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Timestamp: 2020-08-08 19:23:25+00:00

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EU law (85)
Causa C-466/17: Sentenza della Corte (Sesta Sezione) del 20 settembre 2018 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunale di Trento — Italia) — Chiara Motter / Provincia autonoma di Trento (Rinvio pregiudiziale — Politica sociale — Direttiva 1999/70/CE — Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato — Clausola 4 — Settore pubblico — Docenti di scuola secondaria — Assunzione come dipendenti pubblici di ruolo di lavoratori con contratto a tempo determinato per mezzo di una procedura di selezione per titoli — Determinazione dell’anzianità di servizio — Computo parziale dei periodi di servizio prestati nell’ambito di contratti di lavoro a tempo determinato)
Subject: anzianità, assunzione, lavoro a tempo pieno, lavoro temporaneo, parità di trattamento
Causa C-574/16: Sentenza della Corte (Grande Sezione) del 5 giugno 2018 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia de Galicia — Spagna) — Grupo Norte Facility SA / Angel Manuel Moreira Gómez [Rinvio pregiudiziale — Politica sociale — Direttiva 1999/70/CE — Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato — Clausola 4 — Principio di non discriminazione — Nozione di «condizioni di impiego» — Comparabilità delle situazioni — Giustificazione — Nozione di «ragioni oggettive» — Indennità in caso di estinzione di un contratto di lavoro a tempo indeterminato per una ragione oggettiva — Indennità inferiore versata alla scadenza di un contratto di lavoro a tempo determinato c.d. di sostituzione («contrato de relevo»)]
Subject: condizioni di lavoro, contratto di lavoro, indennità di licenziamento, lavoro a tempo pieno, lavoro temporaneo, parità di trattamento
Causa T-562/16: Sentenza del Tribunale del 26 settembre 2017 — Hanschmann/Europol («Funzione pubblica — Europol — Mancato rinnovo di un contratto — Rifiuto di concedere un contratto a tempo indeterminato — Risarcimento — Annullamento da parte del Tribunale della funzione pubblica — Esecuzione delle sentenze nelle cause F-27/09 e F-104/12»)
Subject: cessazione d'impiego, contratto di lavoro, esecuzione della sentenza, funzionario europeo, indennizzo, lavoro a tempo pieno
Causa C-726/19: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Spagna) il 1o ottobre 2019 – Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Agrario y Alimentario/JN
Subject: accordo quadro, contratto di lavoro, lavoro a tempo pieno, lavoro temporaneo, offerta di impiego, risoluzione di contratto
Causa C-658/18: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Giudice di pace di Bologna (Italia) il 22 ottobre 2018 — UX / Governo della Repubblica italiana
Subject: condizioni di lavoro, diritto alla giustizia, giudice, indipendenza della giustizia, lavoro a tempo pieno, lavoro temporaneo, magistrato, parità di trattamento, potere discrezionale, ricorso per inadempienza
Causa C-40/20: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Consiglio di Stato (Italia) il 27 gennaio 2020 — AQ, BO, CP / Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR, Università degli studi di Perugia
Subject: accordo quadro, centro di ricerca, contratto di lavoro, diritto del lavoro, lavoro a tempo pieno, lavoro temporaneo, parità di trattamento, personale di ricerca, università
Causa C-367/18: Ordinanza della Corte (Seconda Sezione) del 12 giugno 2019 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Supremo — Spagna) — María Teresa Aragón Carrasco e a./Administración del Estado (Rinvio pregiudiziale — Articolo 53, paragrafo 2, e articolo 99 del regolamento di procedura della Corte — Politica sociale — Direttiva 1999/70/CE — Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato — Clausola 4 — Principio di non discriminazione — Comparabilità delle situazioni — Giustificazione — Clausola 5 — Indennità in caso di cessazione di un contratto di lavoro a tempo indeterminato per una ragione oggettiva — Assenza di indennità in caso di cessazione delle funzioni di lavoratori rientranti nel personale reclutato occasionalmente)
Subject: accordo quadro, BusinessEurope, Centro europeo delle imprese a partecipazione pubblica, Confederazione europea dei sindacati, indennità di licenziamento, lavoratore ausiliario, lavoro a tempo pieno, lavoro temporaneo, parità di trattamento, politica sociale
Causa T-492/17: Sentenza del Tribunale del 2 aprile 2019 — Fleig/SEAE («Funzione pubblica — Agenti contrattuali — Contratto a tempo indeterminato — Articolo 47, lettera c), i), del RAA — Risoluzione con preavviso — Motivi di risoluzione — Cessazione del rapporto di fiducia — Interesse del servizio — Errore manifesto di valutazione — Dovere di sollecitudine — Principio di buona amministrazione — Articoli 30 e 41 della Carta dei diritti fondamentali — Incidente di procedura — Pubblicazione in Internet didocumenti versati agli atti del procedimento dinanzi al Tribunale — Articolo 17 dello Statuto»)
Subject: agente (UE), danni e interessi, lavoro a tempo pieno, licenziamento, personale a contratto
Causa T-160/17: Sentenza del Tribunale del 10 gennaio 2019 — RY / Commissione [«Funzione pubblica — Agenti temporanei — Articolo 2, lettera c), del Regime applicabile agli altri agenti — Contratto a tempo indeterminato — Licenziamento — Cessazione del rapporto di fiducia — Diritto di essere ascoltato — Onere della prova»]
Subject: agente (UE), diritti della difesa, lavoro a tempo pieno, licenziamento, prova

References: Sentenza 
 Sentenza 
 Sentenza 
 Articolo 53
 articolo 99
 Sentenza 
 Articolo 47
 Articolo 17
 Sentenza 
 Articolo 2