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Timestamp: 2020-05-30 02:36:20+00:00

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﻿ DECRETO 988 DE JUNIO 9 DE 2017
DECRETO 988 DE 09 DE JUNIO DE 2017
CONTENIDO:DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA. FIJA LAS ESCALAS DE ASIGNACIÓN BÁSICA DE LOS EMPLEOS DE ESTA ENTIDAD Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA SALARIAL DE SUS EMPLEADOS. DEROGA EL DECRETO 218 DE 2016.
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 315 DE 2018 ARTÍCULO 23 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
DECRETO 988 DE 2017
(Nota: Derogado por el Decreto 315 de 2018 artículo 23 del Departamento Administrativo de la Función Pública)
ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2017, fíjanse las siguientes escalas de asignación básica mensual para los empleos correspondientes al Departamento Administrativo de la Presidencia de la República:
01 5.642.646 4.311.810 2.322.346 1.613.193 1.090.002
02 5.963.320 4.562.146 2.441.470 1.710.580 1.156.869
03 6.305.333 4.821.853 2.585.922 1.791.710 1.227.271
04 6.666.837 5.096.765 2.714.263 1.884.575 1.269.451
05 7.053.237 5.387.740 2.873.318 1.999.971 1.316.871
06 7.466.688 5.642.646 3.020.880 2.121.029 1.396.865
07 7.899.849 5.963.320 3.200.264 2.225.684 1.476.755
08 8.294.389 6.305.333 3.380.689 1.522.650
09 8.783.216 6.666.837 3.511.939 1.613.193
10 7.053.237 3.713.347 1.710.580
11 7.466.688 3.924.819 1.791.710
12 7.899.849 4.152.239 1.884.575
13 8.294.389 1.999.971
14 8.783.216 2.121.029
15 2.225.684
16 2.322.346
17 2.441.470
PAR. 3º—Los empleados del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo creados mediante resolución del director del organismo, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo que estén desempeñando, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal.
ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2017, el Presidente de la República devengará, en todo tiempo, una asignación básica igual a la que devenguen los miembros del Congreso de la República y el doble de los gastos de representación que estos perciban.
ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2017, la remuneración mensual del Vicepresidente de la República será de veintidós millones trecientos cincuenta y ocho mil novecientos cuarenta y siete pesos ($ 22.358.947) moneda corriente, discriminados así:
Asignación básica 6.126.354
Gastos de representación 10.866.445
Prima de dirección 5.366.148
ART. 4º—A partir del 1º de enero de 2017, la remuneración mensual del director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República será la establecida por las disposiciones legales para los directores de departamento administrativo, en los mismos términos, condiciones y cuantías.
ART. 5º—A partir del 1º de enero de 2017, la remuneración mensual del Alto Comisionado, Alto Consejero Presidencial, secretario privado, secretario jurídico, secretario de transparencia, secretario de prensa y jefe de casa militar, será la misma que por todo concepto perciba el empleo de director de Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.
A partir del 1º de enero de 2017, quienes desempeñen estos empleos percibirán en las mismas condiciones y cuantía, la bonificación de dirección establecida en el Decreto 3150 de 2005 y artículo 1º del Decreto 2699 de 2012 y demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
ART. 7º—A partir del 1º de enero de 2017, la remuneración mensual del empleo de consejero presidencial, código 1175 y director de la Presidencia II, código 1140, será de diez millones cuatrocientos diecinueve mil seiscientos ochenta y siete pesos ($ 10.419.687) moneda corriente, distribuidos así:
Asignación básica 3.803.186
Gastos de representación 6.616.501
ART. 8º—A partir del 1º de enero de 2017, la remuneración mensual del cargo de director de fondo código 1145 será de nueve millones novecientos treinta y ocho mil sesenta y cuatro pesos ($ 9.938.064) moneda corriente, distribuidos así:
Asignación básica 3.627.395
Gastos de representación 6.310.669
ART. 9º—A partir del 1º de enero de 2017, la remuneración mensual de director de la Presidencia I código 1135, será de nueve millones doscientos treinta y un mil noventa y cuatro pesos ($ 9.231.094) moneda corriente, distribuidos así:
Asignación básica 3.369.210
Gastos de representación 5.861.884
ART. 10.—Los empleos señalados en los artículos 7º, 8º y 9º tendrán derecho a una prima técnica automática en virtud a lo establecido en el Decreto 1624 de 1991 y demás normas que lo sustituyen o modifiquen; no obstante podrán optar por la prima técnica por estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos términos y condiciones señalados en los decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan.
La prima técnica, en este caso, es incompatible con la prima automática y se otorgará como un porcentaje de la asignación básica mensual y los gastos de representación según el caso. El cambio surtirá efecto fiscal a partir de la fecha en que se expida por la autoridad competente el acto administrativo correspondiente.
ART. 11.—Los empleos señalados en los artículos 7º, 8º y 9º percibirán en las mismas condiciones y cuantía, la bonificación de dirección establecida en el Decreto 3150 de 2005 y artículo 1º del Decreto 2699 de 2012 y demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
ART. 12.—De conformidad con el artículo 6º del Decreto 1650 de 2014, los servidores que ocupaban los empleos de Alto Consejero Presidencial, código 1180 y secretario de prensa código 1160 en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y accedieron a los empleos de consejero presidencial, código 1175 o director de la Presidencia código I o II del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, continuarán con la remuneración mensual que percibían a 31 de diciembre de 2016, reajustada en el 6.75% y con los demás beneficios salariales y prestacionales que se les viene reconociendo, hasta que cambien de empleo o se retiren del servicio.
ART. 13.—A partir del 1º de enero de 2017, los asesores 2210-14, 2210-13, 2210-10, 2210-09, 2210-07, 2210-06, 2210-05, 2210-03 y 2210-01 y los jefes de oficina y de área del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República tendrán derecho, previa autorización del director de dicho departamento, a la prima técnica prevista en el Decreto 1624 de 1991 y demás disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
Quienes desempeñen estos empleos y tengan asignada prima técnica automática en virtud de lo establecido en el Decreto 1624 de 1991 y demás normas que lo sustituyen o modifiquen podrán optar por la prima técnica por estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos términos y condiciones señalados en los decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan.
ART. 14.—A partir del 1º de enero de 2017, los empleos de jefe de oficina, jefe de área y asesor grados 13 y 14 de la Presidencia de la República, percibirán en las mismas condiciones y cuantía, la bonificación de dirección establecida en el Decreto 3150 de 2005 y artículo 1º del Decreto 2699 de 2012 y demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
ART. 15.—A partir del 1º de enero de 2017, la remuneración mensual de los cargos de secretario de despacho, código 5550, que desempeñen sus funciones en el despacho del Presidente de la República, del director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, de la secretaría privada y de la secretaría jurídica será de tres millones novecientos veinticuatro mil ochocientos diecinueve pesos ($ 3.924.819) moneda corriente.
ART. 16.—Los empleados públicos a que se refiere el presente decreto que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a la establecida para el grado 09 de la escala del nivel asistencial y grado 01 del nivel técnico devengarán un subsidio de alimentación mensual de cincuenta y siete mil doscientos cincuenta y cinco pesos ($ 57.255) moneda corriente.
ART. 17.—Los funcionarios a que se refiere el presente decreto que devenguen una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación no superior a la establecida para el grado 09 de la escala del nivel asistencial y grado 01 del nivel técnico tendrán derecho al reconocimiento y pago de la bonificación por servicios prestados en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, el incremento por antigüedad y los gastos de representación.
ART. 18.—Los funcionarios a que se refiere el presente decreto que tengan derecho al reconocimiento y pago del auxilio de transporte se les reconocerán en los mismos términos y cuantía que el Gobierno Nacional establezca para los trabajadores particulares.
ART. 19.—El límite para el pago de horas extras mensuales a los empleados públicos que desempeñen el cargo de conductor será de cien (100) horas extras mensuales.
ART. 20.—Para que proceda el pago de horas extras y de dominicales y festivos o el reconocimiento de descansos compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978 y sus modificatorios, el empleado deberá pertenecer al nivel asistencial hasta el grado 08.
Los secretarios ejecutivos de grado igual o superior al 09 que desempeñen sus funciones en los despachos del Presidente de la República, del vicepresidente de la república, del director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, de los altos consejeros presidenciales, de los directores de la Presidencia I y II, de la secretaría privada, de la secretaría jurídica, de la secretaría de transparencia, del Alto Comisionado y de las consejerías presidenciales, tendrán derecho a devengar horas extras, dominicales y días festivos, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.
En los despachos señalados en el presente artículo, solo se podrán reconocer horas extras, máximo a dos (2) secretarios ejecutivos del grado igual o superior al 09.
Tendrán derecho a horas extras los funcionarios del nivel técnico y asistencial que presten sus servicios en las casas privadas del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.
ART. 22.—El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.
ART. 23.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 218 de 2016 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2017.

References: ARTÍCULO 23
 artículo 23
 resolución 
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 6
 artículo 1