Source: http://www.villatobas.es/secciones/ofertas-de-empleo
Timestamp: 2019-06-21 00:33:47+00:00

Document:
Villatobas - Ofertas de Empleo.
· Funciones y Servicios.
· ULGE
· Ofertas de Empleo.
· Subvenciones/Ayudas.
· Trabajadores.
· Empresarios.
· Charlas, Jornadas, Seminarios
Consultorio Médico Local (SESCAM)
Directorio de Asociaciones.
· Asociaciones RELIGIOSAS
· Asociaciones DIVERSAS
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE RECUALIFICACIÓN Y RECICLAJE PROFESIONAL 2019, DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO
La Diputación Provincial de Toledo ha resultado beneficiaria de una subvención para la realización de programas mixtos de formación en alternancia con el empleo. Por ello, realiza una convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo: ALUMNOS-TRABAJADORES, COORDINADORES, MONITORES, AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN y PROFESORES.
1. Estar en situación de desempleo e inscrito en las oficinas de empleo de la provincia de Toledo.
2. Tener 25 años o más y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
3. No tener impedimento ni físico, ni psíquico, que impida, dificulte o disminuya el normal desempeño del trabajo encomendado.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para empleo público.
5. Para los ciudadanos extranjeros, acreditar documentalmente que tienen residencia legal en España (art. 57.4 EBEP) y permiso de trabajo en vigor.
6. Disponer de un conocimiento oral y escrito, básico del idioma español para desempeñar las funciones inherentes al puesto.
7. Estar en posesión del Título/Certificado especificado para cada taller de empleo.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: hasta el 8 abril 2019 (inclusive)
La solicitud se cumplimentará telemáticamente en la página Web de Diputación (www.diputoledo.es), se generarán automáticamente 2 ejemplares: Ejemplar para el interesado y para la Administración. El “Ejemplar para la Administración” deberá presentarse en Plaza de la Merced, 4 de Toledo, en cualquier Administración Pública adherida a ORVE (Oficina de Registro Virtual)o mediante cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Bando 16/2019 Convocatoria de los Programas de Recualificación y Reciclaje Profesional (click aquí)
Bases selección de Alumnos-Trabajadores (click aquí)
Modelo de Autobaremación Alumnos (clic aquí)
Bases selección Monitores (click aquí)
Perfiles profesionales Monitores (click aquí)
Bases selección Profesores (click aquí)
Bases selección Coordinadores (click aquí)
OFERTA DE EMPLEO DE 2 PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2019, AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE LA ZARZA
-Convocar 2 plazas de Auxiliar Administrativo para prestar el servicio de Recaudación, mediante sistema de concurso-oposición, en régimen de funcionario de carrera.
-La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales, de lunes a viernes.
-Horario de trabajo: de 7,30 a 15,00 horas.
-La retribución será la correspondiente al Grupo C, Subgrupo C2, con las pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente y al Convenio Colectivo vigente para los trabajadores del Ayto. Santa Cruz de la Zarza.
-Tener la nacionalidad española o, en su caso, ser nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos establecidos legalmente.
-Estar en posesión del Título de Graduado en E.S.O., Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación.
El procedimiento de selección es de Concurso-Oposición.
Todas las personas que superen el proceso de selección y no resulten contratadas serán incluidas, por orden de puntuación, en una bolsa de trabajo para los futuros nombramientos como funcionarios interinos que pudieran ser necesarios a fin de cubrir vacantes temporalmente.
SOLICITUD: Plazo de presentación: hasta el 19 de marzo de 2019 en el Ayuntamiento de Santa Cruz de la Zarza, sede electrónica, vía telemática.
OFERTA DE EMPLEO DE MOZOS DE ALMACÉN Y CARRETILLEROS EN AMAZON 2019
La empresa Amazon está buscando personas trabajadoras y motivadas para puestos de Mozo de almacén y Carretillero para trabajar en Illescas.
- Trabajo en altura (hasta 10 metros) de ubicación y recogida de producto.
- Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel básico.
- Trabajo independiente, Empaquetado de productos.
- Mayor de edad, Permiso de trabajo y residencia.
- Capacidad de trabajar en altura (hasta 10 metros), Interés en un contrato temporal.
- Capacidad de leer y comprender instrucciones en español, Actitud positiva hacia el trabajo.
- Disponibilidad de trabajar en turnos de lunes a domingo, mañana, tarde o noche.
- Flexibilidad horaria para realizar horas extra cuando sea necesario.
- Deberá contar con medio de transporte al Centro Trabajo.
- Compromiso con una cultura de seguridad, calidad y trabajo estándar.
- Capacidad de aprendizaje, capacidad de concentración, capacidad de trabajar durante 8 horas en puestos estáticos, o bien a movilidad a pie.
- Capacidad de cargar hasta 15 Kgs., Visión espacial y buena orientación
- Experiencia en manejo de carretilla retráctil
SOLICITUD: Plazo de presentación del 28 de enero de 2019 al 17 de febrero de 2019 (ambos inclusive), a través del Formulario disponible en la página www.illescas.es
En este apartado te informamos sobre las diversas Ofertas de Empleo: municipales, nacionales y en el extranjero.
También te facilitamos el Boletín Juvenil electrónico del Portal Joven de CLM que contiene ofertas e información que puede resultar de tu interés en la búsqueda de un empleo.
Boletín nº 36 de Empleo Joven, de 01-04-2016 (clic aquí)
Boletín nº 35 de Empleo Joven, de 25-03-2016 (clic aquí)
Boletín nº 34 de Empleo Joven, de 18-03-2016 (clic aquí)
Boletín nº 33 de Empleo Joven, de 11-03-2016 (clic aquí)
Boletín nº 32 de Empleo Joven, de 04-03-2016 (clic aquí)
Boletín nº 31 de Empleo Joven, de 26-02-2016 (clic aquí)
Boletín nº 30 de Empleo Joven, de 26-02-2016 (clic aquí)
Boletín nº 29 de Empleo Joven, de 26-02-2016 (clic aquí)
Boletín nº 28 de Empleo Joven, de 05-02-2016 (clic aquí)
Boletín nº 27 de Empleo Joven, de 29-01-2016 (clic aquí)
Boletín nº 26 de Empleo Joven, de 22-01-2016 (clic aquí)
Boletín nº 25 de Empleo Joven, de 15-01-2016 (clic aquí)
Boletín nº 24 de Empleo Joven, de 08-01-2016 (clic aquí)
Boletín nº 2 de Empleo Joven, de 07-08-2015 (clic aquí)
Boletín nº 3 de Empleo Joven, de 14-08-2015 (clic aquí)
Boletín nº 4 de Empleo Joven, de 21-08-2015 (clic aquí)
Boletín nº 5 de Empleo Joven, de 28-08-2015 (clic aquí)
Ofertas de empleo 04/04/2016 A (clic aquí)
04/04/2016 B (clic aquí)
Ofertas de empleo 30/03/2016 A (clic aquí)
30/03/2016 B (clic aquí)
30/03/2016 C (clic aquí)
Ofertas de empleo 07/03/2016 (clic aquí)
Ofertas de empleo 29/02/2016 (clic aquí)
Ofertas de empleo 22/02/2016 A (clic aquí)
22/02/2016 B (clic aquí)
22/02/2016 C (clic aquí)
Ofertas de empleo 15/02/2016 A (clic aquí)
15/02/2016 B (clic aquí)
15/02/2016 C (clic aquí)
Ofertas de empleo 10/02/2016 (clic aquí)
10/02/2016 B (clic aquí)
10/02/2016 C (clic aquí)
Ofertas de empleo 01/02/2016 A (clic aquí)
01/02/2016 B (clic aquí)
Ofertas de empleo 25/01/2016 A (clic aquí)
25/01/2016 B (clic aquí)
Ofertas de empleo 18/01/2016 A (clic aquí)
18/01/2016 B (clic aquí)
18/01/2016 C (clic aquí)
Ofertas de empleo 11/01/2016 A (clic aquí)
11/01/2016 B (clic aquí)
11/01/2016 C (clic aquí)
Ofertas de empleo 04/01/2016 A (clic aquí)
04/01/2016 B (clic aquí)
04/01/2016 C (clic aquí)
Ofertas de empleo hasta 31/08/2015 (clic aquí)
Ofertas de empleo hasta 23/08/2015 (clic aquí)
Ofertas de empleo hasta 23/08/2015-1 (clic aquí)
OFERTAS DE EMPLEO MUNICIPALES:
- CONCURSO PARA ADJUDICAR EL SERVICIO DEL QUIOSCO-BAR DEL POLIDEPORTIVO MUNICIPAL "SAN JORGE" (PISCINA) 2017
Se pone en conocimiento de la población que el Ayuntamiento, por Resolución de Alcaldía de 13 de Marzo de 2017, aprobó el Pliego de Clausulas Administrativas Particulares que ha de regir el concurso para la adjudicación del servicio del quiosco-bar del Polideportivo Municipal “San Jorge”.
El plazo de presentación de ofertas comenzará el día 15 de Marzo de 2017 y finalizará el próximo día 28 de Marzo de 2017 (a las 14.00 horas).
Las personas interesadas pueden consultar y recoger las bases que han de regir el concurso en el Ayuntamiento durante el horario de oficina.
Bando 5/2017 - Concurso para adjudicar el servicio del Quiosco-Bar del Polideportivo Municipal "San Jorge" (Piscina) (clic aquí)
Pliego de claúsulas (clic aquí)
- PLAN DE EMPLEO EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2015/2016
Tal como aparece recogido en el artículo 29 de la Orden de 27/10/2015 (D.O.C.M. nº 213, de 30/10) de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el empleo de personas que han agotado su protección por desempleo, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha y se aprueba su convocatoria para el ejercicio 2015-2016 y Orden de 13/11/2015 (DOCM nº 225, de 17/11) por la que se modifica la misma,
“El Fondo Social Europeo cofinancia esta Orden, contribuyendo a las prioridades de la Unión en materia de cohesión económica, social y territorial a través de la mejora de las oportunidades de empleo, la promoción de la inclusión social y la lucha contra la pobreza, la promoción de la educación, la adquisición de capacidades y el aprendizaje permanente y la puesta en marcha de políticas de inclusión activas, sostenibles y exhaustivas.
La presente acción será objeto de cofinanciación mediante el Programa Operativo Regional FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha a través del Eje 1 “Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral” en un porcentaje máximo del 80 % sobre los costes totales de la misma”.
