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Timestamp: 2017-05-30 03:51:05+00:00

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COMANDO TRUPPE ALPINE COMANDO BRIGATA ALPINA TAURINENSE. NATO RCW C-IED Staff Training Course 2012/B DOCUMENTO D IMPIANTO - PDF
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1 COMANDO TRUPPE ALPINE COMANDO BRIGATA ALPINA TAURINENSE NATO RCW C-IED Staff Training Course 2012/B DOCUMENTO D IMPIANTO Pre-Deployment Training a favore della Brigata Taurinense presso il Comando Brigata-Caserma Monte Grappa TORINO aprile 20122 1. GENERALITÀ Il NATO CIED Staff Training Course 2012/B (CIED-STC12B) si svolgerà a TORINO presso la sede del Comando Brigata, caserma MONTE GRAPPA, dal 16 al 20 aprile SCOPO DEL CORSO Il corso si prefigge lo scopo di fornire gli elementi informativi necessari per poter pianificare, coordinare e condurre operazioni militari in un contesto operativo ad elevata minaccia IED sulla base delle direttive e linee guida definite dalle pubblicazioni NATO (AJP 3.15 / STANAG 2294) e nazionali (JIC 004). Si dividerà in una fase teorica ed una fase pratica e sarà svolto prevalentemente in lingua inglese. Il CIED-STC12B sarà tenuto da insegnanti specialisti del settore individuati dallo Stato Maggiore Esercito III Rep. che si avvarrà, inoltre, della collaborazione di personale proveniente dal NATO ACT e dal Centro d'eccellenza C-IED nazionale. 3. PERSONALE a. Frequentatori - Massimo n. 60 Ufficiali/Sottufficiali come da Crisis Establishment (C.E.) in All. A (riserva di diramazione), di seguito corsisti, suddivisi in nr. 4 syndacate di massimo nr. 15 compononti ciascuno; - n. 6 Ufficiali/Sottufficiali individuati dagli SM delle singole F.A. che parteciperanno quali uditori/osservatori non certificati. (1) il personale frequentatore dovrà: (a) essere individuato per ricoprire le posizioni presso il Regional Command West (RCW), ovvero essere segnalato dalle F.A. per l approfondimento degli aspetti connessi con la minaccia IED in Teatro Operativo; (b) essere in possesso di adeguata conoscenza della lingua inglese; (c) essere in possesso di Security Clearance di livello NATO SECRET in corso di validità durante l intera durata del corso; (d) compilare ed inviare il Personal Administration Form (PAF) reso disponibile sul sito intranet del Comando Truppe Alpine. (e) frequentare il corso on-line ADL 117 Recognition of Improvised Explosive Devices(ROC-IED) Course. La piattaforma e-learning è disponibile in internet ed in intranet (impostando il proxy nelle impostazioni di connessione) all indirizzo Per accedere ai corsi è necessario registrarsi con il proprio indirizzo istituzionale e richiedere username e password. La conferma del superamento del corso, ovvero la segnalazione di eventuali problematiche relative al rilascio del certificato, dovranno essere anticipate, entro l 11 aprile 2012 ai medesimi indirizzi utilizzati per l invio del PAF (f) frequentare il corso on-line RC-WEST ( corsi 104 e 108);. 2 di 83 (g) consegnare, al momento dell in-processing, i documenti attestanti l avvenuta frequenza e superamento dei corsi on-line e le security clearance. b. Ufficiali /Sottufficiali istruttori e di supporto (in all. B ) - n. 1 Senior Tutors Leader a cura del CE C-IED nazionale ; - n. 4 Tutors di cui n.3. a cura del CE C-IED e n.1 a cura del COI Difesa; - n. 2 Mentors ACT; - n. 17 per Real Life Support (RLS) di cui nr. 3 del Nucleo Didattico; - n. 8 Subject Matter Experts (SMEs) individuati dal COI Difesa. Tutto il personale dovrà compilare ed inviare (entro il 3 aprile 2012) il Personal Administration Form (PAF) reso disponibile sul sito intranet del Comando Truppe Alpine. c. Real Life Support (1) compiti del RLS: (a) coordinare nel periodo antecedente, durante e dopo il corso, l attività organizzativa del RLS Team in sinergia con il responsabile dell HNS; (b) se necessario, garantire la riproduzione/rilegatura di direttive, student book, cartine geografiche e quanto altro lavoro tipografico necessiti prima e durante il corso; (c) assicurare con personale specialista CIS/EAD il corretto funzionamento degli apparati CIS e dei sistemi EAD; (d) assicurare con personale di supporto logistico/amministrativo la gestione nell uso delle infrastrutture (ammissione mensa; accantonamento del personale ecc.) e dell IN/OUT processing (trattazione certificati di viaggio, preparazione e distribuzione del welcome package ; creazione e distribuzione credenziali d accesso alla struttura; distribuzione cancelleria ecc. ); (e) coordinare il personale addetto alla manovalanza per la collocazione degli apparati; (f) assicurare gli interventi sugli apparati di fornitura elettrica, condizionamento ecc.; (g) garantire la presenza del fotografo per la foto di gruppo da realizzare la mattina di lunedì 16 aprile (da distribuire in formato cartaceo 18x24 cm. all atto dell OUT-processing), nei casi di visite da parte di Ufficiali Generali e per la cerimonia di consegna dei diplomi che si svolgerà venerdì 16 aprile; (h) assicurare le pulizie giornaliere dei locali dedicati all attività del corso e dei servizi igienici. 