Source: https://it.scribd.com/document/114302852/Decreto-186-2012-e-Avviso-TPL-Contratti-Solidarieta
Timestamp: 2019-09-15 21:59:24+00:00

Document:
Decreto 186 2012 e Avviso TPL Contratti Solidarieta | Employment Agency | Remuneration
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Agenzia per il lavoro e listruzione
Ente strumentale della Regione Campania (L. R. n. 14/2009)
DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE N 186 DEL 21/11/2012 Oggetto: Attuazione dellart. 6 della Disciplina del Fondo trasporti di cui alle DGR n. 192 del 12/04/2012. Approvazione AVVISO	PUBBLICO	PER	LAMMISSIONE	AI	CONTRIBUTI	DI	CUI	ALLART.	6	DELLA
DISCIPLINA	DEL	FONDO	REGIONALE	PER	IL	LAVORATORI	DELLE	AZIENDE	DEL	TPL	DELLA	REGIONE	CAMPANIA	(DELIBERA	DELLA	G.R.	N	192	DEL	12/04/2012	)	CONTRATTI	DI	SOLIDARIETA
Che con DGR n. 192 del 12/04/2012, la Regione Campania ha approvato la Disciplina del Fondo
regionale per i lavoratori delle Aziende del Trasporto Pubblico Locale; Che con la stessa Delibera stata approvata la modifica parziale e lintegrazione al comma 2 art. 31 del Regolamento regionale n.8/2010; che la Disciplina del Fondo individua gli interventi del Piano dazione sociale specificando che le risorse del Fondo saranno destinate a: - percorsi di formazione e riqualificazione del personale (Art. n.4 della disciplina allegata); - incentivo allesodo (Art. n. 5); - contratti di solidariet difensivi per imprese non sottoposte a CIG con integrazione del reddito anche da parte del Fondo nellambito dello stanziamento (Art. n. 6); Che la DGR n. 192 del 12/04/2012, dispone che lAgenzia Regionale per il Lavoro e la Scuola (ARLAS), sentita lAgenzia Campana per la Mobilit Sostenibile (ACAM), dovr provvedere alladozione di Avvisi pubblici, previa approvazione dellA.G.C. n. 17, relativi agli articoli 4, 5 e 6 della Disciplina del Fondo regionale in coerenza: con gli incontri dei giorni 15 e 21 settembre 2011 svolti nella sede della Giunta Regionale della Campania tra gli Assessori al Lavoro e ai Trasporti, i Rappresentanti dell EAV, i Rappresentanti Confederali e Categoriali Regionali delle OO.SS e dellAnav e di Confindustria Campania, per definire i percorsi utili ad affrontare la crisi del sistema dei trasporti campano, avviando le procedure di confronto e di consultazione con le Istituzioni e le parti interessate del settore, per verificare lo stato di grave crisi occupazionale, ai sensi dellart.36 della Legge Regionale n.14/2009; con i tavoli tecnici provinciali per la definizione delle misure di riorganizzazione dei servizi delle aziende pubbliche del trasporto pubblico locale;
ARLAS Agenzia per il lavoro e listruzione
Di Napoli il giorno 26 settembre 2011 Di Caserta il giorno 28 settembre 2011 Di Salerno il giorno 29 settembre 2011 Di Avellino il giorno 30 settembre 2011 Di Benevento il giorno 30 settembre 2011
Centro Direzionale Isola C 5 80143 Napoli tel. +39 0817968711 +39 0817968719 fax +39 0817968656
con il tavolo Regionale riunitosi a conclusione dei tavoli provinciali per avviare tavoli tecnici e negoziali per stabilire le modalit di utilizzo del Fondo e per determinare nuovi livelli di produttivit di efficienza delle aziende; con il tavolo tecnico del giorno 4 ottobre 2011 per esaminare le questioni previdenziali del trasporto pubblico locale; con verbale del 28 ottobre 2011 con il quale stata formalmente accertata la sussistenza della situazione di grave difficolt occupazionale nel settore del TPL con la conseguente apertura delle procedure di cui allart.36 della Legge Regionale 14/2009 ed stato sottoscritto laccordo Regionale sulla costituzione del Fondo Regionale del Trasporto Pubblico Locale tra le parti sociali e la Regione Campania; con gli accordi del 15 dicembre 2011, del 27 dicembre 2011 e del 16 gennaio 2012 sottoscritti nella sede della Giunta Regionale nei quali sono state condivise con le parti sociali le