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Timestamp: 2019-01-18 09:40:40+00:00

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Catalogo Generale 5th Ed. | PDF Flipbook
Catalogo Generale 5th Ed.
Catalogo Generale della Fondazione Asso.Safe
INDICE FORMAZIONE E-LEARNING 81fad.com la piattaforma e-learning SCORM certificata pag. 4 o-s/ff002 o-s/ff003 o-s/ff050 o-s/ff047 o-s/ff009 o-s/ff048 o-s/ff010 o-s/ff049 o-s/ff011 o-s/ff051 o-s/ff013 o-s/ff052 o-s/ff014 o-s/ff053 o-s/ff015 o-s/ff073 o-s/ff016 o-s/ff074 o-s/ff017 o-s/ff099 o-s/ff078 o-s/ff024 o-s/ff079 o-s/ff025 o-s/ff080 o-s/ff026 o-s/ff082 o-s/ff018 o-s/ff019 o-s/ff083 o-s/ff201 o-s/ff006 o-s/ff021 o-s/ff221 o-s/ff202 o-s/ff203 o-s/ff204 o-s/ff205 o-s/ff092 o-s/ff028 o-s/ff351 o-s/ff029 o-s/ff352 o-s/ff030 o-s/ff353 o-s/ff031 o-s/ff354 o-s/ff032 o-s/ff355 o-s/ff033 o-s/ff356 o-s/ff034 o-s/ff036 o-s/ff357 o-s/ff037 o-s/ff358 o-s/ff039 o-s/ff359 o-s/ff040 o-s/ff360 o-s/ff041 o-s/ff361 o-s/ff055 o-s/ff362 o-s/ff056 o-s/ff363 o-s/ff057 o-s/ff364 o-s/ff067 CORSI SULLA SICUREZZA Addetto antincendio – Rischio Basso Addetto antincendio – Rischio Medio Formazione ed informazione lavoratori – Generale Formazione ed informazione lavoratori – Rischio Alto Aggiornamento formazione ed informazione lavoratori – Rischio Alto Formazione ed informazione lavoratori – Rischio Basso Aggiornamento formazione ed informazione lavoratori – Rischio Basso Formazione ed informazione lavoratori – Rischio Medio Aggiornamento formazione ed informazione lavoratori – Rischio Medio Formazione Preposto – Rischio Alto Aggiornamento Preposto – Rischio Alto Formazione Preposto – Rischio Basso Aggiornamento Preposto – Rischio Basso Formazione Preposto – Rischio Medio Aggiornamento Preposto – Rischio Medio Primo Soccorso (Gruppo aziende A) Aggiornamento Primo Soccorso (Gruppo aziende A) Primo Soccorso (Gruppo aziende B- C) Aggiornamento Primo Soccorso (Gruppo aziende B – C) Corso per l'utilizzo del defibrillatore DAE-BLSD pag. 5 pag. 6 pag. 7 pag. 8 pag. 8 pag. 9 pag. 9 pag. 10 pag. 10 pag. 11 pag. 11 pag. 11 pag. 11 pag. 11 pag. 11 pag. 12 pag. 12 pag. 13 pag. 13 pag. 12-13 CORSI SULLA SICUREZZA DIRIGENTI E RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI R.S.P.P. datore di lavoro – Rischio Alto Aggiornamento RSPP (D.L.) – Rischio Alto R.S.P.P. datore di lavoro – Rischio Basso Aggiornamento RSPP (D.L.) – Rischio Basso R.S.P.P. datore di lavoro – Rischio Medio Aggiornamento RSPP (D.L.) – Rischio Medio RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Aggiornamento RLS per aziende fino a 50 dipendenti Aggiornamento RLS per aziende superiori a 50 dipendenti RSPP/ASPP – Modulo A RSPP/ASPP – Modulo B GENERICO Aggiornamento ASPP (tutti) Aggiornamento RSPP (tutti) - Quinquennale Convegno/ seminario valido ai fini dell’aggiornamento RSPP/ASPP RSPP/ASPP – Modulo B (SP1 – AGRICOLTURA - PESCA) RSPP/ASPP – Modulo B (SP2 – ESTRAZIONI MINERALI DA CAVE E MINIERE COSTRUZIONI) RSPP/ASPP – Modulo B (SP3 – SANITA’ RESIDENZIALE) RSPP/ASPP – Modulo B (SP4 – CHIMICO E PETROLCHIMICO) RSPP/ASPP – Modulo C pag. 14 pag. 14 pag. 15 pag. 15 pag. 16 pag. 16 pag. 17 pag. 17 pag. 17 pag. 18 pag. 19 pag. 19-23 pag. 19-23 pag. 19-23 pag. 20 pag. 21 pag. 22 pag. 23 pag. 24 CORSI SULLA SICUREZZA ART.73 Addetto alla conduzione di autogru (uso di gru per autocarri) Aggiornamento addetto alla conduzione di autogru (uso di gru per autocarri) Addetto alla conduzione autoribaltabili a cingoli Aggiornamento addetto alla conduzione autoribaltabili a cingoli Addetto alla conduzione carrelli industriali semoventi Aggiornamento addetto alla conduzione carrelli industriali semoventi Addetto alla conduzione carrelli semoventi a braccio telescopico Aggiornamento addetto alla conduzione carrelli semoventi a braccio telescopico Addetto alla conduzione carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi Aggiornamento addetto alla conduzione carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi Addetto alla conduzione di gru mobili corso base (per gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone fisso) Aggiornamento addetto alla conduzione di gru mobili Addetto alla conduzione di gru mobili – (modulo aggiuntivo al corso base per gru mobili su ruote con braccio con falcone telescopico o brandeggiabile) Addetto alla conduzione di escavatori a fune Aggiornamento addetto alla conduzione di escavatori a fune Addetto alla conduzione di pompe calcestruzzo Aggiornamento addetto alla conduzione di pompe calcestruzzo Addetto alla conduzione di escavatori idraulici Aggiornamento addetto alla conduzione di escavatori idraulici Addetto alla conduzione di pale caricatrici Aggiornamento addetto alla conduzione di pale caricatrici Addetto alla conduzione di terne Aggiornamento addetto alla conduzione di terne Addetto alla conduzione di gru a torre (solo gru a rotazione in alto) Aggiornamento addetto alla conduzione di gru a torre (solo gru a rotazione in alto) Addetto alla conduzione di gru a torre (solo gru a rotazione in basso) Aggiornamento addetto alla conduzione di gru a torre (solo gru a rotazione in basso) Addetto alla conduzione di gru a torre (con rotazione sia in basso che in alto) Aggiornamento addetto alla conduzione di gru a torre (con rotazione sia in basso che in alto) Addetto all’uso di piattaforme di lavoro mobili PLE (con e senza stabilizzatori) pag. 25 pag. 25 pag. 26 pag. 26 pag. 27 pag. 27 pag. 27 pag. 27 pag. 27 pag. 27 pag. 28 pag. 28 pag. 29 pag. 30 pag. 30 pag. 31 pag. 31 pag. 32 pag. 32 pag. 33 pag. 33 pag. 34 pag. 34 pag. 35 pag. 35 pag. 36 pag. 36 pag. 37 pag. 37 pag. 38 o-s/ff365 o-s/ff068 o-s/ff366 o-s/ff069 o-s/ff367 o-s/ff095 o-s/ff370 o-s/ff094 o-s/ff368 o-s/ff093 o-s/ff369 o-s/ff096 o-s/ff371 o-s/ff102 o-s/ff372 o-s/ff106 o-s/ff373 o-s/ff108 o-s/ff374 Aggiornamento addetto all’uso di piattaforme di lavoro mobili PLE (con e senza stabilizzatori) Addetto all’uso di piattaforme di lavoro mobili PLE (con stabilizzatori) Aggiornamento addetto all’uso di piattaforme di lavoro mobili PLE (con stabilizzatori) Addetto all’uso di piattaforme di lavoro mobili PLE (senza stabilizzatori) Aggiornamento addetto all’uso di piattaforme di lavoro mobili PLE (senza stabilizzatori) Addetto alla conduzione di escavatori idraulici, caricatori frontali e terne Aggiornamento addetto alla conduzione di escavatori idraulici, caricatori frontali e terne Addetto alla conduzione di carrelli industriali, semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi Aggiornamento addetto alla conduzione di carrelli industriali, semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi Addetto alla conduzione di trattori agricoli o forestali (trattori a cingoli) Aggiornamento addetto alla conduzione di trattori agricoli o forestali (trattori a cingoli) Addetto alla conduzione di trattori agricoli o forestali (trattori a ruote) Aggiornamento addetto alla conduzione di trattori agricoli o forestali (trattori a ruote) Addetto alla conduzione di trattori agricoli o forestali (trattori a ruote e cingoli) Aggiornamento addetto alla conduzione di trattori agricoli o forestali (trattori a ruote e cingoli) Addetto alla conduzione di carroponte e gru a bandiera Aggiornamento addetto alla conduzione di carroponte e gru a bandiera Addetto alla conduzione di macchine complesse per la perforazione di piccolo e grande diametro; trivellazione orizzontale controllata Aggiornamento quinquennale addetto alla conduzione di macchine complesse per la perforazione di piccolo e grande diametro; trivellazione orizzontale controllata o-s/ff001 o-s/ff035 o-s/ff007 o-s/ff070 o-s/ff012 o-s/ff043 o-s/ff044 o-s/ff045 o-s/ff059 o-s/ff064 o-s/ff065 o-s/ff066 o-s/ff107 o-s/ff071 o-s/ff072 o-s/ff042 o-s/ff098 CORSI SULLA SICUREZZA CANTIERI Addetti Lavori Segnaletica Stradale Coordinatore della sicurezza Aggiornamento Coordinatore della sicurezza Preposto e addetto a montaggio, uso e smontaggio di ponteggi Pi.M.U.S. Aggiornamento Pi.M.U.S. Sicurezza derivante dai contratti di Appalto e Subappalto Attività in presenza di traffico veicolare operatori Attività in presenza di traffico veicolare preposti Lavori in spazi e ambienti confinati Lavoro in quota Movimentazione manuale dei carichi P.E.S. - P.A.V. P.A.S. - P.A.V. - P.E.I. Preposti Lavori Segnaletica Stradale Primo ingresso in cantiere Manutentore Antincendio Manutentore di porte Tagliafuoco Rei o-s/ff038 o-s/ff046 o-s/ff008 o-s/ff075 o-s/ff076 o-s/ff077 o-s/ff054 o-s/ff058 o-s/ff521 o-s/ff060 o-s/ff081 o-s/ff100 o-s/ff101 CORSI PER MANSIONI SPECIFICHE Motoseghisti senza abbattimento di alberi Dirigenti Aggiornamento formazione Dirigenti Privacy – Rischio Alto Privacy – Rischio Basso Privacy – Rischio Medio Videoterminali VDT e lavoro al computer HACCP (Analisi del Pericolo e Controllo dei Punti Critici) ed Igiene alimentare Aggiornamento HACCP (Analisi del Pericolo e Controllo dei Punti Critici) ed Igiene alimentare Formatori in Sicurezza sul Lavoro Corso di informazione Rischio Stress Lavoro Correlato Il corretto impiego dei prodotti fitosanitari – Operatori Il corretto impiego dei prodotti fitosanitari – Consulenti e distributori SERVIZI 81check.it Dispense per formatori Live Lessons – Corsi in Videconferenza Fonometro Rent Redazione documenti sulla sicurezza sui lughi di lavoro Accessori Piattaforma Pratica Medicina del Lavoro Legal Tips Associazione Datori di Lavoro Italiani Punto di Vista – La rivista sulla Sicurezza pag. 38 pag. 39 pag. 39 pag. 40 pag. 40 pag. 41 pag. 41 pag. 42 pag. 42 pag. 43 pag. 43 pag. 44 pag. 44 pag. 45 pag. 45 pag. 46 pag. 46 pag. 47 pag. 47 pag. 48 pag. 49 pag. 49 pag. 50 pag. 50 pag. 51 pag. 52 pag. 53 pag. 54 pag. 55 pag. 56 pag. 57 pag. 57 pag. 58 pag. 59 pag. 60 pag. 60 pag. 61 pag. 62 pag. 62 pag. 63 pag. 63 pag. 63 pag. 64 pag. 65 pag. 65 pag. 66 pag. 67 pag. 68 pag. 68 pag. 69 pag. 69 pag. 70 pag. 70 pag. 71 pag. 72 pag. 73 pag. 74 pag. 76 pag. 77 pag. 78
LA PIATTAFORMA E-LEARNING LMS CERTIFICATA SCORM La Piattaforma di e-learning 81fad.com permette lo svolgimento di oltre 50 corsi online. Grazie allo S.C.O.R.M. Shareable Content Object Reference Model" (Modello di Riferimento per gli Oggetti di Contenuto Condivisibile), è possibile tracciare in maniera completa lo svoglimento e il completamento dei corsi, i test e le ore effettivamente svolte dallo studente. MODALITA’ Per accedere alla piattaforma e-learning è sufficiente avere un pc, uno smartphone oppure un tablet e connettersi al sito www.81fad.com dopo aver ricevuto le credenziali di accesso da parte della Fondazione Asso.Safe al proprio indirizzo email. I corsi che presentano il logo SCORM CERTIFICATA possono essere svolti in modalità blended (una parte della formazione viene svolta online e la rimanente viene completata in aula) o completamente online (vedi programma del corso) MODALITA’ DI FR“IZIONE DEL CORSO E-learning La formazione viene svolta completamente online Blended Una parte della formazione viene svolta online e la rimanente viene completata in aula Aula Il corso non prevede la fruizione online Conforme al nuovo accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016 Facile da utilizzare Interattiva
Il Corso di formazione per addetto antincendio rischio basso (della durata di 4 ore), assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs. 106/09, D.M. 10 marzo 1998, allegato IX. Il Corso di Antincendio rischio Basso prevede unicamente una parte teorica in aula. Il Corso di Antincendio rischio Basso prevede un esame finale di valutazione dell'apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale. Modalità Il Corso per addetto antincendio rischio basso di 4 ore, può essere svolto solamente in aula Il Corso è ritenuto valido, così come da normativa nazionale, con una frequenza pari o superiore al 90%. Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma Aula Sempre Aperte 4 (quattro) ore Non disponibile Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Nomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro 1. Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a Basso Rischio. 2. Datori di lavoro e/o titolari che si nominano direttamente responsabili della lotta antincendio in aziende che non hanno più di 5 lavoratori. Formazione 4 ore. L'incendio e la prevenzione; principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell'incendio sull'uomo; divieti e limitazioni d'esercizio; misure comportamentali; protezione antincendio e procedure da adottare in caso d'incendio; principali misure di prevenzione antincendio; evacuazione in caso d’incendio; chiamata dei soccorsi. 5
Il Corso di formazione per addetto antincendio rischio medio 8 ore, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs. 106/09, D.M. 10 marzo 1998, allegato IX. Il Corso di Antincendio rischio Medio è rivolto agli addetti antincendio in attività dove, in generale, sono presenti sostanze mediamente infiammabili, dove le condizioni di esercizio offrono possibilità di sviluppo di focolai e ove sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. (Vedasi, a tal proposito, le indicazioni contenute, nell’allegato IX). Modalità Il Corso di addetto antincendio rischio medio di 8 ore, può essere svolto esclusivamente in aula, con successiva prova pratica di spegnimento, con l'ausilio di estintori, vasca, manicotti e dispositivi di protezione individuali. Il Corso è ritenuto valido, così come da normativa nazionale, con una frequenza pari o superiore al 90%. Il Corso di Antincendio rischio Medio prevede un esame finale di valutazione dell'apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale. Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma Aula Sempre Aperte 8 (otto) ore Non disponibile Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Nomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro 1.Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a Basso Rischio. 2.Datori di lavoro e titolari che si nominano direttamente responsabili della lotta antincendio in aziende che non hanno più di 5 lavoratori. L'incendio e la prevenzione; principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell'incendio sull’uomo; divieti e limitazioni d'esercizio; misure comportamentali; protezione antincendio e procedure da adottare in caso d'incendio; principali misure di prevenzione antincendio; evacuazione in caso d'incendio; chiamata dei soccorsi. Istruzioni e pratica avvalendosi di estintori portatili, manichette UNI 45/70 e dispositivi di protezione individuale. 6
Il Corso di formazione ed informazione per lavoratori (generale) (tutti i livelli di rischio) assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08. Meglio conosciuto come T.U. sulla sicurezza; coordinato con il D.lgs. 106/09 e rispetta la durata, i contenuti minimi e le modalità di formazione definiti con l’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, che ha definito l’obbligo formativo di tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Modalità Il Corso di formazione ed informazione per lavoratori (generale, tutti i livelli di rischio) può essere svolto in aula o interamente in modalità E-learning on line; ed è un percorso formativo obbligatorio che coinvolge tutti i lavoratori, a tutti i livelli. Fa riferimento al comma 1 dell’articolo 37 del D.lgs. 81/08; la formazione generale riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata non inferiore alle 4 ore ed è dedicata alla presentazione di tutti i concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma Aula o E-learning Sempre Aperte 4 (quattro) ore 4 ore E-Learning Fruibile interamente in modalità E-learning Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Nessun requisito minimo Tutti i lavoratori di qualsiasi reparto o settore aziendale Formazione Generale 4 ore (Disponibile in modalità E-learning). I contenuti di questa parte di formazione generale, riguardano concetti generai in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro; rischio, danno, prevenzione e protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. 7
Il Corso di formazione ed informazione per lavoratori rischio alto (obbligatorio ai sensi degli art. 34 comma 2 e art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 7/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni. Modalità Il Corso di formazione ed informazione per i lavoratori, alto rischio, si articola in due moduli. Il primo è il Modulo generale (4 ore – online vedi formazione generale o-s/ff050) ed il secondo è il Modulo specifico (12 ore - con docente) in cui saranno affrontati i rischi infortuni; rischi meccanici generali; rischi elettrici generali; le macchine; le attrezzature; le cadute dall’alto; i rischi da esplosione; i rischi chimici; le nebbie; oli fumi; i vapori; le polveri; l’etichettatura; i rischi cancerogeni; i rischi biologici; i rischi fisici; il rumore; le vibrazione; le radiazioni; il microclima ed illuminazione; i videoterminali; i DPI ed organizzazione del lavoro, la sorveglianza sanitaria, gli ambienti di lavoro, lo stress da lavoro-correlato, la movimentazione manuale dei carichi, la movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto), la segnaletica, le emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, le procedure di esodo ed incendi, le procedure organizzative di primo soccorso, gli incidenti ed infortuni mancati ed altri rischi. o-s/ff009 Aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore fruibile interamente in modalità E-Learning Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma Aula Sempre Aperte 16 (sedici) ore (4 ore o-s/ff050 Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica) 4 ore E-learning 12 ore aula Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Nessuno Il corso si rivolge a tutti i lavoratori di un’azienda, che in funzione della mansione svolta, appartengono ad una classe di rischio ALTA. Formazione – 12 ore (il programma è stato individuato nelle modalità di cui sopra). 8
