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Timestamp: 2017-03-26 17:14:08+00:00

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Ley 6/1992, de 26 de junio, por la que se crea el Consejo Económico y Social. TITULO PRIMERO. De la composición y organización (Vigente hasta el 02 de Junio de 2012).
Ley 6/1992, de 26 de junio, por la que se crea el Consejo Económico y Social (Vigente hasta el 02 de Junio de 2012).
Vigencia desde 14 de Julio de 1992. Esta revisión vigente desde 25 de Diciembre de 2009 hasta 02 de Junio de 2012
TITULO PRIMERODe la composición y organización
Creación y naturaleza jurídica 1. Se crea el Consejo Económico y Social de Cantabria con la composición, organización y funciones que le atribuye la presente Ley.
2. El Consejo es un órgano colegiado con personalidad jurídica propia de participación y carácter consultivo, con autonomía funcional.
3. El Consejo, que tendrá su sede en Santander, se configura como un ente de derecho público, de los previstos en el artículo 6.5 del Real Decreto Legislativo 1.091/1988, de 23 de septiembre, texto refundido de la Ley General Presupuestaria. Estará adscrito a la Consejería de Turismo Transportes y Comunicaciones e Industria.
Número y designación de los miembros
1. El número de miembros del Consejo Económico y Social será de veinticinco, incluido su presidente, de los cuales ocho pertenecerán al grupo I, en representación de las organizaciones sindicales más representativas; ocho al grupo II, en representación de las organizaciones empresariales más representativas; y ocho al grupo III, en representación de los distintos sectores económicos y sociales elegidos entre personas de reconocido prestigio en materia económica y social.
2. La condición de mayor representatividad de las organizaciones sindicales y empresariales vendrá atribuida por lo dispuesto en los artículos 6 y 7.1, así como en la disposición adicional primera de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto
, de Libertad Sindical, y en la disposición adicional sexta del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo
A efectos de hacer más efectiva la participación de los distintos sectores económicos y sociales del Consejo Económico y Social, el Consejo de Gobierno tomará en consideración para la propuesta de expertos de reconocido prestigio a aquellos sectores de economía social, así como a entidades o asociaciones e instituciones con incidencia en el ámbito económico y social de la comunidad cántabra.
Artículo 2 redactado por el número uno de la disposición final primera de la L [CANTABRIA] 4/2009, de 1 de diciembre, de Participación Institucional de los Agentes Sociales en el Ámbito de la Comunidad Autónoma («B.O.C.» 24 diciembre).Vigencia: 25 diciembre 2009
1. Serán incompatibles con la condición de Presidente o miembro del Consejo:
El Presidente, el Vicepresidente y los Consejeros del Gobierno de Cantabria.
Los Diputados autonómicos, Parlamentarios nacionales y miembros del Parlamento Europeo.
Los miembros de otros órganos constitucionales.
Los Presidentes de Corporaciones Locales.
2. Serán incompatibles con la condición de Presidente o miembro del Consejo los demás altos cargos o asimilados señalados en el artículo 1.2 de la Ley de Cantabria 1/2008, de 2 de julio
, reguladora de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Administración de Cantabria, siempre que obtuvieran remuneración por dichos cargos.
Artículo 3 redactado por el número dos de la disposición final primera de la L [CANTABRIA] 4/2009, de 1 de diciembre, de Participación Institucional de los Agentes Sociales en el Ámbito de la Comunidad Autónoma («B.O.C.» 24 diciembre).Vigencia: 25 diciembre 2009
Nombramiento y toma de posesión de sus miembros 1. La designación de los miembros del Consejo Económico y Social representantes de los sindicatos de trabajadores y organizaciones empresariales, será comunicada al Consejo de Gobierno quien procederá a su nombramiento mediante Decreto publicado en el «Boletín Oficial de Cantabria» que será simultáneo al de los miembros del grupo III.
2. Los miembros del Consejo Económico y Social deberán tomar posesión de sus cargos en el plazo máximo de un mes, contado desde la publicación de su nombramiento en el «Boletín Oficial de Cantabria».
Organos colegiados 1. El Consejo Económico y Social de Cantabria podrá funcionar en Pleno o Comisión Permanente y sin perjuicio de que puedan constituirse secciones y grupos de trabajo. La constitución de secciones corresponderá a la potestad organizadora del Pleno, debiendo respetar, en su composición, la formación paritaria de los distintos grupos.
2. El Pleno es el órgano supremo de decisión y formación de la voluntad del Consejo y está integrado por todos los miembros del mismo.
3. La Comisión Permanente tendrá las competencias que sean determinadas en el Reglamento de Organización y Funcionamiento y, en su caso, las que le atribuya el Pleno del Consejo. Integran la Comisión Permanente, bajo la dirección del presidente y asistida por el secretario general, tres representantes por cada uno de los tres grupos a los que se refiere el artículo 2.º de esta Ley. Los grupos, por su iniciativa y mediante comunicación al secretario general del Consejo, podrán sustituir a los miembros de la Comisión Permanente.
4. Las secciones podrán constituirse en los supuestos que determine el Pleno debiendo respetar en su composición la formación proporcional de los distintos grupos.
5. Los grupos de trabajo podrán crearse para el estudio de un asunto determinado, a criterio del Pleno de la Comisión Permanente y su composición será libremente fijada por el órgano que determine su constitución.
Organos unipersonales 1. Son órganos unipersonales del Consejo el presidente, los vicepresidentes y el secretario general.
2. El presidente del Consejo dirige éste en su actuación. A estos efectos presidirá las sesiones del mismo en Pleno y en Comisión Permanente.
3. Los vicepresidentes serán dos y sustituirán al presidente en la forma que se determine por el Pleno del Consejo, en los supuestos previstos en esta norma.
4. El secretario general debe asegurar el buen funcionamiento del Consejo y es el depositario de la fe pública de los acuerdos del mismo. A estos efectos asistirá con voz, pero sin voto, a las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente.
Nombramiento del presidente, el secretario general y elección de los vicepresidentes 1. El presidente del Consejo Económico y Social será nombrado por el Consejo de Gobierno de la Diputación Regional, previa consulta a los grupos I y II de dicho Consejo.
2. El secretario general será nombrado y separado libremente por decisión del presidente.
3. Los vicepresidentes serán nombrados, de entre los miembros del Consejo Económico y Social, por el Pleno, a propuesta, respectiva, de los grupos I y II del Consejo.
Funciones del presidente y vicepresidente 1. (sic) Son funciones del Presidente:
a) Ostentar la representación del Consejo Económico y Social.
b) Convocar las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, presidirlas y moderar el desarrollo de sus debates.
c) Formular el orden del día de las reuniones del Pleno y de la Comisión Permanente, con arreglo a lo dispuesto en la presente disposición.
d) Visar las actas, publicar los acuerdos del Consejo y disponer su cumplimiento.
f) Cuantas otras funciones le otorgue la presente Ley o el Reglamento de Organización y Funcionamiento.
Funciones del secretario general 1. Son funciones del secretario general las siguientes:
a) Asistir a las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente del Consejo Económico y Social, tomando parte en las deliberaciones y dando fe de lo acordado en sus sesiones.
b) Expedir certificaciones del contenido de las actas y ordenar y custodiar la documentación.
c) Ejercer la dirección administrativa y técnica de los distintos servicios del Consejo y velar porque sus órganos actúen conforme a los principios de economía, celeridad y eficacia, asumiendo la jefatura del personal adscrito al mismo.
2. En general le competen cuantas funciones atribuye el ordenamiento administrativo a los secretarios de los órganos colegiados.
Duración del mandato El mandato de los miembros del Consejo Económico y Social y de su presidente será de cuatro años, renovable por períodos de igual duración, que comenzará a computarse, para todos ellos, desde el día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de Cantabria» del nombramiento de los mismos.
No obstante, el Consejo y su presidente continuarán en el ejercicio de sus funciones hasta la toma de posesión de los miembros del nuevo Consejo.
Cese 1. El presidente y los miembros del Consejo Económico y Social cesan por alguna de las causas siguientes:
a) Por expiración del plazo de su mandato, sin perjuicio de continuar en el ejercicio de sus funciones hasta que hayan tomado posesión quienes hubieren de sucederles.
b) Por decisión de los mismos órganos y organizaciones que promovieron el nombramiento.
c) Por renuncia aceptada por el presidente del Consejo y en el caso de éste, por el Consejo de Gobierno.
e) Por violar la reserva propia de su función, correspondiendo su apreciación al Pleno del Consejo.
2. Producida alguna de las causas de cese a que se refiere el número anterior, el presidente o quien haga sus veces, lo comunicará al consejero de Turismo, Transportes y Comunicaciones e Industria, quien propondrá al Consejo de Gobierno el cese del miembro o miembros a quienes afecte.
3. Toda vacante anticipada en el cargo, que no sea por expiración del mandato, será cubierta por la organización a quien correspondiera el titular del puesto vacante en la forma prevista en el artículo segundo de la presente Ley. El mandato del así nombrado expirará al mismo tiempo que el de los restantes miembros del Consejo.

References: artículo 6
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 2
 artículo 1

Artículo 3
 artículo 2