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Timestamp: 2019-07-17 05:24:17+00:00

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La Rioja - PLANTEADO RECURSO DE INSCONSTITUCIONALIDAD CONTRA LA LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL | CSIF
PLANTEADO RECURSO DE INSCONSTITUCIONALIDAD CONTRA LA LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA...
PLANTEADO RECURSO DE INSCONSTITUCIONALIDAD CONTRA LA LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL
“Según publica la web laboral-socia.com, el Grupo Parlamentario Socialista y la Izquierda Plural han planteado recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral efectuado por la Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
En concreto, en el recurso se plantea la inconstitucionalidad de los artículos 14.Uno; 12.Uno, 14.Dos; Disposición Final Cuarta.Dos; 4.3; 18. Tres; 18.Ocho; 23.Uno; Disposición Adicional Tercera de la Ley 3/2012.
En los fundamentos jurídicos se motiva la inconstitucionalidad por las siguientes causas:
Art. 14.Uno(que modifica el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores -convenios colectivos-) “por atribuir a la Comisión Consultiva Nacional de los Convenios Colectivos o a los órganos correspondientes de las Comunidades Autónomas la facultad de acordar la inaplicación de lo pactado por las representaciones de trabajadores y empresarios a través de convenio colectivo”.
Art. 12.Uno(que modifica el artículo 41 del ET -modificación sustancial de las condiciones de trabajo-), por “la facultad atribuida al empleador por el artículo 41.4 y 5 del Estatuto de los Trabajadores, de acordar unilateralmente la modificación de condiciones de trabajo pactadas en acuerdos o pactos colectivos”.
Art. 14.Dos(que modifica el artículo 84.1 del ET -concurrencia de convenios-), por “la preferencia absoluta e incondicionada del convenio colectivo de empresa respecto de otros ámbitos o niveles negociales, excluyendo incluso a estos efectos que los interlocutores sociales puedan establecer reglas diversas de articulación y concurrencia entre convenios colectivos al respecto”.
Disposición Final Cuarta Dos(que modifica la Disposición Adicional Décima del ET -cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación-), por “la declaración como nulas y sin efectos de las cláusulas de los convenios colectivos que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de la edad ordinaria fijada en la normativa de Seguridad Social”.
Art. 4.3(contrato de trabajo por tiempo indefinido a emprendedores) en relación al periodo de prueba de un año en todo caso.
Art. 18.Tres(que modifica el artículo 51 del ET -despido colectivo-), debido a que “aquí se cuestionan los nuevos términos en los que se definen las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que justifican el recurso a las modalidades extintivas colectiva y objetiva reguladas, respectivamente, en los citados preceptos. Es decir, la causalidad del despido por motivos empresariales”.
Art. 18.Ocho(que modifica el apartado 56.2 ET -despido improcedente-) y 23.Uno (que modifica el artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social -efectos del despido improcedente-), en concreto, “el aspecto objeto de impugnación es la previsión que para este tipo de supuestos establece que si el empresario opta por la readmisión del trabajador éste tendrá derecho a los salarios de tramitación, mientras que tal derecho no se reconoce cuando el empresario se decanta por el abono de la indemnización.”
Disposición Adicional Tercera(aplicación del art 47 ET en el sector público añadiéndose una Disposición Adiciona Vigésima Primera al ET). “La prohibición para las Administraciones Públicas y a las entidades de derecho público vinculadas o dependientes de una o varias de ellas y de otros organismos públicos de poder proceder a efectuar reducciones de jornada y suspensiones de contratos de trabajo en base a razones económicas, técnicas, organizativas y productivas”.
Consulte aquí el texto íntegro del recurso de inconstitucionalidad planteado.”

References: artículo 82
 artículo 41
 artículo 41
 artículo 84
 artículo 51
 artículo 110