Source: http://docplayer.pl/2653989-Manifest-sewilski-european-trade-union-confederation-etuc-confederation-europeenne-des-syndicats-ces.html
Timestamp: 2017-06-29 12:48:16+00:00

Document:
Manifest sewilski. European Trade Union Confederation (ETUC) Confédération européenne des syndicats (CES) - PDF
Manifest sewilski. European Trade Union Confederation (ETUC) Confédération européenne des syndicats (CES)
Download "Manifest sewilski. European Trade Union Confederation (ETUC) Confédération européenne des syndicats (CES)"
1 Manifest sewilski European Trade Union Confederation (ETUC) Confédération européenne des syndicats (CES) PL2 Manifest sewilski Przyjęty podczas XI Kongresu EKZZ - Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych, w Sewilli, maja 2007 E KZZ w pełni utożsamia się z ideą wyrażającą się w określeniach więcej Europy i lepsza Europa. Pragnie Europy zjednoczonej wokół praw i wartości, takich jak pokój, wolność, demokracja, prawa podstawowe, równość, zrównoważony rozwój, pełne zatrudnienie i godna praca, dialog społeczny, ochrona mniejszości, równy i powszechny dostęp do wysokiej jakości usług użyteczności publicznej oraz skuteczna gospodarka sprzyjająca rozwojowi społecznemu i ochronie zatrudnienia. Jednak, aby utrzymać właściwą równowagę między pierwotnymi lizbońskimi celami wzrostu, rozwoju ochrony środowiska oraz spójnością społeczną, niezbędne jest podjęcie działań. Bez odnowienia zobowiązań na rzecz Europy socjalnej, równowaga ta zniknie. Europa musi również przedsięwziąć odpowiednie kroki, by zmierzyć się z problemami wynikającymi ze współzawodnictwa państw członkowskich w obniżaniu stawek podatkowych, w szczególności podatków od przedsiębiorstw, oraz w ograniczaniu ochrony socjalnej oraz ochrony zatrudnienia. Tylko w ten sposób można powstrzymać równanie do najniższych standardów. Kongres w Sewilli stanowi więc dla EKZZ kolejny krok na drodze do stania się silniejszą, spójniejszą i bardziej wpływową organizacją na rzecz pracowników w Europie i na świecie. By przejść do ofensywy, potrzeba nam organizacji, która będzie w stanie oczywiście krytykować oraz mobilizować, ale również proponować, negocjować i działać. Dlatego też wzmocnienie europejskich związków zawodowych oraz pozycji EKZZ stanowić będzie sedno naszych działań zmierzających do uczynienia naszej ofensywy skuteczną i produktywną. Ofensywa jest konieczna. EKZZ musi stawić czoła serii wyzwań natury politycznej, gospodarczej, społecznej oraz związanych z ochroną środowiska. Wyzwania te są niebanalne. Jednak, patrząc na wyzwania, z którymi skutecznie rozprawili się nasi poprzednicy (m.in. masowe bezrobocie i ubóstwo, spustoszenia i odbudowa kontynentu po wojnie, ustanowienie pokoju po 1945 roku oraz obalenie ostatnich dyktatur i ponowne zjednoczenie kontynentu), nie powinniśmy wątpić, że obecne pokolenie jest w stanie sprostać obecnym wyzwaniom. A jakie to wyzwania? W sferze politycznej, w niektórych państwach pojawiają się oznaki słabnięcia pro-europejskiego entuzjazmu oraz nasilania się sceptycyzmu wobec tworzenia silniejszej i bardziej zintegrowanej Europy. Niektórym związkom zawodowym Europa może wręcz jawić się jako apogeum najgorszych skutków globalizacji, jako przyczyna, dla której miejsca pracy przenoszone są do tańszych krajów i dla której imigranci gotowi są pracować za stawki niższe od stawek pracowników miejscowych. W wyniku tego opinia publiczna staje się podatniejsza na prostacką retorykę nacjonalistów i protekcjonistów niż na rozważanie bardziej złożonych procesów wzmocnienia integracji europejskiej; z większą niechęcią przyznaje się, że globalizacja ma nie tylko wady, ale również zalety. W sferze gospodarczej, w wielu państwach bezrobocie jest wysokie; pomimo ostatnich, mile widzianych postępów, wiele nowych miejsc pracy jest niepewnych i źle opłacanych. Co więcej, w niektórych dużych 13 państwach, realny wzrost płac jest znikomy. Ogólnie mówiąc, w niemal wszystkich krajach o wysokich dochodach zmalał udział wynagrodzeń pracowników w produkcie krajowym brutto. Nie ulega również wątpliwości, że inwestorzy finansowi skłaniają się ku krótkoterminowości, agresywnym prywatnym inwestycjom i funduszom inwestycyjnym wysokiego ryzyka, i zamiast inwestować w nowe produkty, nowe usługi, wyższą wydajność oraz zrównoważone technologie, traktują przedsiębiorstwa jak narzędzia do spekulacji. W sytuacji, gdy w ramach obowiązujących reguł euro polityka makroekonomiczna ograniczana jest przez Europejski Bank Centralny, Europa za wszelką cenę stara się generować wzrost, by dorównać kroku istniejącym i wschodzącym potęgom gospodarczym na świecie. W sferze ochrony środowiska, wśród obywateli europejskich rośnie świadomość zagrożeń, jakie niesie ze sobą globalne ocieplenie klimatu. Jednak wysiłki czynione przez władze europejskie były, jak dotąd, niewspółmierne do skali zadania. W tej walce Europa musi znaleźć się w pierwszym szeregu. W niektórych dziedzinach, takich jak przepisy dotyczące niebezpiecznych substancji chemicznych, już znajduje się w czołówce. Postęp na poziomie europejskim dokonał się również w kwestii rozwoju odnawialnych źródeł energii. Niemniej jednak, ogólnie rzecz ujmując, istnieją duże rozbieżności między państwami członkowskimi, a podejmowane środki są niewystarczająco skoordynowane na poziomie europejskim. Deregulacja jest hasłem przewodnim obecnej Komisji Europejskiej, co prowadzi do zahamowania postępów w dziedzinie ochrony środowiska. Europa socjalna również padła ofiarą bezgranicznej wiary w korzyści płynące z deregulacji. W ciągu ostatnich czterech lat nie zaproponowano w zasadzie żadnych kroków mających na celu wspieranie europejskich pracowników. Większość członków Komisji, większość pracodawców oraz niektóre państwa członkowskie doszły do porozumienia, by powstrzymać postęp w kwestiach takich jak czas pracy oraz pracownicy tymczasowi. Co więcej, niektóre rządy poddawały wręcz w wątpliwość istnienie Europy socjalnej, ignorując w ten sposób około sześćdziesięciu środków prawnych, które weszły już w życie, a które dotyczyły między innymi bezpieczeństwa i higieny pracy, europejskich rad zakładowych, równości, prawa do uzyskiwania informacji i konsultacji. Dowodzono natomiast, że Europie nie potrzeba wymiaru socjalnego, pomijając w ten sposób z dużą dozą nonszalancji fakt, że projekt integracji europejskiej wymaga poparcia społecznego. W efekcie Europa narażona została na szwank. W ostatnich latach wymiar socjalny był dla rozwoju Europy niezbędny. Musi ona go odzyskać, a Strategia oraz Plan Działania EKZZ wyznaczają drogę w tym właśnie kierunku. 24 EKZZ zamierza przejść do ofensywy na pięciu szerokich frontach: Europejski rynek pracy potrzebuje: więcej miejsc pracy lepszej jakości oraz pełnego zatrudnienia; europejskich norm w dziedzinach takich jak warunki pracy, prawa związkowe, bezpieczeństwo i higiena pracy; zahamowania i odwrócenia tendencji wzrostowej w powstawaniu niepewnych miejsc pracy; kampanii na rzecz podniesienia europejskim pracownikom minimalnych wynagrodzeń oraz realnego wzrostu płac; uczynienia priorytetu z likwidacji różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn; walki z delokalizacją (przenoszeniem firm), ożywienia negocjacji dotyczących restrukturyzacji oraz nowych, solidniejszych ram prawnych w dziedzinie informacji, konsultacji i uczestnictwa - również niezależnych ekspertów ds. restrukturyzacji; stałego promowania równości płci oraz uwzględniania wymiaru płci; stałej walki z rasizmem, dyskryminacją i ksenofobią; walki o lepsze ramy prawne dla mobilności europejskich pracowników, oparte na zasadzie równego traktowania w miejscu wykonywania pracy czy też świadczenia usług; promowania aktywnej polityki migracyjnej, która otworzyłaby kanały legalnej imigracji, przeciwdziałając tym samym wykorzystywaniu pracy imigrantów, w tym również imigrantów bez dokumentów; kampanii na rzecz praw związków zawodowych do organizowania strajków na poziomie ponadnarodowym; przejęcia inicjatywy w dyskusji o flexicurity (elastyczności połączonej z bezpieczeństwem) od tych, którzy dążą do ograniczenia bezpieczeństwa zatrudnienia oraz obniżenia zasiłków dla bezrobotnych; promowania lepszej opieki społecznej oraz państwa opiekuńczego z pełnymi kompetencjami w kwestii minimalnych wynagrodzeń, emerytur, zdrowia, długoterminowej opieki zdrowotnej, kształcenia ustawicznego, zasiłków chorobowych oraz dla bezrobotnych, aktywnego rynku pracy i opieki nad dziećmi; oraz środków zaradczych pozwalających stawić czoła starzeniu się europejskich społeczeństw; walki na rzecz wzmocnienia istniejących dyrektyw dotyczących czasu pracy (koniec klauzuli opt-out), europejskich rad zakładowych i pracowników delegowanych oraz na rzecz przyjęcia silnej dyrektywy dotyczącej pracowników tymczasowych. Dialog społeczny, negocjacje zbiorowe oraz uczestnictwo pracownikówwymagają: promowania wyższej jakości dialogu społecznego oraz rozwiązywania sporów na europejskim poziomie; zwracania większej uwagi na przygotowanie oraz koordynowanie negocjacji zbiorowych na poziomie europejskim, w tym na poziomach sektorowym, ponadgranicznym i ponadnarodowym w przedsiębiorstwach, oraz wsparcia dla prac europejskich federacji związków zawodowych; wzmocnienia ponadgranicznych negocjacji zbiorowych mającego na celu poprawienie pozycji negocjacyjnych poszczególnych stron oraz wyeliminowanie nieuczciwej konkurencji godzącej w pracowników; stworzenia lepszych warunków europejskim radom zakładowym oraz wspierania uczestnictwa pracowników; promowania wyższych standardów w zarządzaniu przedsiębiorstwem, uwzględniających interesy wszystkich zainteresowanych stron a nie wyłącznie akcjonariuszy oraz promowania większego zaangażowania w prawdziwą społeczną odpowiedzialność biznesu; demaskowania i walki z kasynowym kapitalizmem oraz, ogólniej rzecz ujmując, z krótkoterminowością, za pomocą polityki fiskalnej, prawodawstwa oraz poprzez większe zaangażowanie pracowników. 35 Skuteczniejsze praktyki gospodarcze, społeczne i dotyczące ochrony środowiska powinny objąć: nadanie nowej dynamiki Strategii Lizbońskiej oraz pilne nowe określenie jej ogólnych celów i miejsca w konstrukcji europejskiej; opracowanie ram polityki makroekonomicznej stymulującej wzrost i innowacyjność, wyznaczającej wyższy cel inflacyjny oraz dążącej do kursów walutowych bardziej sprzyjających wzrostowi; promowanie skutecznej koordynacji polityki podatkowej poszczególnych państw; przyznanie większego budżetu europejskiego, w szczególności na wspieranie rozszerzenia oraz solidarności między regionami i państwami; stworzenie silniejszych usług użyteczności publicznej w nowych europejskich ramach prawnych; rozwijanie przemysłowych oraz innowacyjnych strategii, które opierałyby się na zrównoważonych technologiach, wysokiej wydajności, wysoko wykwalifikowanej sile roboczej, uznaniu wagi europejskiego sektora produkcji, znacznym zwiększeniu wydatków na badania i rozwój oraz lepszym uregulowaniom prawnym uwzględniającym kryteria nie tylko gospodarcze, ale też społeczne i ekologiczne; promowanie bardziej zrównoważonej Europy dzięki inteligentnym strategiom wzrostu, innym modelom produkcji i konsumpcji oraz poprzez spełnienie założeń protokołu z Kioto dotyczących emisji dwutlenku węgla; oraz włączenia kwestii związanych z energią i ochroną środowiska do głównych celów programowych związków zawodowych. kraje wszystkich warunków związanych z wejściem do UE i z poszanowaniem praw podstawowych, w tym również praw związkowych; hojnej polityki sąsiedztwa w stosunku do krajów Europy Wschodniej oraz regionu Morza Śródziemnego; oraz współpracy z pozostałymi regionami świata; podejścia do handlu, które opierałoby się na poszanowaniu praw i norm MOP, które sprzyjałoby powstawaniu miejsc pracy w Europie, które sprzeciwiałoby się wykorzystywaniu handlu do rozbudzania agresywnej liberalizacji w krajach rozwijających się, które dążyłoby do większej spójności między polityką handlową i rozwojem, celami społecznymi i celami ochrony środowiska; polityki zewnętrznej opartej na obronie pokoju, członkostwie w ONZ oraz uznaniu jej konstytucji, poszanowaniu państwa prawa, stosowaniu pokojowych metod w promowaniu demokracji oraz praw człowieka oraz pełnym potępieniu terroryzmu; rozwijania prawdziwej Wspólnej Polityki Zagranicznej i Bezpieczeństwa UE. Silniejsze związki oraz silniejsza EKZZ potrzebują: rozwijania strategii rekrutacji, by pomóc zrzeszonym związkom zwiększyć liczbę członków; budowy silniejszej EKZZ, bardziej skutecznej w prowadzeniu kampanii oraz promowaniu większej solidarności; współpracy z MKZZ oraz jej Paneuropejską Radą Regionalną PERC, z Globalnymi Federacjami Związkowymi GUF i z TUAC, by stworzyć bardziej spójną i bardziej wpływową organizację związkową. Za močnejšo Evropsko unijo obrony istoty traktatu konstytucyjnego, a w szczególności Karty Praw Podstawowych oraz praw związków zawodowych do zrzeszania się oraz do podejmowania akcji strajkowych; pozytywnego podejścia do objęcia rozszerzeniem krajów bałkańskich i Turcji po spełnieniu przez te 46 European Trade Union Confederation (ETUC) Confédération européenne des syndicats (CES) Boulevard du Roi Albert II, Brussels Tel Fax /55 Podobne dokumenty
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 5.3.2010 KOM(2010)78 wersja ostateczna KOMUNIKAT KOMISJI Zwiększone zaangażowanie na rzecz równości między kobietami i mężczyznami Karta Kobiet Deklaracja Komisji Europejskiej Bardziej szczegółowo KONFERENCJA Infrastruktura wiejska drogą do sukcesu gospodarczego regionów
KONFERENCJA Infrastruktura wiejska drogą do sukcesu gospodarczego regionów Panel W zgodzie z naturą i kulturą czyli jak skutecznie wspierać rozwój infrastruktury na wsi? Warszawa, 28 października 2010 Bardziej szczegółowo Europejska strategia zatrudnienia W kierunku poprawy sytuacji pod względem zatrudnienia w Europie
Europejska strategia zatrudnienia W kierunku poprawy sytuacji pod względem zatrudnienia w Europie Komisja Europejska Czym jest europejska strategia zatrudnienia? Każdy potrzebuje pracy. Wszyscy musimy Bardziej szczegółowo Punkt Informacji Europejskiej EUROPE DIRECT - POZNAŃ
EUROPA 2020 Europa 2020 to unijna strategia na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia, zapoczątkowana w 2010 roku. W obliczu stale zmieniającej się zglobalizowanej rzeczywistości niezbędnym jest funkcjonowanie Bardziej szczegółowo POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata
ZINTEGROWANE DZIAŁANIA NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU OBSZARÓW MIEJSKICH POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata 2014-2020 Komisja Europejska przyjęła propozycje ustawodawcze dotyczące polityki spójności na lata 2014-2020 Bardziej szczegółowo POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata
ZINTEGROWANE INWESTYCJE TERYTORIALNE POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata 2014-2020 Komisja Europejska przyjęła propozycje ustawodawcze dotyczące polityki spójności na lata 2014-2020 w październiku 2011 roku Niniejszy Bardziej szczegółowo Polska w Onii Europejskiej
A/452928 Polska w Onii Europejskiej - wybrane polityki sektorowe Wydawnictwo SGGW Warszawa 2004 Spis treści Wstęp 9 1. CHARAKTERYSTYKA PORÓWNAWCZA GOSPODAREK POLSKI I UNII EUROPEJSKIEJ 11 1.1. Dynamika Bardziej szczegółowo Polityka zatrudnienia / rynku pracy UE. Maciej Frączek
Polityka zatrudnienia / rynku pracy UE Maciej Frączek PLAN PREZENTACJI Co to jest Europejska Strategia Zatrudnienia? Otwarta metoda koordynacji Ewolucja ESZ Obecny kształt ESZ Wytyczne dotyczące zatrudnienia Bardziej szczegółowo Priorytety Dolnego Śląska w Unii Europejskiej. Piotr Borys Parlament Europejski
Priorytety Dolnego Śląska w Unii Europejskiej Piotr Borys Parlament Europejski Strategia EUROPA 2020 Inicjatywy przewodnie: Unia Innowacji Mobilna młodzież Europejska agenda cyfrowa Europa efektywnie korzystająca Bardziej szczegółowo Joanna Kopczyńska Departament Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko
Joanna Kopczyńska Departament Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 1 22 grudnia 2014 Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego 2010-2020: Regiony, Miasta, Obszary Wiejskie, przyjęta przez Radę Bardziej szczegółowo PL 2 PL UZASADNIENIE. 1. KONTEKST WNIOSKU Przyczyny i cele wniosku
1. KONTEKST WNIOSKU Przyczyny i cele wniosku UZASADNIENIE Wniosek dotyczy przyjęcia, na mocy art. 218 ust. 5 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE), decyzji Rady w sprawie podpisania, w imieniu Bardziej szczegółowo POLITYKA SPÓJNOŚCI NA LATA 2014-2020
ZINTEGROWANE INWESTYCJE TERYTORIALNE POLITYKA SPÓJNOŚCI NA LATA 2014-2020 W grudniu 2013 r. Rada Unii Europejskiej formalnie zatwierdziła nowe przepisy i ustawodawstwo dotyczące kolejnej rundy inwestycji Bardziej szczegółowo Załącznik nr 9 do zarządzenia nr 12 Rektora UJ z 15 lutego 2012 r. Sylabus modułu kształcenia na studiach podyplomowych. zabezpieczenia społecznego
Nazwa modułu kształcenia Nazwa jednostki prowadzącej moduł Kod modułu Język modułu kształcenia Efekty kształcenia dla modułu kształcenia Typ modułu kształcenia (obowiązkowy/fakultatywny) Semestr Imię i Bardziej szczegółowo Założenia Narodowego Programu Rozwoju Gospodarki Niskoemisyjnej oraz działania na rzecz zrównoważonej produkcji i konsumpcji
Założenia Narodowego Programu Rozwoju Gospodarki Niskoemisyjnej oraz działania na rzecz zrównoważonej produkcji i konsumpcji 2 Plan prezentacji 1. Kontekst transformacji niskoemisyjnej 2. Przykładowe wyzwania Bardziej szczegółowo wykorzystanie funduszy Unii Europejskiej w celu przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności
wykorzystanie funduszy Unii Europejskiej w celu przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności Co rozumiemy przez deinstytucjonalizację Deinstytucjonalizacja Bardziej szczegółowo Strategia EUROPA 2020 i wyzwania stojące przed edukacją. dr Violetta Florkiewicz
Strategia EUROPA 2020 i wyzwania stojące przed edukacją dr Violetta Florkiewicz Strategia Europa 2020 Jest to unijna strategia wzrostu do 2020 roku. Jej celem jest osiągnięcie wzrostu gospodarczego, który Bardziej szczegółowo Polityka regionalna Unii Europejskiej. mgr Ewa Matejko
Polityka regionalna Unii Europejskiej mgr Ewa Matejko Polityka regionalna w UE Dlaczego polityka regionalna? Cele polityki regionalnej Fundusze Strukturalne i Fundusz Spójności Zasady działania funduszy Bardziej szczegółowo Bogusław Kotarba. Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska
Bogusław Kotarba Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska 2014-2020 Europejska współpraca terytorialna (EWT) EWT stanowi jeden z dwóch celów polityki spójności Bardziej szczegółowo Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Narodowej Strategii Spójności (NSRO) 2007 2013
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Narodowej Strategii Spójności (NSRO) 2007 2013 GraŜyna Gęsicka Minister Rozwoju Regionalnego Dokumenty programowe UE Kapitał Ludzki Odnowiona Strategia Lizbońska Zintegrowany Bardziej szczegółowo POWIĄZANIA OSI PRIORYTETOWYCH Z CELAMI STRATEGICZNYMI NA POZIOMIE UE, KRAJU, REGIONU RPO WO 2014-2020
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO POWIĄZANIA OSI OWYCH Z CELAMI STRATEGICZNYMI NA POZIOMIE UE, KRAJU, REGIONU RPO WO 2014-2020 [Sekcja 1] Opole, kwiecień 2014 r. 2 Załącznik nr 2 do projektu RPO WO 2014-2020 Bardziej szczegółowo Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego. Założenia perspektywy finansowej 2014-2020. www.pgie.pl
UE na lata 2014 2020 Propozycje Komisji Europejskiej Unii Europejskiej Struktura prezentacji 1. Jakie konsekwencje będzie miała polityka spójności UE? 2. Dlaczego Komisja proponuje zmiany w latach 2014 Bardziej szczegółowo EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY
EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Europejski Fundusz Społeczny (EFS) powstał na mocy traktatu rzymskiego, aby poprawić mobilność pracowników oraz możliwości zatrudnienia na wspólnym rynku. Zadania i zasady Bardziej szczegółowo Lokalny Plan Działań dotyczący efektywności energetycznej. Plan działań na rzecz zrównoważonej energii
Lokalny Plan Działań dotyczący efektywności energetycznej oraz Plan działań na rzecz zrównoważonej energii jako elementy planowania energetycznego w gminie Łukasz Polakowski 1 SEAP Sustainable Energy Action Bardziej szczegółowo Spis treści. Przedmowa... 11. Strona internetowa książki... 14. Uwagi na temat statystyk migracyjnych... 15. Rozdział 1. Wprowadzenie...
Spis treści Przedmowa.............................................................. 11 Strona internetowa książki................................................. 14 Uwagi na temat statystyk migracyjnych...................................... Bardziej szczegółowo WPROWADZENIE DO ZAGADNIEŃ OCHRONY KLIMATU I GOSPODARKI NISKOEMISYJNEJ
WPROWADZENIE DO ZAGADNIEŃ OCHRONY KLIMATU I GOSPODARKI NISKOEMISYJNEJ Bytom, 23 grudnia 2014 r. Założenia Narodowego Programu Rozwoju Gospodarki Niskoemisyjnej (2011 rok) cel główny rozwój gospodarki niskoemisyjnej Bardziej szczegółowo Pierwsza polska prezydencja w Unii Europejskiej
PIERWSZA POLSKA PREZYDENCJA W UNII EUROPEJSKIEJ UWARUNKOWANIA PROCESY DECYZYJNE OSIĄGNIĘCIA I NIEPOWODZENIA Janusz Józef Węc Pierwsza polska prezydencja w Unii Europejskiej Uwarunkowania Procesy decyzyjne Bardziej szczegółowo 15169/15 pas/en 1 DG C 2B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 14 grudnia 2015 r. (OR. en) 15169/15 MAMA 205 COEST 381 MED 43 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 14 grudnia 2015 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 15011/15 Bardziej szczegółowo Proces informowania przedstawicieli pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji w zakresie efektywnego wykorzystania zasobów w europejskim
Proces informowania przedstawicieli pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji w zakresie efektywnego wykorzystania zasobów w europejskim przemyśle stalowym Wnioski i zalecenia Kwiecień 2015 1 Przypomnienie Bardziej szczegółowo (Rezolucje, zalecenia i opinie) REZOLUCJE RADA (2008/C 241/01)
20.9.2008 C 241/1 I (Rezolucje, zalecenia i opinie) REZOLUCJE RADA Rezolucja Rady i przedstawicieli rządów państw członkowskich zebranych w Radzie z dnia 16 maja 2007 r. w sprawie realizacji wspólnych Bardziej szczegółowo POLITYKA GOSPODARCZA POLSKI PO AKCESJI DO UNII EUROPEJSKIEJ
POLITYKA GOSPODARCZA POLSKI PO AKCESJI DO UNII EUROPEJSKIEJ Pod redakcją naukową prof. dr. hab. Stanisława Zięby prof. dr. hab. Eugeniusza Mazurkiewicza ALMAMER WYŻSZA SZKOŁA EKONOMICZNA Warszawa 2007 Bardziej szczegółowo Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw
Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce 2 Trendy yglobalne Globalizacja Zmiany demograficzne Zmiany klimatu WYZWANIE: Konieczność budowania trwałych podstaw wzrostu umożliwiających realizację aspiracji rozwojowych Bardziej szczegółowo POLITYKA MŁODZIEŻOWA Rekomendacje dla polityk publicznych
POLITYKA MŁODZIEŻOWA Rekomendacje dla polityk publicznych Obszary tematyczne polityki młodzieżowej UE 1. Kształcenie i szkolenie 2. Zatrudnienie 3. Kreatywność i przedsiębiorczość 4. Zdrowie i sport 5. Bardziej szczegółowo CEL STRATEGICZNY I. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I STABILNEGO RYNKU PRACY. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020:
NAZWA CELU FINANSOWANIE Cel I.1. Wspieranie aktywności i przedsiębiorczości mieszkańców CEL STRATEGICZNY I. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I STABILNEGO RYNKU PRACY Oś I. Osoby młode na rynku pracy: 1. Poprawa Bardziej szczegółowo KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN WPROWADZENIE Grupa Kapitałowa ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej w Europie Centralnej i Wschodniej. Ze względu na znaczącą Bardziej szczegółowo Łukasz Urbanek. Departament RPO. Kierownik Działu Programowania i Ewaluacji. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego
1 Łukasz Urbanek Kierownik Działu Programowania i Ewaluacji Departament RPO Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Strategia lizbońska 2007-2013 Strategia Europa 2020 2014-2020 Główne założenia Bardziej szczegółowo Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW ANWIL S.A. STANDARDY SPOŁECZNE STANDARDY ETYCZNE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA STANDARDY ŚRODOWISKOWE WPROWADZENIE ANWIL jest jednym z filarów polskiej gospodarki, wiodącą spółką Bardziej szczegółowo Program HORYZONT 2020 w dziedzinie transportu
Program HORYZONT 2020 w dziedzinie transportu Rafał Rowiński, Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce Inwestycje w badania i rozwój są jednym ze sposobów wyjścia z kryzysu gospodarczego. Średni Bardziej szczegółowo PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ GMINY SZEMUD
Załącznik do Uchwały nr XXIV/196/08 Rady Gminy Szemud z dnia 08 września 2008 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ GMINY SZEMUD NA LATA 2008 2013 Szemud 2008 SPIS TREŚCI: I. WSTĘP.. 3 II. III. IV. ZAŁOŻENIA Bardziej szczegółowo STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE
STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE Wpływ funduszy unijnych na tworzenie nowych miejsc pracy dr Jerzy Kwieciński Podsekretarz Stanu Warszawa, 17 maja 2007 r. 1 Odnowiona Strategia Lizbońska Bardziej szczegółowo DR GRAŻYNA KUŚ. specjalność: Gospodarowanie zasobami ludzkimi
DR GRAŻYNA KUŚ specjalność: Gospodarowanie zasobami ludzkimi 1. Motywacja pracowników jako element zarządzania przedsiębiorstwem 2. Pozapłacowe formy motywowania pracowników na przykładzie wybranej organizacji Bardziej szczegółowo Dokument z posiedzenia B7-0000/2013 PROJEKT REZOLUCJI. złożony w następstwie pytania wymagającego odpowiedzi ustnej B7-0000/2013
PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Dokument z posiedzenia 22.4.2013 B7-0000/2013 PROJEKT REZOLUCJI złożony w następstwie pytania wymagającego odpowiedzi ustnej B7-0000/2013 zgodnie z art. 115 ust. 5 Regulaminu Bardziej szczegółowo Na podstawie art. 148cc ust. 1 regulaminu Sejmu, Komisja do Spraw Unii Europejskiej wnosi projekt uchwały:
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII kadencja Komisja do Spraw Unii Europejskiej SUE-21-1-16 Druk nr 410 Warszawa, 12 kwietnia 2016 r. Pan Marek Kuchciński Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie Bardziej szczegółowo Polityka społeczna Unii Europejskiej
dr Aleksandra Borowicz Ośrodek Badań Integracji Europejskiej Polityka społeczna Unii Europejskiej Polityki społeczne Unii Europejskiej Polityka w dziedzinie zatrudnienia Polityka społeczna Polityka w dziedzinie Bardziej szczegółowo Warszawa, 22 marca 2005. CECOP aisbl Rue Guillaume Tell 59b 1060 Bruxelles Tél. + 32 2 543 10 33 Fax + 32 2 543 10 37 cecop@cecop.coop www.cecop.
Polityka Unii Europejskiej na rzecz wsparcia Ekonomii Społecznej Warszawa, 22 marca 2005 Eric LAVILLUNIERE CECOP CECOP aisbl Rue Guillaume Tell 59b 1060 Bruxelles Tél. + 32 2 543 10 33 Fax + 32 2 543 10 Bardziej szczegółowo Konsolidacja finansów publicznych a kryzys strefy euro. Jerzy Osiatyński
Konsolidacja finansów publicznych a kryzys strefy euro Jerzy Osiatyński 2 Kryzys euro i lekcje dla Polski Czy załamanie się obszaru euro nie osłabi samej Unii Europejskiej lub w ogóle jej nie przekreśli? Bardziej szczegółowo Nowa perspektywa finansowa założenia do nowego okresu programowania.
Nowa perspektywa finansowa 2014-2020 założenia do nowego okresu programowania.. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Podstawa prawna: - Pakiet Bardziej szczegółowo UWAGI I PROPOZYCJE ZAPISÓW W PROJEKCIE USTAWY O ZMIANIE USTAWY PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH. Zapis aktualny Proponowany zapis uzasadnienie
UWAGI I PROPOZYCJE ZAPISÓW W PROJEKCIE USTAWY O ZMIANIE USTAWY PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH art. w ustawie art. 2 art. 22 ust. 2 pkt. 2 Zapis aktualny Proponowany zapis uzasadnienie ust. 2 pkt 2 otrzymuje Bardziej szczegółowo AKTY PRZYJĘTE PRZEZ ORGANY UTWORZONE NA MOCY UMÓW MIĘDZYNARODOWYCH
L 290/18 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 20.10.2012 AKTY PRZYJĘTE PRZEZ ORGANY UTWORZONE NA MOCY UMÓW MIĘDZYNARODOWYCH DECYZJA RADY STOWARZYSZENIA UE-LIBAN NR 2/2012 z dnia 17 września 2012 r. w sprawie Bardziej szczegółowo OPIEKA DŁUGOTERMINOWA PERSPEKTYWA EUROPEJSKA
OPIEKA DŁUGOTERMINOWA PERSPEKTYWA EUROPEJSKA Pomoc Osobom Niesamodzielnym Prezentacja Projektu Ustawy Senat RP, Komisja Rodziny i Polityki Społecznej, 14 maja 2013 Zofia Czepulis-Rutkowska Instytut Pracy Bardziej szczegółowo EUROBAROMETR UE28 PARLAMENT EUROPEJSKI W ODBIORZE SPOŁECZNYM W POLSCE REGIONY W KRAJU ANALIZA MIĘDZYREGIONALNA WYNIKI DLA POLSKI
REGIONY W KRAJU 1 ZAŁĄCZNIK DOTYCZĄCY METODOLOGII: ANALIZA WYNIKÓW EUROBAROMETRU Z ROZBICIEM NA REGIONY Poniższa analiza regionalna jest oparta na badaniach Eurobarometru zleconych przez Parlament Europejski. Bardziej szczegółowo Fundusz dla Organizacji. Pozarządowych. Prowadząca: ElŜbieta Kowalczyk Warszawa, 14 grudnia 2007
Fundusz dla Organizacji Pozarządowych Prowadząca: ElŜbieta Kowalczyk Warszawa, 14 grudnia 2007 FUNDUSZ DLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Fundusz dla organizacji pozarządowych Fundusz stworzony przez kraje Bardziej szczegółowo Zadania Komisji Europejskiej w kontekście realizacji założeń pakietu klimatycznoenergetycznego
Zadania Komisji Europejskiej w kontekście realizacji założeń pakietu klimatycznoenergetycznego Marzena Chodor Dyrekcja Środowisko Komisja Europejska Slide 1 Podstawowe cele polityki klimatycznoenergetycznej Bardziej szczegółowo Środki unijne - Jak najlepiej wykorzystać ostatnią szansę?
Środki unijne - Jak najlepiej wykorzystać ostatnią szansę? Magdalena Bednarska - Wajerowska Dyrektor Wydziału Koordynacji Polityki Regionalnej Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Budżet Unii Bardziej szczegółowo Unit 3-03/ Kompetencje Unii. Zasady strukturalne
Unit 3-03/09.11.2016 Kompetencje Unii. Zasady strukturalne Fragmenty z podręcznika: Zasady działania UE: pkt 73-74 Zasada przyznania kompetencji (kompetencje wyłączne i dzielone; kompetencje wyraźnie i Bardziej szczegółowo w Europejskim Konkursie Dobrych Praktyk Partnerstwo dla prewencji
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla Ciebie. Dobre dla firmy Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Partnerstwo dla prewencji www.healthy-workplaces.eu ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW Bardziej szczegółowo CZAS PRACY W EUROPEJSKIM PRZEMYŚLE METALURGICZNYM
ARKUSZ INFORMACYJNY CZAS PRACY W EUROPEJSKIM PRZEMYŚLE METALURGICZNYM EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION (ETUC) ARKUSZ INFORMACYJNY CZAS PRACY W EUROPEJSKIM PRZEMYŚLE METALURGICZNYM 01 Wprowadzenie do Bardziej szczegółowo Polska polityka imigracyjna a rynek pracy
Instytut Polityki Społecznej Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytet Warszawski 4 if a a/s" a 3 Maciej Duszczyk Polska polityka imigracyjna a rynek pracy Warszawa 2012 Spis treści Wprowadzenie Bardziej szczegółowo Polityka społeczna. (na podstawie Wikipedii) Opracował(a): Imię i nazwisko studenta
Polityka społeczna (na podstawie Wikipedii) Opracował(a): Imię i nazwisko studenta Spis treści 1Wstęp...3 2Cele polityki społecznej...3 3Etapy rozwoju politechniki społecznej...4 3.α Od prawa ubogich do Bardziej szczegółowo Finansowanie efektywności energetycznej w budynkach z funduszy europejskich w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 Katowice, 11 czerwca 2015 r.
Finansowanie efektywności energetycznej w budynkach z funduszy europejskich w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 Katowice, 11 czerwca 2015 r. Dokument określający strategię interwencji funduszy europejskich Bardziej szczegółowo POWIĄZANIA OSI PRIORYTETOWYCH Z CELAMI STRATEGICZNYMI NA POZIOMIE UE, KRAJU, REGIONU RPO WO 2014-2020
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO POWIĄZANIA OSI OWYCH Z CELAMI STRATEGICZNYMI NA POZIOMIE UE, KRAJU, REGIONU RPO WO 2014-2020 [Sekcja 1] OPOLE, GRUDZIEŃ 2014 2 Załącznik nr 2 do RPO WO 2014-2020 Tabela 1: Bardziej szczegółowo Informatyzacja administracji publicznej w Polsce w świetle polityki społeczeństwa informacyjnego UE
EDYTA BARACZ Informatyzacja administracji publicznej w Polsce w świetle polityki społeczeństwa informacyjnego UE Społeczeństwo informacyjne to typ społeczeństwa, którego kształtowanie się ściśle związane Bardziej szczegółowo Sytuacja gospodarcza Polski
Sytuacja gospodarcza Polski Bohdan Wyżnikiewicz Warszawa, 4 czerwca 2014 r. Plan prezentacji I. Bieżąca sytuacja polskiej gospodarki II. III. Średniookresowa perspektywa wzrostu gospodarczego polskiej Bardziej szczegółowo PODSTAWA PRAWNA CELE OSIĄGNIĘCIA
POLITYKA ZATRUDNIENIA Stworzenie większej liczby lepszych miejsc pracy jest jednym z głównych celów strategii Europa 2020. Europejska strategia zatrudnienia wraz z wytycznymi dotyczącymi zatrudnienia i Bardziej szczegółowo Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS 2014-2020. Warszawa 12.12.2014
Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS 2014-2020 Warszawa 12.12.2014 Fundusze Strukturalne 2014-2020 Polityki horyzontalne Rozporządzenie ogólne 2014-2020 zasadę równości szans płci i równości Bardziej szczegółowo 6052/16 mkk/gt 1 DG C 2A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 15 lutego 2016 r. (OR. en) 6052/16 COEST 30 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 15 lutego 2016 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 5946/16 COEST 22 Dotyczy: STOSUNKI Bardziej szczegółowo PARLAMENT EUROPEJSKI
PARLAMENT EUROPEJSKI 2004 Komisja Rozwoju 2009 2008/2135(INI) 11.11.2008 POPRAWKI 1-16 Filip Kaczmarek (PE414.227v01-00) w sprawie umowy o wolnym handlu między UE a Indiami (2008/2135(INI)) AM\752443.doc Bardziej szczegółowo Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017
Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Karolina Farin Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Kraków, 22 czerwca 2015 r. Kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Wyzwania: Bardziej szczegółowo Wsparcie gospodarki niskoemisyjnej w ramach Programu Infrastruktura i Środowisko 2014-2020. Warszawa, 20 marca 2015 r.
Wsparcie gospodarki niskoemisyjnej w ramach Programu Infrastruktura i Środowisko 2014-2020 Warszawa, 20 marca 2015 r. UMOWA PARTNERSTWA Dokument określający strategię interwencji funduszy europejskich Bardziej szczegółowo PROGRAM SMART METROPOLIA LISTOPADA (ŚRODA)
PROGRAM SMART METROPOLIA 2016 23 LISTOPADA (ŚRODA) 9:30 9:45 Uroczyste otwarcie Smart Metropolia 2016 9:45 10:15 10:15 11:00 11:00 11:45 Wykład wprowadzający do sesji plenarnej: Dlaczego metropolie? Silne Bardziej szczegółowo PODSTAWA PRAWNA ZWYKŁEJ PROCEDURY USTAWODAWCZEJ. Podstawa prawna Przedmiot Elementy procedury 1. w ogólnym interesie gospodarczym
ZAŁĄCZNIK III PODSTAWA PRAWNA ZWYKŁEJ PROCEDURY USTAWODAWCZEJ 1 Podstawa prawna Przedmiot Elementy procedury 1 Artykuł 14 Artykuł 15 ust. 3 Artykuł 16 ust. 2 Artykuł 18 Artykuł 19 ust. 2 Artykuł 21 ust. Bardziej szczegółowo Uczenie się dorosłych w nowej perspektywie finansowej. Warszawa, 5 kwietnia 2013
Uczenie się dorosłych w nowej perspektywie finansowej Warszawa, 5 kwietnia 2013 Porządek prezentacji 1. Nowe podejście do kształcenia dorosłych w polityce LLL 2. Inicjowanie i monitorowanie krajowej polityki Bardziej szczegółowo UNIA EUROPEJSKA. organizacja funkcjonowanie korzyści. Praca zbiorowa pod redakcją naukową Małgorzaty Duczkowskiej-Piaseckiej
UNIA EUROPEJSKA organizacja funkcjonowanie korzyści Praca zbiorowa pod redakcją naukową Małgorzaty Duczkowskiej-Piaseckiej Warszawa 2009 Recenzenci prof. dr hab. Stanisław Kowalczyk prof. dr hab. Henryk Bardziej szczegółowo Biuletyn Federacji Drogowej Unii Europejskiej ERF
Biuletyn Federacji Drogowej Unii Europejskiej ERF Usprawnienie funkcjonowania systemu Jednostek Notyfikowanych dla Systemów Powstrzymywania Pojazdów Vehicle Restraint Systems (VRS) O autorach Założona Bardziej szczegółowo Integracja osób niepełnosprawnych
Integracja osób niepełnosprawnych Europejska strategia równych szans Komisja Europejska Równe szanse dla równych praw Europejska wartość dodana Europejski Rok Osób Niepełnosprawnych (ERON) w 2003 r. skłonił Bardziej szczegółowo AKTYWNY ŚWIADOMY ODPOWIEDZIALNY
YOUTH 4 EARTH MŁODZI DLA ŚWIATA Projekt współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej i Miasta Częstochowy WARSZTATY OPEN BOOK AKTYWNY ŚWIADOMY ODPOWIEDZIALNY MIESZKANIEC domu, miejscowości, kraju, kontynentu, Bardziej szczegółowo Nauka, Biznes, Innowacje Klaster Interdyscyplinarne Partnerstwo na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Transportu i Infrastruktury
Nauka, Biznes, Innowacje Klaster Interdyscyplinarne Partnerstwo na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Transportu i Infrastruktury Anna Dąbrowska Fundacja Centrum Analiz Transportowych i Infrastrukturalnych Warszawa, Bardziej szczegółowo Nowe wytyczne dla beneficjentów środków unijnych 2014-2020
BIBLIOTEKA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Agnieszka Pogorzelska ekspert ds. funduszy europejskich w Centralnym Punkcie Informacyjnym Nowe wytyczne dla beneficjentów środków unijnych 2014-2020 Strona 2 Spis treści Bardziej szczegółowo Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy
Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy Konferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji Pracy, zwołana do Genewy przez Radę Administracyjną Międzynarodowego Biura Bardziej szczegółowo SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY. Europejski program bezpieczeństwa lotniczego
