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Timestamp: 2018-11-13 20:49:21+00:00

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ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE INFORMADORES TÉCNICOS DE FARMACIA DE MADRID DENOMINACIÓN, FINES, ACTIVIDADES, DOMICILIO Y ÁMBITO - PDF
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Guillermo Suárez Alarcón
1 ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE INFORMADORES TÉCNICOS DE FARMACIA DE MADRID CAPITULO I DENOMINACIÓN, FINES, ACTIVIDADES, DOMICILIO Y ÁMBITO Artículo 1º.- Denominación. Con la denominación de Asociación de Informadores Técnicos de Farmacia de Madrid ( ASOVIFARMA ), se constituye una entidad sin ánimo de lucro, al amparo del artículo 22 CE, que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo reguladora del derecho de Asociación y normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes. Artículo 2º.- Fines. La Asociación tiene como fines los siguientes: 1.- Se establece como finalidad básica y fundamental de la Asociación el impulsar, fomentar y mantener la unidad de todos los profesionales en su seno, protegiendo y reforzando la dignidad y el respeto por la profesión de Informadores Técnicos de Farmacia de Madrid. 2.-Tratar de conseguir que por los organismos competentes se reconozca legalmente la profesión de Informadores Técnicos de Farmacia y su categoría técnico-laboral. 3.- Reivindicar los derechos de la Asociación en la representación y defensa de sus miembros, en todos los casos de conflictividad laboral o de cualquier otro orden relacionado con la Información Técnica a Farmacia. 4.- Ofrecer a todos los asociados las orientaciones precisa sobre sus derechos y deberes laborales, a través de una Asesoría Jurídica propia que les representará y defenderá ante la jurisdicción social. 5.- Constituir servicios informativos y formativos, prestaciones sociales, económicas y culturales para realizar el nivel social y profesional de sus asociados, en función de las posibilidades económicas de la Asociación. 6.- Promover la creación de la titulación de Informadores Técnicos de Farmacia, mediante cursos formativos adecuados al nivel profesional, preciso para su reconocimiento estatal. 7.- Coordinar con entidades públicas y privadas del sector la creación y funcionamiento de una Bolsa de Trabajo, con ofertas y demandas laborales, prestando singular atención a los casos de crisis laboral y desempleo. 1
2 8.- Promover la intervención y participación de este colectivo en la elaboración, negociación y aprobación de los Convenios Colectivos de trabajo de aplicación, en la medida en que afectan a las funciones de los Informadores Técnicos de Farmacia y en sus específicas reivindicaciones. 9.- Establecer y mantener contactos con el Ministerio de Sanidad, las Consejerías de Sanidad, los Colegios Farmacéuticos y demás entidades u organismos que sean precisos, con la finalidad primordial de que se reconozca y respete a todos los efectos el derecho al trabajo profesional de forma digna y respetuosa, ofreciendo soluciones constructivas para realizar la información en la farmacia sin descrédito ni desprestigio alguno Promover a los asociados de un carné que les acredite como tales asociados ante organismos oficiales, farmacias y empresa del sector, cuando fuera preciso ASOVIFARMA tiene por objeto establecer relaciones permanentes con otras Asociaciones Provinciales, Autonómicas, Estatales e Internacionales y, en particular con las que tengan como objeto social problemáticas de la salud y de la sanidad. Artículo 3º.- Actividades. Para el cumplimiento de estos fines, se realizarán las siguientes actividades. 1.- Asesoramiento preciso a los asociados, relacionado con los fines de la Asociación. 2.- Creación de programas y actividades dirigidos a la consecución de los fines de la Asociación. 3.- Edición de publicaciones especializadas relacionadas con los fines de la Asociación. 4.- Seguimiento de todas las actividades realizadas por la Asociación, con información periódica de las mismas. Artículo 4º.- Domicilio y ámbito. La Asociación establece su domicilio social en la Avda de Carabanchel Alto nº 25-2º F escalera C, distrito de Madrid, y su ámbito de actuación comprende la Comunidad de Madrid. CAPITULO II ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN Artículo 5º.- Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son, respectivamente, la Asamblea General y la Junta Directiva. 2
3 CAPITULO III ASAMBLEA GENERAL Artículo 6º.- Naturaleza La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados. Artículo 7º.-Reuniones Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año en el mes de Junio. Las extraordinarias, en los supuestos previstos por la ley, previa convocatoria por la Junta Directiva o cuando lo solicite por escrito un número de asociados no inferior al 10 por 100. Artículo 8º.- Convocatorias Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito, expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos, quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a treinta minutos. Por razones de urgencia, podrán reducirse los mencionados plazos. Artículo 9º.-Quórum de validez de constitución y quórum de adopción de acuerdos Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, en primera convocatoria, cuando concurran a ellas, presentes o representados, al menos un tercio de los asociados con derecho a voto. Y en segunda convocatoria, cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos de las personas presentes o representadas, salvo en los supuestos de modificación de estatutos, disolución de la asociación, disposición o enajenación de bienes o remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en los que será necesaria una mayoría de 2/3 de votos de las personas presentes o representadas, decidiendo en caso de empate el voto de calidad del Presidente, o de quien haga las veces. 3
4 Artículo 10.- Facultades de la Asamblea General Ordinaria. Son facultades de la Asamblea General Ordinaria: a) Nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y representantes, así como sus socios de honor. b) Examinar y aprobar los presupuestos anuales y las cuentas. c) Aprobar, en su caso, la Gestión de la Junta Directiva. d) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias. e) Acordar constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en alguna. f) Expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva. g) Solicitud de declaración de utilidad pública. h) Disposición y enajenación de bienes. i) Aprobar el Reglamento de Interior. j) Remuneración, en su caso, de los miembros de la Junta Directiva. k) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea extraordinaria. Artículo 11º.- Facultades de la Asamblea General Extraordinaria. Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria la modificación de los Estatutos y la disolución de la Asociación. CAPÍTULO IV JUNTA DIRECTIVA Artículo 12º.- Naturaleza y composición. 1.- La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y Vocales, designados por la Asamblea General entre los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos. Su mandato tendrá una duración de cuatro años. Los cargos de la Junta Directiva se desempeñarán con carácter gratuito. 4
5 2.-Podrán ser elegidos para formar parte de la Junta Directiva de la Asociación todos los asociados que permanezcan en activo, tengan dedicación plena a la profesión de Informador Técnico de Farmacia y lleven, como mínimo, un año en el ejercicio de la profesión, estén al corriente de sus cuotas y no hayan sido inhabilitados en sus derechos por decisión de la Asamblea General. Asimismo, también podrán ser elegidos para formar parte de la Junta Directiva de la Asociación aquellos asociados que continúen dados de alta en ASOVIFARMA, aunque no reúnan los requisitos de ejercicio activo por encontrarse en situación de desempleo o jubilación. 3.-El Presidente, Vicepresidente y el Secretario de la Junta Directiva serán, asimismo, Presidente, Vicepresidente y Secretario de la Asociación y de la Asamblea General. Artículo 13º.- Procedimientos para la elección y sustitución de miembros. La elección de los miembros de la Junta Directiva por la Asamblea General se realizará mediante presentación de candidaturas, a las que se les permitirá la adecuada difusión, con una antelación de un mes a la celebración de la correspondiente reunión. En caso de ausencia o enfermedad de algún miembro de la Junta Directiva, podrá ser suplido provisionalmente por otro de los componentes de ésta, previa designación por mayoría de sus miembros, salvo en el caso del Presidente que será sustituido por el Vicepresidente. Los miembros de la Junta Directiva cesarán: a) Por transcurso del período de su mandato. b) Por renuncia expresa. c) Por acuerdo de la Asamblea General. Artículo 14º.- Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos. La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria, debiendo mediar al menos tres días entre ésta y su celebración, cuantas veces lo determine su Presidente y a petición de mitad más uno de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser adoptados por mayoría de votos. En caso de empate, será de calidad el voto del Presidente o de quien haga sus veces. Articulo 15º.- Facultades de la Junta Directiva. Son facultades de la Junta Directiva: a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10, apartado h). 5
6 b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General. c) Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea General los presupuestos anuales y la Cuentas. d) Elaborar, en su caso, el Reglamento de Régimen Interior. e) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados. f) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación. g) Cualquiera otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General. Artículo 16º.- El Presidente. El Presidente tendrá las siguientes atribuciones: a) Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privado. b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva. c) Dirigir las deliberaciones de una y otra. d) Ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia. e) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje, resulte necesaria o conveniente para el desarrollo de sus actividades, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva. Artículo 17º.- El Vicepresidente. El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otro motivo, y tendrá las mismas atribuciones que él. Artículo 18º.- El Secretario. El Secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los ficheros y custodiará la documentación de la entidad, remitiendo en su caso, las comunicaciones a la Administración, con los requisitos pertinentes. Artículo 19º.- El Tesorero. El Tesorero recaudará los fondos pertenecientes a la asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente. 6
