Source: http://www.slideshare.net/couniversitarios/estatutos-13639888
Timestamp: 2015-11-28 10:03:18+00:00

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Ficha UD. "¡QUE CUERPAZO TENGO!" - ...
Memoria Pepe Valls 2008 Definitiva
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DECLARACIONMediante el presente Acuerdo Cooperativo, las personas naturales que han suscrito el Acta deConstitución y las que han sido aceptadas con posterioridad, constituidos en Asamblea General, hanacordado comprometerse a cumplir los presentes Estatutos y exigen que los que a partir de la fechasean admitidos, cumplan con los mismos. Conc.: Ley 79/88; Arts. 3 y 4 COOPERATIVA DE CREDITO DE LOS PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA “COUNIVERSITARIOS LTDA.” ESTATUTOS CAPITULO I RAZON SOCIAL – DOMICILIO – DURACION – AMBITO TERRITORIAL DE OPERACIONESARTICULO 1.- El presente Acuerdo Cooperativo es la manifestación de la voluntad de personasnaturales que en número variable, con capital variable e ilimitado; acepta regirse por estos Estatutos ypor disposiciones legales y reglamentarias que lo modifiquen, amplíen o sustituyan, bajo ladenominación Cooperativa de Crédito de los Profesores Universitarios de la Universidad Pedagógica yTecnológica de Colombia Limitada “COUNIVERSITARIOS LTDA.”, con fines de interés social y sinánimo de lucro. Conc.: Ley 79/88; Arts 5, 13ARTICULO 2.- El domicilio principal es la ciudad de Tunja. Su ámbito de operaciones comprendeel territorio nacional y su duración será indefinida; podrá fusionarse, incorporarse, disolverse oliquidarse en los términos previstos por la Ley y los presentes Estatutos. Conc.: Ley 79/88; Arts.19 CAPITULO II OBJETIVOS DEL ACUERDO COOPERATIVO Y SUS ACTIVIDADESARTICULO 3.- Son objetivos del Acuerdo Cooperativo:1. Practicar los principios de la economía solidaria.2. Contribuir al desarrollo cooperativo y al logro de los fines de la economía solidaria.3. Impartir educación cooperativa.4. Fomentar actividades de solidaridad y cooperación entre los asociados, sus familiares y la comunidad.5. Realizar actividades que tiendan a solucionar necesidades de crédito de los asociados, mediante la captación de aportes de los mismos.6. Promover el desarrollo económico, social y cultural de la comunidad.7. Estimular el espíritu y la solidaridad cooperativa de los asociados y de sus familias constituyendo un fondo con cuyos recursos se atenderán las actividades de solidaridad familiar y los incentivos cooperativos que permitan reconocer anualmente un bono familiar
cooperativo, del que serán beneficiarios todos los asociados, en concordancia con los recursos anuales procedentes de las operaciones de crédito y a cambio de reconocer la revalorización de aportes permitido legalmente. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19-2 y Ley 454/98 Arts. 4,5,6 y 7ARTICULO 4.- Para el cumplimiento de sus fines, la Cooperativa tendrá las secciones de: Crédito yServicios Especiales.La sección de Crédito tendrá a su cargo todo lo relacionado con las operaciones e informes contables,así como las de crédito, de conformidad con las normas legales.La sección de Servicios Especiales será la encargada de atender a los asociados en otros servicios ybeneficios propios del objeto de la Cooperativa y que redunden en provecho de los asociados, talescomo previsión, asistencia y solidaridad. Conc.: Ley 79/88; Arts 19-2 y Ley 454/98; Arts. 39 y s.s.ARTICULO 5.- En lo relacionado con las operaciones de crédito que se adopten en los reglamentos,se ajustará a las normas vigentes o a las normas que lo adicionen o sustituyan. Conc.: Ley 454/ 98 Arts. 39 y s.s.ARTICULO 6.- Son objetivos de cada una de las secciones, los siguientes:SECCION DE CREDITO: Prestar servicio de crédito a los asociados, encaminado a buscar elmejoramiento de sus condiciones de vida.SECCION DE SERVICIOS ESPECIALES:1. Contratar servicios de seguro, previsión, asistencia, solidaridad y otros de beneficio para los asociados.2. Fomentar actividades de solidaridad y cooperación entre los asociados.3. Impartir educación cooperativa y promover actividades culturales. Conc.: Ley 79/88; Arts.19-2.ARTICULO 7.- Cada sección se regirá por un reglamento expedido por el Consejo deAdministración, de conformidad con las políticas que establezca la Asamblea. Conc.: Ley 79/88 Arts.19 Pf. 1.ARTICULO 8.- Los servicios ofrecidos por la Cooperativa se prestarán solamente a los asociados. Conc.: Ley 79/88 Arts 61.ARTICULO 9.- La Cooperativa por intermedio del Consejo de Administración, tendrá facultad paraestablecer las dependencias administrativas necesarias para realizar su objeto social y prestar susservicios siempre que se enmarquen dentro de las leyes colombianas y los presentes Estatutos. Conc.: Ley 79/88 Arts 19-6 y Ley 454/98 Art. 60.
CAPITULO III DE LOS ASOCIADOSARTICULO 10.- Tendrán el carácter de asociados las personas naturales que hayan suscrito el actade constitución o las que hayan sido admitidas con posterioridad por el Consejo de Administración yse sometan a estos Estatutos. Conc.: Ley 79/88, Arts 21 y 22.ARTICULO 11.- Para ser admitido como asociado de la Cooperativa se requiere:1. Ser mayor de edad y no estar afectado por incapacidad civil o estatutaria.2. Tener vinculación laboral con la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia como docente de tiempo completo, escalafonado, o que hubiese estado vinculado a ella como tal y goce de pensión de jubilación.3. Acreditar un mínimo de educación en temas de economía solidaria con intensidad no inferior a 20 horas o comprometerse a realizar un curso dentro de los 6 primeros meses de su admisión como asociado.4. Ser admitido por el Consejo de Administración previa solicitud diligenciada por el interesado en formato especial. Esta solicitud requerirá el concepto favorable del Comité de Educación y en ella el solicitante indicará quienes son sus beneficiarios en caso de muerte.5. Pagar una cuota de admisión cuyo valor será determinado por la Asamblea General. Esta no será reembolsable.6. Autorizar el descuento, del aporte mensual, por nómina determinado por la Asamblea General.7. Comprometerse a pagar la capitalización permanente fijada por la Asamblea y los aportes extraordinarios que ésta apruebe.8. No haber sido excluido de otra Cooperativa.9. Ser presentado por un asociado activo de reconocida solvencia cooperativa. Conc.: Ley 79/88; Arts. 21 y 22ARTICULO 12.- Serán derechos fundamentales de los asociados:1. Realizar con la Cooperativa todas las operaciones autorizadas.2. Participar en la administración de la Cooperativa, mediante el desempeño de cargos sociales.3. Ejercer actos de decisión mediante la función de sufragio cooperativo de tal forma que a cada asociado hábil corresponda un solo voto.4. Gozar de los servicios cooperativos.5. Fiscalizar e informarse de la gestión económica y financiera de la Cooperativa, para lo cual podrá examinar los libros, archivos, inventario y balances en la forma que los Estatutos o Reglamentos lo prescriban.6. Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, mientras ésta no se halle en proceso de disolución.7. Presentar a los organismos directivos y de vigilancia quejas fundamentales sobre el funcionamiento de la Cooperativa.8. Presentar sugerencias debidamente sustentadas y viables que coadyuven a una mejor gestión de la Cooperativa.
PARAGRAFO.- El ejercicio de los derechos estará condicionado al cumplimiento de los deberes ysiempre que se enmarquen dentro de las normas cooperativas. Conc.: Ley 79/88; Arts.23ARTICULO 13.- Serán deberes especiales de los asociados:1. Adquirir conocimiento sobre los principios básicos de la economía solidaria, características sobre el Acuerdo Cooperativo y Estatutos que rijan la Cooperativa.2. Comprometerse solidariamente en sus relaciones con la Cooperativa y con los demás miembros de la misma.3. Abstenerse de ejecutar hechos o de incurrir en omisiones que lesionen la estabilidad financiera y el prestigio social de la Cooperativa.4. Cumplir los compromisos y obligaciones derivadas del Acuerdo Cooperativo.5. Aceptar y cumplir las determinaciones que los órganos de administración y vigilancia cooperativa adopten conforme a los Estatutos o Reglamentos. Conc.: Ley 79/88; Arts.24ARTICULO 14.- La calidad de asociado se perderá por:1. Retiro voluntario.2. Exclusión.3. Disolución de la Cooperativa.4. Fallecimiento. Conc.: Ley 79/88; Arts.25.ARTÍCULO 15.- El Consejo de Administración de la Cooperativa aceptará, dentro de los veinte (20)días hábiles siguientes a la solicitud, el retiro voluntario del asociado. Este tendrá efectos a partir de lafecha de radicación de la solicitud y la Cooperativa procederá a liquidar las obligaciones existentes.Cuando aparezcan saldos a favor de la Cooperativa, por efecto de los créditos, se dará curso a lasacciones legales para hacer efectivas las garantías personales o prendarias que permitan recaudar lossaldos a su favor, abonándose inicialmente los saldos existentes en aportes. Conc.: Ley 79/88; Arts.19-3.ARTICULO 16.- Le compete al Consejo de Administración estudiar y examinar en cada caso laexclusión de los asociados conforme lo previsto en el Artículo 41. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19/3.ARTICULO 17.- Para excluir a un asociado de la Cooperativa, el Consejo de Administración lo harácon sujeción al debido proceso, previsto en el Artículo 29 de la Constitución Nacional. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19-3,4.ARTICULO 18.- Contra la resolución de exclusión procede el recurso de reposición ante el Consejode Administración, en forma escrita, aportando pruebas personales o documentales, dentro de losquince (15) días, calendario, siguientes a la notificación de la sanción, con el objeto de que el Consejoaclare, revoque o modifique. El Consejo resolverá el recurso de reposición en su reunión ordinariainmediatamente siguiente a la fecha de su presentación. Conc.: C.N. Art. 29.
ARTICULO 19.- Si al resolverse el recurso de reposición, el Consejo de Administración ratifica laexclusión, el asociado en vía de exclusión tendrá el derecho de elevar el recurso de apelación ante laAsamblea General Ordinaria. Conc.: C.N. Art. 29.ARTICULO 20.- Al asociado sometido al proceso de exclusión mientras no se le agote el procesoestatutario de exclusión, se le suspende el derecho a nuevos créditos, pero ejercerá los demás derechosy deberes como asociado. Conc.: C.N. Art. 29.ARTICULO 21.- Una vez negado el recurso de apelación por la Asamblea General Ordinaria, cesanpara el asociado sus derechos y deberes para con la Cooperativa, quedando vigentes las obligacionescrediticias que consten en libranzas, pagarés o cualquier otro documento debidamente firmado por elasociado en su calidad de tal, con las garantías otorgadas a favor de la Cooperativa.ARTICULO 22.- El Consejo de Administración de la Cooperativa no podrá excluir a los asociadosque sean miembros de la Junta de Vigilancia o del Consejo de Administración, ni al Revisor Fiscal. Laexclusión en estos casos será potestativa de la Asamblea General, una vez que ésta le haya depuesto desu investidura de tales.ARTICULO 23.- El asociado que se retire voluntariamente o que sea excluido, tendrá derecho alreintegro de las sumas correspondientes al valor reajustado de sus certificados de aportación e interesesa la fecha del retiro.ARTICULO 24.- La Cooperativa podrá deducir y retener cualquier suma que deba reintegrar alasociado que se retire voluntariamente, o al excluido, cuando éste adeude a la Cooperativa y exigir elsaldo a sus codeudores. En caso de persistir saldos a su favor, lo hará judicialmente. Lasreclamaciones sobre saldos existentes a favor de cualquiera de las partes prescribirán en el término detres (3) años conforme lo establece el Artículo 2529 del C.C.ARTÍCULO 25.- En caso de fallecimiento del asociado, sus beneficiarios o, en su defecto, susherederos tendrán derecho a la devolución de las sumas que resulten a favor de éste, siempre queacrediten su condición de tales y conforme lo establecen las disposiciones legales vigentes. En caso depresentarse saldos a favor de la Cooperativa está iniciará las acciones legales para hacer efectivas lasgarantías personales o prendarias que permitan recaudar los saldos a favor de la Cooperativa,abonándose inicialmente los saldos existentes en aportes.ARTICULO 26.- Aceptado el retiro voluntario, o confirmada su exclusión o producido elfallecimiento del asociado, la Cooperativa dispondrá de un plazo máximo de sesenta (60) díascalendario, para proceder a la devolución de los aportes sociales que tenga en la Cooperativa.ARTÍCULO 27.- El Consejo de Administración ordenará la retención de los aportes sociales de unasociado, al momento de su desvinculación, sólo cuando la Reserva para Protección de Aportes nocubra las pérdidas acumuladas registradas en su último balance. Esta retención será proporcional a lapérdida registrada y subsistirá hasta por el término de dos (2) años cuando prescriba la acción deresponsabilidad.
ARTICULO 28.- Si transcurridos los términos anteriores, la Cooperativa no presenta recuperacióneconómica, el Consejo de Administración solicitará concepto a la SUPERINTENDENCIA DEECONOMIA SOLIDARIA para entrar a definir la devolución de los aportes sociales retenidos.ARTICULO 29.- El asociado que por retiro voluntario deje de pertenecer a la Cooperativa y deseareafiliarse nuevamente a ella podrá hacerlo por una sola vez sin más condiciones que manifestar porescrito su voluntad de reincorporarse.ARTICULO 30.- No podrá ser admitido nuevamente a la Cooperativa el asociado excluido. CAPITULO IV RESPONSABILIDADES Y SANCIONESARTICULO 31.- La Cooperativa, el Consejo de Administración, los Comités, la Junta de Vigilancia,los liquidadores, los funcionarios y los asociados son responsables por los actos u omisiones contrariasa las normas legales, estatutarias y reglamentarias y se harán acreedores a las sanciones legales, deconformidad con las leyes vigentes. Conc.: Ley 79/88; Arts.148 y149.ARTICULO 32.- Las sanciones a miembros del Consejo de Administración y la Junta de Vigilanciaserán potestativas de la Asamblea General, sin detrimento de lo establecido en las normas legales.ARTICULO 33.- La responsabilidad de la Cooperativa para con los asociados y con terceroscomprometerá la totalidad del patrimonio social. La responsabilidad de los asociados para con laCooperativa y los acreedores de ésta, se limitan al valor de sus aportaciones, con el objeto de exigir lareparación de los perjuicios causados.ARTICULO 34.- Con el objeto de exigir la reparación de los perjuicios causados por la Cooperativaa sus asociados, éstos podrán ejercer acción de responsabilidad contra ella, sin menoscabo de que laCooperativa repita contra los miembros del Consejo de Administración, el Gerente, el Revisor Fiscal ylos demás empleados, por sus actos y omisiones, con los cuales se haya perjudicado el patrimonio o elprestigio de la Cooperativa y el de sus asociados.ARTICULO 35.- La Cooperativa está obligada a realizar de modo permanente, actividades quetiendan a la formación de los asociados en los principios y características del cooperativismo, así comoa capacitar a los administradores en la gestión empresarial propia de la Cooperativa, de conformidadcon las normas de economía solidaria. Conc.: Ley 79/88; Arts: 88, 89, 90, 91.ARTICULO 36.- Las sanciones disciplinarias para los asociados de la Cooperativa serán:amonestación, suspensión, multas, interdicción para ejercer responsabilidades cooperativas yexclusión.PARAGRAFO.- Los recaudos por concepto de multas se destinarán al Fondo de Solidaridad. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19-4ARTICULO 37.- Serán causales de amonestación:1. Incumplir las funciones estatutarias y reglamentarias.2. Retardar u omitir la realización de las tareas asignadas como asociado.
3. Incumplir los deberes de asociado.4. Comisión de infracciones a la disciplina y solidaridad social, según las normas cooperativas.5. Efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten el prestigio o el aspecto económico de la Cooperativa.6. Ejecutar actos que entrañen el aprovechamiento indebido de los derechos.7. Emplear medios contrarios a las leyes o reglamentos, o a las buenas costumbres en el desarrollo de las actividades cooperativas.8. Cambiar la destinación de créditos específicos. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19-4ARTICULO 38.- Serán causales de suspensión:1. Reincidir en las causales de amonestación establecidas en el artículo anterior.2. Efectuar daños a personas o bienes de la Cooperativa en su condición de asociado.3. Incumplir sus obligaciones pecuniarias.4. Utilizar los servicios a favor de terceros.5. Reincidir más de tres (3) veces en el incumplimiento de las obligaciones pecuniarias con la Cooperativa.6. Usufructuar los servicios de la Cooperativa en provecho de terceros.7. Impedir o negarse a recibir capacitación en economía solidaria. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19-4ARTICULO 39.- Serán causales de multa:1. Reincidir en el incumplimiento de las obligaciones pecuniarias conforme al reglamento de crédito2. Dejar de participar en las Asambleas Generales así:a. Cuando no exista excusa justificada, la sanción será equivalente a una cuota del aporte mensual del asociado.b. Cuando el número de inasistencias, no justificadas, sea de dos (2) consecutivas, la sanción será equivalente a medio salario mínimo mensual vigente.PARAGRAFO.- Los asociados podrán ser exonerados de las sanciones de que trata el presenteartículo cuando la excusa sea aceptada por la Junta de Vigilancia. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19-4.ARTICULO 40.- Será causal de interdicción para ejercer cargos de responsabilidad en laCooperativa, el incurrir en algunas de las causales de sanción previstas en el presente estatuto. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19-4.ARTICULO 41.- Serán causales de exclusión:1. Entregar a la Cooperativa bienes de procedencia fraudulenta o presentar documentación falsa dentro de los requerimientos de la Cooperativa.2. Inasistir a cinco (5) Asambleas Generales Ordinarias.3. Infringir las reglas de la disciplina social que puedan desviar los fines de la Cooperativa.4. Ejercer, dentro de la Cooperativa, actividades discriminatorias en política, religión, género y raza.5. Realizar actividades desleales contrarias a los ideales del cooperativismo.6. Falsear informes o documentos que la Cooperativa requiera.7. Dejar de pagar consecutivamente dos o más aportes mensuales. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19-4.
ARTICULO 42.- El Consejo de Administración sancionará a los asociados mediante resoluciónmotivada, previa información sumaria de descargos, que conste en actas de recepción y siempre que seajuste a los presentes estatutos. Conc.: Ley 79/88; Arts. 19-4. CAPITULO V PROCEDIMIENTOS PARA RESOLVER CONFLICTOSARTICULO 43.- En caso de conflictos de tipo económico, entre la Cooperativa y los asociados, seprocederá a buscar la solución por medio de una Junta de Amigables Componedores integrada porasociados hábiles en forma que señale conjuntamente el Consejo de Administración y las partes enconflicto. Conc.: Dec. Ext. 2279/89; Art. 52PARAGRAFO.- El recurso anterior deberá ser previo a cualquier acción administrativa o judicial. Conc.: Ley 79/88; Art19-5.ARTICULO 44.- El conflicto o conflictos en cuestión se harán constar en Acta suscrita por las partesy en ella se expresará el fallo correspondiente. El procedimiento para oír las partes y practicar pruebas,recibir y oír descargos y los términos dentro de los cuales debe ejercerse los derechos anteriores, seestablecerá por la Junta de Amigables Componedores en coordinación con el Consejo deAdministración. Conc.: Ley 79/88; Art19-5.ARTICULO 45.- La Junta de Amigables Componedores no tendrá el carácter de permanente sinoaccidental y sus miembros serán elegidos para los cargos respectivos a ocupar, a instancia del asociadointeresado y mediante convocatoria del Consejo de Administración.Para la conformación de la Junta de Amigables Componedores se procederá así:1. Si se trata de diferencias surgidas entre la Cooperativa y uno o varios asociados, éstos elegirán un Amigable Componedor y el Consejo de Administración otro, ambos en común acuerdo por las partes. Los Amigables Componedores elegirán al tercero. Si dentro del los tres (3) días siguientes a la elección no hubiere acuerdo, el tercer Amigable Componedor será designado por el Consejo de Administración.2. Al solicitar la amigable composición, las partes interesadas indicarán, al Consejo de Administración el nombre del Amigable Componedor acordado por ellos y harán constar el asunto que causa la diferencia.3. Los Amigables Componedores deberán manifestar, dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes al aviso de su designación, si aceptan o no el cargo. En caso de no aceptar las partes respectivas procederán inmediatamente a nombrar el reemplazo.4. Aceptado el cargo, los Amigables Componedores deben entrar a actuar dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes. Su cargo terminará diez (10) días después, salvo prórroga que les concedan las partes. Conc.: Dec. Ext. 2279/89 Art. 51Las proposiciones, insinuaciones y dictámenes de los Amigables Componedores obligan a las partes yharán tránsito a cosa juzgada. El acuerdo a que se llegare se registrará en un acta debidamente firmadapor los Amigables Componedores y las partes; si alguna de las partes en conflicto no estuviere deacuerdo, podrá acudir a la justicia ordinaria.
Conc.: Ley 79/88; Art19-5PARAGRAFO. - Los Amigables Componedores deben ser personas idóneas, asociados hábiles queno hayan sido amonestados ni sancionados por la Cooperativa y no podrán tener parentesco entre sí nicon las partes. CAPITULO VI ORGANIZACIÓN INTERNAARTICULO 46.- La administración y dirección de la Cooperativa estará a cargo de la AsambleaGeneral, el Consejo de Administración y el Gerente quienes colaborarán para lograr los fines delobjeto social de la Cooperativa. La Junta de Vigilancia hará el control social de la Cooperativa. Conc.: Ley 79/88; Arts.26 y s.s. y Ley 454/98; Arts. 59 y 60.ASAMBLEA GENERALARTICULO 47.- La Asamblea General constituida por la reunión de asociados hábiles, es el órganomáximo de administración. Sus acuerdos y decisiones son obligatorios para la totalidad de losasociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales y estatutarias.PARAGRAFO.- Son asociados hábiles los inscritos en el registro social, que no tengan suspendidossus derechos, de acuerdo con los estatutos y reglamentos. Conc.: Ley 79/88; Arts: 27.ARTICULO 48.- Las reuniones de Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. Lasprimeras se reunirán periódicamente una vez al año, dentro de los tres primeros meses para discutir ydecidir sobre el cumplimiento de sus funciones. Las segundas podrán reunirse en cualquier época delaño, para tratar asuntos determinados, de conformidad con las normas legales vigentes. Conc.: Ley 79/88; Arts.28ARTICULO 49.- Las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias serán convocadas por el Consejo deAdministración con una antelación no inferior a diez (10) días hábiles a la fecha de su celebración,informado a sus asociados a través de avisos murales. En esta convocatoria se indicará el lugar, fecha,hora, objeto y orden del día. Conc.: Ley 79/88; Art.30.ARTICULO 50.- Si el Consejo de Administración no realiza las convocatorias dentro del plazoestablecido o desatiende las peticiones de convocar a Asambleas, la Junta de Vigilancia, el RevisorFiscal o un 15% mínimo de los asociados hábiles, podrán solicitar al Consejo de Administración suconvocatoria, con quince (15) días calendario de antelación a la fecha de la celebración. Conc.: Ley 79/88; Art.30.ARTICULO 51.- La Junta de Vigilancia elaborará y verificará la lista de asociados hábiles einhábiles y la relación de esta última será publicada en la oficina de la Cooperativa para conocimientode los afectados. Conc.: Ley 79/88; Art.30.ARTICULO 52.- La asistencia de la mitad de los asociados hábiles, constituirá quórum para deliberary adoptar decisiones válidas. Si dentro de la hora siguiente a la convocatoria, no se hubiere integradoeste quórum, la Asamblea podrá deliberar y adoptar decisiones válidas con un número no inferior al10% del total de los asociados hábiles, ni al 50% del número requerido para constituir una
Cooperativa. Una vez constituido el quórum, éste no se entenderá desintegrado por el retiro de algunoo algunos de los asistentes, siempre que se mantenga el quórum mínimo a que se refiere el presenteArtículo. Conc.: Ley 79/88; Art.31.ARTICULO 53.- Las decisiones de la Asamblea General se tomarán por mayoría absoluta de votosde los asistentes, salvo en los siguientes casos:a. Para la reforma de Estatutos.b. Para la fijación de aportes extraordinarios.c. La integración, la transformación, la fusión, la incorporación y la disolución.Casos en los cuales se requerirá el voto favorable de las dos terceras (2/3) partes de los asociadosasistentes de la Cooperativa. Conc.: Ley 79/88; Art.32.ARTICULO 54.- La Asamblea elegirá de su seno un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario,quienes dejarán constancia de lo actuado en actas suscritas. La Cooperativa enviará copiasdebidamente firmadas a la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA donde conste lotratado y decidido en la Asamblea para los fines a que haya lugar y dentro de los términos legalesestablecidos.PARAGRAFO.- Los dignatarios de la Asamblea General no podrán ser asociados que desempeñen,para ese momento, cargos de dirección, administración y vigilancia.ARTICULO 55.- La elección de los miembros del Consejo de Administración y Junta de Vigilanciase hará separadamente por el sistema de listas o planchas, aplicando el cuociente electoral, cuando noexista unanimidad en la conformación de planchas únicas. Conc.: Ley 79/88; Art.32.ARTICULO 56.- En las Asambleas Generales corresponde a cada asociado un solo voto. Losasociados no podrán delegar su representación en ningún caso y para ningún efecto. Conc.: Ley 79/88; Art.33.ARTICULO 57.- La Asamblea General Ordinaria ejercerá las siguientes funciones:1. Establecer las políticas y directrices generales de la Cooperativa para el cumplimiento del objeto social.2. Reformar los Estatutos con voto favorable de las dos terceras (2/3) partes de los asociados asistentes.3. Examinar los informes de los órganos de administración y vigilancia.4. Aprobar o improbar los estados financieros de fin de ejercicio.5. Determinar la distribución de los excedentes del ejercicio económico anterior conforme a lo previsto en la Ley y en los Estatutos6. Señalar la forma de revalorización de los aportes sociales y determinar las tasas de interés que se han de reconocer a los mismos.7. Fijar aportes extraordinarios.8. Elegir los miembros del Consejo de Administración y la Junta de Vigilancia.9. Elegir al Revisor Fiscal y su suplente; fijar su remuneración.10. Decidir sobre la fusión, incorporación, disolución o liquidación de la Cooperativa con voto favorable de las dos terceras ( 2/3) partes de los asociados asistentes.11. Atender y resolver las quejas que se presenten contra los directivos elegidos por la Asamblea.
12. Decretar la exclusión de los miembros del Consejo de Administración, de la Junta de Vigilancia y del Revisor Fiscal, cuando hubiere motivo.13. Fijar el valor de la cuota de afiliación.14. Fijar el monto de la cuota mensual de aportes.15. Fijar las tasas de interés para las diferentes modalidades de crédito.16. Las demás que de acuerdo con los presentes Estatutos, las Leyes y los Reglamentos correspondan a la Asamblea.PARAGRAFO 1.- Serán nulas las decisiones adoptadas por la Asamblea General en contravenciónde las normas legales y estatutarias.PARAGRAFO 2.- Los miembros de Consejo de Administración, la Junta del Vigilancia, el RevisorFiscal y el Gerente no podrán votar en Asamblea General cuando se traten de asuntos que afecten suresponsabilidad.PARAGRAFO 3.- La reforma de Estatutos solo podrá hacerse en Asamblea General convocadaespecíficamente para tal fin, de acuerdo a la Ley y a los Estatutos. Conc.: Ley 79/88; Art.34.CONSEJO DE ADMINISTRACIONARTICULO 58.- El Consejo de Administración es el órgano permanente encargado de laadministración, subordinado a las políticas y directrices de la Asamblea General, conformado porcinco (5) asociados hábiles con sus respectivos suplentes numéricos, para un periodo de un año.PARAGRAFO 1.- Ningún Consejero podrá ser elegido por más de dos (2) periodos consecutivos.PARAGRAFO 2.- Para ser elegido miembro del Consejo de Administración se requiere no habersido sancionado o, de haberlo sido, que hayan transcurrido como mínimo tres (3) años siempre quehubiese sido por alguna de las causales contempladas en el Artículo 37 y como mínimo cinco (5) añospor alguna de la causales contempladas en el Artículo 39 del estatuto vigente.ARTICULO 59.- El Consejo de Administración empezará a ejercer sus funciones una vez susmiembros hayan sido inscritos en el kárdex de la CAMARA DE COMERCIO o de laSUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA y se instalará dentro de los ocho (8) díassiguientes a tal fecha. De su seno elegirá Presidente, Vicepresidente y Secretario. Las decisiones setomarán por mayoría de votos y se registrarán en Actas firmadas por el Presidente y Secretario.PARAGRAFO 1.- El Gerente y los miembros de la Junta de Vigilancia tendrán voz pero no voto enlas reuniones del Consejo de Administración.PARAGRAFO 2.- El Consejo de Administración sesionará por lo menos dos (2) veces al mes,mediante citación hecha por el Presidente o por la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIASOLIDARIA o por las dos terceras partes de sus integrantes. Conc.: Ley 454/98; Art. 63.ARTICULO 60.- Son funciones del Consejo de Administración.1. Dar cumplimiento a las políticas y directrices señaladas por la Asamblea General.2. Expedir su propio reglamento
3. Aprobar el presupuesto anual de la Cooperativa, al tenor de las políticas y directrices trazadas por la Asamblea General al respecto, informar a la Asamblea General y vigilar su ejecución mensual4. Fijar la nómina de empleados de la Cooperativa; estudiar y aprobar los manuales de funciones y reglamentos de trabajo presentados por el Gerente y los Comités.5. Nombrar el Gerente, el Tesorero, el Contador y el que le corresponde de la Junta Conciliadora, procurando nombrar los tres últimos de acuerdo con el Gerente.6. Procurar que sus miembros reciban educación en economía solidaria en sus diversos niveles por lo menos en veinte (20) horas, durante su gestión.7. Nombrar los Comités de Crédito, Educación, Solidaridad y los demás que necesite la Cooperativa para el cumplimiento de sus fines y expedir sus reglamentos de trabajo.8. Autorizar la adquisición o enajenación de bienes, de acuerdo con la disponibilidad presupuestal.9. Elaborar y aprobar los reglamentos de los distintos servicios de la Cooperativa; y una vez aprobados, organizar e implementar la aplicación de los mismos.10. Fijar la cuantía de las fianzas que debe prestar el Gerente, el Tesorero y demás empleados que a su juicio garanticen el manejo del patrimonio social de la Cooperativa.11. Examinar y aprobar en primera instancia las cuentas e informes que debe presentar a la Asamblea General.12. Examinar y aprobar el plan contable de la Cooperativa, el cual deberá ceñirse a las normas que establece la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA para el efecto.13. Reglamentar el crédito, los descuentos y fijar los cupos y frecuencias de las operaciones.14. Decidir sobre el ingreso, el retiro, la amonestación, la suspensión, la exclusión, la multa e inhabilidad de los asociados, de conformidad con estos Estatutos.15. Resolver, previo concepto de la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA, las dudas que se encuentren en la interpretación de estos Estatutos, ajustándose a su espíritu e informando de la decisión tomada a la misma y a la Asamblea.16. Decidir sobre las acciones administrativas y judiciales y transigir cualquier litigio que tenga la Cooperativa, y someterlo a la amigable composición.17. Remover al Gerente y a los empleados de la Cooperativa por faltas legales, administrativas y estatutarias comprobadas.18. Convocar directamente a Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias.PARAGRAFO.- La Junta de Vigilancia ejercerá el control del cumplimiento de estas funciones. Conc.: Ley 79/88; Art.35ARTICULO 61.- El Consejo de Administración, al señalar la asignación mensual de los empleadosde la Cooperativa, deberá hacerlo mediante sueldo fijo.PARAGRAFO.- El Secretario-Tesorero podrá ser o no asociado.ARTICULO 62.- Son causales de remoción de los miembros del Consejo de Administración:1. No convocar a Asamblea General Ordinaria en el tiempo y con las finalidades estatutarias.2. Realizar actos que excedan las facultades establecidas.3. Utilizar la denominación o el Acuerdo Cooperativo en actividades que atenten contra el bien de la organización general, o de los asociados en particular.4. Faltar sin causa justificada a tres (3) reuniones consecutivas citadas por el Consejo de Administración.5. Incumplir las normas legales establecidas en los Estatutos y su respectivo reglamento.
ARTICULO 63.- Compete a los jueces civiles municipales el conocimiento de las impugnaciones delos actos o decisiones de la Asamblea General y del Consejo de Administración de la Cooperativacuando no se ajusten a la Ley o a los Estatutos, o cuando excedan de los límites del AcuerdoCooperativo. El procedimiento será el abreviado previsto en el Código Civil. Conc.: Ley 79/88; Art.45.JUNTA DE VIGILANCIA.ARTICULO 64.- La Junta de Vigilancia estará integrada por tres (3) asociados hábiles con suplentespersonales, elegidos por la Asamblea General para un periodo de un año.PARAGRAFO.- Para ser elegido miembro de la Junta de Vigilancia de la Cooperativa se requiere,acreditar por lo menos treinta (30) horas de educación en economía solidaria y poseer cualidades decapacidad, aptitudes personales, integridad, ética y destrezas para desempeñar el cargo. Conc.: Ley 79/88; Art.38 y 39. y Ley 454/98; Art.60.ARTICULO 65.- Son funciones de la Junta de Vigilancia:1. Velar porque los actos de los órganos de administración se ajusten a las normas legales, estatutarias y reglamentarias y en especial a los principios cooperativos.2. Informar a los órganos de administración, al Revisor Fiscal y a la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA, sobre las irregularidades que existan en el funcionamiento de la Cooperativa y presentar recomendaciones sobre las medidas que en su concepto deben adoptarse.3. Conocer los reclamos que presenten los asociados en relación con la prestación de los servicios; tramitarlos y solicitar los correctivos por el conducto regular y con la debida oportunidad.4. Solicitar la aplicación de sanciones a los asociados cuando haya lugar a ello y velar porque el órgano competente se ajuste al procedimiento establecido para el efecto.5. Verificar la lista de los asociados hábiles e inhábiles para participar en la Asamblea.6. Rendir informes sobre sus actividades a la Asamblea General Ordinaria.7. Las demás que le asigne la ley y los Estatutos, siempre y cuando se refieran al control social y no corresponda a funciones propias de la auditoría interna o la revisoría fiscal.8. Darse su propio reglamento. Conc.: Ley 79/88; Art.40.ARTICULO 66.- Las funciones señaladas deberán desarrollarse con fundamento en criterios deinvestigación y valoración y sus observaciones o requerimientos serán documentados debidamente.Los miembros de este órgano responderán personal y solidariamente por el incumplimiento de lasobligaciones que les impone la ley y los estatutos. El ejercicio de sus funciones se referiránúnicamente al control social y no deberá desarrollarse sobre materias que correspondan a las decompetencia de los órganos de administración. Conc.: Ley 454/98; Art.59.ARTICULO 67.- Las actas de las reuniones de los órganos administrativos y vigilancia de laCooperativa, debidamente firmadas y aprobadas, serán pruebas suficientes de los hechos que constenen ella. Conc.: Ley 79/88; Art.44.ARTICULO 68.- Son causales de remoción de los miembros de la Junta de Vigilancia:1. Realizar actos que excedan las facultades establecidas.
2. Utilizar el Acuerdo Cooperativo en detrimento de los intereses de la Cooperativa.3. Manifestar negligencia en el ejercicio de sus funciones.REVISOR FISCAL.ARTICULO 69.- La Cooperativa tendrá un Revisor Fiscal, no asociado, con su respectivo suplente,elegido por la Asamblea General en forma separada para el periodo de un año, quien deberá serContador Público con matrícula vigente. Conc.: Ley 79/88; Art.41.ARTICULO 70.- Son funciones del Revisor Fiscal:1. Dar fe que las operaciones que se celebren o cumplan por cuenta de la Cooperativa se ajusten a las prescripciones de la Ley, de los Estatutos, o de las decisiones de la Asamblea General y del Consejo de Administración.2. Dar oportuna cuenta, por escrito, a la Asamblea General, Consejo de Administración o Gerente, según el caso, de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento.3. Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan control y vigilancia y rendir los informes a que haya lugar o le sean solicitados, al tenor de las normas legales y reglamentarias vigentes.4. Velar porque se lleve la contabilidad regularmente, de acuerdo con el plan aprobado por la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA , las actas de los distintos organismos, y se conserve debidamente la correspondencia y los comprobantes de las cuentas.5. Inspeccionar asiduamente los bienes de la Cooperativa y procurar que se tomen debidamente las medidas de conservación o seguridad.6. Impartir instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los informes necesarios para establecer un control permanente sobre los valores sociales.7. Autorizar con su firma cualquier balance, cuenta o documento que se haga, con su dictamen o informe correspondiente para el Consejo de Administración, la Asamblea General o la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA.8. Solicitar la convocatoria a Asamblea General cuando lo juzgue necesario o conveniente.9. Mantener reserva sobre los actos o hechos de que tenga conocimiento en ejercicio de su cargo. Solo podrá comunicarlos en la forma y cursos previstos expresamente en las leyes.10. Las demás que se establezcan como reglamentación y/o adiciones a la legislación cooperativa vigente. Conc.: Ley 79/88; Art.43.ARTICULO 71.- El Revisor Fiscal que no cumpla las funciones previstas en la Ley y en losEstatutos, o que las incumpla regularmente, o que falte a la reserva prescrita en el numeral 9 delArtículo 70 de los presentes Estatutos, se hará acreedor a las sanciones previstas en las normas legalesy reglamentarias vigentes.ARTICULO 72.- Las actas, responsabilidades e informes a la Asamblea General deberán ajustarse alo estipulado en las normas legales.GERENTE
ARTICULO 73.- El Gerente es el Representante Legal de la Cooperativa, ejecutor de las decisionesdel Consejo de Administración, y ejercerá sus funciones bajo su orientación. Será elegido por elConsejo de Administración, para un periodo de un año y podrá ser reelegido por una sola vez. Conc.: Ley 79/88; Art.37.ARTICULO 74.- Para la designación del Gerente, el Consejo de Administración considerará lassiguientes condiciones:1. Ser asociado hábil.2. Evidenciar honestidad y corrección, en el manejo de fondos y bienes.3. Tener aptitud e idoneidad, principalmente en los aspectos relacionados con el objeto social de la Cooperativa.4. Demostrar capacidad en asuntos de economía solidaria.5. Demostrar aptitudes personales, ética y destrezas para desempeñar el cargo.6. Aceptar la postulación.7. No haber sido sancionado.La Junta de Vigilancia cuidará el cumplimiento de lo establecido en este Artículo.ARTICULO 75.- Las solicitudes de crédito del Gerente, deberán ser sometidas a la aprobación delConsejo de Administración, cuyos miembros serán responsables por el otorgamiento de créditos encondiciones que incumpla las disposiciones legales estatutarias sobre la materia. Conc.: Ley 454/98; Arts. 61.ARTICULO 76.- Son funciones del Gerente:1. Cumplir las disposiciones estatutarias y ejecutar los acuerdos y resoluciones de la Asamblea General y del Consejo de Administración, lo mismo que las disposiciones de la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA y de la Junta de Vigilancia.2. Nombrar los funcionarios de la Cooperativa, de acuerdo con la nómina que fije el Consejo de Administración y vigilar el cumplimiento de sus funciones.3. Suspender ó retirar de sus funciones a los empleados de la Cooperativa por faltas comprobadas y dando cuenta inmediata al Consejo de Administración.4. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar conforme a las instrucciones del Consejo, la administración de la Cooperativa y la prestación de sus servicios.5. Autenticar los registros, los títulos de certificados de aportación y demás documentos.6. Conceptuar en las diligencias de retiro de los asociados y efectuar los trámites administrativos del caso.7. Elaborar, para la aprobación del Consejo de Administración, los contratos y efectuar las operaciones en que tenga interés la Cooperativa.8. Ordenar el pago de los gastos ordinarios de la Cooperativa, girar los cheques y firmar los demás documentos.9. Organizar y dirigir la contabilidad conforme a la ley, los decretos reglamentarios y las normas de la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA.10. Enviar a la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA los informes de contabilidad, los datos estadísticos y los demás documentos reglamentarios requeridos por esta entidad.11. Celebrar contratos de conformidad con las autorizaciones expresas del Consejo de Administración.12. Presentar al Consejo de Administración proyectos que tiendan a mejorar o desarrollar la Cooperativa.
13. Presentar informes escritos mensualmente, de su gestión al Consejo de Administración. Conc.: Ley 79/88; Art.37.COMITES.ARTICULO 77.- La Cooperativa tendrá un Comité de Crédito, un Comité de Educación y Recreacióny un Comité de Solidaridad, cada uno integrado por tres (3) asociados con sus respectivos suplentespersonales, encargados de proponer, orientar y coordinar las actividades de crédito, educación ysolidaridad cooperativa. Estos Comités serán nombrados por el Consejo de Administración y losreglamentos y la determinación de funciones, serán elaborados por el mismo.PARAGRAFO 1.- El nombramiento de estos Comités es de forzosa aceptación, salvo razones defuerza mayor y su incumplimiento en las funciones, acarreará las sanciones establecidas por el Consejode Administración.PARAGRAFO 2.- El Comité de Educación adelantará sus actividades al tenor de los Artículos 88, 89y 90 de la ley 79 de 1988.SECRETARIO – TESORERO – CONTADOR.ARTICULO 78.- La Cooperativa tendrá un Secretario-Tesorero nombrado por el Consejo deAdministración, quien actuará como inmediato colaborador y asistente auxiliar permanente delGerente.PARAGRAFO.- El Secretario-Tesorero deberá prestar la fianza que determine el Consejo deAdministración, con la aprobación de la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA.ARTICULO 79.- Son funciones del Secretario-Tesorero:1. Despachar por orden cronológico la correspondencia de la Cooperativa.2. Organizar, por orden cronológico, el archivo de la Cooperativa.3. Llevar los libros de actas de la Asamblea, del Consejo de Administración, de la Junta de Vigilancia y el de posesión de empleados.4. Colaborar con el Gerente en la elaboración y oportuno envío de estadísticas, balances y demás documentos exigidos por la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA.5. Prestar sus servicios en las oficinas de la Cooperativa y colaborar en todas aquellas funciones del Consejo de Administración y de la Gerencia, que requieran su atención inmediata.6. Atender el movimiento de caudales, percibiendo todos los ingresos y efectuando todos los pagos que ordene la Gerencia.7. Consignar diariamente en la cuenta bancaria los fondos recaudados y firmar con el Gerente los cheques que se giran contra dicha cuenta.8. Facilitar a los miembros de la Junta de Vigilancia, al Revisor Fiscal y a la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA, los arqueos reglamentarios de caja.ARTICULO 80.- La Cooperativa tendrá un Contador nombrado por el Consejo de Administración,encargado de ejecutar las operaciones de contabilidad conforme a las normas de laSUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA y a las orientaciones del Consejo y delGerente.ARTICULO 81.- Son funciones del Contador:
1. Llevar todos los libros prescritos por la ley y con la técnica contable, debidamente registrados, según la nomenclatura de las cuentas.2. Llevar el libro de registro de certificados con especificación de la cantidad que posee el asociado, de los suscritos y de los que están por pagar, a modo de cuenta corriente y todos los demás auxiliares, pertinentes para la clara comprensión de las actividades de la Cooperativa.3. Elaborar los comprobantes de contabilidad y clasificarlos para el archivo.4. Mantener debidamente legajados y empastados, los comprobantes originales y los documentos que respaldan los asientos de los libros de contabilidad.5. Producir mensualmente el balance comparado y desglosados con los anexos necesarios para la información de la Gerencia, del Consejo de Administración y de la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA.6. Consultar toda modificación en la nomenclatura de cuentas y los procedimientos contables con la Gerencia y la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA.7. Exhibir y explicar a los asociados y a la Junta de Vigilancia, según reglamentación correspondiente, los libros y las cuentas de la Cooperativa.8. Mantener al día los estados de cuentas de los asociados para en cualquier momento verificar los saldos respectivos en los distintos servicios.ARTICULO 82.- Los cónyuges, compañeros permanentes, y quienes se encuentren dentro delsegundo grado de consanguinidad o de afinidad y primero civil de los miembros de la Junta deVigilancia, del Consejo de Administración, del Representante Legal o del Secretario General, nopodrán celebrar contratos de prestación de servicios o de asesoría con la Cooperativa. Conc.: Ley 454/98; Art.60. CAPITULO VII REGIMEN ECONOMICOARTICULO 83.- El patrimonio de la Cooperativa estará constituido por los aportes socialesindividuales, los fondos y reservas de carácter permanente y las donaciones o auxilios que se recibancon destino al incremento patrimonial.ARTICULO 84.- El capital social de la Cooperativa estará compuesto por las aportaciones socialesindividuales ordinarias que hagan los asociados las cuales deberán ser satisfechas en dinero y cuyomonto máximo por asociado será treinta y dos (32) salarios mínimos mensuales legales vigentes, encuotas mensuales que serán establecidas por la Asamblea General. Ningún asociado podrá ser titularde certificados de aportación que representen más del diez por ciento (10%) del capital social de laCooperativa.ARTICULO 85.- Las aportaciones sociales individuales de los asociados, se representarán en igualvalor nominal, a los aportes realizados durante cada año calendario mediante certificado firmado por elGerente y Secretario-Tesorero. Conc.: Ley 79/88; Art.48.ARTICULO 86.- Los certificados de aportación y los derechos de cualquier clase, que pertenezcan alos asociados por razón de su vinculación con la Cooperativa, quedarán preferentemente afectadosdesde su origen a favor de la misma, como garantía de las obligaciones que contraiga con ella. Loscertificados de aportación serán nominativos e indivisibles, no podrán transferirse ni ser embargados.
Conc.: Ley 79/88; Art.49.ARTICULO 87.- Los valores, distintos de los aportes de los asociados, que figuran en la cuenta depatrimonio, no serán susceptibles de repartición entre los asociados durante la vida de la Cooperativani en caso de liquidación.ARTICULO 88.- Los auxilios, donaciones y subvenciones especiales que se hagan a favor de laCooperativa y de los Fondos en particular, salvo cuando se trate del Numeral 4 del Artículo 92 de estosEstatutos, no serán propiedad de los asociados de la Cooperativa y los intereses y beneficioscooperativos que les puedan corresponder se destinarán a incrementar el Fondo de Solidaridad, previadeducción de las reservas legales.ARTICULO 89.- Ningún asociado como persona natural podrá, directa o indirectamente, ser titularde Certificados de Aportación que representen más del diez por ciento (10%) del capital social. Enningún caso, la Cooperativa aceptará personas jurídicas como asociados. Conc.: Ley 79/88; Art.50.ARTICULO 90.- Para el cobro de aportes ordinarios y extraordinarios que los asociados adeuden a laCooperativa, prestará mérito ejecutivo ante jurisdicción ordinaria, la certificación que expida ésta, enque conste la causa y la liquidación de la deuda, con la constancia de su notificación en la formaprescrita en los Estatutos. Conc.: Ley 79/88; Art.51.ARTICULO 91.- La Cooperativa tendrá ejercicios anuales que se cerrarán el 31 de diciembre de cadaaño. Al término de cada ejercicio se cortarán las cuentas y se elaborará el Balance General deoperaciones contables y sociales, el Inventario y el Estado de Pérdidas y Ganancias. Estos informes sepresentarán a la Asamblea General, para su estudio y aprobación y su posterior envío a laSUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA. Conc.: Ley 79/88; Art.53.ARTICULO 92.- Si del ejercicio resultaren excedentes, éstos se aplicarán de la siguiente forma: Unveinte por ciento (20%) como mínimo para crear y mantener una reserva de protección de los aportessociales; un veinte por ciento (20%) como mínimo para el Fondo de Educación y un diez por ciento(10%) como mínimo para el Fondo de Solidaridad.El remanente podrá aplicarse en todo o en parte, según lo determine la Asamblea General, en lasiguiente forma:1. Destinándolo a la revalorización de aportes, teniendo en cuenta las alteraciones de su valor real.2. Destinándolo a servicios comunes y seguridad social.3. Retornándolo a los asociados en relación con el uso de los servicios.PARÁGRAFO. La Cooperativa destinará al menos el veinte por ciento (20%) del excedente contablea financiar cupos y programas de educación formal en instituciones autorizadas por el Ministerio deEducación Nacional, de acuerdo con las disposiciones reglamentarias vigentes. Estos recursos seránapropiados de los Fondos de Educación y Solidaridad. Conc.: Ley 79/88; Art.54.
