Source: http://www.ediesseonline.it/riviste/rgl/sentenze/cassazione-n16000-14-luglio-2006-1
Timestamp: 2013-05-22 20:42:29+00:00

Document:
Le sentenze | Ediesse Ediesse » riviste » RGL » Sentenze » Cassazione N16000 14 Luglio 2006 1 sentenzeRGL
termine lavoro diritti contratto collettivo sicurezza sociale Controversie di lavoro e previdenza sciopero contratto indennizzo lavoro subordinato contratto a termine Invalidità civile licenziamento collettivo sicurezza sul lavoro Retribuzione lavoro pubblico trasferimento di ramo d'azienda controlli del datore di lavoro discriminazione licenziamento scuola disabilità risarcimento del danno Danno non patrimoniale nullità dimissioni risarcimento demansionamento precedente contratto Licenziamento individuale dissenso condotta antisindacale poste italiane appalto previdenza le ultime sentenze pubblicate Corte di Appello di Trieste, N.-8 Novembre 2012
(Corte di Appello di Trieste
N: - 8 Novembre 2012)
Pres. Pellegrini, Est. Benvegnu – L. (avv. Consoli) c. Inps (avv. Rando).
Diff. Tribunale Trieste n. 10/2008.
Note: Distacco dei lavoratori in Italia e disciplina previdenziale applicabileParole chiave: sicurezza sociale :: Distacco – Mobilità della manodopera – Obblighi retributivi e previdenziali a carico del datore di lavoro distaccante – Elemento della «stabile organizzazione» – Mancata estensione alla materia previdenziale – Onere della prova.
L’elemento della «stabile organizzazione» in Italia, utilizzato dalla normativa nazionale e internazionale relativamente alle imposte dirette e all’Iva, non si estende alla materia previdenziale.
Abbonandoti puoi leggere e scaricare la sentenza completa	Tribunale di Torino, N.-18 Ottobre 2012
Note: Sulla responsabilità solidale del committente in relazione agli obblighi contributivi dell'appaltatore.Parole chiave: appalto :: responsabilità solidale :: azione :: decadenza :: enti previdenziali :: Appalto – Appalto di servizi – Responsabilità solidale del committente – Pagamento del trattamento di fine rapporto ai dipendenti dell’appaltatore – Diritto del committente di chiedere al Fondo di garanzia il rimborso di quanto erogato – Esclusione.
Abbonandoti puoi leggere e scaricare la sentenza completa	Corte di Giustizia dell&#039;Unione Europea, N.-18 Ottobre 2012
Abbonandoti puoi leggere e scaricare la sentenza completa	Tribunale Bologna, N.2631-15 Ottobre 2012
N:2631 - 15 Ottobre 2012)
Est. Marchesini – P.C. (avv.ti
Piccinini e Ballatori) c. A. Srl (avv. Laus).
Note: Alcune considerazioni sulla insussistenza del fatto addebitato e sulle incongruenze del nuovo art. 18 Stat. lav.Parole chiave: soggettiva :: reintegrazione :: oggetti :: nozone :: licenziamento :: legge :: giuridico :: fatto :: disciplinare :: componente :: 92/2012 :: Licenziamento individuale – Art. 18, comma 4, legge n. 300/1970, come
modificato dall’art. 1 della legge n. 92/2012 – Licenziamento disciplinare
con reintegra – Nozione.
La recente riforma dell’art. 18 Stat. lav. ha modificato questa norma nel
senso che il licenziamento disciplinare con reintegra disciplinato dal comma 4
prevede che il giudice dispone quest’ultima, nelle ipotesi in cui non vi siano gli
estremi della giusta causa o del giustificato motivo di licenziamento, allorché ricorra
un’ipotesi di insussistenza del fatto contestato o qualora il fatto rientri tra
le condotte punibili con una sanzione conservativa secondo il Ccnl applicato.
Abbonandoti puoi leggere e scaricare la sentenza completa	123456789…seguente >Ultimo >>

References: sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 art. 18
 Art. 18
 sentenza