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Timestamp: 2016-07-26 08:27:45+00:00

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Rechtsprechung BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 Volltextver�ffentlichungen (12)
Bestehen des gesetzlich gew�hrleisteten Anspruchs auf Mindestjahresurlaub von vier Wochen bei Arbeitsunf�higkeit des Arbeitnehmers im gesamten Bezugszeitraum oder in Teilen davon; Ber�cksichtigung der Urlaubsw�nsche des Arbeitnehmers bei der Urlaubserteilung durch den Arbeitgeber; Auslegung von Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen in einem Arbeitsvertrag; Erfordernis der Darstellung der verletzten Rechtsnorm i.R.e. Revisionsbegr�ndung
Richtlinie 2003/88/EG Art. 7; BUrlG � 7�bertragung und Abgeltung von Urlaub bei krankheitsbedingter Arbeitsunf�higkeit
Urlaubsabgeltung bei �ber das Ende des �bertragungszeitraums hinaus fortdauernder Arbeitsunf�higkeit; Regelungsbefugnis der Vertragsparteien; Unmissverst�ndlichkeit einer Befreiungserkl�rung durch den Arbeitgeber; �nderung der Rechtsprechung
EG Art. 234, 249Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunf�higkeit: Kein Erl�schen bei Arbeitsunf�higkeit des Arbeitnehmers �ber Ende des Urlaubsjahrs und �bertragungszeitraum hinaus - Richtlinenkonforme Auslegung des � 7 Abs. 3 u. 4 BUrlG - �nderung der Rechtsprechung - Vertrauensschutz nur bis Zeitpunkt der Ver�ffentlichung der EuGH-Vorlage - Erf�llung des Urlaubsanspruchs setzt hinreichend deutliche Erkl�rung voraus, dass Befreiung von der Arbeitspflicht aus diesem Rechtsgrund erfolgt
BAG schlie�t sich der neuen Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht an
Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung ge�ndert
Anspruch auf Urlaubsabgeltung erlischt nicht bei krankheitsbedingter Arbeitsunf�higkeit
Urlaubsabgeltung: Anspr�che erl�schen trotz Arbeitsunf�higkeit nicht
Kein Verfall des gesetzlichen Anspruchs auf Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunf�higkeit bis zum Ende des �bertragungszeitraums
Urlaub verf�llt nicht bei Krankheit
Arbeitsrecht: Rechtsprechungs�nderung: Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunf�higkeit
Urlaubsanspr�che bei Krankheit
� 7 BUrlGAnspruch auf bezahlten Jahresurlaub trotz Krankheit II
Urlaubsabgeltungsanspr�che bei Ausscheiden
Arbeitsrecht - Urlaub - Arbeitsunf�higkeit des Arbeitnehmers bis zum Ende des Urlaubsjahres - Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunf�higkeit
Arbeitsrecht - Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunf�higkeit
Gesetzlicher Urlaub auch bei langer Krankheit gesch�tzt
Bundesarbeitsgericht �ndert Rechtsprechung zu Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunf�higkeit
�nderung der Rechtsprechung zur Abgeltung von Urlaubsanspr�chen durch LAG Baden-W�rttemberg
Urlaub verf�llt nicht bei l�ngerer Krankheit!
Gesetzlicher Urlaub auch bei dauerhafter Krankheit gesch�tzt // Alte Rechtsprechung aufgegeben
K�ndigung, Resturlaub und arbeitsrechtlicher Urlaubsabgeltungsanspruch!
� 7 BUrlGDauerhafte Erkrankung und Urlaubsabgeltung - Richtlinienkonforme Rechtsfortbildung des � 7 Abs. 3 und 4 BUrlG
BAG konkretisiert EuGH: Gesetzlicher Urlaub auch bei Arbeitsunf�higkeit
Urlaubsrecht - Kein Verfall des gesetzlichen Urlaubsanspruchs bei Arbeitsunf�higkeit
BAG konkretisiert EuGH Gesetzlicher Urlaub auch bei Arbeitsunf�higkeit
BUrlG � 7 Abs. 3; RL 2003/88/EG Art. 7Kein Verfall des gesetzlichen Anspruchs auf Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunf�higkeit bis zum Ende des �bertragungszeitraums
osborneclarke.de , S. 6 (Entscheidungsbesprechung)
BAG setzt EuGH-Urteil zum Urlaubsrecht um (RA Mathias Kaufmann)
Kein Verfall von Resturlaubsanspr�chen infolge von Krankheit seit dem 02.08.2006
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 24.03.2009, Az.: 9 AZR 983/07 (Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunf�higkeit)" von Rainer Rehwald, original erschienen in: AiB 2010, 59 - 60.
Kurznachricht zu "Anmerkung zur Entscheidung des BAG vom 24.03.2009, Az.: 9 AZR 983/07 (Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunf�higkeit)" von VorsRiLAG a.D. Dr. Hans Georg Rummel, original erschienen in: AuR 2009, 213 - 218.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 24.03.2009, Az.: 9 AZR 983/07 (Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunf�higkeit)" von RAin/FAinArbR Dr. Ann-Christine Hamisch, original erschienen in: AuA 2010, 375 - 376.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 24.03.2009, Az.: AZR 983/07 (Urlaubsabgeltung bei �ber den �bertragungszeitraum hinaus fortdauernder Arbeitsunf�higkeit)" von Dr. Roland Abele, original erschienen in: EuZW 2009, 472.
Zusammenfassung von "Urlaubsanspruch trotz Langzeiterkrankung - Handlungsbedarf f�r die betriebliche Praxis!" von RA Prof. Dr. Bj�rn Gaul, FAArbR, RA Dr. Andrea Bonanni, FAArbR und RA Dr. Daniel Ludwig, original erschienen in: DB 2009, 1013 - 1017.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 24.03.2009, Az.: 9 AZR 983/07 (Urlaubsabgeltung bei dauerhafter Arbeitsunf�higkeit)" von Prof. Dr. R�diger Krause, original erschienen in: JA 2010, 550 - 552.
LAG K�ln, 29.08.2007 - 7 Sa 673/07
Wird zitiert von ... (305) BAG, 23.03.2010 - 9 AZR 128/09 Mehrurlaub - Zusatzurlaub - VertrauensschutzDie Tarifvertragsparteien k�nnen Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspr�che, die den von Art.�7 Abs.�1 der Arbeitszeitrichtlinie gew�hrleisteten und von ���1,�3 Abs.�1 BUrlG begr�ndeten Anspruch auf Mindestjahresurlaub von vier Wochen �bersteigen, frei regeln (vgl. zu vertraglichen Mehrurlaubsanspr�chen Senat 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�81�ff., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15; ebenso Bauer/Arnold Anm. AP BUrlG ��7 Nr.�39 zu�3;… Krieger/Arnold NZA 2009, 530, 532; Liebscher �AT 2010, 11, 13; Schlachter RdA 2009 Sonderbeilage Heft�5, 31, 35;… Sedlmeier EuZA 2010, 88, 98;… Subatzus DB 2009, 510, 512; wohl auch Genenger Anm. LAGE BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�22 zu IV�1�d;… aA mit Blick auf die im Unionsrecht gew�hrleisteten Grundrechtspositionen der Privatautonomie und der Vertragsfreiheit Abele RdA 2009, 312, 316�f.).Die Regelungsmacht der Tarifpartner ist nicht durch die f�r gesetzliche Urlaubsanspr�che gegen�ber �ffentlichen Arbeitgebern eintretende unmittelbare Wirkung von Art.�7 der Arbeitszeitrichtlinie oder die im Privatrechtsverkehr erforderliche richtlinienkonforme Fortbildung des ��7 Abs.�3 und�4 BUrlG beschr�nkt (zu dieser richtlinienkonformen Rechtsfortbildung ausf�hrlich Senat 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�44�ff., aaO;… methodisch ablehnend und f�r eine richtlinienkonforme Auslegung Kamanabrou SAE 2009, 233, 236).cc) Die Arbeitszeitrichtlinie enth�lt im Unterschied zur sog. Mutterschutzrichtlinie 92/85/EWG (ABl. EG Nr.�L�348 vom 28.�November 1992 S.�1) auch keine Regelung, die Mehrurlaubsanspr�che erfasst (Senat 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�81�ff., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15;… ebenso Subatzus DB 2009, 510, 512;… aA Abele RdA 2009, 312, 316�f., der die Vertragsfreiheit und die Privatautonomie als Unionsgrundrechte versteht und sie f�r den vertraglichen Mehrurlaub heranzieht).a) Der Senat hat in st. Rspr. die Auslegungsregel aufgestellt, f�r einen Regelungswillen, der zwischen gesetzlichen und �bergesetzlichen vertraglichen Anspr�chen unterscheide, m�ssten deutliche Anhaltspunkte bestehen (vgl. f�r die Auslegung einer kirchlichen Arbeits- und Verg�tungsordnung nach ���133, 157 BGB zuletzt 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�84�f., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15; aA ArbG Berlin 22.�April 2009 -�56�Ca 21280/08�- zu I�2.1.2 der Gr�nde, NZA-RR 2009, 411; Bauer/Arnold Anm. AP BUrlG ��7 Nr.�39 zu�3;… Kamanabrou SAE 2009, 233, 237;… Krieger/Arnold NZA 2009, 530, 532;… Sedlmeier EuZA 2010, 88, 98).F�r einen abweichenden, durch Auslegung nach ���133, 157 BGB zu ermittelnden �bereinstimmenden Willen m�ssen deutliche Anhaltspunkte bestehen (24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�84, AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15; ebenso Kohte/Beetz jurisPR-ArbR 25/2009 Anm.�1 zu C�3; Mestwerdt jurisPR-ArbR 27/2009 Anm.�2 zu�C;… Rummel AuR 2009, 217;… wohl auch Rehwald AiB 2010, 59, 60;… differenzierend Gaul/Josten/Strauf BB 2009, 497, 498�f.; aA Bauer/Arnold Anm. AP BUrlG ��7 Nr.�39 zu�3;… Dornbusch/Ahner NZA 2009, 180, 183;… Kamanabrou SAE 2009, 233, 237;… Krieger/Arnold NZA 2009, 530, 532;… Sedlmeier EuZA 2010, 88, 98).cc) Die weitere Kritik an der Senatsrechtsprechung zum einzelvertraglichen Mehrurlaub besteht darin, dass das angenommene Regel-Ausnahme-Verh�ltnis im Fall sog. Altvertr�ge unrichtig sei (vgl. nur Bauer/Arnold Anm. AP BUrlG ��7 Nr.�39 zu�3;… Kamanabrou SAE 2009, 233, 237;… Krieger/Arnold NZA 2009, 530, 532;… Sedlmeier EuZA 2010, 88, 98).Mangels anderweitiger Anhaltspunkte sei der �bereinstimmende Parteiwille in Altvertr�gen dahin gegangen, dass sich �bergesetzliche Urlaubsanspr�che und ihre Abgeltung nach den bisherigen Grunds�tzen der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts richteten (vgl. nur Bauer/Arnold Anm. AP BUrlG ��7 Nr.�39 zu�3;… in Richtung einer erg�nzenden Vertragsauslegung Kamanabrou SAE 2009, 233, 237).(2) Der Senat h�lt auch f�r tarifliche Anspr�che auf Abgeltung von Mehrurlaub an seinen Auslegungs�berlegungen fest (vgl. zu einzelvertraglich vereinbartem Mehrurlaub 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�84�f., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15).Der Mindesturlaub ist bei Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses -�unabh�ngig von der Erf�llbarkeit des Freistellungsanspruchs in einem gedachten fortbestehenden Arbeitsverh�ltnis�- nach ��7 Abs.�4 BUrlG abzugelten (vgl. das nach der Vorabentscheidung vom 20.�Januar 2009 -�C-350/06 und C-520/06�- [Schultz-Hoff] Rn.�42�ff., AP Richtlinie 2003/88/EG Nr.�1 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2003/88 Nr.�1 ergangene Senatsurteil vom 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�47�ff., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15).Der Zusatzurlaubsanspruch aus ��125 Abs.�1 Satz�1 SGB�IX ist an das rechtliche Schicksal des Mindesturlaubsanspruchs gebunden (ebenso Griese jurisPK-SGB�IX ��125 Rn.�30�ff.; Kohte/Beetz jurisPR-ArbR 25/2009 Anm.�1 zu C�2; Liebscher �AT 2010, 11, 14; Mestwerdt jurisPR-ArbR 27/2009 Anm.�2 zu�C; Pulz jurisPR-ArbR 12/2010 Anm.�5 zu�C;… Rummel AuR 2009, 217; aA LAG Berlin-Brandenburg 2.�Oktober 2009 -�6�Sa 1215/09 und 6�Sa 1536/09�- zu�2.2 der Gr�nde; ArbG Berlin 22.�April 2009 -�56�Ca 21280/08�- zu I�3 der Gr�nde, NZA-RR 2009, 411; Bauer/Arnold Anm. AP BUrlG ��7 Nr.�39 zu�4;… Sedlmeier EuZA 2010, 88, 98�f.; im Ergebnis offengelassen von Genenger Anm. LAGE BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�22 zu IV�1�c und Schlachter RdA 2009 Sonderbeilage Heft�5, 31, 35).(3) Das deutsche Schrifttum bejaht im Fall sekund�ren Unionsrechts wohl �berwiegend die M�glichkeit nationalen Vertrauensschutzes in den Fortbestand einer innerstaatlichen Rspr. ohne (weitere) Anrufung des EuGH, auch wenn der Gerichtshof die R�ckwirkung seiner Auslegung des Unionsrechts nicht begrenzt hat (vgl. zB Bauer/Arnold Anm. AP BUrlG ��7 Nr.�39 zu�2;… H�pfner RdA 2006, 156, 164�f.;… Kamanabrou SAE 2009, 233, 236�f.; Schlachter RdA 2009 Sonderbeilage Heft�5, 31, 35�f.;… Sedlmeier EuZA 2010, 88, 97�f.; Tillmanns FS Buchner S.�885, 894�ff.; Wi�mann FS Bauer S.�1161, 1164�ff., der als Korrektiv innerstaatlichen Vertrauensschutzes einen Schadensersatzanspruch gegen den Mitgliedstaat Bundesrepublik in Betracht zieht; nationalen Vertrauensschutz nur in engen Grenzen bejahend Riesenhuber Anm. AP KSchG 1969 ��17 Nr.�21;… gegen innerstaatlichen Vertrauensschutz ohne Anrufung des EuGH etwa Abele RdA 2009, 312, 317;… Schiek AuR 2006, 41, 43�f.).Der Gerichtshof hat diesen Grundsatz jedoch nicht auf die Vertr�ge, sondern auf das sekund�re Unionsrecht des Art.�7 der Arbeitszeitrichtlinie gest�tzt (n�her Senat 17.�November 2009 -�9�AZR 844/08�- Rn.�18�f., DB 2010, 850; 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�51, AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15, jeweils mwN).(1) Art.�7 der Richtlinie 2003/88/EG verb�rgt nur den Mindesturlaubsanspruch von vier Wochen und seine Abgeltung (ebenso LAG Berlin-Brandenburg 2.�Oktober 2009 -�6�Sa 1215/09 und 6�Sa 1536/09�- zu�2.2 der Gr�nde; Bauer/Arnold Anm. AP BUrlG ��7 Nr.�39 zu�4;… Gaul/Josten/Strauf BB 2009, 497, 498�f.; Rid AuA 2010, 178;… Rummel AuR 2009, 217;… Sedlmeier EuZA 2010, 88, 98�f.;… Subatzus DB 2009, 510, 512; wohl auch Genenger Anm. LAGE BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�22 zu IV�1�c; zu der Reichweite von Art.�7 der Arbeitszeitrichtlinie ausf�hrlich oben zu A�I�4).(2) Anspr�che auf Abgeltung des Schwerbehindertenzusatzurlaubs werden nur wegen ihrer akzessorischen Bindung an den nationalen gesetzlichen Mindesturlaub von der unmittelbaren Wirkung des Art.�7 der Arbeitszeitrichtlinie gegen�ber �ffentlichen Arbeitgebern und der unionsrechtskonformen Fortbildung des ��7 Abs.�3 und�4 BUrlG im Verh�ltnis zu privaten Arbeitgebern ber�hrt (vgl. zu der f�r den Mindesturlaub im Privatrechtsverkehr vorgenommenen Rechtsfortbildung Senat 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�57�ff., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15).(1) Der Senat hat in seiner Entscheidung vom 24.�M�rz 2009 (-�9�AZR 983/07�- Rn.�73�ff., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15) f�r die Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs angenommen, jedenfalls ab Bekanntwerden des Vorabentscheidungsersuchens des Landesarbeitsgerichts D�sseldorf in der Sache Schultz-Hoff vom 2.�August 2006 (-�12�Sa 486/06�- LAGE�BUrlG ��7 Nr.�43) sei eine Z�sur in der Rechtsentwicklung eingetreten.Der Senat konnte in der Entscheidung vom 24.�M�rz 2009 (-�9�AZR 983/07�- Rn.�74, aaO) offenlassen, ob Arbeitgeber vor Bekanntwerden des Vorabentscheidungsersuchens in der Sache Schultz-Hoff bei fortdauernder Arbeitsunf�higkeit bis zum Ende des �bertragungszeitraums berechtigt auf den Verfall von Urlaubsabgeltungsanspr�chen vertrauen durften.(2) Die Vertrauensschutzerw�gungen des Senats im Urteil vom 24.�M�rz 2009 (-�9�AZR 983/07�- Rn.�73�ff., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15) sind im Schrifttum auf scharfe Kritik gesto�en (…f�r Vertrauensschutz Bauer/Arnold NJW 2009, 631, 633�f.; dieselben Anm. AP BUrlG ��7 Nr.�39 zu�2;… Gaul/Bonanni/Ludwig DB 2009, 1013�f., 1017; Kock BB 2009, 1181;… Krieger/Arnold NZA 2009, 530, 531�f.;… von Steinau-Steinr�ck/Mosch NJW-Spezial 2009, 338�f.; im Ergebnis offengelassen, aber wohl f�r Vertrauensschutz Genenger LAGE BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�22 zu IV�2;… Picker ZTR 2009,�230, 235�f.;… offengelassen von Kamanabrou SAE 2009, 121, 127 und SAE 2009, 233, 236�f.;… gegen Vertrauensschutz Abele RdA 2009, 312, 317; Kohte/Beetz jurisPR-ArbR 25/2009 Anm.�1 zu B�5 aE;… Rummel AuR 2009, 217�f.; Schlachter RdA 2009 Sonderbeilage Heft�5, 31, 35�f., die einen zeitlich unbegrenzten Ausschluss von Vertrauensschutz erw�gt).(4) Die Sachverhaltsgestaltungen, die den Junk-Folgeentscheidungen und der Rezeption des EuGH-Urteils in der Sache Schultz-Hoff vom 20.�Januar 2009 (-�C-350/06 und C-520/06�- AP Richtlinie 2003/88/EG Nr.�1 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2003/88 Nr.�1) durch die Entscheidung des Senats vom 24.�M�rz 2009 (-�9�AZR 983/07�- Rn.�73�ff., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15) zugrunde liegen, sind nicht vergleichbar (ebenso LAG Berlin-Brandenburg 2.�Dezember 2009 -�17�Sa 621/09�- zu II�2�d�bb�(2)�(b) der Gr�nde).Die Anspr�che des Kl�gers auf Abgeltung des Schwerbehindertenzusatzurlaubs f�r 2004 und 2005 sind ab 4.�Oktober 2005 unter dem Gesichtspunkt des Verzugs (��286 Abs.�2 Nr.�1, ��288 BGB) zu verzinsen (vgl. zum Zinsbeginn Senat 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�99, AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15; BAG 8.�Oktober 2008 -�5�AZR 715/07�- Rn.�27, EzA BGB 2002 ��615 Nr.�27, jeweils unter Hinweis auf ��187 Abs.�1 BGB).
BAG, 07.08.2012 - 9 AZR 353/10 Urlaub - krankheitsbedingtes Ruhen des Arbeitsverh�ltnissesF�r das Entstehen des Urlaubsanspruchs ist nach dem Bundesurlaubsgesetz allein das Bestehen eines Arbeitsverh�ltnisses Voraussetzung (st. Rspr. seit BAG 28.�Januar 1982 -�6�AZR 571/79�- zu II�2�b der Gr�nde, BAGE�37, 382; vgl. auch 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�21, BAGE�130, 119; ErfK/Gallner 12.�Aufl. ��1 BUrlG Rn.�6; M�ArbR/D�well 3.�Aufl. Bd.�1 ��77 Rn.�7) .aa) Der EuGH, dem nach Art.�267�AEUV die Aufgabe der verbindlichen Auslegung von Richtlinien zugewiesen ist (vgl. BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�47, BAGE�130, 119) , hat festgestellt, dass Art.�7 Abs.�1 der Arbeitszeitrichtlinie grunds�tzlich einer nationalen Regelung nicht entgegensteht, die f�r die Aus�bung des mit dieser Richtlinie ausdr�cklich verliehenen Anspruchs auf bezahlten Jahresurlaub Modalit�ten vorsieht, die sogar den Verlust dieses Anspruchs am Ende eines Bezugszeitraums oder eines �bertragungszeitraums umfassen.bb) Nach der Schultz-Hoff - Entscheidung des EuGH hat der Senat angenommen, der Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Urlaubs erl�sche nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des in ��7 Abs.�3 Satz�3 BUrlG genannten �bertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunf�hig ist, und hat ��7 Abs.�3 und�4 BUrlG nach den Vorgaben des Art.�7 der Arbeitszeitrichtlinie in der Auslegung des EuGH in der Schultz-Hoff-Entscheidung richtlinienkonform ausgelegt bzw. fortgebildet (BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�57�ff., BAGE�130, 119) .(1) Einzelstaatliche Normen sind im Verh�ltnis zu einem privaten Arbeitgeber wie der Beklagten allerdings grunds�tzlich unangewendet zu lassen, wenn das nationale Recht gegen das Prim�rrecht der Union verst��t (BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�53, BAGE�130, 119) .��7 Abs.�3 BUrlG kann und muss unionsrechtskonform ausgelegt werden (vgl. BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�57, BAGE�130, 119) .Erm�glicht es das nationale Recht durch Anwendung seiner Auslegungsmethoden, eine innerstaatliche Bestimmung so auszulegen, dass eine Kollision mit einer anderen Norm innerstaatlichen Rechts vermieden wird, sind die nationalen Gerichte verpflichtet, die gleichen Methoden anzuwenden, um das von der Richtlinie verfolgte Ziel zu erreichen (BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�58 mwN, aaO;… vgl. auch EuGH 24.�Januar 2012 -�C-282/10�- [Dominguez] Rn.�24 mwN, aaO) .aa) Eine solche unionsrechtskonforme Auslegung entspricht dem vom Gesetzgeber mit der Regelung in ��7 Abs.�3 Satz�3 BUrlG verfolgten Zweck, wenn die Ziele des Art.�7 Abs.�1 der Arbeitszeitrichtlinie und der regelm��ig anzunehmende Wille des nationalen Gesetzgebers zur ordnungsgem��en Umsetzung von Richtlinien ber�cksichtigt werden (BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�59 mwN, BAGE�130, 119) .Soweit der Senat (24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�59, BAGE�130,�119) aufgrund der Schlussfolgerungen des EuGH in der Schultz-Hoff-Entscheidung angenommen hat, dass Urlaubsanspr�che bei fortbestehender Krankheit unabh�ngig von der L�nge des Zeitraums der Unm�glichkeit der Inanspruchnahme zu keinem Zeitpunkt verfallen, h�lt der Senat nach der "Nuancierung" der Rechtsprechung des EuGH und der Erkenntnis des Gerichtshofs in der KHS-Entscheidung, dass ein Recht des Arbeitnehmers, der w�hrend mehrerer Bezugszeitr�ume in Folge arbeitsunf�hig ist, unbegrenzt alle w�hrend des Zeitraums seiner Abwesenheit von der Arbeit erworbenen Anspr�che auf bezahlten Jahresurlaub anzusammeln, nicht mehr dem Zweck des Anspruchs auf bezahlten Jahresurlaub entsprechen w�rde, daran nicht fest.
BGH, 28.10.2015 - VIII ZR 158/11 �nderung der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs zum Preisanpassungsrecht der …Hieran �ndert auch der Umstand nichts, dass regelm��ig von einem Willen des Gesetz- und Verordnungsgebers zur richtlinientreuen Umsetzung auszugehen ist (vgl. nur BGH, Urteile vom 9. April 2002 - XI ZR 91/99, BGHZ 150, 248, 257;… vom 26. November 2008 - VIII ZR 200/05, aaO Rn. 25;… vom 21. Dezember 2011 - VIII ZR 70/08, aaO Rn. 34;… vom 7. Mai 2014 - IV ZR 76/11, BGHZ 201, 101 Rn. 23; BAGE 130, 119, 136;… EuGH, Rs. C-397/01 bis C-403/01, Slg. 2004, I-8835 Rn. 112 - Pfeiffer u.a.; vgl. auch BGH…, Beschluss vom 8. Januar 2014 - V ZB 137/12, NVwZ 2014, 1111 Rn. 11).
BAG, 09.08.2011 - 9 AZR 365/10 Urlaubsabgeltung - AusschlussfristenIn dem seiner Entscheidung vom 24.�M�rz 2009 (-�9�AZR 983/07�- BAGE 130, 119) zugrunde liegenden Fall hatte der Arbeitnehmer die Urlaubsabgeltung rechtzeitig geltend gemacht.Deshalb konnte der Senat die Frage, ob die Vers�umung von Ausschlussfristen trotz des vom EuGH zugebilligten besonderen Schutzes des krankheitsbedingt arbeitsunf�higen Arbeitnehmers zum Verfall eines Urlaubsabgeltungsanspruchs f�hren kann, ausdr�cklich offenlassen (vgl. BAG 24. M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�77, aaO) .Das ist eine Folgewirkung der Aufgabe der Surrogatstheorie (vgl. BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�44�ff., BAGE 130, 119; fortgef�hrt von BAG 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�17, EzA�BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�17; 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�70, AP�SGB IX ��125 Nr.�3 = EzA�BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�16) .aa) Der Urlaubsabgeltungsanspruch stellt bei andauernder Arbeitsunf�higkeit eine auf eine finanzielle Verg�tung im Sinne von Art.�7 Abs.�2 der Arbeitszeitrichtlinie gerichtete reine Geldforderung dar (vgl. BAG 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�17�ff., EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�17; 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�44�ff., BAGE 130, 119) .Der Mindesturlaub ist bei Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses unabh�ngig von der Erf�llbarkeit des Freistellungsanspruchs in einem gedachten fortbestehenden Arbeitsverh�ltnis nach ��7 Abs.�4 BUrlG abzugelten (…BAG 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�18, aaO; 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�70, AP�SGB IX ��125 Nr.�3 = EzA�BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�16; 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�47 ff. mwN, aaO) .Dieser Inhalt ist mit der seit dem Urteil vom 24.�M�rz 2009 (-�9�AZR 983/07�- BAGE�130, 119) entwickelten Rechtsprechungslinie des Senats ver-einbar.dd) Aus alldem ergibt sich: Der Urlaubsabgeltungsanspruch wird auch im Fall der Arbeitsunf�higkeit mit Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses f�llig (vgl. BAG 11.�Oktober 2010 -�9�AZN 418/10�- Rn.�20, AP ArbGG 1979 ��72a Nr.�75 = EzA ArbGG 1979 ��72a Nr.�125; im Ergebnis so bereits: BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�69, BAGE 130, 119; M�ArbR/D�well ��80 Rn.�67;… Subatzus DB�2009, 510, 512; Arnold/Tillmanns/Arnold BUrlG 2.�Aufl. ��7 Rn.�180) .Insoweit sei alleinige Voraussetzung, dass der Arbeitnehmer tats�chlich die M�glichkeit gehabt h�tte, den ihm mit der Richtlinie verliehenen Anspruch auszu�ben (vgl. EuGH 20.�Januar 2009 -�C-350/06 und C-520/06�- [Schultz-Hoff] Rn.�43, Slg.�2009, I-179; ihm folgend: BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�48, BAGE�130, 119) .Sp�testens ab diesem Zeitpunkt konnten auch Arbeitnehmer nicht mehr davon ausgehen, dass die Senatsrechtsprechung zu den Grunds�tzen der Unabdingbarkeit des Urlaubsabgeltungsanspruchs im Fall lang andauernder Arbeitsunf�higkeit unver�ndert fortgef�hrt w�rde (so auch LAG D�sseldorf 23.�April 2010 -�10�Sa 203/10�- Rn.�47, LAGE BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�27a; zum Wegfall des Vertrauensschutzes f�r Arbeitgeber zu diesem Zeitpunkt: vgl. BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�76, BAGE 130, 119) .
