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Timestamp: 2020-05-25 22:04:01+00:00

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Debbono essere risarciti che vanno risarciti i lavoratori che si infortunano entrando in azienda dalla parte più pericolosa (Infortuni sul lavoro) - 101Professionisti.it
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Debbono essere risarciti che vanno risarciti i lavoratori che si infortunano entrando in azienda dalla parte più pericolosa
Costituisce orientamento interpretativo acquisito di questa Suprema Corte che il rischio elettivo, quale limite all’indennizzabilità degli infortuni sul lavoro, è ravvisabile, per richiamare una definizione sintetica ricorrente, solo in presenza di un comportamento abnorme, volontario ed arbitrario del lavoratore, tale da condurlo ad affrontare rischi diversi da quelli inerenti alla normale attività lavorativa, pur latamente intesa, e tale da determinare una causa interruttiva di ogni nesso fra lavoro, rischio ed evento secondo l’apprezzamento di fatto riservato al giudice di merito. Più in particolare, per configurare il rischio elettivo secondo la definizione descritta, viene richiesto a) che il lavoratore ponga in essere un atto non solo volontario, ma anche abnorme, nel senso arbitrario ed estraneo alle finalità produttive; b) che il comportamento del lavoratore sia motivato da impulsi meramente personali, quali non possono qualificarsi le iniziative, pur incongrue ed anche contrarie alle direttive del datore di lavoro, ma motivate da finalità produttive; c) che l’evento conseguente all’azione del lavoratore non abbia alcun nesso di derivazione con l’attività lavorativa. Ne consegue che debbono essere risarciti che vanno risarciti i lavoratori che si infortunano entrando in azienda dalla parte più pericolosa.(Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 18 maggio 2009, n. 11417)
PA. GI. , elettivamente domiciliato in ROMA, PIAZZA PIO XI 62, presso lo studio dell'avvocato GENTILE ORAZIO, che lo rappresenta e difende, giusta mandato in calce al ricorso;
I.N.A.I.L. - ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO, in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliato in ROMA, VIA IV NOVEMBRE 144, presso lo studio dell'avvocato LA PECCERELLA Luigi, che lo rappresenta e difende unitamente all'avvocato RASPANTI RITA, giusta mandato in calce al controricorso;
udito l'Avvocato GENTILE ORAZIO;
udito l'Avvocato ROMEO per delega LA PECCERELLA;
Con sentenza in data 8.4/6.5.2005 la Corte di appello di Firenze confermava la sentenza del Tribunale di Lucca del 15.10.2002 che aveva rigettato la domanda proposta da Pa.Gi. ai fini del riconoscimento dell'indennizabilita' dell'infortunio sul lavoro occorsogli il (OMESSO) e dell'adozione di ogni pronuncia accessoria e conseguente.
Osservava in sintesi la corte territoriale che la situazione di grave rischio in cui si era venuto a trovare il Pa. e che aveva causato l'infortunio era stata determinata da una sua scelta volontaria e per nulla necessitata, non avendo lo stesso alcun ragionevole motivo per seguire il tragitto prescelto (che in altre occasioni il lavoratore aveva cercato di imboccare, venendo "fermato in tempo" da altro dipendente, che lo aveva dissuaso dal percorrerlo, in quanto scosceso e con una curva in forte pendenza), anziche' la via ordinaria, seguita in occasione di precedenti trasporti. Sicche' nella il fattispecie ricorreva l'ipotesi del rischio elettivo, escludente, come noto, l'indennizzabilita' dell'infortunio.
Per la cassazione della sentenza propone ricorso Pa.Gi. con due motivi. Resiste con controricorso l'INAIL.
Con il primo motivo, svolto ai sensi dell'articolo 360 c.p.c., n. 5, il ricorrente lamenta che i giudici di merito hanno erroneamente ritenuto di ravvisare nei fatti per cui e' processo la fattispecie del rischio elettivo, essendosi l'infortunio verificato lungo l'unica strada nell'occasione percorribile, in quanto il percorso normalmente seguito era ostruito da diversi veicoli parcheggiati nel piazzale antistante la cantina mentre il viottolo imboccato era libero e, comunque, costituiva uno dei percorsi alternativi per uscire dall'azienda.
Con il secondo motivo, svolto ai sensi dell'articolo 360 c.p.c., n. 3, il ricorrente prospetta che la corte toscana non ha tenuto conto dei precedenti giurisprudenziali specifici sulla questione di diritto prospettata e che la sentenza di prime cure, comunque, non aveva fatto alcuna menzione del rischio elettivo, avendo rigettato la domanda per asserito svolgimento di un'attivita' funzionale ad un suo esclusivo interesse.
Il primo motivo e' fondato.
Costituisce orientamento interpretativo acquisito di questa Suprema Corte che il rischio elettivo, quale limite all'indennizzabilita' degli infortuni sul lavoro, e' ravvisabile, per richiamare una definizione sintetica ricorrente, solo in presenza di un comportamento abnorme, volontario ed arbitrario del lavoratore, tale da condurlo ad affrontare rischi diversi da quelli inerenti alla normale attivita' lavorativa, pur latamente intesa, e tale da determinare una causa interruttiva di ogni nesso fra lavoro, rischio ed evento secondo l'apprezzamento di fatto riservato al giudice di merito (cfr. ad es. Cass. n. 15047/2007; Cass. n. 15312/2001; Cass. n. 8269/1997; Cass. n. 6088/1995).
Piu' in particolare, per configurare il rischio elettivo secondo la definizione descritta, viene richiesto: a) che il lavoratore ponga in essere un atto non solo volontario, ma anche abnorme, nel senso di arbitrario ed estraneo alle finalita' produttive; b) che il comportamento del lavoratore sia motivato da impulsi meramente personali, quali non possono qualificarsi le iniziative, pur incongrue ed anche contrarie alle direttive del datore di lavoro, ma motivate da finalita' produttive; c) che l'evento conseguente all'azione del lavoratore non abbia alcun nesso di derivazione con l'attivita' lavorativa.
Nel concorso di tali situazioni, che qualificano in termini di abnormita' la causa iniziale della serie produttiva dell'evento infortunistico, il rischio elettivo si distingue, quindi, dall'atto colpevole del lavoratore, e cioe' dall'atto volontario posto in essere con imprudenza, negligenza o imperizia, ma che, motivato, comunque, da finalita' produttive, non vale ad interrompere il nesso fra l'infortunio e l'attivita' lavorativa e non ne esclude, pertanto, la indennizzabilita'.
A tale indirizzo interpretativo non si e' attenuta la decisione impugnata, la quale ha omesso di considerare che l'infortunio si e' realizzato a fronte di un comportamento del lavoratore che, sebbene imprudente, era , comunque, ricollegabile alle finalita' aziendali, essendo l'infortunio avvenuto nell'espletamento dell'attivita' lavorativa ed in conseguenza di una scelta (quale quella di percorrere, fra i due sentieri di accesso all'azienda, quello piu' scosceso), che, sebbene non necessitata, ed anzi evitabile, non risultava del tutto estranea alle finalita' lavorative e non corrispondeva solo ad esigenze meramente personali.
In accoglimento del ricorso, la sentenza impugnata - assorbito il secondo motivo - va cassata e rinviata a contiguo giudice territoriale, il quale, nel decidere la domanda proposta, si atterra' al principio di diritto indicato e provvedera' anche in ordine alle spese.

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