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BOE.es - Documento BOE-A-1996-11732
Documento BOE-A-1996-11732
Resolución de 6 de mayo de 1996, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del texto del Convenio Colectivo de la empresa «Miele, Sociedad Anónima», 1996/1997.
«BOE» núm. 126, de 24 de mayo de 1996, páginas 17761 a 17763 (3 págs.)
BOE-A-1996-11732
https://www.boe.es/eli/es/res/1996/05/06/(5)
Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa «Miele, Sociedad Anónima», 1996/1997 (código de Convenio número 9003502), que fue suscrito con fecha 11 de abril de 1996, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa para su representación, y de otra, por el Comité de Empresa y Delegados de Personal de los distintos centros de trabajo en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Madrid, 6 de mayo de 1996.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
CONVENIO COLECTIVO PARA LA EMPRESA «MIELE, SOCIEDAD ANONIMA», 1996/1997
El presente Convenio regirá en todos los centros de trabajo actuales y futuros de la empresa «Miele, Sociedad Anónima», en el territorio nacional.
El Convenio surtirá efecto con carácter de 1 de enero de 1996, debidamente aprobado por la Comisión Negociadora. Este Convenio se establece por dos años, excepto en lo referente a revisión salarial y número de horas de jornada anual, que será objeto de negociación para 1997.
A partir de 31 de diciembre de 1997, el Convenio se considera denunciado automáticamente, sin necesidad de comunicación formal por la Comisión Negociadora.
Para el año 1996, el sueldo base de todo el personal afecto a este Convenio será incrementado en un 3,5 por 100, conforme queda recogido en la tabla salarial del anexo.
Sin embargo, cuando se produzca un cambio de categoría, podrán ser absorbidos dichos complementos total o parcialmente, si el nuevo sueldo base fuese superior en más de un 4 por 100 al anterior.
Artículo 11. Suplemento de comida. El suplemento de comida para el personal interior queda fijado para 1996 en 3.342 pesetas brutas mensuales en los centros de trabajo con comedor, 4.323 pesetas brutas mensuales en las sucursales y delegaciones sin servicio de comedor. Dada la naturaleza de este suplemento no procede su abono en los períodos en que se disfrute de jornada intensiva. El suplemento de comida para 1997 se incrementará automáticamente en el mismo porcentaje que la revisión salarial establecida.
Dadas las especiales circunstancias de carácter estructural, derivadas de la propia naturaleza de la actividad del trabajo en la empresa, las horas extraordinarias estructurales deberán efectuarse únicamente en aquellos casos de ausencias imprevistas, inventarios o cierres de final de año, fuerza mayor y causas similares.
El quebranto de moneda queda fijado en once mensualidades de 2.000 pesetas para el personal técnico exterior que realice cobros en metálico y 3.000 pesetas para los cajeros.
Se establece una gratificación de 80.000 pesetas al cumplir los veinticinco años de permanencia en la empresa.
La jornada de trabajo para todo el personal afecto a este Convenio será de mil setecientas cincuenta horas de trabajo efectivo para 1996.
Desde el 1 de junio hasta el 31 de agosto, ambos inclusive, se establece una jornada intensiva de verano, que podrá ser ampliada al objeto de ajustarse, en cada centro de trabajo, a la jornada anual pactada. La distribución de la jornada se llevará a cabo conjuntamente entre la empresa y los representantes de los trabajadores.
Si por ley se estableciera una jornada de trabajo ínferior a la pactada en este Convenio, se estará a lo que dicha norma determine.
En el caso de Alcobendas y Castellbisbal se consideran fiestas locales las de Madrid y Barcelona capital, respectivamente, para el resto, las de su localidad respectiva.
Categorías y niveles salariales «Miele, Sociedad Anónima»
Nivel / Categorías / Sueldo base
I / 1. Jefe de Planificación y Estudios de Mercado. / 264.961 / 2. Encargado de Producto. / / 3. Jefe de Explotación. / / 4. Jefe de Ventas de Industrial. / / 5. Jefe de Ventas de Muebles. /
II / 1. Inspector de Ventas. / 225.409 / 2. Traductor técnico diplomado. / / 3. Jefe de Contabilidad adjunto. / / 4. Inspector técnico adjunto. / / 5. Jefe regional S.T. /
III / 1. Encargado de Sección. / 218.090 / 2. Jefe de Expediciones. / / 3. Jefe de Delegación. / / 4. Jefe de Decoración. /
IV / 1. Programador analista. / 213.042 / 2. Jefe de Taller. / / 3. Supervisor técnico. / / 4. Encargado de Delegación. /
V / 1. Secretaria de Departamento. / 206.728 / 2. Técnico especialista en Decoración. / / 3. Cajero central. /
VI / 1. Jefe de Almacén. / 198.773 / 2. Administrativo especialista. / / 3. Vendedor. /
VII / 1. Técnico especialista. / 189.808 / 2. Encargado de Reprografía. / / 3. Programador. /
VIII / 1. Oficial administrativo 1.ª / 181.721 / 2. Encargado de Almacén. / / 3. Técnico oficial 1.ª / / 4. Profesional de Oficio 1.ª /
IX / 1. Oficial administrativo 2.ª / 167.602 / 2. Técnico oficial 2.ª / / 3. Ayudante de Decoración. / / 4. Ayudante de Inspector de Ventas. /
X / 1. Técnico oficial 3.ª / 161.062
XII / 1. Conductor. / 157.715 / 2. Almacenero. / / 3. Auxiliar administrativo 1.ª / / 4. Recepcionista-Telefonista. /
XIII / 1. Telefonista. / 145.254 / 2. Auxiliar administrativo 2.ª / / 3. Mozo especialista. /
XIV / 1. Auxiliar administrativo 3.ª / 126.668 / 2. Mozo de Almacén. /
XV / 1. Aspirante administrativo hasta diecisiete años . / 66.122 / 2. Aspirante de Taller hasta diecisiete años. / / 3. Auxiliar administrativo practicante (*). /
(*) Categoría sólo utilizable para estudiantes que soliciten breve estancia en empresa (máximo seis meses).
Fecha de disposición: 06/05/1996
Vigencia desde el 1 de enero de 1996 hasta el 31 de diciembre de 1997.
y se publica un nuevo Convenio, por Resolución de 18 de mayo de 1998 (Ref. BOE-A-1998-13024).
y se publica revisión salarial y de jornada, por Resolución de 20 de junio de 1997 (Ref. BOE-A-1997-15464).
EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 13 de abril de 1994 (Ref. BOE-A-1994-10058).

References: Resolución 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 11
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución