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SERVIZIO PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE DELLE POLITICHE SOCIALI INTEGRATE DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE N DEL 07/12/ PDF
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1 DIPARTIMENTO SALUTE E SERVIZI SOCIALI SERVIZIO PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE DELLE POLITICHE SOCIALI INTEGRATE DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE N DEL 07/12/2012 RICHIAMATO l Argomento di Giunta regionale dell n. 40 avente ad oggetto Partecipazione al Bando del Programma di Cooperazione transfrontaliera Italia-Francia Marittimo ; VISTA la deliberazione di Giunta regionale n. 560 del ad oggetto Programma Italia-Francia Marittimo Modalità attuative del progetto approvato Over to Over e parziale modifica alla dgr. N. 323/2011 per progetto Accessit ; CONSIDERATO che l attuazione del predetto Programma prevede la possibilità di destinare risorse a collaboratori al fine di realizzare il progetto in questione; VISTO il decreto del dirigente del Servizio Pianificazione e Programmazione delle Politiche Sociali Integrate n del ad oggetto Avvio procedura di selezione per il conferimento di due incarichi di collaborazione coordinata e continuativa per il supporto al progetto Over to Over finanziato da fondi europei ; VISTO altresì il successivo decreto del Direttore Generale del Dipartimento Salute e Servizi Sociali n. 378 del con il quale è stata approvata la graduatoria per il conferimento dei suddetti n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa per il supporto al progetto Over to Over; VISTA la nota prot. n. IN/2012/23718 del 6/11/2012 così come integrata con successiva nota prot. n. IN/2012/24898 del del Dirigente del Servizio Pianificazione e Programmazione delle Politiche Sociali Integrate e relativi allegati con cui si chiede il conferimento dei sopra citati n. 2 incarichi di Co.Co.Co di cui rispettivamente 1 con profilo Junior ed 1 con profilo Senior ; PRESO ATTO in particolare, con riferimento al profilo Junior, summenzionata nota prot. n. IN/2012/23718 risulta: che dalla - che l incarico viene richiesto per supportare il Servizio Pianificazione e Programmazione delle Politiche Sociali nella conduzione del Progetto europeo Over to Over ammesso a finanziamento con Decreto Dirigenziale della Regione Toscana in qualità di Autorità di gestione Unica n. 669 del 20/02/2012, nell ambito del Programma di cooperazione Transfrontaliera Italia-Francia Marittimo 2007/2013. Il progetto sinteticamente intende promuovere la costruzione di un soggetto terzo a cui concorrono enti pubblici e privati, stakeholders e singole persone anziane opportunamente formate. Scopo generale che dovrà perseguire tale progetto è quello di organizzare e promuovere iniziative di nuda proprietà e prestiti vitalizi ipotecari per gli anziani garantendo una tutela sulle operazioni nel rispetto del principio della massima trasparenza, garantendo un miglioramento di qualità nella vita delle persone anziane. Inoltre il patrimonio immobiliare acquisito potrà essere inserito nella programmazione regionale e locale per il social housing in collaborazione con la struttura Politiche abitative e Lavori Pubblici;
2 - che le finalità ed i contenuti della collaborazione riguardano le attività concernenti il Piano di comunicazione del progetto (addetto stampa, pubblicizzazione, public relation con tutti i soggetti in gioco), il marketing territoriale, l organizzazione eventi, la realizzazione di prodotti multimediali finalizzati all attività di comunicazione del progetto e l ausilio all attività amministrativa e controllo di gestione; - che il Servizio Pianificazione e Programmazione delle Politiche Sociali Integrate, quale rappresentante del Partner capofila di progetto, ha necessità di avvalersi di un supporto, non disponendo di personale da potervi dedicare ed avendo verificato l indisponibilità di altro personale presente nell Ente. Tale supporto è stato individuato in due profili professionali, uno senior ed uno junior, con competenze attinenti la direzione del progetto in termini di rapporti con i soggetti del territorio ligure nonché i soggetti interpartenariali e con l Autorità di gestione Unica, connessione del progetto Over to Over con il Piano Sociale Integrato Regionale in corso di stesura e con le più ampie politiche di welfare nazionali e regionali, marketing territoriale, organizzazione di eventi, supporto attività amministrativa. La tipologia del lavoro richiesto richiede un esperienza specifica