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⭐UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES
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María Pilar Aguirre Navarrete
1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES Departamento de Economía y Administración Plan de Estudios Licenciatura en Administración Hotelera Modalidad presencial Marzo,2 Plan de Estudios Licenciatura en Administración Hotelera Modalidad presencial Índice: Plan de Estudios Licenciatura en Administración Hotelera Nombre de la carrera Especificación de la modalidad de la carrera Años de duración de la carrera Nombre del título a otorgar Fundamentación y Objetivos Alcances del título Perfil del graduado Condiciones de ingreso a la carrera Estructura curricular Organización general del Plan de Estudios: Organización curricular del ciclo inicial: Diplomatura Economía y Administración Organización curricular Estructura curricular del ciclo inicial: Diplomatura en Economía y Administración... 8 Resumen de la carga horaria total del ciclo inicial: Diplomatura en Economía y Administración Disposiciones referidas a la secuencia del recorrido curricular de la Diplomatura en Economía y Administración Organización curricular del ciclo superior: Licenciatura en Administración Hotelera Organización curricular Estructura curricular del ciclo superior: Licenciatura en Administración Hotelera Resumen de la carga horaria total del ciclo superior: Licenciatura en Administración Hotelera Disposiciones referidas a la secuencia del recorrido curricular de la Licenciatura en Administración Hotelera Carga horaria total Contenidos mínimos Contenidos mínimos correspondientes al ciclo inicial: Diplomatura en Economía y Administración3 10.2 Contenidos mínimos correspondientes al ciclo superior: Licenciatura en Administración Hotelera4 Plan de Estudios Licenciatura en Administración Hotelera 1. Nombre de la carrera Licenciatura en Administración Hotelera 2. Especificación de la modalidad de la carrera Modalidad presencial 3. Años de duración de la carrera Cuatro (4) años 4. Nombre del título a otorgar Licenciado/a en Administración Hotelera. 5. Fundamentación y Objetivos La propuesta del plan de estudios, tiene por objetivo adecuar el plan de estudios de la Licenciatura en Administración Hotelera, modalidad presencial, del Departamento de Economía y Administración de la UNQ. Por otro lado, se busca dar cuenta de los cambios y exigencias del mercado laboral y profesional de los Licenciados en Administración Hotelera a partir de la modificación del entorno socio-económico argentino de la última década. Asimismo, a nivel interno de la UNQ, esta reforma se inscribe en el marco de creación del Departamento de Economía y Administración, la reforma de los planes de estudio de la Licenciatura en Turismo y Hotelería, Licenciatura en Administración, Licenciatura en Comercio Internacional y la creación de la nueva Licenciatura en Economía del Desarrollo. Los objetivos de la Licenciatura en Administración Hotelera son: Formar profesionales con una sólida base académica para el diseño de estrategias orientadas a los procesos de la gestión de los recursos, que impulsen la mejora continua, el cambio estructural y la sustentabilidad de las organizaciones. 45 Desarrollar capacidades de análisis simbólico y de gestión para enfrentar el desafío que la gestión de las organizaciones de servicios en general, y de alojamiento turístico en particular demandan en el ámbito local, nacional y regional. Estimular el análisis y comprensión de la función socio técnica económica de la actividad de alojamiento turístico para atender los desafíos y demandas que esta sugiere, en cuanto a procesos, tecnologías, capital humano, material y financiero. 