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Timestamp: 2020-08-03 09:37:22+00:00

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Resultados de la Actuación Inspectora en el ámbito laboral | Iberley
Resultados de la Actuación Inspectora en el ámbito laboral
Los inspectores de Trabajo y Seguridad Social, finalizada la actividad comprobatoria inspectora, podrán adoptar las medidas que consideren siguiendo la legislación en vigor y lo establecido en el art. 22 Ley 42/1997, de 14 de noviembre.
Una vez terminada la actividad inspectora -sin necesidad de iniciar un procedimiento sancionador (o de liquidación)- el funcionario actuante podrá adoptar las medidas que procedan (1):
Advertir y requerir al sujeto responsable, en vez de iniciar un procedimiento sancionador, cuando las circunstancias del caso así lo aconsejen, y siempre que no se deriven perjuicios directos a los trabajadores o a sus representantes. STSJ Pais Vasco, de 30/11/1999
Informar a los Servicios Públicos de Empleo a efectos del reconocimiento de acciones de orientación, capacitación y formación profesional para el empleo para los trabajadores en situación de trabajo no declarado, empleo irregular u otros incumplimientos detectados por la actividad inspectora, de acuerdo con la legislación aplicable. STSJ Andalucia, de 26/10/1999
De esta manera, la actividad previa puede concluir con la adopción de alguna o varias de las medidas siguientes:
Acta de Advertencia Advertir y requerir al sujeto responsable, en vez de iniciar un procedimiento sancionador, cuando las circunstancias del caso así lo aconsejen, y siempre que no se deriven perjuicios directos a los trabajadores o a sus representantes. (2)
Actas de infracción Por las que se iniciaría el procedimiento sancionador (3)
Procederá la formulación de actas de liquidación en las deudas por cuotas originadas en base a incumplimientos de los arts. 64 LGSS y 31 Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo.
Del mismo modo, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá formular requerimientos a los sujetos obligados al pago de cuotas adeudadas por cualquier causa, previo reconocimiento de la deuda por aquellos ante el funcionario actuante. En este caso, el ingreso de la deuda por cuotas contenida en el requerimiento será hecho efectivo en el plazo que determine la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que no será inferior a un mes ni superior a cuatro meses. En caso de incumplimiento del requerimiento, se procederá a extender acta de liquidación y de infracción por impago de cuotas.
Cuando en el ejercicio de su función, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social comprobase la existencia de deudas por cuotas a la Seguridad Social o conceptos asimilados, podrá requerir a quien estime sujeto responsable de su pago para que proceda a su ingreso efectivo, absteniéndose de iniciar expedientes sancionador y liquidatorio a resultas de su cumplimiento. (4)
Acta de infracción por obstrucción Toda persona natural o jurídica estará obligada a proporcionar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social toda clase de datos, antecedentes o información con trascendencia en los cometidos inspectores, siempre que se deduzcan de sus relaciones económicas, profesionales, empresariales o financieras con terceros sujetos a la acción inspectora, cuando a ello sea requerida en forma. Tal obligación alcanza a las entidades colaboradoras de los órganos de recaudación de la Seguridad Social y a las depositarias de dinero en efectivo o de fondos en cuanto a la identificación de pagos realizados con cargo a las cuentas que pueda tener en dicha entidad la persona que se señale en el correspondiente requerimiento, sin que puedan ampararse en el secreto bancario. La obligación de los profesionales de facilitar información no alcanza a aquellos datos confidenciales a que hubieran accedido por su prestación de servicios de asesoramiento y defensa o con ocasión de prestaciones o atenciones sanitarias, salvo conformidad previa y expresa de los interesados. El incumplimiento de estos requerimientos se considerará como infracción por obstrucción conforme al texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. (5)
Promover procedimientos de oficio
Promover procedimientos de oficio para la inscripción de empresas, afiliación y altas y bajas de trabajadores, así como para el encuadramiento de empresas y trabajadores en el régimen de la Seguridad Social adecuado, sin perjuicio del inicio del expediente liquidatorio a que se refiere el apartado anterior, si procediese. (6)
Orden de 12 de febrero de 1998 por la que se dictan normas para la aplicación de lo dispuesto en el artículo 8.4 de la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Resolución de 23 de junio de 1998, de la Subsecretaría, por la que se aprueban los modelos de actas y propuestas de liquidación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
(2) art. 22 LOIT.
(3) Resolución de 23 de junio de 1998, de la Subsecretaría, por la que se aprueban los modelos de actas y propuestas de liquidación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
(4) Art. 35 Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo.
(5) Art. 18.2 Ley 23/2015, de 21 de julio y 4, 10,16 y 40 Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo.
(6) art. 22.7 LOIT.
Real Decreto 772/2011 de 3 de Jun (modifica el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social -RD. 928/1998-) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 147 Fecha de Publicación: 21/06/2011 Fecha de entrada en vigor: 21/09/2011 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo E Inmigracion
D.F. 4ª. Modificación del Reglamento general de recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio.
Orden: Constitucional Fecha: 16/02/2006 Tribunal: Tribunal Constitucional Num. Sentencia: 51/2006 Num. Recurso: Conflicto positivo de competencia 4464/1998
Sentencia Constitucional Nº 185/1991, TC, Pleno, Rec Conflicto positivo de competencia 563/1985, 03-10-1991
Orden: Constitucional Fecha: 03/10/1991 Tribunal: Tribunal Constitucional Num. Sentencia: 185/1991 Num. Recurso: Conflicto positivo de competencia 563/1985
Sentencia SOCIAL Nº 413/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 303/2019, 31-05-2019
Orden: Social Fecha: 31/05/2019 Tribunal: Tsj Cantabria Ponente: Sancha Saiz, Maria De Las Mercedes Num. Sentencia: 413/2019 Num. Recurso: 303/2019
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2146/2018, 31-10-2018
Orden: Social Fecha: 31/10/2018 Tribunal: Tsj Galicia Ponente: Garcia Amor, Antonio Jose Num. Recurso: 2146/2018
Actas de Advertencia y requerimientos de la inspección de trabajo
Como hemos adelantado, el art. 22 LOIT, permite a la Inspección de Trabajo advertir y requerir al sujeto responsable, en vez de iniciar un procedimiento sancionador, cuando las circunstancias del caso así lo aconsejen, y siempre que no se deriven ...
Recurso de alzada por caducidad de actuaciones comprobatorias de la ITSS.
AL [ESPECIFICAR] (1) DE [PROVINCIA] D./Dña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Letrado en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de [PROVINCIA], con domicilio en [DOMICILIO], en nombre y representación de la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], según acredito m...
Caso práctico: Falta de identificación de trabajadores a solicitud de la inspección. Posible sanción.
PLANTEAMIENTOEl día 26 de junio de 2020, sobre las 13:30 horas, por los servicios de la Inspección Provincial de Trabajo de A Coruña, se llevó a cabo una actuación inspectora. Durante su visita el inspector de trabajo observó como tres trabajad...

References: Real Decreto 
 artículo 8

Resolución 
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 Real Decreto 
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