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Timestamp: 2019-10-22 22:41:51+00:00

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AVVISO L AMMINISTRATORE DELEGATO RENDE NOTA - PDF
AVVISO L AMMINISTRATORE DELEGATO RENDE NOTA
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1 AVVISO Selezione per l assunzione di personale da utilizzare con incarico temporaneo per lo svolgimento delle mansioni previste per le figure professionali di: Capo ricevimento Segretario Cuoco Barman - Cameriera L AMMINISTRATORE DELEGATO Ritenuta necessaria l assunzione per con contratti di lavoro a tempo determinato di: un Capo ricevimento, un Segretario, cinque Camerieri, un Cuoco, un Barman. RENDE NOTA L indizione della selezione per l assunzione con contratti di lavoro a tempo determinato di personale da utilizzare per lo svolgimento delle mansioni connesse alle seguenti figure professionali: un Capo ricevimento, un Segretario, cinque Camerieri, un Cuoco, un Barman. La sede di servizio sono le seguenti: Provincia di Trapani Il presente avviso di selezione è così articolato: Art.1 Requisiti generali di ammissione Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: Cittadinanza Italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea; Capo ricevimento: a) diploma di scuola media superiore; b) buona conoscenza delle lingue straniere; c) ottime conoscenze informatiche; d) esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di capo ricevimento; Segretario: a) diploma di scuola media superiore; b) Età non inferiore ad anni 18 alla scadenza del termine di presentazione delle domande e non c) buona conoscenza delle lingue straniere; d) esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di segretario;
2 Cuoco: a) diploma di scuola media superiore ; b) idoneità sanitaria; c) HACCP; d) esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo di cuoco; Barman: a) diploma di scuola media inferiore ; b) idoneità sanitaria; c) esperienza pregressa di almeno 1/2 anni nel ruolo di barman; Cameriere: a) diploma di scuola media inferiore Art. 2 Domanda e termini di presentazione Dichiarazioni da formulare nella domanda La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, in conformità all allegato A (modello) sottoscritta e indirizzata alla Mega Service SpA Via Garibaldi Palazzo Riccio di Morana Trapani, deve essere presentata direttamente presso l Albergo La Pineta di Erice il 06 luglio 2005, data di convocazione alla selezione che avverrà a seguire lo stesso giorno, previa valutazione dei titoli dichiarati, mediante colloquio. Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità e a pena di esclusione: 1. cognome e nome; 2. la data ed il luogo di nascita; 3. il possesso della cittadinanza Italiana o della cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea;
3 4. il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5. di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate e la data della sentenza dell Autorità Giudiziaria che ha irrogato le stesse ed i procedimenti penali pendenti; 6. il possesso del titolo di studio richiesto di cui all art.1 del presente avviso, la data di conseguimento e la votazione riportata. 7. (solo per i candidati maschi) la posizione nei riguardi agli obblighi di leva; 8. di essere idoneo al servizio per il quale la selezione si riferisce; Nella domanda i candidati dovranno altresì dichiarare: il proprio codice fiscale; il recapito eletto ai fini della partecipazione alla selezione; Art. 3 Titoli da allegare Titolo di studio valido prescritto dall art.1 del presente bando; Tutti i titoli culturali ritenuti utili ai fini della formazione della graduatoria suscettibile di valutazione in base all ordinanza ministeriale; Eventuali documenti costituenti titoli di preferenza; Elenco debitamente sottoscritto in carta semplice dei documenti allegati all istanza; Le certificazioni riguardanti stati, fatti e qualità personali dei candidati possono essere sostituite da dichiarazioni personali, rese dagli interessati, sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R. n.445/2000. Art. 4 Criteri di valutazione dei titoli per le figure ad alta professionalità -Figura di Capo Ricevimento; al fine di procedere alla formazione della graduatoria per la scelta dei candidati da assumere verrà assegnato il seguente punteggio: Istruzione superiore punti 1 Conoscenza minima di tre lingue scritte e parlate punti 3 Attestato H.A.C.C.P: punti 1 Esperienza pregressa di almeno tre anni punti 5 Punteggio minimo per l assunzione 7 -Figura di segretario; al fine di procedere alla formazione della graduatoria per il conferimento d incarico verrà assegnato il seguente punteggio: Istruzione superiore punti 1 Conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata punti 4 Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Mac. punti 3 Esperienza pregressa di almeno due anni punti 2 Punteggio minimo per l assunzione 7 Art. 5 Durata del rapporto di lavoro e orari di lavoro
4 Il rapporto di lavoro è a tempo determinato, la sua durata sarà stabilità nei limiti e con le modalità previste dalle norme di legge. L orario di lavoro ed il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. di comparto. Art. 6 Inammissibilità della domanda esclusioni Non è ammessa: 1. la domanda che sia stata presentata oltre il termine stabilito dal precedente art.2; 2. la domanda priva della firma del candidato; Sono esclusi dalla selezione: 1. coloro che non siano in possesso dei requisiti previsti dal precedente art.1; 2. coloro che siano stati temporaneamente interdetti o inabilitati, durante il periodo di interdizione o inabilitazione; L esclusione è disposta sulla base delle dichiarazioni rese dal candidato nella sua domanda ovvero sulla base di accertamenti svolti dall amministratore, che potrà disporre, in ogni momento, l esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti. Parimenti sarà disposta la decadenza dei candidati di cui eventualmente risulti non veritiera una delle dichiarazioni di cui ai precedenti articoli. Ai sensi delle normative vigenti i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l ufficio Personale della Mega Service SpA e trattati esclusivamente per le finalità del presente avviso. Per ulteriori informazioni rivolgersi presso l ufficio Personale della Mega Service SpA, Via Libica Trapani, tel , L Amministratore delegato Modulo di domanda d ammissione alla selezione pubblica per la formazione di graduatorie da utilizzare per il conferimento di incarico Alla Mega Service SpA Via Garibaldi - Palazzo Riccio di Morana TRAPANI Il/La sottoscritt_ cognome nome nat il / / a prov. ( ) residente in prov. ( ) C.a.p. Via/P.zza/C.da numero civico C.F. C H I E D E di essere ammess_ alla selezione di cui sopra indetta da codesta Società per l assunzione a tempo determinato nella/e seguente/i figura/e professionale/i ( 1 ):
5 ..; A tal uopo dichiara, ai sensi del D.P.R. 445/2000 (contrassegnare le dichiarazioni): Di essere cittadino italiano; Di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; Di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; Di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso in data con il punteggio di ; Di aver assolto agli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile); Di essere idoneo al servizio al quale la selezione si riferisce; Di avere prestato servizio. per i periodi qui indicati ( 2 ): ( 2 ): indicare sede di servizio periodo di servizio funzione rivestita. Di non aver subito provvedimenti disciplinari né temporanei, né definitivi; Allega la seguente documentazione: (luogo e data) Firma (La firma non deve essere autenticata) Recapito presso il quale il candidato intende ricevere eventuali comunicazioni, da indicare qualora diverso dalla residenza sopra dichiarata: Via/P.zza/C.da n. c.a.p. comune prov. ( ) tel. / -

References: Art.1
 Art. 2
 sentenza 
 art.1
 Art. 3
 art.1
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 art.2
 art.1