Source: https://www.ignacioonline.com.ar/resolucion-242-18-anses-movilidad-jubilatoria-nuevos-montos/
Timestamp: 2019-10-21 05:08:35+00:00

Document:
Topes máximos y mínimos a utilizar para el cálculo de aportes y contribuciones patronales desde Diciembre 2018. Haber mínimo y máximos garantizado, PUAM y PBU.
Mediante la Resolución 242/18, la ANSES estableció las modificaciones a los topes máximos y mínimos a utilizar para el cálculo de aportes y contribuciones patronales desde el devengado de Diciembre 2018.
– El valor de la movilidad se determina en 7,78%.
A partir de las Declaraciones Juradas del período Diciembre de 2018 serán aplicables los siguientes topes:
Mínimo: $3.237,98
Máximo: $105.233,32
Además, la resolución fijó los los haberes mínimo garantizado y máximo, vigentes a partir del 1 de Diciembre de 2018, son $ 9.309,10 y $ 68.200,18 respectivamente.
Por último, se establece el importe de la Prestación Básica Universal (PBU) y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 3º del Decreto 110/18 Reglamentario de la Ley Nº 27.426, aplicable a partir del mes de Diciembre de 2018, en la suma de $ 4.397,97 y $ 7.447,28 respectivamente.
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ARTÍCULO 1°.– El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de diciembre de 2018, establecido de conformidad con las previsiones del artículo 8º de la Ley Nº 26.417, será de PESOS NUEVE MIL TRESCIENTOS NUEVE, CON DIEZ CENTAVOS ($ 9.309,10.-).
ARTÍCULO 7°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y oportunamente, archívese. Emilo Basavilbaso
e. 03/12/2018 N° 91640/18 v. 03/12/2018
Archivado en: ANSES Etiquetado como: Aportes y Contribuciones, Ley de movilidad jubilatoria, PUAM 3 diciembre, 2018
2 enero, 2019 al 9:19 am
Hola Ignacio, una consulta.
En el caso de empleados que trabajaron solo 1 día del mes ¿corresponde poner como sueldo para todas las remuneraciones del F931 el mínimo imponible?
23 enero, 2019 al 3:57 pm
buenas tardes! se saben el sueldo minimo para contribuciones y seg social para enero 2019?
beatriz Roccaforte dice
1 marzo, 2019 al 10:54 am
ignacio como estas, tengo una duda, cuando la aplicacion del minimo no imponible es igual al sueldo del empleado que se paga de 301 y 351?
3 marzo, 2019 al 3:11 pm
Y en qué caso sería igual?
20 marzo, 2019 al 9:22 am
Ignacio, consulta por que no me queda claro, en el caso de que el empleado cobre menos del mínimo no imponible (porque trabaja pocos días al mes) no se le hace la retención en el recibo de haberes de la obra social? tampoco realiza el aporte del empleador? 4 y 8 van en cero en el 931?
Esto difiere si es a tiempo completo o a tiempo parcial o bajo la modalidad eventual? siempre teniendo en cuenta de que no llega su sueldo bruto al mínimo no imponible.

References: Resolución 
 resolución 
 artículo 3

ARTÍCULO 1
 artículo 8

ARTÍCULO 7