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Timestamp: 2017-11-20 19:01:00+00:00

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Decreto 23/2008, de 12 de febrero, del Gobierno de Aragón, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de relaciones laborales y Prevención de Riesgos Laborales - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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DECRETO 23/2008, DE 12 DE FEBRERO, DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (BOA DEL 22)
Titulo I. Disposiciones generales (Arts. 1 a 19)
Art. 2. Líneas y Programas subvencionables
Art. 4. Cuantía de la subvención
Art. 5. Tramitación
Art. 6. Gastos subvencionables
Art. 7. Compatibilidad de las subvenciones
Art. 8. Instrucción
Art. 9. Obligaciones generales de los beneficiarios
Art. 10. Obligaciones tributarias y de Seguridad Social
Art. 11. Ejecución
Art. 12. Forma y plazo de justificación
Art. 14. Anticipos de pago
Art. 16. Control y seguimiento
Art. 17. Modificación de las subvenciones concedidas
Art. 18. Reintegro de subvenciones
Art. 19. Responsabilidad y régimen sancionador
Titulo II. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva (Arts. 20 a 28)
Art. 20. Gestión
Art. 21. Cuantía de la subvención
Art. 22. Solicitudes
Art. 23. Presentación de solicitudes
Art. 24. Evaluación de solicitudes
Art. 25. Criterios de Valoración
Art. 26. Propuesta de Resolución
Art. 27. Resolución
Art. 28. Aceptación
Titulo III. Procedimiento de concesion directa (Arts. 29 a 34)
Art. 29. Gestión
Art. 30. Concesión
Art. 31. Solicitudes
Art. 32. Propuesta de Resolución
Art. 33. Resolución
Art. 34. Convenios
El Estatuto de Autonomía de Aragón aprobado por Ley Orgánica 5/2007, de 20 de abril, establece en su artículo 26 que los poderes públicos de Aragón promoverán la prevención de los riesgos laborales, la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en las condiciones de trabajo; a su vez el artículo 77.2.ª, atribuye a la Comunidad Autónoma la competencia ejecutiva en materia de trabajo y relaciones laborales así como la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo, y en su artículo 79 señala que, en las materias de su competencia, también le corresponde el ejercicio de la actividad de fomento, a cuyos efectos podrá otorgar subvenciones con cargo a fondos propios, regulando o, en su caso, desarrollando los objetivos y requisitos de otorgamiento y gestionando su tramitación y concesión y en las competencias ejecutivas, le corresponderá la gestión de las subvenciones territorializables, que incluye su tramitación y concesión.
El Decreto 93/2005, de 26 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la estructura orgánica del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, establece en su artículo 1 que corresponde a ese Departamento el ejercicio de las competencias en materia de ejecución de la legislación laboral y prevención de riesgos laborales.
El régimen jurídico general de las subvenciones se ha visto afectado por la entrada en vigor de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, que en un buen número de preceptos tiene la consideración de legislación básica y, en consecuencia, aplicables en Aragón.
El presente Decreto por tanto procede a establecer las bases reguladoras de las subvenciones en materia de prevención de riesgos y relaciones laborales conforme a las previsiones de la citada Ley 38/2003, para lo que también se ha tenido presente el resto de disposiciones tanto estatales como autonómicas que igualmente son de aplicación a las subvenciones otorgadas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El articulado del Decreto se estructura en tres Títulos. El Título I establece las previsiones generales y de procedimiento que se aplicarán a todas las subvenciones incluidas dentro del ámbito de aplicación del Decreto. El Título II recoge las previsiones específicas necesarias respecto a las subvenciones que se concedan por el procedimiento, en régimen de concurrencia competitiva. La parte articulada de la norma se cierra con el Título III en el que se recogen los preceptos específicos relativos a las subvenciones que se concedan por el procedimiento de concesión directa.
En su virtud, previa audiencia a los Sindicatos y Asociaciones Empresariales más representativos, a propuesta del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, y previa deliberación del Gobierno de Aragón, en su reunión del día 12 de febrero de 2008, dispongo:
Artículo 1. Objeto.-El presente Decreto tiene por objeto establecer las bases reguladoras de las subvenciones a otorgar por el Departamento competente en materia laboral en el ámbito de las relaciones laborales y de prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Las subvenciones referidas se regirán por lo establecido en este Decreto, así como por lo previsto en el resto de la normativa estatal o autonómica aplicable a las subvenciones otorgadas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 2. Líneas y Programas subvencionables.- Las líneas y programas de actuación que podrán ser objeto de subvención son las siguientes:
1. Relaciones laborales, que incluye los siguientes programas:
a) Apoyo a organizaciones empresariales.
Tiene como finalidad el apoyo a aquellas actuaciones de las organizaciones empresariales que, teniendo la condición de más representativas en Aragón con arreglo a la Disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, contribuyan de conformidad con el Artículo de la 7 del Constitución Española a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios, favoreciendo la vertebración social de la Comunidad Autónoma.
b) Apoyo a sindicatos de trabajadores.
Tiene como objetivo el apoyo a los sindicatos de trabajadores con ámbito de actuación en Aragón que, de conformidad con el artículo 7 de la Constitución Española, contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios, favorecen la vertebración social de la Comunidad Autónoma, teniendo en cuenta la participación en la negociación colectiva y representatividad ostentada en el territorio.
c) Ayudas destinadas al alojamiento de trabajadores temporales del sector agropecuario.
Tiene por objeto fomentar el alojamiento en condiciones adecuadas de los trabajadores que presten servicios de temporada en explotaciones agropecuarias en la Comunidad Autónoma.
Esta letra c) ha sido redactada por el Decreto 7/2009, de 27 de enero(BOA de 9 de febrero).
d) Apoyo a la formación de trabajadores afectados por expedientes de suspensión de contratos de sectores en crisis.
Tiene como objetivo consolidar y mejorar el empleo de sectores en crisis y potenciar el tejido industrial.
e) Ayudas, previas a la jubilación ordinaria en el Sistema de la Seguridad Social, a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas.
Tienen por objeto facilitar una cobertura económica a los trabajadores afectados por procesos de extinción de relaciones laborales en los supuestos y condiciones previstos en la Orden de 5 de octubre de 1994 (BOE del 22).
f) Ayudas para la realización de estudios, investigaciones o publicaciones que tengan por objeto temas vinculados a las relaciones laborales.
Tiene como finalidad la concesión de ayudas para la realización de proyectos de investigación, estudios o publicaciones en el área de relaciones laborales, orientadas de forma prioritaria a las materias contempladas en los objetivos y líneas de actuación del Departamento.
g) Ayudas a los agentes sociales para el asesoramiento y apoyo técnico en materia laboral.
Tiene por objeto la concesión de ayudas a los agentes sociales, por el asesoramiento y apoyo técnico que puedan prestar a empresas, trabajadores y Administración, en su caso, dentro de las materias contempladas en los objetivos y líneas de actuación del Departamento.
h) Cualesquiera otras que en materia de relaciones laborales pueda establecerse en la Orden del Departamento competente que efectúe la convocatoria de las subvenciones contempladas en el presente Decreto, atendiendo a las circunstancias especiales que en materia de relaciones laborales puedan concurrir en cada momento.
Esta letra h) ha sido añadida por el Decreto 7/2009, de 27 de enero(BOA de 9 de febrero).
2. Actuaciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales, que incluye los siguientes programas:
a) Apoyo a actuaciones que tengan como objeto cualquier aspecto relacionado con la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de riesgos laborales, ya sea para la realización de exposiciones, estudios, investigaciones o publicaciones en la materia, como para la formación y difusión de la cultura de la prevención en la sociedad.
b) Apoyo a la organización de reuniones científicas y jornadas técnicas sobre la prevención de riesgos laborales, así como a las convocatorias de premios que redunden en una mejora de la actividad preventiva.
c) Ayudas a la realización de investigaciones, formación, prácticas o colaboraciones de postgraduados universitarios en materia de prevención de riesgos laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Medicina).
d) Apoyo a entidades y asociaciones sin ánimo de lucro en la promoción de la prevención en su ámbito y principalmente a los sindicatos de trabajadores y organizaciones empresariales.
e) Cualesquiera otras que en materia de prevención de riesgos laborales pueda establecerse en la Orden del Departamento competente que efectúe la convocatoria de las subvenciones contempladas en el presente Decreto, atendiendo a las circunstancias especiales que en materia de prevención de riesgos laborales pueda concurrir en cada momento.
Esta letra e) ha sido añadida por el Decreto 7/2009, de 27 de enero(BOA de 9 de febrero).
- REDACCIÓN ORIGINARIA. VIGENTE DE 23 DE FEBRERO DE 2008 A 10 DE FEBRERO DE 2009.
Artículo 2. Líneas y Programas subvencionables.-Las líneas y programas de actuación que podrán ser objeto de subvención son las siguientes:
c) Ayudas para el acondicionamiento de inmuebles destinados al alojamiento de trabajadores temporales del sector agropecuario.
Tiene por objeto fomentar el adecuado acondicionamiento de inmuebles destinados a alojar trabajadores que presten servicios de temporada en explotaciones agropecuarias en la Comunidad Autónoma.
Artículo 3. Beneficiarios.-Podrán ser beneficiarios del sistema de subvenciones establecido en este Decreto las personas físicas o jurídicas públicas o privadas que se propongan desarrollar alguno de los Programas de actuación recogidos en el artículo 2, y cumplan los requisitos y condiciones previstos en el presente Decreto y en la normativa aplicable en materia de subvenciones.
No podrán obtener la condición de beneficiario del sistema de subvenciones establecido en este Decreto las personas físicas o jurídicas públicas o privadas que se encuentren incursas en alguna de las causas de prohibición previstas en la normativa aplicable en materia de subvenciones.
Artículo 4. Cuantía de la subvención.-La cuantía individualizada de la subvención a otorgar y/o los criterios para su determinación se establecerá en la correspondiente convocatoria o acto de concesión, de acuerdo con el crédito disponible para cada Programa de subvención.
La cuantía de la subvención podrá concederse total o parcialmente respecto a los importes solicitados. Dicha cuantía se considera como un importe cierto y sin referencia a un porcentaje o fracción del coste total, salvo que en la correspondiente convocatoria o acto de concesión se establezca otra cosa.
El importe de la actividad subvencionable no alcanzado por la subvención que se otorgue será cubierto con fondos propios del beneficiario o con la financiación procedente de otras subvenciones o recursos siempre que esto último sea compatible, conforme con lo previsto en este Decreto.
El importe de la subvención en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad o inversión subvencionada.
Artículo 5. Tramitación.-La actuación objeto de subvención podrá iniciarse en un ejercicio presupuestario anterior a aquél en que va vaya a tener lugar la resolución de la misma, siempre que la ejecución del gasto se realice en la misma anualidad en que se produce la concesión, de conformidad con lo establecido en la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón y el resto de normativa aplicable.
La actuación objeto de subvención podrá desarrollarse a lo largo de más de un ejercicio presupuestario, en cuyo caso el Departamento competente por razón de la materia tramitará el correspondiente expediente de gasto plurianual, de conformidad con lo establecido en la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón y en la normativa aplicable en materia de subvenciones.
Artículo 6. Gastos subvencionables.-Se consideran gastos subvencionables aquellos que, de manera indubitada, respondan a la naturaleza de la actuación subvencionada y se realicen en el plazo establecido en la convocatoria o acto de concesión de la subvención, conforme a lo previsto en este Decreto.
El régimen de los gastos subvencionables se sujetará a lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvencionesy a las siguientes reglas específicas:
a) Los bienes inventariables adquiridos, construidos, rehabilitados o mejorados por aplicación de la subvención deberán estar afectos al fin para el que se subvencionaron tales actuaciones durante el plazo de al menos dos años, contados desde que fueron adquiridos o hayan sido objeto de las otras actuaciones relacionadas, y de al menos cinco años en el caso de bienes inscribibles en un registro público.
b) Los gastos de asesoría jurídica o financiera, los gastos notariales y registrales, los gastos periciales para la realización del proyecto subvencionado y los de administración específicos serán subvencionables si están directamente relacionados con la actividad subvencionada y son indispensables para la adecuada preparación o ejecución de la misma.
c) No se consideran gastos subvencionables los gastos financieros, los gastos de garantía bancaria, los intereses deudores de las cuentas bancarias, los intereses, recargos y sanciones administrativas y penales y los gastos de procedimientos judiciales.
d) Los tributos son gasto subvencionable cuando el beneficiario de la subvención los abona efectivamente. No se consideran gastos subvencionables los impuestos indirectos, cuando sean susceptibles de recuperación o compensación.
La Orden de convocatoria o el acto de concesión de la subvención podrá especificar los gastos subvencionables en cada Programa de actuación siempre que no se vulnere lo establecido en este Decreto y en el resto de la normativa aplicable.
Artículo 7. Compatibilidad de las subvenciones.-Las subvenciones a que se refiere este Decreto son compatibles con la percepción de otras subvenciones, ayudas o ingresos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, salvo que la Orden de convocatoria o el acto de concesión de cada subvención disponga otra cosa y siempre dentro de los límites y previsiones establecidas en el ordenamiento jurídico y en el presente Decreto.
Las actuaciones que obtengan subvención por el procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva no podrán obtener otra subvención por el régimen de concesión directa para la misma finalidad.
Artículo 8. Instrucción.-La instrucción del procedimiento corresponderá a la Dirección General competente en materia laboral.
El órgano instructor podrá solicitar a los interesados cuantas aclaraciones y ampliaciones de información y documentos sean precisos para la adecuada tramitación del procedimiento y, en general, realizar cuantas actuaciones considere necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales deba formularse la propuesta de resolución.
Artículo 9. Obligaciones generales de los beneficiarios.-Los beneficiarios del sistema de subvenciones establecido en este Decreto tendrán las siguientes obligaciones:
a) Cumplir el objetivo, ejecutar el proyecto, realizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamentó la concesión de las subvenciones.
b) Justificar ante la Dirección General competente por razón de la materia el cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos en la resolución o acto de concesión, así como la realización de la actuación subvencionada.
c) Cumplir la finalidad que fundamentó la concesión de la subvención y destinar el importe de la subvención a los fines propios de cada una de las actividades o inversiones subvencionadas.
d) Comunicar a la Dirección General competente por razón de la materia la obtención de cualquier tipo de subvención, ayuda, ingreso o recurso para la misma finalidad objeto de la subvención procedente de otras Administraciones o entes públicos o privados.
e) Justificar la realidad de los gastos o inversiones realizadas mediante los documentos correspondientes en los plazos y condiciones establecidos en la correspondiente convocatoria o acto de concesión.
f) Acreditar, previamente a la propuesta de resolución de concesión, que se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias con el Estado y con la Comunidad Autónoma y de las obligaciones con la Seguridad Social.
g) Someterse y colaborar en las actuaciones de control y comprobación que puedan realizar los órganos competentes, aportando cuanta información y documentación le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.
h) Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, en tanto puedan ser objeto de comprobación y control.
j) Adoptar, de acuerdo con las normas aprobadas por los órganos competentes de la Administración de la Comunidad Autónoma, las medidas para dar adecuada publicidad al carácter público de la financiación, en los medios materiales que se utilicen para la difusión de la actuación subvencionada.
k) Comunicar a la Dirección General competente por razón de la materia cualquier eventualidad que altere las condiciones que determinaron el otorgamiento de la subvención o dificulte el desarrollo de la actuación subvencionada.
l) Cualesquiera otras obligaciones impuestas a los beneficiarios en la normativa autonómica o estatal aplicable, en este Decreto y en la correspondiente convocatoria o acto de concesión.
Artículo 10. Obligaciones tributarias y de Seguridad Social.-Para la acreditación del requisito de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con el Estado y con la Comunidad Autónoma de Aragón y de las obligaciones con la Seguridad Social, a efectos de lo previsto en el apartado 3 de la Disposición Adicional Decimoctava de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, de acuerdo con lo dispuesto en el párrafo tercero, apartado 3, del artículo 23 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, la presentación de la solicitud para la concesión de subvenciones por parte del beneficiario conlleva la autorización a la Dirección General competente por razón de la materia para recabar los certificados a emitir tanto por la Agencia Estatal de Administración Tributaria y por la Tesorería General de la Seguridad Social como por los órganos de la Administración Tributaria de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 11. Ejecución.-La ejecución de la actividad objeto de subvención debe realizarse por el beneficiario. No obstante, éste podrá subcontratar, si así se prevé en la correspondiente convocatoria o acto de concesión, mediante la concertación con terceros la ejecución total o parcial de la actividad objeto de subvención en los términos y condiciones previstos en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvencionesy en este artículo.
El beneficiario podrá subcontratar con terceros como máximo el 50% del importe de la actividad subvencionada, pudiendo establecerse otro porcentaje inferior en las convocatorias de cada subvención.
Cuando la actividad subcontratada exceda del 20% del importe de la actividad subvencionada y sea superior a 60.000 euros, la misma deberá ser previamente autorizada por el Director General competente en la materia quien resolverá sobre la misma, a la vista de que la subcontratación no comprometa la viabilidad y buen fin de la actividad subvencionada.
Una vez obtenida la autorización, la subcontratación deberá formalizarse por escrito.
Artículo 12. Forma y plazo de justificación.-La justificación del cumplimiento de la realización de la actividad subvencionada, del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención, se documentará mediante la presentación de la documentación e información justificativa del gasto realizado que acredite el cumplimiento de la finalidad de la subvención en la forma establecida en la normativa aplicable.
Asimismo en la documentación justificativa deberá incluirse:
a) La declaración de que el importe concedido de la subvención se ha destinado al cumplimiento de los fines establecidos en el acto de concesión de la subvención.
d) Cualquier otra documentación recogida en la correspondiente convocatoria o acto de concesión.
Cuando las actividades hayan sido financiadas, además de con la subvención, con fondos propios u otras subvenciones o recursos, deberá acreditarse en la justificación, el importe, procedencia y aplicación de tales fondos a las actividades subvencionadas.
Las subvenciones que se concedan en atención a la concurrencia de una determinada situación en el perceptor, no requerirán otra justificación que la acreditación por cualquier medio admisible en derecho de dicha situación previamente a la concesión, sin perjuicio de los controles que pudieran establecerse para verificar su existencia.
El plazo para la justificación de la subvención concedida terminará el día que establezca la convocatoria o acto de concesión de la subvención, atendiendo a las circunstancias específicas de cada Programa de subvención.
Todos los documentos justificativos deberán corresponder al objeto, condiciones, finalidad y plazo de ejecución de la subvención e ir dirigidos a nombre del beneficiario de la misma. En caso de no depositarse los documentos originales, se presentarán para su cotejo con copias que serán compulsadas, indicándose en el original que ha sido objeto de subvención por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Los importes no justificados o indebidamente justificados dentro del plazo de justificación se entenderán renunciados por parte del beneficiario de la subvención, quedando anulado el compromiso de pago de dichas cantidades por parte de la Dirección General competente por razón de la materia.
Artículo 13. Pago.-El pago se efectuará cuando el beneficiario haya acreditado el cumplimiento de la finalidad para la que fue otorgada la subvención y haya justificado la realización de la actividad y el gasto realizado.
Cuando así lo prevean la correspondiente convocatoria o acto de concesión de la subvención se efectuarán abonos a cuenta mediante la realización de pagos fraccionados que responderán al ritmo de ejecución de las acciones subvencionadas, abonándose por cuantía equivalente a la justificación presentada.
Artículo 14. Anticipos de pago.-El órgano concedente de la subvención podrá acordar la realización de anticipos de pago de la subvención concedida a los beneficiarios del sistema de subvenciones establecido en este Decreto, como financiación necesaria para poder llevar a cabo las actuaciones inherentes a la subvención siempre que se prevea en la correspondiente convocatoria o acto de concesión de la subvención.
Para acordar la realización de anticipos de pago será necesaria la prestación de garantías salvo que el importe máximo del anticipo no sea superior al 50 por ciento del importe concedido y sin que en ningún caso el importe del anticipo sea superior a la cuantía fijada por la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 15. Publicidad de las subvenciones concedidas.-Los órganos concedentes de las subvenciones publicarán en el «Boletín Oficial de Aragón» las subvenciones concedidas con expresión de la convocatoria o acto de concesión, programa o crédito presupuestario al que se imputen, beneficiario, cantidad concedida y finalidad de la subvención.
Artículo 16. Control y seguimiento.-Sin perjuicio del control que pudiera ejercer el Departamento o Dirección General competente por razón de la materia, el sistema de subvenciones que regula este Decreto está sometido al control financiero aplicable a las subvenciones otorgadas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, y será ejercido por la Intervención General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Los beneficiarios del sistema de subvenciones establecido en este Decreto están obligados a prestar la debida colaboración y apoyo a los funcionarios encargados de realizar el control financiero, aportando cuanta documentación sea requerida y facilitando la información que se considere necesaria.
Cuando en el ejercicio de las actuaciones de evaluación, seguimiento y control se constaten indicios de incumplimiento de las condiciones y requisitos establecidos en este Decreto o en la correspondiente convocatoria o acto de concesión de la subvención, el Departamento o Dirección General competente por razón de la materia adoptará las medidas necesarias para la efectividad del reintegro de las cantidades que procedan o, en su caso, la pérdida del derecho al cobro de la subvención concedida.
Artículo 17. Modificación de las subvenciones concedidas.-Toda alteración de las condiciones que determinaron la concesión de la subvención o la concurrencia de cualquier otro tipo de subvención o ayuda sobrevenida o no declarada por el beneficiario que, en conjunto o aisladamente, bien superen el coste de la actuación o proyecto subvencionado, bien superen los límites porcentuales de la subvención que en su caso se hubieran tenido en cuenta para su determinación, darán lugar a la modificación de la resolución de concesión de la subvención, y será causa de reintegro de las cantidades indebidamente percibidas.
Artículo 18. Reintegro de subvenciones.-Las subvenciones a que se refiere este Decreto están sujetas al régimen de reintegro establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvencionesy resto de disposiciones aplicables a las subvenciones otorgadas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Dará lugar al reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente, la concurrencia de alguna de las siguientes circunstancias:
e) El cambio de destino del objeto de la subvención sin la autorización expresa de la Dirección General competente por razón de la materia.
Cuando el cumplimiento por el beneficiario se aproxime de modo significativo al cumplimiento total de la actividad y se acredite por éste una actuación inequívocamente tendente a la satisfacción de sus compromisos, el importe a percibir o, en su caso, la cuantía a reintegrar, se determinará, previo informe que a este efecto emitirá el órgano instructor, atendiendo al principio de proporcionalidad y a los siguientes criterios:
Artículo 19. Responsabilidad y régimen sancionador.-Las personas físicas y jurídicas beneficiarias del sistema de subvenciones establecido en el presente Decreto quedan sometidas a las responsabilidades y régimen sancionador que sobre infracciones administrativas en materia de subvenciones establece la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvencionesy resto de disposiciones aplicables a las subvenciones otorgadas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo 20. Gestión.-El procedimiento ordinario de concesión de subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva.
El procedimiento de concesión de las subvenciones en régimen de concurrencia competitiva se tramitará de acuerdo con los principios de publicidad, concurrencia, objetividad, transparencia, igualdad y no discriminación, mediante convocatoria pública aprobada por el órgano competente para la concesión.
La concesión de las subvenciones estará supeditada a las disponibilidades presupuestarias del ejercicio correspondiente.
De acuerdo con el apartado anterior, las solicitudes de subvención se evaluarán y seleccionarán en atención a los criterios generales de valoración que se establecen en el presente Decreto, teniendo en cuenta los parámetros que sean necesarios para su aplicación, los cuales se establecerán en la correspondiente convocatoria, mediante la comparación de las solicitudes presentadas a fin establecer un orden de prelación entre las mismas, y adjudicar a aquéllas que hayan obtenido mayor valoración en aplicación de los citados criterios.
Artículo 21. Cuantía de la subvención.-La cuantía individualizada de la subvención a otorgar o los criterios para su determinación se establecerán en la convocatoria de acuerdo con el crédito disponible para cada Programa de subvención.
Excepcionalmente, por razones de disponibilidad presupuestaria u otras debidamente motivadas, el órgano concedente, previo informe del órgano colegiado a que se refiere el artículo 24de este Decreto, podrá proceder al prorrateo entre los beneficiarios de la subvención, del importe global máximo destinado a las subvenciones.
La convocatoria correspondiente establecerá los créditos presupuestarios a los que se imputa la subvención y cuantía total máxima de las subvenciones convocadas dentro de los créditos disponibles o, en su defecto, cuantía estimada de las subvenciones.
Artículo 22. Solicitudes.-La presentación de la solicitud de subvención supone por parte del solicitante la aceptación incondicional de lo establecido en este Decreto, así como por lo previsto en el resto de la normativa estatal o autonómica aplicable a las subvenciones otorgadas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y la declaración responsable de que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas para obtener la condición de beneficiario de subvenciones.
Las solicitudes de subvención deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
a) Documentación que acredite la personalidad del solicitante, acompañada de la identificación fiscal correspondiente.
b) Documentación que acredite, en su caso, la representación, conforme a lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
c) Memoria descriptiva de la finalidad para la que se solicita la subvención, plazo estimado de ejecución de la actividad o inversión y presupuesto detallado de los ingresos y gastos previstos.
e) Declaración de las subvenciones concedidas o en trámite de concesión por cualquier otra Administración o entidad pública o privada relativas a la misma actividad o inversión, indicando la cuantía y procedencia.
g) Documentación que se especifique en la respectiva convocatoria.
Las solicitudes de los interesados irán acompañadas de la documentación señalada anteriormente, salvo que los documentos exigidos ya estuvieran en poder del Departamento o Dirección General competente por razón de la materia, en cuyo caso, el solicitante no estará obligado a presentarlos, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados y no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
Artículo 23. Presentación de solicitudes.-Las solicitudes de subvención se presentarán en la forma y plazo que se establezca en la respectiva convocatoria y deberán acompañarse de la documentación que se indica en el presente Decreto y la que pudiera exigir cada convocatoria.
Las solicitudes se presentarán preferiblemente en los lugares indicados en la convocatoria, sin perjuicio de que los interesados puedan presentarlas a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en el ordenamiento jurídico, el órgano competente requerirá al interesado para que la subsane en el plazo máximo e improrrogable de diez días, indicándole que si no lo hiciese se le tendrá por desistido de su solicitud conforme al artículo 71 de la Ley 30/1992.
Artículo 24. Evaluación de solicitudes.-La evaluación de las solicitudes se efectuará conforme a los criterios generales de valoración establecidos en el artículo 25de este Decreto y los criterios específicos previstos en las respectivas convocatorias.
La valoración de las solicitudes se efectuará por una Comisión de Valoración, que estará presidida por el Jefe de Servicio competente en la materia, o persona en quien delegue, y de la que formarán parte, un mínimo de dos y un máximo de cuatro técnicos designados por dicho Centro Directivo, uno de los cuales actuará como Secretario.
La Comisión de Valoración podrá requerir la asistencia de terceros, con voz pero sin voto, para que presten asesoramiento técnico sobre cuestiones relativas a las solicitudes de subvención, aplicándose en cuanto a su funcionamiento lo previsto respecto a los órganos colegiados en la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma.
Tras la evaluación de las solicitudes, la Comisión de Valoración emitirá un informe en el que se hará constar el resultado de la verificación del cumplimiento por los solicitantes de las condiciones impuestas para adquirir la condición de beneficiario de la subvención, de la evaluación efectuada y los criterios de valoración seguidos para efectuarla.
Artículo 25. Criterios de Valoración.-La evaluación de las solicitudes se efectuará de conformidad con los siguientes criterios generales de valoración:
1. Ambito territorial potencialmente afectado.
2. Objetivos generales y específicos de la actividad.
3. Población potencialmente afectada.
4. Viabilidad técnica y económica del Programa.
5. Subvenciones recibidas con anterioridad.
6. Grado de ejecución de programas anteriormente subvencionados.
7. La integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades en las actividades a desarrollar.
8. Situación social, económica y laboral del sector económico.
Artículo 26. Propuesta de Resolución.-A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Valoración, el Director General competente en la materia formulará la propuesta de resolución provisional, debidamente motivada, que deberá notificarse a los interesados en la forma que establezca la convocatoria, y se concederá un plazo de 10 días para presentar alegaciones.
Artículo 27. Resolución.-Las solicitudes de subvención se resolverán y notificarán por el Consejero del Departamento competente en el plazo máximo de seis meses, contado a partir de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, atendiendo a las disponibilidades presupuestarias y a la propuesta de resolución.
La resolución se motivará atendiendo a los requisitos y los criterios establecidos en este Decreto y en la respectiva convocatoria debiendo, en todo caso, quedar acreditados en el procedimiento los fundamentos de la resolución que se adopte.
Transcurrido el citado plazo máximo sin que se haya notificado resolución expresa, el solicitante podrá entender desestimada su solicitud de subvención, de conformidad con el artículo 25.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
La resolución se notificará a los interesados de acuerdo con lo previsto en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, ajustándose la práctica de dicha notificación o publicación a las disposiciones contenidas en el artículo 59 de la citada Leyy a lo indicado en la convocatoria.
La resolución que otorgue una subvención incluirá necesariamente las siguientes cuestiones:
b) Cuantía máxima concedida y expresión del porcentaje de gasto subvencionable.
d) Plazos para la ejecución y justificación de la actividad subvencionable.
La resolución del procedimiento comprenderá las solicitudes estimadas y la desestimación expresa del resto de solicitudes y, en su caso, una lista de reserva de posibles beneficiarios.
Artículo 28. Aceptación.-Si así lo prevén las convocatorias de cada subvención, el beneficiario deberá manifestar la aceptación expresa de la subvención, en la forma y plazos que se determinen en la misma, entendiéndose que acepta todas y cada una de las condiciones expresadas en la resolución de concesión. En caso contrario se entenderá que renuncia a la subvención concedida.
Si así se expresa en la convocatoria, se elaborará una lista de reserva de posibles beneficiarios respecto a las cuantías liberadas por falta de aceptación, renuncia o por otras circunstancias.
En dicha lista se incluirán, por orden de prelación según el resultado de la valoración prevista en el artículo 24de este Decreto, aquellos solicitantes que cumpliendo las exigencias requeridas para adquirir la condición de beneficiarios, no hubieran sido seleccionados como tales en aplicación de los criterios de valoración al haberse agotado la disponibilidad presupuestaria.
Artículo 29. Gestión.-El procedimiento de gestión de concesión directa de las subvenciones se tramitará de conformidad con los principios de objetividad, transparencia, igualdad y no discriminación.
La resolución de concesión establecerá las condiciones y compromisos aplicables, de conformidad con lo dispuesto en la normativa reguladora correspondiente.
El procedimiento se tramitará de conformidad con lo establecido en los artículos siguientes.
Artículo 30. Concesión.-Podrán concederse de forma directa las siguientes subvenciones:
a) Las previstas nominativamente en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón, en los términos recogidos en los convenios y en la normativa reguladora de estas subvenciones.
b) Aquéllas cuyo otorgamiento o cuantía venga impuesto a la Comunidad Autónoma de Aragón por una norma de rango legal, que seguirán el procedimiento de concesión que les resulte de aplicación de acuerdo con su propia normativa.
Artículo 31. Solicitudes.-El procedimiento de concesión directa de las subvenciones a que se refiere este Título se iniciará a solicitud del interesado o de oficio por parte del Departamento o Dirección General competente por razón de la materia.
Las solicitudes deberán ir acompañadas de la documentación señalada en el artículo 22del presente Decreto, excepto la señalada en el apartado g).
Artículo 32. Propuesta de Resolución.-El Director General competente por razón de la materia, a la vista de la solicitud recibida, formulará la propuesta de resolución que deberá contener la justificación de la necesidad de subvencionar la actuación solicitada, las causas que impidan o dificulten su concesión en régimen de concurrencia competitiva, el resultado de la evaluación efectuada y los criterios de valoración seguidos para efectuarla, y que el beneficiario cumple todos los requisitos necesarios para acceder a la subvención.
Artículo 33. Resolución.-Las solicitudes de subvención de concesión directa se resolverán y notificarán por el Consejero del Departamento competente en el plazo máximo de tres meses, contado a partir de la fecha de presentación de las solicitudes, atendiendo a las disponibilidades presupuestarias y a la propuesta de resolución.
Los efectos del silencio administrativo y notificación de la resolución serán los establecidos en el artículo 27del presente Decreto.
Artículo 34. Convenios.-La concesión directa de la subvención podrá ser formalizada mediante la suscripción de un Convenio que establecerá las condiciones y compromisos asumidos por ambas partes.
La autorización para la celebración del Convenio corresponderá al Gobierno de Aragón.
Cláusula derogatoria primera.-Quedan derogadas expresamente las siguientes disposiciones:
a) El Decreto 137/1985, de 6 de noviembre, de la Diputación General de Aragón, por el que se regula el sistema de subvenciones a los Sindicatos de Trabajadores.
b) El Decreto 43/2000, de 29 de febrero, del Gobierno de Aragón, de ayudas para el acondicionamiento de inmuebles destinados al alojamiento de trabajadores temporales del sector agropecuario y el Decreto 308/2001, de 20 de noviembre, del Gobierno de Aragón, de modificación del anterior.
Cláusula derogatoria segunda.-Asimismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan o contradigan a lo previsto en este Decreto.
Disposición final primera. Habilitación de desarrollo.- Se faculta al Consejero del Departamento competente en materia laboral para dictar, en el ámbito de sus competencias, cuantas disposiciones sean necesarias para la ejecución y desarrollo de este Decreto, así como para la determinación de las actuaciones que en materia de relaciones laborales y de prevención de riesgos laborales puedan establecerse en la correspondiente convocatoria atendiendo a las circunstancias especiales que puedan concurrir en cada momento.
Esta disposifión final primera ha sido redactada por el Decreto 7/2009, de 27 de enero(BOA de 9 de febrero).
Disposición final primera. Habilitación de desarrollo.-Se faculta al Consejero del Departamento competente en materia laboral para dictar, en el ámbito de sus competencias, cuantas disposiciones sean necesarias para la ejecución y desarrollo de este Decreto.
Disposición final segunda. Entrada en vigor.-El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Aragón».

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