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Timestamp: 2017-06-25 00:11:19+00:00

Document:
Decreto 148/2017 de 25 de Abr C.A. P. Vasco (Calendario Oficial de Fiestas Laborales para el año 2018) | Iberley
InicioLegislación Boletín Oficial del Pais VascoDecretoDepartamento de Trabajo y Justicia
DECRETO 148/2017, de 25 de abril, por el que se aprueba el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2018. - Boletín Oficial del Pais Vasco de 02-05-2017
Ámbito: País Vasco Estado: VIGENTE
Fecha de entrada en vigor: 03/05/2017 Órgano Emisor: Departamento De Trabajo Y Justicia
Boletín: Boletín Oficial del Pais Vasco Número 81
De conformidad con lo establecido en el artículo 12 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco y en el artículo 37 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, es competencia de este Gobierno establecer, dentro del límite anual de catorce días festivos, el calendario de días laborables y festivos para el año 2018. En su virtud, y en concordancia con lo dispuesto en los artículos 45 y 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, vigente a la sazón, de conformidad con lo dispuesto en la disposición derogatoria única del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, a propuesta de la Consejera de Trabajo y Justicia, habiéndose dado audiencia al Consejo de Relaciones Laborales y demás órganos consultivos interesados, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 25 de abril de 2017, DISPONGO:
Tendrán la consideración de días inhábiles en el País Vasco a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, durante el año dos mil dieciocho, todos los domingos del año y las festividades de: 1 de enero, año nuevo. 6 de enero, Epifanía del Señor. 29 de marzo, Jueves Santo. 30 de marzo, Viernes Santo. 2 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección. 1 de mayo, Fiesta del Trabajo. 15 de agosto, Asunción de la Virgen. 12 de octubre, Fiesta Nacional. 1 de noviembre, Todos los Santos. 6 de diciembre, La Constitución. 8 de diciembre, Inmaculada Concepción. 25 de diciembre, Natividad del Señor.
1. Serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, en el año dos mil dieciocho, hasta dos días con carácter de fiestas locales, que se establecerán por los Delegados Territoriales del Departamento de Trabajo y Justicia, a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos respectivos, pudiendo ser comunes o no en los diversos términos municipales de cada Territorio Histórico. 2.- Los Ayuntamientos deberán formular sus propuestas y remitirlas a la respectiva Delegación Territorial que por ubicación les corresponda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de la publicación del presente Decreto.
El presente Decreto surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco. Dado en Vitoria-Gasteiz, a 25 de abril de 2017. El Lehendakari, IÑIGO URKULLU RENTERIA. La Consejera de Trabajo y Justicia, MARÍA JESÚS CARMEN SAN JOSÉ LÓPEZ. NORMAS RELACIONADAS
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulacion de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos. REAL DECRETO 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo.

References: artículo 12
 artículo 37
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