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Timestamp: 2020-04-05 14:11:12+00:00

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BOLETÍN Nº 54 - 16 de marzo de 2020
RESOLUCIÓN 135E/2020, de 24 de febrero, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos, de 8 vacantes de Psicólogo Clínico para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Mediante Decreto Foral 333/2019, de 11 de diciembre, se aprueba la oferta parcial de empleo público del personal sanitario del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, del Departamento de Salud de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondiente al año 2019, relativa a la tasa de reposición prevista en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, prorrogada para el año 2019.
Vista la propuesta formulada por la Subdirección de Personal y Relaciones Laborales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea para la provisión mediante traslado por concurso de méritos de vacantes de Psicólogo Clínico.
1.º Aprobar la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos, de 8 vacantes de Psicólogo Clínico para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Pamplona, 24 de febrero de 2020.–El Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, José Ramón Mora Martínez.
–La Orden Foral 111/2011, de 19 de septiembre, de la Consejera de Salud, por la que se regulan los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo del personal sanitario del Nivel A (Estamentos A.1 y A.2) en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y se establecen los baremos aplicables en los mismos.
1.2. Los actos que deriven de la convocatoria se publicarán a través de los siguientes medios:
–En el tablón de anuncios de los Órganos Centrales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (en adelante SNS-O), sito en la Calle Tudela, número 20, C. P. 31003 - Pamplona. Tendrá carácter oficial.
–En la página web de empleo público del SNS-O www.empleosalud.navarra.es en el enlace “Concurso traslado” Categorías Sanitarias” “Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea” eligiendo “Psicólogo Clínico. Concurso de traslado (OPE 2019)”. Tendrá carácter informativo.
1.3. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de 8 vacantes Psicólogo Clínico del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, con destino en los siguientes centros:
–2 en el Complejo Hospitalario de Navarra:
Con el número de plaza 61685 y 71814.
–1 en el Centro de Salud Mental Infanto-Juvenil:
Con los números de plaza: 66489.
–1 en el Sector Salud Mental ID-Ansoáin:
Con el número de plaza 70995.
–1 en el Sector Salud Mental IIB-Ermitagaña:
Con el número de plaza 61128.
–1 en el Sector Salud Mental III-Estella-Lizarra:
Con el número de plaza 66001.
–2 en la Red de Salud Mental:
Con los números de plaza 70138 y 70139.
1.4. La presente convocatoria de concurso de méritos incluye tanto el concurso de traslado de la Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos como el concurso de traslado de ámbito nacional.
En el concurso de traslado de ámbito nacional serán ofertadas el 10 por ciento, en números enteros, de las vacantes incluidas en OPE resultantes del concurso de méritos celebrado en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. Por su parte, y en cuanto a la fracción del número de resultas del concurso de méritos celebrado en la Administración Foral que sea inferior a la decena, dicho número de vacantes será tenido en cuenta a efectos de posteriores convocatorias, y solo serán ofertadas a concurso de traslado de ámbito nacional, en el porcentaje correspondiente, cuando dicha acumulación de vacantes exceda de diez.
En aplicación de lo dispuesto en el párrafo anterior, las plazas convocadas de OPE son 6, siendo el acumulado anterior de 7, por lo que en este concurso de traslado se oferta 1 plaza para el ámbito nacional, quedando un acumulado de 3 plazas para posteriores convocatorias.
1.5. Los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria podrán ampliarse posteriormente con los que estén vacantes el día en que el Tribunal calificador dé traslado al órgano convocante de la relación de concursantes por orden de puntuación obtenida.
1.6. En el presente concurso serán objeto de la convocatoria los puestos de trabajo inicialmente incluidos en la misma y aquellos que dejen vacantes las personas aspirantes adscritas al SNS-O que obtengan un nuevo puesto de trabajo en este concurso de traslado.
En su caso, lo serán también aquellos a los que se refiere la base anterior. En este supuesto el personal fijo de plantilla de resto del Sistema Nacional de Salud podrá optar solo en el caso de que las vacantes estén incluidas en OPE.
No obstante, no se ofertarán aquellas plazas que dejen vacantes las personas aspirantes que hayan obtenido otra en el concurso de traslado, cuando no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas “a extinguir” o porque la misma no se estuviera desempeñando efectivamente por su titular o mediante sustitución.
1.7. Al personal que participe en el concurso de traslado de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos, no se le modificará el régimen jurídico al que estuviera sujeto con anterioridad a su participación en el concurso. Esta previsión no resultará de aplicación al personal fijo a tiempo parcial de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, que cuando acceda a una plaza a tiempo completo adquirirá la condición de funcionario. El personal con régimen jurídico funcionarial o estatutario podrá acceder mediante traslado por concurso de méritos a una plaza laboral a tiempo parcial, pasando en este supuesto a la situación de excedencia voluntaria como funcionario o estatutario.
El personal que acceda al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea mediante concurso de traslado del resto del Sistema Nacional de Salud, podrá optar a acceder a la condición de funcionario e integrarse en el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y dispondrá del plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su toma de posesión en el puesto de trabajo, para ejercitar dicha opción de conformidad con lo dispuesto por el Decreto Foral 717/2003, de 29 de diciembre.
1.8. El personal funcionario, estatutario o contratado laboral fijo al que se adjudique plaza en la presente convocatoria, percibirá las retribuciones que le correspondan según las disposiciones vigentes.
1.9. El régimen de jornada se adaptará a las necesidades del servicio pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
Asimismo, realizarán las guardias de presencia física y/o localizada que en su caso ordene la Dirección del Centro, o por delegación de ésta, la Jefatura respectiva.
1.10. Prestarán sus servicios en régimen de dedicación exclusiva, es decir, con plena disponibilidad y total y absoluta dedicación, sin que pueda realizar ninguna otra actividad lucrativa ni en el sector público ni en el privado, con excepción de los supuestos indicados en el Artículo 10.3. de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre.
1.11. Quien obtenga un puesto de Psicólogo Clínico quedará vinculado orgánicamente al centro de trabajo donde estén ubicadas las plazas. Asimismo, quedará adscrito funcionalmente al Área de Salud correspondiente y desarrollará las actividades propias derivadas de la mencionada adscripción funcional conforme a las normas y directrices que emanen de la Dirección del Centro o del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
1.12. Según prevé la Ley Foral 10/1990, de 23 de noviembre, de Salud los profesionales sanitarios participarán en la docencia pregraduada, postgraduada y continuada de los profesionales sanitarios y contribuirán en la misma medida en las acciones de educación para la salud de la población.
1.13. En el caso de optar a puestos de trabajo bilingües, para cuyo acceso es preceptivo el conocimiento del euskera, el nivel requerido de conocimiento de euskera deberá ser acreditado mediante la correspondiente titulación o certificado acreditativo del correspondiente nivel conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas, de los relacionados en la Resolución 210/2010, de 13 de septiembre, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública (Boletín Oficial de Navarra número 117, de 27 de septiembre de 2010).
1.14. Quienes hubieran ingresado en cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra, con posterioridad a la fecha 1/1/2009, tras la superación de las correspondientes pruebas selectivas, en plazas para las que sea preceptivo el conocimiento del Euskera o de algún idioma comunitario, solamente podrán participar posteriormente en la provisión de las vacantes de su respectiva Administración Pública para las que el conocimiento de dicho idioma sea preceptivo para su desempeño.
2.1. Para ser admitidas al presente concurso de méritos, las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
2.1.1. Personal de plantilla de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, cualquiera que sea su régimen jurídico y situación administrativa.
a) Ser personal funcionario, estatutario o laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, encuadrado en el nivel o grupo A.
b) Haber sido nombrado para desempeñar un puesto de trabajo encuadrado en el Estamento “Facultativos Especialistas” y Especialidad “Psicología Clínica” (clasificación vigente de nombramientos en Estamentos y Especialidades del Anexo de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea).
c) De acuerdo con la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, es requisito para el acceso a aquellos puestos que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos.
2.1.2. Personal del resto del Sistema Nacional de Salud:
c) Reunir los requisitos exigidos en los apartados 2.1.1. b) y c) para el personal de plantilla de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
2.2. Todas las personas participantes, en el caso de encontrarse en situación distinta a la de activo, deberán acreditar que reúnen los requisitos legales y reglamentarios para incorporarse al servicio activo el último día del plazo establecido para la presentación de solicitudes a esta convocatoria.
2.3. Para acceder a las vacantes bilingües determinadas normativamente en las que con arreglo a lo establecido en el Decreto Foral 103/2017, de 15 de noviembre, fuera preceptivo acreditar determinado nivel de conocimiento de euskera, dicho nivel de conocimiento se acreditará según lo indicado en la base 1.13.
2.4. Los requisitos deberán ser cumplidos en el momento de presentar la instancia, debiendo gozar de los mismos durante todo el procedimiento hasta el momento de la adjudicación del puesto de trabajo.
2.5. El personal de plantilla de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos en situación de excedencia sin reserva de plaza podrá reingresar al servicio activo mediante su participación en la convocatoria de concurso de traslado.
2.6. El personal que hubiera reingresado con carácter provisional por adscripción a un puesto vacante del correspondiente Estamento y Especialidad, deberá presentarse obligatoriamente a la presente convocatoria de concurso de traslado al objeto de la adjudicación de destino definitivo, que tendrá carácter irrenunciable.
3.–Instancia, plazo y lugar de presentación.
3.1. Inscripción y presentación de méritos.
Quienes deseen tomar parte en el presente concurso de traslado presentarán la solicitud de inscripción de forma telemática, a través de la página web: www.empleosalud.navarra.es en el enlace “Concurso traslado” Categorías Sanitarias” “Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea” eligiendo “Psicólogo Clínico. Concurso de traslado (OPE 2019)” y luego pulsando “Inscripción”.
Asimismo, los méritos deberán presentarse de forma telemática a través de la web arriba indicada y conforme a los apartados señalados en el baremo de la convocatoria. Bastará con copias simples de la documentación, si bien, la inexactitud o falsedad de los datos o documentos aportados conllevará la exigencia de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiere lugar.
–Servicios prestados en todo el Gobierno de Navarra.
–Los que sean mostrados a los aspirantes a través de la página web por haber sido valorados en alguna de las convocatorias anteriores y que obran en la base de datos de convocatorias del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
3.2. Acreditación de los Requisitos.
3.2.1. El requisito exigido en el apartado 2.1.1.c) se podrá acreditar, en el caso de que no se haya hecho con anterioridad, mediante la autorización al SNS-O cumplimentando el apartado destinado a ello en la instancia de participación, o bien adjuntando a la misma vía telemática la correspondiente certificación.
3.2.2. El requisito de conocimiento de euskera, cuando así proceda, deberá ser acreditado mediante la correspondiente titulación oficial.
3.2.3. El personal que participe por el turno de traslado nacional deberá presentar por el mismo procedimiento telemático, junto con la instancia de participación, los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos en la base 2.1.2 de la convocatoria.
Todos los méritos deberán ser aportados documentalmente, vía telemática, en el plazo de presentación de la instancia de participación en el presente concurso de traslado.
4.–Listas de personas admitidas y excluidas.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Director de Profesionales del SNS-O aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, con la indicación de que, dentro de los cinco días hábiles siguientes, las personas aspirantes podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido. Si no se hubiera presentado ninguna solicitud dentro del plazo establecido, el órgano competente dictará Resolución declarando desierto el concurso. Dicha Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Navarra.
Terminado el plazo de presentación de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Director de Profesionales del SNS-O aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, y ordenará la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Navarra.
Si no existiesen personas aspirantes excluidas, se aprobará directamente la lista definitiva de personas admitidas y se ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
5.1. El Tribunal que ha de calificar el concurso estará compuesto por los siguientes miembros.
Presidente: Doña Begoña Flamarique Chocarro, Gerente de Salud Mental del SNS-O.
Presidente suplente: Doña Sara Chivite Lasheras, Jefa de Servicio de Área de Atención Comunitaria y Salud Mental.
Vocal: A designar por los representantes del personal del SNS-O.
Vocal suplente: A designar por los representantes del personal del SNS-O.
Vocal-Secretario: Don Enrique Amóztegui Hermoso de Mendoza, Jefe de Servicio de Gestión Económica y de Profesionales de Salud Mental del SNS-O.
Vocal-Secretario suplente: Doña Adriana Goñi Sarries, Jefa de Servicio del Área de Recursos Intermedios de Salud Mental del SNS-O.
La designación del Tribunal se completará y hará pública junto con la lista de aspirantes admitidos y excluidos.
5.4. En el supuesto de que haya una sola persona aspirante admitida en la lista definitiva, el órgano convocante aplicará directamente lo dispuesto en la base 8 de la presente convocatoria, no siendo necesarias en este caso la constitución y la actuación del Tribunal.
5.5. El Tribunal tendrá su sede en Servicios Centrales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, Calle Tudela, número 20, C. P. 31003 - Pamplona.
6.–Calificación de méritos.
6.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos presentados por las personas aspirantes de acuerdo con el baremo adjunto a la presente convocatoria como Anexo I. Se valorarán los méritos obtenidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, no computándose los obtenidos con posterioridad.
6.2. Para la valoración del Apartado 1.º del Baremo de méritos, se tendrá en cuenta que las plazas convocadas estén encuadradas en el Estamento “Facultativos Especialistas” y Especialidad “Psicología Clínica” (clasificación vigente de nombramientos en estamentos y Especialidades del Anexo de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al SNS-O). A efectos de valoración, en el caso de puestos cuya denominación no coincida con la prevista en el citado Anexo de nombramientos, se dará el mismo tratamiento a aquellos en los que se dé coincidencia de titulación exigida, pruebas realizadas para el acceso y similitud de funciones respecto del convocado.
