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Timestamp: 2017-05-26 11:05:23+00:00

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Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union - Publikationen
Juristische Arbeitsgruppe Forschung
Chancen einer Angleichung der Auslegung internationaler sozialer Grundrechte, in: Hau/ Schmidt (Hrsg.), Trierer Festschrift für Walter F. Lindacher zum 80. Geburtstag, C.H. Beck, München, S. 373-383.
Reasonable Accommodation for Continued Employment of Older Workers, in: Festskift till Ann Numhauser-Henning, Juristförlaget i Lund 2017, S. 737-749.
Die Rom I-VO in der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit, in: ZVglRWiss - Zeitschrift für Vergleichende Rechtswissenschaft, Heft 4/2016, Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt, M., S. 610-623. Schlachter, Monika:Stärkung sozialer Rechte durch Grundrechtsschutz im europäischen Mehr-Ebenen-System?, in: EuR – Europarecht, 5/2016, Nomos Verlag, Baden-Baden, S. 478-489.
Kollektive Rechte der Arbeitsmigration und Entsendung, in: Mulder/ Hotvedt/ Nesvik/ Sundet (Hrsg.), Sui Generis, Festschrift für Stein Evju, Universitetsforlaget, Oslo 2016, S. 565-579.
Eingriffe in die Vereinigungsfreiheit zur Bekämpfung der Wirtschaftskrise und ihre Grenzen nach der Europäischen Sozialcharta, in: Faber/ Feldhoff/ Nebe/ Schmidt/ Waßer (Hrsg.), Gesellschaftliche Bewegungen – Recht unter Beobachtung und in Aktion, Nomos Verlag, Baden-Baden 2016, S. 977-992.
Einschätzung zukünftiger krankheitsbedingter Fehlzeiten, Anmerkung zu LArbG Köln, Urteil vom 12.03.2015 – 7 Sa 1024/14, jurisPR-ArbR 6/2016, Anm. 3.
Kein Mitbestimmungsrecht des Personalrats beim Austausch von Hardware, Anmerkung zu OVG Münster, Urteil vom 01.09.2015 – 20 A 1265/14.PVB, jurisPR-ArbR 09/2016, Anm. 2.
Klein, Thomas: Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 13.05.2015 – C-392/13 ("Cañas"), ZESAR 2016, S. 330-332.
Klein, Thomas: Kommentierung zu § 1 TVG,in: Däubler (Hrsg.) Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Nomos-Kommentar, 4. Auflage 2016, § 1 Abschnitt IV 4–7 b, 8 a, 8 c, 9 (zusammen mit Johannes Heuschmid).
Klein, Thomas: Kein Wiedereinstellungsanspruch nach Feststellung einer Konventionsverletzung durch den EGMR, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20.10.2015 – 9 AZR 743/14, jurisPR-ArbR 07/2016, Anm. 2.
Keine Unterlassungsverfügung im Arbeitskampf wegen fehlender Notdienstvereinbarung, Anmerkung zu LAG Hamm, Urteil vom 13.07.2015 – 12 SaGa 21/15, jurisPR-ArbR 04/2016, Anm. 1.
Zählen Geschäftsführer als Arbeitnehmer im Sinne der Massenentlassungsrichtlinie?, Gemeinsame Anmerkung mit Daniel Hlava, LL.M. zu EuGH, Urteil vom 09.07.2015 – C-229/14 (Balkaya), HSI-Newsletter 3/2015: Anm. unter II, abgedruckt in AuR 2016, 76-80. Klein, Thomas:
Das Schicksal dynamischer Bezugnahmeklauseln bei Betriebsübergang– Korrekturmöglichkeit durch EuGH, NZA 2016, 410-414.
Keine weitere EuGH-Vorlage zur Unionsrechtsmäßigkeit der Wahlvorschriften im Unternehmensmitbestimmungsrecht, Anmerkung zu OLG Frankfurt, Beschluss vom 17.06.2016 – 21W 91/15, jurisPR-ArbR 42/2016, Anm. 4.
Weitergeltung einer dynamischen Bezugnahmeklausel auf kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien nach einem Betriebsübergang, Anmerkung zu LArbG Chemnitz, Urteil vom 17.03.2016 – 6 Sa 631/15, jurisPR-ArbR 45/2016, Anm. 1.
EuGH-Vorlage zur Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers, Anmerkung zu BAG, Vorlagebeschluss vom 18.10.2016 – 9 AZR 196/16 (A), jurisPR-ArbR 49/2016 Anm. 2.
Kein Betriebsübergang bei "echtem" Betriebsführungsvertrag, Anmerkung zu LAG Stuttgart, Urteil vom 10.03.2016 – 18 Sa 28/15 , jurisPR-ArbR 47/2016 Anm. 2.
Das Merkmal der Langfristigkeit im Rahmen des Behindertenbegriffs der RL 2000/78/EG, Anmerkung zu EuGH Urteil vom 01.12.2016 - C-395/15 "Daouidi" , jurisPR-ArbR 1/2017, Anm. 2.