3 di 84 4. LOGISTICA a. Infrastrutture Per lo svolgimento dell attività, sarà cura della B. Taurinense di assicurare presso la sede del comando brigata, caserma MONTE GRAPPA, le sotto elencate strutture: (1) n.1 aula per la Training Audience (capacità 70 pax) allestita con: - n.1 proiettore connesso con 1 computer stand alone e predisposizione a eventuale connessione con computer portatile dell istruttore; - n.1 computer stand alone, collegato al proiettore, con accesso a porte USB configurato come da nota in calce al presente sottoparagrafo a.; - n.1 schermo per proiezione; - n.1 pointer. (2) n.1 locale idoneo per la segreteria organizzativa (RLS-HNS) allestito con: - n.5 computer (in rete tra loro) con accesso a porte USB, connessione a rete internet e configurato come da nota; - n.1 stampante condivisa (di rete) a colori A4 (con ricambio toner); - n.1 linea telefonica internazionale (con interconnessione tramite centralino della Brigata); - n.2 telefoni UNCLASS con linea telefonica con interconnessione su rete DIFESA; - n.1 fax UNCLASS su linea telefonica internazionale (ricambio toner); - n.1 apparato trita documenti; - n.1 armadio o scaffalatura con serratura per stoccaggio materiale di cancelleria e vario in carico; - n.1 lavagna magnetica su treppiede. (3) n.1 locale idoneo per la segreteria tecnica (Tutors e SMEs) allestito con: - n.3 computer (collegato in rete con la segreteria organizzativa) con accesso a porte USB, connessione a rete internet e configurato come da nota; - n.5 punti di connessione alla rete d esercitazione per collegare i PC portatili dei Tutor - n.1 stampante A4 condivisa in rete (con ricambio toner); - n.1 telefoni UNCLASS con linea telefonica con interconnessione su rete DIFESA. (4) n.4 aule per i syndicate (capacità 15 pax ciascuna) allestite ognuna con: - n.1 lavagne con fogli mobili su treppiede; - n.1 lavagne magnetiche su treppiede; 4 di 85 - n.1 pannello in legno da collocare verticalmente su un lato dell aula quale supporto per la cartina geografica relativa allo scenario d esercitazione (dimensioni TBD); - n.1 PC con proiettore. Nota: i personal computer dovranno essere forniti con Sistema Operativo Win XP SP3 o superiore; pacchetto Office 2007 (opp con patch di conversione files.docx ); patch di conversione lingua del pacchetto Office e del S.O.; masterizzatore DVD con relativo programma di masterizzazione; programmi per lettura files.pdf e files Audio/Video; Flash Player ed antivirus aggiornato. Al termine dell esigenza i computer dovranno essere bonificati secondo quanto previsto dalle procedure per la trattazione della documentazione classificata. b. Vitto Meridiano e serale presso il comando brigata, mensa della caserma MONTE GRAPPA c. Alloggio - il personale italiano sarà ammesso al vitto. Il modulo di ammissione, (format reso disponibile sul sito intranet del Comando Truppe Alpine) dovrà essere consegnato all atto dell IN-processing il 16 aprile; - il personale straniero potrà fruire del pasto a pagamento presso la mensa della caserma MONTE GRAPPA. Durante l IN-processing dovrà essere chiesto il pagamento dell importo per l intero periodo. Sarà cura della B. Taurinense comunicare, nel più breve tempo possibile, il costo di ogni singolo pasto al fine di notificare al personale straniero l importo esatto da versare. Durante la fase di preparazione, Tutors e personale SMEs saranno aggregati. (1) Alloggiamento: tutto il personale tutor / frequentatore, non proveniente dal Comando Brigata TAURINENSE e con sede di servizio distante oltre 90 minuti (impiegando fino a due mezzi pubblici), dalla sede del corso, sarà alloggiato a cura della stessa Brigata TAURINENSE (presso il Polo alloggiativo RIBERI); apposita comunicazione sarà emanata via e-msg e tramite il sito web di COMALP. (2) I partecipanti con sede di servizio entro 90 minuti dalla sede di svolgimento dell attività dovranno: - qualora il comandante di corpo ritenga troppo gravoso il rientro quotidiano presso la sede di servizio (l attività si svolgerà di massima dal lunedi al giovedi dalle ore alle ed il venerdi dalle alle 16.00), potrà chiedere di fruire di struttura militare dandone comunicazione al Comando Brigata TAURINENSE che provvederà alla sistemazione alloggiativa; - riportare nelle note del foglio di viaggio l eventuale dichiarazione rilasciata dal comandante di corpo per usufruire del mancato rientro quotidiano presso la sede di servizio. (3) Hotel: gli osservatori delle F.A. ed il personale straniero alloggerà presso strutture alberghiere con spese a carico delle rispettive F.A./COMANDI. In Allegato E si riportano le indicazioni per le eventuali prenotazioni presso la struttura alberghiera convenzionata. 5 di 86 d. Trasporti I trasferimenti saranno a carico della B. Taurinense, che predisporrà: - di n. 1 (uno) Minuibus dedicato per istruttori e personale del COI; - di n. 1 (uno) ducato combinato e n. 1 (uno) Fiat Panda dedicati al trasporto del personale da e per l aeroporto Torino Caselle e la Stazione F.S. verso Caserma Monte Grappa e viceversa; - di n. 1 (uno) ducato combinato dedicato al trasporto del personale che alloggia presso la Caserma CAVOUR sede del 32 Reggimento Genio Guastatori; e. Assistenza sanitaria Durante l orario di svolgimento del corso, tutto il personale potrà avvalersi dell infermeria del comando B. Taurinense. f. Uniforme Per tutto lo svolgimento del corso è previsto l uso dell uniforme da combattimento con copricapo. g. Cancelleria La Brigata Taurinense assicurerà la fornitura del materiale di cancelleria il cui elenco è in all. C. Il materiale dovrà essere, in parte, distribuito nella fase di preparazione e nel welcome package. Il restante sarà custodito durante tutto il corso nell armadio presente nel locale segreteria Real Life Support. h. Indennità e straordinari Per lo svolgimento dell attività non è prevista la corresponsione del Compenso Forfettario d Impiego (CFI). Gli straordinari effettuati saranno a carico dei rispettivi Enti / Comandi / Reparti d appartenenza. I lavori si protrarranno ogni giorno di massima fino alle i. Oneri amministrativi di missione - Per il personale Tutors e corsista nazionale a cura della B. Taurinense; 6 di 87 - Per il personale non corsista nazionale (osservatori/uditori) a carico dei rispettivi S.M.; - Per il personale straniero a cura del Comando NATO ACT. 5. ATTIVITA GIORNALIERA a. Attività giornaliera (bozza del programma addestrativo in all. D ): - Ai corsisti, ai Tutors e agli SMEs giornalmente l accesso alla caserma MONTE GRAPPA sarà consentito dalle ore alle ore 08.30, ora prevista di inizio attività; - alle ore 17.30, di massima, tutto il personale terminerà le operazioni; - il personale che si sarà segnalato giornalmente potrà usufruire del pasto serale dalle ore 1830 alle 1930 (DA DEFINIRE A CURA DEL REAL LIFE) (la prenotazione dovrà essere effettuata il giorno precedente presso il nucleo REAL LIFE) - in caso di assenza imprevista, il personale dovrà dare immediata comunicazione alla cellula del Real Life Support ai recapiti comunicati nel corso dell IN-processing. b. Rilevazione delle presenze Quotidianamente, il personale firmerà l orario d inizio e termine attività su appositi registri messi a disposizione dal personale del Real Life Support. 6. IN-PROCESSING / OUT-PROCESSING a. IN-processing Il giorno 16 aprile il personale che parteciperà al corso sarà condotto presso la sala ricezione dove dovrà: - mostrare il foglio di viaggio, consegnare il modulo di ammissione al vitto e copia dell attestato di frequenza del corso e-learning ROC-IED, verificare l esattezza del contenuto dei PAF (qualora qualche dato fosse variato); - ritirare il pass d accesso alla struttura (se previsto) ed il welcome package comprendente 1 blocco per appunti, 1 penna nera, 1 penna rossa e 1 matita. b. OUT-processing Il giorno 20 aprile tutto il personale, secondo quanto previsto dal programma, al termine dell attività dovrà: - ritirare l attestato di frequenza del corso, la fotografia di gruppo e materiale riguardante le informazioni non classificate trattate durante il corso; - ritirare, per il recapito al reparto d appartenenza, il riepilogo dell orario giornaliero svolto e la documentazione caratteristica (Mod. D ), compilata per frequenza corso, consegnata in busta chiusa con relativa lettera di trasmissione; 7 di 88 - ritirare la dichiarazione di questo comando relativa alle fruizione di vitto e alloggio a carico dell amministrazione e il foglio riepilogativo delle eventuali ore di straordinario svolte, da allegare al foglio di viaggio; - riconsegnare il pass d accesso alla struttura. 7. DOCUMENTAZIONE CARATTERISTICA L Ufficiale designato quale Direttore del Corso sarà responsabile della compilazione della documentazione caratteristica mod. D per il seguente personale: - per corsisti e F.A., frequenza corso; - per il personale di supporto della Brigata e per Personale Direttivo, gli SMEs & COI, incarico secondario. Detta documentazione dovrà essere consegnata al personale interessato, in busta chiusa, con lettera di trasmissione per il relativo Ente d appartenenza. 8. ALLEGATI Elenco corsisti, All. A; Elenco istruttori, Tutors e personale del Real Life Support, All B; Modulo di ammissione al vitto, All. C; Convenzione albergo All. D; Materiale didattici e di cancelleria, All. E.; Programma del corso All. F. 8 di 8 Documenti analoghi
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 ART. 125
 Art. 24
 ART. 11
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 ART. 1
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