Source: http://lachar.es/ayuntamiento/ordenanzas-y-reglamentos/auxiliar-de-electricista
Timestamp: 2017-10-20 03:13:25+00:00

Document:
Bases para la Constitución de la Bolsa de Empleo de Auxiliar de Electricista
BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIAR ELECTRICISTA Y CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA EN RÉGIMEN DE LABORAL TEMPORAL
Es objeto de las presentes bases la constitución de la Bolsa específica de electricista y la contratación temporal de una plaza de Peón Auxiliar Electricista, mediante un sistema de selección que garantizando los principios de mérito y capacidad y se atenga a criterios de igualdad y justicia social con la aplicación de un baremo objetivo, conforme a la ordenanza reguladora por la que se establecen las normas generales para cubrir necesidades temporales de personal laboral del Ayuntamiento de Láchar.
La modalidad del contrato es por obra/servicio determinado, cuya duración viene regulada por el art. 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
El carácter del contrato será temporal entendiéndose extinguida esta relación al finalizar dicho período de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
La jornada de trabajo será a tiempo parcial de 30 horas semanales. El horario de trabajo será, en principio de mañana, excepcionalmente se podrá partir la jornada o en su caso establecerla en horario de tarde.
Se fija una retribución neta de 720 euros.mensual. En el salario van incluidas pagas extras, parte proporcional de vacaciones y demás emolumentos que puedan corresponder.
El tiempo de duración del contrato será de 3 MESES. Se establece un periodo de prueba de 15 días.
Requisitos específicos. Acreditar los conocimientos para este puesto con la siguiente titulación:
Título FPI o Grado Medio en instalaciones eléctricas y automáticas, y/o FPII o grado superior en instalaciones electrotécnicas y/o experiencia laboral en el sector.
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en el proceso selectivo, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases para la plaza que se opte, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Láchar, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, en el plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en los lugares y medios establecidos a tal fin: en la web, tablones de anuncios y bando de alcaldía.
Finalizado el plazo de inscripción de solicitudes y realizada la baremación, quedará constituida la BOLSA de EMPLEO con aquellos/as aspirantes que hayan concurrido al presente proceso selectivo, clasificados/as en orden de LA PUNTUACIÓN RESULTANTE por aplicación del baremo.
La Bolsa provisional con los/as aspirantes se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, tanto los situados en las oficinas municipales como en la calle, así como en cuantos lugares se considere oportuno, con indicación del nombre, apellidos, DNI y las puntuaciones obtenidas en cada apartado del baremo y ordenados/as por la puntuación total. Si hay excluidos se indicaran las causas de la misma.
Los/Las aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la Bolsa Provisional, para formular las alegaciones que estimen oportunas.
La Comisión de Valoración estudiará las alegaciones presentadas y, una vez resueltas, hará pública en los lugares oportunos y ya antes citados, la relación definitiva de seleccionados/as de las Bolsas de Empleo, debidamente ordenados/as por la puntuación global final obtenida.
De no presentarse reclamaciones, la Bolsa hasta entonces provisional se entenderá elevada a definitiva.
El orden establecido en la Bolsa definitiva no podrá ser alterado hasta el periodo de actualización.
SEXTA. Comisión de Valoración
Para la aplicación, valoración e interpretación de las normas generales y las específicas se crea una COMISIÓN DE VALORACIÓN compuesta por personal técnico del Ayuntamiento, junto con el representante de los trabajadores del Ayuntamiento de Láchar, a la misma asistirán como observadores los miembros de la Comisión de Empleo que serán citados al efecto, con voz pero sin voto.
Además existirá un control y seguimiento llevado a cabo por los propios solicitantes a través de un Comité representativo de trabajadores.
Las competencias de la Comisión de Valoración serán:
SÉPTIMA. Baremo Socio-Económico
La bolsa tendrá un baremo socio-económico general que será el expuesto en el artículo 10 de la Ordenanza Reguladora.
La bolsa tendrá igualmente un baremo socio-económico específico que será el expuesto en el citado artículo y que se reproduce:
B15. Auxiliar de electricidad
Para inscribirse en esta bolsa se deben acreditar conocimientos o experiencia en el sector. Se aplicarán las normas generales y el siguiente baremo específico, que puntuará de la siguiente forma:
FP1 o grado medio en instalaciones eléctricas y automáticas..... 2,5 puntos.
FP2 o grado superior en instalaciones electrotécnicas..... 4 puntos.
OCTAVA. Disposición Final
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Presidencia, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada.
En lo no previsto en las bases será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
En Láchar, a 13 de Noviembre de 2015

References: Real Decreto 
 artículo 4
 Real Decreto 
 artículo 15
 artículo 38
 artículo 10
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 15