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Timestamp: 2020-02-21 10:39:45+00:00

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SECCIÓN 1. Competencias de la Comunidad Autónoma en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
SECCIÓN 2. Competencias de las Corporaciones Locales en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
TÍTULO II. Estrategias de promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
CAPÍTULO I. Promoción de la mujer
CAPÍTULO II. Asistencia a la mujer
TÍTULO III. Participación de la mujer
CAPÍTULO I. Consejos de la Mujer
CAPÍTULO II. Entidades para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
TÍTULO IV. Red de Asistencia a la Mujer en Castilla y León
CAPÍTULO ÚNICO. Red de Asistencia a la Mujer en Castilla y León
Artículo 28 Concepto y principios de actuación
Artículo 29 Derechos y deberes de las usuarias
Artículo 30 Tipos de atención
Artículo 46 derogado por la letra f) del número 2 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA Y LEÓN] 5/2014, de 11 septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 19 septiembre). Disposición adiconal tercera derogada por la letra f) del número 2 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA Y LEÓN] 5/2014, de 11 septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 19 septiembre). Artículo 7 redactado redactado por el número 1 del artículo 21 de la Ley [CASTILLA Y LEÓN] 5/2014, de 11 septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 19 septiembre). Artículo 25 redactado por el artículo 38 de la Ley [CASTILLA Y LEÓN] 5/2014, de 11 septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 19 septiembre).
Ley 13/2010, 9 Dic. CA Castilla y León (Violencia de Género)
Título IV derogado por disposición derogatoria única de Ley [CASTILLA Y LEÓN] 13/2010, 9 diciembre, contra la Violencia de Género en Castilla y León («B.O.C.L.» 20 diciembre). Letra h) del número 4 del artículo 7 introducida por número uno de la disposición final segunda de Ley [CASTILLA Y LEÓN] 13/2010, de 9 de diciembre, contra la Violencia de Género en Castilla y León («B.O.C.L.» 20 diciembre). Letra g) del número 4 del artículo 7 redactada por número uno de la disposición final segunda de Ley [CASTILLA Y LEÓN] 13/2010, de 9 de diciembre, contra la Violencia de Género en Castilla y León («B.O.C.L.» 20 diciembre). Artículo 31 redactado por número dos de la disposición final segunda de Ley [CASTILLA Y LEÓN] 13/2010, 9 diciembre, contra la Violencia de Género en Castilla y León («B.O.C.L.» 20 diciembre). Artículo 35 redactado por número tres de la disposición final segunda de Ley [CASTILLA Y LEÓN] 13/2010, 9 diciembre, contra la Violencia de Género en Castilla y León («B.O.C.L.» 20 diciembre).
L 7/2007 de 22 Oct. CA Castilla y León (modificación de la L 1/2003 de 3 Mar., igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres)
El artículo 8.2 del Estatuto de Autonomía de Castilla y León reitera este mandato constitucional dirigido a los poderes públicos de Castilla y León. Por otro lado, el artículo 32.1.19ª establece como competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma la promoción de la igualdad de la mujer.
La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, establece en su artículo 28 que los municipios pueden realizar actividades complementarias de las propias de otras Administraciones Públicas y, en particular, la promoción de la mujer. La Ley 1/1998, de 4 de junio, de Régimen Local de Castilla y León establece en su artículo 20.1 que los municipios de Castilla y León ejercerán competencias en materia de promoción de la igualdad de la mujer en los términos que se establezcan en la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas.
La presente Ley regula, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, el marco de actuación adecuado en orden a promover la igualdad de la mujer, de conformidad con lo previsto en el artículo 32.1.19ª del Estatuto de Autonomía de Castilla y León y se erige como una norma que contempla de forma integral los aspectos de promoción de la igualdad y asistencia a la mujer.
- Favorecer la igualdad de oportunidades para la mujer en el acceso al empleo, la cultura y la formación en general, mediante la adecuada planificación de las actuaciones.
- Implicar a todas las entidades públicas y privadas en la realización de programas para el fomento de la igualdad e integración de la mujer.
- Desarrollar actuaciones que hagan visible la presencia de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad.
- Sensibilizar a la población de la Comunidad de Castilla y León sobre el beneficio social de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Fomentar la conciliación de la vida familiar y profesional.
- Promover la constitución de asociaciones que tengan entre sus fines avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres.
- Impulsar de forma específica la promoción económica, social y cultural de las mujeres del ámbito rural.
- Prevenir situaciones de violencia contra las mujeres, a través de la promoción de la igualdad.
- Impulsar una política de atención integral a las mujeres maltratadas y otras mujeres con necesidades especiales por razón de género.
- Eliminar aquellas manifestaciones de discriminación y desigualdad que sean detectadas en nuestra Comunidad.

References: Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 46
 Artículo 7
 artículo 21
 Artículo 25
 artículo 38
 artículo 7
 artículo 7
 Artículo 31
 Artículo 35
 artículo 8
 artículo 32
 artículo 28
 artículo 20
 artículo 32