Source: http://www.juntadeandalucia.es/boja/1986/14/2
Timestamp: 2018-06-18 19:47:05+00:00

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En el ámbito de su autonomía corresponde a la Universidad, a través del Claustro Universitario como máximo órgano representativo de la Comunidad Universitaria, la elaboración de sus Estatutos, los cuales, si se ajustan a lo establecido en la Ley de Reforma Universitaria serán aprobados por el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma. Asimismo, el Estatuto de Autonomía de Andalucía establece en su artículo 19 que corresponde a la Comunidad Autónoma la regulación y administración de la enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades en el ámbito de sus competencias. En su virtud, a propuesta de la Consejería de Educación y Ciencia, el Consejo de Gobierno, en su sesión de 26 de diciembre de 1985.
Artículo único. Aprobados los Estatutos de la Universidad de Cádiz por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de mayo de 1985 con las rectificaciones que en él se indicaban, y acreditado que tras la realización de las mismas los Estatutos se adecúan a la legalidad vigente, se ordena su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para su entrada en vigor a partir de la fecha de la misma.
La Universidad de Cádiz, creara el 30 de Octubre de 1979 bajo los auspicios de S.M. el Rey D. Juan Carlos I, sobre la tradición universitaria de su Facultad de Medicina y el legado histórico del Real Colegio de Cirugía de la Armada, tiene como base de su existencia:
- trasmitir los conocimientos adquiridos por el Hombre, situarlos en el desarrollo histórico, y mostrar sus límites y su evolución,
- proporcionar el dominio de los métodos teóricos y experimentales que permita la adquisición, la crítica y la renovación de estos conocimientos,
- estimular la inteligencia creadora,
- desarrollar las aptitudes necesarias para el ejercicio de las profesiones que requieren una formación de nivel superior, por medio del intercambio de criterios, pensamiento, experiencias y aptitudes de todos los componentes de la comunidad universitaria.
Sobre estas bases, por sus fines, y al amparo de los poderes que le conceden las leyes vigentes, se donan los presentes
TITULO PRELIMINAR: NATURALEZA Y FINES
Art.1.- La Universidad de Cádiz es una Entidad Pública que, de acuerdo con el artículo 27.10 de la Constitución, goza de autonomía en el marco de lo dispuesto en la Ley de Reforma Universitaria.
Se regirá por dicha Ley, por las disposiciones que dicten el Estado y la Comunidad Autónoma Andaluza en el ejercicio de sus respectivas competencias, así como por estos Estatutos y por las normas de funcionamiento interno de ellas emanadas, de conformidad con lo previsto en el artículo 3.2.a
en el artículo 3.2.a de la Ley de Reforma Universitaria.
Art. 2.- Son fines esenciales de la Universidad de Cádiz:
b) Fomentar mediante la investigación en la ciencia, la cultura y la técnica, el desarrollo de nueva conocimientos y su integración en el patrimonio intelectual heredado.
e) Impulsar la igualdad, movilidad y promoción social de los miembros de de la sociedad.
Art.3.- El distrito Universitario comprende el territorio e la provincia de Cádiz.
Art. 4.- El escudo, bandera y sello de la Universidad de Cádiz, son los que se describen en el Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de
24 de Febrero de 1982.
Art. 5.- La Universidad de Cádiz gozará de autonomía económica y financiera en los términos establecidos en la Ley de Reforma Universitaria.
Art. 6.- La Universidad de Cádiz, a través de sus Organos de Gobierno y Gestión establecerá el control adecuado y la evaluación periódica de sus actividades y del cumplimiento de las obligaciones de todos sus miembros, así como la consecución de sus fines y objetivos.
TITULO I: ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD DE CADIZ
Art. 7.- La Universidad de Cádiz, estará básicamente integrada por Departamentos, Facultades y Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias e Institutos Universitarios, así como por aquellos otros Centros que puedan ser creados.
CAPITULO I. LOS DEPARTAMENTOS
Art. 8.- Los Departamentos son las unidades básicas de docencia e investigación de la Universidad de Cádiz.
Art. 9.- Los Departamentos se constituirán por la agrupación de todos los docentes e investigadores de la Universidad de Cádiz cuyas especialidades se correspondan con un área de conocimiento científico, técnico y artístico.
Art. 10.- No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, atendiendo a criterios de interdisciplinariedad o especialización científica , la Universidad de Cádiz podrá agrupar a sus profesores en Departamentos constituidos sobre áreas de conocimiento distintas de las incluidas en el catálogo establecido por el Consejo de Universidades, observando lo establecido en la legislación vigente.
Los Profesores de la Universidad de Cádiz pertenecientes a los Departamentos así constituidos mantendrán, a estos efectos, su adscripción al área de conocimientos del catálogo establecido por el Consejo de Universidades en tanto éste no apruebe la incorporación al mismo de la nueva área.
Art. 11.- Son funciones del Departamento:
d) Promueve la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como el desarrollo de cursos de especialización.
Art. 12.- Son Organos del Departamento:
Art. 13.- La creación de Departamentos corresponde a la Junta de Gobierno, previo informe del Centro o Centros afectados, salvo en el supuesto previsto en el artículo 10, en que la constitución del Departamento ha de ser aprobada por el Consejo de Universidades. La propuesta de creación se acompañará de una memoria justificativa.
Art. 14.- El número mínimo de Catedráticos y Profesores Titulares necesarios para la constitución de un Departamento en la Universidad de Cádiz será el que establezcan las disposiciones legales vigentes.
Art. 15.- Si en un área de conocimiento no se alcanzara el número mínimo de Profesores a que se refiere el artículo anterior, la Junta de Gobierno de la Universidad de Cádiz, previo informe del Centro o Centros afectados determinará con qué otra área o áreas con las que mantenga afinidad científica, debe agruparse la primera para la creación de un Departamento.
Art. 16.- Todo profesor que preste su servicio en la Universidad de Cádiz estará integrado en un Departamento de la misma.
Art. 17.- A solicitud de un Departamento, la Junta de Gobierno de la Universidad podrá autorizar la adscripción temporal al mismo de un máximo de dos profesores pertenecientes a otro u otros Departamentos, previo informe favorable de éstos.
Los Profesores adscritos a un Departamento se podrán ser computados en éste a los efectos del número a que se refiere el art.14.
Art. 18.- la Constitución de un Departamento exigirá la elaboración del inventario de bienes, equipos e instalaciones para la docencia y la investigación destinados al mismo. La Junta de Gobierno establecerá, a tal fin, una Comisión encargada de programar y asignar los medios y recursos, así como de cuidar el mantenimiento y renovación de bienes, equipos e instalaciones.
Art.19.- A efectos administrativos, los Departamentos entre varios Centros se integrarán en aquél que determine la Junta de Gobierno, la cual tomará en consideración las actividades docentes e investigadoras a desarrollar por el mismo, sin perjuicio de que pueden participar en los órganos de programación y coordinación de docencia e investigación de los distintos Centros en los que desarrollen su función. La memoria justificativa de creación del Departamento deberá contemplar necesariamente la ubicación del mismo.
Art.20.- En los Departamentos intercentros podrán constituirse Secciones Departamentales de Centro cuando existan áreas específicas de docencia e investigación en alguno de los Centros y una distinta ubicación geográfica de los mismos.
Art. 21.- Las Secciones Departamentales de Centro Funcionarán coordinadamente entre sí y con dependencia orgánica y funcional del Departamento del que formen parte.
Art. 22.- Las Secciones Departamentales serán dirigidas por un Catedrático o Profesor Titular de la misma, elegido por el Consejo de Departamento.
Art. 23.- La denominación de los Departamentos será la del área de conocimiento correspondiente. En los supuestos previstos en los artículos
10 y 14 la denominación la fijará la Junta de Gobierno de la Universidad de Cádiz. No podrán constituirse dos Departamentos con la misma denominación.
Art. 24.- La modificación o supresión de un Departamento se realizará por la Junta de Gobierno, a propuesta del propio Departamento o de la Junta del Centro o Centros afectados.
CAPITULO II. LAS FACULTADES
Art. 25. Las Facultades son Centros encargados de la gestión administrativa, organización de la enseñanza universitaria, y materialización del aprendizaje conducente a la obtención de Títulos Académicos de grado superior, y aspira a la formación humana integral de todos sus miembros.
Art. 26.- La creación modificación o supresión de Facultades será acordada por los órganos correspondientes de la Comunidad Autónoma Andaluza, a propuesta del Consejo de la Universidad de Cádiz y previo informe del Consejo de Universidades.
Art. 27.- Las Juntas de Facultad elaborarán sus Reglamentos de Régimen Interno en el plazo de dos meses desde sus constitución. Si transcurridos los dos meses no se hubiera presentado el Proyecto, corresponderá su elaboración al Rector.
Art. 28.- Las Facultades de la Universidad de Cádiz existentes en el momento de la aprobación de estos Estatutos son:
CAPITULO III. LAS ESCUELAS UNIVERSITARIAS
Art. 29.- Las Escuelas Universitarias son Centros encargados de la gestión administrativa, organización de la enseñanza universitaria, y materialización del aprendizaje conducente a la obtención del Título Académico de Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, y aspira a la formación humana integral de todos sus miembros.
Art. 30.- La creación, modificación o supresión de Escuelas Universitarias, será acordada por los órganos competentes de la Comunidad Autónoma Andaluza a propuesta del Consejo Social de la Universidad de Cádiz y previo informe del Consejo de Universidades.
Art. 31.- La adscripción de Escuelas Universitarias a la Universidad de Cádiz se hará mediante convenio, según los términos que establezca la Junta de Gobierno de la misma, sin perjuicio de las competencias que correspondan a la Comunidad Autónoma Andaluza.
Art. 32.- Las Juntas de Escuelas Universitarias elaborarán sus Reglamentos de Régimen Interno en el plazo de dos meses desde su constitución. Si transcurridos los dos meses no se hubiese presentado el Proyecto, corresponderá su elaboración al Rector.
Art. 33.- 1) Las Escuelas Universitarias que en la fecha de aprobación de estos Estatutos forman parte de la Universidad de Cádiz son:
- Escuela Universitaria de Formación del Profesorado de EGB. "Josefina Pascual".
- Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial de Algeciras.
- Escuela Universitaria de Formación del Profesorado de EGB. "Virgen de Europa" de la Línea.
- Escuela Universitaria de Formación del Profesorado de EGB. "Monseñor Cirarda" de Jerez.
CAPITULO IV. LOS COLEGIOS UNIVERSITARIOS
Art. 34.- Los Colegios Universitarios son centros destinados a cooperar en actividades propias de las Facultades de la Universidad de Cádiz, principalmente a través de las enseñanzas de las materias correspondientes a los tres primeros cursos de las licenciaturas respectivas.
Art. 35.- 1) La creación, modificación o supresión de Colegios Universitarios integrados será acordada por los órganos correspondientes de la Comunidad Andaluza, a propuesta del Consejo Social de la Universidad de Cádiz y previo informe del Consejo de Universidades.
2) Podrá promover la creación de Colegios Universitarios cualquier entidad o privada. Su adscripción a la Universidad de Cádiz se hará mediante convenio, según los términos que establezca el Claustro de la misma y sin perjuicio de las competencias que correspondan a la Comunidad Autónoma Andaluza.
Art. 36.- 1) El régimen de organización y funcionamiento de los Colegios Universitarios se regirá en lo que les sea aplicable por lo dispuesto con carácter general en los presentes Estatutos de la Universidad de Cádiz y, en su caso, por el convenio correspondiente.
2) Los Colegios Universitarios integrados dispondrán de sus propios Reglamentos Interno que deberán ser sometidos a la aprobación de la Junta de Gobierno, previo informe de las Juntas de las Facultades en las que se impartan enseñanzas iguales a las que se dicten en el Colegio Universitario.
Art. 37.- El profesorado de los Colegios Universitarios integrados y adscritos seguirá el régimen establecido en los presentes Estatutos para el profesorado de la Universidad de Cádiz.
Art. 38.- El Rector, previo informe favorable de la Junta de Gobierno, nombrará un delegado de estudios, de entre los Profesores de la Universidad, cuya misión primordial será la supervisión, y en su caso la coordinación, de las materias impartidas en el Colegio Universitario adscrito, además de todas las misiones que les puedan asignar los presentes Estatutos.
CAPITULO V. LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS
Art. 39.- 1) Los Institutos Universitarios son Centros fundamentalmente creados para su dedicación a la investigación científica o técnica y a la creación artística.
Art. 40.- 1) La creación, modificación y supresión de los Institutos Universitarios será acordada por la Comunidad Autónoma Andaluza, a propuesta del Consejo Social de la Universidad de Cádiz y previo informe del Consejo de Universidades.
2) La creación de un Instituto Universitario requerirá una mejoría que comprenda:
Art.41.- El personal científico de los Institutos Universitarios estará constituido por profesores universitarios y, en su caso por investigadores específicos, que podrán estar encuadrados o no en alguno de los Departamentos de la Universidad de Cádiz.
Art. 42.- Los Institutos Universitarios elaborarán su Reglamento de Régimen Interno que deberá ser presentado en el plazo de tres meses desde su creación, para ser aprobado por la Junta de Gobierno. Si transcurridos dos meses desde la recepción del proyecto de Reglamento no hubiese recaído resolución expresa, éste se considerará automáticamente aprobado. Si transcurridos tres meses desde la creación no se hubiera elaborado el Reglamento, corresponderá al Rector presentar un proyecto a la Junta en el plazo máximo de cinco meses desde la creación del Instituto.
Art. 43.- Los Institutos Universitarios dependerán orgánicamente de la Junta de Gobierno a la que elevarán anualmente una memoria de actividades para su evaluación.
Art. 44.- Asimismo, mediante convenio, podrán adscribirse a la Universidad de Cádiz como Institutos Universitarios, instituciones o centros de investigación o creación artística de carácter público o privado. Su adscripción requerirá la aprobación de la Comunidad Autónoma Andaluza, a propuesta del Consejo Social de la Universidad, y previo informe del Consejo de Universidades.
Art. 45.- Quienes concluyan sus estudios en los Institutos Universitarios tendrán derecho a la titulación específica correspondiente.
Art. 46.- La propuesta de creación de Institutos interuniversitarios deberá ser aprobada por mayoría absoluta de los miembros de la Junta de Gobierno, previo informe favorable de las Juntas de Facultades que tengan alguna relación en razón de la materia o del Profesorado o personal investigador con el Instituto. La creación requerirá el acuerdo de la Comunidad Autónoma Andaluza, a propuesta del Consejero Social de la Universidad y previo informe del Consejo de Universidades.
CAPITULO VI. INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA EDUCACION
Art. 47.- El Instituto de Ciencias de la Educación de Cádiz, por su carácter interdisciplinario es un Instituto directamente integrado en la Universidad. Sus funciones específicas son la formación y el perfeccionamiento pedagógico del profesorado, la promoción, el desarrollo y la difusión de las investigaciones, innovaciones y experiencias educativas y el asesoramiento y asistencia a los Centros, Profesores y a la propia Universidad.
Art. 48.- El Instituto de Ciencias de la Educación se regirá por su propio Reglamento y por lo establecido con carácter general en estos Estatutos para los Institutos Universitarios.
CAPITULO VII. HOSPITAL DE LA UNIVERSIDAD DE CADIZ
Art. 49.- 1) La Universidad de Cádiz, con objeto de proporcionar base docente e investigadora a los Departamentos, Institutos y Escuelas, especialización de los Profesores y enseñanza a los alumnos de los distintos Centros que atienden la salud y la enfermedad, deberá disponer de un Hospital Universitario.
2) El Hospital Universitario cumplirá las funciones de : asistencia sanitaria, educación teórica y práctica de los estudiantes de Medicina, estudiantes de Enfermería y personal sanitario en general, formación de médicos en las distintas especialidades y desarrollo de la investigación en el área de las Ciencias de la Salud.
Dichos convenios se ajustarán a lo estableció en las disposiciones legales vigentes. En todo caso, la Junta de Gobierno de la Universidad de Cádiz, con el asesoramiento de la Facultad de Medicina o de la Escuela Universitaria de Enfermería, según el ámbito del convenio, vigilará y dictaminará sobre la adecuación de las instalaciones y la acreditación del profesorado.
Art. 50.- En el convenio de integración que se establezca de acuerdo con la Disposición Adicional sexta de la Ley de Reforma Universitaria y Disposición Adicional 23 de la Ley 50/84 de Presupuestos Generales del Estado se contemplará el régimen específico del personal docente del Hospital Universitario, así como la forma de acceso, régimen de trabajo y retributivo. Asimismo, en el citado convenio deberán proveerse los mecanismos que aseguren la adecuación de la formación de los facultativos para atender con plena responsabilidad sus funciones asistenciales, docentes e investigadoras.
En el referido convenio se garantizará la asistencia sanitaria al nivel que corresponde al carácter y fines específicos de todo Hospital Universitario.
CAPITULO VIII. ESCUELAS DE ESPECIALIZACION PROFESIONAL
Art. 51.- Las Escuelas de Especialización Profesional, son centros que imparten ciclos de enseñanzas conducentes a la obtención del correspondiente título o diploma de especialización profesional.
Art. 52.- La creación y supresión de Escuelas de Especialización Profesional corresponderá a la Comunidad Autónoma Andaluza a propuesta del Consejo Social de la Universidad. Se requerirá para ello la presentación de una memoria en la que se especificará su justificación académica y social, el proyecto de plan de estudios la utilización de recursos humanos y físicos, la previsión de ingresos y gastos, y en todo caso el informe favorable de la Junta de Gobierno.
Art. 53.- El Profesorado de las Escuelas de Especialización Profesional será el propio de la Universidad de Cádiz y, en su caso, previa justificación de su necesidad y con la aprobación de la Junta de Gobierno, Profesores Asociados o visitantes, los cuales podrán tener o no retribución económica.
Art. 54.- El Gobierno y Administración de la Universidad se articulará a través de los siguientes órganos:
CAPITULO I. ORGANOS DE GOBIERNO GENERALES DE LA UNIVERSIDAD SECCION PRIMERA: CONSEJO SOCIAL
Art. 55.- El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad. Su estructura, composición y funcionamiento será determinado por la Ley de Comunidad Autónoma Andaluza y demás normas de aplicación previstas en el artículo 14.3 de la Ley de Reforma Universitaria.
Art. 56.- La representación atribuida a la Junta de Gobierno por el artículo 14 de la Ley de Reforma Universitaria en este órgano, será la siguiente:
b) Como miembros representativos de los distintos estamentos universitarios habrá dos Catedráticos, un Profesor Titular, un Ayudante, dos Estudiantes y un miembro del Personal de Administración y Servicios. Dichos representantes serán elegidos por la globalidad de la Junta de Gobierno.
Art. 57.- Son funciones del Consejo Social:
d)Realizar estudios sobre la situación de empleo de los Graduados Universitarios, sobre la demanda social de nuevas enseñanzas y sobre la posible expansión de las existentes.
f) Cuantas otras les sean reconocidas por la Ley de Reforma Universitaria y por la Ley del Consejo Social de las Universidades Andaluzas.
SECCION SEGUNDA: CLAUSTRO UNIVERSITARIO
Art. 58.- El Claustro Universitario es el órgano máximo de representación y deliberación de la Comunidad Universitaria. Será presidido por el Rector y deberá reunirse al menos una vez al año y extraordinariamente a petición del 20% de los Claustrales o cuando lo convoque el Rector.
Art. 59.- El Claustro compuesto por 200 miembros, de entre los cuales:
- Un 10% serán Catedráticos de Universidad.
- Un 2% serán Profesores Contratados.
- Un 7% serán Ayudantes y Becarios, repartidos a partes iguales entre Doctores y no Doctores.
Art. 60.- 1) El Claustro será elegido por un período de cuatro años.
Art. 61.- Son funciones del Claustro Universitario:
SECCION TERCERA: JUNTA DE GOBIERNO
Art. 62.- La Junta de Gobierno es el órgano ordinario de gobierno de la Universidad.
Art. 63.- La Junta de Gobierno estará presidida por el Rector y compuesta por miembros natos y miembros representativos de los diversos estamentos:
a) Miembros natos: Rector, Vicerrectores, Secretario General Gerente, Decanos de Facultades y Directores de Escuelas Universitarias a excepción de las adscritas.
b) Miembros representativos: tres Catedráticos de Universidad, dos Catedráticos de Escuelas Universitarias, dos Profesores Titulares de Universidad, dos Profesores Titulares de Escuelas Universitarias, un Profesor Contratado, dos Ayudantes o Becarios, dos Directores de Departamento e Instituto, once alumnos y dos miembros del Personal de Administración y Servicios.
Art. 64.- 1) La elección de los miembros citados en el párrafo segundo del artículo 63 se realizará por los Claustrales pertenecientes a los distintos estamentos de acuerdo con lo que establezca el Reglamento Electoral.
2) La duración del mandato de los miembros elegidos será de dos años.
Art. 65.- 1) La Junta se reunirá con carácter ordinario una vez al mes, de entre los correspondientes al periodo lectivo. Lo hará con carácter extraordinario cuando así lo convoque el Rector o lo solicite un mínimo de 20% de miembros.
3) En todo caso, la convocatoria se realizará al menos con siete días de antelación, salvo en el caso de Junta Extraordinaria en la que se habrá de realizar con un mínimo de 24 horas.
Art. 66.- 1) La Junta de Gobierno constituirá las siguientes Comisiones Permanente, que en ningún caso tendrán carácter resolutorio:
b) Ordenación Académicas, Profesorado y Alumnos.
c) Asuntos Económicos y Presupuestos.
Art. 67.- Cuando la naturaleza de los asuntos a tratar así lo aconseje, el Rector por iniciativa propia o a petición del 20% de los miembros de la Junta, podrá convocar a las sesiones de la Junta de Gobierno a otros miembros de la Comunidad Universitaria que asistirán con voz y sin voto. Cuando aquéllos afecten a los intereses personales directos de un miembro de la Comunidad, éste tendrá derecho a exponer y, en su caso, defender su postura ante la Junta de Gobierno.
Art. 68.- Son funciones de la Junta de Gobierno:
b) Aprobar y, en su caso, elaborar las propuestas de modificación de las plantillas el Profesorado y del Personal de Administración y Servicios.
d) Aprobar los Reglamentos de desarrollo ordinario el Estatuto.
f) Presentar ante el Consejo Social la propuesta de Creación modificación o supresión de Colegios Mayores, la cual deberá ser aprobada por la Comunidad Autónoma Andaluza.
k) Examinar las cuentas generales de la Universidad de Cádiz y emitir dictamines sobre las mismas.
l) Concede las medallas de la Universidad.
SECCION CUARTA : EL RECTOR
Art. 69.- 1) El Rector es la máxima autoridad académica de la Universidad. Será elegido por el Claustro Universitario de entre los Catedráticos de Universidad que presten sus servicios en la misma y nombrados por el órgano correspondiente de la Comunidad Autónoma Andaluza.
Art. 70.- 1) La duración del mandato del Rector será de cuatro años, siendo reelegible consecutivamente por una sola vez.
3) Producido el cese del Rector, se procederá en un plazo de 15 días a la convocatoria de las correspondientes elecciones por la Junta de Gobierno.
4) Una vez producido el cese, y en tanto se halle vacante el Rectorado, actuará como Rector el Vicerrector que la Junta de Gobierno designe.
5) En los casos de ausencia o enfermedad, la sustitución correrá a cargo del Vicerrector que el Rector o en su defecto la Junta de Gobierno designe.
Art. 71.- Son funciones del Rector de la Universidad de Cádiz:
a) Representar oficialmente la Universidad ante los poderes públicos y ante toda clase de personalidad públicas y privadas.
d) Presidir las reuniones del Claustro, de la Junta de Gobierno y de cualquier otro órgano colegiado dependiente de la misma, y ejecutar y ordenar ejecutar sus acuerdos.
f) Dirigir la acción del equipo rectoral y coordina sus funciones y actividades.
l) Expedir Títulos, Diplomas y Certificaciones en las condiciones que marque marque la legislación vigente.
n) Y todos aquellos que deriven directamente de su cargo, así como cualquier otra que se le reconozca en los Estatutos o en las Leyes o le sean encomendadas por el Claustro Universitario o la Junta de Gobierno y cuantas no estén expresamente atribuidas a otras órganos.
SECCION QUINTA: VICERRECTORES
Art. 72.- 1) El Rector nombrará Vicerrectores que colaborarán con él en el ejercicio de sus funciones.
Art. 73.- 1) El número de Vicerrectorados será determinado por el Rector. Deberán existir como mínimo cuatro en las áreas siguientes:
a) Ordenación Académica y Profesorado
2) Los Vicerrectores podrán proponer al Rector para su nombramiento a Profesores de la Universidad en calidad de Directores de los Secretariados cuya creación se estime conveniente dentro de sus áreas de competencias. Dentro del Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, existirá un Secretariado para tramitar los asuntos específicos de las Facultades y otro para las Escuelas Universitarias.
Art. 74.- Corresponderá a los Vicerrectores, bajo la autoridad del Rector, coordinar y dirigir las actividades del área de competencia que se les asigne. El Rector podrá delegar en ellos las funciones que estime conveniente.
SECCION SEXTA: SECRETARIO GENERAL
Art. 75.- 1) El Secretario General colabora con el Rector en las tareas de organización y régimen académico y es el federatario de los actos y acuerdos de los Organos Colegiados de Gobierno de la Universidad.
2) El Secretario General será nombrado por el Rector, de entre los profesores que ostente los requisitos del artículo 72.2.
4) Asimismo, el Rector podrá nombrar, a propuesta del Secretario General, un Director de Secretariado, adscrito a la Secretaria General que, bajo la denominación de Vicesecretario General de la Universidad auxiliará al Secretario General de la misma en el desempeño de sus funciones y con las competencias específicas que él mismo le delegue. Dicho cargo será ocupado por un profesor de Los Cuerpos Docentes del Estado de los que preste sus servicios en la Universidad de Cádiz.
Art. 76.- Son funciones del Secretario General:
b) La formación y custodia de lo libros de Actas de los Organos de Gobierno de la Universidad de Cádiz, del Libro de Actas de toma de posesión y del registro general de la Universidad de Cádiz.
i) Cuantas otras delegue el Rector o le encomiende la normativa vigentes y los presentes Estatutos.
SECCION SEPTIMA: GERENTE
Art. 77.- La gestión de los servicios económicos y administrativos de la Universidad corresponderá al Gerente, que actuará bajo la inmediata dependencia del Rector y con sujeción a las directrices emanadas de la Junta de Gobierno y del Consejo Social.
Art. 78.- 1) El Gerente será nombrado por el Rector, oído el Consejo Social, mediante selección, previa convocatoria pública y abierta.
2) El Gerente será nombrado por un período de 5 años, renovable a su término por periodos de igual duración, y podrá ser cesado antes de expirar dicho plazo por iniciativa del Rector y acuerdo de la Junta de Gobierno tomado por mayoría de dos tercios.
Art. 79.- Corresponderá al Gerente, por delegación del Rector, y bajo la autoridad de ése y de la Junta de Gobierno, las funciones siguientes:
f) El control inmediato de todos los ingresos y gastos e la Universidad.
CAPITULO II: ORGANOS DE GOBIERNO DE LOS CENTROS
SECCION PRIMERA: JUNTA DE FACULTAD O ESCUELA
Art. 80.- Las Juntas de Facultad o Escuelas son los de gobierno y representación de las Facultades o Escuelas , además de ser órganos consultivos y de asesoramiento del Decano o Director.
Art. 81.- 1) Las Juntas de Facultad o Escuela, que preside el Decano o Director, estarán formadas por miembros natos y miembros electivos.
2) Serán miembros natos: el Decano o Director, los Vicedecanos o Subdirectores, el Secretario, el Alumno representante del Centro y el miembro electo representante del Centro en la Junta Consultiva del Personal de Administración o Servicios.
- Un 15% de Ayudantes, Becarios y Profesores Contratados
Art. 82.- 1) La Junta, cuyos miembros elegibles serán renovados cada año, ser reunirá con carácter ordinario una vez al mes, de entre los correspondientes al periodo lectivo. Lo hará con carácter extraordinario cuando así lo convoque el Decano o Director o lo solicite un mínimo del
20% de los miembros de la misma.
4) Los Secretarios de la Facultad o Escuela deberán remitir una copia del Acta de cada Junta de Facultad o Escuela celebrada, en el plazo máximo de quince días, a todos los miembros de dicha Junta.
Art. 83.- La Junta de Facultad o Escuela podrá constituir, de entre sus componentes, Comisiones consultivas para tratar cualquier materia.
Art. 84.- 1) Cuando la naturaleza de los asuntos a tratar así lo requiera, el Decano o Director podrá convocar a las sesiones de la Junta a otros miembros del Centro que asistirán con voz y sin voto.
2) Cuando aquéllos afecten directamente a intereses personales de un miembro de la comunidad, éste tendrá derecho a expone y, en su caso, defender su postura ante la Junta del Centro.
Art. 85.- Son funciones de las Juntas de Facultad o Escuela Universitaria:
f) Ser oídas en los nombramientos y ceses de los Vicedecanos o Subdirectores y Secretarios.
i) Determinar la distribución de fondos asignados a la Facultad o e Escuela con cargo a los Presupuestos Generales de la Universidad de Cádiz.
n) Autoriza o en su cargo denegar motivadamente los actos de carácter general que hayan de celebrarse en el recinto o recintos del Centro.
SECCION SEGUNDA: DECANO O DIRECTOR
Art.86.- El Decano o Director en la primera autoridad de la Facultad o Escuela, representa a la misma y preside sus órganos de gobierno.
Art. 87. El Decano o Director será elegido de entre los Catedráticos y Profesores Titulares que presten sus servicios en el Centro y pertenezcan a los Cuerpos de Funcionarios Docentes. Serán nombrados por el Rector.
Art. 88.- 1) La duración del mandato del Decano o Director será de cuatro años, siendo reelegible consecutivamente por una sola vez.
- Al termino de su mandato.
- Cuando deje e prestar sus servicios en el Centro.
3) Producido el cese del Decano o Director se procederá en un plazo de 15 días a la convocatoria de las correspondientes elecciones por la Junta de Facultad o Escuela.
Art. 89.- El Cargo de Director de Escuela Universitaria adscrita a la Universidad, deberá recaer en un Catedrático o Profesor Titular perteneciente a los Cuerpos Docentes de la Universidad de Cádiz, que deberá estar en posesión del título de Doctor y en régimen de dedicación a tiempo completo, siendo su nombramiento incompatible con el desempeño de otros cargos unipersonales de Gobierno.
Será nombrado por el Rector, previo informe favorable de la Junta de Gobierno, y oído el órgano representativo de la Escuela. Sus funciones quedarán fijadas en el correspondiente convenio de adscripción.
Art. 90.- Son funciones del Decano o Director:
a) Representar oficialmente a la Faculta o Escuela ante los poderes públicos y ante cualquier persona o entidad pública o privada.
d) Dirigir la acción de los Vicedecanos o Subdirectores y Secretarios y coordinar sus actividades y funciones.
l) Tramitar en los términos legales los recursos planteados contra sus propias decisiones o las de otros órganos de Facultad o Escuela.
m) Ejercer las demás funciones que se deriven de su cargo así como todas aquellas que los señalen los Estatutos o las leyes o le encomiende el Rector, la Junta de Gobierno o la Junta de Facultad o Escuela.
SECCION TERCERA: VICEDECANOS O SUBDIRECTORES
Art.91.- 1) A propuesta el Decano o Director y para auxiliarle en sus funciones y colaborar en el gobierno de los Centros, el Rector nombrará Vicedecanos o Subdirectores de entre los Catedráticos y Profesores Titulares que prestan sus servicios en el Centro y pertenezcan a los Centros docentes de la Universidad.
Art. 92.- Corresponde a los Vicedecanos o Subdirectores, dirigir y coordinar bajo la autoridad del Decano o Director, el área de competencias que éste les asigne.
SECCION CUARTA: SECRETARIOS DE LOS CENTROS
Art. 93.- A propuesta del Decano o Director, y para auxiliares en sus funciones, el Rector nombrará un Secretario de Facultad o de la Escuela Universitaria de entre los Catedráticos o Profesores Titulares que presten servicios en las mismas.
Art. 94.- El Secretario cesará de su cargo:
Art. 95.- Corresponde al Secretario de las Facultades o Escuelas:
a) Dar fé de cuantos actos o hechos presencie en su condición de Secretario , o consten en la documentación oficial del Centro.
SECCION QUINTA: CONSEJOS DE DEPARTAMENTOS E INSTITUTOS UNIVERSITARIOS
Art.96.- El Consejo de Departamentos estará compuesto por:
c) Un número de alumnos colaboradores igual a un tercio el número de profesores del apartado a).
e) Un miembro del Personal de Administración y Servicios de entre aquéllos que presten sus servicios en tal Departamento.
Art. 97.- Son funciones del Consejo de Departamento:
f) Informar con carácter previo en la concesión de las venias docente.
g) Participar en el proceso y selección del profesorado del Departamento y de cualquier otro personal docente o/e investigador adscrito al mismo, de acuerdo a lo establecido en los presentes Estatutos.
i) Aprobar la distribución del Presupuesto del Departamento.
Art. 98.- El Consejo de Instituto estará compuesto por todos los Profesores que presten sus servicios habitualmente en el mismo, así como por una representación de Ayudantes, Becarios, Alumnos de tercer ciclo y personal de Administración y Servicios, adscritos al mismo. El establecimiento de los niveles de representación de cada uno de ellos será fijado por el Claustro Universitario. Será competencia del Consejo de Instituto, la elaboración del Reglamento a que hace referencia el artículo 42.
Art. 99.- Son funciones del Consejo de Instituto:
d) Informar los convenios de colaboración con otros Centros a Entidades, de carácter público o privado.
e) Apropiar o informar, en su caso, los proyectos, programas y memorias de investigación realizadas o por realizar en o por el Instituto.
f) Participar en el proceso y selección el profesorado del Instituto y otro personal docente o investigador adscrito al mismo, de acuerdo a lo establecido en los presentes Estatutos.
SECCION SEXTA: DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS O INSTITUTOS UNIVERSITARIOS
Art. 100.- La dirección de los Departamentos corresponderá a uno de sus Catedráticos y de no haber candidatos de esta categoría a uno de sus Profesores Titulares. La elección será por un periodo de dos años reelegible consecutivamente, mediante acuerdo de Departamento con dos o más Catedráticos, en que sólo serán reelegibles una sola vez.
Art. 101.- El Reglamento de Régimen Interno del Departamento regulará el nombramiento y funciones del Secretario del Departamento.
Art. 102.- El procedimiento para la elección de los Directores de Institutos Universitarios se regirá por las mismas normas que las señaladas para los Directores de Departamentos, debiendo recaer el nombramiento, de acuerdo con el artículo 21 de la Ley de Reforma Universitaria, en uno de sus Catedráticos o Profesores Titulares.
Art. 103.- Son funciones del Director del Departamento o Instituto:
Art. 104.- 1) La dedicación a tiempo completo del profesorado universitario será requisito necesario para el desempeño de Organos Unipersonales de Gobierno, que en ningún caso podrán ejercerse simultáneamente.
Art. 105.- La elección de los representantes de los distintos sectores de la Comunidad Universitaria en los órganos Colegiados de Gobierno, así como la elección de los Organos Unipersonales cuando aquélla sea su forma de designación, se regirán por las normas establecidas en estos Estatutos y por el Reglamento Electoral que las desarrolle, el cual habrá de ser aprobado por mayoría absoluta del Claustro.
Art. 106.- 1) Serán electores y elegibles con carácter general todos los Profesores, Ayudantes, Becarios y miembros del Personal de Administración y Servicios, que presten sus servicios en la Universidad de Cádiz en la fecha de convocatoria de elecciones, así como todos los estudiantes matriculados en dicha fecha.
3) Nadie podrá ejercer el derecho de sufragio o ser candidato, si no figura en el censo oficial correspondiente. A tal efecto la Secretaría General de la Universidad y la de los diversos Centros tendrán debidamente actualizados los censos electorales correspondientes, que se harán públicos en el momento de efectuarse la convocatoria de las respectivas elecciones. En el plazo máximo de diez días habrán de presentarse las oportunas reclamaciones contra las eventuales irregularidades que pudiera presentar dicho censo.
Art. 107.- 1) El derecho de sufragio es universal, libre, igual, directo y secreto. En ningún caso se admitirá el voto por delegación.
2) La elección para el Claustro y demás Organos Colegiaos se Celebrará, preferentemente, en el primer trimestre del curso académico y, en todos los casos, en días lectivos.
3) Las elecciones de representantes para Organos Colegiados se sustanciarán mediante el sistema de candidatura abierta en cada estamento, entre los candidatos previamente proclamados, mediante el sistema de voto limitado, correspondiendo a cada elector el derecho de votar hasta un máximo del 75% del total de puestos a cubrir en su estamento. Si sólo fuese uno el puesto de representante a elegir o sí se tratase de elecciones a Organos Unipersonales, la votación será uninominal.
Art. 108.- 1) La representación es personal e intransferible.
2) Las vacantes que se produzcan en los puestos de representación serán cubiertos por los candidatos siguientes que hubieran obtenido mayor número de votos en la elección anterior. De no resolverse las vacantes por este procedimiento se convocarán elecciones parciales para cubrirlas, siempre que esta circunstancia no se produzca en el último año de mandato y ello sin perjuicio de los dispuesto en el artículo 82 de los presentes Estatutos.
Estatutos. Las vacantes producidas en los Organos Unipersonales se cubrirán necesariamente mediante nuevas elecciones, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 70.4 de los presentes Estatutos.
3) La convocatoria de nuevas elecciones habrá de realizarse, como mínimo, quince días antes del término del mandato de los representantes, debiendo celebrarse las mismas en el plazo máximo de treinta días lectivos, salvo lo dispuesto en el artículo 60.2 en relación a la convocatoria del Claustro.
4) Hasta tanto no sean proclamados los nuevos representantes, seguirán en funciones los anteriores.
Art. 109. 1) A partir de la fecha de convocatoria de elecciones, se abrirá un proceso electoral que constará de tres fases: Presentación de candidatos, campaña electoral y votación.
4) Contra las decisiones denegatorias se podrá elevar el correspondiente recurso ante la Junta Electoral de la Universidad, que habrá de resolver en el plazo máximo de 48 horas. Igualmente cualquier violación o ingerencia o limitación en estos actos podrán ser recurridas ante la misma Junta Electoral.
Art. 110.- 1) La Junta Electoral de la Universidad y las Juntas Electorales de Centro son las encargadas de la organización de los procesos electorales, proclamación de resultados, resolución de las impugnaciones y recursos que se pudieran presentar y cualquiera otra función que se les atribuya por el Reglamento Electoral.
a) El Rector o en su caso el Decano o Director de mayor antigüedad en el cargo, en el supuesto de que aquél resultara incompatible, de acuerdo a previsto en el apartado 4 de este artículo quien la presidirá.
c) Un Ayudante o Becario.
3) Las Juntas Electorales de Centro serán competentes para regular las elecciones que se circunscriban a las Facultades o Escuelas. Su composición será semejante a la de la Junta Electoral de la Universidad, siendo elegidos en este caso sus miembros por las respectivas Juntas de Facultad o Escuela. Será presidida por el Decano o Director, y si éste fuese incompatible de conformidad con lo establecido en el párrafo siguiente, lo será por el Catedrático o Profesor Titular de mayor antigüedad en el Centro.
Art. 111.- 1) La elección de los miembros del Claustro se hará por Centro y por los distintos estamentos.
Art. 112.- Para los supuestos de conflicto de competencia en materia universitaria, se afirma la supremacía de los Organos de Gobierno de la Universidad sobre los Organos de Gobierno de los Centros.
Art. 113.- 1) Las resoluciones del Rector y los acuerdos del Claustro, la Junta de Gobierno y el Consejo Social, agotan la vía administrativa y pueden ser impugnados directamente ante los tribunales de lo contencioso-administrativo, de acuerdo con la normativa vigente.
2) Las resoluciones y acuerdos de los restantes órganos de la Universidad son susceptibles de recurso de alzada ante la Junta de Gobierno. En este supuesto la interposición del recurso podrá suspender la ejecución del acto, cuando de lo contrario puedan producirse perjuicios de difícil reparación o cuando el interés público no sea menoscabado por la falta de ejecución inmediata.
Art. 114.- 1) El Claustro Universitario puede exigir la responsabilidad del Rector mediante la adopción, por la mayoría absoluta de sus componentes, de una moción de censura.
La moción de censura deberá ser presentada al Claustro al menos por un
20% de los componentes del mismo y no podrá ser votada hasta que transcurran cinco días desde su presentación. El Claustro habrá de ser convocado en un plazo de 15 días desde la presentación de la moción.
2) En los mismos términos ante la Junta de Facultad o Escuela en lo relativo a su Decano o Director.
TITULO III: DOCENCIA E INVESTIGACION
CAPITULO I: DOCENCIA
Art.115.- El acceso a los Centros de la Universidad de Cádiz y a sus diversos ciclos de enseñanza estará condicionado por la capacidad de aquellos, la cual será determinada por la Junta de Gobierno, con arreglo a los módulos objetivos que establezca el Consejo de Universidades.
Art. 116.- Con objeto de que nadie quede excluido del estudio en la Universidad por razones económicas, la Universidad de Cádiz instrumentará una política general de becas, ayudas y créditos a los estudiantes, a la vez que establecerá modalidades de exención parcial o total de tasas académicas.
Art. 117.- La docencia, como una de las funciones esenciales de la Universidad de Cádiz, será atendida y mejorada con todos los medios a su alcance, así como con el estudio e implantación racional de nuevas técnicas y métodos educativos.
Art. 110.- 1) En el ejercicio de sus funciones de enseñanza y de investigación, los miembros de la comunidad universitaria gozan de la libertad académica reconocida y garantizada por la Constitución y el Estado.
2) La liberta académica incluye la liberta de pensamiento y de expresión, la libertad de enseñanza, de investigación y de estudios.
3) El ejercicio de esta libertad tiene sus límites en los objetivos asignados a la Universidad, los programas de enseñanza y de investigación que el sean dados, y en los medios materiales y financieros de que disponga.
Art. 119.- Con el fin de atender en su ámbito la demanda social de enseñanza y de formación, la Universidad de Cádiz desarrollará básicamente cuatro líneas de actuación:
Art. 120.- La Universidad de Cádiz fomentará la enseñanza y formación universitaria dentro de aquellas áreas del conocimiento humano que no se impartan en la actualidad y que se consideren de interés.
Art. 121.- 1) Los diferentes Centros de la Universidad promoverán la evaluación de la docencia con el objeto de conseguir mejores índices de calidad.
2) A tal fin, en cada Centro se creará una Comisión de seguimiento y perfeccionamiento de la docencia que en éllos se imparta, en la que deberán estar representados todos los estamentos de la Comunidad Universitaria directamente involucrados en la docencia que sea objeto de consideración. La composición de dicha Comisión será de carácter paritario.
4) Los informes emitidos al Decano o Director para ser sometidos a la consideración de la Junta de Facultad o Escuela y de la Junta de Gobierno.
Art. 122.- Sin perjuicio de lo anterior, todo Departamento elaborará anualmente, durante el mes de junio, una Memoria acerca de la actividad docente e investigadora de su profesorado.
Una copia de dicha Memoria deberá ser depositada en la Secretaría del Centro, y en su caso, en la Biblioteca del mismo,quedando a disposición pública.
Art. 123.- La convalidación de estudios cursados en Centros académicos españoles o extranjeros será competencia de la Comisión de Ordenación Académica, Profesorado y Alumnos, a través de Comisiones Delegadas de Convalidación que a tal efecto, habrán de tener necesariamente en cuenta el informe del Departamento afectado. Tales Comisiones se ajustarán a los criterios generales que acuerde el Consejo de Universidades.
SECCION SEGUNDA: PLANES DE ESTUDIO
Art. 124.- Los estudios universitarios se estructurarán en tres ciclos. La superación del primero de ellos dará derecho, en su caso a la obtención del título de Diplomado, de Arquitecto Técnico o de Ingeniero Técnico; la del segundo, a la del título de Licenciado, de Arquitecto o de Ingeniero, y la del tercero, a la del título de Doctor. Por parte de la Junta de Gobierno se establecerán las condiciones de convalidación o adaptación para el paso de un ciclo a otro.
Art. 125.- 1) Los planes de estudio de aquellas enseñanzas encaminadas a la obtención de títulos y diplomas homologados por el Estado serán elaborados por la Universidad, de acuerdo con las directrices de tipo general emanadas de los poderes públicos.
3) La composición de la referida Comisión será la siguiente:
- Un 15% de Ayudantes y Becarios.
- Un 35% de Alumnos.
4) En todo caso,los planes de estudio deberán incluir una memoria razonada de los objetivos a cubrir y los medios necesarios para conseguirlos, las materias que deberán cursarse obligatoriamente y, en su caso, las de carácter optativo, el contenido de las mismas, su régimen de incompatibilidades y de convalidaciones, los períodos o prácticas a realizar por los estudiantes.
5) La Universidad dará la conveniente publicidad a los planes de estudios calendarios, honorarios y actividades que haya de desarrollar.
Art. 126.- 1) Los planes de estudio de las enseñanzas encaminadas a la obtención de títulos y diplomas libremente definidos por la Universidad de Cádiz, serán elaborados de conformidad con las directrices que en su día apruebe la Junta de Gobierno.
3) Igualmente, se tomará en consideración la posibilidad de concretar acuerdos con otras Universidades o con otras Instituciones públicas o privadas, siempre que ello redunde en una más completas y mejor formación de los alumnos matriculados en dichos cursos.
4) Corresponderá al Consejo Social de la Universidad fijar el régimen económico-administrativo de dichos cursos, para cuya financiación se contará especialmente, con los ingresos que originen, los cuales, tras ser incorporados al Presupuesto General de la Universidad, serán aplicados total o parcialmente con aquel específico fin.
SECCION TERCERA: GRADO DE LICENCIADO
Art. 127.- En el plazo de un año a partir de la entrada en vigor de los presentes Estatutos cada Junta de Facultad presentará a la Junta de Gobierno un proyecto regulador de los procedimientos conducentes a la obtención de Grado de Licenciado. La Junta de Gobierno deberá aprobar tal proyecto en el plazo de seis meses desde su recepción.
El Grado de Licenciado no será necesario para iniciar los Estudios del Doctorado a partir de la entrada en vigor de la totalidad del Real Decreto
185/1985.
SECCION CUARTA: ESTUDIOS DEL DOCTORADO
Art. 128.- Los estudios del Tercer Ciclo se realizarán bajo la dirección y responsabilidad de un Departamento de la Universidad de Cádiz.
Art. 129.- Para la obtención del Título de Doctor es necesario:
Art.130.- Los programas de doctorado se estructurarán con cursos o seminarios, y tendrán como finalidad de especialización del estudiante de tercer ciclo en un campo científico, técnico o artístico determinado, así como su formación en las técnicas de investigación.
Art. 131.- Los programas de los estudios del tercer ciclo serán propuestos y coordinados por un Departamento Universitario, que se responsabilizará de los mismos.
Art. 132.- Los programas de doctorado deberán comprender:
c) Cursos y seminarios relacionaos con campos afines el del Programa y que sean de interés para el proyecto de Tesis Doctoral del Doctorando.
Art. 133.- En la Universidad se constituirá al menos una Comisión de Doctorado que regulará las actividades relacionadas con los estudios de este ciclo universitario, con arreglo a las disposiciones que para la obtención del título de Doctor aprobará el Gobierno, a propuesta del Consejo de Universidades.
Art. 134.- 1) Corresponderá a la Comisión de Doctorado realizar una valoración de las propuestas de cursos y seminarios que formulen los Departamentos, mediante la asignación de créditos, tomando en consideración para ellos sus aspectos científicos, número de horas de docencia y carácter teórico-práctico que suponga el desarrollo de su contenido.
Art. 135.- Caso de que el número de aspirantes a cursar los estudios de Doctorado sea Superior al de plazas ofertadas, el Departamento responsable de su dirección realizará la selección de aquellos en función de los méritos académicos y de investigación que concurran en cada uno de ellos.
Art. 136.- 1) Los aspirantes podrán acceder a Programas de Doctorado de cualquier Departamento relacionado académicamente con su carrera Universitaria de Procedencia.
2) Pese a ello, en el caso de que el aspirante solicite el acceso a un Programa de Doctorado de un Departamento distinto a los contemplados en el párrafo anterior, la Comisión de Doctorado resolverá previamente a la selección, sobre la posibilidad de a los accesos a los estudios correspondientes.
Art. 137.- Los Cursos y seminarios correspondientes al Programa de Doctorado deberán ser cursados en el plazo mínimo de dos años académicos, sin perjuicio de los establecido en el Real Decreto 185/1985.
Art. 130.- El Doctorando presentará, antes de terminar el Programa de estudios de Doctorando, un Proyecto de Tesis Doctoral, el cual deberá incluir una memoria en la que se detalle el tema del Proyecto de investigación, revisión de los conocimientos, hipótesis de trabajo y material y método de estudio, adjuntando también la aceptación expresa del Director de la misma.
La referida memoria será sometida a la consideración de una Comisión integradora por tres Profesores Doctores de los Cuerpos Docentes universitarios de los integrados en el Departamento, quienes aprobarán o rechazarán el Proyecto de investigación dando cuenta de su resolución motivada a la Comisión de Doctorado de la Universidad, para su aprobación definitiva.
Art. 139.- Será requisito necesario para poder realizar la lectura y defensa del trabajo de Tesis Doctoral, que haya transcurrido al menos un año a partir de la aceptación definitiva del Proyecto por la Comisión de Doctorado de la Universidad.
Art. 140.- 1) La Comisión de Doctorado de la Universidad de Cádiz estará formada por cinco Profesores Doctores de los Cuerpos Docentes Universitarios, quienes desempeñan las funciones que les atribuyen los presentes Estatutos y demás disposiciones legales que le sean de aplicación.
2) La referida Comisión será nombrada por la Junta de Gobierno de la Universidad, a propuesta de la Comisión de Ordenación Académica, y sus miembros serán designados para un período de tres años.
Art. 141.- 1) Los Tribunales encargados de juzgar las Tesis Doctorales serán nombrados por el Rector de la Universidad, a propuesta de la Comisión de Doctorado oído el Departamento, el Director de la Tesis, y los especialistas que dicha Comisión estime oportuno consultar.
2) Los Tribunales estarán constituidos por cinco miembros debiendo respetarse en su composición los siguientes requisitos:
b) En todo caso, deberán formar parte del Tribunal al menos tres Profesores Universitarios de la Universidad española de los cuales nunca podrá haber más de dos del mismo Departamento, ni más de tres de la misma Universidad.
4) Actuará como Presidente del Tribunal encargado de juzgar la Tesis Doctoral el Profesor de mayor nivel académico y de más antigüedad en el Cuerpo. Como Secretario del Tribunal lo hará el de menor nivel académico o en su caso, el de menor antigüedad en la obtención del Grado de Doctor.
5) Los Profesores pertenecientes a los Cuerpos Docentes Universitarios podrán formar parte de los Tribunales de Tesis Doctorales aunque se hallaren en situación de excedencia o jubilación.
Art. 142.- 1) La financiación de los Cursos y Seminarios de Doctorado correrán a cargo de la Universidad, para cuyo fin los ingresos originados por las tasas de matricula, tras ser incorporado al Presupuesto General de la Universidad, revertirán a los Departamentos organizadores de aquéllos, en función de los ingresos a que hayan dado lugar, con el específico fin de subvencionar los gastos materiales originados por los Cursos y Seminarios, así como la retribución del Profesorado ajeno a la propia Universidad que intervenga en los mismos.
CAPITULO II: INVESTIGACION
Art. 143.- La Universidad de Cádiz asume los conceptos relativos a la investigación como parte fundamental de la actividad universitaria, como condición indispensable para el pleno ejercicio de la función docente y como deber de los Profesores y Alumnos.
Art. 144.- La Universidad de Cádiz asume, igualmente, el criterio de atender a la investigación básica y a la aplicada a la resolución científica de los problemas y necesidades sociales.
Art. 145.- Se favorecerá el desarrollo de programas multidisciplinarios en campos de especial interés por su relevancia social, cultural o incidencia económica, prestando especial atención a los intereses de la Comunidad Andaluza.
Art. 146.- Igualmente, se tenderá a que la metodología docente ponga al estudiante en contacto con las técnicas de investigación a fin de posibilitar su formación como investigador.
Art. 147.- 1) La Universidad, a través de su Comisión de Investigación, organizará, atendiendo a criterios de economía y eficacia, la distribución de los recursos disponibles para las tareas de investigación.
4) No obstante lo dispuesto con anterioridad, y a fin de estimular y articular el desarrollo de la investigación, se atenderá debidamente al equipamiento básico y específico de las unidades de investigación integrados en los Departamentos e Institutos.
Art. 140.- La Universidad de Cádiz evaluará y dará publicidad periódica acerca de la actividad de la actividad investigadora llevada a cabo por sus miembros o en su seno. A este fin, la Junta de Gobierno, previo dictamen de la Comisión de Investigación establecerá las directrices generales para la evaluación de la labor investigadora, tomando necesariamente en consideración para ello, las disponibilidades materiales y de personal de las diferentes unidades de investigación.
Art. 149.- 1) Los Departamentos y los Institutos y su profesorado a través de los mismos podrán contratar con entidades públicas o privadas, o con personas físicas, la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como el desarrollo de de cursos de especialización, siempre que no suponga perjuicio alguno para el cumplimiento de las tareas propias de la Universidad.
3) La Junta de Gobierno elaborará un reglamento al que habrá de ajustarse la tramitación de los conciertos de esta naturaleza observando en el mismo las disposiciones legales vigentes.
Art. 150.- 1) Los recursos procedentes de los contratos para la realización de trabajos científicos, técnicos o artísticos o cursos de especialización, desarrolladas por los Departamentos, Institutos Universitarios o por Profesores de la Universidad de Cádiz, se distribuirán de la siguientes formas:
a) Parte será destinada a sufragar todos los gastos materiales y de personal, que supongan la realización del trabajo o el desarrollo del curso. En dichos gastos se incluirán: la adquisición de material, retribución de otro personal no investigador, indemnización por dietas y viajes, costos de imprenta, utilización de otros servicios y gastos análogos.
a) Cuando la cantidad que quede después de la deducción de los gastos reseñados en el apartado a) sea igual o inferior a cinco veces los honorarios brutos mensuales de un Catedrático de Universidad con dedicación a tiempo completo, la Universidad se reservará el 15% de dicha cantidad. El resto sera atribuído a los Profesores que hubieran realizado el trabajo.
b) Cuando la citada cantidad exceda el referido techo económico,la Universidad se reservará además el 40% de la parte excedente. El resto se distribuirá entre los Profesores.
3) En ningún caso la cantidad percibida anualmente por un Profesor universitario con cargo a los contratos a que se refiere el Real Decreto
1930/1984, podrá superar a los haberes brutos anuales mínimos de un Catedrático de Universidad, en régimen de dedicación a tiempo completo.
4) Las cantidades que, en virtud de los límites dispuestos en el artº 5 del citado Real Decreto, no pudieran ser percibidas por el Profesorado, pasarán a incrementar las partidas destinadas a la Sección Departamental, Departamento o Instituto Universitario, respectivamente.
6) La Junta de Gobierno asegurará la publicidad de las cantidades percibidas por este concepto por Departamento, Institutos Universitarios, Servicios y todo el personal que participe en la distribución de aquéllas.
7) El Rector podrá ordena auditorias sobre la gestión económica de los contratos a que alude el Real Decreto 1930/1984.
TITULO IV: COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Art. 151.- 1) La Comunidad Universitaria de la Universidad de Cádiz estará formada por el Profesorado, Ayudantes y Becarios, los Alumnos y el Personal de Administración y Servicios de la misma.
CAPITULO I: PROFESORADO
Art. 152.- Formarán parte del Profesorado de la Universidad de Cádiz quienes, por nombramiento o contrato, desempeñen tareas docentes e investigadora en los Centros de aquéllas.
Art. 153.- 1) El profesorado de la Universidad de Cádiz estará constituido por funcionarios docentes de los siguientes Cuerpos: Catedráticos de Universidad, Profesores Titulares de Universidad, Catedráticos de Escuelas Universitarias y Profesores Titulares de Escuelas Universitarias.
2) No obstante lo establecido en el párrafo anterior, la Universidad de Cádiz, podrá contratar, temporalmente, y dentro de sus previsiones presupuestarias, Ayudantes, Profesores Asociados y Profesores Visitantes, en las condiciones que establece la Ley de Reforma Universitaria y estos Estatutos.
Art. 154.- 1) Será requisito indispensable para desarrollar cualquier función docente de la Universidad de Cádiz, estar en posesión del Título de Licenciado.
2) No obstante la anterior, para la contratación en las Escuelas Universitarias, se exigirán los mismos requisitos que para concurrir a las Oposiciones del Cuerpo para el que vaya a ser contratado.
Art. 155.- 1) Los Catedráticos y Profesores Titulares de Universidad tendrán plena capacidad docente e investigadora.
Art. 156.- El Profesorado Universitario ejercerá sus funciones preferentemente en régimen de dedicación a tiempo completo o bien a tiempo parcial.
Art. 157.- Pese a que el régimen retributivo del Profesorado Universitario tendrá carácter uniforme en todas las Universidades y será fijado por el Gobierno, el Consejo Social de la Universidad de Cádiz, a propuesta de la Junta de Gobierno, podrá acordar un carácter individual la asignación de otros conceptos retributivos, en atención a exigencias docentes e investigadoras o a méritos relevantes.
Art. 158.- Las Sección de Personal de la Universidad de Cádiz y bajo la supervisión directa del Secretario General de la misma, se encargará de la organización y custodia el Archivo de Registro de todo el Personal Docente de la Universidad de Cádiz.
Art. 159.- El Profesorado de la Universidad de Cádiz, se regirá por la dispuesto en la Ley de Reforma Universitaria y sus disposiciones de desarrollo, por la legislación de Funcionarios que le sea de aplicación y, en su caso, por las disposiciones de desarrollo que elabore la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como por lo que prevean los presentes Estatutos.
SECCION SEGUNDA: DERECHOS Y DEBERES DEL PROFESORADO
Art. 160.- Son derechos y deberes de los Profesores de la Universidad de Cádiz, además de cuantos resulten de los presentes Estatutos y de la legislación aplicable, los siguientes:
Art.161.- Son derechos de los Profesores de la Universidad de Cádiz, además de cuantos resulten de los presentes Estatutos y de la legislación aplicable, los siguientes:
b) Elegir y seleccionar los métodos de trabajo y elegir los objetivos que consideren oportunos, en el marco de los planes de investigación de l la Universidad de Cádiz.
Art. 162.- Son deberes de los Profesores Universitarios, además de cuantos resulten de los presentes Estatutos y de la legislación aplicable, los siguientes:
Art. 163.- La Universidad de Cádiz propiciará el general conocimiento de las actividades y obra científica de sus Profesores, y velará por el reconocimiento social de la dignidad de sus tareas.
Art. 164.- 1) La formación y perfeccionamiento del Profesorado es inherente a su propia actividad. A tal fin, la Universidad de Cádiz fomentará la organización y la participación del Profesorado en Seminarios, Cursos, Congresos y, en general, cualquier otra manifestación científica similar tendente a conseguir aquellos objetivos.
Art. 165.- 1) Los Profesores, con dedicación a tiempo completo, de la Universidad de Cádiz tendrán derecho a disfrutar cada siete años, de una licencia especial a fin de ampliar o completar sus conocimientos en Centros nacionales o extranjeros, cuya duración máxima no podrá exceder a doce meses.
3) Durante el disfrute de dicha licencia, los Profesores conservarán los derechos económicos y administrativos a que hace referencia el artículo
8º el Real Decreto 898/1985 de 30 de Abril.
SECCION TERCERA: PLANTILLA DE PROFESORADO
Art. 166.- La Universidad de Cádiz establecerá anualmente en el estado de gastos de su presupuesto su plantilla de Profesorado, en la que se relacionarán debidamente clasificadas todas las plazas de Profesorado, incluyendo el personal docente contratado.
Art. 167.- En todo caso, la plantilla, deberá adaptarse a las necesidades mínimas a que alude el apartado tres del artículo cinco de la Ley de Reforma Universitaria.
Art. 168.- 1) La Universidad de Cádiz, podrá modificar la plantilla de Profesorado por ampliación de las plazas existentes o por minoración o cambio de denominación de las plazas vacantes, mediante acuerdo del Consejo Social, a salvo de lo dispuesto en la letra a) del apartado uno del artículo 55 de la Ley de Reforma Universitaria.
2) En todo caso, estas modificaciones tendrán en cuenta, las necesidades de los planes de estudio y de investigación, así como el informe de la Junta del Centro, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 39 de la Ley de Reforma Universitaria.
Art. 169.- La determinación en la plantilla del número de plazas que corresponde a cada categoría docente ha de aguardar, en todo caso, la proporcionalidad que permita la realización de una carrera docente.
Art. 170.- 1) Las plantillas de Profesorado de la Universidad de Cádiz, y especialmente la de Ayudantes, quedarán sujetas a revisión y redistribución, en su caso, a partir del 1 de Octubre de 1987.
2) Por parte de la Comisión de Ordenación Académica, Profesorado y Alumnos, y con un año de antelación a dicha fecha se fijarán los criterios para realizar la referida revisión, quien tomará en consideración para ello la distribución de plazas existentes por Departamentos y/o unidades docentes, así como la carga docente e investigadora de éstos.
SECCION CUARTA: CONTRATACION DEL PROFESORADO
Art. 171.- Para la contratación del Profesorado, con independencia de los procedimientos y requisitos exigidos a cada tipo y nivel, la Universidad de Cádiz considera que deben valorarse los méritos de los candidatos de acuerdo con los siguientes criterios, que no presuponen orden de prioridad.
Art. 172.- 1) la Universidad de Cádiz, podrá contratar, temporalmente en las condiciones que establecen estos Estatutos y dentro de sus previsiones presupuestarias, Profesores Asociados, entre especialistas de reconocida competencia que desarrollen normalmente su actividad profesional fuera de la Universidad, y Profesores Visitantes.
2) La contratación será a tiempo parcial, y el número total entre unos otros no podrá superar el 20% el número total de Catedráticos y Profesores Titulares de Universidad.
Art. 173.- Los Profesores Asociados y Visitantes contratados por la Universidad de Cádiz, estarán sujetos a la organización docente de un Departamento y en ningún caso podrá recaer sobre los mismos la responsabilidad docente de una de las disciplinas contempladas en los planes de estudio tendentes a la obtención de un título o diploma de los homologados por el Gobierno.
Art. 174.- La contratación de los Profesores Asociados y Visitantes se podrá hacer por ciclos o períodos de corta duración, la cual será determinada en cada caso en particular por la Comisión de Ordenación Académica, Profesorado y Alumnos de la Universidad, en función de la naturaleza de las enseñanzas a impartir.
Art. 175.- 1) Podrán solicitar la asignación de contratos de Profesores Asociados y Visitantes, los Departamentos de la Universidad de Cádiz, los cuales presentarán ante el Decanato o Dirección del Centro a que pertenezcan, una memoria justificativa de la petición, en la que deberá figurar, además de curriculum profesional del aspirante al contrato y la duración del mismo.
3) Esta tomará en consideración, como criterios para sus concesión, las disponibilidades de la plantilla docente del Departamento solicitante, las necesidades de las enseñanzas a impartir y el carácter altamente cualificado de las mismas.
Art. 176.- 1) La Universidad de Cádiz, podrá contratar Ayudantes, en los términos y condiciones que establece la Ley de Reforma Universitaria en su artículo 34, y en lo establecido en estos Estatutos.
Art. 177.- Para poder optar a un contrato de Ayudantes, serán requisitos indispensables:
Art. 173.- La contratación de Ayudantes se realizará por un plazo de dos años, y será mérito de carácter relevante haber realizado la actividad investigadora a que alude el artículo anterior, en la Universidad de Cádiz.
Art. 179.- 1) La renovación el contrato de Ayudante a que alude el artículo 34.3 de la Ley de Reforma Universitaria, se entenderá prorroga automáticamente siempre que el Ayudante hubiera obtenido el Título de Doctor antes de la finalización del contrato.
Art. 180.- Los Departamentos realizarán informes razonados sobre cada uno de los aspirantes a la adjudicación de contratos que correspondan a dichos Departamentos los cuales serán remitidos a la Comisión e Contratación.
Art. 181.- 1) En cada Centro de la Universidad de Cádiz, se constituirá una Comisión de Contratación, elegida por la Junta del Centro entre sus miembros, encargadas de examinar y valorar las solicitudes presentadas a las plazas de contrato que hayan sido objeto de convocatoria, y para cuya resolución se tendrá en cuenta el informe presentado por el Departamento.
- Vocales: Decano Vicedecano en quien delegue. Director del Departamento. Dos Profesores Titulares. Dos Ayudantes o Becarios de Formación de Personal Investigador. Dos Alumnos.
- Vocales: Director o Subdirector en quien delegue.
Catedrático o responsable del área de conocimiento a que pertenezca el contrato.
Dos Profesores Titulares.
Dos Ayudantes o Becarios de Formación de Personal Investigador. Dos Alumnos.
Art. 182.- 1) Las Comisiones de Contratación podrán entrevistar a los solicitantes de los contratos.
Art. 183.- Los Decanos y Directores de los Centros, en calidad de Secretarios de dichas Comisiones, elevarán las propuestas de adjudicación del Contrato al Rector de la Universidad.
Art. 184.- Los Ayudantes de la Universidad de Cádiz podrán colaborar en tareas docentes, fundamentalmente de naturaleza práctica, no debiendo superar este tipo de actividad más del 30% de su jornada.
Art. 183.- 1) Aquellos Ayudantes de la Universidad de Cádiz que hayan sido objeto de renovación de sus contratos, podrán ser autorizados por aquélla para realizar estudios post doctorales en otras Universidades o Instituciones académicas, españolas o extranjeras, por un período máximo de doce meses, renovables por otros seis.
2) Dicho período de Licencia deberá estar comprendido, en todo caso, dentro de los límites que fije su propio contrato, gozando de Ayudante durante el disfrute de la misma, de los derechos económicos y administrativos que establezca la legislación vigente.
3) Las referidas Licencias requerirán para su concesión, el informe favorable del Departamento correspondiente, el visto bueno del Decano o Director del Centro en el que se justifique la solicitud presentada por el Ayudante, así como la ausencia de perjuicios que por su concesión pudieran originarse para la docencia, y la aceptación del Centro donde irá destinado.
Art. 186.- 1) Las Escuelas Universitarias podrán contratar Ayudantes con dedicación a tiempo completo, por un plazo de dos años, renovables por otros tres.
3) En la contratación de los Ayudantes de Escuelas Universitarias será de aplicación la aplicación de normativa contenida en los artículos
176, 180, 181, 182, 183 y 184 de los presentes Estatutos.
SECCION QUINTA: CONCURSO A LOS CUERPOS DE FUNCIONARIOS DOCENTES
Art. 187.- Los concursos a plazas de los cuerpos de Catedráticos de Universidad de Profesores Titulares de Universidad, de Catedráticos de Escuelas Universitarias y de Profesores Titulares de Escuelas Universitarias, establecidos en los artículos 35 a 38 de la Ley de Reforma Universitaria, se regularán por las bases de sus respectivas convocatorias y se ajustarán a lo establecido en dicha Ley y en las disposiciones complementarias que la desarrollen.
Art. 188.- 1) Vacante una plaza de las pertenecientes a los cuerpos señalados en el artículo anterior, el Consejo Social decidirá, de acuerdo con las necesidades docentes e investigadoras de la Universidad y previo informe del Departamento correspondiente y de la Junta de Gobierno, si procede o no, la minoración o el cambio de denominación o categoría de la plaza.
2) Cumplido lo establecido en el apartado anterior, la Universidad de Cádiz, convocará el concurso al que se refiere los artículos 35 a 38 de la Ley de Reforma Universitaria, para provisión de la plaza vacante. La Junta de Gobierno en atención a las necesidades docentes e investigadoras, previo informe del Departamento y del Centro correspondiente, podrá acordar que las plazas vacantes a que alude el párrafo anterior sean provistas mediante concurso de méritos entre Profesores del Cuerpo a que corresponda la vacante.
3) Estos concursos serán convocados por la Universidad de Cádiz mediante resolución del Rector, que publicará en el B.O.E. y en el BOJA.
Art. 189.- Estas convocatorias se publicarán con antelación suficiente al comienzo del curso siguiente en el que se ha producido la vacante, siguiendo lo establecido en la Ley de Reforma Universitaria y en las disposiciones complementarias que la desarrollen.
Art. 190.- Podrán participar en los concursos a los que aluden en los artículos 35 al 38 de la Ley de Reforma Universitaria, quienes reuniendo las condiciones generales establecidas por las disposiciones legales vigentes, acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley de Reforma Universitaria y las Disposiciones complementarias que la desarrollen así como las específicas contenidas en las bases de convocatoria.
Art. 191.- Cuando se convoquen a concurso de méritos plazas vacantes de Catedráticos de Escuelas Universitarias podrán concurrir además de los indicados en el apartado cuarto del artículo 39 de la Ley de Reforma Universitaria y no obstante lo dispuesto en el artículo 3 de la misma, los miembros del Cuerpo extinguido de Catedráticos de Institutos Nacionales de Enseñanza Media.
Art. 192.- Las Comisiones que han de resolver los concursos de provisión de plazas de Catedráticos de Universidad, Profesor Titular de Universidad, Catedrático de Escuela Universitaria y Profesor Titular de Escuela Universitaria, estarán constituidas en la forma establecida en los artículos 35 al 39 de la Ley de Reforma Universitaria y en las disposiciones complementarias que la desarrollen.
Art. 193.- El Presidente de dichas Comisiones será nombrado por el Rector previo informe de la Junta de Gobierno, de entre una terna de Catedráticos de Universidad o de Escuela Universitaria, en su caso, pertenecientes a las mismas áreas de conocimiento a que pertenezca la plaza o plazas, y propuesta por el Consejo de Departamento a que correspondan las vacantes a cubrir.
Art. 194.- Un vocal de dicha Comisión, será nombrado en la misma forma descrita en el artículo anterior, de entre una terna de Profesores del cuerpo que se trate, pertenecientes a la misma área de conocimiento a que corresponda la plaza o plazas, propuesta por la Junta de Facultad o de Escuela a las que estén adscritas la vacante o vacantes a cubrir.
Art. 195.- Los concursos para la provisión de plazas de Catedráticos de Universidad, Profesores Titulares de Universidad, Catedráticos de Escuelas Universitarias y Profesores Titulares de Escuelas Universitarias, se realizarán donde determine la Junta de Gobierno.
Art. 196.- En los concursos a los que se refieren los artículos anteriores quedarán garantizados en todo momento, la igualdad de oportunidades de los candidatos y el respeto a los principios de méritos y capacidad de los mismos.
Art. 197.- Las pruebas para la provisión de plazas vacantes se realizarán según lo establecido en la Ley de Reforma Universitaria y en las disposiciones complementarias que la desarrollen.
Art. 198.- La propuesta de nombramiento de candidato, se hara según lo establecido en la Ley de Reforma Universitaria y en las disposiciones complementarias que la desarrollen.
Art.- 199.- Los nombramientos propuestos por la Comisión serán efectuados por el Rector de la Universidad, en un plazo no superior a un mes desde la recepción del expediente administrativo en la Secretaría General de la Universidad, comunicándolo al Consejo de Universidades a efectos de su inscripción en el Registro de Personal de los cuerpos respectivos, y publicado en el B.O.E. y en el BOJA.
Art. 200.- Las reclamaciones contra las resoluciones de las comisiones a que hacen referencias los artículos 35 al 39 de la Ley de Reforma Universitaria, se efectuarán según lo regulado en el artículo 43 de la misma y en las disposiciones complementarias que la desarrollen.
CAPITULO II. ESTUDIANTES
Art. 201.- Son estudiantes de la Universidad de Cádiz, todas las personas matriculadas en cualquiera de sus Centros.
SECCION PRIMERA: REGIMEN ACADEMICO
Art. 202.- 1) Tendrán derecho a matricularse en la Universidad de Cádiz quienes estén en posesión de los títulos o estudios que legalmente capaciten para el ingreso en la Universidad.
Art. 203.- 1) Los alumnos oficiales podrán efectuar la matrícula por cursos completos o por asignaturas sueltas, siempre que respeten el régimen incompatibilidades establecido en el Plan de Estudio.
2) Con independencia de lo establecido en los Planes de Estudio en materia de incompatibilidades, en ningún caso, un alumno podrá matricularse del curso siguiente con más del 50% de asignaturas pendientes el curso anterior.
3) En cualquier caso, el régimen académico general contemplara la posibilidad de que un alumno pueda cursar, aunque sin validez académica, asignaturas sueltas pertenecientes a planes de estudio de otras especialidades, Secciones o Centros de la propia Universitaria. Los Planes de Estudio al regular la determinación de las asignaturas optativas, contemplarán que las misas puedan cursarse en otras Facultades o Escuelas diferentes de aquéllas de donde el alumno tenga su expediente académico.
Art. 204.- La Universidad de Cádiz resolverá las solicitudes de admisión, por traslado de otras, de acuerdo con la capacidad real de sus Centros.
Art. 205.- 1) Los alumnos de la Universidad de Cádiz dispondrán de cuatro convocatorias ordinarias y tres convocatorias extraordinarias por asignatura.
Art. 206.- 1) Se establecerán tres convocatorias de exámenes a lo largo del curso académico, centradas en los meses de Junio, Septiembre y Febrero.
Art. 207.- Si un alumno agota dos convocatorias con un mismo Profesor, podrá optar por cursar la asignatura con otro Profesor que imparta la misma en un grupo distinto, en caso de que lo hubiera.
SECCION SEGUNDA: DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Art. 203.- Los estudiantes tienen derecho a:
a) Recibir enseñanzas adecuada de las materias en que estén matriculados, con el fin de lograr una formación que los capacite para el ejercicio profesional futuro de los estudios que realizan y a participar en el proceso de transmisión y crítica de la Ciencia y la Cultura.
f) Participar en los órganos de Gobierno Colegiados de la Universidad.
g) Elegir representantes que podrán ejercer libremente su cargo así como destituirlos.
k) Con independencia de lo anterior, la Universidad y los respectivos Centros habilitarán locales y medios para la organizaciones y asociaciones estudiantiles dentro de sus disponibilidades.
Art. 209.- Son deberes de los estudiantes:
Art. 210.- La Universidad de Cádiz prestará especial atención a aquellos estudiantes que se encuentren cumpliendo el Servicio Militar o Servicio Civil Sustitutorio, facilitándoles la continuación de sus estudios, de manera que éstos no sufran interrupciones ni se vean perjudicados.
Art. 211.- Como garantía de compatibilidad de las fechas de exámenes, la Junta de Facultad o Escuela preverá un calendario de exámenes adecuado a las necesidades generales; no obstante, los Profesores encargados de la docencia de cada asignatura deberán atender las situaciones excepcionales que se les presenten.
