Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2018/001/005.html
Timestamp: 2018-01-18 01:35:45+00:00

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BOC - 2018/001. Martes 2 de Enero de 2018 - Anuncio 5
BOC Nº 1. Martes 2 de Enero de 2018 - 5
5 Servicio Canario de Empleo.- Resolución de 20 de diciembre de 2017, del Director, por la que se ordena la publicación del Convenio por el que se instrumenta subvención directa nominada concedida por el Servicio Canario de Empleo a la entidad "Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife" para la financiación de actividades de orientación laboral y de asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento.
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BOC-A-2018-001-5. Firma electrónica - Descargar
Ordenar la publicación en el Boletín Oficial de Canarias del Convenio por el que se instrumenta Subvención Directa Nominada concedida por el Servicio Canario de Empleo a la entidad "Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife" para la financiación de actividades de Orientación laboral y de Asesoramiento para el Autoempleo y el Emprendiemiento, suscrito el 11 de diciembre de 2017, cuyo texto se acompaña como anexo.
CONVENIO POR EL QUE SE INSTRUMENTA SUBVENCIÓN DIRECTA NOMINADA CONCEDIDA POR EL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO A LA "CONFEDERACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE SANTA CRUZ DE TENERIFE" PARA LA FINANCIACIÓN DE ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN LABORAL Y DE ASESORAMIENTO PARA EL AUTOEMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO.
En Santa Cruz de Tenerife, a 11 de diciembre de 2017.
Y, de otra, D. Eduardo Bezares Carretero, con Número de Identificación Fiscal 42058653W, actuando como Secretario General y en representación de la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (en adelante CEOE-Tenerife), con domicilio social en Santa Cruz de Tenerife, calle Rambla Santa Cruz, nº 147, con Número de Identificación Fiscal G38025151, con capacidad suficiente para representar a la entidad otorgada mediante escritura pública por el Notario de Santa Cruz de Tenerife D. Antonio Navarro Pascual de Riquelme, de fecha 9 de junio de 2017 con nº de protocolo 482.
2.- La CEOE-Tenerife es la organización empresarial más representativa, que tiene entre sus principales objetivos propiciar el desarrollo económico y social de Canarias y, además, forma parte del Consejo General de Empleo.
4.- El Programa Operativo FSE Canarias 2014-2020 recoge en su Eje Prioritario 1 denominado "Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral", la Prioridad de inversión nº 8.3 "Promover el trabajo por cuenta propia, el espíritu empresarial y la creación de empresas", cuyo Objetivo 8.3.1 especifica "Aumentar las competencias emprendedoras e incrementar el número de empresas e iniciativas de trabajo por cuenta propia sostenibles creadas, facilitando su financiación, mejorando la calidad y eficiencia de los servicios de apoyo y consolidación". Asimismo se recogen como prioridades de inversión, por un lado "el acceso al empleo por parte de los demandantes de empleo y de las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas alejadas del mercado laboral, así como las iniciativas de empleo locales y el fomento de la movilidad laboral" y por otro lado "el trabajo por cuenta propia, el espíritu emprendedor y la creación de empresas, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas innovadoras", de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 3 del Reglamento (CE) nº 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006, del Consejo.
El presente Convenio tiene por objeto la concesión de una subvención directa nominada a la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife para la prestación de los Servicios de Orientación Profesional y de Asesoramiento para el Autoempleo y el Emprendimiento recogidos en la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, así como la ejecución de otras actividades complementarias que, no habiéndose incluido en la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, se establecen por el Servicio Canario de Empleo para el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Tiene por tanto el Convenioel carácter de bases reguladoras de la citada subvención.
La CEOE-Tenerife acepta expresamente la subvención con la firma del presente Convenio, comprometiéndose a desarrollar los Servicios en los términos previstos en el mismo. También acepta que la subvención no constituye un crédito frente al Servicio Canario de Empleo.
Para alcanzar estos objetivos la CEOE-Tenerife realizará, en los términos del presente Convenio, acciones en materia de orientación laboral y acciones en materia de emprendimiento que a continuación se resumen, las cuales deberán ajustarse a las características y requisitos señalados en los Anexos I y II del presente Convenio:
1. Diagnóstico individualizado y elaboracion del perfil.
5. Informacion y asesoramiento adicional sobre la situacion del mercado de trabajo.
Las acciones en materia de orientación y las acciones de emprendimiento A), B), C) y D) deberán ajustarse a lo previsto en el Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo (BOE nº 31, de 5.2.15), más concretamente a lo previsto en relación al Servicio de asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento (artículo 11) y al Servicio de orientación profesional (artículo 8), y se desarrollarán de acuerdo con los Protocolos descritos en el documento de Desarrollo de la Cartera Común de Servicios remitido por la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo del Servicio Público de Empleo Estatal.
Los Servicios de Orientación Profesional se prestarán en las islas de Tenerife y de La Palma. Todo ello con el objetivo de acercar los servicios de orientación a los usuarios, mejorar la accesibilidad y reducir los costes de transporte de los mismos.
Las actividades en materia de Asesoramiento para el Autoempleo y el Emprendimiento objeto del presente Convenio se desarrollarán dentro del territorio de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.
El Servicio Canario de Empleo autoriza la concesión de la subvención directa nominada de referencia y aporta la financiación del coste de las actividades a desarrollar descritas por importe total de ciento siete mil seiscientos sesenta y cuatro (107.664,00) euros, lo que supone el 100% sobre el coste total del proyecto, distribuido de la siguiente forma:
Ver anexo en la página 139 del documento Descargar
Este importe comprenderá solamente aquellos gastos que tengan la consideración de elegibles con arreglo a los criterios de elegibilidad de gastos contemplados, tanto en el Reglamento (UE) nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, por el que se establecen disposiciones comunes relativas a los Fondos Estructurales y se deroga el Reglamento (CE) nº 1083/2006 del Consejo, como en el Reglamento (UE) nº 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo al Fondo Social Europeo y se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006 del Consejo. En especial se tendrá en cuenta lo previsto en el artº. 69.3 del Reglamento (UE) nº 1303/2013 y en el artículo 13.2 del Reglamento (UE) nº 1304/2013. Así como lo establecido en la Orden ESS/1924/2016, de 13 de diciembre, por la que se determinan los gastos subvencionables por el Fondo Social Europeo durante el período de programación 2014-2020.
- 2017.50.01.241K.480.00 Línea de Actuación 504G0234 "Confederac Empresarios Tenerife Asesoram Autoempleo y Emprendimiento".
- 2017.50.01.241H.480.00 Línea de Actuación 504G0236 "Confederac Empresarios Tenerife Orientación Laboral".
De acuerdo con lo establecido en el Acuerdo de Gobierno de 22 de febrero de 2016, por el que se aprueban los criterios generales y medidas que conforman el marco de referencia para la asignación y el uso eficiente de los recursos públicos en el sector público autonómico, modificado mediante Acuerdos de Gobierno de 20 de febrero, 31 de julio, 25 de septiembre y 23 de octubre de 2017, se autoriza el abono anticipado por un total de ciento siete mil seiscientos sesenta y cuatro (107.664,00) euros, que se realizará en el momento de la suscripción del Convenio.
Octava.- Obligaciones de la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife.
La CEOE-Tenerife, en el desarrollo de los Servicios a que se refiere el presente Convenio, estará obligada a:
b) Atender las instrucciones y utilizar las metodologías y programas que establezca el Servicio Canario de Empleo; así, las modificaciones de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo regulada en el Real Decreto 7/2015, de 16 de enero (BOE nº 31, de 5.2.15) serán trasladadas a la CEOE-Tenerife para su observancia por parte de los técnicos que gestionen las actividades aquí descritas.
h) Garantizar en sus actuaciones el principio de igualdad de oportunidades para todos, sin discriminación por razón de sexo, raza u origen étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, mediante la integración del principio de no discriminación. Asimismo las actuaciones estarán encaminadas a mejorar la participación sostenible y promover la incorporación de las mujeres al empleo, luchar contra la feminización de la pobreza, reducir la segregación por motivos de sexo, combatir los estereotipos de género en el mercado de trabajo, yen la educación y la formación y promover la conciliación de la vida laboral y la vida privada de todas las personas, así como el reparto equitativo de las responsabilidades familiares entre mujeres y hombres. Todo ello de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 7 y 8 del Reglamento (UE) nº 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo.
i) Mantener las condiciones y requisitos subjetivos y objetivos que han dado lugar a la concesión de la subvención, comunicando, en su caso, al Servicio Canario de Empleo las alteraciones que se produzcan en los mismos. En cualquier caso, en la cláusula decimoquinta del presente Conveniose señalan las causas que podrán dar lugar a la modificación del mismo.
