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Timestamp: 2019-10-19 13:11:04+00:00

Document:
Edilizia - Edili ed affini, P.M.I., Novara: CCPL, 20 dicembre 2012
Data firma: 20 dicembre 2012
Validità: 01.12.2012 - 31.12.2014
Parti: Unionedili/Api e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil
Settori: Edilizia, Edili ed affini, P.M.I., Novara
Art. 1 Indennità territoriale di settore - Premio di produzione
Art. 2 Elemento variabile della retribuzione
Art. 4 Trasferta operai
Art. 5 Utilizzo di mezzi del lavoratore
Art. 6 Trattamento in caso di malattia
Art. 7 Prestazioni assistenziali della cassa edile - Rimborsi spese Art. 8 Borse di studio
Art. 9 Sussidio straordinario
Art. 10 Premio fedeltà
Art. 11 Formazione di primo ingresso
Art. 13 Reperibilità
Art. 14 Applicazione circolari CNCE n. 346/2008 e n. 373/2008
Contratto collettivo provinciale di lavoro per i lavoratori appartenenti alla Piccola e Media Industria Edile della Provincia di Novara, 20 dicembre 2012
Addì 20 dicembre 2012, in Novara, presso la sede dell'Associazione della Piccola e Media industria di Novara, Verbano, Cusio, Ossola e Vercelli si sono incontrati l’Unionedili (Unione Imprenditori Edili dell'Api Novara V.C.O. e Vercelli) […], assistito da[…]ll'Api e la Feneal - Uil di Novara […], la Filca - Cisl di Novara […], la Fillea - Cgil di Novara […], che costituiscono la Federazione Unitaria dei lavoratori delle Costruzioni. È presente una delegazione di lavoratori
Le parti visto il Verbale di Accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del 12 maggio 2010 ed in particolare gli articoli 12 e 39, nonché l’Accordo interconfederale provinciale del 10 dicembre 2012; hanno stipulato il presente accordo provinciale integrativo del succitato CCNL, da valere per i dipendenti delle imprese edili ed affini aderenti all'Aniem-Confapi operanti nella Provincia di Novara.
Ai lavoratori, ai quali il datore di lavoro richieda di essere reperibili al di fuori dell'orario normalmente praticato dall’impresa, compete, a decorrere dal 1° gennaio 2013, un'indennità di reperibilità giornaliera pari a €uro 5,00.
Sono fatti salvi eventuali accordi di miglior favore istituiti in sede aziendale.

References: Art. 1

Art. 2

Art. 4

Art. 5

Art. 6

Art. 7
 Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11

Art. 13

Art. 14