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Timestamp: 2018-02-23 20:07:12+00:00

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Sobre la Promoción de Administrativos
Durante la negociación de las Bases Generales de Promoción Interna CCOO mantuvo la idea de que había que eliminar la potestad de que los tribunales pudieran establecer una nota de corte de manera discrecional. Lo defendimos casi en solitario, y no lo conseguimos. La Administración insistió en que la quería mantener y ahora, con motivo de la Promoción Interna a la categoría de Administrativo, 100 plazas convocadas tras 7 años de absoluta sequía, vemos las consecuencias.
El Tribunal del proceso de Promoción Interna para Administrativo, en uso de sus facultades, ha decidido situar la norte de corte del primer examen casi en un 8. Los opositores de la anterior convocatoria de 2010, en aplicación del EBEP y de nuestro Acuerdo Convenio, mantienen la nota de aquél primer ejercicio, algo más de un 5.
Si alguien pretendía cargarse la reserva de nota de un proceso de Promoción Interna a otro está cerca de conseguirlo. Y no estamos de acuerdo. Sobre todo cuando es firme voluntad de este Sindicato seguir insistiendo en aprobar muchas más plazas de Administrativo (y otras), de manera que las oportunidades sean mayores.
Procesos Selectivos Promoción Interna Independiente
.-Médico Medicina General para SAMUR (BOAM 21 junio)
Publicadas en el BOE resoluciones de varias bases específicas de procesos selectivos
.-Técnico Auxiliar Sanitario
.-Técnico Auxiliar de Bibliotecas
En el BOE, número 142, de fecha 15 de junio de 2017,se han publicado las resoluciones del Ayuntamiento de Madrid referentes a las convocatorias que hacen mención a las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para proveer:
Cuarenta y nueve plazas de Técnico Auxiliar Sanitario
Cuarenta plazas de Técnico Auxiliar de Bibliotecas
Noventa y seis plazas de Auxiliar Administrativo
Aprobadas bases específicas proceso selectivo
Mediante Resolución publicada en el BOAM, número 7.921, de fecha 7 de junio de 2017, se han publicado las bases específicas aprobadas por las que se rejirá el proceso selectivo para el acceso a la categoría de Técnico de Administración General, Rama Jurídica, del Ayuntamiento de Madrid.
Adjuntamos resolución con las Bases Específicas
.-Relación admitidos plazas archivero y bibliotecario
.-Modificación lista provisional ayudante de archivos y bibliotecas
Se han publicado en el BOAM número 7.919,de fecha 5 de junio de 2017, dos resoluciones del Director General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid:
1.- Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer, mediante Promoción Interna Independiente, 15 plazas de archivero y bibliotecario.
2.- Resolución por la que se modifica la Resolución de 19 de abril de 2017, por la que se aprobó la lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión medianate Promoción Interna Independiente de 10 plazas de Ayudante de Archivos y Bibliotecas.
Resolución Archivero y Bibliotecario
Resolución Ayudante de Archivos y Bibliotecas
Publicadas listas provisionales de admitidos y excluidos a pruebas selectivas
Promoción interna independiente ARMA y PROGRAMADOR
Se han publicado en el BOAM, número 7.918, de fecha 2 de junio de 2017, dos resoluciones del Director General de Recursos Humanos por las que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos a las prueba selectivas para la provisión, mediante promoción interna independiente de:
.- 36 plazas de Agente de Residuos Medioambientales
.-22 plazas de Programador, ambas del Ayuntamiento de Madrid.
Resolución ARMA
Resolución PROGRAMADOR
Convocatoria promoción interna plazas de Auxiliar Administrativo
Información plazas Agente de Movilidad (convocatoria tercer ejercicio)

References: Resolución 
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