Source: http://policialocalextremadura.blogspot.com/2015/02/
Timestamp: 2019-05-20 08:35:12+00:00

Document:
Policía Local Extremadura: febrero 2015
Tasa de reposición en policía local y estudio sobre anticipo de edad de jubilación
Asunto: Acreditación de la estabilidad presupuestaria y tasa de reposición del personal de policía local y del servicio de prevención y extinción de incendios
Las Entidades Locales que cumplan con el principio de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera tanto en la liquidación del presupuesto vigente como en el del año anterior, podrán alcanzar en 2015 hasta el 100% en la tasa de reposición de las plazas del personal de policía local y las de personal de los servicios de prevención y extinción de incendios y salvamento.
Así lo recoge la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015, en su Artículo 21 uno 2 Apartados C) y H) al señalar esta posibilidad para las Entidades Locales que, además, cumplan con los límites que fije la legislación reguladora de Haciendas Locales y las Leyes de Presupuestos Generales del Estado en operaciones de endeudamiento.
CCOO comparecerá en la Asamblea para analizar la nueva propuesta de Ley de Coordinación
Siguiendo instrucciones del Presidente de la Cámara, la Mesa de la Asamblea, de acuerdo con la Junta de Portavoces, en sesión celebrada el día 17 de febrero, a propuesta de los grupos parlamentarios, se ha acordado requerir la presencia de representantes de una serie de organizaciones y entidades, a los efectos de exponer ante la Comisión de Administración Pública sobre la Propuesta de Ley de Coordinación de Policías Locales de Extremadura (PRL-39).
A tal fin se ha solicitado la comparecencia de un representante de CCOO el próximo día 3 de marzo de 2015 en la sede de la Asamblea de Extremadura.
Es de destacar que esta propuesta asume gran parte de las demandas realizadas por CCOO en su anterior comparencia en la Asamblea
Bases para 2 plazas de Agente y 1 de Subinspector en Zafra
Bases para la provisión, mediante oposición libre, de dos plazas de Agente de Policía Local
Bases para provisión por concurso-oposición, promoción interna, de una plaza de Subinspector de la Policía Local
Las Academias EDUCO en Badajoz, CESAC en Almendralejo y el Instituto IE de Villanueva ofrecerán una PREPARACIÓN ESPECÍFICA de ordenanzas, historia de la localidad, red viaria, monumentos, organismos y centros oficiales, fiestas y accesos de Zafra a sus alumnos. Estas clases serán impartidas por un policía local de dicha localidad.
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Ver entradas anteriores: Preparación específica para Zafra; Resultados del tipo test; Nuevo éxito de nuestros alumnos en los resultados finales de Zafra; Zafra convocará 4 plazas de Agente y 1 de Subinpector en 2015; Oferta de Empleo Público de Zafra para 2015
CCOO presenta en la Asamblea la valoración de la nueva Ley de la Función Pública de Extremadura
En la mañana de ayer, 23 de febrero, CCOO ha realizado una comparecencia en la Comisión de Administración Pública de la Asamblea de Extremadura para presentar a los representantes de los grupos parlamentarios la valoración del texto de lo que será la nueva Ley de la Función Pública de Extremadura, que en estos momentos se encuentra en trámite parlamentario.
Desde CCOO hemos valorado este proyecto como una Ley Marco de mínimos, que nos posibilita dando cumplimiento al Estatuto Básico del Empleado Público, desarrollar cuestiones importantes para los trabajadores y trabajadoras del sector público extremeño, que hasta ahora no se han podido implementar por carecer de este marco normativo.
Este texto, que esperamos que finalmente sea aprobado por la Asamblea, precisará posteriormente y sin demoras de un extenso desarrollo reglamentario para la aplicación de muchas de las medidas contenidas en él y para que esto sea efectivo, desde CCOO hemos pedido a todos los grupos que hagan suya esta Ley, para que independientemente de quién gobierne en la próxima legislatura, podamos continuar desarrollando este proyecto.
Adjuntamos, para vuestro conocimiento, el texto íntegro de la comparecencia y el enlace al video de la misma (intervención de la representante de CCOO a partir del minuto 1:01:54)
Texto íntegro de la Comparecencia de CCOO sobre la Ley de la Función Pública de Extremadura
Comisión de Valoración para la concesión de medalla al mérito policial a D. Juan José Venero
La Comisión de Valoración para el estudio de concesión de medalla al fallecido Superintendente de Badajoz D. Juan José Venero estará compuesta por:
Como representante de los sindicatos ha sido designado Moisés Cayetano Rodríguez, Delegado de CCOO, y como representante de los Cuerpos de Policía Local Francisco Guerrero Alvés, Superintendente del Ayuntamiento de Mérida.
CCOO solicita un nuevo Reglamento de la ASPEX y un procedimiento objetivo de selección de profesorado
CCOO ha insistido a la Comisión de Coordinación en la necesidad de que se aborde la negociación de un nuevo Reglamento de Funcionamiento Interno de la ASPEX que contemple entre otros aspectos la desaparición de la mención al régimen de internado, potenciando la formación a distancia en todas aquellas materias que por su contenido teórico lo permita y aumentando en cualquier caso la formación práctica.
Es necesario igualmente que se garantice la participación sindical en la elaboración de los planes de formación y el funcionamiento interno de la Academia, especialmente en lo relativo a las obligaciones y derechos del alumnado, funcionarios todos ellos, ya sea en práctica o de carrera.
Por otro lado, CCOO ha insistido también en la necesidad de que la ASPEX elabore un procedimiento objetivo y transparente de selección de profesorado haciendo público los requisitos necesarios para formar parte del cuadro de profesores, potenciando la participación de los policías locales de nuestra comunidad y haciéndolo participativo.
Cursos de especialización y perfeccionamiento para Policías Locales
CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PARA POLICÍAS LOCALES PREVISTOS EN EL PLAN DE FORMACIÓN DE LA ASPEX PARA 2015
B.01/15 – DETECCIÓN DE DROGAS EN CONDUCTORES
B.02/15 – VERIFICACIÓN DOCUMENTAL
B.03/15 – INTERVENCIÓN EN ESTABLECIMIENTOS, ACTIVIDADES RECREATIVAS Y ESPECTÁCULOS PÚBLICOS
Programa del XXIV Curso selectivo de Agentes de Policía Local
XXIV CURSO SELECTIVO DE AGENTES
Fecha de impartición: Del 2 de marzo al 24 de julio.
Carga lectiva: 713 horas.
La Comisión de Coordinación pedirá el anticipo de la edad de jubilación de los policías locales
A instancias de CCOO y con el apoyo unánime de todos los miembros (representantes de la Junta de Extremadura, FEMPEX y resto de organizaciones sindicales) a la propuesta efectuada, la Comisión de Coordinación de Policía Local de Extremadura pedirá al Gobierno y a la Asamblea que se dirijan al INSS solicitando el anticipo de la edad de jubilación de los policías locales.
Bases para 2 plazas de Agente de la Policía Local en Castuera
El Excmo. Ayuntamiento de Castuera convoca pruebas selectivas, para la provisión, en propiedad, de dos plazas de Agente de la Policía Local de este Ayuntamiento, mediante oposición libre, vacantes en la plantilla de personal. Correspondiente a la oferta de empleo público 2015.
Las bases de la convocatoria y el procedimiento selectivo para cubrir dicha plaza, ha sido aprobada por resolución de Alcaldía n.º 15/2015, de fecha 21 de enero de 2015.
En cumplimiento de la legislación aplicable se publican las citadas bases y se hace constar que el plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas convocadas será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Excelentes resultados de nuestros alumnos en Villafranca de los Barros
Artículo 56.- Segunda actividad. Retribuciones.
La segunda actividad no supondrá variación o merma de los derechos económicos del funcionario policial.
Puntuación Prueba Práctica para las dos plazas de Policía Local en Guareña (PDF)
Total Baremación para las dos plazas de Policía Local en Guareña (PDF)
Resultados Pruebas de Conocimiento para las dos plazas de Policía Local en Guareña (PDF)
Publicado por Moises Cayetano 10 comentarios:
Artículo 3.- Gestión directa.
El servicio que compete a las Policias Locales será prestado directamente por el propio municipio, no permitiéndose la utilización de mecanismo alguno de gestión indirecta.
De conformidad con lo dispuesto en el articulo 2.1 de este Ley, los Policías Locales de Extremadura habrán de ostentar la condición de funcionario de carrera quedando prohibida cualquier otra relación de prestación de servicios con la Administración y, en particular, las contrataciones de naturaleza laboral o administrativa.
Desde CCOO demandábamos una composición con una mayor presencia de las organizaciones sindicales, de tal forma que se convirtiese en una comisión de composición paritaria. Una demanda que se ve atendida en la nueva propuesta de Ley de Coordinación, que asigna Presidente, Vicepresidente Primero y tres vocales a la Junta; Vicepresidente Segundo y cuatro vocales a los municipios; y cinco vocales a las organizaciones sindicales. Por otro lado, añade en la composición efectuada al Delegado del Gobierno o persona que lo represente.
Fuente del Maestre anuncia 2 plazas de Agente en su Oferta de Empleo
El Ayuntamiento de Fuente del Maestre anuncia 2 plazas de Agente en su Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2014 que se desarrollará a lo largo de este año 2015.
En el año 2014 las 2 plazas convocadas por este Ayuntamiento, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2013, fueron obtenidas por nuestros alumnos, quedando en reserva también otro de nuestros alumnos, que en el siguiente proceso selectivo obtuvo plaza en el Ayuntamiento de Zafra.
- Otro éxito de nuestros alumnos: Barcarrota
- Nuestros alumnos obtienen los mejores resultados en Olivenza
- Nuestros alumnos siguen sumando éxitos: 2 plazas en Villanueva de la Serena
- Éxito rotundo de nuestros alumnos en Ribera del Fresno
Plasencia ofertará este año 2 plazas de Agente de Policía Local
Plasencia ofertará 11 plazas de empleo público para este año, 7 por promoción interna y el resto externas.
Entre las primeras, está previsto cubrir por promoción interna, entre otras, 3 plazas de agentes de policía de barrio.
En cuanto a las externas, se ofertarán 2 plazas de Agente de Policía Local
Empieza el proceso para la oferta de empleo público en el Ayuntamiento de Plasencia (17/02/2014 - Elperiódico)
El próximo día 19 de febrero de 2015, a las 10:30 horas, en la Sala de Usos Múltiples, del módulo 4, del Edificio III Milenio,sita en Avda de Valhondo s/n Mérida se celebrará Comisión de Coordinación de Policía Local de Extremadura con el siguiente ORDEN DEL DÍA:
1º- Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior (sesión de 05/02/2014)
2º- Balance de actuaciones Aspex 2014
3º- Plan de Formación Aspex 2015
4º- Puesta en conocimiento de la convocatoria de subvención para la Uniformidad y equipamiento de las policías locales de Extremadura 2015
5º- Puesta en conocimiento de la composición de la comisión de valoración para el estudio de concesión de medalla al fallecido Superintendente de Badajoz D. José venero, promovida por AJEPLOEX.
6º- Puesta en conocimiento sobre entrega de medallas a la permanencia en el servicio de la policía local
7º- Consideraciones de la Comisión a la Proposición de Ley de Coordinación de Policías locales de Extremadura.
Bases para una plaza de Superintendente de la Policía Local en Badajoz
Se convoca concurso-oposición libre para cubrir, como funcionario de carrera, una plaza de Superintendente de la Policía Local, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, pertenecientes al grupo A1, según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, dotadas con los emolumentos correspondiente a dicho grupo, derecho a trienios, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
Artículo 21.- Actuación bajo la coordinación de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Los policías locales de Extremadura actuarán bajo la coordinación de la Consejería competente en la materia en los siguientes supuestos:
Resultados de la prueba de conocimientos en Guareña
Publicados los resultados de la prueba de conocimientos para 2 plazas de Agente en Guareña, al igual que en todas las convocatorias anteriores, nuestros alumnos siguen demostrando su alto nivel de preparación:
La propuesta de nueva Ley no establecería ni requisitos de edad ni de altura. CCOO ha tenido un papel destacado por sus iniciativas, estudios y propuestas a favor de la desaparición de los límites de edad y de los límites en estatura por considerarlos discriminatorios e innecesarios al existir unas pruebas físicas
Artículo 35.- Requisitos generales para el acceso.
Ver entrada anterior: Prevención de Riesgos Laborales en la Policía Local
DISPOSICIÓN TRANSITORIA QUINTA. Reglamento de los Cuerpos o plantillas de Policía Local.

References: Artículo 21
 resolución 

Artículo 56

Artículo 3

Artículo 21

Artículo 35