Source: http://eryasociados.com/novedades/
Timestamp: 2020-08-12 11:47:31+00:00

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Novedades – ER & Asociados
Ante las constantes novedades que se dan en nuestro país vinculadas al dólar, nos parece importante brindarles la siguiente información vinculada a los distintos tipos...
El Gobierno Nacional, a través de la Decisión Administrativa Nº 897/2020, dispuso que los certificados vigentes para circular denominados “Certificado Único Habilitante para Circulación –...
PRÓRROGAS AFIP: GANANCIAS, BIENES PERSONALES E IMPUESTO CEDULAR
La AFIP a través de la Resolución General Nro. 4721 publicada hoy en el Boletín Oficial, dispuso una prórroga, hasta fines de julio de 2020,...
IFE: SEGUNDA RONDA
La Anses confirmó que habrá una segunda ronda del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), el bono que se otorga a trabajadores informales, monotributistas de las...
DECRETO 310/2020 APNARTÍCULO 1°.- Institúyese con alcance nacional el “INGRESO FAMILIAR DE EMERGENCIA” como una prestación monetaria no contributiva de carácter excepcional destinada a compensar la pérdida o grave disminución de ingresos de personas afectadas por la situación de emergencia sanitaria declarada por el Decreto N° 260/20, y demás normas modificatorias y complementarias. ARTÍCULO 2º.- El Ingreso Familiar de Emergencia será otorgado a las personas que se encuentren desocupadas; se desempeñen en la economía informal; sean monotributistas inscriptos en las categorías “A” y “B”; monotributistas sociales y trabajadores y trabajadoras de casas particulares, siempre que cumplan con los siguientes requisitos: a. Ser argentino o argentina nativo/a o naturalizado/a y residente con una residencia legal en el país no inferior a DOS (2) años. b. Tener entre 18 y 65 años de edad. c. No percibir el o la solicitante o algún miembro de su grupo familiar, si lo hubiera, ingresos por: i. Trabajo en relación de dependencia registrado en el sector público o privado. ii. Monotributistas de categoría “C” o superiores y régimen de autónomos. iii. Prestación por desempleo. iv. Jubilaciones, pensiones o retiros de carácter contributivo o no contributivo, sean nacionales, provinciales, municipales o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. v. Planes sociales, salario social complementario, Hacemos Futuro, Potenciar Trabajo u otros programas sociales nacionales, provinciales o municipales, a excepción de los ingresos provenientes de la Asignación Universal por Hijo o Embarazo o PROGRESAR. ARTÍCULO 3°.- La prestación por este Ingreso Familiar de Emergencia será de PESOS DIEZ MIL ($10.000), lo percibirá UN (1) integrante del grupo familiar y se abonará por única vez en el mes de abril del corriente año. ARTÍCULO 4°.- El Ingreso Familiar de Emergencia deberá ser solicitado ante la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) conforme el procedimiento que determine la reglamentación. Los datos consignados en la solicitud tendrán carácter de Declaración Jurada por parte del solicitante. ARTÍCULO 5°.- La ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), en forma previa al otorgamiento de la prestación instituida en el presente decreto, realizará evaluaciones socioeconómicas y patrimoniales sobre la base de criterios objetivos que fije la reglamentación, con el fin de corroborar la situación de real necesidad del individuo y de su grupo familiar.
RESOLUCIÓN (MTESS) 207/2020 Coronavirus: licencia laboral para grupos de riesgo SUMARIO: Se dispone una licencia de trabajo para empleados privados o estatales mayores de 60 años, embarazadas, trabajadores con diferentes afecciones de salud y quienes deban cuidar a hijos menores por la suspensión de clases estarán dispensados de concurrir a sus puestos de trabajo. En estos casos no se afectara el derecho a la remuneración.
RESOLUCIÓN (MTESS) 219/2020 Coronavirus. El Ministerio de Trabajo reglamenta la prestación de tareas durante la cuarentena SUMARIO: El Ministerio de Trabajo, a través de la resolución 219/2020, aclara los alcances del “aislamiento social obligatorio” dispuesto por el DNU 297/2020. Entre los principales puntos, se destacan: – Los trabajadores que realicen teletrabajo percibirán su remuneración habitual, mientras que en los casos en que esto no sea posible, las sumas percibidas tendrán carácter no remuneratorio, excepto respecto de los aportes y contribuciones al sistema nacional del seguro de salud y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. – Los trabajadores que presten servicios en las actividades exceptuadas de la cuarentena deberán contar con un certificado de trabajo para ser exhibido en caso de requerimiento por parte de controles policiales. – Las horas extras que se requieran a efectos de garantizar la continuidad de la producción de las actividades declaradas esenciales tendrán una reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA. – La contratación temporaria como consecuencia de la cuarentena será contrato eventual y tendrá una reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA.
DECRETO 297/2020 Coronavirus: la cuarentena total en todo el país es un hecho y empieza el viernes 20 de marzo SUMARIO: Se decretó el “aislamiento social preventivo y obligatorio” en todo el país, desde el viernes 20 hasta el martes 31 de marzo de 2020. Durante este plazo, las personas deberán permanecer en sus residencias habituales o en la residencia en que se encuentren a las 0 horas del día 20 de marzo, momento de inicio de la medida dispuesta, y deberán abstenerse de concurrir a sus lugares de trabajo. Los trabajadores del sector privado tendrán derecho al goce íntegro de sus ingresos habituales. Feriado excepcional y asueto administrativo El feriado del jueves 2 de abril -que se celebra en conmemoración del Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas- se adelanta al martes 31 de marzo. En conferencia de prensa, el Presidente de la Nación también señaló que el lunes 30 de marzo se declararía feriado puente. Por otra parte, se otorga asueto al personal de la Administración Pública los días 20, 25, 26, 27 y 30 de marzo de 2020. ¿Qué actividades se suspenden? Quedan suspendidos los eventos culturales, recreativos, deportivos, religiosos, la apertura de locales, centros comerciales, establecimientos mayoristas y minoristas, y cualquier otro lugar que requiera la presencia de personas. ¿Cuáles son las excepciones? Entre las principales actividades que quedan exceptuados de la cuarentena, se encuentran: – Personal de salud, fuerzas de seguridad, fuerzas armadas, actividad migratoria, bomberos y control de tráfico aéreo. – Servicios funerarios, entierros y cremaciones, aunque no se autoriza la reunión de personas. – Comedores escolares, comunitarios, y merenderos. – Servicios de comunicación audiovisuales, radiales y gráficos. – Supermercados mayoristas y minoristas, y comercios minoristas de proximidad. Farmacias. Ferreterías. Veterinarias. Provisión de garrafas. – Industrias de alimentación; higiene personal y limpieza; equipamiento médico, medicamentos, vacunas y otros insumos sanitarios. – Telecomunicaciones, Internet fija y móvil y servicios digitales. – Recolección de basura y residuos peligrosos y patogénicos. – Mantenimiento de los servicios básicos (agua, electricidad, gas, comunicaciones, etc.). – Transporte público de pasajeros, transporte de mercaderías, petróleo, combustibles y GLP. – Servicios postales y de distribución de paquetería. – Servicios esenciales de vigilancia, limpieza y guardia.

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 ARTÍCULO 3
 ARTÍCULO 4
 ARTÍCULO 5

RESOLUCIÓN 

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