–Duración e la prestación de servicios de fecha a fecha con indicación del número total de días.
6.3. En ningún caso, el Tribunal podrá dar por supuesta la concurrencia de un mérito que no hubiese sido alegado o que no hubiese sido acreditado documentalmente.
7.–Relación de personas aspirantes según la puntuación obtenida.
El Tribunal efectuará la calificación de los méritos de todas las personas concursantes y hará pública en el tablón de anuncios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, (Calle Tudela, número 20, C. P. 31003 - Pamplona) y en la página web, la relación provisional de éstos con su puntuación total obtenida. Se publicarán dos listas, una por cada uno de los ámbitos (interno y nacional) que participan en el presente concurso de méritos.
En caso de empate en las puntuaciones, tendrá prioridad aquella persona aspirante que acredite mayor tiempo de servicios prestados con carácter fijo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea en el mismo estamento y especialidad en el que se concursa y si persistiera la situación de empate, el aspirante de mayor edad.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles a partir de la publicación de dichas relaciones para efectuar las alegaciones pertinentes. Dichas alegaciones se harán vía telemática, a través de la página web de la convocatoria.
Una vez resueltas las alegaciones presentadas por las personas interesadas, el Tribunal calificador hará pública por los mismos medios y forma señalados en esta base la valoración definitiva de méritos.
8.–Elección de vacantes.
a) Con carácter previo a la elección, se pondrá a disposición de las personas participantes la relación de centros (o en su caso plazas) a elegir, tanto los iniciales como los que puedan quedar de resultas. Esta información se hará pública en el tablón de anuncios de los Órganos Centrales del SNS-O y en la página web.
b) Las personas participantes formularán sus peticiones vía telemática en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del resultado definitivo del baremo. Para ello deberán acceder al enlace indicado en la ficha de la convocatoria ubicada en la página web y relacionar por orden de preferencia las plazas y/o centros deseados, tanto iniciales como resultas sanitarias del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
c) Formularán sus peticiones las personas interesadas en obtener nuevo destino, tanto del concurso de traslado de la Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos, como del concurso de traslado de ámbito nacional.
d) Las personas aspirantes del concurso de traslado nacional tendrán activadas para su elección únicamente las plazas vinculadas a OPE que pertenezcan a la plantilla del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
e) El órgano convocante llevará a cabo el acto de elección y adjudicación teniendo en cuenta el orden de puntuación y el resto de criterios establecidos.
En el orden de elección se tendrá en cuenta la prioridad de las personas aspirantes del ámbito de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra con respecto a las personas aspirantes del ámbito nacional.
f) La información del resultado será publicado en el tablón de anuncios de los Órganos Centrales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y en la página web.
La elección de vacantes supone la aceptación expresa por parte de la persona aspirante del puesto que se le adjudique y tendrá carácter irrenunciable.
8.3. Las personas concursantes que, dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no formulen su elección, perderán todos sus derechos a desempeñar los puestos de trabajo objeto del concurso.
8.4. En el plazo establecido para la elección de vacantes las personas aspirantes de ámbito nacional deberán presentar Certificación expedida por su Administración de origen, relativa a su situación administrativa actual, ante la Sección de Ingreso, Provisión y Promoción del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
9.–Adjudicación y ocupación de puestos de trabajo.
9.1. El órgano competente, mediante resolución, adjudicará a las personas concursantes el puesto de trabajo que les hubiese correspondido en el concurso, y procederá a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra. Dicha publicación sustituye a la notificación a las personas interesadas a los efectos previstos en el artículo 40 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Cuando dentro de una misma unidad orgánica, exista un número de plazas vacantes cubiertas temporalmente, con idénticas características, superior al de aspirantes que hubieran solicitado plaza en dicha unidad, se acordará la adjudicación de la plaza convocada que corresponda al personal que acredite mayor tiempo de contrato en la concreta plaza objeto de cobertura, independientemente del número de plaza que la identifique en plantilla, y de la elección que hubiera hecho, en su caso, la persona concursante.
9.2. Las personas concursantes deberán tomar posesión de sus puestos de trabajo dentro de los diez días naturales siguientes a la notificación o publicación de la Resolución de adjudicación del puesto de trabajo. No obstante, y cuando así lo aconseje el elevado número de personas concursantes nombradas y otras razones de eficacia administrativa, el órgano convocante, podrá determinar una fecha fija de toma de posesión.
9.3. En caso de presentarse, o haberse presentado algún recurso, que pueda afectar a esta adjudicación, por impugnarse la convocatoria, desarrollo o resolución del concurso de méritos, la misma no adquirirá carácter de firme, quedando supeditada y a resultas de la resolución de tales recursos, tanto en vía administrativa como en la jurisdicción contencioso-administrativa.
Contra esta convocatoria, sus bases y los actos de la misma, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Salud en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido, de conformidad con el artículo 126 1. c) y 126.3 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, y en virtud de la delegación de competencias efectuada por Orden Foral 118/2019, de 23 de agosto, del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.
Contra los actos definitivos emanados del Tribunal Calificador, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Director Gerente del SNS-O, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, de conformidad con el artículo 126.2 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral.
1.2. Servicios prestados en otro estamento en cualquier Administración Pública. Por cada año 0,3 puntos.
1.3. Servicios prestados en calidad de residente o durante el periodo de residencia: Por cada año 0,9 puntos.
1.4. Servicios prestados como facultativo en alguna Administración Pública se valorarán por cada año 0,9 puntos.
La puntuación máxima a otorgar por el conjunto de este apartado no podrá superar los 50 puntos.
Los méritos de este apartado se valorarán siempre que estén relacionados con el puesto al que opta y teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
En relación con los sub-apartados 2.3 2.5 y 2.7, serán compatibles y se valorarán la comunicación, la ponencia y la publicación que versen sobre el mismo trabajo de investigación.
Las comunicaciones, pósteres y ponencias en libros de actas o abstracts no se valorarán como publicaciones.
2.1. Estudios de tercer ciclo o postgrado.
a) Master en investigación o suficiencia investigadora/Diploma de estudios avanzados: 2 puntos.
b) Grado de Doctor: 5 puntos.
c) Cum laude, se sumarán 2 puntos.
Las puntuaciones recogidas en los apartados a) y b) son incompatibles entre sí.
2.2. Participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios. Por cada crédito académico 0,10 puntos.
No se contabilizarán en este apartado las horas discentes realizadas durante el periodo de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos.
2.3. Presentación escrita de ponencias, pósteres o comunicaciones en congresos, jornadas o reuniones científicas:
–Internacional: Los tres primeros firmantes: 0,2 puntos. Los tres siguientes: 0,1 puntos.
–Nacional: Los tres primeros firmantes: 0,1 puntos. Los tres siguientes: 0,05 puntos.
–Autonómico: Los tres primeros firmantes: 0,05 puntos. Los tres siguientes: 0,025 puntos.
2.4. Realización de trabajos científicos o de investigación que hayan sido becados o premiados por Administraciones u Organismos Públicos:
–Internacional: 1 puntos.
–Autonómico: 0,3 puntos.
2.5. Publicación de trabajos en revistas especializadas, con ISSN, en función del Factor Impacto (FI) recogido por el Journal Citation Reports.:
–Si el FI es mayor de 3, los tres primeros firmantes: 0,5 puntos. Los tres siguientes: 0,25 puntos.
–Si el FI es menor o igual a 3, los tres primeros firmantes: 0,3 puntos. Los tres siguientes: 0,15 puntos.
–Si no tiene Factor de Impacto, los tres primeros firmantes: 0,1 puntos. Los tres siguientes: 0,05 puntos.
El Factor Impacto deberá ser acreditado por el aspirante y se referirá al año de publicación del trabajo.
2.6. Participación como docente:
a) En acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios: Por cada 10 horas: 0,2 puntos.
2.8. Conocimiento acreditado oficialmente del francés, inglés o alemán, como lenguas de uso oficial en la Unión Europea: Por cada idioma hasta un máximo de 5 puntos.
Los títulos y certificaciones se valorarán de acuerdo con los niveles establecidos en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas que se recogen en la Resolución 210/2010, de 13 de septiembre, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, por la que se establecen las convalidaciones entre los diferentes títulos y certificaciones que acreditan el conocimiento del euskera y de los idiomas comunitarios, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (Boletín Oficial de Navarra número 117, de 27 de septiembre de 2010).
2.9. Los aspirantes podrán optar por la asignación de la puntuación correspondiente al nivel de carrera profesional reconocido en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea en sustitución de la que pudiera corresponder de acuerdo con los sub-apartados 2.2 a 2.7:
Nivel I: 0 puntos.
Nivel II: 15 puntos.
Nivel III: 25 puntos.
Nivel IV: 40 puntos.
Nivel V: 50 puntos.
La puntuación máxima a otorgar por el conjunto de este apartado no podrá ser superior a 50 puntos.
Código del anuncio: F2003019

References: RESOLUCIÓN 
 Artículo 10
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 40
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 126
 artículo 126
 Resolución