Source: https://www.bip.krakow.pl/?dok_id=108565&bip_id=345
Timestamp: 2019-11-12 23:57:59+00:00

Document:
BIP MJO - Żłobek Samorządowy Nr 25
Kraków, dn. 15.04.2019 r.
DYREKTOR ŻŁOBKA SAMORZĄDOWEGO NR 25
Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku określonych dla stanowisk urzędniczych(Dz.U. 2018 poz. 1260 z późn. zm.) oraz określonych w art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r(Dz.U. 2017 poz. 2077) z późn. zm.
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że, odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
• Ustawa o opiece nad dziećmi do lat 3 (Dz.U. 2019 poz. 409)
• Art. 54, Art. 45, Ustawa z dnia 27.08.2009 r. „O finansach publicznych” (Dz.U. 2017 poz. 2077) z późn. zm.
• Art. 4 ust.5 ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. (tekst jednolity Dz.U. 2019 poz. 351) z późn. zm.
• Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada2008 (Dz.U. 2018 poz. 1260 z późn. zm.)
• biegła znajomość obsługi programu Budżet JB PLUS służącego do sporządzania sprawozdawczości budżetowej w jednostkach podległych samorządom,
• umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów finansowych
• znajomość programu finansowo -księgowego: VULCAN,
• znajomość programu CESARZ
• doświadczenie w rozliczaniu podatku VAT – obsługa programu SOVAT
• Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
• Zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności sprawozdań
• Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych
• Inne określone w zakresie obowiązków
• Wymiar zatrudnienia – 0,5 etatu
• Stanowisko i wynagrodzenie – Główny Księgowy, wynagrodzenie zgodnie z Ustawą o pracownikach Samorządowych z dn. 21.11.2008 r. (Dz.U. 2018 poz. 1260 z późn. zm.), Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z późn. zm.(Dz.U. 2018 poz. 936); Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2018 poz. 2437);, Ustawą o opiece nad dzieckiem do lat 3 (Dz.U. 2019 poz. 409) oraz regulaminem wynagradzania i premiowania Żłobka Samorządowego nr 25 w Krakowie.
• Miejsce pracy – Żłobek Samorządowy nr 25, ul. Ehrenberga 3,31-309Kraków
• Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (tylko kandydaci z przedstawioną ofertą pracy)
• Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych (np.: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Prosimy składać w kancelarii Żłobka Samorządowego nr 25 (pon-pt, godz: 9-16) lub przesłać pocztą na adres Żłobka w terminie do 27.04.2019 r.
Decyduje data wpływu. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
Osoby, które spełnią wymagania będą informowane telefonicznie o terminie konkursu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie BIP Żłobka Samorządowego 25.
8. Planowany termin rozpoczęcia pracy 02.05.2019
Wyniki naboru na wolne stanowisko pracy w Żłobek Samorządowy Nr 25 ()
Biuletyn Informacji Publicznej - BIP MK © 2003-2019, Urząd Miasta Krakowa, ACK Cyfronet AGH, Liczba wyświetleń: 2504

References: art. 6
 art. 54
 Art. 54
 Art. 45
 Art. 4
 art. 6