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Istituto Professionale Statale SERVIZI COMMERCIALI e SERVIZI SOCIO SANITARI BORGO CAVOUR n TREVISO - PDF
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1 Prot. N 4625/C14 Treviso, 5 NOVEMBRE 2016 ALL Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto ALL Ufficio Scolastico Territoriale di Treviso All Albo on-line Al Sito Web Al Personale interessato Agli Atti AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE, mediante procedura comparativa di titoli ed esperienze professionali FINALIZZATA ALLA DEFINIZIONE DI GRADUATORIE DI ESPERTI FORMATORI, NELL AMBITO DEI PROGETTI PON FSE AZIONE DI CUI ALL AVVISO MIUR PROT. AOODGEFID/6076 DEL 04/04/2016, PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA Codice progetto PON: A1 FSEPON-VE CUP D49G IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO VISTO VISTO VISTA VISTI VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche e ss.mm.ii.; il DPR 275/99, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche; il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001 n. 44, Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche"; la delibera del C.I. n. 18 del 12/04/2016 con cui sono stati approvati i criteri da utilizzare per la comparazione curricula degli esperti interni ed esterni per attività di formazione; i regolamenti (UE) n.1303/2013 recanti disposizioni comuni sui Fondi Strutturali e di investimenti europei e il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FSE-FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo il Programma Operativo Nazionale Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento approvato con Decisione C(2014) n. 9952, del 17 dicembre2014 della Commissione Europea; VISTO l avviso MIUR prot. AOODGEFID/2670 del 08/02/2016; VISTA la candidatura N , progetto prot. AOODGEFID/2670 del 08/02/2016 FSE Snodi Formativi presentata in data 26/02/2016 con protocollo accettazione N. 3923; VISTO l avviso MIUR prot. n. AOODGEFID/6076 del 04/04/2016 con il quale sono stati individuati gli SNODI FORMATIVI per la formazione in servizio all innovazione didattica e organizzativa ed elencati i moduli affidati ad ogni singolo snodo; VISTA la nota MIUR di autorizzazione progetto e impegno di spesa prot. n. AOODGEFID/7735 del 12/05/2016; RILEVATA la necessità all interno del progetto di individuare figure professionali che possano condurre attività di formazione del personale della scuola sui seguenti moduli: 1
2 Segreteria digitale( Modulo 1) - 36h Formazione personale amministrativo Segreteria digitale (Modulo 2) - 36h Formazione personale amministrativo Tecnologie per la scuola digitale nel Secondo ciclo - 36h Formazione Personale Tecnico Secondo ciclo Disegnare e accompagnare l innovazione digitale - 24h Formazione Animatori digitali Soluzioni per la didattica digitale integrata - 18h Modulo 1 Soluzioni per la didattica digitale integrata -18h Modulo 2 Soluzioni per la didattica digitale integrata -18h Modulo 3 La didattica per competenze nell era digitale - 18h L approccio laboratoriale: le fonti e le risorse per una didattica attiva -18h Ambienti di programmazione per la scuola primaria - 18h Media literacies - 18h (corso base per docenti principianti assoluti) Quando il laboratorio scientifico non c è - 18h Protezione dati personali: Privacy e Sicurezza - 18h Ambienti di programmazione per la scuola secondaria di primo grado - 18h Metodologia e strumenti per la flipped classroom 18h 2
3 Sviluppare le competenze digitali degli studenti 18h DATO ATTO che, all esito della presente selezione, si intende stilare 5 graduatorie di Formatori Esperti interni ed esterni, da impiegare nel progetto formativo volto alla formazione di Personale amministrativo, Personale Tecnico del Secondo ciclo, Animatori digitali, Team per l innovazione, Docenti, afferenti a questo Snodo Formativo. INDICE La selezione pubblica mediante procedura comparativa centrata su titoli e specifiche esperienze professionali disciplinata come segue. Art. 1. Finalità della selezione Il presente avviso è finalizzato alla predisposizione di 5 graduatorie per la formazione del: Personale amministrativo (n. 2 moduli da 36h), Personale Tecnico Secondo ciclo (n. 1 modulo da 36h), Animatori digitali (n. 1 modulo da 24h), Team per l Innovazione (n. 3 moduli da 18h), Docenti (n. 9 moduli da 18h), nell ambito dei progetti PON FSE azione di cui all avviso MIUR prot. AOODGEFID/6076 del 04/04/2016 afferenti a questo Snodo Formativo. Art. 2. Descrizione dei profili dei Formatori I candidati dovranno aver condotto nel corso della loro attività esperienze di formazione ed innovazione nella scuola, nell ambito delle seguenti tematiche: Segreteria digitale( Modulo 1) - 36h Formazione personale amministrativo Missione e visione del PNSD: un progetto per il cambiamento (3h) Il ruolo del Personale amministrativo come interprete del cambiamento sociale in atto (1h) IT Security (3) La privacy a scuola: trattamento dei dati nelle Istituzioni scolastiche (3h) Amministrazione trasparente ed obblighi di pubblicità (3h) Internet e cloud (3h) L Intranet: gestione e condivisione delle cartelle, archiviazione (3h) La posta elettronica e le newsletter (3h) Videoscrittura livello avanzato (12h) Tecniche, strumenti e soluzioni per l accessibilità del sito e dei documenti per la scuola (2h) Segreteria digitale (Modulo 2) - 36h Formazione personale amministrativo Missione e visione del PNSD: un progetto per il cambiamento (3h) Il ruolo del Personale amministrativo come interprete del cambiamento sociale in atto (1h) IT Security (3h) La privacy a scuola: trattamento dei dati nelle Istituzioni scolastiche (3h) Amministrazione trasparente ed obblighi di pubblicità (3h) Internet e cloud (3h) L Intranet: gestione e condivisione delle cartelle, archiviazione (3h) La posta elettronica e le newsletter (3h) Fogli di calcolo livello avanzato (12h) Tecniche, strumenti e soluzioni per l accessibilità del sito e dei documenti per la scuola (2h) 3
4 Tecnologie per la scuola digitale nel Secondo ciclo - 36h Formazione Personale Tecnico Secondo ciclo Missione e visione del PNSD: un progetto per il cambiamento (3h) Tipologie e funzionamento dei principali dispositivi digitali per la didattica (6h) Configurazione dei dispositivi per la connessione a una rete esistente (3h) Installazione e configurazione di un sistema operativo (3h) Conoscenza dei servizi di rete per la conservazione e la condivisione delle risorse (3h) Installazione e condivisione di dispositivi a uso collettivo (4h) Normativa sulla sicurezza dei dispositivi (4h) Sicurezza informatica e gestione delle reti (4h) Server: macchine virtuali, utenti, permessi e backup (6h) Disegnare e accompagnare l innovazione digitale - 24h Formazione Animatori digitali Descrizione modulo Missione e visione del PNSD e sua integrazione con il PTOF (3h) Organizzazione del lavoro, collaborazione e realizzazione di modelli di lavoro in team (6h) Conoscenza e gestione dell'infrastruttura digitale della scuola (3h) Progettare ambienti per la didattica digitale (6h) Mappare le competenze dei colleghi e orientarli alla formazione attraverso la presentazione di modelli, buone pratiche, simulazioni (6h) Soluzioni per la didattica digitale integrata - 18h Modulo 1 Missione e visione del PNSD e sua integrazione con il PTOF (2h) Organizzazione del lavoro, collaborazione e realizzazione di modelli di lavoro in team (2h) Sperimentazione e diffusione di metodologie e processi di didattica attiva e collaborativa (3h) Analisi dei bisogni sulla base della mappatura delle competenze (2h) Individuazione delle risorse più appropriate: strategie di ricerca nell era del web 3.0, Cloud E-learning, casi di studio (3h) Tecnologie informatiche per lo sviluppo delle life skills, esempi, buone pratiche (3h) Utilizzo dei Social Media (2h) Le certificazioni informatiche (1h) Soluzioni per la didattica digitale integrata -18h Modulo 2 Interoperabilità: cloud e web application in un contesto multidevice (15h) Soluzioni per la didattica digitale integrata -18h Modulo 3 Descrizione del Modulo: Missione e visione del PNSD e sua integrazione con il PTOF (3h) Lavorare in classe con i dispositivi personali: il BYOD (3h) Strumenti di grafica nell'ambito della comunicazione (livello base): In design, Fotoshop, Illustrator. I software per l'editoria, il fotoritocco e la grafica vettoriale (12h) 4
5 La didattica per competenze nell era digitale - 18h La didattica per competenze e la progettazione dell attività didattica (3h) La trasversalità la collaborazione/condivisione, nuovi ambienti di apprendimento. (2h) Strumenti e preparazione dell ambiente di lavoro condiviso (2h) App a supporto della progettazione per competenze (2h) Attività laboratoriale: simulazione della progettazione di una UDA trasversale, preparazione delle griglie di Valutazione per competenze (6h) L approccio laboratoriale: le fonti e le risorse per una didattica attiva -18h La laboratorialità e le metodologie didattiche per una didattica innovativa (simulazione di lezioni in classe, riflessione e dibattito) (8h) Selezione e scelta delle fonti, il diritto d autore, il copyright, utilizzare risorse digitali: la rielaborazione condivisa e la co-creazione (7h) Ambienti di programmazione per la scuola primaria - 18h Bee Bot: l apetta, (propedeutica anche alla programmazione Lego) classi I e II (8h) Education WeDo 2.0, classi IV e V (7h) Media literacies - 18h (corso base per docenti principianti assoluti) Cercare informazioni in rete attività guidata su fonti pre-selezionate (siti web, motori personalizzati, uso di motori ricerca sicuri per minori) (8h) Rielaborare i contenuti in piccoli gruppi con il fine di creare contenuti : una voce di wikipedia (7h) Quando il laboratorio scientifico non c è - 18h L inte(g)razione tra reale e virtuale (3h) La lezione di scienze con le App (3h) La laboratorialità e le metodologie didattiche per una didattica attiva (9h) Protezione dati personali: Privacy e Sicurezza - 18h (Il corso di formazione fornisce i contenuti utili a sostenere la prova d'esame per la Certificazione AICA Diritto e ICT) Modulo 1 - Protezione dati Personali Privacy e Sicurezza) La normativa italiana sulla privacy e sulla protezione dei dati personali (3h) La figura dell'autorità Garante e il Gruppo dei Garanti europei (3h) Le specificità di alcuni settori. Obblighi di sicurezza richiesti (3h) 5
6 Responsabilità e sanzioni previste dal Codice, delle norme in materia di comunicazioni elettroniche non sollecitate (3h) Particolari fattispecie di trattamenti illeciti (3h). Ambienti di programmazione per la scuola secondaria di primo grado - 18h Il ruolo del docente come interprete del cambiamento sociale in atto (PNSD) (3h) FabLab (6h) Stampanti 3D (3h) Arduino (6h) Metodologia e strumenti per la flipped classroom 18h ll ruolo del docente come interprete del cambiamento sociale in atto (PNSD) (3h) La didattica capovolta come didattica attiva e collaborativa (9h) Gli applicativi per la didattica capovolta (6h) Sviluppare le competenze digitali degli studenti 18h - Il ruolo del docente come interprete del cambiamento sociale in atto (PNSD) (3h) - Metodologie, approcci, strategie per sviluppare le competenze digitali degli studenti (9h) - Cloud e online: spazi e ambienti per condividere e collaborare (6h) Gli incontri avranno la durata di tre ore, le ore indicate per la trattazione di ogni tema sono indicative e potranno essere concordate dal formatore con il DS. L articolazione oraria degli incontri sarà definita successivamente, su proposta del DS ai formatori individuati. Art. 3 svolgimento delle attività Ai soggetti individuati dall esito della presente selezione, sulla base della posizione nelle 5 graduatorie, potranno essere conferite attività di docenza sul o sui profili di competenza prescelti come sopra descritto. L attività di docenza si intende comprensiva dell ideazione e realizzazione di contenuti anche multimediali come materiale di supporto alla didattica, da utilizzare nel corso dell attività in presenza, da inserire sulla piattaforma di contenuto multimediale. L incarico definirà il numero degli interventi e gli orari oltre alle scadenze per la predisposizione dei materiali da utilizzare on line. Le attività di docenza, in presenza, si svolgeranno presso l IS F. Besta, Borgo Cavour, 33 Treviso. Il formatore sarà affiancato da un tutor per assistenza, gestione piattaforma e rilevazione presenze. Le attività oggetto degli incarichi che verranno conferiti dall IS F. Besta, Borgo Cavour, 33 Treviso dovranno essere svolte tra dicembre 2016 e il 21 dicembre Art. 4 Compensi Per lo svolgimento delle attività sopra descritte sarà riconosciuto un compenso massimo onnicomprensivo pari a euro 70,00 orarie. Sui compensi saranno applicate le ritenute previdenziali e fiscali nella misura prevista dalle vigenti disposizioni di legge. 6
7 Si precisa che la liquidazione del compenso previsto, debitamente documentato, avverrà alla conclusione delle attività e a seguito dell effettiva acquisizione del budget assegnato a questa Istituzione Scolastica. La copertura assicurativa sarà garantita dalla scuola in quanto progetto interno approvato. Non sono ammesse spese di rimborso di trasferta. Art. 5 Requisiti di ammissione Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso congiunto dei seguenti requisiti, pena la inammissibilità della candidatura (per le persone giuridiche si intende riferito al legale rappresentante): cittadinanza italiana o possesso della cittadinanza di stati membri dell Unione Europea; età non inferiore agli anni 18 anni; non essere stati esclusi dall elettorato politico attivo; non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; aver condotto esperienza/e documentata/e come descritto nei diversi profili. Si precisa che i Formatori, al momento della presentazione della domanda dovranno dichiarare la piena disponibilità e la compatibilità oraria a raggiungere la sede formativa, e che l accettazione dell incarico non arrecherà pregiudizio all assolvimento di tutte le attività inerenti alla funzione di docente presso la scuola di servizio (nel caso si tratti di docenti). I predetti requisiti sono obbligatori pena la inammissibilità della candidatura. I requisiti verranno accertati sulla base del curriculum vitae allegato alla domanda di partecipazione, nel quale dovranno pertanto essere indicate in modo chiaro le esperienze maturate con specifico riferimento a quanto previsto dal successivo art. 6. L accertamento della mancanza dei suddetti requisiti comporta in qualunque momento l esclusione dalla procedura di selezione stessa o la decadenza dalla graduatoria o la revoca dell incarico. Nella presente selezione è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso agli incarichi. Art. 6 Criteri di partecipazione alla selezione Per partecipare alla selezione, i candidati (siano essi persone fisiche o persone giuridiche) potranno scegliere uno o più moduli formativi e, per ogni modulo formativo prescelto, dovranno presentare, pena esclusione, i seguenti elementi, che saranno oggetto di valutazione da parte della Commissione: 1. domanda di partecipazione alla selezione (Allegato 1) 2. il curriculum vitae in formato europeo (in caso di candidato persona fisica),debitamente firmato 3. ogni altro titolo valutabile previsto dalla tabella valutazione titoli del presente avviso pubblico Art.7 Criteri di valutazione La Commissione attribuirà un punteggio globale massimo di 100 punti. Il punteggio sarà attribuito secondo i criteri specificati nella tabella di seguito dettagliata. TITOLI CULTURALI TABELLA DI VALUTAZIONE N. TITOLI PUNTEG GIO TOTA LE PUNTEGGIO MASSIMO ATTRIBUIBILE Laurea vecchio ordinamento 8 Laurea triennale 5 Diploma di secondo grado 4 7
8 CERTIFICA ZIONI ESPERIENZE LAVORATIVE Dottorato di Ricerca certificato e svolto per conto di Università (punti 1 max 2 titoli) Master o corso di perfezionamento o di Specializzazione (punti 1 per annualità max 4 punti) Pubblicazioni coerenti con la tipologia di intervento (punti 1 max 5 titoli) Certificazioni inerenti le TIC rilasciate da Enti Accreditati (punti 1 max 5 titoli) Altre Certificazioni rilasciate da Enti Accreditati di tipo linguistico o pedagogico, ecc. (punti 1 max 5 titoli) Esperienza nella Gestione, Organizzazione e Amministrazione della Governance di Istituti Scolastici, con almeno 5 anni nel ruolo Progettazione, coordinamento in altri Progetti finanziati dal FSE (P.O.N., P.O.R., I.F.T.S.) (Punti 2 per ogni progetto max 10 punti) Attività di docenza in Progetti F.S.E., P.O.N., P.O.R., I.F.T.S. (Punti 2 per ogni docenza max 10 punti) Docenza a tempo determinato presso Università (punti 1 per ogni anno max 2 punti) Docenza in Corsi di formazione e/o aggiornamento specifici relativi all Obiettivo Azione di cui al bando di selezione (punti 1 per titolo max 5 punti) Docenza in Corsi di formazione e/o aggiornamento di Progetti finanziati dal F.S.E. (punti 1 per titolo max 5 punti) Tutoraggio in corsi di formazione FSE, PON, POR, IFTS (punti 1 per titolo max 5 punti) Coordinamento di progetti per attività formative per docenti, attinenti i moduli formativi previsti dal progetto (punti 1 per titolo max 5 punti) Pregresse esperienze di collaborazione con l Istituto in progetti vari TOTALE Si specifica che: 1- viene data la precedenza ai candidati interni; 2- A parità di punteggio viene data la precedenza al docente più giovane di età. Verranno valutate solo le esperienze di cui siano dichiarati gli estremi dei contratti o della nomina, l ente committente, l oggetto e la durata (date di inizio e di fine), e comunque tutti i dati e le informazioni necessari e sufficienti per permettere alla Commissione di effettuare in modo agevole ed immediato la valutazione. In caso di informazioni generiche e indefinite non sarà attribuito alcun punteggio. Al fine di valutare l'esperienza del candidato saranno presi in considerazione solo gli incarichi inerenti all art. 2 del presente avviso. Art. 8 Presentazione della domanda termini, modalità e comunicazione con i candidati Tutte le comunicazioni tra i candidati e l IS F. Besta potranno avvenire esclusivamente attraverso l indirizzo di posta: e l indirizzo di posta elettronica fornito dal candidato nella domanda di partecipazione. Tutte le comunicazioni che riguarderanno la presente selezione saranno pubblicate sul sito: 8
9 Successivamente ai candidati selezionati saranno richiesti i documenti di rito in originale Nella domanda di partecipazione alla selezione il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità ai sensi dell art. 46 del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni e integrazioni (modello allegato 1): a. nome e cognome (le donne coniugate devono indicare il cognome da nubile); b. luogo e data di nascita; c. di essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell UE; d. residenza; e. titolo di studio posseduto con l indicazione dell Istituto che lo ha rilasciato, dell anno in cui esso è stato conseguito e della votazione riportata; f. gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell equipollenza o di equiparazione del titolo di studio posseduto qualora detto titolo dia stato conseguito presso un Istituto scolastico straniero; g. godimento dei diritti politici; h. di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne penali riportate (anche se siano stati concessi amnistia, indulto, condono della pena, perdono giudiziale ovvero applicazione della pena su richiesta delle parti ex. art. 444 c.p.p.) e/o gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico in Italia o all estero, nonché eventuali misure di sicurezza o prevenzione subite; i. di essere idoneo al servizio al quale la selezione si riferisce; j. il possesso di eventuali titoli di preferenza a parità di merito. I suddetti titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione. k. l indirizzo di posta elettronica che sarà l unico canale di comunicazione utilizzato dal candidato e dall IS F. Besta Ai sensi del predetto DPR n. 445/2000 le dichiarazioni rese dai candidati hanno valore di autocertificazione. L IS F. Besta si riserva di effettuare dei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati ai fini della partecipazione alla presente selezione pubblica. Nel caso di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci troveranno applicazione le sanzioni penali di cui all art. 76 del sopra citato DPR 445/2000. Alla domanda allegato 1 dovranno essere obbligatoriamente allegati i seguenti documenti, pena l'inammissibilità della candidatura: 1. Copia curriculum vitae,in formato europeo, debitamente firmato 2. Ogni altro titolo valutabile previsto dalla tabella valutazione del presente avviso pubblico. La documentazione predetta deve essere allegata alla domanda da far pervenire entro le ore 8:00 del Tale termine deve considerarsi perentorio pena la irricevibilità della domanda. Le istanze di partecipazione dovranno essere inviate alla mail dell istituto, con il modello allegato 1, corredato della documentazione suindicata, entro le ore 8:00 del giorno 22/11/2016 con il seguente oggetto: Selezione esperto FORMATORE progetto FSEPON e le successive modalità: - indirizzo dell Istituto: Non si terrà conto delle istanze pervenute oltre il termine fissato o in altro modo pervenute. Le domande che risultassero incomplete non verranno prese in considerazione. 9
10 Art. 9 Commissione giudicatrice e valutazione comparativa dei candidati La Commissione giudicatrice sarà nominata con decreto dal Dirigente Scolastico dell IS F. Besta, una volta scaduto il termine di presentazione delle domande e sarà formata da esperti individuati dall IS F. Besta. La Commissione di valutazione si riunirà alle ore 11,30 del giorno 25/11/2016 presso l Ufficio di Presidenza dell IS F. Besta. A seguito della valutazione svolta dalla Commissione di cui sopra, secondo le modalità di cui all art. 7 del presente avviso, saranno pubblicate sul sito dell IS F. Besta le graduatorie avverso le quali saranno esperibili gli ordinari rimedi amministrativi e giurisdizionali. Le graduatorie provvisorie saranno pubblicate il giorno 29/11/2016 sul sito internet dell IS F. Besta di Treviso ww.bestatreviso.gov.it - Scuola Snodo Formativo. Art. 10 Validità della graduatoria Le graduatorie definitive avranno durata sino alla conclusione del progetto per il quale la selezione viene avviata: 21 dicembre In caso di proroga dell affidamento del progetto PON FSE da parte dell Autorità competente, la graduatoria si intenderà automaticamente prorogata. I candidati che risulteranno in posizione utile nella suddetta graduatoria potranno essere incaricati dall IS F. Besta per la realizzazione delle attività descritte agli artt. 1 e 2 del presente avviso pubblico di selezione secondo il criterio di scorrimento della graduatoria. Art. 11 Affidamento degli incarichi Il conferimento degli incarichi è subordinato alle disposizioni di cui all art. 53 del D.Lgs n. 165/2001. Il conferimento dell incarico sarà subordinato ad una richiesta di disponibilità all esperto, che potrà avvenire tramite posta elettronica. La definizione delle condizioni contrattuali specifiche che, in ogni caso, saranno commisurate all impegno richiesto, avverrà al momento del conferimento dell incarico. Per i materiali prodotti a seguito dell espletamento dell incarico, si applicano le disposizioni di cui all art. 11, L. n. 633 del 22 aprile 1941 Protezione del diritto d'autore e di altri diritti connessi al suo esercizio e le disposizioni relative al D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali per l utilizzo degli stessi. Gli esperti a cui verranno conferiti incarichi saranno tenuti al rispetto degli obblighi stabiliti dal D.P.R. n. 62 del 16 aprile 2013, Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, pena la risoluzione dell incarico stesso. Art. 12 Controlli L Istituto si riserva di effettuare i controlli ex art. 71 L. 445/00, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 rese nella proposizione della candidatura anche con richiesta all interessato della relativa documentazione comprovante quanto dichiarato. Fermo restando quanto previsto dalle norme penali in caso di dichiarazione mendace, l accertata non veridicità di quanto dichiarato dal candidato comporta l immediata interruzione del rapporto con l Istituto. Art. 13 Responsabile del procedimento Ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della legge 7 Agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento nella presente selezione è il Dirigente Scolastico Sandra Messina, in qualità di responsabile con potere di gestione del personale dipendente e non ivi compresa la stipula dei contratti di lavoro, di prestazione d opera e di ricerca. 10
11 Art. 14 Trattamento dei dati personali Ai sensi del D.Lgs 30 giugno 2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati dall IS F. Besta per le finalità di gestione della selezione e per finalità inerenti la gestione del rapporto contrattuale che si dovesse instaurare a seguito dell utilizzo della graduatoria. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti e dei titoli. L interessato gode dei diritti di cui alla legge citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano e quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. Art. 15 Accesso agli atti della selezione e restituzione della documentazione L accesso alla documentazione attinente alla selezione è differito sino alla conclusione dell iter procedimentale curato dalla Commissione giudicatrice. I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli presentati per la partecipazione alla selezione entro 6 mesi dalla pubblicazione della graduatoria definitiva. Art 16 Pubblicazione del bando e impugnazioni Per quanto non espressamente indicato valgono le disposizioni ministeriali indicate nelle linee guida di attuazione del Programma Operativo Nazionale PON-FSE. Il presente avviso pubblico di selezione è pubblicato all albo on-line dell Istituto e sul sito web dell istituzione scolastica: IL DIRIGENTE SCOLASTICO Sandra Messina 11

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 art. 6
 Art. 6
 Art.7
 art. 2
 Art. 8
 art. 46
 art. 444
 art. 76
 Art. 9
 art. 7
 Art. 10
 Art. 11
 art. 53
 art. 11
 Art. 12
 art. 71
 Art. 13
 art. 5
 Art. 14
 Art. 15