Source: https://www.prawo.pl/dz-u-akt/-/dokument/Dz.U.2017.1773%20t.j./16991867/2343358
Timestamp: 2018-05-20 21:12:06+00:00

Document:
﻿ Dz.U.2017.1773 t.j. - prawo.pl
Data ostatniej zmiany: 2018-04-01
Identyfikator: Dz.U.2017.1773 t.j. | Obowiązujący | wersja aktualna
Tytuł: Ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Data aktu: 2002-10-30
Data wejścia w życie: 2002-11-28 , 2003-01-01 , 2003-10-01
Dz.U.17.1773
1) "fundusz wypadkowy" - fundusz wyodrębniony w ramach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, o którym mowa w przepisach ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 963, z późn. zm.), zwanych dalej "przepisami o systemie ubezpieczeń społecznych";
4a) 1 "projekt" - działania inwestycyjne lub inwestycyjno-doradcze skierowane na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, o określonej przez płatnika składek wartości, prowadzone w ustalonych ramach czasowych;
6a) wykonywania pracy na podstawie umowy uaktywniającej, o której mowa w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2016 r. poz. 157 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1428);
14) 2 (uchylony).
15) 3 (uchylony).
5) 4 (uchylony).
1. Jednorazowe odszkodowanie przysługuje w wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia 5 za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z zastrzeżeniem art. 55 ust. 1.
2. Jeżeli wskutek pogorszenia się stanu zdrowia stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu będący następstwem wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, który był podstawą przyznania jednorazowego odszkodowania, ulegnie zwiększeniu co najmniej o 10 punktów procentowych, jednorazowe odszkodowanie zwiększa się o 20% przeciętnego wynagrodzenia 6 za każdy procent uszczerbku na zdrowiu przewyższający procent, według którego ustalone było to odszkodowanie, z zastrzeżeniem art. 55 ust. 2.
3. Jednorazowe odszkodowanie ulega zwiększeniu o kwotę stanowiącą 3,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia 7 , jeżeli w stosunku do ubezpieczonego została orzeczona całkowita niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
1) 18-krotnego przeciętnego wynagrodzenia 8 , gdy uprawnionymi są małżonek lub dziecko;
2) 9-krotnego przeciętnego wynagrodzenia 9 , gdy uprawniony jest inny członek rodziny.
1) małżonek i jedno lub więcej dzieci - odszkodowanie przysługuje w wysokości ustalonej w ust. 1 pkt 1, zwiększonej o 3,5-krotne przeciętne wynagrodzenie 10 , na każde dziecko;
2) dwoje lub więcej dzieci - odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w ust. 1 pkt 1, zwiększonej o 3,5-krotne przeciętne wynagrodzenie 11 , na drugie i każde następne dziecko.
3. Jeżeli obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny, każdemu z nich odszkodowanie przysługuje w wysokości 3,5-krotnego przeciętnego wynagrodzenia 12 , niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom zgodnie z ust. 1 pkt 1 lub ust. 2.
4. Jeżeli do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci, odszkodowanie to przysługuje w wysokości ustalonej według zasad określonych w ust. 1 pkt 2, zwiększonej o 3,5-krotne przeciętne wynagrodzenie 13 , na drugiego i każdego następnego uprawnionego.
1. 14 Przy ustalaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty rodzinnej i dodatku do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej z tytułu ubezpieczenia wypadkowego, do ustalenia wysokości tych świadczeń oraz ich wypłaty stosuje się odpowiednio przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS, z wyjątkiem art. 57 ust. 1 pkt 4 oraz art. 101a tej ustawy, z uwzględnieniem przepisów niniejszej ustawy.
2. Ze środków funduszu wypadkowego są pokrywane koszty wyrobów medycznych w wysokości udziału własnego świadczeniobiorcy określonego w przepisach art. 38 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1536 i 1579 oraz z 2017 r. poz. 1200 i 1458).
Art. 27. [Ustalanie stopy procentowej składki]
Art. 28. [Zryczałtowana i zindywidualizowana stopa procentowa składki]
Art. 30. [Kategorie ryzyka dla grup działalności]
Art. 31. [Wskaźnik korygujący i kategorie ryzyka]
Art. 32. [Informowanie płatnika o wysokości stopy procentowej składki]
Art. 33. [Ustalanie stopy procentowej składki w sytuacjach szczególnych]
Art. 34. [Ustalenie stopy procentowej składki w razie zaniżenia wysokości stopy procentowej; wezwanie do korekty informacji]
Art. 34a. [Ustalenie stopy procentowej składki na podstawie informacji przekazanej przez płatnika lub sporządzonej przez Zakład z urzędu]
1. 15 W planie finansowym Funduszu Ubezpieczeń Społecznych określa się corocznie kwotę wydatków na prewencję wypadkową, pokrywanych ze środków finansowych zgromadzonych w funduszu wypadkowym, w wysokości od 1,00% należnych składek na ubezpieczenie wypadkowe, przewidzianych w planie finansowym Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na dany rok budżetowy.
4. 16 Zakład przy prowadzeniu działalności związanej z dofinansowaniem działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej prowadzonych przez płatników składek przekazuje, na podstawie zawartej umowy, wykonywanie określonych działań Centralnemu Instytutowi Ochrony Pracy - Państwowemu Instytutowi Badawczemu utworzonemu na podstawie ustawy z dnia 4 kwietnia 1950 r. o utworzeniu Centralnego Instytutu Ochrony Pracy (Dz. U. poz. 139), zwanemu dalej "Instytutem
5. 17 W umowie zawartej między Zakładem a Instytutem określa się w szczególności wysokość wynagrodzenia przysługującego za wszystkie działania prowadzone przez Instytut dotyczące jednego projektu, obejmujące:
6. 18 Zakład kontroluje działania, o których mowa w ust. 5, prowadzone przez Instytut w ramach realizacji umowy.
Art. 37a. 19 [Wybór projektów objętych dofinansowaniem]
Art. 37b. 20 [Maksymalna wysokość dofinansowania]
Art. 37c. 21 [Regulamin konkursu]
Art. 37d. 22 [Płatnicy uprawnieni do udziału w konkursie]
Art. 37e. 23 [Ocena wniosku o dofinansowanie projektu]
Art. 37f. 24 [Odwołanie do Komisji Odwoławczej]
Art. 37g. 25 [Stosowanie przepisów k.p.a.]
Art. 37h. 26 [Obowiązek zwrotu przyznanego dofinansowania]
1 Art. 2 pkt 4a dodany przez art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
2 Art. 3 ust. 3 pkt 14 uchylony przez art. 11 pkt 1 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. (Dz.U.2017.1321) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
3 Art. 5 ust. 1 pkt 15 uchylony przez art. 11 pkt 2 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. (Dz.U.2017.1321) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
4 Art. 9 ust. 4 pkt 5 uchylony przez art. 11 pkt 3 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. (Dz.U.2017.1321) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
5 W okresie od dnia 1 kwietnia 2018 r. do dnia 31 marca 2019 r. - 854 zł. Patrz obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2018 r. (M.P.18.268).
6 W okresie od dnia 1 kwietnia 2018 r. do dnia 31 marca 2019 r. - 854 zł. Patrz obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2018 r. (M.P.18.268).
7 W okresie od dnia 1 kwietnia 2018 r. do dnia 31 marca 2019 r. - 14 950 zł. Patrz obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2018 r. (M.P.18.268).
8 W okresie od dnia 1 kwietnia 2018 r. do dnia 31 marca 2019 r. - 76 887 zł. Patrz obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2018 r. (M.P.18.268).
9 W okresie od dnia 1 kwietnia 2018 r. do dnia 31 marca 2019 r. - 38 444 zł. Patrz obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2018 r. (M.P.18.268).
10 W okresie od dnia 1 kwietnia 2018 r. do dnia 31 marca 2019 r. - 76 887 zł. Patrz obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2018 r. (M.P.18.268).
11 W okresie od dnia 1 kwietnia 2018 r. do dnia 31 marca 2019 r. - 76 887 zł. Patrz obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2018 r. (M.P.18.268).
12 W okresie od dnia 1 kwietnia 2018 r. do dnia 31 marca 2019 r. - 14 950 zł. Patrz obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2018 r. (M.P.18.268).
13 W okresie od dnia 1 kwietnia 2018 r. do dnia 31 marca 2019 r. - 38 444 zł. Patrz obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2018 r. (M.P.18.268).
14 Art. 17 ust. 1 zmieniony przez art. 2 ustawy z dnia 29 września 2017 r. (Dz.U.2017.2120) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 grudnia 2017 r.
15 Art. 37 ust. 1 zmieniony przez art. 1 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
16 Art. 37 ust. 4 dodany przez art. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
17 Art. 37 ust. 5 dodany przez art. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
18 Art. 37 ust. 6 dodany przez art. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
19 Art. 37a dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
20 Art. 37b dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
21 Art. 37c dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
22 Art. 37d dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
23 Art. 37e dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
24 Art. 37f dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
25 Art. 37g dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.
26 Art. 37h dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U.2017.2179) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2018 r.

References: art. 55
 art. 55
 art. 57
 art. 101
 art. 38

Art. 27

Art. 28

Art. 30

Art. 31

Art. 32

Art. 33

Art. 34

Art. 34

Art. 37

Art. 37

Art. 37

Art. 37

Art. 37

Art. 37

Art. 37

Art. 37
 Art. 2
 art. 1
 Art. 3
 art. 11
 Art. 5
 art. 11
 Art. 9
 art. 11
 Art. 17
 art. 2
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1
 Art. 37
 art. 1