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Banca Dati delle Leggi Regionali nel testo storico LEGGE REGIONALE 10/08/2006, N.
014 Disciplina dell'assetto istituzionale, organizzativo e gestionale degli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico <<Burlo Garofolo>> di Trieste e <<Centro di riferimento oncologico>> di Aviano SOMMARIO Art. 1 - (Oggetto) Art. 2 - (Finalita') Art. 3 - (Ruolo e funzioni degli Istituti) Art. 4 - (Organi) Art. 5 - (Direttore generale, direttore sanitario e direttore amministrativo) Art. 6 - (Consiglio di indirizzo e verifica) Art. 7 - (Direttore scientifico) Art. 8 - (Collegio sindacale) Art. 9 - (Comitato tecnico scientifico) Art. 10 - (Comitato etico indipendente) Art. 11 - (Integrazione delle politiche di assistenza sanitaria e di ricerca) Art. 12 - (Attivita' strumentali) Art. 13 - (Organizzazione e personale) Art. 14 - (Programmazione, patrimonio, finanziamento e contabilita') Art. 15 - (Raccordo con la normativa statale e regionale) Art. 16 - (Disposizione transitoria)
1. La presente legge riordina l'assetto istituzionale, organizzativo e gestionale degli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico pubblici <<Burlo Garofolo>> di Trieste e <<Centro di riferimento oncologico>> di Aviano, di seguito denominati Istituti. Il riordino degli Istituti non prevede la trasformazione dei medesimi in fondazioni non trovando applicazione l'articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288 (Riordino della disciplina degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, a norma dell'articolo 42, comma 1, della legge 16 gennaio 2003, n. 3). 2. Le disposizioni che seguono attuano i principi dettati dal decreto legislativo 288/2003, nonche' dalle norme regionali in materia di programmazione sanitaria e sociosanitaria.
(Finalita') 1. Il riordino degli Istituti e' finalizzato: a) all'integrazione delle funzioni di ricerca nell'ambito del sistema di ricerca regionale, nazionale e internazionale; b) all'integrazione delle funzioni assistenziali e, in particolare, di quelle ad alta qualificazione, nell'ambito del Servizio sanitario regionale; c) all'integrazione delle funzioni di formazione nell'ambito del sistema formativo regionale; d) alla separazione delle funzioni di indirizzo da quelle di gestione.
(Ruolo e funzioni degli Istituti) 1. Gli Istituti sono enti di diritto pubblico che svolgono attivita' assistenziale e di formazione con particolare orientamento all'attivita' di ricerca, sono parte integrante del Servizio sanitario regionale e fanno parte della rete ospedaliera regionale perseguendo l'integrazione organizzativa e funzionale, il raggiungimento di economie di scala e, per quanto riguarda l'istituto <<Burlo Garofolo>>, anche l'integrazione logistica con l'Azienda ospedaliero - universitaria <<Ospedali riuniti>> di Trieste. 2. Gli obiettivi e le attivita' degli Istituti, in campo assistenziale, vengono definiti dal Piano sanitario e sociosanitario regionale tenendo conto degli indirizzi del Piano sanitario nazionale.
3. Gli Istituti perseguono finalita' di ricerca, prevalentemente clinica e traslazionale, nel campo biomedico e in quello dell'organizzazione e gestione dei servizi sanitari. Gli obiettivi e le attivita' degli Istituti, in tale campo, sono stabiliti nei piani e nei programmi nazionali e regionali.
(Organi) 1. Sono organi degli Istituti: a) il direttore generale; b) il consiglio di indirizzo e verifica; c) il direttore scientifico; d) il collegio sindacale.
(Direttore generale, direttore sanitario e direttore amministrativo) 1. Il direttore generale dura in carica da tre a cinque anni ed e' nominato dal Presidente della Regione, su conforme deliberazione della Giunta regionale, sentito il Ministro della salute. La Regione provvede comunque alla nomina, anche in mancanza di riscontro, decorsi trenta giorni dalla comunicazione. 2. Il direttore generale e' l'organo responsabile della gestione complessiva dell'istituto, di cui e' il legale rappresentante. 3. Il direttore generale e' coadiuvato, nell'esercizio delle proprie funzioni, dal direttore sanitario e dal direttore amministrativo. 4. Il direttore generale si rapporta con il direttore scientifico ai fini dell'integrazione dell'attivita' assistenziale e di formazione con l'attivita' di ricerca. 5. Il trattamento economico, lo stato giuridico e previdenziale, le modalita' e i requisiti richiesti per la nomina del direttore generale, del direttore sanitario e del direttore amministrativo, sono disciplinati dalle norme statali e regionali in vigore per le aziende sanitarie regionali.
(Consiglio di indirizzo e verifica) 1. Il consiglio di indirizzo e verifica, di seguito denominato consiglio, e' composto da cinque membri di cui tre designati dalla Giunta regionale, che individua, altresi', il componente cui attribuire le funzioni di presidente, uno designato dalla Conferenza permanente per la programmazione sanitaria, sociale e sociosanitaria regionale di cui all'articolo 1 della legge regionale 9 marzo 2001, n. 8 (Disposizioni urgenti in attuazione del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come modificato dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e altre disposizioni in materia di sanita' e politiche sociali), e uno designato dal Ministro della salute. Il consiglio e' nominato dal direttore generale e le sue modalita' di funzionamento sono definite da un regolamento approvato dal consiglio medesimo. 2. I componenti, scelti tra esperti di riconosciuta competenza in materia programmatoria, organizzativa e gestionale, nonche' di comprovata onorabilita' e competenza scientifica e professionale, durano in carica da tre a cinque anni. Non possono far parte del consiglio ne' dipendenti dell'istituto ne' componenti della facolta' di medicina e chirurgia operanti presso l'istituto medesimo. 3. Al consiglio partecipano, senza diritto di voto, il direttore generale e il direttore scientifico. 4. Il consiglio indirizza l'attivita' dell'istituto e ne verifica la congruita' con la programmazione strategica e gli obiettivi assistenziali e di ricerca. A tal fine formula pareri preventivi obbligatori sulle seguenti proposte di provvedimenti: a) programma pluriennale e bilancio pluriennale di previsione; b) programma annuale e bilancio preventivo; c) rendiconto di attivita' annuale e bilancio consuntivo; d) atto aziendale per l'organizzazione e il funzionamento dell'istituto; e) costituzione o partecipazione a societa', consorzi, altri enti e associazioni; f) alienazione del patrimonio. 5. Il consiglio esprime i pareri di cui al comma 4 entro quindici giorni dal ricevimento delle proposte; in caso di silenzio i pareri si intendono positivi. I provvedimenti adottati in difformita' dai pareri, unitamente a questi ultimi, vengono comunicati alla Regione per le valutazioni di competenza. 6. Ai componenti del consiglio e' corrisposto un compenso lordo onnicomprensivo determinato dalla Giunta regionale.
(Direttore scientifico) 1. Il direttore scientifico e' nominato dal Ministro della salute, sentito il Presidente della Regione, e dura in carica da tre a cinque anni. 2. Il direttore scientifico viene scelto tra soggetti in possesso di laurea specialistica e di comprovate capacita' scientifiche e manageriali documentate anche attraverso positive esperienze pregresse. Il direttore scientifico e' responsabile delle attivita' di ricerca degli Istituti. 3. Al direttore scientifico viene applicata la medesima disciplina giuridica, economica e previdenziale prevista per i direttori generali delle aziende sanitarie regionali. 4. Il direttore scientifico promuove e coordina l'attivita' scientifica e di ricerca e gestisce il relativo budget, attribuitogli dal direttore generale, la cui entita' non puo' essere inferiore ai finanziamenti destinati all'istituto per l'attivita' di ricerca e, complessivamente, all'ammontare dei conferimenti specificatamente destinati all'istituto, in ragione del carattere scientifico dell'istituto medesimo. 5. Il direttore scientifico individua i responsabili di ciascun progetto di ricerca, assegna loro il relativo specifico budget e ne verifica l'impiego. 6. Il direttore scientifico presiede il comitato tecnico scientifico e si rapporta con il direttore generale ai fini dell'integrazione dell'attivita' di ricerca con l'attivita' assistenziale e di formazione. 7. Il direttore scientifico esprime il parere preventivo obbligatorio per l'articolazione funzionale dell'attivita' di ricerca ai fini dell'adozione dell'atto aziendale per l'organizzazione e il funzionamento dell'istituto.
(Collegio sindacale) 1. Il collegio sindacale e' nominato dal direttore generale e dura in carica tre anni. E' costituito da cinque membri di cui tre designati dalla Giunta regionale, che individua, altresi', il componente cui attribuire le funzioni di presidente, uno designato dal Ministero della salute e uno designato dalla Conferenza permanente per la programmazione sanitaria, sociale e sociosanitaria regionale di cui all'articolo 1 della legge regionale 8/2001. 2. Il collegio sindacale esercita le funzioni di cui all'articolo 3 della legge regionale 8/2001.
