Source: http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/96783,emerytura-bedzie-wyplacana-bez-rozwiazania-umowy-o-prace.html
Timestamp: 2017-08-18 06:50:52+00:00

Document:
Emerytura będzie wypłacana bez rozwiązania umowy o pracę - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl -
gazetaprawna.plPracaEmerytura będzie wypłacana bez rozwiązania umowy o pracę
autor: Bartosz Marczuk24.11.2008, 03:00; Aktualizacja: 24.11.2008, 12:48
Urodzone w 1949 roku kobiety otrzymają w przyszłym roku za pieniądze zgromadzone w OFE emerytury okresowe. Aby otrzymać emeryturę z ZUS, nie trzeba już będzie zwalniać się z pracy.
Do prezydenta trafiła już ustawa o emeryturach kapitałowych, która reguluje sposób wypłaty świadczeń z otwartych funduszy emerytalnych. Przewiduje, że kobiety w wieku 60-64 lata do ukończenia 65 lat będą otrzymywać za środki zgromadzone w II filarze tzw. emeryturę okresową. Wypłaci ją OFE, do którego należą, a do domu dostarczy, wraz z emeryturą z I filaru, ZUS. Emerytura okresowa będzie wyliczona na podstawie tablic trwania życia wspólnych dla mężczyzn i kobiet.
Jeśli członek OFE umrze w okresie jej wypłaty, pozostały kapitał odziedziczą osoby przez niego wskazane. Emerytura okresowa będzie też waloryzowana. Ustawa przewiduje ponadto, że osoby, które będą mieć do niej prawo, podobnie jak pozostali członkowie OFE, będą mieć prawo do zmiany swojego funduszu.
Jeśli jednak klient OFE nie zgromadzi w II filarze kapitału równego 20-krotności zasiłku pielęgnacyjnego (obecnie 3263 zł), nie nabędzie prawa do emerytury okresowej. Wtedy jego kapitał z OFE trafi do ZUS, powiększając emeryturę z I filara. Taka osoba będzie więc miała wypłacaną wyłącznie emeryturę z ZUS.
Po ukończeniu 65 lat osoba otrzymująca emeryturę okresową przeniesie pozostały po wypłacie tego świadczenia kapitał do odrębnego zakładu emerytalnego. Ten przyzna jej świadczenie dożywotnie. Emeryci będą kupować w zakładach wyłącznie dożywotnią emeryturę indywidualną. Nie będzie ona waloryzowana, ale emeryci będą mieć prawo do zysków, jakie osiągnie ich zakład.
Przyjęta ustawa przewiduje też uchylenie ust. 2a w art. 103 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późń. zm.). Stanowi, że prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na to, ile dorabia emeryt, jeśli pracuje na rzecz pracodawcy, nie rozwiązawszy z nim wcześniej stosunku pracy.
Pracownik, który chce otrzymać emeryturę, bo ma już do niej prawo, musi więc najpierw rozwiązać stosunek pracy i dopiero wtedy złożyć wniosek do ZUS o świadczenie. Jeśli tego nie zrobi, mimo złożenia wniosku i przyznania mu prawa do emerytury, ZUS nie będzie jej wypłacać. Zawiesi je do momentu rozwiązania stosunku pracy.
Uchylenie tego przepisu oznacza, że osoby, które mają obecnie prawo do emerytury, ale nie składały o nią do ZUS wniosku, bo obawiały się odchodzić z pracy, będą mogły to zrobić i otrzymają świadczenie.
Co więcej, te osoby, które mają już przyznane emerytury przez ZUS, ale nie mają ich wypłacanych, bo nie rozwiązały stosunku pracy z pracodawcą, nabędą prawo do otrzymywania tego świadczenia. Stanie się tak, jeśli złożą do ZUS odpowiedni wniosek.
Ustawa nałożyła jednak na ZUS obowiązek poinformowania tych osób o takiej możliwości. Mogą się więc one spodziewać, że już w grudniu lub styczniu otrzymają z ZUS taką informację.
Ustawa ma zacząć obowiązywać 14 dni od daty ogłoszenia.
ELA(2013-01-05 23:38) Zgłoś naruszenie 00
CZY GDY CAŁY CZAS PRACUJE BEZ ROZWIĄANIA STOSUNKU PRACY I POBIERAM TERAZ ZAWIESZONA EMERYTURE , TO PO OSIAGNIECIU 60 LAT BEDZIE WYPŁACANA W CAŁEJ WYSOKOSCI BEZ WZGLEDU NA WYSOKOSC ZAROBKÓW ?
M.J.(2008-11-25 13:38) Zgłoś naruszenie 00
Do 24: Nie prawda. To nie dotyczy " wczesnych " emerytów, tylko tych, którzy mają wiek ustawowy, tj. 60/k i 65/m. Proszę czytać dokładnie i niie denerwować roczników 1949-m i 1954-k.,którzy dostali od rządu 5 lat pracy więcej za niższe emerytury od ich niewiele starszych/ czasem tylko kilka godzin/ kolegów. Pozdrawiam.
57-latka(2008-11-24 18:31) Zgłoś naruszenie 00
Jeśli w praktyce okaże się, że pracować i pobierać emeryturę będą mogły osoby mające ukończone 60/65 lat, znowu sądy łącznie z TK będą miały pelne ręce roboty. Wprowadzone ograniczenie jest represyjne (jest karą) w stosunku do tych, którzy zgodnie z obowiązującym prawem sięgnęli po swoje. W jaskrawej sprzeczności jpozostaje do rządowego programu 55+. Wprowadza jakieś podziały emerytur. Jest niespójne z pozostałymi przepisami. Dlaczego zatrudnionemu dalej 60/65 -latkow nie będzie brana do wymiaru emerytury kwota bazowa na miesiąc, kiedy osiągnie 60/65 lat, tylko ta, która obowiązywała w dniu zgloszenia wniosku. Zaraz po wejściu ustawy w życie składam do ZUS wniosek o wypłatę emerytury. Jeśli odmówi, sprawę kieruję do sądu. Przy dobrym wypunktowaniu o co idzie, sprawa na wygraną jest b.duża.
ANDI(2008-11-24 18:36) Zgłoś naruszenie 00
Jestem na emerytorze,pracoje nadal wystapilem o ponowne naliczenie po przepracowaniu 30 miesiency,ale sie nie zwolnilem Z.U.S. przeliczyl a nastempnie zabral to.
50+(2008-11-24 19:18) Zgłoś naruszenie 00
pkw(2008-11-24 23:02) Zgłoś naruszenie 00
Spokojnie. Ustawa reguluje dwie NIEZALEŻNE sprawy: 1) nowe emerytury kapitałowe oraz 2) uchyla przepis zawieszający jakąkolwiek emeryturę z powodu kontynuowania zatrudnienia.
Odnośnie zawieszonych emerytur w dniu wejścia w życie ustawy: jest przepis, że będą one wypłacane na wniosek emeryta. ZUS też będzie miał obowiązek wysłania pisma informującego o prawie zgłoszenia wniosku o wypłatę zawieszonej emerytury.
Wypłata będzie następowała od miesiąca złożenia wniosku (za cały ten miesiąc).
M.J.(2008-11-26 11:24) Zgłoś naruszenie 00
Do pkw: Ustawa może nie zna pojęcicia "wcześniejsza emerytura", ale to pojęcie zna ZUS. W lipcu br. przyznał mi takową i zawiesił, ponieważ nie przerwałam pracy, aby nie obciążać naszych " młodych gniewnych", którzy tutaj plują bez przerwy na pokolenie swoich Rodziców. Jeżeli jest prawdą to co napisałeś/ałaś , to powinnam dostać pismo z ZUS na temat odwieszenia i wypłacania mojej emerytury, pomimo tego, że pracuję. Jeżeli to okaże się prawdą, to " odszczekam" to co napisałam, ale uważam, że będze to dopiero niesprawiedliwe wobec pozostałych roczników 50+++. Pozdrawiam.
Załamana(2008-11-25 10:44) Zgłoś naruszenie 00
Emeryci 45 -letni, 50-letni, 55letni, 60-letni, oraz zdrowi rencisci mogą pracować i brać świadczenia emerytalne, bądź rentowe, a pracownik z 35-45 letnim stażem pracy ma pracować do 60/65 lat i dostanie jałmużnę . Dla mnie rencista to człowiek chory, dlaczego ma możliwość pracować i to bez limitu. Jeżeli może pracować to znaczy , że jest zdrowy- więc odebrać rente będą pieniądze w ZUS-ie. Obecnie chory pracownik nie ma szans na rente, ewentualnie na 6 miesięcy; międzyczasie firma go zwolni i zostaje na lodzie. Lekarze twierdzą ,że ZUS nie ma pieniędzy. Więc pytam co się stało z naszymi składkami, może mi ktoś odpowie, tylko nie mówić, że nasi rodzice z nich korzystali, bo oni też płacili i często nie dożyli wieku emerytalnego Nie o taką Polskę walczyliśmy, żeby dziś po tylu latach pracy Pan TUSK poniewierał nami. Zabrać SB-kom; UB-kom, zreformować KRUS itd... a nam z długim stażem pracy , ludzią chorym dać możliwość skorzystać z emerytury.
Barbara(2008-11-25 11:36) Zgłoś naruszenie 00
To znaczy - kobietom urodzonym w 1954 r. i później zabiera się przywilej przejścia na wcześniejszą emeryturę. Natomiast ZUS lekką ręką będzie wypłacał emeryturę pracującym ale urodzonym do 1954r.
pkw(2008-11-25 11:46) Zgłoś naruszenie 00
Do tej pory warunkiem koniecznym do wypłacania jakiejkolwiek emerytury było zwolnienie się z pracy przynajmniej w dniu złożenia wniosku o emeryturę lub o jej wypłatę. Potem można było z powrotem się zatrudnić i dorabiać.
Gdy znowelizują ustawę, zniknie konieczność zwalniania się pracy tak dla emerytów jak i wcześniejszych emerytów, by mieć wypłacane świadczenie.
Na marginesie: czym im innym jest przyznanie prawa do emerytury, a czym innym wypłacanie jej. Zniknie przeszkoda w wypłacaniu świadczenia. Jeśli zaś ktoś w warunkach jej przyznania ma przewidzianą konieczność rozwiązania umowy o pracę (np. nauczyciele), to będzie musiał się zwolnić, choć na jeden dzień, by wcz. emeryturę w ogólne dostać (a nie by ją dostać i mieć zawieszoną).
Pytajnik(2008-11-25 10:35) Zgłoś naruszenie 00
Czy ja dobrze rozumiem? Pracujacy emeryci będa mogli pobierać emeryturę i pensje. Przecież do tej pory też tak było .Emeryt mógł sobie dorobić (limit).Jeżeli ktoś będzie miał wysokie zarobki to i tak nie będzie mógł pobierać zawieszonej emerytury. Czy ja dobrze rozumuje?
wanda(2008-11-30 03:08) Zgłoś naruszenie 00
Jestem na wcześniejszej emeryturze,skończyłam w maju 60 lat. Obowiązuje mnie limit 70% czy już nie
pkw(2008-11-25 14:21) Zgłoś naruszenie 00
M.J.: Tak? To ciekawe na jakiej podstawie osobie, która idzie na wcześniejszą emeryturę a nie kończy pracy, ZUS przyznaje świadczenie i od razu zawiesza.
Na podstawie art. 103, ust. 2a, który właśnie ma być uchylony!
Dotyczy on wszystkich emerytur, bo przecież ustawa nie zna pojęcia "wcześniejsza emerytura".
Proszę przeczytać ustawę o emeryturach kapitałowych.
pkw(2008-11-24 17:00) Zgłoś naruszenie 00
bs: Zgadza się. Ustawa jest o emeryturach kapitałowych, ale zawiera ponadto zmianę dotychczasowej ustawy o emeryturach i rentach z FUS (także wcześniejszych). Znosi właśnie zawieszanie emerytury dla kontynuującego zatrudnienie, KAŻDEJ EMERYTURY, także wcześniejszej (bo one są zawieszane właśnie na podst. art.103.2, który będzie uchylony).
Kiedyś było tak: by mieć wcześniejszą em. trzeba było rozwiązać umowę o pracę, inaczej nie była ona nawet przyznawana. Dziś jest tak, że wcz. emeryturę ZUS przyznaje i od razu zawiesza z art.103.2. Wkrótce będzie tak, że wcz.emeryturę dostanie się i będzie od razu wypłacana.
ola(2008-11-26 12:24) Zgłoś naruszenie 00
10: pkw (2008-11-24 11:26)
xx: Zmiana dotyczy wszystkich emerytur, bez wyjątku (uchylony zostanie zapis w ustawie emerytalnej o zawieszaniu emerytur dla osób kontynuujących zatrudnienie o tego samego pracodawcy, art. 103, ust. 2a)
MASZ ZUPEŁNĄ RACJĘ - TO DOT. WSZYSTKICH EMERYTUR!!!
aga(2008-11-26 12:22) Zgłoś naruszenie 00
do 6: hq (2008-11-24 09:50)
mam przyznaną emeryturę (56 lat i 35 lat pracy) - zawieszoną, dalej pracuję .Też otrzymam emeryturę ?
TAK po wejściu w życie ustawy i złożeniu odpowiedniego wniosku do ZUS>
jan(2008-11-26 12:31) Zgłoś naruszenie 00
do 16: Magda (2008-11-24 18:06)
Mało zrozumiałe dla mnie. Może ktoś mi wytłumaczy. We wrześniu złożyłam wniosek o emeryturę. Przyznano mi ją. Nie pobrałam jeszcze żadnego świadczenia. Schowałam wszystko głęboko do szuflady i dalej pracuję. Muszę jeszcze dopracować do 60 lat. Emerytura jest tak niska (ze względu na urlopy wychowawcze i zwolnienia lekarskie na dzieci). Czy teraz będę ją otrzymywała i mogła dalej pracować.
Nie wiadomo czy Twoja emerytura po 60 roku życia nie będzie liczona wg nowych zasad a tu może być już problem, bo będzie liczona :
80% starej emerytury + 20% tego co zgromadziłaś na koncie w ZUS po 1999r
paweł(2008-11-26 12:26) Zgłoś naruszenie 00
do 14: bs (2008-11-24 15:46)
Jeżeli dobrze zrozumiałam, to w artykule jest mowa o dwóch różnych rzeczach: o emeryturach z II filaru oraz o tych z I filaru (ZUS). Czy uchylenie w/w przepisu dotyczy także wcześniejszych emerytów np. nauczycieli? Kto ma rację - kadrowiec czy xx?
: Zmiana dotyczy wszystkich emerytur, bez wyjątku (uchylony zostanie zapis w ustawie emerytalnej o zawieszaniu emerytur dla osób kontynuujących zatrudnienie o tego samego pracodawcy, art. 103, ust. 2a)!!!
przeczytaj ten art.
alina(2008-11-25 21:40) Zgłoś naruszenie 00
to ja juz nic nie rozumiem? a co z urodzonymi w 1948roku w grudniu .mam 35lat pracy .Moge zlozyc o emeryture wniosek i dalej pracowac? i dostane i emeryture i wynagrodzenie za prace???
pkw(2008-11-26 15:43) Zgłoś naruszenie 00
Oto fragmenty ustawy o emeryturach kapitałowych:
W ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.[11])) wprowadza się następujące zmiany:

References: art. 103
 art. 103
 art.103
 art.103
 art. 103
 art. 103