Source: http://cantabriajusticia.blogspot.com/2015/12/
Timestamp: 2018-02-25 21:11:45+00:00

Document:
audiencia previa: 12/01/2015 - 01/01/2016
En 2016 seguiremos comprometidos contigo
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CSIF crea una red de alerta para recoger las incidencias de la entrada en vigor del llamado “papel cero”
Los funcionarios de Justicia asisten con preocupación a la puesta en marcha de esta iniciativa y crece la incertidumbre sobre el funcionamiento de los órganos judiciales, el incremento de la carga de trabajo y sobre la protección del principio de seguridad jurídica que va a suponer al no implantarse la medida de forma homogénea.
CSIF, sindicato mayoritario en el sector de la Administración de Justicia, da un paso al frente y se pone del lado de los funcionarios de Justicia para afrontar con ellos el reto y las dificultades que va a suponer la accidentada puesta en marcha de la entrada en vigor del “papel cero”.
A través de nuestros delegados provinciales y del correo justicia@csi-f.es, CSIF recogerá todas las incidencias que se nos remitan para trasladarlas al Ministerio de Justicia de forma organizada y conjunta y, exigiendo en su caso, solución inmediata a las mismas. Asimismo, CSIF se pone a disposición de todos los funcionarios para dar asesoramiento ante los problemas que se puedan presentar desde el 1 de enero de 2016.
En Cantabria, no se va a utilizar lexNET al tener sistema de comunicación propio. Los profesionales que tengan que comunicarse con órganos judiciales cántabros deberán darse de alta en Vereda a través de sus respectivos colegios profesionales.
Las comunicaciones electrónicas entrarán de forma gradual en Cantabria a partir de 1 de enero de 2016 empezando por los juicios ordinarios y las solicitudes de ejecución civiles a través del sistema Vereda.
Actualización de la bolsa de interinos y nueva bolsa
La Dirección General de Justicia actualizó la bolsa de interinos a fecha 15/12/2015. Los interesados en consultar el estado de la bolsa y su posición en la misma a esa fecha pueden acceder a ella en este enlace.
Por otro lado, CSIF ha vuelto a reiterar la necesidad de que la Administración cuelgue reseña de los nombramientos semanales y actualice el estado de la bolsa en la web al menos cada quince días.
Por último, según ha podido saber CSIF a comienzos del año que viene se comenzará la negociación de la nueva bolsa de interinos de Cantabria de la que os mantendremos, como siempre, informados.
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REAL DECRETO DE PERICIAS A PETICIÓN DE PARTICULAR EN LOS INSTITUTOS DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES (IMLCF)
Etiquetas: condiciones de trabajo, medicos forenses
Este Real Decreto desarrolla el artículo 7 de la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación. Una ley, aprobada por unanimidad en el Congreso y que es el resultado de un acuerdo por asociaciones de víctimas, las aseguradoras y el Gobierno.
Al borrador de Real Decreto, CSIF presentó una batería de propuestas de mejora de las condiciones laborales de los funcionarios que prestan sus servicios en los IMLCF teniendo en cuenta los cambios organizativos y laborales que conlleva el nuevo procedimiento. Asimismo, CSIF exigió que se garantizara la independencia y objetividad que debe presidir la actuación de los Médicos forenses
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CSIF exige el mismo trato dentro de las oficinas judiciales en materia de bajas
Tras la firma del acuerdo de Madrid, y según lo que nos comunicó el Ministerio de Justicia, a partir del mes de enero de 2016 los compañeros del territorio Ministerio tendrán el mismo régimen de bajas médicas (descuentos) que Jueces y Fiscales. Se trata de un acuerdo que no supone la renuncia al objetivo final que es la eliminación por completo de los descuentos tal y como figura en el mismo pero que establece un régimen más favorable que el vigente hasta ahora con más enfermedades excluidas del descuento incluida la gripe.
CSIF ya adelantó el contenido del acuerdo al Consejero y al Director General hace unos días y ha vuelto a pedir por escrito que se realice esa equiparación también en Cantabria. De no ser así, a partir de enero de 2016 en Cantabria los Letrados tendrán este régimen más ventajoso de descuentos por baja mientras que el resto de funcionarios destinados en las mismas oficinas y sedes judiciales seguirán sufriendo unos de los regímenes más duros de descuentos de toda España.
Para CSIF resulta inaceptable que el Gobierno de Cantabria no mueva ficha y permita esta desigualdad de trato dentro de la oficina judicial tanto dentro de la comunidad autónoma como respecto de nuestros compañeros de los cuerpos nacionales de Justicia del territorio Ministerio.
El Consejero, en esta cuestión, se escuda en la mesa general obviando las especificidades de la Administración de Justicia que no es administración de la comunidad autónoma. Con independencia de que en mesa General CSIF ya ha reclamado este mismo régimen de bajas más ventajoso para todos los empleados públicos de Cantabria (sanidad, educación, administración general etc..), creemos que, en Justicia, se tienen competencias suficientes para no permitir este agravio y adoptarse a la vez que en territorio Ministerio.
Está visto que, a pesar de ese anuncio de devolución de los 80 euros mensuales del acuerdo de 2008 que el Consejero propuso en la mesa sectorial del pasado 9 de diciembre, del que seguimos sin saber nada y que, de no cambiar la actitud de la Consejería se parece mucho a una tomadura de pelo, el cambio de gobierno en Cantabria no sirve para que los funcionarios de Justicia salgamos de la condición de funcionarios de tercera.
Ante la parálisis del gobierno de Cantabria en materia de derechos laborales en Justicia CSIF está estudiando la adopción de medidas de conflicto.
Modelo de formulario normalizado sobre comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia y por el que se regula el sistema LexNET
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El Ministerio de Justicia informa a las organizaciones sindicales sobre la entrada en vigor del "papel cero"
CSIF volvió a exigir que la modernización de la Administración de Justicia no es posible sin mejoras laborales y retributivas para los funcionarios de Justicia
Para CSIF esta información llega tarde y volvió a exigir la participación de los funcionarios en todas las reformas, pues sin su concurso es imposible conseguir la implicación necesaria para llevarla al éxito.
Se trata de una nueva cultura, cierto; pero también se trata de un nuevo perfil de funcionario (y aquí hablamos del acceso a los cuerpos, de la promoción interna, de la formación inicial y continua) y de una nueva redistribución de funciones dentro de la oficina, que debe ir respaldada con un nuevo sistema de retribuciones para evitar las delegaciones y habilitaciones tan virtuales como ilegales que ya se están produciendo y para que cada uno cobre en la oficina judicial en relación con el trabajo que efectivamente realiza.
EL MINISTERIO PROPONE CREAR UN GRUPO DE SEGUIMIENTO DE IMPLANTACIÓN DE LexNET CON PARTICIPACIÓN DE LOS SINDICATOS
El Ministerio, tras la enésima queja de CSIF, propuso la creación de este grupo de trabajo sin que eso suponga renunciar a la labor de defensa de los derechos y condiciones laborales de los funcionarios de Justicia que se van a ver afectados, y mucho, por esta medida ni a la reivindicación de mejoras salariales y laborales pues no puede haber modernización sin que se acometan mejoras en las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia.
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9 dias después de su anuncio nada se sabe del acuerdo propuesto por el Consejero
Os recordamos que ese acuerdo incluía la recuperación de los 80 euros mensuales que se nos deben del acuerdo de 2008.
Desde CSIF esperamos que el anuncio realizado por el propio Consejero, nada más iniciarse la última mesa sectorial, no se quede en una tomadura de pelo porque con los derechos de los funcionarios de justicia no se juega.
En los presupuestos del año 2016 se ha incluido una partida de 12 millones de euros en sanidad para el cumplimiento de un acuerdo del año 2011 mientras que, por lo que se ve, en el departamento de Justicia no son capaces de sacar adelante los apenas 590.000 euros que supone el acuerdo de 2008 en Justicia.
Y ni siquiera eso, pues en el acuerdo se acepta un fraccionamiento de la devolución estableciendo un calendario de pagos desde 2017 que, de adelantarse a 2016 supondrían unos 200.000 euros.
Por otro lado, el Gobierno de Cantabria no es capaz de precisar cuándo procederá a la devolución de la paga extra pues para CSIF no es lo mismo que se abone, aunque sea parte, en el primer semestre del año, que en el segundo.
CSIF se ha dirigido a los responsables del departamento de Justicia para que, de una vez por todas, sin ninguna excusa que más se parecen a las del gobierno anterior, procedan a la devolución de los 80 euros mes del acuerdo de 2008 a todos y cada uno de los funcionarios de Justicia de Cantabria.
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Adjudicación definitiva de las comisiones de servicio
La Dirección General de Justicia publica la resolución definitiva de las comisiones de servicio.
Enlace a la web de la Dirección General
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ASAMBLEA DE LA MUGEJU: CSIF VUELVE A EXIGIR LA RECUPERACIÓN DE TODOS LOS RECORTES EN PRESTACIONES
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Los servicios jurídicos de CSI·F ganan, en Soria, una nueva Sentencia en ámbito Ministerio que reconoce el derecho al abono de la totalidad de la paga extra de 2012
Esta sentencia supone un nuevo éxito de la asesoría jurídica de CSIF al servicio de los funcionarios de Justicia y refuerza el carácter de CSIF como sindicato especialista en funcionarios judiciales que posee los mejores medios y el mejor equipo para cumplir con el compromiso de defender los intereses y derechos de los funcionarios de Justicia.
Lee la circular con toda la información sobre este nuevo logro de la asesoría jurídica de CSIF
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Publicada la convocatoria de oposiciones de los cuerpos generales que faltaban
Tal y como anunció CSIF, en el BOE de hoy se han publicado las convocatorias de las oposiciones a los Cuerpos que faltaban,Gestión Promoción Interna, Tramitación Promoción y Libre y Auxilio Judicial.
La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte días naturales contados a partir del 12 de enero de 2016, a través del Registro Electrónico del Ministerio de Justicia en la Dirección de Internet www.mjusticia.gob.es, o páginas web de las Comunidades Autónomas que oferten plazas indicadas en la base 6.7, o en el Registro General del Ministerio de Justicia, c/Bolsa n.º 8, 28071 Madrid ó en los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administración General del Estado, o en cualquiera de los órganos u oficinas previstos en el artículo 38.4de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Más información en tus delegados de CSIF.
Enlace al BOE con las convocatorias
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TRAS LAS REIVINDICACIONES DE CSIF EL CONSEJERO DE JUSTICIA OFRECE UN ACUERDO DE RECUPERACIÓN DE DERECHOS
CSIF consigue desbloquear la negociación colectiva en Justicia
La reunión del 9 de diciembre abre la puerta al abono de los 80 euros mensuales del acuerdo de 2008 entre otras cuestiones.
Como os venimos informando, desde antes de la toma de posesión del nuevo gobierno CSIF ha intensificado los contactos con la vista puesta en la recuperación de derechos en esta legislatura.
Resultado de este trabajo es la reunión de mesa sectorial. En materia de recuperación de derechos el Consejero de Justicia planteó un acuerdo sobre las siguientes cuestiones:
· 1. Abono de los 80 euros mensuales que aún se deben del acuerdo de 2008 conforme al siguiente calendario de devolución:
o Un 40% desde el 1 de enero de 2017. 32 euros mensuales
o Un 30% desde el 1 de enero de 2018. 24 euros mensuales
o Un 30% desde el 1 de enero de 2019. 24 euros mensuales
· 2. Devolución, en 2016, del último tramo de la paga extra de diciembre de 2012
· 3. Concesión para los funcionarios de Justicia de un día equiparable al de Santa Rita en la Administración general,
· 4. Renegociación de los descuentos por bajas médicas a expensas de lo que se acuerde en mesa general
Justicia Informa resumen reunión del 9 de diciembre
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Adjudicación provisional de comisiones de servicio
La Dirección General de Justicia publica la adjudicación provisional de comisiones de servicio convocadas por Resolución del Director General de Justicia de 24 de noviembre de 2015
Contra esta adjudicación se podrán presentar alegaciones en el plazo de 3 dias hábiles a contar desde la publicación de la lista que según consta en la web fue el día 9 de diciembre.
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Novedades en el concierto MUGEJU-BBVA
Bajo el epígrafe "BBVA baja el tipo de interés" la MUGEJU informa sobre las novedades en el concierto de la mutualidad con el banco.
LO QUE CSIF VA A EXIGIR EN LA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA DE CANTABRIA
A requerimiento de CSIF, la Consejería de Justicia convoca a las organizaciones sindicales a mesa sectorial hoy, día 9 de diciembre, a las 12:00 horas.
Tras el acuerdo alcanzado en Madrid, pendiente de firma, del que os informamos la pasada semana y que podéis consultar en nuestra web www.cantabriajusticia.blogspot.com, para CSIF es hora de recuperar derechos en Cantabria.
Por este motivo, CSIF pondrá hoy encima de la mesa del Consejero los siguientes temas:
1. Abono de los 80 euros mensuales que se deben del acuerdo de 2008.
2. Establecimiento del día de San Raimundo de Peñafort como día libre al igual que el resto de la Administración cántabra tiene Santa Rita. Para ello habrá que establecer un turno de disfrute de ese día dado que no se pueden cerrar los órganos judiciales al ser hábil.
3. Equiparación del régimen de descuentos por baja al de Jueces y Fiscales tal y como se ha acordado en Madrid para Secretarios Judiciales y resto de cuerpos generales y especiales de territorio Ministerio. CSIF no renuncia a la eliminación completa de los descuentos pero, mientras tanto, no es de recibo mantener dos regímenes distintos de descuentos en la misma oficina judicial.
4. Abono del 100% de las retribuciones a partir del mes 24 de baja en el que la MUGEJU deja de pagar la indemnización por incapacidad temporal.
5. Consolidación en plantilla de las plazas de refuerzo de Torrelavega del nuevo Juzgado.
sigue leyendo las reivindicaciones que CSIF llevará a la mesa en este enlace
El sistema no se aplica a los funcionarios de MUGEJU (funcionarios de carrera) de conformidad con el artículo 1.2 del RD 625/2015 de 15 de junio, pero sí a los interinos y laborales.
Acuerdo Ministerio sindicatos

References: REAL DECRETO 
 Real Decreto 
 artículo 7
 resolución 
 artículo 38
 Resolución 
 artículo 1