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Timestamp: 2018-04-26 19:07:51+00:00

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CCNL economico 2008 – 2009 personale ENAC
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CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE NON DIRIGENTE DELL’ENTE NAZIONALE DELL’AVIAZIONE CIVILE (ENAC)
Il giorno 18 marzo alle ore 16,30 presso la sede dell’Aran, ha avuto luogo l’incontro tra:
CGIL FP_ non firmato CGIL non firmato
UIL TRASPORTI firmato
SDL firmato SDL firmato
Al termine della riunione le parti sottoscrivono l’allegato Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale non dirigente dell’Ente Nazionale dell’Aviazione Civile (ENAC) per il biennio economico 2008 – 2009.
TITOLO I - DISPOSIZIONI GENERALI - CAPO I
Art. 4 Fondo unico di amministrazione
Art. 5 Indennità di Ente
Art. 6 Fondo per le politiche di sviluppo dei professionisti di seconda qualifica professionale
1. Il presente contratto collettivo nazionale stipulato ai sensi dell’art. 70, comma 4, del d. lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, si applica a tutto il personale - esclusi i dirigenti e i professionisti della prima qualifica- con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, dipendente dall’Ente Nazionale per l’Aviazione Civile (d’ora in avanti ENAC o ente).
1. Gli stipendi tabellari, come stabiliti dall’art. 15 CCNL del 30 novembre 2009, sono incrementati degli importi mensili lordi, per tredici mensilità, indicati nella Tabella 1 ed alle scadenze ivi previste.
3. Gli stipendi tabellari, stabiliti dall’art. 15 comma 3 del CCNL del 30 novembre 2009, biennio economico 2006 – 2007, relativi ai professionisti della seconda qualifica professionale, sono incrementati degli importi mensili lordi, per tredici mensilità, indicati nella Tabella 3, con le decorrenze ivi previste.
1. Le misure degli stipendi risultanti dall’applicazione del presente contratto hanno effetto sulla tredicesima mensilità, sul compenso per lavoro straordinario, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sull’indennità di buonuscita, sul TFR, sull’indennità di cui all’art. 20, comma 6, (Codice disciplinare) e dall’art. 22, comma 7 (Sospensione cautelare in caso di procedimento penale) del CCNL del 19 febbraio 2007, sull’equo indennizzo, sulle ritenute assistenziali e previdenziali e relativi contributi, comprese la ritenuta in conto entrata Tesoro od altre analoghe ed i contributi di riscatto.
2. I benefici economici risultanti dalla applicazione dell’art. 2 sono corrisposti integralmente alle scadenze e negli importi previsti al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza del biennio economico 2008-2009. Agli effetti del trattamento di fine rapporto, dell’indennità di buonuscita, di licenziamento, nonché di quella prevista dall’art. 2122 c.c. si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione del rapporto di lavoro.
3. Resta confermato quanto previsto dall’art. 16 comma 3 del CCNL del 30 novembre 2009.
Art. 4: Fondo unico di amministrazione
1. Al fine di incentivare la produttività dei dipendenti, le risorse per le politiche di sviluppo del personale e per la produttività di cui all’art. 64, del CCNL del 19 dicembre 2001, come aumentate dall’art. 4 del CCNL del 18 febbraio 2002 e con le modifiche e gli incrementi di cui all’art. 28 del CCNL del 19 febbraio 2007 e dell’art. 4 del CCNL del 19 febbraio 2007 nonché con gli aumenti di cui all’ art. 17 del CCNL del 30 novembre 2009 saranno integrate sulla base di specifiche disposizioni di legge, come segue:
- una quota parte degli eventuali risparmi aggiuntivi previsti dal comma 34 dell’art. 2, della legge 22 dicembre 2008, n. 203 (finanziaria per il 2009), realizzati per effetto di processi amministrativi di razionalizzazione e riduzione dei costi di funzionamento dell’amministrazione, attivati in applicazione del citato D.L. n. 112 del 2008, che possono essere destinate al finanziamento della contrattazione integrativa, a seguito di verifica semestrale effettuata dal Ministro della pubblica amministrazione e l’innovazione, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, ai sensi e con le modalità di cui all’art. 2, comma 33 della medesima legge finanziaria.
Art. 5: Indennità di Ente
1. L’indennità di cui all’art. 18 del CCNL del 30 novembre 2009 è incrementata, con decorrenza dal 1 gennaio 2009, nelle misure previste nell’allegata Tabella 5.
Art. 6: Fondo per le politiche di sviluppo dei professionisti di seconda qualifica professionale
1. Le risorse del Fondo di cui all’art. 19 del CCNL del 30 novembre 2009 relative al personale appartenente ai professionisti della seconda qualifica professionale, sono incrementate, con decorrenza dal 1 gennaio 2009, di un importo pari allo 0,4% del monte salari dell’anno 2007.
Rideterminato dal 1 luglio 2008 (1)
Ridetermianto dal 1 gennaio 2009 (2)
(1) Il valore a decorrere da 1.7.2008 corrisponde ed assorbe l'incremento corrisposto dall'1.4.2008
(2) Il valore a decorrere da 1.1.2009 corrisponde ed assorbe l'incremento corrisposto dall'1.7.2008
dal 1 Apeile 2008
21.942,55
14.293,90
26.646,69
31.151,94
20.364,24
22.918,65
17.798,43
18.724,91
19.651,52
Al 1 luglio 2008
20.012,99
24.371,90
28.901,52
19.115,47
20.429,52
21.692,49
22.992,21
16.695,40
17.855,55
18.785,03
22.634,59
25.060,10
29.717,64
32.134,50
19.655,23
21.006,48
17.166,88
18.359,79
19.315,43
20.271,32
Tabella 3- Incrementi mesili della retribuzione tabellare
Livelli economici di professionalità Dal 1.4.2008 Rideterminato dal 1.7.2008(1) Rideterminato dal 1.1.2009 (2)
P II 4 13,20 22,01 99,94
P II 3 11,16 19,61 89,03
P II 2 10,33 17,22 78,19
P II 1 9,05 15,09 68,51
Tabella 4- Retribuzione tabellare
Livelli economici di professionalità Dal 1.4.2008 dal 1.7.2008 dal 1.1.2009
P II 4 33.014,51 33.120,23 34.055,39
P II 3 29.413,09 29.507,29 30.340,33
P II 2 25.830,49 25.913,17 26.644,81
P II 1 22.632,70 22.705,18 23.346,22
Posizione economica Incremento dal 1.1.2009 Indennità mensile dal 1.1.2009
C5 9,38 268,64
C4 9,38 268,64
C3 9,38 268,64
C2 7,70 220,48
C1 716 204,96
B4 6,54 187,30
B3 6,54 187,30
B2 6,54 187,30
B1 6,13 175,53
A4 5,89 168,57
A3 5,89 168,57
A2 5,89 168,57
A1 5,53 158,40
Con riferimento all’art. 4, comma 1, primo alinea (Fondo unico di amministrazione ), le parti convengono sulla necessità che il recupero delle risorse ivi previste avvenga entro la fine dell’anno in corso.
Le parti auspicano che la problematica relativa ai profili professionali dell’area operativa collocati nella categoria dei collaboratori di cui alla dichiarazione congiunta n. 5 del CCNL del 19 febbraio 2007, sia affrontata, nell’ambito della normativa vigente, in un apposito tavolo di confronto in sede di Ente.

References: art. 70

Art. 4

Art. 5

Art. 6

Art. 4
 art. 17

Art. 5

Art. 6