Source: http://idpc.gov.co/2016/12/29/concurso-abierto-la-provision-empleos-caracter-temporal-del-idpc/
Timestamp: 2017-05-22 15:32:05+00:00

Document:
Concurso abierto para la provisión de empleos de cáracter temporal del IDPC - Instituto Distrital de Patrimonio Cultural
Publicada en 29 Diciembre, 201621 Febrero, 2017 por IDPC
PUBLICACIÓN DE LISTADO DEFINITIVO DE ELEGIDOS
Consulte aquí los listados de resultados definitivos por empleo en el marco del concurso abierto para la provisión de empleos de carácter temporal del IDPC según la Resolución 1136 de 2016.
“Contra la publicación de los resultados definitivos del
concurso no procederán recursos”
Parágrafo 2 Art 21 Resolución 1136 de 2016
TENGA EN CUENTA QUE: El listado definitivo de elegibles se encuentra en estricto orden de mérito.
Las personas que se encuentran en el listado definitivo de elegibles corresponden a las que se sometieron a todas las fases del concurso y cumplen con los requisitos mínimos establecidos por la Resolución 0951 de 2016 “Por el cual se establece el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los Empleos de Carácter Temporal del Instituto Distrital de Patrimonio Cultural- IDPC”.
ID. DEL EMPLEO
COD – GRAD
RESULTADOS LISTADO DEFINITIVO DE ELEGIDOS
CET – 01
PROFESIONAL ESPECIALIZADO – SUBIDRECCION DE INTERVENCION DEL PATRIMONIO CULTURAL
222 – 03
CET – 02
PROFESIONAL ESPECIALIZADO- SUBDIRECCIÓN GENERAL
CET – 03
PROFESIONAL ESPECIALIZADO – SUBDIRECCION DE GESTION CORPORATIVA
CET – 04
PROFESIONAL ESPECIALIZADO – DIRECCION GENERAL – CONTROL INTERNO
222 -02
CET – 05
CET – 06
PROFESIONAL ESPECIALIZADO – SUBDIRECCION GENERAL
CET – 07
PROFESIONAL ESPECIALIZADO – SUBDIRECCION DE INTERVENCION DEL PATRIMONIO CULTURAL
CET – 08
PROFESIONAL ESPECIALIZADO- DIRECCION GENERAL
CET – 09
CET – 10
CET – 11
PROFESIONAL ESPECIALIZADO – SUBDIRECCION DE DIVULGACION Y VALORACION DEL PATRIMONIO CULTURAL
CET – 12
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – SUBDIRECCION DE GESTION CORPORATIVA
407 – 06
CET – 13
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – SUBDIRECCION DE DIVULGACION Y VALORACION DEL PATRIMONIO CULTURAL
407 -06
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE PRESENTACIÓN DE LA PRUEBA DE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
Consulte aquí los listados de resultados de presentación de la prueba de competencias comportamentales por empleo al concurso abierto para la provisión de empleos de carácter temporal del IDPC según la Resolución 1136 de 2016.
RESULTADOS PRUEBA ESCRITA
CITACIÓN A PRUEBA DE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISIÓN DE EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL DEL IDPC.
Lugar: Calle 12b 2-58 Bogotá, Colombia. (Instituto Distrital de Patrimonio Cultural)
FECHA Y HORA: CONSULTE AQUÍ
PARA PRESENTAR LA PRUEBA RECUERDE: En la fecha, hora y lugar señalados en la citación, el aspirante se deberá presentar teniendo en cuenta las siguientes reglas:
Puntualidad. Después de iniciada la sesión de entrevista, en la hora indicada en la citación, ningún aspirante podrá ingresar. Por lo que se entenderá que ha desistido del proceso.
Identificación. El aspirante citado a entrevista en la fecha, hora y lugar señalados en la citación deberá identificarse con la cedula de ciudadanía o contraseña de la Registraduría Nacional del Estado Civil. No se acepta ningún otro documento de identificación.
