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Timestamp: 2016-10-23 10:26:31+00:00

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RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial del Convenio colectivo estatal de pastas, papel y cartón
RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial del Convenio colectivo estatal de pastas, papel y cartón	RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial del Convenio colectivo estatal de pastas, papel y cartón Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial del Convenio colectivo estatal de pastas, papel y cartón Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial del Convenio colectivo estatal de pastas, papel y cartón.
Visto el texto de la Revisión Salarial del Convenio Colectivo Estatal de Pastas, Papel y Cartón (publicado en el BOE. de 10-11-04), (Código de Convenio n.º 9903955), que fue suscrito con fecha 17 de enero de 2006, por la Comisión Mixta de Interpretación y Vigilancia del Convenio, de la que forman parte la Asociación empresarial ASPAPEL y las Organizaciones sindicales FCT-CC.OO. y FIA-UGT firmantes de dicho Convenio en representación de las empresas y trabajadores del sector, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve: Primero.-Ordenar la inscripción de la citada Revisión Salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Mixta de Interpretación y Vigilancia del Convenio. Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Madrid, 9 de febrero de 2006.-El Director General, Esteban Rodríguez Vera. REVISIÓN SALARIAL En Madrid, a las 13:30 horas del día 17 de enero de 2006, en la sede de ASPAPEL, avda. de Baviera, 15, bajo, Madrid, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Interpretación y Vigilancia del Convenio Colectivo Estatal de Pastas, Papel y Cartón, que se relacionan. El objeto de la reunión es el de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 11.1.B y C del vigente Convenio, que dice: B. Retribuciones año 2005. 1. Las empresas a las que obliga el presente Convenio garantizan a todo el personal el incremento resultante de sumar al IPC previsto por el Gobierno para 2005, 0,5 puntos sobre la retribución total teórica bruta de cada trabajador en el 2004. 2. No obstante lo anterior, se establecen como condiciones mínimas para el Sector las Tablas Salariales que serán confeccionadas por la CMIVC, en base al Acta de Preacuerdo del 15 de Julio del 2004. B. Cláusula de Revisión Salarial: En el caso de que el Indice de Precios al Consumo (Establecido por el INE) fijado al 31-12-2005 + 0,5 puntos, fuera superior al incremento pactado para este año, se efectuará una revisión salarial, tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia, en la diferencia resultante entre IPC real + 0,5 y el incremento pactado, con efectos de 1-1-2005 sirviendo por consiguiente como base de cálculo para el incremento salarial del 2006. Esta revisión se abonará en una sola paga durante el primer trimestre del 2006. De otra parte el apartado C del artículo 11.1 establece: C. Año 2006. 1. Se garantiza a todo el personal el incremento resultante de sumar al IPC previsto por el Gobierno para el 2006, 0,4 sobre la retribución total teórica bruta de cada trabajador en el año 2005. 2. No obstante lo anterior, se establecen como condiciones mínimas para el Sector las Tablas Salariales que serán confeccionadas por la CMIVC, en base al Acta de Preacuerdo de 15 de Julio de 2004. En consecuencia, una vez conocido el IPC real al 31-12-2005 que es del 3,7%, se toman los siguientes acuerdos: Revisión 2005: Las empresas a que se aplica el presente Convenio, habrán de actualizar las retribuciones entre el 4,2% (IPC real + 0,5) y el incremento pactado, 2,5%. Dicha actualización tendrá efectos desde 1-1-2005. Se acompaña como anexo I las Tablas actualizadas por la revisión del 2005. Salarios 2006: Las empresas a que obliga el presente Convenio incrementarán los salarios para el 2006, en el 2,4% (IPC previsto: 2,00% + 0,4) sobre retribución total teórica bruta del 2005. Se acompaña como anexo II las nuevas Tablas Salariales para el 2006.
