Source: https://ra.de/gesetze/arbzg/vierter-abschnitt
Timestamp: 2019-12-13 21:28:06+00:00

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Arbeitszeitgesetz, §14 ArbZG, §15 ArbZG | mit Referenzen
ra.de / Gesetze / arbzg / Ausnahmen in besonderen Fällen
Arbeitszeitgesetz (ArbZG) : Ausnahmen in besonderen Fällen
(1) Von den §§ 3 bis 5
, 9 bis 11
darf abgewichen werden bei vorübergehenden Arbeiten in Notfällen und in außergewöhnlichen Fällen, die unabhängig vom Willen der Betroffenen eintreten und deren Folgen nicht auf andere Weise zu beseitigen sind, besonders wenn Rohstoffe oder Lebensmittel zu verderben oder Arbeitsergebnisse zu mißlingen drohen.
(2) Von den §§ 3 bis 5
, 11 Abs. 1 bis 3
und § 12
darf ferner abgewichen werden,
eine von den §§ 3
, 6 Abs. 2
und § 11 Abs. 2
abweichende längere tägliche Arbeitszeit bewilligen
abweichende längere tägliche Arbeitszeit für Saison- und Kampagnebetriebe für die Zeit der Saison oder Kampagne bewilligen, wenn die Verlängerung der Arbeitszeit über acht Stunden werktäglich durch eine entsprechende Verkürzung der Arbeitszeit zu anderen Zeiten ausgeglichen wird,
eine von den §§ 5
und 11 Abs. 2
abweichende Dauer und Lage der Ruhezeit bei Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft den Besonderheiten dieser Inanspruchnahmen im öffentlichen Dienst entsprechend bewilligen,
abweichende Ruhezeit zur Herbeiführung eines regelmäßigen wöchentlichen Schichtwechsels zweimal innerhalb eines Zeitraums von drei Wochen bewilligen.
Ausnahmen von den §§ 3
und 6 Absatz 2
sowie von den §§ 9
§ 11 Ausgleich für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung § 11 Ausgleich für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
für Arbeitnehmer, die besondere Tätigkeiten zur Errichtung, zur Änderung oder zum Betrieb von Bauwerken, künstlichen Inseln oder sonstigen Anlagen auf See (Offshore-Tätigkeiten) durchführen, zulassen und
§ 11 Ausgleich für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung§ 11 Ausgleich für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung

References: §14
 §15
 § 12
 § 11

§ 11
 § 11

§ 11