Source: http://pracovni.juristic.cz/index.html
Timestamp: 2020-08-14 00:38:54+00:00

Document:
J§ Pracovní právo :
Poslední příspěvky v této části - Pracovní právo
Pracovní pr. - příspěvky - 22.5.2007, připravil(a) Redakce JURISTIC
Úprava srážek z příjmu zaměstnance z pracovněprávního vztahu zahrnující srážky ze mzdy, srážky z platu a z jiných příjmů zaměstnance z pracovněprávního vztahu (odměna z dohod, náhrada mzdy, odstupné, …..) je v rámci nového zákoníku práce soustředěna již jen v zákoníku práce v ust. § 145 a násl. a vychází z úpravy obsažené v dosavadním zákoníku práce, ust. § 12 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ust. § 18 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, a z § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb.
Pracovní pr. - příspěvky - 14.3.2007, připravil(a) Redakce JURISTIC
Výpověď z pracovního poměru je způsobem rozvázání pracovního poměru v praxi nejčastěji užívaným.
Pracovní pr. - příspěvky - 19.2.2007, připravil(a) Redakce JURISTIC
Nový zákoník práce byl přijat Poslaneckou sněmovnou Parlamentu ČR definitivně dne 23.5. 2006, kdy tato přehlasovala veto prezidenta. Ve Sbírce zákonů byl zmíněný právní předpis vyhlášen dne 7.6.2006 pod číslem 262/2006 a účinnosti nabyl dnem 1.1.2007, a to i přes mnohé negativní postoje a názory prosazující vzhledem ke krátké době legisvakance ( možnosti seznámit se s tímto předpisem) odloženou účinnost.
Pracovní pr. - příspěvky - 12.2.2007, připravil(a) Redakce JURISTIC
Praxe úřadů práce je taková: uchazeče o zaměstnání eviduje ten úřad práce, v jehož správním obvodu má uchazeč trvalé bydliště. Proč je tomu tak a proč by tomu tak být podle mého názoru nemělo, o tom pojednává tento příspěvek.
Pracovní pr. - příspěvky - 25.10.2005, připravil(a) Redakce JURISTIC
Moje přítelkyně je v důchodu, ale pracuje zároveň jako učitelka. Zaměstnavatel ji však pokaždé zaměstná od září do června a v novém školním roce opět. Je možné s jedním zaměstnancem opakovaně uzavírat pracovní smlouvy na dobu určitou, nebo je jejich počet omezen a po jeho vyčerpání by musela být se zaměstnancem uzavřena pracovní smlouva na dobu neurčitou?
Pracovní pr. - dotazy a odpovědi - 21.11.2003, připravil(a) Redakce JURISTIC
Poslanecká sněmovna schválila v říjnu 2003 tzv. "euronovelu" zákoníku práce. Novela stanovuje obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a při výkonu povolání, omezuje uzavírání pracovních smluv na dobu určitou a obsahuje novou úpravu dohody o omezení výkonu výdělečné činnosti zaměstnance po skončení pracovního poměru. Nyní čeká novelu projednání v Senátu.
Pracovní pr. - příspěvky - 21.11.2003, připravil(a) Redakce JURISTIC
Pracovní pr. - dotazy a odpovědi - 20.11.2003, připravil(a) Redakce JURISTIC
Předkládáme recenzi na zajímavou publikaci.
Pracovní pr. - příspěvky - 19.3.2003, připravil(a) Petr Bezouška
Pracovní pr. - dotazy a odpovědi - 12.2.2003, připravil(a) Petr Bezouška
Pracovní pr. - dotazy a odpovědi - 11.2.2003, připravil(a) Petr Bezouška

References: § 145
 § 12
 zákona č. 1
 § 18
 zákona č. 143
 § 13