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Timestamp: 2020-04-09 17:24:46+00:00

Document:
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Año del Centenario del Nacimiento de Horacio Villanueva”
PROCESO CAS 031- 2018-GR-CAJ-DRE/UGEL-HUALGAYOC
PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090- PELA
I.E JORNADA ESCOLAR COMPLETA
PROCESO CAS N° 31- 2018 - GR.CAJ.DRE/UGEL-HUALGAYOC
Contratar al personal para realizar las acciones de la intervención pedagógica, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS D.L. 1057 y en el marco del Programa Presupuestal 0090 para las Instituciones Educativas del Nivel Secundaria Jornada Escolar Completa y Sede Administrativo de la UGEL 2018.
UGEL – HUALGAYOC e Instituciones Educativas.
DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN:
Comisión Evaluadora de Procesos CAS de la sede UGEL HUALGAYOC.
Programa Presupuestal 0090.
CANTIDAD: Plazas contrato CAS
AREA DEPENDIENTE
Coordinador (a) Administrativo (a) y de Recursos Educativos para zonas rurales -JEC
“San Marcos” Lucmacucho
PSICOLOGO - SRN
Julio C. Tello – El Romero
PSICOLOGO - JEC
Daniel Alcides Carrión- Auque Alto
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
15 al 28 de noviembre
Publicación de la convocatoria en la página web de la UGEL H-Bca.
16 al 22 de noviembre de 2018
Comisión de UGEL
Presentación de la hoja de vida (currículo vitae) documentado de manera física
Evaluación de la hoja de vida (currículo vitae)
Resultados preliminares de evaluación de la hoja de vida
9: 30 am. a 1: 00 pm.
Absolución de reclamos y publicación
5: 30 pm.
Evaluación Técnica: Institución Educativa “Víctor Raúl Haya de la Torre” Agomarca
8: 00 am.
MINEDU- comisión CAS
Publicación de resultados de la Evaluación Técnica
1: 00 pm.
Entrevista (UGEL Hualgayoc)
Adjudicación (Auditorio de la UGEL)
8: 00 pm.
Dentro de los 05 días de la publicación de los resultados finales
Postulante ganador
Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y su modificatoria.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N` 1057, y su modificatoria.
Decreto Supremo Nº304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación y su modificatoria.
Resolución Ministerial Nº451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo “Jornada Escolar Completa para instituciones educativas públicas del nivel secundaria.
Resolución de Secretaría General 040-2016- MINEDU, que prueba los Lineamientos que regulan las formas de atención diversificada en el nivel de Educación Secundaria de la Educación Básica regular en el Ámbito Rural.
Resolución de Secretaria General Nº 055-2018-MINEDU, que aprueba la Norma para la contratación administrativa de servicios del personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107.
Resolución de Secretaria General Nº 079-2018-MINEDU, que modifica los Anexos N° 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.20, 1.21 y 1.22 de la Norma Técnica denominada: la Norma para la contratación administrativa de servicios del personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107.
La postulación será por puesto y lugar de prestación de servicio. Es decir, el postulante en su expediente indicará el puesto y la Institución a la que se presenta (Por ejemplo: Psicólogo en la Institución I.E. Víctor Raúl Hay de la Torre). Si se determina que un postulante se ha presentado simultáneamente a dos puestos y/o Instituciones, dicho postulante será retirado del proceso automáticamente.
(VER ANEXOS – PERFILES DE PUESTO)
Esta etapa del proceso CAS se desarrolla según lo establecido con el numeral 2 del artículo 3.1 del Reglamento del Decreto Legislativo N°1057, concordante con el Decreto Supremo N°012-2004-TR.
Todas las etapas del proceso de selección tienen carácter eliminatorio y se desarrolla según lo establecido con el numeral 3 del artículo 3.1 del Reglamento del Decreto Legislativo N°1057.
PARA LA EVALUACIÓN CURRICULAR. Se sujeta a lo señalado en el numeral 7.2.1. Los resultados de esta evaluación tienen carácter eliminatorio, es decir de no alcanzar el puntaje mínimo se excluye al postulante del proceso de selección. Se debe solicitar que los postulantes adjunten en su currículo vitae, el o los contactos de referencia de los tres (03) últimos trabajos desempeñados, y la comisión evaluadora en la UGEL que tenga a la cargo el proceso CAS, de forma opcional, podrá realizar la verificación de la información proporcionada constatar el desempeño logrado.
PARA LA EVALUACIÓN TÉCNICA. Se proporcionará una prueba objetiva de conocimientos, cuyos instrumentos y sistematización de resultados serán facilitados por la DES del MINEDU. Los resultados de esta evaluación tienen carácter eliminatorio, es decir, de no alcanzar el puntaje mínimo se excluye al postulante del proceso de selección.
PARA LA ENTREVISTA PERSONAL. Se considera a los postulantes que aprobaron las evaluaciones anteriores.
Las evaluaciones a los postulantes, proporcionadas por la DES, se tomarán utilizando una computadora por cada postulante, se requiere el acceso a internet para sincronizar los resultados. De ser necesario, la DRE o UGEL según corresponda, podrá coordinar la utilización de las aulas funcionales TIC de las IIEE. JEC de su jurisdicción, las cuales están equipadas con laptops, Access point y acceso a internet. Para ello, la DES proporcionara asistencia técnica, así como, el listado de la IIEE. Recomendadas que cuentan con mejores condiciones para la toma de evaluaciones.
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes: Evaluación Curricular (60 puntos), Entrevista Personal (40 puntos) y Evaluación Técnica (Puntaje indicado por MINEDU). En puntaje final se obtiene sumando los puntajes de la Evaluación Curricular, la Entrevista Personal y la Evaluación Técnica. En la entrevista personal deben obtener como mínimo el 55% de del valor de la entrevista.
La evaluación curricular consta de tres partes: 1) Formación Académica, 2) Conocimientos y 3) Experiencia.
El Currículo Vitae u hoja de vida debe elaborarse teniendo en cuenta los perfiles y debe constar de las siguientes partes:
1) FUT (Anexo 01).
3) Declaración Jurada (Anexo 02)
4) Formación Académica (Anexo 03)
5) Conocimientos (Anexo 03)
6) Experiencia (Anexo 03)
7) Adjuntar el o los contactos de referencia de los 03 últimos trabajos desempeñados (Apellidos y nombres, celular, correo electrónico, entre otros).
Toda esta documentación deberá ser fedateada y presentada en un folder manila en cuya caratula se consignará el siguiente rótulo:
CAS N° 31-2018
PUESTO:………………………………………………………………………….
INSTITUCIÓN………….……………………………………………………….
Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje total, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento. 23
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según Ley 29973 – Ley de personas con Discapacidad. Deberán acreditar con la Certificación expedida por CONADIS.
ANEXO 01: FORMULARIO ÚNICO DE TRÁMITE
SOLICITO: INSCRIPCIÓN PARA EL
PROCESO CAS N° 31-2018,
AL PUESTO DE: ….……………………………….
INSTITUCIÓN:……………………………………..
SEÑOR PRESIDENTE DEL COMITÉ DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) – PP 0090- PELA - UGEL HUALGAYOC-BAMBAMARCA.
Yo ……………………………………………………………………… Identificado (a) con DNI N° …………………. y domiciliado en ………………………………………………………………………., ante usted, con el debido respeto, me presento y expongo:
Que enterado(a) de la convocatoria, los requisitos y condiciones que establece el concurso CAS de la Unidad de Gestión Educativa Local Hualgayoc-Bambamarca, publicada en su página Web y en la Sede Institucional, solicito a usted mi inscripción y por lo tanto considerándome como postulante para el:
PUESTO DE: …………………………………………………………………………en la
INSTITUCIÓN EDUCATIVA: ( ) …………………………………………………… ó en la SEDE DE LA UGEL HUALGAYOC ( ) para el cual adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de …….. folios.
Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono.
Bambamarca, …… de ……………………….. del 2018.
RUC N°……………..……..
Telef………..……………….
ANEXO 02: DECLARACIÓN JURADA
Unidad de Gestión Educativa Local Hualgayoc-Bambamarca
Quien suscribe…………………………………………….............……………….
con documento Nacional de Identidad N° ……………………………………., con RUC………………………………………………………….., con domicilio en ……………………………………………………………………………, me presento como postulante en la convocatoria para la “CONTRATACIÓN DE ………………………………………………………………………….” y declaro bajo juramento que:
Acreditar buen estado de salud física con certificado con certificado de la salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado (Sólo para Personal de mantenimiento y Personal de Vigilancia, el mismo que será presentado al momento de la suscripción del contrato).
No tengo impedimento para contratar con el Estado.
No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.
