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COMUNE DI CATANIA DIREZIONE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE - PDF
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1 COMUNE DI CATANIA DIREZIONE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI N. 3 INCARICHI DIRIGENZIALI, MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA NON CONCORSUALE, PER LA COPERTURA DEI POSTI RELATIVI ALLE FIGURE DI : CAPO DI GABINETTO, DIRETTORE DELLA DIREZIONE GABINETTO DEL SINDACO UFFICIO STAFF DEL SINDACO, RAGIONIERE GENERALE, DIRETTORE DELLA DIREZIONE RAGIONERIA GENERALE SISTEMI INFORMATIVI, DIRIGENTE DEL SERVIZIO TUTELA E GESTIONE DEL VERDE PUBBLICO - GIARDINO BELLINI PARCHI, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E DETERMINATO, AI SENSI DELL ART. 110, COMMA 1, DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 267/2000. IL DIRETTORE Visto il Decreto Legislativo n. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni; Visto il Decreto Legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni; Visto il Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150; Vista la Legge 7 agosto 1990, n. 241; Visto il Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Visto il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198; Visto il D.P.R. n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni; Visto lo Statuto Comunale approvato dal C.C. con deliberazione n. 22 del 10/05/1995; Visto il Regolamento degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione G.M. n. 948 del 2/08/2010; Vista la deliberazione G.M. n. 547 del 29/12/2012, integrata con deliberazione n. 65 dell 11/07/2013 concernenti la Programmazione triennale del fabbisogno del Personale triennio RENDE NOTO è indetto avviso pubblico finalizzato al conferimento, ai sensi dell art. 110 comma 1 del Decreto legislativo n. 267/2000, mediante procedura comparativa non concorsuale, di n. 3 incarichi dirigenziali per la copertura dei posti relativi alle figure di: Capo di Gabinetto, Direttore della Direzione Gabinetto del Sindaco Ufficio Staff del Sindaco, Ragioniere Generale, Direttore della Direzione Ragioneria Generale Sistemi Informativi, Dirigente del Servizio Tutela e gestione del verde pubblico- Giardino Bellini Parchi, con contratto a tempo pieno e determinato, per la durata di anni due, rinnovabile. Ai posti suddetti è attribuito il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L., Regioni Autonomie Locali Area della Dirigenza, integrato dall eventuale assegno per il nucleo
2 familiare (se ed in quanto dovuto per legge), dai ratei della tredicesima mensilità, nonché da eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura prevista dalle norme vigenti. Requisiti generali: ART. 1 REQUISITI PER L AMMISSIONE Sono ammessi alla selezione i candidati di ambo i sessi, in possesso dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana Non è richiesta la cittadinanza italiana per i cittadini appartenenti a paesi facenti parte dell Unione Europea, fatto salvo il possesso dei requisiti di cui all art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; - idoneità fisica all espletamento delle funzioni dirigenziali; - godimento dei diritti civili e politici; - Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo la legislazione vigente, dalla nomina all'impiego presso una Pubblica Amministrazione; - Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale; Requisiti specifici: per il conferimento dell incarico di Capo di Gabinetto Direttore della Direzione Gabinetto del Sindaco Ufficio Staff del Sindaco : - Diploma di Laurea dell'ordinamento Universitario previgente al D.M , n.509, ovvero di Laurea Specialistica ora denominata Laurea Magistrale o equiparata ai sensi della normativa universitaria vigente.
3 per il conferimento dell incarico di Ragioniere Generale Direttore della Direzione Ragioneria Generale Sistemi Informativi : - Diploma di Laurea in Economia o titolo equipollente dell'ordinamento Universitario previgente al D.M , n.509, ovvero di Laurea Specialistica ora denominata Laurea Magistrale o equiparata ai sensi della normativa universitaria vigente. per il conferimento dell incarico di Dirigente del Servizio Tutela e gestione del verde pubblico- Giardino Bellini Parchi : - Diploma di Laurea in Scienze Agrarie o titolo equipollente dell'ordinamento Universitario previgente al D.M , n.509, ovvero di Laurea Specialistica ora denominata Laurea Magistrale o equiparata ai sensi della normativa universitaria vigente. I titoli accademici rilasciati dalle Università straniere saranno considerati utili purché riconosciuti equiparati alle lauree suddette ai sensi dell art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n A tal fine, nella domanda di partecipazione devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell equiparazione al corrispondente titolo di studio rilasciato dalle Università italiane in base alla normativa vigente. Le equiparazioni devono sussistere alla data di scadenza del presente avviso. ART. 2 POSSESSO DEI REQUISITI I suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito nel presente avviso per la presentazione delle istanze di partecipazione, pena l esclusione.
