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Boletín Nº 18 del martes 23 de enero de 2007
INSTITUTO ASTURIANO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
El Principado de Asturias, consciente de la importante repercusión que sobre los trabajadores, sus familias, las empresas y el conjunto de la sociedad asturiana tienen los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, ha suscrito, en el seno del Acuerdo para el Desarrollo Económico la Competitividad y el Empleo, un apartado tendente a la mejora de las condiciones laborales en el campo de los equipos de trabajo (Plan Renove).
En desarrollo de la Acción 3.8 del mencionado Acuerdo, procede adoptar ahora las medidas oportunas para el desarrollo de una convocatoria de ayudas destinada a las empresas del Principado de Asturias y cuyo objetivo final es que las mismas alcancen unas mejores condiciones laborales por medio de la renovación de sus equipos de trabajo.
El Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, en su reunión de 21 de diciembre de 2006, autorizó un gasto destinado a la convocatoria por un importe total de setecientos dieciséis mil ochocientos dieciocho euros con nueve céntimos (716.818,09 euros), con cargo a la partida presupuestaria 8401 322K 771 005 de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2007. El expediente se tramita al amparo de lo dispuesto en el artículo 30 del Texto Refundido del Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias, como anticipado de gasto, y de conformidad con lo establecido en el Decreto 83/1988, de 21 de julio, por lo que la concesión de la subvención quedará condicionada a que en la aplicación exista crédito adecuado y suficiente en el momento resolutorio definitivo, entendiéndose, en caso contrario, revocado el presente acuerdo y anulados todos los actos que del mismo se hayan podido derivar.
La presente convocatoria de subvenciones se regirá por lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones; por el Decreto legislativo 2/98, de 25 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido del Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias, y por el Decreto del Principado de Asturias 71/92, de 29 de octubre, por el que se regula el régimen general de concesión de subvenciones.
Vistos la Ley 6/84, de 5 de julio, reguladora del Presidente y del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, el Decreto 87/2003, de 29 de julio, de estructura orgánica básica de la Consejería de Justicia, Seguridad Pública y Relaciones Exteriores, y la Ley 4/2004, de 30 de noviembre, del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales; la Ley 2/95 de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias; la Ley 8/91, de 30 de julio, de Organización de la Administración del Principado de Asturias, y demás normativa de aplicación, por medio de la presente,
Primero.—Aprobar las bases que se incorporan como anexo formando parte de la presente Resolución, reguladoras de la convocatoria pública de subvenciones destinadas a la adquisición, sustitución y adaptación de maquinaria y medios auxiliares en el sector transporte, “Plan Renove”, para el año 2007.
Segundo.—Convocar la concesión de dichas subvenciones y ordenar la publicación de la Resolución en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias.
Tercero.—Aplicar el gasto autorizado por acuerdo de Consejo de Gobierno, en su reunión de 21 de diciembre de 2006, con cargo a la partida presupuestaria 84.01.322K.771.005, de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2007, por importe global de setecientos dieciséis mil ochocientos dieciocho euros con nueve céntimos (716.818,09 euros).
Todo ello con cargo a la aplicación presupuestaria 8401-322K-771.005 del estado de gastos de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para el ejercicio 2007, siempre que en la misma exista crédito adecuado y suficiente en el momento resolutorio definitivo, entendiéndose, en caso contrario, revocada la presente Resolución y anulados todos los actos que de la misma se hayan podido derivar.
Este acto no pone fin a la vía administrativa y contra el mismo cabe interponer recurso de alzada ante el Ilmo.
Sr. Consejero de Justicia, Seguridad Pública y Relaciones Exteriores, en los términos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 2/1995, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de publicación de la presente Resolución, y sin perjuicio de que los interesados/ as puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.
En Oviedo, a 26 de diciembre de 2006.—El Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.—263.
Bases que han de regir la convocatoria pública de subvenciones destinadas a la adquisición, sustitución y adaptación de maquinaria y medios auxiliares en el sector del transporte, “Plan Renove”, para el año 2007
Primera.— Objeto y cuantía de la convocatoria.
La cuantía total de la convocatoria asciende a la cantidad de: 716.818,09 euros.
