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Timestamp: 2017-03-29 05:40:05+00:00

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ORDEN APU/833/2007, de 26 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado
ORDEN APU/833/2007, de 26 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado	ORDEN APU/833/2007, de 26 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado Mis Leyes
ORDEN APU/833/2007, de 26 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado Estado	:
APU/833/2007	Boletín Oficial	:
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS	ANEXO IANEXO IIANEXO IIIANEXO IV
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006 y lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases.
2.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 45 plazas del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, código 1111, por el sistema general de acceso libre y 9 plazas por el sistema de promoción interna, de las comprendidas en el artículo 6 del Real Decreto 120/2007.
De las 45 plazas de acceso libre, se reservarán 3 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33 %. A su vez, de las 9 plazas de acceso por promoción interna se reservará una plaza para personas con la misma condición legal y grado de minusvalía.
2.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
3.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
3.3 El proceso selectivo incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este curso, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición y de concurso serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
6.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790, que será facilitado a través de internet en la dirección www.map.es o en el portal del ciudadano (www.060.es).
6.2 La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La solicitud se dirigirá al Director del Instituto Nacional de Administración Pública.
En aquellos casos que deba presentarse documentación adicional junto con la solicitud de participación telemática, esta deberá ser aportada presencialmente en los lugares previstos en la letra siguiente.
b) Igualmente, podrán presentarse en el Registro del Instituto Nacional de Administración Pública (calle Atocha, n.º 106, 28012 Madrid), así como en los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administración General del Estado, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado octavo.2 de la Orden APU/423/2005, de 22 de febrero, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
6.5 De manera complementaria, los interesados podrán recibir información administrativa sobre el desarrollo de los procesos selectivos en los que estén interesados mediante mensajes a los números de móvil y/o direcciones de correo que éstos señalen. Este servicio podrá suscribirse gratuitamente en la página web del Ministerio de Administraciones Públicas (www.map.es). En todo caso, sólo tendrán efectos jurídicos las comunicaciones remitidas por los medios de notificación y publicidad previstos en estas bases.
6.6 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Director del Instituto Nacional de Administración Pública dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos.
2.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III a esta convocatoria.
2.2 El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
2.3 El Tribunal tendrá su sede en el Instituto Nacional de Administración Pública (Ministerio de Administraciones Públicas), calle Atocha, n.º 106, 28012 Madrid, teléfono 912739138; dirección de correo electrónico: pruebasselectivas.administradoresciviles@inap.map.es.
8.1 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «B», según lo establecido en la Resolución de la Secretaria General para la Administración Pública de 17 de enero de 2007 (Boletín Oficial del Estado de 26 de enero).
8.2 Finalizada la fase de oposición o el concurso-oposición, el Tribunal hará pública la relación de aprobados y la elevará al Director del Instituto Nacional de Administración Pública para su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 26 de marzo de 2007.-El Ministro de Administraciones Públicas, P. D. (Orden APU/3308/2004, de 7 de octubre), la Secretaria General para la Administración Pública, Consuelo Sánchez Naranjo.
Primer ejercicio.-El primer ejercicio, de carácter eliminatorio, constará de dos partes:
El ejercicio deberá ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal, que lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y orden de ideas y la calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación y exposición.
Segundo ejercicio.-Constará de dos pruebas de idiomas, la primera de carácter obligatorio y eliminatorio y la segunda de carácter voluntario y no eliminatorio:
b) Elaboración de un resumen en castellano de un texto que les será leído a los opositores en la lengua elegida para la primera parte. Para su realización los aspirantes dispondrán de media hora.
Segunda prueba: Los aspirantes podrán elegir como idioma de la prueba el inglés, francés o alemán, siempre y cuando sea distinto del elegido para la prueba anterior.
Esta prueba constará de las mismas partes que la de carácter obligatorio.
Tercer ejercicio.-Este ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá en exponer oralmente, en sesión pública ante el Tribunal, cuatro temas del programa durante un tiempo máximo de una hora.
Dos de ellos deberán ser del grupo de materias comunes entre tres extraídos al azar.
Los otros dos temas, igualmente extraídos al azar, deberán ser del grupo de materias específicas.
A los aspirantes que participen por el turno de promoción interna se aplicarán las siguientes normas específicas para la práctica de este ejercicio: Exponer oralmente, en sesión pública ante el Tribunal, tres temas del programa durante un tiempo máximo de cuarenta y cinco minutos.
Uno de ellos deberá ser del grupo de materias comunes, de entre dos extraídos al azar. Se excluirán los bloques de temas de «Derecho público» y «Estructura económica y social de España».
En ambos turnos, los opositores dispondrán de veinte minutos para la preparación de este ejercicio, sin que puedan consultar ninguna clase de texto o de apuntes. Durante la exposición podrán utilizar el guión que, en su caso, hayan realizado durante el tiempo referido de preparación.
Finalizada la intervención, el Tribunal podrá dialogar con el opositor durante un período máximo de quince minutos sobre aspectos de los temas que ha desarrollado.
Cuarto ejercicio.-Este ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá para cada grupo de materias específicas en el análisis de un supuesto o la preparación de un informe sobre un tema relacionado con las mismas.
Los aspirantes dispondrán de cuatro horas para realizar el ejercicio y podrán utilizar los materiales en soporte papel que consideren necesarios y aporten para la ocasión.
El ejercicio será leído en sesión pública ante el Tribunal, cuyos miembros podrán dialogar con el aspirante durante un periodo máximo de quince minutos.
El Tribunal valorará, junto al rigor analítico y la claridad expositiva, los conocimientos generales y específicos pertinentemente incorporados al análisis o informe y la capacidad de relacionar los mismos así como el enfoque del entorno socio-económico, cultural y político-administrativo del problema planteado.
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la siguiente manera:
Primer ejercicio.-Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 para superarlo.
Los aspirantes que obtengan en este ejercicio una puntuación igual o superior a 32 puntos quedarán exentos de la práctica del mismo en la convocatoria inmediatamente siguiente, computándoseles una puntuación equivalente a la obtenida, siempre y cuando sea análogo en el contenido y forma de calificación.
Segundo ejercicio.-La primera prueba se calificará de 0 a 20 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 10 para superarla.
Los aspirantes que obtengan en esta prueba una puntuación igual o superior a 16 puntos quedarán exentos de la práctica de la misma en la convocatoria inmediatamente siguiente, computándoseles una puntuación equivalente a la obtenida, siempre y cuando sea análogo en el contenido y en forma de calificación.
Tercer ejercicio.-Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 para superarlo.
Cuarto ejercicio.-Se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 para superarlo.
2. Fase de concurso: En el caso de los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, el Tribunal valorará los siguientes méritos:
Cursos de formación: Los cursos de formación acreditados por el funcionario que estén relacionados con las funciones propias del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado se valorarán en función del grado de conexión con dichas funciones de 0,25 a 0,50.
3. El curso selectivo, bajo la supervisión de la Secretaría General para la Administración Pública, será organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública, y tendrá como finalidad el desarrollo de los conocimientos, técnicas y aptitudes necesarios para el ejercicio de las funciones de planificación, programación, evaluación y coordinación, así como de gestión directa de servicios públicos y unidades administrativas, propias del desempeño profesional de los Administradores Civiles del Estado.
El curso se iniciará el día 1 de febrero de 2007 y su duración máxima será de nueve meses en régimen de estancia en organismo público. Una parte del mismo podrá realizarse en la Administración de la Unión Europea o de uno de los Estados miembros.
El calendario y programa, así como las normas internas que hayan de regularlo, serán establecidas oportunamente por el Instituto Nacional de Administración Pública.
El curso selectivo se calificará de 0 a 70 puntos, siendo necesario para superarlo obtener, como mínimo, 35 puntos.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad convocante, a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo
4. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase y en el curso selectivo.
1. Puntuación obtenida en el curso selectivo.
2. Puntuación obtenida en el tercer, primer, cuarto y segundo ejercicio, por este orden.
5. Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de organismos internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo internacional correspondiente.
1. El nacimiento de la Democracia en Grecia. Utopía y derecho en Platón. La ciencia política en Aristóteles. Estoicismo, derecho natural y derecho romano.
2. La lucha de las investiduras y sus consecuencias políticas. Hacia la génesis del pensamiento político moderno.
3. Estado, soberanía, derechos individuales y comunidad: de Maquiavelo a Montesquieu y Rousseau.
4. Orígenes y evolución del Estado Liberal. Ideologías y movimientos políticos.
5. Democracia y Estado Social. Modelos, políticas y debate actual sobre el Estado del Bienestar.
6. Presidencialismo y parlamentarismo. Modelos y transformaciones en el mundo actual.
7. Estado, nación y territorio. Estado unitario y estados compuestos. Nacionalismo y Estado
8. Ideologías y reforma de las estructuras políticas en el siglo XXI.
9. La sociedad internacional. Las Organizaciones Internacionales: especial referencia a la ONU. El paradigma de la gobernanza global.