7 Artículo 20º.- Los Vocales. Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva y así como las nazca de las alegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende. CAPITULO V LOS ASOCIADOS. Artículo 21º. Requisitos para asociarse Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas mayores de edad, con capacidad de obrar y no sujetas a condición legal que lo impida, que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación. Artículo 22º.- Clases de Asociados. Existirán las siguientes clases de asociados: a) De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la asociación b) De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a los fines de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. Artículo 23.- Causas de pérdida de la condición de asociado. Se perderá la condición de asociado por alguna de las causas siguientes: a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva. b) Por incumplimiento de sus obligaciones económicas, si dejara de satisfacer cuotas periódicas. c) Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal convivencia entre los asociados. En los supuestos de sanción y separación de los asociados, se informará en todo caso al afectado de los hechos que puedan dar lugar a tales medidas, y se le oirá previamente, debiendo se motivado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte. 7
8 Artículo 24º.- Derechos de los asociados. Los asociados de número y los fundadores tendrán los siguientes derechos: a) Participar en las actividades de la asociación y en los órganos de gobierno y representación b) Ejercer el derecho de voto, así como asistir a la Asamblea General. c) Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. d) Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él. e) Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios a la ley o los estatutos. f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación. g) Utilizar todos los servicios técnicos de índole profesional y asistencial de que disponga la Asociación, es especial del Asesoramiento jurídico-laboral que precisen los asociados en el ejercicio de sus funciones laborales de información a farmacias. Hasta el 1 de enero de 2008 se tendrá derecho inmediatamente a la utilización de dichos servicios, a partir de dicha fecha, se establece un período mínimo de inscripción de seis meses en la Asociación para poder tener derecho al empleo de los mismos. h) Derecho a participar en todos los beneficios y mejoras que establezca la Asociación a través de sus órganos asistenciales, profesionales, culturales o recreativos. Los asociados de honor ostentarán, sólo y exclusivamente, los derechos recogidos en los apartados c) d) e) y f). Artículo 25º.- Deberes de los asociados Los Asociados tendrán las siguientes obligaciones: a) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las mismas. b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los estatutos, puedan corresponder a cada asociado, salvo los de honor. La falta de pago de la cuota provocará la exclusión de de facto del asociado en descubierto, transcurridos treinta días desde la notificación del requerimiento del impago, que se hará a tal efecto. c) Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de las disposiciones estatuarias y reglamentarias. d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación. 8
9 CAPITULO VI RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN Artículo 26º.- Obligaciones documentales y contables. La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados. Asimismo, llevará una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del patrimonio, los resultados, la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de un inventario actualizado de sus bienes. En un Libro de Actas, figurarán las correspondientes a las reuniones que celebren sus órganos de gobierno y representación. Artículo 27º.- Recursos Económicos Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes: a) Las cuotas de entrada, periódicas o extraordinarias. b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas. c) Cualquier otro recurso lícito. Artículo 28º.- Patrimonio Inicial y Cierre de Ejercicio. La Asociación carece de Patrimonio inicial. El cierre del ejercicio asociativo coincidirá con el último día del año natural. CAPITULO VII DISOLUCIÓN Artículo 29º.- Acuerdo de disolución La Asociación se disolverá: a) Por voluntad de los asociados expresada mediante acuerdo de la Asamblea General. b) Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos apreciada por acuerdo de la Asamblea General. c) Por sentencia judicial. 9
10 El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General, convocada al efecto, por mayoría de 2/3 de los asociados. Artículo 30º.- Comisión Liquidadora. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines no lucrativos, a una institución, obra o servicio mutualista que tenga relación con las actividades profesionales o asistenciales de los Informadores Técnicos de Farmacia, o en su falta, para una asociación de ayuda humanitaria relacionada con el sector farmacéutico, como Farmacéuticos Sin Fronteras, o cualquier otra similar. Los liquidadores tendrán las funciones que establecen los apartados 3 y 4 del artículo 18 de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de Marzo. DISPOSICIÓN FINAL Artículo 31º.- En las cuestiones no previstas por los Estatutos, se observarán las normas del Reglamento Interior de la Asociación y las instrucciones y circulares dictadas por la Junta de Gobierno en desarrollo y aplicación del Reglamento, así como cuantas disposiciones legales aplicables en vigor, caso de que tales disposiciones no contradigan lo preceptuado en los Estatutos DISPOSICIÓN TRANSITORIA Artículo 32º.- Estos Estatutos y el Reglamento Interior de la Asociación Profesional de Informadores Técnicos de Farmacia de la Comunidad de Madrid, han sido aprobados en Asamblea General Extraordinaria celebrada en Serranillos del Valle (Madrid) el día trece de Junio de EL PRESIDENTE EL SECRETARIO. Pablo Valtueña Angulo José Garcia Godoy 10

References: Artículo 1
 artículo 22
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
 artículo 10
 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18
 Artículo 19
 Artículo 20
 Artículo 21
 Artículo 22
 Artículo 23
 Artículo 24
e contrario
 Artículo 25
 Artículo 26
 Artículo 27
 Artículo 28
 Artículo 29
 Artículo 30
 artículo 18
 Artículo 31
 Artículo 32