Source: https://www.tricoflex.com/es/menciones-legales/
Timestamp: 2020-02-29 06:48:04+00:00

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Menciones legales y condiciones de uso de la página web - Tricoflex : Tricoflex
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Menciones legales y condiciones de uso de la página web
La navegación por esta página web supone la aceptación, sin reserva, de las siguientes disposiciones y condiciones de uso.
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Artículo 1. Información legal
Página web (en adelante, “la página web”): www.tricoflex.com
Editor (en adelante, “el editor”): TRICOFLEX SAS con capital social de 1 909 416 euros y cuya sede social se encuentra en 17 Avenue Jean Juif, 51300 Vitry-le-François (Francia), inscrita en el Registro Mercantil de Châlons-en-Champagne bajo el n°.380 333 427
Director de la publicación: señor Fabrice DOOSTERLINCK.
Número de teléfono: 03 26 73 67 67
Dirección de correo electrónico: news@tricoflex.com
Diseño y creación:
35 Rue Buirette
51100 Reims,
Tel.: 03.26.40.16.17
https://www.horizon-bleu.com
Proveedor de hosting (en adelante, “el proveedor de hosting”): OVH, SAS con capital social de 10 174 560,00 euros y cuya sede social se encuentra en 2 Rue Kellermann, 59100 Roubaix (Francia), inscrita en el Registro Mercantil de Lille Métropole bajo el n°.424 761 419.
Número de teléfono: 09 72 10 10 07
Artículo 2. Acceso a la página web
El acceso a la página web y su utilización se reservan exclusivamente a uso estrictamente profesional. Usted se compromete a no utilizar esta página web y la información o datos que figuran en ella para fines comerciales, políticos, publicitarios y para cualquier otra forma de solicitud comercial y, en especial, para el envío de correos electrónicos no solicitados.
Artículo 3. Contenido de la página web
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Son propiedad plena y completa del editor o de sus socios. Está estrictamente prohibida cualquier reproducción, representación, utilización o adaptación, bajo cualquier forma, de todos o parte de los elementos, incluidas las aplicaciones informáticas, sin el acuerdo previo por escrito del editor. El hecho de que el editor no emprenda acciones legales en cuanto es conocedor de estos usos no autorizados no supone la aceptación de dichos usos y la renuncia a las acciones legales.
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En especial, usted se compromete a los siguientes aspectos:
• No realice publicaciones de carácter ofensivo, de odio, racista, xenófobo, sexista, homófobo, revisionista, discriminatorio o pornográfico. No utilice las opciones de participación para fines comerciales, políticos, religiosos, publicitarios (lista no exhaustiva) y no publique información que incite y permita la falsificación de obras o de programas informáticos o que explique métodos de esta naturaleza.
• Usted se asegurará de poder justificar, en todo momento, cualquier derecho y autorización requerido para la reproducción de cualquier texto, imagen, audio y vídeo presente en cada una de sus publicaciones. Usted garantiza a nuestra sociedad que es el titular de todos los derechos relativos al contenido publicado y/o, en caso de que el contenido esté libre de derechos, deberá indicar el nombre y la fuente de las publicaciones y/o de los textos de posibles terceros que usted cita o utiliza.
Usted acepta que nuestra sociedad utilice, reproduzca, difunda o modifique sus contenidos, en especial, en sus páginas web y/o en las de las sociedades del Grupo, en sus informes anuales, estudios o durante intervenciones públicas. Se informa de que está prohibida cualquier utilización comercial de los contenidos a su disposición.
Artículo 5. Gestión de la página web
Para la correcta gestión de la página web, el editor podrá, en cualquier momento, realizar las siguientes acciones:
Suspender, interrumpir o limitar el acceso total o parcial a la página web, reservar el acceso a la página web o a determinadas partes de la misma, a una categoría determinada de internauta.
Suprimir cualquier información que pueda afectar a su funcionamiento u oponerse a las leyes nacionales o internacionales o a las normas de Netiqueta.
Suspender la página web para realizar actualizaciones.
Artículo 6. Responsabilidades
El editor no será responsable en caso de fallo, avería, dificultad o interrupción del funcionamiento, que impida el acceso a la página web o a una de sus funciones.
Usted será el pleno responsable del material de conexión a la página web que usted utiliza. Deberá tomar todas las medidas necesarias para proteger su material y sus datos, en especial, de ataques virales por Internet. Además, usted es el único responsable de las páginas web y datos que consulta.
El editor no será responsable de acciones legales emprendidas contra usted en caso de:
uso de la página web o de cualquier servicio accesible a través de Internet;
incumplimiento, por su parte, de las presentes condiciones generales.
El editor no será responsable de los daños causados a usted, a terceros y/o a su equipo derivados de su conexión o utilización de la página web y usted renuncia a emprender cualquier acción contra él a este respecto.
Si el editor fuera objeto de un procedimiento amistoso o judicial como motivo del uso que usted realiza de la página web, podrá emprender acciones en contra de usted para obtener la indemnización por daños y perjuicios, sumas, condenas y gastos que podrían surgir de este procedimiento.
Artículo 7. Enlaces de hipertexto
Está terminantemente prohibida la implementación de cualquier enlace de hipertexto a todo o parte de la página web, salvo autorización previa por escrito del editor, solicitada por correo a la siguiente dirección: 17 Avenue Jean Juif, 51300 Vitry-le-François (Francia).
El editor será libre de rechazar dicha autorización sin obligación de justificar su decisión en modo alguno. En caso de que el editor concediera su autorización, esta será, en cualquier caso, temporal y podrá retirarse en cualquier momento sin obligación de justificación por parte del editor.
En cualquier caso, todos los enlaces deberán retirarse a petición del editor.
Cualquier información accesible a través de un enlace a otras páginas web no está bajo el control del editor, quien exime toda responsabilidad relativa a su contenido.
Artículo 8. Protección de datos personales
La sociedad TRICOFLEX, en calidad de responsable del tratamiento, podrá recopilar determinados datos personales que incluyan datos identificativos y de contacto (nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, dirección, número de teléfono), el CV y el recorrido educativo y profesional, relativos a los candidatos que postulen de manera espontánea o respondan a ofertas de empleo existentes.
La información recopilada se conservará en un archivo informatizado y será tratada con el fin de estudiar su candidatura, de permitir que nos decidamos si se corresponde con el puesto para el que usted ha postulado o cualquier otro puesto en nuestra sociedad y, más en general, de gestionar el proceso de contratación y contactarle para concertar una entrevista, pero también, bajo reserva de ausencia de oposición por su parte, contactarle en el futuro en caso de que se presenten oportunidades futuras en nuestra sociedad que se correspondan con su perfil.
Este tratamiento es necesario, por una parte, para la ejecución de las tareas precontractuales, como analizar su candidatura y determinar si deseamos celebrar un contrato de trabajo con usted. Por otra parte, se basa en el interés legítimo de nuestra sociedad, cuando conservamos su expediente para contactarle en caso de una posible oportunidad que se corresponda con su perfil. Este tratamiento también sirve para la optimización de los procesos de contratación de nuestra sociedad y beneficia tanto a los candidatos como a nuestra sociedad.
Todas estas categorías de datos personales son de carácter obligatorio. Cuando envía su candidatura en línea, indicamos claramente qué información es obligatoria y cuál optativa.
Sus datos únicamente serán accesibles internamente para los servicios que necesiten acceder a ellos para los fines mencionados anteriormente: el departamento de recursos humanos y el departamento interno al que está vinculado el puesto para el que usted ha postulado.
Por último, es posible que debamos colaborar con proveedores de servicios, que actúen en calidad de subcontratistas, para realizar prestaciones relacionadas con los tratamientos de datos que aplicamos. Estos proveedores intervienen, en especial, para servicios de hosting, de tratamiento de datos, de gestión de bases de datos o de mantenimiento informático. Estos proveedores solo actúan bajo instrucciones de nuestra sociedad y estarán sujetos a las mismas obligaciones de seguridad y confidencialidad que nosotros.
Los datos recopilados se conservan durante el tiempo necesario para la realización de los fines para los que han sido recopilados y tratados. Si hemos considerado su candidatura y entra a formar parte de nuestra sociedad, sus datos se conservarán durante toda la duración de su presencia en nuestra sociedad (duración del contrato de trabajo) y durante toda la duración de prescripción aplicable. Después, sus datos serán eliminados (5 años tras su salida). Si no hemos considerado su candidatura, sus datos se conservarán durante una periodo de 6 meses y, después, serán eliminados. En caso de que deseemos conservar su expediente, le informaremos de ello una vez transcurrido este plazo. Los datos recopilados se destruirán automáticamente 2 años después del último contacto.
Sus datos personales se conservarán en servidores seguros y estrictamente confidenciales. Nuestra sociedad se compromete a tomar todas las medidas razonables y apropiadas a nivel organizativo y técnico para impedir cualquier divulgación, utilización, alteración, pérdida o destrucción de los datos personales que usted haya facilitado.
De conformidad con la normativa aplicable, usted podrá ejercer los siguientes derechos en relación a sus datos personales: – Derecho de información, – Derecho de acceso, – Derecho de rectificación, – Derecho de supresión, – Derecho a la limitación del tratamiento, – Derecho de oposición al tratamiento de sus datos cuando el tratamiento se basa en un interés legítimo de nuestra sociedad, – Derecho a la portabilidad de los datos, – Derecho de enviarnos directivas particulares relativas a la situación de sus datos personales tras su fallecimiento, – Derecho para presentar una reclamación ante la CNIL (Comisión Nacional francesa de Informática y de las Libertades).
Para ejercer estos derechos y para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de sus datos en este dispositivo, puede contactar con: Departamento de Recursos Humanos, 17 Avenue Jean Juif, 51300 Vitry-le-François (Francia) o en hr@tricoflex.com.
Si después de habernos contactado, considera que no se han respetado sus derechos “Informáticos y Libertades”, podrá presentar una reclamación ante la CNIL.
Artículo 9. Cookies
Al acceder a la página web, acepta la utilización de cookies por parte de la sociedad TRICOFLEX, el responsable del tratamiento de los datos relacionados con las cookies instaladas en su dispositivo. Las cookies son pequeños archivos de datos/rastreadores que se instalan en el dispositivo utilizado (ordenador, teléfono móvil, tableta…) cuando consulta una página web a través de su navegador. Las cookies se memorizan en el disco duro de su dispositivo sin que exista peligro alguno de dañarlo.
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Las cookies pueden utilizarse en su ordenador o dispositivo móvil durante periodos diferentes. Algunas cookies son “cookies de sesión”, es decir, solo existen cuando su navegador está abierto y se eliminan automáticamente cuando cierra su navegador o sale de la aplicación. Otras cookies son las “cookies permanentes”, es decir, se conservan después de cerrar su navegador o salir de su aplicación y pueden ser utilizadas por páginas web o aplicaciones para reconocer su ordenador cuando, posteriormente, vuelva a abrir su navegador o aplicación. Algunas de las cookies que utilizamos pueden ser cookies permanentes. Cuando se solicite su consentimiento para su utilización, el plazo de vigencia del consentimiento tras la instalación de las cookies es de 13 meses.
Artículo 10. Fotografías y representaciones de los productos
Las fotografías de los productos que acompañan a su descripción no están sujetas a ningún contrato y no someten al editor a responsabilidad alguna.
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Artículo 12. Ley aplicable y jurisdicción competentes
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Artículo 13. Contacto
Para cualquier pregunta, información sobre los productos presentados en la página web o sobre la propia página web, escríbanos un mensaje a la siguiente dirección: news@tricoflex.com.

References: Artículo 1

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Artículo 5

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Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

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