Source: https://ar.vlex.com/vid/-515214998
Timestamp: 2020-01-25 04:20:48+00:00

Document:
Resolución Nº 789/2014 - 16 de Junio de 2014 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 515214998
Fecha de la disposición: 23 de Mayo de 2014
Artículo 11. DESCANSO SEMANAL
Artículo 14. Voluntariado.
Artículo 15. Licencia especial para trabajador/a con responsabilidades familiares:
Artículo 16. Adicional por Presentismo
Artículo 17. Adicionales Voluntarios:
Artículo 18. COMISION PARITARIA Y DE SEGURIDAD E HIGIENE:
Artículo 19. Convenio colectivo que rige la relación de las partes.
Artículo 20. Cláusula salarial:
ResoluciónNº 789/2014Bs. As., 23/5/2014
VISTO el Expediente Nº 1.591.442/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
Que a fojas 6/20 del Expediente Nº 1.591.442/13 luce un Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa suscripto por la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (U.T.E.D.Y.C.) por la parte sindical, y el OBISPADO DE CATAMARCA por el sector empresarial, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 462/06.
Que el proyecto que en este acto se homologa regula las relaciones de los trabajadores que prestan servicios en las dependencias del Obispado de Catamarca y parroquias de su jurisdicción; y fija los básicos salariales aplicables, a partir del 1 de diciembre de 2013.
Que el Anexo IV obrante a fojas 21 del Expediente Nº 1.591.442/13 se excluye de la homologación por su carácter pluriindividual.
Que en cuanto al ámbito de aplicación del instrumento precitado y a las categorías detalladas en el Anexo III, corresponde señalar que el mismo alcanzará exclusivamente a los trabajadores dependientes de la empleadora comprendidos dentro del ámbito personal y territorial de representación de la asociación sindical firmante, conforme el alcance de la personería gremial otorgada por Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 41 del 25 de julio de 1956.
— Declárase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (U.T.E.D.Y.C.) por la parte sindical y el OBISPADO DE CATAMARCA por la parte empresaria, que luce a fojas 6/20 del Expediente Nº 1.591.442/13.
— Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa de fojas 6/20 del Expediente Nº 1.591.442/13.
— Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 462/06.
— Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Expediente Nº 1.591.442/13
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 789/14, se ha tomado razón de la Convención Colectiva de Trabajo de Empresa obrante a fojas 6/20 del expediente de referencia, quedando registrada bajo el número 1370/14 “E”. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 6 días del mes de NOVIEMBRE de 2013 entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) con domicilio legal en Alberti 646 CABA, representada en este acto por su Secretario General Nacional, el Sr. CARLOS BONJOUR, Jorge Ramos, Secretario Gremial Nacional, Marcel Carretero, Subsecretaria Gremial Nacional, Ismael ZALAZAR, Secretario General de la Seccional Catamarca y Eduardo ABALLAY, Delegado de personal, en adelante UTEDYC y la DIÓCESIS DE CATAMARCA (en adelante OBISPADO) con domicilio en San Martín 655, San Fernando del Valle de Catamarca, representado por el Vicario para el Economato Diocesano Presbítero Héctor Antonio Salas se firma el presente acuerdo.
UTEDYC viene sosteniendo la aplicabilidad del Convenio Colectivo de Trabajo 462/06 para el personal dependiente del OBISPADO, ya que es una persona jurídica de derecho público que despliega su actividad sin fines de lucro. En ese sentido, ha requerido del EMPLEADOR la aplicación del CCT 462/06, sosteniendo que el mismo comprende las necesidades que surgen de la relación laboral de sus trabajadores dependientes y que el Convenio referido otorga el marco jurídico necesario y adecuado para las relaciones de trabajo en dicho sector.
El Empleador por su parte ha sostenido que jamás su personal dependiente estuvo alcanzado por el referido convenio colectivo.
Sin perjuicio de los distintos enfoques citados, UTEDYC y el OBISPADO, han arribado a un acuerdo, sin reconocer hecho ni derecho alguno y al mero efecto conciliatorio, resultado del propósito común de avanzar en la búsqueda de una solución de los derechos y posiciones respectivas, respetuoso del marco legal existente, con una solución superadora.
En consecuencia ambas representaciones luego de haber intercambiado información documentada sobre el contenido y alcance de la actividad desarrollada por “EL EMPLEADOR” coinciden en la necesidad de celebrar un convenio colectivo de trabajo de empresa articulado en el marco del CCT 462/06.
La celebración del presente convenio colectivo de trabajo bajo las condiciones antes descriptas, le permitirá a las partes alcanzar un acuerdo que satisfaga el establecimiento de condiciones de trabajo dignas a la par que dar respuesta a la necesidad operativa del OBISPADO en cuanto responsable de la gestión de distintos establecimientos que integran su red prestacional.
En pos del objetivo propuesto las partes han comprometido sin retaceos su vocación al diálogo y al trabajo mancomunado.
Como resultado de las negociaciones antes descriptas, ACUERDAN:
Suscribir un CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO de empresa articulado en el marco del CCT 462/06 en el cual se reflejan las propias y específicas características de la organización del trabajo en el OBISPADO a los fines del cumplimiento de sus fines sociales y religiosos. El convenio comenzará a regir a partir del 1º de diciembre de 2013, obligándose las partes celebrantes a presentar el mismo en forma inmediata ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para su homologación.
En prueba de conformidad, se firman 5 ejemplares de un mismo tenor y a un mismo efecto, uno para cada parte y tres para el Ministerio.
DIOCESIS DE CATAMARCA - UTEDYC
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 6 días del mes de noviembre de 2013, se celebra el presente convenio colectivo.

References: Artículo 11

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 245
 Artículo 5
in fine