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Timestamp: 2019-07-17 12:34:29+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2011-1009
Documento BOE-A-2011-1009
Orden TIN/41/2011, de 18 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.Ver texto consolidado
«BOE» núm. 17, de 20 de enero de 2011, páginas 6242 a 6272 (31 págs.)
BOE-A-2011-1009
https://www.boe.es/eli/es/o/2011/01/18/tin41
Segunda.–A la remuneración computada conforme a la norma anterior se añadirá la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias establecidas y de aquellos otros conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y se satisfagan dentro del ejercicio económico del año 2011. A tal efecto, el importe anual estimado de dichas gratificaciones extraordinarias y demás conceptos retributivos se dividirá por 365, y el cociente que resulte se multiplicará por el número de días que comprenda el período de cotización de cada mes. En el caso de que la remuneración que corresponda al trabajador tenga carácter mensual, el indicado importe anual se dividirá por 12.
Primera.–El tope máximo de las bases de cotización, establecido en 3.230,10 euros mensuales, se distribuirá entre todas las empresas en proporción a la remuneración abonada al trabajador en cada una de ellas.
Primera.–El tope máximo de la base de cotización, establecido en 3.230,10 euros mensuales, se distribuirá entre todas las empresas en proporción a la remuneración abonada al trabajador en cada una de ellas.
Hasta 366,00 euros
Entre 366,01 y 658,00 euros
Entre 658,01 y 1.100,00 euros
Mayor de 1.100,01 euros
1. Tipo de cotización: el 29,80 por 100, o el 29,30 por 100 si el interesado está acogido al sistema de protección por cese de actividad.
Sección 9.ª Coeficiente aplicable para determinar la cotización en supuestos de subsidio por desempleo de nivel asistencial
1. La financiación de las funciones y actividades atribuidas a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social para la gestión de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes a favor de los trabajadores de las empresas asociadas que hayan optado por formalizar la cobertura con ellas se efectuará durante el año 2011 mediante la fracción de cuota a que se refiere el artículo 71.2 del Reglamento sobre colaboración de dichas entidades, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, aplicando el coeficiente del 0,060 sobre la cuota íntegra obtenida por dichas empresas como resultado de aplicar el tipo único vigente de cotización por contingencias comunes a las correspondientes bases de cotización.
Artículo 31. Reducción de cotizaciones por contingencias profesionales. Valores límite y volumen de cotización aplicables al ejercicio 2010.
Artículo 32. Bases y tipos de cotización.
Artículo 33. Bases y tipos de cotización por Desempleo y Fondo de Garantía Salarial en el Régimen Especial Agrario.
Artículo 34. Normas aplicables en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.
Artículo 35. Bases de cotización.
Segunda.–A dicha remuneración se adicionará la parte proporcional que corresponda en concepto de descanso semanal y festivos, pagas extraordinarias y aquellos otros conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y se satisfagan dentro del año 2011.
Tercera.–Si la base de cotización mensual, calculada conforme a las normas anteriores, fuese inferior a las bases mínimas que resulten de lo dispuesto en el artículo 36 o superior a las máximas establecidas con carácter general para los distintos grupos de categorías profesionales, se tomarán éstas o aquéllas, respectivamente, como bases de cotización.
Artículo 36. Bases mínimas de cotización por contingencias comunes.
Artículo 37. Cotización en los supuestos de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y maternidad o paternidad.
Artículo 38. Cotización en la situación de pluriempleo.
Artículo 39. Cotización en los supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta.
Tercera.–La base mensual de cotización, calculada conforme a las reglas anteriores, no podrá ser inferior al importe de las bases mínimas que resulten de lo dispuesto en el artículo 36.
Artículo 40. Base mínima de cotización respecto de los socios de cooperativas de trabajo asociado, en los supuestos de contrato a tiempo parcial.
Artículo 41. Cotización en el Régimen Especial Agrario en los supuestos de contratos a tiempo parcial.
Artículo 42. Cotización en los supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar.
Artículo 43. Determinación de las cuotas.
Madrid, 18 de enero de 2011.–El Ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez Sánchez.
Fabricación de otro material de transporte (excepto 3092)
Fecha de disposición: 18/01/2011
por Orden TIN/2803/2011, de 14 de octubre (Ref. BOE-A-2011-16412).
el art. 24.1, por Orden TIN/2100/2011, de 26 de julio (Ref. BOE-A-2011-12964).

References: artículo 71
 Real Decreto 

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35
 artículo 36

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39
 artículo 36

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43