Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-24-mayo-2002-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-51549
Timestamp: 2016-10-28 15:02:28+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo de fecha 23 de enero de 2002, referente a las tablas y anexos de contenidos económicos del V Convenio colectivo de la empresa 'Cadbury Schweppes Bebidas de España, Sociedad Anónima' (antes 'Schweppes, Sociedad Anónima'
RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo de fecha 23 de enero de 2002, referente a las tablas y anexos de contenidos económicos del V Convenio colectivo de la empresa "Cadbury Schweppes Bebidas de España, Sociedad Anónima" (antes "Schweppes, Sociedad Anónima" Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo de fecha 23 de enero de 2002, referente a las tablas y anexos de contenidos económicos del V Convenio colectivo de la empresa "Cadbury Schweppes Bebidas de España, Sociedad Anónima" (antes "Schweppes, Sociedad Anónima" Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo de fecha 23 de enero de 2002, referente a las tablas y anexos de contenidos económicos del V Convenio colectivo de la empresa "Cadbury Schweppes Bebidas de España, Sociedad Anónima" (antes Schweppes Sociedad Anónima).
Visto el texto del Acuerdo de fecha 23 de enero de 2002, referente a las tablas y anexos de contenidos económicos del V Convenio colectivo de la empresa "Cadbury Schweppes Bebidas de España, Sociedad Anónima" (antes "Schweppes, Sociedad Anónima") (Código Convenio número 9008652), que ha sido suscrito, de una pone, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra, por el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios colectivos de trabajo,
Madrid, 24 de mayo de 2002. La Directora general, Soledad Córdova Garrido.Ver ANEXO 2Ver ANEXO 2-1Ver ANEXO 2-2Ver ANEXO 3Ver ANEXO 4Ver ANEXO 5Ver ANEXO 6Ver ANEXO 6-1Ver ANEXO 7Ver ANEXO 8Ver ANEXO 9
Los mencionados acuerdos son los siguientes:
1. Programa de ventas: La realización de los programas de ventas por áreas, y su segregación en las correspondientes rutas, deberán tomar en consideración los factores siguientes:
Estudios externos de evolución del mercado.
Otros criterios objetivos de carácter interno.
1.1 Nuevos lanzamientos: Los nuevos productos o extensiones de los actuales que la Compañía decida introducir en el mercado formarán pone de los programas de venta de cada ruta, en cuanto que constituyen un factor básico para el desarrollo del negocio futuro y no es conveniente diferenciar su sistema de gratificación.
2. Canal de hostelería y resto:
2.1 Escala de consecución: Con el propósito de homogeneizar las diferentes situaciones existentes en la actualidad, se establecen las siguientes escalas, correspondiendo la primera columna al porcentaje alcanzado sobre el programa establecido de cada ruta y la segunda y siguientes al resultante en pesetas, dependiendo del área de que se trate:Ver TABLA 1
Las mencionadas tablas no serán de aplicación en aquellos centros de ventas, que, como consecuencia de ciertas diferencias en el conjunto de las retribuciones fijas, pudiera su aplicación generar distorsiones al alza con respecto al resto de las áreas. La mencionada circunstancia será comunicada a la Comisión Nacional de Ventas para su conocimiento y aprobación.
2.3 Distribución mensual: Las cantidades indicadas en cómputo anual, en cada una de las tres áreas descritas y en cada uno de los tramos de consecución, serán divididas por doce, percibiéndose cada mes una docena va parte de las cantidades anuales que correspondiera.
3. Canal de alimentación:
3.1 Objetivos alimentación 2002: La cantidad apercibir en 2002, como objetivo alimentación, será la resultante de aplicar un incremento del 2,2 por 100 (dos con dos por ciento) sobre la base 100 del año 2001, es decir:
OA 2002 - OA 2001 + 2,2 por 100 (incremento de Convenio Colectivo).
Estas cantidades se verán afectadas por los índices de escala indicados para este canal y reflejados en el siguiente apartado.
3.2 Escala de consecución: La escala de consecución de los objetivos de alimentación es la siguiente:Ver TABLA 2
3.3 Distribución mensual: Los euros base 100 para 2002, resultantes de aplicar sobre la base 100 de 2001 el 2,2 por 100 de incremento de Convenio, serán, asimismo, divididas por doce mensualidades iguales. Esta cantidad mensual se verá afectada por la aplicación del índice de escala descrito en el punto 3.2.
4. Regularización: No existirá para el canal hostelería.
El desarrollo del mercado de alimentación (OA), sujeto a comporta mientas irregulares, reflejo de actividades promocionales y otra serie de factores, hace necesario regularizar con carácter mensual los resultados acumulados con relación a los programas de cada ruta.
5. Suplentes: Los correturnos o suplentes percibirán la media del grupo al que están asignados.
6. Tablas de consecución: La tabla descrita en el apartado 2.1 y el objetivo alimentación (OA) resultante, según lo previsto en el apartado 3.1, serán modificadas anualmente con el incremento que se establezca para las distintas percepciones económicas.Ver ANEXO 10Ver ANEXO 10-1Ver ANEXO 11Ver ANEXO 11-1Ver ANEXO 12Ver ANEXO 13Ver ANEXO 14

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto