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Timestamp: 2020-05-31 12:35:57+00:00

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Municipio de San Salvador, Hidalgo. – Decreto Número 001 que contiene el Reglamento de la Comisión de Honor y Justicia para la de Seguridad Pública, Transito y Vialidad. | Periódico Oficial del Estado de Hidalgo
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LA C. PROFESORA AMÉRICA JUÁREZ GARCÍA, PRESIDENTA MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO DE SAN SALVADOR, HIDALGO, A SUS HABITANTES HACE SABER:
QUE EL AYUNTAMIENTO DE SAN SALVADOR, ESTADO DE HIDALGO, EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 115 FRACCIÓN II DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, 141 FRACCIÓN II DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO, 7, 56 FRACCIÓN I, INCISO B Y 189 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE HIDALGO Y CON BASE EN LOS SIGUIENTES:
PRIMERO.- QUE, EL ARTÍCULO 21 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EN SU PÁRRAFO NOVENO, ESTABLECE QUE LA SEGURIDAD PÚBLICA ES UNA FUNCIÓN A CARGO DE LA FEDERACIÓN, LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y LOS MUNICIPIOS, QUE COMPRENDE LA PREVENCIÓN DE LOS DELITOS, LA INVESTIGACIÓN Y LA PERSECUCIÓN PARA HACERLA EFECTIVA, ASÍ COMO LA SANCIÓN DE LAS INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS.
SEGUNDO.- QUE EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 2° DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, LA SEGURIDAD PÚBLICA TIENE COMO FINES SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD Y DERECHOS DE LAS PERSONAS, ASÍ COMO PRESERVAR LAS LIBERTADES, EL ORDEN Y LA PAZ PÚBLICOS, Y COMPRENDE LA PREVENCIÓN ESPECIAL Y GENERAL DE LOS DELITOS, LA INVESTIGACIÓN PARA HACERLA EFECTIVA, LA SANCIÓN DE LAS INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS, ASÍ COMO LA INVESTIGACIÓN Y LA PERSECUCIÓN DE LOS DELITOS Y LA REINSERCIÓN SOCIAL DEL INDIVIDUO.
TERCERO.- LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL, ES EL ÓRGANO COLEGIADO FACULTADO PARA CONOCER, RESOLVER Y EN SU CASO SANCIONAR A TRAVÉS DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, LA APLICACIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS, REMOCIONES Y SEPARACIONES DE LOS INTEGRANTES DE LAS INSTITUCIONES POLICIALES POR INCURRIR EN RESPONSABILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES O INCUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES.
CUARTO.– QUE EL ARTÍCULO 6 DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA SERÁN DE CARÁCTER CIVIL, DISCIPLINADO Y PROFESIONAL, SU ACTUACIÓN SE REGIRÁ ADEMÁS, POR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, OBJETIVIDAD, EFICIENCIA, HONRADEZ, Y RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS RECONOCIDOS POR LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
QUINTO.– QUE DE ACUERDO AL ARTÍCULO 48 FRACCIÓN II LOS INTEGRANTES DE LAS INSTITUCIONES POLICIALES DEBERAN RESPETAR IRRESTRICTAMENTE LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, OBJETIVIDAD, EFICIENCIA, PROFESIONALISMO, HONRADEZ, RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS.
LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, SE TIENE A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE: DECRETO NÚM. 001 QUE CONTIENE
EL REGLAMENTO DE LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA PARA LA DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRANSITO Y VIALIDAD DE SAN SALVADOR, HIDALGO.
ARTÍCULO 1.- EL PRESENTE REGLAMENTO TIENE POR OBJETO REGULAR LA CREACIÓN, ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y ATRIBUCIONES DE LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA PARA LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA DE SAN SALVADOR, HIDALGO, CONFORME A LO PREVISTO EN LA LEY DE SEGURIDAD PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO, Y DEMÁS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES.
TODAS LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL MUNICIPIO DE SAN SALVADOR, HIDALGO TIENEN LA OBLIGACIÓN DE PROPORCIONAR LAS FACILIDADES NECESARIAS A LA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS, Y A LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA MUNICIPAL, PARA EL ÓPTIMO CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, ASÍ COMO REMITIR LA INFORMACIÓN Y/O DOCUMENTACIÓN QUE LES SOLICITEN, HACER COMPARECER A LOS SERVIDORES PÚBLICOS A SU CARGO Y REALIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS QUE LES SEAN REQUERIDAS, PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE REGLAMENTO.
ARTÍCULO 2.- LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN ÉSTE REGLAMENTO SON DE ORDEN PÚBLICO E INTERÉS SOCIAL, DE OBSERVANCIA GENERAL Y SERÁN OBLIGATORIOS PARA TODOS LOS INTEGRANTES DEL CUERPO PREVENTIVO DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y EN TODO EL TERRITORIO DEL MUNICIPIO DE SAN SALVADOR, HIDALGO.
COMISIÓN.- LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA PARA LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL DE SAN SALVADOR, HIDALGO;
III. CUERPO PREVENTIVO.- PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO INTEGRANTES DEL CUERPO DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL DE SAN SALVADOR, HIDALGO;
DIRECCIÓN.- A LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE SAN SALVADOR, HIDALGO;
DIRECTOR.- EL TITULAR DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL MUNICIPIO;
EVALUACIONES DE CONTROL DE CONFIANZA.- SON LAS EVALUACIONES PRACTICADAS POR EL CENTRO ESTATAL DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE CONFIANZA Y CONSISTEN EN EXÁMENES MÉDICOS, DE CONOCIMIENTOS, PSICOLÓGICO, TOXICOLÓGICO, POLÍGRAFO Y ENTORNO SOCIAL;
VII. LEY.- A LA LEY DE SEGURIDAD PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO;
VIII. LEY GENERAL.- LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA;
PRESIDENTE MUNICIPAL.- LA PRESIDENTA MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE SAN SALVADOR, HIDALGO;
XII. REGLAMENTO.- EL PRESENTE REGLAMENTO;
XIII. REGLAMENTO DEL SERVICIO.- EL REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL PARA LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL DE SAN SALVADOR, HIDALGO; XIV. SECRETARIO TÉCNICO DE LA COMISIÓN.- EL SECRETARIO TÉCNICO DE LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA;
SERVICIO.- AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL;
XVI. UNIDAD.- UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS DEL MUNICIPIO; Y,
ARTÍCULO 4.- LA RELACIÓN JURÍDICA ENTRE EL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN POLICIAL Y LA DIRECCIÓN, SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 123 FRACCIÓN XIII DEL APARTADO B Y 116 FRACCIÓN VI, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ASÍ COMO POR LA LEY GENERAL, LA LEY, EL REGLAMENTO DEL SERVICIO Y DEMÁS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS SOBRE LA MATERIA QUE SE EMITAN CON ARREGLO A LOS ORDENAMIENTOS CITADOS.
ARTÍCULO 5.- LA REMUNERACIÓN DE LOS INTEGRANTES DEL CUERPO PREVENTIVO SERÁ ACORDE CON LA CALIDAD Y RIESGO DE LAS FUNCIONES EN SUS RANGOS Y PUESTOS RESPECTIVOS. DE IGUAL FORMA, SE ESTABLECERÁN SISTEMAS DE SEGUROS PARA LOS FAMILIARES DEL PERSONAL OPERATIVO, QUE CONTEMPLEN EL FALLECIMIENTO Y LA INCAPACIDAD TOTAL O PERMANENTE ACAECIDA EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, PARA LO CUAL SE DESTINARÁ EL PRESUPUESTO NECESARIO PARA CUMPLIR CON DICHAS OBLIGACIONES. EL MUNICIPIO DEBERÁ DE GARANTIZAR UN SISTEMA DE RETIRO DIGNO.
ARTÍCULO 6.- ADEMÁS DE LOS ESTABLECIDOS EN LA LEY, EL REGLAMENTO DEL SERVICIO Y DEMÁS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES, SON DERECHOS Y BENEFICIOS DE LOS INTEGRANTES DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE SAN SALVADOR, HIDALGO, LOS SIGUIENTES:
UNA VEZ ACREDITADO EL CURSO DE FORMACIÓN INICIAL, RECIBIRA SU NOMBRAMIENTO COMO INTEGRANTE DEL SERVICIO;
VIII. SE LE INFORME RESPECTO A LAS PUNTUACIONES QUE OBTENGA EN SUS EVALUACIONES;
ARTÍCULO 10.- LA CREACIÓN DE LA COMISIÓN DEBERÁ LLEVARSE A CABO EN SESIÓN DE CABILDO, MISMA EN LA QUE SE ENTREGARÁN LOS NOMBRAMIENTOS A CADA INTEGRANTE DE LA COMISIÓN LOS CUALES TENDRÁN CARGOS HONORÍFICOS. LA COMISIÓN SE CONFORMARÁ POR:
UN PRESIDENTE; QUE SERÁ EL TITULAR DE LA SECRETARÍA O DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL MUNICIPIO.
A) EL TITULAR DE LA CONTRALORÍA INTERNA MUNICIPAL O QUIEN ÉSTE DESIGNE;
C) UN VOCAL: QUE SERÁ EL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD DEL H. ASAMBLEA MUNICIPAL; Y
III. CUANDO POR LA NATURALEZA DEL ASUNTO, EXISTAN IMPEDIMENTOS PARA CONOCER DEL EXPEDIENTE, DEBIENDO EXCUSARSE DE INTERVENIR ÚNICAMENTE A ESTE EN PARTICULAR.
VII. REPRESENTAR LEGALMENTE A LA COMISIÓN EN LOS LITIGIOS EN QUE ESTE SEA PARTE; O EN SU CASO NOMBRAR APODERADO(S); Y
III. VIGILAR QUE SE ANEXEN AL EXPEDIENTE PERSONAL, DE LOS INTEGRANTES DE LAS INSTITUCIONES POLICIALES, QUE SEAN SUJETOS A UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, LAS RESOLUCIONES QUE EMITA LA COMISIÓN;
I.DENUNCIAR ANTE LA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS LAS FALTAS QUE COMETAN LOS ELEMENTOS DEL CUERPO PREVENTIVO;
ARTÍCULO 18.- LA COMISIÓN, TENDRÁ SU SEDE EN EL MUNICIPIO DE SAN SALVADOR, HIDALGO Y LAS SESIONES SE LLEVARÁN A CABO EN LAS INSTALACIONES DE LA DIRECCIÓN O BIEN EN LA SALA DE CABILDO DEL MUNICIPIO, SALVO QUE EXISTA UN IMPEDIMENTO MATERIAL EN CUYO CASO PODRÁN DESIGNAR LUGAR DISTINTO.
I.AA SOLICITUD EXPRESA DEL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN O DEL SECRETARIO TÉCNICO;
II.AEN CASO DE PRESENTARSE UNA SITUACIÓN URGENTE, DERIVADA DE UNA ACCIÓN CONDUCTA U OMISIÓN DE UNO O VARIOS INTEGRANTES DE LAS INSTITUCIONES POLICIALES;
III. CUANDO A JUICIO DEL PRESIDENTE MUNICIPAL O POR MANDAMIENTO DE AUTORIDAD COMPETENTE SEA INDISPENSABLE QUE LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN EXPRESEN SU OPINIÓN RESPECTO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA; Y
SUPERVISAR QUE EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN O SECRETARÍA QUE DESEMPEÑEN FUNCIONES OPERATIVAS DE SEGURIDAD PÚBLICA OBSERVEN EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN LOS ORDENAMIENTOS LEGALES QUE RIGEN SUS ACTUACIONES;
III. REALIZAR VISITAS E INSPECCIONES A LAS ÁREAS DONDE PRESTEN SUS SERVICIOS PERSONAL DE SEGURIDAD PUBLICA EN COORDINACIÓN CON EL TITULAR DEL ÁREA;
VII. INTEGRAR LA INVESTIGACIÓN DE RESPONSABILIDAD EN CONTRA DE LOS INTEGRANTES DEL CUERPO PREVENTIVO, EN RELACIÓN A QUEJAS Y DENUNCIAS;
XII. ACTUALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACIÓN, PROPONIENDO LOS MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACIÓN E INSPECCIÓN INTERNOS QUE DEBAN ESTABLECERSE EN LA DIRECCIÓN;
XIV. PREVER LOS CANALES MÁS SEGUROS, OPORTUNOS Y EFICIENTES PARA PROPORCIONAR AL PERSONAL DE INSPECCIÓN EN OPERACIÓN, LA INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE LA MISMA QUE REQUIERAN;
DISPONER DEL APOYO TÉCNICO Y LOGÍSTICO DE LA SECRETARÍA Y DE LOS MEDIOS FÍSICOS Y MATERIALES QUE SE REQUIERA PARA EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, PREVIO ACUERDO CON EL TITULAR DE LA DIRECCIÓN;
XVI. MANTENER COMUNICACIÓN CON LAS INSTITUCIONES SIMILARES, MUNICIPALES, ESTATALES, FEDERALES O INCLUSO A NIVEL INTERNACIONAL CON EL OBJETO DE OBTENER MAYOR CONOCIMIENTO EN LA MATERIA Y MEJORAR LA FUNCIÓN DE SU ÁREA EN BUSCA DE LA EXCELENCIA EN EL SERVICIO DE SEGURIDAD PÚBLICA, EL TRATO JUSTO Y EQUITATIVO DEL PERSONAL Y EL MAYOR BENEFICIO A LA CIUDADANÍA;
XVII. SOLICITAR A LA COMISIÓN, EL INICIO DEL PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE CONDECORACIONES, ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS DE LOS POLICÍAS DE SEGURIDAD DE LA
DIRECCIÓN, OBSERVANDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA MATERIA Y COORDINANDO SU ADECUADA OBSERVANCIA HASTA LA CONCLUSIÓN DEL PROCESO;
XXI. COORDINARSE CUANDO SEA NECESARIO, CON LA CONTRALORÍA INTERNA MUNICIPAL, O LAS DEPENDENCIAS PÚBLICAS ESTATALES, MUNICIPALES O FEDERALES, PARA EFECTUAR SU LABOR;
XXII. RESGUARDAR, ORGANIZAR Y ARCHIVAR, LA INFORMACIÓN QUE ESTÉ EN SU PODER, EN TÉRMINOS DE LA LEGISLACIÓN APLICABLE;
XXIII. ADMINISTRAR, LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES ASIGNADOS A ESTA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS QUE SEÑALE LA NORMATIVIDAD APLICABLE;
XXIV. SOMETERSE OBLIGATORIAMENTE EL TITULAR Y EL RESTO DEL PERSONAL DE ESTA ÁREA A LAS EVALUACIONES DE CONTROL DE CONFIANZA Y DE AQUELLAS QUE DETERMINE LA NORMATIVIDAD APLICABLE;
NO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE PERMANENCIA ESTABLECIDOS EN LA LEY EN SU
ARTÍCULO 71.- APARTADO B, FRACCIONES I, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, XII, XIII XIV Y XV;
VII. NO CUMPLIR CON LO RELATIVO A LA FORMACIÓN ACADÉMICA INICIAL EN LOS TIEMPOS QUE ESTABLECE LA LEY Y DEMÁS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES;
VIII. ACOSAR, HOSTIGAR O DISCRIMINAR A CUALQUIER PERSONA DENTRO Y FUERA DEL SERVICIO;
XIII. ORDENAR O REALIZAR LA DETENCIÓN DE CUALQUIER PERSONA SIN QUE EXISTA JUSTIFICACIÓN PARA ELLO, ASÍ COMO HACER DESCENDER A QUIEN HAYA DETENIDO, DE LOS VEHÍCULOS OFICIALES EN QUE SE LE TRASLADA, SIN CAUSA JUSTIFICADA, EN LUGAR DISTINTO A LA OFICINA DE LA AUTORIDAD QUE CONOCERÁ DEL ASUNTO;
DESACATAR LA ORDEN DE UN SUPERIOR JERÁRQUICO, SALVO QUE LA MISMA PUEDA CONSTITUIR UNA FALTA ADMINISTRATIVA O UN DELITO, EN CUYO CASO DEBERÁ COMUNICAR POR ESCRITO DEL PORQUÉ DEL DESACATO, A LA UNIDAD;
XXIII. ABANDONAR EL SERVICIO, SIN CAUSA JUSTIFICADA;
XXIV. NEGARSE A CUMPLIR EL ARRESTO QUE SE LE IMPONGA, ABANDONARLO O DARLO POR TERMINADO ANTICIPADAMENTE;
XXV. PERMITIR QUE PERSONAS AJENAS A LA INSTITUCIÓN POLICIAL A LA QUE PERTENECE REALICEN ACTOS INHERENTES AL SERVICIO O COMISIÓN QUE TENGA ENCOMENDADO, ASÍ COMO HACERSE ACOMPAÑAR DE ÉSTAS DURANTE EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES;
XXVI. PORTAR EL UNIFORME, ARMA, EQUIPO DE TRABAJO O CREDENCIAL ADMINISTRATIVA QUE LO IDENTIFIQUE, FUERA DE SU HORARIO DE SERVICIO, SIN QUE MEDIE AUTORIZACIÓN PREVIA;
XXVII. ASISTIR UNIFORMADO A BARES, CANTINAS, CENTROS DE APUESTAS O JUEGOS U OTROS CENTROS DE SIMILAR NATURALEZA, SIN CAUSA JUSTIFICADA;
XXVIII. DESENFUNDAR, AMAGAR O ACCIONAR EL ARMAMENTO, SIN CAUSA JUSTIFICADA ENTENDIÉNDOSE ÉSTE ÚLTIMO, EL PROCEDIMIENTO QUE SE DEBE REALIZAR PARA DISPARAR UN ARMA;
XXIX. PRESTAR, REGALAR, ENAJENAR, LUCRAR, O EXTRAVIAR EL ARMAMENTO, UNIFORME Y EN GENERAL EL EQUIPO DE TRABAJO ASIGNADO PARA EL DESEMPEÑO DEL SERVICIO, COMISIÓN O CARGO;
XXX. PROVOCAR ACCIDENTES VIALES POR NEGLIGENCIA O EL USO INADECUADO DE LOS VEHÍCULOS OFICIALES;
XXXI. SIN CAUSA JUSTIFICADA, RESULTAR POSITIVO EN LOS EXÁMENES TOXICOLÓGICOS DE USO DE DROGAS, NEGARSE A QUE SE LE PRACTIQUEN O NO PRESENTARSE A LA PRÁCTICA DE LOS MISMOS;
XXXII. SIN CAUSA JUSTIFICADA, INTRODUCIR A LAS INSTALACIONES DE SEGURIDAD BEBIDAS EMBRIAGANTES, SUSTANCIAS PSICOTRÓPICAS, ESTUPEFACIENTES U OTRAS SUSTANCIAS ADICTIVAS DE CARÁCTER ILEGAL, PROHIBIDAS O CONTROLADAS;
XXXIII. CONSUMIR BEBIDAS EMBRIAGANTES DURANTE SU SERVICIO, COMISIÓN O CAPACITACIÓN, O PRESENTARSE AL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS BAJO EL INFLUJO DE ÉSTAS O CON ALIENTO ALCOHOLICO;
XXXIV. CONSUMIR SUSTANCIAS PSICOTRÓPICAS, ESTUPEFACIENTES U OTRAS SUSTANCIAS ADICTIVAS DE CARÁCTER ILEGAL, PROHIBIDAS O CONTROLADAS, ENERVANTES O SOLVENTES, SALVO PRESCRIPCIÓN MÉDICA, AVALADA POR EL SERVICIO MÉDICO DE SU INSTITUCIÓN;
XXXV. RENDIR INFORMES FALSOS A SU SUPERIOR JERÁRQUICO, POR CUALQUIER MEDIO, RESPECTO AL DESEMPEÑO DE SU SERVICIO, CARGO O COMISIÓN, O DELIBERADAMENTE OMITIR DATOS O INFORMACIÓN RELEVANTE AL RENDIR AQUELLOS;
XXXVI. INCURRIR EN NEGLIGENCIA QUE PONGA EN PELIGRO SU VIDA, LA DE SUS COMPAÑEROS O DE CUALQUIER OTRA PERSONA, DENTRO DEL SERVICIO;
XXXVII. INCITAR O PERMITIR LA COMISIÓN DE DELITOS O FALTAS ADMINISTRATIVAS DE SUS SUBORDINADOS;
XXXVIII. PARTICIPAR O INCITAR EN ACTOS EN LOS QUE SE DESACREDITE AL CUERPO PREVENTIVO, A LA DIRECCIÓN O SECRETARÍA, A LA INSTITUCIÓN POLICIAL A LA QUE PERTENECE, DENTRO O FUERA DEL SERVICIO;
XXXIX. ENGAÑAR O PRETENDER ENGAÑAR A SUS SUPERIORES JERÁRQUICOS PRESENTANDO INCAPACIDADES FALSAS O LICENCIAS MÉDICA, ALTERADAS U OBTENIDAS FALSEANDO LA REALIDAD DE SU ORIGEN;
XLIV. PORTAR SIN AUTORIZACIÓN CUALQUIER TIPO DE ARMA O EXPLOSIVO EN EL INTERIOR DEL CENTRO PENITENCIARIO, CÁRCEL DISTRITAL O INSTALACIONES DE SEGURIDAD; XLV. ABANDONAR SUS FUNCIONES, SERVICIO, COMISIÓN O CAPACITACIÓN SIN CAUSA JUSTIFICADA;
EN LOS CASOS CONDUCENTES, TAMBIÉN SE CONSIDERARÁ FALTA GRAVE TODO ACTO QUE SE PRETENDA COMETER, AUNQUE ÉSTAS NO LLEGUEN A CONSUMARSE AL QUE, HABIENDO SIDO SANCIONADO EN TRES OCASIONES CON LA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE SUS FUNCIONES POR LA COMISIÓN DE FALTAS GRAVES, Y VUELVE A INCURRIR EN OTRA, SE SANCIONARÁ CON EL CESE INMEDIATO. LA COMISIÓN DE UNA FALTA NO CONSIDERADA COMO GRAVE, SE SANCIONARÁ COMO FALTA GRAVE, CUANDO EL SERVIDOR PÚBLICO HAYA SIDO SANCIONADO CON ANTELACIÓN EN TRES OCASIONES.
ARTÍCULO 36.- EN CASO DE QUE LA FALTA COMETIDA POR INTEGRANTES DEL CUERPO PREVENTIVO, NO ESTÉ CONSIDERADA COMO GRAVE EN LOS TÉRMINOS DEL PRESENTE REGLAMENTO Y OTRAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES, SE LE TENDRÁ COMO FALTA NO GRAVE Y SE APLICARÁ LA SANCIÓN QUE CORRESPONDA.
ARTÍCULO 40.– LOS INTEGRANTES DEL CUERPO PREVENTIVO QUE INCURRAN EN ALGUNA DE LAS FALTAS SEÑALADAS EN LA LEY, ESTE REGLAMENTO Y DEMÁS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES, SERÁN SANCIONADOS DE LA SIGUIENTE MANERA:
III. SEPARACIÓN DEL CUERPO PREVENTIVO DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRATÁNDOSE DE LOS SUPUESTOS SEÑALADOS POR EL ARTÍCULO 26 FRACCIÓN II DEL PRESENTE REGLAMENTO.
ARTÍCULO 46.- ADEMÁS DE LOS MOTIVOS DE REMOCIÓN Y SEPARACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE ORDENAMIENTO, LA CONCLUSIÓN DEL SERVICIO DE UN INTEGRANTE DE LA DIRECCIÓN ES LA TERMINACIÓN DE SU NOMBRAMIENTO O LA CESACIÓN DE SUS EFECTOS LEGALES POR LAS CAUSAS SIGUIENTES:
I.RENUNCIA,
II.INCAPACIDAD PERMANENTE, PARCIAL O TOTAL,
ARTÍCULO 47.- LA BAJA DE UN INTEGRANTE DEL CUERPO PREVENTIVO DE LA DIRECCIÓN QUE SE ORIGINE POR CUALQUIERA DE LAS CAUSAS SEÑALADAS EN LOS INCISOS QUE ANTECEDEN SERÁ TRAMITADA POR EL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCIÓN O SECRETARÍA QUE CORRESPONDA SIN QUE TENGA INTERVENCIÓN LA COMISIÓN.
ARTÍCULO 49.- CUALQUIER PERSONA QUE SE CONSIDERE AFECTADA POR LA ACTUACIÓN, COMISIÓN U OMISIÓN, DE UNO O VARIOS DE LOS INTEGRANTES DEL CUERPO PREVENTIVO PODRÁ FORMULAR SU QUEJA O DENUNCIA ANTE LA UNIDAD, DE MANERA VERBAL O ESCRITA, ANEXANDO, EN CASO DE EXISTIR, EL MATERIAL PROBATORIO QUE ACREDITE LA(S) FALTA(S) Y ESTA DEBERÁ SER RATIFICADA POR QUIEN LA INTERPUSO EN UN PLAZO NO MAYOR A 5 DÍAS HÁBILES ANTE LA UNIDAD, BAJO APERCIBIMIENTO QUE DE NO HACERLO, PERDERÁ SU DERECHO Y SE DESECHARÁ LA QUEJA O DENUNCIA, CON EXCEPCIÓN DE LAS DENUNCIAS ANÓNIMAS, LAS CUÁLES DEBEN SER INVESTIGADAS POR LA MISMA. LOS SERVIDORES PÚBLICOS, QUE TENGAN CONOCIMIENTO DE ALGÚN HECHO QUE PUEDA CONSTITUIR UNA FALTA, DEBERÁN HACERLO DEL CONOCIMIENTO DE LA UNIDAD.
ARTÍCULO 50.- CUANDO LOS INTEGRANTES DEL CUERPO PREVENTIVO TENGAN CONOCIMIENTO DE QUE UNO O VARIOS DE SUS COMPAÑEROS, SUBALTERNOS, O SUPERIOR JERÁRQUICO, HAYAN COMETIDO UN ACTO QUE PRESUMIBLEMENTE CONSTITUYA UNA DE LAS FALTAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ORDENAMIENTO U OTRAS LEYES O REGLAMENTOS APLICABLES, DEBERÁ REALIZAR LA DENUNCIA CORRESPONDIENTE ANTE LA UNIDAD.
ARTÍCULO 56.- UNA VEZ DETERMINADA LA PROBABLE COMISIÓN DE LA FALTA POR EL INTEGRANTE DEL CUERPO PREVENTIVO, LA UNIDAD PROCEDERÁ A EMITIR EL DICTAMEN CORRESPONDIENTE, EL CUAL HARÁ LLEGAR AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN PARA QUE ÉSTE DETERMINE SI PROCEDE INICIAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO. LA UNIDAD DEBERÁ ACOMPAÑAR AL DICTAMEN, UN TANTO DEL EXPEDIENTE FORMADO CON MOTIVO DEL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN.
SI LA RESOLUCIÓN QUE EMITA LA COMISIÓN DETERMINA QUE EL INTEGRANTE DEL CUERPO PREVENTIVO NO INCURRIÓ EN RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES O INCUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES, QUE NO COMETIÓ ALGUNA DE LAS FALTAS CONSIDERADAS COMO GRAVES O NO INCUMPLIÓ EN ALGUNOS DE LOS REQUISITOS DE PERMANENCIA, LA SECRETARÍA PODRÁ PAGAR LOS SALARIOS QUE DEJO DE PERCIBIR EL INTEGRANTE DEL CUERPO PREVENTIVO CON MOTIVO DE LA MEDIDA PREVENTIVA DETERMINADA POR EL SECRETARIO TÉCNICO.
ARTÍCULO 63.- EL SECRETARIO TÉCNICO NOTIFICARÁ AL O A LOS INTEGRANTES DEL CUERPO PREVENTIVO INVOLUCRADOS, EL INICIO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, HACIÉNDOLES SABER LOS HECHOS QUE DEN ORIGEN AL MISMO Y LA SUSPENSIÓN SIN GOCE DE SUELDO, DE HABERSE DECRETADO. EN DICHA NOTIFICACIÓN LOS CITARÁ A UNA AUDIENCIA EN LA QUE PODRÁN MANIFESTAR LO QUE A SU DERECHO CONVENGA Y OFRECER LAS PRUEBAS QUE ESTIMEN CONVENIENTES PARA SU DEFENSA, SON ADMISIBLES TODO TIPO DE PRUEBAS EXCEPTO LA CONFESIONAL POR ABSOLUCIÓN DE POSICIONES DE LAS AUTORIDADES Y LAS QUE FUEREN CONTRARIAS A DERECHO.
LA NOTIFICACIÓN A QUE SE HACE MENCIÓN EN EL PRESENTE ARTÍCULO SE REALIZARÁ EN EL ÚLTIMO DOMICILIO QUE HAYA MANIFESTADO POR ESCRITO EL INTEGRANTE DE LAS INSTITUCIÓN POLICIAL, POR LO QUE EN CASO DE CAMBIO DE DOMICILIO DEBERÁ HACERLO DEL CONOCIMIENTO DE UNIDAD ADMINISTRATIVA DE SU CORPORACIÓN EN QUE ESTE ADSCRITO EN UN PLAZO NO MAYOR A 3 DÍAS HÁBILES.
ARTÍCULO 68.- CERRADO EL PERIODO DE INSTRUCCIÓN Y A FIN DE QUE LA COMISIÓN PUEDA EMITIR LA RESOLUCIÓN CORRESPONDIENTE, EL SECRETARIO T ÉCNICO ACORDARÁ CON EL PRESIDENTE LA FECHA PARA LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA DE DELIBERACIÓN Y RESOLUCIÓN. A LA QUE DEBERÁ CONVOCAR EL SECRETARIO, DE ACUERDO CON LO SEÑALADO EN EL PRESENTE REGLAMENTO.
LUGAR Y FECHA; B) NÚMERO DE EXPEDIENTE, NOMBRE DEL INTEGRANTE DEL CUERPO PREVENTIVO Y ÁREA A LA QUE PERTENECE; C) EXTRACTO DE LAS ACTUACIONES Y DOCUMENTOS QUE INTEGRAN EL EXPEDIENTE, QUE DEBERÁN CONTENER CON CLARIDAD Y PRECISIÓN LOS PUNTOS.
CONTROVERTIDOS; D) ENUMERACIÓN DE LAS PRUEBAS; E) LOS FUNDAMENTOS LEGALES, LA JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA QUE LE SIRVA DE FUNDAMENTO; F) EL RAZONAMIENTO QUE REALICEN PARA EMITIR LA RESOLUCIÓN; F) EL RESULTADO DE LA VOTACIÓN; G) LOS PUNTOS RESOLUTIVOS; H) LA FIRMA DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN; Y I) LAS MEDIDAS PREVENTIVAS O DETERMINACIONES DE SOBRESEIMIENTO QUE EMITA LA COMISIÓN.
III. SI CON LA CONDUCTA CAUSARON DAÑOS O PERJUICIOS A LA SOCIEDAD, A SU INSTITUCIÓN POLICIAL O A LA DIRECCIÓN O SECRETARÍA;
