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Istituto Tecnico Commerciale Statale. Da Vinci + Besta - PDF
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1 Prot.n. 71/A23b Cagliari, 08 Gennaio 2016 ALL ALBO DELL ISTITUTO AL SITO WEB BANDO DI SELEZIONE RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il D.I. n 44/2001; VISTO il D.Lgs.vo 165/2001; VISTI gli artt.35 e 57 del CCNL Scuola 29/11/2007, in materia di Collaborazioni plurime; VISTO il D. Lgs.vo 09/04/2008 n. 81 e successive modifiche ed in particolare l art.32 comma 8 secondo cui negli istituti di istruzione, il Datore di lavoro che non opta per lo svolgimento diretto dei compiti propri del servizio di prevenzione e protezione può designare il Responsabile EMANA il seguente Bando di Selezione Pubblica di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell Istituto, con procedura comparativa per soli titoli, per l affidamento di un incarico di prestazione d opera della durata di un anno a partire dalla data di stipula del contratto con decorrenza dal 01/01/2016 al 31/12/2016 per un compenso complessivo annuale lordo dipendente di 2.000,00. Si precisa che l Istituto L.Da Vinci Besta è costituito da: 1. Sede Leonardo Da Vinci Via Ciusa n. 4_ Cagliari 2. Sede Besta 1 Via Cesare Cabras snc Cagliari/Monserrato Art. 1- Condizioni per la collaborazione L esperto, individuato in base ai requisiti richiesti, stabiliti dall art. 3 comma 76 della legge n. 244/07 e dall art. 32 del D.L.vo 81/2008, presterà la sua opera di R.S.P.P. in tutte le sedi di questo Istituto per adempiere ai compiti di cui ai D. Lgvi n. 81/2008 e n. 106/2009, operando in collaborazione con il Dirigente Scolastico. Inoltre dovrà: Aggiornare il piano di valutazione dei rischi per ciascuna delle sedi dell Istituto; effettuare un sopralluogo degli edifici scolastici per procedere all individuazione dei rischi, ogni qualvolta sia necessario e/o su richiesta motivata del Dirigente Scolastico; collaborare nella redazione delle misure preventive e protettive necessarie in seguito ad esito della valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure; elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività svolte all interno dell istituto scolastico, ivi compresi i rischi da interferenza con i lavori in appalto all interno dell istituto, di cui al D.Lgvo n. 81/2008 e successive modificazioni ed integrazioni; Informare i lavoratori e gli alunni, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, specie in palestra e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta alla prevenzione degli incendi, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso di incendio, partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; predisporre la modulistica e l assistenza necessaria nella effettuazione delle prove di evacuazione e di prevenzione dall incendio; fornire assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; fornire assistenza per la individuazione di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente;
2 fornire assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materie di sicurezza; fornire assistenza per l istituzione e la tenuta del Registro di Prevenzione Incendi (D.P.R. 37/98), del Registro delle Manutenzioni, del Registro di Carico e Scarico dei materiali tossico-nocivi e quanto previsto dalle norme vigenti; fornire assistenza nella organizzazione della Squadra di Emergenza; fornire assistenza per la rilevazione dello stress da lavoro correlato e redigere il relativo piano di sicurezza. Art. 2 - Requisiti per la partecipazione al Bando Possono concorrere all'affidamento dell'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione quanti siano in possesso dei titoli di Studio stabiliti dall art commi 2 e 5 - del D.Lgvo n. 81/2008 cosi come modicato dal D.Lgvo n. 106/2009, e che siano in possesso di certificazioni valide di frequenza a corsi di aggiornamento su materie oggetto dell incarico come specificati nel medesimo comma 2 dell art. 32. Le richieste, pena l'esclusione, devono pervenire al protocollo di questo Istituto, brevi manu o a mezzo raccomandata (non fa fede il timbro postale), entro il termine perentorio delle ore del e devono contenere al loro interno, a pena di esclusione, tutti i documenti di seguito specificati: Istanza di partecipazione (completa di dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 45 e 46 del DPR 445/2000 e successive modificazioni) firmata dall' interessato e alla quale deve essere allegata copia fotostatica leggibile del documento d'identità; Scheda personale compilata e sottoscritta (allegata al bando); Curriculum Vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sopra riportati; Dichiarazione di non aver riportato condanne penali; Dichiarazione di disponibilità, contenente, oltre ai dati anagrafici, esplicito impegno a svolgere l attività di RSPP per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all incarico ricoperto; Dichiarazione di copertura assicurativa personale per i rischi derivanti dall espletamento dell incarico indicando la compagnia assicurativa e il numero di polizza (solo per il personale esterno alla scuola). L istanza in questione dovrà pervenire in busta chiusa recante sul lembo retrostante la dicitura: Avviso pubblico selezione RSPP ANNO SCOLASTICO 2016/2017. Art.3 - Procedura di aggiudicazione Le selezioni, fra tutte le domande pervenute, saranno effettuate nel rispetto delle disposizioni di cui al comma 8 dell art.31 del D. Lgs. 81/08, pertanto il RSPP verrà individuato prioritariamente tra : 1. personale interno all Istituto Tecnico Commerciale L. Da Vinci Besta in possesso dei requisiti che si dichiari a tal fine disponibile 2. personale interno ad un unità scolastica in possesso dei requisiti che si dichiari a tal fine disponibile 3. personale esperto esterno in base ai successivi criteri di valutazione Titoli culturali (max punti 25): Laurea conseguita con votazione fino a 107/110 - punti 8; Laurea conseguita con votazione tra 108 a 101/110 - punti 9; Laurea conseguita con votazione di 110/110 e lode - punti 10; Seconda laurea punti 2; Specializzazione post-laurea attinente al profilo richiesto - punti 5; Corsi di perfezionamento di durata annuale con esame finale - punti 1 (max punti 2); Aggiornamento specifico su materie oggetto del presente incarico: per ogni corso di almeno 50 ore punti 5 (max punti 15). (tutti i punteggi sono cumulabili tra loro).
3 2) Esperienza professionale in materia di sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro (max punti 12): Per ogni esperienza maturata nel settore in oggetto in enti privati 3; Per ogni esperienza maturata nel settore in oggetto in enti pubblici 4. 3) Precedenti esperienze di R. Serv. Prev. Prot. in situazioni lavorative analoghe (max punti 50): Per ogni esperienza maturata nel settore in oggetto in istituzioni scolastiche 8 punti. Nella fase d individuazione del destinatario e del conseguente conferimento dell incarico, sarà data preferenza: ai tecnici che abbiano già espletato attività di prevenzione, di sorveglianza e di responsabilità relative alla sicurezza, nell ordine, in questo istituto o negli edifici scolastici in generale, (comma 8 e 9 del l art 32 del D.Lgvo. n. 81/2008 così come modificato dal D.Lgvo. n. 106/2009 ); e in subordine, a parità di punteggio: ai tecnici residenti nei Comuni limitrofi, in considerazione della possibile esigenza di immediata reperibilità; Conferimento dell'incarico: L incarico sarà conferito anche in presenza di una sola richiesta purché rispondente ai requisiti essenziali. La Scuola procederà all apertura dei plichi, alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione dei rispettivi punteggi, secondo i parametri riportati in tabella, alle istanze pervenute, provvedendo a stilare la graduatoria in base alla quale procedere all aggiudicazione dell incarico. L'aggiudicazione dell'incarico deve intendersi immediatamente vincolante per l'aggiudicatario, mentre per l'istituto lo diviene ad avvenuta stipula del contratto di prestazione d'opera professionale. Art. 4 - Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. n. 196/03 (codice Privacy) Tutti i dati personali di cui questo Istituto venga in possesso in occasione dell espletamento dei procedimenti selettivi saranno trattati ai sensi del D. L.vo n 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande e all utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art. 22 della L. n 241 del 7 agosto Art. 5 - Responsabile del procedimento Gli interessati possono fare un sopralluogo presso le sedi scolastiche per conoscere la situazione attuale degli Edifici in materia di sicurezza, previo appuntamento con il Dirigente Scolastico Prof.ssa Ignazia Chessa. Art. 6 - Per qualsiasi controversia il Foro competente è quello per territorio. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Ignazia Chessa (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art.3, comma2, D.lgs n. 39 del 1993)
4 Al Dirigente Scolastico Istituto Tecnico Commerciale Statale L. Da Vinci F.Besta Via Ciusa n Cagliari Domanda di partecipazione alla selezione di esperto Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nell Istituto Tecnico Commerciale Statale L. Da Vinci F.Besta _l_ sottoscritt_. Codice fiscale nat_ a... il... Telefono. Cell .. Indirizzo a cui inviare le comunicazioni relative alla selezione: Via.... Cap Città.... Chiede Di partecipare alla selezione per titoli per l attribuzione dell incarico di esperto R.S.P.P. nell Istituto Tecnico Commerciale Statale L. Da Vinci F.Besta A tal fine, consapevole della responsabilità penale e della decadenza da eventuali benefici acquisiti nel caso di dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità quanto segue: di essere cittadino.. di essere in godimento dei diritti politici di essere dipendente di altre amministrazioni (indicare quale)..... di non essere dipendente di altre amministrazioni pubbliche di essere in possesso dei seguenti titoli culturali e professionali (fare riferimento alla tabella di valutazione allegata al bando): di non aver subito condanne penali ovvero, di avere i seguenti provvedimenti penali pendenti (cancellare la voce che non interessa)..... di non avere procedimenti penali pendenti ovvero, di avere i seguenti procedimenti penali pendenti (cancellare la voce che non interessa).....
5 di impegnarsi a documentare l attività svolta. Allega curriculum vitae in formato europeo. Il sottoscritto consente il trattamento dei propri dati, anche personali, ai sensi del D. Lg.vo 30/06/2003 n.196, per le esigenze e le finalità dell incarico di cui alla presente domanda. Data Firma Sezione A titoli culturali (max punti 25) TITOLO PUNTEGGIO PER TITOLO DESCRIZIONE PUNTEGGIO DICHIARATO PUNTEGGIO ASSEGNATO A 1) Diploma di Laurea - votazione fino a 107/110 8 punti A 2) Diploma di Laurea - votazione da 108 a 110/110 9 punti A 3) Diploma di Laurea - votazione 110/110 e lode 10 punti A 4) Seconda Laurea 2 punti A 5) Specializzazione post-laurea attinente al profilo richiesto 5 punti diploma in. conseguito il... A 6) Corsi di perfezionamento di durata annuale con 1 punto corso in. conseguito il
6 esame finale (max n. 2) attinente al profilo richiesto Istituto Tecnico Commerciale Statale A 7) Aggiornamento specifico su materie oggetto del presente incarico corso di almeno 50 ore (max n. 3) attinente al profilo richiesto 5 punti corso in conseguito il.. TOTALE PUNTI SEZIONE A Sezione B titoli professionali (max punti 12) B 1) Per ogni esperienza maturata nel settore in oggetto in enti privati 3 punti. B 2) Per ogni esperienza maturata nel settore in oggetto in enti pubblici 4 punti. TOTALE PUNTI SEZIONE B Sezione C esperienze di R. S. P. P. (max punti 50) C 1) Per ogni esperienza maturata nel settore in oggetto in istituzioni scolastiche 8 punti..... TOTALE PUNTI SEZIONE C TOTALE PUNTI SEZIONI A + B + C DATA. FIRMA...

References: art.32
 Art. 1
 art. 3
 art. 32
 Art. 2
 art. 32
 Art.3
 art.31
 Art. 4
 art. 13
 art. 22
 Art. 5
 Art. 6
 art.3