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Timestamp: 2017-04-30 16:51:17+00:00

Document:
SMC UGT Albacete: 2014
NUEVA IMPOSICIÓN DE LA JCCM . APROBADOS 12 DIAS DE APERTURA EN FESTIVO
Con fecha 04 de
diciembre de 2014 se ha publicado en el DOCM la Orden de 19/11/2014, de la Dirección General de Economía,
Competitividad y Comercio, por la que se determinan los domingos y festivos
autorizados para la apertura al público de los establecimientos comerciales en
Castilla-La Mancha durante el año 2015. (DOCM AÑO XXXIII Núm. 235 - 4 de diciembre de 2014)
Los doce domingos y festivos
de apertura autorizada al público de los establecimientos comerciales en
Castilla-La Mancha durante el año 2015 siguientes:
Regional, siguiendo la tradición de los últimos años ha vuelto a imponer su
criterio y el de los grandes grupos, desatendiendo criterios de negociación
entre las partes (empresarios, organizaciones sindicales, asociaciones de
consumidores, etc,). De esta manera se
perjudica claramente la conciliación de
la vida laboral y familiar de los trabajadores y trabajadoras de comercio, así
como al comercio local integrado por pequeña y mediana empresa que nunca podrá
competir en igualdad de condiciones ante calendarios de aperturas como es el
caso. (Solo hay que ver la
distribución de los festivos de apertura de diciembre).
UGT seguimos denunciando esta situación que viene repitiéndose durante los
últimos años, y hacemos un llamamiento a las organizaciones empresariales
(FEDA) para que públicamente manifiesten su rechazo a este calendario y el modo
en que se aprueba, pues claramente es perjudicial tanto para los trabajadores y
trabajadoras como para el empresariado del sector de comercio en Castilla La
Os queremos recordar que para el año 2015 serán
fiestas laborables de carácter retribuido y no recuperable en Castilla-La
Mancha, las siguientes fechas:
enero. Año nuevo | 6 de enero. Epifanía del Señor | 2 de abril. Jueves Santo||
3 de abril. Viernes Santo.| 6 de abril.
Lunes de Pascua en sustitución del descanso
laboral correspondiente al 19 de marzo| 1 de
mayo. Día del Trabajo.|4 de junio. Corpus Christi|15 de agosto. Asunción de la
Virgen.| 12 de octubre. Fiesta Nacional| 7 de diciembre. Día de la
Constitución| al coincidir en domingo el 6| 8 de diciembre. Inmaculada
Concepción.| 25 de diciembre. Navidad.
para la Movilidad y Consumo de UGT Albacete, ha pactado una ampliación de
vigencia del Convenio Colectivo del comercio, hasta el próximo 31 de marzo en
aras de continuar las actuales negociaciones y poder llegar aun entendimiento
con la patronal, de este sector tan importante para nuestra provincia.
A tenor de que el último Convenio de
comercio se firmó para los años 2012 y 2013, el convenio de 2014 inició su
andadura el pasado 21 de enero y tenia como fecha tope para su eficacia el
próximo 31 de diciembre, lo que podría avocar, a este sector motor de la
economía de nuestra provincia, a la perdida de las normas regulatorias, lo que
supondría la aparición de una competencia desleal más acentuada, poniendo más
en peligro los empleos actuales de este sector.
La patronal ha dejado pasar los
meses, creyendo tener como baza a su favor, esa posible pérdida de
ultraactividad de vigencia del Convenio, lo que desde SMC UGT rechazamos, y
exigimos continuar negociando una salida pactada por la responsabilidad que nos
exigen y merecen los más de 10.000 trabajadores/as del sector en nuestra
Por ello, SMC UGT, CCOO y la
Federación de Empresarios de Comercio, hemos acordado, en la mesa negociadora
del Convenio celebrada ayer día 2 de diciembre, prorrogar temporal su vigencia
hasta el 31 marzo de 2015, con el fin de continuar con las negociaciones, hasta
ahora muy enfrentadas y con grandes diferencias entre la patronal y ambos
SMC UGT, en la mesa de negociación
seguiremos insistiendo en consolidar las condiciones laborales de los
trabajadores/as, recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores/as. Publicado por
Elecciones Sindicales en Telefonica Moviles y Telyco La Federación de Servicios
de para la Movilidad y Consumo de UGT Albacete quiere mostrar su satisfacción y
agradecimiento a los trabajadores y trabajadoras de Telefónica Movistar por
otorgar nuevamente su confianza a este sindicato en el reciente proceso electoral
celebrado en las empresas de referencia en telefónica móvil y tiendas
Movistar. Dentro del proceso abierto de
elecciones sindicales en la empresa Telefónica Móviles de la provincia de
Albacete, los trabajadores han mostrado nuevamente su apoyo mayoritario a SMC UGT.
De hecho, SMC UGT es el sindicato más votado en Telefónica móviles España, a nivel nacional tal y como sucede en Albacete. Este apoyo es prueba de la confianza
de los trabajadores con UGT, así como muestra del buen trabajo que este
sindicato ha llevado a cabo en Telefónica, Movistar y su distribución. De hecho
tanto en Telefónica Móviles como en Telyco a traves de su nombre comercial, Tienda Movistar, distribuidor de
teléfonos móviles, UGT SMC es el único sindicato que ha obtenido candidatura.
Estas empresas son las encargadas de
la gestión, distribución y comercialización de la telefonía móvil y el
canal de venta presencial tanto de móvil como de fija de Movistar en Albacete.
Una vez más los trabajadores y
trabajadores del sector de las comunicaciones muestran su apoyo por el
sindicato de referencia en comunicaciones.
Obteniendo tanto los delegados/as de
personal como los suplente en ambas empresas bajo las siglas de UGT SMC
SMC UGT CONTINÚA FORMANDO A PROFESIONALES DE TRANSPORTE DE ALBACETE SMC UGT recuerda a los profesionales
del volante de la provincia la obligatoriedad de realizar el reciclaje
obligatorio para poder seguir trabajando.
La Federación de Servicios para la Movilidad y el
Consumo de UGT Albacete, vuelve a
programar un curso de certificado de aptitud profesional de 35 horas, destinados a
los conductores del transporte de mercancías y viajeros de Albacete.
Curso obligatorio para poder seguir trabajando en toda la Unión Europea según
el RD 1032/07 (CAP), y la Directiva 91/439/CEE del Consejo Europeo.
Tal y como se viene haciendo
desde hace años, SMC UGT nuevamente va ha impartir una serie de cursos de capacitación
continua o de reciclaje a profesionales del transporte de Albacete. Estos
cursos se componen de 35 horas de duración, financiados por el Ministerio de
Fomento y con el desarrollo técnico de la Autoescuela Hinarejos Fernández. Una
formación avanzada sobre conducción racional basada en las normas de seguridad,
la aplicación de la reglamentación del transporte por carretera, la salud, la
seguridad vial y medioambiental, tema éste esencial para el estado físico y
mental del estrés y las situaciones de emergencia.
SMC UGT Albacete durante los
últimos años está desarrollando una buena cantidad de cursos CAP para
profesionales del sector, conscientes de la necesidad de la formación y el
reciclaje, así como de la obligatoria adaptación a la normativa. UGT recuerda que esta
aptitud profesional, hay que renovarla cada 5 años y que se inició en este 2011
para todos los conductores de viajeros, y en 2012 para los conductores de
mercancías. De esta manera y según marca el Real Decreto o bien se realiza esta
formación continua o bien se renuncia a seguir realizando la profesión. Lo cual
sin duda no debe entrar dentro de las posibilidades reales de ningún trabajador
o conductor profesional
Por ello, y en aplicación de
la legislación, este año 2014 tienen que realizar el curso los trabajadores/as
cuyo DNI acaba en 5 o 6 y el próximo 2015 en 7 u 8, acabando el 2016 la
totalidad de los profesionales con los DNI 9 y 0, iniciándose nuevamente en
años sucesivos el reciclaje cada 5 años. Desde SMC UGT Albacete remarca constantemente la
necesidad del reciclaje profesional y la formación a lo largo de la vida de los
trabajadores, más si cabe con la situación actual. Aunque en el caso del CAP,
hay que recordar a los profesionales del sector que o se realiza, o se renuncia
a seguir en el transporte. De esta manera se pone en conocimiento de los
trabajadores del sector que UGT SMC oferta un nuevo curso de CAP.
Como no podía ser de otra manera, SMC UGT sigue comprometido con la
formación y la profesionalización de los trabajadores y trabajadoras, diseñando
planes de formación para cubrir las necesidades reales desde las diferentes
perspectivas, empleados y desempleados. En un momento de recesión y crisis como
el actual, es más importante que nunca, estar al día de la normativa legal, y
seguir formándose para no salir del mercado de trabajo o entrar de nuevo lo
antes posible
FOMACION,
ambulacia por provincia cuenta con protección
Desde SMC UGT, reclamamos la
protección y formación imprescindible y necesaria para los 1.000
trabajadores/as del transporte urgente del SESCAM, ante el riesgo de contagio
del virus del Ebola. Según
informó ayer el Consejero Echaniz, y a tenor de la información de campo
recogida en los últimos días, tan solo un vehiculo por provincia y su plantilla
de profesionales, será dotado de equipos de protección “adecuadas”. Así como
que tan solo 8 trabajadores/as, por provincia serán formados según los
protocolos actualizados.
cuenta la dispersión geográfica de nuestra región y de nuestra provincia,
parece escaso, que tan solo una UVI de la capital, y su dotación de
profesionales, tenga la formación y protección necesaria, teniendo en cuenta
que desde la capital a los extremos de la provincia, podría transcurrir más de
una hora de traslado, en caso de posible caso de ebola.
UGT instamos a la Gerencia competente, puesto que sería muy beneficioso, a que
incluya a cada uno de los casi 200 profesionales del transporte urgente del SESCAM
en Albacete y 1000 en Castilla la Mancha, a participar en la formación que se
va a realizar en los centros hospitalarios, de tal manera que cada dotación del
vehiculo de urgencias, acudiese a su hospital de referencia para
participar en la formación que se va a
impartir al resto de personal sanitario.
recordar que en caso de posible infección del paciente, el vehiculo de traslado
y su personal, son un engranaje esencial en la cadena de prevención de
parece que seria muy positivo, la decisión de la Conserjería en cuento a la
equipación y formación del personal del transporte sanitario urgente de
Hoy 1 de
octubre SMC UGT Albacete, junto con el resto de Federación de UGT en Albacete,
hemos reclamado ante la Federación de Empresarios
de Albacete y la Asociación de Hostelería y Turismo (APEHT), el desbloqueo de
la negociación de los Convenios Colectivos provinciales.
En la actualidad en la provincia de Albacete hay
70.000 trabajadores pendiente de la negociación colectiva, que en la mayoría de los casos, o no ha hesitado
o tan solo se ha constituido esa mesa de negociación a principio de año.
En concreto en los Convenios que negocia SMC UGT, son
un pilar fundamental en la economía de nuestra provincia, con una cobertura de 12.000
trabajadores en el caso del Comercio y unos 7.500 en el caso de la Hostelería.
El convenio de comercio, venimos de congelación
salarial desde el año 2011 y en el caso de hostelería, con unas subidas del 0,
2 y 2,20% en los años 2011,2012 y 2013,
arrojando en ambos casos a unos 20.000 trabajadores/as de nuestra provincia a
perder poder adquisitivo.
Por todo ello, en SMC UGT consideramos que es el
momento de retomar la negociación con cláusulas de revisión salarial y de recuperación
de poder adquisitivo, teniendo en cuenta que en nuestra provincia, se ha
despoblado el tejido industrial, y si siempre ha sido de vital importancia
ambos sectores para Albacete, ahora se hace mas necesario el repunte y
estabilidad de los salarios de los trabajadores/as. Publicado por
Consejería de Empleo y EconomíaDecreto 86/2014, de 29/08/2014, por el que se fija el calendario laboral para el año 2015 en
El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, establece en su artículo 37.2 que las Comunidades Autónomas, dentro del límite anual de catorce días festivos,
podrán señalar aquellas fiestas que por tradición les sean propias, sustituyendo para ello las de ámbito nacional que se determinen reglamentariamente y, en todo caso, las que se trasladen al lunes.
El artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, declarado vigente por el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, regula las fiestas laborales de ámbito nacional de carácter retribuido y
Las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperables en el año 2015, en el ámbito territorial de
la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, serán las siguientes: 1 de enero, Año Nuevo
6 de enero, Epifanía del Señor2 de abril, Jueves Santo3 de abril, Viernes Santo6 de abril, Lunes de Pascua, en sustitución del descanso laboral correspondiente al día 19 de marzo, San José1 de mayo, Fiesta del Trabajo4 de junio,
celebración de las Fiestas del Corpus Christi, en sustitución del descanso laboral correspondiente a lunes 2 de noviembre, al coincidir en
domingo el día 1 de noviembre, Fiesta de Todos los Santos.15 de agosto, Asunción de la Virgen.12 de octubre, Fiesta Nacional de España.7 de diciembre, al coincidir en domingo el día 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.8 de diciembre, Inmaculada Concepción.25 de diciembre, Natividad del Señor.
HORARIO ESPECIAL DE FERIA EN EL COMERCIO DE ALBACETE TU ALBACETE
ALBACETE CAPITAL PUERTOLLANO.COM Desde SMC UGT, queremos
recordar un año más, que en aplicación del Convenio Colectivo del Comercio en
la provincia de Albacete, el horario laboral en los sábados de feria para los
trabajadores/as y empresas afectadas, es de 10 a 14, por lo tanto la tarde
de los sábados será libre.
posibles “confusiones y conflictos”, como en años anteriores, desde SMC UGT queremos señalar que el horario
del sábado de feria viene recogido expresamente en el convenio de comercio de
la provincia de Albacete en su artículo
6, señalando que en la Feria de Albacete y resto de fiestas de la provincia, el
horario laboral será durante los sábados de 10 a 14 horas, no trabajándose
en el comercio la tarde de dichos sábados.
insistimos en la necesidad de cumplir el Convenio en este y otros apartados,
favoreciendo así, la conciliación del horario laboral con el festivo, tanto en
Albacete capital, como en el resto de la provincia. Remarcando
que en la próxima Feria
de Albacete, el 13 de septiembre, por la tarde y domingo 14, es de descanso
obligatorio para todos los trabajadores y trabajadoras afectados por el
Convenio Provincial de Comercio.
desde SMC UGT queremos denunciar, escasa sensibilidad del Ayuntamiento de
Albacete, y del Gobierno Cospedal, ya que, el Gobierno Regional impuso, entre
otros, la apertura del comercio del domingo 7 de septiembre, siendo este un día
muy significativo para los albaceteños.
el equipo de la Alcaldesa de Albacete, en el Pleno Municipal del pasado 24 de
abril, modifico unilateralmente y contando con tan solo los votos del Partido
Popular, la apertura del día 7 septiembre por el 6 de diciembre. Por lo que,
los trabajadores del comercio de Albacete, podrán trabajar 5 festivos continuados
son contrarios a los planteamientos de SMC
UGT y van claramente contra la
conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores/as del sector . Desde SMC UGT siempre hemos manifestado
nuestra oposición a este tipo de calendarios de festivos de apertura, que solo
beneficia a las grandes superficies, pues no solo el descanso de los
trabajadores esta afectado, sino que incluso se ha demostrado que en ciudades y
regiones con una mayor liberación de horarios se ha producido una mayor
destrucción del comercio tradicional y una mayor bajada en las ventas del
sector de comercio en general. Por último
recordar los días permitidos de apertura comercial en nuestra ciudad, que
quedan hasta fin de año: 1 de noviembre;
6, 7, 14, 21 y 28 de diciembre.
SMC UGT VUELVE A GANAR LAS ELECCIONES EN SUBUS. (transporte urbano de Albacete)
La Federación de Servicios para la movilidad y
el Consumo de UGT Albacete, logra más del 46% de los votos en el servicio de transporte urbano. Tras las elecciones sindicales celebradas hoy día
26 en el servicio de autobuses urbanos de la ciudad de Albacete, SMC UGT Albacete
quiere mostrar su satisfacción ante el apoyo mayoritario de los 82 trabajadores
y trabajadoras, dando la mayoría a este sindicato. La participación en las
elecciones ha sido del 90% del total de la plantilla.
