Source: http://psoemarinaalta.blogspot.com/2013/
Timestamp: 2018-05-24 04:26:40+00:00

Document:
Llibertat, Igualtat, Pluralitat: Ocupació, beques, ajudes i subvencions, i molt més: 2013
precio de la energía eléctrica en los contratos sujetos al precio voluntario para el pequeño consumidor en el primer trimestre de 2014.
1. Determinación del coste de producción de energía eléctrica a considerar en el precio voluntario para el pequeño consumidor. A los efectos del cálculo del precio voluntario para el pequeño consumidor a aplicar durante el primer trimestre del año 2014 así como para la determinación del coste de producción de energía eléctrica que, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 17.2 de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, debe incluirse en dicho cálculo, se estará a lo dispuesto en el Capítulo IV de la Orden ITC/1659/2009, de 22 de junio, por la que se establece el mecanismo de traspaso de clientes del mercado a tarifa al suministro de último recurso de energía eléctrica y el procedimiento de cálculo y estructura de las tarifas de último recurso de energía eléctrica, con las siguientes particularidades:
Etiquetas: contratos sujetos al precio voluntario para el pequeño consumidor, precio de la energía eléctrica
1 tècnic especialista en disseny gràfic (exp. 5280/13). Àrea Metropolitana de Barcelona
Àrea Metropolitana de Barcelona. ANUNCI sobre convocatòria de concurs públic per a la provisió d’un lloc de treball de tècnic especialista en disseny gràfic (exp. 5280/13).
El gerent de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, per decret de data 16 de desembre de 2013, ha resolt convocar concurs públic per a la provisió d’un lloc de treball de Tècnic especialista en disseny gràfic, del grup C, subgrup C1, nivell 13 de complement de destinació, adscrit/a a la Direcció de Serveis Generals, Servei de Comunicació de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.
Les persones interessades, hauran de presentar la sol·licitud acompanyada de currículum vitae detallat i fotocopia dels documents acreditatius dels mèrits que al·leguin, durant el termini de vint dies naturals, a comptar de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al DOGC, de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores.{del 28 de desembre de 2013 al 16 de gener de 2014, a.i.}
Etiquetas: Tècnic especialista en disseny gràfic
Borsa de treball de Peons. Ajuntament de Corbera de Llobregat.(Baix Llobregat-Barcelona/Catalunya)
En el BOPB amb CVE-Núm. de registre 022013030270 de 17 de desembre de 2013, es publica anunci indicant on es troben publicades íntegrament les bases que hauran de regir el procés selectiu per tal de cobrir, mitjançant concurs-oposició, possibles suplències del personal de plantilla i per a llocs de treball inclosos en la categoria de peons.
El termini de presentació d’instàncies serà de 20 dies naturals comptats des del següent a aquell en què aparegui publicat l’anunci de la convocatòria en el DOGC[Número 6529 - Data 27/12/2013] {del 28 de desembre de 2013 al 16 de gener de 2014, a.i.}
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es publicaran únicament a la pàgina web i en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament de Corbera de Llobregat.
Etiquetas: peons
Bolsa de trabajo: Trabajador social (A2). Ayuntamiento de La Nucía.(Marina Baixa-Alacant)
AYUNTAMIENTO LA NUCÍA. Boletín Nº 246 del 27/12/2013 (pdf)
-BASES BOLSA TRABAJO TRABAJADOR SOCIAL [butlletí oficial de la província - alacant, 27 desembre 2013 - n.º 246 - pàgina 20]
bases para la dotación de una bolsa de trabajo para necesidades temporales, esporádicas o urgentes del puesto de Trabajador social.
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/19923, de 26 de noviembre, sobre el Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de diez (10) días naturales contados desde el siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.[butlletí oficial de la província - alacant, 27 desembre 2013 - n.º 246] {del 28 de diciembre de 2013 al 7* de enero de 2014, a.i.}
El pago de las tasas correspondientes deberá realizarse en la siguiente cuenta bancaria de Caixa Altea Entidad: 3045 Oficina: 2651 Dígito Control: 27 Cta. Nº: 2732000031; y serán las siguientes, según el grupo al que pertenezcan y la Ordenanza Fiscal correspondiente: Grupo A2 - 70,00 €
Las bases de la convocatoria se adjuntan a continuación:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA DOTACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO AL EFECTO DE HACER FRENTE A LAS NECESIDADES TEMPORALES, ESPORÁDICAS O URGENTES DEL PUESTO DE TRABAJADOR SOCIAL.
BASE PRIMERA: Objeto y características de la convocatoria. 1.- Objeto de la convocatoria: El objeto de la convocatoria consiste en la creación de una bolsa de trabajo de Trabajador Social, al efecto de hacer frente a las necesidades temporales de personal de dicha categoría que puedan surgir por ausencias, bajas, necesidades urgentes, etc., en cualquiera de las áreas de actividad del Ayuntamiento de La Nucía.
2.- La contratación o nombramiento a realizar se adaptará a las disposiciones legales vigentes en la fecha de la firma del contrato de obra o servicio determinado, interinidad, acumulación de tareas, o nombramiento de funcionario interino.
3.- Adscripción Temporal. El aspirante que forme parte de la presente bolsa de trabajo deberá aceptar de inmediato el desempeño temporal de las tareas de Trabajador Social.
La adscripción se realizará por Resolución de la Alcaldía indicando el motivo de la misma y se notificará a la persona interesada.
El rechazo de cualquier oferta para ser destinado temporalmente, supondrá que el aspirante responsable será pospuesto al final de la lista de la bolsa de trabajo. Si el aspirante está en situación de incapacidad temporal será informado de la posibilidad de ser adscrito temporalmente a la realización de éstas tareas, debiendo presentar inexcusablemente el alta médica para poder ser destinado.
4.- Retribuciones. El aspirante adscrito temporalmente a la realización de las tareas de Trabajador Social percibirá las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A2 y las complementarias correspondientes al puesto de trabajo efectivamente ocupado.
5.- Vigencia de la Bolsa de Trabajo.- Se mantendrá en vigor la presente bolsa de trabajo en tanto existan aspirantes en la lista correspondiente, o no sea sustituida por otra nueva, en cuyo caso la presente quedará anulada automáticamente.
BASE SEGUNDA. Requisitos. 1.- Las personas que aspiren a ocupar el puesto de trabajo deberán
a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación e trabajadores/ras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia. Los nacionales de otros Estados deberán demostrar un conocimiento adecuado del castellano.
c) Estar en posesión del título del Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública; ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
2.- Los requisitos exigidos deberán reunirse por las personas interesadas en la fecha en que expire el plazo de presentación de instancias.
BASE TERCERA: Solicitudes. 1.- Las personas que deseen participar en la selección lo solicitarán mediante instancia dirigida al Sr. Alcalde de este Ayuntamiento, en la que harán constar que reúnen todos los requisitos establecidos en las Bases, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
2.- Las solicitudes se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o a través de cualquier medio previsto en la normativa reguladora del procedimiento administrativo, en este caso, las personas interesadas deberán comunicarlo, dentro del plazo de presentación de instancias, bien por fax o telegrama.
3.- Las tasas por derechos de examen para participar en el procedimiento selectivo están fijadas en 70 €. La falta de pago será motivo de exclusión del procedimiento de selección.
El importe sólo será devuelto cuando el aspirante no fuera admitido por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en las pruebas.
4.- La instancia deberá ir acompañada, inexcusablemente, de la siguiente documentación:
a- Fotocopia del DNI o documento equivalente a efectos de esta convocatoria.
d- Justificante del pago de los derechos de examen, y que deberá ingresarse en la siguiente cuenta bancaria de Caixa Altea: Entidad: 3045 Oficina: 2651 Dígito Control: 27 Cta. Nº: 2732000031
En cualquier momento del proceso, la Comisión de Selección podrá solicitar a los candidatos que acrediten la veracidad de la documentación presentada, mediante cotejo o compulsa con los documentos originales.
5.- El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [butlletí oficial de la província - alacant, 27 desembre 2013 - n.º 246], sin perjuicio de la publicación de dicho anuncio en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento.{del 28 de diciembre de 2013 al 7* de enero de 2014, a.i.}
6.- Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde dictará resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos. El anuncio de esta resolución se publicará únicamente en la página web y en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, concediéndose a las personas interesadas un plazo de cinco días hábiles para reclamaciones y subsanaciones.
Transcurrido el plazo de subsanación, las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas por Resolución del Alcalde-Presidente o Concejal delegado de Personal, y se aprobará la lista definitiva de los aspirantes admitidos y excluidos que se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la página web. www.lanucia.es
En la misma publicación se hará constar la composición del Tribunal y la fecha, hora y lugar de celebración de las pruebas selectivas.
Etiquetas: bolsa de trabajo, trabajador social
ayudas para favorecer la movilidad de profesores visitantes y de estudiantes en enseñanzas universitarias oficiales de máster y doctorado desarrollados conjuntamente por universidades francesas y españolas para el curso académico 2014-2015.
1. Objeto y ámbito de aplicación. 1. Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para:
2. Beneficiarios. 1. Podrán acogerse a las subvenciones previstas en la presente Resolución los Profesores o estudiantes que participen en acciones de movilidad de Másteres y en programas de Doctorados conjuntos de las Escuelas de Doctorado que participen el curso 2014-2015, desarrollados por Universidades francesas y españolas que se comprometan a efectuar parte de las actividades de la subvención que fundamenta la concesión.
7. Fases del procedimiento. 1. El procedimiento para la concesión de subvenciones se desarrollará en dos fases, de acuerdo con lo especificado en la presente convocatoria.
8. Plazo y procedimiento para la formalización y subsanación de solicitud. 1. El plazo y procedimiento para la presentación de solicitudes, es el que figura en el capítulo correspondiente para cada modalidad de ayuda.
18. Presentación del proyecto de cooperación de los Másteres conjuntos. Requisitos y formalización de las solicitudes. Plazos de presentación.
19. Presentación del proyecto conjunto de cooperación de las Escuelas de Doctorado. Requisitos. Formalización de las solicitudes. Plazos de presentación.
22. Modalidades. Las subvenciones se destinarán a financiar estancias de movilidad en centros franceses de Profesores y de estudiantes.
23. Características, requisitos y dotación de las subvenciones para movilidad de Profesores. 1. Podrán solicitar subvenciones de movilidad para estancias, los Profesores de los proyectos de cooperación hispano-francesa que hayan sido seleccionados en la presente convocatoria.
24. Formalización de solicitudes de los Profesores visitantes y plazo de presentación en la Universidad o Escuela de Doctorado. 1. Las solicitudes se cumplimentarán en el impreso c) que estará disponible en la dirección de Internet http://www.educacion.gob.es/portada.html y se presentará en la Universidad en la que esté adscrito el investigador responsable y responsable del proyecto conjunto.
26. Características, requisitos y dotación de las subvenciones para movilidad de estudiantes en Másteres conjuntos. 1. Podrán solicitar subvenciones de movilidad para estancias, los estudiantes de los proyectos de cooperación hispano-francesa para Másteres que hayan sido seleccionados, de conformidad con el capítulo II de la presente convocatoria, para facilitar la realización de estancias en Universidades francesas y que impliquen un cambio en la residencia habitual por dicho motivo, siempre que la residencia de destino no sea la familiar.
28. Formalización y revisión de las solicitudes de los estudiantes y plazo de presentación en la Universidad o Escuela de Doctorado. 1. Las solicitudes se cumplimentarán en el impreso c) que estará disponible en la dirección de Internet http://www.educacion.gob.es/portada.html y se presentará en la Universidad o en la Escuela de Doctorado en la que se encuentre matriculado. A estos efectos, serán desestimadas las solicitudes que se presenten directamente por el estudiante en la Dirección General de Política Universitaria.
30. Presentación de las solicitudes por las Universidades. 1. Las solicitudes se presentarán por el coordinador del Máster o responsable del Doctorado que haya sido seleccionado conforme a lo señalado en el artículo 21 de la presente convocatoria y por el procedimiento establecido en el artículo 8.
31. Plazo de presentación de solicitudes.
Etiquetas: ayudas y subvenciones, estudiantes, movilidad, profesores
subvenciones para promover la cultura de defensa, fomentando el conocimiento de la defensa como elemento esencial para garantizar la seguridad de España y de los españoles, correspondientes al año 2014.
Orden DEF/2428/2013, de 29 de noviembre, por la que se convocan subvenciones para promover la cultura de defensa, fomentando el conocimiento de la defensa como elemento esencial para garantizar la seguridad de España y de los españoles, correspondientes al año 2014.
Primero. Objeto y finalidad. 1. Objeto. Por la presente Orden se publican las normas de procedimiento para la solicitud de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades de fomento y difusión de la cultura de defensa, que promuevan el conocimiento de la Defensa como elemento esencial para garantizar la seguridad y el bienestar de España y de los españoles.
Esta convocatoria se destina a los proyectos o actividades que se realicen desde el 1 de enero hasta el 30 de noviembre de 2014.
2. Finalidad. Las subvenciones reguladas por la presente Orden tienen como finalidad promover el fomento y difusión de la cultura de defensa y mejorar el conocimiento de las misiones de las Fuerzas Armadas, con el fin de que la sociedad española conozca, valore y se identifique con el esfuerzo solidario mediante el cual éstas salvaguardan los intereses nacionales.
Tercero. Los beneficiarios y requisitos necesarios. 1. Podrán solicitar subvención las personas físicas y jurídicas, sin ánimo de lucro, que se propongan realizar alguna de las actividades a las que se refiere el apartado segundo, y cumplan los requisitos establecidos en la presente convocatoria y en la normativa vigente en materia de subvenciones.
Las personas jurídicas podrán ser:
a) Organismos públicos, entidades públicas y fundaciones del sector público vinculadas o dependientes de las administraciones públicas españolas, que carezcan de ánimo de lucro. Se excluyen las unidades, centros y organismos con dependencia orgánica del Ministerio de Defensa, o cuyos representantes legales tengan relación de dependencia con el órgano concedente de las subvenciones.
b) Entidades privadas, sin ánimo de lucro, de nacionalidad española.
Las solicitudes presentadas por persona jurídica, pública o privada, habrán de estar firmadas por el representante legal de la entidad, no admitiéndose la solicitud cursada por persona distinta.
2. Los requisitos para obtener la condición de beneficiario de una subvención son:
a) No estar incurso en ninguna de las exclusiones contempladas en el artículo 13 de la LGS.
b) Estar al corriente en sus obligaciones tributarias, con la Seguridad Social y en las obligaciones por reintegro de subvenciones, de conformidad con los criterios detallados en los artículos 18, 19, 20 y 21 del Reglamento de la LGS.
c) Las personas jurídicas, públicas o privadas, deberán estar legalmente constituidas e inscritas en el registro público correspondiente, en la fecha en que se presente la solicitud.
Octavo. Instancia, forma y plazo de presentación de las solicitudes. 1. Las solicitudes de subvención se formalizarán mediante instancia, según modelo oficial que figura como Anexo I (A o B) de la presente Orden, y deberán dirigirse al Secretario General de Política de Defensa (Ministerio de Defensa, Paseo de la Castellana, 109, 28046 Madrid).
La instancia, la documentación administrativa y específica requerida, así como los anexos, deberán ser cumplimentados y firmados por la persona que solicite la subvención, o por su representante legal en el caso de que el solicitante sea una persona jurídica.
En el Portal de Cultura de Defensa [http://www.portalcultura.mde.es/actividades/subvenciones/] se podrá consultar una guía de preguntas frecuentes relacionadas con la presente Orden de convocatoria de subvenciones. Esta guía tiene carácter orientativo y no sustituye a lo dispuesto en la presente Orden, ni a la normativa vigente en materia de subvenciones.
2. Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ministerio de Defensa (Calle Capitán Haya, n.º 12, 28046, Madrid) o en cualquiera de los otros registros previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (en adelante LRJAP y PAC).
En cualquier caso, a efectos de determinar la fecha de su presentación, en la solicitud deberá figurar el sello de entrada de la oficina del registro correspondiente.
No se admitirán las solicitudes que no vengan selladas de entrada por un registro público nacional.
3. Plazo de presentación. El plazo de presentación de las solicitudes será de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».{del 28 de diciembre de 2013 al 27* de enero de 2014, a.i.}
Etiquetas: ayudas y subvenciones, cultura de defensa
ISFAS. Conciertos suscritos con entidades de seguro para la asistencia sanitaria de beneficiarios durante el año 2014. Instituto Social de las Fuerzas Armadas.
... el ISFAS ha suscrito Concierto con diversas Entidades de Seguro, para la asistencia sanitaria de titulares y beneficiarios durante el año 2014.
Primero. Publicar, como Anexo a esta Resolución, el texto del Concierto suscrito para la asistencia sanitaria de los titulares y beneficiarios del ISFAS durante el año 2014, con las siguientes Entidades de Seguro:
Segundo. Hacer público igualmente que las modalidades asistenciales especiales detalladas en el Anexo 6 del Concierto han quedado asignadas a las citadas Entidades aseguradoras.
Tercero. Determinar que, durante el mes de enero del año 2014, los titulares afiliados al ISFAS que lo deseen puedan cambiar de modalidad asistencial, mediante la oportuna solicitud, de forma que, a lo largo del mes de enero, podrán adscribirse a alguna de las Entidades de Seguro relacionadas en el apartado Primero, acogerse al Concierto con el INSS y la TGSS cuando se opte por recibir la asistencia a través de los servicios públicos de salud o bien, exclusivamente en las provincias de Madrid y Zaragoza, adscribirse a los servicios de Sanidad Militar, con las limitaciones establecidas en la Orden Ministerial 52/2004, de 18 de marzo.
El cambio a que se hace referencia se solicitará por el titular, o persona debidamente autorizada que acredite la representación, en la Delegación, Subdelegación del ISFAS a cuyo ámbito pertenezca o, en el caso de Madrid, en cualquiera de las Oficinas Delegadas, debiendo, unirse a la solicitud el documento de afiliación para su sustitución. Asimismo podrá realizarse a través de la Sede Electrónica de este Instituto.
El plazo para los cambios de Entidad de carácter ordinario, que podrán realizarse una sola vez al año, se limita al mes de enero, sin perjuicio de los cambios extraordinarios previstos en la cláusula 1.6 de los Conciertos y en la correspondiente regulación específica.
Concierto del Instituto Social de las Fuerzas Armadas con Entidades de Seguro para la asistencia sanitaria de titulares y beneficiarios del ISFAS durante el año 2014
Capítulo 1. Objeto del Concierto y alcance de la acción protectora.
1.1. Objeto del Concierto. 1.1.1 El objeto del Concierto es asegurar el acceso a las prestaciones de asistencia sanitaria incluidas en la Cartera de Servicios a titulares y beneficiarios del ISFAS que opten por recibirlas a través de la Entidad, en todo el territorio nacional, con la salvedad recogida en la cláusula 4.5. Esta asistencia se prestará conforme a lo establecido en el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2000, en la Ley 14/1986, General de Sanidad y en la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, y en sus normas de desarrollo.
1.1.2 La asistencia sanitaria se prestará conforme a la Cartera de Servicios establecida en el presente Concierto con la referencia, en cuanto a su contenido, de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Salud, de acuerdo con lo establecido en la citada Ley 16/2003, de 28 de mayo, y en sus normas de desarrollo, en especial el Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización.
1.1.3 Para hacer efectiva la prestación de la asistencia sanitaria integral y de calidad, conforme a la cartera de servicios, la Entidad firmante del Concierto (en adelante, Entidad) pondrá a disposición de los titulares y beneficiarios adscritos a ella (en adelante, beneficiarios), todos los medios propios o concertados precisos (en adelante, medios de la Entidad).
1.1.4 Asimismo, la Entidad se obliga a la cobertura de la asistencia sanitaria transfronteriza de su colectivo protegido, conforme a la Directiva 2011/24/UE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de marzo, relativa a la aplicación de los derechos de los pacientes en la asistencia sanitaria transfronteriza y a la normativa para su transposición al ordenamiento jurídico español, conforme a lo previsto en la cláusula 4.5. del Concierto.
1.1.5 Por su parte y al mismo fin, el ISFAS se obliga a abonar a la Entidad la cantidad por mes y persona que se prevé en la cláusula 7.3, con sujeción a las especificaciones y procedimiento contenidos en la cláusula 7.2. y, en su caso, los incentivos económicos establecidos en la cláusula 7.4.
1.2. Contingencias cubiertas. Alcance de la acción protectora.
1.4. Colectivo protegido. Beneficiarios del Concierto.
1.5. Nacimiento y extinción de los derechos de los beneficiarios.
1.6. Cambio de entidad.
1.7. Tarjetas sanitarias.
1.8. Actuaciones de la Entidad relativas a su oferta de servicios.
Etiquetas: asistencia sanitaria, Instituto Social de las Fuerzas Armadas, ISFAS
3 plazas de Conserje / Ordenanza - 2 por turno discapacitados y 1 por turno libre-. (AP/E). Bases. Ajuntament de Dènia.
ANUNCIO Boletín Nº 245 del 26/12/2013 (pdf)
El M.I. Ayuntamiento de Dénia convoca pruebas selectivas para cubrir como funcionario de carrera TRES plazas de CONSERJE, vacantes en plantilla de este Ayuntamiento, incluida en la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO del 2010, por el sistema CONCURSO-OPOSICIÓN, (DOS POR TURNO DISCAPACITADO Y UNA POR TURNO LIBRE). Esta convocatoria se regirá por las bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local mediante acuerdo adoptado por unanimidad en fecha 12 de diciembre de 2012, y, que seguidamente se transcriben, rigiéndose en lo no previsto en las presentes bases por lo dispuesto en las Bases Genéricas aprobadas por Pleno en sesión celebrada en fecha 31 de mayo de 2012, publicadas en Boletín Oficial de la Provincia n º 113 de 14 de junio de 2012.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR COMO FUNCIONARIO DE CARRERA MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, TRES PLAZAS DE CONSERJE, VACANTES EN PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE DÉNIA.
BASE PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para cubrir como funcionario de carrera mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION, TRES PLAZAS de CONSERJE vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del 2010, para proveer tres puestos vacantes de naturaleza funcionarial de CONSERJE/ORDENANZA.
GRUPO DE CLASIFICACIÓN: AGRUPACION PROFESIONAL
NÚMERO DE PLAZAS: TRES PLAZAS (DOS por turno
de discapacitado y UNA de turno libre).
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CONSERJE / ORDENANZA
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO: 2010
Estas plazas están dotadas de las retribuciones correspondientes al grupo de clasificación «AGRUPACIÓN PROFESIONAL» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
BASE SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES. I.- Para ser admitido/a en el proceso selectivo, los/as aspirantes además de los requisitos que se indican en las bases genéricas, deberán reunir los siguientes:
a. Tener la nacionalidad española, o nacionalidad de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la ley estatal que regule esta materia, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b. Haber cumplido los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa para el acceso al empleo público.
c. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. El Ayuntamiento de Dénia se reserva el derecho a someter a los/as aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito.
d. No haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualquiera de funciones públicas o de aquéllas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder, Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.
La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente.
Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos.
BASE TERCERA.- PRESENTACIÓN DE LAS INSTANCIAS. Quien desee formar parte del proceso selectivo, deberá solicitarlo con el modelo normalizado de instancia (ANEXO I) que facilitará tanto el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Dénia, como la Oficina de Atención al Ciudadano, pudiendo obtenerse, asimismo, a través de la página web del Ayuntamiento de Dénia (www.denia.es).
I.- Junto a la instancia se deberá adjuntar la siguiente documentación:
b) Resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico, se consignará el número de giro.
Para ser admitido deberá aportarse justificante del abono de los derechos de examen. La tasa por concurrencia en procesos selectivos se fija en VEINTICINCO EUROS (25€), la cual podrá hacerse efectiva, cumplimentando previamente el correspondiente modelo de autoliquidación obtenido a través de las oficinas o página web del Ayuntamiento, ...
Etiquetas: bases, conserje, ordenanza
Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social.
Etiquetas: Factor de Sostenibilidad, Índice de Revalorización, Sistema de Pensiones de la Seguridad Social
Presupuestos Generales del Estado para el año 2014. Ley 22/2013, de 23 de diciembre [BOE del 26]
... en los presentes Presupuestos Generales del Estado se persigue continuar con el mismo objetivo que en ejercicios anteriores de garantizar la sostenibilidad financiera de todas las Administraciones Públicas, fortalecer la confianza en la estabilidad de la economía española, y reforzar el compromiso de España con la Unión Europea en materia de estabilidad presupuestaria. El logro de estos tres objetivos contribuirá a consolidar el marco de una política económica orientada al crecimiento económico y la creación del empleo.
El Capítulo III de este Título contiene una norma de cierre, aplicable al personal cuyo sistema retributivo no tenga adecuado encaje en las normas contenidas en el Capítulo II.
Junto a ella, recoge, como en Leyes de Presupuestos anteriores, otras disposiciones
comunes en materia de régimen de personal activo, así como las relativas a la prohibición de ingresos atípicos y a la congelación de las cuantías a percibir por los conceptos de recompensas, cruces, medallas y pensiones de mutilación. Asimismo, se establecen los requisitos para la determinación o modificación de retribuciones del personal laboral y no funcionario que exigirán un informe favorable del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
Etiquetas: 2014, PGE, Presupuestos Generales del Estado
Convenio especial de prestación de asistencia sanitaria en el ámbito de la Comunitat Valenciana a personas que no tengan la condición de aseguradas ni de beneficiarias del Sistema Nacional de Salud.
DECRET 19/2013, de 20 de desembre, del Consell, que regula el Conveni especial de prestació d'assistència sanitària en l'àmbit de la Comunitat Valenciana a persones que no tinguen la condició d'assegurades ni de beneficiàries del Sistema Nacional de Salut.[2013/12316](pdf 350KB)
DECRETO 190/2013, de 20 de diciembre, del Consell, por el que se regula el Convenio especial de prestación de asistencia sanitaria en el ámbito de la Comunitat Valenciana a personas que no tengan la condición de aseguradas ni de beneficiarias del Sistema Nacional de Salud. [2013/12316] (pdf 350KB)
1. Objeto. 1. El presente decreto tiene por objeto establecer, en el ámbito del sistema sanitario público valenciano, los requisitos del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria a personas que no tengan la condición de aseguradas ni de beneficiarias del Sistema Nacional de Salud, previsto en el artículo 3.5 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.
2. La suscripción del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria no atribuye a quien lo suscriba la condición de persona asegurada o beneficiaria del Sistema Nacional de Salud.
2. Ámbito de aplicación. 1. El convenio especial de prestación de asistencia sanitaria podrá ser suscrito con la Generalitat, en los términos previstos en este decreto, por aquellas personas empadronadas en un municipio de la Comunitat Valenciana que cumplan los requisitos previstos en el artículo 4 de este decreto.
2. El convenio especial de prestación de asistencia sanitaria suscrito con la Generalitat permitirá a la persona que lo suscriba acceder, en el ámbito del sistema sanitario público valenciano, a las prestaciones contempladas en el artículo 5 de este decreto, mediante el pago de la contraprestación económica regulada en el artículo 6 del mismo, durante el periodo de tiempo en el que el convenio esté vigente.
3. El convenio especial de prestación de asistencia sanitaria regulado en este decreto no genera derecho a la cobertura de la asistencia sanitaria con cargo a la Generalitat fuera del territorio español.
3. Características generales del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria. 1. La suscripción del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria será voluntaria para la persona interesada y se realizará, en todo caso, previa solicitud por su parte o por sus representantes legales, siendo también voluntario el mantenimiento del mismo, a salvo la concurrencia de alguna de las causas de extinción del convenio especial previstas en el artículo 10 de este decreto.
2. El convenio especial de prestación de asistencia sanitaria no constituirá, en ningún caso, un instrumento de cobertura de la asistencia sanitaria pública alternativo a la que se tenga derecho a recibir conforme a lo previsto en la normativa estatal, en los reglamentos comunitarios en materia de Seguridad Social o en los convenios bilaterales que en dicha materia estén suscritos por España para la prestación de asistencia sanitaria por el sistema sanitario público.
Etiquetas: convenio especial, prestación de asistencia sanitaria
1 beca es la realización de estudios y trabajos en las materias propias de la titulación universitaria superior en Sociología en el ámbito de las funciones del Consejo Económico y Social.
