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Timestamp: 2019-10-19 21:15:23+00:00

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BAG, 04.04.2001 - 4 AZR 237/00 - dejure.org
https://dejure.org/2001,432
BAG, 04.04.2001 - 4 AZR 237/00 (https://dejure.org/2001,432)
BAG, Entscheidung vom 04.04.2001 - 4 AZR 237/00 (https://dejure.org/2001,432)
BAG, Entscheidung vom 04. April 2001 - 4 AZR 237/00 (https://dejure.org/2001,432)
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Vergütungsabsenkung durch Firmentarifvertrag für Kureinrichtungen einer Krankenkasse
Vergütungsabsenkung - Firmentarifvertrag - Kureinrichtungen einer Krankenkasse - Verbandstarifvertrag - Nachbindung - Anspruch auf Gehaltsdifferenzen - Gleichheitssatz
Arbeitsentgelt: Absenkung der Vergütung bei Nachbindung eines Tarifvertrags - "Lohnverzicht gegen Arbeitsplatzgarantie"
ArbG Heilbronn, 30.09.1999 - 2 Ca 262/99
BAGE 97, 263
NZA 2001, 1085
BB 2001, 1636
DB 2001, 1999
Ein solcher Firmentarifvertrag verdrängt die - an sich nach wie vor nach § 3 Abs. 3 TVG weitergeltenden - Normen des Verbandstarifvertrags auch dann, wenn er die Regelungen der Verbandstarifverträge zu Lasten der Arbeitnehmer abändert (BAG 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - zu II 1 d der Gründe mwN, BAGE 97, 263, 269).
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der im Schrifttum überwiegend vertretenen Auffassung verliert er die Fähigkeit, Partei eines Firmentarifvertrags zu sein, nicht durch den Beitritt zu einem Arbeitgeberverband (BAG 25. September 1996 - 1 ABR 4/96 - BAGE 84, 166, 186, zu B III 4 c der Gründe; 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - BAGE 97, 263, 268, zu II 1 b cc der Gründe; vgl. auch schon die Senatsentscheidung vom 4. Mai 1955 - 1 AZR 493/54 - BAGE 2, 75 in welcher die Tariffähigkeit des einzelnen Arbeitgebers trotz Verbandszugehörigkeit als selbstverständlich vorausgesetzt wird; Buchner DB Beilage 9/2001 S 1, 3, 4;… ErfK/Dieterich 3. Aufl. Art. 9 GG Rn. 162; Gamillscheg Kollektives Arbeitsrecht Bd 1 S 524, 1007; Jacobs ZTR 2001, 249, 250, 251;… Kissel Arbeitskampfrecht § 26 Rn. 115;… Löwisch/Rieble AR-Blattei SD Arbeitskampf II 170.2 Rn. 6;… Oetker in Wiedemann TVG 6. Aufl. § 2 Rn. 128;… MünchArbR/Otto 2. Aufl. § 285 Rn. 66; Richardi Juristische Analysen 1971 Heft 2 S 3, 15 bis 18; Rieble NZA 2000, 225, 229;… Rüthers in Brox/Rüthers Arbeitskampfrecht 2. Aufl. Rn. 137; Stein RdA 2000, 129, 136; Thüsing NZA 1997, 294; Waas ZTR 2000, 341, 342;… Wiedemann in Wiedemann TVG § 1 Rn. 166; aA LAG Schleswig-Holstein 25. November 1999 - 4 Sa 584/99 - AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 157; Kleinke/Kley/Walter ZTR 2000, 499, 503; Matthes FS Schaub S 477, 481 ff.; Natzel SAE 2001, 43, 48, 49).
Deshalb ist auch ein gegen die Satzung des Arbeitgeberverbands verstoßender Tarifvertrag wirksam (BAG 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - BAGE 97, 263, 268, zu II 1 b cc der Gründe;… Oetker in Wiedemann TVG 6. Aufl. § 2 Rn. 114 mit zahlreichen Nachweisen).
Sie entspricht den Formerfordernissen eines Tarifvertrages (vgl. dazu Senat 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - BAGE 97, 263, 267 mwN).
Für die Dauer seiner Geltung bis zum 31. Dezember 2007 verdrängte der SanTV nach dem Spezialitätsprinzip als Firmentarifvertrag die - an sich nach wie vor weitergeltenden - Normen der einschlägigen Verbandstarifverträge für die Sägeindustrie und verwandte Betriebe, auf die der Kläger sein Begehren stützt, auch insoweit, wie er die Regelungen der Verbandstarifverträge zu Lasten der Arbeitnehmer abänderte (vgl. BAG 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - zu II 1 d der Gründe mwN, BAGE 97, 263, 269).
Firmentarifverträge stellen dabei gegenüber Verbandstarifverträgen stets die speziellere Regelung dar (Senat 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - BAGE 97, 263, zu II 1 d der Gründe; BAG 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244, 256;… Senat 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - aaO).
dd) Der FTV unterliegt auch keinen rechtlichen Bedenken (vgl. für eine Vergütungsabsenkung durch einen Firmentarifvertrag bereits Senat 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - BAGE 97, 263; 24. Januar 2001 - 4 AZR 655/99 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 173 = EzA TVG § 4 Tarifkonkurrenz Nr. 14); insbesondere ist unerheblich, ob der MTV eine Öffnungsklausel für Firmentarifverträge enthält (Senat 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - aaO, zu II 1 d der Gründe;… 24. Januar 2001 - 4 AZR 655/99 - aaO, zu I 1 c bb (2) der Gründe).
c) Die arbeitsvertragliche Bezugnahme des TV Übergangsversorgung entfällt selbst dann nicht, wenn man davon ausgehen wollte, der Sideletter und der TV Gemeinsame Vereinbarung könnten die verbandstariflichen Regelungen, an die die Beklagte gebunden ist, infolge einer Tarifkonkurrenz nach dem Spezialitätsprinzip verdrängen (vgl. dazu etwa BAG 23. Januar 2008 - 4 AZR 312/01 - Rn. 31, BAGE 125, 314; 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - zu II 1 d der Gründe, BAGE 97, 263) , und dies wirke sich zugleich auf die Anwendbarkeit der arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifbestimmungen aus.
BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 856/09
Unwirksamkeit einer Tarifbestimmung - (Teil-) Nichtigkeit eines Tarifvertrages
Darauf, dass die allgemeinen Verbandstarifverträge keine Öffnungsklausel für einen Firmentarifvertrag enthalten, kommt es nicht an (BAG 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - zu II 1 d der Gründe, BAGE 97, 263; 24. Januar 2001 - 4 AZR 655/99 - mwN, AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 173 = EzA TVG § 4 Tarifkonkurrenz Nr. 14) .
Jedem Arbeitgeber ist es unbenommen, auch dann einen Firmentarifvertrag abzuschließen, wenn er Mitglied eines tariffähigen Arbeitgeberverbandes und damit an die Verbandstarifverträge gebunden ist (vgl. BAG, 04.04.2001 - 4 AZR 237/00, AP § 4 TVG Tarifkonkurrenz Nr. 26;… Schaub, a.a.O., § 199 Rdnr. 3;… Wiedemann/Oetker, TVG, 7. Aufl., § 2 Rdnr. 171).
Unerheblich ist, wenn der Arbeitgeber mit Abschluss des Firmentarifvertrages gegen seine gegenüber dem Arbeitgeberverband bestehenden satzungsgemäßen Pflichten verstößt (vgl. BAG, 04.04.2001, a.a.O.).
Im Regelfall stellt der Firmentarifvertrag gegenüber dem Verbandstarifvertrag den spezielleren Tarifvertrag dar (vgl. BAG, 04.04.2001, a.a.O.).
Sowohl nach dem Wortlaut wie aus dem in der Vereinbarung zum Ausdruck gebrachten Willen der Parteien folgt deutlich, dass die Parteien damit einen Tarifvertrag geschlossen haben (vgl. BAG vom 07.11.2000 - 1 AZR 175/00 = AP Nr. 14 zu § 77 BetrVG 1972 "Tarifvorbehalt"; BAG vom 04.04.2001 - 4 AZR 237/00 = AP Nr. 26 zu § 4 TVG "Tarifkonkurrenz").
Auch ein Firmentarifvertrag kann bisher allgemein geltende tarifliche Bestimmungen zum Nachteil des Arbeitnehmers verschlechtern (vgl. BAG vom 04.04.2001 - 4 AZR 237/00 = AP Nr. 26 zu § 4 TVG "Tarifkonkurrenz").
Rechtliche Bedenken dagegen bestehen - wie ausgeführt - nicht (vgl. BAG vom 23.03.2005 - 4 AZR 203/04 = AP Nr. 29 zu § 4 TVG "Tarifkonkurrenz"; BAG vom 04.04.2001 - a. a. O.; BAG vom 24.01.2001 - 4 AZR 655/99 = AP Nr. 173 zu § 1 TVG "Tarifverträge: Metallindustrie").
Diese gegenüber § 2 TV Zuwendung Ang spezielleren Regelungen des ÜTV zur Höhe der Zuwendung haben nach den Grundsätzen der Tarifkonkurrenz Vorrang, auch wenn sie zu Lasten der Arbeitnehmer der Beklagten Regelungen des TV Zuwendung Ang verdrängen (vgl. zum Vorrang des Firmentarifvertrags gegenüber dem Verbandstarifvertrag BAG 4. April 2001 - 4 AZR 237/00 - BAGE 97, 263, 269).
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References: § 3
 Art. 9
 § 26
 § 2
 § 285
 § 1
 Art. 9
 § 2
 § 1
 § 4
 § 1
 § 4
 § 4
 § 199
 § 2
 § 77
 § 4
 § 4
 § 4
 § 1
 § 2