Source: https://lukomski-niklewicz.pl/swiadczenia-ulgi-i-zwolnienia-dla-klubow-sportowych-sportowcow-i-trenerow-zawarte-w-tzw-tarczy-antykryzysowej-i-tarczy-finansowej/
Timestamp: 2020-05-28 14:03:17+00:00

Document:
ŚWIADCZENIA, ULGI I ZWOLNIENIA DLA KLUBÓW SPORTOWYCH, SPORTOWCÓW I TRENERÓW ZAWARTE W TZW. “TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ" I "TARCZY FINANSOWEJ” | Łukomski Niklewicz Adwokacka Spółka Partnerska
I. Świadczenia dla klubów sportowych.
Subwencja z Polskiego Funduszu Rozwoju – dla klubów sportowych o statusie mikro- lub małego i średniego przedsiębiorcy.
Możliwość utrzymania dotacji dla klubów sportowych.
II. Świadczenia dla sportowców, a także trenerów, psychologów i fizjoterapeutów.
Możliwość utrzymania stypendiów sportowych dla członków kadry narodowej.
I. Świadczenia dla klubów sportowych
Dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy (art. 15g ustawy) – dotyczy klubów o statusie przedsiębiorcy i organizacji pozarządowej
Dofinansowanie mogą uzyskać zarówno kluby sportowe mające status przedsiębiorcy, jak i organizacji pozarządowej, u których wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19.
1. wypłatę świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia oraz na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy (w związku z zawieszeniem oraz odwołaniem rozgrywek sportowych, w przypadku zawodników można mówić przede wszystkim o przestoju ekonomicznym),
Klub, który wnioskuje o dofinansowanie:
4. musi ustalić w porozumieniuz organizacją związkową albo przedstawicielami pracowników warunki i tryb wykonywania pracy w okresie przestoju ekonomicznego i przekazać kopię porozumienia okręgowemu inspektorowi pracy w terminie 5 dni roboczych od dnia zawarcia porozumienia. Zgodnie z przyjętą interpretacją zawsze należy zawrzeć z pracownikami porozumienie (nawet, gdy zatrudnia się 1 pracownika), nie wystarczy aneks do umowy o pracę. W porozumieniu określa się:
Klub może otrzymać dofinansowanie wyłącznie w przypadku, jeśli nie uzyskał pomocy w odniesieniu do tych samych pracowników w zakresie takich samych tytułów wypłat na rzecz ochrony miejsc pracy.
Jeśli klub otrzymuje dofinansowanie do wynagrodzenia z innego źródła to nie może skorzystać z dofinansowania wynagrodzenia z FGŚP.
Klub, który skorzysta jednocześnie ze zwolnień ze składek ZUS (pkt III niniejszego opracowania) oraz dofinansowania ze środków FGŚP, nie otrzyma dofinansowania do składek na ubezpieczenie społeczne należnych od pracodawcy. Ponadto dofinansowanie do wynagrodzenia zostanie pomniejszone o składki, które nie muszą zostać odprowadzone w wyniku złożenia przez pracodawcę właściwego wniosku do ZUS. Jeśli pracodawca dostanie pozytywną decyzję w sprawie zwolnienia ze składek ZUS, to wówczas dofinansowanie do wynagrodzenia zostanie pomniejszone o składki, które nie muszą zostać przez niego odprowadzone.
Jest też możliwe, aby jedna grupa pracowników pozostawała na przestoju (np. zawodnicy) i w tym samym czasie druga grupa miała obniżony wymiar czasu pracy (np. pracownicy administracji klubu). W takim wypadku również trzeba złożyć odrębne wnioski.
Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w klubie sportowym mającym status przedsiębiorcy, u którego wystąpił spadek obrotów (art. 15zzb ustawy) – dotyczy klubów o statusie przedsiębiorcy
Dofinansowanie przysługuje przedsiębiorcy(będącego mikroprzedsiębiorcą, małym bądź średnim przedsiębiorcą), u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19.
2. płatnikowi składek, który:
W przypadku płatnika zgłaszającego do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych (płacącego składki za pracowników) – zwolnienie z obowiązku opłacenia całości nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych, należnych za okres od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r., wykazanych w deklaracjach rozliczeniowych złożonych za ten okres.
W przypadku płatnika zgłaszającego do ubezpieczeń społecznych od 10 do 49 ubezpieczonych (płacącego składki za pracowników) – zwolnienie z obowiązku opłacenia 50%nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych, należnych za okres od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r., wykazanych w deklaracjach rozliczeniowych złożonych za ten okres.
Przychody z tytułu zwolnienia z obowiązku opłacania należności z tytułu składek nie stanowią przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych orazprzepisów o podatku dochodowym od osób prawnych.
Subwencja z Polskiego Funduszu Rozwoju – dla klubów sportowych o statusie mikro- lub małego i średniego przedsiębiorcy
Kluby sportowe, działające jako mikro-, mali lub średni przedsiębiorcy, mogą ubiegać się od subwencję z Polskiego Funduszu Rozwoju, jeżeli odnotowali spadek obrotów gospodarczych (przychodów ze sprzedaży) o co najmniej 25% w dowolnym miesiącu po 1 lutego 2020 r. w porównaniu do poprzedniego miesiąca lub analogicznego miesiąca ubiegłego roku w związku zakłóceniami w funkcjonowaniu gospodarki na skutek COVID-19 (co w przypadku klubów sportowych należy uznać za wysoce prawdopodobne);
Subwencja to przekazanie ww. podmiotom środków pieniężnych, które, co do zasady, po 12 miesiącach od ich przyznania są zwrotne (w równych miesięcznych ratach przez okres 24 miesięcy), jednakże pod pewnymi warunkami mogą pozostać bezzwrotne do maksymalnie 75% wartości subwencji – 25% wartości subwencji jest bezzwrotna pod warunkiem kontynuowania działalności w ciągu 12 miesięcy od jej udzielenia, dodatkowe 25% subwencji jest bezzwrotne w zależności od poziomu utrzymania średniego zatrudnienia w okresie 12 miesięcy od jej otrzymania, a kolejne 25% jest bezzwrotne w przypadku zanotowania przez przedsiębiorcę straty w sprzedaży na koniec 12 miesięcy (co w przypadku klubów sportowych jest bardzo prawdopodobne).
Subwencję można wykorzystać na pokrycie kosztów prowadzonej działalności gospodarczej (np. wynagrodzenia pracowników, rozliczenia z kontrahentami, opłaty tytułem najmu, spłata kredytów), z wyłączeniem przeznaczenia środków na nabycie (przejęcie) w sposób bezpośredni lub pośredni innego przedsiębiorcy (zakaz akwizycji), wypłatę środków do właściciela klubu lub do podmiotów powiązanych z właścicielem.
Możliwość utrzymania dotacji dla klubów sportowych
Zgodnie z art. 15zzl ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem covid-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w terminie 30 dni następujących po ich odwołaniu organ administracji publicznej zlecający realizację zadania publicznego organizacjom pozarządowym, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, oraz podmiotom wymienionym w art. 3 ust. 3 tej ustawy jest uprawniony do przedłużenia terminu na złożenie sprawozdania z wykonania zleconego zadania publicznego oraz rozliczenia udzielonej dotacjina realizację zadania publicznego z pominięciem terminów wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, a także do uznania za uzasadnione wydatków poniesionych na sfinansowanie działań realizowanych w ramach zleconego zadania publicznego, które zostały odwołane w następstwie okoliczności związanych z obowiązywaniem stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii.
W powyższej sytuacji, niewykonanie planu działań lub nieosiągnięcie rezultatów założonych w umowie, na podstawie której zlecono realizację zadania publicznego, nie może skutkować uznaniem dotacji na realizację zadania publicznego w tej części za wykorzystaną niezgodnie z przeznaczeniem, pobraną nienależnie lub w nadmiernej wysokości i podlegającą zwrotowi.
Do powyższej kategorii podmiotów realizujących zadania publiczne zaliczają się spółki akcyjne i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz kluby sportowe będące spółkami działającymi na podstawie przepisów ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz.U. z 2018 r. poz. 1263 i 1669), które nie działają w celu osiągnięcia zysku oraz przeznaczają całość dochodu na realizację celów statutowych oraz nie przeznaczają zysku do podziału między swoich udziałowców, akcjonariuszy i pracowników.
II. Świadczenia dla sportowców, trenerów, psychologów i fizjoterapeutów
Zwolnienie z obowiązku opłacenia nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za okres od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r. (art. 31zo-zs ustawy) – dla sportowców i członków sztabu prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
Dofinansowanie części kosztów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej (art. 15zzc ustawy) – dla sportowców i członków sztabu prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
Dofinansowanie przysługuje przedsiębiorcy w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, niezatrudniającemu pracowników, u którego wystąpił spadek obrotówgospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19.
Pożyczki dla mikroprzedsiębiorców (do kwoty 5.000 zł) (art. 15zzd ustawy) – dla sportowców i członków sztabu prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
Przychód z tytułu umorzenia pożyczki na powyższych zasadach nie stanowi przychodu wrozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych.
Świadczenia postojowe (art 15 zq-zx ustawy) – dla sportowców i członków sztabu prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
Świadczenie postojowe przysługuje, gdy w następstwie wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w prowadzeniu działalności, przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą (np. gdy zawieszeniu uległ kontrakt zawarty z klubem sportowym).
rozpoczęła prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej przed dniem 1 lutego 2020 r., nie zawiesiła prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej i w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o świadczenie postojowe przychód z prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej był o co najmniej 15% niższy od przychodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc;
rozpoczęła prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej przed dniem 1 lutego 2020 r. i zawiesiła prowadzenie działalności pozarolniczej działalności gospodarczej po dniu 31 stycznia 2020 r.
Świadczenia postojowe dla przedsiębiorców (art 15 zq-zx ustawy) – dla sportowców i członków sztabu na kontrakcie cywilnoprawnym, nie posiadających statutu przedsiębiorcy.
Świadczenie przysługuje sportowcowi występującemu w klubie na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, jeżeli nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu.
Świadczenie postojowe przysługuje, gdy w następstwie wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w prowadzeniu działalności przez klub sportowy, z którym sportowiec zawarł umowę.
080,00 zł;
Zawodnik wykonujący umowę cywilnoprawną składa wniosek za pośrednictwem klubu Klub załącza do wniosku kopie umów cywilnoprawnych oraz oświadczenie (pod rygorem odpowiedzialności karnej) potwierdzające między innymi niedojście do skutku lub ograniczenie wykonywania umowy cywilnoprawnej z powodu przestoju w prowadzeniu działalności. Powyższe oznacza, że albo klub z własnej inicjatywy wystąpi o świadczenie postojowe dla swoich zawodników, albo zawodnicy powinni nakłonić klub do wystąpienia o nie.
Zawodnik wykonujący umowę cywilnoprawną musi spełniać następujące warunki:
Zgodnie z art. 15zzo ustawy dot. przeciwdziałaniu COVID-19,w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie 4 miesięcy następujących po dniu odwołania ich obowiązywania, okres na jaki przyznano stypendia sportowe (o których mowa w art. 32 i art. 32a ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie), może zostać dodatkowo przedłużony, ale nie dłużej niż do roku od dnia odwołania obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii.
Minister właściwy do spraw kultury fizycznej może w szczególnie uzasadnionym przypadku oraz w związku z odwołaniem zawodów, wskazanych w zobowiązaniu członka kadry narodowej do realizacji programu przygotowań i udziału w tych zawodach, przedłużyć ww. okres.
W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii w stosunku do sportowców, którzy nie realizują programu przygotowań, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ustawy o sporcie z powodów wynikających z obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, nie stosuje się art. 32 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie. Oznacz to, że ww. sportowców nie pozbawia się stypendium w związku z brakiem realizacji programów przygotować do igrzysk lub imprez rangi mistrzowskiej. Tym samym, wszyscy sportowcy, którzy pozostają członkami kadry narodowej i jednocześnie korzystają ze stypendiów sportowych w celach wyżej wymienionych, nie muszą obawiać się utraty stypendiów z powodu niemożności realizacji ww. programów przygotowawczych, spowodowanej epidemią COVID-19.
Tags: kluby sportowe, kontrakt, koronawirus, kryzys epidemiczny, sport, świadczenia, tarcza, tarcza antykryzysowa, tarcza finansowa, tarcza sportowa, ulgi

References: art. 15
 art. 3
 art. 3
 art. 4
 art. 15
 art. 32
 art. 32
 art. 32
 art. 32