4 Si precisa che il possesso dei requisiti verrà accertato nei modi previsti dalle vigenti disposizioni di legge e che in caso di dichiarazioni mendaci si procederà secondo quanto prescritto dal D.P.R. 445/2000. ART. 3 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE La domanda di partecipazione alla procedura, redatta in carta semplice, va presentata secondo lo schema allegato al presente avviso, quale fac-simile, ed alla stessa dovrà essere allegato dettagliato curriculum formativo e professionale dell interessato in formato europeo, debitamente firmato. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda e nell allegato curriculum hanno valore di dichiarazioni sostitutive di certificazione, ai sensi degli artt. 43 e 46, D.P.R. n. 445/00 e di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, ai sensi degli artt. 47 e 38, del citato D.P.R.. In conformità alla vigente normativa, il candidato dovrà allegare alla domanda fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. La domanda di partecipazione dovrà contenere almeno un recapito telefonico per eventuali comunicazioni. La firma in calce alla domanda di ammissione alla procedura non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione comporta l esclusione dalla procedura. Nella busta dovrà essere chiaramente indicato Avviso pubblico per il conferimento di n. 3 incarichi dirigenziali, mediante procedura comparativa non concorsuale, per la copertura del posto cui si riferisce l'istanza, con contratto a tempo pieno e determinato, ai sensi dell art. 110 comma 1, del Decreto legislativo n. 267/2000. La domanda di ammissione dovrà pervenire al Protocollo generale del Comune di Catania, Piazza Duomo, n.3, entro il termine perentorio ed improrogabile, a pena d'esclusione, delle ore 14,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul sito web istituzionale del Comune di Catania e all Albo pretorio, pena l'esclusione dalla procedura. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di scadenza si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. Non sono considerate valide le domande inviate con modalità diverse da quelle prescritte, o trasmesse oltre il termine suddetto, e quelle compilate in modo difforme o incompleto rispetto al modello allegato al bando. La domanda, datata e sottoscritta, dovrà, pertanto, essere inoltrata a pena d'esclusione, in uno dei seguenti modi: - Consegna diretta all Ufficio Protocollo Generale del Comune di Catania, sito in Piazza Duomo, n.3; - A mezzo servizio postale mediante raccomandata A. R.; in questo caso, faranno fede ai fini dell osservanza dei termini di scadenza previsti dal bando, la data e l ora risultante dal bollo apposto dall Ufficio Postale presso il quale viene effettuata la spedizione. - A mezzo posta elettronica certificata, PEC, al seguente indirizzo: per coloro che siano in possesso di posta elettronica certificata. In caso di utilizzo della PEC, farà fede la data e l ora di invio del messaggio di consegna. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o per fatti comunque imputabili a terzi, al caso fortuito o a forza maggiore.
5 ART. 4 TRATTAMENTO DATI PERSONALI Ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso gli uffici dell Ente per le sole finalità di gestione della presente procedura comparativa non concorsuale e saranno trattati successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione di tali rapporti, sia mediante supporto cartaceo sia mediante supporto informatico. Il titolare del trattamento è l Amministrazione Comunale di Catania. Responsabile dei dati, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, è il Direttore della Direzione Risorse Umane e Organizzazione Controllo di Gestione. ART. 5 NORME FINALI Il presente bando verrà pubblicato all Albo Pretorio del Comune di Catania, nel sito web istituzionale dell Ente all indirizzo: Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti dagli interessati presso la Direzione Risorse Umane e Organizzazione Controllo di Gestione P.O. Ufficio Valutazione - Selezione e Formazione - Piazza Gandolfo, 3 Catania tel. 095/ o tramite posta elettronica all indirizzo mail - Catania, 21 agosto 2013 IL DIRETTORE F.to Dott. Valerio Ferlito
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References: ART. 110
 art. 110
 ART. 1
 art. 3
 art. 38
 ART. 2
 ART. 3
 art. 110
 ART. 4
 ART. 5
 art. 110
 Art. 1
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 ART.90
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