linee di intervento sulla crisi regionale del trasporto e sulla normativa della contrattazione di 2 livello delle aziende pubbliche del trasporto pubblico locale: con lincontro del 24 febbraio 2012 nel quale le parti sociali hanno condiviso il metodo di gestione della crisi nel settore del trasporto pubblico locale della Cabina Regia con effetti sul piano della riorganizzazione del lavoro e della fissazione di nuove regole, anche contrattuali, utili allefficientamento del comparto; con la nota n. 637/sp del 4/4/2012 dellAssessore Regionale al Lavoro con la quale, in attuazione di quanto previsto dallart.36 della Legge Regionale 14/2009, stato formalmente dichiarato lo stato di grave crisi occupazionale; con istituzione del Fondo Regionale del Trasporto Pubblico Locale della somma iniziale di euro 15.000.000,00 a valer sulle risorse appostate sul capitolo di spesa n.5856 della UPB 3.13.115, denominato Fondo per la gestione delle crisi occupazionale dei processi di sviluppo di cui agli art. 5 e 37 della Legge n.1 del 27.01.2012, del bilancio; con il parere dellAvvocatura regionale acquisito con nota prot.260671 del 3/4/2012;
Che con DD. n. 106 del 8/11/2012 Fondo regionale per il lavoratori del trasporto pubblico locale Impegno di 15.000.000,00 a favore dellArlas, sullUPB 3.15.115 Capitolo 5856 dellEsercizio finanziario Anno 2012, si provveduto ad impegnare a favore dellArlas sul capitolo di spesa n. 5856, denominato Fondo per la gestione delle crisi occupazionale dei processi di sviluppo di cui agli articoli 5 e 37 della Legge n. 1 del 27/1/2012 della UPB 3.13.115, del Bilancio Regionale 2012, la somma di Euro 15.000.000,00 al fine di provvedere alla necessaria copertura finanziaria per lemanazione degli avvisi; che con nota n. 937 del 9/11/2012 lAcam, previa condivisione, ha comunicato di non rilevare motivi ostativi per la formale adozione degli Avvisi;
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che con nota n.5054 del 9/11/2012 lArlas, ha trasmesso, secondo quanto previsto dalla DGR n. 192 del 12/04/2012, allGC 17 gli Avvisi relativi allattuazione delle misure di cui agli art. 5 e 6 della Disciplina del Fondo per la prevista approvazione; che con verbale sottoscritto in data 09/11/2012 gli Avvisi relativi allattuazione delle misure di cui allart. 5 e 6 della Disciplina del Fondo sono stati condivisi e approvati dal Coordinatore dellAGC 17, ed stato dato mandato allArlas di procedere alla pubblicazione dei suddetti Avvisi; che nello stesso verbale, al fine di garantire una razionale attuazione delle misure previste dalla Disciplina del Fondo, si condivisa lopportunit di rimandare ad atti successivi lattuazione delle misure di cui allart. 4 e 7 della Disciplina del Fondo;
CONSIDERATO -
Che la disciplina del Fondo prevede che laccesso ai contributi avvenga a seguito di emanazione di singoli Avvisi pubblici adottati su base trimestrale, ovvero in caso di documentata necessit anche mensile, fino ad esaurimento delle risorse; Che tali avvisi pubblici siano emanati dallArlas, sentita lAgenzia Campana per la Mobilit sostenibile (ACAM) e previa approvazione da parte dellAGC 17; Che lart. 3 della Disciplina del Fondo individua la ripartizione della dotazione finanziaria del Fondo tra le diverse misure assegnando alla misura c) integrazione ai contratti di solidariet una dotazione iniziale di 8.000.000,00; Che lo stesso art. 3 dispone che in sede di utilizzazione delle risorse il Direttore Generale dellArlas, previa consultazione delle parti sindacali e previa deliberazione di Giunta, su indirizzo dellAssessore al Lavoro e alla Formazione Professionale, pu disporre con proprio decreto modifiche nella ripartizione interna della dotazione del fondo stesso a seguito di esigenze concrete verificatesi allatto dellutilizzazione delle risorse; Che lart. 3 dispone inoltre, che lArlas, al fine di consentire un equo contemperamento nella ripartizione ed erogazione delle risorse relative a tutte le misure incentivanti previste dal Fondo, in sede di adozione dei provvedimenti di attuazione delle misure, provvede ad operare un riparto proporzionale in modo da consentire una equa ripartizione delle risorse sulla base di criteri territoriali, tra le province e aziendali, in proporzione agli addetti di ciascuna azienda e alle domande pervenute;
