Source: http://cyfroteka.pl/ebooki/Weksel_miedzy_stronami_stosunku_pracy-ebook/p117351i193953
Timestamp: 2016-12-09 05:48:33+00:00

Document:
Weksel między stronami stosunku pracy [Mikołaj Rylski] << KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE Cyfroteka.pl
Co ludzie dzisiaj czytają? Co ludzie najczęściej czytają? CYFRowy Otwieracz Książek Weksel między stronami stosunku pracy - ebook/pdf
Praca zawiera rozważania na temat weksli między stronami stosunku pra-
cy. Atrakcyjność tematu wynika z faktu, iż jest to pierwsza od kilkunastu lat wyczerpująca publikacja dotycząca takiej tematyki. Autor szczegółowo omawia m.in. takie zagadnienia jak: stosowanie instytucji cywilistycznych na gruncie prawa pracy poprzez art. 300 KP, problematyka swobody kontraktowania stron stosunku pracy, charakter prawny klauzul kon-
kurencyjnych i umów o kształcenie zawodowe, w tym umów o odbycie aplika-
cji, legalność i sposoby wykorzystania weksla przez pracowników.
Rozważania wzbogacono o orzecznictwo sądowe, podglądy doktryny prawni-
czej oraz ukazano regulację prawną stosowania weksla między pracownikiem i pracodawcą.
Publikację przygotowano z myślą o osobach świadczących profesjonalną pomoc prawną tj. adwokatów, radców prawnych. Autor szczegółowo omawia dane za-
gadnienia, co stanowi nieocenioną pomoc dla aplikantów i studentów prawa. Książka okaże się również bardzo pomocna dla osób prywatnych, którzy na co dzień borykają się z problemem weksli między stronami stosunku pracy.
Monografia stanowi poszerzoną wersję pracy doktorskiej, która została nagro-
dzona w ogólnopolskim konkursie na najlepszą pracę doktorską z zakresu prawa pracy i polityki społecznej organizowanym przez Instytut Pracy i Spraw Socjal-
nych oraz objęty Patronatem Honorowym Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
Dr Mikołaj Rylski – specjalista w zakresie prawa pracy i polityki społecznej, ochrony danych osobowych, prawa gospodarczego i wekslowego, a także za-
awansowanych strategii inwestycyjnych, finansów behawioralnych oraz psy-
chologii inwestowania. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwer-
sytetu Szczecińskiego oraz Europejskiej Akademii Planowania Finansowego. Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Admi-
nistracji Uniwersytetu Szczecińskiego.
ISBN 978-83-255-6818-4
MIKOŁAJ RYLSKI • WEKSEL MIĘDZY STRONAMI STOSUNKU PRACY
ISBN e-book 978-83-255-6819-1
Wykaz skrótów ........................................................................................................... Wykaz literatury ........................................................................................................ Wykaz orzecznictwa ................................................................................................. Przedmowa ................................................................................................................. Wprowadzenie ........................................................................................................... Część I. Zagadnienia ogólne .................................................................................... Rozdział I. Weksel – charakterystyka ogólna ..................................................... § 1. Uwagi ogólne ............................................................................................... § 2. Pojęcie, rodzaje i funkcje weksla .............................................................. I. Pojęcie ................................................................................................. II. Rodzaje ............................................................................................... III. Funkcje ............................................................................................... § 3. Cechy charakterystyczne zobowiązania wekslowego ........................... I. Sformalizowanie ............................................................................... II. Abstrakcyjność .................................................................................. III. Samodzielność ................................................................................... I. Bezwarunkowość i pieniężny charakter świadczenia .................. . Odpowiedzialność solidarna ........................................................... I. Tryb dochodzenia roszczeń ............................................................. § 4. Forma i treść weksla .................................................................................... I. Forma .................................................................................................. II. Treść ................................................................................................... 1. Nazwa „weksel” ............................................................................ 2. Bezwarunkowe polecenie (przyrzeczenie) zapłaty ................ 3. Osoba trasata ............................................................................... 4. Termin i miejsce płatności ......................................................... 5. Osoba remitenta .......................................................................... 6. Data i miejsce wystawienia ........................................................ 7. Podpis wystawcy .......................................................................... 8. Klauzule wekslowe ...................................................................... XIII
§ 5. Powstanie zobowiązania wekslowego ....................................................... I. Teoria kreacyjna i jej modyfikacje ................................................. II. Teoria umowna i jej modyfikacje ................................................... § 6. Podmioty stosunku wekslowego .............................................................. § 7. Sposoby nabycia praw z weksla ................................................................. I. Indos ................................................................................................... II. Inne ..................................................................................................... § 8. Weksel niezupełny (in blanco) ................................................................... I. Pojęcie ................................................................................................. II. Moment powstania zobowiązania ................................................. III. Zróżnicowanie elementów stosunku wekslowego ...................... I. Uzupełnienie weksla ......................................................................... . Indosowanie ....................................................................................... Rozdział II. Weksel między stronami stosunku pracy w świetle orzecznictwa sądowego i poglądów doktryny prawniczej ........................ § 1. Uwagi ogólne ................................................................................................ § 2. Orzecznictwo sądowe przed wejściem w życie Kodeksu pracy ........... I. Okres międzywojenny...................................................................... II. Lata 50. ............................................................................................... III. Lata 60. ............................................................................................... I. Lata 70. ................................................................................................ . Podsumowanie ................................................................................... § 3. Orzecznictwo sądowe po wejściu w życie Kodeksu pracy ..................... I. Lata 70. i 80. ....................................................................................... II. Lata 90. ............................................................................................... III. XXI w. ................................................................................................ § 4. Weksel między pracownikiem i pracodawcą w literaturze prawniczej .................................................................................................... I. Pogląd M. Piekarskiego ..................................................................... II. Pogląd A. Żabskiego .......................................................................... III. Pogląd P. Jury ..................................................................................... I. Pogląd R. Sadlika ............................................................................... . Pogląd K. Gonery ............................................................................... I. Pogląd P. Węża ................................................................................... II. Pogląd T. Nycza .................................................................................. III. Pogląd D. Dudy................................................................................... IX. Pogląd M. Czechowskiego ................................................................. X. Pogląd M. Barzyckiej-Banaszczyk ................................................... I
XI. Pogląd K. Wielichowskiej-Opalskiej ................................................ XII. Pogląd R. Jastrzębskiego .................................................................... XIII. Pogląd M. Olszewskiego .................................................................... XI. Pozostałe ............................................................................................. § 5. Podsumowanie ............................................................................................. Rozdział III. Podstawa prawna dla stosowania weksla między pracownikiem i pracodawcą ............................................................................ § 1. Uwagi ogólne ................................................................................................ § 2. Problem konieczności istnienia podstawy normatywnej (przepisu) dla stosowania weksla między stronami stosunku pracy ..................... I. Wystawienie weksla jako przejaw wolności człowieka ............... II. Podstawa normatywna dla czynności wekslowych w świetle uprzywilejowanej pozycji pracownika w stosunku pracy .......... III. Wystawienie weksla a autonomia woli stron stosunku pracy ... I. Wystawienie weksla a zakres odniesienia przepisu art. 300 KP ......................................................................................... § 3. Wykładnia art. 300 KP pod kątem „szerokości” zakresu odniesienia I. Ogólne uwagi o art. 300 KP ............................................................ II. Wykładnia zwrotu „przepisy Kodeksu cywilnego” .................... III. Wąskie rozumienie zakresu odniesienia a możliwość stosowania innych niż KC aktów prawnych za pośrednictwem art. 300 KP ....................................................... 1. Związek między poszczególnymi dziedzinami prawa i aktami normatywnymi ............................................................ 2. Problem relacji prawa wekslowego do prawa pracy (lex specialis–lex generalis) ........................................................ 3. Natura weksla i regulacja papierów wartościowych w KC ... § 4. Weksel między pracownikiem i pracodawcą a treść stosunku pracy . I. Elementy złożonego stosunku wekslowego .................................. 1. Weksel ............................................................................................ 2. Deklaracja wekslowa .................................................................... 3. Zobowiązanie wekslowe .............................................................. 4. Umowa o wydanie weksla ........................................................... 5. Stosunek podstawowy .................................................................. 6. Pactum de cambiando .................................................................. II. Specyfika weksla in blanco .............................................................. III. Stosunek wekslowy a treść stosunku pracy .................................. § 5. Zasada swobody umów jako podstawa prawna stosowania weksla między stronami stosunku pracy .............................................................. 71
