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Timestamp: 2016-10-28 21:46:49+00:00

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Hamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG) Landesrecht Hamburg…§ 38 HmbPersVG, Einladung§ 39 HmbPersVG, Beschlussfassung§ 40 HmbPersVG, Gruppenangelegenheiten§ 41 HmbPersVG, Aussetzung von Beschlüssen§ 42 HmbPersVG, Beteiligung der Jugend- und Auszubildendenvertretung§ 43 HmbPersVG, Sitzungsniederschrift§ 44 HmbPersVG, Einsicht in Unterlagen§ 45 HmbPersVG, Geschäftsordnung§ 46 HmbPersVG, Sprechstunden§ 47 HmbPersVG, Kosten und Geschäftsbetrieb§ 48 HmbPersVG, Umlageverbot§ 49 HmbPersVG, Ehrenamt und Dienstbefreiung§ 50 HmbPersVG, Freistellung§ 51 HmbPersVG, Unfälle und Sachschäden§ 52 HmbPersVG, Schutzbestimmung§ 53 HmbPersVG, Übernahme von Auszubildenden§ 54 HmbPersVG, Zusammensetzung§ 55 HmbPersVG, Einberufung§ 56 HmbPersVG, Teilnahme§ 57 HmbPersVG, Zeitpunkt§ 58 HmbPersVG, Befugnisse…§ 104 HmbPersVG, Ermächtigung zum Erlass einer Rechtsverordnung
§ 38 HmbPersVG, Einladung
§ 38 HmbPersVGHamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)Landesrecht HamburgTitel: Hamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)Normgeber: HamburgAmtliche Abkürzung: HmbPersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt II – Personalrat → 3. – Geschäftsführung (1) Die Mitglieder des Personalrats, die Schwerbehindertenvertretung und die nach § 36 Absatz 3 Nummern 2 bis 3 teilnahmeberechtigten Personen werden von der oder dem Vorsitzenden rechtzeitig unter Mitteilung der Tagesordnung eingeladen. Eine Verhinderung soll unverzüglich unter Angabe der Gründe mitgeteilt werden; die oder der Vorsitzende lädt sodann das Ersatzmitglied oder die Stellvertreterin oder den Stellvertreter ein.(2) Im Fall des § 36 Absatz 3 Nummer 1 teilt die oder der Vorsitzende den Gewerkschaften den Zeitpunkt der Sitzung und die Tagesordnung rechtzeitig mit.
§ 37 HmbPersVG, Zeitpunkt§ 39 HmbPersVG, Beschlussfassung

References: § 38

§ 38

§ 38
 § 36
 § 36

§ 37