ARTÍCULO 72.- UNA VEZ QUE SEA FIRME LA RESOLUCIÓN, EL SECRETARIO TÉCNICO HARÁ LA CERTIFICACIÓN CORRESPONDIENTE, QUEDANDO EL SUJETO A PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO A DISPOSICIÓN DEL TITULAR DEL CUERPO PREVENTIVO AL QUE PERTENEZCA, PARA LA EJECUCIÓN DE LA MEDIDA DISCIPLINARIA. EL PRESIDENTE SE ENCARGARÁ DE TOMAR LAS MEDIDAS QUE ESTIME CONDUCENTES PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA.
A) AL MÉRITO TECNOLÓGICO, CONSISTENTE EN DIPLOMA Y REMUNERACIÓN ECONÓMICA, DE ACUERDO AL PRESUPUESTO DE LA SECRETARÍA, A QUIEN INVENTE, DISEÑE O MEJORE ALGÚN INSTRUMENTO, APARATO, SISTEMA O MÉTODO DE UTILIDAD PARA EL CUERPO PREVENTIVO;
C) AL MÉRITO SOCIAL, CONSISTENTE EN DIPLOMA Y REMUNERACIÓN ECONÓMICA, DE ACUERDO AL PRESUPUESTO DE LA DIRECCIÓN, CUANDO SE DISTINGA PARTICULARMENTE EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS A FAVOR DE LA COMUNIDAD QUE MEJOREN LA IMAGEN DE LA INSTITUCIÓN POLICIAL.
III. AL VALOR POLICIAL. – CONSISTENTE EN DIPLOMA Y REMUNERACIÓN ECONÓMICA DE ACUERDO AL PRESUPUESTO DE LA DIRECCIÓN, Y SE OTORGARÁ EN ACTO PÚBLICO, A QUIENES EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, PONGAN EN GRAVE RIESGO SU VIDA O SU SALUD, O SALVEN LA VIDA DE UNA O VARIAS PERSONAS; Y
ARTÍCULO 88.- LOS SUPERIORES JERÁRQUICOS INMEDIATOS DE LOS INTEGRANTES DEL CUERPO PREVENTIVO QUE CONSIDEREN QUE UNO O VARIOS DE SUS SUBALTERNOS HAYAN DESEMPEÑADO UNA ACCIÓN O CONDUCTA DE LAS PREVISTAS EN ESTE TÍTULO, TIENEN LA OBLIGACIÓN DE PROPONERLOS A LA COMISIÓN SEGÚN SEA EL CASO, PARA SER ACREEDORES A UNA CONDECORACIÓN, ESTÍMULO O RECOMPENSA.
ARTÍCULO 92.- LAS CONDECORACIONES SERÁN ENTREGADAS POR EL SECRETARIO DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO O QUIEN ÉSTE DESIGNE, AL INTEGRANTE DEL CUERPO PREVENTIVO HOMENAJEADO.
DADO EN SAN SALVADOR, HIDALGO A LOS VEINTICINCO DIAS DEL MES DE FEBRERO DE DOS MIL VEINTE.
PROFRA. AMÉRICA JUÁREZ GARCÍA PRESIDENTA MUNICIPAL CONSTITUCIONAL
RUBRICA SINDICO PROCURADOR
PROFRA. LISSETE MORALES RAMIREZ REGIDORA
LIC. MIGUEL ÁNGEL SERRANO LÓPEZ REGIDOR
PROFRA. LUCILA HERRERA HERNÁNDEZ REGIDORA
LAUREANO ALAMILLA HERNÁNDEZ REGIDOR
ÁNGEL GÓMEZ IGNACIO REGIDOR
PROFRA. FRANCISCA LÓPEZ ALDANA REGIDORA
C.D. ROSALBA MEJÍA GÓMEZ REGIDORA
ANTONIO MEJÍA OLGUÍN REGIDOR
LIC. TANIA GUTIÉRREZ JIMÉNEZ REGIDORA
ARTEMIO MENDOZA JIMÉNEZ REGIDOR
LILIAN ESBEIDHI PÉREZ PÉREZ REGIDORA
YENI IDALID ÁNGELES MACARIO REGIDORA
EN USO DE LAS FACULTADES QUE ME CONFIERE EL ARTICULO 144 FRACCIONES I Y II DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO; Y LOS ARTÍCULOS 60, FRACCIÓN I, INCISO A), 61, 190 Y 191 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE HIDALGO; TENGO A BIEN PROMULGAR EL PRESENTE REGLAMENTO, POR LO TANTO, MANDO SE IMPRIMA, PUBLIQUE Y CIRCULE PARA SU EXACTA OBSERVANCIA Y DEBIDO CUMPLIMIENTO.
DE SAN SALVADOR, HIDALGO.
CON FUNDAMENTO Y EN USO DE LAS FACULTADES QUE ME SON CONFERIDAS POR LO DISPUESTO EN LA FRACCIÓN V DEL ARTÍCULO 98 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL PARA EL ESTADO DE HIDALGO; TENGO A BIEN REFRENDAR EL PRESENTE REGLAMENTO.
PROFR. MARCO MANUEL DÍAZ GUTIÉRREZ

References: ARTÍCULO 21
 ARTÍCULO 2
 ARTÍCULO 6
 ARTÍCULO 48

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 18

ARTÍCULO 71

ARTÍCULO 36

ARTÍCULO 40
 ARTÍCULO 26

ARTÍCULO 46

ARTÍCULO 47

ARTÍCULO 49

ARTÍCULO 50

ARTÍCULO 56
 RESOLUCIÓN 

ARTÍCULO 63

ARTÍCULO 68
 RESOLUCIÓN 

ARTÍCULO 72

ARTÍCULO 88

ARTÍCULO 92
 ARTÍCULO 98