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Timestamp: 2020-08-13 05:31:44+00:00

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Contratación temporal a tiempo completo por obra y servicio de un puesto de investigador para el programa de investigación forestal . Servicio Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario #content { clear: left; }
Contratación temporal a tiempo completo por obra y servicio de un puesto de investigador para el programa de investigación forestal
RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SERVICIO REGIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO AGROALIMENTARIO (SERIDA) DE APROBACIÓN DE BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO POR OBRA Y SERVICIO DE UN PUESTO DE INVESTIGADOR PARA EL PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN FORESTAL DEL SERIDA
Visto el expediente relativo a la contratación a tiempo completo y bajo la modalidad de Obra y Servicio determinado de un/a investigador/a para el programa de inversión “Investigación Forestal” del Servicio Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario del Principado de Asturias (en adelante, SERIDA), aprobado en el marco del Plan Nacional de I+D+I y teniendo en cuenta los siguientes
PRIMERO.- Que el expediente es tramitado conforme a las disposiciones normativas siguientes: Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, el Reglamento de Selección e Ingreso de Personal al Servicio de dicha Administración aprobado por Decreto 68/1989, de 4 de mayo (en lo sucesivo Reglamento), la Resolución de 20 de febrero de 2004, de la Consejería de Economía y Administración Pública, por la que se establecen normas para la adscripción de personal no permanente, la Ley 5/1999, de 29 de marzo, de creación de la Entidad Pública SERIDA, el Decreto 38/2000, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del SERIDA y el Convenio Colectivo para Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias.
SEGUNDO.- Que está probada la urgencia en realizar la mencionada contratación, acogiéndose a la previsión del artículo 10 de la mencionada Resolución de 20 de febrero de 2004.
PRIMERO.- APROBAR la convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión de dicha plaza, al amparo del artículo 10 de la Resolución de 20 de febrero de 2004, de la Consejería de Economía y Administración Pública, por la que se establecen normas para la adscripción de personal no permanente, acudiendo al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias con sujeción a las siguientes
Se convoca procedimiento selectivo mediante sistema de concurso para la provisión, con carácter temporal y a tiempo completo, de una plaza de titulado/a superior (denominación del puesto: Investigador), perteneciente al Grupo A de titulación, con destino en el Área de Cultivos Hortofrutícolas y Forestales, sede del SERIDA de Villaviciosa, Entidad Pública dependiente de la Viceconsejería de Desarrollo Rural (Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural) del Principado de Asturias.
La adscripción de quien resulte seleccionado se realizará mediante un contrato de naturaleza laboral, bajo la modalidad de obra o servicio, suscrito al amparo del Real Decreto 2104/84, con duración inicial hasta el 31 de diciembre de 2008.
Esta convocatoria se regirá conforme a estas bases, la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, el Reglamento de Selección e Ingreso de Personal al Servicio de dicha Administración aprobado por Decreto 68/1989, de 4 de mayo (en lo sucesivo Reglamento), la Resolución de 20 de febrero de 2004, de la Consejería de Economía y Administración Pública, por la que se establecen normas para la adscripción de personal no permanente, la Ley 5/1999, de 29 de marzo, de creación de la Entidad Pública SERIDA, el Decreto 38/2000, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del SERIDA y el Convenio Colectivo para Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias.
5. Estar en posesión del título de doctor o en su defecto, poseer la
suficiencia investigadora acreditada por un organismo oficial.
Los aspirantes deberán poseer conocimiento y experiencia acreditada en trabajos de “Desarrollo de sistemas de gestión para la producción de madera libre de nudos, especialmente en lo referente a la calidad físico-mecánica de la madera y su posterior uso a nivel estructural.”.
El currículm vitae se presentará en la Secretaría de Dirección del SERIDA, hasta el siete de marzo de 2008.
A.a) Por tiempo de servicios prestados en trabajos realizados para la Administración Pública, sociedades mercantiles de titularidad pública o empresas privadas, así como becario de investigación, relacionados con el objeto de la convocatoria: hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,4 puntos por año de servicios, debiendo acreditar total o parcialmente dicha experiencia preferentemente en los últimos cinco años.
A.b) Por participación en proyectos y contratos de investigación y desarrollo tecnológico y publicaciones, autor de libro o de capítulo de libro y artículos en revistas incluidas en el Journal Citation Reports Science Edition, relacionados con el perfil del puesto, según relevancia del mérito: hasta un máximo de 2 puntos.
A.c) Por publicaciones y artículos no incluidos en el Journal Citation Reports Science Edition, participación en patentes y obtención de variedades, monografías, autor de libro o de capítulo de libros no susceptibles de estar en el apartado anterior, ponencias invitadas a reuniones científicas, comunicaciones a reuniones y congresos científicos relacionados con el perfil del puesto, según relevancia del mérito: hasta un máximo de 1 punto.
A.d) Por otros méritos distintos de los anteriores, directamente relacionados con la experiencia profesional en el campo de la convocatoria, tales como conocimientos de programas informáticos específicos, idiomas de interés científico, estancias en centros de investigación, experiencia formativa, etc., hasta un máximo de 1 punto.
B) Entrevista Personal, relacionada con el perfil de la convocatoria al aspirante que haya obtenido la mejor puntuación o aspirantes que se encuentren en el percentil 10 superior de la valoración total de los apartados anteriores: Máximo: 1 punto.
• Presidente: Juan Pedro Majada Guijo (Investigador Principal en proyectos del SERIDA.
• Vocal 1: Isabel Feito Díaz, investigadora del Programa de Investigación Forestal del SERIDA
• Vocal 2: Marta Ciordia Ara, investigadora del Programa de Investigación Forestal del SERIDA.
Suplentes de vocalía:
•	Belén Fernández Muñiz, investigadora de la Universidad de Lugo.
•	Unai Ortega Lasuen, investigador de la Universidad del País Vasco.
Villaviciosa, a 27 de febrero de 2008.

References: Resolución 
 artículo 10
 Resolución 
 artículo 10
 Resolución 
 Real Decreto 
 Resolución