Bando 6/2016 Plan Extraordinario por el Empleo en CLM 2016 (clic aquí)
Bando 8/2016 Ampliación del plazo del Plan Extraordinario por el Empleo en CLM 2016 (clic aquí)
Resolución de Alcaldía de 09/03/2016 (clic aquí)
Los Planes que se van a desarrollar en el municipio son los siguientes:
1. PROMOCIÓN E IMPLANTACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS, con 2 trabajadores.
2. ADECUACIÓN Y REHABILITACIÓN DE INSTALACIONES MUNICIPALES, con 4 trabajadores.
3. ELIMINACIÓN DE BARRERAS ARQUITECTÓNICAS, con 2 trabajadores.
4. MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE ZONAS PÚBLICAS MUNICIPALES, con 7 trabajadores.
5. ACONDICIONAMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS PÚBLICAS MUNICIPALES, con 2 trabajadores.
6. MANTENIMIENTO DE PARQUES PÚBLICOS Y ZONAS VERDES, con 2 trabajadores.
- BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE 3 PLAZAS PARA LA VIVIENDA DE MAYORES 2016
El objeto de las presentes bases es la provisión, mediante oposición, de dos plazas de auxiliar y otra encargada de la vivienda tutelada en régimen laboral temporal.
Bases generales de la convocatoria (clic aquÍ)
Modelo instancia solicitud (clic aquí)
Corrección de errores carné de manipulador (clic aquí)
Corrección de errores horario encargada (clic aquí)
Corrección de errores antigüedad (clic aquí)
- BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE 2 PLAZAS DE VIGILANTES MUNICIPALES 2016
El objeto de las presentes bases es la provisión, mediante oposición, de dos plazas de vigilante municipal en régimen laboral temporal.
b) Colaborar en la regulación del tráfico en el casco urbano.
c) Velar por el cumplimiento de reglamentos, ordenanzas y demás disposiciones.
d) Prestar auxilio, en caso de necesidad, y de acuerdo con lo dispuesto en las disposiciones y normativa de aplicación.
e) Aquellas que le requiera la Alcaldía, de acuerdo con la normativa vigente.
La modalidad del contrato es para obra o servicio determinado, regulada en el artículo 15.1,a) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
La duración del contrato de trabajo será de dos años.
Temario (clic aquí)
Bando 11 Convocatoria de 2 plazas de Vigilantes Municipales (clic aquí)
ANUNCIO DE LA RELACIÓN PROVISIONAL DE APROBADOS DE VIGILANTES MUNICIPALES (clic aquí)
Concluidas las pruebas de selección de personal para contratar, en régimen de personal laboral temporal 2 plazas de vigilantes municipales, se establece la relación de aprobados por orden de puntuación que se adjunta.
Se darán 3 días hábiles a contar desde la fecha de su publicación para atender reclamaciones, si las hubiera. transcurrido dicho plazo, sin reclamaciones, dicha lista provisional se elevará a definitiva.
- BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE 14 PLAZAS DE LIMPIADORES/AS DE EDIFICIOS MUNICIPALES 2015-2016
El Ayuntamiento de Villatobas te informa de las Bases de Contratación de 14 plazas, en régimen de personal laboral temporal, de limpiadores/as de edificios municipales, mediante Oposición Libre y proceder a la constitución de una bolsa de trabajo, de acuerdo con los criterios que fijan en estas Bases.
El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de las bases de la convocatoria en el Tablón de Anuncios y en la página Web del Ayuntamiento de Villatobas (día 3 de julio de 2015), por lo que finaliza el día 13 de julio de 2015.
- Justificante del pago de derecho de examen, que asciende a la cantidad de 6 euros, y que deberá ingresarse en la cuenta municipal
nº 2038 5504 21 6000070754 de Bankia.
Bases generales de la Convocatoria de 14 plaza de limpieza (clic aquí)
Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión para las pruebas de selección de personal para la contratación mediante concurso de 14 plazas de limpiadores de edificios municipales, procediendo a la constitución de una bolsa de trabajo.
Se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos adjunta, disponiendo los aspirantes excluidos de un plazo de 3 días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.
Vista la Resolución de Alcaldía de fecha 3 de agosto de 2015, en la que aprobaba la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria en relación con las pruebas de selección de personal laboral temporal de 14 plazas de limpiadores de edificios municipales para este Ayuntamiento, así como la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir posibles vacantes, procediendo a la constitución de una bolsa de trabajo.
Finalizado el plazo de presentación de reclamaciones a la Lista Provisional de aspirantes y examinadas las alegaciones presentadas por los aspirtantes excluidos de la convocatoria, se aprueba de forma definitiva la relación de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria referenciada.
La realización de la prueba tipo test será el 10 de agosto de 2015, a las 10,00 horas en el Centro Cívico "Juan Pablo II". Transcurrida dicha prueba y tras dar conocimiento del resultado de la misma, se informará a los aspirantes de cuándo se desarrollará la segunda prueba selectiva.
RESULTADO DE LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA PROVEER 14 PLAZAS DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS MUNICIPALES (clic aquí)
Se adjunta el Anuncio del Resultado de las Pruebas de Selección de 14 plazas de Limpieza de Edificios Municipales.
Se establece un plazo de 3 días hábiles para que se formulen las reclamaciones y subsanaciones que se estimen pertinentes en relación con la valoración.
- PLAN LABORAL TEMPORAL 2014 de carácter excepcional y urgente para cubrir necesidades que se consideren prioritarias según la Ley 22/2013, de 23 de diciembre
El Ayuntamiento de Villatobas oferta un Plan Laboral Temporal, al objeto de cubrir las necesidades laborales de carácter excepcional y urgente con las siguientes características:
- Todas aquellas personas que se encuentren en situación de desempleo.
