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BOE.es - Documento BOE-A-2013-313
Documento BOE-A-2013-313
«BOE» núm. 10, de 11 de enero de 2013, páginas 1371 a 1386 (16 págs.)
BOE-A-2013-313
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universidad de Valencia, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de planificación, análisis y evaluación (perfil: economía) de la Universidad de Valencia, de conformidad con las siguientes
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto vacante del grupo A, subgrupo A1, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de planificación, análisis y evaluación (perfil: economía), mediante el sistema de concurso-oposición.
1.2 De acuerdo con lo que establece el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la realización de estas pruebas selectivas se ha de ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana y la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universidad de Valencia, así como en las normas que establece esta convocatoria.
2.1.1 Tener la nacionalidad española o la de alguno de los otros Estados miembros de la Unión Europea, o nacional de algún estado en el cual se aplique la libre circulación de trabajadores en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, en los términos en que se encuentra definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que dispone el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
2.1.3 Poseer el título de licenciatura en Economía, Ciencias Actuariales o Financieras, o en ADE, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes.
2.1.4 Poseer el certificado acreditativo de conocimiento de valenciano a nivel C1, expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià de la Generalitat Valenciana o por el Servei de Política Lingüística de la Universidad de Valencia, o bien el certificado de homologación emitido por este Servicio, sin perjuicio de lo que establece la base 1.3 y el anexo I de esta convocatoria.
Igualmente deberán rellenar los datos relativos a sus conocimientos de valenciano y de los idiomas comunitarios que puedan ser valorados en la fase de concurso. Para rellenar esta parte deberán consultar el anexo VI y el acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 239/2011: Reglamento sobre reconocimiento de competencias en lenguas extranjeras en titulaciones universitarias disponible en la dirección http://www.uv.es/pas («Normativa y legislación de interés general» «Normativa interna de selección de personal»).
3.1.4 La Universidad de Valencia habilitará ordenadores en el Servei de Recursos Humans (PAS), situado en la Avd. Blasco Ibáñez, 13 de Valencia, para dar servicio a las personas que no puedan cumplimentar el formulario en su ordenador.
3.2 Independientemente de la opción elegida para cumplimentar la solicitud, ésta se presentará por triplicado: una copia para la entidad bancaria, una para la Universidad de Valencia y una para la persona interesada. Las solicitudes se han de dirigir al Rectorado de la Universidad de Valencia.
a) El registro de entrada de la Universidad de Valencia (avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia), que se encuentra abierto al público de lunes a viernes (horario: de 9 a 14 horas y de 16 a 18 horas)
En el sobre deberá constar la siguiente dirección: Universidad de Valencia, Servicio de Recursos Humanos (PAS), avenid. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia.
c) Si se realiza el pago de los derechos de examen en la oficina del Banco Santander Central Hispano «Oficina Universitaria» (situada en la Facultad de Psicología, aulario I de la Universidad de Valencia, avenida Blasco Ibáñez, 21) se le sellarán los tres ejemplares de la solicitud en el momento de abonar las tasas, y con este acto, se considerará presentada la solicitud.
3.6 Los derechos de examen serán 24,76 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente «Derechos de examen. Universidad de Valencia», número 0049.6721.65.2010001382 del Banco Santander Central Hispano «Oficina universitaria», situada en la avenida Blasco Ibáñez, 21 (Facultad de Psicología-Aulario I) de Valencia o a través de transferencia a la cuenta mencionada.
No haber firmado la solicitud
No haber presentado la fotocopia del DNI.
5.1 Los ejercicios se realizarán en las dependencias de la Universidad de Valencia. El primer ejercicio se realizará en el lugar, la fecha y la hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta Universidad mediante la cual se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas de las pruebas objeto de esta convocatoria.
6.1 Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, las listas de aprobados/as de cada uno de los ejercicio, la valoración de los méritos y cualquier otro anuncio que el tribunal estime pertinente, se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), y en la página web de este Servicio, cuya dirección es http://www.uv.es/pas.
7.1 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» («DOCV») de la lista con el nombre de la persona aprobada, ésta deberá presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universidad la documentación siguiente:
7.1.5 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado. A tal efecto, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados de la Universidad de Valencia.
9.2 La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010 de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Valencia de 1 de diciembre de 2009 (ACGUV 204/2009), por el cual se aprueba el I Plan de Igualdad de la Universidad de Valencia.
