Source: http://ayto-medinadelcampo.es/noticias/item/1102-resolucion-2020-621-de-17-de-marzo-de-medidas-a-tomar-en-el-ayuntamiento-de-medina-del-campo-como-consecuencia-del-estado-de-alarma-decretado-para-la-gestion-de-la-situacion-de-crisis-sanitaria-ocasionada-por-el-covid-19
Timestamp: 2020-04-01 09:26:00+00:00

Document:
Resolución 2020/621, de 17 de marzo, de medidas a tomar en el Ayuntamiento de Medina del Campo como consecuencia del estado de alarma decretado para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID 19
El día 14 de marzo de 2020 se ha declarado el estado de alarma en todo el territorio nacional, publicándose en el BOE nº 67 de 14 de marzo de 2020 el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID 19.
Mediante Decreto de Alcaldía de 16 de marzo de 2020 se resolvió:
“Primero.- Suspender con carácter general, a partir del día de hoy 16 de marzo de 2020 y mientras se mantenga el estado de alarma, toda la actividad desarrollada por el Ayuntamiento de Medina del Campo, incluida la institucional, con excepción de la que pueda corresponder al personal que se estime estrictamente necesario para garantizar el funcionamiento de los servicios municipales y que se concretan, en este primer estadio, en las Jefaturas de los diversos Servicios, Secciones, Departamentos o Unidades Administrativas Municipales .
Ante la imposibilidad de definir a priori y en este preciso instante dichas necesidades se faculta a los responsables de tales Jefaturas para que puedan establecer, en cada caso concreto, las necesidades de personal que estimen convenientes para asegurar esa prestación.
El resto del personal municipal que no sea así requerido, deberá permanecer en sus domicilios por si fueran llamados y a disposición durante su jornada laboral, y en la medida de lo posible
atendiendo las indicaciones o trabajos que, en su caso, se les pueda encomendar.”
Reunidos los diferentes jefes de servicio, bajo la presidencia de esta Alcaldía, al objeto de establecer las necesidades de personal en cada uno de los suyos y atendida la evolución epidemiológica del coronavirus COVID 19 así como las recomendaciones de las autoridades sanitarias se ha concretado el régimen de los servicios mínimos para garantizar en la medida de lo posible la prestación de los servicios públicos esenciales.
Las medidas aquí contempladas se establecen al amparo de lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara al amparo del artículo 116 de la Constitución Española el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID 19, así como del artículo 21.1 a) h) y m) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
En el marco de las competencias municipales y en ejercicio de las atribuciones que me otorga la normativa vigente aplicable al Régimen Local.
Se establecen las siguientes medidas
Primera.- Se suspenden todas las vacaciones y permisos que estuvieran concedidos para su disfrute durante el período de vigencia del estado de alarma y sus eventuales prórrogas.
Segunda.- La prestación de servicios públicos de forma presencial serán aquellos estrictamente indispensables para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad municipal y se desarrollarán de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas.
Todos los empleados públicos cuyas funciones se realicen dentro de los edificios o instalaciones administrativas que permitan su desenvolvimiento a distancia, prestarán el servicio desde sus domicilios en la modalidad de trabajo no presencial, facilitándose a estos efectos fórmulas de teletrabajo o trabajo a distancia.
Por el contrario, todos los empleados públicos que realicen funciones dentro de edificios o instalaciones administrativas que no se puedan desenvolver mediante trabajo no presencial deberán permanecer en sus domicilios, quedando su actividad suspendida temporalmente durante la vigencia del estado de alarma y sus eventuales prórrogas. No obstante, se exceptúan los empleados públicos que desempeñen funciones de carácter esencial que deberán acudir a sus puestos de trabajo, por exigirlo el desempeño de dichas funciones.
Tercera.- Se consideran funciones de carácter esencial en el Ayuntamiento de Medina del Campo, las siguientes.
Policía Local: todos los efectivos en los turnos habituales, salvo circunstancias excepcionales a determinar por el responsable del servicio y sin perjuicio.
Personal directivo/jefes de servicio: secretario general, interventora y tesorero.
Registro general y centralita: un funcionario/a (turno rotatorio)
Recogida y depósito del correo oficial en la oficina de correos: un funcionario/a (turno rotatorio limitado a martes y jueves durante el tiempo estrictamente indispensable para la realización de dichas labores).
Cementerios: un funcionario por cementerio.
Servicios Sociales: jefe de servicio y un/a asistente social quienes se encargarán de la apertura y cierre del centro de trabajo
Acceso a las dependencias municipales situadas en la Casa Consistorial: un funcionario
Limpieza dependencias: un funcionario/a (turno rotatorio)
Urbanismo: un funcionario/a administrativo/a (turno rotatorio)
Cuarta.- Declarar la vigencia de los Decretos de Alcaldía de 13 y 16 de marzo de 2020 en lo que no se opongan a lo establecido en el presente.
Quinta.- Dar traslado del presente Decreto a los concejales delegados, responsables de los servicios y unidades administrativas y empleados municipales. A estos efectos, los anteriores darán traslado de la presente resolución a los empleados de sus respectivas áreas/servicios mediante la utilización de la aplicación whatsapp. Así mismo se publicará en la web municipal junto con listado de teléfonos oficiales de los jefes de servicio que deberán estar disponibles para atender al público en horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes.
Sexta.- Las anteriores medidas estarán vigentes durante la vigencia del estado de alarma y sus eventuales prórrogas sin perjuicio de sus posibles adaptaciones o modificaciones en función de la evolución de la situación y las recomendaciones o disposiciones de las autoridades sanitarias.
Séptima.- Se formarán grupos de whatsapp por cada uno de los servicios para que, a través del concejal delegado del mismo, se mantenga la adecuada coordinación así como fluida comunicación para ejecutar las presentes medidas y aquellas otras que vayan siendo necesarias en ejecución de la presente resolución.
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References: Real Decreto 
 artículo 6
 Real Decreto 
 artículo 116
 artículo 21
 resolución