Son responsable de la veracidad de los documentos en información que presento, a efectos del presente proceso de selección.
Conozco las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Bambamarca, ……… de ………………………de 2018.
FICHA PARA CALIFICAR CURRÍCULO VITAE - PP 0090 – PELA - 2018
PSICOLÓGO (A) – JEC
Apellidos y Nombres………………………………………….Fecha: ………………
Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto.
Grado de Doctor en psicología o afines.
Estudios concluidos de Doctorado psicología o afines. (Excluyente con lo anterior).
Grado de Magister en psicología o afines.
Estudios concluidos de Maestría en psicología o afines. (Excluyente con lo anterior).
Titulo / Licenciatura en psicología.
Otro Título (afín o de segunda especialidad)
Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos
Requisito Mínimo: Cursos de capacitación en habilidades sociales y/o psicología educativa y/o actividades con adolescentes o profesionales con una duración mínima de 90 horas y con una antigüedad no mayor de cinco (5) años. Dos (03) puntos por cada uno de ellos (Hasta 10 puntos).
Diplomado/Especialización en habilidades sociales y/o psicología educativa y/o actividades con adolescentes o profesionales con una duración mínima de 90 horas y con una antigüedad no mayor de cinco (5) años Un (04) puntos por cada uno, (hasta 08 puntos).
Experiencia General: 01 año en el sector público o privado: Cumple ( ) No cumple ( )
Se acreditada con Resoluciones de trabajo, certificados y/o constancias de trabajo, Órdenes de Servicio, Contratos, Conformidad de Pago. Corresponde 02 puntos por cada año (Hasta 10 puntos).
Experiencia Específica: 06 meses en instituciones educativas o proyectos educativos o programas sociales. Dos (02) puntos por cada año (Hasta 10 puntos).
PSICOLÓGO (A) – SRN
Apellidos y Nombres…………………………………………………Fecha: ………….
Titulo / Licenciatura en psicología, que cuente con colegiatura y habilitado (a).
Requisito Mínimo: Cursos de capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes con una duración mínima de 12 horas cada uno y con una antigüedad no mayor de cinco (5) años. Dos (02) puntos por cada uno de ellos (Hasta 10 puntos).
Diplomados /especializaciones en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes con una duración mínima de 90 horas y con una antigüedad no mayor de cinco (05) años. Cuatro (04) puntos por cada uno (hasta 08 puntos).
Experiencia General: 02 años en el sector público o privado: Cumple ( ) No cumple ( )
Experiencia Específica: 01 año en instituciones educativas o proyectos educativos:
Cumple ( ) No Cumple ( )
COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO (A) Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA ZONAS RURALES – JEC
Grado de Doctor en Administración, Contabilidad o afines.
Mínimo 7
Estudios concluidos de Doctorado en Administración, Contabilidad, o afines. (Excluyente con lo anterior).
Grado de Magister Administración, Contabilidad, o afines.
Estudios concluidos de Maestría en Administración, Contabilidad, o afines. (Excluyente con lo anterior).
Título / Licenciatura en Administración o Contabilidad o Ingeniería Industrial o Agronegocios.
Título Técnico en Administración o Contabilidad o Bachiller en Administración o Contabilidad o Ingeniería Industrial o Agronegocios. (Excluyente al anterior).
Requisito Mínimo: Cursos de Capacitación en Ofimática o Computación o Informática con una duración mínima de 90 horas y con una antigüedad no mayor de cinco (5) años. Dos (02) puntos por cada uno de ellos (Hasta 10 puntos).
Diplomado /Especialización en Ofimática o Computación o Informática o afines al cargo, con una duración mínima de 90 horas, (04) puntos cada uno (Hasta 8 puntos).
Experiencia específica: 06 meses en labores administrativas o logísticas, en el sector público o privado.
ANEXO 04:
RECOMENDACIONES PARA LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN
Evaluaciones para los puestos Para el caso de IIEE JEC
PUESTO A CONTRATAR
EVALUACIÓN DE SELECCIÓN
Formato de evaluación de hoja de vida
Prueba práctica o escrita
Prueba psicológica especifica
Bambamarca, 14 de noviembre de 2018
Jr. Pencaspampa N° 195
www.ugelbambamarca.gob.pe Bambamarca – Hualgayoc
Central Tel. 076-353025
Catálogo: jp pdf -> cas
cas -> Solicitud del postulante
cas -> Gobierno regional cajamarca

References: Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 
 artículo 3
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