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I diritti e le tutele - PDF
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1 I diritti e le tutele di chi lavora nella Formazione professionale L UN UTILE MODULISTICA DA USARE IN CASO DI NECESSITÀ aggiornamento nella professione, il giusto riposo, la possibilità di curarsi in caso di malattia, la tutela della maternità, i permessi per ragioni familiari... sono prima di tutto diritti umani e civili che le leggi, a partire dalla Costituzione, e i contratti collettivi tutelano. Si tratta di principi fondamentali, ormai indisponibili che non possono essere barattati né per la produttività né con il salario. La modulistica che trovate in queste pagine vi suggerisce la normativa a cui richiamarvi e la formula da usare in caso aveste bisogno di esercitare qualcuno di questi diritti. Le pagine che seguono sono a cura di Mara Cecchetti e Giovanni Lo Cicero.
2 studio, aggiornamento, incarichi Partecipazione a corso di aggiornamento Oggetto: partecipazione a corso di aggiornamento Il/la sottoscritto/a, nato/a il a prov. e residente in via n. comune di cap prov., assunto/a in qualità di in servizio presso ai sensi dell art. 36 commi 9 e 10 del Ccnl 2007/2010, di partecipare al corso di aggiornamento sottodescritto: titolo:, promosso da, che si terrà a nei giorni dal al compresi. Si impegna a produrre la necessaria attestazione di partecipazione al rientro in sede. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
3 studio, aggiornamento, incarichi Partecipazione a convegno Oggetto: partecipazione a convegno Il/la sottoscritto/a, nato/a il a prov. e residente in via n. comune di cap prov., assunto/a in qualità di in servizio presso ai sensi dell art. 36 del Ccnl 2007/2010 e dei contratti regionali di partecipare al Convegno sottodescritto: titolo:, promosso da, che si terrà a nei giorni dal al compresi. Si impegna a produrre la necessaria attestazione di partecipazione al rientro in sede. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
4 studio, aggiornamento, incarichi Assenza per esami/concorsi Oggetto: assenza per esami/concorsi Il/la sottoscritto/a, nato/a il a prov. e residente in via n. comune di cap prov., assunto/a in qualità di in servizio presso ai sensi dell art. 43 comma 1, lett. a) del Ccnl 2007/2010, di fruire di un permesso retribuito per partecipare all esame/concorso sottodescritto: che si terrà a: dal al compresi. Si impegna a produrre la necessaria attestazione di partecipazione al rientro in sede. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
5 studio, aggiornamento, incarichi Diritto allo studio (150 ore) Oggetto: permesso straordinario per il diritto allo studio (150 ore) Il/la sottoscritto/a, nato/a il a prov. e residente in via n. comune di cap prov., assunto/a in qualità di in servizio presso ai sensi dell art. 54, comma 1 del Ccnl 2007/2010 di poter usufruire dal al di permessi straordinari per il diritto allo studio. A TAL FINE DICHIARA - di frequentare un corso finalizzato al conseguimento di iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
6 studio, aggiornamento, incarichi Aspettativa per motivi personali o di studio Oggetto: aspettativa per motivi personali o di studio Il/la sottoscritto/a, assunto/a in qualità di ai sensi dell art. 53 del Ccnl 2007/2010 di fruire, compatibilmente con le esigenze di servizio, di un periodo di aspettativa per i seguenti motivi personali o di studio:: dal al compresi. In caso di diniego a fruirne, ovvero di differimento dell inizio dell aspettativa o diminuzione della durata, i motivi di servizio ostativi devono essere comunicati per iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
7 esigenze personali e di famiglia Permesso breve Oggetto: permesso breve Il/la sottoscritto/a, assunto/a in qualità di ai sensi dell art. 45 del Ccnl 2007/2010, di assentarsi dal servizio per particolari esigenze personali il dalle ore alle ore iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
8 esigenze personali e di famiglia Permesso straordinario per matrimonio Oggetto: permesso straordinario per matrimonio Il/la sottoscritto/a, assunto/a in qualità di COMUNICA, ai sensi dell art. 52 del Ccnl 2007/2010, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per matrimonio. A TAL FINE DICHIARA - che il matrimonio avverrà il.; - che non appena ne sarà in possesso produrrà il certificato di matrimonio.
9 esigenze personali e di famiglia Permesso per tossicodipendente Oggetto: permesso straordinario per famigliare di tossicodipendente Il/la sottoscritto/a, assunto/a in qualità di ai sensi dell art. 63 del Ccnl 2007/2010, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per famigliare di tossicodipendente. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione.
