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Timestamp: 2019-04-25 04:20:51+00:00

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§ 9 MuSchG - Gestaltung der Arbeitsbedingungen;...
§ 10 >
§ 9 MuSchG Gestaltung der Arbeitsbedingungen; unverantwortbare Gefährdung
Zitierende Urteile zu § 9 MuSchG
BAG 2. Senat, 2 AZR 237/14, Entscheidungsdatum: 2015-03-26
1. Im Fall einer Schwangerschaft aufgrund einer Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-Fertilisation) greift das Kündigungsverbot des § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG ab dem Zeitpunkt der Einsetzung einer befruchteten Eizelle in die Gebärmutter (Embryonentransfer). 2. Eine außerhalb des Geltungsbereichs des KSchG ausgesprochene Kündigung ist gemäß § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG nichtig, wenn sie wegen der - beabsichtigten - Durchführung einer In-vitro-Fertilisation und der damit...
BAG 8. Senat, 8 AZR 838/12, Entscheidungsdatum: 2013-12-12
Bei diskriminierenden Kündigungen ist unbeschadet des § 2 Abs. 4 AGG ein Anspruch auf den Ersatz immaterieller Schäden nach § 15 Abs. 2 AGG grundsätzlich möglich. Die merkmalsbezogene Belastung in Zusammenhang mit dem Ausspruch einer Kündigung führt jedenfalls dann zu einem Entschädigungsanspruch, wenn sie über das Normalmaß hinausgeht.
BAG 8. Senat, 8 AZR 742/12, Entscheidungsdatum: 2013-10-17
Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 16. Mai 2012 - 3 Sa 1420/11 - wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.

References: § 10

§ 9
 § 9
 § 9
 § 134
 § 7
 § 2
 § 15