Source: http://www.provincia.fe.it/L190/?idSezione=57&id=&sort=&activePage=&search=
Timestamp: 2018-08-18 11:04:27+00:00

Document:
Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 - Il documento programmatico triennale che individua, in coerenza con le risorse assegnate, gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi, e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'Amministrazione, nonchè gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori (art.10 D.Lgs. n.150/2009).
Piano della Performance 2018-2020 e Piano degli dettagliato degli obiettivi dei dirigenti anno 2018 Triennio 2018-2020 Con Atto del Presidente n.40 del 19/04/2018 vengono approvati il Piano della Performance per il triennio 2018-2020 e il Piano degli Obiettivi Annuali dei dirigenti per l'anno 2018
Misure di razionalizzazione L.244 del 2007 Triennio 2018-2020 Piano per l'individuazione di misure finalizzate alla razionalizzazione dell'utilizzo delle dotazioni strumentali, delle autovetture di servizio e dei beni immobili. L.244/2007, art.2, commi 594,596,597 e 598.
Piano della Performance e Piano dettagliato degli Obiettivi anno 2017 2017 - aggiornamento Con Atto del Presidente n.110 del 06/11/2017 vengono aggiornati il Piano della Performance e il Piano degli Obiettivi Annuali dei dirigenti per l'anno 2017
Misure di razionalizzazione L.244 del 2007 Anno 2017 Piano per l'individuazione di misure finalizzate alla razionalizzazione dell'utilizzo delle dotazioni strumentali, delle autovetture di servizio e dei beni immobili. L.244/2007, art.2, commi 594,596,597 e 598 e relative relazioni a consuntivo.
Piano della Performance e Piano dettagliato degli Obiettivi anno 2017 Anno 2017 Con Atto del Presidente n.68 del 2/8/2017 vengono approvati il Piano della Performance e il Piano degli Obiettivi Annuali dei dirigenti per l'anno 2017
Piano dettagliato degli obiettivi dei dirigenti anno 2016 - Aggiornamento Ottobre 2016 Aggiornamento 2016 Con Atto del Presidente n. 159 del 26/10/2016 viene approvato l'aggiornamento del Piano dettagliato degli obiettivi annuali dei dirigenti 2016
Misure di razionalizzazione L. 244 del 2007 Anno 2016 Piano per l¿individuazione di misure finalizzate alla razionalizzazione dell¿utilizzo delle dotazioni strumentali, delle autovetture di servizio e dei beni immobili. L. 244 del 2007, art. 2, commi 594, 596, 597 e 598 e relativo documento consuntivo.
Piano della performance e piano dettagliato degli obiettivi anno 2016 Anno 2016 Con Atto del Presidente n. 125 del 03/08/2016 vengono approvati il Piano della performance e il Piano dettagliato degli obiettivi annuali dei dirigenti per lanno 2016
Piano dettagliato degli obiettivi dei dirigenti Anno 2014 - aggiornamento Si riporta in allegato il Piano degli Obiettivi dei dirigenti per l'anno 2014 aggiornato con atto del Presidente n. 184 del 5/12/2014.
Piano della performance e piano dettagliato degli obiettivi anno 2015 Anno 2015 Con Atto del Presidente n. 211 del 26/10/2015 vengono approvati il Piano della performance e il Piano dettagliato degli obiettivi annuali dei dirigenti per lanno 2015.
Piano della performance 2014/2016 e piano dettagliato degli obiettivi Anno 2014 Con la deliberazione di Giunta provinciale n. 138 del 20/05/2014 vengono approvati il Piano della performance organizzativa di tipo strategico per il triennio 2014-2016 e il Piano dettagliato degli obiettivi annuali dei dirigenti per lanno 2014
Misure di razionalizzazione L. 244 del 2007 Triennio 2014-2016 Piano triennale per lindividuazione di misure finalizzate alla razionalizzazione dellutilizzo delle dotazioni strumentali, delle autovetture di servizio e dei beni immobili. L. 244 del 2007, art. 2, commi 594, 596, 597 e 598 e relativi consuntivi
Misure di razionalizzazione L. 244 del 2007 Triennio 2013-2015 Piano triennale per lindividuazione di misure finalizzate alla razionalizzazione dellutilizzo delle dotazioni strumentali, delle autovetture di servizio e dei beni immobili. L. 244 del 2007, art. 2, commi 594, 596, 597 e 598
Piano della performance 2011/2013 e piano dettagliato degli obiettivi Anno 2011 - aggiornamento Piano della performance organizzativa di tipo strategico e Piano dettagliato degli obiettivi annuali dei dirigenti per lanno 2011.
Piano della performance 2011/2013 Anno 2012 - primo aggiornamento Riapprovazione del Piano della performance organizzativa di tipo strategico approvato come allegato A) della deliberazione G.P. del 3/5/2011, nn.139/34250,
Piano della performance 2011/2013 2011/2013 Piano Triennale della Performance Strategica della Provincia di Ferrara, per gli anni 2011 - 2013
Premi di efficienza Anno 2012 Istituzione del "Premio di efficienza" per l'anno 2012
Piano della performance 2011/2013 Anno 2013 - secondo aggiornamento Il Piano della Performance è il documento programmatico triennale che dà avvio al ciclo di gestione della Performance; individua, in coerenza con le risorse assegnate, gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi, e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'Amministrazione, nonchè gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori (art.10 D.Lgs. n.150/2009). Si riporta in allegato l'aggiornamento al Piano della performance per il triennio 2011/2013 approvato con la deliberazione di Giunta provinciale n. 299 del 03/12/2013 "ASSESTAMENTO DEL PIANO DELLA PERFORMANCE E DEL PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI DEI DIRIGENTI PER L'ANNO 2013.".
Piano dettagliato degli obiettivi dei dirigenti Anno 2013 - secondo aggiornamento Si riporta in allegato il Piano degli Obiettivi dei dirigenti per l'anno 2013 aggiornato con la deliberazione di Giunta provinciale n. 299 del 03/12/2013 "ASSESTAMENTO DEL PIANO DELLA PERFORMANCE E DEL PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI DEI DIRIGENTI PER L'ANNO 2013"
Piano dettagliato degli obiettivi dei dirigenti Anno 2013 - aggiornamento Si riporta in allegato il Piano degli Obiettivi dei dirigenti per l'anno 2013 aggiornato con la deliberazione di Giunta provinciale n. 156 del 09/07/2013 "AGGIORNAMENTO DEL PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI DEI DIRIGENTI (P.D.O.) 2013"
Piano dettagliato degli obiettivi dei dirigenti Anno 2013 Si riporta in allegato il Piano degli Obiettivi dei dirigenti per l'anno 2013 approvato con la deliberazione di Giunta provinciale n. 112 del 21/05/2013 "Piano esecutivo di gestione (PEG) anni 2013/2015 con attribuzione obiettivi anno 2013, risorse e responsabilità gestionali - aggiornamento annuale del piano triennale della performance strategica 2011/2013".
Piano dettagliato degli obiettivi dei dirigenti Anno 2012 Con la deliberazione di Giunta provinciale nn.35/8527 del 14/02/2012 è stato approvato il P.E.G. 2012-2014 ed in particolare il Piano Dettagliato degli Obiettivi dei Dirigenti per l'anno 2012 che viene qui pubblicato.
Misure di razionalizzazione L. 244 del 2007 Triennio 2010-2012 Piano triennale per lindividuazione di misure finalizzate alla razionalizzazione dellutilizzo delle dotazioni strumentali, delle autovetture di servizio e dei beni immobili. L. 244 del 2007, art. 2, commi 594, 596, 597 e 598 e relativi consuntivi annuali
Piano triennale di riqualificazione della spesa L. 111/2011 La previsione dell'art.16, commi 4 e 5, del D.L. 98/11, convertito con legge 111/2011, stimola le amministrazioni ad una diversa allocazione della spesa pubblica, tesa al contenimento dei costi, consentendo di recuperare risorse per finanziare la contrattazione decentrata integrativa e a compensare una maggiore prestazione lavorativa richiesta ai lavoratori in termini qualitativi e quantitativi;
Piano della performance 2011/2013 Aggiornamento 2013 Il Piano della Performance è il documento programmatico triennale che dà avvio al ciclo di gestione della Performance; individua, in coerenza con le risorse assegnate, gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi, e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'Amministrazione, nonchè gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori (art.10 D.Lgs. n.150/2009). Si riporta in allegato l'aggiornamento al Piano della performance per il triennio 2011/2013 approvato con la deliberazione di Giunta provinciale n. 112 del 21/05/2013 "Piano esecutivo di gestione (PEG) anni 2013/2015 con attribuzione obiettivi anno 2013, risorse e responsabilità gestionali - aggiornamento annuale del piano triennale della performance strategica 2011/2013".

References: art.2
 art.2
 art. 2
 art. 2
 art. 2
 art. 2