nella Progettazione Europea e delle competenze in strategie di Comunicazione ed Informazione: - che, a seguito del Decreto Dirigenziale del 10/08/2012 n Avvio procedura di selezione per il conferimento di due incarichi di collaborazione coordinata e continuativa per il supporto al progetto Over to Over finanziato da fondi europei, è stata espletata la procedura di selezione relativa al profilo junior. Si è proceduto all approvazione della graduatoria, con Decreto Direttore Generale del 18/09/2012 n. 378 Approvazione graduatoria per il conferimento di 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa per il supporto al progetto Over to Over, in cui il Dott. Lorenzo FRIXIONE è risultato primo CONSIDERATO che, con la sopra citata nota prot. n. IN/2012/23718 del 6/11/2012 è stato conseguentemente individuato, in qualità di collaboratore dotato delle necessarie caratteristiche professionali per il profilo Junior, il sotto riportato: FRIXIONE Lorenzo RILEVATO che: - l incarico prevede, quale prodotti intermedi e finali della collaborazione, l adozione degli strumenti di comunicazioni imposti dal Programma Transfrontaliero e organizzazione di un sito web del Progetto Over to Over e partecipazioni a comitati di pilotaggio e riunioni con gli stakeholders del Progetto Over to Over ; - l incarico avrà la durata di 20 mesi, a decorrere dalla data indicata nel contratto e non potrà essere in alcun modo rinnovato. In ogni caso, se consentito, l incarico potrà essere prorogato sino alla effettiva conclusione del progetto a parità di patti e condizioni; - l impegno settimanale è quantificato mediamente in circa 30 ore; - l ammontare complessivo lordo (inclusi oneri a carico dell ente) del compenso previsto è pari ad euro ,00 per la durata dell intero progetto, di cui euro ,78 per il collaboratore al lordo delle ritenute previdenziali e fiscali previste dalla vigente normativa, Euro 9.548,48 per contributi previdenziali INPS e Euro 231,74 per contributi INAIL entrambi a carico dell Ente, arrotondati; - le spese di missione si ritengono incluse nel compenso riconosciuto;
3 - in caso di eventi quali malattia, infortunio, maternità, che possono comportare l impossibilità temporanea di esecuzione della prestazione, verrà conservato l incarico ed il corrispettivo pattuito verrà erogato per la parte di prestazione effettivamente resa, non essendo prevista la corresponsione di indennità alcuna per il periodo di assenza. PRESO ATTO che: - il corrispettivo di cui sopra è ritenuto congruo dal Servizio richiedente sulla base del tipo di professionalità richiesta e dell impegno in ore del consulente; - la struttura richiedente dichiara nella fattispecie la sussistenza dei requisiti previsti dall articolo 7 del D.Lgs. n. 165/2001; - il compenso è assoggettato all Assicurazione INAIL ed INPS nella misura prevista dalla normativa vigente in materia fiscale e previdenziale e sulla base di quanto specificatamente dichiarato dal collaboratore; - alla stipula del contratto in nome e per conto della Giunta della Regione Liguria è autorizzato il dirigente del Servizio Amministrazione e gestione Risorse Umane; - la decorrenza dell incarico decorrerà dal ovvero dalla data di stipula del contratto da parte del collaboratore, se successiva; VISTE le note prot. n. IN/2010/24898 del dirigente del Settore Relazioni Internazionali e Coordinamento Programmi Comunitari e prot. n. IN/2012/23718 del 6/11/2012 del Dirigente del Servizio Pianificazione e Programmazione delle Politiche Sociali Integrate, sulla base delle quali viene autorizzato, tra gli altri, il Servizio Amministrazione e Gestione Risorse Umane all impegno di spesa sui capitoli 9390 (FESR) e 9391 (STATO) secondo la ripartizione 75% e 25% nei limiti di quanto definito dalla DGR n. 560/2012 e quindi all impiego di tale spesa complessiva per Euro ,00= sui seguenti capitoli del bilancio di previsione per l esercizio finanziario 2012: -capitolo 9390 Quota Comunitaria FESR Spese dirette- per interventi programma cooperazione transfrontaliera Italia- Francia Marittimo , euro ,00 ( 75% di ,00), codice Siope capitolo 9391 Quota Statale Spese dirette - per interventi programma cooperazione transfrontaliera Italia- Francia Marittimo euro ,00 ( 25% di ,00), codice Siope SIRGIL: - Codice progetto: collaboratori Over - - Codice progetto complesso: OVER TO OVER VISTO lo schema di disciplinare di incarico di Collaborazione Coordinata e Continuativa allegato quale parte integrante e sostanziale al presente provvedimento; DATO ATTO che risulta rispettata la previsione dell articolo 7 della l.r. n. 43/2008; DATO ATTO inoltre che risulta rispettata la previsione di cui all art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010, convertito in legge dall articolo 1, L. n. 122/2010;
