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Timestamp: 2020-05-28 08:18:32+00:00

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Resolución de 5 de marzo de 2018, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Universidad Católica de Ávila y la Secretaría de Estado para las Administraciones Territoriales, para la realización de prácticas externas por parte de los estudiantes de Máster Universitario, Grado y Títulos Propios de dicha Universidad en la Subdelegación del Gobierno en Ávila
Séptima Obligaciones de la UCAV
La Rectora de la Universidad Católica de Ávila y el Secretario de Estado para las Administraciones Territoriales, han suscrito, con fecha 26 de febrero de 2018, un Convenio para la realización de prácticas externas por parte de los estudiantes de Máster Universitario, Grado y Títulos Propios de dicha Universidad en la Subdelegación del Gobierno en Ávila.
Convenio entre la Universidad Católica de Ávila y la Administración General del Estado (Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales –Secretaría de Estado para las Administraciones Territoriales) para la realización de prácticas externas por parte de los estudiantes de Máster Universitario, Grado y Títulos Propios de dicha universidad en la subdelegación del Gobierno en Ávila
De una parte, doña María del Rosario Sáez Yuguero, Rectora de la Universidad Católica de Ávila, en adelante UCAV (abreviatura), con CIF nº R0500336C, como representante de ésta, según lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y el Acuerdo 64/2009, de 11 de junio, de la Junta de Castilla y León por el aprueban los normas de organización y funcionamiento de la UCAV (BOCyL de 17 de junio de 2009).
Ambas partes se reconocen capacidad legal suficiente para suscribir el presente Convenio y, en su virtud,
Primero. Que según lo previsto en los artículos 12 y 15.2 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las Enseñanzas Universitarias Oficiales, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, los planes de estudios conducentes a la obtención del título de Máster Universitario, Grado y Títulos Propios contendrán una formación teórica y práctica y entre esta formación práctica podrán incluirse prácticas externas. En este sentido, es necesario que la Universidad, a propuesta del órgano responsable del desarrollo del programa formativo, establezca acuerdos de colaboración con otras instituciones u organismos públicos y privados, así como con empresas o industrias. Todas estas colaboraciones deberán contar con la autorización previa de la Universidad, a propuesta del órgano responsable del desarrollo del estudio.
Quinto. Que la UCAV tiene entre sus fines el acercar la formación universitaria a la realidad social y profesional de nuestro entorno, mediante el establecimiento de relaciones con entidades que permitan completar el proceso formativo con una puesta en práctica de los conocimientos teóricos adquiridos, mediante la realización de prácticas externas, que faciliten la posterior incorporación al mundo laboral.
Sexto. Que el interés de la Administración General del Estado (Secretaría de Estado para las Administraciones Territoriales del Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales) en la suscripción del presente convenio, se basa en el convencimiento de que la acogida de los estudiantes en la Subdelegación del Gobierno supondrá una experiencia enriquecedora para los estudiantes en lo que se refiere a su preparación profesional y para los empleados públicos que podrán compartir experiencias laborales con el mundo universitario.
Séptimo. Teniendo en cuenta las anteriores manifestaciones, con la finalidad última de institucionalizar la colaboración mutua entre las partes implicadas, éstas se reconocen mutuamente la capacidad legal necesaria para suscribir el presente convenio, de acuerdo con las siguientes cláusulas.
Este Convenio tiene por objeto la realización de prácticas académicas externas, curriculares o extracurriculares, en la Subdelegación del Gobierno en Ávila por parte de los estudiantes que cursen estudios oficiales de Máster Universitario, Grado y Títulos Propios en esta Universidad, que permitan completar sus estudios universitarios, para una futura incorporación al mundo laboral.
Podrán participar en el desarrollo de prácticas externas, estudiantes que se encuentren matriculados en las mismas conforme a lo indicado en el correspondiente plan de estudios y/u otras normas fijadas al respecto por la Universidad, y que hayan superado el 50% de los créditos de las enseñanzas universitarias oficiales cursadas en la UCAV.
Las prácticas académicas externas, curriculares, derivadas de este convenio tendrán la duración establecida en el correspondiente plan de estudios de la titulación cursada por el alumno en la UCAV.
La UCAV designará un tutor académico responsable del correcto desarrollo académico de cada una de las prácticas externas derivadas de este Convenio, que será preferentemente un profesor de la facultad o escuela en la que se encuentre matriculado el estudiante y, en todo caso, afín a la enseñanza a la que se vincula la práctica. Al tutor de la Universidad le corresponderán las obligaciones que se contemplan en el artículo 12.2 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, y en particular:
Asimismo, la Subdelegación del Gobierno en Ávila designará un tutor que será una persona vinculada a la misma, con experiencia profesional y conocimientos necesarios para realizar una tutela efectiva, y será interlocutor con el estudiante, el tutor académico y la unidad de prácticas externas. Al tutor de la Delegación del Gobierno le corresponderán las obligaciones que se contemplan en el artículo 11.2 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, y en particular:
• Orientar y ayudar al estudiante en sus dudas y dificultades durante su estancia en la Subdelegación del Gobierno.
• Comunicar al tutor de la Subdelegación del Gobierno cualquier incidencia que afecte al desarrollo de la práctica formativa.
• No explotar aquellos trabajos realizados en la práctica sin la autorización expresa de la Subdelegación del Gobierno y la Universidad, ni durante el periodo que dure ésta, ni una vez finalizada.
• Otras que puedan establecerse de común acuerdo entre la Subdelegación del Gobierno y la Universidad.
La Subdelegación del Gobierno en Ávila en relación a las prácticas, asume las siguientes obligaciones:
• Designar al tutor de la Delegación/Subdelegación del Gobierno y los representantes que le correspondan en la Comisión de seguimiento del presente convenio.
• Dar conformidad o proponer las modificaciones que estime pertinentes a la previsión de la Universidad que se recoge en la cláusula tercera.
La UCAV se compromete a:
• Remitir a la Subdelegación del Gobierno, conforme a lo señalado en la clausula tercera del presente convenio, antes del inicio de las prácticas el listado de los estudiantes seleccionados, el nombre del tutor académico, el calendario y horarios de las prácticas, así como las áreas de actividad del Anexo III que los alumnos desarrollarán en dichas prácticas.
• Encargarse, de forma previa al inicio del periodo de prácticas, de que cada alumno firme los documentos que se adjuntan como Anexos I y II. De cada una de esas declaraciones deberá dar copia a la Subdelegación del Gobierno en Ávila antes del comienzo de las prácticas.
• Tener suscritos, antes del comienzo del período de prácticas, los seguros a los que se hace referencia en la cláusula novena del presente convenio.
El estudiante que participe en el programa de prácticas en la Subdelegación del Gobierno estará cubierto por el seguro escolar o, en su defecto, por un seguro de accidentes para el periodo de prácticas, cuyos gastos en ningún caso serán a cargo de la Subdelegación del Gobierno. La UCAV deberá tener cubierto con un seguro la responsabilidad civil las incidencias que pudieran derivarse de la realización de las prácticas en la Subdelegación del Gobierno. No se aplicará el régimen de cobertura de las normas laborales, dado que no hay contrato laboral en la relación establecida entre el estudiante y la Subdelegación del Gobierno.
Se constituirá una Comisión de seguimiento del convenio donde se tratarán los problemas derivados de la interpretación y ejecución del convenio. Esta comisión de seguimiento, constituida por dos representantes de la Subdelegación del Gobierno, designados por su Secretario General, y dos representantes de la Universidad, designados por el Decano correspondiente, se reunirá al menos una vez durante la vigencia del presente convenio de cooperación, sin perjuicio de que, con carácter potestativo y a instancia de las partes se reúna en más ocasiones.
Este convenio, se realiza al amparo de lo establecido en el artículo 7 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las practicas académicas externas de los estudiantes universitarios, y conforme a lo señalado en el Capítulo VI del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El convenio tiene naturaleza administrativa y se encuentra excluido del ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público conforme a lo señalado en el artículo 4.1. d) de su Texto Refundido, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.
El presente convenio se extinguirá por el vencimiento del plazo de cuatro años (o de ocho en caso prórroga expresa) o por la concurrencia de cualquiera de las otras causas contempladas en el artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
De acuerdo con el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal por el que se regula la recogida de datos, éstos serán integrados en un fichero automatizado con la finalidad exclusiva de la gestión de prácticas y formación para el empleo, así como para la realización de encuestas, estudios y promoción de actividades propias de la Universidad. La UCAV actuará como «responsable del fichero» de acuerdo con lo previsto en la referida Ley 15/1999, de 13 de diciembre.
–La Rectora de la Universidad Católica de Ávila,
María del Rosario Sáez Yuguero.
• Conocer la documentación que integra un expediente expropiatorio: trámites.
• Conocer el contenido del expediente de justiprecio y tramitarlo, incluido recurso de reposición y Contencioso Administrativo.
• Conocer el funcionamiento de las sesiones del Jurado en materia de rústica y asistencia como oyente a dichas sesiones.
• Instruir la tramitación de los expedientes en reclamación de intereses de demora.
• Tramitación de los Recursos de Reposición: trámite de alegaciones.
• Reconocer, identificar y desglosar los diversos conceptos indemnizatorios.
• Toda la tramitación de los recursos Contencioso Administrativos: recepcionar la solicitud de remisión del expediente de justiprecio al Tribunal Superior de Justicia, emplazar ante la Sala a las partes interesadas en los expedientes, remisión de estos a la Sala: formalidades.
• Asistir como oyente en las sesiones del Jurado en materia urbana, conocer la estructuración del orden del día de la sesión según los vocales convocados a cada punto, conocer la integración en el Jurado en calidad de vocales técnicos de los funcionarios-arquitectos designados por los municipios cuando actúan como Administración Expropiante.
• Contenidos: Expedientes anulados por sentencia, expedientes iniciados a instancia del expropiado, extralimitación en la expropiación sobre el proyecto expropiatorio, expedientes mixtos con parte urbana y parte rústica, recursos de reposición y recurso extraordinario de revisión.
• Tramitación de solicitudes de colaboración de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con las Autoridades y Organismos de las Administraciones Públicas y otras Entidades (Circular 1/2013 de la Delegación del Gobierno en Castilla y León): presencia en espectáculos públicos y actividades recreativas, apoyos a la administración de la Comunidad Autónoma y Ayuntamientos para la ejecución de acuerdos, …
• Tramitación de solicitudes de concesión de Licencias de Armas tipos «B» y «AE».
• Tramitación de solicitudes de apertura de establecimientos obligados a disponer de medidas de seguridad: Entidades Bancarias, Joyerías, Oficinas de Farmacia, Estaciones de Servicio, Administración de Loterías…
• Control de presencia y de cumplimiento horario de los empleados, control de bajas, gestión y coordinación de vacaciones, permisos, etc. Elaboración de listados diarios y semanales de asistencia del personal.
• Mantenimiento de documentos registrales relativos al personal funcionario y laboral, esta actividad puede materializarse, dependiendo de las necesidades de la Unidad, en:
• Utilización del Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP) en diversos procedimientos electrónicos (sin papel) de Gestión de Personal.
• Formalización de tomas de posesión y ceses en puestos de trabajo, comisiones de servicio, adscripciones provisionales, licencias y permisos, nombramiento de interinos, reducciones de Jornada, reconocimientos de trienios, excedencias, certificados de méritos para concursos de traslados, etc.
• Atención al público en materia de personal.
• Utilización del Sistema RED de la Seguridad Social para inscripciones, afiliaciones, cotización, etc.
• Tramitación de Órdenes de Servicio.
• Tramitación de expedientes en procedimientos de jubilación por edad, por incapacidad y, prolongación de la permanencia en el servicio activo.
• Tramitación de expedientes de averiguación de causas en los supuestos de accidentes laborales, enfermedades profesionales, fallecimientos o incapacidad en acto de servicio.
• Coordinación y Gestión de actividades de Formación: coordinación de las actividades de Formación descentralizadas del Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales en el ámbito de la Subdelegación del Gobierno y sus Áreas Funcionales y de las actividades de Formación descentralizadas del INAP en el ámbito de los servicios periféricos de la AGE en Ávila.
• Relaciones con la Junta de Personal y Comité de Empresa, preparación de informes y estadísticas, utilización de las aplicaciones informáticas propias del Ministerio en la gestión de registros sindicales.
• Gestión de los Procesos Electorales Sindicales de Personal Laboral y Funcionario del Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales y del Ministerio del Interior.
• Ayudar en procedimientos de Selección de Personal Colaborador en el apoyo a la gestión de las Unidades de Becas.
• Asistencia Sanitaria a trabajadores españoles en el extranjero y a sus familias en España: Tramitación de Altas, Bajas, cobros de impagados, estadísticas, etc.
• Certificado de emigrantes retornados: Emisión de certificados de emigrante retornado: a los españoles que acrediten haber trabajado en el extranjero y así lo soliciten.
• Pensiones Asistenciales por Ancianidad a favor de los españoles emigrantes retornados: Tramitación de los correspondientes expedientes en los que se informa de las pensiones, se gestionan e informan las solicitudes y se envían a la Dirección General de la Ciudadanía Española en el Exterior, que reconocen estas prestaciones.
• Ayudas y subvenciones correspondientes a los Programas de Actuación a favor de los españoles emigrantes y retornados: Tramitación de los expedientes de las solicitudes presentadas e información sobre las diferentes ayudas y subvenciones.
• Contratación colectiva de trabajadores en origen: Ofertas genéricas y nominativas de empleo de carácter estable y ofertas de empleo de carácter temporal.
• La recepción de la solicitud de cédula de inscripción y de título de viaje para la salida de España, así como su expedición y entrega.
• Tramitación de los procedimientos sancionadores por infracciones a la normativa en materia de extranjería y en régimen comunitario y de los recursos administrativos que procedan.
• Información, recepción y tramitación de la solicitud de protección internacional y de las solicitudes del estatuto de apátrida.
• Tramitación de las solicitudes de tarjeta de residencia familiar de ciudadano de la Unión Europea y de certificados de inscripción de los ciudadanos de la Unión Europea en el Registro Central de Extranjeros, cuya expedición y entrega corresponde a los servicios policiales de la Oficina.
• Análisis de los riesgos naturales en la provincia.
• Evolución histórica de las alertas meteorológicas y sus efectos sobre el territorio e incidencias en protección civil.
• Actualización del catálogo de inundaciones históricas en la provincia. Análisis de situación del grado de aprobación e implantación de planes de emergencia de presas.
• Estudio sociológico del voluntariado de protección civil en la provincia. Grado de participación en las emergencias, estructura y necesidades de formación y medios.
• Revisión y mejora del Protocolo de Coordinación de Actuaciones Ante Situaciones Meteorológicas Extremas en la provincia que puedan afectar a la Red de Carreteras del Estado.
• Catalogación de medios y recursos movilizables en emergencias de titularidad estatal, existentes en la provincia. Procedimiento de activación.
• Elaboración de un nuevo Plan Mercurio de la Red Radio de Emergencia (REMER).
• Confección e impartición de un programa de formación en materia de protección civil para centros docentes, asociaciones y entidades del voluntariado.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 12
 Real Decreto 
 artículo 11
 Real Decreto 
 artículo 7
 Real Decreto 
 artículo 4
 Real Decreto 
 artículo 51
 artículo 5