Source: https://gobiernoabierto.pami.org.ar/transparencia_activa
Timestamp: 2019-05-24 13:16:08+00:00

Document:
Transparencia Activa | Gobierno Abierto
El derecho de acceso a la información pública comprende la posibilidad de buscar, acceder, solicitar, recibir, copiar, analizar, reprocesar, reutilizar y redistribuir libremente la información bajo custodia de todos los poderes del Estado Nacional, así como diversos organismos públicos y privados, que se especifican en el artículo 7° de la Ley de Acceso a la Información Pública.
La Ley 27.275 de Acceso a la Información Pública, tiene por objeto garantizar el efectivo ejercicio del derecho de acceso a la información pública, promover la participación ciudadana y la transparencia de la gestión pública.
¿Por qué PAMI debe garantizar el Acceso a la Información Pública?
El Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, fue creado por la Ley Nº 19.032 para el cumplimiento de fines de interés público pero sin formar parte de la estructura del Estado. PAMI es una persona jurídica de derecho público no estatal, con individualidad financiera y administrativa y por lo tanto un sujeto obligado a garantizar el Acceso a la Información Pública.
Es el deber que tienen los sujetos obligados de facilitar la búsqueda y el acceso a la información pública a través de su página web oficial, de una manera clara, estructurada y entendible para los interesados.
Podés realizar un pedido de información pública de las siguientes maneras:
- Enviando un correo electrónico a transparenciaactiva@pami.org.ar
- Presentando una nota en la Mesa de Entradas de PAMI: Avenida Corrientes 655 (CABA), en el horario de 10 a 18 hs. Deberás indicar que el pedido de información se realiza en el marco de la Ley 27.275.
- De manera online a través del Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE) a la Repartición (GENE0001): USA#INSSJP.
De acuerdo a la Resolución Nº 0073/DE/2017 el responsable de Acceso a la Información Pública es: Eugenio Folgado (011-4390-2307)
En caso de denegatoria, la Ley prevé la posibilidad de realizar un reclamo ante la Agencia de Acceso a la Información pública. Más información ACÁ.
- Resolución 1148/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Sindicatura General del Instituto.
- Resolución 1090/17 Derogar toda otra norma que haya dispuesto la estructura orgánico funcional de la Gerencia de Auditoría Prestacional en sus Aperturas inferiores que no estén expresamente incluidas en la presente resolución. Aprobar, la estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Auditoría Prestacional.
- Resolución 1299/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
- Resolución 1344/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Coordinación de Asuntos Públicos e Interdisciplinarios dependiente de esta Dirección Ejecutiva, en sus aperturas inferiores, responsabilidad primaria y acciones.
- Resolución 1146/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Comunicación y Relaciones Institucionales.
- Resolución 1182/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Proyectos de Modernización de Infraestructura.
- Resolución 1229/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Jefatura de Gabinete de Asesores dependiente de esta Dirección Ejecutiva, en sus Niveles inferiores y sus Responsabilidades Primarias y Acciones.
- Resolución 0053/18 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Unidad Secretaría Administrativa dependiente de la Dirección Ejecutiva, en sus aperturas inferiores, Responsabilidad Primaria y Acciones.
- Resolución 1061/17 Derogar toda otra norma que haya dispuesto la estructura orgánico funcional de la Unidad Auditoría Interna en sus aperturas inferiores, que no estén expresamente incluidas en la presente resolución.
- Resolución 0678/17 Derogar en todos sus términos la Resolución N° 002/DE/15, y toda otra norma que haya dispuesto la creación de gerencias, subgerencias y/o unidades con rango similar que no estén expresamente incluidas en la presente resolución. Aprobar la estructura orgánico-funcional del INSSJP, hasta nivel subgerencial, cuyo organigrama y su respectiva descripción, quedan plasmados en los Anexos I a IX de la presente. Establecer la Responsabilidad Primaria y Acciones correspondientes a cada unidad orgánica, las que se describen en los Anexos X a XII que se incorporan al presente acto resolutivo. Instruir a la Gerencia de RRHH a presentar -en un plazo máximo de sesenta (60) días contados a partir de la publicación e la presente medida la Responsabilidad Primaria y Acciones correspondientes a las subgerencias y unidades incluidas en los Anexos del presente acto, así como la conformación de la estructura orgánico-funcional del INSSJP, en sus aperturas inferiores y respectivas Responsabilidades Primarias y Acciones.
- Resolución 1184/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Coordinación de Prestadores y Proveedores dependiente de la Secretaría General de Administración, de la Subdirección Ejecutiva del Instituto.
- Resolución 1346/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Recursos Humanos dependiente de la Secretaría General de Administración de la Subdirección Ejecutiva, en sus aperturas inferiores, Responsabilidad Primaria y Acciones.
