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Timestamp: 2016-10-24 02:51:19+00:00

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RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Saint-Gobain Cristalería, S. A
RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Saint-Gobain Cristalería, S. A	RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Saint-Gobain Cristalería, S. A Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Saint-Gobain Cristalería, S. A Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Anexo I. Tablas Remuneraciones mínimas garantizadas.Anexo II. Resto de Concepto retributivos y ventajas sociales.Artículo 27. Formación.Artículo 29.2-c).Artículo 36. Complementos personales.Artículo 37. Complementos por modalidad de trabajo.Artículo 38. Factores de indemnización.Artículo 39. Prima Global de Productividad.Artículo 40. Asistencia al trabajo.Artículo 42. Horas extraordinarias.Capítulo VIII Ventajas socialesArtículo 49. Incapacidad Temporal Transitoria.Artículo 50. Becas.Artículo 52. Seguro de vida e invalidez.
Visto el texto de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Saint-Gobain Cristalería, S.A. (Código de Convenio n.º 9014002), publicado en el BOE de 25.10.2005, revisión que fue suscrita, con fecha 16 de enero de 2007, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por las secciones sindicales de CC.OO., UGT y USO, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
ACTA DE LA REVISIÓN SALARIAL 2007 DEL CONVENIO DE SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA, S.A.
Don Roberto Adrián Tauschke.
Don Pacual Jiménez Martínez.
Don Juan Carlos López de la Fuente.
Don José Antonio Menéndez Prado.
Don Alejandro Reyes Reyes.
Doña María Cruz Rubio García.
Don Santiago Villacé Rodríguez.
Don Manuel Baña Alonso.
Don Juan Díaz Valero.
Don José Francisco Mantilla Saiz.
Don Javier Ruiz Moya.
Don Manuel Ruiz Serrano.
Doña María José Morillas Bocanegra.
Don Emilio Mariño Riesgo.
Don Fermín Menendez Cuervo.
Don Adolfo Munilla Tabernero.
Don Pedro Ruiz Cabezas.
Don Fernando Ureta Benito.
Don Bienvenido González Beneit.
Don Juan Manuel Fernández Sánchez.
En Madrid siendo las 12 horas del día 16 de enero de 2007, se reúnen los señores relacionados al margen con la representación que para cada uno se señala, como miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Saint-Gobain Cristalería, S. A. con el siguiente
Aplicación de las condiciones económicas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 43, puntos 2, 2.2), 3.1), 3.3) y 4) del convenio colectivo vigente.
1. El índice de precios al consumo (I.P.C.) del 2,7% (dos coma siete), dado a conocer por el Instituto Nacional de Estadística, se considerará, a todos los efectos de este Convenio Colectivo, como I.P.C. real y definitivo del año 2006.
Consecuentemente con este IPC y lo dispuesto en el punto 2.2) del artículo 43, se procede a realizar la «Revisión por IPC año 2006» sobre las remuneraciones reales percibidas durante el 2006 (el porcentaje de revisión resulta ser el 0,6863).
Por otra parte se actualizan los diferentes conceptos retributivos que se aplicarán desde 1-1-2007, de la forma siguiente: según lo dispuesto en el artículo 43 puntos 3.1 y 3.3, siendo el IPC previsto por el Gobierno para 2007 del 2 por 100 (dos por ciento):
Anexo I. Tablas Remuneraciones mínimas garantizadas.
Anexo II. Resto de Concepto retributivos y ventajas sociales.
Para la firma de los documentos a que hace referencia el Real Decreto 1048/1986, de 22 de mayo, se delega en los Representantes de la Dirección de la Empresa, y para que conste y en prueba de conformidad con su contenido, se extiende la presente en el lugar y fecha indicadas, firmado por ambas representaciones y quedando un ejemplar en poder de cada uno de ellos.-Representantes de la Dirección.-Representantes de los Trabajadores.
ACTUALIZACIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA, S. A.
Tabla año 2007
(Siendo el coeficiente «k» en la P.G.P. igual a 1)
IPC previsto 2 %
Salario Convenio doce meses
Gratificaciones extraordinarias dos meses
P.G.P. catorce meses 32,6756
16.635,7965
16.963,6904
2.772,6472
2.827,2818
914,9168
20.323,3605
20.705,8890
17.544,6725
17.891,0989
2.924,0832
2.981,8499
21.383,6725
21.787,8656
18.684,5506
19.051,3700
3.114,0628
3.175,2283
1.143,6460
22.942,2594
23.370,2443
19.828,1127
20.218,2476
3.304,6854
3.369,7080
24.276,4442
24.731,6016
21.608,8884
22.029,5629
3.601,4815
3.671,5939
1.601,1044
26.811,4743
27.302,2612
24.101,7877
24.573,2972
4.016,9502
4.095,5494
29.719,8423
30.269,9510
27.884,7211
28.433,4880
4.647,4246
4.738,9149
34.133,2502
34.773,5073
29.926,0730
30.564,8168
4.987,6788
5.094,1361
36.514,8562
37.260,0573
Valores a partir del 1 de enero de 2007
Hora de formación: 8,8500 euros.
Artículo 29.2-c).
El personal que no disfrute de los quince minutos establecidos en el punto b) percibirá una compensación de 2,7558 euros por día de trabajo.
2) Complemento personal no absorbible.
3) Complemento personal de origen.
4) Complemento personal del salario Convenio.
5) Complemento personal absorbible.
Se incrementan estos cuatro conceptos en un 2 % sobre las cantidades que cada trabajador tuviera reconocidas el 31 de diciembre de 2006, una vez revisadas con el IPC real del año 2006.
1) Complemento de trabajo nocturno: 0,9031 euros hora.
2) Complemento de trabajo a turno:
a) Turno total: 0,8213 euros hora.
b) Turno parcial: 0,6050 euros hora.
c) Turno parcial: 0,6050 euros hora.
d) Turno parcial: 0,4732 euros hora.
e) Turno especial: 0,6050 euros hora.
f) Turno especial: 0,4732 euros hora.
g) Relevo «R»: 0,4732 euros hora.
3) Complemento de trabajo en domingos y festivos: 4,6906 euros hora.
4) Complemento de trabajo en sábados: 0,9218 euros hora.
5) Complemento especial noches del 24 y 31 de diciembre: 86,8243 euros noche.
Grado 1: 0,1068 euros hora.
Grado 2: 0,1375 euros hora.
Grado 3: 0,2173 euros hora.
Grado 4: 0,2948 euros hora.
Fórmula valor/punto mes:
63,2979 k - 30,6223 euros
Si k es menor que 0,89 por causas no imputables a los trabajadores, el valor punto/mes será de 25,7128 euros.
Cuando el valor de k sea superior a 1,30, el valor punto/mes será de 51,6650 euros.
La ponderación para el año 2007 será:
Arbós: 35,82 %.
Avilés: 43,46 %.
Azuqueca: 16,53 %.
Renedo: 4,19 %.
Por día de asistencia: 3,6281 euros.
Jornada diurna Euros
Domingos, festivos y nocturnas Euros
11,5029
13,3074
15,1894
16,6272
18,0440
21,6314
19,3342
23,1783
Artículo 45. Retribución variable 2006.
El valor del coeficiente C (Resultado Explotación Real 2006 / Resultado de Explotación Previsto en Presupuesto 2006) ha sido de 1,0703 por lo que procede el abono, en la nómina del presente mes de enero, del 0,4 % de las Tablas de Remuneraciones mínimas garantizadas cuyos importes son:
Tramo A Euros
Tramo B Euros
Dicho abono tiene la aplicación individualizada derivada de lo establecido en el artículo 43.4 del vigente Convenio Colectivo.
Artículo 49. Incapacidad Temporal Transitoria.
1) Complemento Especial:
Hasta el 1 % de absentismo: 16,1339 euros día.
Del 1,1 % al 2 % de absentismo: 12,1023 euros día.
Del 2,1 % al 3 % de absentismo: 8,5497 euros día.
Del 3,1 % al 3,5 % de absentismo: 5,5963 euros día.
Del 3,6 % al 4 % de absentismo: 2,7629 euros día.
Más del 4 % de absentismo: 0 euros día.
5) Importe de las Becas:
Importe beca-base Euros
Artículo 51. Ayuda a minusválidos.
1.ª : 869,31 euros año.
2.ª : 1.073,53 euros año.
4.ª : 1.436,76 euros año.
5) Capitales garantizados:
13.585,86
14.951,85
15.653,17
18.163,82
20.821,09
Artículo 53. Ayudas de estudios para el personal.
4) Clases particulares: 85,23 euros año.
5) Estudios no oficiales: 222,88 euros año.
Horas extras (con descanso compensatorio)
9,2405
10,5586
11,8908 VII
11,5382
RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Saint-Gobain Cristalería, S. A	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 43
 artículo 43
 artículo 43
 Real Decreto 

Artículo 29

Artículo 45
 artículo 43

Artículo 49

Artículo 51

Artículo 53

RESOLUCIÓN