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Timestamp: 2020-01-27 00:20:32+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: agosto 2018
Diputación Provincial de Cuenca, Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca», número 95, de 17 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo-Operador de Consola, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre y en ejecución del proceso de consolidación de empleo temporal.
Ayuntamiento de Galapagar (Madrid).
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 195 de 16 de agosto de 2018, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local, dos de ellas pertenecientes al proyecto de Brigada de Seguridad de la Comunidad de Madrid (BESCAM), correspondiente al Subgrupo C1 de titulación, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, categoría de Policía, mediante concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Provincia de Valencia.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 154, de 9 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Dos plazas de auxiliar administrativo, escala de Administración General, subescala Auxiliar, pertenecientes al grupo de titulación C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre dentro de un proceso de consolidación de empleo temporal.
Una plaza de responsable de Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, perteneciente al grupo de titulación A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre dentro de un proceso de consolidación de empleo temporal.
Una plaza de técnico/a superior de Administración Especial (Prevención de Riesgos Laborales), encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, perteneciente al grupo de titulación A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre dentro de un proceso de consolidación de empleo temporal.
Una plaza de técnico especialista en informática, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar, perteneciente al grupo de titulación C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre dentro de un proceso de consolidación de empleo temporal.
Ayuntamiento de Gandia (Valencia).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 137, de 17 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8343, de 20 de julio un breve extracto, que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de un Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, Subgrupo A1, por el sistema de concurso-oposición libre.
Ayuntamiento de Cabrils (Barcelona)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 28 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Inspector, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, escala ejecutiva, subgrupo de clasificación A2, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 157, de 16 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas de promoción libre:
Una plaza de Promotor de Turismo, una plaza de Vigilante de Obras, dos plazas de Informador Turístico, cinco plazas de Técnico Medio de Biblioteconomía y Documentación, una plaza de Técnico de Formación y Proyectos, una plaza de Oficial Mecánico Conductor, una plaza de Técnico de Análisis Territorial, una plaza de Técnico de Innovación y Desarrollo Tecnológico, una plaza de Técnico en Turismo, vacantes en la plantilla de funcionarios de esta Excma. Diputación Provincial.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 183 de 10 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Escala Básica, categoría Policía Local, subgrupo C1, funcionario de carrera mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Ayuntamiento de Abegondo (A Coruña)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 36 del 21 de febrero de 2018, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de normalizador lingúistico.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 121 de 27 de junio de 2018, se han publicado las bases especificas que han de regir la convocatoria para proveer la plaza anterior.
Se ha publicado asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Diario Oficial de Galicia» número 148 del 3 de agosto de 2018.
Igualmente se han publicado las bases especificas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Abegondo htpp://sede.abegondo.es
En el «Boletín Oficial del Estado», número 144, de 14 de junio de 2018, se publicó la Resolución de 29 de mayo de 2018 referente a las convocatorias para proveer varias plazas:
– Una plaza de Ayudante de Veterinaria, (Grupo C, subgrupo C-1 de titulación), con exigencia de perfil lingüístico 2 de euskera preceptivo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales: Clase Cometidos Especiales, por el sistema de acceso libre mediante concurso-oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.
– Una plaza de Ayudante de Biblioteca, (Grupo A, subgrupo A-2 de titulación), con perfil lingüístico 3 de euskera preceptivo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica: Clase Técnico/a Medio/a, por el sistema de acceso libre mediante concurso-oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.
– Dos plazas de Enfermero/a (Grupo A, subgrupo A-2 de titulación), una de ellas con exigencia de perfil lingüístico 2 de euskera preceptivo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, por el sistema de acceso libre mediante concurso-oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.
– Seis plazas de Delineante, (Grupo C, subgrupo C-1 de titulación), con perfil lingüístico 2 de euskera, sin fecha de preceptividad, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica: Clase Técnico/a Auxiliar, por el sistema de acceso libre mediante concurso-oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.
– Dos plazas de Médico/a (Grupo A, subgrupo A-1 de titulación), con exigencia de perfil lingüístico 3 de euskera preceptivo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, por el sistema de acceso libre mediante concurso-oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.
Todas ellas según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la provincia de Bizkaia» número 102 de 29 de mayo de 2018.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Bizkaia» número 155, de 13 de agosto de 2018, se ha publicado la modificación y el texto consolidado de dichas bases.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 148, de 2 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre, una plaza de Ingeniero/a en el Ayuntamiento, correspondientes al grupo A1, nivel 25, encuadradas en la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico, vacantes en la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 150, de 6 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición libre, tres plazas de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento, correspondientes al grupo A1, nivel 25, encuadradas en la escala de Administración General, Subescala Técnica, vacantes en la plantilla de Personal Funcionario.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 147, de 1 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre, una plaza de técnico de administración especial en el Ayuntamiento, correspondientes al grupo A1, nivel 25, encuadradas en la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, vacantes en la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de oposición libre.
Resolución de 20 de agosto de 2018, del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 20 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de administrativo/a, grupo C, subgrupo C1, adscrita al puesto de trabajo de administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 20 de agosto de 2018.
Ayuntamiento de Castillo de Locubín (Jaén).
Resolución de 8 de agosto de 2018,del Ayuntamiento de Castillo de Locubín (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 233, de 7 de diciembre de 2017 y anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 140 de 20 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase superior mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 1 de agosto de 2018, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 96, de 21 de mayo de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 93, de 16 de mayo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la oposición libre convocada para cubrir en propiedad siete plazas vacantes de Bombero pertenecientes a la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Burgos, aprobadas por acuerdo de la Teniente de Alcalde, doña Carolina Blasco Delgado, mediante Resolución de fecha 20 de abril de 2018, actuando por delegación de la Junta de Gobierno Local acordada en sesión celebrada el día 9 de julio de 2015 publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» de 30 de julio de 2015.
Resolución de 31 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 16 de 23 de enero de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 17, de 24 de enero, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la oposición libre convocada para cubrir en propiedad siete plazas vacantes de Subalterno pertenecientes a la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Burgos, aprobadas por acuerdo de la Teniente de Alcalde, doña Carolina Blasco Delgado, mediante Resolución de fecha 26 de diciembre de 2017, actuando por delegación de la Junta de Gobierno Local acordada en sesión celebrada el día 9 de julio de 2015 publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» de 30 de julio de 2015.
Resolución de 21 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Paterna (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 115, de 15 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Educación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Canet de Mar (Barcelona).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número de registro 022018014571, de 13 de julio de 2018 y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7663 de 13 de julio, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de peón de jardinería, vacante de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número de registro 022018014569, de 13 de julio de 2018 y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7663 de 13 de julio, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de conserje de instalaciones municipales, a tiempo parcial, vacante de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 121, de 25 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza vacante de Conserje del Cementerio Municipal, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, por tuno libre mediante el sistema de oposición. Asimismo se ha publicado un extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» n.º 8.346, de 25 de julio de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a partir del siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Ayuntamiento de Villavieja del Lozoya (Madrid).
Resolución de 14 de agosto de 2018, del Ayuntamiento de Villavieja del Lozoya (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 193, de fecha 14 de agosto de 2018, se publicó anuncio de convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de las plazas de funcionario reseñadas más abajo, en el marco de un proceso de estabilización/consolidación de Empleo Temporal que se regirán por las bases reguladoras publicadas íntegramente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal, cuya dirección es: www.villaviejadellozoya.es:
– Plaza de Oficial/a de servicios múltiples.
– Plaza de Limpiador/a.
– Plaza de Gestor/a Administrativo/a.
– Plaza de Técnico/a Medio de Administración Especial.
Resolución de 13 de agosto de 2018, del Ayuntamiento de Adeje (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 97, de 13 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico medio de Relaciones Laborales perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Mancomunidad de Municipios Vega del Guadalquivir (Córdoba).
Resolución de 7 de agosto de 2018, de la Mancomunidad de Municipios Vega del Guadalquivir (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 142, de 25 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 151, de 6 de agosto de 2018.
Ayuntamiento de Abrera (Barcelona).
En el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7621 de fecha 8 de agosto de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 2018031827 de fecha 9 de agosto de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior de Servicios Económicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica de la Administración Especial y clase Técnica, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días hábiles contados a partir del día siguiente de la última publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona».
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 126, de 28 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica, mediante acceso libre por el sistema de oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «BOE».
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 138, de 15 de junio de 2018, corrección de errores «BOPA» nº. 153 de 3 de julio, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Albañil, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase personal de oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Figueres (Girona).
En el «Boletín Oficial de Girona» número 144, de 26 de julio de 2018, y en el «Boletín Oficial de Girona número» 148, de 1 de agosto, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de técnico de administración general, perteneciente/s a la escala de Administración general, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el «Diario Oficial de la Genralitat de Catalunya».
Ayuntamiento de Cacabelos (León).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» nº. 139, de 24 de julio de 2018, así como en el «Boletín Oficial de Castilla y León» nº. 148, de fecha 1 de agosto, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a de música-especialidad piano, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Ayuntamiento de Griñón (Madrid).
En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Madrid» número 177 de fecha 26 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Superior perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A1, nivel 24 y mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Asimismo, las Bases Generales que regula el proceso selectivo se ha publicado en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Griñón.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» núm. 017, de 22 de enero de 2018, se ha publicado Decreto n.º 17010968, de 15 de diciembre de 2017, relativo a la convocatoria y bases que han de regir el proceso selectivo para proveer:
Doce plazas de bombero/a-conductor/a (seis plazas incluidas en la OPE 2015 y seis plazas incluidas en la OPE 2016); escala: Administración Especial; subescala: servicios especiales; clase: servicio de extinción de incendios; grupo de titulación C (subgrupo C2). Sistema selectivo: oposición. Turno libre.
Dicho Decreto fue rectificado por el Decreto 18001973, de 9 de marzo de 2018, publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Lugo n.º 089, de 19 de abril de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 142, de 24 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Quince plazas de Funcionarios de Carrera Bomberos/as, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, pertenecientes al Grupo C1, en régimen funcionarial y turno libre mediante el sistema de oposición, en turno Libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial Provincia de Málaga» n.º 142, Edicto n.º 4635, de 24 de julio de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 151, de fecha 8 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre:
– Una plaza de peón de servicios múltiples, perteneciente al grupo V de personal laboral.
– Una plaza de peón de limpieza de edificios e instalaciones municipales, perteneciente al grupo V de personal laboral.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 187, de 7 de agosto de 2018, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria, para proveer de forma definitiva:
Una plaza de la escala de Administración General, subescala Técnica (Rama Jurídica), denominada Técnico-Letrado, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 184, de 3 de agosto de 2018, se ha publicado anuncio de las bases modificadas, que han de regir la convocatoria para proveer cinco plazas de Auxiliares Administrativos funcionarios de carrera, dentro de la plantilla de personal, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, subgrupo C2, denominación: Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de oposición.
Las bases generales para cubrir plazas vacantes en la plantilla de personal se encuentran publicadas en el BOCM número 94, de 21 de abril de 2010.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 121, de 26 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Operario de servicios múltiples (mantenimiento y limpieza de colegios), Peón de servicios múltiples, Oficial de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso–oposición.
Ayuntamiento de Sant Cugat Sesgarrigues (Barcelona).
En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona» de 1 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A y clase subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» n.º 173, de fecha 30 de julio de 2018, sección del «Boletín Oficial de Aragón», aparecen publicadas íntegramente las bases de la convocatoria efectuada por este Ayuntamiento para la provisión de la siguiente plaza:
Grupo: A2; clasificación: Escala de Administración General; subescala de Gestión; número de vacantes: Una.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 182, de 1 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativo, mediante el sistema de oposición y concurso/oposición, 2 por turno libre y 2 por promoción interna.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso/oposición, en turno libre.
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Resolución de 3 de agosto de 2018, del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 176, de 25 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Las bases generales que rigen esta convocatoria son las aprobadas por Junta de Gobierno Local el día 22 de septiembre de 2016 («BOCM» n.º 247, de 14 de octubre).
Resolución de 2 de agosto de 2018, de la Diputación Foral de Álava, Instituto Foral de la Juventud, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 88, de 1 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas vacantes de la plantilla de personal laboral fijo del Instituto Foral de la Juventud, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será del 3 al 24 de septiembre de 2018, ambos inclusive.
Publicado por Opositajugando en 11:53 No hay comentarios:
Resolución de 1 de agosto de 2018, del Ayuntamiento de Trebujena (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» (BOP) número 127, de 4 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases reguladoras para la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal laboral fijo del Excmo. Ayuntamiento de Trebujena, que han de regir la provisión de la plaza de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso oposición, que se indican a continuación:
Nivel de titulación: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente o categoría profesional reconocida.
Denominación: Auxiliar Encargado/a de Biblioteca.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Ayuntamiento de Trebujena: www.trebujena.com, en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, y si así se requiere, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz».
Diputación Provincial de Cuenca, Organismo Autónom...
Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y S...
Mancomunidad de Municipios Vega del Guadalquivir (...

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