Source: http://docplayer.cz/1585100-Prace-s-ohrozenymi-rodinami.html
Timestamp: 2016-10-27 15:27:22+00:00

Document:
⭐Práce s ohroženými rodinami
Práce s ohroženými rodinami
Download "Práce s ohroženými rodinami"
1 Práce s ohroženými rodinami Komentáře k novele zákona o sociálně právní ochraně zákona č. 359/1999 Sb. Kolektiv autorů 20132 3 Obsah 1 Pěstounská péče a terénní práce První rok s novelou v náhradní rodinné péči Uzavírání dohod a práce s pěstounskými rodinami; zkušenosti a podněty roku Novela zákona č. 359/1999Sb. v činnosti organizace Právní povaha dohody o výkonu pěstounské péče o. s. ISIS a praktické zkušenosti s novelou zákona č. 359/1999 Sb Osobní zkušenost pracovnice OSPOD SPOD a případové konference Případové konference pomoc nebo komplikace? Jedna velikost pro všechny? Modifikace procesu případových konferencí v kontextu zákona 359/1999 Sb Případové konference? Vlastně nic nového Případová konference Zkušenosti s případovými konferencemi na OSPOD Hranice Případové konference v kraji Vysočina Rodinná mediace Rodinná mediace v kontextu novely zákona 359/1999 Sb Rodinná mediace na Vysočině Dynamika rodinných systémů a vztahů z pohledu rodinné mediace, spolupracujícího a komplementárního přístupu Moje vlastní praxe a dopady novely zákona č. 359/1999 Sb Rodinná mediace jako sociální služba Reflexe využití zákona SPOD a zákona o mediaci z pohledu praxe v poskytování rodinných mediací Práce s motivovanými klienty4 1 Pěstounská péče a terénní práce Zaměření panelové diskuse: představení současného postavení pěstounů a subjektů, které uzavírají dohody o výkonu pěstounské péče. Jedná se o nový způsob spolupráce mezi pěstouny a pověřenými osobami nebo OSPOD. Cílem je shrnutí poznatků z již uzavřených dohod o výkonu pěstounské péče, její výhody, ale i úskalí, která provázejí vzájemnou spolupráci všech zúčastněných. V rámci panelové diskuse by bylo vhodné se zaměřit na nejpalčivější otázky: 1. Jak zajistit respitní péči, jak zajistit vzdělávání pěstounů, je státní příspěvek dostačující? 2. Jak je realizována terénní práce v pěstounských rodinách v rámci dohod? 3. Jaké jsou zkušenosti se spoluprací pracovníků orgánů SPOD a e subjekty, které mají uzavření dohody o výkonu pěstounské péče? 4. Jsou zde koordinovány návštěvy v rodinách? 45 1.1 První rok s novelou v náhradní rodinné péči Organizace: TRIADA-Poradenské centrum, o.s. Brno Autor: PhDr. Eva Rotreklová Pracovní pozice: ředitelka, socioložka, rodinná terapeutka, lektorka, supervizorka ABSTRAKT Změny v náhradní rodinné péči, které se zejména váží na novelu zákona o sociálně-právní ochraně dětí, znamenají výrazný posun v systému péče o ohrožené děti a jsou nezbytné k tomu, aby se kvalita péče zvýšila a přiblížila standardům obvyklým v ostatních evropských zemích. V rámci omezeného času pozornost zaměříme ty otázky, ve kterých se změny projevují nejvíce: dohody o výkonu pěstounské péče, pěstounská péče na přechodnou dobu, pěstounská péče příbuzných. Příspěvek zpracován na základě zkušeností z přímé práce s pěstouny, svěřenými dětmi, jejich rodiči, z lektorské práce v odborné přípravě budoucích pěstounů a osvojitelů, vzdělávacích programů pro pěstouny i pro profesionály v oblasti SPOD a ze supervizní práce - vše v krajích Olomouckém, Zlínském, Jihomoravském a Vysočina a z výměny zkušeností s odborníky u nás i v zahraničí. Změny v náhradní rodinné péči, které se zejména váží na novelu zákona o sociálně-právní ochraně dětí znamenají výrazný posun v systému péče o ohrožené děti a jsou nezbytné k tomu, aby se kvalita péče zvýšila a přiblížila standardům obvyklým v ostatních evropských zemích Za zcela zásadní koncepční změny, které by měly znamenat zlepšení situace ohrožených dětí a jejich rodin považujeme: - priorita veškeré činnosti v rámci SPOD: udržení dítěte v jeho přirozeném rodinném prostředí - vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny - individuální plány ochrany dítěte - umístění dítěte novorozeneckého a batolecího věku v pěstounské péči na přechodnou dobu - dohody o výkonu pěstounské péče, resp. odborné doprovázení pěstounské péče - spolupráce pěstounů s rodiči umístěného dítěte a prohlubování sounáležitosti s rodinou dítěte (dtto zákon o výkonu ústavní výchovy). První rok, který máme téměř za sebou ukázal ještě více na problémy, se kterými se celý systém potýká již řadu let - zejména v oblasti personální, spočívající v počtu a kvalifikaci pracovníků a v nedostatku odborných služeb-tedy nezbytných podmínek pro úspěch celého transformačního procesu. Dá se říci, že řada těžkostí, se kterými se dnes potýkáme má své dlouhodobé příčiny a projevuje se v nepřipravenosti systému na nové podmínky. Měnit podmínky lze ale v mnoha případech mnohem snadněji než celkovou koncepci a legislativu a v řadě případů můžeme začít u sebe a na svém pracovišti. Ostatně důkazem toho je, že se stále zřetelněji projevují rozdíly v úrovni péče o ohrožené děti v jednotlivých krajích i regionech stejná legislativa, stejné finance - můžeme si položit otázku proč nejsou stejné také výsledky práce...některé náměty pro odpověď, ale zejména pro potřebné změny bychom mohli hledat společně na dnešním setkání. 56 V rámci omezeného času pozornost zaměříme na ty otázky, ve kterých se změny projevují, dle našeho názoru nejvýrazněji - dohody o výkonu pěstounské péče - pěstounská péče na přechodnou dobu - pěstounská péče příbuzných. Dohody o výkonu pěstounské péče = nezbytná podmínka pro profesionalizaci pěstounské péče,t.j. zvýšení kvality vyžaduje: vysokou kvalifikaci pracovníků v roli klíčových pracovníků systematickou individuální odbornou práci s pěstouny, jejich rodinou a také s rodiči dítěte vysokou úroveň spolupráce týmu : OSPOD doprovázející organizace pěstouni další odborníci specializované vzdělávání pracovníků a supervize metodické postupy (odborné pracoviště) a reflexe jejich použití v praxi těžkosti : nedostatečná kapacita místně dostupných kvalitních odborných služeb s kvalifikovanými pracovníky velká část stávajících pěstounů nerozumí změnám, zejména se týká pěstounů příbuzných Příležitosti, možnosti, náměty: Aby pěstouni mohli spolupracovat s rodiči dítěte a prohlubovat jeho sounáležitost s vlastní rodinou, musí k tomu mít vytvořeny podmínky - to je úkol OSPOD a doprovázející organizace - pěstouni musí mít s kým spolupracovat. Nejedná se jen o poskytnutí prostor a asistence u kontaktů - k těm pravděpodobně nebude ani docházet, pokud se pěstouni a rodiče stále budou poprvé ( a někdy taky naposled) scházet u soudu, pokud rodiče nebudou připravováni na přechod dítěte do pěstounské péče a nebudou vědět, kde jejich dítě bude a kdo se o něho bude starat. Také sociální práce s rodiči dítěte v průběhu umístění je stále jen výjimečnou a tím se také snižuje šance dítěte na udržení vrozených vztahů a porozumění své životní historii. Orgán sociálně právní ochrany dětí - stále více řídícím pracovníkem případové práce s kontrolní kompetencí, přímá práce s pěstouny, dětmi a jejich rodiči je povinnost doprovázejících odborníků. Pěstounská péče na přechodnou dobu = výrazné zvýšení počtu pěstounů poskytujících tuto formu zejména ranou pěstounskou péči 67 vyžaduje: vysokou míru spolupráce jednotlivých prvků systému a jednotnou koncepci Krajský úřad jako správce evidence osob OSPOD umístěného dítěte a rodičů soud místně příslušný dítěti doprovázející organizace pěstounů na přechodnou dobu a při přechodu dítěte do dlouhodobé péče - osvojitelé (vybíráni z evidence KrÚ), jejich OSPOD nebo pěstouni dtto výše + doprovázející organizace intenzivní a systematickou individuální práci s pěstouny na přechodnou dobu s výrazným prvkem reflexe průběhu pobytu dítěte, prožívaných změn a dopadu do rodinného systému. Možnosti, příležitosti, náměty: zpracování závazného metodického postupu, při příchodu dítěte do PPPD a jeho odchodu z PPPD do následné péče vymezení rolí jednotlivých institucí a osob, včetně jejich zodpovědnosti za dodržování stanoveného postupu průběžná reflexe a aktualizace postupná příprava na rozšiřování této formy i na další věkové kategorie životní situace rodin dobrý nástroj - musíme se naučit s ním zacházet. Příbuzenská pěstounská péče Nová pravidla a podmínky je velmi obtížné zavádět, zejména u prarodičů, jedná se o značné množství dětí, dlouhodobě evidované v systému pěstounské péče a v určité izolaci ohroženo přenosem patologie ve vlastní rodině. Přínosem bezesporu je to, že se více ukázalo, v jakých složitých situacích řada rodin a zejména dětí žije. Tyto otázky vyžadují naši značnou pozornost a zcela určitě i změnu přístupu k těmto rodinám, které potřebují specifickou podporu a doprovázení, v mnoha případech i terapeutickou péči zaměřenou na celý rodinný systém. Zvyšování a prohlubování vědomostí v péči o děti a jejich výchově není š k o l e n í!!!!! Vytvoření a prověření škály možností respektující individuální situaci pěstounů a zejména jejich vzdělávacích potřeb a ty se hledají v individuální práci! Možnosti, náměty 1. vzdělávací programy navazující na odbornou přípravu, rozšiřující témata, reflexe praxe, podněty pro individuální práci - zejména zprostředkovaní pěstouni - skupinová práce cca 15 osob výukových hodin - 2 x ročně 78 2. skupinová práce se vzdělávacími prvky - jednotlivé tematické bloky s možností reflexe vlastních zkušeností - zejména pěstouni příbuzní - skupinová práce účastníků, 4-6 výukových hodin (1 setkání za dva měsíce) 3. tematické přednášky s diskusí vztahující se k problematice výchovy a péče o dítě - lektorsky zajišťované experty na dané téma (např. drogy,kyberšikana atd.) - počet účastníků neomezen cca do 40 osob 4. specializované vzdělávání účast na vzdělávacích programech, v podpůrných skupinách se vzdělávacími prvky, individuální vzdělávání - pro pěstouny pečují o dítě se specifickými potřebami - autismus, ADHD, smyslové postižení atd. Čím více možností a možnost výběru dle individuální situace tím lépe! 89 1.2 Uzavírání dohod a práce s pěstounskými rodinami; zkušenosti a podněty roku 2013 Organizace: Maltézská pomoc, o. p. s. Autor: ThLic. Michal Umlauf Pracovní pozice: Vedoucí centra ABSTRAKT: Tento příspěvek se věnuje zkušenostem Maltézské pomoci při práci s pěstounskými rodinami s ohledem na Zákon 401/2012 Sb. Popisuje aktivity vedoucí ke vzniku a rozvoji stávající podoby práce s rodinami v Maltézské pomoci. Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a na ně navazující služby tvoří významnou část služeb olomouckého centra Maltézské pomoci, proto pokládám danou tématiku za důležitou. Cílem příspěvku je podat informace o vzniku a rozvoji podpůrných služeb pro rodiny s dětmi v Maltézské pomoci, sdílet zkušenosti a rozvíjet otázky, které by mohly vést k zefektivnění a zkvalitnění služeb, které mají pomáhat zvláště pěstounským rodinám. Maltézská pomoc, o. p. s. byla založena jako pomáhající organizace Řádu maltézských rytířů, s cílem naplňovat i v ČR charitativní poslání, které Řád již 900 let ve světě realizuje. Olomoucké centrum Maltézské pomoci začalo působit v devadesátých letech minulého století, následně po krátké odmlce obnovilo své aktivity v roce V této době se jednalo zvláště o dobrovolnickou práci zaměřenou na seniory a osoby se zdravotním postižením. V roce 2005 se začaly postupně rozvíjet také programy zaměřené na podporu rodin s dětmi se zdravotním postižením, následně dobrovolnický program v Kojeneckém ústavě a dětském domově. V roce 2007 byly aktivity pro rodiny registrovány jako sociální služba Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi. Již v této době byly mezi klientskými rodinami také rodiny s dětmi v pěstounské péči. Od těchto počátků byla také vždy na straně Maltézské pomoci snaha propojit profesionální sociální práci pracovníků s rodinou s rozměrem dobrovolnické služby a podporou dobrovolníků, což se ukázalo jako nosná cesta, která dodnes utváří specifický prvek aktivit dané služby v Maltézské pomoci. Od roku 2009 došlo k většímu nárůstu služeb Maltézské pomoci pro rodiny, zvláště v souvislosti s Individuálním projektem Olomouckého kraje a postupné větší míře spolupráce s OSPOD v Olomouci. Maltézská pomoc se od této doby věnuje dlouhodobě přibližně padesáti rodinám, které vycházejí z cílových skupin rodin ohrožených sociálním vyloučením, rodin s dětmi se zdravotním postižením a pěstounských rodin. S ohledem na novelizaci Zákona č. 359/1999 o sociálně-právní ochraně dětí, který přešel v platnost od se i v Maltézské pomoci rozvinula diskuse nad tím, zda požádat o rozšíření pověření k SPOD také na oblast uzavírání dohod o výkonu pěstounské péče podle 47 b. a rozvinout další aktivity, které s uzavřenou dohodou následně souvisí. S ohledem na to, že jsme se v našich službách již v této době věnovali řadě rodin pěstounů, bylo rozhodnuto, že o vydání rozšířeného pověření 