Source: http://www.petrhlavsa.byznysweb.cz/post/novela-narizeni-vlady-c-3612007-sb-12/
Timestamp: 2018-11-14 02:59:01+00:00

Document:
Novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb. Petr Hlavsa
03.04.2012, 09:03, Petr Hlavsa
S účinností od 1.4.2012 bylo ve Sbírce zákonů zveřejněno nařízení vlády č. 93/2012 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.
Hlavním důvodem novelizace nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, je povinnost harmonizovat český právní předpis s právem Evropské unie a sice implementovat třetí směrný seznam chemických látek podle směrnice Komise 2009/161/EU ze dne 17. prosince 2009.
Souběžně s touto úpravou se dává do souladu oblast problematiky chemických látek a nově i směsí ve smyslu chemického zákona. S tím souvisí i úpravy v části věnující se karcinogenům, mutagenům a látkám toxickým pro reprodukci.
Dále se upravuje, co se v tomto nařízení vlády rozumí rizikovými faktory pracovních podmínek. Samostatně se vymezuje výklad zátěže teplem v § 3, který upřesňuje, jakými kritérii je zátěž teplem vyjadřována. Za § 3 se vkládá nový § 3a - vymezení pojmů a § 3b, který upravuje zátěž teplem na pracovišti s neudržovanou a udržovanou teplotou a na venkovním pracovišti včetně hygienických limitů. Stanovují se hodnoty nastavení a chlazení pro klimatizovaná pracoviště, kde bude vykonávána pouze práce třídy I a IIa, tj, práce vsedě a dále přípustné hodnoty zátěže teplem pro klimatizovaná pracoviště, kde důvodem zavedení klimatizace jako technologického požadavku je ochrana výrobku, produktu nebo výroby.
Nově se zavádí dělení pracovišť třídy I a IIa podle nároků na kvalitu vnitřního prostředí na pracoviště kategorie A (vysoké nároky), kategorie B (střední nárok) a C (běžné podmínky).
Upravuje se i vyjádření dlouhodobě a krátkodobě únosné doby práce, jako doby přípustné a to včetně důlních pracovišť.
Pokud dojde k překračování přípustných hodnot zátěže teplem, uplatní se jako doposud režim střídání práce a bezpečnostní přestávky, což platí převážně na pracovišti, na němž je vykonávána práce s vyšší fyzickou zátěží, na pracovišti s trvalou technologicky nezbytně nutnou přítomností sálavé složky tepla a na venkovních pracovištích. U práce třídy I a IIa se naopak zdůrazňuje, že takový režim není nutný až do teploty 36 ºC. Opatření k ochraně zdraví při práci i u těchto tříd však bude aplikováno ve formě náhrady ztráty tekutin prostřednictvím ochranného nápoje již za podmínky překročení teploty 31 ºC.
§ 4 Dlouhodobě a krátkodobě přípustná doba práce, režim práce a bezpečnostní přestávky
2) Dlouhodobě a krátkodobě přípustná doba práce ve směně pro aklimatizovaného zaměstnance je upravena v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části B, tabulkách č. 1a až 2c.
Dále se upřesňují pojmy aklimatizovaný a neaklimatizovaný zaměstnanec. Za aklimatizovaného zaměstnance se považuje zaměstnanec vykonávající práci po dobu alespoň 3 týdnů od nástupu na posuzované pracoviště. U neaklimatizovaného zaměstnance vykonávajícího práci zařazenou do třídy IIb až V, pokud jsou při ní na pracovišti překračovány přípustné hodnoty zátěže teplem, uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 2, se po dobu 3 týdnů od nástupu na takové pracoviště dlouhodobě přípustná doba práce upravená v příloze č. 1 k tomto nařízení, části B, tabulkách 1a až 2c sníží o 30 %.
Nově se pak stanoví limit ztráty tekutin na pracovištích s délkou směny delší než 8 hodin, kde nesmí ztráta tekutin potem a dýcháním v důsledku pracovní a tepelné zátěže za směnu překračovat přípustný limit ztráty tekutin o více než 20 % a zároveň s tím nesmí být překračovány krátkodobě přípustné doby práce.
Ztráta tekutin nahrazovaná ochranným nápojem je nově odstupňovaná jak v měřené teplotě pro danou třídu práce, tak v náhradě tekutin. U náhrady ztráty tekutin pro třídu I až IIIa není striktně uváděno, že poskytovaný ochranný nápoj musí být vždy jmenovaná balená voda, ale že tyto druhy vod mohou být i ve formě jiné, tedy čerpány přímo ze zdroje.
a) nevenkovním pracovišti, na němž musí být udržována operativní nebo výsledná teplota jako technologický požadavek nižší než 4 °C,
b) venkovním pracovišti, na němž je korigovaná teplota vzduchu nižší než 4 °C.
V části věnující se větrání (§ 41) se upřesňují druhy větrání a stanoví se nový limit minimálního objemu vzduchu pro práce třídy I a IIa na pracovišti nevýrobního a výrobního charakteru. Přidává se další druh větrání – kombinované větrání.
Nově se upravuje osvětlování venkovního pracoviště.
Nový § 45a Osvětlení venkovních pracovišť
Umělé osvětlení venkovních pracovišť a spojovacích cest musí odpovídat náročnosti vykonávané práce na zrakovou činnost a ochranu zdraví v souladu s normovými hodnotami a požadavky české technické normy na osvětlení venkovních pracovních prostor (ČSN EN 124 64 _ 2 Světlo a osvětlení _ Osvětlení pracovních prostorů _ Část 2: Venkovní pracovní prostory. ČSN EN 13201-1 až 4 Osvětlování pozemních komunikací.).
Novela upravuje frekvenci úklidu a malování pracovišť a jejich sanitárních a pomocných zařízení.
§ 55a Úklid
V příloze č. 1 k nařízení vlády jsou nové tabulky a výpočty. V tabulce č. 1 se vypouští ztráta tekutin, ta je upravena podrobněji v tabulce č. 6. Tabulka č. 2 upravuje limity zátěže teplem při práci na nevenkovním pracovišti s neudržovanou teplotou přirozeně větraném, na pracovišti, na němž je k větrání použito kombinované nebo nucené větrání a na pracovišti s udržovanou teplotou jako technologickým požadavkem. Tabulka č. 3 upravuje požadavky na klimatizované pracoviště pro práci třídy I a IIa jako netechnologického požadavku, tabulka č. 4 a 5 pak upravuje limity nerovnoměrnosti zátěže. Změny jsou také v příloze č. 2, 3 a 5
Diskuse: "Novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb."

References: § 3
 § 3
 § 3
 § 3

§ 4
 § 45

§ 55