Source: https://freelance.infojobs.net/legal
Timestamp: 2017-01-21 13:25:03+00:00

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Condiciones de uso | InfoJobs Freelance
Condiciones generales de uso Condiciones de uso generales y particulares para profesionales freelance, autónomos, emprendedores, clientes particulares y empresas 1. Aviso e Información legal y su aceptación.
Schibsted Classified Media Spain S.L. con domicilio en Sant Cugat del Vallès, Barcelona, España, en la Plaza Xavier Cugat, n°2 Edificio A 3ª planta; provista de CIF: B-83411652 e Inscrita en el RMB T. 42.002, F. 94, H. B-299.813, inscripción 39 (en adelante "InfoJobs") es la titular y propietaria del sitio web: https://freelance.infojobs.net/ (en adelante "InfoJobs" o "Sitio Web").
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A través de facilitación de contenidos en el portal InfoJobs Freelance, el usuario se declara titular legítimo de los derechos de propiedad intelectual e industrial o autorizado para la distribución y comunicación pública de los contenidos, y autoriza y por tanto cede expresamente a InfoJobs el contenido facilitado para su comunicación pública a través de cualquier medio electrónico, principalmente Internet y correo electrónico, para todo el mundo con tiempo ilimitado.
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Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en InfoJobs
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Una vez efectuado el pago y activado el Servicio, el usuario no podrá desistir de la compra del Servicio Premium. 6. Legislación aplicable Las Condiciones Generales de Uso y el resto de condiciones legales del sitio Web se rigen en todos y cada uno de sus extremos por la ley española. 7. Boletín y comunicaciones electrónicas comerciales La suscripción a los servicios prestados desde el Sitio Web supone la suscripción por parte del Usuario al boletín electrónico y push digital que pudiera crearse, donde se incluyen las noticias y novedades más relevantes del sitio Web. En este sentido, el Usuario consiente y acepta la recepción de los mismos. Este consentimiento podrá ser revocado en cualquier momento por el Usuario, a través de las vías que InfoJobs pone a disposición de todos sus Usuarios para tal fin. 8. Propiedad Industrial e Intelectual Quedan reservados todos los derechos de explotación. Este Sitio Web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional sobre propiedad industrial e intelectual. Todos los contenidos que se muestran en el Sitio Web y, en particular, artículos, bases de datos, estudios comerciales, diseños, textos, gráficos, logos, iconos, código en lenguaje, software, nombres comerciales, marcas, dibujos industriales o cualesquiera otros signos susceptibles de utilización industrial y/o comercial, están sujetos a derechos de propiedad industrial e intelectual de InfoJobs y/o de terceros titulares de los mismos que han autorizado debidamente su inclusión en el Sitio Web. Asimismo, los profesionales que facilitan imágenes a InfoJobs para su inclusión en el Sitio Web manifiestan que dichas imágenes son de su propiedad o que ostentan la debida autorización del titular de las mismas para su inclusión en el Sitio Web. Queda prohibida la distribución, modificación, transformación, cesión, puesta a disposición del público y cualquier otra actividad que no haya sido expresamente autorizada por el titular de los derechos de explotación. El uso no autorizado de los materiales e información contenida en el Sitio Web puede suponer la violación de la legislación sobre propiedad intelectual o industrial y de otras leyes aplicables. Política de privacidad 1. Derecho de información De conformidad con lo establecido por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, LOPD) y el Reglamento de desarrollo aprobado por RD 1720/2007, de 21 de diciembre, InfoJobs, titular del sitio Web InfoJobs Freelance, informa a los usuarios del mismo (en adelante, los "Usuarios") de la existencia de un fichero automatizado de datos de carácter personal creado por InfoJobs y bajo su responsabilidad, que se encuentra debidamente inscrito en el Registro de Protección de Datos de Carácter Personal. 2. Finalidad Los datos de los Usuarios son recabados por InfoJobs con la finalidad de facilitar la prestación de los servicios prestados a través del Sitio Web, así como para facilitarle información comercial sobre servicios que pudieran resultar de su interés. 3. Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el usuario y veracidad de los datos
Los campos marcados con un asterisco (*) en el formulario de registro a cumplimentar por el usuario son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes. El usuario garantiza que los datos personales facilitados a InfoJobs son veraces y se hace responsable de comunicar al mismo cualquier modificación de los mismos. Asimismo, mediante la cumplimentación del formulario de registro los Usuarios consienten que los datos facilitados a InfoJobs a través del Sitio Web puedan ser cedidos a otros usuarios, a los profesionales o terceros necesarios para la realización de los servicios prestados a través del Sitio Web. 4. Consentimiento del usuario El envío de datos personales, mediante el uso de los formularios electrónicos contenidos en el Sitio Web o, en su caso, mensajes de correo electrónico, supone el consentimiento expreso del remitente al tratamiento automatizado de los datos incluidos en los medios de comunicación indicados, servicios y productos relacionados con las finalidades del Sitio Web, así como al envío de comunicaciones vía electrónica con información relacionada. 5. Derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación de los usuarios El Usuario podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación al tratamiento de sus datos personales, en los términos y condiciones previstos en la LOPD. Podrá ejercer dichos derechos por escrito, dirigiéndose a InfoJobs (InfoJobs Freelance), C/ Numancia 46, 6ª planta, 08029 Barcelona o bien a ayuda.freelance@infojobs.net. También podrá tramitar la baja de las comunicaciones y/o servicios a través de su menú privado.
6. Seguridad InfoJobs mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales conforme al RD 1720/2007, de 21 de diciembre, InfoJobs, y ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos que el usuario facilite a través del sitio Web, sin perjuicio de informarle de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables. InfoJobs se compromete a cumplir con el deber de secreto y confidencialidad respecto de los datos personales contenidos en el fichero automatizado de acuerdo con la legislación aplicable, así como a conferirles un tratamiento seguro en las cesiones y transferencias internacionales de datos que, en su caso, puedan producirse. 7. Cookies e IPs El Usuario acepta el uso de cookies y seguimientos de IPs. Nuestro analizador de tráfico del site utiliza cookies y seguimientos de IPs que nos permiten recoger datos a efectos estadísticos como: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. No obstante, el usuario si lo desea puede desactivar y/o eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet. InfoJobs no utiliza técnicas de "spamming" y únicamente tratará los datos que el usuario transmita mediante los formularios electrónicos habilitados en este Sitio Web o mensajes de correo electrónico. El tratamiento de los datos de carácter personal, así como el envío de comunicaciones comerciales realizadas por medios electrónicos, son conformes a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (B.O.E. de 14 de diciembre de 1999) y a la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la Sociedad de Información y de Comercio Electrónico (B.O.E. de 12 de julio de 2002). 8. Política de Cookies
Las cookies propias de InfoJobs Freelance:
FLCR: Se utiliza para distribuir a los usuarios a la versión apropiada durante subidas de nuevas versiones de la aplicación.
FSE: Cookie que controla la expiración de la sesión de usuario.
FSS: Cookie con el identificador de sesión de usuario.
9. Requisitos técnicos:
InfoJobs ofrece compatibilidad con los siguientes navegadores y versiones, exentos de extensiones y/o plugins:
Última versión de Chrome en Windows 7
Última versión de Firefox en Windows 7
Última versión de Explorer en Windows 7
Última versión de Safari en Mac OS 10.9
Los usuarios de InfoJobs con navegadores no compatibles, o que hayan instalado extensiones o plugins, podrían encontrarse con funciones que no van bien o con que la aplicación no se puede cargar.
10. Modificación de la presente política de privacidad InfoJobs se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a futuras novedades legislativas o jurisprudenciales, así como a prácticas de la industria, informando previamente a los usuarios de los cambios que en ella se produzcan.
CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN DE INFOJOBS FREELANCE
Las presentes Condiciones Generales de la Contratación (en adelante, las “Condiciones Generales”) regulan los términos en los que se procederá a la contratación de los servicios ofrecidos a través del sitio web “http://freelance.infojobs.net” -en adelante, el WEBSITE-, titularidad de la sociedad Schibsted Classified Media Spain S.L., -en adelante INFOJOBS- domiciliada en Sant Cugat del Vallès, Barcelona, España, en la Plaza Xavier Cugat, n°2 Edificio A 3ª planta y con CIF: B-83411652 e Inscrita en el RMB T. 42.002, F. 94, H. B-299.813, inscripción 39. A los efectos de las presentes Condiciones Generales, tendrán la consideración de “Cliente” aquellas personas físicas o jurídicas con capacidad suficiente para celebrar transacciones legales, que contraten los servicios objeto de las presentes Condiciones Generales, ya sea (i) con la finalidad de ofrecer una prestación de servicios a terceros (en adelante, el “Cliente ofertantes”; una vez Contratados los servicios, “Cliente contratado”), ya sea (ii) con la finalidad de demandar los servicios de un tercero (en adelante, el “Cliente demandante”; una vez contratados los servicios “Cliente contratante”). La contratación de cualquiera de los servicios ofrecidos a través del WEBSITE, supone la aceptación como Cliente, sin reservas de ninguna clase, a todas y cada una de las presentes Condiciones Generales.
INFOJOBS proporciona información acerca de sus servicios y ofrece la posibilidad de su contratación a través del WEBSITE. Las personas que pretendan contratar dichos servicios deberán completar el formulario de registro, aceptando las presentes Condiciones Generales y cumplimentar los trámites y procedimientos que INFOJOBS posteriormente comunica a través del WEBSITE. Las presentes Condiciones Generales son las únicas condiciones aplicables a la contratación de servicios con INFOJOBS a través del WEBSITE y sustituyen a cualesquiera otras condiciones. En consecuencia, el Cliente que acceda al WEBSITE, se registre y realice la contratación de servicios a través del WEBSITE acepta someterse y queda vinculado por las Condiciones Generales tal y como se hallen redactadas en el momento en que se acceda al WEBSITE. En los casos en que el Cliente de los servicios INFOJOBS sea una Sociedad mercantil o cualquier otra Persona Jurídica, la entidad contratante responderá en cada momento sobre la válida y efectiva autorización o apoderamiento de las personas físicas que celebren el presente contrato y no podrá oponerse por la falta de autorización o el defecto o revocación de poderes, a la contraprestación a los servicios facilitados por INFOJOBS. INFOJOBS se reserva el derecho de modificar, en cualquier momento y sin previo aviso, la presentación y configuración del WEBSITE, así como las Condiciones Generales. Los Clientes siempre dispondrán de estas Condiciones Generales en un sitio visible, libremente accesible para cuantas consultas quiera realizar. Los Clientes deberán leer atentamente estas Condiciones Generales cada vez que accedan al WEBSITE. En cualquier caso, la aceptación de las Condiciones Generales será un paso previo e indispensable a la contratación de cualquier servicio disponible a través del WEBSITE. 2.- INFORMACIÓN SOBRE LOS SERVICIOS.
A través de la prestación de sus servicios, INFOJOBS ofrece la posibilidad de poner en contacto a los Clientes ofertantes (esto es, particulares, profesionales autónomos y empresas ofertantes de servicios de distinto tipo) con los Clientes demandantes (esto es, empresas o profesionales autónomos demandantes de los mismos). La información detallada de los servicios que presta INFOJOBS se encuentra en el apartado ‘Términos y Condiciones’, cuyo contenido está disponible en el portal y puede accederse desde aquí. Las fotografías, representaciones gráficas o iconográficas y vídeos relativos a los servicios, así como nombres comerciales, marcas o signos distintivos de cualquier clase contenidos en el WEBSITE tienen por objeto aportar la mayor información, no obstante, el Cliente ha de tener en cuenta que tienen un propósito orientativo y, en consecuencia, carecen de carácter exhaustivo. 3.- CONDICIONES DE ACCESO E UTILIZACIÓN.
