Source: http://pig.koszalin.pl/statut/
Timestamp: 2019-11-19 23:14:20+00:00

Document:
Statut | Północna Izba Gospodarcza w Koszalinie
Tekst jednolity po zmianach z dnia 18 czerwca 2015 r.
1. Izba jest organizacją samorządu gospodarczego powołaną dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej przedsiębiorców.
2. Przez przedsiębiorcę rozumie się osobę fizyczną, osobę prawną i jednostkę organizacyjną niebędącą osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną – wykonującą we własnym imieniu działalność gospodarczą lub zawodową.
1. Siedzibą Izby jest miasto Szczecin.
2. Izba działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej a także, gdy realizacja jej celów tego wymaga – poza granicami Polski.
3. Izba może tworzyć oddziały i przedstawicielstwa.
4. Izba może zawierać celowe porozumienia i może być członkiem krajowych oraz zagranicznych organizacji o podobnych zadaniach statutowych, a także uczestniczyć w spółkach prawa handlowego, ustanawiać fundacje i być członkiem stowarzyszeń.
5. Izba używa pieczęci okrągłej z rozetą w kształcie wskazówek kompasu w środku i napisem w otoku Północna Izba Gospodarcza Szczecin. Wzór pieczęci stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Statutu.
2. popieranie we współpracy z właściwymi organizacjami lub ośrodkami oświatowo – naukowymi kształcenia zawodowego członków i ich pracowników z myślą o przygotowaniu do sprostania konkurencji, delegowanie swoich przedstawicieli do udziału i uczestnictwa w pracach instytucji doradczo-opiniodawczych, zajmujących się problematyką działalności Izby lub jej członków,
7. kształtowanie i upowszechnianie zasad etyki w działalności gospodarczej, w szczególności upowszechnianie norm rzetelnego postępowania w obrocie gospodarczym, wydawanie opinii o istniejących zwyczajach dotyczących działalności gospodarczej,
8. wyrażanie opinii o projektach rozwiązań odnoszących się do funkcjonowania gospodarki oraz uczestniczenie na zasadach określonych w odrębnych przepisach, w przygotowywaniu projektów aktów prawnych w tym zakresie,
10. informowanie o funkcjonowaniu przedsiębiorców oraz wyrażanie opinii o stanie rozwoju gospodarczego na obszarze działania Izby, wydawanie na wniosek zrzeszonych członków opinii i referencji dotyczących ich działalności,
11. organizację targów, wystaw oraz imprez promocyjnych,
12. realizację przedsięwzięć na rzecz przedsiębiorców, współpracy przedsiębiorców z jednostkami naukowymi, szkołami lub organami administracji samorządowej, podnoszenie innowacyjności przedsiębiorstw oraz wspieranie tworzenia i rozwoju powiązań klastrowych.
1. Izba może prowadzić odrębnie odpłatną i nieodpłatną działalność pożytku publicznego.
2. Izba realizuje nieodpłatną działalność pożytku publicznego w zakresie następujących zadań publicznych wynikających z ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późniejszymi zmianami):
2. podtrzymywania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
5. promocji i organizacji wolontariatu.
3. Izba realizuje odpłatną działalność pożytku publicznego w zakresie następujących zadań publicznych wynikających z ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie(Dz. U. Nr 96 poz. 873 z późniejszymi zmianami):
1. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem,
2. upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn,
6. kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji;
7. upowszechniania kultury fizycznej i sportu;
8. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji;
9. upowszechniania i ochrony praw konsumentów.
10. doradztwa, szkolenia, staży, poradnictwa i innych narzędzi i form wsparcia
2. Członkostwo ustaje na skutek:
8. Walne Zgromadzenie zwołuje Rada Izby z inicjatywy własnej, na żądanie Komisji Rewizyjnej albo na pisemny wniosek co najmniej 1/3 liczby delegatów na Walne Zgromadzenie lub 1/10 liczby członków Izby – w terminie 1 miesiąca od daty złożenia wniosku.
1. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Radę Izby jako Zgromadzenie Sprawozdawczo-Wyborcze co 4 lata, a jako Zgromadzenie Sprawozdawcze co roku – do końca drugiego kwartału danego roku.
B. Rada Izby
1. Rada Izby składa się z 15 członków wybieranych spośród członków Izby przez Walne Zgromadzenie.
2. Rada Izby kieruje działalnością Izby i odpowiada za swoją pracę przed Walnym Zgromadzeniem.
3. Rada Izby uchwala swój regulamin pracy.
1. Na swym pierwszym posiedzeniu Rada Izby wybiera ze swojego grona :
1. Prezesa Izby
2. Dwóch Wiceprezesów
3. Sekretarza Izby
4. Skarbnika Izby
2. Prezes Izby, Wiceprezesi, Skarbnik oraz Sekretarz Izby stanowią Prezydium Rady Izby.
3. Prezydium Rady Izby uchwala swój regulamin pracy.
3. zatwierdzanie preliminarzy budżetowych ,
5. zatwierdzanie rocznych programów działania Izby ,
6. powoływanie funduszy celowych ,
7. podejmowanie uchwał w sprawach przystępowania do innych organizacji, tworzenia podmiotów gospodarczych , nabywania lub zbywania akcji lub udziałów w spółkach prawa handlowego , tworzenia fundacji i przystępowania do stowarzyszeń,
8. tworzenie Komisji stałych i doraźnych, organów doradczych i opiniodawczych Izby oraz sprawowanie nad nimi nadzoru,
9. zwoływanie i proponowanie porządku obrad Walnych Zgromadzeń,
10. prowadzenie wszystkich innych działań nie zastrzeżonych dla Walnego Zgromadzenia,
12. nadawanie godności honorowego członka Izby,
13. dokonywanie wyboru biegłego rewidenta do badania ksiąg rachunkowych Izby,
15. powoływanie i likwidacja oddziałów i przedstawicielstw Izby oraz zatwierdzanie organizacji wewnętrznej i zasad wyborów władz Oddziałów i przedstawicielstw Izby.
1. Prezydium Rady Izby jest organizatorem i koordynatorem prac Rady Izby.
1. wykonywanie uchwał Rady Izby,
2. składanie Radzie Izby sprawozdań z działalności,
3. realizacja bieżących zadań Rady Izby,
4. sporządzanie preliminarzy budżetowych Izby,
5. zatrudnianie pracowników Biura Izby i ustalanie zasad ich wynagrodzenia,
6. utrzymywanie kontaktów z władzami samorządowymi i państwowymi,
7. nadzór nad rachunkowością Izby,
8. inicjowanie i określanie zasad prowadzenia przez Izbę działalności gospodarczej,
9. zarządzanie majątkiem Izby,
10. reprezentowanie Izby na zewnątrz,
11. zatwierdzanie regulaminu pracy Biura.
3. Prezes Izby może otrzymywać wynagrodzenie za sprawowanie funkcji w wysokości ustalonej przez Radę Izby.
1. Komisja Rewizyjna Izby składa się z 5 osób wybieranych przez Walne Zgromadzenie.
2. Komisja wybiera ze swego składu: przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
3. Komisja Rewizyjna uchwala swój regulamin pracy.
4. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku równej ilości głosów decydujący jest głos Przewodniczącego
1. nie mogą być członkami Rady Izby ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
3. mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26 poz. 306, z późniejszymi zmianami).
1. wykonywanie nadzoru i kontroli nad działalnością Rady Izby i jej Prezydium oraz oddziałów i przedstawicielstw Izby, z wyjątkiem Oddziałów Izby posiadających osobowość prawną. Uprawnienie to obejmuje również kontrolę prawidłowości wykonywania praw i obowiązków Izby jako wspólnika spółek prawa handlowego,
2. badanie sprawozdań Rady Izby,
3. badanie bilansu oraz rachunku strat i zysków, zarówno co do zgodności z księgami, jak i ze stanem faktycznym,
4. składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań i wniosków z zakresu swojej działalności,
5. przeprowadzanie innych działań kontrolno-sprawdzających zleconych przez Walne Zgromadzenie, Radę Izby, Prezydium Rady Izby lub na wniosek 1/3 delegatów na Walne Zgromadzenie lub 1/10 członków Izby,
6. badanie przynajmniej raz na pół roku działalności finansowej Izby oraz wykonywania uchwał Walnego Zgromadzenia przez organy Izby,
7. wydawanie organom Izby zaleceń w przypadku stwierdzenia w ich pracy nieprawidłowości,
8. korzystanie z opinii i doradztwa rzeczoznawców w sprawach wymagających wiedzy specjalistycznej w zakresie działalności Komisji na koszt Izby. W/w koszty muszą być uzasadnione co do ich podstawy jak i co do wysokości.
Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków organów Izby składania pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw. Indywidualna kontrola przez członka Komisji jest wyłączona, chyba że uchwała Komisji Rewizyjnej wskazuje inaczej.
1. Rada Izby może powoływać Komisje stałe i doraźne. Komisje mogą przybierać różne nazwy.
2. Komisje stałe mogą być branżowe lub tematyczne.
3. Komisje doraźne są powoływane w celu opracowania zagadnienia zleconego przez Radę Izby.
4. Komisje są powoływane wyłącznie dla realizacji statutowych zadań Izby.
5. Komisje stałe pracują w oparciu o opracowany przez siebie Regulamin Pracy Komisji, zatwierdzony przez Radę Izby.
V. Oddziały Izby
1. Rada Izby może powoływać i tworzyć Oddziały Izby, o ile wolę utworzenia oddziału zgłosi na piśmie Radzie Izby co najmniej 20 przedsiębiorców z terenu działania przyszłego Oddziału.
2. W skład Oddziału Izby wchodzą członkowie Północnej Izby Gospodarczej deklarujący chęć uczestniczenia w pracach Oddziału.
3. Oddział Izby powoływany jest wyłącznie dla realizacji statutowych zadań Izby na rzecz swoich członków, na określonym terenie wyodrębnionym geograficznie, bądź wynikającym z podziału administracyjnego kraju. Rada Oddziału Izby reprezentuje jej członków wobec wszelkich instytucji na terenie swojego działania.
4. Działalność Oddziału Izby nie może być sprzeczna z działalnością Północnej Izby Gospodarczej.
5. Rada Izby może, przy tworzeniu Oddziału Izby, lub po jego utworzeniu – na wniosek Rady Oddziału, postanowić o przyznaniu oddziałowi osobowości prawnej. Uchwała Rady Izby w tej sprawie zapada większością 3/4 (trzech czwartych) głosów w obecności co najmniej 3/4 (trzech czwartych) członków Rady Izby. Oddział Izby uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.
6. Struktura Organizacyjna Oddziałów Izby ma charakter liniowy. Nie wyklucza to funkcjonowania w Oddziale Izby Komisji Stałych i doraźnych. Postanowienie art. 29 Statutu stosuje się odpowiednio.
1. Oddział powoływany jest uchwałą Rady Izby.
2. W uchwale o utworzeniu Oddziału Rada Izby mianuje pełnomocnika do spraw Oddziału. Pełnomocnik jest odpowiedzialny za zorganizowanie pierwszego Zebrania Członków Oddziału i przeprowadzenie wyborów władz Oddziału.
3. W uchwale o utworzeniu Oddziału posiadającego osobowość prawną lub w uchwale o przyznaniu Oddziałowi osobowości prawnej Rada Izby określa składniki majątkowe Izby, które staną się własnością Oddziału po uzyskaniu przez niego osobowości prawnej.
1. Zebranie Członków Oddziału,
2. Rada Oddziału,
4. Komisja Rewizyjna Oddziału – wyłącznie w Oddziałach Izby posiadających osobowość prawną.
1. Zebranie Członków Oddziału jest najwyższym organem Oddziału.
2. Do zwoływania, funkcjonowania oraz kompetencji Zebrania Członków Oddziału stosuje się odpowiednio postanowienia Statutu o Walnym Zgromadzeniu, z wyłączeniem postanowień o delegatach. Postanowień art. 17 pkt 6, 8, 10 i 11 Statutu nie stosuje się.
3. Zebranie Członków Oddziału zwoływane jest przez Radę Oddziału. Rada Izby może zwołać Zebranie Członków Oddziału jeżeli Rada Oddziału nie zwołuje go, mimo że jest do tego zobowiązana, jak również w innych przypadkach, gdy Rada Izby uzna to za uzasadnione.
1. Zebranie Członków Oddziału powołuje Radę Oddziału liczącą od 3 do 5 członków. Członek Rady Oddziału może być z ważnych powodów odwołany przez Zebranie Członków Oddziału.
2. Do wyborów, funkcjonowania oraz kompetencji Rady Oddziału stosuje się odpowiednio postanowienia Statutu o Radzie Izby. Postanowienia art. 22 pkt 15 Statutu nie stosuje się, a w odniesieniu do Oddziałów nieposiadających osobowości prawnej nie stosuje się także art. 22 pkt 4, 6, 7, 11-13.
3. Rada Oddziału Izby zobowiązana jest opracować i uchwalić swój regulamin pracy.
1. Rada Oddziału powołuje Zarząd Oddziału składające się z Prezesa Oddziału i jednego lub dwóch Wiceprezesów Oddziału. Prezes i Wiceprezes Oddziału mogą być z ważnych powodów odwołani przez Radę Oddziału.
2. Do wyborów i obowiązków Zarządu Oddziału oraz Prezesa Oddziału i Wiceprezesów Oddziału stosuje się odpowiednio postanowienia Statutu o Prezydium Rady Izby. W odniesieniu do Oddziałów nieposiadających osobowości prawnej nie stosuje się postanowień art. 23 ust. 2 pkt 5, 7, 8, 10 Statutu.
Sąd Koleżeński Izby sprawuje swoje kompetencje także w odniesieniu do członków Oddziałów Izby posiadających osobowość prawną.
1. Do składania oświadczeń woli w imieniu Oddziału posiadającego osobowość prawną wymagane jest współdziałanie Prezesa Oddziału oraz Wiceprezesa Oddziału. Jeżeli czynność powoduje zaciągnięcie zobowiązania lub rozporządzenie prawem o wartości przekraczającej 20.000,- zl (dwadzieścia tysięcy złotych) wymagana jest uchwała Rady Oddziału.
2. W odniesieniu do Oddziałów nie posiadających osobowości prawnej Prezes Oddziału oraz Wiceprezes Oddziału mogą reprezentować Izbę w zakresie działalności Oddziału tylko na podstawie pełnomocnictwa.
1. Działalność Oddziału podlega kontroli Rady Izby i Komisji Rewizyjnej Izby, z zastrzeżeniem ust. 4.
2. Rada Oddziału Izby składa Radzie Izby okresowe – roczne pisemne sprawozdania z działalności Oddziału Izby, w tym sprawozdania finansowe.
3. Prezes i Wiceprezes Rady Oddziału Izby mają obowiązek uczestniczenia w posiedzeniach Rady Izby bez prawa głosu, chyba że powołani zostali w jej skład przez Walne Zgromadzenie.
4. W Oddziałach posiadających osobowość prawną powołuje się Komisję Rewizyjną Oddziału składającą się co najmniej z 3 osób. Do wyborów, kompetencji i funkcjonowania Komisji Rewizyjnej Oddziału stosuje się odpowiednio postanowienia Statutu o Komisji Rewizyjnej. Funkcjonowanie Komisji Rewizyjnej nie wyklucza sprawowania kontroli przez Radę Izby.
1. Oddział Izby prowadzi własną gospodarkę finansową, przy czym Rada Izby przekazuje na konto bankowe Oddziału wpływy z tytułu składek członkowskich od Członków Izby będących członkami Oddziału Izby.
2. Majątek Oddziału Izby nieposiadającego osobowości prawnej jest majątkiem Izby.
3. Majątek Oddziału Izby posiadającego osobowość prawną stanowi mienie przekazane Oddziałowi Izby przy tworzeniu Oddziału oraz nabyte w czasie jego funkcjonowania.
Postanowienie art. 42 Statutu stosuje się odpowiednio do Oddziałów Izby posiadających osobowość prawną.
1. Likwidacja Oddziału Izby następuje w drodze uchwały Rady Izby.
2. Do likwidacji Oddziału odpowiednio stosuje się przepisy art. 43 do 48 statutu.
3. Majątek Oddziału Izby posiadającego osobowość prawną pozostały po likwidacji staje się majątkiem Izby.”
VI. Przedstawicielstwa Izby
1. Izba może tworzyć swoje przedstawicielstwa w kraju i za granicą.
2. Utworzenie przedstawicielstwa Izby za granicą następuje zgodnie z porządkiem prawnym miejsca ustanowienia przedstawicielstwa.
3. Tryb powoływania przedstawiciela, sposób organizacji przedstawicielstwa, oraz zasady jego finansowania, każdorazowo określi uchwała Rada Izby.
4. W sprawach nie uregulowanych stosuje się odpowiednio przepisy o Oddziałach Izby.
VII. Majątek Izby
7. dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Izby,
1. Do składania oświadczeń woli w imieniu Izby wymagane jest współdziałanie Prezesa Izby oraz innego członka Prezydium Rady Izby, a w przypadku nieobecności Prezesa Izby wymagane jest współdziałanie Wiceprezesa Izby oraz innego członka Prezydium Rady Izby.
2. Do podpisywania bieżącej korespondencji, nie zastrzeżonej do wyłączności Prezydium Rady Izby, upoważniony jest Dyrektor Biura lub z jego upoważnienia pracownik Biura.
Do składania oświadczeń woli z których wynikają dla Izby zobowiązania majątkowe których wartość przekracza 100.000 zł (sto tysięcy złotych) wymagana jest uchwała Rady Izby.
Zabrania się Izbie:
1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Izby w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanymi „osobami bliskimi”,
2. przekazywania majątku Izby na rzecz członków Izby, członków organów Izby lub pracowników Izby oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
3. wykorzystywania majątku Izby na rzecz członków Izby, członków organów Izby lub pracowników Izby oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Izby.
4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Izby, członkowie organów Izby lub pracownicy Izby a także im osoby bliskie.
VIII. Likwidacja i rozwiązanie Izby
1.Rozwiązanie Izby następuje po przeprowadzeniu likwidacji.
2. Likwidatora Izby wyznacza uchwałą Walne Zgromadzenie.
1. Likwidator zgłosi celem wpisania do rejestru otwarcie likwidacji oraz imię i nazwisko likwidatora.
2. W stosunkach wewnętrznych likwidator obowiązany jest stosować się do uchwał Walnego Zgromadzenia.
Likwidator zakończy interesy bieżące Izby , ściągnie wierzytelności , wypełni zobowiązania i spienięży majątek Izby.

References: art. 8
 art. 29
 art. 17
 art. 22
 art. 22
 art. 23
 art. 42
 art. 43