ANEXO I (tablas revisadas) 2005 salario convenio Grupo Anual Mes o día 365 días o 12 m. +60 días o 2 m. 0 10.899,71 778,55 euros/mes 9.954,36 711,03 euros/mes 9.630,74 687,91 euros/mes 9.502,58 22,36 euros/día 1 12.090,56 28,45 euros/día 2 12.919,10 922,79 euros/mes 3 13.091,80 935,13 euros/mes 4 13.329,95 952,14 euros/mes 5 14.050,19 1.003,58 euros/mes 6 14.924,61 1.066,04 euros/mes 7 15.665,87 1.118,99 euros/mes 8 17.170,67 1.226,48 euros/mes 9 18.573,52 1.326,68 euros/mes 10 20.387,07 1.456,22 euros/mes 11 22.231,14 1.587,94 euros/mes A 12.090,56 28,45 euros/día B 12.150,26 28,59 euros/día C 12.264,78 28,86 euros/día D 12.386,91 29,15 euros/día E 12.562,87 29,56 euros/día F 12.623,10 29,70 euros/día G 12.682,95 29,84 euros/día H 12.982,20 30,55 euros/día I 13.221,04 31,11 euros/día J 13.341,58 31,39 euros/día K 13.459,26 31,67 euros/día 2005 Grupo Plus nocturnidad Plus toxicidad 1 10,44 euros/noche 3,57 euros/día 2 10,84 euros/noche 3,81 euros/día 3 10,95 euros/noche 3,85 euros/día 4 11,16 euros/noche 4,01 euros/día 5 11,61 euros/noche 4,29 euros/día 6 12,21 euros/noche 4,69 euros/día 7 12,73 euros/noche 5,03 euros/día 8 13,71 euros/noche 5,66 euros/día 9 14,71 euros/noche 6,27 euros/día 10 15,94 euros/noche 7,06 euros/día 11 17,20 euros/noche 7,88 euros/día A 10,44 euros/noche 3,57 euros/día B 10,46 euros/noche 3,57 euros/día C 10,52 euros/noche 3,60 euros/día D 10,55 euros/noche 3,62 euros/día E 10,68 euros/noche 3,72 euros/día F 10,76 euros/noche 3,80 euros/día G 10,78 euros/noche 3,80 euros/día H 10,99 euros/noche 3,88 euros/día I 11,16 euros/noche 4,04 euros/día J 11,25 euros/noche 4,07 euros/día K 11,30 euros/noche 4,07 euros/día 2005 Grupo Participación en beneficios 0 602,82 529,91 505,37 511,12 1 633,63 2 677,87 3 686,16 4 709,44 5 764,75 6 831,89 7 888,82 8 1.004,08 9 1.112,11 10 1.251,41 11 1.393,08 A 633,63 B 638,32 C 647,39 D 657,07 E 671,00 F 675,78 G 680,48 H 704,21 I 723,16 J 732,75 K 742,27 2005 Horas extraordinarias Grupo H.E. fuerza mayor H.E. necesarias Normales 22 a 6 h. Fest. Normales 22 a 6 h. Fest. 1 8,98 11,65 13,42 10,48 13,67 15,71 2 9,57 12,46 14,38 11,19 14,56 16,74 3 9,71 12,62 14,56 11,38 14,78 17,00 4 9,87 12,83 14,84 11,53 14,97 17,35 5 10,33 13,52 15,58 12,19 15,81 18,27 6 11,08 14,38 16,60 12,87 16,79 19,40 7 11,63 15,07 17,40 13,56 17,68 20,36 8 12,71 16,53 19,07 14,84 19,29 22,29 9 13,75 17,89 20,60 16,06 20,88 24,08 10 15,08 19,58 22,64 17,68 22,92 26,51 11 16,51 21,40 24,72 19,26 24,99 28,85 A 8,98 11,65 13,42 10,48 13,67 15,71 B 8,98 11,66 13,52 10,50 13,68 15,79 C 9,09 11,86 13,67 10,59 13,80 15,92 D 9,23 11,92 13,78 10,67 13,95 16,06 E 9,30 12,12 13,98 10,86 14,08 16,30 F 9,34 12,18 14,04 10,90 14,11 16,33 G 9,39 12,21 14,08 11,00 14,32 16,51 H 9,61 12,52 14,50 11,22 14,59 16,88 I 9,79 12,73 14,74 11,44 14,86 17,15 J 9,87 12,83 14,84 11,53 14,97 17,35 K 10,00 12,96 15,02 11,66 15,11 17,50 2005 Antigüedad Grupo Años 3 6 11 16 21 26 31 36 41 1 0,71 1,48 3,04 4,53 6,01 7,47 8,99 10,48 11,97 euros/día 2 24,35 48,64 97,23 145,87 194,51 243,11 291,76 340,39 389,03 euros/mes 3 24,65 49,27 98,54 147,83 197,08 246,37 295,76 345,03 394,33 euros/mes 4 25,45 50,95 101,91 152,85 203,80 254,76 305,56 356,48 407,42 euros/mes 5 27,46 54,93 109,88 164,78 219,72 274,66 329,50 384,45 439,34 euros/mes 6 29,74 59,75 119,53 179,20 238,97 298,74 358,42 418,14 477,90 euros/mes 7 31,92 63,78 127,67 191,48 255,31 319,14 382,84 446,64 510,51 euros/mes 8 36,09 72,09 144,27 216,41 288,53 360,68 432,78 504,65 576,73 euros/mes 9 39,92 79,89 159,77 239,65 319,46 399,36 479,29 559,18 639,03 euros/mes 10 44,94 89,85 179,72 269,65 359,51 449,36 539,32 629,19 719,07 euros/mes 11 50,02 100,05 200,10 300,12 400,18 500,26 600,33 700,37 800,41 euros/mes A 0,71 1,48 3,04 4,53 6,01 7,47 8,99 10,48 11,97 euros/día B 0,71 1,48 3,04 4,53 6,04 7,58 8,99 10,48 11,97 euros/día C 0,71 1,58 3,07 4,59 6,13 7,64 9,47 11,07 12,63 euros/día D 0,76 1,58 3,08 4,68 6,23 7,78 9,47 11,07 12,63 euros/día E 0,76 1,60 3,16 4,78 6,34 7,94 9,67 11,27 12,90 euros/día F 0,76 1,60 3,23 4,80 6,40 8,01 9,67 11,27 12,90 euros/día G 0,79 1,60 3,23 4,85 6,41 8,04 9,67 11,27 12,90 euros/día H 0,79 1,67 3,29 5,03 6,71 8,35 9,98 11,63 13,31 euros/día I 0,88 1,68 3,43 5,13 6,87 8,59 10,16 11,83 13,52 euros/día J 0,89 1,75 3,46 5,23 6,94 8,67 10,48 12,22 13,98 euros/día K 0,91 1,77 3,47 5,26 7,04 8,78 10,64 12,39 14,18 euros/día «En la tabla figuran los valores de la participación en beneficios para trabajadores sin antigüedad. Para determinar la correspondiente a cada antigüedad habrá que multiplicar ese valor por los factores correspondientes que se señalan a continuación:»
Años de antigüedad Factor a aplicar 3 años 1,05 6 años 1,10 11 años 1,20 16 años 1,30 21 años 1,40 26 años 1,50 31 años 1,60 36 años 1,70 41 años 1,80 ANEXO II 2006 Salario Convenio Grupo Anual Mes o día 365 días o 12 m. +60 días o 2 m. 0 11.215,81 801,13 euros/mes 10.243,04 731,65 euros/mes 9.910,03 707,86 euros/mes 9.778,15 23,01 euros/día 1 12.441,18 29,27 euros/día 2 13.293,75 949,55 euros/mes 3 13.471,46 962,25 euros/mes 4 13.716,51 979,75 euros/mes 5 14.457,64 1.032,69 euros/mes 6 15.357,43 1.096,96 euros/mes 7 16.120,18 1.151,44 euros/mes 8 17.668,61 1.262,04 euros/mes 9 19.112,15 1.365,15 euros/mes 10 20.978,30 1.498,45 euros/mes 11 22.875,84 1.633,99 euros/mes A 12.441,18 29,27 euros/día B 12.502,62 29,42 euros/día C 12.620,46 29,70 euros/día D 12.746,13 29,99 euros/día E 12.927,19 30,42 euros/día F 12.989,17 30,56 euros/día G 13.050,76 30,71 euros/día H 13.358,68 31,43 euros/día I 13.604,46 32,01 euros/día J 13.728,48 32,30 euros/día K 13.849,58 32,59 euros/día 2006 Grupo Plus nocturnidad Plus toxicidad 1 10,74 euros/noche 3,67 euros/día 2 11,16 euros/noche 3,92 euros/día 3 11,27 euros/noche 3,96 euros/día 4 11,48 euros/noche 4,13 euros/día 5 11,94 euros/noche 4,41 euros/día 6 12,56 euros/noche 4,83 euros/día 7 13,10 euros/noche 5,18 euros/día 8 14,11 euros/noche 5,83 euros/día 9 15,13 euros/noche 6,46 euros/día 10 16,40 euros/noche 7,26 euros/día 11 17,70 euros/noche 8,11 euros/día A 10,74 euros/noche 3,67 euros/día B 10,77 euros/noche 3,67 euros/día C 10,82 euros/noche 3,70 euros/día D 10,86 euros/noche 3,73 euros/día E 10,99 euros/noche 3,83 euros/día F 11,07 euros/noche 3,91 euros/día G 11,09 euros/noche 3,91 euros/día H 11,30 euros/noche 4,00 euros/día I 11,48 euros/noche 4,15 euros/día J 11,57 euros/noche 4,19 euros/día K 11,63 euros/noche 4,19 euros/día 2006 Grupo Participación en beneficios 0 620,30 545,28 520,03 525,94 1 652,00 2 697,52 3 706,06 4 730,01 5 786,93 6 856,01 7 914,59 8 1.033,20 9 1.144,36 10 1.287,70 11 1.433,47 A 652,00 B 656,83 C 666,17 D 676,13 E 690,46 F 695,38 G 700,22 H 724,63 I 744,13 J 754,00 K 763,79 2006 Horas extraordinarias Grupo H.E. fuerza mayor H.E. necesarias Normales 22 a 6 h Fest. Normales 22 a 6 h. Fest. 1 9,24 11,99 13,81 10,79 14,07 16,17 2 9,85 12,82 14,80 11,52 14,99 17,22 3 9,99 12,99 14,99 11,71 15,21 17,49 4 10,16 13,20 15,27 11,87 15,40 17,85 5 10,63 13,91 16,03 12,54 16,27 18,80 6 11,41 14,80 17,09 13,25 17,28 19,96 7 11,97 15,50 17,91 13,95 18,20 20,95 8 13,08 17,01 19,62 15,27 19,85 22,93 9 14,14 18,41 21,19 16,52 21,49 24,78 10 15,51 20,15 23,29 18,20 23,59 27,28 11 16,99 22,03 25,44 19,81 25,72 29,68 A 9,24 11,99 13,81 10,79 14,07 16,17 B 9,24 12,00 13,91 10,80 14,08 16,24 C 9,35 12,20 14,07 10,90 14,20 16,38 D 9,50 12,27 14,18 10,98 14,36 16,52 E 9,56 12,47 14,38 11,17 14,49 16,77 F 9,61 12,53 14,45 11,21 14,52 16,81 G 9,67 12,56 14,49 11,32 14,74 16,99 H 9,89 12,89 14,92 11,54 15,01 17,37 I 10,07 13,10 15,17 11,78 15,29 17,65 J 10,16 13,20 15,27 11,87 15,40 17,85 K 10,29 13,34 15,46 12,00 15,55 18,01 2006 Antigüedad Grupo Años 3 6 11 16 21 26 31 36 41 1 0,73 1,53 3,13 4,66 6,19 7,69 9,25 10,79 12,32 euros/día 2 25,06 50,05 100,05 150,10 200,15 250,16 300,22 350,27 400,31 euros/mes 3 25,36 50,70 101,39 152,11 202,80 253,52 304,34 355,04 405,77 euros/mes 4 26,19 52,43 104,86 157,28 209,72 262,15 314,42 366,81 419,24 euros/mes 5 28,26 56,52 113,07 169,56 226,09 282,63 339,05 395,60 452,08 euros/mes 6 30,60 61,49 122,99 184,40 245,90 307,40 368,81 430,26 491,76 euros/mes 7 32,85 65,63 131,37 197,03 262,71 328,40 393,95 459,60 525,32 euros/mes 8 37,14 74,18 148,45 222,68 296,90 371,14 445,33 519,29 593,46 euros/mes 9 41,08 82,21 164,41 246,60 328,72 410,94 493,19 575,39 657,56 euros/mes 10 46,24 92,46 184,93 277,46 369,93 462,39 554,96 647,43 739,92 euros/mes 11 51,47 102,95 205,90 308,82 411,79 514,76 617,74 720,68 823,63 euros/mes A 0,73 1,53 3,13 4,66 6,19 7,69 9,25 10,79 12,32 euros/día B 0,73 1,53 3,13 4,66 6,22 7,80 9,25 10,79 12,32 euros/día C 0,73 1,63 3,15 4,73 6,31 7,86 9,74 11,39 13,00 euros/día D 0,79 1,63 3,17 4,82 6,41 8,00 9,74 11,39 13,00 euros/día E 0,79 1,65 3,26 4,92 6,52 8,17 9,95 11,60 13,27 euros/día F 0,79 1,65 3,32 4,94 6,59 8,24 9,95 11,60 13,27 euros/día G 0,81 1,65 3,32 5,00 6,60 8,27 9,95 11,60 13,27 euros/día H 0,81 1,72 3,39 5,18 6,90 8,59 10,27 11,97 13,70 euros/día I 0,91 1,73 3,53 5,28 7,07 8,83 10,45 12,17 13,91 euros/día J 0,92 1,80 3,56 5,38 7,14 8,92 10,79 12,57 14,38 euros/día K 0,93 1,82 3,57 5,41 7,24 9,04 10,95 12,75 14,59 euros/día «En la tabla figuran los valores de la participación en beneficios para trabajadores sin antigüedad. Para determinar la correspondiente a cada antigüedad habrá que multiplicar ese valor por los factores correspondientes que se señalan a continuación:»
Años de antigüedad Factor a aplicar 3 años 1,05 6 años 1,10 11 años 1,20 16 años 1,30 21 años 1,40 26 años 1,50 31 años 1,60 36 años 1,70 41 años 1,80 Cerrar
RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial del Convenio colectivo estatal de pastas, papel y cartón	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 11
 artículo 11

RESOLUCIÓN