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BAG - 19.12.2006, 9 AZR 355/06 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > Bundesarbeitsgericht > Urteil vom 19.12.2006, Aktenzeichen: 9 AZR 355/06 BAG – Aktenzeichen: 9 AZR 355/06Urteil vom 19.12.2006
Rechtsgebiete:GG, ZPO, TVG, BetrVG, MTV, TV, BGBVorschriften:§ GG Art. 1 Abs. 3, § GG Art. 2 Abs. 1, § GG Art. 9 Abs. 3, § GG Art. 12 Abs. 1, § 894 ZPO, § 1 Abs. 1 TVG, § 37 Abs. 3 BetrVG, § 78 Satz 2 BetrVG, § 99 Abs. 1 BetrVG, § 3 Abs. 7 MTV, § 3 Abs. 6 MTV, § 3 Abs. 3 MTV, § 3 Abs. 2 MTV, § 4 Abs. 3 MTV, § 2 Abs. 1 MTV, § 1 Abs. 4 Satz 2 TV über Sonderzahlungen vom 20. September 1996 Abschn. A, § 311a BGBStichworte:Tariflicher ArbeitszeitverlängerungsanspruchVerfahrensgang:ArbG Duisburg 5 Ca 1760/05 vom 21.09.2005
LAG Düsseldorf 5 Sa 1365/05 vom 09.02.2006VolltextUm den Volltext vom BAG – Urteil vom 19.12.2006, Aktenzeichen: 9 AZR 355/06 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen
Weitere Entscheidungen vom BAGBAG – Urteil, 10 AZR 674/05 vom 13.12.2006Während bei gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer nach § 10 Abs. 1 Satz 1, § 9 Nr. 1 AÜG ein Arbeitsverhältnis als zustande gekommen gilt, wenn der Verleiher nicht die nach § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG erforderliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung hatte, führt eine nach § 1b Satz 1 AÜG unzulässige Arbeitnehmerüberlassung in Betriebe des Baugewerbes nicht zu einem Arbeitsverhältnis zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer. Einer analogen Anwendung von § 10 Abs. 1 Satz 1, § 9 Nr. 1 AÜG steht entgegen, dass keine unbewusste, planwidrige Regelungslücke vorliegt.BAG – Beschluss, 1 ABR 13/06 vom 12.12.2006Der Betriebsrat hat nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ein Mitbeurteilungsrecht bei der Frage, ob ein bislang außertariflich vergüteter Angestellter nach einer Versetzung weiterhin außertariflich eingruppiert ist oder nunmehr unter eine tarifliche Vergütungsordnung fällt.BAG – Urteil, 1 AZR 96/06 vom 12.12.20061. Die Betriebsparteien besitzen eine umfassende Kompetenz, durch freiwillige Betriebsvereinbarungen Regelungen über Arbeitsbedingungen zu treffen.
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References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 9
 Art. 12
 § 894
 § 1
 § 37
 § 78
 § 99
 § 3
 § 3
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 § 4
 § 2
 § 1
 § 311
 § 10
 § 9
 § 1
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 § 10
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 § 99