910 k SPOD požádáme. Samotné pověření jsme získali v dubnu letošního roku V daném okamžiku má Maltézská pomoc uzavřenou dohodu o výkonu pěstounské s šestnácti klientskými rodinami, které svými aktivitami podporuje. V následující části příspěvku bych rád otevřel témata související se vztahem k Zákonu a našim zkušenostem, na která jsme společně s týmem dané služby (v daném okamžiku 4 pracovníci a 40 dobrovolníků) narazili a jejichž reflexi a posléze vzájemné sdílení při diskusi na této konferenci očekáváme. Přestože obecně vnímáme snahu podpořit a zkvalitnit práci pěstounů jako velmi dobrou, určitě se není možné vyhnout ani otázkám kritickým, se kterými se ze strany pěstounů setkáváme, a které se pochopitelně dotýkají i nás jako organizace zabezpečující daný typ služby a usilující o naplnění svého poslání. Příspěvek vztáhnu následně na tato témata: uzavírání dohod, vzdělávání pěstounů, financování, vztah k OSPOD a související změny v naší organizaci. Uzavírání dohod Již při prvních kontaktech a domluvách s rodinami pěstounů bylo zřejmé, že novela Zákona byla vydána poměrně ukvapeně, bez dostatečných vysvětlujících informací, co mají vlastně pěstouni všechno dělat. Často jsme se setkávali s tím, že mnozí neví, proč je musí uzavírat a to spíše ve vztahu k samotnému principu jejich péče o dítě. Vnímali jsme, že se jim do toho moc nechce, zvláště v těch případech, kdy už řadu let mohli být a byli dobrými pěstouny i bez těchto dohod. Setkávali jsme se s otázkami typu: To už jsme ztratili důvěru? Pokládají nás za nevhodné či neschopné? To nás musí neustále někdo kontrolovat? S uzavřenou dohodou souvisí povinnost organizace minimálně jednou za dva měsíce rodinu navštívit; jednou za půl roku má tuto povinnost také OSPOD, což se v případě funkčních a dobře fungujících rodin může zdát být skutečně velmi časté. Nicméně vnímáme velmi dobře i situace rodin, kde by bylo třeba být každý týden, ale tato potřebnost nutně nemusí vyplývat z toho, že jsou pěstouni. Vzdělávání pěstounů Samotná skutečnost vzdělávání pěstounů je pochopitelně spojená se záměrem pomoci a zkvalitnit jejich práci a péči. Hůře se již tato povinnost vzdělávání vysvětluje u rodin, kde nenastávají žádné závažné problémy a kde již třeba rodiče vychovali další děti (Na to být rodič přeci není potřeba studia, do teď to nepotřebovali...) Určitým problémem je také to, že někteří z pěstounů jsou velmi těžce vzdělavatelní může to být spojeno s rozumovými schopnostmi, zdravotním stavem nebo věkem. Určitou cestou by byla snaha realizovat individuální vzdělávání, což je ale pochopitelně spojeno s náročnými otázkami, kde vzít lektory, čas a finance. Pochopitelný argument taky u pracujících pěstounů je, že nemají čas, čas, který by mohli věnovat dětem a být spolu jako rodina musí trávit na školení. Volno v práci mnohdy nedostanou, takže jim nezbude nic jiného než účast na víkendových kurzech. Financování Jisté je, že finanční otázka státního příspěvku na výkon pěstounské péče byla při rozhodování o rozšíření pověření k SPOD na uzavírání dohod k výkonu pěstounské péče také velmi důležitá. 1011 S ohledem na nedostatek finančních prostředků v oblasti podpory sociálně aktivizačních služeb pro rodiny s dětmi, bylo rozhodnutí vydat se touto cestou nasnadě. S určitou nejistotou však vnímáme to, že není příliš jasně specifikováno, na co všechno se státní příspěvek může využít. Jako určitou systémovou chybu vnímáme, že ať je v rodině jeden pěstoun nebo dva, tak jde o stejnou finanční částku, a rovněž není zohledněno, zda mají rodiče v pěstounské péči jedno dítě nebo šest. Finanční příspěvek umožnil v našem případě navýšení počtu úvazků, nicméně zvýšila se podstatně časová náročnost zabezpečení služby, přibylo hodně práce (návštěvy v rodinách, zvýšení odpovědnosti, chystání kurzů, pobytů, tisk materiálů, administrativa ), což finanční nákladnost zvyšuje. Co mohou pěstouni vnímat jako pozitivum je, že mají možnost nepřímo dosáhnout na další finanční prostředky (skrze např. možnost uhrazení respitní péče pro děti). Další podněty k diskusi: Není nutnost uzavřít smlouvu pro pěstouny jistým druhem stigmatizace a přehánění pomoci a kontroly, kde to není potřeba? Otázkou zůstává také míra odpovědnosti, kterou nese OSPOD a jednotlivé organizace uzavírající dohody, což je často spojené s postupným zaběhnutím a fungováním IPODů (opět jsme u rychlosti a nejasnosti zavedení novely Zákona). 1112 1.3 Novela zákona č. 359/1999Sb. v činnosti organizace Organizace: Sdružení pěstounských rodin, Brno Autor: Mgr. Ing. Pavel Šmýd Pracovní pozice: Předseda sdružení, manažer organizace ABSTRAKT Zkušenosti organizace, která dlouhodobě pracovala s pěstouny. Systém práce s ohroženými dětmi se dostal na kvalitativně i kvantitativně jinou úroveň. Příspěvek je shrnutím prvních 9 měsíců praxe organizace a umožňuje určité monitorování systému. Jde především o pohled z praxe s podněty pro možné změny v systému. Příspěvek umožní vhled do praktického uskutečňování novely s možnostmi diskuse o možných změnách ve formách praxe. Sdružení pěstounských rodin soustavně pracuje s pěstounskými rodinami od roku Od zájmového sdružení se postupně rozvinulo v poskytovatele sociálně právní ochrany, zřizovatele domu na půli cesty, zřizovatele 5 sociálních služeb a nakonec akreditovanou vzdělávací instituci. A navíc je realizátorem řady projektů podpořených různými našimi i evropskými fondy. Novelu zákona č. 359/1999Sb. o sociálně právních ochraně dětí jsme přijali povděkem, že se podařilo prosadit možný text. Snad nás trochu mrzelo, že skupina politiků z jižní Moravy napříč spektrem nejdříve text zákona schválila a potom při prezidentském vetu se postavila proti. Ale i toto mluví o možnostech zastupitelů, kteří tento zákona měli na stole. Hlavní přínos: ujasnění pravidel pro náhradní rodinnou péči a zabezpečení finančních prostředků pro zabezpečení služeb ze zákona vycházejících. Zcela mimovolně vyplynula spolupráce zapojených orgánů a pověřených osob na problematice ohroženého dítěte. A to považuji za velmi důležité, že v praktické službě zde došlo k úžasnému posunu ke kooperaci zainteresovaných osob. Na základě činnosti se také vyprofilovaly skupiny, které byly novelou znevýhodněny a nestátní organizace musí ze své podstaty jejich situaci řešit. Přes očekávání novely zákona, nakonec jsme byli překvapeni. Především protahováním schválení novely ( ) a následné