Che con DD. n. 106 del 8/11/2012 Fondo regionale per il lavoratori del trasporto pubblico locale Impegno di 15.000.000,00 a favore dellArlas, sullUPB 3.15.115 Capitolo 5856 dellEsercizio finanziario Anno 2012, si provveduto ad impegnare a favore dellArlas sul capitolo di spesa n. 5856, denominato Fondo per la gestione delle crisi occupazionale dei processi di sviluppo di cui agli articoli 5 e 37 della Legge n. 1 del 27/1/2012 della UPB 3.13.115, del Bilancio Regionale 2012, la somma di Euro 15.000.000,00 al fine di provvedere alla necessaria copertura finanziaria per lemanazione degli avvisi; che con nota n. 937 del 9/11/2012 lAcam, previa condivisione, ha comunicato di non rilevare motivi ostativi per la formale adozione degli Avvisi; che con nota n.5054 del 9/11/2012 lArlas, ha trasmesso, secondo quanto previsto dalla DGR n. 192 del 12/04/2012, allGC 17 gli Avvisi relativi allattuazione delle misure di cui allart. 5 e 6 della Disciplina del Fondo per la prevista approvazione; che con verbale sottoscritto in data 09/11/2012 gli Avvisi relativi allattuazione delle misure di cui allart. 5 e 6 della Disciplina del Fondo sono stati condivisi e approvati dal Coordinatore dellAGC 17, ed stato dato mandato allArlas di procedere alla pubblicazione dei suddetti avvisi; che nello stesso verbale, al fine di garantire una razionale attuazione delle misure previste dalla Disciplina del Fondo, si condivisa lopportunit di rimandare ad atti successivi lattuazione delle misure di cui allart. 4 e 7 della Disciplina del Fondo
di dover procedere allapprovazione dellAvviso pubblico per lammissione ai contributi di cui allart. 6 della Disciplina del Fondo Regionale per il lavoratori delle aziende TPL della Regione Campania di cui alla DGR n. 192 del 12/04/2012 Contratti di solidariet e i relativi allegati di seguito elencati che formano parte integrante del presente atto:
ALL. 1 - Avviso; ALL. 2 Report Analitico
di dover prevedere che le domande di richiesta dei contributi vanno presentate in modalit telematica, nei modi e nei tempi previsti dagli Avvisi; di dover rinviare a successivi atti limpegno contabile sul Bilancio dellArlas delle risorse programmate per le attivit de quibus di dover disporre la pubblicazione del presente atto e degli allegati che ne formano parte integrante sul sito dellArlas www.lavorocampania.it e linvio al BURC per la pubblicazione;
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VISTI La legge regionale n. 14/2009 Il regolamento regionale n. 8/2010 La legge regionale n. 1 del 27/1/2012 La DGR n. 192/2012 Il DD. n. 106 del 8/11/2012 Il verbale del 09/11/2012 DECRETA Per tutto quanto espresso in premessa e che qui si intende integralmente riportato
di approvare lAvviso pubblico per lammissione ai contributi di cui allart. 6 della Disciplina del Fondo Regionale per il lavoratori delle aziende TPL della Regione Campania di cui alla DGR n. 192 del 12/04/2012 Contratti di solidariet e i relativi allegati di seguito elencati che formano parte integrante del presente atto:
di disporre che le domande di richiesta dei contributi vanno presentate in modalit telematica, nei modi e nei tempi previsti dagli Avvisi; di rinviare a successivi atti limpegno contabile sul Bilancio dellArlas delle risorse programmate per le attivit de quibus; di disporre la pubblicazione del presente atto e degli allegati che ne formano parte integrante sul sito dellArlas www.lavorocampania.it e linvio al BURC per la pubblicazione.
