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Timestamp: 2019-10-23 03:09:18+00:00

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1 Pos. UPTA Decreto n.103 AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA DI VALUTAZIONE COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA PER ESPERTO IN PROCEDURE INFORMATICHE DEL SISTEMA DIDATTICO DI FACOLTÀ PER L ESIGENZE DELLA FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA DI QUESTO ATENEO la Legge n. 168/89; IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO il vigente statuto dell Università; l articolo 7 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ed in particolare il comma 6 così come sostituito dall art.46 del Decreto Legge 25 giugno 2008, n.112, convertito con Legge 133 del 6 agosto 2008, che dispone: Per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria ; l articolo 7 comma 6-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni che prevede le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche, secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione ; il Regolamento di Ateneo per l affidamento di incarichi di lavoro autonomo (emanato con D.R. n. 104 del e modificato con D.R. n. 979 del ); la circolare n. 2 dell 11 marzo 2008 della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica; la richiesta del Preside della Facoltà di Giurisprudenza in data 23/6/2009 in merito al conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per una figura professionale caratterizzata da un approfondita conoscenza dei sistemi operativi con architettura Client-Server, della piattaforma Windows Server 2003 e 3000, degli strumenti di sviluppo dei siti web e programmazione in ambiente ASP ed ASP.NET con particolare riguardo alle procedure di gestione dell informazione su data base distribuiti; CONSIDERATA la necessità di avvalersi della collaborazione di n.1 unità di personale esterno non per lo svolgimento dell attività sopra descritte, non essendo presente nel personale in servizio la figura professionale richiesta; la delibera in data , con la quale il Consiglio di Amministrazione di questa Università ha autorizzato l emissione del bando di selezione per il conferimento dell incarico di collaborazione coordinata e continuativa in argomento;
2 che il costo del contratto di collaborazione graverà sulla categoria 2 Spese per attività istituzionali ed oneri connessi, capitolo 34 del bilancio dell Università Collaborazione informatica e statistica che presenta la relativa disponibilità rispettando i limiti di spesa del 35% ai sensi dell art.3 comma 80 legge n.244 del 24/12/2007; la natura temporanea ed altamente qualificata della prestazione; DECRETA Art. 1 Indizione della procedura è indetta una procedura di valutazione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa da svolgersi presso la Presidenza della Facoltà di Giurisprudenza, per esperto delle Procedure informatiche del Sistema Didattico di Facoltà. Art. 2 - Descrizione La procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, è intesa a selezionare un soggetto disponibile a stipulare un contratto di diritto privato per il conferimento dell incarico di manutenzione delle procedure informatiche esistenti e lo sviluppo di nuove potenzialità del Sistema Didattico della Facoltà di Giurisprudenza, con approfondita conoscenza dei Sistemi Operativi con architettura Client-Server specialmente per quanto riguarda la piattaforma Windows Server 2003 e 3000; degli strumenti di sviluppo di Siti Web; della programmazione in ambiente ASP (Active Server Page) ed ASP.Net con particolare riguardo alle procedure di gestione dell informazione su data base distribuiti; dei linguaggi di programmazione ad oggetti per lo sviluppo di applicazioni progettate ed eseguite ad hoc; delle apparecchiature per l acquisizione di documenti e per la condivisione delle risorse in rete locale con rete cablata e wireless; della legislazione universitaria con particolare riferimento all ordinamento didattico universitario. Art. 3 Modalità di svolgimento La collaborazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, in via non esclusiva, nel contesto di un rapporto che non ha in alcun modo carattere di lavoro subordinato e deve essere coordinata con le esigenze organizzative della struttura universitaria. Art. 4 Corrispettivo e durata La collaborazione prevede un corrispettivo complessivo di Euro ,00 al lordo delle ritenute a carico del collaboratore e degli oneri a carico dell Ente. La collaborazione avrà la durata di 11 mesi a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto.
3 Art. 5 Requisiti I requisiti di ammissione alla presente valutazione sono: Laurea specialistica in Informatica (CLS-23/S) o Statistica per la gestione aziendale (CLS-91/S) ai sensi del D.M. n. 509/1999, ovvero Laurea magistrale equipollente ai sensi del D.M. 270/2004, ovvero Diploma di laurea equipollente secondo il vecchio ordinamento. Art. 6 - Valutazione La selezione viene effettuata sulla base della valutazione dei curricula e del colloquio nell ambito delle competenze maturate nel campo oggetto dell attività. Il punteggio riservato ai titoli è 30/100. Il punteggio riservato al colloquio è 70/100. Il punteggio minimo per concorrere all affidamento dell incarico è di 70/100. In particolare il punteggio massimo attribuibile ai titoli, fissato in 30/100, è così suddiviso: A) voto di laurea, max 18 punti, così distribuiti: - votazione pari a 105/110: punti 2 - votazione pari a 106/110: punti 4 - votazione pari a 107/110: punti 6 - votazione pari a 108/110: punti 8 - votazione pari a 109/110: punti 10 - votazione pari a 110/110: punti 12 - votazione pari a 110 e lode/110: punti 18 B) specifica esperienza maturata presso Università, Pubbliche Amministrazioni e/o Enti Pubblici, in regime di collaborazione coordinata e continuativa o contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, max 12 punti, così distribuiti: - per ogni mese di attività: punti 0,2. Il punteggio massimo attribuibile al colloquio è fissato in 70/100 così suddiviso: A) Conoscenza dei Sistemi Operativi con architettura Client-Server specialmente per quanto riguarda la piattaforma Windows Server 2003 e Conoscenza approfondita degli strumenti di sviluppo di Siti Web. Conoscenza della programmazione in ambiente ASP (Active Server Page) ed ASP.Net con particolare riguardo alle procedure di gestione dell informazione su data base distribuiti. Conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione ad oggetti per lo sviluppo di applicazioni progettate ed eseguite ad hoc. Conoscenza delle apparecchiature per l acquisizione di documenti e per la condivisione delle risorse in rete locale con rete cablata e wireless: - Punti 40; B) Lingua inglese: - Punti 10; C) Legislazione universitaria e ordinamento didattico universitario: - Punti 20.
4 Art. 7 Domanda e termini di presentazione La domanda di partecipazione dovrà essere presentata, esclusivamente a mano e redatta secondo il modello allegato al presente avviso, entro e non oltre le ore del 29 luglio 2009 presso la Presidenza della Facoltà di Giurisprudenza in Via Acton 38 II piano, 80133, Napoli, dalle ore alle ore dal lunedì al venerdì, allegando alla stessa dichiarazione dei titoli di studio posseduti, curriculum vitae aggiornato, fotocopia di un documento in corso di validità nonché quant altro si ritenga utile in riferimento ai titoli valutabili. La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo nonché di conoscenza e di accettazione delle norme citate in premessa. Art. 8 Colloquio I candidati sono convocati tramite questo avviso senza ulteriore comunicazione - per lo svolgimento del colloquio, il giorno 30 luglio 2009, con inizio alle ore 11,00 presso la Presidenza della Facoltà di Giurisprudenza in Via Acton 38 II piano, Napoli. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento di riconoscimento in corso di validità. Art. 9 Commissione e graduatoria La Commissione, composta di tre esperti, coadiuvata da un segretario verbalizzante, nominata dal Direttore Amministrativo, formula la graduatoria di merito in base ai criteri sopraindicati. A parità di votazione totale precede il candidato più giovane di età. Art. 10 Stipula del contratto Dopo la verifica della regolarità della procedura e l approvazione degli atti, il Direttore Amministrativo stipulerà il contratto con il soggetto che avrà raggiunto il punteggio più alto in graduatoria. Al collaboratore dichiarato vincitore verrà fatto sottoscrivere un contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Art. 11 Trattamento dei dati personali In applicazione del D.Lgs. 196/03 si informa che l Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del rapporto con l Università, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
5 Art. 12 Responsabile del procedimento A tutti gli effetti della presente procedura comparativa è individuata, quale Responsabile del procedimento la dott.ssa Elisa Giacalone, Capo dell Ufficio Personale Tecnico Amministrativo. IL PRESENTE AVVISO E PUBBLICATO NELL ALBO UFFICIALE DI ATENEO E NELL APPOSITA SEZIONE DEL SITO INTERNET DELL ATENEO ( Napoli, 9/7/2009 F.TO IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dott. Enrico DE SIMONE)

References: articolo 7
 art.46
 articolo 7
 art.3
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11
 Art. 12