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Timestamp: 2017-01-21 21:50:36+00:00

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BAG, 19.03.2014 - 5 AZR 252/12 (B) - Zustandekommen eines Arbeitsvertrages mit einem nicht der deutschen Sprache mächtigen ausländischen Arbeitnehmer | Urteile auf anwalt24.de
BAG, 19.03.2014 Suche
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BAG, 19.03.2014 - 5 AZR 252/12 (B) - Zustandekommen eines Arbeitsvertrages mit einem nicht der deutschen Sprache mächtigen ausländischen Arbeitnehmer
BundesarbeitsgerichtUrt. v. 19.03.2014, Az.: 5 AZR 252/12 (B)Gericht: BAGEntscheidungsform: UrteilDatum: 19.03.2014Referenz: JurionRS 2014, 17935Aktenzeichen: 5 AZR 252/12 (B) Verfahrensgang:vorgehend:LAG Rheinland-Pfalz - 02.02.2012 - AZ: 11 Sa 569/11BAG - 15.05.2013 - AZ: 5 AZR 252/12 (A)Rechtsgrundlagen:BGB § 130 Abs. 1BGB § 133BGB § 157BGB § 242BGB § 305 Abs. 2BGB § 305c Abs. 1BGB § 307Abs. 1 S. 2BGB § 310 Abs. 3 Nr. 3BGB § 310 Abs. 4 S. 2EGBGB Art. 27 Abs. 1EGBGB Art. 30 Abs. 1EGBGB Art. 30 Abs. 2EGBGB Art. 31 Abs. 1EGBGB Art. 31 Abs. 2InsO § 87InsO § 179 Abs. 1InsO § 180 Abs. 2ZPO § 240ZPO § 545 Abs. 2Art. 18 Abs. 1 VO 44/2001/EGArt. 19 Nr. 1 VO 44/2001/EGFundstellen:ArbR 2014, 360ArbRB 2014, 230AuR 2014, 343AUR 2014, 343BB 2014, 1907DB 2014, 1623-1626DStR 2014, 12EBE/BAG 2014, 119-124EzA-SD 15/2014, 5-8FA 2014, 248-249GWR 2014, 333IPRax 2015, 562-567JuS 2015, 65MDR 2014, 1094-1095NJW 2014, 8NJW-Spezial 2014, 467NZA 2014, 1076-1081NZA-RR 2014, 6NZI 2014, 7RIW 2014, 534-539ZAP EN-Nr. 469/2014ZTR 2014, 485-486Amtlicher Leitsatz:Die Unterzeichnung eines in deutscher Sprache abgefassten schriftlichen Arbeitsvertrags darf der Arbeitgeber auch dann als Annahmeerklärung verstehen, wenn der Arbeitnehmer der deutschen Sprache nicht oder nicht ausreichend mächtig ist.In SachenKläger, Berufungskläger und Revisionskläger,pp.Revisionsbeklagter,hat der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 19. März 2014 durch den Vizepräsidenten des Bundesarbeitsgerichts Dr. Müller-Glöge, den Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Biebl, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Weber sowie den ehrenamtlichen Richter Dr. Rahmstorf und die ehrenamtliche Richterin Christen für Recht erkannt:Tenor:1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 2. Februar 2012 - 11 Sa 569/11 - aufgehoben.2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung - auch über die Kosten der Revision - an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.Von Rechts wegen!
BAG, 19.03.2014BAG, 19.03.2014
12.01.2017 - 218 mal gelesen.Autor: Rechtsanwältin Silvana Dzerek aus KölnSonderurlaub bei Hochzeit, Umzug, TodesfällenDie Frage des Sonderurlaubs stellt sich immer wieder. Wie verhält es sich mit diesem? mehr

References: § 130
 § 133
 § 157
 § 242
 § 305
 § 305
 § 307
 § 310
 § 310
 Art. 27
 Art. 30
 Art. 30
 Art. 31
 Art. 31
 § 87
 § 179
 § 180
 § 240
 § 545