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ISTITUTO COMPRENSIVO N. 1 SESTO FIORENTINO VIA TOMMASEO, SESTO FIORENTINO C.F. N - PDF
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1 ISTITUTO COMPRENSIVO N. 1 SESTO FINTINO VIA TOMMASEO, SESTO FINTINO C.F. N CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO Trattamento economico accessorio Anno Scolastico 2014/2015 Il giorno nove del mese di dicembre 2014, presso la sede dell Istituzione Scolastica Istituto Comprensivo N. 1 Via Tommaseo,27 Sesto Fiorentino, in sede di contrattazione integrativa a livello di singola istituzione scolastica, VISTA l intesa del 07/08/2014 MIUR/OO.SS. VISTA l intesa del 02/10/2014 MIUR/OO.SS. VISTA la comunicazione MIUR prot.n.7694 del 13/10/2014 saldo assegnazione fondi aree a forte processo immigratorio ex art.9 CCNL; VISTO l avviso del MIUR del 07/11/2014 in cui sono state definite le assegnazioni del MOF lordo stato e lordo dipendente per l a.sc. 2014/15 finalizzate a retribuire gli istituti contrattuali in attuazione dell intesa sopra indicata; TRA la delegazione trattante di parte pubblica, nella persona del Dirigente Scolastico BERGAMO Anna, e la delegazione trattante di parte sindacale, costituita dalle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU), nelle persone di - Insegnante Arcuri Paola (CISL), - Insegnante Barducci Sauro (FLC/CGIL), - Insegnante Trallori Patrizia (UIL) - ASSENTI: - Insegnante Perini Filippo (FLC/CGIL) VIENE STIPULATO, il seguente contratto integrativo, parte economica. Copia del presente contratto viene consegnata a tutti i contraenti ed affissa all albo sindacale. Viene altresì spedita, per quanto di competenza ai revisori dei conti dell istituzione scolastica, all ARAN e al CNEL. TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO NORME GENERALI Art. 1 Risorse a) Le risorse disponibili per l'attribuzione del salario accessorio sono costituite da: gli stanziamenti del Fondo dell'istituzione scolastica annualmente stabiliti dal MIUR; gli stanziamenti previsti per l attivazione delle funzioni strumentali all offerta formativa; gli stanziamenti previsti per l attivazione degli incarichi specifici del personale ATA; gli stanziamenti previsti dall l intesa del 02/10/2014 MIUR/OO.SS; gli stanziamenti per le attività complementari di educazione fisica; 1
2 gli stanziamenti per le ore eccedenti per sostituzione colleghi assenti; gli stanziamenti previsti per le aree a forte processo immigratorie ex art. 9/CCNL; gli stanziamenti previsti per la dispersione scolastica art.7 D.L.104/2013 eventuali residui del Fondo non utilizzati negli anni scolastici precedenti; altre risorse provenienti dall'amministrazione e da altri Enti, pubblici destinate a retribuire il personale della scuola, a seguito di accordi, convenzioni od altro. b) In presenza di ulteriori risorse si procederà previa informazione alla RSU al loro utilizzo e all'assegnazione degli incarichi secondo i criteri stabiliti nel presente contratto. La scuola ha determinato il MOF spettante, come sotto specificato, secondo i dati di organico di diritto per l anno scolastico 2014/2015 forniti dal MIUR e le comunicazioni precedentemente indicate in premessa. Fondo istituzione Scolastica TOTALE Lordo TOTALE Lordo dipendente Parametri FIS Unità Parametro Punti di erogazione , , ,20 Personale organico diritto , , ,46 TOTALE , ,66 Funzioni Strumentali per il personale docente Parametri finanziari Unità Parametro Totale Lordo Totale Lordo Quota base per ogni scuola , , ,71 Quota complessità organizzativa 1 643,07 643,07 484,60 Quota docenti in organico di diritto , , ,16 TOTALE 7.194, ,49 Incarichi Specifici per il personale ATA Parametri finanziari Unità Parametro Totale Lordo Totale Lordo ATA organico diritto (esclusi DSGA e , , ,43 posti accantonati) TOTALE 4.062, ,43 Integrazione MOF secondo l intesa 02 ottobre 2014 Parametri finanziari Unità Parametro Totale Lordo Totale Lordo TOTALE 904,81 681,85 attività complementari di educazione fisica Parametri finanziari Unità Parametro Totale Lordo Totale Lordo N classi istruzioni secondaria 23 75, , ,80 TOTALE 1.738, ,80 ore eccedenti per sostituzione colleghi assenti per il personale docente Parametri finanziari Unità Parametro Totale Lordo Totale Lordo N docenti scuola infanzia e primaria 87 28, , ,82 N docenti secondaria 42 60, , ,73 TOTALE 5.042, ,55 2
