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Timestamp: 2018-01-24 07:19:36+00:00

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COMITÉ DE TRANSPARENCIA CIERRA EL 2017 CON REUNIÓN MENSUAL POR EL MES DE DICIEMBRE – UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI
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COMITÉ DE TRANSPARENCIA CIERRA EL 2017 CON REUNIÓN MENSUAL POR EL MES DE DICIEMBRE
Este 8 de enero en el Auditorio de la facultad de Ciencias de la Educación, se efectuó la reunión mensual del Comité de Transparencia de la Uleam, en la cual se socializó la información del mes de diciembre, datos con el cual este comité cierra el año 2017.
Departamentos tales como; Bienestar universitario, Planeamiento, Procuraduría, Auditoria Interna, Secretaria General, Compras Públicas, Talento Humano, Consultorio Jurídico, Cinfotur, Facultad de Odontología, Tesorerìa, se dieron cita a esta reunión con la cual la Uleam cumple con el Articulo 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública, como entidad poseedora de información pública y que se encuentra difundida en la página web www.uleam.edu.ec.
En el desarrollo de la socialización a cargo del Departamento de Relaciones Públicas, el Lic. Carlos Vera en representación del Departamento de Bienestar Universitario, informó que en el mes de diciembre del 2017, se dio atención médica a 175 usuarios, se validaron 4 certificados médicos, se atendieron 477 pacientes en fisioterapia, 265 pacientes en nutrición y dietética, se brindó 85 asistencias psicológicas, se atendió a 81 personas en laboratorio clínico, además se benefició a 239 personas a través de charlas médicas , se atendieron 26 nuevos pacientes y 17 controles médicos y el almacén universitario realizó la elaboración de 50 uniformes.
Por su parte el Ing. Ramiro Yànez, delegado del Departamento de Planeamiento, indicó que se realizó el seguimiento del Plan Operativo en el tercer trimestre a 41 carreras, monitoreo y evaluación que también se la realizó a 27 departamentos de la institución.
La Ing. Karla Marcillo, en representación del Departamento de Talento Humano, informó que en el mes de diciembre la Institución, concluye con 39 autoridades, 397 contratos por código de trabajo, 81 persona por Educación primaria y Secundaria, 1119 docentes universitarios, 575 por la Losep, siendo remuneradas un total de 2171 funcionarios, por un monto de 3`245.966 en pago de sueldos.
La Ing. Jakeline Bazsurto de la Oficina de Cinfotur, en lo referente a servicios ç, literal d, indicó que recibió en diciembre del 2017, 600 visitas, 24 pasantes, 67 personas realizaron consultas de tesis y proyectos, cerrando el año con 9230 visitas y 667 consultas sobrepasando las cifras del 2016.
El Ab. Manuel Sánchez, delegado del Consultorio Jurídico de la Uleam, indicó que en lo referente a la matriz D, de servicios, se intervino en 40 casos, 23 de violencia intrafamiliar, 15 de la niñez y adolescencia y 2 de reclamo administrativo laboral, cerrando el 2017 con 672 casos atendidos que evidencian un incremento del 20% en comparación al año 2016.
El Ab. Roberth Mendoza Reina, cumpliendo con el encargo del Procurador Fiscal, indicó que en el Literal E, sobre contratos colectivos vigentes en la institución, se firmó el primer contrato colectivo el pasado 20 de diciembre, mismo que se lo mantiene prorrogado hasta que se firme el segundo contrato colectivo, siendo uno de los logros más sustantivos el que los compañeros regidos por el código de trabajo, al jubilarse o al renunciar recibirán una bonificación de 5 salarios básicos por cada año de trabajo.
La Ing. Ursula Azùa, en representación del Departamento de Auditoria Interna, hizo conocer que se concluyó el 2017 con tres exámenes especiales que siguen en proceso de aprobación, es decir siguen en el control de calidad de la Regional 5 de la Contraloría General del Estado, además realizó dos operativos o control vehicular para los feriados de Navidad y Fin de Año, no se reportaron novedades.
En la socialización efectuada por el Dr. Alexander Cárdenas, en representación del Decano de la Facultad de Odontología y en cumplimiento a la matriz D, referente a los servicios que brinda a la comunidad, resaltó un gran logro de la ULEAM, que beneficiará a la comunidad universitaria en la adquisición de un tomógrafo para dar servicio a la comunidad, con el cual se podrá realizar extracciones de terceros molares escondidos, tratamiento de conductos entre otros de manera específica, el mismo que ya se encuentra instalado y se está en espera del profesional indicado para su manipulación.
El Abg. Jorge Palma delegado de Asesoría Jurídica en lo que tiene que ver al literal A2 que hace referencia a la base legal con la que esta dependencia maneja, analiza, evalúa los pronunciamientos que las autoridades o jefes departamentales soliciten no ha tenido ninguna variación y esta aplicable y en vigencia en sus reformas.
El Ing. Joffre Cedeño, en representación de Secretaria General explicó; en cuanto a la Matriz A3, que se refiere a regulaciones y procedimientos internos aplicables a la universidad, refiriéndose al OCAS, hay 6 Resoluciones creadas; Resolución 99 que se refiere a la aprobación en primer debate sobre un proyecto del centro de idiomas y la recomendación que se le dé nombramiento provisional a la Ing. Monserrat Bergman en relación a la renuncia de la anterior directora, Resolución 105 se refiere a cambios en el reglamento interno del sistema de evaluación estudiantil, Resolución 106 se refiere al retiro de una asignatura a una estudiante. Resolución 143 se refiera permiso con sueldo solicitado por una docente, Resolución 144 se refiere a retiro de asignaturas de varios estudiantes, Resolución 113 que se refiere a la modificación del proyecto del Centro de Idiomas.
La ing. Pilar Saltos en representación de Contratación Pública, informó que se realizaron dos procesos en el mes de diciembre, uno de Régimen Especial por un monto de 8.003.43 y otro de Catálogo Electrónico por la compra de 10 computadoras para el área financiera por el monto de 2.596.00. En cuanto a los procesos elaborados por ínfima cuantía dio por un valor de 60.166.37, dando como valor total en Compras Públicas en procesos elaborados un monto de 70.767.80
La representante del área de Contabilidad Ing. Katty Vera, explicó que no se han dado modificaciones los valores, que siguen igual, y solo se le han asignado viáticos a funcionarios del área financiera que fueron a capacitaciones y a los choferes.
Estos fueron algunos datos oficiales socializados en esta reunión que se realiza el 8 de cada mes, y que la preside la Licenciada Erenia Bermello Macías Jefa del departamento de Relaciones Públicas de la Uleam.

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