Source: http://docplayer.cz/78197675-Opatreni-dekana-c-14-2014-k-provadeni-atestaci-akademickych-a-vedeckych-pracovniku-kriteria-hodnoceni-akademickych-a-vedeckych-pracovniku-c.html
Timestamp: 2019-11-15 20:04:21+00:00

Document:
OPATŘENÍ DĚKANA č. 14/2014 k provádění atestací akademických a vědeckých pracovníků. Kritéria hodnocení akademických a vědeckých pracovníků č. - PDF
Download "OPATŘENÍ DĚKANA č. 14/2014 k provádění atestací akademických a vědeckých pracovníků. Kritéria hodnocení akademických a vědeckých pracovníků č."
1 Univerzita Karlova v Praze Přírodovědecká fakulta Albertov PRAHA 2 OPATŘENÍ DĚKANA č. 14/2014 k provádění atestací akademických a vědeckých pracovníků Kritéria hodnocení akademických a vědeckých pracovníků č. 1 Čl. 1 Předmět úpravy 1) Opatření je vydáváno na základě čl. 24 odst. 12 Statutu Přírodovědecké fakulty Univerzity Karlovy v Praze (dále jen fakulta ) a navazuje na opatření děkana č. 13/2014, kterým se stanovují atestační pravidla hodnocení akademických a vědeckých pracovníků. 2) Toto opatření definuje minimální úrovně kritérií, která jsou kladena na akademické a vědecké pracovníky fakulty při jejich periodickém hodnocení (dále jen atestace ) akademických a vědeckých pracovníků fakulty (dále jen pracovník ). Kritéria vyjadřují požadavky zaměstnavatele pro řádné plnění pracovních úkolů a povinností a požadavky na pracovní výsledky pracovníků. Kritéria jsou stanovena jako minimální a jejich nenaplnění může být ze strany fakulty považováno za neuspokojivé pracovní výsledky zaměstnance, nesplňování požadavků pro řádný výkon práce dle pracovní smlouvy, či případně za porušování povinností zaměstnance vyplývajících z jeho pracovního poměru k Univerzitě Karlově v Praze, Přírodovědecké fakultě. 3) Atestaci podléhá, vývojová a inovační akademických a vědeckých pracovníků, kteří mají pracovní poměr na dobu neurčitou. 4) Atestační lhůtou se rozumí 5 kalendářních let před rokem konáním atestace, nebo před rokem konání mimořádné atestace. 1 5) Toto opatření může být pravidelně nebo nepravidelně aktualizováno podle toho, jak se mění v průběhu doby podmínky pro pedagogickou a vědeckou práci akademických a vědeckých pracovníků. Čl. 2 Podklady pro atestace 1) Podklady pro hodnocení pedagogické i jsou: a) průměrný počet hodin uskutečněné přímé výuky za týden v atestační lhůtě ukazatel PV. Jako přímá výuka se rozumějí přednášky, cvičení, terénní kurzy a kurzy celoživotního vzdělávání. Výuka na cvičeních, kde je důvod, aby působilo více pedagogů, bude započítávána nedělená všem pracovníkům, kteří se na výuce podíleli. b) celkový počet obhájených bakalářských prací studentů školených atestovaným pracovníkem v atestační lhůtě c) celkový počet obhájených magisterských prací studentů školených 1 Pět po sobě jdoucích kalendářních let bezprostředně předcházejících kalendářnímu roku, ve kterém se koná atestace, tj. atestace se koná šestý kalendářní rok od zahájení běhu atestační lhůty. 1
2 atestovaným pracovníkem v atestační lhůtě d) celkový počet obhájených doktorských prací studentů školených atestovaným pracovníkem v atestační lhůtě e) výsledná bodová hodnota pro hodnocení pedagogické i ukazatel PED 2) Podkladem pro hodnocení vědecké, výzkumné, vývojové a inovační i je číselné vyjádření objemu a kvality těchto í parametrem VED, který využívá údaje z databáze OBD společnosti DERS a z databáze Journal Citation Report společnosti Thomson Reuters, přičemž platí následující: a) VED = součet bodových hodnot B za všechny články v impaktovaných časopisech v atestační lhůtě b) Bodová hodnota B za článek v impaktovaném časopise je stanovena následovně: B = Faktor, kde: Faktor = (1 - N) / (1 + (N / 0,057)) N je normované pořadí časopisu, N = (P - 1) /(Pmax - 1) P = pořadí časopisu v daném oboru podle Journal Citation Report v řadě seřazené sestupně podle IF. Je používána hodnota IF platná v roce hodnocení Pmax = celkový počet časopisů v daném oboru dle Journal Citation Report V případě, kdy bude časopis zařazen do více oborů, bude normované pořadí časopisu N vypočteno jako aritmetický průměr normovaných pořadí časopisu ve všech oborech, kde se vyskytuje. Bodová hodnota každého výsledku se dělí počtem autorů článku. 3) V případě nesplnění atestačních kritérií se zohledňuje i další pracovníka ve prospěch fakulty. Může se zejména jednat o popularizační, úspěšný přenos dosažených vědeckých poznatků do praxe nebo časově náročné působení v důležitých komisích fakulty. Čl. 3 Skupiny pracovníků 1) Atestační kritéria jsou stanovena pro jednotlivé skupiny atestovaných pracovníků a jednotlivé skupiny pracovišť. Pracovníci skupiny musejí splňovat kritérium PED i VED. 2) Pracovníkům s částečným pracovním úvazkem se atestační kritéria poměrně sníží. 2
3 Čl. 4 Atestační kritéria Biologické sekce PV = průměrný počet hodin přímé výuky v týdnu BS = celkový počet obhájených bakalářských prací 0,5 MS = celkový počet obhájených magisterských prací 2 DS = celkový počet obhájených dizertačních prací 4 atestovaného pracovníka vývojová a inovační L lektor 1, lektor 2 PED = VP vědecký pracovník, samostatný vědecký pracovník, vědecký pracovník s podílem na výuce, docent, profesor --- VED = 45 2 VED = 90 3 PED = 5 VED = 30 2 VED = Katedry antropologie a genetiky člověka, buněčné biologie, fyziologie, genetiky a mikrobiologie. 3 Katedry botaniky, ekologie, experimentální biologie rostlin, filosofie a dějin přírodních věd, parazitologie, zoologie. 3
4 Čl. 5 Atestační kritéria Chemické sekce, vývojová a inovační L lektor 1, lektor 2 PED = VP vědecký pracovník, samostatný vědecký pracovník, vědecký pracovník s podílem na výuce, --- VED = 60 docent/profesor PED = 6 PED = 4 VED = 30 VED = 50 4
5 Čl. 6 Atestační kritéria Geografické sekce vývojová a inovační L lektor 1, lektor 2 PED = VP vědecký pracovník, samostatný vědecký pracovník, vědecký pracovník s podílem na výuce, --- VED = 60 PED = 6 PED = 4 VED = 30 VED = 50 5
6 Čl. 7 Atestační kritéria Geologické sekce a Ústavu pro životní prostředí vývojová a inovační L lektor 1, lektor 2 PED = VP vědecký pracovník, samostatný vědecký pracovník, vědecký pracovník s podílem na výuce, --- VED = 60 PED = 6 PED = 4 VED = 30 VED = 50 6
7 Čl. 8 Atestační kritéria katedry tělesné výchovy vývojová a inovační L lektor 1, lektor 2 PED = PED = 10 PED = 5 Výsledky tvůrčí i posoudí atestační komise 7
8 Čl. 9 Atestační kritéria didaktik přírodovědných oborů vývojová a inovační L lektor 1, lektor 2 PED = PED = 10 PED = 8 VED = 8 VED = 10 8
9 Čl. 10 Atestační kritéria ÚAMVT PV = průměrný počet hodin přímé výuky v týdnu vývojová a inovační L lektor 1, lektor 2 PED = PED = 8 PED = 6 VED = 15 VED = 25 Čl. 11 Závěrečná ustanovení 1) Podle těchto atestačních kritérií se provede atestace pracovníků, se kterými za platnosti těchto kritérií byl sjednán pracovní poměr na dobu neurčitou nebo kteří za platnosti těchto kritérií vykonali atestaci či mimořádnou atestaci. 2) Atestace se provedou podle pravidel stanovených v opatření děkana k provádění atestací akademických a vědeckých pracovníků platných ke dni provádění atestací. 3) Akademický senát Přírodovědecké fakulty projednal toto opatření v souladu s čl. 24 odst. 12 na svém zasedání konaném dne ) Toto opatření nabývá úi dne V Praze dne prof. RNDr. Bohuslav Gaš, CSc. děkan fakulty 9
OPATŘENÍ DĚKANA č. 13/2014 k provádění atestací akademických a vědeckých pracovníků
Univerzita Karlova v Praze Přírodovědecká fakulta Albertov 6 128 43 PRAHA 2 OPATŘENÍ DĚKANA č. 13/2014 k provádění atestací akademických a vědeckých pracovníků Atestační pravidla hodnocení akademických
Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť
Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť Sledování výkonu kateder fakulty se provádí za účelem jejich pravidelné každoroční evaluace v pedagogické a tvůrčí činnosti. Cílem je dále uvedeným postupem kvantifikovat
DOPRAVNÍ FAKULTA JANA PERNERA UNIVERZITA PARDUBICE. Směrnice č. 4/2017. Komplexní hodnocení akademických pracovníků DFJP
DOPRAVNÍ FAKULTA JANA PERNERA UNIVERZITA PARDUBICE Směrnice č. 4/2017 Věc: Působnost: Komplexní hodnocení akademických pracovníků DFJP všeobecná Den vydání: 22. 3. 2017 Účinnost: Vypracoval a předkládá:
SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017 Kariérní řád akademických pracovníků FSE UJEP RNDr. Jaroslav Koutský, Ph.D., děkan SMĚRNICE PRO FSE UJEP Platná od: 1. 5. 2017 Účinná od: 1. 5. 2017 Vydal: RNDr. Jaroslav Koutský,

References: Čl. 1
 čl. 24
 Čl. 2
 Čl. 3
 Čl. 4
 Čl. 5
 Čl. 6
 Čl. 7
 Čl. 8
 Čl. 9
 Čl. 10
 Čl. 11
 čl. 24