Source: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1994-74
Timestamp: 2019-11-19 16:36:20+00:00

Document:
74/1994 Sb. Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a někte...
74/1994verze 5
Zákon č. 74/1994 Sb.Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
Minulé znění 01.10.2004 - 31.12.2006 (verze 5)Předpis je již zrušen
Čl. IX - Účinnost
ze dne 23.března 1994,
Zákoník práce č.65/1965 Sb., ve znění zákona č.88/1968 Sb., zákona č.153/1969 Sb., zákona č.100/1970 Sb., zákona č.20/1975 Sb., zákona č.72/1982 Sb., zákona č.111/1984 Sb., zákona č.22/1985 Sb., zákona č.52/1987 Sb., zákona č.98/1987 Sb., zákona č.188/1988 Sb., zákona č.3/1991 Sb., zákona č.297/1991 Sb., zákona č.231/1992 Sb., zákona č.264/1992 Sb., zákona České národní rady č.590/1992 Sb. a zákona České národní rady č.37/1993 Sb., se mění a doplňuje takto:
3. Ve všech ustanoveních zákoníku práce se slovo "pracovník" nahrazuje slovem "zaměstnanec", slovo "pracovnice" slovem "zaměstnankyně" a slovo "občan" slovy "fyzická osoba", slovo "prokurátor" a "vyšetřovatel prokuratury" se nahrazují slovy "státní zástupce", slova "pracovník prokuratury" se nahrazují slovy "zaměstnanec státního zastupitelství".
5. V § 84 odst.1 a 3, § 85 odst.1 a 2, § 87 odst.1, 2 a 3, § 89 odst.3, § 92 odst.1, § 93 a 98 se slova "vedoucí organizace" nahrazují slovem "zaměstnavatel".
6. Pokud zákoník práce používá názvu "vláda České a Slovenské Federativní Republiky", nahrazuje se tento název názvem "vláda"; název "Federální ministerstvo práce a sociálních věcí" se nahrazuje názvem "Ministerstvo práce a sociálních věcí"; název "vláda České republiky" se nahrazuje názvem "vláda"; název "vláda Slovenské republiky" se vypouští; názvy "federální ministerstvo", "příslušné ministerstvo", "ministerstva republik" se nahrazují názvem "ministerstvo", název "federální ústřední orgán" se nahrazuje názvem "ústřední orgán"; slova "území Československé socialistické republiky" se nahrazují slovy "území České republiky" a slova "území České a Slovenské Federativní Republiky" se nahrazují slovy "území České republiky".
9. § 1 odst.1 zní:
10. § 3 včetně poznámky č.1) zní:
1) § 226 obchodního zákoníku.".
12. § 8 odst.1 zní:
13. V § 8 odst.2 větě druhé se slova "společenských organizací" nahrazují slovy "sdružení občanů podle zvláštního zákona29)".
"29) Zákon č.83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění pozdějších předpisů.".
15. V § 9 odst.1 věta první zní: "Právní úkony v pracovněprávních vztazích činí u zaměstnavatele, který je právnickou osobou, především jeho statutární orgán, a u zaměstnavatele, který je fyzickou osobou, zaměstnavatel; místo nich je mohou činit i osoby jimi pověřené.".
17. V § 11 odst.1 se vypouštějí slova "(pracovněprávní způsobilost)".
18. § 11 odst.2 zní:
19. V § 12 odst.2 se slova "omamných prostředků" nahrazují slovy "návykových látek".
20. § 15 odst.1 zní:
22. V § 18 odst.6 ve větě první se za slovo "hospodářského," vkládá slovo "obchodního" a na konci se připojují slova "nebo zaměstnanců".
23. V § 19 odst.2 se vypouští slovo "bezplatně" a dále slova "a hradí náklady spojené s jejich údržbou a technickým provozem".
24. Poznámka č.15) zní:
27. V § 22 odst.2 věta první zní: "Příslušné odborové orgány mají právo vykonávat u zaměstnavatelů kontrolu nad dodržováním pracovněprávních předpisů, vnitřních předpisů a závazků vyplývajících z kolektivních smluv.".
Na konci se připojuje věta, která včetně poznámky č. 30) zní: "Týká-li se kontrola osobních údajů zaměstnance, které jsou předmětem ochrany osobnosti,30) lze údaje poskytnout jen s předchozím souhlasem zaměstnance.
28. V § 22 odst.3 se slovo "vykonávají" nahrazuje slovy "mohou vykonávat".
29. V § 23 odst.1 věta druhá zní: "Ústřední orgány mohou vydat pracovněprávní předpisy pro jednotlivá odvětví jen v dohodě s Ministerstvem práce a sociálních věcí a právní předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci též v dohodě s příslušným orgánem státního odborného dozoru.".
30. V § 23 odst.1 se vypouští věta třetí.
33. § 24 a 25 se vypouštějí.
34. V § 27 odst.3 se slova "společenských organizací" nahrazují slovy "sdružení občanů podle zvláštního zákona29)".
35. § 27 odst.4 a 5 znějí:
36. § 30 odst.2 a 3 včetně poznámky č.31) znějí:
a) absolventy středních a vysokých škol, odborných učilišť a učilišť vstupujícími do pracovního poměru na práci odpovídající jejich kvalifikaci; absolventem se rozumí zaměstnanec, jehož celková doba zaměstnání v pracovním nebo obdobném poměru nedosáhla po úspěšném ukončení studia (přípravy) dvou let, přičemž se do této doby nezapočítává doba vojenské základní (náhradní) služby a civilní služby nahrazující tuto službu, doba mateřské a další mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnavatel podle § 127 odst.2 omluvil nepřítomnost muže v práci, protože mu příslušel rodičovský příspěvek,
31) § 21 zákona č.1/1991 Sb., o zaměstnanosti.".
37. V § 35 odst.2 se na konci připojuje věta: "Zaměstnanec musí být také řádně seznámen s kolektivní smlouvou a s vnitřními předpisy.".
38. V § 37 odst.1 se v písmenu d) tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena e) a f), která znějí:
39. § 38 odst.4 zní:
41. V § 48 odst.1 se za písmeno d) doplňuje písmeno e), které zní:
43. § 60 odst.1 zní:
44. V § 60 odst.3 se vypouští věta první.
46. Za nadpis "Odstupné" se vkládají nové § 60a, 60b a 60c, které včetně poznámky č.32) znějí:
(1) Zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 46 odst.1 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž důvodů, náleží při skončení pracovního poměru odstupné ve výši dvojnásobku průměrného výdělku.
48. V § 70 odst.2 se vypouštějí slova "za podmínek stanovených v § 25 odst.2 písm. e)".
49. V § 73 odst.2 část věty před dvojtečkou zní:
50. § 83 odst.3 zní:
51. V § 83 odst.5 se na konci připojují slova "nebo stanovit ve vnitřním předpisu".
55. § 88 odst.2 zní:
56. V § 89 odst.5 ve větě druhé se za slova "lze dohodnout" vkládají slova "nebo ve vnitřním předpisu stanovit,".
57. V § 92 odst.3 se slova "Vláda České a Slovenské Federativní Republiky pro organizace řízené federálními ústředními orgány, vláda České republiky a vláda Slovenské republiky pro ostatní organizace mohou" nahrazují slovy "Vláda může".
60. V § 95 odst.3 se za slova "v podnikové kolektivní smlouvě" vkládají slova "nebo ve vnitřním předpisu" a doplňuje se věta "Ve vnitřním předpisu však nelze stanovit rozsah pracovní pohotovosti podle odstavce 1.".
61. § 97 odst.4 včetně poznámky č.33) zní:
62. V § 99 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňují se nové odstavce 2 až 5, které včetně poznámky č.34) znějí:
34) Zákon č.1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č.143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů.".
63. § 102 odst.3 věta první zní: "V kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu lze zaměstnancům zaměstnavatelů, kteří provozují podnikatelskou činnost, prodloužit dovolenou o další týdny nad výměru uvedenou v předchozích odstavcích.".
