Source: https://scar-iasc.de/datenschutzerklarung/
Timestamp: 2020-07-13 06:56:11+00:00

Document:
Datenschutzerklärung – Nationalkomitee SCAR/IASC
I. All­ge­mei­ne Vor­be­mer­kun­gen
Der zen­tra­le Web­ser­ver www.uni-bremen.de zzgl. der zur Uni­ver­si­tät Bre­men ge­hö­ren­den Sin­gle­si­tes stellt die Uni­ver­si­tät Bre­men nach in­nen und au­ßen dar, ver­brei­tet In­for­ma­tio­nen und un­ter­stützt bei den Auf­ga­ben der Uni­ver­si­tät. Der Auf­tritt hat ein ei­gen­stän­di­ges, ein­heit­li­ches De­sign. Die Uni-In­sti­tu­te und Fach­be­rei­che (wie z. B. www.scar-iasc.de) ha­ben al­ler­dings eine ge­wis­se Frei­heit zur in­di­vi­du­el­len Ge­stal­tung und tra­gen in die­sem Zu­sam­men­hang auch eine ei­ge­ne Ver­ant­wor­tung.
II. Ver­ant­wor­tung und Zu­stän­dig­kei­ten
Für den Be­trieb so­wie die Rich­tig­keit und Ak­tua­li­tät der In­for­ma­tio­nen wird kei­ne Ge­währ über­nom­men. Das Zentrum für Netze an der Universität Bremen ist für den Betrieb des Servers zuständig. Für die Or­ga­ni­sa­ti­on in den ein­zel­nen Be­rei­chen sind die je­wei­li­gen Re­dak­teu­re ver­ant­wort­lich. Das Rek­to­rat hat die all­ge­mei­ne in­halt­li­che Ver­ant­wor­tung und ent­schei­det in Zwei­fels­fäl­len über die Zu­läs­sig­keit der Da­ten. Die On­line Re­dak­ti­on des Nationalkomitees SCAR/IASC pflegt die Ein­stiegsei­ten des zen­tra­len Auf­tritts un­ter www.scar-iasc.de. Im Übri­gen sind die De­zer­na­te, Re­fe­ra­te, Fach­be­rei­che und In­sti­tu­tio­nen der Uni­ver­si­tät für die dar­ge­stell­ten In­hal­te selbst ver­ant­wort­lich.
(1) Die Uni­ver­si­tät Bre­men und das Nationalkomitee SCAR/IASC neh­men den Schutz von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten sehr ernst. Wir ver­ar­bei­ten per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten, die beim Be­such un­se­rer Web­sei­ten er­ho­ben wer­den, un­ter Be­ach­tung der gel­ten­den da­ten­schutz­recht­li­chen Be­stim­mun­gen. Es gilt ins­be­son­de­re die EU-Da­ten­schutz­grund­ver­ord­nung (DS-GVO), das Bre­mi­sche Aus­füh­rungs­ge­setz zur EU-Da­ten­schutz­grund­ver­ord­nung (BremDS­GVO­AG) so­wie das Bre­mi­sche Hoch­schul­ge­setz (§ 11 BremHG) und das Te­le­me­di­en­ge­setz (TMG).
(3) Ihre Da­ten wer­den von uns we­der ver­öf­fent­licht, noch un­be­rech­tigt an Drit­te wei­ter­ge­ge­ben. Wir wei­sen aber dar­auf hin, dass wir auf An­ord­nung der zu­stän­di­gen Stel­len im Ein­zel­fall be­rech­tigt sind, Aus­kunft über Da­ten zu er­tei­len, so­weit dies für Zwe­cke der Straf­ver­fol­gung, zur Ge­fah­ren­ab­wehr durch die Po­li­zei­be­hör­den der Län­der, zur Er­fül­lung der ge­setz­li­chen Auf­ga­ben der Ver­fas­sungs­schutz­be­hör­den des Bun­des und der Län­der, des Bun­des­nach­rich­ten­diens­tes er­for­der­lich ist (Rechts­grund­la­ge Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO).
(2) Die­se Da­ten wer­den ge­trennt von an­de­ren Da­ten, die Sie im Rah­men der Nut­zung un­se­res An­ge­bo­tes ein­ge­ben, ge­spei­chert. Eine Zu­ord­nung die­ser Da­ten zu ei­ner be­stimm­ten Per­son ist uns nicht mög­lich. Eine Spei­che­rung die­ser Da­ten zu­sam­men mit an­de­ren per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten des Nut­zers oder der Nut­ze­rin fin­det nicht statt. Eine Spei­che­rung in Log­da­tei­en er­folgt, um die Funk­ti­ons­fä­hig­keit der Web­sei­te si­cher­zu­stel­len. Zu­dem die­nen die Da­ten zur Op­ti­mie­rung der Web­sei­te und zur Si­cher­stel­lung der Si­cher­heit un­se­rer in­for­ma­ti­ons­tech­ni­schen Sys­te­me. Die­se Da­ten wer­den in an­ony­mi­sier­ter Form zur sta­tis­ti­schen Aus­wer­tung un­se­res Web-An­ge­bots mit AW­Stats ge­nutzt und im An­schluss ge­löscht. Rechts­grund­la­ge für die vor­über­ge­hen­de Spei­che­rung der Da­ten und der Log­da­tei­en ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO.
(1) Im All­ge­mei­nen ist es für die Nut­zung un­se­rer In­ter­net­sei­te nicht er­for­der­lich, dass Sie per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten an­ge­ben. Da­mit wir ei­ni­ge un­se­rer Dienst­leis­tun­gen (die An­mel­dung zu ei­ner Ver­an­stal­tung oder sie­he Punkt 9. Kon­takt­for­mu­lar) aber tat­säch­lich er­brin­gen kön­nen, be­nö­ti­gen wir ggf. Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten (bei­spiels­wei­se Name, An­schrift, E-Mail-Adres­sen).
(2) Jeg­li­che Nut­zung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten er­folgt nur zu den ge­nann­ten Zwe­cken und in dem zur Er­rei­chung die­ser Zwe­cke er­for­derli­­chen Um­fang. Kei­ne die­ser Da­ten wer­den ohne vor­he­ri­ge Ein­wil­li­gung des Nut­zers an Drit­te wei­ter­ge­ge­ben.
(4) Die er­tei­le Ein­wil­li­gung zur Spei­che­rung der Da­ten kön­nen Sie je­der­zeit wi­der­ru­fen. Hier­für wen­den Sie sich bit­te per E-Mail an:
(1) Un­se­re In­ter­net­sei­ten ver­wen­den an meh­re­ren Stel­len Coo­kies. Sie die­nen dazu, un­ser An­ge­bot nut­zer­freund­li­cher und ef­fek­ti­ver zu ma­chen. Coo­kies sind klei­ne Text­da­tei­en, die vom Brow­ser auf Ih­rem Rech­ner ge­spei­chert wer­den. Die meis­ten der von uns ver­wen­de­ten Coo­kies sind so­ge­nann­te Ses­si­on Coo­kies (Rechts­grund­la­ge Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO), die ge­löscht wer­den, wenn Sie Ihre Brow­ser­sit­zung be­en­den.
(1) Un­se­re Web­sei­te ver­wen­det Ma­to­mo, da­bei han­delt es sich um ei­nen so­ge­nann­ten Webana­ly­se­dienst. Ma­to­mo ver­wen­det so­ge­nann­te Coo­kies, das sind Text­da­tei­en, die auf Ih­rem Com­pu­ter ge­spei­chert wer­den und die un­se­rer­seits eine Ana­ly­se der Be­nut­zung der Web­sei­te er­mög­li­chen. Rechts­grund­la­ge für die Nut­zung von Ma­to­mo ist Art. 6 Abs.1 lit. f DS-GVO. Zu die­sem Zweck wer­den die mit Hil­fe des Coo­kies er­zeug­ten Nut­zungs­in­for­ma­tio­nen (ein­schließ­lich Ih­rer ge­kürz­ten IP-Adres­se) an un­se­ren Ser­ver über­tra­gen und zu Nut­zungs­ana­ly­se­zwe­cken ge­spei­chert. Über die ge­won­nen Sta­tis­ti­ken kön­nen wir un­ser An­ge­bot ver­bes­sern und für Sie als Nut­zer oder Nut­ze­rin in­ter­es­san­ter aus­ge­stal­ten. Ihre IP-Adres­se wird bei die­sem Vor­gang um­ge­hend an­ony­mi­siert, so dass Sie als Nut­zer oder Nut­ze­rin für uns an­onym blei­ben. Durch die Anonymisierung der IP-Adresse wird dem Interesse der Nutzer an deren Schutz personenbezogener Daten hinreichend Rechnung getragen. Die mit Hil­fe des Coo­kies er­zeug­ten In­for­ma­tio­nen über Ihre Be­nut­zung die­ser Web­sei­te wer­den nicht an Drit­te wei­ter­ge­ge­ben. Sie kön­nen die Ver­wen­dung der Coo­kies durch eine ent­spre­chen­de Ein­stel­lung Ih­rer Brow­ser Soft­ware ver­hin­dern, es kann je­doch sein, dass Sie in die­sem Fall ge­ge­be­nen­falls nicht sämt­li­che Funk­tio­nen die­ser Web­sei­te voll um­fäng­lich nut­zen kön­nen.
(2) Wenn Sie mit der Spei­che­rung und Aus­wer­tung die­ser Da­ten aus Ih­rem Be­such nicht ein­ver­stan­den sind, dann kön­nen Sie der Spei­che­rung und Nut­zung per Maus­klick je­der­zeit wi­der­spre­chen. In die­sem Fall wird in Ih­rem Brow­ser ein sog. Opt-Out-Coo­kie ab­ge­legt, was zur Fol­ge hat, dass Ma­to­mo kei­ner­lei Sit­zungs­da­ten er­hebt. Ach­tung: Wenn Sie Ihre Coo­kies lö­schen, so hat dies zur Fol­ge, dass auch das Opt-Out-Coo­kie ge­löscht wird und ggf. von Ih­nen er­neut ak­ti­viert wer­den muss.
Un­se­re Web­sei­te nutzt ein iFrame der von Goog­le Inc. be­trie­be­nen Sei­te YouTube. Be­trei­ber die­ser Sei­ten ist die YouTube, LLC, 901 Cher­ry Ave., San Bru­no, CA 94066, USA. Wenn Sie eine un­se­rer mit ei­nem YouTube-iFrame aus­ge­stat­ten Sei­ten be­su­chen, wird eine Ver­bin­dung zu den Ser­vern von YouTube her­ge­stellt. Da­bei wird dem YouTube-Ser­ver mit­ge­teilt, wel­che un­se­rer Sei­ten Sie be­sucht ha­ben. Wenn Sie in Ih­rem YouTube-Ac­count ein­ge­loggt sind, er­mög­li­chen Sie YouTube, Ihr Surf­ver­hal­ten di­rekt Ih­rem per­sön­li­chen Pro­fil zu­zu­ord­nen. Dies kön­nen Sie ver­hin­dern, in­dem Sie sich aus Ih­rem YouTube-Ac­count aus­log­gen. Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zum Um­gang von Nut­zer­da­ten fin­den Sie in der Da­ten­schutz­er­klä­rung von YouTube un­ter: www.google.de/intl/depolicies/privacy
(3) Die erteilte Einwilligung zur Speicherung der Daten, der E-Mail-Adresse können Sie jederzeit widerrufen. Sie können sich dazu an die oben genannten Adressen sowie per E-Mail an die folgende Adresse wenden:
IV. Rech­te der be­trof­fe­nen Per­son
So­weit die Uni­ver­si­tät Bre­men per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten von Ih­nen ver­ar­bei­tet, ste­hen Ih­nen als Be­trof­fe­ner oder Be­trof­fen­e i.S.d. DS-GVO fol­gen­de Rech­te zu:
1. Aus­kunfts­recht (Art. 15 DS-GVO)
Sie kön­nen eine Be­stä­ti­gung dar­über ver­lan­gen, ob per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten, die Sie be­tref­fen, von uns ver­ar­bei­tet wer­den. Liegt eine sol­che Ver­ar­bei­tung vor, kön­nen Sie über fol­gen­de In­for­ma­tio­nen Aus­kunft ver­lan­gen:
(3) die Emp­fän­ger bzw. die Ka­te­go­ri­en von Emp­fän­gern, ge­gen­über de­nen Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten of­fen­ge­legt wur­den oder noch of­fen­ge­legt wer­den;
(7) alle ver­füg­ba­ren In­for­ma­tio­nen über die Her­kunft der Da­ten, wenn die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten nicht bei der be­trof­fe­nen Per­son er­ho­ben wer­den;
(8) das Be­ste­hen ei­ner au­to­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung ein­schließ­lich Pro­filing ge­mäß Art. 22 Abs.1 und 4 DS-GVO und -zu­min­dest in die­sen Fäl­len- aus­sa­ge­kräf­ti­ge In­for­ma­tio­nen über die in­vol­vier­te Lo­gik so­wie die Trag­wei­te und die an­ge­streb­ten Aus­wir­kun­gen ei­ner der­ar­ti­gen Ver­ar­bei­tung für die be­trof­fen Per­son.
