Source: https://fueci.wordpress.com/2016/08/19/
Timestamp: 2018-07-20 22:12:26+00:00

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2016 agosto 19 « FUECYS LISTA 3
Archive for 19/08/16
CTT reunión de la Comisión de Trabajo Tercerizado 24/8
Posted by FUECYS LISTA 3 en 19 agosto, 2016
Trabajd@res de CHIC PARISIEN MOVILIZADOS
Nostalgiando…..
por si te olvidaste, este 24 los trabajadores de parisien decimos no a los horarios esclavizantes ✊
Rumbo a la 6ta. ronda del consejo de salarios!!!
EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL RESUELVE: Extiéndese por el término de seis meses a partir del día 10 de setiembre de 2016, el régimen especial de subsidio por desempleo parcial para trabajadores dependientes de free shops situados en la zona de frontera con la República Federativa del Brasil.
VISTO: La resolución de este Ministerio NO 364/015 de 16 de noviembre de 2015, por la que se estableció un régimen especial de subsidio por desempleo parcial para los trabajadores dependientes de free shops situados en la zona de frontera con la República Federativa del Brasil, por el término de seis meses,
RESULTANDO: Que la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (FIJECYS) y la Cámara de Empresarios de Free Shops del Uruguay, compareciendo conjuntamente ante este Ministerio, han solicitado la extensión de dicho régimen especial.
CONSIDERANDO: l) Que persiste la merma en la actividad de los free shops instalados en la zona de frontera con Brasil, producto de la situación económica por la que atraviesa dicho pais.
ll) Que dicha disminución de actividad repercute
directamente en las fuentes de trabajo correspondientes a ese sector de
serviclos.
III) Que la promoción del empleo estable. la formación
profesional y la mejora de las condiciones y la calidad del trabajo, dentro del marco de la Cultura del Trabajo para el Desarrollo, constituyen objetivos prioritarios del Gobierno Nacional.
IV) Que en el contexto reseñado precedentemente, procede
implementar medidas que posibiliten la preservación de los puestos de trabajo en los free shops de la frontera con Brasil, afectados por la situación económica aludida,
V) Que, de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 10 del
decreto — ley NO 15.180 de 20 de agosto de 1981, en la redacción dada por el articulo 10 de la ley NO 18.399 de 24 de octubre de 2008, el Poder Ejecutivo
puede establecer, por razones de interés general y por un plazo no mayor a un año, un régimen de subsidio por desempleo total o parcial para empleados con alta especialización profesional, en ciertas Categorías laborales o actividades
economtcas.
VI) Que sin perjuicio de la cobertura de desempleo que
pueda otorgarse por la causal suspensión, se estima pertinente acceder a la extensión del aludido régimen especial de subsidio por desempleo parcial que se promueve, a fin de coadyuvar de mejor manera en el mantenimiento de Ás fuentes de trabajo.
VII) Que el plazo del régimen especial a que refiere el Visto
de la presente expiró el 31 de mayo del corriente año, habiendo algunas empresas mantenido, más allá de dicha fecha, la modalidad de trabajo ,reducido que ese régimen contemplaba.
VIII) Que por resolución del Presidente de la República
actuando en Consejo de Ministros NO 565/010 de 12 de abril de 2010, se delegaron en el Ministro de Trabajo y Seguridad Social 0 quien haga sus Veces, las atribuciones a que refiere el Considerando V) de la presente,
ATENTO: A lo precedentemente expuesto y a lo dispuesto en el articulo 10 del decreto-ley NO 15.180 de 20 de agosto de 1981, en la redacción dada por el articulo 16 de la ley NO 18.399 de 24 de octubre de 2008, y resolución del Poder
Ejecutivo NO 565/010 de 12 de abril de 2010.
en ejercicio de atribuciones delegadas
10) Extiéndese por el término de seis meses a partir del día 10 de setiembre de 2016, el régimen especial de subsidio por desempleo parcial previsto por la resolución de este Ministerio NO 364/015 de 16 de noviembre de 2015, para los
• trabajadores dependientes de free shops situados en la zona de frontera con la República Federativa del Brasil. comprendidos en el ámbito subjetivo de dicha resolución, en los términos y condiciones previstos en la misma.
Para quienes asi lo hubieren pedido o lo solicitaren dentro del término de 30 (treinta) días corridos posteriores a la fecha de la presente resolución, el comienzo de la extensión a que refiere el inciso anterior podrá retrotraerse hasta el 10 de junio de 2016, como máximo.
20) En todo lo que no esté especiflcamente regulado en la presente resolución, será de aplicación lo dispuesto por el decreto — ley NO 15.180 de 20 de agosto de 1981 y modificativas, el decreto NO 162/009 de 30 de marzo de 2009 y la resolución de este Ministerio indicada en el numeral anterior 30) Comuníquese, publiquese, etc.
de Inbap
El Secretariado del PIT-CNT define paro parcial para primera quincena de setiembre y pone a consideración un paro general
La Mesa Representativa Nacional Ampliada (MRNA) del PIT-CNT, luego de más de cinco horas de reunión y después de un intercambio de opiniones sobre la táctica a seguir, resolvió facultar al Secretariado Ejecutivo que defina que día en la primera quincena de setiembre se lleva adelante un paro parcial de acuerdo a las características que han tenido los que en los últimos tiempos se han realizado. Se dispuso, además, poner a consideración de los sindicatos en todo el país la posibilidad de realizar un nuevo paro general de 24 horas.
Fernando Gambera, integrante del Secretariado Ejecutivo de la central sindical, le informó al Portal que en las próximas reuniones el Ejecutivo del PIT-CNT deberá definir el día de la primera quincena de setiembre se llevará adelante un paro parcial. Todo indica que se mantendrá el horario de 9 a 13, se realizará una concentración y marcha para terminar con una parte oratoria. “La plataforma que se esté negociando en los Consejos de Salarios y los reclamos que se tienen en la Rendición de Cuentas serán impulsados durante esta actividad”.
El dirigente agergó que también se resolvió poner a consideración de los sindicatos de todo el país la posibilidad de realizar más adelante un paro general de 24 horas.
Gambera destacó que “la inmensa mayoría de los delegados sindicales reconocían la existencia de avances en las negociaciones que se han mantenido con el presidente Tabaré Vázquez y el objetivo de que nadie pierda salario real forma parte del compromiso logrado. A esto se le suma el hecho de que se está en los inicios de las negociaciones en los Consejos de Salarios y por eso se debe tener muy claro cuál es el momento oportuno para llevar adelante una movilización”.
Solicita el Manual de PRESTACIONES EN LA SEGURIDAD SOCIAL en tu SINDICATO

References: resolución 
 artículo 10
 resolución 
 resolución 
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 resolución