Source: https://www.mmdigital.es/2010/
Timestamp: 2019-01-21 03:39:04+00:00

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MMDigital: 2010
Hoy es el último día de año y nuestra última entrada, este 2010.
Desde el equipo que hace este blog, os deseamos una feliz salida de año y una mejor entrada en el que viene.
Que todo lo que deseéis para el 2011, se haga realidad.
¿Qué ADSL pongo en casa?
Gran dilema. Tal y como estamos en este país, todo parece apuntar a que si quieres tener un servicio barato, debes cambiar permanentemente de compañía suministradora. Esto se aplica tanto al ADSL, como a casi el resto de servicios, luz, gas, seguros, banca,...
Dicho esto, el que mejor servicio da fuera de las capitales, es Movistar (Telefónica), en capitales (sobre todo las grandes), da lo mismo. Casi ninguna llega a la velocidad que te venden, ya que la infraestructura es la misma, por lo general, todos pasan por Movistar (Telefónica) (salvo ONO, que tiene fibra óptica propia) o algunas compañías, como Jazztel, que también tienen cableado propio. Vodafone (que es que tenemos nosotros), hace trampa, lo que te vende es el ADSL por la línea de Movistar (Telefónica) y el teléfono, te lo desvían a un móvil, por lo que cuando llamas, no sale por ningún sitio tu teléfono fijo, sino el móvil asociado.
Conocemos clientes de ONO y que están bastante contentos, ya que la velocidad que contratas, suele ser la que tienes. También conocemos gente que tiene Jazztel en Madrid y tampoco está descontento, también da una velocidad más alta que Movistar (Telefónica).
Para tomar la decisión, en las capitales grandes buscar el más barato, hasta que os hartéis y cambiéis al siguiente más barato, fuera de la capitales grandes, el mejor es Movistar (Telefónica), el que más calidad dará.
Luego según para lo que uséis Internet, la velocidad no es tan importante, actualmente tenemos contratados 3Mb con Vodafone, que suele dar un poco más de 2Mb. Esto es más que suficiente para navegar, mirar el correo, etc… que es lo que hacemos casi todos.
Esperamos que os ayude, algo, a la hora de tomar una decisión.
El peligro de las compras
En estas fechas, la sociedad consumista en la que vivimos, hace que gastemos mucho dinero. El problema viene cuando el dinero simplemente no se tiene, ¿qué hacen algunos? La respuesta es fácil, usar la tarjeta de crédito.
Y no está mal, que un momento puntual (cobrarás la extra, te falta poco para cobrar la nómina, tienes un problema puntual de liquidez, ...), usemos la tarjeta de crédito. El problema viene, cuando llevas varios meses, acumulando pérdidas. Hablamos de pérdidas, como en las empresas, ya que al fin y al cabo, las casas son como una empresa, si das demasiadas pérdidas, puedes arruinarte. Decíamos que llevas meses de pérdidas, solventándolo con las tarjetas de crédito, incluso aplazando pagos para tener un poco más de liquidez. Al final, te exigirán ese dinero y al no tenerlo lo pasarás mal.
Nuestro consejo es usar siempre la tarjeta de débito y en caso de usar la de crédito, controlar ese gasto diariamente, para poder ver la cantidad de números rojos que tenemos y controlarnos.
El dinero de plástico, como lo suelen llamar, es muy útil, pero hay que saber usarlo, de otro modo, puede arruinarte con bastante facilidad.
El otro día nos mandaron el siguiente vídeo como felicitación de navidad. Lo han creado en la empresa Excentric de Portugal, nos ha gustado mucho y ahora lo compartimos con vosotros.
Por cierto, recordad que hoy es el día de los inocentes, no os creáis todo lo que se cuente.
Y es que en Navidad, se hacen muchas fotos, afortunadamente en formato digital, lo que permite enviarlas por correo o en tarjetas de memoria, a los destinatarios. Lo malo es que cada vez se mandan con mayor resolución (más cantidad de bytes) y en mayor medida, por correo electrónico. Esto hace que tardes bastante rato en bajarte el correo. Tampoco es que sea un gran problema, ya que las conexiones no van excesivamente lentas y casi todos tenemos tarifa plana, lo que nos cuesta lo mismo, venga lo que venga.
Pero, ¿es realmente necesaria tanta resolución? Pues todo depende. Si es para ver las fotos en el ordenador o en un marco de fotos digital, con tener la resolución que ofrezca el reproductor sería suficiente. Ahora si es para sacarlas en papel, una mejor resolución nos dará una mejor foto.
Lo mejor es sacar las fotos con la mayor resolución, luego descargarlas en un PC y con cualquier programa de edición de imágenes, reducir la resolución a 800 x 600, para su envío por correo, avisando al receptor que si las desea de mayor calidad, se las puedes enviar. De este modo, no saturas el correo, las envías con una resolución aceptable para el que las va a recibir y siempre las tendrás con mejor resolución, por si alguien las necesita.
Les cabres 4 - MMDigital Club de Fútbol 0.
Lo hemos intentado, hemos cambiado la táctica aumentando la defensa y jugando al contragolpe, pero no hemos sorprendido al rival. Quizá el mayor problema ha sido la falta de Américo do Barro, un buen delantero, que da mucha fuerza al equipo.
Lo bueno que sacamos de este fin de semana, es que que hemos pasado el partido más complicado, ya que Les cabres es el mejor equipo de la liga y hemos jugado en su campo, veremos que tal nos va la segunda vuelta.
En la clasificación hemos bajado al cuarto puesto y estamos a 2 puntos del segundo y tercero y a cinco del líder. Todavía nada es insalvable.
Todos los que hacemos el blog MMDigital, os deseamos una muy feliz Navidad.
Una frase que se usa mucho en informática, sobre todo cuando algo se estropea y se busca un responsable del desaguisado. Lo malo de la informática, es que las cosas no se estropean solas. Los ordenadores son totalmente tontos, sólo entienden de 0s y 1s, que además se los da un programador. Por lo tanto si un programa, unas veces hace una cosa y otras, otra distinta, hay que buscar el patrón, porque lo hay, nada se hace aleatoriamente.
Pero claro, una vez más, en las grandes empresas, sólo se buscan culpables a los que echar la bronca o incluso si el desastre es muy grande, echarles a la calle. Estamos seguros que las cosas irían mucho mejor, si en las empresas se buscase la colaboración entre departamentos, de manera que el lugar de culpables, se premiase a los que diesen con una solución, ya que ese tiene que ser el objetivo, solucionar cosas, no buscar culpables.
Y dicho esto, sólo nos queda, en el día de hoy, que paséis una feliz Nochebuena en compañía de vuestros seres queridos. ¡Feliz Nochebuena!
La verdad es que depende de a quien preguntes, las cosas pueden ser de una forma u otra, y es que todo es relativo. El dolor, para algunos, tiene que ser muy fuerte, para considerarlo tal, otros con mucho menos, ya sería insoportable. Unos son superhéroes y los otros unos blandos, pues no, simplemente, todo es relativo.
En el trabajo ocurre lo mismo, lo que para uno es un trabajo, hecho excelentemente, para otro es una basura. La causa radica en lo que conozca cada uno, del trabajo y de lo que hace falta. Cuanta más información se tenga, de lo que sea, más fácil será tanto hacer el trabajo, como valorarlo. Por eso es tan importante, escuchar, algo que, por desgracia, pocos hacen el trabajo. Todos creen saberlo todo y están convencido de que lo suyo es lo mejor, cuando realmente si escuchan y analizan las cosas, es más que probable, descubrir, que tu idea no es tan buena y que juntándola con la idea, no tan buena, de tu compañero, sale la idea.
Colaborar es lo más importante en una empresa, cuando antes nos demos cuenta, antes mejoraremos nuestro trabajo.
Hartos de Exito Radio
Pues sí, desde hace unas semanas, esta emisora de radio llamada Éxito Radio, ha debido cambiar la configuración RDS en sus emisiones por lo que están oyendo Los 40 Principales y la radio sola, se cambia a esta emisora.
Hemos imaginado lo que ha podido pasar y se nos ha ocurrido algo, que imaginamos podría ser. Igual es una chorrada, pero podría ser que la configuración del RDS, la copiasen de la de Los 40 Principales y no cambiasen la parte que identifica la emisora. De esta manera, cuando Éxito Radio, tiene más potencia que Los 40 Principales, los receptores aceptan que es Los 40 Principales y te pone Éxito Radio.
Suponemos que nadie se ha dado cuenta, ya que puedes pensar que es una emisora que se ha colado momentáneamente en esa frecuencia, pero no creemos que sea esa la razón, ya que una está en el 93.9 y la otra en 87.9.
A lo que llegaremos...
Ayer leyendo esta noticia en el periódico El Mundo, sólo se ocurrió, buscar este vídeo:
Seguro, que antes o después llegaremos a ello.
Se acerca el gran día y los Reyes Magos se inquietan, ya que no han recibido todas las cartas. De los niños, no falta ninguno, pero de los adultos, la gran mayoría. Pero claro, cuando eres pequeño, te mandan cientos de catálogos de juguetes, donde poder elegir de todo. ¿Porqué a los mayores no, sólo nos recomiendan perfumes y poco más.
Por esa razón los Reyes Magos lo tienen complicado, ya que muchas veces van a las casas, improvisando y compran lo que creen que les puede gustar. Pero claro, por muy Magos que sean, acertar con los adultos en esta sociedad consumista que tenemos, es poco más que imposible.
Por todo esto, los adultos, deberían escribir su carta y mandársela a los Reyes, así se lo pondréis mucho más fácil.
MMDigital Club de Fútbol 2 - A.C.Xerez 0.
Gran partido en el que Carlos Ozores se estrenó haciendo un formidable partido. Sólo le faltó marcar el gol, que el larguero se encargó de parar, para ser perfecto.
Lo peor ha sido la lesión de Américo do Barro, esperemos que no sea muy larga, ya que viene en un mal momento, pues la semana que viene jugamos contra Les cabres, líder en la clasificación. Estamos a dos puntos del primero y a uno del tercero y cuarto, por lo que el partido de la semana que viene puede ser crucial para encauzar la temporada.
Hace poco, uno del equipo recibió una llamada para ofrecerle un nuevo trabajo. En los tiempos que corren la verdad es que se agradece. Después de que le contasen cual era el trabajo, viendo que requería pasar mucho tiempo en el mismo, sacrificando muchas cosas personales, dijo que no le interesaba. A lo que le respondieron, ¿cuanto cobra actualmente?, a lo que respondió una cifra y le dijeron, se la mejoraríamos bastante, y sólo respondió con la frase que da título a esta entrada. La persona que llamaba se quedó a cuadros y le preguntó ¿qué necesitarías para cambiar de trabajo?, a lo que respondió, libertad de movimiento.
Efectivamente, más que el dinero, es importante la libertad de movimiento, esto es, no tener que estar fichando, vigilado por el jefe, teniendo permanentemente que justificar tus horas, etc... Y es que cuando se trabaja enfocado a objetivos, la libertad que se le puede dar a los que trabajan es muy grande, lo malo es que no estamos acostumbrados a ello. Si tu objetivo es tener un software en una fecha, te tiene que dar igual si el que lo va ha hacer lo hace por la noche, por el día, en un bar, o en su casa. Tu objetivo es tener el software y el suyo tenerlo para seguir trabajando.
Deberían pasar esos tiempos de estar pegados a la oficina, haciendo nada para que te vean, ya que es lo que valora el jefe. Igual que deberían pasar esos tiempos, en los que te ofrecen pasta y haces lo que te pidan. Para nosotros, desde luego, han pasado, lo malo es que no podemos ejercerlo como queremos, pero dentro de los límites que nos marcan, siempre lo intentamos.
Normalmente, cuando tenemos un producto, sea el que sea, tenemos que ofrecer un servicio de atención al cliente. Este servicio es, como hemos dicho en el título, el primer contacto con él. Formar al personal que va a tratarles, es fundametal para dar un buen servicio.
Dentro de esta formación, es muy importante, que se enseñe cómo se debe tratar al cliente, pero hay un aspecto, que quizá se descuide y también es importante. Este aspecto es informar con el máximo detalle, la queja que nos hace llegar el cliente.
Normalmente de las quejas de los clientes, se suelen aplicar cambios en los productos, para intentar satisfacer más al consumidor, si lo que los clientes nos dicen, a través del servicio de atención al cliente, no llega a los departamentos, con la suficiente información, estos departamentos no pueden aplicar mejoras a los productos, lo que hará que perdamos clientes potenciales.
La verdad es que es una pena, lo que muchas empresas, con su servicio de atención al cliente. A nosotros nos parece, que no valoran el potencial de ese servicio y todo el negocio que nos puede generar.
Buscar a quien culpar en lugar de la solución
Esto es lo que ocurre, hoy en día, en muchas empresas. En lugar de arrimar el hombro y ver cómo salir de un apuro, casi todos se dedican a buscar a alguien que cargue con la responsabilidad, de manera, que ellos queden limpios.
Hay una frase que dice un compañero nuestro y nos encanta: somos humanos, alguna vez tendremos que equivocarnos. Y es cierto, gracias a que somos humanos, pensamos, buscamos soluciones y las aplicamos. Unas veces sale bien y otras mal, pero hay que aceptarlo como venga y en caso de fallar, buscar otra solución.
Sin embargo, por desgracia, esta no es la forma de pensar de la mayoría, lo que hace que cuando se cometa un fallo, se busque desesperadamente un culpable, que haga de cabeza de turco. Identificar a alguien, que no suele solucionar nada, es muy sencillo. Lo verás, permanentemente, hablando por el móvil o con cualquiera, a voz en grito, que se entere todo el mundo, que todo funciona gracias a él. Obviamente, es tan torpe, que las cosas que habla muchas veces son soberanas tonterías, por lo cual, casi todos los que lo escuchan se dan cuenta de su inutilidad. Pero claro, a él sólo le importan los que pueden ascenderle que, también por norma general, suelen tener menos idea y piensan que todo lo soluciona él.
¿Qué se consigue con esto? Pues que en cualquier momento, tienes un directivo voceras, que en lugar de ayudarte, te presiona, dejándote con el culo al aire más de una vez y no solucionado problemas. Lamentablemente, hemos vuelto a llegar a la conclusión de siempre, la dirección en este país es lamentable, por eso no nos extraña la cantidad de gente buena, que sale del país para ser reconocida fuera, una pena.
Si por casualidad, lees esto y te ves reflejado, reflexiona, quizás estés muy cerca de ser un lamentable directivo, ganarás más dinero, pero probablemente tu conciencia, no te dejará en paz. Aunque quizá, perder la conciencia, es algo que llega con el puesto.
Cuanto más perfecto se cree uno, más errores comete. Esto, en las empresas, pasa mucho. Hay ciertas personas, a todos los niveles, que piensan que todo lo hacen bien, de hecho, simplemente jamás les oirás decir ups, me equivoqué, eso si gritarán a diestro y siniestro cada vez que vean que alguien hace algo mal. Lo curioso de esto, es que ese tipo de personas son las que ascienden, lo que aclara, porqué el nivel directivo, en este país, es tan malo.
Quizá en las empresas, deberían empezar a dar valor otras cosas, como la educación, la comprensión, el compañerismo, etc... y fomentar esos valores, lo que haría de los directivos, personas capaces de escuchar, entender y ayudar a la consecución de objetivos, en lugar de únicamente poner presión a los equipos, dando lugar a un mayor número de errores.
Está más que demostrado que un equipo, sin presión y con libertad, a la hora de hacer su trabajo, saca adelante muchas más cosas, que un equipo que funcione permanentemente bajo presión.
Cada uno que mire a su casa y vea lo que tiene, luego que piense si le está sacando partido, o no.
Pues sí, nos pasa a casi todos, cuando de repente alguien, que no debería estar en un sitio, está y nos saluda, nos cuesta reaccionar. Esto en Internet no pasa, es lo bueno que tiene, el medio es siempre el mismo, estés donde estés, hay un navegador y un PC, por lo que no te suelen pillar fuera de juego.
La definición de desubicado, según el diccionario de la lengua española, es aquella persona que no se comporta de acuerdo con las circunstancias, pero claro, si no estás en el ambiente correcto, es normal que te comportes de forma diferente. Quizá esta sea otra de las razones por las cuáles, las redes sociales tengan tanto éxito. No tienes a la otra persona enfrente, no sabes si lo leerá en el momento o en otro, en definitiva, te atreves más que en la vida real.
¿Qué es baja en base de datos ?
Han llegado varias visitas al blog a través de esta búsqueda en buscadores. Entran a la entrada en la que hablábamos de las dudas que surgen a la hora de solicitar la baja en una base de datos, pero imaginamos que no es lo que buscaban.
Por eso hoy hablaremos de su significado. Cuando das tus datos a una empresa, partido político, página web, etc... suelen guardarlos en una base de datos, de este modo, pueden luego enviar información a todos los usuarios registrados, de una manera automática.
Cuando alguien solicita que se le dé de baja de la base de datos, se refiere a esto, que eliminen sus datos de la base de datos, normalmente para que quien los tiene, no los pueda utilizar.
La LOPD, se encarga de proteger a los que damos datos, para que estos no puedan ser usados fraudulentamente, ya que los que tenían datos, en muchos casos, los vendían. Por esta razón muchas veces nos llegaba a casa información de empresas, a las que no le habíamos dado esos datos. Esta ley es la que ha permitido, entre otras cosas, el poder solicitar a las empresas, la eliminación de tus datos, de su base de datos.
EL SAN MARCOS FC 2 - MMDigital Club de Fútbol 2.
Partido complicado, ante un rival que jugó al contragolpe, lo que bloqueó nuestro juego. Tuvimos más del 60% de posesión del balón y cada vez que nos abrimos más para marcar y alejarnos en el marcador, aprovechaba el rival para empatar.
Este empata nos baja una posición en la clasificación empatados con el segundo y a dos puntos del nuevo líder.
No nos preocupa demasiado la situación del equipo, ya que es la segunda jornada, pero no deben relajarse o volverá a pasar lo de las últimas temporadas.
Por último, queremos destacar el fichaje de Carlos Ozores, un gran defensa que viene del Cernipedros y esperamos que haga un gran trabajo en MMDigital Club de Fútbol.
Foros llenos de basura
Es curioso ver, cómo los foros, sean de lo que sean, se llenan de mensajes políticos antes de una elecciones. Todo sea por conseguir un puñado de votos. Si además, para conseguirlo, es necesario mentir, se hace.
Esta es la clase política que tenemos en este país, la pena es que la mayoría de los ciudadanos no tengamos valor para votar a los minoritarios, dándoles la oportunidad de demostrar, que pueden hacerlo mejor.
Entre los minoritarios están, por ejemplo, los verdes, que sacan un puñado de votos, de los que integran en partido y sus amigos. Nosotros nos preguntamos, ¿qué ocurriría si estos partidos llegasen a gobernar? Probablemente que harían las cosas mejor que los políticos, luego empezarían a crecer, se harían más poderosos, empezarían a estropearse y habría que volver a votar a otro de los pequeños.
Sabemos que estas reflexiones las lee muy poca gente, pero seguro que alguno de los que las lee está de acuerdo, por lo que le invitamos que lo envíe a amigos, para ver si en las próximas elecciones les damos un varapalo a los grandes, que tanto nos deben. No tengáis miedo, peor es difícil hacerlo.
En este país, las leyes son excesivamente permisivas, en especial con los extranjeros. Ayer íbamos pasando por un túnel, en el que todo el mundo va despacio, porque hay un radar, nos pasó un vehículo, con matrícula extranjera (ni idea de donde, pero tenía símbolos y gráficos, ¿alemana quizá?, no lo podemos asegurar), a una velocidad excesiva, de hecho, le oímos venir y al segundo le vimos a lo lejos. La velocidad del túnel es de 80 Km/h y el vehículo que nos adelantó, fácilmente alcanzaba los 130 Km/h.
¿Por qué pasa esto (y otras muchas cosas que no vienen al caso)? Pues sencillamente, porque nadie lo va a perseguir. La ley de este país es muy blanda, con los extranjeros. Ya se ceban bastante con los Españoles.
La verdad, si se necesita dinero, en lugar de apretar a tus ciudadanos, aprieta a los de fuera, de manera que todo el venga, sepa lo que hay y se comporte, sino, ya sabe donde está la puerta. Se obtendrían dos beneficios, el primero financiarse y el segundo, que los que vienen, vengan con buenas intenciones. Pero parece que es más sencillo, crucificar a los propios, que a los ajenos.
El primero ¿es realmente el primero?
Últimamente hemos visto dos noticias, que aseguran ser los primeros en hacer algo, cuando realmente no lo son. Parece que es más importante conocer a gente en los medios, que realmente ser innovador y tener una buena idea.
Los dos anuncios, que aseguran ser los pioneros, son Mundopán y Private Cannabis Club. El primero, conocemos una empresa con su mismo sistema, que ya desapareció, pero dio servicio en Madrid un par de años y la segunda, en comentarios a la noticia en 20minutos aseguran que hay varias asociaciones en España con el mismo estilo.
Por lo tanto una vez más confirmamos, que estamos gobernados por los medios de comunicación, los cuales nos venden lo que quieren. Probablemente los dos casos que comentamos hoy, tengan algo en los medios en los que salen, con el único fin de darse publicidad.
La pena del tiempo es que es finito
Y es que un día tiene 24 horas, una hora sesenta minutos, un minuto 60 segundos, ... Lo que quiere decir que si tienes 5 días, de no ir a tu puesto de trabajo, tienes 120 horas para: dormir, comer, quedar con la familia, con los amigos, hacer cosas en casa o fuera de ella, ... Y lo malo, es que al final te falta tiempo.
¿Por qué en tu puesto de trabajo una hora se te hace eterna y cuando no vas, pasan volando? A nosotros nos parece que la falta de motivación, por parte de las compañías y el exceso de burocracia en casi todos los aspectos, hace que los empleados se aburran y con ello, que los segundos se hagan eternos.
Por eso, la solución que se nos ocurre es intentar disfrutar de tu trabajo, haciendo rápidamente toda la burocracia, para poder dedicarte a lo que de verdad te aporta algo. De esta manera, rendirás más en el trabajo, con lo que estarás mucho más valorado.
Cuando lo que ponen en Internet es falso, ¿o no?
A la hora de contratar casi cualquier cosa, la mayoría acudimos a Internet para comparar precios, condiciones, etc... Pero en algunos casos, lo que pone en Internet y la realidad no se corresponde. Además las compañías, para no pillarse los dedos, suelen poner en la letra pequeña, que todo es válido, salvo error tipográfico, con lo que se dejan las espaldas cubiertas.
Eso nos pasó ayer, llamamos a Vodafone (ya queda menos, en Marzo lo abandonamos, o eso esperamos), primero al 123, para preguntar lo que cuesta con el Vodafone ADSL, conectarse con el pincho, fuera de casa. En el 123, nos dicen que no lo pueden decir, que llamemos al 1444. Llamamos al número indicado y nos dicen que cuesta 2,90 € + IVA, por conexión. Les decimos que en su página pone que que no es por conexión, si no al día y dicen que la página estará mal. Como ya nos ha pasado más veces, probamos a llamar al 1704, la tienda on-line. Ahí, de primera mano, nos dicen que es 2,90 € + IVA por día de conexión, lo que pone en su web. Les decimos que en 1444, nos han dicho otra cosa y nos piden que esperemos que van a consultar, cuando vuelve, dice lo mismo que el 1444.
¿Qué será lo correcto? Cuando estuvimos de vacaciones hace un año, nos llevamos el pincho y nos cobraron 2,90 € + IVA, por día de conexión, por lo que sólo nos queda volver a probar, hacernos una impresión de pantalla de lo que pone la web y reclamar, si nos intentan cobrar otra cosa.
No teníamos claro cómo plantear este artículo, pero lo que sí teníamos claro era que íbamos a comentar lo ocurrido con los controladores aéreos.
No estamos de acuerdo, con que montasen la que montasen, pero tampoco estamos de acuerdo con lo que hizo el Gobierno, de haberlo hecho después del puente, probablemente no habría pasado nada.
¿Por qué los controladores tienen tantos beneficios? Pues en nuestra opinión, por lo mismo que los pilotos. Son colectivos, que trastornan mucho cuando se paran, por la cantidad de personas que mueven. Además son colectivos que se unen con mucha facilidad. ¿Qué conseguiríamos los informáticos, si nos paramos como ellos? Probablemente mucho más, ya que controlamos casi todo, pero no lo hacemos.
Las críticas hechas a los controladores, vienen muchas veces de la envidia de los demás, que no nos atrevemos a hacer lo mismo. Esto es importante, no nos atrevemos, porque no es que seamos más conscientes de los problemas que causaríamos, en caso de pararnos, simplemente, somos más cobardes.
Hemos estado en más de un equipo de trabajo, que a la hora de plantarse ante la empresa, por un abuso de la misma, empezando por los empleados de más categoría profesional, se han ido doblegando a la empresa, lo que hace que la que tenga fuerza sea ella.
Así que, tenemos sentimientos enfrentados, por un lado, nos parece mal que los controladores hagan lo que hacen, porque al final los afectados somos los trabajadores y por otro nos parece bien, porque tienen esa fuerza del grupo, que en pocos ámbitos hemos visto.
Ahora podéis dar vuestras opiniones y ponernos a parir, si es lo que os pide el cuerpo.
Los primeros tres puntos de temporada
MMDigital Club de Fútbol 3 - FC Son Cactus 1.
Partido, a priori complicado, que se ha resuelto a favor de MMDigital. FC Son Cactus, tiene una defensa excelente, que pensábamos no íbamos a poder romper, pero el excelente planteamiento, por parte del entrenador, Fritz van Dongen, ha hecho que MMDigital, se llevase el partido.
Los aficionados, están encantado con el juego de su equipo y coreaban en la grada, que este sería su año. Debía ser un aviso al dueño del club, que planteó la posibilidad de dejarlo, en caso de no ascender este año.
MMDigital, empieza segundo en la tabla, empatado con el primero y tercero.
MMDigital, sigue con la reestructuración, despidiendo a más jugadores y buscando en el mercado de fichajes algún apoyo extra para la temporada.
Todo un puente por delante
Y es que cuando la fiesta cae justo detrás del fin de semana, se agradece. Si además puede tomarte el día que hay en medio, pues te juntas con que no vuelves al trabajo hasta el Jueves, lo que es un alivio.
Tanto lidiar con la burocracia, que lamentablemente sufrimos en muchas empresas, hace que estés deseando algunos días de relax. Si a eso, le unimos que a final del año, los jefes se ponen más nerviosos de lo habitual, queriendo llegar a cumplir sus objetivos, hace que se agradezca mucho más.
Pero a partir de ciertos, podríamos llamar cargos, el día de fiesta lo es, pero aún así tienes que estar con el teléfono encendido, por si alguien puede necesitarte. Por eso es muy importante ser capaz de cortar rápido con el trabajo, ya que puedes disfrutar mucho más del tiempo libre, porque te agobiarías menos con todos esos problemas.
Sea como fuere, disfrutar mucho del puente.
El asqueroso afán recaudatorio
Ayer leímos en el periódico una noticia, que nos puso los pelos de punta. Le llega a una viuda, una multa puesta a su marido, que murió hace casi 21 años. A esta le sumamos la carta de hacienda que ha recibido un amigo, por una multa que le pusieron en Bilbao, cuando no estuvo allí ese día. Y tendremos como resultado lo desesperados que están por recaudar.
Ninguna de las dos multas que aquí contamos deberían ser cobradas, la segunda ya está en hacienda y será más complicado, pero no entendemos el modo de proceder.
Teniendo sistemas informáticos, simplemente cruzando datos, se podrían eliminar estos malos ratos para todos. Pero claro, como siempre, eso haría una menor recaudación que, lamentablemente, es lo que no interesa.
Una vez más los políticos, que deberían estar a nuestro servicio, nos ponen al suyo. Nada de bajarse sueldos, quitar Ministerios (de verdad, no como han hecho ahora) y otras muchas medidas que darían como resultado mayores ingresos, mejor que paguen los de siempre, que para eso no protestan.
Es más que notable, que queda menos para las elecciones municipales, en todos los ayuntamientos, empiezan a trabajar, para que los ciudadanos (que debemos ser tontos), veamos lo bien que hacen todo en unos meses.
Desde nuestra página, aunque sirva de poco, nos gustaría recordar que los políticos, en general, sólo se acuerdan de los electores unos meses antes, para que ese sabor de boca quede el día del voto.
No debemos dejarnos engañar, de hecho, una de las ideas que proponemos es apuntar, a lo largo de toda la legislatura, lo que hacen que no nos gusta y lo que si, para al final de la misma, poder hacer un balance de pros y contras. Ahora mismo ganan las cosas que han hecho mal, pero quedan los meses más prósperos para hacer cosas bien, lo malo es que se tiran 3 años y medio haciendo mal las cosas, para hacerlas bien sólo medio año, por lo que tienen difícil, igualar la lista.
Pensar siempre en el total, nunca en lo poco que te dan al final, de ese modo, tendréis más fácil emitir vuestro voto.
Este fin de semana, nos contaron el problema que surgió entre unos amigos, por culpa de no saber usar bien las nuevas tecnologías.
En la vida cotidiana, hay cosas que no se deben hacer, como dar voces a la persona con la que hablas, tratarle con desprecio, presentarte en casa de un amigo, con otro, etc...
Pues bien, en la vida virtual, por así decirlo, también existen normas, como no escribir en mayúsculas, no contestar sus mensajes, enviar un correo dirigido a un grupo, incorporando a alguien más, etc...
Los dos párrafos anteriores, tienen como ejemplos las mismas cosas, aplicadas en cada sitio. Pues bien, todas estas normas que deben seguirse en la vida virtual, es lo que conoce como netiqueta. Y la verdad, es que no vamos a explicarlo aquí, ya que el enlace que os hemos puesto de la Wikipedia, lo explica perfectamente. Si todos funcionásemos así, seguro que habría menos SPAM y muchos menos malos entendidos.
Muchas veces hemos hablado, de lo mal que se hacen las cosas en algunas empresas, sobre todo, en lo que a gestión se refiere, donde mucha culpa la tienen, los malísimos directivos. Pero, ¿cuál es la buena gestión?
Pues como en todo, la buena gestión está en el equilibrio. No puede existir una buena gestión, por parte de alguien que según le llega una carta o cualquier otra cosa, la pone encima del resto que tiene y ya verá que hace con ello algún día. Tampoco es una buena gestión, según te llega esa carta, abrirla, leerla, comprenderla, aplicar lo que en ella pone, todo, en ese mismo instante.
Es un poco exagerado, pero serían los dos extremos. La buena gestión, sería, recibir la carta, abrirla, identificar su importancia y clasificarla para cuando deba realizarse.
Como decimos siempre, el exceso de orden, trae desorden, y el absoluto caos, no hay quien lo ponga en orden. En el medio está la virtud.
Definir competencias, es la mayor incompetencia. Por poner un ejemplo, los cuerpos y fuerzas de seguridad. Cada uno de ellos, policía local, policía nacional, guardia civil, tienen unas zonas de competencia. Pues bien, como el lugar donde tienen que hacer algo no sea a su competencia, su misión es avisar, al que tenga competencia en la zona, aunque esta esté a 300 metros y exista algún tipo de riesgo de seguridad, no se moverán.
De ahí el título de nuestra entrada de hoy. Está claro que asignar a cada cuerpo (en el ejemplo que tratamos), una función y área de acción, está bien, de modo que todos tengan claro lo que hay que hacer y quien. Pero, también debe aplicarse el sentido común (que dicen que es el menos común de los sentidos), para apoyarse entre ellos si la situación lo requiere.
Bien es verdad, que no siempre es así, ya que depende de personas y algunas son más competentes que otras, por lo que se saltan el protocolo si lo ven razonable.
Si esto lo trasladas a las empresas, con sus departamentos y funciones que tiene cada uno, da como resultado que depende de las personas que tengas en el departamento, este funcionará o no.
La solución pasa, a nuestro modo de ver, por implicar a todos en cualquier problema. Esto es, en el ejemplo de la policía, si puede alguno de los cuerpos, avanzar algo en la resolución del problema, mientras llega el que tiene competencia, que lo haga. Y en las empresas, implicando en el problema a todos los departamentos, de modo que si no se llega a una fecha o el proyecto se retrasa, la culpa será de todos y no sólo del departamento que lo dirige.
Ante la nula aceptación de nuestras ventas, hemos decidido, despedir a todos los jugadores que pusimos a la venta. Sólo vendimos a Miguel Ángel Urízar, al que deseamos finalice con éxito su carrera.
Ahora toca preparar el partido de copa el miércoles, que no será fácil, aunque tampoco nos preocupa, ya que estamos plenamente centrado en la próxima temporada, en la que intentaremos asaltar el título, una vez más.
Expertos de nada
Eso es lo que somos la mayoría. Alguien se considera experto en algo, cuando sabe un poco más que los demás, pero claro, en cuanto llega alguien que sabe un poco más que él, se acabó.
Compramos, hace un tiempo, un circuito cerrado de televisión. Todo funciona a la perfección, dentro de nuestra red, el servidor mostraba las cámaras en cualquier navegador y todo iba bien. Luego abrimos los puertos para que fuese visto desde Internet y resultó imposible. Al servidor web llegamos, pero al intentar ver las cámaras, daba un error.
Después de investigar un poco, no dimos con la solución, por lo que nos fuimos a la tienda, donde un experto, nos aseguró que nos resolvería cualquier problema. Cuando preguntamos, nos dijo, que no había problema que teníamos que abrir los puertos del router. Al decirle que ya estaba hecho, nos dijo que no estaría bien hecho. Con las mismas, le dijimos entra tu en la máquina. Le dimos la dirección y orgulloso, nos dijo: ¿Ve? ya sale el acceso. Le invitamos a introducir el usuario y la password, que es cuando sale el error y tachán, no funciona. El experto nos dijo, que nunca había visto ese problema, que lo revisaría y nos llamaría.
A esto nos referimos con los expertos, para ser experto, hay que conocer las tripas del aparato, saber que tiene montado y como funciona, cualquier otra cosa, es ser un aficionado.
Ayer en El Hormiguero 2.0, hicieron un experimento, que falló. No es la primera vez que les pasa y luego enseñan las imágenes de los ensayos.
Es lo malo de hacer un programa en directo, que no puedes rectificar lo que está pasando. En la televisión, además, tienen la dificultad de ajustarse a un horario, lo que dificulta las cosas.
Pues a la hora de hacer un trabajo, es también muy importante, de hecho, puede ser un problema, el directo. Estás delante de un cliente y no debes dar sensación de inseguridad, ya que él lo notaría y no conseguirías tu objetivo.
Por eso, las personas con mucha labia, suelen tener mayor credibilidad y venden mejor las cosas que el resto. Ahí es donde, los clientes tienen una asignatura pendiente, deberían ser capaces de diferenciar, cuando alguien les intenta vender algo y cuando, están ante un profesional que sabe lo que hace. En el caso del que le intenta vender algo, directamente, con su don de gentes, le dora la píldora y le convence. El profesional, explicará lo que conoce, lo que no, se lo apuntará para preguntarlo y te contestará cuando lo sepa. El resultado de contratar con el primero, es tener algo, que se parece a lo que quieres y en el segundo caso, tener lo que quieres.
Mucho ojo con los charlatanes, identificarlos.
Cuándo revisar una aplicación
Si tienes una aplicación funcionando en una máquina y esta está saturada, debes revisar, tanto la aplicación, como la configuración de la máquina. Pero si tienes muchas aplicaciones y muchas máquinas, tenderás a montar esa revisión, a todas, tanto las que rinden bien, como las que no. De hecho, se te puede pasar por la cabeza montar tareas, para que las aplicaciones solucionen los supuestos problemas que causan. Hacer esto, puede suponer un problema.
Y es que, generalizar, cuando no es necesario, obliga que muchas cosas, que no deben retrasarse, lo hagan, por lo que el remedio es peor que la enfermedad. Nosotros siempre aconsejamos, vigilarlo todo y aplicar soluciones, cuando sea necesario, apretando, donde realmente haga falta y no a diestro y siniestro. Lo primero, ayuda a tener controlado y solucionar problemas, lo segundo, sólo a mal poner parches,que no resuelven, realmente, los problemas.
Cada uno, por supuesto, en su empresa, puede y debe hacer, lo que crea conveniente, por nuestra parte, es sólo una reflexión en voz alta, de lo que creemos que es lo correcto. Sólo esperamos, que alguno reflexione y caiga en la cuenta, de lo que es mejor, aplicándolo.
Cuando se acerca el final de año, te das cuenta enseguida, no porque llegue la lotería o porque pongan millones de anuncios de juguetes o turrón, si no porque en la oficina, los jefes, que no llegan al cobro de incentivos, empiezan a apretar, sin importarle nada cómo lleves las cosas.
No siempre es necesario apretar, de hecho, muchas veces es primordial escuchar, comprender los problemas y ver si es necesario apretar, hacia abajo o retener a los de arriba. Pero claro, como siempre decimos, el nivel directivo, en España, es un desastre, por lo que las palabras escuchar y comprender, no están en su vocabulario, por lo que sólo aprietan donde no le pueden contradecir, esto es hacia abajo. La mayoría ni siquiera tiene el valor de apretar a su nivel, ya que puede salirle rana.
Con las cosas de esta manera y los incentivos a la puerta, te das cuenta que se acaba el año, ya que te piden cientos de tonterías, muchas veces innecesarias, que pueden comprometerte la entrega de otras cosas, que son realmente importantes.
Cuando eres informático (o manitas simplemente), se supone que debes saber manejar, por ciencia infusa, cualquier dispositivo que caiga en tus manos. No sólo eso, además, tienes que ser capaz de hacerlo en unos minutos.
Las cosas, no son así, es cierto, que si eres hábil, lo normal es que con las instrucciones y poco más, sea capaz de poner en marcha casi cualquier aparato. Pero no significa que sea que te lo sabes, sólo que sabes leer y tienes predisposición para entenderlo.
Pues los demás erre que erre, tengo un televisor que no funciona, a ver si te pasas y me lo miras, seguro que puedes arreglarlo. Seguramente, debido a tu predisposición, te pases a ver que pasa y como el televisor esté estropeado, lo que recomendarás es llevarlo a arreglar. Pero claro, muchas veces, simplemente es un cable suelto o mal puesto, que cambias de sitio y el televisor funciona, por lo que a quien has ayudado te dice, si es que te tienes que dedicar a esto, ¡que mano tienes!. Nada más lejos, esta pequeña comprobación la hace cualquiera, que tenga interés, claro.
El coche eléctrico puro
Están de moda los coches eléctricos y nos la están metiendo (la moda), por todos los sitios. Mires el periódico o revista especializada o no, siempre sale algún vehículo eléctrico.
Están de moda, porque son ecológicos y te ahorran dinero frente a lo que cuesta el carburante. Pero, ¿estamos preparados para su uso masivo? Mucho nos tememos, que no. Además, con los precios abusivos que se barajan, dudamos mucho que se vean, masivamente, a corto plazo en la calle (nos encantaría equivocarnos).
El que todos tuviésemos vehículos eléctricos, haría que la demanda de energía se disparase de tal manera, que no sería fácil aguantarlo. Por eso pensamos, que mientras los que gobiernan, no preparen las infraestructuras necesarias, para ese consumo masivo, el coche eléctrico no llegará a despegar.
Lo que si ocurrirá muy pronto es que los vehículos híbridos existentes y los que llegarán, donde el motor de explosión, simplemente sirva para alimentar los motores eléctricos, se empezarán a vender más, ya que el monopolio del Prius, empieza a desaparecer y los precios, a la fuerza bajarán.
Primer paso capitalizarnos
No es nada fácil conseguir capital, pero lo necesitamos. La primera parte de nuestra estrategia es reducir sueldos, para lo cual, hemos retirado a un jugador al que tenemos mucho cariño, ya que lleva con nosotros desde que comenzó el club. Este jugador es Fernando Marzo. Le agradecemos todo lo que dio por el equipo siendo jugador y esperemos que ahora nos aporte mucho en el staff del club.
Por otro lado, revisando partidos, hemos puesto en la lista de transferibles a los siguientes jugadores:
Alberto Alonso Ambrona
Miguel Ángel Urízar
Todos son grandiosos jugadores, pero queremos hacer una mención especial a Miguel Ángel Urízar, magnífico defensa, que lo ha dado todo esta temporada y que volvió a tener un nivel destacado en defensa. Esperamos que pueda, a pesar de tener una edad precaria en este deporte, una retirada del fútbol en activo como merece, jugando.
Una vez acabe la capitalización, es probable, que fichemos algún nuevo jugador, incluso, que jubilemos a nuestro entrenador, Fritz van Dongen, que con 68 ya se lo merece.
Ayer nos llegó una multa, por aparcar en zona. No sería algo extraño, pues con el afán recaudatorio, se saben que están poniéndolas a saco. Pero sí es extraño, ya que la multa la anulamos.
Hemos puesto un recurso, adjuntando al mismo, el ticket de la hora, la multa puesta y el ticket de anulación. Es cierto, que la anulamos pasado el tiempo reglamentario por unos 5 minutos. Tan cierto, como que el sitio que estuvimos intentando anular la denuncia, sólo funcionaba uno de tres parquímetros a los que fuimos.
¿Realmente con esto se fomenta que los ciudadanos nos portemos bien? Desde luego, por nuestra parte, cada día nos da pereza ir a sitios en los que cobren por aparcar en la calle. De hecho, estamos metiendo el coche, cada vez más, en aparcamientos. Además según sea el color de la zona, en algunos casos, el aparcamiento, es más barato, que dejarlo en la calle, con la ventaja, de no tener que preocuparte de la hora.
Medir por la productividad
Hace unos días, vimos y leímos la propuesta de hacer que los funcionarios, cobren según sea su productividad. Algo que ya se hace desde hace tiempo en la empresa privada. ¿Realmente esto motiva?
Pues depende, si te llevas un porcentaje de beneficio sobre tus ventas, es probable que sí, ahora bien, si lo que tienes es que el 80% de tu sueldo es tuyo y el 20% restante, te lo juegas, según una serie de factores, que dependen de terceros, la cosa cambia.
Y es que en la empresas, cada vez más se tiende a lo que ocurre en la administración pública y es cargar mucho los procesos de burocracia. Esta burocracia hace que cosas, de 10 minutos de trabajo, se conviertan en varias horas. Por lo tanto tu productividad baja tanto, como ese 20% de sueldo que te dan a final de año, dependiendo de un tercero al que poco le importa tu burocracia.
Nosotros pensamos que medir el sueldo de las personas, en base a parámetros de terceros, no es viable y sólo puede llevar a un mayor bajonazo de la productividad de la compañía, ya sea privada o pública. Si queremos incentivar el trabajo, tiene que poderse medir físicamente, de manera que lo que te toque esté claro para todos y no sea interpretable. Como por ejemplo, el porcentaje sobre las ventas que decíamos al principio.
El PDI (partido de internet), es un nuevo partido político, que pretende que los ciudadanos decidan lo que se va a votar en el Congreso de los Diputados.
Esta forma de gobierno podría funcionar, pero tenemos la duda de la implicación de la gente, ya que es necesario enterarse lo que se va a decidir y enviar tu opinión a los diputados que te representan en el congreso.
Desde luego, no es imposible, pero si bastante complicado. Para nosotros, puede ser una opción de cara a las próximas elecciones generales. Pero mucho nos tememos, que no van a ir muy lejos, básicamente, porque no les interesa a los grandes, lo que hará que ni se les conozca.
Si os parece tan interesante, como a nosotros, remitir esta entrada para que la gente les vote.
Nos ha pasado a todos, alguien te dice que hagas algo, porque es lo mejor para ti, además te respaldará. Tu lo dudas, pero por cortesía o lo que sea, te lo crees y además no lo pides por escrito, por lo que pueda pensar de ti. Es muy probable, que ese algo que has hecho, no tenga las consecuencias que te contaron.
Por esta razón es imprescindible, que ante cualquier cambio que te ofrezcan tu lo pidas por escrito, con el sello de quien lo ofrece. De este modo, es mucho más complicado que no se cumpla.
Con esto, no queremos decir que todos los que ofrecen cosas, no las ofrezcan convencidos de poder ofrecerlas, sino que ellos, no tienen poder sobre otras cosas, por lo que a la hora de darte lo ofrecido, puede que no esté en el puesto y no esté en su mano, lo que hará que hayas perdido el ofrecimiento.
Por lo tanto, para acabar, recordaros que pidáis siempre todo por escrito, es la única forma de tener garantías.
Buscar al mejor para un puesto
Eso es lo que, en las empresas, se debería hacer y no se hace. Cuando aparece un puesto, de lo que sea, en lugar de buscar la persona más adecuada, primero se mira las personas que se tienen desasignadas y se asigna al puesto, luego se busca fuera de la empresa, pero claro, dentro de buscar fuera, se da prioridad a amigos, por ejemplo.
Esto sigue haciendo mucho daño a las compañías, ya que los puestos, a todos lo niveles, son ocupados por personas, pero no por profesionales. Lamentablemente, por mucho empeño que una persona ponga, si el puesto no es para esa persona, es muy complicado que llegue a funcionar.
Aún así, las empresas sigues haciéndolo, cada vez más, no hay más que ver la cantidad de empresas de servicios que existen, que sólo se dedican a eso, poner personas, que no perfiles, en cualquier puesto. Si sois responsables de selección, pensar en ello y hacerlo bien, que no cuesta tanto y al final TODOS, salen beneficiados, el empleado, porque se encuentra cómodo en el puesto y la empresa, porque tiene una persona eficiente trabajando para ella.
Último fin de semana de F1, en el que la sexta, ha milimetrado cada cosa, el sábado puso en su programa megacontrucciones, cómo se hizo el circuito Yas Marina, luego el Domingo, en el mismo programa, le tocó el turno al hotel The Yas Hotel ambos en Abu Dhabi, por último emitió un reportaje sobre Ferrari. A parte de esto, hecho especialmente para este fin de semana, los especiales previos a la clasificación y la carrera.
La verdad es que ha sido uno de los mundiales de F1, más intensos. Llegar a la última carrera con 4 pilotos con posibilidades de ser campeón, hace que todos los que seguimos este deporte, hayamos disfrutado mucho. Una lástima que Fernando Alonso, perdiese el campeonato, a pesar de hacer una segunda mitad impecable. Pero como él mismo dijo, el mundial lo ganará el que gane 5 carreras, lo que han hecho Vettel y él, pero Vettel ha quedado 4 puntos por delante, que no es nada. Una pena.
A nuestro modo de ver, el campeonato se ha perdido, por salir a la defensiva, pero una vez acabada la carrera, es fácil saber donde has fallado, en caliente, crees que estás haciendo lo mejor, sino, harías otra cosa. En favor de Ferrari, hay que decir que la lucha era contra dos coches, que tomaron distintos caminos, había que tirar por uno ellos y salió mal, eso es todo.
Para nosotros, el campeonato, se lo merecían tres de los cuatro aspirantes y lo ha ganado el que no lo lideró nunca, lo que no nos ha gustado demasiado.
Una de las cosas curiosas, ante estos eventos, es ver cómo preparan las cosas. El anuncio del banco Santander, después de la carrera, decía algo así como el 2011, seguiremos intentándolo. Seguro que de haber ganado, tenían preparado otro. Así cómo la sexta, que tenía gente el Oviedo, y en Maranello. Es lo que tiene este capitalismo en el que vivimos, TODO es susceptible de dar dinero, por lo que hay que estar preparado pase lo que pase.
Acabó la temporada 31
MMDigital Club de Fútbol 4 - A.C.Xerez 3.
Hicimos los deberes, pero como adelantamos la semana pasada, no era suficiente. La tabla, no varió, con respecto a la anterior jornada, proclamándose campeón Corduba C.F. El segundo reto, sí lo cumplimos y Américo do Barro ha sido el pichichi con 12 goles.
Ahora, como las últimas temporadas, dos semanas de descanso, para preparar la que viene. Todavía no tenemos nada claro como plantearla, pero seguimos con la idea de tener en nuestra alineación, sólo locales, veremos como sale la próxima.
Muchas gracias a todos los aficionados, por seguirnos y esperamos traer algo más de gloria la próxima vez.
Gestionar lo ingestionable
Cuando en una empresa, los directivos, usan para presionar, que no gestionas bien todo lo que tienes a tu alrededor, puede ser por dos razones:
Que realmente no gestionas bien lo que tienes alrededor.
Que tapa su inutilidad, echándote los perros ti.
En muchas ocasiones, ya lo hemos dicho alguna vez, la segunda opción es la que sucede. Por eso, el nivel directivo es tan nefasto en este país, porque los altos cargos son malos y necesitan rodearse peores mandos medios, para que no se se note esa inutilidad.
Por eso, si en tu empresa, hay un alto porcentaje de la misma, que se queja de lo mismo y ese del que se quejan, siempre te dice que son los demás que no gestionan bien. Hazte la idea, que tienes un inútil en tu empresa y deshazte de él cuanto antes, que puede llevarte a una situación incómoda. Ese inútil, no tiene porque ser una persona, puede ser incluso un departamento o un área completa.
De verdad, mucha gente que se queja de algo, es porque ese algo no funciona, no lo dudéis.
Hacer general la excepción
Con más frecuencia de la deseada, los medios, nos toman por tontos y hacen que pensemos que un caso particular, sea lo normal, cuando no es así.
Queremos hablar de esto, por un correo electrónico que recibimos ayer de un sacerdote quejándose al New York Times, sobre lo mucho que informan de los casos de pederastia y lo poco del resto de cosas que hacen los sacerdotes. La carta la podéis leer en muchos sitios, sólo hay que buscar en Google.
Y es que es cierto, no sólo pasa con los sacerdotes, que hoy en día las noticias de sacerdotes que se aprovechan de niños le dan mucho bombo, porque parece que vende, haciendo creer, erróneamente por supuesto, que son así todos. La generalidad, en ese caso, son los que dan su vida por los demás, siempre que pueden, en misiones, en parroquias, en colegios y un largo etcétera.
Si esto se aplica a otros ámbitos, tenemos las épocas de los perros asesinos, la de los suicidas en cadena, la de las pandemias, ... Los medios, son unos artistas en hacer lo que hemos dicho al principio de la entrada. Pensarlo la próxima vez que leáis cualquier cosa, no os dejéis embaucar por lo que digan, rara vez, lo hacen por el simple hecho de informar, al fin y al cabo, ellos viven de vender, si algo no vende, simplemente no sale.
A la hora de conectar dos sistemas, hay cientos de formas de hacerlo. Las más seguras, son aquellas, que validan que los servidores que se hablan son los que tienen que ser, cruzándose certificados por ejemplo. Pero hay otras muchas formas de conectarlos, sin duda de las más sencillas, es hacerlo con un sencillo formulario, enviado por post vía protocolo http seguro. Para blindarlo un poco más, se puede enviar en uno de los parámetros, lo que se llama semilla, esta semilla es una clave encriptada en un extremo y recibida en el otro, que la desencripta.
¿Qué seguridad aplicar a las aplicaciones? Pues, obviamente, según lo que se maneje en la aplicación, ya que no es lo mismo, cruzarse datos sensibles, que cruzarse datos públicos. En caso de ser públicos, no merece la pena poner máxima seguridad y en caso de datos privados, toda seguridad es poca.
A la hora de decidir tu seguridad, piensa los datos que vas a manejar y que te compensa, ya que a más seguridad, más coste y mayor complejidad de la solución. Muchas veces, además de esto, a la hora de elegir un tipo u otro de seguridad, está el tiempo de implantación del proyecto, ya que en algunas empresas, debido a la burocracia existente, implantar algo muy seguro, puede alargar el proyecto meses, cosa que muchos proyectos no se pueden permitir.
Es claro que Internet, es una de las fuentes de información más importantes hoy en día. Esta influencia, hace que cualquier sitio, ya sea físico o virtual, pueda ser llevado a la cima, o bien, hundirte en la miseria.
Por eso, para todos los que consultamos, opinamos y nos fiamos de Internet, tenemos que saber leer, valorar y tener en cuenta muchos factores que, normalmente, se toman a la ligera.
Por ejemplo, al leer una opinión, fijarnos en más opiniones de esa persona, ya que si todas van en la misma línea, puede que no sea una opinión de referencia. Así como alguien que sólo tiene esa opinión y no va en consonancia con la del resto de usuarios.
En Internet, cualquiera puede escribir sobre lo que desee, pero eso no hace que tenga razón ni que debamos hacerle caso. Nosotros escribimos una chorrada cada día, con la que podéis estar o no de acuerdo, no tenemos la verdad absoluta, sólo un punto de vista.
Aprovechar, las ventajas de Internet y usarlas con cabeza, no dejéis de ir a un sitio, porque alguien habló mal de él y no compréis algo porque en Internet dice que es estupendo, comparar, buscar y si podéis, comprobarlo vosotros mismos, luego decidir.
Hace unos días, asistimos a una reunión en la que nos iban a evaluar la forma en que gestionamos nuestro equipo de trabajo. Después de recibir varios toques de atención, por no tener controlado el tiempo que consume nuestro equipo, en las diferentes tareas, salimos de la reunión para poner solución a esos toques de atención.
Mientras estábamos mirando, donde habíamos fallado, nos dimos cuenta, que para controlar lo que nosotros ya controlamos, teníamos un equipo de unas 20 personas. Por lo que pensamos, si esto lo controlo yo, porqué es necesario tener tanta gente vigilando a los que ya hacemos esa vigilancia. No llegamos a entenderlo.
El problema radica, como siempre, porque en casa de herrero, cuchillo de palo. Y es que las empresas de informática, por lo general, en lugar de aplicar sus conocimientos, a crear herramientas que faciliten esos controles, crean batallones de gente, que se dedican a perseguir a la gente para que hagan algunas cosas, que no es directamente aplicable a la productividad de la compañía.
Por esta idea mal aplicada, muchas compañías, en lugar de ganar 20, ganan 5, pero como ganan, lo dejan pasar y siguen con su idea. La informática, también lo hemos repetido hasta la saciedad, está para ayudarnos a controlarlo todo, sólo hay que tener claro cómo hacerlo. Nunca será justificado, crear departamentos completos, para controlar, lo que un programa haría a la perfección.
El software de los vehículos
Es increíble lo que el software puede hacer en un vehículo. Hoy en día, casi todos los vehículos, tienen software. Este software controla, el combustible que la bomba debe proporcionar al sistema, el voltaje de carga de la batería y un sin fin de cosas, lo que hace, que un fallo en el software, pueda hacer que tu vehículo no arranque correctamente, por ejemplo.
Los vehículos de antes, no tenían nada (o prácticamente nada) de software, por lo que las averías, eran más claras y cualquiera con conocimientos mecánicos, podían solucionarlas. Ahora, en una simple revisión de tu vehículo, puede que esté indicado actualizar el software del vehículo y por arte de magia, tu vehículo hace cosas, que antes no hacía. La causa más probable es ese cambio de software.
Así que, una vez más, la máxima de los informáticos, debe aplicarse a los vehículos, si funciona, no lo toques.
Poco falta por decidir
Velafins 0 - MMDigital Club de Fútbol 2.
A una jornada para decidir la temporada, matemáticamente no hay nada decidido. Los partidos que quedan son los siguientes:
FC Son Cactus - Velafins
Corduba C.F. - The Lizard kings fc
EL SAN MARCOS FC - Les cabres
MMDigital Club de Fútbol - A.C.Xerez
En ellos, están obligados a ganar, si no quieren descender, Velafins y The Lizard kings fc. Pero claro, Corduba C.F., si pierde, se arriesga a no ganar el título, en favor de Les cabres, que tiene que ganar, si quiere tener oportunidad para obtener el título, pero su rival, EL SAN MARCOS FC, si no gana, podría quedarse en puestos de descenso. Por lo tanto, la última jornada estará emocionante, quedando una la tabla resultante, que puede no parecerse a la actual.
Estamos deseando que llegue la semana que viene, porque puede, matemáticamente hablando, que quedemos segundos, aunque lo vemos complicado.
Empezamos a usar twitter
Pues sí, cuenta en twitter, ya teníamos, pero simplemente publicábamos nuestras entradas. Desde antes de ayer, comentaremos alguna que otra cosa más, fuera de nuestra entrada del día, que seguirá publicándose, claro.
Os dejamos aquí el enlace a MMDigital en twitter, para que podáis ver lo que comentamos y si os gusta y tenéis twitter, seguirnos.
Tener paciencia, ya que en esto de twitter, somos nuevos y nos liaremos un poco con la forma de usarlo, que si el Retwitteado, que si responder a otro, en fin lo normal, para la mayoría de sus usuarios pero si empiezas de cero, no lo es tanto.
¡Nos vemos!, ahora además en twitter.
Ya hemos hablado alguna vez sobre esto, de hecho en dos ocasiones: en Junio y Agosto de 2009. Revisando ambas entradas, hemos visto que el último enlace de la de Agosto ha mejorado la página, para empezar tienen dominio .es, y dan más datos de los que daban, o al menos recordamos. El sitio es BIZinformacion.
Los resultados que obteníamos en los enlaces de hace un año, han variado poco, ya que nuestro valor en rara ocasión llega a los 100 €, pero en esta nueva página, nos dan una valoración que se acerca a la que dan en cuwhois y rondan los 10.000 €, precio por el que quizá venderíamos.
Otros valores que obtenemos en la renovada página son, las visitas, servidor en el que estamos e IP. Todos estos valores, a los que administramos el sitio no nos aportan mucho, pero si a alguien que pretende comprarla, ya que tiene que saberlos, para ver si le conviene o no dicha compra.
De todos modos, nuestro proyecto, no creemos que valga tanto y por menos de eso, no lo venderíamos, de no ser que la oferta venga acompañada de un puesto de trabajo, como el que hemos contado aquí más de una vez, cosa, poco menos que imposible, al menos en España.
Mientras tanto, seguiremos disfrutando contándoos cosas diariamente y os dejamos con el enlace a la valoración de MMDigital.es.
Sentirte engañado
Vayas donde vayas, tienes un serio riesgo de que te engañen, ese riesgo aumenta, cuando va asociado de desembolso monetario. Pero es matemático, vas a que te revisen el coche, encuentran algo, que desconocías que pasaba y que puede costarte dinero. Si por el contrario vas a un médico, casualmente lo que tienes, no entra en la póliza que pagas. Y podríamos seguir con un montón de ejemplos.
¿Cómo acertar? En nuestra opinión es imposible, por eso, muchas veces miramos poco lo que nos cobran, ya que al final, todo se iguala, todos tenemos, mas o menos, el mismo número de chorizos y de gente honrada, por lo que pagarás lo que paga cualquiera, a unos nos engañan con el coche y otros con los médicos.
Por lo tanto, ves al que te de confianza, aunque te cueste una pasta, ya que por lo menos, estarás tranquilo. Otra opción es recorrerte varios sin parar, hasta que des con el más barato, pero corres el riesgo de tener al que peor va a trabajar, a parte del tiempo que perderás.
Limitar acceso a Internet
Cuando una empresa, muy a su pesar, ofrece a sus empleados trabajar en casa, ya sea permanentemente (algo raro), o para que cuando salgas del trabajo, acabes tu jornada allí, en muchas ocasiones, te limitan la salida a Internet. Obviamente, si tienes ADSL, no podrán hacerlo, pero si te dan una conexión 3G, con salida desde una VPN si. Por lo tanto tendrás el kit de trabajo en casa, conexión a la oficina (sólo) y ordenador portátil.
Una vez más, desaconsejamos a las empresas hacer esto. Hoy por hoy, Internet tiene muchas cosas necesarias para cualquiera. Alguien que realiza presentaciones, busca imágenes en Google, alguien que programa, busca en Internet, soluciones para algunos problemas algo complejos, en definitiva, lo que antes era consultar cientos de manuales, ahora lo ofrece Internet.
Por eso, dejar a alguien trabajar desde casa y cortarle esa fuente de información, le dejará cojo y no trabajará igual. De hecho, sentimos repetirnos, si las empresas, por ejemplo, diesen a todos los empleados portátil y acceso ilimitado a Internet vía 3G, seguro que rinde mucho más. Si está de vacaciones, usará los recursos de la empresa, pero pocos, se resistirán a mirar el correo, incluso hacer alguna gestión, que te estará reportando beneficios, que de otro modo no lo haría. Cuanto más limites a tus empleados, menos te rendirán, piénsalo.
Renovar certificados del DNIe
Ya hemos hablado otras veces de lo poco útil que es, por el momento, el DNI electrónico (DNIe). Pues ahora, podemos añadir otro de los contras que tiene, no puedes renovar los certificados desde casa.
Algo que con el certificado de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT), es rápido, mas o menos sencillo y sin moverse de casa, con el novedoso y maravilloso DNIe, no es posible.
Para su renovación, tienes que ir a una comisaría donde expidan DNIe, presentarte a un funcionario y renovar las claves en una de las máquinas que hay allí, por lo tanto, el beneficio que se tiene por tener algo con lo que realizar trámites sin presencia física, se lo cargan requiriendo tu presencia para renovarlo.
Está visto que en España, si algo lo podemos hacer peor, lo hacemos, porque el certificado de la FNMT lleva muchos años por lo que podían aprovechar esa experiencia, para hacer algo mejor y no es el caso.
Si no tenemos fiestas...
...las importamos. Ya que ayer, se celebró un año más hallowen. Los niños pidiendo dulces, de casa en casa, al grito de truco o trato y los mayores, a fiestas en los muchos locales que las montan o casas particulares.
Por curiosidad, hemos buscado de dónde viene esta tradición y como siempre, la wikipedia nos ha dado extensa información sobre hallowen. Es una fiesta de origen celta, que llamaban samhain, que era la fiesta para celebrar el final del verano.
Así que si eres de los que disfrutaste anoche, hoy estarás un poco hecho polvo, bien porque tienes una edad y acabaste tarde, bien porque eres un niño y te atiborraste a dulces.
Como decíamos al principio, en España, como tenemos pocas ganas de juerga, si no hay fiesta, la inventamos.
Una temporada más, no habrá ascenso
MMDigital Club de Fútbol 1 - EL SAN MARCOS FC 1.
Este empate nos sitúa a 6 puntos de la cabeza, aunque la tabla no ha tenido movimientos. A falta de dos partidos, uno de ellos entre los dos de la cabeza, hacen imposible, conseguir el título.
Así que una temporada más toca esperar. Desde ya trabajamos en la temporada que viene, en la que, probablemente tengamos bajas en el equipo y cambiaremos la forma de organizar el equipo, mejoraremos los entrenamientos incluso, puede que cambiemos el entrenador. Todo está por ver, pero tenemos que dar una gran vuelta a todo, para intentar se competitivos de cara a la próxima temporada.
Lo que pretendemos seguir manteniendo, es tener a todos los jugadores con nacionalidad española, algo que quizá nos esté lastrando, pero queremos mantenerlo.
Peculiar tienda
Me quedo uno es una tienda que sólo tiene a la venta un producto a la vez.
Echando un vistazo a quienes son y cómo funcionan, descubriremos a gente, con muy buen humor, que tienen una tienda con productos a precios increíbles. Para conseguir esto, venden un producto cada 24 horas, el de los Viernes dura todo el fin de semana, hasta que se agotan las unidades disponibles.
Los productos son de lo último que hay en el mercado a un precio, bastante bueno, lo que hace que vuelen. A nosotros la idea, la forma de hacerlo, el diseño y toda la página en general, nos ha gustado mucho, esperemos que a vosotros os pase lo mismo.
Y para terminar visitar las otras cuatro tiendas con la misma filosofía, pero distinta temática:
Me quedo hogar
Me quedo chic
Me quedo kids
Me quedo vino
HOAX que nos llegó ayer con el asunto: URGENTE
A parte de que publicamos en su día este mismo aviso, un poco distinto, pero con lo básico IGUAL. Sólo haciendo una búsqueda en Google ya vemos que es falso.
Ni siquiera en el consejo final acierta, pide que lo envíes en CC, en lugar de CCO, que es lo suyo.
Si pincháis en el enlace a nuestra noticia de hace un año, tenéis las pautas a seguir antes de reenviar correos, que casi desea.
Os dejamos con la pequeña variantes que hemos recibido este año, compararla con la de hace un año, para que veáis que es prácticamente el mismo correo.
POR TU ORDENADOR Y POR EL MIO, HAZ CIRCULAR ESTE AVISO A TUS AMISTADES, FAMILIA, CONTACTOS
Si recibes el mensaje llamado: Actualización de Windows live, aunque sea enviado por un amigo, no lo abras y apaga tu maquina inmediatamente. Es el peor virus anunciado por CNN. Ha sido clasificado por Microsoft como el virus mas destructivo que haya existido. Este virus fue descubierto ayer por la tarde por Mc Afee. Y no hay arreglo aún para esta clase de virus. Este virus destruye simplemente el Sector Zero del Disco Duro
RECUERDA: SI LO ENVIAS A ELLOS, NOS BENEFICIAS A TODOS. REENVIALO CON CC
Los mensajes deben ser claros
Hay páginas en Internet que piden usuario y contraseña y a la hora de mostrar los mensajes, lo hacen discretamente. Esto no debería ser así, un mensaje debe ser llamativo, de manera que el usuario se de cuenta del error que se está produciendo y rectifique, de otro modo, el usuario simplemente se enfadará, pasará o cualquier otra cosa, que traerá como consecuencia, el abandono de la página, puede que para siempre, según el servicio que le des normalmente.
Por eso, en las páginas, es muy importante tener los mensajes bien visibles, ya que comunicarse con el usuario es el objetivo de las mismas. Les comunicas tus productos, tus servicios, tus promociones,... en definitiva todo. Por eso, no puedes descuidar mostrar, muy claramente, los mensajes de error o aviso, para que el usuario realice las acciones necesarias.
Así que los diseñadores, hacerlo bien y los que pedís que os hagan cosas, fijaros bien en estos detalles, ya que os jugáis mucho, los usuarios son vuestro público objetivo, cuidarlos en todos los aspectos, en Internet, lamentablemente no tenemos información de lo que el usuario siente, ya que no hay una relación personal con él, por eso es necesario comunicar mucho más. Echar un ojo a vuestra página, a ver si es comunicativa o no, es muy importante.
Sentimos ser tan pesados, pero es que los directivos se empeñan en demostrar su inutilidad día a día. Después de explicar a nuestros superiores un problema que tenemos en un proyecto, mas que nada, por que estén informados y a ver, si por un casual, nos echan una mano. Pues, una vez más, no tuvimos suerte.
El problema que tenemos con el proyecto es de tiempo, por lo que lo que peor no viene es perderlo y la solución que nos dieron es montar un comité de seguimiento, para ver la evolución del proyecto. En principio, la idea no es mala, ya que gracias a la ayuda de los expertos que forman el comité, podremos ir salvando los baches. Además de ese comité, debemos reunirnos el equipo semanalmente para ver cómo vamos y por supuesto quincenalmente, también hay que explicar al cliente cómo vamos. De cada una de las reuniones se debe crear un acta, para que todo quede escrito. Parece que todo está bien.
Ahora, visto en el papel, pasemos a la realidad, el equipo lo formamos, menos de 8 personas, por lo que la reunión semanal y su acta, sinceramente nos sobra. El cliente, ya sabe que vamos apretados de tiempo, pero está con las manos atadas y lo necesita realizar en esas fechas, por la reunión con él y su acta, nos sobra. El comité de expertos, como habéis notado por la cursiva, no tienen ni idea de lo que tenemos que hacer, por lo que en lugar de ayudar entorpecen, además hay que reunirse con ellos fuera de nuestro centro de trabajo, por lo que para ese comité se pierde una mañana. Así que, para ver cómo solucionar nuestro problema de tiempo, tenemos que reunirnos al menos una vez por semana (la semana que toque además la del cliente y la del comité, 3 veces) y perder un tiempo que no tenemos.
Dicho todo esto, volvemos a la canción de siempre, los altos directivos de este país, jamás bajan a la realidad de las cosas, lo ven todo en el papel y no se ponen en la piel de los que trabajamos, de esta manera, jamás saldrán las cosas adelante, o eso nos parece.
La evolución de las visitas
Cuando tienes una página web, en la que das información, ya sea un blog, un periódico o simplemente una página personal, quieres que la gente entre, la vea y si hay suerte se enganche.
Por eso, cuando estás empezando, tienes muy pocas visitas, la gente que entra, normalmente, son amigos, familiares, etc... Luego, si escribes cosas interesantes, los buscadores te indexan para distintas palabras y empiezas a tener más visitas, algunas de ellas, se hacen fijas y vas creciendo.
Después de más tiempo, normalmente subiendo, te estancas, incluso bajas y te quedas con lo que va a ser tu público objetivo, al que le interesa lo que cuentas y te sigue, pero no debes estancarte, ya que puedes llegar a ser monótono y perderás a tus fieles seguidores.
Por eso, en esto de Internet, hay mucha gente que se dedica a ver esa evolución de las visitas, de lo que les gusta de tu página, de esa evolución de visitas, que parece una montaña rusa, para poder evolucionar la página hacia donde le interese.
Nosotros no pretendemos, ni de lejos, ser un blog famoso, ni con cientos de visitas, simplemente nos entretiene escribir cosas y las contamos. Es cierto que lo que, actualmente más visitas nos trae, son las entradas de correos electrónicos no deseados, pero claro, siempre que nos llega uno, solemos publicarlo y como está circulando en ese momento por la red, pues entran muchos, buscando la veracidad de la noticia.
Pero aún no buscando esa fama, la verdad es que nos encanta ver, que hemos pasado de tener unas 10 visitas a la semana a tener en torno a 600. ¡Gracias lectores!
A la hora de escribir lo que sea, un artículo de un periódico, una entrada en un blog, lo que sea en tu cuenta de twitter o facebook, cualquier cosa, es muy importante estar seguro de lo que se dice. Al fin y al cabo, la credibilidad del escritor está en juego.
En muchas páginas webs (incluidos los periódicos), se escriben cosas, que se leen en otras fuentes, a las que haces referencia, pero muchas veces (más de las deseadas), no se contrasta la información y lo que parece ser una noticia, se convierte en un bulo, que a la velocidad que corre por la red, puede ser ENORME.
Siempre se debe comprobar lo que se escribe, buscar más fuentes, intentar confirmar lo que cuentas con los implicados (esto no es tan fácil, pero sí lo ideal), en definitiva, no ser tu otro más de la cadena de engorde al bulo. Y si por alguna razón lo que vas a contar te suena a bulo y no encuentras muchas cosas en Internet, ni a favor, ni en contra, casi con toda seguridad, será un bulo.
Así que todo el que escriba, que piense mucho lo que escribe y procure escribir confirmando las cosas, sino, perderás la credibilidad y eso, al final te puede llevar al fracaso.
Les cabres 1 - MMDigital Club de Fútbol 3.
Partido en casa del líder, en el que nos jugamos mucho y salimos airosos, la semana que viene tenemos otro difícil partido y quizá hemos forzado demasiado en este y nos cueste el próximo.
La tabla ha cambiado de líder, empatado a puntos con el segundo y con nuestro equipo a tan sólo 4 puntos. Quedan tres partidos para acabar la temporada y seguimos teniendo opciones, si no perdemos ninguno de ellos.
Temporada extremadamente ajustada, en la que todo está por decidirse ya que del cuarto al octavo están a un partido de dar la vuelta a las posiciones.
Pues si, hemos cambiado y ahora usamos un Windows 7. La verdad es que funciona bastante bien. Se parece mucho a nuestro querido Windows Vista (querido, al parecer, sólo por nosotros), pero con algunas mejoras.
Nos ha gustado mucho la forma en que maneja la barra de tareas, en la que puedes elegir los iconos que mostrar siempre, sólo las notificaciones o nunca.
Otra de las cosas que nos ha gustado, es el ancla. Poder dejar una ventana anclada en la barra es útil, por ejemplo para un programa de correo, sabes que siempre lo tienes ahí.
En cuanto a la funcionalidad, como ya os hemos contado muchas veces, para el uso que le damos, vamos sobrados. De hecho, muchas de las cosas, que hemos notado que funcionan más rápido, no estamos seguros que sea por el sistema operativo, o por la máquina, que también la hemos mejorado.
Como siempre, os dejamos píldoras, poco técnicas, de andar por casa, ya que para píldoras exhaustivas, hay millones en Google, que por lo general, no te ayudan a decidirte. Por lo que si dudáis en el cambio de Windows Vista a Windows 7, no os asustéis, es casi lo mismo, otra cosa fue el cambio de Windows XP a Windows Vista (o Windows 7), que si es un salto cualitativo.
La obsesión por las horas
Pues si, tanto en la vida personal, como en la empresarial, hay personas que están excesivamente obsesionadas con las horas. Es cierto, que ser puntual, controlar las horas que empleas en ciertas cosas, en general un cierto control de las situaciones es muy bueno, lo malo es cuando se convierte en una obsesión.
En la vida personal, hay personas, que desayunan a las 9:00, comen a las 14:30 y cenan a las 21:30. En el momento en que no cumplen esos horarios, prepárate, porque si estás cerca, sufrirás las consecuencias. En el trabajo, un exceso de obsesión por tener controlados a los empleados y en qué gastan el tiempo que les pagas, puede llevarte al desastre.
Y es que un poco de control, controla y un exceso, descontrola. Lo mismo que controlar el acceso a según que cosas, desde el trabajo, mejora el rendimiento y dejar a los empleados, acceso, a lo que quieres que vean, lo empeora.
Ya lo hemos dicho otras veces, las personas, con un poco de presión trabajamos mejor, pero con excesiva presión, dejamos de hacerlo y bajamos mucho el rendimiento. Es la misión de los directivos, encontrar ese equilibrio, para poder hacer de su empresa, una gran empresa.
Cuando recibes un documento de alguien, que sabes que no escribiría lo que en él pone, ¿qué piensas? Que alguien lo ha escrito por él, obviamente.
Pues en las empresas, pasa mucho. Tienes un cliente, del que recibes normalmente documentos y claro, de repente llega uno que te sorprende. Ese documento, casi con toda seguridad, no la ha escrito él, de hecho en gran cantidad de casos, apostaríamos a que el que lo realiza es un consultor.