nepřipravenosti jak státních orgánů, tak dalších organizací. Šlo především o nepřipravené zdroje a potom jasná pravidla pro čerpání příspěvků. Normativ jsme dostali až říjnu První šest měsíců bylo ve znamení uzavírání dohod. Nastoupila masívní organizace vzdělávání. Zcela novou roli začala hrát příbuzenská pěstounská péče a pěstounská péče na přechodnou dobu. Tím se částečně změnila i cílová skupina organizace. Velkou změnou bylo vytvoření dodavatelsko-odběratelských vztahů s OSPOD, nástup konkurenčního prostředí do oblasti. Toto se nám projevilo především v Plzeňském kraji, Shrnuto nastal rozvoj organizace, mohli jsme přistoupit k zaměstnávání pěstounek (mohou si přivydělat) na základě přerozdělení dávky můžeme v mezích zákona rozvíjet podporu vícečetných rodin. Jaké se objevily problémy snížení příjmu rodiny, kde oba rodiče byly na plný úvazek v péči o děti. Tato problematika není systémově řešena. Častokrát tyto děti potřebují velmi náročnou péči na plný úvazek pro více osob. Možná záměrně se tímto omezil počet dětí přijímaných do rodiny. Dále rodiny 1213 s dětmi po 18 roku, které se těžko osamostatní. Vypadávají z kompetence OSPOD a přesto tato rodina často potřebuje kvalitní podporu. Jinou cílovou skupinkou jsou osvojitelské rodiny se specifickými problémy. A dále bych zmínil odchody dětí s postižením z pěstounských rodin do dalších zařízení, jejich připravenost a kvalita. Jeden případ: Příběh je částečně změněn: Pěstounská péče na přechodnou dobu a předávání dítěte: vzhledem ke zkušenostem z této oblasti, nebylo snadné se s tímto úkolem vyrovnat. Sice jsme prodělali školení u manželů Hláskových, která dávalo důraz na pocity pěstounky a rituály rodiny. Problematika předávání se řešila se sociální pracovnicí OSPOD. Byli jsme ubezpečeni, že celý proces bude koordinován ze strany OSPOD. Přesto naše pracovnice využila partnerské organizace v Rakousku a zúčastnila se semináře s touto problematikou. Předávání si nakonec domlouvala pěstounka s pěstounkou. Dále do toho vstupovala matka dítěte, k tomu nemoc miminka. Tato časová prodleva umožnila téměř naplnění procesu předávání dítěte. Tedy dobře to dopadlo. Poučení bylo: jasná role pro pověřenou organizaci a OSPOD. Kompetentně vzdělané pracovnice. Kvalitní informace pro všechny zúčastněné osoby, pokud možno před započetím procesu. Brno,14 1.4 Právní povaha dohody o výkonu pěstounské péče Organizace: Fond ohrožených dětí, o.s., Ostrava, Centrum rodinného poradenství Autor: Mgr. Kateřina Cilečková Pracovní pozice: externí právník ABSTRAKT Příspěvek je teoretický, zabývá se právní povahou dohody o výkonu pěstounské péče. Domnívám se, že téma je důležité, může pomoci při řešení potencionálních sporů z dohod o výkonu pěstounské péče. Vzhledem k tomu, že jde o zcela nový typ dohody, je cílem mého příspěvku otevření diskuse nad její povahou a zejména řešením sporů, což zároveň považuji za přínos textu. Obsahem příspěvku je teoretická úvaha nad právní povahou dohody o výkonu pěstounské péče, jak je vymezena v ustanoveních 47b a 47c zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí. Zajímá mě zejména právní povaha dohody respektive rozhodnutí o výkonu pěstounské péče, její vymahatelnost a možnosti ukončení. Dohoda je synonymum pro pojem smlouva, proto je také dohoda dvou nebo vícestranný právní úkon. Právní předpisy v některých případech dávají přednost pojmu dohoda (např. dohoda o narovnání), jindy je preferován pojem smlouva (např. kupní smlouva). Vzniká souhlasným projevem vůle smluvních stran. 1 Pro právo soukromé je typické, že dispozitivní právní normy vytvářejí prostor smluvní autonomie účastníků smlouvy. Sociálně-právní ochrana dětí je však součástí práva veřejného, přesto bylo i zde úmyslem zákonodárce, aby kromě minimálního zákonného obsahu dohody byla jejím účastníkům ponechána smluvní volnost pro sjednání dalších náležitostí dohody nad rámec zákona. 2 Výraznou možnost volby má osoba pečující ve výběru subjektu, s nímž dohodu o výkonu pěstounské péče uzavře (obecní úřad, obecní úřad obce s rozšířenou působností, v jehož obvodu nemá osoba pečující nebo osoba v evidenci trvalý pobyt, krajský úřad nebo pověřená osoba), byť je tato svoboda volby limitována souhlasem příslušného obecního úřadu obce s rozšířenou působností. Primárním cílem zákonodárce bylo zakotvit práva a povinnosti pěstounů a zároveň podrobnosti ohledně dohledu nad praktickým výkonem pěstounské péče, a to v individualizované podobě. Každá dohoda by tedy měla mít minimální obsah konkretizující práva a povinnosti uvedená v 47a ZSPOD a zároveň musí být v souladu s rozhodnutím soudu o svěření dítěte a s individuálním plánem ochrany dítěte, pokud byl zpracován. Dále se přihlíží k zájmům a individuálním potřebám dítěte a k potřebám osoby pečující nebo osoby v evidenci, pokud jsou spojeny s výkonem péče o svěřené dítě. 3 Zákonodárce předvídá variantu neuzavření dohody o výkonu pěstounské péče či jejího ukončení bez náhrady, a pro tyto situace stanovuje nahrazení dohody správním rozhodnutím obecního úřadu obce s rozšířenou působností, v jehož obvodu má osoba pečující nebo osoba v evidenci trvalý pobyt. Je třeba zdůraznit, že i na obsah správního rozhodnutí se vztahuje minimální obsah dle 47a, ale také povinnost individualizace obsahu rozhodnutí a přihlížení k zájmům a potřebám dítěte i osoby pečující 1 Hendrych,D.a kolektiv, Právnický slovní, 3.vydání, C.H.Beck, Praha Dúvodová zpráva k novele ZSPOD 3 47b odst. 3 ZSPOD 1415 respektive osoby v evidenci. Praktický důvod je zřejmý, pokud by osoba pečující či osoba v evidenci dohodu odmítla uzavřít nebo ji bez náhrady vypověděla, připravila by se o svá práva ovšem zároveň by orgán sociálně-právní ochrany nemohl vykonávat dohled nad plněním povinností z pěstounské péče vyplývajících a rozvojem dítěte. Důvodová zpráva k novele ZSPOD říká, že legislativní řešení dohod o výkonu pěstounské péče bylo vedeno snahou o úpravu v souladu s ustanoveními správního řádu upravujícími veřejnoprávní smlouvy, které najdeme v části páté zákona č. 500/2004 Sb., správní řád. Správní řád je obecným právním předpisem ve vztahu k zákonu o sociálně-právní ochraně dětí. V ZSPOD jako zákonu speciálním najdeme zejména ustanovení o době trvání dohody o výkonu pěstounské péče a o možnostech výpovědi. Domnívám se, že dohoda o výkonu pěstounské péče je smlouvou subordinační, jak ji vymezuji ustanovení 161 správního řádu. Subordinace zde neznamená nerovné postavení smluvních stran v tom smyslu, že by bylo správnímu orgánu umožněno, aby účastníku něco diktoval. Jedná se v zásadě o určitou moderaci obsahu závazku, který by jinak mohl vzniknout správním aktem. Z toho vyplývá, že v případě nedodržení subordinační smlouvy ze strany účastníka ji může správní orgán nahradit klasickým správním aktem. 