Ih­nen steht das Recht zu, Aus­kunft dar­über zu ver­lan­gen, ob die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten in ein Dritt­land oder an eine in­ter­na­tio­na­le Or­ga­ni­sa­ti­on über­mit­telt wer­den. In die­sem Zu­sam­men­hang kön­nen Sie ver­lan­gen, über die ge­eig­ne­ten Ga­ran­ti­en gem. Art. 46 DS-GVO im Zu­sam­men­hang mit der Über­mitt­lung un­ter­rich­tet zu wer­den.
Wer­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten von Ih­nen zu wis­sen­schaft­li­chen, his­to­ri­schen oder sta­tis­ti­schen For­schungs­zwe­cken ver­ar­bei­tet, kann das Aus­kunfts­recht in­so­weit be­schränkt wer­den, als es vor­aus­sicht­lich die Ver­wirk­li­chung der For­schungs- und Sta­tis­tik­zwe­cke un­mög­lich macht oder ernst­haft be­ein­träch­tigt und die Be­schrän­kung für die Er­fül­lung der For­schungs- und Sta­tis­tik­zwe­cke not­wen­dig ist.
2. Recht auf Be­rich­ti­gung (Art. 16 DS-GVO)
Sie ha­ben ein Recht auf Be­rich­ti­gung und/​oder Ver­voll­stän­di­gung ge­gen­über dem Ver­ant­wort­li­chen, so­fern die ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten, die Sie be­tref­fen, un­rich­tig oder un­voll­stän­dig sind. Der Ver­ant­wort­li­che hat die Be­rich­ti­gung un­ver­züg­lich vor­zu­neh­men.
3. Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung (Art. 18 DS-GVO)
(1) wenn Sie die Rich­tig­keit der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten für eine Dau­er be­strei­ten, die es dem Ver­ant­wort­li­chen er­mög­licht, die Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zu über­prü­fen;
(3) der Ver­ant­wort­li­che die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten für die Zwe­cke der Ver­ar­bei­tung nicht län­ger be­nö­tigt; Sie die­se je­doch zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen be­nö­ti­gen, oder
(4) wenn Sie Wi­der­spruch ge­gen die Ver­ar­bei­tung ge­mäß Art. 21 Abs. 1 DS-GVO ein­ge­legt ha­ben und noch nicht fest­steht, ob die be­rech­tig­ten Grün­de des Ver­ant­wort­li­chen Ih­nen ge­gen­über Ih­ren Grün­den über­wie­gen.
Wur­de die Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ein­ge­schränkt, dür­fen die­se Da­ten -von ih­rer Spei­che­rung ab­ge­se­hen- nur mit Ih­rer Ein­wil­li­gung oder zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen oder zum Schutz der Rech­te ei­ner an­de­ren na­tür­li­chen ju­ris­ti­schen Per­son oder aus Grün­den ei­nes wich­ti­gen öf­fent­li­chen In­ter­es­ses der Uni­on oder ei­nes Mit­glied­staa­tes ver­ar­bei­tet wer­den. Wur­de die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung nach den o.g. Vor­aus­set­zun­gen ein­ge­schränkt, wer­den Sie von dem Ver­ant­wort­li­chen un­ter­rich­tet be­vor die Ein­schrän­kung auf­ge­ho­ben wird.
4. Recht auf Lö­schung (Art. 17 DS-GVO)
Sie kön­nen von dem Ver­ant­wort­li­chen ver­lan­gen, dass die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten un­ver­züg­lich ge­löscht wer­den. Der Ver­ant­wort­li­che ist ver­pflich­tet die­se Da­ten un­ver­züg­lich zu lö­schen, so­fern ei­ner der fol­gen­den Grün­de zu­trifft:
(2) Sie wi­der­ru­fen Ihre Ein­wil­li­gung, auf die sich die Ver­ar­bei­tung gem. Art. 6 Abs. 1 lit a. oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO stütz­te, und es fehlt an ei­ner an­der­wei­ti­gen Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung.
