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Timestamp: 2020-04-01 11:55:23+00:00

Document:
Resolucion 130901
RESOLUCION 13-9-2001
BOE 2 octubre 2001, núm. 236/2001
Adhesión del sector de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares al III Acuerdo Nacional de Formación Continua.
Visto el texto del acta en la que se contiene el Acuerdo de Adhesión del sector de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares al III Acuerdo Nacional de Formación Continua (publicado en el Boletín Oficial del Estado de 23 de febrero de 2001), así como la constitución y aprobación del Reglamento de la Comisión Paritaria de Formación para dicho sector, que fue suscrito con fecha 31 de julio de 2001, de una parte, por las asociaciones empresariales FEIGRAF, AFCO Y FGEE, en representación de las empresas del sector, y de otra, por las centrales sindicales FCT-CC OO, FES-UGT y CIG, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83.3 en relación con el 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo; ApNDL 3093), sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo.
ACTA DE LA REUNIÓN CELEBRADA POR LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES (FEIGRAF, AFCO Y FGEE) Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES (UGT, CC OO Y CIG), MÁS REPRESENTATIVAS DEL SECTOR DE ARTES GRÁFICAS, MANIPULADOS DE PAPEL Y CARTÓN, EDITORIALES E INDUSTRIAS AUXILIARES
En Madrid, a 31 de julio de 2001, reunidas las organizaciones empresariales (FEIGRAF, AFCO y FGEE) y las organizaciones sindicales (UGT, CC OO y CIG), más representativas del sector de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, exponen:
1. Que con fecha 20 de junio de 2001, se constituyó la Comisión Paritaria de Artes Gráficas y Editoriales entre las representaciones empresariales, FEIGRAF-FGEE-AFCO, y la sindical UGT.
2. Que posteriormente a dicha Comisión Paritaria se adhirieron los sindicatos CC OO y CIG, como entidades representativas del sector.
4. Que con fecha de 30 de julio de 2001, la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha enviado un requerimiento a las partes firmantes del presente acta, en el sentido de que se adopte un nuevo acuerdo entre todas las partes antes mencionadas con objeto de firmar un acuerdo específico de formación continua para el sector de Artes Gráficas y Editoriales.
1.- Firmar el Acuerdo específico de formación continua para el sector de artes gráficas, manipulados de papel y cartón, editoriales e industrias auxiliares.
2.- Ratificar los Acuerdos primero y segundo, tomados en el acta de fecha de 20 de junio de 2001, que se adjunta el presente y que a continuación se reproducen textualmente:
Primero.–La adhesión al III Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado el 19 de diciembre de 2000 y publicado por Resolución de 2 de febrero de 2001, de la Dirección General de Trabajo, en el Boletín Oficial del Estado de 23 de febrero de 2001.
Segundo.–Constitución de la Comisión Paritaria Sectorial de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares.
3.- Modificar el acuerdo tercero tomado en el acta de fecha de 20 de junio de 2001, relativo a la aprobación del Reglamento de funcionamiento de esta Comisión Paritaria, adjuntando al presente acta el Reglamento ya modificado.
4.- Ratificar el acta número 1, de fecha 20 de junio de 2001, de la Comisión Paritaria de Artes Gráficas y Editoriales, mediante la cual se acuerdan los nombramientos de los cargos de Presidente y Secretario de dicha Comisión.
5.- Ratificar el acta número 2, de fecha 26 de junio, de la Comisión Paritaria de Artes Gráficas y Editoriales, mediante la cual se dejan en vigor los criterios aprobados para la convocatoria de planes de 2000, redistribuyendo la puntuación del item 4.2 al item 4.1. Es decir el bloque 4 se queda con un único item de 15 puntos y se acuerda que la Comisión Paritaria orientará e informará sobre las acciones formativas y el tipo de formación de las mismas: Básico, medio y superior, así como de los planes de oferta que del sector se presenten en la Fundación Tripartita para la Formación Continua.
6.- Retrotraer la validez de los presentes acuerdos a la fecha de constitución de la Comisión Paritaria de Artes Gráficas y Editoriales (21 de junio de 2001).
7.- Remitir la presente acta con todos los documentos antes mencionados a la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, dando cumplimiento así, en tiempo y forma, al requerimiento por ella efectuado.
El presente Reglamento se fundamenta en lo establecido en el artículo 18.h) del III Acuerdo Nacional de Formación Continua, de 19 de diciembre de 2000, firmado por las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, y las organizaciones sindicales UGT, CC OO y CIG.
a) Convocatoria.–La Comisión Paritaria Sectorial será convocada por el Secretario con la antelación suficiente que requieran los temas a tratar, en todo caso con un mínimo de siete días. La convocatoria se hará mediante citación cursada al efecto por el medio más rápido y eficaz de que se disponga.
b) Orden del día.–Al hacer la convocatoria, se incluirá en la misma el orden del día, así como la documentación e información precisa para el desarrollo de la reunión.
c) Régimen de asistencia.–La Comisión quedará válidamente constituida, al objeto de celebrar cualquiera de sus sesiones, cuando asista al menos, presentes o representados, un tercio de la totalidad de miembros de cada una de ambas representaciones.
d) Adopción de acuerdos.–La Comisión Paritaria Sectorial de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares válidamente constituida adoptará sus acuerdos por mayoría simple de cada una de las partes (empresarial y sindical).
e) Acta de las reuniones.–De todas las reuniones celebradas por la Comisión Paritaria Sectorial de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares se deberá levantar el correspondiente acta, en el que se hará constar: Lugar de la reunión, día, mes y año; nombre y apellidos, organización y firma del Secretario y Presidente; existencia o no de quórum; orden del día y contenido de los acuerdos.
Sin perjuicio de autonomía decisoria de la Comisión Paritaria, ésta se somete a la normativa e instrucciones internas, vigentes en cada momento, que establezca la Fundación Tripartita a través de su Patronato y Dirección de Apoyo a Comisiones Paritarias en cuanto al régimen de asistencia de los miembros de la Fundación a las reuniones de la misma, accesos a los expedientes, archivos y utilización de la información contenida en los mismos, así como en cuanto a la colaboración de esta Comisión con la Comisión Mixta Estatal o en cualquier competencia encomendada por el III Acuerdo Nacional de Formación Continua.
ACUERDO ESTATAL DE FORMACIÓN CONTINUA PARA EL SECTOR DE ARTES GRÁFICAS, MANIPULADOS DE PAPEL Y CARTÓN, EDITORIALES E INDUSTRIAS AUXILIARES FIRMADO POR LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES (FEIGRAF, AFCO Y FGEE) Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES (UGT, CC OO Y CIG), REPRESENTATIVAS DEL SECTOR
Al finalizar la vigencia del II Acuerdo Sectorial Estatal de Formación Continua en el ámbito del sector de artes gráficas, manipulados de papel y cartón, editoriales e industrias auxiliares, las organizaciones firmantes consideran que han venido contribuyendo decisivamente a que la formación sea un aspecto clave de los procesos de cambio económico, tecnológico y social, y de la mejora de la cualificación de las trabajadoras y de los trabajadores.
El nuevo acuerdo alcanzado se enfoca pues, desde una visión amplia de la formación continua de la población ocupada como factor de integración y cohesión social, y como instrumento que refuerza la competitividad de las empresas, orientándose fundamentalmente a potenciar la calidad de las acciones formativas. Para ello, la Formación Continua debe cumplir las siguientes funciones:
El III Acuerdo Nacional de Formación continua también quiere reforzar la formación de demanda, porque así se mejorará la calidad de la formación y el rigor de su ejecución, aunque también mantener la formación de oferta de planes intersectoriales que trasciendan el ámbito sectorial, los cuales pueden cubrir transversalmente las necesidades del tejido productivo español, en consonancia con las directrices europeas.
Por ello las organizaciones firmantes, conscientes de la necesidad de mantener el esfuerzo ya realizado en materia de formación continua, como factor de indudable importancia de cara a la competitividad de las empresas del sector, suscriben este nuevo Acuerdo Sectorial Estatal sobre Formación Continua en el ámbito de las empresas de artes gráficas, manipulados de papel y cartón, editoriales e industrias auxiliares, al amparo del III Acuerdo Nacional de Formación Continua de 19 de diciembre de 2000, y como desarrollo del mismo en el referido ámbito.
1. El presente Acuerdo Estatal de Formación Continua del Sector de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares se suscribe para desarrollar el III Acuerdo Nacional de Formación Continua (en adelante III ANFC), firmado el 19 de diciembre de 2000 (Boletín Oficial del Estado de 23 de febrero de 2001) por CEOE y CEPYME, por un lado, y las centrales sindicales UGT, CC OO y CIG, por otro.
Quedan sujetos al campo de aplicación de este Acuerdo todas las iniciativas formativas desarrolladas por las organizaciones sindicales y por las asociaciones empresariales con representatividad en el sector de artes gráficas, manipulados de papel y cartón, editoriales e industrias auxiliares, así como por las empresas cuyas actividades productivas se ejerzan en éste, siempre que estén dirigidas al conjunto de los trabajadores asalariados que satisfagan cuota de formación profesional, y a aquellos colectivos a los que se refiere la disposición adicional segunda del III ANFC, en concreto los trabajadores afiliados al Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, los afiliados al Régimen Especial de Autónomos, los trabajadores a tiempo parcial (fijos discontinuos y fijos periódicos en sus períodos de no ocupación), los trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo y los acogidos a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
1. Requisitos.–La empresa que desee financiar, según lo establecido en el III ANFC, su plan de formación deberá elaborar un plan de formación, en el que se deberán especificar los siguientes extremos:
2. Tramitación.–Las empresas que deseen financiar con cargo a este Acuerdo su plan de formación deberán:
1. Requisitos.–Los planes agrupados, cualquiera que sea su ámbito de aplicación, habrán de presentarse para su aprobación, en el modelo de solicitud que se establezca, ante la Fundación Tripartita.
1. Requisitos.–Podrán ser solicitantes de las ayudas para financiar las medidas complementarias y de acompañamiento cualquier empresa, entidad u organización que, observando las bases y criterios para su concesión, se ajuste a los objetivos exigidos para este tipo de iniciativas.
2. Tramitación.–La Comisión Paritaria de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares emitirá informe respecto de los proyectos de acciones complementarias y de acompañamiento a la formación, en el momento procedimental que se establezca dentro de la tramitación llevado a cabo por la Fundación Tripartita.
1. Ámbito objetivo.–Las acciones formativas para las cuales pueden solicitarse permiso de formación deberán:
b) Estar dirigidas al desarrollo o adaptación de las cualificaciones técnico-profesionales del trabajador y/o su formación personal.
3. Tramitación y resolución de solicitudes.–El trabajador deberá solicitar a su empresa autorización para el disfrute del permiso individual de formación.
5. Duración del permiso retribuido de formación.–El permiso retribuido de formación tendrá una duración máxima de doscientas horas de jornada, en función de las características de la acción formativa a realizar.
6. Remuneración.–El trabajador que disfrute de un permiso retribuido de formación, con arreglo a lo previsto en este artículo, percibirá durante el mismo una cantidad iguala su salario, así como las cotizaciones devengadas a la Seguridad Social durante el período correspondiente. El salario estará constituido por el salario base, antigüedad y complementos fijos, en función de lo recogido en el correspondiente Convenio Colectivo.
1. Constitución.–Se constituirá una Comisión Paritaria Sectorial Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, compuesta por igual número de representantes de las organizaciones sindicales y de las organizaciones empresariales firmantes de este Acuerdo.

References: artículo 83
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 18
 resolución