10. La sociedad de la información y del conocimiento y su impacto político. La dialéctica global/local y las nuevas tendencias a la universalización. Europa y la constelación postnacional.
11. Líneas fundamentales del constitucionalismo español. La Constitución española de 1978.
12. Los principios constitucionales. Los valores superiores. Los derechos fundamentales y sus garantías.
13. La Corona en la Constitución de 1978. La sucesión. La regencia. Atribuciones. El refrendo.
14. Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones.
15. El Gobierno en la Constitución. El control parlamentario del Gobierno.
16. Órganos constitucionales de control del Gobierno: Tribunal de Cuentas, Defensor del Pueblo. La función consultiva: El Consejo de Estado.
17. El Poder Judicial. La justicia en la Constitución. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
18. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, organización y atribuciones.
19. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado. Organización y funcionamiento.
20. La organización territorial de la Administración General del Estado. Delegados y subdelegados del Gobierno. Organización de los servicios periféricos
21. La administración institucional. Los Organismos Públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Organismos Públicos de régimen específico. Las Agencias estatales.
22. Las Comunidades Autónomas. Organización política y administrativa.
23. La Administración Local. Regulación constitucional y entidades que la integran.
24. La distribución de competencias entre la Administración General del Estado y las administraciones autonómicas. Relaciones de colaboración y cooperación entre las Administraciones Públicas.
25. La Administración Pública y el Derecho. El Derecho administrativo. Concepto y contenido. Tipos históricos. Sistemas contemporáneos.
26. El ordenamiento jurídico administrativo (I): El Derecho comunitario. La Constitución. La ley. Sus clases. Los tratados internacionales.
27. El ordenamiento jurídico administrativo (II). El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
28. Los actos jurídicos de la Administración: actos públicos y privados. El acto administrativo: Concepto, elementos y clases. La motivación y la notificación.
29. La eficacia de los actos administrativos. Su ejecutividad. La ejecución forzosa. Nulidad de plano derecho y anulabilidad. Revisión de oficio. Revocación.
30. El procedimiento administrativo (I). Concepto, naturaleza y caracterización. Procedimiento, flexibilidad y eficacia de la actuación administrativa. El procedimiento administrativo común y sus fases.
31. El procedimiento administrativo (II): La posición del ciudadano en el procedimiento. Los recursos administrativos. Las reclamaciones previas a la vía civil o laboral.
32. El procedimiento administrativo (III): el procedimiento sancionador. El procedimiento de exigencia de responsabilidad patrimonial a las Administraciones públicas.
33. La jurisdicción contencioso-administrativa. Extensión. Órganos. Las partes. Los actos impugnables. Líneas generales del proceso. La sentencia y su ejecución.
34. Los contratos administrativos. Ámbito de aplicación subjetiva. Disposiciones comunes a todos los contratos. Requisitos para contratar y procedimiento de contratación.
35. Los contratos regulados por la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Tipos. Características generales.
36. El modelo económico español en el marco de la economía mundial. Líneas generales de la política económica actual.
37. La agricultura y la política agraria en España. El sector pesquero.
38. La industria. Evolución de la política industrial. Especial referencia al sector energético y la política energética en España.
39. El sector servicios: Evolución. Análisis de las principales macromagnitudes. Situación actual. Los subsectores de comercio, transportes y comunicaciones.
40. El turismo: características y evolución. Su importancia en la economía española. Demanda y oferta turística en España.
41. La renta nacional. Evolución y distribución. La internacionalización de la economía española. Comercio exterior y balanza de pagos.
42. El sector público económico. Dimensión económica y social. Los organismos reguladores. Las empresas públicas.
43. Los presupuestos del sector público en España. El gasto público: Evolución y distribución actual. Su financiación. La estabilidad presupuestaria.
44. El sistema tributario español. Estructura y régimen estatal, autonómico y local.
45. El sistema financiero español. Estructura. Evolución reciente. La política monetaria en la Zona Euro: el Banco de España, el Banco Central Europeo y el Sistema Europeo de Bancos Centrales.
46. Las relaciones financieras entre las Administraciones Públicas españolas. Las relaciones financieras con la Unión Europea.
