Source: http://policiaimfhabbo.directorioforuns.com/t6-imf-estatuto
Timestamp: 2018-09-20 12:43:42+00:00

Document:
[IMF] Estatuto ®
IMF - Força Missão Impossivel :: [IMF] Administrativo ®
em Seg Abr 24, 2017 1:47 pm
FORÇA MISSÃO IMPOSSIVEL
As seguintes Regras são incorporadas por seções e irão reger todas as áreas e todos os policiais. Qualquer policial que se junte à Polícia DRI concorda automaticamente com os termos citados aqui. Todas as pessoas negligentes em cumprir com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente à Direção ou Corregedoria. As punições variam entre Apresentar Armas, Advertências, Rebaixamentos ou Demissões.
ARTIGO 1. Respeite todos os Habbos de acordo com a Habbo Etiqueta. Todas as pessoas devem ser respeitadas. Em um esforço para manter o profissionalismo, todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia IMF e do trabalho envolvendo a mesma ou de suas aliadas. Todos os policiais devem ser imparciais e respeitosos em todos os momentos, dentro ou fora do BP (Batalhão).
ARTIGO 2. Obedecer a Habbo Etiqueta como principalmente jogadores do Habbo Hotel.
Todos os membros da Polícia IMF são obrigados a cumprir às regras estabelecidas pela corporação Sulake encontrada dentro do Habbo Hotel. Isto também se aplica aos Termos de Uso.
ARTIGO 3. Não faça flood, spam, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento. É extremamente proibido, exceto com permissão especial de um Superior. Ao participar em tais atividades, reflete negativamente sobre a Polícia IMF. Isso se aplica a todos os quartos, públicos e privados da Polícia DRI.
ARTIGO 4. Não pergunte/implore para testes, promoções, direitos ou pagamentos. Promoções e testes são dados com base em trabalho e contribuição para a Polícia DRI e os seus serviços. Pedindo e/ou utilizando outros meios para obter uma maior classificação violam os valores da Polícia IMF. Direitos são dadas apenas para pessoas confiáveis e merecedoras, caso o mesmo esteja merecendo dentro da Polícia IMF com a finalidade de gestão de sala. Pagamento é fornecido com base em suas patentes.
ARTIGO 5. Um trabalho militar indica fidelidade, e não é limitado a: outros militares, máfias, às forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra policia, como negligência os valores da lealdade e compromisso para o Polícia IMF - será demitido sem aviso prévio.
ARTIGO 6. É dever de todo Policial representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da polícia fora ou não do BP. Em todos os momentos deve ser um representante da Polícia IMF, isto é, espera-se que um policial da IMF use pelo menos missão e o emblema em todos os locais.
ARTIGO 7. Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão e emblema ao entrar no quartel. A fim de manter a entrada rápida e BP's menos lotados, os membros da Polícia IMF são esperados para entrar na sede, preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar no saguão sem contribuições trabalhistas, é extremamente proibido. Todos os membros da Polícia IMF são obrigados a entrar no quartel com o emblema, uniforme e missão respectivos ao seu cargo.
ARTIGO 8. Para a segurança e outras razões, todos os membros da Polícia IMF são obrigados a ter uma página Habbo desbloqueada. Isso também requer a colocação de "coisas" determinadas na página inicial, que são: "Meu Perfil, Meus Amigos, Meus Emblemas, Meus Quartos, Minhas Conquistas, Minha Data de Entrada". Membros da Polícia DRI também são obrigados a "aparecer online" em todas as vezes que eles estão no Habbo Hotel. Ocultando o login, o policial será rebaixado sem aviso prévio.
