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Timestamp: 2019-05-25 02:37:28+00:00

Document:
Materia laboral - Chile
Ley núm. 20823, publicada el 07 de Abril de 2015. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE JORNADA LABORAL Mejor documento Vigente
Causa nº 5235/2010 (Casación). Resolución nº 39459 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Octubre de 2010
Santiago, diecinueve de octubre de dos mil diez. En cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 786 del Código de procedimiento civil, se dicta la sentencia de reemplazo que sigue. Vistos: Se reproduce la sentencia en alzada, previa eliminación de los párrafos signados con las letras i), j), l), ñ), primer acápite de la letra q) del fundamento cuarto y sustituyendo en el párrafo identificado con la letra o), las expresiones ?letra anterior? por ?letra m)?. Y teniendo en su lugar y, además, presente: Primero: Que ha quedado establecido en estos autos que el cese de los servicios de la actora se produjo el 14 de julio de 2006 y que la demanda fue notificada el 4 de marzo de 2008. Asimismo, de los documentos agregados a fojas 136 y 138, es posible concluir que la demandante presentó r...
Causa nº 2911/2013 (Otros). Resolución nº 39565 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Junio de 2013
Santiago, doce de junio de dos mil trece. Vistos: Ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Colina, en autos rol Nº 147-2009, doña M.R.V.C. demandó en juicio ordinario laboral a su ex empleadora Corporación Municipal de Desarrollo Social de Lampa, representada por don G.R.I., con el objeto que se declare la nulidad del despido y se condene a la demandada a pagar a la actora las remuneraciones que se devenguen desde la fecha del despido hasta la convalidación del mismo; se oficie a AFP Provida, a I.F.S.A. y al Fondo de Seguro de Cesantía para que se enteren las cotizaciones impagas, con costas. En el primer otrosí, conjuntamente con la demanda de lo principal, interpuso demanda por término anticipado de contrato a plazo fijo, a fin que se condene a la demandada a pagar a la...
Causa nº 2911/2013 (Casación). Resolución nº 39565 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Junio de 2013
Causa nº 16795/2014 (Proteccion). Resolución nº 1011638 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 16 de Septiembre de 2014
Santiago, dieciséis de septiembre de dos mil catorce. VISTOS: A fs. 20 comparece S.R.Ó.S., jubilado, casado, con domicilio en Villaseca 19, comuna de Ñuñoa, quién deduce recurso de protección en contra de la Isapre Consalud S.A., representada por su gerente general don M.D.L., ambos con domicilio en P.F. Nº 6650, Huechuraba, Santiago, fundado en el acto ilegal y abusivo de la Isapre recurrida, consistente en la modificación unilateral del contrato de salud vigente y/o desafiliación, sin que tenga justificación por la Isapre Consalud S.A., considerando que se encuentra afiliado desde el 01 de noviembre de 2001. Lo anterior constituye privación, perturbación y amenaza en el legítimo ejercicio de sus derechos y garantías constitucionales señalados en el artículo 19 Nº 1, 9 inciso tercero y...
Santiago, diez de septiembre de dos mil nueve. Vistos: En autos rol N°19326, del Juzgado de Letras del Trabajo de S.F., don M.O.V. deduce demanda en contra de Desarrollo Agrario S.A, representada por don J.S.G., a fin que se les condene al pago de la suma que indica o la que determine el tribunal, con reajustes, intereses y costas, a título de indemnización de perjuicios por daño moral y lucro cesante, como consecuencia del accidente laboral que sufrió el 20 de enero de 2003, según lo disponen los artículos 184 del Código del Trabajo y 69 letra b) de la Ley N° 16.744. La empleadora, evacuando el traslado conferido, opone las excepciones de incompetencia y prescripción. En cuanto al fondo, pide el rechazo de la acción impetrada por cuanto su parte tomó todas las medidas de seguridad ...
Ley núm. 18018, publicada el 14 de Agosto de 1981. MODIFICA DECRETO LEY N° 2.200 DE 1978, Y OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA LABORAL
Decreto Ley 2755 - FIJA NORMAS CONSTITUCIONALES EN MATERIA LABORAL
Con fecha 01 de Abril de 2017, se publicó en el Diario Oficial la Resolución Exenta N° 41 que aprueba mecanismo de coordinación para calificación de las corporaciones o empresas en las que no se podrá ejercer el derecho a huelga, de conformidad al artículo 362 del Código del Trabajo. Ver Resolución N° 41.
La Dirección del Trabajo, emitió el Dictamen ORD. n° 1300/30, que informa respecto al sentido y alcance de la Ley n° 20.940 que moderniza el sistema de relaciones laborales, cuya vigencia comienza el día 01 de Abril de 2017. Ver ORD. N°1300/30.
13 de la Cámara de Diputados
Con fecha 1 de Marzo de 2017, modifica el Código del Trabajo en materia de nacionalidad de los trabajadores y de protección de los trabajadores extranjeros. Ver Proyecto de Ley.
Reforma Laboral. Empresarios de EEUU
Empresarios estadounidenses envían carta al Gobierno con duros reparos a reforma laboral. Amcham advirtió a la ministra del Trabajo que las inversiones extranjeras pueden optar por instalarse en países con regulaciones menos severas en esta materia. Leer Noticia.
Ni renuncia ni realismo en materia laboral
Hay que considerar que las regulaciones que se están introduciendo en nuestro país son más infrecuentes de lo que se quiere hacer creer a la opinión pública. Leer Editorial.
Jornada Laboral. Trabajadores del Comercio.
Con fecha 07 de abril de 2015, se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 20.823, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que Modifica el Código del Trabajo en Materia de Jornada Laboral. Esta norma mejora las condiciones de trabajadores del comercio en materia de descansos dominicales y remuneraciones modificando el artículo 38 y agregando el artículo 38 bis al referido cuerpo legal. Ver Ley .
Noticias. El Mercurio. Corte Suprema. Nuevo Ministro.
Nuevo Ministro de la Corte Suprema, Carlos Cerda, se suma al trabajo de la Cuarta Sala, que revisa materias de índole laboral, previsional, familia y minería. Leer Noticia

References: Resolución 
 artículo 786
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 19
 Resolución 
 artículo 362
 Resolución 
 artículo 38
 artículo 38