Source: http://www.asesoriayempresas.es/legislacion/JURIDICO/36831/orden-de-5-de-diciembre-de-2002-de-la-consejeria-de-industria-comercio-y-turismo-por-la-que-se-co
Timestamp: 2018-02-21 13:05:19+00:00

Document:
Orden de 5 de diciembre de 2002, de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo, por la que se convocan las subvenciones para el año 2003, contenidas en el Plan Regional de Empleo para Entidades Locales - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
ORDEN DE 5 DE DICIEMBRE DE 2002, DE LA CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO, POR LA QUE SE CONVOCAN LAS SUBVENCIONES PARA EL AÑO 2003, CONTENIDAS EN EL PLAN REGIONAL DE EMPLEO PARA ENTIDADES LOCALES (BOCYL DEL 13)
Apartado 4. Requisitos de las obras y servicios a realizar
Apartado 5. Gastos subvencionables y cuantía de la subvención
Apartado 6. Lugar y Plazo de presentación de solicitudes
Apartado 7. Solicitud y Documentación
Apartado 9. Instrucción
Apartado 10. Plazo de resolución y órgano competente para resolver
Apartado 12. Seguimiento y Control de las ayudas
Anexo V. Percepción total de la subvención
Anexo Informativo. Aproximaciones a las áreas de desarrollo o actividad de los nuevos yacimientos de empleo
Desde esta perspectiva, la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo, elabora un Programa de Fomento del Empleo para Entidades Locales, a las que se ofrecen varias alternativas de actividad laboral, mediante la concesión de ayudas económicas para la contratación de trabajadores desempleados con carácter general o amenazados de exclusión del mercado laboral, con el fin de realizar obras y servicios de interés público y utilidad social. Alguno de estos proyectos se gestionarán conjuntamente con la Consejería de Sanidad y Bienestar Social a través de la Gerencia de Servicios Sociales, conforme a Orden específica.
Así pues, con el propósito expresado, la Junta de Castilla y León a través de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo, convoca estas ayudas económicas, con carácter de subvenciones a fondo perdido contemplando como objetivo la creación de condiciones encaminadas a la estabilidad del empleo, y al desarrollo de nuevos yacimientos de empleo a nivel local.
En consecuencia, a propuesta de la Dirección General de Empleo y Formación, oída la Comisión Regional de Empleo y Formación, teniendo en cuenta las reglas establecidas en la Ley 7/1986, de 23 de diciembre, de la Hacienda de la Comunidad de Castilla y León, y en virtud de las atribuciones que tengo conferidas por la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y así como por el Decreto 282/2001, de 13 de diciembre, por la que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo, dispongo:
Artículo 1.—Convocar y establecer los requisitos para la concesión de las subvenciones para el año 2003 contenidas en el Plan Regional de Empleo para Entidades Locales, en régimen de concurrencia competitiva, con arreglo a las bases reguladoras establecidas en esta Orden.
Artículo 2.—El procedimiento de tramitación de estas ayudas será el establecido en la Orden de 15 de diciembre de 1997, de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo, por la que se establecen las normas para la concesión de subvenciones («BOCyL» núm. 246, de 23 de diciembre de 1997), que será de aplicación en todo lo no previsto en las bases reguladoras de la presente convocatoria. La documentación a exigir en todas las fases del procedimiento será únicamente la especificada en esta Orden.
Artículo 3.—1.º Las aplicaciones presupuestarias y los créditos destinados a financiar las ayudas establecidas en la presente convocatoria serán los que a tal efecto se aprueben en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para 2003, en las aplicaciones y por los importes que a continuación se detallan:
08.05.322A.01.760.40
6.881.588 euros
2.º Las previsiones contenidas en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León del ejercicio entrante y, en particular, aquellas referidas a créditos, aplicaciones presupuestarias, anticipos, etc., resultarán de aplicación a la presente convocatoria en el momento de su entrada en vigor.
Disposición final primera.—Se faculta a la Directora General de Empleo y Formación para dictar las resoluciones que sean precisas para el cumplimiento de la presente Orden.
Disposición final segunda.—La presente Orden surtirá efectos desde el día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
Apartado 1. Finalidad.—Este Programa tiene como finalidad la financiación de contrataciones temporales de trabajadores desempleados, destinadas a la realización de obras y/o servicios de interés público y utilidad social.
2. Las Entidades beneficiarías de las presentes subvenciones están exentas de acreditar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, de conformidad con el artículo 6 del Decreto 61/1997, de 20 de marzo, por el que se regula la acreditación, por los beneficiarios de subvenciones, de estar al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
Apartado 4. Requisitos de las obras y servicios a realizar.—Serán subvencionables las obras y servicios que, con la finalidad señalada en el apartado 1:
2. Sean realizadas en régimen de administración directa.
2. Las contrataciones, que serán de carácter temporal, deberán formalizarse por escrito y concertarse a jornada completa o a tiempo parcial, siempre que, en este caso, la jornada de trabajo pactada sea igual o superior al 50% de la jornada ordinaria.
3. Con independencia de la duración máxima de las contrataciones, serán subvencionables aquellas que, con una duración mínima de 90 días, estén comprendidas entre el 1 de enero y 31 de octubre de 2003, inclusive. Este plazo podrá ser ampliado, por acuerdo del órgano competente para instruir el procedimiento, dictado con fecha anterior al vencimiento del plazo fijado de 31 de octubre, previa solicitud de la Entidad Local justificando los motivos.
5. En el caso de sustitución de trabajadores inicialmente contratados, las nuevas contrataciones efectuadas deberán ser comunicadas a la Dirección General de Empleo y Formación, expresando la causa de la sustitución.
Apartado 5. Gastos subvencionables y cuantía de la subvención.—1. La cuantía de la subvención podrá alcanzar, de acuerdo con los Convenios Colectivos sectoriales de referencia, vigentes a la fecha de publicación de esta Orden, hasta el cien por cien de los costes de contratación de los trabajadores, referidos a los siguientes conceptos:
2. Por la problemática que a veces representa encontrar trabajadores desempleados, de ciertas categorías y en algunos sectores de actividad, y atendiendo a la estadística de paro registrado por sector de actividad, la Dirección General de Empleo y Formación podrá calcular la cuantía de la subvención, tomando como costes de referencia, dentro del convenio colectivo sectorial de aplicación, los correspondientes a otras categorías inferiores. En dicho supuesto, la entidad podrá optar por contratar a trabajadores con igual categoría al salario subvencionado o por contratar a los trabajadores inicialmente previstos, sin que en este último caso se le exima de su obligación de complementar, con cargo a su presupuesto, hasta el 100% de los costes de contratación según el convenio de aplicación vigente. Esta última opción no dará lugar a la modificación de la subvención inicialmente concedida.
4. En ningún caso la subvención superará el importe de 7.515, euros por cada puesto de trabajo objeto de contratación.
Apartado 6. Lugar y Plazo de presentación de solicitudes.—1. Las solicitudes se presentarán en el Registro de la Dirección General de Empleo y Formación, C/ María de Molina, 7-5.ª Planta - 47001 Valladolid, o conforme a lo dispuesto en el artículo 38.4, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3. Tanto la solicitud de subvención como la documentación a aportar en las distintas fases del procedimiento se podrá presentar por telefax, para su registro administrativo, de acuerdo con lo previsto en el Decreto 118/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan las transmisiones por telefax para la presentación de documentos en los registros administrativos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se declaran los números telefónicos oficiales («BOCyL» núm. 213, de 4 de noviembre de 2002).
Apartado 7. Solicitud y Documentación.—1. La solicitud de subvención se deberá cumplimentar según el modelo que se recoge en el Anexo I de esta Orden.
b) Relación descriptiva de obras y/o servicios para los que se solicita subvención (anexo III).
Con carácter general, serán objeto de atención preferente las contrataciones que vayan a realizarse en Municipios de menos de 3.000 habitantes, de acuerdo con los factores y parámetros siguientes:
1. Aquellas destinadas a la realización de obras o servicios susceptibles de ser consideradas como nuevos yacimientos de empleo.
2. Aquellas destinadas a la realización de trabajos forestales o a la conservación de instalaciones recreativas en montes de utilidad pública y a la revalorización del patrimonio histórico, artístico o cultural de Castilla y León.
3. Mayor índice de desempleo, que vendrá determinado por la relación entre población desempleada inscrita en el Servicio Público de Empleo a 31 de diciembre de 2002 y número de habitantes según el RD 1431/2002, de 27 de diciembre, por el que se declaran oficiales las cifras de población resultantes de la revisión del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2002.
Este apartado 8.3 ha sido redactado por la Orden ICT/146/2003, de 31 de enero (BOCyL de 21 de febrero).
4. Mejores perspectivas de cualificación profesional y de potencial creación de empleo estable, así como la contratación de mujeres en ocupaciones o profesiones con menor índice de empleo femenino.
5. La situación socio-económica de la entidad solicitante.
6. El desarrollo con eficacia de programas similares en años anteriores.
La ponderación de estos factores será acordada por una Comisión de Valoración constituida a tal efecto en la Dirección General de Empleo y Formación.
Apartado 9. Instrucción.—El órgano competente para la instrucción será el Servicio de Fomento del Empleo en el Ámbito Local de la Dirección General de Empleo y Formación.
Apartado 10. Plazo de resolución y órgano competente para resolver.—Las subvenciones convocadas en esta Orden se resolverán por la Directora General de Empleo y Formación y se notificarán en el plazo de seis meses contados desde el día siguiente a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual sin que haya recaído resolución expresa se entenderán desestimadas, conforme a lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Contra dicha resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación ante el Viceconsejero de Trabajo.
Apartado 11. Anticipos, justificación y liquidación.—1. El régimen de anticipos será el que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2003.
3. La liquidación definitiva de la subvención con independencia de que las Entidades Locales hayan o no percibido anticipo, según lo determinado en los puntos 1 y 2 de este apartado, se efectuará previa justificación por parte de las mismas, a través de la presentación, en la Dirección General de Empleo y Formación, de una certificación de justificación de subvención concedida, conforme al modelo del anexo IV.
4. El plazo para presentar el anexo IV referido en el punto 3, finalizará el 5 de diciembre de 2003. No obstante, cuando por causas excepcionales se prevea que no pudiera presentarse, la entidad local deberá solicitar con 10 días de antelación a la fecha establecida, una modificación o prórroga del mismo, justificando los motivos de la petición. Ésta será dirigida a la Dirección General de Empleo y Formación.
5. Una vez finalizada la actividad subvencionada y percibida la totalidad de la subvención que resulte del anticipo y/o de la liquidación de la misma, se remitirá en el plazo de quince días certificación de la Entidad Local beneficiaria, acreditativa del ingreso en su contabilidad del importe percibido, así como de su aplicación a la finalidad para la que se concedió (anexo V).
Apartado 12. Seguimiento y Control de las ayudas.—1. La Dirección General de Empleo y Formación podrá realizar, en cualquier momento, mediante los procedimientos pertinentes, las comprobaciones oportunas respecto al destino y aplicación de las ayudas concedidas.
Percepción total de la subvención
Aproximaciones a las áreas de desarrollo o actividad de los nuevos yacimientos de empleo
— Servicios de atención regular (guarderías, jardines de infancia, servicio de cuidadores, etc.)
— Servicios de atención ocasional (guarderías momentáneas o móviles, cuidado de niños enfermos, zonas de juego, estancias deportivas o educativas, etc.)
— Centros de información y de polos de servicios administrativos para las PYME.
— Teleservicios para clientes distantes.
AYUDA A LOS JÓVENES EN DIFICULTADES Y LA INSERCIÓN
— Ayuda para los deberes y alfabetización.
— Prevención de la criminalidad y del consumo de drogas.
— Ayudas en lugares de acogida y orientación y en centros de formación de nuevos oficios.
— Seguridad cotidiana.
— Vigilancia y recepción en lugares públicos, empresas y transportes.
— Vigilancia a distancia.
— Actividades profesionales vinculadas al acompañamiento de personas de edad avanzada, niños, discapacitados, etc.
— Trabajos en comercios de barrios urbanos periféricos y en los del medio rural.
— Turismo deportivo, turismo rural, turismo cultural, etc.
REVALORIZACIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL O NATURAL
— Difusión cultural (personal de acogida, guías científicos, técnicos, etc.)
— Mantenimiento de los emplazamientos (guardas, gestores de los flujos de visitantes, etc.)
— Actividades asociadas a la cultura popular (música, teatro, etc.)
— Reconversión de actividades rurales.
— Recogida selectiva y tratamiento de residuos.
— Optimización de los métodos de recogida y tratamiento de residuos.
— Comercialización de los residuos reciclados.
— Gestión de nuevas infraestructuras.
— Trabajos de mejoras en la gestión, medioambientales y actividades de ocio en relación con el agua.
NORMATIVA Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN E INSTALACIONES CORRESPONDIENTES
— Suministro de bienes o servicios relacionados con las tecnologías de filtración, de separación química o de ahorro energético.
— Mejoras en el control de la contaminación, sobre todo dirigidas al ahorro energético.
— Asistencia técnica en relación con las tecnologías menos contaminantes.
CUALQUIER OTRO QUE, PROPUESTO POR LA ENTIDAD PUEDA SER VALORADO POSITIVAMENTE, COMO NUEVO YACIMIENTO DE EMPLEO A NIVEL LOCAL

References: resolución 

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3
 artículo 6
 artículo 38
 resolución 
 resolución 
 artículo 42