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Timestamp: 2017-01-19 22:02:10+00:00

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§ 26 LBesG M-V, Mehrarbeitsvergütung | Gesetze auf anwalt24.de
§ 26 LBesG M-V, Mehrarbeitsvergütung Suche
Bundesrecht und LandesrechtMecklenburg-VorpommernLBesG M-V,MV - Landesbesoldungsgesetz§§ 21 - 30, Abschnitt 3 - Ergänzung besoldungsrechtlicher Bestimmungen
Besoldungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Landesbesoldungsgesetz - L...…§ 26 LBesG M-V, Mehrarbeitsvergütung§ 27 LBesG M-V, Zulagen für besondere Erschwernisse§ 28 LBesG M-V, Auslandsbesoldung§ 29 LBesG M-V, Ausgleichszulage bei Dienstherrenwechsel§ 30 LBesG M-V, Obergrenzen für BeförderungsämterAnlage 1 LBesG M-V, Landesbesoldungsordnungen A und BAnlage 2 LBesG M-V, Beträge der Zulagen (ab 1. Januar 2002)
§ 26 LBesG M-V, Mehrarbeitsvergütung
§ 26 LBesG M-VBesoldungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Landesbesoldungsgesetz - LBesG M-V)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Besoldungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Landesbesoldungsgesetz - LBesG M-V)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: LBesG M-VReferenz: 2032-1Abschnitt: Abschnitt 3 – Ergänzung besoldungsrechtlicher Bestimmungen (1) Die Landesregierung wird ermächtigt, durch Rechtsverordnung die Gewährung einer Mehrarbeitsvergütung (§ 62 Absatz 3 des Landesbeamtengesetzes) für Beamte zu regeln, soweit die Mehrarbeit nicht durch Dienstbefreiung ausgeglichen wird. Die Vergütung darf nur für Beamte in Bereichen vorgesehen werden, in denen nach Art der Dienstverrichtung eine Mehrarbeit messbar ist. Die Höhe der Vergütung ist nach dem Umfang der tatsächlich geleisteten Mehrarbeit festzusetzen und unter Zusammenfassung von Besoldungsgruppen zu staffeln.(2) Teilzeitbeschäftigte Beamte erhalten eine Mehrarbeitsvergütung in Höhe der anteiligen Besoldung, soweit die individuelle Arbeitszeit und die geleistete Mehrarbeit die regelmäßige Arbeitszeit der vollbeschäftigten Beamten nicht überschreiten.(3) Besoldung im Sinne des Absatzes 2 ist das Grundgehalt, der Familienzuschlag, soweit auf diesen § 6 Bundesbesoldungsgesetz Anwendung findet, sowie die in festen Monatsbeträgen gezahlten Zulagen und Aufwandsentschädigungen.(4) Bis zum Inkrafttreten einer landesrechtlichen Regelung nach Absatz 1 finden die nach § 1 Absatz 2 Nummer 3 übergeleiteten Bestimmungen der Mehrarbeitsvergütungsverordnung mit den sich aus den Absätzen 2 und 3 ergebenden Maßgaben Anwendung.
§ 25 LBesG M-V, Anpassung besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften…§ 27 LBesG M-V, Zulagen für besondere Erschwernisse

References: § 26

§ 26

§ 26
 § 6
 § 1

§ 25