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Timestamp: 2020-04-07 13:15:32+00:00

Document:
﻿ Opos2013 CyL » Federación Sindicatos Trabajadores de la Enseñanza de Castilla y León
Convocatoria única y conjunta
Oposiciones e interinidades 2013
Cuerpo de Maestros Castilla y León
(BOCyL 09/04/13)
Plazo: veinte días naturales (29 de abril)
Petición informatizada de vacantes interinidades Cuerpo de Maestros para el curso 2013/2014
Plazo a partir de mañana día 9 (huelga general) hasta el 23 mayo
Reuniones Informativas oposiciones e interinidades
Salamanca Lunes 15 19:00h Sede STE
Miranda de Ebro Martes 16 17:30h Sede STE C/Vitoria 2
Ponferrada Miércoles 17 18:00h Sede STELE C/ Ave María 5, 2º
Valladolid Miércoles 17 18:00h Sede STE Valladolid C/ Pasión, 5-7, 6º D
Zamora Miércoles 17 18:00h Sede STE Zamora C/ Alfonso IX nº1, 2º Ofic C
Aranda de Duero Jueves 18 18:00h Sede STE C/ Antonio Bacero 2, bajo
Ávila Jueves 18 17:30 Sede STE Ávila C/ Don Gerónimo 15, 1ºizq
Burgos Jueves 18 18:00h IES Diego Porcelos
Benavente Jueves 18 17:30h IES Los Sauces Benavente
Merindades Jueves 18 17:30h IES Castela Vetulla Medina de Pomar
León Jueves 18 17:30h Sede STELE C/ Covadonga 5, 1º
Soria Jueves 18 18:300h Sede STE Soria Plaza Odón Alonso (entrada Cronista Rioja)
Palencia Lunes 22 17:30h Sede Palencia C/ La Cestilla,7 entreplanta C.
Convocatoria formato BOCyL (con anexos).- 73 páginas.- pdf 2,79 Mb
Anexos pdf BOCyL
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SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS Y BAREMACIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE ASPIRANTES A INTERINIDAD DEL CUERPO DE MAESTROS CONVOCATORIA 2013
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR SOMETIDO A SANCIÓN DISCIPLINARIA QUE IMPIDA EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. (Solo extranjeros
AUTORIZACIÓN PARA RECABAR DATOS TRIBUTADOS DEL NIVEL DE RENTA DE LA UNIDAD FAMILIAR
BAREMO DE MÉRITOS PARA EL INGRESO AL CUERPO DE MAESTROS
RELACIÓN NUMERADA DE LA DOCUMENTACIÓN APORTADA PARA LA VALORACIÓN DE MÉRITOS
SOLICITUD PARA PARTICIPACIÓN VOLUNTARIA EN LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR SEPARADO O INHABILITADO PARA EL EJERCICIO DE FUNCIONES PÚBLICAS
PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE BAREMACIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE ASPIRANTES A OCUPAR PUESTOS DOCENTES EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD PERTENECIENTES AL CUERPO DE MAESTROS
BAREMO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE ASPIRANTES A OCUPAR PUESTOS DOCENTES EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD EN EL CUERPO DE MAESTROS.
TITULACIONES PARA EL DESEMPEÑO DE PUESTOS EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD EN EL CUERPO DE MAESTROS
TÍTULO I Procedimiento selectivo de ingreso en el cuerpo de maestros
Séptima.- Sistemas de selección.
Octava.- Superación de las fases de oposición y concurso.
Décima.- Nombramiento de funcionarios en prácticas.
Undécima.- Fase de prácticas.
Duodécima.- Nombramiento de funcionarios de carrera.
TÍTULO II :Procedimiento de adquisición de nuevas especialidades en el cuerpo de maestros
Decimotercera.- Normas Generales
Decimocuarta.- Requisitos de los candidatos.
Decimoquinta.- Solicitudes.
Decimosexta.- Órganos de selección.
Decimoséptima.- Comienzo y desarrollo de las pruebas.
Decimoctava.- Sistema de selección.
Decimonovena.- Superación del procedimiento.
TÍTULO III Proceso de baremación para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en el cuerpo de maestros
Vigésima.- Objeto
Vigésimoprimera.– Participantes
Vigésimosegunda.– Modalidades de baremación.
Vigésimotercera.– Solicitudes.
Vigésimocuarta.– Documentación y plazo de presentación.
Vigésimoquinta.– Comisiones de baremación.
Vigésimosexta.– Valoración de los méritos.
Vigésimoséptima.– Listados de baremación provisionales y definitivos.
Vigésimoctava.– Vigencia y aplicación de los listados.
Vigésimonovena.– Adjudicación anual de puestos vacantes.
Trigésima.– Publicidad de las actuaciones
Trigésimoprimera.– Norma final.
La competencia para convocar el procedimiento selectivo de ingreso y de adquisición de nuevas especialidades en el cuerpo de maestros corresponde a la Consejería de Hacienda, a propuesta de la Consejería de Educación, a tenor de lo indicado en el artículo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y en el Acuerdo 16/2013, de 21 de marzo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2013.
Asimismo, se ha estimado oportuno, a propuesta de la Consejería de Educación, incluir en la misma convocatoria del procedimiento selectivo de ingreso al cuerpo de maestros el proceso de baremación para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en dicho cuerpo, recogiendo lo establecido en la Orden EDU/862/2006, de 23 de mayo, por la que se da publicidad al Acuerdo de 19 de mayo de 2006 de mejora de la condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
En virtud de lo anterior, y a tenor de la competencia delegada en la Viceconsejería de Función Pública y Modernización establecida en el apartado 4.1.1.b) de la Orden HAC/1501/2011, de 23 de noviembre, se convoca procedimiento selectivo de ingreso, de adquisición de nuevas especialidades y de baremación para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en el cuerpo de maestros con arreglo a las siguientes bases
1.1. Número de plazas y procedimiento selectivo. Se convoca procedimiento selectivo de ingreso para cubrir 176 plazas del cuerpo de maestros en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación.
De conformidad con lo establecido en la disposición adicional duodécima, de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, así como en el artículo 17.2 del Reglamento de Ingreso, Accesos y Adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la Disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, el sistema de ingreso en la función pública docente será el de concurso-oposición convocado por las respectivas administraciones educativas, existiendo además una fase de prácticas que formará parte del proceso selectivo.
1.2. Normativa de aplicación. A este procedimiento selectivo le será de aplicación:
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 12/2001, de 20 de diciembre, de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Castilla y León; el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la Disposición Transitoria decimoséptima de la citada Ley, (en adelante únicamente Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero) modificado por el Real Decreto 48/2010, de 22 de enero; el Acuerdo 16/2013, de 21 de marzo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2013; y la Orden HAC/1140/2012 de 28 de diciembre, por la que se acuerda la publicación de las tarifas de las tasas vigentes a partir del día 1 de enero de 2013 en la Comunidad de Castilla y León.
1.3. Distribución de las plazas. En función de las necesidades existentes en cada especialidad, la distribución de las plazas convocadas por turnos y especialidades es la siguiente:
De conformidad con el Acuerdo 16/2013, de 21 de marzo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2013, y el Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración de Castilla y León, se reservará un diez por ciento de las plazas para el turno de personas que tengan la condición legal de discapacitados.
Con carácter previo a la exposición de los listados señalados en la base 8.4, la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación (en adelante Dirección General de Recursos Humanos) publicará en los tablones de anuncios de las direcciones provinciales de educación la distribución territorial por provincias de las correspondientes plazas.
1.4. Lugares de realización de las pruebas. Las pruebas selectivas de ingreso tendrán lugar en las localidades que se indican a continuación:
1.5. Tribunales y comisiones de selección. Con objeto de procurar una mejor coordinación de los tribunales y comisiones de selección y lograr la mayor unificación en la valoración de los méritos, se ha estimado conveniente celebrar en una sola provincia las fases de concurso y oposición de una misma especialidad.
El número de solicitantes en cada una de las especialidades condicionará el de tribunales y comisiones de selección que hayan de ser designados para juzgar a los aspirantes en cada una de ellas.
a) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación la Dir

References: artículo 7
 artículo 17
 Real Decreto 
 Real Decreto 
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