3.1.- Necesidad de Registro. Para proceder a la contratación de los servicios ofrecidos por INFOJOBS el Cliente demandante debe haberse registrado previamente siguiendo las instrucciones que se incluyen en el formulario de registro accesible a través de la opción “Registro” del WEBSITE. El registro para los Clientes ofertantes se realizará a través de un formulario accesible pulsando el enlace “Quiero Contratar” del WEBSITE. En los formularios de registro, los Clientes deberán facilitar los siguientes datos: (i) Nombre y apellidos, (ii) email, (iii) una contraseña, la cual será solicitada dos veces, (iv) país de origen y por último (v) perfil de Cliente, diferenciándose entre demandante u ofertante. Una vez cumplimentados todos los campos obligatorios en los formularios de registro, el usuario del WEBSITE deberá aceptar las presentes Condiciones Generales pulsando el opt-in habilitado al efecto y seguidamente pulsar el botón habilitado para finalizar el registro. Durante el proceso, y antes de cumplimentar los datos anteriores, aparecerá una pantalla en la que se comunica al Cliente que INFOJOBS le habrá enviado un email para activar su cuenta. Una vez hecho uso del enlace de activación que se incluye en el correo electrónico de verificación enviado por INFOJOBS, el Cliente podrá entrar en el WEBISTE introduciendo su email y su contraseña en el enlace denominado facilitado para tal efecto del WEBSITE, crear su perfil y en su caso, contratar los servicios objeto de las presentes Condiciones Generales. El uso de las claves de acceso es personal e intransferible, no estando permitida, en ningún caso, la cesión a terceros; por tanto el Cliente es el único responsable del uso y custodia de sus claves de acceso, dejando indemne a INFOJOBS por cualquier uso que terceros puedan realizar. El Cliente garantiza la veracidad de la información facilitada así como la autenticidad de todos los datos que facilite como consecuencia del registro en el WEBSITE o la cumplimentación de formularios interactivos que aparezcan el mismo. 3.2.- Contacto y contratación con terceros a través de INFOJOBS. Una vez los Clientes hayan activado su cuenta, INFOJOBS ofrece la posibilidad de poner en contacto, de forma gratuita, a los Clientes ofertantes con los Clientes demandantes. El Cliente demandante estará en disposición de contratar con terceros la prestación de servicios determinados. Asimismo, el Cliente ofertante, estará en disposición de ofertar sus servicios a través de las distintas herramientas que ofrece INFOJOBS. El proceso de publicación de demandas y ofertas de servicios es diferente en función del perfil de Cliente de que se trate: A). – Cliente demandante: Publicación de demandas de servicios. Las empresas, profesionales autónomos y particulares que deseen solicitar la prestación de servicios a terceros y, por tanto, publicar una demanda de servicios, deberán incluir obligatoriamente los siguientes datos: a) Descripción clara del servicio demandado, incluyendo todas aquellas informaciones que deban ser tenidas en cuenta por los profesionales o empresas que deban prestarlo. b) Tiempo estimado para la ejecución del servicio.
c) Precio estimado por la prestación del servicio (Según corresponda en cada momento).
d) Periodo de validez de la oferta.
Asimismo, los Clientes demandantes de servicios deberán tener presente que, cuantos más detalles ofrezcan sobre los servicios que desean contratar, más presupuestos recibirán por parte de Clientes ofertantes. Los proyectos que se creen como “privados” se publicarán directamente, sin moderación previa, por lo que deberán respetar en todo momento la política de publicación de proyectos del portal. En caso que un proyecto privado sea denunciado por un usuario y se verifique que incumple nuestra política de publicación de proyectos, dicho proyecto será retirado de forma inmediata sin que el usuario pueda solicitar el reembolso del mismo.
B). – Cliente ofertante: Publicación de ofertas de servicios. Las empresas y profesionales que estén interesados en ofrecer sus servicios a terceros deberán contestar a las publicaciones de demandas citadas anteriormente incluyendo, al menos, los siguientes datos: a) Descripción clara del servicio ofrecido.