4 Nahlédnutí do části páté správního řádu před nás klade další otázky, například otázku sporů z veřejnoprávních smluv a jejich možný přenos do úpravy dohody o výkonu pěstounské péče. K diskusi pak blíže ustanovení 169 správního řádu. Možné řešení sporů z veřejnoprávních smluv dle dikce správního řádu souvisí s otázkou vymahatelnosti práv a povinností, která jsou obsahem dohody o výkonu pěstounské péče či správního rozhodnutí. ZSPOD v 47c nabízí správnímu orgánu nebo pověřené osobě výpověď jako možné řešení situace, kdy pečující osoba nebo osoba v evidenci závažně nebo opakovaně porušuje povinnosti, k nimž se v dohodě zavázala nebo opakovaně maří sledování naplňování dohody o výkonu pěstounské péče nad výkonem pěstounské péče. Zákonodárce zde ale užil slova závažně nebo opakovaně; jsou tedy možná i jiná nikoli závažná či pouze jednorázová neplnění nebo maření dohody o výkonu pěstounské péče, které správní orgán považuje za nutné řešit. Zde ZSPOD mlčí. Není reálné předpokládat, že k situacím neplnění obsahu dohody nedojde. A jakým způsobem lze vynutit plnění obsahu správního rozhodnutí, které dohodu nahrazuje? Vzhledem k tomu, že zákon předpokládá, že po dobu trvání pěstounské péče bude vždy mezi osobou pečující či v evidenci a obecním úřadem obce s rozšířenou působností vymezení vzájemných práv a povinností alespoň formou správního rozhodnutí je zjevné, že v případě neplnění obsahu správního rozhodnutí je jedinou možnou variantou návrh orgánu sociálně-právní ochrany dětí na zrušení pěstounské péče. Bylo by pak na posouzení soudu, zda tato situace neplnění povinností z dohody o výkonu pěstounské péče je či není důvodem pro zrušení pěstounské péče. Na druhé straně osoba pečující či osoba v evidenci má možnost vypovědět dohodu o výkonu pěstounské péče kdykoliv bez udání důvodu, přitom i v těchto případech mohou nastat situace, kdy pečující osoba nechce měnit subjekt, s nímž má dohodu uzavřenu, ale chce se domoci nějakého konkrétního práva v dohodě obsaženého. Velmi ocením vaše názory a připomínky k danému tématu. 4 Skulová,S.,Průcha, P., Havlan,P., Kadečka,S.:Správní právo procesní. Praha:Eurolex Bohemia16 1.5 o. s. ISIS a praktické zkušenosti s novelou zákona č. 359/1999 Sb. Organizace: ISIS sdružení pro pomoc náhradním rodinám Autor: PhDr. Jiří Smejkal Pracovní pozice: klinický psycholog, odborný garant ABSTRAKT Tento příspěvek se zabývá představením o. s. ISIS a jeho aktivit, které jsou nabízeny náhradním rodinám právě v souvislosti s novelou zákona č. 359/1999 Sb. Realizací těchto aktivit v téměř roční platnosti novely je možné prezentovat přínosy a problémy spojené s výkonem pěstounské péče. Cílem příspěvku a zároveň jeho přínosem je umožnit diskusi nad dosavadními zkušenostmi a následně získané informace využít při případné další změně zákona. Naše organizace poskytuje psychologické poradenství, vzdělávání (přednášky, diskuse, řešení modelových situací), speciální program sociálně psychologických her pro děti a dospívající z náhradních rodin. O. s. ISIS každoročně pořádá dva poradensko-vzdělávací pobyty pro náhradní rodiny (jarní víkendový a letní týdenní) a tradiční předvánoční setkání rodin. Vzdělávání a program pro děti a dospívající je realizován intenzivně na pobytech, poradenství je poskytováno také průběžně, podle potřeb rodin i v době mimo pobyty. Činnost sdružení je typická kontinuálním doprovázením rodin a partnerským vztahem mezi odborníky a členy náhradních rodin. Každé náhradní rodině poskytujeme psychologické poradenství rodičům, dětem a dospívajícím. Podle povahy problému jde o individuální či rodinné poradenství. Každá rodina má svého stálého psychologa. V případě potřeby zprostředkujeme konzultaci s dalším odborníkem specialistou. Dbáme na návaznost odborných služeb. Novinkou je poradenství pro mladé dospělé, kteří vyrostli v náhradní rodině. Vzdělávání náhradních rodičů je realizováno na pobytových akcích každý den a dále formou kurzů běžících na pracovišti o. s. ISIS. Vzdělávací kurzy jsou určeny především pěstounům z olomouckého regionu. Hlavní témata vzdělávání jsou z oblasti rodinného života, partnerství, rodičovství, vývoje a výchovy dětí. Náměty na vzdělávání dávají jak odborníci, tak především rodiče podle svých aktuálních potřeb. Formy vzdělávání jsou pestré: přednášky, prezentace, skupinové diskuse, řešení modelových situací, prožitkové techniky, semináře. K oblíbeným formám vzdělávání rodičů slouží také samostudium. K dispozici je průběžně doplňovaná knihovnička ISIS, která obsahuje populárněnaučnou literaturu týkající se rodiny, náhradní rodinné péče, výchovy a vývoje dětí, poruch vývoje atd. Specifickou aktivitou, která je určena výhradně dětem a dospívajícím je speciální program pro děti a dospívající z pěstounských rodin. Ten byl postupně rozvíjen na základě praktických zkušeností i 1617 poznatků z odborné literatury. Je původní, vyvinutý doc. Sobotkovou pro o. s. ISIS. Je založený hlavně na využití vhodných sociálně psychologických her. U dospívajících se hodně uplatňují i skupinové diskuse o důležitých životních otázkách (rodina, práce, vztahy, hodnoty atd.). Program vedou studenti psychologie a mladí psychologové, kteří s ISIS spolupracují již několik let. Programu se účastní všechny děti děti v pěstounské péči, děti adoptované, vlastní děti náhradních rodičů i děti z dětského domova. Hlavní cíl programu je podpora formování zdravé osobní identity dětí a dospívajících vyrůstajících v náhradních rodinách či v dětském domově. Program probíhá intenzivně během poradensko-vzdělávacích pobytů a pak pravidelně i v průběhu školního roku. Děti jsou rozděleny do skupin podle věku. Náhradní rodiny mají možnost se v průběhu roku setkávat ve svépomocných skupinách, které řeší určitý aktuální problém. Může jím být například hyperaktivita či agresivita dítěte, sebepoškozování u dospívajících, specifické problémy příbuzenské pěstounské péče atd. Skupiny se konají v několika blocích po sobě a vede je psycholog/psychoterapeut. Využíváme potenciálu svépomocných skupin, kterým je hlavně sdílení zkušeností a pocitů. Podporujeme rodiny v tom, aby si za asistence odborníka samy dokázaly najít cestu či řešení jejich situace. Podněty a témata pro svépomocné skupiny vyplývají často z individuálního psychologického poradenství a klubových setkání. Členové náhradních rodin mohou využít telefonické krizové linky a poradit se s psychologem sdružení o jejich aktuální osobní či rodinné situaci Výše uvedené aktivity naše sdružení nabízí a poskytuje již delší dobu už před účinností zmiňovaného zákona. Vycházeli jsme tehdy ze zájmu náhradních rodin a jejich očekávání a setkávali jsme se díky tomu s jejich aktivní spoluprácí a přímým zapojením do jednotlivých aktivit. S účinností novely zákona o sociálně právní ochraně dětí a s tím spojeným nutným vstupem některých rodin do tohoto procesu, které před tím neměly s našimi aktivitami zkušenost, se začaly objevovat situace, ve kterých jsme nuceni se potýkat ze strany pečujících osob s pasivitou, slabou motivací, nepochopením. Častou argumentací bývá to, že v době kdy si brali děti do péče, jejich povinnosti v zákoně uvedeny nebyly. Toto se týká především oblasti vzdělávání, která je pro mnohé z pečujících osob velkým problémem ať už z hlediska času, nebo z hlediska motivace. Mnozí vzdělávání nevnímají jako možnost osobního rozvoje, jako něco co jim může pomoci při výchově a zvládání obtížných životních situací s dětmi v pěstounské péči, ale spatřují v tom pouze povinnost získat někde 24 hodin vzdělávání za rok. Velké úskalí novely zákona spatřujeme právě v této oblasti vzdělávání a to v tom, že pečující osoby, které účast na vzdělávacích aktivitách odmítají, není možné ze zákona nijak sankcionovat a tím dochází k patové situaci, kdy jedni se vzdělávání účastní minimálně z toho důvodu, aby si splnili povinných 24 hodin a ve výsledku jsou na tom podobně jako druzí, kteří se vzdělávání neúčastní, ale nehrozí jim za to žádný postih. Jednou specifickou skupinou je příbuzenská pěstounská péče, kdy pečující osoby neprochází před svěřením dítěte do péče přípravou pěstouna, jedná se převážně o babičky v důchodovém věku, které už nemají přirozeně potřebu a ochotu se vzdělávat. Další specifickou skupinou jsou pečující osoby z řad pomáhajících profesí, které mají dojem, že jejich samotné profesní zaměření je dostačující, co se odborných znalostí péče o tento typ dětí týká. 1718 Problémem v novele zákona je i to, že zcela opomíjí dospělé nezaopatřené děti, které v rodině zůstávají i po své zletilosti a pokračují v přípravě na budoucí povolání. Tito lidé pak přijdou o veškeré výhody vyplývající z této novely /např. možnost psychologického poradenství/. Za velmi citlivou až ohrožující vnímáme povinnost udržovat, rozvíjet a prohlubovat sounáležitost dítěte s osobami dítěti blízkými, zejména s rodiči a umožnit styk rodičů s dítětem v pěstounské péči, pokud soud rozhodnutím nestanoví jinak. Chybí vymezení respektu k situacím, kdy samotné dítě tento kontakt odmítá z důvodů opakovaných negativních zkušeností s rodičem. Paradoxně samotní rodiče nemají žádnou vymahatelnou povinnost chovat se zodpovědně ke svým dětem v situaci znovunavazování kontaktu s nimi. Vhodný způsob kontaktu /jak, kdy a kde/ zůstává často pouze na odborníkovi, který se však v zákoně nemá o co opřít /např. délka abstinence, vhodných sociálních podmínek/. V zákoně to jsou právě pečující osoby, které mají povinnost udržovat, rozvíjet a prohlubovat kontakt s biologickou rodinou, povinnost biologických rodičů aktivně udržovat, rozvíjet a prohlubovat sounáležitost s dítětem zde zahrnuta není. Za velice přínosné v novele zákona považujeme zacílení na problematiku dítěte prostřednictvím zpracování IPOD, kde je mimo jiné i zahrnuta informace o tzv. nouzovém plánu, tzn. o řešení situace, kdy se dítě neočekávaně ocitne bez pečující osoby a důležité je i v rámci tohoto plánování vymezení konkrétních cílů práce s dítětem. Toto napomáhá i samotným pečujícím osobám si ujasnit a uvědomit, co za potíže a problémy mají buď oni samotní, nebo jejich svěřené děti a na tomto následně pracovat. Aby bylo ze zákona možné kvalitně naplnit tato práva a povinnosti při výkonu pěstounské péče, je třeba, aby organizace, které toto pečujícím osobám a jejich svěřeným dětem poskytují, nebyly zahlceny neúměrným množstvím rodin na úkor odborné pomoci, kterou těmto rodinám jsou schopni poskytnout. To znamená, aby organizace měly a mohly mít na zřeteli kvalitu odborné péče nad kvantitou, která pro ně pochopitelně znamená podstatné finanční zajištění. 1819 1.6 Osobní zkušenost pracovnice OSPOD Organizace: Magistrát města Přerova Autor: Bc. Jana Hlobilová Pracovní pozice: Referent OSPOD ABSTRAKT Tento příspěvek se zabývá osobní zkušeností z terénní práce pracovnice OSPOD s pěstounskými rodinami po účinnosti novely ZSPOD. Autorka hodnotí vliv novely z. č. 401/2012 Sb. na její práci pracovníka OSPOD v pěstounských rodinách z pohledu možnosti doprovázení. Moje zkušenost s novelou: Pracuji dvacátým rokem na OSPOD, z toho deset let v NRP a z toho 9 let činil kumulovaný úvazek terén + NRP. Novelu 401/2012 vítám. Novela postavila pěstounskou péči jako službu dítěti a zpřístupňuje služby podpůrné. Jako přínos vidím také povinnost zpracovávat IPOD jako metodu, nicméně vydefinování, které dítě je ohrožené zůstává vždy na subjektivním rozhodnutí toho kterého pracovníka. Chtěla bych se dotknout dvou situací. Novela nás nutí se zabývat se více postavením dítěte v NRP a jeho potřebami. Uzavření dohod o výkonu PP způsobilo, že OSPOD je v mnohem intenzivnějším kontaktu s dítětem. Už nestačí 1x za 6 měsíců navštívit rodinu pěstounů a doptat se, jak se jim a dítěti daří. Při rozhovorech s dětmi na téma jejich rodiny se otevřely problémy v cizích i v příbuzenských pěstounských péčích, o kterých se v minulosti při návštěvách rodin nemluvilo. Což je jeden z přínosů novely. Při rozhovorech v rodině zjišťujeme, že děti nemají zpracovánu skutečnost, že nežijí s vlastními rodiči a dospělí se často o tom bojí mluvit. Tam, kde probíhá nějaký kontakt dětí s rodiči, IPOD obsahuje cíl udržování a podporování kontaktu dítěte s rodiči. Tam, kde kontakt dosud z různých důvodů neprobíhal, tak IPOD obsahuje mimo jiné požadavek kontaktování rodičů a zmapování jejich představ o kontaktu, zmapování představ dítěte a představ pěstounů. Součástí postupu je také zjišťování, jak