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Boletín Oficial de Navarra Número 118 de 20 de junio de 2017 - navarra.es
BOLETÍN Nº 118 - 20 de junio de 2017
RESOLUCIÓN 1473/2017, de 12 de junio, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Técnico de Administración Pública (Rama Económica), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Por Decreto Foral 44/2016, de 29 de junio, publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 139, de 19 de julio, se aprobó la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondiente al año 2016, relativa a los ámbitos de Administración Núcleo y del Departamento de Salud, en la que se incluyeron plazas de Técnico de Administración Pública (Rama Económica) de régimen funcionarial, nivel A.
Teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 33.1 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y en el artículo 3 del Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, procede aprobar su provisión mediante concurso de traslado y las bases de la convocatoria.
1.º Aprobar la provisión, mediante concurso de traslado, de 37 vacantes del puesto de trabajo de Técnico de Administración Pública (Rama Económica), de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, indicadas en el Anexo I de la presente Resolución.
2.º Aprobar las bases de la convocatoria y ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos oportunos.
3.º Notificar la presente Resolución y la convocatoria al Servicio de Gestión de Personal, al Negociado de Información al Público y Registro y a los miembros del Tribunal designados, a los efectos oportunos.
Pamplona, 12 de junio de 2017.–La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.
BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADOS DEL PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (RAMA ECONÓMICA)
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Técnico de Administración Pública (Rama Económica), de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
1.2. El presente concurso de traslados se regirá por lo dispuesto:
–En el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
–En el Reglamento de provisión de puestos de trabajo, aprobado por Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre.
–En la Orden Foral 130/1998 de 12 de agosto, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, sobre baremos de méritos.
–En el Decreto Foral 55/2009, de 15 de junio, por el que se regula el tratamiento del vascuence en la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos.
–Demás normas de aplicación y con arreglo a las presentes bases.
2.–Vacantes.
2.1. En esta convocatoria de provisión, mediante concurso de traslado, se convocan inicialmente las 37 vacantes del puesto de trabajo de Técnico de Administración Pública (Rama Económica), de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, indicadas en el Anexo I de la presente Resolución.
2.2. Estas plazas convocadas inicialmente podrán completarse posteriormente con las que estén vacantes el día en que el Tribunal calificador dé traslado al órgano convocante de la relación de concursantes por orden de puntuación obtenida.
2.3. Asimismo, las plazas mencionadas podrán excluirse de la convocatoria por quedar afectas a procesos de reubicación, ser adjudicadas a quienes reingresen al servicio activo o personal fijo que deje de desempeñar una jefatura, o por cualquier otra causa prevista en el ordenamiento.
2.4. Además, en el presente concurso también serán objeto de provisión las plazas que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el concurso una nueva plaza.
2.5. Lo anterior no obstante, no se ofertarán aquellas plazas que dejen vacantes los aspirantes que hayan obtenido otra en el concurso de traslado, cuando no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas “a extinguir” o cuando no sea precisa su cobertura por razones de tipo organizativo.
2.6. En el acto de elección de vacantes al que se refiere la base 8 de la convocatoria, las plazas convocadas podrán sustituirse por aquellas que proceda en virtud de los cambios que hayan podido introducirse por los órganos competentes, atendiendo necesidades del servicio.
3.–Requisitos.
3.1. Las personas que concurran al presente traslado deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y hasta la toma de posesión de la plaza adjudicada, los siguientes requisitos:
b) Hallarse encuadrado en el nivel o grupo A.
c) Haber sido nombrado para un puesto de trabajo de Técnico de Administración Pública (Rama Económica).
3.2. En el caso de que se desee optar a plazas que tengan señalado requisito de carnet de conducir clase B será preciso:
–Ser titular o estar ocupando, en el plazo establecido en punto 3.1, una plaza con requisito de carnet de conducir clase B o
–Estar en posesión del carnet de conducir vehículos de la clase B.
3.3. En el caso de que se desee optar a plazas que tengan señalado requisito de conocimiento de inglés con un nivel B2:
–Ser titular o estar ocupando, en el plazo establecido en punto 3.1, una plaza con requisito de conocimiento de inglés nivel B2 o
–Estar en posesión de título equivalente al nivel B2 de inglés del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, o tener aprobados 4 cursos de la Escuela Oficial de Idiomas (con fecha igual o anterior a 2008) o de titulación reconocida oficialmente equivalente o
–Superar la prueba que determine si el aspirante tiene el nivel lingüístico suficiente en dicho idioma.