- El solicitante habrá de aportar certificado tanto del solicitante como del resto de los miembros de la unidad familiar, emitido por la oficina de empleo de Ocaña de la percepción de subsidio o prestación por desempleo, o en caso negativo, del correspondiente certificado informativo.
- El número de personas contratadas se fijará en función de la aportación presupuestaria asignada.
- Aquellas personas que lo soliciten, deberán haber visto y leído las Bases, además de dar conformidad a las condiciones de las mismas.
PERÍODO DE CONTRATACIÓN: 2 meses máximo.
Modelo de solicitud facilitado en las oficinas municipales dirigidas al Excmo. Sr. Alcalde- Presidente del Ayuntamiento de Villatobas, siendo el plazo de presentación hasta el 29 de marzo de 2014.
Para más información, Bando nº 14 Plan Laboral Temporal de carácter excepcional y urgente para cuibrir necesidades que se consideren prioritarias según la Ley 22/2013, de 23 de diciembre (clic aquí)
Solicitud Plan Laboral Temporal 2014 (clic aquí)
- Oferta Empleo Público: 1 PLAZA DE PROFESOR DE JARDÍN DE INFANCIA
Se informa que en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P) nº 27, de 4 de febrero de 2014, aparecen publicadas las Bases reguladoras del proceso de selección para la contratación, en régimen de personal laboral temporal, a tiempo parcial, de una plaza de Profesor de Jardín de Infancia, por el sistema de concruso de méritos.
El plazo de preentación de solicitudes es de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el tablón de edcitos, comenzando el período de presentación de solicitudes de selección de personal el día 5 de febrero y finalizando el 15 de febrero, ambos inclusive.
Bando nº 8 (clic aquí)
Bases B.O.P. nº 27, de fecha 04-02-2014 (clic aquí)
Solicitud Plaza Profesor Jardín de Infancia (clic aquí)
Relación de admitidos para las pruebas de selección de Profesor de Jardín de Infancia (clic aquí)
Lista Provisional pruebas de selección de Profesor de Jardín de Infancia (clic aquí)
Lista Definitiva pruebas de selección de Profesor de Jardín de Infancia (clic aquí)
- Oferta de Empleo Público: LIMPIEZA DE EDIFICIOS MUNICIPALES
Se informa que se han aprobado las bases reguladoras de la convocatoria de selección para la contratación de 14 plazas de limpiadoras de edificios municipales, en régimen laboral temporal, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de solicitud será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P.) de Toledo.
Para más información, Bando nº 34 (clic aquí)
Bases Generales contratación 14 plazas Limpieza Edificios Municipales (clic aquí)
El Señor Alcalde – Presidente D. Antonio Torremocha Sánchez, expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión para las pruebas de selección de personal para la contratación mediante oposición libre de 14 plazas para la limpieza de edificios municipales en este Ayuntamiento, en régimen de personal laboral temporal, resuelve aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el fichero adjunto.: Lista Provisional de Admitidos Limpieza de Edificios Municipales (clic aquí)
Esta Lista Provisional de Admitidos también se encuentra en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Se concede un plazo de 3 días hábiles para la subsanación de las causas de exclusión, por parte de los aspirantes, tras el cual se publicará la Lista Definitiva de Admitidos el lunes 12 de agosto de 2013, con la fecha de examen.
Expirado el plazo de subsanación de las causas de exclusión para las pruebas de selección de personal para la contratación mediante oposición libre de 14 plazas para la limpieza de edificios municipales en este Ayuntamiento, en régimen de personal laboral temporal, resuelve aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos en el fichero adjunto (clic aquí)
Esta Lista Definitiva de Admitidos también se encuentra en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
La realización de la prueba tipo test será el día 20 de agosto de 2013, a las 10:00 horas en el Centro Cívico “Juan Pablo II”, debiendo presentar los aspirantes la documentación identificativa oficial correspondiente. La no comparecencia del aspirante determinará su automática exclusión del proceso de selección.
El Tribunal calificador que se ha constituido para valorar las pruebas selectivas de los aspirantes a proveer las 14 plazas de limpieza de edificios municipales, establece el resultado de la evaluación de la primera fase de la oposición que ha tenido lugar el martes día 20 de agosto de 2013 a las 10:00 horas en el salón de actos del Centro Cívico “Juan Pablo II”, consistente en una prueba tipo test, que ha consistido en contestar a un cuestionario de 20 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, extraídas del temario recogido en la cláusula séptima de las Bases que rigen esta convocatoria.
El Tribunal calificador acuerda que, todos los aspirantes que hayan aprobado, realizarán la prueba práctica de limpieza el día 21 de agosto a partir de las 9:30 horas en el Colegio Público “Sagrado Corazón de Jesús” (Área de Infantil). El criterio para establecer el orden de presentación a la prueba de limpieza, es el alfabético, es decir, se examinará en primer lugar la persona cuyo primer apellido empiece por la letra A y así sucesivamente.
Los resultados de esta evaluación se encuentran también expuestos en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento (Puerta Principal).
Resultados de la evaluación de la 1ª fase (prueba tipo test) Limpieza Edificios Municipales (clic aquí)
Relación de Aprobados Provisionales (prueba teórica y práctica) del proceso selectivo de Limpieza Edificios Municipales (clic aquí)
- Elección de JUEZ DE PAZ TITULAR y JUEZ DE PAZ SUSTITUTO
Se abre un plazo de 15 día hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el "Boletín Oficial de la Provincia" (B.O.P.) de Toledo para que las personas que estén interesadas y reúnan las condiciones legales, lo soliciten por escrito dirigido a la Alcaldía del Ayuntamiento.
