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Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 30/8/2019 | Dateas.com
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Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 30/8/2019
1Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12118 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN Área de Recursos Humanos Resolución núm. 192, de fecha 28 de agosto de 2019, por la que se modifica la Resol. 2.270, de fecha 8 de julio de 2019 en la que se convocan y aprueban las Bases para la provisión de cincuenta y cinco plazas de funcionarias/os de carrera de la rama sanitaria, denominadas Auxiliar de Enfermería, mediante el sistema de Concurso - Oposición. BOP-2019-3853 Área de Economía, Hacienda y Asistencia a Municipios Aprobación definitiva del expediente núm. 4/2019, suplemento de crédito. Presupuesto Diputación Provincial. BOP-2019-3854 Aprobación definitiva del expediente núm. 5/2019, suplemento de crédito. Presupuesto Diputación Provincial. BOP-2019-3855 Aprobación definitiva del expediente núm. 6/2019, crédito extraordinario. Presupuesto Diputación Provincial. BOP-2019-3856 Aprobación definitiva del expediente núm. 1/2019 crédito extraordinario. Organismo Autónomo "Instituto de Estudios Giennenses". BOP-2019-3857 AYUNTAMIENTO DE BAEZA JAÉN Aprobación definitiva del Reglamento de uso de los "Huertos ecológicos familiares" del Excmo. Ayuntamiento de Baeza. BOP-2019-3728 Aprobación definitiva del Reglamento por el que se establece el procedimiento para la aceptación de donaciones, cesiones de uso y depósitos a favor del Archivo Histórico Municipal de Baeza. BOP-2019-3729 AYUNTAMIENTO DE HUELMA JAÉN Aprobación definitiva de la Ordenanza reguladora de las bases para la concesión de ayudas económicas de pago único para el fomento de la natalidad. BOP-2019-3730 AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA JAÉN Aprobación provisional de modificación y texto refundido de la Ordenanza Fiscal núm. 12 Reguladora de la Tasa por casas de baños, duchas, piscinas, instalaciones deportivas y otros servicios análogos. BOP-2019-3831 AYUNTAMIENTO DE MANCHA REAL JAÉN Delegación de funciones de la Alcaldía. BOP-2019-3835 AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO JAÉN Expuesto el censo de contribuyentes y lista cobratoria del Impuesto sobre Actividades Económicas del año 2019 cuotas municipales y recargo provincial, y anuncio de cobranza. BOP-2019-3826 Expuesto el padrón de contribuyentes de la Tasa por prestación del Servicio de Mercado Municipal del mes de julio de 2019, y anuncio de cobranza. BOP-2019-3827 Expuesto el censo de contribuyentes y lista cobratoria del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Rústica del año 2019, y anuncio de cobranza. BOP-2019-3828 Expuesto el padrón de contribuyentes de las Tasas por entrada y salida de vehículos y reservas de aparcamiento del año 2019, y anuncio de cobranza. BOP-2019-3829
2Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12119 JUNTA DE ANDALUCÍA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y DESARROLLO SOSTENIBLE VP-106/19 Información Pública por la que Endesa Distribución Eléctrica, S.L.U., solicita la ocupación de la vía pecuaria Cordel Alcaudete-Granada, para la instalación de cable eléctrico aéreo, para adecuación de líneas aéreas Montefrío, Mure.Frai y nueva línea eléctrica para cierre de dichas líneas, en el término municipal de Alcalá La Real Jaén. BOP-2019-2344 MINISTERIOS MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Confederación Hidrográfica del Guadalquivir. Secretaría General. Sevilla Información Pública de los Cánones de Regulación y Tarifas de Utilización del Agua. BOP-2019-3398
3Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12120 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 2019/3853 Resolución núm. 192, de fecha 28 de agosto de 2019, por la que se modifica la Resol. 2.270, de fecha 8 de julio de 2019 en la que se convocan y aprueban las Bases para la provisión de cincuenta y cinco plazas de funcionarias/os de carrera de la rama sanitaria, denominadas Auxiliar de Enfermería, mediante el sistema de Concurso - Oposición. Anuncio La Sra. Diputada de Recursos Humanos, doña Pilar Parra Ruiz, por delegación del Ilustrísimo Sr. Presidente Resol. núm. 775 de 17/07/2019, ha dictado con fecha 28 de agosto de 2019 la Resolución número 192 cuyo contenido es el siguiente: Dada cuenta de la Resolución núm. 2.270 de fecha 8 de julio de 2019 dictada por el Sr. Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico en la que se resuelve convocar el proceso selectivo para cubrir cincuenta y cinco plazas de funcionarias/os de carrera, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo 2, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, Categoría Rama Sanitaria, Denominación Auxiliar de Enfermería. Expte: ERH51-2019/4266. Considerando que la citada convocatoria y sus Bases han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 130 de fecha 10 de julio de 2019. Considerando que se ha detectado una omisión en la Base Segunda.-Requisitos que han de reunir las/os aspirantes apartado c. Visto lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 105 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre BOE 27 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Y en virtud de las atribuciones que me confieren los apartados 1.g y 2. del art. 34 de la Ley 7/1985, de 2 de abril BOE 3 de abril, de Bases del Régimen Local, RESUELVO: Primero: Modificar la Resolución núm. 2.270 de fecha 8 de julio de 2019 dictada por el Sr. Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico y en concreto la Base Segunda, apartado c referida a la titulación exigida para poder participar en el proceso y, en consecuencia las Bases quedan redactadas de la siguiente manera: BASES PARA LA PROVISIÓN DE CINCUENTA Y CINCO PLAZAS DE FUNCIONARIAS/OS DE CARRERA DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS, PERTENECIENTES AL GRUPO C, SUBGRUPO 2, ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA CLASE AUXILIAR, CATEGORÍA RAMA SANITARIA, DENOMINACIÓN AUXILIAR DE ENFERMERÍA, MEDIANTE EL SISTEMA DE
4Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12121 CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE. Primera.-Objeto de la Convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, mediante el sistema de Concurso-Oposición, de cincuenta y cinco plazas de funcionarias/os de carrera, pertenecientes al Grupo C Subgrupo 2, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, Categoría Rama Sanitaria, Denominación Auxiliar de Enfermería, vacantes en la plantilla de Funcionarios de la Diputación Provincial de Jaén y de sus Organismos Autónomos, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años, 2003 2, 2012 5, 2014 8, 2015 4, 2016 8, 2017 7, 2018 16 y 2019 5. Segunda.-Requisitos que han de reunir las/os aspirantes. a Tener la nacionalidad española o la de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o ser cónyuge de nacional español o de nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho, o ser descendiente de nacional español o de nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho o sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes, en los términos y condiciones que legal o reglamentariamente se determine. b Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Técnico Auxiliar de Clínica Formación Profesional de Primer Grado, rama sanitaria o Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería Formación Profesional de Grado Medio, rama sanitaria o título equivalente a alguno de ellos. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán justificarse con la documentación que acredite su homologación por el Ministerio competente en la materia. Las equivalencias u homologaciones de títulos académicos deberán acreditarse por los aspirantes mediante certificado de la Administración competente. d Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza/puesto correspondiente. En el caso de las personas con discapacidad, podrán solicitar adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas selectivas. En este caso, las/os interesadas/os deberán formular su petición, de forma concreta, en la solicitud de participación. A tal efecto, los Tribunales podrán requerir informe y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos de la Administración laboral, sanitaria o de servicios sociales. e No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por Resolución Judicial para el acceso al Cuerpo o Escala de Personal Funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
5Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12122 situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que le impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. f Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen en vigor al momento de la convocatoria. Los requisitos anteriores deberán poseerse a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión. Si en cualquier momento del proceso selectivo el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de que algún candidato no reúne algún requisito de los exigidos en la convocatoria deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante. Tercera.-Instancias y documentos a presentar. Para ser admitido en el proceso selectivo, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación: 1 Instancia de participación, según modelo, anexo II, incluido en las presentes bases. 2 Autobaremación de méritos, según modelo anexo III. 3 Copia de las certificaciones y méritos alegados en la autobaremación numerados conforme a la misma, que se acreditarán de la siguiente forma: a Experiencia Profesional. Certificación expedida por la Administración correspondiente, en la que se acrediten los servicios prestados con mención del periodo, plaza o puesto y el grupo de titulación. b Actividades formativas y/o de perfeccionamiento. Certificación o diploma expedido por la entidad organizadora. Cuando la organización hubiese estado a cargo de una entidad privada en colaboración con las Administraciones Públicas, deberá constar firmada y rubricada expresamente tal colaboración. c Ejercicios superados en la Administración Local. Certificación expedida por la Administración correspondiente, en la que se acrediten los ejercicios superados para el acceso a plazas o puestos correspondientes. 4 Resguardo de abono de la tasa por derechos de examen: El importe a ingresar es de 17 € y se efectuará en la cuenta de Unicaja: Número de IBAN: ES38 2103 0345 1500 3000 7102. No obstante, de conformidad con lo establecido en el artículo 4 de la mencionada Ordenanza, aquellos aspirantes que presenten su instancia de participación en soporte electrónico, a través de la Sede Electrónica de la Diputación de Jaén, la tasa por derechos de examen será de 10,20 €. 5 Documentación justificativa de la reducción, exención y bonificación sobre la tasa correspondiente por derecho de examen para aquellos aspirantes que así la hubiesen abonado, debiéndose ajustar a lo establecido en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa
6Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12123 BOP nº 147 de 2 agosto de 2017. 6 Los aspirantes con alguna discapacidad igual o superior al 33% que precisen adaptación de tiempo y/o medios deberán indicarlo en la solicitud, acompañando certificación o información adicional expedida por la Administración Pública competente en la que conste el grado de discapacidad así como las causas o motivos de la misma a fin de que el Tribunal pueda dar cumplimiento a lo dispuesto en el Real Decreto 2.271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Cuarta.-Lugar y plazo de presentación de solicitudes e instancias. Las instancias y documentos se presentarán en el Registro General de la Diputación Provincial de Jaén o por los medios previstos en el artículo 16.4 en relación con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Cuarta y Disposición Final Séptima de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro del plazo de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente en que aparezca el extracto del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, prorrogándose hasta el primer día hábil siguiente si el plazo terminase en un día inhábil. Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos, de acuerdo con lo previsto en el citado artículo 16.4, se presentarán en dichas Oficinas en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el personal de Correos antes de ser certificadas dentro del plazo de presentación de instancias. Sólo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el Registro General de esta Diputación en la fecha en que fueron entregadas en la mencionada oficina. Quinta.-Lista de admitidos y excluidos. Terminado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Presidente de la Diputación, o Diputada/o en quien delegue, dictará Resolución declarando aprobada la lista de admitidas/os y excluidas/os, en su caso. En la misma se indicará el plazo de subsanación para los aspirantes excluidos. De no existir aspirantes excluidos, dicha lista será elevada a definitiva continuándose el procedimiento. Finalizado el plazo de subsanación concedido a los aspirantes excluidos, el Ilmo. Sr. Presidente dictará nueva Resolución en la que se incluirán como admitidas/os en el proceso selectivo aquellas/os aspirantes excluidas/os que hayan subsanado las deficiencias. Así mismo en la mencionada Resolución se procederá al nombramiento del Tribunal y fecha de constitución del mismo. Los anuncios relativos a las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia así como en la Web de la Corporación, a efectos meramente informativos. El resto de anuncios se harán públicos en la Sede Electrónica y, a efectos meramente informativos, en la Web de la Corporación. Sexta.-Procedimiento de selección de los aspirantes. La selección constará de dos fases: una de CONCURSO y otra de OPOSICIÓN.
7Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12124 1.-Fase de Concurso. La fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la Fase de Oposición. Estará conformada por el resultado de la puntuación del autobaremo cumplimentado por el aspirante de conformidad con el Anexo III que el Tribunal elevará como calificación provisional y publicará en los lugares indicados en la Base Quinta antes del comienzo de la Fase de Oposición. Hasta la fecha de terminación de la fase de oposición los opositores podrán pedir al Tribunal que revise la calificación provisional de la fase de concurso. Una vez finalizada la Fase de Oposición el Tribunal revisará la autobaremación de aquellos aspirantes que la hayan superado, elevándose a definitiva, junto con la propuesta de nombramiento de funcionaria/o de carrera. Los méritos a valorar por el Tribunal Calificador, a efectos de determinar la puntuación en la fase de concurso, serán los autobaremados Anexo III y acreditados documentalmente por los aspirantes durante el plazo de presentación de solicitudes, no tomándose en consideración los no presentados o alegados con posterioridad a la finalización de dicho plazo, ni aquellos méritos no autobaremados por los aspirantes junto con la solicitud de participación en el proceso. Excepcionalmente, dada la relevancia de esta documentación en el procedimiento selectivo al ser de concurrencia competitiva para el acceso al empleo público, o en caso de que existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrá solicitar a los participantes el cotejo de las copias aportadas por ellos, requiriéndoseles la exhibición del documento original. Los méritos a tener en cuenta serán los adquiridos con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias. Dichas certificaciones y méritos deberán de ir numerados en el modelo de instancia Anexo II. El autobaremo se realizará de conformidad con los siguientes criterios: A Méritos Profesionales: Servicios prestados: Por cada mes completo de servicios prestados en Administración Local en plaza o puesto de Auxiliar de Enfermería, 0,10 puntos. Por cada mes completo de servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en plaza o puesto de Auxiliar de Enfermería, 0,025 puntos. A estos efectos no se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados y se reducirán proporcionalmente los prestados a tiempo parcial, excepto que la reducción obedezca a algunos de los supuestos previstos en la normativa vigente sobre reducción de jornada por motivos de lactancia, cuidados de familiares y demás supuestos motivados en la conciliación de la vida familiar y laboral. Puntuación máxima por este apartado: 10 puntos.
8Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12125 B Participación en actividades formativas y/o de perfeccionamiento. La participación en actividades formativas y/o de perfeccionamiento como cursos, máster, seminarios, jornadas o acciones similares, y las publicaciones serán valorados siempre que se encuentren relacionados con las materias recogidas en el temario de la convocatoria o con la naturaleza de la plaza convocada, y hayan sido organizados, bien por una Administración Pública, o asociaciones o federaciones conformadas por éstas, o Universidad Pública, o Institución Privada cuando conste fehacientemente la colaboración de la Administración Pública, o bien por alguna de las Organizaciones Sindicales con representación en la Corporación Provincial. Asimismo serán valorados, siempre que se den los requisitos enunciados, las acciones formativas o de perfeccionamiento sobre las siguientes materias: prevención de riesgos laborales, ofimática, igualdad de género y calidad en la Administración Pública. Por la participación como asistente: La valoración de este apartado se hará a razón de 0,005 puntos por cada hora completa de curso recibido, siempre que tenga una duración igual o superior a 10 horas. Los cursos de menos de 10 horas o en los que no se especifique su duración, se valorarán a razón de 0,02 puntos por curso. La valoración por este concepto se incrementará en un 25 % del valor correspondiente por hora para la formación realizada a partir de la entrada en vigor del Reglamento de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos y Movilidad de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos 29.10.2013 en los casos en que se acredite el aprovechamiento. En caso de que la duración esté expresada sólo en días se considerarán 5 horas lectivas por día de curso. Por la participación como Director, Coordinador, Ponente o Autor: Se considerarán en este apartado los cursos, máster, las conferencias, los seminarios, las comunicaciones a congresos, las ponencias, etc., organizados por organismos públicos y las publicaciones. - Por cada hora de curso: 0,025 puntos. - Por conferencia o ponencia en cursos, seminarios o jornadas: 0,15 puntos. - Por cada comunicación: 0,10 puntos. - Por cada artículo en revista especializada: 0,40 puntos. - Por cada capítulo de libro: 0,40 puntos/N.º de autores, sin poder exceder de 1 punto. - Por cada libro: 1 punto/N.º de autores. Las publicaciones deberán tener el depósito legal y el ISBN o el ISSN establecido en la legislación vigente para que puedan ser contabilizados. Los Cursos, Master, Seminarios, Congresos o Jornadas y dirección, coordinación o ponencia en los que no se exprese duración alguna serán valorados con la puntuación
9Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12126 mínima a que se refieren las anteriores escalas. Puntuación máxima por este apartado: 4 puntos. C Ejercicios superados en la Administración Local: Por cada ejercicio superado en la Administración Local en convocatorias públicas para el acceso a plazas o puestos de Auxiliar de Enfermería: 0,25 puntos. Puntuación máxima por este apartado: 1 punto. Calificación de la fase de Concurso: Comprenderá la suma de las puntuaciones obtenidas en los méritos valorados, con un máximo de 15 puntos. 2.-Fase de Oposición. A Ejercicio Teórico.-Consistirá en la realización de una batería de preguntas tipo test sobre las Materias Comunes del programa anexo. El tiempo máximo de duración para su realización será de una hora. El ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados las/los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El cuestionario tipo test contará con cinco preguntas de reserva para posibles anulaciones, dichas preguntas deberán ser contestadas por las/los aspirantes junto con el resto de preguntas del cuestionario, a tal objeto. El Tribunal podrá acordar si las preguntas contestadas erróneamente o dejadas en blanco descontarán de la puntuación final, debiéndolo comunicar a los aspirantes al comienzo del ejercicio. La plantilla de respuestas correctas será publicada en los lugares indicados en la Base Quinta, concediéndose a los aspirantes un plazo de 5 días hábiles, a partir del día siguiente a dicha publicación, a los efectos de que los mismos formulen las alegaciones / reclamaciones que deberán de ser resueltas por el Tribunal antes del comienzo del segundo ejercicio. Transcurrido dicho período sin que se hayan presentado alegaciones por las/los aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal publicará, las calificaciones de los aspirantes que hayan superado el ejercicio así como el lugar, fecha y hora para la realización del segundo ejercicio. B Ejercicio Práctico.-Consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir por la/el aspirante, entre dos propuestos por el Tribunal o bien la realización de un supuesto planteado con respuestas cortas o alternativas, relacionados con las Materias Especificas del Programa y las funciones encomendadas a la plaza a la que se opta. El tiempo máximo de realización del ejercicio será de dos horas. Este ejercicio será valorado hasta un máximo de 20 puntos, siendo eliminados las/los aspirantes que no alcancen un mínimo de 10 puntos. El Tribunal fijará los criterios de calificación antes del inicio de la prueba.
10Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12127 La puntuación de cada aspirante en el ejercicio práctico será la media aritmética de las calificaciones de los miembros del tribunal, eliminándose del cálculo la mayor y la menor puntuación otorgadas. Cuando el Tribunal acuerde que la lectura de los ejercicios se efectúe por las/los propias/os aspirantes, dicha lectura será pública y presencial y la no comparecencia de la/el aspirante se entenderá que desiste de la convocatoria, determinando la eliminación de la misma. En el supuesto de que el supuesto practico planteado sea con respuestas alternativas, se publicará la plantilla de respuestas correctas en los lugares indicados en la Base Quinta, concediéndose a los aspirantes un plazo de 5 días hábiles, a partir del día siguiente a dicha publicación, a los efectos de que los mismos formulen las alegaciones/reclamaciones que deberán de ser resueltas por el Tribunal. Publicadas las puntuaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio, el Tribunal concederá a los mismos un plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente a dicha publicación para que aporten en el Area de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico la documentación necesaria para acreditar que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la Base Segunda de la convocatoria. Una vez realizadas las comprobaciones oportunas, el Area de Recursos Humanos lo trasladará al Tribunal Calificador a fin de que por éste se haga y se publique la propuesta de nombramiento de funcionaria/o de carrera. La documentación que los aspirantes deberán aportar a fin de comprobar que los mismos reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria serán los siguientes: a Original y fotocopia del Documento Nacional de Identidad. b Original y fotocopia del título académico exigido en la Base Segundo apartado c de la convocatoria o, en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, todos los estudios para su obtención. c Certificado médico oficial que acredite no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones propias de la plaza a la que opta. La mencionada documentación se podrá presentar por los mismos medios y condiciones establecidos en la Base Cuarta, responsabilizándose los interesados de la veracidad de los documentos que presenten. Excepcionalmente, dada la relevancia de esta documentación en el procedimiento selectivo al ser de concurrencia competitiva para el acceso al empleo público, o en caso de que existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrá solicitar a los participantes el cotejo de las copias aportadas por ellos, requiriéndoseles la exhibición del documento original. Quienes dentro del plazo indicado, salvo supuesto de fuerza mayor, no presentasen la anterior documentación o de la misma se dedujese que carecen de algunos de los requisitos exigidos, no podrán ser propuestos para su nombramiento, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación, pudiendo ser propuesto el siguiente aspirante que le correspondiese por orden de puntuación total.
11Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12128 Quienes tuvieran la condición de funcionarias/os públicas/os estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificado del Ministerio, Organismo o Corporación de quien dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal, sin perjuicio de lo relativo a la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas habituales de la plaza/puesto correspondiente. Calificación de la fase de Oposición: Comprenderá la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de que conste la misma que sean igual a superior a las mínimas establecidas para superar cada ejercicio, con un máximo de 30 puntos. Séptima.-Tribunal Calificador. El Tribunal calificador estará integrado por: PRESIDENTA/E: Una/un Funcionaria/o de Carrera de la Diputación, designada/o por el Ilmo. Sr. Presidente. Tres Funcionarias/os de Carrera de la Diputación designadas/os por el Ilmo. Sr. Presidente. VOCALES: Una/un Funcionaria/o de Carrera de la Diputación designado por el Ilmo. Sr. Presidente. El Secretario tendrá voz y voto. SECRETARIA/O: Los miembros del Tribunal deberán estar en posesión de un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada. La designación de los miembros del Tribunal, incluirá la de sus respectivas/os suplentes. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos de la mitad más uno de las/os miembros, titulares o suplentes, indistintamente. De no asistir la/el Presidenta/e será sustituida/o por la/el miembro del Tribunal de mayor edad, sin contar a la/el Secretaria/o. De no comparecer la/el Secretaria/o será sustituido por la/el miembro de menor edad. El Tribunal podrá disponer la incorporación a las sesiones de asesoras/es especialistas, para todas o algunas de las pruebas. Las/os asesores colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas, actuando por tanto con voz pero sin voto. Igualmente el Tribunal podrá ser asistido de colaboradoras/es que les ayuden en las tareas de vigilancia y buen desarrollo de los ejercicios, cuando por el número de aspirantes admitidas/os en el proceso lo hagan aconsejable. A los efectos de lo establecido en los dos párrafos anteriores, el personal asesor o colaborador será nombrado por el Sr. Presidente de la Diputación o Diputada/o en quien delegue a propuesta del Tribunal Calificador. Octava.-Relación de aprobados y propuesta de nombramiento de funcionaria/o de carrera.
12Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12129 El Tribunal calificador, una vez que por el Area de Recursos Humanos se haya comprobado que los aspirantes que superaron la Fase de Oposición reúnen las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria para poder ser nombrados funcionarias/os de carrera, realizará y publicará la propuesta de nombramiento de funcionario de carrera a favor de las/os aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación en función de la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios de la Oposición y la obtenida en la Fase de Concurso. Dicha propuesta se elevará al Ilmo. Sr. Presidente para que proceda al nombramiento de las/os aspirantes seleccionados como funcionarias/os de carrera. En ningún caso podrá el Tribunal declarar aprobados mayor número de aspirantes que el de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. En el caso de producirse empates en la puntuación total entre dos o más aspirantes el Tribunal procederá al desempate entre los aspirantes con la aplicación de las reglas que a continuación se relacionan, por orden de prelación: 1 -Mayor puntuación obtenida en el ejercicio práctico. 2 -Mayor puntuación obtenida en el ejercicio teórico. 3 -Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. 4 -Mayor puntuación obtenida en méritos de servicios prestados en la fase de concurso. 5 -Por sorteo entre los aspirantes. No obstante, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de las/os aspirantes que sigan a las/os propuestas/os, y que hayan superado el proceso selectivo, para su posible nombramiento como funcionaria/o de carrera. Novena.-Incidencias. El Tribunal podrá resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de proceso selectivo. En lo no previsto en las bases de la convocatoria, se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y, en tanto en cuanto no se oponga o contradiga a la anterior, en lo dispuesto sobre la materia en la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; Real Decreto 896/91, de 7 de junio; y supletoriamente, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, y lo dispuesto en el Reglamento de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puesto, y Movilidad de la Diputación Provincial y sus Organismos Autónomos Texto Consolidado B.O.P. núm. 13 de 20 de enero de 2017.
13Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12130 BASE FINAL.-Recursos. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de estas, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y formas establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. ANEXO I TEMARIO: Programa: En el supuesto de que algún tema de los integrantes en el temario se viese afectado por alguna modificación, ampliación o derogación legislativa durante el transcurso de la misma, se exigirá en todo caso la legislación vigente en el momento de la realización de las respectivas pruebas. MATERIAS COMUNES: 1. La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y contenido. Principios generales. La reforma constitucional. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. 2. Los poderes del Estado: nociones generales. La Corona. La Administración Pública Española. La Administración General del Estado. La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que integran la Administración Local. 3. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Disposiciones del Ejecutivo con rango de Ley. El Reglamento y otras disposiciones generales. 4. Políticas sociales: Políticas de Igualdad de género y contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia. Normativa Estatal y de la Comunidad Autónoma de Andalucía. MATERIAS ESPECÍFICAS: 1. Organización y documentación sanitaria. Tratamiento de la información/documentación. 2. Gestión de existencias e inventarios. 3. Higiene y aseo del enfermo. Recogida de excretas. 4. Preparación a la exploración médica. 5. Constantes vitales. Primeros Auxilios. Cuidados del enfermo agonizante y cuidados postmortem. 6. Limpieza de material y utensilios. Desinfección y esterilización de material. Métodos de esterilización según tipo de material. Tipos de controles. Manipulación y conservación del material estéril. Prevención y control de infecciones hospitalarias. 7. Relación con el paciente. Comunicación/humanización.
14Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12131 8. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría. Especial referencia a la manipulación manual de cargas y al riesgo biológico. 9. Principios fundamentales de la Bioética: Dilemas éticos. Normas legales de ámbito profesional. El secreto profesional: Concepto y regulación jurídica. 10. Atención y cuidados del paciente en las necesidades de Alimentación: Clasificación de alimentos, dietas, vías de alimentación. Manipulación y administración de alimentos nutrición enteral 11. Medicamentos: tipos de medicamentos, vías de administración, precauciones previas, durante y tras la administración. Conservación y almacenaje de los medicamentos. Vacunas. 12. Atención y cuidados de las Úlceras por presión: Concepto, factores de riesgo. Localización. Etiología. Medidas de prevención. Movilización y cambios posturales. 13. Atención y cuidados al paciente de Salud Mental. Atención y cuidados en el anciano: Concepto de ancianidad, cambios físicos asociados con el envejecimiento. 14. Atención y cuidados del paciente en las necesidades de Eliminación: Diuresis y defecación: factores que afectan a la defecación, tipos de enemas, administración de enemas. Conocimiento y actividades de colaboración para la realización de los sondajes del aparato urinario, digestivo y rectal. 15. Atención y cuidados del paciente en las necesidades de Movilización. Movilidad e inmovilidad física, factores que afectan la movilidad. Técnicas de ayuda a la deambulación. Movilizaciones del sistema músculo esquelético. Posiciones corporales. Procedimientos de traslado del paciente. Riesgo de caídas, medidas preventivas. Uso correcto dispositivos de ayuda. 16. Trabajo en equipo: Concepto de equipo, equipo multidisciplinar, el proceso de integración, consenso, motivación-incentivación y aprendizaje. Comunicación: Concepto y tipos de comunicación. Habilidades para le comunicación. La empatía y la escucha activa. Control del estrés.
15Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12132
16Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12133
17Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12134
18Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12135
19Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12136
20Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12137
21Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12138
22Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12139
23Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12140
24Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12141 Tercero: Publíquese, por su orden, en el Boletín Oficial de la Provincia, Boletín Oficial de la Junta de Andalucía así como el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Cuarto: Contra esta Resolución, podrá interponer potestativamente recurso de REPOSICIÓN, previo a la jurisdicción Contencioso - Administrativa, en el plazo de 1 mes, a contar desde el día siguiente a la notificación / publicación, ante el Excmo. Sr. Presidente de esta Corporación, o plantear Recurso Contencioso - Administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a la fecha de notificación/publicación de la misma, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la Provincia de Jaén, sin que puedan simultanearse ambos recursos, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1.985, de 2 de Abril, reguladora de las bases de Régimen Local B.O.E. día 3 en relación con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre B.O.E. día 2 y artículo 8.a enconcordancia con el artículo 46 de la Ley 29/1.998, de 13-7-1.998 B.O.E. día 14 de la Jurisdicción Contencioso - Administrativa. Lo que se hace público para general conocimiento. Jaén, a 28 de agosto de 2019.- La Diputada del Área de Recursos Humanos P.D. Resol. núm. 775, de 17-07-19, PILAR PARRA RUIZ.
25Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12142 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ASISTENCIA A MUNICIPIOS 2019/3854 Aprobación definitiva del expediente núm. 4/2019, suplemento de crédito. Presupuesto Diputación Provincial. Anuncio Elevado a definitivo, al no haberse presentado reclamaciones contra el mismo, el acuerdo de aprobación inicial del Expediente de Suplemento de Crédito núm. 4/2019 en el Presupuesto de la Diputación Provincial, mediante el presente se procede a la publicación del preceptivo Resumen por Capítulos de conformidad con cuanto dispone el artículo 177.2, en relación con el artículo 169.3, del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: 1 ESTADO DE GASTOS. AUMENTOS. CAPITULO DENOMINACIÓN 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 6 INVERSIONES REALES 7 IMPORTE 323.336,63 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 75.000,00 189.225,61 587.562,24 TOTAL 2 FINANCIACIÓN. 1. CON CARGO A REMANENTE DE TESORERÍA. CAPÍTULO DENOMINACIÓN 8 IMPORTE ACTIVOS FINANCIEROS 474.562,24 TOTAL 474.562,24 2. BAJA DE CRÉDITO. APLICACIÓN PRESUPUESTARIA DENOMINACIÓN 2 GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS 7 IMPORTE 38.000,00 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 75.000,00 TOTAL 113.000,00 Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos legales expresados.
26Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Jaén, a 28 de agosto de 2019.- El Presidente, FRANCISCO REYES MARTÍNEZ. Pág. 12143
27Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12144 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ASISTENCIA A MUNICIPIOS 2019/3855 Aprobación definitiva del expediente núm. 5/2019, suplemento de crédito. Presupuesto Diputación Provincial. Anuncio Elevado a definitivo, al no haberse presentado reclamaciones contra el mismo, el acuerdo de aprobación inicial del Expediente de Suplemento de Crédito núm. 5/2019 en el Presupuesto de la Diputación Provincial, mediante el presente se procede a la publicación del preceptivo Resumen por Capítulos de conformidad con cuanto dispone el artículo 177.2, en relación con el artículo 169.3, del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: 1 ESTADO DE GASTOS. AUMENTOS. CAPITULO DENOMINACIÓN 7 IMPORTE TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 97.342,70 TOTAL 97.342,70 2 FINANCIACIÓN. 1. CON CARGO A REMANENTE DE TESORERÍA. CAPÍTULO DENOMINACIÓN 8 IMPORTE ACTIVOS FINANCIEROS 97.342,70 TOTAL 97.342,70 Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos legales expresados. Jaén, a 28 de agosto de 2019.- El Presidente, FRANCISCO REYES MARTÍNEZ
28Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12145 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ASISTENCIA A MUNICIPIOS 2019/3856 Aprobación definitiva del expediente núm. 6/2019, crédito extraordinario. Presupuesto Diputación Provincial. Anuncio Elevado a definitivo, al no haberse presentado reclamaciones contra el mismo, el acuerdo de aprobación inicial del Expediente de Crédito Extraordinario núm. 6/2019, en el Presupuesto de la Diputación Provincial, mediante el presente se procede a la publicación del preceptivo Resumen por Capítulos de conformidad con cuanto dispone el artículo 177.2, en relación con el artículo 169.3, del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: 1 ESTADO DE GASTOS. AUMENTOS. CAPITULO DENOMINACIÓN IMPORTE 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 32.179,80 6 INVERSIONES REALES 47.937,49 7 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 14.597,41 94.714,70 TOTAL 2 FINANCIACIÓN. 1. CON CARGO A REMANENTE DE TESORERÍA. CAPÍTULO DENOMINACIÓN IMPORTE 8 ACTIVOS FINANCIEROS 39.777,21 39.777,21 TOTAL 2. BAJAS DE CRÉDITO. CAPÍTULO DENOMINACIÓN 2 6 IMPORTE GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS 7.000,00 INVERSIONES REALES 47.937,49 TOTAL 54.937,49 Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos legales expresados.
29Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Jaén, a 28 de agosto de 2019.- El Presidente, FRANCISCO REYES MARTÍNEZ. Pág. 12146
30Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12147 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ASISTENCIA A MUNICIPIOS 2019/3857 Aprobación definitiva del expediente núm. 1/2019 crédito extraordinario. Organismo Autónomo "Instituto de Estudios Giennenses". Anuncio Elevado a definitivo, al no haberse presentado reclamaciones contra el mismo, el acuerdo de aprobación inicial del Expediente de Crédito Extraordinario núm. 1/2019 en el Presupuesto del Organismo Autónomo Instituto de Estudios Giennenses, mediante el presente se procede a la publicación del preceptivo Resumen por Capítulos de conformidad con cuanto dispone el artículo 177.2, en relación con el artículo 169.3, del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: 1 ESTADO DE GASTOS. AUMENTOS. CAPITULO DENOMINACIÓN IMPORTE 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 16.037,38 TOTAL 16.037,38 2 FINANCIACIÓN. 1. CON CARGO A REMANENTE DE TESORERÍA. CAPITULO DENOMINACIÓN IMPORTE 8 ACTIVOS FINANCIEROS 16.037,38 TOTAL 16.037,38 Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos legales expresados. Jaén, a 28 de agosto de 2019.- El Presidente, FRANCISCO REYES MARTÍNEZ.
31Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12148 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BAEZA JAÉN 2019/3728 Aprobación definitiva del Reglamento de uso de los "Huertos ecológicos familiares" del Excmo. Ayuntamiento de Baeza. Anuncio Por así obligarlo el Art. 70.2 de la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local, se somete a publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén el siguiente: EDICTO APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE USO DE LOS "HUERTOS ECOLÓGICOS FAMILIARES" DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BAEZA. El Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día dos de abril de dos mil diecinueve, aprobó inicialmente el Reglamento de uso de los huertos ecológicos familiares del Excmo. Ayuntamiento de Baeza, posteriormente fue objeto de publicación en el B.O.P. nº 99, de fecha de 27/5/2019, dando un plazo para presentar reclamaciones por los interesados de 30 días hábiles desde el día siguiente a la publicación, durante el cual no se han presentado reclamación alguna, por lo tanto el acuerdo de aprobación inicial del Reglamento de uso de los huertos ecológicos familiares del Excmo. Ayuntamiento de Baeza se eleva a aprobación definitiva. Contra esta disposición administrativa de carácter general, se puede interponer, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente edicto, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Granada. No obstante lo anterior, también se puede interponer cualquier otro recurso que se considere conveniente. El texto íntegro del Reglamento de uso de los huertos ecológicos familiares del Excmo. Ayuntamiento de Baeza es el que seguidamente se detalla: REGLAMENTO DE USO DE LOS "HUERTOS ECOLÓGICOS FAMILIARES" DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BAEZA PREÁMBULO CAPITULO I. CONSIDERACIONES GENERALES Y PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN. Artículo 1 -Objetivos Artículo 2 -Principios generales de uso. Artículo 3 -Régimen aplicable. Artículo 4 -Descripción de las Parcelas y Beneficiarios. Artículo 5 -Procedimiento para la concesión y duración de las licencias. Artículo 6 -Tramitación y resolución de solicitudes. Artículo 7 -Transmisibilidad. Artículo 8 -Extinción de las licencias.
32Número 166 Viernes, 30 de agosto de 2019 Pág. 12149 CAPITULO II. CONDICIONES DE USO Y APROVECHAMIENTO Artículo 9 -Obligaciones de los beneficiarios. Artículo 10 -Facultades del adjudicatario. Artículo 11 -Obligaciones del Ayuntamiento. Artículo 12 -Horario y calendario. Artículo 13 -Uso de fertilizantes y productos fitosanitarios. Artículo 14 -Normas ambientales. Prevención de la Contaminación de suelos. Artículo 15 -Condiciones para el riego. Artículo 16 -Gestión de residuos. Artículo 17 -Gastos de mantenimiento. Artículo 18 -Informe de estado de los huertos y sus instalaciones. Artículo 19 -Inspección de los huertos sociales. CAPITULO III. RESPONSABILIDADES DERIVADAS DEL USO DE LOS HUERTOS Artículo 20 -Pérdida de la condición de usuario. Artículo 21 -Responsabilidad. Artículo 22 -Perjuicios a terceros. Artículo 23 -Indemnización por daños y perjuicios. Artículo 24 -Restauración al estado de origen. CAPITULO IV. VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO DEL USO DE LOS HUERTOS Artículo 25 -Organización y personal adscrito a la gestión de los huertos. CAPITULO V. RÉGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 26 -Reglas generales. Artículo 27 -Inspección. Artículo 28 -Infracciones. Artículo 29 -Sanciones. Artículo 30 -Autoridad competente para sancionar. Artículo 31 -Procedimiento sancionador. CAPITULO VI. OFERTA EDUCATIVA Artículo 32 -Visitas. Artículo 33 -Colaboración en la oferta educativa. Artículo 34 -Formación. ANEXO I MODELO DE SOLICITUD ANEXO II. DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD ANEXO III. BAREMO PARA LA CONCESIÓN DE HUERTOS PREAMBULO: I-La presente iniciativa reglamentaria es un reglamento y corresponde a los órganos de gobierno locales, de acuerdo con lo previsto en la Constitución, los Estatutos de Autonomía y la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. - La presente iniciativa reglamentaria no vulnera la Constitución o las leyes ni regula

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 105
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 4
 Real Decreto 
 artículo 16
 artículo 16
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 52
 artículo 8
 artículo 46
 artículo 177
 artículo 169
 Real Decreto 
 artículo 177
 artículo 169
 Real Decreto 
 artículo 177
 artículo 169
 Real Decreto 
 artículo 177
 artículo 169
 Real Decreto 
 Artículo 1
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 resolución 
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
 Artículo 15
 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18
 Artículo 19
 Artículo 20
 Artículo 21
 Artículo 22
 Artículo 23
 Artículo 24
 Artículo 25
 Artículo 26
 Artículo 27
 Artículo 28
 Artículo 29
 Artículo 30
 Artículo 31
 Artículo 32
 Artículo 33
 Artículo 34