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Timestamp: 2016-10-23 10:32:53+00:00

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§ 11 FrFG, Berufung in Gremien innerhalb des Landes, Vorschlagsrecht | Gesetze auf anwalt24.de
§ 11 FrFG, Berufung in Gremien innerhalb des Landes, Vorschlagsrecht Suche
Frauenfördergesetz (FrFG) Landesrecht Sachsen-Anhalt…§ 11 FrFG, Berufung in Gremien innerhalb des Landes, Vorschlagsrecht§ 12 FrFG, Berufung in Gremien außerhalb des Landes, Entsendung§ 13 FrFG, Durchführungsbestimmungen§ 14 FrFG, Hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte§ 15 FrFG, Aufgaben und Rechte der hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten in...§ 16 FrFG, Aufgaben und Rechte der hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten im...§ 17 FrFG, Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte§ 18 FrFG, Aufgaben und Rechte der ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten§ 18a FrFG, Gleichstellungsbeauftragte in den Kommunen§ 19 FrFG, Gleichstellungsbeauftragte an den Hochschulen§ 20 FrFG, Frauenförderplan§ 20a FrFG (weggefallen)§ 20b FrFG, Staatliche Leistungsgewährung§ 21 FrFG, Berichterstattung und Fortschreibung§ 22 FrFG, In-Kraft-Treten
§ 11 FrFG, Berufung in Gremien innerhalb des Landes, Vorschlagsrecht
§ 11 FrFGFrauenfördergesetz (FrFG)Landesrecht Sachsen-AnhaltAbschnitt 4 – GremienTitel: Frauenfördergesetz (FrFG)Normgeber: Sachsen-AnhaltAmtliche Abkürzung: FrFGGliederungs-Nr.: 15.2Normtyp: Gesetz(1) Bei der Berufung von Mitgliedern in Gremien sollen die Dienststellen und Einrichtungen gemäß § 2 (berufende Stelle), die die Mitgliedschaft von Personen in einem Gremium im eigenen oder im Geschäftsbereich einer anderen Dienststelle oder Einrichtung durch Berufungsakt unmittelbar begründet, Frauen und Männer hälftig berücksichtigen. Bestehen Berufungsrechte nur für eine Person, sollen Frauen und Männer alternierend berücksichtigt werden, wenn das Gremium für jeweils befristete Zeiträume zusammengesetzt wird.(2) Ist für die Berufung ein Beschluss der Landesregierung erforderlich, gilt der Beschluss als die Mitgliedschaft unmittelbar begründender Akt.(3) Erfolgt eine Berufung auf Grund der Benennung oder des Vorschlags einer vorschlagsberechtigten Stelle, so hat diese für jeden auf sie entfaltenden Sitz jeweils eine Frau und einen Mann mit der persönlichen und fachlichen Eignung und Qualifikation zu benennen oder vorzuschlagen (Doppelbenennung). Sie ist rechtzeitig zur Doppelbenennung von der berufenden Stelle aufzufordern. Sollte eine Doppelbenennung nicht erfolgen, ist dies schriftlich zu begründen. Die Doppelbenennung kann unterbleiben, wenn 1. einer vorschlagsberechtigten Stelle mehrere Sitze in einem Gremium zustehen und sie gleich viele Frauen und Männer benennt oder vorschlägt; bei einer ungeraden Anzahl von Sitzen bleibt für einen Sitz die Pflicht zur Doppelbenennung bestehen,2. der vorschlagsberechtigten Stelle eine Doppelbenennung aus rechtlichen oder tatsächlichen Gründen nicht möglich oder aus sachlichen, nicht auf das Geschlecht bezogenen Gründen unzumutbar ist; in diesem Fall hat sie der berufenden Stelle die Gründe hierfür schriftlich darzulegen,3. der berufenden Stelle auf Grund eines Gesetzes ein Auswahlrecht nicht zusteht.(4) Vorschlagsberechtigte Stellen gemäß Absatz 3 sind 1. gesellschaftliche Institutionen, Organisationen, Verbände und Gruppen,2. die in § 2 genannten Dienststellen und Einrichtungen,3. sonstige Stellen, die auf Grund von Rechtsnormen berechtigt sind, Personen als Mitglieder für Gremien zu benennen oder vorzuschlagen.(5) Benennt eine Stelle Personen als Mitglieder nur ein Gremium, für das sie selbst berufende Stelle ist, so findet an Stelle des Verfahrens nach Absatz 3 das Verfahren nach § 12 Abs. 2 Anwendung.
§ 10 FrFG, Vertretung von Frauen und Männern in Gremien§ 12 FrFG, Berufung in Gremien außerhalb des Landes, Entsendung

References: § 11

§ 11

§ 11
 § 2
 § 2
 § 12

§ 10