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Timestamp: 2017-08-19 08:04:36+00:00

Document:
Ley 13/2000, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas (Vigente hasta el 01 de Enero de 2002).
Publicado en BOA núm. 156 de 30 de Diciembre de 2000 y BOE núm. 34 de 08 de Febrero de 2001
Vigencia desde 01 de Enero de 2001. Esta revisión vigente desde 29 de Diciembre de 2001 hasta 01 de Enero de 2002.
«TITULO IX
De los usuarios: derechos, deberes, distinciones y régimen disciplinario
Artículo 48 Derechos de los usuarios
Los usuarios de los Centros gozan de los derechos que les reconoce el ordenamiento jurídico. De manera especial, en los términos fijados por esta Ley y en los respectivos Reglamentos de Régimen Interno de cada Centro, se observará el respeto de los siguientes derechos:
a) Disfrutar de los servicios que se presten en los Centros sin discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
b) Participar en la gestión del Centro a través de los órganos representativos que reglamentariamente se establezcan.
c) Utilizar los servicios de otros Centros cuando las disponibilidades del mismo lo permitan y el correspondiente órgano directivo lo acuerde.
d) Al secreto profesional de los datos de su expediente personal, de su historia sanitaria y social.
e) A la máxima intimidad en función de las condiciones estructurales de los Centros.
f) Disfrutar del silencio necesario durante las horas de reposo y descanso.
g) Participar en la elaboración del proyecto de Reglamento de Régimen Interno del Centro para su posterior debate por el órgano representativo del mismo y aprobación por el Director Gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales.
h) Derecho de queja ejercido mediante hojas de reclamaciones a disposición de los usuarios.
Artículo 49 Deberes de los usuarios
Son deberes de los usuarios de los Centros:
a) Conocer y cumplir el Reglamento de Régimen Interno, así como los acuerdos e instrucciones emanados de los órganos directivos.
b) Respetar el buen uso de las instalaciones del Centro y colaborar en su mantenimiento.
c) Guardar las normas de convivencia y respeto mutuo dentro del Centro y en cualquier otro lugar relacionado con sus actividades.
d) Poner en conocimiento de la Dirección del Centro las anomalías o irregularidades que se observen en el mismo.
e) Abonar puntualmente el importe de las liquidaciones de estancias y los precios de los servicios según la normativa vigente.
f) Declarar cualquier variación en sus ingresos y bienes que pueda repercutir en la determinación del precio público exigible.
g) Respetar la duración de permanencia autorizada en el Centro en el caso de estancias temporales.
Artículo 50 Distinciones
El órgano de participación de cada Centro podrá proponer al Instituto Aragonés de Servicios Sociales la concesión de «mención honorífica» a favor de aquellos usuarios que, por su especial dedicación al mismo, considere merecedores de tal distinción.
Artículo 51 Faltas
1. Se considerarán faltas leves:
a) Faltar a la consideración debida al Director, personal del Centro, resto de usuarios o visitantes.
b) Alterar las normas de convivencia y respeto mutuo creando situaciones de malestar en el Centro.
c) Utilizar inadecuadamente las instalaciones y medios del Centro o perturbar las actividades del mismo.
d) Promover o participar en discusiones alteradas o violentas de forma pública, en perjuicio de la convivencia.
e) No respetar el silencio necesario durante las horas de reposo y descanso.
2. Se considerarán faltas graves:
a) La reincidencia en las faltas leves.
b) Alterar las normas de convivencia de forma habitual creando situaciones de malestar en el Centro.
c) Pernoctar fuera del Centro residencial sin previa notificación.
d) Faltar gravemente a la consideración debida al Director, personal del Centro, resto de usuarios o visitantes.
e) Sustraer bienes del Centro, del personal, usuarios o visitantes.
f) La demora injustificada de un mes en el pago de las estancias.
g) Utilizar en las habitaciones de los Centros aparatos y herramientas no autorizados.
h) Falsear u ocultar datos en relación con el disfrute de cualquier prestación o servicio.
3. Se considerarán faltas muy graves:
a) La reincidencia en las faltas graves.
b) La agresión física o los malos tratos graves hacia el Director, el personal, los usuarios o los visitantes.
c) Ocasionar daños graves en los bienes del Centro o perjuicios notorios al desenvolvimiento de los servicios o a la convivencia en el Centro.
d) Falsear u ocultar datos relevantes para la determinación del precio público a abonar.
e) La sustracción de bienes del Centro, del personal, de los usuarios o de los visitantes, cuando este hecho sea constitutivo de delito.
f) La demora injustificada de dos meses en el pago de las estancias.
g) Ausentarse del Centro residencial por tiempo superior al permitido por su Director o por el Reglamento de Régimen Interno.
h) Permanecer en el Centro residencial por tiempo superior al autorizado.
Artículo 52 Sujetos responsables
Serán sujetos responsables los usuarios que incurran en alguna de las faltas contenidas en el artículo anterior. El carácter disciplinario de las mismas no exonerará de las posibles responsabilidades civiles o penales.
Artículo 53 Sanciones
Las sanciones que pueden imponerse a los usuarios que incurran en alguna de las faltas mencionadas anteriormente serán las siguientes:
a) Amonestación verbal o escrita.
a) Inhabilitación para formar parte de cualquier órgano de representación de los usuarios o para participar en asambleas o actos públicos de los mismos por un período no superior a un año.
b) Traslado temporal a otro Centro por un período de uno a seis meses.
c) Expulsión temporal del Centro por un período inferior al mes.
a) Inhabilitación para formar parte de cualquier órgano de representación de los usuarios o para participar en asambleas o actos públicos de los mismos por un periodo de uno a cinco años.
b) Traslado temporal a otro Centro por un período superior a seis meses.
c) Expulsión temporal del Centro de uno a seis meses.
d) Expulsión definitiva del Centro.
e) Expulsión definitiva del Centro con inhabilitación para pertenecer a cualquier otro Centro similar.
Artículo 54 Centros de menores
El régimen de las faltas y sanciones aplicables a los menores contará con regulación propia en atención a los fines pedagógicos de los Centros.
Artículo 55 Procedimiento sancionador
1. El procedimiento sancionador de las faltas tipificadas se ajustará a lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en la normativa que regule la materia.
2. La incoación del expediente sancionador corresponde a la Dirección del Centro. Esta lo elevará en el caso de faltas graves o muy graves, con la propuesta de sanción pertinente, al órgano competente para su resolución.
3. Las sanciones serán impuestas en los casos de:
a) Faltas leves, por el Director del Centro.
b) Faltas graves, por el Director Provincial del Instituto Aragonés de Servicios Sociales.
c) Faltas muy graves, por el Director Gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales.
Artículo 56 Recursos
Contra la sanción impuesta podrá interponerse recurso de alzada ante el órgano superior jerárquico del que la dictó, en la forma y plazos previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.»
3. La Disposición Final Segunda pasa a ser Disposición Final Tercera y se añade una nueva Disposición Final Segunda con la siguiente redacción:
«DISPOSICIONES FINALES
Se faculta al Director Gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales para aprobar los Reglamentos de Régimen Interno de los Centros Sociales.»
Artículo 48 Modificación de la Ley 2/1989, de 21 de abril, del Servicio Aragonés de Salud
Se modifican los artículos 17, 55 y 61 de la Ley 2/1989, de 21 de abril, del Servicio Aragonés de Salud, en la redacción dada por la Ley 8/1999, de 9 de abril, que quedan redactados como sigue:
1. Se añade un nuevo apartado al artículo 17.1, con la siguiente redacción:
«m) La gestión de los edificios y servicios asistenciales adscritos al Organismo Autónomo, así como la propuesta de homologación de equipamientos y suministros en régimen centralizado para el organismo autónomo y la homologación de equipamientos y suministros clínicos, farmacéuticos y asistenciales.»
2. Se añaden dos nuevos apartados al artículo 55, con la siguiente redacción:
«4. Corresponde al Servicio Aragonés de Salud la confección, tramitación, gestión y liquidación de las nóminas del personal adscrito al organismo autónomo.
5. Corresponde al Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud:
a) Proponer la elaboración y actualización de las relaciones de puestos de trabajo del organismo autónomo.
b) La convocatoria y resolución de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de dicho organismo autónomo, que correspondan a funcionarios de la Escala Sanitaria Superior, Escala Técnica Sanitaria, Escala de Ayudantes Facultativos (Clase de Especialidad Especialistas Sanitarios), Escala Auxiliar de Enfermería y Clases de Especialidad de Farmacéuticos de Administración sanitaria y Veterinarios de Administración sanitaria.
c) La convocatoria y gestión de las listas de espera de personal interino para la provisión de puestos de trabajo que correspondan a funcionarios de las Escalas y Clases de Especialidad señaladas en el apartado anterior, conjuntamente con el Departamento de Agricultura en el caso de Veterinarios de Administración sanitaria.
d) La redistribución de funcionarios con destino definitivo en puestos no singularizados del organismo autónomo en los términos establecidos reglamentariamente.»
3. Se modifica el artículo 61 de la Ley 2/1989, de 21 de abril, del Servicio Aragonés de Salud, que pasa a tener la redacción siguiente:
«1. El régimen jurídico de los actos emanados del Servicio Aragonés de Salud será el establecido en la presente Ley, así como el señalado en la normativa específica de la Comunidad Autónoma de Aragón, sin perjuicio de la aplicación de las normas sobre el procedimiento común a todas las Administraciones públicas.
2. Contra los actos administrativos dictados por los órganos jerárquicamente inferiores del Servicio Aragonés de Salud, podrán interponer los interesados los recursos administrativos procedentes ante el Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud, cuyas resoluciones al respecto pondrán fin a la vía administrativa.
3. Los actos administrativos dictados por el Director Gerente que no agoten la vía administrativa podrán impugnarse mediante los recursos administrativos procedentes, ante el Consejero de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, en la forma y plazos previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las resoluciones del Consejero en el ejercicio de sus competencias agotan la vía administrativa.»
Artículo 49 Modificación de la Ley 4/1996, de 22 de mayo, relativa al Instituto Aragonés de Servicios Sociales
Se modifican los artículos 15 y 17 de la Ley 4/1996, de 22 de mayo, relativa al Instituto Aragonés de Servicios Sociales, que quedan redactados como sigue:
Se añade un nuevo apartado al artículo 15, con la siguiente redacción:
«l) La gestión de los edificios y servicios asistenciales adscritos al organismo autónomo, así como la propuesta de homologación de equipamientos y suministros en régimen centralizado para el organismo autónomo y la homologación de equipamientos y suministros clínicos, farmacéuticos y asistenciales.»
Se añaden dos nuevos apartados al artículo 17, con la siguiente redacción:
«3. Corresponde al Instituto Aragonés de Servicios Sociales la confección, tramitación, gestión y liquidación de las nóminas del personal adscrito al organismo autónomo.
4. Corresponde al Director Gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales:
b) La convocatoria y resolución de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de dicho organismo autónomo que correspondan a funcionarios de la Escala Sanitaria Superior, Escala Técnica Sanitaria, Escala Técnica Facultativa (Clase de Especialidad Asistentes Sociales), Escala de Ayudantes Facultativos (Clase de Especialidad Especialistas Sanitarios) y Escala Auxiliar de Enfermería.
c) La convocatoria y gestión de las listas de espera de personal interino para la provisión de puestos de trabajo que correspondan a funcionarios de las Escalas y Clases de Especialidad señaladas en el apartado anterior.
Artículo 50 Modificación del artículo 18.4 de la Ley 4/ 1998, de 8 de abril, de Medidas Fiscales, Financieras, de Patrimonio y Administrativas
El párrafo segundo del artículo 18.4. de la Ley 4/1998, de 8 de abril, queda redactado en los siguientes términos:
«Las actuaciones que obtengan subvención en procedimientos sujetos a convocatoria general no podrán disfrutar de subvención complementaria con base en el procedimiento de concesión de subvenciones no sujetas a convocatoria específica. Excepcionalmente, cuando los beneficiarios sean entidades locales aragonesas, podrá ampliarse la subvención concedida, por razones de interés público fundamentadas en necesidades derivadas de la ejecución del Programa de Política Territorial de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, de acuerdo con lo señalado en el artículo 261 de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón.»
Artículo 51 Subvenciones para el sostenimiento de las comarcas
Artículo 51 derogado por Ley [ARAGÓN] 23/2001, 26 diciembre, de Medidas de Comarcalización («B.O.A.» 28 diciembre).Vigencia: 29 diciembre 2001
Artículo 52 Encargos de ejecución a las empresas de la Comunidad Autónoma de Aragón
Durante el ejercicio económico de 2001, las empresas de la Comunidad Autónoma de Aragón, en el marco de sus estatutos y objeto social, podrán gestionar actuaciones de competencia de los Departamentos y organismos públicos de la Administración autonómica, que serán financiadas con cargo a los créditos establecidos en las distintas secciones presupuestarias del Presupuesto de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón o con cargo a las dotaciones de los respectivos presupuestos de los organismos públicos.
