Source: http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/centros_especiales/empleo_apoyo/ah010204A.html
Timestamp: 2014-03-10 00:44:24+00:00

Document:
Centros Especiales de Empleo >
Empleo con apoyo >
Programas de promoci�n de empleo
Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura Programas de promoci�n de empleo
Dentro de los programas de apoyo a la creaci�n de empresas, se contemplan ayudas y subvenciones p�blicas destinadas al fomento de la integraci�n laboral de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo.
Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con discapacidad la realizaci�n de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus caracter�sticas personales y que facilite la integraci�n laboral de �stos en el mercado ordinario de trabajo.
Creaci�n de un Centro Especial de Empleo.
Pueden ser creados por las Administraciones P�blicas, directamente o en colaboraci�n con otros organismos. Por Entidades, por personas f�sicas, jur�dicas o comunidades de bienes, que tengan capacidad jur�dica y de obrar para ser empresarios.
Pueden tener car�cter p�blico o privado, con o sin �nimo de lucro.
Es indispensable la calificaci�n e inscripci�n en el Registro de Centros del Servicio P�blico de Empleo Estatal (SPEE), o, en su caso, en el correspondiente de las Administraciones Auton�micas.
La gesti�n est� sujeta a las mismas normas que afectan a cualquier empresa.
Para financiar parcialmente proyectos generadores de empleo (creaci�n de centros o ampliaci�n de los mismos. Orden Ministerial de 16 de octubre de 1998).
Subvenciones de: 12.020,24 euros por puesto de trabajo creado con car�cter estable, si el CEE supera el 90 por 100 de trabajadores con discapacidad respecto del total de su plantilla; o,
9.015,18 euros por puesto de trabajo creado de car�cter estable si el n�mero de trabajadores con discapacidad del CEE est� comprendido entre el 70 por 100 y el 90 por 100 del total de la plantilla.
Se podr�n conceder las subvenciones anteriores siempre que el centro especial de empleo justifique adecuadamente la inversi�n que implica el proyecto para alguna o alguna de las siguientes acciones:
Subvenci�n para asistencia t�cnica (estudios de viabilidad, auditorias…).
Subvenci�n parcial de intereses de pr�stamos de hasta 3 puntos de inter�s.
Subvenci�n para inversi�n fija en proyectos de reconocido inter�s social.
Las ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo, consisten en: Bonificaci�n del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudaci�n conjunta..
Subvenciones del coste salarial por un importe del 50 por 100 del salario m�nimo interprofesional. En el caso de contrato de trabajo a tiempo parcial, la subvenci�n experimentar� una reducci�n proporcional a la jornada laboral realizada.
Subvenciones para adaptaci�n de puestos de trabajo y eliminaci�n de barreras arquitect�nicas en una cuant�a no superior a 1.803,04 euros por puesto de trabajo
Subvenci�n, por una sola vez, destinada a equilibrar y sanear financieramente a los centros especiales de empleo
Subvenci�n dirigida a equilibrar el presupuesto de aquellos centros especiales de empleo que carezcan de �nimo de lucro y sean de utilidad p�blica e imprescindibilidad.
Los Centros Especiales de Empleo podr�n recibir asistencia t�cnica destinada al mantenimiento de puestos de trabajo, pudiendo ser concedida a instancia de parte o de oficio cuando el estudio del expediente as� lo demande.
Se entiende por Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional los equipos multiprofesionales, enmarcados dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, que mediante el desarrollo de distintas funciones y cometidos, permiten ayudar a superar las barreras, obst�culos o dificultades que los trabajadores con discapacidad de dichos centros tienen en el proceso de incorporaci�n a un puesto de trabajo, as� como la permanencia en el mismo.
Los destinatarios finales de este programa ser�n los trabajadores con discapacidad de los Centros Especiales de Empleo que se encuentren en alguno de los supuestos que se describen a continuaci�n:
Personas con par�lisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de minusval�a reconocido igual o superior al 33%.
Personas con discapacidad f�sica o sensorial, con un grado de minusval�a reconocido igual o superior al 65%.
Las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional podr�n prestar servicio tambi�n a los trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo no incluidos anteriormente, siempre y cuando la dedicaci�n a estos trabajadores no menoscabe la atenci�n de los incluidos en el apartado anterior.
Subvenciones y cuant�a de las mismas
La subvenci�n se destina a financiar costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contrataci�n indefinida o temporal de duraci�n igual o superior a 6 meses de los trabajadores de estas unidades de apoyo. La cuant�a de la subvenci�n se establece en 1.200 euros anuales por cada trabajador con discapacidad que se encuentre en el apartado destinatarios finales.
La subvenci�n de 1.200 euros se reducir� proporcionalmente en funci�n de la duraci�n de los contratos, as� como en funci�n de la duraci�n de la jornada en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.
Estas subvenciones se conceder�n por per�odos m�ximos de un a�o y estar� condicionada a la existencia de disponibilidades presupuestarias para dicho fin, seg�n lo consignado anualmente en los Presupuestos del Servicio P�blico de Empleo Estatal.
Podr�n ser beneficiarios de estas subvenciones las entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo y dichos Centros, cuando tengan personalidad jur�dica propia.
Composici�n de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional
La composici�n de las Unidades de apoyo se establece en funci�n de los m�dulos determinados en el art�culo 6 del R.D. 469/2006, de 21 de abril.
Tramitaci�n de las ayudas a los Centros Especiales de Empleo.
Para las ayudas de proyectos generadores de empleo y mantenimiento de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo, al no estar sujetas al r�gimen de concurrencia competitiva, se tramitan directamente en las Direcciones Provinciales del SPEE de Ceuta, Melilla y Pa�s Vasco. En el resto de provincias la tramitaci�n se realiza ante la Unidad correspondiente de la Comunidad Aut�noma, al tener transferidas estas competencias. En cuanto a las bonificaciones de los contratos, estas ser�n aplicadas directamente por los empleadores en los boletines de cotizaci�n ante la T.G.S.S. (Tesorer�a General de la Seguridad Social).
En el caso de las ayudas para las Unidades de Apoyo las solicitudes de subvenci�n se tramitar�n en r�gimen de concurrencia competitiva y deber�n ajustarse a los plazos y procedimientos que se establezcan en sus respectivas convocatorias que aprueben los Directores Provinciales del SPEE de Ceuta, Melilla y Pa�s Vasco, y se publicar�n en los Boletines Oficiales de cada provincia.
En el resto de las Comunidades Aut�nomas, al tener asumido el traspaso de estas competencias, se estar� a lo que se disponga en las respectivas convocatorias de subvenciones y que ser�n publicadas en los Boletines Oficiales de dichas Comunidades.
Tanto para acceder a cualquier tipo de ayuda, como para su posterior continuidad, los Centros Especiales de Empleo deben cumplir los requisitos exigidos en el R.D. 2273/1985, de 4 de diciembre (Reglamento de los Centros Especiales de Empleo) y en el art�culo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre (Ley General de Subvenciones).
T�tulo del documentoDescargaFormatoTama�oFecha
Ley 43/2006, de 29 de diciembre (B.O.E. de 30 de Diciembre de 2006) para la mejora y crecimiento del empleo.[Pdf]N/Ddiciembre 2006
Real Decreto 469/2006 de 21 de abril (B.O.E. n� 96, de 22 de Abril de 2006) por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo.[Pdf]N/Dabril 2006
Real Decreto 364/2005 de 8 de abril (B.O.E. n� 94 de 20 de Abril de 2005) por el que se regula el cumplimiento alternativo con car�cter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.[Pdf]N/Dabril 2005
Real Decreto 427/1999, de 12 de marzo (B.O.E. de 26 de marzo), por el que se modifica el Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relaci�n laboral de car�cter especial de los minusv�lidos que trabajan en los Centros Especiales de Empleo.[Pdf]N/Dmarzo 1999
Orden Ministerial 16 de octubre de 1998 (B.O.E. de 21 de noviembre), concesi�n de ayudas.[Pdf]N/Dnoviembre 1998
Ley 66/1997, de 30 de diciembre (B.O.E. de 31 de diciembre), de medidas fiscales, administrativas y del orden social.[Pdf]N/Ddiciembre 1997
Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre (B.O.E. de 9 de diciembre), aprobaci�n Reglamento de los Centros Especiales de Empleo.[Pdf]N/Ddiciembre 1985
Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio (B.O.E. de 8 de agosto), regulaci�n de la relaci�n laboral de car�cter especial de los minusv�lidos que trabajan en los Centros Especiales de Empleo.[Pdf]N/Dagosto 1985

References: Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto