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Timestamp: 2019-02-20 20:58:42+00:00

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214 Berufungsvorträge zur Professur "Environmental Economics and Policy [Sustainable Development]"
215 Bevollmächtigung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einkauf und Verwaltungsdienste
Bevollmächtigung Leiterin Zentrum für Auslandsstudien
222 Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Herrn Dr. Stephan BARISITZ
223 Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren im Senat der Wirtschaftsuniversität Wien
214) Berufungsvorträge zur Professur "Environmental Economics and Policy [Sustainable Development]"
215) Bevollmächtigung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einkauf und Verwaltungsdienste
Gemäß § 8 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien wird Frau Andrea Lindenthal für den Bereich Einkauf und Beschaffung bevollmächtigt, Rechtsgeschäfte bis zu einem Betrag von 20.000 € inkl. USt abzuschließen.
216) Bevollmächtigung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einkauf und Verwaltungsdienste
Gemäß § 8 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien wird der Leiter der Abteilung Facility Management, Herr Christian Hütter, bevollmächtigt, Rechtsgeschäfte bis zu einem Betrag von 20.000 € inkl. USt abzuschließen.
217) Bevollmächtigung Leiterin Zentrum für Auslandsstudien
Gemäß § 1 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien erteilt der Rektor der Wirtschaftsuniversität Wien folgende Vollmacht:
Gemäß § 4 Abs 1 der Richtlinie wird die Leiterin des Zentrums für Auslandsstudien, Frau Mag. Hildegard Mader ab 1.5.2008 bevollmächtigt.
Die Vollmachten für bisherige Leiter/innen des Zentrums für Auslandsstudien bzw Stellvertreter/innen werden widerrufen.
Univ. Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
218) Bevollmächtigungen gemäß § 27 Universitätsgesetz 2002/ Änderung
In Abänderung der Bevollmächtigung Mitteilungsblatt 2004/2005, 40. Stück, Nr. 184, vom 29.6.2005, 50. Stück, Nr. 253, vom 31.8.2005, Mitteilungsblatt 2005/2006, 34. Stück, Nr. 175 vom 24.5.2006 Mitteilungsblatt 2006/2007, 28. Stück, Nr. 150 vom 21.3.2007, Mitteilungsblatt 2007/2008, 6. Stück, Nr. 27 und 18. Stück, Nr. 95 vom 9.1.08 werden folgende Projektleiter/innen gemäß § 27 Abs 2 Universitätsgesetz 2002 zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen Rechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus diesem Vertrag sowie gemäß § 5 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Abschluss von Werkverträgen, freien Dienstverträgen sowie Arbeitsverträgen entsprechend den näheren Bestimmungen der Richtlinie) bevollmächtigt:
Government for Sustainable Development Dr. André Martinuzzi
Betreuung eines Europ. Sekretariats für Nachhaltigkeitsstrategien Dr. André Martinuzzi
CSR Policies Dr. André Martinuzzi
WS soz. NH Dr. André Martinuzzi
Anbahnung FP7 Societal Model Dr. André Martinuzzi
SDS Turkey Dr. André Martinuzzi
SDS Lehrmaterial Dr. André Martinuzzi
IAREG o. Univ. Prof. Dr. Edward Bergman
Counter ao. Univ. Prof. Dr. Elfriede Penz
222) Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Herrn Dr. Stephan BARISITZ
Der Habilitationsvortrag von Herrn Dr. Stephan BARISITZ zum Thema "Die wirtschaftshistorische Relevanz der Entwicklung des Finanzsektors am Beispiel von Transitionsökonomien in Mittel- und Osteuropa" findet am
Donnerstag, 29. Mai 2008, 9.00 Uhr, in der
223) Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren im Senat der Wirtschaftsuniversität Wien
Herr Univ.Prof. Dr. Herbert Walther wurde anstelle von Herrn Univ.Prof. Dr. Christoph Weiss als Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren im Senat der Wirtschaftsuniversität Wien nominiert.
1.) Im Institut für Politische Ökonomie, Internationale Wirtschaft und Entwicklung ist voraussichtlich ab 1. September 2008 bis 31. August 2009 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
sehr gute Kenntnisse aus Volkswirtschaft, Erfahrung mit empirischen und/oder formalen Methoden, sehr gute Englischkenntnisse, Forschungsinteresse im Bereich Internationale Wirtschaft und Entwicklung; Erfahrung in der Lehre
Kennzahl: 106805
Ende der Bewerbungsfrist: 4. Juni 2008
2.) Im Institut für Internationales Marketing und Management ist voraussichtlich ab 11. Juni 2008 bis 10. Juni 2012 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Fachkenntnisse im Bereich Internationales Marketing mit Forschungsinteresse im Fachbereich Ethik und Marketing; idealerweise bereits erste Publikationen in Journals bzw. Teilnahme an internationalen Konferenzen; Erfahrung in der Lehre insbesondere im Bereich E-Learning; Abhalten von virtuellen Seminaren; E-Moderationskenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse; Auslandserfahrung; Internationale Tätigkeit
Kennzahl: 107105
1.) Im Vizerektorat für Forschung, Internationales und External Relations ist voraussichtlich ab 1. Juli 2008 bis 31. Dezember 2009 die Stelle eines Assistenten/ einer Assistentin der Vizerektorin für Forschung, Internationales und External Relations (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Support der Vizerektorin durch Erhebung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich Internationales; selbständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Internationalisierung; Vorbereitung von (meist englischsprachigen) Reports und Broschüren; Betreuung und Weiterentwicklung der English Version der WU-Website sowie der Online-Informationen zum Thema Internationales; Betreuung von Universitätsrankings
abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund; exzellente Englischkenntnisse; bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
Interesse am Universitätsmanagement, insbesondere am Bereich Internationalisierung; Sicherheit im Umgang mit MS Office; kommunikative Persönlichkeit; Fähigkeit zum strategischen Arbeiten; hohe Belastbarkeit
Kennzahl: 107205
© 2019 Wirtschaftsuniversität Wien#16256

References: § 8
 § 8
 § 1
 § 4
 § 27
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 § 5
 § 128
 § 128
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