§ 6. Zakres odniesienia z art. 300 KP jako kryterium delimitujące swobodę kontraktowania ........................................................................... Część II. Zagadnienia szczegółowe ........................................................................ Rozdział IV. Weksel na rzecz pracodawcy przy odpowiedzialności materialnej pracowników ................................................................................. § 1. Uwagi ogólne ................................................................................................ § 2. Odpowiedzialność materialna pracownika w świetle przepisów prawa pracy ................................................................................................... I. Uwagi wprowadzające ..................................................................... II. Odpowiedzialność na zasadach ogólnych .................................... 1. Szkoda ............................................................................................. 2. Bezprawność .................................................................................. 3. Wina ................................................................................................ 4. Związek przyczynowo-skutkowy ............................................... III. Odpowiedzialność za mienie powierzone .................................... 1. Odpowiedzialność indywidualna ............................................. A. Bezprawność ........................................................................... B. Szkoda ...................................................................................... C. Wina ......................................................................................... D. Związek przyczynowo-skutkowy ........................................ E. Prawidłowe powierzenie mienia .......................................... F. Rozkład ciężaru dowodu ........................................................ G. Zróżnicowanie odpowiedzialności ze względu na rodzaj mienia .......................................................................... 2. Odpowiedzialność wspólna ...................................................... I. Uwagi końcowe .................................................................................. § 3. Odpowiedzialność pracownika jako dłużnika wekslowego ................. § 4. Ogólna ocena legalności zabezpieczania wekslem roszczeń pracodawcy przy odpowiedzialności materialnej pracowników ......... I. Argument 1 ........................................................................................ II. Argument 2 ........................................................................................ III. Argument 3 ........................................................................................ I. Argument 4 ......................................................................................... . Argument 5 ......................................................................................... I. Argument 6 ......................................................................................... II. Argument 7 ......................................................................................... III. Argument 8 ......................................................................................... IX. Argument 9 ......................................................................................... III
X. Argument 10 ....................................................................................... XI. Podsumowanie ................................................................................... § 5. Stosowanie weksla w świetle zasady uprzywilejowania pracownika .. I. Istota zasady uprzywilejowania pracownika i wykładnia art. 18 KP ............................................................................................ II. Art. 18 KP jako wzorzec kontroli legalności pactum de cambiando .................................................................................... § 6. Stosowanie weksla w świetle przepisu art. 3531 i 58 KC ........................ I. Zobowiązanie wekslowe pracownika a sprzeczność celu stosunku prawnego (czynności prawnej) z prawem ................... 1. Pojęcie celu stosunku prawnego (czynności prawnej) .......... 2. Cel a treść stosunku prawnego (czynności prawnej) ............. 3. Treść art. 58 KC i relacja do art. 3531 KC ................................. 4. Normy prawa pracy a swoboda stron stosunków cywilnoprawnych ........................................................................ 5. Dowód nieważności stosunku wekslowego ze względu na sprzeczność jego celu z normami prawa pracy ....................... A. Etap 1 – określenie celu, do którego zmierzają strony ..... B. Etap 2 – wykazanie sprzeczności celu z normami prawa pracy ......................................................................................... C. Etap 3 – ustalenie sankcji za naruszenie porządku prawnego ................................................................................. 6. Abstrakcyjność umowy o wydanie weksla a sprzeczność jej celu z prawem .............................................................................. II. Umowa o wydanie weksla jako czynność in fraudem legis ........ 1. Pojęcie „obejścia prawa” w cywilistyce ................................... A. Sposoby definiowania ............................................................ B. Czynność o celu sprzecznym z prawem a obejście prawa C. Koncepcja obiektywna czy subiektywna ........................... 2. Dowód nieważności stosunku wekslowego jako prowadzącego do obejścia prawa .............................................. A. Warunek 1 ............................................................................... B. Warunek 2 ............................................................................... C. Warunek 3 ............................................................................... 3. Podsumowanie .............................................................................. III. Sytuacja procesowa pracownika przed i po indosowaniu weksla .................................................................................................. 1. Przepis art. 17 PrWeksl ............................................................... 2. Przepis art. 10 PrWeksl ............................................................... 3. Przepis art. 16 ust. 2 PrWeksl ..................................................... 163
Weksel między stronami stosunku pracyAutor: Mikołaj Rylski
<a href="http://cyfroteka.pl/ebooki/Weksel_miedzy_stronami_stosunku_pracy-ebookRO/p117351i193953" target="_blank" title="Weksel między stronami stosunku pracy [Mikołaj Rylski] - KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE" > <img src="http://cyfroteka.pl/images/BRD.png" style="border:none;background:none transparent;box-shadow:none;-webkit-box-shadow:none;-webkit-border-radius:0;border-radius:0;" alt="Weksel między stronami stosunku pracy [Mikołaj Rylski] - KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE"/></a>

References: art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 18
 Art. 18
 art. 3531
 art. 58
 art. 3531
 art. 17
 art. 10
 art. 16