuje w terminie 2 tygodni od przyjęcia rozstrzygnięcia przez Komisję, prawo wniesienia odwołania do organu prowadzącego Zespół. Rozdział V ORGANIZACJA PRACY ZESPOŁU Podstawą organizacji nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym jest arkusz organizacji Zespołu opracowany przez Dyrektora na podstawie szkolnego planu nauczania do 30 kwietnia każdego roku, zatwierdzony przez organ prowadzący Zespół w terminie do 30 maja danego roku oraz plany pracy Zespołu przyjęte uchwałą Rady Pedagogicznej. 2. Terminy rozpoczynania i kończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, przerw świątecznych oraz ferii zimowych i letnich określają przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego. 3. Na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacji Zespołu, Dyrektor Zespołu z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy, ustala tygodniowy rozkład zajęć określający organizację obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęć edukacyjnych
14 15 1. Podstawową jednostką organizacyjną szkół wchodzących w skład Zespołu jest oddział złożony z uczniów, którzy w danym roku szkolnym uczą się wszystkich przedmiotów obowiązkowych określonych szkolnym planem nauczania, zgodnie z programami nauczania danej klasy. 2. Liczba uczniów z lekkim stopniem upośledzenia w oddziale wynosi od 10 do 16, a w oddziale dla uczniów z umiarkowanym lub znacznym stopniem upośledzenia od 6 do W przypadku gdy, co najmniej u jednego ucznia w oddziale występują niepełnosprawności sprzężone, liczbę uczniów można obniżyć o W uzasadnionych przypadkach za zgodą organu prowadzącego, liczba uczniów w oddziale może być mniejsza od określonej w ust. 2 i Zajęcia edukacyjne w Zasadniczej Szkole Zawodowej Specjalnej nr 4 w ramach kształcenia ogólnego, stanowiące realizację podstawy programowej kształcenia ogólnego ustalonej dla szkoły zawodowej, są organizowane w oddziałach. 2. Zajęcia edukacyjne w ramach kształcenia zawodowego, stanowiące realizację podstaw programowych kształcenia w poszczególnych zawodach, są organizowane w grupach. W uzasadnionych przypadkach poszczególne zajęcia edukacyjne w ramach kształcenia zawodowego mogą być prowadzone na terenie innych jednostek organizacyjnych na podstawie umowy zawartej pomiędzy szkołą a daną jednostką. 3. Organizację warsztatów i pracowni szkolnych określa Regulamin Warsztatów i Pracowni Szkolnych, który nie może być sprzeczny ze Statutem Zespołu W Szkole Specjalnej Przysposabiającej do Pracy kształcenie ogólne realizuje się zgodnie z podstawą programową kształcenia ogólnego w formach dostosowanych do potrzeb i możliwości uczniów. 2. Organizację pracowni do realizacji zajęć w ramach przysposobienia do pracy określają regulaminy pracowni. 3. W uzasadnionych przypadkach poszczególne zajęcia edukacyjne w ramach przysposobienia do pracy mogą być prowadzone na terenie innych jednostek organizacyjnych na podstawie umowy zawartej pomiędzy szkołą a daną jednostką
15 18 1. Podstawowymi formami działalności dydaktyczno-wychowawczej szkół, których wymiar określają ramowe plany nauczania są: 1) obowiązkowe zajęcia edukacyjne; 2) zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, specjalistyczne oraz inne zajęcia wspomagające rozwój uczniów z zaburzeniami rozwojowymi; 3) zajęcia praktyczne w szkole zawodowej; 4) nadobowiązkowe zajęcia pozalekcyjne Godzina lekcyjna trwa 45 minut. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się prowadzenie zajęć w innym wymiarze, nie dłuższym jednak niż 60 minut, zachowując ogólny tygodniowy czas zajęć ustalony w tygodniowym rozkładzie zajęć, o którym mowa w 14 ust Przerwy między zajęciami nie mogą być krótsze niż 10 minut. Jedna przerwa powinna być dłuższa i wynosić nie mniej niż 15 minut W Zasadniczej Szkole Zawodowej Specjalnej nr 4 godzina zajęć praktycznej nauki zawodu trwa 55 minut. 