- Resolución 1338/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Administración dependiente de la Secretaría General de Administración de la Subdirección Ejecutiva, en sus aperturas inferiores, Responsabilidad Primaria y Acciones.
- Resolución 1340/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia Económico Financiera dependiente de la Secretaría General de Administración, de la Subdirección Ejecutiva del Instituto, en sus aperturas inferiores, Responsabilidad Primaria y Acciones.
- Resolución 1325/17 Gerencia Análisis de Procesos Retributivos
- Resolución 1342/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Infraestructura Tecnológica dependiente de la Secretaría General de Administración, de la Subdirección Ejecutiva del Instituto, en sus aperturas inferiores, Responsabilidad Primaria y Acciones.
- Resolución 1304/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Secretaría General de Promoción Social dependiente de esta Dirección Ejecutiva, en sus aperturas inferiores, Responsabilidad Primaria y Acciones.
- Resolución 1306/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Secretaría General Técnico Operativa dependiente de esta Dirección Ejecutiva, en sus aperturas inferiores, Responsabilidad Primaria y Acciones
- Resolución 0055/18 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Sistemas dependiente de la Secretaría General de Administración de la Subdirección Ejecutiva
- Resolución 1038/17 Derogar toda otra norma que haya dispuesto la estructura orgánico funcional de la Coordinación de Proyectos Especiales en sus aperturas inferiores que no estén expresamente ncluidas en la presente resolución. Aprobar, la estructura orgánico-funcional y organigrama de la Coordinación de Proyectos Especiales dependiente de esta Dirección Ejecutiva.
- Resolución 1150/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Medicamentos.
- Resolución 0078/18 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Efectores Sanitarios Propios dependiente de la Secretaría General Técnico Médica de la Dirección Ejecutiva.
- Resolución 057/18 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Gerencia de Prestaciones Médicas dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, en sus aperturas inferiores, Responsabilidad Primaria y Acciones.
- Resolución 1336/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de ésta Dirección Ejecutiva, en sus aperturas inferiores, Responsabilidad Primaria y Acciones.
- Resolución 1323/17 Estructura orgánico-funcional y organigrama de la Subdirección Ejecutiva del Instituto, en los niveles departamentales con dependencia directa de la misma, Responsabilidad Primaria y Acciones.
- Resolución 0824/2015 Estructura orgánico funcional en UGLs.
La Gerencia de Recursos Humanos, en cumplimiento de la Ley 27.275 y en el marco de sus competencias, informa la nómina de personal - planta y contratados - (NO-2019-17318045-INSSJP-GRRHH#INSSJP).
Click ACÁ para consultar la nómina de personal de planta de PAMI.
Click ACÁ para consultar la nómina de personal contratado de PAMI.
Haciendo click ACÁ podés consultar las Declaraciones Juradas de los funcionarios públicos que se vean obligados a realizarlas.
La Gerencia de Recursos Humanos, en cumplimiento de la Ley 27.275 y en el marco de sus competencias, informa las escalas salariales (PV-2019-05794586-INSSJP-GRRHH#INSSJP).
Haciendo clic ACÁ podés consultar las escalas salariales del Instituto.
Podés encontrar las compras y contrataciones de PAMI haciendo click ACÁ.
Conocé los presupuestos que administró PAMI en los últimos años:
Consultá la información en en el Boletín Oficial
En cumplimiento de la Ley 27.275, se informan las auditorías elevadas por la Unidad de Auditoría Interna.
Haciendo click ACÁ podés consultar los informes realizados entre 2015 y 2018. (NO-2019-20780082-INSSJP-UAI#INSSJP).
Haciendo click ACÁ podés consultar los informes realizados entre 2010 y 2014. (NO-2019-43193867-INSSJP-UAI#INSSJP).
Las Resoluciones Nº 812/DE/2018 y 813/DE/2018 establecen la implementación del Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE) en el Instituto.
Módulos ya habilitados:
- Comunicaciones Oficiales
- Generador de Documentos Electrónicos Oficiales
Para consultar los servicios médicos y sociales que brinda PAMI hacé click ACÁ.
- Si sos afiliado a PAMI podés realizar tus consultas o reclamos vía web haciendo click ACÁ.
- Si sos prestador o proveedor de PAMI podés realizar tus consultas vía web haciendo click ACÁ.
- Normativa Consejos Participativos
El Portal de Datos Abiertos de PAMI se desarrolló con el objetivo de poner a disposición de nuestros afiliados y la sociedad en su conjunto toda la información actualizada sobre salud, servicios, compras y contrataciones del Instituto en un formato abierto y reutilizable. Para ingresar a nuestro Portal de Datos Abiertos hacé click ACÁ.

References: artículo 7
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