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Timestamp: 2019-09-18 07:20:22+00:00

Document:
Ley 12/2009, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2010. TÍTULO CUARTO. De los créditos de personal.
Número 1 del artículo 16 redactado por el número 1 del artículo 1 de la Ley [ARAGÓN] 5/2010, 24 junio, por el que se adoptan medidas extraordinarias en el sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón para la reducción del déficit público («B.O.A.» 25 junio).Vigencia: 25 junio 2010
Número 3 del artículo 16 redactado por el número 2 del artículo 1 de la Ley [ARAGÓN] 5/2010, 24 junio, por el que se adoptan medidas extraordinarias en el sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón para la reducción del déficit público («B.O.A.» 25 junio).Vigencia: 25 junio 2010
1. Desde el 1 de enero hasta el 31 de mayo del 2010, las retribuciones del Presidente, del Vicepresidente y de los Consejeros del Gobierno de Aragón no experimentarán variación alguna, sin perjuicio de la percepción de catorce mensualidades de la retribución por antigüedad debidamente actualizada que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente.
PRESIDENTE DEL GOBIERNO 20.084,52 41.379,12 28.844,04 90.307,68
VICEPRESIDENTE 18.390,84 34.106,64 23.060,04 75.557,52
CONSEJEROS 17.562,48 32.570,72 22.021,80 72.155,00
VICEPRESIDENTE 15.632,16 31.037,04 20.984,64 67.653,84
Viceconsejero Director General y asimilado
Sueldo (12 mensualidades y 2 pagas extraordinarias) 15.891,54 euros 15.891,54 euros
Complemento de destino (14 mensualidades) 17.518,62 euros 17.518,62 euros
Complemento específico (12 mensualidades) 38.460,96 euros 36.785,76 euros
Sueldo (12 mensualidades y 2 pagas extraordinarias) 13.507,82 euros 13.507,82 euros
Complemento de destino (14 mensualidades) 15.941,94 euros 16.117,08 euros
Complemento específico (12 mensualidades) 34.999,56 euros 33.842,88 euros
Sueldo (paga extraordinaria diciembre 2010) (euros) 483,25 483,25
Retribuciones globales inferiores a 53.000 euros anuales Reducción prevista para el personal funcionario y estatutario
Retribuciones globales iguales o superiores a 53.000 e inferiores a 60.000 euros anuales 7’7%
Retribuciones globales iguales o superiores a 60.000 e inferiores a 65.000 euros anuales 8%
Retribuciones globales iguales o superiores a 65.000 e inferiores a 70.000 euros anuales 9%
Retribuciones globales iguales o superiores a 70.000 e inferiores a 75.000 euros anuales 9,5%
Retribuciones superiores a 75.000 euros anuales 10%
Artículo 17 redactado por el número 3 del artículo 1 de la Ley [ARAGÓN] 5/2010, 24 junio, por el que se adoptan medidas extraordinarias en el sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón para la reducción del déficit público («B.O.A.» 25 junio).Vigencia: 25 junio 2010
1. Los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo, excluidos los propios de personal docente no universitario, para los que el Gobierno de Aragón ha aprobado la aplicación del sistema retributivo previsto en el artículo 23 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en los artículos 47 y 48 del Texto Refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, serán retribuidos durante el año 2010 por los conceptos siguientes:
A 13.935,60 535,80
B 11.827,08 428,76
C 8.816,52 322,08
D 7.209,00 215,28
b) Las pagas extraordinarias, serán dos al año, por un importe cada una de ellas de una mensualidad de sueldo, trienios, complemento de destino y la parte correspondiente del complemento específico, devengándose el primer día hábil de los meses de junio y diciembre y con referencia a la situación y derechos del funcionario en dicha fecha.
A 623,62 23,98
B 662,32 24,02
C 608,34 22,23
D 592,95 17,71
Artículo 18 redactado por el número 4 del artículo 1 de la Ley [ARAGÓN] 5/2010, 24 junio, por el que se adoptan medidas extraordinarias en el sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón para la reducción del déficit público («B.O.A.» 25 junio).Vigencia: 25 junio 2010
1. Con efectos desde el 1 de enero del año 2010, la cuantía de los componentes de las retribuciones del personal funcionario al servicio de la Comunidad Autónoma será la derivada de la aplicación de las siguientes normas:
1. Con efectos de 1 de enero del año 2010, la masa salarial del personal en régimen de derecho laboral al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma experimentará la misma variación que la establecida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, de acuerdo con las bases de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.
Artículo 22 redactado por el número 5 del artículo 1 de la Ley [ARAGÓN] 5/2010, 24 junio, por el que se adoptan medidas extraordinarias en el sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón para la reducción del déficit público («B.O.A.» 25 junio).Vigencia: 25 junio 2010
1. El régimen retributivo del personal estatutario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y la cuantía de los conceptos retributivos serán los establecidos con carácter general en el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado así como en esta ley.
Artículo 24 redactado por el número 6 del artículo 1 de la Ley [ARAGÓN] 5/2010, 24 junio, por el que se adoptan medidas extraordinarias en el sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón para la reducción del déficit público («B.O.A.» 25 junio).Vigencia: 25 junio 2010
Artículo 25 redactado por el número 7 del artículo 1 de la Ley [ARAGÓN] 5/2010, 24 junio, por el que se adoptan medidas extraordinarias en el sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón para la reducción del déficit público («B.O.A.» 25 junio).Vigencia: 25 junio 2010

References: artículo 16
 artículo 1
 artículo 16
 artículo 1

Artículo 17
 artículo 1
 artículo 23

Artículo 18
 artículo 1

Artículo 22
 artículo 1

Artículo 24
 artículo 1

Artículo 25
 artículo 1