Segunda.— Beneficiarios.
1. Podrán acceder a estas ayudas aquellas empresas que sean consideradas PYME, según la definición dada por la Comisión Europea. En cualquier caso, las PYME que soliciten ayudas en esta convocatoria, pueden tener su origen en cualquier Estado Miembro del Espacio Económico Europeo, pero han de contar con trabajadores por cuenta ajena dados de alta en la Seguridad Social en centros de trabajo situados en el territorio de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. Se considerará pequeña y mediana empresa según la Recomendación de las Comunidades Europeas (2003/361/CE), de fecha 6 de mayo de 2003 sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas (Diario Oficial de la Unión Europea serie L n.º 124, de 20 de mayo de 2003), a toda entidad, independiente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica de forma regular y que reúna los siguientes requisitos:
• Que ocupen a menos de 250 personas.
• Cuyo volumen de negocios anual no exceda de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no exceda de 43 millones de euros.
• Estos dos requisitos, ocupación e importes financieros, son acumulativos, y una PYME deberá cumplir ambos para que pueda considerarse como PYME. Para el cálculo de los efectivos de empleo y para el volumen de negocios o el balance, se deberán tener en cuenta los criterios recogidos en los artículos 3, 4, 5 y 6 del anexo a la recomendación.
• Que se trate de PYMES autónomas, es decir que no estén participadas en un 25% o más de su capital o de sus derechos de voto, por otra empresa o conjuntamente por varias empresas que no reúnan la condición de PYME. Una PYME no obstante podrá recibir la calificación de autónoma, cuando alcance o supere el límite máximo del 25%, y estén presentes las categorías de inversores que se mencionan en el artículo 3 apartado 2, de la citada recomendación, a condición de que entre éstos, individual o conjuntamente, y la empresa en cuestión no existan relaciones que las definan como empresas vinculadas. A excepción de los casos citados en el párrafo anterior, una empresa no puede ser considerada como PYME si el 25% o más de su capital o de sus derechos de voto están controlados, directa o indirectamente, por uno o más organismos públicos o colectividades públicas.
2. Quedan excluidas las PYME que tengan entre sus actividades el alquiler de material y equipos.
4. Aquellas empresas que habiendo concurrido a las convocatorias de 2006 obtuvieron la subvención máxima de 30.000 euros, podrán optar a la presente pero sus solicitudes serán consideradas tan solo si persistiesen fondos tras atender a aquellas que no concurrieron o a las que habiendo concurrido no alcanzaron dicha cifra de subvención.
Tercera.— Requisitos de los beneficiarios.
1. Para poder optar a la ayuda, las PYME deberán acreditar la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales que incluya la parte donde se propone la acción correctora objeto de la subvención, de conformidad con el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en su redacción dada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre.
2. Igualmente, la PYME acreditará la formación al menos a nivel básico recibida en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de algún miembro con responsabilidad (empresario, directivo, jefe de obra, encargado), de acuerdo a los programas de formación referidos en los anexos del Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.
3. La formación citada en el punto anterior podrá ser recibida a lo largo del año 2007, en cuyo caso la efectividad de la subvención quedará condicionada a la acreditación de esta formalidad antes de su abono.
Cuarta.— Inversiones subvencionables.
1. Serán inversiones subvencionables aquellas de capital fijo que tengan como fin mejorar, desde el punto de vista preventivo, las condiciones de los equipos de trabajo existentes en las PYME mediante alguna de las actuaciones que figuran relacionadas en el anexo I adjunto a las presentes bases, quedan expresamente excluidas todas las fórmulas de arrendamiento financiero.
2. En ningún caso será subvencionable el IVA no definitivamente soportado o recuperable por cualquier medio por el beneficiario de la subvención.
3. A efectos de justificación de la subvención recibida serán admitidas las inversiones efectuadas desde el día 24 de noviembre de 2006. No obstante, serán admitidas las inversiones desde el 1 de enero de 2004, de aquellas empresas que hubieran solicitado la adquisición, sustitución o adaptación de alguna máquina o equipo no admitido en las convocatorias de 2006 y sí lo sean en ésta.
Quinta.— Condiciones.
