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COMUNE DI LISCIANO NICCONE - PDF
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Ambrogio Rosi
1 COMUNE DI LISCIANO NICCONE (Provincia di Perugia) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE COPIA Numero 6 Del Oggetto: PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DEL COMUNE DI LISCIANO NICCONE ANNO 2016 L'anno duemilasedici il giorno ventidue del mese di gennaio alle ore 13:30, presso questa Sede Municipale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale per deliberare sulle proposte contenute nell'ordine del giorno unito all'avviso di convocazione. Dei Signori componenti della Giunta Comunale di questo Comune: MOSCIONI GIANLUCA SINDACO P AMBRA CONCETTA VICESINDACO P TURCHERIA LUCA ASSESSORE P ne risultano presenti n. 3 e assenti n. 0. Assume la presidenza il Signor MOSCIONI GIANLUCA in qualità di SINDACO assistito dal SEGRETARIO COMUNALE Dott. RUSTICI AMBRA Il Presidente, accertato il numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale ad esaminare e ad assumere le proprie determinazioni sulla proposta di deliberazione indicata in oggetto. Soggetta a controllo N Soggetta a ratifica N Immediatamente eseguibile S Comunicazione alla Prefettura N PARERE: Favorevole IN ORDINE ALLA REGOLARITA TECNICA Il Responsabile del servizio interessato LA GIUNTA COMUNALE
2 PREMESSO: che la formazione dei dipendenti e leva strategica per lo sviluppo organizzativo dell Amministrazione, anche a fronte di quanto previsto dall art..7 del D.Lgs. n.165/2001, dall art. 7 bis del D.Lgs.165/2001 come introdotto dalla legge 16 gennaio 2003, n.3 e dall art. 23 del CCNL del Comparto Regioni Enti Locali; che ai sensi della normativa sopraindicata le amministrazioni pubbliche curano la formazione e l aggiornamento del personale, ivi compreso quello del personale apicale, garantendo la corrispondenza dei programmi formativi ai criteri di funzionalità e coerenza rispetto agli obiettivi fissati ed ai bisogni emergenti; che la Direttiva sulla formazione e valorizzazione del personale delle Pubbliche Amministrazioni del Ministero della Funzione Pubblica del 13/12/2001 e l art. 4 della Legge n. 3/2003 che, modificando il d.lgs. 165/2001 in materia di formazione del personale, ha introdotto l art. 7 bis; che ai dell art.7 bis del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm. dispone che, in tema di formazione del personale delle pubbliche amministrazioni, anche i Comuni devono predisporre annualmente un piano della formazione del personale tenendo conto dei fabbisogni rilevati, delle competenze necessarie in relazione agli obiettivi, nonche della programmazione delle assunzioni e delle innovazioni normative e tecnologiche. Il piano della formazione indica gli obiettivi e le risorse necessarie, nei limiti di quelle, a tale scopo, disponibili, prevedendo l impiego delle risorse interne, di quelle statali e comunitarie, nonché le metodologie formative da adottare in riferimento ai diversi destinatari; VISTE le direttive del Dipartimento della funzione Pubblica in materia di formazione e valorizzazione del personale del 30/07/2010 e del 13/12/2011; RICHIAMATO l art. 6, comma 13, del D.L. 78/2010 convertito in legge 122/2010, il quale statuisce che tutte le Pubbliche Amministrazioni, a decorrere dal 2011, non prevedano per attività formative dei propri dipendenti, risorse superiori al 50% della spesa sostenuta, per le stesse finalità, nell anno 2009; EVIDENZIATO che, coerentemente con quanto specificato anche dalla Sez. di Controllo della Corte dei Conti per la Lombardia, con deliberazione n. 116/2011, la disposizione contenuta nel comma 13 del suindicato articolo 6 sia riferibile ai soli interventi formativi decisi o autorizzati discrezionalmente dall ente locale e non riguardi le attività di formazione previste da specifiche disposizioni di legge, collegate allo svolgimento di particolari attività; DATO ATTO che, ai sensi della sopracitata disposizione normativa, la somma pari al 50% della spesa sostenuta per le stesse finalità nell anno 2009 corrisponde ad ; CONSIDERATO che questo Ente, con decisione congiunta dei Responsabili di Area, e con l intervento del Segretario Comunale, ha deciso di aderire al programma formativo proposto dalla Scuola di Pubblica Amministrazione Villa DELIBERA DI GIUNTA n. 6 del Pag. 2 - COMUNE DI LISCIANO NICCONE
3 Umbra di Pila Anno 2015 gratuita per questo Ente con possibilità di partecipazione, per ogni corso, fino a 1 persone; DATO ATTO che, oltre all adesione alla Scuola di Pubblica Amministrazione Villa Umbra di Pila si rende necessario prevedere che, al bisogno e nei limiti del budget disponibile, si potrà aderire a tutte le iniziative ritenute valide in materia di formazione del personale che, di volta in volta, nel corso dell anno verranno proposte da altre scuole di formazione tenendo conto anche di eventuali corsi formativi organizzati in house e. così come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione alla Corruzione triennio 2016/2018, si dovranno prevedere gli obbligatori corsi di aggiornamento che, a decorrere dal 2016; dovranno essere attuati anche per gli organi politici; TENUTO CONTO che, per la realizzazione del piano della formazione per l anno 2016, le risorse economiche quantificate, secondo i criteri in premessa indicati, in 1.000,00 sono allocate al Cap.75 del bilancio di previsione 2016 in corso di predisposizione; DATO ATTO che con successiv determinazioni si provvederà ad impegnare le somme necessarie alla realizzazione del presente piano della formazione; VISTO il D.Lgs. 267/2000; VISTO il D.Lgs. 165/2001; VISTO lo Statuto Comunale; Ad unanimità di voti legalmente espressi; D E L I B E R A - DI APPROVARE il piano della formazione dei dipendenti dell Amministrazione Comunale di Lisciano Niccone, per l anno 2016, nelle risultanze di cui in narrativa, piano che tiene conto anche della formazione e aggiornamento degli organi politici, come previsto dal Piano triennale di prevenzione alla corruzione 2016/2018 a decorrere dall anno 2016; - DI DARE ATTO che le risorse finanziarie destinate alla realizzazione del suindicato piano formativo, quantificate in complessive 1.000,00 sono allocate al Cap. 75 del bilancio di previsione 2016 in corso di predisposizione; - DI DARE ATTO che con successive determinazioni si provvederà ad impegnare le somme necessarie alla realizzazione del presente piano della formazione; - DI DICHIARARE, stante l urgenza, con successiva e separata votazione resa all unanimità dei voti, la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134 comma 4 del D. Lgs. 267/00. DI DICHIARARE con separata votazione unanime, espressa nei modi di Legge, il Presente Atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134 comma 4 del D.Lgs. 267/2000 DELIBERA DI GIUNTA n. 6 del Pag. 3 - COMUNE DI LISCIANO NICCONE
4 Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto. Il Presidente f.to MOSCIONI GIANLUCA Il SEGRETARIO COMUNALE DELIBERA DI GIUNTA n. 6 del Pag. 4 - COMUNE DI LISCIANO NICCONE
5 Il sottoscritto Segretario Comunale certifica che copia della presente deliberazione è stata pubblicata all'albo Pretorio di questo Comune dal giorno al giorno e che contro la stessa non è stato presentato alcun reclamo. Lisciano Niccone, li La presente deliberazione è divenuta esecutiva il , dichiarata immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art.134 comma 4 del decreto legislativo , n.267. Lisciano Niccone, li Copia conforme all originale in carta libera ad uso amministrativo. Lisciano Niccone, lì RUSTICI AMBRA DELIBERA DI GIUNTA n. 6 del Pag. 5 - COMUNE DI LISCIANO NICCONE
COMUNE DI RIPALTA ARPINA Provincia di Cremona Piazza Marconi, 1 C.A.P. 26010 RIPALTA ARPINA (CR) TEL. (0373) 242544 FAX (0373) 668000 DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Numero 6 Del 19-03-2014 Codice

References: art. 7
 art. 23
 art. 4
 art. 7
 art.7
 art. 6
 articolo 6
 art. 134
 art. 134