3 ANNO SCOLASTICO 2014/15 Lordo Lordo TOTALE ASSEGNAZIONE , ,78 All assegnazione del MOF per l anno in corso si aggiungono le economie disponibili su SICOGE: Lordo Lordo economie fondi FIS al 31/08/ ,81 895,11 economie fondi Funzioni strumentali al 31/08/2014 0,00 0,00 economie fondi Incarichi specifici al 31/08/2011 0,00 0,00 economie per ore ecc. attività compl. Educ.fisica 31/08/ , ,87 economie ore eccedenti sost. colleghi assenti al 31/08/ , ,47 Ass.ne aree forte processo immigratorio ex art.9 al 31/10/ , ,38 TOTALE 9.219, ,83 La determinazione della somma disponibile per l anno scolastico 2014/2015 relativa al MOF è evidenziata chiaramente dal prospetto seguente TOTALE Risorse LORDO STATO TOTALE LORDO DIPENDENTE Fondo istituto 2014/ , ,66 Economie fondi FIS al 31/08/ ,81 895,11 TOTALE FIS , ,77 Funzioni strumentali al POF 7.194, ,49 Incarichi specifici ATA 4.062, ,43 Integrazione MOF intesa 2/10/ ,81 681,85 Ore eccedenti per attività compl. di ed. fisica 1.738, ,80 Economie ore eccedenti per attività compl. di ed. fisica 1.637, ,87 TOTALE ATTIVITA COMPLEMENTARI EDUCAZ.FISICA 3.375, ,67 Ore eccedenti sostituzione colleghi assenti 5.042, ,55 Economie ore eccedenti sost. colleghi assenti al 31/08/ , ,47 TOTALE ECCEDENTI 6.592, ,02 Aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica (art. 9 CCNL 29/11/2007) 4.844, ,38 Ore eccedenti per attività compl. di ed. fisica comprensive delle economie 3.375, ,67 TOTALE FINANZIAMENTI MOF GESTITI CON CEDOLINO UNICO , ,61 Alla assegnazione di cui sopra, per l anno in corso, si aggiungono i finanziamenti del MIUR e di enti esterni, come sotto indicati, che verranno gestiti nel programma annuale 2015: Risorse al lordo stato Risorse 2014/15 TOTALE TOTALE LORDO Economie anni LORDO DIPENDENTE precedenti STATO Fondi MIUR per dispersione scol. art.7 D.L.104/ ,00 0, , ,43 Fondi Regione Toscana per laboratorio sapere scientifico 1.997,16 0, , ,00 Fondi Ente Locale per PEZ TOTALE FINANZIAMENTI GESTITI CON PROGRAMMA ANNUALE 2.641,18 0, , , ,34 0, , ,76 3
4 Art. 2 Criteri per la suddivisione del Fondo di Istituto 1. Le risorse del fondo della istituzione scolastica vengono suddivise tra le diverse figure professionali presenti nella scuola sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF e dal Regolamento di Istituto. 2. Al D.S.G.A. sono corrisposti compensi per attività e prestazioni aggiuntive connesse a progetti/attività finanziati da UE, da Enti o istituzioni pubblici e privati nella misura massima del 15 % (comprensiva degli oneri a carico del datore di lavoro) degli importi assegnati da porre a carico del fondo stesso o di altri fondi dell istituzione scolastica diversi dalle risorse del fondo di istituto. Art. 3 Stanziamenti Al fine di realizzare quanto stabilito nell articolo precedente, sulla base del Piano Annuale, il dirigente scolastico e le rappresentanze sindacali (RSU) dispongono che, il fondo di Istituto, comprensivo dell importo di cui all intesa del 2/10/2014, come da prospetto sotto elencato, previa decurtazione dell indennità di direzione (quota variabile) spettante al DSGA e sostituto del DSGA sia suddiviso tra il personale docente e il personale ATA. rispettivamente nella misura del 77,69% e del 22,31 %. TOTALE LORDO STATO TOTALE LORDO DIPENDENTE Totale F.I.S , ,77 Integrazione MOF intesa 2/10/ ,81 681,85 Indennità Direzione D.S.G.A 7.285, ,00 Indennità Direzione al sostituto D.S.G.A 762,65 574,72 Totale F.I.S. per contrattazione , ,90 1. Sulla quota destinata al personale docente graverà il compenso per i collaboratori del Dirigente scolastico. 2. I compensi da corrispondere ai due docenti, della cui collaborazione intende avvalersi il dirigente scolastico, non sono cumulabili con il compenso previsto per le funzioni strumentali. 3. Nel caso in cui nel corso dell'anno si rendessero disponibili nuove risorse, si procederà, previa informazione alla RSU, al loro utilizzo e all'assegnazione degli incarichi secondo i criteri stabiliti nel presente contratto. Lo stesso avverrà nel caso si rendessero necessarie delle modifiche, anche a seguito di una nuova articolazione del Piano Annuale o di modifiche al POF. 4. I compensi per le funzioni strumentali sono definiti dalla contrattazione d'istituto come da CCNL art.33 c.2. Art. 4 Conferimento degli incarichi 1. Gli incarichi devono essere finalizzati al perseguimento di livelli ottimali di prestazione sia nell offerta didattica, sia nella erogazione dei servizi, attraverso una armonica e concertata organizzazione del lavoro fondata sulla più ampia valorizzazione delle singole competenze professionali, sul massimo coinvolgimento delle risorse umane e sull oculato impegno delle risorse economiche; 2. Il Dirigente Scolastico conferisce individualmente e in forma scritta gli incarichi relativi allo svolgimento di attività aggiuntive retribuite con il salario accessorio. Gli incarichi al personale ATA sono conferiti su proposta del DSGA. 3. Nell atto di conferimento dell incarico verranno indicati le ore sia funzionali che aggiuntive spettanti; Art. 5 Pagamento 4
5 Ai fini della liquidazione, ove non altrimenti disposto nella lettera di incarico, i compensi previsti a forfait sono liquidati nella misura di 10 ratei da settembre a giugno. Il compenso sarà ridotto di 1 rateo per assenza dal servizio di un mese o frazione superiore a 15 giorni nel caso in cui l assenza abbia impedito l effettivo svolgimento della funzione assegnata. Il pagamento sarà disposto con le modalità previste dalla normativa vigente con particolare riferimento alle disposizioni introdotte dall applicazione del cedolino unico previsto da gennaio 2011, per quanto riguarda i fondi del MOF. Il pagamento è comunque subordinato alla verifica da parte del Dirigente Scolastico delle attività svolte. A tal fine gli interessati sono tenuti a presentare rendiconto nei tempi e modalità richieste. Gli interessati sono tenuti a presentare rendiconto nei tempi e modalità richieste per la liquidazione dei compensi non a forfait. In ogni caso dovranno essere retribuite tutte le attività aggiuntive richieste o autorizzate dalla Dirigenza PERSONALE DOCENTE Art. 6 Individuazione 1.- Il Dirigente Scolastico individua i docenti a cui affidare lo svolgimento delle attività aggiuntive ed extracurricolari sulla base della disponibilità degli interessati e delle diverse professionalità. Art. 7 Collaboratori del Dirigente 1. I collaboratori del dirigente, da retribuire con il fondo di istituto sono quelli di cui all articolo 34 del CCNL I compensi relativi agli incarichi di cui al precedente comma, in base all'art. 88, comma 2, lettera f) del CCNL 29 novembre 2007, graveranno sul fondo d istituto e saranno definiti previo accordo con la RSU. Art. 8 Ripartizione delle risorse Le risorse saranno destinate alle attività correlate al POF, secondo la sotto indicata ripartizione. La ripartizione delle attività potrà essere adattata per esigenze rilevate in corso d anno, di tale adattamento sarà data informazione alle RSU. ATT. PROSPETTO DELLE ATTIVITA TIPO DESCRIZIONE ATTIVITA N. INCARICO DIP Integrazione per funzioni strumentali dal FIS PREVIS TE INSEGN AMENT O PREVIS TE NON INSEGN. ATTIV. CON FORFETARIO ,50 Collaborato ri D.S ,00 Incarico Attività di referente sc.infanzia ,00 Incarico Attività di coordinamento sec.pescetti ,00 Incarico Attività di coordinamento pr.radice ,00 Incarico Attività di coordinamento pr.s.lorenzo ,00 Incarico Attività di coordinamento pr.villa la F ,00 Incarico Attività di coordinamento inf.azzurra ,00 Incarico Attività di coordinamento inf.ciari ,00 Incarico Attività di coordinamento inf.gobetti ,00 Incarico Attività di coordinamento inf.radice ,00 Incarico Attività di coordinamento classi sc.media ,50 Incarico Referenti attività sport ,00 Incarico Referenti biblioteche ,00 5
