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Timestamp: 2019-12-15 04:53:10+00:00

Document:
Resoluci�n N� 060-003-ips/2019 - IPS Por la que se autoriza a la Dirección de Aporte Obrero Patronal Dependiente
RESOLUCIÓN Nº 060-003/19
POR LA QUE SE AUTORIZA A LA DIRECCIÓN DE APORTE OBRERO PATRONAL DEPENDIENTE DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, A PROCESAR LAS SOLICITUDES DE AFILIACIÓN (ENTRADA, SALIDA Y MODIFICACIÓN), A TRAVÉS DEL SISTEMA REI EXTERNO Y A LIQUIDAR LAS PLANILLAS PARA LOS TRABAJADORES QUE SE ENCUENTREN EN LA MODALIDAD DE EMPLEO A TIEMPO PARCIAL, DE CONFORMIDAD A LA LEY N° 6339/19, EL DECRETO N° 2817/19, DE FECHA 06 DE NOVIEMBRE DE 2019, Y LA RESOLUCIÓN MTESS N° 3917/19, DE FECHA 07 DE NOVIEMBRE DE 2019, DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Acta N° 060
VISTA: La Providencia de la Gerencia Administrativa y Financiera, recepcionada en la Secretaría del Consejo de Administración, en fecha 15 de noviembre de 2019, que remitió la Nota Interna PR/GAF/AOP/N0 04/19, de fecha 14 de noviembre de 2019, de la Dirección de Aporte Obrero Patronal, por la que se eleva a consideración de la Máxima Autoridad, los antecedentes referentes al Proyecto de Resolución “POR LA QUE SE AUTORIZA A LA DIRECCIÓN DE APORTE OBRERO PATRONAL DEPENDIENTE DE LA GERENCIA Administrativa y financiera, a procesar las solicitudes de AFILIACIÓN (ENTRADA, SALIDA Y MODIFICACIÓN), A TRAVÉS DEL SISTEMA REI EXTERNO Y A LIQUIDAR LAS PLANILLAS PARA LOS TRABAJADORES QUE SE ENCUENTREN EN LA MODALIDAD DE EMPLEO A TIEMPO PARCIAL, DE CONFORMIDAD A LA LEY N° 6339/19, EL DECRETO N° 2817/19, DE FECHA 06 DE NOVIEMBRE DE 2019, Y LA RESOLUCIÓN MTESS N° 3917/19, DE FECHA 07 DE NOVIEMBRE DE 2019, DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL”; y
CONSIDERANDO: Que, por Ley N° 6339/19, se reguló el empleo a tiempo parcial entre trabajadores y empleadores del sector privado para la realización de un trabajo o prestación de un servicio;
Que, el Art. 16° de la Ley N° 6339/19, dispone que entrará en vigencia en un plazo máximo de 03 (tres) meses contados a partir de su publicación, plazo en el cual el Poder Ejecutivo deberá reglamentarla a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social;
Que, por Decreto N° 2817/19, se reglamentó la Ley N° 6339/19, de fecha 08 de julio de 2019, “QUE REGULA EL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL”;
Que, por Nota DGSS/N0 40/19, de fecha 01 de julio de 2019, la Dirección General de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, solicitó a la Dirección de Aporte Obrero Patronal, los trámites para la adaptación del sistema informático de readecuación e inscripción patronal para establecer la modalidad a tiempo parcial, tanto para el régimen general como para el empleo doméstico;
Que, es importante recalcar la gran cantidad de personas que han efectuado consultas sobre la inscripción al Seguro Social en la modalidad a tiempo parcial ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social;
Que, por Nota Interna PR/GAF/AOP/N0 109/19, de fecha 19 de julio de 2019, la Dirección de Aporte Obrero Patronal, solicitó a la Dirección de Tecnología de la Información y de las Comunicaciones, los ajustes que correspondan a los sistemas informáticos utilizados, específicamente en los procesos relacionados a la afiliación (entrada, salida y modificación) de asegurados cotizantes y liquidación de planillas en las cuales se encuentren asegurados en la modalidad de empleo a tiempo parcial, esto en estricto cumplimiento de la Ley N° 6339/19 “QUE REGULA EL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL”;
Que, por Resolución MTESS/N0 3917/19, de fecha 07 de noviembre de 2019, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, establece las disposiciones complementarias al Decreto N° 2817/19, de fecha 07 de noviembre de 2019, "POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA LEY N° 6339, DEL 08 DE JULIO DE 2019, QUE REGULA EL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL";
EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL
1°) Autorizar a partir del día siguiente de la publicación del presente acto administrativo, a la Dirección de Aporte Obrero Patronal dependiente de la Gerencia Administrativa y Financiera, a procesar las solicitudes de afiliación (entrada, salida y modificación) a través del Sistema REI Externo, de los trabadores que se encuentre en la modalidad de empleo a tiempo parcial, de conformidad a la Ley N° 6339/19, el Decreto N° 2817, de fecha 06 de noviembre de 2019, y la Resolución MTESS N° 3917/19, de fecha 07 de noviembre de 2019, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, conforme al Anexo refrendado por el Secretario del Consejo de Administración, que en su conjunto constan de 32 (treinta y dos) fojas y se adjuntan a la presente Resolución.
