Source: https://es.scribd.com/doc/86546595/Ley-Federal-Del-Trabajo-Apartado-b
Timestamp: 2017-02-27 00:09:39+00:00

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NavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosNoticias & RevistasPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseLEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONALCámara de Diputados del H. Congreso de la Unión
Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general para los titulares y trabajadores de las dependencias de los Poderes de la Unión, del Gobierno del Distrito Federal, de las Instituciones que a continuación se enumeran: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Juntas Federales de Mejoras Materiales, Instituto Nacional de la Vivienda, Lotería Nacional, Instituto Nacional de Protección a la Infancia, Instituto Nacional Indigenista, Comisión Nacional Bancaria y de Seguros, Comisión Nacional de Valores, Comisión de Tarifas de Electricidad y Gas, Centro Materno-Infantil Maximino Avila Camacho y Hospital Infantil; así como de los otros organismos descentralizados, similares a los anteriores que tengan a su cargo función de servicios públicos. Artículo 2o.- Para los efectos de esta ley, la relación jurídica de trabajo se entiende establecida entre los titulares de las dependencias e instituciones citadas y los trabajadores de base a su servicio. En el Poder Legislativo los órganos competentes de cada Cámara asumirán dicha relación. Artículo 3o.- Trabajador es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o de ambos géneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de raya de los trabajadores temporales. Artículo 4o.- Los trabajadores se dividen en dos grupos: de confianza y de base. Artículo 5o.- Son trabajadores de confianza: I.- Los que integran la planta de la Presidencia de la República y aquéllos cuyo nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa del Presidente de la República; II.- En el Poder Ejecutivo, los de las dependencias y los de las entidades comprendidas dentro del régimen del apartado B del artículo 123 Constitucional, que desempeñan funciones que conforme a los catálogos a que alude el artículo 20 de esta Ley sean de:
a).- Dirección, como consecuencia del ejercicio de sus atribuciones legales, que de manera permanente y general le confieren la representatividad e implican poder de decisión en el ejercicio del mando a nivel directores generales, directores de área, adjuntos, subdirectores y jefes de departamento. b).- Inspección, vigilancia y fiscalización: exclusivamente a nivel de las jefaturas y sub-jefaturas, cuando estén considerados en el presupuesto de la dependencia o entidad de que se trate, así como el personal técnico que en forma exclusiva y permanente esté desempeñando tales funciones ocupando puestos que a la fecha son de confianza. c).- Manejo de fondos o valores, cuando se implique la facultad legal de disponer de éstos, determinando su aplicación o destino. El personal de apoyo queda excluido. d).- Auditoría: a nivel de auditores y sub-auditores generales, así como el personal técnico que en forma exclusiva y permanente desempeñe tales funciones, siempre que presupuestalmente dependa de las Contralorías o de las Areas de Auditoría. e).- Control directo de adquisiciones: cuando tengan la representación de la dependencia o entidad de que se trate, con facultades para tomar decisiones sobre las adquisiciones y compras, así como el personal encargado de apoyar con elementos técnicos estas decisiones y que ocupe puestos presupuestalmente considerados en estas áreas de las dependencias y entidades con tales características. f).- En almacenes e inventarios, el responsable de autorizar el ingreso o salida de bienes o valores y su destino o la baja y alta en inventarios. g).- Investigación científica, siempre que implique facultades para determinar el sentido y la forma de la investigación que se lleve a cabo. h).- Asesoría o Consultoría, únicamente cuando se proporcione a los siguientes servicios públicos superiores; Secretario, Sub-secretario, Oficial Mayor, Coordinador General y Director General en las dependencias del Gobierno Federal o sus equivalentes en las Entidades. i).- El personal adscrito presupuestalmente a las Secretarías particulares o Ayudantías. j).- Los Secretarios particulares de: Secretario, Sub-Secretario, Oficial Mayor y Director General de las dependencias del Ejecutivo Federal o sus equivalentes en las entidades, así como los destinados presupuestalmente al servicio de los funcionarios a que se refiere la fracción I de este artículo. k).- Los Agentes del Ministerio Público Federal y del Distrito Federal. l).- Los Agentes de las Policías Judiciales y los miembros de las Policías Preventivas. Han de considerarse de base todas las categorías que con aquella clasificación consigne el Catálogo de Empleos de la Federación, para el personal docente de la Secretaría de Educación Pública. La clasificación de los puestos de confianza en cada una de las dependencias o entidades, formará parte de su catálogo de puestos. III.- En el Poder Legislativo: A. En la Cámara de Diputados: Secretario General, Secretarios de Servicios, Coordinadores, Contralor Interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Secretarios Particulares, Secretarías Privadas, Subcontralores, Auditores, Secretarios Técnicos, Asesores, Consultores,
Investigadores, Secretarios de Enlace, Titulares de la Unidad o Centro de Estudios, Agentes de Resguardo Parlamentario, Agentes de Protección Civil, Supervisores de las áreas administrativas, técnicas y parlamentarias, y el personal del Servicio de Carrera. B. En la Auditoría Superior de la Federación: Auditor Superior, Auditores Especiales, Titulares de las Unidades, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Auditores, Visitadores, Inspectores, Asesores y Secretarios Particulares, Vigilantes, Supervisores de las áreas administrativas y técnicas. C. En la Cámara de Senadores: Secretarios Generales, Tesorero, Coordinadores, Contralor Interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Secretarios Técnicos, Secretarios Particulares, Subcontralores, Auditores, Asesores, Consultores, Investigadores, Agentes de Resguardo Parlamentario, Agentes de Protección Civil, Supervisores de las áreas administrativas, técnicas y parlamentarias, Enlaces y Secretarías Privadas. Con independencia del nombramiento expedido, en todos los casos a que se refiere esta fracción, será considerado trabajador de confianza cualquiera que desempeñe las siguientes funciones: a) Dirección, como consecuencia del ejercicio de sus atribuciones legales, que de manera permanente y general le confieren la representatividad e implican poder de decisión en el ejercicio del mando. b) Inspección, vigilancia y fiscalización: cuando estén considerados en el presupuesto de la Cámara de Diputados, así como el personal técnico que en forma exclusiva y permanente esté desempeñando tales funciones ocupando puestos que a la fecha son de confianza. c) Manejo de fondos o valores, cuando implique la facultad legal de disponer de éstos, determinando su aplicación o destino. d) Auditoría: a nivel de auditores y subauditores generales, así como el personal técnico que en forma exclusiva y permanente desempeñe tales funciones, siempre que presupuestalmente dependa de la Contraloría o de las áreas de Auditoría. e) Control directo de adquisiciones: cuando tengan la representación de la Cámara de Diputados con facultades para tomar decisiones sobre las adquisiciones y compras, así como el personal encargado de apoyar con elementos técnicos estas decisiones y que ocupe puestos presupuestalmente considerados en estas áreas de la Cámara de Diputados con tales características. f) En almacén e inventarios, el responsable de autorizar el ingreso o salida de bienes o valores y su destino o la baja y alta en inventarios; g) Todos aquellos trabajadores que desempeñen funciones que por su naturaleza sean análogas a las anteriores. IV.- En el Poder Judicial: los Secretarios de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y en el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, los Secretarios del Tribunal Pleno y de las Salas; V.- (Se deroga). Artículo 6o.- Son trabajadores de base: Los no incluidos en la enumeración anterior y que, por ello, serán inamovibles. Los de nuevo ingreso no serán inamovibles sino después de seis meses de servicios sin nota desfavorable en su expediente.
. II. el personal de vigilancia de los establecimientos penitenciarios. Artículo 8o. sexo. y en su orden. aún cuando las admitieren expresamente.Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva o peligrosa para el trabajador. III...Quedan excluidos del régimen de esta ley los Trabajadores de confianza a que se refiere el artículo 5o. los miembros del Servicio Exterior Mexicano.Una jornada mayor de la permitida por esta ley. IV.Los trabajadores de base deberán ser de nacionalidad mexicana y sólo podrán ser sustituidos por extranjeros cuando no existan mexicanos que puedan desarrollar el servicio respectivo.. estado civil y domicilio. el uso..Los menores de edad que tengan más de dieciséis años tendrán capacidad legal para prestar servicios.En lo no previsto por esta ley o disposiciones especiales. las que estipulen: I. la costumbre. la Ley Federal del Trabajo.Las labores peligrosas o insalubres o nocturnas para menores de dieciséis años. Artículo 10.. edad.Serán condiciones nulas y no obligarán a los trabajadores.
Artículo 12...Un salario inferior al mínimo establecido para los trabajadores en general. Artículo 11. el personal militarizado o que se militarice legalmente.Los trabajadores prestarán sus servicios en virtud de nombramiento expedido por el funcionario facultado para extenderlo o por estar incluidos en las listas de raya de trabajadores temporales. Artículo 13.Son irrenunciables los derechos que la presente ley otorga. Información y Análisis
Artículo 7o. cárceles o galeras y aquellos que presten sus servicios mediante contrato civil o que sean sujetos al pago de honorarios. la clasificación de base o de confianza que les corresponda se determinará expresamente por la disposición legal que formalice su creación.Al crearse categorías o cargos no comprendidos en el Artículo 5o. y V. Artículo 15.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO..Un plazo mayor de quince días para el pago de sus sueldos y demás prestaciones económicas. los miembros del Ejército y Armada Nacional con excepción del personal civil de las Secretarías de la Defensa Nacional y de Marina.. en el lugar donde se presten los servicios.
... La sustitución será decidida por el titular de la dependencia oyendo al sindicato..Los nombramientos deberán contener: I.Nombre. el Código Federal de Procedimientos Civiles. los principios generales de derecho y la equidad. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. o para la salud de la trabajadora embarazada o el producto de la concepción. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.. Artículo 9o. Artículo 14. las leyes del orden común. percibir el sueldo correspondiente y ejercitar las acciones derivadas de la presente ley... para obra determinada o por tiempo fijo. nacionalidad.. se aplicarán supletoriamente.
Por fallo del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Artículo 16..Los servicios que deban prestarse. por tiempo fijo o por obra determinada. III.Cuando un trabajador sea trasladado de una población a otra. la Dependencia en que preste sus servicios.. o colaterales en segundo grado. V.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. Información y Análisis
II. interino. participarán conjuntamente los titulares o los representantes de las dependencias y de los sindicatos respectivos. siempre que estén bajo su dependencia económica....Por reorganización o necesidades del servicio debidamente justificadas. y tendrá la obligación de sufragar los gastos de viaje y menaje de casa. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación...El lugar en que prestará sus servicios. Artículo 17. provisional. IV. el cual deberá contener los Catálogos de Puestos que definan los Órganos competentes de cada uno de los Poderes y del Gobierno del Distrito Federal.. Solamente se podrá ordenar el traslado de un trabajador por las siguientes causas: I. En la formulación.. y IV. y VI. excepto cuando el traslado se hubiere solicitado por el trabajador.. que se determinarán con la mayor precisión posible.El nombramiento aceptado obliga a cumplir con los deberes inherentes al mismo y a las consecuencias que sean conformes a la ley.La duración de la jornada de trabajo.El sueldo y demás prestaciones que habrá de percibir el trabajador.Por desaparición del centro de trabajo. en los temas que les sean aplicables.. tendrá derecho a que se le cubran los gastos de traslado de su cónyuge y parientes mencionados en este párrafo. Artículo 18. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Los trabajadores de los Poderes de la Unión y del Gobierno del Distrito Federal. Los trabajadores de las entidades sometidas al régimen de esta Ley se clasificarán conforme a sus propios catálogos que establezcan dentro de su régimen interno. Asimismo. II. salvo que el traslado se deba a solicitud del propio trabajador...Por permuta debidamente autorizada. Artículo 20. el trabajador tendrá derecho a que se le cubran previamente los gastos que origine el transporte de menaje de casa indispensable para la instalación de su cónyuge y de sus familiares en línea recta ascendentes o descendentes.En ningún caso el cambio de funcionarios de una dependencia podrá afectar los derechos de los trabajadores.El carácter del nombramiento: definitivo.. al uso y a la buena fe. aplicación y actualización de los catálogos de puestos. III. se clasificarán conforme a lo señalado por el Catálogo General de Puestos del Gobierno Federal. dará a conocer previamente al trabajador las causas del traslado.Las actuaciones o certificaciones que se hicieren con motivo de la aplicación de la presente ley no causarán impuesto alguno. Artículo 19.
