Source: http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-article-108574.html
Timestamp: 2017-11-20 03:46:49+00:00

Document:
ORD. N°588 - Normativa laboral. Dirección del Trabajo. Gobierno de Chile.
K 242(77)16
ORD. : 0588 /
MAT.:Estatuto de Salud; Funcionaria que desarrolla labores administrativas en un Centro de Salud de una Corporación Municipal; Régimen aplicable;
ANT.: Presentación de 08.01.16 de la Asociación Alberta Cerro Navia.
A : SRES. DIRECTIVA ASOCIACIÓN ALBERTA CERRO NAVIA
AV. LAS TORRES N°1204
Mediante presentación del antecedente, solicitan Uds. a esta Dirección, un pronunciamiento en relación a si resulta procedente que una funcionaria que realiza funciones como jefe administrativo de un Centro de Salud familiar de una Corporación Municipal se encuentre contratada según el Código del Trabajo.
El Nº1) del artículo 1º de la Ley Nº20.250 sustituyó el artículo 3º de la Ley Nº19.378, Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, prescribiendo el actual inciso 1º de esta última norma lo siguiente:
Por su parte, la letra a) del artículo 2º de la Ley Nº19.378, dispone:
A su vez, el inciso 2º del artículo 3º de la ley Nº19.378 dispone:
Por su parte, la letra b) del artículo 2º de la Ley Nº19.378, dispone:
b) Entidades administradoras de salud municipal: las personas jurídicas que tengan a su cargo la administración y operación de establecimientos de atención primaria de salud municipal, sean éstas las municipalidades o instituciones privadas sin fines de lucro a las que la municipalidad haya entregado la administración de los establecimientos de salud, en conformidad con el artículo 12 del decreto con fuerza de ley Nº1-3.063, del Ministerio del Interior, de 1980."
Para estos efectos se entenderán como"acciones directamente relacionadas con la atención primaria de salud" tanto aquellas de carácter asistencial propiamente tal, ya sea que éstas se ejecuten en la propia entidad administradora o a través de rondas asistenciales, como aquellas que no siendo asistenciales permitan, faciliten o contribuyan a la realización de las primeras.
Cabe señalar que según consta de la historia del establecimiento de la Ley Nº20.250 uno de los principales objetivos perseguidos por el legislador fue que quienes desarrollaren labores directamente relacionadas con la provisión de atención primaria, aunque sus funciones no sean estrictamente asistenciales, también quedaran sometidos a la ley Nº19.378, evitando de esta manera que existan funcionarios afectos a distintas normativas. Así se ha pronunciado esta Dirección en oficio Nº2733 de 23.07.14.
En razón de lo anterior no cabe sino concluir que una funcionaria que cumple funciones en el área administrativa de un Centro de Salud dependiente de una Corporación Municipal se encuentra regida por la ley 19.378.
En consecuencia, en mérito de lo expuesto, disposiciones legales y doctrina administrativa citadas, cumplo con informar a Uds. que la funcionaria que realiza labores administrativas en un Centro de Salud de la Corporación Municipal de Cerro Navia se encuentra regida por la ley Nº19.378.
estatuto salud, funcionaria desarrolla labores administrativas centro salud corporación municipal, régimen aplicable,

References: artículo 1
 artículo 3
 artículo 2
 artículo 3
 artículo 2
in fine
 artículo 12