Una vez publicada la demanda de servicios podrá ser modificada (y será revisada por InfoJobs) y será accesible, en las condiciones aplicables en cada caso, a todos los usuarios del WEBSITE, quienes, en su caso, podrán remitir una oferta de prestación de servicios en los términos demandados o en aquellos que estimen más oportunos. Cada vez que el Cliente demandante de servicios reciba una oferta INFOJOBS se lo notificará por correo electrónico de manera automática, quien a su vez podrá aceptarla, rechazarla o invitar a remitir una nueva oferta en diferentes condiciones. Igualmente, el Cliente oferente de un servicio será notificado por correo electrónico cuando su oferta haya sido aceptada, rechazada o se le haya remitido una invitación a modificar la oferta previamente remitida. Durante todo este proceso, InfoJobs permitirá que ambas partes puedan negociar las condiciones del proyecto a través de las herramientas creadas al efecto dentro del WEBSITE. Una vez la oferta haya sido aceptada por el Cliente demandante de servicios, INFOJOBS se lo notificará al Cliente oferente de servicios y se entenderá definitiva y vinculante para ambas partes, por lo que las obligaciones asumidas serán consideradas como parte de la oferta vinculante entre las partes. En este sentido, una vez aceptada la oferta, el cliente contratado recibirá un correo electrónico que plasmará el contenido del acuerdo alcanzado, junto con las condiciones de realización del pago y el importe total del mismo, de conformidad con lo indicado en el apartado 4 siguiente. La aceptación de la oferta del Cliente oferente por parte del Cliente demandante de servicios dará derecho a INFOJOBS a percibir un porcentaje de la contraprestación pactada entre ambas partes por la prestación de los servicios, según se detalla en la cláusula siguiente. En ningún caso podrá entenderse que INFOJOBS ha participado de algún modo en dicho proceso negociador, limitándose su actividad de forma exclusiva a la de facilitar el contacto entre Clientes oferentes y Clientes demandantes de servicios. Asimismo, los Clientes se obligan a tener en vigor, todos los permisos, autorizaciones y licencias necesarios, ya sean de carácter municipal, provincial, estatal y/o internacional, para explotar la actividad que le es propia y para la que pudieran ser requeridos, obligándose a solicitarlos o a renovarlos en plazo, si fuere necesario. Una vez la prestación del servicio contratado haya sido totalmente finalizado, el Cliente contratante podrá cumplimentar un formulario en el que valorará de forma objetiva el servicio recibido. Esta información será accesible al resto de Usuarios del WEBSITE, pudiendo el Cliente contratado ocultar el comentario escrito si así lo desea. Sin perjuicio de lo anterior, INFOJOBS no garantiza la autenticidad y/o veracidad de las valoraciones o manifestaciones que realicen los Clientes contratantes en relación al trabajo realizado por otro Cliente contratado que les haya prestado un servicio determinado. 4.- CONDICIONES ECONOMICAS.
4.1.- Forma de pago de los servicios. En el momento en que los Clientes hayan cerrado el acuerdo de prestación de servicios, de conformidad con lo indicado en el apartado anterior, el contratado recibirá un documento electrónico el cual, además de contener el acuerdo alcanzado, indicará el importe total de la remuneración que el Cliente contratante deberá abonar al Cliente contratado por la prestación del servicio contratado. Tipos de contratación: A.- Contratación sin INFOJOBS como Depositario: Cuando las partes establezcan esta forma de pago, y a la finalización del servicio y previa aceptación previa del cliente contratante, éste procederá a realizar el pago de las cantidades acordadas al cliente contratado. Dicho pago se realizará siempre y en todo caso a la cuentas/s que InfoJobs designe en cada momento, el cual y su vez procederá a acumular en la cuenta que el cliente contratado tiene con InfoJobs dicho importe descontando la comisión pertinente. Así pues, el cliente contratado tendrá a su disposición la suma acumulada que podrá ser recogida en el momento que este deseé sin plazo. La entrega de la factura del Cliente contratado al Cliente contratante, así como la realización de las actuaciones contempladas en el apartado 4.2 siguiente en relación a los servicios prestados por INFOJOBS, libera a INFOJOBS de sus obligaciones con los Clientes. 4.2.- Sistema de retirada de fondos a través de INFOJOBS. Para cualquier usuario que disponga de saldo en su cuenta de INFOJOBS, se dispone un sistema de pago en función de la fecha de la solicitud del retiro de dichos fondos, establecidos de la siguiente manera, independientemente del sistema elegido: Si solicitaste el retiro de fondos entre los días 01 y 15 del mes en curso, se realizará la transferencia monetaria como máximo entre el 16 y el 20 del citado mes Si solicitaste el retiro de fondos entre los días 16 y 31 del mes en curso, se realizará la transferencia monetaria como máximo entre el 01 y el 05 del siguiente mes. 4.3.- Precio de los servicios prestados por INFOJOBS. El registro en la plataforma de INFOJOBS es gratuito para cualquier perfil de Cliente. No obstante, en caso de que los distintos perfiles de Clientes puestos en contacto a través de INFOJOBS suscriban finalmente un contrato de prestación de servicios, INFOJOBS tendrá derecho a percibir, por cada operación o proyecto realizado dentro de la plataforma e independientemente del tipo de contratación seleccionada, el 8,5% de la contraprestación pactada por la prestación de los servicios entre el Cliente demandante y el Cliente ofertante, siempre que el proyecto acaba realizándose de forma correcta. A estos efectos, una vez se autorice la liberación del pago del precio, de conformidad con lo indicado en el párrafo anterior, INFOJOBS remitirá al Cliente contratado la factura relativa a la comisión que le corresponda, quedando debidamente autorizado en esos momentos a descontar del precio a liberar al cliente contratado el importe de la comisión en cuestión. 5.- DURACIÓN Y FINALIZACIÓN DEL SERVICIO.
