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⭐MBA. Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas
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Juan Luis Tomás Bustamante Chávez
1 Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas2 Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas Título Acceso Admisión Duración Inicio Modalidad Salidas profesionales Máster Oficial Universitario emitido por UEMC Titulación universitaria oficial Valoración curricular y entrevista personal 60 ECTS, (un curso académico) Octubre Matrícula abierta Online (pruebas de evaluación final y prácticas presenciales) Prácticas garantizadas, bolsa de empleo y apoyo a emprendedores Doble titulación (optativo) Recursos Humanos Negocios Digitales Marketing y comunicación digital Marketing Dirección y comunicación financieradigital Internacionalización de empresas Gestión emprendedora3 Presentación El título de atiende la necesidad de formar a profesionales en el ámbito de la dirección, planificación y organización de empresas. Su contenido, centrado en la toma de decisiones para las diferentes áreas clave de la empresa como son el marketing, la gestión de personas, la dirección de operaciones o las finanzas, permite formar profesionales polivalentes capaces de abordar distintas funciones y asumir responsabilidades que permitan crecer a las organizaciones. Sumado a ello, la concepción online de este programa incorpora ventajas tales como la flexibilidad de acceso desde distintos dispositivos y horarios propios de su formato. Así mismo, ofrece más oportunidades de interacción con profesores y tutores de forma sencilla y rápida, así como, el desarrollo de habilidades en entornos virtuales tan habituales en la era digital. Por definición, el puede entenderse como la continuación natural en el itinerario educativo de los titulados en ADE. Sin embargo, en la actualidad las empresas demandan cada vez más profesionales con capacidades de liderazgo y gestión para la dirección de proyectos o departamentos. En consecuencia, el estudio de un es imprescindible para los candidatos que deseen progresar y evolucionar dentro del marco económico actual, siendo una necesidad curricular para alumnos de titulaciones técnicas, jurídicas, económicas y sociales. El hecho de ofertar esta titulación en una modalidad online permitirá que existan alumnos de diferentes titulaciones, regiones e incluso países. Esto no solo implica que dispondrán de conocimientos comunes, sino que además, podrán compartir sus conocimientos con sus compañeros, aportando su experiencia y capacidades al grupo de alumnos a través de debates, resolución de casos o en el resto de actividades educativas programadas.4 Estructura del programa PREPROGRAMA Contenidos de contabilidad, economía y finanzas básicas. Estudio individual con autoevaluación.proporciona el nivel mínimo de conocimientos en estas áreas a todos los alumnos 00 PRÁCTICAS EXTERNAS El máster universitario cuenta con prácticas en empresa obligatorias y garantizadas. Si ya tienes la experiencia laboral adecuada podrás solicitar la convalidación de este módulo meses Título 01 ASIGNATURAS OBLIGATORIAS El plan de estudios se distribuye en dos semestres. Las asignaturas se desarrollan en modalidad online pero se imparten clases y tutorías virtuales. La evaluación continua se combina con una prueba de evaluación final presencial. TRABAJO FIN DE MÁSTER Actividad de consultoría y/o asesoramiento real o simulado sobre empresas externas a partir de su situación actual y necesidades de planificación. El alumno defenderá el TFM ante un tribunal. 03 Complementa tu y especialízate + opcional Doble titulación Escoge tu especialidad en dirección avanzada: + Recursos humanos. + Marketing y comunicación digital. + Negocios digitales. + Internacionalización de empresas. + Dirección financiera. + Gestión emprendedora meses Título Experto Universitario en la especialidad escogida (OPCIONAL)5 Titulación oficial Conocimiento tangible y 100% aplicable al negocio Networking Beneficios para el alumno Desarrollo personal y profesional Visión ética de los negocios Reconocimiento laboral Sólido conocimiento empresarial Vive una experiencia única y transformadora Espíritu emprendedor Visión global y estratégica de le empresa Toma de decisiones Impulsa tu talento y el de tus colaboradores Innovación Liderazgo6 Cuadro de asignaturas PREPROGRAMA 1 ER semestre 2º semestre PREPROGRAMA Contabilidad básica Conceptos de economía Finanzas básicas 1 ER semestre Dirección estratégica Control de gestión Marketing Nuevas tendencias en marketing Dirección comercial Gestión del talento y comportamiento 2º Semestre Dirección global de operaciones TICs e innovación empresarial Finanzas corporativas Análisis de costes Nuevas tendencias en finanzas corporativas Gestión emprendedora organizacional Nuevas tendencias en la gestión de personas 03 Trabajo Fin de Máster 04 Prácticas externas7 Doble titulación 3 er Semestre opcional: Doble titulación Recursos Humanos Dirección estratégica del talento y comportamiento organizacional Modelo de gestión por competencias Estructura, planificación y dimensionamiento Atracción y selección del talento nivel avanzado Compensación y beneficios nivel avanzado Nuevos entornos en la gestión del talento La cultura organizativa y la gestión del cambio Cuadro de Mando RRHH: Métricas, indicadores y KPIs Negocios Digitales Introducción al nuevo marco digital Posicionamiento y publicidad en buscadores: SEO/SEM Social Media Recursos Humanos 2.0 Ecosistema y marketing móvil E-Commerce Medición y análisis Desarrollo de una estrategia digital Emprendeduría (Start Up e innovación) Diseño web y app Marketing y comunicación digital Estrategias de marketing avanzado Investigación de mercados Gestión de comunidades virtuales (community manager) Branding y gestión de la reputación Estrategias de posicionamiento y marketing en buscadores Publicidad y medios Mobile marketing Cuadro de mando y analítica de resultados Claves del e-commerce Dirección financiera Análisis de balances Análisis de proyectos de inversión y Project Finance Fusiones y adquisiciones Financiación de empresas y finanzas corporativas Gestión de tesorería Valoración de empresas Introducción a los mercados financieros Excel financiero Internacionalización de empresas Mercados internacionales Economía global Estrategias de Internacionalización Marketing Internacional Gestión de la Innovación Finanzas y medios de pago internacionales Operaciones internacionales Dirección estratégica internacional Gestión emprendedora Método Lean Start Up Diseño de modelos de negocio Creatividad e innovación Financiación e inversión en proyectos emprendedores El desarrollo del plan de negocio Planificación del crecimiento Aspectos jurídicos del emprendimiento8 Desarrollo de una asignatura 60-70% 30-40% + = Evaluación continua Evaluación final 100% Evaluación global El resultado de la Evaluación Continua solo se considera si el estudiante supera la prueba de Evaluación Final. Los porcentajes concretos de cada asignatura se recogen en las guías docentes disponibles al inicio del curso. En el caso de no superar la asignatura el alumno podrá presentarse a la convocatoria extraordinaria. El Trabajo Fin de Máster se incluye la defensa ante un tribuna. Este es el formato perfecto si quieres hacer un sin sacrificar tus compromisos profesionales y personales. Participando en las clases online, tutorías en tiempo real, trabajo colaborativo... tendrás una experiencia única cursando tus estudios en modalidad online pero sin renunciar a las ventajas de una formación presencial. Además durante todo el desarrollo del máster contarás con el apoyo de un asesor personal, que te ayudará a organizar tu estudio, graduar las cargas lectivas, planificar las fechas de entrega de ejercicios y casos... Clases en directo Clases realizadas a través de videoconferencias. Contenidos teóricos Manuales, contenido multimedia, biblioteca virtual... Método del caso Análisis, estudio y debate de business cases. Actividades de estudio Test autoevaluación, resolución de ejercicios, proyectos... Prueba presencial Evaluación de conocimiento prácticos y teóricos. Las pruebas de evaluación al final del Trabajos en grupo Resolución de ejercicios prácticos en equipos de trabajo Tutorías Tutorías en tiempo real y a través de foros y mensajería. Seminarios y talleres Virtuales y presenciales, de carácter voluntario. Acompañamiento Asesor personal disponible durante todo el curso. semestre se realizan en horario de fin de semana. Consultanos acerca del centro de exámenes más cercano a tu domicilio. FORMACIÓN PLANIFICADA Periodo de evaluación continua Periodo de evaluación final9 Presencialidad Te ofrecemos la posibilidad de complementar tu máster con la asistencia a talleres presenciales y seminarios en fin de semana en Madrid OBLIGATORIO OPCIONAL Formación y evaluación continua Clases y seminarios en modalidad online a través de videoconferencias. Pruebas de evaluación final presenciales al finalizar cada semestre. Defensa