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Timestamp: 2020-07-11 00:32:03+00:00

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Convenio colectivo de Trasporte de mercancías por carretera. A CORUÑA
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña
C. Colectivo , Revision. Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña
Artículo preliminar: partes firmantes del convenio
Artículo 3.- Ámbito temporal y denuncia del convenio.
Artículo 4.- Condiciones más beneficiosas.
CAPÍTULO II.- JORNADA, VACACIONES Y LICENCIAS
Artículo 5.- Jornada.
Artículo 6.- Vacaciones.
CAPÍTULO III.- RÉGIMEN DE RETRIBUCIONES
Artículo 8.- Definiciones.
Artículo 10.- Salario base mensual.
Artículo 11.- Complementos personales.
Artículo 12.- Complementos de puesto de trabajo.
Artículo 13.- Complemento personal de nocturnidad.
Artículo 14.- De vencimiento superior al mes (pagas extras).
Artículo 15.- Horas extraordinarias.
Artículo 16.- Dietas.
Artículo 17.- Salario.
Artículo 18.- Cláusula de inaplicación salarial.
CAPÍTULO IV.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Artículo 20.- Movilidad funcional.
CAPÍTULO V.- CONTRATACIÓN Y FORMACIÓN
Artículo 21.- Contratación eventual.
Artículo 22.- Conversión de contratos temporales en indefinidos.
Artículo 23.- Cursos de perfeccionamiento.
CAPÍTULO VI.- VARIOS
Artículo 24.- Prendas de trabajo.
Artículo 25.- Defunción.
Artículo 26.- Incapacidad temporal.
Artículo 27.- Póliza de seguros.
Artículo 28.- Privación del carné de conducir.
Artículo 29.- Multas y sanciones.
Artículo 30.- Garantías sindicales.
Artículo 32.- Vinculación al AGA.
Artículo 33.- Clasificación profesional.
Artículo 34.- Adscripción a la nueva clasificación profesional.
Artículo 35.- Principio de igualdad.
ANEXOS I A VI. TABLAS SALARIALES
Código: 1501535
Código Nuevo: 15001535011981
Boletín Oficial de A Coruña nº 99 del 28/05/2018
Convenio colectivo de Trasporte de mercancías por carretera. A CORUÑA Resolucion de inscricion e publicacion do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada da provincia da Coruña 2016-2020 TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña
Boletín Oficial de A Coruña nº 231 del 02/12/2014
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Boletín Oficial de A Coruña nº 144 del 31/07/2012
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Boletín Oficial de A Coruña nº 147 del 03/08/2011
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Resolucion de inscricion e publicacion do convenio colectivo de eficacia limitada do sector de transporte de mercadorias por estrada da provincia da Coruña TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Resolución de inscrición e publicación do convenio colectivo de eficacia limitada do sector de transporte de mercadorías por estrada da provincia d...
Boletín Oficial de A Coruña nº 89 del 21/04/2009
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Boletín Oficial de A Coruña nº 56 del 07/03/2008
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Revision salarial para o ano 2007 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada, Codigo de Convenio nº 1501535 TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Visto o expediente da revisión salarial do convenio colectivo do sector de TRANSPORTE DE MERCADORÍAS POR ESTRADA, que tivo entrada nesta Delegación...
Boletín Oficial de A Coruña nº 50 del 02/03/2007
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Revision salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada (Codigo de convenio nº 1501535) TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Visto o expediente da revisión salarial do convenio colectivo do sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA, que tivo entrada nesta Delegación...
Boletín Oficial de A Coruña nº 82 del 08/04/2006
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Revision salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Visto o expediente da revisión salarial do convenio colectivo do sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA, que tivo entrada nesta Delegación...
Diario Oficial de Galicia nº 49 del 11/03/2005
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Boletín Oficial de A Coruña nº 48 del 01/03/2005
Diario Oficial de Galicia nº 69 del 08/04/2003
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Resolución do 13 de febreiro de 2003, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada. TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Visto o expediente da revisión salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada, que tivo entrada nesta delegación...
Diario Oficial de Galicia nº 85 del 03/05/2002
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Diario Oficial de Galicia nº 70 del 11/04/2002
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Resolución do 26 de febreiro de 2002, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial para o ano 2002 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada. TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Visto o expediente da revisión salarial para o ano 2002 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada, que tivo entrada ...
Diario Oficial de Galicia nº 85 del 03/05/2001
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Resolución do 28 de marzo de 2001, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial final para o ano 2000 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada da provincia da Coruña. TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Visto o texto da revisión salarial final para o ano 2000 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada da provincia da C...
Diario Oficial de Galicia nº 5000 del 13/03/2000
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Resolución do 9 de febreiro de 2000, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón a inscrición no rexistro e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial para o ano 2000 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada da provincia da Coruña. TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Visto o expediente de revisión salarial para o ano 2000 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada da provincia da Co...
Diario Oficial de Galicia nº 5300 del 18/03/1998
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Resolución do 19 de febreiro de 1998, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón a inscrición no rexistro e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial para o ano 1998 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada da provincia da Coruña. TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Visto o expediente da revisión salarial para o ano 1998 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada da pronvincia da C...
Diario Oficial de Galicia nº 6500 del 01/04/1996
Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Coruña Resolución do 6 de febreiro de 1996, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón a inscrición no rexistro e a publicación no Diario Oficial de Galicia da revisión salarial do convenio colectivo de transporte de mercadorías por estrada. TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA Convenio Colectivo de Sector de TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA (15001535011981) de Coruña Visto o expediente da revisión salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada que tivo entrada nesta delegación ...
C. Colectivo , Revision Resolucion de inscricion e publicacion do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada da provincia da Coruña 2016-2020 28/05/2018 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2016 Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Resolucion da Xefatura Territorial da Coruña, pola que se ordena o rexistro e publicacion do convenio colectivo de traballo do sector de transporte de mercancias por carretera da provincia da Coruña. Codigo de convenio 15001535011981 02/12/2014 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2013 No Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Resolucion de inscricion e publicacion do convenio colectivo de eficacia limitada do sector de transporte de mercadorias por estrada da provincia da Coruña Convenio afectado por 03/08/2011 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2010 No Vigente Documento oficial en PDF
Modificacion/Interpretacion Resolucion de inscricion e publicacion da acta da comision negociadora sobre ultraactividade do convenio colectivo de transporte de mercadorias por estrada da Coruña. Codigo de convenio 15001535011981 12/07/2013 Boletín Oficial de A Coruña 12/07/2013 Documento oficial en PDF
Revision Pacto de eficacia limitada do sector de transporte de mercadorias por estrada da provincia de A Coruña. Revision salarial 2011 e taboas salariais 2012 31/07/2012 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2011 Documento oficial en PDF
C. Colectivo Convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada (codigo convenio 1501535) Convenio afectado por 05/11/2008 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2008 No Vigente
Revision Revision salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada (Codigo de Convenio nº 1501535) 21/04/2009 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2009 Documento oficial en PDF
C. Colectivo Resolución do 25 de outubro de 2004, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o rexistro, o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada. Convenio afectado por 29/11/2004 Diario Oficial de Galicia 01/01/2004 No Vigente
Revision Revision salarial para o ano 2007 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada, Codigo de Convenio nº 1501535 07/03/2008 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2007
Revision Revision salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada (Codigo de convenio nº 1501535) 02/03/2007 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2007
Revision Revision salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada 08/04/2006 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2005
Revision Resolución do 11 de febreiro de 2005, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o rexistro, o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada. 11/03/2005 Diario Oficial de Galicia 01/01/2005
Revision Revision salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada 01/03/2005 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2005
C. Colectivo Convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada (codigo convenio 1501535) 18/11/2004 Boletín Oficial de A Coruña 01/01/2004 No Vigente
