Source: https://es.scribd.com/doc/32718342/Reglamento-de-Organizacion-y-Funciones-de-la-sunarp
Timestamp: 2016-07-30 12:03:18+00:00

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Regístrese, comuníquese y publíquese. Rúbrica del Dr. ALEJANDRO TOLEDO Presidente Constitucional de la República FERNANDO OLIVERA VEGA Ministro de Justicia ÍNDICE PRESENTACIÓN TÍTULO I CONTENIDO Y ALCANCES
TÍTULO II NATURALEZA Y FUNCIONES GENERALES TÍTULO III ESTRUCTURA ORGÁNICA CAPÍTULO I ALTA DIRECCIÓN SUBCAPÍTULO I SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS SUBCAPÍTULO II DIRECTORIO SUPERINTENDENTE ADJUNTO GERENTE GENERAL SUBCAPÍTULO III ÓRGANO CONSULTIVO CONSEJO CONSULTIVO SUBCAPÍTULO IV ÓRGANO DE CONTROL OFICINA DE AUDITORÍA INTERNA SUBCAPÍTULO V ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO GERENCIA REGISTRAL GERENCIA LEGAL GERENCIA DE PRESUPUESTO Y DESARROLLO SUBCAPÍTULO VI ÓRGANOS DE APOYO SECRETARÍA GENERAL GERENCIA DE CATASTRO GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS GERENCIA DE INFORMÁTICA ESCUELA DE CAPACITACIÓN OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y RELACIONES PÚBLICAS SUBCAPÍTULO VII ÓRGANO DE SEGUNDA INSTANCIA ADMINISTRATIVA REGISTRAL TRIBUNAL REGISTRAL CAPÍTULO II ÓRGANOS DESCONCENTRADOS ZONAS REGISTRALES SUBCAPÍTULO I DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONES SUBCAPÍTULO II JEFATURA SUBCAPÍTULO III ÁREAS FUNCIONALES ÁREA REGISTRAL ÁREA DE CATASTRO
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ÁREA DE AUDITORÍA INTERNA ÁREA DE INFORMÁTICA ÁREA DE PRESUPUESTO Y DESARROLLO ÁREA LEGAL SUBCAPÍTULO IV UNIDADES DE EJECUCIÓN OFICINAS REGISTRALES TÍTULO lV RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANClERO CAPÍTULO ÚNICO RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - ROF DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS PRESENTACIÓN El Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, es el instrumento Técnico-Normativo de gestión institucional, orientado a contribuir al logro de los objetivos y metas establecidos por el ente rector; así como el documento de control, evaluación y modernización de los procesos de la administración general del Sistema Nacional de los Registros Públicos. Se fundamenta en la Ley Nº 26366, que crea el Sistema Nacional de Registros Públicos y la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, en su Estatuto, aprobado mediante Resolución Suprema Nº 135-2002- JUS, y en la Ley de Predios, Ley Nº 27577. TÍTULO I CONTENIDO Y ALCANCES Artículo 1º.- El presente Reglamento es un documento normativo que determina la finalidad, objetivos, organización básica y funciones generales de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, así como la dependencia, nivel jerárquico y relaciones de las unidades orgánicas que la conforman. Artículo 2º.- El ámbito de acción y aplicación del presente Reglamento, comprende a todas las unidades orgánicas de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos. TÍTULO II NATURALEZA Y FUNCIONES GENERALES Artículo 3º.- La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos - SUNARP, es un organismo descentralizado autónomo del Sector Justicia y ente rector del Sistema Nacional de los
Registros Públicos. Tiene personería jurídica de Derecho Público, con patrimonio propio y autonomía funcional, jurídico-registral, técnica, económica, financiera y administrativa. Artículo 4º.- Son funciones generales de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos: a) Dictar las políticas y normas técnico-registrales de los Registros Públicos que integran el Sistema Nacional. b) Planificar, organizar, normar, dirigir, coordinar y supervisar la inscripción y publicidad de los actos y contratos en los Registros que conforman el Sistema. c) Planificar, organizar, normar, dirigir, coordinar y supervisar el proceso de simplificación, integración y modernización de los Registros que forman parte del Sistema. d) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de carácter técnico y administrativo del Sistema. e) Ejecutar actividades de formación, capacitación y entrenamiento de los Registradores Públicos y demás personal de los Registros que integran el Sistema. f) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones de comunicación interna y externa, así como la imagen institucional y corporativa. g) Aprobar la estructura orgánica de sus Órganos Desconcentrados. h) Normar y ejecutar las actividades de procesamiento de datos y racionalización administrativa. i) Celebrar convenios con Entidades del sector público o del sector privado nacional o internacional, o de cooperación técnica internacional, con el propósito de promover, desarrollar y ejecutar proyectos relacionados con el sistema registral del país. j) Supervisar el correcto empleo de los recursos provenientes de los convenios referidos en el literal i). k) Contratar servicios no personales de terceros o celebrar contratos de trabajo sujetos a modalidad que coadyuven al cumplimiento de los objetivos de la SUNARP o permitan una mayor eficiencia en el desarrollo de sus funciones. l) Las demás que establece la Ley. TÍTULO III ESTRUCTURA ORGÁNICA Artículo 5º.- Para el cumplimiento de sus fines y objetivos la SUNARP, cuenta con las unidades orgánicas siguientes: a) ALTA DIRECCIÓN - Superintendente Nacional de los Registros Públicos. - Directorio.
- Superintendente Adjunto de los Registros Públicos - Gerente General. b) ÓRGANO CONSULTIVO - Consejo Consultivo c) ÓRGANO DE CONTROL - Oficina de Auditoría Interna d) ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO - Gerencia Registral - Gerencia Legal - Gerencia de Presupuesto y Desarrollo e) ÓRGANOS DE APOYO - Secretaría General - Gerencia de Catastro - Gerencia de Administración y Finanzas - Gerencia de Informática - Escuela de Capacitación Registral - Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas f) ÓRGANO DE SEGUNDA INSTANCIA REGISTRAL - Tribunal Registral g) ÓRGANOS DESCONCENTRADOS - Zonas Registrales: • Zona Registral Nº I, Sede Piura • Zona Registral Nº II, Sede Chiclayo • Zona Registral Nº III, Sede Moyobamba • Zona Registral Nº IV, Sede Iquitos • Zona Registral Nº V, Sede Trujillo • Zona Registral Nº VI, Sede Pucallpa • Zona Registral Nº VII, Sede Huaraz • Zona Registral Nº VIII, Sede Huancayo • Zona Registral Nº IX, Sede Lima • Zona Registral Nº X, Sede Cusco • Zona Registral Nº XI, Sede Ica • Zona Registral Nº XII, Sede Arequipa • Zona Registral Nº XIII, Sede Tacna CAPÍTULO I ALTA DIRECCIÓN
SUBCAPÍTULO I SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS Artículo 6º.- El Superintendente Nacional de los Registros Públicos es la más alta autoridad de la SUNARP, ostenta el rango de Viceministro y tiene bajo su responsabilidad establecer las políticas y objetivos, así como dirigir y supervisar las actividades de los distintos órganos de la Entidad. Artículo 7º.- Corresponde al Superintendente Nacional de los Registros Públicos las atribuciones siguientes: a) Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de los órganos que conforman la SUNARP. b) Ejercer la representación legal de la SUNARP en todos aquellos actos y contratos que ella realice o celebre, sea en el país o en el extranjero. c) Proponer, para su aprobación por el Directorio, los planes y programas anuales de la Superintendencia. d) Elaborar y supervisar la ejecución de las medidas de simplificación, modernización e integración de los Registros Públicos que integran el Sistema Nacional. e) Supervisar la correcta ejecución de la función registral de acuerdo a la normatividad vigente. f) Autorizar la modificación de la estructura orgánica de los Órganos Desconcentrados. g) Promover la realización de estudios e investigaciones en materia registral. h) Promover la capacitación de los Registradores Públicos y demás personal. i) Dictar las normas requeridas para la organización, conservación y mantenimiento de los archivos registrales. j) Aprobar el Presupuesto de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, con arreglo a las disposiciones legales sobre la materia. k) Coordinar la realización de campañas masivas de Inscripciones. l) Dictar directivas de cumplimiento obligatorio por los órganos desconcentrados, las que podrán ser publicadas en el Diario Oficial El Peruano. m) Dictar las medidas de organización interna que se requieran. n) Designar los cargos de confianza y nombrar, contratar, suspender, remover y cesar al personal considerado en dichos cargos, dando cuenta al Directorio. o) Sancionar a los Jefes de los Órganos Desconcentrados, salvo que la sanción a aplicarse sea la de despido, en cuyo caso sólo procederá previo acuerdo de Directorio.
p) Resolver en última instancia respecto de las sanciones impuestas a los Registradores Públicos. q) Proponer al Directorio las modificaciones del Estatuto vigente. r) Aceptar legados, donaciones y otras liberalidades que se hagan en favor de la SUNARP, dando cuenta al Directorio. s) Delegar las atribuciones que estime conveniente en el Superintendente Nacional Adjunto u otros funcionarios de la SUNARP. t) Proponer a los Poderes Públicos la expedición de normas legales o reglamentarias que se requieran para el mejor funcionamiento del Sistema Nacional de los Registros Públicos o de la SUNARP. u) Modificar el presente Reglamento de Organización y Funciones, dando cuenta al Directorio. v) Expedir las resoluciones de su competencia. w) Las demás que le señalen las leyes, los reglamentos o que sean inherentes a su cargo. SUBCAPÍTULO II DIRECTORIO Artículo 8º.- El Directorio es el órgano de la Superintendencia Nacional responsable de determinar las políticas de administración de ésta, para el cumplimiento de sus fines y objetivos. Está presidido por el Superintendente Nacional de los Registros Públicos. Artículo 9º.- El Directorio cumple sus funciones y se rige según lo establecido por Ley Nº 26366, el Estatuto de la SUNARP, el presente Reglamento y supletoriamente por las normas que tengan competencia con su accionar. Artículo 10º.- Son funciones generales del Directorio: a) Establecer la política registral nacional. b) Dictar las normas registrales requeridas para la eficacia y seguridad jurídica de la función registral, las que se publicarán en el Diario Oficial EI Peruano. c) Autorizar, a propuesta del Superintendente Nacional, la creación, supresión o traslado de los órganos desconcentrados, así como la modificación de los ámbitos geográficos de éstos. d) Nombrar y remover, a propuesta del Superintendente Nacional, a los Jefes de los Órganos Desconcentrados. e) Celebrar convenios de cooperación técnica nacional e internacional para mejorar la calidad del servicio registral así como para desarrollar y ejecutar proyectos relacionados con el levantamiento catastral de las zonas aún no catastradas tanto en el ámbito rural como urbano. f) Celebrar convenios con Entidades generadoras de catastro tanto del sector público como privado, a fin de obtener la información catastral requerida por el Sistema.
g) Facultar a los órganos desconcentrados, el uso de los sistemas automáticos de procesamiento de datos. h) Aprobar las tasas por servicios registrales a propuesta del Gerente General y gestionar la emisión de la norma pertinente por los órganos competentes. i) Determinar las políticas y estrategias para la consecución de los fines de la SUNARP. j) Aprobar los planes y programas de la SUNARP. k) Aprobar la memoria anual, el balance y los estados financieros de la SUNARP. l) Aprobar las modificaciones del Estatuto de la SUNARP, a propuesta del Superintendente. m) Ratificar el Reglamento de Organización y Funciones aprobado por el Superintendente Nacional. n) Aprobar las inversiones en promoción o campañas de divulgación del Sistema Registral. o) Aprobar la adquisición de inmuebles. p) Aprobar la política laboral y de remuneraciones de la SUNARP. q) Resolver en última instancia sobre las sanciones impuestas a los Vocales del Tribunal Registral. r) Resolver en última instancia los recursos de apelación interpuestos contra las resoluciones dictadas en primera instancia por los jefes de los órganos desconcentrados, con excepción del previsto en el literal p) del Artículo 7º. s) Aprobar, cuando lo estime conveniente, la contratación de servicios especiales para la evaluación y control interno de los recursos invertidos en los órganos desconcentrados. t) Autorizar la contratación con Entidades privadas de los servicios de y para los Registros Públicos a nivel nacional, de acuerdo con lo establecido en el Estatuto. u) Determinar el monto de la fianza que deberán presentar los verificadores a que se refieren los Decretos Legislativos Nºs. 495 y 667. v) Delegar las atribuciones que estime conveniente en el Superintendente Nacional. w) Las demás que la ley señale. SUPERINTENDENTE ADJUNTO Artículo 11º.- El Superintendente Adjunto es el funcionario de mayor jerarquía después del Superintendente Nacional, supervisa las actividades de carácter técnico registral y coadyuva en el desarrollo de las demás actividades, reemplazando al Superintendente Nacional en los casos de ausencia o impedimento temporal.
Artículo 12º.- Corresponde al Superintendente Adjunto desempeñar las funciones y atribuciones siguientes: a) Supervisar el cumplimiento de las políticas y estrategias institucionales. b) Supervisar la realización de las campañas de control posterior de las observaciones e inscripciones efectuadas, así como el seguimiento y control del cumplimiento de los plazos de atención de las solicitudes de inscripción, publicidad y recursos de apelación tramitados ante el Tribunal Registral. c) Reemplazar al Superintendente Nacional en caso de ausencia o impedimento temporal, así como por delegación de aquél. d) Nombrar con arreglo a Ley a los integrantes del Tribunal Registral. e) Conformar las Salas del Tribunal Registral y disponer la ubicación y traslado de los Vocales que las integran. f) Nombrar, contratar, suspender, remover o cesar, con arreglo a ley, al personal de la SUNARP que no ejerza cargo de confianza, con excepción del personal de los órganos desconcentrados. g) Resolver las quejas formuladas contra los Vocales del Tribunal Registral o imponer, de oficio, las sanciones cuando corresponda. h) Proponer al Superintendente Nacional las resoluciones a adoptarse. i) Proponer al Superintendente Nacional la modificación de dispositivos vigentes o la dación de nuevas normas, a ser elevadas a los poderes públicos que corresponda para su aprobación y puesta en vigencia. j) Disponer la realización de investigaciones sobre asuntos de competencia de la SUNARP, cuando su necesidad lo exija. k) Participar en las sesiones del Directorio con voz pero sin voto, salvo en los casos previstos en el Artículo 8º del Estatuto de la SUNARP, en los que gozará de tal derecho. l) Proponer al Superintendente Nacional los programas de capacitación a ejecutarse. m) Expedir las resoluciones de su competencia. n) Ejercer las demás funciones que le asigne o delegue el Superintendente Nacional. El Superintendente Adjunto podrá delegar en funcionarios de la Superintendencia o en los Jefes de los órganos desconcentrados, con aprobación del Superintendente Nacional y para cada caso específico, las funciones que le competen. GERENTE GENERAL Artículo 13º.- El Gerente General es el funcionario de mayor jerarquía ejecutiva. Le compete dirigir, controlar y coordinar las actividades técnico administrativas y operativas de la SUNARP.
Artículo 14º.- El Gerente General es un funcionario de confianza que depende jerárquicamente del Superintendente Nacional de los Registros Públicos, coordina sus actividades con éste y el Superintendente Adjunto, y ejerce sus funciones de acuerdo con las facultades que le confiere el Estatuto y el presente Reglamento. Artículo 15º.- Corresponde al Gerente General desempeñar las siguientes funciones: a) Ejecutar los acuerdos del Directorio y las directivas impartidas por el Superintendente Nacional o el Superintendente Adjunto. b) Dirigir, programar, coordinar y evaluar el cumplimiento de las políticas y estrategias institucionales. c) Proponer, para su aprobación, los reglamentos internos que sean necesarios para el mejor funcionamiento de la institución, así como la reforma de los mismos. d) Suscribir contratos y convenios por delegación del Superintendente Nacional o del Directorio. e) Proponer al Superintendente Nacional o al Superintendente Adjunto, según sea el caso, el nombramiento, contratación, suspensión, renovación o cese del personal de la SUNARP, ejerza o no cargo de confianza. f) Formular los estudios para el establecimiento de las tasas registrales así como para la creación, supresión o traslado de los Órganos Desconcentrados y la modificación de los ámbitos geográficos de éstos. g) Proponer la política laboral de la SUNARP. h) Supervisar y coordinar el funcionamiento de las gerencias y demás órganos de la SUNARP. i) Velar por el mejoramiento continuo de los niveles de productividad de los servicios registrales, a través de la realización de las acciones de supervisión y control permanentes. j) Informar y opinar sobre asuntos de su competencia participando de las sesiones de Directorio con voz pero sin voto. k) Expedir las resoluciones de su competencia. l) Presidir el Comité de Gerencia y constituir los demás comités que considere necesarios para su gestión. m) Las demás funciones que le sean asignadas. Artículo 16º.- La Gerencia General desarrolla sus actividades en tres ámbitos funcionales: De Dirección; de Planeamiento; y, de Supervisión y Control. En el ámbito funcional de Dirección le corresponde: a) Informar y opinar sobre asuntos de su competencia, participando en las sesiones del Directorio con voz pero sin voto.
b) Ejecutar los acuerdos del Directorio y las directivas impartidas por el Superintendente Nacional o el Superintendente Adjunto. c) Dirigir, programar, coordinar y evaluar el cumplimiento de las políticas y estrategias institucionales. d) Conducir los procesos de personal, presupuesto, contabilidad y adquisiciones. e) Proponer, para su aprobación, los reglamentos internos que sean necesarios para el mejor funcionamiento de la institución, así como la reforma de los mismos. f) Suscribir contratos y convenios por delegación del Superintendente Nacional o del Directorio. g) Proponer la política laboral de la SUNARP. h) Emitir las Resoluciones de su competencia. i) Presidir el Comité de Gerencia y constituir los demás comités que considere necesarios para su gestión. j) Realizar las coordinaciones interinstitucionales necesarias para el cumplimiento de sus funciones, por delegación del Superintendente. En el ámbito funcional de Planeamiento le corresponde: a) Conducir el planeamiento estratégico y operativo de la institución. b) Formular los estudios para el establecimiento de las tasas registrales así como para la creación, supresión o traslado de los Órganos Desconcentrados y la modificación de los ámbitos geográficos de éstos. c) Conducir la elaboración de la Memoria Anual, los Estados Financieros, así como los Planes Operativo y Estratégico y elevarlos al Superintendente Nacional para su posterior aprobación. En el ámbito funcional de Supervisión y Control le corresponde: a) Supervisar el proceso de planeamiento institucional y controlar su ejecución. b) Proponer al Superintendente Nacional o al Superintendente Adjunto, según el caso, el nombramiento, contratación, suspensión, renovación o cese del personal de la SUNARP, ejerza o no cargo de confianza. c) Supervisar y coordinar el funcionamiento de las gerencias y demás órganos de la SUNARP. d) Velar por el mejoramiento continuo de los niveles de productividad de los servicios registrales, a través de la realización de las acciones de supervisión y control pertinentes. e) Evaluar permanentemente los indicadores de gestión de los diversos procesos institucionales y dictar las medidas correctivas.
f) Velar por el cumplimiento de las recomendaciones formuladas por la Oficina de Control Interno. g) Las demás que le sean asignadas. SUBCAPÍTULO III ÓRGANO CONSULTIVO CONSEJO CONSULTIVO Artículo 17º.- El Consejo Consultivo es el órgano de asesoría de la Alta Dirección, encargado de emitir opinión sobre asuntos vinculados a los Registros Públicos que el Superintendente Nacional somete para su consideración. Artículo 18º.- El Consejo Consultivo está conformado por los representantes de los Ministerios y Entidades señalados por la Ley de Creación y el Estatuto de la SUNARP. Artículo 19º.- Son funciones del Consejo Consultivo las siguientes: a) Emitir opinión con carácter ilustrativo y confidencial en todos los asuntos que sean sometidos a su consideración por el Superintendente Nacional. b) Elaborar los Proyectos de normas legales que le sean encomendados. c) Proponer al Superintendente Nacional las medidas legislativas o reglamentarias cuya aprobación considere convenientes. d) Aprobar y modificar su reglamento interno. SUBCAPÍTULO IV ÓRGANO DE CONTROL OFICINA DE AUDITORÍA INTERNA Artículo 20º.- La Oficina de Auditoría Interna es el órgano de control encargado de cautelar la correcta, eficiente y transparente utilización y administración de los bienes y recursos de la Entidad, así como del ejercicio regular de las funciones de los servidores y funcionarios públicos, mediante el permanente control posterior de la gestión contable, financiera y administrativa. Artículo 21º.- Corresponde a la Oficina de Auditoría Interna, en armonía con las disposiciones del Sistema Nacional de Control y demás normas vigentes, evaluar los procedimientos administrativos aplicados por las unidades orgánicas en cumplimiento de las políticas y objetivos de la SUNARP. Artículo 22º.- La Oficina de Auditoría Interna depende jerárquicamente del Superintendente Nacional y funcionalmente de la Contraloría General de la República. Está a cargo de un profesional de confianza con categoría de Jefe y nivel de Gerente, coordina sus actividades con el Superintendente Nacional y tiene relaciones funcionales con la Contraloría General de la República
Artículo 23º.- Corresponde a la Oficina de Auditoría Interna desempeñar las funciones siguientes: a) Dirigir, programar, coordinar, ejecutar, evaluar y supervisar las acciones de control de la institución, de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de Control y la política establecida por la Alta Dirección de la SUNARP. b) Asesorar a la Alta Dirección en las políticas de control. c) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control de la Entidad, presentarlo al Superintendente Nacional y a la Contraloría General de la República, para su aprobación de acuerdo a las normas vigentes. d) Elaborar, uniformizar y actualizar la metodología a utilizar en las acciones de control que realicen, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Contraloría General de la República. e) Atender e investigar las denuncias que se planteen ante la SUNARP, sobre asuntos de competencia de ésta. f) Realizar acciones sorpresivas de control cuando lo considere necesario. g) Emitir los informes resultantes de las acciones de control, con las respectivas observaciones y propuesta de acciones correctivas. h) Efectuar el seguimiento a la implementación de las recomendaciones derivadas de las acciones de control realizadas en la SUNARP. i) Las demás que le sean asignadas. Artículo 24º.- La Oficina de Auditoría Interna desarrolla sus actividades en cuatro ámbitos funcionales: Dirección; Planeamiento; Ejecución; y, Supervisión y Control. En el ámbito funcional de Dirección le corresponde: a) Proponer los lineamientos de la política de control a aplicarse en la Entidad, en coordinación con el Superintendente Nacional. b) Dirigir las acciones de control de la Entidad, de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de Control y la política establecida por la Alta Dirección. c) Asesorar a la Alta Dirección en las políticas de control. En el ámbito funcional de Planeamiento le corresponde: a) Programar y coordinar las acciones de control de la Entidad, de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de Control y la política establecida por la Alta Dirección. b) Formular el Plan Anual de Control de la Entidad. En el ámbito funcional de Ejecución le corresponde:
a) Ejecutar las acciones de control de la Entidad, de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de Control y la política establecida por la Alta Dirección. b) Ejecutar el Plan Anual de Control de la Entidad. c) Elaborar, uniformizar y actualizar la metodología a utilizar en las acciones de control que se realicen, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Contraloría General de la República. d) Atender e investigar las denuncias presentadas, a requerimiento del titular de la Entidad. En el ámbito funcional de Supervisión y Control le corresponde: a) Realizar acciones sorpresivas de control cuando lo considere necesario. b) Supervisar a las Oficinas de Auditoría Interna de los órganos desconcentrados. c) Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones derivadas de las acciones de control realizadas en la SUNARP. SUBCAPÍTULO V ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO GERENCIA REGISTRAL Artículo 25º.- La Gerencia Registral es el órgano de asesoría técnica registral de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos. Artículo 26º.- La Gerencia Registral está a cargo de un funcionario de confianza que tiene la categoría de Gerente, quien depende jerárquicamente del Gerente General, coordina sus labores con el Superintendente Adjunto y ejerce sus funciones de acuerdo con las facultades que le confiere el Estatuto de la SUNARP y el presente Reglamento. Artículo 27º.- Son funciones de la Gerencia Registral las siguientes: a) Elaborar los proyectos de Directivas y otras normas de carácter registral que deban ser aprobados por el Directorio de la SUNARP. b) Participar en la formulación de proyectos normativos de carácter registral y emitir opinión sobre aquellos que se sometan a consideración de la SUNARP. c) Resolver en segunda y última instancia las apelaciones provenientes de los trámites de cierre por duplicidad de partidas y otros de carácter registral resueltos en primera instancia por la Gerencia Registral de los órganos desconcentrados. d) Dictaminar sobre los recursos provenientes de quejas contra registradores públicos, integrantes del Tribunal Registral y otros asuntos de carácter registral que deban ser resueltos en última instancia administrativa por el Superintendente Nacional o el Directorio según corresponda.
e) Coordinar con el Presidente del Tribunal Registral, con el apoyo de la Escuela de Capacitación, la realización de Plenos Registrales orientados a la unificación de criterios y a la aprobación de precedentes de observancia obligatoria. f) Absolver consultas de carácter técnico registral formuladas por la Alta Dirección o por los órganos desconcentrados. g) Recopilar, ordenar y sistematizar los dispositivos legales en materia registral. h) Ejecutar mensualmente, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el Superintendente Nacional, la fiscalización por muestreo al azar del 5% de los expedientes que hubieren culminado en inscripción, en los procedimientos regidos por lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 667, dando cuenta al Superintendente Adjunto. i) Velar por que la información registral especializada se encuentre debidamente actualizada y clasificada. j) Coordinar la realización de campañas de control posterior de las observaciones y de las inscripciones efectuadas por los Registradores Públicos, así como de las Resoluciones e Informes emitidos por el Tribunal Registral. k) Efectuar el seguimiento y control del cumplimiento de los plazos establecidos en el Reglamento General de los Registros Públicos, para la atención de las solicitudes de inscripción y publicidad así como de los recursos de apelación. l) Elaborar propuestas de perfeccionamiento y simplificación de los procedimientos registrales, a fin de brindar un eficiente y oportuno servicio a los usuarios. m) Promover y organizar en coordinación con los órganos desconcentrados, la realización de campañas masivas de inscripciones. n) Las demás que le sean asignadas. Artículo 28º.- La Gerencia Registral desarrolla sus actividades en cinco ámbitos funcionales: Normativo; Resolutivo; Consultivo; de Gestión, Supervisión y Control; y, Dictaminador. En el ámbito funcional normativo le corresponde: a) Elaborar los proyectos de Directivas y otras normas de carácter registral que deban ser aprobadas por el Directorio de la SUNARP. b) Participar en la formulación de proyectos normativos de carácter registral. c) Elaborar propuestas de perfeccionamiento y simplificación de los procedimientos registrales, a fin de brindar un eficiente y oportuno servicio a los usuarios. En el ámbito funcional resolutivo le corresponde: a) Resolver en segunda y última instancia las apelaciones provenientes de los trámites de cierre por duplicidad de partidas.
b) Resolver en segunda y última instancia las apelaciones contra las resoluciones dictadas en primera instancia por la Gerencia Registral de los órganos desconcentrados. En el ámbito funcional consultivo le corresponde: a) Emitir opinión sobre los proyectos normativos en materia registral que se sometan a consideración de la SUNARP. b) Absolver consultas de carácter técnico registral formuladas por la Alta Dirección o por los órganos desconcentrados. En el ámbito funcional de gestión, supervisión y control le corresponde: a) Ejecutar mensualmente, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el Superintendente Nacional, la fiscalización por muestreo al azar del 5% de los expedientes que hubieren culminado en inscripción, en los procedimientos regidos por lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 667, dando cuenta al Superintendente Adjunto. b) Coordinar la realización de campañas de control posterior de las observaciones y de las inscripciones efectuadas por los Registradores Públicos, así como de las Resoluciones e Informes emitidos por el Tribunal Registral. c) Efectuar el seguimiento y control del cumplimiento de los plazos establecidos en el Reglamento General de los Registros Públicos, para la atención de las solicitudes de inscripción y publicidad así como de los recursos de apelación. d) Coordinar con el Presidente del Tribunal Registral, con el apoyo de la Escuela de Capacitación, la realización de Plenos Registrales orientados a la unificación de criterios y a la aprobación de precedentes de observancia obligatoria. e) Recopilar, ordenar, sistematizar y difundir los dispositivos legales y la jurisprudencia en materia registral. f) Promover y organizar en coordinación con los órganos desconcentrados, la realización de Campañas Masivas de Inscripciones. En el ámbito funcional dictaminador le corresponde: a) Dictaminar sobre los recursos provenientes de quejas contra registradores públicos. b) Dictaminar sobre los recursos provenientes de quejas contra integrantes del Tribunal Registral. c) Dictaminar en otros asuntos de carácter registral que deban ser resueltos en última instancia administrativa por el Superintendente Nacional o el Directorio según corresponda. GERENCIA LEGAL Artículo 29º.- La Gerencia Legal es el órgano encargado de prestar asesoría a la Alta Dirección, a los órganos desconcentrados y demás unidades orgánicas, en asuntos de carácter jurídico, con excepción de los de carácter registral.
Artículo 30º.- La Gerencia Legal depende jerárquicamente de la Gerencia General, está a cargo de un funcionario de confianza, con categoría de Gerente y coordina sus actividades con la Gerencia General y demás órganos de la SUNARP. Artículo 31º.- Son funciones de la Gerencia Legal las siguientes: a) Absolver consultas legales formuladas por la Alta Dirección de la SUNARP sobre aspectos relacionados con la gestión institucional. b) Supervisar y coordinar las acciones de las áreas jurídicas de los órganos desconcentrados, así como las relativas a la defensa de los intereses y derechos de la SUNARP o de sus trabajadores emplazados por el ejercicio de sus funciones. c) Asesorar en la realización de los diversos procesos de selección para la adquisición de bienes y servicios. d) Participar en la formulación de proyectos normativos y emitir opinión sobre aquellos que se sometan a consideración de la SUNARP, con excepción de aquellos a los que se refiere el literal b) del Artículo 27º. e) Asesorar a la Alta Dirección en los asuntos jurídicos que le encomiende. f) Absolver consultas legales formuladas por las áreas jurídicas de los órganos desconcentrados. g) Dictaminar sobre los recursos que deben ser resueltos en última instancia administrativa por el Superintendente Nacional o el Directorio según corresponda, con excepción de aquellos a los que se refiere el literal d) del Artículo 27º. h) Recopilar, ordenar y sistematizar los dispositivos legales, con excepción del previsto en el literal g) del Artículo 27º. i) Elaborar los contratos que la SUNARP celebre con terceros. j) Las demás que le sean asignadas. Artículo 32º.- La Gerencia Legal desarrolla sus actividades en tres ámbitos funcionales: Consultivo; De Asesoría y Gestión; y, Dictaminador. En el ámbito funcional Consultivo le corresponde: a) Absolver consultas legales formuladas por la Alta Dirección de la SUNARP sobre aspectos relacionados con la gestión institucional. b) Participar en la formulación de proyectos normativos y emitir opinión sobre aquellos que se sometan a consideración de la SUNARP, con excepción de aquellos a los que se refiere el literal b) del Artículo 27º. c) Absolver consultas legales formuladas por las áreas jurídicas de los órganos desconcentrados. En el ámbito funcional de Asesoría y Gestión le corresponde:
a) Supervisar y coordinar las acciones de las áreas jurídicas de los órganos desconcentrados, así como las relativas a la defensa de los intereses y derechos de la SUNARP o de sus trabajadores emplazados por el ejercicio de sus funciones. b) Asesorar en la realización de los diversos procesos de selección para la adquisición de bienes y servicios. c) Asesorar a la Alta Dirección en los asuntos jurídicos que le encomiende. d) Recopilar, ordenar y sistematizar los dispositivos legales, con excepción de lo previsto en el literal g) del Artículo 27º. e) Elaborar los contratos que la SUNARP celebre con terceros. f) Coordinar con la Procuraduría del Ministerio de Justicia el seguimiento de los procesos judiciales en los que interviene la SUNARP, informando periódicamente a la Alta Dirección. En el ámbito funcional dictaminador le corresponde: Dictaminar sobre los recursos que deben ser resueltos en última instancia administrativa por el Superintendente Nacional o el Directorio según corresponda, con excepción de aquellos a los que se refiere el literal d) del Artículo 27º. GERENCIA DE PRESUPUESTO Y DESARROLLO Artículo 33º.- La Gerencia de Presupuesto y Desarrollo es el órgano de asesoramiento, encargado de realizar el proceso presupuestal, proponer los planes de desarrollo y de gestión institucional de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos y, desarrollar y conducir el Sistema de Racionalización y de Estadística, a fin de mejorar los niveles de productividad y eficiencia orientados a cumplir los objetivos de la SUNARP. Artículo 34º.- La Gerencia de Presupuesto y Desarrollo depende jerárquicamente de la Gerencia General, está a cargo de un funcionario de confianza con categoría de Gerente y coordina sus actividades con la Gerencia General y demás órganos de la SUNARP. Artículo 35º.- Son funciones de la Gerencia de Presupuesto y Desarrollo las siguientes: a) Formular y evaluar el presupuesto anual de la SUNARP. b) Dirigir y controlar el proceso de formulación y evaluación del plan de desarrollo y de gestión institucional, así como informar al Superintendente Nacional de los avances y logros obtenidos. c) Proponer los lineamientos de la política institucional de la SUNARP. d) Dirigir y coordinar con los órganos de apoyo de la SUNARP, el proceso de evaluación de los planes de desarrollo de la Institución. e) Consolidar y evaluar los planes, programas y presupuesto de los órganos desconcentrados de la SUNARP. f) Proporcionar a la Alta Dirección la información procesada que se requiera para el planeamiento y la toma de decisiones.
g) Asesorar a la Alta Dirección, Gerencias y órganos desconcentrados, acerca de las actividades de racionalización administrativa y ejecutar tales actividades. h) Formular manuales, directivas internas y diseños de formularios, en coordinación con las áreas respectivas. i) Cautelar que los órganos desconcentrados dispongan de los recursos financieros necesarios para su funcionamiento. j) Elaborar y proponer para la aprobación por la Alta Dirección el Plan Estadístico Anual. k) Desarrollar los proyectos de inversión de acuerdo con la normatividad vigente. l) Coordinar la elaboración del Plan Estratégico, del Plan Operativo y del Presupuesto de la SUNARP. m) Coordinar según la naturaleza de sus funciones con instituciones del Sector Justicia u otros. n) Emitir las resoluciones de su competencia. o) Las demás que le sean asignadas. Artículo 36º.- La Gerencia de Presupuesto y Desarrollo desarrolla sus actividades en cuatro ámbitos funcionales: De Desarrollo y Cooperación Técnica; de Presupuesto; de Estadística; y, de Racionalización. En el ámbito funcional de Desarrollo y Cooperación Técnica le corresponde: a) Dirigir y controlar el proceso de formulación y evaluación del plan de gestión institucional, así como informar al Superintendente Nacional de los avances y logros obtenidos. b) Formular y evaluar los proyectos de inversión de acuerdo con la normatividad vigente. c) Coordinar y hacer el seguimiento a la ejecución de los planes operativos de los proyectos financiados por organismos internacionales y que correspondan a la Entidad. d) Efectuar estudios e investigaciones de desarrollo institucional, así como efectuar análisis socioeconómicos, relacionados con la actividad registral. e) Coordinar y realizar la promoción, programación, evaluación y tramitación de las actividades de Cooperación Técnica Internacional. En el ámbito funcional de Presupuesto le corresponde: a) Formular y evaluar el presupuesto anual de la SUNARP. b) Proporcionar a la Alta Dirección la información procesada que se requiera para la toma de decisiones en materia presupuestal.
