Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=5%20AZR%2089/08
Timestamp: 2020-01-27 11:33:45+00:00

Document:
BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 89/08 - dejure.org
https://dejure.org/2009,1131
BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 89/08 (https://dejure.org/2009,1131)
BAG, Entscheidung vom 14.01.2009 - 5 AZR 89/08 (https://dejure.org/2009,1131)
BAG, Entscheidung vom 14. Januar 2009 - 5 AZR 89/08 (https://dejure.org/2009,1131)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2009,1131) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Berücksichtigung der Sonn- und Feiertagszuschläge bei der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Zahlung von Zuschläge
Lohnfortzahlung - Auch Sonn- und Feiertagszuschläge sind bei Krankheit zu zahlen
Arbeitsrecht - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Sonn- und Feiertagszuschläge
Sonn- und Feiertagszuschläge gehören zur Lohnfortzahlung
Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall umfasst auch Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Auch Sonn- und Feiertagszuschläge bestimmen die Anspruchshöhe
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall umfasst auch Sonn- und Feiertagszuschläge
ArbG Gießen, 21.12.2006 - 1 Ca 421/06
DB 2009, 909
NZA-RR 2009, 580 (Ls.)
Nach dieser gesetzlichen Regelung steht dem Arbeitnehmer die volle Vergütung einschließlich etwaiger Zuschläge zu (vgl. zu Sonn- und Feiertagszuschlägen: BAG 14. Januar 2009 - 5 AZR 89/08 - Rn. 11, EzA EntgeltfortzG § 4 Nr. 14).
BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 53/09
Entgeltfortzahlung - tarifliche Abweichung
Das in § 4 Abs. 1 EFZG verankerte Entgeltausfallprinzip erhält dem Arbeitnehmer grundsätzlich die volle Vergütung einschließlich etwaiger Zuschläge (Senat 14. Januar 2009 - 5 AZR 89/08 - Rn. 11, EzA EntgeltfortzG § 4 Nr. 14).
LAG Baden-Württemberg, 16.08.2017 - 19 Sa 69/16
Zeitzuschläge - Abbau von Mehrarbeitsstunden - Annahmeverzug - Lohnausfallprinzip
Die Zuschläge sind zusätzliche Gegenleistungen für die an Sonn- und Feiertagen zu leistende besonders lästige bzw. belastende Arbeit (BAG 14. Januar 2009 - 5 AZR 89/08 - Rn. 12, juris).
Damit haben die Tarifvertragsparteien eine nach § 4 Abs. 4 EfZG zulässige, abweichende Bemessungsgrundlage des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts festgelegt, das sich im Übrigen nach § 4 Abs. 1, Abs. 1a EfZG richtet (zum Lohnausfallprinzip nach § 4 Abs. 1 EfZG unter Einschluss von Zuschlägen für die an Sonn- und Feiertagen zu leistende Arbeit: BAG 14. Januar 2009 - 5 AZR 89/08 - Rndziff. 11, 12, Juris).
Das Entgeltausfallprinzip erhält dem Arbeitnehmer grundsätzlich die volle Vergütung (BAG 14.01.2009 - 5 AZR 89/08 - DB 2009, 909 (Rn. 11)).
BAG, 01.09.2010 - 5 AZR 557/09
Bemessung des Urlaubsentgelts und der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Das in § 4 Abs. 1 EFZG verankerte Entgeltausfallprinzip erhält dem Arbeitnehmer grundsätzlich die volle Vergütung einschließlich etwaiger Zuschläge (BAG 14. Januar 2009 - 5 AZR 89/08 - Rn. 11, EzA EntgeltfortzG § 4 Nr. 14).
LAG Rheinland-Pfalz, 13.11.2009 - 6 Sa 475/09
Keine Schichtzulage gemäß § 8 TV-L während des Erholungsurlaubs
Im Übrigen sei das Entgeltausfallprinzip vom Bundesarbeitsgericht in der Entscheidung vom 14.01.2009 - 5 AZR 89/08 - nochmals bekräftigt worden und bei der Auslegung zu berücksichtigen.
Die Ausführungen in der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 14.01.2009 - 5 AZR 89/08 - seien nicht einschlägig, da es nicht um Ansprüche aus dem Tarifnormgefüge des TVöD bzw. TV-L ginge.
Abgesehen davon, dass sich das von der Berufung zitierte Urteil des BAG (vgl. BAG-Urteil vom 14.01.2009 - 5 AZR 89/08 -) zur Entgeltfortzahlung wegen krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit ausgefallener Feiertagsarbeit verhält, ist zu sehen, dass von den Vorschriften des § 11 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) gemäß § 13 BUrlG auch zu Ungunsten der Arbeitnehmer abgewichen werden kann.
ArbG Cottbus, 04.04.2013 - 3 Ca 1851/12
Nachtarbeitszuschlag als Teil der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Das Entgeltausfallprinzip erhält dem Arbeitnehmer grundsätzlich die volle Vergütung einschließlich etwaiger Zuschläge (BAG vom 14.01.2009, 5 AZR 89/08, 1. Orientierungssatz).
LAG Rheinland-Pfalz, 11.02.2010 - 11 Sa 620/09
Annahmeverzug bei Betriebsübergang - Freistellung des Arbeitnehmers - Verfall von …
Die vom Arbeitsgericht herangezogene Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 14.01.2009 - 5 AZR 89/08 - habe einen anderen Sachverhalt betroffen, da es in dieser um die Frage gegangen sei, ob Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit im Rahmen der Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit zu bezahlen seien.
ArbG Bochum, 03.05.2017 - 3 Ca 2048/16
Anspruch auf Zahlung von Sonntagszuschlägen im Falle der Entgeltfortzahlung; …
SG Speyer, 23.04.2013 - S 15 R 189/10
Sozialversicherungspflicht - Steuerfreiheit - Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- …
LAG Rheinland-Pfalz, 11.02.2010 - 11 Sa 621/09
ArbG Köln, 14.06.2019 - 18 Ca 8579/18
Nachtzuschlag Zeitungszusteller Pressefreiheit
LAG Hamburg, 06.03.2014 - 1 Sa 49/13

References: § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 8
 § 11
 § 13