Source: https://www.cazadoressierradeyeguas.com/organizaci%C3%B3n/estatutos
Timestamp: 2019-08-21 05:57:02+00:00

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Sociedad de cazadores de Sierra de Yeguas - Estatutos
Se constituye en Sierra de Yeguas (Málaga), con la denominación de C.D. Sociedad de Cazadores “EL LLANO DE LAS CODORNICES” al amparo de lo establecido en el artículo 22 de la Constitución Española de 1.978, Ley 6/1998 de 14 de diciembre del Deporte y Decreto 7/2000 de 24 de enero, de entidades deportivas andaluzas, sin ánimo de lucro y cuyo objeto principal es la práctica del deporte de la caza menor.
El domicilio social se fina en calle Oliva S/N, bajo de la Guardería, de Sierra de Yeguas, sin perjuicio de que la Junta Directiva pueda acordar en cualquier momento el cambio a otro lugar, debiendo dar cuenta a la Dirección General de Actividades y Promoción Deportiva de la Junta de Andalucía.
El ámbito de actuación de la entidad es Local.
Esta asociación privada sin ánimo de lucro, como Club Deportivo andaluz tiene personalidad jurídica y capacidad de obrar, y se rige por lo dispuesto en la Ley 6/1998, de 14 de diciembre, del Deporte, en el Decreto 7/2000, de 24 de enero, de Entidades Deportivas Andaluzas y disposiciones que lo desarrollen, en los presentes estatutos, en sus reglamentos y demás disposiciones propias y en los estatutos y reglamentos de las federaciones deportivas a las que, en su caso, se adscriba, sin perjuicio de lo establecido en la normativa reguladora del derecho de asociación.
1.- El C.D. Sociedad de Cazadores “EL LLANO DE LAS CODORNICES”, se crea con el fin de fomentar el deporte de la caza menor en sus distintas modalidades y en el Coto deportivo de caza ubicado en Sierra de Yeguas.
2.- La Junta Directiva podrá acordar la creación de nuevas unidades para la práctica de otras modalidades deportivas, que se adscribirán obligatoriamente a las correspondientes federaciones deportivas andaluzas. Asimismo, podrá desarrollar actividades físico-deportivas entendidas en la línea del deporte para todos y del tiempo libre.
3.- Para la mejora de hábitas y medio ambiente, este Club podrá realizar actividades agrícolas tales como siembras cinegéticas, arrendamientos de fincas agrícolas, etc. para lo cual podrá disponer de maquinaria agrícola propia.
Artículo 6.- Obligaciones en relación con los deportistas federados.
1.- El C.D. tiene el deber de poner a disposición de la Federación deportiva correspondiente los deportistas federados de su plantilla, al objeto de integrar las selecciones deportivas andaluzas, de acuerdo con la Ley de Deporte de Andalucía y disposiciones que la desarrollan y en las condiciones estatutarias de las Federaciones deportivas.
2.- Asimismo, el C.D. pondrá a disposición de las Federaciones a sus deportistas federados, con la finalidad de llevar a cabo programas específicos encaminados a favorecer su desarrollo deportivo.
2.- Los acuerdos y actos del C.D. que sean contrarios al ordenamiento jurídico podrán ser impugnados ante la jurisdicción ordinaria, con independencia de la adopción de aquellas resoluciones federativas que fueran pertinentes, de conformidad con la normativa aplicable.
CAPITULO II: LOS SOCIOS
El C.D. se compondrá de cuatro clases de Socios: de honor, de número, vinculados y socio deportista.
1.- Serán Socios de Honor:
a).- Aquellas personas a quienes la Junta Directiva confiera por sus relevantes méritos esta distinción, teniendo derecho a ocupar un puesto de preferencia en los actos oficiales del C.D., pudiendo tener derecho a voto en la Asamblea.
b).- Aquellos socios de numero que hayan cumplido la edad de 70 años, siempre comprendidos en los 5 primeros meses del año en que se cumpla la edad. Tendrán derecho a cazar en el acotado con la cuota que la Junta Directiva estime oportuna para esa temporada, atendiendo a la situación económica del Club, pudiendo estar exenta de pago o en caso de pago el límite máximo será la cuota correspondiente a los socios de número.
2.- Serán Socios de número los que previa solicitud dirigida al Presidente, sean admitidos por la Junta Directiva y reúnan los requisitos que a estos efectos se establecen en el artículo. Todos los socios de número son miembros de la Asamblea General, en la que sólo podrán ejercitar el derecho a voto los que se encuentren al corriente de sus obligaciones sociales.
3.- Serán Socios vinculados los que previa solicitud dirigida al Presidente, sean admitidos por la Junta Directiva y reúnan los requisitos que a estos efectos se establecen en el artículo. En este sentido se entenderán por socios vinculados los que posean una vinculación legal con la población de Sierra de Yeguas o Navahermosa. Se entenderá que poseen vinculación legal con el municipio las personas no naturales de la localidad casados/as con personas que hayan nacido en el municipio. Esta condición es personal e intransferible y se entenderá perdida si se pierde el vínculo que le une a la localidad, en este caso, se perdería en caso de separación legal o divorcio. Los socios vinculados no son miembros de la Asamblea General, por lo que no poseen derecho a voto, ni tienen la consideración legal de socio.
4.- Serán Socios deportistas los que previa solicitud dirigida al Presidente, sean admitidos por la Junta Directiva y reúnan los requisitos que a estos efectos se establecen en el artículo. Los socios deportistas no son miembros de la Asamblea General, por lo que no poseen derecho a voto, ni tienen la consideración legal de socio.
Artículo 9.- Igualdad de los socios.
9.1.- Se establece el principio de igualdad de todos los socios, sin que pueda establecerse discriminación alguna por razón de sexo, raza, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
9.2.- Los socios vinculados y los socios deportistas no poseen la condición legal de socio, por lo que no le es de aplicación lo estipulado en este artículo.