Il Direttore Generale Dott.ssa Patrizia Di Monte
Agenzia	per	il	lavoro	e	listruzione
Ente	strumentale	della	Regione	Campania	(L. R. n. 14/2009)
ALLEGATO	1	AVVISO	PUBBLICO	PER	LAMMISSIONE	AI	CONTRIBUTI	DI	CUI	ALLART.	6	DELLA	DISCIPLINA	DEL	FONDO	REGIONALE	PER	I	LAVORATORI	DELLE	AZIENDE	DEL	TPL	DELLA	REGIONE	CAMPANIA	(DELIBERA	DELLA	G.R.	N	192	DEL	12/04/2012	)	CONTRATTI	DI	SOLIDARIETA	Premessa	La Regione Campania, con la Delibera di Giunta Regionale n. 192 del 12/04/2012, ha approvato Disciplina del Fondo regionale per i lavoratori delle Aziende del Trasporto Pubblico Locale; In attuazione della citata deliberazione, si d avvio alla procedura pubblica di attuazione della disciplina del Fondo Regionale per i lavoratori delle Aziende del Trasporto Pubblico Locale, in coerenza: con gli incontri dei giorni 15 e 21 settembre 2011 svolti nella sede della Giunta Regionale della Campania tra gli Assessori al Lavoro e ai Trasporti, i Rappresentanti dell EAV, i Rappresentanti Confederali e Categoriali Regionali delle OO.SS e dellAnav e di Confindustria Campania, per definire i percorsi utili ad affrontare la crisi del sistema dei trasporti campano, avviando le procedure di confronto e di consultazione con le Istituzioni e le parti interessate del settore, per verificare lo stato di grave crisi occupazionale, ai sensi dellart.36 della Legge Regionale n.14/2009; con i tavoli tecnici provinciali per la definizione delle misure di riorganizzazione dei servizi delle aziende pubbliche del trasporto pubblico locale; Di Napoli il giorno 26 settembre 2011 Di Caserta il giorno 28 settembre 2011 Di Salerno il giorno 29 settembre 2011 Di Avellino il giorno 30 settembre 2011 Di Benevento il giorno 30 settembre 2011
con il tavolo Regionale riunitosi a conclusione dei tavoli provinciali per avviare tavoli tecnici e negoziali per stabilire le modalit di utilizzo del Fondo e per determinare nuovi livelli di produttivit di efficienza delle aziende; con il tavolo tecnico del giorno 4 ottobre 2011 per esaminare le questioni previdenziali del trasporto pubblico locale; con verbale del 28 ottobre 2011 con il quale stata formalmente accertata la sussistenza della situazione di grave difficolt occupazionale nel settore del TPL con la conseguente apertura delle procedure di cui allart.36 della Legge Regionale 14/2009 ed stato sottoscritto laccordo Regionale sulla costituzione del Fondo Regionale del Trasporto Pubblico Locale tra le parti sociali e la Regione Campania; con gli accordi del 16 dicembre 2011, del 27 dicembre 2011 e del 16 gennaio 2012 sottoscritti nella sede della Giunta Regionale nei quali sono state condivise con le parti sociali le linee di intervento sulla crisi regionale del trasporto e sulla normativa della contrattazione di 2 livello delle aziende pubbliche del trasporto pubblico locale: con lincontro del 24 febbraio 2012 nel quale le parti sociali hanno condiviso il metodo di gestione della crisi nel settore del trasporto pubblico locale della Cabina Regia con effetti sul piano della riorganizzazione del lavoro e della fissazione di nuove regole, anche contrattuali, utili allefficientamento del comparto; con la nota n. 637/sp del 4/4/2012 dellAssessore Regionale al Lavoro con la quale, in attuazione di quanto previsto dallart.36 della Legge Regionale 14/2009, stato formalmente dichiarato lo stato di grave crisi occupazionale; con istituzione del Fondo Regionale del Trasporto Pubblico Locale della somma iniziale di euro 15.000.000,00 a valer sulle risorse appostate sul capitolo di spesa n.5856 della UPB 3.13.115, denominato Fondo per la gestione delle crisi occupazionale dei processi di sviluppo di cui agli art. 5 e 37 della Legge n.1 del 27.01.2012, del bilancio; con la nota prot.260671 del 3/4/ con la quale stato acquisito il parere dellAvvocatura; con la Legge Regionale n.14 del 18/11/2009 pubblicata sul BURC n.70 del 23/11/2009 Testo Unico della Normativa della Regione Campania in materia di Lavoro e Formazione Professionale per la promozione della qualit del lavoro; con la Legge n.1 del 27/1/2012 pubblicata sul BURC n.6 del 28/1/2012 Disposizioni per la Formazione del Bilancio Annuale 2012 e pluriennale 2012-2014 della Regione Campania (Legge Finanziaria Regionale 2012); con la Deliberazione n.24 del 14/2/2012 pubblicata sul BURC n.13 del 22/2/2012 della Giunta Regionale di Approvazione Bilancio Gestionale 2012 ai sensi dellart.21 della Legge Regionale 30 Aprile 2002 n.7;
con la Legge Regionale n. 14 del 18 novembre 2009 Testo unico della normativa della Regione Campania in materia di lavoro e formazione professionale per la promozione della qualit del lavoro come modificata dalla L. Reg. n. 7 del 20.07.2010; con la DGR n. 1847 del 18 dicembre 2009 con cui stato approvato il Regolamento attuativo di cui all'art. 54 comma 1 lettera A) della legge 18 novembre 2009 n. 14.
ARTICOLO 1- Finalit Generali e Caratteristiche dellintervento Il presente Avviso mira a favorire processi di progressiva riorganizzazione delle aziende di TPL, al fine di evitare il ricorso a licenziamento collettivi e/o ad altre procedure di riduzione dei dipendenti attraverso la concessione di contributi regionali per i lavoratori appartenenti ad aziende che hanno sottoscritto contratti di solidariet difensiva ai sensi dellart. 6 della Disciplina del Fondo Regionale per i lavoratori delle aziende del TPL di cui alla delibera della Giunta Regionale n.192 del 12/04/2012. I contributi previsti nel presente avviso non hanno natura retributiva e pertanto non sono assoggettati alla contribuzione previdenziale ed assistenziale.
ARTICOLO 2 Caratteristiche dei destinatari Sono destinatari del contributo i lavoratori delle imprese del TPL che, sulla base di un accordo aziendale avente la finalit di evitare la contrazione dei livelli occupazionali attraverso una diminuzione dellorario di lavoro dei lavoratori occupati, hanno stipulato un contratto di solidariet difensiva in data posteriore al 28 ottobre 2011, data di sottoscrizione del sopraccitato Accordo Regionale con il quale stata accertata la sussistenza di grave difficolt occupazionale nel settore TPL con la costituzione del Fondo Regionale del Trasporto Pubblico Locale. Per tali lavoratori previsto un contributo di solidariet fino al 25% della retribuzione non percepita a seguito della riduzione di orario, aggiuntivo ai trattamenti previsti dalla normativa relativa ai richiamati contratti di solidariet.
ARTICOLO 3 Caratteristiche delle aziende beneficiarie Sono beneficiarie del presente avviso le imprese del settore TPL della Regione Campania aderenti alle associazioni che hanno sottoscritto gli accordi regionali del 28 ottobre 2011, del 16 dicembre 2011, o del 27 dicembre 2011 o del 17 gennaio 2012 che hanno stipulato, a far data dal 28/10/2011, contratti di solidariet difensivi di tipo B, autorizzati con Decreto attuativo emesso dal Ministero del Lavoro e pubblicato sulla G.U. Costituisce requisito per laccesso ai benefici del Fondo lerogazione da parte delle aziende in favore dei lavoratori interessati dal ricorso al contratto di solidariet la quota parte del trattamento
indennitario di loro spettanza, in rispetto dello spirito di mutualit che caratterizza gli accordi del 16 dicembre 2011, del 27 dicembre 2011 e del 17 gennaio 2012.
ARTICOLO 4 Risorse finanziarie disponibili Le risorse finanziarie destinate allattuazione del presente avviso ammontano complessivamente a Euro 8.000.000,00 (ottomilioni,00), ai sensi dagli articoli 2, 3 e 6 della Disciplina del fondo regionale per i lavoratori delle aziende del trasporto pubblico locale. ARTICOLO 5 Modalit e termini per la presentazione delle domande aziendali per lammissione ai contributi Le domande aziendali di ammissione ai contributi possono essere presentate esclusivamente dalle aziende che hanno ricevuto il decreto attuativo emesso dal Ministero del lavoro e pubblicato sulla G.U. successivamente alla data del 28/10/2011. Le stesse vanno presentate esclusivamente con invio telematico allindirizzo web www.lavorocampania.it dalle ore 12,00 del 26/11/2012 alle ore 12,00 del 31/01/2013. Si specifica che per la partecipazione allAvviso occorre essere in possesso della firma digitale elettronica e di un valido indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). richiesto lutilizzo della firma digitale sulla domanda e sugli ulteriori documenti per i quali necessaria la sottoscrizione del possesso dei requisiti richiesti dallAvviso. ARTICOLO 6 Documenti da presentare Le domande di cui allarticolo precedente dovranno essere corredate dalla seguente documentazione: 1. Copia dellaccordo collettivo sottoscritto; 2. Copia del decreto attuativo emesso dal Ministero del Lavoro e pubblicato sulla G.U. recante lautorizzazione allintervento con lelenco nominativo dei lavoratori e le modalit di intervento dei contratti di solidariet; 3. Report analitico dei singoli lavoratori con i seguenti dati: a) Codice Fiscale; b) Nome e cognome; c) Figura professionale; d) Parametro;
e) Retribuzione Lorda annua (totale retribuito nei dodici mesi precedenti, escluso lo straordinario, denunciato allINPS); f) Ore annue retribuzione (totale ore nei dodici mesi precedenti); g) Retribuzione media oraria (rapporto tra e) ed f) ); h) Aliquota di riduzione (applicata allorario ordinario); i) Ore di riduzione j) Importo integrazione al lavoratore richiesto al Ministero del Lavoro; k) Importo richiesto per singolo lavoratore a valere sul Fondo. l) Importo totale richiesto a contributo del Fondo; 4. dichiarazione sottoscritta dal legale rappresentante dellazienda attestante che lazienda ha erogato ed erogher la quota parte del trattamento di sua spettanza e che gli importi richiesti a contributo rispettano i dati ed i limiti massimi previsti dallart. 6, dalla Delibera Regionale n 192/12 e dal presente Avviso.
ARTICOLO 7 Ammissione a finanziamento Le domande pervenute saranno ammesse a finanziamento se: presentate da soggetti in possesso dei requisiti richiesti dal presente avviso; pervenute entro i termini previsti al precedente art.5; corredate di tutti gli allegati richiesti allart. 6;
LARLAS proceder a redigere lelenco dei soggetti ammessi a finanziamento con lindicazione dellimporto del contributo da erogare fino a concorrenza delle risorse. Nel caso di richieste superiori alle risorse disponibili lArlas provveder ad assegnare i contributi alle istanze ammesse a finanziamento in base ad un riparto proporzionale delle risorse disponibili sulla base dei criteri territoriali, tra le province, e aziendale, in proporzione agli addetti di ciascuna azienda e alle domande pervenute dettati dallart 3 della Disciplina del Fondo. LARLAS proceder altres alla pubblicazione di ulteriori avvisi a cadenza trimestrale, ovvero in caso di documentata necessit anche mensile sino ad esaurimento delle risorse.
ARTICOLO 8 Erogazione dellincentivo Il contributo sar erogato allazienda che provveder al trasferimento in busta paga al lavoratore. Lerogazione periodica del contributo sar vincolata alla effettiva persistenza della riduzione dellorario e alla erogazione del contributo spettante dallazienda.
Le modalit di erogazione del contributo saranno: una prima erogazione a seguito di approvazione della richiesta non superiore al 30% del contributo richiesto. Le erogazioni successive saranno subordinate alla verifica della effettiva determinazione effettuata trimestralmente dalla Direzione Provinciale del lavoro a seguito delle ispezioni e controlli di cui alla circolare n. 20/2004. Nel caso di riduzione dellimporto erogato dalla DPL/INPS allazienda richiedente sar parimenti ridotto il contributo del Fondo regionale. ARTICOLO 9 Controlli LARLAS si riserva di effettuare controlli, anche attraverso le Direzioni Territoriali del Lavoro, al fine di verificare la sussistenza e la permanenza dei requisiti dichiarati in sede di presentazione della domanda e il rispetto delle condizioni di cui al presente Avviso. In sede di controlli lazienda beneficiaria del contributo tenuta a fornire la documentazione amministrativa e contabile utile per la verifica della persistenza dei requisiti dichiarati e del rispetto delle condizioni richieste per lerogazione del contributo
ARTICOLO 10 Revoca Il contributo concesso sar revocato in caso di verifica di non sussistenza dei requisiti previsti dal presente Avviso a seguito di controlli di cui allart. 9
ARTICOLO 11 Responsabile del procedimento Ai sensi della L.241/90 il Responsabile del procedimento il Dott. Arturo Bisceglie
ARTICOLO 12 Privacy Ai sensi dellart. 13 del D. Lgs. 196/2003 si rende noto che: - tutti i dati che verranno richiesti nellambito del presente Avviso saranno trattati esclusivamente per le finalit previste dallAvviso medesimo; - titolare del trattamento lArlas; - responsabile del trattamento il Responsabile del Procedimento ARTICOLO 13 Foro Competente Per qualsiasi controversia inerente il presente Avviso si elegge quale Foro competente quello di Napoli.
ALLEGATO	2
SCHEDA	INFORMATIVA	PER	LA	DETERMINAZIONE	DEL	CONTRIBUTO	ART.	6	DEL	REGOLAMENTO	DGR	N.192	DEL	12	APRILE	2012 AZIENDA PERIODO	DAL AL
CCCNL	APPLICATO RETIBUZIONE	ANNUA	(1) RETRIBUZIONE	ORE	ANNUE	MEDIA	ORARIA	RETRIBUZIONE	(2) (1)/(2) ALIQUOTA	DI	RIDUZIONE	(3) ORE	DI	RIDUZIONE	RICHIESTE	(4) IMPORTO	DI	INTEGRAZIONE	AL	LAVORATORE CONTRIBUTO	RICHIESTO	ART.	6
N.Prg.
1)	Ammontare	delle	retribuzioni	lorde	dei	12	mesi	precedenti,	escluso	straordinario,	denunciate	dall'INPS 2)	Totale	Ore	retribuite	nei	12	mesi	precedenti 3)	Percentuale	di	retribuzione	applicata	all'orario	di	lavoro 4)	Ore	di	riduzione	richieste
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Concretezza Anno 5 2012

References: art. 31
 art. 5
 art. 5
 art. 3
 art. 5

ARTICOLO 1

ARTICOLO 2

ARTICOLO 3

ARTICOLO 4
 ARTICOLO 5
 ARTICOLO 6

ARTICOLO 7
 art.5

ARTICOLO 8
 ARTICOLO 9

ARTICOLO 10

ARTICOLO 11

ARTICOLO 12
 ARTICOLO 13
	ART.	6
	ART.	6