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⭐Barcelona é o campeão do IV campeonato de Futebol 7 Society STIGPR
Barcelona é o campeão do IV campeonato de Futebol 7 Society STIGPR
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Sabina Sousa Mota
1 Jornal do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas do Estado do Paraná O STIGPR o sindicato mais perto de você Curitiba Dezembro de 2010 Barcelona é o campeão do IV campeonato de Futebol 7 Society STIGPR Comunicação Sindicato têm nova política de comunicação Ampliar o diálogo com os trabalhadores e a sociedade: este é o objetivo central da diretoria do STIGPR ao contratar uma empresa de comunicação especializada em comunicação sindical integrada. Página 7 SOCIAL Final de ano Final de ano está chegando e o sindicato está junto com você. Confira a mensagem especial que o sindicato preparou para você trabalhador gráfico. Página 122 2 O GRAFICO CURITIBA Hospital Infantil Menino Deus Benefício: consulta gratuita Endereço: R. Marechal Deodoro, 2805, Alto da XV - Fone: Abril ECOGRAFIAS Endereço: R. Buenos Aires, 441, conj 102/103 - Edifício Comercial Batel Fone: / abrilecografi CliFame - Clínico geral e ginecologista Benefício: consulta gratuita Endereço: R. 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Ampliar o diálogo com os trabalhadores e a sociedade: este é o objetivo central da diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas - STIGPR ao contratar uma empresa de comunicação especializada no atendimento a organizações sindicais, que iniciou os trabalhos em outubro. As mudanças têm como objetivo transformar a comunicação do Sindicato em um verdadeiro instrumento de informação e de debate sobre os temas do interesse da categoria, além de servir como um veículo de politização e mobilização dos trabalhadores na defesa dos seus direitos. Levando em conta a diversidade de ferramentas de comunicação e as necessidades da entidade, a diretoria e os profissionais de comunicação elaboram um plano de trabalho, a ser implementado a curto e médio prazo. O site será atualizado semanalmente com notícias sobre o dia a dia dos trabalhadores, decisões importantes, atividades e ações jurídicas do STIGPR com informes e artigos que tratem de temas do interesse da categoria, do ramo gráfico e do conjunto da classe tra- As mudanças têm como objetivo transformar a comunicação do sindicato em um verdadeiro instrumento de informação e de debate balhadora. O jornal impresso, com periodicidade trimestral, traz uma reformulação de conteúdo e de layout. Mensalmente também será encaminhado um boletim eletrônico ao dos sindicalizados. O planejamento ainda inclui o desenvolvimento da identidade visual e logo da entidade, inovações necessária para padronizar e afirmar a imagem da instituição. A assessoria de comunicação ainda irá contribuir na divulgação das comemorações do centenário do Sindicato, 01 de maio de anos de História Diretoria do STIGPR prepara comemoração dos 100 anos O ano de 2011 será de comemoração para os trabalhadores da indústria gráfica do Paraná: no dia 30 de abril o STIGPR completa 100 anos na defesa dos direitos dos trabalhadores. Entidade sindical mais antiga do Brasil, o STIGPR construiu sua história com a participação intensa dos operários, conseguindo diversas conquistas ao longo dos anos. Para comemorar este marco importante, a diretoria do Sindicato irá realizar uma festa para toda a categoria no dia 1 de maio, data em que também será celebrado o Dia do Trabalhador. Por meio de uma revista, produzida pela assessoria de comunicação do Sindicato, será feito o resgate histórico da entidade, com a apresentação dos momentos mais marcantes da luta dos trabalhadores e entrevistas com dirigentes de diferentes épocas. No ano do centenário será utilizado a nova logo comemorativa dos 100 anos, para fortalecer e ampliar o reconhecimento da entidade diante da categoria e da sociedade como um todo.4 4 O GRAFICO Saúde e segurança do trabalhor STIGPR participa de seminário latino-americano de saúde e segurança no trabalho grá ico A troca de experiências entre sindicalistas de diversos países apontou realidades muito próximas no que diz respeito às condições de trabalho dos gráficos Representantes de sindicatos de trabalhadores gráficos de diversos países da América Latina participaram do seminário Saúde e segurança no trabalho como ferramenta de sindicalização, realizado em Buenos Aires, Argentina, entre os dias 10 e 12 de agosto. O STIGPR esteve presente com a participação de José Augusto de Oliveira, vice-presidente do sindicato e diretor da Comissão de Condições de Trabalho e Formação Profissional na Confederação Nacional dos Trabalhadores das Indústria Gráfica, da Comunicação Gráfica e dos Serviços Gráficos CONATIG, A troca de experiências entre sindicalistas do Brasil, Uruguai, Paraguai, Peru, México, Panamá apontou realidades muito próximas no que diz respeito às condições de trabalho dos gráficos. Entre as semelhanças está o excesso de horas de trabalho e a falta do uso de equipamentos de segurança, que resultam no adoecimento do trabalhador. Diferente dos outros países latino-americanos, o Brasil é o único a instituir Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA. Também se destaca na garantia de 30 dias de férias quando na Argentina, por exemplo, as férias são de uma semana para cada ano trabalhado. Para Oliveira, apesar dos avanços conquistados ao longo dos anos, os gráficos brasileiros Por melhor que seja a legislação, a falta de cumprimento dela tem trazido enormes prejuízos para o trabalhador José Augusto de Oliveira não têm os direitos garantidos: Por melhor que seja a legislação, a falta de cumprimento dela tem trazido enormes prejuízos para o trabalhador. O seminário resultou na elaboração de um Plano de Ação Sindical, com a proposta de ampliar a discussão sobre saúde e segurança no trabalho em cada país participante. Para facilitar a comunicação entre os participantes, foi criada uma rede social e planejada uma conferência online. Durante o evento, os sindicalistas também visitaram uma gráfica de Buenos Aires, para conhecer as condições de trabalho e a rotina dos funcionários. A articulação latinoamericana terá continuidade entre os dias 13 e 15 de dezembro, quando o tema discutido será Gráficas Multinacionais, também na Argentina. ATENÇÃO Busque saber sobre a legislação trabalhista para exigir seus direitos. É tarefa da empresa fornecer gratuitamente os equipamentos de segurança necessários. Em caso de falta de equipamentos ou ameaça de demissão por problemas de saúde, procure o sindicato.5 O GRAFICO 5 Realidade brasileira em saúde e segurança do trabalhador Para José Augusto de Oliveira, a combinação entre máquinas sem sistemas de proteção e a falta de equipamentos de segurança para o trabalhador resultou em inúmeros acidentes graves nas gráficas no início da industrialização. As máquinas foram se modernizando e a produção se intensificou. Apesar disso, Oliveira avalia que os proprietários não aumentaram a contratação de funcionários. Se antes uma máquina de impressão produzia 5 mil folhas por hora, hoje são mais de 30 mil por hora, mas o elemento humano é mesmo. A rotina de trabalho intensa e a necessidade de ampliar a produção provocam doenças como Lesão por Esforço Repetitivo (LER), doenças por cansaço físico e mental, e por consequência, acidentes com danos físicos, como mutilação. O trabalhador está ficando doente e não consegue vencer a máquina. É humanamente impossível, mas o empregador quer isso. E aí o medo de perder o emprego e a preocupação de não dar conta do serviço adoece o trabalhador. Exemplo prático desse tipo de situação são os prêmios de incentivo para trabalhador que não faltam. Muitas vezes, por precisar da melhoria na remuneração, o funcionário cumpre as horas de trabalho mesmo com problemas de saúde. Depois, se o trabalhador se afastar, o valor das bonificações não vão entrar na folha de salário. Por isso o valor pago pelo INSS será somente o do salário, ressalta o vicepresidente. O trabalhador está icando doente e não consegue vencer a máquina. É humanamente impossível, mas o empregador quer isso. E aí o medo de perder o emprego e a preocupação de não dar conta do serviço adoece o trabalhador José Augusto de Oliveira Os participantes fizeram uma aula prática visitando uma empresa gráfica local. CASO ARGENTINO Em uma empresa multinacional instalada na Argentina, os trabalhadores fazem 8h de trabalho direto, sem parada para alimentação. Os funcionários se alimentam durante o trabalho, em pé, ao lado das máquinas, para não interromper a produção.6 O GRAFICO Barcelona vence o IV campeonato d Barcelona é campeão do IV campeonato Gilberto Rautt de Futebol 7 Society do STIGPR. A final foi realizada no dia 12 de dezembro, na sede recreativa do sindicato, com a disputa entre Barcelona e Unidos do Papel, que terminou em 3x2. O troféu de vice-campeão ficou com o Dixie Toga, o 3 lugar com Cargraphics e a 4 posição com Unidos do Papel. Autor de 45 gols, o artilheiro do campeonato foi Paçoca, da equipe Dixie Toga. O time também conquistou o troféu por disciplina, com 11 cartões amarelos e um azul, e o prêmio de craque do campeonato, entregue ao jogador Edenilson. A melhor arbitragem do campeonato ficou com a juíza Sueli Tortura. Para o trabalhador da Gráfica Magistral Eder Lussolli, responsável pela equipe vencedora, o campeonato é uma ação de grande importância para a categoria dos gráficos. Aqui a gente une amizade, confiabilidade e desportividade, avalia Lussolli. Com a vitória o Barcelona se tornou bicampeão do torneio. Segundo o presidente do STIGPR, Leonel Souza Ramos, o campeonato tem relevância política e social, pois aproxima pessoas não filiadas ao Sindicato e contribui para a qualidade de vida dos trabalhadores. A pessoa que pratica esporte tem uma vida mais saudável dentro da empresa, produz mais, tem menos problemas de LER e menos doenças ocupacionais, afirma o presidente. O campeonato teve início no dia 31 de julho, contando com a participação de 22 times e aproximadamente 330 trabalhadores envolvidos na disputa. Para o presidente da Federação Paranaense de Futebol, Hélio Cury, para além da competição e da avaliação de melhores condicionamentos físicos, o campeonato anual possibilita a convivência social e a confraternização entre os funcionários: As atividades físicas têm reflexo na vida produtiva dos trabalhadores, na relação com a família e com os amigos, porque eles sentem satisfação. Durante a semana o campeonato é o assunto do trabalho. Isso forma uma rede entre as pessoas que compõem o Sindicato, afirma Cury. Antes da modalidade 7 Society, iniciada em 2006, o Sindicato havia organizado 19 campeonatos de futebol de areia. TAÇA DO PARALELO FICA COM GRÊMIO I.P No campeonato Paralelo a equipe vencedora foi o Grêmio I.P, seguido da vice-campeã Cargraphics B, Bod Boy na 3ª e Tigres na 4ª posição. A artilharia do torneio também ficou com a equipe do Grêmio I.P., pelo jogador Lucas, que fez 44 gols. O goleiro menos vazado foi Roberval, da equipe Bad Boy, com a média de gols de 4,82. PRINCIPAL CARGRAPHICS A BARCELONA DIXIE TOGA PITNEY OS BANDIDÃ CORGRAF KINGRAF UNIDOS DO PAPEL7 O GRAFICO e Futebol 7 Society STIGPR PARALELO MAXI A REAL MADRI GRÊMIO I. P. O IMPRIME OFICINA DO IMPRESSO MAXI B FIORENTINA CARGRAPHICS B STIGPR MS CELULARES BAD BOY OPTAGRAF OS GALÁTICOS TIGRES8 8 O GRAFICO DESTAQUES DO CAMPEONATO PRINCIPAL PARALELO Melhor árbitra do campeonato: SUELI TORTURA Artilheiro PAÇOCA (Dixie Toga) 45 gols Goleiro menos vazado PATA (Barcelona) média 3,31 gols Artilheiro LUCAS (Grêmio I.P) 44 gols Craque do campeonato EDENILSON (Dixie Toga) Disciplina: DIXIE TOGA 11 cartões amarelo + 1 azul Goleiro menos vazado ROBERVAL (Bad Boy) média: 4,82 gols Vem aí: Campeonato de Veteranos O STIGPR está com inscrições abertas para I Campeonato Futebol 7 Society de Veteranos - Ano do Centenário. A primeira edição do torneio de veteranos homenageia os 100 anos da entidade, comemorados em As inscrições vão até 25 de janeiro, com arbitral previsto para o dia 29 do mesmo mês, às 19h, na sede recreativa. Os times poderão inscrever atletas com idade acima de 35 anos, sendo permitida a participação de um jogador por equipe com até 32 anos completos. Os goleiros podem ter qualquer idade, mas não podem jogar na linha. O início do campeonato será em 6 de fevereiro e o encerramento no dia 1 de maio, data em que também será comemorado o centenário do Sindicato e o Dia do Trabalhador.9 O GRAFICO 9 Sépia fecha as portas e prejudica cerca de 30 trabalhadores Para buscar os direitos trabalhistas dos funcionários, a assessoria jurídica do STIGPR acionou a justiça. Em maio de 2010, a empresa Sépia Editora e Gráfica Ltda fechou as portas e deixou cerca de 30 trabalhadores sem emprego do dia para a noite, ato que se caracteriza judicialmente como fraude. Os equipamentos da gráfica foram retirados da sede pelos proprietários às pressas e os funcionários não receberam qualquer explicação sobre o pagamento de salários ou rescisão de contratos. Para buscar os direitos trabalhistas dos funcionários, a assessoria jurídica do STIGPR acionou a justiça. Uma das primeiras ações foi entrar com uma medida cautelar no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região pedindo a verdade sobre o destino dado aos equipamentos da empresa, que poderiam servir como fonte de pagamento dos débitos com os trabalhadores. A exigência da justiça não foi atendida pelos proprietários. O Ministério Público do Trabalho (MPT) interveio e, por meio de audiências de conciliação, a empresa ofereceu um terreno em São Paulo como garantia para o pagamento das dívidas trabalhistas. Em novembro, após a realização de audiências individuais com todos os funcionários, houve a audiência de encerramento de instrução, quando os donos da empresa reconheceram grande parte dos débitos cobrados. Sépia Editora e Grá ica Ltda fechou as portas e deixou cerca de 30 trabalhadores sem emprego do dia para a noite A maioria dos trabalhadores prejudicados aceitaram a proposta de acordo dos proprietários, o que possibilitou a autorização para o leilão do terreno para posterior quitação das dívidas. Até 17 de janeiro a empresa vai apresentar uma planilha com o valor devido a cada trabalhador. Com a aprovação das quantias pelos funcionários e a assessoria jurídica, os documentos seguem para a justiça de São Paulo, responsável por leiloar o terreno. Sede do STIGPR Sedes do Litoral recebem manutenção para a temporada Comemoração Diretoria do STIGPR participa da comemoração dos 90 anos do SMC As sedes Saint Etienne e Riviera, no Litoral do Paraná, passaram por manutenção no início de dezembro. O diretor financeiro do STIGPR, Osvaldo Alves dos Santos, e o diretor das sedes, Edgar Corrêa dos Santos, estiveram no local realizando a pintura de churrasqueiras e pequenas reformas na estrutura dos sobrados para melhorar a hospedagem dos sindicalizados que utilizarão o espaço na temporada de verão. No dia 11 de dezembro, membros da diretoria do STIGPR prestigiaram a festa em comemoração dos 90 do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba SMC. A confraternização foi realizada no espaço Capri Eventos e contou com a presença de diversas entidades sindicais de trabalhadores. A participação em atividades de outras entidades visa também a união da classe trabalhadora.10 10 O GRAFICO Diretor inanceiro do STIGPR participa de reunião da CNTI em Brasília O diretor financeiro do STIGPR, Osvaldo Alves dos Santos, esteve em Brasília na reunião da Central Nacional dos Trabalhadores da Indústria (CNTI), nos dias 25 e 26 de novembro. Santos representou o Sindicato e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado do Paraná (FETIEP), entidade na qual assume a secretaria do ramo gráfico. O objetivo do encontro foi a prestação de contas de 2010 da CNTI e discussão sobre a previsão orçamentária para o próximo ano. Durante o encontro também houve avaliação e debate sobre as eleições presidenciais deste ano e as perspectivas para o próximo período. A reunião contou com a presença de 52 entidades de diversas regiões do Brasil. A participação em atividades nacionais fortalecem a categoria, garantindo maiores articulações entre o setores STIGPR Social Sociedade SIGEP e ABIGRAF têm nova diretoria STIGPR e FETIEP integram o Conselho Estadual de Segurança Pública do Paraná No dia 26 de novembro o STIGPR participou da cerimônia de posse da nova diretoria do Sindicato das Indústrias Gráficas do Estado do Paraná (Sigep) e da regional paranaense da Associação Brasileira da Indústria Gráfica (Abigraf-PR), realizada no Clube Concórdia, em Curitiba. Jair Leite, diretor da Gráfica Ajir, assumiu a presidência do sindicato patronal, e Sidney Paciornik, da Copygraf, foi eleito presidente da Abigraf-PR. Desde setembro de 2010, o STIGPR e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado do Paraná (FETIEP) integram o Conselho Estadual de Segurança Pública - CONESP/PR, tendo como representante o diretor Osvaldo Alves dos Santos. Fazem parte do conselho membros de órgão gestores da segurança pública estadual, a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) entre outras entidades. O conselho tem por objetivo discutir com diversos segmentos da sociedade os temas relacionados à segurança pública estadual.11 O GRAFICO 11 Filie-se e faça parte da história O STIGPR conta com estrutura física para atender as demandas administrativas, jurídicas e de lazer dos filiados. Em Curitiba está localizada a sede administrativa, onde há atendimento às questões jurídicas e apoio sindical, e a sede recreativa, com churrasqueira, campo de futebol sintético 7 society, cancha poliesportiva, sala de jogos e salão para eventos. As sedes Saint Etienne e Riviera, no Litoral do Paraná, têm infraestrutura completa para a temporada de verão, com piscina, churrasqueira e área verde. Saiba mais sobre o sindicato: Sede administrativa do STIGPR Sala de computação do STIGPR12 12 O GRAFICO Cursos conveniados Graduação em Tecnologia Design Grá ico O curso de graduação é oferecido pela UNICURITIBA, tem duração de dois anos, com turmas no período na manhã e da noite, sob coordenação de professora Juliana Pereira de Sousa. Os sindicalizados que se interessarem pela graduação terão 10% de desconto no valor da mensalidade, estimada em R$588,00 para Saiba mais Campus Milton Vianna Filho - Rua Chile, 1678, Rebouças Fone: (41) Campus Emiliano Rua Senador Alencar Guimarães, 90, Centro Fone: (41) Projeto Infograf de cursos básicos Agenda Dia do Gráfico Data: 06/02/2011 Horário: 10h Local: Sede Recreativa Semana da Mulher Data: 08/02 a 11/02/2011 Local: Visitas nas gráficas O Instituto Gutemberg do Estado do Paraná, em parceria com o STIGPR, oferece os seguintes cursos básicos de informática: Windows XP, internet, Flash 8, IPD, Dream Waver 8, Photoshop Cs2, HTML, CorelDraw X3, Power Point WP, Digitação, Access XP, Word XP. Saiba mais STIGPR - Rua Brasílio Itiberê, 3080, Água Verde Fone: Solenidade em comemoração aos 100 anos Dia: 30/04/2011 Festa dos 100 anos Data: 01/05/2011 Horário: 10h Local: Clube dos Subtenentes e Sargentos do Exército Cursos de capacitação pro issional Em convênio com o STIGPR, o Instituto Araucária INAR oferece cursos de porteiro, espanhol, inglês, trabalhador doméstico, assistente de e serviços administrativos. Saiba mais INAR - Rua Piquiri, 698, Rebouças. Fone: Documentos necessários: carteira de trabalho, Comprovante de endereço, CPF e RG. Cursos de administração e informática na Rede TREINFO de Escolas Por meio da parceria firmada entre o STIGPR e a Rede TREINFO de Escolas, os sindicalizados e seus dependentes têm direito a 20% nos cursos oferecidos pela Rede. As escolas ministram cursos de informática e administração, em sete endereços. Saiba mais Curitiba: CIC - Rua Pedro Gusso, 3379 / Fone: (41) Curitiba: Sítio Cercado - Rua dos Pioneiros, 1227, loja 11 / Fone: (41) Fazenda Rio Grande: Nacões R. Inglaterra, 364 / Fone: (41) Araucária: Rua São Vicente de Paula, 102 / Fone: (41) Pinhais: Av. Camilo de Lellis, 434 / Fone: (41) São José dos Pinhais: Rua Doutor Motta Junior, 1047 B / Fone: (41) Castro: Rua DR. Jorge Xavier da Silva, 408 / Fone: (41) Boas Festas O nosso caminho é feito pelos nossos próprios passos... Mas a beleza da caminhada... depende dos que vão conosco! Que neste Novo Ano possamos caminhar juntos... Em busca de condições melhores de trabalho, com saúde, compreensão e muita amizade. São os votos da diretoria do STIGPR Documentos relacionados
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