Source: http://www.supercontable.com/envios/BOLETIN_SUPERCONTABLE_22_2014.htm
Timestamp: 2018-07-16 12:39:27+00:00

Document:
Boletín Nº22 27/05/2014
Hacienda eleva la responsabilidad fiscal de los consejos de administración.
cincodias.com 27/05/2014
La Secretaría de Estado de Hacienda ha aprovechado el Anteproyecto de Ley de Sociedades de Capital elaborado por el Ministerio de Economía para elevar la responsabilidad tributaria de los directivos de las empresas. Así, la norma, que se encuentra ...
www.eleconomista.es 26/05/2014
El presidente de la entidad financiera del Estado, Román Escolano, anunció recientemente la próxima emisión de los llamados Fondos de Incubación para financiar los primeros pasos en la actividad de las pequeñas y medianas empresas españolas.
La creación de empleo -despierta- también entre pymes y autónomos.
eleconomista.es 26/05/2014 ¿Cómo se puede salir de registro de morosos una vez saldada la deuda?
abc.es 25/05/2014 El paro de muy larga duración se dispara: cerca de 1,3 millones de personas llevan más de 3 años sin trabajar
eleconomista.es Europa Press 23/05/2014
El absentismo laboral repunta y vuelve casi a los niveles que tenía en 2008-2010
abc.es 22/05/2014 ¿Hasta cuándo tiene tiempo Hacienda para hacer la devolución de la renta?
expansion.com 21/05/2014 Más de 49.600 familias perdieron su casa en 2013, un 11 % más que en 2012.
elmundo.es 19/05/2014
Declara que las indemnizaciones por fin de contrato de duración determinada deben incluirse como rentas exentas en el artículo 7 de la LIRPF.
Sentencia de la Audiencia Nacional, Sala Contencioso, de 23 de Noviembre de 2013. Considera indemnizaciones las sumas recibidas por el trabajador por fin de contrato de duración determinada, porque constituyen una reparación por la pérdida del empleo.
Despido colectivo: no ajustado a derecho. No aplicación principio rebus sic stantibus en cuanto que excepción al principio pacta sunt servanda.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 18 de Marzo de 2014. No se acreditan circunstancias excepcionales para despedir estando vigente ERE suspensivo.
MINISTERIO DEL INTERIOR - Medidas urgentes (BOE nº 128 de 27/05/2014)
Corrección de errores de la Orden INT/701/2014, de 25 de abril, por la que se determinan los municipios a los que son de aplicación las medidas previstas en el Real Decreto-ley 2/2014, de 21 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para...
BANCO DE ESPAÑA - Política Monetaria (BOE nº 125 de 23/05/2014)
Resolución de 14 de mayo de 2014, de la Comisión Ejecutiva del Banco de España, de modificación de su Resolución de 11 de diciembre de 1998, por la que se aprueban las cláusulas generales ...
MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD - Ayudas (BOE nº 125 de 23/05/2014)
Resolución de 13 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de ...
Concepto retributivos a tener en cuenta a efectos de calcular la indemnización exenta por despido
El consultante, extingue su relación laboral en el ámbito de un despido colectivo. Conceptos retributivos que deben tenerse en cuenta a efectos de calcular la indemnización exenta por despido prevista en el artículo 7.e) de la Ley del IRPF ...
Consideración de primera entrega de edificación a efectos de tributación por IVA o ITP
El consultante había recibido hace años la citada vivienda, de nueva construcción, en régimen de arrendamiento especial. Sujeción al Impuesto sobre el Valor Añadido y, en su caso, tipo impositivo aplicable, o sujeción al Impuesto sobre Transmisiones ...
¿Cuándo presentar una declaración complementaria en el IRPF?
Actualmente inmersos en el período de liquidación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), desde www.supercontable.com, hemos creído adecuado realizar un breve resumen de ¿cuándo? deben ...
Analizamos qué es, cómo se regula y de qué forma se realiza el "descuelgue" de los convenios colectivos; lo que la Ley denomina una medida de "flexiseguridad" para evitar la destrucción de empleo.
¿Existe siempre derecho a disfrutar el permiso de lactancia de forma acumulada?
Analizamos cuándo y cómo se puede disfrutar el permiso de lactancia de forma acumulada.
A efectos el Impuesto sobre el Patrimonio, ¿puede considerarse deuda deducible un Acta firme de inspección no pagada a 31 de diciembre?
Acta firme de inspección no pagada a 31.12. con aplazamiento concedido, consideración como deuda en virtud de lo establecido en el artículo 25 de la Ley del Impuesto sobre el Patrimonio
Solicitud del trabajador a la empresa para disfrutar de forma acumulada el permiso de lactancia
Modelo de solicitud del trabajador a la empresa para disfrutar de forma acumulada el permiso de lactancia
Comunicación del trabajador a la empresa de la ausencia al puesto de trabajo durante una hora por lactancia de hijo menor de 9 meses
Modelo de comunicación del trabajador a la empresa de la ausencia al puesto de trabajo durante una hora por lactancia de hijo menor de 9 meses.
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References: artículo 7

Resolución 
 Resolución 

Resolución 
 artículo 7
 artículo 25