Source: https://emploi.centres-sociaux.fr/directeur-adjoint-h-f-2/
Timestamp: 2019-12-11 15:08:49+00:00

Document:
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux » Direction Offre Réseau CSx fédérés. Rhône-Alpes DIRECTEUR ADJOINT (H/F) | Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
• 10 Sep, 2019 • Catégorie: Direction, Offre Réseau CSx fédérés., Rhône-Alpes
L’Association des CSC de Caluire et Cuire recrute un Directeur ou une Directrice Adjointe.
2 Centres socio-culturels : Csc Parc de la Jeunesse et Csc Berges du Rhône
13 Equivalents Temps Plein
Budget de 900K€
Le directeur adjoint exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction de l’Association des CSC de Caluire et Cuire, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend régulièrement compte de l’activité, dans le cadre du respect législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s’inscrivant dans le Projet social et familles des deux équipements.
Affecté au Centre social et culturel des Berges du Rhône, le directeur adjoint est sous la responsabilité de la direction des CSC de Caluire et Cuire.
Il constitue avec le directeur et le comptable-RH, l’équipe de direction des CSC de Caluire et Cuire.
Le directeur adjoint aura les missions suivantes dans le cadre du projet de l’Association :
Seconder le Directeur dans sa mission de direction générale de l’Association,
Seconder le Directeur dans sa mission d’animation globale,
Participer aux instances COPIL avec les partenaires institutionnels,
Collaborer au pilotage du Projet social du site des Berges du Rhône,
Assurer la responsabilité fonctionnelle du site de rattachement (sécurité, logistique, entretien) et
du suivi général du matériel informatique,
Animer et manager le secteur famille et ateliers de loisirs et DSL
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle des secteurs famille et ateliers de loisirs
et DSL
Représenter le pôle famille auprès des instances partenariales
Collaborer à la gestion des activités adultes loisirs,
Participer au développement local, notamment sur le quartier de St Clair, et à la promotion de la
Le directeur adjoint a délégation de direction en absence du directeur de l’Association (congés, arrêt maladie, déplacements).
Analyse des besoins du territoire, notamment du quartier de St Clair,
Suivi RH et budgétaire du secteur famille
Elaboration et animation du projet social des Berges du Rhône,
Rédaction de rapports d’activités, des demandes de subventions, bilans, dans le cadre du secteur famille, en
collaboration avec le directeur,
Suivi des impayés des secteurs famille et ateliers de loisirs
Pilotage de plusieurs temps forts de l’Association, en accord avec la direction,
Représentation de l’Association, auprès des instances « famille » et partenaires du
Pilotage et suivi du service informatique, en lien avec la
COMPETENCES EXIGEES
Diplôme : Diplôme de niveau DESJEPS.
Savoirs : connaissance en technique d’animation d’équipe, et de projet,
Connaissance des enjeux et dispositifs « familles »
Capacités en gestions de projet (montage financier, bilan d’activité),
Capacité à organiser son travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, Sens de l’organisation,
Capacité d’autonomie,
Capacité à aller chercher les éléments et les données territoriales, Capacités rédactionnelles et de communication orale.
Savoir-faire : rigueur, sens pratique discrétion liée à son poste.
Savoir-être : bon relationnel, écoute, goût du travail en équipe, sens de la diplomatie, autonomie.
CDI non-cadre à
Possibilité de travail en soirée et certains week-ends, sur des actions d’animation
Rémunération selon Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) La rémunération brute mensuelle de 2 702€ 70 (2 100€ 87 net avec mutuelle) correspondant à la pesée de l’emploi :
Cf. Fiche de cotation directeur.
Candidature (CV + LM) à adresser au plus tard le 20 septembre 2019 par courrier ou mail à la Fédération des Centres sociaux du Rhone.
Adresse courriel : fede@centres-sociaux-rhone.com
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Directeur.trice EVS secteur 11-17 ans
Le centre social de Bellignat (Ain) recrute un.e ditecteur.trice
Responsable de centre social itinérant
UN(E) DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E)
DIRECTEUR-TRICE de l’organisme de formation PASSAGES
Délégué(e) régional(e) – CDI – Association Maison des Bateleurs – Nouvelle Aquitaine
Poste Animateur.trice adulte
Chargé .e d’accueil
Référent Familles CS itinérant Paris
Auxilaire de puériculture en CDD
Educateur.trice de jeune enfant
COMPTABLE & GESTIONNAIRE DE PAIE
RÉFÉRENT.E FAMILLES

References: CSC 
 Csc 
 Csc 
 CSC 
 CSC 
 CSC