Source: https://www.basf.com/global/de/careers/news-faq/services/Nutzungsbedingungen_Recruiting-Chat_DE.html
Timestamp: 2019-10-20 11:20:00+00:00

Document:
Nutzungsbedingungen_Recruiting-Chat_DE
/content/basf/www/global/de/careers/news-faq/services/Nutzungsbedingungen_Recruiting-Chat_DE.html
Nutzungsbedingungen // Datenschutzinformationen
Chatbot & Live-Chat für externe Kandidaten
BASF SE, Carl-Bosch-Straße 38, 67056 Ludwigshafen/Rhein, Deutschland (nachfolgend „BASF“ oder „Wir“ genannt) stellt Ihnen auf den Karriereseiten www.basf.com einen Recruiting-Chat zur Verfügung. Das Angebot wird im Auftrag der BASF gemeinsam von den Unternehmen optimise-it GmbH (User-Interface und Live-Chat) und jobpal Ltd. (Chatbot) bereitgestellt.
Unser Recruiting Chat unterstützt Sie rund um die Uhr bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und zu BASF als Arbeitgeber sowie bei der Suche nach passenden Stellenangeboten. Kann der Chatbot Ihre Anfrage nicht beantworten, wird Ihr Anliegen an den Live-Chat übergeben: Während der Service-Zeiten beantwortet unser Talent Acquisition-Team in Berlin Ihre Anfrage persönlich. Eine Bewerbung auf eine Stellenausschreibung über den Recruiting Chat oder den Live-Chat ist derzeit nicht möglich.
Der Chat findet immer nur zweiseitig statt, andere Nutzer können die Unterhaltung nicht mitlesen. Außer den Kosten für eine Internet-Verbindung fallen keine Gebühren an.
Die folgenden Bedingungen gelten für die Nutzung des Recruiting-Chats, also der Online-Beratung mit Hilfe des Chatbots bzw. Live-Chats. Jegliche Rechte an oder aus der Plattform stehen BASF zu.
Bitte lesen Sie die folgenden Nutzungsbedingungen, bevor Sie einen Chat starten.
Nach Klick auf „BASF Recruiting Chat“ werden Sie vom Chatbot begrüßt und auf die Nutzungsbedingungen hingewiesen. Sie akzeptieren die Nutzungsbedingungen, wenn Sie eine Frage im Chat abgeschickt haben oder einen der im Auswahlmenü des Chatbots angezeigten Buttons anklicken. Sie haben jederzeit die Möglichkeit den Chat zu beenden, indem Sie das geöffnete Fenster des Chatdialogs schließen. Ihr Einverständnis können Sie jederzeit widerrufen.
BASF ist jederzeit berechtigt einen Recruiting-Chat zu beenden oder das Angebot einzustellen. Es besteht kein Rechtsanspruch auf einen Beratungs-Chat.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten (gemäß Art. 13 und 14 DSGVO)
BASF verarbeitet personenbezogene Daten vertraulich und im Einklang mit den Bestimmungen der des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) den weiteren gesetzlichen Regelungen. Die Auftragsdatenverarbeiter jobpal Ltd. und optimise-it GmbH handeln nur als Dienstleister von BASF und verarbeiten Daten insoweit nur im Auftrag und nur nach Vorgaben und Weisungen gemäß eines Auftragsverarbeitungsvertrages (Art. 28 Abs. 3 DSGVO).
Telefon: +49 621 60-0,
Unsere/n Datenschutzbeauftrage/n erreichen Sie unter:
Telefonnummer: +49 621 60 0
Postadresse: Carl-Bosch-Straße 38, 67056 Ludwigshafen, Deutschland
Weitere Informationen, wie die Dienstleister Daten verarbeiten und welche Drittanbieter (Cookies/Plugins) diese einsetzen, finden Sie hier:
- optimise-it: https://www.optimise-it.de/de/datenschutz/
- Jobpal: https://jobpal.ai/en/terms/
Die Teilnahme an einem Chat ist freiwillig und ohne Registrierung über die BASF Karrierewebseite möglich. Sie allein entscheiden, welche personenbezogenen Daten Sie im Rahmen des Beratungschats über Ihre Person bekannt geben. Sie müssen Ihren Namen nicht angeben. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten werden von BASF SE oder beauftragten Dritten ausschließlich zur Durchführung der Beratung und deren Qualitätssicherung genutzt.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt als vorvertragliche Maßnahme im Rahmen einer potentiellen Bewerbung bei BASF gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Hierbei nutzen wir Ihre personenbezogenen Daten nur, um Ihre Fragen zu beantworten. Eine Verknüpfung des Chatverlaufs mit einer konkreten Bewerbung findet nicht statt. Auf dieser Rechtsgrundlage werden auch die unten genannten Cookies eingesetzt.
Soweit sie besondere personenbezogene Daten in den Chat eingeben, erfolgt die Verarbeitung dieser Daten auf Grundlage des Art. 9 Abs. 2 lit. b) DSGVO.
Zur Durchführung des Chats werden nur Daten genutzt, die für die Beratungsleistung bzw. zur Erledigung des Anliegens des Chat-Teilnehmers erforderlich sind. Nach der Nutzung des BASF Recruiting-Chats werden die folgend aufgeführten Daten für statistische Zwecke und zur Verbesserung des Angebots gespeichert:
Darüber hinaus werden von optimise-it GmbH folgende Cookies eingesetzt:
Name: RPNEW
Zweck: Random Identifier zur Wiedererkennung des Nutzers
Name: REALPERSON_SESSION
Zweck: Unique Session ID zur Wiedererkennung des Nutzers innerhalb der Session
Name: rp-layerchat
Zweck: Benötigte Informationen zur Formatierung und Anzeige des Chats im richtigen Status
Unique Session ID zur Wiedererkennung des Nutzers innerhalb der Session
Zweck: Random Identifier zur Wiedererkennung des Nutzers (Reduziert die Requests verwendeter Skripte)
Name: ONLINEBERATUNG
Zweck: Unique ID zum Order-Tracking aus Random User-ID und Ursprungs-Department des Chats, wiederkehrende Besucher im Chat werden ebenfalls über dieses Cookie wiedererkannt.
Lebensdauer: 30 Tage nach Nutzung der Onlineberatung
Weitere Informationen zur Speicherung von Cookies finden Sie in der Datenschutzerklärung der BASF unter folgendem Link: http://www.basf.com/group/corporate/de/privacy
Die eingebundenen Dienstleister wurden von der BASF auf das Datensicherheits- und Datenschutzniveau der BASF SE verpflichtet. Unser Recruiting-Team ist auf das Datengeheimnis verpflichtet. Die Online-Beratung wird über eine verschlüsselte Internetverbindung abgewickelt. Dies verhindert den Zugriff unberechtigter Dritter auf die Inhalte des Dialogs.
Sollten wir personenbezogene Daten an Dienstleister oder BASF-Gruppengesellschaften außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) übermitteln, erfolgt die Übermittlung nur, soweit dem Drittland durch die EU-Kommission ein angemessenes Datenschutzniveau bestätigt wurde oder andere angemessene Datenschutzgarantien (z. B. verbindliche unternehmensinterne Datenschutzvorschriften oder EU-Standardvertragsklauseln) vorhanden sind. Detaillierte Information dazu können Sie unter den oben genannten Kontaktinformationen anfordern.
Als Nutzer des BASF Recruiting-Chats stehen Ihnen folgende Rechte zu:
Nutzer haben das Recht, auf Nachfrage von den Verantwortlichen zu erfahren, welche ihrer persönlichen Daten ein Unternehmen zu welchen Zwecken nutzt bzw. verarbeitet.
2) Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Nutzer haben das Recht, von den Verantwortlichen unverzüglich die Berichtigung sie betreffender unrichtiger persönlicher Daten zu verlangen.
3) Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
Nutzer haben das Recht, von den Verantwortlichen zu verlangen, dass sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden.
Nutzer haben das Recht, von den Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der Voraussetzungen gemäss Art. 18 DSGVO gegeben ist.
Nutzer haben das Recht, die sie betreffenden persönlichen Daten, die sie den Verantwortlichen bereitgestellt haben, auf Antrag in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.
Nutzer haben das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen.
Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht: Sie haben das Recht jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 Buchst. e DSGVO (öffentliches Interesse) oder Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO (berechtigtes Interesse) bearbeitet werden. Falls sie Widerspruch einlegen, wird BASF Ihre personenbezogenen Daten nicht länger verarbeiten, sofern nicht zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung bestehen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dient.
Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedsstaat ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts eines mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.
Die Aufsichtsbehörde bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet Sie über den Stand und die Ergebnisse der der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Artikel 78 der DSGVO.
Diese Datenschutzerklärung datiert vom: Mai 2019

References: Art. 13
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 18
 Art. 6
 Art. 6