Source: http://cajodbisal.org.ar/res134.htm
Timestamp: 2019-08-22 15:37:09+00:00

Document:
Resolución General N° 134/2007
Que la Ley 6757/94, en sus Artículos 74º a 81º establece las disposiciones aplicables para el beneficio de Jubilación Ordinaria que soliciten los afiliados a la Caja de Seguridad Social para Odontólogos y Bioquímicos de Salta;
Que de acuerdo al Artículo 30° de la Ley mencionada, corresponde al Directorio dictar las reglamentaciones necesarias para los beneficios que brinda la Caja; y
Que resulta conveniente uniformar el procedimiento y la normativa en relación a la documentación que debe presentarse en la Caja para acceder a las prestaciones previsionales,
Que para ello resulta oportuno emitir la reglamentación correspondiente, que debiera contemplar las condiciones y requisitos para la tramitación del beneficio, los aspectos vinculados a su otorgamiento, como también lo referido a los aportes exigibles y a la determinación del haber de la jubilación,
Que se ha dado intervención a la Asesoría Jurídica de la Institución,
Artículo 1º): Aprobar el Reglamento de "Jubilaciones Ordinarias" que se presenta como Anexo de la presente Resolución formando parte integrante de la misma.
Artículo 2º): La presente Resolución entrará en vigencia a partir del día de la fecha y será de aplicación para los beneficios que se tramiten y/o acuerden en lo sucesivo.
Artículo 3°): Ordenar la publicación de la presente en el Boletín Oficial de la Provincia de Salta.
Artículo 4º): Comunicar a los Colegios jurisdiccionales respectivos, dar amplia difusión a los interesados, copiar en el Libro Copiador de Resoluciones Generales y Archivar.
ANEXO RESOLUCION GENERAL N° 132/07
Artículo 1°: La jubilación Ordinaria, será solicitada mediante nota, por el afiliado activo de la Caja, en forma voluntaria a partir de los 65 (sesenta y cinco) años de edad. Deberá presentar junto con la nota, la documentación a que se refiere el artículo siguiente.
Artículo 2°: El afiliado deberá acompañar a su solicitud, la siguiente documentación:
• Certificado emitido por Colegio de Odontólogos o Bioquímicos, según el caso, donde se especifique su estado matricular: fecha de matrícula, fecha de cancelación de matrícula y períodos de licencia o suspensión, si los hubiera.
• Resolución del Colegio Profesional mediante la cual se le acuerda la baja en la matrícula jurisdiccional o nota donde se efectúa dicha comunicación a la Caja.
Si al momento de solicitar el beneficio, el afiliado mantiene la matrícula activa, el requisito c) deberá cumplirse indefectiblemente previo al dictado de la resolución que acuerda la jubilación solicitada.
Artículo 3°: Para dar curso a la presentación efectuada, la Caja verificará:
• El carácter de afiliado activo del solicitante, que se obtiene al ingresar el primer mes de aporte obligatorio establecido en el Artículo 62° Apto. b) de la Ley 6757/94
• Que se encuentre al día con los aportes previsionales ordinarios vencidos a la fecha de presentación.
Artículo 4°: En caso que el afiliado hubiera optado por computar años de ejercicio profesional anteriores a la vigencia de la Ley 6757/94 -de acuerdo a las disposiciones del Artículo 97° de la misma-, los aportes resultantes deben cancelarse íntegramente previo a la tramitación del beneficio; en caso de no efectuarse la cancelación total, dentro de los 30 (treinta) días de la solicitud, se considerará que el afiliado optó por no abonar los mismos. Los aportes parciales efectuados se imputarán a los períodos correspondientes comenzando por las categorías de mayor aporte.
Artículo 5°: Para la determinación del haber de la jubilación ordinaria se tendrá en cuenta los años de ejercicio profesional, los años de aporte a la Caja y la edad del afiliado. En tal sentido el haber será total o proporcional en los siguientes casos:
• El haber total equivalente a 100 (cien) unidades previsionales corresponde a los afiliados que registren 30 (treinta) años de ejercicio profesional con igual cantidad de años de aporte a la Caja.
• El haber proporcional corresponde a los afiliados que no cumplen con los años de ejercicio profesional y de aportes establecidos en el Apto. anterior.
• El haber total con adicional corresponde a los afiliados que registrando más de 65 años (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de solicitud del beneficio, tienen excedente de aportes a los 30 (treinta) años que exige la Ley. El adicional se determinará computando el equivalente a tres (3) unidades previsionales por cada años completo aportado en exceso después de los 65 años de edad, no pudiendo superar en ningún caso el 21% del haber total.
• Para aquellos afiliados que computen aportes en otros Sistemas previsionales y por tal motivo soliciten la aplicación del Régimen de Reciprocidad, el haber proporcional se determinará según la normativa vigente al momento de solicitud del beneficio, en materia de reciprocidad jubilatoria.
Artículo 6°: El haber proporcional al que hace referencia el apto. b) del artículo anterior se determinará dividiendo el total de "períodos de aportes computables" entre los "períodos de aporte requeridos" siendo de aplicación el siguiente procedimiento:
• Se consideran períodos de aportes computables, la sumatoria de meses correspondientes a aportes ordinarios y de regularización efectivamente ingresados hasta la fecha de cancelación de matrícula.
• Se consideran períodos de aportes requeridos, los mínimos establecidos por la Ley 6757/94 para acceder a la jubilación ordinaria completa, esto es 360 (trescientos sesenta) meses.
• El coeficiente que se obtiene de la división señalada, se multiplicará por 100 (cien) unidades previsionales y quedará con ello establecido, la cantidad de unidades que representa la jubilación proporcional que recibirá el afiliado. En caso de arrojar como resultado una cifra con decimales, el haber se ajustará a la unidad entera mayor más próxima.
Artículo 7°: El beneficio jubilatorio corresponde desde el día siguiente a la cancelación de la matrícula y para las liquidaciones mensuales se considerará el valor de la unidad previsional del mes anterior al pago.
Artículo 8°: Completada la tramitación interna, se dará intervención a Asesoría Jurídica para verificar la documentación aportada y emitir dictamen sobre la procedencia o no del beneficio.
Artículo 9°: Producido el dictamen de asesoría Jurídica, el directorio dictará la Resolución correspondiente, la que establecerá los plazos para que el afiliado acepte la misma o solicite su reconsideración.

References: Artículo 30

Artículo 1
 Resolución 

Artículo 2
 Resolución 

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 1

Artículo 2
 Resolución 
 resolución 

Artículo 3
 Artículo 62

Artículo 4
 Artículo 97

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9
 Resolución