Source: http://corpoamazonia.gov.co/index.php/noticias/1005-vacante-4210-205-20190219
Timestamp: 2019-05-19 13:46:51+00:00

Document:
Vacante temporal cargo de secretario ejecutivo código 4210 grado 20
CORPOAMAZONIA mediante Resolución No. 0193 del 14 de febrero de 2019 por medio de la cual se acepta una renuncia a ANDREA FERNANDA ERAZO DOMINGUEZ, identificada C.C. No. 27.090.562 de Pasto (Nariño) en el empleo de carrera administrativa de Secretario Ejecutivo, Código 4210, Grado 20, en la Sede Central.
CORPOAMAZONIA mediante Resolución No. 0203 del 17 de febrero de 2019 por medio de la cual se deroga un nombramiento en período de prueba a ANA PATRICIA CORDOBA LOPÉZ, identificada C.C. No. 69.008.499 para desempeñar el empleo de carrera administrativa de Secretario Ejecutivo, Código 4210, Grado 20, en la Sede Central.
Que, mediante correo electrónico enviado el 18 de febrero de 2019 a la CNSC Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla., se solicita autorización para nombrar a la persona ubicada en la siguiente posición correspondiente a la OPEC No. 40763.
Que, mientras la CNSC autoriza el nombramiento en periodo de prueba se puede encargar o nombrar temporalmente en el empleo SECRETARIO EJECUTIVO Código 4210 Grado 20.
Se informa que a partir del 18 de febrero de 2019 se configuró vacancia temporal en el siguiente empleo de Carrera Administrativa:
DEPENDENCIA : DIRECCION GENERAL
CARGO A PROVEER: SECRETARIO EJECUTIVO
De acuerdo al Manual Específico de Funciones, Competencias Laborales y Requisitos para los empleos de la Planta de Personal de CORPOAMAZONIA (Resolución No. 1074 del 29 de agosto de 2016) y sus modificatorias, se exige para el empleo objeto de encargo:
Título de formación tecnológica en:
Publicación en la página web del informe realizado por la Profesional Universitaria del Área de Gestión de Talento Humano del análisis de la base de datos de empleados de la entidad y de selección de los que se encuentren desempeñando el empleo inmediatamente inferior al empleo que generó la vacancia y de verificación del cumplimiento o no de los requisitos del empleo vacante temporalmente. (F-GTH-012-“Relación de Experiencia Certificada” y el F-GTH-001-“Relación de Candidatos Preseleccionados para un Cargo.”) y comunicación del informe a los empleados de carrera administrativa que se encuentren ocupando el empleo inmediatamente inferior. (3 días hábiles)
Nota: Si no se radica(n) reclamación (es) se procederá a la expedición y comunicación al interesado de la resolución de encargo.
Durante 19/02/2019 a 21/02/2019
Nota: Dentro de los tres (3) días hábiles siguientes al vencimiento del plazo para presentar reclamación(es).
Nota: Si no se radica(n) nuevas reclamación (es) se entiende que al acta queda en firme y se procederá a la expedición y comunicación al interesado de la resolución de encargo.
27/02/2019 a 01/03/2019
Plazo para presentar nueva reclamación respecto al acta de análisis y verificación de la(s) reclamación(es) inicial(es).
Plazo de la entidad para realizar la revisión, análisis y respuesta a la nueva reclamación.
Nota: La publicación se hará si la reclamación es aceptada, caso contario se entenderá que el acta anterior queda en firme.
05/03/2019 a 07/03/2019
Expedición de la resolución de encargo.
Dentro del día hábil siguiente al vencimiento de la última publicación.
Comunicación de la resolución de encargo.
Una vez se expida la resolución de encargo.
Con base en lo anterior se solicita a los funcionarios que se encuentran en encargo manifiesten su interés o no, para acceder al encargo de la vacante temporal al empleo SECRETARIO EJECUTIVO Código 4210 Grado 20.
Mocoa, Putumayo, 19 de febrero de 2019

References: Resolución 
 Resolución 
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