Source: http://www.jurablogs.com/2012/05/07/kettenarbeitsvertraege-mehrere-jahre-eugh-problem
Timestamp: 2017-05-27 23:41:11+00:00

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Kettenarbeitsverträge über mehrere Jahre sind nach dem EuGH kein Problem
BlogsArbeitsrechtMai 2012Kettenarbeitsverträge über mehrere Jahre sind nach dem EuGH kein ProblemBefristete Arbeitsverträge (Kettenarbeitsverträge) über mehrere JahreDer europäische Gerichtshof hat mit seinem Urteil vom 26. 1. 2012 – C-586/10 klar gestellt, dass Kettenarbeitsverträge über mehrere Jahre hinweg nicht zwingend missbräuchlich sind.SachverhaltGeklagt hatte eine Justizangestellte, deren Arbeitsverhältnis innerhalb von 11 Jahren 13 mal befristet wurde. Der Arbeitgeber gab als Befristungsgrund immer § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG, also die Vertretung eines anderen Arbeitnehmers an. Die Justizangestellte klagte vor dem Arbeitsgericht Köln und wollte festgestellt haben, dass zwischen ihr und dem Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht. Aus ihrer Sicht waren die Kettenarbeitsverträge bzw. die Kettenbefristungen unzulässig. Sowohl das Arbeitsgericht als auch das Landesarbeitsgericht haben die Klage abgewiesen. Das sich in der Revision mit dem Fall befassende Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den Fall dem EuGH vorgelegt und um die Beantwortung folgender Fragen gebeten:Verstößt es gegen Paragraf 5 Nr. 1 der mit der Richtlinie 1999/70 durchgeführten Rahmenvereinbarung über befristete Verträge, eine nationale Bestimmung, die wie § 14 Abs. 1 Nr ...Zum vollständigen Artikel32 LeserKanzlei Blaufelder:EuGH zum Streitthema “Kettenbefristungen” (Rechtssache C-586/10 – Kücük)167 LeserDer Energieblog:13 befristete Arbeitsverträge hintereinander können zulässig sein68 LeserKanzlei Blaufelder:BAG setzt Grenzen für Kettenarbeitsverträge: Entscheidung im Fall “Kücük”22 LeserRechtslupe:Haushaltsbefristung, deutsches Arbeitsrecht und europäisches Unionsrecht193 LeserKanzlei Blaufelder:10 befristete Arbeitsverträge in 15 Jahren können zulässig sein95 LeserVergabeblog:Kettenarbeitsverträge im öffentlichen Dienst wegen beschränkten Haushaltsmitteln – Vorl...253 LeserIhr Arbeitsrecht:Kalendermäßige Befristung und Vorbeschäftigung – So macht man das heute10 verwandte ArtikelBefristete Arbeitsverhältnisse bei ständigem VertretungsbedarfErneute Vorlage zum BefristungsrechtEuGH: Befristungsverlängerung auch bei ständigem Vertretungsbedarf13 Befristungen sind zu viel +++ Deutsche Befristungsregelung europarechtswidrig? +++ 7. Senat des BAG legt dem EuGH erneut eine Frage zur
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References: EuGH 
 EuGH 
 § 14
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