a) Se formalizarán a través de encargos de ejecución por los titulares de los Departamentos y los presidentes o directores de los organismos públicos correspondientes en los que figurarán los compromisos y obligaciones que asumiere la empresa, así como las condiciones en que se realiza el encargo.
b) La determinación del importe de la actuación se efectuará según valoración económica definida en el proyecto correspondiente o del presupuesto técnico de la actuación. En ningún caso podrá ser objeto de encargo de ejecución la contratación de suministros.
c) El pago se efectuará con la periodicidad establecida en el encargo de ejecución y conforme a la actuación efectivamente realizada.
No obstante, podrá efectuarse un anticipo de hasta el 10% de la primera anualidad correspondiente a cada encargo de ejecución, de acuerdo con lo establecido en la letra b) de este apartado.
d) Los gastos generales y corporativos de la empresa podrán ser imputados al coste de las actuaciones encargadas, hasta un máximo del 6% de dicho coste.
En las actuaciones financiadas con fondos procedentes de la Unión Europea deberá asegurarse la elegibilidad de estos gastos, de acuerdo con lo establecido en la normativa comunitaria.
Disposición transitoria única Altos cargos nombrados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley
1. Los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que en el momento de la entrada en vigor de la presente Ley ostenten la condición de alto cargo de la misma, serán declarados en la situación de servicios especiales con efectos de esa misma fecha y reserva del puesto que ocupaban en destino definitivo en el momento de su nombramiento como alto cargo, si ello es posible.
2. Si dicho puesto hubiera sido provisto ya con otro funcionario en destino definitivo o suprimido de la relación de puestos de trabajo, se le reservará el primer puesto del mismo nivel y régimen de dedicación que quede vacante en la misma área funcional del Departamento y localidad donde se encontraba adscrito el puesto en que cesó.
3. Si al ser cesado como alto cargo no tuviese reservado puesto alguno, se procederá con motivo de su reingreso al servicio activo a la creación, en un plazo máximo de 15 días, de un puesto análogo al que debería tener reservado.
4. A los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que antes del 14 de enero de 1997 hubiesen ostentado la condición de alto cargo de la misma y hubiesen cesado antes de la entrada en vigor de la presente Ley, se les adjudicará un puesto de trabajo análogo, en la misma localidad y Departamento, con las mismas características económicas y funcionales al que tenían reservado antes de la entrada en vigor de la Ley 12/1996, de 30 de diciembre, de modificación de la Ley de ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, salvo que se les hubiera adjudicado otro puesto mediante su participación en una convocatoria pública y optasen por permanecer en el adjudicado.
El tiempo de desempeño del puesto asignado desde el cese se computará como desempeñado en el puesto que les sea adjudicado en su caso, en aplicación de la presente disposición.
Si no existiese puesto vacante de las características apropiadas, se creará uno de ellas en el plazo de 15 días.
5. Lo dispuesto en el apartado precedente será aplicable a los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que se encuentren en la situación administrativa de servicios especiales en la fecha de entrada en vigor de esta Ley.
Disposición derogatoria única Derogación expresa y por incompatibilidad
1. Quedan derogados los siguientes artículos:
a) Artículo 3 de la Ley 4/1998, de 8 de abril, de medidas fiscales, financieras, de patrimonio y administrativas.
b) Artículo 1 de la Ley 12/1998, de 22 de diciembre, de Medidas Tributarias, Financieras y Administrativas.
c) Artículo 1 de la Ley 15/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Tributarias, Financieras y Administrativas.
2. Asimismo, quedan derogadas cualesquiera otras disposiciones de igual o inferior rango a la presente Ley, en cuanto se opongan a lo establecido en la misma.
L 4/1998 de 8 Abr. CA Aragón (medidas fiscales, financieras, de patrimonio y administrativas) L 15/1999 de 29 Dic. CA Aragón (medidas tributarias, financieras y administrativas)
La presente Ley entrará en vigor el día 1 de enero de 2001.

References: Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 48
 artículo 17
 artículo 55
 resolución 
 artículo 61

Artículo 49
 artículo 15
 artículo 17
 resolución 

Artículo 50
 artículo 18
 artículo 18
 artículo 261

Artículo 51

Artículo 51

Artículo 52
 Artículo 3
 Artículo 1
 Artículo 1