6. Alcances del título Los alcances del título de Licenciado/a en Administración Hotelera posibilitan al egresado: Diseñar e implementar estrategias vinculadas con la planificación y control de proyectos de inversión y planes de negocios orientados a la actividad hotelera gastronómica y DE empresas de servicios. Diseñar, organizar, implementar y evaluar las estructuras organizativas y sus sistemas de información, decisión, gestión y control. Definir políticas y objetivos organizacionales focalizados tanto en las demandas internas como del contexto socio económico, considerando los posibles impactos medioambientales de la actividad hotelera Y gastronómica. Planificar y gestionar las áreas de: administración, comercialización, capital humano, servucción, finanzas, tecnologías de la información y desarrollo de proyectos, tanto en pequeñas, medianas o grandes empresas de servicios Realizar tareas de consultoría interna y/o externa, en áreas de: administración, comercialización, capital humano, servucción, tecnologías de la información y desarrollo de proyectos, tanto en pequeñas, medianas o grandes empresas del sector servicios. Desarrollar e implementar programas de planeamiento estratégico para organizaciones orientadas a los servicios. Analizar e interpretar los estados contables para la toma de decisiones estratégicas y operacionales. Planificar e implementar estrategias comerciales, optimizando los recursos organizacionales en relación las demandas emergentes de los nuevos perfiles de consumidores Participar en la implementación de procesos de aseguramiento de la calidad en organizaciones de servicios en general y en alojamientos turísticos y empresas gastronómicas. 56 Desarrollar una carrera académica como docente y/o investigador o extensionista especializado en temáticas de la práctica profesional y/o propia de la gestión de organizaciones de la actividad. 7. Perfil del graduado La Licenciatura en Administración Hotelera se orienta a la formación de un profesional universitario proactivo, flexible y con alta capacidad para adaptarse a los constantes cambios socio-técnicos y económicos que marcan las tendencias e impactan en la actividad turística en general y hotelera en particular. Los egresados poseen sólidos conocimientos, capacidades, habilidades generales y técnicas para la administración y operación de organizaciones de alojamiento turístico, empresas gastronómicas y los servicios hoteleros en centros de salud. Asimismo podrán desempeñarse en áreas de investigación y transferencia, realizar diagnósticos, proyectar y coordinar procesos de mejora en la gestión. Tienen la capacidad de reconocer la naturaleza de las problemáticas que inquietan a la actividad por su fuerte impacto socio-económico, sistematizar, analizar e interpretar la información para la toma de decisiones estratégicas. Podrá ocupar cargos de conducción, aplicando un enfoque global y moderno tendiente a la solución de problemas, con habilidades específicas en planificación, organización, dirección y control. De esta forma, el Licenciado/a en Administración Hotelera de la Universidad Nacional de Quilmes se distingue por su capacidad para el análisis crítico, para el diseño y aplicación de instrumentos y herramientas de gestión, guiado por principios éticos que le permiten desempeñarse con idoneidad en cualquier organización de servicios en contextos laborales exigentes y enfocados en promover el desarrollo socio-económico. 8. Condiciones de ingreso a la carrera Serán requisitos para el ingreso a la Licenciatura en Administración Hotelera los establecidos por la Ley de Educación Superior /95 y los que establezcan los órganos de gobierno de la Universidad Nacional de Quilmes. 9. Estructura curricular 9.1. Organización general del Plan de Estudios: La carrera está articulada en dos ciclos: Ciclo inicial: Diplomatura en Economía y Administración Ciclo superior: Licenciatura en Administración Hotelera La articulación y organización curricular con su correspondiente carga horaria total, se refleja y resume en el siguiente cuadro: 67 Organización curricular de la Licenciatura en Administración Hotelera Ciclos Créditos Carga horaria Ciclo inicial: Diplomatura en Economía y Administración Ciclo superior: Licenciatura en Administración Hotelera 168 créditos horas 207 créditos horas Total 375 créditos horas 9.2. Organización curricular del ciclo inicial: Diplomatura Economía y Administración La Diplomatura en Economía y Administración demanda un total de horas, equivalentes a 168 créditos, de acuerdo a la organización curricular que se especifica a continuación Organización curricular Los cursos que conforman el ciclo inicial del Diploma en Economía y Administración se organizan bajo los siguientes recorridos, denominados núcleos de formación: o Núcleo de Cursos Básicos: incluye 6 (seis) cursos que totalizan 540 horas, 60 créditos: Los cursos básicos introducen a los alumnos en las teorías, perspectivas de análisis y enfoques centrales del campo de las ciencias sociales, así como de los procesos sociohistóricos acontecidos en la Argentina y en el mundo, necesarios para comprender y contextualizar los fenómenos de estudio de estas disciplinas. Cada uno de los cursos básicos tiene una carga horaria de 90 horas cuatrimestrales y equivale a 10 créditos. o Núcleo de Cursos Orientados: incluye 6 (seis) cursos que totalizan 540 horas, 60 créditos: Estos cursos ofrecen una aproximación inicial al campo académico y profesional propio de la Licenciatura en Administración Hotelera. Se definen en virtud de anticipar conocimientos de base de este campo, como problemáticas específicas de las prácticas profesionales en un grado general y primario. Cada uno de los cursos orientados tiene una carga horaria de 90 horas cuatrimestrales y equivale a 10 créditos. o Núcleo de Cursos Electivos: incluye 3 (tres) cursos que totalizan 270 horas, 30 créditos: Los cursos electivos constituyen espacios curriculares complementarios de la formación general y básica que brinda el ciclo inicial. Estos cursos son ofertados por la Dirección de Carrera y seleccionados por los alumnos en función de sus intereses, contando con la 78 orientación del tutor de inscripción. Cada uno de los cursos electivos tiene una carga horaria de 90 horas cuatrimestrales y equivale a 10 créditos. o Otros requisitos curriculares básicos: incluye 1 (un) nivel de idioma inglés y 1 (un) nivel de informática. Estos requisitos permiten completar el ciclo inicial del Diploma en Economía y Administración. El alumno debe acreditar niveles de conocimiento del idioma Inglés e Informática dentro del marco del ciclo inicial. El nivel de suficiencia de Idioma Inglés del Diploma demanda 108 hs, equivalen 12 créditos y puede cursarse de forma cuatrimestral o anual. El nivel de informática demanda 54 hs, equivalen 6 créditos, y puede cursarse de forma cuatrimestral. En resumen, para obtener el certificado académico de Diplomado en Economía y Administración se deben completar 1512 horas, equivalente a 168 créditos académicos (150 créditos de cursos específicos del ciclo inicial, más 18 créditos de los requisitos curriculares básicos: inglés e Informática) Estructura curricular del ciclo inicial: Diplomatura en Economía y Administración Núcleo de Cursos Básicos: (60 créditos obligatorios) Área Cursos Horas semanales Régimen de cursado Créditos Carga Horaria Total Historia Historia Social General Sociología Introducción al Pensamiento Social Historia Historia Argentina Economía Economía Introducción a la Economía Estadística Básica para Economía y Administración Matemática Álgebra Total Núcleo de Cursos Básicos hs 89 Núcleo de Cursos Orientados a la Licenciatura en Administración Hotelera: (60 créditos obligatorios) Área Cursos Horas semanales Régimen de cursado Créditos Carga Horaria Total Administración Administración General Contabilidad Contabilidad General Administración Administración Estratégica Contabilidad Costos Economía Matemática Financiera Turismo Introducción al Turismo Total Núcleo de Cursos Orientados hs Núcleo de Cursos Electivos: (30 créditos electivos) Se deberán seleccionar tres cursos electivos ofrecidos por las siguientes áreas: Área Cursos Horas semanales Régimen de cursado Créditos Carga Horaria Total Administración Curso Electivo Organización Hotelera Curso Electivo Derecho Curso Electivo Economía Curso Electivo Filosofía Curso Electivo Historia Curso Electivo Estudio del Lenguaje Curso Electivo Psicología Curso Electivo Sociología Curso Electivo Contabilidad Curso Electivo 910 Turismo Curso Electivo Total Núcleo de Cursos Electivos hs Los alumnos podrán tomar los cursos de las diferentes áreas y tendrán la posibilidad de realizar hasta 2 (dos) cursos electivos ofrecidos por una misma área, debiendo seleccionar el tercero de un área diferente. Los alumnos podrán seleccionar como curso electivo, cualquier curso ofrecido por las áreas antes señaladas, que no formen parte de los cursos obligatorios y orientados, Otros requisitos curriculares básicos (18 créditos obligatorios) Área Cursos Horas semanales Régimen de cursado Créditos Carga Horaria Total Lenguas extranjeras Inglés I - Nivel de suficiencia * 6 Cuatrimestral 3 Anual hs Informática Informática 3 Cuatrimestral 6 54 Total requisitos curriculares básicos hs *Nota: en el caso del nivel de suficiencia de inglés se podrá optar por el curso cuatrimestral o anual. Resumen de la carga horaria total del ciclo inicial: Diplomatura en Economía y Administración Núcleo Créditos Cantidad de horas Núcleo de Cursos Básicos Núcleo de Cursos Orientados Núcleo de Cursos Electivos Inglés I - Nivel de suficiencia Nivel de Informática 6 54 Total11 9.5. Disposiciones referidas a la secuencia del recorrido curricular de la Diplomatura en Economía y Administración A fin de garantizar coherencia y secuencialidad en el recorrido de los alumnos, se dispone: Criterios en relación con los núcleos formativos: Para poder inscribirse en los Cursos Orientados del Diploma en Economía y Administración los alumnos deberán tener aprobados al menos 20 créditos de los Cursos Básicos. Para poder inscribirse en los cursos del Ciclo Superior correspondiente a la Licenciatura en Administración Hotelera, los alumnos deberán tener aprobados los 60 créditos de los Cursos Básicos y 40 créditos de los Cursos Orientados. Los alumnos que al iniciar los cursos del Ciclo Superior adeuden créditos correspondientes a Cursos Orientados, Electivos y/u Otros requisitos curriculares básicos del Ciclo de Diplomatura deberán completarlos durante los dos cuatrimestres subsiguientes para poder continuar con su recorrido curricular dentro del Ciclo Superior. En caso contrario, a partir del tercer cuatrimestre no podrán continuar con su recorrido curricular dentro del Ciclo Superior hasta tanto no completen los créditos adeudados del Ciclo de Diplomatura Organización curricular del ciclo superior: Licenciatura en Administración Hotelera El ciclo superior de la Licenciatura en Administración Hotelera demanda un total horas, equivalentes a 207 créditos, de acuerdo a los criterios de organización curricular que se especifica a continuación Organización curricular Los cursos que conforman el ciclo superior de la Licenciatura en Administración Hotelera se organizan bajo los siguientes recorridos denominados núcleos de formación: o Núcleo de Cursos de Formación Específica: incluye 6 (seis) cursos que totalizan 540 horas, 60 créditos: Los cursos del núcleo de formación específica, introducen a los alumnos en temáticas básicas de la especialidad: teorías, enfoques y prácticas desde diversas disciplinas para aprender y comprender contextualizadamente el fenómeno de estudio, la actividad hotelera. Cada uno de estos cursos tiene un total de 90 horas cuatrimestrales. 1112 o Núcleo de Cursos de Formación Aplicada: incluye 6 (seis) cursos que totalizan 540 horas, 60 créditos: Los cursos de formación aplicada brindan conocimientos que complementan a los específicos, mejorando el desempeño en el ámbito profesional. Estos cursos tienen por objetivo fortalecer la capacidad de: análisis, planificación, programación, evaluación y seguimiento los diversos procesos aplicados en la gestión y específicamente en el marco de la temática de estudio. Cada uno de estos cursos tiene un total de 90 horas cuatrimestrales. o Núcleo de Cursos Electivos: incluye 3 (tres) cursos que totalizan 270 horas, 30 créditos: Los cursos electivos corresponden a espacios curriculares complementarios que le ofrece flexibilidad a la carrera para que los alumnos puedan obtener herramientas específicas orientadas a un campo de acción profesional determinado. Cada uno de estos cursos tiene un total de 90 horas cuatrimestrales. o Otros requisitos curriculares: incluye 515 horas, 57 créditos, organizados según detalle: i) Tres (3) nivel de idiomas: dos (2) niveles de inglés hotelero, y un (1) nivel a elección entre: inglés hotelero III, portugués, francés (270 hs) ii) Un (1) seminario taller propedéutico de práctica integradora (45 hs). iii) Práctica Integradora (PI), (200 hs.) Estos requisitos permiten completar el ciclo superior de la Licenciatura. El alumno debe acreditar tres (3) niveles de conocimiento de idioma y doscientas horas (200 hs.) de Práctica Integradora (PI). Los niveles de idioma demandan 270 hs, equivalen 30 a créditos y pueden cursarse de forma cuatrimestral en cualquier momento del ciclo superior. El seminario taller propedéutico de Práctica Integradora demanda un bimestre, 45 horas, que equivale a 5 créditos y puede cursarse en cualquier momento del ciclo superior. La Práctica Integradora demanda 200 hs, equivalen a 22 créditos, y pueden instrumentarse en cualquier momento del año académico. Por tanto, para obtener el título de Licenciado/a en Administración Hotelera se debe reunir un total de horas, (375 créditos académicos), compuestos de horas (168 créditos académicos) correspondientes al ciclo inicial Diplomatura en Economía y Administración, más horas (207 créditos académicos) correspondientes al ciclo superior de la Licenciatura. 1213 9.8. Estructura curricular del ciclo superior: Licenciatura en Administración Hotelera Núcleo de Cursos de Formación Específica: (60 créditos obligatorios) Área Cursos Horas semanales Régimen de cursado Créditos Carga Horaria Total Organización hotelera Introducción a la Hotelería Organización hotelera Organización hotelera Administración Gestión de servicios hoteleros Gestión de operaciones y servicios gastronómicos Dirección de recursos humanos Administración Marketing Derecho Derecho comercial Total Núcleo de Cursos de Formación Especifica hs Núcleo de Cursos de Formación Aplicada: (60 créditos obligatorios) Área Cursos Horas semanales Régimen de cursado Créditos Carga Horaria Total Administración Administración Organización hotelera Organización Hotelera Planificación y control de gestión Información contable y de gestión para la actividad hotelera Organización de eventos Innovación y tecnología en turismo y hotelería Administración Gestión comercial Administración Evaluación de proyectos de inversión Total Núcleo de Cursos de Formación Aplicada hs 1314 Núcleo de Cursos Electivos (30 créditos electivos) Se deberán seleccionar como cursos electivos únicamente los ofrecidos por las áreas que se detallan a continuación. Los cursos de este núcleo podrán ampliarse o modificarse según las necesidades académicas de formación. Los alumnos podrán tomar cursos de las diferentes áreas indistintamente: Área Administración Organización Hotelera Cursos Horas semanales Régimen de cursado Créditos Carga Horaria Total Análisis de mercado, posicionamiento y toma de decisiones ) Gestión de abastecimientos en empresas hoteleras Administración Psicología Organizacional Turismo Calidad de Servicio y satisfacción al Cliente Administración Relaciones Públicas Derecho Legislación laboral Organización Hotelera Gestión de ingresos (Yield Management) Turismo Curso de reservas SABRE Organización Hotelera Organización Hotelera Organización Hotelera Sistemas de Gestión Hotelero Gastronómico Gestión de la sustentabilidad en organizaciones hoteleras Mantenimiento, seguridad y accesibilidad hotelera Turismo Agencias de Viaje Turismo Metodología de la investigación y estadística descriptiva Total Núcleo de Cursos Electivos hs 1415 Otros requisitos curriculares (57 créditos obligatorios) Área Lenguas extranjeras Lenguas extranjeras Lenguas extranjeras Organización Hotelera Organización Hotelera Cursos Horas semanales Régimen de cursado Créditos Carga Horaria Total Ingles Hotelero I Ingles Hotelero II Un curso electivo de idioma: Inglés Hotelero III / Francés / Portugués. Seminario taller propedéutico de Práctica Integradora Práctica integradora (PI) Bimestral 5 45 hs En cualquier momento del año académico hs Total otros requisitos curriculares hs 1 La Práctica Integradora (PI), es una instancia de formación práctica que demanda 200 hs y equivale a 22 créditos académicos. La PI permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeño en situaciones dentro del campo profesional. La misma, se puede llevar a cabo a partir de la realización de: practicas en organizaciones públicas o privadas del sector servicios vinculadas a actividades de hospitalidad, la realización de actividades académicas de investigación, extensión y/o transferencia o la acreditación de experiencia laboral vinculadas a temáticas propias de la carrera. Resumen de la carga horaria total del ciclo superior: Licenciatura en Administración Hotelera Núcleo Créditos Cantidad de horas Núcleo de Cursos de Formación Específica Núcleo de Cursos de Formación Aplicada Núcleo de Cursos Electivos Otros requisitos curriculares Total16 9.9. Disposiciones referidas a la secuencia del recorrido curricular de la Licenciatura en Administración Hotelera A fin de garantizar coherencia y secuencialidad en el recorrido de los alumnos, se dispone: Criterios en relación con los núcleos formativos: Para inscribirse en los cursos del núcleo de formación aplicada del ciclo superior, el alumno deberá acreditar la aprobación de 30 créditos (3 cursos) del núcleo de formación específica. Los cursos de idioma inglés podrán cursarse en cualquier momento del ciclo superior, siguiendo esta secuencia: Ingles Hotelero I, Ingles Hotelero II. En caso de optar por Ingles Hotelero III, deberá tener aprobado los niveles I y II. Criterios en relación con la práctica integradora (PI) La PI requiere que el alumno haya aprobado el seminario taller propedéutico de práctica integradora, más los siguientes cursos del núcleo de formación específica: Introducción a la hotelería, Gestión de operaciones y servicios gastronómicos, y Gestión de servicios hoteleros Carga horaria total Conformación de la carga horaria total de formación de grado, incorporando el ciclo formativo inicial (Diplomatura en Economía y Administración) y el ciclo de formación superior (Licenciatura en Administración Hotelera) Núcleos Créditos Cantidad de horas Núcleo de Cursos Básicos Núcleo de Cursos Orientados Núcleo de Cursos Electivos Inglés I - Nivel de suficiencia Nivel de Informática 6 54 Total Ciclo Inicial: Diplomatura en Economía y Administración Núcleo de Cursos de Formación Específica Núcleo de Cursos de Formación Aplicada Núcleo de Cursos Electivos17 Otros requisitos curriculares Total Ciclo Superior: Licenciatura en Administración Hotelera Total Formación18 10. Contenidos mínimos 10.1 Contenidos mínimos correspondientes al ciclo inicial: Diplomatura en Economía y Administración Cursos básicos: Historia Social General Origen y desarrollo de la sociedad capitalista. Principales hechos que marcaron su conformación. Características principales de los procesos históricos, sociales y políticos que confluyen en la comprensión del mundo contemporáneo. El mundo occidental. Revoluciones sociales y políticas. Los procesos de conformación de lo hegemónico y lo subalterno. Introducción al Pensamiento Social La génesis de la sociedad moderna. Individuo y Estado. Propiedad, mercado y razón. Estado de naturaleza y sociedad civil. El contrato. La sociedad como construcción. Las dos revoluciones. La sociedad industrial y la sociedad de clases. El punto de vista conservador. El socialismo antes de Marx. Marx y la tradición marxista. Fundamentos socioeconómicos de la división de clases. Estructura de clases y conflictos políticos. Clases y máquina estatal. Alexis de Tocqueville: movilidad e igualdad social. Igualdad social y desigualdad económica. Democracia y liberalismo político. Emile Durkheim: lazo social y lazo moral. División del trabajo e individualismo. Tipos de solidaridad: mecánica y orgánica. Progreso y división del trabajo. El capitalismo según Max Weber. Religión y economía. Racionalidad y burocracia. Los tipos de dominación y el Estado moderno. Historia Argentina El ciclo revolucionario ( ). Desintegración y tentativas de reconstrucción ( ). La Confederación Rosista ( ). La construcción del Estado Nacional ( ): Del surgimiento a la consolidación del modelo agroexportador. El orden conservador ( ). Los cambios sociales y la transformación política ( ). La restauración conservadora. ( ). El Peronismo ( ). El desarrollismo, las dictaduras militares y la crisis de los años 70. ( ). Introducción a la Economía Instrumentos básicos y conceptos fundamentales de la ciencia económica. Análisis e interpretación de información económica. Los conceptos principales de los agregados macroeconómicos: PBI, tasa de crecimiento, índices, entre otros. Conceptos de ciclo económico, crecimiento y desarrollo, las funciones del sector público, las cuentas nacionales y el sector externo. Enfoque y distinciones de las concepciones micro y macroeconómicas. 1819 Estadística Básica para Economía y Administración Construcción e interpretación de datos. Mediciones de estadística descriptiva (tablas de frecuencia y contingencia), análisis gráfico de las medidas utilizadas, descripción de datos números, probabilidades y distribuciones teóricas, muestreo e inferencia estadística, correlación, regresión lineal y regresión múltiple. Uso de software especializado para el análisis estadístico y econométrico (SPSS, E-Views y STATA). Álgebra Conceptos fundamentales del álgebra lineal. Construcción de modelos matemáticos que permitan resolver e interpretar problemas sobre cuestiones económicas y administrativas. Operación de expresiones algebraicas para aplicarlas a la resolución de problemas. Análisis, interpretación y resolución de problemas económicos utilizando la función lineal de dos variables y la función cuadrática (con sus respectivos elementos y características). Uso de las representaciones algebraica y gráfica. Uso e interpretación de las aplicaciones del álgebra matricial. Utilización de software tecnológico para la resolución de problemas matemáticos aplicados a la economía y administración. Cursos orientados a la Licenciatura en Administración Hotelera: Administración General El proceso administrativo. Planeación, Organización, Dirección, Control. Estructura. Organización formal e informal. Principales funciones de la administración: producción, personal, mercadotecnia, finanzas, información. Los nuevos conceptos: calidad, innovación, cambio. Contabilidad General Componentes de la contabilidad. Características de la información contable. Conceptos, actividad económica, ente y patrimonio. Medición de resultados. Las variaciones patrimoniales. Los informes contables, sus diseños, usuarios y utilidades. Patrimonio: componentes. Capital. La información contable. Estados contables. Las Cuentas. Partida doble. Registración. Activos: componentes. Pasivos. Patrimonio neto. Administración Estratégica Pensamiento sistémico. Modelo del proceso de Planeamiento Estratégico Integrado. Definición Estratégica de Mercados y construcción de Ventajas competitivas sustentables y sostenibles. Herramientas de diagnostico Estratégico. Arquitectura del macro cadenas de Valor. Definición de Mercado F.O.D.A.. Marketing simbólico y de Servicio. Organización Neuronal. Formulación e Implementación de estrategias exitosas. Costos Relevancia de los costos en el proceso de gestión empresarial. Costos para la toma de decisiones estratégicas. Análisis a partir de la contabilidad de gestión, entendiendo como 1920 tal al sistema de información de uso interno que permite a los operadores de la empresa y su dirección, evaluar desempeños, planificar actividades y tomar decisiones. Clasificación de los costos. Flujos de costos. Contabilidad de costos. Planes de cuentas de costos. Gestión estratégica de los costos. La calidad y los costos, outsourcing, sistemas de reducción de costos, costo objetivo, kaisen cost, activity based costing. Matemática financiera Estudio de operaciones con interés simple y compuesto, regímenes de actualización y capitalización con interés compuesto, relaciones entre tasas de interés, actualización en tiempo continuo y discreto, valores descontados y valores actuales, amortizaciones y rentas, perpetuidades. Introducción al Turismo Concepto y definiciones. Turismo y Tiempo libre. Orígenes y evolución. El sistema turístico: componentes y relaciones. Demanda y oferta turística. Empresas turísticas. Sector Público. Los impactos del turismo: económico, social, medioambiental, cultural. Tendencias actuales del turismo. Otros requisitos de formación del ciclo inicial Informática Uso de la computadora. Incorporación de las estrategias básicas para comprender la lógica de su funcionamiento y realizar tareas de tratamiento de la información. Manejo de herramientas específicas tanto del procesador de textos como de la planilla de cálculo. Introducción al trabajo con gestores de bases de datos. Uso de las presentaciones electrónicas. Uso de herramientas de acceso a Internet y operación de correo electrónico. Nivel de suficiencia de inglés Textos académicos de tipo instructivo, expositivo, descriptivo, narrativo y argumentativo. Papers de investigación. Coherencia y cohesión. Estructura de la oración: Simple, Compuesta y Compleja (oraciones subordinadas y coordinadas). Tiempos verbales: Presente, Pasado y Futuro Simple; Presente, Pasado y Futuro Perfecto; Pasado, Presente y Futuro Continuo. Variaciones sintácticas: Voz pasiva, inversión del orden natural de la oración en inglés. Nexos: but, and, however, although, therefore, moreover, etc. Categorías gramaticales: sustantivo, adjetivo, verbo, adverbio, preposiciones más usuales en inglés. Verbos modales: can, must, should, may, etc.- 20 Mostrar más
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 Real Decreto 
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