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Timestamp: 2019-12-15 15:04:53+00:00

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DECRETO15632016201609 script var date = new Date(30/09/2016); document.write(date.getDate()); script falsefalseDIARIO OFICIAL. AÑO CLII No. 50012. 30, SEPTIEMBRE, 2016. PAG. 3MINISTERIO DE TRABAJOpor el cual se adiciona al Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una Sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. VigentefalsefalseTrabajofalsefalseDECRETO REGLAMENTARIOfalse30/09/201630/09/201630/09/20165001233
DIARIO OFICIAL. AÑO CLII No. 50012. 30, SEPTIEMBRE, 2016. PAG. 3
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucio­nales y legales, y en particular, de las que le confieren los artículos 189 numeral 11 de la Constitución Política y 13, literal b) del Decreto 1295 de 1994, modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012, y
Que el literal b) del artículo 13 del Decreto 1295 de 1994, modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012, determina como afiliados voluntarios al Sistema General de Riesgos Laborales a los trabajadores independientes diferentes de los establecidos en el literal a) del mismo artículo, de conformidad con la reglamentación que para tal efecto expida el Ministerio de Salud y Protección Social en coordinación con el Ministerio del Trabajo, en la que se establecerá el valor de la cotización según el tipo de riesgo laboral al que está expuesta esta población.
Que el artículo 6° de la Ley 1562 de 2012, establece que el Ministerio del Trabajo en coordinación con el Ministerio de Salud y Protección Social en lo de su competencia, adop­tarán la tabla de cotizaciones mínimas y máximas para cada clase de riesgo en el Sistema General de Riesgos Laborales.
Que de conformidad con lo establecido en el numeral 6 del artículo 3° y el numeral 8 del artículo 15 del Decreto 4712 de 2008, corresponde al Ministerio de Hacienda y Crédito Público regular de conformidad con la ley, la administración y recaudo de las rentas, tasas, contribuciones fiscales y parafiscales y, a través de la Dirección General de Regulación Económica de la Seguridad Social, colaborar con la preparación de los proyectos de decreto y resolución que se requieran para regular los aspectos que puedan tener efectos económicos y fiscales del Sistema General de Seguridad Social Integral.
Que el parágrafo del artículo 4° del Decreto 1295 de 1994, adicionado por el artículo 25 de la Ley 1562 de 2012, establece que toda ampliación de cobertura tendrá estudio técnico y financiero previo que garantice la sostenibilidad financiera del Sistema General de Riesgos Laborales.
Que el estudio realizado en el año 2009 por el entonces Ministerio de la Protección Social denominado: “Propuesta de modificación tabla de actividades económicas y sufi­ciencia de la tasa de cotización al sistema general de riesgos profesionales” que incluyó el diseño, construcción y elaboración de una estructura, metodología y procedimiento para establecer la clasificación por clase de riesgos de los trabajadores independientes, soporta la ampliación de cobertura a efectos de preservar el equilibrio financiero del Sistema General de Riesgos Laborales de acuerdo a lo establecido en el parágrafo del artículo 25 de la Ley 1562 de 2012 que adiciona al artículo 4° del Decreto 1295 de 1994.
Que mediante la Resolución 1518 del 22 de julio del 2015, el Departamento Administra­tivo Nacional de Estadísticas (DANE) realizó la adaptación de la clasificación internacional uniforme de ocupaciones CIUO-08 año 2015 para Colombia.
Que para asumir la afiliación voluntaria de que trata el presente decreto y el pago de los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, los operadores de información de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) necesitan adaptar su plataforma tec­nológica con el fin de procesar adecuadamente la información relativa a dicha afiliación, por lo que resulta pertinente establecer un período de tiempo suficiente para que se realicen en ella los ajustes pertinentes.
Artículo 1°.Adición de una sección al Decreto Único Reglamentario del Sector Traba­jo. El Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, tendrá una nueva Sección 5 con el siguiente texto:
Artículo 2.2.4.2.5.1. Objeto y ámbito de aplicación. La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación voluntaria de los trabajadores independientes que devenguen uno (1) o más salarios mínimos mensuales legales vigentes y el pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, a través de las administradoras de riesgos laborales y mediante el uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).
Artículo 2.2.4.2.5.2. Reglas de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. Para la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas señaladas en el artículo 2.2.4.2.5.1. del presente decreto, se seguirán las siguientes reglas:
3. La afiliación se hará a través de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) que elija el afiliado, salvo los siguientes casos:
3.2. Cuando se trate de un afiliado voluntario que simultáneamente sea trabajador de­pendiente o trabajador independiente con contrato de prestación de servicios de que trata el artículo 2.2.4.2.2.1. del presente decreto, evento en el cual, deberá hacerlo a través de la administradora de riesgos laborales con la que se encuentra afiliado como dependiente o contratista de prestación de servicios; de la misma manera deberá proceder si decide afiliarse de manera colectiva.
5. La afiliación se realizará mediante el diligenciamiento del formulario que defina el Ministerio de Salud y Protección Social, el cual podrá ser físico o electrónico, donde se deben señalar como mínimo los datos del trabajador, las situaciones de tiempo, modo y lugar en las cuales se realizará la totalidad de ocupaciones u oficios ejercidas de manera independiente y la clase de riesgo de cada una de ellas de acuerdo con la “Tabla de Clasifi­cación de Ocupaciones u Oficios más representativos” de que trata el artículo 2.2.4.2.5.9. del presente decreto.
Artículo 2.2.4.2.5.3. Afiliación irregular por terceros. La afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales realizada por un tercero que no cuente con la autorización previa del Ministerio de Salud y Protección Social o sin el lleno de los requisitos establecidos en el artículo 2.2.4.2.1.7. de este decreto y en el Título 6 de la Parte 2 del Libro 3 del Decreto 780 de 2016, Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, constituye violación a las disposiciones relativas a la protección y seguridad de los trabajadores y se sancionará hasta con cinco mil salarios mínimos mensuales legales vigentes (5.000 smmlv) de conformidad con lo establecido en el artículo 486 del Código Sustantivo del Trabajo, sin perjuicio de la medida de prohibición inmediata de trabajos o tareas por riesgo grave e inminente para la seguridad de los trabajadores que proceda en los términos del artículo 11 de la Ley 1610 de 2013 y de la interposición de las denuncias penales a que hubiere lugar.
Artículo 2.2.4.2.5.4. Iniciación de la cobertura del Sistema General de Riesgos Labo­rales. La cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales se iniciará el día calendario siguiente al de la afiliación.
Artículo 2.2.4.2.5.5. Ingreso base de cotización. El ingreso base de cotización al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas de que trata esta sección, deberá ser el mismo con el que aportan a los sistemas generales de salud y pensiones y en todo caso no podrá ser inferior a un (1) salario mínimo legal mensual vigente, ni superior a veinticinco (25) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Artículo 2.2.4.2.5.6. Cotización y pago de aportes al sistema general de riesgos laborales. La cotización al sistema general de riesgos laborales se efectuará por períodos mensuales completos y se pagará mes vencido, conforme a lo dispuesto en el artículo 135 de la Ley 1753 de 2015. Para efectos del pago se atenderán los plazos establecidos en el Título 2 de la Parte 2 del Libro 3 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social y se utilizará la planilla integrada de liquidación de aportes (PILA).
2,072%
4,952%
5,090%
5,408%
Artículo 2.2.4.2.5.8. Variación de la cotización. Los porcentajes señalados en la “Ta­bla de Cotizaciones Mínimas y Máximas” de que trata el artículo 2.2.4.2.5.7. del presente decreto, podrán ser modificados teniendo en cuenta el análisis del comportamiento de la siniestralidad.
Artículo 2.2.4.2.5.9. Tabla de clasificación de ocupaciones u oficios más representativos. Para efectos de la presente sección, adáptese la “Tabla de clasificación de ocupaciones u oficios más representativos” la cual se incorpora como Anexo 2 de este Decreto, con el fin de establecer el nivel de riesgo de las ocupaciones u oficios, que corresponden a la Clasifi­cación Internacional Uniforme de Ocupaciones CIUO-08 año 2015 adaptada para Colombia.