9.7 Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universidad de Valencia (avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
10.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universidad de Valencia, Avd. Blasco Ibáñez, núm. 13, nivel 1, 46010 de Valencia.
Con anterioridad al inicio del proceso selectivo, las personas que no estén en posesión de la certificación de conocimiento de valenciano de nivel C1, deberán realizar una prueba previa de conocimientos de la lengua oral i escrita equivalente a este nivel. El resultado de ésta será «Apto/a» o «No apto/a». Superada la prueba, podrán comenzar el proceso selectivo y se les considerarán en posesión de la acreditación suficiente del nivel C1 de valenciano exigido.
0,30 puntos por mes completo de servicios prestados en puestos de trabajo de la Universidad de Valencia de la misma escala del puesto de trabajo convocado.
0,15 puntos por mes completo de servicios prestados en puestos de trabajo distintos a los del apartado anterior y desarrollados en la Universidad de Valencia.
·¡Otra licenciatura diferente a la del acceso: 1,5 puntos.
5. El Presupuesto de la Universidad de Valencia. Normativa reguladora. Concepto y contenido. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, aprobación, ejecución y control.
7. La Universidad de Valencia. Sus Estatutos: Fines de la Universidad, estructura, órganos de gobierno colegiados y unipersonales.
9. El Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Valencia. Régimen jurídico. Clases. El Personal funcionario: Nacimiento y extinción de la relación funcionarial. Derechos y deberes.
12. Políticas públicas en materia de igualdad de sexos. La ley de igualdad. El plan de Igualdad de la Universidad de Valencia.
1. El sector público como sujeto económico de la Hacienda Pública: Concepto, delimitación y principales índices de medida.
2. Los objetivos económicos del sector público: Asignación, distribución, estabilidad y crecimiento.
3. Los fallos del mercado y la intervención económica del sector público en la asignación de recursos.
4. El gasto público: teorías explicativas de su crecimiento. Eficacia y eficiencia.
5. Los ingresos públicos y su clasificación. Precios públicos, tasas y contribuciones especiales.
6. Los impuestos: clasificación y elementos.
7. Principios impositivos. Principales figuras impositivas.
8. El déficit público y la hacienda extraordinaria.
9. El presupuesto público: concepto y aparición histórica. Justificación del presupuesto. Características del presupuesto. El ciclo presupuestario.
10. La concepción clásica del presupuesto. La crisis de los principios económicos y políticos. El presupuesto administrativo. El presupuesto de caja. El presupuesto de las cuentas de la Renta Nacional.
11. Fórmulas presupuestarias de estabilidad económica. El presupuesto compensatorio. El presupuesto cíclico. El presupuesto de estabilización automática. Fórmulas de adaptación coyuntural del presupuesto.
12. El objetivo de eficacia y el presupuesto. La clasificación funcional y el presupuesto de ejecución. El presupuesto por programas. Análisis especial de PPBS. El presupuesto de base cero.
13. Los Presupuestos Generales del Estado en España. Concepto, contenido y estructura. El ciclo presupuestario.
14. El presupuesto de la Generalitat Valenciana: concepto y características. Estructura del presupuesto con referencia a la clasificación orgánica, económica y funcional. Créditos presupuestarios. Modificaciones presupuestarias según la normativa de la Generalidad Valenciana.
15. Texto refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalidad Valenciana: el ciclo presupuestario. Procedimiento de ejecución del gasto público.
16. El presupuesto de gastos de la Universidad de Valencia. El procedimiento general de ejecución del presupuesto de gastos. Fases contables y órganos competentes. Procedimientos especiales: anticipos de caja fija, gastos a justificar y convalidaciones de gastos.
17. El presupuesto de la Universidad de Valencia (I): Elaboración y aprobación. Las modificaciones presupuestarias. Competencias para su autorización.
18. El presupuesto de ingresos de la Universidad de Valencia (II): El procedimiento de ejecución de ingresos. Fases contables. Ingresos por tasas, precios públicos y contratos para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, o el desarrollo de actividades específicas de formación.
19. El presupuesto de ingresos de la Universidad de Valencia (III): Los ingresos por transferencias y subvenciones. Clasificación. La transferencia corriente de la Generalitat Valenciana. El Plan Plurianual de financiación de las universidades. Las subvenciones de capital para la investigación. Criterios de reconocimiento.
20. La contabilidad pública y la contabilidad nacional. El Plan General de Contabilidad Pública.
21. Tratamiento contable de las operaciones derivadas de la ejecución del presupuesto de gastos.
22. Tratamiento contable de las operaciones derivadas de la ejecución del presupuesto de ingresos.
23. El inmovilizado no financiero en la administración pública: concepto, características y tratamiento de los distintos tipos de inmovilizado según el PGCP.
24. La Ley General de Subvenciones. Principios generales. Las bases reguladoras. Procedimiento de concesión.
25. La justificación de las subvenciones. El reintegro. Tratamiento contable de las subvenciones.
26. Las cuentas anuales I: balance, cuenta de resultado económico patrimonial, estado de cambios en el patrimonio neto y estado de flujos de efectivo.
27. Las cuentas anuales II: el estado de liquidación del presupuesto y la memoria. El remanente de tesorería y los gastos con financiación afectada.
28. La contabilidad analítica en el sector público. Relaciones entre el presupuesto y la contabilidad analítica. El papel de la contabilidad analítica en el proceso de planificación y control.
29. Sistema de Contabilidad Analítica Normalizada para las Organizaciones Administrativas. Descripción general.
30. La contabilidad analítica en las Universidades públicas españolas.
31. Políticas públicas: concepto, tipos y análisis. El ciclo de elaboración de políticas públicas.
32. La participación de los ciudadanos en la administración pública. Las técnicas de dirección y gerencia pública. La ética en la gestión pública. Códigos éticos.
33. El control de la actuación pública: el control interno y el control externo.
34. Las Administraciones Públicas como organizaciones socialmente responsables. Aplicación de criterios de responsabilidad social. Promoción pública de la Responsabilidad Social Corporativa en la Unión Europea.
35. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el Modelo EFQM de Excelencia.
36. La Norma ISO 26000. Principios y guía en materias fundamentales de Responsabilidad Social.
37. La reputación corporativa: definición, medida y gestión.
38. Contabilidad de gestión medioambiental. Planificación de la gestión ambiental.
39. Contabilidad de costes para el medioambiente. Definición y clasificación de coste medioambiental. Modelos y sistemas de costes medioambientales.
40. Memorias de sostenibilidad: El caso de la «Global Reporting Initiative».
41. La Responsabilidad social y la sostenibilidad universitaria en España.
42. La Estrategia de sostenibilidad de la Universidad de Valencia: programa Campus Sostenible. Estrategia de sostenibilidad del VLC/CAMPUS.
43. La estrategia de Campus de Excelencia Internacional en España.
44. La estrategia de Campus de Excelencia Internacional en la Universidad de Valencia.
51. Buzones de sugerencias, quejas y felicitaciones. Reglamento de funcionamiento de la Universidad de Valencia.
56. El Plan Estratégico de la Universidad de Valencia.
Solicitud de admisión a las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de planificación, análisis y evaluación (perfil: economía) de esta Universidad
La solicitud se cumplimentará en un formulario preparado por la Universidad de Valencia en soporte informático que se encuentra en la página web de pruebas selectivas del Servicio de Recursos Humanos (PAS), que tiene la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas.
Las personas que no puedan utilizar su ordenador podrán cumplimentar la solicitud en los ordenadores instalados por el Servicio de Recursos Humanos (PAS), avenida Blasco Ibáñez, 13 de Valencia.
Datos que ha de recoger la solicitud de admisión a las pruebas selectivas de acceso al grupo a subgrupo A1, turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de planificación, análisis y evaluación (perfil: economía).
La solicitud se dirigirá al Rectorado de la Universidad de Valencia.
A) Lista de valores de Valenciano:
Sólo se reconocen los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, los certificados del Servicio de Política Lingüística de la Universidad de Valencia o los que hayan sido homologados por este Servicio.
B) Lista de valores de idiomas comunitarios:
Para cada idioma que se vaya a presentar como mérito, deberá elegir uno de los valores mencionados (el de mayor nivel), de acuerdo con lo que establece el ACGUV 239/2011, excepto para los certificados del Centro de Idiomas de la Universidad de Valencia (ver el siguiente cuadro de equivalencias):

References: artículo 20
 artículo 190
 artículo 75
 artículo 57
 resolución 
 artículo 53
 artículo 60