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Timestamp: 2019-02-15 21:40:08+00:00

Document:
Legislación / Textos /Ley 24.700
Ley 24.700 - Beneficios Sociales
Sancionada: 25/9/1996
Promulgada parcialmente: 10/10/1996
Publicada Boletín Oficial: 14/10/1996
Artículo 1º - Agregase como artículo 103 bis de la LEY 20.744, el siguiente:
Artículo 103 bis - Beneficios sociales. Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de terceros, que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo. Son beneficios sociales las siguientes prestaciones:
b) Los vales del almuerzo, hasta un tope máximo por día de trabajo que fije la Autoridad de Aplicación:
c) Los vales alimentarios y las canastas de alimentos otorgados a través de empresas habilitadas por la Autoridad de Aplicación, hasta un tope máximo de 20% (veinte por ciento) de la remuneración bruta de cada trabajador comprendido en convenio colectivo de trabajo y hasta un 10% (diez por ciento) en el caso de trabajadores no comprendidos;
Artículo 2º - Modificaciones al artículo 105 de la LEY 20.744:
Artículo 105 - Forma de pago. Prestaciones complementarias. El salario debe ser satisfecho en dinero, especie, habitación, alimentos o mediante la oportunidad de obtener beneficios o ganancias.
c) Los viáticos de viajantes de comercio acreditados con comprobantes en los términos del artículo 6º de la ley 24241, y los reintegros de automóvil en las mismas condiciones que las especificadas en el inciso anterior;
Artículo 3º - Agregase como artículo 223 bis de la LEY 20.744, el siguiente:
Artículo 223 bis - Se considerará prestación no remunerativa las asignaciones en dinero que se entreguen en compensación por suspensiones de la prestación laboral y que se fundaren en las causales de falta o disminución de trabajo, no imputables al empleador, o fuerza mayor debidamente comprobada, pactadas individual o colectivamente y homologadas por la Autoridad de Aplicación, conforme normas legales vigentes, y cuando en virtud de tales causales el trabajador no realice la prestación laboral a su cargo. Sólo tributará las contribuciones establecidas en las leyes 23660 y 23661.
Artículo 4º - Establécese una contribución del 14% (catorce por ciento) sobre los montos que sean abonados por los empleadores a sus trabajadores en vales alimentarios o cajas de alimentos expedidos o suministrados por parte de las empresas autorizadas al efecto por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación y sobre los pagos de servicios médicos de asistencia o previsión que realice el empleador al trabajador y su familia a cargo.
Artículo 5º - A partir de la fecha de vigencia de la presente ley los empleadores que venían otorgando beneficios sociales conforme al artículo 103 bis de la ley 20744, deberán mantenerlos en los términos aquí establecidos.
Artículo 6º - Deróguense los decretos 773/96, 848/96 y 849/96.

References: Artículo 1
 artículo 103

Artículo 103

Artículo 2
 artículo 105

Artículo 105
 artículo 6

Artículo 3
 artículo 223

Artículo 223

Artículo 4

Artículo 5
 artículo 103

Artículo 6