65. V § 103 odst.1 písm. b) se slova "Sboru nápravné výchovy" nahrazují slovy "Vězeňské službě".
66. V § 110b odst.4 se slova "v § 102 odst.4" nahrazují slovy "v § 102 odst.5".
67. V § 116 odst.4 větě třetí se slova "vedoucího organizace" nahrazují slovy "vedoucího zaměstnance, který je statutárním orgánem".
68. V § 121 odst.1 se dosavadní písmena l) a m) označují jako a) a b), dosavadní písmeno a) se vypouští. Dosavadní písmena b) až k) se označují jako c) až l).
70. § 124 odst.4 zní:
71. V § 124 odst.5 se ve větě první za slovo "smlouvách" vkládají slova "nebo ve vnitřních předpisech".
72. V § 125 odst.1 se ve větě první za středníkem za slovo "smlouvách" doplňují slova "nebo ve vnitřních předpisech".
73. V § 125 odst.3 se ve větě druhé za slovo "smlouvách" doplňují slova "nebo ve vnitřních předpisech".
74. V § 125 odst.7 se ve větě druhé za slovo "smlouvy" doplňují slova "nebo vnitřního předpisu".
77. V § 128 odst.3 se za slovo "v kolektivních smlouvách" vkládají slova "nebo ve vnitřních předpisech".
78. § 131 včetně poznámky č.35) zní:
80. § 133 odst.1 včetně nadpisu zní:
ch) neposuzovat jako nesplnění povinnosti, jestliže zaměstnanec nevykonal práci, o níž měl důvodně za to, že bezprostředně a vážně ohrožuje jeho život a zdraví, případně život a zdraví jiných fyzických osob,
81. V § 133 odst.2 se na konci připojuje věta, která zní: "Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním.".
82. § 133 odst.6 zní:
83. V § 133 se za odstavec 6 doplňují odstavce 7 a 8, které včetně poznámky č.36) znějí:
85. § 135 odst.1, 2 a 3 včetně nadpisu znějí:
86. V § 135 odst.5 se slova "(odstavec 2 písm. b))" nahrazují slovy "(odstavec 3 písm. d))".
87. § 136 odst.2 zní:
"(2) O opatřeních provedených podle předchozího odstavce písm. c) nebo d) jsou odborové orgány povinny neprodleně vyrozumět příslušný orgán státního odborného dozoru. Požádá-li o to zaměstnavatel příslušný orgán státního odborného dozoru, je tento orgán povinnen přezkoumat opatření odborového orgánu; až do jeho rozhodnutí platí opatření odborového orgánu.".
88. § 137 včetně poznámky č.37) zní:
90. § 140 včetně poznámky č.38) zní:
92. V § 143 odst.1 se ve větě první za slova "po určitou dobu" doplňují slova ", nejdéle po dobu pěti let,".
93. § 143 odst.2 zní:
"(2) Zaměstnavatel může se zaměstnancem uzavřít dohodu podle předchozího odstavce také při prohlubování kvalifikace, jestliže předpokládané náklady dosahují alespoň 100000 Kč; v takovém případě nelze prohloubení kvalifikace zaměstnanci uložit.".
94. V § 143 odst.8 věta první zní: "V kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu lze vymezit další případy, kdy nevzniká povinnost zaměstnance k úhradě nákladů; přitom je rozhodná kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis, které byly účinné v době uzavření dohody podle odstavce 1.".
96. V § 150 odst.2 věta druhá zní: "Ministerstvo zdravotnictví stanoví vyhláškou práce a pracoviště, které jsou zakázány všem ženám, těhotným ženám a matkám do konce devátého měsíce po porodu.".
98. V § 153 odst.1 se doplňuje věta druhá, která zní: "Požádá-li těhotná žena pracující v noci o zařazení na denní práci, je zaměstnavatel povinen její žádosti vyhovět.".
99. § 154 odst.1 zní:
100. V § 156 odst.3 se vypouštějí slova "prací v noci, i když je noční práce žen výjimečně povolena, ani".
101. V § 157 odst.2 se slova "zpravidla však vždy nejméně na dobu jednoho měsíce" vypouštějí.
102. V § 165 ve větě první se vypouštějí slova "152 a".
104. § 166 odst.2 zní:
105. V § 167 odst.2 věta druhá zní: "Ministerstvo zdravotnictví stanoví vyhláškou v dohodě s Ministerstvem hospodářství a Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy práce a pracoviště, které jsou zakázány mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání.".
106. § 167 odst.4 zní:
107. V § 170 odst.3 ve větě druhé se vypouštějí slova: "v souladu se zvláštními předpisy9)" a na konci se připojují věty, které včetně poznámky č. 39) znějí: "Při kontrole a prohlídce podle věty první musí být dodrženy právní předpisy o ochraně osobní svobody39) a nesmí být ponižována lidská důstojnost. Osobní prohlídky může provádět jen osoba stejného pohlaví.
108. V § 171 odst.2 se slovo "spolupracovníky" nahrazuje slovy "ostatní zaměstnance".
109. V § 179 odst.2 se slova "trojnásobku" nahrazují slovy "čtyřapůlnásobku".
110. V § 179 odst.3 se slova "jestliže by její neuhrazení odporovalo pravidlům slušnosti a občanského soužití" vypouštějí.
114. V § 184 odst.4 větě první se slova "omamných prostředků" nahrazují slovy "návykových látek" a ve větě druhé se vypouštějí slova "odst.1 věty druhé a třetí".
116. V § 185 odst.1 se slova "vedoucí organizace" nahrazují slovy "vedoucí zaměstnanec, který je statutárním orgánem".
117. V § 185 odst.4 větě druhé se slova "vedoucí organizace" nahrazují slovy "vedoucí zaměstnanec, který je statutárním orgánem".
119. V § 191 odst.1 písm. b) se slova "omamných prostředků" nahrazují slovy "návykových látek".
120. V § 191 odst.2 písm. b) se slova "omamných prostředků nahrazují slovy "návykových látek".
121. V § 195 odst.1 ve větě první se slova "po dobu 12 po sobě následujících měsíců od vzniku nároku" vypouštějí.
122. V § 195 odst.1 ve větě druhé se slova "ke zvýšení přiznaných důchodů podle těchto předpisů," vypouštějí.
124. V § 199 odst.2 ve větě první se vypouštějí slova "odst.2", slova "odst.5" se nahrazují slovy "odst.4".
126. § 200 odst.1 zní:
"(1) Jednorázové odškodnění přísluší manželu a dítěti, které má nárok na sirotčí důchod. Dítěti přísluší ve výši 25000 Kč, manželu ve výši 15000 Kč. V odůvodněných případech se jednorázové odškodnění v úhrnné výši 15000 Kč poskytne též rodičům zemřelého. V kolektivní smlouvě lze sjednat nebo ve vnitřním předpisu stanovit částky vyšší. To platí i pro zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou činnost.".
127. V § 204 odst.2 se slova "2000 Kčs" nahrazují slovy "5000 Kč".
128. V § 205b odst.1 se za větu první připojuje věta: "Jde-li o škodu způsobenou úmyslně, může zaměstnanec požadovat i náhradu jiné škody.".
(1) Ustanovení této hlavy se vztahují na fyzické osoby vykonávající veřejné funkce a v rozsahu stanoveném nařízením vlády i na fyzické osoby se změněnou pracovní schopností, které nejsou v pracovním poměru a jejichž příprava pro povolání se provádí podle zvláštních předpisů, na žáky základních škol, základních uměleckých škol, učilišť, středních odborných škol a speciálních škol, studenty vysokých škol, členy dobrovolných požárních sborů a báňských záchranných sborů, fyzické osoby, které na výzvu orgánu státní správy nebo orgánu obce nebo velitele zásahu a podle jeho pokynů, popřípadě s jeho vědomím osobně pomáhají při zásahu proti živelní události nebo při odstraňování jejích následků, fyzické osoby, které dobrovolně v rámci akce organizované obcí vypomáhají při plnění důležitých úkolů v zájmu společnosti, členy družstev, kteří utrpí úraz při výkonu funkce nebo při dohodnuté činnosti pro družstvo, zdravotníky Červeného kříže, dárce krve, členy Horské služby, fyzické osoby, které na její výzvu a podle jejích pokynů osobně pomáhají při záchranné akci v terénu, fyzické osoby, které dobrovolně vykonávají pečovatelskou službu sociálního zabezpečení, fyzické osoby, které byly zaměstnavatelem pověřeny určitou funkcí nebo činností, jestliže utrpěly úraz při plnění úkolů souvisejících s výkonem příslušné funkce nebo činnosti, jakož i na sportovní reprezentanty České republiky, kteří utrpí úraz při účasti na sportovní přípravě, mistrovských a mezinárodních soutěžích.
(1) Výši odměny a podmínky pro její poskytování v závislosti na druhu a způsobu vykonávané práce nebo činnosti sjedná zaměstnavatel se zaměstnancem v dohodě o provedení práce nebo v dohodě o pracovní činnosti. Při sjednání výše odměny je zaměstnavatel povinen dbát ustanovení § 7 odst.2.
132. V § 244 odst.2 se věta čtvrtá vypouští.
135. V § 261 odst.4 ve větě první se za slova "§ 53 odst.2," vkládají slova "§ 54 odst.2," a slova "§ 102 odst.5" se nahrazují slovy "§ 102 odst.6".
138. § 270 odst.1 zní:
144. § 272 odst.5 zní:
"(5) U zaměstnavatelů, kteří nejsou v působnosti odvětvových ústředních orgánů, se na práva a povinnosti vyplývající z ustanovení § 85, 85a, § 90 odst.3, § 95 odst.2, § 96 odst.3, § 105 odst.4, § 150 odst.2 a § 167 odst.2 použijí přiměřeně pracovněprávní předpisy vydané pro zaměstnavatele s obdobnou činností.".
145. V § 273 odst.1 se za slovo "protiepidemické," vkládají slova "předpisy o bezpečnosti technických zařízení a". V odstavci 2 se vypouštějí slova "nad bezpečností práce a technických zařízení".
146. § 275 odst.1 zní:
"(1) Zjišťování a používání průměrného výdělku upravuje zvláštní zákon.32)".
Zákon č.1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona České národní rady č.590/1992 Sb., zákona České národní rady č.10/1993 Sb. a zákona České národní rady č.37/1993 Sb., se mění takto:
1. § 17 odst.1 věta druhá se vypouští.
2. § 17 odst.9 včetně poznámky č.10) zní:
Zákon č.93/1951 Sb., o státních svátcích, o dnech pracovního klidu a o památných a významných dnech, ve znění zákona č.65/1965 Sb., zákona č.56/1975 Sb., zákonného opatření Předsednictva Federálního shromáždění č.141/1988 Sb., zákona č.167/1990 Sb. a zákona č.218/1991 Sb., se mění takto:
V § 2 odst.2 se nahrazují slova "vedle nedělí jsou" slovy "jsou kromě dnů nepřetržitého odpočinku zaměstnance v týdnu".
Zákon č.328/1991 Sb., o konkurzu a vyrovnání, ve znění zákona č.122/1993 Sb., se doplňuje takto:
V § 27a se za slovo "zákoníku4b)" doplňuje středník a vkládají se slova "práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů však přecházejí z prodávajícího na kupujícího.".
(1) Nárok na odstupné zaměstnance, jemuž byla dána výpověď podle § 46 odst.1 písm. a) až c) nebo s nímž byla uzavřena dohoda o rozvázání pracovního poměru z týchž důvodů přede dnem účinnosti tohoto zákona, se řídí dosavadními předpisy a kolektivními smlouvami.
(2) Povolení výkonu dohodnuté práce přesčas podle dosavadního znění § 97 odst.4 zůstávají v platnosti nejdéle do 31.srpna 1994.
(3) Do doby nabytí účinnosti zvláštní právní úpravy se řídí závodní stravování zaměstnanců zaměstnavatelů, kteří mají povahu rozpočtové a příspěvkové organizace1) nařízením vlády ČSSR č.137/1989 Sb., o závodním stravování.
(5) Podle dosavadního znění § 179 odst.2 se posuzuje výše náhrady škody způsobené z nedbalosti, jestliže škoda vznikla před účinností tohoto zákona.
(7) Dohody uzavřené podle § 227a před účinností tohoto zákona, jakož i povinnost zaměstnavatele stanovená dosavadním § 227a odst.2, se řídí dosavadními předpisy.
(8) Pracovní poměry, sjednané podle dosavadního ustanovení § 269 odst.1 a 2, se ode dne účinnosti tohoto zákona posuzují podle tohoto zákona.
1. zákon č.195/1991 Sb., o odstupném poskytovaném při skončení pracovního poměru, ve znění zákona České národní rady č.37/1993 Sb., o změnách v nemocenském a sociálním zabezpečení a některých pracovněprávních předpisů;
2. nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č.121/1990 Sb., o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů;
3. nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č.14/1991 Sb., kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č.121/1990 Sb., o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů;
4. nařízení vlády České republiky č.213/1990 Sb., kterým se stanoví pro pracovníky ve zvláštním zapojení odchylky od zákoníku práce;
5. nařízení vlády Československé socialistické republiky č.137/1989 Sb., o závodním stravování;
6. vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č.425/1991 Sb., o odměňování prací konaných mimo pracovní poměr;
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1.června 1994 s výjimkou čl. I bodu 90, který nabývá účinnosti dnem 1.září 1994, a čl. VII bodu 7, který nabývá účinnosti dnem 1.ledna 1995.
1) § 31 zákona ČNR č. 576/1990 Sb., o pravidlech hospodaření s rozpočtovými prostředky České republiky a obcí v České republice (rozpočtová pravidla republiky), ve znění zákona ČNR č. 10/1993 Sb.

References: zákona č.88
 zákona č.153
 zákona č.100
 zákona č.20
 zákona č.72
 zákona č.111
 zákona č.22
 zákona č.52
 zákona č.98
 zákona č.188
 zákona č.3
 zákona č.297
 zákona č.231
 zákona č.264
 § 84
 § 85
 § 87
 § 89
 § 92
 § 93
 § 1
 § 3
 § 226
 § 8
 § 8
 § 9
 § 11
 § 11
 § 12
 § 15
 § 18
 § 19
 § 22
 § 22
 § 23
 § 23
 § 24
 § 27
 § 27
 § 30
 § 127
 § 21
 zákona č.1
 § 35
 § 37
 § 38
 § 48
 § 60
 § 60
 § 60
 § 46
 § 70
 § 25
 § 73
 § 83
 § 83
 § 88
 § 89
 § 92
 § 95
 § 97
 § 99
 § 102
 § 103
 § 110
 § 102
 § 102
 § 116
 § 121
 § 124
 § 124
 § 125
 § 125
 § 125
 § 128
 § 131
 § 133
 § 133
 § 133
 § 133
 § 135
 § 135
 § 136
 § 137
 § 140
 § 143
 § 143
 § 143
 § 150
 § 153
 § 154
 § 156
 § 157
 § 165
 § 166
 § 167
 § 167
 § 170
 § 171
 § 179
 § 179
 § 184
 § 185
 § 185
 § 191
 § 191
 § 195
 § 195
 § 199
 § 200
 § 204
 § 205
 § 7
 § 244
 § 261
 § 270
 § 272
 § 85
 § 90
 § 95
 § 96
 § 105
 § 150
 § 167
 § 273
 § 275
 § 17
 § 17
 zákona č.65
 zákona č.56
 zákona č.167
 zákona č.218
 § 2
 zákona č.122
 § 27
 § 46
 § 97
 § 179
 § 227
 § 227
 § 269
 § 31