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Timestamp: 2018-01-24 03:55:33+00:00

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El Real Decreto Legislativo 1/2013 , de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (BOE Nº 289, de 03/12/2013), establece en su artículo 37 que será finalidad de la política de empleo aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo, combatiendo activamente su discriminación. Para ello, las administraciones públicas competentes fomentarán sus oportunidades de empleo y promoción profesional en el mercado laboral, y promoverán los apoyos necesarios para la búsqueda, obtención, mantenimiento del empleo y retorno al mismo
3. La relación laboral de los trabajadores con discapacidad que presten sus servicios en los centros especiales de empleo es de carácter especial, conforme al artículo 2.1.g) de Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y se rige por su normativa específica, siendo desarrollada mediante el Real Decreto 1368/1985 , de 17 de julio, "por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajen en los centros especiales de empleo"
El Real Decreto 2273/1985 , de 4 diciembre, "por el que se regulan los centros especiales de empleo de personas con discapacidad", dispone en su artículo 2 que: "Sin perjuicio de la función social que los Centros Especiales de Empleo han de cumplir y de sus peculiares características, su estructura y organización se ajustará a los de las Empresas ordinarias".

References: Real Decreto 
 artículo 37
 artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 2