Para más información, Bando nº 28 (clic aquí)
- Convocatoria para seleccionar 2 SOCORRISTAS de la Piscina Municipal
Selección de 2 plazas de socorristas para la Piscina Municipal, en régimen laboral temporal. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 6 de junio de 2013.
Para más información, Bando nº 25 (clic aquí)
- Concurso para adjudicar el servicio del QUIOSCO-BAR del Polideportivo Municipal "San Jorge" (Piscina)
Se establece el Pliego de Claúsulas Administrativas Particulares que han de regir el concurso para la adjudicación del servicio del Quiosco-Bar del Polideportivo Municipal "San Jorge" (Piscina).
El plazo de presentación de ofertas comienza el día 2 de abril y finaliza el día 24 de abril de 2013. Para más información, Bando nº 18 (clic aquí)
Tras declararse desierta la adjudicación del servicio, el procedimiento se tramita de forma urgente. El plazo de presentación de ofertas comienza el día 23 de mayo y finaliza el día 1 de junio de 2013. Para más información, Bando nº 26 (clic aquí)
- PROCESO SELECTIVO DE 42 PLAZAS DE "TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL" 2016
La Resolución de 19/04/2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, convoca el proceso selectivo para el nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo Técnico de la Administración de la JCCM, para desempeñar puestos de Técnico de Orientación Laboral, en ejecución de un programa de carácter temporal ( 6 meses) en materia de empleo.
- Se convocan 42 puestos de Técnico de Orientación Laboral en oficinas de empleo y emprendedores, así como en las direcciones provinciales y servicios centrales de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, distribuidos en las 5 provincias: Albacete 9, Ciudad Real 12, Cuenca 5, Guadalajara 6 y Toledo 10.
- Se reserva un cupo del 7% de las vacantes para que sean cubiertas entre personas con discapacidad que superen el proceso selectivo, considerando como tales las definidas en el artículo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
- El proceso selectivo se realizará por el sistema de oposición. El Temario se encuentra disponible en el Anexo I de la Resolución de 19/04/2016 mencionada anteriormente.
- Toda la información se encuentra disponible en el Portal de Empleo Público de la página web de la JCCM http://empleopublico.castillalamancha.es y en el tablón de anuncios de la sede electrónica www.jccm.es en el apartado de “publicaciones”, número de teléfono 012, teléfonos 925.27.45.52 ó 902.267.090, correo electrónico oposiciones.ear@jccm.es
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Tener el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.
Se encuentra disponible en la sede electrónica de la JCCM www.jccm.es, en el enlace de “trámites” y en el Portal de Empleo http://empleopublico.castillalamancha.es/empleopublico/web/guest/convocatorias
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: finaliza el 11 de mayo de 2016.
Bando 26 Proceso selectivo de 42 plazas de "Técnico de Orientación Laboral" (clic aquí)
- PRUEBAS DE SELECCIÓN para VIGILANTES DE SEGURIDAD y sus especialidades para 2014.
La Resolución de 12 de diciembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Seguridad, aprueba las bases de las convocatorias de pruebas de selección para Vigilantes de Seguridad y sus especialidades para el año 2014 (B.O.E. nº 6, de 7-01-2014).
-Los aspirantes a vigilante de seguridad y sus especialidades (escolta privado y/o vigilante de explosivos) que acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.
-Los aspirantes a las especialidades de escolta privado y/o vigilante de explosivos que ya sean vigilante de seguridad.
-El personal de seguridad privada debidamente habilitado que, habiendo permanecido inactivo más de 2 años, deba someterse a nuevas pruebas para poder desempeñar las funciones que le son propias, conforme al artículo 10.6 de la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada.
Modelo oficial: Apéndice V, Apéndice VI e impreso modelo 790, Código de Tasa 015.
A través de la página Web www.policia.es . Dirigirse a la División de Formación y Perfeccionamiento del Cuerpo Nacional de Policía, Avda. de Pío XII, núm. 50, 28071 Madrid o en cualquier Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía.
- PROCESO DE SELECCIÓN para las escalas de TROPA y MARINERÍA 2014
El Boletín Oficial del Estado (B.O.E.) nº 34, de fecha 8 de febrero de 2014, recoge la Resolución 452/38019/2014 de 3 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.
Se ofertan dos mil (2.000 plazas), correspondientes al Ciclo de Selección número 1, de acuerdo con la distribución que figura en el Anexo II de la Resolución señalada.
- Ejército de Tierra, nº de plazas ofertadas: 1.500.
- Ejército del Aire, nº de plazas ofertadas: 200.
- Armada, nº de plazas ofertadas: 300.
El Plazo de solicitud de cita previa: 28 de febrero de 2014.
Las solicitudes se pueden mandar al:
- e-mail reclutamientotoledo@oc.mde.es
- Se puede entregar en el Puesto de la Guardia Civil más próximo.
- Se puede entregar en mano en el Área de Reclutamiento, sito en la C/ Duque de Lerma, 6 de Toledo.
- Vía telefónica al número 902 24 21 00
- A través de la Página Web del Ministerio de Defensa www.reclutamiento.defensa.gob.es
Para aclarar cualquier duda, puede dirigirse al teléfono 925 28 33 71.
