Source: http://higiene-seguridad.com.ar/ergonomia/
Timestamp: 2017-07-20 22:34:29+00:00

Document:
Ergonomia en el trabajo | Estudio de Seguridad e Higiene
Resolución 295/2003 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Apruebanse especificaciones tecnicas sobre ergonomia y levantamiento manual de cargas, y sobre radiaciones. Modificacion del decreto n° 351/79. Dejase sin efecto la resolucion n° 444/91mtss.
28-abr-1972
LEY Nº 19.587 – REGLAMENTACION
Resolución 444/1991 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
DECRETO Nº 351/79 – MODIFICACION
Resolución 953/2010 SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
TAREAS EJECUTADAS EN ESPACIOS CONFINADOS – CRITERIOS DE SEGURIDAD
Resolución 886/2015 SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
Resolución 3345/2015 SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
LIMITES MAXIMOS – ESTABLECESE
R 886/15
Apruebase el “protocolo de ergonomia” que, como anexo I, forma parte integrante de la presente, como herramienta basica para la prevencion de trastornos musculo esqueleticos, hernias inguinales directas, mixtas y crurales, hernia discal lumbo-sacra con o sin compromiso radicular que afecte a un solo segmento columnario y varices primitivas bilaterales.
Ley 19587PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)
Ley 24557HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA
Decreto 658/1996PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)
Resolución 295/2003MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 886/15 de la SRT
Ergonomía y levantamiento manual de cargas
Resolución 295/03 del MTESS
Sistematiza la evaluación ergonómica de los puestos de trabajo a los efectos de evitar o minimizar los trastornos musculoesqueléticos, hernias inguinales directas, mixtas y crurales, hernia discal lumbo-sacra con o sin compromiso radicular que afecte a un solo segmento columnario y varices primitivas bilaterales.
La resolución 886/15 SRT complementa la 295/03 MTESS.
Implementación de un Programa de Ergonomía Integrado – PEI.
Requiere documentar lo siguiente:
1. Carta compromiso de la empresa con la ergonomía
2. Comunicación de la misma en toda la empresa y cartelería
3. Creación de una Comisión de Ergonomía coordinada por un representante de los Servicios de Salud y Seguridad y conformada por un comité mixto que incluye a los trabajadores. Se agendan reuniones periódicas.
4. Cumplimentar las planillas 1, 2, 3 y 4 del anexo I de la resolución 886/15
5. Documentar los proyectos y mejoras de los puestos de trabajo.
6. Capacitar a los integrantes de la Comisión de Ergonomía.

References: Resolución 

Resolución 

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