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Timestamp: 2019-05-25 17:39:54+00:00

Document:
Resolución Vinculante de DGT, V1300-07, 19-06-2007 | Iberley
Núm. Resolución: V1300-07
RIRPF. RD 439/2007, Art. 83
Sometimiento a retención de la indemnización y, en su caso, cálculo de la misma.
El Convenio Colectivo del Instituto Municipal del Deporte del Ayuntamiento de Palma establece en su artículo 28 que los trabajadores afectados por el Convenio y con una antigüedad mínima de quince años que soliciten la jubilación entre los sesenta y sesenta y cinco años cumplidos tendrán derecho a percibir una indemnización equivalente a media anualidad, siendo los conceptos retributivos computables: el salario base, la antigüedad y la parte proporcional de las pagas extras. Añadiendo además que por cada dos años más de antigüedad, a partir de los quince años mínimos establecidos, los trabajadores tendrán derecho a percibir un incremento en la indemnización de un mes más de salario hasta un total máximo de una anualidad, computándose los mismos conceptos retributivos citados.
Desde la calificación como rendimiento del trabajo que procede otorgar a la indemnización objeto de consulta, calificación que al no tratarse de ningún supuesto de renta exentaÂ comporta su sometimiento a retención, en cuanto es satisfecha por un obligado a retener, todo ello conforme a los artículos 75 y 76 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo (BOE del día 31), el asunto que se plantea, a efectos del cálculo de la retención Âpues cabe entender que opera el procedimiento general para determinar el importe de la retención correspondiente a los rendimientos del trabajo que se regula en el artículo 80 y siguientes del mismo ReglamentoÂ, es si al importe de la indemnización se le puede aplicar la reducción del 40 por 100 que el artículo 18.2 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (BOE del día 29), establece para determinados rendimientos íntegros del trabajo (distintos de los previstos en su artículo 17.2.a) "que tengan un período de generación superior a dos años y que no se obtengan de forma periódica o recurrente, así como aquellos obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo".
La regulación que el artículo 28 del Convenio Colectivo establece para tener acceso a la indemnización la vincula a la existencia de un periodo de generación superior a dos años, por lo que procede afirmar que resulta aplicable la reducción del 40 por 100.
Una vez establecida la operatividad de la reducción, su incidencia para determinar el importe de la retención operará a través de la base para calcular el tipo de retención, tal como recoge el artículo 83 del Reglamento del Impuesto:
Sentencia SOCIAL Nº 2375/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 626/2017, 02-11-2017
Orden: Social Fecha: 02/11/2017 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Terrón Montero, Juan Carlos Num. Sentencia: 2375/2017 Num. Recurso: 626/2017
Sentencia Social Nº 505/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1506/2008, 03-06-2008
Orden: Social Fecha: 03/06/2008 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio Num. Sentencia: 505/2008 Num. Recurso: 1506/2008
Sentencia Social Nº 4231/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5058/2005, 22-10-2008
Orden: Social Fecha: 22/10/2008 Tribunal: Tsj Galicia Ponente: Pedro Ron Latas, Ricardo Num. Sentencia: 4231/2008 Num. Recurso: 5058/2005
Sentencia SOCIAL Nº 1135/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 892/2016, 29-12-2016
Orden: Social Fecha: 29/12/2016 Tribunal: Tsj Cantabria Ponente: Fernández García, María Jesús Num. Sentencia: 1135/2016 Num. Recurso: 892/2016

References: artículo 28
 Real Decreto 
 artículo 80
 artículo 18
 artículo 17
 artículo 28
 artículo 83