3.4. Quienes hayan ingresado en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, a partir del 1 de enero de 2009, tras la superación de las correspondientes pruebas selectivas, en plazas para las que sea preceptivo el conocimiento del vascuence o de algún idioma comunitario, solamente podrán elegir vacante para las que el conocimiento de dicho idioma sea preceptivo para su desempeño.
No obstante, esta previsión no se aplica en aquellos supuestos en los que, sin tener en cuenta el conocimiento del idioma exigido, el resultado del proceso selectivo le hubiera permitido al interesado la obtención de una plaza que no tuviera establecido dicho requisito.
3.5. Los funcionarios que ocupen una dirección de servicio, jefatura de sección o de negociado, o unidad asimilada a las anteriores, y reúnan los requisitos exigidos en esta convocatoria podrán participar en el concurso de traslado. La toma de posesión en la plaza adjudicada en este procedimiento conllevará el cese en la dirección de servicio o jefatura de sección, negociado o unidad asimilada a las anteriores que se estuviera desempeñando.
3.6. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria o excedencia forzosa que, habiendo permanecido un año en dicha situación, participen en el concurso reuniendo los requisitos exigidos en la convocatoria, obtendrán de esa forma el reingreso en el servicio activo y la adjudicación definitiva de una plaza.
3.7. El personal que hubiera reingresado al servicio activo, adscrito con carácter provisional a un puesto vacante, deberá presentarse obligatoriamente a la presente convocatoria de concurso de traslado, al objeto de la adjudicación de destino definitivo.
3.8. De acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional Octava del mencionado Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, podrán también participar en el concurso de traslado los funcionarios del Parlamento de Navarra que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria.
4.–Instancia, plazo y forma de presentación.
4.1. Inscripción y presentación de méritos.
Quienes deseen tomar parte en el presente concurso de traslado deberán presentar la solicitud de inscripción de forma telemática, a través de Internet, en la dirección www.navarra.es, “Menú”, “Trámites”, “Servicios para la administración”, “Empleo Público y Promoción” en la reseña de la convocatoria.
Del mismo modo, los méritos a adjuntar a la solicitud, deberán presentarse de forma telemática a través de la dirección arriba indicada y conforme a los apartados del baremo señalado en la convocatoria.
Los aspirantes no deberán presentar los siguientes méritos, que se incorporarán directamente en el expediente personal de cada aspirante y se pondrán a disposición del tribunal, para su baremación:
–Servicios prestados a las Administraciones Públicas.
–Los cursos impartidos por el Instituto Navarro de Administración Pública; salvo los relativos a la acreditación del conocimiento de idiomas que deberán ser aportados por los aspirantes.
4.2. Acreditación de requisitos.
Quienes deseen optar a plazas que tengan señalado requisito de carnet de conducir clase B o de conocimiento de inglés nivel B2 deberán aportar junto con la solicitud de inscripción, de forma telemática, la documentación que acredite estar en posesión de dichos requisitos. Queda exceptuado de aportar dicha documentación, la persona concursante que sea titular o esté ocupando una plaza con dichos requisitos.
Asimismo, quienes deseen realizar la prueba de nivel lingüístico de inglés, deberán manifestarlo en la solicitud de inscripción.
4.3. El plazo señalado para la presentación de instancias será de quince días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra y será improrrogable.
Todos los méritos deberán ser aportados documentalmente, vía telemática, en el plazo de presentación de la solicitud de inscripción en el presente concurso de traslado.
5.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Directora General de Función Pública aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra con la indicación de que, dentro de los cinco días hábiles siguientes, los excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido.
5.2. Si no se hubiera presentado ninguna solicitud dentro del plazo establecido, la Directora General de Función Pública dictará Resolución declarando desierto el concurso. Dicha resolución deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.
5.3. Si no hubiera aspirantes excluidos, se aprobará directamente la lista definitiva y se publicará en el Boletín Oficial de Navarra.
5.4. Concluido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, la Directora General de Función Pública aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
6.–Composición del Tribunal.
6.1. El Tribunal calificador del concurso estará compuesto por:
–Presidente: Don Oscar Góngora Yerro, Jefe de la Sección de Contabilidad Nacional del Departamento de Hacienda y Política Financiera.
Suplente: Don Iñaki Arrizabalaga Rodríguez, Director del Servicio de Contabilidad del Departamento de Hacienda y Política Financiera.
–Vocales: Don Iosu Moreno Merino, en representación de la Comisión de Personal.
Vocal Suplente: Don Gorka Labat Ibarrola, en representación de la Comisión de Personal.