Cuando una ocupación u oficio no se encuentre en la “Tabla de clasificación de ocu­paciones u oficios más representativos”, las administradoras de riesgos laborales podrán efectuar la clasificación de acuerdo con el riesgo ocupacional afín previsto en la misma; para tal efecto, deberá tenerse en cuenta las materias primas, materiales o insumos que se utilicen, así como los medios de producción, procesos, almacenamiento y transporte.
Parágrafo. La tabla de ocupaciones u oficios a que hace referencia el presente artículo no determina en ningún caso la naturaleza de la relación jurídica en el desarrollo de la ac­tividad, ocupación u oficio ni desvirtúa lo establecido en los artículos 22 a 26 del Código Sustantivo del Trabajo.
Artículo 2.2.4.2.5.10. Efectos de la mora en las cotizaciones. El no pago de dos (2) períodos consecutivos de las cotizaciones de las personas de que trata la presente sección dará lugar a la suspensión de la afiliación por parte de la administradora de riesgos laborales.
Para tal efecto, la entidad administradora de riesgos laborales deberá enviar a la última dirección conocida del afiliado una comunicación por correo certificado en un plazo no mayor a un (1) mes después del no pago de los aportes, señalando la situación de incumpli­miento y las consecuencias que le acarrea. La comunicación constituirá al afiliado en mora.
Durante el período de suspensión no habrá lugar al reconocimiento y .pago de las pres­taciones económicas del Sistema General de Riesgos Laborales.
Artículo 2.2.4.2.5.11. Obligaciones de los afiliados voluntarios al Sistema General de Riesgos Laborales. Las personas a que aplica esta sección tendrán las siguientes obligaciones:
3. Diligenciar el formato de identificación de peligros de conformidad con las ocupa­ciones u oficios que va a desarrollar y anexarlo al formulario de afiliación.
4. Practicarse un examen preocupacional y anexar el certificado respectivo al formulario de afiliación a la administradora de riesgos laborales. El costo de los exámenes preocupa­cionales será asumido por el trabajador independiente.
5. Pagar los aportes al sistema a través de la planilla integrada de liquidación de apor­tes - PILA.
8. Participar en las actividades de promoción y prevención organizadas por la adminis­tradora de riesgos laborales.
Artículo 2.2.4.2.5.12. Obligaciones a cargo de las administradoras de riesgos laborales. Las administradoras de riesgos laborales deberán implementar y desarrollar a favor de las personas a quienes aplica la presente sección, las actividades establecidas en el Decreto-ley 1295 de 1994, en la Ley 1562 de 2012 y en las demás normas vigentes sobre la materia que por su naturaleza les sean aplicables, entre otras:
2. Afiliar de manera obligatoria a las personas de que trata la presente sección e incre­mentar de manera gradual y periódica estas afiliaciones. El Ministerio del Trabajo verificará el incremento en cada Administradora de Riesgos Laborales (ARL), teniendo en cuenta el comportamiento de las afiliaciones en el sistema general de riesgos laborales.
12. Desarrollar campañas, programas, mecanismos y acciones para lograr la rehabili­tación integral.
Artículo 2.2.4.2.5.13. Accidente de trabajo y enfermedad laboral. Para efecto de la presente sección, la determinación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte, el grado de pérdida de la capacidad laboral, la fecha de estructuración, así como el informe que se debe rendir sobre su ocurrencia y las consecuencias por no reportarlas en los tiempos establecidos, se regirán por lo dispuesto en el Decreto-ley 1295 de 1994, la Ley 776 de 2002, la Ley 1562 de 2012, y las demás normas que las modifiquen, sustituyan.
Parágrafo. En caso de que el afiliado se encuentre imposibilitado para hacer el reporte, lo podrán realizar el cónyuge, compañero o compañera permanente, hijos, las personas con interés jurídico y/o causahabientes, la institución prestadora de servicios de salud que brinda la atención inicial, así como aquellas personas autorizadas expresamente por la ley.
Artículo 2.2.4.2.5.14. Prestaciones económicas y asistenciales del sistema general de riesgos laborales. Las personas de que trata la presente sección tendrán derecho al re­conocimiento y pago de las prestaciones económicas y asistenciales del sistema general de riesgos laborales establecidas en el Decreto-ley 1295 de 1994, en la Ley 776 de 2002, en la Ley 1562 de 2012 y en las demás normas que las modifiquen o sustituyan.
Artículo 2.2.4.2.5.15. Ingreso base de liquidación. El ingreso base de liquidación para las prestaciones económicas que deban ser reconocidas a la población objeto de la presente sección, se calculará conforme al artículo 5° de la Ley 1562 de 2012.
Artículo 2.2.4.2.5.16. Inspección, vigilancia y control. El incumplimiento de los deberes consagrados en la presente sección, dará lugar a las investigaciones pertinentes de acuerdo con la normatividad vigente.
2. La Superintendencia Nacional de Salud adelantará las funciones de inspección, vigi­lancia y control a las administradoras de riesgos laborales en sus actividades de prestación de los servicios de salud, conforme a la normatividad vigente.
3. A la Superintendencia Financiera de Colombia le compete ejercer la respectiva vi­gilancia y control a las administradoras de riesgos laborales en relación con los niveles de patrimonio, reservas, inversiones, control financiero y cuando estas incurran en conductas tendientes a dilatar injustificadamente el pago de las prestaciones económicas.
Artículo 2.2.4.2.5.17. Fiscalización del pago de aportes. La Unidad de Gestión Pen­sional y Parafiscales (UGPP), realizará, conforme con la normatividad vigente las tareas de seguimiento y determinación del oportuno y correcto pago de los aportes al Sistema de la Protección Social por parte del afiliado voluntario.
Artículo 2.2.4.2.5.18. Disposiciones complementarias. Los aspectos no previstos en la presente sección se regirán por las demás normas del sistema general de riesgos laborales en lo que sea aplicable.
Adiciona “SECCIÓN 5 AFILIACIÓN VOLUNTARIA AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.1 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.2 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.3 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.4 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.5 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.6 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.7 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.8 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.9 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.10 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.11 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.12 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.13 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.14. DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.15 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.16 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.17 DECRETO 1072 de 2015
Adiciona Artículo 2.2.4.2.5.18 DECRETO 1072 de 2015
Artículo 2°.Vigencia. El presente decreto rige a partir de su publicación, adiciona la Sección 5 al Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo y concede un término máximo de seis (6) meses contados a partir de su vigencia, para que el Ministerio de Salud y Protección Social realice en la planilla integrada de liquidación de aportes PILA los ajustes pertinentes.
Dado en Bogotá, D. C., a 30 de septiembre de 2016.
TABLA DE CLASIFICACIÓN DE OCUPACIONES U OFICIOS MÁS
CÓDIGO CIUO - 08
OCUPACIONES U OFICIOS MÁS REPRESENTATIVOS
Profesores de educación superior, de universidad, institutos, tutores universitarios.
Profesores de primera infancia
Profesores de educación especial e inclusiva
Instructores de tecnologías de la información
Otros profesionales de la educación no clasificados en otros grupos primarios
Contadores, Auditores financieros, revisor fiscal y auditor contable.
Asesores financieros de inversiones
Analista de gestión y organización, auditor de calidad.
Profesionales en políticas de administración
Profesionales de gestión y de talento humano
Profesionales en formación y desarrollo personal
Desarrolladores de web y multimedia
Administrador de sistemas, redes, equipos informáticos, consultor de tecnología, analista de infraestructura y sistemas.
Filósofos historiadores y especialistas en ciencias políticas
Profesionales del trabajo social y consejeros
Profesionales religiosos, miembros del clero, sacerdotes, religiosos
Traductores intérpretes y otros lingüistas
Técnicos en documentación sanitaria (registros médicos, archivos de salud)
Técnicos y asistente terapeutas
Técnicos y profesionales del nivel medio del derecho de servicios legales y afines
Trabajadores y asistentes sociales
Técnicos en asistencia y soporte a usuarios de la de tecnología de la información y las co­municaciones
Técnicos en redes y sistemas de computación
Técnicos de radiodifusión y grabación audiovisual
Técnicos de ingeniería y las telecomunicaciones
Operadores de máquinas, procesadores de texto mecanógrafos y digitadores
Cajeros de oficinas de correo, cobro y pago de dinero.
Auxiliar contable, financiero y cálculo de costos.
Auxiliares de servicios estadísticos, financieros y de seguros
Auxiliares de nóminas
Guías de museos, galerías de arte, de turismo y afines
Astrólogos, adivinos y trabajadores afines
Acompañantes de personas no incluidos en otros grupos primarios
Taquillera y expendedores de boletas
Cuidadores de niños, cuidadores de personas y hogar.
Trabajadores de cuidados personales en instituciones
Trabajadores de cuidados personales a domicilio
Vendedor ambulante de servicios tales como lustra botas, limpiador de ventanas de automóvi­les, mandados o recados, distribución de folletos, cuidar bienes
Vendedor ambulante de mercancías, excluye comidas de preparación rápida.
Comerciantes al por mayor y al por menor
Agrónomos Silvicultores Zootecnistas y Afines
Cartógrafos y topógrafos
Profesionales de la Publicista y la comercialización.
Profesionales de ventas de información y de las tecnologías y las comunicaciones
Profesionales en derecho no clasificados en otros grupos primarios
Periodistas, comentaristas
Escultores pintores artistas y afines
Compositores músicos y cantantes
Directores y productores de cine teatro y afines
Locutores de radio televisión y otros medios de comunicación
Artistas creativos interpretativos no clasificados en otros grupos primarios (payasos magos y otros artistas no clasificados)
Delineante y dibujantes técnicos.
Técnicos en optometría y ópticas
Tasadores y evaluadores, evaluadores de bienes raíces.
Receptores de apuesta y afines
Entrevistadores de encuestas de investigaciones de mercado
Codificadores de datos correctores de pruebas de imprenta y afines
Conserjes y afines
Vendedores de mostradores tiendas y afines
Vendedores a través de medios tecnológicos
Vendedores de comidas en mostrador
Otros vendedores no clasificados en grupos primarios
Agricultores y trabajadores de huertas invernaderos viveros y jardines
Criadores de ganado y de la cría de animales domésticos, excepto aves de corral
Avicultores y trabajadores calificados de la avicultura, incluye aves de corral
Criadores y trabajadores calificados de la apicultura y la sericultura
Criadores y trabajadores pecuarios calificados, avicultores y criadores de insectos no clasifi­cados en otros grupos primarios.
Productos y trabajadores calificados e explotaciones agropecuarias mixtas cuya producción se destina al mercado, (siembra y cosechas de campo, recolección de cosechas etc.)
Trabajadores de explotación de acuicultura
Reparación de instrumentos de precisión incluye relojeros y joyeros
Rotulistas, pintores decorativos y grabadores
Preimpresores y afines
Tejedores con telares
Tejedores con agujas
Cestero mimbreras
Sombrereros artesanales
Carniceros pescaderos y afines
Panaderos, Pastelero y confiteros
Operarios de la conservación de frutas, legumbre, verduras y afines
Sastres, modistos peleteros y sombrereros
Patronistas y cortadores de tela cuero y afines
Costureros bordadores y afines
Tapiceros colchoneros y afines
Trabajadores que realizan arreglos florales
Lavanderas y planchador a mano
Otro personal de limpieza no clasificado en otros grupos primarios (limpiador de piscinas, limpiador de alfombras, drenajes)
Surtidores de estanterías
Otras ocupaciones elementales no clasificadas en otros grupos primarios (acomodadores de espectáculos públicos, guardarropas, etc.)
Ingenieros catastrales, topógrafos, geodestas y afines
Profesionales de seguridad y salud en el trabajo, higiene laboral y ambiental
Técnicos en control de procesos no clasificados en otros grupos primarlos
Asistente médicos (asistente clínico, oftálmico, técnicos de transfusiones)
Otros técnicos y profesionales del nivel de la salud no clasificados en otros grupos primarios (consejeros de terapia de familia, planificación familiar, VIH)
Camarógrafo, fotógrafo, operador equipos de grabación de sonido
Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud, auxiliares del área de la salud.
Agricultores y trabajadores de cultivos extensivos
Labrantes trazadores y grabadores de piedra
Instaladores de material aislante e insonorización
Herramientitas y afines (fabricantes de herramientas de mano, artículos de ferretería)
Artesanos de otros materiales no clasificados en otros grupos primarios (tela, parafina, jabón, cuerno, cera, etc.)
Ajustadores electricistas incluye reparación de aparatos de uso doméstico.
Zapatero y afines
Ayudante de elaboración de alimentos y bebidas
Trabajadores de carga (Bracero, coteros, estibadores cargadores de camiones)
Ingenieros electricistas eléctricos, electrónicos, de telecomunicaciones y afines
Médico cirujano general, plástico, anestesiólogo.
Maquinistas en navegación
Trabajadores de la navegación de buques y embarcaciones
Trabajadores de servicios de transporte
Vendedores de combustible incluye montallantero, cambiador de aceite, engrase y afines
Agricultores y trabajadores calificados para plantaciones de árboles y arbustos (podador y recolector)
Trabajador forestal calificados y afines
Mecánicos montadores de aire acondicionado y refrigeración
Apelambradores, pellejeros y curtidores en tratamiento de pieles y pelos de animales
Conductores de camionetas y vehículos livianos
Conductores de buses microbuses y tranvías
Conductores de camiones y vehículos pesados
Trabajadores de maquinaria agrícola y forestal móvil
Trabajadores de grúas aparatos elevadores y afines
Conductores de vehículos accionado a pedal o a brazo
Mensajeros mandaderos maleteros y repartidores
Ingenieros de minas metalúrgicos y afines
Ingeniero de tráfico, ingeniero de energía nuclear, Ingeniero de salvamento marítimo.
Médico especialista en medicina nuclear, médico radiólogo, médico patólogo forense.
Médico especialista en psiquiatría para atención de víctimas.
Profesionales en derecho no clasificados en otros grupos primarlos que atienden víctimas
Profesionales del trabajo social, consejeros, psicólogos para atención a víctimas
Artistas creativos interpretativos no clasificados en otros grupos primarlos Incluye (Acróbata, equilibrista, trapecista, torero y otras ocupaciones relacionada con espectáculos públicos en actividades extremas)
Delineante de arquitectura, dibujante técnico, con intervención directa en obras
Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos, filtración y separa­ción de sustancia químicas, procesos químicos.
Controlador de tráfico aéreo y marítimo
Radiólogo oral, operador de equipo audiométrico, de escáner óptico
Atletas y Deportistas (Deporte extremo)
Controladores administrativos de tráfico aéreo
Escolta, guardaespaldas
Operarios en cemento armado enfoscadores y afines
Oficiales de la construcción de obra gruesa y afines no clasificados en grupos primarios (de­molición, reparación y mantenimiento de fachadas, armado de andamios, operados de-cons­trucción edificios de gran altura)
Limpiadores de fachadas, deshollinadores.
Moldeadores y macheros, fundición de metales
Soldadores y oxicortadores (cortan metales con gas o arco eléctrico)
Chapistas caldereros horneros-exposición altas temperaturas
Personal de servicios de protección no clasificados en otros grupos primarios (salvavidas, socorristas)
Trabajadores e oficios relacionados no clasificados en otros grupos primarios tales como los que manipulan juegos pirotécnicos.
Trabajadores de máquinas de movimientos de tierra construcciones de vías y afines
Trabajadores de minas y canteras
Trabajadores de obras públicas y mantenimiento
Trabajadores de construcción, demolición, excavación
Bracero, coteros, estibadores de embarcaciones aéreas, marítimas y/o fluviales

References: artículo 2
 artículo 13
 artículo 2
 artículo 6
 artículo 3
 artículo 15
 resolución 
 artículo 4
 artículo 25
 artículo 25
 artículo 4
 Resolución 

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 2
 artículo 2
 artículo 2
 artículo 2

Artículo 2
 artículo 2
 artículo 486
 artículo 11

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2
 artículo 135

Artículo 2
 artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2
 artículo 5

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2
 Artículo 2

Artículo 2