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Timestamp: 2017-12-11 20:46:04+00:00

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B.O.E. Nº 253 de 22/10/2003
Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, y la ampliaciÃ³n de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia.
La disposiciÃ³n adicional trigÃ©sima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, introducida por el artÃ­culo 40.cuatro de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, establece que los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos podrÃ¡n mejorar de forma voluntaria el Ã¡mbito de la acciÃ³n protectora que les dispensa dicho rÃ©gimen, incorporando la correspondiente a las contingencias profesionales, siempre que tales trabajadores hayan optado por incluir tambiÃ©n, previa o simultÃ¡neamente, dentro de dicho Ã¡mbito, la protecciÃ³n por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
La citada disposiciÃ³n prevÃ© que, por las contingencias indicadas, se reconocerÃ¡n las prestaciones que, por causa de aquÃ©llas, se conceden a los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen General, en las condiciones que reglamentariamente se establezcan, determinando asimismo la consiguiente obligaciÃ³n de cotizar por las repetidas contingencias y remitiendo a las normas correspondientes la especificaciÃ³n de los epÃ­grafes de la tarifa de primas por esas contingencias profesionales que hayan de aplicarse a estos trabajadores autÃ³nomos en funciÃ³n de sus actividades.
En consecuencia con ello, de acuerdo con lo determinado en la referida disposiciÃ³n adicional y al objeto de hacer plenamente efectiva la nueva mejora voluntaria de la acciÃ³n protectora de los incluidos en el aludido RÃ©gimen Especial de AutÃ³nomos, se hace preciso proceder al oportuno desarrollo reglamentario tanto en materia de prestaciones como en relaciÃ³n con el rÃ©gimen jurÃ­dico de las opciones que al respecto pueden formular los interesados y con los aspectos relativos a la cotizaciÃ³n por las expresadas contingencias.
Por otra parte, en el RÃ©gimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, asÃ­ como en lo que se refiere a los trabajadores por cuenta propia incluidos en los RegÃ­menes Especiales Agrario y de Trabajadores del Mar, el nacimiento de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal ha venido produciÃ©ndose a partir del dÃ­a decimoquinto de la baja, regulaciÃ³n que contrasta con lo establecido para los trabajadores por cuenta ajena, respecto de los cuales el apartado 1 del artÃ­culo 131 del citado texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social prevÃ© que la prestaciÃ³n nazca, en el supuesto de que la prestaciÃ³n se origine por contingencias comunes, a partir del dÃ­a cuarto de la baja, si bien con la particularidad de que dicha prestaciÃ³n, durante los dÃ­as cuarto al decimoquinto, ambos inclusive, estÃ© a cargo del empresario correspondiente.
En relaciÃ³n con ello, el apartado 4 del artÃ­culo 10 del repetido cuerpo legal prevÃ© que en la regulaciÃ³n de los RegÃ­menes Especiales se tenderÃ¡ a la mÃ¡xima homogeneidad posible con el RÃ©gimen General. En el mismo sentido, la recomendaciÃ³n 4.Âª del denominado Pacto de Toledo prevÃ© tambiÃ©n la homogeneidad del Ã¡mbito protector, al tiempo que se va equiparando el esfuerzo contributivo. A su vez, en el marco del objetivo de la convergencia de regÃ­menes especiales, el apartado VII del Acuerdo para la mejora y el desarrollo del sistema de protecciÃ³n social, de 9 de abril de 2001, considera conveniente la introducciÃ³n de las medidas que mejoren el marco de la acciÃ³n protectora de los trabajadores por cuenta propia, de forma que aquÃ©lla se vaya acercando a la dispensada en el RÃ©gimen General.
En cumplimiento de tales previsiones, el artÃ­culo 8 del Real Decreto Ley 2/2003, de 25 de abril, establece que para los trabajadores por cuenta propia, cualquiera que sea el rÃ©gimen en que se hallen encuadrados, el nacimiento de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal a que pudieran tener derecho se producirÃ¡ a partir del cuarto dÃ­a de la baja, salvo en los casos en que, habiendo optado el interesado por la cobertura de las contingencias profesionales, el subsidio traiga su origen en un accidente de trabajo o en una enfermedad profesional, en cuyo caso, el nacimiento de la prestaciÃ³n se producirÃ¡ a partir del dÃ­a siguiente al de la baja, difiriendo a las disposiciones reglamentarias los tÃ©rminos y condiciones de dicho reconocimiento y percibo de la prestaciÃ³n. Se hace preciso, pues, proceder al desarrollo reglamentario de las previsiones antes seÃ±aladas.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberaciÃ³n del Consejo de Ministros en su reuniÃ³n del dÃ­a 10 de octubre de 2003,
Cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de AutÃ³nomos
SecciÃ³n 1.Âª OpciÃ³n de cobertura y cotizaciÃ³n
ArtÃ­culo primero. OpciÃ³n para la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Se modifica el artÃ­culo 47 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, en los siguientes tÃ©rminos:
Uno. El apartado 2 del artÃ­culo 47 queda redactado como sigue:
Â«2. En el momento de causar alta en este rÃ©gimen especial, los trabajadores podrÃ¡n acogerse voluntariamente a la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal. Realizada la opciÃ³n en favor de dicha cobertura, Ã©sta surtirÃ¡ efectos desde el alta, sin perjuicio de lo dispuesto a efectos de cotizaciÃ³n en el apartado 3 del artÃ­culo 35 de este reglamento y demÃ¡s disposiciones complementarias.
Aquellos trabajadores que en el momento de causar alta en este rÃ©gimen no hayan optado por la cobertura del subsidio de incapacidad temporal podrÃ¡n, no obstante, optar por acogerse a dicha protecciÃ³n una vez transcurridos tres aÃ±os naturales desde la fecha de efectos del alta, en cuyo caso deberÃ¡n formular solicitud al respecto y por escrito antes del dÃ­a primero del mes de octubre de cada aÃ±o, surtiendo efectos desde el dÃ­a primero del mes de enero del aÃ±o siguiente.
1.Âº Los derechos y obligaciones derivados de la opciÃ³n realizada en favor de la cobertura de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal serÃ¡n exigibles por un perÃ­odo mÃ­nimo de tres aÃ±os, computados por aÃ±os naturales completos, que se prorrogarÃ¡ automÃ¡ticamente por perÃ­odos de igual duraciÃ³n, salvo modificaciÃ³n de la opciÃ³n realizada en la forma, plazos, condiciones y con los efectos establecidos en los apartados 3.3.Âº y 3.4.Âº del artÃ­culo anterior.
2.Âº Los trabajadores que hubieran optado por la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal deberÃ¡n formalizarla con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, en los tÃ©rminos y con los efectos establecidos en este artÃ­culo y demÃ¡s disposiciones complementarias, la cual deberÃ¡ aceptarla obligatoriamente, conforme a lo previsto en los artÃ­culos 74 y 75 del Reglamento sobre colaboraciÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.Â»
Dos. El apartado 3 del artÃ­culo 47 queda redactado como sigue:
Â«3. Los trabajadores incluidos en este rÃ©gimen especial que hayan optado voluntariamente por la inclusiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal en el Ã¡mbito de la acciÃ³n protectora de este rÃ©gimen podrÃ¡n optar por mejorar asimismo voluntariamente la acciÃ³n protectora que dicho rÃ©gimen les dispensa, incorporando la protecciÃ³n por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los tÃ©rminos establecidos en este apartado.
1.Âº La opciÃ³n de estos trabajadores en favor de la protecciÃ³n por contingencias profesionales deberÃ¡ formalizarse con la misma entidad gestora o colaboradora con la que se haya formalizado o se formalice dicha cobertura de la incapacidad temporal.
La renuncia a la cobertura de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal implicarÃ¡ en todo caso la renuncia a la protecciÃ³n por contingencias profesionales, sin que la renuncia a esta Ãºltima conlleve la renuncia a la cobertura por incapacidad temporal, salvo que asÃ­ se solicite expresamente.
2.Âº La opciÃ³n por la protecciÃ³n frente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y, en su caso, la renuncia a ella se realizarÃ¡n en la forma, plazos y demÃ¡s condiciones y con los efectos establecidos en el apartado 2 precedente sobre la opciÃ³n y la renuncia de la protecciÃ³n por la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal, con las particularidades siguientes:
a) En los supuestos de cambio de mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la fecha de los efectos de la opciÃ³n de cobertura por incapacidad temporal y por contingencias profesionales o los de la renuncia a su cobertura serÃ¡ la de la fecha de efectos del cambio de mutua.
Si la fecha de efectos de las opciones de cobertura o las renuncias a la protecciÃ³n de la incapacidad temporal o frente a las contingencias profesionales, se realicen o no simultÃ¡neamente, no coincidiese con la fecha de efectos del cambio de mutua, la fecha de efectos de las opciones de cobertura de la incapacidad temporal y de las contingencias profesionales o de su renuncia serÃ¡, respectivamente, el dÃ­a primero del mes de enero del aÃ±o siguiente al de la formulaciÃ³n de la correspondiente opciÃ³n o el Ãºltimo dÃ­a del mes de diciembre del aÃ±o de presentaciÃ³n de la renuncia.
b) Cuando, en la fecha de efectos de las opciones, las renuncias o los cambios de mutuas a que se refiere el pÃ¡rrafo anterior, el trabajador se encontrase en situaciÃ³n de incapacidad temporal, los efectos de la opciÃ³n o del cambio se demorarÃ¡n al dÃ­a primero del mes siguiente a aquel en que se produzca el alta mÃ©dica y la renuncia surtirÃ¡ efectos el Ãºltimo dÃ­a del mes en que dicha alta haya tenido lugar.Â»
Tres. Los actuales apartados 3 y 4 del artÃ­culo 47 pasan a constituir, respectivamente, los apartados 4 y 5.
ArtÃ­culo segundo. CotizaciÃ³n.
El Reglamento general sobre cotizaciÃ³n y liquidaciÃ³n de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, se modifica en los siguientes tÃ©rminos:
Uno. El artÃ­culo 44 queda redactado como sigue:
Â«ArtÃ­culo 44. CotizaciÃ³n en los supuestos de mejora voluntaria por incapacidad temporal y por contingencias profesionales.
Los trabajadores incluidos en el campo de aplicaciÃ³n del RÃ©gimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos Ãºnicamente estarÃ¡n obligados a cotizar por la contingencia de incapacidad temporal y por las contingencias derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional cuando hayan optado voluntariamente por acogerse a la protecciÃ³n por tales contingencias en los tÃ©rminos seÃ±alados en el artÃ­culo 47 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social.Â»
Dos. El apartado 4 del artÃ­culo 45 queda redactado como sigue:
Â«4. La mejora de la acciÃ³n protectora por contingencias profesionales determina para los acogidos a ella el nacimiento de la obligaciÃ³n de cotizar por la misma base por la que coticen por contingencias comunes y conforme a los porcentajes fijados en el anejo 2 del Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, por el que se revisa la tarifa de primas para la cotizaciÃ³n a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.Â»
Tres. Se adiciona un nuevo apartado 5 al artÃ­culo 45 con la siguiente redacciÃ³n:
Â«5. En el supuesto de que estos trabajadores, que hubiesen optado por la protecciÃ³n por incapacidad temporal y frente a las contingencias profesionales, queden excluidos de la obligaciÃ³n de cotizar por tener cumplidos 65 o mÃ¡s aÃ±os de edad y acreditar 35 o mÃ¡s de cotizaciÃ³n efectiva a la Seguridad Social conforme a lo establecido en la disposiciÃ³n adicional trigÃ©sima segunda de la Ley General de la Seguridad Social, se mantendrÃ¡ la obligaciÃ³n de cotizar por incapacidad temporal y por las contingencias profesionales hasta la fecha de efectos de la renuncia a dicha cobertura o de la de baja en este rÃ©gimen especial.Â»
Cuatro. El actual apartado 4 del artÃ­culo 45 pasa a constituir su apartado 6.
SecciÃ³n 2.Âª AcciÃ³n protectora
ArtÃ­culo tercero. Contingencias protegidas y prestaciones.
1. Los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos que hayan mejorado voluntariamente el Ã¡mbito de la acciÃ³n protectora que dicho rÃ©gimen les dispensa, incorporando la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, siempre que los interesados, previa o simultÃ¡neamente, hayan optado por incluir, dentro de dicho Ã¡mbito, la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal, tendrÃ¡n derecho a las prestaciones originadas por dichas contingencias, en la misma extensiÃ³n, forma, tÃ©rminos y condiciones que en el rÃ©gimen general, con las particularidades que se determinan en este real decreto.
2. Se entenderÃ¡ como accidente de trabajo del trabajador autÃ³nomo el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta y que determina su inclusiÃ³n en el campo de aplicaciÃ³n del rÃ©gimen especial.
A tal efecto, tendrÃ¡n la consideraciÃ³n de accidente de trabajo:
a) Los acaecidos en actos de salvamento y otros de naturaleza anÃ¡loga, cuando unos y otros tengan conexiÃ³n con el trabajo.
b) Las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo, cuando se pruebe la conexiÃ³n con el trabajo realizado por cuenta propia.
c) Las enfermedades, no incluidas en el apartado 5 de este artÃ­culo, que contraiga el trabajador con motivo de la realizaciÃ³n de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecuciÃ³n de aquÃ©l.
d) Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesiÃ³n constitutiva del accidente.
e) Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duraciÃ³n, gravedad o terminaciÃ³n, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patolÃ³gico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curaciÃ³n.
3. No tendrÃ¡n la consideraciÃ³n de accidentes de trabajo en el RÃ©gimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos:
a) Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar del trabajo.
b) Los que sean debidos a fuerza mayor extraÃ±a al trabajo, entendiÃ©ndose por Ã©sta la que sea de tal naturaleza que ninguna relaciÃ³n guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente. En ningÃºn caso, se considera fuerza mayor extraÃ±a al trabajo la insolaciÃ³n, el rayo y otros fenÃ³menos anÃ¡logos de la naturaleza.
c) Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador.
4. No impedirÃ¡ la calificaciÃ³n de un accidente como de trabajo la concurrencia de la culpabilidad civil o criminal de un tercero, salvo que no guarde relaciÃ³n alguna con el trabajo.
5. Se entiende por enfermedad profesional la contraÃ­da a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta propia, en la actividad en virtud de la cual el trabajador estÃ¡ incluido en el campo de aplicaciÃ³n del rÃ©gimen especial, que estÃ© provocada por la acciÃ³n de los elementos y sustancias y en las actividades contenidos en la lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas, anexa al Real Decreto 1995/1978, de 12 de mayo, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social.
ArtÃ­culo cuarto. Alcance de la acciÃ³n protectora.
1. Los trabajadores a que se refiere el apartado 1 del artÃ­culo anterior y, en su caso, sus familiares tendrÃ¡n derecho a las prestaciones siguientes:
b) Subsidio por incapacidad temporal.
c) Prestaciones por incapacidad permanente.
e) Indemnizaciones a tanto alzado por lesiones permanentes, derivadas de accidentes de trabajo o enfermedad profesional, que no causen incapacidad.
2. En el RÃ©gimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, se entenderÃ¡ por incapacidad permanente parcial para la profesiÃ³n habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminuciÃ³n no inferior al 50 por ciento en su rendimiento normal para dicha profesiÃ³n, sin impedirle la realizaciÃ³n de las tareas fundamentales de aquÃ©lla.
3. En el caso de incapacidad permanente total para la profesiÃ³n habitual, el beneficiario tendrÃ¡ derecho a la entrega de una cantidad a tanto alzado equivalente a 40 mensualidades de la base reguladora, calculada Ã©sta segÃºn lo previsto en el artÃ­culo sÃ©ptimo, o a una pensiÃ³n vitalicia en los mismos tÃ©rminos en que se reconoce en el rÃ©gimen general.
4. No serÃ¡ de aplicaciÃ³n a estos trabajadores el recargo de las prestaciones econÃ³micas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional por falta de medidas de prevenciÃ³n de riesgos laborales, a que se refiere el artÃ­culo 123 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
ArtÃ­culo quinto. Condiciones de acceso a las prestaciones.
SerÃ¡ requisito imprescindible para el reconocimiento y abono de las prestaciones que los interesados estÃ©n afiliados y en situaciÃ³n de alta o asimilada, asÃ­ como que, con excepciÃ³n del auxilio por defunciÃ³n, se hallen al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. De no ser asÃ­, se les cursarÃ¡ invitaciÃ³n en los tÃ©rminos y con los efectos previstos en el artÃ­culo 28 del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos.
ArtÃ­culo sexto. Subsidio por incapacidad temporal.
1. El derecho al subsidio por incapacidad temporal, en los casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional, nacerÃ¡ en los tÃ©rminos previstos en el artÃ­culo dÃ©cimo.
2. La cuantÃ­a diaria del subsidio serÃ¡ el resultado de aplicar el porcentaje establecido en el artÃ­culo undÃ©cimo.b) a la correspondiente base reguladora.
La base reguladora de la prestaciÃ³n estarÃ¡ constituida por la base de cotizaciÃ³n del trabajador correspondiente al mes anterior al de la baja mÃ©dica, dividida entre 30.
Dicha base se mantendrÃ¡ durante todo el proceso de incapacidad temporal, incluidas las correspondientes recaÃ­das, salvo que el interesado hubiese optado por una base de cotizaciÃ³n de cuantÃ­a inferior, en cuyo caso se tendrÃ¡ en cuenta esta Ãºltima.
3. La gestiÃ³n y el control de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales se llevarÃ¡n a cabo de conformidad con lo establecido en la materia, con carÃ¡cter general.
ArtÃ­culo sÃ©ptimo. Base reguladora de las prestaciones.
La base reguladora de las prestaciones de incapacidad permanente y de muerte y supervivencia, derivadas de contingencias profesionales, serÃ¡ equivalente a la base de cotizaciÃ³n del trabajador en la fecha del hecho causante de la prestaciÃ³n.
ArtÃ­culo octavo. Reconocimiento del derecho y pago.
El reconocimiento del derecho y el pago de las prestaciones derivadas de contingencias profesionales se llevarÃ¡n a cabo, en iguales tÃ©rminos y en las mismas situaciones que en el RÃ©gimen General de la Seguridad Social, por el Instituto Nacional de la Seguridad Social o por la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, en funciÃ³n, respectivamente, de la entidad gestora o colaboradora con la que se haya formalizado la cobertura de la incapacidad temporal.
Respecto de las prestaciones de incapacidad permanente e indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes, se estarÃ¡ a lo dispuesto en el Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio, y en sus normas de aplicaciÃ³n y desarrollo.
Incapacidad temporal de los trabajadores por cuenta propia
ArtÃ­culo noveno. RÃ©gimen jurÃ­dico de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal.
La prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal de los trabajadores por cuenta propia, cualquiera que sea la contingencia de la que derive, se regirÃ¡ por lo previsto en este capÃ­tulo y, en lo no regulado en Ã©l, por lo establecido en el RÃ©gimen General, sin perjuicio de las especialidades previstas con respecto a las situaciones derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
ArtÃ­culo dÃ©cimo. Nacimiento del derecho.
Los trabajadores por cuenta propia que tengan derecho a la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal percibirÃ¡n el correspondiente subsidio:
a) Con carÃ¡cter general, a partir del cuarto dÃ­a inclusive de la baja en el trabajo o actividad.
b) En los supuestos en que el interesado hubiese optado por la cobertura de las contingencias profesionales, o las tenga cubiertas de forma obligatoria, y el subsidio se hubiese originado a causa de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional a partir del dÃ­a siguiente al de la baja.
ArtÃ­culo undÃ©cimo. CuantÃ­a de la prestaciÃ³n.
La cuantÃ­a del subsidio serÃ¡ el resultado de aplicar sobre la correspondiente base reguladora, determinada en el artÃ­culo sexto.2, los siguientes porcentajes:
a) Con carÃ¡cter general, desde el dÃ­a cuarto al vigÃ©simo de la baja, ambos inclusive, en la correspondiente actividad, el 60 por ciento. A partir del dÃ­a vigÃ©simo primero, el 75 por ciento.
b) En los supuestos en que el interesado hubiese optado por la cobertura de las contingencias profesionales, o las tenga cubiertas de forma obligatoria, y el subsidio se hubiese originado a causa de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, el 75 por ciento desde el dÃ­a siguiente al de la baja.
ArtÃ­culo duodÃ©cimo. Requisitos.
En los supuestos a que se refiere este capÃ­tulo, serÃ¡ requisito indispensable para el reconocimiento del derecho a la prestaciÃ³n por incapacidad temporal que el interesado se halle al corriente en el pago de las correspondientes cuotas a la Seguridad Social, sin perjuicio de los efectos de la invitaciÃ³n al ingreso de las cuotas debidas en los casos en que aquella proceda.
Asimismo, los trabajadores que se encuentren en incapacidad temporal vendrÃ¡n obligados a presentar, ante la correspondiente entidad gestora o colaboradora, en la forma y con la periodicidad que determine la entidad gestora del rÃ©gimen en que estÃ©n encuadrados, declaraciÃ³n sobre la persona que gestione directamente el establecimiento mercantil, industrial o de otra naturaleza del que sean titulares o, en su caso, el cese temporal o definitivo en la actividad. La falta de presentaciÃ³n de la declaraciÃ³n darÃ¡ lugar a que por la entidad gestora o colaboradora se suspenda cautelarmente el abono de la prestaciÃ³n, iniciÃ¡ndose las actuaciones administrativas oportunas a efectos de verificar que se cumplen los requisitos condicionantes del acceso y percibo de la prestaciÃ³n.
DisposiciÃ³n transitoria primera. Plazo de opciÃ³n de los trabajadores autÃ³nomos en alta.
Los trabajadores por cuenta propia o autÃ³nomos, que figuren en alta en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos en la fecha de entrada en vigor de este real decreto y que hubieran optado en dicha fecha por la cobertura de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal, podrÃ¡n optar por la cobertura de las contingencias profesionales dentro de los dos meses siguientes a la fecha de entrada en vigor de este real decreto, surtiendo efectos desde el dÃ­a de dicha opciÃ³n y hasta el dÃ­a en que finalice la opciÃ³n por incapacidad temporal por contingencias comunes, aunque no coincida con un perÃ­odo de tres aÃ±os.
DisposiciÃ³n transitoria segunda. OpciÃ³n para acogerse a la cobertura por incapacidad temporal producida antes del 1 de enero de 1998.
No obstante lo dispuesto en el artÃ­culo primero.uno, que da nueva redacciÃ³n al apartado 2.2.Âº del artÃ­culo 47 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, las opciones para acogerse a la cobertura por incapacidad temporal que se hubiesen producido antes del 1 de enero de 1998, formalizadas con una entidad gestora o con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, mantendrÃ¡n su validez con la entidad con la que se hubiesen celebrado, a los efectos de lo previsto en el citado artÃ­culo 47.2.
Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este real decreto y, especÃ­ficamente, las siguientes:
a) Los artÃ­culos 5 y 6 del Real Decreto 1976/1982, de 24 de julio, por el que se desarrolla lo dispuesto en el Real Decreto Ley 9/1982, de 30 de abril, por el que se modifica la redacciÃ³n de los artÃ­culos 25 y 31 del texto refundido regulador del RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social.
b) Los artÃ­culos 5 y 6 de la Orden de 28 de julio de 1978, por la que se desarrolla lo dispuesto en el Real Decreto 1774/1978, de 23 de junio, por el que se incluye la incapacidad laboral transitoria como mejora voluntaria en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos.
c) La disposiciÃ³n adicional dÃ©cima del Real Decreto 2319/1993, de 29 de diciembre, sobre revalorizaciÃ³n de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones de protecciÃ³n social pÃºblica para 1994.
Se faculta al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para dictar las disposiciones que sean necesarias para la aplicaciÃ³n y desarrollo de lo dispuesto en este real decreto.
El presente real decreto entrarÃ¡ en vigor el dÃ­a 1 de enero de 2004, salvo lo establecido en su capÃ­tulo II, que entrarÃ¡ en vigor el dÃ­a primero del mes siguiente al de su publicaciÃ³n en el Â«BoletÃ­n Oficial del EstadoÂ».
Dado en Madrid, a 10 de octubre de 2003.
EDUARDO ZAPLANA HERNÃNDEZ-SORO

References: Real Decreto 
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