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Timestamp: 2019-04-26 01:05:36+00:00

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Boletín Oficial de Navarra Número 63 de 2 de abril de 2019 - navarra.es
BOLETÍN Nº 63 - 2 de abril de 2019
RESOLUCIÓN 580/2019, de 4 de marzo, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de veinte plazas del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Por Decreto Foral 53/2018, de 18 de julio, publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 152, de 7 de agosto, se aprobó la oferta parcial de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondiente del año 2018, correspondiente a la tasa de estabilización prevista en la Ley 3/2017, de 27 de junio, en la que se incluyeron diecisiete vacantes del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, de régimen funcionarial, nivel D.
Por Decreto Foral 102/2018, de 12 de diciembre, publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 244, de 20 de diciembre, se aprobó la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondiente al año 2018, en la que se incluyeron tres vacantes del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, de régimen funcionarial, nivel D.
Mediante Resolución 1006/2018, de 30 de abril, de la Directora General de Función Pública, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Por Resolución 419/2019 de 18 de febrero, de la Directora General de Función Pública, se ha declarado desierta la antedicha convocatoria de concurso de traslados.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar la provisión, mediante procedimiento de ingreso y por el sistema de oposición, de veinte plazas del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, así como las bases de la convocatoria.
1.º Aprobar la convocatoria para la provisión, mediante procedimiento de ingreso y por el sistema de oposición, de veinte plazas del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, así como sus bases.
3.º Notificar la presente Resolución a la Secretaría General Técnica de Derechos Sociales, a la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, al Servicio de Gestión de Personal, al Negociado de Información al Público y Registro y a los miembros del Tribunal designados, a los efectos oportunos.
Pamplona, 4 de marzo de 2019.–La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.
DE VEINTE PLAZAS DEL PUESTO DE TRABAJO
DE CUIDADOR GERONTOLÓGICO
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de veinte plazas del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, de régimen funcionarial y nivel D, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, cuyos números de plaza y destinos se relacionan en el Anexo II de la presente Resolución.
1.2. Las veinte plazas vacantes se distribuirán en los siguientes turnos:
–Nueve plazas en el turno libre.
–Diez plazas en el turno de promoción.
–Una plaza en el turno de reserva de discapacidad para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.
Por otra parte, si en el turno de promoción o en el turno de reserva para personas con discapacidad resultaran más personas aspirantes aprobadas que el número de vacantes, las aprobadas sin plaza de este turno optarán a las vacantes del turno libre en concurrencia con las personas aspirantes de este turno, de acuerdo con la puntuación final obtenida.
–El título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería establecido por el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril, o los títulos equivalentes que se establecen el Real Decreto 777/1998, de 30 de abril, de Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría y Técnico Auxiliar de Enfermería.
–El título de Técnico Superior en Integración Social, establecido por el Real Decreto 1074/2012, de 13 de julio, o el título equivalente de Técnico Superior en Integración Social establecido por el Real Decreto 2061/1995, de 22 de diciembre, para aquellos profesionales que acrediten que a 31 de diciembre de 2017 se encontraban trabajando en la categoría profesional de Cuidador Gerontológico.
• El certificado que reconozca las competencias:
Profesionales de cuidador gerontológico, evaluadas a través del procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral.
–Presidenta: Doña María Montserrat Equiza Ortigosa, Directora de la Residencia “El Vergel”, de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
–Presidenta Suplente: Doña Carmen Maeztu Villafranca, Subdirectora de Valoración y Servicios, de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
–Vocal: Doña María Sara Rubio Ibarzo, Fisioterapeuta, de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
–Vocal Suplente: Doña Natalia Zarranz Oreste, Jefa de Sección de Servicios para Personas Mayores, de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
–Vocal: Doña Edurne Apestegui Egea, Jefa de Unidad de Coordinación de Enfermería de la Residencia “El Vergel”, de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
–Vocal Suplente: Don Alberto Sola Mateos, Médico, de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
–Vocal: Doña Nuria Hernández Guillén, en representación de la Comisión de Personal de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
–Vocal Suplente: Doña Susana Peña Mascarell, en representación de la Comisión de Personal de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
–Vocal Secretario: Don Juan Carlos Ganuza Sancho, Técnico en Administración Pública (Rama Jurídica), de del Departamento de Derechos Sociales.
–Vocal Secretaria Suplente: Doña María Pilar García García, Jefa de Sección de Régimen Jurídico de Inclusión, Protección Social y Familia, del Departamento de Derechos Sociales.
Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia de la Presidenta y del Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan.
De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito, a un cuestionario de 80 preguntas tipo test, con cuatro alternativas de respuesta para cada pregunta, de las que sólo una será válida, sobre las materias contenidas en el temario que figura en el Anexo I (Parte 1 General y Parte 2 Específica) de la presente Resolución. Cada respuesta incorrecta penalizará una tercera parte del valor de un acierto.
De carácter práctico-teórico, consistirá en contestar por escrito, a un cuestionario de 40 preguntas prácticas-teóricas tipo test, con cuatro alternativas de respuesta para cada pregunta, de las que sólo una será válida, sobre los contenidos del cuidado de geriatría de la Parte 2 Específica del temario contenido en el Anexo I. Cada respuesta incorrecta penalizará una tercera parte del valor de un acierto.
6.4. La duración máxima de cada una de las pruebas se determinará por el Tribunal antes de su comienzo.
En la realización de las pruebas no se permitirá la consulta de ningún texto, ni el uso de diccionarios, máquinas calculadoras u otro material, salvo bolígrafo, de tinta azul o negra, con punta gruesa.
7.2. Los empates que se produzcan se dirimirán a favor de quienes obtengan mayor puntuación en la segunda prueba y, de persistir, se tomarán en consideración la puntuación total obtenida en la primera prueba; y en tercer lugar, la puntuación obtenida en la parte 2 específica de la primera prueba, por ese orden.
8.1. La Dirección General de Función Pública abrirá un plazo de 10 días hábiles para la presentación, a través de la vía que a tal efecto se establezca, de la documentación que acredite estar en posesión del requisito exigido en el apartado 2.1.1 c) de la convocatoria.
8.3. La Dirección General de Función Pública convocará el acto de elección de vacantes, mediante la publicación de la relación de las veinte plazas vacantes a elegir, del listado de personas aspirantes siguiendo el orden de preferencia que tienen en la elección de vacantes, por turnos y por orden de puntuación, indicando los requisitos que han sido acreditados por las personas aspirantes, y del plazo que se concede para la elección de las vacantes.
Posteriormente, las personas aspirantes comunicarán, en el plazo a tal efecto señalado, su orden de preferencia por las vacantes del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico.
10.1. La Directora General de Función Pública nombrará funcionarias de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, para desempeñar el puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico y adjudicará las vacantes, mediante Resolución, a las personas aspirantes que den cumplimiento a lo establecido en las bases anteriores.
1.–Lista de aprobados sin plaza.
2.–Lista de aspirantes que no hayan resultado aprobados sin plaza, que estará formada por las siguientes personas:
Pamplona, cuatro de marzo de 2019. La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.
Tema 5.– El Gobierno de Navarra: Funciones. Composición, nombramiento, constitución y cese. Atribuciones y competencias. Funcionamiento. Órganos de asistencia y apoyo. Responsabilidad política, control parlamentario y disolución del Parlamento. La Presidenta o Presidente del Gobierno de Navarra. Las Vicepresidentas o Vicepresidentes y las Consejeras o Consejeros del Gobierno de Navarra.
Tema 12.–La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Disposiciones Generales. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Tema 13.–Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales: Título Preliminar. Disposiciones Generales; Título I. Derechos y deberes; Título II. El Sistema Público de Servicios Sociales: Capítulo I Disposiciones Generales; Capítulo II Elementos del Sistema Público de Servicios Sociales; Capítulo III Las Carteras de Servicios Sociales.
Tema 14.–Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía personal y Atención a las personas en situación de Dependencia: Título Preliminar. Disposiciones Generales.
Tema 15.–Decreto Foral 221/2011, de 28 de septiembre, por el que se regula el uso de sujeciones físicas y farmacológicas en el ámbito de los Servicios Sociales Residenciales de la Comunidad Foral de Navarra: Capítulo I. Disposiciones Generales; Capítulo II. Procedimiento para el uso de medidas de sujeción con prescripción facultativa; Capítulo III. Procedimiento de urgencia para la aplicación de sujeciones físicas sin prescripción facultativa; Capítulo IV. Garantías en el uso de sujeciones. Orden Foral 186/2014, de 2 de abril, del Consejero de Políticas Sociales, por la que se aprueba el protocolo para el uso de sujeciones en Centros Residenciales de Tercera Edad y Discapacidad: Descripción/objetivos; Población a la que va dirigido; Profesionales implicados; Procedimiento; Registro y control de utilización de sujeciones; Revisión.
Tema 16.–Los centros sociosanitarios. Objetivos asistenciales. Clasificación de los centros y de las personas usuarias.
Tema 17.–El personal cuidador gerontológico en el medio residencial: funciones y tareas. Ética profesional del personal cuidador. Trato y actitud adecuada en la atención. El secreto profesional.
Tema 18.–Características del envejecimiento fisiológico y patológico. Aspectos generales. Características y aspectos psicosociales del envejecimiento. Medidas preventivas y cuidados básicos.
Tema 19.–Trastornos neurológicos, psiquiátricos y demencias. Prevención, detección y cuidados. Manejo de situaciones y pautas de actuación en situaciones de alteración de conductas.
Tema 20.–La persona anciana en fase terminal y muerte. Cuidados al final de la vida.
Tema 21.–La higiene y aseo de la persona residente. Cuidados básicos de la piel y mucosas. Las úlceras por presión. Medidas de prevención y cambios posturales.
Tema 22.–Cuidados generales de una persona encamada. Efectos de la inmovilidad.
Tema 23.–La habitación de la persona residente. Arreglo de cama.
Tema 24.–El personal cuidador ante el transporte y movilización de personas dependientes.
Tema 25.–Incontinencia y estreñimiento. Cuidados básicos.
Tema 26.–Dietética y nutrición, la hidratación en el anciano. Conceptos generales. Cuidados en la nutrición y en la hidratación. Nutrición enteral.
Tema 27.–La actividad física. Necesidades de movilización. La deambulación, inestabilidad en la marcha. Las caídas y accidentes.
Tema 28.–Productos de apoyo. Tipos e indicaciones.
Tema 29.–Ocio y terapia ocupacional. Actividades de la vida diaria. Participación del personal cuidador.
Tema 30.–Cuidados sin sujeciones físicas y químicas.
Tema 31.–La atención de personal cuidador según el Modelo de Atención integral centrado en la persona. Principios rectores. La atención en la residencia y la atención individualizada.
Tema 32.–Habilidades básicas para la intervención del personal cuidador: observación, empatía y escucha activa.
Tema 33.–Malos tratos en la persona anciana. Tipos. Detección y prevención.
Plazas del puesto de trabajo de cuidador gerontológico
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 Resolución 
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 Real Decreto 
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