ARTIGO 9. Não use linguagem depreciativa/calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo. De acordo com a Habbo Etiqueta, bem como ARTIGO 1 e ARTIGO 2 das Regras de uso da Policia IMF, coisas destinada a ferir outra pessoa em qualquer base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo representa a IMF negativamente. A punição para este ato varia de rebaixamento à demissão, dependendo da gravidade.
ARTIGO 10. Como um membro da Polícia IMF, é uma responsabilidade manter-se de acordo com as Regras de Empenhamento, bem como manter os altos padrões estabelecidos. Um policial tem o dever de comunicar todas as violações da política ou procedimento para os responsáveis por manter a Polícia DRI em justiça para a ação adequada, e também informando a Corregedoria (Supremo Tribunal Militar Jurídico) da IMF, que engloba os membros da organização.
ARTIGO 1: Sistema hierárquico da Polícia IMF: A hierarquia militar é a base da organização da Polícia DRI e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na IMF, a constituição prevê que o Supremo exerce comando supremo da Polícia DRI.
ARTIGO 2: Hierarquia da IMF para Patentes Militares:
Recruta, Soldado, Cabo, Sargento, Subtenente, Aspirante, Tenente, Capitão, Coronel, General, Comandante, Comandante Geral, Diretor, Diretor-Chefe.
ARTIGO 3: A hierarquia da IMF divide-se em duas categorias dependendo da patente que cada policial exerce. Os Inferiores encontram-se entre Recruta a Aspirante, e os Superiores entre Tenente a Diretor-Chefe.
ARTIGO 4: Hierarquia da IMF para o Corpo Empresarial:
Agente, Sócio, Agente-Geral, Advogado Junior, Advogado, Delegado, Delegado Sênior, Embaixador, Coordenador, Superintêndente, Supervisor, Supervisor Chefe.
ARTIGO 5: A partir do cargo Delegado Sênior é considerado superior, o cargo VIP é equivalente a Tenente.
ARTIGO 6: O cargo Coordenador á cima, bem como Comandante á cima, tem o benefício de não precisar usar uniforme, mas possuem restrições para utilizar alguns itens.
Recruta - Alistamento e Aula para virar Soldado.
Soldado - F.S(Formação para Soldados) e 0 Dias para promoção.
Cabo - T1 e 3 dias para promoção.
Sargento – TS e 3 dias para promoção.
Subtenente - T2 e ter 5 Dias para promoção.
Aspirante - T3 e T.O e ter 7 Dias para promoção.
Tenentes - C.B e 10 Dias para promoção.
Capitão - 15 Dias para Promoção.
Coronel: 20 Dias para promoção.
General: 30 Dias para promoção
Comandante: 40 Dias para promoção
Comandante Geral - 40 dias para promoção
Diretor: Tempo indeterminado - Mérito e Contribuições
Diretor-Chefe: Tempo indeterminado -Mérito e Contribuições
Diretor - Livre.
Comandante Geral /Supervisor-Chefe acima: Promove até General/Superintêndente
General : Promove Soldado até Capitão
Capitão/Major acima: Promove Soldado até Tenente.
Tenente acima: Soldado á Subtenente.
Quem promove quem / do Corpo Empresarial:
A mesma regra equivale para o corpo empresarial de acordo com a equivalência dos cargos e patentes militares.
ARTIGO 4: Apenas a Diretoria pode promover um Comandante acima.
ARTIGO 6: Somente Aspirante acima podem mandar postar uma Pro/Adv/Reb/Dem, caso não seja um Aspirante o autor da mesma deve postar. Caso contrário, a postagem será cancelada.
ARTIGO 7: Somente o cargo de Comandante acima poderá postar/permitir duas advertências direto a um policial pelo mesmo motivo. Inferiores precisam dessa permissão.
Obs1: Advertência é acumulativa e só pode ser cancelada com contraprovas. Após 15 dias que a advertência foi aplicada, não será mais cancelada. Apenas por um Diretorr acima até o limite da advertência perder sua validade. No caso, de 15 dias a 3 meses de punição.
1. Receber 3 advertências. Ao ser rebaixado, as advertências perdem sua validade.
2. Caso um policial receba 1 advertência e durante 2 meses não seja punido novamente, a advertência perderá sua validade. Caso receba a 2 dentro do período de 2 meses, a regra não mais será válida e só poderá perde-las com 4 meses (as duas) ou sendo rebaixado por 3.
(Exceções para liderança dos grupos).
Obs4: Toda advertência DEVE vir explicando o REAL MOTIVO da punição, apresentar a base do regulamento disciplinar que permite punir e a prova da ação, tudo isto na mesma publicação, deixando evidente que aquela advertência possui fundamentos baseados em regras oficiais. Qualquer punição diferente desse padrão será cancelada pela Diretoria ou STMJ e o responsável será penalizado da mesma forma.
CAPÍTULO 4: Corpo Empresarial. ®
ARTIGO 1: Preços para o Corpo Empresarial:
Sócio - 7cc
Agente Geral - 25c
Advogado Junior - 50c
Advogado - 60c
Delegado Sênior - 200c
Embaixador - 250c
Coordenador - 300c
Superintêndente - 350c
Supervisor - 400cc
Supervisor Chefe - 500c
ARTIGO 2: A troca de corpo entre Corpo Militar e Corpo Empresarial não é permitda, a autorização só poderá ser concedida a Presidência.
ARTIGO 4: Equivalência de Corpo Empresarial e o Corpo Militar:
Agente Geral - Sargento
Advogado Junior - Subtenente
Delegado Sênior - Tenente
Coordenador - Coronel
Superintêndente - General
Inspetor - Comandante
Inspetor Chefe - Comandante Geral
CAPÍTULO 5: Aulas/Treinos/Rondas/Instrução. ®
ARTIGO 1: O objetivo da aula é ensinarmos aos nossos policias assuntos importantes como: História da DRI e nossas regras.
ARTIGO 4: O objetivo dos GUIAS é instruir os Recrutas/Policiais da DRI, ensinando-os os nossos comandos, história e de como a Polícia DRI funciona.
ARTIGO 5: O Objetivo da supervisão é verificar as páginas/ausência de cada policial, evitando assim a presença de intrusos dentro da Polícia da DRI.
Apenas os emblemas da conta: Taylomjerri e FacelessVoid OFICIAIS.
O Grupo POLÍCIA IMF Empregos é o grupo obrigatório em que todos os membros da Polícia IMF tem de estar. Desde o cargo mais inferior ao cargo mais superior.
ARTIGO 7: O grupo [IMF] Corpo Executivo, são destinados a todos os membros da Polícia IMF que pagaram por um cargo situado no Corpo Executivo.
ARTIGO 11: A participação de todo Praça e Oficial nos grupos da polícia IMF é uma bonificação, confira as regras para adesão e retirada dos grupos:
ARTIGO 1: Os direitos serão entregues a policiais de confiança do Supremo da IMF.
Comando Recepcionário (C.R): O tapete amarelo opera o C.R. Para exercer a função é necessário ter o cargo de Subtenente/(Em Definição) com treinamento t3 acima.
Ele tem como principal objetivo observar os policiais na recepção.
O C.R, terá a função de cuidar desse setor e com extrema precisão.
Comando Oficial (C.O): O tapete vermelho opera o C.O. Para exercer a função é necessário ter o cargo de Tenente/(Em definição) acima com (Em Definição). Ele é responsável pela base. Ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades, responsável pelo Sentido quando algum superior adeentra a base, permissão para sair, e prestar atenção na sala de operações, Qualquer problema que houver, ele será o principal responsável por corrigir e solucionar da maneira mais ágil possível.
ARTIGO 3: Só o maior cargo que possuir direitos administrativos em emblemas poderá ficar de pé, porém apenas o mesmo poderá dar permissão para que seus inferiores auxiliem a base.
ARTIGO 7: As cabines que interligam a base com outros quartos da polícia estão localizados no corredor atrás da área vip, sendo eles:
1- Sala de Contratos (Tele Imperial)
2- Sala de aula (Tele executivo).
ARTIGO 9: A forma de tratamento entre os policiais é ideal para a imagem da polícia DRI.
ARTIGO 10: Todos policiais presentes na base da polícia deverão permanecer dentro da mesma. O lado externo da base é para visitantes e novos alistamentos. Caso fique do lado externo, independente se for ausente ou não, levará kick imediatamente.
ARTIGO 11: Todos os comandos terão que ficar divulgando coisas sobre a polícia exceto o comando da salinha dos Recrutas.
ARTIGO 1: As biografias são 'fichas' de cada policial, tendo toda as informações sobre ele, desde a data que ele entrou na DRI até as infrações cometidas ao longo da carreira. Este sistema serve também para conhecerem melhor nossos policiais, principalmente os superiores, todos os policiais que atingirem a patente de Capitão devem ter suas biografias, mas qualquer inferior pode ter. Para ter sua biografia é necessário enviar para o e-mail da direção (Em Definição) onde os responsáveis irão postar seu histórico no fórum. No fórum deve conter:
- Data que entrou na DRI:
- História na DRI (desde como conheceu até os dias atuais):
As estrelas nas boinas significa que você exerce ou exerceu alguma atividade na polícia DRI.
Subtenente - Tenente
General - Comandante:
Comandante - Co-Geral:
Ser um bom Superior;
Co-Ger - Diretor:
Fazer da IMF seu local prioritário;
Diretor - Diretor-Geral:
Diretor-Geral - Vice-Presidente:
Dai pra frente é merito.
Só os COMANDANTES ACIMA realizam promoções fora do prazo da reunião. Os membros da Supremacia devem ter conhecimento das promoções de Tenente acima promovidos fora da reunião, caso contrário não será permitido.
Comandantes que tem permissão de promover fora da reunião devem seguir o exemplo de rebaixamento acima.
Obs²: Se um Comandante deseja promover um Aspirante-a-Oficial ele terá que visualizar se a Listagem está disponível para o mesmo virar Tenente e assim sucessivamente.
Subtenentes/(Em Andamento) acima podem solicitar avais.
Avais serão concedidos apenas pelo gmail da supremacia: ( Em Andamento ).
CAPÍTULO 16: Novos comandos e Recrutamento ®
A Polícia IMF adota como novos comandos:
(Apresentar armas, Marcar passos, Silêncio, Continência e Sentido)
Continência: Esse é um comando básico, usado apenas para cumprimentar um superior quando necessário. Quando dito, deve acenar uma vez. Dica: Digite "o/". (Sem as aspas)
É de total responsabilidade do policial que está comandando a salinha de pré aula entretê-los ensinando os comandos citados a cima até o início de sua aula, o policial que estiver no comando deve cobrar: Sentido, Atenção, Silêncio, Marcar Passos e Apresentar-Armas.
ARTIGO 3: O Comando C.R tem como OBRIGAÇÃO cobrar da Recepção "AGILIDADE". Somente o Sargento/Escrivão acima treinado para comandar o C.R poderá assumir a função, quando for cobrar algo dos Soldados deve usar o comando “Sentido Recepção”, após todos ficarem de pé, o mesmo diz o que tem quer dizer, seja parabenizar, dar broncas ou cobrar agilidade. Lembrando que devem ter permissão do Comando Oficial [C.O] para efetuar o comando.
CAPÍTULO 17: Estado Maior e Regulamento Disciplinar ®
A Corregedoria da Polícia IMF tem como objetivo corrigir as más ações dos policiais.
ARTIGO 1: Todas as punições aplicadas aos policiais registrados da IMF devem ter base registrada no tópico de reb/dem/adv.
ARTIGO 2: Os únicos que terá poder de intervir nas punições serão os Diretores e o Supremo.

References: ARTIGO 1

ARTIGO 2

ARTIGO 3

ARTIGO 4

ARTIGO 5

ARTIGO 6

ARTIGO 7

ARTIGO 8

ARTIGO 9
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 ARTIGO 2

ARTIGO 10

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ARTIGO 7

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