Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=9%20AZR%2072/02
Timestamp: 2020-04-01 11:26:55+00:00

Document:
BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 72/02 - dejure.org
BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 72/02
https://dejure.org/2003,601
BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 72/02 (https://dejure.org/2003,601)
BAG, Entscheidung vom 21.01.2003 - 9 AZR 72/02 (https://dejure.org/2003,601)
BAG, Entscheidung vom 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 (https://dejure.org/2003,601)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2003,601) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Antrag auf Neubescheidung im Rahmen einer Konkurrentenklage - Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs
Antrag auf Neubescheidung im Rahmen einer Konkurrentenklage, Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs
Antrag auf Neubescheidung im Rahmen einer Konkurrentenklage; Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs; Ausgestaltung des Auswahlverfahrens im öffentlichen Dienst nach Bestenausleseprinzip; Erfordernis eines Anforderungsprofils; Erfordernis der objektiven ...
ArbG Wetzlar, 14.08.2000 - 3 Ca 93/00
LAG Hessen, 10.12.2001 - 13 Sa 1527/00
BAGE 104, 295
MDR 2003, 1056
Der Begriff des öffentlichen Amtes in Art. 33 Abs. 3 GG ist im selben Sinne zu verstehen, wie er auch in Art. 33 Abs. 2 GG verwendet wird; er erfasst mithin auch Angestellte des öffentlichen Dienstes (vgl. BVerwGE 61, 325 ; BAGE 104, 295 ;… Jachmann, in: von Mangoldt/Klein/Starck, GG, 6. Aufl. 2010, Bd. 2, Art. 33 Rn. 25;… Kunig, in: von Münch/Kunig, GG, 6. Aufl. 2012, Art. 33 Rn. 37).
Aus Art. 33 Abs. 2 GG in Verbindung mit Art. 19 Abs. 4 GG folgt deshalb auch die Verpflichtung, die wesentlichen Auswahlerwägungen schriftlich niederzulegen (vgl. hierzu BAG, Urteil vom 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 -, BAGE 104, 295 ; Bayerischer Verwaltungsgerichtshof…, Beschluss vom 21. Januar 2005 - 3 CE 04.2899 -, BayVBl 2006, S. 91; Hessischer Verwaltungsgerichtshof…, Beschluss vom 17. Juni 1997, 1 TG 2183/97 -, ZTR 1997, S. 526 ).
Durch die Bestimmung des Anforderungsprofils werden zugleich die Leistungskriterien für die Auswahl der Bewerber näher konkretisiert (Senat 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - BAGE 104, 295, zu A II 2 a aa (1) der Gründe; BVerwG 16. August 2001 - 2 A 3.00 - BVerwGE 115, 58).
Das Anforderungsprofil muss zur Gewährleistung eines hinreichenden Rechtsschutzes des unterlegenen Bewerbers nach Art. 19 Abs. 4 GG so dokumentiert sein, dass die Auswahlentscheidung nach den Kriterien des Art. 33 Abs. 2 GG überprüft werden kann (Senat 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - BAGE 104, 295, zu A II 2 a aa (1) und (2) der Gründe).
Der öffentlich-rechtliche Arbeitgeber kann sich im Rahmen der ihm obliegenden Pflicht zur Prüfung der Eignung eines Bewerbers auch durch ein Vorstellungsgespräch ein Bild von einer Qualifikation verschaffen, wenn diese nach dem Anforderungsprofil nicht in einer bestimmten Form nachgewiesen werden muss oder ein bestimmtes Verfahren vorgeschrieben ist (vgl. Senat 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - BAGE 104, 295, zu A II 2 b aa der Gründe).
Sie gilt sowohl für Beamte als auch für Arbeiter und Angestellte (Senat 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - BAGE 104, 295, zu A II 2 b bb der Gründe).
Durch die Auswahl nach den Kriterien des Art. 33 Abs. 2 GG sollen zwei Ziele erreicht werden: Die Sicherung der Funktionsfähigkeit des Öffentlichen Dienstes und die Klärung der Wettbewerbssituation unter den Bewerbern (Senat 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - BAGE 104, 295).
BAG, 28.06.2005 - 1 ABR 26/04
Unterrichtung über Bewerbungsgespräche
Auch ist ein privater Arbeitgeber gesetzlich nicht verpflichtet, schriftliche Aufzeichnungen über die Vorstellungsgespräche anzufertigen (zu einer entsprechenden Pflicht des öffentlichen Arbeitgebers vgl. BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - BAGE 104, 295, zu A II 2 b bb der Gründe mwN).
Der öffentliche Arbeitgeber hat dabei - soweit es sich, wie hier, nicht um Wahlämter handelt - ein Anforderungsprofil zu erstellen und festzustellen, welcher der Bewerber diesem Anforderungsprofil am Besten entspricht (vgl. Senat 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - BAGE 104, 295).
Auch der Senat (21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - BAGE 104, 295, 300) hat lediglich unter Bezugnahme auf die von ihm angeführte Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts (18. Juli 2001 - 2 C 41/00 - DRiZ 2003, 49) zum Ausdruck bringen wollen, dass Regelbeurteilungen innerhalb einer Behörde zum selben Stichtag und Anlassbeurteilungen vor einer Personalentscheidung, wenn sie vorgenommen werden, zeitnah stattzufinden haben.
Nur der am besten geeignete Bewerber für die ausgeschriebene Stelle hat einen Besetzungsanspruch (Senat 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - zu A II 2 a aa (1) der Gründe, BAGE 104, 295).
Nur der am besten geeignete Bewerber für die ausgeschriebene Stelle hat einen Besetzungsanspruch (BAG 24. März 2009 - 9 AZR 277/08 - Rn. 15, BAGE 130, 107; 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - zu A II 2 a aa (1) der Gründe, BAGE 104, 295) .
BAG, 18.11.2008 - 9 AZR 643/07
Behinderung - Benachteiligung - Bewerbung - Bewerbungsfrist - …
Allerdings sind hier die Besonderheiten des Bewerbungsverfahrens für ein öffentliches Amt iSv. Art. 33 Abs. 2 GG zu beachten (…zur Dokumentationspflicht vgl. BVerfG 9. Juli 2007 - 2 BvR 206/07 - Rn. 20, ZTR 2007, 707; Senat 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - zu A II 2 b bb der Gründe, BAGE 104, 295).
Dabei wird es folgende rechtliche Gesichtspunkte zu berücksichtigen haben: Beim beklagten Land gilt zwar eine Dokumentationspflicht für die subjektiv zugrunde gelegten Auswahlgründe (…vgl. BVerfG 9. Juli 2007 - 2 BvR 206/07 - Rn. 20, ZTR 2007, 707; Senat 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - zu A II 2 b bb der Gründe, BAGE 104, 295).
LAG Hessen, 23.04.2010 - 3 Sa 47/09
Darlegungs- und Beweislast bei Einstellungsanspruch - Dokumentationsgebot - …
Nur der am besten geeignete Bewerber für die ausgeschriebene Stelle hat einen Besetzungsanspruch (…BAG 24. März 2009 - 9 AZR 277/08 - Rn 15, a. a. O.; BAG 19. Februar 2008 - 9 AZR 70/07 - Rn 23 f., AP GG Art. 33 Abs. 2 Nr. 69 = EzA GG Art. 33 Nr. 34; BAG 23. Januar 2007 - 9 AZR 492/06 - Rn 39, BAGE 121, 67 = AP ZPO 1977 § 233 Nr. 83 = EzA Art. 33 GG Nr. 30; BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - zu A. II. 2. a) aa) (1) d.Gr., BAGE 104, 295 = AP GG Art. 33 Abs. 2 Nr. 59 = EzA GG Art. 33 Nr. 25).
Das Auswahlprofil stellt damit die Verbindung zwischen dem vom öffentlichen Arbeitgeber zu bestimmenden Charakter der Stelle und den von den Bewerbern zu erfüllenden Voraussetzungen her (…BAG 19. Februar 2008 - 9 AZR 70/07 - Rn 32, a. a. O.; BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 -, a. a. O., zu A II 2 a) aa) (1) d.Gr.).
Das Anforderungsprofil muss zur Gewährleistung eines hinreichenden Rechtsschutzes des unterlegenen Bewerbers nach Art. 19 Abs. 4 GG so dokumentiert sein, dass die Auswahlentscheidung nach den Kriterien des Art. 33 Abs. 2 GG überprüft werden kann (BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02- a. a. O.,zu A II 2 a) aa) (1) m.w.N.).
Ferner muss der Leistungsvergleich zeitnah zur Auswahlentscheidung erfolgen, sodass noch eine sachgerechte Prognoseentscheidung, wer von den Bewerbern für die künftige Aufgaben am besten geeignet sein wird, getroffen werden kann (BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 -, a. a. O., zu A II 2 b) aa) d. Gr.).
Sie gilt sowohl für Beamte als auch für Arbeiter und Angestellte (…BAG 19. Februar 2008 - 9 AZR 70/07 - Rn 45, a. a. O.; BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 -, a. a. O., zu A II 2 b) bb) d. Gr.).
Es ist für eine Konkurrentenklage zwingende Voraussetzung zur verfassungsrechtlichen Gewährleistung effektiven Rechtsschutzes, denn nur die schriftliche Dokumentation gewährleistet eine gleiche und zuverlässige Information (BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 -, a. a. O., zu A II 2 b) bb) d. Gr.).
Der unterlegene Bewerber kann nicht sachgerecht darüber entscheiden, ob er die Auswahlentscheidung hinnehmen oder gerichtlichen Rechtsschutz in Anspruch nehmen soll (BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 -, a. a. O., zu A II 2 b) bb) d. Gr.).
BAG, 18.09.2007 - 9 AZR 672/06
Konkurrentenklage - Justizgewährleistungsanspruch
BVerwG, 27.04.2010 - 1 WB 39.09
Grundsatz der Bestenauslese; Eignungs- und Leistungsvergleich; Seiteneinsteiger; …
OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04
Vorbereitung einer an den Grundsätzen der Bestenauslese zu orientierenden …
BGH, 08.02.2011 - 1 StR 24/10
Steuerhinterziehung durch Geltendmachung von Vorsteuer bei einer missbräuchlichen …
LAG Hessen, 25.08.2009 - 3 SaGa 1175/09
Einstweilige Verfügung hinsichtlich Stellenbesetzung
LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15
Einstweilige Verfügung - Bewerbungsverfahrensanspruch - Bestenauslese - …
ArbG Siegburg, 18.09.2019 - 3 Ca 985/19
BAG, 11.06.2013 - 9 AZR 668/11
Konkurrentenklage - Passivlegitimation einer Kunsthochschule
LAG München, 24.10.2019 - 3 Sa 322/19
Dienstliche Beurteilung, Periodische Beurteilung, Verfahrensfehler, …
LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2015 - 7 Sa 134/15
Auswahlentscheidung im öffentlichen Dienst
VGH Bayern, 21.01.2005 - 3 CE 04.2899
Dienstpostenbesetzung; Auswahlentscheidung auf Grund von Rangliste; fehlende …
VG Greifswald, 14.09.2017 - 6 A 2308/16
Besetzung des Vorstandspostens der Landesforstanstalt; Anspruch auf eine erneute …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.04.2018 - 2 Sa 205/17
Konkurrentenklage - Auswahlverfahren bei Übertragung einer funktionslosen …
OVG Niedersachsen, 24.08.2004 - 5 ME 92/04
Auswahlentscheidung zweier Dienstpostenbewerber anhand aktueller Beurteilungen
LAG Düsseldorf, 07.05.2004 - 18 (14) Sa 164/04
LAG Düsseldorf, 07.05.2004 - 18 Sa 164/04
Schutz des Zugangs zu einem anderen Amt ohne höhere Vergütung; Voraussetzungen …
LAG München, 23.03.2006 - 3 Sa 1226/05
LAG Hessen, 05.07.2006 - 2 SaGa 632/06
Dringlichkeit - einstweilige Verfügung - Ranglistenverfahren - Verfügungsgrund
LAG Schleswig-Holstein, 07.11.2012 - 6 Sa 475/11
Konkurrentenklage, Besetzungsanspruch, Auswahlentscheidung, Wiederholung
LAG Hamm, 12.07.2018 - 11 SaGa 9/18
GG Art. 33 Abs. 2 ; ZPO §§ 935 , 940
VG Frankfurt/Main, 26.06.2009 - 9 L 338/09
Fehlerhaftes Auswahlverfahren bei Stellenbesetzung; undifferenziertes …
LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
Auslegung einer Auswahlrichtlinie
LAG Hamm, 27.04.2016 - 5 Sa 1449/15
Klage auf Einbeziehung in eine Besetzungsverfahren für eine Beförderungsstelle im …
LAG Rheinland-Pfalz, 11.05.2006 - 4 Sa 208/06
Konkurrentenklage: Recht auf Aufhebung des ablehnenden Bescheides; Erstellung …
LAG Köln, 22.12.2011 - 13 SaGa 10/11
Konkurrentenklage; Verbot der Besetzung einer Stelle als Wissenschaftlicher …
LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2006 - 2 Sa 304/06
Konkurrentenklage: Festlegung eines Anforderungsprofils und Dokumentation
LAG München, 16.11.2016 - 10 SaGa 14/16
Konkurrentenklage; vorgeschobene Bewerbung mit dem alleinigen Ziel, eine …
VG Münster, 25.02.2015 - 4 L 25/15
Besetzung einer ausgeschriebenen Stelle eines Beigeordneten für den …
ArbG Düsseldorf, 16.12.2016 - 14 Ga 77/16
Konkurrentenklage, Auswahl, Ermessen, Einer-Liste, Vorauswahl, Verengung des …
ArbG Münster, 02.03.2018 - 4 Ga 5/18
Verfahren auf Erlass einer einstweiligen Verfügung zur Sicherung eines …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.11.2014 - 5 Sa 1/14
Antrag auf Neuentscheidung und Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren bei einer …
OVG Berlin-Brandenburg, 16.05.2007 - 4 S 58.06
Beamtenrecht: Bewerbungsverfahrensanspruch bei Ausschreibungsmangel; …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.01.2019 - 2 Sa 97/18
Konkurrentenklage im öffentlichen Dienst - Auswahlvermerk der Einstellungsbehörde …
ArbG Dortmund, 20.02.2018 - 2 Ca 2120/17
Bewerbungsanspruch von Arbeitern und Angestellten im Öffentlichen Diens bei …
VG München, 17.01.2017 - M 5 E 16.3178
Einstweilige Anordnung gegen eine nicht auf der Grundlage eines fehlerfreien …
VG Frankfurt/Main, 06.06.2006 - 9 G 5340/05
Auswahlverfahren - Beteiligung des Personalrats bei der Aufstellung eines …
VG München, 02.02.2017 - M 5 E 16.3009
Fehlende Dokumentation der Auswahlerwägungen bei externen und internen Bewerbern
VG Frankfurt/Main, 18.12.2008 - 9 L 2310/08
Einstweilige Anordnung gegen die Besetzung eines Beförderungsamtes mit einem …
VG Frankfurt/Main, 11.09.2008 - 9 L 1237/08
Einstweiliger Rechtsschutz bei Stellenbesetzung und Frage vorheriger …
ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18
ArbG Potsdam, 18.07.2017 - 5 Ga 12/17
VG Ansbach, 23.09.2008 - AN 8 P 08.01021
Mitbestimmung bei Einstellung; Zustimmungsverweigerung; Fristversäumnis; kein …
VG Frankfurt/Main, 10.09.2008 - 9 L 1225/08
Einstweiliges Rechtsschutzverfahren in Streit um Beförderung
ArbG Düsseldorf, 27.12.2006 - 4 Ga 99/06

References: Art. 33
 Art. 33
 Art. 33
 Art. 33
 Art. 33
 Art. 19
 Art. 19
 Art. 33
 Art. 33
 Art. 33
 Art. 33
 Art. 33
 § 233
 Art. 33
 Art. 33
 Art. 33
 Art. 19
 Art. 33
 Art. 33