- 1 PLAZA DE TÉCNICO DE IMAGEN Y SONIDO Y ENCARGADO DEL TEATRO Y ESPACIOS ESCÉNICOS ABIERTOS Y CERRADOS DEL AYUNTAMIENTO DE SONSECA
En relación a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico de imagen y sonido y encargado del teatro y espacios escénicos abiertos y cerrados, con carácter fijo como personal laboral y constitución de bolsa de trabajo, a cubrir por el sistema de oposición por el Ayuntamiento de Sonseca (Toledo), se publicaban y se recogían íntegramente las bases específicas que han de regir esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia B.O.P. nº 22, de fecha 29 -01-2014 (clic aquí).
En ellas, se establecía un plazo de presentación de las solicitudes de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de dicha convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (D.O.C.M.).
El Anuncio de esta Convocatoria ha salido publicado en el D.O.C.M. nº 30, de fecha 13-02-2014 (clic aquí). Así pues, el plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 5 de marzo de 2014.
- Ofertas de Empleo en difusión en Castilla-La Mancha a fecha 9 de agosto de 2013 en varios sectores profesionales: Administración y Oficinas, Automoción, Comercio, Docencia e Investigación, Industrias de fabricación de equipos electromecánicos, Mantenimiento y Reparación, Sanidad, Servicios a la Comunidad y Personales, Transportes y Comunicaciones, Turismo y Hostelería.
Todas ellas están recogidas en el "Boletín nº 59 de Empleo y Emprendimiento" del Instituto de la Juventud de Castilla-La Mancha.
- Plazas de OFICIAL / A EN ELECTRÓNICA en la Mancomunidad Aguas del Sorbe.
La Mancomunidad Aguas del Sorbe (Guadalajara), convoca 3 plazas de Oficial / a C2 para poseedores del título de grado superior de F.P. en las ramas de electrónica o equivalente. El plazo de solicitud finaliza el 19 de agosto de 2013.
- MONITOR de EMPLEADO / A DOMÉSTICO en Torrenueva.
El Ayuntamiento de Torrenueva (Ciudad Real) cconvoca 1 plaza de Monitor / a de Empleado Doméstico, especialidad en acondicionamiento de camas, prendas de vestir y ropa de hogar. El plazo de solicitud finaliza el 23 de agosto de 2013.
Los/as aspirantes deben cumplir con las prescripciones de los Formadores establecidos del Real Decreto 295/2004 de 20 de febrero que regula el Certificado de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio, o bien, con las establecidas en el RD 721/201, de 20 de mayo de 2011 de Empleado doméstico.
Para más información, Bases e instancia clic aquí
- Varias plazas en el Ayuntamiento de Telde.
El Ayuntamiento de Telde (Las Palmas) convoca plazas para integradores sociales, enfermeros, auxiliares de discapacidad y limpiadores, para sacar adelante el proyecto "Diviértete sin Barreras", que pretende ofrecer un servicio de respiro familiar, a los cuidadores de las personas dpendientes. El plazo de solicitud finaliza el 13 de agosto de 2013.
- Nuevo Programa “ABRIENDO CAMINOS” para 4º curso de la E.S.O.
Se ha publicado la convocatoria y las bases del Programa "Abriendo Caminos". Un programa pionero de mejora del éxito escolar que proporcionará atención al alumnado de 4º curso de la E.S.O., durante el mes de julio y la primera semana de septiembre, para favorecer su continuidad en el sistema educativo. El profesorado interesado en participar en el programa debe presentar su solicitud entre el 5 y el 12 de junio.
- Ofertas de empleo en difusión en Castilla-La Mancha a fecha 7 de junio de 2013
Se ofrecen diferentes puestos de trabajo en sectores como el Comercio, la Docencia e Investigación, la Edificación y Obras Públicas, la Industria Pesada y Construcciones Metálicas, las Industrias Alimentarias, Mantenimiento y reparación, Montaje e Instalación, Sanidad, Servicios a la comunidad y personales, Servicios a las empresas, Transportes y comunicaciones, Turismo y Hostelería.
- POLICÍA LOCAL en Añover de Tajo
El Ayuntamiento de Añover de Tajo aprobó la oferta de empleo público correspondiente a una plaza de Policía Local comp personal funcionario.
Para más información, B.O.P. nº 116, de fecha 23/05/2013 (clic aquí)
- POLICÍA LOCAL en Yeles
El Ayuntamiento de Yeles aprobó las bases para cubrir una plaza de Policía del Cuerpo de la Policía Local, mediante sistema concurso de movilidad, aprobándose la convocatoria por resolución de Alcaldía de fecha 15 de mayo de 2013.
Para más información, B.O.P. nº 119, de fecha 27/05/2013 (clic aquí)
- Dos plazas de ECONOMISTAS para el BANCO DE ESPAÑA
El Banco de España convoca dos plazas de economistas titulados/as para la Dirección General Adjunta de Asuntos Internacionales y para la Dirección General del Servicio de Estudios.
Plazo de inscripción: 28 de junio de 2013.
- Quince plazas en la CARRERA DIPLOMÁTICA
El Ministerio de Asuntos Exteriores convoca 15 plazas para acceder a la carrera diplomática en un proceso que comienza con una oposición a la que los interesados pueden optar hasta el próximo día 20 de junio de 2013.
- Empleo en SANIDAD
El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, convoca 15 plazas de enfermero/a, 11 de acceso libre y 4 para discapacitados.
El plazo de presentación de solicitudes para la participación en el proceso selectivo será de 20 días naturales desde su publicación en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana. Para más información, clic aquí
La Clínica Universitaria de Navarra creará 400 empleos en un nuevo centro en Madrid con los siguientes perfiles profesionales: médico especialista, enfermería, auxiliar de clínica, auxiliar administrativo y otros departamentos de la Clínica.
Puedes enviar TU CURRICULUM a rrhhcun@unav.es
- Convocatoria de plazas de Profesorado para el curso académico 2013 - 2014
La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) selecciona 15 nuevos profesores/as y doctores que estén en posesión de un título de licenciado/a, graduado/a o doctor, experiencia acreditada en la rama de conocimiento (docente y/o laboral), conocimiento de las nuevas tecnologáis y dominio del inglés. Las especialidades son las siguientes: Filología inglesa, Medicina legal y forense, Derecho Penitenciario, Criminología general, Contabilidad (auditoría), Ingeniería Industrial (electrotecnia), Ingeniería Industrial (organización), Didáctica en Educación Infantil y Primaria, Psicología especialidad clínica, Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
- EMPLEO PARA PERSONAS DISCAPACITADAS
Barcelona acogerá del 19 al 20 de junio la "III Feria de Discapacidad y Empleo" con la finalidad de intentar emplear a 700 personas. La Feria estará acompañada de diversas actividades como talleres de CV, coaching, cómo afrontar una entrevista, etc
El Departamento de Recursos Humanos de las Naciones Unidas convoca el Programa de Jóvenes Profesionales, dirigido a menores de 32 años interesados en trabajar en el Sistema de las Naciones uNidas. Se seleccionarán a 40 españoles cualificados de cada área para participar en el examen. En esta edición, las áreas para hacer los exámenes son las siguientes: asuntos legales, información pública y estadística. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 2 de agosto de 2013.
- PROFESORES DE ESPAÑOL E INGLÉS PARA ARGELIA
El Ministerio Argelino de Enseñanza Superior e Investigación Científica ha informado de la necesidad de contratar durante el curso 2013-2014 hasta 300 profesores de español y 700 profesores de inglés, de nacionalidad española, para las principales universidades.
- OFERTAS DE EMPLEO EN EL EXTRANJERO
EURES (European Employment Services) es una red de cooperación para el empleo y la libre circulación de trabajadors, que incluye a los miembros EURES (Servicios públicos de empleo y Comisión europea), asociaciones transfronterizas y otros socios EURES (asociaciones de trabajadors, organizaciones patronales, universidades e instituciones locales y regionales).
Ofrece las siguientes ofertas de empleo dirigidas a demandantes de empleo y a empresarios:
Ofertas de empleo EURES en Alemania (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Austria (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Bélgica (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Dinamarca (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Finlandia (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Francia (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Holanda (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Irlanda (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Noruega (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Polonia (clic aquí)
Ofertas de empleo EURES en Reino Unido (clic aquí)
GREENPEACE CONVOCA PRÁCTICAS REMUNERADAS EN AMSTERDAM
PROFESORES EN EEUU Y CANADÁ
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte convoca 315 plazas para Profesores Visitantes en Estados Unidos y Canadá asignadas a centros educativos de Enseñanza Primaria y Secundaria para impartir clases de español.
El plazo de solicitud finaliza el 4 diciembre de 2013.
Resolución de 7 de noviembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan plazas para profesores visitantes en centros educativos de Estados Unidos de América y Canadá para el curso académico 2014-2015 (clic aquí)
ENTREVISTAS EN VARIAS CIUDADES ESPAÑOLAS PARA EMPLEO EN EL EXTRANJERO
La Red Eures España en colaboración con los servicio públicos de empleo de otros países europeos han organizado un proceso de selección de profesionales de diversos sectores: sanitario, técnico docente, hostelería, para países como Alemania, Francia, Holanda y Reino Unido. Plazo:31 de octubre y 7 de noviembre de 2013 según oferta.
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/ofertas/francia.html
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/ofertas/reino_unido.html
"EMPLÉ@TE en ALEMANIA
La Cámara de Comercio de Toledo, a través de su Departamento Internacional, en colaboración con la Cámara de Comercio de Schawaben de Baviera (Alemania) y con apoyo de Enterprise Europe Network, ha lanzado el proyecto bajo el título "EMPLÉ@TE EN ALEMANIA" con objeto de localizar profesionales españoles del sector del turismo interesados en trabajar en Alemania.
Los sectores de trabajo son los siguientes: Restaurantes, Hoteles, Empresas de servicios del Turismo.
Los requisitos de los candidatos: Hablar inglés o alemán. La fecha límite de inscripción es el 31 de octubre de 2013.
Las personas interesadas, han de insertar su Currículum Vitae en la siguiente dirección:
http://jobs.b2match.de/ihkschwaben/pages/home--3
Dpto. Internacional/Enterprise Europe Network
Persona de Contacto: Noemí Alamillo.
Tlfno: 925 280 112 / e-mail: nalamillo@camaratoledo.com
La Ciudad Industrial de Regensburg (Alemania) necesita cubrir 1000 puestos de trabajo en los sectores de ingeniería,informática y ciencias naturales, opta a la especialidad que mejor se adapta a tus características.
Austria necesita camareros/as, cocineros y camareras de pisos, para trabajar la temporada de invierno 2013/2014, con experiencia, conocimientos de alemán y disposición para trabajar bajo presión. Los lugares de trabajo serán Salzburgo y Zell am See. Las entrevistas se realizarán en Canarias y Baleares. El plazo de solicitud finaliza el 20 de septiembre de 2013.
La Agencia de Empleo para Enfermeros "Medi-Core" y "Learning English in Cambridge Ltd" ofrecen a enfermeros/as en España la oportunidad de trabajar. Para más información, clic aquí
"Adavance Acrylic and Stucco" está interesada en reclutar en España estucadores, enlucidores y yeseros. Para más información, clic aquí
5 enfermeros. Para más información, clic aquí
1 cuidadora de niños. Para más información, clic aquí
El Ministerio de Educación, Cultura y deporte convoca 3 plazas para el curso 2013-2014 de Maestros de Lengua y Cultura Españolas. Para más información, clic aquí
BOLETÍN JUVENIL ELECTRÓNICO
Boletín nº 113 de Empleo y Emprendimiento, de 22-08-2014 (clic aquí)
Boletín nº 112 de Empleo y Emprendimiento, de 14-08-2014 (clic aquí)
Boletín nº 111 de Empleo y Emprendimiento, de 08-08-2014 (clic aquí)
Boletín nº 110 de Empleo y Emprendimiento, de 01-08-2014 (clic aquí)
Boletín nº 109 de Empleo y Emprendimiento, de 25-07-2014 (clic aquí)
Boletín nº 108 de Empleo y Emprendimiento, de 18-07-2014 (clic aquí)
Boletín nº 107 de Empleo y Emprendimiento, de 11-07-2014 (clic aquí)
Boletín nº 106 de Empleo y Emprendimiento, de 04-07-2014 (clic aquí)
Boletín nº 105 de Empleo y Emprendimiento, de 27-06-2014 (clic aquí)
Boletín nº 104 de Empleo y Emprendimiento, de 20-06-2014 (clic aquí)
Boletín nº 103 de Empleo y Emprendimiento, de 13-06-2014 (clic aquí)
Boletín nº 102 de Empleo y Emprendimiento, de 06-06-2014 (clic aquí)
Boletín nº 101 de Empleo y Emprendimiento, de 30-05-2014 (clic aquí)
Boletín nº 100 de Empleo y Emprendimiento, de 23-05-2014 (clic aquí)
Boletín nº 99 de Empleo y Emprendimiento, de 16-05-2014 (clic aquí)
Boletín nº 98 de Empleo y Emprendimiento, de 09-05-2014 (clic aquí)
Boletín nº 97 de Empleo y Emprendimiento, de 02-05-2014 (clic aquí)
Boletín nº 96 de Empleo y Emprendimiento, de 25-04-2014 (clic aquí)
Boletín nº 95 de Empleo y Emprendimiento, de 18-04-2014 (clic aquí)
Boletín nº 94 de Empleo y Emprendimiento, de 11-04-2014 (clic aquí)
Boletín nº 93 de Empleo y Emprendimiento, de 04-04-2014 (clic aquí)
Boletín nº 92 de Empleo y Emprendimiento, de 28-03-2014 (clic aquí)
Boletín nº 91 de Empleo y Emprendimiento, de 21-03-2014 (clic aquí)
Boletín nº 90 de Empleo y Emprendimiento, de 14-03-2014 (clic aquí)
Boletín nº 89 de Empleo y Emprendimiento, de 07-03-2014 (clic aquí)
Boletín nº 88 de Empleo y Emprendimiento, de 28-02-2014 (clic aquí)
Boletín nº 87 de Empleo y Emprendimiento, de 21-02-2014 (clic aquí).
Boletín nº 86 de Empleo y Emprendimiento, de 14-02-2014 (clic aquí).
Boletín nº 85 de Empleo y Emprendimiento, de 07-02-2014 (clic aquí).
Boletín nº 84 de Empleo y Emprendimiento, de 31-01-2014 (clic aquí).
Boletín nº 83 de Empleo y Emprendimiento, de 24-01-2014 (clic aquí).
Boletín nº 82 de Empleo y Emprendimiento, de 17-01-2014 (clic aquí).
Boletín nº 81 de Empleo y Emprendimiento, de 10-01-2014 (clic aquí).
Boletín nº 80 de Empleo y Emprendimiento, de 03-01-2014 (clic aquí).
Boletín nº 79 de Empleo y Emprendimiento, de 27-12-2013 (clic aquí).
Boletín nº 78 de Empleo y Emprendimiento, de 20-12-2013 (clic aquí).
Boletín nº 77 de Empleo y Emprendimiento, de 13-12-2013 (clic aquí).
Boletín nº 76 de Empleo y Emprendimiento, de 6-12-2013 (clic aquí).
Boletín nº 75 de Empleo y Emprendimiento, de 29-11-2013 (clic aquí).
Boletín nº 74 de Empleo y Emprendimiento, de 22-11-2013 (clic aquí).
Boletín nº 73 de Empleo y Emprendimiento, de 15-11-2013 (clic aquí).
Boletín nº 72 de Empleo y Emprendimiento, de 08-11-2013 (clic aquí).
Boletín nº 71 de Empleo y Emprendimiento, de 01-11-2013 (clic aquí).
Boletín nº 70 de Empleo y Emprendimiento, de 25-10-2013 (clic aquí).
Boletín nº 69 de Empleo y Emprendimiento, de 18-10-2013 (clic aquí) .

References: artículo 16
 Resolución 
 artículo 29

Resolución 
 artículo 15
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 10
 Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 resolución 

Resolución