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Timestamp: 2014-04-25 07:42:37+00:00

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Decisión nº PJ0652009200278 de Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 2 de Octubre de 2009
..., Discapacidad Parcial y Permanente para el trabajo habitual; razón por la cual, por incumplimiento de “La Demandada”, de las normas de salud y seguridad en el trabajo, demanda el pago de las indemnizaciones previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en el artículo 130, numeral 5; daño material y daño moral; por un total demandado de ...; prestación de antigüedad, pago del artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo; pago de días de descanso; Trabajo en días domingos y feriados; pago por tiempo de viaje; pago por reposos médicos e I.V.S.S.; vacaciones vencidas; vacaciones fraccionadas; bono vacacional; bono vacacional fraccionado; utilidades; utilidades fraccionadas; Bono Nocturno; intereses sobre prestaciones; ...
Decisión nº PJ08120100309 de Juzgado Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 20 de Diciembre de 2010
...PRIMERO: La parte demandada desconoce que adeude el pago por el reposo mèdico alegado; no obstante, en aras de dar por terminado el presente asunto ofrece cancelar la suma de OCHO MIL BOLÍVARES FUERTES SIN CENTIMOS (Bs. 8.000,00), pagadera para el día ...para procurar el pago de los reposos correspondientes, y en caso de que se haga efectivo los mismos, me comprometo en reintegrar a la empresa la cantidad convenida. . TERCERO: El incumplimiento de la presente acta de mediación, dará ...
Decisión nº DP11-L-2012-001531 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 16 de Octubre de 2013
.... Que el último salario diario fue de Bs. 42,82. . Que los recibos de pago de su salario le eran entregados por la empresa con más de una semana y hasta quince (15) días de retardo, y los últimos no le fueron entregados nunca, habiendo ejercido dicho cargo físicamente ... control médico practicándose estudios para determinar las condiciones del lactante, debido a que ella padecía asma bronquial, antes de parir inició su control donde le fueron otorgado 9 reposos médicos. . Que al convertirse en una carga para la empresa por su constante necesidad de asistir al medico para vigilar su embarazo, comenzó el acoso de su empleadora, insistiéndole en la renuncia ... especial decretada por el Ejecutivo Nacional, toda vez que fue a la Inspectoría del Trabajo a interponer un reclamo por el pago de prestaciones sociales, inscripción y solvencia en el IVSS y FAOV y pago de reposos médicos y no a interponer solicitud de reenganche y pago de salarios caídos. . Niega rechaza y contradice que s ele haya exigido la renuncia al cargo, toda vez que de ...
Decisión nº 277 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo de Aragua, de 16 de Diciembre de 2013
.... Que, el último salario diario fue de Bs. 42,82. . Que, los recibos de pago de su salario le eran entregados por la empresa con más de una semana y hasta quince (15) días de retardo, y los últimos no le fueron entregados nunca, habiendo ejercido dicho cargo físicamente ... control médico practicándose estudios para determinar las condiciones del lactante, debido a que ella padecía asma bronquial, antes de parir inició su control donde le fueron otorgado 9 reposos médicos. . Que, la supervisora ejerció el acoso laboral en noviembre de 2010 y ocupaba para ese entonces el cargo de gerente. . Que, ese año la empresa le pago incompletas las utilidades ... especial decretada por el Ejecutivo Nacional, toda vez que fue a la Inspectoría del Trabajo a interponer un reclamo por el pago de prestaciones sociales, inscripción y solvencia en el IVSS y FAOV y pago de reposos médicos y no a interponer solicitud de reenganche y pago de salarios caídos. . Niega, que se le haya exigido la renuncia al cargo, toda vez que de manera voluntaria y por ...
... realizo la inscripción del trabajador en fecha posterior al 23 de abril de 2009, aun cuando semanalmente y de manera obligatoria e ininterrumpida le realizaba descuentos en los sobres de pago, por concepto de aportes al Seguro Social Obligatorio, descuentos que se hicieron desde comienzo de su relación laboral el 10 de enero del año 2000. . Que el patrono se opuso a darle validez a las ... medico por 60 días, manifestando que los mismos no estaban convalidados por el Seguro Social en su oportunidad, debido a que para la fecha la empresa no había inscrito al trabajador ante el IVSS, apareciendo en el portal del instituto con la cedula venezolana, que no aparece registrado en el sistema de datos, y con la cedula de nacionalidad peruana como Cesante. . Que obtuvo la nacionalidad ... con la documentación exigida por el IVSS por negligencia e irresponsabilidad de la empresa, que de manera reiterada consigna documentos mal elaborados, además de impedirle el cobro de sus reposos medico ante el IVSS, Hospital J.M. Carabaño Tosta, causándole un grave perjuicio económico, moral y emocional, al ver frustrado su deseo de obtener su pensión por vejez, que desde los 60 años ...