La relación entre el Cliente e INFOJOBS tendrá la duración mínima del proyecto contratado a través de la plataforma. Para darse de baja de los servicios de INFOJOBS, deberá remitirse un escrito firmado por el titular de la cuenta, indicando la voluntad de dar por terminado el servicio y adjuntando fotocopia del D.N.I. del titular, vía correo electrónico a la siguiente dirección: ayuda.freelance@infojobs.net. Esta baja no será posible hasta que la relación entre Cliente contratado y Cliente contratista haya finalizado y se hayan perfeccionado los servicios objeto de contratación entre ambos Clientes. El Cliente recibirá confirmación escrita de su solicitud de baja mediante el envío de un correo electrónico que recibirá en el plazo de máximo de 4 días hábiles en la dirección que haya sido suministrada por éste. INFOJOBS podrá dar por extinguido el contrato sin necesidad de comunicación previa en caso de flagrante incumplimiento de las presentes Condiciones Generales por parte del Cliente, sin que éste tenga derecho a reclamación o indemnización alguna. En el momento de la finalización de la relación, cesan inmediatamente los derechos del Cliente a utilizar el WEBSITE. 6.- Nulidad Parcial.
En caso de que cualquier Cláusula de las presentes Condiciones Generales sea declarada nula, las demás Cláusulas seguirán vigentes y se interpretarán teniendo en cuenta la voluntad de las partes y la finalidad de dichas Condiciones Generales. El no ejercicio por parte de INFOJOBS de cualquier derecho derivado de estas Condiciones Generales no se interpretará como renuncia a dicho derecho, salvo renuncia expresa y por escrito por parte de INFOJOBS o prescripción de la acción que en cada caso corresponda. 7.- INTEGRIDAD DE LAS CONDICIONES GENERALES.
Las presentes Condiciones Generales y el documento que acredite la contratación, por parte del Cliente, de los servicios, constituyen la expresa y única voluntad de INFOJOBS y el Cliente en relación con su objeto e invalida y sustituye cualesquiera otros acuerdos o contratos, verbales o por escrito, alcanzado por las partes con anterioridad. Cualquier modificación de estas Condiciones Generales o del documento que acredite la contratación de los servicios deberá realizarse por escrito y de mutuo acuerdo entre INFOJOBS y el Cliente. 8.- CESIÓN DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DE SUBCONTRATACIÓN.
El Cliente no podrá ceder y/o transmitir los derechos y obligaciones relativos a estas Condiciones Generales o a la contratación de los servicios a través del WEBSITE, sin la previa autorización expresa y por escrito por parte de INFOJOBS. INFOJOBS podrá ceder y/o transmitir libremente, en cualquier momento y sin la autorización por parte del Cliente, los derechos y obligaciones relativos a estas Condiciones Generales o a los servicios prestados a través del WEBSITE. Asimismo INFOJOBS se reserva el derecho a subcontratar con otras personas físicas o jurídicas con el fin de poder llevar a cabo las obligaciones derivadas de las presentes Condiciones Generales. 9.- COMUNICACIONES ENTRE INFOJOBS Y EL CLIENTE.
Todas las comunicaciones entre INFOJOBS y el Cliente relativas a estas Condiciones Generales o a contratación de servicios a través del WEBSITE, se realizarán por escrito y de conformidad con los procedimientos de comunicación establecidos en estas Condiciones Generales para cada caso en particular. Para el resto de supuestos que no estén expresamente regulados en estas Condiciones Generales, las comunicaciones que el Cliente pretenda remitir a INFOJOBS se dirigirán bien a la dirección de correo electrónico ayuda.freelance@infojobs.net o a la dirección de INFOJOBS indicada en la Primera Cláusula, realizándose siempre por escrito y mediante un sistema que permita acreditar el contenido y la recepción por parte de INFOJOBS de la correspondiente comunicación. 10.- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
En el supuesto que surja una divergencia en la relación entre el Cliente contratante y el Cliente contratado que no haya podido solucionarse entre los mismos, éstos tendrán la posibilidad, a su libre elección, de someter la divergencia al servicio de mediación gratuito que ofrece INFOJOBS, concebido para proporcionar ayuda en la resolución de conflictos. Para que INFOJOBS pueda ayudar en dicha resolución, la relación establecida en InfoJobs Freelance debe tener un mínimo de un depósito para el proyecto en cuestión y debe haberse reflejado la relación a través de las herramientas de gestión que InfoJobs Freelance ofrece a ambos usuarios.
En el supuesto que se finalice un contrato en la plataforma que tenga un depósito asociado aún pendiente de liberar, cualquiera de los Clientes tiene 15 días para optar al referido servicio. Durante este periodo el dinero depositado en el proyecto en cuestión quedará congelado. En caso de superar este periodo y no recibir ninguna petición de mediación por parte de INFOJOBS, el dinero depositado volverá a la cuenta del Cliente contratante, el cual podrá disponer de él a partir de dicho momento. En caso que durante este periodo cualquiera de los Clientes abriera una petición de mediación, el dinero depositado quedará congelado hasta que haya una resolución del conflicto.
Una vez sometida la reclamación necesaria a INFOJOBS, éste ofrecerá una solución o solicitará información adicional. La resolución propuesta por INFOJOBS no será vinculante entre los Clientes en ningún caso, ni significará la asunción de ningún tipo de responsabilidad por parte de INFOJOBS. Es requisito indispensable haber utilizado las herramientas que InfoJobs pone a disposición de las partes y que haya un depósito no liberado en el contrato fuente del conflicto para poder acogerse a la presente posibilidad de resolución de conflictos.
Para el supuesto que el servicio de mediación no consiga obtener un acuerdo entre las partes, ambos de común acuerdo podrán someter la decisión del asunto o litigio planteado, al arbitraje institucional de ARBITEC, Asociación Española de Arbitraje Tecnológico, a la cual encomiendan la administración del arbitraje y la designación de los árbitros. El arbitraje se realizará conforme al procedimiento establecido en el Reglamento Arbitral de ARBITEC y en la Ley de Arbitraje, de 23 de diciembre de 2003 y podrá realizarse a través de Internet o utilizando cualquier otro medio telemático. El laudo arbitral deberá dictarse durante los noventa días siguientes a la aceptación del cargo por parte de los árbitros designados, obligándose ambas partes a aceptar y cumplir la decisión contenida en él. En todo caso, los Clientes correrán con los gastos que de ello se derive.
El arbitraje comentado en el apartado anterior deberá realizarse siempre entre empresas y profesionales autónomos. Quedarán excluidas de este arbitraje las personas particulares que publiquen proyectos en la plataforma, para cuyo caso, ambos de común acuerdo podrán someter la decisión del asunto o litigio planteado, al arbitraje institucional del Arbitraje de Consumo.
Para el caso de que el arbitraje no llegara a realizarse, ambas partes se someten a los Juzgados y Tribunales de la Ciudad que les corresponda de conformidad con la legislación aplicable.
Las presentes Condiciones Generales se rigen por la ley española. Para la resolución de cualquier controversia judicial derivada de la interpretación y/o cumplimiento de las presentes Condiciones Generales, las partes, con renuncia a cualquier otro fuero general o especial que pudiera corresponderles, se someten a los Juzgados y Tribunales de Barcelona. No obstante, de tener alguna de las partes la consideración de “Consumidor”, de conformidad a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, no le será de aplicación la cláusula de sumisión antes expuesta, sino que el fuero aplicable será el que en cada momento le corresponda en función de dicha consideración. Condiciones Legales

References: resolución 
 RESOLUCIÓN 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
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 Real Decreto