El número de socios será ilimitado. No obstante, la Junta Directiva podrá suspender la admisión temporal de nuevos socios cuando la falta de espacios o capacidad de las instalaciones así lo aconseje.
a).- Contribuir y participar en el cumplimiento de los fines específicos del C.D.
b).- Exigir que la actuación del C.D. se ajuste a la legislación vigente, los Estatutos y a su Reglamento de Régimen Interno.
c).- Separarse libremente del C.D., mediante comunicación a la Junta Directiva.
d).- Conocer las actividades del C.D. y examinar su documentación.
e).- Ser elector y elegible para los órganos de representación y gobierno.
f).- La utilización de todas las instalaciones y servicios del C.D.
g).- Expresar libremente sus opiniones dentro del C.D.
h).- Ejercitar el derecho de voto en la Asamblea General, participando en la toma de decisiones, siempre que tenga 18 años cumplidos, esté al corriente de sus obligaciones sociales y no hallarse inmerso en procedimiento disciplinario.
Son obligaciones de los Socios, además de las de carácter jurídico y económico que se desprenden de los presentes estatutos y reglamento del C.D., los siguientes:
1.- Velar por el buen nombre, prestigio e intereses del C.D..
2.- Contribuir al levantamiento de las cargas sociales, abonando las cuotas establecidas en cada momento.
3.- Acatar y cumplir estos Estatutos, el Reglamento de Régimen Interno que se apruebe y demás acuerdos adoptados por la Asamblea General o por la Junta Directiva. En el supuesto de que el asociado haya adquirido la condición de socio por ser residente empadronado en Sierra de Yeguas o socio vinculado y en el transcurso del año perdiera por cualquier causa dicha condición, tendrá la obligación de comunicarlo a la Junta Directiva a los efectos de lo expuesto en los artículos 13 y 14.
4.- Mantener las condiciones para adquirir la condición de socio y justificarlas documentalmente a requerimiento de la Junta Directiva.
5.- Contribuir al cumplimiento de los fines sociales.
6.- Colaborar en la gestión y administración si fuesen designados para ello.
7.- Los deportistas federados tienen también la obligación de acudir a las selecciones deportivas andaluzas.
13.1.- Para adquirir la condición de Socio de número o vinculados será necesario:
a).- Solicitarlo por escrito al Presidente.
b).- Reunir las siguientes condiciones y aportar justificación documental antes de ser acordada la admisión por la Junta Directiva:
1.- Ser cazador, para lo cual será necesario la presentación del NIR.
2.- Poseer algunos de los siguientes requisitos:
2.1.- Para ser socio de número:
a. Ser natural de Sierra de Yeguas o Navahermosa.
b. Ser residente y empadronado en el municipio a fecha de la solicitud, y aportar documentación que avalen la residencia en el municipio. Dichos documentos pueden ser: certificado escolaridad de los hijos, fe de vida laboral, libro de familia etc. Además, para este caso, los servicios de guardería emitirán informe sobre la verdadera residencia del peticionario, para lo cual visitaran su hogar en horarios diferentes y certificarán que realmente vive en el domicilio indicado.
2.1.- Para ser socio vinculado:
a. Poseer un vínculo legal de unión con el municipio a fecha de la solicitud, para lo cual se deberá aportar: certificado nupcial o certificado de pareja de hecho o libro de familia donde se acredite dicho vínculo (Estar casado con alguien natural de Sierra de Yeguas o Navahermosa).
Las condiciones anteriores expuestas en este artículo son personales e intransferibles. No se admitirán cualquier otro requisito de lo expresado anteriormente.
c).- Una vez acordada la admisión por la Junta Directiva, habrá de satisfacer la cuota de ingreso correspondiente.
d).- Todos los socios de la Sociedad deberán poseer la reglamentaria justificación administrativa para el ejercicio de la caza: Seguro de responsabilidad obligatorio, licencia de caza en vigor, permiso de armas o carne de cetrero, tarjeta federativa, etc.
13.2.- Para adquirir la condición de Socio Deportista será necesario:
2.- Aportar seguro obligatorio en vigor y licencia de caza.
c).- Una vez acordada la admisión por la Junta Directiva, habrá de satisfacer la cuota de ingreso correspondiente para los socios deportistas.
a).- Por voluntad propia, comunicándolo a la Junta Directiva.
b).- Por pérdida de las condiciones establecidas para adquirir la condición de socio. En el supuesto de que el socio deje de ser residente empadronado en Sierra de Yeguas, o propietario de fincas enclavadas en el acotado, o deje de tener vinculación legal con el municipio, perderá la condición de socio automáticamente, produciéndose su baja tan pronto como se modifique dicho supuesto, de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de los Estatutos o cuando la Junta Directiva tenga conocimiento de dicha circunstancia. La Junta Directiva efectuará anualmente el censo de los socios que tengan adquirida la condición de socios por tales conceptos.
c).- Por irregularidad en el proceso de admisión, sin perjuicio de poder iniciar un nuevo proceso.
d).- Por acuerdo de la Junta Directiva, fundado en faltas de carácter muy grave, previa tramitación de expediente sancionador, que habrá de ser comunicada en la primera Asamblea General que se celebre.
e).- Por falta de pago de las sanciones económicas y de las cuotas sociales establecidas.
f).- Por injurias y calumnias sobre cualquier miembro de la Junta Directiva, miembros de la Guardería o miembros del Órgano Gestor de la Sociedad, previa tramitación de expediente sancionador.
g).- Los socios deportistas podrán perder la condición de socio por resolución expresa de la Junta Directiva, siempre a partir de la temporada cinegética a la que se comunique, para los casos en los que se encuentre comenzada, o antes del comienzo de la temporada cinegética. En cualquier caso, se le faculta a la Junta Directiva esta opción de veto a los socios deportistas que posea la Sociedad, sin perjuicio alguno para los socios deportistas ni capacidad legal de reclamación al prevalecer lo estipulado en el artículo 9.2.
h) Por segregar terrenos del acotado por voluntad propia del socio o impedir la caza en los terrenos al resto de socios, cuando se trate de terrenos sin vallar.
- De ingreso: aportada a fondo perdido.
- Periódicas: para el sostenimiento de los gastos sociales.
Las cuotas ordinarias de ingreso son las estipuladas para los socios de nuevo ingreso en el C.D.
Las cuotas periódicas son aquellas que abonarán los socios con una antigüedad superior a un año, y la cual le faculta para el disfrute de la temporada cinegética. El periodo para efectuar el pago de dicha cuota será fijado por la Junta Directiva al comienzo de la año natural. Para aquellos socios que no abonen en el periodo establecido se le efectuará un recargo de un porcentaje sobre la cuota indicada que será establecido por la Junta Directiva.
Las cuotas extraordinarias son aquellas que habrían de abonar en concepto de pago extra, como por ejemplo: batida de zorzales, reclamo de perdiz, etc.
Aquellas personas, que en su condición de socio de número decidan no cazar una temporada por circunstancias ajenas a este C.D., deberán hacer frente a un pago extraordinario de mantenimiento del Club, en la próxima temporada que decida cazar y por las temporadas que haya estado sin ejercer el derecho a cazar en el acotado. Si el periodo de inactividad es de dos temporadas y durante ese periodo no se ha abonado pago extraordinario de mantenimiento, será motivo para la pérdida de la condición de socio, debiendo de pagar las cuotas de mantenimiento acumuladas cuando se quiera volver a cazar en el acotado.
Se excluye de este pago de mantenimiento los Socios de número que ejerzan la actividad de Guarda remunerada en la Sociedad.
Los socios vinculados y los socios deportistas no poseen esta derecho a cuota de mantenimiento, debiendo hacer frente al pago de la cuota ordinaria periódica independientemente de si decide cazar esa temporada. No realizar el pago de la cuota ordinaria periódica será motivo de la pérdida de la condición de socio vinculado o deportista.
Las cuotas ordinarias, tanto las de ingreso como las de mantenimiento, y las cuotas extraordinarias, poseerán cuantías diferentes en función del tipo de socio al que se destine. Es decir, las cuotas de socios de número será diferentes que las de los socios vinculados y estas, a su vez, diferentes a la de los socios deportistas.
ORGANOS DE GOBIERNO, ADMINISTRACIÓN,
REPRESENTACIÓN, VIGILANCIA
Y REGULACIÓN DE PERMISOS DE CAZA A INVITADOS.
e. El Gestor (Órgano de administración).
f. La Comisión Electoral.
Todo ello, sin perjuicio de la posible creación por la Junta Directiva de Comisiones u otros órganos que estime necesarios para el logro y mejor desarrollo de los fines del C.D. que, en ningún caso, podrán menoscabar las competencias de los órganos anteriormente expresados.
La Asamblea General de socios será el órgano supremo de gobierno, con la denominación de “Asamblea general o equivalente”, que estará integrada por todos los socios de pleno derecho, así como por una representación de los deportistas y técnicos que no tengan la condición de socios con derecho a voto y, en su caso, de los abonados o colaboradores, en los términos que se fijen estatutaria o reglamentariamente. Sus acuerdos, adoptados con arreglo a estos Estatutos, son obligatorios para todos sus asociados.
a).- Elegir al Presidente y su Junta Directiva, mediante sufragio personal, libre, igual, directo y secreto de todos los socios de pleno derecho y con derecho a voto.
b).- Discutir y aprobar o rechazar la memoria anual, la liquidación del ejercicio social, el balance y la rendición de cuentas.
d).- Conocer, discutir y aprobar, en su caso, las propuestas de la Junta Directiva.
e).- Estudiar y resolver las proposiciones que formulen por escrito los socios que deberán ser presentadas, por lo menos, con 15 días de antelación a la Asamblea General, con el mínimo de firmas equivalentes al 5% de los socios que tengan derecho de asistencia.
f).- Señalar las condiciones y formas de admisión de nuevos socios y ratificar la cuantía de las cuotas, fijada por la Junta Directiva, que han de satisfacer los asociados.
g).- Aprobar el Reglamento de Régimen Interno, así como ratificar las modificaciones propuestas por la Junta Directiva a los Estatutos y Reglamento.
h).- Disponer y enajenar los bienes del C.D., tomar dinero a préstamo y emitir títulos transmisibles representativos de deuda o de parte alícuota patrimonial.
i).- Conocer las altas y bajas de los socios.
j).- Elegir a los miembros de la Comisión Electoral.
k).- Crear servicios en beneficios de los asociados.
l).- Conocer la pérdida de la condición de socio por sanción.
m).- Resolver los recursos que se interpongan contra los acuerdos sancionadores de la Junta Directiva.
n).- Designar, si se considera necesario, un Interventor o Comisión de Intervención, a los efectos de control de presupuesto y cuentas.
ñ).- Nombrar a los miembros titulares y suplentes del Comité de Conciliación.
o).- Conocer los expedientes sancionadores incoados a los socios y ratificar, en su caso, la expulsión.
a).- Ordinaria: se celebrará al menos una vez al año, dentro de los seis primeros meses, para tratar de las siguientes cuestiones: memoria del ejercicio anterior, liquidación del presupuesto, cierre del ejercicio económico y cuentas del mismo, presupuesto para el ejercicio siguiente, proyectos y propuestas de la Junta Directiva, proposiciones que formulen por escrito los socios, ruegos y preguntas.
b).- Extraordinaria: para la modificación de los Estatutos, disolución y liquidación de la Sociedad, elección de Presidente y Junta Directiva, tomar dinero a préstamo, emisión de títulos transmisibles representativos de deuda o de parte alícuota patrimonial, enajenación de bienes inmuebles, o cuando lo soliciten al menos el 10% de los socios, que deberán expresar en el correspondiente escrito los puntos cuya inclusión en el Orden del Día solicitan.
1.- La Asamblea General será convocada por el Presidente, a iniciativa propia o a petición de la Junta Directiva, o cuando así lo soliciten un número de socios que constituyan al menos, un 10% del número total de socios que estén al corriente de sus obligaciones sociales.
2.- La Asamblea General de socios será convocada por el Presidente con quince días de antelación, por lo menos, al señalado para su celebración, mediante aviso a los socios fijado en el tablón de anuncios del domicilio social o por cualquier otro medio que la Junta Directiva considere apropiado.
3.- En toda convocatoria deberá constar el orden del día, incluyendo un punto de ruegos y preguntas; y podrá figurar si procediere, la fecha en que se reunirá en segunda convocatoria la Asamblea General.
La Asamblea General, tanto Ordinaria como Extraordinaria, quedará validamente constituida en primera convocatoria, cuando estén presentes la mitad mas uno de los socios con derecho a asistencia, y en segunda convocatoria, será suficiente la asistencia de una séptima parte de los asociados.
1.- Para adoptar acuerdos y que éstos sean válidos, además de ser convocada y constituida la Asamblea General de acuerdo con los presentes Estatutos, deberán ser aprobados por la mitad mas uno de los socios presentes con derecho a voto.
2.- Sin perjuicio de lo establecido anteriormente, será necesario el voto favorable de los dos tercios del número total de los socios para modificar estos Estatutos, para disolver la Sociedad, para tomar dinero a préstamo, para la emisión de títulos transmisibles representativos de deuda o de parte alícuota patrimonial, para la disposición o enajenación de bienes sociales, para solicitar la declaración de utilidad pública y para adoptar acuerdos de integración o constitución de una Federación de Asociaciones.
1.- Como órgano rector y de gestión existirá una Junta Directiva, que estará formada por un número de miembros no inferior a cinco ni superior a veinte, al frente de la cual estará el Presidente y de la que formarán parte, además, como mínimo, un Vicepresidente, un Secretario y un Tesorero, así como un vocal por cada una de las secciones existentes (si fuese preceptivo).
2.- Será elegida por sufragio libre, directo y secreto, por y entre los miembros de la Asamblea.
3.- Para ocupar cualquiera de los cargos de la Junta Directiva, a excepción de Presidente, será necesario ser socio, estar al corriente de las obligaciones sociales y tener una antigüedad ininterrumpida de tres años.
5.- La Junta Directiva podrá designar un Gestor o Gerente, que no necesitará tener la condición de Socio y que se ocupará de la ejecución material y puesta en práctica de los acuerdos adoptados por dicho órgano y por la Asamblea General, realizando cuantas gestiones le sean encomendadas por aquél y coordinando todos los servicios y actividades del C.D.
Artículo 25.- Representación Legal.
El Presidente y, en su defecto, aquellos otros miembros de la Junta Directiva u otras personas que se determinen por la misma, ostentarán la representación legal del C.D., actuando en su nombre.
El Presidente podrá nombrar 2º representante legal ante la Consejería de Medio Ambiente al Gestor del C.D., a fin de dictaminar cuantos actos administrativos, técnicos o cualesquiera que le sea de ampliación en Derecho a fin de defender los intereses del C.D. ante esa entidad. En cualquier caso, se reserva la 1ª representación legal del C.D., al Presidente de la Junta Directiva.
2.- La Junta Directiva quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando concurran a ella la mayoría de sus miembros; en segunda convocatoria será suficiente la concurrencia de, al menos, tres de ellos y, en todo caso, del Presidente o Vicepresidente y el Secretario.
Corresponde a la Junta Directiva la realización de todos y cuantos actos o contratos se relacionen con la actividad del C.D., sin más limitaciones que las derivadas de la Ley y los presentes Estatutos.
a).- Mantener, interpretar y cuidar del exacto cumplimiento de sus Estatutos y Reglamento de Régimen Interno, normas y disposiciones de desarrollo, así como ejecutar los acuerdos adoptados por la Asamblea General de Socios. También será de su competencia realizar a la Asamblea General las propuestas de modificación de los presentes Estatutos y del Reglamento de Régimen Interno.
b).- Trazar orientaciones y tomar acuerdos para el cumplimiento de los fines del C.D., procurando establecer los medios y procedimientos necesarios para su desarrollo.
c).- Fiscalizar el régimen económico y administrativo.
d).- Fijar la cuantía de las aportaciones de los socios en concepto de ingreso, anuales o por uso de los servicios e instalaciones.
e).- Crear las comisiones que estime necesarias para alcanzar los fines.
f).- Cubrir provisionalmente las vacantes producidas.
g).- Organizar y dirigir los servicios del C.D., así como nombrar y separar al personal que precise para la atención de los mismos y sancionarlo si procediera.
h).- Señalar las condiciones y forma de admisión de nuevos socios, acordar sus bajas y decretar la expulsión o en su caso imponer las sanciones oportunas.
i).- Vigilar el cumplimiento de las condiciones de los socios que adquieran dicha condición por ser residentes empadronados o propietarios de fincas del acotado o vinculados, acordando su baja automática, cuando se pierdan dichas condiciones.
j).- Formular inventario y balance anual, así como redactar la memoria anual y en general aplicar todas las medidas deportivas, económicas y administrativas precisas para el fomento y desarrollo del deporte dentro de la misma.
k).- Ejercitar todas las funciones necesarias para la buena administración del C.D..
l).- La autorización de los gastos imprevistos, siempre que no comprometan el patrimonio del C.D., que deberán ser ratificados en la primera Asamblea General que se celebre.
m).- La contratación de servicios en general y todos los demás asuntos no encomendados expresamente a la Asamblea General o al Presidente.
a).- Convocar, cuando proceda, la Asamblea General y la Junta Directiva, así como presidir sus reuniones decidiendo con voto de calidad en caso de empate en todas las votaciones.
b).- Ostentar la representación del C.D. ante toda clase de Autoridades, Tribunales, Organismos públicos y privados.
c).- Cuidar del cumplimiento de los Estatutos, del Reglamento de Régimen Interno, de los acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
d).- Suscribir con el Secretario las Actas de las sesiones, así como toda clase de documentos que emanen del C.D. . Determinados documentos pueden ser suscritos por el Gestor, por Delegación expresa del Presidente.
e).- Fomentar el proyecto del presupuesto, asistido del Secretario y Tesorero, y ordenar los pagos con cargo a los fondos del C.D.
f).- Amonestar a los socios cuando incumplan sus deberes.
g).- Desempeñar toda clase de funciones y cumplir los deberes que le son propios, con arreglo a los Estatutos.
h).- Ostenta la Jefatura de los Servicios de Guardería.
a).- Sustituir y asumir las funciones que corresponde al Presidente en caso de ausencia, vacante o enfermedad de éste.
b).- La vigilancia y gestión de los Servicios de Guardería del acotado junto con el Presidente.
c).- Cualquier otra facultad de forma expresa conferida por la Junta Directiva o la Asamblea General.
a).- Llevar los libros de actas, redactando los documentos en que se reflejen los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General.
b).- Llevar el libro de altas y bajas de socios, y su fichero correspondiente.
c).- Despachar la correspondencia de acuerdo con el Presidente.
d).- Expedir con el visto bueno del Presidente, las certificaciones que se soliciten de extremos que obren en documentos confiados a su cargo.
e).- Expedir los mandamientos de pago o ingreso e intervenir en las operaciones contables.
El Tesorero de la Junta Directiva será el depositario de los fondos, siendo sus funciones las siguientes:
a).- Recaudarlos, custodiarlos y colocarlos en el lugar y forma que determine la Junta Directiva.
b).- Realizar los pagos ordenados por el Presidente en nombre del C.D..
c).- Cuidar del orden y buena marcha de la caja social.
d).- Dirigir la contabilidad, así como custodiar y llevar sus libros contables.
e).- Formalizar al final de cada ejercicio un balance de situación y cuentas de ingresos y gastos, que hayan sido aprobadas por la Junta Directiva. Deberá rendir las cuentas ante la Asamblea General Ordinaria.
f).- Firmar con el Presidente los talones de cuentas corrientes.
Artículo 33.- Otros vocales de la Junta Directiva y órganos del C.D.
33.1.- Independientemente de su participación en el gobierno de la Sociedad como miembros de la Junta Directiva, los vocales podrán ejercer bajo la dependencia y por mandato de ésta, a la que propondrán sus iniciativas, la dirección de Comisiones para asuntos concretos relativos a los fines del C.D.
La Junta Directiva deberá contar, al menos, con un vocal en función de las modalidades de caza que se ejerciten en el acotado. En este sentido, será obligatorio que exista vocalía, en igualdad de representación, para:
a. Galgueros.
b. Cetreros.
c. Reclamo de perdiz macho.
d. Conejo.
e. Perdiz.
33.2.- Del Gestor:
La figura del Gestor de la sociedad será elegida y destituida por la Junta Directiva.
Podrá asistir a las reuniones de la Junta Directiva con voz pero sin derecho a voto.
No es un Órgano elegible en votación, por lo que no posee duración de mandato.
Su actividad es independiente de los Órganos de gobierno de la Sociedad, conformándose como un Órgano Administrativo, remunerado, para el apoyo en la gestión administrativa, técnica y cinegética de la Sociedad desde un punto de vista profesional.
La figura del Gestor del Coto es compatible con la de cualquier cargo de la Junta Directiva.
33.2.- De los servicios de Guardería:
Los servicios de Guardería se encargarán de realizar la actividad de vigilancia y gestión de mantenimiento cinegético del acotado.
El cargo de Guarda será nombrado por la Junta Directiva, en las condiciones salariales y contractuales que considere oportunos.
La Junta Directiva podrá cesar la actividad personal de cualquiera de los guardas que ejerzan su actividad en el acotado cuando así lo considere oportuno.
Para ejercer la actividad de Guarda será requisito poseer al menos una de las siguientes titulaciones:
1. Guarda Particular de Campo, opción caza y carné de Guarda de coto de Caza.
2. Guarda de Coto de Caza, otorgada por la Consejería de Medio Ambiente.
En todo caso, para realizar labores cinegéticas es indispensable la titulación de Guarda de Coto de Caza.
El número de Guardas que ejercerán la actividad en el acotado será, al menos, el estipulado en el Plan Técnico de Caza.
La Junta Directiva, en función de las atribuciones otorgadas, podrá nombrar Guardas para la protección de los cultivos de los agricultores que posean parcelas en el acotado para los periodos de cosecha.
El uniforme de los Guardas se ajustará a lo reglamentado por la normativa que regula la actividad.
La actividad legal de Guarda del acotado será, como norma general, remunerada, conforme a la legislación laboral. No obstante, se establece la figura del guarda colaborador para aquellos socios de número u honoríficos que, previa solicitud dirigida al Presidente, pretendan apoyar las labores de vigilancia a los guardas del acotado, de forma voluntaria y desinteresada.
Las obligaciones de los Guardas serán:
1. Velar por el cumplimiento de las obligaciones que establezca las normas cinegéticas impuestas por la Junta Directiva para la temporada y modalidad acordada.
2. Sancionar cuantas infracciones detecte en el cumplimento de sus funciones.
3. La ejecución de las actividades de mantenimiento cinegético que se les puedan encomendar. Como por ejemplo: Mantenimiento de comederos y bebederos, protección de cultivos frente a animales incluidos en el Plan técnico de caza, capturas en vivo de conejos para su posterior suelta en lugares donde no presente daños, etc.
4. Tratar al Socio con el debido respeto.
5. No pedirá documentación al socio, cuando exista grandes posibilidades de que las posean
6. Ejecutarán correctamente las labores de vigilancia sobre cultivos pendientes en todos los terrenos del acotado.
7. Los guardas del acotado son los únicos que pueden ejercer la lucha contra zorros, perros y gatos asilvestrados, previa autorización de la Consejería de Medio Ambiente.
8. Los Guardas del Acotado velarán por la protección de las Especies Protegidas y Amenazadas, dando habida cuenta a la autoridad competente cuando se requiera su presencia.
9. El uso de técnicas prohibidas para el control de depredadores o especies que puedan mermar las especies cinegéticas será castigado de acuerdo a la normativa vigente, siendo además motivo de cese por parte del guarda que las halla empleado.
Los Derechos e incompatibilidades de los guardas:
Derecho de Presunción de veracidad. Es un principio normal en materia sancionadora que la denuncia puesta por los Servicios de Guardería de este C.D., gozan de presunción de veracidad pues se supone que los mismos velan de forma objetiva por el cumplimiento de las reglas del acotado.
Derecho de Respeto por parte del socio. Los guardas gozaran de la condición de Órgano administrativo del C.D., por lo que se sancionará cualquier acto que atente a su persona durante la ejecución de sus labores.
Derecho de Exención del pago de las cuotas de mantenimiento. Los socios de número que ejerzan de forma legal la actividad de guardería en el acotado, estará exentos del pago de la cuota de mantenimiento establecida en el artículo 15, sin llegar a perder la condición de socio.
Derecho Laboral. Conforme a la legislación reguladora de la actividad laboral, los Guardas gozarán de cuantos Derechos les sea asistido por tal normativa.
Los socios de número que ejerzan de forma legal la actividad de guarda en el acotado tendrán derecho a asistir a la Asamblea General, con voz pero sin voto.
La actividad legal de guarda del acotado es incompatible con otro cargo en la Junta Directiva.
El cargo de Presidente y el de guarda legal del coto son totalmente incompatibles.
Los socios de número que ejerzan la actividad legal de Guarda del acotado no podrán cazar en el mismo, bajo ningún concepto ni modalidad.
33.3.- De los Permisos de caza a invitados:
Cada socio de número tendrá el derecho a poseer un permiso de invitación para cazar en el acotado de acuerdo a las siguientes características:
La figura del Presidente podrá conceder cuantos permisos considere necesarios sujetos a los siguientes expuestos:
El Presidente esta obligado a anotar cuantos permisos de caza otorgue por decreto presidencial. Cualquier socio podrá requerir información sobre las invitaciones concedidas por el Presidente mediante escrito dirigido al Gestor de la Sociedad.
Los invitados por decreto de presidencia están exentos del pago de cualquier cuota o tasa.
Los invitados por decreto de presidencia están obligados a encontrarse en situación legal para la correcta actividad cinegética.
CAPITULO IV: REGIMEN DE ELECCIÓN DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN.
El Presidente y la Junta Directiva del C.D. serán elegidos en Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto, mediante sufragio personal, directo y secreto de todos los socios con derecho a voto, en candidaturas cerradas y completas, debiendo figurar en la misma la lista o relación de sus componentes, con la designación del cargo que cada uno haya de ostentar, debiendo estar formado por un número de miembros no inferior a cinco, ni superior a veinte, al frente de la cuál estará el Presidente, y de la que formarán parte además, un Vicepresidente, un Secretario y un Tesorero.
1.- La elección del Presidente y de la Junta Directiva, tendrá lugar en los siguientes supuestos:
c).- Por voto de censura al Presidente aprobada en Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto, a petición al menos del 10% de los socios del C.D. por mayoría absoluta de la totalidad de los socios del Club.
3.- A estos efectos, el Presidente del C.D., mediante comunicación a los miembros de la Asamblea General, de forma que se asegure la necesaria difusión y conocimiento, convocará dicha Asamblea Extraordinaria, especificándose en la convocatoria como puntos del Orden del Día los siguientes:
1).- Calendario electoral, en el que habrá de figurar:
e).- Plazo de impugnaciones y de su resolución.
2).- Elección de los miembros componentes de la Comisión Electoral.
3).- Elección, en su caso, de una Junta Gestora que supla a la Junta Directiva durante el proceso electoral.
1.- La Asamblea General, al acordar la apertura del proceso electoral, elegirá a cinco asambleístas que no vayan a presentarse como candidatos, para que integren la Comisión Electoral con el carácter de titulares, y a otros 5 con el de suplentes de los anteriores.
c).- Resolver las impugnaciones, reclamaciones y cuantas incidencias se presenten, relativos al desarrollo del proceso electoral.
1.- Los requisitos para ser candidato a Presidente, son los siguientes:
b).- Tener adquirida la condición de socio y estar al corriente de sus obligaciones sociales.
d).- Ser miembro de la Asamblea con una antigüedad mínima ininterrumpida de 3 años.
2.- Las candidaturas se presentarán a la Comisión Electoral en listas cerradas y completas, especificando el cargo para el que se presenta cada miembro, conforme a lo establecido en los presentes Estatutos.
3.- Si no existiera ninguna candidatura o si las presentadas no reunieran los requisitos establecidos, la Junta Directiva o la Junta Gestora, en su caso; continuará en sus funciones y, con el acuerdo de la Comisión Electoral, formalizará, en un mínimo de 15 días y un máximo de 30, un nuevo calendario electoral.
2.- A continuación se procederá a la constitución de la Mesa Electoral, que estará presidida por el miembro de mayor edad de los elegidos, actuando como Secretario el mas joven.
1.- En caso de que existiera una sola candidatura que reúna los requisitos establecidos, sus componentes serán proclamados Presidente y miembros de la Junta Directiva, sin necesidad de constitución de la Asamblea y votación.
2.- Concluido el proceso electoral, se expondrá en la sede del C.D. la candidatura que haya resultado elegida, que se comunicará a la Federación Andaluza de Caza y a la Dirección General de Actividades y Promoción Deportiva de la Consejería de Turismo y Deporte de la Junta de Andalucía.
1.- La duración del mandato de la Junta Directiva electa, que coincidirá con el del Presidente, será de 4 años desde su proclamación, pudiendo ser reelegidos sus miembros.
CAPITULO V: RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTIVOS Y SOCIOS.
Artículo 46.- Responsabilidad de directivos y socios.
Los directivos y socios, sin perjuicio de lo establecido en los presentes estatutos sobre régimen disciplinario, responderán de las lesiones y daños causados a la Sociedad por actos contrarios a la legalidad o a los Estatutos del mismo, o realizados sin la diligencia o cuidado mínimo exigible, ya sea en el desempeño del cargo o en su mera condición de socio, de acuerdo con la legislación vigente.
Los directivos responderán por los acuerdos ilegales que hayan adoptado los órganos del C.D. en que participen, siempre que la decisión adoptada haya contado con su aprobación.
1.- Los socios podrán ser sancionados por el incumplimiento de las obligaciones derivadas de los presentes Estatutos y restantes normas del C.D., o por infringir los acuerdos de sus órganos.
2.- Estas sanciones podrán consistir en:
c. Falta menos grave.
e. Expulsión temporal.
f. Pérdida de la condición de Socio.
3.- La imposición de la sanción de pérdida de la condición de socio, únicamente procederá por la comisión de infracciones muy graves. La falta será tipificada como tal en los siguientes supuestos:
a).- Cuando deliberada y reiteradamente se impida o se pongan obstáculos al cumplimiento de los fines sociales, causando gran perjuicio al C.D.
b).- Cuando intencionadamente y de forma reiterada se obstaculice y quebrante el funcionamiento de los órganos de gobierno o gestión.
c).- Cuando la conducta del socio se considere especialmente reprobable.
d).- Cualesquiera otras que la Junta Directiva considere como tal o se especifiquen en el Reglamento de Régimen Interno.
1.- Las sanciones serán impuestas a los socios por acuerdo de la Junta Directiva o por delegación en la figura del Gestor, tras la instrucción del correspondiente expediente sancionador.
50.1.-Para casos en los que se proponga la pérdida de la calidad de socio:
1.- El Presidente podrá ordenar al Gestor, con anterioridad al inicio del expediente, la apertura de una investigación previa para la determinación de las conductas que pudieran ser sancionables.
2.- Incoado el expediente, el Gestor remitirá escrito al interesado, en el que se le pondrán de manifiesto los cargos que se le imputen, pudiendo presentar alegaciones, en defensa de su derecho, en el plazo de 5 días.
3.- Una vez presentadas las alegaciones o transcurrido el plazo para ello, el Gestor dará traslado del expediente a la Junta Directiva para que adopte acuerdo al respecto, requiriéndose el voto favorable de dos tercios de sus componentes cuando se imponga la sanción de pérdida de la condición de socio.
50.2.- Para aquellos casos en los que la sanción no requiera la pérdida de la condición de socio:
7. El socio además de cumplir la sanción impuesta deberá hacer frente al pago de las Tasas del Expediente Sancionador que conlleva su infracción. Estas tasas se fijan en un mínimo de 20,00 €.
CAPITULO VII: CONCILIACION EXTRAJUDICIAL
Cualquier cuestión litigiosa de naturaleza jurídico-deportiva, que verse sobre materia de libre disposición conforme a Derecho, suscitada entre los socios, podrá ser objeto de conciliación extrajudicial y voluntariamente sometida al Comité de Conciliación.
El Comité de Conciliación lo integrará un Presidente y dos vocales, con la formación adecuada y específica en la materia, que serán nombrados, con igual número de suplentes, por la Asamblea General por un periodo de cuatro años.
Toda persona que manifieste su voluntad de someter a conciliación una cuestión litigiosa ante el Comité de Conciliación, deberá así solicitarlo expresamente a este órgano, por escrito y haciendo constar los hechos que lo motivan y los fundamentos de derecho que pueden ser invocados, así como las pruebas que se propongan y las pretensiones de la demanda.
El Comité de Conciliación, una vez recibida la solicitud, dará traslado de la misma a las partes implicadas para que, en un plazo de quince días, formulen contestación. En ella se contendrá, en todo caso, la aceptación de la conciliación con expresa mención de someterse a la resolución que pudiera dictarse, pretensiones, alegaciones y, en su caso, las pruebas pertinentes que se deriven de las cuestiones suscitadas, o por el contrario, la oposición a la conciliación. En este último supuesto se darán por concluidas las actuaciones.
Recibida la contestación a que se refiere el artículo 54, sin oposición alguna al acto de conciliación, el Comité de Conciliación procederá, a continuación, a valorar los escritos de demanda y oposición, practicar las pruebas que estime pertinentes y convocar a todas las partes de un mismo acto, para que, en trámite de audiencia, expongan sus alegaciones y aporten las pruebas que a su derecho convengan.
La resolución conciliadora será ejecutada y cumplida en el plazo de diez días desde que fue notificada.
CAPITULO VIII: RÉGIMEN ECONOMICO-FINANCIERO, PRESUPUESTARIO Y PATRIMONIAL.
1.- El patrimonio fundacional está constituido por la cantidad de 150,25. €, aportada a fondo perdido de forma voluntaria por los promotores del C.D.
2.- Los recursos económicos para el desenvolvimiento de la Sociedad estarán constituidos por:
a).- Las aportaciones o cuotas económicas de los socios, acordadas por los órganos directivos en base a estos Estatutos y futuro Reglamento de Régimen Interno.
c).- Los resultados de los actos o actividades que organice el C.D.
d).- Las rentas, frutos e intereses de su patrimonio.
El C.D. se somete al régimen de presupuesto y patrimonio propio con las siguientes limitaciones:
a).- Sólo podrá destinar sus bienes a fines industriales, comerciales, profesionales o de servicios, o ejercitar actividades de igual carácter, cuando los posibles rendimientos se apliquen íntegramente a la conservación de su objeto social, sin que, en ningún caso, puedan repartirse beneficios entre sus asociados, aunque sí se podrá disminuir la cuantía de las aportaciones o cuotas de los socios cuando los rendimientos e ingresos generales lo permitan, mediante justificación contable suficiente.
b).- La totalidad de los ingresos del C.D. deberán aplicarse al cumplimiento de sus fines sociales. Cuando se trate de ingresos procedentes de competiciones o manifestaciones deportivas dirigidas al público, estos beneficios deberán aplicarse exclusivamente al fomento y desarrollo de las actividades físicas y deportivas de sus miembros.
c).- del C.D. podrá gravar y enajenar sus bienes inmuebles, tomar dinero o préstamo y emitir títulos transmisibles representativos de deuda o parte alícuota patrimonial, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
- Tales operaciones deberán ser autorizadas por la Asamblea General, con la mayoría exigida en estos estatutos, no comprometerán de modo irreversible el patrimonio de la Asociación o la actividad físico-deportiva que constituya su objeto social y, en el caso de emisión de títulos, deberá ser comunicado a la Federación Andaluza de Caza.
- Los títulos serán nominativos y destinados a los socios.
CAPITULO IX: RÉGIMEN DOCUMENTAL Y CONTABLE.
1.- El régimen documental y contable del C.D. constará de los siguientes libros: Libro de registro de socios, Libro de actas y Libro de contabilidad.
Los Libros han de estar previamente diligenciados por el Registro Andaluz de Entidades Deportivas.
2.- El régimen documental y contable se completa con la memoria y cuentas anuales del C.D., así como el registro de los bienes inmuebles propiedad de la Asociación que se inscribirán en el Libro de Inventario.
En el Libro de Registro de Socios, deberán constar los nombres y apellidos de los socios de número y los de Honor, su documento nacional de identidad y su pertenencia a alguna Sección, así como, en su caso, los cargos de representación, gobierno y administración que ejerzan en la Sociedad. También se especificarán las fechas de altas y bajas y las tomas de posesión y cese de los cargos señalados.
En el Libro de Actas, se consignarán las reuniones que celebre la Asamblea General, así como la Junta Directiva y los demás órganos colegiados del C.D., con expresión de la fecha, asistentes, asuntos tratados y acuerdos adoptados, así como los votos obtenidos por los mismos. Las Actas serán firmadas, en todo caso, por el Presidente y el Secretario.
En el Libro de Contabilidad figurará el patrimonio, los derechos y obligaciones y los ingresos y gastos del C.D., debiendo especificarse la procedencia de los primeros y, en concreto, las ayudas recibidas de las Administraciones Públicas y la inversión o destino de los gastos.
RÉGIMEN DE REFORMA DE LOS ESTATUTOS Y DISOLUCION
EXTINCION Y DESTINO DEL
PATRIMONIO NETO DEL C.D.
Los presentes Estatutos sólo podrán ser modificados por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto, mediante votación favorable de los dos tercios del número total de votos.
Artículo 66.- Disolución del C.D.
1.- el C.D. se extinguirá o disolverá por las siguientes causas:
2.- La extinción o disolución del C.D., deberá comunicarse a la Dirección General de Actividades y Promoción Deportiva de la Consejería de Turismo y Deporte de la Junta de Andalucía o de la Consejería que ostente tales competencias, para la cancelación de su inscripción en el Registro Andaluz de Entidades Deportivas.
Disuelta la Sociedad, el patrimonio neto, si lo hubiera, se destinará a fines de carácter deportivo.
Artículo 68.- Liquidación.
Decidida la disolución del C.D., se constituirá una Comisión Liquidadora que estará formada por el Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero, que tendrán las siguientes facultades:
c).- Destinar el Patrimonio Neto, si lo hubiera, a fines de interés general análogos a los realizados por la Sociedad.
Artículo 69.- Contabilidad.
La contabilidad se llevará en la forma determinada en el Real Decreto 776/1998, de 30 de abril, por el que se aprueban las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos y las normas de información presupuestaria.
Anualmente y previa aprobación del C.D., la Junta Directiva procederá, antes del día 1 de julio de cada año, a formular la preceptiva rendición de cuentas, conteniendo el Balance, la cuenta de Resultados y la Memoria, que se presentará en el Registro de Asociaciones, para su examen y depósito.
En el supuesto de que, al cierre del ejercicio económico, se dieren los requisitos previstos en el Real Decreto a que se refiere el párrafo anterior, la Junta Directiva procederá a la elaboración de las cuentas anuales abreviadas en la forma determinada en el indicado Real Decreto.
La Junta Directiva, previa aprobación de la Asamblea, presentará ante el Registro de Clubes deportivos, el Presupuesto correspondiente al ejercicio, que deberá ir acompañado de la memoria explicativa.
Con la entrada en vigor de los presentes Estatutos, quedan derogados los anteriores Estatutos del C.D. Asimismo, quedan derogadas aquellas Normas acordadas por el Organo de Gobierno del C.D. que contradigan lo dispuesto en los presentes Estatutos.
En todo caso se estará a lo dispuesto en la Ley 6/1998 del 14 de diciembre del Deporte, en el Decreto 7/2000 de 24 de enero de entidades deportivas y en sus disposiciones de desarrollo.
Sierra de Yeguas (Málaga), mayo 2009.
Juan J. Reina Luna
Aprobadas por Junta Directiva el 23 de mayo de 2009.
Refrendados por Asamblea General del 30 de mayo de 2009.

References: artículo 22

Artículo 6

Artículo 9
 artículo 12
 resolución 
 artículo 9

Artículo 25

Artículo 33
 artículo 15

Artículo 46
 resolución 
 artículo 54
 resolución 

Artículo 66

Artículo 68

Artículo 69
 Real Decreto 
in fine
 Real Decreto