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 7.12.2015 r. COM(2015) 599 final SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY Europejski program bezpieczeństwa lotniczego PL PL 1. KOMUNIKAT KOMISJI Z 2011 Bardziej szczegółowo Budowanie zrównoważonej przyszłości
Budowanie zrównoważonej przyszłości Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstwa Przegląd Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa Każdego roku nowe produkty, nowe regulacje prawne i nowe technologie Bardziej szczegółowo INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST
INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST. 1 PKT 26A USTAWY, W RAMACH KTÓRYCH MOŻNA UZYSKAĆ POMOC W ZAKRESIE PORADNICTWA ZAWODOWEGO I INFORMACJI ZAWODOWEJ ORAZ POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU Bardziej szczegółowo Plany Gospodarki Niskoemisyjnej Zakres i finansowanie. Katarzyna Grecka Bałtycka Agencja Poszanowania Energii SA
Plany Gospodarki Niskoemisyjnej Zakres i finansowanie Katarzyna Grecka Bałtycka Agencja Poszanowania Energii SA kgrecka@bape.com.pl POIiŚ 2007-2013 Działanie 9.3 Termomodernizacja obiektów użyteczności Bardziej szczegółowo Partnerstwo Wschodnie
Partnerstwo Wschodnie PW proces rozwoju partnerskich relacji UE z państwami Europy Wschodniej mający na celu stopniową integrację tych państw i ich społeczeństw na bazie unijnych norm, standardów i wartości Bardziej szczegółowo PROGRAM FEDERACJI NIEZALEŻNYCH SAMORZĄDNYCH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRZEMYSŁU LEKKIEGO. na IX Kadencję
PROGRAM FEDERACJI NIEZALEŻNYCH SAMORZĄDNYCH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRZEMYSŁU LEKKIEGO na IX Kadencję Polska znajduje się w grupie krajów Unii Europejskiej o najwyższej stopie ubóstwa wśród osób pracujących. Bardziej szczegółowo Wybory europejskie 2014 MANIFEST EDF: KLUCZOWE PRIORYTETY RUCHU NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Wybory europejskie 2014 MANIFEST EDF: KLUCZOWE PRIORYTETY RUCHU NIEPEŁNOSPRAWNYCH MANIFEST NA WYBORY EUROPEJSKIE W 2014 ROKU Liczba osób z niepełnosprawnościami w Unii Europejskiej sięga 80 milionów (16% Bardziej szczegółowo Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, Bardziej szczegółowo Instrumenty finansowania w okresie programowania 2014-2020. Przemysław Jura Prezes Zarządu Instytut Nauk Ekonomicznych i Społecznych
Instrumenty finansowania w okresie programowania 2014-2020 Przemysław Jura Prezes Zarządu Instytut Nauk Ekonomicznych i Społecznych Invest Expo, Katowice, 08.12.2014 Fundusze Europejskie 2014-2020 innowacje Bardziej szczegółowo 5734/17 nj/mi/as 1 DGG 1A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 27 stycznia 2017 r. (OR. en) 5734/17 WYNIK PRAC Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Delegacje Nr poprz. dok.: 5188/17 Dotyczy: ECOFIN 50 UEM 14 SOC 51 EM 37 COMPET 52 ENV Bardziej szczegółowo Spis treści. Część I. Struktura Europejskiej Karty Praw Społecznych
Literatura... Wykaz skrótów... XIII Wprowadzenie... 1 Część I. Struktura Europejskiej Karty Praw Społecznych Rozdział I. Europejska Karta Społeczna z 1961 r.... 11 Rozdział II. Protokoły Dodatkowe... 31 Bardziej szczegółowo Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia drugiego stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia drugiego stopnia) Obowiązuje od 01.10.2016 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie Bardziej szczegółowo W UE PRACY OBLIGACJE W LATACH 2014-2020 ROCZNIE W CIĄGU 3 LAT 582 MLD NA ZIELONE INWESTYCJE, TWORZĄCE 5 MLN MIEJSC PRACY W CIĄGU PIERWSZYCH 3.
NOWE POROZUMIENIE NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEJ EUROPY 582 MLD NA ZIELONE INWESTYCJE, TWORZĄCE 5 MLN MIEJSC PRACY W CIĄGU PIERWSZYCH 3. LAT plan INWESTYCYJNY W WYS. 194 MLD ROCZNIE INFRASTRUKTURA TRANSPORTOWA Bardziej szczegółowo 14399/5/08 REV 5 (pl) ppa/zm 1 DG I - 2B LIMITE PL
14399/5/08 REV 5 (pl) ppa/zm 1 DG I - 2B LIMITE PL Konkluzje Rady na temat architektury: udział kultury w zrównoważonym rozwoju RADA UNII EUROPEJSKIEJ, 1. POWOŁUJĄC SIĘ na Traktat ustanawiający Wspólnotę Bardziej szczegółowo Spis treści. Wstęp Dariusz Rosati... 11. Część I. Funkcjonowanie strefy euro
Spis treści Wstęp Dariusz Rosati.............................................. 11 Część I. Funkcjonowanie strefy euro Rozdział 1. dziesięć lat strefy euro: sukces czy niespełnione nadzieje? Dariusz Rosati........................................ Bardziej szczegółowo Załącznik 1: przykłady projektów 1 INTERREG IVC
Załącznik 1: przykłady projektów 1 INTERREG IVC 1 Fragment z Punktu 5 Programu Operacyjnego INTERREG IVC Przykłady projektów w ramach 1 Priorytetu Innowacje oraz gospodarka oparta na wiedzy Innowacyjność Bardziej szczegółowo Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa
Cele kluczowe Idea społecznej odpowiedzialności biznesu jest wpisana w wizję prowadzenia działalności przez Grupę Kapitałową LOTOS. Zagadnienia te mają swoje odzwierciedlenie w strategii biznesowej, a Bardziej szczegółowo Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata
Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata 2008-2013 Wąbrzeźno, wrzesień 2008 -2- Spis treści Wstęp Rozdział 1. Nawiązanie Bardziej szczegółowo Konkurs Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie. Zaproszenie do składania wniosków
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie Promowanie zrównoważonego życia zawodowego #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu Bardziej szczegółowo UPRAWNIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W ZAKRESIE ZBIOROWEGO PRAWA PRACY SZKOLENIA
UPRAWNIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W ZAKRESIE ZBIOROWEGO PRAWA PRACY SZKOLENIA Kancelaria Prawna REGULUS Warszawa Październik 2008 1 CZĘŚĆ I INFORMACJE WPROWADZAJĄCE 2 Podstawową do rozpatrywania uprawnień Bardziej szczegółowo INTERREG IVC CELE I PRIORYTETY

References: art. 218
 art. 115
 art. 148
 art. 2
 art. 22
 ART. 2
 ART. 2