. Si el traslado es por período mayor de seis meses.
cuando así lo disponga el titular de la dependencia respectiva. y nocturno el comprendido entre las veinte y las seis horas. cuando menos. Los niveles de sueldo del tabulador que consignen sueldos equivalentes al salario mínimo deberán incrementarse en el mismo porcentaje en que se aumente éste. por necesidades del servicio. Cuando un trabajador no pudiere hacer uso de las vacaciones en los períodos señalados. para los que se utilizarán de preferencia los servicios de quienes no tuvieren derecho a vacaciones. Artículo 30. este trabajo será considerado como extraordinario y nunca podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas. constituye el sueldo total que debe pagarse al trabajador a cambio de los servicios prestados. con goce de salario íntegro. pues en caso contrario. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Serán días de descanso obligatorio los que señale el calendario oficial y el que determinen las Leyes Federales y Locales Electorales. disfrutará de ellas durante los diez días siguientes a la fecha en que haya desaparecido la causa que impidiere el disfrute de ese descanso. pero en todo caso se dejarán guardias para la tramitación de los asuntos urgentes.. de diez días laborables cada uno. Artículo 27.. la jornada máxima se reducirá teniendo en cuenta el número de horas que puede trabajar un individuo normal sin sufrir quebranto en su salud. La duración máxima de la jornada mixta será de siete horas y media. edad y condición de salud.Durante las horas de jornada legal.Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso. y de otros dos después del mismo... pero en ningún caso los trabajadores que laboren en períodos de vacaciones tendrán derecho a doble pago de sueldo.La duración máxima de la jornada diurna de trabajo será de ocho horas.
Artículo 32. Artículo 28. Artículo 25.El sueldo o salario que se asigna en los tabuladores regionales para cada puesto... REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.La jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas. Artículo 24..Los trabajadores que tengan más de seis meses consecutivos de servicios. Artículo 29.. se reputará como jornada nocturna. disfrutaran de dos períodos anuales de vacaciones. siempre que el período nocturno abarque menos de tres horas y media. Artículo 22.Cuando la naturaleza del trabajo así lo exija.. en el caso de elecciones ordinarias..Las mujeres disfrutarán de un mes de descanso antes de la fecha que aproximadamente se fije para el parto.. de media hora cada uno para amamantar a sus hijos.
. en las fechas que se señalen al efecto.Cuando por circunstancias especiales deban aumentarse las horas de jornada máxima. Durante la lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. los trabajadores tendrán obligación de desarrollar las actividades cívicas y deportivas que fueren compatibles con sus aptitudes.Es jornada mixta la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna. Artículo 23. para efectuar la jornada electoral. sin perjuicio de otras prestaciones ya establecidas. Información y Análisis
Artículo 21.. Artículo 31.Se considera trabajo diurno el comprendido entre las seis y las veinte horas. Artículo 26.
errores o pérdidas debidamente comprobados... siempre que la afectación se haga mediante fideicomiso en institución nacional de crédito autorizada al efecto. fijará las normas. lineamientos y políticas que permitan establecer las diferencias en las remuneraciones asignadas para los casos de alcances en los niveles de tabulador que se originen con motivo de los incrementos a que se refiere el párrafo anterior. actualización y fijación de los tabuladores regionales. y V. siempre que el trabajador hubiese manifestado previamente. En los Poderes de la Unión. Información y Análisis
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público. pagos hechos con exceso.. quedando comprendidos en los Presupuestos de Egresos respectivos. Artículo 37. su conformidad. Por cada cinco años de servicios efectivos prestados hasta llegar a veinticinco.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO... realizará y someterá a las autoridades que corresponda.. II.De los descuentos ordenados por autoridad judicial competente.
. se fijará oportunamente el monto o proporción de dicha prima..De cubrir obligaciones a cargo del trabajador. En los Presupuestos de Egresos correspondientes.(Se deroga). Artículo 35.Del cobro de cuotas sindicales o de aportación de fondos para la constitución de cooperativas y de cajas de ahorro.. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. III. los trabajadores tendrán derecho al pago de una prima como complemento del salario.Sólo podrán hacerse retenciones.La cuantía del salario uniforme fijado en los términos del artículo anterior no podrá ser disminuida durante la vigencia del Presupuesto de Egresos a que corresponda..El sueldo o salario será uniforme para cada uno de los puestos consignados en el catálogo general de puestos del Gobierno Federal y se fijará en los tabuladores regionales..De deudas contraídas con el Estado. La Comisión Intersecretarial del Servicio Civil. los estudios técnicos pertinentes para la revisión. por concepto de anticipos de salarios. tomando en cuenta la opinión de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado. para cubrir alimentos que fueren exigidos al trabajador. los tabuladores salariales serán determinados por sus respectivos órganos competentes. en las que haya consentido.Los pagos se efectuarán en el lugar en que los trabajadores presten sus servicios y se harán precisamente en moneda del curso legal o en cheques.. de conformidad con su régimen interno y se integrarán a sus respectivos presupuestos anuales de egresos. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. y las zonas en que éstos deberán regir. Artículo 36.De los descuentos ordenados por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado con motivo de obligaciones contraídas por los trabajadores. de una manera expresa. derivadas de la adquisición o del uso de habitaciones legalmente consideras como baratas. Artículo 34. IV.Se establecerán tabuladores regionales que serán elaborados tomando en consideración el distinto costo medio de la vida en diversas zonas económicas de la República. Artículo 38. Artículo 33. conforme a lo dispuesto en el párrafo anterior. descuentos o deducciones al salario de los trabajadores cuando se trate: I.
El Ejecutivo Federal dictará las normas conducentes para fijar las proporciones y el procedimiento para los pagos en caso de que el trabajador hubiere prestado sus servicios menos de un año. a los Veteranos de la Revolución.Las horas extraordinarias de trabajo se pagarán con un ciento por ciento más del salario asignado a las horas de jornada ordinaria. Artículo 41. Artículo 42 Bis.
. excepto en los casos a que se refieren las fracciones III.. el cual deberá pagarse en un 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero. se promediará el salario del último mes. Los trabajadores que en los términos del Artículo 30 de esta Ley disfruten de uno o de los dos períodos de diez días hábiles de vacaciones. Para los efectos del párrafo que antecede. a los que con anterioridad les hubieren prestado servicios y a los que acrediten tener mejores derechos conforme al escalafón..Preferir en igualdad de condiciones.Del pago de abonos para cubrir préstamos provenientes del fondo de la vivienda destinados a la adquisición.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Reinstalar a los trabajadores en las plazas de las cuales los hubieren separado y ordenar el pago de los salarios caídos. a quienes representen la única fuente de ingreso familiar. construcción.El salario no es susceptible de embargo judicial o administrativo. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. II. reparación o mejoras de casas habitación o al pago de pasivos adquiridos por estos conceptos. Artículo 40. Estos descuentos deberán haber sido aceptados libremente por el trabajador y no podrán exceder del 20% del salario.. cuando el salario se pague por unidad de obra. aptitudes y de antigüedad.. a los supervivientes de la invasión norteamericana de 1914. Los trabajadores que presten sus servicios durante el día domingo..... de conocimientos.. III. Artículo 39.Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que estará comprendido en el Presupuesto de Egresos. en cada una de las dependencias se formarán los escalafones de acuerdo con las bases establecidas en el título tercero de esta ley. En los casos de supresión de plazas. y que será equivalente a 40 días del salario. tendrán derecho a un pago adicional de un veinticinco por ciento sobre el monto de su sueldo presupuestal de los días ordinarios de trabajo. a que fueren condenados por laudo ejecutoriado. los trabajadores recibirán salario íntegro. a los trabajadores sindicalizados respecto de quienes no lo estuvieren. Información y Análisis
VI. sobre el sueldo presupuestal que les corresponda durante dichos períodos. sin deducción alguna.Es nula la cesión de salarios en favor de tercera persona. Artículo 42. El monto total de los descuentos no podrá exceder del treinta por ciento del importe del salario total.
Artículo 43.Son obligaciones de los titulares a que se refiere el Artículo 1o. IV.Cumplir con todos los servicios de higiene y de prevención de accidentes a que están obligados los patrones en general. cuando menos.. percibirán una prima adicional de un treinta por ciento.En los días de descanso obligatorio y en las vacaciones a que se refieren los artículos del 27 al 30. de esta Ley: I. los trabajadores afectados tendrán derecho a que se les otorgue otra equivalente en categoría y sueldo. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. V y VI de este artículo. fuera de lo establecido en el artículo 38.
.. Información y Análisis
IV. farmacéutica y hospitalaria..Conceder licencias a sus trabajadores.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. en los siguientes casos: a). VI. repararlas o mejorarlas o para el pago de pasivos adquiridos por dichos conceptos. Las aportaciones que se hagan a dicho fondo serán enteradas al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. en los términos de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. las prestaciones sociales a que tengan derecho de acuerdo con la ley y los reglamentos en vigor.Proporcionar a los trabajadores los útiles.De acuerdo con la partida que en el Presupuesto de Egresos se haya fijado para tal efecto. indemnización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.. f) Establecimiento de escuelas de Administración Pública en las que se impartan los cursos necesarios para que los trabajadores puedan adquirir los conocimientos para obtener ascensos conforme al escalafón y procurar el mantenimiento de su aptitud profesional.. b) Atención médica. cubrir la indemnización por separación injustificada cuando los trabajadores hayan optado por ella y pagar en una sola exhibición los sueldos o salarios caídos. sin menoscabo de sus derechos y antigüedad y en los términos de las Condiciones Generales de Trabajo. habitaciones cómodas e higiénicas. quirúrgica. para que los trabajadores reciban los beneficios de la seguridad y servicios sociales comprendidos en los conceptos siguientes: a) Atención médica. crédito barato y suficiente para que adquieran en propiedad o condominio. farmacéutica y hospitalaria en los casos de enfermedades no profesionales y maternidad. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. cuya Ley regulará los procedimientos y formas conforme a los cuales se otorgarán y adjudicarán los créditos correspondientes. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. g) Propiciar cualquier medida que permita a los trabajadores de su Dependencia. prima dominical.. V. d) Asistencia médica y medicinas para los familiares del trabajador.. instrumentos y materiales necesarios para ejecutar el trabajo convenido. prima vacacional. el arrendamiento o la compra de habitaciones baratas. quirúrgica.Cubrir las aportaciones que fijen las leyes especiales.Cuando sean promovidos temporalmente al ejercicio de otras comisiones. VIII. c) Jubilación y pensión por invalidez.Para el desempeño de comisiones sindicales. de guarderías infantiles y de tiendas económicas. e) Establecimiento de centros para vacaciones y para recuperación.
. b).Proporcionar a los trabajadores que no estén incorporados al régimen de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. para construirlas. VII. h) Constitución de depósitos en favor de los trabajadores con aportaciones sobre sus sueldos básicos o salarios. para integrar un fondo de la vivienda a fin de establecer sistemas de financiamiento que permitan otorgar a éstos. vejez o muerte. y en su caso. aguinaldo y quinquenios en los términos del laudo definitivo. en dependencia diferente a la de su adscripción.
Guardar reserva de los asuntos que lleguen a su conocimiento con motivo de su trabajo.Cumplir con las obligaciones que les impongan las condiciones generales de trabajo.Desempeñar sus labores con la intensidad. podrán ser suspendidos hasta por sesenta días por el titular de la dependencia respectiva..Hacer las deducciones.-
Artículo 45.. sujetándose a la dirección de sus jefes y a las leyes y reglamentos respectivos..Integrar los expedientes de los trabajadores y remitir los informes que se le soliciten para el trámite de las prestaciones sociales.
