Source: https://www.fairtradecertified.org/es/why-fair-trade/about-us/leadership/board
Timestamp: 2019-05-19 15:49:30+00:00

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Consejo directivo | Drupal
Somos dirigidos por un equipo de líderes que trabajan en unidad hacia el objetivo de reducir la pobreza mundial y fomentar el desarrollo sostenible. Junto con la sabiduría colectiva y la crítica constructiva de nuestro Consejo directivo y nuestro Consejo consultivo, ellos hacen posible que tengamos más impacto en más comunidades alrededor del mundo.
Consultora y abogada de estrategias de desarrollo
Janet Nezhad Band cuenta con más de dos décadas de experiencia en puestos ejecutivos de filantropía y desarrollo, en particular en los campos de la estrategia, la formación de equipos de voluntarios, la captación de donantes, el ofrecimiento de servicios y la administración.
Es presidente del comité de desarrollo de Comercio Justo y se encuentra en el comité ejecutivo. La Srta. Band es miembro del comité ejecutivo del fondo de Harvard College, directora electa de la Asociación de ex alumnos de Harvard y miembro del consejo de directores de Harvard Club of New York Foundation. La Srta. Band también presta servicio en el consejo consultivo del Centro NYU Stern para empresas y derechos humanos.
Se desempeñó como actuaria del honorable William C. Conner en la Corte de Distrito de Estados Unidos, del Distrito del Sur de Nueva York, antes de trabajar en el bufete de litigio Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison. Después de salirse de Paul, Weiss pasó a formar parte de MTV Networks como abogada en jefe de otras empresas de Nickelodeon y del bloque de programación de “Nick Jr.”.
Recibió su maestría en administración de empresas. de la Facultad de Negocios de Harvard, un título conjunto cum laude, de la Facultad de Derecho de Harvard y un A.B., magna cum laude, de Harvard College. En 1984 recibió una beca Fulbright para realizar actividades en Egipto.
Vicepresidente de ventas y mercadotecnia, y copropietario de Wholesum Harvest
Ricardo es vicepresidente de ventas y mercadotecnia, y copropietario de Wholesum Harvest, la cual es una empresa productora y distribuidora de verduras orgánicas certificadas que realiza operaciones en Estados Unidos y México. Wholesum ha sido una empresa precursora en lo que respecta a métodos de cultivo orgánicos que eliminan el uso de sustancias químicas sintéticas, las cuales se reemplazan con elementos naturales para el cultivo de verduras que son más seguros tanto para los agricultores como para los consumidores. Todo esto motivado por una sincera convicción en cuanto a la responsabilidad.
En los 80 años que lleva como empresa familiar, Wholesum se ha esforzado por adoptar un método en el cual se obtengan resultados en tres aspectos al abordar la responsabilidad que tenemos para con las PERSONAS que cultivan y consumen los productos; hacia el PLANETA que todos compartimos, y en cuanto a las GANANCIAS que hacen posible el constante crecimiento de la empresa. La empresa comenzó certificando sus operaciones en México bajo el Comercio Justo en 2011 y en 2016 llegó a ser la primera empresa de verduras con la Certificación de Comercio Justo de Estados Unidos. Durante la administración de Ricardo, Wholesum también se ha vuelto líder en materia de sostenibilidad ambiental al invertir en energía solar, en proyectos de irrigación eficiente y en el fomento de la biodiversidad en las tierras de cultivo.
Como responsable del área de ventas y mercadotecnia, Ricardo se ha esforzado por crear un mercado para los productos Fair Trade, para lo cual se instruye a los minoristas y se conecta a los consumidores con agricultores por medio del contar experiencias sobre el impacto positivo que Fair Trade tiene en comunidades de trabajadores.
Con el fin de servir a su propia comunidad, Ricardo es miembro de la junta directiva de la Asociación de Productos Frescos del Continente Americano, la cual es una organización que fomenta el comercio entre Estados Unidos y México. También es voluntario en la Iniciativa Kino Border que ayuda en el desierto de Sonora ofreciendo alimentos y ropa a los migrantes necesitados.
Ricardo posee una licenciatura en administración de empresas de la Universidad del Sur de California. Vive en Nogales, Arizona, con su esposa y sus tres hijos.
Asesora en jefe, Alvarez & Marsal
Robin Evitts cuenta con más de 30 años de experiencia en el campo de la resolución de costosos problemas empresariales y de la gestión de riesgos (que a menudo han sido casos de innovadores “primeros intentos”), con un énfasis en organizaciones mundiales de productos de consumo, tiendas minoristas, sector social y educación primaria y secundaria.
Su experiencia en el terreno de la consultoría tiene como base una sólida gestión financiera y una capacidad en materia de administración empresarial, la cual obtuvo primero como socia de Deloitte y luego como directora administrativa en Alvarez & Marsal. Ha orientado a clientes en cuanto a asuntos fundamentales de generación de informes, junto con el aumento de la eficiencia en el aspecto fiscal y operativo con un enfoque específico en modelos de operación, mejoras en los procesos y la tecnología, y las relaciones estratégicas con proveedores, como palancas importantes para lograr un cambio transformador.
Además, Robin se desempeñó 7 años como ejecutiva empresarial en The Clorox Company, primero como ejecutiva de auditorías y luego como directora de información. Ella comenzó y dirigió la transformación de la función de TI global, mediante lo cual se logró una considerable reducción en los costos, se aceleraron los tiempos de los ciclos de entrega y se aumentó la resiliencia y el desempeño de la infraestructura. También se dio a la tarea de brindar liderazgo de carácter estratégico a los programas de administración y cumplimiento empresarial, de ejecutar auditorías e investigaciones de operaciones en toda la empresa, y de encabezar los empeños para lograr la transformación en el aspecto financiero.
Robin posee una licenciatura en contabilidad de la Universidad de Illinois y cuenta con licencia de contadora pública (la cual está inactiva).
Además de la labor que realiza en el Comercio Justo, también participa de forma activa en Girls Inc. of Alameda County (Oakland) como presidenta del consejo directivo y en Great Minds in STEM, en calidad de miembro del consejo y presidenta del comité de auditorías. Robin también ha ocupado puestos en el Comité de Tecnología de la Información de Grocery Manufacturers Association (GMA) e Institute of Internal Auditors (IIA).
Directora administrativa del Fondo de Energía Limpia de California
Sherri Pittman es la directora administrativa adjunta del Fondo de Energía Limpia de California Ella aporta al puesto más de 30 años de experiencia en materia de estrategia, desarrollo empresarial y mercadotecnia. Sherri es conocida por su solidez como estratega y se destaca al dirigir proyectos complejos y unificar perspectivas diversas con respecto al logro de una meta común.
Se esfuerza de forma constante por definir la intersección del valor entre todas las personas interesadas, para de esa manera crear asociaciones que giren en torno al logro de una meta común y se colabore de forma activa y determinada. Ella incorpora esa sensibilidad en su trabajo como facilitadora y ha dirigido con éxito procesos de colaboración que refinan la estrategia y los mensajes con base en los puntos de vista de todas las personas interesadas. Su labor en materia de desarrollo de capacidad incluye más de 20 años en la elaboración y entrega de capacitación en los renglones de la comunicación, la mercadotecnia integrada, las relaciones públicas y la planificación estratégica tanto en Estados Unidos como a nivel internacional.
Antes de trabajar para CalCEF, Sherri prestó servicio como vicepresidenta ejecutiva de Metropolitan Group donde estuvo a cargo de la oficina de San Francisco. Durante esos años de servicio en esa empresa, Sherri realizó tareas de consultoría para el desarrollo de estrategias y organización a clientes del sector del medio ambiente y de la justicia social, entre ellos Sierra Club, Plan USA International y Bridgestone America. Antes de eso, se desempeñó como vicepresidenta de mercadotecnia de Sungevity, una de las empresas más importantes de energía solar del área de la bahía de San Francisco, donde logró con éxito crear consciencia y elaborar programas de captación de clientes, ideó un programa de mercadotecnia de afinidad y mejoró el programa de recaudación de fondos para las tareas sin fines de lucro de la empresa. Entre los lugares donde ha trabajado anteriormente se encuentra Levi Strauss & Co., donde se encargaba de todos los aspectos de la mercadotecnia y las asociaciones estratégicas con diversas marcas.
Sherri posee una maestría en letras en cultura y espiritualidad de la Universidad Holy Names, una maestría en administración de empresas de la Facultad de Empresas Booth de la Universidad de Chicago, y una licenciatura de ciencias de la administración de empresas de la Universidad Florida A&M.
Participa de forma sumamente activa en su comunidad y en el sector del cambio social, y presta servicio en la junta directiva de Envision Education, Mal Warwick Associates y Social Venture Network.
Presidente y director ejecutivo de Fair Trade USA
A fines de 1998, Paul abrió nuestras primeras "oficinas nacionales”, las cuales consistían en una oficina de una sola sala en un almacén adaptado ubicado en el centro de la ciudad de Oakland. Desde el lanzamiento de la etiqueta de la Certificación de Comercio Justo, Paul ha impulsado el movimiento de Comercio Justo para darlo a conocer, ampliar su alcance a los agricultores mediante la innovación del modelo y la asociación con más de 800 empresas de Estados Unidos, y expandir la certificación mediante nuevas categorías de productos. Gracias a esa visión y a ese liderazgo, las ventas al por menor de productos de Comercio Justo en Estados Unidos alcanzaron una cantidad de alrededor de 1500 millones de dólares en 2011, lo cual hizo posible que millones de agricultores y trabajadores de escasos recursos tengan una mejor vida.
Paul llegó al Comercio Justo luego de trabajar en la región montañosa de Las Segovias en el norte de Nicaragua, donde prestó servicio durante 11 años organizando cooperativas y capacitando a agricultores. Durante su estancia en ese país fundó y dirigió la PRODECOOP que fue la primera cooperativa exportadora de café orgánico de Comercio Justo, lo cual le dio pie para adquirir el poder transformador del Comercio Justo. Posteriormente, Paul sirvió como consultor de estrategia y asesor de desarrollo de 22 empresas cooperativas en diversos países de Latinoamérica y Asia, ayudándoles a ser más competitivas, democráticas y autosuficientes. La experiencia de primera mano que ha vivido en los últimos 30 años en las áreas de transparencia de las cadenas globales de suministro, auditorías sociales, agricultura sostenible y desarrollo empresarial cooperativo es única en el mundo de la certificación.
Ha recibido diversos reconocimientos y premios por su labor precursora como empresario social en el movimiento de Comercio Justo. En 2000, recibió el prestigioso reconocimiento internacional Ashoka Fellowship al empresario social. En 2001, fue reconocido por la Fundación AVINA por su "liderazgo para el cambio”; y, en 2002, fue homenajeado por la Fundación Klaus Schwab for Social Entrepreneurship y el Foro Económico Mundial como uno de los 40 emprendedores sociales más importantes del mundo. La revista Fast Company lo nombró “Capitalista social del año” durante cuatro años consecutivos (2005-2008). Paul también recibió el prestigioso premio Skoll al empresario social y ha sido reconocido por la Clinton Global Initiative por su liderazgo en el Comercio Justo. Paul posee un título en economía y ciencias políticas de la Universidad de Yale y una maestría en administración de empresas de la Facultad Haas de Negocios de la Universidad de California en Berkeley.
Mira el discurso que ofreció Paul durante el evento TEDx AshokaU 2011.
Vicepresidente del consejo directivo | Director ejecutivo de Eat REAL
Larry Ruff es director del consejo, director ejecutivo, emprendedor social y exdirector de estrategia y marketing global. A Larry le apasiona la salud y el bienestar, la sostenibilidad, el capitalismo consciente, la justicia social, el fortalecimiento económico y la estrategia de crecimiento e impacto. Cuenta con más de 30 años de experiencia en lanzamientos de empresas, corporaciones pequeñas, medianas y grandes, emprendedores sociales, instituciones de educación superior y otras organizaciones sin fines de lucro.
Larry ha trabajado como director ejecutivo y es miembro de la Junta Directiva de EatREAL.org desde octubre de 2017. EatREAL.org es una organización sin fines de lucro que se enfoca en promover alimentos REALES, alimentos que sean buenos para la salud de las personas, para el medio ambiente y para el bienestar de los animales. Larry ha sido miembro de la Junta Directiva de Fair Trade USA desde 2014, es vicepresidente de la Junta Directiva, miembro del Comité Ejecutivo y presidente del Comité de nominaciones y administración de la Junta Directiva.
Además, ha trabajado como asesor estratégico para diversas empresas modernas de mercadotecnia en el Valle del Silicio, como Smart Story Technologies, Inc., LifeLock y Pinpoint Predictive, Inc. Trabajó en Levi Strauss & Company durante más de 25 años, donde ocupó puestos directivos en los sectores de mercadotecnia, desarrollo empresarial y administración general. Como jefe de desarrollo de estrategias y de negocios, Larry dirigió las tareas de elaboración de estrategias de crecimiento, cartera de marcas y sostenibilidad de la empresa. También se desempeñó como director de mercadotecnia mundial de Levi's. Durante su desempeño en Levi’s, Larry y su equipo recibieron numerosos premios por innovación en sus productos y en mercadotecnia, desarrollo de la marca, responsabilidad social corporativa y sostenibilidad.
A principios de su carrera ocupó diversos puestos de gestión de marca en la División de Alimentos y Bebidas de The Proctor & Gamble Company. Larry obtuvo una licenciatura en letras con honores de Rutgers College y una maestría en administración de empresas de la Facultad de Administración de Posgrado de la Universidad Cornell. También es egresado del programa de la Facultad de Estudios Superiores de Educación para Ejecutivos de Empresas de la Universidad de Columbia en mercadotecnia digital.
Vive con su familia en San Francisco, California.
Cofundadora y directora de la Iniciativa Blue Haven
Liesel Pritzker Simmons es la cofundadora y directora de la Iniciativa Blue Haven (BHI), la cual es una innovadora oficina familiar que invierte para obtener ganancias y con un objetivo. BHI es una de las primeras empresas líderes en el espacio de las inversiones de impacto que administra una cartera internacional de inversiones diversificadas en clases de activos tradicionales, modelos de empresas de impacto innovadoras y organizaciones sin fines de lucro. Mantiene un riguroso enfoque en la gestión de cartera de sus inversiones con el fin de generar ganancias cuantificables, así como beneficios sociales y ambientales.
Liesel también es cofundadora de la Fundación IDP, que es una organización privada con sede en Chicago cuyo fin es lograr que se ofrezca una educación primaria universal. Ahí, ayudó a crear el IDP Rising Schools Program, el cual se vale de redes de microfinanzas para empoderar a cerca de 450 escuelas privadas de bajo costo, las cuales fueron establecidas y son administradas por emprendedores locales, y se encuentran en algunas de las regiones menos desarrolladas del mundo.
Liesel es una oradora muy buscada en el tema de las inversiones de impacto. Forma parte de consejos directivos de organizaciones lucrativas y sin fines de lucro y en comités de inversión de organizaciones como Impact Assets, Synergos, Toniic, Eco-Post e ImPact, que es una red de familias que tienen el compromiso de proteger la riqueza de forma concienzuda. Liesel asistió a la Universidad de Columbia de Nueva York donde estudió historia africana. Vive en el área de Boston con su esposo Ian Simmons y su hija.
Fundador de Green Mountain Coffee Roasters, Inc.
Robert Stiller ha sido emprendedor por años y un entusiasta de Fair Trade, y brinda a la mesa del consejo de directores de Fair Trade USA más de 40 años de experiencia en el campo de las empresas, la recaudación de fondos y la industria del café. Después de hacer su primera fortuna como cofundador de la empresa E-Z Wider de papel de fumar, Robert ingresó al negocio del café al fundar Green Mountain Coffee Roaster (GMCR) en Vermont en 1981, que empezó a cotizar en bolsa en 1993. Ahí se desempeñó como presidente y director ejecutivo de 1981 a 2007, momento en el cual contrató a su sucesor y siguió siendo presidente hasta 2012. Más adelante se jubiló y fue nombrado presidente emérito.
A lo largo de los años, Robert Stiller dirigió una cantidad de iniciativas importantes con una cultura sumamente inclusiva e innovadora que ayudó a impulsar el crecimiento de GMCR. Por ejemplo, en 1998 encabezó la inversión en Keurig y la adquirió en 2006 a fin de transformarla de ser una empresa especialista en el tostado del café en líder en la categoría de bebidas de una servida en Norteamérica. En 2014, GMCR cambió al nombre de Keurig Green Mountain.
Bajo su liderazgo, la empresa también recibió diversos reconocimientos internacionales por sus prácticas comerciales de responsabilidad ambiental y social. Desde 2010, Fair Trade USA ha reconocido a GMCR como la empresa que más adquiere café con la Certificación de Comercio Justo en el mundo. Fue una de las primeras marcas nacionales que llevó el café de Comercio Justo a los consumidores comunes y corrientes de Estados Unidos en el año 2000. También dona el 5% de sus ganancias de operación a causas benéficas y recompensa el 100% de sus emisiones directas de gases que producen efecto invernadero. Hoy en día, Robert es miembro del consejo directivo del Museo Norton y es presidente del consejo de AgNovos, que es una empresa fabricante de aparatos médicos. Fue nombrado emprendedor del año por Forbes en 2001 y ayudó a establecer la Facultad de Empresas Stiller en Champlain College con el fin de implementar muchas de las técnicas de gestión, las cuales llevaron al éxito a GMCR.
Presidente del consejo directivo | Director ejecutivo de Bradshaw International
James D. White es el director ejecutivo de Bradshaw International; también es ex presidente y director ejecutivo de Jamba Juice, una de las principales marcas mundiales en estilo de vida saludable. Antes de trabajar en Jamba Inc., White ocupó puestos de nivel ejecutivo y administrativo en empresas Fortune 500, entre ellas Safeway Stores, Gillette Company, Nestle-Purina y Coca-Cola. Actualmente presta servicio en el consejo directivo de Callidus Cloud y Adtalem Global Education, y anteriormente en el consejo de Panera Bread, Hillshire Brands y Keane, Inc. Su experiencia en consejos directivos de organizaciones no lucrativas incluye Directors Academy y Conscious Capitalism, Inc. Anteriormente prestó servicio en los consejos directivos de NASDAQ Entrepreneurial Center, GenYouth Foundation y Network of Executive Women.
Es un apasionado impulsor de la diversidad y la inclusión, y se le ha reconocido con diversos premios, entre ellos el premio American Heart Association Corporate Citizen en 2014 y el premio Junior Achievement’s Northern California Lifetime Achievement en 2013. En 2010, San Francisco Business Times lo nombró director ejecutivo más admirado del área de la bahía de San Francisco.

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