Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=20.10.2015&Aktenzeichen=9%20AZR%20224/14
Timestamp: 2020-01-19 05:20:13+00:00

Document:
BAG, 20.10.2015 - 9 AZR 224/14 - dejure.org
https://dejure.org/2015,28572
BAG, 20.10.2015 - 9 AZR 224/14 (https://dejure.org/2015,28572)
BAG, Entscheidung vom 20.10.2015 - 9 AZR 224/14 (https://dejure.org/2015,28572)
BAG, Entscheidung vom 20. Januar 2015 - 9 AZR 224/14 (https://dejure.org/2015,28572)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2015,28572) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
BUrlG § 4; BUrlG § 5 Abs. 1 Buchst. c; BUrlG § 7 Abs. 4; KSchG § 1 Abs. 1; RL 2003/88/EG Art. 7
EBUrlG, KschG
§ 4 BUrlG, § 5 Abs 1 Buchst c BUrlG, § 7 Abs 4 BUrlG, Art 7 EGRL 88/2003
Urlaubsdauer bei kurzfristiger Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses; Rechtsfolgen einer kurzfristigen Unterbrechung durch Beendigung des Arbeitsverhältnisses und gleichzeitiger Begründung eines neuen hinsichtlich des Urlaubsanspruchs
Urlaubsdauer bei kurzer Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
Zum Urlaubsanspruch bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
Kündigung, Wiedereinstellung, Kündigung - und die Urlaubsdauer
Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses - und der Urlaubsanspruch
Volle Urlaubsabgeltung - Kurze Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses schadet nicht
Arbeitsrecht - Urlaubsdauer bei kurzfristiger Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
Nur kurze Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses: Voller Urlaubsanspruch
Urlaubsdauer - Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses - Urlaubsabgeltung
Keine Wartezeit bei absehbar kurzer Unterbrechung des Beschäftigungsverhältnisses
Voller Urlaubsanspruch bei "Folgearbeitsvertrag" -
Dauer des Urlaubes bei kurzfristiger Unterbrechung eines Arbeitsverhältnisses
Nicht jede kurzfristige Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses führt zur Unterbrechung der Wartezeit nach dem BUrlG
Kurznachricht zu "Voller Urlaubsanspruch trotz Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses" von RA/FAArbR Dr. Frank Zaumseil, original erschienen in: DB 2016, 1820 - 1821.
Kurznachricht zu "Urlaubsdauer - Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.10.2015" von RA FAArbR Dr. Christian Ley, original erschienen in: BB 2016, 447 - 448.
Kurznachricht zu "Teilurlaubs- vs. Vollurlaubsanspruch" von RA/FAArbR Dr. Henning-Alexander Seel, original erschienen in: NWB 2016, 54 - 57.
Das bestehende Kostenrisiko wird durch die Gebührendegression bei einem steigenden Streitwert, die Möglichkeit einer Mehrfachvertretung durch einen Prozessbevollmächtigten sowie durch die Verteilung der Kosten im Innenverhältnis der Kläger (vgl. hierzu Fölsch, MDR 2016, 335, 336) abgefedert.
LAG München, 30.08.2017 - 8 Sa 150/17
Im Übrigen würden kurzzeitige Zeiträume auch in anderem Zusammenhang höchstrichterlich als unschädlich anerkannt, etwa wenn es um die Erfüllung der Wartezeit des § 4 BUrlG gehe (vgl. BAG, Urteil vom 20.10.2015 - 9 AZR 224/14).

References: § 4
 § 5
 § 7
 § 1
 Art. 7

§ 4
 § 5
 § 7
 § 4