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Timestamp: 2020-03-28 12:11:29+00:00

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Urlaubsantrag Archive - TOBIAS GALL RECHTSANWALT
030 - 31804460
FAQ: Scheinselbständigkeit
EuGH korrigiert deutsches Urlaubsrecht
7. Januar 2019 - Posted by: Tobias Gall - In category: Rechtsprechung - No responses">No responses
Der Europäische Gerichtshof hat in einer Entscheidung vom 06.11.2018 erneut das deutsche Urlaubsrecht in einer grundlegenden Frage geändert. Wie 2008 bereits die langjährige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum Erlöschen des Urlaubs von Langzeiterkrankten, hat der EuGH auch mit seiner jüngsten Entscheidung wieder Grundlegendes zum gesetzlichen Mindesturlaub bestimmt. Der Arbeitnehmer darf einmal erworbene Ansprüche auf bezahlten […]
BAG fragt EuGH: Müssen Arbeitgeber Urlaub aktiv gewähren?
11. April 2017 - Posted by: Tobias Gall - In category: Rechtsprechung - No responses">No responses
EuGH-Vorlage zum Verfall von Urlaubsansprüchen. Das BAG legt dem EuGH die Frage vor, ob Arbeitgeber verpflichtet sind, Arbeitnehmern von sich aus Urlaub zu gewähren. BAG Beschl. v. 13.12.2016 – 9 AZR 541/15 (A) Vorinstanz: LAG München – 8 Sa 982/14 BUrlG § 7 Abs. 1 u. 3; Arbeitszeitrichtlinie 2003/88 EG Art. 7 Abs. 1; GRC Art. 31 Abs. 2; AEUV Art. 267 […]
Coronavirus (SARS-Cov-2): Panik und Folgen bekämpfen!
Ausschlussklauseln im Tarifvertrag betreffen nicht den Mindestlohn
Ausschlussklauseln ohne Ausnahme zum Mindestlohn sind unwirksam
Coronavirus (SARS-Cov-2): Panik und Folgen bekämpfen! 17. März 2020
EuGH korrigiert deutsches Urlaubsrecht 7. Januar 2019
Ausschlussklauseln im Tarifvertrag betreffen nicht den Mindestlohn 4. Januar 2019
Ausschlussklauseln ohne Ausnahme zum Mindestlohn sind unwirksam 2. Januar 2019
Keine Verzugspauschale im Arbeitsrecht 18. Dezember 2018
Abmahnung AGB Allgemeinverbindliche Tarifverträge Altersdiskriminierung Arbeitnehmer Arbeitsunfähigkeit Arbeitsvertrag Arbeitszeit Ausschlussfrist Ausschlussklausel Außerordentliche Kündigung BAG Befristung Beweislast Bundesarbeitsgericht Darlegungslast Diskriminierung Entgeltfortzahlung Erholungsurlaub EuGH Freier Mitarbeiter Gleichbehandlung Krankengeld Kündigung Kündigungsfrist Kündigungsschutz Kündigungsschutzgesetz LAG Lexikon Mindestlohn ordentliche Kündigung Probezeit Sachgrund Scheinselbständigkeit Sozialversicherung Tarifvertrag Teilzeitarbeit Urlaub Urlaubsantrag Urlaubsgewährung Verdachtskündigung Verfallfrist Verfallklausel Vergütung Verhalten
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References: EuGH 
 EuGH 
 EuGH 
 § 7
 Art. 7
 Art. 31
 Art. 267

EuGH 
 EuGH