Source: http://pieniadzedlaszkoly.pl/drobnym-drukiem/zatrudnianie-nauczycieli-w-projektach-ue
Timestamp: 2018-04-26 01:40:14+00:00

Document:
Aby zrozumieć genezę zmian, warto przypomnieć, jak wyglądały zasady zatrudniania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL) w latach 2007-2013. Otóż dotychczas przepisy Karty nauczyciela (dalej KN) uniemożliwiały nauczycielom realizowanie w ramach stosunku pracy dodatkowych zajęć z uczniem wynikających z projektów i programów finansowanych środkami z budżetu Unii Europejskiej. W praktyce dużym problemem było wynagradzanie nauczycieli danej szkoły prowadzących jednocześnie zajęcia finansowane ze źródeł unijnych. Powstawał dylemat – czy godziny realizowane przez nauczycieli poza obowiązkowym tygodniowym wymiarem zajęć (wynikającym z arkusza organizacyjnego) traktować jak godziny ponadwymiarowe, czy też konieczne jest zawarcie umowy cywilnoprawnej z nauczycielem tej szkoły? Co zrobić, aby uniknąć podejrzeń o podwójne finansowanie? W związku z tym najczęściej przydzielanie nauczycielom prowadzenia tych zajęć wiązało się z koniecznością zawierania dodatkowych umów o charakterze cywilnoprawnym po przeprowadzeniu postępowań określonych w przepisach w sprawie zamówień publicznych. W wyniku powyższych działań zajęcia, które, co do zasady, miały uzupełniać ofertę szkoły i odpowiadać na potrzeby uczniów danej szkoły, mogły być realizowane przez osoby niepracujące z uczniami danej szkoły.
Na mocy nowelizacji z dniem 31 marca 2015 roku zmieniono ustawę z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty oraz ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela. Zdaniem MEN zajęcia prowadzone przez nauczycieli mają uzupełnić ofertę szkoły i odpowiadać na potrzeby uczniów danej szkoły.
Realizacja zajęć ze środków unijnych odbywa się na podstawie Karty nauczyciela lub Kodeksu pracy
Aktualnie kwestie zatrudniania nauczycieli przy realizacji zajęć w ramach projektów UE reguluje art. 35a Karty nauczyciela oraz art. 7e ustawy o systemie oświaty (dalej u.s.o.). W KN dodano przepis (art. 35a), zgodnie z którym nauczycielom prowadzącym zajęcia w projekcie UE będzie przysługiwało wynagrodzenie jak za każdą godzinę ponadwymiarową. Na wypadek, gdyby do prowadzenia zajęć dofinansowanych z UE potrzebna była jednak osoba z zewnątrz, umożliwiono w u.s.o. stworzenie podstawy do zatrudnienia w tym celu nauczyciela, który nie realizuje w tej szkole pensum – jest zatrudniany na podstawie Kodeksu pracy. Wprowadzona zmiana w u.s.o. ma specyficzny charakter. Wyrazem tego jest zmiana zapisu art. 5b u.s.o, zgodnie z którym prawa i obowiązki nauczycieli przedszkoli, szkół i placówek określa ustawa – KN, z zastrzeżeniem art. 7e u.s.o. Dodany art. 7e u.s.o. stanowi swego rodzaju wyjątek od reguły, że wszelkie prawa i obowiązki nauczycieli (zwane pragmatyką zawodową nauczycieli) ujęte zostały w KN. W przeciwieństwie bowiem do zapisów art. 7 ust. 1a-1g u.s.o. ustawodawca nie posługuje się pojęciem „osoba” czy „asystent”, lecz „nauczyciel”.
Drobnym drukiem 2018-04-23 19:07:27 DARIUSZ SKRZYŃSKI Wrzesień-Październik | NR 1(7) 2016
Szukamy funduszy 2018-04-25 14:08:49 KATARZYNA PRZYBYSZ Wrzesień-Październik | NR 1(7) 2016

References: art. 35
 art. 7
 art. 5
 art. 7
 art. 7
 art. 7