.A trabajadores que sufran enfermedades no profesionales.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. tratándose de arresto el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Observar buenas costumbres dentro del servicio. para mejorar su preparación y eficiencia. VI.Que el trabajador contraiga alguna enfermedad que implique un peligro para las personas que trabajan con él.. en los términos del artículo 111 de la presente Ley.Asistir a los institutos de capacitación. y VIII.. cuidado y esmero apropiados. y II.La prisión preventiva del trabajador.Por razones de carácter personal del trabajador.Asistir puntualmente a sus labores.. resuelva que debe tener lugar el cese del trabajador.Son obligaciones de los trabajadores: I. Son causas de suspensión temporal: I. IV. d). IX.Para desempeñar cargos de elección popular.La suspensión temporal de los efectos del nombramiento de un trabajador no significa el cese del mismo. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Evitar la ejecución de actos que pongan en peligro su seguridad y la de sus compañeros.. II. VII.
Artículo 44. y e).. X. Los trabajadores que tengan encomendado manejo de fondos... a menos que. III. valores o bienes. dentro de los términos que señalen los ordenamientos respectivos. que soliciten los sindicatos respectivos.. siempre que se ajusten a los términos de esta ley....No hacer propaganda de ninguna clase dentro de los edificios o lugares de trabajo. seguida de sentencia absolutoria o el arresto impuesto por autoridad judicial o administrativa. cuando apareciere alguna irregularidad en su gestión mientras se practica la investigación y se resuelve sobre su cese.. en los salarios. Información y Análisis
c). V...
en los casos siguientes: a) Cuando el trabajador incurriere en faltas de probidad u honradez o en actos de violencia.Por renuncia. amagos. IV.Por incapacidad permanente del trabajador. e) Por revelar los asuntos secretos o reservados de que tuviere conocimiento con motivo de su trabajo.. oficina o dependencia donde preste sus servicios o de las personas que allí se encuentren. III.. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.. g) Por desobedecer reiteradamente y sin justificación las órdenes que reciba de sus superiores. al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante. descuido o negligencia la seguridad del taller. En consecuencia. maquinaria..Por resolución del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. el Jefe superior de la oficina respectiva podrá ordenar la remoción del trabajador que diere motivo a la terminación de los efectos de su nombramiento. habitualmente. o que ponga en peligro la salud o vida de las personas. hasta que sea resuelto en definitiva el conflicto por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
. c) Por destruir intencionalmente edificios. Información y Análisis
Artículo 46. i) Por falta comprobada de cumplimiento a las condiciones generales de trabajo de la dependencia respectiva. injurias. instrumentos. obras. d) Por cometer actos inmorales durante el trabajo..Por muerte del trabajador. el nombramiento o designación de los trabajadores sólo dejará de surtir efectos sin responsabilidad para los titulares de las dependencias por las siguientes causas: I. o a la atención de personas. materias primas y demás objetos relacionados con el trabajo. f) Por comprometer con su imprudencia. que le impida el desempeño de sus labores. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. por abandono de empleo o por abandono o repetida falta injustificada a labores técnicas relativas al funcionamiento de maquinaria o equipo. b) Cuando faltare por más de tres días consecutivos a sus labores sin causa justificada. j) Por prisión que sea el resultado de una sentencia ejecutoria. que ponga en peligro esos bienes o que cause la suspensión o la deficiencia de un servicio. h) Por concurrir. dentro de la misma Entidad Federativa cuando esto sea posible. En los casos a que se refiere esta fracción. ya sea dentro o fuera de las horas de servicio. II. o malos tratamientos contra sus jefes o compañeros o contra los familiares de unos u otros.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Por conclusión del término o de la obra determinantes de la designación. a oficina distinta de aquella en que estuviere prestando sus servicios.Ningún trabajador podrá ser cesado sino por justa causa.. física o mental. V. en los términos que señalen los Reglamentos de Trabajo aplicables a la dependencia respectiva.
el acta administrativa y los documentos que.La antigüedad.. el cual proveerá de plano. III. con intervención del trabajador y un representante del Sindicato respectivo. en la que con toda precisión se asentarán los hechos.Cuando el trabajador incurra en alguna de las causales a que se refiere la fracción V del artículo anterior... pero si este no estuviere de acuerdo. Si a juicio del Titular procede demandar ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje la terminación de los efectos del nombramiento del trabajador. el trabajador no tendrá derecho al pago de los salarios caídos.Son factores escalafonarios I. c). la que se firmará por los que en ella intervengan y por dos testigos de asistencia. por el titular y el sindicato respectivo.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. debiendo entregarse en ese mismo acto. Información y Análisis
Por cualquiera de las causas a que se refiere esta fracción. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.. Artículo 49.En cada dependencia se expedirá un Reglamento de Escalafón conforme a las bases establecidas en este título. la declaración del trabajador afectado y las de los testigos de cargo y de descargo que se propongan. como instrumentos base de la acción. y h). Se entiende:
. en incidente por separado.. de común acuerdo. el titular de la Dependencia podrá suspender los efectos del nombramiento si con ello está conforme el Sindicato correspondiente. para efectuar las promociones de ascenso de los trabajadores y autorizar las permutas. se hayan agregado a la misma. para determinar en definitiva sobre la procedencia o improcedencia de la terminación de los efectos del nombramiento. y IV.Los conocimientos. e).. el jefe superior de la oficina procederá a levantar acta administrativa. Artículo 50. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. II. ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. y cuando se trate de alguna de las causas graves previstas en los incisos a).
Artículo 47. Cuando el Tribunal resuelva que procede dar por terminados los efectos del nombramiento sin responsabilidad para el Estado. al formularse ésta. el cual se formulará. todos los trabajadores de base con un mínimo de seis meses en la plaza del grado inmediato inferior. a la demanda se acompañarán. la suspensión de los efectos del nombramiento. una copia al trabajador y otra al representante sindical. sin perjuicio de continuar el procedimiento en lo principal hasta agotarlo en los términos y plazos que correspondan..La aptitud. Artículo 48... el Titular podrá demandar la conclusión de los efectos del nombramiento.Se entiende por escalafón el sistema organizado en cada dependencia conforme a las bases establecidas en este título.La disciplina y puntualidad.Tienen derecho a participar en los concursos para ser ascendidos. Artículo 46 Bis.
Artículo 53. se preferirá al que demuestre mayor tiempo de servicios prestados dentro de la misma unidad burocrática.
.Las vacantes se otorgarán a los trabajadores de la categoría inmediata inferior que acrediten mejores derechos en la valoración y calificación de los factores escalafonarios. integrada con igual número de representantes del titular y del sindicato. o a otra distinta cuyas relaciones laborales se rijan por la presente Ley. la designación la hará el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje en un término que no excederá de diez días y de una lista de cuatro candidatos que las partes en conflicto le propongan. las plazas de Directores y Subdirectores de Clínicas. Artículo 54. la iniciativa. quedarán señalados en los reglamentos y convenios. En el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Artículo 56.. según sus categorías. obligaciones.. sin contravenir las disposiciones de esta ley. procedimientos y derechos de las Comisiones Mixtas de Escalafón y de sus Organismos Auxiliares en su caso. de acuerdo con las necesidades de la misma Unidad. Artículo 52.. Para calificar la oposición. b) Por aptitud: La suma de facultades físicas y mentales. atribuciones. o de los efectos de la desconcentración administrativa aun cuando la reasignación tuviere lugar por voluntad del trabajador.Los factores escalafonarios se calificarán por medio de los tabuladores o a través de los sistemas adecuados de registro y evaluación que señalen los reglamentos.. Información y Análisis
a) Por conocimientos: La posesión de los principios teóricos y prácticos que se requieren para el desempeño de una plaza. Jefes de División Quirúrgica y de División Médica. podrá convocarse a oposición abierta entre todos los especialistas de la rama en la República. quienes designarán un árbitro que decida los casos de empate. Artículo 51. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.. Si no hay acuerdo.En cada dependencia funcionará una Comisión Mixta de Escalafón. la Comisión de Escalafón se asesorará de las Academias Nacionales de Medicina y de Cirugía. según el caso. Artículo 55. mismo que servirá de base para la designación. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Los titulares de las dependencias proporcionarán a las Comisiones Mixtas de Escalafón los medios administrativos y materiales para su eficaz funcionamiento. c) Por antigüedad: El tiempo de servicios prestados a la dependencia correspondiente.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. Jefes de Servicios de Especialidad Médica y Quirúrgica y Jefes de Laboratorio Médico. siempre que el trabajador haya sido sujeto de un proceso de reasignación con motivo de la reorganización de servicios. en los grupos que señala el artículo 20 de esta ley. las que rendirán el dictamen correspondiente. En igualdad de condiciones tendrá prioridad el trabajador que acredite ser la única fuente de ingresos de su familia y cuando existan varios en esta situación. serán ocupadas por oposición entre los trabajadores de la misma Institución.Las facultades. En el caso de que las Academias mencionadas declaren desierto el concurso para ocupar las plazas de Jefes de División de Medicina y Cirugía y Jefes de Especialidad Médica y Quirúrgica.El personal de cada dependencia será clasificado. laboriosidad y la eficiencia para llevar a cabo una actividad determinada.
Artículo 63. Información y Análisis
Artículo 57.Los titulares darán a conocer a las Comisiones Mixtas de Escalafón las vacantes que se presenten dentro de los diez días siguientes en que se dicte el aviso de baja o se apruebe oficialmente la creación de plazas de base. entre los trabajadores de la categoría inmediata inferior.En los concursos se procederá por las comisiones a verificar las pruebas a que se sometan los concursantes y a calificar los factores escalafonarios. constituidas para el estudio.Los sindicatos son las asociaciones de trabajadores que laboran en una misma dependencia. las Comisiones Mixtas de Escalafón procederán desde luego a convocar a un concurso. Artículo 58.. de tal modo que si quien disfrute de la licencia reingresare al servicio.Las plazas de última categoría de nueva creación o las disponibles en cada grupo.. Los aspirantes para ocupar las plazas vacantes deberán reunir los requisitos que para esos puestos. dejará de prestar sus servicios sin responsabilidad para el titular. Artículo 64. Artículo 59. y previo estudio realizado por el Titular de la Dependencia.. señala cada una de las Dependencias. teniendo en cuenta los documentos. Artículo 61. así como las inconformidades de los trabajadores afectados por trámites o movimientos escalafonarios.
.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Cuando se trate de vacantes temporales que no excedan de seis meses no se moverá el escalafón.. será previsto en los reglamentos.Las convocatorias señalarán los requisitos para aplicar derechos. mediante circulares o boletines que se fijarán en lugares visibles de los centros de trabajo correspondientes.Al tener conocimiento de las vacantes.El procedimiento para resolver las permutas de empleos.Las vacantes temporales mayores de seis meses serán ocupadas por riguroso escalafón. Artículo 62.
Artículo 67. Artículo 65.. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Las vacantes temporales mayores de seis meses serán las que se originen por licencias otorgadas a un trabajador de base en los términos del artículo 43 fracción VIII de esta Ley. constancias o hechos que los comprueben... el titular de la dependencia de que se trate nombrará y removerá libremente al empleado interino que deba cubrirla. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. de acuerdo con la valuación fijada en los reglamentos. plazos para presentar solicitudes de participación en los concursos y demás datos que determinen los reglamentos de las Comisiones Mixtas de Escalafón. Artículo 66. mejoramiento y defensa de sus intereses comunes. automáticamente se correrá en forma inversa el escalafón y el trabajador provisional de la última categoría correspondiente. que justifique su ocupación..La vacante se otorgará al trabajador que habiendo sido aprobado de acuerdo con el reglamento respectivo obtenga la mejor calificación.. tomando en cuenta la opinión del Sindicato. Artículo 60. pero los trabajadores ascendidos serán nombrados en todo caso con el carácter de provisionales.. una vez corridos los escalafones respectivos con motivo de las vacantes que ocurrieren.. serán cubiertas en un 50% libremente por los Titulares y el restante 50% por los candidatos que proponga el Sindicato.
en ningún caso.. La solicitud de cancelación podrá hacerse por persona interesada y el Tribunal.Una lista de los miembros de que se componga el sindicato. La expulsión deberá ser comprendida en la orden del día. I. quedarán en suspenso todas sus obligaciones y derechos sindicales. perderán por ese solo hecho todos los derechos sindicales que esta ley concede.. El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.Los sindicatos serán registrados por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. los siguientes documentos. a cuyo efecto remitirán a éste. Cuando los trabajadores sindicalizados desempeñen un puesto de confianza.Son obligaciones de los sindicatos:
. para proceder.Los estatutos del sindicato.Queda prohibido todo acto de reelección dentro de los sindicatos. al recibir la solicitud de registro. que no existe otra asociación sindical dentro de la dependencia de que se trate y que la peticionaria cuenta con la mayoría de los trabajadores de esa unidad..Todos los trabajadores tienen derecho a formar parte del sindicato correspondiente. en su caso.El acta de la sesión en que se haya designado la directiva o copia autorizada de aquella. pero una vez que soliciten y obtengan su ingreso. Artículo 77.. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. estado civil.El Estado no podrá aceptar. La expulsión sólo podrá votarse por la mayoría de los miembros del sindicato respectivo o con la aprobación de las dos terceras partes de los delegados sindicales a sus congresos o convenciones nacionales y previa defensa del acusado. con expresión de nombres. Artículo 73. II. Artículo 74. Artículo 70. III.. y IV.. Artículo 75.. Información y Análisis
Artículo 68.Para que se constituya un sindicato.El acta de la asamblea constitutiva o copia de ella autorizada por la directiva de la agrupación.Los trabajadores que por su conducta o falta de solidaridad fueren expulsados de un sindicato. Artículo 71. ordenará desde luego el recuento correspondiente y resolverá de plano.El registro de un sindicato se cancelará por disolución del mismo o cuando se registre diversa agrupación sindical que fuere mayoritaria.. de cada uno. Artículo 69.. comprobará por los medios que estime más prácticos y eficaces.Los trabajadores de confianza no podrán formar parte de los sindicatos. en los casos de conflicto entre dos organizaciones que pretendan ser mayoritarias. la cláusula de exclusión. Artículo 72. salvo que fueren expulsados. no podrán dejar de formar parte de él. En caso de que concurran varios grupos de trabajadores que pretendan ese derecho.En cada dependencia sólo habrá un sindicato. por duplicado.. Artículo 76. el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje otorgará el reconocimiento al mayoritario. y que no exista dentro de la dependencia otra agrupación sindical que cuente con mayor número de miembros. se requiere que lo formen veinte trabajadores o más.. sueldo que perciba y relación pormenorizada de sus antecedentes como trabajador. empleo que desempeña... edad. al registro.. Congreso de la Unión
II. Artículo 84.Facilitar la labor del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. dentro de los diez días siguientes a cada elección.. con fines de lucro. Artículo 79. Artículo 81. Información y Análisis
I.Los sindicatos podrán adherirse a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado...Los sindicatos se disolverán: I.. y V. Artículo 80..En los casos de violación a lo dispuesto en el Artículo 79.Patrocinar y representar a sus miembros ante las autoridades y ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje cuando les fuere solicitado. Artículo 85. en los conflictos que se ventilen ante el mismo..
..Proporcionar los informes que en cumplimiento de esta Ley. el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje determinará la cancelación del registro de la directiva o del registro del sindicato. En ningún caso podrá decretarse la expulsión de un sindicato del seno de la Federación.... Artículo 83.Hacer propaganda de carácter religioso. ya sea del Sindicato o de sus miembros.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.La directiva del sindicato será responsable ante éste y respecto de terceras personas en los mismos términos que lo son los mandatarios en el derecho común.Comunicar al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. proporcionándole la cooperación que le solicite.. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. siempre que hayan obrado dentro de sus facultades.Queda prohibido a los sindicatos: I.. y IV. IV.Ejercer la función de comerciantes..La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado se regirá por sus estatutos y.Los actos realizados por las directivas de los sindicatos obligan civilmente a éstos.Todos los conflictos que surjan entre la Federación y los sindicatos o sólo entre éstos. única central reconocida por el Estado. Artículo 78.Adherirse a organizaciones o centrales obreras o campesinas. II.Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que los integren y II. solicite el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. III. según corresponda. Artículo 82. por las disposiciones relativas a los sindicatos que señala esta Ley. III.. los cambios que ocurrieren en su directiva o en su comité ejecutivo. en lo conducente. las altas y bajas de sus miembros y las modificaciones que sufran los Estatutos....Usar la violencia con los trabajadores libres para obligarlos a que se sindicalicen. serán resueltos por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.Porque dejen de reunir los requisitos señalados por el Artículo 71.Fomentar actos delictuosos contra personas o propiedades...
Las Condiciones Generales de Trabajo se fijarán por el Titular de la Dependencia respectiva. los gastos que origine el funcionamiento de éstos.
Artículo 92. cubierto en todo caso por los miembros del sindicato de que se trate. del artículo 123 Constitucional. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.. decretada en la forma y términos que esta Ley establece. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Declaración de huelga es la manifestación de la voluntad de la mayoría de los trabajadores de una dependencia de suspender las labores de acuerdo con los requisitos que establece esta Ley... se revisarán cada tres años.. serán a cargo de su presupuesto. Artículo 90.Las demás reglas que fueren convenientes para obtener mayor seguridad y eficacia en el trabajo..Las labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores de edad y la protección que se dará a las trabajadoras embarazadas. Información y Análisis
Artículo 86. el que resolverá en definitiva. Artículo 94. Artículo 91. y VI. cuando contengan prestaciones económicas que signifiquen erogaciones con cargo al Gobierno Federal y que deban cubrirse a través del Presupuesto de Egresos de la Federación.Los trabajadores podrán hacer uso del derecho de huelga respecto de una o varias dependencias de los Poderes Públicos.Las medidas que deben adoptarse para prevenir la realización de riesgos profesionales.. en general. si el titular de la misma no accede a sus demandas. II.Huelga es la suspensión temporal del trabajo como resultado de una coalición de trabajadores.Las disposiciones disciplinarias y la forma de aplicarlas.
.Las condiciones generales de trabajo surtirán efectos a partir de la fecha de su depósito en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. III. cuando se violen de manera general y sistemática los derechos que consagra el apartado B. IV. Artículo 89.La intensidad y calidad del trabajo.Las fechas y condiciones en que los trabajadores deben someterse a exámenes médicos previos y periódicos...Los sindicatos que objetaren substancialmente condiciones generales de trabajo.
Artículo 87.. tomando en cuenta la opinión del Sindicato correspondiente a solicitud de éste.Las condiciones generales de trabajo de cada dependencia serán autorizadas previamente por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. podrán ocurrir ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO..Las condiciones generales de trabajo establecerán: I. Artículo 93... en los términos de la Ley Orgánica del Presupuesto de Egresos de la Federación. y V. sin cuyo requisito no podrá exigirse al Estado su cumplimiento. Artículo 88.Las remuneraciones que se paguen a los directivos y empleados de los sindicatos y....
y si transcurrido el plazo de diez días a que se refiere el artículo 95. Artículo 105. Artículo 104.. computado desde la hora en que se reciba copia del escrito acordando la huelga.Para declarar una huelga se requiere: I.. los trabajadores con funciones en el extranjero. salvo en casos de fuerza mayor o de error no imputable a los trabajadores.
. apercibiéndolos de que si no lo hacen.Si el Tribunal resuelve que la huelga es ilegal.En caso de huelga. Artículo 100. una vez recibido el escrito y sus anexos. y declarará que el Estado o funcionarios afectados no han incurrido en responsabilidad. para que resuelvan en el término de diez días.Los actos de coacción o de violencia física o moral sobre las personas o de fuerza sobre las cosas cometidos por los huelguistas. prevendrá a los trabajadores que.. Artículo 102. correrá traslado con la copia de ellos al funcionario o funcionarios de quienes dependa la concesión de las peticiones.. sin responsabilidad para los titulares. el Tribunal declarará que no existe el estado de huelga. procederá desde luego a la conciliación de las partes.. los trabajadores podrán suspender las labores. si ésta es legal o ilegal.
Artículo 99..La huelga sólo suspende los efectos de los nombramientos de los trabajadores por el tiempo que dure. Artículo 96.. Artículo 97.. respecto de los responsables.. Información y Análisis
Artículo 95. Artículo 98. quedarán cesados sin responsabilidad para el Estado. Artículo 103.. no se hubiere llegado a un entendimiento entre las partes. fijará a los trabajadores un plazo de veinticuatro horas para que reanuden sus labores.Que sea declarada por las dos terceras partes de los trabajadores de la dependencia afectada. la pérdida de su calidad de trabajador.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje decidirá dentro de un término de setenta y dos horas. se sancionarán con prisión hasta de dos años y multa hasta de diez mil pesos. por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. más la reparación del daño. el acto será considerado como causa justificada de cese y dictará las medidas que juzgue necesarias para evitar la suspensión. siendo obligatoria la presencia de éstas en las audiencias de avenimiento. deberán limitarse a hacer valer sus derechos por medio de los organismos nacionales que correspondan...LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. y II. Artículo 101. en la inteligencia de que les está vedado llevar a cabo cualquier movimiento de carácter huelguístico fuera del territorio nacional. Si la huelga es legal. si no constituyen otro delito cuya pena sea mayor.Si la declaración de huelga se considera legal. según que se hayan satisfecho o no los requisitos a que se refieren los artículos anteriores. pero sin terminar o extinguir los efectos del propio nombramiento. a partir de la notificación. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Si el Tribunal resuelve que la declaración de huelga es ilegal. El Presidente.Si la suspensión de labores se lleva a cabo antes de los diez días del emplazamiento. tendrán como consecuencia. los trabajadores que hubieren suspendido sus labores.La huelga deberá limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo. en caso de suspender las labores. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Que se ajuste a los términos del artículo 94 de esta Ley.. quedarán cesados por este solo hecho.Antes de suspender las labores los trabajadores deberán presentar al Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje su pliego de peticiones con la copia del acta de la asamblea en que se haya acordado declarar la huelga.
y IV. II.Los riesgos profesionales que sufran los trabajadores se regirán por las disposiciones de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y de la Ley Federal del Trabajo. en su caso... tendrán derecho a que se les concedan licencias. a solicitud de las partes y con la conformidad de éstas.En tanto que no se declare ilegal. el Tribunal a petición de las autoridades correspondientes y tomando en cuenta las pruebas presentadas.
Artículo 110..LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Por laudo de la persona o tribunal que. fijará el número de trabajadores que los huelguistas estarán obligados a mantener en el desempeño de sus labores.La huelga será declarada ilegal y delictuosa cuando la mayoría de los huelguistas ejecuten actos violentos contra las personas o las propiedades.Por avenencia entre las partes en conflicto. y IV.Al resolverse que una declaración de huelga es legal.A los que tengan de uno a cinco años de servicios.A los que tengan de diez años de servicio en adelante..A los empleados que tengan menos de un año de servicios. II. hasta sesenta días con goce de sueldo integro y hasta sesenta días más con medio sueldo. a fin de que continúen realizándose aquellos servicios cuya suspensión perjudique la estabilidad de las instituciones. hasta cuarenta y cinco días con goce de sueldo íntegro y hasta cuarenta y cinco días más con medio sueldo. Artículo 111. la conservación de las instalaciones o signifique un peligro para la salud pública.A los que tengan de cinco a diez años de servicios. hasta treinta días con goce de sueldo íntegro y hasta treinta días más con medio sueldo.
... el Tribunal y las autoridades civiles y militares deberán respetar el derecho que ejerciten los trabajadores. para dejar de concurrir a sus labores. III.. en los siguientes términos: I. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Por declaración de ilegalidad o inexistencia.La huelga terminará: I. inexistente o terminado un estado de huelga.. hasta quince días con goce de sueldo íntegro y hasta quince días más con medio sueldo.Por resolución de la asamblea de trabajadores tomada por acuerdo de la mayoría de los miembros.. dándoles las garantías y prestándoles auxilio que soliciten.. Artículo 108. se aboque al conocimiento del asunto.. Información y Análisis
Artículo 106.. Artículo 109. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. Artículo 107. previo dictamen y la consecuente vigilancia médica. III. o cuando se decreten en los casos del artículo 29 Constitucional.Los trabajadores que sufran enfermedades no profesionales. se les podrá conceder licencia por enfermedad no profesional...
se prorrogará al trabajador la licencia.Prescriben en dos años: I. y b) Las acciones de los trabajadores para ejercitar el derecho a ocupar la plaza que hayan dejado por accidente o por enfermedad.En un mes: a) Las acciones para pedirla nulidad de un nombramiento.. Artículo 114.Las acciones que nazcan de esta Ley. los cómputos deberán hacerse por servicios continuados.Las acciones de las personas que dependieron económicamente de los trabajadores muertos con motivo de un riesgo profesional realizado. cesar o disciplinar a sus trabajadores. del nombramiento otorgado en favor de los trabajadores y de los acuerdos que fijen las condiciones generales de trabajo. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. y c) La facultad de los funcionarios para suspender.. desde el momento en que se determine la naturaleza de la incapacidad o de la
.Prescriben: I.. ya sin goce de sueldo. las acciones para que se les otorgue otra equivalente a la suprimida o la indemnización de Ley.. Información y Análisis
En los casos previstos en las fracciones anteriores. contado el plazo a partir de la fecha en que estén en aptitud de volver al trabajo. II. una sola vez cada año contado a partir del momento en que se tomó posesión del puesto.. del despido o suspensión. contados a partir del momento en que sea notificado el trabajador. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. Para los efectos de las fracciones anteriores. y III.. contado el término desde que sean conocidas las causas. las acciones para exigir la reinstalación en su trabajo o la indemnización que la Ley concede. correrán respectivamente. prescribirán en un año. b) En supresión de plazas. para reclamar la indemnización correspondiente. con excepción de los casos previstos en los artículos siguientes: Artículo 113. hasta totalizar en conjunto cincuenta y dos semanas. La licencia será continua o discontinua.. de acuerdo con el artículo 22 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Artículo 112.Las acciones para ejecutar las resoluciones del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Los plazos para deducir las acciones a que se refieren las fracciones anteriores. II.En cuatro meses: a) En caso de despido o suspensión injustificados. o cuando la interrupción en su prestación no sea mayor de seis meses.Las acciones de los trabajadores para reclamar indemnizaciones por incapacidad provenientes de riesgos profesionales realizados..LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. si al vencer las licencias con sueldo y medio sueldo continúa la incapacidad.
.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje será colegiado. y II. y III.Para los efectos de la prescripción los meses se regularán por el número de días que les correspondan. designado por el Presidente de la República. integradas en igual forma que las Salas. se seguirá el procedimiento indicado en el artículo anterior.Si la persona a cuyo favor corre la prescripción reconoce el derecho de aquella contra quien prescribe. sino cuando se haya discernido su tutela conforme a la Ley. se integrará cuando menos con tres Salas. que fungirá como Presidente del propio Tribunal... no se tendrá por completa la prescripción.La prescripción no puede comenzar ni correr: I. las que podrán aumentarse cuando así se requiera. Las fracciones I y II de este artículo sólo son aplicables a personas excluidas de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.. Artículo 115. Cada Sala estará integrada por un Magistrado designado por el Gobierno Federal..Por la sola presentación de la demanda respectiva ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Las faltas temporales de los Presidentes de las Salas serán cubiertas por el Secretario General Auxiliar de la Sala o Sala Auxiliar
. Además de las Salas a que se refiere el párrafo anterior.
Artículo 118.. desde la fecha de la muerte del trabajador o desde que sea ejecutable la resolución dictada por el Tribunal. Información y Análisis
enfermedad contraída.. funcionará en Pleno y en Salas. Artículo 117.La prescripción se interrumpe: I. El Presidente del Tribunal será sustituido en sus faltas temporales. por escrito o por hechos indudables.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Durante el tiempo que el trabajador se encuentre privado de su libertad.Para la designación de nuevos Magistrados si quedan vacantes.. por el Secretario General de Acuerdos del Tribunal.Contra los trabajadores incorporados al servicio militar en tiempo de guerra y que por alguno de los conceptos contenidos en esta Ley se hayan hecho acreedores a indemnización. designado por la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado y un Magistrado tercer árbitro. y en las definitivas en tanto se expide nuevo nombramiento..Contra los incapacitados mentales. que nombrarán los dos primeros y que fungirá como Presidente de Sala. en las capitales de las entidades federativas podrán funcionar las Salas Auxiliares del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que el Pleno considere necesarias. el primer día se contará completo y cuando sea inhábil el último. siempre que haya sido absuelto por sentencia ejecutoriada. Artículo 119. un Magistrado representante de los trabajadores. II.. El Pleno se integrará con la totalidad de los Magistrados de las Salas y un Magistrado adicional. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. sino cumplido el primer día hábil siguiente. Artículo 116.
.Asignar los expedientes a cada una de las salas.Cuidar el orden y la disciplina del personal de la Sala. le sean solicitadas. conforme a las normas que establezca el Reglamento Interior.
.Cuidar el orden y la disciplina del personal de la Sala.Presidir las sesiones del Pleno.. V. Los Magistrados representantes del Gobierno Federal y de los Trabajadores al Servicio del Estado.Vigilar que se cumplan los laudos dictados por el Pleno.Tramitar la correspondencia relacionada con los asuntos de la competencia de la Sala.Informar al Presidente del Tribunal de las deficiencias que observe en el funcionamiento de la Sala y sugerir las medidas convenientes para corregirlas. y X.Ejercer la representación del Tribunal. Información y Análisis
correspondiente y la de los demás Magistrados por la persona que señale quien haya hecho la designación original. IV. tendrán las facultades y obligaciones siguientes: I.. V..Vigilar el correcto funcionamiento de las Salas y de las Salas Auxiliares. Artículo 120-C... REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación..Vigilar que se cumplan los laudos dictados por la Sala..Dirigir la administración del mismo.. y VI. IX. durarán en su encargo seis años... VII. IV.Cuidar el orden y la disciplina del personal del Tribunal y conceder las licencias que...Rendir los informes en los amparos. Artículo 120-A. Artículo 120...LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. tiene las facultades y obligaciones siguientes: I.El Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje tendrá las facultades y obligaciones siguientes: I. VIII.Rendir los informes relativos a los amparos que se interpongan en contra de los laudos y de las resoluciones dictadas por el Pleno..Los Presidentes de las Salas Auxiliares. II. Artículo 120-B. III.Las demás que le confieran las Leyes. VI.. II. cuando las Salas tengan el carácter de autoridad responsable. III.Las demás que le confieran las Leyes.El Presidente de cada una de las Salas.. podrán ser removidos libremente por quienes los designaron.El Presidente del Tribunal y los Presidentes de Sala y Sala Auxiliar...Llevar la correspondencia oficial del Tribunal salvo las reservadas a los Presidentes de las Salas.. de acuerdo con la Ley.
Actuarios y personal administrativo.. con el acuerdo del Pleno.Para ser Magistrado del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.. y V.El Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje disfrutará de emolumentos iguales a los de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. y tener un mínimo de tres años de experiencia acreditable en materia laboral. En cada Sala y Sala Auxiliar. interviniendo y dando fé pública de los convenios que las partes celebren con su intervención..Remitir al Tribunal los expedientes.. interponiendo los recursos ordinarios y el juicio de amparo. El Tribunal tendrá también el número de Conciliadores que sean necesarios para prestar el servicio público de conciliación en los asuntos de la competencia del Tribunal o que le encomiende el Presidente de éste.. Los nombramientos del Procurador y de los Procuradores Auxiliares los hará el Presidente del Tribunal.No haber sido condenado. en forma gratuita. legalmente expedido cuando menos cinco años antes de la designación. cuando procedan. dentro del término fijado en la fracción II del artículo 124-C de esta Ley. Las autoridades están obligadas a proporcionar a la Procuraduría los datos e
. habrá un Secretario General Auxiliar y el número de Secretarios de Acuerdos. El Presidente del Tribunal y los Presidentes de Sala y de Sala Auxiliar. deberá haber servido al Estado como empleado de base. y III. Información y Análisis
II. se requiere: I. siempre que lo soliciten. El Pleno contará con el personal que sea necesario para atender los asuntos de su competencia. Artículo 121. en las cuestiones que se relacionen con la aplicación de esta Ley. Contará asimismo con una Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado integrada por un Procurador y el número de Procuradores Auxiliares que se juzgue necesario para la defensa de los intereses de los trabajadores y que. así como el Magistrado nombrado por el Gobierno Federal. IV. Artículo 122.Tramitar la correspondencia relacionada con los asuntos de la competencia de la Sala. que sean necesarios para atender el volumen de asuntos. representará o asesorará a los trabajadores. El nombramiento de los Conciliadores será hecho por el Presidente del Tribunal. así como los magistrados de las mismas disfrutarán de los que correspondan a los que perciben los Jueces de Distrito.. precisamente anterior a la fecha de la designación. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. cuando las Salas Auxiliares tengan el carácter de autoridad responsable. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H..Ser ciudadano mexicano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad y estar en pleno goce de sus derechos civiles y políticos.Rendir los informes en los amparos.. por delitos contra la propiedad o a sufrir pena mayor de un año de prisión por cualquier otra clase de delitos intencionales.. deberán poseer título profesional de Licenciado en Derecho. Artículo 121-A. para la defensa del trabajador y proponiendo a las partes interesadas soluciones conciliatorias para el arreglo de sus conflictos haciendo constar los resultados en actas autorizadas.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje contará con un Secretario General de Acuerdos. El Magistrado representate de los trabajadores. por período no menor de cinco años.Ser mayor de 25 años. III. y los Presidentes de las Salas y Salas Auxiliares.Las demás que le confieran las Leyes. II..
Tramitar y resolver los asuntos a que se refieren las fracciones II. III.Ser mexicanos.Uniformar los criterios de carácter procesal de las diversas Salas.. por conducto del Pleno. tendrá las facultades y atribuciones específicas que determinen esta Ley y el Reglamento Interior del Tribunal. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.. procurando evitar sustenten tesis contradictorias. en su caso.Tener título legalmente expedido de Licenciado en Derecho.. IV. removerá o suspenderá a sus trabajadores en los términos de esta Ley. III.. la ampliación de número de Salas y de Salas Auxiliares que requiera la operación del Tribunal. serán resueltos por las autoridades federales del trabajo. mayores de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos. Información y Análisis
informes que solicite para el mejor desempeño de sus funciones. Actuarios y el personal administrativo del Tribunal son de base y estarán sujetos a la presente Ley.. El Secretario General de Acuerdos..Conceder el registro de los sindicatos o. IV y V del artículo anterior..Efectuar el registro de las Condiciones Generales de Trabajo.. y
. IV. Artículo 123.
Artículo 124.No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. consignándose en el presupuesto de la Secretaría de Gobernación. dictar la cancelación del mismo.Conocer de los conflictos colectivos que surjan entre el Estado y las organizaciones de trabajadores a su servicio.. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. Los Secretarios de Acuerdos.. Los gastos que origine el funcionamiento del Tribunal serán cubiertos por el Estado.. deberán satisfacer los siguientes requisitos: I. nombrará..El Tribunal. y V..Al Pleno del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje corresponde: I.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje será competente para: I.Conocer de los conflictos sindicales e intersindicales. El Reglamento determinará las atribuciones y obligaciones de la Procuraduría. en función de las necesidades del servicio. Reglamentos de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene y de los Estatutos de los Sindicatos. II. los Secretarios de Acuerdos y el Jefe de Actuarios. Reglamentos de Escalafón. Artículo 124-A. II. pero los conflictos que se susciten con motivo de la aplicación de la misma.Expedir el Reglamento Interior y los manuales de organización del Tribunal. El personal jurídico y administrativo del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. y III.Conocer de los conflictos individuales que se susciten entre titulares de una dependencia o entidad y sus trabajadores..LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Determinar. II. los Secretarios Generales Auxiliares. III..
sin emitir laudo. que las obligará como si se tratara de sentencia ejecutoriada. de conformidad con lo establecido en el Reglamento Interior. salvo cuando a juicio del propio Tribunal se requiera la práctica de otras diligencias.En el procedimiento ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje no se requiere forma o solemnidad especial en la promoción o intervención de las partes. que deberá llevarse a cabo dentro del término de tres días contados a partir de la fecha de la citación. se dictará laudo..LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. y a una sola audiencia en la que se recibirán las pruebas y alegatos de las partes. en cuyo caso se ordenará que se lleven a cabo. En esta audiencia procurará avenir a las partes.Conocer. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación... tramitar y resolver los conflictos individuales que se susciten entre los titulares de las dependencias o entidades y sus trabajadores.Tramitar todos los conflictos a que se refiere la fracción anterior hasta agotar el procedimiento. y que le sean asignados.. debiendo turnar el expediente al Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.. Si no se avienen. Artículo 124-B. Artículo 124-C. se reducirá: a la presentación de la demanda respectiva que deberá hacerse por escrito o verbalmente por medio de comparecencia. se desarrollará en la siguiente forma: I.
. dentro de los diez días siguientes a aquél en que se declare cerrada la instrucción.A cada una de las Salas corresponde: I.. se elevará a la categoría de laudo. el Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.A las Salas Auxiliares corresponde: I... Información y Análisis
V.Conocer de los conflictos individuales que se susciten entre las dependencias o entidades a que se refiere el Artículo Primero de esta Ley y sus trabajadores..Las demás que le confieran las disposiciones legales aplicables. citará a las partes dentro de las veinticuatro horas siguientes a una audiencia de conciliación. y se pronunciará resolución.La Dependencia presentará por escrito su demanda. Artículo 127 Bis. y II.El procedimiento para resolver las controversias relativas a la terminación de los efectos del nombramiento de los trabajadores ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. acompañada del acta administrativa y de los documentos a que se alude el artículo 46 bis.
Artículo 125. solicitando en el mismo acto el desahogo de las demás pruebas que sea posible rendir durante la audiencia a que se refiere la siguiente fracción. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. de celebrarse convenio.. cuando éstos presten sus servicios en las entidades federativas de su jurisdicción.Las demás que les confieran las Leyes. una vez desahogadas.Las demás que les confieran las Leyes. y III..Tan pronto reciba la primera promoción relativa a un conflicto colectivo o sindical.El procedimiento para resolver las controversias que se sometan al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. para que éste lo turne a la sala correspondiente que dictará el laudo.. a la contestación. Artículo 127. Artículo 126.. y. remitirá el expediente a la Secretaría General de Acuerdos del Tribunal para que se proceda al arbitraje de conformidad con el procedimiento que establece este capítulo. II. que se hará en igual forma.
en los términos del artículo 140 de esta Ley. y V.. que se engrosará dentro de los cinco días siguientes a la fecha de la celebración de la audiencia. bastará la presencia del Presidente de la misma. A petición de parte.. Los acuerdos del Pleno se tomarán por mayoría de votos de los Magistrados presentes. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.El nombre y domicilio del demandado. II. y proponiendo la práctica de pruebas durante la audiencia a la que se refiere la fracción siguiente.. IV.Las que versen sobre admisión de pruebas.. se escucharán los alegatos de las partes y se dictarán los puntos resolutivos del laudo.. III. Información y Análisis
II.. resolverán todas las cuestiones que en ellas se susciten. y III. según corresponda. Artículo 129.El laudo. en el caso de las Salas. El Secretario General de Acuerdos del Tribunal o los Secretarios Generales Auxiliares de las Salas y Salas Auxiliares. estas resoluciones serán revisadas por el Pleno o por las Salas respectivas..Las audiencias.El objeto de la demanda..
. en la que se desahogaran pruebas. pero los tres Magistrados que la integran deberán conocer necesariamente de las resoluciones siguientes: I.. y las diligencias cuya práctica solicite con el mismo fin.Las que versen sobre personalidad.. en cuyo caso se ordenará que se lleven a cabo y una vez desahogadas se dictará el laudo dentro de quince días. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. para el efecto de que el Tribunal los solicite. formulada dentro de las veinticuatro horas siguientes.La demanda deberá contener: I. del Pleno o de las Salas y Salas Auxiliares.Una relación de los hechos.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.El nombre y domicilio del reclamante.. Para el funcionamiento de las Salas y Salas Auxiliares.Las que versen sobre el desistimiento de la acción de los trabajadores. IV.Las que versen sobre nulidad de actuaciones. acompañando las pruebas que obren en su poder.Dentro de los tres días siguientes a la presentación de la demanda se correrá traslado de la misma al demandado.La indicación del lugar en que puedan obtenerse las pruebas que el reglamante no pudiere aportar directamente y que tengan por objeto la verificación de los hechos en que funde su demanda. estarán a cargo de los Secretarios de Audiencias. III. el Tribunal citara a una audiencia que se celebrará dentro de los quince días siguientes de recibida la contestación.Las que versen sobre competencia.. V. II.. Para el funcionamiento del Pleno se requerirá la presencia del Presidente del Tribunal y de la mayoría de los Magistrados que lo integran. Artículo 128... salvo cuando a juicio del Tribunal se requiera la práctica de otras diligencias para mejor proveer.Fijados los términos de la controversia y reunidas las pruebas que se hubiesen presentado con la demanda y la contestación. y VI. señalando el lugar o lugares en donde se encuentren los documentos que no posea. quien dispondrá de nueve días hábiles para contestar por escrito.
en cuyo caso el Tribunal acordará la práctica de las diligencias necesarias. tan luego como reciba la contestación de la demanda una vez transcurrido el plazo para contestarla. salvo prueba en contrario. a toda persona que no haga promoción alguna en el término de tres meses. a juicio del Tribunal.Si de la demanda. Artículo 137. o durante la secuela del procedimiento.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. deberá referirse a todos y cada uno de los hechos que comprenda la demanda. Los titulares podrán hacerse representar por apoderados que acrediten ese carácter mediante simple oficio. para la audiencia de pruebas. Información y Análisis
A la demanda acompañará las pruebas de que disponga y los documentos que acrediten la personalidad de su representante.En la audiencia sólo se aceptarán las pruebas ofrecidas previamente. Artículo 140. Acto continuo se señalará el orden de su desahogo. y resolverá los asuntos a verdad sabida y buena fe guardada.. a no ser que se refieran a hechos supervenientes en cuyo caso se dará vista a la contraria. Artículo 133. contados a partir del siguiente a la fecha de su notificación. el Tribunal calificará las mismas. a los testigos y peritos. siempre que esa promoción sea necesaria para la continuación del procedimiento.Antes de pronunciarse el laudo. declarará la caducidad.Cuando el demandado no conteste la demanda dentro del término concedido o si resulta mal representado. siempre y cuando se ofrezcan antes de cerrarse la audiencia.. debiendo expresar en su laudo las consideraciones que se funde su decisión.. Artículo 134. en la forma y términos que el Tribunal estime oportuno. Artículo 138. Artículo 139. de oficio o a petición de parte. y ofrecer pruebas en los términos de la fracción V del artículo anterior. o se trate de la confesional.... Artículo 131. resultare. una vez transcurrido este término.
. Cuando el domicilio del demandado se encuentre fuera del lugar en que radica el Tribunal.La contestación de la demanda se presentará en un término que no exceda de cinco días. El Tribunal. Artículo 130. su incompetencia. tomando en cuenta la naturaleza de las mismas y procurando la celeridad en el procedimiento. Artículo 136. si no concurre personalmente. Artículo 132. en su caso.Las partes podrán comparecer acompañadas de los asesores que a su interés convenga. o que tengan por objeto probar las tachas contra testigo. se ampliará el término en un día mas por cada 40 kms. ordenará la práctica de las diligencias que fueren necesarias y citará a las partes y.. sin sujetarse a reglas fijas para su estimación...Los trabajadores podrán comparecer por sí o por representantes acreditados mediante simple carta poder. la declarará de oficio. admitiendo las que estime pertinentes y desechando aquellas que resulten notoriamente inconducentes o contrarias a la moral o al derecho o que no tengan relación con la litis.Se tendrá por desistida de la acción y de la demanda intentada. primero las del actor y después las del demandado. alegatos y resolución. de distancia o fracción que exceda de la mitad.. los magistrados representantes podrán solicitar mayor información para mejor proveer. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.El Tribunal..El Tribunal apreciará en conciencia las pruebas que se le presenten.El día y hora de la audiencia se abrirá el período de recepción de pruebas. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. se tendrá por contestada la demanda en sentido afirmativo. Artículo 135.
La Tesorería informará al Tribunal de haber hecho efectiva la multa. Las demás notificaciones se harán por estrados. por las autoridades correspondientes. Esta no excederá de cincuenta pesos tratándose de trabajadores ni de quinientos tratándose de funcionarios. del interés de tercero..El Tribunal. y se contará en ellos el día del vencimiento.. el laudo y los acuerdos con apercibimiento.. dictará todas las medidas necesarias en la forma y términos que a su juicio sean procedentes. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. Artículo 149. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. Artículo 143. el Tribunal despachará auto de ejecución y comisionará a un actuario para que. citación notificación. cuando fueren requeridas para ello. Artículo 147.. el Tribunal lo notificará a las partes. aún cuando el término transcurra.. ya sea por escrito o en cualquiera otra forma. Artículo 151. desde luego. señalando los datos relativos que acrediten su cobro. la citación para absolver posiciones.. Artículo 146. Artículo 141. se notificarán personalmente a las partes..
TITULO OCTAVO De los medios de Apremio y de la Ejecución de los Laudos CAPITULO I
Artículo 148. por el desahogo de diligencias que deban practicarse fuera del local del Tribunal o por estar pendientes de recibirse informes o copias certificadas que hayan sido solicitadas.. Pronunciado el laudo.
Artículo 150. para hacer cumplir sus determinaciones. serán resueltos de plano... asociado de la parte que obtuvo.El Tribunal sancionará las faltas de respeto que se le cometan.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. Todos los términos correrán a partir del día hábil siguiente a aquél en que se haga el emplazamiento..Los miembros del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje no podrán ser recusados. Las sanciones consistirán en amonestación o multa.Las autoridades civiles y militares están obligadas a prestar auxilio al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje para hacer respetar sus resoluciones. a ese efecto.Las resoluciones dictadas por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje serán inapelables y deberán ser cumplidas. Artículo 142. se constituya en el domicilio de la
No operará la caducidad. de nulidad de actuaciones u otros motivos.Las multas se harán efectivas por la Tesorería General de la Federación para lo cual el Tribunal girará el oficio correspondiente.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje no podrá condenar al pago de costas. Artículo 145. la declaratoria de caducidad.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje tiene la obligación de proveer a la eficaz e inmediata ejecución de los laudos y. podrá imponer multas hasta de mil pesos.Los incidentes que se susciten con motivo de la personalidad de las partes o de sus representantes de la competencia del Tribunal.Cuando se pida la ejecución de un laudo.La demanda. Artículo 144.
