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Timestamp: 2017-02-21 12:28:46+00:00

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The World Of Il Consulente n. 8 - 30 giugno 2011 by ANTONIO SCACCO - issuu
N U M E RO 8
30 GIUGNO 2 0 1 1
Qualcuno proverà VERGOGNA
MAURO PARISI Tutelarsi con i "rifiuti"
VITANTONIO LIPPOLIS Come cambia la
certificazione  AA.VV. Le ragioni di una scelta...ma è una scelta sbagliata
Consulente" !
Botta ...e risposta
In copertina: Ragazza con l’orecchino di perla, di
Jan Vermeer , 1666
Nevio Bianchi, Antonio Carlo
Luci e ombre del collegato
lavoro (seconda parte)
Come cambia la certificazione
I misteri di Roma di Andrea
Questo numero è stato chiuso in redazione il 29
N U M E RO 8 30 GIUGNO 2 0 1 1
QUALCUNO PROVERA'
Mai avremmo creduto che la Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro - Sindacato Unitario,
U.P. Ancl romana rappresenta solo una esigua mino-
ranza della realtà della nostra provincia?
FERMATE LE “BOCCE”
chi li elegge sono gli Ordini ProN U M E RO 8 30 GIUGNO 2 0 1 1
vinciali: quindi ritengo che il
risanare la situazione ereditata, con
tutte le difficoltà di gestione di
vernato dall'ANCL (???).
contesto Categoriale... da sempre go-
Mi domando come si fa a ritenere
legittimamente con il gioco delle liste che nulla hanno di contrapposto
- chi grida alla vittoria in modo
ANZI: RISIBILI
te da Colleghi romani, recano la seguente motivazione: “Per l’istanza di
guenti scopi:
del presente Statuto, dei Regolamenti, del Codice etico nonché le
Dalla lettura della norma statutaria
dal soggetto richie-
Una delle tante lettere di risposta della UP Ancl di Roma
per eccellenza, costituisce un gravissimo danno ai suoi diritti “invioN U M E RO 8
Pubblichiamo la lettera
nei giorni scorsi hai ricevuto una lettera con la quale ti veniva comunicato
E’ quello che ho cercato di fare e che continuerò a fare.
...MA E' UNA
stata una piccola manifestazione di violenza negare l’iscrizione alla U.P. romana a tanti Colleghi in reN U M E RO 8
gola con le norme e la propria coscienza (secondo il tuo giudizio solo una piccola minoranza, a mio avviso la stragrande maggioranza) ? al punto che tu stesso, nella lettera, hai sentito il bisogno di dover porgere, sia pure soltanto alla “minoranza”, le tue personali scuse ?
Lo dimostra la evidenza, la considerazione e, soprattutto, il rispetto che ha ricevuto la tua lettera.
Foto di Cubagallery
Lettera aperta a Daria Bottaro
un ricorso presentato da questa Unione
sempre dato spazio al confronto di idee
anche se divergenti.
iscrizione pendenti “per stabilire se es-
se sono motivate da vero spirito associativo o sono eterodirette per
Rispetto le tue considerazioni su ciò
che potrebbe accadere nell’UP romana
maggioranza, non si possa che
prenderne atto, impegnandosi nel
modo di vedere, la questione del sindacato romano avrebbe dovuto essere gestita diversamente, così come è
avvenuto per Milano, sottoscrivendo,
Sul sito dei Consulenti del
per ricevuta “i pizzini” da lei consegnatici per i seguenti motivi:
dell’U.P. di Avellino e soprattutto
verso il collega Gianfranco Ginolfi
Napoli o da chi per essi.
Leggo sul sito ufficiale dei C.d.L. di
Campania iscritti e non all’ANCLSU. In quella sede contestai alla collega Granata che dovessimo firmare
Il Delegato Enpacl della Provincia di
C.d.L. Oreste Caldarazzo.
Cosa accade se una
che pure la legge prevede?
Benissimo, potrà dire qualcuno,
A questo punto, visto il tenore
sanzioni relative all’impiego di lavoro irregolare non svolgono ri-
dell’illecito arrive
rà dai notiziati Uffici del lavoro, anziché dalle Agenzie delle
che quest’ultimo modo di procedere viola l’espressa disposizio-
ne di legge e invalida
competenti a contestare il lavoro irregolare preferiscono fare
intervenire i soggetti che tradizionalmente se ne sono sempre
Fortunatamente, nel nostro ordinamento forma e sostanza devono ancora correre di pari passo.
sostanziali novità maggiormente discusse
dell’intera riforma del mercato
Una delle principali novità
Essa è stata introdotta nel nostro ordinamento allo scopo di
tanto più necessaria in quanto
ad ogni singola tipologia
mezzo di alcune sostanziali novità introdotte dagli articoli 30
e 31 del c.d. “Collegato Lavoro”.
le di riferimento.
Preliminarmente si rammenta
A proposito di quest’ultimo organo, l’art. 30, co. 5, del Collegato
lavoro opera un parziale ridimensionamento dei relativi poteri.
impartite a livello nazionale[4].
. Il Ministero del lavoro e delle
instaurati nel perimetro territoria-
in vigore del D.Lgs. n. 251/2004
modificativo della stessa Legge
ulteriormente il campo d’appliN U M E RO 8
d’azienda che coinvolga le prestazioni dei lavoratori ceduti.
dello stesso art. 31 nel quale si
Un ulteriore ampliamento dei
nonché col precedente co. 10
Così come pure finalizzato alla riduzione del contenzioso presente
contratti che non sono stati certificati.
Tale disposizione risulta essere
successiva contenuta nel co. 14,
dello stesso art. 31 per mezzo
era invece una prerogativa esclusiva della commissione pariteti-
ca istituita
vincia[10].
le Direzioni provinciali del lavoro l’art. 77, del D.Lgs. n.
276/2003,
fa esplicito riferimento ad alcuna competenza territoriale.
I criteri seguiti per la certificazione.
scopo di individuare i caratteri es-
senziali di ciascuna tipologia
Lavoro del 18/02/2011, principi
che sono stati successivamente
Estensione dell’efficacia giuridica dei contratti e delle clausole
(civili, previdenziali, amministrativi,
metterlo in discussione, deve
provvedimento stesso[14]. E’ quasi superfluo al riguardo fare pre-
dell’Autorità Giudiziaria si veri-
ficano solo in presenza di un ricorso teso ad accertare una delle
di lavoro in presenza di un licenziamento per giusta causa o
giustificato motivo. Difatti, così
eventualmente “costretti” a sottoscrivere clausole “forcaiole” di risoluzione
aggiungendo alla fine dell’art.
79, del D.Lgs. n. 276/2003 un
magari già stipulati in precedenza con la possibilità di far retroagire
certificatore anche le “bozze”
contrattuali non ancora sottoscritte dalle parti. In questo caso
individuali di lavoro.
[6] Art. 31, co. 5, della Legge n.
[7] Norma anch’essa modificata dal
è istituita presso la Provincia. Essa è
composta da un Presidente, indicato
comparativamente più rappresentative”.
lega n. 30/2003.
[11] Art. 5, co. 1, lett. e), della Legge de-
[14] Il comma 5, dello stesso art. 80,
[12] Vedasi art. 80, D.Lgs. n. 276/2003.
dall’art. 31, co. 2, del Collegato Lavoro, resta obbligatorio.
del D.Lgs. n. 276/2003 prevede espressamente la possibilità di ricorrere, in sede giurisdizionale amministrativa, in
queste due ipotesi: violazione del procedimento ed eccesso di potere.
onnicomprensiva nella misura
sanzionatorio verso gli Enti previdenziali ed assicurativi.
Differimento di deleghe in materia di ammortizzatori sociali, di
perché mai un lavoratore do-
vrebbe guardarsi attorno? E
in attesa delle normative regiona-
li, i soggetti che intendono
nelle considerazioni.
2 . fine seconda parte
QUARTARARO LUCILLA
La Consulta I si estende nel centro storico nel perimetro delle Mura
inestimabili, Ă¨ stato pubblicato nel numero 5)
Casale Sant'Antonio, foto di Andrea Labate
Quest’anno a “Roma Caput Mundi”, dove fra l’altro
Il 29 giugno, oltre ad
Una tappa storica questo ventinove giugno che ha
fermato nella storia personale della vita sacerdotale di
portare frutto e un frutto che rimanga!''. ''Il frutto della
vite e' l'uva, dalla quale si prepara poi il vino.
AL VIA IL PRIMO CORSO DI
E' un "piccolo mondo moderno" fatto di piccole idee e
Il nostro inviato Pasquino,
molto più avvezzo alla quotidiana ed alla genuina,
O forse ha capito tutto?
Foto di Arimondi
“Illustrissimi tutti “ fece Nello all’uditorio
nelle capocce de stò territorio.
P A S Q U I N A T E
Er discorzo della Riforma
Dovemo da ‘nizià la Gran Riforma
si nun giramo ampresso tutti l’orma.”
E parlò de’ mari e de’ monti, de’ colli e de’ pianure
The World Of Il Consulente n. 8 - 30 giugno 2011
House Organ del Conslglio provinciale dell'Ordine dei Consulenti del lavoro di Roma

References: art. 31
 art. 31
 Art. 31
 Art. 5
 art. 80
 art. 80