4 Visti : gli artt. 7 e 36 del D.Lgs n. 165/2001 Norme generali sull ordinamento del lavoro nelle amministrazioni pubbliche ; l art. 2 comma 26 della Legge n. 335/1995 Riforma del Sistema pensionistico obbligatorio e complementare ; la l.r. 26/03/2002 n. 15 ordinamento contabile della Regione Liguria ed in particolare l art. 86, comma 5 ; l art. 79 della l.r. 4/11/1977 n. 42 e ss.mm.ii.; la deliberazione della Corte dei Conti, sezione regionale di controllo della Liguria, n. 9/2012 che esclude dai limiti di cui al D.L. 78/2010 le spese di personale finanziate in tutto o in parte da contributi comunitari; Su proposta del VicePresidente della Giunta regionale e Assessore allo Sport, Tempo libero e Organizzazione del Personale di concerto con l Assessore alle Politiche Sociali, Terzo Settore, Cooperazione allo Sviluppo, Politiche Giovanili, Pari Opportunità: DELIBERA di affidare, per le motivazioni in premessa indicate e che qui si intendono integralmente richiamate, il seguente incarico di collaborazione coordinata e continuativa al Dott. Lorenzo FRIXIONE, con decorrenza dal ovvero dalla data di stipula del contratto, se successiva, ed alle condizioni sotto riportate e meglio viste nel disciplinare d incarico: - l incarico prevede, quale prodotti intermedi e finali della collaborazione, l adozione degli strumenti di comunicazioni imposti dal Programma Transfrontaliero e organizzazione di un sito web del Progetto Over to Over e partecipazioni a comitati di pilotaggio e riunioni con gli stakeholders del Progetto Over to Over; - l incarico avrà la durata di 20 mesi, a decorrere dalla data indicata nel contratto e non potrà essere in alcun modo rinnovato. In ogni caso, se consentito, l incarico potrà essere prorogato sino alla effettiva conclusione del progetto a parità di patti e condizioni; - l impegno settimanale è quantificato mediamente in circa 30 ore; - l ammontare complessivo lordo (inclusi oneri a carico dell ente) del compenso previsto è pari ad euro ,00 per la durata dell intero progetto, di cui euro ,78 per il collaboratore al lordo delle ritenute previdenziali e fiscali previste dalla vigente normativa, Euro 9.548,48 per contributi previdenziali INPS e Euro 231,74 per contributi INAIL entrambi a carico dell Ente, arrotondati; - le spese di missione si ritengono incluse nel compenso riconosciuto; - in caso di eventi quali malattia, infortunio, maternità, che possono comportare l impossibilità temporanea di esecuzione della prestazione,verrà conservato l incarico ed il corrispettivo pattuito verrà erogato per la parte di prestazione effettivamente resa, non essendo prevista la corresponsione di indennità alcuna per il periodo di assenza. - di approvare lo schema di disciplinare di incarico di collaborazione coordinata e continuativa allegato alla presente deliberazione quale parte integrante e sostanziale;
5 - di autorizzare la relativa spesa complessiva di ,00 = sul bilancio regionale esercizio finanziario 2012, come di seguito indicato: CAP CAP Totale Dott. Lorenzo Frixione C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX , ,94 INPS Istituto Nazionale della Previdenza Sociale C.F.: , ,12 INAIL C.F.: ,80 57, , ,48 231,74 totale , , ,00 - di autorizzare il Settore Ragioneria e Contabilità ad assumere l impegno della somma di ,00.= sui seguenti capitoli del bilancio di previsione per l esercizio finanziario 2012: -capitolo 9390 Quota Comunitaria FESR Spese dirette- per interventi programma cooperazione transfrontaliera Italia- Francia Marittimo , euro ,00 ( 75% di ,00), codice Siope capitolo 9391 Quota Statale Spese dirette - per interventi programma cooperazione transfrontaliera Italia- Francia Marittimo euro ,00 ( 25% di ,00), codice Siope SIRGIL: - Codice progetto: collaboratori Over - - Codice progetto complesso: OVER TO OVER - di aumentare l accertamento in entrata 1484 sul capitolo 2044 per euro e l accertamento in entrata 1485 sul capitolo 2045 per euro ; - di dare mandato al Dirigente del Servizio Amministrazione e Gestione Risorse Umane affinché provveda alla stipula del contratto con il collaboratore incaricato; - di dare atto che alla liquidazione delle somme come sopra impegnate si provvederà ai sensi dell art. 83 della l.r. n.42/1977 e successive modifiche ed integrazioni.

References: articolo 7
 articolo 7
 art. 9
 articolo 1
 art. 2
 art. 86
 art. 79
 art. 83