2°) Autorizar a la Gerencia Administrativa y Financiera, a propuesta de la Dirección de Aporte Obrero Patronal, la definición de los aspectos operativos para la correcta ' aplicación de la presente Resolución.
3°) Disponer que la inscripción patronal para la modalidad de empleo a tiempo parcial, de conformidad a la Ley N° 6339/19, el Decreto N° 2817, de fecha 06 de noviembre de 2019, y la Resolución N° 3917/19, de fecha 07 de noviembre de 2019, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se realizará de acuerdo a la normativa vigente; y con relación a la entrada de los asegurados, se deberá realizar a través del Sistema REI Externo, adjuntando copia escaneada del Contrato.
4°) Establecer que quedan excluidos para la modalidad de empleo a tiempo parcial, los trabajadores que se desempeñen como: Docentes públicos y privados, Personal de Blanco y el trabajador del sector de Transporte Público, conforme a la Ley N° 6339/19, el Decreto N° 2817/19, de fecha 06 de noviembre de 2019, y la Resolución N° 3917/19, de fecha 07 de noviembre de 2019, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
5°) Disponer que la Dirección de Aporte Obrero Patronal, en caso de constatar la inscripción de trabajadores en el régimen de empleo a tiempo parcial citados en el Art. 4° de la presente Resolución, procederá a dejar sin efecto la inscripción de los mismos, y de oficio efectuará su inscripción en el tipo de seguro correspondiente, con las aplicación de las multas en cada caso.
6°) Autorizar a la Dirección de Aporte Obrero Patronal dependiente de la Gerencia Administrativa y Financiera, para que juntamente con la Dirección de Tecnología de la Información y de las Comunicaciones, procedan a realizar los ajustes que correspondan a los sistemas informáticos los-efectos-de dar cumplimiento a lo resuelto en los Arts. 1° y 3° de la presente Resolución.
7°) Autorizar a la Dirección de Aporte Obrero Patronal, dependiente de la Gerencia Administrativa y Financiera para que juntamente con la Dirección de Tecnología de la Información y de las Comunicaciones, procedan a realizar los ajustes que correspondan los sistemas informáticos a los efectos de contemplar, en la liquidación de las planillas mensuales, los importes complementarios a ser realizados por el empleador para cubrir el fondo de enfermedad y maternidad íntegramente, los cuales deberán ser recibidos juntamente con los demás aportes a través de los medios de cobranzas vigentes, en los términos establecidos en la Ley N° 6339/19, el Decreto N° 2817, de fecha 06 de noviembre de 2019, y la Resolución N° 3917/19, de fecha 07 de noviembre de 2019, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
8°) Encomendar a la Dirección de Administración de Jubilaciones y a la Dirección de Riesgo Laboral y Subsidios, dependientes de la Gerencia de Prestaciones Económicas del Seguro Social, a la Gerencia de Salud a realizar las tareas que fueran necesarias a los efectos de otorgar las prestaciones del Seguro Social conforme a las normas establecidas para el Empleo a Tiempo Parcial.
9°) Establecer que la Dirección de Aporte Obrero Patronal podrá de oficio anular los registros que fueran realizados en contravención al Art. 3° de la Resolución MTESS N° 3917/19, y en consecuencia podrá emitir las planillas complementarias con sus respectivos recargos, además de aplicar las sanciones que correspondan.
10°) Establecer que la Dirección de Aporte Obrero Patronal deberá realizar todos los controles que fueran necesarios para velar por el fiel cumplimiento de las normas que regulan el Empleo a Tiempo Parcial y aplicar las sanciones que correspondan en caso que fueran detectadas irregularidades.
11°) Comunicar a quienes corresponda y archivar.
Abg. Miguel Ángel Doldan Martínez..
Lic. Ludia Claudina Silvera López.
Sr. Roberto Britez Ferreira.
Lic. Gustavo Ramón Arias.

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