Y es que los consultores son, en muchas ocasiones, las manos negras de aquellos, que piensan que los necesitan. De hecho, aprovechan que tras sus escritos, el que los recibe suele hacer, algo más de caso, para convencer al cliente de lo necesario que es. Lo malo es que su cliente, no se da cuenta en la espiral que se mete. Los consultores, buscan cualquier rendija de un contrato, para meter baza. Como tienen razón, una parte del contrato, tiene que hacer lo que le pide la otra. Pero escarmienta y para el próximo contrato afina más, dejando menos huecos y con ellos, mucha menos flexibilidad al hacer las cosas. Este círculo vicioso no parara, mientras estén los consultores y al final, el que pierde es el que contrató a los auditores, pero es demasiado tarde, porque su proveedor, ha perdido, algo fundamental, la confianza.
Desde aquí, os aconsejamos, hacer el caso justo a los consultores y preguntar TODO lo que no se entienda. Una relación cliente / proveedor, flexible, aseguramos que funciona mejor que una rígida.
A por el débil
Es curioso, en las empresas, es más fácil descargar tu ira con el pobre empleado, que con tu jefe. De hecho, si tu jefe por la mañana, te toca las narices, es probable, que poco antes, se las tocasen a él.
Es importante, por parte de los jefes, recibir con interés críticas, muy a su pesar son humanos y pueden equivocarse, será mejor saberlo que no seguir en el error, que irá creciendo con el tiempo.
No menos importante es, por parte de los subordinados, hacer ver al jefe los errores, en caso contrario, son tan cómplices como él del error y sus consecuencias.
El problema viene cuando el jefe, sólo se dedica a gritar, entonces, la única solución, por parte del subordinado, es hacerle ver que con gritos no se llega a ningún sitio y de seguir así, que se busque otro.
Si todos hiciésemos las cosas de esta manera, seguro que las empresas irían mucho mejor. Pero como cuando alguien grita, el resto agacha la cabeza, pues el que grita se crece y piensa que tiene toda la razón, cuando es todo lo contrario, cuanto más alto grites, menos razón tienes.
Esto es otra de las muestras, del pésimo nivel de dirección de este país.
Quejarse en foros
Quejarse en un foro es muy sencillo, te creas un nick, escribes lo que te apetece y a funcionar. Otra cosa es cuando quien sea, te pide que vayas a hacerlo en persona, la cosa cambia.
¿Por qué el ser humano es así? Nosotros no lo llegamos a entender, pero esa actitud es la que hace que tengamos en cualquier aspecto de nuestra vida, lo que nos merecemos.
Si nos quejamos porque el del taller, nos dejó mal el coche, tienes dos opciones, hablarlo con el del taller y si no hace caso, denunciarlo, o no hacer nada y quejarte. Si nos quejamos porque los políticos son un desastre, vuelves a tener dos opciones, intentar que los políticos se enteren que nos estás de acuerdo con ellos (cambio de voto, voto en blanco,...), o no hacer nada y quejarte. Si en el trabajo, los jefes toman decisiones erróneas, vuelves a tener dos opciones, dejarles claro que ese no es el camino, o no hacer nada. Así con lo que queráis.
Siempre tendrás dos opciones, una de ellas, no hacer nada, pero con esa, conseguirás, eso, NADA. Quejarte en un foro, es equivalente a NO HACER NADA. Pensarlo.
Baja de base de datos
Cuando le pides a una empresa, que te elimine de su base de datos, ¿realmente lo hace? Hemos comprobado que no es así.
Hace 3 años tuvimos un problema con una empresa, que resolvimos a través del Instituto Regional de Arbitraje de Consumo. Nos pagaron lo que acordamos y les expresamos nuestro deseo, de no saber nada más de ellos, eliminando nuestros datos de sus bases de datos, a lo que accedieron. Pues hace unos días recibimos una carta ofertándonos sus servicios. ¿No habían eliminado nuestros datos? Está claro que no.
Es el problema que tenemos, por tener la informática. Los datos, están en un soporte, tu pides su eliminación, te dicen que de acuerdo, pero nunca sabrás si se eliminan, te tienes que fiar. Cuando las cosas estaban en papel, con pedir tu ficha, te entregaban la ficha, la quemabas y ya no tenían tus datos.
Hemos pedido a la empresa explicaciones, que estamos esperando, porque si pensamos bien, puede que borrasen los datos, pero poco después se les estropeó la base de datos y al recuperar una copia de respaldo, los datos volvieron. Ya veremos que nos contestan, pero en el mundo en que vivimos, desaparecer, digitalmente hablando, es bastante complicado.
Corduba C.F. 2 - MMDigital Club de Fútbol 2.
Resultado que casi no conseguimos, de hecho, hasta el minuto 72 no lo logramos. Un partido muy rápido, en el minuto 22 ya estaban los 3 primeros goles marcados. Luego se tranquilizó. Un rival mucho más duro de lo esperado, que casi nos deja en la estacada.
Nos hemos alejado un punto más del cuarto, seguimos a los mismos 4 del segundo y 7 del primero. La jornada se ha caracterizado por el empate de los partidos de cabeza, lo que ha hecho que la tabla apenas ha variado desde la semana pasada
El exceso de control sólo genera descontrol
Lo vemos a diario en muchas empresas, pretenden controlar absolutamente todo, que no se les escape, ni las horas del empleado, ni el dinero que debe pagar el cliente, nada, ni un detalle. Además, muchas de estas empresas, suelen ser grupos, por lo que todas las empresas del grupo, deben presentar beneficios, además de estar obligadas a comprar a otras empresas del grupo, los productos. ¿Que pretenden con esto? Por un lado que el dinero no salga del grupo y que todo el grupo crezca, a fuerza de obligar a tener beneficios a cada una.
El caso de los grupos, la cosa es muy complicada, porque cada empresa controla lo suyo para maximizar beneficios, pero al tener el cupo de oferta limitado al grupo, el dinero que entra, es el que es (el del grupo), por lo que apretar al cliente (normalmente del grupo), es complicado, porque el grupo le pide también resultados.
Por lo tanto los finales de año, son mortales de necesidad, ya que los clientes de un lado y de otro, no sueltan prenda, haciéndose mucho daño. Aquí es donde el exceso de control, se descontrola, ya que es imposible, controlar a un cliente, que además es cliente por obligación (tu no puedes vender a otro y el no puede comprar a otro).
Ayer leímos en el periódico El Mundo, que Díaz Ferrán dijo que 'Es imposible estar trabajando 38 horas y pensar que se va a salir de la crisis'.
A nuestro modo de ver, hablando de Pymes, con mucho trabajo que sacar adelante, será cierto, pero tenemos claro dos cosas, muchas Pymes no tienen tanto trabajo y las que lo tienen, ya están haciendo ese sobreesfuerzo del que habla.
Quizá se refiera entonces, a las grandes empresas, esas en las que muchos trabajamos. Resulta que esas, como hemos dicho muchas veces, gracias al altísimo nivel de dirección que tienen, por muchas horas que te quedes en el puesto de trabajo, sacar más de ¿38?, quizá con 15 nos pasamos, horas de trabajo efectivo, es complicadísimo. En estas empresas, que generan cientos de puestos de trabajo, que podríamos llamar de hacer bulto, se deja de ganar mucho dinero en metodologías, seguimiento de normativas, y una larga retahíla de cosas, orientadas a conseguir una alta calidad en lo que se oferta, provocando, en muchas ocasiones, todo lo contrario.
Dicho esto, como siempre a nuestro modo de ver, el problema de esta crisis, no es que se trabaje poco, es que se trabaja mal. Se exigen cosas que no se pueden realizar, tal y como se plantean. Se entrega dinero para hacer cosas, sin esperar resultados. En definitiva, en España, sigue funcionando la picaresca, ganar dinero sin mover un dedo, lo que hace que el país no avance. Ese es el verdadero problema de la crisis, de la que nos será difícil salir.
divúlgala, es el hijo de un compañero de trabajo
Una vez mas nos envían un HOAX, esos correos que no son ciertos y cuya misión, entre otras, es recolectar correos electrónicos para luego enviarte SPAM.
En este caso, además, uno de los que ha seguido la cadena, puso en el Para: un total de 309 direcciones. Ya hemos dicho cientos de veces, que en el para y el con copia, cuando enviéis correos cadena, no los uséis, poner todas las direcciones en el CCO:. Pero vemos que todavía hay muchos que no se enteran y luego se quejarán de la recepción de SPAM. Lo malo, es que todos los que van en el Para: recibirán la misma moneda, sin comerlo ni beberlo.
Volvemos a escribir las normas, para los correos en cadena:
Comprobar que el correo no es SPAM. Una búsqueda en Google, con un poco del texto es suficiente para hacer la comprobación.
Borrar todas las direcciones que vengan en el cuerpo del mensaje.
Escribir a quien se los quieras mandar en la copia oculta.
En este enlace podéis ver una búsqueda en Google que nos devuelve varias páginas que dicen que es falso. Por último os dejamos el mensaje recibido:
El Hijo de un compañero.. Se encuentra Desaparecido, desde hace tres dias, estando con sus padres en la plaza (el mercado) de la LINEA DE LA CONCEPCION en la provincia de Cadiz, por favor reenvienlo que es muy reciente y todavia podemos hacer algo, MIL GRACIAS.
Ayer nos quedamos de piedra cuando nos dieron una dirección de correo acabada en hotmail.es. Lo primero que pensamos es que se habían equivocado, pero no es así.
Resulta que puedes dar de alta una cuenta acabada en hotmail.es, pero claro, no es tan sencillo, como entrar en hotmail y hacerlo, por lo menos nosotros no hemos podido. Las opciones que siempre nos aparecen, para poner detrás de la @ son hotmail.com o live.com. Como siempre, Google nos dio la respuesta y hay bastantes páginas que explican cómo hacerlo.
En resumen y para no extendernos más:
Alta de cuenta hotmail que se publica desde las páginas de Microsoft, esta dirección. En el combo te deja elegir, hotmail.com o live.com.
Alta de cuenta hotmail que no tenemos ni idea cómo llegar desde las páginas de Microsoft, esta otra dirección. En el combo te deja elegir, hotmail.com o hotmail.es.
Para nosotros es, cuanto menos, curioso, sobre todo, porque hemos encontrado páginas que hablan de esto desde el año 2007 y el correo que nos dieron ayer es el primer hotmail.es que conocemos.
Hoy es el día de la fiesta nacional, donde podemos ver en Madrid, desfilar a nuestro ejército.
Este año el gobierno ha creado una página, o por lo menos es el primer año que le han dado tanto bombo, explicando lo que es la fiesta y un montón de datos, para los que les gusta navegar por la red en busca de información.
La página en cuestión es: 12 de Octubre Día de la Fiesta Nacional.
Nosotros, como todos los años, lo veremos en televisión, siempre nos ha gustado ver, sobre todo, los vehículos, ya sean los terrestres como los aéreos, y en la televisión no te pierdes ninguno.
Disfrutar de la fiesta nacional.

References: resolución 
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