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COMPENDIO NORMATIVO IN MATERIA DI CONGEDI, LICENZE E PERMESSI - PDF
COMPENDIO NORMATIVO IN MATERIA DI CONGEDI, LICENZE E PERMESSI
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Ida Forti
1 COMANDO GENERALE DELL ARMA DEI CARABINIERI COMPENDIO NORMATIVO IN MATERIA DI CONGEDI, LICENZE E PERMESSI n. C I
2 Nota: questa pagina è il retro della pagina frontespizio. II
3 Comando Generale dell Arma dei Carabinieri SM Ufficio Legislazione Approvo la presente pubblicazione n. C-14 Compendio normativo in materia di congedi, licenze e permessi, edizione Roma, 25 giugno 2004 IL COMANDANTE GENERALE (Gen. C.A. Luciano Gottardo) III
4 Nota: questa pagina è il retro della pagina Approvazione. IV
5 A V V E R T E N Z E LA PRESENTE PUBBLICAZIONE E STATA DIRAMATA SECONDO QUANTO PREVISTO DALLA LISTA N. 5 DELLA PUB. N. N-21 NORME PER L APPRONTAMENTO, LA STAMPA, LA DISTRIBUZIONE ED AGGIORNAMENTO DELLE PUBBLICAZIONI MILITARI DELL ARMA Ed V
6 Nota: questa pagina è il retro della pagina Avvertenze. VI
7 REGISTRAZIONE DELLE AGGIUNTE E VARIANTI VII
10 Nota: questa pagina è il retro della pagina Aggiunte e Varianti. X
11 INDICE PREMESSA. pag. 1 PARTE PRIMA DISPOSIZIONI PER TUTTO IL PERSONALE, AD ES CLUSIONE DEI CARABINIERI AUSILIARI IN FERMA DI LEVA OBBLIGATORIA E BIENNALE... 3 TITOLO I LICENZE... 5 CAPITOLO I NORME GENERALI SULLA LICENZA Natura del beneficio Lettera di licenza Principali doveri del militare in licenza Comunicazioni con i militari in licenza Concessione della licenza per l estero Proroga alla licenza CAPITOLO II LICENZA ORDINARIA.. 1. Generalità. 2. Giorni di licenza spettanti 3. Individuazione dei giorni festivi non computabili Giornate di riposo per recupero festività soppresse. 5. Autorità competente a concedere la licenza 6. Licenza non fruita nel corso dell anno 7. Revoca della licenza concessa Richiamo in servizio dalla licenza Pianificazione della fruizione della licenza Sospensione della licenza XI
12 11. Assenze per infermità Licenza per il personale in servizio all estero Pagamento sostitutivo della licenza Riposo settimanale. CAPITOLO III pag LICENZA STRAORDINARIA Generalità Autorità competente a concedere la licenza Sospensione della licenza Tipologie CAPITOLO IV LICENZE STRAORDINARIE COMPUTABILI NEL LIMITE MASSIMO DI 45 GIORNI ANNUI Generalità Licenza per gravi motivi Licenza di convalescenza Licenza per matrimonio Licenza per esami 6. Licenza per cure termali Licenza per aggiornamento scientifico Licenza per concorsi banditi dalla pubblica amministrazione per l accesso ad altre carriere 9. Licenza per congedo parentale... CAPITOLO V LICENZE STRAORDINARIE NON COMPUTABILI NEL LIMITE MASSIMO DI 45 GIORNI ANNUI 1. Generalità. 2. Licenza speciale di trasferimento 3. Licenza per protezione sanitaria contro i pericoli delle radiazioni ionizzanti Licenza per campagna elettorale Licenza per motivi di studio 6. Licenza per frequenza corsi per scuola di specializzazione per ufficiali medici.. 7. Licenza per donazione di organi XII
13 8. Licenza per soccorso a popolazioni colpite da calamità naturali 9. Licenza per congedo parentale 10. Licenza per adozione o affidamento preadottivo. 11. Licenza per malattia del figlio. 12. Licenza per gravidanza TITOLO II pag TUTELA E SOSTEGNO DELLA MATERNITA E DELLA PATERNITA. 38 CAPITOLO VI CONGEDO DI MATERNITA Stato di gravidanza Natura del beneficio Modalità procedurali Permessi retribuiti Congedo di maternità per adozione e affidamento preadottivo Licenza straordinaria per adozione e affidamento preadottivo Trattamento economico CAPITOLO VII CONGEDO DI PATERNITA Natura del beneficio. 2. Congedo di paternità per adozione ed affidamento preadottivo Licenza straordinaria per adozione o affidamento preadottivo Trattamento economico CAPITOLO VIII LICENZA PER CONGEDO PARENTALE Natura del beneficio Modalità procedurali Documentazione Trattamento economico CAPITOLO IX LICENZA PER MALATTIA DEL FIGLIO Natura del beneficio. 52 XIII
14 2. Modalità procedurali e documentazione. 3. Trattamento economico... CAPITOLO X pag RIPOSI GIORNALIERI DELLA MADRE E DEL PADRE Natura del beneficio. 2. Modalità procedurali e documentazione. 3. Trattamento economico CAPITOLO XI PERMESSI E CONGEDI PER ASSISTERE SOGGETTI PORTATORI DI HANDICAP Soggetti portatori di handicap in situazione di gravità 2. Accertamento della situazione di gravità Genitori ed affidatari di minore di età inferiore a tre anni portatore di handicap in situazione di gravità Genitori ed affidatari di minore di età compresa tra tre e diciotto anni portatore di handicap in situazione di gravità Genitori ed affidatari di maggiorenne portatore di handicap in situazione di gravità.. 6. Permesso mensile per parenti o affini di portatori di handicap in situazione di gravità. 7. Continuità ed esclusività dell assistenza. 8. Congedo per genitori, fratelli e sorelle di portatori di handicap in situazione di gravità Modalità procedurali e documentazione Trattamento economico TITOLO III ELEVAZIONE CULTURALE.. 69 CAPITOLO XII DIRITTO ALLO STUDIO Natura del beneficio Modalità di concessione e di fruizione Sede dei corsi XIV
15 CAPITOLO XIII CONGEDO PER LA FORMAZIONE... pag Natura del beneficio Modalità di concessione. 3. Interruzione del congedo Posizione del militare.. 5. Procedure amministrative TITOLO IV PERMESSI E CONGEDI PER EVENTI E CAUSE PARTICOLARI. 76 CAPITOLO XIV PERMESSI RETRIBUITI Natura del beneficio Modalità procedurali e documentazione CAPITOLO XV CONGEDI PER GRAVI MOTIVI FAMILIARI Natura del beneficio Modalità procedurali Documentazione TITOLO V PERMESSI VARI CAPITOLO XVI ALTRI PERMESSI, RIPOSI E BENEFICI Permessi per esercizio del mandato elettorale Permessi brevi Riposo per donatori di sangue ed emocomponenti Partecipazione ai riti religiosi Benefici per il personale appartenente alle chiese cristiane avventiste ed alla religione ebraica XV
16 PARTE SECONDA DISPOSIZIONI PER I CARABINIERI AUSILIARI IN FERMA DI LEVA OBBLIGATORIA E BIENNALE, AD ESCLUSIONE DI QUELLI RICHIAMATI pag. 89 TITOLO VI LICENZE. 91 CAPITOLO XVII NORME GENERALI SULLA LICENZA. 1. Natura del beneficio. 2. Lettera di licenza Principali doveri del militare in licenza Comunicazioni con i militari in licenza Concessione della licenza per l estero. 6. Proroga alla licenza Spese di viaggio per recarsi in licenza. CAPITOLO XVIII LICENZA ORDINARIA Generalità Individuazione dei giorni festivi non computabili Attribuzione e computo dei giorni di viaggio Interruzione della licenza ordinaria. 5. Riposo medico domiciliare Pianificazione della fruizione della licenza ordinaria.. 7. Riposo settimanale CAPITOLO XIX LICENZA BREVE Generalità CAPITOLO XX XVI
17 LICENZA STRAORDINARIA... pag Generalità Autorità competente a concedere la licenza Licenza per eccezionali motivi di carattere privato 4. Licenza per imminente pericolo di vita o per morte di un familiare Licenza per matrimonio Licenza di convalescenza Licenza per esami Licenza per protezione sanitaria contro i pericoli delle radiazioni ionizzanti Licenza per cure termali CAPITOLO XXI LICENZA SPECIALE Generalità. 2. Autorità competente a concedere la licenza Licenza di trasferimento Licenza per campagna elettorale Licenza per recupero festività soppresse. 6. Licenza per pellegrinaggio a Lourdes Licenza agonistica Licenza illimitata in attesa di congedo Licenza di determinazione ministeriale TITOLO VII PERMESSI VARI CAPITOLO XXII ALTRI PERMESSI, RIPOSI E BENEFICI Permessi per esercizio del mandato elettorale Riposo per donatori di sangue ed emocomponenti Partecipazione ai riti religiosi Benefici per il personale appartenente alle chiese cristiane avventiste ed alla religione ebraica XVII
18 PREMESSA La presente pubblicazione ha lo scopo di riunire ed armonizzare, in un unico ed agile strumento di consultazione, tutte le disposizioni normative ed applicative in materia di congedi, licenze e permessi del personale, perseguendo l obiettivo di rendere agevole la lettura ed esauriente la trattazione, attraverso un quadro sistematico, completo ed aggiornato delle tematiche esposte. In tale ottica, sono state raccolte le norme che disciplinano in modo specifico le seguenti materie: licenze, congedi di maternità, di paternità e parentali, permessi e congedi per assistenza a portatori di handicap, permessi per il diritto allo studio, congedo per la formazione, permessi e congedi per eventi e cause particolari, permessi per esercizio del mandato elettorale, permessi brevi, riposo per donatori di sangue, permessi per la partecipazione ai riti religiosi. Al riguardo, per agevolare la consultazione degli argomenti, suddivisi per aree tematiche, e per semplificare l applicazione delle disposizioni, il compendio è articolato in due parti, di cui la : prima riguarda tutto il personale in servizio permanente, in congedo ed in ferma volontaria; seconda interessa solo i carabinieri ausiliari in ferma di leva obbligatoria e biennale, ad esclusione di quelli richiamati, ai quali si estendono le disposizioni della prima parte. 1
19 Nota: questa pagina è il retro della pagina Premessa. 2
20 PARTE PRIMA DISPOSIZIONI PER TUTTO IL PERSONALE, AD ESCLUSIONE DEI CARABINIERI AUSILIARI IN FERMA DI LEVA OBBLIGATORIA E BIENNALE 3
21 Nota: questa pagina è il retro del titolo della PARTE PRIMA. 4
22 TITOLO I LICENZE CAPITOLO I NORME GENERALI SULLA LICENZA 1. NATURA DEL BENEFICIO La licenza 1 : a. è la facoltà riconosciuta al militare di allontanarsi per oltre 24 ore dal Reparto cui appartiene; b. lascia il militare libero da ogni servizio; c. è sospesa o interrotta: (1) all ordine di mobilitazione; (2) per eccezionali motivi di servizio; (3) per ordine del Ministero della Difesa; (4) per diffuse malattie infettive, limitatamente alle zone colpite; d. è subordinata alle esigenze del servizio, ad eccezione di quella di convalescenza e per gravi motivi, riconducibili ad infermità o malattia e ad imminente pericolo di vita o morte: (1) del coniuge; (2) dei genitori; (3) dei figli; (4) dei fratelli e delle sorelle; (5) dei suoceri; (6) del tutore, del suo coniuge e dei suoi figli; (7) del patrigno, della matrigna e dei figli di questi. 1 Articoli 1, 3 e 4, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. 5
23 2. LETTERA DI LICENZA a. L autorità che concede il beneficio: (1) rilascia al militare la lettera di licenza 2, che ne comprova la regolare posizione; (2) dà corso ai provvedimenti amministrativi ad esso connessi. b. Il Reparto di appartenenza del militare trasferito deve segnalare a quello di nuova assegnazione: (1) tutte le licenze fruite dal militare durante l anno in corso; (2) la licenza ordinaria non fruita durante l anno precedente, per motivi di servizio o di natura personale 3 o perché in aspettativa o in licenza straordinaria di convalescenza per infermità. c. Il militare ha l obbligo di esibire, su richiesta, la lettera di licenza: (1) alle Superiori Autorità militari; (2) alle ronde, quando il capo ronda sia di grado uguale o superiore; (3) in viaggio al personale delle ferrovie. d. In caso di smarrimento della lettera di licenza, il militare deve denunciarne l accaduto al locale Comando Stazione Carabinieri, che fornirà un duplicato del documento, dandone avviso al Comando che ha rilasciato l originale. Qualora lo smarrimento avvenga durante il viaggio, il militare deve informare anche gli agenti di pubblica sicurezza in servizio sul treno ed il personale ferroviario. 3. PRINCIPALI DOVERI DEL MILITARE IN LICENZA Il militare in licenza: a. in territorio nazionale 4 : (1) può indossare l abito civile. Se indossa l uniforme deve attenersi alle norme vigenti per i militari di sede nella località ove fruisce della licenza; (2) anche se in abito civile, ed in specie all estero, deve serbare sempre contegno esemplare; Articolo 6 e allegato 4, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. Articolo 55, comma 1, D.P.R. 18 giugno 2002, n Capo III, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. 6
