Source: https://www.szcoportal.sk/33/komentar-k-zp-96a-pracovna-pohotovost-pri-pruznom-pracovnom-case-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAC8laH3xR2zehGoE2e_FJd4Awit5e8Onjw/
Timestamp: 2019-12-08 03:24:24+00:00

Document:
Komentár k ZP § 96a Pracovná pohotovos» pri pru¾nom pracovnom èase | SZÈO online
Komentár k ZP § 96a Pracovná pohotovos» pri pru¾nom pracovnom èase
4.3.4 Komentár k ZP § 96a Pracovná pohotovos» pri pru¾nom pracovnom èase
Pracovná pohotovos» pri pru¾nom pracovnom èase
Pri uplatòovaní pru¾ného pracovného èasu sa pracovná pohotovos» na pracovisku podµa § 96 ods. 2 pova¾uje za základný pracovný èas.
K § 96a: [Pracovná pohotovos» pri pru¾nom pracovnom èase]
V § 96a sa definuje pracovná pohotovos» pri pru¾nom pracovnom èase.
Pri uplatòovaní pru¾ného pracovného èasu sa pracovná pohotovos» na pracovisku podµa § 96 ods. 2 (t. j. èas, poèas ktorého sa zamestnanec zdr¾iava na pracovisku a je pripravený na výkon práce, ale prácu nevykonáva, je neaktívna èas» pracovnej pohotovosti) pova¾uje za základný pracovný èas.
V zmysle § 96 sa pracovná pohotovos» na pracovisku vo väzbe na judikatúru SD EÚ pova¾uje za pracovný èas. V prípade pracovnej pohotovosti sa rozli¹uje medzi základným pracovným èasom a voliteµným pracovným èasom. Keï¾e pracovná pohotovos» na pracovisku sa nevykonáva na základe vlastného rozhodnutia zamestnanca, ale preto, ¾e zamestnávateµ v odôvodnených prípadoch na zabezpeèenie nevyhnutných úloh nariadil zamestnancovi alebo sa s ním dohodol, aby sa mimo rámca rozvrhu pracovných zmien a nad urèený tý¾denný pracovný èas vyplývajúci z vopred urèeného rozvrhnutia pracovného èasu zdr¾iaval po urèený èas na dohodnutom mieste a bol pripravený na výkon práce podµa pracovnej zmluvy, takýto èas sa má zapoèíta» ako základný pracovný èas a nie ako voliteµný pracovný èas (vo voliteµnom pracovnom èase si zamestnanec sám volí, èi bude alebo nebude na pracovisku).
U zamestnávateµa je zavedený pru¾ný pracovný èas, a to nasledovne. Voliteµný pracovný èas medzi 6:00 a 9:00 a medzi 15:00 a 18:00. Základný pracovný èas medzi 9:00 – 15:00. Zamestnávateµ chce v zmysle § 96 urèi» zamestnancovi pracovnú pohotovos» na pracovisku v sobotu od 8:00 do 16:00 Mô¾e tak urobi» a ako sa posúdi tento…

References: § 96
 § 96
 § 96
 § 96
 § 96
 § 96
 § 96
 § 96
 § 96