Federación de Servicios para la movilidad y el Consumo de UGT Albacete se
muestra convencida de que el resultado de las elecciones sindicales del servicio
de los autobuses urbanos, dependientes de la empresa SUBUS que a su vez presta
servicios al Ayuntamiento de Albacete, se han visto condicionadas por la reelección
de la candidatura de SMC UGT Albacete,
sin duda un aliciente para los trabajadores y un soplo de tranquilidad que una
mayoría de ellos venía reivindicando, alejados de viejos temores y rencillas
del pasado. En concreto, tras las elecciones sindicales en el servicio público
de autobuses urbanos de la ciudad de Albacete, SMC UGT Albacete ha visto
compensado su trabajo con la obtención de la mayoría de la candidatura de trabajadores
y trabajador a dichas elecciones sindicales y con el buen resultado que supone
haber alcanzado 46% de los votos y 2 delegados/as.
compromiso que SMC UGT Albacete ha demostrado con cada uno de los afiliados/as
y trabajadores y trabajadoras del servicio, se ha visto compensado con esta
candidatura y gracias al apoyo de muchos de estos mismos trabajadores, el
resultado ha sido de 2 para UGT, 2 para STAS con menos del 36% de los votos, y 1
delegado para CCOO con 15 % de los votos.
de las propuestas de UGT SMC a las elecciones sindicales y los próximos cuatro
años, se encuentra el tema de vacaciones y posible cambio de las mismas,
cambio de turno, acumulación de días de descanso, libranza de puentes enteros
por turnos siguiendo el orden del cuadrante, teniendo como objeto mejorar la
conciliación laboral y familiar. La
Federación de Servicios para la movilidad y el Consumo de UGT Albacete quiere
agradecer la confianza de decenas de trabajadores y trabajadoras han depositado
en el buen trabajo de este sindicato, confianza que se ha visto compensada con
el excelente resultado en las elecciones sindicales del 26 de junio, que
esperamos no se vea defraudado por el buen hacer de los candidatos presentados
Martínez Gregorio es elegido con el 97,3 % de los apoyos. La
Federación de Comercio, Hostelería y Juego (CHTJ) y la Federación de
Transportes, Comunicaciones y Mar (TCM) de la UGT de Albacete se han fusionado
en una única, la nueva Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo
(SMC) de UGT Albacete. Esta fusión se realiza después del
Congreso Estatal celebrado a nivel estatal en Albacete, y previo al Congreso
regional de Castilla la Mancha que se celebrará el próximo día 11.
La constitución de esta nueva
federación en Albacete, se debe a la necesidad y voluntad de optimizar recursos
y fortalecer unas organizaciones pertenecientes a los sectores de
Comercio-Hostelería y Transportes-Comunicaciones, muy castigados por la crisis económica
y las reformas llevadas a cabo por los gobiernos.
La nueva Federación cuenta con
más de 1.300 afiliados y afiliadas en Albacete, pertenecientes a los sectores
productivos bajo competencia de esta nueva federación: carreteras y urbanos,
comercio, comunicaciones, ferroviario, grandes almacenes, hostelería-turismo,
que junto al aéreo, marítimo-portuario, juego y restauración social sectores
constituidos a nivel estatal, conforman el ámbito de responsabilidad de UGT
La constitución de la nueva federación
de SMC UGT Albacete, ha tenido lugar hoy en un Congreso en el que estaban
convocados 63 delegados y delegadas de todos los sectores que componen ambas
federaciones. La única candidatura presentada para formar la nueva ejecutiva ha
sido escogida por el 97,3% de los votos. De manera que el hasta ahora Secretario
Provincial de UGT Transportes y Comunicaciones, Ramón Martínez Gregorio, ha
sido elegido Secretario General de la Federación de Servicios para la Movilidad
y el Consumo de la UGT de Albacete (SMC UGT Albacete). El resto de la Ejecutiva Provincial de
SMC UGT Albacete, esta compuesta por José Ángel Simon Ramírez (Secretario de
Organización y Administración), Amparo Honrubia Cascales (Secretaria de Consumo), José Luis Grueso (Secretario de
Acción Sindical y Negociación Colectiva) y Miguel Ángel Carrascosa Martín
(Secretario de Movilidad).
Al Congreso además de los delegados/as,
ha asistido un nutrido de cuadros sindicales de UGT, Carlos Pedrosa Secretario Regional de UGT Castilla-La Mancha y Manuel
Sobrino, candidato a ser el nuevo Secretario Regional de UGT SMC Castilla-La
El nuevo secretario general de la SMC
UGT Albacete, Ramón Martínez, ha afirmado que esta nueva federación, tiene como
objetivo hacer más fuerte al sindicato y mejorar la asistencia y los servicios
a los afiliados/as de la UGT y trabajadores/as en general.
ENLACE A TODAS LAS FOTOGRAFIAS Publicado por
Como todos/as
sabéis, desde que SSG llegó a Albacete, la UGT hemos pretendido tener una
actitud dialogante, de consenso y acuerdo, para que las condiciones laborales
de los trabajadores se mantuviesen lo mejor posible pese a los recortes de la
Junta de Comunidades en la dotación económica del transporte de enfermos y
accidentados en toda nuestra Región.
Como sabéis SSG si subrogó a los
trabajadores del programado pero, no subrogó a los trabajadores del urgente con
la excusa de la deuda a la seguridad social de Transaltozano. (Hoy en manos del
Juzgado Mercantil y la Administradora Concursal).
Paralelamente y con el argumento de
ese recorte presupuestario de la JCCM, SSG presento en enero de 2013 un
descuelgue del 2º Convenio Colectivo y un ERE que afectaría finalmente a 38
compañeros/as, que se sumaban a los aproximadamente 40 despidos que se
produjeron por las anteriores concesionarias en los últimos días de su contrato
para el SESCAM.
Posteriormente se constituyo una
mesa de negociación con el objetivo por parte de UGT de negociar unas buenas
condiciones laborales hasta la firma del 3º Convenio Colectivo y conseguir sin
tener que acudir a los tribunales, la subrogación y antigüedad de los
compañeros del urgente. Pero todos los intentos fueron frustrados una y otra
Posteriormente el 18 de julio de
2013, se firmo por UGT y por la patronal regional incluida SSG el 3º Convenio
Colectivo, y que fue publicado en el Diario Oficial de la Región en diciembre
Mientras tanto se ha tenido multitud
de reuniones entre UGT y SSG, y nos consta que también entre la empresa y el
otro sindicato. El objetivo de UGT
seguía siendo el mismo, cumplimiento de Convenio para todos/as los
trabajadores/as y subrogación del urgente. La
empresa: a cambio de
la subrogación, una aplicación “diferente” del Convenio. Todo ello hasta que el pasado 25 de
marzo, primero por teléfono y luego por correo electrónico, la dirección de SSG
nos comunica que: ahora, ya no
le interesa un acuerdo, quizás en otro momento.
Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT, ha interpuesto sendos intentos
de mediación en el Jurado Arbitral de Castilla la Mancha, uno por la
subrogación y otro por la aplicación correcta del 3ª Convenio Colectivo. La empresa: no subrogaba, pero según ellos, si estaba aplicando
el convenio..
Visto que no es posible un
acuerdo deseado por UGT y seguro por
todos los delegados/as del Comité en SSG y conjunto de la plantilla, SMC UGT
hemos planteado dos demandas de Conflicto Colectivo en el Juzgado de Albacete,
y lógicamente lo que se persigue sigue siendo la subrogación y la correcta
aplicación del 3º Convenio. El primer juicio esta fijado por el Juzgado para el 9 de julio.
Mientras tanto, y ahora en mayo,
cuando el Comité ha pedido explicaciones, por el abandono de la negociación a la
empresa, nos contesta que: quiere empezar a negociar, “¿otra vez?”. Os
COPE 28/3/14 CADENA SER CLM 29/3/14 H12 CADENA SER 29/03/14 H 14 CLM
LOS TRABAJADORES DE MOVISTAR VUELVEN A CONFIAR EN ...
HORARIO ESPECIAL DE FERIA EN EL COMERCIO DE ALBACE...
SMC UGT VUELVE A GANAR LAS ELECCIONES EN SUBUS. (t...

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 37
 artículo 45
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo
6