Source: http://www.empouvoirment.ch/8_temoignage.htm
Timestamp: 2018-12-16 11:09:28+00:00

Document:
Vision d'ensemble des questionnements
Dignité humaine sous protection de ToutEs en faveur de ChacunE, par le respect de la différence de Genre humain dans la diversité anthropoculturelle, sans exclusion discriminatoire et en prévention du sociocide.
Précarité vulnérable: Les circonstances de précarité vulnérable constituent à la fois une distinction défavorable et une exclusion discriminatoire au détriment de Soi, de l’Autre, d’Autrui, des Autres, et Collectivement.
Respect de la dignité humaine (art. 7 CST) sans distinction défavorable constitutive d’exclusion discriminatoire (art. 8, 2ème al. CST)
Respect de la différence de Genre (art. 8, 3ème al.CST)et de la diversité anthropoculturelle, sans exclusions discriminatoire (art. 8, 2eme al. CST).
Art. 1er et 3 LFEG Différence de Genre
Art. 8, 1er al. CST
Conv. EU sur les minorités nationales
Art. 11 CST
LF sur la nationalité
Art. 12 CST
LF sur les étrangers
Art. 41 CST
LF sur l’asile
LF sur l’élimination des inégalitési en défaveur des handicapés
Conv. UNESCO sur la diversité culturelle
I) Quels repères citoyens face à l’exclusion discriminatoire, en prévention du sociocide entre Adultes?
1) Quelles valeurs éducationnelles entre Adultes en prévention du harcèlement a) entre eux? b) A l’égard des MineurEs, et c) entre MineurEs?
Les questionnaires sont des pistes de réflexion pour cheminer face à la violence en Soi, et pour déconstruire la production d’exclusion discriminatoire. ChacunE peut les utiliser à son gré.
Questionnaires divisés en parties
Un cheminement en Soi peut commencer par un dessin, continuer par un témoignage écrit ; chaque étape peut être soutenue en Atelier de Mimes et de Paroles, permettant d’extérioriser au sein d’un groupe.
Bien-être personnel et individuel et Santé collective.
Ressentis face à l’exclusion discriminatoire : =) déni lié à des circonstances de vulnérabilité (affaiblissement de la défense immunitaire) et de précarité (perte des acquis et ressources).
Pratiques juridiques de droit étatique et de droit public face au principe de non-discrimination
Pratiques socio-économiques privatisant le principe de non-discrimination
Protection de l’intégrité corporelle et mentale des MineurEs contre le harcèlement
Quel encadrement durable et harmonieux pour les Enfants, Préados, Ados et Préadultes; et entre eux?
1) par les Parents ?
2) par les Adultes?
Quel encadrement durable et harmonieux pour les Préadultes et les Jeunes Adultes en formation pré/professionnelle et universitaire?
a) par les Adultes, professeurs, enseignants, formateurs, éducateurs, sociaux ?
b) Entre jeunes adultes ?
Respect de la diversité anthropoculturelle®
Convention de l’UNESCO sur la protection de la diversité (Art. 2 ch. 3 ; RS 0.440.8).
Entre Membres d’une même Nation
a)Entre SuissEs
Exclusion discriminatoire pour un motif d’appartenance à une Nation, à un Peuple, à une Minorité
b) Entre SuissEs et EtrangerEs
c)Entre EtrangerEs
Respect des similitudes et différences genrées entre FemmeS et HommeS
Exclusion discriminatoire entre deux ou plusieurs Personnes, pour motifs de Genre féminin et masculin
Entre deux ou plusieurs Femmes
Entre deux ou plusieurs Hommes
La Suisse a ratifié l'article 14 de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale (RS 0.104 ; RO 2005 87; FF 2001 5649), et de la violence à l’égard des femmes (RS 0.108).
Marie Therese de Leonardis. Empouvoirment®Observatoires du développement durable et harmonieux. CP 148 1000 Lausanne 3.

References: Art. 1

Art. 8

Art. 11

Art. 12

Art. 41
 l'article 14