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Decreto 34/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Andaluz de prevención de riesgos laborales - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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DECRETO 34/2008, DE 5 DE FEBRERO, POR EL QUE SE APRUEBAN LOS ESTATUTOS DEL INSTITUTO ANDALUZ DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (BOJA DEL 20)
Artículo único. Aprobación de los Estatutos del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos laborales
Art. 3. Fines y funciones del Instituto
Art. 4. Principios de organización interna y funcionamiento
Capítulo II. Organización del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Arts. 6 a 22)
Sección 1.ª Órganos del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Art. 6)
Art. 6. Órganos
Sección 2.ª La Presidencia (Arts. 7 y 8)
Art. 8. Funciones de la Presidencia del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
Sección 3.ª El Consejo General (Arts. 9 a 17)
Art. 9. Naturaleza del Consejo General
Art. 10. Composición del Consejo General
Art. 11. Régimen de suplencia
Art. 12. Funciones del Consejo General
Art. 13. Secretaría
Art. 14. Régimen de funcionamiento del Consejo General
Art. 15. La Comisión Permanente del Consejo General
Art. 16. Indemnizaciones
Art. 17. Las Comisiones de Trabajo
Sección 4.ª De la Dirección-Gerencia (Arts. 18 y 19)
Art. 18. La Dirección-Gerencia
Art. 19. Funciones de la Dirección-Gerencia
Sección 5.ª La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (Arts. 20 a 22)
Art. 20. Naturaleza y funciones de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales
Art. 22. Régimen de funcionamiento de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales
Capítulo III. Principios de actuación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales y régimen jurídico de sus actos (Arts. 23 a 25)
Art. 23. Principios de actuación y régimen de colaboración
Art. 24. Planificación y Programación de actuaciones
Art. 25. Régimen de actos, recursos y reclamaciones previas a la vía judicial
Capítulo IV. Personal (Arts. 26 y 27)
Art. 26. Unidades administrativas y puestos de trabajo
Capítulo V. Régimen financiero, presupuestario y de contratación (Arts. 28 a 30)
Art. 28. Patrimonio
Art. 29. Régimen presupuestario, de contratación y de contabilidad
Artículo Único. Aprobación de los Estatutos del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos laborales.—Se aprueban los Estatutos del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, que se insertan a continuación del presente Decreto.
Disposición final primera. Desarrollo y ejecución.—Se habilita al Consejero de Empleo para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecución de este Decreto.
Artículo 1. Naturaleza.—El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, creado por la Ley 10/2006, de 26 de diciembre, se configura como una agencia administrativa de las previstas en el artículo 54.2.a) de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
Artículo 2. Adscripción.—El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, para el cumplimiento de sus fines, queda adscrito a la consejería competente en materia de seguridad y salud laboral y, bajo la autoridad superior de la persona titular de aquella consejería, dependerá de la dirección general competente en esta materia, que ejercerá sobre él las facultades de dirección, control y tutela que le atribuyen la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía y el resto del ordenamiento jurídico.
Artículo 3. Fines y funciones del Instituto.—1. El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales tiene como fines generales fomentar la cultura preventiva en Andalucía, el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud laborales, así como la promoción y apoyo de la mejora de las mismas, con especial atención a las pequeñas y medianas empresas, a los trabajadores autónomos y a los sectores de mayor riesgo.
Artículo 4. Principios de organización interna y funcionamiento.—El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales se ajustará a los principios de organización interna y funcionamiento, establecidos en la normativa reguladora de la Administración de la Junta de Andalucía para las agencias administrativas, en la Ley 10/2006, de 26 de diciembre y demás que resulten aplicables.
Artículo 5. Sede.—De conformidad con el artículo 5 de la Ley 10/2006, de 26 de diciembre, el Instituto tendrá su sede en la ciudad de Sevilla.
Artículo 6. Órganos.—De conformidad con el artículo 6 de la Ley 10/2006, de 26 de diciembre, el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales se estructura en los siguientes órganos:
Artículo 7. Titularidad.—La Presidencia del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales corresponderá a la persona titular de la consejería competente en materia de seguridad y salud laboral.
Artículo 8. Funciones de la Presidencia del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.—La Presidencia del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales tendrá las siguientes funciones:
Artículo 9. Naturaleza del Consejo General.—1. El Consejo General es el órgano superior del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, que ejerce su alta dirección, gobierna el Instituto y establece sus directrices de actuación.
Artículo 10. Composición del Consejo General.—1. El Consejo General del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales estará formado por la Presidencia, por la Vicepresidencia, y por dieciséis Vocales nombrados por la Presidencia del Instituto.
Artículo 11. Régimen de suplencia.—1. En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa justificada, la persona titular de la Presidencia del Consejo General será sustituida por la persona titular de la Vicepresidencia de dicho Consejo General.
Artículo 12. Funciones del Consejo General.—Corresponderán al Consejo General las siguientes funciones:
Artículo 13. Secretaría.—1. El Consejo General será asistido por una Secretaría. La persona titular de esta Secretaría será nombrada por la persona titular de la Presidencia del Consejo General, entre funcionarios y funcionarias de carrera pertenecientes a la dirección general competente en materia de seguridad y salud laboral, con categoría, al menos de Jefe de Servicio.
Artículo 14. Régimen de funcionamiento del Consejo General.—1. El Consejo General funcionará en Pleno o en Comisión Permanente, previa convocatoria que fijará en cada caso el orden del día de las reuniones, pudiéndose constituir también Comisiones de Trabajo.
Artículo 15. La Comisión Permanente del Consejo General.—1. La Comisión Permanente del Consejo General estará integrada por:
— Dos Vocales en representación del grupo del apartado b).
— Dos Vocales en representación del grupo del apartado c).
Artículo 16. Indemnizaciones.—Las organizaciones sindicales y empresariales representadas en el Consejo General del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales tendrán derecho a percibir las indemnizaciones correspondientes por su participación en el mismo, de conformidad con lo dispuesto y de acuerdo con el procedimiento establecido en la disposición adicional séptima del Decreto 54/1989, de 21 de marzo, sobre indemnizaciones por razón del servicio de la Junta de Andalucía.
Artículo 17. Las Comisiones de Trabajo.—1. El Consejo General podrá aprobar la creación de Comisiones de Trabajo.
SECCIÓN 4.ª DE LA DIRECCIÓN-GERENCIA
Artículo 18. La Dirección-Gerencia.—1. De conformidad con el artículo 9.1 de la Ley 10/2006, de 26 de diciembre, la Dirección-Gerencia ejercerá la dirección, coordinación y control de las actividades del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.
Artículo 19. Funciones de la Dirección-Gerencia.—Corresponden a la Dirección-Gerencia, las siguientes funciones:
SECCIÓN 5.ª LA UNIDAD DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Artículo 20. Naturaleza y funciones de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales.—1. De conformidad con el artículo 10 de la Ley 10/2006, de 26 de diciembre, la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales se constituye como órgano de asesoramiento y formación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, para proponer la planificación y realización de actividades de información, formación y asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales en los diversos sectores productivos que así lo acuerden.
Artículo 21. Composición.—1. La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales estará compuesta por seis Vocales, nombrados por la persona titular de la Presidencia del Instituto.
Artículo 22. Régimen de funcionamiento de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales.—1. La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales funcionará en Pleno.
Artículo 23. Principios de actuación y régimen de colaboración.—1. En el ejercicio de sus funciones, el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales se ajustará a los principios de actuación establecidos para las agencias administrativas, en la normativa reguladora de la Administración de la Junta de Andalucía y demás que resulten aplicables.
Artículo 24. Planificación y Programación de actuaciones.—1. La actuación coordinada de las actividades de los distintos órganos del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales se articulará mediante la planificación y programación de sus actuaciones, estableciendo objetivos comunes a los que deben ajustarse, en el marco del Plan General para la Prevención de Riesgos Laborales, y cualesquiera otros instrumentos de planificación que pudieran ser de aplicación.
Artículo 25. Régimen de actos, recursos y reclamaciones previas a la vía judicial.—1. El régimen jurídico de los actos del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía y demás que resulte de aplicación.
Artículo 26. Unidades administrativas y puestos de trabajo.—Para el ejercicio de las funciones que tiene legalmente atribuidas, el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales se estructurará en las unidades administrativas y puestos de trabajo que se establezcan, a través de la relación de puestos de trabajo de la agencia.
Artículo 27. Régimen de personal.—El personal del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales podrá ser funcionario o laboral, en los mismos términos y condiciones que los establecidos para el resto del personal de la Administración de la Junta de Andalucía.
Artículo 28. Patrimonio.—1. Para el cumplimiento de sus fines, el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales tendrá patrimonio propio, constituido por el conjunto de bienes y derechos de la Comunidad Autónoma de Andalucía que se le adscriban y por los que adquiera por cualquier título, conforme a lo dispuesto en la normativa reguladora del patrimonio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Artículo 29. Régimen presupuestario, de contratación y de contabilidad.—1. El régimen presupuestario, económico-financiero, de contabilidad e intervención y de control financiero del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, será el establecido en la normativa reguladora de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía y en las demás disposiciones que le sean de aplicación.
Artículo 30. Recursos.—De conformidad con el artículo 16 de la Ley 10/2006, de 26 de diciembre, los recursos del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales serán los siguientes:

References: Artículo 1
 artículo 54

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5
 artículo 5

Artículo 6
 artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18
 artículo 9

Artículo 19

Artículo 20
 artículo 10

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30
 artículo 16