Source: http://www.solveconsulting.it/2016/01/
Timestamp: 2019-07-18 19:13:05+00:00

Document:
gennaio 2016 | SOLVECONSULTING
Cassazione: Responsabilità Datore di Lavoro per Gestione Illecita Rifiuti
Tag:art. 256 del D. Lgs. 152/2006, gestione illecita rifiuti, rifiuti, sentenza cassazione, sentenza cassazione n. 49591 del 16/12/ 2015
La Corte di Cassazione con sentenza n. 49591 del 16 dicembre 2015, ha affermato che il reato di gestione illecita di rifiuti, è imputabile al datore di lavoro anche sotto il profilo dell’omessa vigilanza sull’operato dei dipendenti che hanno posto in essere la condotta. E’ obbligo del datore di lavoro infatti, in assenza di specifiche deleghe, vigilare sulla violazione di specifici obblighi di legge da parte dei dipendenti, in tema di rifiuti;
INAIL Domanda Riduzione Tasso Medio di Tariffa
Tag:INAIL, modello OT24 2016, salute e sicurezza sul lavoro
Il 29 febbraio 2016 scade il termine per la presentazione del modello OT24 2016, per i datori di lavoro che vogliano accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa INAIL, in relazione a interventi effettuati per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro rispetto a quanto previsto dal TU 81/08. Le condizioni per l’ammissione al beneficio sono: • Lavorazioni con un biennio completo di attività (data massima
Con la sentenza n. 40 del 5 gennaio 2016, la Corte di Cassazione ha affermato che le norme a tutela dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro, sono mirate a salvaguardare gli stessi sia dal rischio di infortuni sia dalle malattie professionali. Infatti se la morte del lavoratore è accertata ai sensi dell’articolo 589 del Codice penale, è possibile equiparare gli infortuni alla malattia professionale, causata dall’attività lavorativa;
Approvato dal Tavolo di Lavoro UNI, l’avvio della consultazione pubblica del progetto di prassi di riferimento dal titolo "Responsabilità sociale delle organizzazioni - Indirizzi applicativi alla UNI ISO 26000"; Il documento, frutto della collaborazione tra UNI e Fondazione Sodalitas, fornisce una serie di elementi a supporto dell'applicazione della UNI ISO 26000, con particolare attenzione agli aspetti della materiality, della responsabilità
Approvazione MUD 2016
Tag:MUD, SISTRI
Pubblicato in Gazzetta ufficiale n. 300 del 28 dicembre 2015 il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 dicembre 2015 recante "Approvazione del modello unico di dichiarazione ambientale per l'anno 2016", che conferma il MUD utilizzato nel 2015. E’ confermato il modello di dichiarazione allegato al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 17 dicembre 2014, con la precisazione che tale modello dovrà essere utilizzato per le
La Corte di Cassazione con sentenza n. 46979 del novembre 2015, ha stabilito che per configurare la responsabilità del datore di lavoro, non occorre che sia integrata la violazione di specifiche norme dettate per la prevenzione degli infortuni, ma è sufficiente che l’evento sia causato dalla mancata adozione di misure generiche di cui all’articolo 2087 del Codice Civile. Nel caso in oggetto relativo ad un infortunio mortale di un lavoratore
Abrogazione Aggiornamento Registro Infortuni
Tag:registro infortuni, sistema informativo nazionale prevenzione infortuni
Dal 23 dicembre 2015 non è più obbligatorio l’aggiornamento dello storico “registro infortuni”, (abrogazione prevista dall’articolo 21 del D. Lgs. 151/2015, modifica articolo 53 D. Lgs. 81/2008) in previsione della sostituzione dello stesso, con il sistema informativo nazionale prevenzione infortuni, cd. Sinp. Resta fermo l’obbligo di conservare il registro infortuni in essere, oltre a quello della denuncia infortuni ex articolo 18, comma

References: sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 articolo 53
 articolo 18