dítě své rodinné situaci rozumí. Setkala jsem se s třináctiletou dívkou, která mi řekla, že není normální. Znamenalo to stigma, že nežije s vlastními rodiči, byť s oběma má celkem intenzivní kontakt. Dívka sama by se chtěla k matce vrátit (matka pečuje o další dva mladší sourozence). Pro prarodiče (rodiče matky) byla otázka případného odchodu vnučky zátěžovým tématem. Obecně máme zkušenost, že téma možného skončení náhradní péče je pro příbuzné pěstouny dost nepříjemné. Působení nestátního subjektu jako doprovázející organizace pěstounské rodiny vnímám jako vhodnější a pro pěstounské rodiny přínosnější. Doprovázení klienta v jeho rodinném prostředí oproti zprostředkování odborné pomoci je pro něho mnohem výhodnější. Podle mé zkušenosti není v silách pracovníka OSPOD doprovázet klienta už s ohledem na další agendu, kterou pracovník vykonává. OSPOD dle mého názoru by měl vykonávat case-management a výkon dohod přenechat na pověřených nestátních organizacích. Přenechání povinnosti dvouměsíčních návštěv na nestátním 1920 pověřeném subjektu umožní pracovníkovi OSPOD více se věnovat systémové práci s rodinou, pořádat případové konference. Současný stav, kdy mají pěstouni uzavřeny dohody o výkonu pěstounské péče převážně s OSPODy, vede nechtěně k formálnímu splnění dvouměsíčního termínu. Za nejpodstatnější ale považuji rozpor mezi rolí doprovázejícího a rolí pracovníka OSPOD. OSPOD bude mít vždy roli kontrolní. Vezmeme-li obecný zájem dítěte, je to právo žít s vlastními rodiči. OSPOD nemůže podpořit prarodiče, kteří se dostaví se žádostí o sepsání návrhu na pěstounskou péči či tzv. cizí péči. OSPOD může obhájit pouze ten návrh na PP, pokud je předchozími šetřeními vyloučeno, že se mohou o dítě postarat rodiče, včetně opatření, která byla rodiči /rodičům v rámci sociální práce nabídnuta a která z nějakého důvodu selhala. Přichází prarodiče, kteří mají z různých důvodů svá vnoučata i několik let fyzicky v péči a žádají o právní potvrzení této péče. Nebo chtějí stávající tzv. cizí péči změnit na PP. V obou případech je na místě se zajímat nejen o důvody tohoto stavu, ale především o možnosti návratu dětí do péče rodičů. A zde nastává konflikt, kdy prarodiče nechtějí o této možnosti slyšet a argumentují společně s dětmi, že děti jsou už u nich zvyklé. Což je stejný argument i u stávajících pěstounských rodin, kde se alespoň trochu rýsuje možnost návratu dítěte k rodičům. Z toho vyplývá, že kvalitní vyhodnocení situace dítěte a IPOD napomůže nastavení správného směru práce s rodinami. Protože jsem odpůrce pojetí, že OSPOD vykonává sociální práci, považuji novelu za krok směrem ke zlepšení (a z určitého pohledu i zjednodušení) systému pomoci dětem, kdy plnohodnotné doprovázení v náhradních rodinách budou vykonávat pověřené nestátní subjekty a OSPOD bude postup manažovat a zacílí víc na sociálně-právní poradenství. 20 Zobrazit více
Aktuální otázky PÉČE O DĚTI SEPAROVANÉ OD RODIČŮ Sborník z XIV. celostátního semináře Brno, 24. 25. 9. 2014 Seminář Aktuální otázky péče o děti separované od rodičů organizuje TRIADA-Poradenské centrum, Více METODIKA přípravy k pěstounství. METODIKA přípravy k pěstounství. METODIKA přípravy k pěstounství. METODIKA přípravy k pěstounství
METODIKA přípravy k pěstounství METODIKA přípravy k pěstounství METODIKA přípravy k pěstounství METODIKA přípravy k pěstounství METODIKA přípravy k pěstounství Metodika přípravy k pěstounství 2011 Poprvé Více Praxe novely o sociálně-právní ochraně dětí s Rozumem a Citem. Autorský kolektiv: Rozum a Cit, z. s. www.rozumacit.cz
Praxe novely o sociálně-právní ochraně dětí s Rozumem a Citem Autorský kolektiv: Rozum a Cit, z. s. Obsah Úvod Doprovázení sledování výkonu pěstounské péče Vzdělávání náhradních rodičů Podpora při udržování Více VÝZKUM PRAXE NÁHRADNÍ RODINNÉ PÉČE V ČESKÉ REPUBLICE A ZKUŠENOSTI AKTÉRŮ S TOUTO PRAXÍ
Pohled pedagogických pracovníků na problematiku pěstounské péče Bc. Jaroslava Polášková Diplomová práce 2013 ABSTRAKT Diplomová práce se zabývá problematikou pěstounské péče, současným stavem péče Více DIPLOMOVÁ PRÁCE. Pěstounská péče na přechodnou dobu současná úprava a úvahy de lege ferenda
Právnická fakulta Masarykovy univerzity Katedra občanského práva DIPLOMOVÁ PRÁCE Pěstounská péče na přechodnou dobu současná úprava a úvahy de lege ferenda Lenka Večeřová 2008/2009 Prohlašuji, že jsem Více Metodika slu by sanace rodiny
Metodika slu by sanace rodiny se zam ením na spolupráci mezi orgány sociáln -právní ochrany d tí a poskytovateli sociálních slu eb Pardubického kraje Za Amalthea o.s. zpracoval v listopadu 2009 Bc. Petr Více STANDARDŮ KVALITY SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY
manuál implementace STANDARDŮ KVALITY SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY pro pověřené osoby podle 48 odst. 2 písm. d) až f) zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí MPSV 2014 PRÁVO NA DĚTSTVÍ O B S Více Příručka dobré praxe v oblasti. komunitního plánování sociálních služeb
komunitního plánování sociálních služeb Tato příručka vznikla v rámci projektu Podpora plánování rozvoje sociálních služeb v Jihomoravském kraji II., který je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Více Pěstounská péče v České republice a v Anglii
Univerzita Karlova v Praze Evangelická teologická fakulta Bakalářská práce Pěstounská péče v České republice a v Anglii Anna Eiflerová Katedra pastorační a sociální práce Vedoucí práce: PhDr. Vladimír Více Univerzita Palackého v Olomouci Cyrilometodějská teologická fakulta
Univerzita Palackého v Olomouci Cyrilometodějská teologická fakulta Katedra křesťanské sociální práce Charitativní a sociální práce Marie Janoušková Role sociálního pracovníka při úpravě poměrů nezletilých Více Metodiky práce s dětmi a mládeží v sociálně vyloučených lokalitách
Metodiky práce s dětmi a mládeží v sociálně vyloučených lokalitách O IQ Roma servis, o.s. IQ Roma servis, o. s. funguje jako nezisková organizace již od roku 1997. Poskytuje a rozvíjí bezplatné komplexní Více JPD 3 - CZ.04.3.07/2.1.00.1/0003 Vzdělávání pracovníků sociální sféry. Pavel Čámský, Dagmar Krutilová, Jan Sembdner, Pavel Sladký
JPD 3 - CZ.04.3.07/2.1.00.1/0003 Vzdělávání pracovníků sociální sféry Manuál pro tvorbu a zavádění standardů kvality poskytovaných sociálních služeb Pavel Čámský, Dagmar Krutilová, Jan Sembdner, Pavel Více Case management v programech Amalthea o.s.
1 Case management v programech Amalthea o.s. Autoři: David Svoboda, DiS., odborný ředitel Amalthea o.s. Mgr. Ria Černá, vedoucí Centra náhradní rodinné péče Amalthea o.s. Mgr. Martina Šťastná, o.s. Šance Více Rodina a sociálněprávní PŘÍRUČKA PRO OBCE
Rodina a sociálněprávní ochrana dítěte PŘÍRUČKA PRO OBCE Příručka pro obce Agentura pro sociální začleňování Rodina a sociálně-právní ochrana dítěte 2 Příručka pro obce / Rodina a sociálně-právní ochrana Více Dítě v systému náhradní rodinné péče
Konference Dítě v systému náhradní rodinné péče Sborník příspěvků 20. 11. 2008 Ernův sál, Stará radnice, Radnická 10, Brno Konference se konala pod záštitou PhDr. Petra Fialy, rektora Masarykovy university Více PRÁVNÍ A FINANČNÍ ASPEKTY DOPROVÁZENÍ PĚSTOUNSKÝCH RODIN
www.nadacnifondjt.cz PRÁVNÍ A FINANČNÍ ASPEKTY DOPROVÁZENÍ PĚSTOUNSKÝCH RODIN Jak aktivně nacházet náhradní rodiče profesionalizace procesů při výběru adeptů na nový typ zaměstnání (CZ.1.04/5.1.01/77.00268). Více UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FILOZOFICKÁ FAKULTA Katedra sociální práce Kristýna Krušinská Celoživotní vzdělávání sociálních pracovníků ve státní správě České republiky se zaměřením na supervizi Life-long Více Informace o náhradní rodinné péči v kostce.
Informace o náhradní rodinné péči v kostce. Autor textu: Bc. Alena Krausová Projekt: Získávání zájemců o náhradní rodinnou péči a podpora žadatelů v Ústeckém kraji Náborová kampaň: Zasaďte se o spokojené Více Metodika pro asistovaný kontakt dítěte s biologickou rodinou Rozum a cit, z.s.
Metodika pro asistovaný kontakt dítěte s biologickou rodinou Rozum a cit, z.s. Mgr. Helena Vlčková a kol. OBSAH 1. Úvod 2. Psychologická východiska 3. Legislativní rámec práva a povinnosti zúčastněných Více Multidisciplinární spolupráce při řešení syndromu CAN v Plzeňském kraji. Metodické doporučení
Multidisciplinární spolupráce při řešení syndromu CAN v Plzeňském kraji Metodické doporučení Metodické doporučení vzniklo díky projektu Nové poznatky v syndromu CAN a interdisciplinární spolupráce reg. Více NA JEDNÉ LODI ANEB JAk uspořádat případovou konferenci v OBLAstI péče O OhrOžENÉ DětI
NA JEDNÉ LODI ANEB Jak uspořádat případovou konferenci v oblasti péče o ohrožené děti Vydalo: Občanské sdružení Rozum a Cit, 2010 Jablonského 639/4, 170 00 Praha 7 Kontaktní adresa: Na Výsluní 2271, 251 Více Mgr. Filip Vyskočil PRÁVNÍ ÚPRAVA NÁHRADNÍ RODINNÉ PÉČE V ČESKÉ REPUBLICE
Mgr. Filip Vyskočil PRÁVNÍ ÚPRAVA NÁHRADNÍ RODINNÉ PÉČE V ČESKÉ REPUBLICE Středisko náhradní rodinné péče, spolek Praha 2014 PRÁVNÍ ÚPRAVA NÁHRADNÍ RODINNÉ PÉČE V ČESKÉ REPUBLICE I. LEGISLATIVNÍ RÁMEC Více INOVOVANÁ METODIKA PROJEKTU ŠANCE PRO BUDOUCNOST
Krok do života 1, CZ. 1.04/3.1.02/43.00068 Inovace vzdělávacích a poradenských programů pro běžné klienty INOVOVANÁ METODIKA PROJEKTU ŠANCE PRO BUDOUCNOST Tento projekt je financován z Evropského sociálního Více UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE EVANGELICKÁ TEOLOGICKÁ FAKULTA OCHRANA PRÁV SENIORŮ V POBYTOVÉM ZAŘÍZENÍ
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE EVANGELICKÁ TEOLOGICKÁ FAKULTA OCHRANA PRÁV SENIORŮ V POBYTOVÉM ZAŘÍZENÍ BAKALÁŘSKÁ PRÁCE Autor: Katedra: Vedoucí práce: Studijní program: Studijní obor: Jana Vajsarová DiS. Více CARITAS Vyšší odborná škola sociální Olomouc. Problematika odchodu mladých lidí z dětských domovů
CARITAS Vyšší odborná škola sociální Olomouc Absolventská práce Problematika odchodu mladých lidí z dětských domovů Téma práce: Problematika odchodu mladých lidí z dětských domovů Martina Pluskalová Vedoucí Více rodičovská linka Generální partneři
840 111 234 rodičovská linka První ztrátou kontaktu s dítětem může vše začít. Příznaky rodinné krize lze rozpoznat včas. Volejte Rodičovskou linku, projekt Linky bezpečí zaměřený na dospělé, kteří potřebují Více MANUÁL SLUŽBY ASISTOVANÝ KONTAKT
MANUÁL SLUŽBY ASISTOVANÝ KONTAKT Autorka: Mgr. Bronislava Butulová, sociální pracovnice Sdružení pěstounských rodin Spoluautoři: Tým pracovníků Sdružení pěstounských rodin Odborný garant: Mgr. Ing. Pavel Více Ministerstvo spustilo kampaň na podporu pěstounské péče
Práce noviny Ministerstva práce a sociálních věcí ČR ročník 11 číslo 2 12. 2. 2014 K VĚCI Náklad ověřen auditorskou firmou ZDARMA TÉMA MY A SVĚT I obce a města mohou vytvářet pracovní místa Zaměstnávat Více Metodika dobrovolnictví v sociálních službách
Královéhradecký kraj Metodika dobrovolnictví v sociálních službách Zpracovatel: HESTIA, o.s. Název projektu: Rozvoj dostupnosti a kvality sociálních služeb v Královéhradeckém kraji II. Registrační číslo Více 2016 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář

References: zákona č. 359
 zákona č. 359
 zákona č. 359
 zákona č. 359
 soud 
 Zákona č. 359
 zákona č. 359
 zákona č. 359
 zákona č. 359
 zákona č. 500
 zákona č. 359
 zákona č. 359
 soud 
de lege ferenda
de lege ferenda
 zákona č. 359