Source: http://sintraeducacionbogota.org/component/k2/item/12-resolucion-no-8
Timestamp: 2019-03-26 00:31:38+00:00

Document:
Martes, 17 Octubre 2017 03:52
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN (SINTRAEDUCACIÓN)
Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de SINTRAEDUCACIÓN
ARTÍCULO 1o. DEL OBJETO. La presente Resolución tiene por objeto disponer las reglas y principios que rigen los contratos del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN (SINTRAEDUCACIÓN).
ARTÍCULO 2o. DE LOS FINES DE LA CONTRATACIÓN. Se tendrán en consideración, al celebrar contratos y en la ejecución de los mismos, el cumplimiento de los fines de SINTRAEDUCACIÓN, el continuo y eficiente logro de sus objetivos y la efectividad de los derechos e intereses de los afiliados que colaboran con el sindicato en la consecución de dichos fines.
ARTÍCULO 3o. DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS RESPONSABLES DE SUSCRIBIR CONTRATOS EN NOMBRE DE SINTRAEDUCACIÓN. Para la consecución de los fines de que trata el artículo anterior, los responsables de suscribir contratos en nombre del sindicato:
3o. Solicitarán la actualización o la revisión de los precios cuando se produzcan fenómenos que alteren en contra del sindicato el equilibrio económico o financiero del contrato.
Las revisiones periódicas a que se refiere el presente numeral deberán llevarse a cabo por lo menos una vez cada dos (2) meses durante el término de vigencia de las garantías.
5o. Exigirán que la calidad de los bienes y servicios adquiridos por el sindicato se ajuste a los requisitos mínimos previstos en las normas técnicas colombianas pertinentes, sin perjuicio de la facultad de exigir que tales bienes o servicios cumplan con las normas técnicas estipuladas contractualmente y con las consuetudinariamente aceptadas conforme a la costumbre mercantil.
6o. Adelantarán las acciones conducentes a obtener la indemnización de los daños que sufra el sindicato en desarrollo o con ocasión del contrato celebrado.
7o. Sin perjuicio del llamamiento en garantía, repetirán contra quienes hayan celebrado contratos en nombre y representación del sindicato, contra el contratista o los terceros responsables, según el caso, por las indemnizaciones que SINTRAEDUCACIÓN deba pagar como consecuencia de la actividad contractual.
8o. Adoptarán las medidas necesarias para mantener durante el desarrollo y ejecución del contrato las condiciones técnicas, económicas y financieras existentes al momento de contratar.
9o. Evitarán que sobrevenga una mayor onerosidad en el cumplimiento de las obligaciones a cargo del sindicato. Con este fin, en el menor tiempo posible, corregirán los desajustes que pudieren presentarse y acordarán los mecanismos y procedimientos pertinentes para precaver o solucionar rápida y eficazmente las diferencias o situaciones litigiosas que llegaren a presentarse.
Respetarán el orden de presentación de los pagos por parte de los contratistas. Sólo por razones de necesidad imperativa, urgente y manifiesta, podrán modificar dicho orden dejando constancia de tal actuación.
ARTÍCULO 4o. DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS CONTRATISTAS. Para la realización de los fines de que trata el artículo 3o. de esta Resolución, los contratos celebrados entre el sindicato y los contratistas estipularán respecto de estos últimos, que:
1o. Tendrán derecho a recibir oportunamente la remuneración pactada.
2o. Colaborarán con el sindicato en lo que sea necesario para que el objeto contratado se cumpla y que éste sea de la mejor calidad; acatarán las órdenes que durante el desarrollo del contrato ellas les impartan y, de manera general, obrarán con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando las dilaciones que pudieran presentarse.
3o. Garantizarán la calidad de los bienes y servicios contratados y responderán por ello.
ARTÍCULO 5o. DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR. Pueden celebrar contratos con el sindicato las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras consideradas legalmente capaces conforme a las disposiciones vigentes. También podrán contratar con el sindicato los consorcios y uniones temporales.
Las personas jurídicas deberán acreditar que su duración no será inferior a la del plazo del contrato y un año más.
ARTÍCULO 6o. DE LOS CONSORCIOS Y UNIONES TEMPORALES. Para los efectos de esta Resolución se entiende por:
PARÁGRAFO. Los proponentes indicarán si su participación es a título de consorcio o unión temporal y, en este último caso, señalarán los términos y extensión de la participación en la propuesta y en su ejecución, los cuales no podrán ser modificados sin el consentimiento previo del sindicato.
ARTÍCULO 7o. DE LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES PARA CONTRATAR.
1o. Son inhábiles para participar en licitaciones y para celebrar contratos con el sindicato:
a) Las personas que se hallen inhabilitadas para contratar según la Constitución y las leyes.
b) Quienes hayan incumplido total o parcialmente las obligaciones pactadas en contratos anteriores celebrados con el sindicato.
c) Quienes hayan sido declarados interdictos mediante sentencia judicial ejecutoriada y en firme.
d) Los integrantes de la Junta Directiva del sindicato, sus cónyuges, compañeros o compañeras permanentes y quienes se encuentren dentro del tercer grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
e) Las sociedades distintas de las anónimas abiertas, en las cuales el representante legal o cualquiera de sus socios sea cónyuge, compañero o compañera permanente del los integrantes de la Junta Directiva del sindicato o tenga con alguno de éstos parentesco en tercer grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
f) Los socios de sociedades de personas que con anterioridad hayan incumplido total o parcialmente obligaciones contractuales contraídas con el sindicato.
g) Las personas naturales que hayan sido declaradas responsables judicialmente por la comisión de delitos de peculado, concusión, cohecho, prevaricato en todas sus modalidades y soborno transnacional, así como sus equivalentes en otras jurisdicciones. Esta inhabilidad se extenderá a las sociedades de que sean socias tales personas, con excepción de las sociedades anónimas abiertas.
2o. Tampoco podrán participar en licitaciones ni celebrar contratos estatales con la entidad respectiva.
ARTÍCULO 8o. DE LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES SOBREVINIENTES. Si llegare a sobrevenir inhabilidad o incompatibilidad en el contratista, éste cederá el contrato previa autorización escrita del o, si ello no fuere posible, renunciará a su ejecución.
Si la inhabilidad o incompatibilidad sobreviene en uno de los miembros de un consorcio o unión temporal, éste cederá su participación a un tercero previa autorización escrita del sindicato. En ningún caso podrá haber cesión del contrato entre quienes integran el consorcio o unión temporal.
ARTÍCULO 9. DE LAS EXCEPCIONES A LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. No quedan cobijadas por las inhabilidades e incompatibilidades de que tratan los artículos anteriores, las personas que contraten por obligación legal o lo hagan para usar los bienes o servicios que las entidades a que se refiere la presente Resolución ofrezcan al público en condiciones comunes a quienes los soliciten, ni las personas jurídicas sin ánimo de lucro cuyos representantes legales hagan parte de las juntas o consejos directivos en virtud de su cargo o por mandato legal o estatutario.
Miguel Antonio Lasso Muñoz Imelda Guzmán Quintero
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