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COLEGIO DE INFANTIL Y PRIMARIA MARÍA ROSA ALONSO TACORONTE - PDF
COLEGIO DE INFANTIL Y PRIMARIA MARÍA ROSA ALONSO TACORONTE
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Luis Arroyo Ortega
1 PLAN DE CONVIVENCIA COLEGIO DE INFANTIL Y PRIMARIA MARÍA ROSA ALONSO TACORONTE CEIP Mª ROSA ALONSO
2 1. Justificación 2. Principios y metas 3. Diagnóstico de la convivencia en el centro 4. Objetivos generales: priorización y planificación 5. Normas de convivencia y su gestión 6. Estrategias para favorecer la convivencia 7. Protocolos para la gestión de los conflictos 8. Dinamización y difusión del Plan 9. Evaluación del Plan 10. Plan de formación 2 CEIP Mª ROSA ALONSO
3 1. JUSTIFICACIÓN El Plan de Convivencia es el documento en el que se establece el ejercicio y el respeto de los derechos y deberes de los miembros de la comunidad educativa, siendo la base esencial de una convivencia entre iguales, que respete la diferencia de géneros y la interculturalidad, así como de las relaciones entre profesorado, alumnado, familias y personal no docente. Justificación El DECRETO 114/2011, de 11 de mayo, por el que se regula la convivencia en el ámbito educativo de la Comunidad Autónoma de Canarias establece en su Artículo 40 que los centros docentes elaborarán un Plan de Convivencia en el que se concreten las normas de convivencia o pautas sociales reconocidas como necesarias por la comunidad educativa para mantener un clima de convivencia escolar adecuado. En el mismo se deberá indicar las formas en que cada uno de sus miembros debe y puede actuar para relacionarse de forma positiva velando por el respeto, la integración, la aceptación y participación activa del alumnado, profesorado, familias y personal de administración y servicios. Asimismo, en el mismo Decreto se establece el procedimiento de elaboración del Plan de Convivencia. El Plan de Convivencia del CEIP Mª Rosa Alonso ha sido elaborado por el Equipo Directivo contando con las aportaciones del Claustro de Profesores, el APA, el Personal de Administración y Servicios y cuantos padres y madres de nuestros alumnos han querido intervenir, con el objetivo general de promover y desarrollar las actuaciones relativas al fomento de la convivencia en nuestro centro, desde una visión constructiva y positiva, y con el fin de desarrollar comportamientos adecuados para convivir mejor y resolver conflictos a través de la participación y de la prevención de problemas de conducta. El Plan de Convivencia debe estar basado, al menos, en las siguientes consideraciones: a) La educación ha de ir más allá de la mera adquisición de unos conocimientos, hábitos y técnicas de los distintos campos del saber. Por tanto, ha de extenderse y proporcionar a las personas la capacidad de asumir sus deberes y 3 CEIP Mª ROSA ALONSO
4 ejercer sus derechos dentro de los principios democráticos de la convivencia, basados en el respeto a la libertad de los demás y el uso responsable de la propia. La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece en su artículo 1, entre los principios inspiradores del sistema educativo español, la educación para la prevención de conflictos y para la resolución pacífica de estos, así como la no violencia en todos los ámbitos de la vida personal, familiar y social. La citada Ley Orgánica fija en su artículo 2, apartado 1, letra c), como uno de los fines del sistema educativo, la educación en el ejercicio de la tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos de convivencia, así como en la prevención de conflictos y su resolución pacífica. Asimismo, se inspira, entre otros, en el principio de consideración de la función docente como factor esencial de la calidad de la educación, el reconocimiento social del profesorado y el apoyo a su tarea. De acuerdo con dicha Ley, las Administraciones educativas velarán por que el profesado reciba el trato, la consideración y el respeto acordes con la importancia social de la labor docente. Para ello, dichas Administraciones prestarán una atención prioritaria a la mejora de las condiciones en que el profesorado realiza su trabajo y al estímulo de una creciente consideración y reconocimiento social de la función docente. El pleno desarrollo de la personalidad y de las capacidades de los alumnos. La escuela no es una institución coercitiva sino educativa. Lo que ha de importar a la escuela es el aprendizaje de la convivencia basada en el respeto, en la justicia y en la solidaridad. Una de las formas de mejorar la convivencia (probablemente la más eficaz) es aumentar y enriquecer la participación. Aquello que se considera propio, se defiende y se respeta. La norma que es consensuada porque nace del acuerdo entre todos, se cumple y se valora. La convivencia en los centros educativos es un hecho complejo que depende de una serie de factores procedentes de distintos ámbitos, no se debe caer en la trampa de simplificar un hecho complejo ni reducirlo al ámbito de la escuela, pero tampoco podemos escudarnos en este hecho como excusa para no intervenir, ya que la educación que se pretende desde el ámbito escolar, sí puede ser un motor que transforme determinados aspectos de la vida social de nuestro alumnado. 4 CEIP Mª ROSA ALONSO
5 Lo que sucede en el ámbito escolar se ve influenciado, al menos, por los siguientes factores: El tipo de sociedad en la que se desenvuelve nuestro alumnado, (anteponer los valores individuales a los sociales, sociedad del consumo, ) y la cultura y los valores subyacentes que se transmiten desde el contexto social (conformismo social, individualismo competitivo, principio de rentabilidad, ). El entorno familiar y los valores que se transmiten en el mismo, tanto de forma explícita como implícitamente. Los medios de comunicación y su influencia en los modelos de comportamiento ante determinadas situaciones, así como sus propuestas de resolución de conflictos, o los valores y contravalores que transmite La cultura o el entorno escolar, en el que se producen contradicciones evidentes entre lo que se dice desde el currículo explícito y lo que se vive desde la organización escolar, en la relación profesoradoalumnado, en los tratos desiguales entre el alumnado por razones de edad, sexo o características específicas, o en el sentido que adquieren Valores como la responsabilidad, el respeto, la justicia El alumnado, con sus características personales debidas, entre otros factores, a su personalidad, su edad, sus situaciones particulares, etc. La finalidad de las normas de convivencia es la de mantener un clima escolar adecuado en los centros docentes mediante el desarrollo de los procesos educativos que faciliten la educación del alumnado en los valores del respeto a los derechos humanos, que propicien el ejercicio de una cultura ciudadana democrática que permita la adquisición del compromiso de su defensa por parte de la comunidad educativa. El incumplimiento de una norma produce un conflicto de convivencia ya que causa un daño directo o indirecto a los miembros de la comunidad educativa. A este respecto, la asunción de responsabilidad es parte de la gestión del conflicto, así como de la consecuente reparación responsable del daño causado. Por todo ello en nuestro Plan de Convivencia se incluyen procedimientos que tienden a la prevención y resolución pacífica de los conflictos, a lograr la 5 CEIP Mª ROSA ALONSO
6 conciliación y la reparación, así como las directrices para asumir compromisos educativos para la convivencia. Por tanto, aunque se trata de un elemento de gestión de la convivencia, por encima de todo se constituye como un elemento para la mejora de nuestro centro. Al mismo tiempo, nos facilitará, a la dirección y al resto del profesorado, instrumentos y recursos en relación a la promoción de la cultura de la paz, la prevención de la violencia y la mejora de la convivencia en el centro (objetivos prioritarios y principios ideológicos recogidos en nuestro Plan Educativo de Centro. Al elaborar un Plan de Convivencia somos conscientes de que esto supone una oportunidad inestimable de seguir trabajando y profundizando en la convivencia escolar como un principio y un fin del sistema educativo, tal y como se recoge en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, considerando como elementos fundamentales la prevención del conflicto y su resolución pacífica. Para ello trataremos de elaborar un plan claro, práctico, eficaz y ajustado a las normas, dotado de un programa con objetivos preventivos y de mejora, y de aplicación de medidas correctivas. 6 CEIP Mª ROSA ALONSO
7 2. PRINCIPIOS Y METAS Al elaborar este Plan de Convivencia, y de acuerdo con los Principios y Metas que rigen nuestro Proyecto Educativo, buscamos: Reforzar, generalizar y difundir una cultura de paz y un clima de convivencia pacífica, positiva, cordial y democrática en el Centro escolar, como fundamento de una educación integral y desde un plan de convivencia efectivo. Convivencia basada en el respeto y la no violencia, trabajo de las habilidades sociales, autocontrol, buenas formas y la prevención y adecuada gestión de los conflictos. Adquirir habilidades para la prevención y para la resolución pacífica de conflictos, que les permitan desenvolverse con autonomía en el ámbito familiar y doméstico, así como en los grupos sociales con los que se relacionan. Una educación en la igualdad en la que no quepa ningún tipo de discriminación. Conocer y apreciar los valores y las normas de convivencia, aprender a obrar de acuerdo con ellas, prepararse para el ejercicio activo de la ciudadanía y respetar los derechos humanos, así como el pluralismo propio de una sociedad democrática. Ausencia total de discriminación ante los seres humanos respetando sus derechos. Capacidad de aceptar y respetar ideas y opiniones distintas de las propias. Valorar el esfuerzo de los demás. Tomar las decisiones adecuadas y responder de las propias actuaciones. Una educación para la Paz a través del diálogo y la tolerancia como medio de resolución de conflictos. Una participación activa de los alumnos en la mediación de los conflictos para que adquieran, progresivamente, una mayor autonomía a la hora de solucionar los mismos desarrollando de este modo las Competencias Básicas propuestas en el currículo de Infantil y Primaria. 7 CEIP Mª ROSA ALONSO
8 Los procedimientos para gestionar los conflictos se regirán por los principios de oportunidad, intervención mínima, graduación y proporcionalidad, teniendo siempre presente el superior interés del alumnado. La finalidad de las medidas correctoras será esencialmente educativa. El cumplimiento de dichas medidas se integrará en la práctica educativa contribuyendo al desarrollo de las competencias básicas social y ciudadana y de autonomía e iniciativa personal. 8 CEIP Mª ROSA ALONSO
9 3. DIAGNÓSTICO DE LA CONVIVENCIA EN EL CENTRO Las características de la población y los factores socioeconómicos y culturales del municipio determinan qué tipo de conflictos más usuales se presentan en nuestro Centro. Por lo general contamos con familias con un nivel económico medio y medio-bajo. El nivel de estudios es muy dispar. Entre los factores positivos destaca la alta participación en cuantas actividades se programan desde el Centro. Por lo general la mayoría de los problemas que se presentan son faltas disciplinarias de carácter leve. Un bajo porcentaje de alumnado comete faltas graves y muy excepcionalmente hay alguna de carácter muy grave. Nuestra realidad nos lleva a valorar la convivencia de forma positiva en líneas generales, ya que no hay grandes conflictos que perturben la convivencia y armonía en el centro. Como es natural, allí donde hay un grupo numeroso de personas -niños y niñas en nuestro caso- aparecen algunos conflictos esporádicos, que se resuelven fundamentalmente con el diálogo y con alguna medida disciplinaria de carácter menor: quedarse sin recreo, amonestación oral, comunicación e intervención con los padres, etc. Sin embargo, hay ciertos alumnos de Primaria no más de 6 ó 7- que con cierta reiteración manifiestan conductas agresivas contra sus compañeros, además de interrumpir frecuentemente el desarrollo tranquilo, normalizado de las clases, lo que nos ha llevado a contemplar como objetivo en este curso (así se recoge en la PGA 2013_14) la Mejora de la convivencia escolar (tratar de erradicar las agresiones). Los tipos de conflicto más frecuentes son los siguientes: Disrupción en el aula (hablar a destiempo, levantarse sin permiso, hablar con los compañeros). Distracción y falta de atención. Olvido del material de clase, en casa. No traer la tarea hecha de casa. 9 CEIP Mª ROSA ALONSO
10 Falta de respeto entre compañeros, sobre todo durante el horario de comedor y los recreos. Faltas de respeto entre compañeros en el transporte. Desobediencias y malas contestaciones a vigilantes de comedor y cuidadoras del transporte. Agresiones verbales/físicas entre compañeros. No integración de algunos niños en el grupo clase, por sus características sociales, culturales o personales. Falta de puntualidad a la hora de entrada de los niños al colegio. Desperfectos en el material del centro. Coger material de compañeros sin el consentimiento de su propietario. No respetar zonas asignadas a juegos. Consideramos que la mayoría de estos conflictos están desencadenados por factores que influyen negativamente en el proceso educativo, tales como: 1. Falta de concienciación de algunas familias sobre la importancia de acudir puntualmente al colegio, ignorando la repercusión directa que esto tiene en la educación de sus hijos y en el correcto funcionamiento de la clase y del centro. 2. Poco control de los padres y escaso seguimiento del proceso educativo de sus hijos, en algunos casos. 3. Alumnos con diferentes necesidades dentro del aula. 4. Fallos, en ocasiones, de la dinámica de comunicación entre la familia y la escuela. 5. Familias desestructuradas, y familias cuya separación conlleva conflicto. 6. Escaso tiempo de comunicación y convivencia de los padres con sus hijos, unido al exceso de horas que el niño pasa solo delante del televisor, ordenador, videojuegos, etc., impregnándose de imágenes violentas y modelos erróneos a seguir para la resolución de sus problemas. 7. Ratio demasiado alta en el horario del comedor. 8. No siempre adecuada preparación de los auxiliares del comedor para hacerse respetar y para la resolución de conflictos. 10 CEIP Mª ROSA ALONSO
11 4. OBJETIVOS GENERALES Teniendo en cuenta los principios y las metas que nos planteamos a la hora de abordar este plan, concretaremos los objetivos que pretendemos alcanzar: a. Implicar a la comunidad educativa en los procesos de reflexión y acción que ayuden a prevenir conflictos de convivencia en el centro, eliminar la agresividad y la violencia en las relaciones personales y buscar la solución de los conflictos por medio de la reflexión y el diálogo. b. Respetar las normas de convivencia establecidas en el Centro, así como los hábitos sociales y buenos modales que rigen las relaciones interpersonales. c. Mejorar el clima de convivencia en el Centro en beneficio de una educación de calidad, respetando la diversidad de las personas, pueblos y culturas, rechazando toda discriminación por diferencias físicas, psíquicas o ideológicas, y asumiendo actitudes pluralistas y tolerantes. d. Proveer a los órganos de gobierno y al profesorado de instrumentos y recursos en relación con la promoción de la cultura de paz, la prevención de la violencia y la mejora de la convivencia en el centro. e. Concienciar y sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia de una adecuada convivencia escolar y sobre los procedimientos para mejorarla. Concienciar al alumnado de la importancia que tiene asumir un papel activo en la toma de decisiones y en el establecimiento de las reglas de juego democráticas. f. Fomentar en los centros educativos los valores, las actitudes y las prácticas que permitan mejorar el grado de aceptación y cumplimiento de las normas y avanzar en el respeto a la diversidad y en el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres. g. Facilitar la prevención, detección, tratamiento, seguimiento y resolución de los conflictos que pudieran plantearse en el centro, y aprender a utilizarlos como fuente de experiencia de aprendizaje. h. Facilitar la prevención, detección y eliminación de todas las manifestaciones de violencia, especialmente de la violencia de género y de las actitudes y comportamientos xenófobos y racistas. i. Facilitar la mediación para la resolución pacífica de los conflictos. 11 CEIP Mª ROSA ALONSO
12 j. Facilitar a los órganos de gobierno y al profesorado instrumentos y recursos así como procedimientos ágiles y sencillos cuando se haga necesaria la corrección de actuaciones contrarias a la convivencia y la adopción de sanciones. PARA EL PROFESORADO: Responsabilizar a todos los miembros de la comunidad educativa para conseguir un clima escolar adecuado que favorezca el proceso de enseñanza aprendizaje, y mejore las relaciones entre todos sus miembros. Conseguir la formación necesaria para afrontar debidamente la prevención y resolución de conflictos. Dotar al alumnado de estrategias para la prevención y resolución de conflictos. Educar en valores de paz, respeto y tolerancia con la diversidad social y cultural. Programar y desarrollar actividades con el alumnado y con las familias, donde se trabajen la prevención y resolución de conflictos. Crear en el aula un clima de convivencia pacífico y tranquilo, fomentando el diálogo y el respeto mutuo. Prevenir situaciones de conflicto, presión, marginación o violencia dentro del recinto escolar. Inculcar a los alumnos y familias que el desarrollo de los derechos propios se acompaña del cumplimiento de los deberes hacia los demás. PARA EL ALUMNADO: Recurrir al diálogo en cualquier situación conflictiva, evitando calificativos o expresiones peyorativas, de modo que los conflictos se resuelvan de manera más eficaz, enriquecedora y educativa. Desarrollar una actitud de respeto y responsabilidad en el uso y cuidado del material e instalaciones de su centro. Desarrollar actitudes de respeto, colaboración y solidaridad ante los demás. 12 CEIP Mª ROSA ALONSO
13 Desarrollar habilidades sociales que les permitan comprender diferentes puntos de vista y convivir en sociedad, desarrollando habilidades de comunicación, tratamiento y actuación ante los conflictos surgidos en el interior del recinto escolar y en el entorno del mismo. Conocer los derechos y deberes de los alumnos. Conocer la calificación de las conductas que perturban la convivencia, y los tipos de medidas de corrección. Dotar a los delegados (Primaria) de cierto grado de autoridad para poder intervenir en los orígenes de los posibles conflictos y evitar así el problema. Siempre con la supervisión del profesorado. PARA LAS FAMILIAS: Implicarse en el proceso educativo de sus hijos y participar en la aplicación de las medidas de prevención y corrección de las conductas perturbadoras que estos pudieran manifestar en el desarrollo de una correcta convivencia. Conocer sus derechos y deberes y los de sus hijos, como miembros de la comunidad educativa. Puntualidad y respeto a los horarios de entrada y salida del centro escolar. Implicarse en estrategias para prevenir conflictos. Participar en el desarrollo de la convivencia en el centro, a través del Consejo Escolar. Colaborar e informarse debidamente durante el proceso educativo de sus hijos. Conocer la calificación de las conductas que perturban la convivencia y los tipos de medidas de corrección. 13 CEIP Mª ROSA ALONSO
14 5. NORMAS DE CONVIVENCIA Y SU GESTIÓN 1.-Derechos, deberes y obligaciones de la Comunidad Educativa Los derechos, deberes y obligaciones de la Comunidad Educativa vienen establecidos en el DECRETO 114/2011, de 11 de mayo, por el que se regula la convivencia en el ámbito educativo de la Comunidad Autónoma de Canarias, en BOC Nº 108, del jueves 2 de junio de DERECHOS DEL ALUMNADO Derecho a una formación integral. El alumnado tiene el derecho a recibir una formación integral que contribuya al pleno desarrollo de su personalidad y que se concreta en: a. La formación en el respeto a los derechos y libertades fundamentales y en los principios democráticos de convivencia. b. La adquisición de habilidades, capacidades, competencias y conocimientos que le permitan integrarse personal, laboral y socialmente. c. El desarrollo de las actividades docentes con fundamento científico y académico. d. La orientación escolar, personal y profesional que le permita tomar decisiones de acuerdo con sus aptitudes y capacidades, de manera especial del alumnado con dificultades físicas, psíquicas o con carencias sociales o culturales. e. El aprendizaje de métodos no violentos en la resolución de conflictos y de modelos de convivencia basados en la diversidad y en el respeto a la igualdad entre mujeres y hombres. Derecho al respeto. El alumnado tiene derecho a que se respete su identidad, integridad y dignidad personales por todos los miembros de la comunidad educativa. Este derecho implica: a. La protección contra toda agresión física, verbal, psicológica, moral y social. La no discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, capacidad económica, nivel social, orientación e identidad sexual, convicciones políticas, 14 CEIP Mª ROSA ALONSO
15 morales o religiosas, así como por discapacidades físicas o psíquicas, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. b. La existencia de unas condiciones adecuadas de seguridad, higiene y salud en el centro. c. La confidencialidad en sus datos personales, sin perjuicio de las comunicaciones necesarias con la Administración educativa y la obligación que hubiere de informar a otras Administraciones o autoridades, en los casos así previstos. Derecho a la evaluación objetiva del aprendizaje. a. El alumnado tiene el derecho a que su dedicación, esfuerzo y rendimiento sean valorados y reconocidos, conforme a criterios objetivos. b. El alumnado, así como sus familias, tienen derecho a conocer, al inicio de curso, los criterios de evaluación, calificación, promoción y titulación establecidos por el centro. c. El alumnado mayor de edad o sus representantes legales, en caso de minoría de edad de aquel, tienen derecho a recibir información por el profesorado en lo relativo a las valoraciones sobre su aprovechamiento académico, la marcha de su proceso de aprendizaje y las decisiones que se adopten como resultado de dicho proceso. d. El alumnado, en el marco de la capacidad de obrar que le reconoce el artículo 30 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá reclamar contra las decisiones y calificaciones académicas que se adopten como resultado del proceso de evaluación conforme al procedimiento legalmente establecido. En caso de menores con incapacidad o de menos de 12 años, lo podrán hacer sus familias. Derecho a participar en el funcionamiento y en la vida del centro. El alumnado tiene derecho a participar en la vida del centro y en su funcionamiento en los términos establecidos en el presente Decreto, y en el resto de la normativa educativa. Este derecho implica: 15 CEIP Mª ROSA ALONSO
16 a. El aprendizaje activo en el ejercicio de la participación democrática, como contribución al desarrollo de las competencias básicas sociales. b. La participación de carácter individual y colectivo mediante el ejercicio de los derechos de reunión, de asociación, a través de las asociaciones de alumnos y alumnas, y de representación en el centro, a través de sus delegados o delegadas, y de sus representantes en el Consejo Escolar de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación. c. La elección, mediante sufragio directo y secreto, de sus representantes en el Consejo Escolar y de los delegados o delegadas de grupo, que constituirán la Junta de delegados o delegadas. Los delegados, delegadas y representantes del alumnado en el Consejo Escolar tienen derecho a no ser sancionados en el ejercicio de sus funciones como portavoces en los términos de la normativa vigente. d. La manifestación de sus opiniones, individual y colectivamente, con libertad, sin perjuicio de los derechos de los miembros de la comunidad educativa y del respeto que, de acuerdo con los principios y derechos constitucionales, merecen las personas y las instituciones. e. La información sobre las cuestiones propias de su centro y de la actividad educativa en general, en los términos previstos en la normativa de desarrollo y las normas de convivencia del centro. Derecho a la manifestación de la discrepancia. a. El alumnado tiene derecho a la manifestación de la discrepancia ante decisiones o acontecimientos relacionados con la vida escolar. Las discrepancias, cualquiera que sea su motivación, alcance y contenido, serán puestas en conocimiento de la dirección del centro, a través de los delegados o delegadas de cada grupo, para que adopten las medidas que correspondan. b. El plan de convivencia del centro regulará el procedimiento que permita el ejercicio de este derecho. La dirección del centro pondrá en conocimiento del Consejo Escolar los casos que deriven en una propuesta de inasistencia a 16 CEIP Mª ROSA ALONSO
17 clase por parte del alumnado para que actúe como garante del cumplimiento del procedimiento regulado. c. Las decisiones colectivas de inasistencia a clase sólo podrán afectar al alumnado a partir del tercer curso de la educación secundaria obligatoria. Estas no tendrán la consideración de falta de conducta ni serán objeto de medida prevista en el Título IV de este Decreto, cuando hayan sido el resultado del ejercicio del derecho de reunión y sean comunicadas previamente a la dirección del centro. En cualquier caso, el centro deberá garantizar el derecho de quienes no deseen secundar la inasistencia a clase, y a permanecer en el mismo debidamente atendidos por el profesorado correspondiente. Derecho del alumnado menor a la atención inmediata. El alumnado menor de edad o con incapacidad tiene derecho a la protección en el ámbito escolar. Entre otros este derecho comprende el conjunto de medidas y actuaciones destinadas a prevenir e intervenir en situaciones de riesgo y de desamparo en las que puedan involucrarse, tendentes a garantizar su desarrollo integral y a promover una vida normalizada, primando, en todo caso, su interés todo ello de acuerdo con lo previsto en los artículos 17 y 19 de la Ley 1/1997, de 7 de febrero, de Atención integral a los menores. Derecho a la igualdad de oportunidades. El alumnado tiene derecho a recibir las ayudas y los apoyos precisos para compensar las carencias y desventajas de tipo personal, familiar, de género, económico, social y cultural, especialmente en el caso de presentar necesidades específicas de apoyo educativo. La Consejería competente en materia de educación promoverá las ayudas y subvenciones precisas para compensar dichas carencias del alumnado mediante una política de becas y servicios de apoyo que favorezcan el acceso o la continuidad del alumnado en los distintos niveles educativos, en un marco de igualdad de oportunidades impulsando, en su caso, la adjudicación de plazas en residencias escolares. 17 CEIP Mª ROSA ALONSO
18 Derecho a la protección social. a. En el ámbito educativo, el alumnado tiene derecho a la protección social, en los casos de infortunio familiar o accidente. b. Independientemente de los derechos que les asisten en virtud de la legislación en materia de sanidad y de seguridad social, la consejería competente en materia de educación establecerá las condiciones académicas y económicas adecuadas para que el alumnado que sufra una adversidad familiar, un accidente o una enfermedad prolongada no se vea imposibilitado para continuar y finalizar los estudios que se encuentre cursando o para acceder a estudios posteriores. c. El alumnado de centros sostenidos con fondos públicos, de educación primaria o educación secundaria obligatoria que como consecuencia de enfermedad o accidente tenga impedida su asistencia al centro educativo, tiene derecho a recibir atención educativa domiciliaria u hospitalaria, en las condiciones que establezca la consejería competente en materia de educación. DEBERES DEL ALUMNADO Deber de estudio y de asistencia a clase. 1. El estudio es un deber básico del alumnado, que comporta el desarrollo y aprovechamiento de sus aptitudes personales y de los conocimientos que se impartan. Este deber básico, que requiere del esfuerzo, de la disciplina y de la responsabilidad por parte del alumnado, se concreta en las siguientes obligaciones: a. Mantener una actitud participativa, activa y atenta en clase sin interrumpir ni alterar el normal funcionamiento de las clases. b. Asistir al centro educativo con el material y equipamiento necesarios para poder participar activamente en el desarrollo de las clases. c. Respetar el ejercicio del derecho y el deber al estudio del resto del alumnado. d. Realizar las actividades encomendadas por el profesorado en el ejercicio de sus funciones docentes. 18 CEIP Mª ROSA ALONSO
19 2. El alumnado tiene, asimismo, el deber de asistir a clase con puntualidad, sin ausencias injustificadas, y respetando el procedimiento y horario de entrada y salida, aprobado por el centro. Deber de respeto al profesorado. El alumnado tiene el deber de respetar al profesorado y de reconocer su autoridad, tanto en el ejercicio de su labor docente y educativa como en el control del cumplimiento de las normas de convivencia y de la de organización y funcionamiento del centro. Deber de respeto a la comunidad educativa. El alumnado tiene el deber de respetar el ejercicio de los derechos y las libertades de los miembros de la comunidad educativa, que se concreta en las obligaciones siguientes: a. Respetar la identidad, la integridad, la orientación sexual, la dignidad y la intimidad de los miembros de la comunidad educativa. b. Respetar la libertad de conciencia y las convicciones religiosas y morales de la comunidad educativa. c. No discriminar a ningún miembro de la comunidad educativa por razón de nacimiento, raza, sexo, lengua o por cualquier otra circunstancia personal o social. Deber de respetar las normas de convivencia. El alumnado tiene el deber de conocer y respetar los valores democráticos de nuestra sociedad, expresando sus opiniones respetuosamente. En el centro, este deber se concreta en el respeto de las normas de organización y funcionamiento y de las normas de convivencia que apruebe el Consejo Escolar del centro. Conlleva, entre otras, las obligaciones siguientes: 19 CEIP Mª ROSA ALONSO
20 a. Participar y colaborar en la promoción de un adecuado ambiente de convivencia escolar, así como conocer y respetar las normas de convivencia y el plan de convivencia del centro. b. Utilizar adecuadamente y conservar las instalaciones, materiales y recursos educativos del centro. c. Utilizar adecuadamente y conservar las instalaciones, materiales y recursos educativos durante la realización de las actividades extraescolares o complementarias. d. Respetar los bienes y pertenencias de los miembros de la comunidad educativa. e. Respetar y cumplir las decisiones de los órganos unipersonales y colegiados del centro, sin perjuicio de hacer valer sus derechos cuando considere que alguna de las decisiones vulnere alguno de ellos, de acuerdo con el procedimiento que se establezca. f. Responsabilizarse de las comunicaciones que se establezcan entre la familia y el centro educativo. El término familia comprende al padre, madre o persona o institución que ejerza la tutela del alumno o alumna. g. Respetar lo establecido en las normas de convivencia respecto a los usos adecuados de las tecnologías de la información y comunicación. Deber de colaborar en la obtención de información por parte del centro. El alumnado debe colaborar en la obtención por parte del centro docente de los datos personales necesarios para el ejercicio de la función educativa. Dichos datos podrán hacer referencia al origen y ambiente familiar y social, a características o condiciones personales, al desarrollo y resultado de su escolarización, así como a aquellas circunstancias cuyo conocimiento sea necesario para la educación y orientación del alumnado. DERECHOS DE LAS FAMILIAS Derecho a participación y recibir información Las familias tienen el derecho a participar en los procesos educativos de sus hijos, en los términos que normativamente se establezcan, así como a estar 20 CEIP Mª ROSA ALONSO
21 informados sobre su progreso e integración socio-educativa, a través de la información y aclaraciones que soliciten, de las reclamaciones que formulen, y del conocimiento o intervención en los procesos de resolución de conflictos. Derecho a ser oídos en las decisiones que afecten a sus hijos e hijas o pupilos. Las familias tienen derecho a ser oídas en aquellas decisiones que afecten a la orientación personal, académica y profesional de sus hijos e hijas o menores bajo tutela, sin perjuicio de la participación señalada en el artículo anterior y a solicitar, ante el Consejo Escolar del centro, la revisión de las resoluciones adoptadas por la dirección frente a conductas de sus hijos, hijas o pupilos que perjudiquen gravemente la convivencia. Derecho a participar en la organización, funcionamiento, gobierno y evaluación del centro. Las familias tienen derecho a participar en la organización, funcionamiento, gobierno y evaluación del centro educativo, a través del Consejo Escolar y mediante los cauces asociativos legalmente reconocidos. DEBERES DE LAS FAMILIAS Deber de compromiso. 1. Como primeros responsables de la educación de sus hijos e hijas, a las familias, les corresponde adoptar las medidas necesarias, solicitar las ayudas correspondientes y colaborar con el centro para que el proceso educativo se lleve a cabo de forma adecuada. 2. En los casos en los que sus familias rechacen la solicitud del centro para su implicación y compromiso en la adopción de medidas necesarias en situaciones graves para su proceso educativo, ante conflictos de convivencia provocados por sus hijos o hijas, la dirección del centro pondrá en conocimiento de las autoridades educativas tal circunstancia para que se adopten las medidas adecuadas por quien corresponda, que permitan garantizar los derechos y deberes del alumnado. Cuando la 21 CEIP Mª ROSA ALONSO
22 conducta revista especial gravedad, la Administración educativa lo pondrá en conocimiento de las instituciones o autoridades públicas competentes. 3. Las familias tienen el deber de asistir a las reuniones convocadas por el centro o buscar otros procedimientos que faciliten la comunicación, la información y los compromisos que adoptarán las familias ante las dificultades planteadas por el centro educativo. Deber de conocer y participar en la evolución académica de sus hijos e hijas. 1. Las familias tienen el deber de conocer la evolución del proceso educativo de sus hijos e hijas o menores bajo tutela. 2. También tienen la obligación de estimular a sus hijos e hijas hacia el estudio e implicarse de manera activa en la mejora de su rendimiento y, en su caso, de su conducta. Así como garantizar la asistencia a clase y a las actividades programadas. Deber de respeto de las normas del centro. 1. Las familias tienen la obligación de respetar y hacer respetar a sus hijos e hijas o menores bajo su tutela, las normas que rigen el centro escolar, las orientaciones educativas del profesorado y colaborar especialmente en el fomento del respeto y el pleno ejercicio de los derechos de los miembros de la comunidad educativa. 2. Las familias deben colaborar en la obtención por parte del centro docente de los datos personales necesarios para el ejercicio de la función educativa. Dichos datos podrán hacer referencia al origen y ambiente familiar y social, a características o condiciones personales, al desarrollo y resultado de su escolarización, así como a aquellas circunstancias cuyo conocimiento sea necesario para la educación y orientación del alumnado. DERECHOS DEL PROFESORADO Derecho al respeto personal. 22 CEIP Mª ROSA ALONSO
23 El profesorado tiene el derecho a ser respetado y a recibir un trato adecuado en el ejercicio de sus funciones, así como a desarrollar su función docente en un ambiente educativo adecuado, donde sean respetados sus derechos, especialmente el referido a la integridad y dignidad personal. Derecho a la autonomía. El profesorado tiene derecho a tomar las decisiones necesarias para mantener un adecuado clima de convivencia durante las clases, así como en las actividades complementarias y extraescolares, según el procedimiento que se establezca en las normas de convivencia, con el fin de asegurar la actividad educativa. Derecho a la formación permanente. El profesorado tiene derecho a recibir, por parte de la Administración educativa, la formación en materia de convivencia que se establezca en la normativa específica, y en los términos establecidos en el artículo 102 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Derecho a la consideración de autoridad pública. El profesorado tiene derecho a la consideración de autoridad pública en el desempeño de la función docente con las potestades y protección jurídica reconocidas en el Ordenamiento Jurídico. Derecho a la protección legal y defensa jurídica. El profesorado tiene derecho al asesoramiento jurídico, a la defensa legal y a la protección por parte de la Administración pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional, así como, la cobertura de la responsabilidad civil, en relación con los hechos que se sigan como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos docentes, salvo en los casos de conflicto con la propia Administración de acuerdo con lo previsto en la normativa autonómica. 23 CEIP Mª ROSA ALONSO
24 DEBERES DEL PROFESORADO Deber de cumplimiento de las normas de convivencia y demás normativa del centro. El profesorado tiene el deber de cumplir las obligaciones establecidas por la normativa sobre la convivencia escolar, lo establecido en el plan de convivencia y el resto de la normativa del centro. Deber de contribuir a la mejora de la convivencia escolar. 1. El profesorado tiene el deber de contribuir a que las actividades del centro se desarrollen en un clima de respeto, de tolerancia, de participación, de libertad e igualdad para fomentar en el alumnado los valores de la ciudadanía democrática. 2. El profesorado tiene el deber de mantener la disciplina y velar por el correcto comportamiento del alumnado, impidiendo, corrigiendo y poniendo en conocimiento de los órganos competentes todas aquellas conductas contrarias a la convivencia, de conformidad con lo dispuesto en este decreto y en las normas de organización y funcionamiento del centro. 3. El profesorado tiene el deber de promover, organizar y participar en las actividades complementarias, dentro o fuera del recinto educativo, programadas por los centros, especialmente de aquellas orientadas a mejorar el clima de convivencia escolar. Deber de colaborar e informar a las familias. 1. El profesorado tiene el deber de informar a las familias del alumnado de las normas de convivencia establecidas en el centro, de los incumplimientos de estas por parte de sus hijos e hijas, así como de las medidas educativas correctoras impuestas. 2. El profesorado tiene el deber de colaborar con las familias para proporcionar una formación integral al alumnado. Asimismo, tiene el deber de atender en el ámbito escolar a las familias y al alumnado y, en su caso, el deber del ejercicio de la tutoría docente. 24 CEIP Mª ROSA ALONSO
25 Deber de formarse. El profesorado tiene el deber de formarse en aspectos relacionados con la convivencia en los centros docentes y en la resolución pacífica de conflictos, así como en el uso adecuado de las tecnologías de información y comunicación. Deber de sigilo profesional. El profesorado tiene el deber de guardar reserva y sigilo profesional sobre toda aquella información de que se disponga acerca de las circunstancias personales y familiares del alumnado sin perjuicio de la obligación de comunicar a la autoridad competente, administración educativa y sus servicios, las circunstancias que puedan implicar el incumplimiento de los deberes y responsabilidades establecidos por la normativa de protección de menores. DERECHOS DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Derecho al respeto. El personal de administración y servicios tiene el derecho a recibir un trato adecuado, y a ser valorado por la comunidad educativa y por la sociedad en general, en el ejercicio de sus funciones y a que sean respetados sus derechos, especialmente el referido a su integridad y dignidad personal. Derecho a la defensa jurídica. El personal de administración y servicios tiene derecho a recibir defensa jurídica y protección de la Administración pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones, salvo en los casos de conflicto con la Administración. DEBERES DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Deber de colaboración y comunicación. 25 CEIP Mª ROSA ALONSO
26 El personal de administración y servicios, como parte de la comunidad educativa, tiene el deber de implicarse en el proyecto del centro colaborando para establecer un buen clima de convivencia, comunicando a la dirección del centro cuantas incidencias perjudiquen la convivencia en los centros docentes. Deber de cumplimiento de la legislación de protección de datos de carácter personal, seguridad laboral y propiedad intelectual. El personal de administración y servicios tiene el deber de cumplir lo previsto en la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, seguridad laboral y de propiedad intelectual. Deber de custodia y sigilo profesional. El personal de administración y servicios tiene el deber de custodiar la documentación administrativa, así como guardar reserva y sigilo respecto a la actividad cotidiana del centro escolar. 2. Normas de convivencia generales del Centro Para que las relaciones que nos unan sean satisfactorias y se desarrollen dentro de un clima afable, correcto y facilitador de una educación en libertad y responsable, donde sea posible el desarrollo individual y social de nuestros alumnos, es necesario que todas nuestras acciones estén presididas por unas normas. Normas que han de conocer todos los miembros de la comunidad educativa. En cada tutoría el tutor o la tutora explicará a sus alumnos en qué consisten, y se entregarán por escrito a los padres o tutores legales, con el fin de darles la mayor difusión posible y permitir cualquier aclaración al respecto. Consideramos fundamental establecer las siguientes: Es obligada la asistencia al centro dentro del calendario y horario establecido. 26 CEIP Mª ROSA ALONSO
27 Todos los alumnos cumplirán y respetarán los horarios aprobados para el desarrollo de las distintas actividades del centro. El horario lectivo del centro es de 8:30 a 13:30 horas. Si existiera alguna causa que impidiera la asistencia al colegio se deberá justificar por escrito al tutor o tutora al incorporarse el alumno a clase. De no ser así el tutor o tutora requerirá la justificación a la mayor brevedad, y de no presentarse se requerirá por escrito. De persistir la no justificación, se comunicará al Ayuntamiento para la realización de un seguimiento. A las 8:40 se cerrarán las puertas del centro. A partir de esa hora se deberá justificar el retraso por escrito. Se debe asistir con puntualidad a todas las actividades organizadas por el centro. El llegar con retraso a la actividad escolar supone una distracción y una falta de respeto hacia el grupo y hacia el profesor o profesora que esté impartiendo la clase. Después de las 8,40 horas, el acompañante adulto y el alumno en cuestión tendrán que pasar por secretaría para rellenar el parte de retrasos. Si hubiera reiteración en los retrasos se intervendrá directamente desde Jefatura de Estudios y/o Dirección. A la hora de la salida se respetará tanto el orden, como la puntualidad para recoger a los niños. La hora de salida de los alumnos de los centros es a las 13 30h. Si los padres o representantes legales del niño o niña no se presentaran a recogerlos a la hora establecida, se esperarán 15 minutos más y se intentará contactar con la familia. De seguir sin saberse nada al respecto y de no tener lugar la recogida del niño o niña antes de las h. se procederá a avisar al 112 para que resuelva con los Agentes Municipales como entregar el niño a sus padres o tutores. Los alumnos no podrán salir del centro durante el periodo lectivo sin ir acompañados de uno de sus padres o persona autorizada y 27 CEIP Mª ROSA ALONSO
