Source: http://docplayer.pl/1665565-Niech-nas-laczy-honor-i-wiez-zawodowa-issn.html
Timestamp: 2018-03-21 17:32:18+00:00

Document:
NIECH NAS ŁĄCZY HONOR I WIĘŹ ZAWODOWA ISSN - PDF
NIECH NAS ŁĄCZY HONOR I WIĘŹ ZAWODOWA ISSN
Download "NIECH NAS ŁĄCZY HONOR I WIĘŹ ZAWODOWA ISSN"
1 NIECH NAS ŁĄCZY HONOR I WIĘŹ ZAWODOWA ISSN Nr 7/59 LIPIEC 2009 Czesi zgarnęli Puchar! str. 8 12
2 Laptop pojechał do Opoczna Wiceprezydenci Krzysztof Ciećka i Bogusław Sady wręczają autorce zwycięskiego projektu nagrodę. Stanisław Kocoń w Radzie PKP Cargo Stanisław Kocoń został przedstawicielem załogi w radzie nadzorczej spółki PKP Cargo. Wybierano trzech kandydatów spośród załogi. Tylu też zgłosiło się do komisji z wymaganą liczbą podpisów i wybory nie będą konieczne. PODZIĘKOWANIE W związku z wyborem mojej osoby do Rady Nadzorczej PKP Cargo S.A. chciałem serdecznie podziękować wszystkim, którzy mi zaufali i udzielili poparcia mojej kandydaturze. To dla mnie wielki zaszczyt i zobowiązanie do wytężonej pracy oraz godnego reprezentowania Was jako przedstawiciel załogi w tym gremium. Stanisław Kocoń Z ostatniej chwili Konkurs na medal rozstrzygnięty! Spośród nadesłanych projektów medalu upamiętniającego 90-lecie założenia i 20-lecie reaktywacji ZZM Rada Krajowa wybrała jeden. Jego autorką jest Wioletta Kowalczyk z Opoczna. Gratulujemy! Nadzwyczajny Zjazd Delegatów wybrał 16 lipca władze sektorów. Przewodniczącym sektora przewozów towarowych został Henryk Kopański, a wiceprzewodniczącymi Stefan Panek i Zdzisław Krzyżaniak. Sektorem przewozów pasażerskich kierował będzie Piotr Rybikowski, a funkcje wiceprzewodniczących powierzono Adamowi Szewczykowi i Zbigniewowi Błaszkowskiemu. Przewodniczącym sektora spółek samorządowych został natomiast Sławomir Centkowski, a wiceprzewodniczącymi Tadeusz Winiarski i Mariusz Szczurek. Wokół emerytur Członkowie Rady Krajowej mieli okazję spotkać się ze specjalistami z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i zasięgnąć informacji o sprawach emerytalnych. Spotkanie odbyło się podczas posiedzenia Rady Krajowej 30 czerwca. Oprócz przedstawicieli ZUS wzięła udział również Wiesława Taranowska, wiceprzewodnicząca OPZZ. Na pytania dotyczące kwestii spraw emerytalnych odpowiadała m.in. Elżbieta Kowalczyk główny specjalista ZUS ds. legislacji. Przedstawiamy najważniejsze z nich wraz z odpowiedziami. W ustawie o emeryturach pomostowych jest zapis, że od przyszłego roku pracodawcy będą musieli sporządzać listy osób pracujących w szczególnych warunkach lub na stanowiskach o szczególnym charakterze, uprawniających ich do uzyskania emerytury pomostowej. Co z pracownikami, którzy nabyli prawa do emerytury pomostowej wcześniej, którzy np. zostali odsunięci przez lekarza od pracy na stanowisku maszynisty i pracują obecnie jako dyspozytorzy? Czy będą mogli ubiegać się o emeryturę pomostową? Osoby, które wykonywały pracę jako maszyniści pojazdów trakcyjnych przed dniem wejścia w życie ustawy o emeryturach pomostowych tj. przed dniem 1 stycznia 2009 r. a po tym terminie nie wykonywały już takiej pracy, mają zagwarantowaną możliwość przejścia na tę emeryturę po spełnieniu warunków określonych w art. 49 tej ustawy w związku z art. 4 lub art. 9. Przepis art. 49 umożliwia przejście na emeryturę pomostową nie tylko takim osobom, które wszystkie warunki do emerytury pomostowej spełniły do dnia 31 grudnia 2008 r., tj. warunek wieku oraz stażu pracy wynoszącego co najmniej 25 lat dla mężczyzny, w tym co najmniej 15 lat pracy w charakterze maszynisty pojazdów trakcyjnych, lecz również tym, które przed dniem 1 stycznia 2009 r. udowodniły co najmniej 15-letni okres pracy w tym charakterze, natomiast wiek i ogólny staż pracy wynoszący co najmniej 25 lat osiągnęły po dniu 31 grudnia 2008 r. Pamiętać jednak