Source: http://www.elrincondelpolicia.com/2012/10/30/oposici%C3%B3n-guardia-civil-2012/
Timestamp: 2016-12-06 02:49:37+00:00

Document:
Oposición Guardia Civil 2012 - Academia de preparación al Cuerpo Nacional de Policía, Guardia Civil y Policía Local Online y Presencial.
Desde este artículo, RdP os va a mantener informados/as de todo el proceso y/o novedades que pueda haber con respecto a la convocatoría de este año 2012. Recordamos que
El Consejo de Ministros ha aprobado, mediante dos Reales Decretos, la Oferta de Empleo Público par 2012 del Cuerpo Nacional de Policía y de la Guardia
Civil. Al igual que en años anteriores se prevé que, para ampliar la difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas, el Ministerio del Interior incluirá en su
página web un apartado dedicado a los procesos selectivos en el que se recogerá cada una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas.
Para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias, se autoriza la convocatoria de 126 plazas, de las cuales se reservan 63 (el 50 por 100) a militares profesionales de tropa y marinería,
de conformidad con lo previsto en la Ley de Tropa y Marinería. Asimismo, de las 63 plazas del turno de acceso libre no adscritas a militares profesionales de tropa y marinería, se reservan 25
plazas (el 20 por 100 del total de las plazas) para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes. Las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería y a alumnos del Colegio de
Guardias Jóvenes que no se cubran por cualquier motivo se acumularan al cupo de plazas del turno de acceso libre.
En cuanto a la promoción interna, se autoriza la convocatoria para ingreso en los Centros Docentes de Formación de 330 plazas: 80 plazas en la Escala de Oficiales y 250 plazas en la Escala de
A las plazas ofertadas mencionadas anteriormente, habría que añadir las 65 plazas correspondientes a la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil, que fueron aprobadas por un Real Decreto
de 27 de abril de 2012 que fijaba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2012.
El marco que delimita con carácter general las incorporaciones de personal al servicio del sector público se define en el artículo 23 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales
del Estado para 2012, que fija la tasa de reposición de efectivos para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en el 10 por ciento.
Las singularidades del Cuerpo Nacional de Policía, debido a su carácter de servicio público esencial, hace que resulte necesario aprobar una oferta de empleo público específica, que tiene como
objetivo garantizar una equilibrada dotación de efectivos en las plantillas de las distintas Comisarías y Unidades policiales para la prestación eficaz de los servicios que demanda la sociedad
española, así como para el desarrollo de las actuaciones previstas en el Plan de lucha contra la delincuencia, entre las que pueden destacarse el refuerzo de la presencia policial en las calles,
la puesta en marcha de medidas territorializadas en el nivel regional, provincial o local, la ejecución de programas específicos de lucha contra nuevas formas de delincuencia, la atención al
ciudadano y la intensificación de la cooperación internacional.
En el establecimiento de esta oferta de empleo público se tiene en cuenta lo dispuesto en el Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía, aprobado por
En su virtud, a iniciativa del Ministro del Interior, a propuesta del Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2012, se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo Nacional de
Policía para el año 2012, en los términos que se establecen en este real decreto.
Las convocatorias de pruebas selectivas derivadas de esta oferta de empleo público habrán de ser informadas favorablemente por la Dirección General de la Función Pública y sólo podrán publicarse
en el ejercicio presupuestario al que vienen referidas.
La autorización de la convocatoria de 50 plazas para oposición libre en la Escala Ejecutiva comporta la convocatoria de 100 vacantes para su provisión por promoción interna, desde la categoría de
Subinspector, de conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el
Con objeto de ampliar la difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas derivadas de la presente oferta de empleo público, el Ministerio del Interior incluirá en su página web un
apartado dedicado a procesos selectivos en el que se recogerán cada una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas.
NOTA: Esto es solo la Oferta de Empleo Público. Hasta que no se publiquen las bases y se abran los periodos de instancias, no se sabe en que orden ni en que fecha serán las
Resolución 160/38160/2012, de 26 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso directo, por el sistema de concurso-oposición, en los centros docentes
en los centros docentes de formación del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, vengo en resolver, con arreglo al Real Decreto 1426/2012, de 11 de octubre
(«Boletín Oficial del Estado» número 246, de 12 de octubre), por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2012, lo siguiente:
Convocar pruebas selectivas para el ingreso directo, por el sistema de concurso-oposición, en los centros docentes de formación de la Guardia Civil para la incorporación a la Escala de Cabos y
Guardias de dicho Cuerpo, con objeto de completar la referida oferta de empleo público.
en sus Organismos Públicos, de 28 de enero de 2011.
1.1 En virtud de los artículos 2 y 3 del Real Decreto 1426/2012, de 11 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2012, se convocan
pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, para cubrir ciento veintiséis (126) plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, distribuidas de la
a) Sesenta y tres (63) plazas para militares tropa y marinería de las Fuerzas Armadas que lleven, como mínimo, cinco años de servicio como tales el día 8 de enero de 2013, fecha prevista de
incorporación al centro docente de formación.
2.1.8 Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será acreditada mediante la superación de las pruebas que determina la Orden del Ministerio de la Presidencia de 9 de abril de 1996 y sus
2.1.9 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria o de otro equivalente o superior o, en su caso, de acreditar la prueba de acceso que recoge el
artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
2.2 Comprobación de requisitos: Si durante el proceso selectivo y los períodos de formación se tuviere conocimiento de que cualquiera de los aspirantes carece de alguno de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria, el Tribunal de selección (en lo sucesivo, Tribunal), desde la publicación de la lista definitiva de admitidos a las pruebas hasta la fecha de publicación de la
relación de admitidos como alumnos, o el Jefe de Enseñanza, a partir de dicho momento y durante los períodos de formación, previo trámite de audiencia al interesado y una vez comprobada dicha
del Sistema de Verificación de Datos de Identidad, de la Dirección General de Tráfico, del Registro Central de Penados y, en su caso, del Ministerio de Defensa, las verificaciones y
certificaciones al respecto, pudiendo ser verificados tales extremos desde el momento de su participación en el proceso selectivo hasta la finalización de los períodos de formación, por ser
condiciones generales que deben reunir los aspirantes a participar en los procesos selectivos, conforme a los artículos 4.2, 6.2, 17 y 18 del Reglamento general de ingreso en los centros docentes
de formación del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 597/2002, de 28 de junio.
con la instancia, fotocopias compulsadas del DNI y permiso de conducción B, certificado original del Registro Central de Penados y certificación de su pertenencia y tiempo de servicios en a las
Civil-Jefatura de Enseñanza, C/ Guzmán el Bueno, 110, 28003 Madrid.
3.2 Procedimiento: La solicitud de admisión a este proceso selectivo se realizará cumplimentando directamente sobre las páginas webs: www.guardiacivil.es; www.guardiacivil.com o www.guardiacivil.org el modelo de solicitud de admisión
a las pruebas selectivas de ingreso en el Cuerpo de la Guardia Civil mediante alguna de las siguientes opciones:
3.2.1 Opción «Con certificado digital». Permite una inscripción íntegramente electrónica, pago de tasas, firma electrónica de la solicitud, envío de la misma al Registro Electrónico y obtención
b) Los tres ejemplares se presentarán en cualquier entidad colaboradora (Bancos, Cajas o Cooperativas de Crédito). Tras ingresar la cantidad de diez euros con ochenta y ocho céntimos (10,88 €) en
concepto de derechos de examen, conforme a la base 3.3, la entidad colaboradora (Bancos, Cajas o Cooperativas de Crédito) validará los ejemplares para la Jefatura de Enseñanza y para el
certificado a la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, calle Guzmán el Bueno, 110, 28003 Madrid, o cursarse a dicha Jefatura a través de los Puestos y Comandancias de la Guardia Civil,
La oficina receptora estampará la diligencia de recepción en el lugar señalado del «ejemplar para la Jefatura de Enseñanza» del modelo 790, remitiendo las instancias –debidamente selladas y
fechadas– y la documentación señalada en el punto siguiente, a la Jefatura de Enseñanza en el plazo máximo de veinticuatro (24) horas, y acusará recibo a los interesados mediante la entrega del
«Declaración complementaria de conducta ciudadana» a que hace referencia la base 2.1.3. Esta declaración, una vez impresa, deberá rellenarse y firmarse por el aspirante a bolígrafo de tinta negra
«Baremo», con la declaración, para su valoración en fase de concurso, de los méritos que consideren oportuno alegar conforme a lo señalado en el apéndice I. La no remisión o no firma de este
Quienes tengan reconocida la condición de deportista de alto nivel, conforme al Real Decreto 971/2007, de 13 de julio, sobre Deportistas de alto nivel y alto rendimiento, deberán remitir junto
b) Cuantos documentos sean necesarios para acreditar la valoración de los méritos consignados por el aspirante en el documento baremo. La no presentación de estos documentos, o la no
3.3.1 Importe: En concepto de derechos de examen, los aspirantes deberán abonar la cantidad de diez euros con ochenta y ocho céntimos (10,88 €) con carácter general, de acuerdo
con la base 3.2.2.b).
Oficial del Estado» número 64, de 2 de abril) estableciendo conexión con la dirección htpp://aeat.es, o de acuerdo con la Resolución de 21 de febrero de 2005, de la Subsecretaría de
Administraciones Públicas. Una vez efectuado el pago de la cantidad de diez euros con ochenta y ocho céntimos (10,88 €), la entidad colaboradora generará el Número de Referencia Completa (NRC)
que será enviado al terminal del interesado que a su vez lo transmitirá al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas que, después de efectuar las comprobaciones oportunas, enviará un
mensaje al interesado de confirmación de la realización del ingreso. Este mensaje de confirmación permitirá la impresión del modelo 790 (tasa 093) cumplimentado y pagado. En el modelo así impreso
figurará el NRC y le servirá al aspirante como justificante del pago de la tasa 093 por Derechos de Examen.
3.3.4 Bonificaciones: Tendrá una bonificación del 50% en el pago de la tasa por derechos de examen quien acredite ser miembro de familia numerosa clasificada en la «categoría general», debiendo
abonar en este caso la cantidad de cinco euros con cuarenta y cuatro céntimos (5,44 €), para lo que deberán aportar fotocopia del título oficial, en vigor, acreditativo de tal condición y
3.3.5 Pago en el extranjero: De acuerdo con el apartado quinto de la Resolución de 9 de mayo de 2011, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, quienes presenten su solicitud en
Título de la cuenta: Tesoro Público. Ministerio del Interior. Cuenta restringida para la recaudación de tasas en el extranjero. Entidad: «Banco Bilbao Vizcaya Argentaria». Número de cuenta:
0182.2458.10.0200006043.
3.3.6 Devolución: De conformidad con lo establecido por el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido
cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas
Ciudadana del Ministerio del Interior (número de teléfono 902 15 00 02), en la Oficina de Información y Atención al Ciudadano de la Dirección General de la Guardia Civil (número de teléfono 900
28003 Madrid, teléfonos 91 514 64 70, 91 514 64 71, 91 514 60 00 (ext. 48485), fax n.º 91 514 64 83, direcciones de correo electrónico ingreso@guardiacivil.org
mailto:en-jefensenanza-selección@guardiacivil.org y en la dirección de Internet http://www.guardiacivil.com, en la página dedicada a procesos selectivos.
6.1.2 Prueba de conocimientos: Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas, extraídas de los temas que figuran en el apéndice «A» del anexo a la Orden de 9
de abril de 1996. El tiempo para esta prueba será de una hora y treinta minutos (1 hora 30 minutos.)
6.1.3 Prueba de lengua extranjera: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma –inglés o francés- elegido por el aspirante en la instancia. No
obstante, en la realización de la prueba deberá indicar en la hoja de respuestas y en la forma que se le indique el idioma elegido. De no indicar ninguno en ese momento, se entenderá que opta por
idioma inglés. El tiempo para esta prueba será de veinte (20) minutos.
6.1.4 Prueba psicotécnica: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del período académico como alumno de un centro de
formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes:
a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y
6.1.5 Pruebas de aptitud física: Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos en el apéndice II de esta convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada
uno de ellos. El Tribunal podrá determinar el orden de ejecución de los ejercicios pudiéndose realizar varios de ellos simultáneamente, en este caso deberá estar presente en cada uno de ellos, al
menos, un miembro del Tribunal.
6.1.6 Entrevista personal: Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas, así como valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y
cualidades necesarias para superar el período académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias.
6.1.7 Reconocimiento médico: Se aplicará el cuadro médico de exclusiones del apéndice «B» del anexo a la Orden de 9 de abril de 1996, así como el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 21 de octubre
de 2005, por el que se elimina la disartria o tartamudez manifiesta como causas de exclusión para el acceso a las Fuerzas Armadas y Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.
6.4 En aquellas pruebas que lo requieran, el orden de actuación de los aspirantes se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «O», siguiendo los demás el orden alfabético
iniciado con la citada letra, conforme a la Resolución de 29 de febrero de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» número 61, de 12 de marzo).
7.1 La fase de concurso se calificará de acuerdo con las puntuaciones y valoraciones de los méritos establecidos en el apéndice I de esta convocatoria. Esta fase tendrá una valoración mínima de
cero (0) puntos y máxima de sesenta (60) puntos.
7.3 La prueba de ortografía se evaluará como «apto» o «no apto». Serán declarados «no aptos» aquellos admitidos a las pruebas que cometan once (11) o más faltas ortográficas y quedarán apartados
número 915.146.483 del Servicio de Selección y Formación, en el plazo de tres (3) días, contados a partir de la publicación de las calificaciones en la dirección de Internet
a) Para la realización de los ejercicios de la prueba de aptitud física, los aspirantes vendrán provistos de atuendo deportivo acorde con el tipo de ejercicios a realizar. Entregarán al Tribunal,
antes del inicio de los mismos, Certificado Médico Oficial expedido dentro de los quince días anteriores en el que se haga constar que el aspirante se encuentra capacitado físicamente para
realizar las pruebas exigidas sin riesgo para su salud. La no presentación de dicho documento en los términos expuestos supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo. Como apéndices
III y IV del presente Anexo figuran los modelos correspondientes.
Guardia Civil, y en las Oficinas y direcciones de Internet a que hace referencia la base 3.2 y la elevará al General Jefe de la Jefatura de Enseñanza, para su publicación en el «Boletín Oficial
10.1 Los admitidos como alumnos efectuarán su presentación en la Academia de Guardias y Suboficiales de la Guardia Civil de Baeza (Jaén) y en su Sección de Valdemoro (Madrid), el día 8 de enero
de 5 de mayo («Boletín Oficial del Estado» número 116), que facultan para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias, la enseñanza de formación se completará en dos períodos:
Por años completos de servicios como militar de tropa y marinería (conforme a la Ley 8/2006, de Tropa y Marinería), hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias: 1 punto
por cada año completo de servicio hasta un máximo de 10 puntos.
los procesos selectivos de ingreso en los correspondientes Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y demás Administraciones Públicas, y los diplomas y títulos propios de las
en los últimos cinco años a contar desde la adquisición de tal condición hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, de acuerdo a los períodos de tiempo y grupo en que
Resolución 160/38161/2012, de 31 de octubre, de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, por la que se publica el Tribunal de selección de la convocatoria de las pruebas selectivas para el
ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, efectuada por Resolución 160/38160/2012, de 26 de octubre.
PDF (BOE-A-2012-13801 - 2 págs. -
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LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO GUARDÍA CIVIL
Resolución 160/38178/2012, de 17 de diciembre, de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, por la que se publican las listas de aspirantes excluidos condicionales, lugar, fecha y hora de
comienzo de la primera prueba de la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia
LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,
SEDE, HORA Y AULA DE EXAMEN
NOTAS DE LA PRIMERA PRUEBA DE LA
9-APROBADOS EN LA OPOSICIÓNhttp://www.boe.es/boe/dias/2013/02/02/pdfs/BOE-A-2013-1127.pdf

References: Real Decreto

 artículo 23
 artículo 23
 artículo 13
 Real Decreto 

Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

artículo 41
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 12
 Resolución 

Resolución 
 Resolución 

Resolución