Source: http://prefecturanaval.gob.ar/web/es/html/dper_genero.php
Timestamp: 2017-06-27 05:11:13+00:00

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Antecedentes Normativa General Centro Integral de Genero
El Centro Integral de Género entiende en cuestiones en las que se vea afectado el desarrollo laboral y profesional de todas las personas que integran la Institución, abarcando en ello: Relaciones jerárquicas: colaborando en la resolución de conflictos emergentes de la aplicación del régimen policial y aquellos relacionados con los deberes y obligaciones de los Superiores, Subordinados y Subalternos. Discriminación: Entendiendo en los casos que se susciten y promoviendo acciones de prevención posibilitando a las personas, el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional. Distribución de tareas: Colaborando con los Jefes y superiores que tengan personal a cargo cuando surjan dudas respecto a la designación del personal superior y subalterno para el cumplimiento de las tareas propias del personal policial. Abuso de autoridad: Recibiendo denuncias y efectuando el seguimiento de las investigaciones administrativas emergentes, como consecuencia de los excesos en el ejercicio de la autoridad por parte del personal de la institución y formulando recomendaciones para su prevención. Sistema de oportunidades: Evaluando el acceso a las diferentes instancias de capacitación, designaciones y misiones por parte del personal de la Institución. Condiciones de trabajo: Evaluando las condiciones de trabajo, las características del puesto, instalaciones, condiciones de seguridad y desarrollando acciones de prevención de riesgos de trabajo. Riesgos psicosociales: Evaluando el medio ambiente de trabajo y estableciendo acciones de prevención de riesgos psicosociales de trabajo tales como Violencia Laboral y otros riesgos emergentes de la organización y contenido del trabajo. Compatibilidad de la vida laboral, con la vida familiar: Estableciendo estrategias de organización y distribución del trabajo que permita un adecuado equilibrio entre la vida laboral y familiar, estableciendo equidad entre varones y mujeres y promoviendo la paternidad responsable. Necesidades de capacitación específicas en la fuerza sobre temas de género, y toda otra capacitación necesaria para eliminar brechas de género dentro de la fuerza. El Centro entiende en el asesoramiento a Oficiales Jefes y Superiores y a todo el personal que por su función tenga personal a cargo y que requiera información especializada respecto de la aplicación de normativa vigente y las medidas a tomar en pos de lograr la integración de mujeres y varones y, de esta manera, optimizar el funcionamiento y misión de la misma.
Edificio Guardacostas, 5to Piso Oficina 5.23, Teléfono (011) 4314-2876 (contestador 24 hs.) Interno 2523, correo electrónico cigenero@prefecturanaval.gov.ar Normativa General Centro Integral de Genero
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