Source: https://es.scribd.com/doc/142701584/Consejo-Tecnico-Del-Imss
Timestamp: 2016-05-04 04:25:44+00:00

Document:
SubirSign inJoinBooksAudiobooksComicsSheet MusicEditors' Picks BooksHand-picked favorites from our editorsEditors' Picks AudiobooksHand-picked favorites from our editorsEditors' Picks ComicsHand-picked favorites from our editorsEditors' Picks Sheet MusicHand-picked favorites from our editorsTop BooksWhat's trending, bestsellers, award-winners & moreTop AudiobooksWhat's trending, bestsellers, award-winners & moreTop ComicsWhat's trending, bestsellers, award-winners & moreTop Sheet MusicWhat's trending, bestsellers, award-winners & moreCategoriesArts & IdeasBiography & MemoirBusiness & LeadershipChildren'sComputers & TechnologyCooking & FoodCrafts & HobbiesFantasyFiction & LiteratureHappiness & Self-HelpHealth & WellnessHistoryHome & GardenHumorLGBTMystery, Thriller & CrimePolitics & EconomyReferenceReligionRomanceScience & NatureScience FictionSociety & CultureSports & AdventureTravelYoung AdultCategoriesArts & IdeasBiography & MemoirBusiness & LeadershipChildren'sComputers & TechnologyCooking & FoodFantasyFiction & LiteratureHappiness & Self-HelpHealth & WellnessHistoryHome & GardenHumorLGBTMystery, Thriller & CrimePolitics & EconomyReferenceReligionRomanceScience & NatureScience FictionSociety & CultureSports & AdventureTravelYoung AdultCategoriesAdaptationsChildren’sCrime & MysteryFictionHumorMangaNonfictionRomanceSciFi, Fantasy & HorrorSuperheroesYoung AdultPublishersArcanaArchie ComicsBOOM! StudiosDynamiteIDW PublishingKingstone ComicsMarvel ComicsSpace Goat ProductionsTop Cow ComicsTop Shelf ProductionsValiant Comics ZenescopeDifficultyBeginnerIntermediateAdvancedMixedInstrumentBrassDrums & PercussionGuitar, Bass, and FrettedPianoStringsVocalWoodwindsGenreClassicalCountryFolkJazz & BluesMovies & MusicalsPop & RockReligious & HolidayStandardsWelcome to Scribd! Start your free trial and access books, documents and more.Find out more1.2.4 Consejo Técnico del IMSS e INFONAVIT.Fundamento de operación del Consejo Técnico del IMSS El Artículo 251-A de la Ley del Seguro Social establece que el Instituto tiene la facultad de contar con órganos colegiados integrados de manera tripartita para lograr una mayor eficiencia de su administración. El Artículo 251-VIII señala que el Instituto tiene la facultad de expedir lineamientos de observancia general para la aplicación de la Ley, para efectos administrativos a través de su Consejo Técnico, donde sus objetivos son, entre otros, los siguientes: a) Ejercer las atribuciones conferidas en la Ley como órgano de gobierno, administrador y representante legal del Instituto. b) Asegurar los medios para lograr un transparente sistema de información. c) Asegurar la existencia de procedimientos necesarios para comprobar el cumplimiento por el Instituto y sus órganos de administración, del marco jurídico aplicable. d) Revisar periódicamente las disposiciones de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos a la luz de las necesidades de los sectores que en él representen, conforme a los fines del Instituto. El Consejo Técnico del IMSS se integra hasta por 12 miembros y sus suplentes, que ejercen su cargo por seis años reelegibles, donde cuatro de ellos representan a los patrones, cuatro más a los trabajadores, y los últimos cuatro a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Secretaría de Salud (SS), Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Director General del IMSS, quien siempre presidirá dicho comité. Facultades del Consejo Técnico El Consejo Técnico tiene diversas funciones que se establecen en la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, que se agrupan en seis comités que coadyuvan a la mejor administración del Instituto con relación a: a) Servicios Médicos. 1. Políticas de prestación de servicios médicos. 2. Mantenimiento de hospitales, clínicas y abastecimiento de medicinas. b) Prestaciones económicas y sociales. 1. Concede, previo estudio socioeconómico, el disfrute de prestaciones. 2. Concede, rechaza y modifica pensiones. 3. Prestaciones sociales, guarderías, velatorios, centros vacacionales, teatros y demás. c) Afiliación y cobranza. 1. Convenios para el pago de cuotas. 2. Convenios de incorporación voluntaria al régimen obligatorio. 3. Facultades de inspección y vigilancia. 4. Aseguramiento y cotización de grupos de trabajadores. d) Administración. 1. Aprueba la estructura del Instituto respecto a salarios, estímulos y prestaciones de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo. 2. Nombra y remueve trabajadores de confianza. 3. Políticas de abasto, licitación y adquisición de bienes y servicios, construcción y mantenimiento de obras. e) Presupuesto. 1. Vigila que el Instituto cumpla con lo aprobado por el Congreso de la Unión.
en el ámbito de sus funciones. salvo los relacionados con el Seguro de Retiro. Vigila el equilibrio financiero de todos los ramos de aseguramiento. Aplicación de los acuerdos del Consejo Técnico Cuando los comités de administración. a favor de algún sector. f) Inversiones. determinen que hay temas de su observancia que recaigan en asuntos operativos del Instituto. o bien. se notifica su contenido a los comités. se publican en el Diario Oficial de la Federación. fracción VI. 3. B) Acuerdo 58/92: Costo de mano de obra por metro cuadrado para obra privada. debido a la rotación que existe con ellos. C) Acuerdo 495/93: Despensa. beneficios u obligaciones de cualquier tipo. Los acuerdos tomados por el Consejo Técnico se difunden y se hacen del conocimiento de quienes deben ejecutar o desarrollar las resoluciones tomadas. por acordar nuevos criterios de aplicación sobre alguna situación o dispositivo legal. de tal suerte que en este acuerdo se establecen los costos por metro cuadrado de construcción que se tienen que pagar por concepto de cuotas de seguridad social en obra privada. el cual establece que no integra
. emitirán los acuerdos correspondientes sobre la adecuada acción a seguir y/o procedimientos a llevar a cabo para que el Consejo Técnico los evalúe. Principales acuerdos del Consejo Técnico del IMSS A) Acuerdo 1 899/82: La cuota obrera que el patrón paga no integra salario. asimismo. Discute y aprueba el proyecto de ingresos y egresos del Instituto. Decide inversiones de las reservas y recursos del Instituto.2. Los acuerdos que tengan el carácter de lineamientos y aquellos que establezcan ventajas. actividad económica o patrón específicos. Se establece que en caso de que el patrón tenga que pagar la cuota obrera. es aceptada que actualmente se aplique en referencia al Artículo 27. salvo que el Consejo Técnico determine otras formas de difusión. Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. no debe considerarse como integrante del salario para efectos de cotización. y a pesar de que hace referencia a la determinación del Salario Base de Cotización conforme al artículo vigente en dicho año. Todo acuerdo del Consejo Técnico estará registrado y será de observancia obligatoria. Este acuerdo se da a conocer en julio de 1993. así como las fechas programadas para su conclusión. Para la determinación de las cuotas de seguridad social de los trabajadores de la construcción. y en caso de que la resolución tenga naturaleza normativa se emitirá como un lineamiento de observancia general. En ellos se indicarán los nombres de los responsables de su cumplimiento. se ha permitido que para calcular las cuotas correspondientes se haga con relación al tipo de obra y metros cuadrados de construcción de acuerdo a cada área geográfica a que corresponda el salario mínimo. 1. El Consejo Técnico está facultado para revisar periódicamente la vigencia y viabilidad de los lineamientos establecidos en los acuerdos y puede incorporar las modificaciones que estime pertinentes para adecuar reformas a la legislación aplicable.
Con la reforma a la LSS del 20 de diciembre de 2001. Se establece. no integra salario. Si el fondo se constituye con aportaciones del patrón iguales o inferiores a la aportada por el trabajador. en caso de ser mayor al límite citado. que algunas empresas entregan a sus trabajadores. D) Acuerdo 494/93: Fondo de Ahorro. se integra al salario incrementando únicamente la cantidad que exceda a la aportada por el trabajador.
. se toma del Acuerdo del Consejo Técnico el criterio de que sólo integra el excedente del límite señalado. además. y no el total como lo establecía la Ley hasta antes de la mencionada reforma. Si la aportación patronal es superior a la aportada por el trabajador. pero no el total. por lo que se entiende que si rebasa dicho límite. es aceptada para que se aplique en referencia al Artículo 27. b. el ahorro. por el excedente si integrará el salario de cotización. Este acuerdo se da a conocer en 1993 y a pesar de que hace referencia a la determinación del Salario Base de Cotización conforme al Artículo vigente en dicho año.al salario base de cotización la despensa en especie o en dinero. que también se considera despensa los vales destinados para tal fin. Con el acuerdo de consejo se establece la posibilidad de que: a. con el mencionado acuerdo de Consejo Técnico. entonces todo el monto de despensa debe integrar. fracción II que establece que no integra al salario base de cotización. Sin embargo. siempre que la aportación sea igual del patrón y trabajador y no se retire más de dos veces al año. hasta el 40% del Salario Mínimo General diario vigente en el Distrito Federal.
Este acuerdo se da a conocer en 1993. Premios de Asistencia y puntualidad. En referencia a la fracción V del citado Artículo. entonces al ser una percepción que se entrega al trabajador por sus servicios. del 20 de diciembre de 2001. Sin embargo. Se establece que no se impondrán multas cuando se cumplan en forma espontánea las obligaciones fiscales.E) Acuerdo 496/93. por cada una de ellas. Este acuerdo se da a conocer en 1994. Tiempo extra y fondo de ahorro. se debe integrar al Salario Base de Cotización. b. asimismo. Aclara que en virtud de que no se excluye como integrante del Salario Base de Cotización en la LSS.. Invalidez y Gastos Médicos. cupón. el criterio de que sólo integra el excedente del límite señalado. Si un patrón contrata un seguro de grupo o global a favor de sus trabajadores. Alimentación. fracción VII. Bono o ayuda para transporte. siempre que el importe de cada uno de ellos no rebase el 10% del SBC. G) Acuerdo 397/97: Multas en pago espontáneo. entonces al ser una percepción que se entrega al trabajador por sus servicios. se toma del Acuerdo del Consejo Técnico. dado que la relación contractual se da entre la aseguradora y el patrón. Aclara que en virtud de que no se excluye como integrante del Salario Base de Cotización en la LSS. entendiéndose por esto.F. aunque el beneficiario sea el trabajador y sus familiares. e. y a pesar de que hace referencia a la determinación del Salario Base de Cotización conforme al Artículo vigente en dicho año. Con la reforma a la LSS. d. que se le cobre cuando menos el 20% del Salario Mínimo General diario del D. o bien a manera de reembolso. se entiende que el monto oneroso incluye hasta tres alimentos y habitación. Bonos o premios de puntualidad. es aceptada y actualmente se aplica en referencia al Artículo 27. con el acuerdo del Consejo Técnico. de lo contrario sí integra al salario. es aceptada que actualmente se aplique en referencia al Artículo 27 en los siguientes casos: a. F) Acuerdo 77/94: Integración Salarial. y no el total como lo establecía la Ley hasta antes de la mencionada reforma. Seguros de Vida. Bonos o premios de productividad. y no el total como lo establecía la Ley hasta antes de la mencionada reforma. cuando se haya incurrido en infracción a causa de fuerza mayor o de caso fortuito. y a pesar de que hace referencia a la determinación del Salario Base de Cotización conforme al Artículo vigente en dicho año. Señala que este concepto no integra el Salario Base de Cotización cuando la prestación se otorgue como instrumento de trabajo en forma de boleto. se debe integrar al Salario Base de Cotización. se toma del Acuerdo del Consejo Técnico. f. tal prestación no integra salario. no se impondrá
. se establece que sólo integrará al Salario Base de Cotización el excedente de los límites señalados y no el total como lo establecía la LSS. con la reforma a la LSS. el criterio de que sólo integra el excedente del límite señalado. fuera de los plazos señalados por las disposiciones fiscales. que establece que no integra al salario base de cotización los premios de asistencia y puntualidad. del 20 de diciembre de 2001. Con relación a los acuerdos 494/93 y 497/93. se exceptúa del Salario Base de Cotización la habitación y alimentación cuando se entreguen en forma onerosa al trabajador. por un gasto específico sujeto a comprobación. c.
F. actualización.multa en caso de que el patrón demuestre a satisfacción del Instituto que incurrió en la comisión de una infracción por causas imputables al mismo instituto. L) Acuerdo 703/2002: Cancelación de créditos fiscales por imposibilidad de cobro. H) Acuerdo 699/2002: Cuotas de Personas Físicas que contratan trabajadores para su casa habitación.. K) Acuerdo 702/2002: Cancelación de créditos por incosteabilidad para su cobro. por lo que se delega a los titulares de las subdelegaciones la atribución de autorizar la prórroga para el pago en parcialidades o diferido de créditos fiscales a cargo de patrones correspondientes a cuotas a cargo. actualización y demás accesorios en ciertos casos como: a. capitales constitutivos. Se refiere al pago de cuotas obrero patronal a cargo de las Personas Físicas que directamente contratan trabajadores para la construcción. Se establece que corresponde al Consejo Técnico la facultad de autorizar la celebración de convenios de pago de cuotas. así como la facultad de delegar dicha facultad a unidades administrativas del IMSS.
. Consiste en multiplicar la superficie total de la construcción por el coeficiente que corresponda. multas. Las determinadas dentro de las facultades de comprobación del IMSS. b. salvo por diferencias de cuotas. según los metros cuadrados y características de la obra. gastos.
I) Acuerdo 700/2002: No impugnación de créditos fiscales. Se señala que los titulares de las subdelegaciones se abstendrán de emitir liquidaciones hasta por el importe equivalente de 15 veces el Salario Mínimo General del D. Donde se da a conocer el procedimiento a seguir por parte de la autoridad fiscal para no incurrir en caducidad de créditos fiscales susceptibles de ser impugnados por los contribuyentes. J) Acuerdo 701/2002: Delegación de facultad para autorizar pago en parcialidades o diferido. recargos. ampliación o remodelación de su casa habitación y que se convierten en patrones en forma ocasional. Cuando el importe de diferencias determinadas sea del 20% o más del importe de las cuotas de la propuesta de cédula de determinación elaborada por el IMSS. etcétera. sin fines de lucro y destinada a ser habitada por su propietario.
Se tomarán en cuenta los antecedentes del patrón para el otorgamiento de una condonación N) Acuerdo 279/2003: Régimen de aseguramiento de los maestros que prestan servicios en instituciones educativas. P) Acuerdo 464/2003: Formatos para la presentación de Dictamen. etcétera. por lo que a continuación se destacan dos de los avisos más importantes sobre el tema de otorgamiento de créditos y descuentos para amortizar los créditos otorgados:
.Se establece que cuando fuere notoria la imposibilidad práctica de cobro de créditos fiscales. Como parte de la apertura electrónica de los últimos tiempos. firma electrónica avanzada para efectos de Seguro Social y demás características. carta de presentación de dictamen y modelos de opinión. así como de patrones no localizados o insolventes. estar registrado en el sistema IMSS desde su empresa. el IMSS también da a conocer los lineamientos sobre actuaciones electrónicas. certificado digital. La cédula de liquidación constituye el acto de autoridad donde se hace saber al patrón la omisión de una obligación y la sanción establecida. Algunas reglas de operación del INFONAVIT El Consejo de Administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. Se establece que se deja sin efecto el Acuerdo 534/97 y se dan a conocer los nuevos formatos aprobados relativos al dictamen de Seguro Social. en su caso. donde se establece que los patrones que lo soliciten deberán solicitar su adhesión al IMSS. el IMSS realizará la investigación correspondiente y. adquisición de vivienda usada en el mercado abierto. b. modificado por el Acuerdo 107/2003. acuse de recibo electrónico. solicitará la baja del patrón y trabajadores. aprobación de créditos para adquisición de vivienda.
O) Acuerdo 325/2003: Asignación del Registro Patronal único. Las multas impuestas se dejan sin efecto a solicitud del patrón cuando éste acredite que no incurrió en la infracción determinada. dentro de las que destacan las siguientes: a. señalar todos los registros patronales a unificar. Se deja sin efecto el Acuerdo 773/2000. Q) Acuerdo 43/2004: Número Patronal de Identificación Electrónica y Certificado Digital. con lo cual el IMSS podrá requerir a los patrones de los maestros el pago de las cuotas de seguridad social por el aseguramiento de dichos trabajadores. c. d. es el encargado de dictar los lineamientos necesarios para la evaluación y aprobación de paquetes de vivienda. aviso de dictamen. M) Acuerdo 187/2003: Criterios para otorgar condonación de multas. los centros de trabajo. se dan a conocer lineamientos en la asignación del registro patronal único. como solicitud de registro de contadores. La condonación de la multa deberá solicitarse ante el superior jerárquico de quien impuso la multa. clave de acceso. Se establecen diversas situaciones por las que el IMSS podría otorgar condonación de multas. etcétera. Con relación al Acuerdo 697/2002.
por lo que se les aplica la retención máxima. b) Acuerdo 44782. para quedar de la siguiente manera:
Como se puede ver. Se da a conocer aviso a los patrones obligados a efectuar retención de descuentos para la amortización de créditos de vivienda en noviembre de 2003. donde se establece que disminuyen las tasas de descuento para amortización de créditos con base en los salarios mínimos que obtengan los trabajadores como salario. para los trabajadores cuyo salario es superior a 7 veces el salario mínimo no existe derecho a disminución de retención. respecto del acuerdo citado dado a conocer en julio de 1997.
.a) Resolución RCA-0431-11/02. donde se destaca que la aprobación de montos de créditos para trabajadores está en función a la edad que tengan y el monto de salario que perciban en veces el salario mínimo del Distrito Federal. El INFONAVIT ha dado a conocer la tabla de montos máximos de los créditos otorgados a sus derechohabientes.
Más de este usuario2-Estudio de Mercado2-Estudio de Mercado2009.004.pdfplaneacion2009.004.pdfplaneacionUna Vez Denominados en Su Moneda FuncionalUna Vez Denominados en Su Moneda FuncionalTarifas y Tablas Isr Pf 2002 a 2012Tarifas y Tablas Isr Pf 2002 a 2012Desarrollo emocionalDesarrollo emocionalUntitledUntitledFundamentos de La ContaduriaFundamentos de La Contaduria
Consejo Tecnico Del Imss by Angel Samuel1,1K viewsEmbedDownloadRead on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Copyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)List price: $0.00Download as DOCX, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentMore informationShow less
RelatedAuditoria FiscalAuditoria Fiscalby Anita Ruiz CastellanosAuditoria para efectos fiscalesAuditoria para efectos fiscalesby Juan Manuel Hernandez AntonioMacroeconomia carpeta de evidenciasMacroeconomia carpeta de evidenciasby Carlos Alberto RamonUnidad 4 Economia InternacionalUnidad 4 Economia Internacionalby Martha Aide Medina SilvasUniones monetarias y DolarizaciónUniones monetarias y Dolarizaciónby sebsusunagaCostos y PresupuestosCostos y Presupuestosby Miguel De Assis MoreiraUbicacion de Las FinanzasUbicacion de Las Finanzasby adrianamishelNormas de Auditoria 2012Normas de Auditoria 2012by Dann WinterSimilar to Consejo Tecnico Del ImssAuditoria FiscalAuditoria FiscalAuditoria para efectos fiscalesAuditoria para efectos fiscalesMacroeconomia carpeta de evidenciasMacroeconomia carpeta de evidenciasUnidad 4 Economia InternacionalUnidad 4 Economia InternacionalUniones monetarias y DolarizaciónUniones monetarias y DolarizaciónCostos y PresupuestosCostos y PresupuestosUbicacion de Las FinanzasUbicacion de Las FinanzasNormas de Auditoria 2012Normas de Auditoria 2012Prontuario Fiscal 2015Prontuario Fiscal 2015VI Asociaciones en Participacion y Copropiedades adVI Asociaciones en Participacion y Copropiedades adApuntes de FiscalApuntes de Fiscal

References: Artículo 251
 Artículo 251
 Artículo 27
 resolución 
 Artículo 27
 Artículo 27
 Artículo 27
in fine
 Resolución