2. Przerwy między godzinami zajęć praktycznych trwają po 5 minut i mogą być łączone. 3. Zajęcia praktyczne z uczniami organizowane w warsztatach są prowadzone w grupach. Liczbę uczniów w grupach określa Dyrektor Zespołu, uwzględniając specyfikę nauczanego zawodu, wymagania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz warunki lokalowe i techniczne warsztatów. 4. Szkoła i zakłady pracy zapoznają uczniów przed rozpoczęciem zajęć praktycznych, z organizacją warsztatu lub zakładu pracy, z przepisami w zakresie porządku i dyscypliny pracy, higieny i bezpieczeństwa pracy, jak również w czasie nauki z nowoczesnymi metodami pracy i postępem technicznym. 5. W okresie odbywania zajęć praktycznych w zakładach pracy uczniowie są zobowiązani do przestrzegania ustalonego w tych zakładach porządku i regulaminu. W razie naruszenia przez ucznia obowiązującego porządku i regulaminu, zakład pracy niezwłocznie powiadamia o tym szkołę Dla uczniów spełniających warunki określone w przepisach szczegółowych, szkoła organizuje nauczanie i wychowanie indywidualne
16 2. Indywidualnym nauczaniem i wychowaniem może być objęta młodzież, w stosunku do której poradnia psychologiczno-pedagogiczna orzekła taką formę kształcenia lub wychowania. 3. Młodzież objęta indywidualnym nauczaniem i wychowaniem pozostaje uczniem danej szkoły w Zespole. 4. Nauczanie odbywa się zgodnie ze wskazaniem poradni psychologiczno pedagogicznej w domu ucznia, placówce opiekuńczej, w której uczeń pozostaje lub w szczególnych przypadkach na terenie Zespołu. 5. Dyrektor Zespołu, na wniosek nauczyciela prowadzącego nauczanie indywidualne, może zwolnić ucznia z realizacji niektórych przedmiotów nauczania lub treści programowych, jeżeli stan psychofizyczny uniemożliwia ich realizację. 6. Tygodniowy wymiar zajęć określają przepisy szczegółowe. 7. Młodzieży objętej nauczaniem indywidualnym, szkoła umożliwia uczestniczenie w zajęciach rewalidacyjnych, w lekcjach z klasą oraz w uroczystościach szkolnych w celu pełnego rozwoju i integracji ze środowiskiem rówieśników Zespół organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną, w szczególności w formie: zajęć korekcyjno-kompensacyjnych, logopedycznych, dydaktyczno-wyrównawczych i innych zajęć o charakterze terapeutycznym, porad i konsultacji oraz szkoleń dla uczniów, rodziców i nauczycieli: 1) zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze organizuje się dla uczniów, u których stwierdzono znaczne opóźnienia w opanowaniu programów obowiązkowych przedmiotów nauczania. Zajęcia prowadzone są przez nauczyciela właściwego przedmiotu obowiązkowego; 2) pozostałe zajęcia rewalidacyjne prowadzone są przez nauczycieli, pedagogów, terapeutów i psychologów posiadających specjalistyczne przygotowanie; 3) na zajęcia rewalidacyjne uczęszczają uczniowie, u których zaburzenia rozwojowe lub zaburzenia zachowania utrudniają naukę szkolną i kontakty społeczne; 4) pomoc psychologiczno-pedagogiczna może być udzielana na wniosek ucznia, rodziców, opiekunów prawnych dziecka lub nauczycieli. Kwalifikacji na zajęcia rewalidacyjne dokonuje nauczyciel specjalista prowadzący określone formy zajęć na terenie szkoły; 5) zajęcia rewalidacyjne prowadzone są w grupach lub w szczególnych przypadkach w formie indywidualnej zgodnie z odrębnymi przepisami; 6) zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, korekcyjno-kompensacyjne trwają do czasu zlikwidowania opóźnień w opanowaniu materiału programowego lub złagodzenia bądź wyeliminowania zaburzeń stanowiących powód objęcia ucznia taką formą pomocy. 2. Prowadzący zajęcia rewalidacyjne opracowuje dla uczniów indywidualne programy pomocy
17 3. Nauczyciel prowadzący zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze lub nauczyciel-specjalista prowadzący zajęcia rewalidacyjne prowadzi dziennik zajęć dydaktyczno-wyrównawczych bądź specjalistycznych, zeszyty lub teczki prac dzieci W Zespole funkcjonuje biblioteka, z której mogą korzystać uczniowie, ich rodzice oraz pracownicy Zespołu. 2. Organizację biblioteki oraz zadania nauczyciela bibliotekarza określa regulamin biblioteki, który nie może być sprzeczny ze Statutem Zespołu W Zespole działa świetlica dla uczniów, którzy ze względu na sytuację rodzinną muszą przebywać na terenie szkoły dłużej, niż wynika to z rozkładu zajęć. 2. Świetlica spełnia funkcję opiekuńczą, wychowawczą i dydaktyczną. 3. Organizację pracy świetlicy określa regulamin świetlicy, który nie może być sprzeczny ze Statutem Zespołu. 25 Opieka lekarska i pielęgniarska w Zespole sprawowana jest na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Rozdział VI NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY ZESPOŁU W Zespole zatrudnia się: 1) nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych; 2) pracowników administracyjnych; 3) pracowników obsługi. 2. Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli i innych pracowników, o których mowa w ust. 1, określają odrębne przepisy. 3. Szczegółowe zadania pracowników pedagogicznych, administracyjnych i obsługi oraz ich odpowiedzialność określa Dyrektor Zespołu w przydziałach czynności. 4. Każdy pracownik niepedagogiczny ma prawo:
18 1) zareagować na zachowanie ucznia lub innego członka społeczności szkolnej w sposób odpowiedni do sytuacji, 2) zgłaszać Dyrektorowi Zespołu, nauczycielom, wychowawcom, organom Zespołu uwagi i opinie we wszystkich sprawach dotyczących szkół i uczniów Nauczyciel zobowiązany jest do realizacji podstawowych zadań Zespołu: dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. W swoich działaniach zobowiązany jest do kierowania się dobrem ucznia jako wartością nadrzędną. 2. Do zadań nauczyciela należy: 1) kształcenie i wychowanie uczniów w duchu umiłowania Ojczyzny, poszanowania Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w duchu humanizmu, wolności sumienia i sprawiedliwości społecznej, 2) umożliwienie uczniom zdobywania wiedzy oraz wspieranie ich rozwoju psychofizycznego, zdolności i zainteresowań, poprzez prawidłową realizację procesu dydaktyczno-wychowawczego i rewalidacyjnego, 3) poszanowanie godności osobistej uczniów i ich praw zawartych w Statucie Zespołu, przestrzeganie Konwencji o Prawach Dziecka, 4) udzielanie pomocy uczniom mającym trudności w nauce poprzez indywidualizowanie procesu nauczania, 5) bezstronna i obiektywna ocena uczniów i sprawiedliwe ich traktowanie, 6) troska o zdrowie i higienę psychiczną uczniów oraz kształtowanie nawyków bezpiecznego zachowania się, 7) zapewnienie opieki w czasie zajęć w szkole, poza szkołą i w czasie przerw między lekcjami, 8) współpraca z wychowawcą, nauczycielami uczącymi w danej klasie, pedagogiem, psychologiem i rodzicami uczniów, 9) pomoc rodzicom w wychowaniu dzieci. 3. Nauczyciel zobowiązany jest do: 1) doskonalenia umiejętności dydaktycznych i wychowawczych, podnoszenia poziomu wiedzy merytorycznej, 2) troski o pomoce i sprzęt szkolny, 3) poszanowania godności współpracowników, 4) dokładnego i systematycznego prowadzenia dokumentacji swojej pracy, 5) wykonywania doraźnych prac zleconych przez Dyrektora Zespołu wynikających z planu pracy Zespołu, 6) uczestniczenia w posiedzeniach Rady Pedagogicznej. 4. Nauczyciel odpowiada materialnie za powierzony sprzęt, pomoce dydaktyczne i wyposażenie sal. 28 Nauczyciel ma prawo do: 1) poszanowania godności osobistej, 2) zapewnienia prawidłowych warunków pracy umożliwiających wykonywanie obowiązków dydaktyczno-wychowawczych,
