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Provincia di Trapani. Progetto COURAGE CUP I79B P.O. ITALIA-TUNISIA Avviso pubblico - PDF
Provincia di Trapani. Progetto COURAGE CUP I79B P.O. ITALIA-TUNISIA Avviso pubblico
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1 Allegato A Provincia di Trapani Progetto COURAGE CUP I79B P.O. ITALIA-TUNISIA Avviso pubblico Selezione di N 1 Esperto esterno per la rete Help Desk per le politiche sociali e sanitarie Premesso che nell ambito del Programma Italia Tunisia 2007/ Strumento Europeo di Vicinato e Partenariato (ENPI), il Comune di Alcamo in qualità di soggetto Beneficiario, in partenariato con il ASP di Trapani, Pro Loco Castellammare del Golfo, Association pour la Promotion de L Emploi et du Logement A.P.E.L, Union Tunisienne de Solidarité Sociale, ha presentato il Progetto COURAGE - Création d Opportunités pour Rénover le tissu Associatif local pour les futures Générations Euro-méditerranéennes ; Che con la nota del prot. N della Regione Siciliana - Dipartimento della Programmazione Servizio V Cooperazione territoriale europea e Cooperazione decentrata alla sviluppo, con la quale ADG comunica che in seguito alla decisione adottata dal CSC del il progetto denominato COURAGE , già incluso nella lista di riserva, è stato selezionato per l attribuzione di un contratto di sovvenzione nel quadro del II appello per progetti standard; Che con delibera n. 408 del la Giunta Comunale ha approvato il Progetto COURAGE Création d Opportunités pour Rénover le tissu Associatif local pour les futures Générations Euro-méditerranéennes; l Annex III Budget du Project;
2 Considerato che con il progetto Courage si intende sostenere la cooperazione per il rafforzamento del tessuto associativo italo-tunisino attraverso un approccio partecipativo mirante alla promozione di uno sviluppo locale sostenibile in ambito sociale, con particolare attenzione alla cura delle fasce deboli; che tra le principali azioni che saranno realizzate nell ambito del progetto è previsto la realizzazione di una rete di help desk per l innovazione sociale, costituzione di un network di help desk per fornire informazioni ed assistenza ai soggetti impegnati in attività di innovazione sociale e microimpresa tramite FAQ (Frequently Asked Questions), posta elettronica, forum e servizi di chat. Evidenziato che le modalità progettuali, i tempi di attuazione e la tipologia delle azioni progettuali sono riportati nel formulario di candidatura e in tutta la documentazione allegata visionabile presso il Comune di Alcamo. che in fase di attuazione del progetto, così come già previsto nel dossier di candidatura del Capofila di progetto, il beneficiario deve individuare un esperto esterno che si occuperà della rete Help Desk per le politiche sociali e sanitarie. Dato atto che, il Comune di Alcamo con il presente avviso intende conferire n 1 incarico per la realizzazione dell attività 5.2 denominata Réseau de Help Desk Courage così come indicato nel Tableau de Clarification approvato dall AGC, che si occuperà della rete Help Desk per le politiche sociali e sanitarie. Ritenuto necessario affidare l incarico di un esperto esterno che si occuperà della rete Help Desk per le politiche sociali e sanitarie ricorrendo ad un incarico di lavoro autonomo di natura occasionale; Vista la determina n. 133 del con la quale è stato costituito l Ufficio COURAGE sotto la responsabilità del Capo di Gabinetto Rag. Giovanni Dara; Vista la nota del prot. n. 384 della Regione Siciliana - Dipartimento della Programmazione Servizio V Cooperazione territoriale europea e Cooperazione decentrata alla sviluppo - PO ITALIA TUNISIA 2007/2013, con la quale si comunica che il contratto di convenzione è stato firmato in data e che le spese relative al progetto sono eleggibili a partire dal ; AVVISA Art.1 Obiettivi ed oggetto dell avviso Il Comune di Alcamo nella qualità di capofila del progetto in intestazione indice una selezione per l individuazione di n. 1 un esperto esterno per la realizzazione dell attività 5.2 denominata Réseau de Help Desk Courage così come indicato nel Tableau de
3 Clarification approvato dall AGC, per la realizzazione della rete Help Desk per le politiche sociali e sanitarie.. Art.2 Caratteristiche generali della figura professionale richiesta I candidati dovranno: - possedere attitudine al lavoro di gruppo, ottime capacità comunicative e relazionali e fornire la propria collaborazione fattiva; - essere disponibili alla flessibilità di orario di lavoro; - essere pienamente disponibili a collaborare con tutti i soggetti coinvolti nell attuazione del progetto; Art.3 Attività da svolgere, competenze ed esperienze richieste Le attività richieste sono quelle indicate nel progetto in intestazione disponibile presso gli uffici di questo Comune che sono riassumibili in attività connesse a sostegno della rete Help Desk per le politiche sociali e sanitarie. All esperto esterno che si occuperà della rete Help Desk per le politiche sociali e sanitarie sarà consegnata una copia del Contratto di Sovvenzione al fine di acquisire una conoscenza accurata dei termini e delle condizioni del contratto e dei suoi allegati, oltre che di tutte le informazioni utili all espletamento del suo mandato. La prestazione dovrà essere espletata personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, senza vincolo di subordinazione. Art.4 Compenso e modalità di pagamento Il compenso lordo omnicomprensivo, inclusa Iva ed ogni altro onere previdenziale e fiscale, a qualunque titolo dovuto (comprensivo di IRPEF, IRAP, Contributi Previdenziali), per la durata dell'incarico è di 3.000,00 riconducibile alla sotto categoria di costo 6.1 Experts Externes. Il rapporto giuridico-economico tra il Comune di Alcamo e l'aggiudicatario è regolato dal disciplinare di incarico. La liquidazione ed il pagamento del compenso saranno specificate e dettagliate nel disciplinare di incarico. Secondo quanto previsto al paragrafo del Manuale di Gestione Finanziaria del Programma Italia-Tunisia il compenso verrà erogato al personale esterno, comprensivo dei tributi e degli oneri ad esso connessi. Art.5 Durata dell incarico L incarico Esperto Esterno che si occuperà della rete Help Desk per le politiche sociali e sanitarie per gli immigrati, avrà inizio a far data dalla sottoscrizione del disciplinare di incarico e si concluderà entro la data di conclusione del progetto ( ) salvo eventuali proroghe autorizzate e concesse al Capofila da parte dell AGC del programma Italia - Tunisia
4 Art.6 Requisiti di ammissione Ai fini della selezione delle professionalità di cui all articolo precedente costituiscono titoli di ammissibilità: Requisiti specifici richiesti: - Titolo di studio: Laurea Magistrale ai sensi del D.M. n. 509/99 oppure Laurea Specialistica ai sensi del D.L. del in scienze umane, sociali e pedagogiche o equipollenti; Nella procedura di comparazione dei curricula presentati, a parità di requisiti specifici in possesso dei candidati, costituirà titolo preferenziale il possesso dei seguenti requisiti: Requisiti preferenziali: - Specializzazione post universitaria in mediazione sociale (master almeno annuale); - Avere svolto attività di formazione e di orientamento a lavoro; - Avere partecipato come coordinatore/operatore negli ultimi 3 anni a progetti sui temi della prevenzione del disagio giovanile ed inserimento di soggetti svantaggiati nel mondo del lavoro; - Conoscenza livello buono di italiano e francese; - Buona capacità di gestione di COP on line e di servizi alle microimprese veicolabili tramite virtual hub; Art.7 Presentazione della istanza di selezione termine e modalità Chiunque fosse interessato alla selezione per l assegnazione dell incarico di cui al presente avviso dovrà far pervenire a questo Comune a mano o a mezzo raccomandata A/R del servizio postale anche non statale, in busta chiusa, indirizzata al Comune di Alcamo, Piazza Ciullo n. 1 - entro e non oltre le ore dell istanza di partecipazione in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso, con il proprio Curriculum Vitae in formato europeo, in calce al quale sarà resa la dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati, ai sensi del D.P.R. 445/2000, corredato dalla fotocopia del documento d identità del proponente. Non si terrà conto delle istanze pervenute oltre il suddetto termine e non farà fede la data di spedizione apposta col timbro postale. Sia l istanza di selezione che il Curriculum Vitae dovranno entrambi essere firmati dal/dalla candidato/candidata e dovranno contenere l autorizzazione al trattamento dei dati personali come da normativa vigente. Sulla predetta busta oltre l indirizzo del destinatario e del mittente dovrà essere indicato in stampatello la seguente dicitura: Selezione di n. 1 Esperto Esterno si occuperà della rete Help Desk per le politiche sociali e sanitarie Progetto COURAGE PO ITALIA TUNISIA 2007/2013. L utilizzo di un diverso formato di curriculum vitae comporterà l automatica esclusione del candidato dalla procedura di valutazione, quantunque ammissibile sotto il profilo dei requisiti ex art.6, per l impossibilità da parte della Commissione di procedere alla valutazione ed alla comparazione di dati uniformemente rappresentati e di criteri oggettivi di comparabilità. I dati raccolti saranno trattati, ai sensi dell art. 10 della legge 196/2003, esclusivamente nell ambito del procedimento.
5 Art.8 Procedura di valutazione La selezione dei candidati in possesso dei requisiti di ammissione di cui al precedente art. 6 verrà effettuata sulla base della valutazione dei titoli posseduti alla data di scadenza per la presentazione delle domande fissata nel presente avviso pubblico. La Commissione procede all analisi comparativa dei curricula presentati e individua il candidato più idoneo al conferimento dell incarico sulla base dei titoli posseduti e delle specifiche competenze ed esperienze professionali maturate. Tali elementi dovranno essere presentati nel formato richiesto nel curriculum vitae europeo al fine di documentare meglio la qualità dell attività svolta. L esito della procedura verrà reso noto mediante pubblicazione nel sito internet L incarico in qualità di esperto esterno sarà conferito con determina dirigenziale del Dirigente Responsabile del progetto Courage e formalizzato con la stipula di un disciplinare di incarico redatto in forma scritta. Art.9 Norme cautelative Il presente avviso viene diramato a fini meramente esplorativi per individuare professionalità, affidabilità ed idoneità tecnico-operativa di soggetti eventualmente interessati e, pertanto, non impegna in alcun modo il Comune di Alcamo ad instaurare futuri rapporti contrattuali con i soggetti interessati. Con il presente avviso il Comune di Alcamo non intende instaurare rapporti di subordinazione. Il Comune di Alcamo si riserva il diritto insindacabile, senza che possano essere sollevate obiezioni o diritti di sorta, di sospendere e/o annullare la procedura per circostanze sopravvenute e/o per propria decisione discrezionale e insindacabile, o di prorogare il termine di scadenza per la presentazione delle istanze di selezione. Art. 10 Forme di pubblicità ed informazioni Eventuali informazioni o chiarimenti possono essere richiesti al Coordinatore del Progetto Rag. Scandariato Agata tel Il presente avviso è scaricabile dal Sito internet dell Ente Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/03, si precisa che il trattamento dei dati personali sarà improntato a liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza; il trattamento dei dati ha finalità di consentire l accertamento dell idoneità dei concorrenti a partecipare alla procedura di affidamento di cui trattasi. Alcamo lì Il Capo di Gabinetto Rag Giovanni Dara
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 Art.5
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 art. 13

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