3. Ai componenti del collegio sindacale vengono corrisposti i compensi di cui all'articolo 3, comma 13, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 (Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell'articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421).
(Comitato tecnico scientifico) 1. Il comitato tecnico scientifico ha funzioni consultive e di supporto tecnico scientifico all'attivita' clinica e di ricerca. 2. Il comitato tecnico scientifico e' nominato dal direttore scientifico e presieduto dal medesimo. Vi partecipa, di diritto, il direttore sanitario, ed e' composto da altri dieci membri, proposti dal consiglio di indirizzo e verifica in numero di quattro tra i responsabili di dipartimento, di uno tra il personale sanitario dirigente, di uno tra il personale delle professioni sanitarie con incarichi dirigenziali, da due esperti esterni e da due esperti scelti nel campo della ricerca. Il comitato resta in carica per una durata non superiore a quella del direttore scientifico. Qualora nel corso del mandato venga a cessare per qualsiasi motivo un componente del comitato questo sara' sostituito da altro soggetto per il residuo periodo di durata del comitato medesimo. 3. Alle sedute del comitato tecnico scientifico possono partecipare, previo invito, per la trattazione di particolari problematiche, i responsabili delle unita' operative dell'istituto. 4. Il comitato tecnico scientifico viene informato dal direttore scientifico sull'attivita' dell'istituto e formula pareri consultivi e proposte sui programmi e sugli obiettivi scientifici e di ricerca dello stesso, nonche', in via preventiva, sulle singole iniziative di carattere scientifico. 5. Ai componenti esterni del comitato tecnico scientifico e' corrisposto un compenso lordo onnicomprensivo determinato dalla Giunta regionale.
(Comitato etico indipendente) 1. Il comitato etico indipendente opera in attuazione del decreto del Ministro della salute del 15 luglio 1997 (Recepimento delle linee guida dell'Unione europea di buona pratica clinica per la esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali) e del decreto del Ministro della salute del 18 marzo 1998 (Modalita' per l'esenzione dagli accertamenti sui medicinali utilizzati nelle sperimentazioni cliniche).
2. Il comitato etico indipendente e' nominato dal direttore generale, sentiti gli ordini e i collegi professionali, nonche' le associazioni di volontariato e di tutela dei pazienti piu' rappresentative a livello regionale, ed e' composto da un esperto di bioetica, un esperto in materie giuridiche, un farmacologo, un biostatistico, tre medici e un rappresentante delle professioni sanitarie, nonche' dal direttore scientifico, dal direttore sanitario e dal responsabile della farmacia.
3. Il comitato etico indipendente valuta sotto il profilo etico i programmi di sperimentazione scientifica e terapeutica avviati nell'istituto; fornisce pareri sulle questioni a esso sottoposte dal direttore generale, dal direttore scientifico o dal consiglio di indirizzo e verifica; formula proposte sulle materie di propria competenza.
(Integrazione delle politiche di assistenza sanitaria e di ricerca) 1. Per il perseguimento dell'integrazione tra le politiche di assistenza sanitaria e di ricerca, lo Stato e la Regione possono definire intese di programma pluriennali per stabilire: a) la programmazione degli obiettivi e dell'attivita' di ricerca e la relativa copertura finanziaria; b) l'attivita' di assistenza sanitaria coerente con la programmazione sanitaria regionale, funzionale all'attivita' di ricerca; c) il sistema tariffario e il correlato finanziamento dell'attivita' assistenziale che consideri la connessione tra ricerca e assistenza nell'attivita' svolta dagli Istituti; d) la programmazione degli investimenti e la relativa copertura finanziaria; e) ogni altro oggetto che, congiuntamente, le parti ritengano di sottoporre a intesa.
2. La Regione promuove, mediante accordi con le altre regioni nelle quali hanno sede gli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, il coordinamento dell'attivita' di ricerca corrente e finalizzata svolta dagli Istituti, nonche' la collaborazione con lo Stato.
(Attivita' strumentali)
1. Fermo restando lo scopo non lucrativo nonche' la natura pubblica dell'attivita' assistenziale e di ricerca scientifica, gli Istituti, previo parere del consiglio di indirizzo e verifica e, in caso di parere negativo, previa autorizzazione della Giunta regionale, possono promuovere, esercitare o partecipare ad attivita' diverse da quelle istituzionali, purche' con queste compatibili e coerenti. A tale fine essi possono stipulare accordi e convenzioni, costituire e partecipare a consorzi, societa' di capitali, con soggetti pubblici e privati di cui siano accertate la capacita' economica e finanziaria, nel rispetto dei seguenti principi: a) compatibilita' con le risorse finanziarie disponibili; b) tutela della proprieta' dei risultati scientifici; c) obbligo di destinazione di eventuali utili al perseguimento degli scopi istituzionali, con particolare riguardo all'attivita' di ricerca. 2. In particolare, nelle predette forme e osservando i medesimi principi, fatto salvo che non si tratti di attivita' istituzionali nel campo dell'assistenza, della ricerca e della formazione, gli Istituti possono anche: a) svolgere attivita', non comprese negli scopi istituzionali, di sostegno e di sviluppo all'assistenza, alla ricerca, anche applicata, e formazione, anche di alta specialita'; b) realizzare e gestire strutture, infrastrutture e servizi per la ricerca; c) attuare iniziative per la diffusione e il trasferimento dei risultati della ricerca e per la loro valorizzazione economica; d) svolgere attivita' di servizio alle attivita' assistenziali, formative e gestionali, quali i servizi alberghieri, di ristorazione e di manutenzione, l'organizzazione di convegni, conferenze, seminari, corsi, ivi compresa la formazione a distanza; e) amministrare e valorizzare il patrimonio immobiliare disponibile. 3. Nel caso di costituzione o di partecipazione a societa' di capitali gli Istituti devono detenere una quota non inferiore al 20 per cento del capitale sociale e devono essere previsti quorum deliberativi rafforzati per le determinazioni del consiglio di amministrazione che impegnano in misura rilevante la societa'. Ai sensi dell'articolo 2449 del codice civile, gli Istituti devono poter nominare propri rappresentanti nel consiglio di amministrazione e nel collegio sindacale almeno in proporzione alla quota sociale detenuta.
1. Gli Istituti informano la propria organizzazione a criteri di funzionalita' ed economicita' di gestione, al fine di assicurare alla propria gestione efficacia ed efficienza. 2. Gli Istituti adottano l'atto aziendale di cui all'articolo 2 della legge regionale 8/2001 in base ai principi e criteri definiti dalla Giunta regionale. 3. Al personale degli Istituti si applicano i contratti collettivi di lavoro nazionali e gli accordi regionali in vigore per il personale del Servizio sanitario regionale.
(Programmazione, patrimonio, finanziamento e contabilita') 1. Gli atti di programmazione di cui alla legge regionale 19 dicembre 1996, n. 49 (Norme in materia di programmazione, contabilita' e controllo del Servizio sanitario regionale e disposizioni urgenti per l'integrazione socio-sanitaria), evidenziano gli obiettivi, le risorse finanziarie e il personale attribuito all'attivita' di ricerca. 2. Il patrimonio degli Istituti e' costituito dai beni e dai valori indicati nei commi 1 e 2 dell'articolo 7 del decreto legislativo 288/2003. 3. Permangono in capo agli Istituti i rapporti giuridici ed economici, ivi compresi quelli relativi al personale dipendente, pendenti alla data di entrata in vigore della presente legge. 4. Entro novanta giorni dall'insediamento, il direttore generale redige un atto ricognitivo dei beni nonche' delle attivita' e passivita' in essere alla data di cui al comma 3. Le risultanze dell'atto ricognitivo costituiscono il valore da iscrivere nello stato patrimoniale degli Istituti. 5. Per le attivita' di cui alla presente legge gli Istituti sono finanziati in applicazione delle relative disposizioni nazionali e regionali nonche' delle previsioni contenute nell'eventuale atto di intesa di cui all'articolo 11. 6. Gli Istituti adottano la contabilita' economico patrimoniale secondo le modalita' e i criteri stabiliti dalla normativa inerente alle aziende sanitarie regionali. 7. La Regione definisce apposite direttive per la separata contabilizzazione dell'attivita' di ricerca nonche' le eventuali altre attivita' e funzioni di cui si ritengano utili separate e specifiche informazioni.
(Raccordo con la normativa statale e regionale) 1. Per tutto quanto non previsto dalla presente legge si applicano le disposizioni statali e regionali in vigore per le aziende sanitarie regionali, le disposizioni di cui al decreto legislativo 288/2003, nonche' i principi generali di cui all'atto di intesa adottato in data 1 luglio 2004 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano, cosi' come modificati dalla sentenza della Corte costituzionale 23 giugno 2005, n. 270.
(Disposizione transitoria) 1. A decorrere dalla data di conferimento degli incarichi di cui agli articoli 5, 6, 8 e 10, cessano i corrispondenti incarichi conferiti ai sensi della legislazione previgente.
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