Source: https://www.iberley.es/subvenciones/resolucion-12-marzo-2015-instituto-asturiano-prevencion-riesgos-laborales-convocan-subvenciones-destinadas-implantacion-certificacion-sistemas-gestion-seguridad-salud-trabajo-estandar-ohsas-18001-aprueba-gasto-correspondiente-cod-2015-04807-19441451
Timestamp: 2019-10-15 14:06:46+00:00

Document:
Resolucion de 12 de marzo de 2015, del Instituto Asturiano de Prevencion de Riesgos Laborales, por la que se convocan subvenciones destinadas a la implantacion y certificacion de sistemas de gestion de la seguridad y salud en el trabajo segun el estandar OHSAS 18001 y se aprueba el gasto correspondiente. [Cod. 2015-04807] | Iberley
Resolución de 12 de marzo de 2015, del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se convocan subvenciones destinadas a la implantación y certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001 y se aprueba el gasto correspondiente. [Cód. 2015-04807] - Boletín Oficial del Principado de Asturias de 19-03-2015
Acción subvencionable: Los proyectos que engloben la Implantación y Certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, según especificación OHSAS 18001, desarrollados íntegramente en el año 2...015, con informe de auditoría final obtenida dentro de ese mismo año. Serán conceptos subvencionables los gastos derivados de: a) La contratación de empresas de consultoría y asistencia técnica para la implantación del sistema. b) La contratación de Entidades de Certificación acreditadas, a fecha de solicitud, por la ENAC en certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001.
Requisitos: Quedarán excluidas las empresas que estén participadas por la Administración Pública, o por cualquier otro ente, organismo u entidad que forme parte del sector público. A estos efectos se conside...ra que forman parte del sector público los entes, organismos
Cuantía: 1.La cuantía de la ayuda será del 50% del presupuesto subvencionable, con un importe máximo, en todo caso, de 2.500 euros. 2.En ningún caso será subvencionable el IVA no definitivamente sopor...tado o recuperable por cualquier medio por la empresa benefic
Aprobadas las Bases reguladoras por Resolución de 25 de abril de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo (BOPA de 3 de mayo de 2013) rectificadas por Resolución de 3 de mayo 2013 (BOPA de 9 de mayo de 2013), procede la consiguiente aprobación de las convocatorias de las distintas líneas de subvención.
Por todo ello, y de conformidad con la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, con el Decreto Legislativo 2/98, de 25 de junio, por el que se aprueba el texto refundido del Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias y con el Decreto del Principado de Asturias 71/92, de 29 de octubre, por el que se regula el Régimen General de Concesión de Subvenciones, el Decreto 73/2012, de 14 de junio, de estructura orgánica básica de la Consejería de Economía y Empleo, y la Ley 4/2004, de 30 de noviembre, del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales; la Ley 2/1995, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y demás normativa de aplicación,
Primero.-Aprobar la convocatoria pública de subvenciones destinadas a la implantación y certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001.
Segundo.-Autorizar un gasto por importe total de 75.000,00 €, con cargo a la partida presupuestaria 84.01.322K.771.019 de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2015.
Tercero.-Objeto y cuantía de la convocatoria.
1.-La presente convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, por parte del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante IAPRL), para la Implantación y Certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, según el estándar OHSAS 18001.
2.-La cuantía inicial de la convocatoria asciende a la cantidad de 75.000,00 €, con cargo a la partida presupuestaria 84.01.322K.771.019, de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2015.
Cuarto.-Proyectos y conceptos subvencionables.
1.-Se subvencionarán los proyectos que engloben la Implantación y Certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, según especificación OHSAS 18001, desarrollados íntegramente en el año 2015, con informe de auditoría final obtenida dentro de ese mismo año.
2.-Serán conceptos subvencionables los gastos derivados de:
b) La contratación de Entidades de Certificación acreditadas, a fecha de solicitud, por la ENAC en certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001.
3.-No se subvencionarán aquellos proyectos que no estén íntegramente realizados en los plazos señalados en esta convocatoria ni los que no concluyan con la certificación mencionada y en la que claramente se establezca que el sistema está implantado y es acorde con OHSAS 18001, según las especificaciones de ENAC.
4.-No se subvencionarán aquellos proyectos en los que el proceso de implantación haya sido realizado por el Servicio de Prevención Ajeno con el que la empresa mantenga el concierto de la actividad preventiva.
Quinto.-Plazo de ejecución de los proyectos.
Las actuaciones subvencionables deberán llevarse a cabo entre el 1 de enero de 2015 y el 30 de octubre de 2015.
Sexto.-Entidades beneficiarias.
Podrán solicitar y acogerse a las ayudas previstas en esta convocatoria, las empresas, cualquiera que sea su fórmula jurídica y sector de actividad, incluidas las comunidades de bienes, cuya actividad se desarrolle en la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias y que cumplan con los requisitos y las obligaciones establecidas en las Bases Reguladoras que rigen estas ayudas y demás normativa reguladora de las subvenciones.
Quedarán excluidas las empresas que estén participadas por la Administración Pública, o por cualquier otro ente, organismo u entidad que forme parte del sector público. A estos efectos se considera que forman parte del sector público los entes, organismos y entidades enumerados en el artículo 3 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.
Séptimo.-Órgano instructor.
El órgano instructor del procedimiento es el Área de Asuntos Generales y Personal del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.
Octavo.-Solicitudes
1.-Las solicitudes de subvención se ajustarán al modelo disponible en la sede electrónica www.asturias.es (introduciendo el código 200850812 en el buscador de la cabecera, situado en la parte superior derecha). Asimismo podrá recogerse en las dependencias del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (Avenida del Cristo 107, 33006, Oviedo).
2.-Las vías habilitadas para presentar la solicitud y la documentación requerida son dos:
- De forma Telemática:
El envío de la solicitud, acompañada de la documentación preceptiva, se efectuará desde la sede electrónica www.asturias.es a través del Registro Online activo en la ficha de servicio (introduciendo el código 200850812 en el buscador de la cabecera de la Sede electrónica www.asturias.es (parte superior derecha).
3.-Con la presentación de la solicitud se suscribe la declaración responsable contenida en la misma por parte del solicitante en los siguientes términos; el solicitante declara:
- Que son ciertos y completos todos los datos de la presente solicitud, así como toda la documentación que presenta (la falsedad de un documento público es un delito de acuerdo con el artículo 392 del Código Penal)
- Que se compromete a cumplir las condiciones que se especifican el la normativa aplicable, la cual conoce en su integridad.
- No estar incurso en prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, señaladas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Que la empresa no ha sido condenada mediante sentencia firme por cometer delitos contra la seguridad y salud laboral o sancionada con carácter firme por cometer infracción administrativa muy grave en dicha materia en el período de 5 años anteriores a la fecha de la presente convocatoria.
- Que la empresa no se encuentra sancionada penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni se halla incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello, y cumple las obligaciones para ser beneficiaria, todo ello de conformidad con los artículos 13 y 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Que la empresa se compromete a comunicar cuantas solicitudes de ayuda realice y/o reciba de cualquier entidad para la financiación de este proyecto en el plazo de 15 días desde la respectiva solicitud y/o concesión de la ayuda.
- Que se compromete a comunicar y documentar, en su caso, la obtención de subvenciones o ayudas sometidas a las condiciones de mínimis durante los 3 años anteriores, procedentes de otras Administraciones Públicas o entes públicos o privados.
Conoce y da su conformidad para que los datos personales contenidos en los formularios de solicitud sean incluidos en ficheros automáticos y utilizados de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal y en el Real Decreto 1332/1994.
4.-El plazo de presentación de solicitudes, junto con la documentación requerida, será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
5.-Quedan excluidas las solicitudes de empresas que hubieran percibido subvención para la implantación y certificación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001, en alguna de las anteriores convocatorias tramitadas por el IAPRL.
Noveno.-Documentación preceptiva que ha de acompañar a la solicitud
1.-Las solicitudes se dirigirán al Presidente del IAPRL, acompañadas de la siguiente documentación:
A.-Documentación administrativa:
- Si se trata de una persona física, autorización expresa del solicitante a favor del IAPRL para que el órgano instructor proceda a verificar sus datos de identidad personales mediante acceso a los Sistemas de Verificación de Datos de Identidad. Dicha autorización se incorpora al impreso oficial de solicitud. En caso de no autorizarse la misma, el solicitante aportará copia de su NIF.
- Si se trata de una persona jurídica, copia del Número de Identificación Fiscal, junto con el documento acreditativo de la representación legal de quien suscribe la solicitud, así como autorización expresa de dicho representante a favor del IAPRL para que el órgano instructor proceda a verificar sus datos de identidad personales mediante acceso a los Sistemas de Verificación de Datos de Identidad. Dicha autorización se incorpora al impreso oficial de solicitud. En caso de no autorizarse la misma, el representante aportará copia de su NIF.
c) Certificados oficiales y actualizados que acrediten que la empresa se encuentra al corriente en el pago de las obligaciones tributarias con las Haciendas estatal y autonómica y con la Seguridad Social por deudas vencidas, líquidas y exigibles.
d) Vida laboral de la empresa de todas las cuentas de cotización de la misma, del mes anterior a la solicitud.
e) Los Centros Especiales de Empleo deberán presentar acreditación de la calificación de centro especial de empleo mediante certificado o justificante acreditativo de la inscripción o mantenimiento de la inscripción en el Registro de Centros Especiales de Empleo. En caso de que aún no tenga resolución de inscripción, acompañará copia de su solicitud.
f) Ficha de acreedores del Principado de Asturias debidamente cumplimentada y tramitada por la entidad bancaria. Se ajustará al modelo disponible en la sede electrónica www.asturias.org (introduciendo el código 200850812 en el buscador) No será necesaria su presentación en el caso de haber sido aportada con anterioridad, siempre que no hubiera habido modificaciones en los datos obrantes en la base de datos.
B.-Documentación técnica:
a) Memoria que contenga, inexcusablemente, los siguientes capítulos: 1.-Descripción de la/-s actividad/-es de la empresa 2.-Explicación detallada del proceso de implantación y de certificación, especificando la/s actividad/es concretas en las que se va a certificar 3.-Desglose pormenorizado de los costes y 4.-Plan de financiación y plazo de ejecución que incluya la cronología de todo el proceso de implantación y certificación.
b) Relación de gastos previstos acompañados de facturas definitivas o en su caso presupuestos o facturas pro forma, etc., firmados y sellados por empresas emisoras.
Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantía de 18.000 € en el supuesto de suministro de bienes de equipo o prestación de servicios por empresas de consultoría o asistencia técnica, el beneficiario deberá solicitar como mínimo tres ofertas de diferentes proveedores, con carácter previo a la contratación del compromiso para la prestación del servicio o la entrega del bien, salvo que por las especiales características de los gastos subvencionables no exista en el mercado suficiente número de entidades que lo suministren o presten, o salvo que el gasto se hubiera realizado con anterioridad a la solicitud de la subvención.
La elección entre las ofertas presentadas, se realizará conforme a criterios de eficiencia y economía, debiendo justificarse expresamente en la memoria, la elección cuando no recaiga en la propuesta económicamente más ventajosa. En este supuesto, la justificación deberá estar basada en aspectos relativos a la seguridad y salud en el trabajo.
2.-En el caso de que alguno de los documentos requeridos ya se encuentre en poder del IAPRL la empresa podrá acogerse a lo establecido en el párrafo f) del artículo 35 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que, no habiendo sufrido modificación, se haga constar la fecha y el expediente en el que se encuentre la documentación.
Décimo.-Datos a comprobar por el IAPRL en el marco de colaboración entre las Administraciones Públicas.
A los efectos de lo establecido en el apartado Noveno.1.-A. de la presente convocatoria y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 6.2.b de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos, en relación con lo establecido en el artículo 35.f) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, el beneficiario, en el espacio reservado para ello en el formulario de solicitud, podrá autorizar al órgano gestor para recabar de otras Administraciones Públicas, la correspondiente información a fin de verificar los requisitos que se relacionan en el citado apartado Noveno.1.-A. [letras a), c) y d)]
En caso de que el interesado no prestara su consentimiento deberá aportar los documentos acreditativos del cumplimiento de los citados requisitos y su no aportación será causa para requerirle los mismos de acuerdo con lo previsto en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Undécimo.-Subsanación y mejora de la solicitud
1.-Una vez recibida la solicitud de ayuda y su documentación, si ésta presentara defectos o resultara incompleta, se requerirá al solicitante para que, en un plazo máximo e improrrogable de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con la advertencia de que si así no lo hiciera se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.
2.-Se podrá recabar de la empresa solicitante la modificación o mejora voluntaria de las solicitudes, así como cuantos informes o datos se estimen necesarios para resolver adecuadamente las peticiones.
Duodécimo.-Valoración y adjudicación.
1.-Se creará una Comisión de Valoración de las solicitudes presentadas, con la composición y funciones previstas en la base reguladora 7.
2.-En el supuesto de que las solicitudes presentadas superen el crédito presupuestario, la Comisión de Valoración aplicará los siguientes criterios, que serán utilizados para la priorización de las solicitudes de ayudas hasta el agotamiento del gasto autorizado.
- Microempresa (hasta 9 trabajadores): 15 puntos
- Pequeña empresa (entre 10 y 49 trabajadores): 10 puntos
- Mediana empresa (entre 50 y 249 trabajadores): 5 puntos
b) Índices de incidencia de la actividad en la que se encuadra la empresa.
Las empresas pertenecientes a los CNAE 02, 03, 05, 08, 09, 11, 16, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 38, 41, 42, 43, 49, 50, 53 y 87 recibirán 5 puntos adicionales en la valoración de su solicitud.
Los CNAE que se tienen en cuenta son los que constan a efectos de la Tesorería General de la Seguridad Social. En el supuesto de que una empresa, esté encuadrada en más de un CNAE, se considerará que pertenece a aquél en el que tenga dados de alta mayor número de trabajadores.
Para el supuesto de que haya varias solicitudes con la misma puntuación en el intervalo en que se agote el crédito, se procederá a su prelación de la siguiente manera:
- En primer lugar, se dará prioridad a las empresas pertenecientes a los CNAE 02, 03, 16, 19, 25, 26, 30, 42, 50 y 87.
- En caso de persistir solicitudes con la misma puntuación se atenderá a aquellas solicitudes presentadas por Centros Especiales de Empleo.
- Finalmente, en caso de persistir el empate, tendrán prioridad las empresas que mayor puntuación hayan obtenido por razón de su tamaño.
- En caso de mantenerse el empate tras llevar a cabo la prelación señalada, se tendrá en cuenta la fecha de presentación de la solicitud. A estos efectos, las solicitudes dirigidas al IAPRL a través del operador del servicio postal (oficina de correos), se presentarán en la forma establecida en el artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales; de manera que '…en la cabecera de la primera hoja del documento que se quiera enviar, se hagan constar, con claridad, el nombre de la oficina y la fecha, el lugar, la hora y el minuto de su admisión…'.
Aquellas solicitudes presentadas a través del operador del servicio postal en que no conste la fecha y hora exactas de su presentación, serán tomadas en consideración en el orden de prelación, en último lugar. Y entre ellas se procederá al desempate, en su caso, atendiendo a la fecha de su entrada en el registro del IAPRL.
3.-Las solicitudes serán resueltas mediante procedimiento de concurrencia competitiva, tal como establece el artículo 22.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
4.-Instruido el expediente y teniendo en cuenta el acta de la Comisión de Valoración, se formulará por el órgano instructor, propuesta de concesión que será elevada al Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, el cuál, dictará resolución de concesión y denegación de las ayudas. El plazo para resolver y notificar la concesión o denegación de las ayudas será de tres meses, contados desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y teniendo en cuenta el principio de anualidad presupuestaria.
La resolución que se dicte no pondrá fin a la vía administrativa y ante la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el Ilmo. Sr. Consejero de Economía y Empleo, en los términos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 2/1995, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de notificación de la presente Resolución, y sin perjuicio de que los interesados/as puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.
Decimotercero.-Cuantías de las ayudas.
1.-La cuantía de la ayuda será del 50% del presupuesto subvencionable, con un importe máximo, en todo caso, de 4.000,00 euros.
2.-En ningún caso será subvencionable el IVA no definitivamente soportado o recuperable por cualquier medio por la empresa beneficiaria de la subvención.
3.-En caso de que el presupuesto presentado por la empresa solicitante incluyera gastos considerados como no subvencionables, se procederá a su eliminación o depuración al objeto de determinar el presupuesto subvencionable de gastos que servirá de base para la determinación del importe de la subvención.
Decimocuarto.-Justificación.
1.-El plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los gastos subvencionados finalizará el 30 de octubre de 2015.
2.-El proyecto quedará acreditado mediante la presentación de la correspondiente cuenta justificativa conforme al modelo oficial (disponible en la sede electrónica o en dependencias del IAPRL como se especifica en el apartado octavo) acompañada de las facturas originales y demás documentación que se especifica en este apartado.
3.-El gasto será justificado mediante la presentación de facturas originales, que deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 6 del Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación:
d) Número de Identificación Fiscal del emisor de la factura.
e) Domicilio, tanto del emisor de la factura como del destinatario de la misma.
f) Descripción de las operaciones, consignándose todos los datos necesarios para su correcta identificación. Deberá quedar claramente descrito el producto vendido o el servicio prestado. En caso de que una misma factura comprenda varios gastos de distinta naturaleza (subvencionables y no subvencionables), deberán recogerse debidamente desglosados, quedando claros los conceptos y los importes correspondientes a cada uno. No serán tenidas en cuenta aquellas facturas de las que no pueda deducirse fácilmente la actuación facturada.
g) I.V.A. desglosado.
j) En el supuesto de que la operación que se documenta en una factura esté exenta del IVA, una referencia a las disposiciones correspondientes de la Directiva 2006/112/CE, de 28 de noviembre, relativa al sistema común del Impuesto sobre el Valor Añadido, o a los preceptos correspondientes de la Ley del Impuesto o indicación de que la operación está exenta.
No se admitirán, y por tanto no serán válidas, facturas que no cumplan los requisitos exigidos en el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación. No obstante, cualquier controversia sobre le contenido y requisitos de las facturas, se resolverá atendiendo al Real Decreto citado.
4.-Las facturas deberán ir acompañadas de los documentos bancarios que acrediten la efectividad de su pago. Únicamente se admitirán como justificantes de pago válidos a efectos de la subvención:
- Las facturas pagadas por transferencia se justificarán mediante resguardo original del Banco o Caja de la orden de transferencia realizada y extracto de la cuenta corriente en el que figure el cargo de la transferencia realizada sellado por la entidad bancaria.
- Las facturas pagadas por domiciliación bancaria se justificarán mediante resguardo original del Banco o Caja del adeudo y extracto de la Cuenta Corriente donde figure el cargo de la domiciliación sellado por la entidad bancaria.
En los documentos justificativos del pago deberá figurar:
- El titular y el número de la cuenta en la que se carga la transferencia o adeudo
- Identidad del ordenante de la operación y del/la beneficiario/a
- El concepto por el que se realiza la operación (con indicación del número y fecha de la factura)
- El importe y la fecha de la operación
- Las facturas pagadas por medio de cheque nominal se justificarán mediante copia del mismo emitido a nombre del proveedor que emite la factura, extracto de la cuenta corriente donde figure el cargo del efecto, sellado por la entidad bancaria, y certificado del Banco o Caja en el que conste el número del cheque, su importe, identificación de quién lo cobra y la fecha del cobro.
En ningún caso se aceptarán como documentos justificativos los cheques al portador.
Quedan excluidos los justificantes obtenidos a través de Internet así como todo documento justificativo que no reúna los requisitos establecidos en la presente convocatoria.
- Las facturas pagadas en efectivo se justificarán con la expresión 'Recibí/Pagado en metálico' inserta en la misma factura, sellada por el proveedor y acompañada de recibí firmado por el expendedor de la factura.
No se admitirán pagos en metálico cuando el importe de la factura supere los 2.500 €, de acuerdo con el artículo 7 de la Ley 7/2012, de 29 de octubre, de modificación de la normativa tributaria y presupuestaria y de adecuación de la normativa financiera para la intensificación de las actuaciones en la prevención y lucha contra el fraude, relativo a las limitaciones a los pagos en efectivo.
5.-Será preceptiva la presentación del certificado que acredite la superación de la Auditoría de Certificación del sistema de gestión de riesgos laborales bajo las especificaciones OHSAS 18001, expedido por entidad acreditada por ENAC. Será imprescindible que estos certificados incluyan la marca ENAC. Los certificados sin la marca de acreditación de la ENAC, no pueden ser considerados 'documentos acreditados' y por lo tanto, carecerán de validez para la justificación de esta subvención.
6.-En el supuesto de que la empresa hubiese obtenido No Conformidades en la auditoría de certificación, el plazo para presentar el Certificado definitivo queda fijado en el 29 de abril de 2016. En este supuesto, será preceptiva la presentación, a fecha de 30 de octubre de 2015, del Informe de No Conformidades, emitido por la entidad certificadora y en el que se hagan constar tanto las no conformidades detectadas como los plazos previstos para su corrección y revisión.
7.-Será requisito imprescindible para considerar justificada la subvención concedida la presentación de los siguientes documentos:
- Presentación de la acreditación de la vigencia del concierto con una entidad ajena especializada, mediante certificado en el que se especifiquen claramente las modalidades preventivas contratadas por la empresa y período de vigencia, o
- Presentación de la documentación acreditativa de haber superado la Auditoría correspondiente o bien la notificación a la Autoridad Laboral en caso de no ser ésta necesaria según los artículos 29 y siguientes del Real Decreto 39/1997.
Tratándose de empresas que desarrollen las actividades preventivas con recursos propios y ajenos:
- Presentación de la acreditación de la vigencia del concierto con la entidad ajena especializada respecto de las modalidades preventivas contratadas por la empresa (en la forma establecida en el párrafo anterior), y
- Presentación de la documentación acreditativa de haber superado la Auditoría correspondiente respecto de las especialidades que no hubieran concertado con una entidad especializada.
b) Documento acreditativo de la formación al menos de Nivel Básico recibida en materia de seguridad y salud en el trabajo de un miembro con responsabilidad en la empresa (empresario, directivo, gerente, jefe de obra, encargado). Dicha formación podrá ser recibida hasta el final del plazo de justificación establecido para el 30 de octubre 2015. El cargo de responsabilidad desempeñado por el titular de la formación deberá acreditarse mediante declaración responsable del superior jerárquico.
c) Memoria anual de actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales llevadas a cabo por la empresa, incluida la del Servicio de Prevención Ajeno, en su caso. La memoria del Servicio de Prevención Ajeno, y la del Servicio de Prevención Mancomunado, en su caso, deberá elaborarse ajustándose al modelo legal establecido en la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo referido a la acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención, memoria de actividades preventivas y autorización para realizar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas. anexos III y IV (BOE N.º 235 de 28 de septiembre de 2010). Deberá estar firmada y sellada por la empresa y sellada por el Servicio de Prevención.
8.-Si alguno de los documentos exigidos de acuerdo con esta convocatoria, fuese emitido en lengua distinta al castellano deberá adjuntarse copia del mismo traducida al castellano
9.-No podrá realizarse el pago de la subvención en tanto el beneficiario no se halle al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y de no ser deudor de la Hacienda del Principado de Asturias por deudas, vencidas, liquidadas y exigibles.
10.-De precisar la devolución de las facturas o documentos originales, deberá solicitarse por escrito y adjuntar a los originales las fotocopias correspondientes para que sean devueltos, una vez que se proceda a diligenciar según Instrucción de la Consejería de Hacienda, sobre devolución de documentos presentados para abono de las subvenciones concedidas por la Administración del Principado de Asturias, aprobada por Resolución de 22 de diciembre de 1997 (BOPA 02/01/98).
Decimoquinto.-Cláusula de salvaguardia.
La participación en la convocatoria supondrá la aceptación plena y sin reserva de sus términos y condiciones, así como de las bases reguladoras de la presente convocatoria aprobadas por Resolución de 25 de abril de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo (BOPA de 3 de mayo de 2013), rectificadas por Resolución de 3 de mayo 2013 (BOPA de 9 de mayo de 2013). En todo lo no especificado en la presente convocatoria se estará a lo dispuesto en las Bases Reguladoras y demás normativa vigente que resulte de aplicación
Decimosexto.-Disponer la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Decimoséptimo.-Este acto no pone fin a la vía administrativa y contra el mismo se podrá interponer recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Economía y Empleo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 27.2 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación o publicación, conforme a lo establecido en el artículo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que las personas interesadas estimen conveniente interponer en defensa de sus intereses.
Oviedo, a 12 de marzo de 2015.-El Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.-Cód. 2015-04807.
Mejoras del parque de maquinaria

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 3
 Real Decreto 
 artículo 392
 artículo 13
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 35
 artículo 6
 artículo 35
 artículo 71
 resolución 
 artículo 42
 artículo 31
 Real Decreto 
 artículo 22
 resolución 
 resolución 
 artículo 6
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 7
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 27
 artículo 115