Source: https://www.samasafety.it/formazione/
Timestamp: 2018-09-25 10:57:46+00:00

Document:
Sicurezza sul lavoro formazione: lista corsi offerti da SAMA srl
“L’istruzione e la formazione sono un valore imprescindibile per un’ottima gestione aziendale”
La società di consulenza per la sicurezza sul lavoro SAMA, attraverso l’attività di formazione, informazione ed addestramento dei Lavoratori, trasmette consapevolezza della propria mansione all’interno del contesto aziendale e guida il lavoratore allo sviluppo di un’attenta cultura rispetto alla protezione e alla prevenzione. Tutto ciò al fine di garantire nel tempo l’incremento del valore del capitale umano e del capitale investito.
Volendo al meglio gestire le esigenze dei propri Clienti, eroghiamo corsi di formazione sia in aula presso la propria sede sia presso la sede dei Clienti.
SAMA condivide il piano formativo con i vertici Aziendali e progetta corsi specifici in funzione delle esigenze di apprendimento e di addestramento
CORSO DI FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA AI LAVORATORI PER L’ATTIVITA’ A RISCHIO:
BASSO : DURATA N. 8 ORE – MEDIO: DURATA N.12 ORE – ALTO: DURATA N. 16 ORE
AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE: DURATA N. 6 ORE (TUTTI SETTORI DI RISCHIO)
Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi all’Art. 37 del D.Lgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda.
La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
Le modalità della formazione e la durata sono individuate in base al settore ATECO 2002 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio, così come di seguito:
Basso Rischio (uffici, attività commerciali etc..): 8 ore
Medio Rischio (trasporti, magazzinaggio, P.A. etc..): 12 ore
Alto Rischio (Edilizia, impiantisti, industria, manifatturiero, chimico, plastica etc..): 16 ore
CORSO DI FORMAZIONE PER INCARICATI ANTINCENDIO PER ATTIVITA’ A RISCHIO INCENDIO
BASSO: DURATA N. 4 ORE – MEDIO: DURATA N.8 ORE – ELEVATO: DURATA N. 16 ORE
Sulla base di quanto disposto dal D.M. 10/3/98, in ottemperanza all’ex Art.37 D.lgs. 81/08, tutti i lavoratori esposti a particolari rischi di incendio correlati al posto di lavoro devono ricevere una adeguata informazione e una specifica formazione antincendio.
Il corso è destinato a coloro che, lavorando all’interno di queste tipologie di aziende, sono incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi, lotta antincendio, di gestione delle emergenze, di evacuazione dei lavoratori e dei clienti in caso di pericolo grave ed immediato
Il riferimento legislativo per contenuti e durata della formazione è il D.M. n. 64 del 10/03/98, che fornisce i criteri per la valutazione del rischio incendio nei luoghi di lavoro e stabilisce che, in funzione del rischio incendio, le durate dei corsi di formazione sono:
– attività a rischio incendio BASSO: 4 ore di formazione
– attività a rischio incendio MEDIO: 8 ore di formazione
– attività a rischio incendio ELEVATO: 16 ore di formazione
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER INCARICATI ANTINCENDIO PER ATTIVITA’ A RISCHIO INCENDIO:
BASSO: DURATA N. 2 ORE – MEDIO: DURATA N. 5 ORE – ELEVATO: DURATA N. 8 ORE
Sulla base di quanto disposto dal D.M. n. 64 del 10/03/98, in ottemperanza all’ex Art.37 D.lgs. 81/08, tutti i lavoratori esposti a particolari rischi di incendio correlati al posto di lavoro devono ricevere una adeguata informazione e una specifica formazione antincendio. Il corso è destinato a coloro che, lavorando all’interno di queste tipologie di aziende, sono incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi, lotta antincendio, di gestione delle emergenze, di evacuazione dei lavoratori e dei clienti in caso di pericolo grave ed immediato.