należy, iż osoby, które ubiegają się o emeryturę pomostową na warunkach określonych w art. 9 ustawy o emeryturach pomostowych, tj. w wieku 55 lat, muszą przedłożyć orzeczenie lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywania pracy jako maszynista pojazdów trakcyjnych wydane przed zaprzestaniem wykonywania pracy w charakterze maszynisty pojazdów trakcyjnych (albo przed rozwiązaniem stosunku pracy z maszynistą). Nie może to być orzeczenie lekarza orzecznika ZUS, który orzekał o niezdolności do pracy dla celów ustalenia uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy. Przykładowo: maszynista pojazdów trakcyjnych pracował w tym charakterze przez 18 lat, np. do r. Pracodawca zmienił warunki pracy w związku z uzyskaniem orzeczenia lekarza medycyny o utracie zdolności do wyko-
3 AKTUALNOŚCI nywania pracy w charakterze maszynisty pojazdu trakcyjnego. Pracownik ten od r. do chwili obecnej pracuje w charakterze dyspozytora. Nie ma jeszcze 55 lat, ani też nie ma przepracowanych 25 lat. Po osiągnięciu co najmniej 25 letniego stażu pracy, wieku 55 lat oraz po rozwiązaniu stosunku pracy pracownik ten będzie mógł ubiegać się o emeryturę pomostową na warunkach określonych w art. 49 ustawy w związku z art. 9 tej ustawy. Maszynista pojazdu trakcyjnego, który nie ma takiego orzeczenia będzie mógł przejść na emeryturę pomostową po ukończeniu wieku 60 lat. Pierwsze dane o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze trafią do ZUS za 2010 r. i będą dotyczyły stanu za ten rok i za rok Będą zatem również obejmowały tych pracowników, którzy w 2009 roku pracowali w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, lecz w 2010 r. już nie pracowali. Dane o okresach pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze będą przekazywane po raz pierwszy w 2011 r. Gwarancją ustalenia prawa do emerytury pomostowej dla pracowników wykonujących przed dniem wejścia w życie ustawy pracę w szczególnych warunkach wymienioną w załączniku nr 1 do ustawy lub o szczególnym charakterze wymienioną w załączniku nr 2 do ustawy jest art. 49 tej ustawy. W artykule 51 ustawa nakłada na pracodawcę obowiązek wydawania zaświadczeń o pracy wykonywanej w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 2009 r. Maszynistą zostawało się kiedyś stopniowo. Gdy zaczynałem pracę istniało stanowisko pracy młodszy maszynista, potem zmieniono nazwę na pomocnik maszynisty, a zakres prac pozostał ten sam. Co będzie brane pod uwagę przy ubieganiu się o emeryturę pomostową? Punkt 5 wykazu prac o szczególnym charakterze, stanowiącego załącznik nr 2 do ustawy, wymienia pracę maszynistów pojazdów trakcyjnych precyzując w nawiasie, iż chodzi również o pomocnika maszynisty pojazdów trakcyjnych. Tak więc okres pracy w tym charakterze będzie wzięty pod uwagę przy ustalaniu 15 lat pracy w charakterze maszynisty pojazdów trakcyjnych. W artykule 43 ustawy o rentach i emeryturach z FUS jest zapis, że przelicznik dla osoby pracującej na spalinowym, parowym, elektrycznym pojeździe trakcyjnym wyno- Zmiany w zarządach Początek lata obfitował w zmiany kadrowe na kierowniczych stanowiskach w spółkach PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście oraz KM-Koleje Mazowieckie. Ze stanowiskiem prezesa zarządu PKP SKM pożegnał się Andrzej Osipów. Zastąpił go Maciej Lignowski, pełniący ostatnio funkcję członka zarządu dyrektora ds. przewozów w tej spółce, a wcześniej dyrektora biura w KPTW Natura Tour. Pracował także w Dyrekcji Generalnej PKP/ Centrali PKP S.A. oraz Północnej Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowej. Jest absolwentem Uniwersytetu Gdańskiego specjalność: ekonomia transportu lądowego. Ukończył także studia podyplomowe o kierunku: zarządzanie zasobami ludzkimi na Politechnice Warszawskiej. Nowym członkiem zarządu SKM dyrektorem ds. przewozów został Bartłomiej Buczek, wcześniej związany z PKP Intercity, ostatnio dyrektor Zakładu Północnego IC. Absolwent Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego na kierunku transport i logistyka oraz studiów podyplomowych Szkoła managerów w Instytucie Organizacji i Zarządzania UG. Schedę po Halinie Sekicie w KM -Koleje Mazowieckie przejął Jakub Majewski. Nowy prezes KM wcześniej zajmował się transportem kolejowym współpracując m.in. z samorządami przy organizacji i promocji przewozów, pełniąc rolę eksperta. Zasiadał w radach nadzorczych spółek: PKP Przewozy Regionalne ( ), Koleje Mazowieckie ( ) i Warszawska Kolej Dojazdowa (2008). Ostatnio członek zarządu dyrektor ds. strategii i rozwoju warszawskiej Szybkiej Kolei Miejskiej Sp. z o.o. W przeszłości związany z Instytutem Rozwoju i Promocji Kolei. Absolwent interdyscyplinarnego Europejskiego Instytutu Rozwoju Lokalnego i Regionalnego (EUROREG) na Uniwersytecie Warszawskim. Z zarządu Kolei Mazowieckich odwołany został także Grzegorz Kuciński, a nowym członkiem tego gremium został Marek Dawidowicz, ostatnio dyrektor biura zarządu w KM. Wcześniej pracował m.in. w centrali PKP Przewozy Regionalne oraz ZW Renoma. Ukończył zarządzanie przedsiębiorstwem na Wydziale Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Akademii Morskiej w Gdyni. Odbył studia podyplomowe MBA prowadzone przez Gdańską Fundację Kształcenia Menedżerów i Uniwersytet Gdański, walidowane przez IAE aix-en-provence Graduate School of Management. (R.) Głos Maszynisty 7/2009 3
4 Ustawa o emeryturach pomostowych Art. 4. Prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5 9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn; 5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; 6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Art. 9. Pracownik wykonujący prace maszynistów pojazdów trakcyjnych wymienione w pkt 5 załącznika nr 2 do ustawy, który spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1, 4 7, nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli: 1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 50 lat dla kobiet i co najmniej 55 lat dla mężczyzn; 2) ma okres pracy jako maszynista pojazdów trakcyjnych wymienionej w pkt 5 załącznika nr 2 do ustawy, wynoszący co najmniej 15 lat; 3) lekarz medycyny pracy wydał orzeczenie o niezdolności do wykonywania prac jako maszynista pojazdów trakcyjnych. AKTUALNOŚCI Wokół emerytur cd. si 14 miesięcy za rok zatrudnienia. Czy ta zasada ma zastosowanie również przy ustalaniu uprawnień do emerytury z art. 184 ustawy emerytalnej? Zostało już ostatecznie przesądzone, iż osoby zatrudnione na kolei bez względu na to, czy wniosek jest rozpatrywany na podstawie art. 40 i 50 ustawy emerytalnej, czy też na podstawie 40 i 184 tej ustawy powinny być traktowane jednakowo. Zatem przy ustalaniu, czy na dzień r. został spełniony warunek posiadania co najmniej 25-letniego stażu pracy i okresu zatrudnienia na kolei, należy stosować zasady korzystniejszego liczenia stażu pracy wynikające z art. 43 ustawy emerytalnej. Oznacza to, iż pracownik, który legitymuje się na dzień 31 grudnia 2008 r. okresem zatrudnienia wynoszącym 23 lata, a przez 13 lat pracował np. na elektrycznym pojeździe trakcyjnym, będzie spełniał warunek posiadania co najmniej 25- letniego stażu pracy, w tym co najmniej 15-letniego okresu zatrudnienia na kolei. Jeżeli spełni pozostałe warunki, tj. osiągnie wiek 60 lat, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego lub złoży wniosek o przekazanie środków gromadzonych w OFE na dochody budżetu państwa, a ponadto rozwiąże stosunek pracy może przejść na emeryturę na zasadach określonych w art. 184 ustawy emerytalnej. Czy ekwiwalent za węgiel będzie wypłacany przy okazji uzyskania prawa do emerytury pomostowej, czy też z tytułu art. 184 ustawy FUS? Trwają uzgodnienia w sprawie wypłaty deputatu kolejowego za przepracowane lata na kolei przy emeryturze przewidzianej w art. 184 ustawy emerytalnej oraz przy emeryturze pomostowej. Art. 49. Prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która: 1) po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 2) spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1 5 i 7 i art. 5 12; 3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3. Wykaz prac o szczególnym charakterze (zał. nr 2 do ustawy) 5. Prace maszynistów pojazdów trakcyjnych (maszynista pojazdów trakcyjnych, maszynista instruktor, maszynista zakładowy, maszynista wieloczynnościowych i ciężkich maszyn do kolejowych robót budowlanych i kolejowej sieci trakcyjnej, kierowca lokomotywy spalinowej o mocy do 300 KM, pomocnik maszynisty pojazdów trakcyjnych) i kierowników pociągów. 6. Prace bezpośrednio przy ustawianiu drogi przebiegu pociągów i pojazdów metra (dyżurny ruchu, nastawniczy, manewrowy, ustawiacz, zwrotniczy, rewident taboru bez- Czy mogę iść na emeryturę pomostową będąc w II filarze? Tak. Prawo do emerytury pomostowej mają zarówno osoby będące członkami otwartego funduszu emerytalnego, jak i nie będące w OFE. Przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury pomostowej składki na ubezpieczenie emerytalne osób będących członkami otwartego funduszu emerytalnego zostaną zgodnie z ustawą o emeryturach pomostowych zwiększone przez pomnożenie wskaźnikiem korygującym 19,52/12,22, stanowiącym stosunek pełnej wysokości składki na ubezpieczenie emerytalne do wysokości zaewidencjonowanej na koncie ubezpieczonego w ZUS. Czy fakt pobierania emerytury pomostowej wpłynie na wysokość emerytury z art. 184 ustawy o FUS? Nie. Prawo do emerytury pomostowej ustaje z chwilą uzyskania prawa do emerytury, w tym prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej. Tym samym emerytura z art. 184 będzie obliczona w taki sposób, jakby ubezpieczony przyszedł po emeryturę po raz pierwszy. Przypominam, że warunkiem skorzystania z możliwości przejścia na emeryturę na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej jest zgłoszenie wniosku o przekazanie środków zgromadzonych 4 Głos Maszynisty 7/2009
5 w OFE na dochody budżetu państwa. Osoba zainteresowana wypełnia w tym celu odpowiedni punkt wniosku o emeryturę. Resztę załatwia za nią zgodnie z ustawą ZUS. AKTUALNOŚCI pośrednio potwierdzający bezpieczeństwo pociągu, dyspozytor ruchu metra, dyżurny ruchu i stacji metra). 7. Prace funkcjonariuszy straży ochrony kolei. Jakie wymogi należy spełnić, by skorzystać z możliwości przejścia na emeryturę pomostową w wieku 55 lat? Szczegółowo reguluje to artykuł 9 ustawy. Przede wszystkim osoba, która chciałaby skorzystać z takiej możliwości powinna uzyskać orzeczenie lekarza przed zaprzestaniem wykonywania pracy w danym charakterze (czyli przed zmianą warunków pracy) lub rozwiązaniem stosunku pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ponadto przed 1 stycznia 1999 r. musi ona wykonywać prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, choćby przez jeden dzień. Gdy pracownik wykonywał pracę w szczególnych warunkach przed 1 stycznia 1999 r. na stanowisku np. konduktora (praca w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 32 ustawy emerytalnej), a od 2000 r. wykonuje prace w charakterze maszynisty pojazdów trakcyjnych i uzyskał orzeczenie lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywania pracy maszynisty pojazdów trakcyjnych, to mając przepracowane 15 lat w tym charakterze może ubiegać się o emeryturę w wieku 55 lat, o ile udowodni co najmniej 25-letni staż pracy. Czy pracownik spełniający wszystkie warunki art. 9, który np. dwa lata temu został odsunięty od pracy przez lekarza, a potem poszedł na rentę i nie ma orzeczenia o niezdolności do wykonywania pracy na stanowisku maszynisty będzie mógł przejść na emeryturę w wieku 55 lat? Warunkiem ubiegania się o emeryturę pomostową w wieku 55 lat jest orzeczenie lekarza medycyny pracy, a nie orzecznika ZUS. Bez tego dokumentu istnieje możliwość wystąpienia o to świadczenie, ale w wieku 60 lat (na podstawie art. 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, o ile osoba zainteresowana spełni warunki do emerytury na podstawie tego przepisu). Czy osoba korzystająca z programu dobrowolnych odejść uzyska prawo do emerytury z tytułu art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS? Tak, jeśli spełni warunki do emerytury określone w tym przepisie. Co w sytuacji jeśli ktoś spełnia warunki artykułu 184, czyli ma 60 lat, ale wie, że otrzymywane świadczenie będzie niższe od emerytury pomostowej? Osoba zainteresowana powinna sama wszystko wyważyć i zastanowić się, co jest dla niej lepsze. Artykuł 16 ustawy o emeryturach pomostowych określa, kiedy ustaje do niej prawo (m.in. w przededniu nabycia prawa do emerytury, w tym do emerytury z art.184 ustawy emerytalnej). Gdy osoba mająca ustalone prawo do emerytury pomostowej otrzyma decyzję o ustaleniu prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej i zorientuje się, iż będzie ona niższa od pomostowej, może wycofać wniosek o emeryturę z art. 184 ustawy emerytalnej. Musi to jednak uczynić przed uprawomocnieniem się decyzji, tj. nie później niż w ciągu 30 dni licząc od daty jej otrzymania. Ustawa o rentach i emeryturach z FUS Art. 40. Kolejowa emerytura przysługuje pracownikowi kolejowemu urodzonemu przed 1 stycznia 1949 r., który spełnia łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący dla kobiet 55 lat, mężczyzn 60 lat, 2) ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny, w tym co najmniej 15 lat zatrudnienia na kolei, łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia na kolei, o których mowa w art Art Za okresy zatrudnienia na kolei uważa się okresy pozostawania w stosunku pracy w kolejowych jednostkach organizacyjnych, w czasie których pracownik pobierał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego: chorobowy, macierzyński lub opiekuńczy. 2. Każdy pełny rok zatrudnienia na kolei na parowym, spalinowym lub elektrycznym pojeździe trakcyjnym, w drużynach konduktorskich oraz na stanowiskach manewrowych lub ustawiaczy liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia na kolei. Art Ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz 2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 (co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn przyp. red). 2. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. 3. Przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury ubezpieczonego, który złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym na dochody budżetu państwa, składki na ubezpieczenie emerytalne, zaewidencjonowane na jego koncie w Zakładzie, zwiększa się przez pomnożenie wskaźnikiem korygującym 19,52/12,22, stanowiącym stosunek pełnej wysokości składki na ubezpieczenie emerytalne do wysokości zaewidencjonowanej na koncie ubezpieczonego w Zakładzie. Głos Maszynisty 7/2009 5
6 Z prac Rady Krajowej 6 Głos Maszynisty 7/2009 AKTUALNOŚCI Szereg ważnych decyzji podjęła Rada Krajowa ZZM podczas posiedzenia 30 czerwca w Warszawie. Przyjęła m.in. szereg uchwał o charakterze organizacyjnym na nową, VI kadencję oraz powołała do życia nowe ciało: sektory. Powołanie sektorów to efekt dostosowania struktur związku do zmian zachodzących na kolei. Pozwoli to na skuteczne funkcjonowanie ZZM w nowych realiach. Sektory będą na razie trzy: przewozów towarowych, przewozów pasażerskich i spółek samorządowych. Rada Krajowa przyjęła regulamin pracy tego gremium oraz Rady Głównej, która będzie koordynowała pracami sektorów. Zadecydowała także o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zjazdu Delegatów. Decyzją Rady negocjacje układów zbiorowych pracy oraz protokołów dodatkowych w spółkach zatrudniających maszynistów będą prowadzić Krzysztof Ciećka oraz Sławomir Centkowski, a zespół negocjacyjny będzie uzupełniany o przedstawicieli danego sektora. Rada powołała także Komisję Obrony Praw Pracowniczych w składzie: Eugeniusz Śliwiński (przewodniczący), Leon Gójski, Michał Wawrzyniak, Marceli Tomczak, Zbigniew Kozak, Wojciech Wroński, Czesław Azarczyk i Jacek Serkowski. Zadecydowała także, że delegatami na Walne Zgromadzenie Konfederacji Kolejowych Związków Zawodowych będą: Tadeusz Pleskot, Zdzisław Peczyński, Stanisław Bugajski, Stefan Panek, Mieczysław Kubiszyn, Stanisław Wolski, Leszek Komendacki, Leon Gójski, Tadeusz Stachaczyński i Antoni Gorczyca. Delegatami na Kongres OPZZ z ramienia ZZM będą z kolei Leszek Miętek, Krzysztof Ciećka, Bogusław Sady, Piotr Rybikowski i Leszek Komendacki, a przedstawicielami ZZM w Zespole Trójstronnym ds. Kolejnictwa prezydent Miętek oraz Stanisław Wolski. Przedstawiciele załogi w radach nadzorczych omówili sytuację w poszczególnych spółkach. Rozpoczął Stanisław Kocoń członek rady w PKP Cargo. Wynik finansowy spółki za pierwsze 5 miesięcy tego roku jest fatalny strata przekracza 270 mln zł. Kolejne 200 mln złotych pochłoną odprawy w ramach Programu Dobrowolnych Odejść. Planowany wynik przewozów na poziomie 111 mln jest mało realny, a w obecnej sytuacji sukcesem będzie wynik trzycyfrowy. Dlatego przedstawiciele załogi w radzie sprzeciwili się m.in. umorzeniu długu PKP PLK, ale zostali przegłosowani. Członkiem 15-osobowej rady PKP Przewozy Regionalne jest Piotr Bernaciak. Poinformował on, że 23 czerwca odbyło się Zgromadzenie Wspólników, gremium w którym głosowanie odbywa się za pomocą udziałów. Innymi słowy samorządy dysponujące większymi udziałami w spółce PR mają najwięcej do powiedzenia. W trakcie spotkania przyjęto sprawozdanie finansowe za 2008 rok, a także dyskutowano o wynikach audytu. Wykazał on stratę rzędu 137 mln zł, która do końca czerwca br. wzrosła do 207 mln złotych. Jak udało nam się dowiedzieć, Zgromadzenie Wspólników nie udzieliło absolutorium poprzedniemu zarządowi spółki z wyjątkiem Krzysztofa Kołodziejskiego oraz poprzedniej radzie nadzorczej. Prezydent ZZM Leszek Miętek, reprezentujący załogę w spółce-matce, czyli PKP S.A., skoncentrował się na poszczególnych podmiotach Grupy PKP. Wspomniał m.in. o podnoszonym na forum rady sprzeciwie wobec wyprzedaży majątku kolejowego, z którego uzyskane środki zamiast na podnoszenie konkurencyjności spółek kierowane są na spłatę zadłużenia PKP S.A., wynoszącą 6 miliardów złotych. Opowiedział o bezpardonowej walce PKP PR z PKP Intercity, która skutkuje dezorientacją pasażera i psuciem rozkładu jazdy oraz groźbie utraty płynności finansowej przez PKP Cargo, w której restrukturyzacja nie objęła zaplecza utrzymaniowonaprawczego. Powołanie sektorów jest więc potrzebą chwili. Prezydent prosił także o informowanie o sytuacjach, gdy pociągi nie były w stanie kursować, bo brakowało maszynisty lub lokomotywy. Jaśniejsze barwy rysują się przed Szybką Koleją Miejską w Trójmieście, o czym mówił członek rady nadzorczej tej spółki Arnold Modrzejewski. Wyzwaniem dla nowego zarządu spółki będzie ogromny program inwestycyjny (patrz str. 14). Nie ma na razie zagrożeń zwolnieniami w SKM, co więcej spółka przyjmuje do pracy maszynistów. Ponadto Rada Krajowa wybrała projekt medalu z okazji 90-lecia założenia i 20-lecia reaktywacji ZZM. Wiceprezydent Krzysztof Ciećka omówił plan obchodów tegorocznego Europejskiego Dnia Maszynisty Kolejowego. Uroczystości odbędą się w Szczecinie, w dniach września. raz