Decisión nº FP11-N-2012-000004 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 13 de Enero de 2014
... 21 De junio de 2011 el ciudadano ARMANDO RAFAEL BONET RODRIGUEZ, antes identificado, presentó por ante la Inspectoría del Trabajo ALFREDO MANEIRO de Puerto Ordaz, solicitud de Reenganche y Pago de Salarios Caídos, siendo notificada mi representada en fecha 06 de julio de 2011 y certificada en fecha 07 de julio de 2011. . SEGUNDO: El 11 de julio de 2011, se realizó el interrogatorio ... enfermedad, emitido por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Bolívar y Amazonas (INPSASEL); en el Capítulo 1.2: Reposos Médicos emitidos por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales; Capítulo 2.1: Prueba de Informes solicitando se oficie al Hospital Raúl Leoni a los fines que este último comunique si ... la solicitud de Reenganche y pago de Salarios Caídos por ante el Inspector del Trabajo de la jurisdicción, es decir para la empresa son inexistentes los reposos médicos emanados del IVSS, por cuanto el trabajador no los notificó y la providencia administrativa lo certifica como fidedigno, sin embargo no es su veracidad lo que está en discusión en el presente procedimiento, sino la ...
.... Indica que la empresa demandada se encuentra insolvente con el Seguro Social, esto pese a que la descuenta del sueldo a sus trabajadores el pago de las cotizaciones y/o aportes del Seguro Social; que en razón del incumplimiento de la accionada con sus deudas en tal sentido, solicitó se notificara al Instituto Venezolano de los Seguros ... menos que se haya negado a pagarle sus salarios completos desde el 4 de septiembre de 2010, hasta el 7 de enero de 2011, esto debido a que una vez determinada la incapacidad respectiva o los reposos prenatal y postnatal, el responsable del pago de las diferencias salariales es el IVSS, ello de conformidad con lo establecido en los artículos 2, 3 y 4 de la Ley del Seguro Social (esto aún y ...
...5.300,00 por concepto de venta realizada a la empresa Avícola La Rosita. . 7. Cesta Ticket desde el año 2007-2011 calculados con la unidad tributaria correspondiente a cada período. . 8. Pagos retenidos por reposos médicos del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales: señaló que comenzó un reposo médico a través del IVSS desde el día 16 de agosto de 2010 hasta el 14 de diciembre ...
Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 27 de Septiembre de 2011
...Afirmó haber renunciado al cargo que venía desempe-ñando el día 14.04.2009 y siendo que la empresa no le ha cancelado sus prestaciones sociales correctamente, acude a reclamar el pago de las diferencias de los siguientes conceptos: antigüedad, intereses sobre la prestación de antigüedad, diferencia de sala-rio mínimo y sus intereses, días de descanso y feriados, comisiones de ...4. Como otro aspecto de apelación, la actora dice que durante un período no le pagaron el salario, la demandada consignó reposos de los mismos, la ley dice que durante el reposo no se paga el salario, sin em-bargo, la política de la empresa fue pagarle el salario y un porcentaje (%) de sus comi-siones, en base a la .... Planilla de participación de retiro del trabajador y constancia de trabajo para el IVSS, cursantes a los folios 52 y 53 de la primera pieza del expediente. . Se les otorga valor probatorio, evidenciándose de las mismas el cargo desempeñado por la actora en la demandada, así como el ...
Decisión nº PJ0652011000151 de Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 14 de Julio de 2011
... Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, oferta cancelar a “El Demandante”, como única indemnización, por las cantidades y conceptos contenidos en el escrito de la demanda, así como el pago de sus Prestaciones sociales y demás beneficios sociales, la cantidad de CIENTO QUINCE MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y OCHO BOLIVARES FUERTES CON DOCE CENTIMOS (Bs. F. 115.858,12), sin que ello ...; prestación de antigüedad, pago del artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo; pago de días de descanso; Trabajo en días domingos y feriados; pago por tiempo de viaje; pago por reposos médicos e I.V.S.S.; vacaciones vencidas; vacaciones fraccionadas; bono vacacional; bono vacacional fraccionado; utilidades; utilidades fraccionadas; Bono Nocturno; intereses sobre prestaciones; ...
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References: Decisión nº 
 artículo 130
 artículo 125

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