6 Incarico Referenti laboratorio informatico ,00 sc.primaria Incarico Referente allarme ,00 Incarico Referenti alla sicurezza ,00 Incarico Referente laboratorio scientifico ,50 Incarico Referente laboratorio artistico ,00 Incarico Referente laboratorio musicale ,00 Incarico Referente sito web ,00 Commissione Orario Commissione Gite ,00 DESCRIZIONE N. DIP PR.. Ampliament o offerta formativa PREVIS TE INSEGN AMENT O PREVIS TE NON INSEGN. ATTIV. CON NON FORFETARIO Prevenzione disagio recupero situazioni di svantaggio sc.inf./pr./media ,00 Dele ,00 Delf ,00 Scambio ,50 Innovazione tecnologica ,00 Laboratorio Teatro ,00 Laboratorio Classi aperte ,00 Laboratorio musicale ,00 Laboratorio Scientifico ,00 Inglese scuola infanzia ,00 Alle sopra indicate attività vanno aggiunte: Funzioni Strumentali 5.421,49 Attività complementari di educazione fisica (art. 87 CCNL 29/11/2007) 2.543,67 Ore eccedenti per sostituzione colleghi assenti 3.799,55 Ore eccedenti per aree a rischio forte processo immigratorio 3.045,00 PERSONALE ATA Art. 8 -Risorse destinate al personale ATA Le attività aggiuntive svolte dal personale ATA consistono in prestazioni correlate alla intensificazione del proprio servizio o in prestazioni svolte oltre l orario di servizio. Le attività aggiuntive previste e rese in forma di intensificazione della prestazione, vanno riportate ad unità orarie di impegno aggiuntivo, ai fini della liquidazione dei compensi. È corrisposta, a carico del fondo d istituto, in base all art. 88, comma 2, lettera i) del CCNL, l indennità di direzione al personale che, in base alla normativa vigente, sostituisce il DSGA. Al fine di assicurare una equilibrata ripartizione delle risorse in relazione alle esigenze derivate dal servizio e dall attuazione del POF si conviene che la quota da assegnare al personale ATA sia ripartita nel modo seguente: PROSPETTO DELLE ATTIVITA ATTIVITA N. DIP. TIPO PREV. Collaboratori scolastici Collaborazione segreteria e Dirigente scolastico 1 Forfait ,50 Intensificazione servizio per segnalazione mensa 14 Forfait ,00 Intensificazione servizio per predisposizione materiale per insegnante e collaborazione attuazione POF 22 Forfait ,00 Flessibilità orario di servizio per sostituzione colleghi 3 Forfait ,50 6
7 plessi esterni ovvero disponibilità all adattamento orario per esigenze sopravvenute Sostituzione colleghi assenti (in orario servizio) 22 Rendiconto ,00 Attività di responsabile allarme plessi 1 Forfait ,50 Attività di responsabile piccole manutenzione plessi 1 Forfait ,50 Attività di servizio esterno 3 Forfait ,00 Collaborazione in attività di sostegno alla disabilità/ Attività di primo soccorso (integrazione per inc.spec.ifici) 4 Forfait ,00 Fondo disponibilità per ore straordinarie Rendiconto ,90 Assistenti Amministrativi Intensificazione area personale, ricostruzioni di carriera, pratiche per gli enti assistenziali e previdenziali e Assistenza pratiche neo immessi in ruolo rapporti Enti prev./ass. N. DIP. TIPO PREV. 2 Forfait ,50 predisposizione graduatorie interne 2 Forfait ,00 Attività graduatorie personale docente e ata 2 Forfait ,50 Intensificazione e responsabile inserimento procedure applicativo NOI PA 1 Forfait ,00 Responsabile pratiche D.L.81 1 Forfait ,00 Responsabile tenuta magazzino, distribuzione materiale e collaborazione predisposizione bandi 2 Forfait ,00 Intensificazione area alunni per registro elettronico, assistenza docenti per uscite alunni e rapporti con ditte ed Enti 2 Forfait ,00 Intensificazione per rapporti Ente Locale segnalazione guasti e aperture tiket 1 Forfait ,50 Intensificazione per inserimento sito Web 2 Forfait ,50 Pratiche centro per l impiego 1 Forfait ,00 Collaborazione Dirigente Scolastico 1 Forfait ,00 Prospetto