Source: http://www.sence.cl/portal/Oportunidades/Capacitacion/Formacion-Laboral/
Timestamp: 2019-05-22 06:49:39+00:00

Document:
Formación Laboral - SENCE. Institucional. Gobierno de Chile.
La Capacitación te abre Oportunidades
Video Programa Formación Laboral
El Programa Formación Laboral tiene como objetivo apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad que se encuentren en situación de vulnerabilidad social, mediante la capacitación técnica, habilidades transversales e intermediación laboral, que favorezcan su empleabilidad.
Formación Laboral ha formado laboralmente a más de 160 mil mujeres, jóvenes y personas con discapacidad en todo el país, llegando con oportunidades de capacitación pertinente, aportando a la inserción laboral de la población vulnerable y con menor participación en el mercado del trabajo.
Pueden acceder jóvenes, mujeres y personas con discapacidad. Los requisitos generales son:
Para buscar los cursos y postular al programa Formación Laboral debe ingresar a: http://postulacionmascapaz.sence.cl/
Tener la cédula de identidad vigente: Trámite que se realiza en el Registro Civil e Identificación.
Estar en el Registro Social de Hogares: Trámite que se debe realizar en el municipio que corresponda según su domicilio o entrando a www.registrosocial.gob.cl/.
Certificado de estudios alcanzados: Información está disponible en el Ministerio de Educación y la plataforma de postulación que dispondrá Sence debería consultarla online. De lo contrario, se debe obtener el certificado de estudios en el Ministerio de Educación o en la entidad de educación superior donde se realizaron los estudios.
Las personas con discapacidad deben estar inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad. Esa inscripción se tramita desde los centros de salud, consultorio o CESFAM cercano al domicilio.
Subsidio diario: Considera la entrega de $3.000 al usuario/a, por cada día asistido a la capacitación. El dinero se entrega en efectivo, semanalmente. El organismo ejecutor puede pagarlo directamente a la participante, o a través de una entidad bancaria. Para operar con entidad bancaria, el ejecutor debe suscribir un convenio, generando una cuenta para el depósito o transferencia de los subsidios por parte de Sence.
Cuidado infantil: Este beneficio lo entrega Sence, a través del organismo ejecutor a aquellas participantes que tienen niños de entre 0 y menos de 6 años, bajo su cuidado. El organismo ejecutor entrega a la participante un subsidio de $4.000 por niño(a) menor de 3 años, por día asistido a la capacitación. El dinero se entrega semanalmente. En caso de niños de 3 y menos de 6 años el ejecutor podrá proporcionar una guardería solo durante la fase lectiva y Asistencia Técnica Grupal, que será financiada con recursos proporcionados por el programa.
Seguro de accidentes de trayecto: Este beneficio cubre los gastos médicos a causa o con ocasión de un accidente ocurrido en el trayecto desde o hacia el lugar de ejecución del curso. Opera también en caso de accidentes que sufran los niños en el trayecto hacia o desde la guardería.
Experiencia programa Formación Laboral​
Comercial Programa Formación Laboral
Todos Somos de Formación Laboral 2015
Postula en las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, O'Higgins, Maule, Ñuble, Biobío, Los Lagos y Magallanes.
Informe técnico de Evaluación: Resultados selección Programa Mujer Emprendedora 2018
Material instruccional disponible
Material educativo para el desarrollo de Competencias Transversales
A través del siguiente material los/as participantes podrán reconocer las principales características del mundo laboral en Chile, así como los factores que favorecen la inserción y permanencia en un puesto de trabajo.
Apresto laboral para el trabajo: Manual para facilitador
Apresto laboral: Manual para participantes
A través del siguiente material los/as participantes podrán reconocer las principales características de la legislación laboral aplicable a una relación contractual y los contenidos básicos de la previsión social en su normativa y aplicación en el mundo del trabajo.
Manual para participantes Programa Formación Laboral (en Español)
Manual para Participantes Formación Laboral (en Creolé) Dwa ak Devwa nan mache travay la
Manual para Participantes Formación Laboral (en Mapudungún). Kula txoy
Manual del facilitador Programa Formación Laboral
Guía de contenidos previsionales
A través del siguiente material los/as participantes podrán reconocer los elementos que propician una comunicación efectiva y contribuyen a la inserción laboral, al mejoramiento del desempeño y al desarrollo de relaciones armónicas en el lugar de trabajo.
Manual para participantes Programa Formación Laboral
Módulo Comunicación: Manual del facilitador - ChileFacilitadores
Módulo Comunicación: PPT Guía de la sesión - ChileFacilitadores
Dwa ak Devwa nan mache travay la (Manual para Participantes Formación Laboral en Creole)
A través del siguiente material los/as participantes podrán asimilar una serie de herramientas y técnicas que les servirán de apoyo en el ámbito del emprendimiento.
Técnicas para el emprendimiento: Manual del facilitador - ChileFacilitadores
Técnicas para el emprendimiento:Guía de la sesión Chillefacilitadores
A través del siguiente material los/as participantes podrán reconocer el trabajo en equipo como un elemento que representa la capacidad humana de asumir responsablemente el desarrollo de las tareas necesarias para cumplir un objetivo al interior de un equipo de trabajo en un nivel óptimo de desempeño.
Trabajo Colaborativo del facilitador Programa Formación Laboral
Trabajo Colaborativo para participantes Programa Formación Laboral
Trabajo Colaborativo: Manual del facilitador - ChileFacilitadores
Trabajo colaborativo: Guía de la sesión - ChileFacilitadores
A través del siguiente material los/as participantes podrán resolver problemas en diferentes contextos, con el objetivo de mantener un correcto desarrollo y estar preparado para enfrentar los entorpecimientos en la realización de una labor.
Resolución de problemas: Manual del facilitador Programa Formación Laboral
Resolución de problemas: Manual para participantes Programa Formación Laboral
Resolución de problemas: Manual del Facilitador - ChileFacilitadores
Resolución de problemas: PPT Guía de la sesión - ChileFacilitadores
Planificación del proyecto ocupacional
A través del siguiente material los/as participantes podrán realizar la planificación y gestión de su proyecto laboral, definiendo objetivos y actividades en función de precisar sus oportunidades según la realidad y exigencias que le plantea el medio local y su objetivo ocupacional; dependiente o por cuenta propia.
Manual del facilitador Formación Laboral
Manual para participantes Formación Laboral
Uso de TICs para el empleo
A través del siguiente material los/as participantes podrán aplicar las principales herramientas tecnológicas para postular a un empleo y participar de una entrevista laboral de acuerdo a demanda del mercado y requisitos específicos.
Set de preguntas que tiene el propósito de revisar los aprendizajes de los/as participantes a través de 8 módulos del plan formativo de competencias transversales del Programa Formación Laboral.
Set para participantes del Programa Formación Laboral
Orientaciones de revisión
A través del siguiente material los y las participantes podrán realizar actividades que les permitan ejercitar en su trabajo nuevos aprendizajes para su desarrollo personal y laboral, adaptándose a un entorno cambiante.
Iniciativa y aprendizaje permanente: Manual del facilitador - ChileFacilitadores
PPT Guía de la Sesión - ChileFacilitadores
Material educativo para el desarrollo de Competencias Técnicas
Plan formativo Maestro de Cocina
El Plan Formativo Maestro de Cocina contempla los saberes técnicos, requeridos para un adecuado desempeño del oficio, incorporando las competencias necesarias para una mejor y apropiada incorporación a este ámbito laboral. Contiene 3 módulos: 1.- Normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos en cocina; 2.- Almacenaje, limpieza y preparación de alimentos; 3.- Métodos de cocción y elaboración de alimentos.
Maestro de cocina - Manual del participante
Maestro de cocina - Manual para el relator
Material educativo para el Emprendimiento
Plan formativo: Mujer y Emprendimiento
Material que entrega las orientaciones metodológicas para la implementación del Taller Gestión de Microemprendimientos, desde la perspectiva de género y el desarrollo de habilidades relacionales. Dirigido al trabajo con mujeres emprendedoras que desean crear un negocio o ya cuentan con uno en funcionamiento y desean fortalecerlo. El programa tiene una duración de 100 horas totales, las cuales se dividen en 4 módulos de trabajo: 1.- Módulo Formativo N°1: “Querer emprender”; 2.- Módulo Formativo N°2: “Diseñando su negocio: ¿Qué quiere ser y hacer?”; 3.- Módulo Formativo N°3: “Implementando su negocio: Atreverse a lo que quiere ser y hacer.”; 4.- Módulo Formativo N°4: “Evaluando su negocio: Hacia dónde quiere seguir caminando".
Manual para emprendedoras (Manual del facilitador(a)
Manual para emprendedoras (Manual para participantes)
Decreto Supremo N°17
Publicada el 6 de diciembre de 2016. Modifica decreto N° 101 de 2014, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que crea y establece Marco Normativo Programa Más Capaz.
Decreto Supremo N°101
Crea y establece Marco Normativo Programa +Capaz.
Resolución Exenta N°3733
Resolución Exenta N°3615
Resolución Exenta N°3201.
Resolución Exenta N°2924.
Fe de erratas: Resolución Exenta N°2965
Resolución Exenta N°2965
Resolución exenta N° 511
Resolución N°511. Aprueba Modificación de Convenio de Condiciones Generales de Ejecución de Cursos, el marco del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016.Resolución N°511. Aprueba Modificación de Convenio de Condiciones Generales de Ejecución de Cursos, el marco del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016.
Resolución exenta N° 512
Resolución N° 512. Aprueba Modificación de Convenio de Condiciones Generales de Ejecución de Cursos, el marco del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016Resolución N| 512. Aprueba Modificación de Convenio de Condiciones Generales de Ejecución de Cursos, el marco del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016.
Resolución exenta N° 513
Resolución 513. Aprueba Modificación de Convenio de Condiciones Generales de Ejecución de Cursos, el marco del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016.Resolución 513. Aprueba Modificación de Convenio de Condiciones Generales de Ejecución de Cursos, el marco del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016.
Resolución exenta N° 510
Resolución N°510. Aprueba Modificación de Convenio de Condiciones Generales de ejecución de Cursos, el marco del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016.Resolución N°510. Aprueba Modificación de Convenio de Condiciones Generales de ejecución de Cursos, el marco del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016.
Resolución exenta N° 3198
Complementa Selección de organismos ejecutores y cupos en el marco del Primer Concurso de la Línea Más Capaz Mujer Emprendedora, del Programa Más Capaz año 2017, efectuada a través de Resolución Exenta N°2078 de 17 de mayo de 2017.
Resolución exenta N° 2078
Selecciona a organismos ejecutores y cupos que indica, en el marco del Primer Concurso de la Línea "Más Capaz Mujer Emprendedora", del Programa Más Capaz año 2017.
Resolución exenta N° 1267
Designa miembros de Comisión Evaluadora de propuestas presentadas en el marco del Primer Concurso de la Línea "Más Capaz Mujer Emprendedora", del Programa Más Capaz, año 2017.
Resolución Exenta N° 1111
Extiende fecha de cierre de presentación de propuestas, en el marco del Primer Concurso, de la Línea "Más Capaz Mujer Emprendedora", del Programa Más Capaz, año 2017, por las razones que indica.
Resolución exenta N° 0885
Aprueba Bases Primer Concurso Línea "Más Capaz Mujer Emprendedora" del Programa Más Capaz, año 2017 y sus anexos.
Resolución exenta N° 0817
Rectifica Resolución Exenta N°3613, de 23 de agosto de 2016, que seleccionó a Organismos ejecutores que indica, en el marco del Primer Concurso, modalidad abierta, de la Línea Más Capaz Jóvenes con Discapacidad, del Programa Más Capaz, año 2016.
Resolución exenta N° 4983
Publicada el 11 de noviembre de 2016. Complementa selección de organismos ejecutores de organismos ejecutores y propuestas de planes formativos, en el marco del Primer Concurso de la "Línea Más Capaz Jóvenes con Discapacidad" del Programa Más Capaz año 2016, por las razones que indica.
Resolución exenta N° 4856
Publicada el 02 de noviembre de 2016. Deja sin efecto parcialmente y selecciona nuevos organismos y propuestas presentadas en el marco del Primer Concurso de la Línea Más capaz Jóvenes con Discapacidad año 2016, por las razones que indica.
Resolución exenta N° 4186
Publicada el 22 de septiembre de 2016. Deja sin efecto parcialmente y complementa selección de organismos ejecutores y planes formativos en el marco del Primer Concurso "Línea Más Capaz Mujer Emprendedora", del Programa Más Capaz año 2016, por las razones que indica.
Resolución exenta 3943
Complementa y rectifica selección de organismos ejecutores en el marco del Primer Concurso "Línea Más Capaz Mujer Emprendedora", del Programa Más Capaz año 2016, por las razones que indica.
Resolución exenta N° 3613
Selecciona a los organismos ejecutores que indica presentados en el marco del "Programa Más Capaz Jóvenes con Discapacidad" del Programa Más Capaz, año 2016.
Resolución exenta N° 3162
Rectifica Resolución Exenta N'3126 de 22 de julio de 2016, que modificó Bases del Primer Concurso, modalidad abierta, de la Línea Jóvenes con Discapacidad del Programa Más Capaz 2016, en el sentido que indica.
Resolución exenta N° 3126
Modifica Bases del Primer Concurso, modalidad abierta, de la Línea "Más Capaz Jóvenes con Discapacidad", del Programa Más Capaz 2016, en el sentido que indica.
Resolución exenta N° 2999
Selecciona a los organismos ejecutores que indica en el marco del Primer Concurso "Línea Más Capaz Mujer Emprendedora", del Programa Más Capaz 2016
Resolución exenta N°2899
Aprueba bases Primer Concurso, modalidad abierta de la línea "Más Capaz Jóvenes con Discapacidad" del Programa Más Capaz, año 2016.
Resolución exenta N° 2542
Selecciona a los organismos ejecutores que indica y sus propuestas de Planes Formativos, presentados en el marco del Primer Concurso, modalidad cerrada, dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016.
Resolución exenta N° 2296
Modifica Bases del Primer Concurso de la Línea "Más Capaz Mujer Emprendedora", del Programa Más Capaz 2016, en el sentido que indica.
Resolución exenta N° 2243
Extiende fecha de cierre de presentación de propuestas, en el marco del Primer Concurso, modalidad cerrada, dirigido a Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016, por las razones que indica.
Resolución exenta N° 2117
Aprueba Bases Primer Concurso Línea "Más Capaz Mujer Emprendedora" del Programa Más Capaz, año 2016 y sus Anexos.
Resolución exenta N° 1941
Aprueba Bases del Primer Concurso, modalidad cerrada, dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales del Programa Más Capaz, año 2016 y sus Anexos.
Resolución exenta N° 1181
Aprueba Plan Anual de Fiscalización, Supervigilancia y Auditoría Interna del PROGRAMA MÁS CAPAZ para el año 2016.
Resolución exenta N° 1182
Aprueba Modificación al Plan Anual de Fiscalización, Supervigilancia y Auditoría Interna, del Programa Más Capaz, año 2015, como se indica.
Resolución Exenta N° 4879
Complementa Selección de organismos ejecutores efectuada a través de Resolución Exenta N°3531 de 25 de agosto de 2015, de este Servicio Nacional, en el marco del Primer Concurso "Línea Más Capaz Mujer Emprendedora" del Programa Más Capaz año 2015, en el sentido que indica.
Resolución Exenta N° 4098
Selecciona a los organismos ejecutores que indica en el marco de la Línea del Segundo Concurso del Programa "Más Capaz, Jóvenes con Discapacidad", año 2015.
Resolución Exenta N° 3861
Aprueba Convenio de Colaboración, celebrado entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence y el Fondo de Solidaridad e Inversión Social, Fosis, en el marco del programa "Más Capaz Mujer Emprendedora", año 2015.
Resolución Exenta N° 3848
Selecciona a los organismos ejecutores que indica y sus propuestas de Planes Formativos, presentados en el marco del Programa Más Capaz, dirigido a los "Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público", Segundo Concurso año 2015.
Resolución Exenta N° 3531
Selecciona a los Organismos Ejecutores que indica, presentados en el marco del Primer Concurso, Línea "Más Capaz Mujer Emprendedora" del Programa Más Capaz, año 2015.
Resolución N°3512. Aprueba Bases Segundo Concurso, Línea Jóvenes con Discapacidad, +Capaz 2015
Aprueba Bases de Segundo Concurso Línea "Más Capaz Jóvenes con Discapacidad" del Programa Más Capaz 2015.
Resolución Exenta N° 3315
Extiende el horario de recepción de ofertas en el marco del primer concurso Línea "Más Capaz Mujer Emprendedora", del programa Más Capaz, año 2015.
Resolución Exenta N° 3320
Selecciona a los organismos ejecutores que indica y sus propuestas de Planes Formativos presentados en el marco del Tercer Concurso, Línea Regional, Modalidad Abierta, Programa Más Capaz 2015.
Resolución Exenta N° 3295
Aprueba Planes Formativos que indica, para los efectos de su ejecución por los diversos organismos ejecutores de los programas de capacitación administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Resolución Exenta N° 3286
Modifíquese la Resolución Exenta N°3149, de fecha 15 de julio de 2015, que aprobó las Bases del Segundo Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnico Profesionales, del "PROGRAMA MÁS CAPAZ".
Resolución Exenta N°3200
Aprueba plan formativo denominado "Gestión de Emprendimientos", para los efectos de su ejecución por diversos organismos ejecutores de los programas de capacitación administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Resolución Exenta N°3201
Aprueba bases primer concurso Línea "Más Capaz Mujer Emprendedora" del programa Más Capaz, año 2015
Resolución Exenta N° 3149
Aprueba bases del segundo concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público, que se denominarán LTP, en el marco del Programa Más Capaz 2015.
Resolución Exenta N° 3142
Aprueba "listado de Requerimientos de Planes Formativos para la Capacitación en Oficios", y autoriza la ejecución de cursos de Capacitación Laboral de hasta 450 horas de duración presentados en el marco del Programa Más Capaz, segundo concurso dirigido a los "Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público", año 2015.
Resolución Exenta N° 3022
Rectifica la Resolución Exenta N°2926, de 26 de junio de 2015, del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Resolución Exenta N° 2955
Dispone prórroga de Convenios de Colaboración con Transferencia de Recursos suscritos con Instituciones Ejecutoras del Programa Inversión en la Comunidad para la Región de Los Lagos, en la modalidad de contratación directa, por el período comprendido entre el 01 al 31 de julio de 2015.
Resolución Exenta N° 2926
Selecciona a los organismos ejecutores que indica y sus propuestas de Planes Formativos presentados en el marco del Programa Más Capaz, Línea Jóvenes con Discapacidad, Primer Concurso, año 2015.
Resolución Exenta N° 2812
Rectifíquese Resolución Exenta N°2365, de 19 de mayo de 2015, que seleccionó a los organismos ejecutores de la región de Atacama y comuna de Tal Tal y sus presupuestos de planes formativos presentados en el marco del Programa Más Capaz, dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo Administrador o Sostenedor sea Público o Privado, primer concurso, año 2015.
Resolución Exenta N°2769
Aprueba normas y procedimientos para la ejecución de la línea de acción Más Capaz Mujer Emprendedora, año 2015.
Resolución Exenta Nº2438
Modifíquense la Resolución Exenta N°1026, de fecha 06 de marzo de 2015, que aprobó las Bases del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnico Profesional, del "PROGRAMA MÁS CAPAZ".
Resolución Exenta N° 2364
Resolución Exenta N°2365
Selecciona a los organismos de la Región de Atacama y Comuna de Tal Tal y sus propuestas de Planes Formativos, presentados en el marco del Programa Más Capaz, dirigido a los "Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público", Primer Concurso año 2015.
Resolución Exenta N°02212
Modifica Resolución Exenta N°2017, de 27 de abril de 2015, de este Servicio Nacional que aprueba bases de primer concurso línea jóvenes con discapacidad Programa Más Capaz 2015.
Resolución Exenta N°02183
Selecciona a los organismos ejecutores que indica y sus propuestas de Planes Formativos, presentados en el marco del Programa Más Capaz, dirigido a los "Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público", Primer Concurso año 2015.
Resolución Exenta N° 2017
Aprueba bases de primer concurso línea jóvenes con discapacidad Programa Más Capaz 2015.
Resolución Exenta N° 1483
Modifiquese la Resolución Exenta Nº1026 de fecha 06 de marzo de 2015, que aprobó las Bases del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Técnico Profesional, del "Programa Más Capaz".
Resolución Exenta N° 1176
Modifíquense la Resolución Exenta N° 1026, de fecha 06 de marzo de 2015, que aprobó las Bases del Primer Concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnico Profesional, del "PROGRAMA MÁS CAPAZ".
Resolución Exenta N° 01026
Aprueba bases de primer concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público, que en adelante se denominarán LTP, en el marco del Programa Más Capaz 2015.
Resolución Exenta N° 00991
Aprueba Parrilla de Planes Formativos y autoriza la ejecución de cursos de capacitación laboral de hasta 450 horas de duración, en el marco del primer concurso dirigido a los Establecimientos de Educación Media Técnicos Profesionales cuyo administrador o sostenedor sea Privado o Público, del Programa Más Capaz, 2015.
Resolución Exenta N° 00563
Complementa Resolución Exenta N° 339, de 16 de enero de 2015, de este Servicio Nacional, que aprobó Planes Formativos, para los efectos de su ejecución por los diversos organismos ejecutores de los programas de capacitación administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Resolución Exenta N° 00339
Aprueba Planes Formativos, para los efectos de su ejecución por los diversos organismos ejecutores de los programas de capacitación administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Resolución Exenta N° 3379
Aprueba formato de Bases Administrativas para el Programa Becas Laborales 2014 para personas con discapacidad, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un organismo técnico intermedio para capacitación.
Resolución Exenta N° 2947
Aprueba Condiciones Administrativas y Técnicas para la Ejecución del "Programa de Capacitación en Oficios", que también podrá denominarse "Programa Más Capaz". Tercera Convocatoria año 2014, e invita a los Organismos Técnicos de Capacitación pertenecientes al Registro Especial a Presentar Planes Regionales de Capacitación, para las comunas y Regiones que se indican.

References: Resolución 

Resolución 

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