Source: https://m.dateas.com/es/docs/boletin-oficial-de-la-provincia-de-cordoba/2020/01/03?mobile=1
Timestamp: 2020-05-29 07:35:59+00:00

Document:
Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 3/1/2020 | Dateas.com
Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 3/1/2020
Resolución de la Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad en Córdoba por la que se registra y publica el Convenio Colectivo Provincial del Sector del Transporte de Viajeros por Carretera de la Provincia de Córdoba, sobre la interpretación del artículo 6 Antigedad p. 18
Secretaría General Provincial de Hacienda, Industria y Energía de la Junta de Andalucía. Delegación del Gobierno en Córdoba Resolución de la Delegación del Gobierno en Córdoba de la Secretaría General Provincial de Hacienda, Industria y Energía de la Junta de Andalucía por la que se concede autorización administrativa previa y de construcción de Proyecto de Instalación eléctrica de alta tensión, en el término municipal de Cardeña Córdoba. Expediente AT 239/07
Resolución de la Delegación del Gobierno en Córdoba de la Secretaría General Provincial de Hacienda, Industria y Energía de la Junta de Andalucía por la que se concede autorización administrativa previa y de construcción de Proyecto de Instalación Eléctrica de alta tensión, en Finca "Las Gavias" del térmi-
Resolución de la Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad en Córdoba por la que se registra y publica el Convenio Colectivo Provincial del Sector del Transporte de Viajeros por Carretera de la Provincia de Córdoba, sobre la interpretación del artículo 15 Vacaciones
no municipal de Cardeña Córdoba. Expte. AT 514/72
se delega en la 4 Teniente de Alcalde doña Herminia López Luque la totalidad de las funciones de Alcaldía p. 32
Ayuntamiento de Alcaracejos Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Alcaracejos por el que se somete a información pública el Presupuesto General, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal funcionario, laboral y eventual, para el ejercicio económico 2020
Ayuntamiento de Añora Resolución del Excmo. Ayuntamiento de Añora por la que se delega en la Primera Teniente de Alcalde doña María Dolores Benítez Calero la totalidad de las funciones de Alcaldía p. 27
Resolución del Ilmo. Ayuntamiento de Nueva Carteya por la que se delega en la 3 Teniente de Alcalde doña María Elena Amo Oteros la totalidad de las funciones de Alcaldía p. 33
Ayuntamiento de Puente Genil Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Puente Genil por el que se publican Bases de la Convocatoria para la selección, mediante Concurso de Personal Laboral Temporal de esta Corporación, de un/a Trabajador/a Social del Servicio de Atención Social a Población Inmigrante, refuerzo de los Servicios Sociales Comunitarios p. 33
Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba por el que se hace público Bases de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 1 plaza de Oficial 2 Cuidador Discapacidad Intelectual, mediante el sistema de oposición, en turno libre, incluida en la Oferta Pública de Empleo de 2018
Procedimiento de ejecución de títulos judiciales número 14/2019:
Juzgado de lo Social Número 2. Córdoba Procedimiento Social Ordinario 692/2019: Cédula de Citación para el día 26 de enero de 2021
Anuncio del Ayuntamiento de Iznájar por el que se somete a información pública Proyecto de Innovación Modificación pormenorizada de la Ordenanza del Plan Parcial Cuesta Colorá vigente de esta Localidad p. 32
Ayuntamiento de Nueva Carteya Resolución del Ilmo. Ayuntamiento de Nueva Carteya por la que
Juzgado de lo Social Número 4. Jaén Procedimiento 232/19, Ejecución de títulos judiciales 80/2019:
Nº 2 p.17
Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía en Córdoba Núm. 4.595/2019
Convenio o Acuerdo: Transportes Viajeros por Carretera Expediente: 14/01/0260/2019
Asunto: Resolución de Inscripción y Publicación Destinatario: Antonio Miguel Arroyo Díaz Código 14000235011983
Visto el Texto del Acuerdo del día 7 de noviembre de 2019 de la Comisión Paritaria del CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR DEL TRANSPORTE DE VIAJEROS POR
CARRETERA DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA", sobre la interpretación del artículo 15 Vacaciones del mismo y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.
Córdoba, 18 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Delegado Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Univ, Ángel Herrador Leiva.
ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR DEL TRANSPORTE DE
VIAJEROS POR CARRETERA DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA.
-Por ATC:
Don Miguel Ramírez Luna.
Don Antonio Arroyo Díaz.
-Por UGT:
En Córdoba, siendo las once horas y treinta minutos del día siete de Noviembre dos mil diecinueve se reúnen los señores relacionados al margen, miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Transportes de Viajeros por Carretera de Córdoba, en la sede de la Confederación de Empresarios de Córdoba.
Abierta la sesión, ambas partes, analizan la consulta planteada por las empresas SOCIBUS y SECORBUS a la comisión paritaria, resolviendo al respecto lo siguiente:
CONSULTA PLANTEADA POR SOCIBUS Y SECORBUS:
En esta consulta se pide a la comisión Paritaria que se pronuncie sobre si se considera que de la interpretación del artículo 15
del convenio colectivo se debe deducir que las retribuciones en las vacaciones deben de ser las fijas más las variables percibidas de media durante todo el año.
En tal sentido indicar que el artículo 15 del vigente convenio colectivo provincial de transporte de viajeros por carretera de la provincia de Córdoba, en relación a la retribución de las vacaciones establece que éstas serán retribuidas en los conceptos de salario base, antigedad o premio de vinculación y plus de convenio.
Se facultar a don Antonio Arroyo Díaz para que presente telemáticamente este acta ante la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se da por concluida la reunión, siendo las once horas y cincuenta minutos del día arriba indicado.
POR ATC. POR UGT. Firmas ilegibles.
Núm. 4.596/2019
Convenio o Acuerdo: Transportes Viajeros por Carretera Expediente: 14/01/0259/2019
CARRETERA DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA", sobre la interpretación del artículo 6 Antigedad del mismo, y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.
ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO CO-
Nº 2 p.18
LECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR DEL TRANSPORTE DE
En Córdoba, siendo las diez horas y treinta minutos del día siete de Noviembre dos mil diecinueve se reúnen los señores relacionados al margen, miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Transportes de Viajeros por Carretera de Córdoba, en la sede de la Confederación de Empresarios de Córdoba.
En esta consulta se pide a la comisión Paritaria que se pronuncie sobre si es de aplicación en este convenio la Resolución del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 3837, por la que se publica en el BOE el laudo arbitral de fecha 24 de noviembre del año 2000, dictado por don Alfonso Morón Merchante para los convenios de las empresas de transporte de viajeros por carretera. Ello en relación al artículo 6 Antigedad del convenio provincial de Transporte de Viajeros por Carretera de Córdoba.
En tal sentido solamente indicar que el artículo 6 del vigente convenio colectivo provincial de transporte de viajeros por carretera regula el complemento de antigedad aplicable a las empresas del sector indicando claramente que es el único sistema aplicable por este concepto.
Por su parte, la Resolución de 19 de enero de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de laudo arbitral de fecha 24 de noviembre de 2000, dictado por don Alfonso Morón Merchante en el conflicto derivado del proceso de sustitución negociada de la derogada Ordenanza Laboral para las Empresas de Transportes por Carretera, aprobada por Orden de 20 de marzo de 1971, en lo que se refiere al Subsector de Transporte de Viajeros por Carretera, en su Capítulo I Naturaleza y eficacia del Laudo, punto 3
establece claramente que el Laudo solamente tiene carácter de norma subsidiaria respecto a los convenios colectivos vigentes o supletorio para aquellas provincias que no cuenten con convenio colectivo o para aquellos que no regulen algunas de las materias objeto de regulación.
Por tanto, según el criterio de esta Comisión Paritaria, en relación con el complemento de antigedad no es de aplicación el Laudo arbitral de 24 de noviembre del 2000 en el ámbito del convenio provincial de transporte de viajeros por carretera de Córdoba.
Se faculta a don Antonio Arroyo Díaz para que presente telemáticamente este acta ante la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se da por concluida la reunión, siendo las once horas del día arriba indicado.
Núm. 4.597/2019
Convenio o Acuerdo: Convenio Colectivo Provincial de Construcción y Obras Públicas de Córdoba Expediente: 14/01/0274/2019
Asunto: Resolución de Inscripción y Publicación Destinatario: Pedro Luis Tellez Guerrero Código 14000365011981
Visto el Texto de los Acuerdos del día 2 de diciembre de 2019
de la Comisión Paritaria del CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CÓRDOBA, en los que se aprueban, entre otros, el Calendario Laboral para el año 2020, y de conformidad a lo establecido en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.
-Por CCOO Construcción y Servicios:
Doña Dolores Mármol García.
-Por UGT-FICA:
Don Antonio Rafael Lopera Ordoñez.
-Por CONSTRUCOR:
Doña Elisabeth del Rocío Ruiz Requena.
Don Antonio Torres López.
En Córdoba, siendo las doce horas del día dos de diciembre de dos mil diecinueve, se reúnen en la sede social de la Asociación de Empresarios de la Construcción de Córdoba las personas que al margen se relacionan, en la representación que igualmente se indica.
La reunión tiene por objeto continuar el proceso negociador para la firma del cuadro calendario que habrá de regir en el ámbito de la provincia de Córdoba durante 2020.
Tras valorar las partes las distintas propuestas presentadas para la distribución de la jornada efectiva de trabajo en cómputo anual, se adoptan los siguientes acuerdos:
2º. Aprobar la adaptación del texto del artículo 9 del vigente
Nº 2 p.19
Convenio Colectivo Provincial, que pasará a ser la que consta en el Anexo II de la presente acta.
3º. Delegar en don Pedro Luis Tellez Guerrero, con documento nacional de identidad 30.510.600-L, las facultades que fueran precisas a fin de que gestione cuántos trámites y diligencias sean necesarias para el depósito e inscripción de la presente Acta y Anexos que se acompañan a la misma.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la reunión siendo las trece horas y diez minutos del día al principio reseñado.
Adaptación texto del artículo 9 del Convenio Colectivo Provincial 2019-2021
1. La jornada ordinaria anual para 2020 queda establecida en 1.736 horas efectivas de trabajo, siendo la jornada ordinaria de 40
horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, de lunes a viernes.
3. Para 2020 la jornada ordinaria anual de trabajo se distribuirá conforme a lo acordado por la Comisión Negociadora en el Acta de fecha 2 de diciembre de 2019, tal y como se expresa en el cuadro calendario que se acompaña a este Convenio como Anexo II, formando parte integrante del mismo. Este cuadro calendario ha sido confeccionado teniendo en cuenta la feria del Municipio de Córdoba, 29 de mayo, y sus fiestas locales, 8 de septiembre y 24 de octubre, por lo que se deberá observar igual régimen en los demás Municipios de la provincia teniendo en cuenta sus ferias y fiestas locales respectivas.
En aquellos Municipios de la provincia en los que uno de los
días de su feria principal coincida con la fiesta local, o con uno de los días que se declaren como no laborables, la jornada semanal de trabajo efectivo será de 24 horas. Caso de que la fiesta local coincida en sábado, la jornada semanal de trabajo efectivo será de 32 horas.
4. Con carácter exclusivo para el año 2020, los días 6 y 7 de abril la duración efectiva de la jornada trabajo, en régimen de jornada continuada, tendrá una duración de cinco horas y treinta minutos, y la del día 8 de abril de cinco horas. Asimismo, los días 24
y 31 de diciembre tendrán la consideración de no laborable, y se establece una jornada continuada de siete horas diarias durante el período comprendido entre el día 15 de junio hasta el día 11 de septiembre, ambos inclusive, con la recomendación de que su inicio tenga lugar no más tarde de las siete horas de la mañana. No obstante, las empresas, de común acuerdo con la representación legal de los trabajadores y de las trabajadoras, podrán pactar otro régimen distinto.
5. Las empresas que tengan adscritos trabajadores o trabajadoras en oficinas de venta podrán pactar con sus representantes legales, ó, en su defecto, con aquellos, una distribución de la jornada distinta de la que se expresa en el cuadro calendario pactado para 2020, que deberá respetar el límite de horas efectivas de trabajo fijado en cómputo anual y semanal.
Para 2021 las partes acuerdan confeccionar el cuadro calendario que ha de regir para dicho año no más tarde de la primera quincena del mes de noviembre, teniendo en cuenta que los días 24 y 31 de diciembre tendrán la consideración de no laborable y que durante la Feria del Municipio de Córdoba, así como en los demás Municipios de la Provincia, deberá observarse igual régimen que el pactado para 2020 para sus ferias respectivas. Y todo ello sin perjuicio de la facultad que otorga a las empresas y a la representación legal de los trabajadores el artículo 67.4 del VI
Convenio General del Sector vigente.
Nº 2 p.20
Nº 2 p.21
F 8 8 S D F
8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8
S D 8 8 8 8
8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 F S ---- ----
D 8 8 8 8 8
S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8
8 8 8 S D 530 530 5 F F S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 ----
F S D 8 8 8
8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 NL S D
8 8 8 8 8 S
D 8 8 8 8 8 S D 7 7 7 7 7 S D 7 7 7 7 7 S D 7 7 ----
7 7 7 S D 7
7 7 7 7 S D 7 7 7 7 7 S D 7 7 7 7 7 S D 7 7 7 7 7
S D 7 7 7 7
7 S D 7 7 7 7 7 SF D 7 7 7 7 7 S D 7 7 7 7 7 S D 7
7 7 7 7 S D
7 F 7 7 7 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 ----
8 8 S D 8 8
8 8 8 S D F 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 FL D 8 8 8 8 8 S
D F 8 8 8 8
S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 ----
8 8 8 8 S D
F F 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 NL F S D 8 8 8 NL
CALENDARIO LABORAL DE CONSTRUCCIÓN PARA LA PROVINCIA DE CÓRDOBA DEL AÑO 2020
Núm. 4.598/2019
Convenio o Acuerdo: Industrias del Metal Expediente: 14/01/0272/2019
Asunto: Resolución de Inscripción y Publicación Destinatario: Antonio Miguel Arroyo Díaz Código 14000145011982
Visto el Texto del Acuerdo del día 5 de diciembre de 2019 de la Comisión Paritaria del CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL
DEL METAL DE CÓRDOBA, por el que se aprueba el Calendario Laboral para el año 2020, y de conformidad a lo establecido en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.
Acuerdos Colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo.
ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL METAL DE CÓRDOBA.
-Por FEMECO:
Don José Manuel RodríguezCarretero Márquez.
En Córdoba siendo las 12 horas del día 5 de Diciembre de 2019, se reúnen los señores relacionados, miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector del Metal de la Provincia de Córdoba, en la sede social de FEMECO, para tratar el siguiente punto:
Se aprueba documento adjunto quedando redactada acta para su presentación en el Órgano competente.
Y no habiendo más asuntos de que tratar, se da por concluida la reunión, siendo las 12:30 horas del día arriba indicado.
POR FEMECO. POR UGT-FICA. Firmas ilegibles.
Nº 2 p.22
Nº 2 p.23
Nº 2 p.24
Secretaría General Provincial de Hacienda, Industria y Energía de la Junta de Andalucía Delegación del Gobierno en Córdoba Núm. 4.551/2019
JUNTA DE ANDALUCÍA EN CÓRDOBA POR LA QUE SE CONCEDE AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA Y AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE CONSTRUCCIÓN DE PROYECTO DE INSTALACIÓN ELÉCTRICA DE ALTA TENSIÓN. EXPTE.
AT 239/07.
PRIMERO: La entidad San Martín 1982 SL, solicita ante esta Delegación la Autorización Administrativa Previa y Autorización Administrativa de Construcción para las instalaciones eléctricas de alta tensión recogida en el proyecto denominado: Adaptación de linea de media tensión y centro de transformación intemperie y ampliación de potencia 25 a 100 Kva para su cesión a Cia. Eléctrica Martín Silva Pozo SL, en el término municipal de Cardeña Córdoba.
SEGUNDO: En la tramitación de este expediente se han observado las formalidades y preceptos legales aplicables y en concreto los trámites previstos en el Titulo VII, Capítulo II del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica y en el Decreto 9/2011, de 18 de enero, por el que se modifican diversas Normas Reguladoras de Procedimientos Administrativos de Industria y Energía de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía BOJA nº 22
de 2 de febrero de 2011.en este sentido se ha realizado la información pública del proyecto técnico en el Boletín Oficial de la provincia de Córdoba y en portal de la transparencia de la Junta de Andalucía de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13.1. de la ley 1/2014, de 24 de junio, sin que se produjesen alegaciones en el plazo legalmente establecido.
PRIMERO: Esta Delegación es competente para la tramitación y resolución del presente expediente, según lo dispuesto en los artículos 1 y siguientes, y demás concordantes, de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, y el Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministros y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica; en relación con los Reales Decretos 1091/1981, de 24
de abril y 4164/82, de 29 de diciembre, sobre traspaso de competencias a la Junta de Andalucía en materia de Industria, Energía y Minas, artículo 49 de la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía, el Decreto del Presidente 2/2019 de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, Decreto 101/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda, Industria y Energía, modificado por Decreto 573/2019, de 1 de octubre, Decreto 32/2019, de 5 de febrero, el
Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, asi como la Resolución de 9 de marzo de 2016, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas por la que se delegan determinadas competencias en materia de autorizaciones de instalaciones eléctricas.
Conceder la Autorización Administrativa Previa y Autorización Administrativa de Construcción a la entidad San Martín 1982 SL, para reforma de las instalaciones según proyecto presentado, y cuyas principales características se describen a continuación:
ADAPTACIÓN DE LÍNEA ELÉCTRICA.
Emplazamiento: Paraje Finca Atalaya.
Término municipal: Cardeña Córdoba.
Origen: Apoyo existente empresa distribuidora.
Final: Apoyo nº 8 Centro de transformación.
Longitud Km: 0,997.
Características: 47 Al 1/8 ST1A.
AMPLIACIÓN DE CENTRO DE TRANSFORMACIÓN.
Tensión kV: 10.
Potencia actual kVA: 25.
Potencia ampliada kVA: 100.
7. La Administración dejará sin efecto la presente resolución en
Nº 2 p.25
cualquier momento en que observe el incumplimiento de las condiciones impuestas en la misma.
Córdoba, 17 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Delegado del Gobierno, Antonio Jesús Repullo Milla.
Núm. 4.569/2019
AT 514/72.
PRIMERO: La entidad San Martín 1982 SL, solicita ante esta Delegación la Autorización Administrativa Previa y Autorización Administrativa de Construcción para las instalaciones eléctricas de alta tensión recogida en el proyecto denominado: Adaptación de centro de transformación para su cesión a Cia. Eléctrica Martín Silva Pozo SL, en finca Las Gavias el término municipal de Cardeña Córdoba.
de 2 de febrero de 2011.en este sentido se ha realizado la información pública del proyecto técnico en el Boletín Oficial de la provincia de Córdoba y en portal de la transparencia de la Junta de Andalucía de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13.1. de la
Nº 2 p.26
ley 1/2014, de 24 de junio, sin que se produjesen alegaciones en el plazo legalmente establecido.
de abril y 4164/82, de 29 de diciembre, sobre traspaso de competencias a la Junta de Andalucía en materia de Industria, Energía y Minas, artículo 49 de la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía, el Decreto del Presidente 2/2019 de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, Decreto 101/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda, Industria y Energía, modificado por Decreto 573/2019, de 1 de octubre, Decreto 32/2019, de 5 de febrero, el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, asi como la Resolución de 9 de marzo de 2016, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas por la que se delegan determinadas competencias en materia de autorizaciones de instalaciones eléctricas.
ADAPTACIÓN DE CENTRO DE TRANSFORMACIÓN.
Emplazamiento: Paraje Finca La Gavia.
Alcance de la reforma: Adaptación de aparamenta con la colocación de un seccionador tripolar vertical y colocación de autoválvulas y elementos complementarios.
2. Esta autorización sólo tendrá validez en el ejercicio de las competencias atribuidas a esta Delegación y se otorga a reserva de las demás autorizaciones, permisos y licencias que sea necesario obtener de otros Organismos y Administraciones en el ejercicio de sus competencias, cuyos condicionantes habrán de res-
petarse; y a salvo de los legítimos derechos e intereses de terceros.
Córdoba, 18 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Delegado del Gobierno, Antonio Jesús Repullo Milla.
Ayuntamiento de Alcaracejos Núm. 4.694/2019
Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Alcaracejos por el que se aprueba inicialmente el Presupuesto Municipal para el ejercicio 2020.
Aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este Ayuntamiento, de fecha 19/12/2019, el Presupuesto General,
Bases de Ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio económico 2020, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.
Ayuntamiento de Añora Núm. 4.638/2019
Por medio del presente se hace público que por Resolución de la Alcaldía del día 23 de diciembre de 2019 ha adoptado el acuerdo que a continuación se transcribe:
Delegar el ejercicio de la totalidad de las funciones y competencias inherentes al cargo de Alcalde en doña María Dolores Benítez Calero, Primera Teniente de Alcalde de este Ayuntamiento, a partir del día 23 de diciembre de 2019 y hasta el día 3 de enero de 2020 ambos inclusive, así como la de solicitar y aceptar todo tipo de subvenciones y ayudas públicas o privadas, representar al Ayuntamiento, asistir a las sesiones de todos los órganos colegiados de los que el Alcalde en representación del Ayuntamiento de Añora forme parte y la firma de convenios de colaboración como el Convenio del Circuito Provincial de Cultura a suscribir con la Diputación de Córdoba y la Addenda al Convenio de ayuda a domicilio 2020 con el Instituto Provincial de Bienestar Social.
Lo que se hace público para general conocimiento en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de organización funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales.
Añora, 23 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Alcalde, Bartolomé Madrid Olmo.
Ayuntamiento de Córdoba Núm. 4.585/2019
1 PLAZA DE OFICIAL 2 CUIDADOR, MEDIANTE EL SISTEMA
DE OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE, INCLUIDA EN LA OFERTA
PÚBLICA DE EMPLEO DE 2018 DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA.
Primera. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de 1
plaza de Oficial 2 Cuidador, en régimen de personal laboral fijo, mediante el sistema de Oposición, en Turno Libre.
Esta plaza está dotada con las retribuciones correspondientes
Nº 2 p.27
al Nivel VI del Grupo C Personal de Oficios, del vigente Convenio Colectivo del Ayuntamiento. Perteneciente a la Oferta de Empleo Público de 2018. Código: 3087.
Esta plaza se reservará a personas con Discapacidad Intelectual, conforme a lo recogido en la OPE de 2018 AJGL nº 1119/18
de 26 de diciembre, BOP nº 247 de 28 de diciembre de 2018.
a Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.
c Estar en posesión del Certificado de Escolaridad, o equivalente deberá acreditarse la equivalencia.
d Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Oficial 2 Cuidador/a, mediante certificación expedida por el Instituto Andaluz de Servicios Sociales u organismo con competencia en esa materia.
e Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
f No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar. A tal efecto las personas que resulten seleccionadas deberán someterse a reconocimiento médico por el Departamento de Seguridad y Salud Laboral de este Ayuntamiento, antes de su nombramiento.
g Acreditar, en base a lo establecido en la OPE de 2018 AJGL
nº 1119/18 de 26 de diciembre, BOP nº 247 de 28 de diciembre de 2018, su condición Discapacidad Intelectual igual o superior al 33%.
Cuarta. Las solicitudes manifestando que se reúnen todos los requisitos exigidos, deberán dirigirse al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba en el plazo de veinte días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria de las plazas en el Boletín Oficial del Estado.
Se cumplimentará la solicitud a través de la sede electrónica, pudiendo realizar este procedimiento:
Cumplimentando la solicitud a la que se accederá a través de la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba https sede.cordoba.es -Convocatorias de Empleo Solicitudes, y presentarlo vía telemática, quedando automáticamente registrado. No se presentará documento alguno en el Ayuntamiento.
Cumplimentando la solicitud a la que se accederá a través sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba https sede.cordoba.es -Convocatorias de EmpleoSolicitudes, y presentar la solicitud firmada, junto con copia del DNI en vigor y los documentos solicitados, en el Registro General del Ayuntamiento, en los Registros de los Centros Cívicos Municipales o en cual-
Nº 2 p.28
quiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las solicitudes presentadas a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el/la funcionario/a de dicho organismo ante de ser certificadas.
a Certificado de minusvalía donde como mínimo se reconozca un 33%.
b Certificación expedida por el Instituto Andaluz de Servicios Sociales u Organismo con competencia en la materia, acreditando la capacidad para desempeñar las funciones de Oficial 2 Cuidador/a.
En caso de presentar las instancias en Administración distinta y al objeto de agilizar el procedimiento, el/la interesado/a lo comunicará a través de correo electrónico seleccion@ayuncordoba.es, al Departamento de Selección y Formación. Las solicitudes presentadas en soporte papel que presenten enmiendas o tachaduras serán desestimadas.
Quinta. En el impreso de solicitud debidamente cumplimentado, se hará constar, que se reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda de esta convocatoria a fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, comprometiéndose a probar los datos en el momento que le fueran requeridos, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en los mismos.
Sexta. Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano convocante, por sí o por delegación, dictará Resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, con la relación nominal de aspirantes, así como la causa de exclusión, en su caso.
Transcurrido el plazo de subsanación de instancias se resolverán las reclamaciones si las hubiere, aceptándolas o rechazándolas, por el órgano competente, que dictará Resolución declarando aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos/as.
Dicha Resolución será publicada en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba https sede.cordoba.es.
El resto de los anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán exclusivamente en el Tablón de Anuncios Municipal y, a nivel meramente informativo, en la sede electrónica del Excmo.
El Tribunal actuará válidamente cuando concurran el/la Presi-
dente/a, Secretario/a y dos vocales. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas por el mismo y aplicar los baremos correspondientes.
Según lo dispuesto en la Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público, el/la Secretario/a asistirá con voz y sin voto.
El régimen jurídico aplicable a la actuación del Tribunal Calificador se ajustará, en todo momento, a lo dispuesto para los órganos colegiados en la normativa vigente, como se determina en el artículo 15 Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. El/la Secretario/a levantará Acta de todas sus sesiones. Estas deberán ser aprobadas y suscritas por todos los miembros en la siguiente sesión y en todo caso antes de la finalización del proceso de selección. En cuanto a la elaboración y aprobación de las Actas se estará a lo establecido la Ley 40/2015.
En la sesión de constitución del Tribunal Calificador, el/la Secretario/a solicitará de sus miembros declaración escrita de no hallarse incursos en ninguna de las citadas circunstancias, dejando constancia en el expediente. Esta declaración deberá ser también formulada por los/as asesores especialistas, si los hubiere.
Novena. Cuando el procedimiento selectivo así lo aconseje, por razón del número de aspirantes presentados/as a las pruebas o por otras circunstancias, el Tribunal por medio de su Presidente/a, podrá disponer la incorporación al mismo, con carácter temporal, de otros/as trabajadores/as municipales para colaborar en el desarrollo del proceso de selección, bajo la dirección del citado Tribunal. La designación deberá comunicarse al órgano convocante, quien autorizará el número de personal colaborador propuesto.
Décima. El procedimiento de selección consistirá en:
PRIMER EJERCICIO: Cuestionario de 40 preguntas con 3 respuestas alternativas basadas en el temario contenido en el Anexo I de esta convocatoria. Con una duración máxima de 1 hora.
Será preciso contestar correctamente, como mínimo, el 50% de las preguntas, 20 aciertos para obtener un 5.
El cuestionario que se elabore contará con 4 preguntas más de RESERVA que sustituirán, por su orden, a las preguntas que, en su caso, pudieran ser objeto de anulación. Únicamente se valorarán en el caso que sustituyan a alguna otra pregunta objeto de anulación. Deberán ser contestadas en el tiempo establecido para la realización de la prueba.
SEGUNDO EJERCICIO: Realización de una prueba práctica, elegida por el Secretario/a, de forma aleatoria, entre las confeccionadas por el Tribunal Calificador, relacionada con las funciones a desempeñar y de acuerdo con los temas incluidos en el Anexo I. Duración máxima 2 horas.
La calificación de los/as aspirantes en este ejercicio será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal. A tal efecto, el número de puntos que podrán ser otorgados por cada componente del Tribunal será de 0 a 10. El Tribunal excluirá aquellas puntuaciones que se dispersen de dicha media en + 2 puntos inclusive.
Decimoprimera. La corrección de los ejercicios, siempre que el tipo de prueba lo permita, se hará sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes, excluyéndose a aquellos/as candidatos/as en cuyo ejercicio figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad de los/as mismos/as.
Todas las calificaciones se harán públicas, el mismo día en que se acuerden, en el Tablón de Anuncios Municipal.
La calificación será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
El orden de actuación de los/as interesados/as para aquellas pruebas que no se puedan realizar conjuntamente, comenzará por el/la opositor/a cuyo primer apellido empiece por la letra "Q", de conformidad con el sorteo realizado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública.
Decimosegunda. Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal Calificador publicará en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba, y a nivel informativo en su sede electrónica https sede.cordoba.es, lista provisional de aprobados/as por orden alfabético, con indicación del DNI de los/as aspirantes o documento equivalente, así como las calificaciones obtenidas por los mismos en todos y cada uno de los ejercicios y la puntuación total.
Transcurrido el plazo referido en el párrafo anterior y resueltas las alegaciones en su caso presentadas, el Tribunal Calificador
Nº 2 p.29
hará pública la relación de aprobados/as por orden de puntuación, con expresión de la puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios. Dicha publicación se hará en el Tablón de Anuncios de esta Corporación y a nivel informativo en su sede electrónica https sede.cordoba.es.
Decimotercera. El Tribunal Calificador propondrá al/la aspirante que haya obtenido la mayor puntuación para su contratación como Oficial 2 Cuidador/a. Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, no podrá proponer un número superior de aspirantes al de plazas convocadas, no suponiendo bajo ningún concepto que las puntuaciones obtenidas, sean las que fueren, otorguen ningún derecho a los/as participantes salvo a los/as propuestos/as por el Tribunal.
Dicha publicación se hará en el Tablón de Anuncios de esta Corporación, y, a nivel meramente informativo, en la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba:
https sede.cordoba.es.
Decimocuarta.- En el caso de que al proceder a la ordenación de los/as aspirantes se produjeran empates, éstos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
1º. Mayor puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios, en orden de prelación inverso al de su celebración.
2º. Aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra Q, de conformidad con el sorteo realizado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública.
Si el Tribunal apreciara que los/as aspirantes no reúnen las condiciones mínimas necesarias para desempeñar idóneamente el puesto, podrá declarar desierta alguna o todas las plazas objeto de esta oposición.
Decimoquinta. El/La aspirante propuesto/a presentará en el Departamento de Selección y Formación, en el plazo de 20 días hábiles, desde el día siguiente a que se haga pública la Resolución, los documentos acreditativos de los requisitos exigidos en la base segunda de la Convocatoria.
Si dentro del plazo indicado, y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser contratado/a, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan podido incurrir por falsedad en la solicitud.
En caso de que el/la aspirante que fuese propuesto/a para ser contratado/a no cumpliese alguno de los requisitos o renunciase a su nombramiento, será en su lugar propuesto/a el/la siguiente que, habiendo superado los ejercicios, no hubiese sido propuesto/a por existir otro/a candidato/a con una puntuación superior.
Decimosexta. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, el órgano competente procederá a la contratación del/de la aspirante propuesto/a, una vez que haya acreditado documentalmente las condiciones exigidas en la base segunda de la convocatoria.
La incorporación al puesto de trabajo se efectuará dentro del plazo de un mes, a contar desde la fecha de notificación al interesado.
Decimoséptima. El contrato laboral será por tiempo indefinido, una vez superado el periodo de prueba de un mes.
Decimoctava. En lo no previsto en las Bases de la presente convocatoria, será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Re-
Nº 2 p.30
fundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, y demás normativa aplicable.
Decimonovena. En el desarrollo del proceso selectivo el Tribunal queda facultado para resolver las cuestiones y dudas que se presenten en la aplicación de las normas establecidas en estas bases, así como para tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas, en todo lo no previsto en estas Bases, siempre que no se opongan a las mismas.
Vigésima. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los/as interesados/as en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Córdoba, 11 de diciembre de 2019. PD de la Junta de Gobierno Local Firmado electrónicamente por el Teniente-Alcalde Delegado de Recursos Humanos y Salud Laboral, Inclusión y Accesibilidad, Bernardo Jordano de La Torre.
TEMARIO PARA LA PROVISIÓN DE 1 PLAZA DE OFICIAL 2
1. Empleados/as públicos/as: Derechos y deberes del personal laboral. Código de conducta. Régimen disciplinario.
2. La prevención de riesgos laborales en el Ayuntamiento de Córdoba: Derechos y obligaciones. Delegados/as de Prevención.
3. La igualdad efectiva de mujeres y hombres en Andalucía:
Principios generales. El Principio de Igualdad en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Córdoba. El acoso sexual y por razón de género. La conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
4. Las instalaciones y recintos para animales salvajes en los zoológicos. Condiciones mínimas que debe reunir según las especies, relacionadas con su seguridad, calidad y limpieza.
5. Manipulación, preparación y distribución de los alimentos a los animales que componen la colección de los zoológicos.
6. Medidas para mantener el bienestar físico y psicológico de los animales en cautividad y para la prevención de estrés.
7. Métodos de manipulación de las diferentes especies de un zoo. Técnicas de captura e inmovilización de animales salvajes.
8. Prevención de riesgos laborales asociados a las tareas propias de Oficial 2 Cuidador en el zoo de Córdoba.
9. Etología animal: Principios generales del comportamiento animal. Conductas sociales, territoriales y de descanso. Lenguaje
Córdoba, 11 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Teniente-Alcalde Delegado de Recursos Humanos y Salud Laboral, Inclusión y Accesibilidad, Bernardo Jordano de La Torre.
Núm. 4.636/2019
ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN DE COMERCIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA POR EL QUE SE PUBLICAN LAS BASES REGULADORAS DE LA CONCESIÓN DE AUTORIZACIONES PARA EL EJERCICIO DEL COMERCIO CALLEJERO EN SUS DISTINTAS MODALIDADES EN EL TÉRMINO MUNICIPAL DE CÓRDOBA PARA EL AÑO 2020.
La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba, en la sesión ordinaria celebrada el día 10 de diciembre de 2019 adoptó, entre otros, el Acuerdo número 1027/19 cuyo apartado segundo establece textualmente: Publicar las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba así como en el Portal web de la Delegación de Comercio.
Dando cumplimiento al Acuerdo adoptado, en virtud de las facultades que me otorga el Decreto de Alcaldía número 05210/19, de 18 de junio se procede a publicar las BASES REGULADORAS DE LA CONCESIÓN DE AUTORIZACIONES DE VENTA
CORRESPONDIENTES AL COMERCIO CALLEJERO EN EL
TÉRMINO MUNICIPAL DE CÓRDOBA.
El comercio callejero es una modalidad de comercio ambulante regulada en los artículos 27 y 28 en relación con el Anexo II de la Ordenanza Reguladora del Comercio Ambulante en el Término Municipal de Córdoba BOP Nº 191, de 04 de octubre de 2012
así como en el Decreto Legislativo 2/2012, de 20 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Comercio Ambulante.
La concesión de las autorizaciones de venta para el ejercicio del comercio callejero durante el ejercicio 2020 se regirá por las siguientes BASES REGULADORAS:
Las solicitudes podrán obtenerse en el Excmo. Ayuntamiento de Córdoba Avenida Gran Capitán, 6 o bien descargarse en la web de la Delegación de Comercio.
-http comerciodecordoba.es>Comercio Ambulante>Solicitudes genéricas En la solicitud deberá indicarse la ubicación y actividad descrita en el Anexo II de la Ordenanza Reguladora del Comercio Ambulante en el Término Municipal de Córdoba BOP Nº 191, de 04
-Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o Fotocopia del Código de Identificación Fiscal.
-Informe de Vida Laboral. Tesorería General de la Seguridad Social.
-Certificado de Alta I.A.E. certificado de estar al corriente en el pago del Impuesto de Actividades Económicas Agencia Estatal de Administración Tributaria.
-Certificado de alta en el régimen de la Seguridad Social que
corresponda y certificado de estar al corriente en el pago de las cotizaciones de la Seguridad Social Tesorería General de la Seguridad Social.
-Seguro de Responsabilidad Civil vigente por un importe mínimo de 150.000,00 euros y justificante del recibo de pago del mismo en el que conste claramente el sello de la entidad aseguradora acreditativo de que está pagado o, en su caso, comprobante bancario.
-En el caso de que los objetos de venta consistan en productos para la alimentación humana, las personas que vayan a manipular los alimentos deberán estar en posesión del certificado correspondiente acreditativo de la formación como manipulador de alimentos con una antigedad no superior a 6 años.
-Cualquier otra documentación que hubiere de exigirse por la normativa específica en función del tipo de actividad a desarrollar certificados de instalación de gas, electricidad, eliminación de humos, recogida de residuos, montaje, .
Los requisitos deberán cumplirse desde la fecha de presentación de la solicitud por el interesado y mantenerse hasta la fecha de finalización de la actividad autorizada.
La solicitud podrá ser sustituida por una Declaración Responsable suscrita por un interesado en el que éste manifiesta, bajo su responsabilidad, que cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente para obtener el reconocimiento de un derecho o facultad o para su ejercicio, que dispone de la documentación que así lo acredita, que la pondrá a disposición de la Administración cuando le sea requerida, y que se compromete a mantener el cumplimiento de las anteriores obligaciones durante el período de tiempo inherente a dicho reconocimiento o ejercicio.
Los requisitos a los que se refiere el párrafo anterior deberán estar recogidos de manera expresa, clara y precisa en la correspondiente declaración responsable. La Delegación de Comercio podrá requerir en cualquier momento que se aporte la documentación que acredite el cumplimiento de los mencionados requisitos y el interesado deberá aportarla.
No se admitirán solicitudes para el ejercicio del comercio callejero en ubicaciones o para actividades de venta distintas a la establecida en la Ordenanza Reguladora del Comercio Ambulante en el Término Municipal de Córdoba.
En el caso de que la solicitud presentada no reúna los requisitos exigidos en las presentes Bases Reguladoras, se requerirá al interesado concediéndole un plazo de díez días hábiles para que subsane la falta o acompañe los documentos requeridos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
SEGUNDA. LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las personas interesadas deberán presentar sus solicitudes junto con los documentos exigidos en la Base Primera en los lugares establecidos en el el artículo 16.4. de la Ley 39/2015, de 01
En caso de presentarse la solicitud en una Oficina de Registro distinta a la de éste Ayuntamiento deberá comunicarse la presentación de la misma antes del día de finalización del plazo para la presentación de instancias en la siguiente dirección de correo
Nº 2 p.31
MÁXIMO DE AUTORIZACIONES A CONCEDER
EJERCICIO AÑO 2020
Desde el 22 de Febrero hasta el 01 de Marzo
Desde el 01 de Marzo hasta el 31 de Mayo
Desde el 03 hasta el 12
Desde el 21 hasta el 30
Desde el 16 de Julio hasta el 15 de Septiembre
Variable según LFP
Desde el 24 de Octubre hasta el 02 de Noviembre.
NAVIDAD 2020/2021
Desde el 06 de Diciembre de 2020 hasta el 06
de Enero De 2021
QUINTA. FORMA DE CONCESIÓN
El criterio para el otorgamiento de autorizaciones será el de concesión directa siempre y cuando el número de solicitudes presentadas por cada ubicación y actividad sea igual o inferior al de puestos convocados.
En caso de existir dos o más solicitudes para la misma ubicación y actividad, la concesión se resolverá mediante sorteo que se efectuará públicamente en el día y hora que a tal efecto se determine y que será comunicado a los interesados.
