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LICEO ARTISTICO ENRICO GALVANI CORDENONS (PN) CRITERI VALUTAZIONE DEL MERITO_L.107/ PDF
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Faustino Giordano
1 LICEO ARTISTICO ENRICO GALVANI CORDENONS (PN) CRITERI VALUTAZIONE DEL MERITO_L. A. Qualità dell insegnamento e contributo al miglioramento dell istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti (comma 129, lett. A) A1. Qualità dell insegnamento A2. Contributo al miglioramento dell Istituzione scolastica Programmazione accurata delle attività didattiche Organizzazione di attività laboratoriali, di attività interdisciplinari, di aree di progetto Rendere operativi gli obiettivi di apprendimento individuati, traducendoli in evidenze concrete capaci di supportare la verifica del loro conseguimento Tenuta efficace della documentazione didattica esemplificativa delle innovazioni praticate (cooperative learning, classe capovolta, didattica laboratoriale, didattica per progetti, webquest ) Uso di flessibilità nell orario delle lezioni (classi aperte, programmazione plurisettimanale... ) Elevata puntualità nell esecuzione di compiti assegnati Partecipazione agli esami preliminari Esami di Stato ed esami di idoneità Organizzazione di attività laboratoriali, di attività interdisciplinari, di aree di progetto Partecipazione attiva ad azioni di sistema decise dalla scuola (alternanza, progetti europei, progetti interculturali ) Partecipazione attiva ai gruppi di progetto e ai dipartimenti o commissioni Partecipazione attiva all elaborazione del PTOF Uso delle TIC in modo efficace, sia nell insegnamento della materia sia come supporto del ruolo professio- 1
2 nale A3. Contributo al successo formativo e scolastico degli studenti Disponibilità a fare sportello e potenziamento in orario extracurricolare Realizzazione di percorsi di potenziamento per gli studenti e documentati con apposito registro Progettazione efficiente di scambi culturali, viaggi d istruzione, visite guidate, uscite didattiche, collaborazione con enti, istituzioni ed aziende sul territorio, alla complessità Risultati ottenuti a seguito dell implementazione del metodo CLIL Riconoscimenti, premi e certificazioni ricevuti dagli studenti da parte di istituzioni, enti ed aziende Costruzione/utilizzazione di ambienti di apprendimento innovativi ed efficaci contro la dispersione scolastica, per l inclusione, per la costruzione di curricoli personalizzati Miglioramento degli esiti formativi degli studenti in seguito ad attività di recupero/potenziamento disciplinare, di Italiano come L2 o di attività destinate ad alunni con bisogni educativi speciali Uso di strumenti diversificati nella valutazione (anche assegnazione di compiti secondo i livelli di competenza degli studenti, prove per classi parallele ) Coinvolgimento degli studenti nella riflessione sul proprio rendimento (impostazione di una didattica meta cognitiva) Elaborazione di proposte accolte per la costruzione di curricoli verticali Utilizzare le tecnologie per migliorare la comunicazione e la 2
3 mediazione didattica, anche in vista di interventi funzionali e/o compensativi Prevedere particolari compiti di apprendimento in cui gli allievi debbano fare uso delle tecnologie B. Risultati ottenuti al potenziamento delle competenze degli alunni e dell innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche (comma 129, lett. B) B1. Risultati ottenuti al potenziamento delle competenze degli alunni B2. Risultati ottenuti all innovazione didattica o metodologica Elaborazione di materiali didattici originali/innovativi (anche in forma multimediale o di manufatto) validati dal Dipartimento e messi a disposizione dei colleghi Elaborazione collaborativa di prove per classi parallele Uso di strumenti valutativi adeguati a rilevare lo sviluppo di competenze (rubriche di valutazione, prove autentiche ) Esiti degli studenti negli anni successivi Impegno nella pubblicazione e diffusione di buone pratiche Relazioni positive con gli studenti e cura del clima di classe Comunicazione efficace con genitori, docenti, dirigente scolastico, ATA, stakeholder Miglioramento degli esiti formativi degli alunni Esiti delle prove INVALSI (per le classi coinvolte nell a.s. precedente) Pubblicazione anche come coautore di libri di testo e/o articoli di didattica su riviste specializzate a partire dall anno in corso collegati alla didattica Docenza in corsi di formazione ed aggiornamento incaricati da Enti rico- 3
4 nosciuti a partire dall anno in corso e collegati alla didattica Attenzione ai canali rappresentazionali (visivo, uditivo, cinestesico) e alle diverse modalità di apprendimento degli alunni Partecipazione ad attività di aggiornamento nel settore di propria competenza. Coinvolgimento in progetti di ricerca metodologica e didattica Costruire ambienti di apprendimento capaci di sollecitare partecipazione, curiosità, motivazione ed impegno degli allievi Sviluppare la cooperazione fra gli allievi e le forme di mutuo insegnamento B3. Risultati ottenuti alla collaborazione, alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche Impegno nella documentazione, pubblicazione e diffusione di buone Pratiche Riconoscimenti ottenuti dagli alunni in concorsi e manifestazioni di rilevanza culturale e scientifica C. Responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale (comma 129, lett. C) C1. Responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico Coordinamento di progetti ed attività formative Animatore digitale e team digitale nel coordinamento e nella progettazione del lavoro dei dipartimenti, dei gruppi di progetto, dei consigli di classe e in gruppi di lavoro di ricerca-azione nel coordinamento di attività della scuola 4
5 Assunzione di compiti di supporto organizzativo al dirigente scolastico Assunzione di compiti di responsabilità nelle attività di orientamento della scuola in ingresso, in itinere, in uscita. Partecipazione a gruppi di lavoro per la realizzazione di prove standardizzate d istituto Contributo alla redazione e realizzazione dei progetti PON Partecipazione a gruppi di lavoro in cui siano stati prodotti documenti significativi per l Istituzione: PTOF, PdM, Protocolli Operativi, PAI Elaborazione di proposte per la costruzione di curricoli verticali Elaborare e negoziare un progetto educativo di team costruendo prospettive condivise sui problemi della comunità scolastica Partecipare a gruppi di lavoro tra insegnanti, condurre riunioni, fare sintesi Innescare ed avvalersi di attività di peerreview e peer-learning tra colleghi Contribuire alla gestione delle relazioni con i diversi interlocutori (parascolastici, di quartiere, associazioni di genitori) Curare i rapporti con le équipe multidisciplinari ed i servizi specialistici (sostegno) C2. Responsabilità assunte nella formazione del personale Tutor docenti anno formazione Tutor tirocinanti TFA/Università nella formazione del personale della scuola e/o di una rete di scuole Partecipazione ad attività di tutoring verso i nuovi assunti Elaborazione di modalità innovative nella formazione 5
Criteri per la valorizzazione dei docenti 1 Legge n. 107/2015, art.1, c. 129
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Circ. n 153 Roma, 30 dicembre Oggetto: Pubblicazione Bozza Indire del Bilancio delle Competenze Iniziale.
COMITATO DI VALUTAZIONE: CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI Art. 1 comma 129 L. n. 107/2015. Anno Scolastico 2015/16
I.C. Boer-Verona Trento Via XXIV Maggio, 84 - Messina Prot. n. 000467/A19 del 12 maggio 16 COMITATO DI VALUTAZIONE: CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI Art. 1 comma 129 L. n. 107/2015
Visto l art. 25 del D.lgs. 165/01; visto il comma 83 dell art. 1 della legge 107/2015;
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 art. 25
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