Source: https://onlusaurora.org/statuto
Timestamp: 2020-04-03 11:49:02+00:00

Document:
È costituito, ai sensi del D. Lgs. 117/2017, del codice civile e della normativa in materia, l’Ente del Terzo Settore denominato, “L’Aurora”, Organizzazione di Volontariato (OdV) che assume la forma giuridica di associazione.
In conseguenza dell’iscrizione nel Registro Unico Nazionale Terzo Settore, (ETS) sezione organizzazioni di volontariato, istituito ai sensi del D. Lgs.117/2017, l’Ente, di seguito detto “organizzazione”, utilizzerà L’acronimo “OdV” o “Organizzazione di Volontariato” nella denominazione ed in qualsiasi segno o comunicazione rivolta al pubblico.
L’organizzazione ha sede legale nel comune di Genova. Il trasferimento della sede legale all’interno del medesimo Comune può essere deliberato dall’organo di amministrazione e non comporta modifica statutaria, ma l’obbligo di comunicazione agli uffici competenti.
L’Associazione l’Aurora è apolitica e apartitica si atterrà esclusivamente ad una struttura democratica,
e all’elettività delle cariche, opera senza scopi di lucro e si avvale delle prestazioni personali volontarie
e gratuite dei propri aderenti che intendono operare nel campo della solidarietà, del volontariato
nazionale ed Internazionale e della cooperazione allo sviluppo;
L’organizzazione persegue, senza scopo di lucro, finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale
mediante l’esercizio in via esclusiva o principale, delle seguenti attività di interesse generale ex art. 5 del D. Lgs. 117/2017:
1. Organizzare e gestire attività di interesse sociale, culturali, artistiche, turistiche o ricreative, incluse attività, anche editoriali di promozione e diffusione della cultura, della pratica del volontariato e delle attività di interesse generale
2. Svolgere attività di cooperazione allo sviluppo, ai sensi della legge11 agosto2014, n.125, e successive modificazioni;
3. Svolgere attività di beneficenza, cessione gratuita di alimenti o prodotti di cui alla legge 19 agosto 2016, n. 166, e successive modificazioni, o erogazione di denaro, sostegno a distanza, fornire beni o servizi a sostegno di persone svantaggiate o di attività di interesse generale;
4. Promuovere la cultura della legalità, della pace tra i popoli, della nonviolenza e della difesa non armata;
5. Promuovere la tutela dei diritti umani, civili, sociali e politici, nonché' dei diritti dei consumatori e degli utenti delle attività di interesse generale, promozione delle pari opportunità e delle iniziative di aiuto reciproco, incluse le banche dei tempi di cui all’articolo 27 della legge 8 marzo 2000, n. 53, e i gruppi di acquisto solidale di cui all'articolo 1, comma 266, della legge 24 dicembre 2007, n. 244;
6. Riqualificare beni pubblici inutilizzati o beni confiscati alla criminalità organizzata da adibire a utilità associative
7. In particolare l’Associazione si propone di:
· Raccogliere strumenti e attrezzature scolastiche e sanitarie, nonché medicinali, beni di consumo, mezzi da lavoro, attrezzature agricole, attrezzature per l’edilizia, prodotti e materiali di ogni genere e settore, atti a sostenere ed a contribuire allo sviluppo dei paesi dell’Africa subsahariana o intervenire nelle situazioni di precarietà in ambito nazionale ed internazionale.
· Costituire uno o più centri di raccolta in territorio nazionale o all’estero e gestire la logistica del materiale raccolto per l’associazione e per eventuali altre associazioni che ne abbisognano, occuparsi di organizzare ricezione di materiale destinato ai paesi in via di sviluppo e tenerlo in deposito nei propri magazzini, o depositi di terzi in collaborazione con l’associazione l’Aurora, organizzare spedizioni e svolgere le pratiche doganali, nonché tutte le procedure necessarie all’invio dei materiali destinati alle donazioni nazionali ed Internazionali.
· Organizzare e gestire attività di servizio, supporto, consulenza, stipulare convenzioni e richiedere finanziamenti e/o contributi e fondi per i propri progetti e quelli in cooperazione con altre associazioni a banche o enti pubblici e privati
· Prestare consulenza e/o assistenza grazie a competenze dei propri associati o con il coinvolgimento di
· personale qualificato
· Costituire help desk anche a distanza per la risoluzione dei problemi comuni
· Elaborare progetti da sottoporre ad Enti pubblici, privati o persone per sponsorizzazioni o finanziamenti e avvalersi di supporto esterno dalle organizzazioni e/o dalle associazioni per realizzare progetti, anche costituendo partner locali o con l’intervento diretto e autonomo dei componenti dell’associazione l’Aurora.
· Adoperarsi autonomamente o in collaborazione con altre associazioni per la realizzazione o ricostruzione di scuole, asili, pozzi, servizi igienici di base, alloggi sociali, centri sanitari, ospedali, al potenziamento e all’innovazione tecnologica in apporto alle strutture sanitarie in Africa, gestire, sviluppare progetti agricoli cooperative di lavoro e organizzare l’inserimento lavorativo delle persone nei paesi in cui l’associazione opera.
· organizzare formazione extra-scolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica e al successo scolastico e formativo in differenti ambiti e settori, alla prevenzione del bullismo e al contrasto della povertà educativa, alla protezione dei minori, al contrasto di fenomeni riguardanti la “tratta” di esseri umani e dei reati ambientali.
L’organizzazione esclude ogni fine di lucro sia diretto che indiretto, ai sensi dell’art. 8 del D. Lgs.117/2017.
Il patrimonio, comprensivo di eventuali ricavi, rendite, proventi, entrate comunque denominate è utilizzato per lo svolgimento dell’attività statutaria ai fini dell'esclusivo perseguimento delle finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale.
È vietata la distribuzione, anche in modo indiretto, di utili o avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale, comunque denominati, durante la vita dell’organizzazione, a fondatori, associati, lavoratori e collaboratori, amministratori ed altri componenti degli organi sociali, anche nel caso di recesso o di ogni altra ipotesi di scioglimento individuale del rapporto associativo.
Gli associati sono le persone fisiche e le organizzazioni di volontariato ai sensi del D. Lgs.117/17 che si riconoscono nel presente statuto e fanno richiesta di adesione all’organo di amministrazione, che delibera in merito alla prima seduta utile.
È concessa la possibilità di ammettere come associati anche altri enti del Terzo settore o senza scopo di lucro, a condizione che il loro numero non sia superiore al cinquanta per cento del numero delle organizzazioni di volontariato e comunque rientri nei limiti di quanto previsto dal D. Lgs. 117/2017.
L’ammissione è deliberata dall’organo di amministrazione su domanda dell’interessato. La deliberazione è comunicata all’interessato ed annotata nel libro degli associati. L'iscrizione decorre dalla data di delibera dell’Organo di amministrazione.
Gli associati cessano di appartenere all'organizzazione per:
dimissioni volontarie presentate all’organo di amministrazione per iscritto;
esclusione deliberata dall’Assemblea per gravi motivi quali la contravvenzione dei doveri stabiliti dallo statuto.
partecipare alle assemblee ed esprimere il proprio voto, purché iscritti da almeno tre mesi nel libro degli associati;
godere del pieno elettorato attivo e passivo;
recedere dall’appartenenza all’organizzazione
· rispettare le delibere degli organi sociali;
· partecipare alla vita associativa e contribuire al buon funzionamento dell’organizzazione e alla realizzazione delle attività statutarie tramite il proprio impegno gratuito;
· versare la quota associativa secondo l’importo annualmente stabilito;
· non arrecare danni morali o materiali all’organizzazione.
Le prestazioni dei volontari sono fornite in modo personale, spontaneo e gratuito, senza fini di lucro né diretto né indiretto, ed esclusivamente per fini di solidarietà sociale. L’attività del volontario non può essere retribuita in alcun modo neanche dal beneficiario.
Al volontario possono essere soltanto rimborsate le spese effettivamente sostenute e documentate per l’attività prestata, entro limiti massimi e condizioni preventivamente stabiliti dall’organizzazione stessa, che in ogni caso devono rispettare i limiti stabiliti dal D. Lgs. 117/2017.
L’organizzazione deve assicurare i volontari contro gli infortuni e le malattie connessi allo svolgimento dell’attività di volontariato, nonché per la responsabilità civile verso i terzi ai sensi dell’art. 18 del D. Lgs. 117/17.
L’organizzazione è tenuta a iscrivere in un apposito registro i volontari che svolgono la loro attività in modo non occasionale.
ART. 8 - Organi sociali, gratuità e durata
· Assemblea degli associati
· Organo di amministrazione
· Organo di controllo (eventuale - nominato al verificarsi delle condizioni di cui all’art. 30 del D. Lgs 117/2017)
· Organo di Revisione (eventuale - nominato al verificarsi delle condizioni di cui all’art. 31 del D. Lgs 117/2017)
Ai componenti degli organi sociali, ad eccezione di quelli dell’Organo di controllo e dell’Organo di Revisione in possesso dei requisiti di cui all'articolo 2397, secondo comma, del codice civile, non può essere attribuito alcun compenso, salvo il rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate per l’attività prestata ai fini dello svolgimento della funzione.
Le cariche sociali sono elettive, hanno la durata di tre anni e possono essere riconfermate; le eventuali sostituzioni effettuate nel corso del triennio decadono allo scadere del triennio medesimo.
L’assemblea è composta dagli associati ed è l’organo sovrano. È presieduta dal Presidente dell’organizzazione o, in sua assenza, dal Vicepresidente o da un Presidente dell’Assemblea eletto dagli associati tra i suoi membri.
È convocata mediante avviso scritto da inviare almeno 8 giorni prima di quello fissato per l’adunanza, contenente la data della riunione, l'orario, il luogo, l'ordine del giorno e l'eventuale data di seconda convocazione, che non potrà avere luogo prima che siano trascorse 24 ore dalla prima convocazione. Tale comunicazione può avvenire a mezzo lettera, fax, e-mail.
Ciascun associato ha un voto. Ciascun associato può farsi rappresentare in assemblea da un altro associato, conferendo delega scritta, anche in calce alla convocazione. Ciascun associato può rappresentare sino ad un massimo di tre associati se l’organizzazione ha un numero di associati inferiore a cinquecento e di cinque associati se l’organizzazione ha un numero di associati non inferiore a cinquecento.
Delle riunioni dell’assemblea è redatto il verbale, sottoscritto dal Presidente e dal segretario verbalizzante e conservato presso la sede dell’organizzazione.
L’Assemblea può essere ordinaria o straordinaria. È straordinaria quella convocata per la modifica dello statuto, per lo scioglimento e la devoluzione del patrimonio, per l’eventuale trasformazione, fusione, scissione dell’organizzazione. È ordinaria in tutti gli altri casi.
L’assemblea straordinaria delibera e modifica lo statuto dell’associazione con la presenza di almeno il sessanta per cento degli associati e il voto favorevole della maggioranza dei presenti e delibera lo scioglimento e la liquidazione nonché la devoluzione del patrimonio con il voto favorevole di almeno tre quarti degli associati.
· nomina e revoca i componenti degli organi sociali;
· nomina e revoca, quando previsto, il soggetto incaricato della revisione legale dei conti;
· approva il bilancio e, se previsto, il bilancio sociale;
· delibera sulla responsabilità dei componenti degli organi sociali e promuove azione di responsabilità nei loro confronti;
· delibera sull'esclusione degli associati;
· delibera sulle modificazioni dell'atto costitutivo o dello statuto;
· approva l'eventuale regolamento dei lavori assembleari;
· delibera lo scioglimento, la trasformazione, la fusione o la scissione dell'organizzazione;
· delibera sugli altri oggetti attribuiti dalla legge, dall'atto costitutivo o dallo statuto alla sua competenza.
L’organo di amministrazione è eletto dall’Assemblea ed è composto da un numero dispari di membri deciso dall’Assemblea tra un minimo di tre ed un massimo di quindici. Tutti gli amministratori sono scelti tra le persone fisiche associate e tra le persone fisiche indicate, tra i propri associati, dagli enti associati. Si applica l'articolo 2382 del codice civile. Gli amministratori pongono in essere gli adempimenti previsti dall’art. 26 del D. Lgsl. 117/2017.
L’Organo di Amministrazione si riunisce, su convocazione del presidente, almeno due volte all’anno e ogni volta che se ne ravvisi la necessità oppure quando ne faccia richiesta almeno un terzo dei componenti. In tale seconda ipotesi la riunione deve avvenire entro trenta giorni dal ricevimento della richiesta.
· elegge, al suo interno, il presidente e il vicepresidente;
· amministra l’organizzazione;
· predispone il bilancio d’esercizio e, se previsto, il bilancio sociale, li sottopone all'approvazione dell'assemblea e cura gli ulteriori adempimenti previsti dalla norma;
