Source: http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=27016
Timestamp: 2015-11-29 15:48:24+00:00

Document:
ilo�� nadgodzin dyrektora szko�y
Konto zapomniane25-11-2007 15:47:10 [#01]Ile mo�e mie� maksymalnie nadgodzin tygodniowo dyrektor szko�y? Jest to dla mnie bardzo waznie poniewa� nasza pani dyrektor ma ich 10. Czy to ma�o czy du�o?zgredek25-11-2007 15:48:07 [#02]a dlaczego to jest wa�ne dla Ciebie?beera25-11-2007 15:49:31 [#03]ani ma�o ani du�o
po prostu 10
:)zgredek25-11-2007 15:52:30 [#04]co do nadgodzin - z regu�y dyrektorzy ich nie licz�;-)beera25-11-2007 15:56:51 [#05]aha
rzeczywi�cie:)
erko- odpowiem Ci, mimo, �e ;)
R�zne s� tu opinie na ten temat ile godzin ponadwymiarowych powinien miec dyrektor. Nie znajdziesz jedynej odpowiedzi. Dyrektor mo�e mie� tyle godzin ponadwymiarowych ile pozwalaj� przepisy prawa i jego wlasna ocena.Jeden uwa�a, ze powinien mie� 10 ponadwymiar�wek, a drugi, �e nie powinien miec �adnej. Obaj mog� mie� racj�
Adaa25-11-2007 15:59:28 [#06]To zalezy dlaczego pytasz.
Jesli nie mozesz patrzec na to, ze Twoja wspania�a dyrektorka musi tak tyra� - to faktycznie duzo ma i trzeba jej wsp�czu�, wspierac i pomaga�.
Jesli uwa�asz,ze ma sie dobrze i dzieki tym godzinom wpada jej do portfela sumka, kt�ra mog�aby wpa�� do portfela innej osoby, to nie �a�uj jej - w sumie ta forse wyda na benzyn� je�d��c tu i tam by zalatwic szkolne sprawy, siedzi w weekendy nad planami, statystykami, wakacje ma okrojone, bo w zasadzie dyrektor ma kiepskie wakacje, ferie przeznacza na uporzadkowanie spraw, kt�re sie nawarstwi�y u�era sie z KO, OP , sleczy nad awansami, archiwizuje itd. itp.Stres powoduje,ze albo tyle albo chudnie, ma k�opoty z cer�, wypadaja jej wlosy i lamia paznokcie, zamiast soli sypie cukier do zupy
Popatrz na to wlasnie tak - �e dzieki tym 10 godzinom ko�czy si�:-)nn25-11-2007 16:59:35 [#07]Dyrektor powinien mie� dotatek motywacyjny z rz�du 50% dodatek funkcyjny takze wysoki by nie "musia� zabiega�" o dodatkowe godziny ponadwymiarowe. Te godziny niech pozostawi nauczycielom a sam zajmie si� zarz�dzaniem plac�wk�.Adaa25-11-2007 17:03:50 [#08]Powinien mie�, ale nie ma:-)
Bardzo czesto dyrektor zarabia mniej ni� nauczyciel z nadgodzinami.
nn25-11-2007 17:08:58 [#09]A to ju� zale�y od OP, U nas (u mnie, znaczy si�) jest jak napisa�em.Adaa25-11-2007 17:26:55 [#10]Bo Ty Roman na pewno nie jestes normalny:-)rzewa25-11-2007 17:46:37 [#11]z tym, �e zgodnie z zapisem KN, n-l, w tym i dyrektor, nie mo�e mie� wi�cej godzin ponadwymiarowych ni� wynosi po�owa jego pensum (pensum w�a�ciewgo dla realizowanych godzin dydaktycznych)
z drugiej strony, je�li dyrek ma 10 godz ponadwymiarowych (zak�adam, �e jego pensum wynosi 20 godz/tydz lub wi�cej), oznacza to, �e OP da� mu po prostu za du�� zni�k� - na miejscu OP takiemu dyrektorowi zwi�kszy�abym po prostu zni�k� dyrektorsk� i tyle :-)Adaa25-11-2007 18:01:00 [#12]rzewo...jestes nielojalna:-)DYREK25-11-2007 18:13:02 [#13]Godziny ponadwymiarowe dyrektora (dwie opinie):
1. nie wi�cej ni� 1/2 pensum (np. 9 godzin)
2. okre�la uchwa�a OP w sprawie zasad udzielania i rozmiaru zni�ek dyrektorom wicedyrektorom oraz nauczycielom pe�ni�cym inne stanowiska kierownicze w szko�ach /plac�wkach ( np. mo�na przydzieli� nie wi�cej ni� 3 godziny ponadwymiarowe tygodniowo)
Zasada 2 wyst�puje w wielu regulaminach OP - czy Wojewoda gdzie� zakwestionowa� ?zgredek30-12-2007 02:03:46 [#15]nic nie powiem
poniewa� od d�u�szego czasu zajmuje sie takowym czym�, co si� zast�pstwa nazywa - wiem jak to jest, gdy nie ma kto zast�pi�
i by� mo�e w tym, opisanym przez ciebie przypadku - tak jest, �e nie ma kto realizowac zast�pstw - i musi dyrektor
mam rad� - piszesz, �e jeste� z OP - sprawd� najpierw w szkole z jakich powod�w dyrektor tyle dora�nych zast�pstw ma
a potem - porozmawiaj z nim
a potem - postepuj tak jak powinno OPzgredek30-12-2007 02:07:47 [#16]a mo�e dyrektor jest jedynym specjalist� z przedmiotu, z kt�rego nauczyciel na d�u�szym chorobowym jest?
omatko - to� du�o r�znych przyczyn mo�e by�
mog� by� nadu�ycia te�
ale, na lito��, tu mamy o tym rozstrzyga�? pot�pia�? wsp�czu�?
czy co?DYREK30-12-2007 17:39:02 [#17] Warszawa, 2006-04-25
EDUKACJ I INAUKI
DPZN-WSW-UK-1800-40/06
W odpowiedzi na Pani pismo dora�nego dnia 20 marca 2005 r. Ministerstwo Edukacji dora�nego Nauki - Departament Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli wyra�ana nast�puj�c� opini�:
Definicj� godziny dora�nego zast�pstwa zawiera art. 35 ustawy z dnia 26stycznia 1982 r. - Karta Nauczycie1a (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z p�n. zm.) w brzmieniu nadanym ustaw� z dnia 15 1ipca 2004 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczycie1a oraz o zmianie niekt�rych innych ustaw (Dz. U. Nr 179, poz. 1845). Stosownie do przepisu art. 35 ust. 2a Karty Nauczycie1a przez godzin� dora�nego zast�pstwa rozumie si� przydzie1on� nauczycie1owi godzin� zaj�� dydaktycznych, wychowawczych 1ub opieku�czych powy�ej tygodniowego obowi�zkowego wymiaru godzin zaj�� dydaktycznych, wychowawczych 1ub opieku�czych, kt�rej rea1izacja nast�puje w zast�pstwie nieobecnego nauczycie1a.
Jak wskazuje cytowany przepis, nauczyciel realizuje godzin� dora�nego zast�pstwa w przypadku, gdy zgodnie z poleceniem dyrektora szko�y , prowadzi zaj�cia dydaktyczne, wychowawcze lub opieku�cze z dzie�mi lub m�odzie��, w czasie gdy inny nauczyciel, kt�ry faktycznie zobowi�zany jest realizowa� te zaj�cia w ramach ustalonego pensum, o kt�rym mowa w art. 42 ust. 2 pkt 1 Karty Nauczyciela i godnie z ustalonym planem zaj��, jest nieobecny. Przy czym nale�y podkre�li�, �e nie ma znaczenia, czy w czasie dora�nego zast�pstwa nauczyciel realizuje zaj�cia dydaktyczne zgodnie z posiadan� specjalno�ci� czy zaj�cia dydaktyczne, do kt�rych nie posiada kwalifikacji, czy po prostu jedynie zapewnia bezpiecze�stwo uczni�w. Nale�y bowiem zauwa�y�, �e istota godziny dora�nego zast�pstwa polega na tym, aby szko�a mog�a w ka�dej sytuacji, nawet nieprzewidzianej organizacyjnie, spe�nia� wym�g sprawowania funkcji opieku�czej w stosunku do powierzonych jej uczni�w. St�d w sytuacji nag�ej nieobecno�ci nauczyciela, gdy w celu zapewnienia opieki w czasie zaj�� dyrektor szko�y nie ma mo�liwo�ci powierzenia prowadzenia zaj�� nauczycielowi posiadaj�cemu kwalifikacje, poleca przeprowadzenie ich innemu nauczycielowi. Zgodnie z art. 35 ust. 3 Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godziny dora�nych zast�pstw wyp�aca si� wed�ug stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzgl�dnieniem dodatku za warunki pracy. Jednocze�nie w my�l art. 30 ust. 6 pkt 2 ustawy szczeg�owe rozstrzygni�cia dotycz�ce warunk�w wyp�acania wynagrodzenia za godziny dora�nych zast�pstw pozostaj� w gestii jednostek samorz�du terytorialnego (regulamin wynagradzania).
Departament wyra�a opini�, i� mo�liwo�� realizowania godzin ponadwymiarowych czy te� godzin dora�nych zast�pstw przez dyrektora szko�y dopuszcza1na jest tylko w sytuacji wyj�tkowej, gdy nie ma mo�liwo�ci powierzenia realizacji tych godzin innemu nauczycielowi.
Nale�y bowiem zauwa�y�, �e w celu prawid�owego wykonywania obowi�zk�w powierzonych dyrektorowi szko�y w ramach zajmowanego stanowiska, zgodnie z art. 42 ust. 6 Karty Nauczyciela organ prowadz�cy szkol�, na mocy art. 42 ust. 7 pkt 2 ustawy mo�e obni�y� dyrektorowi i wicedyrektorowi szko�y oraz nauczycielowi pe�ni�cemu inne stanowisko kierownicze w szkole tygodniowy obowi�zkowy wymiar godzin zaj�� okre�lonych w art. 42 ust. 3 ustawy , w zale�no�ci od wielko�ci i typu szko�y oraz warunk�w pracy lub mo�e zwo1ni� ich od obowi�zku realizacji tych zada�. Mo�liwo�� obni�enia lub zwo1nienia z realizacji tygodniowego obowi�zkowego wymiaru godzin zaj�� dydaktycznych, opieku�czych i wychowawczych dyrektora szko�y zwi�zana jest z faktem, i� zakres zada� zwi�zanych z powierzonym stanowiskiem wymaga dyspozycyjno�ci od tego dyrektora. Do jego obowi�zk�w nale�y kierowanie szko�� (plac�wk�), sprawowanie nadzoru pedagogicznego, zapewnienie bezpiecznych higienicznych warunk6w nauki i pracy oraz wsp�praca ze wszystkimi podmiotami funkcjonuj�cymi w szkole (plac�wce) oraz instytucjami pozaszko1nymi. Dyrektor ponosi odpowiedzia1no�� za realizacj� statutowych zada� szko�y (plac�wki) oraz za wywi�zywanie si� z na�o�onych aktami prawnymi obowi�zk�w (zadania wynikaj�ce z przepis�w ustawy - Karta Nauczyciela, ustawy o systemie o�wiaty oraz przepis�w wykonawczych do tych ustaw).
W �wietle szerokiego zakresu zada� i rozmiaru dzia�a� podejmowanych przez dyrektora szko�y i zwi�zanej z tym faktem mo�liwo�ci obni�enia wymiaru pensum lub zwo1nienia z realizacji zaj�� w ramach godzin pensum - kwestia przydzielania dyrektorowi szko�y dodatkowych, sta�ych godzin zaj�� dydaktycznych (godzin ponadwymiarowych) czy dora�nych godzin zast�pstw ponad realizowane przez niego pensum (lub obni�one pensum) budzi� mo�e zatem uzasadnione w�tpliwo�ci.
Niemniej jednak, je�eli dyrektor szko�y realizuje dora�ne zast�pstwa za ka�d� godzin� przys�uguje mu wynagrodzenie w wysoko�ci okre�lonej na podstawie art. 35 ust. 3 Karty Nauczyciela. zgredek30-12-2007 20:44:31 [#20]jasne;-)
wiesz - moje dyrektorki to by mnie powiesi�y, gdybym im te zast�pstwa wpisywa�a
wi�c tylko takie tam r�zne przestawki robi�
(te� nie lubi�, ale cierpi�, bo musz�;-)
mo�e nie przeczytaj�;-)dorotacho30-12-2007 21:21:50 [#22]ja jako dyr mam 3 godziny i zarabiam mniej od n-la dyplomowanego, kt�ry ma 1,5 etatu. dlatego uwa�am, �e je�eli ma dyr si�� i ochot� to powinien wzi�� sobie nadgodziny!!!!DYREK30-12-2007 22:16:58 [#23]
14-03-2006 21:38:59
W�oc�awek- nadgodziny dyrektor�whttp://www.pomorska.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/po/20060314/REGION/103140401ankate30-12-2007 22:20:15 [#24]Chodz� na zast�pstwa, jak nie mam komu przydzieli�, nadrabiam zaleg�o�ci w mojej klasie, ale nie wypisuj� sobie godzin, bo zdaj� sobie spraw�, �e znalaz�yby si� osoby jak erka, po co mi to?zgredek30-12-2007 22:24:27 [#25]ankate - �amiesz prawo
przeczytaj dyrkowe #17zgredek30-12-2007 22:37:54 [#27]Sylwio - przypuszczam, �e wielu dyrektor�w mog�oby napisa� to co Dorota:-(ankate30-12-2007 23:13:18 [#28]ano czasami �ami� dla �wi�tego spokoju i jako� si� tym nie przejmuj�...dyrlo31-12-2007 09:27:28 [#29]ankate, zgredku, nagminnie �ami� prawo wsp�lnie z moj� wice, kt�ra te zastepstwa uk�ada. Chodzimy na zast�pstwa (do klas w kt�rych mamy godziny) i nie p�acimy sobie. Ale uwa�am, ze tak trzeba s� dni, �e lekcja mi przepada bo sesja, albo narada, albo inne wyj�cia... i traktujemy to jako odpracowanie.Gaba31-12-2007 11:23:15 [#30]Regularnie chodz� na zast�pstwa i nie uwa�am, �e jestem pazerna:
a) wtedy, gdy s� przed egzaminami (uczepolskiego!!!)
b) potrzebuj� dok�adniej cos om�wi�, chc� zamkn�c np. szybciej lektur�...
c) planuj� jak�� ekstra robot�
d) chodz� te� do klas innych, nie swoich (wyj�tkowo, gdy nie ma nauczycieli przedmiot�w egzaminacyjnych) Maelka31-12-2007 14:50:41 [#32]My�l�, �e przydzielanie zast�pstw te� odbywa si� wed�ug jakiej� (korzystnej dla ucznia - cho� uczniowie mog� mie� na ten temat inne zdanie) logiki i nie dotyczy to tylko dyrektora, ale wszystkich nauczycieli. Na szcz�cie ( moim zdaniem) zwykle niewiele ma to wsp�lnego z zasad� "ka�demu po r�wno".
Nie wiadomo, jakie argumenty, w opisywanym przez Sylwi� przypadku, przemawia�y za tym, �e dyrektor zaanga�owa� si� w 18 zast�pstw tygodniowo. Chc� wierzy�, �e jakie� powa�ne przes�anki ku temu by�y.
Bo je�li nie by�o (a wierz�, �e zdarzaj� si� takie sytuacje) to �wietnie rozumiem niesmak, jaki taka sytuacja budzi.
I przyk�ady, �e mo�e by� inaczej, wcale tego niesmaku nie �agodz�.
post zosta� zmieniony: 31-12-2007 14:50:55dyrlo31-12-2007 16:58:15 [#33]Sylwio
jak choruje matematyk albo polonista czy inny od przedmiotu maturalnego to nie zrobi� zast�pstwa w-f, albo przysp.obronnego albo podstaw przedsi�bior. bo rodzice udusz�. A w�a�nie Ci nauczyciele maj� "go�e" etaty. Spogl�dnij na to z tej strony, dok�adnie to przeanalizuj... Czy te 70h to w jednym tylko miesi�cu, czy od wrze�nia, czy od stycznia? itd.elrym31-12-2007 17:35:41 [#34]Dyrlo, to masz dobrze, bo jak u mnie nieobecnych jest 5-6, to na nic nie patrz�, tylko dzi�kuj�, ze mi 7 nie wypad�...
idzie wtedy kto wolny jest w danej chwilidyrlo31-12-2007 22:26:35 [#36]Baw si� dobrze :-)))	UWAGA!Nie jeste� zalogowany! Zanim napiszesz odpowied� w tym w�tku, zaloguj si�!

References: art. 35
 art. 35
 art. 42
 art. 35
 art. 30
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 35