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Timestamp: 2019-11-19 16:07:55+00:00

Document:
70 Boletín del Viceministerio de Trabajo N° 41 - 2012
Nro 041 Junio 2014 - "La Remuneración como Derecho Fundamental"
La remuneración como derecho fundamental. A propósito de la delimitación de su contenido esencial.
Por: Joel Cáceres Paredes
El pasado 14 de mayo el Tribunal Constitucional (TC), a través de su portal web, anunció la publicación de dos sentencias relevantes: la recaída en el Expediente Nº 0020-2012-PI/TC, que declara infundada la demanda de inconstitucionalidad planteada contra la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial y la recaída en el Expediente Nº00018-2013-PI/TC, que resuelve la inconstitucionalidad de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
En ambas sentencias el TC determina, por vez primera y sin antecedente alguno, el contenido esencial y el contenido accidental o no esencial del derecho a la remuneración.
Exp. 0020-2012-PI/TC: Caso Ley de Reforma Magisterial 2. (…) la remuneración, en tanto derecho fundamental, es la retribución que recibe el trabajador en virtud del trabajo o servicio realizado para un empleador (…) y que al mismo tiempo adquiere diversas consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona humana.
Exp. 00018-2013-PI/TC: La demanda interpuesta está dirigida a cuestionar la constitucionalidad de las disposiciones de la Ley N° 30057, del Servicio Civil.
PRINCIPALES NORMAS PUBLICADAS (Normas consideradas hasta el 20/06/2014)
DECRETO SUPREMO N° 004-2014-TR
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
LEY N° 30202
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 094-2014-TR
Aprobar el "Plan de Acción para la orientación, sensibilización y fiscalización en materia de derechos laborales, seguridad y salud en el trabajo y seguridad social, así como para la promoción del empleo, en el marco de lo previsto en el Decreto Supremo N° 027-2012-EM" (en adelante, el Plan de Acción); que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
RESOLUCIÓN SBS N° 3356-2014
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 101-2014-TR
Dar carácter oficial al Segundo Taller Nacional en materia de Trabajo Infantil y Trabajo Forzoso, organizado por la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, a realizarse los días 18, 19 y 20 de junio de 2014, en la ciudad de Lima.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 107-2014-TR
Modifíquense los anexos aprobados por el artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 121-2011-TR y sus normas modificatorias, de la siguiente manera:
Anexo 1: Información de la Planilla Electrónica: se modifica la denominación del numeral 2.2.5 “Nivel Educativo” por “Situación Educativa” y se incorporan datos de la situación educativa del trabajador que deben ser informados.
Anexo 2: Tablas Paramétricas. Se incorpora la Tabla 34: “Instituciones Educativas y sus carreras”. Se modifica la denominación de la Tabla 9: “Nivel Educativo” por “Situación Educativa” y se incorporan notas aclaratorias.
Anexo 3: Estructura de los archivos de importación. Se incorpora la estructura 29: “Datos de Estudios Concluidos”. Se modifica la descripción “Nivel Educativo” por “Situación Educativa” del campo 5 de la estructura 5: “Datos del Trabajador” y del campo 6 de la estructura 9: “Datos del Personal en Formación - Modalidad Formativa Laboral y otros”.
DECRETO SUPREMO Nº 041-2014-PCM
Aprueban Reglamento del Régimen Especial para Gobiernos Locales.
DECRETO SUPREMO N° 138-2014-EF
Reglamento de Compensaciones de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
Aprueban Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.

References: RESOLUCIÓN 
 Resolución 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 1
 Resolución