Source: http://convenios.juridicas.com/legis/rd1382-1985.html
Timestamp: 2013-05-25 08:45:53+00:00

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DISPOSICIÓN ADICIONAL. DISPOSICIÓN FINAL. El artículo 2.1.a) del Estatuto de los Trabajadores considera la relación laboral de carácter especial la del personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) de la propia norma, estableciéndose en la disposición adicional primera de la Ley 32/1984, de 2 de agosto, sobre modificación de determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores, como el Gobierno, en el plazo máximo de doce meses contados a partir de la entrada en vigor de la referenciada Ley, había de regular el régimen jurídico de las relaciones laborales de carácter especial previstas en el Estatuto de los Trabajadores.
Cuatro. [A�adido por Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo.] El presente Real Decreto se aplicará a los máximos responsables y personal directivo a que se refiere el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, sobre régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades, que no estén vinculados por una relación mercantil, en aquello que no se oponga al mismo ni al Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Uno. [Derogado por la Ley 11/1994, de 19 de mayo.]
DISPOSICIÓN ADICIONAL. El personal excluido del ámbito subjetivo de las ordenanzas laborales actualmente en vigor, o de algunos de sus preceptos, que reúna las características y requisitos contenidos en el artículo 1 de este Real Decreto, se regirá por él.
DISPOSICIÓN FINAL. El presente Real Decreto entrará en vigor el día 1 de enero de 1986.

References: artículo 2
 artículo 1
 Real Decreto 
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 artículo 1
 Real Decreto