c) Consolidar el presupuesto de los órganos desconcentrados. d) Cautelar que los órganos desconcentrados dispongan de los recursos financieros necesarios para su funcionamiento. e) Revisar y proponer las modificaciones presupuestales que sean necesarias, así como preparar la información referida a las evaluaciones periódicas del presupuesto para la Alta Dirección. En el ámbito funcional de Estadística le corresponde: a) Procesar, actualizar, analizar y difundir la información estadística de las diferentes actividades realizadas por la Entidad. b) Dirigir, coordinar, consolidar y evaluar el Plan Estadístico de la Entidad a nivel nacional. En el ámbito funcional de Racionalización le corresponde: a) Asesorar a la Alta Dirección, Gerencias y órganos desconcentrados, acerca de las actividades de racionalización administrativa y ejecutar tales actividades. b) Dirigir, coordinar y supervisar el logro de los objetivos, optimizando los servicios, recursos y actividades, mediante la racionalización de estructuras, funciones, cargos, métodos y sistemas. c) Dirigir, coordinar y supervisar la racionalización y simplificación de los procedimientos administrativos, con el fin de alcanzar una organización dinámica y moderna. SUBCAPÍTULO VI ÓRGANOS DE APOYO SECRETARÍA GENERAL Artículo 37º.- La Secretaría General es el órgano de apoyo encargado de brindar colaboración directa a la Alta Dirección, en asuntos técnico administrativos de la SUNARP. Conduce los sistemas de trámite documentario y archivo, en coordinación con la Gerencia de Administración y Finanzas. Artículo 38º.- La Secretaría General depende jerárquicamente del Superintendente Nacional de los Registros Públicos, está a cargo de un funcionario de confianza, denominado Secretario General, con categoría de Gerente, y coordina sus actividades con el Superintendente Adjunto y el Gerente General. Artículo 39º.- Son funciones de la Secretaría General las siguientes: a) Organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el trámite documentario de la SUNARP, así como el archivo del Despacho del Superintendente Nacional y del Superintendente Adjunto. b) Organizar el Despacho del Superintendente Nacional y del Superintendente Adjunto. c) Centralizar, organizar y procesar la documentación interna y externa que ingresa y egresa de la SUNARP.
d) Establecer procedimientos para el trámite documentario e implementar, en coordinación con la Gerencia de Informática, sistemas automatizados de ingreso, derivación y egreso de documentos. e) Proyectar las comunicaciones de trámite oficial que se sean encargadas por el Superintendente Nacional. f) Numerar, hacer publicar y archivar las resoluciones dictadas por los distintos órganos de la SUNARP. g) Autenticar las copias de las resoluciones de la SUNARP y, en su caso, suscribir las transcripciones oficiales. h) Numerar y distribuir las Directivas de la SUNARP. i) Las demás funciones que le sean asignadas. Artículo 40º.- La Secretaría General desarrolla sus actividades en dos ámbitos funcionales: De Trámite Documentario y de Archivo. En el ámbito funcional de Trámite Documentario le corresponde: a) Organizar, dirigir y controlar el sistema de trámite documentario de la SUNARP. b) Organizar, procesar y analizar la documentación interna y externa, que egresa e ingresa, respectivamente a la SUNARP. c) Establecer procedimientos de trámite documentario e implementar sistemas automatizados en coordinación con la Gerencia de Informática. d) Proyectar las comunicaciones de trámite oficial que le sean encargadas por el Superintendente Nacional. En el ámbito funcional de Archivo le corresponde: a) Organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el archivo documentario del Despacho del Superintendente Nacional y del Superintendente Adjunto. b) Establecer los procedimientos de archivo del Despacho del Superintendente Nacional y del Superintendente Adjunto. c) Implementar sistemas automatizados de archivo del Despacho del Superintendente Nacional y del Superintendente Adjunto, en coordinación con la Gerencia de Informática. d) Numerar, archivar y distribuir las resoluciones y directivas dictadas por los distintos órganos de la SUNARP. GERENCIA DE CATASTRO Artículo 41º.- La Gerencia de Catastro es el órgano encargado de prestar apoyo especializado en materia catastral a la Alta Dirección y a los órganos desconcentrados de la SUNARP.
Artículo 42º.- La Gerencia de Catastro está a cargo de un funcionario de confianza que tiene la categoría de Gerente, depende jerárquicamente del Gerente General, coordina sus labores con la Gerencia Registral y las áreas de catastro de los órganos desconcentrados y, ejerce sus funciones de acuerdo con las facultades que le confiere el Estatuto y el presente Reglamento. Artículo 43º.- Son funciones de la Gerencia de Catastro las siguientes: a) Planificar, organizar, normar, dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo de la actividad catastral de los órganos desconcentrados. b) Proponer ante las instancias correspondientes, la emisión de las disposiciones necesarias a fin de que la actividad catastral de los órganos desconcentrados se apoye en parámetros técnicos uniformes. c) Propiciar y gestionar la celebración de convenios con Entidades del sector público o privado generadoras de catastro, a fin de obtener la información catastral requerida por el Sistema. d) Gestionar la celebración de convenios con Entidades del sector público o privado, nacionales, extranjeras o de cooperación técnica internacional, con el propósito de promover, desarrollar y ejecutar proyectos relacionados con el levantamiento catastral de las zonas aún no catastradas, tanto en el ámbito rural como urbano. e) Velar por el mantenimiento permanente y actualización periódica de los registros georeferenciados de los predios inscritos en el Registro de Predios. f) Establecer y desarrollar las políticas de acción de la relación Registro - Catastro en la SUNARP. g) Las demás que le sean asignadas. Artículo 44º.- La Gerencia de Catastro, desarrolla sus actividades en cuatro ámbitos funcionales: De Dirección; de Planeamiento; de Organización; y, de Supervisión y Control. En el ámbito funcional de Dirección le corresponde: a) Dirigir las políticas del catastro en el ámbito nacional, así como realizar las coordinaciones con la Gerencia Registral y los Órganos Desconcentrados para la implementación de las acciones y divulgación de los mecanismos de acceso al registro por parte de los usuarios. b) Promover la realización de convenios con instituciones nacionales o internacionales, a fin de desarrollar programas de especialización, investigación y difusión del Catastro. c) Promover la actualización de la red informática sobre el catastro nacional. d) Proponer las políticas y estrategias para el mantenimiento o actualización del catastro. En el ámbito funcional de Planeamiento le corresponde: a) Elaborar el Plan Anual de Actividades de la Gerencia en coordinación con la Alta Dirección.
b) Realizar el diagnóstico de la situación del Catastro en las distintas Zonas Registrales. c) Proponer a la Escuela de Capacitación la realización de Congresos, Seminarios, Conferencias y Foros, nacionales o internacionales, en materia catastral. En el ámbito funcional de Organización le corresponde: a) Atender los requerimientos del personal que labora en la Gerencia Catastral. b) Organizar, en coordinación con la Escuela de Capacitación, la información especializada en temas de Catastro, promoviendo el intercambio con centros especializados nacionales e internacionales. c) Coordinar con la Gerencia Registral y la Escuela de Capacitación, la divulgación de la legislación Catastral. d) Proporcionar la información especializada sobre normas en catastro y bibliografía en general a las distintas unidades orgánicas de la SUNARP. En el ámbito funcional de Supervisión y Control le corresponde: a) Supervisar el desarrollo de la labor catastral de los órganos desconcentrados. b) Realizar controles periódicos de los procesos de mantenimiento o actualización del Catastro de los predios inscritos en el Registro de Predios. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Artículo 45º.- La Gerencia de Administración y Finanzas es el órgano de apoyo encargado de proporcionar los recursos necesarios para el funcionamiento de las unidades orgánicas de la SUNARP. Tiene por finalidad efectuar una adecuada gestión y aplicación de los procesos administrativos en aspectos de ejecución presupuestal, financiero, contable, patrimonial y de fondos, así como la provisión de recursos materiales y de potencial humano, de acuerdo a las necesidades y normas vigentes. Artículo 46º.- La Gerencia de Administración y Finanzas depende jerárquicamente de la Gerencia General, está a cargo de un funcionario de confianza con categoría de Gerente y coordina sus actividades con la Gerencia General y demás órganos de la SUNARP. Artículo 47º.- Corresponde a la Gerencia de Administración y Finanzas desarrollar las funciones siguientes: a) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar las actividades de administración de personal, servicios administrativos, recursos financieros y logísticos. b) Ejecutar el presupuesto anual de la SUNARP, con excepción del de los órganos desconcentrados. c) Formular y evaluar los estados financieros.
d) Administrar los inventarios y controlar el uso de los bienes de la SUNARP, con excepción del de los órganos desconcentados. e) Procurar la seguridad del personal y de los bienes de la SUNARP. f) Administrar las cuentas bancarias de la SUNARP, con excepción de las que corresponden a los órganos desconcentrados, de acuerdo con las pautas establecidas por la Alta Dirección. g) Supervisar y normar las operaciones administrativas de la SUNARP y mantener permanente coordinación administrativa con los órganos desconcentrados. h) Asesorar a la Alta Dirección en asuntos de su competencia. i) Conducir las acciones de personal, de acuerdo con las pautas establecidas por la Alta Dirección. j) Administrar el archivo central de la institución. k) Expedir las resoluciones de su competencia. l) Las demás que le sean asignadas. Artículo 48º.- La Gerencia de Administración y Finanzas desarrolla sus actividades en seis ámbitos funcionales: De Recursos Humanos; de Logística; de Contabilidad; de Tesorería; de Finanzas; y, de Archivo Central. En el ámbito funcional de Recursos Humanos le corresponde: a) Organizar y dirigir el sistema de personal, normar su proceso, supervisar y evaluar su comportamiento administrativo. b) Administrar los diferentes procesos técnicos de personal como reclutamiento y selección, desplazamiento, asistencia, puntualidad, evaluación de desempeño, inducción y desarrollo y demás procesos del sistema de personal. c) Proporcionar los servicios de asistencia, bienestar y desarrollo social del personal de la institución, promoviendo relaciones humanas y laborales armoniosas. d) Administrar el sistema remunerativo integral de la sede central de la SUNARP, así como efectuar análisis de puestos y niveles salariales. En el ámbito funcional de Logística le corresponde: a) Administrar la ejecución de los procesos de programación, obtención, almacenamiento, conservación y distribución de bienes. b) Suministrar los elementos materiales (bienes) y las actividades complementarias para la operación de dichos elementos (servicios), que son necesarios para el buen desempeño de las unidades orgánicas de la sede central de la SUNARP.
c) Conducir los procesos de catalogación, registro de proveedores, programación, registro y control, adquisición, almacenamiento, mantenimiento, seguridad y distribución final. d) Administrar el control de existencias y los procesos de inventarios de activos fijos y bienes de almacén. e) Conducir el proceso de registro y elaboración de la información contable por el movimiento de materiales, según la normatividad vigente. f) Administrar las actividades de seguridad integral, mantenimiento y servicios generales y otros servicios logísticos requeridos por la sede central de la SUNARP. En el ámbito funcional de Contabilidad le corresponde: a) Efectuar el registro contable y fiscalizar las transacciones administrativas y financieras, así como la ejecución presupuestal de la SUNARP, cautelando la correcta aplicación legal y presupuestal del egreso. b) Elaborar, integrar en su caso, analizar y remitir informes mensuales de los estados contables y financieros a los organismos competentes, así como elaborar y presentar los balances respectivos. c) Controlar la disponibilidad de fondos y la variación de los estados financieros y patrimoniales. d) Ejecutar, coordinar y controlar la ejecución de los compromisos mensuales. e) Controlar y efectuar el cumplimiento de obligaciones tributarias. f) Efectuar el inventario y actualización del registro patrimonial. En el ámbito funcional de Tesorería le corresponde: a) Ejecutar las obligaciones y compromisos de pagos. b) Elaborar y evaluar los flujos de caja. c) Manejar las cuentas bancarias de la sede central de la SUNARP. d) Realizar el pago de las obligaciones con cargo al presupuesto operativo de la SUNARP y elaborar los reportes de gestión correspondiente. e) Procesar la adquisición de pasajes y el pago de viáticos en moneda extranjera y nacional que requieran los funcionarios autorizados en comisión de servicios. f) Expedir constancias de pago de haberes, pensiones, descuentos y otorgar las certificaciones necesarias en relación con la administración financiera de la sede central de la SUNARP. g) Mantener actualizadas las fianzas, garantías y pólizas de seguros así como controlar los fondos y valores dejados en custodia. h) Custodiar los documentos valorados y fondos de la sede central de la SUNARP.
En el ámbito funcional de Finanzas le corresponde: a) Organizar y dirigir la actividad financiera, buscando y proponiendo colocaciones que representen utilidades de los recursos de la SUNARP. b) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de análisis financiero en coordinación con las de presupuesto, contabilidad, tesorería y caja. c) Actualizar y supervisar el registro y control de los depósitos de las oficinas registrales. d) Dirigir y controlar el flujo de fondos de la SUNARP. e) Dirigir, controlar y efectuar las actividades de desarrollo de los recursos dinerarios y la búsqueda de fuentes de colocaciones, ponderando las ventajas e inconvenientes de cada una de ellas. f) Recomendar la colocación de los recursos financieros de la Institución en el sistema financiero nacional, proponiendo la mayor rentabilidad y el menor riesgo. g) Dirigir y controlar el análisis económico-financiero para determinar la liquidez y solvencia de la SUNARP. h) Emitir los informes consolidados sobre la situación financiera de la institución. En el ámbito funcional del Archivo Central le corresponde: a) Planificar, organizar, dirigir, normar, coordinar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas al archivo de la sede central de la SUNARP, así como a la conservación y uso de la documentación proveniente de los archivos de los órganos de administración de los órganos desconcentrados e intervenir en la transferencia y eliminación de documentos en coordinación con el Archivo General de la Nación. b) Elaborar en coordinación con el área de racionalización, la Guía de Organización de Documentos de la Institución, de conformidad con las directivas del Archivo General de la Nación. c) Facilitar la localización de los documentos, garantizando el control del patrimonio documental. d) Garantizar la conservación de los documentos de valor permanente, permitiendo la eliminación periódica de los documentos innecesarios. e) Programar la transferencia de documentos de acuerdo a su ciclo vital. GERENCIA DE INFORMÁTICA Artículo 49º.- La Gerencia de Informática es un órgano de apoyo encargado de proporcionar a la Alta Dirección y demás órganos, los elementos indispensables para la sistematización de las actividades técnicas y administrativas de la SUNARP.
Artículo 50º.- La Gerencia de Informática depende jerárquicamente de la Gerencia General, está a cargo de un funcionario de confianza con categoría de Gerente y coordina sus actividades con la Gerencia General y los demás órganos de la SUNARP. Artículo 51º.- Son funciones de la Gerencia de Informática: a) Proponer y ejecutar la política informática de la SUNARP. b) Planificar, organizar y ejecutar las actividades del plan estratégico informático. c) Supervisar la correcta ejecución de los procedimientos de gestión informática. d) Administrar la gestión de las actividades referidas al control y monitoreo de las redes de comunicaciones, así como el procesamiento de datos a nivel nacional. e) Investigar y evaluar nuevas tecnologías informáticas que permitan mantener una plataforma tecnológica actualizada permanentemente, asegurando un servicio informático rápido, moderno y seguro. f) Asesorar a las áreas registrales en la operación y optimización de los sistemas informáticos para su aplicación en el ámbito registral. g) Desarrollar sistemas de información y aplicaciones para la utilización de la Alta Dirección. h) Asesorar a la Alta Dirección y a los órganos dependientes de ella, respecto a las actividades de informática y procesamiento de datos. i) Coordinar las acciones de las áreas de informática de los órganos desconcentrados, para estandarizar el uso de los sistemas de procesamiento de datos. j) Supervisar y normar las operaciones de seguridad y respaldo de la información registral almacenada en medios magnéticos y ópticos. k) Coadyuvar a la elaboración y mantenimiento de la data estadística, a través del desarrollo de sistemas ad hoc o de la evaluación de paquetes estadísticos integrados. l) Emitir las resoluciones de su competencia. m) Las demás funciones que le sean asignadas. Artículo 52º.- La Gerencia de Informática desarrolla sus actividades en tres ámbitos funcionales: De Planeamiento; de Desarrollo; y, de Operación y Control. En el ámbito funcional de Planeamiento le corresponde: a) Planificar, organizar y ejecutar las actividades del plan estratégico informático. b) Asesorar a la Alta Dirección y los órganos dependientes de ella respecto a las actividades de informática y procesamiento de datos. c) Formular, proponer y ejecutar la política informática de la SUNARP.
d) Emitir las directivas y lineamientos de su competencia. e) Emitir los estándares de la plataforma informática de utilización a nivel nacional, a fin de viabilizar su integración. f) Dirigir la ejecución de la plataforma tecnológica que comprende equipamiento, sistemas operativos, base de datos y aplicativos a nivel nacional, asegurando que la relación beneficio costo sea la óptima. En el ámbito funcional de Desarrollo le corresponde: a) Diseñar y desarrollar los sistemas de información administrativos y registrales de utilización a nivel nacional, manteniéndolos en óptimas condiciones de funcionalidad en estricta coordinacion con las áreas correspondientes. b) Investigar y evaluar nuevas tecnologías informáticas y de comunicaciones que permitan mantener la plataforma tecnológica actualizada en términos de eficiencia, asegurando un servicio registral rápido, moderno y seguro. c) Administrar la gestión de las actividades referidas al control del monitoreo de la redes de comunicación y equipamiento, así como al procesamiento automático de datos a nivel nacional. d) Asesorar a las áreas registrales en la operación y optimización de los sistemas informáticos para su aplicación en el ámbito registral. e) Desarrollar sistemas administrativos de información Gerencial y estadísticas que coadyuven para la toma de decisiones de la Alta Dirección. f) Diseñar y desarrollar en coordinación con la Escuela de Capacitación Registral, la realización a nivel nacional de Talleres de Capacitación en el adecuado empleo de los sistemas registrales. g) Participar en el Comité Informático Registral a fin de mantener permanentemente actualizados el sistema y los procedimientos registrales de los sistemas informáticos de su ámbito. En el ámbito funcional de Operación y Control le corresponde: a) Supervisar la correcta ejecución de los procedimientos de gestión informática, por parte de las áreas informáticas a nivel nacional b) Coordinar las acciones de las áreas de informática de los órganos desconcentrados, para estandarizar el uso de los sistemas de procesamiento de datos. c) Supervisar y normar las operaciones de seguridad y respaldo de la información registral almacenada en medios magnéticos y ópticos. d) Coadyuvar a la elaboración y mantenimiento de la data estadística a través del desarrollo de sistemas ad hoc o la evaluación de paquetes estadísticos integrados. e) Coadyuvar al mantenimiento y a la definición de las mejoras tecnológicas que permitan mantener actualizada el “site institucional”.
ESCUELA DE CAPACITACIÓN Artículo 53º.- La Escuela de Capacitación es el órgano de apoyo encargado de planificar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de programas de capacitación y especialización del personal de la SUNARP, así como la de los programas de divulgación del Derecho Registral. Artículo 54º.- La Escuela de Capacitación depende jerárquicamente de la Gerencia General, está a cargo de un funcionario de confianza con la categoría de Director y coordina sus actividades con la Gerencia General y demás órganos y Entidades relacionados con su función. Artículo 55º.- Son funciones de la Escuela de Capacitación las siguientes: a) Proponer, dirigir, coordinar y ejecutar las políticas de formación, capacitación y entrenamiento del personal de la SUNARP. b) Desarrollar programas de formación y extensión en asuntos de carácter registral y otros que se requieran. c) Participar en los concursos públicos de méritos para el acceso a la función registral, velando por el cumplimiento de la normatividad sobre la materia. d) Apoyar a la Gerencia Registral en la realización de Plenos Registrales orientados a la unificación de criterios y a la aprobación de precedentes de observancia obligatoria. e) Promover la celebración de convenios para el desarrollo de programas de capacitación, previa autorización del Superintendente Nacional. f) Gestionar ante los organismos competentes nacionales, internacionales o de cooperación técnica internacional, la asignación de becas de formación vinculadas con los fines institucionales, previa autorización del Superintendente Nacional. g) Organizar, conservar y mantener actualizada la Biblioteca. h) Efectuar la difusión de las normas registrales y preparar programas y campañas de orientación y divulgación de las mismas en coordinación con las áreas correspondientes. i) Dirigir y coordinar la edición de la revista especializada en temas registrales. j) Las demás que le sean asignadas. Para la realización de las funciones mencionadas, en cada Zona Registral se designará a un profesional encargado de coordinar las acciones de capacitación tanto en el ámbito registral como en las demás áreas de soporte administrativo o informático, a propuesta del Jefe Zonal respectivo. Artículo 56º.- La Escuela de Capacitación, desarrolla sus actividades en cuatro ámbitos funcionales: De Dirección; de Planeamiento; de Organización; y, de Supervisión y Control. En el ámbito funcional de Dirección le corresponde:
a) Dirigir las políticas de capacitación en el ámbito nacional, así como coordinar con las Zonas Registrales la implementación de acciones de capacitación y divulgación de los mecanismos de acceso al registro por parte de los ciudadanos. b) Promover la realización de convenios con instituciones académicas nacionales o extranjeras, a fin de desarrollar programas de especialización, investigación y difusión del Derecho Registral. c) Promover la actualización de la red de Bibliotecas del sistema registral nacional. En el ámbito funcional de Planeamiento le corresponde: a) Elaborar el Plan Anual de Actividades de Capacitación en coordinación con las Zonas Registrales. b) Diseñar programas de formación o capacitación a ser ejecutadas a nivel nacional. c) Realizar el diagnóstico de las necesidades de capacitación en las distintas áreas de la SUNARP. d) Proponer la agenda para la realización de Congresos, Seminarios, Conferencias, Foros nacionales o internacionales. En el ámbito funcional de Organización le corresponde: a) Atender los requerimientos de capacitación del personal que labora en la sede central de la SUNARP. b) Centralizar la información especializada en temas de Derecho Registral, coordinando el intercambio de publicaciones con centros especializados nacionales y extranjeros. c) Coordinar con la Gerencia Registral y la Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas, la edición de Boletines de educación registral, publicaciones de divulgación de la legislación registral y la Revista Institucional de la SUNARP. d) Proporcionar información especializada sobre normas, doctrina, jurisprudencia y bibliografía en general a las distintas áreas de la sede central de la SUNARP. e) Coordinar con las instituciones que prestan servicios de capacitación a fin de realizar las reservas de cursos, solicitar información y ponerla al alcance de los funcionarios de la SUNARP. f) Promover la divulgación de becas otorgadas por organismos nacionales e internacionales, entre los profesionales de la SUNARP, a efectos de lograr su participación en estos programas. g) Coordinar con la alta Dirección y las Zonas Registrales la convocatoria a concursos internos para el otorgamiento de becas al personal. h) Organizar y mantener actualizado el banco de preguntas para los exámenes de selección del personal que ejerce función registral. i) Organizar el archivo de la Escuela, con relación a los eventos de capacitación realizados en el ámbito de cada una de las Oficinas Zonales.
j) Colaborar en los procesos de selección de Miembros de la Segunda Instancia Registral, Registradores Públicos y Técnicos Registrales. En el ámbito funcional de Supervisión y Control le corresponde: a) Supervisar la labor de los coordinadores académicos en el desarrollo de los planes de capacitación, prestar apoyo en la gestión de los programas de capacitación de éstos en sus respectivas Zonas Registrales. b) Llevar un control mensual de la atención a los requerimientos de capacitación así como de los informes presentados por los funcionarios que asisten a los diversos cursos organizados por terceros. OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y RELACIONES PÚBLICAS Artículo 57º.- La Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas, es el órgano de apoyo encargado de promover, dirigir y ejecutar las políticas de imagen institucional, así como de reforzar las relaciones interpersonales a nivel interno y externo a través de acciones de relaciones públicas. Artículo 58º.- La Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas, depende jerárquicamente del Superintendente Nacional de los Registros Públicos, está a cargo de un funcionario de confianza que tiene la categoría de Jefe y coordina sus actividades con el Superintendente Adjunto y el Gerente General. Artículo 59º.- Son funciones de la Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas las siguientes: a) Promover, organizar, dirigir y coordinar los programas orientados a realzar la Imagen Institucional de la SUNARP. b) Dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de relaciones públicas y los eventos institucionales. c) Organizar y dirigir la realización permanente de encuestas de opinión que permitan medir la percepción y desenvolvimiento de los servicios registrales a nivel nacional. d) Promover, organizar y dirigir las campañas masivas de orientación a los usuarios y difusión de servicios registrales. e) Proponer, organizar y difundir las campañas publicitarias. f) Elaborar, difundir y supervisar los comunicados oficiales, notas de prensa publicaciones en general. g) Prestar apoyo administrativo a la Alta Dirección, en los asuntos de su competencia. h) Coordinar con la Escuela de Capacitación lo relativo a la difusión y apoyo a la organización de las actividades de formación, capacitación y entrenamiento del personal. i) Las demás funciones que le sean asignadas.
Artículo 60º.- La Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas desarrolla sus actividades en dos ámbitos funcionales: Imagen Institucional y Relaciones Públicas: En el ámbito funcional de Imagen Institucional le corresponde: a) Promover y dirigir la generación de una imagen institucional propia, representativa y fácilmente identificable a nivel nacional, a través del uso de imágenes, símbolos y logotipo uniformes. b) Realzar permanentemente la Imagen Institucional. c) Realizar, en coordinación con la Gerencia de Presupuesto y Desarrollo, encuestas de opinión a nivel nacional, que permitan medir la percepción del público sobre la prestación de los servicios registrales. d) Promover y dirigir la adopción de medidas destinadas a mejorar la atención al usuario, a través de un trato cordial y eficiente en la prestación de los servicios. e) Promover, organizar y dirigir las campañas masivas de orientación y difusión de servicios registrales, con el objeto de fomentar la cultura registral en el país. f) Proponer, organizar y difundir las campañas publicitarias para la promoción de los servicios registrales. g) Elaborar, difundir y supervisar el Plan Anual de Actividades de Imagen Institucional. h) Coordinar la actualización de contenidos y diseño de información de la página web institucional. i) Efectuar el planeamiento, diseño y diagramación de avisos, publicaciones y formatos en general, bajo los parámetros de la imagen corporativa de la institución. En el ámbito de Relaciones Públicas le corresponde: a) Dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de relaciones públicas y eventos institucionales en general. b) Prestar apoyo administrativo a la Alta Dirección, en los asuntos de su competencia. c) Coordinar con la Escuela de Capacitación lo relativo a la difusión y apoyo a la organización de las actividades de formación, capacitación y entrenamiento del personal. d) Coordinar y supervisar la realización de entrevistas con los medios de prensa, orientadas a la difusión de mejoras y perfeccionamiento de los servicios registrales. e) Elaborar y difundir notas de prensa y comunicados oficiales respecto del quehacer institucional. f) Crear y mantener actualizada una Base de Datos Única de contactos con instituciones publicas y privadas en el ámbito nacional.
g) Elaborar y difundir instrumentos de comunicación interna. SUBCAPÍTULO VII ÓRGANO DE SEGUNDA INSTANCIA ADMINISTRATIVA REGISTRAL TRIBUNAL REGISTRAL Artículo 61º.- El Tribunal Registral es el órgano que conoce en segunda y última instancia administrativa registral las apelaciones contra las denegatorias de inscripción y demás actos registrales expedidos por los Registradores en primera instancia.
El Tribunal Registral tiene competencia nacional y está conformado por Salas descentralizadas e itinerantes, cuyo número y lugar de ubicación es determinado por el Directorio de la SUNARP. Artículo 62º.- Las Salas del Tribunal Registral están integradas por tres Vocales, los que acceden al cargo por concurso público de méritos, conforme a Ley, y son nombrados por el Superintendente Adjunto. El presidente de cada una de las Salas es elegido por los integrantes de la respectiva Sala, por un período de un año. No procede la reelección inmediata. En caso de no obtenerse la mayoría necesaria, la presidencia de la Sala corresponderá al Vocal más antiguo. El Presidente del Tribunal Registral es designado por el Superintendente Adjunto entre los presidentes de cada una de las Salas, por el período señalado en el párrafo anterior. Artículo 63º.- Los integrantes de las Salas del Tribunal Registral, dependen jerárquicamente del Superintendente Adjunto. Gozan de autonomía en el ejercicio de sus funciones de conformidad con lo previsto en el Artículo 3º de la Ley Nº 26366. Artículo 64º.- Son funciones del Tribunal Registral: a) Conocer y resolver los recursos de apelación interpuestos contra las denegatorias de inscripción y demás decisiones de los Registradores. b) Verificar, en el ejercicio de su función, el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias, así como de los precedentes de observancia obligatoria, por parte de los Registradores, dando cuenta a la Gerencia Registral y al Superintendente Adjunto de las irregularidades detectadas. c) Aprobar precedentes de observancia obligatoria en los Plenos Registrales que para el efecto se convoquen. d) Coordinar con los órganos de las Entidades Públicas vinculados a su competencia. e) Emitir opinión sobre los asuntos que la Superintendencia Adjunta someta a su consideración. f) Ejercer las demás atribuciones inherentes a su naturaleza o que le sean asignadas.
CAPÍTULO II ÓRGANOS DESCONCENTRADOS ZONAS REGISTRALES Artículo 65º.- Las Zonas Registrales son órganos desconcentrados de la SUNARP que gozan de autonomía registral, administrativa y económica dentro de los límites establecidos en el Estatuto y la Ley. Artículo 66º.- Las Zonas Registrales tienen por finalidad dirigir, promover y coordinar las actividades de las Oficinas Registrales dentro del ámbito de su competencia territorial, en aras de cautelar que los servicios registrales sean brindados eficaz y oportunamente. Para el cumplimiento de tal fin se encargan de ejecutar y controlar la gestión administrativa de dichas Oficinas Registrales. Artículo 67º.- La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos cuenta con las siguientes Zonas Registrales: • Zona Registral Nº I, Sede Piura • Zona Registral Nº II, Sede Chiclayo • Zona Registral Nº III, Sede Moyobamba • Zona Registral Nº IV, Sede Iquitos • Zona Registral Nº V, Sede Trujillo • Zona Registral Nº VI, Sede Pucallpa • Zona Registral Nº VII, Sede Huaraz • Zona Registral Nº VIII, Sede Huancayo • Zona Registral Nº IX, Sede Lima • Zona Registral Nº X, Sede Cusco • Zona Registral Nº XI, Sede Ica • Zona Registral Nº XII, Sede Arequipa • Zona Registral Nº XIII, Sede Tacna Artículo 68º.- La Zona Registral Nº I, comprende las Oficinas Registrales de Piura, Tumbes y Sullana y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Piura, Ayabaca, Huancabamba, Morropón, Paita, Sechura, Sullana y Talara del departamento de Piura; y, las provincias de Tumbes, Contralmirante Villar y Zarumilla del departamento de Tumbes. Artículo 69º.- La Zona Registral Nº II, comprende las Oficinas Registrales de Chiclayo, Jaén, Chachapoyas, Cajamarca, Bagua y Chota y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Chiclayo, Ferreñafe y Lambayeque del departamento de Lambayeque; las provincias de Chachapoyas, Bagua, Bongará, Condorcanqui, Luya, Rodríguez de Mendoza y Utcubamba del departamento de Amazonas; y, las provincias de Cajamarca, Cajabamba, Celendín, Chota, Contumazá, Cutervo, Hualgayoc, Jaén, San Ignacio, San Marcos, San Miguel, San Pablo y Santa Cruz del departamento de Cajamarca. Artículo 70º.- La Zona Registral Nº III, comprende las Oficinas Registrales de Moyobamba, Tarapoto y Juanjuí y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Moyobamba, Bellavista, El Dorado, Huallaga, Lamas, Mariscal Cáceres, Picota, Rioja, San Martín y Tocache del departamento de San Martín.
Artículo 71º.- La Zona Registral Nº IV, comprende las Oficinas Registrales de Iquitos y Yurimaguas y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Maynas, Alto Amazonas, Loreto, Mariscal Ramón Castilla, Requena y Ucayali del departamento de Loreto. Artículo 72º.- La Zona Registral Nº V, comprende las Oficinas Registrales de Trujillo, San Pedro de Lloc, Huamachuco, Chepén y Otuzco y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Trujillo, Ascope, Bolívar, Chepén, Gran Chimú, Julcán, Otuzco, Pacasmayo, Pataz, Sánchez Carrión, Santiago de Chuco y Virú del departamento de La Libertad. Artículo 73º.- La Zona Registral Nº VI, comprende la Oficina Registral de Pucallpa y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Coronel Portillo, Atalaya, Padre Abad y Purús del departamento de Ucayali. Artículo 74º.- La Zona Registral Nº VII, comprende las Oficinas Registrales de Huaraz, Chimbote y Casma y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Huaraz, Aija, Antonio Raymondi, Asunción, Bolognesi, Carhuaz, Carlos F. Fitzcarrald, Casma, Corongo, Huari, Huarmey, Huaylas, Mariscal Luzuriaga, Ocros, Pallasca, Pomabamba, Recuay, Santa, Sihuas y Yungay del departamento de Ancash. Artículo 75º.- La Zona Registral Nº VIII, comprende las Oficinas Registrales de Huancayo, Huánuco, Cerro de Pasco, La Merced, Tingo María, Tarma y Satipo y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Huancayo, Concepción, Chanchamayo, Chupaca, Jauja, Junín, Tarma, Satipo y Yauli del departamento de Junín; las provincias de Huánuco, Ambo, Dos de Mayo, Huacaybamba, Huamalíes, Leoncio Prado, Marañón, Pachitea, Puerto Inca, Lauricocha y Yarowilca del departamento de Huánuco; las provincias de Pasco, Daniel Alcides Carrión y Oxapampa del departamento de Pasco; y, la provincia de Tayacaja del departamento de Huancavelica. Artículo 76º.- La Zona Registral Nº IX, comprende las Oficinas Registrales de Lima, Callao, Cañete, Huaral, Huacho y Barranca y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Lima, Callao, Barranca, Cajatambo, Canta, Cañete, Huaral, Huarochirí, Huaura, Oyón y Yauyos del departamento de Lima. Artículo 77º.- La Zona Registral Nº X, comprende las Oficinas Registrales de Cusco, Sicuani, Abancay, Puerto Maldonado y Quillabamba y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Cusco, Acomayo, Anta, Calca, Canas, Canchis, Chumbivilcas, Espinar, La Convención, Paruro, Paucartambo, Quispicanchis y Urubamba del departamento de Cusco; las provincias de Abancay, Antabamba, Aymaraes, Cotabambas y Grau del departamento de Apurímac; y, las provincias de Tambopata, Manú y Tahuamanú del departamento de Madre de Dios. Artículo 78º.- La Zona Registral Nº XI, comprende las Oficinas Registrales de Ica, Chincha, Pisco, Nasca, Andahuaylas, Ayacucho, Huancavelica y Huanta y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Ica, Chincha, Nasca, Palpa y Pisco del departamento de Ica; las provincias de Andahuaylas y Chincheros del departamento de Apurímac; las provincias de Huamanga, Cangallo, Huanca Sancos, Huanta, La Mar, Lucanas, Parinacochas, Páucar del Sara Sara, Sucre, Víctor Fajardo y Vilcas Huamán del departamento de Ayacucho; y, las provincias de Huancavelica, Acobamba, Angaraes, Castrovirreyna, Churcampa y Huaytará del departamento de Huancavelica. Artículo 79º.- La Zona Registral Nº XII, comprende las Oficinas Registrales de Arequipa, Mollendo, Aplao y Camaná y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Arequipa, Camaná, Caravelí, Castilla, Caylloma, Condesuyos, Islay y La Unión del departamento de Arequipa.
Artículo 80º.- La Zona Registral Nº XIII, comprende las Oficinas Registrales de Tacna, Moquegua, Ilo, Puno y Juliaca y, abarca el ámbito geográfico de las provincias de Tacna, Candarave, Jorge Basadre y Tarata del departamento de Tacna; las provincias de Mariscal Nieto, General Sánchez Cerro e Ilo del departamento de Moquegua; y, las provincias de Puno, Azángaro, Carabaya, Chucuito, El Collao, Huancané, Lampa, Melgar, Moho, San Antonio de Putina, Sandia, San Román y Yunguyo del departamento de Puno. Artículo 81º.- Las Zonas Registrales están a cargo de un Jefe Zonal nombrado por el Directorio de la SUNARP, quien depende jerárquicamente del Superintendente Nacional de los Registros Públicos y coordina sus actividades con el Superintendente Adjunto, con el Gerente General y demás órganos relacionados con sus funciones. SUBCAPÍTULO I DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONES Artículo 82º.- Las Zonas Registrales tienen la siguiente estructura orgánica: I. Jefatura II. Áreas Funcionales - Registral - Catastro - Administración y Finanzas - Auditoría Interna - Informática - Legal - Presupuesto y Desarrollo III.Unidades de Ejecución - Oficinas Registrales Artículo 83º.- Las Zonas Registrales, dentro del ámbito de su competencia territorial, tienen las siguientes funciones: a) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, controlar y coordinar las actividades de carácter técnico-registral y de utilización catastral. b) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de carácter administrativo, en coordinación con la Gerencia General. c) Dirigir y ejecutar las acciones de gestión administrativa de las Oficinas Registrales correspondientes, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Alta Dirección. d) Elaborar y mantener actualizada la estadística registral. e) Celebrar convenios para el desarrollo de sus funciones con autorización de la Gerencia General.
f) Realizar la correcta ejecución de la función registral, acorde con la normatividad vigente. g) Impulsar la tecnificación y modernización de la función registral. h) Formular su presupuesto anual y remitirlo con la anticipación debida a la Gerencia General para su aprobación e incorporación al presupuesto general de la Entidad. i) Organizar y mantener actualizado el catastro. j) Nombrar a los Registradores Públicos con arreglo a Ley. k) Resolver en primera instancia las reclamaciones, denuncias y quejas que se presenten. l) Coordinar con la Escuela de Capacitación, la ejecución de actividades de formación, capacitación y entrenamiento de los Registradores Públicos y demás personal de las Oficinas Registrales bajo su competencia. m) Difundir, en coordinación con la Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas, las actividades realizadas por la Zona Registral y demás eventos que contribuyan a realzar la imagen de la Institución. n) Orientar a los usuarios en los trámites o procedimientos que éstos inicien ante las oficinas registrales. o) Canalizar los reclamos que pudieran presentarse en la atención de los servicios registrales. p) Informar permanentemente a la Gerencia General sobre su gestión administrativa y la productividad registral. q) Expedir las resoluciones de su competencia. r) Las demás que le sean asignadas. SUBCAPÍTULO II JEFATURA Artículo 84º.- Las Zonas Registrales están a cargo de un funcionario de confianza con categoría de Jefe Zonal, quien depende jerárquicamente del Superintendente Nacional. Artículo 85º.- El Jefe Zonal es el funcionario de mayor jerarquía de la Zona Registral y es el responsable de la dirección, ejecución y supervisión de las actividades de la Zona Registral en armonía con la política y lineamientos generales establecidos por la Alta Dirección. Artículo 86º.- Son funciones y atribuciones del Jefe Zonal las siguientes: a) Dirigir, coordinar y controlar las actividades de carácter técnico-registral y de utilización catastral, dentro de los límites establecidos en la Ley Nº 26366, el Estatuto y el presente Reglamento.
b) Dictar las medidas de organización interna necesarias para el cumplimiento de sus funciones, con autorización de la Gerencia General. c) Designar a los Gerentes y Jefes de Área. d) Representar a la Zona Registral y realizar las coordinaciones necesarias con Entidades públicas y privadas así como con organismos nacionales e internacionales que realizan actividades similares en el ámbito de su competencia. e) Impulsar la tecnificación y modernización de la función registral. f) Nombrar a los Registradores Públicos con arreglo a Ley. g) Contratar al personal de la Zona Registral de conformidad con las normas vigentes. h) Resolver en primera instancia las reclamaciones, denuncias y quejas que se presenten contra los registradores públicos. i) Conocer en grado de apelación las sanciones administrativas aplicadas en Primera Instancia por la Gerencia de Administración y Finanzas. j) Mantener informada permanentemente a la Alta Dirección sobre asuntos que puedan impedir o dificultar el cumplimiento del servicio registral o, que puedan menoscabar o favorecer la imagen institucional. k) Coordinar con la Gerencia Registral de la SUNARP y la Escuela de Capacitación, la ejecución de actividades de formación, capacitación y entrenamiento de los Registradores Públicos y demás personal de las Oficinas Registrales bajo su competencia. l) Disponer la ubicación y el traslado de los Registradores Públicos y demás personal en cualquiera de las diversas Oficinas Registrales comprendidas en el ámbito de la competencia territorial de la Zonal Registral. m) Difundir, en coordinación con la Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas, las actividades realizadas por la Zona Registral y demás eventos que contribuyan a realzar la imagen de la Institución. n) Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en las normas vigentes en la prestación de los servicios de inscripción y publicidad. o) Velar por el mejoramiento continuo de los niveles de productividad de los servicios registrales e informar periódicamente a la Gerencia General en los plazos y forma que ésta determine. p) Informar permanentemente a la Gerencia General sobre su gestión administrativa. q) Delegar las atribuciones o facultades en los Gerentes o Funcionarios de la Zona Registral, de acuerdo con el correspondiente Manual de Organización y Funciones. r) Emitir las resoluciones de su competencia.
s) Ejercer las demás atribuciones inherentes a su naturaleza o que le sean asignadas por la Alta Dirección. SUBCAPÍTULO III ÁREAS FUNCIONALES Artículo 87º.- Para el cumplimiento de sus funciones las Zonas Registrales cuentan con las siguientes áreas funcionales: a) Registral. b) Catastro. c) Administración y Finanzas. d) Auditoría Interna. e) Informática. f) Legal. g) Presupuesto y Desarrollo. Las funciones de Imagen Institucional y Relaciones Públicas en las Zonas Registrales, estarán a cargo de un coordinador especializado en relaciones públicas que dependerá del Jefe Zonal y coordinará sus actividades con la Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas. En el caso de la Zona Registral Nº IX, dichas funciones estarán a cargo de un Jefe de Oficina. Artículo 88º.- Las áreas funcionales Registral, de Administración y Finanzas, de Informática y, de Presupuesto y Desarrollo, estas dos últimas sólo en el caso de la Zona Registral IX - sede Lima; estarán a cargo de un Gerente, las demás estarán a cargo de un Jefe de Área. En los órganos desconcentrados en los que por la escasa demanda del servicio registral, poco personal u otras causas no sea posible que cada área esté a cargo de un Jefe, la función será cubierta por un solo servidor que dependerá del Jefe Zonal. ÁREA REGISTRAL Artículo 89º.- El Área Registral es la unidad orgánica encargada de brindar asesoría técnica registral a la Jefatura y demás unidades orgánicas de la Zona Registral, desarrolla sus funciones en cuatro ámbitos funcionales: consultivo, resolutivo, dictaminador y, de gestión y supervisión de la actividad, servicios y productividad registral en cada uno de los Registros. Artículo 90º.- El área registral está a cargo de un funcionario que tiene la categoría de Gerente, el que depende jerárquicamente de la Jefatura y coordina sus actividades con la Gerencia Registral de la SUNARP, y demás unidades orgánicas de la Zona Registral. Artículo 91º.- El área registral tiene las siguientes funciones: a) Absolver consultas de carácter técnico registral formuladas por la Jefatura y demás unidades orgánicas de la Zona Registral. b) Organizar, controlar y supervisar el desarrollo de las actividades del Diario y Mesa de Partes, así como los diversos archivos de títulos y legajos.
c) Custodiar y dar seguridad a los documentos que conforman el archivo registral de su competencia. d) Disponer la reconstrucción de partidas y títulos archivados, así como la regularización de la omisión de firma de asientos y anotaciones de inscripción. e) Resolver en primera instancia los trámites por duplicidad de partidas. f) Dictaminar en los trámites de quejas contra registradores públicos y otros asuntos de carácter registral que deban ser resueltos en primera instancia administrativa por la Jefatura. g) Administrar y Supervisar el funcionamiento de los Registros, a fin de que los servicios de inscripción y publicidad registral sean brindados de conformidad con las normas reglamentarias vigentes. h) Controlar los niveles de eficiencia y eficacia del servicio registral, proponer las metas de productividad, los mecanismos destinados a alcanzar las mismas, así como las acciones correctivas de los problemas que se adviertan como consecuencia del análisis del resultado de los informes de productividad registral. i) Elaborar el Informe semanal de Saldos de Títulos y Productividad Registral y remitirlo a la Gerencia General. j) Otorgar o disponer, en su caso, la prórroga del plazo de vigencia del asiento de presentación. k) Organizar la prestación de los servicios registrales en secciones sobre la base de la especialidad, territorio, u otros criterios análogos. l) Recopilar, ordenar y sistematizar los dispositivos legales en materia registral. m) Emitir opinión sobre los proyectos y asuntos que la Gerencia Registral de la SUNARP someta a su consideración. n) Orientar a los usuarios en los trámites o procedimientos que éstos inicien ante las oficinas registrales o, en su caso, coordinar con el defensor del usuario a fin de que éste brinde dicha orientación. o) Canalizar los reclamos verbales e inconvenientes que pudieran presentarse en la atención de los servicios registrales o, en su caso, coordinar con el defensor del usuario a fin de que éste canalice tales reclamos e inconvenientes. p) Reemplazar al Jefe de la Zona Registral en caso de ausencia o impedimento del mismo. q) Las demás funciones que le asigne la Jefatura. Artículo 92º.- En las Zonas Registrales cuyo volumen de personal y carga registral lo justifique, las funciones señaladas en los literales c), g), h), i), j), k) y o) del artículo anterior, podrán estar a cargo de uno o más Gerentes. ÁREA DE CATASTRO
Artículo 93º.- El área de Catastro es la unidad orgánica encargada de prestar apoyo técnico en materia catastral, a la Jefatura, al Área Registral y a las Oficinas Registrales. Realiza labores de conservación, actualización, modificación y mantenimiento de la información catastral. Artículo 94º.- El área de Catastro está a cargo de un funcionario de confianza que tiene la categoría de Jefe de Área, que depende jerárquicamente de la Jefatura, coordina sus labores con el Área Registral y ejerce sus funciones de acuerdo con las facultades que le confiere el presente Reglamento y el correspondiente Manual de Organización y Funciones. Artículo 95º.- Son funciones del Área de Catastro las siguientes: a) Planificar, organizar y ejecutar las actividades de utilización catastral. b) Organizar y mantener actualizado el catastro. c) Conservar la documentación cartográfica existente. d) Velar, en el ámbito de su competencia territorial, por el mantenimiento permanente y actualización periódica de los registros georeferenciados de los predios inscritos en el Registro de Predios. e) Propiciar la relación Registro - Catastro en cada una de las Oficinas Registrales. f) Emitir los informes técnicos que le sean solicitados por la Gerencia Registral o la Jefatura. g) Realizar la evaluación técnica de los planos que se acompañen a las solicitudes de inmatriculación, acumulación, independización y otros análogos. h) Mantener la respectiva secuencia de los planos, tanto digitales como impresos, a fin de posibilitar la reconstrucción de la historia gráfica de los inmuebles. i) Proponer y ejecutar el proceso de saneamiento de la base cartográfica de los predios inscritos en el Registro de Predios. j) Mantener actualizada la información de los metadatos. k) Cumplir los lineamientos en materia catastral establecidas por la Alta Dirección, así como los dispositivos legales para el manejo gráfico de la información. l) Las demás que le sean asignadas por la Jefatura. ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Artículo 96º.- El área de Administración y Finanzas es la Unidad orgánica encargada de prestar apoyo y facilitar los recursos necesarios para el funcionamiento de las Oficinas Registrales, efectuando una adecuada gestión y aplicación de los procesos administrativos en aspectos de ejecución presupuestal, financiero, contable, patrimonial y de fondos, así como la provisión de recursos materiales y de potencial humano, de acuerdo a las necesidades y normas vigentes. Artículo 97º.- El área de Administración y Finanzas está a cargo de un funcionario con categoría de Gerente, depende jerárquicamente de la Jefatura, coordina sus actividades con el Área Registral
y ejerce sus funciones de acuerdo con las facultades que le confiere el presente Reglamento y el correspondiente Manual de Organización y Funciones. Artículo 98º.- Son Funciones del área de Administración y Finanzas las siguientes: a) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar las actividades de administración de personal, servicios administrativos, recursos financieros y logísticos. b) Ejecutar el presupuesto anual de las Oficinas Registrales. c) Formular y evaluar los estados financieros. d) Administrar los inventarios y controlar el uso de los bienes de las Oficinas Registrales. e) Procurar la seguridad del personal y de los bienes de las Oficinas Registrales. f) Administrar las cuentas bancarias de las Oficinas Registrales. g) Supervisar y normar las operaciones administrativas de las Oficinas Registrales y mantener permanente coordinación administrativa con la Gerencia de Administración y Finanzas de la SUNARP. h) Conducir las acciones de personal, de acuerdo con las pautas establecidas por la Jefatura. i) Administrar los archivos de las Oficinas Registrales. j) Expedir las resoluciones de su competencia. k) Las demás que le sean asignadas por la Jefatura. ÁREA DE AUDITORÍA INTERNA Artículo 99º.- El área de Auditoría Interna es la unidad orgánica encargada de cautelar la correcta, eficiente y transparente utilización y administración de los bienes y recursos de la Zona Registral, así como del ejercicio regular de las funciones de los servidores y funcionarios públicos, mediante el permanente control posterior de la gestión contable, financiera y administrativa, en armonía con las disposiciones del Sistema Nacional de Control y demás normas vigentes. Artículo 100º.- El área de Auditoría Interna está a cargo de un Jefe de Área que depende jerárquicamente del Jefe de la Zona Registral; mantiene relaciones funcionales con la Oficina de Auditoría Interna de la SUNARP, con la Contraloría General de la República, así como con los órganos de las entidades públicas y privadas, vinculadas a su competencia. Artículo 101º.- Son funciones del Área de Auditoría Interna: a) Proponer al Jefe de la Zona Registral, los lineamientos de la política de control de la Zona Registral, de acuerdo con la normatividad del Sistema Nacional de Control. b) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control de la Zona Registral.