BAG, 20.09.2011 - 9 AZR 416/10 Urlaubsabgeltung - VererbbarkeitDabei kann dahinstehen, ob die Annahme des Landesarbeitsgerichts zutrifft, dass ein entstandener Urlaubsabgeltungsanspruch im Hinblick auf die neuere Senatsrechtsprechung zur Urlaubsabgeltung bei dauernder Arbeitsunf�higkeit (vgl. grundlegend BAG 24.�M�rz 2009 -� 9�AZR 983/07 �- Rn.�47�ff., BAGE 130, 119; fortgef�hrt von BAG 23.�M�rz 2010 -� 9�AZR 128/09 �- Rn.�70, AP�SGB IX ��125 Nr.�3 = EzA�BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�16; 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�18, EzA�BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�17) als reine Geldforderung nunmehr vererbbar ist und nach ��1922 Abs.�1 BGB in den Nachlass f�llt (vgl. hierzu n�her AnwK-ArbR/D�well 2.�Aufl. ��7 BUrlG Rn.�141) .Das mit der Surrogation begr�ndete Merkmal der Erf�llbarkeit des Freistellungsanspruchs im fiktiv fortbestehenden Arbeitsverh�ltnis (Kern der sog. Surrogatstheorie; vgl. BAG 5.�Dezember 1995 -�9�AZR 871/94�- BAGE 81, 339) hat der Senat jedoch in seiner reformierten Rechtsprechung zur Umsetzung der Vorabentscheidung des Gerichtshofs der Europ�ischen Union in der Rechtssache Schultz-Hoff aufgegeben (vgl. grundlegend BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�44�ff., BAGE 130, 119; fortgef�hrt von BAG 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�70, AP SGB�IX ��125 Nr.�3 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�16; 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�17, EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�17) .b) Nach Aufgabe des Merkmals der Erf�llbarkeit des Urlaubsanspruchs (grundlegend BAG 24.�M�rz 2009 -� 9�AZR 983/07 �- Rn.�44�ff., BAGE 130, 119; fortgef�hrt von BAG 23.�M�rz 2010 -� 9�AZR 128/09 �- Rn.�70, AP�SGB IX ��125 Nr.�3 = EzA�BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�16) kann das Entstehen eines Abgeltungsanspruchs nach ��7 Abs.�4 BUrlG aus folgenden Gr�nden nicht mehr verneint werden: Der Arbeitnehmer h�tte bei (fiktivem) Fortbestand des Arbeitsverh�ltnisses wegen Arbeitsunf�higkeit nicht freigestellt werden k�nnen und deshalb m�sse der Abgeltungsanspruch als Surrogat des Urlaubsanspruchs ebenso wie der Urlaubsanspruch untergehen (vgl. BAG 20.�Januar 2008 -�9�AZR 601/96�- zu I�2�b der Gr�nde; so auch noch Leinemann/Linck Urlaubsrecht 2.�Aufl. ��7 BUrlG Rn.�218) .Danach stellt der Urlaubsabgeltungsanspruch zumindest bei andauernder Arbeitsunf�higkeit eine auf finanzielle Verg�tung im Sinne von Art.�7 Abs.�2 der Arbeitszeitrichtlinie gerichtete reine Geldforderung dar (vgl. BAG 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�17 ff., EzA BUrlG � 7 Abgeltung Nr.�17; 23.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�44�ff., BAGE 130, 119) .Zwar k�nnen die Parteien des Einzelarbeitsvertrags Urlaubsanspr�che, die den von Art.�7 Abs.�1 der Arbeitszeitrichtlinie gew�hrleisteten und von ��3 Abs.�1 BUrlG begr�ndeten Mindestjahresurlaubsanspruch von vier Wochen �bersteigen, frei regeln, doch m�ssen f�r einen Regelungswillen der Arbeitsvertragsparteien, der zwischen gesetzlichen und �bergesetzlichen vertraglichen Anspr�chen unterscheidet, im Rahmen der Auslegung nach ���133, 157 BGB deutliche Anhaltspunkte bestehen (…vgl. BAG 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�25, aaO; 24.�M�rz 2009 -� 9�AZR 983/07 �- Rn.�81�ff., BAGE 130, 119 ) .
LAG Bremen, 15.12.2009 - 1 Sa 229/07 Erl�schen bzw. Abgeltung von Urlaubsanspr�che bei Arbeitsunf�higkeitb) Seine bisherige Rechtsprechung zum Verfall des Urlaubs aufgrund Arbeitsunf�higkeit im Urlaubsjahr und im �bertragungszeitraum hat das BAG mit Urteil vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 (abgedruckt in NZA 2009, 538 ) - ausdr�cklich aufgegeben.Der EuGH sei gesetzlicher Richter im Sinne von Art. 101 Abs. 1 Satz 2 GG und zur endg�ltigen Entscheidung �ber die Auslegung des Gemeinschaftsrechts berufen (vgl. BAG, Urt. v. 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 ).Deshalb ist das BAG in Anwendung dieser Grunds�tze zu der Auffassung gelangt, dass � 7 Abs. 3 und 4 BUrlG so zu verstehen sind, dass gesetzliche Urlaubsabgeltungsanspr�che nicht erl�schen, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des �bertragungszeitraums erkrankt und deswegen arbeitsunf�hig ist (vgl. BAG, Urt. v. 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 ).Zutreffend hat das BAG in der zitierten Entscheidung vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 - ausgef�hrt, dass die richtlinienkonforme Rechtsfortbildung nicht den Rahmen einer von der dortigen Beklagten vorhersehbaren Entwicklung �berschreite.Der deutsche Arbeitgeber musste damit rechnen, dass der EuGH die in dem Vorabentscheidungsersuchen gestellten Rechtsfragen abweichend von der Rechtsprechung des BAG und der herrschenden Meinung im Schrifttum beantworten k�nnte (vgl. BAG, Urt. v. 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 ).f) Nach der Rechtsprechung des EuGH und der neueren Rechtsprechung des BAG ist Voraussetzung daf�r, dass der Urlaubs- bzw. Urlaubsabgeltungsanspruch erhalten bleibt, dass die Urlaubsgew�hrung wegen krankheitsbedingter Arbeitsunf�higkeit im Kalenderjahr und im �bertragungszeitraum unm�glich gewesen ist (vgl. BAG, Urt. v. 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 ;… Rummel AuR 2009, 160).i) Grunds�tzlich muss zwar der Arbeitnehmer die �bertragung des wegen Arbeitsunf�higkeit nicht genommenen Urlaubs in den �bertragungszeitraum verlangen (vgl. BAG, Urt. v. 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 ).Dem einzelvertraglich angeordneten Verfall des �bergesetzlichen Urlaubsanspruchs und seiner Abgeltung stehe nach dem klaren Richtlinienrecht und der gesicherten Rechtsprechung des EuGH kein Gemeinschaftsrecht entgegen (vgl. BAG, Urt. v. 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 ).Nach Auffassung des BAG ist eine Auslegung der einzelvertraglichen Regelung �ber den Urlaub dahingehend erforderlich, ob ein Wille der Vertragspartner ausnahmsweise erkennbar ist, zwischen gesetzlichen und �bergesetzlichen Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspr�chen zu differenzieren und den vertraglichen Mehrurlaub bzw. seine Abgeltung vom Gesetzesrecht abkoppeln zu wollen (vgl. BAG, Urt. v. 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 ).Da dieser Anspruch nicht mehr erf�llt werden konnte, hat der Kl�ger Anspruch auf entsprechende Abgeltung (vgl. BAG, Urt. v. 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 ).Die H�he der Abgeltung f�r bei Vertragsende wegen Krankheit nicht genommenen bezahlten Jahresurlaubs richtet sich entsprechend der Entscheidung des EuGH vom 20.01.2009 - C-350/06 und C-520/06 - nach dem gew�hnlichen Arbeitsentgelt des Arbeitnehmers, das w�hrend der dem bezahlten Jahresurlaub entsprechenden Ruhezeit weiter zu zahlen ist (vgl. BAG, Urt. v. 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 ).
BAG, 04.05.2010 - 9 AZR 183/09 Urlaub und UrlaubsabgeltungDas f�hrt nach der neueren Rechtsprechung des Senats weder zur mangelnden Durchsetzbarkeit noch zum Untergang des Abgeltungsanspruchs (vgl. grundlegend Senat 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�47�ff., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15; fortgef�hrt von 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�70, NZA 2010, 810).Der Senat hat die Surrogatstheorie f�r den Fall der Arbeitsunf�higkeit bis zum Ende des �bertragungszeitraums mit Urteil vom 24.�M�rz 2009 aufgegeben (-�9�AZR 983/07�- Rn.�44�ff., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15; fortgef�hrt von 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�70, NZA 2010, 810).Der Mindesturlaub ist bei Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses -�unabh�ngig von der Erf�llbarkeit des Freistellungsanspruchs in einem gedachten fortbestehenden Arbeitsverh�ltnis�- nach ��7 Abs.�4 BUrlG abzugelten (Senat 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�70, NZA 2010, 810; 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�47�ff. mwN, AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15).Das entspricht Wortlaut, Systematik und Zweck der innerstaatlichen Regelungen, wenn die Ziele des Art.�7 Abs.�1 und�2 der Richtlinie 2003/88/EG und der regelm��ig anzunehmende Wille des nationalen Gesetzgebers zur ordnungsgem��en Umsetzung von Richtlinien ber�cksichtigt werden (vgl. zu den Einzelheiten der richtlinienkonformen Rechtsfortbildung durch teleologische Reduktion ausf�hrlich Senat 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�59�ff. mwN, AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15).Einem tariflich angeordneten Verfall des �bergesetzlichen Urlaubsanspruchs und seiner Abgeltung steht nach dem klaren Richtlinienrecht und der gesicherten Rechtsprechung des EuGH kein Unionsrecht entgegen (vgl. n�her Senat 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�81�ff. mwN, AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15; zur Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�19�ff., NZA 2010, 810).Das gilt auch f�r Arbeitsvertr�ge, die vor der Entscheidung des EuGH in der Sache Schultz-Hoff vom 20.�Januar 2009 (-�C-350/06 und C-520/06�- AP Richtlinie 2003/88/EG Nr.�1 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2003/88 Nr.�1) geschlossen wurden (vgl. Senat 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�84�f., AP BUrlG ��7 Nr.�39 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�15; vgl. zu der Auseinandersetzung mit der Kritik an dieser Rspr. im Zusammenhang mit der Auslegung eines Tarifvertrags ausf�hrlich 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�34�ff., NZA 2010, 810).
BAG, 09.08.2011 - 9 AZR 352/10 Urlaubsabgeltung - AusschlussfristenDeshalb erlischt der gesetzliche Urlaubsabgeltungsanspruch auch nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des �bertragungszeitraums erkrankt und deswegen arbeitsunf�hig ist (vgl. grundlegend BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�47�ff., BAGE�130, 119; 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�70, AP SGB�IX ��125 Nr.�3 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�16; zuletzt auch 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�18, EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�17) .Dementsprechend wird der Urlaubsabgeltungsanspruch mit seiner Entstehung bei Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses f�llig (vgl. BAG 11.�Oktober 2010 -�9�AZN 418/10�- Rn.�20, AP ArbGG 1979 ��72a Nr.�75 = EzA ArbGG 1979 ��72a Nr.�125; 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�69, BAGE�130, 119 ) .bb) Der Urlaubsabgeltungsanspruch stellt jedenfalls bei andauernder Arbeitsunf�higkeit eine auf eine finanzielle Verg�tung im Sinne von Art.�7 Abs.�2 der Richtlinie 2003/88/EG des Europ�ischen Parlaments und des Rates vom 4.�November 2003 (sog. Arbeitszeitrichtlinie) gerichtete reine Geldforderung dar (vgl. BAG 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�17�ff., EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�17; 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�44 ff., BAGE 130, 119) .Deshalb ist der gesetzliche Mindesturlaub bei Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses unabh�ngig von der Erf�llbarkeit des Freistellungsanspruchs in einem gedachten fortbestehenden Arbeitsverh�ltnis nach ��7 Abs.�4 BUrlG abzugelten (…BAG 4.�Mai 2010 -�9�AZR 183/09�- Rn.�18, aaO; 23.�M�rz 2010 -�9�AZR 128/09�- Rn.�70, AP SGB�IX ��125 Nr.�3 = EzA BUrlG ��7 Abgeltung Nr.�16; 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�47�ff. mwN, aaO) .Deshalb wird der Urlaubsabgeltungsanspruch auch im Fall der Arbeitsunf�higkeit mit Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses (vgl. BAG 11.�Oktober 2010 -�9�AZN 418/10�- Rn.�20, AP ArbGG 1979 ��72a Nr.�75 = EzA ArbGG 1979 ��72a Nr.�125; im Ergebnis so bereits: BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�69, BAGE�130, 119; M�ArbR/D�well 3.�Aufl. Bd.�1 ��80 Rn.�67;… Subatzus DB�2009, 510, 512; Arnold/Tillmanns/Arnold BUrlG 2.�Aufl. ��7 Rn.�180) und damit im vorliegenden Fall mit Ablauf des 31.�M�rz 2008 f�llig.
BAG, 23.03.2016 - 5 AZR 758/13 Verfahrensrechtliche Gegenr�ge - Klage�nderung in der Revision - Feststellung …Nur so kann das Revisionsgericht feststellen, ob die ger�gte Verletzung f�r das Urteil kausal war (BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�32, BAGE 130, 119; 19.�Oktober 2010 -�6�AZR 120/10�- Rn.�24) .
BAG, 19.06.2012 - 9 AZR 652/10 Urlaubsabgeltung - Aufgabe der Surrogatstheoriecc) Der Surrogatscharakter des Abgeltungsanspruchs ist zudem im Gesetzeswortlaut nicht ausdr�cklich angelegt und dem Gesetzeszusammenhang nicht in einer Weise zu entnehmen, die jede andere Auslegung ausschlie�t (vgl. BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�62, BAGE�130,�119 ) .Ab diesem Zeitpunkt durfte der Beklagte insgesamt nicht mehr erwarten, dass das Bundesarbeitsgericht seine st�ndige Rechtsprechung fortf�hrt, da jedenfalls mit diesem Vorlagebeschluss die Rechtsprechung zur Surrogatstheorie von Grund auf infrage gestellt wurde (vgl. BAG 24.�M�rz 2009 -�9�AZR 983/07�- Rn.�76, BAGE�130, 119 ) .