SECCION TERCERA: REPRESENTACION DE LOS ALUMNOS
Art. 212.- 1) Los estudiantes de la Universidad de Cádiz organizarán su representación a través de la Delegación de Alumnos de la Universidad de Cádiz (DAUC). Serán miembros de ella los representantes estudiantiles de las Facultades y Escuelas Universitarias. La Universidad de Cádiz aportará los medios para su funcionamiento.
SECCION CUARTA: ALUMNOS COLABORADORES
Art. 213.- Como miembros integrantes de los Departamentos de la Universidad de Cádiz, se adscribirán a los mismos Alumnos Colaboradores, cuya función esencial será el apoyo a la labor investigadora del Departamento.
Art. 214.- Los referidos Alumnos Colaboradores serán beneficiarios directos de la docencia derivada de las líneas de investigación a fin de posibilitar su formación como investigadores.
Art. 215.- Su número será propuesto por el Consejo de Departamento y deberá ser aprobado por la Junta de Gobierno, oído el Vicerrectorado de Alumnos.
Art. 216.- Las bases y temarios e las convocatorias, el sistema de selección y los derechos y deberes de los Alumnos Colaboradores de la Universidad de Cádiz, serán recogidos en el Reglamento de Departamento. En todo caso la situación del alumno colaborador no implica relación contractual alguna de servicios con la Universidad.
Art. 217.- Los servicios en calidad de Alumno Colaborador de la Universidad de Cádiz, serán tenidos en cuenta a los efectos previstos en el artículo 142 de los presentes Estatutos.
CAPITULO III. GERENCIA Y PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS
SECCION PRIMERA: GERENCIA
Art. 218.- La Gerencia, para el cumplimiento de los fines de la Universidad, estará constituída por órganos jerárquicamente ordenados. La competencia de la Gerencia, se ejerce por los órganos que la tengan atribuída, adecuando su estructura a las siguientes áreas de actuación administrativa como estructura mínima:
a) Personal, a excepción de los atribuído en materia de personal docente a la Secretaría General.
Art. 219.- 1) La estructura de la Gerencia de la Universidad de Cádiz, quedará configurada de la siguiente forma:
Art. 220.- La creación, modificación y supresión de las unidades orgánicas de la Gerencia, corresponderá a la Junta de Gobierno, oído el Consejo Social y previo informe de la Junta Consultiva del Personal de Administración y Servicios.
Art. 221.- Considerando la ubicación geográfica y las necesidades planteadas por el volumen de los asuntos a tratar, la Junta de Gobierno podrá crear en poblaciones diferentes de aquélla en la que se encuentren los Servicios Centrales, Delegaciones de los mismos, cuya función será recepción y traslado de documentación a los Servicios Centrales y, en general, la tramitación de asuntos en aquéllas competencias que en el momento de su creación le sean asignadas.
SECCION SEGUNDA: PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS
Art. 222.- El Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, estará compuesto por funcionarios de la propia Universidad y por personal contratado.
Art. 223.- 1) La representación del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, a los efectos de organización y gestión de ésta, se establecerá a través de la Junta Consultiva del Personal de Administración y Servicios, la cual será presidida por el Gerente y estará compuesta por miembros natos y miembros representativos.
Art. 224.- El Personal de Administración y Servicios, mediante el adecuado ejercicio de las funciones que le son propias, servirá de apoyo a los fines generales de la Universidad.
Art. 225.- El Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz será retribuido con cargo a los Presupuestos de la misma.
Art. 226.- Corresponderá al Rector las decisiones relativas a las situaciones administrativas y régimen disciplinario, a excepción de la separación definitiva del servicio que será acordada por el órgano competente.
Art. 227.- 1) La Universidad de Cádiz seleccionará, con base en su régimen de autonomía, su propio Personal de Administración y Servicios.
Las no cubiertas, conforme a lo establecido en los párrafos anteriores, se convocarán de acuerdo con lo previsto en párrafo segundo del presente artículo. No obstante, el 50% de dichas plazas se reservarán al Personal de Administración y Servicios adscritos a la Universidad de Cádiz que reunan los requisitos de Titulación exigida pudiendo ser mérito relevante estar ocupando la plaza que se pretenda cubrir.
5) A los efectos de la convocatoria de las pruebas, la Junta de Gobierno, a propuesta del Gerente, previa consulta a la Junta Consultiva del Personal de Administración y Servicios, fijará y publicará las bases y el temario a los que deberán ajustar las mismas. Las referidas convocatorias se realizarán con una antelación de seis meses.
Art. 228.- La Universidad de Cádiz en colaboración con organismos públicos o privados, fomentará la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional de sus funcionarios.
Art. 229.- El Régimen disciplinario de la Universidad de Cádiz se establecerá por un Reglamento aprobado por el Claustro, que asegurará el cumplimiento afectivo de las obligaciones que dimanen de los presentes Estatutos.
Art. 230.- En dicho Reglamento se contemplará el régimen aplicable a todos los miembros de la Comunidad Universitaria sin perjuicio de lo previsto en otras disposiciones generales que les sean de aplicación específica.
Art. 231.- Corresponderá al Rector, previo informe a la Junta de Gobierno, adoptar las resoluciones concernientes a los expedientes disciplinarios, a excepción de los supuestos de separación el servicio, que será acordado por el órgano competente según la Legislación de Funcionarios, a propuesta del Consejo de Universidades.
Art. 232.- El referido Reglamento deberá contener, al menos:
CAPITULO V. HONORES Y DISTINCIONES
Art. 233.- La medalla de la Universidad de Cádiz se concederá, en sus diversos grados de oro, plata o bronce, para hacer patente el reconocimiento de la misma a personas individuales, Corporaciones o Sociedades nacionales o extranjeras que se hayan destacado en el campo de de la investigación científica, de la enseñanza, en el cultivo de las letras y de las Artes, o que e algún modo hayan prestado servicios destacados a la Universidad de Cádiz.
Art. 234.- La concesión de la medalla se hará por la Junta de Gobierno de la Universidad a propuesta del Rectorado o de cualquiera de los Centros que la integran.
Art. 235.- Seguirá siendo de aplicación el Reglamento de la misma, aprobado por O.M. de 4 de Febrero de 1982 (B.O.E., 26-III-1982) y la modificación introducida en el mismo por O.M. de 16 de Marzo de 1983.
Art. 236.- La Universidad de Cádiz concederá el grado de Doctor "Honoris Causa" a personas individuales que hayan destacado en el campo de la investigación científica, de la enseñanza o en el cultivo de las letras y las Artes. Dicha distinción se concederá por el Claustro de la Universidad, a propuesta de las Juntas de Facultad o Escuela, oída la Junta de Gobierno.
CAPITULO I. PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD
Art. 237.- Constituye el patrimonio de la Universidad de Cádiz el conjunto de sus bienes, derechos y acciones. Los actos de administración y disposición de dichos bienes afectos se ajustarán a los principios establecidos en la Ley de Patrimonio del Estado.
Art. 238.- Los bienes afectados al cumplimiento de sus fines y los actos que para el derecho inmediato de tales fines realicen y los rendimientos de los mismos disfrutarán de exención tributaria, siempre que esos tributos y exenciones recaigan directamente sobre la Universidad de Cádiz en concepto legal de contribuyente y sin que sea posible legalmente la traslación e la carga tributaria a otras personas.
Art. 239.- La Universidad de Cádiz asumirá la titularidad de los bienes estatales de dominio público que se encuentren afectos al cumplimiento de sus funciones, así como los que en el futuro se destinen a estos mismos fines por el Estado o por la Comunidad Autónoma de Andalucía. Se exceptúan, en todo caso, los bienes se integren el Patrimonio Histórico-Artístico Nacional.
Art. 240.- La administración y disposición de los bienes de dominio público, así como de los patrimoniales, se ajustará a las normas generales que rijan en esta materia.
Art. 241.- La Universidad de Cádiz gozará de los beneficios que la legislación atribuye a las Fundaciones benéficos-docentes.
Art. 242.- La Universidad de Cádiz elaborará y mantendrá actualizado el inventario de su patrimonio, exceptuando los bienes de naturaleza fungible. Dicho inventario quedará integrado por los inventarios de los bienes adscritos a los diferentes Centros y Servicios Generales.
CAPITULO II. PRESUPUESTO Y GESTION ECONOMICA
Art. 243.- Es competencia de la Universidad de Cádiz la elaboración de su propio presupuesto anual, que será público, único y equilibrado, y que deberá comprender la totalidad de las partidas de ingresos y gastos. Su elaboración se hará de acuerdo con la normativa vigente, y su aprobación, así como la de la programación plurianual de la Universidad, corresponde al Consejo social, a propuesta de la Junta de Gobierno.
Art. 244.- El presupuesto de la Universidad de Cádiz contendrá en su estado de ingresos:
En el caso de estudios conducentes a títulos oficiales, las tasas académicas las fijará la Junta de Andalucía, dentro de los límites que establezcan el Consejo de Universidades. Para los restantes estudios las fijará el Consejo Social. Igualmente se consignará las compensaciones correspondientes a los importes de las exenciones y reducciones que legalmente se dispongan en materia de tasas y demás derechos.
e) Los ingresos derivados de los contratos a los que hace referencia el artículo 11 de la Ley de Reforma Universitaria, o por prestación de servicios.
f) El producto de las operaciones de crédito que, para la financiación de gastos de inversiones, haya concertado. Estas operaciones requerirán la previa autorización de la Junta de Andalucía.
Art. 245.- 1) El estado de gastos se clasificará atendiendo a la separación entre los corrientes y los de inversión.
Art. 246.- La estructura del presupuesto de la Universidad de Cádiz y de su sistema contable se adaptará, en todo caso, a las normas que son carácter general estén establecidas para el sector público, a los efectos de la normalización contable.
Art. 247.- Los créditos tendrán la consideración de ampliables, excepto en los siguientes casos:
Art. 248.- 1) Las transferencias de crédito entre los diversos conceptos de los capítulos de operaciones corrientes y de operaciones de capital podrán ser acordadas por la Junta de Gobierno.
Art. 249.- 1) La Universidad de Cádiz asegurará el control interno de sus gastos e inversiones, organizando sus cuentas según los principios de una contabilidad presupuestaria, patrimonial y analítica.
Art. 250.- La Universidad de Cádiz, previo acuerdo favorable del Consejo Social, podrá adquirir por el sistema de adjudicación directa los bienes de equipo necesarios para el desarrollo de sus programas de investigación.
Art. 251.- La autorización de gastos y la ordenación de pagos corresponden al Rector.
Art. 252.- 1) Corresponde al Gerente de la Universidad la gestión de los servicios económicos de la misma.
Art. 253.- A iniciativa de la Gerencia de la Universidad oída la Junta Consultiva del Personal de Administración y Servicios, y con la aprobación de la Junta de Gobierno, se dictarán las pertinentes normas de régimen interior encaminadas a unificar la organización y administración a que habrán de ajustarse los diferentes Centros, Departamentos e Institutos de la Universidad de Cádiz.
Art. 254.- 1) La Universidad de Cádiz creará, o en su caso concertará, organizará, mantendrá y fomentará servicios de asistencia a la Comunidad Universitaria con el fin de lograr el mejor cumplimiento de sus fines.
2) Dichos servicios no deberán tener carácter lucrativo . En todo caso, aquellos servicios que comporten algún tipo de tarifa o precio, éste deberá ser fijado por la Junta de Gobierno, con carácter general para toda la Universidad.
CAPITULO I. BIBLIOTECA, ARCHIVO, MUSEO
SERVICIO DE PUBLICACIONES E INFORMATICA
Art. 255.- La Biblioteca de la Universidad es una unidad funcional al servicio de la cultura, la docencia y la investigación. Los fondos bibliográficos y documentales de la Biblioteca de la Universidad, cualquiera que sea su localización, están constituidos por las adquisiciones bibliográficas realizadas por los Centros con cargo a los presupuestos de la Universidad, así como por los fondos antiguos y los procedentes de legados y donaciones.
Art. 256.- La Biblioteca de la Universidad estará organizada de la forma siguiente:
Art. 257.- 1) El Director de la Biblioteca Universitaria será nombrado por el Rector mediante concurso entre funcionarios del Cuerpo Facultativo de Archiveros y Bibliotecarios.
Art. 258.- 1) El Archivo Universitario estará compuesto por el conjunto de documentos producidos por cualquier órgano o servicio de la Universidad así como por los aportados a éstos.
3) Formarán parte del Archivo Administrativo los fondos emanados por cualquier órgano de la Universidad con antigüedad no superior a veinte años, después de los cuales pasarán a formar pare de los fondos del Archivo Histórico que estará, a su vez, compuesto por éstos, es decir por aquellos fondos con más de veinte años de antigüedad, y los aportados por los Centros de la Universidad durante toda su gestión.
