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Timestamp: 2019-09-17 19:56:51+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: diciembre 2018
Universidad Autónoma de Madrid. Escala Auxiliar Administrativa.
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En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 236, de 7 de diciembre de 2018, y en «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 239, de fecha 12 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», número 254, de 2 de noviembre de 2018, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», número 264, del 14, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 237, de fecha 10 de diciembre de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 129, de 7 de junio de 2018, se ha publicado Decreto número 18003488, de 2 de mayo de 2018, relativo a la convocatoria y bases que han de regir el proceso selectivo para proveer:
Una plaza de Técnico/a; Grupo A (Subgrupo A1); perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica, clase superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado extracto de dicha convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 149, de fecha 6 de agosto de 2018.
En el «Boletín Oficial de la provincia, de Tarragona» número 233 de 5 de diciembre, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración general, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «DOGC» núm. 7762, de 5 de diciembre de 2018.
En el «Boletín Oficial de Barcelona» de 4 de diciembre de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de técnico superior licenciado en derecho, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema concurso-oposición, en turno libre.
La Directora de Recursos Humanos del Consorcio de la Zona Franca de Vigo con fecha 28 de noviembre de 2018 aprueba el proyecto de bases de la convocatoria para la provisión de un puesto de personal laboral fijo de técnico/a de administración general con cargo a la Oferta Pública de Empleo 2018.
Convocar el proceso selectivo para la provisión de un puesto de personal laboral fijo de técnico/a de administración general, cargo a la Oferta de Empleo Público 2018, conforme a las bases que se adjuntan a la presente resolución, como anexo.
Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal Laboral Fijo de Técnico/a de Administración General, sujeta a convenio colectivo propio, en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo
Es objeto de la presente convocatoria la selección para la contratación de un/a técnico/a, en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, mediante contrato de duración indefinida.
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Administración General, por el sistema general de acceso libre.
En el «Diario Oficial de Galicia» número 229, de 30 de noviembre de 2018, se publicaron las bases de la convocatoria por las que se regirán las pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la categoría profesional de analista informático, por el turno de promoción interna y por el turno de acceso libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 232, de 30 de noviembre de 2018, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» («DOGC») número 7760, de 3 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer 2 plazas de agente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, escala básica, grupo de titulación C2 y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Telecomunicaciones de la Ciudad de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos de la Ciudad de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Informática de la Ciudad de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Subescala de Secretaría. Escala de funcionarios de administración local.
Subescala de Intervención-Tesorería. Escala de funcionarios de administración local.
Universidad de Alcalá. Escala de Letrados (Subgrupo A1).
En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad y en virtud de la Resolución de 14 de diciembre de 2015, por la que se acordó publicar la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Alcalá para 2015 («BOCM» de 22 de diciembre de 2015) y posteriores modificaciones, este Rectorado en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades (modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril), y el artículo 150.2 de los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Letrados/as, Grupo A, Subgrupo A1 de la Universidad de Alcalá, por turno libre, con sujeción a las siguientes
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos plazas por el sistema de concurso-oposición, por el turno libre, para el acceso a la Escala de Letrados/as de la Universidad de Alcalá.
1.2 A las presentes pruebas les será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero; el Decreto 54/2006, de 22 de junio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad a la Administración de la Comunidad de Madrid; así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria.
1.3 El sistema de selección de las personas aspirantes será el de concurso-oposición libre.
Universidad de Alcalá. Escala de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (Subgrupo A2).
En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad y en virtud de la Resolución de 14 de diciembre de 2015, por la que se acordó publicar la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Alcalá para 2015 («BOCM» de 22 de diciembre de 2015) y posteriores modificaciones, este Rectorado en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades (modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril), y el artículo 150.2 de los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, Grupo A, Subgrupo A2 de la Universidad de Alcalá, por el turno libre, con sujeción a las siguientes
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos plazas por el sistema de concurso-oposición, por el turno libre, para acceso a la Escala de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Alcalá.
1.2 A las presentes pruebas les será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero; el Decreto 54/2006, de 22 de junio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad a la Administración de la Comunidad de Madrid; así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria.

References: Resolución 
 artículo 150
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 150
 Real Decreto 
 Real Decreto