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Timestamp: 2019-09-16 06:29:28+00:00

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Caragnano Dott.ssa Roberta - FISCOeTASSE.com
Caragnano Dott.ssa Roberta
Avvocato e dottore di ricerca in Diritto delle Relazioni di lavoro. Dal 2011 a febbraio 2015 è stata redattore capo della Rivista Diritto delle Relazioni Industriali, edita da Giuffrè e dal 2010 al 2014
Assegnista di ricerca presso la cattedra di diritto del lavoro dell'Università di Modena e Reggio Emilia e ADAPT Senior Research Fellow.
Docente di Legislazione e mercato del lavoro italiano ed europeo della School of Management della LUM (Libera Università del Mediterraneo) e componente delle Faculty di diversi Master e Scuole di dottorato.
Consulente, in qualità di esperto legale, sui temi del Welfare e delle discriminazioni, dell’Ufficio della Consigliera di Parità della Regione Puglia e componente del tavolo regionale per la stesura delle linee guida (regionali) sulla contrattazione decentrata in ottica di genere. Dal 2010 al 2011 è stata consulente ISFOL e consulente legale della Consigliera Nazionale di Parità del Ministero del Lavoro italiano. Peer review EIGE (The European Institute for Gender Equality) in materia di politiche di genere, pari opportunità, conciliazione e politiche italiane del mercato del lavoro.
L'autore Caragnano Dott.ssa Roberta ha i seguenti 7 documenti:
2 Ebook in pdf sulle novità in materia di lavoro e di previdenza sociale del 2017 (lavoro agile, APE sociale ...) e sul Jobs Act del lavoro autonomo
Compenso al collaboratore giornalista - Cass. 6777/2015
Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 6777 del 6.4.2015 "Il compenso al giornalista collaboratore fisso può essere determinato dal giudice "
Lavoro autonomo e subordinato - Cass. n 4346/2015
Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 4346 del 4 Marzo 2015 "Criteri per la distinzione tra lavoro autonomo e subordinato"
Attività in malattia e licenziamento - Cass. 4237/2015
Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n.4237 del 3 Marzo 2015. Illegittimità del licenziamento e altra attività durante l’assenza per malattia
Speciale del 02/11/2015
Contratto a tutele crescenti incostituzionale?
Dubbi di legittimità costituzionale sulle previsioni dell’art. 1 d.lgs 23/2015, Jobs Act, sul campo di applicazione del nuovo contratto a tutele crescenti
Una guida pratica ai congedi di maternità, paternità e parentali
La normativa sui congedi di maternità, paternità e parentali:aumento tutele estese anche ai lavoratori autonomi
Speciale del 06/10/2015
I congedi di maternità, paternità e parentali dopo il Jobs act
Come cambiano i congedi di maternità, paternità e parentali dopo il Jobs act e ferie solidali

References: Cass. 
 sentenza 
 Cass. 
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