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AVVISO PUBBLICO INDIVIDUAZIONE FORMATORI. ART. 1 Finalità della selezione - PDF
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1 Regione Siciliana Ministero dell Istruzione Unione Europea Dipartimento Pubblica Istruzione dell Università e della Ricerca ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE LS PICCOLO CAPO D ORLANDO LICEO SCIENTIFICO - LICEO CLASSICO - LICEO LINGUISTICO - LICEO SPORTIVO LICEO SCIENZE APPLICATE "Lucio Piccolo" Presidenza e Segreteria: Via Consolare Antica snc CAPO D'ORLANDO (ME) Codice Fiscale Codice Meccanografico MEIS Tel. 0941/ Fax 0941/ Sito web SEDI ASSOCIATE: LICEO ARTISTICO Via Torrente Forno, 4 - Capo d Orlando (ME) Tel. 0941/ Fax I.P.A.A. Odontotecnico C/da S. Lucia, 34 - Capo d Orlando (ME) Tel. 0941/ Fax 0941/ Prot.n del 30/10/2015 L'I.I.S. "L. Piccolo" di Capo d'orlando (ME) individuata con DDG dell'usr-sicilia prot del 21/10/2015 quale Scuola Polo per l'organizzazione dei corsi di formazione per il personale ATA pubblica il presente Avviso per l'individuazione dei Formatori necessari ad accompagnare i corsisti nell'acquisizione di nuove competenze. AVVISO PUBBLICO INDIVIDUAZIONE FORMATORI per corsi per il personale ATA di cui all art. 23 comma 1 lettera b) del D.M. 435/2015 e D.D. n. 863 del 5/8/2015 ART. 1 Finalità della selezione 1
2 Il presente avviso è finalizzato ad individuare, mediante procedura comparativa, i Formatori dei corsi di formazione destinati al personale ATA di cui all'art.23 comma 1 lettera b) del DM 435/2015 e DD 863/2015. Art. 2 Obiettivo dell iniziativa formativa L iniziativa formativa ha l obiettivo di professionalizzare maggiormente il personale amministrativo, tecnico ed ausiliario della scuola, attraverso l acquisizione di nuove competenze connesse con l attribuzione delle mansioni associate alle posizioni economiche, per ciascuno dei profili professionali interessati. Art. 3 Individuazione e requisiti dei Formatori I Formatori devono essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti: competenze informatiche di base; conoscenze relative al piano di formazione connesso alle tipologie professionali interessate; abilità relazionali e di gestione dei gruppi. In considerazione della tipicità della formazione rivolta al personale ATA, potranno presentare istanza i seguenti soggetti: a) corsi di qualificazione e di qualificazione avanzata 2 segmento sia di Area A che di Area B: il personale appartenente al ruolo dei docenti, insegnati tecnico pratici e DSGA ed il personale appartenente al ruolo di assistente amministrativo ed assistente tecnico che sia già in possesso del beneficio economico relativo alla 2^ posizione; b) corsi di qualificazione avanzata 3 segmento Area B: il personale appartenente al ruolo dei DSGA. Art. 4 Tipologie e argomenti dei corsi Ogni corso di formazione è suddiviso in tre fasi: a) Incontri di formazione in presenza; b) Laboratori formativi dedicati; 2
3 c) Redazione di un elaborato finale. Nella tabella seguente sono illustrate le diverse tipologie di corsi : Tipo corso Area professionale del personale 1.incontri formativi in presenza Durata dei corsi (in N. di ore) 2. laboratori formativi dedicati 3. redazione di un elaborato finale TOTALE A A avanzata secondo segmento B B avanzata secondo segmento avanzata terzo segmento B I Temi su cui articolare i corsi di formazione tengono conto della specificità di ogni profilo professionale, anche in relazione alle innovazioni normative intervenute nel sistema nazionale di istruzione e formazione. Gli argomenti dei corsi per l area A i cui destinatari sono Collaboratori Scolastici ed Addetti alle Aziende Agrarie devono riguardare: l accoglienza e la vigilanza; l assistenza agli alunni con disabilità. la partecipazione alla gestione dell emergenza e del primo soccorso. Gli argomenti dei corsi per l area B i cui destinatari sono Assistenti Amministrativi riguardano: i contratti, le procedure amministrativo-contabili e i controlli; la gestione delle relazioni interne ed esterne; 3
4 il coordinamento del personale. Gli argomenti dei corsi per l area B i cui destinatari sono Assistenti Tecnici riguardano: la funzionalità e la sicurezza dei laboratori; la gestione dei beni nei laboratori dell istituzione scolastica; il supporto tecnico all attività didattica per la propria area di competenza; la collaborazione nell attuazione dei processi di innovazione dell istituzione scolastica; la collaborazione con l Ufficio tecnico e l area amministrativa. Gli argomenti dei corsi per l area B i cui destinatari sono Infermieri, Guardarobieri, Cuochi riguardano: il proprio ruolo nell organizzazione scolastica; la qualità del servizio; il supporto tecnico e la gestione dei beni; la rilevazione dei rischi e delle condizioni igienico-ambientali Art. 5 Compensi Per ogni tipologia di corso attivato l articolazione oraria e l indicazione dei compensi omnicomprensivi per i Formatori per ogni edizione è la seguente: Formazione in presenza Attività laboratoriali Area A Area B superiore avanzata secondo segmento Area A e B superiore avanzata terzo segmento - Area B ORE Costo in ORE Costo ORE Costo ORE Costo in. in. in
5 dedicate Elaborato finale Totale Art. 6 Criteri di individuazione dei Formatori Le candidature saranno valutate da apposita commissione nominata dal Dirigente Scolastico, composto da personale dipendente in servizio presso lo stesso Ufficio, dotato di specifica professionalità nelle materie oggetto dei percorsi formativi. Art. 7 Criteri per la valutazione La valutazione prevede un punteggio massimo di 75 punti nel rispetto di quanto previsto dalla tabella A - Titoli valutabili allegata al presente Avviso Pubblico. A parità di punteggio si darà la precedenza al Formatore con età inferiore. Art. 8 Presentazione della domanda di partecipazione La domanda di partecipazione, firmata per esteso e redatta secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato A), dovrà pervenire entro il giorno 8 novembre 2015 tramite invio all indirizzo mail: L' contenente la domanda con i relativi allegati dovrà riportare la seguente dicitura: AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DEI FORMATORI per i corsi per il personale ATA. Art. 9 Avvio dei corsi L'avvio dei corsi di cui al presente Avviso Pubblico sarà a decorrere dal 16/11/2015. I suddetti corsi si svolgeranno presumibilmente nelle province di Messina, Catania, Palermo, Ragusa, Siracusa, Ragusa e Trapani. 5
6 Art. 10 Trattamento dei dati personali Ai sensi del D.Lgs 30 giugno 2003 n.196, i dati personali forniti saranno raccolti e trattati dall Ufficio scrivente per le finalità di gestione della selezione. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti. Art.11 Responsabile del procedimento Ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile di cui al presente avviso di selezione è il Dirigente Scolastico dell I.S. Lo Piccolo di Capo d'orlando (ME), dott.ssa Margherita Giardina. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Margherita Giardina 6

References: ART. 1
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 Art. 5
 Art. 6
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 Art. 8
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