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Timestamp: 2019-02-16 05:52:20+00:00

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Reducción de Cargas Sociales: procedimiento para quienes realizaron altas antes de la prórroga
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Quienes realizaron nuevas alta entre el 1° de febrero y la publicación del decreto 125, deberán modificar el alta y rectificar el 931 en caso de haberla presentado.
Mediante el decreto 125/2013 publicado el 6 de febrero de 2013 en el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo prorrogó hasta fin de año la vigencia de la reducción de hasta la mitad de las contribuciones patronales, en caso de la iniciación de una relación laboral o de la regularización de un vínculo preexistente.
Debido a la demora en la publicación, la nuevas alta realizadas desde el 1° de enero hasta la publicación del decreto, o mejor dicho hasta que la AFIP active el código 201 en Mi Simplificación, no pudieron gozar del beneficio.
En tal sentido, aquellos empleadores que hubieren dado de alta trabajadores entre el 1 de enero de 2013 y la fecha de publicación del Decreto mencionado sin hacer uso del beneficio de reducción de contribuciones, deberán:
– modificar las altas en Mi Simplificación II consignando los códigos de modalidad de contratación correspondientes al régimen.
– en caso de haber presentado la Declaración Jurada F. 931 del mes de Enero de 2013, deberá rectificarla.
Se recuerda la vigencia de la Resolución General N° 3093/2011 relacionada con rectificativas en menos de las declaraciones juradas de aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la Seguridad Social, en la que para la aprobación de las mismas es necesario que la obligación esté en su totalidad cancelada y se presente una Multinota dentro de los 2 días hábiles posteriores al envío por transferencia electrónica de la declaración jurada rectificativa fundamentando las razones que dieron origen a las mismas y solicitando la convalidación de los saldos a favor que resulten de dicha presentación.
Modalidad de contratación a utilizar para “Mi Simplificación” y Formulario 931
201 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476 – beneficio primeros doce meses
202 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476 Trabajador discapacitado artículo 34, ley 24147 – beneficio primeros doce meses
203 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476. Trabajador discapacitado artículo 87, ley 24013 -beneficio primeros doce meses-
204 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476 meses 13 a 24 – beneficio segundo año
205 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476. Trabajador discapacitado artículo 34, ley 24147 meses 13 a 24 -beneficio segundo año-
206 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476. Trabajador discapacitado artículo 87, ley 24013 meses 13 a 24 -beneficio segundo año-
Archivado en: Sin categoría | Etiquetado como: Contribuciones Patronales, Mi Simplificación II
PaMa79 dice
13 febrero, 2013 en 2:15 pm
¿Habrá que presentar una multinota en AFIP, aclarando el por qué se está generando esta rectificativa, ya que da de menos a pagar?
Matias Vicente dice
PaMa79…
Efectivamente… Eso mismo lo establece el Art. 2 de la RG 3093/11, que dice:
Los empleadores que presenten declaraciones juradas rectificativas de aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social oportunamente ingresados, mediante las cuales se reduzcan los montos de dichas obligaciones, resultando como consecuencia un saldo a favor del empleador en cualquiera de tales conceptos, deberán presentar -dentro de los 2 días hábiles posteriores a la presentación- una nota en los términos de la RG Nº 1128 (Formulario 206) fundamentando las razones que dieron origen a las mismas y solicitando la convalidación de los saldos a favor que resulten de dicha presentación.
La constancia documentada en todo caso, es la aplicación del Beneficio de Reducciones…
14 febrero, 2013 en 5:26 pm
Esta reducción no corresponde para empleadores rurales y/ o fruticolas ? Cuando van a consignar los codigos de reduccion para esta actividad?
18 febrero, 2013 en 3:48 pm
Ignacio, perdon que moleste, soy nueva en esto y queria saber cuales eran los requisitos para poder gozar de este beneficio.
20 febrero, 2013 en 11:15 am
Hola, el art. 45 de la L 26476 se refiere a la plantilla total de trabajadores. Esa plantilla según Resolución 95/2012 del Ministerio de Trabajo es la existente a 11/2011. Si no me equivoco, no hay norma que la modifique.
7 marzo, 2013 en 7:45 pm
hOLA iGNACIO, YO TOME UN EMPLEADO A MEDIADOS DE DICIEMBRE DE 2012 CON MEDIA JORNADA, PUEDO HACER ALGO PARA PODER GOZAR DEL BENEFICIO DE LA REDUCCION?
25 mayo, 2013 en 4:50 pm
Incorporaromos 111 empleados entre noviembre y diciembre del 2012 y llevamos incorporados màs empleados alrededor de 80 empleados màs en lo que va del 2013.
1. Podemos rectificar desde noviembre hasta la fecha las ddjj 931?
2. Las incorporaciones por el 2012 tengo que mantener la plantilla del personal de noviembre del 2011 hasta diciembre 2014, y por la del 2013 hasta diciembre 2015?
3. En el caso de despedir gente tendria que ser con causa o renuncia del empleado?
4. En el caso de despedir y no reducir la plantilla tengo que tomar un nuevo empleado?
6 octubre, 2013 en 11:53 pm
con solo por 201 la reduccion se calcula sola o yo tengo que modificar los importes al generar el 931?
7 febrero, 2014 en 5:25 pm
Este regimen se prorrogó para 2014?
El SICOSS y mi simplificacion no permiten cambiar a 204 a los empleados con mas de un año de antiguedad en el régimen de esta Ley
27 febrero, 2014 en 3:30 am
NO hasta el momento no hubo prórroga
26 febrero, 2014 en 8:29 pm
Buenas tardes Ignacio. Quería consultarte si han dictado algun decreto prorrogando este beneficio para el 2014. desde ya, muchas gracias.
27 febrero, 2014 en 3:29 am
NO hasta el momento
27 febrero, 2014 en 8:03 pm
HOLA IGNACIO! Quiero dar de alta a fecha retroactiva enero 2014 un empleado con el código 201 y no me lo toma. porque? no arreglaron el sistema en afip?
28 febrero, 2014 en 3:08 am
Porque el beneficio finalizó el 31/12/2013
7 marzo, 2014 en 2:16 pm
Se prorrogó! 🙂 Decreto 232/2014!!
Lo que yo quiero saber es qué empleadores pueden gozar de este beneficio!?
Qué condiciones deben reunir.
31 marzo, 2014 en 2:51 pm
hola Ignacio quiero dar de alta un empleado con fecha 01/04/2014 con el art 201 para la reducción y no me deja. no esta habilitado todavía?
Solhe dice
31 marzo, 2014 en 8:54 pm
Hola Ignacio, tengo la misma pregunta que el Anonimo anterior. Estoy intentando dar de alta empleados a partir del 01/04/2014 con el cod 201 y no puedo. Sabras porque?? Mil Gracias
31 marzo, 2014 en 8:55 pm
Hola Ignacio. Tengo la misma consulta que el Anonimo anterior. Intento dar de alta con el cod 201 y no me permite. Sabras porque??
Karina Lulich dice
29 abril, 2014 en 12:58 pm
hola Ignacio te hago una consulta. Veo que esto se ha prorrogado hasta diciembre de 2014. El tema es que tengo un empleado que ya cumplio el año con la reduccion y cuando quiero cambiar al còdigo 204 (por el segundo año) en "su declaracion" me dice que debo cambiar el mismo desde "mi simplificacion". Pero en mi simplificacion no figura este còdigo, sòlo sale el 201. Còmo puedo hacer para que el sistema me calcule la reducciòn del segundo año?
2 mayo, 2014 en 3:01 pm
Buenos dias Ignacio:
Tengo la misma consulta que Karina Lulich, no puedo modificar al codigo 204 porque no en "Mi simplificacion" no aparece esta opcion. El empleado empieza su segundo año de antigüedad bajo este beneficio.
7 mayo, 2014 en 6:40 pm
Tengo la misma duda que Karina, alguién pudo resolverlo?
28 septiembre, 2014 en 3:01 am
Haciendo la DJ online ("Declaración en línea"), teniendo el código 201 el sistema automáticamente después de pasado el 1er año comienza a tomar una reducción del 25% (en vez del 50% que toma los 1ros 12 meses). Al menos eso me ocurrió a mí.
28 septiembre, 2014 en 2:36 am
Misma inquietud. Alguien pudo resolverlo?
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References: Resolución 
 artículo 16
 artículo 16
 artículo 34
 artículo 16
 artículo 87
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