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Timestamp: 2020-01-17 17:01:05+00:00

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Resolución 1668/2008 - 27 de Febrero de 2009 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 52312939
Puesto Sueldo Básico Dif. Caja Remuneración total Choferes Aux. + 5 años 2668 0 2668
Choferes Aux. - 5 años 2431 0 2431
Maestranza - 10 años 2579 0 2579
Maestranza + 5 años 2447 0 2447
Maestranza - 5 años 2200 0 2200
En los Meses de junio y diciembre de cada año se liquidarán por recibo de Haberes el Importe de $ 200 en concepto de Ropa de Trabajo (Exclusivamente para Cobradores).
Nuevas Escalas y Categorías UECARA vigentes al 1/07/08
Puesto Sueldo Básico Dif. Caja Remuneración total Cobrador + 15 años 3031 100 3131
Cobrador + 10 años 2737 100 2837
Cobrador + 5 años 2525 100 2625
Cobrador - 5 años 2287 100 2387
Choferes Aux. + 10 años 3006 0 3006
Choferes Aux. + 5 años 2748 0 2748
Choferes Aux. - 5 años 2504 0 2504
Maestranza - 10 años 2657 0 2657
Maestranza + 5 años 2521 0 2521
Maestranza - 5 años 2266 0 2266
Nuevas Escalas y Categorías UECARA vigentes al 1/09/08
Puesto Sueldo Básico Dif. Caja Remuneración total Cobrador + 15 años 3122 100 3222
Cobrador + 10 años 2820 100 2920
Cobrador + 5 años 2601 100 2701
Cobrador - 5 años 2356 100 2456
Choferes Aux. + 10 años 3097 0 3097
Choferes Aux. + 5 años 2831 0 2831
Choferes Aux. - 5 años 2579 0 2579
Maestranza - 10 años 2736 0 2736
Maestranza + 5 años 2596 0 2596
Maestranza ­ 5 años 2333 0 2333
Expediente Nº: 1.265.374/08
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 10 días del mes de julio de 2008, siendo las 18:00 horas, comparecen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL, DIRECCION NACIONAL RELACIONES DEL TRABAJO, por ante, el Sr. Luis Emir BENITEZ, Secretario de Conciliación, del Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, asistido por el Dr. Juan Francisco VENTURINO, el Sr. Jorge PEREYRA Secretario de Organización de Asuntos Gremiales y Juan Carlos ALI, Secretario de Deportes y Turismo conjuntamente con los señores Sergio DRI y Héctor CAPOVILLA como delegados del personal y en representación de la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES por una parte y por la otra, los Sres.. Dr. Rodolfo Guillermo VEDOYA y Lic. Daniel Gustavo LOPEZ en representación de la firma CAMINOS DEL RIO URUGUAY S.A. DE CONSTRUCCIONES Y CONCESIONES VIALES.
Declarado abierto el acto, por el Funcionario Actuante, cedida la palabra a la parte empresaria manifiesta: que ofrece abonar a partir del primero de julio de 2005 la suma de $ 60 (pesos sesenta) en concepto de adicional por título secundario, terciario o universitario, ofrece abonar la suma de $ 150 (pesos ciento cincuenta) en concepto de adicional por presentismo y la suma no remunerativa total de $ 390 (pesos trescientos noventa) pagadera en tres cuotas iguales de $ 130 (pesos ciento treinta) en los meses de agosto, septiembre y octubre de 2008, y acuerda con la Organización Sindical reunirse nuevamente en octubre de 2008.
Cedida la palabra a la parte sindical: la misma manifiesta, que acepta la propuesta de la empleadora Concesionaria Caminos del Río Uruguay S.A. de Construcciones y Concesiones Viales en todos y cada uno de sus términos.
Cedida la palabra a ambas partes: las mismas, de común acuerdo, solicitan la homologación del presente Acuerdo.
No siendo para más, se da por terminado el acto firmando de conformidad por ante mí, dejando debida constancia.
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 1668/2008
Registros Nº 1141/2008, Nº 1142/2008, Nº 1143/2008 y Nº 1144/2008
Bs. As., 4/11/2008
VISTO el Expediente Nº 1.262.535/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y CONSIDERANDO:
Que a fojas 158/160, 161/162, 163/164 y 165/169 de autos, obran los Acuerdos celebrados entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL NEUMATICO ARGENTINO, por la parte sindical, y las empresas BRIDGESTONE FIRESTONE ARGENTINA S.A.I.C., PIRELLI NEUMATICOS S.A.I.C. y FATE S.A.I.C.I., en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 486/07, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que cabe dejar asentado que los celebrantes de los Acuerdos cuya homologación se persigue en el presente trámite, son los mismos que suscribieron el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 486/07.
Que los Acuerdos mencionados ut supra se han efectuado en el marco de una Conciliación Obligatoria prevista en la Ley Nº 14.786.
Que teniendo en cuenta el acto administrativo emanado obrante a fojas 85/89, el ámbito de aplicación de los presentes Acuerdos se corresponde con la actividad que desarrolla la parte empresaria signataria y, la representatividad reconocida a la entidad sindical interviniente, emergente de su personería gremial.
Que las partes signatarias han ratificado el contenido y las firmas insertas en el acuerdo traído a estudio, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente.
Que bajo el Acuerdo de fojas 158/160, los agentes negociadores convienen que los trabajadores despedidos por las Empresas con motivo del conflicto colectivo que suscitara la conciliación obligatoria señalada, podrán ser reincorporados.
Que en razón de lo señalado ut supra, la homologación del Acuerdo celebrado, será como Acuerdo marco de carácter colectivo y sin perjuicio del derecho individual de los trabajadores.
Que en los Acuerdos de fojas 161/162, 163/164 y 165/169, se establecen incrementos salariales que mejoran los haberes de los trabajadores de las empresas PIRELLI NEUMATICOS S.A.I.C.,
BRIDGESTONE FIRESTONE ARGENTINA S.A.I.C. y FATE S.A.I.C.I.
Que al respecto, las partes han pactado un incremento del QUINCE POR CIENTO (15%) a partir del primero de julio del año 2008, y otro incremento del TRECE POR CIENTO (13%) a partir del primero de diciembre del año 2008, sobre los salarios básicos vigentes en el mes de junio de 2008.
Que, asimismo, los agentes negociadores convienen el pago por única vez de una asignación no remunerativa de MIL OCHOCIENTOS PESOS ($ 1.800.-).
Que las manifestaciones esbozadas en el Artículo Séptimo del Acuerdo de fojas 165/169, celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL NEUMATICO ARGENTINO, por la parte sindical y FATE S.A.I.C.I., por la parte empresaria, no resultan susceptibles de homologación.
Que si bien las partes no han acompañado copia de la escala salarial vigente al momento de celebrarse el Acuerdo de referencia, a fin de no dilatar la homologación del mismo, se acompaña al presente copia de la Resolución S.T. Nº 884/07, a fin de proceder al cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que por último correspondería que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo.
Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo, comúnmente denominado 'orden público laboral', ni de otras normas dictadas en protección del interés general.
Declárense homologados los Acuerdos celebrados entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL NEUMATICO ARGENTINO, por la parte sindical, y las empresas BRIDGESTONE FIRESTONE ARGENTINA S.A.I.C., PIRELLI NEUMATICOS S.A.I.C. y FATE S.A.I.C.I., que lucen a fojas 158/160, 161/162, 163/164 y 165/169 del Expediente Nº 1.262.535/08, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 486/07, conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 14.250 (t.o.
Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, remítase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que la División Viernes 27 de febrero de 2009 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 31.604 23.
Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre los Acuerdos obrantes a fojas 158/160, 161/162, 163/164 y 165/169 del Expediente Nº 1.262.535/08.
Remítase al Departamento Control de Gestión de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo para la notificación a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de elaborar el pertinente proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Cumplido, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 486/07.
Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito de los Acuerdos homologados y/o de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Expediente Nº 1.262.535/08
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1668/08 se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 158/160, 161/162, 163/164 y 165/169 del...

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 Resolución 
 Artículo 245
 Resolución 
 Artículo 245
 Artículo 5