2. Los equipos adquiridos, adaptados o sustituidos deberán ser utilizados en centros de trabajo ubicados en Asturias.
3. No serán subvencionables adquisiciones si la PYME mantuviese operativos a la fecha equipos que no estén en conformidad con el R.D. 1435/1992 o el R.D. 1215/1997. A tal fin, en caso de solicitar adquisiciones, la PYME realizará declaración responsable de dicha situación o de que en esta convocatoria solicita subvención para proceder a la subsanación de tal situación.
4. Asimismo, los equipos sustituidos y los adaptados deberán haber pertenecido a la PYME desde antes del día 31 de diciembre de 2002, y haber sido utilizados en Asturias con anterioridad a esa misma fecha. En caso de carecer de la correspondiente documentación acreditativa, este supuesto podrá ser justificado mediante certificación expedida por la Consejería de Industria y Empleo de la inscripción de dichos equipos en el Registro de Establecimientos Industriales previsto en la Ley 21/1992 de Industria.
6. No se subvencionarán inversiones cuando entre la PYME vendedora y la adquirente, solicitante de subvención, existiera una vinculación especial. A estos efectos, se entiende por vinculación especial la participación de una de ellas en el capital de la otra en un porcentaje superior al 20%. También existirá vinculación especial cuando existan socios comunes que dispongan, directamente o junto con familiares de hasta segundo grado de consaguinidad o afinidad, de al menos el 20% del capital de cada una.
7. Los equipos sustituidos habrán de ser cedidos al Consorcio para la Gestión de Residuos Sólidos de Asturias (COGERSA), que procederá a su achatarramiento. Dicho achatarramiento habrá de ser realizado antes de la fecha establecida como límite para proceder a la justificación de la subvención. Serán elegibles los costes facturados por COGERSA así como aquellos que se deriven del transporte de los equipos a las instalaciones de la misma.
8. Las inversiones habrán de ser realizadas en firme por el empresario entre el día 24 de noviembre de 2006 (a salvo de lo expresado en la base cuarta punto 3) y nunca con posterioridad al día 4 de noviembre de 2007.
Sexta.— Cuantía de la ayuda.
1. La cuantía de la ayuda, a fondo perdido, será de hasta 30.000 euros por PYME solicitante, sin que la misma pueda superar el 25% de la inversión, considerada ésta como “intensidad bruta” tal como se define en el artículo 2.e del Reglamento (CE) 70/2001 de la Comisión de 12 de enero de 2001.
2. A efectos de lo previsto en el punto 1 anterior, no integran el concepto de inversión la cuota por IVA no definitivamente soportado o recuperable por cualquier medio por el beneficiario de la subvención, ni los gastos necesarios pero no integrantes del equipo adquirido, tales como transporte y seguros o cualesquiera otros que se puedan generar; así mismo quedarán excluidos todos aquellos accesorios que no sean parte integrante de la máquina o equipo.
3. Las presentes ayudas son incompatibles con cualesquiera otras ayudas públicas comunitarias, nacionales, regionales o locales que tengan la misma finalidad.
El régimen de ayudas previsto en esta convocatoria es el régimen de PYMES, siendo compatibles con el mercado común y quedando dispensadas de las obligaciones de notificación del apartado 3 del artículo 88 del Tratado, al amparo Reglamento (CE) n.º 70/2001 de la Comisión Europea, de 12 de enero de 2001, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas estatales a las pequeñas y medianas empresas (Diario Oficial de la Unión Europea serie L n.º 10, de 13 de enero de 2001), según redacción dada tras la modificación por el Reglamento (CE) n.º 364/2004 de la Comisión, de 25 de febrero de 2004.
Séptima.— Organo instructor. Presentación de solicitudes. Plazo y documentación.
1. El órgano instructor del procedimiento, es el Area de Asuntos Generales y Personal del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Las solicitudes se ajustarán al modelo que se reproduce en el anexo I de las presentes bases, y que podrá recogerse en las dependencias del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (avenida del Cristo 107, 33006, Oviedo).
3. Las solicitudes se presentarán en el registro del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, sito en la avda. del Cristo 107 de Oviedo, o en cualquiera de los registros u oficinas y por los medios a que se refieren el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, y la Ley 2/95, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias.
4. El plazo de presentación de solicitudes, junto con la documentación requerida, comenzará al día siguiente al de la publicación de las presentes bases en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias y finalizará el día 21 de mayo de 2007.
5. Para la concesión de la subvención será imprescindible la presentación de los siguientes documentos:
a) Documento acreditativo de la persona o entidad solicitante (CIF y/o DNI; ambos cuando se trate de personas que actúen en representación de una PYME) y, en su caso, de la representación en que actúa. En el caso de las personas jurídicas, escritura de apoderamiento del firmante y escritura pública de constitución de la sociedad.
b) Declaración responsable de haber implantado y aplicado un plan de prevención de riesgos laborales, de conformidad con el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en su redacción dada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre.
c) Justificación del establecimiento de una organización preventiva en la PYME, de entre las modalidades previstas en el artículo 10 del Reglamento de los Servicios de Prevención, mediante una de las siguientes opciones:
• Presentación del concierto con una entidad ajena especializada; o
d) Relación del personal citado en el apartado 2 de la base tercera de la presente convocatoria con formación en prevención de nivel básico, con indicación del centro formativo que la realizó.
e) Acreditación documental de hallarse al corriente de las obligaciones tributarias con las Haciendas estatal y autonómica y con la Seguridad Social por deudas vencidas, líquidas y exigibles.
f) Declaración responsable del solicitante o responsable legal sobre subvenciones o ayudas concedidas con la misma finalidad.
g) Declaración responsable del solicitante o responsable legal de haber procedido a la correcta justificación de las subvenciones y ayudas concedidas con anterioridad por la Comunidad Autónoma.
h) Memoria descriptiva de la actividad de la PYME que contenga explicación detallada de las adquisiciones, sustituciones y adaptaciones para las que se solicita la ayuda, justificando su incidencia en la seguridad y salud de los trabajadores, y, en su caso, indicando la normativa a la que se adecua la inversión, así como desglose pormenorizado de los costes, plan de financiación y plazo de ejecución.
i) Proyectos visados o facturas pro forma, o presupuestos y/o contratos, etc., firmados y sellados por los proveedores.
Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantía de 12.000 euros en el supuesto de suministro de bienes de equipo o prestación de servicios por empresas de consultoría o asistencia técnica, el beneficiario deberá solicitar como mínimo tres ofertas de diferentes proveedores, con carácter previo a la contracción del compromiso para la prestación del servicio o la entrega del bien, salvo que por las especiales características de los gastos subvencionables no exista en el mercado suficiente número de entidades que lo suministren o presten, o salvo que el gasto se hubiera realizado con anterioridad a la solicitud de la subvención.
• Estos documentos irán debidamente detallados en el formulario de solicitud (hoja resumen de las inversiones realizadas) y numerados. Su contenido (cuantía, proveedora) deberá coincidir con el de la inversión definitivamente realizada y con la factura definitiva, que en su momento se presente, en caso de resultar beneficiarios de la subvención solicitada.
j) Si los equipos están sujetos a una declaración de conformidad, copia de la misma expedida por el fabricante.
k) Declaración responsable del cumplimiento de las condiciones establecidas en la base quinta.
l) Memoria anual de actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales llevadas a cabo por la PYME.
m) Acreditación de poseer la clasificación del IAE o pertenencia al convenio correspondiente requerido para cada sector de acuerdo con lo establecido en el anexo II de las presentes bases.
n) Declaración responsable de no estar incluso en ninguna de las circunstancias relacionadas en los puntos 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
o) En el supuesto de solicitudes por parte de comunidades de bienes declaración responsable sobre el compromiso de ejecución asumido por cada miembro.
5. Con independencia de lo anterior, el Principado de Asturias podrá requerir aquella documentación o información complementaria que, en función de las características de la inversión a realizar, se estime necesaria.
6. En todos los casos en que la documentación presentada no sea original, deberá hallarse compulsada.
Octava.— Subsanación de solicitudes.
Una vez recibida la solicitud de ayuda y su documentación, si ésta presentara defectos o resultara incompleta, se requerirá al solicitante para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con la advertencia de que si así no lo hiciera se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/99, de 13 de enero.
