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Desarrollar proyectos comunitarios de interés social o común, los definidos como Proyectos Garantía+55 - PDF
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Rubén Ruiz Redondo
1 Programa Garantía +55 años Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha2 Qué es el programa GARANTÍA +55 AÑOS? Es un programa para la activación de las personas desempleadas mayores de 55 años, que persigue los siguientes objetivos: Mejorar su empleabilidad, actualizando o ampliando sus competencias profesionales. Incrementar los ingresos familiares. Mejorar la capacidad de las entidades beneficiarias de poner en marcha proyectos de interés social. Desarrollar proyectos comunitarios de interés social o común, los definidos como Proyectos Garantía+553 Qué son los proyectos GARANTÍA +55 AÑOS? Son intervenciones locales o comarcales, de utilidad social, de carácter temporal, que redundan en beneficio de la comunidad a través de la mejora de las condiciones sociales, económicas, culturales, educativas, ambientales o patrimoniales, desarrollados por colaboración social de personas perceptoras del subsidio para mayores de 55 años. La entidad beneficiaria debe complementar el subsidio, hasta el importe de la última base de cotización de la persona adscrita y, en todo caso, garantizarle el 100% del salario mínimo interprofesional vigente (655,20 para 2016).4 Qué es la colaboración social? Es una de las medidas de fomento del empleo contempladas en el Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio. Este programa hace posible que las Administraciones Públicas y las entidades sin ánimo de lucro, puedan disponer de forma temporal de personas desempleadas, inscritas en las oficinas de empleo, que sean perceptoras del subsidio para mayores de 55 años, para la puesta en marcha de proyectos de utilidad social, desarrollo local o comunitario, etc5 Los programas de colaboración-social implican una relación contractual entre la persona adscrita y la entidad que desarrolla el proyecto? NO. La participación en un programa de colaboración social no implica, ni supone en ningún caso, la existencia de relación laboral entre la entidad y la persona desempleada perceptora del subsidio para mayores de 55 años. Se trata de una puesta a disposición, a través de la adscripción voluntaria a un programa de colaboración social y, por tanto, no está regulada por el Estatuto de los trabajadores. Sólo existe relación laboral en el caso del personal técnico que se contrate, para la realización de acciones formativas y de orientación laboral.6 La persona adscrita continua recibiendo el subsidio de mayores de 55 años? SÍ y mantiene sus obligaciones derivadas del subsidio, exigidas por el SEPE.7 ENTIDADES BENEFICIARIAS Quién puede solicitar los proyectos? Entidades locales: ayuntamientos, entidades vinculadas o dependientes de las mismas, agrupaciones de municipios y Diputaciones Provinciales de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Entidades sin ánimo de lucro: asociaciones, fundaciones y otras entidades, cuyo ámbito territorial de actuación sea la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.8 QUÉ TIPO DE PROYECTOS SE PUEDEN HACER? a) Colaboración en acciones relacionadas con el medioambiente: conservación y mantenimiento del medio natural, huertos ecológicos urbanos y comunes. b) Mejora de infravivienda y condiciones de vida. c) Actividades relacionadas con la difusión y conocimiento del patrimonio históricoartístico. d) Atención a personas en riesgo de exclusión social. e) Acompañamiento a personas de la tercera edad. f) Atención a personas enfermas u hospitalizadas. g) Información y promoción turística y cultural. h) Comedores sociales. i) Apoyo y colaboración con movimiento asociativo local. j) Talleres de apoyo educativo de refuerzo extraescolar. k) Apoyo a personas o familias en riesgo de exclusión. l) Participación en programas de respiro para cuidadores de personas dependientes. m) Ocio y tiempo libre. n) Otros proyectos de interés social o común, que no supongan reducción, sustitución o amortización de puestos de trabajo.9 Ser de utilidad social Qué requisitos tienen que cumplir los proyectos? Que se trate de proyectos de utilidad social, que sean competencia de las entidades beneficiarias o que se encuentren dentro de sus fines u objeto. Y favorecer la formación y práctica profesional Que en su ejecución o prestación se favorezca la formación y práctica profesional de las personas desempleadas participantes, a fin de facilitar la actualización o adquisición de nuevas competencias.10 Qué personas pueden participar? 