Artículo 152..LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. Las resoluciones de la comisión se dictarán por mayoría de votos.. Artículo 161. El trabajador afectado tendrá derecho a estar presente. deberán ser además. El designado por el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. ajeno a uno y otro. y contará con los actuarios y la planta de empleados que sea necesaria. para la tramitación de los expedientes. se procederá conforme a lo dispuesto en el capítulo anterior... se turnarán los autos al ministro que se nombre ponente para la emisión de un nuevo dictamen. Si fuere aprobado en todas sus partes o con alguna modificación. El representante del Sindicato durará en su encargo sólo tres años. una comisión encargada de substanciar los expedientes y de emitir un dictamen. Artículo 154. serán resueltos en única instancia por el pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. y un tercero. licenciados en derecho y durarán en su encargo seis años.Los conflictos entre el Poder Judicial de la Federación y sus servidores. para conocer y resolver los dictámenes que eleve a su consideración la Comisión Substanciadora.Para los efectos del artículo anterior. serán suplidos por las personas que al efecto designen los mismos que están facultados para nombrarlos. nombrado por el Pleno. Artículo 159. un Magistrado Unitario de Circuito o un Juez de Distrito y tengan que desahogar diligencias encomendadas por la Comisión Substanciadora. se constituye con carácter permanente.Los miembros de la Comisión Substanciadora deberán reunir los requisitos que señala el artículo 121 de esta Ley.La Comisión Substanciadora.La Comisión substanciadora se integrará con un representante de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Artículo 156.Los miembros de la Comisión substanciadora que falten definitiva o temporalmente. de no hacerlo.
..La audiencia se reducirá a la lectura y discusión del dictamen de la Comisión Substanciadora y a la votación del mismo. otro que nombrará el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación. Los tres integrantes disfrutarán del sueldo que les fije el presupuesto de egresos y únicamente podrán ser removidos por causas justificadas y por quienes les designaron..La comisión funcionará con un Secretario de Acuerdos que autorice y dé fe de lo actuado. Los sueldos y gastos que origine la comisión se incluirán en el Presupuesto de Egresos del Poder Judicial de la Federación. Artículo 160.
Artículo 158. pasará al Presidente de la Suprema Corte para su cumplimiento.El Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación se reunirá cuantas veces sea necesario. Artículo 153.. actuarán como auxiliares de la misma con la intervención de un representante del Sindicato. apercibiéndola da que. Artículo 157. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. el que pasará al Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación para su resolución.. designado de común acuerdo por los mismos. se sujetará a las disposiciones del capítulo III del Título Séptimo de esta Ley.En los conflictos en que sea parte un Tribunal Colegiado de Circuito.. Artículo 155. en caso de ser rechazado.. Información y Análisis
demandada y la requiera para que cumpla la resolución. y el tercer miembro. Congreso de la Unión
tendrá derecho a regresar a su plaza de base original.Esta Ley entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.Amonestación. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.. También tendrá derecho a que. Artículo 4o.
. para efectos de antigüedad en su base. II. Artículo 163. y III.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que sustituye al Tribunal de Arbitraje. por las faltas que cometan en el desempeño de sus funciones. Artículo 164. Artículo 2o.Todo aquel personal que siendo titular de una plaza de base..Se abroga el Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión y se derogan las disposiciones que se opongan a la presente ley. se castigarán con multa hasta de mil pesos... conforme a esta ley y funcionará de acuerdo con el Reglamento Interior que expida.. caso a que se refieren los artículos 5o.Las correcciones disciplinarias se impondrán oyendo al interesado y tomando en cuenta las circunstancias en que tuvo lugar la falta cometida. contados a partir de la publicación de esta ley.Multa que no podrá exceder de cien pesos.Las correcciones a que alude el artículo anterior serán: I.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje impondrá correcciones disciplinarias: a) A los particulares que faltaren al respeto y al orden debidos durante las actuaciones del Tribunal.. procederán a la integración de la Comisión Substanciadora creada por el título noveno. Artículo 5o. Artículo 3o. dentro de un término de treinta días.. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Las infracciones a la presente Ley que no tengan establecida otra sanción. Artículo 165. pase o haya pasado con licencia o sin ella.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. la que expedirá su Reglamente Interior.. y 65. al causar baja en la plaza de confianza. seguirá conociendo de los asuntos pendientes hasta su terminación.. se le compute todo el tiempo que haya desempeñado el puesto de confianza.El Poder Judicial Federal y el Sindicato de sus Trabajadores. y b) A los empleados del propio Tribunal. Información y Análisis
Artículo 1o. a un cargo de confianza. Las sanciones serán impuestas por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje..Suspensión del empleo con privación de sueldos hasta por tres días... con excepción de aquellas dictadas en favor de los Veteranos de la Revolución como servidores del Estado.
. Donato Miranda Fonseca.El Jefe del Departamento de Asuntos Agrarios y Colonización. Jefes de Servicios de Especialidad Médica y Quirúrgica y Jefes de Laboratorio Médico que actualmente estén desempeñando estos cargos......El Secretario del Trabajo y Previsión Social. Artículo 7o.Los Directores y Subdirectores de Clínicas.D...El Jefe del Departamento del Distrito Federal. P. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación... Alfredo del Mazo.El Secretario de Recursos Hidráulicos.. Joaquín Gamboa Pascoe.Rúbrica.Lic.-Rúbrica. Salomón González Blanco. En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y para su debida publicación y observancia. Información y Análisis
Artículo 6o......Rúbrica.Rúbrica.. Carlos Román Celis.Rúbrica. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. Julián Rodríguez Adame.. José Alvarez Amézquita.. Uruchurtu.Rúbrica..Lic. P.El Secretario de Obras Públicas..Rúbrica.Rúbrica..Rúbrica.. Luis Echeverría.. Jefes de División Quirúrgica y de División Médica.El Secretario de Agricultura y Ganadería.-Rúbrica. D. Eduardo Bustamante.Rúbrica. prorrogará plenamente sus efectos en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. en la ciudad de México.. Manuel Zermeño Araico. S.El Secretario de Relaciones Exteriores.Rúbrica.El Jefe del Departamento de Turismo. Manuel Moreno Sánchez. Distrito Federal.. Walter C. S.. hecho durante la vigencia del Estatuto Jurídico.. Rúbrica. expido la presente ley en la residencia del Poder Ejecutivo Federal.El registro de los Sindicatos ante el Tribunal de Arbitraje.J.El Subsecretario de Gobernación encargado del Despacho.Rúbrica. Buchanan..El Secretario de Industria y Comercio.Rúbrica. Antonio Ortíz Mena. Guadalupe Mata López.El Secretario de Marina.El Secretario de Comunicaciones y Transportes. S. Raúl Salinas Lozano..El Secretario de la Presidencia.Adolfo López Mateos..Rúbrica..LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
. Ernesto P.. Francisco González de la Vega.Rúbrica.Rúbrica...Rúbrica..Rúbrica.El Secretario de Salubridad y Asistencia. a los veintisiete días del mes de diciembre de mil novecientos sesenta y tres.Rúbrica.. Roberto Barrios..Rúbrica... Javier Barros Sierra. Jaime Torres Bodet..El Secretario del Patrimonio Nacional.. Manuel Tello. S. para ser ratificados en ellos deberán sujetarse al procedimiento que establece el párrafo final del artículo 50.El Secretario de Hacienda y Crédito Público.El Secretario de Educación Pública.
de la Ley Federal de Competencia Económica. 34 y 35. 76. y se adicionan el artículo 148 BIS al capítulo denominado "Del Reclutamiento". fracción I.Ernesto Zedillo Ponce de León. 19. 103. Emilio Chuayffet Chemor. en sus respectivos primeros párrafos.Sen. Secretario... fracción IV. fracción I. fracción I.El Secretario de Gobernación. de la Ley de la Comisión Nacional de Derechos Humanos. primer párrafo. 5o.Dip. segundo párrafo. 6..
ÚNICO. fracción I de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. 22 y 50. y un inciso F) a la fracción II del artículo 170 de la Ley Orgánica del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanas.. 117. 39. Distrito Federal. de la Ley de Aviación Civil. y se deroga la fracción III del artículo 51 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.. de la Ley de la Comisión Reguladora de Energía. México. de la Ley General que establece las Bases de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública. 267 de la Ley del Seguro Social. 14. de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal. Heladio Ramírez López. primer párrafo y se le adiciona un segundo párrafo.. 12. y 173. y se adiciona la fracción I BIS al artículo 47 de la Ley del Servicio Exterior Mexicano.Rúbrica. 91. fracción I. y para su debida publicación y observancia. de la Ley para el Tratamiento de Menores Infractores para el Distrito Federal en Materia Común y para toda la República en Materia Federal. 9. D...F. y 166. fracciones I a III. 51 de la Ley Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en Materia Nuclear.. fracción I. Presidente. fracción I. 121. se reforman los artículos 4. 50. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Se reforman los artículos 20 y 32.... segundo párrafo. Información y Análisis
DECRETO por el que se reforman diversos ordenamientos legales.Sen.. se reforma el artículo 4. se reforma el artículo 57 y se adiciona un inciso E) a la fracción I del artículo 105 de la Ley Orgánica de la Armada de México. 26. fracción I. fracción I y 14. 156. 20. de la Ley Orgánica de los Tribunales Agrarios. fracción I. 8. y 15.. fracción I.. se reforman los artículos 106 y 108 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. 9. Jaime Castro López.. de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales. en la Ciudad de México. 161. de la Ley de Inversión Extranjera. primer párrafo. en sus respectivas fracciones I. 7. se adiciona el artículo 5 BIS a la Ley del Servicio Militar. de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. en sus respectivas fracciones I. expido el presente Decreto en la residencia del Poder Ejecutivo Federal." En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. del Código de Justicia Militar.. se reforman los artículos 21. fracción I y último párrafo de la Ley de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.
ARTÍCULO ÚNICO. de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República. de la Ley Orgánica del Instituto Nacional de Antropología e Historia.. Reglamentaria del Apartado "B" del Artículo 123 Constitucional.. para quedar como sigue: . segundo párrafo.
. José Antonio Valdivia. de la Ley Federal del Trabajo. 22 y 23. Secretario.Rúbrica. de la Ley de Navegación. fracción I. 32. 28. en sus respectivos incisos a).. fracción I. 216 y 612. fracción I. se reforman los artículos 38 y 40. de la Ley del Banco de México.El presente Decreto entrará en vigor el 20 de marzo de 1998.Rúbricas.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. 189. fracción I. 10. 4.Dip. del Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. Luis Meneses Murillo. a los treinta días del mes de diciembre de mil novecientos noventa y siete. fracción I.. primer párrafo. de la Ley Federal de Correduría Pública. primer párrafo. 114 y 120. de la Ley Orgánica del Tribunal Fiscal de la Federación. Presidente.. a 12 de diciembre de 1997. de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. fracción I. inciso a).
para quedar como sigue: .. Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional. Presidenta.El Secretario de Gobernación. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
ARTÍCULO PRIMERO.Dip.Rúbrica.Rúbricas..... ARTÍCULO TERCERO. Carlos María Abascal Carranza.. Castellanos Cortés.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. Información y Análisis
DECRETO por el que se reforma y adiciona la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. México.
TRANSITORIO. para quedar como sigue: ... de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional.. a 6 de abril de 2006... de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. en la Ciudad de México. Secretario. Marcela González Salas P...F. Congreso de la Unión
ÚNICO.. Sara I..Rúbrica. Vicepresidente.." En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. para quedar como sigue: ..Sen.El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Marcos Morales Torres.Se modifican los artículos 2 y 20 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado...
...Se reforma la fracción III del artículo 5o. a los veintiocho días del mes de abril de dos mil seis. Carlos Chaurand Arzate. ARTÍCULO SEGUNDO....Se modifica el tercer párrafo y se adiciona un cuarto párrafo al artículo 32.. Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional. Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional.Sen.. Secretaria.... y para su debida publicación y observancia. Distrito Federal............Dip. D..Vicente Fox Quesada. expido el presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal..
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Artículo 1
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 5
 artículo 123
 artículo 20
 Artículo 6
 Artículo 8
 artículo 5
 Artículo 10

Artículo 12
 Artículo 11
 Artículo 13

Artículo 7
 Artículo 5
 Artículo 15
 ARTÍCULO 123
 Artículo 9
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 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18
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 Artículo 20
 Artículo 19
 Artículo 30
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 Artículo 25
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 Artículo 26
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 Artículo 35
 ARTÍCULO 123
 Artículo 36
 Artículo 34
 Artículo 38
 Artículo 33
 Artículo 41
 Artículo 42
 Artículo 30
 ARTÍCULO 123
 Artículo 40
 Artículo 39
 Artículo 42

Artículo 43
 Artículo 1
 artículo 38
 ARTÍCULO 123

Artículo 45
 artículo 111
 ARTÍCULO 123

Artículo 44
 ARTÍCULO 123
 resolución 

Artículo 46
 Artículo 49
 Artículo 50
 ARTÍCULO 123

Artículo 47
 Artículo 48
 Artículo 46

Artículo 53
 Artículo 54
 Artículo 56
 Artículo 52
 Artículo 51
 ARTÍCULO 123
 Artículo 55
 artículo 20

Artículo 63

Artículo 57
 Artículo 58
 Artículo 64
 Artículo 59
 Artículo 61
 Artículo 62

Artículo 67
 Artículo 65
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 artículo 43
 Artículo 66
 Artículo 60
 Artículo 77
 ARTÍCULO 123
 Artículo 73
 Artículo 74
 Artículo 70
 Artículo 75

Artículo 68
 Artículo 71
 Artículo 69
 Artículo 72
 Artículo 76
 Artículo 84
 Artículo 79
 Artículo 81
 Artículo 80
 Artículo 79
 Artículo 85
 Artículo 83
 ARTÍCULO 123
 Artículo 78
 Artículo 82
 Artículo 71

Artículo 92
 artículo 123
 ARTÍCULO 123
 Artículo 90

Artículo 86
 Artículo 94
 Artículo 91
 Artículo 89

Artículo 87
 Artículo 93
 Artículo 88
 artículo 95
 Artículo 105
 Artículo 104
 Artículo 100
 Artículo 102

Artículo 99
 Artículo 96
 Artículo 97

Artículo 95
 Artículo 98
 Artículo 103
 Artículo 101
 ARTÍCULO 123
 artículo 94

Artículo 110
 Artículo 111
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 resolución 
 Artículo 108

Artículo 106
 Artículo 109
 Artículo 107
 artículo 29
 Artículo 114
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 Artículo 113
 artículo 22

Artículo 112
 Artículo 115

Artículo 118
 resolución 
 Artículo 117
 Artículo 119
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 Artículo 120
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 Artículo 121
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 Artículo 127
 Artículo 126
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 Artículo 128
 Artículo 137
 Artículo 140
 Artículo 133
 Artículo 134
 Artículo 138
 Artículo 139
 Artículo 131
 Artículo 130
 Artículo 136
 Artículo 132
 ARTÍCULO 123
 Artículo 135
 Artículo 149
 ARTÍCULO 123
 Artículo 143
 Artículo 147
 Artículo 151
 Artículo 146
 Artículo 141

Artículo 148

Artículo 150
 Artículo 142
 Artículo 145
 Artículo 144

Artículo 152
 Artículo 161
 Artículo 154
 Artículo 159
 artículo 121
 Artículo 156
 Artículo 160

Artículo 158
 Artículo 153
 Artículo 157
 ARTÍCULO 123
 Artículo 155
 ARTÍCULO 123
 Artículo 4
 Artículo 163
 Artículo 164
 Artículo 2
 Artículo 5
 Artículo 3
 Artículo 165

Artículo 1
 Artículo 7
 artículo 89

Artículo 6
 ARTÍCULO 123
 artículo 50
 artículo 148
 artículo 170
 artículo 51
 artículo 47
 Artículo 27
 ARTÍCULO 123
 artículo 4
 artículo 57
 artículo 105
 artículo 5
 Artículo 89
 Artículo 123
 Artículo 123
 ARTÍCULO 123
 Artículo 123
 Artículo 89
 artículo 5
 artículo 32
 Artículo 123
 Artículo 123