Novena.— Valoración y adjudicación.
1. Se creará una Comisión de Valoración de las solicitudes presentadas, integrada por el Director del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales o persona en quien delegue, que la presidirá, dos vocales (un técnico de prevención adscrito al Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y un técnico de Administración general adscrito al Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales) y un funcionario adscrito al Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales que realizará las tareas de Secretario, cuyas funciones serán:
2. Una vez presentada la documentación, finalizado el plazo presentación de solicitudes previsto en la base séptima.4 y previos los informes que se estimen necesarios, el Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales dictará y notificará resolución de concesión o denegación de las ayudas en el plazo de tres meses y quince días, contados desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Si transcurrido dicho plazo no se hubiese dictado resolución expresa el solicitante podrá entender desestimada su solicitud, sin perjuicio de la obligación de dictar resolución expresa, de conformidad con lo establecido en el artículo 44.1 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/99, de 13 de enero, que será notificada al peticionario.
3. Las solicitudes serán resueltas mediante procedimiento de prorrateo, tal como establece el artículo 22.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones; todo ello sin perjuicio de las salvedades expresadas en la base segunda punto 3 para quienes concurrieron en anterior convocatoria.
Décima.— Justificación de la inversión.
1. La inversión quedará acreditada con la presentación de las facturas definitivas, extendidas por la entidad suministradora o adaptadora de los equipos, en la que conste que la entrega o adaptación fue realizada en el período indicado en la base quinta 8.
2. Asimismo, en el caso de haber realizado una adecuación de equipos de trabajo deberá presentar certificado de adecuación de cada uno de los equipos.
3. Igualmente, para el caso de achatarramiento, habrá de acreditarse el mismo mediante certificación expedida por COGERSA.
4. Asimismo será imprescindible la presentación de certificación expedida por la Consejería de Industria y Empleo de haber procedido a inscribir en el Registro de Establecimientos Industriales las variaciones provocadas por los equipos subvencionados, en el marco de las obligaciones de la Ley 21/1992, de Industria.
5. El plazo para justificar la inversión en firme finalizará el día 4 de noviembre de 2007.
Undécima.— Pago.
1. Las ayudas se harán efectivas una vez justificada la realización total de la inversión.
El gasto será justificado mediante la presentación de facturas originales o documentos con valor probatorio equivalente válidos en derecho, con expresión de detalle suficiente de destino del gasto. En todo caso, la documentación presentada deberá acreditar fehacientemente la efectividad del gasto realizado, que deberá haberse producido en su integridad en el plazo establecido en la base décima, apartado primero, sin que sea posible la subvención de importes de pagos aplazados o giros con vencimiento en plazo posterior al señalado. Los originales de estas facturas deberán de ser presentados en la sede del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, para su diligencia, con carácter previo al abono de la subvención.
2. El Principado de Asturias podrá realizar una comprobación de la finalidad para la que se concedió la ayuda, así como de la inversión subvencionada.
Duodécima.— Pago anticipado.
En casos razonables y justificados, previa petición de la entidad beneficiaria, la subvención concedida podrá ser abonada parcial o totalmente con anterioridad a la justificación de la inversión. A tal efecto, previamente al pago de la subvención se requerirá a la entidad beneficiaria la aportación del resguardo de constitución de garantía suficiente en alguna de las formas previstas en la Resolución de 11 de febrero de 2000 (BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias de 25 de febrero de 2000), por la que se regula el régimen de garantías para el abono anticipado de subvenciones.
Decimotercera.— Seguimiento y control.
La PYME receptora de las ayudas aceptará que todas las condiciones para la concesión de las ayudas puedan ser comprobadas en cualquier momento tanto mediante la solicitud de documentación como por inspecciones realizadas por parte de personal designado para ello.
Decimocuarta.— Revocación de la ayuda.
Procederá la revocación de la ayuda y el reintegro de la misma con el interés legal de demora desde el momento del pago de la ayuda en los siguientes supuestos:
f) Enajenación, arriendo o cesión por medio de cualquier negocio jurídico, a título gratuito u oneroso, de los equipos adquiridos en un plazo inferior a los cinco años, contados desde la fecha de su adquisición.
Decimoquinta.— Cláusula de salvaguardia.
La participación en la convocatoria a que se refieren las presentes bases supondrá la aceptación plena y sin reserva de las mismas. En todo lo no especificado en las presentes bases se estará a lo dispuesto en el Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el régimen general de concesión de subvenciones, modificado por el Decreto 14/2000, de 10 de febrero; en la Ley 2/1995, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias; en el Decreto legislativo 2/1998, de 25 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de régimen económico y presupuestario del Principado de Asturias; Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y demás normativa de pertinente aplicación.
Anexo II.—Sector construcción
Se entenderán como PYMES del sector, a efectos de la presente convocatoria, aquellas que se regulen por el Convenio Colectivo Regional para las Empresas de Transporte por Carretera del Principado de Asturias (en este caso la condición habría de ser demostrada mediante la presentación de los oportunos TC2 donde conste tal hecho) y/o se encuentren clasificadas en alguno de los epígrafes del I.A.E que se relacionan a continuación:
721.1 Transporte urbano colectivo.
721.3 Transporte de viajeros por carretera.
722 Transporte de mercancías por carretera (exceptuandose aquellas cuya actividad esté vinculada con la exportación).
751.1 Guardia y custodia de vehículos en garajes.
751.2 Guardia y custodia vehículos “PARKING”.
756.1 Agencias de transporte, TRANSITARIOS.
1.º—Adquisición de equipos en las siguientes condiciones:
A) Medios de protección colectiva de riesgos higiénicos tales como ventilación y extracción de humos.
B) Equipos mecánicos auxiliares para la elevación y transporte de materiales tales como plataformas traseras elevadoras y traspales manuales.
C) Asientos y volantes ergonómicos para los vehículos.
D) Equipos para la elevación de personas: plataformas elevadoras móviles de personal.
E) Escaleras fijas para colocación de lonas y mecanismos para el corrimiento de lonas automáticos, para los vehículos de transporte.
F) Instalaciones fijas de climatización para las salas de descanso vestuarios del personal.
G) Mecanismos de refrigeración de la cabina con vehículo parado.
H) Pasillos con barandilla para acceder a la parte superior de los depósitos cisterna de los vehículos. Mecanismos o grúas para ayuda a la descarga en vehículos cisterna con mangueras pesadas.
I) Sensores de distancia para evitar choques.
J) Válvulas de seguridad.
K) Vidrios laminados ventanillas laterales.
L) Sistemas electrónicos de control de estabilidad.
M) Suspensiones neumáticas.
N) Suspensiones para la cabina.
O) Sistemas de detección somnolencia.
P) Calibrador electrónico de neumáticos.
Q) Ralentizadores eléctricos.
R) Dispositivos antideslizamiento y sistemas de frenado suplementarios.
S) Casetas de obra destinadas a vestuarios, servicios, comedores u oficinas.
2.º—Sustitución de equipos en las siguientes condiciones A) Sustitución de maquinaria comercializada antes del 1 de enero de 1995 y que no esté conforme con el R.D. 1435/1992, por otra maquinaria equivalente que disponga de marcado CE. (excluyendo vehículos de transporte por carretera y máquinas portátiles).
B) Sustitución de cuadros o instalaciones eléctricas (en el caso de estas últimas habrá de justificarse que se dé uno de los dos siguientes criterios: que se realice como consecuencia de las variaciones necesarias en el suministro de energía eléctrica al equipo objeto de sustitución o adaptación, o como consecuencia de la instalación de medidas complementarias de seguridad) por otros en conformidad con el R.D. 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión.
C) Sustitución de los aparatos tacógrafo analógicos por los digitales en vehículos de transporte.
3.º—Adaptación de máquinas a las exigencias del R.D.1215/1997, por el que se establecen las disposicionesciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
Serán costes subvencionables los facturados por terceros incluidos aquellos de certificación de la maquinaria.

References: artículo 30
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 3
 artículo 16
 Real Decreto 
 artículo 2
 artículo 88
 artículo 38
 artículo 16
 artículo 10
 artículo 13
 resolución 
 artículo 42
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 44
 artículo 22
 Resolución