Recepción de documentos El día, fecha y hora de la entrevista, el aspirante deberá entregar a la entrada del recinto, copia de los documentos establecidos en el artículo 24° de la Resolución 1136 de 2016.
Fotocopia de la cedula de ciudadanía vigente, legible y por ambas caras
Titulo(s) académico(s) o acta(s) de grado, o certificación de terminación de materias del respectivo centro universitario, conforme a los requisitos de estudio exigidos en la Convocatoria para ejercer el empleo al cual aspira y la Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la ley.
Los demás documentos que permitan la verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos del empleo de la convocatoria de los empleos de carácter temporal para el cual se inscribe el aspirante.
Los documentos deberán presentarse en carpeta celuguia, debidamente legajados y foliados.
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE PRESENTACIÓN DE LA PRUEBA GENERAL DE CONOCIMIENTOS
Consulte aquí los listados de RESULTADOS DE PRESENTACIÓN DE LA PRUEBA GENERAL DE CONOCIMIENTOS por empleo al concurso abierto para la provisión de empleos de carácter temporal del IDPC según la Resolución 1136 de 2016.
“Dado que el carácter de la prueba general de conocimientos es eliminatorio, continuarán en la siguiente fase del proceso únicamente hasta los cinco (5) primeros puntajes de la prueba general de conocimientos, siempre y cuando estos puntajes hayan sido iguales o superiores a 70/100”.
RECUERDE QUE: Solo los cinco (5) primeros puntajes de la prueba general de conocimientos serán convocados a prueba de competencias comportamentales para el ejercicio del empleo.
Para las siguientes fases del proceso solicitamos estar atentos a la página web de la entidad www.idpc.gov.co.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE EMPLEOS TEMPORALES IDPC
El IDPC convoca a concurso abierto para la provisión de catorce (14) empleos de carácter temporal creados por el Acuerdo 008 del 26 de octubre de 2016 emitido por la Junta Directiva del Instituto Distrital de Patrimonio Cultural.
El Instituto Distrital de Patrimonio Cultural convoca a concurso abierto para la provisión de catorce (14) empleos de carácter temporal de la planta de personal de la entidad, de acuerdo con lo establecido en el Acuerdo 008 de 2016, mediante “el cual se crean empleos de carácter temporal (…)”, la Resolución 0951 de 2016 mediante “la cual se establece el manual especifico de funciones y de competencias laborales para los empleos de carácter temporal (…)” y la Resolución 1136 de 2016, mediante “la cual se convoca a concurso abierto para la provisión de empleos de carácter temporal (…)”.
Este proceso se desarrollará con el fin de garantizar los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad en el acceso al empleo público. El presente proceso no genera Derechos de Carrera Administrativa, puesto que según la normatividad vigente son empleos de carácter temporal, que se presentan bajo condiciones especiales detalladas en la Ley 909 de 2004 (Artículo 1 Literal d y Artículo 21), Decreto Reglamentario 1227 de 2005 (Artículo 1), Decreto 1083 de 2015 (Artículo 2.2.1.1.1) y en la Sentencia de la Corte Constitucional C-288 de 2014.
Además de la normatividad relacionada con la provisión de empleos de carácter temporal; a continuación se relaciona la normatividad que soporta el proceso por el cual se convoca a concurso abierto para la provisión de empleos de carácter temporal del IDPC.
“Por el cual se crean empleos de carácter temporal en la planta de empleos del Instituto Distrital de Patrimonio Cultural”.
Resolución 0951 de 2016
“Por el cual se establece el manual especifico de funciones y de competencias laborales para los empleos de carácter temporal del Instituto Distrital de patrimonio cultural- IDPC”
Resolución 1136 de 2016
“Por medio de la cual se convoca a concurso abierto para la provisión de empleos de carácter temporal de la planta de empleos del Instituto Distrital de patrimonio cultural- IDPC”.
El aspirante debe verificar cuidadosamente las etapas del proceso, al igual que el listado de perfiles de los empleos temporales y sus requisitos.
Toda la información correspondiente al proceso y sus fases, será suministrada única, exclusiva y oportunamente a través de la página web del IDPC www.idpc.gov.co éste es el único medio de comunicación oficial para efectos de la presente convocatoria.
Las reglas generales de la presente convocatoria están descritas en la Resolución 1136 de 2016.
La página se debe consultar frecuentemente para estar informado de los avances, citaciones y demás que se desarrollen en el proceso.
Es importante que los aspirantes tengan claro los requisitos y funciones a desarrollar en el empleo, según lo establecido en la Resolución 0951 de 2016 , de este modo los empleos ofertados se pueden encontrar en el siguiente link donde se relaciona la descripción de cada empleo: Empleos Ofertados
Los empleos de carácter temporal creados en el IDPC, irán hasta el 31 de Marzo de 2018 según el Acuerdo 008 del 2016, siempre y cuando se cuente con la respectiva disponibilidad presupuestal.
El aspirante debe verificar cuidadosamente las etapas del proceso, al igual que el Listado de Perfiles de los empleos temporales y sus requisitos para realizar el proceso de inscripción.
2. Aplicación de pruebas
Las pruebas que se aplicarán para los empleos convocados en el presente concurso son:
CRITERIO APROBATORIO
Escrita 30 preguntas
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES PARA EL EJERCICIO DEL EMPLEO
Una vez aprobada la prueba general de conocimientos y presentada la prueba de competencias comportamentales a los aspirantes determinados según el artículo 17 de la Resolución 1136 de 2016, se realizará la validación del cumplimiento de requisitos mínimos exigidos para cada empleo, de conformidad con la documentación aportada por los aspirantes el día de la entrevista.
Tenga en cuenta que los requisitos mínimos son los establecidos en la Resolución 0951 de 2016 “Por el cual se establece el manual especifico de funciones y de competencias laborales para los empleos de carácter temporal del Instituto Distrital de patrimonio cultural- IDPC” en el caso de que no puedan ser acreditados, el aspirante no podrá continuar en el proceso.
INSCRIPCIONES A EMPLEOS TEMPORALES
La inscripción a este concurso se realizará solamente, entre las 8 00 a.m. y las 12:30 p.m. del día 29 de diciembre de 2016. Solo se podrá realizar la inscripción en este horario.
La publicación del número de aspirantes inscritos por empleo se realizará el día 10 de enero de 2017. Pautas para la inscripción
1.La inscripción por aspirante se efectúa mediante el registro en la página web señalada y solo podrá inscribirse a un (1) empleo.
2.El aspirante debe verificar que cumple con las condiciones y requisitos exigidos para el empleo al cual desea inscribirse y abstenerse de la inscripción si no cumple con los requisitos del empleo o si se encuentra incurso en alguna de las causales de inhabilidad o incompatibilidad dispuestas en las normas vigentes.
3.Para realizar la inscripción, se deben diligenciar todos los campos previstos en el formulario, y atender las indicaciones suministradas por el aplicativo a medida que se realiza la inscripción.
4.El aspirante, no puede estar incurso en inhabilidad vigente al momento de la inscripción.
5.En el momento de la inscripción, antes de seleccionar la opción definitiva “Enviar”, el aspirante deberá asegurarse que la información consignada es la correcta y que la convocatoria es efectivamente la que ha seleccionado como opción.
6.En todo caso se considerará como única inscripción valida, la última anterior a la hora de cierre, que el aspirante realice en el aplicativo dispuesto para la inscripción. Inscripciones cerradas
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE PERSONAS INSCRITAS A EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL DEL IDPC.
Consulte aquí los listados de personas inscritas por empleo al concurso abierto para la provisión de empleos de carácter temporal del IDPC según la Resolución 1136 de 2016.
I. DEL EMPLEO
DENOMINACION EMPLEO
Cualquier duda o inquietud que tenga con respecto a este proceso comunicarse al correo planta.temporal@idpc.gov.co Esta entrada fue publicada en Últimas Noticias. Guarda el permalink.
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