C. Colectivo Resolución do 23 de xullo de 2001, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, do convenio colectivo provincial de transporte de mercadorías por estrada da Coruña, para os anos 2001, 2002 e 2003. Convenio afectado por 28/09/2001 Diario Oficial de Galicia 01/01/2001 No Vigente
Revision Resolución do 13 de febreiro de 2003, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada. 08/04/2003 Diario Oficial de Galicia 01/01/2003
Revision , Correccion Corrección de erros.Resolución do 26 de febreiro de 2002, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial para o ano 2002 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada. 03/05/2002 Diario Oficial de Galicia 01/01/2002
Revision Resolución do 26 de febreiro de 2002, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial para o ano 2002 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada. 11/04/2002 Diario Oficial de Galicia 01/01/2002
C. Colectivo Resolución do 3 de xuño de 1997, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón a inscrición no rexistro e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, do convenio colectivo do sector do transporte de mercadorías por estrada. Convenio afectado por 01/07/1997 Diario Oficial de Galicia 01/01/1997 No Vigente
Revision Resolución do 28 de marzo de 2001, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial final para o ano 2000 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada da provincia da Coruña. 03/05/2001 Diario Oficial de Galicia 01/01/2000
Revision Resolución do 9 de febreiro de 2000, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón a inscrición no rexistro e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial para o ano 2000 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada da provincia da Coruña. 13/03/2000 Diario Oficial de Galicia 01/01/2000
Revision Resolución do 19 de febreiro de 1998, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón a inscrición no rexistro e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial para o ano 1998 do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorías por estrada da provincia da Coruña. 18/03/1998 Diario Oficial de Galicia 01/01/1998
Resolucion de inscricion e publicacion do convenio colectivo do sector de transporte de mercadorias por estrada da provincia da Coruña 2016-2020 (Boletín Oficial de A Coruña núm. 99 de 28/05/2018)
Logo de constituirse a comisión negociadora do convenio colectivo do sector de transporte de mercancías por carretera da provincia da Coruña, 2016-2020 (código de convenio 15001535011981), subscríbese con data 9 de maio de 2018 o texto definitivo do convenio colectivo polas partes lexitimadas, ATRANSA, TRANSCAF, ACOTRADES e ASCENTRA en representación da parte empresarial e CC.OO. en representación dos traballadores.
A solicitude inicial de inscrición e publicación do convenio colectivo de data 27 de marzo de 2018 foi subsanada con data 14 de maio de 2018 achegándose as modificacións pertinentes ao requirimento de data 25 de abril de 2018.
De acordo co disposto no artigo 90 e concordantes do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto dos traballadores (BOE núm. 255, do 24 de outubro de 2015) e no artigo 2.1 e concordantes do Real Decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo (BOE núm. 143, do 12 de xuño de 2012), así coma na Orde do 29 de outubro de 2010 pola que se crea o rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo na Comunidade Autónoma de Galicia (DOG núm. 222, do 18 de novembro) modificada pola Orde do 14 de marzo (DOG núm. 60, do 26 de marzo de 2013).
Considerando que a xefatura territorial de economía, emprego e industria da Coruña é competente para resolver a inscripción do convenio colectivo do sector de transporte de mercancías por carretera da provincia da Coruña, 2016-2020 e para dispoñer a súa publicación segundo o disposto no artigo 62.2 en consonancia co artigo 35 do Decreto 135/2017, do 28 de decembro, polo que se establece a estrutura orgánica da consellería de economía, emprego e industria (DOG Núm 18, de 25 de xaneiro de 2018).
1. A inscripción do convenio colectivo do sector de transporte de mercancías por carretera da provincia da Coruña, 2016-2020 no rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia.
2. A remisión do convenio colectivo do sector de transporte de mercancías por carretera da provincia da Coruña, 2016-2020 ó Boletín Oficial da Provincia da Coruña para a súa publicación.
A Coruña, 22 de maio de 2018. O xefe territorial de economía, emprego e industria
CONVENIO COLECTIVO PARA TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA DE A CORUÑA Y SU PROVINCIA
El texto del convenio se firma por las siguientes partes: por la parte empresarial por las asociaciones ATRANSA, TRANSCAF, ACOTRADES y ASCENTRA, que representan el 100% de la representación empresarial; por la parte Social por el sindicato CC.OO. que ostentan el 52,38% de la representación social.
b) Transporte de mercancías.
c) Transporte de muebles y mudanzas.
El presente convenio colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 2016, finalizando su período de vigencia el 31 de diciembre de 2020.
El convenio quedará denunciado automáticamente por las partes negociadoras del presente convenio a partir del 30 de noviembre de 2020, manteniéndose la vigencia de su contenido hasta la firma de otro que lo sustituya.
Todas las condiciones económicas y de cualquier índole contenidas en el presente convenio se establecen con el carácter de mínimas, por lo que las condiciones actuales implantadas en las distintas empresas que impliquen globalmente condiciones más beneficiosas con respecto a lo establecido en este convenio, subsistirán para aquellos trabajadores que vinieran disfrutándolas.
Los trabajadores que vinieran percibiendo quebranto de moneda, lo continuarán haciendo en calidad de derecho adquirido y con el carácter de ad personam , al suprimirse definitivamente este complemento.
Además de lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador con veinte años de servicio en la empresa, que previo acuerdo con la misma, decida voluntariamente su cese en aquélla por acogerse a la jubilación anticipada, disfrutará de un período vacacional adicional que se detalla a continuación:
a) Seis meses de vacaciones, si el trabajador cesa en la empresa 5 años antes de la edad de jubilación ordinaria.
b) Cinco meses de vacaciones, si el trabajador cesa en la empresa 4 años antes de la edad de jubilación ordinaria.
c) Cuatro meses de vacaciones, si el trabajador cesa en la empresa 3 años antes de la edad de jubilación ordinaria.
d) Tres meses de vacaciones, si el trabajador cesa en la empresa 2 años antes de la edad de jubilación ordinaria.
El disfrute de este período vacacional se producirá en su caso y salvo pacto en contrario, inmediatamente antes del cese del trabajador en la empresa.
La solicitud de este período vacacional adicional, por parte del trabajador deberá ser cursada a la empresa con seis meses de antelación, como mínimo, la cual deberá contestar obligatoriamente en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al que hubiera recibido la referida solicitud. En el supuesto de que la empresa no contestase en el plazo indicado, se entenderá rechazada la solicitud reseñada.
a) Quince días naturales en caso de matrimonio o por constitución de pareja de hecho debidamente inscritas.
d) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia o a su compensación económica.
Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 por ciento de las horas laborables en un período de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores.
f) De acuerdo con lo establecido en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores en lo atinente al embarazo.
Igualmente, y sin derecho a retribución, los trabajadores afectados por este convenio tendrán derecho al disfrute de 1 día para asuntos propios por cada uno de los años de vigencia del convenio, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:
b) El día que se va a disfrutar, no será acumulable al período vacacional del trabajador.
Es la parte de retribución por unidad de tiempo (salario base), incrementado por el prorrateo de las pagas extraordinarias que se especifica en el artículo 14 y cuya cuantía figura recogida en los anexos de este convenio.
Todo el personal afectado por el presente convenio, percibirá con carácter general por este concepto durante la vigencia del mismo una cuantía fija por cada cinco años de servicios prestados a la empresa hasta un máximo de cinco quinquenios.
Las percepciones por quinquenios, durante la vigencia de este convenio serán:
Los quinquenios empezarán a devengarse a partir del día primero del mes en que se cumpla el quinquenio.
No obstante lo anterior, los trabajadores afectados por este convenio y durante la vigencia del mismo que cumplan 58 años de edad y siempre que cuenten con una antigüedad de 12 años de servicio en la empresa, percibirán una gratificación de 66,11 € por cada año de servicio, que se abonarán en las siguientes tres mensualidades a las del cumplimiento de la edad como máximo.
I.- Plus de peligrosidad y toxicidad.
Las empresas que habitualmente transporten o manipulen sustancias explosivas, inflamables o tóxicas, y siempre que para ello sean necesarios vehículos con certificado de aprobación ADR, abonarán a los trabajadores afectados por estos conceptos un plus de 270,24 € mensuales para toda la vigencia del convenio.
I.- Plus de larga distancia.
Los conductores y acompañantes que circulen por rutas del Estado español excepto Galicia y provincias limítrofes, percibirán la cantidad de 94,90 € mensuales durante la vigencia del convenio.
A los efectos de la aplicación del presente artículo, se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana.
Igualmente y a los mismos efectos, se considera trabajador nocturno a aquél que realice habitualmente en período nocturno una parte de su jornada diaria no inferior a tres horas, así como aquél que se prevea que pueda realizar dentro del período nocturno una parte no inferior a un tercio de su jornada de trabajo anual.