Los beneficiarios deberán abonar la tasa regulada en la Ordenanza Fiscal Nº 406 Tasa por puestos, barracas, casetas de venta, espectáculos públicos o atracciones, y otras instalaciones análogas, situados en terrenos de uso público e industrias callejeras y ambulantes en el plazo de cinco días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la Propuesta provisional previa a la adjudicación definitiva. Transcurrido el plazo sin que el adjudicatario provisional hubiese abonado el importe de la tasa se le declarará desistido de su pretensión.
SÉPTIMA. LUGAR PARA LA PRÁCTICA DE NOTIFICACIONES
Una vez realizada la publicación de las Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba a principios de cada año, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia el anuncio de apertura del plazo para la presentación de instancias correspondiente a cada una de las modalidades de actividades comprendidas dentro del comercio callejero. A partir de dicha publicación, las sucesivas publicaciones se realizarán en el portal web de la Delegación de Mercados y Comercio, Salud y Consumo: http comerciodecordoba.es careciendo de validez las que se efectúen en luga-
res distintos.
Se aplicará lo dispuesto en las presentes Bases Reguladoras y la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Ley 39/2015, de 01 de octubre así como la Ordenanza Reguladora del Comercio Ambulante en el Término Municipal de Córdoba BOP Nº 191, de 04 de octubre de 2012 para regular aquellos aspectos que no hayan sido recogidos en las presentes Bases.
Córdoba, 19 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Concejal Delegado de Gestión, Mercados y Comercio, Salud y Consumo, Antonio Álvarez Salcedo.
Ayuntamiento de Iznájar Núm. 4.734/2019
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria de 12 de julio de 2019, rectificado por acuerdo pleno de 13 de diciembre de 2019, ha acordado aprobar inicialmente Proyecto de Innovación Modificación pormenorizada de la Ordenanza del Plan Parcial Cuesta Colorá vigente de Iznájar que ha sido redactado por el Servicio de Arquitectura y Urbanismo de la Diputación de Córdoba, disponiendo, conforme a lo previsto en los artículos 32, 36 y 39 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, 25.1 del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Suelo y rehabilitación urbana y el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, someter a información pública la documentación integrante de referido proyecto por plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, sin perjuicio de su publicación en el Diario Córdoba y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, a efectos de oír reclamaciones o alegaciones respecto del mismo.
En Iznájar, a 16 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Alcalde-Presidente, Lope Ruiz López.
Ayuntamiento de Nueva Carteya Núm. 4.626/2019
Por el presente se hace público que con fecha 10 de diciembre de 2019 se ha adoptado la siguiente Decreto:
Expte. 935/2019
DECRETO: Para atender la debida sustitución del Sr. AlcaldePresidente al ausentarse de la localidad durante los días comprendidos entre el 10 y el 18 de diciembre de 2019, ambos inclusive, por motivo de disfrute de parte de vacaciones anuales.
venta.ambulante@ayuncordoba.es TERCERA. PLAZO DE PRESENTACIÓN
Las instancias deberán presentarse en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de apertura del plazo para la presentación de solicitudes de la modalidad correspondiente en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.
No se admitirán las solicitudes presentadas fuera de plazo.
CUARTA. AUTORIZACIONES A CONCEDER
El número de autorizaciones que se concederán en cada convocatoria no podrá exceder del número máximo de autorizaciones a conceder según se detalla en el siguiente cuadro:
Nº 2 p.32
Primero. Que en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 47.1 de referido texto legal, lo sustituya en la totalidad de sus funciones, la 4 Teniente de Alcalde, doña Herminia López Luque, durante expresados días.
Nueva Carteya, a 10 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por la Alcaldesa Por sustitución, Herminia López Luque.
Núm. 4.715/2019
Por el presente se hace público que con fecha 23 de diciembre de 2019 se ha adoptado el siguiente Decreto:
DECRETO: Para atender la debida sustitución del Sr. AlcaldePresidente al ausentarse de la localidad durante los días comprendidos entre el 26 y el 31 de diciembre de 2019, ambos inclusive, por motivo de disfrute de parte de vacaciones anuales.
Primero: Que en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 47.1 de referido texto legal, lo sustituya en la totalidad de sus funciones, la 3 Teniente de Alcalde, doña María Elena Amo Oteros, durante expresados días.
Da fe. El Secretario Accidental, Fdo. Antonio Tapia Torres.
Nueva Carteya, a 27 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por la Alcaldesa Por sustitución, María Elena Amo Oteros.
Ayuntamiento de Puente Genil Núm. 4.605/2019
Se procede mediante el presente, al anuncio de las bases, aprobadas por Junta de Gobierno Local en sesión de fecha 02 de diciembre de 2019, para la selección temporal, por el procedimiento de concurso de méritos de un/a Trabajador/a Social para asesoría y atención social a la población inmigrante.
BASES PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE CONCURSO DE
PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE
PUENTE GENIL: TRABAJADOR/A SOCIAL DEL SERVICIO DE
ATENCIÓN SOCIAL A LA POBLACIÓN INMIGRANTE. REFUERZO DE LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS.
La presente convocatoria tiene como objeto la selección mediante concurso de personal laboral temporal al amparo de lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de la legislación laboral aplicable, con el objeto de atender las obligaciones asumidas por el Ayunta-
miento de Puente Genil en relación con el servicio de ASESORIA
Y ATENCION SOCIAL A LA POBLACION INMIGRANTE, REFUERZO DE LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS, desde su selección y hasta fin de obra y servicio por la ejecución por conclusión de la financiación recibida, desempeñando las tareas de información, orientación, asesoramiento en diferentes aéreas de actuación, dirigidas a la población inmigrante de la localidad.
La presente convocatoria queda supeditada a la resolución definitiva de la concesión de subvención en régimen de concurrencia no competitiva en el ámbito de la Consejería de igualdad y políticas Sociales para la línea 4 de subvenciones a Entidades locales para la atención a personas Inmigrantes.
El proceso se desarrolla bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia prescritos en la Legislación vigente, con publicidad en el BOP de Córdoba, página web del Ayuntamiento y en el Tablón de Edictos del mismo.
1. Denominación del puesto de trabajo: Trabajador/a social.
2. Categoría: Técnico Medio A2
3.Titulación exigida: Grado en Trabajo Social o equivalente.
4. Tipología contractual a utilizar: Interinidad tiempo parcial, 13
horas/semanales, hasta la finalización del periodo de ejecución del programa de Asesoría y Atención social de la población inmigrante, sujeto a subvención en el ámbito de las Consejería de Igualdad y Políticas Sociales ejercicio 2019.
5. Duración del contrato: Desde su incorporación hasta 30 de noviembre de 2020, en jornada parcial de 13 horas a la semana.
6. Retribuciones: Mil ciento cincuenta y dos con doce euros mensuales 1.152,12€.
7. Funciones: Las funciones y actividades a ejecutar serán las que vienen descritas en el Programa de Asesoramiento y atención social a la población inmigrante, refuerzo a los Servicios Sociales Comunitarios, estableciendo entre otras:
1. Informar, Orientar y Asesorar en materia de extranjería, tramites civiles, educación, salud, recursos económicos, empleo y formación, vivienda, etc.
2. Elaborar Informes de Arraigo Social, Procedimiento de reagrupación familiar, etc.
3. Colaborar en intervenciones que se estén llevando a cabo desde la Unidad de Trabajo Social de los Servicios Comunitarios de la localidad, etc.
4. Canalizar a la persona hacia otros profesionales del equipo interdisciplinar del centro de servicios sociales comunitarios cuando se requiera de una intervención más específica, así como, en su caso, orientar, derivar y/o acompañar hacia otros sistemas de protección social en el municipio.
5. Apoyo a la gestión propia de la convocatoria de subvención.
b Tener dieciséis años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
c Estar en posesión del título de Grado en Trabajo Social o equivalente exigido en esta convocatoria, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de expiración del plazo de admisión de solicitudes se entiende que se está en condiciones de obtener el títu-
Nº 2 p.33
lo académico cuando se han superado los estudios conducentes al mismo y han sido abonados los derechos para su expedición, lo cual se acreditará con la correspondiente certificación del centro de estudios correspondiente. Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente.
d Formación en materia de inmigración, mediación o igualdad de género, Se acreditará mediante la documentación acreditativa correspondiente expedida por la autoridad competente.
e No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en Inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, si las funciones a ejercer en virtud del presente contrato resultan similares a las que desempeñaba en el empleo o cargo público en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de trabajador social. Quienes tengan la condición de minusválido/a, deberán acreditar la compatibilidad con el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza objeto de la presente convocatoria, mediante dictamen expedido por un equipo profesional competente, antes de la formalización del contrato de trabajo.
g Contar con el certificado de encontrarse exento/a de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual.
2. Las instancias podrán presentarse en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Puente Genil o en cualquiera de las formas que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas e irán acompañadas de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria y de los méritos alegados conforme a la base séptima.
3. El modelo de instancia para tomar parte en las pruebas selectivas será el que figura como Anexo I a las presentes bases y será facilitado gratuitamente en el Ayuntamiento de Puente Genil.
Las bases de la convocatoria se harán públicas igualmente en Tablón de Edictos del Ayuntamiento, Portal de la Transparencia y en su sitio web.
4. Las personas con discapacidad deberán indicar las necesidades específicas que tengan para acceder y participar en el proceso selectivo, a efectos de adaptación en tiempo y forma correspondientes.
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento,
Nº 2 p.34
podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas.
-Presidenta: La Sra. Directora de los Servicios Sociales Comunitarios del Excmo. Ayuntamiento de Puente Genil, o empleado/a público/a en quien delegue.
-Secretario/a: Un empleado de la Corporación, a designar por el Sr. Alcalde, que nombrará, también, a su suplente.
La Comisión de evaluación que actúe en las pruebas selectivas tendrá la categoría segunda, de las fijadas en el artículo 30
del citado Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
7.1. Fase de valoración y acreditación de los méritos. Hasta un máximo de 10 puntos.
Para puntuar o valorar el apartado de experiencia, se deberán presentar originales o fotocopias autenticada de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos del perfil correspondiente, informe de vida laboral acompañado de contratos
de trabajo. certificados de empresa, nóminas y/o cualquier otro medio que acredite la naturaleza de los servicios prestados, la duración de los mismos y la categoría profesional con que ha sido contratado, quedando la validez de estos documentos al juicio de la Comisión Evaluadora.
Para puntuar o valorar los apartados de titulación y formación complementaria, se deberán presentar originales o fotocopias autenticada de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos, tanto de titulación académica oficial, como de la formación complementaria.
Las puntuaciones que se otorgarán a los méritos acreditados responderán al siguiente baremo de:
7.2.1. Experiencia. Hasta un máximo de 5 puntos.
-Por cada mes de experiencia como Trabajador/a Social en la administración local, en puestos relacionados con atención a población Inmigrante , 0,05 puntos.
-Por cada mes de experiencia como Trabajador/a Social en la administración local, 0,01 puntos.
-Por cada mes de experiencia como Trabajador/a Social en otras administraciones públicas 0,005 puntos.
-Por cada mes de experiencia como Trabajador/a Social en entidades privadas, 0,001 puntos.
7.2.2. Formación Complementaria. Hasta un máximo de 4 puntos.
Cada hora de formación en materia de desarrollo comunitario, mediación, así como, en igualdad de género y otra formación relacionada con el puesto a cubrir incluida la formación en ofimática se valorará con 0,005 puntos, se acreditará mediante la documentación correspondiente expedida por la autoridad competente. En el caso de que la formación venga especificada en créditos. Estableciendo como máximo las siguientes subpuntuaciones:
-Hasta un máximo de 1 punto en otra formación relacionada con el puesto a cubrir y de especial interés para el mismo.
-Hasta un máximo de 1 punto de formación en mediación.
-Hasta un máximo de 1 punto de formación en igualdad de género.
-Hasta un máximo de 1 punto de formación en acción comunitaria.
7.2.3. Otros méritos: Hasta 1 punto.
-Publicaciones o artículos individuales o en colaboración en revistas generales o especializadas relacionadas con las funciones a desempeñar especificadas en las bases, 0,5 puntos por publicación. En caso de tratarse de temática local, se valorarán con 0,01
puntos más por publicación o artículo.
-Por impartición de curso o conferencias, 0,1 puntos por hora.
Si están relacionadas con la localidad en zonas desfavorecidas, colectivos en riesgos y/o situación de riesgo social, se valorarán con 0,01 puntos más por hora.
-Por estar en posesión de otra titulación universitaria relacionadas con el puesto a cubrir un 1 punto por cada titulación.
7.3. PUNTUACIÓN FINAL. La puntuación final de la selección se obtendrá con la suma de las fases de méritos por lo que la puntuación total no podrá exceder de 10 puntos, que será la pun-
tuación máxima por cada uno/a de los/as candidatos/as. En caso de empate entre las puntuaciones de dos o más candidatos, se dará prioridad a la puntuación obtenida en el apartado de experiencia. De persistir el empate, se dará prioridad a la puntuación obtenida en el apartado de formación complementaria. Si aún aplicándose estos criterios continuase habiendo igualdad entre las puntuaciones de dos o más candidatos, se resolverá, finalmente, por sorteo.
A la vista del resultado, que se publicará mediante anuncio en el Tablón de Edictos de la corporación y en su sitio web, la Comisión Evaluadora de Selección elevará la oportuna propuesta de contratación al Sr. Alcalde a favor del candidato/a que mejor puntuación total hayan obtenido en el proceso selectivo.
1. Los/as aspirantes propuestos/as presentarán en el Ayuntamiento de Puente Genil, dentro del plazo de 5 días naturales, contados a partir de la notificación a los candidatos/as seleccionados/as, los documentos que acrediten reunir las condiciones de capacidad y resto de requisitos exigidos en la presente convocatoria, que son:
-Copia autentificada o fotocopia, que deberá acompañarse del original para su compulsa, del título exigido y de los méritos alegados.
Con el resto de solicitudes admitidas y baremadas, se formará una Bolsa de Trabajo, ordenada de mayor a menor puntuación obtenida.
La Bolsa tiene por objeto cubrir posibles renuncias o bajas que por cualquier circunstancia puedan producirse.
Esta Bolsa de Trabajo se extingue con la finalización del Programa de actividades para el que se ha formado.
Puente Genil, 19 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Alcalde, Esteban Morales Sánchez.
Nº 2 p.35
Nº 2 p.36
D/Dña_________________________________________________________________, ___________________________, comparece y como mejor proceda en derecho, Expongo:
Que manifiesto mi voluntad de participar en la convocatoria publicada en el _____________________, para la selección por concurso y con carácter temporal de la plaza de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Puente Genil, cuyas bases se aprobaron por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día XX/XX/2019, al punto Xº, del orden del día.
Así mismo, declaro bajo juramento o promesa que reúno todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases de selección.
Que acompaño las fotocopias de los documentos que acreditan los requisitos y méritos que aporto al concurso para su valoración, relacionándolos a continuación:
Primero.- Que se tenga por presentado este escrito, con la documentación que se acompaña, por hacerlo Trabajador/a Social para programa de Asesoría y Atención social de la población inmigrante, sujeto a subvención en el ámbito de las Consejería de Igualdad y Políticas Sociales ejercicio 2019.
Segundo.Que a efectos de notificación _______________________________________________.
En Puente Genil a _________________________2019
Puente Genil Fechado y firmado electrónicamente
en tiempo y forma y por tanto, sea admitido como concursante para la cobertura temporal de la plaza de
Córdoba Núm. 4.475/2019
Juzgado de lo Social Número 1 de Córdoba Procedimiento: Ejecución de títulos judiciales 14/2019. Negociado PQ
De: Don Javier Moreno Sanz Abogado: Don Iñigo Iván Fraile Jimenez de Muñana Contra: Campo Bravo Espectáculos Taurinos SL
DOÑA MARIA DEL PILAR LOROÑO ZULOAGA, LETRADA DE
LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 1 DE CÓRDOBA, HACE SABER:
Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 14/2019 a instancia de la parte actora don Javier Moreno Sanz contra Campo Bravo Espectáculos Taurinos SL, sobre ejecución de títulos judiciales se ha dictado resolución de fecha del tenor literal siguiente:
S.S. Iltma. DIJO: Acuerdo despachar ejecución contra la ejecutada Campo Bravo Espectáculos Taurinos SL, en cantidad suficiente a cubrir la suma de 9.488 euros en concepto de principal, más la de 948,80 € euros, en concepto de intereses del artículo 29.3 ET, más la cantidad de 1.565,52 € calculadas para intereses y costas de este procedimiento sin perjuicio de su definitiva liquidación, lo que hace un total de 12.002,32
Y para que sirva de notificación al demandado Campo Bravo Espectáculos Taurinos SL, actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia Córdoba, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.
En Córdoba, a 27 de noviembre de 2019. Firmado electrónicamente por la Letrada de la Administración de Justicia, María del Pilar Loroño Zuloaga.
Córdoba Núm. 4.476/2019
Juzgado de lo Social Número 2 de Córdoba Procedimiento: Procedimiento Ordinario 692/2019. Negociado PQ
De: Don Jacinto Rojas Muñoz Abogado: Don Alberto Muñoz Pérez Contra: Aceites El Dorado SL y Fogasa DOÑA VICTORIA A. ALFÉREZ DE LA ROSA, LETRADA DE
Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 692/19 se ha acordado citar a Aceites El Dorado SL, como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día 26 de enero de 2021 a las 10:55 horas para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en Calle Isla Mallorca s/n, bloque A, 1 planta, debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de
Y para que sirva de citación a Aceites El Dorado SL.
En Córdoba, a 2 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por la Letrada de la Administración de Justicia, Victoria Alicia Alférez de la Rosa.
Núm. 4.512/2019
Juzgado de lo Social Número 2 de Córdoba Procedimiento: Despidos/Ceses en general 905/2019. Negociado 04
De: Doña María del Carmen Expósito Romero Abogado: Don Fernando Lozano Pérez Contra: Azul Violeta 2015 SL y Fondo de Garantía Salarial DOÑA VICTORIA A. ALFÉREZ DE LA ROSA, LETRADA DE
Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 905/2019 se ha acordado citar al Administrador don Máximo Pérez de Azul Violeta 2015 SL, como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día 23/01/2020 a las 11:40 horas para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en Calle Isla Mallorca s/n, bloque A, 1 planta, debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Y para que sirva de citación a Azul Violeta 2015 SL.
Córdoba Núm. 4.510/2019
Juzgado de lo Social Número 4 de Córdoba Procedimiento: Procedimiento Ordinario 801/2019. Negociado MC
De: Don Antonio Jesus López Agreda, doña María Dolores Ruiz Agreda y don Javier Moya Sánchez
Nº 2 p.37
Abogado: Doña Francisca Funes Estepa Contra: Pharmex Advanced Laboratories SL, Fogasa, Laboratorios Pérez-Giménez SA, don Francisco Javier Bernabeu Aguilera, don Francisco Estepa Domínguez, don Julio del Valle Jimenez y don Francisco Amoros Gil DOÑA MARIBEL ESPÍNOLA PULIDO, LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 4 DE CÓRDOBA, HACE SABER:
Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 801/2019 se ha acordado citar a Laboratorios Pérez-Giménez SA, como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día 03 de noviembre de 2021, a las 11:45 horas para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en Calle Isla Mallorca s/n, Bloque A, Planta 1 CP 14011, debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Y para que sirva de citación a Laboratorios Pérez-Giménez SA.
En Córdoba, a 26 de noviembre de 2019. Firmado electrónicamente por la Letrada de la Administración de Justicia, Maribel Espínola Pulido.
Jaén Núm. 4.474/2019
Juzgado de lo Social Número 4 de Jaén Procedimiento: 232/19. Ejecución de títulos judiciales 80/2019.
Negociado PL
DON MIGUEL ANGEL RIVAS CARRASCOSA, LETRADO DE
LA ADMON. DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 4 DE JAÉN, HACE SABER:
Que en los autos de Ejecucion seguidos en este Juzgado bajo el número 80/2019 a instancia de la parte actora doña Rosario María Marcos Cobos contra Cuenca Hermanos SL, se ha dictado Resolución de fecha 27 de los corrientes que es del tenor literal siguiente:
"DECRETO NÚM. 357/19
Letrado/a de la Administración de Justicia Don Miguel Ángel Rivas Carrascosa.
En Jaén, a veintisiete de noviembre de dos mil diecinueve.
Primero. En la presente Ejecución seguida en este Juzgado con el número 80/19, se dictó con fecha 18-09-18 auto despachando ejecución a favor de Rosario María Marcos Cobo contra la empresa demandada Cuenca Hermanos SL, por importe de 8.747,64., € en concepto de principal, más la de 1.149,52, € presupuestados para intereses y costas del procedimiento,sin perjuicio de ulterior y definitiva liquidación, y decreto de embargo de
Nº 2 p.38
Segundo. Se ha practicado sin pleno resultado diligencia de embargo, desconociéndose tras las gestiones y averiguaciones oportunas, la existencia de bienes suficientes de la parte demandada sobre los que trabar embargo, habiéndose dado la preceptiva audiencia al Fondo de Garantía Salarial y a la parte actora.
Tercero. Se desconoce la existencia de nuevos bienes suceptibles de traba.
Cuarto. Ha transcurrido el plazo de quince días concedido a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial sin que se hayan designado nuevos bienes o derechos del deudor susceptibles de embargo.
Primero. Dispone el artículo 250 de la Ley 36/2011 de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, que si no se tuviere conocimiento de la existencia de bienes suficientes, el Letrado de la Administración de Justicia deberá dirigirse a los pertinentes Organismos y registros públicos a fin de que faciliten relación de todos los bienes o derechos del deudor de que tengan constancia.
También podrá el Letrado de la Administración de Justicia dirigirse o recabar la información precisa de entidades financieras o depositarias o de otras personas privadas.
Tercero. En el presente supuesto, cumplido el trámite de audiencia a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial, sin que por los mismos se haya señalado la existencia de nuevos bienes,procede sin más trámites, declarar la insolvencia de la ejecutada. Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación, PARTE DISPOSITIVA
a Declarar a la empresa ejecutada Cuenca Hermanos SL, en situación de insolvencia total por importe de 8.747,64, € en concepto de principal, más la de 1.149,52, € presupuestados para intereses y costas del procedimiento, insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional.
b Archivar las actuaciones previa anotación en los Libros de Registro correspondientes de este Juzgado, y sin perjuicio de continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocieren bienes del ejecutado sobre los que trabar embargo.
Modo de Impugnación: Contra la presente resolución cabe recurso de revisión que deberá interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma a juicio del recurrente, artículo 188 LRJS. El recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la Seguridad Social deberá hacer un depósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta de este Juzgado aperturada en Banco de Santander con el nº 2090/0000/30/0080/19. Quedan
Nº 2 p.39
doba, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.
En Jaén, a 28 de noviembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Letrado de la Administración de Justicia, Miguel Ángel Rivas Carrascosa.
exentos de su abono en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y los Organismos Autónomos dependientes de ellos. Lo acuerdo y firmo. El Letrado de la Administración de Justicia".
Y para que sirva de notificación al demandado Cuenca Hermanos SL, actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cór-

References: Resolución 
 artículo 6
 Resolución 

Resolución 

Resolución 
 artículo 15
 Resolución 

Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 15
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 15
 artículo 15
 artículo 6
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 6
 artículo 6
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 9
 artículo 9
 artículo 67
 Resolución 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 13
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 49
 Resolución 
 resolución 
 artículo 13
 artículo 49
 Resolución 
 artículo 169
 Real Decreto 
 artículo 20
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 44
 Real Decreto 
 artículo 57
 Real Decreto 
 artículo 16
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 15
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 21
 artículo 16
 Real Decreto 
 artículo 83
 artículo 47
 artículo 47
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 artículo 16
 artículo 30
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 29
 Resolución 
 artículo 250
 resolución 
 resolución 
 artículo 188