1. Personas desempleadas inscritas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, perceptoras del subsidio para mayores de 55 años. 2. Personal técnico para acciones de coordinación, formación u orientación (sólo en el caso de Entidades Locales).11 PERSONAL TÉCNICO (sólo Entidades Locales) Cuántas personas técnicas para acciones de formación se pueden contratar? Depende de las personas adscritas a los trabajos de colaboración social De 5 a 20 personas adscritas: 1 técnico De 21 a 60 personas adscritas: 2 técnicos Más de 60 personas adscritas: 5 técnicos12 Cuánto duran los proyectos? 6 meses Qué tiempo pueden estar adscritas las personas participantes? Y el personal técnico? Adscripción por el tiempo que les quede por cobrar el subsidio y, como máximo, 6 meses Las actividades de formación y orientación no podrán exceder de 4 horas al día Contrato de 6 meses13 CUÁL ES LA CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN POR LAS PERSONAS ADSCRITAS? 500 euros mensuales por cada persona adscrita al proyecto QUÉ GASTOS SON SUBVENCIONABLES? Costes del complemento del por accidente de subsidio por de desplazamiento+cuota trabajo y enfermedad desempleo para profesional mayores de 55 años+costes14 CUÁL ES LA CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN POR EL PERSONAL TÉCNICO CONTRATADO? euros por cada contratación laboral QUÉ GASTOS SON SUBVENCIONABLES? Costes salariales + Costes de Seguridad Social15 CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN Y PAGO DE LAS AYUDAS? La convocatoria se resolverá por el procedimiento de concurrencia competitiva y de acuerdo a los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad y no discriminación. Recibida la comunicación del inicio del proyecto, se anticipará a las entidades beneficiarias el 50% de la subvención concedida. Una vez certificada la ejecución del anticipo y transcurridos tres meses desde el inicio del proyecto, podrán solicitar el siguiente 25% de la subvención concedida. El 25% restante, en concepto de liquidación de la subvención concedida, se abonará con la presentación de la certificación de finalización del proyecto.16 Qué plazo hay para solicitar? Cómo se solicita? Hasta el 21 de julio de 2016 Únicamente de forma telemática, cumplimentando Anexo I.A y I.B Oficina Virtual, mediante usuario y contraseña, DNI electrónico o certificado digital.17 CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO QUE HAY QUE SEGUIR PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA? 1. Contactar con la Oficina de Empleo para solicitar: 1. Los perfiles profesionales disponibles entre los beneficiarios/as del subsidio Información sobre la base reguladora y el importe del subsidio que percibe. 2. Elaborar y solicitar los proyectos a realizar, según los perfiles.18 Quién hace la preselección de candidatos? La Oficina de Empleo Previamente, la Entidad beneficiaria presentará la oferta de empleo en la oficina de empleo correspondiente, indicando el perfil solicitado. Quién hace la selección de los candidatos? La Entidad beneficiaria De entre las personas candidatas enviadas por la oficina de empleo, la entidad beneficiaria seleccionará a las personas participantes que cumplan los requisitos y hayan manifestado a la oficina de empleo su voluntad de participar en el programa.19 NORMATIVA Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio, por el que se regulan diversas Medidas de Fomento del Empleo. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Orden de 24/05/2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para la realización de proyectos dentro del Programa Garantía +55 años, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha. Resolución de 21/06/2016, de la Dirección General de Programas de Empleo, por la que se convocan, para el ejercicio 2016, las subvenciones para la realización de proyectos dentro del programa: Garantía +55 años, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha. Documentos relacionados
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