19 3) podstawowego wyposażenia stanowiska pracy umożliwiającego realizację programu dydaktyczno-wychowawczego, 4) realizowania planu dydaktycznego w oparciu o własny program autorski, zatwierdzony przez nadzór pedagogiczny, dostosowany do możliwości i potrzeb uczniów, 5) zgłaszania Dyrektorowi Zespołu i Radzie Pedagogicznej postulatów związanych z pracą szkoły, 6) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej ze strony Dyrektora Zespołu, Rady Pedagogicznej, instytucji oświatowych, doradców metodycznych, kolegów, 7) wglądu do swoich akt osobowych Każdy oddział w danym roku szkolnym Dyrektor powierza szczególnej opiece jednemu z nauczycieli zwanemu dalej wychowawcą klasy. 2. Dla zapewnienia ciągłości pracy wychowawczej i jej skuteczności wychowawca powinien prowadzić swój oddział przez cały etap edukacyjny. 3. Dyrektor Zespołu może podjąć decyzję o zmianie wychowawcy klasy w następujących przypadkach: 1) w ramach koniecznej reorganizacji przydziału czynności dla nauczycieli; 2) na umotywowany wniosek nauczyciela dotychczasowego wychowawcy; 3) z własnej inicjatywy na skutek stwierdzonych błędów wychowawczych lub innych niedociągnięć w pracy wychowawcy. 4. Formy spełniania zadań nauczyciela wychowawcy klasy powinny być dostosowane do wieku uczniów, ich potrzeb i warunków środowiskowych. 5. Do zadań wychowawcy klasy należy: 1) realizacja programu wychowania, opieki i profilaktyki w powierzonym oddziale z uwzględnieniem celów i zadań statutowych Zespołu, 2) poznawanie warunków życia uczniów, ich stanu zdrowotnego i potrzeb, 3) otaczanie opieką wychowawczą według indywidualnych programów każdego ze swoich wychowanków, 4) wspieranie swoją postawą i działaniami rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań, 5) tworzenie warunków sprzyjających przygotowaniu do życia w oddziale, rodzinie, społeczeństwie, 6) udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych, 7) rozwiązywanie konfliktów w oddziale uczniów oraz między uczniami, a społecznością Zespołu, 8) opracowanie tematyki godzin wychowawczych, 9) informowanie rodziców o postępach uczniów w nauce i zachowaniu, 10) współdziałanie z nauczycielami uczącymi w danym oddziale, z pedagogiem szkolnym, psychologiem i innymi specjalistami w celu uzyskania wszechstronnej pomocy dla uczniów,
20 11) systematyczna współpraca z rodzicami i opiekunami uczniów i włączanie ich w życie klasy i Zespołu, 12) planowanie i organizowanie wspólnie z uczniami i rodzicami różnych form życia społecznego, 13) wykonywanie czynności administracyjnych dotyczących oddziału zgodnie z odrębnymi przepisami. 6. Wychowawca klasy ma prawo do: 1) współdecydowania z uczniami i rodzicami o programie działań wychowawczych na dany rok szkolny, 2) przedkładania propozycji oceny zachowania swoich uczniów, 3) uzyskania pomocy merytorycznej i metodycznej w swej pracy wychowawczej od Dyrektora Zespołu, specjalistów i Rady Pedagogicznej Nauczyciele prowadzący zajęcia w danym oddziale tworzą zespół, którego zadaniem jest w szczególności ustalenie zestawu programów nauczania dla danego oddziału oraz jego modyfikacje w miarę potrzeb. 2. Nauczyciele mogą tworzyć zespoły przedmiotowe, wychowawcze lub inne zespoły oraz komisje problemowo-zadaniowe. 3. Pracą zespołu kieruje przewodniczący powołany przez Dyrektora na wniosek zespołu. Przewodniczący zespołu ponosi odpowiedzialność za opracowanie szczegółowego programu pracy zespołu. 4. Do wykonania określonych zadań mogą być powoływane dodatkowe zespoły i komisje W Zespole zatrudnieni są pedagodzy, psychologowie, logopedzi zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, którzy sprawują opiekę pedagogiczną i psychologiczną nad uczniami szkół. 2. Szczegółowe zadania pedagoga, psychologa i logopedy określają regulaminy, które nie mogą być sprzeczne ze Statutem Zespołu. Rozdział VII UCZNIOWIE SZKÓŁ Do szkół przyjmowani są uczniowie, którzy:
21 1) ukończyli gimnazjum; 2) posiadają orzeczenie poradni psychologiczno - pedagogicznej o potrzebie kształcenia specjalnego; 3) spełniają wymagania regulaminu rekrutacyjnego opracowanego przez Dyrektora Zespołu na podstawie aktualnego Zarządzenia Małopolskiego Kuratora Oświaty z uwzględnieniem specyfiki szkoły. 2. Do szkół uczęszczają uczniowie w przedziale wiekowym określonym w przepisach Uczniowie szkół mają prawo do: 1) właściwie zorganizowanego procesu kształcenia, zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej; 2) właściwej opieki wychowawczej i warunków pobytu w szkole, zapewniających bezpieczeństwo, ochronę przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz ochrony i poszanowania godności; 3) życzliwego, podmiotowego traktowania; 4) rozwijania zainteresowań, zdolności i talentów; 5) swobody wyrażania myśli i przekonań, jeśli nie narusza to dobra innych osób; 6) sprawiedliwej, obiektywnej i jawnej oceny oraz ustalonych i podanych wcześniej do wiadomości zasad kontroli postępów w nauce; 7) pomocy w przypadku trudności w nauce; 8) korzystania z poradnictwa psychologiczno - pedagogicznego i zawodowego; 9) przejawiania własnej aktywności w zdobywaniu wiedzy i umiejętności przy wykorzystaniu wszystkich możliwości szkoły; 10) wyrażania opinii i wątpliwości dotyczących treści nauczania oraz uzyskiwania na nie wyjaśnień i odpowiedzi; 11) poszanowania godności własnej w sprawach osobistych, rodzinnych i koleżeńskich; 12) wpływania na życie szkoły, poprzez działalność samorządową oraz zrzeszanie się w organizacje działające w szkole; 13) korzystania, także w ramach zajęć pozalekcyjnych z pomieszczeń szkolnych, ze sprzętu, środków dydaktycznych i księgozbioru biblioteki; 14) reprezentowania szkoły w konkursach, przeglądach, zawodach i innych imprezach zgodnie ze swoimi umiejętnościami i możliwościami; 15) wydłużonego cyklu edukacyjnego na danym etapie edukacji; 16) odwołania się od nadanej kary określonej w statucie w terminie do 7 dni od daty nadania w formie pisemnej; 17) składania skarg w przypadku naruszenia praw ucznia w formie pisemnej zgodnie z trybem administracyjnym. 2. Uczniowie szkół mają następujące obowiązki: 1) przestrzegać postanowień zawartych w Statucie Zespołu oraz szkół, a także zarządzeń Dyrektora i ustaleń Rady Pedagogicznej; 2) systematycznie, punktualnie i aktywnie uczestniczyć w zajęciach lekcyjnych i innych formach życia szkolnego, w tym pełnić ustalone zarządzeniami Dyrektora dyżury; 3) sumiennie wykonywać polecenia nauczycieli dotyczące nauki, w tym systematycznie przygotowywać się do zajęć; 4) przestrzegać zasad kultury współżycia społecznego w odniesieniu do kolegów, nauczycieli i innych pracowników Zespołu;
22 5) dbać o bezpieczeństwo i zdrowie własne oraz swoich kolegów, w związku z czym uczniom zabrania się palenia tytoniu, picia alkoholu, używania narkotyków i innych środków odurzających; 6) dbać o wspólne dobro, ład i porządek w Zespole oraz ponosić odpowiedzialność materialną za umyślnie spowodowane szkody W szkołach stosuje się system nagród i kar przyznawanych przez wychowawcę klasy i Dyrektora Zespołu. 2. Uczeń może być nagradzany w szczególności za: 1) rzetelną naukę i wzorowe zachowanie; 2) wybitne osiągnięcia sportowe, artystyczne, społeczne; 3) pracę na rzecz Zespołu i środowiska. 