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GEST EDIL GESTIONE & SICUREZZA CATALOGO CORSI SICUREZZA SUL LAVORO - PDF
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1 GEST EDIL GESTIONE & SICUREZZA CATALOGO CORSI 2014 SICUREZZA SUL LAVORO
2 AULE CORSI Via Provinciale 61 Alzano Lombardo (BG) gestedil.infad.net
3 AB CORSO LAVORATORI BASE 4 ASP CORSO LAVORATORI RISCHIO 5 SPECIFICO PRE CORSO PREPOSTI 6 DIR CORSO DIRIGENTI 7 DSPP CORSO RSPP DATORE DI LAVORO 8 RSPP CORSO RSPP ESTERNO 9 a 11 RLS CORSO RLS 12 PRO CORSO PRIMO SOCCORSO 13 INC CORSO ADDETTO ANTINCENDIO 14 PONT CORSO ADDETTO MONTAGGIO E 15 SMONTAGGIO PONTEGGIO GRU CORSO OPERATORE GRU 16 PLE CORSO ADDETTO MANOVOVRE PLE 17 MCT CORSO OPERATORE MACCHINE 18 MOVIMENTO TERRA MUL CORSO ADDETTO ALLA CONDUZIONE 19 ELEVATORI DPI CORSO DPI 3 CATEGORIA 20 LVT CORSO LINEA VITA 21 PMS CORSO REDAZIONE PIMUS 22 POS CORSO REDAZIONE POS 23
4 Lavoratori di aziende classificate a rischio basso, medio e alto, per i quali il Datore di Lavoro ha l obbligo di garantire la formazione di base in materia di sicurezza I Concetti base in materia di sicurezza: rischio, pericolo, prevenzione, etc. Classificazione dei rischi più comuni oltre alla valutazione dei rischi e attività di prevenzione. L organizzazione della sicurezza nelle fasi lavorative, obblighi di datore di lavoro, dirigenti e preposti e figure aziendali di riferimento. Gli obblighi dei lavoratori Questo corso è da considerarsi quale punto di partenza per tutti i lavoratori e deve essere necessariamente integrato con i corsi specialistici in base alla mansione svolta FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO 4 ore FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO MEDIO 8 ore FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO ALTO 12 ore Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza Il corso Base è obbligatorio per tutti i dipendenti ai sensi dell art 37 D.Lgs. 81/08. 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 6 ore per tutti i rischi
5 Lavoratori che svolgono mansioni classificate a rischio basso/medio/alto, per i quali il Datore di Lavoro ha l obbligo di fornire conoscenze sui possibili danni e sulle conseguenti misure/procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore/comparto aziendale. Gli argomenti da trattare in aula nonché la durata della formazione varieranno a seconda dei rischi specifici rilevati per ciascuna delle mansioni svolte dai lavoratori (ad esempio: rischi da movimentazione manuale carichi, uso di videoterminali, etc.) FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO 4 ore FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO MEDIO 8 ore FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO ALTO 12 ore Fornire ai Lavoratori la necessaria formazione/informazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, assolvendo gli obblighi normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 6 ore per tutti i rischi
6 Lavoratori incaricati dal Datore di Lavoro ad assumere il ruolo di capocantiere, capisquadra, tecnici e, più in genere, preposto Principi soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità, relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione, definizione ed individuazione dei fattori di rischio. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, valutazione dei rischi in azienda, individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di PREPOSTO Il corso è obbligatorio per coloro che assumono la funzione di preposto in base agli artt. 19 e 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 8 ore
7 Dirigenti che attuano le direttive in materia di sicurezza attribuitegli dal Datore di Lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa Principi soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità, Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione, Definizione e individuazione dei fattori di rischio, Incidenti e infortuni mancati, Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori,, Valutazione dei rischi in azienda con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera, Individuazione di misure tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione, Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizione di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di Dirigente art. 3 e art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 8 ore
8 Il corso è rivolto ai Datori di lavoro (titolari di impresa, legali rappresentanti) che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Modulo 1: Normativo Modulo 2: Gestionale Modulo 3: Tecnico Modulo 4: Relazionale FORMAZIONE RISCHIO BASSO 16 ore FORMAZIONE RISCHIO MEDIO 32 ore FORMAZIONE RISCHIO ALTO 48 ore Dare al Datore di Lavoro una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione Art. 39 e art. 34 del D.Lgs. 81/08 Se già nominato entro e non oltre GENNAIO 2017 diversamente ogni 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento: FORMAZIONE RISCHIO BASSO 6 ore FORMAZIONE RISCHIO MEDIO 10 ore FORMAZIONE RISCHIO ALTO 14 ore