OVG Saarland, 08.07.2016 - 1 A 119/15 Hinausschieben des Beginns der Verj�hrung von Urlaubsabgeltungsanspr�chen eines …
OVG Saarland, 08.07.2016 - 1 A 159/15 Hinausschieben des Beginns der Verj�hrung von Urlaubsabgeltungsanspr�chen eines …
LAG K�ln, 22.04.2016 - 4 Sa 1095/15 BAG, 21.02.2012 - 9 AZR 486/10 Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs - tarifliche Ausschlussfristen
BAG, 19.02.2013 - 9 AZR 543/11 Gesetzliche Anforderungen an die Begr�ndung der Berufung
LAG Hamm, 15.04.2010 - 16 Sa 1176/09 Vorlagebeschluss zur Urlaubsabgeltung bei Ansammlung von Urlaubsanspr�chen …
BAG, 19.05.2009 - 9 AZR 477/07 Urlaubsgeld bei Arbeitsunf�higkeit
LAG Berlin-Brandenburg, 20.09.2011 - 7 Sa 1318/11 "equal pay"-Anspruch - Leiharbeit - Wirksamkeit von Tarifvertr�gen der CGZP
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.06.2016 - 2 Sa 213/15 Annahmeverzug und Freistellung des Arbeitnehmers zum Ausgleich geleisteter …
LAG Berlin-Brandenburg, 15.02.2012 - 20 Sa 1790/11 Begr�ndung von Urlaubsanspr�chen w�hrend Zeiten der durchgehenden …
BAG, 15.01.2013 - 9 AZR 430/11 �ffentlicher Dienst - Urlaub - gesetzliche Feiertage
BAG, 19.05.2009 - 9 AZR 433/08 Keine Erf�llung des Urlaubsanspruch bei nur widerruflicher Freistellung von der …
BAG, 29.06.2011 - 7 AZR 6/10 Bedingungs- und Befristungskombination - Weiterarbeit
LAG M�nchen, 20.04.2016 - 11 Sa 983/15 Urlaub, Verfall, K�ndigung
BAG, 15.03.2011 - 9 AZR 799/09 Urlaub - Schichtbetrieb - betriebliche �bung
BAG, 19.01.2010 - 9 AZR 246/09 Berechnung von Urlaubsanspr�chen im Schichtrhythmus - tarifliche Ankn�pfung an …
BAG, 19.07.2012 - 2 AZR 386/11 Ordentliche betriebsbedingte K�ndigung - Interessenausgleich mit Namensliste - …
BAG, 16.04.2013 - 9 AZR 731/11 Ausschlussfrist - Betriebs�bergang - Urlaubsabgeltung
ArbG K�ln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09 Bestehende Arbeitsunf�higkeit bis zum Ende des Urlaubsjahres und bis zum Ende des …
ArbG Fulda, 13.11.2009 - 1 Ca 431/09 BAG, 13.12.2011 - 9 AZR 420/10 Urlaubsabgeltung - Verfall trotz unwirksamer Arbeitgeberk�ndigung - Verzug des …
LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2012 - 9 Sa 52/12 Urlaubsabgeltung bei lang andauernder Arbeitsunf�higkeit
BAG, 21.09.2010 - 9 AZR 510/09 Arbeitnehmer�berlassung - Urlaubsentgelt
LAG M�nchen, 06.05.2015 - 8 Sa 982/14 Urlaubsersatzanspruch, Abgeltungsersatzanspruch
LAG Hamm, 27.01.2016 - 6 Sa 765/15 Anspr�che des Arbeitnehmers bei Verzug des Arbeitgebers mit der Gew�hrung von …
BAG, 18.10.2011 - 9 AZR 303/10 Arbeitsvertragliche Regelung der Abgeltung von Urlaub
BAG, 18.08.2009 - 9 AZR 482/08 Altersteilzeit - Verl�ngerung der w�chentlichen Arbeitszeit - Privatwirtschaft
BAG, 09.10.2012 - 3 AZR 539/10 Betriebliche Altersversorgung - Berufsunf�higkeitsrente - Auslegung einer …
BAG, 10.12.2013 - 9 AZR 494/12 Anspruch auf Urlaubsabgeltung - Ausschlussfrist
LAG Hamm, 22.03.2012 - 16 Sa 1176/09 Erl�schen von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspr�chen durch Zeitablauf
BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 875/08 Revisionsbegr�ndung - Bezugnahme auf Nichtzulassungsbeschwerde
BAG, 16.11.2010 - 9 AZR 597/09 Altersteilzeit - Blockmodell - Urlaubsgeld
BAG, 12.11.2013 - 3 AZR 274/12 Teilweiser Widerruf einer Versorgungszusage wegen Rechtsmissbrauchs
LAG Berlin-Brandenburg, 19.02.2016 - 8 Sa 1923/15 LAG Hamm, 29.04.2009 - 18 Sa 1594/08 Urlaubsabgeltung bei fortbestehender Arbeitsunf�higkeit; krankheitsbedingte …
BAG, 19.01.2010 - 9 AZR 426/09 Berechnung von Urlaubs- und Entgeltfortzahlungsanspr�chen im Schichtrhythmus - …
LAG Berlin-Brandenburg, 14.07.2011 - 26 Sa 534/11 Urlaubsabgeltungsanspruch nach Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses bei …
LAG Sachsen-Anhalt, 08.12.2011 - 3 Sa 338/10 Urlaubsabgeltung bei vertraglichen Mehrurlaub - Verfall - Erf�llung - …
LAG D�sseldorf, 09.04.2014 - 12 Sa 1866/12 Fristlose K�ndigung und Urlaubsgew�hrung
BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 763/08 Teilurlaub - tarifliche Zw�lftelungsregelung
BAG, 19.01.2010 - 9 AZR 428/09 Berechnung von Urlaubs- und Entgeltfortzahlungsanspr�chen im Schichtrhythmus - …
BAG, 19.01.2010 - 9 AZR 429/09 Berechnung von Urlaubs- und Entgeltfortzahlungsanspr�chen im Schichtrhythmus - …
BAG, 17.11.2010 - 10 AZR 649/09 Anspruch auf Arbeitslosengeld - Urlaubsabgeltung
BAG, 19.01.2010 - 9 AZR 425/09 Berechnung von Urlaubsentgelt im Schichtrhythmus - tarifliche Ankn�pfung an …
LAG D�sseldorf, 20.01.2011 - 11 Sa 1493/10 Tariflicher Verfall von Urlaubsanspr�chen bei fortdauernder Arbeitsunf�higkeit im …
BAG, 19.01.2010 - 9 AZR 427/09 Berechnung von Urlaubsentgelt im Schichtrhythmus - tarifliche Ankn�pfung an …
LAG Rheinland-Pfalz, 19.08.2010 - 10 Sa 244/10 Tariflicher Mehrurlaub im �ffentlichen Dienst; Verfall des Anspruchs bei …
LAG Niedersachsen, 11.06.2014 - 2 Sa 125/14 Keine K�rzung des im Vollzeitarbeitsverh�ltnis erworbenen Urlaubsanspruchs beim …
LAG K�ln, 29.04.2010 - 6 Sa 103/10 Tarifliche K�rzung des Erholungsurlaubs in ruhendem Arbeitsverh�ltnis; …
BAG, 18.05.2011 - 10 AZR 346/10 Unzul�ssigkeit der Revision - Anforderungen an eine ordnungsgem��e …
LAG D�sseldorf, 20.02.2014 - 11 Sa 1030/13 Geltendmachung der Urlaubsabgeltung nicht gegen�ber Urlaubskasse
LAG Schleswig-Holstein, 16.12.2010 - 4 Sa 209/10 Erwerbsunf�higkeitsrente, Befristete Rente, Arbeitsverh�ltnis, ruhendes, …
ArbG K�ln, 27.10.2010 - 2 Ca 1492/10 BAG, 28.05.2013 - 3 AZR 210/11 Verfall von Versorgungsanwartschaften - Diskriminierung wegen des Alters und des …
LAG N�rnberg, 06.09.2011 - 6 Sa 366/11 TV�D - Tariflicher Mehrurlaub - Verfall bei Arbeitsunf�higkeit
BAG, 02.05.2014 - 2 AZR 490/13 Zul�ssigkeit der Revision - Revisionsbegr�ndung
BAG, 15.10.2013 - 9 AZR 374/12 K�rzung der Urlaubsdauer wegen Krankheit
VG Hannover, 15.10.2009 - 13 A 2003/09 Abgeltung von Urlaubsanspr�chen f�r in den Ruhestand getretene Beamte
BAG, 13.06.2012 - 7 AZR 669/10 Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten R�ckkehrrechts - Anspruch …
LAG Rheinland-Pfalz, 03.03.2016 - 5 Sa 363/15 Dienstort; Dienstreise; KAVO; Organist; Reisekosten; Reisekostenerstattung; …
BAG, 13.11.2013 - 10 AZR 639/13 Zul�ssigkeit der Revision - Revisionsbegr�ndung
OVG Th�ringen, 28.04.2015 - 2 KO 579/12 LAG Berlin-Brandenburg, 30.10.2009 - 6 TaBVGa 2284/09 Brandenburg untersagt Wahl eines gemeinsamen Betriebsrats bei easyJet
ArbG Trier, 15.06.2010 - 3 Ca 319/10 LAG D�sseldorf, 30.09.2010 - 5 Sa 353/10 Urlaubsabgeltung bei tariflichem Mehrurlaub; Anwendung allgemeiner …
LAG Rheinland-Pfalz, 06.05.2014 - 7 Sa 540/13 Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin …
BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 876/08 Revisionsbegr�ndung - Bezugnahme auf Nichtzulassungsbeschwerde
LAG Rheinland-Pfalz, 15.04.2010 - 10 Sa 755/09 Unbegr�ndete Klage auf Abschluss einer Wertguthabenvereinbarung f�r Pflegezeiten; …
ArbG Aachen, 29.04.2010 - 7 Ca 4601/09 BUrlG, � 15 Abs. 8 und � 24 Abs. 1 MTV Einzelhandel NRW
LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2012 - 3 Sa 134/12 Verj�hrung des Auskunfts- und Differenzlohnanspruchs eines Leiharbeitnehmers
ArbG Berlin, 07.10.2015 - 56 Ca 10968/15 Urlaubsanspruch und Tod des Arbeitnehmers
ArbG M�nchen, 11.02.2010 - 3 Ca 10454/09 LAG N�rnberg, 07.11.2011 - 7 Sa 280/11 Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltungsanspruch - Ruhen des Arbeitsverh�ltnisses bei …
LAG Hamm, 29.03.2012 - 16 Sa 322/10 �bertragung wegen Krankheit nicht genommenen Urlaubs; Frist f�r die …
BAG, 13.06.2012 - 7 AZR 647/10 Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten R�ckkehrrechts - Anspruch …
LAG Schleswig-Holstein, 12.01.2012 - 5 Sa 269/11 Dienstvereinbarung; Zul�ssigkeit einer Kappungsgrenze hinsichtlich der …
LAG Berlin-Brandenburg, 15.05.2012 - 3 Sa 230/12 Entstehung des Urlaubsanspruchs w�hrend eines vereinbarten unbezahlten …
LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2012 - 11 Sa 647/11 Rechtwidrige K�rzung �bergesetzlicher Urlaubstage wegen krankheitsbedingter …
BAG, 08.07.2015 - 4 AZR 324/14 Anforderungen an eine Revisionsbegr�ndung
BAG, 08.07.2015 - 4 AZR 323/14 Anforderungen an eine Revisionsbegr�ndung
ArbG Nordhausen, 23.07.2009 - 3 Ca 411/09 VG M�nchen, 17.11.2009 - M 5 K 09.1324 Anspruch eines Ruhestandsbeamten auf Abgeltung verfallenen Urlaubs
LAG Niedersachsen, 29.03.2012 - 5 Sa 140/12 Urlaubsabgeltungsanspruch - Vereinbarkeit von � 17 Abs 1 BEEG mit der EGRL …
BAG, 18.03.2015 - 10 AZR 165/14 Pers�nliche Zulage nach � 17 Abs. 6 TV�-L
BAG, 07.10.2015 - 7 ABR 75/13 Zul�ssigkeit der Rechtsbeschwerde - Anforderungen an die …
LAG Baden-W�rttemberg, 03.06.2009 - 10 SaGa 1/09 Durchsetzung des Urlaubsanspruchs im Wege der einstweiligen Verf�gung
LAG Th�ringen, 09.06.2011 - 6 Sa 21/11 Erl�schen des Urlaubsanspruchs bei Tod des Arbeitnehmers; unbegr�ndete Erbenklage …
LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2012 - 6 Sa 577/11 Auslegung unionsrechtskonforme; Krankheit; Urlaubs�bertragung
LAG N�rnberg, 21.02.2014 - 6 Sa 588/13 Urlaubsgew�hrung - einseitige - Regelungsabrede - Nachwirkung - Betriebsurlaub
LAG Baden-W�rttemberg, 19.03.2014 - 13 Sa 73/13 Urlaubsabgeltung und langandauernde Erkrankung
LAG Baden-W�rttemberg, 27.09.2010 - 4 TaBV 2/10 Geltung eines Firmentarifvertrages auf neu hinzugekommene Betriebe - …
LAG Hamm, 13.02.2012 - 16 Sa 560/10 LAG Sachsen-Anhalt, 19.11.2014 - 5 Sa 10/13 Jubil�umszuwendung, allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz und …
BAG, 24.01.1990 - 4 AZR 468/89 Freizeitausgleich f�r Mehrarbeit
LAG Berlin-Brandenburg, 30.09.2011 - 6 Sa 1629/11 LAG K�ln, 08.11.2012 - 7 Sa 767/12 Aufgabe der Surrogationstheorie - Anpassung des Aufhebungsvertrags durch …
LAG Hessen, 06.12.2013 - 3 Sa 980/12 Urlaubsabgeltung nach Krankheit in Elternzeit
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 24.03.2010 - 2 Sa 309/09 Beweiswert einer Arbeitsunf�higkeitsbescheinigung
LAG Hamm, 18.08.2011 - 16 Sa 516/11 Urlaubsabgeltung im Metallbauerhandwerk bei fortdauernder Arbeitsunf�higkeit
LAG K�ln, 25.05.2012 - 10 Sa 1350/11 Urlaubsabgeltung; Urlaubsanspruch bei langj�hriger Erkrankung bzw. bei Erhalt …
LAG K�ln, 27.01.2012 - 4 Sa 1036/11 Anspruch auf Urlaubsgeld; Verh�ltnis von � 7 Abs. 3 BUrlG zu …
LAG Berlin-Brandenburg, 06.07.2012 - 10 Sa 368/12 Rechtsfolgen einer befristeten Erwerbsminderung hinsichtlich des gesetzlichen …
BAG, 16.08.1990 - 8 AZR 574/89 Erteilung von Urlaub w�hrend einer Erkrankung - Wirksamkeit einer Tarifbestimmung …
LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2010 - 8 Sa 109/10 Anspruch auf Zusatzurlaub f�r schwerbehinderten Arbeitnehmer bei …
LAG Berlin-Brandenburg, 19.10.2012 - 13 Sa 1104/12 Verfall des Urlaubsabgeltungsanspruchs aufgrund tariflicher Ausschlussfrist
ArbG Bonn, 18.01.2012 - 5 Ca 2499/11 Gleichwohlgew�hrung von Arbeitslosengeld an einen langfristig erkrankten …
LAG Sachsen-Anhalt, 14.12.2010 - 6 Sa 74/10 Verg�tungsanspruch - Aufrechnung des Arbeitgebers - Pf�ndungsschutz - Verfall von …
LAG Sachsen-Anhalt, 09.02.2011 - 7 Sa 324/10 (Die Klage auf Zahlung "verfristeter" Anspr�che auf Urlaubsabgeltung bietet …
ArbG Cottbus, 24.02.2010 - 7 Ca 493/09 ArbG K�ln, 07.04.2010 - 9 Ca 8914/08 ArbG D�sseldorf, 29.11.2011 - 2 Ca 4258/11 Provision, Provisionsgarantie, Vorschuss, allgemeine Gesch�ftsbedingung
ArbG Karlsruhe, 16.12.2011 - 3 Ca 281/11 Urlaubsabgeltung - K�rzung des Erholungsurlaubs nach � 17 BEEG
ArbG Halle, 23.01.2014 - 5 Ca 1108/13 Urlaubsabgeltung bei l�ngerer Krankheit und bei Renteneintritt
LAG Schleswig-Holstein, 12.05.2015 - 1 Sa 359a/14 Arbeitszeitkonto, Minusstunden, Verrechnung, Saldierung, Urlaubs�bertragung, …
ArbG Jena, 21.05.2010 - 1 Ca 198/09 Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.

References: Art. 7
 Art. 234
 EuGH 
 EuGH 
 Art. 7
 EuGH 
 EuGH 
 EuGH 
 EuGH 
 EuGH 
 EuGH 
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 EuGH 
 EuGH 
 Art. 101
 EuGH 
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