de Trabajo Fin de Máster presencial, al finalizar el Máster + Clases presenciales en horario de fin de semana en Madrid. Seminarios y talleres en horario de fin de semana en Madrid. * Según calendario lectivo una media de 2 fines de semana de clase al mes, durante el primer y segundo semestre.10 Cuadro de profesores JUAN VICENTE GARCÍA MANJÓN Doctor en Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y con estudios de postgrado en Marketing y Gestión de la Innovación Tecnológica. Acreditado como profesor de universidad y con un sexenio investigador reconocido, cuenta con más de 23 años de experiencia profesional en diferentes puestos. En la actualidad ejerce su labor docente como profesor de innovación empresarial, estrategia y creación de empresa en la Universidad Europea Miguel de Cervantes. SERGIO GARCÍA CODINA Licenciado en CC. Económicas y Empresariales, Programa Doctoral en Economía Financiera, Máster en Economía y Dirección Internacional de Empresas. Programa de Corporate Finance y Programa de Viabilidad Financiera (Instituto de Empresa). Ha desarrollado su carrera profesional siempre en departamentos financieros, ocupando puestos de responsabilidad en Grupo Arcelor Mittal, Grupo Ono, Grupo Iberdrola Telecomunicaciones, Futura International Airways, Volkswagen Financ, Grupo Berlys, Grupo GPB y Privilege Style Líneas Aéreas. ALICIA GONZÁLEZ TORRES Doctora en Economía por la Universidad de Valladolid, con experiencia docente en la Universidad de Valladolid. Ha sido profesora asociada durante cinco años de la Escuela Superior de Turismo de Valladolid y en la actualidad es profesora de diversas asignaturas de economía y finanzas en la Universidad Europea Miguel de Cervantes y Coordinadora Académica de la Titulación de Turismo en la Facultad de Ciencias Sociales de la UEMC. CELIA MARTÍN SIERRA Doctora en Organización de empresas y Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valladolid. Master en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid. Experiencia profesional en consultoría organizativa y de dirección de recursos humanos además de docencia en las Universidades de Valladolid y en la Europea Miguel de Cervantes, donde es profesora a tiempo completo en la actualidad. FERNANDO DORAL FÁBREGAS Ingeniero técnico informático por la UPM. Licenciado en investigación y Técnicas de Mercado por la UOC. Actualmente se encuentra finalizando su doctorado. Cuenta con más de 20 años de experiencia profesional destacando los puestos de Director de Centro de Negocio y de Director de Marketing, ambos cargos desempeñados en AltranTechnologies. Es profesor de las asignaturas de estrategia, marketing y dirección comercial en la ENyD Escuela de Negocios y Dirección, de Business Comunication y Market Research en la UEM donde además dirige el master de Negocios Digitales. JAVIER A. RODRIGUEZ ESCOBAR Licenciado en Economía y Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Con experiencia en el sector público en planificación y gestión de cobertura educativa, y en el sector privado en el sistema bancario y en la administración de riesgos profesionales. En la actualidad es profesor en la Universidad Europea Miguel de Cervantes, especializado en el área de operaciones, y Vicerrector de ordenación académica y profesorado ALICIA MATÍAS FERNÁNDEZ Licenciada en ADE por la Universidad de Salamanca, Master en Organización y Dirección de Empresas de la Cámara de Comercio de Salamanca realizó el Programa Superior de Marketing y Tecnología en el Instituto Empresa en Madrid y en la actualidad es profesora del Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad Europea Miguel de Cervantes donde imparte docencia en el área de marketing. Ha sido además profesora en la Universidad de Salamanca y en la de Salford en Manchester; y ha ocupado puestos gerenciales tanto en el sector privado, Gerente de Marketing Castilla y León en ONO, Directora de Planificación y Marketing Estratégicos en RETECAL, como público, como Secretaria General del Consejo Económico y Social de Castilla y León, organismo asesor y consultivo del gobierno regional en materia socioeconómica en Valladolid. ALEJANDRO ESTEVEZ BALLESTER Economista, Master of Business Administration (Preston University), Licenciado en Economía (Universitat Abat Oliba CEU), Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (Universitat Abat Oliba CEU), y Coach Profesional (Centro Mitikum), Administrador Concursal, Economista Forense (miembro del REFOR), Economista Experto en Contabilidad e Información Financiera (miembro de ECIF), Economista Asesor Laboral (miembro de EAL), Experto Externo en Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo por la SEPBLAC, Experto Contable Judicial y Asesor Fiscal por el Consejo Superior de Colegios Oficiales de Titulados Mercantiles y Empresariales de España. Posee una amplia experiencia profesional como Consultor y Profesor. Actualmente es Socio Director de Global Project Consulting, Consultor de Empresas y Coach, Director de Cursos, Profesor y Consultor en diferentes instituciones y Escuelas de Negocio.11 Cuadro de profesores GUILLERMO DE ARCAS CASTRO Ingeniero técnico de telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid. Ingeniero Electrónico por la Universidad de Alcalá de Henares. Doctor en ingeniería de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid. Executive por el Instituto de Empresa. Compagina desde hace más de 10 años su ocupación como profesor docente en telecomuncaciones dentro de la UPM con la de director subdirector de investigación en instrumentación y acústica aplicada, lo que implica la participación en múltiples proyectos como consultor. Además cuenta con una amplia experiencia emprendedora en diferentes proyectos ligados a la ingeniería e innovación. JUAN FRANCISCO ORTEGA DÍAZ Doctor en Derecho por la Universidad de Salamanca. Cuenta con más de 15 años de experiencia profesional. Ha sido professor en diversas universidades entre las que destacan la Universidad de Salamanca, Universidad de las Palmas, Universidad de Sevilla, Universidad de los Andes o Havard Law School. Compagina su actividad docente con la profesión de consultor empresarial donde ha trabajado para algunas de las firmas mas importantes. Ha realizado estancias de investagación en entidades como COLUMBIA UNIVERSITY (NY, USA) FRANKLING PIERCE LAW CENTER (Concord, USA), UNIVERSIDAD DE BREMEN (BREMEN, ALEMANIA) o MAX PLANCK INSTITUTE. (MUNICH, ALEMANIA). Ha publicado 6 libros y más de 25 artículos destacando en temas relacionados con propiedad intelectual y firma Digital. Colabora habitualmente con revistas como Derecho Mercantil, Revista Critica de Derecho Inmobiliario, Miembro del Consejo de Redacción y colaborador permanente de la Revista de Contratación Electrónica y Coordinador de la Colección Jurídica Iberoamericana. Grupo Editorial Acento MERCEDES GÓMEZ VARELA Chief Digital Officer en Tierra de Ideas. mx y Consultora en diversos proyectos de ecommerce, Gamification y Digital Marketing. Docente de Marketing y Comunicación digital en diversas Escuelas de Negocio. Inició su andadura profesional en 1997, y siempre ha estado ligada a la creación y explotación de proyectos digitales de negocio para las diferentes empresas donde ha desarrollado su carrera, como GrupoK-Publicis, Ogilvy, CEPSA, Isofotón, Konami Digital Entertainment, SAGE Pay, o PackLink.com, donde ocupó la Dirección General para España y Portugal. Licenciada en Traducción e Interpretación, Executive Master GESCO por ESIC, y experta en Marketing ROI y Digital Marketing por la misma entidad. Acaba de finalizar su especialización en Gamification en la University of Pennsylvania. SERGIO CARDONA PATAU Senior Executive Leadership (Georgetown University, Washington, D.C.) Licenciado en Ciencias Eclesiásticas (San Dámaso, Madrid) Titulado Superior de Dirección Comercial y Marketing (Universidad de Barcelona) Diplomado en Gestión Comercial y Marketing (ESIC, Madrid). Especialista en desarrollo directivo y comercial, con una experiencia de casi veinte años en el mundo de la formación, con publicaciones especificas en revistas, periódicos y libros sobre el tema del liderazgo. Profesor asociado en Escuelas de Negocio: Escuela de Negocios y Dirección (Madrid), ESIC Business School, CEU Business School, Madrid School of Marketing, Universidad Corporativa SUMMA de ferrovial, Instituto Europeo de Postgrado, Máster en Relaciones Institucionales del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, CESMA, Universidad Francisco de Vitoria, IEDE, St. Thomas University School of Business (campus CEU en Madrid) FRANCISCO M. SANTOS VILLARÓN Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Salamanca y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Francisco Vitoria. Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Executive por el Instituto de Empresa. Cuenta además con un posgrado en Organización de la Formación por la Universidad de Vigo así como formación de menor duración en ámbitos como las finanzas corporativas, la gestión de la calidad, etc. Desde el año 2001 ha ligado su carrera profesional a los RRHH, la formación y el emprendimiento. Como consultor freelance ha realizado proyectos para empresas como FORTRA, IBM, Conway, Cif accio, Progreso Humano, Telefónica, Única Limpiezas, además de colaborar como formador con decenas de instituciones como Hedima, IBM formación, San Roman, Escuela de Experiencia Profesional, Escuela de Empresa, Universidad de Salamanca, Eserp Business School Universidad de Barcelona, Escuela de Negocios y Dirección, Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Coslada, Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo, Cadmo Conocimiento, ADAMS, Lider System, entre muchos otros. Profesorado sujeto a posibles cambios en el desarrollo del curso12 Salidas profesionales Prácticas profesionales garantizadas El periodo de prácticas externas está incluido dentro del plan de estudios del máster. Tiene una duración mínima de 9 créditos (225 horas). Esta materia es susceptible de convalidación si tienes la experiencia profesional adecuada. Bolsa de empleo Contamos con acuerdos con cientos de empresas, no solo para el desarrollo de prácticas empresariales, sino también para la participación en procesos de selección para puestos con contrato laboral. Además si lo necesitas te ayudamos a enfocar tu búsqueda de empleo, mejorar tu CV, prepararte para procesos de selección... Podrás acceder a todos los servicios que se ofrecen desde el Servicio de Empleo y Prácticas en Empresa de la UEMC Como alumno de la Universidad Europea Miguel de Cervantes y la Escuela de Negocios y Dirección dispondrás de un servicio exclusivo de orientación profesional. Tanto si no tienes experiencia laboral y buscas tu primer empleo, como si dispones de un bagaje profesional y quieres reconducir tu carrera o mejorar tu situación laboral actual. Además si tienes inquietudes emprendedoras dispondrás de asesoramiento personalizado para poner en marcha tu negocio. Emprendedores Sector Emprende es la zona para el emprendimiento y la innovación de la Escuela de Negocios y Dirección. El objetivo es impulsar la actividad empresarial y apoyar a los emprendedores en las primeras fases de su proyecto.13 Admisión y matrícula Requisitos de acceso 1. Título universitario oficial que faculte para el acceso a enseñanzas de Máster. 2. Podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. Documentación requerida El proceso de admisión comienza con la entrega de la siguiente documentación: Impreso de Solicitud de Admisión. Fotocopia del DNI o del Pasaporte. Fotografía Fotocopia compulsada del título por el que accede a los estudios del Máster (o resguardo justificativo de su solicitud). Certificación Académica Personal de la titulación cursada. Currículum Vitae del Solicitante. Carta de motivación (personal). Los alumnos que tengan el título homologado deberán adjuntar fotocopia autenticada de la homologación. SOLICITUD DE ADMISIÓN ENTREVISTA PERSONAL ADMISIÓN Y PAGO DE MATRÍCULA Una mirada a tu futuro!14 Admisión y matrícula TASAS ACADÉMICAS Importe de matrícula y reserva de plaza (Incluidos en el precio). Incluye toda la documentación y materiales necesarios para el seguimiento del programa. Doble titulación (Titulo propio) (opcional) FINANCIACIÓN Pago único 5% de descuento. Pago financiado sin intereses: Matrícula mensualidades. Si necesitas otras opciones de financiación contamos con acuerdos con entidades financieras. BECAS Y AYUDAS Becas del Ministerio de Educación. Bonificaciones a través de la Fundación de la UEMC de hasta el 50%. INFORMACIÓN Y MATRÍCULA Escuela de Negocios y Dirección (ENyD) C/Alvarado 26. Madrid. Telf.: (+34) Fax: (+34) Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) C/Padre Julio Chevalier 2. Valladolid. Telf.: (+34) Fax: (+34)15 Contenido asignaturas PREPROGRAMA: Introducción a la Contabilidad Introducción a la contabilidad. Balance y cuentas de pérdidas y ganancias. Registro contable. Cierre contable. Amortizaciones y deterioros. Calcular el cmv. Valoración de activos. Información contable. Beneficio vs flujo de caja. Introducción al análisis financiero. PREPROGRAMA: Conceptos clave de Economía y Finanzas Conceptos económicos. Modelo de oferta y demanda. Indicadores económicos. Demanda agregada. Mercado de activos. Política fiscal y monetaria. Políticas de oferta. Análisis de mercados o países. Dirección estratégica Conceptos fundamentales: Niveles de estrategia, misión, visión y valores. Análisis y diagnóstico de la situación de la empresa. Estrategias corporativas. Evaluación y selección de estrategias. Implantación de estrategias. Responsabilidad social corporativa y estrategia. 5 ECTS Control de gestión El control en la empresa: concepto e importancia. Definición de objetivos estratégicos. La formulación de KPIs. El Cuadro de Mando Integral. 3 ECTS16 Contenido asignaturas Marketing Marketing: concepto y tipología. La Investigación de mercados. Estrategias y políticas de marketing: las 4Ps. El Plan de marketing. Marketing e innovación de productos. 4 ECTS Dirección Comercial La Dirección comercial: concepto y funciones. La organización y el área de ventas: la actividad comercial. Previsiones, Presupuesto y control de ventas: principales métodos. Comercio internacional. La gestión de las relaciones con el cliente. 4 ECTS Nuevas tendencias en marketing y ventas Marketing digital: Conceptos fundamentales. Posicionamiento en buscadores (SEO Y SEM). Publicidad en redes sociales. Comunicación con el consumidor 2.0: Gestión de comunidades y estrategias de comunicación. Gestión de la reputación corporativa online. Análisis de resultados. Mobile Marketing. E-commerce y m-commerce. 3 ECTS Gestión del talento y comportamiento organizacional Bloque 1. Dirección estratégica de la función de recursos humanos El factor humano en la empresa: concepto e importancia. Gestión estratégica de recursos humanos y desarrollo organizativo. Análisis, descripción de puestos y planificación de recursos humanos. Bloque 2. Políticas de recursos humanos. Reclutamiento y selección. Formación y desarrollo. Compensación y beneficios. Bloque 3. Otros aspectos relevantes: Sostenibilidad y RR.HH. Gestión de RR.HH. por competencias. 4 ECTS17 Contenido asignaturas Nuevas tendencias en la gestión de personas Habilidades directivas: Liderazgo. Motivación de equipos. Gestión de conflictos. Evaluación de desempeño: gestión de colaboradores. Coaching. 3 ECTS Dirección global de operaciones Bloque 1. Dirección de operaciones. Las operaciones como elemento competitivo Procesos productivos. Bloque 2. Supply Chain Management. Concepto. Procesos vs funciones. Concepto de distribución Just in time Estrategias de SCM. Personalización y posposición. Bloque 3. Estrategia de aprovisionamiento. La función de la dirección de compras. Evaluación, selección y contratación de proveedores Externalización y outsourcing. Gestión de stocks. 4 ECTS TIC s e innovación empresarial Fundamentos de los sistemas y tecnologías de la información en la empresa. Gestión de sistemas en las organizaciones. Procesos de innovación. 3 ECTS Finanzas corporativas Análisis de balances. Análisis previo de la empresa y el sector. Análisis de porcentajes. Estado de origen y aplicación de fondos. Diagnóstico estático y dinámico. Análisis de inversiones. Tasa de rendimiento contable. Flujos netos de caja. Periodo de recuperación de inversiones. Valor futuro y valor actual. Valor actual neto. Tasa interna de rentabilidad. Riesgo en la valoración de proyectos. 3 ECTS18 Contenido asignaturas Análisis de costes Sistemas de costes estándar. Sistemas de costes basados en actividades. Toma de decisiones a partir de costes. Nuevas tendencias en finanzas corporativas Finanzas previsionales FInanciación de empresas Valoración de empresas 3 ECTS 3 ECTS Gestión emprendedora El perfil del emprendedor. Valoración de ideas de negocio. El plan de negocio. Lean Start Up. Presentación y defensa de ideas de negocio. Financiación del emprendimiento. 3 ECTS Trabajo Fin de Máster Para el planteamiento del trabajo fin de máster se contará con la participación de una o varias empresas que facilitarán a los alumnos información suficiente para el desarrollo del proyecto. De esta forma, el alumno asumirá el rol de consultor o asesor externo analizando y filtrando la información facilitada por la empresa y/o buscando información complementaria a través de diferentes fuentes sobre la competencia, situación de mercado o costes. La defensa del proyecto se realizará de forma presencial ante un tribunal. 6 ECTS Prácticas externas* 9 ECTS * Los alumnos que posean experiencia profesional relacionada podrán solicitar el reconocimiento de los créditos correspondientes a la asignatura de Prácticas Externas.19 Máster universitario en dirección y administración de empresas INFORMACIÓN Y MATRÍCULA Escuela de Negocios y Dirección (ENyD) C/Alvarado 26. Madrid Telf.: (+34) Fax: (+34) Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) C/Padre Julio Chevalier 2 Valladolid Telf.: (+34) Fax: (+34) Documentos relacionados
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