–Secretario: Doña María Teresa Vaca Guergue, Técnico de Administración Pública (Rama Jurídica) del Departamento de Desarrollo Económico.
Secretario Suplente: Don Miguel Angel Pérez García, Director del Servicio de Asistencia Jurídica y Administrativa del Departamento de Desarrollo Económico.
6.2. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la aplicación de las bases de la convocatoria.
6.3. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en las normas reguladoras del procedimiento administrativo. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.
7.–Méritos.
7.1. Tal y como se determina en la base 4.1, todos los méritos deberán ser aportados de forma telemática en el plazo de presentación de instancias. De ello se exceptúan, los servicios prestados a las Administraciones Públicas y los cursos impartidos por el Instituto Navarro de Administración Pública, salvo los relativos a la acreditación del conocimiento de idiomas, que serán facilitados directamente al Tribunal calificador por el órgano convocante.
7.2. Los méritos aportados se calificarán y puntuarán por el Tribunal de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo II de esta convocatoria.
7.3. En ningún caso el Tribunal podrá dar por supuesta la concurrencia de un mérito que no hubiese sido alegado y acreditado documentalmente, ni podrá otorgar, por cada uno de los apartados del mismo, puntuación superior a la máxima señalada en el mencionado baremo.
7.4. Los empates que se produzcan en la puntuación de los concursantes se dirimirán en favor de quienes cuenten con mayor antigüedad en la prestación de servicios a las Administraciones Públicas. Si persistiese el empate, éste se resolverá en favor del concursante de mayor edad.
7.5. El Tribunal podrá solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados y acreditados por los concursantes.
7.6. Terminada la calificación de los méritos, el Tribunal publicará en la web del Gobierno de Navarra en internet y en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra las puntuaciones obtenidas por los participantes y abrirá un plazo de cinco días hábiles para que los interesados puedan alegar lo que a su derecho convenga en relación con la valoración de sus méritos.
7.7. Una vez resueltas por el Tribunal calificador las reclamaciones que se formulen, éste publicará las puntuaciones definitivas de todos los participantes en la web del Gobierno de Navarra en internet y en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra y remitirá la lista de concursantes ordenados conforme a la puntuación obtenida, junto con el expediente completo, a la Directora General de Función Pública.
7.8. Se convocará a la realización de la prueba de inglés a aquellos concursantes que hayan solicitado realizar dicha prueba, para acreditar su conocimiento para el acceso a las plazas con requisito de inglés nivel de conocimiento B2. La convocatoria a la prueba se publicará en la web del Gobierno de Navarra en internet y en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra.
8.1. La Directora General de Función Pública dictará Resolución en relación con las vacantes que finalmente se convocan al concurso de traslados, de conformidad con lo dispuesto en la base segunda de esta convocatoria.
8.2. La convocatoria al acto de elección de vacantes se realizará mediante Resolución de la Directora General de Función Pública que se publicará en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra y en Internet, en la dirección www.navarra.es, “Menú”, “Trámites”, “Servicios para la administración”, “Empleo Público y Promoción” en la reseña de la convocatoria.
En el plazo de 10 días hábiles los participantes formularán su solicitud vía telemática, a través del enlace que figurará en la dirección antes señalada y elegirán las vacantes.
La adjudicación de vacantes se realizará por orden de puntuación obtenida en el concurso y tendrá carácter irrenunciable.
Los concursantes que no envíen su solicitud dentro del plazo establecido, perderán todos sus derechos a desempeñar las vacantes objeto de concurso.
8.3. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de provisión de puestos de trabajo, no podrán ser objeto de elección aquellas vacantes adscritas a la misma Dirección General, organismo autónomo o unidad orgánica inferior no encuadrada en una Dirección General a la que esté adscrito el aspirante, excepto que suponga un cambio de municipio, centro o régimen de jornada ordinaria o parcial.
9.–Adjudicación y toma de posesión.
9.1. La Directora General de Función Pública adjudicará, mediante Resolución, a los concursantes las plazas que les hayan correspondido y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
9.2. Los concursantes deberán tomar posesión de las plazas adjudicadas dentro de los diez días hábiles siguientes al de notificación de la Resolución de adjudicación, salvo que en la misma el órgano convocante determine una fecha fija de toma de posesión.
10.–Retribuciones.
Los empleados que se trasladen percibirán las retribuciones que les correspondan según las disposiciones vigentes.
Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57.1 y 2.c de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Vacantes del puesto de trabajo de Técnico de Administración Pública (Rama Económica)
ÁMBITO TRASLADO
DP. DESARROLLO ECONÓMICO
DG. DE POLÍTICA ECONÓMICA Y EMPRESARIAL Y TRABAJO
DG. DE TURISMO Y COMERCIO
DG. DE OBRAS PUBLICAS
DP. DERECHOS SOCIALES
DG. DE INCLUSIÓN Y PROTECCIÓN SOCIAL
DP. HACIENDA Y POLÍTICA FINANCIERA
DG. DEL PRESUPUESTO
DP. PRESIDENCIA, FUNCIÓN PUBLICA, INTERIOR Y JUSTICIA
DG. DE FUNCIÓN PUBLICA
DG. DE INTERIOR
DP. EDUCACIÓN
DG. DE UNIVERSIDADES Y RECURSOS EDUCATIVOS
DP. DESARROLLO RURAL, MEDIO AMBIENTE Y ADMINISTRACIÓN LOCAL
DG. DE DESARROLLO RURAL, AGRICULTURA Y GANADERÍA
DG. DE ADMINISTRACIÓN LOCAL
a) Servicios prestados a las Administraciones Públicas.
La valoración de los servicios prestados a las Administraciones Públicas se realizará atendiendo, a razón de 1 punto por año, a la antigüedad reconocida en la fecha de publicación de la convocatoria.
2.ª La puntuación máxima de este apartado a) no podrá ser superior a 30 puntos.
4.ª Los periodos en los que el funcionario haya estado en situación de servicios especiales o excedencia especial, así como desempeñando una jefatura o dirección de unidad orgánica, se computarán como servicios prestados en el puesto de trabajo que tuviera en el momento de acceso a dichas situaciones.
b) Formación, docencia e investigación.
1) Participación en acciones formativas organizadas por organismos o centros públicos y Universidades: 0,10 puntos por cada crédito académico o su equivalente (10 horas lectivas), hasta un máximo de 7 puntos.
1.ª Se prorratearán las fracciones de horas lectivas que resulten de los cursos a valorar.
2.ª Los certificados en los que no conste duración en horas lectivas se valorarán como de 1 crédito.
4.ª Se valorará con la misma puntuación la participación en acciones formativas que, aún no cumpliendo los requisitos en cuanto al organismo organizador, hayan sido realizados por mandato de la Administración o validadas por la misma, incluyéndose expresamente entre estas últimas las organizadas por los sindicatos dentro de los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas.
5.ª No se valorarán dentro de este apartado los estudios conducentes a la obtención de un título académico, tanto universitario como no universitario.
2) Presentación de ponencias o comunicaciones en congresos o jornadas, realización de trabajos científicos o de investigación becados o premiados y publicación de trabajos en revistas especializadas: hasta un máximo de 2 puntos, a valorar por el Tribunal calificador teniendo en cuenta el carácter individual o colectivo del trabajo o actividad, así como el ámbito local, regional, nacional o internacional del congreso o de la publicación.
2.ª La puntuación máxima de este apartado b) no podrá ser superior a 10 puntos.
–Por conocimiento del francés, inglés o alemán, como lenguas de trabajo de la Unión Europea, respecto de las plazas en las que el conocimiento de dichos idiomas no haya sido declarado requisito, hasta 2 puntos por cada uno de ellos.
–Por conocimiento del vascuence, respecto de las plazas en las que dicho conocimiento no haya sido declarado preceptivo en la plantilla orgánica, hasta 2,76 puntos cuando se trate de acceder a plazas con destino en la zona vascófona; y hasta 1,38 puntos cuando se trate de ocupar plazas con destino en la zona mixta.
La posesión del Certificado de Aptitud expedido por una Escuela Oficial de Idiomas o de titulación reconocida oficialmente como equivalente recibirá la máxima valoración señalada en los apartados anteriores.
De no poseerse dicha titulación, se valorará en 1/5 de la puntuación máxima cada curso aprobado en una Escuela Oficial de Idiomas y, referido al vascuence, también 1/12 cada “urrats” superado en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra.
El conocimiento de cada uno de los cuatro idiomas se podrá valorar también mediante la superación de las pruebas específicas que hayan sido convocadas por el Instituto Navarro de Administración Pública o Euskarabidea/Instituto Navarro del Euskera, graduadas en cinco niveles de dificultad, que serán valorados, cada uno de ellos, en 1/5 de la valoración máxima señalada para cada idioma.
Código del anuncio: F1706866

References: RESOLUCIÓN 
 artículo 33
 artículo 3
 Resolución 
 Resolución 
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 Resolución 
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 Resolución 
 artículo 57