dei costi MOF Attività docenti Tot. Ore Lordo dipendente Ore insegnamento per l attuazione dei progetti didattici ore funzionali all insegnamento per l attuazione dei progetti didattici ore funzionali attribuite ai collaboratori del dirigente scolastico , , ,00 ore funzionali all insegnamento per commissioni ,00 ore funzionali all insegnamento per incarichi/referenti ore funzionali compensi forfetari per integrazione funzioni strumentali compenso per funzioni strumentali in favore del personale docente , ,50 Totale spesa FIS docenti , ,49 Compenso per attività complementari di educazione fisica 2.543,67 ore eccedenti per sostituzione colleghi assenti sc.media 1.910,73 7
8 ore eccedenti per sostituzione colleghi assenti inf./primaria 3.057,29 Compenso per aree a forte processo immigratorio ex art ,00 Totale cedolino unico docenti ,18 Attività ATA Tot. Ore Lordo dipendente Prestazioni aggiuntive e forfetarie ass.amm.vi ,00 Prestazioni aggiuntive e forfetarie coll.scolastici ,00 Prestazioni aggiuntive e forfetarie per integrazione incarichi specifici collaboratori sc ,00 Fondo disponibilità per ore straordinarie Ata 779,90 Totale ,90 Indennità di amministrazione al Dsga 5.490,00 Indennità di amministrazione per sostituzione Dsga 574,72 Totale FIS ata ,62 Incarichi specifici 3.061,43 Compenso per aree a forte processo immigratorio ex art.9 605,38 Totale cedolino unico ata ,43 Totale impegni gestiti con cedolino unico ,61 Prospetto dei costi, al lordo stato, per i finanziamenti gestiti con il programma annuale: Attività docenti/ata Tot. Ore Lordo Lordo dipendente ore di insegnamento docenti per l attuazione del progetto dispersione scol. fondi MIUR , ,43 ore funzionali docenti per l attuazione del progetto laboratorio del sapere sc. fondi Regione ore di insegnamento docenti per l attuazione del integr.alunni disabili fondi ente locale PEZ 86 funz , ,00 50 agg , ,33 Totale impegni docenti 9.911, ,76 ore di aggiuntive ata per l attuazione del progetto dispersione scol. fondi MIUR ore di aggiuntive ata per attuazione attività integrazione alunni disabili e accoglienza alunni stranieri fondi Ente Locale Comp. forf Comp. forf 414,02 312,00 301,23 227,00 Totale impegni ata 715,25 539,00 Totale impegni gestiti con programma annuale , ,76 8
9 Al DSGA vengono attributi i seguenti compensi: - Indennità di amministrazione dovuta ai sensi del CCNL art. 88 c. 2 lett.) j con spesa a carico del Fondo di Istituto - Compenso lordo dipendente 5.490,00 - Per attività e prestazioni connesse alla realizzazioni di progetti/attività finanziate da Enti o Istituzioni Pubbliche e/o Privati con finanziamento a carico dei fondi stessi e/o L. 440/97 Compenso lordo dipendente 811,00 già inseriti nei sopra indicati prospetti. Art. 10 Recuperi compensativi Possono essere disposti recuperi compensativi in alternativa al pagamento delle attività aggiuntive prestate fuori orario di servizio, su richiesta degli interessati. Di tale adattamento sarà data informazione alle RSU. NORME FINALI Art. 11 Informazione, monitoraggio e verifica Il D.S. fornirà alle R.S.U.: - informazione preventiva delle attività affidate; - informazione successiva degli incarichi ammessi a pagamento ed elenco nominativo personale che ha avuto accesso ai compensi LA R.S.U. - Insegnante Arcuri Paola (CISL) - - Insegnante Barducci Sauro (FLC/CGIL) - - Insegnante Trallori Patrizia (UIL) - IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Dott.ssa Anna Bergamo) 9
ISTITUTO COMPR. STAT. N. 2 MONTECCHIO MAGGIORE - VI FONDO D'ISTITUTO A.S. 2010/2011 - DOCENTI
ISTITUTO COMPR. STAT. N. 2 MONTECCHIO MAGGIORE - VI FONDO D'ISTITUTO A.S. 2010/2011 - DOCENTI Docenti Imp.orario SPESA Uscite Didattiche previste Zanella 100 17,50 1.750,00 Don Milani 10 17,50 175,00 Andersen

References: art.9
 Art. 1
 art. 9
 art.7
 art.9
 art.7
 Art. 2
 Art. 3
 art.33
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 articolo 34
 Art. 8
 Art. 8
 art. 88
 art.9
 art. 88
 Art. 10
 Art. 11