Source: http://dof.gob.mx/vacantes/5689/003551.htm
Timestamp: 2018-06-21 00:43:12+00:00

Document:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 05-2009
Los Comités Técnicos de Selección de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta número 05-2009, del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Subdirector de Administración en el Estado de Chiapas
16-E00-1-CFNA001-0000944-E-C-6
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro 76/100 M.N.)
Delegación PROFEPA en Chiapas
Estado de Chiapas (944)
1. Coordinar la elaboración del anteproyecto de presupuesto de gasto corriente y de inversión, así como, las gestiones de adecuación presupuestal.
2. Supervisar que el ejercicio del presupuesto se desarrolle con racionalidad, disciplina y transparencia.
3. Coordinar la elaboración de la conciliación bancaria-presupuestal.
4. Supervisar y coordinar la elaboración de los inventarios de bienes propiedad de la subprocuraduría.
5. Asegurar que los contratos y convenios de obra pública, adquisiciones y arrendamientos se elaboren de conformidad con los lineamientos emitidos por la Dirección General de Administración.
6. Evaluar a los diferentes prestadores de servicios y a los proveedores con el propósito de eficientar el gasto y atender las sugerencias y disposiciones del programa de administración sustentable.
7. Coordinar la elaboración de la nómina del personal adscrito a la subprocuraduría.
8. Coordinar con base en los lineamientos que emita la Dirección General de Administración los procedimientos de nombramiento, contratación, reubicación, suspensión, comisión, licencias, permisos y bajas del personal adscrito a la subprocuraduría.
Tres años de experiencia en:
(Calificación mínima 70 por cada capacidad)
Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios
Recursos Humanos-Relaciones Laborales Administración de Personal
(Calificación mínima 60)
Subdelegado de Dictaminación en el Estado de Chiapas
16-E00-1-CFNA001-0000941-E-C-U
Estado de Chiapas (941)
1. Revisar y evaluar los dictámenes en los que se establezcan las medidas técnicas que serán consideradas en las resoluciones correspondientes.
2. Aplicar los criterios técnicos, para la determinación de sanciones por infracciones a la normatividad ambiental, así como las medidas de control, restauración y compensación, para subsanar las irregularidades detectadas.
3. Promover ante las autoridades competentes, la adopción de medidas preventivas y correctivas, que resulten procedentes con base en los resultados de las inspecciones realizadas.
4. Revisar los peritajes de los daños al medio ambiente y de los recursos naturales ante el Ministerio Público Federal, en materia de impacto ambiental.
5. Evaluar la viabilidad de llevar a cabo las medidas de restauración y compensación.
6. Emitir dictámenes de los valores comerciales de los bienes decomisados por el área de inspección.
7. Emitir dictámenes de perennidad de los bienes asegurados.
Licenciatura o profesional, Titulado en:
Derecho, Biología, Química, Ciencias Forestales, Agronomía, Geología, Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería, Oceanografía
Legislación Administrativa y Ambiental Aplicable a la Gestión
Aspectos Legales en Materia de Contaminación por los Residuos
Actuación Jurídica de la Autoridad Administrativa
Jefe de Departamento de Representación Regional (B) en el Estado de Tamaulipas
16-E00-1-CFOA001-0001282-E-C-D
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis 25/100 M.N.)
Delegación PROFEPA en Tamaulipas
Estado de Tamaulipas (1282)
1. Diseñar y coordinar instrumentos de control para evitar duplicidad de las denuncias.
2. Clasificar el tipo de infracción de acuerdo a la legislación ambiental para turnarlo a la instancia correspondiente para su atención y trámite respectivo.
3. Informar al denunciante las medidas establecidas por la autoridad o instancia correspondiente en atención a su denuncia.
4. Difundir la ubicación de los centros de atención y buzones de recepción de denuncias y quejas, así como los ámbitos de competencia.
5. Promover y coordinar las actividades de difusión, que la delegación realice en el rubro de la participación social.
6. Mantener y fortalecer, las relaciones con los medios de comunicación, para informar de las acciones que realiza la Delegación.
Contaduría, Derecho, Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas y Administración Pública, Administración
Dos años de experiencia en:
Inspección y Vigilancia de Recursos Naturales
Inspección Industrial Federal en Materia Ambiental
Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B
16-E00-1-CFPQ002-0002208-E-C-D
16-E00-1-CFPQ002-0002262-E-C-D
$8,908.53 (ocho mil novecientos ocho 53/100 M.N.)
Delegación PROFEPA en Chihuahua y Veracruz
Estado de Chihuahua (2208)
Estado de Veracruz (2262)
1. Participar en operativos de inspección y vigilancia ambiental, en coordinación con otras instancias federales, estatales y/o municipales.
2. Realizar el aseguramiento o decomiso de especímenes o productos, encautados durante las visitas de inspecciones y/u operativos, así como su respectiva canalización a la instancia correspondiente.
3. Realizar denuncias ante el agente del Ministerio Público Federal a los infractores que cometan delitos ambientales.
4. Notificar emplazamientos, acuerdos y resolución derivados de los actos de inspección.
5. Levantar actas de inspección en materia ambiental y de recursos naturales.
6. Recibir y revisar la documentación correspondiente, donde se cumpla con los requisitos legales para poder practicar una visita de inspección o verificación.
7. Verificar el cumplimiento de las medidas de prevención, control, mitigación y restauración, señaladas en las resoluciones, autorizaciones, permisos y licencias.
8. Realizar visitas de inspección derivada de una denuncia ciudadana, en materia ambiental o recursos naturales.
9. Analizar información y recibir datos en campo sobre irregularidades en materia ambiental y/o de recursos naturales.
Licenciatura o Profesional, Terminado o pasante en: Agronomía, Biología, Ciencias Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecología, Química, Oceanografía, Derecho, Pesca, Ingeniería y Veterinaria y Zootecnia
Un año de experiencia en:
Aspectos económicos para el fomento ambiental
Recursos Humanos-Relaciones laborales, Administración de personas
Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B en Chihuahua
16-E00-1-CFPQ002-0002215-E-C-D
Delegación PROFEPA en Chihuahua
Estado de Chihuahua (2215)
2. Realizar el aseguramiento o decomiso de especímenes o productos, encautados durante las visitas de inspecciones u/o operativos, así como su respectiva canalización a la instancia correspondiente.
Licenciatura o Profesional, Terminado o pasante en: Agronomía, Biología, Ciencias Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecología, Química, Oceanografía, Derecho, Pesca e Ingeniería.
Recursos Humanos-Relaciones laborales Administración de personas
Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B en Chiapas
16-E00-1-CFPQ002-0002369-E-C-D
Estado de Chiapas (2369)
16-E00-3-CF33831-0001688-E-C-D
Estado de Chihuahua (1688)
Administración de Programas de Subsidio en la SEMARNAT (Sector)
Especialista en Legislación Ambiental y de Recursos Naturales B en Chihuahua
16-E00-1-CFPQ002-0002650-E-C-P
$8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M. N.)
Delegación PROFEPA
Estado de Chihuahua (2650)
1. Compilar información jurídica para la recepción y/o desahogo de pruebas derivadas de los procedimientos administrativos.
2. Revisión del desahogo de las posibles promociones que sean presentadas por el promovente como resultado de la substanciación del procedimiento, dictaminando la procedencia de los mismos.
3. Actualizar los expedientes con los autos supervenientes.
4. Integrar la documentación necesaria para la sustanciación de los procedimientos administrativos derivados de las actas de inspección y vigilancia.
5. Analizar los expedientes administrativos para la identificación de posibles conductas ilícitas en materia ambiental.
6. Elaborar y revisar los proyectos de acuerdo y resoluciones con motivo de los procedimientos derivados de la inspección y vigilancia.
7. Elaborar informes previos y justificados sobre el levantamiento de actas administrativas.
8. Realizar la contestación de demandas e interponer recursos ha que haya lugar, de parte de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
9. Elaborar demandas de cese y solicitud de terminación de efectos de nombramiento, por parte de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
10. Elaborar y presentar ante el Ministerio Público de la Federación, las denuncias penales en los casos en que proceda, de conformidad con las disposiciones legales aplicables del código penal.
11. Realizar gestiones y trámites jurídico-administrativos y extrajudiciales derivados de los procedimientos administrativos.
12. Realizar los trámites necesarios para lograr el cobro de fianzas y billetes de depósito ante la Tesorería de la Federación y la de implementar acciones de carácter civil para demandar el pago de daños ambientales que se hayan causado.
Licenciatura o Profesional (terminado o pasante) en: Derecho.
Legislación Ambiental y Recursos Naturales.
Se requiere manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Especialista en Legislación Ambiental y Recursos Naturales B en el Estado de Jalisco
16-E00-1-CFPQ002-0002824-E-C-P
Delegación PROFEPA en el Estado de Jalisco
Estado de Jalisco (2824)
1. Compilar información jurídica para la recepción y/o deshago de pruebas derivadas de los procedimientos administrativos.
3. Actualizar los expedientes con los autos supervinientes.
10. Elaborar y presentar ante el Ministerio Público de la Federación, las denuncias penales en los casos en que proceda de conformidad con las disposiciones legales aplicables del código penal.
Licenciatura o Profesional, Terminado o pasante en: Derecho.
Especialista en Legislación Ambiental y Recursos Naturales Ben el Estado de Michoacán
16-E00-2-CF33833-0001817-E-C-P
Delegación PROFEPA en el Estado de Michoacán
Estado de Michoacán (1817)
Dictaminador B en el Estado de Michoacán
16-E00-1-CFPQ002-0002466-E-C-D
Estado de Michoacán (2466)
1. Analizar el acta de inspección para la identificación de posibles conductas ilícitas que infrinjan la normatividad en materia ambiental, así mismo se valorarán las irregularidades asentadas en el acta y su interpretación serán el sustento de los dictámenes técnicos.
2. Interpretar la normatividad ambiental, leyes, reglamentos, normas u otros instrumentos, con la finalidad de que en la emisión de dictámenes técnicos y peritajes, apoyen la sustanciación de los procedimientos civiles, penales y/o administrativos.
3. Elaborar dictámenes técnicos y periciales para mejorar los procesos de inspección, vigilancia de los recursos naturales y dictaminación técnica.
4. Participar en la formulación y presentación de querellas y denuncias penales, ante el Ministerio Público Federal o local, por hechos u omisiones que puedan ser delitos ecológicos conforme a la legislación ambiental vigente.
5. Revisar la vigencia y trámite, revocación, modificación, suspensión y/o cancelación de autorizaciones, permisos, asignaciones, licencias y concesiones, cuando las actividades se conviertan en un riesgo para el equilibrio ecológico o contravengan las disposiciones jurídicas aplicables.
6. Participar en la actualización de los catálogos de infracciones, medidas y motivaciones.
7. Estructurar y supervisar dictámenes técnicos y evaluaciones para establecer medidas correctivas, de seguridad o de urgente aplicación por contaminación a la atmósfera, ordenamiento ecológico, uso y aprovechamiento de la ZOFEMAT, playas marítimas y terrenos ganados al mar e impacto ambiental.
8. Revisar y analizar los manuales de procedimientos para la dictaminación y asesoría técnica a las áreas que lo requieran.
Licenciatura o Profesional, Terminado o pasante en: Pesca, Química, Ciencias Forestales, Derecho, Desarrollo Agropecuario, Agronomía, Oceanografía, Ecología y Biología.
Ingeniería y Tecnología Aeronáuticas.
Aspectos Técnicos de la Prevención y Control de la Contaminación.
Aspectos Legales en Materia de Contaminación por los Residuos.
Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturales Ben el Estado de Michoacán
16-E00-1-CFPQ002-0002368-E-C-D
Estado de Michoacán (2368)
Licenciatura o Profesional, Terminado o pasante en: Agronomía, Biología, Ciencias Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecología, Química, Oceanografía, Derecho, Pesca, Veterinaria y Zootecnia e Ingeniería.
Inspección y Vigilancia de Recursos Naturales.
Inspección Industrial Federal en Materia Ambiental. (Calificación mínima 60)
Representante de la Profepa en el Estado de San Luis Potosí
16-E00-2-CF21864-0001832-E-C-D
$10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete 20/100 M.N.)
Delegación PROFEPA en el Estado de San Luis Potosí
Estado de San Luis Potosí (1832)
2. Presentar ante el agente del Ministerio Público Federal a los infractores de la normatividad ambiental.
3. Realizar el aseguramiento o decomiso de especímenes o productos, encautados durante las visitas de inspecciones u/o operativos, así como su respectiva canalización a la instancia correspondiente.
4. Realizar visitas de inspección derivada de una denuncia ciudadana, en materia ambiental o recursos naturales.
5. Analizar información y recibir datos en campo sobre irregularidades en materia ambiental y/o de recursos naturales.
6. Notificar emplazamientos, acuerdos y resolución derivados de los actos de inspección.
7. Levantar actas de inspección en materia ambiental y de recursos naturales.
8. Recibir y revisar la documentación correspondiente, donde se cumpla con los requisitos legales para poder practicar una visita de inspección o verificación.
9. Verificar el cumplimiento de las medidas de prevención, control, mitigación y restauración, señaladas en las resoluciones, autorizaciones, permisos y licencias.
Licenciatura o Profesional, Titulado en: Agronomía, Biología, Ciencias Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecología, Química, Oceanografía, Derecho y Pesca.
Gestión en Materia de Vida Silvestre.