r) Llevar un registro, guardar y custodiar los documentos originales acreditativos del gasto, incluidos los documentos electrónicos, teniéndolos a disposición durante un período mínimo de tres años contados a partir del 31 de diciembre siguiente a la presentación de las cuentas en las que estén incluidos los gastos de la operación, que el Estado de España está obligado a presentar anualmente, de acuerdo a lo dispuesto en el artº. 140 del Reglamento 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo. Con tal fin, el Servicio Canario de Empleo informará a los beneficiarios de la fecha de inicio del período mencionado.
t) Identificar que los servicios están subvencionados por el Servicio Canario de Empleo, así como adoptar las medidas de información y comunicación previstas en el Reglamento (UE) nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, por el que se establecen disposiciones comunes relativas a los Fondos Estructurales y se deroga el Reglamento (CE) nº 1083/2006, así como en el artículo 31 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Igualmente, deberá aplicar los sistemas de gestión y control que permitan verificar la realidad de la realización de la actividad subvencionada y de los gastos declarados, de conformidad a lo establecido en los correspondientes Reglamentos comunitarios en los que se establecen disposiciones generales sobre los Fondos Estructurales.
u) De acuerdo a lo dispuesto en el artº. 140 del Reglamento 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, la entidad beneficiaria deberá cumplir con las siguientes obligaciones:
v) Obligatoriedad de suministrar los datos sobre los usuarios que han recibido servicios, según lo establecido en el Anexo I del Reglamento 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo.
1. Se constituirá una Comisión de Seguimiento y Valoración integrada por dos representantes de la CEOE-Tenerife y dos representantes del Servicio Canario de Empleo (Subdirector/a de Promoción de la Economía Social y Jefe/a de Servicio de Promoción de la Economía Social), uno de los cuales actuará como Presidente. Las funciones de Secretario serán ejercidas por la persona que se designe en el momento de constitución de la Comisión.
- No obstante lo anterior, la Comisión podrá adoptar la modificación de los usuarios/servicios previstos reflejados en los Anexos I y II de este Convenioprevia solicitud motivada de la entidad beneficiaria, sin necesidad de tramitación de Adenda al Convenio. Dicha aprobación en Comisión de seguimiento solo será necesaria si la variación a solicitar es superior al 10%.
* Acciones realizadas con especificaciones de los demandantes de empleo atendidos en cada una de ellas.
Las facturas, cuyos originales permanecerán custodiadas por la entidad, se marcarán previamente por la entidad con una estampilla que permita el control de la concurrencia de subvenciones. El texto de este estampillado, de acuerdo a lo estipulado en el artº. 73.2 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento que desarrolla la Ley 38/2003 General de Subvenciones, será el siguiente:
"La presente factura sirve de justificante parcial/total, por importe de ..................... euros, a la subvención concedida por el SCE a la CEOE-Tenerife, por importe de 59.317,00 euros/48.347,00 euros, con cargo al PILA 504G0234/504G0236, cofinanciada por el F.S.E. dentro del Programa Operativo 2014-2020, y con destino a la realización de actividades de Emprendimiento/Orientación."
Solo serán válidas las facturas que cumplan con lo dispuesto en el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación (BOE de 1.12.12).
A. Costes directos:
B. Costes indirectos:
En los casos de gastos de personal justificados con recibos, estos deberán proporcionar información detallada sobre el servicio prestado, el gasto de referencia y el pago del mismo, y además consignarán la retención del IRPF. En el concepto de "gasto" se recogerá concretamente el tipo de trabajo realizado, así como el lugar y la fecha en que se realizó, y el número de horas que se facturan.
4. En cualquier caso, en todo lo relativo a la información o comunicación de la subvención por parte del beneficiario se dará debido cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento (UE) nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre, como en el Capítulo II del Reglamento (UE) nº 821/2014, de la Comisión de 28 de julio, por el que se establecen disposiciones de aplicación del Reglamento (UE) nº 1303/2013 citado.
b) El Reglamento (UE) nº 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006 del Consejo.
Y en prueba de conformidad, comprometiéndose las partes a su más exacto cumplimiento, firman el presente documento, por triplicado ejemplar y a un solo efecto, en el lugar y fecha citados en el encabezamiento.- La Presidenta del Servicio Canario de Empleo, Cristina Valido García.- El Secretario General de la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife, Eduardo Bezares Carretero.
Ver anexo en las páginas 166-178 del documento Descargar

References: Resolución 
 artículo 3
 Real Decreto 
 artículo 13
 Real Decreto 
 artículo 31
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto