Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2019/127/002.html
Timestamp: 2019-09-20 21:04:36+00:00

Document:
BOC - 2019/127. Jueves 4 de julio de 2019 - Anuncio 3346
BOC Nº 127. Jueves 4 de julio de 2019 - 3346
BOC-A-2019-127-3346. Firma electrónica - Descargar
1º) Los días 3 de mayo y 7 de junio de 2019, se recibió en esta Dirección General, a través del Sistema de Interconexión de Registros (SIR), la notificación practicada por la Secretaria General del Pleno y sus Comisiones del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Registro de Salida nº 23.124 y nº 29.898, de las fechas citadas, respectivamente), comprensiva de la Resolución dictada por el Presidente del Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, comprensiva de la Resolución con fecha 29 de abril de 2019, y de registro 30 de abril de 2019, nº de Resolución 20.623, por la que se inició el trámite de convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo de colaboración denominado Vicesecretario/a, reservado a la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría, categoría superior, vacante en la plantilla y relación de puestos de trabajo, se aprobaron las bases por las que se regirá la citada convocatoria y se autorizó el gasto.
- La vacancia del puesto de trabajo, que tiene la naturaleza de puesto de colaboración a la Secretaría General del Pleno, desde el 5 de abril de 2013, fecha en la que se produjo el cese del último funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional que lo venía desempeñando mediante nombramiento provisional, sin que haya sido posible su provisión por convocatoria pública, ya que la aprobada por Resolución del Presidente del Pleno nº 25.042/2016, de 8 de noviembre, fue declarada desierta por falta de peticionarios.
- El acuerdo del Pleno, adoptado en sesión extraordinaria de 19 de enero de 2018, por el que fue aprobada la Relación de Puestos de Trabajo de la Secretaría General del Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia nº 13, de 29 de enero de 2018.
- El acuerdo del Pleno, adoptado en sesión extraordinaria y urgente de 18 de octubre de 2018, por el que fue modificado el Manual de Valoración de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en el particular de los puestos de colaboración, entre los que figura el de Vicesecretario/a, modificación publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº 127, de 22 de octubre de 2018.
- La Resolución del Presidente del Pleno y Alcalde de la Corporación nº 42.786/2018, de 6 de noviembre, por la que se encomienda a la Secretaria General del Pleno la gestión del procedimiento para la provisión del puesto de Vicesecretario/a.
- La Resolución del Presidente del Pleno y Alcalde de la Corporación nº 45.005/018, de 15 de noviembre, por el que se rectifica el error detectado en la Resolución nº 42.786/2018.
- El Informe de la Secretaria General del Pleno, de 4 de enero de 2019.
- El Informe de la Jefa de Servicio de Recursos Humanos de 23 de enero de 2019.
- Los Informes de fiscalización de la Intervención General Municipal, de 22 de febrero y 11 de abril de 2019.
3º) El puesto de trabajo de Vicesecretario/a fue clasificado, como puesto a proveer por el sistema de libre designación, a propuesta de la Corporación, por la Resolución de 3 de noviembre de 2000, publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 151, de 17 de noviembre de 2000.
El artículo 45.1 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (BOE nº 67, de 17.3.18), tras declarar el carácter excepcional del sistema de provisión por libre designación, exige, en el párrafo segundo, que, en el expediente se acredite la concurrencia de las circunstancias excepcionales que justifican la adopción de este sistema de provisión, en relación con el contenido del puesto de trabajo correspondiente, el carácter directivo del mismo, con arreglo a la legislación estatal de régimen local, y su especial responsabilidad.
1. Dar publicidad a la convocatoria y bases para la provisión, mediante el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo de colaboración denominado Vicesecretario/a, clase primera, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, reservado a la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría, categoría superior, actualmente vacante, en los términos contenidos en la Resolución dictada por el Presidente del Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, con fecha 29 de abril de 2019, y de registro 30 de abril de 2019, número de Resolución 20.623.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN, DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINADO VICESECRETARIO, PERTENECIENTE A LA ESCALA DE FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL, SUBESCALA DE SECRETARÍA, CATEGORÍA SUPERIOR.
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria para proveer, por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo denominado Vicesecretario/a, perteneciente a la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría, Categoría Superior, existente en la Relación de Puestos de Trabajo de la Secretaría General del Pleno y vacante en la plantilla de puestos de trabajo de esta corporación, de acuerdo con lo previsto en el apartado 6 del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y los artículos 45 y siguientes del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
1.- Corporación: Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
2. Denominación: Vicesecretario, puesto de colaboración.
9. Complemento específico anual: 51.426,25 euros.
B)	Solicitudes y documentación.
Las solicitudes para tomar parte en la convocatoria se ajustarán al modelo que figura en el Anexo I de esta resolución. En la misma se han incorporado la declaración expresa del aspirante de reunir los requisitos exigidos en el apartado A) precedente.
Los interesados dirigirán su solicitud al Excmo. Señor Presidente del Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, acompañando a la misma el curriculum vitae, mediante relación circunstanciada y documentada de méritos, publicaciones, títulos académicos o profesionales y cuantos méritos se estime oportuno poner de manifiesto, que han de ser los que correspondan a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
(Para facilitar la cumplimentación de los Anexos I y II, estos estarán a disposición de los interesados en el siguiente enlace en la página web municipal: www.laspalmasgc.es-convocatoriasencurso-convocatorialibredesignaciónpuestovicesecretario).
El presidente del Pleno contará con el asesoramiento de una Comisión de Valoración integrada por dos funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, pertenecientes a la subescala de secretaría, categoría superior y un funcionario A1 de la Dirección General de Función Pública del Gobierno autónomo, actuando como secretaria de la misma la jefa del servicio de Recursos Humanos del ayuntamiento. Dicha Comisión tendrá por misión prestar el asesoramiento que el presidente del Pleno pueda demandar para la resolución de la convocatoria, y, en todo caso, examinar las solicitudes presentadas a efectos de constatar si los solicitantes reúnen los requisitos exigidos para participar en la convocatoria y, en consecuencia, formular propuesta motivada de admitidos y excluidos, así como realizar la valoración comparativa de los méritos acreditados en tiempo y forma por los solicitantes, elevando al presidente del Pleno propuesta motivada de resolución a favor del candidato que reuniendo los requisitos exigidos en la convocatoria y atendiendo a los méritos acreditados en relación con el perfil competencial del puesto, se considera más idóneo para desarrollar las funciones a este atribuidas o, en su caso, la de declarar desierta la provisión.
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, el Excmo. Sr. Presidente del Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, dictará resolución declarando aprobada provisionalmente la relación de aspirantes admitidos y excluidos que se expondrá en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos y en el portal de transparencia de web municipal (www.laspalmasgc.es/transparencia).
Los currículos de los solicitantes admitidos al puesto convocado se publicarán en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento, para su conocimiento previo por todos los solicitantes.
La Comisión de Valoración examinará los curriculos aportados por los solicitantes admitidos y valorará comparativamente los méritos acreditados en tiempo y forma por los solicitantes y elevará al presidente del Pleno propuesta motivada de resolución a favor del candidato que reuniendo los requisitos exigidos en la convocatoria y a la vista de los méritos acreditados, en relación con el perfil competencial del puesto, considera más idóneo para desarrollar las funciones a este atribuidas.
La resolución de la convocatoria se dictará por el presidente del Pleno en el plazo de un mes a partir de la finalización del plazo de presentación de las solicitudes, y se dará cuenta al Pleno de la Corporación y traslado de la misma al órgano competente de la Comunidad Autónoma y a la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Política Territorial y Función Pública para su anotación y publicación en el Boletín Oficial del Estado, conforme exige el artículo 46.3 del Real Decreto 128/2018.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el Excmo. Señor Presidente del Pleno, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de esta ciudad que por turno corresponda, en el plazo de dos meses, conforme a los artículos 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Ver anexo en las páginas 26606-26608 del documento Descargar

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 45
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 92
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 46
 Real Decreto