Vorlagen an den EuGH: Arbeitnehmerfreizügigkeit – Passives/aktives Wahlrecht, Anmerkung zu KG Berlin, Vorlagebeschluss vom 16.10.2015 – 14 W 89/15, ZESAR 2016, S. 421-425.
Vorliegen eines zur außerordentlichen Kündigung berechtigenden wichtigen Grundes, Anmerkung zu LArbG Köln, Urteil vom 20.08.2015 – 7 Sa 217/15, jurisPR-ArbR 25/2016 Anm. 6.
Altersdiskriminierung bei Ausschluss einer Abfindungszahlung an Studierende/Schüler, Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 01.10.2015 – C-432/14 (O/ Bio Philippe Auguste SARL), AuR 2016, S. 243-246.
Anspruch auf Teilnahme an einem Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 10.02.2015 - 9 AZR 554/13, jurisPR-ArbR 29/2015, Anm. 3.
Esch, Konstantin:Einheitliche Auslegung des unionsautonomen Betriebsbegriffs der "Massenentlassungsrichtlinie" ("USDAW und Wilson"), jurisPR-ArbR, 2015 (24), Anm. 4.
Klein, Thomas: Wartezeiten für Mutterschaftsleistungen nach einem Wechsel von einem Beamten- in ein Arbeitsverhältnis, Anmerkung zu EuGH Urteil vom 21.05.2015 – Rs. C-65/14, juris PraxisReport Arbeitsrecht, 11/2015, Anm. 6.
Keine Verletzung der negativen Koalitionsfreiheit durch hohe Boni für Gewerkschaftsmitglieder, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 15.04.2015, 4 AZR 796/13, juris PraxisReport Arbeitsrecht, 39/2015, Anm. 4.
Schlachter, Monika und Philipp Fischinger: From Bolkestein to the Services Directive – and further, in: Stein Evju (ed.), Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance, University of Oslo, Faculty of Law, Department of Private Law, Skriftserie 193, 2013, S. 383-419. Schlachter, Monika:
The Posting of Workers Directive – German Reactions and Perceptions, in: Stein Evju (ed.), Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance, University of Oslo, Faculty of Law, Department of Private Law, Skriftserie 193, 2013, S. 137-176.
Das Interesse an guten Arbeitsbeziehungen als Rechtfertigungsgrund für eine unterschiedliche Vergütung? – Objektive Rechtfertigung einer mittelbaren Entgeltdiskriminierung und die Verteilung der Beweislast,
Entscheidungsbesprechung zu EuGH, 28.02.2013 – Rs. C-427/11 "Kenny",
General Report, in: The Prohibition of Age Discrimination in Labour Relations, Karen B. Brown/David V. Snyder (ed.), General Reports of the XVIIIth Congress of the International Academy of Comparative Law, Springer Sience+Business Media B.V. 2012, S. 423-451.
Beilage Standpunkte Nr. 2, S. 9-10. Schlachter, Monika:
Transnational Temporary Agency Work: How Much Equality Does the Equal Treatment Principle Provide?, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 28, Issue 2, Kluwer Law International, 2012, S. 177-197.
(zusammen mit Thomas Klein). Alles, Boris und Michael Hoffmann:
Schlachter, Monika: Beamtenstreik im Mehrebenensystem – Die Europäische Menschenrechtskonvention und ihre Wirkungen auf das deutsche Recht,
Sellier. 2011, S. 209-226. Schlachter, Monika:
Schlachter, Monika: Anm. zu EuGH, 10.12.2009,
Schlachter, Monika: Streikrecht außerhalb des Arbeitsverhältnisses?,
Birk, Rolf: Der schweigende Arbeitnehmer,
Festschrift für Dieter Reuter zum 70. Geburtstag, De Gruyter 2010, S. 469-478. Birk, Rolf:
Schlachter, Monika: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 10. Auflage 2010,
Birk, Rolf: Der Schutz der Mitwirkungsrechte von Betriebsrat und Comité d’entreprise –
Birk, Rolf: Employment Discrimination and International Labour Standards,
Birk, Rolf: Un nouveau mécanisme: les réclamations collectives,
Towards an enlargement of social rights, a model: the European Social Charter of the Council of Europe, Verlag Papazissis, Athen 2005. Beitrag ist in griechischer Sprache erschienen.
Birk, Rolf: Freizügigkeit und Entsendung - die europarechtliche Stellung entsandter Arbeitnehmer zur Erfüllung von Aufträgen,
Vortrag anlässlich der Konferenz „Labour Market and Labour Law in Future Europe” des Dipartimento di Scienze Giuridiche dell’Università di Trieste und der Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Udine,
Udine, Italien, 19.09.2005, erschienen Transition Studies Review, Vol. 13 Number 1, Springer Wien, 2006, S. 12-14. (Zur Seite des Verlags)
Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Gaugler/ Oechsler/ Weber (Hrsg.), Handwörterbuch des Personalwesens, Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart, 3. Aufl., 2004, S. 152-165.
