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Timestamp: 2018-10-17 21:31:11+00:00

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INFORMATIVA NOMINA RLS - PDF
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Celia Gentili
1 INFORMATIVA NOMINA RLS La nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un adempimento previsto dalla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. Il D.Lgs 81/08 stabilisce che: in tutte la aziende, o unità produttive, è eletto o designato il RLS. nelle aziende che occupano fino a 15 lavoratori il RLS è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno oppure è individuato per più aziende nell'ambito territoriale o del comparto produttivo secondo quanto previsto dall'art. 48 nelle aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali rappresentanze, il RLS è eletto dai lavoratori della azienda al loro interno. Quando i lavoratori eleggono/designano l RLS il datore di lavoro ne comunica il nominativo all Inail e provvede ad far frequentare al RLS eletto lo specifico corso di formazione. Di seguito verranno elencati una serie di moduli necessari per la elezione e la successiva nomina del Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza. Modello 1: Fac-simile per indire una riunione per l elezione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Tale riunione dovrà essere indetta dal datore di lavoro e dovrà essere tenuta in locali messi a disposizione dall azienda. Allegato 1: In allegato alla lettera di indizione della riunione, saranno citati gli articoli del D.Lgs. 81/2008 che fanno riferimento al ruolo del RLS. Modello 2: Fac-simile di verbale di elezione del Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza, che dovrà essere compilato dal segretario di seggio, nel quale verranno inseriti i nominativi dei lavoratori candidati al ruolo di RLS, i voti ricevuti e le firme dei votanti. Modello 3: Fac-simile di una scheda da utilizzare per il voto. Modello 4: Fac-simile di dichiarazione di elezione RLS; tale dichiarazione deve essere fatta e firmata dal datore di lavoro.
2 A tutti i dipendenti Oggetto: Elezioni per la nomina del RLS (Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza). Si informano tutti i dipendenti della ditta che in virtù dell applicazione di quanto previsto dalle normative sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro è stata indetta una riunione per l elezione del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza). Si ritiene opportuno sensibilizzare tutti i dipendenti sull importanza di individuare la figura del RLS (Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza), in linea con l art. 47 del D.Lgs. 81/08. Pertanto siamo a ricordarvi che sono indette nella giornata del... le elezioni per il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza. L Impresa metterà a disposizione per le operazioni di voto, dalle ore.. alle ore.. il locale sala riunioni, presso la sede sita in via. Le elezioni si svolgeranno a suffragio universale diretto ed a scrutinio segreto. Risulterà eletto il dipendente che avrà ottenuto il maggior numero di voti espressi. Per maggiori informazioni sulla modalità di voto, sui compiti del RLS, ecc. si allega un estratto del D.L.gs 81/08 (più volte spiegato e oggetto di formazione interna/esterna), vi preghiamo di prenderne visione e di ritirate la vostra copia presso la nostra sede Ringraziando per la collaborazione, l occasione ci è gradita per porgere cordiali saluti. Li. il Timbro e firma del datore di lavoro
3 Allegato 1: Articoli del D.Lgs. 81/08 riguardanti la figura del RLS ALLEGATO: NOMINA DEL RLS - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA L art. 47 del D.Lgs. 81/08 prevede l elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, scelto fra i dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato. Gli accordi sindacali di riferimento definiscono che: - Potranno partecipare all elezione ed esprimere la propria preferenza tutti coloro che sono iscritti a libro matricola. - Possono essere eletti tutti i lavoratori in servizio e non in prova alla data delle elezioni ad eccezione dei lavoratori a tempo determinato, degli apprendisti e dei lavoratori con contratto di formazione lavoro. - Ogni lavoratore potrà esprimere un numero massimo di preferenze pari ad un terzo del numero dei Rappresentanti da eleggere. - Prima dell elezione i lavoratori in servizio devono nominare al loro interno il segretario del seggio elettorale, il quale dopo lo spoglio delle schede provvederà a redigere il verbale dell elezione. - L elezione si svolge a suffragio universale diretto ed a scrutinio segreto. - La Rappresentanza dei Lavoratori per la Sicurezza dura in carica 3 anni, nel caso di dimissioni, sarà sostituito dal primo dei non eletti. - L esito delle votazioni deve essere successivamente comunicato a tutti i lavoratori. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza dovrà partecipare ad uno specifico corso di formazione della durata di 32 ore. Per quanto concerne le attribuzioni del rappresentante si fa riferimento all art. 50 del D.lgs. 81/08. Art. 50. Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. 1. Fatto salvo quanto stabilito in sede di contrattazione collettiva, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: a) Accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni; b) È consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione, programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione nella azienda o unità produttiva; c) È consultato sulla designazione del responsabile e degli addetti al Servizio di Prevenzione, alla attività di Prevenzione Incendi, al Primo Soccorso, alla Evacuazione dei luoghi di lavoro e del Medico Competente; d) È consultato in merito all organizzazione della formazione di cui all articolo 37; e) Riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonché quelle inerenti alle sostanze ed ai preparati pericolosi, alle macchine, agli impianti, alla organizzazione e agli ambienti di lavoro, agli infortuni ed alle malattie professionali; f) Riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza; g) Riceve una formazione adeguata e, comunque, non inferiore a quella prevista dall articolo 37; h) Promuove l elaborazione, l individuazione e l attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l integrità fisica dei lavoratori; i) Formula osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti, dalle quali è, di norma, sentito; l) Partecipa alla riunione periodica di cui all articolo 35; m) Fa proposte in merito alla attività di prevenzione; n) Avverte il responsabile della azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività; o) Può fare ricorso alle autorità competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute durante il lavoro. 2. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve disporre del tempo necessario allo svolgimento dell incarico senza perdita di retribuzione, nonché dei mezzi e degli spazi necessari per l esercizio delle funzioni e delle facoltà riconosciutegli, anche tramite l accesso ai dati, di cui all articolo 18, comma 1, lettera r), contenuti in applicazioni informatiche. Non può subire pregiudizio alcuno a causa dello svolgimento della propria attività e nei suoi confronti si applicano le stesse tutele previste dalla legge per le rappresentanze sindacali. 3. Le modalità per l esercizio delle funzioni di cui al comma 1 sono stabilite in sede di contrattazione collettiva nazionale. 4. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, su sua richiesta e per l espletamento della sua funzione, riceve copia del documento di cui all articolo 17, comma 1, lettera a). 5. I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza rispettivamente del datore di lavoro committente e delle imprese appaltatrici, su loro richiesta e per l espletamento della loro funzione, ricevono copia del documento di valutazione dei rischi di cui all articolo 26, comma Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è tenuto al rispetto delle disposizioni di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del segreto industriale relativamente alle informazioni contenute nel documento di valutazione dei rischi e nel documento di valutazione dei rischi di cui all articolo 26, comma 3, nonché al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell esercizio delle funzioni. 7. L esercizio delle funzioni di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è incompatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione.
4 VERBALE DI ELEZIONE DEL RAPPRESENTANTE LAVORATORI PER LA SICUREZZA (data)... Si dichiara aperta la riunione, i lavoratori nominano come segretario il sig... Candidati RLS (Cognome e Nome):.... Risultati Lavoratori aventi diritto di voto ; votanti ; schede valide ; schede bianche ; schede nulle., hanno ricevuto voti: Cognome e Nome Voti Risulta pertanto eletto RLS il Sig.... Hanno partecipato all elezione Cognome e Nome votanti Firma Votanti Il Segretario di seggio... Data,...
5 Scheda: Elezioni del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) Scheda elezione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) Scrivere cognome e nome (in stampatello leggibile) della/e persona/e che desidera dare la sua preferenza come RLS Prima preferenza...; Seconda preferenza (facoltativa) ; Terza preferenza (facoltativa)..;... [da piegare e inserire nell urna]
6 DICHIARAZIONE DI ELEZIONE DEL RLS - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA AI SENSI DEL L ART. 47 DEL D.LGS. 81/08. Il sottoscritto.. qualità di legale rappresentante dell azienda..., in relazione alla necessità di ottemperare l obbligo di cui all art. 47 del D.Lgs. 81/08, DICHIARA che all interno dell azienda medesima i lavoratori hanno provveduto ad eleggere il RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (come da copia del verbale allegato) il sig.. che ha accettato l incarico. In fede Li. il Timbro e firma del datore di lavoro
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