Especialista en Legislación Ambiental y Recursos Naturales Ben el Estado de México
16-E00-1-CFPQ002-0002510-E-C-P
Delegación PROFEPA en el Estado de México
Estado de México (2510)
Licenciatura o Profesional, Terminado o pasante en: Derecho
Analista de Recursos Financieros B en el Estado de México
16-E00-2-CF21865-0001621-E-C-D
Estado de México (1621)
1. Apoyar en la elaboración del anteproyecto del presupuesto de gasto corriente y de gasto de inversión, así como las gestiones de adecuación presupuestal.
2. Realizar el control de pagos y gasto de nómina.
3. Elaboración de la conciliación bancaria-presupuestal.
4. Llevar un control y seguimiento del ejercicio del presupuesto de servicios personales
5. Realizar el control y seguimiento del presupuesto de gasto corriente.
6. Apoyar en el manejo de recursos humanos, financieros, trámites de viáticos y pasajes y elaboración de solicitudes de pago.
7. Recibir y registrar documentos.
8. Integrar documentos a los expedientes.
9. Realizará demás actividades inherentes al puesto.
10. Recibe, turna y envía documentación.
11. Entregar la correspondencia interna y externa.
12. Canalizar debidamente las disposiciones ordenadas por el superior jerárquico.
Control, Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno
Confirmación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección
Para las plazas de esta convocatoria en concurso, el Comité Técnico de Selección respectivo determinó entrevistar hasta 6 (seis) candidatos, conforme al orden de prelación que arroja la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes, y según lo establecido en los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso publicados el pasado 4 de junio de 2004. En este sentido se entrevistará inicialmente a la primera terna y sólo en caso de no determinar a un ganador en esta o encontrar a un solo finalista, se entrevistará a una segunda terna.
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso.
Con el propósito de garantizar la igualdad de oportunidades, estos Comités de Selección determinan que será responsabilidad de los aspirantes registrar su información curricular en la referida página, así como solicitar su inscripción a un concurso por lo que no habrá reactivaciones de folios que hayan sido rechazados por causas imputables al aspirante como son: registro incorrecto de información curricular, renuncia a concursos, renuncia a resultados, entre otros.
Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, por vía electrónica:
3. Currículum vítae detallado y actualizado en tres cuartillas.
4. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará Cédula y/o título profesional registrado en la Secretaría de Educación Pública y expedida por dicha autoridad en términos de las disposiciones aplicables, cuando se señale como requisito de escolaridad el título profesional o grado académico. En el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. Cabe señalar que se aceptarán los grados de maestría o de doctorado en las áreas académicas que previamente defina el Comité de Profesionalización para acreditar el cumplimiento del requisito de escolaridad establecido en el perfil del puesto de que se trate.
5. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte).
6. Cartilla militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 45 años).
8. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. (En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable).
9. Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en Trabajaen, se deberán presentar hojas de servicios o constancias de empleos anteriores, según sea el caso. Conforme al Art. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera.
10. Aquellos participantes que sean Servidores Públicos de Carrera Titulares en activo y que este concurso represente acceder a un cargo del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (Sistema) de mayor responsabilidad o jerarquía, deberán contar con al menos dos evaluaciones de desempeño anuales, en el rango del puesto que ocupan como servidores públicos de carrera titulares, con resultado satisfactorio o excelente y que sean consecutivas e inmediatas anteriores al momento en que se registren como aspirantes del concurso correspondiente. Una vez que dichos servidores públicos accedan a un puesto de distinto rango mediante concurso público y abierto, deberá iniciarse nuevamente el cómputo de este requisito.
Para que los servidores públicos de carrera eventuales de primer nivel (enlaces) puedan acceder a un cargo del Sistema de mayor responsabilidad o jerarquía deberán contar con al menos una evaluación anual de desempeño como servidores públicos de carrera titulares, además de la prevista en el artículo 33 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera.
11. Es importante señalar que en el caso de cualquier inconsistencia en la documentación presentada y/o información registrada en el sistema trabajaen, será causa de descarte.
12. En caso de no presentar algún documento, será motivo de descarte.
13. La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, a través de www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un número de folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes.
El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica, sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente a los aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.profepa.gob.mx podrán modificarse las fechas indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren.
De acuerdo a lo establecido en el séptimo transitorio del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal, emitido en Diario Oficial de la Federación, el 6 de septiembre de 2007, En tanto las dependencias desarrollen sus procesos de reclutamiento y selección conforme a las disposiciones de este Reglamento utilizarán las herramientas establecidas por la Secretaría. En esta convocatoria se seguirán aplicando las mismas herramientas de evaluación utilizadas a partir de mayo de 2006 en los procesos de concurso bajo la Ley del Servicio profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, a excepción de las evaluaciones Habilidades Intra e Interpersonales y Visión del Servicio Público, conforme al oficio circular SSFP/ICC/697/2007, en su punto 3 y 5 respectivamente:
Punto 3 La prueba Habilidades Intra e Interpersonales podrá continuar aplicándose. No obstante, sus resultados se desvincularán de los resultados de las evaluaciones de capacidades gerenciales/directivas. Esta prueba no tendrá que aplicarse a partir del 18 de diciembre del presente año en la evaluación de capacidades para fines de ingreso.
Punto 5 Como parte de la transición al nuevo esquema de operación establecido por el Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, publicado en el Diario Oficial de la Federación, publicado el 6 de septiembre de 2007, la Secretaría dejará de poner a disposición la prueba de capacidades de Visión del Servicio Público, toda vez que ya no será requerida de manera general para el ingreso al sistema.
Para el caso de las entrevistas con el Comité de Selección, conforme a lo previsto en el artículo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera vigente, El Comité Técnico de Selección, siguiendo el orden de prelación de los candidatos, establecerá el número de los aspirantes que pasan a la etapa de entrevistas y elegirá de entre ellos, a los que considere aptos para el puesto de conformidad con los criterios de evaluación de las entrevistas.
Por lo cual, para las plazas de esta convocatoria en concurso, el Comité Técnico de Selección respectivo determinó entrevistar hasta 6 (seis) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes, entrevistando inicialmente a una primera terna.
En caso de que ninguno de los candidatos entrevistados sea considerado finalista o no se determine a un ganador de la primera terna, el Comité de Selección continuará entrevistando en el orden de prelación que les corresponda a los demás candidatos que hubieren aprobado y que conforman la segunda terna, si el universo lo permite. Finalmente sólo podrá declararse desierto un concurso, si al concluir las entrevistas se incide en alguno de los términos establecidos en el artículo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la administración Pública Federal.
Lo anterior, por disposición del Comité Técnico de Profesionalización del PROFEPA con base en el artículo 15, fracción I del citado Reglamento. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:
25 de marzo al 7 de abril de 2009
Evaluaciones habilidades
1 al 15 de abril de 2009
16 de abril al 8 de mayo de 2009
Cotejo de documental
16 de abril al 22 de mayo de 2009
18 de mayo al 12 de junio de 2009
Estas fechas se encuentran sujetas a cambio previo aviso www.trabajaen.gob.mx derivado del número de aspirantes que participen en los concursos y al procedimiento de evaluación de capacidades.
Los temarios referentes a la evaluación de conocimientos (capacidades técnicas) se encontrarán a disposición de los aspirantes en la página electrónica de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), a partir de la fecha de publicación de la presente Convocatoria en el Diario Oficial de la Federación y en el portal www.trabajaen.gob.mx. Las guías para la evaluación de habilidades serán las consideradas para las pruebas gerenciales/directivas, que se encontrarán disponibles para su consulta en la página electrónica www.spc.gob.mx.
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA). Comunicará la fecha, hora y lugar en que los aspirantes deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación, así como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen.
a. Presentarse y acreditar la evaluación de las capacidades técnicas. En esta evaluación se considerará la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles.
La calificación mínima aprobatoria es de 60 para los Subdirectores (NA1); Jefes de Departamento (OA1) y enlaces (PQ3, PQ2 y PQ1).
b. El resultado mínimo aprobatorio para cada evaluación gerencial será de 70.
c. Acreditar, contar con el perfil y experiencia laboral requeridos, y los requisitos legales.
II. Los resultados de la entrevista, que se registrarán en el acta correspondiente, en cuyo caso los aspirantes deberán obtener en ésta al menos 80 puntos de 100 posibles para ser considerados finalistas.
Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate en la PROFEPA, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.
Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización de PROFEPA, a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, según aplique.
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose en todo tiempo el Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, en su Reglamento y en las demás disposiciones aplicables.
4. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de la dependencia, ubicado en San Jerónimo No. 458, piso 4, colonia Jardines del Pedregal, Delegación Alvaro Obregón, C.P. 01900, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.
A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles las cuentas de correos electrónicos abarrera@profepa.gob.mx, smoreno@profepa.gob.mx, sgonzalez@profepa.gob.mx y/o gdealba@profepa.gob.mx y el número telefónico 0155-5449-63-00, extensiones 16107 y/o 16439, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 Hrs.
México, D.F., a 17 de marzo de 2009.
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente
El Director de Profesionalización
(R.- 003551)

References: resolución 
 resolución 
 artículo 33
 artículo 36
 artículo 40
 artículo 15
 resolución