Source: http://docplayer.it/56447411-Citta-di-portogruaro-provincia-di-venezia.html
Timestamp: 2018-11-20 01:21:31+00:00

Document:
1 Prot. n del 28 dicembre 2011 Avviso di selezione per mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs 165/2001 per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo / Contabile La sottoscritta dott.ssa Mariateresa Miori, Dirigente del Servizio Personale. RENDE NOTO che è indetta una selezione per mobilità volontaria ex art. 30, D.Lgs 165/2001, per la copertura, di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo Contabile. L' Area di direzione di prima assegnazione sara' indicata successivamente dall- Amministrazione, valutate le professionalita- dei candidati. 1. REQUISITI PER L AMMISSIONE Alla procedura di mobilità possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti: 1. essere dipendenti a tempo indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1, comma 2 del D.Lgs 165/2001 sottoposte a patto di stabilita' e a regime di limitazioni assunzionali, con qualifica Dirigenziale, profilo Amministrativo/ contabile; 2. non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; 3. non aver in corso e non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusisi con sanzione superiore al rimprovero verbale, negli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione del bando; I suddetti requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del presente bando, ferma l esclusione dall avviso. 2. CONTENUTO DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Gli interessati devono presentare domanda redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al presente Avviso (Alleg. num. 1) e debitamente sottoscritta a pena di esclusione. Nella domanda il candidato deve dichiarare: 1) cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale; 2) residenza ed domicilio (se diverso da quello di residenza), il recapito telefonico ed indirizzo , a cui trasmettere le comunicazioni relative alla procedura; 3) l Ente di appartenenza, con della area di direzione assegnata, decorrenza di assunzione a tempo indeterminato; 4) di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso e di non aver in corso procedimenti disciplinari; 5) di non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; 6) di aver preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni dell avviso di mobilità; 7) il consenso al trattamento dei propri dati personali contenuti nella domanda per le finalità di cui all avviso di mobilità. Alla domanda il candidato deve allegare:
2 - dettagliato curriculum formativo professionale, debitamente firmato, da cui risultino i titoli posseduti, il dettaglio dell esperienza lavorativa, i corsi di formazione svolti, le esperienze lavorative effettuate, nonché ogni altra informazione e/o documentazione che il candidato ritenga utile fornire nel proprio interesse al fine di consentire una valutazione completa della professionalità posseduta; - attestazione che l Ente di appartenenza e' una Pubblica Amministrazione di cui all art. 1, comma 2 D.Lgs 165/2001 sottoposte a regime di limitazioni assunzionali ; fotocopia di un documento di identità in corso di va idità. 3. MODALITA E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda deve essere indirizzata al Comune di Portogruaro U.O. Personale - Piazza della Repubblica, Portogruaro, deve riportare sulla facciata della busta la dicitura CONTIENE DOMANDA MOBILITA per 1 posto di Dirigente Amministrativo /Contabile ed indicare sul retro della stessa busta nome, cognome, indirizzo e città di residenza. La domanda dovrà essere trasmessa entro e non oltre il 31 Gennaio 2012, con le seguenti modalità: - presentazione diretta all Ufficio Protocollo del Comune di Portogruaro Piazza della Repubblica, 1 ; nell ultimo giorno utile per la presentazione della domanda come sopra indicato, l orario di scadenza per la presentazione all ufficio protocollo è fissato per le ore trasmissione a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno con le seguenti specifiche: a) farà fede il timbro dell Ufficio postale di partenza, b) nel caso di spedizione nell ultimo giorno utile per la presentazione si farà indicare anche l ora, c) Le domande, comunque, dovranno pervenire al comune entro e non oltre 7 giorni dalla data ultima di scadenza. Le domande pervenute fuori termine non saranno prese in considerazione. Per tutte le comunicazioni relative alla presente selezione farà fede il recapito, anche telefonico, indicato nella domanda. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 4. ESAME DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione utilmente pervenute saranno esaminate al fine di verificarne l ammissibilità alla luce dei requisiti previsti. Le domande ammesse saranno valutate, a proprio insindacabile giudizio, da una Commissione nominata dal Responsabile del settore personale e composta dallo stesso, o suo delegato (in qualità di Presidente) e da due componenti esperti reperibili all interno dell Ente; La Commissione potrà svolgere, a proprio giudizio, con i candidati che presentino un curriculum maggiormente attinente al posto da ricoprire, un colloquio di approfondimento
3 delle competenze e delle attitudini personali possedute rispetto alle caratteristiche richieste. Il colloquio è teso a valutare non solo la professionalità, ma anche la motivazione del candidato e la sua predisposizione al tipo di lavoro messo a concorso. La commissione opererà tenendo in considerazione: - l esperienza nel posto da ricoprire, con particolare riferimento alle competenze; - i titoli di studio posseduti; - l appartenenza del candidato al comparto degli Enti locali; - il possesso del nulla osta. 5. ASSUNZIONE A conclusione dei propri lavori la Commissione predispone un elenco con ordine decrescente dei soggetti ritenuti idonei. Il posto disponibile per la mobilità è assegnato secondo l ordine dell elenco; su tale base il Servizio Personale dispone la mobilità. L elenco sarà utilizzato esclusivamente per la copertura del posto oggetto dell avviso di mobilità. La presente procedura di mobilità si concludera' la conseguente cessione del contratto di lavoro, del candidato prescelto,entro I termini del contratto dirigenziale o diversi accordi tra le parti. A seguito del passaggio diretto il rapporto di lavoro del Dirigente trasferito prosegue senza soluzione di continuità con le medesime caratteristiche e contenuti. Dalla data di inquadramento presso il Comune di Portogruaro, al personale proveniente da amministrazioni di comparti diversi si applicano esclusivamente le disposizioni relative al trattamento normativo ed economico previste dai contratti collettivi di lavoro del comparto Regioni-Autonomie locali. Al personale trasferito si applica esclusivamente il contratto decentrato integrativo del Comune di Portogruaro. 6. COMUNICAZIONI I candidati ammessi all eventuale colloquio, nonché la data, l ora ed il luogo di svolgimento dello stesso saranno pubblicati all Albo pretorio dell Ente e nel sito nella sezione Concorsi ; detta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti per ciascun candidato. Ai candidati non ammessi al colloquio non verrà data alcuna comunicazione personale. I candidati sono tenuti a presentarsi al colloquio, muniti di valido documento di identità, nel giorno, ora e luogo come sopra indicati; la mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla selezione. 7. RISERVE L Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge e/o non dar corso alla presente mobilità qualora ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
4 8. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs 196/2003, i dati personali forniti o raccolti in occasione della presentazione della domanda di mobilità saranno trattati, utilizzati e diffusi, con o senza l ausilio di strumenti elettronici ed informatici, esclusivamente per le finalità di gestione della procedura di cui al presente bando e, successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del personale. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 del citato D.Lgs. Il titolare del Trattamento è il Comune di Portogruaro. Il responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del Ufficio Personale. Per eventuali chiarimenti e informazioni, gli interessati possono rivolgersi all Ufficio Personale, dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore 13.00, tel Portogruaro, 28/12/2011 Allegati: 1) Domanda di mobilità. La Dirigente del Servizio Personale F.to dott.ssa Mariateresa Miori
5 Al Comune di Portogruaro Ufficio Personale Piazza della Repubblica, n Portogruaro OGGETTO: Domanda di partecipazione alla procedura di mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs 165/2001 per la copertura, con contratto a tempo indeterminato, di n. 1 posto di Dirigente profilo Amministrativo Contabile Il/la sottoscritto/a _, nato/a a, il, C.F. residente a, CAP., via, n., tel. _, cell., , eventuale domicilio o recapito al quale trasmettere le comunicazioni relative alla procedura: Comune, CAP., via, n., tel. _, , CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla procedura sopraindicata. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali richiamate dall art. 76 del D.P.R. n,. 445 del 28/12/2000 per il caso di dichiarazioni mendaci e di informazioni o uso di atti falsi, DICHIARA ai sensi degli artt. 46 e 47 e del D.P.R. n. 445/2000: 1) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso l Istituto :, il, con la votazione di ; 2) di essere attualmente in servizio a tempo indeterminato presso
6 a decorrere dal _; 3) di essere inquadrato nella categoria dirigenziale a decorrere dal, e che l area di direzione e' la seguente, 4) di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso; 5) di non avere in corso procedimenti disciplinari; 6) di non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; 7) di aver preso visione ed accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni dell avviso di mobilità; 8) di dare il consenso al trattamento dei propri dati personali contenuti nella domanda per le finalità di cui all avviso di mobilità ai sensi del D.Lgs. n. 196/03. Data, Firma Allega alla domanda: - curriculum formativo-professionale, debitamente firmato; -attestazione che l Ente di appartenenza di essere una Pubblica Amministrazione di cui all art. 1, comma 2 D.Lgs 165/2001 sottoposte a regime di limitazioni assunzionali ; - fotocopia di un documento di identità in corso di validità.

References: art. 30
 art. 30
 art. 1
 art. 1
 art. 7
 art. 30
 art. 76
 art. 1