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Timestamp: 2017-12-16 18:11:47+00:00

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1 Allegato A PROVINCIA DI FROSINONE Attuazione Piano Esecutivo Triennale 2008/2010 del Programma Operativo del FSE della Regione Lazio Ob. 2 Competitività Regionale e Occupazione risorse AVVISO PER LA CREAZIONE DI UN CATALOGO PROVINCIALE PER L EROGAZIONE DI INTERVENTI DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO (Azioni di formazione su competenze di base, auto impiego, frequenza, qualifica) 1
2 INDICE ART. 1 PREMESSA... 3 ART. 2 FINALITA DELL AVVISO E CONTENUTI DELL OFFERTA DI POLITICHE ATTIVE... 4 ART. 3 SOGGETTI PROPONENTI... 6 ART. 4 DESTINATARI DELLE POLITICHE ATTIVE... 7 ART. 5 DURATA... 7 ART. 6 INSERIMENTO NEL CATALOGO E SUE CONSEGUENZE... 7 ART. 7 DOTAZIONE FINANZIARIA PER LA CONCESSIONE DI VOUCHER... 8 ART. 8 VOCI DI SPESA... 9 ART. 9 TERMINI E MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE... 9 ART. 10 VALUTAZIONE DI AMMISSIBILITÀ... 9 ART. 11 NORME DI GESTIONE, RENDICONTAZIONE, PAGAMENTO, MONITORAGGIO E CONTROLLO ART. 12 DIVIETO DI DELEGA ART. 13 TUTELA DELLA PRIVACY ART. 14 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO ART. 15 DISPOSIZIONI FINALI ART. 16 INFORMAZIONE SULL AVVISO ALLEGATI
3 ART. 1 PREMESSA Con il presente Avviso la Provincia di Frosinone, nella sua qualità di Organismo Intermedio, in linea con la strategia delineata nel POR FSE e nel PET , intende favorire l accesso alle politiche attive del lavoro e della formazione da parte di soggetti a rischio di emarginazione dai processi produttivi, inoccupati, disoccupati e soggetti svantaggiati attraverso l istituzione di un Catalogo Provinciale dell offerta di Politiche Attive. Il Catalogo costituisce lo strumento di raccolta, classificazione, validazione e consultazione di percorsi di politica attiva proposti da Organismi Formativi in possesso dei requisiti indicati nei successivi articoli. All interno del catalogo i soggetti sopra richiamati potranno selezionare gli interventi formativi a cui partecipare utilizzando i voucher erogati dalla Provincia. L intervento di cui al presente Avviso si colloca in un ambito di continuità e complementarietà con le politiche promosse dalla Giunta Regionale e Provinciale in materia di formazione professionale, istruzione, lavoro e inclusione sociale. L intento della Regione, condiviso dalla Provincia di Frosinone è quello di dare un contributo fattivo al conseguimento degli obiettivi posti dalla rinnovata strategia nel sistema formazione, in particolare per quanto attiene il: - perseguire a livello territoriale la crescita qualitativa delle risorse umane - strutturare un offerta formativa fondata sulla formazione permanente - rispondere ai bisogni del mercato del lavoro - assicurare l inclusione lavorativa e sociale dei lavoratori in condizioni di relativo svantaggio. NORMATIVA DI RIFERIMENTO Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006 relativo al Fondo sociale europeo e recante abrogazione del regolamento (CE) n. 1784/1999 e s.m.i; Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio dell 11 luglio 2006 recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e che abroga il regolamento (CE) n. 1260/1999 e s.m.i; Regolamento (CE) n. 1828/2006 della Commissione dell 8 dicembre 2006 che stabilisce modalità di applicazione del Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e del Regolamento (CE) n. 1080/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo al Fondo europeo di sviluppo regionale e s.m.i; Regolamento (CE) n. 846/2009 del 1 settembre 2009 che modifica il regolamento (CE) n. 1828/2006; POR FSE Obiettivo Competitività Regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 approvato con Decisione della Commissione Europea C(2007) n del ; Atto di indirizzo e di direttiva in ordine al sistema di governance per l attuazione del programma operativo del FSE, obiettivo competitivita regionale e occupazione approvato con DGR 1029/2007; 3
4 PET Piano Esecutivo Triennale del 06 marzo 2008 approvato con DGR 213/2008 così come riformulato con DGP 228/2010; DGP n. 346 del 18/10/2012-Attuazione PET 2008/2010 raggiungimento obiettivi intermedi Presa d atto. DPR n. 196 del 3 ottobre 2008 Regolamento di esecuzione del regolamento (CE) n. 1083/2006 recante disposizioni generali sul fondo europeo di sviluppo regionale, sul fondo sociale europeo e sul fondo di coesione ; ulteriori norme di derivazione comunitaria e nazionale in materia di ammissibilità della spesa, anche emanate, per l attuazione di attività cofinanziate dal FSE , successivamente alla pubblicazione del presente Programma; Vademecum per l ammissibilità della spesa al FSE determinato in accordo tra Regioni titolari dei POR FSE e Ministero capofila del FSE; Legge regionale 15 febbraio 1992, n.23 e successive modificazioni, relativa all Ordinamento della formazione professionale; Legge regionale 25 luglio 1996 n.29. Disposizioni regionali per il sostegno all occupazione e successive modifiche ed integrazioni; Legge regionale 7 luglio 1998 n. 38. Organizzazione delle funzioni regionali e locali in materia di politiche attive del lavoro; D.G.R. 968 del 29 novembre 2007, pubblicata sul Supplemento ordinario del BURL del 19/01/2008, Accreditamento dei soggetti che erogano attività di formazione e di orientamento nella Regione Lazio ; D.G.R. del 21 novembre 2002, n. 1509, Direttiva sulle procedure per lo svolgimento e la rendicontazione delle attività formative finanziate dalla Regione con o senza il concorso finanziario nazionale e/o comunitario ; Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 41 del 5 dicembre D.G.R. 269 del 01/06/2012 Direttiva Regionale per lo svolgimento, la rendicontazione e il controllo delle attività cofinanziate con il Fondo Sociale Europeo e altri Fondi. DGR 452 del 11/09/2012 Repertorio regionale delle competenze e dei profili formativi ART. 2 FINALITA DELL AVVISO E CONTENUTI DELL OFFERTA DI POLITICHE ATTIVE Il presente Avviso è finalizzato alla costituzione di un Catalogo dell offerta di politiche attive sul territorio provinciale. Il corpo delle politiche attive che la Provincia di Frosinone offrirà ai destinatari si articola, in questa prima fase, nei gruppi di tipologie di azioni di seguito identificati: - Tipologia 1. corsi di competenze di base - Tipologia 2. corsi finalizzati all autoimpiego - Tipologia 3. corsi di frequenza I corsi dovranno avere una durata massima di 150 ore. - Tipologia 4. corsi di qualifica I corsi dovranno avere una durata di 300 ore. 4
5 La prima tipologia comprende: il gruppo delle competenze di base è costituito da percorsi riferiti a competenze trasversali "spendibili" in ogni contesto lavorativo, ed a contenuti didattici propedeutici alla successiva acquisizione di competenze professionali più specifiche ed adeguate al contesto lavorativo dei partecipanti. La seconda tipologia comprende: le iniziative a favore dell autoimpiego che hanno come obiettivo favorire l inserimento nel mercato del lavoro di soggetti disoccupati/inoccupati/in mobilità mediante la creazione di imprese di piccole dimensioni nei settori della produzione di beni, fornitura di servizi, anche alle persone, e del commercio. Il tutto anche con particolare attenzione all impresa sociale e al terzo settore. L azione deve sia fornire informazioni e consulenza sui requisiti richieste dalla Camera di Commercio per l avvio delle iniziative imprenditoriali che rilasciare le necessarie attestazioni. Inoltre, deve fornire informazioni sulle forme di sostegno e sugli incentivi per agevolare la costituzione di nuove attività. Tali attività possono integrarsi anche con azioni di ingegneria finanziaria che la Provincia intende promuovere a supporto dello sviluppo di nuove iniziative imprenditoriali e, più in generale, per il sostegno della micro imprenditorialità: Nella terza tipologia rientrano i corsi di frequenza della durata massima di 150 ore ; Nella quarta tipologia rientrano i corsi di 300 ore finalizzati al conseguimento di una qualifica professionale. I percorsi devono essere selezionati all interno della lista delle qualifiche regionali e coerentemente con le indicazioni fornite dal repertorio devono consentire agli allievi di conseguire una qualifica professionale. I percorsi formativi possono riguardare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti settori: Agricoltura Artigianato Edilizia Green Economy Informatica di base ed avanzata Telecomunicazioni Turismo Per la sola tipologia 4 i corsi dovranno essere selezionati all interno del Repertorio Regionale delle competenze e dei profili formativi (DGR 452 del 11/09/2012). Si tratta di un ventaglio di offerta ampio, per contenuti e tipologie, che si presta a rispondere in maniera adeguata alle diverse esigenze dei destinatari delle politiche attive. I soggetti di cui all art.3 dovranno presentare una sola proposta formativa per tipologia per un massimo di n 3 proposte. I corsi proposti dai soggetti di cui all art. 3, a seguito della valutazione da parte della Provincia alimenteranno un Catalogo dell offerta formativa che sarà gestito dalla Provincia di Frosinone attraverso il Settore Formazione. 5
6 Non saranno ammesse a Catalogo i corsi finanziati totalmente o parzialmente da altre risorse pubbliche. ART. 3 SOGGETTI PROPONENTI Possono presentare la candidatura ad erogare le politiche attive i seguenti soggetti, anche riuniti in ATI/ATS tra di loro e/o con Associazioni datoriali territoriali con rappresentanza multisettoriale o settoriale e/o Associazioni sindacali territoriali con rappresentanza multisettoriale o settoriale purché le loro sigle di riferimento risultino presenti nel CNEL. Tipologia Politiche Attive Competenze di base Autoimpiego Frequenza Qualificazione Soggetti ammessi: enti accreditati ai sensi della DGR 968/2007 e s.m.i. Enti accreditati per la formazione continua o superiore, per i codici Orfeo corrispondenti. Enti accreditati per la formazione continua o superiore, per i codici Orfeo corrispondenti Enti accreditati per la formazione continua o superiore, per i codici Orfeo corrispondenti. Enti accreditati per la formazione continua o superiore, per i codici Orfeo corrispondenti. Gli interventi proposti in partnership (ATI/ATS), vengono computati come singolarmente proposti per ognuno dei soggetti proponenti. La sede accreditata idonea per lo di svolgimento delle attività dovrà necessariamente ricadere nel territorio di competenza della Provincia di Frosinone. Per le tipologie dove si fa riferimento alla normativa regionale sull'accreditamento vigente è opportuno ricordare che l'accreditamento costituisce vincolo per l erogazione dei finanziamenti e non rappresenta un requisito per l accesso alle procedure di selezione messe in atto per l erogazione dei finanziamenti (art. 1 Direttiva Accreditamento dei soggetti che erogano attività di formazione e di orientamento nella regione Lazio, DGR 968/2007). Potranno a seguito della procedura di valutazione accedere al Catalogo soltanto le proposte di attività di formazione, relative a soggetti accreditati, in relazione ai sub-settori economici della classificazione ISFOL/ORFEO compatibili con i temi corsuali dell intervento (salvo quanto esplicitamente riportato nella precedente tabella). La mancanza delle condizioni sopra esposte comporta l inammissibilità dell intervento formativo nel Catalogo ovvero l impossibilità, per i allievi, di utilizzare il voucher della Provincia di Frosinone per la fruizione dell intervento formativo. Le candidature possono essere presentate da Organismi formativi che si trovino in una delle seguenti condizioni: a) con sede accreditata ai sensi della DGR 968 del 29/11/2007 e s.m.i. per la macrotipologia corrispondente e relativa alle singole azioni indicate nel progetto; b) con sede non ancora accreditata, alla data di presentazione della domanda, ai sensi della DGR 968 del 29/11/2007 e s.m.i., per la macrotipologia corrispondente e relativa alle singole azioni indicate nel progetto (orientamento, formazione superiore, formazione continua) ed in possesso di User ID rilasciata dal sistema S.AC PORTAL della Regione Lazio. 6
7 Gli organismi, o anche i soggetti che con essi concorrono in ATI/ATS, dovranno, a pena di esclusione: non avere cause di divieto, decadenza o sospensione previste dalla L. 575/65 ed indicate nell allegato 1 al D.Lgs. 490/94 (antimafia); avere un adeguato assetto organizzativo nelle sedi di erogazioni dei corsi; essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili previste dalla legge 68/1999 art. 17; essere in regola con le norme di sicurezza e salute dei luoghi di lavoro previste dal decreto legislativo 81/2008 e s.m.i.; essere in regola con il versamento dei contributi assistenziali e previdenziali; non trovarsi in stato di fallimento, liquidazione coatta, concordato preventivo, ovvero non avere in corso alcun procedimento accertativo di tali situazioni; non trovarsi in stato di liquidazione, anche volontaria; non avere commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, alle norme in materia di contribuzione previdenziale ed assistenziale, secondo la legislazione italiana; non avere commesso violazioni, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento di imposte e tasse, secondo la legislazione italiana. ART. 4 DESTINATARI DELLE POLITICHE ATTIVE Il Catalogo dell offerta provinciale di politiche attive si rivolge alle seguenti tipologie di destinatari: lavoratori occupati, anche in CIGO/CIGS o con contratti atipici, imprenditori, manager, lavoratori autonomi, lavoratori di imprese in crisi inoccupati, disoccupati, lavoratori in mobilità, immigrati, donne soggetti svantaggiati giovani (under 21) negli ultimi anni dell obbligo formativo o post obbligo, laureati in discipline tecnico-scientifiche, ASSE I ADATTABILITÀ ASSE II OCCUPABILITÀ ASSE III INCLUSIONE SOCIALE ASSE IV CAPITALE UMANO ART. 5 DURATA L avviso avrà una durata di mesi 12 (dodici) dalla data di pubblicazione all Albo Pretorio della Provincia di Frosinone e di inserimento contestuale sul sito internet dell Ente Provincia, salvo eventuale diversa scadenza determinata dall Ente medesimo. In caso di esaurimento della somma disponibile di cui all art.7 prima della scadenza formale dell AVVISO sarà resa nota, con le stesse modalità di pubblicazione dell AVVISO, la data di chiusura anticipata nel periodo di validità. ART. 6 INSERIMENTO NEL CATALOGO E SUE CONSEGUENZE Al termine della fase di valutazione viene formato il Catalogo provinciale. L inserimento nel catalogo avviene in modo gratuito e non costituisce ad alcun titolo o diritto all effettiva esecuzione dell intervento. 7