3. W szkołach przewiduje się następujące nagrody dla uczniów: 1) pochwała wychowawcy na forum klasy; 2) pochwała Dyrektora Zespołu wobec społeczności szkolnej; 3) nagrody materialne lub rzeczowe; 4) dyplomy uznania; 5) listy gratulacyjne do rodziców. 4. Uczeń może być ukarany za: 1) naruszenie podstawowych zasad współżycia i godności osobistej w społeczności szkolnej i w środowisku zamieszkania; 2) celowe niszczenie majątku szkolnego; 3) łamanie postanowień Statutu Zespołu. 5. Rodzaje kar, jakie może otrzymać uczeń: 1) upomnienie wychowawcy klasy; 2) upomnienie lub nagana Dyrektora Zespołu; 3) upomnienie lub nagana Dyrektora Zespołu udzielona publicznie; 4) wyłączenie z uczestnictwa w imprezach szkolnych bądź reprezentowania Zespołu na zewnątrz; 5) zawieszenie prawa do pełnienia funkcji w samorządzie klasowym lub szkolnym oraz innej organizacji szkolnej; 6) zawieszenie prawa do udziału w wycieczkach organizowanych przez Zespół; 7) przeniesienie do innej szkoły; 8) skreślenie z listy uczniów. 6. Skreślenie z listy uczniów dokonuje Dyrektor Zespołu w drodze decyzji na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej. 7. Dyrektor Zespołu lub wychowawca w formie pisemnej informuje rodziców (opiekunów) ucznia o przyznanej mu nagrodzie lub zastosowaniu wobec niego kary
23 Rozdział VIII RODZICE UCZNIÓW SZKÓŁ Rodzice mają prawo: 1) organizowania się w swoje reprezentacje w formie Rady Rodziców; 2) znajomości zamierzeń dydaktyczno-wychowawczych i rewalidacyjnych w klasie i w Zespole, 3) znajomości Statutu Zespołu, Regulaminu Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania, Klasyfikowania i Promowania Uczniów oraz Przedmiotowego Systemu Oceniania; 4) uzyskiwania informacji i porad w sprawach wychowania i kształcenia swoich dzieci; 5) wyrażania opinii i przedstawiania wniosków dotyczących pracy szkoły, Zespołu. 2. Rodzice mają obowiązek: 1) dopilnowania realizacji przez dziecko nauki szkolnej i zaleconych zajęć rewalidacyjnych; 2) współdziałania ze szkołą w procesie dydaktyczno-wychowawczym, wspieranie dziecka w przestrzeganiu regulaminów szkolnych; 3) kontaktowania się z wychowawcą i nauczycielami poszczególnych przedmiotów oraz uczestniczenia w spotkaniach organizowanych przez szkołę, Zespół; 4) zapewnienia dziecku właściwych warunków pracy domowej, odpowiedniego wyposażenia w zeszyty, przybory i materiały wymagane przez nauczycieli do realizacji zadań dydaktycznych; 5) dbania o stan psychofizyczny i leczenia dziecka w razie takiej potrzeby. 3. Rodzice ponoszą odpowiedzialność za materialne szkody wyrządzone przez dziecko na terenie Zespołu. Zespół używa pieczęci - stempla o treści: Rozdział IX POSTANOWIENIA KOŃCOWE 36 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 5 - SPECJALNYCH Nowy Sącz, ul. Magazynowa 6 tel/fax (0-18) , ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 5- SPECJALNYCH ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA SPECJALNA NR Nowy Sącz, ul. Magazynowa 6 tel/fax (0-18) ,
24 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 5-SPECJALNYCH SZKOŁA SPECJALNA PRZYSPOSABIAJĄCA DO PRACY Nowy Sącz, ul. Magazynowa 6 tel/fax (0-18) , Zespół prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami. 38 Zasady gospodarki finansowej i materiałowej określają odrębne przepisy. 39 Zespół może posiadać własny sztandar, godło oraz ceremoniał szkolny Zmiany w Statucie mogą być dokonywane w drodze uchwały Rady Pedagogicznej na wniosek działających w Zespole organów. 2. Wnioski Rady Pedagogicznej w sprawie wprowadzenia zmian w Statucie wymagają opinii co najmniej 2 z pozostałych 3 organów Zespołu, o których mowa w rozdz. III 7 ust.1, w tym obowiązkowo tego organu, którego merytorycznie dotyczy wprowadzana zmiana

References: art. 58
 art. 62
 art.12
 art. 92
 art. 21
 art. 58