(3) Sie le­gen Wi­der­spruch gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO ge­gen die Ver­ar­bei­tung ein und es lie­gen kei­ne vor­ran­gi­gen be­rech­tig­ten gu­ten Grün­de für die Ver­ar­bei­tung vor, oder Sie le­gen gem. Art. 21 Abs. 2 DS-GVO Wi­der­spruch ge­gen die Ver­ar­bei­tung ein.
(6) Die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wur­den in Be­zug auf an­ge­bo­te­ne Diens­te der In­for­ma­ti­ons­ge­sell­schaft gem. Art. 8 Abs. 1 DS-GVO er­ho­ben.
Hat der Ver­ant­wort­li­che die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten öf­fent­lich ge­macht und ist er gem. Art. 17 Abs. 1 DS-GVO zu de­ren Lö­schung ver­pflich­tet, so trifft er un­ter der Be­rück­sich­ti­gung der ver­füg­ba­ren Tech­no­lo­gie und der Im­ple­men­tie­rungs­kos­ten an­ge­mes­se­ne Maß­nah­men, auch tech­ni­scher Art, um für die Da­ten­ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che, die die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­ar­bei­ten, dar­über zu in­for­mie­ren, dass Sie als be­trof­fe­ne Per­son von Ih­nen die Lö­schung al­ler Links zu die­sen per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten oder von Ko­pi­en oder Re­pli­ka­tio­nen die­ser per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­langt ha­ben.
(3) aus Grün­den des öf­fent­li­chen In­ter­es­ses im Be­reich der öf­fent­li­chen Ge­sund­heit ge­mäß Art. 9 Abs. 2 lit. h und i so­wie Art. 9 Abs. 3 DS-GVO;
(4) für im öf­fent­li­chen In­ter­es­se lie­gen­de Ar­chiv­zwe­cke, wis­sen­schaft­li­che oder his­to­ri­sche For­schungs­zwe­cke oder für sta­tis­ti­sche Zwe­cke gem. Art. 89 Abs. 1 DS-GVO, so­weit das un­ter Ab­schnitt a) ge­nann­te Recht vor­aus­sicht­lich die Ver­wirk­li­chung der Zie­le die­ser Ver­ar­bei­tung un­mög­lich macht oder ernst­haft be­ein­träch­tigt, oder
5. Recht auf Un­ter­rich­tung (Art. 19 DS-GVO)
Ha­ben Sie das Recht auf Be­rich­ti­gung, Lö­schung oder Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung ge­gen­über dem Ver­ant­wort­li­chen gel­tend ge­macht, ist die­ser ver­pflich­tet, al­len Emp­fän­gern, de­nen die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten of­fen­ge­legt wur­den, die­se Be­rich­ti­gung oder Lö­schung der Da­ten oder Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung mit­zu­tei­len, es sei denn, dies er­weist sich als un­mög­lich oder ist mit ei­nem un­ver­hält­nis­mä­ßi­gem Auf­wand ver­bun­den.
6. Recht auf Da­ten­über­trag­bar­keit (Art. 20 DS-GVO)
Sie ha­ben das Recht, die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten, die Sie dem Ver­ant­wort­li­chen be­reit­ge­stellt ha­ben, in ei­nem struk­tu­rier­ten, gän­gi­gen ma­schi­nen­les­ba­ren For­mat zu er­hal­ten. Au­ßer­dem ha­ben Sie das Recht die­se Da­ten ei­nem an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen ohne Be­hin­de­rung durch den Ver­ant­wort­li­chen, dem die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten be­reit­ge­stellt wur­den, zu über­mit­teln, so­fern
(1) die Ver­ar­bei­tung auf ei­ner Ein­wil­li­gung DS-GVO 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO oder auf ei­nem Ver­trag Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO be­ruht und
Das Recht auf Da­ten­über­trag­bar­keit gilt nicht für eine Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, die für die Wahr­neh­mung ei­ner Auf­ga­be er­for­der­lich ist, die im öf­fent­li­chen In­ter­es­se liegt oder in Aus­übung öf­fent­li­cher Ge­walt er­folgt, die dem Ver­ant­wort­li­chen über­tra­gen wur­de.
7. Wi­der­spruchs­recht (Art. 21 DS-GVO)
(1) Sie ha­ben das Recht, aus Grün­den, die sich aus Ih­rer be­son­de­ren Si­tua­ti­on er­ge­ben, je­der­zeit ge­gen die Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten, die auf­grund von Art. 6 Abs. 1 lit e oder f DS-GVO er­folgt, Wi­der­spruch ein­zu­le­gen; dies gilt auch für ein auf die­se Be­stim­mun­gen ge­stütz­tes Pro­filing.
Der Ver­ant­wort­li­che ver­ar­bei­tet die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten nicht mehr, es sei denn, er kann zwin­gend schutz­wür­di­ge Grün­de für die Ver­ar­bei­tung nach­wei­sen, die Ihre In­ter­es­sen, Rech­te und Frei­hei­ten über­wie­gen, oder die Ver­ar­bei­tung dient der Gel­tend­ma­chung, Aus­übung und Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.
(2) Sie ha­ben die Mög­lich­keit, im Zu­sam­men­hang mit der Nut­zung von Diens­ten der In­for­ma­ti­ons­ge­sell­schaft – un­ge­ach­tet der Richt­li­nie 2002/​58/​EG –Ihr Wi­der­spruchs­recht mit­tels au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren aus­zu­üben, bei de­nen tech­ni­sche Spe­zi­fi­ka­tio­nen ver­wen­det wer­den.
(3) Wer­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten von Ih­nen zu wis­sen­schaft­li­chen, his­to­ri­schen oder sta­tis­ti­schen For­schungs­zwe­cken ver­ar­bei­tet, ha­ben Sie das Recht, aus Grün­den, die sich aus Ih­rer be­son­de­ren Si­tua­ti­on er­ge­ben, bei der Ver­ar­bei­tung Sie be­tref­fen­der per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, die zu wis­sen­schaft­li­chen oder his­to­ri­schen For­schungs­zwe­cken oder zu sta­tis­ti­schen Zwe­cken ge­mäß Art. 89 DS-GVO die­ser zu wi­der­spre­chen. Ihr Wi­der­spruchs­recht kann in­so­weit be­schränkt wer­den, als es vor­aus­sicht­lich die Ver­wirk­li­chung der For­schungs- und Sta­tis­tik­zwe­cke un­mög­lich macht oder ernst­haft be­ein­träch­tigt und die Be­schrän­kung für die Er­fül­lung der For­schungs- und Sta­tis­tik­zwe­cke not­wen­dig ist.
8. Recht auf Wi­der­ruf der da­ten­schutz­recht­li­chen Ein­wil­li­gung (Art. 7 Abs. 3 DS-GVO)
Sie ha­ben auch das Recht, eine ggf. ab­ge­ge­be­ne da­ten­schutz­recht­li­che Ein­wil­li­gungser­klä­rung je­der­zeit zu wi­der­ru­fen. Durch den Wi­der­ruf der Ein­wil­li­gung wird die Recht­mä­ßig­keit der auf­grund der Ein­wil­li­gung bis zum Wi­der­ruf er­folg­ten Ver­ar­bei­tung nicht be­rührt. Hier­zu so­wie zu wei­te­ren Fra­gen zum The­ma per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten kön­nen Sie sich an die oben ge­nann­ten Adres­sen so­wie per E-Mail an die fol­gen­de Adres­se wen­den:
9. Au­to­ma­ti­sier­te Ent­schei­dung im Ein­zel­fall ein­schließ­lich Pro­filing (Art. 22 DS-GVO)
Sie ha­ben das Recht, nicht ei­ner aus­schließ­lich auf ei­ner au­to­ma­ti­sier­ten Ver­ar­bei­tung -ein­schließ­lich Pro­filing- be­ru­hen­den Ent­schei­dung un­ter­wor­fen zu wer­den, die Ih­nen ge­gen­über recht­li­che Wir­kung ent­fal­tet oder Sie in ähn­li­cher Wei­se er­heb­lich be­ein­träch­tigt. Dies gilt nicht, wenn die Ent­schei­dung
(1) für den Ab­schluss oder die Er­fül­lung ei­nes Ver­tra­ges zwi­schen Ih­nen und dem Ver­ant­wort­li­chen er­for­der­lich ist,
Al­ler­dings dür­fen die­se Ent­schei­dun­gen nicht auf be­son­de­ren Ka­te­go­ri­en per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten nach Art. 9 Abs. 1 DS-GVO be­ru­hen, so­fern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. a oder g DS-GVO gilt und an­ge­mes­se­ne Maß­nah­men zum Schutz der Rech­te und Frei­hei­ten so­wie Ih­rer be­rech­tig­ten In­ter­es­sen ge­trof­fen wur­den. Hin­sicht­lich der in (1) und (3) ge­nann­ten Fäl­le trifft der Ver­ant­wort­li­che an­ge­mes­se Maß­nah­men, um die Rech­te und Frei­hei­ten so­wie Ihre be­rech­tig­ten In­ter­es­sen zu wah­ren, wozu min­des­tens das Recht auf Er­wir­kung des Ein­grei­fens ei­ner Per­son sei­tens des Ver­ant­wort­li­chen, auf Dar­le­gung des ei­ge­nen Stand­punk­tes und auf An­fech­tung der Ent­schei­dung ge­hört.
Un­ge­ach­tet ei­nes an­der­wei­ti­gen ver­wal­tungs­recht­li­chen oder ge­richt­li­chen Rechts­be­helfs steht Ih­nen das Recht auf Be­schwer­de bei ei­ner Auf­sichts­be­hör­de, ins­be­son­de­re in dem Mit­glied­staat ih­res Auf­ent­halts­or­tes, ih­res Ar­beits­plat­zes oder des Or­tes des mut­maß­li­chen Ver­sto­ßes, zu, wenn Sie der An­sicht sind, dass die Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ge­gen die DS-GVO ver­stößt. Die Auf­sichts­be­hör­de, bei der die Be­schwer­de ein­ge­reicht wur­de, un­ter­rich­tet den Be­schwer­de­füh­rer oder die Be­schwer­de­füh­re­rin über den Stand und die Er­geb­nis­se der Be­schwer­de.
V. Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten auf in­ter­nen zu­griffs­ge­schütz­ten In­ter­net­sei­ten
(1) Bei zu­griffs­ge­schütz­ten in­ter­nen In­ter­net­sei­ten der Uni­ver­si­tät Bre­men, wel­che nur den Hoch­schul­mit­glie­dern und -an­ge­hö­ri­gen zu­gäng­li­che In­for­ma­ti­ons­platt­for­men be­tref­fen, wer­den von den ein­ge­logg­ten, re­gis­trier­ten Be­nut­zern und Be­nut­ze­rin­nen (Stu­die­ren­de, Be­diens­te­te, Hoch­schul­an­ge­hö­ri­ge mit Nut­zer­ac­count) wäh­rend des Auf­ent­halts auf die­sen Sei­ten fol­gen­de per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten er­ho­ben:
(a) Name des Be­nut­zers, der Be­nut­ze­rin,
(b) die dem Ac­count zu­ge­ord­ne­te E-Mail-Adres­se,
(c) ggf. die Zu­ge­hö­rig­keit des Be­nut­zers, der Be­nut­ze­rin zu ei­ner be­stimm­ten Be­nut­zer­grup­pe.
(2) Recht­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­gen Da­ten ist bei Vor­lie­gen ei­ner Ein­wil­li­gung des Be­nut­zers oder der Be­nut­ze­rin Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO. Die Er­he­bung der Da­ten dient dazu, die Nut­zung der zu­gangs­be­schränk­ten In­ter­net­sei­ten zu er­mög­li­chen (Ver­bin­dungs­auf­bau), so­wie de­ren Zwe­cken der Sys­tem­si­cher­heit, der tech­ni­schen Ad­mi­nis­tra­ti­on, der Netz­in­fra­struk­tur und zur Op­ti­mie­rung der An­ge­bo­te. Die Da­ten wer­den ge­löscht, so­bald die für die Er­rei­chung des Zwe­ckes ih­rer Er­he­bung nicht mehr er­for­der­lich sind. Dies ist der Fall nach Ab­mel­dung oder Schlie­ßung des Web­brow­sers.
VI. Gül­tig­keit und Ak­tua­li­tät der Da­ten­schutz­er­klä­rung (Stand: Juli 2018)

References: Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 22
 Art. 46
 Art. 21
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 21
 Art. 21
 Art. 8
 Art. 17
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 89
 Art. 9
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 89
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 6