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Timestamp: 2016-12-10 13:24:52+00:00

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BAG, 18.10.2011 - 1 AZR 335/10 - Übertragung des zu § 9 BetrVG entwickelten Begriffsverständnisses "wahlberechtigte Arbeitnehmer" ohne Berücksichtigung der jeweiligen Normzwecke auf andere Vorschriften | Urteile auf anwalt24.de
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BAG, 18.10.2011 - 1 AZR 335/10 - Übertragung des zu § 9 BetrVG entwickelten Begriffsverständnisses "wahlberechtigte Arbeitnehmer" ohne Berücksichtigung der jeweiligen Normzwecke auf andere Vorschriften
BundesarbeitsgerichtUrt. v. 18.10.2011, Az.: 1 AZR 335/10Gericht: BAGEntscheidungsform: UrteilDatum: 18.10.2011Referenz: JurionRS 2011, 32239Aktenzeichen: 1 AZR 335/10 Verfahrensgang:vorgehend:ArbG Hagen - 09.12.2009 - AZ: 3 Ca 1523/09LAG Hamm - 31.03.2010 - AZ: 3 Sa 53/10Rechtsgrundlagen:§ 9 BetrVG§ 111 S. 1 BetrVG§ 112 BetrVGFundstellen:BAGE 139, 342 - 347AA 2012, 81-82AiB 2013, 321AiB 2013, 650ArbR 2012, 68ArbRB 2012, 44-45ArbRB 2011, 326 (Pressemitteilung)AuA 2011, 725AuA 2012, 616AuR 2011, 461AuR 2012, 138AUR 2011, 461AUR 2012, 138BB 2011, 2675-2676 (Pressemitteilung)BB 2012, 969-970BB 2013, 2431DB 2012, 408-409EWiR 2012, 165EzA-SD 22/2011, 12 (Pressemitteilung)EzA-SD 2/2012, 19-20FA 2011, 373 (Pressemitteilung)FA 2012, 85FA 2012, 80GmbHR 2011, 379-380JuS 2012, 1036MDR 2011, 13NJW 2012, 8NJW 2012, 2221NJW-Spezial 2012, 83 "Leiharbeitnehmer"NWB 2012, 882NWB direkt 2012, 254NZA 2011, 8 (Pressemitteilung)NZA 2012, 221-223PERSONALmagazin 2011, 63RdW 2012, 600-601schnellbrief 2011, 8StuB 2012, 496ZAP 2012, 397ZAP EN-Nr. 224/2012ZIP 2011, 6ZIP 2012, 540-542ZTR 2012, 239ZTR 2012, 363-364Orientierungssatz:1.Das zu § 9 BetrVG entwickelte Verständnis des Begriffs "wahlberechtigte Arbeitnehmer" kann nicht ohne Berücksichtigung der jeweiligen Normzwecke auf andere Vorschriften, in denen dieser Begriff enthalten ist, übertragen werden.2.Der Zweck des Schwellenwerts in § 111 Satz 1 BetrVG steht einer Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Ermittlung der Belegschaftsstärke nicht entgegen. Er verlangt diese vielmehr, weil nur so sichergestellt wird, dass die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und die Rechte der betriebsangehörigen Arbeitnehmer aus §§ 111, 112 BetrVG bei einem nach der gesetzlichen Wertung als ausreichend leistungsfähig anzusehenden Unternehmen in Anspruch genommen werden können.3.Leiharbeitnehmer sind ebenso wie betriebsangehörige Arbeitnehmer bei der Feststellung der Unternehmensgröße nur mitzuzählen, wenn sie zu den "in der Regel" Beschäftigten gehören. Insoweit kommt es darauf an, ob sie normalerweise während des größten Teils eines Jahres, dh. länger als sechs Monate beschäftigt werden.Amtlicher Leitsatz:Bei der Ermittlung der maßgeblichen Unternehmensgröße in § 111 Satz 1 BetrVG sind Leiharbeitnehmer, die länger als drei Monate im Unternehmen eingesetzt sind, mitzuzählen.In Sachen Kläger, Berufungsbeklagter, Berufungskläger und Revisionskläger, pp. Beklagte, Berufungsklägerin, Berufungsbeklagte und Revisionsbeklagte,... hat der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 18. Oktober 2011 durch die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts Schmidt, die Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Linck und Prof. Dr. Koch sowie die ehrenamtlichen Richter Dr. Brocker und Schuster für Recht erkannt:Tenor:1.Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 31. März 2010 - 3 Sa 53/10 - teilweise aufgehoben und zur Klarstellung wie folgt neu gefasst:Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hagen vom 9. Dezember 2009 - 3 Ca 1523/09 - teilweise abgeändert.a)Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger weitere 2.864,42 Euro brutto zu zahlen. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.b)Die weitergehende Berufung des Klägers und die Berufung der Beklagten werden zurückgewiesen.c)Von den Kosten des Rechtsstreits erster Instanz hat der Kläger 3/5 und die Beklagte 2/5, von den Kosten der Berufung hat der Kläger 1/4 und die Beklagte 3/4 zu tragen.2.Im Übrigen wird die Revision des Klägers zurückgewiesen.3.Der Kläger hat 1/4 und die Beklagte 3/4 der Kosten des Revisionsverfahrens zu tragen.

References: § 9
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 § 111
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