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Timestamp: 2019-07-17 06:35:35+00:00

Document:
Resolución de 7 de junio de 2019, de la Dirección General de Innovación, Trabajo, Industria y Comercio, por la que se registra y publica el acuerdo sobre Tablas Salariales para el año 2019 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Edificación y Obras Publicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja
ACTA DE FIRMA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE APLICACIÓN PARA LAS EMPRESAS CON ACTIVIDADES DE EDIFICACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA.- INCREMENTO 2019
Primero. Artículo 16. Incremento salarial año 2019.
Segundo. Registro de jornada laboral.
CONVENIO DE EDIFICACIÓN Y OBRAS PUBLICAS TABLA SALARIAL AÑO 2019
Visto el acuerdo sobre tablas salariales para 2019 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Edificación y Obras Publicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja (Código número 26000105011981), suscrito al efecto por la Comisión Paritaria del mismo con fecha 29 de mayo de 2019, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (Boletín Oficial del Estado del 24), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
En la ciudad de Logroño, siendo las 13:00 horas del día 29 de mayo del año dos mil diecinueve, se reúnen en los locales de la Federación de Empresarios de La Rioja, don Carlos Del Rey Apellániz, don Santiago San Román Abad y don Melchor Elguea Lumbreras, en representación de la Asociación de Empresarios de la Construcción, Promoción y Afines de La Rioja; don Juan Carlos Alfaro Sánchez y Don José Antonio Gómez Zorzano en representación de la Central Sindical UGT-FICA de La Rioja y Don José Antonio Torres Viñambres, en representación de Federación de Construcción y Servicios-CCOO La Rioja, todos ellos miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo de aplicación para las empresas con actividades de Edificación y Obras Públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Actúa de Secretario, don Juan Ramón Liebana Ortiz, de la Federación de Empresarios de La Rioja (FER).
De conformidad con lo anterior, en función de las competencias asignadas a la Comisión Paritaria, se adoptan por unanimidad los siguientes
De acuerdo con lo estipulado al efecto en el artículo 22 del Convenio Colectivo de Trabajo de aplicación para las empresas con actividades de Edificación y Obras Públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2017-2021, durante el tercer año de su vigencia, los trabajadores afectados por este Convenio, percibirán por el concepto de salario base desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2019, el que para cada categoría profesional se detalla en las Tablas Salariales incluidas en esta Acta, producto de incrementar los salarios vigentes al 31 de diciembre de 2018, en un 2,25%.
De acuerdo con la nueva redacción del artículo 34.7) del Estatuto de los Trabajadores, dada por el RD Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral de la jornada de trabajo, se ha tratado la posible regulación en el convenio del registro de jornada. Tras un debate y puesto de manifiesto que la regulación de la jornada anual y descansos es una de las competencias que el artículo 12.1b) del VI CGSC reserva en exclusiva al ámbito nacional de negociación sectorial, quedando por tanto expresamente excluida su negociación del ámbito provincial, se acuerda que en el ámbito de La Rioja, el registro de jornada se implementará de acuerdo con el contenido de las actas de la Comisión Negociadora del VI CGSC que al respecto se firmen en Madrid.
Tercero. Por tanto, de conformidad con el Estatuto de los Trabajadores, presentar el incremento citado junto con la documentación pertinente a la Autoridad Laboral competente, para que proceda a su registro, depósito y posterior publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión y con ella las negociaciones, siendo las catorce horas en el lugar y fecha indicados, extendiéndose la presente Acta en la cual, como Secretario doy fe de todo lo en ella expuesto, con la firma de los asistentes en prueba de conformidad.