28 tras haber cumplimentado y firmado la correspondiente autorización en Secretaría. Los alumnos mostrarán respeto hacia el profesorado, hacia sus compañeros y a todos los miembros de la comunidad escolar. En ningún caso está permitido faltar el respeto a ninguna persona del centro, comportándonos con los demás como quisiéramos que se comportaran con nosotros. Por falta de respeto se entiende toda palabra, gesto, tono de voz o actuación que vaya en contra de la persona, tanto a nivel personal como profesional. La falta de respeto con gestos o palabras es un atentado contra la dignidad de la persona, cuyo responsable es aquel que lo manifiesta. Siendo algo inherente a la educación, los padres o tutores legales deben colaborar para que la percepción que tenga el alumno del centro y de las personas que trabajan en él sea de respeto y valoración, independiente de cualquier circunstancia. En caso de producirse incumplimiento de esta norma la sanción dependerá del grado, reiteración e intencionalidad de la falta: - El alumno/ alumna se disculpará ante la persona a la que haya faltado el respeto, explicando los motivos. - Se notificará de forma verbal o escrita a los padres. - Se hará una reflexión por escrito en tiempos de recreos, si es necesario. - La persistencia en esta actitud puede conllevar a la privación puntual de salidas o actividades complementarias del centro. - Los padres se reunirán con el tutor o la tutora, según el grado de la falta. (Ver anexo con modelo de notificación). Los alumnos vendrán al centro debidamente aseados. De no ser así se requerirá a los padres o tutores legales del niño que presten un mayor cuidado al respecto. Se deberá mantener una actitud correcta en clase. El alumno debe mantener en clase una actitud que favorezca el aprendizaje. No estará permitido el uso de teléfonos móviles, ni de ningún otro dispositivo electrónico o cualquier objeto que pudiera distraer al propio alumno o a sus compañeros. 28 CEIP Mª ROSA ALONSO
29 - La actitud negativa en clase, con disrupciones que impidan el desarrollo de la actividad escolar con normalidad o la obstrucción con determinados aparatos, conllevará la retirada de los mismos (teléfono móvil, Mp3, consolas ) y la comunicación a los padres, quienes tendrán que responsabilizarse de recogerlos y poner los medios necesarios para que no vuelva a suceder. Los alumnos cuidarán las instalaciones y el material del centro usándolas de forma que tengan el menor deterioro posible. El colegio ofrece materiales (libros, juegos, mobiliario, ordenadores etc.) que están al servicio de todos. El no cuidarlos supone que se rompan o deterioren, y tener que dejar de usarlos. Es importante que se genere una conciencia ciudadana de cuidar lo que es de todos y para todos. Cuidar las cosas que hay en el colegio como si fueran propias es el objetivo de esta norma. - Si un alumno rompiera por trato inadecuado, de forma intencionada o por negligencia cualquier material ya sea del centro o de otros miembros de la comunidad educativa, deberá reponerlo o repararlo. - Así mismo, el que sustraiga algo, está obligado a devolverlo. Esto no quita para que tenga otro tipo de sanción si así se considerara adecuado. Los alumnos traerán al colegio el material necesario para el normal desarrollo de las actividades académicas. Para la realización de las actividades del centro es necesario el material correspondiente. Los alumnos tendrán que traer, obligatoriamente, el material que les indique el profesor o profesora. También es obligatorio disponer de los libros a principio de curso cuando el profesor lo requiera, no pudiendo verse interrumpida por este motivo la dinámica del aula y el proceso de aprendizaje del niño. De esto son responsables los padres y los propios alumnos. - El alumno que no traiga su material al colegio será amonestado verbalmente, pudiendo quedar reflejado como falta en el cuaderno de registro del profesor para valoración en la evaluación. - Si este hecho se repitiera será comunicado a los padres, quienes deberán reunirse con el profesor o profesora. 29 CEIP Mª ROSA ALONSO
30 - En el caso de que el material fuese el que deberían aportar los padres, se seguirá el siguiente protocolo: 1. El tutor o tutora se reunirá con los padres del alumno para tratar de averiguar la causa de la falta del material. 2. En caso de que se considere que puede aportarlo, se le requerirá que lo haga en un plazo no superior a 1 mes, dejando registro por escrito y firma de recibí, de la notificación. 3. En caso de que no se haga efectivo en el plazo establecido se volverá a convocar a los responsables del alumno, y se les explicará que se va a proceder a dar parte a los Servicios Sociales del Ayuntamiento, para que intervengan al respecto. 4. Si aún así continuara la situación, se pondrá en conocimiento de la Inspección Educativa, con el fin de que proponga las medidas a tomar desde ese momento. Los alumnos deberán realizar sus deberes, y los trabajos que los profesores mandan hacer fuera de las horas de clase. Para la consecución de los objetivos curriculares es necesario realizar las tareas que los profesores mandan hacer en casa. Estas actividades vienen a reforzar, con la práctica, lo aprendido en clase, ayudan a completar conocimientos y a crear hábitos de organización y responsabilidad del propio aprendizaje. La no realización de estas tareas conllevará: - Pérdida de recreo para la realización de la tarea - Reunión con los padres del alumno, para comunicar su actitud. - Influirá en la calificación de esa materia obtenida en el trimestre. En los baños no se podrá jugar con el agua y se hará un uso responsable del jabón y el papel. Durante el tiempo de recreo ningún alumno podrá permanecer en el aula a no ser con la supervisión del maestro. Los alumnos respetarán el derecho de los profesores a dar clase y a no ser interrumpidos en el transcurso de sus explicaciones. 30 CEIP Mª ROSA ALONSO

References: Artículo 40
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 artículo 2
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 artículo 30
 artículo 8
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 artículo 102
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