Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/464634-revision-salarial-para-2011-del-convenio-colectivo-de-limpieza-de-edificios.html
Timestamp: 2020-08-14 21:01:15+00:00

Document:
Resolución de 11 de noviembre de 2011 de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, de inscripción, registro y publicación de la revisión salarial para el año 2011, del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de Santa Cruz de Tenerife
Acta de reunión de la Comisión Negociadora del Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Visto el Texto de la Revisión Salarial para el año 2011, del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife (2006-2012), presentado en esta Dirección General del Trabajo, suscrito por la Comisión Negociadora, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículo 2,b) del Real Decreto 1040/81 de 22 de mayo (B.O.E. 6.6.81) sobre registro de Convenios Colectivos de Trabajo, competencia transferida a la Comunidad Autónoma de Canarias por Real Decreto 1033/84 de 11 de abril (B.O.E. 1.6.84) y Decreto 329/95 de 24 de noviembre (B.O.C. 15.12.95).
Contra el presente acto que no agota la vía administrativa cabe recurso de alzada ante la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, en el plazo de un mes desde la notificación de la presente resolución y sin perjuicio de cualquier otro recurso que pudiera interponerse.
D. Vanessa Lázaro García.
Dña. Eva María García Díaz.
D. Andrés Guzmán Saldaña (Grupo Ralons).
D. Javier Parrilla Gómez (Lux Canarias).
Dña. Elena Díaz Arrocha.
Dña. Milagros Hernández González.
D. Francisco Chinea Ossorio.
D. Jerónimo Álvarez Afonso.
Reunidos en los locales de la Asociación de Empresarios, en la calle Quevedo nº 5 de Santa Cruz de Tenerife, el día 21 de Enero de 2011, a las 11,15 horas a fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Disposición Final Primera del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife para los años 2006-2012, a los efectos de actualizar el Plus de Equiparación para el año 2010, dicho Plus queda establecido de la siguiente manera:
PLUS DE EQUIPARACIÓN PARA EL AÑO 2010
CATEGORÍA PROFESIONAL IMPTE. PLUS EQUIP. X (16)
Encargado/a General 310,25 €
Supervisor/a de Zona o de Sector 313,63 €
Encargado de Grupo 338,11 €
Responsable de Equipo 348,38 €
Conductor/a – Limpiador/a 278,86 €
Conductor/a 290,67 €
Especialista 290,67 €
Peón/a Especialista 298,07 €
Limpiador/a o Peón/a 314,77 €
ISLAS DE LA PALMA, LA GOMERA Y EL HIERRO
Encargado/a General 386,64 €
Supervisor/a de Zona o de Sector 399,04 €
Encargado/a de Grupo 423,53 €
Responsable de Equipo 433,80 €
Conductor/a – Limpiador/a 364,28 €
Conductor/a 376,09 €
Especialista 376,09 €
Peón/a Especialista 384,41 €
Limpiador/a o Peón/a 401,19 €
ANTIGÜEDAD PARA EL AÑO 2010:
CATEGORÍA PROFESIONAL IMPTE. POR CADA TRIENIO
Encargado/a General 13,47 €
Supervisor/a de Zona o de Sector 13,47 €
Encargado de Grupo 13,47 €
Responsable de Equipo 13,47 €
Conductor/a – Limpiador/a 13,47 €
* Importe anual por trienio, para cada categoría: 188,58 €
Encargado/a General 24,97 €
Supervisor/a de Zona o de Sector 24,97 €
Encargado de Grupo 24,97 €
Responsable de Equipo 24,97 €
* Importe anual por trienio, para cada categoría: 349,58 €
En el caso de que existiesen trabajadores/as que percibieran cantidades superiores en el concepto de antigüedad (Trienio) en cómputo anual prevista para el personal encuadrado en el grupo (E) del Servicio Canario de Salud, se le respetará la misma como condición más beneficiosa en cuantía y percepción, congelándose dicho importe hasta que el importe del trienio a cobrar por el resto del personal alcance la cuantía que estos vinieran percibiendo como condición más beneficiosa.
En el supuesto caso de que existiesen trabajadores que hayan percibido durante el año 2010, cantidades superiores a las referidas anteriormente en cuanto al plus de equiparación se refiere, las empresas descontarán dicho importe en la nómina de la paga de marzo de 2011 o de la nómina del mes de marzo de 2011. No obstante, si produjese subrogación empresarial o cese en la empresa antes del 31 de marzo de 2011, a los trabajadores afectados se le deducirá dicha diferencia de la liquidación correspondiente.
A partir de la nómina del mes de enero de 2011, las empresas actualizarán el plus de equiparación y antigüedad, y aquellas que a la fecha de hoy no hayan actualizado las nóminas de los trabajadores con la tabla salarial del convenio del convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, lo harán en la reseñada nómina del mes de enero de 2011.
En referencia a la solicitud del pago de los atrasos del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, ambas partes acuerdan:
* Que las Empresas que no hayan podido abonar los atrasos correspondientes a los conceptos retributivo de la Tabla Salarial del año 2010, tendrán que efectuarlos antes del 31 de enero de 2011.
* Igualmente en aplicación del Plus de Equiparación, contemplado en la disposición final primera del actual Convenio Colectivo, cuya vigencia es del 01.01.2.006 al 31.12.2012, ambas acuerdan reunir se en la primera quincena del mes de marzo del 2011, a los efectos de actualización del citado Plus de Equiparación con vigor para el ejercicio (01.01.2011 al 31.12.2011).
La representación de CC.OO. se encargará del registro de las actas en la Dirección General de Trabajo.
Y no teniendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión, en el lugar y fecha citados, al inicio de la presenta Acta, siendo las 11,45 horas.
Por ASPEL.- Por ASOLIMTE.- Por CC.OO.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución