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Timestamp: 2018-10-18 04:03:30+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: septiembre 2018
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 107, de 12 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Once plazas de Policía de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 100, de 25 de abril de 2018 se ha publicado la Resolución de 16 de abril de 2018, referente a la convocatoria para la provisión de:
Dos plazas de Delineante, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Rioja» núm.43, de 13 de abril de 2018.
En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 106, de 10 de septiembre de 2018, se ha publicado anuncio de modificación de las bases correspondientes a dicha convocatoria.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 185, de 9 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Jardinero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Universidad de A Coruña. Escala Técnica de Servicios (Subescala Auxiliar de Servicios).
Debido a la necesaria provisión de dos plazas vacantes de la Escala Técnica de Servicios (Subescala Auxiliar de Servicios) de la Universidad de A Coruña, de la vigente relación de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios, y conforme con la Resolución del 28 de octubre de 2015 por la que se publica la oferta pública de empleo del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2015 («DOG» de 6 de noviembre), esta gerencia, en el uso de las atribuciones conferidas en el artículo 40 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 101/2004, del 13 de mayo («DOG» del 26) modificados por el Decreto 194/2007, del 11 de octubre, y de la delegación de competencias operada por Resolución rectoral del 12 de enero de 2016, resuelve:
Convocar pruebas selectivas para cubrir por el turno libre:
– Dos plazas de la Escala Técnica de Servicios (Subescala Auxiliar de Servicios) de la Universidad de A Coruña (Agrupación Profesional).
La presente convocatoria no generará lista de espera para la selección de funcionarios interinos en la escala técnica de servicios (subescala auxiliar de servicios), permaneciendo vigente la derivada del proceso selectivo para la provisión de plazas en la categoría de auxiliares de servicios, por turno libre, convocado mediante Resolución del 28 de octubre de 2009 («Boletín Oficial del Estado» del 9 de noviembre).
Universidad de A Coruña. Técnico Superior en Relaciones Internacionales.
Debido a la necesaria provisión de una plaza vacante de técnico en relaciones internacionales, de la vigente relación de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios, y conforme con la Resolución del 28 de octubre de 2015 por la que se publica la oferta pública de empleo del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2015 («DOG» del 6 de noviembre), esta gerencia, en el uso de las atribuciones conferidas en el artículo 40 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 101/2004, del 13 de mayo («DOG» del 26), modificados por el Decreto 194/2007, del 11 de octubre, y de la delegación de competencias operada por Resolución rectoral del 12 de enero de 2016, resuelve:
Una plaza de técnico en relaciones internacionales de la escala técnica superior (subgrupo A1)
Al amparo de lo dispuesto en la Resolución de la Gerencia del 2 de junio de 2016, modificada por otra del 20 de febrero de 2017, por la que se regula el procedimiento para la cobertura temporal de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad de A Coruña, al finalizar las pruebas selectivas se constituirán listas de espera para cubrir con carácter temporal los puestos de trabajo que puedan surgir hasta el próximo proceso selectivo. Para estos efectos las personas aspirantes deberán presentar la solicitud debidamente cubierta, indicando todos los datos que se requieren en el impreso que figura como anexo III, y especificando sus opciones de preferencia en cuanto a la localidad y tipo de nombramiento.
Universidad de A Coruña.Técnico de Grado Medio en Relaciones Internacionales.
Debido a la necesaria provisión de una plaza vacante de técnico en relaciones internacionales, de la vigente relación de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios, y conforme con la Resolución del 28 de octubre de 2015 por la que se publica la oferta pública de empleo del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2015 («DOG» de 6 de noviembre), esta gerencia, en el uso de las atribuciones conferidas en el artículo 40 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 101/2004, del 13 de mayo («DOG» del 26), modificados por el Decreto 194/2007, del 11 de octubre, y de la delegación de competencias operada por Resolución rectoral del 12 de enero de 2016, resuelve:
Una plaza de técnico en relaciones internacionales de la escala técnica de grado medio (subgrupo A2).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 178, de 13 de septiembre de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 178, de 13 de septiembre de 2018, se han publicado las bases específicas y las convocatorias para proveer una plaza de Técnico de Gestión Cultural y de Operario de Servicios Múltiples, personal laboral, por el procedimiento de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 166, de 30 de agosto de 2018, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por el procedimiento de concurso-oposición, por sistema de acceso libre:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona», de 4 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de técnico medio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 160, de 24 de agosto de 2018 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 163, de 23 de agosto de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica y Clase Superior, personal funcionario mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 161, de 27 de agosto de 2018 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 163, de 23 de agosto de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y Clase Extinción de incendios, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 168, de 30 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar de biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo C2 y clase plaza de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 150, de 6 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Universidad de Alicante. Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Centros de Documentación.
En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8.374, de fecha 3 de septiembre de 2018, se publican íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: Técnico Medio (grupo A, subgrupo A2) (referencia B02/18). Administración Especial, itinerario profesional Bibliotecas y Archivo, en la Biblioteca Universitaria de la Universidad de Alicante. Número de plazas convocadas: 1. Sistema selectivo: Concurso-oposición. Turno: Acceso libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» n.º 175, de fecha 12 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de una plaza de Conductor de Residuos, en régimen laboral fijo, mediante concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» y en la sede electrónica de esta Comarca http://bajocinca.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios comarcal.
Dos plazas de Encargado IMLS, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, Encargado, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Encargado General Instituto Municipal de Limpieza y Servicios, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, Encargado General, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 93, de 4 de agosto de 2018, con corrección de errores en «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 95, de 9 de agosto del 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Gestión Jurídico, perteneciente a escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8370, de 28 de agosto del 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 160 de 17 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de personal laboral en la categoría de recepcionista polideportivo, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7692, de fecha 24 de agosto de 2018.
En el «Boletín Oficial de Málaga» número 158, de 16 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio de resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 29 de agosto de 2018, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 7696, de fecha 28 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Administración General perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en DOGC y BOP.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona».
Una plaza de operario para el cementerio municipal.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 162, de 23 de agosto de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 163 de 27 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de Cuidadores del centro ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo del Excmo. Ayuntamiento de Manzanares, mediante concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 163, de 27 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo del Excmo. Ayuntamiento de Manzanares, mediante concurso-oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 193, de 14 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Fontanero, perteneciente a la escala de Servicios Especiales, Subescala Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en régimen de turno libre.
Ayuntamiento de Granada, Fundación Pública Local Granada Educa.
Se ha publicado en el «Boletín Oficial de de la Provincia de Granada» número 100, de 28 de mayo de 2018 (publicación íntegra), así como en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 143, de 25 de julio de 2018 (publicado extracto) las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Maestros/as de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» número 136, de 31 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador de Servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, grupo A2 , mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» número 136, de 31 de agosto de 2018.
Ayuntamiento de Errenteria (Gipuzkoa), Patronato Municipal de Música Errenteria Musikal.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 149, de 3 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de licenciado/a o graduado/a universitario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 28 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a del cuerpo de Técnicos Superiores, categoría Titulado/a Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 163, de 27 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por el procedimiento de concurso-oposición, por sistema de acceso libre:
Una plaza de Director del Centro de Día de Mayores.
Ayuntamiento de Argamasilla de Calatrava (Ciudad Real).
Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), Entidad Pública Empresarial Bilbao Zerbitzuak.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 156, de 14 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las Bases Generales que han de regir la convocatoria de puestos de trabajo vacantes en Bilbao Zerbitzuak, y las Bases Específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Un puesto vacante de Técnico/a Superior, licenciado/a en Derecho A1 (A), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Un puesto vacante de Técnico/a Medio, de gestión de Administración electrónica A2 (B), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 125, de fecha 3 de julio de 2018, se publican las bases íntegras de las pruebas selectivas, aprobadas y convocadas por Decreto de la señora Vicepresidenta del Organismo Autónomo Instituto de la Familia Doctor Pedro Herrero, de fecha 13 de junio de 2018, dictado en virtud de las facultades que le fueron delegadas por Resolución del Ilmo. Sr. Presidente número 1.192, de fecha 31 de julio de 2015, («BOP» número 152, de fecha 10 de agosto), para cubrir, por el procedimiento de concurso-oposición, una plaza de psicólogo, reservada al turno libre, vacante en la plantilla del Instituto de la Familia Doctor Pedro Herrero, Organismo Autónomo de la Diputación Provincial de Alicante, dentro de las plazas reservadas a funcionarios de carrera, e incluida en la correspondiente oferta de empleo público.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 24 de julio de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7675 de fecha 31 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de técnico/a medio ingeniero/a técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de educadores/as de guardería, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 4 de julio de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7656 de fecha 4 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de agente, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 106, de 3 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Técnico de Administración General de la escala de Administración General, subescala Técnica del Ayuntamiento de Arona así como la configuración de una lista de reserva con duración hasta una próxima convocatoria, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 132, de 11 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado General de Obras, perteneciente al Grupo C1, con titulación de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 165, de 27 de agosto de 2018.
Diputación Provincial de Alicante, Suma Gestión Tributaria.
En el «Boletín Oficial de Soria», número 98, de 27 de agosto de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 168, de 30 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Tres plazas de Bombero-Conductor del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS), perteneciente/s a la escala de Administración Especial subescala de Servicios Especiales y clase de Protección Civil y SEIS mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», número 184, de 10 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio de Biblioteca, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media y clase Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno Libre.
En el «Boletín Oficial de La Rioja», número 99, de 24 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Superior (Bibliotecario), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

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 artículo 40
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