Source: https://digesto.parana.gob.ar/index.php/tomos/tomo-i-municipalidad-de-parana/administracion-del-personal/regimen-jubilatorio/item/1113-5-6-4-decreto-n-547-90
Timestamp: 2020-01-27 07:51:17+00:00

Document:
5.6.4. Decreto nº547/90
Fecha: 09.05.1990
ARTÍCULO 1º.-Determínase, tal lo establece el artículo 41º de la ordenanza nº 7215, que los agentes que están en condiciones de acceder al beneficio jubilatorio y que tengan una prestación de servicios mínima con esta administración de 28 años, podrán acceder a la categoría 20 del escalafón municipal.
ARTÍCULO 2º.-Dispónese asimismo, para aquellos agentes que no reúnan la condicón de antigüedad en esta administración, podrán acceder a las categorías que se determinan de acuerdo a la escala que a continuación se detalla:
Con 10 años de antigüedad..........................categoría 13
Con 13 años de antigüedad ........................categoría 14
Con 16 años de antigüedad. ........................categoría 15
Con 19 años de antigüedad..........................categoría 16
Con 22 años de antigüedad..........................categoría 17
Con 24 años de antigüedad..........................categoría 18
Con 26 años de antigüedad..........................categoría 19
Con 28 años de antigüedad.. ......................categoría 20
ARTÍCULO 3º.-Establécese que a los efectos de acceder a los beneficios referidos en los artículos 1º y 2º, los agentes involucrados deberán solicitarlo mediante nota ante el Departamento Ejecutivo, adjuntando constancia de iniciación de gestión ante la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia de Entre Ríos, debiendo estar incluído dicho trámite en el transcurso del año de inicio. Caso contrario, este Departamento Ejecutivo procederá a realizar la correspondiente gestión de acuerdo al artículo nº72, ley nº 5730.
ARTÍCULO 4º.- Como excepción de lo determinado en el decreto nº 2149, establécese que aquellos agentes que estén en condiciones de acceder al beneficio jubilatorio, deberán gozar de todas las licencias pendientes en el transcurso del presente año.
ARTÍCULO 5º.-Facúltase a la dirección de Recursos Humanos a prestar el asesoramiento pertinente a iniciar las gestiones ante requerimiento del agente que lo solicite. Asimismo, incentivar los trámites de oficio una vez concluído el año.
Número de Decreto:: 547/90
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References: ARTÍCULO 1
 artículo 41

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 5