Source: https://www.etl-rechtsanwaelte.de/frage-des-tages/sind-die-hauptleidtragenden-der-entscheidung-des-eugh-in-der-rechtssache-c-5518-die-arbeitnehmer
Timestamp: 2019-10-19 15:40:26+00:00

Document:
Sind die Hauptleidtragenden der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache C-55/18 die Arbeitnehmer? (Arbeitszeiterfassung)
Presseberichten ist zu entnehmen, dass nach Auffassung des Verbands der Familienunternehmer die Hauptleidtragenden der zitierten Entscheidung des EuGH die Arbeitnehmer seien, deren großes Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch die Entscheidung behindert werde.
Das ist rechtlich nicht nachvollziehbar.
Das zitierte Urteil des EuGH bezieht sich nicht auf Fragen der Flexibilisierung der Arbeitszeit. Es geht in dem der Entscheidung des EuGH zu Grunde liegenden Sachverhalt auch nicht um die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Es geht dem EuGH weder um den Ort der Arbeit, die Art der Arbeit oder die zeitliche Ausdehnung der Arbeitszeit. Alle diese Gesichtspunkte haben mit dem Urteil des EuGH nichts zu tun. Dem EuGH ist es allein darum gegangen, die Mitgliedstaaten der Europäischen Union zu verpflichten, rechtliche Regelungen dafür zu schaffen, dass zukünftig die Arbeitszeiten sämtliche Arbeitnehmer systematisch erfasst werden.
(Veröffentlichungsdatum: 15.06.2019)

References: EuGH 
 EuGH 
 EuGH 
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