8 ART. 7 DOTAZIONE FINANZIARIA PER LA CONCESSIONE DI VOUCHER La dotazione finanziaria complessiva stimata del presente Avviso per la concessione di voucher individuali è di ,00 così articolata: Asse Destinatari Obiettivo Importo Lavoratori occupati, a) Sviluppare sistemi di formazione anche in CIGO, CIGS continua e sostenere l adattabilità dei o atipici lavoratori I Adattabilità II Occupabilità III Inclusione Sociale IV Capitale Umano Imprenditori, manager lavoratori autonomi Lavoratori di imprese in crisi, lavoratori autonomi, imprenditori e manager Inoccupati e disoccupati, lavoratori in mobilita, immigrati Popolazione femminile Soggetti svantaggiati Giovani under 21 negli ultimi anni dell obbligo formativo o post obbligo, laureati in discipline tecnicoscientifiche Laureati in discipline tecnico-scientifiche b) Favorire l innovazione e la produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro. c) Sviluppare politiche e servizi per l anticipazione e gestione dei cambiamenti, promuovere la competitività e l imprenditorialità e) Attuare politiche del lavoro attive e preventive con particolare attenzione all'integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, all'invecchiamento attivo, al lavoro autonomo e all'avvio di imprese f) Migliorare l'accesso delle donne all'occupazione e ridurre le disparità di genere g) Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro. Di cui ,00 riservati a soggetti diversamente abili i) Aumentare la partecipazione alle opportunità formative lungo tutto l arco della vita e innalzare livelli di apprendimento e conoscenza , , ,00 l) Creazione di reti tra università, centri ,00 tecnologici di ricerca, mondo produttivo e istituzionale con particolare attenzione alla promozione della ricerca e dell innovazione. Totale ,00 La Provincia si riserva di modificare e/o rimodulare la suddetta articolazione in base all andamento complessivo delle operazioni finanziate attraverso il Catalogo. 8
9 ART. 8 VOCI DI SPESA Per la frequenza delle attività, agli allievi verrà riconosciuto un voucher per la copertura del costo individuale di partecipazione, corrispondente ad un massimo di 13 ora/allievo secondo i seguenti parametri di riferimento: corsi da 10 a 15 partecipanti: 13 ora allievo; corsi da 16 a 20 partecipanti: 12 ora allievo; Si precisa comunque che per dare avvio alle attività formative di cui sopra, il numero di allievi dovrà essere pari a minimo 10 unità per le tipologie 1 2 e 3; e dovrà essere pari a minimo 15 unità per la tipologia 4. Nel caso in cui il numero di partecipanti alle attività formative si riduca per qualsiasi motivo al di sotto dei 10 per le tipologie 1, 2 e 3 ed al di sotto delle 15 unità per la tipologia 4, l intervento formativo deve essere interrotto dandone immediata comunicazione alla Provincia. La eventuale ripresa dovrà essere espressamente autorizzata dalla Provincia. ART. 9 TERMINI E MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE Entro 30 (trenta) giorni dalla pubblicazione del presente Avviso sull Albo Pretorio della Provincia di Frosinone, i soggetti interessati dovranno far pervenire le proposte, a pena di esclusione, con consegna a mano al seguente indirizzo: PROVINCIA DI FROSINONE Settore Formazione Servizio Attività Formative e Formazione in House Piazza Gramsci 13, Frosinone in un plico recante la seguente dicitura: Avviso per la reazione di un Catalogo Provinciale per l erogazione di Interventi di Politica Attiva Del Lavoro Det. Dir n del. Le proposte dovranno essere composte dai seguenti documenti: 1) l Istanza di partecipazione e richiesta codice identificativo organismo di formazione (Allegato C1 ) debitamente timbrata e sottoscritta dal Legale Rappresentante; 2) la Domanda di ammissione al Catalogo provinciale per l erogazione di interventi di politica attiva del Lavoro ( Allegato C2 ) debitamente timbrata e sottoscritta dal Legale Rappresentante; 3) il Formulario (Allegato B) debitamente timbrato e sottoscritto dal Legale Rappresentante avendo cura di replicare solo ed esclusivamente - la parte Quarta Scheda Corso per ogni corso che si intende inserire nel Catalogo Provinciale. ART. 10 VALUTAZIONE DI AMMISSIBILITÀ La Provincia effettuerà la valutazione di ammissibilità. La proposta sarà dichiarata ammissibile se: 1) pervenuta entro il termine indicato; 2) compilata con tutte le informazioni richieste; 3) corredata di tutti i documenti richiesti; 4) l Organismo di Formazione possiede i requisiti indicati all art. 3; 5) relativamente alla tipologia autoimpiego, rispondente ai requisiti ed alle attestazioni richieste dalla Camera di Commercio per l avvio delle iniziative imprenditoriali; 9
