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Timestamp: 2020-03-29 07:02:59+00:00

Document:
Resolución de 1 de febrero de 2011, de la Consellería de Trabajo y Bienestar, Delegación Provincial de Ourense, de registro, depósito y publicación del acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Ourense 2010-2011, por el que se acuerda la revisión salarial del sector para el año 2011.
Vigencia desde 18 de Enero de 2011
Acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales
Una vez visto el texto del acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Ourense (código de convenio n.º 32000225011981 antes 3200225) suscrito, el día 18 de enero de 2011, por los miembros de la citada comisión, integrada, de una parte, en representación de la parte empresarial, por los/as designados/as por la Asociación Empresarial de Limpiezas de Edificios y Locales de Ourense (ASOREL) y la Asociación Profesional de Empresas de Limpiezas (ASPEL) y, de otra, en representación de los/as trabajadores/as del sector, por los/as representante/s designados/as por la/s central/es sindical/es Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO), fijando para el sector la revisión salarial para el año 2011 y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Real Decreto 713/2010, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y Real Decreto 2412/1982, de 24 de julio, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Galicia, en materia de trabajo y las demás normas aplicables del derecho común, este departamento territorial acuerda:
Primero.- Ordenar su registro y depósito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Galicia, creado mediante Orden de 29 de octubre de 2010 (DOG n.º 222, de 18 de noviembre de 2010) y notificación a las representaciones empresarial y social de la Comisión Negociadora.
En Ourense, siendo las 10:00 horas del día 18 de enero de 2011, se reúne la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Ourense, en la sede de la Confederación Empresarial de Ourense, sita en la plaza de As Damas, n.º 1, integrada por las personas y organizaciones que a continuación se detallan:
Por UGT: Rogelio Cibeira Fernández. Por CCOO: María Dolores Aldea Rey.
Por ASOREL: Jesús Antonio Fernández Pereira. Por ASPEL: Ramón González Fontaiña.
Una vez iniciada la reunión, exponen:
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 26 del convenio colectivo una vez conocido el IPC real de 2010, procede actualizar las condiciones económicas para el segundo año de vigencia.
1. Habiendo sido el IPC real de 2010, el 3%, los conceptos económicos para el segundo año de vigencia se incrementarán conforme lo pactado, es decir, primero se actualizan en la diferencia entre el incremento pactado (1.5%) y el IPC real (3%), para a continuación aplicar un incremento igual al IPC real de 2010 + 0,2%, es decir del 3,2%.
Artículo 8 Plus de actividad
Se establece una gratificación de actividad para todos los trabajadores del sector que se fija en la cuantía de 2.08 euros por día efectivo de trabajo.
Artículo 11 Festivos
Se considerarán festivos para todos los efectos los días siguientes:
• Trabajadores con jornada de lunes a sábado (7 días): 7 de marzo, 16 de mayo, y 5 y 7 de diciembre, y otros tres días para fijar de común acuerdo entre la empresa y el trabajador.
• Trabajadores con jornada de lunes a viernes (6 días): 7 de marzo, 5 y 7 de diciembre y otros tres días para fijar de común acuerdo entre la empresa y el trabajador.
Estos días podrán ser modificados de común acuerdo entre empresa y trabajadores. Si antes de que se publique el convenio en el BOP, alguno de estos días ya hubiese pasado, será sustituido por otro de común acuerdo entre empresa y trabajador.
Se establece un importe mínimo para las dietas:
• 38,1 € cuando se tenga que comer o pasar la noche fuera de casa.
• 28,46 € cuando se realicen las dos comidas principales fuera del domicilio.
• 14,44 € cuando se realice una sola comida.
Las referidas cuantías son mínimas, si bien podrá establecerse el sistema de gastos para justificar.
Categoría; salario
Subgrupo I.- Personal directivo:
Director; 1.802,46
Director comercial; 1.629,43
Director administrativo; 1.629,43
Jefe de personal; 1.629,43
Jefe de compras; 1.630,78
Jefe de sección; 1.630,78
Subgrupo II.- Personal titulado:
Titulado de grado superior; 1.334,43
Titulado de grado medio; 1.165,21
Titulado laboral o profesional; 1.000,42
Jefe de primera; 1.114,41
Jefe de segunda 881,12
Cajero 881,12
Oficial de 1ª 870,31
Oficial de 2ª 860,58
Auxiliar 847,02
Cobrador 843,31
Encargado general; 1.007,54
Supervisor encargado de zona; 875,09
Supervisor encargado de sector; 842,12
Ordenanza; 812,70
Almacenista; 812,70
Listero; 812,70
Vigilante; 812,70
Mozo de recados; 645,99
Especialista; 27,44
Peón especialista; 27,44
Limpiador; 26,88
Peón; 26,88
Ayudante; 26,88
Oficial de 1ª de oficios varios; 27,54
Encargado de grupo o edificios; 28,31
Responsable de edificios: 27,13
Conductor limpiador; 27,01
Trabajador menor de 18 años; SMI
2. Asimismo, con su firma autorizan, como Comisión Paritaria, a María J. de Miguel Pérez, con DNI 34962616V, en nombre y representación de la Confederación Empresarial de Ourense, para que realice los trámites y gestiones oportunos, para proceder al archivo, registro y publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de las tablas salariales para 2011 del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Ourense.
Por UGT. Por CCOO.
Rogelio Cibeira Fernández. M.ª Dolores Aldea Rey.
Por ASOREL. Por ASPEC.
Jesús Antonio Fernández Pereira. Ramón González Fontaíña.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 26

Artículo 8

Artículo 11