Source: https://edukadry.pl/obnizony-wymiar-zajec-takze-dla-nauczycielek-z-uprawnieniami-do-urlopu-wychowawczego-/docs/121_76/333/View
Timestamp: 2014-04-21 12:07:46+00:00

Document:
Obni�ony wymiar zaj�� tak�e dla nauczycielek z uprawnieniami do urlopu wychowawczego [2010-07-22]	Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania poprosi�a o obni�enie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu na podstawie art. 1867 Kodeksu Pracy. Przys�uguje jej prawo do urlopu wychowawczego na dziecko specjalnej troski. Czy nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania mo�e skorzysta� z przywileju art. 1867 Kodeksu pracy?
Odpowied�: Tak, przepis art. 1867 Kodeksu pracy dotyczy tak�e nauczycieli.
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego mo�e mie� obni�ony wymiar czasu pracy Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego mo�e z�o�y� pracodawcy pisemny wniosek o obni�enie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie ni�szego ni� 1/2 pe�nego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym móg�by korzysta� z takiego urlopu. Poniewa� przepisy ustawy - Karta Nauczyciela nie reguluj� w sposób wyczerpuj�cy kwestii zwi�zanych z uprawnieniami rodzicielskimi nauczycieli, nale�y w tej kwestii poprzez odes�anie z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela stosowa� przepisy ogólne prawa pracy. Oznacza to, �e tak�e nauczycielka ma prawo do korzystania z obni�onego wymiaru czasu pracy, w okresie, w którym mog�aby korzysta� z urlopu wychowawczego. Nauczycielka powinna wskaza� we wniosku wymiar czasu pracy, jaki chce realizowa� po obni�eniu, okres trwania obni�enia. Wniosek o obni�enie wymiaru czasu pracy nauczycielka powinna z�o�y� na dwa tygodnie przed rozpocz�ciem wykonywania pracy w obni�onym wymiarze czasu pracy, a dyrektor placówki musi taki wniosek uwzgl�dni� (art.1867 § 2 Kodeksu pracy).
Korzystanie z obni�onego wymiaru czasu pracy nie pozbawia pracownika prawa do urlopu wychowawczego Korzystanie z obni�enia wymiaru czasu pracy nie oznacza, �e pracownika traci tym samym prawo do urlopu wychowawczego. Trzeba jednak pami�ta�, �e obni�enie wymiaru czasu pracy jest niejako w zamian za urlop wychowawczy. Oznacza to, �e puli urlopu wychowawczego odejmuje si� okres, w którym pracownica korzysta�a z obni�onego wymiaru czasu pracy.
PRZYK�AD Nauczycielka przez okres roku korzysta�a z urlopu wychowawczego, nast�pnie przez 6 miesi�cy �wiadczy�a prac� w obni�onym wymiarze czasu pracy. Oznacza to, �e z ogólnej puli 3-letniego urlopu wychowawczego nale�y jej odj�� 1,5 roku. Nauczycielka mo�e, zatem wyst�pi� do dyrektora szko�y z wnioskiem o urlop wychowawczy w wymiarze 1,5 roku.
Obni�ony wymiar godzin i obni�one wynagrodzenie
W okresie pracy w obni�onym wymiarze wynagrodzenie za prac� ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu, gdy� wynagrodzenie przys�uguje jedynie za prac� wykonan� (art. 80 Kodeksu pracy). �aden natomiast przepis nie daje podstaw do tego, by w okresie obni�enie wymiaru etatu w trybie art. 1867 Kodeksu pracy, pracownik zachowywa� prawo do wynagrodzenia za pe�en etat.
Przez 12 miesi�cy korzystania ze zni�ki godzin - pracownica jest chroniona przed zwolnieniem
W okresie od dnia z�o�enia wniosku o obni�enie etatu do dnia powrotu do nieobni�onego wymiaru czasu pracy, nie d�u�ej jednak ni� przez ��czny okres 12 miesi�cy, pracownik taki obj�ty jest szczególn� ochron� stosunku pracy. Oznacza to, �e pracodawca nie mo�e ani wypowiedzie� ani rozwi�za� z nim stosunku pracy chyba, �e nast�pi�a upad�o�� lub likwidacja pracodawcy, albo zachodz� przes�anki rozwi�zania z pracownikiem umowy o prac� bez wypowiedzenia z jego winy (art. 52 Kodeksu pracy). Nale�y jednak zwróci� uwag�, �e ochrona ta przys�uguje maksymalnie 12 miesi�cy, pracownik mo�e za� korzysta� z obni�enia wymiaru etatu przez 3 lata. Oznacza to, �e w przypadku z�o�enia wniosku o obni�enie wymiaru etatu na okres przekraczaj�cy 12 miesi�cy, ochrona jest ograniczona jedynie do roku. Po up�ywie tego okresu pracodawca mo�e wypowiedzie� umow� w ca�o�ci albo w cz�ci.
art.1867 § 1 i § 2, art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.),
art. 91c ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.).
Prowadzenie spraw kadrowych w szkole Dokumentacja kadrowa Pisma, wnioski dyrektora Karta Nauczyciela/Sprawy kadrowe Pensum dla nauczyciela zmiany i nowo�ci. Poznaj najnowsze interpretacje przepisów i przyk�ady ich stosowania klikaj�c ponizszy przycisk

References: art. 1867
 art. 1867
 art. 1867
 art. 91
 art. 1867

art.1867
 art. 1868

art. 91