En todo lo demás, será de aplicación lo dispuesto en el artículo 36.2.1 del segundo acuerdo general para las empresas de transporte de mercancías por carretera.
La fijación de la retribución complemento se fijará en el ámbito de negociación de cada empresa.
Se establecen tres pagas extraordinarias de treinta días de salario base más antigüedad. No obstante, manteniendo el criterio de las partes de reducir el importe de las pagas extraordinarias en beneficio de un mayor incremento de los salarios mensuales, se destinan cinco días de cada paga extraordinaria a incrementar los referidos salarios mensuales, de acuerdo con las tablas salariales anexas, incrementadas, en su caso, con la antigüedad correspondiente.
Las pagas se harán efectivas en los meses de marzo, julio y diciembre de cada año, respectivamente.
Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquéllas que excedan de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo.
Se realizarán hasta un máximo de ochenta horas anuales, acordándose, respecto de los distintas tipos de horas extraordinarias, lo siguiente:
b) Horas extraordinarias de fuerza mayor e imprevistos: tendrán tal consideración las que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros daños que pongan en peligro las instalaciones de la empresa y/o materias primas; por averías que requieran reparaciones inmediatas; por ausencias imprevistas; por pedidos extraordinarios o períodos punta de producción y por la llegada al punto de destino.
Se compensará su realización, previo acuerdo entre empresario y trabajador sobre el modo concreto de compensación, de dos formas:
1) Hora extraordinaria normal, se abonará con un 30 por ciento de recargo sobre la hora ordinaria.
2) Hora extraordinaria realizada en festivo o domingo, se abonará con un 100 por ciento de recargo sobre la hora ordinaria.
3) Hora extraordinaria realizada en los días 24 y 31 de diciembre, de 21 a 7 horas del día siguiente de cada año, se abonará con un 200 por ciento de recargo sobre la hora ordinaria.
B) En defecto de la regla anterior, con tiempos de descanso incrementados con el recargo correspondiente, siempre que este descanso tenga lugar dentro de los cuatro meses siguientes a su realización. Las horas compensadas de esta manera no entrarán dentro del cómputo del número máximo de horas extraordinarias anuales.
A los efectos del cómputo de estas horas, se registrarán día a día las realizadas y se totalizarán mensualmente, entregando copias del resumen al trabajador en la nómina correspondiente.
a) En Galicia y Provincias limítrofes será de 41,29 € diarios.
b) En el resto del Estado español y Portugal, será de 45,02 € diarios.
c) En Internacional será, desde el cruce de Frontera, de 55,85 € diarios.
- 2018: a partir del 1 de abril: 1,5%
- 2019: 1,5%
- 2020: 1,5%
Se adjuntan al presente convenio, como ANEXO I, ANEXO II, ANEXO III, ANEXO IV, ANEXO V y ANEXO VI las tablas salariales de los años 2016, 2017, de 1 de enero a 30 de marzo de 2018, de 1 abril a 31 de diciembre de 2018, 2019 y 2020 respectivamente.
Los compromisos en materia salarial contenidos en el presente convenio no serán de aplicación para las empresas afectadas por el mismo, cuando concurran las causas que justifiquen el descuelgue previsto en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.
En estos casos, las empresas trasladarán a la representación legal de los trabajadores las causas que motiven la inaplicación, acompañando a la solicitud los documento objetivos que acrediten aquéllas, tales como balances, cuentas de resultados, auditorias, etc., así como cualquier otro documento que consideren oportuno, abriéndose un período de consultas de 15 días naturales. En el supuesto de ausencia de representación legal de los trabajadores, éstos podrán atribuir su representación a una comisión designada de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores.
Cuando el período de consultas finalice con acuerdo se presumirá que concurren las causas alegadas y, en caso de desacuerdo, En el caso de falta de acuerdo en el período de consultas, cualquiera de las partes afectadas podrá someter la discrepancia a Comisión Paritaria. De no alcanzarse acuerdo en la Comisión Paritaria, las partes afectadas podrán recurrir al sometimiento de la discrepancia a los medios de solución extrajudicial de conflictos previstos en el AGA en los términos previstos en este.
La movilidad funcional en el seno de la empresa, que se efectuará sin perjuicio de los derechos económicos y profesionales del trabajador, no tendrá más limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y la pertenencia al grupo profesional.
La movilidad funcional realizada entre grupos profesionales distintos sólo será posible si existieran razones técnicas u organizativas, por el tiempo imprescindible.
I.- Movilidad funcional descendente.
La encomienda a un trabajador de funciones inferiores a las de su grupo profesional sólo estará justificada por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva, manteniéndosele en todo caso la retribución debida.
II.- Movilidad funcional ascendente.
La encomienda a un trabajador de funciones superiores a las de su grupo profesional, por un período de cuatro meses durante un año o de siete durante dos años, dará derecho al trabajador a percibir la diferencia retributiva correspondiente y al ascenso, salvo que la vacante haya sido cubierta.
Son trabajadores eventuales aquellos admitidos para atender las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o pedidos, aún tratándose de la actividad normal de la empresa, siempre que así conste por escrito.
El contrato tendrá una duración máxima de doce meses dentro de un período de dieciocho meses.
De conformidad con la legislación laboral vigente, se acuerda que los contratos de duración determinada, incluidos los contratos formativos, podrán ser convertidos en contratos para el fomento de la contratación indefinida sujetos al régimen jurídico establecido en dicha legislación vigente.
Cuando se organicen cursos de perfeccionamiento y voluntariamente lo realicen los trabajadores, previa autorización de la empresa, los gastos de matrícula correrán a cargo de la misma.
Para la realización de exámenes oficiales que conduzcan al perfeccionamiento profesional en el centro de trabajo, el trabajador, tendrá la correspondiente licencia, con derecho a retribución, debiendo justificar tanto la formalización de la matrícula como haber asistido a dichos exámenes.
1. Cónyuge o pareja de hecho.
2. Hijos.
3. Ascendientes.
4. Persona a quien designe el trabajador. Este caso anula los beneficiarios anteriores.
Independientemente del seguro de vida a que tiene derecho el trabajador, se le abonará al beneficiario, el salario completo del mes en que se produzca su fallecimiento.
La empresa abonará durante el período de incapacidad temporal, la diferencia existente entre la prestación correspondiente a la Seguridad Social y el 100% de la base reguladora del trabajador, en las siguientes condiciones:
Este complemento sólo podrá percibirse por un período de seis meses en el plazo de un año.
En todos los demás casos, el subsidio a abonar será el 75% de la base de cotización del trabajador durante todo el período que éste se encuentre en la situación de incapacidad temporal.
Las empresas comprendidas en el ámbito de aplicación de este convenio y durante su vigencia , vendrán obligadas a concertar con primas íntegras a su cargo a la publicación del convenio, una póliza de seguros que cubra los riesgos de muerte e invalidez por accidente de trabajo, y que garantice a todos los trabajadores de aquéllas, el percibo de las indemnizaciones siguientes:
a) En caso de fallecimiento del trabajador por accidente: 25.000 € .
b) En caso de invalidez total o absoluta del trabajador por accidente: 30.000 € .
Para los casos de privación del carnet de conducir o tarjeta A.D.R. de cualquier trabajador afectado por este convenio, la empresa vendrá obligada a facilitar al trabajador ocupación en cualquier puesto de trabajo, aún de inferior categoría, por el período de la suspensión del carnet, siempre que no excediese de seis meses o de ocho tratándose de la suspensión de la tarjeta A.D,R., sin pérdida de emolumentos que viniera percibiendo aquél e igualmente siempre que no concurran los siguientes requisitos:
c) Que la privación del carnet de conducir o tarjeta A.D.R., no se haya producido en el plazo de un año desde la última privación.
La garantía de conducción establecida en el párrafo primero de este artículo, se aplicará a los trabajadores cuando vayan a su lugar de trabajo o cuando salgan de él en cualquier vehículo.
2. Arbitraje de los problemas o cuestiones que le sean sometidas por ambas partes, de común acuerdo en asuntos derivados de este convenio.
3. Conciliación facultativa en los problemas colectivos con independencia de las atribuciones que por norma legal puedan corresponder a los organismos correspondientes.
4. Vigilancia y seguimiento del cumplimiento de lo pactado.
5. Estudio de la evolución de las relaciones entre las partes contratantes.
7. Conocer y resolver sobre las solicitudes de inaplicación de las condiciones del convenio que se le sometan.
8. Todas aquellas atribuidas por el estatuto de los trabajadores y demás normativa vigente.
La comisión paritaria se integrará por ocho vocales, cuatro empresarios y cuatro trabajadores, que serán designados de entre las respectivas representaciones firmantes del convenio.
La comisión paritaria, en primera convocatoria, no podrá actuar sin la presencia de todos los vocales previamente convocados, y en segunda convocatoria que tendrá lugar media hora después de la primera, actuará con los que asistan, teniendo voto únicamente un número paritario de los vocales presentes, sean titulares o suplentes.
La comisión paritaria se reunirá, en el plazo de 7 días, a instancia de las partes, poniéndose de acuerdo sobre el lugar y hora en la que deberá celebrarse la reunión.
En ningún caso podrá reunirse la comisión paritaria antes del transcurso de un plazo de tres meses desde la anterior, salvo en el supuesto de circunstancias extraordinarias debidamente justificadas apreciadas de común acuerdo.
Como domicilio de la comisión paritaria, se fija en travesía de Pastoriza, 122-bajo, en 15140 de Pastoriza-Arteixo (A Coruña) y con el teléfono número 981132845.
Ante la importancia que puede tener para la resolución pacífica de los conflictos laborales la elaboración del ACUERDO INTERPROFESIONAL GALLEGO sobre procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos de trabajo (AGA), firmado entre la Confederación de Empresarios de Galicia, y las organizaciones sindicales C.I.G., CC.OO. y U.G.T., las partes firmantes de este convenio, durante la vigencia del mismo, acuerdan someterse a las disposiciones contenidas en el AGA en los propios términos en que están formuladas.
A fin de dar cumplimiento a lo establecido en el II Acuerdo General Estatal, el personal que preste sus servicios en las empresas se clasificará en los siguientes grupos profesionales, adoptando el II Acuerdo carácter complementario respecto de todo lo regulado en este artículo.
Grupo I.- Personal superior y técnico
Este Grupo I está integrado por las categorías profesionales que a continuación se relacionan:.
I.1. Jefe de Servicio.
I.2. Titulado de Grado Superior.
I.3. Titulado de Grado Medio.
I.4. Jefe de Sección.
I.5. Jefe de Negociado.
I.6. Jefe de Tráfico de Primera.
I.7. Jefe de Tráfico de Segunda.
I.8. Encargado General.
I.9. Inspector-Visitador de Empresas de Mudanzas.
I.10. Xefe de Taller
Se clasifica en las categorías seguidamente relacionadas::
II.3. Auxiliar.
II.4. Telefonista.
Pertenecen a este grupo todos los empleados que se dedican al movimiento, clasificación y arrastre de mercancías en las instalaciones de la empresa o fuera de las mismas, incluido el mantenimiento de los vehículos, clasificándose en las siguientes categorías profesionales:
III.1. Encargado de Almacén.
III.2. Jefe de Equipo.
III.3. Conductor mecánico.
III.4. Conductor.
III.5. Conductor-Repartidor de vehículos ligeros.
III.7. Mozo especializado-carretillero.
III.8. Ayudante o Mozo Especializado
IV.4. Oficial de Primera de Oficios.
IV.5. Oficial de Segunda de Oficios.
IV.6. Mozo Especializado de Taller.
IV.8. Peón: Se establece un ascenso automático a los 2 años por lo que ningún trabajador podrá permanecer en dicha categoría por tiempo superior a los 2 años.
La adscripción a la nueva clasificación se producirá a todos los efectos el 1 de enero de 2014. Si con motivo de la nueva adscripción al grupo profesional el salario base que deba percibirse es inferior al que se venía percibiendo, se establece un PLUS DE DIFERENCIA DE CATEGORÍA, con el carácter de no compensable ni absorbible, y que integrará esa diferencia en el salario base.
Ambas partes se comprometen a velar por la igualdad de retribuciones para trabajos de igual valor y por la no discriminación por ninguno de los supuestos contemplados en el art. 14 de la Constitución Española y a tal efecto se entenderán nulos y sin efecto los pactos individuales y las decisiones unilaterales del empresario que den lugar en el empleo, así como en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo, a situaciones de discriminación directa o indirecta desfavorables por razón de edad o discapacidad o a situaciones de discriminación directa o indirecta por razón de sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual, adhesión o no a sindicatos y a sus acuerdos, vínculos de parentesco con personas pertenecientes a o relacionadas con la empresa y lengua dentro del Estado español.
En todo lo no regulado en el presente convenio, regirá como legislación supletoria lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, en el II Acuerdo general de Empresas de Transporte de Mercancías Por Carretera y demás disposiciones legales concordantes y vigente.
I.1. Jefe de Servicio
22.285,38 €
I.2. Titulado de Grado Superior
21.003,40 €
I.3. Titulado de Grado Medio
18.252,51 €
I.4. Jefe de Sección
18.719,85 €
I.5. Jefe de Negociado
18.130,03 €
I.6. Jefe de Tráfico de Primera
17.918,21 €
I.7. Jefe de Tráfico de Segunda
17.332,78 €
I.8. Encargado General
17.814,10 €
I.9. Inspector-Visitador de Empresas de Mudanzas
I.10. Jefe de taller
19.466,03 €
II.1. Oficial de Primera
II.2. Oficial de Segunda
16.762,45 €
II.3. Auxiliar
16.080,46 €
II.4. Telefonista
15.920,53 €
III.1. Encargado de Almacén
16.873,79 €
III.2. Jefe de Equipo
16.464,18 €
III.3. Conductor mecánico
17.276,99 €
III.4. Conductor
16.970,35 €
III.5. Conductor-Repartidor de vehículos ligeros
16.623,66 €
III.6. Capitonista
III.7. Mozo especializado-carretillero
16.321,16 €
16.017,46 €
IV.1. Ordenanza
16.229,37 €
IV.2. Guarda
IV.3. Personal de Mantenimiento y Limpieza
IV.4. Oficial de Primera de Oficios
16.873,30 €
IV.5. Oficial de Segunda de Oficios
16.556,95 €
IV.6. Mozo Especializado de Taller
16.348,44 €
IV.7. Peón
15.636,57 €
ANEXO III. TABLA SALARIAL DE 1-01-2018 a 31-03-2018
ANEXO IV. TABLA SALARIAL DE 1-04-2018 a 31-12-2018
22.619,66 €
21.318,46 €
18.526,29 €
19.000,64 €
18.401,98 €
18.186,98 €
17.592,82 €
18.081,31 €
17.592,77 €
19.758,06 €
17.498,16 €
17.013,89 €
16.321,67 €
16.159,34 €
17.126,89 €
16.711,14 €
17.536,15 €
17.224,90 €
16.873,01 €
16.566,02 €
16.257,72 €
16.472,81 €
16.257,74 €
16.593,66 €
15.871,12 €
ANEXO V. TABLA SALARIAL AÑO 2019
22.958,96 €
21.638,23 €
18.804,19 €
19.285,65 €
18.678,01 €
18.459,79 €
17.856,71 €
1.277,29 €
18.352,53 €
17.856,66 €
1.395,78 €
20.054,43 €
17.760,63 €
17.269,10 €
16.566,49 €
16.401,73 €
16.961,81 €
17.483,28 €
17.126,11 €
16.814,51 €
1.148,46 €
16.501,59 €
16.719,90 €
16.501,61 €
17.383,29 €
1.187,15 €
17.057,40 €
16.842,57 €
16.109,19 €
ANEXO VI. TABLA SALARIAL AÑO 2020
23.303,34 €
21.962,81 €
19.086,25 €
19.574,94 €
18.958,18 €
1.304,01 €
18.736,69 €
18.124,57 €
18.627,82 €
18.124,51 €
20.355,25 €
18.027,04 €
17.528,14 €
16.814,99 €
16.647,76 €
17.644,55 €
17.216,24 €
18.066,18 €
17.745,52 €
17.066,73 €
16.749,11 €
16.970,70 €
16.749,13 €
17.644,04 €
17.313,27 €
17.095,21 €
16.350,82 €
2018/3668

References: Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 8

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 46
 artículo 37
 artículo 14
 artículo 36
 artículo 82
 artículo 41
 resolución