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COMUNE DI PISA. PROPONENTE Programmazione - Organizzazione - Sistemi informativi - PDF
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1 COMUNE DI PISA TIPO ATTO PROVVEDIMENTO SENZA IMPEGNO con FD N. atto DD-12 / 509 del 14/05/2015 Codice identificativo PROPONENTE Programmazione - Organizzazione - Sistemi informativi OGGETTO CONVENZIONE TRA L ORGANISMO DI FORMAZIONE ZEFIRO - SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE E IL COMUNE DI PISA Istruttoria Procedimento Posizione Organizzativa responsabile Dirigente della Direzione PAOLI LUIGI
2 COMUNE DI PISA Direzione Programmazione e Controllo Organizzazione Sistemi informativi IL DIRIGENTE Premesso che: - Al fine di agevolare la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito di processi formativi, i soggetti richiamati ai sensi art. 18, comma 1 lettera A della legge 24 giugno 1997 n.196, possono promuovere tirocini di formazione e orientamento in impresa a beneficio di coloro che abbiano già assolto l obbligo scolastico ai sensi della legge 31/12/1962, n.1859; - La Soc. Coop. Zefiro, con sede in Lucca, Via delle Cornacchie 960/E, Lucca, Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Toscana ha richiesto a questo Ente, come da corrispondenza agli atti d ufficio, quale soggetto promotore, la possibilità di attivare tirocini formativi e orientamento nell ambito del Progetto Atelier, laboratori artistico pedagogici come previsto dalla legge quadro in materia di formazione professionale 845/1978, senza alcuna ricaduta economica per l ente ai sensi della L.196/97 del D.M. 142/98, L.R. n.32/02 modificato dalla L.R. n. 3/12 e L.R. 92/12; - Il Progetto Atelier- laboratori artistico pedagogici si svolge sul territorio della Provincia Lucca, consiste in un percorso formativo pratico laboratoriale per acquisire competenze professionali rivolto a chi vuole aggiornarsi o specializzarsi nel settore dell infanzia. - La Direzione Servizi Educativi ha manifestato la possibilità di accogliere, presso una struttura educativa, un 1 tirocinante per consentire lo svolgimento di n.100 ore di stage come richieste dalla Soc. Coop. Zefiro nell ambito del progetto; Considerato che : - Il Regolamento per gli incarichi di lavoro autonomo approvato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 205 del 13/11/2012, all art.11, comma 3, lett.. b) prevede la possibilità per il Comune di Pisa di attivare stage con agenzie formative e all art. 14 prevede i tirocini curriculari; - La Soc. Coop. Zefiro, con sede in Lucca, Via delle Cornacchie 960/E, Lucca -, è un Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Toscana individuata quale soggetto promotore del progetto Atelier ; Ritenuto pertanto stipulare una convenzione tra il Comune di Pisa e Soc. Cooperativa Zefiro per consentire l attivazione di un tirocinio di formazione e orientamento presso questa Amministrazione Comunale, precisando che lo stesso non comporta alcun onere di carattere economico per l Ente; Visti: - l atto del Sindaco n. 36 del 17/04/2015 con cui è stato conferito al sottoscritto l incarico di Dirigente della Direzione Programmazione e Controllo Organizzazione Sistemi Informativi a decorrere dall 1/5/2015; - il Regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo parte terza Disposizione specifiche per tirocini art. 11 Tirocini, stage e borse di studio, approvato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 205 del 13 novembre 2012; - il D.lgs 267/2000; - il D.lgs 165/2001; DISPONE per i motivi in premessa indicati e che qui si intendono integralmente richiamati: 1) di approvare lo schema di convenzione 2) di stipulare la Convenzione con soc. Coop Zefiro con sede in Lucca, Via delle Cornacchie 960/E, Lucca, Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Toscana (All. A) 3) di trasmettere copia del presente atto alla Direzione Servizi Educativi, agli uffici di questa Direzione e alla Soc. Coop. Zefiro.
3 IL DIRIGENTE Dott. Luigi Paoli
4 All. A) CONVENZIONE TRA L ORGANISMO DI FORMAZIONE ZEFIRO - SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE E IL COMUNE DI PISA per la realizzazione di stage inerenti il corso Matricola n 2015LU0126 denominato ATELIER LABORATORI ARTISTICI PEDAGOGOCI approvato con D.D.890/2015 della Provincia di Lucca Durata stage n. ore Ore settimanali n 30 - Data inizio - Data fine 30/06/2015 L anno 2015 il giorno del mese di TRA L Agenzia Formativa ZEFIRO SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE con sede in Lucca, Via delle Cornacchie 960/E, Lucca p.iva d ora in poi denominata soggetto promotore, rappresentata dal Dott. Mirco Trielli nato a Lucca il 11/08/1972 E l'ente.con sede legale in Via. p.iva.d ora in poi denominata soggetto ospitante, rappresentata dal.nato a. il. Tenuto conto di quanto previsto : dalla legge quadro in materia di formazione professionale 845 del ; dalle vigenti Procedure di gestione degli interventi formativi oggetti di sovvenzione a valere sul POR FSE approvate con delibera della Giunta Regionale n del 19/12/2011 e ss.mm.ii; dalla Circolare n. 24 del 12/09/2011 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Direzione Generale per le politiche dei servizi per il lavoro nella quale si precisa che gli stage effettuati presso le aziende da giovani che svolgono attività di formazione professionale nell ambito di progetti gestiti da Organismi di Formazione operanti in regime di convenzione con la Provincia, non rientrano nel campo di applicazione del Decreto Legge n. 138 del 13/08/2011; Si conviene quanto segue: Art Il soggetto ospitante si impegna ad accogliere presso le sue strutture, dichiarate idonee secondo le norme vigenti in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, n. 1 allieva in stage su proposta del soggetto promotore fissando come termine del periodo di svolgimento del tirocinio il 30/6/2015 come richiesto dall agenzia Formativa Zefiro. Art Lo stage non costituisce rapporto di lavoro ed è finalizzato alla acquisizione delle capacità, abilità e competenze previste nell ambito della qualifica e del profilo professionale da conseguire e riveste, quindi, uno scopo esclusivamente formativo e non di produzione aziendale. 2. Durante lo svolgimento dello stage, per il raggiungimento degli obiettivi didattici previsti dal corso in parola, l attività è seguita e verificata da un tutore designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico - organizzativo, e da un responsabile aziendale indicato dal soggetto ospitante. L incarico di che trattasi si intende revocato con effetto immediato qualora il soggetto ospitante non si attenga a detti obiettivi. 3. Per ciascun allievo inserito nell impresa ospitante, in base alla presente Convenzione, viene predisposto, redatto su apposito Libretto di Stage un progetto formativo contenente: il nominativo dell allievo; i nominativi del tutore e del responsabile aziendale; obiettivi, modalità di svolgimento dello stage e la registrazione dei tempi di presenza in azienda; le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici e attrezzature) presso cui si svolge lo stage; le relazioni e le valutazioni attestanti gli esiti dello stage. Art. 3
5 1. Durante lo svolgimento dello stage l allievo è tenuto a : svolgere le attività previste dal progetto formativo; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento dello stage. 2. Il soggetto ospitante consentirà al Tutor del soggetto promotore Valentina Altamura responsabile dello stage con funzioni di organizzazione e coordinamento, di seguire il processo formativo dell allievo all interno dell azienda e la corretta attuazione del programma di attività concordato. 3. Il soggetto ospitante dovrà inoltre controllare la presenza dell allievo segnalando tempestivamente al soggetto promotore ogni assenza. Allo scopo il libretto di stage conterrà apposite schede di presenza dove giornalmente l allievo provvederà ad apporre la propria firma di entrata e di uscita. Parimenti nelle stesse schede di presenza saranno indicate, a cura del soggetto ospitante, le ore ed il programma svolto. Art Il soggetto promotore ha in atto con l I.N.A.I.L. la polizza n /75 di assicurazione degli allievi contro gli infortuni sul lavoro, nonché la polizza n presso Unipol scadenza 31/05/2015 per la responsabilità civile. 2. L Agenzia Formativa si impegna a dare comunicazione alle strutture provinciali del Ministero del Lavoro competenti per territorio in materia di ispezione del contenuto della presente Convenzione, per ciascun progetto formativo. 3. In caso di incidente durante lo svolgimento dello stage, il soggetto ospitante si impegna a segnalare tempestivamente l evento al soggetto promotore, al fine di consentire a tale struttura di effettuare la necessaria comunicazione entro i tempi previsti dalla normativa vigente agli Istituti Assicurativi. Art.5 1. La presente convenzione è esente da ogni tipo di imposta o tassa ai sensi dell art.5, penultimo comma della Legge 845/78. Art.6 1. Il presente atto sarà soggetto a registrazione in caso di uso. Data Per L Ente Promotore Per L Ente Ospitante Documento firmato digitalmente ai sensi e per gli effetti di cui all'articolo 23ter del decreto legislativo n. 82 del 7 marzo Codice dell'amministrazione digitale. Tale documento informatico è memorizzato digitalmente su banca dati del Comune di Pisa.
COMUNE DI PISA TIPO ATTO PROVVEDIMENTO SENZA IMPEGNO con FD N. atto DD-12 / 773 del 03/07/2015 Codice identificativo 1163538 PROPONENTE Programmazione - Organizzazione - Sistemi informativi OGGETTO APPROVAZIONE

References: art. 18
 art.11
 art. 14
 art. 11
 Art. 3
 Art.5
 art.5
 Art.6