ARTICULO 93.- Fíjase la suma de $235.000.000 el capital suscrito de la Cooperativa, el cual seencuentra pagado totalmente. Conc.: Ley 79/88; Art.52.ARTICULO 94.- No obstante lo previsto en el artículo anterior, los excedentes de la Cooperativa seaplicarán en primer término a compensar pérdidas de ejercicios anteriores. Cuando la reserva deprotección de aportes sociales se hubiere empleado para compensar pérdidas, la primera aplicación delos excedentes será la de establecer la reserva al nivel que tenía antes de su utilización.Igualmente, podrá prever en su presupuesto y registrar en su contabilidad incrementos progresivos delas reservas y fondos con cargo al ejercicio anual.PARAGRAFO.- El monto mínimo de capital social no reducible durante la existencia de laCooperativa será de 200 salarios mínimos mensuales legales. Conc.: Ley 79/88; Art.55.ARTÍCULO 95. La Cooperativa dispondrá de tres (3) fondos así:a. El Fondo de Solidaridad tiene como finalidad disponer recursos que garanticen a los asociados, sus familiares, dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad o beneficiarios de éstos el acceso a los servicios de solidaridad que ésta ofrezca tales como créditos para protección familiar, contratación de seguro de vida con anexos de protección por invalidez total o permanente, otorgamiento de auxilio funerario, contratación de seguros de protección de cartera o vida deudores. A este fondo se acreditarán los recursos aprobados por Asamblea General como producto de los excedentes de cada periodo contable, los aportes mensuales de cada asociado aprobados por Asamblea General, los recaudos por concepto de multas, un porcentaje descontado del valor de los créditos que se otorguen, las donaciones de personas naturales o jurídicas de carácter nacional o extranjero y los demás recursos que a juicio de la Asamblea se prueben y estén destinados a las actividades de solidaridad.b. El Fondo de Educación está destinado a fortalecer las actividades de educación en economía solidaria a los asociados de la Cooperativa y a sus administradores y empleados para: promover los principios, métodos y características del sector solidario, asegurar la capacitación de administradores y representantes legales en la actividad económica que constituya el objeto social y en la capacitación necesaria para la debida administración, promocionar la filosofía de la economía solidaria de conformidad con las políticas nacionales, para incentivar en la comunidad social, del entorno de la Cooperativa, actividades de apoyo a la educación formal. A este fondo se acreditarán los recursos provenientes de los excedentes resultantes del ejercicio contable, los ingresos provenientes de programas o eventos especiales que se realicen para obtener ingresos para el Fondo de Educación, los aportes de los asociados aprobados en Asamblea General, las donaciones de personas o entidades de carácter nacional o extranjero y los demás recursos que a juicio de la Asamblea se aprueben y estén orientados al fortalecimiento de las actividades de educación, formación y promoción.c. El Fondo Social de Recreación destinado a prestar servicios específicos de recreación a los asociados y sus núcleos familiares. A este fondo se acreditarán los recursos provenientes del resultado social que disponga anualmente la Asamblea General, las contribuciones que dispongan los asociados aprobados en Asamblea General y los aprovechamientos producto de programas especiales determinados por la Asamblea General. Contra sus recursos se debitarán las actividades que conforme a reglamento específico expida el Consejo de Administración.
CAPITULO VIII FUSION – INCORPORACION –LIQUIDACION – INTEGRACION – DISOLUCIONARTICULO 96.- La Cooperativa podrá afiliarse a organismos de grado superior, mediantedeterminación tomada por la Asamblea General. Conc.: Ley 79/88; Art.92.ARTICULO 97.- La Cooperativa podrá fusionarse, incorporarse, escindirse, integrarse,transformarse, disolverse o liquidarse por decisión de la Asamblea General convocada para tal fin ysiempre que exista el voto favorable de las dos terceras (2/3) partes de los asociados hábiles presentes,de conformidad con las normas legales vigentes y los Estatutos. En cualquier modalidad que seadopte ésta se regirá por lo previsto en las disposiciones cooperativas, en el Código Civil y en lasnormas legales vigentes sobre la materia tanto en la parte sustantiva como en el régimenprocedimental. Conc.: Ley 79/88; Art.100.ARTICULO 98.- La Cooperativa podrá ser disuelta por Asamblea General convocada para el efecto,comunicando a la SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA dentro de los quince (15)días hábiles siguientes a su realización y ajustándose a las normas legales. Conc.: Ley 79/88; Art.106.ARTICULO 99.- La Cooperativa podrá disolverse por una de las siguientes causas:1. Por acuerdo voluntario con los asociados de conformidad con el numeral 10 del Artículo 57 de los Estatutos.2. Por reducción de los asociados a menos del límite exigido para su constitución.3. Por imposibilidad de cumplir el objeto social.4. Por fusión o incorporación a otra Cooperativa.5. Por haberse iniciado contra ella, concurso de acreedores.6. Porque los medios que empleen o las actividades que realicen sean contrarias a la Ley, a las buenas costumbres o al espíritu de la economía solidaria. Conc.: Ley 79/88; Art.107.ARTICULO 100.- La Cooperativa una vez disuelta podrá liquidarse conforme a la Ley y enconsecuencia no podrá iniciar nuevas operaciones en desarrollo de su objeto social y conservará sucapacidad jurídica para los actos necesarios a la inmediata liquidación. Conc.: Ley 79/88; Art.111.ARTICULO 101.- En la liquidación de la Cooperativa deberá procederse al pago de acuerdo con elsiguiente orden de prioridades:1. Gastos de liquidación.2. Salarios y prestaciones sociales ciertos y ya causados al momento de la disolución.3. Obligaciones fiscales.4. Créditos hipotecarios y prendarios.5. Obligaciones con terceros y,6. Aportes de los asociados.PARAGRAFO.- La transferencia de los remanentes de la liquidación de la Cooperativa, se hará deconformidad con la normatividad vigente. Conc.: Ley 79/88; Art.120.
ARTICULO 102.- Los presentes Estatutos, serán reglamentados por el Consejo de Administración,en lo que respecta al funcionamiento interno y en la prestación de servicios. Conc.: Ley 79/88; Art.19 pf. 1.El presente Acuerdo Cooperativo fue aprobado según acta No. 034 de la Asamblea General Ordinariacelebrada en Tunja, el día diez y siete (17) de marzo del año dos mil diez (2010).JAVIER A. ZAMBRANO HERNÁNDEZ EIDELMAN J. GONZÁLEZ LÓPEZPresidente de la Asamblea Vicepresidente de la AsambleaHILDA SARMIENTO GÓMEZ LINA M. LÓPEZ SÁNCHEZSecretaria de la Asamblea Secretaria de la AsambleaLos presentes Estatutos contienen las disposiciones aprobadas por la Asamblea General de Asociadosrealizada el 17 de marzo de 2010 incluyéndose el nuevo articulado, las modificaciones a los existentesy las supresiones contenidas en el Acta No. 034 de la misma fecha.MANUEL H. ÁLVAREZ GARZÓN NELSY R. GONZÁLEZ GUTIÉRREZPresidente Consejo de Admón. Secretaria Consejo de Admón.
Ficha UD. "¡QUE CUERPAZO TENGO!" - 2º PRIMARIA
Resultados Fase Final Y Horario De Finales
El baloncesto 1º B,

References: Artículo 41
 Artículo 29
 resolución 
 Artículo 2529
 Artículo 37
 Artículo 39
 Artículo 92
 Artículo 57