Il Corso di formazione ed informazione per lavoratori rischio basso (obbligatorio ai sensi degli art. 34 comma 2 e art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 7/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni. Modalità Il Corso di formazione ed informazione per i lavoratori basso rischio è composto da due moduli di cui il primo è il Modulo generale (4 ore – online vedi formazione generale o-s/ff050) ed il secondo è il Modulo specifico (4 ore) , in cui verranno forniti ai partecipanti gli approfondimenti e gli aggiornamenti necessari per conoscere i principi del SPP adatto presso le aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. o-s/ff010 Aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore fruibile interamente in modalità E-Learning Scheda del Corso Svolgimento Aula o E-learning Iscrizioni Sempre Aperte Ore totali 8 (otto) ore (4 ore o-s/ff050 Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica) E-learning 8 ore E-learning Fruibile per intero in modalità e-learning Attestato Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Requisiti Nessuno Destinatari Programma Tutti i lavoratori d un’azienda che, in funzione della mansione svolta, appartengono ad una classe di rischio BASSA. Come definiti dall’allegato 2 dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Formazione – 4 ore. ”erranno trattati i rischi specifici, i DPI, l’organizzazione del lavoro, MMC, la segnaletica di sicurezza, le emergenze, procedure di rischio con riferimento al profilo di rischio specifico, le procedure di esodo ed incendi, procedure organizzative per il Primo soccorso, gli incidenti e gli infortuni mancati. 9
Il Corso di formazione ed informazione per lavoratori rischio medio (obbligatorio ai sensi degli art. 34 comma 2 e art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 7/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni. Modalità Il Corso di formazione ed informazione per lavoratori rischio è composto da due moduli di cui il primo è il Modulo generale (4 ore – online vedi formazione generale o-s/ff050) ed il secondo è il Modulo specifico (8 ore) , in cui verranno forniti ai partecipanti gli approfondimenti e gli aggiornamenti necessari per conoscere i principi del SPP adatto presso le aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. o-s/ff011 Aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore fruibile interamente in modalità E-Learning Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma Aula o Blended Sempre Aperte 12 (dodici) ore (4 ore o-s/ff050 Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica) 4 ore E-learning 8 ore aula Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Nessuno Tutti i lavoratori di un’azienda che, in funzione della mansione svolta, appartengono ad una classe di rischio MEDIO, come definii dall’Allegato 2 dell’Accordo Stato-regioni del 21.12.2011. Formazione – 8 ore. Programma formazione specifica: Rischi infortuni; DPI; organizzazione del lavoro; MMC movimentazione manuale dei carichi; la segnaletica di sicurezza; emergenze; procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico; procedure organizzative per il primo soccorso; incidenti ed infortuni mancanti. 10
L’Accordo Stato-Regione del 21.12.2011 fa riferimento all’ art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e disciplinano: durata, contenuti, modalità di formazione e dell’aggiornamento per i datori di lavoro (RSPP), lavoratori, dirigenti e proposti. La formazione del preposto, deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Modalità Il Corso di formazione per preposto (tutte le classi di rischio), può essere svolto interamente in aula o in modalità "Blended E-learning" una parte in modalità E-learning (online) e una parte in aula. Il Corso è ritenuto valido, così come da normativa nazionale, con una frequenza pari o superiore al 90%. Il Corso prevede un esame finale di valutazione dell'apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale. o-s/ff013 aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore (Rischio Alto) o-s/ff014 aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore (Rischio Basso) o-s/ff015 aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore (Rischio Medio) Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma Aula o Blended Sempre Aperte 8 (otto) ore 4 ore E-learning 4 ore Aula Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Pregresso completamento del corso di