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Timestamp: 2019-04-25 10:46:18+00:00

Document:
LOTTT Artículo 189
Categoría: Capítulo IX De las Vacaciones
Aprovechamiento del tiempo libre y turismo social.
LOTTT Artículo 189.
Los patronos y las patronas, facilitarán en lo posible, que dentro del tiempo de vacaciones el trabajador o la trabajadora, sus familiares y dependientes puedan utilizar el tiempo libre, creando programas de turismo y entretenimiento de carácter social, deportivo y otros de similar naturaleza.
LOTTT Artículo 190
LOTTT Artículo 190.
Cuando el trabajador o la trabajadora cumpla un año de trabajo ininterrumpido para un patrono o una patrona, disfrutará de un período de vacaciones remuneradas de quince días hábiles.
Los años sucesivos tendrá derecho además a un día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de quince días hábiles.
LOTTT Artículo 191
LOTTT Artículo 191.
Si el patrono o la patrona otorgare vacaciones colectivas a su personal mediante la suspensión de actividades durante cierto número de días al año, a cada trabajador o trabajadora se imputarán esos días a lo que le corresponda por concepto de sus vacaciones anuales de conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior.
Si de acuerdo con esta norma tuviere derecho a días adicionales de vacaciones, la oportunidad y forma de tomarlas se fijará como lo prevén las disposiciones de este Capítulo.
LOTTT Artículo 192.
Los patronos y las patronas pagarán al trabajador o a la trabajadora en la oportunidad de sus vacaciones, además del salario correspondiente, una bonificación especial para su disfrute equivalente a un mínimo de quince días de salario normal más un día por cada año de servicios hasta un total de treinta días de salario normal.
Este bono vacacional tiene carácter salarial.
LOTTT Artículo 193
LOTTT Artículo 193.
Si el trabajador o la trabajadora recibe de su patrono o patrona comida o alojamiento o ambas cosas a la vez como parte de su remuneración ordinaria, tendrá derecho durante su vacación anual a continuar recibiéndolas o su valor en lugar de éstas, el cual será fijado por acuerdo entre las partes y, en caso de desacuerdo, será fijado por el Inspector o Inspectora del Trabajo, tomando en cuenta el costo de vida, el monto del salario y demás factores concurrentes.
LOTTT Artículo 194
LOTTT Artículo 194.
LOTTT Artículo 195
LOTTT Artículo 196
LOTTT Artículo 197
LOTTT Artículo 198
LOTTT Artículo 199
LOTTT Artículo 200
LOTTT Artículo 201
LOTTT Artículo 202
LOTTT Artículo 203

References: Artículo 189
 Artículo 189
 Artículo 190
 Artículo 190
 Artículo 191
 Artículo 191
 Artículo 192
 Artículo 193
 Artículo 193
 Artículo 194
 Artículo 194
 Artículo 195
 Artículo 196
 Artículo 197
 Artículo 198
 Artículo 199
 Artículo 200
 Artículo 201
 Artículo 202
 Artículo 203