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Timestamp: 2020-07-03 14:31:21+00:00

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lavoro Archives - Pagina 852 di 966 - Studio Cerbone
Cassazione sentenza n. 14517 del 01 luglio 2011 – Licenziamento individuale per soppressione del posto di lavoro
il 4 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 14517 del 01 luglio 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTIFICATO MOTIVO – SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO CUI ERA ADDETTO IL LAVORATORE LICENZIATO massima ________________ In caso di licenziamento per giustificato motivo, il datore di lavoro che adduca a fondamento […]
Cassazione sentenza n. 14741 del 05 luglio 2011 – Rapporto di lavoro ed effetto di scioglimento del rapporto sociale del socio lavoratore
il 4 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 14741 del 05 luglio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – SOCIO DI COOPERATVA – DIRITTI – SCIOGLIMENTO DEL RAPPORTO SOCIALE LIMITATAMENTE AL SOCIO massima __________________ Ai sensi dell’art. 2533 c.c., l’inadempimento che giustifica l’esclusione del socio lavoratore deve essere qualificato in termini di specifica gravità e presuppone, pertanto, anche una […]
Corte di Cassazione sentenza n. 172 del 07 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – RETRIBUZIONE – RUOLI DEL PERSONALE ATA – IMPIEGATI DEGLI ENTI LOCALI – PERSONALE massima ______________ In tema di personale degli enti locali trasferito nei ruoli del personale ATA (amministrativo, tecnico, ausiliario), dello Stato, l’art. 1, comma 218, della L. 266/2005, […]
Cassazione sentenza n. 106 del 04 gennaio 2013 – Doppio licenziamento
il 3 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 106 del 04 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO – DOPPIO LICENZIAMENTO – GIUSTA CAUSA O GIUSTIFICATO MOTIVO – ILLEGITTIMITA’ massima _____________ Il datore di lavoro, che ha già intimato il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, può comunicare al lavoratore un secondo licenziamento, […]
il 3 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 189 del 07 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – MISURE DI PREVENZIONE – INFORTUNIO SUL LAVORO – RESPONSABILITA’ CIVILE DEL DATORE DI LAVORO: IN GENERE – SICUREZZA SOCIALE massima _____________ In ossequio al dettato normativo dell’art. 2087 c.c. e dell’art. 4 del D.Lgs. n. 626/1994, costituisce precipuo dovere del datore di lavoro […]
Cassazione sentenza n. 111 del 04 gennaio 2013 – Sicurezza sul lavoro del personale ferroviario
Corte di Cassazione sentenza n. 111 del 04 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – RENDITA DA MALATTIA PROFESSIONALE – ARTROSI CERVICALE CON DISCOPATIA – PERSONALE FERROVIARIO – PRESTAZIONI DERIVANTI DA INFORTUNIO O MALATTIA PROFESSIONALE massima _______________ In tema di infortuni sul lavoro e malattie professionali riguardanti il personale ferroviario, a decorrere dal 1° gennaio 1996 […]
Cassazione sentenza n. 41 del 03 gennaio 2013 n.41 – Licenziamento ed indennità in genere
il 3 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 41 del 03 gennaio 2013 n.41 LAVORO (RAPPORTO DI) – INDENNITA’: IN GENERE – LICENZIAMENTO – REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO massima ______________ In caso di opzione per l’indennità sostitutiva della reintegrazione ex art. 18, comma 5, della L. 300/1970, il momento di effettiva cessazione del rapporto coincide non già […]
il 2 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 45 del 03 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – MANSIONE SUPERIORE – INQUADRAMENTO – ONERE DELLA PROVA massima ________________ Incombe sul lavoratore che vanti il diritto ad un superiore inquadramento, in relazione allo svolgimento di mansioni superiori, l’onere della prova in ordine all’attività effettivamente svolta, al periodo di svolgimento […]
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