Art. 259.- El Museo de Arte, Arqueología o análogos, en caso de existir en la Universidad, tendrá un Director propio, nombrado por igual procedimiento que el Director de la Biblioteca Universitaria. Sus obligaciones y derechos en los órganos respectivos serán análogos a los de éste.
Art. 260.- La Universidad de Cádiz fomentará el Servicio de Publicaciones Universitarias con el fin de facilitar la difusión de su labor investigadora y de otras obras o manifestaciones de interés cultural y científico.
Art. 261.- El Servicio de Informática se concibe como un órgano central de la Universidad, cuya finalidad es la planificación, la gestión y el control de los recursos informáticos, humanos y de equipamiento, de forma que facilite su gestión y funcionamiento, sirva de apoyo técnico a sus Organos de Gobierno y colabore en las tareas de docencia e investigación universitarias.
Art. 262.- La Junta de Gobierno, aprobará los Reglamentos de Régimen Interno de la Biblioteca, el Archivo, el Museo, el Servicio de Publicaciones y el de Informática de la Universidad, a propuesta de los Directores de los diferentes Servicios. Dichas propuestas serán elaboradas por las distintas Comisiones Técnicas.
CAPITULO II. COLEGIOS MAYORES
Art. 263.- Los Colegios Mayores Universitarios son entidades integradas en la Universidad de Cádiz que proporcionan residencia a estudiantes, y en su caso, a postgraduados, promueven la formación cultural y científica de sus residentes y proyectan su actividad al servicio de la Comunidad Universitaria.
Art. 264.- 1) La Universidad de Cádiz, mediante informe favorable de la Junta de Gobierno, podrá solicita la creación de Colegios Mayores Universitarios, a través de propuestas formuladas por el Consejo Social, las cuales habrán de ser aprobadas por la Comunidad Autónoma Andaluza.
2) Podrán promover la creación de Colegios Mayores Universitarios cualquier otra entidad pública o privada. Su reconocimiento como Colegios Mayores Universitarios se hará mediante convenio, según los términos que establezca la Junta de Gobierno, sin perjuicio de las competencias que correspondan a la Comunidad Autónoma Andaluza.
Art. 265.- Los Directores de los Colegios Mayores serán nombrados por el Rector, previo informe favorable de la Junta de Gobierno y a propuesta de los órganos de representación de los Colegios Mayores. En el caso de Colegios Mayores Universitarios promovidos por entidades distintas a la Universidad, el nombramiento del Director se hará a propuesta de la entidad promotora correspondiente. En todo caso el cargo de Director deberá recaer en un Profesor de la Universidad de Cádiz perteneciente a los Cuerpos de Funcionarios Docentes.
Art. 266.- Cada Colegio Mayor elaborará su Reglamento de Régimen Interno en el plazo de un año a partir de la aprobación de los presentes Estatutos o, en su caso, de su constitución, que aprobará la Junta de Gobierno. Estos Reglamentos contemplarán necesariamente los Organos de representación del respectivo Colegio Mayor Universitario.
CAPITULO III. CENTROS DE ASESORAMIENTO UNIVERSITARIO
Art. 267.- 1) La Universidad de Cádiz creará un centro de asesoramiento universitario para orientar e informar y asesorar a los miembros de la Comunidad Universitaria.
2) Este centro constará de una unida de orientación e información profesional, una unidad de asistencia y una unidad de empleo.
Art. 268.- La financiación de dicho centro será por cuenta de la Universidad, quien, a su vez podrá recabar otras fuentes externas de financiación, dado el carácter social del mismo.
CAPITULO IV. OTROS SERVICIOS DE ASISTENCIA SANITARIA
Art. 269.- Todo miembro de la Comunidad Universitaria que por alguna razón no gozará de Seguridad Social o Seguro Escolar ( Tesinas y Doctorandos), tendrá derecho a asistencia médico-sanitaria en los términos que reglamentariamente se establezcan.
Art. 270.- La Universidad de Cádiz en el ejercicio de sus facultades y de acuerdo con las disposiciones presupuestarias, organizará adecuadamente, entre otros, los siguientes servicios:
Dicha Comisión deberá presentar ante la Junta de Gobierno un Plan anual de Actividades Deportivas así como un balance de las mismas al final del ejercicio docente.
d) Dada la particular distribución geográfica de los Centros que integran la Universidad de Cádiz, se promoverá la creación de un Servicio de Transporte que atenderá a las necesidades de sus miembros. En todo caso y sin perjuicio de lo anterior, el Consejo Social, promoverá el establecimiento de contratos con entidades públicas o privadas para el funcionamiento de estos servicios.
f) Sin perjuicio de las ya existentes, Aula de Cultura y Aula de Música, podrán crearse otras Aulas de estudio y difusión de las diferentes manifestaciones culturales y artísticas. Al Aula de Música estará adscrita la Coral Universitaria que deberá estar compuesta en un 75% de sus miembros por personas procedentes de los distintos Estamentos de la Universidad.
Art. 71.- 1) La reforma de los presentes Estatutos se realizará a iniciativa de la Junta de Gobierno, por acuerdo mayoritario de sus miembros, o por escrito dirigido a la misma en que se especifique el objeto de la reforma, al alcance pretendido con ella y el texto articulado que se ofrezca como alternativa.
2) La Junta de Gobierno elevará al Rector su propuesta o el anterior escrito debidamente informado, a fin de que aquel proceda a convocar al Claustro General, que habrá de decidir sobre la eventual reforma.
Art. 272.- Podrán presentar el escrito mencionado en el artículo anterior, el Rector, o un mínimo de 20% de los miembros del Claustro General de la Universidad.
Art. 273.- El Claustro General de la Universidad aprobará el proyecto de reforma de los Estatutos por una mayoría absoluta de sus miembros. Rechazado el proyecto de reforma no podrá reiterarse hasta transcurrido un plazo de un año.
Art. 274.- La Junta de Gobierno deberá tomar la iniciativa a la que se refieren los artículos anteriores, en el caso de promulgación de normas legales que impliquen la alteración obligada del Texto de los presentes Estatutos.
PRIMERA.- Los alumnos que procedentes de otra Universidad continúen sus estudios en la Universidad de Cádiz por traslado de matrícula, tendrán derecho a un número de convocatorias extraordinarias proporcional a las asignaturas que les queden para finalizar la carrera y de acuerdo con lo establecido en el Artículo 204 apartado 1.
SEGUNDA.- Por parte de la Comisión de Asuntos Económicos y Presupuestos se fijarán los criterios para proceder al estudio y redistribución, en su caso, del Personal de Administración y Servicios de los diferentes Centros de la Universidad, en atención a las necesidades reales de los mismos.
PRIMERA.- Las vacantes producidas en las plazas docentes actualmente sujetas a contrato, podrán ser objeto de nuevas convocatorias sin que en ningún caso la fecha de expiración de los nuevos contratos pueda exceder del 30 de Septiembre de 1987.
Dichas convocatorias se regularán conforme a lo dispuesto en la Instrucción de la Secretaría de Estado del Ministerio de Educación y Ciencia, de 8 de Julio de 1983
SEGUNDA.- Las plazas de Ayudantes que sean objeto de concurso en la primera convocatoria, a partir de 1 de Octubre de 1987, serán cubiertas, con carácter preferente, por los que con anterioridad a dicha fecha viniesen prestando sus servicios a la Universidad de Cádiz en calidad de Profesores o como Becarios de Formación de Personal Investigador.
TERCERA.- La Universidad de Cádiz adoptará las medidas pertinentes a fin de que aquellos Becarios de Formación de Personal Investigador, cuyo periodo de disfrute de las becas finalice antes del 30 de Septiembre de
1987, sean incorporados a la misma en calidad de Profesores contratados.
CUARTA.- Con carácter excepcional, y salvo disposición expresa en contrario, para los cursos 1985-1986 y 1986-1987 podrán formularse propuestas para desempeñar interinamente el puesto de Profesor Titular de Universidad y de Catedráticos de Escuelas Universitarias a favor de aquellos Profesores que con anterioridad, a la entrada en vigor de la Ley de Reforma Universitaria, estuvieran ocupando esa plaza sin poseer el Título de Doctor, debiendo acreditar, en todo caso, que tienen en curso la realización de la Tesis Doctoral.
QUINTA.- Seguirá siendo de aplicación el Reglamento de Disciplina Académica (Decreto de 8 de Septiembre de 1954), siempre que no se oponga a las disposiciones legales vigentes, hasta tanto se elabore y apruebe el Reglamento de Régimen Disciplinario de la Universidad de Cádiz.
SEXTA.- Se nombrará un Vicerrector de Ordenación Estatutaria encargado de elaborar los estudios y propuestas para el desarrollo reglamentario de los presentes Estatutos. Este ejercerá sus funciones durante el plazo de tiempo que la Junta de Gobierno estime oportuno.
SEPTIMA.- A todos los efectos de representación contemplados en estos Estatutos, los miembros del Cuerpo a extinguir de Maestros de Taller quedarán equiparados a los Profesores Titulares de Escuelas Universitarias, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 21 de la Ley de Reforma Universitaria.
OCTAVA.- En el plazo de ocho meses desde la constitución del Claustro, deberán haberse publicado los distintos reglamentos contemplados en los presentes Estatutos, salvo el Reglamente Electoral General que deberá serlo el plazo de 45 días. Se exceptúan, asimismo, los supuestos que expresamente tengan reconocidos otros plazos para su elaboración.
NOVENA.- A la entrada en vigor de los presentes Estatutos, el Rector nombrará provisionalmente un Director del ICE, hasta que dicho Centro se constituya como Instituto Universitario.
DECIMA.- En relación con el artículo 154, los Profesores que a la entrada en vigor de estos Estatutos no estén en posesión de la Licenciatura, podrán ser contratados hasta el 30 de septiembre de 1987.
DECIMA PRIMERA.- La asunción del titularidad, a la que alude el artículo 239 de los presentes Estatutos, será efectiva una vez construido el Consejo Social de la Universidad.
DECIMO SEGUNDA.- En el plazo de seis meses a partir de la constitución del Claustro, la Junta de Gobierno convocará pruebas de acceso a los respectivos Cuerpos y Escalas integrantes del Personal de Administración y Servicios, en las que podrán participar quienes el 1 de Enero de 1983 se encontraran prestando servicio en los distintos Centros y Departamentos dentro de la Universidad, como interinos o contratados en los diferentes Cuerpos y Escalas, siempre que reúnan la titulación exigida.
DECIMO TERCERA.- Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 202.g), los alumnos que a la entrada en vigor de estos Estatutos se encuentren matriculados como alumnos libres, podrán continuar en este régimen hasta finalizar sus estudios.
DECIMO CUARTA.- Los artículos 138 y 139 no serán de aplicación a aquellas personas que a la fecha de entrada en vigor de estos Estatutos tengan en curso la realización de la Tesis Doctoral.
DECIMO QUINTA.- A los efectos del artículo 205, los alumnos que a la entrada en vigor de estos Estatutos se encuentren cursando sus estudios se le asignará las convocatorias extraordinarias que le correspondan de acuerdo con la Disposición Adicional Primera.
DECIMO SEXTA.- A efectos de representación, si en algún Centro el número existente de Catedrático o de Profesores Titulares no permitiese cubrir el tanto por ciento correspondiente a cada grupo, éste porcentaje sería complementado por miembros del otro Estamento.
DECIMO OCTAVA.- A efectos de representación y hasta el 30 de Septiembre de 1988, los Profesores contratados serán considerados entre los Ayudantes y Becarios.
DECIMO NOVENA.- En el plazo máximo de cinco años, contando a partir de la entrada en vigor de los presentes Estatutos, se procederá a la adecuación de los convenios suscritos por las Escuelas Universitarias adscritas a la Universidad de Cádiz, con lo previsto en aquéllos.
PRIMERA.- Los presentes Estatutos se considerarán aprobados una vez transcurridos tres meses desde la fecha en que el Proyecto de Estatutos se hubiese presentado ante el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía y no hubiese recaido resolución expresa sobre los mismos.
SEGUNDA.- Una vez aprobado, los Estatutos entrarán en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Asimismo, serán publicados en el Boletín Oficial del Estado.

References: artículo 19
 artículo 27
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 10
 resolución 
 artículo 14
 artículo 14
 artículo 63
 artículo 72
 artículo 42
 artículo 21
 artículo 82
 artículo 70
 artículo 60
 resolución 
 Real Decreto

 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto

 Real Decreto 
 artículo
8
 Real Decreto 
 artículo 55
 artículo 39
 artículo 34
 artículo 34
 resolución 
 resolución 
 artículo 39
 artículo 3
 artículo 43
 artículo 142
 artículo 11
 Artículo 204
 artículo 21
 artículo 154
 artículo 239
 artículo 202
 artículo 205
 resolución