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Timestamp: 2020-05-30 09:56:03+00:00

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Sentenza Cassazione Civile n. 10/10/2017 del 10/10/2017 – Sentenze La Legge per Tutti
Sentenza Sentenza Cassazione Civile n. 10/10/2017 del 10/10/2017
Cassazione civile, sez. VI, 10/10/2017, (ud. 06/09/2017, dep.10/10/2017), n. 23723
sul ricorso n. 12380-2014 proposto da:
P.A.R., + ALTRI OMESSI
avverso la sentenza n. 815/2013 del TRIBUNALE di CHIETI, depositata
il 9/10/2013;
partecipata del 6/09/2017 dal Consigliere Dott. LUIGI DI PAOLA.
la sentenza impugnata, oggetto di gravame in appello con ricorso dichiarato inammissibile ex art. 348 bis c.p.c., ha riconosciuto ai lavoratori indicati in epigrafe – assunti con una successione di contratti a termine – il diritto alla medesima progressione stipendiale spettante ai dipendenti a tempo indeterminato secondo la contrattazione collettiva nazionale in base all’anzianità di servizio complessivamente maturata, con conseguente condanna dell’amministrazione alla corresponsione delle relative differenze retributive;
per la cassazione della sentenza ha proposto ricorso il Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca, affidato ad un motivo;
il Ministero – denunciando violazione e falsa applicazione del D.Lgs. 6 settembre 2001, n. 368, art. 6, della L. 11 luglio 1980, n. 312, art. 53, degli artt. 142 c.c.n.l. 24 luglio 2003 e 146 c.c.n.l. comparto scuola del 29 novembre 2007, del D.P.R. 23 agosto 1988, n. 399, art. 3, del D.L. 13 maggio 2011, n. 70, art. 9, comma 18, come convertito con modificazioni dalla L. 12 luglio 2011, n. 106, art. 1, comma 2, della L. 3 maggio 1999, n. 124, art. 4, del D.Lgs. 16 aprile 1994, n. 297, art. 526 e della direttiva 99/70/CE in relazione all’art. 360 c.p.c., comma 1, n. 3 – ha censurato, tra l’altro, la statuizione di accertamento della lamentata discriminazione nel trattamento retributivo, inferiore rispetto a quello spettante ai lavoratori titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, conseguente al meccanismo di calcolo della retribuzione tabellare, che prevede aumenti corrispondenti al crescere dell’anzianità di servizio, assumendo che i rapporti di lavoro a tempo determinato del settore scolastico sono assoggettati ad una normativa speciale, sicchè agli stessi non si applica la disciplina generale dettata dal D.Lgs. n. 368 del 2001, mentre sussisterebbero ragioni obiettive determinanti un trattamento differente con riguardo al riconoscimento della progressione economica legata all’anzianità di servizio.
vanno giudicati non pertinenti i rilievi riguardanti l’inapplicabilità alla fattispecie della L. 11 luglio 1980, n. 312, art. 53 non risultando la sussistenza di pretese monetarie connesse agli scatti contemplati dal predetto articolo;
non vi è luogo per una pronuncia di condanna alle spese, attesa la mancata costituzione degli intimati;

References: Sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 art. 348
 sentenza 
 art. 6
 art. 53
 art. 3
 art. 9
 art. 1
 art. 4
 art. 526
 art. 53