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Timestamp: 2020-05-30 12:38:10+00:00

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El Derecho Laboral en la Emergencia | Ediciones DyD
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Análisis y comentarios de todas las Disposiciones que afectan al Mundo del Trabajo en tiempos de Pandemia.
Casos Prácticos comentados y Modelos
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El Derecho Laboral en la Emergencia cantidad
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978-987-8353-11-1
ACTUALIZACIÓN PERIÓDICAÍNDICE INTERACTIVO ACTUALIZADO
1.1. Conceptos específicos del COViD 19 ¿Qué es el Coronavirus?
1.3. Definición de caso por COViD -19
1.4. Tipo de trasmisión
1.5. Distanciamiento social
1.6. Tipos de aislamientosCAPÍTULO 2
SITUACIÓN DE COVID- 19 EN ARGENTINA
§ 2.1. Medidas legales adoptadas hasta el 19/3/2020
§ 2.1.1. Medidas legales adoptadas hasta el 19/3/2020 .
§ 2.1.2. Resolución Ministerio de T., E. y S. S. 178/20– publicada el 10/3/2020
§ 2.1.3. Decreto del P.E.N. 260/20
§ 2.1.4. La resolución 105/2020 APN ME del Ministerio de Educación
§ 2.1.5. Acordada número 4/202014
§ 2.1.6. Resolución del Ministerio de Trabajo 207 del 16/3/2020 (expediente EX-2020-15055888)
§ 2.1. 7. El decreto DNU 297/2020. Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio
§ 2.2. Planteos realizados
LA LICENCIA DE LOS PADRES Y DE LOS TRABAJADORES SON CON GOCES DE HABERES
§ 3.1. Análisis de la Resolución 207/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social respecto al goce de haberes de las licencias preventivas
ANÁLISIS DE LA NUEVA RESOLUCIÓN 219/20 DEL MINISTERIO DE TRABAJO QUE DESPEJA LAS DUDAS EN EL ÁMBITO LABORAL
EL TELETRABAJO: LA ALTERNATIVA LABORAL A LA PARÁLISIS GENERADA POR EL COVID-19
§ 5.1. Lagunas jurídicas
§ 5.2. Regulando el teletrabajo
§ 5.3. Un modelo salvador
§ 5.4. Teletrabajo: punto destacado del proyecto que busca regularlo
§ 5.5. Proyecto de teletrabajo en el Senado de la Nación
§ 5.6. Las nuevas tecnologías no destruyen puestos de trabajo
VACACIONES. SE INTERRUMPEN CON EL AISLAMIENTO SOCIAL OBLIGATORIO O ES LEGAL OTORGARLAS
SUSPENSIONES POR FUERZA MAYOR O DISMINUCIÓN DE TRABAJO EN PANDEMIA. ART. 221 LCT
§ 8.1. Procedimiento de crisis de empresa
DESPIDO POR FUERZA MAYOR. LA OPORTUNIDAD DEL ARTÍCULO 247 LCT EN TIEMPO DE PANDEMIA
§ 9.1. Emergencia ocupacional del decreto 34/19 y la emergencia sanitaria decreto 297/20
EL ART. 223 BIS DE LA LCT, LAS SUSPENSIONES, LOS DESPIDOS Y LOS ACUERDOS ENTRE PARTES
10.1. El Artículo Exceptuado
CREACIÓN DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA DEL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN
§ 11.1. Se suspenden los despidos con o sin causa en Argentina. ¿Es legal?
EL ESTADO DESDE EL ANSES PAGARÁ PARTE DE LOS SALARIOS DE ABRIL AL SECTOR PRIVADO
SUSPENSIONES CONCERTADAS. QUÉ DISPONE EL ARTÍCULO 223 BIS LCT. UNA NORMA ACTIVADA POR LA PANDEMIA
§ 13.1. Una norma activada por la pandemia
LAS ART CUBRIRÁN LOS CASOS DE COVID-19 CONTRAÍDO POR CAUSA LABORAL
CUÁL ES EL MARCO CONSTITUCIONAL DE LA SUSPENSIÓN DE LOS DESPIDOS Y CÓMO PROTEGER EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES
AFIP PRORROGA POR DOS MESES EL PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES PATRONALES PARA ALGUNAS ACTIVIDADES DE GRADO MENOS AFECTACIÓN Y DE FORMA MOVILIZACIÓN DE LAS CGT PARA ELIMINAR EL ACOSO Y LA VIOLENCIA DE TRABAJO
MOVILIZACIÓN DE LAS CGT PARA ELIMINAR EL ACOSO Y LA VIOLENCIA DE TRABAJO
LA IMPORTANCIA DE QUE LA ARGENTINA RATIFIQUE EL CONVENIO 190 OIT PARA ELIMINAR EL ACOSO Y LA VIOLENCIA DEL TRABAJO
LAS ART DEBEN CUBRIR LOS CASOS DE COVID-19 DE LOS TRABAJADORES EXCEPTUADOS DE LA CUARENTENA TOTAL. QUÉ DICE EL DECRETO 367/20 QUE DETERMINA ENFERMEDAD DE CARÁCTER PROFESIONAL NO LISTADA
LOS DATOS CRUDOS DEL INGRESO FAMILIAR DE EMERGENCIA
CÓMO SE CARGA EL CBU Y CCT PARA CONSEGUIR QUE ANSES PAGUE LOS SALARIOS DEL MES DE ABRIL A 420.000 EMPLEADORES
EL DECRETO 376/20 QUE AMPLÍA EL 332/20 Y CLARIFICA EL AUXILIO A LAS EMPRESAS, RESPONSABLES INSCRIPTOS Y MONOTRIBUTISTAS, Y BENEFICIA A 3.5 DE TRABAJADORES Y 42.000 EMPLEADORES
RESOLUCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO LA ANSES. LOS DNU DEL PODER EJECUTIVOY LAS ACORDADAS DE LA CSJN CORTE SUPREMA DE LA JUSTICIA DE LA NACIÓN
§ 23.1. Resoluciones y Disposiciones
SECLO DIGITAL
§ 24.1. Se abren las Conciliaciones Laborales. Cómo se instrumenta el SeCLO Digital
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 ARTÍCULO 247
 ARTÍCULO 223