L’art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 afferma che “i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico”. A tal proposito, non è ancora stato emanato uno specifico decreto che disciplini la durata e la periodicità di tale aggiornamento.
Attività a rischio di incendio BASSO: 2 ore di aggiornamento
Attività a rischio di incendio MEDIO: 5 ore di aggiornamento
Attività a rischio di incendio ELEVATA: 8 ore di aggiornamento
E’ da sottolineare che, al momento, questa circolare non ha forza di legge, ma è comunque un’indicazione uniforme ed univoca che aiuta ad adempiere all’obbligo di aggiornamento periodico stabilito dal D.Lgs. 81/08.
CORSO DI FORMAZIONE INIZIALE PER INCARICATI AL PRIMO SOCCORSO:
DURATA: N. 12 ORE (AZIENDE GRUPPI B – C) – N. 16 ORE (AZIENDE GRUPPO A)
Come predisposto in termini di Legge – Art. 45 D.Lgs. 81/08 – il Datore di Lavoro ha l’obbligo, tenendo conto delle attività e delle dimensioni dell’azienda, sentito il Medico Competente, di prendere i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza
Il corso è rivolto ai lavoratori incaricati a svolgere le mansioni di addetto Primo Soccorso nei luoghi di lavoro ai sensi dell’Art. 37 c. 9 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 388/03
In funzione della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, le aziende vengono classificate in tre gruppi:
– aziende gruppo A: 16 ore, di cui 6 di istruzione pratica
– aziende gruppo B: 12 ore, di cui 4 di istruzione pratica
– aziende gruppo C: 12 ore, di cui 4 di istruzione pratica
CORSO DI AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PER INCARICATI AL PRIMO SOCCORSO:
DURATA: N. 4 ORE (AZIENDE GRUPPI B – C) – N. 6 ORE (AZIENDE GRUPPO A)
– aziende gruppo A: 6 ore di formazione di aggiornamento triennale
– aziende gruppo B: 4 ore di formazione di aggiornamento triennale
– aziende gruppo C: 4 ore di formazione di aggiornamento triennale.
CORSO DI FORMAZIONE AGGIUNTIVA PER PREPOSTI E CAPOSQUADRA CORSO INIZIALE:
DURATA N. 8 ORE AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE: DURATA N. 6 ORE
Il corso rappresenta il percorso di Formazione Obbligatoria ai sensi dell’Art. 37 D.Lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall‘ Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Preposto – Art. 2 D.Lgs. 81/08 – ovvero Responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e più in generale a Tutti Coloro che ricadono nel ruolo di Preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI IN CONFORMITA’ ALL’ACCORDO STATO/REGIONI DEL 21/12/2011 CORSO INIZIALE:
DURATA N. 16 ORE AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE: DURATA N. 6 ORE
Il corso rappresenta il percorso di Formazione Obbligatoria ai sensi dell’Art. 37 D.Lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall‘ Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Dirigente – Art. 2 D.Lgs. 81/08 – ovvero Responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e più in generale a Tutti Coloro che ricadono nel ruolo di Dirigente, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
L’obiettivo della formazione particolare aggiuntiva per i Dirigenti, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro, poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo di Dirigente, i propri obblighi e responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
DURATA N.4 ORE
La formazione è rivolta ai Lavoratori che devono effettuare lavorazioni in quota tecnicamente complesse, soggette a rischio di caduta dall’alto, e che devono utilizzare per la protezione contro le cadute dall’alto una serie di DPI di posizionamento sul lavoro, di trattenuta e anticaduta. La formazione deve riguardare in particolar modo i dispositivi di protezione contro le cadute dall’alto che, essendo di III Categoria, ai sensi del Art. 77 D.Lgs. 81/08, comportano l’obbligo di provvedere all’addestramento sul loro uso.
Obiettivo: Formare il Personale che svolge o sovraintende a lavori in altezza con particolare riguardo all’uso in sicurezza delle attrezzature di protezione individuale (imbracatura, dispositivi anticaduta ecc.), anche con riferimento ad esempi riconducibili a situazioni di rischio reali
L’Art. 18 D.Lgs. 81/08, impone al Datore di Lavoro di aggiornare le misure di prevenzione in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione e della protezione: in tale contesto è quindi possibile provvedere efficacemente alla formazione del Personale sull’uso dei dispositivi di protezione e delle attrezzature che si utilizzano per la sicurezza nei lavori in quota.
CORSO DI FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO PER ADDETTI AI LAVORI IN QUOTA CON L’IMPIEGO DI SISTEMI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI
DURATA N. 32 ORE (DI CUI N. 20 ORE DI PROVA PRATICA)
La proposta si inserisce nel Quadro Legislativo attuale – Art. 37, Art. 116 D.Lgs 81/2008 – che prevede una formazione e un addestramento adeguato per i lavoratori che utilizzano sistemi di accesso e posizionamento mediante l’uso di funi ed è finalizzata all’apprendimento di tecniche operative adeguate ad eseguire in condizioni di sicurezza le attività che richiedono l’uso delle funi e fornisce al datore di lavoro l’opportunità di disporre di operatori specializzati, adempiendo allo stesso tempo agli obblighi legislativi in materia di formazione legati all’utilizzo di funi.
– lavoratori adibiti a lavori temporanei in quota con impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi
– operatori con funzione di sorveglianza dei lavori
– eventuali altre figure interessate (Datori di Lavoro, Lavoratori Autonomi, Personale di vigilanza ed ispezione)
Obiettivo del corso: il corso per “Addetto ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi” è finalizzato all’apprendimento di tecniche operative adeguate ad eseguire, in condizione di sicurezza, le attività che richiedono l’impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi.
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI PONTE SU RUOTE (TRABATELLO)
DURATA N. 4 ORE
La Formazione è rivolta ai Lavoratori addetti all’uso/montaggio/smontaggio di trabattelli.
Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di formare il personale che svolge lavori in altezza con l’utilizzo di trabattelli (torre mobile) e di scale come previsto dal Art. 36, 37,140 D.Lgs. 81/2008.
Il corso è finalizzato all’apprendimento di tecniche operative adeguate ad eseguire in condizioni di sicurezza le attività di montaggio, uso e smontaggio dei trabattelli (ponti su ruote).
Il percorso formativo teorico-pratico, obbligatorio, ha l’obiettivo di fornire una formazione specifica in tema di sicurezza ai lavoratori addetti al montaggio uso e smontaggio di trabattelli e scale, accrescendo il livello di sicurezza dei lavoratori, tramite il miglioramento delle conoscenze relative al pericolo compreso nel lavoro in quota.
DURATA N. 28 ORE
Nei lavori in quota il Datore di Lavoro, per legge, provvede a redigere a mezzo di persona competente un piano di montaggio, uso e smontaggio (Pi.M.U.S.), in funzione della complessità del ponteggio scelto, inoltre assicura che i ponteggi sono montati, smontati o trasformati sotto la diretta sorveglianza di un preposto, a regola d’arte e conformemente al Pi.M.U.S., ad opera di lavoratori (Addetti) che hanno ricevuto una formazione adeguata e mirata alle operazioni previste
Il D. Lgs. 235/2003 ed il D.Lgs. 81/08 all’allegato XXI indicano che i Lavorati ed i Preposti addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi ricevano obbligatoriamente dal datore di lavoro una formazione teorico-pratica per l’utilizzo in sicurezza dei ponteggi stessi.
L’obiettivo del corso è quello di addestrare gli addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi, in conformità a quanto definito dai Decreti attuativi al fine di prevenire situazioni di rischio, quali la caduta di persone e materiali dall’alto.
Il montaggio e lo smontaggio delle opere provvisionali devono essere eseguiti da una squadra di addetti (ndr. quindi un gruppo di lavoratori) al montaggio, uso e smontaggio, sotto la diretta sorveglianza di un preposto ai lavori. Non può essere generalizzata la composizione della squadra di lavoro addetta al montaggio, trasformazione o smontaggio del ponteggio, poiché essa varia e dovrà variare in funzione del tipo di ponteggio, della sua complessità, del livello o piano di lavoro nonché delle difficoltà oggettive per gli interventi di emergenza
DURATA N. 8 ORE
Per spazio confinato si intende un qualsiasi ambiente limitato in cui il pericolo di morte o di infortunio grave è molto elevato a causa di presenza di sostanze o condizioni di pericolo.
Il D.P.R. 177/2011 definisce principalmente i criteri di qualificazione che devono possedere le imprese che operano nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati, nonché le procedure che vanno seguite per effettuare tali lavorazioni.
Tutte le Aziende, singoli Professionisti ed Operatori che si trovano a lavorare in Ambienti confinati o sospetti di inquinamento, e devono attenersi a quanto previsto dal D.P.R. 177/2011 e dal Art. 37 e 66 D.Lgs. 81/08. che impone l’obbligo di informazione, formazione e addestramento di tutto il personale, ivi compreso il datore di lavoro, ove impiegato per attività lavorative in ambienti con sospetto di inquinamento o confinati.
L’obiettivo del corso di aggiornamento è quello di approfondire il D.P.R. 177/2011 per la tutela della salute e sicurezza negli ambienti confinati e per la salute e sicurezza sul lavoro.
Il percorso formativo comprende sia una parte teorica sia una parte pratica per una durata di 8 ore e scadenza quinquennale.
Per l’aggiornamento della formazione è necessario frequentare l’Aggiornamento Spazi Confinati della durata di 4 ore.
CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLE ATTIVITA’ DI PIANIFICAZIONE, CONTROLLO ED APPOSIZIONE DELLA SEGNALETICA STRADALE DESTINATA ALLE ATTIVITA’ LAVORATIVE IN PRESENZA DI TRAFFICO VEICOLARE
DURATA N. 12 ORE
Il Decreto Interministeriale 4 marzo 2013 individua, ai sensi dell’Art. 161 D.Lgs. 81/2008, i criteri generali di sicurezza relativi alle procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare. indica le procedure da seguire nello svolgimento delle attività ed i percorsi formativi per gli Operatori e i Preposti coinvolti nei lavori stradali.
Obiettivo del corso : l’apprendimento di tecniche operative in presenza di traffico, adeguate ad eseguire in condizioni di sicurezza le attività di: – installazione del cantiere; – rimozione del cantiere; – manovre di entrata ed uscita dal cantiere; – interventi in emergenza.
CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI OPERATORI ALLE ATTIVITA’ DI PIANIFICAZIONE, CONTROLLO ED APPOSIZIONE DELLA SEGNALETICA STRADALE IN PRESENZA DI TRAFFICO VEICOLARE
Obiettivo del corso: l’apprendimento di tecniche operative in presenza di traffico, adeguate ad eseguire in condizioni di sicurezza le attività di:
– installazione del cantiere
– interventi in emergenza
CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI DEL SETTORE ALIMENTARE ADDETTI ALLA MANIPOLAZIONE DEGLI ALIMENTI E DELL’AUTO-CONTROLLO DEL SISTEMA H.A.C.C.P.
DURATA N. 4 ORE (ADDETTI) N. 8 ORE (RESPONSABILI)
Il Sistema di Autocontrollo basato sul metodo H.A.C.C.P. (Hazard Analysis Critical Control Point, Analisi dei Pericoli e Punti Critici di Controllo) prevista dal Reg. CE 852/2004 prescrive, per le aziende alimentari, una valutazione documentata dei rischi igienico-sanitari presenti in ogni fase della lavorazione dell’alimento e la conseguente attuazione di un sistema di prevenzione del rischio, al fine di salvaguardare la salubrità dell’alimento e tutelare quindi la salute del consumatore.
