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Timestamp: 2020-01-25 08:10:43+00:00

Document:
Resolución 868/2008 - 16 de Octubre de 2008 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 43455870
Resolución 868/2008
Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente remítase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia del cálculo de Base Promedio y Tope indemnizatorio en los términos del artículo cuarto de la Resolución de la Secretaría de Trabajo Nº 509/08.
Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito de la presente medida, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Buenos Aires, 29 de julio de 2008
Deconformidad con lo ordenado en la Resolución ST Nº 867/08, seha tomadorazón dela rectificación del primer considerando y del artículo primero y segundo de la Resolución ST Nº 509/08, quedando registrado con el número 650/08. -- VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo,
MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DETRABAJO Resolución Nº 868/2008
Registro Nº 655/2008
VISTO el Expediente Nº 1.266.601/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley Nº 23.546 (t.o. 2004), la Ley Nº 25.877, el Decreto Nº 900 de fecha 29 de junio de 1995, y CONSIDERANDO:
Que a fojas 2 del Expediente citado en el Visto, obra el Acuerdo colectivo convenido entre el SINDICATO UNIDOS PORTUARIOS ARGENTINOS PUERTO CAPITAL FEDERALY DOCK SUD por el sector gremial y la empresa LOGINTER SOCIEDAD ANONIMA por el sector empleador, de conformidad con la Ley de Negociaciones Colectivas Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que por el presente Acuerdo, las partes convienen un incremento de los salarios básicos percibidos por los trabajadores de la empresa que realizan tareas de estibaje, a partir del mes de enero de 2008.
Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se corresponde con la actividad desarrollada por la empresa signataria y la representatividad de la entidad gremial interviniente, emergente de su personería gremial.
Que por último correspondería que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, dependiente de la SECRETARIA DE TRABAJO, a fin de evaluar la procedencia...
Disposición 117/2014

References: Resolución 
 Resolución 
 Artículo 5
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución