Source: https://www.fmaec.org/estatutos/
Timestamp: 2019-07-18 07:07:58+00:00

Document:
CAPITULO II FINES Y BENEFICIARIOS
CAPÍTULO IV DEL CONSEJO CIENTÍFICO ASESOR
CAPÍTULO VI MODIFICACIÓN, FUSIÓN Y EXTINCIÓN
Fundación Malagueña de Asistencia a Enfermos de Cáncer, es una organización de naturaleza fundacional, sin fin de lucro, cuyo patrimonio está afectado de modo duradero, por voluntad de sus creadores, a la realización de los fines de interés general que se detallan en estos estatutos.
La Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de Andalucía, tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad para obrar, pudiendo realizar, en consecuencia, todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de la finalidad para la que ha sido creada, con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico.
La Fundación se rige por las Leyes de aplicación y demás disposiciones reglamentarias y por la voluntad de los fundadores manifestada en la escritura de constitución y en estos Estatutos.
2. El domicilio de la Fundación Malagueña de Asistencia a Enfermos de Cáncer se encuentra en avenida Plutarco, 73, portal 5, 2 planta, letra B, 29010, Málaga.
La Fundación Malagueña de Asistencia a Enfermos de Cáncer desarrolla principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía, sin perjuicio de que pueda hacerlo en otros ámbitos territoriales para colaborar con personas e instituciones comprometidas en fines comunes a los de la Fundación.
La Fundación Malagueña de Asistencia a Enfermos de Cáncer tiene una duración temporal indefinida. No obstante, si los fines de la Fundación se hubieren cumplido íntegramente o resultaren de imposible realización, el Patronato podrá acordar su extinción de acuerdo con el procedimiento establecido en la legislación vigente y en estos Estatutos.
a) Asistencia Psicológica y Psiquiátrica:
Asistir psicológicamente y psiquiátricamente a pacientes y familiares durante todo el proceso de enfermedad (diagnóstico, tratamiento activo, duelo…) para contribuir así, a incrementar la calidad de vida, disminuir el impacto de la enfermedad y favorecer la adaptación. Para conseguir estos objetivos se llevan a cabo programas de atención clínica individual y grupal
Informar al paciente de sus derechos en materia de seguridad social, empleo, pensiones, relaciones con sus empresas, evitando pérdidas de puesto de trabajo o situaciones de discriminación a consecuencia de la enfermedad, así como en sus relaciones con las compañías aseguradoras.
Queda fuera de los fines de la Fundación tramitar por cuenta de los pacientes procedimientos judiciales.
c) Programa de Voluntariado.
Concienciar sobre la importancia y efectos positivos de la acción voluntaria poniendo al servicio de todos, el programa de voluntariado. Para ello contamos con tres tipos de voluntariado específicos:
– Voluntariado Asistencial-hospitalario: Se orienta fundamentalmente a dar una presencia y un soporte más humano a enfermos y a sus familias.
– Voluntariado testimonial: personas que han pasado por la experiencia de la enfermedad oncológica, son un testimonio de vida y de superación así como un refuerzo de positivismo para aquellas personas que se encuentran en proceso de enfermedad.
– Voluntariado social: colaborar en tareas administrativas, de organización de eventos, difusión, recaudación…
d) Formación y Docencia.
a. Formación específica y continua al personal voluntario.
b. Formación especializada a personal sanitario y otras instituciones que lo demanden.
c. Formación y reciclaje del equipo clínico FMAEC.
e) Asesoramiento social:
Informar a pacientes y familiares en materia de servicios sociales acerca de recursos públicos y privados disponibles según las distintas problemáticas sociales.
f) Contribuir de la mejor forma posible en los avances que se desarrollen en cuestiones relativas al cáncer mediante la organización de charlas, conferencias y mesas debate de interés, además de realizar labores de investigación y publicación.
– Asistencia telefónica y presencial a enfermos y familiares.
– Grupos de apoyo: grupo psico-educativo de cáncer de mama, grupo de cuidadores primarios, grupo de duelo, grupo deshabituación tabáquica, grupo de relajación y autoestima.
– Realización de cursos, charlas y seminarios.
– Actividades docentes tendentes a mejorar el nivel del conocimiento de la materia.
– El voluntario asistencial realiza tareas de acompañamiento, suplencia familiar, guía hospitalario, actividades lúdicas, asesoramiento de imagen.
– Se organizan talleres de ocio y tiempo libre como el de manualidades.
– Asesoramiento estético y mejora de la imagen.
El Patronato tiene plena libertad para determinar las actividades de la Fundación, tendentes a la consecución de aquellos objetivos concretos que, a juicio de aquél y dentro del cumplimiento de sus fines, sean los más adecuados o convenientes en cada momento.
1. Los fines fundacionales están orientados, con carácter genérico, a todos los enfermos de cáncer y con carácter particular a aquellos que carezcan de medios para hacer frente a la asistencia que por medio de la Fundación se presta.
2. El Patronato determina los beneficiarios de las actividades fundacionales de acuerdo con criterios de imparcialidad y no discriminación. Para la determinación de los beneficiarios se aplicarán criterios encaminados a conseguir eficacia y buen uso de los recursos puestos a disposición de los mismos y coherencia de su actuación en relación con los fines fundacionales.
3. Los gastos realizados para la obtención de tales ingresos podrán estar integrados, en su caso, por la parte proporcional de los gastos por servicios exteriores, de los gastos de personal, de otros gastos de gestión, de los gastos financieros y de los tributos, en cuanto que contribuyan a la obtención de ingresos, excluyendo de este cálculo los gastos realizados para el cumplimiento de los fines estatutarios.
4. Para el cálculo de las rentas e ingresos a los que se refiere el apartado 1 de este artículo, así como para el cálculo de los gastos realizados para su obtención, se observarán las reglas establecidas en el artículo 38 de la Ley 10/2005, de 31 de mayo.
Artículo 12. Órganos de la Fundación.
La Fundación tendrá dos órganos: El Patronato y el Comité científico asesor.
Artículo 13. Competencia y funciones.
3. Son facultades del Patronato, sin perjuicio de las preceptivas autorizaciones del Protectorado, las siguientes:
m) Cualesquiera otras recogidas en estos Estatutos.
1. El Patronato estará constituido por un mínimo de tres patronos y un máximo de seis, que adoptarán sus acuerdos por mayoría en los términos establecidos en los presentes Estatutos.
2. La determinación, así como la variación del número de patronos, respetando el mínimo estatutario, es competencia del Patronato.
3. En todo caso se observarán las reglas establecidas en el artículo 16 de la Ley 10/2005, de 31 de mayo de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía sobre la composición del Patronato.
2. También podrán ser patronos las personas jurídicas, que necesariamente deberán designar a la persona física que las representen.
3. Los patronos ejercerán su cargo gratuitamente.
Artículo 16. Duración. Reglas para la designación y sustitución de sus miembros.
1. Los patronos ejercerán el cargo por tiempo indefinido, sin perjuicio de que puedan renunciar o ser cesados por el Patronato en cualquier momento.
2. La designación de nuevos patronos corresponde al Patronato que podrá adoptar acuerdo por mayoría de tres quintas partes de sus miembros. El Patronato acordará el nombre de las personas que han de cubrir las vacantes, a las que se les invitará a formar parte del Patronato. Aceptada por escrito, formarán parte del mismo a partir de la inscripción en el Registro de Fundaciones.
3. El cese de los patronos corresponde al patronato que podrá adoptar dicho acuerdo por mayoría de tres quintas partes de sus miembros, en los supuestos previstos legalmente, debiendo inscribirse en el Registro de Fundaciones.
Los Patronos elegirán de entre ellos un Vicepresidente, que hará las funciones del Presidente en los casos de ausencia, enfermedad o estar vacante el puesto, pudiendo actuar también en representación de la Fundación.
2. Corresponde al Secretario la certificación de los acuerdos del Patronato, la custodia de la documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones del Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesarios y todas aquellas que expresamente le encomienden.
3. En caso de que la persona que ocupe el cargo no pueda coyunturalmente ejercerlo el Patronato, por unanimidad de los asistentes designará un sustituto.
1. El patronato nombrará un Tesorero, cargo que podrá recaer en una persona ajena a aquel, en cuyo caso tendrá voz pero no voto.
2. Corresponde al Tesorero la formulación de las cuentas anuales y presentarlas al Patronato para su aprobación en el primer trimestre de cada anualidad con respecto a las del ejercicio anterior.
En su actuación el Patronato deberá ajustarse a lo establecido en la legislación vigente y a la voluntad del fundador manifestada en estos Estatutos, manteniendo plenamente el rendimiento y utilidad de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Fundación.
b) Asistir a las reuniones a las que sean convocados.
c) Desempeñar el cargo con la diligencia de un representante legal.
d) Mantener en buen estado de conservación y producción los bienes y recursos de la Fundación.
e) En general, cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos.
2. Los patronos responderán solidariamente frente a la fundación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la ley o a los Estatutos o por los realizados sin la diligencia con la que deben desempeñar el cargo, quedando exentos de responsabilidad en los supuestos regulados en el artículo 25.2 de la Ley 10/2005, de 31 de mayo, de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
2. La convocatoria de las sesiones del Patronato se cursará por el Secretario y se hará llegar a cada uno de los miembros, al menos, con cinco días de antelación a la fecha de su celebración, utilizando un medio que permita dejar constancia de su recepción. En la convocatoria se indicará el lugar, día y hora de celebración de la reunión, así como el orden del día.
3. El Patronato quedará válidamente constituido cuando concurran, al menos, presentes o representados, más del 50% de los miembros con un quórum mínimo de tres. Los patronos podrán delegar su representación y voto a favor de otro patrono, lo que necesariamente tendrán que hacer por escrito, con carácter especial para cada sesión del patronato.
4. Los acuerdos del Patronato se aprobarán por mayoría absoluta de los patronos asistentes, salvo en aquellos asuntos para los que explícitamente se exija una mayoría cualificada en estos Estatutos.
5. Requerirá el voto favorable de tres quintas partes de los miembros del patronato los siguientes asuntos: la designación de los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero, y el cese de tales cargos, la variación del número de patronos, la designación, sustitución y cese de patronos, la modificación de los Estatutos, la fusión y la extinción de la Fundación por voluntad del patronato, así como el nombramiento y cese de miembros del Consejo científico Asesor.
6. De las reuniones del Patronato se levantará por el Secretario la correspondiente Acta, que deberá ser suscrita por todos los miembros presentes y aprobada en la misma o siguiente reunión. Una vez aprobada, se transcribirá al correspondiente libro de actas y será firmada por el Secretario con el visto bueno del Presidente.
El Consejo Científico Asesor es el órgano consultivo del patronato y está formado por aquellas personas que sean nombradas por el Patronato, con un número mínimo de tres y máximo de diez.
1. El Consejo Científico Asesor es un grupo de profesionales del ámbito médico y psicológico que formulará al Patronato todas las propuestas que estime convenientes para mejorar la asistencia que presta la fundación, la calidad de vida de los enfermos de cáncer, y la atención que estos reciben en los hospitales y centros de salud.
2. El Consejo Científico Asesor tiene autonomía para regular su convocatoria, constitución y funcionamiento interno.
3. Las propuestas del Comité Científico Asesor deberán dirigirse al patronato que habrá de pronunciarse sobre las mismas.
Asimismo, la Fundación podrá obtener ingresos por las actividades que desarrollen, siempre que ello no implique una limitación injustificada del ámbito de sus posibles beneficiarios, que no sea contrario a la voluntad fundacional y no desvirtúe el interés general de la finalidad de la fundación ni el carácter no lucrativo de la entidad.
Artículo 28. Administración.
Artículo 29. Régimen financiero.
Artículo 31. Inventario patrimonial.
Artículo 32. Plan de actuación.
2. La modificación o nueva redacción de los Estatutos acordada por el Patronato se comunicará al Protectorado; posteriormente se formalizará en escritura pública y se inscribirá en el Registro de Fundaciones.
Artículo 34. Fusión.
El acuerdo de fusión deberá comunicarse al Protectorado, formalizarse en escritura pública y se inscribirá en el Registro de Fundaciones.
2. Por mayoría especialmente cualificada en el artículo 23.5 de estos Estatutos, el Patronato podrá acordar la extinción de la Fundación.
3. Será causa de extinción la no aprobación del plan de actuación o de las cuentas anuales en el curso de dos anualidades consecutivas.
Artículo 36. Liquidación y adjudicación del haber.
2. Los bienes y derechos resultantes de la liquidación se destinarán a fundaciones o a las entidades no lucrativas privadas que persigan fines de interés general y que tengan afectados sus bienes, incluso para el supuesto de su disolución, a la consecución de aquéllos y que desarrollen principalmente sus funciones en Andalucía o a entidades públicas de naturaleza no fundacional que persigan fines de interés general.
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References: artículo 38

Artículo 12

Artículo 13
 artículo 16

Artículo 16
 artículo 25

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 34
 artículo 23

Artículo 36