Le attività formative in materia di igiene e sicurezza degli alimenti destinate agli alimentaristi sono obbligatorie e rivolte a tutti i lavoratori impiegati nel settore alimentare, siano essi fissi o stagionali, secondo modalità e programmi definiti a livello Nazionale e dalle singole Regioni.
Il corso HACCP ha una durata di 4 ore per gli addetti e di 8 ore per i Responsabili, ed ha una periodicità di aggiornamento variabile per Regione.
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI (NUOVA NORMA CEI 11-27 / 2014 – QUALIFICA PES – PAV –PEI)
DURATA N. 16 ORE
La Norma CEI 11-27:2014 fornisce le Prescrizioni e le Linee Guida utili per individuare i requisiti minimi di formazione (conoscenza tecniche, normativa e di sicurezza elettrica), di capacità organizzativa e d’esecuzione pratica di attività nei lavori elettrici, che consentono di acquisire, sviluppare e mantenere la capacità delle Persone esperte (PES), Persone Avvertite (PAV) e delle Persone Idonee (PEI).ad effettuare in sicurezza lavori in tensione sugli impianti elettrici
Il corso si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze tecniche per eseguire i lavori elettrici quali per esempio le nuove installazioni, la manutenzione sulle macchine e sugli impianti con parti in o fuori tensione secondo i requisiti della Norma tecnica
La norma CEI 11-27/2014 deve essere applicata a tutti i lavori in cui sia presente rischio elettrico, indipendentemente dalla natura del lavoro stesso, la formazione viene richiesta a tutti coloro che svolgono un lavoro con presenza di rischio elettrico.
Nessun lavoro elettrico deve essere eseguito da Persone prive di adeguata formazione professionale [PES-PAV] ed idoneità [PEI], Dlgs 81/2008 art. 82 del comma 1, per bassa tensione).
A seguito della partecipazione al Corso di Formazione i Discenti potranno essere qualificati dal proprio Datore di Lavoro, il quale conferirà per iscritto la qualifica ad operare sugli impianti elettrici , come “Persona Avvertita (PAV)”, “Persona Esperta (PES)” e “Idonea ai lavori elettrici in tensione” (PEI).
CORSO DI AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE PER ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI PES – PAV – PEI
UTILIZZO ATTREZZATURE IN CONFORMITÁ ALL’ ACCORDO STATO/REGIONI DEL 22/02/2012
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO
CORSO INIZIALE: DURATA N. 12 ORE – CORSO AGGIORNAMENTO: DURATA N. 4 ORE
L’Art. 73 D.Lgs. 81/2008 parla di “Informazione, formazione e addestramento” e stabilisce che “…il Datore di Lavoro provvede affinché per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori, incaricati dell’uso, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza sulle condizioni di impiego delle attrezzature e sulle situazioni anormali prevedibili…”.
Il comma 5 stabilisce che in sede di Conferenza permanente Stato Regioni sono individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori.
L’Accordo della Conferenza Stato Regioni del 22/02/2012 ha dettagliato la durata ed i contenuti del corso. La formazione, della durate di 12 ore, comprende sia una parte teorica sia una parte pratica. La parte pratica è differenziata in base alla tipologia di carrello semovente.
CORSI EFFETTUATI A RICHIESTA IN COLLABORAZIONE CON ENTI DEDICATI
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI
DURATA N. 10 ORE
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI GRU PER QUTOCARRO
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI GRU A TORRE
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI GRU A TORRE (ROTAZIONE IN ALTO ED IN BASSO)
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI GRU MOBILI AUTOCARRATE E SEMOVENTI
DURATA N. 14 ORE
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI GRU MOBILI SU RUOTE CON FALCONE
DURATA N. 22 ORE
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI TRATTORI AGRICOLI FORESCALI
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’USO DI MACCHINE MOVIMENTO TERRA
DURATA N. 10 – 16 ORE

References: Art.37
 Art.37
 Art. 45
 Art. 2
 Art. 2
 Art. 77
 Art. 37
 Art. 116
 Art. 36
 Art. 37
 art. 82