Freizügigkeit und Entsendung – die europarechtliche Stellung entsandter Arbeitnehmer, Festschr. f. Hellmut Wissmann, C. H. Beck Verlag, München 2004.
Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht (ZIAS) 1/2004, S. 57 - 72.
Juristische Fakultät der Universität Vilnius, Litauen (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, Vilnius (Litauen), 2004.
Waas, Bernd, Hans Friedrich Eisemann, Martine Le Friant, Jane Lady Liddington, Ann Numhauser-Henning, Lynn Roseberry und Reinhard Schinz: Der Anspruch auf Teilzeitarbeit und seine gerichtliche Durchsetzung in den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien, Schweden, Dänemark und der Bundesrepublik Deutschland,
Das Internationale Arbeits- und Sozialversicherungsrecht der grenzüberschreitenden Telearbeit, Beiträge zur juristischen Informatik,
Festschrift f. Borenius & Kemppinen, Jyväskyla By Gummerus Publishers Ltd, Helsinki 2001, S. 211 - 224.
Az Európai unió Munkajoga (Das Arbeitsrecht der Europäischen Union), Verlag Osiris Kiadó, Budapest 2001, S. 19 - 54.
(Vortrag anläßlich der Tagung des Europarates am 09.05.2000 in Brüssel), The Council of Europe and the Social Challenges of the XXIst Century, Kluwer, The Hague 2001, S. 41 - 48.
Italian Labour Law e-Journal, Vol. II, 1, 2001 http://www.labourlaw.it.
Liebmann, Sandra: Collective Labour Law in Europe. Part 1: The Right to Strike,
Grundmann (Hrsg.), Systembildung und Systemlücken in Kerngebieten des Europäischen Privatrechts, Mohr Siebeck, Tübingen 2000, S. 389 - 399.
Catherine Marraud, Francis Kessler, Frédéric Géa (Hrsg.), La rupture du contrat de travail en droits français et allemand, 2000, S. 181 - 194.
La rupture du contrat de travail en droits francais et allemand, Presses Universitaires de Strasbourg, 2000, Straßburg (Frankreich), S. 417 - 432.
Recht und soziale Arbeitswelt - Festschrift für Wolfgang Däubler zum 60. Geburtstag, Bund Verlag, Frankfurt am Main, 1999, Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR) 2000, S. 357 - 358.
Müller-Graff (Hrsg.), Gemeinsames Privatrecht in der Europ. Gemeinschaft, Schriftenreihe des Arbeitskreises Europäische Integration e.V., 2. Auflage, Nomos Verlagsgesellschaft Baden-Baden 1999, S. 385 - 401.
Comité d'entreprise europeéns/European Works Councils, Antwerpen 1999, S. 135 - 151 (zusammen mit PD Dr. Bernd Waas).
Beaud/ Heyen (Hrsg.), Eine deutsch-französische Rechtswissenschaft?, Nomos, Baden-Baden 1999, S. 209 - 220.
Lad spoleczny w Polsce Niemczeck na tle jednoczacej sie Europy, Ksiega pamiatkowa poswiecona Czeslawowi Jackowiakowi, Wysawnicteo Polski-Niemieckie, Warszawa 1999, S. 37 - 47.
Christian Calliess, Matthias Ruffert (Hrsg.), Kommentar des Vertrages über die Europäische Union und des Vertrages zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft- EUV/EGV -, 1999, S. 1253 - 1267, S. 1352 - 1465.
Verlangen die europäische Entsenderichtlinie oder andere Bestimmungen des Europarechts die unbefristete Geltung des Gesetzes?",
Tarifvertrag und Betriebsübergang - Die Fortgeltung tarifvertraglicher Regelungen beim Betriebsübergang gem. § 613a Abs. 1 S. 2 – 4 BGB - ; Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 1999, 124 Seiten.
Zur Rechtsnatur der Bezugnahme auf einen Tarifvertrag nach deutschem Recht, Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR) 1999, S. 540 - 546.
Europejskie Prawo Pracy - Stan i Tendencji Rozwojowe, Europejskie Prawo Pracy, I Prawo Socjalne a Prawo Polskie, Breslau 1998, S. 7 - 19.
Die Vereinbarkeit von Entsenderichtlinie und Arbeitnehmer-Entsendegesetz mit der Dienstleistungsfreiheit und Freizügigkeit des EGV, schriftliche Fassung des am 12. September 1997 auf der 8. Tagung der Gesellschaft junger Zivilrechtswissenschaftler gehaltenen Vortrags,
Der räumliche Geltungsanspruch von Richtlinien und seine Bedeutung für das internationale Privatrecht, ZVglRWiss 97 (1998), S. 124 - 160.
Hartmut Oetker/Ulrich Preis (Hrsg.), Europäisches Arbeits- und Sozialrecht EAS - Rechtsvorschriften, Systematische Darstellungen, Entscheidungssammlung, Forkel Verlag, Heidelberg,

References: Sui Generis
 § 1
 § 1
 EuGH 
 EuGH 
 § 613