Source: http://righthub.it/i-nostri-servizi/legge-68-99
Timestamp: 2020-04-03 00:39:18+00:00

Document:
Legge 68/99 e Convenzione Art.14 - RightHub
31 MARZO 2020 - EMERGENZA COVID19, RIGHT HUB NON SI FERMA!
Assunzione lavoratori con disabilità | Perché è giusto pensarci adesso, Right Hub ti spiega come fare.
Lo sappiamo, nei momenti di grandi difficoltà è facile dimenticarsi delle fasce di lavoratori più deboli.
Proprio per questo noi di Right Hub vogliamo fare la nostra parte mettendo gratuitamente a disposizione delle aziende la nostra competenza per la verifica degli adempimenti relativi agli obblighi di assunzione di lavoratori con disabilità previsti dalla Legge 68/99.
Fino al 30 aprile i consulenti di Right Hub affiancheranno le aziende e le loro funzioni HR attraverso una valutazione del prospetto informativo disabili e l’individuazione degli strumenti più idonei, inclusa la Convenzione art.14 D.lgs. 276/2003, per ottemperare agli obblighi della Legge 68/99.
L’intervento proposto è completamente gratuito e prevede una sessione di circa 45 minuti.
Le aziende interessate sono pregate di inviare la richiesta di interesse a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., scrivendo nell’oggetto "Check-up 68/99" oppure possono contattarci allo 0362 238835.
Un’iniziativa straordinaria di Right Hub e un’opportunità per le aziende.
Perché solidarietà e inclusione non vanno in quarantena.
RIGHT HUB E LA LEGGE 68/99
RIGHT HUB offre alle aziende un supporto completo attraverso:
Servizio di ricerca e selezione di lavoratori con disabilità (art.1) e appartenenti alle categorie protette (art.18);
Formazione per la gestione della disabilità in azienda, l’emersione della disabilità «nascosta» e il disability management.
Visualizza ora la presentazione dei nostri servizi
RIGHT HUB E LA CONVENZIONE ART.14
In cosa consiste il servizio di assistenza e consulenza per l’applicazione della Convenzione Art.14 D.lgs. 276/2003? Questo innovativo servizio offerto consiste:
Nella comprensione e analisi della situazione aziendale rispetto agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 al fine di applicare la Convenzione Quadro di riferimento ai sensi dell'art.14 D.lgs. 276/2003;
Nell’identificazione dei beni e servizi da acquistare più appropriati al fine di ottemperare alla normativa avendo un anche un beneficio operativo-economico;
Nella selezione, valutazione e qualificazione delle cooperative sociali in relazione alla fornitura identificata;
Nell’analisi e valutazione delle proposte/offerte tecnico economiche delle cooperative sociali;
Nella presentazione preliminare del “progetto di Convenzione Art.14” e successivamente della pratica amministrativa all’Ufficio Competente della Provincia / Città Metropolitana di riferimento;
Nella misurazione del livello di soddisfazione dell’azienda durante il periodo di collaborazione con la cooperativa sociale.
Pertanto affidandovi a RIGHT HUB per l’attivazione della Convenzione Art.14 avrete un supporto specialistico e personalizzato per analizzare e scegliere tra un’ampia varietà di beni e servizi da acquistare dalle cooperative sociali e soprattutto la sicurezza di acquistare da cooperative sociali valutate e qualificate attraverso il nostro protocollo denominato “Seller Verificato” (Procedura per la valutazione e qualificazione delle cooperative sociali di tipo “B” e “A+B”).
Il processo “Seller Verificato” è sottoposto alla valutazione annuale dell’organismo di certificazione TÜV NORD Italia.

References: Art.14
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