10 6) il singolo corso presenta i seguenti requisiti: esplicitazione degli obiettivi generali del percorso formativo e coerenza con il repertorio regionale delle competenze e dei profili formativi ;(integra o sostituisce il precedente) articolazione del percorso (denominazione, durata, durata dell attività pratica/laboratoriale anche presso aziende ospitanti - se prevista - contenuti formativi, unità di competenza, capacità e conoscenze da acquisire) e coerenza con il repertorio regionale delle competenze e dei profili formativi ;(integra o sostituisce il precedente) caratteristiche degli allievi, livelli minimi di competenze in ingresso e modalità di verifica e selezione degli allievi; periodi presumibili di svolgimento e fascia oraria indicativa di riferimento; costo del percorso per allievo; calcolo del parametro ora/allievo; rispetto dei parametri di costo ora/allievo indicati dall avviso; numero minimo e massimo di partecipanti (non inferiore a 10 e non superiore a 20); recapiti per informazioni e modalità per le iscrizioni (sede, recapiti telefonici e mail per informazioni, ecc.); metodologie didattiche utilizzate; profilo professionale di riferimento, descrizione sintetica e area professionale attestazioni finali e modalità di verifica e certificazione del livello di apprendimento conseguito; eventuali imprese partner per attività pratiche/laboratoriali (se previste). E facoltà dell'amministrazione richiedere chiarimenti e/o integrazioni sulle richieste presentate. I corsi approvati e validati saranno direttamente inseriti nel Catalogo Provinciale. I corsi considerati non ammissibili, la Provincia di Frosinone provvederà a comunicare all Organismo Formativo proponente le relative motivazioni. ART. 11 NORME DI GESTIONE, RENDICONTAZIONE, PAGAMENTO, MONITORAGGIO E CONTROLLO Per quanto riguarda le modalità di gestione, rendicontazione, pagamento, monitoraggio e controllo del finanziamento, le stesse saranno formalizzate con successivo atto dirigenziale. ART. 12 DIVIETO DI DELEGA È vietata la delega. Il soggetto proponente dovrà pertanto gestire in proprio tutte le varie fasi operative dei percorsi per i quali esprime candidatura. ART. 13 TUTELA DELLA PRIVACY Tutti i dati personali di cui l Amministrazione venga in possesso in occasione dell espletamento del presente procedimento verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/03 Codice in materia di protezione dei dati personali e successive modifiche ed integrazioni. ART. 14 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi della L. 241/90 e successive modifiche ed integrazioni il responsabile del procedimento è il Dirigente del Settore Formazione. 10
11 ART. 15 DISPOSIZIONI FINALI Per quanto non espressamente previsto dal presente Avviso pubblico si applicano le norme comunitarie, nazionali e regionali vigenti. Il presente Avviso pubblico potrà subire modifiche nel corso della sua vigenza. ART. 16 INFORMAZIONE SULL AVVISO Il presente avviso è pubblicato all Albo Pretorio della Provincia di Frosinone, sul provincia.fr.it sito www. ALLEGATI - Modulistica per i relativi adempimenti (All. C1-C2) - Formulario (All. B) 11
P.O.R. Campania FSE 2007-2013. Asse II Occupabilità
P.O.R. Campania FSE 2007-2013 Asse II Occupabilità Obiettivo Operativo: e1) Rafforzare l'inserimento/reinserimento lavorativo dei lavoratori adulti attraverso percorsi integrati ed incentivi Avviso per

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