10 esigenze personali e di famiglia Assenza per motivi personali o di famiglia Oggetto: assenza per motivi personali o di famiglia assunto/a in qualità di ai sensi dell art. 43 comma 1, lett. c) del Ccnl 2007/2010, di fruire di un permesso retribuito per i seguenti motivi personali o di famiglia, dal al compresi. Allega/si riserva di allegare: documentazione giustificativa della richiesta/autocertificazione. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
11 esigenze personali e di famiglia Assenza per lutto Oggetto: assenza per lutto Il/la sottoscritto/a, assunto/a in qualità di ai sensi dell art. 43 comma b del Ccnl 2007/2010, di fruire di un permesso retribuito per lutto (perdita del coniuge, parenti entro il 2 grado ed affini di 1 grado), nei giorni iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
12 motivi di salute Assenza per malattia Oggetto: assenza per malattia assunto/a in qualità di ai sensi dell art. 49 del Ccnl 2007/2010, di assentarsi dal servizio per motivi di salute dal al compresi, salvo complicazioni. A TAL FINE DICHIARA - che durante il periodo indicato dal medico sarà domiciliato/a a: (da segnalare solo in caso sia diverso da quello abituale) iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA certificazione medica con la sola prognosi.
13 maternità e congedi parentali Astensione obbligatoria maternità Oggetto: astensione obbligatoria La sottoscritta, nata il a prov. assunta in qualità di COMUNICA, ai sensi dell art. 16 del T.U. D.lgs 151/2001 e dell art. 50 del Ccnl 2007/2010, che si asterrà dal lavoro a decorrere dal, dal momento che la data presumibile per il parto è ALLEGA copia del certificato medico attestante la gravidanza e la data presumibile del parto
14 maternità e congedi parentali Interdizione per gravi complicazioni della gestazione Oggetto: interdizione per gravi complicazioni della gestazione All Ispettorato Provinciale del Lavoro e p.c. alla Direzione La sottoscritta, nata il a prov. assunta in qualità di ai sensi dell art. 17 del T.U. D.lgs 151/2001 di usufruire dell'interdizione dal lavoro per gravi complicazioni nella gestazione a decorrere dal ALLEGA: - copia del certificato medico attestante la gravidanza; - copia del certificato medico attestante le gravi complicazioni; - copia dell'istanza prodotta all Asl competente; - copia della ricevuta di tale istanza rilasciata dall Asl competente.
15 maternità e congedi parentali Astensione obbligatoria madre adottiva o affidataria Oggetto: astensione obbligatoria madre adottiva o affidataria La sottoscritta, nata il a prov. assunta in qualità di COMUNICA, ai sensi dell art. 26 del T.U. D.lgs. 26/3/2001 n. 151, di usufruire dell astensione obbligatoria dal lavoro a decorrere dal durante i primi tre mesi successivi all ingresso in famiglia adottiva o affidataria di nato/a a prov. il ALLEGA documentazione
16 maternità e congedi parentali Astensione facoltativa madre adottiva o affidataria Oggetto: astensione facoltativa madre adottiva o affidataria La sottoscritta, nata il a prov. assunta in qualità di COMUNICA, ai sensi dell art. 36 e 37 del T.U. D.lgs n. 151/01 che intende assentarsi dal lavoro a decorrere dal fino al avvalendosi dell astensione facoltativa durante i primi tre anni di effettivo ingresso in famiglia adottiva o affidataria di nato/a a prov. il ALLEGA documentazione
17 maternità e congedi parentali Congedo parentale (ex astensione facoltativa) Oggetto: congedo parentale assunto/a in qualità di COMUNICA ai sensi dell art. 32 del T.U. D.lgs n. 151/2001 e dell art. 50, comma 5 del Ccnl 2007/2010 che intende assentarsi dal lavoro a decorrere dal al A tal fine fa presente che il/la bambino/a è nato/a il
18 maternità e congedi parentali Malattia del/la bambino/a nei primi tre anni di vita Oggetto: Malattia del/la bambino/a nei primi tre anni di vita assunto/a in qualità di COMUNICA, ai sensi dell art. 47, commi 1 e 4, del TU 151/01 e dell art. 50, comma 1 lett. c) del Ccnl 2007/2010, di assentarsi dal lavoro a decorrere dal fino al A tal fine fa presente che il/la bambino/a è nato/a il Inoltre il/la sottoscritto/a dichiara che l altro genitore, nato il a non si trova in astensione dal lavoro per malattia del bambino durante il periodo suddetto. COMUNICA altresì che nelle giornate sopraindicate risiederà a: ALLEGA certificato medico del pediatra
19 maternità e congedi parentali Malattia del/la bambino/a in età compresa tra tre e otto anni di vita Oggetto: Malattia del/la bambino/a in età compresa tra tre e otto anni assunto/a in qualità di COMUNICA, ai sensi dell art. 47, commi 1 e 4, del TU 151/01, e dell art. 50 comma 1 lett. c) del Ccnl 2007/2010, di assentarsi dal lavoro in permesso non retribuito a decorrere dal fino al A tal fine fa presente che il/la bambino/a è nato/a il. Inoltre dichiara che l altro genitore, nato il a non si trova in astensione dal lavoro per malattia del bambino durante il periodo suddetto. COMUNICA altresì che nelle giornate sopraindicate risiederà a: ALLEGA certificato medico del pediatra
20 maternità e congedi parentali Riposi e permessi per figli con handicap grave Oggetto: domanda di permesso/congedo per assistenza a figli con handicap grave assunto/a in qualità di COMUNICA, ai sensi dell art. 33 commi 2, 3, 4 della Legge 104/92 e dell art. 42 del T.U. n. 151/01, che intende assentarsi dal lavoro a decorrere dal al per assistere il proprio familiare, portatore di handicap grave, come da documentazione acquisita agli atti di codesto ufficio. A tal fine fa presente che il/la figlio/a è nato/a il
21 ferie Ferie Oggetto: ferie assunto/a in qualità di ai sensi dell art. 42 del Ccnl 2007/2010, di fruire di un periodo di ferie dal al compresi. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
22 ferie Sospensione ferie per ricovero ospedaliero, malattia o malattia del figlio di età non superiore a otto anni Oggetto: sospensione delle ferie per ricovero ospedaliero, malattia o malattia del figlio si età non superiore a otto anni assunto/a in qualità di INFORMA, ai sensi dell art. 42, commi 8 e 9, Ccnl 2007/2010, che il periodo di ferie dal al compresi è interrotto da malattia o ricovero ospedaliero. A TAL FINE DICHIARA di trovarsi, ai sensi del comma 13 art. 13, nella situazione di: - ricovero ospedaliero dal al ; - malattia documentata dal al iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA certificazione medica; certificato ricovero ospedaliero.
23 ferie Ferie non godute (Personale a tempo determinato) Oggetto: retribuzione ferie non godute assunto/a a tempo determinato in qualità di ai sensi dell art. 42 del Ccnl 2007/2010, il pagamento del periodo di ferie maturato dal al compresi. A TAL FINE DICHIARA - di non aver richiesto né fruito di giorni di ferie durante il servizio svolto; - che la durata del contratto a tempo determinato non consentiva di usufruire del diritto alle ferie maturato. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
24 ferie Ferie durante le attività didattiche e formative Oggetto: ferie durante le attività didattiche e formative assunto/a in qualità di ai sensi dell art. 42, comma 5 del Ccnl 2007/2010, di fruire di un periodo di ferie dal al compresi. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
25 libertà religiose Missioni cattoliche Oggetto: permesso straordinario per missioni cattoliche assunto/a in qualità di ai sensi della Legge 2687 del 2/12/1928, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per missioni cattoliche all'estero. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione
26 libertà religiose Giornata di riposo lavoratori ebraici Oggetto: giornata di riposo assunto/a in qualità di, di religione ebraica ai sensi dell art. 4 della Legge n.101, di poter usufruire della giornata di riposo per l intero anno scolastico/l intera durata della nomina da mezz ora prima del tramonto di venerdì a un ora dopo il tramonto di sabato. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
27 libertà religiose Giornata di riposo religione Chiese cristiane avventiste del 7 giorno Oggetto: giornata di riposo assunto/a in qualità di, di religione chiese cristiane avventiste del 7 giorno ai sensi dell art. 17 della Legge 5161/98, di poter usufruire della giornata di riposo per l intero anno scolastico/l intera durata della nomina. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005.
28 mandati amministrativi e obblighi civili Elezioni Oggetto: permesso straordinario per funzioni elettorali assunto/a in qualità di, ai sensi dell art. 46 del Ccnl 2007/2010 e Legge n. 53/90 art. 11, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per elezioni. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione N.B.: Informazioni dettagliate sui permessi per elezioni su
29 mandati amministrativi e obblighi civili Permesso straordinario per mandato amministrativo Oggetto: permesso straordinario per mandato amministrativo assunto/a in qualità di, ai sensi dell art. 2 della Legge n. 816, ora Dlgs n. 267/2000 (Testo unico delle leggi sull ordinamento degli Enti locali), di usufruire permessi straordinari per mandato amministrativo nei giorni e per le ore sottoindicate: - giorno dalle alle ; - giorno dalle alle ; - giorno dalle alle ; - giorno dalle alle. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione.