8 FOTOREPORTAŻ Czesi zgarnęli Puchar! Maszyniści z Czech wygrali XII Międzynarodowy Turniej Piłki Nożnej zdobywając Puchar Prezydenta ZZM i pozostawiając w pobitym polu 19 pozostałych drużyn. Największy opór stawiła im w finale ekipa CT Tarnowskie Góry, która dała się pokonać dopiero w rzutach karnych. W prestiżowym meczu Dyrektorzy zrewanżowali się Reprezentacji Maszynistów za ubiegłoroczną porażkę. Oczywiście głównym celem imprezy pozostaje integracja środowiska maszynistów. W tym roku, ze względu na wspomniane wyżej zmiany organizacyjne, turniej był szczególnie potrzebny. W pierwszych meczach zdarzały się sytuacje, że występujący na boisku zawodnicy mieli trudności z wzajemną komunikacją, bo niektórych kolegów... nie znali. Z każdym kolejnym występem było już Tegoroczny turniej, który odbywał się na obiektach Ośrodka Sportu i Rekreacji w Szczecinku w dniach czerwca, dość długo jawił się jako wielka niewiadoma. Po reorganizacji w kolejowych spółkach, a w ślad za tym w strukturach związku, nie było pewne ile i jakie drużyny wezmą udział w rozgrywkach. Swoje dołożył kryzys gospodarczy, wpływając na mniejsze zainteresowanie sponsoringiem. Skutkiem tego zmieniła się nieco formuła zawodów, a głównym trofeum dla zwycięzcy stał się Puchar Prezydenta ZZM. Ale co najważniejsze, mimo problemów wszystko udało się ostatecznie podopinać na ostatni guzik i można było grać. Statystycznie liczba drużyn pozostała niemal na poziomie z ubiegłego roku (wtedy było ich 21). Dla Ostrowa Wlkp., Czerwieńska, Łazów i Czechowic-Dziedzic turniej w Iławie okazał się wprawdzie ostatni, ale część zawodników zasiliła inne drużyny. Zabrakło natomiast ubiegłorocznych finalistów z Żurawicy oraz ekipy z Olsztyna. Dopisali za to goście z zagranicy. Oprócz Czechów stawił się również team maszynistów z Holandii. Do ostatniej chwili ważył się przyjazd innych naszych południowych sąsiadów Słowaków, którzy nie zdołali jednakże wyłonić na czas swojej reprezentacji. Niemniej cieszyć musi fakt, że o organizowanym przez ZZM turnieju robi się głośno także poza granicami kraju. znacznie lepiej, a zatem turniej spełnił swoją rolę. Sportowa ambicja i wola zwycięstwa sprawiały zaś, że każda drużyna chciała zaprezentować się z jak najlepszej strony. W eliminacjach rywalizowano w czterech grupach, po pięć drużyn każda. Do dalszej fazy awansowali jedynie ich zwycięzcy. W grupie A rywalizowały KM Warszawa, SKM Gdynia, CM Skarżysko-Kamienna, CT Łódź i PR Szczecin. Stawce tej ton Reprezentacja Maszynistów: Leszek Miętek (kapitan), Krzysztof Płeska, Wiesław Murdzia, Ryszard Walczak, Krzysztof Sęktas, Zbigniew Czerechowicz, Ryszard Król, Lukas Radvanovsky, Franciszek Czerwiński, Marek Lukaszek, Joanna Dlouhy, Dariusz Klimek, Paweł Jurkowski, Bartosz Ciećka, Giovanni Peeters, Zbigniew Błaszkowski. 8 Głos Maszynisty 7/2009
9 FOTOREPORTAŻ Czechy Josef Kefurt, Jan Trwka, Petr Havlicek, Josef Zeman, Ervin Sutera, Lukas Radvanovsky, Jaroslav Frocik, Roman Sladek, Peter Vavricka, Martin Vidra, Miroslav Rima, Miroslav Gutman, Michal Berka, Josef Muller, Vladislav Homr, Slava Hamsa, Jaroslav Minerski nadawały dwie pierwsze ekipy, ale w bezpośrednim meczu lepsza okazała się drużyna SKM Gdynia, która wygrała grupę bez straty gola. W grupie B, bardziej wyrównanej, występowały CT Bydgoszcz, PR Katowice, CT Nowy Sącz, IC Gdynia i CT Warszawa. Triumfowali w niej bydgoszczanie, którzy dość szybko zapewnili sobie awans, wygrywając trzy pierwsze mecze. Grupę C tworzyły CT Tarnowskie Góry, CT Poznań, CT Katowice, CT Gdynia oraz Holandia. Tarnogórzanie okazali się nie do zatrzymania dla swoich rywali i z dużą przewagą zajęli pierwszą lokatę. Drużynom z grupy D: ZZM Białystok, CT Szczecin, PR Bydgoszcz i IC Kraków awans z głowy wybili Czesi. Po męczącej podróży, która wydłużyła się wskutek awarii autokaru, wydawało się, że będą do ogrania. Nic z tych rzeczy. Potrafili zregenerować się w kilka godzin i porozstawiali po kątach swoich Dyrektorzy: Wojciech Balczun (kapitan), Witold Bawor, Daniel Ryczek, Janusz Ćwikła, Jacek Wnukowski, Piotr Przednówek, Marek Zbrojski, Marcin Wróbel, Bogdan Jeziorski, Marek Zaleśny, Sławomir Tubek, Wojciech Cel, Radosław Krawczyń, Andrzej Florowski, Ireneusz Wasilewski, Janusz Lach, Piotr Zdziechowiak, Krzysztof Chwaja, Łukasz Staszczak, Antoni Antuchow, Przemysław Ciszak, Rafał Szczepański, Jerzy Pawłucki, Tomasz Kimla, Andrzej Koper, Adam Zacharko, Zbigniew Wietecha, Grzegorz Fingas. Głos Maszynisty 7/2009 9
10 Czesi zgarnęli Puchar! ciąg dalszy ze str. 8 9 FOTOREPORTAŻ Najlepszy zawodnik turnieju Miroslav Gutman (Czechy) Najskuteczniejszy zawodnik turnieju Czesław Stec (SKM w Trójmieście) Najlepszy bramkarz Krzysztof Apostel (SKM Gdynia) Statuetka dla najstarszego zawodnika Andrzej Kupis (CT Szczecin) Statuetka za postawę Fair-Play Norbert Glomb (CT Tarnowskie Góry) przeciwników. W rozgrywanych równolegle półfinałach Czechy zmierzyły się z SKM, a CT Tarnowskie Góry z CT Bydgoszcz. Ten pierwszy był niejako rewanżem za ubiegłoroczny ćwierćfinał. Gdynianie, dla których zwykle bardziej liczyła się zabawa niż wynik, sprawili wówczas dużą niespodziankę rozprawiając się z faworytami w rzutach karnych. W Szczecinku role się odwróciły. Czesi dość szybko wyszli na prowadzenie i kontrolowali grę. W drugiej połowie zawodnicy SKM postawili wszystko na jedną kartę. Zdobyli nawet bramkę, ale ze spalonego, a w końcówce nadziali się Tabela końcowa turnieju: 1. Czechy 2. CT Tarnowskie Góry 3. SKM Gdynia 4. CT Bydgoszcz 5. KM Warszawa 6. CT Łódź 7 8. CT Nowy Sącz, CT Szczecin 9. CT Warszawa 10. Holandia 11. ZZM Białystok 12. CT Katowice 13. PR Katowice 14. IC Gdynia 15. CT Skarżysko-Kamienna 16. CT Poznań 17. PR Bydgoszcz 18. CT Gdynia 19. IC Kraków 20. PR Szczecin na kontrę i ostatecznie przegrali 0:2. W drugim półfinale padł taki sam wynik. Dwa gole zaaplikowała bydgoszczanom ekipa CT Tarnowskie Góry. Rywalizacja o medale oraz mecz Dyrektorzy Reprezentacja Maszynistów toczyły się na znakomicie przygotowanym boisku miejscowego Darzboru. Mecz o trzecie miejsce między SKM Gdynia a CT Bydgoszcz rozstrzygnął się w pierwszych dziesięciu minutach. Dwukrotnie dla SKM trafił Czesław Stec - najlepszy strzelec turnieju - i taki wynik utrzymał się do końcowego gwizdka. W wielkim finale na bramki trzeba było czekać aż do serii rzutów karnych. W regulaminowym czasie gry (2x20 minut) utrzymał się wynik bezbramkowy, mimo wielu okazji z obu stron. Tarnogórzanie przeciwstawili Czechom ambicję, ale grając z marszu czwarty mecz zabrakło im sił, by zadać decydujące trafienie i przechylić szalę na swoją korzyść. Zdobywcę Pucharu Prezydenta ZZM wyłoniły więc karne, które skuteczniej egzekwowali nasi goście zwyciężając 3:1. Tradycją turnieju jest mecz Dyrektorzy-Reprezentacja Maszynistów. CT Tarnowskie Góry Leszek Nowak, Mirosław Kosakowski, Kazimierz Gołąbek, Michał Smol, Marek Fabian, Tomasz Kubat, Norbert Glomb, Dariusz Szota, Henryk Gmur, Zdzisław Pięch, Andrzej Gibas, Ryszard Wyduba, Bolesław Klepacki, Jacek Pisarski, Grzegorz Glomb, Ryszard Krajcer. 10 Głos Maszynisty 7/2009

References: art. 49
 art. 4
 art. 9
 art. 49
 art. 9
 art. 49
 art. 9
 art. 49
 Art. 4
 art. 5
 art. 11
 art. 3
 art. 32
 art. 33
 art. 3
 Art. 9
 art. 4
 art. 184
 art. 40
 art. 43
 art. 184
 art. 184
 art. 184
 Art. 49
 art. 3
 art. 4
 art. 5
 art. 3
 art. 184
 art. 184
 art. 184
 art. 184
 art. 32
 art. 9
 art. 4
 art. 184
 art.184
 art. 184
 art. 184
 Art. 40
 art. 32
 art. 27