NIVEL CATEGORIA PROFESIONAL SALARIO BASE/DIA SALARIO BASE/MES TOTAL SALARIO BASE AÑO PAGA VACACION PAGA VERANO PAGA NAVIDAD TOTAL RETRIBUCION ANUAL VALOR HORA NORMAL VALOR HORA EXTRA
VI Encargado 59,91 1.797,30 20.069,85 2.206,59 2.206,59 2.206,59 26.689,62 15,37 26,90
VII Capataz 54,58 1.637,40 18.284,30 1.978,35 1.978,35 1.978,35 24.219,35 13,95 24,41
VIII Oficial de 1ª 53,37 1.601,10 17.878,95 1.912,27 1.912,27 1.912,27 23.615,76 13,60 23,81
IX Oficial de 2ª 46,29 1.388,70 15.507,15 1.669,53 1.669,53 1.669,53 20.515,74 11,82 20,68
X Especialista 44,23 1.326,90 14.817,05 1.587,34 1.587,34 1.587,34 19.579,07 11,28 19,74
XI Peón Especialista 43,57 1.307,10 14.595,95 1.563,69 1.563,69 1.563,69 19.287,02 11,11 19,44
XII Peón 42,95 1.288,50 14.388,25 1.543,29 1.543,29 1.543,29 19.018,12 10,96 19,17
CONTRATO DE FORMACION Y APRENDICES
XIII De 16 a 25 años (1º año) 27,77 833,10 9.302,95 1.001,72 1.001,72 1.001,72 12.308,11 7,09 12,41
XIII De 16 a 25 años (2º año) 32,40 972,00 10.854,00 1.168,67 1.168,67 1.168,67 14.360,01 8,27 14,48
XIII De 16 a 25 años (3º año) 39,35 1.180,50 13.182,25 1.419,10 1.419,10 1.419,10 17.439,55 10,05 17,58
PLUS EXTRASALARIAL POR DIA DE TRABAJO: 3,34 Euros en general JORNADA ANUAL DE LUNES A VIERNES: 1.736 Horas al año
COTIZACION A FLC PARA 2019: * Cuota Ordinaria: 0,35% S/ Base Reguladora de A.T. y E.P. de la S.S.
NIVEL CATEGORIA PROFESIONAL
Dieta Entera: 45,63 euros
Media Dieta: 14,11 euros
Kilometraje: 0,38 euros/km
2 Titulado Superior ** 2.222,50 24.447,50 2.720,65 2.720,65 2.720,65 32.609,45 18,78 32,87
3 Titulado Medio ** 2.030,00 22.330,00 2.481,53 2.481,53 2.481,53 29.774,59 17,15 30,01
4 Encargado General ** 1.954,29 21.497,19 2.389,59 2.389,59 2.389,59 28.665,96 16,51 28,90
5 Jefe Administrativo 2ª ** 1.852,44 20.376,84 2.264,11 2.264,11 2.264,11 27.169,17 15,65 27,39
6 Oficial Administrativo 1ª ** 1.707,18 18.778,98 2.098,65 2.098,65 2.098,65 25.074,93 14,44 25,28
7 Delineante 2ª ** 1.476,28 16.239,08 1.807,01 1.807,01 1.807,01 21.660,11 12,48 21,83
8 Oficial Administrativo 2ª ** 1.458,83 16.047,13 1.761,77 1.761,77 1.761,77 21.332,44 12,29 21,50
9 Auxiliar Administrativo ** 1.342,11 14.763,21 1.620,55 1.620,55 1.620,55 19.624,86 11,30 19,78
10 Vigilante ** 1.285,06 14.135,66 1.533,44 1.533,44 1.533,44 18.735,98 10,79 18,89
12 Personal de Limpieza ** 1.162,09 12.782,99 1.401,04 1.401,04 1.401,04 16.986,11 9,78 17,12
13 Aspirante Administrativo ** 865,00 9.515,00 1.028,34 1.028,34 1.028,32 12.600,00 7,26 12,70
PLUS EXTRASALARIAL POR DIA DE TRABAJO: 3,34 Euros en general
COTIZACION A LA FLC PARA 2019: * Cuota Ordinaria: 0,35% S/ Base Reguladora de A.T. y E.P. de la S.S.
Jefe de Personal, Ayudante de Obra, Encargado General, Encargado General de
5 Jefe Admvo.2ª, Delineante Superior, Encargado Gral. Obra, Jefe Sección 2ª, Jefe de Compras, Técnico Superior de Construcción.
Técnico Organización 2ª, Delineante 2ª, Topógrafo 2ª, Analista 1ª,
7 Viajante

References: Artículo 16
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 22
 artículo 34
 artículo 12