1. Objeto, financiación, cuantía y duración. 1. El objeto de la beca es la realización de estudios y trabajos en las materias propias de la titulación universitaria superior en Sociología en el ámbito de las funciones del Consejo Económico y Social.
2. Se adscribe a la Dirección del Área de Estudios y Análisis.
5. La beca se disfrutará desde su otorgamiento por el Presidente del Consejo Económico y Social hasta el 31 de Diciembre de 2014.
6. El Consejo Económico y Social podrá, previa resolución motivada, prorrogar la beca siempre que las circunstancias del proceso formativo del becario así lo aconsejen. Esta prórroga podrá realizarse para un máximo de dos períodos sucesivos de doce meses cada uno, en cuyo caso se revisará la cuantía en el mes de Enero del año prorrogado, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias del ejercicio.
2. Requisitos que deben reunir los solicitantes. 1. Poseer la nacionalidad española o ser nacionales de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o nacionales de los países de la Comunidad Iberoamericana de Naciones.
3. Solicitudes y plazo. 1. Los solicitantes de la beca deberán presentar una instancia que se adjunta como Modelo I, dirigida al Presidente del Consejo Económico y Social, en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado»{del 26 de diciembre de 2013 al 15 de enero de 2014, a.i.} de esta Resolución, en el Registro General del Consejo (calle Huertas, 73, 28014 Madrid), de ocho a catorce treinta horas, de lunes a viernes, ambos inclusive, o a través de las vías previstas en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
– Currículum vítae, cuyo resumen deberá exponerse en el formulario que se adjunta como Modelo III. ...
Etiquetas: beca, sociología
4 becas de formación en el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer (período 2014-2015).
1. Objeto y finalidad. 1. La presente orden tiene por objeto aprobar las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva y bajo los principios de publicidad, objetividad, transparencia, igualdad y no discriminación, para la concesión de becas individuales de formación en el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, en materia de violencia de género.
4. Duración. 1. La duración de cada una de las becas de formación será la que se establezca en la respectiva convocatoria.
6. Requisitos de las personas beneficiarias. 1. Podrán ser beneficiarias de las becas de formación las personas físicas con plena capacidad de obrar que, no estando inhabilitadas o incursas en la prohibición para la obtención de ayudas o subvenciones públicas, reúnan los siguientes requisitos:
8. Solicitudes, plazo de presentación, documentación y subsanación de errores. 1. Solamente se podrá solicitar una beca por persona. En el caso de que se solicite más de una, solo se tendrá en cuenta la primera.
4. Se podrá acceder al formulario de solicitud, que se adjunta a la presente orden como anexo II, así como al resto de anexos III, IV, V y VI que acrediten los distintos requisitos exigidos, por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, cuya dirección es http://www.msssi.gob.es.
------------------ Convocatoria -------------------
18. Objeto de la convocatoria. Se convocan para los ejercicios 2014 y 2015, en régimen de concurrencia competitiva, de acuerdo con lo que se establece en el Capitulo I, la concesión de cuatro becas de formación, en los términos que se especifican en el anexo I, bajo los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación, eficacia en el cumplimiento de los objetivos y en la asignación y utilización de los recursos públicos.
19. Plazo de presentación de solicitudes. El plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con el artículo 8 de la presente orden, será de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», formulada en los términos que se especifican en el anexo II.{del 25 de diciembre de 2013 al 14 de enero de 2014, a.i.}
20. Cuantía de la beca y financiación. La cuantía de las becas queda establecida en 1.000 euros brutos mensuales y una única asignación para gastos asociados a la beca por un importe de 600 euros brutos anuales.
21. Duración. La duración de cada una de las becas de formación será de 12 meses a contar desde la fecha de incorporación establecida en la resolución de concesión de las becas.
22. Requisitos específicos de las personas beneficiarias. En relación con lo establecido en el artículo 6.1.b) las personas solicitantes han debido finalizar los estudios conducentes para la obtención del título de licenciado o grado correspondiente exigido para cada una de las becas, en el año 2011 o posterior.
ANEXO I - RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS EN LA CONVOCATORIA
Etiquetas: Becas de Formación, violencia de género
precio de la energía eléctrica en los contratos su...
1 tècnic especialista en disseny gràfic (exp. 5280...
Borsa de treball de Peons. Ajuntament de Corbera d...
Bolsa de trabajo: Trabajador social (A2). Ayuntami...
ayudas para favorecer la movilidad de profesores v...
ISFAS. Conciertos suscritos con entidades de segur...
3 plazas de Conserje / Ordenanza - 2 por turno dis...
Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revaloriz...
Presupuestos Generales del Estado para el año 2014...
Convenio especial de prestación de asistencia sani...
1 beca es la realización de estudios y trabajos en...
4 becas de formación en el Observatorio Estatal de...
ayudas a través del programa Promoción de Implanta...
becas para completar la formación de futuros espec...
5 Auxiliar Administrativo, 1 Arquitecto Técnico, 1...
3 plazas vacantes de la subescala de Intervención-...
los empleados públicos tendrán derecho a disfrutar...
1 Coordinador/a Infraestructures-Laboratoris, 1 Ge...
provisió, amb caràcter interí, del lloc de treball...
3 beques per a la realització de pràctiques de for...
40 becas para la realización de prácticas formativ...
Muface. Mutualidad General de Funcionarios Civiles...
1 puesto de trabajo de Trabajador Social de Servic...
conseguir firmas para que se incluya el derecho fu...
EMA/AD/356: Jefe del Departamento de Comunicación,...
Concurs, per cobrir, en caràcter interí, el lloc d...
1 tècnic universitari d’informàtica, subgrup A2,( ...
2 places de Monitor/a (C1) i 1 plaça de Cap de ta...
2 plazas de Técnico Superior en Comunicación, - 54...
Medidas para favorecer la contratación estable y m...
1 Tècnic/a en Salut Pública, amb caràcter temporal...
1 plaça de tècnic/a de gestió, de l’escala d’admin...
2 beques de formació arxivística en les Corts Vale...
es regulen els horaris d'espectacles públics, acti...
Noviembre 2013: tipos de referencia oficiales del ...
1 puesto de Cualificación Jurídica de la Sala de R...
1 plaça d'Administratiu/va, C1. (convocatòria 10/0...
1 plaza de Ordenanza, C2. Anuncio. Ajuntament de P...
concessió administrativa per a l’ús privatiu de do...
proves i avaluacions extraordinàries en Educació S...
Plan de Empleo Conjunto. Ajuntament de Denia. (obj...
29 plazas subescala de Secretaría-Intervención, de...
3 plazas subescala de Intervención-Tesorería, cate...
2 puestos de agente temporal (AD 9)-Médico, Direcc...
Borsí plaça Treballador/a Familiar. Ajuntament de ...
borsa de treball de mestres i educadors/es tutors/...
Bases: 1 tècnic/a en relacions laborals de l'Admin...
1 plaça de tècnic/a mitjà/ana, adscrita a l'àrea d...
ajudes a plans de reestructuració i reconversió de...
1 plaça d'ordenança. (C2). Anunci. Ajuntament de P...
Ayudas para el autoempleo y la mejora y modernizac...
6 plazas de Operario de Servicios Múltiples. Ayunt...
209.222 plazas para participar en el Programa de T...
6 places de Personal d’Oficis, categoria laboral O...
50 plazas básicas de la categoría de Celador, Códi...
Aprovació dels plans d'acció i zones de servitud e...
- FISIOTERAPEUTA (S-19/13) - METGE – MEDICINA GEN...
1 T.S. en comunicació (exp. 5089/13). 1 T.S. perio...
Borsa de treball de la categoria de Tècnic/a Mitjà...
Borsí de Treballador/a Familiar, de l’Ajuntament d...
5 plazas de Agente de la Policía Local, (C1). Ayun...
1 plaça d’Agent de la Policia Local (C1), pel tor...
2 Profesores Asociados - Doctor en Economía - (con...
subvenciones en el Área de Fiestas a asociaciones ...
Catastro: municipios a los que resultarán de aplic...
Premio de Cuentos «CIUDAD DE ELDA», 29ª edición, d...
Bolsa de Trabajo: Maestro Especialista en Educació...
5 plazas de Agentes de Extinción de Incendios (Bom...
borsa treball: Tècnic de Gestió Tributària (contra...
5 plazas de Policía Local, Ayuntamiento de Sant Jo...
INIA: subvenciones para la formación de personal i...
1 plaza de Educador Social, 1 plaza de Trabajador ...
15 plazas del Cuerpo Superior de Letrados de la Ad...
Borsa de treball: 20 Pofessors/ores tècnics/tècniq...
Borsa de Treball: 20 Professors/ores de Secundàri...
Borsa de Treball: 10 Professors/es de Secundària d...
Borsa de treball de: 10 Professors/es de Secundàri...
borsa extraordinària de treball per al cos de prof...
3 plazas de la Subescala de Intervención-Tesorería...
1 tècnic mitjà de gestió i administració local. 1 ...
Premio Luis Díez del Corral para las tesis doctora...
Premio Nicolás Pérez-Serrano para las tesis doctor...
Premio Juan Linz para las tesis doctorales en Cien...
Premio Nacional de Literatura en la modalidad de P...
Banco de España. Noviembre 2013: Tipos de referenc...
1 plaza de Arquitecto, 1 plaza de Técnico de Admin...
cómputo de los denominados días-cuota por gratific...

References: artículo 17
 artículo 38
 Resolución 
 resolución 
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 Resolución 
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 artículo 21
 artículo 8
 artículo 13
 artículo 38
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 3
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 artículo 5
 artículo 6
 artículo 10
 resolución 
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 artículo 8
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