24 (3) può recarsi in località diversa da quella indicata sulla lettera di licenza, purché si tenga in condizioni di essere facilmente reperibile; (4) che, salvo cause di forza maggiore debitamente documentate, non rientra dalla licenza alla data stabilita, incorre nelle sanzioni disciplinari, amministrative e penali, previste dalle leggi e dai regolamenti in vigore; (5) quando si siano determinate nella Nazione circostanze tali da mettere in grave pericolo vite umane o da turbare l ordine pubblico, ha il dovere di rientrare immediatamente al proprio Reparto; (6) all ordine di mobilitazione, ha l obbligo di rientrare immediatamente al proprio Reparto, senza speciali ordini; b. all estero non può, di massima, indossare l uniforme. Eventuali deroghe possono essere autorizzate dall Autorità che concede la licenza, sentita la Rappresentanza militare italiana nel Paese estero interessato, qualora il militare sia invitato a partecipare a raduni, manifestazioni o cerimonie per i quali l Autorità invitante abbia espresso il gradimento della partecipazione in uniforme COMUNICAZIONI CON I MILITARI IN LICENZA a. L Autorità militare deve inviare le comunicazioni di servizio al proprio dipendente in licenza nel territorio nazionale, tramite il Comando Stazione Carabinieri della località in cui il militare fruisce della licenza 6. b. Il militare in licenza in territorio nazionale corrisponde direttamente con l Autorità militare dalla quale dipende. 5. CONCESSIONE DELLA LICENZA PER L ESTERO a. Le modalità procedurali sono disciplinate da specifiche disposizioni emanate a livello interforze 7. b. Con il militare in licenza all estero l Autorità militare corrisponde tramite l Addetto militare o, in mancanza di questi, tramite l Autorità diplomatica o consolare Articolo 21, Regolamento per la disciplina delle uniformi (SMD-G-010). Vedasi nota 4. Vedasi circolari n. 15/2-Sic. R in data 16 marzo 1999, n. 15/6- Sic. in data 29 aprile 1999 e n. 15/ Sic. R in data 29 marzo 2001 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - II Reparto - SM - Segreteria NATO - UEO. 7
25 c. Il militare in licenza all estero corrisponde con l Autorità militare dalla quale dipende, tramite l Addetto militare ed, in mancanza di questi, tramite l Autorità diplomatica e consolare. 6. PROROGA ALLA LICENZA a. La proroga alla licenza può essere richiesta solo se giustificata da particolari importanti motivi di carattere privato 9. b. La richiesta di proroga deve essere documentata ed inoltrata direttamente al Reparto di appartenenza, anche tramite il locale Comando Stazione Carabinieri. c. La proroga deve essere sempre autorizzata dall Autorità che ha concesso la licenza. 8 9 Articolo 23, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. Capo XII, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. 8
26 CAPITOLO II LICENZA ORDINARIA 1. GENERALITA a. Il personale ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di licenza ordinaria retribuita. b. La licenza ordinaria 10 : (1) è un diritto irrinunciabile; (2) è rilasciata per consentire un adeguato periodo di riposo, nell interesse del militare e dell Amministrazione; (3) è riferita all anno solare; (4) va computata dal 1 gennaio di ogni anno; (5) decorre dal giorno successivo a quello della data di rilascio; (6) è calcolata in giorni interi; (7) è frazionabile per più periodi, anche di durata inferiore a due giorni 11 ; (8) è cumulabile, a richiesta dell interessato, compatibilmente con le esigenze di servizio, con: (a) tutti gli altri tipi di licenza, ad eccezione di quella straordinaria : di convalescenza; per cure termali, nei casi espressamente previsti 12 ; (b) il riposo compensativo, fruibile per un massimo complessivo di 3 giorni 13 ; (9) è subordinata alle esigenze del servizio Articoli 2-bis, 3, 5, 28 e 30, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. Articolo 55, comma 4, D.P.R. 16 marzo 1999, n Vedasi capitolo IV, paragrafo 6., sottoparagrafo d.. Vedasi circolari n. 113/ in data 29 luglio 1994 e n. 113/ in data 23 aprile 1999 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - SM - Ufficio Legislazione. 9
27 2. GIORNI DI LICENZA SPETTANTI a. La durata del periodo di licenza varia individualmente a seconda dell anzianità di servizio e del numero di giorni su cui è distribuito l orario settimanale di lavoro. b. In caso di orario settimanale di lavoro articolato su 14 : (1) 6 giorni, il personale ha diritto alla seguente licenza ordinaria annua: (a) fino a 3 anni di servizio: giorni 30 lavorativi; (b) da 3 a 15 anni di servizio: giorni 32 lavorativi; (c) da 15 a 25 anni di servizio: giorni 37 lavorativi; (d) oltre 25 anni di servizio: giorni 45 lavorativi; (e) oltre 25 anni di servizio maturati entro il 31 dicembre 1996: giorni 47 lavorativi; (2) 5 giorni, il personale ha diritto alla seguente licenza ordinaria annua: (a) fino a 3 anni di servizio: giorni 26 lavorativi; (b) da 3 a 15 anni di servizio: giorni 28 lavorativi; (c) da 15 a 25 anni di servizio: giorni 32 lavorativi; (d) oltre 25 anni di servizio: giorni 39 lavorativi; (e) oltre 25 anni di servizio maturati entro il 31 dicembre 1996: giorni 41 lavorativi. Tali periodi sono comprensivi delle 2 giornate di riposo per recupero festività soppresse, previste dall articolo 1, comma 1, lettera a), della legge 23 dicembre 1977, n c. La durata del periodo di licenza è comprensiva del viaggio. d. Per il computo dell anzianità di servizio: (1) deve tenersi conto del periodo di servizio militare, svolto a qualsiasi titolo, con o senza soluzione di continuità, nell Arma dei Carabinieri e nelle altre Forze armate 16 ; (2) vanno considerati gli anni di servizio prestati 17, ad esclusione dei periodi di: (a) aspettativa per motivi privati; Articolo 47, comma 2, D.P.R. 31 luglio 1995, n. 395 Articolo 47, comma 3, D.P.R. 31 luglio 1995, n Articolo 20, legge 24 dicembre 1986, n Articolo 2-bis, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. 10
28 (b) sospensione dall impiego o dal servizio o dalle funzioni del grado. e. Nell anno solare in cui si matura il requisito della maggiore anzianità di servizio, il personale ha diritto a fruire per intero della licenza ordinaria nella maggiore misura prevista. f. Qualora nell anno solare non si compiano dodici mesi di servizio, la licenza ordinaria compete per tanti dodicesimi della misura massima spettante quanti sono i mesi di servizio prestati o che si presume siano da prestare nell anno. g. In caso di trasferimento presso un Reparto con orario di lavoro articolato su giorni diversi, il periodo di licenza spettante è calcolato in proporzione ai dodicesimi della misura massima spettante quanti sono i mesi di servizio svolti nel Reparto di provenienza ed in proporzione ai dodicesimi della misura massima spettante quanti sono i mesi di servizio da svolgere in quello di nuova assegnazione. h. Nell anno di immissione in servizio o di cessazione dal servizio, la durata della licenza ordinaria è determinata in proporzione ai dodicesimi di servizio prestato. La frazione di mese superiore a 15 giorni è considerata a tutti gli effetti come mese intero 18. i. Non danno diritto a maturazione del beneficio i periodi di: (1) sospensione precauzionale dall impiego o dal servizio o dalle funzioni del grado; (2) licenza straordinaria per congedo parentale, non computabile nel tetto massimo dei 45 giorni calendariali 19 ; (3) licenza straordinaria per malattia del figlio 20 ; (4) permesso e congedo per assistere soggetti con handicap in situazione di gravità 21 ; (5) congedo per la formazione 22 ; (6) aspettativa per mandato elettorale. j. Per quanto riguarda la durata della licenza ordinaria del personale che frequenta i corsi di formazione, le citate disposizioni si applicano anche agli allievi, con le modifiche imposte dalle esigenze didattiche e da quelle Articolo 47, comma 6, D.P.R. 31 luglio 1995, n Vedasi titolo II, capitolo VIII, paragrafo 4., sottoparagrafo e.. Vedasi titolo II, capitolo IX, paragrafo 3., sottoparagrafo b.. Vedasi titolo II, capitolo XI, paragrafo 10., sottoparagrafo b.. Vedasi titolo III, capitolo XIII, paragrafo
29 inerenti alla vita ed al funzionamento dell Istituto di istruzione 23. Il militare che frequenta un corso formativo usufruisce, di massima, della licenza ordinaria durante le vacanze e nei periodi di interruzione del corso stesso 24. k. La licenza degli Ufficiali in ferma prefissata decorre dalla data di nomina ad Ufficiale. Pertanto, il periodo di servizio svolto in qualità di allievi non deve essere computato per il calc olo della misura del beneficio spettante. l. Al personale richiamato o trattenuto in servizio la licenza deve essere concessa nella misura proporzionale al periodo di servizio prestato. All atto del collocamento in congedo, il militare deve avere usufruito de i periodi di licenza comunque spettantigli INDIVIDUAZIONE DEI GIORNI FESTIVI NON COMPUTABILI a. La durata della licenza ordinaria è calcolata in giorni lavorativi. A tal fine: (1) sono considerati giorni festivi esclusivamente le domeniche e gli altri giorni riconosciuti come tali dallo Stato a tutti gli effetti civili, nonché la ricorrenza del Santo Patrono del Comune sede di servizio, se ricadente in giornata feriale 26 ; (2) in caso di articolazione dell orario settimanale di lavoro su 5 giorni, il sabato è considerato non lavorativo. b. Sebbene il computo della durata della licenza ordinaria spettante venga effettuato in giorni lavorativi, il personale deve essere considerato legittimamente assente anche: (1) nei giorni festivi o non lavorativi compresi nel periodo di licenza; (2) nella domenica immediatamente: (a) precedente, a condizione che non abbia già usufruito di riposo settimanale in altro giorno della settimana; (b) successiva a tale licenza; (3) nei giorni festivi o non lavorativi, compresi nel periodo di licenza Vedasi Regolamenti delle Scuole dell Arma dei Carabinieri. Articolo 28, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. Allegati 1 e 2, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. Al personale appartenente alle chiese cristiane avventiste ed alla religione ebraica continuano ad applicarsi le disposizioni di cui al titolo V, capitolo XVI, paragrafo
30 immediatamente precedenti o successivi. Per immediatamente precedente e successivo si intende la domenica o il giorno festivo antecedente o seguente, senza soluzione di continuità, alla licenza. 4. GIORNATE DI RIPOSO PER RECUPERO FESTIVITA SOPPRESSE a. Ai periodi di licenza ordinaria vanno aggiunte 4 giornate di riposo 27 : (1) fruibili soltanto nell anno solare di riferimento, anche singolarmente, in misura proporzionale al servizio prestato o da prestare nell anno 28 ; (2) cumulabili con le licenze ordinaria e straordinaria e, compatibilmente con le esigenze di servizio, con il recupero compensativo, fruibile per un massimo complessivo di 3 giorni; (3) assimilabili alla licenza ordinaria e come tali: (a) assoggettate alla medesima disciplina procedurale; (b) concesse, previa presentazione di apposita richiesta, dalla medesima Autorità competente a concedere la licenza ordinaria. b. Le giornate non fruite nell anno solare, per fatto derivante da motivate esigenze di servizio, sono forfettariamente compensate ai sensi della normativa vigente 29, con provvedimento motivato entro il 31 gennaio dell anno successivo. c. Il diniego dell attribuzione del beneficio costituisce ipotesi del tutto eccezionale, giustificabile solo in presenza di oggettive e indilazionabili esigenze di impiego, quando l assenza del militare comprometterebbe gravemente la continuità del servizio. d. Il compenso non spetta per le assenze dal servizio derivanti da motivi personali. e. L indebita attribuzione del compenso comporta la diretta responsabilità amministrativa dell Autorità che l ha concesso. f. La mancata presentazione della domanda da parte degli interessati comporta la perdita del diritto a fruire delle 4 giornate di riposo o del compenso forfetario sostitutivo Articolo 1, comma 1, lettera b), legge 23 dicembre 1977, n. 937 e articolo 47, comma 4, D.P.R. 31 luglio 1995, n Allegati 1, 2 e 3, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. Lire giornaliere lorde, secondo quanto disposto dall articolo 1 della legge 23 dicembre 1977, n
31 5. AUTORITA COMPETENTE A CONCEDERE LA LICENZA a. La licenza ordinaria è concessa dal Comandante di Reparto dal quale il militare dipende in via disciplinare e di impiego. Quando la dipendenza è duplice, per la concessione della licenza occorre il nulla osta dell Autorità dalla quale il militare dipende per l impiego 30. b. La licenza all Ufficiale Generale o al Colonnello è concessa dal Generale dal quale dipende. 6. LICENZA NON FRUITA NEL CORSO DELL ANNO a. Qualora indifferibili esigenze di servizio non abbiano reso possibile la fruizione della licenza ordinaria nel corso dell anno, il beneficio deve essere fruito entro l anno successivo 31 (il personale dirigente deve fruirlo, invece, entro il primo semestre dell anno successivo) 32. b. Compatibilmente con le esigenze di servizio, in caso di motivate necessità di carattere personale, la licenza residua al 31 dicembre deve essere fruita entro il primo semestre dell anno successivo 33 (il personale dirigente deve fruirla, invece, entro il mese di aprile dell anno successivo) REVOCA DELLA LICENZA CONCESSA Al personale, ad esclusione di quello dirigente 35, a cui, per indifferibili esigenze di servizio, venga revocata la licenza ordinaria già concessa, ma non fruita, compete, sulla base della documentazione fornita, il rimborso delle spese sostenute successivamente alla concessione del beneficio e connesse al mancato viaggio e soggiorno RICHIAMO IN SERVIZIO DALLA LICENZA Al personale, richiamato dalla licenza ordinaria per indifferibili esigenze di Articolo 27, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. Articolo 55, comma 1, D.P.R. 18 giugno 2002, n Al personale dirigente non si applicano le disposizioni previste nel D.P.R. 18 giugno 2002, n Vedasi nota 31. Vedasi nota 32. Vedasi nota 32. Articolo 55, comma 2, D.P.R. 18 giugno 2002, n
32 servizio, compete il rimborso delle spese 37 : a. di viaggio per il rientro in sede, nonché l indennità di missione per la durata del medesimo viaggio, sempre che ricorrano i presupposti previsti dalla normativa vigente. Identico trattamento compete anche nel caso di ritorno nella località ove il personale fruiva della licenza ordinaria; b. anticipate per il periodo di licenza ordinaria non goduta. 9. PIANIFICAZIONE DELLA FRUIZIONE DELLA LICENZA a. La concessione della licenza deve essere regolata in modo che il servizio non abbia a risentirne. b. La licenza deve essere fruita entro il periodo cui si riferisce. c. E dovere del superiore regolare i turni di servizio, al fine di garantire a ciascun dipendente il totale godimento della licenza ordinaria entro i termini di tempo prescritti 38. d. Entro il 31 dicembre di ogni anno, ciascun Reparto deve procedere alla pianificazione della fruizione della licenza ordinaria da parte del personale dipendente per l anno successivo. e. La pianificazione costituisce una programmazione di massima e, pertanto, può essere modificata, in relazione alle esigenze di servizio o personali. f. Nella pianificazione vanno indicati gli eventuali giorni di licenza non goduti nell anno precedente, specificando i motivi che non ne hanno reso possibile la fruizione. g. La domanda di licenza ordinaria può essere presentata all Autorità competente al rilascio fino a 30 giorni prima di quello di inizio della relativa fruizione. 10. SOSPENSIONE DELLA LICENZA a. Le infermità insorte durante la fruizione della licenza ordinaria : (1) ne interrompono il godimento nei casi di ricovero ospedaliero o di infortuni e malattie di durata superiore a 3 giorni; Articolo 47, comma 12, D.P.R. 31 luglio 1995, n Articolo 2-bis, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. 15
33 (2) vanno adeguatamente e debitamente documentate e comunicate tempestivamente dall interessato, per permettere all Amministrazione di eseguire gli accertamenti del caso 39. b. La licenza ordinaria viene, altresì, sospesa in occasione del rilascio di una licenza straordinaria ASSENZE PER INFERMITA Le assenze per infermità, anche se protratte per l intero anno solare, non riducono il diritto alla licenza ordinaria. In tal caso, il periodo di godimento della licenza ordinaria viene autorizzato, comunque, in relazione alle esigenze di organizzazione del servizio LICENZA PER IL PERSONALE IN SERVIZIO ALL ESTERO a. Al personale in servizio all estero o presso organismi internazionali (con sede in Italia o all estero), contingenti ONU compresi, competono le licenze previste dalle leggi che ne disciplinano l impiego, da accordi internazionali ovvero da norme proprie dell organismo, accettate dall Autorità nazionale. b. Le modalità procedurali per la concessione del beneficio sono disciplinate da specifiche disposizioni emanate a livello interforze 42. c. Il periodo di licenza per il personale impiegato presso le rappresentanze diplomatiche nelle sedi disagiate ed in quelle particolarmente disagiate, individuate con decreto ministeriale, è aumentato rispettivamente di 7 e 10 giorni 43. d. I militari in servizio all estero, che non abbiano goduto della licenza ordinaria nel corso dell anno per indifferibili esigenze di servizio, possono fruirla entro il secondo semestre dell anno successivo 44. e. Il periodo di licenza è calcolato in giorni lavorativi Articolo 47, comma 11, D.P.R. 31 luglio 1995, n Articolo 2-bis, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. Articolo 47, comma 10, D.P.R. 31 luglio 1995, n Vedasi circolare n. 133/ in data 12 luglio 1993 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - SM - Ufficio Legislazione. Articoli 8 e 16, legge 27 dicembre 1973, n Articolo 55, comma 3, D.P.R. 16 marzo 1999, n
34 13. PAGAMENTO SOSTITUTIVO DELLA LICENZA a. La licenza ordinaria non è monetizzabile 45. b. Si procede al pagamento sostitutivo della licenza ordinaria soltanto nei seguenti casi: (1) all atto della cessazione del rapporto di lavoro, qualora quella spettante a tale data non sia stata fruita per documentate esigenze di servizio; (2) quando non sia stata fruita per decesso o per cessazione dal servizio per infermità RIPOSO SETTIMANALE a. Le disposizioni applicative concernenti il riposo settimanale sono disciplinate da apposita circolare in materia 47. b. Il riposo settimanale, non fruito per esigenze connesse all impiego in missioni internazionali, deve essere recuperato unicamente al rientro in Italia (Rest and Recuperation). Il periodo di riposo spettante è determinato dalla differenza tra il beneficio previsto dalla Costituzione (4 giorni al mese) e quello accordato dalla normativa di settore (2,5 giorni al mese). Tali riposi possono essere concessi al rientro in Patria anche cumulativamente, fatte salve le prioritarie esigenze di servizio. Il beneficio non è monetizzabile 48 e non è assimilabile alla licenza Articolo 47, comma 7, D.P.R. 31 luglio 1995, n Articolo 55, comma 2, D.P.R. 16 marzo 1999, n Vedasi circolare n. 90/ in data 31 marzo 1994 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - I Reparto - SM - Ufficio Ordinamento e circolare n. 137/ in data 19 dicembre 2003 del Comando generale dell Arma dei Carabinieri - SM Ufficio Legislazione. Vedasi circolari n. 90/ in data 21 settembre 2002 e n. 90/ in data 23 luglio 2003 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - I Reparto - SM - Ufficio Ordinamento. 17
35 CAPITOLO III LICENZA STRAORDINARIA 1. GENERALITA La licenza straordinaria 49 : a. ha lo scopo di permettere al personale di assentarsi dal servizio in presenza di specifiche situazioni legittimanti. A parità di fattispecie e di situazioni legittimanti è riconosciuto lo stesso numero di giornate di licenza straordinaria indipendentemente dal grado posseduto; b. è subordinata alle esigenze del servizio 50, salvo quanto diversamente previsto; c. deve essere concessa, a prescindere dalla fruizione dell intera licenza ordinaria; d. è calcolata in giorni calendariali. 2. AUTORITA COMPETENTE A CONCEDERE LA LICENZA a. Le licenze straordinarie, salvo quanto previsto al sottoparagrafo c., sono concesse dal Comandante di Corpo, dal quale il militare dipende in via disciplinare e di impiego 51. b. Quando la dipendenza è duplice, per la concessione della licenza occorre il nulla osta dell Autorità dalla quale il militare dipende per l impiego, ad eccezione di quella per gravi motivi riconducibili al riposo medico ed all imminente pericolo di vita o alla morte: (1) del coniuge; (2) dei genitori; (3) dei figli; (4) dei fratelli e delle sorelle; Articolo 48, comma 1, D.P.R. 31 luglio 1995, n Articoli 3 e 28, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. Articolo 25, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. 18
36 (5) dei suoceri; (6) del tutore, del suo coniuge e dei suoi figli; (7) del patrigno, della matrigna e dei figli di questi. c. Il Comandante di Reparto concede a tutto il personale dipendente la licenza straordinaria: (1) per gravi motivi, solo se riconducibili al riposo medico ed all imminente pericolo di vita o alla morte dei soggetti indicati al sottoparagrafo b.; (2) per matrimonio; (3) speciale di trasferimento. In tali ipotesi, comunque, la concessione della licenza va comunicata al Comando di Corpo. 3. SOSPENSIONE DELLA LICENZA Durante la fruizione di una licenza straordinaria, il militare può chiederne la sospensione, qualora sopraggiunga una nuova situazione legittimante che gli consenta di fruire di una diversa tipologia di licenza straordinaria. 4. TIPOLOGIE a. E compresa nel limite massimo di 45 giorni annui la licenza straordinaria: (1) per gravi motivi; (2) di convalescenza; (3) per matrimonio; (4) per esami: (a) militari; (b) di stato; (c) scolastici, universitari e post-universitari 52 ; (5) per cure termali 53 ; (6) per aggiornamento scientifico 54 ; (7) per concorsi banditi dalla Pubblica Amministrazione per l accesso ad altre carriere; Articolo 78, comma 1, D.P.R. 28 ottobre 1985, n Articolo 13, comma 4, decreto legge 12 settembre 1983, n. 463, convertito con legge 11 novembre 1983, n Articolo 16, comma 4, D.P.R. 31 luglio, 1995, n
37 (8) per congedo parentale 55. b. Non è compresa nel limite massimo di 45 giorni annui la licenza straordinaria: (1) speciale di trasferimento 56 ; (2) per protezione sanitaria contro i pericoli delle radiazioni ionizzanti 57 ; (3) per campagna elettorale; (4) per motivi di studio 58 ; (5) per frequenza corsi per scuola di specializzazione per ufficiali medici in servizio permanente; (6) per donazione di organi 59 ; (7) per soccorso a popolazioni colpite da calamità naturali 60 ; (8) per congedo parentale 61 ; (9) per adozione o affidamento preadottivo 62 ; (10) per malattia del figlio 63 ; (11) per gravidanza Articolo 32, decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 e articolo 58, comma 1, D.P.R. 18 giugno 2002, n Articolo 48, comma 2, D.P.R. 31 luglio 1995, n Articolo 5, legge 23 dicembre 1994, n Articolo 2, legge 13 agosto 1984, n. 476 e articolo 6, comma 7, legge 30 novembre 1989, n Articolo 56, comma 2, D.P.R. 16 marzo 1999, n Articolo 9, D.P.R. 8 febbraio 2001, n Articolo 32, decreto legislativo 26 marzo 2001, n Articoli 26 e 27, decreto legislativo 26 marzo 2001, n Articolo 47, decreto legislativo 26 marzo 2001, n
38 CAPITOLO IV LICENZE STRAORDINARIE COMPUTABILI NEL LIMITE MASSIMO DI 45 GIORNI ANNUI 1. GENERALITA a. In ogni anno solare il personale ha diritto di fruire complessivamente di 45 giorni di licenza straordinaria, computabili nel limite massimo di 45 giorni annui 64. b. Il militare che, non avendo ancora superato il limite massimo di 45 giorni di licenza straordinaria, chieda di beneficiare di un ulteriore periodo di licenza straordinaria a qualsiasi titolo computabile, per un numero di giorni eccedente tale limite, può fruire del beneficio richiesto solo nella misura necessaria al raggiungimento dei 45 giorni annui. c. Il personale in servizio permanente che, non avendo ancora superato il limite massimo di 45 giorni di licenza straordinaria computabili, debba fruire per motivi sanitari di un periodo di licenza straordinaria oltre il limite massimo di 45 giorni annui, viene collocato in aspettativa d ufficio dal Comando di appartenenza 65. d. Il personale in ferma volontaria non può essere collocato in aspettativa. 2. LICENZA PER GRAVI MOTIVI a. La licenza compete fino a 45 giorni (fino a 10 giorni, in caso di morte o imminente pericolo di vita di uno dei soggetti di cui al sottoparagrafo b., comma (1)). b. Il beneficio è concesso in caso di: (1) imminente pericolo di vita o morte: (a) del coniuge; (b) dei genitori; Articolo 37, comma 3, D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3. Vedasi circolare n /M in data 22 dicembre 2000 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - I Reparto - SM - Ufficio Personale. 21
39 (c) dei figli; (d) dei fratelli e delle sorelle; (e) dei suoceri; (f) del tutore, del suo coniuge e dei suoi figli; (g) del patrigno, della matrigna e dei figli di questi; (2) assenze dovute ad infermità o malattie (compresi i riposi medici ed i ricoveri in luogo di cura) 66, documentate da idonea certificazione sanitaria. Il certificato di riposo medico, che giustifica l assenza dal servizio del militare, costituisce il presupposto per il successivo rilascio della lettera di licenza da parte del Comandante di Reparto, che ha comunque l obbligo di informare il Comando di Corpo 67 ; (3) eventuali gravi motivi debitamente documentati. Al Comandante di Corpo è attribuito il potere discrezionale di valutare la gravità dei motivi addotti dal richiedente e di accertarne la reale esistenza, nonché di concedere un periodo di licenza inferiore rispetto a quello richiesto. Fermo restando il prudente apprezzamento dell Autorità competente a concedere la licenza straordinaria, il beneficio è concesso, a titolo esemplificativo, in caso di: (a) aborto della consorte; (b) visita medica per l ammissione alle cure termali; (c) donazione di sangue a scopo terapeutico; (d) comparizione dinanzi all Autorità giudiziaria in procedimenti civili e penali per fatti non inerenti al servizio, in qualità di testimone, indagato, imputato, persona offesa dal reato, parte civile, responsabile civile, civilmente obbligato per la pena pecuniaria, attore o convenuto 68. Qualora la comparizione avvenga nella stessa sede di servizio o in una viciniore, il personale può fruire in alternativa di un permesso breve 69, se sufficiente a soddisfare l esigenza; (e) assegnazione o revoca o cambio dell alloggio di servizio, scaturit i da necessità dell Amministrazione, a prescindere da un formale Vedasi paragrafo 3, sottoparagrafo a., comma (1). Vedasi capitolo III, paragrafo 2, sottoparagrafo c., comma (1). Per il personale convocato dall autorità giudiziaria per fatti inerenti al servizio, vedasi pag. 54 della direttiva allegata alla circolare n. 6/166/6 in data 16 ottobre 2002 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - Direzione di Amministrazione. Vedasi titolo V, capitolo XVI, paragrafo
40 provvedimento di trasferimento, per fronteggiare le conseguenti esigenze di trasloco e riorganizzazione familiare, nella misura necessaria a soddisfare le medesime, indipendentemente dallo stato civile e dall anzianità di servizio del militare interessato. c. Per il militare in servizio permanente, i periodi di assenza dovuti ad infermità o malattie superiori a 7 giorni lavorativi continuativi, attestate da certificazione del medico curante, possono essere commutati in aspettativa, a richiesta dell interessato. La relativa istanza deve essere presentata al Comando di appartenenza entro e non oltre 10 giorni dal rientro in servizio 70. d. Al personale inviato in missione collettiva all estero compete il rimborso delle spese di viaggio di andata e ritorno sostenute e documentate, in caso di concessione di licenza straordinaria per gravi motivi LICENZA DI CONVALESCENZA a. Natura del beneficio 72 (1) La licenza compete fino a 45 giorni, in cui non vanno computati i giorni di ricovero. E considerato ricovero il periodo: (a) di permanenza in luogo di cura, sia civile che militare, anche se soltanto ai fini dell osservazione; (b) che il militare trascorre a disposizione della commissione medicoospedaliera durante o al termine della licenza di convalescenza. (2) Il personale assente dal servizio durante il periodo di ricovero è considerato in licenza straordinaria per gravi motivi. (3) Il militare che debba presentarsi alla commissione medico-ospedaliera al termine della licenza di convalescenza deve essere munito di regolare bassa di entrata. (4) Qualora il personale venga ricoverato al termine o durante la licenza di convalescenza, anche se ai soli fini dell osservazione, l eventuale nuova licenza decorre dal giorno successivo a quello della dimissione. Quando, invece, viene emesso un provvedimento medico-legale al di Vedasi circolare n /M in data 22 dicembre 2000 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - I Reparto - SM - Ufficio Personale. Articolo 56, comma 5, D.P.R. 31 luglio 1995, n Articolo 26, Norme unificate per la concessione delle licenze ai militari dell Esercito, della Marina e dell Aeronautica. 23
41 fuori del ricovero, la decorrenza del beneficio ha inizio dal giorno stesso in cui si effettua la visita medica. (5) All atto della dimissione del militare ricoverato o in osservazione, l organo sanitario fissa la misura dell inidoneità al servizio, informandone il Comando di Corpo dell interessato, che trasforma il periodo di inidoneità in licenza ordinaria e straordinaria, a seconda dei casi, come appresso specificato. (6) Il computo dell assenza dal servizio per licenza di convalescenza, ai fini del passaggio del personale nella forza assente, è di 90 giorni 73. (7) Il militare può essere autorizzato a fruire della licenza di convalescenza all estero con l osservanza delle particolari procedure vigenti per la concessione della licenza per l estero. (8) Durante il periodo in cui il militare è temporaneamente non idoneo al servizio militare incondizionato, per ricovero in infermeria o in luogo di cura, nonché per licenza di convalescenza, il superiore diretto deve procedere al ritiro ed al deposito, nell armeria del Reparto, dell armamento, del munizionamento individuale e delle buffetterie in dotazione al militare 74. (9) Al militare in licenza di convalescenza, per motivi di salute conseguenti ad infermità neuropsichiche, deve essere ritirata la tessera personale di riconoscimento 75. b. Militari in servizio permanente (1) Il personale, indipendentemente dal fatto che l inidoneità dipenda o meno da causa di servizio: (a) fruisce della licenza di convalescenza per un periodo massimo di 45 giorni; (b) assente per infermità, al superamento del 45 giorno di licenza straordinaria, fruita a qualsiasi titolo, viene collocato in aspettativa d ufficio dal Comando di appartenenza. (2) I periodi di licenza di convalescenza, concessi a seguito di giudizi degli organi medico-legali, possono essere convertiti in periodi di aspettativa, a domanda, durante la fruizione della licenza medesima. La relativa Articolo 65, D.P.R. 5 giugno 1976, n Pubblicazione N. A-8 Armi e munizioni del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri. Vedasi circolare n. 1239/ in data 3 giugno 2002 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - II Reparto - SM - Ufficio Operazioni. 24
42 istanza deve essere presentata al Comando di appartenenza entro il termine massimo di 10 giorni dall inizio del periodo di inidoneità 76. (3) Il personale, a domanda, può chiedere di: (a) essere collocato in aspettativa in qualsiasi momento della licenza di convalescenza; (b) fruire, dopo il 1 mese di licenza di convalescenza, della licenza ordinaria non ancora goduta nell anno, dei recuperi compensativi, nonché delle 4 giornate di riposo per recupero festività soppresse 77. Tale richiesta deve essere, comunque, prodotta prima dello scadere del 45 giorno della licenza straordinaria 78. c. Militari in ferma volontaria (1) Indipendentemente dal fatto che l inidoneità dipenda o meno da causa di servizio, la durata massima della licenza straordinaria di convalescenza, per l intero periodo di ferma, è di due anni 79. (2) Il personale, prima dell invio in licenza straordinaria di convalescenza, può fruire, a richiesta, della licenza ordinaria ancora spettante nell anno in corso, dei recuperi compensativi, nonché delle 4 giornate di riposo per recupero festività soppresse. (3) Il militare che, essendo cessato dalla ferma volontaria, o richiamo, o trattenimento, per non aver riacquistato l idoneità al termine del periodo massimo di licenza di convalescenza consentito, qualora l infermità sia dipendente da causa di servizio, continua, ove necessario, a fruire di cure a domicilio o di ricovero in luogo di cura, sino a quando nei suoi confronti non possa essere adottato un provvedimento medico-legale definitivo. d. Militari in congedo e del ruolo d onore Al personale, comunque richiamato o trattenuto senza costituzione di rapporto di impiego, si applicano le disposizioni di cui al sottoparagrafo b., limitatamente alla licenza straordinaria di convalescenza ed alla facoltà di fruire della licenza ordinaria ancora spettante, dei recuperi compensativi, nonché delle 4 giornate di riposo per recupero festività soppresse Vedasi circolare n /M in data 22 dicembre 2000 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - I Reparto - SM - Ufficio Personale. Vedasi circolare n. 571/ in data 17 giugno 2002 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - I Reparto - SM - Ufficio Personale Ufficiali. Vedasi nota 77. Articolo 49, comma 1, D.P.R. 31 luglio 1995, n
43 e. Autonomia decisionale dei Direttori delle Infermerie Presidiarie (1) Il Direttore dell Infermeria Presidiaria provvede a sottoporre a visita medica il personale che: (a) ne faccia richiesta, se affetto da infermità o lesioni che ne pregiudichino l efficienza in servizio; (b) presenti certificazioni del medico di fiducia con prognosi superiore complessivamente a 20 giorni; (c) risulti affetto da patologia di natura neuropsichiatrica, indipendentemente da eventuali prognosi emesse da medico di fiducia e con l obbligo di attivare anche il Servizio di Psicologia Medica. (2) Sulla scorta degli elementi di valutazione acquisiti in sede di visita medica, il Direttore dell Infermeria Presidiaria può proporre al Comando di Corpo la concessione di una licenza di convalescenza sino a 90 giorni, certificando contestualmente la temporanea non idoneità al servizio militare incondizionato del personale interessato senza, pertanto, avviarlo alle competenti commissioni medico-ospedaliere. (3) Al termine di tale periodo di licenza, il responsabile dell Infermeria Presidiaria sottopone nuovamente a visita il personale in questione, disponendone alternativamente: (a) l idoneità al servizio militare incondizionato; (b) l invio alla commissione medico-ospedaliera per gli ulteriori provvedimenti medico-legali di competenza. (4) Per il personale dimesso dai luoghi civili di cura ed ancora abbisognevole di riposo o cure domiciliari, ovvero non in condizione di viaggiare sulla scorta di certificazione del medico di fiducia, i Direttori suddetti provvederanno a: (a) valutare la documentazione sanitaria di dimissione, che i Comandi di Stazione, competenti sul luogo di residenza, inoltreranno loro tempestivamente, anche via fax; (b) determinare la temporanea non idoneità al servizio militare incondizionato, osservando le procedure richiamate ai commi (2) e (3). f. Militari dimessi da Enti Sanitari Militari Le modalità per la concessione della licenza di convalescenza al personale dimesso da Enti Sanitari Militari e le relative modalità procedurali sono disciplinate da specifiche disposizioni emanate a livello interforze Vedasi circolare n. 133/ in data 4 settembre 1992 del Comando Generale dell Arma dei Carabinieri - SM - Ufficio Legislazione. 26
LICENZE Allegato B LICENZE 1
ORDINARIA (per periodi di servizio in territorio nazionale) In caso di orario settimanale articolato su 6 giorni lavorativi: fino a 3 anni di servizio: giorni 30 lavorativi annui; da 3 a 15 anni di servizio:
Ministero della Difesa DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE DIRETTIVA SULLO STATO GIURIDICO DEL PERSONALE VOLONTARIO DI TRUPPA IN FERMA PREFISSATA E IN FERMA BREVE - ROMA 2007 - II DIREZIONE GENERALE
Allegato 5- Rapporti tra enti e volontari del Servizio Civile Regionale: diritti e doveri (Il presente allegato sostituisce integralmente l allegato approvato con DDPF n. 1/OSV/2015) 1 Impegni e responsabilità

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