c) Efectuar el control posterior de los procedimientos administrativos, contables y de gestión en general. d) Informar al Jefe de la Zona Registral sobre el resultado de las acciones de control, así como recomendar las medidas correctivas necesarias, si fuere el caso. e) Efectuar las investigaciones de las denuncias que sean formuladas en relación con el quehacer registral y administrativo. f) Coordinar las actividades relativas al control posterior, con la Oficina de Auditoría interna de la SUNARP y la Contraloría General de la República. g) Las demás funciones que le asigne la Jefatura de la Zona Registral. ÁREA DE INFORMÁTICA Artículo 102º.- El área funcional de Informática es el órgano encargado de la sistematización, ejecución del procesamiento de la información, administración, mantenimiento y soporte técnico del sistema informático de la Zona Registral mediante sistemas de procesamiento automático de datos, metodologías modernas de desarrollo de sistemas, en concordancia con los lineamientos que sobre el particular establezca la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos. Está a cargo de un Jefe de Área que depende jerárquicamente del Jefe Zonal y mantiene relaciones de coordinación con los órganos de las Entidades públicas y privadas vinculados a su competencia. Artículo 103º .- Son funciones del área de Informática: a) Ejecutar los lineamientos de política informática del Sistema Informático Nacional en la Zona Registral; b) Organizar y administrar el Centro de Cómputo de la Zona Registral en aspectos de hardware, software, base de datos y comunicaciones. c) Mantener actualizada la Base de Datos Registral (alfanumérica e imágenes) y la Administrativa. d) Ejecutar los procedimientos necesarios para operar y mantener actualizados los sistemas de aplicación informática. e) Sugerir los estudios técnicos para las mejoras en los sistemas informáticos. f) Apoyar en los procesos de actualización y manejo de la data estadística de los diversos registros y sistemas administrativos que maneja la Zona Registral. g) Operar los aplicativos, la base de datos y los equipos de comunicación que permitan administrar y mantener operativos los sistemas informáticos. h) Dar soporte técnico al equipamiento, base de datos y aplicativos. i) Ejecutar los procedimientos de seguridad, contingencias y respaldo (backup) de toda la data de la Zona Registral.
j) Las demás funciones que le sean asignadas. ÁREA DE PRESUPUESTO Y DESARROLLO Artículo 104º.- El área de Presupuesto y Desarrollo es la unidad orgánica de asesoramiento, encargada de realizar el proceso presupuestario y proponer planes de desarrollo y gestión institucional a la Jefatura, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Alta Dirección, así como desarrollar y conducir los Sistemas de Racionalización, Estadística y Presupuesto a fin de mejorar los niveles de productividad y eficiencia orientados a cumplir los objetivos de la Oficina Registral. Artículo 105º.- El área de Presupuesto y Desarrollo, está a cargo de un funcionario con categoría de Jefe de Área, que depende jerárquicamente del Jefe de la Zona Registral correspondiente. Artículo 106º.- Son funciones del área de Presupuesto y Desarrollo las siguientes: a) Brindar asesoramiento a la Jefatura en la formulación, aplicación y evaluación de las políticas, objetivos, planes operativos, de gestión y estrategias de desarrollo Institucional en concordancia con los lineamientos y objetivos de la SUNARP. b) Organizar, dirigir, coordinar y supervisar la formulación, seguimiento y evaluación de los procesos de planeamiento, presupuesto, racionalización, desarrollo institucional y cooperación técnica nacional e internacional. c) Mantener actualizadas las estadísticas de ingresos, ejecución presupuestal y de gestión para la toma de decisiones. d) Emitir informes técnicos administrativos en los aspectos de su competencia. e) Formular y elaborar la evaluación presupuestal según las directivas del Proceso Presupuestario. f) Programar, desarrollar y supervisar las acciones de Defensa Civil y Coordinar con la Jefatura y demás áreas de la Zona Registral. g) Preparar los estudios de los planes de inversión e investigación de los procesos de planificación, presupuesto, racionalización y cooperación técnica. h) Recopilar, procesar y analizar datos estadísticos de las diferentes actividades de la Zona Registral y remitir la información a la Superintendencia de acuerdo a los plazos. i) Las demás funciones que le sean asignadas. ÁREA LEGAL Artículo 107º.- El área Legal es la unidad orgánica encargada de prestar asesoría técnico-legal a la Jefatura y a las demás unidades orgánicas de la Zona Registral. Artículo 108º.- El Área Legal está a cargo de un funcionario que tiene la categoría de Jefe de Área, que depende jerárquicamente de la Jefatura, mantiene relaciones con las entidades públicas o
privadas vinculadas al área de su competencia y ejerce sus funciones de acuerdo con las facultades que le confiere el presente Reglamento y el correspondiente Manual de Organización y Funciones. Artículo 109º.- Son funciones del Área Legal las siguientes: a) Absolver consultas legales formuladas por la Jefatura sobre aspectos relacionados con la gestión institucional. b) Coordinar con la Procuraduría del Ministerio de Justicia y, en su caso, con los asesores externos, las acciones relativas a la defensa de los intereses y derechos de la Zona Registral o de sus trabajadores demandados o denunciados por actos cometidos en el ejercicio de sus funciones. c) Efectuar el seguimiento de los procesos judiciales en los que interviene la Zona Registral. d) Asesorar en la realización de los diversos procesos de selección para la adquisición de bienes y servicios por la Zona Registral. e) Absolver consultas legales formuladas por las demás áreas. f) Dictaminar sobre los asuntos que deben ser resueltos en primera o segunda instancia administrativa por la Jefatura, con excepción de aquellos a los que se refiere el literal f) del Artículo 91º. g) Recopilar, ordenar y sistematizar los dispositivos legales, con excepción del previsto en el literal l) del Artículo 91º. h) Elaborar los contratos que la Zona Registral celebre con terceros. i) Las demás que le sean asignadas. SUBCAPÍTULO IV UNIDADES DE EJECUCIÓN OFICINAS REGISTRALES Artículo 110º.- Las Oficinas Registrales son unidades de ejecución encargadas de prestar los servicios de inscripción y publicidad registral de los diversos actos y contratos inscribibles, así como supervisar el cumplimiento de los mismos en el ámbito de su competencia territorial. Están a cargo de un Registrador Jefe de Oficina Registral, que depende jerárquicamente del Jefe Zonal y en su función registral del Gerente Registral de la Zona. Artículo 111º.- Son funciones de las Oficinas Registrales las siguientes: a) Ejecutar el proceso de inscripción y publicación de los actos y contratos que la Ley determina para los diversos Registros, en el ámbito de su competencia. b) Custodiar y dar seguridad a los documentos que conforman el archivo registral de su competencia. c) Organizar, controlar y supervisar el desarrollo de las actividades del Diario y Mesa de Partes.
d) Orientar a los usuarios en los trámites o procedimientos que éstos inicien ante las oficinas registrales. e) Canalizar los reclamos que pudieran presentarse en la atención de los servicios registrales. f) Informar periódicamente a la Gerencia Registral sobre la productividad registral. g) Efectuar las liquidaciones y recibir los pagos que por concepto de tasas registrales efectúen los usuarios. h) Supervisar el mantenimiento y conservación de los bienes asignados a cada una de ellas. i) Ejecutar las labores administrativas propias de la Oficina Registral. j) Emitir opinión sobre los proyectos normativos en materia registral que la Gerencia Registral de la SUNARP elabore. k) Las demás funciones que le asigne la Jefatura. TÍTULO lV RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANClERO CAPÍTULO ÚNICO RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO Artículo 112º.- La SUNARP constituye Pliego del Presupuesto del Sector Público. Su titular es el Superintendente Nacional de los Registros Públicos, quien aprueba su Presupuesto de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 7º del Estatuto de la SUNARP. La SUNARP formula sus estados financieros correspondientes al año anterior dentro de los primeros noventa (90) días de cada año. Artículo 113º.- Son recursos de la SUNARP: a) Los ingresos provenientes de las tasas registrales, que sólo serán utilizados de conformidad con lo dispuesto por el Código Tributario. b) Los legados, donaciones, transferencias y otros recursos provenientes de instituciones públicas y privadas así como de la Cooperación Técnica y Financiera Internacional, aceptados de acuerdo a ley. c) La renta generada por los depósitos de sus ingresos en el sistema financiero. d) Los ingresos propios generados por las publicaciones que realice y por los servicios que brinde. e) Los que se obtengan por la realización de seminarios, congresos, cursos de especialización y otras actividades similares organizadas por la Escuela de Capacitación.
Artículo 114º.- El 12% de los ingresos provenientes por tasas registrales son destinados para financiar el funcionamiento de la sede central de la SUNARP y, el 8% para constituir el Fondo de Compensación para los Órganos Desconcentrados que lo requieran. Artículo 115º.- Los porcentajes a que se refiere el artículo anterior serán depositados mensualmente, bajo responsabilidad, dentro de los primeros cinco (5) días calendario del mes siguiente, por el responsable del Área de Administración y Finanzas de la Zona Registral, en la cuenta indicada para el efecto por la Gerencia de Administración y Finanzas de la SUNARP. Los Jefes de los órganos desconcentrados informarán al Gerente General, dentro del plazo señalado en el párrafo anterior, del depósito efectuado así como de los montos percibidos durante el mes al que corresponde el depósito, adjuntando la documentación sustentatoria correspondiente. Artículo 116º.- El Superintendente Nacional de los Registros Públicos dispondrá las asignaciones y transferencias de carácter presupuestal y financiero a fin de garantizar la operatividad de la sede central y de los órganos desconcentrados, de acuerdo a las normas presupuestarias vigentes. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Primera.- La Sede Central y los órganos desconcentrados señalados en el presente Reglamento de Organización y Funciones, incluido el Registro Predial Urbano, formularán su anteproyecto de Manual de Organización y Funciones, en el que definirán su estructura organizacional de cargos y funciones respectivas, en coordinación con la Gerencia General y la Gerencia de Presupuesto y Desarrollo de la SUNARP. Segunda.- La Gerencia General es la encargada de velar por el cumplimiento y difusión del presente Reglamento, así como de su actualización. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera.- Durante el proceso de implementación del Registro de Predios e integración del Registro Predial Urbano - RPU, éste se mantiene de manera transitoria como órgano desconcentrado de la SUNARP con competencia nacional, con autonomía registral, económica y administrativa. Segunda.- Son aplicables al Registro Predial Urbano, en cuanto fueran pertinentes, las normas contenidas en el Capítulo II del Título III, del presente Reglamento de Organización y Funciones. Tercera.- Mientras el Registro Predial Urbano se mantenga como órgano desconcentrado de la SUNARP, las apelaciones contra las denegatorias de inscripción y demás actos registrales expedidos por los Registradores de dicho órgano, serán conocidos en segunda y última instancia administrativa por el Tribunal Registral a que se refiere el Subcapítulo VII, del Capítulo I del Título III del presente Reglamento.
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