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BOE.es - Documento BOE-A-2019-16548
Documento BOE-A-2019-16548
Resolución de 7 de noviembre de 2019, de la Universidad de Málaga, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática.
«BOE» núm. 277, de 18 de noviembre de 2019, páginas 126818 a 126828 (11 págs.)
BOE-A-2019-16548
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 464/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 75.2 de la Ley 6/2001, Orgánica de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, y en aplicación de lo establecido por las Resoluciones de 23 de octubre de 2018, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad por el que se aprueba la oferta pública de empleo del PAS para 2018 (BOJA de 31 de octubre) y de 1 de marzo de 2019, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad por el que se aprueba la oferta pública de empleo del PAS para 2019 (BOJA de 8 de marzo), y acreditada la preceptiva autorización de la Junta de Andalucía mediante la Orden de 15 de mayo de 2019, del Consejero de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, por la que se autoriza a la Universidad de Málaga la convocatoria de plazas de personal de administración y servicios en ejecución de las ofertas de empleo público de los años 2016, 2017, 2018 y 2019, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Málaga, con sujeción a las siguientes
1.1 Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir siete plazas de personal funcionario de la Escala de Gestión de Sistemas e Informática de esta Universidad, grupo A, subgrupo A2, por el sistema de acceso libre.
1.1.1 Cupo de reserva para personas discapacitadas. Del total de plazas convocadas, se reserva un 10 % para ser cubiertas por personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 %, reconocido por los organismos competentes al momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y cuya discapacidad no le impida el normal desarrollo de funciones propias de un puesto de trabajo correspondiente a dicha Escala. Este cupo de reserva asciende a una plaza.
1.1.3 Acumulación. Las plazas referidas en el punto 1.1.1 que quedaran sin cubrir se acumularán al cupo del 10 % de la oferta siguiente.
1.3.1 Fase de oposición. En la fase de oposición los aspirantes deberán realizar los ejercicios que se indican en el anexo I de esta Resolución.
1.3.2 Fecha, lugar y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición. El primer ejercicio de la fase de oposición se realizará no antes del 15 de enero de 2020. El Tribunal calificador, con carácter previo al desarrollo de cada una de las pruebas, hará públicos el lugar, día y hora de celebración de las mismas.
a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en tratado de la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge, ascendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
c) Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Graduado, Diplomado universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
3.1 Modelo de solicitud. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, según modelo disponible para su descarga en la siguiente dirección: «https://www.uma.es/pas/». Este modelo ha de ser impreso por triplicado en el caso de efectuar el abono de los derechos de examen en sucursal bancaria, y por duplicado si el abono se hace efectivo mediante transferencia.
A la instancia se acompañará una fotocopia del documento nacional de identidad, así como una relación circunstanciada de los méritos alegados para la fase de concurso, cuya documentación acreditativa se presentará, únicamente, por las personas aspirantes que superen la fase de oposición, en el plazo que el Tribunal determine.
3.6 Derechos de examen. Los derechos de examen serán de 24,00 euros y se ingresarán en Unicaja, cuenta corriente número ES88 2103 0146 95 0030028625, especificando como concepto el texto «Pruebas PAS OPA2INF».
3.9 Subsanación de errores. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
4.3 Relación definitiva de personas admitidas y excluidas. Expirado el plazo de subsanación, se dictará resolución declarando aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas. Contra dicha Resolución podrá interponerse recurso de alzada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, ante el Sr. Rector de la Universidad de Málaga, que resolverá lo procedente.
5.2 Abstención y recusación. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Rector de la Universidad de Málaga, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la Escala, en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. El/la Presidente/a podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en dicho artículo. Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran algunas de dichas circunstancias.
5.4 Constitución. Previa convocatoria del/de la Presidente/a, se constituirá el Tribunal con asistencia obligada, presencial o a distancia, de Presidente/a y Secretario/a, o en su caso, de quienes les suplan, y de la mitad, al menos, de sus miembros. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de tres meses, a partir de su designación, y mínimo de diez días antes de la realización del primer ejercicio. En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo.
5.7 Personas asesoras. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que se estime pertinente, limitándose dichos/as asesores/as a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores/as deberá comunicarse al Rector de la Universidad de Málaga por parte del/de la Presidente/a del Tribunal.
5.9 Realización conjunta de los ejercicios y anonimato en la corrección. El/la Presidente/a del Tribunal adoptará las medidas necesarias para que los ejercicios de la fase de oposición se realicen de forma conjunta y coordinada, para lo cual podrá nombrar colaboradores/as en número suficiente para garantizar el correcto y normal desarrollo de los ejercicios. Asimismo se adoptarán las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas aspirantes. El Tribunal excluirá a aquellas personas en cuyo ejercicio figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de las mismas.
5.12 Actuaciones del Tribunal. Las actuaciones del Tribunal tendrán los efectos previstos en el artículo 95 del Reglamento de Régimen Económico-Financiero de la Universidad, aprobado por el Consejo de Gobierno en sesión de 19 de diciembre de 2018.
6.4 Acreditación de la identidad. En cualquier momento las personas aspirantes podrán ser requeridas por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios/as
8.1 Documentación a presentar. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieran públicas las listas de aspirantes que hubieran superado las pruebas selectivas, los opositores/as aprobados/as deberán presentar en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Málaga los siguientes documentos:
a) Certificación académica de haber superado la prueba de acceso para mayores de veinticinco años, fotocopia debidamente compulsada del título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas según el modelo que figura como anexo V a esta convocatoria.
c) Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia compulsada del documento que acredite su nacionalidad, así como documentación certificada por las autoridades competentes de su país de origen en la que se acredite no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de persona con discapacidad deberán presentar certificación del organismo competente para acreditar tal condición, e igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos o de la Administración Sanitaria acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de tareas y funciones correspondientes.
8.2 Exención de justificación. Quienes tuvieran la condición de funcionarios/as de carrera estarán exentos/as de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración Pública de la que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe de trienios, así como de la fecha de su cumplimiento.
8.3 Anulación de actuaciones. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren los documentos o del examen de los mismos se dedujera que carece de algunos de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados/as funcionarios/as y quedarán anuladas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4 Nombramientos. Por el Rector, y a propuesta del Tribunal calificador, se procederá al nombramiento de funcionarios/as de carrera, mediante resolución que se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
Málaga, 7 de noviembre de 2019.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio, y consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, relativas al programa que figura en el anexo II. Se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener, al menos, 15 puntos, y quedando facultado el Tribunal para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dicha calificación. Las respuestas incorrectas serán valoradas negativamente del siguiente modo: cada respuesta incorrecta se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de manera que, a efectos de obtener la calificación en el primer ejercicio, el número de aciertos vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
Segundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la resolución de un máximo de tres supuestos prácticos a elegir entre los propuestos por el Tribunal, relacionados con las materias del temario incluido en el anexo II. Junto con la convocatoria para la realización de este ejercicio, el Tribunal hará públicos el número de supuestos, así como los criterios de valoración y corrección de la prueba.
El ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener, al menos, 15 puntos, y quedando facultado el Tribunal para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dicha calificación. El Tribunal determinará el tiempo para la realización del ejercicio.
1. Por servicios prestados como funcionario interino de la Escala de Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Málaga hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, 1,25 puntos por cada mes completo de trabajo, o la parte proporcional en días.
2. Por servicios prestados en otras Universidades públicas como funcionario en Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 de Informática o Tecnologías de la Información y las Comunicaciones hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, 0,62 puntos por cada mes completo de trabajo, o la parte proporcional en días.
3. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas como funcionario en Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 de Informática o Tecnologías de la Información y las Comunicaciones hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, 0,31 puntos por cada mes completo de trabajo, o la parte proporcional en días.
1. La protección de datos personales. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril. Principios y Derechos. Obligaciones.
2. Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Principios básicos. Requisitos mínimos.
3. ITIL: Fundamentos. Gestión del Cambio. Gestión de Problemas.
4. El procesamiento cooperativo y la arquitectura cliente-servidor. Arquitectura SOA.
5. Características técnicas y funcionales de los sistemas operativos: Windows, Linux.
6. Sistemas de gestión de bases de datos relacionales. Características y elementos constitutivos. El lenguaje SQL.
7. Servidores de aplicaciones: Oracle Application Server y Oracle WebLogic Server. Administración. Configuración.
8. El modelo TCP/IP y el modelo de referencia de interconexión de sistemas abiertos (OSI) de ISO: Arquitectura, capas, interfaces, protocolos, direccionamiento y encaminamiento. DNS.
9. Lenguajes de marca o etiqueta. Características y funcionalidades. HTML, XML. Hojas de estilo CSS. Estándares W3C. WAI.
10. Seguridad física y lógica de un sistema de información. Herramientas en ciberseguridad.
11. Metodologías de desarrollo de sistemas. Metodologías de desarrollo ágiles. SCRUM.
12. Modelización conceptual. El modelo Entidad/Relación extendido (E/R): elementos. Reglas de modelización. Validación y construcción de modelos de datos.
13. Diseño e implementación de bases de datos con Oracle. Diseño lógico. Diseño físico. Optimización y rendimiento.
14. Oracle PL/SQL.
15. Pruebas. Planificación y documentación. Utilización de datos de prueba. Pruebas de software, hardware, procedimientos y datos.
16. La calidad del software y su medida. Modelos, métricas, normas y estándares.
17. Accesibilidad, diseño universal y usabilidad. Experiencia de usuario o UX.
18. Seguridad en el desarrollo de aplicaciones web. Diseño de software seguro. Herramientas de análisis.
19. Arquitectura de desarrollo en la web. Frameworks tecnológicos de desarrollo. Oracle ADF. Entornos de desarrollo integrado (IDE). Oracle JDeveloper.
20. Aplicaciones Web basadas en Java. Diseño web multiplataforma/multidispositivo. Desarrollo web front-end y en servidor. Tecnologías de programación: JavaScript, servlets, JSF. Servicios web: estándares, protocolos asociados, interoperabilidad y seguridad. Creación de informes: iReport.
21. Programación de aplicaciones móviles multiplataforma: Apache Cordova, Phonegap, Ionic.
22. Administración de sistemas Linux. Monitorización. Gestión de la capacidad. Gestión de la configuración. Control de la ejecución de los trabajos.
23. Almacenamiento masivo de datos. Sistemas SAN y NAS: componentes, protocolos, gestión y administración. Virtualización del almacenamiento. Gestión de volúmenes. Copias de seguridad.
24. Virtualización de plataforma y de recursos. Virtualización de servidores. Virtualización de puestos de trabajo.
25. Servicios de correo electrónico. Protocolos SMTP, LMTP, IMAP4, POP3. Sistemas antispam y de limitación de uso. El estándar RFC5321.
26. Redes Ethernet conmutadas. Tecnologías ópticas de multiplexación. Voz sobre IP. Calidad de servicio (QOS).
27. Redes inalámbricas: Protocolos. Características funcionales y técnicas. Autenticación federada de usuarios.
28. Administración de redes locales. Gestión de dispositivos. Monitorización y control de tráfico. Gestión SNMP. Redes privadas virtuales.
29. Framework de desarrollo web de código abierto: Django. Programación con Python.
30. Gestión de identidades. Single sign-on. Identidad federada. Protocolos de directorio basados en LDAP. Estándar SAML.
31. Servicios web escalables y con alta disponibilidad. Aloha, Varnish y Haproxy. Servicios web basados en servidores http Apache.
Presidente: Don Victoriano F. Giralt García.
Secretario: Don Ramón García Fernández.
Vocales: Doña Virtudes Baena Padilla, don Marino Castillo Cabezas y don Vicente Giles Durán.
Presidente suplente: Don Joaquín Canca Cuenca.
Secretario suplente: Don Miguel Ángel García Rodríguez.
Vocales suplentes: Don Fernando Puerta García, don Ramón Hidalgo Sánchez y doña Ana García Olivencia.
Don/doña ..............................................................................................., con domicilio en ............................................................, y con documento nacional de identidad número ........................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario de la Escala de Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Málaga, que no ha sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
En ........................, a ...... de ...................... de 20....

References: Resolución 
 artículo 75
 artículo 2
 resolución 
 Resolución 
 artículo 23
 artículo 95
 resolución 
 resolución