· realizza il programma di lavoro, promuovendone e coordinandone l'attività e autorizzandone la spesa;
· cura la tenuta dei libri sociali di sua competenza;
· decide su l’avvio o l’interruzione degli eventuali contratti di lavoro con il personale;
· accoglie o rigetta le domande degli aspiranti associati;
· è responsabile degli adempimenti connessi all’iscrizione nel Registro del Terzo Settore e previsti dalla normativa vigente.
Il presidente dell’organizzazione, che è anche presidente dell'Assemblea e dell’Organo di amministrazione, è eletto da quest'ultimo tra i suoi membri a maggioranza di voti. Il suo mandato coincide con quello dell’Organo.
Il presidente rappresenta legalmente l'organizzazione nei confronti di terzi e in giudizio. Convoca e presiede le riunioni dell'Assemblea (almeno una volta all’anno) e dell’Organo di amministrazione (almeno due volte all’anno e comunque ogni volta che se ne ravvisi la necessità). Svolge l’ordinaria amministrazione sulla base delle direttive di tali organi, riferendo all’organo di amministrazione in merito all’attività compiuta.
ART. 12 - Organo di controllo
L’Assemblea provvede alla nomina di un organo di controllo, solo al verificarsi delle condizioni di cui all’art. 30 del D. Lgs 117/2017. Può essere monocratico o in alternativa costituito da tre membri effettivi e due supplenti. Ai componenti dell'organo di controllo si applica l'articolo 2399 del codice civile. I componenti dell'organo di controllo devono essere scelti tra le categorie di soggetti di cui all'articolo 2397, comma secondo, del codice civile. Nel caso di organo di controllo collegiale, i predetti requisiti devono essere posseduti da almeno uno dei componenti. Laddove l’assemblea assegnasse all’Organo di Controllo anche la funzione di Revisione Legale, tutti i componenti dovranno essere nominati tra soggetti iscritti al Registro dei Revisori Legali.
· vigila sull'osservanza della legge, dello statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, anche con riferimento alle disposizioni del D. Lgs. 231/2001, qualora applicabili;
· vigila sull'adeguatezza dell'assetto organizzativo, amministrativo e contabile e sul suo concreto funzionamento;
· al superamento dei limiti di cui all’art. 31 del D. Lgs. 117/2017, può esercitare, su decisione dell’Assemblea, la revisione legale dei conti;
· esercita compiti di monitoraggio dell'osservanza delle finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale, avuto particolare riguardo alle disposizioni del D. Lgs. 117/2017.
· attesta che il bilancio sociale, laddove redatto nei casi previsti dall’art. 14 del D. Lgs.117/17, sia stato redatto in conformità alle linee guida di cui al medesimo articolo. Il bilancio sociale dà atto degli esiti del monitoraggio svolto dall’organo di controllo.
L'organo di controllo può in qualsiasi momento procedere ad atti di ispezione e di controllo e, a tal fine, può chiedere agli amministratori notizie sull'andamento delle operazioni sociali o su determinati affari.
ART. 13 - Organo di Revisione legale dei conti
L’organizzazione trae le risorse economiche necessarie al proprio funzionamento e allo svolgimento della propria attività da fonti diverse quali quote associative, contributi pubblici e privati, donazioni e lasciti testamentari, rendite patrimoniali, attività di raccolta fondi, nonché attività diverse di cui all'articolo 6 del D. Lgs. 117/17 e ogni altra entrata ammessa ai sensi del D. Lgs. 117/2017 e della normativa vigente.
L'esercizio sociale ha inizio il 1° gennaio e si chiude il 31 dicembre di ogni anno.
Al verificarsi delle condizioni previste dall’art. 14 del D. Lgs. 117/2017, l’organizzazione redige il bilancio sociale e pone in essere tutti gli adempimenti necessari.
L’organizzazione tiene i libri sociali obbligatori ai sensi del D. Lgs. 117/2017.
ART. 18 – Rapporti di lavoro
L’organizzazione può avvalersi di personale retribuito nei limiti previsti degli articoli 16, 17 e 33 del D. Lgs. 117/2017.
ART. 19 - Devoluzione del patrimonio in caso di scioglimento
In caso di estinzione o scioglimento, il patrimonio residuo è devoluto, previo parere positivo dell’Ufficio di cui all’art. 45 del D. Lgs. 117/2017 e salva diversa destinazione imposta dalla legge, ad altri enti del Terzo settore, secondo le disposizioni dell’assemblea.
ART. 20 - Statuto
ART. 21 - (Disposizioni finali)

References: art. 5

ART. 8

ART. 12

ART. 13

ART. 18

ART. 19

ART. 20

ART. 21