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Timestamp: 2020-07-16 00:27:23+00:00

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indirizzate alla commissione di studio per l'elaborazione di ipotesi di organica disciplina e riforma degli strumenti di degiurisdizionalizzazione, con particolare riguardo alla mediazione, alla negoziazione assistita e all'arbitrato presieduta dal prof. Avv. Guido Alpa
1. Gli interventi minimali di correzione - 2. Gli interventi minimali di chiarimento - 3. Gli interventi minimali di coordinamento con il c.p.c. - 4. Ulteriori soluzioni innovative - 5. Un cenno finale all’arbitraggio gestionale - Allegato A - Allegato B - Schema sinottico A-B
1. Gli interventi minimali di correzione
Vi sono due aspetti sui quali appare necessario intervenire: l’indivi­dua­zione delle società a cui si applica la disciplina dell’arbitrato societario (lett. a) e le conseguenze della mancata previsione, nella clausola, del meccanismo dell’eterodesignazione (lett. b). a) A quali società si applica la disciplina dell’arbitrato Il primo aspetto su cui si discute è l’individuazione delle società sottoposte alla disciplina dell’arbitrato societario (attuale art. 34, comma 1). Va sicuramente confermata l’esclusione delle società con titoli quotati o diffusi fra il pubblico, poiché in queste prevale l’esigenza di proteggere gli investitori che, acquistando le azioni sui mercati attraverso intermediari, potrebbero trovarsi vincolati alla clausola compromissoria senza averne avuto adeguata informazione o consapevolezza. È sorto un ampio dibattito, invece, sull’inclusione o meno delle società semplici e delle società di persone non iscritte nel registro delle imprese fra quelle soggette ad arbitrato societario [1], poiché la disposizione attuale si presta ad interpretazioni diverse. Sul primo aspetto, è di certo preferibile la risposta positiva, perché la società semplice non è una forma “di nicchia” diffusa in ambito agricolo, [continua ..]
2. Gli interventi minimali di chiarimento
Il d.lgs. n. 5/2003 presenta tre lacune in punti di disciplina sostanziale e procedurale che hanno generato fra gli operatori dubbi ed interrogativi che possono essere superati con interventi chiarificatori mirati. a) Il procedimento di modifica della clausola compromissoria Il comma 6 dell’art. 34, nel disciplinare l’introduzione e la soppressione della clausola compromissoria nello statuto sociale omette di regolare: a) la decisione nelle società di persone; b) la decisione di modifica della clausola in tutte le società; c) la posizione dei soci astenuti o comunque non votanti in tutte le società. Al fine di colmare queste lacune, si propone: quanto al primo aspetto (società di persone), l’introduzione di un richiamo espresso al regime generale di modifica dello statuto di società di persone (cioè con l’unanimità: art. 2252 c.c.) così da non depotenziare la protezione dei soci; ovviamente, nel caso in cui lo statuto di società di persone sia già modificabile a maggioranza per previsione statutaria ex art. 2252, comma 2, c.c., occorre garantire il diritto di recesso al socio che non abbia concorso alla deliberazione; quanto al secondo aspetto (modifica della clausola) l’estensione della regola attualmente vigente per l’introduzione e la soppressione della clausola anche alle modifiche che determinano un [continua ..]
3. Gli interventi minimali di coordinamento con il c.p.c.
Nel 2006, con d.lgs. n. 40, il legislatore ha riformato l’intera disciplina dell’arbitrato (artt. 806 ss. c.p.c.), adottando anche alcune soluzioni già “sperimentate” in ambito societario. Il d.lgs. n. 40/2006 non ha però curato il coordinamento con le norme del d.lgs. n. 5/2003. Con la legge n. 27/2012, inoltre, è stato introdotto anche il c.d. “Tribunale delle imprese”, che è competente per tutte le liti societarie ed anche questa novità suggerisce opportune modifiche di coordinamento con la materia arbitrale. Nel dettaglio. a) Il Tribunale delle imprese Il comma 2 dell’art. 34 designa il Tribunale del luogo ove la società ha sede legale come autorità di nomina degli arbitri in caso di omissione da parte del terzo designato nella clausola. Può capitare, se la società abbia sede in un comune (es.: comune di Latina) che è sede di Tribunale ma non di sezione specializzata delle imprese, che ci sia un possibile conflitto di competenze fra criterio territoriale (Tribunale di Latina) e criterio “per materia” (Sezione specializzata del Tribunale di Roma). Si potrebbe prevedere di affidare il potere di designazione degli arbitri alla sezione specializzata in materia di impresa competente in relazione alla sede legale della società. Questo tra l’altro anche per assicurare che la nomina degli arbitri sia rimessa ad una [continua ..]
4. Ulteriori soluzioni innovative
Vuoi per la specificità della materia, vuoi per alcune opzioni del 2003, la disciplina del­l’arbitrato societario sollecita l’interprete e lo studioso a interrogarsi su ulteriori temi che mi limito qui ad evidenziare, segnalando che nell’Allegato 2 le proposte di intervento normativo sono evidenziate con il neretto. Ovviamente ciascuna proposta è autonoma dalle altre, sicché la Commissione potrà valutare se accoglierne solo alcune e quali. a) Ulteriore estensione della disciplina speciale: un “arbitrato per le liti d’impresa” Oggi l’arbitrato societario include solo le società (di persone, di capitali, cooperative) ma non altri fenomeni imprenditoriali collettivi che presentano caratteri affini ed esigenze similari: i consorzi (quando iscritti nel registro delle imprese), le reti di imprese dotate di soggettività giuridica; la società europea e la società cooperativa europea. Non è necessario entrare nel dettaglio: regole di introduzione e rimozione della clausola, meccanismi di nomina degli arbitri, disposizioni di procedura, possono facilmente essere estesi anche a queste forme collettive di impresa. L’opzione tecnica che propongo duplice: – per la società europea e la società cooperativa europea, è sufficiente l’inclusione nella lista delle società a cui si applica la disciplina dell’arbitrato [continua ..]
5. Un cenno finale all’arbitraggio gestionale
Con lo spostamento nel Codice di procedura civile dell’arbitrato societario resterebbe in essere una sola disposizione del d.lgs. n. 5/2003, cioè l’art. 37, che disciplina il c.d. arbitraggio gestionale. Questa norma può trovare più opportunamente collocazione nel Codice civile, nell’art. 2257 che disciplina l’amministrazione delle società di persone, norma peraltro richiamata anche nelle s.r.l. (cfr. art. 2475). Proporrei pertanto di spostare il contenuto dell’art. 37 nell’art. 2257 c.c.: si veda in calce alla bozza Allegato A. Con l’occasione la Commissione potrebbe anche suggerire alcune correzioni di disciplina, essendo anche l’arbitraggio gestionale una forma di risoluzione alternativa delle controversie, quindi inclusa nel perimetro dell’incarico ministeriale. La proposta qui formulata: – riproduce il comma 1 dell’art. 37 nel nuovo comma 4 dell’art. 2257 c.c. uniformando il lessico a quello del Codice civile (“contratto sociale” invece di “atto costitutivo”) ed eliminando il riferimento alle s.r.l., considerato che l’art. 2257 è già oggi richiamato dall’art. 2475 c.c.; – introduce un nuovo comma 5 nel quale sono indicate le modalità di nomina degli arbitratori, aspetto sul quale oggi l’art. 37 inopportunamente tace; – introduce un nuovo comma 6 nel quale si prevede che la clausola [continua ..]
Art. XX. Arbitrato societario 1. Dopo il capo VI del titolo VIII del libro quarto del codice di procedura civile è inserito il seguente: CAPO VI-bis – Dell’arbitrato societario Art. 833. Ambito di applicazione 1. Le disposizioni del presente capo si applicano quando la clausola compromissoria è inserita: a) negli atti costitutivi delle società semplici, delle società in nome collettivo e delle società in accomandita semplice, purché iscritte nel registro delle imprese; b) negli atti costitutivi delle società per azioni, delle società in accomandita per azioni e delle società cooperative, ad eccezione di quelle che fanno ricorso al mercato del capitale di rischio a norma dell’articolo 2325-bis del codice civile; c) negli atti costitutivi delle società a responsabilità limitata. 2. Per tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente Capo, si applicano le disposizioni del presente Titolo. Art. 834. Oggetto della clausola compromissoria 1. La clausola compromissoria può prevedere la devoluzione in arbitrato di alcune ovvero di tutte le controversie insorgenti tra i soci, tra soci e società ovvero tra soci, società e componenti degli organi sociali che abbiano ad oggetto diritti disponibili relativi al rapporto sociale. 2. Non possono in ogni caso essere oggetto di clausola compromissoria le controversie nelle [continua ..]
Art. XX. Arbitrato societario 1. Dopo il capo VI del titolo VIII del libro quarto del codice di procedura civile è inserito il seguente: CAPO VI-bis – Dell’arbitrato per le liti d’impresa Art. 833. Ambito di applicazione. 1. Le disposizioni del presente capo si applicano quando la clausola compromissoria è inserita: a) negli atti costitutivi delle società semplici, delle società in nome collettivo e delle società in accomandita semplice, purché iscritte nel registro delle imprese; b) negli atti costitutivi delle società per azioni, delle società in accomandita per azioni e delle società cooperative, ad eccezione di quelle che fanno ricorso al mercato del capitale di rischio a norma dell’articolo 2325-bis del codice civile; c) negli atti costitutivi delle società a responsabilità limitata; d) negli atti costitutivi delle società di cui al reg. (CE) n. 2157/2001 del Consiglio, dell’8 ottobre 2001, e di cui al reg. (CE), n. 1435/2003 del Consiglio, del 22 luglio 2003. 1-bis. Le disposizioni del presente Capo si applicano, in quanto compatibili, anche quan­do la clausola compromissoria è inserita: a) nei contratti di consorzio, purché iscritti nel registro delle imprese; b) nei contratti di rete dotati di soggettività giuridica ai sensi dell’art. 3, comma 4-qua­ter, ultima parte, della legge 9 [continua ..]
Schema sinottico A-B

References: art. 34
 art. 2252
 art. 2252
 art. 2475
 Art. 833
 Art. 834
 Art. 833