formazione dei lavoratori riferito al proprio livello di rischio aziendale Lavoratore, dipendente a tempo indeterminato e/o determinato, apprendista, socio lavoratore di cooperativa, associato in partecipazione, tirocinante formativo, l’allievo in formazione (istituti di istruzione e universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, il volontario, il volontario del servizio civile, dei vigili del fuoco, e della protezione civile. Formazione 4 ore (Disponibile in modalità E-learning) Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati. Formazione 4 ore (Solo in aula) Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; ”alutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. 11
Il Corso di addetto al primo soccorso aziendale (gruppo A) 16 ore, assolve agli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e il D.M. 388/03. E’ destinato ai lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo A. Le aziende del gruppo "A" (indice infortunistico INAIL superiore a 4); sono quelle aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o modifica, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni. Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto agricoltura. Modalità Il Corso di addetto al primo soccorso aziendale del GRUPPO A, può essere svolto esclusivamente in aula. I primi due moduli (A e B) affrontano la parte teorica mentre il modulo C affronta la parte tecnica di soccorso e rianimazione (Basic Life Support- BLS). Alla fine del corso verrà somministrato un esame di valutazione finale di verifica dell’apprendimento, valido su tutto il territorio nazionale ed è ritenuto valido inoltre con una frequenza pari o superiore al 90%, come da normativa nazionale. o-s/ff099 Disponibile Corso BLSD di 5 ore o-s/ff016 Aggiornamento triennale di 6 ore solo prova pratica Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma Aula Sempre Aperte 16 (sedici) ore Non disponibile Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Nomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro Lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo A. Le aziende del gruppo A (indice infortunistico INAIL superiore a 4). MODULO A durata 6 ore. Allertare il sistema di soccorso; riconoscere un’emergenza sanitaria; accertamento delle condizioni PSICO-FISICHE del lavoratore infortunato; funzioni vitali (polso, pressione, respiro); stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia. Nozioni elementari di anatomia fisiologica. Attuare gli interventi di Primo Soccorso; sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di Primo Soccorso. MODULO B durata 4 ore. Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo o da calore, da corrente elettrica, da agenti chimici, intossicazioni, ferite lacerocontuse, emorragie esterne). MODULO C durata 6 ore (prova pratica). Acquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N., tecniche di Primo Soccorso nelle sindromi cerebrali acute, tecniche di Primo soccorso nella sindrome da insufficienza respiratoria acuta, tecniche di rianimazione cardiopolmonare, tecniche di tamponamento emorragico, tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato. 12
Il Corso di addetto al primo soccorso aziende gruppo B-C (della durata di 12 ore), assolve agli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08, e s.m.i., e il D.M. 388/03. E’ destinato ai lavoratori dipendenti che sono designati al Primo Soccorso per le aziende del gruppo B-C. A questo gruppo di aziende (B-C) appartengono i lavoratori che non rientrano nelle aziende del gruppo A. Modalità Il Corso di addetto al primo soccorso aziende del gruppo B-C può essere svolto esclusivamente in aula. Il corso prevede un esame finale di valutazione degli apprendimenti. o-s/ff099 Disponibile Corso BLSD di 5 ore o-s/ff017 Aggiornamento triennale di 4 ore solo prova pratica Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma Aula Sempre Aperte 12 (dodici) ore Non disponibile Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Nomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro Lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo B e C. Le aziende del gruppo "B" e "C" (indice infortunistico INAIL inferiore a 4). MODULO A durata 4 ore. Allertare il Sistema di Soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria; attuare gli interventi di Primo Soccorso, conoscere i rischi specifici dell’attività svolta. MODULO B durata 4 ore. Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambienti di lavoro; acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. MODULO C durata 4 ore (prova pratica). Acquisire capacità di intervento pratico. 13
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto è conforme all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 ed è articolato, come da specifiche di legge. L’accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei datori di Lavoro per lo svolgimento diretto dei compiti del Servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’art. 34 commi 2 e 3 del D.lgs.81/08 s.m.i.. Modalità Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro si articola in 4 moduli: MODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i., il sistema istituzionale della prevenzione, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità, il sistema di qualificazione delle imprese. MODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie), i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione della documentazione tecnico amministrativa, l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. MODULO TECNICO: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI; I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, il rischio da Stress Lavoro Correlato, i rischi ricollegabili al genere, all'età ed alla provenienza da altri paesi, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria. MODULO RELAZIONALE: FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: L'informazione, la formazione e l'addestramento, le tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza o-s/ff024 aggiornamento quinquennale R.S.P.P. D.L. Rischio alto 14 ore fruibile in modalità E-learning Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma (v. modalità per il dettaglio) Aula o Blended Sempre Aperte 48 (quarantotto) ore 24 ore E-learning 24 ore Aula Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Nessun requisito minimo Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio alto che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione 24 ore di corso online per i moduli 1 e 2; 24 ore di corso in aula per i moduli 3 e 4. I 4 moduli sono suddivisi in: giuridico-normativo (modulo 1); gestione ed organizzazione della sicurezza (modulo 2); individuazione e valutazione dei rischi (modulo 3); comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori (modulo 4) 14
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio basso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08 e s.m.i., gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a basso rischio. Modalità Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro basso rischio si articola in 4 moduli: MODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs. 231/2001 e s.m.i., il sistema istituzionale della prevenzione, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità, il sistema di qualificazione delle imprese. MODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie), i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione della documentazione tecnico amministrativa, l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. MODULO TECNICO-INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI: I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, il rischio da Stress Lavoro Correlato, i rischi ricollegabili al genere, all'età ed alla provenienza da altri paesi, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria. MODULO RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: L'informazione, la formazione e l'addestramento, le tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. o-s/ff025 aggiornamento quinquennale R.S.P.P. D.L. Rischio basso 6 ore completamente in E-learning Scheda del Corso Svolgimento Iscrizioni Ore totali E-learning Attestato Requisiti Destinatari Programma (v. modalità per il dettaglio) Aula o Blended Sempre Aperte 16 (sedici) ore 8 ore E-learning 8 ore Aula Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16 Nessun requisito minimo Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio basso che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione. Il percorso formativo si articola in 4 moduli di cui 2 sono erogati in modalità fad e 2 in aula. Modulo 1: Normativo – Giuridico Modulo 2: Gestionale - Gestione ed organizzazione della sicurezza Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi Modulo 4: Formazione e consultazione dei lavoratori 15

References: ART.73
 art. 34
 art.37
 art. 34
 art.37
 art. 34
 art.37
 art.37