47. Estructura social de la España actual. Cambios y tendencias demográficas. El papel de la mujer en los cambios. Estratificación y movilidad social. Discapacidad, dependencia y marginación en la España actual.
48. Emigración e inmigración en España: evolución y situación actual. Políticas de integración de los inmigrantes en los países receptores. Situación en España.
49. El mercado de trabajo en España. La evolución del empleo. Población activa, ocupación y paro. La incorporación de la mujer al mercado de trabajo. La conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
50. El sistema educativo. Estructura y características generales. Financiación. La política científica y tecnológica (I+D+i).
51. El sistema Nacional de Salud. Estructura y financiación. Problemas actuales. La Seguridad Social: Dimensión estructura y financiación. Problemas actuales.
IV. Relaciones internacionales y Unión Europea.
52. La política exterior de la democracia española y la política de cooperación al desarrollo. Los nuevos escenarios de las relaciones internacionales. La participación española en las organizaciones internacionales.
53. De las Comunidades Europeas a la Unión Europea. Los Tratados constitutivos de las Comunidades y el Tratado de la Unión Europea. El proceso de ampliación y constitucionalización de la Unión Política.
54. Las instituciones de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros y la Comisión.
55. Las instituciones de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El sistema jurisdiccional. Otras instituciones y órganos.
56. El derecho comunitario. Fuentes. Relación entre el Derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. La participación de los Estados miembros en el proceso decisorio.
57. La aplicación del derecho comunitario. La aplicación del derecho comunitario en España.
58. La libre circulación de mercancías y la política comercial común.
59. La libre circulación de trabajadores. La política social y de empleo.
60. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios. La libre circulación de capitales.
61. Política agrícola y pesquera. Otras políticas comunes.
62. Política exterior y de seguridad común de la Unión Europea. La Cooperación en los ámbitos de justicia e interior.
63. La cohesión económica y social. La política regional de la Unión Europea. Los fondos estructurales. Repercusiones en España.
64. La Unión Económica y Monetaria y la política económica. El Pacto de Estabilidad y Crecimiento y sus implicaciones en la política fiscal de los Estados Miembros. La armonización fiscal. La estrategia de Lisboa y los Planes Nacionales de Reforma.
V. Gestión pública
65. El paradigma burocrático como sistema de gestión: evolución y crisis. La adaptación de técnicas del sector empresarial. Las nuevas orientaciones de la gestión pública.
66. Los procesos de modernización de las administraciones públicas. la Administración al servicio del ciudadano. La gestión de calidad en la Administración General del Estado
67. La gestión del cambio en las Administraciones públicas. El valor estratégico de la gestión del conocimiento. El impacto de las nuevas tecnologías. La Administración electrónica.
68. La función directiva. Sus particularidades en la gestión pública. El directivo público.
69. Las políticas públicas: elaboración. Ciclo de las políticas públicas. Actores y redes de actores. Modelos de decisión.
70. La ejecución de las políticas públicas. Gestión, resultados y reformulación.
71. La evaluación de las políticas públicas. Tipos. Criterios, indicadores y estándares. La Agencia Estatal de Evaluación de políticas públicas
72. La planificación de la gestión pública. La planificación estratégica y operativa. La dirección por objetivos. La programación de proyectos. Gestión de proyectos y gestión por objetivos.
73. Sistemas de información para la dirección y la gestión. La información como recurso para la Administración Pública. La protección de los datos de carácter personal.
74. El control de la actuación pública. Control estratégico y control de gestión. El control externo de la gestión pública.
75. La cultura administrativa. La ética pública. La gestión de los conflictos de intereses en el ámbito público. El Código del Buen Gobierno de los miembros del Gobierno y Altos Cargos de la Administración del Estado.
76. El empleo público en el Estado de las Autonomías: evolución. El Estatuto Básico del empleado público. Tipos de empleados públicos.
77. Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de promoción de la paridad de género en las Administraciones Públicas. Políticas de integración de las personas con discapacidad.
78. La planificación de recursos humanos en las administraciones públicas. La Oferta de empleo público. Acceso al empleo público. Principios y procesos selectivos.
79. La contratación laboral en la Administración Pública. Las peculiaridades del derecho laboral en su aplicación a las Administraciones Públicas. El Convenio Colectivo Único.
80. Presupuesto como instrumento de planificación económica. El Pacto de Estabilidad Presupuestaria y le legislación presupuestaria en España.
81. El Presupuesto: contenido y estructura. Los Presupuestos Generales del Estado: procedimiento de aprobación.
82. La ejecución presupuestaria. Las modificaciones presupuestarias. El control presupuestario.
2. El sistema de fuentes del derecho y la conexión entre ordenamientos jurídicos. La Constitución como norma suprema y la primacía del Derecho Comunitario.
9. El funcionamiento de las Cámaras. El procedimiento legislativo. La relevancia constitucional de la Técnica legislativa.
10. La jurisdicción constitucional. El Tribunal Constitucional. Organización y funciones. Los procedimientos de declaración de la inconstitucionalidad.
12. La protección de los derechos fundamentales. Amparo judicial y amparo constitucional.
19. La legislación básica del Estado. Las leyes-marco. Las leyes de transferencia o delegación. Las leyes de armonización. El bloque de la constitucionalidad.
21. Funciones y competencias de la provincia y el municipio. Los regímenes municipales y provinciales especiales.
31. Los órganos de la Administración Pública. Origen y contenido. Estructura. Tipos de órganos.
35. Contratos de las Administraciones Públicas. Principios comunes. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Perfección, formalización y extinción de los contratos. Actuaciones administrativas. Formas de adjudicación de los contratos.
39. La jurisdicción contencioso-administrativa (I). Extensión. Órganos y competencias. Las partes. El objeto procesal.
45. La actividad de fomento. Importancia. Principales manifestaciones: sus medios.
46. La Administración y el medio ambiente. La tutela del medio ambiente en el ordenamiento español y en el comunitario. La ordenación del territorio. Régimen urbanístico del suelo.
47. La protección del medio ambiente: la evaluación de impacto ambiental. Régimen de residuos sólidos y urbanos. Contaminación acústica y atmosférica. La autorización ambiental integrada.
48. La Administración turística española. Especial referencia a las oficinas españolas de turismo. La organización de la comunicación en la Administración General del Estado. La Secretaría de Estado de Comunicación y las Consejerías de Información.
49. El régimen jurídico de la radiodifusión y la televisión. La regulación de las telecomunicaciones y la sociedad de la información.
50. La política de inmigración. Régimen de derechos y libertades de los extranjeros en España. El derecho de asilo.
51. Los empleados públicos: Concepto, clasificación. Acceso y extinción de la relación de empleo.
52. Carrera administrativa, provisión de puestos y retribuciones. Situaciones administrativas.
53. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad patrimonial. Régimen disciplinario. Los delitos de los funcionarios.
54. La seguridad social de los funcionarios públicos: Régimen general. Régimen especial de clases pasivas. Mutualismo administrativo.
55. El Derecho Financiero Español. Concepto y contenido. El sector público: clasificación. La Hacienda Pública. Hacienda Pública, Constitución y derecho originario de la Unión Europea.
58. El Presupuesto: concepto y naturaleza. Evolución histórica de las técnicas de presupuestarias: del presupuesto clásico al presupuesto por programas. El presupuesto de base cero.
63. El Tesoro Público. El crédito público. Límites al endeudamiento de los entes públicos. Nuevas técnicas de financiación de las obras públicas.
64. El Régimen financiero de los Organismos Autónomos. Fundaciones estatales, entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles estatales y otros entes del Sector Público Estatal.
75. Participación y régimen de representación del personal. La situación normativa en la Administración General del Estado.
22. Estado, globalización y gobernanza: Nuevos valores, oportunidades y amenazas en los escenarios políticos del sigloXXI.
67. Iberoamérica en el siglo XIX. El proceso de independencia. Las dificultades del desarrollo político de los nuevos Estados. Presidencialismo y caudillismo.
68. Iberoamérica en el siglo XX. Movimientos sociales y desarrollo económico. Los regímenes militares. Las democracias iberoamericanas actuales.
7. Economía del bienestar. Optimo paretiano del equilibrio competitivo. Función de bienestar social. Alcance de la teoría del óptimo.
33. La Política Regional Comunitaria: Primera fase de la política regional comunitaria. La reforma de 1988: razones, principios e instrumentación. Orientaciones de la política regional en la Agenda 2000. La política regional y la UE-25.
38. El sujeto de la actividad financiera del sector público (II).: La actividad financiera descentralizada. Las Haciendas territoriales en España.
47. El presupuesto: Concepto y contenido. Los principios clásicos del presupuesto y su crisis. La estabilidad presupuestaria en el Tratado para una Constitución Europea.
45. Los Sistemas de Gestión de Bases de Datos: Bases de datos relacionales: El modelo relacional. La norma SQL.
46. SGBD: Bases de Datos distribuidas (homogéneas y heterogéneas). Bases orientadas a objetos. Bases de conocimientos.
48. Modos de funcionamiento de los ordenadores. Características de los sistemas operativos modernos: multiusario, memoria virtual, multiproces, etc.
50. El modelo en cascada del ciclo de vida. El modelo en espiral o iterativo del ciclo de vida. Metodologías de desarrollo de sistemas: Elaboración de prototipos.
53. Tendencias actuales de la ingeniería del «software», Mantenimiento del «software», El paradigma de la orientación a objetos.
54. La calidad y su garantía en el proceso de producción de «software». Métricas y evaluación de la calidad del «software». La función calidad y su implantación.
58. Normas en el sector de las Tecnologías de la información. La política comunitaria de normalización.
59. Concepto de seguridad informática. Análisis de riesgos y planes de contingencia. Seguridad en redes de ordenadores y en comunicaciones.
61. Conceptos generales de auditoría, La auditoría informática.
66. Workflow. Groupware y Data-Warehouse.
67. La interfaz del usuario en los sistemas de información de oficinas. Concepto de Usabilidad.
73. El tratamiento de imágenes y el proceso electrónico de documentos. La sintetización de la voz y el reconocimiento óptico de caracteres. Tecnologías de almacenamiento óptico. Sistemas «hipermedia».
75. Organización y funcionamiento de un Centro de Sistemas de Información. Los grandes centros informáticos de la Administración General del Estado.
76. La planificación de la capacidad de los sistemas informáticas. Selección de bienes y servicios informáticos.
78. La Ley para el acceso electrónico de los ciudadanos a las Administraciones Públicas. Firma y comercio electrónicos.
Presidenta: Doña Flor López Laguna (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Secretaria: Doña Iciar Pérez-Baroja Verde (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Don José Carlos Alcalde Hernández (Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado).
Doña Isabel Bonelli Jáudenes (Cuerpo de Abogados del Estado)
Don Demetrio Vicente Mosquete (Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social).
Doña Constanza Tobío Soler (Cuerpo de Catedráticos de Universidad).
Don Jesús Moreno Sanz (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Presidente: Don Gerardo Menéndez Arrúe (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Secretario: Don Simón Rego Vilar (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Don Antonio Alcolea Cantos (Cuerpo de Abogados del Estado).
Don Javier López Facal (Cuerpo de Profesores de investigación del CISC).
Doña Gloria Bodelón Alonso (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Doña Carmen Castañón Jiménez (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Doña Paloma Román Marugán (Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad).
Don Pablo Martín González (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Don Gregorio Tudela Cambronero (Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad).
Doña Lucía Ortiz Sanz (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
D. Francisco Javier Bobillo de la Peña (Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad).
Doña Cristina Fernández Ordás (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Doña Paola González Sanz (Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado).
Don Carlos García Satué (Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado).
Doña Ángeles González Rufo (Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado).
En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará una de las siguientes letras según corresponda: «L»: Participantes en la convocatoria de acceso libre o«G»: Participantes en la convocatoria de promoción interna.
En el recuadro 18, «Ministerio/Organo/Entidad convocante», se consignará «Ministerio de Administraciones Públicas».
Los aspirantes con un grado de minusvalía igual o superior al 33 %que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad deberán indicarlo en el recuadro 22.
En el recuadro 25, apartado A, se hará constar el idioma elegido por el aspirante para la realización de la primera prueba del segundo ejercicio de la fase de oposición (inglés o francés).
En el recuadro 25, apartado C, se hará constar el grupo de materias específicas elegido entre los cuatro propuestos por en la convocatoria: jurídicas, sociales, económicas o técnicas. Sólo podrá presentarse una solicitud por aspirante, debiendo optar en ella por uno de los grupo de materias propuestos.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 26,54 euros en el caso del turno libre y 13,28 euros en caso de promoción interna.
RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 2007, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos, se publica la relación de opositores excluidos y se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado	Cerrar PDF
ORDEN APU/833/2007, de 26 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado	Trámites

References: artículo 13
 artículo 14
 artículo 6
 Real Decreto 
 artículo 14
 Resolución 
 resolución 

RESOLUCIÓN