9 Tecnici esterni che intendono svolgere i compiti Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) non essendo datori di lavoro Il quadro normativo, Le figure della prevenzione, il ruolo del delegato alla sicurezza, la valutazione del rischio, l organizzazione della sicurezza nel cantiere edile, la sorveglianza sanitaria. Si faccia riferimento alla tabella sotto riportata Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di RSPP ESTERNO per i macro settori di riferimento art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08
10 L'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento I soggetti del SPP: compiti, obblighi, responsabilità civili e penali Sistema pubblico di prevenzione Criteri e strumenti per individuazione dei rischi Documento di valutazione dei rischi Classificazione dei rischi in relazione alla normativa di riferimento Ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio Valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla salute, sicurezza e igiene del lavoro A SECONDA DELL ATECO DI RIFERIMENTO B1 Agricoltura 36 ore B2 Pesca 36 ore B3 Estrazione minerali, altre industrie estrattive, 60 ore costruzioni B4 Industrie alimentari, tessili, abbigliamento, conciarie, 48 ore cuoio, legno, carta, editoria, stampa, minerali non metalliferi, produzione e lavorazione metalli, fabbricazione macchine, app. elettrici ed elettronici, autoveicoli, mobili, produzione distribuzione energia elettrica, gas, acqua, smaltimento rifiuti B5 Raffinerie, trattamento combustibili nucleari, industria 68 ore chimica, gomma plastica B6 Commercio all ingrosso e al dettaglio, attività artigianali 24 ore non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazione veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc.), trasporto, magazzinaggi, comunicazioni B7 Sanità e servizi sociali 60 ore B8 Pubblica amministrazione 24 ore B9 Alberghi, ristoranti, assicurazioni, immobiliari, 12 ore informatica, associazioni ricreative, culturali e sportive, servizi domestici
11 Organizzazione e sistemi di gestione: Linee Guida Uni-Inail, norme OHSAS 18001, etc. Il sistema delle relazioni e della comunicazione: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc. Tecniche di comunicazione in azienda e relazioni sindacali Rischi di natura psicosociale Rischi di natura ergonomica Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di formazione e informazione Modalità di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative Ogni 5 anni solo per il modulo B a seconda dell ateco di riferimento Macro settori ATECO B 1,2,6,8,9 40 ore Macro settori ATECO B 3,4,5,7 60 ore Macro settori ATECO TUTTI 100 ore
12 Persone elette e nominate ad assumere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), istituite a livello territoriale o di comparto, aziendale e di sito produttivo Diritti sindacali, compiti e responsabilità del RLS Rischi riferiti alle mansioni e i possibili danni sui lavoratori, le misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore/comparto aziendale, il documento di valutazione dei rischi (DVR) modelli di valutazione dei rischi confrontabili con le valutazioni esistenti in azienda, i criteri di scelta delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione (DPI). Strumenti organizzativi: registro infortuni, relazione sanitaria del medico competente, riunione periodica annuale ed infine come comunicare con i lavoratori e gestire i rapporti con le varie figure della sicurezza aziendale Formare ed addestrare il candidato allo svolgimento del ruolo di RLS art. 37 comma 11 e art. 47 del D.Lgs.81/08 Per aziende superiori ai 15 dipendenti 1 anno dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 4 ore fino a 50 dipendenti 8 ore superiore ai 50 dipendenti Per aziende inferiore ai 15 dipendenti la periodicità viene stabilita dal Rspp RLS
13 Operatori incaricati di attuare le misure di pronto soccorso in aziende o unità produttive classificate nelle tre tipologia Gruppo A, B o C Modalità di comunicazione ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza, modalità di riconoscimento e di un emergenza sanitaria, la classificazione dei traumi e delle patologie in un ambiente di lavoro ed infine le principali tecniche di intervento pratico. GRUPPO A 16 ORE GRUPPO B e C 12 ORE Formazione/addestramento di addetti alle emergenze pronti ad intervenire in caso di infortunio od emergenza art. 1 del decreto ministeriale 15 luglio 2003, n anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento: GRUPPO A 6 ore GRUPPO B e C 4 ore
14 Datori di lavoro o lavoratori designati per l attuazione delle misure di prevenzione incendi ed evacuazione in contesti aziendali in cui si svolgono attività classificate come da D.M. 64/98 Incendio e prevenzione, protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio, addestramento teorico pratico, esercitazione sull uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi e strumenti Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE MERGENZE E LOTTA INCENDI art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 3 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento: RISCHIO ALTO 8 ore RISCHIO MEDIO 5 ore RISCHIO BASSO 2 ore
15 Operatori adibiti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi Gli aspetti normativi, il documento PiMUS, gli ancoraggi, le verifiche di primo impianto e manutenzione, le componenti dell attrezzatura, la gestione di situazioni di prima emergenza, i controlli e le ispezioni pre-utilizzo, le esercitazioni pratiche con tubi e giunti, telaio prefabbricato e multi direzionale. Il corso è obbligatorio per tutti coloro che montano e smontano ponteggi Formare il personale addetto al Montaggio e smontaggio del ponteggio e il preposto che assiste a tali lavorazioni Artt. 37 e 136 del D.Lgs. 81/08 4 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 8 ore
16 Lavoratori addetti alla conduzione di gru a torre che necessitano del conseguimento della relativa abilitazione prevista per Legge VERRÀ RIALSCIATO AL TERMINE DEL CORSO PATENTINO DI OPERATORE GRU Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, responsabilità dell operatore, terminologia e caratteristiche componenti delle gru, dispositivi di comando a distanza, documentazione in dotazione alla gru, utilizzo tabelle di carico, funzionamento e verifica del mezzo, GRU AUTOCARRATE 12 ore GRU ROTAZIONE BASSA E ALTA 14 ore Formare addetti alla conduzione di mezzi di gru a torre o rotazione bassa, gru autocarrate o cingolate art. 73 del D.Lgs. 81/08 all allegato III all Accordo Stato-Regioni del anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento almeno 4 ore (1 ora teorica e 3 ore di prove pratiche).
17 Lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE), operanti con e senza stabilizzatori. VERRÀ RIALSCIATO AL TERMINE DEL CORSO PATENTINO DI OPERATORE CESTELLI ELEVATORI I contenuti della formazione - regolamentati all interno dell allegato III all Accordo Stato-Regioni Del si sviluppano su due moduli teorici comuni e su un modulo pratico differenziato a seconda della tipologia di PLE da condurre PLE CON STABILIZZATORI 8 ORE PLE SENZA STABILIZZATORI 8 ORE PLE CON E SENZA STABILIZZATORI 10 ORE Formare addetti alla conduzione di piattaforme elevatrici Art 73 del D.Lgs.81/08 e s.m.i. e all allegato III all Accordo Stato-Regioni del anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento almeno 4 ore (1 ora teorica e 3 ore di prove pratiche).
18 Il corso è rivolto ai datori di lavoro e tutti i dipendenti che utilizzano macchine movimento terra come: pale ed escavatore. VERRÀ RIALSCIATO AL TERMINE DEL CORSO PATENTINO DI OPERATORE MACCHINE MOVIMENTO TERRA Le principali macchine di movimento terra e il loro funzionamento, verifiche periodiche e manutenzione, le attrezzature omologate, esercitazione pratica di guida dei diversi mezzi per il movimento terra, laddove ciascun allievo avrà modo di effettuare controlli, manovre, operazioni di movimentazione e messa a riposo del mezzo Formare addetti alla conduzione di macchine per il movimento terra come escavatori idraulici, escavatori a fune, escavatori frontali, terne e autoribaltabili Art. 73 del D.Lgs. 81/08 all allegato III all Accordo Stato-Regioni del anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento almeno 4 ore (1 ora teorica e 3 ore di prove pratiche).
19 Lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo VERRÀ RIALSCIATO AL TERMINE DEL CORSO PATENTINO DI ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI I contenuti della formazione - regolamentati all interno dell allegato VI all Accordo Stato-Regioni del si sviluppano su due moduli teorici comuni e su di un modulo pratico differenziato a seconda della tipologia di carrello elevatore da condurre e per il quale si richiede l abilitazione CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI 12 ore CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI A 12 ore BRACCIO TELESCOPICO E ROTATIVI CARRELLI SOLLEVATORI - ELEVATORI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO E ROTATIVI CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI A BRACCIO 12 ore 16 ore Formare addetti alla conduzione di piattaforme elevatrici art. 73 del D.Lgs. 81/08 all allegato III all Accordo Stato-Regioni del anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento almeno 4 ore (1 ora teorica e 3 ore di prove pratiche).
20 Lavoratori che sono chiamati a effettuare lavori temporanei in quota essendo esposti al rischio caduta dall alto Normativa di riferimento, situazioni lavorative, analisi D.P.C., analisi D.P.I., verifiche tecniche, tipologie dei sistemi di ancoraggio sui tetti, adempimenti documentali, esercitazione pratica di utilizzo dei D.P.I. DI 3 CATEGORIA. Il corso è obbligatori per chi lavora in quota art. 77 e 78 del D.Lgs. 81/08 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 4 ore
21 Addetti che realizzano e posano linee vita Normativa di riferimento, legge regionale sull utilizzo e l installazione di Line vita, tecniche di posa e modalità di ancoraggio, esercitazione pratica sull utilizzo di DPI 3 categoria, esercitazione sulla redazione del manuale della linea vita e esempi di posizionamento Addestramento dell operatore al montaggio della linea vita con corretta scelta di ancoraggi e di posizionamento della linea vita stessa. Redazione libretto manutenzione ed utilizzo linea vita UNI EN 795 art. 77 e 78 del D.Lgs. 81/08 ed utilizzo linee vita
22 Datori di lavoro o impiegati tecnici e lavoratori, che intendono redigere un piano di montaggio uso e smontaggio di ponteggi metallici Il corso prevede la normativa di riferimento relativamente all impiego di ponteggi metallici o trabattelli, il piano di montaggio dei ponteggi, uso e smontaggio dei ponteggi, esercitazione pratica nella redazione Permettere al candidato di redigere Piani di uso Montaggio e Smontaggio ponteggi metallici e trabattelli Allegato XV D.Lgs. 81/08
23 Datori di lavoro e lavoratori che intendono redigere il Piano Operativo di Sicurezza. Il corso affronta i criteri per la corretta compilazione del POS Il Documento di Valutazione dei Rischi: quadro normativo e Allegato XV del D.Lgs. 81/08, il Piano Operativo di Sicurezza, la corretta compilazione del POS, esercitazione pratica nella compilazione di un POS. Il corso affronta i criteri per la corretta compilazione del POS, così da permettere la completa e corretta redazione del POS Allegato XV D.Lgs. 81/08
24 CORSO CLASSE ORE AGGIORNAMENTO ORE CORSO LAVORATORI BASE CORSO LAVORATORI SPECIFICO Tutti 4 Rischio Basso 4 Rischio Medio 8 Rischio Alto 12 5 anni 6 PREPOSTO Tutti 8 5 anni 8 DIRIGENTE Tutti 16 5 anni 8 Rischio Basso 16 6 RSPP DATORE DI Rischio Medio 32 5 anni 10 LAVORO Rischio Alto Modulo A 28 Non dovuto Modulo B Modulo B Modulo B Modulo B RSPP ESTERNO Modulo B anni 60 Modulo B Modulo B Modulo B Modulo B Modulo C 24 Non dovuto RLS Tutti 32 1 anno 4 8 ADDETTO Gruppo A anni PRIMO SOCCORSO Gruppo B e C 12 4 Rischio Basso 4 8 ADDETTO Rischio Medio 8 3 anni 5 ANTINCENDIO Rischio Alto 16 2 MONTAGGIO- SMONTAGGIO 32 4 anni 8 PONTEGGI OPERATORE Autocarrate 12 GRU Gru Edili 14 5 anni 4 Ple senza OPERATORE stabilizzatori o PLE con 8 PIATTAFORME stabilizzatori 5 anni 4 Ple con e senza stabilizzatori 10
25 OPERATORE MACCHINE DI TERRA CONDUZIONE CARRELLI ELEVATORI O A BRACCIO TELESCOPICO Carrelli industriali semoventi Carrelli industriali semoventi a braccio telescopico e rotativi Carrelli sollevatori - elevatori semoventi a braccio telescopico e rotativi Carrelli industriali semoventi a braccio 14 5 anni anni 4 LINEE VITA 8 5 anni 8 REDAZIONE PIMUS 4 Non dovuto REDAZIONE POS 4 Non dovuto DPI 3 cat 8 5 anni 8

References: art. 37
 art. 3
 art. 37
 Art. 39
 art. 34
 art. 37
 art. 37
 art. 47
 art. 1
 art. 37
 art. 73
 Art. 73
 art. 73
 art. 77
 art. 77