30 mandati amministrativi e obblighi civili Aspettativa per mandato amministrativo Oggetto: aspettativa per mandato amministrativo assunto/a in qualità di, trovandosi a ricoprire carica elettiva (o designato) di cui alla Legge 816/85, ora Dlgs n. 267/2000 (Testo unico delle leggi sull ordinamento degli Enti locali), in qualità di presso ai sensi della Legge n. 816 artt. 1 e 2, di fruire di un periodo di aspettativa per mandato amministrativo dal al compresi. La richiesta vale per l intera durata del mandato o parte di esso. Tale aspettativa non retribuita comporta il mantenimento della contribuzione in godimento in ragione alla retribuzione virtualmente spettante nonché dei benefici giuridici di carriera comunque spettanti nel periodo di aspettativa ai sensi della citata legge. In caso di diniego a fruirne, i gravi motivi di servizio ostativi devono essere comunicati per iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA dichiarazione del Sindaco
31 mandati amministrativi e obblighi civili Permesso straordinario per giudice popolare Oggetto: permesso straordinario per giudice popolare assunto/a in qualità di, ai sensi dell art. 2-bis Legge n. 74, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per giudice popolare. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione
32 mandati amministrativi e obblighi civili Permesso straordinario per testimoniare in processo penale Oggetto: permesso straordinario per testimoniare in processo penale assunto/a in qualità di, ai sensi dell art. 348 Codice di Procedura Penale, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per testimoniare in processo penale. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione.
33 mandati amministrativi e obblighi civili Permesso straordinario per testimoniare in processo civile Oggetto: permesso straordinario per testimoniare in processo civile assunto/a in qualità di, ai sensi dell art. 255 del Codice di Procedura Civile, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per testimoniare in processo civile. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione
34 mandati amministrativi e obblighi civili Permesso straordinario per commissioni tributarie (Personale a tempo indeterminato/determinato) Oggetto: permesso straordinario per commissioni tributarie assunto/a a tempo indeterminato/determinato in qualità di, ai sensi dell art. 1, comma 8, RD 1516/37, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti come membro di commissioni tributarie. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione
35 volontariato Volontariato presso la Protezione civile Oggetto: permesso straordinario per volontari protezione civile assunto/a in qualità di, ai sensi dell art. 9 Dpr 194/01 di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per volontari protezione civile per soccorso e/o per formazione. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione
36 volontariato Volontariato presso i Vigili del fuoco Oggetto: permesso straordinario per volontari vigili del fuoco assunto/a in qualità di, ai sensi dell'art. 14 L. 996/70, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per volontari vigili del fuoco. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione
37 volontariato Volontariato presso la Croce rossa Oggetto: permesso straordinario per volontari Croce rossa assunto/a in qualità di, ai sensi dell art. 36 RD 484/36, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per volontari Croce rossa. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione
38 volontariato Donatori di sangue Oggetto: permesso straordinario per donatori di sangue assunto/a in qualità di, ai sensi dell art.1 legge 584/67, di usufruire dal al di permessi straordinari retribuiti per donatori di sangue. iscritto allo/a scrivente ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge 241/90, come integrata dalla L. n. 15/2005. ALLEGA documentazione
39 Via Leopoldo Serra Roma telefono fax
DELLA REGIONE VIA CAP CITTÀ DELLA REGIONE VIA
ALLA PREFETTURA - U.T.G. SEZIONE REGIONALE PUGLIA PIAZZA MASSARI N. 50, 3 PIANO SCALA A 70122 - BARI PEC: segretaricomunali.prefba@pec.interno.it oppure Fax 080.5293057 ALLA PREFETTURA - U.T.G. DELLA REGIONE
PERMESSI E ASSENZE NELLA SCUOLA v. 1.1 Permessi personale a tempo indeterminato 1 - PERMESSI Per ogni anno scolastico al personale della scuola con contratto a tempo indeterminato sono concessi, a domanda,

References: art. 36
 art. 36
 art. 43
 art. 54
 art. 53
 art. 45
 art. 52
 art. 63
 art. 43
 art. 43
 art. 49
 art. 16
 art. 50
 art. 17
 art. 26
 art. 36
 art. 32
 art. 50
 art. 47
 art. 50
 art. 47
 art. 50
 art. 33
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 13
 art. 42
 art. 42
 art. 4
 art. 17
 art. 46
 art. 11
 art. 2
 art. 2
 art. 348
 art. 255
 art. 1
 art. 9
 art. 36
 art.1