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Timestamp: 2018-06-22 01:12:33+00:00

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Decreto Foral 60/2010, de 20 de septiembre. Regulación del Comité de Ética en la atención social de Navarra y los Comités de Ética de carácter sectorial o de centro - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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DECRETO FORAL 60/2010, DE 20 DE SEPTIEMBRE, POR EL QUE SE REGULA EL COMITÉ DE ÉTICA EN LA ATENCIÓN SOCIAL DE NAVARRA Y LOS COMITÉS DE ÉTICA DE CARÁCTER SECTORIAL O DE CENTRO (BON DE 20 DE OCTUBRE)
En consecuencia, a propuesta de la Consejera de Asuntos Sociales, Familia, Juventud y Deporte, de acuerdo con el Consejo de Navarra, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día veinte de septiembre de dos mil diez, decreto:
Artículo 1. Objeto.-Este Decreto Foral tiene como objeto la regulación del Comité de Ética en la atención social de Navarra, así como la regulación de los Comités de Ética de carácter sectorial o de centro en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
Artículo 2. Ámbito de actuación.-1. El ámbito de actuación del Comité de Ética en la atención social de Navarra será el de todos los servicios sociales de la Comunidad Foral de Navarra.
Artículo 3. Legitimación.-1. La actuación del Comité de Ética en la atención social de Navarra y de los Comités de Ética sectoriales o de centro, podrá ser promovida por las personas usuarias de los servicios sociales, sus familias o representantes legales de las personas usuarias, las personas profesionales de los servicios sociales y las personas responsables de la dirección y gestión de los centros, servicios e instituciones de servicios sociales.
Artículo 4. Informes del Comité de Ética en la atención social de Navarra y de los Comités de Ética sectoriales o de centro.-1. Los informes o recomendaciones del Comité de Ética en la atención social de Navarra y de los Comités de Ética de carácter sectorial o de centro se realizarán siempre por escrito, enviando una copia directamente a quien hubiera solicitado su actuación.
Artículo 5. Definición.-El Comité de Ética en la atención social de Navarra es el órgano consultivo, interdisciplinar e independiente, que tiene por finalidad sensibilizar al personal de los servicios, centros e instituciones de servicios sociales respecto de la dimensión ética presente en la práctica que desarrollan, velar porque la práctica asistencial no vulnere el derecho de las personas al respeto a su personalidad, dignidad humana e intimidad sin discriminación alguna, así como identificar, analizar y evaluar los aspectos éticos de la práctica social y colaborar con los Comités de Ética sectoriales o de centro en las cuestiones en las que éstos lo soliciten.
Artículo 6. Composición.-1. El Comité de Ética en la atención social de Navarra estará compuesto por siete personas, de las que al menos cuatro deberán contar con un mínimo de 120 horas de formación y experiencia en ética, entre los que deberá figurar:
Artículo 7. Nombramiento de los miembros.-1. La nombramiento de los miembros del Comité de Ética en la atención social de Navarra se realizará por el titular del Departamento competente en materia de Servicios Sociales a propuesta de las organizaciones de profesionales vinculadas con la atención a las personas destinatarias de los Servicios Sociales.
Si finalizado el plazo, el número de candidatos propuestos para cada uno de los grupos señalados en los apartados a, b, y c del artículo 6.1, coincide con el número de miembros previsto para cada uno de dichos grupos, los candidatos serán designados de forma directa.
En el caso de que finalizado el plazo no hubiera sido propuesto un número de candidatos suficientes, la persona titular del Departamento competente en materia de servicios sociales designará libremente a los representantes del Comité teniendo en cuenta las exigencias técnicas y profesionales requeridas en el artículo 6.1).
Artículo 8. Dependencia orgánica.-1. El Comité de Ética en la atención social de Navarra dependerá orgánicamente del Departamento competente en materia de servicios sociales, aunque gozará de plena autonomía en todas sus actuaciones, no dependiendo ni jerárquica ni funcionalmente de ningún órgano del Gobierno de Navarra.
Artículo 9. Acceso.-El acceso al Comité de Ética en la atención social de Navarra de las personas usuarias, las familias o los representantes legales de las personas usuarias, profesionales y los comités sectoriales o de centro deberá canalizarse a través de la Secretaría del mismo.
Artículo 10. Funciones.-1. El Comité de Ética en la atención social de Navarra tendrá las siguientes funciones:
Artículo 11. Funcionamiento.-1. El Comité de Ética en la atención social de Navarra deberá disponer de un reglamento de régimen interno que contemplará, junto al régimen ordinario de convocatorias y reuniones, un régimen especial y urgente para los casos que puedan recibir tal calificación, con el tiempo máximo de respuesta. Estos procedimientos se publicarán en la página correspondiente al Departamento competente en materia de servicios sociales del Portal del Gobierno de Navarra en Internet www.navarra.es.
Artículo 12. De los miembros.-1. Los miembros del Comité de Ética en la atención social de Navarra no podrán percibir directa ni indirectamente remuneración alguna.
Artículo 13. Definición.-Los Comités de Ética sectoriales o de centro son los órganos consultivos, interdisciplinares e independientes encargados de asesorar y proponer alternativas a los aspectos éticos, metodológicos y jurídicos que se planteen en la atención a las personas usuarias de centros, servicios e instituciones de servicios sociales o en las actividades de docencia que se lleven a cabo en los mismos.
Artículo 14. Creación.-Los Comités de Ética sectoriales o de centro se crearán con carácter voluntario, por acuerdo de los órganos competentes de cada centro o centros en los que vayan a intervenir.
Artículo 15. Acreditación.-1. Los Comités de Ética sectoriales o de centro deberán ser acreditados por el Departamento competente en materia de servicios sociales, que determinará, asimismo, el ámbito geográfico e institucional de cada Comité.
Artículo 16. Requisitos para la acreditación.-1. Para ser acreditados, los Comités de Ética sectoriales o de centro deberán justificar que cumplen los requisitos establecidos en este Decreto Foral y que llevan al menos un año de funcionamiento tras su creación.
Artículo 17. Composición.-1. Los Comités de Ética sectoriales o de centro deberán estar compuestos por al menos cinco personas, de las cuales al menos tres deberán contar como mínimo con 120 horas de formación y experiencia en ética, entre las que deberán figurar:
Artículo 18. Nombramiento de los miembros.-1. El nombramiento de los primeros miembros de los Comités de Ética Sectoriales o de Centro se realizará por la persona que ostente la dirección del centro, servicio o institución correspondiente, a propuesta de sus órganos de participación.
Artículo 19. Funciones.-1. Los Comités de Ética sectoriales o de centro tendrán las siguientes funciones:
Artículo 20. Funcionamiento.-1. Los Comités de Ética sectoriales o de centro dependerán orgánicamente de la persona responsable del centro, servicio o institución correspondiente, aunque gozarán de plena autonomía en todas sus actuaciones, no dependiendo funcionalmente de ningún órgano del mismo.
Artículo 21. Remuneración.-Los miembros de los Comités de Ética sectoriales o de centro no podrán percibir directa ni indirectamente remuneración alguna.
Artículo 22. Acceso.-El acceso de las personas usuarias, familias o representantes legales de las personas usuarias y profesionales a los Comités de Ética sectoriales o de centro deberá canalizarse a través de los centros, servicios o instituciones correspondientes o de la Secretaría de cada Comité.
Disposición transitoria única. Comités de Ética existentes.-Los Comités de Ética sectoriales o de centro que se encuentren en funcionamiento con anterioridad a la entrada en vigor de este Decreto Foral serán acreditados con la presentación de certificación expedida por la persona que ostente la dirección del centro, servicio o institución correspondiente relativa a su creación, teniendo un plazo de un año para su pleno ajuste a lo dispuesto en este Decreto Foral, perdiendo en caso contrario la acreditación concedida.
Disposición final primera. Habilitación normativa.-Se faculta a la Consejera de Asuntos Sociales, Familia, Juventud y Deporte, a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la ejecución y desarrollo de este Decreto Foral.

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7
 artículo 6
 artículo 6

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22