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Timestamp: 2020-01-21 19:44:12+00:00

Document:
Edital de Seleção Simplificada do IBGE 02/2016 | Geografia | Negócios (Geral)
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Portaria n 1, de 5 de janeiro de 2016, publicada no Dirio Oficial da Unio n 3, de 6 de janeiro de 2016, torna pblica a abertura
das inscries e estabelece normas relativas realizao de Processo Seletivo Simplificado mediante Contrato com a
FUNDAO CESGRANRIO. O Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos para contratao temporria
de pessoal para a realizao de pesquisas econmicas e sociodemogrficas, e ser realizado nos termos em vigor da Lei n
8.745, de 9 de dezembro de 1993, que dispe sobre a contratao por tempo determinado para atender necessidade temporria
de excepcional interesse pblico.
temporrio, para o preenchimento de at 7.500 (sete mil e quinhentas) vagas para a funo de Agente de Pesquisas e
Mapeamento, para atuar em 550 (quinhentos e cinquenta) municpios distribudos nos 26 Estados e no Distrito Federal, conforme
1.2 - As atribuies da funo de Agente de Pesquisas e Mapeamento so: a) visitar domiclios e estabelecimentos de qualquer
natureza, tais como comerciais, industriais, agropecurios, de servios e rgos pblicos, em locais selecionados de acordo com
o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando realizao de pesquisas de natureza estatstica; b) realizar e/ou
agendar entrevistas, registrando os dados em questionrios impressos ou em meio eletrnico, de acordo com as instrues
recebidas e dentro do prazo pr-estabelecido; c) entregar e/ou transmitir ao seu superior os questionrios preenchidos ou
enviados por meio eletrnico os dados coletados, de acordo com as instrues recebidas e segundo normas tcnicas; d) dar
suporte realizao e/ou atualizao dos levantamentos geogrficos que estruturam a execuo das pesquisas de natureza
estatstica, identificando, quando necessrio, as alteraes da diviso poltico-administrativa; e) coletar feies cartogrficas ou
temticas do territrio, prprios dos levantamentos geogrficos necessrios realizao das pesquisas de natureza estatstica,
utilizando processos analgicos ou digitais disponibilizados; f) coletar nomes geogrficos e elementos afins necessrios aos
levantamentos cartogrficos necessrios realizao das pesquisas de natureza estatstica; g) preparar em gabinete ou em
campo insumos para a realizao de coleta de dados e de imagens de satlites e fotografias areas para as atividades de coleta;
h) dar suporte coleta de coordenadas geogrficas prprias dos levantamentos cartogrficos e geodsicos necessrios
realizao das pesquisas de natureza estatstica; i) transferir ou transcrever os limites definidores dos setores rurais e urbanos
para o mapeamento censitrio e de um documento cartogrfico para outro, a partir de suas coordenadas/posicionamento, quando
necessrio realizao das pesquisas de natureza estatstica; j) converter para meio digital as informaes de formulrios de
dados referentes a cadastros especficos, quando necessrio realizao das pesquisas de natureza estatstica; k) operar
equipamentos/aplicativos/sistemas de informtica necessrios realizao das pesquisas de natureza estatstica, bem como dos
levantamentos geogrficos que as estruturam; l) participar de treinamentos especficos, ministrados por tcnicos do IBGE,
objetivando a capacitao para o desenvolvimento de pesquisas de natureza estatstica, bem como dos levantamento s
geogrficos; m) elaborar relatrios, quando solicitado, contendo tabelas e grficos, de modo a apoiar as pesquisas de natureza
estatstica, e levantamentos geogrficos que as estruturam; n) assumir a responsabilidade pela segurana e uso de
equipamentos eletrnicos (computador de mo, GPS, bateria, carregador, memria, etc.) de sua rea de trabalho, de acordo com
o art. 11 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, podendo, em alguns casos, ser responsabilizado civilmente conforme
previsto no Cdigo Civil; o) realizar levantamento completo dos endereos da sua rea de trabalho indicada por superior
hierrquico; p) coletar informaes sobre as caractersticas urbansticas da rea indicada por superior hierrquico; e q) executar
outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas por seus superiores hierrquicos.
1.2.1 - Alm das atribuies definidas acima, o Agente de Pesquisas e Mapeamento poder ser solicitado a dirigir veculo
prprio do IBGE ou locado pela Instituio, desde que seja necessrio para a realizao dos levantamentos sob sua
responsabilidade, uma vez que possua habilitao.
1.3 - As exigncias para o desempenho das atribuies da funo de Agente de Pesquisas e Mapeamento so: a) capacidade
auditiva e de comunicao verbal para realizar entrevistas e coletar dados; b) acuidade visual para leitura e preenchimento dos
questionrios e formulrios impressos e/ou em meio eletrnico; c) acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores de
pesquisas e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores; d) capacidade de locomoo para execuo de
trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em reas de terreno ngreme, localidades de difcil acesso e reas de ocupao
irregular, bem como para acesso em prdios e residncias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores; e)
capacidade motora para manusear os equipamentos coletores de dados durante a realizao de entrevista, que pode ocorrer em
condies precrias (na rua, na porta do domiclio, no corredor, etc.) e preencher os questionrios e formulrios, registrando
nmeros, palavras e marcas, com a preciso exigida nos documentos; e f) agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos
prazos exigidos nos cronogramas das pesquisas de natureza estatstica, bem como nos cronogramas dos levantamentos
geogrficos que as estruturam, e de acordo com o padro de qualidade requerido.
1.4 - O requisito de escolaridade exigido para o exerccio da funo o ensino mdio. O candidato dever apresentar, no
momento da contratao, o diploma ou certificado de concluso devidamente registrado, expedido por Instituio de Ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.
1.5 - A retribuio mensal ser de R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais).
1.6 - O contratado far jus ao Auxlio-Alimentao, de acordo com o artigo 22 da Lei n 8.460, de 17 de setembro de 1992, com
redao dada pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao AuxlioTransporte, com base no artigo 7o da Medida Provisria n 2.165-36, de 23 de agosto de 2001, assim como a frias e ao 13o
salrio proporcionais.
1.8 - Os servios sero prestados pelo prazo de at 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, desde que no exceda 3 (trs) anos,
conforme determina o artigo 4, inciso II e pargrafo nico, inciso II, da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993.
1.8.1 - O contratado ser avaliado mensalmente nos primeiros 3 (trs) meses e nos ltimos 3 (trs) meses de contrato temporrio.
Nos meses intermedirios, as avaliaes podero ocorrer mensalmente ou a cada 90 (noventa) dias. Caso a nota na avaliao de
desempenho esteja entre 70 e 75, a avaliao ser mensal e; caso a nota seja maior que 75, a prxima avaliao ocorrer aps
90 (noventa) dias. Essas avaliaes sero baseadas nos fatores cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e assiduidade.
1.8.2 - As renovaes e/ou rescises dos contratos estaro condicionadas ao cronograma das pesquisas e respectiva dotao
oramentria, assim como aos resultados da avaliao de desempenho do contratado.
a) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da
Constituio Federal/1988 e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto n 3.927,
de 19 de setembro de 2001;
c) estar em pleno gozo de seus direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
aposentados previstas no artigo 37, 10 da Constituio Federal/1988;
f) no ter sido contratado nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses para servio temporrio conforme dispe o artigo 9, inciso III , da
g) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao;
h) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo a que concorre vaga;
i) ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuir o nvel de escolaridade exigidos para o exerccio da funo de acordo
com o estabelecido no subitem 1.4 deste Edital;
j) apresentar declarao de prprio punho que no se encontra na condio de scio-gerente ou administrador de sociedades
k) cumprir as determinaes deste Edital.
conforme distribuio constante do Quadro de Vagas (Anexo I).
3.2.1 - O candidato com deficincia ser inicialmente classificado de acordo com as vagas de ampla concorrncia para a
UF/municpio/rea de trabalho (se houver) a que concorre. Caso no esteja situado dentro dessas vagas, ser classificado em
relao parte, disputando as vagas destinadas s pessoas com deficincia na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) a que
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004; na
permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas da funo a que concorre vaga, de acordo com o expresso nos
subitens 1.2 e 1.2.1 deste Edital.
3.5 - O candidato com deficincia que optar por concorrer s vagas reservadas dever assinalar no espao prprio do
Requerimento de Inscrio a sua condio e, caso necessite de tratamento diferenciado no dia da prova, indicar as condies
diferenciadas de que necessita (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso e tempo adicional).
3.5.1 - O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova dever enviar laudo mdico
especfico para esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o ap arelho
3.5.2 - O candidato com deficincia, que necessite de tempo adicional para a realizao da prova, dever requer-lo, com
Seletivo Simplificado IBGE - 02/2016 - Laudo Mdico. Caso o candidato no envie o parecer do especialista, deixar de dispor
CEP 20261-903), mencionando Processo Seletivo Simplificado IBGE - 02/2016 - Laudo Mdico, confirmando sua pretenso,
candidatos aprovados dentro das vagas de ampla concorrncia, observada a ordem de classificao.
3.5.6 - O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio no ser dessa forma considerado.
da prova, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-la ou no; tampouco concorrer s vagas reservadas, disputando
apenas as de ampla concorrncia.
3.5.7 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararam pessoas com deficincia e que atenderam regular e
tempestivamente ao disposto no subitem 3.5.3.2, no que diz respeito ao envio do laudo mdico via SEDEX at o ltimo dia de
11/08/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). A listagem tambm relacionar os candidatos
que porventura no tenham atendido ao determinado no subitem 3.5.3 e regra de envio do laudo mdico e que,
consequentemente, no sero considerados inscritos como pessoas com deficincia, passando a concorrer apenas s vagas de
ampla concorrncia. A referida listagem no corresponde ao parecer conclusivo da equipe multiprofissional, mas apenas
ao respeito regra de envio do laudo mdico.
3.5.7.1 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no caput deste, contestar o indeferimento, nos dias
11 e 12/08/2016, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no
endereo eletrnico www.cesgranrio.org.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
3.5.7.2 - A listagem definitiva de candidatos que atenderam regra estipulada neste Edital quanto ao envio do laudo mdico ser
divulgada no dia 23/08/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
seu respectivo laudo mdico; b) a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo a que concorre vaga,
descritas nos subitens 1.2, 1.2.1 e 1.3 deste Edital; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do
ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios
que habitualmente utilize; e e) a CID - Classificao Internacional de Doenas - apresentada.
3.6.2 - O resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado no dia 16/09/2016, no endereo eletrnico da
FUNDAO CESGRANRIO, relacionando os candidatos enquadrados em uma das seguintes condies:
compatvel com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo a que concorre, descritas nos subitens
1.2, 1.2.1 e 1.3 do Edital (o candidato concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia);
com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo a que concorre, descritas nos subitens 1.2, 1.2.1 e
1.3 (o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado);
relacionados no subitem 3.5.3, no sendo possvel equipe multiprofissional emitir parecer, bem como identificar a deficincia
3.6.2.1 - Caber recurso contra o resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional entre os dias 16 a 20/09/2016, por
meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no endereo eletrnico
da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
3.6.2.2 - O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado no dia 30/09/2016, na pgina da FUNDAO
4.1 - Das vagas destinadas a este Processo Seletivo Simplificado, 20% (vinte por cento) sero providas na forma da Lei n
12.990, de 9 de junho de 2014.
4.1.2 - Somente haver reserva imediata de vagas para candidatos pretos ou pardos quando o nmero de vagas por
UF/municpio/rea de trabalho (se houver) for igual ou superior a 3 (trs).
4.1.6 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado e, se tiver
4.1.8 - O candidato que se autodeclarar como pessoa preta ou parda e obtiver aprovao dentro dos critrios estabelecidos neste
Edital figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral (ampla concorrncia).
deficincia, se obtiver aprovao dentro dos critrios estabelecidos neste Edital, figurar em ambas as listas, alm da lista de
preto ou pardo ocupante da posio seguinte.
citados no subitem 11.2 deste Edital, assinar uma declarao reafirmando a sua condio de pessoa preta ou parda.
5.1 - Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em
5.1.1 - A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais
alteraes e legislao vigente.
5.2.1 - A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 21/06 a 19/07/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO
5.3 - No ato da inscrio, o candidato dever escolher a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) onde deseja trabalhar e,
tambm, a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) onde realizar a prova, conforme Anexo I deste Edital.
5.4 - A taxa de inscrio de R$ 30 (trinta reais).
5.4.1 - A Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples - para recolhimento da taxa de inscrio estar disponvel na pgina da
FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e dever ser impressa imediatamente aps a concluso do preenchimento
do Requerimento de Inscrio.
5.4.2 - A taxa de inscrio ser recolhida atravs da Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples, pagvel somente em uma
das Agncias do Banco do Brasil, at a data de vencimento constante na mesma.
5.4.3 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, exceto em caso de cancelamento do Certame ou
quando o candidato realiza uma nica inscrio e paga duas vezes a mesma Guia de Recolhimento da Unio.
(www.cesgranrio.org.br); b) O candidato dever manifestar, no ato da inscrio, sua opo pela UF/municpio/rea de trabalho (se
houver), em que deseja concorrer vaga, e sua opo pela UF/municpio/rea de trabalho (se houver), em que realizar a prova,
conforme Anexo I deste Edital; c) cadastrar-se, no perodo entre 0 (zero) hora do dia 21/06/2016 e 23 (vinte e trs) horas e 59
(cinquenta e nove) minutos do dia 19/07/2016, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico
disponvel, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e d) imprimir a Guia de Recolhimento da Unio GRU Simples, que dever ser paga OBRIGATORIAMENTE em uma das Agncias do Banco do Brasil, at a data de vencimento
constante na mesma. O pagamento aps a data de vencimento acarretar o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o
seu pagamento junto ao IBGE, que repassar as informaes para a FUNDAO CESGRANRIO. A inscrio s ser validada
aps a confirmao do pagamento.
5.5.3 - No ser permitida a transferncia do valor da taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da
inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
5.5.4 - No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico, depsito em conta corrente, DOC,
carto de crdito, ordens de pagamento, por meio de cheque ou qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital.
5.5.5 - A inscrio cujo pagamento no for realizado at a data de vencimento constante na Guia de Recolhimento da Unio GRU Simples no ser aceita.
5.5.6 - A realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja atravs da quitao da Guia de Recolhimento da Unio GRU Simples e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implica o cancelamento da inscrio.
5.5.6.1 - No ser aceito, como comprovao de pagamento da taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
5.5.7 - Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o
candidato dever antecipar o pagamento da GRU Simples, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste Edital.
5.5.8 - Quando do pagamento da Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples, o candidato tem o dever de conferir todos os
seus dados cadastrais e da inscrio nela registrados. As inscries e/ou pagamentos que no forem identificados pela
5.7 - No Requerimento de Inscrio, o candidato com deficincia que decidir concorrer s vagas reservadas dever manifestar
sua opo, observando o disposto nos subitens 3.5, 3.5.1, 3.5.2, 3.5.3, 3.5.3.1 e 3.5.3.2.
5.8 - No Requerimento de Inscrio, o candidato que se declarar preto ou pardo e que decidir concorrer s vagas reservadas
dever manifestar sua opo, conforme determinado no item 4 e seus subitens.
5.9 - As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a
5.9.1 - Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou caso no possam satisfazer a
mesmo que aprovados na prova.
5.10 - Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de Requerimento de Inscrio mais
5.11 - O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em
listagens e resultados no decorrer do Certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho na prova,
ser pessoa com deficincia e/ou negro (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o
fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Processo Seletivo Simplificado. No cabero reclamaes posteriores
nesse sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que, possivelmente, tais informaes podero ser encontradas na rede
mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
5.12 - No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2
5.12.1 - Far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio no
5.12.2 - A iseno tratada no subitem 5.12.1 dever ser solicitada durante a inscrio via internet, de 21/06 a 19/07/2016,
Cadastro nico, bem como se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem.
5.12.3 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das
5.12.4 - O candidato que preencher os requisitos descritos no subitem 5.12.1 e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa
de inscrio neste Processo Seletivo Simplificado, dever solicitar iseno ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.12.2,
no perodo de 21/06 a 19/07/2016.
5.12.4.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno da taxa de inscrio no garante ao
interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDAO
CESGRANRIO e do rgo gestor do Cadastro nico.
5.12.4.2 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio de forma diferente da especificada neste
5.12.4.3 - No sero aceitos acrscimos ou alteraes nas informaes j prestadas.
5.12.4.4 - No ser concedida a iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou tornlas inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; e c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste
5.12.4.5 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou do cumentao,
ou a solicitao apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminao automtica deste processo de iseno.
5.12.5 - O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 26/07/2016, via
5.12.5.1 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos ser divulgada, na pgina da FUNDAO
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos. Os candidatos podero
ter acesso aos motivos do indeferimento de forma individual.
5.12.6 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem 5.12.5, contestar o indeferimento, nos
dias 27 e 28/07/2016, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado
no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos
5.12.7 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferidos, aps contestao, ser
divulgado no dia 04/08/2016, via internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
5.12.8 - Os candidatos cujas solicitaes de iseno da taxa de inscrio tiverem sido indeferidas podero efetuar o pagamento
at o dia 09/08/2016, por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples.
6.1 - O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato inscrito estar disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br), a partir de 29/08/2016, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
6.2 - No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio,
e UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para a qual deseja concorrer, data, horrio e local de realizao da prova.
seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de
nascimento, sexo, e UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual deseja concorrer e, quando for o caso, a informao
de tratar-se de pessoa que demande condio diferenciada para a realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas
reservadas para pessoas com deficincia e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas aos negros e/ou seja lactante.
6.4 - Caso haja inexatido na informao relativa UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual deseja concorrer, e/ou
em relao sua eventual condio de pessoa que demande condio diferenciada para a realizao da prova , e/ou esteja
concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas aos pretos e
pardos, os candidatos devero entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17
horas, horrio oficial de Braslia/DF, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, entre os dias 29/08 a 03/09/2016.
acordo com as instrues constantes da pgina correspondente ao Processo Seletivo Simplificado do IBGE 02/2016, at o
terceiro dia til aps a aplicao da prova.
6.6 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao da prova como justificativa de sua
ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e
6.7 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao da prova, exceto o
7.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado consistir de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio,
constituda de 60 questes, cada uma delas valendo 1 (um) ponto, totalizando 60 (sessenta) pontos.
7.1.1 - A prova ser composta de questes do tipo mltipla escolha, com cinco alternativas cada uma delas (A, B, C, D e E), e
com uma nica sendo a resposta correta. A quantidade de questes por disciplina est descrita no Anexo II deste Edital.
7.2 - Os contedos programticos da prova esto disponveis no Anexo III deste Edital.
7.2.1 - A FUNDAO CESGRANRIO e o IBGE divulgam os contedos que constituiro a prova, ficando a cargo do candidato a
escolha da bibliografia sobre o assunto solicitado.
7.3 - A FUNDAO CESGRANRIO e o IBGE no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
7.4 - Os itens da prova objetiva podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
8 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
8.1 - Os candidatos inscritos realizaro a prova na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) de sua opo de acordo com o
especificado no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
8.1.1 - A prova ser realizada, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio disponveis na
8.2 - A prova objetiva, prevista para 04/09/2016, ter durao de 04 (quatro) horas, das 13h s 17h (considerando-se o horrio
8.3 - O candidato dever chegar ao local da prova com 1 (uma) hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto
8.3.1 - Somente ser admitido sala de prova o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com foto do
por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente
8.3.3 - Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por
seus caracteres essenciais ou ainda a assinatura do portador.
8.4 - No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas.
8.6 - O candidato s poder ausentar-se do recinto da prova aps 2 (duas) horas contadas a partir do efetivo incio das mesmas.
Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento.
para realizao da prova; b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido e/ou
descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares, autoridades ou outros candidatos; c) atrasar-se ou no comparecer
prova; d) apresentar-se em local diferente dos previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas listas de alocao
disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO; e) afastar-se do local da prova sem o acompanhamento do
fiscal, antes de ter concludo as mesmas; f) deixar de assinar a Lista de Presena e o respectivo Carto-Resposta; g) ausentar-se
da sala portando o Carto-Resposta; h) no entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para sua realizao; i)
descumprir as instrues contidas nas capas da prova; j) recusar-se a ser submetido revista de objetos e revista, por meio de
detectores de metais; k) ser surpreendido, durante a prova, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando
mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; e/ou l) ter sido constatada, aps a prova,
por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos na realizao das mesmas.
8.8 - vedado, durante a prova, o porte e/ou o uso de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro,
eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no analgicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, mquina
fotogrfica, telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis e/ou similares.
8.9 - O candidato, no dia da realizao da prova, somente poder anotar as respostas para conferncia no seu Carto de
8.10 - Quando da realizao da prova no permitida a solicitao de alterao de UF/municpio/rea de trabalho (se houver)
para o qual deseja concorrer, do tipo de vaga escolhida (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada a pessoas com
deficincia e/ou aos negros) ou, se for o caso, condies especiais de prova, seja qual for o motivo alegado.
8.11 - As questes da prova estaro disposio dos candidatos, a partir do primeiro dia til seguinte ao da realizao das
8.12 - Ao final da prova, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados juntos.
8.13 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento do
8.14 - O candidato dever assinalar as respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, caneta
esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente, durante o tempo de realizao da prova.
8.15 - No sero computadas questes no assinaladas e/ou questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou
8.16 - No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de prova, portando armas. O candidato que estiver armado ser
encaminhado Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminado do presente Processo
8.17 - Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da
8.18 - O candidato dever colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica - inclusive seu celular, que dever estar
desligado, alm de ter sido retirada a bateria pelo prprio candidato - no envelope porta-objetos disponibilizado pela fiscalizao e
guard-lo lacrado embaixo de sua carteira, sob pena de eliminao do presente Processo Seletivo Simplificado.
8.19 - Para todos os candidatos no ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a
8.20 - Os candidatos que terminarem a prova no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda estiverem
realizando a mesma.
8.21 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
8.22 - Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas.
8.23 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, alm de solicitar atendimento especial
para tal fim, no perodo de inscrio, dever levar acompanhante adulto, no dia da prova, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.
8.23.1 - A FUNDAO CESGRANRIO no disponibilizar acompanhante para a guarda de criana.
8.24 - No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos
representantes da FUNDAO CESGRANRIO ou do IBGE, informaes referentes ao contedo das mesmas.
9.1 - Os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico da FUNDAO
CESGRANRIO no primeiro dia til subsequente ao da realizao da prova.
9.2 - O candidato poder interpor recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados, desde
que devidamente fundamentados e encaminhados nos dias 05 e 06/09/2016.
9.2.1 - O candidato no dever se identificar nos recursos que venham a ser apresentados.
9.2.2 - Ser considerado indeferido, independentemente de sua procedncia, o recurso do candidato que se subscrever, e/ou
9.3 - Para recorrer, o candidato dever encaminhar sua solicitao FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). Ser considerado, no texto do recurso, apenas o que disser respeito questo
selecionada. No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo preestabelecido.
9.3.1 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que
realizaram a prova objetiva.
9.4 - Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito, assim como dos
indeferimentos, sero divulgados, de forma coletiva, em 03/10/2016, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO
9.5 - A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Processo Seletivo Simplificado constitui ltima instncia para
10.1 - A nota final do candidato ser o somatrio da pontuao obtida em cada disciplina da prova objetiva.
10.1.1 - Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que atender, concomitantemente, s seguintes condies: a)
acertar, pelo menos, uma questo de cada disciplina da prova objetiva; e b) obtiver aproveitamento igual ou superior a 30% (trinta
por cento) do total de pontos da prova objetiva. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser considerado classificado,
enquanto o candidato aprovado fora do nmero de vagas ser considerado no eliminado.
10.1.2 - A classificao final se dar segundo a ordem decrescente das notas obtidas na prova objetiva por categoria de vagas
(AC, PCD e PPP), respeitado a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) escolhidos.
10.2 - Em caso de igualdade na nota final, respeitado a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) escolhida, para fins de
classificao, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma:
1o) maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
2o) maior pontuao nas questes de Geografia;
4) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com o art. 440 do Cdigo de Processo Penal com a redao dada
pela Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008.
10.2.1 - Para fins de verificao do exerccio da funo de jurado, os candidatos devero indicar sua condio por meio de campo
especfico no Formulrio de Requerimento de Inscrio.
10.2.2 - O candidato beneficiado de acordo com o subitem 10.2.1 dever apresentar no momento da contratao a
documentao comprobatria de ter exercido funo de jurado.
10.2.3 - Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, tero a idade
como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso, de acordo com o disposto no pargrafo
nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003. Caso persista o empate, devero ser observados os critrios
estabelecidos no subitem 10.2 deste Edital.
10.3 - Na hiptese de no haver, a qualquer tempo, candidatos classificados e aprovados, em nmero suficiente para completar
as vagas oferecidas em determinada UF/municpio/rea de trabalho (se houver), o IBGE poder convocar candidatos aprovados
em municpio contguo, cuja sede (municipal) tenha a menor distncia, em linha reta, at a sede do municpio que est
oferecendo a(s) vaga(s) e dever ocorrer, sempre dentro da mesma Unidade da Federao, respeitada a ordem de classificao.
10.3.1 - Neste caso, o candidato que for chamado para ocupar vaga na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) diferente de
sua opo original, poder no aceitar, mediante assinatura de termo de opo, permanecendo na mesma ordem de
classificao de sua UF/municpio/rea de trabalho (se houver). Havendo interesse, no entanto, de ocupar a vaga oferecida, o
mesmo no ter mais direito vaga no UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual foi originalmente classificado.
11.1 - O candidato classificado para as vagas existentes, obedecendo estrita ordem de classificao final para a
UF/municpio/rea de trabalho (se houver) escolhida, ser convocado para contratao por correspondncia direta,
aceita ou no a vaga na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual est sendo convocado.
identidade; b) Certido de nascimento ou de casamento; c) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); d) Ttulo de Eleitor e ltimo
comprovante de votao/justificativa; e) Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar
obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo
masculino; f) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir; g) Comprovante de Residncia; h) Comprovante de
naturalizao (no caso de estrangeiro naturalizado); i) Comprovante de que est amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto do pargrafo 1, artigo 12, da
de setembro de 2001; j) Cpia assinada da Declarao de Bens e Rendimentos do ano-base imediatamente anterior apresentada
Secretaria da Receita Federal ou Declarao de Isento, quando for o caso; k) Comprovante de escolaridade (diploma ou
histrico escolar acompanhado de declarao do estabelecimento de ensino atestando a concluso do curso exigido para o
exerccio da funo), de acordo com o estabelecido no subitem 1.4 deste Edital; e l) Atestado de sanidade fsica e mental para o
exerccio das atribuies definidas nos subitens 1.2 e 1.2.1 deste Edital, e de acordo com as aptides descritas no subitem 1.3
do mesmo; m) 1 (uma) foto 3x4.
11.3 - O candidato que for convocado para contratao e no comparecer na data e local marcados ou no apresentar qualquer
um dos documentos citados no subitem 11.2 ser desclassificado para todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na
lista de classificao.
11.3.1 - Na oportunidade da convocao, o candidato que no tiver interesse em assumir a funo no momento poder, mediante
termo de desistncia temporrio, entregue ao IBGE at a data e no local marcados para a apresentao, optar por nova
chamada. Aps a convocao de todos os candidatos classificados dentro do nmero de vagas na UF/municpio/rea de trabalho
(se houver), o candidato desistente poder ser chamado novamente, respeitada sempre a ordem de classificao. Se o candidato
ainda no tiver interesse em assumir a funo no momento, poder ser chamado novamente aps a convocao de todos os
candidatos no eliminados, respeitada sempre a ordem de classificao.
polticos, de que no foi contratado conforme dispe o artigo 9, inciso III, da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, nos ltimos
24 (vinte e quatro meses), e de que no est incompatibilizado com o disposto no artigo 6 da mesma Lei, conforme prev o
subitem 2.1, letra e, deste Edital, bem como firmar termo de compromisso obrigando-se a respeitar o carter sigiloso das
informaes de que vier a ter conhecimento, sujeitando-se pena de demisso sumria e demais sanes administrativas, civis e
criminais em caso de violao do sigilo devido.
11.6 - Os candidatos no eliminados, aprovados e no classificados dentro do nmero das vagas existentes, sero mantidos em
cadastro reserva e podero ser convocados para contratao em funo do desligamento de pessoal temporrio, durante o prazo
de validade do presente Processo Seletivo Simplificado.
11.7 - Na contratao, o candidato convocado dever assinar declarao referente ao Seguro-desemprego, conforme modelo
constante no Anexo da Portaria Normativa MPOG n 04, de 8 de julho de 2013.
inscrio, local de prova, gabaritos, resultado da prova, resultados dos recursos e resultados finais, no endereo eletrnico da
reaplicao de qualquer fase, inclusive de prova, de acordo com determinao do IBGE e/ou da FUNDAO CESGRANRIO.
ou no a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) que lhes est sendo oferecido. O no pronunciamento do candidato, por
escrito, no prazo definido na convocao, implicar na desistncia da vaga.
12.4 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos neste Processo
43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. A FUNDAO CESGRANRIO ter assistncia de equipe multiprofissional,
que atuar em conformidade com o disposto no pargrafo 1 do artigo 43, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
12.7 - Os candidatos sero informados sobre os resultados finais da prova do presente Processo Seletivo Simplificado no
endereo eletrnico (pss2016@ibge.gov.br). O candidato dever informar seu nome completo, nmero de inscrio,
UF/municpio/rea de trabalho (se houver), endereo completo atualizado (logradouro; nmero; complemento, caso haja; bairro
ou distrito; estado e CEP), e-mail e telefone.
12.8.1 - O IBGE e a FUNDAO CESGRANRIO no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a)
endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (EBCT) por razes diversas; e e) correspondncia
12.9 - O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da divulgao dos
resultados finais, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do IBGE.
12.10 - Aps a divulgao dos resultados finais, todas as informaes relativas ao Processo Seletivo Simplificado devero ser
VAGAS PESSOAS COM
SO JOO DOS PATOS
ALM PARABA
VALENA DO PIAU
GUARANIAU
PARASO DO NORTE
rea de trabalho:
BOM RETIRO/SANTANA
BRS/MOCA/S. MIGUEL PAULISTA
GRAJA/SANTO AMARO/J. NGELA
IPIRANGA/SADE/JABAQUARA
rea de trabalho: ITAIM-BIBI/BUTANA
rea de trabalho: LAPA/FREGUESIA DO
TOCANTINPOLIS
ANEXO II - COMPOSIO DA PROVA
total de pontos da prova ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
I - Compreenso de texto. II - Significao das palavras: sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. III - Pontuao. Estrutura e sequncia
lgica de frases e pargrafos. IV - Ortografia oficial; acentuao grfica. V - Concordncia nominal e verbal. VI - Regncia nominal e verbal; crase.
VII - Emprego dos verbos regulares, irregulares e anmalos. VIII - Emprego e colocao dos pronomes.
I - Avaliao da habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos, deduzir novas
informaes e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. II - As questes da prova podero tratar das seguintes
reas: estruturas lgicas; lgica de argumentao; diagramas lgicos; aritmtica; lgebra e geometria bsica.
I - Noes bsicas de Cartografia (orientao: pontos cardeais; localizao: coordenadas geogrficas, latitude, longitude e altitude; representao:
leitura, escala, legendas e convenes). II - Aspectos fsicos e meio ambiente no Brasil (grandes domnios de clima, vegetao, relevo e
hidrografia; ecossistemas). III - Organizao do espao (agrrio: atividades econmicas, modernizao e conflitos; e urbano: atividades
econmicas, emprego e pobreza; rede urbana e regies metropolitanas). IV - Dinmica da populao brasileira (fluxos migratrios, reas de
crescimento e de perda populacional). V - Formao Territorial e Diviso Poltico-Administrativa (organizao federativa).
Solicitao de iseno da taxa inscrio.
Resultado preliminar dos pedidos de iseno da taxa de inscrio.
Prazo para contestao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida.
Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida, aps contestao.
Prazo para pagamento da taxa de inscrio pelos candidatos que tiveram seu pedido de iseno indeferido.
Divulgao da relao dos candidatos inscritos como negros.
Atendimento aos candidatos com dvidas sobre os locais de prova, vagas reservadas ou condio especial para realizao da
Aplicao da prova objetiva.
Divulgao dos gabaritos da prova objetiva.
Divulgao do resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional sobre os laudos mdicos enviados pelas pessoas
ANEXO V - MODELO DE LAUDO MDICO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
Atesto para os devidos de direito que o(a) Senhor(a) _________________________________________________ deficincia
____________________________________________, possuindo o(a) mesmo(a) o seguinte grau/nvel de deficincia
____________________________________________________ sendo a causa desta deficincia (descrever/apresentar a causa
da deficincia mesmo que apenas seja descrita a provvel causa) _____________________________________________
_____________________________________________________, possuindo o(a) candidato(a) o seguinte nvel de autonomia
(apresentar o grau de autonomia do(a) candidato(a)) _____________________________________________. Atesto, ainda, que
a deficincia do(a) candidato(a) acima evidenciada compatvel com as atribuies da funo de AGENTE DE PESQUISAS E
MAPEAMENTO dispostas nos subitens 1.2 e 1.2.1 do Edital n 02/2016 do Processo Seletivo Simplificado do IBGE.
Se deficiente fsico: faz uso de rteses, prteses ou adaptaes ( ) Sim ( ) No. Se deficiente auditivo: anexar exame de
audiometria recente (at 6 meses). Se deficiente visual: anexar exame de acuidade em AO (ambos os olhos), com especificao
da patologia e do campo visual. Se deficiente mental: data de incio da doena ____/____/____. Especificar, tambm, as reas de
limitao associadas e habilidades adaptadas. Se deficiente com deficincia mltipla: especificar a associao de duas ou mai s
Nome, assinatura do mdico que assina este laudo, e ainda, o nmero do CRM deste especialista na rea de deficincia/doena
do(a) candidato(a) e carimbo; caso contrrio, o laudo no ter validade. Este, tambm, dever ser legvel, sob pena de no ser
considerado vlido.
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 artigo 37
 artigo 9
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 artigo 12
 artigo 9
 artigo 6
 artigo 43