Source: http://docplayer.pl/8632491-Spoldzielnie-socjalne-z-udzialem-osob-niepelnosprawnych.html
Timestamp: 2018-03-25 02:07:51+00:00

Document:
Spółdzielnie socjalne z udziałem osób niepełnosprawnych - PDF
Download "Spółdzielnie socjalne z udziałem osób niepełnosprawnych"
1 Spółdzielnie socjalne z udziałem osób niepełnosprawnych 1
2 Spis treści Wprowadzenie... 3 Opinia do projektu nowelizacji ustawy o spółdzielniach socjalnych... 4 Uwagi dotyczące zmian w projekcie nowelizacji ustawy... 7 Projekt nowelizacji ustawy o spółdzielniach socjalnych propozycje zmian... 9 Wydawca: Fundacja Promocji Gmin Polskich ul. Jaworzyńska 7/ Warszawa tel/fax Autorzy materiałów merytorycznych wykorzystanych w publikacji: Janusz Sulczewski, Maria Sowińska. Redakcja: Klaudia Sanetra-Reut, Fundacja Promocji Gmin Polskich Koordynator ds. Promocji i Mainstreamingu: Mikołaj Niedek, Fundacja Promocji Gmin Polskich, tel , Skład komputerowy i druk:.. Publikacja współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Treść publikacji może nie odzwierciedlać oficjalnych poglądów Unii Europejskiej i/lub Rządu Polskiego, a instytucje te nie ponoszą w związku z tym żadnej odpowiedzialności. Adres Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, ul. Żurawia 4A, Warszawa,
3 Szanowni Państwo! Działające w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Partnerstwa rzecz Rozwoju Kluczowa rola gminy w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, administrowane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, oraz Partnerstwo Spółdzielnia socjalna UL z Wrześni nawiązały w Działaniu 3 Programu EQUAL ścisłą współpracę megapartnerstwo. Celem tej współpracy jest upowszechnienie rezultatów, wypracowanych w trakcie pond dwu i pół letniej działalności obu partnerstw oraz zgodnie z celami Programu EQUAL włączenie tych rezlutatów do głównego nurtu polityki tzw. mainstreaming. Niniejsza publikacja prezentuje stanowisko naszej grupy eksperckiej w sprawie nowelizowanej ustawy o spółdzielniach socjalnych. Przedstawiamy tu wstępną opinię w sprawie dyskutowanej na forum sejmowej Podkomisji Polityki Społecznej nowelizacji tej ustawy oraz propozycje wprowadzenia do niej zapisów, które są naszym zdaniem niezbędne dla tworzenia jak najbardziej korzystnych rozwiązań legislacyjnych dla rozwoju w Polsce spółdzielczości socjalnej. W proponowanych rozwiązaniach prawnych bazujemy na propozycjach zmian, wypracowanych przez Partnerstwo Tu jest Praca tzw. Grupy Trydenckiej. Poszerzone opracowania i szczegółowe ekspertyzy prawno-ekonomiczne w podejmowanej dziedzinie przedstawimy w osobnej publikacji. Naszym zdaniem kluczową rolę do odegrania w rozwoju gospodarki społecznej w Polsce mają samorządy lokalne, w szczególności gminne. Kierunek forsowanych zmian zmierza do wyposażenia samorządów gminnych w odpowiednie ku temu instrumenty społeczno-polityczne i możliwości prawne. Z naszych doświadczeń, zdobytych w trakcie realizacji projektu wiemy jednak, że nic nie zastąpi woli i postawy otwartości liderów samorządowych na rodzące się oddolnie obywatelskie inicjatywy przedsiębiorczości społecznej. Wspieranie przez samorządy tych inicjatyw powinno mieć jednak systemowe zaplecze i być traktowane jako aktywna forma walki z bezrobociem grup społecznych zagrożonych trwałą marginalizacją. Publikacja niniejsza przeznaczona jest dla osób, których zadaniem jest tworzenie korzystnych, systemowych warunków prawnych i strategiczno-politycznych na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym do rozwijania w Polsce spółdzielni socjalnych. Wyrażamy nadzieję, że nowy parlament będzie chciał tworzyć jak najlepsze warunki prawne dla szerokiej aktywizacji społeczno-zawodowej grup zagrożonych społecznym wykluczeniem, w szczególności osób z niepełnosprawnością i skorzysta z propozycji przedstawionych w niniejszym opracowaniu. Mikołaj Niedek Koordynator ds. Promocji i Mainstreamingu Megapartnerstwo Kluczowa rola gminy w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych 3
4 OPINIA DO PROJEKTU NOWELIZACJI USTAWY O SPÓŁDZIELNIACH SOCJALNYCH Czy dotychczasowe uregulowania prawne pozwoliły osobom marginalizowanym na tworzenie przedsiębiorstw społecznych bez barier? Podstawowe problemy spółdzielczości socjalnej w Polsce i aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością 1. Grupa spółdzielni socjalnych założonych w latach Spółdzielnie te powstawały wówczas w oparciu o Prawo spółdzielcze. Niedoskonałość zapisów ustawowych powodowała utrudniony dostęp do środków Funduszu Pracy (dopuszczalne sposoby poręczenia), co w rzeczywistości spowodowało, że znaczna grupa powstających wówczas spółdzielni nigdy nie otrzymała żadnych środków ze strony państwa. Nie była bowiem gotowa do przedstawienia tak rygorystycznych zabezpieczeń tych dotacji. Wskutek tego środki na rozwój spółdzielni pochodziły częściowo z grantów Regionalnych Ośrodków Ekonomii Społecznej (ok tys. zł na grupę założycielską). 2. Brak szczegółowych rozporządzeń dotyczących finansowania grup założycielskich z Funduszu Pracy spowodowała, że część tych spółdzielni nie była w stanie ponieść wszystkich kosztów związanych z prowadzeniem tych nowych podmiotów prawnych. Pomimo zarejestrowania w KRS, nie rozpoczęły działalności, a część z tych które rozpoczęły tą działalność ze środków własnych uległo zadłużeniu w ZUS czy US. Ustawa nie przewiduje aktualnie żadnych możliwości oddłużenia tych spółdzielni, które nie otrzymały dotacji jednorazowych, a pomimo to rozpoczęły działalność. Brak jest aktualnie możliwości prawnych, które pomogłyby tym spółdzielniom (które nie otrzymały dotacji) na oddłużenie. 3. W następnym okresie próbowano regulować zapisy dotyczące spółdzielni socjalnych poprzez uchwalenie ustawy o spółdzielniach socjalnych i zmianę rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy. Jednak propozycje przedstawicieli i praktyków spółdzielni socjalnych nie były wzięte pod uwagę. Rozporządzenie to stworzyło martwe zapisy, wskutek czego znaczna część grup założycielskich nadal stała przed znacznymi barierami w uzyskaniu zaplanowanych w budżecie państwa środków na jednorazowe dotacje celem wniesienia wkładu do spółdzielni. Większość PUP posiada wewnętrzne regulaminy, które nie dopuszczają osób wykluczonych (czytaj: biednych) do skorzystania z tych środków, pomimo prawidłowo sporządzonej dokumentacji przez wykluczonych i determinacji w uruchomieniu takiej działalności. Skoro ustawodawca zakładał powoływanie spółdzielni na bazie osób wykluczonych, to powinien przewidzieć barierę w postaci poręczeń jakich wymaga PUP. Zapis mówiący, że starosta może jest przeszkodą w większości przypadków w uzyskiwaniu tych środków.
5 4. Ustawa o spółdzielniach socjalnych w swych pierwszych artykułach mówi, o reintegracji społecznej i zawodowej. Samo pojęcie reintegracji nie jest szczegółowo sprecyzowane. A skoro już zakłada się, że osoby wykluczone nie są zintegrowane z rynkiem pracy, to także nie są zintegrowane ze swoimi sąsiadami, władzami lokalnymi, grupami przedsiębiorców, itp. Skoro więc osoby te mają powrócić na rynek pracy poprzez tworzenie swoich przedsiębiorstw, to zdecydowanie należy rozważyć problem związany z wymaganymi poręczeniami. Nie może bowiem być tak, że osoba wykluczona stawiana jest na tym samy poziomie, co przedsiębiorca mający kontakty i środki finansowe. Aktualnie poza nadwyżką bilansową spółdzielni brakuje konkretnie wskazanych źródeł finansowania reintegracji. 5. Brak szkoleń dla urzędników PUP z zakresu przedsiębiorstw społecznych doprowadziło do tego, że to większą wiedzę posiadają niejednokrotnie osoby wykluczone chcące założyć spółdzielnię, niż urzędnicy odpowiedzialni za dystrybucję środków Funduszu Pracy. Tylko nieliczne spółdzielnie zarejestrowały działalność szkoleniową i prowadzą szkolenia dla PUP-ów, CIS-ów, KIS-ów i osób wykluczonych (np. Żarska Spółdzielnia Socjalna). W trakcie tych szkoleń okazało się, że prawie każdy PUP posiada regulamin dot. przyznawania środków z Funduszu Pracy. Regulaminy te znacznie różnią się od siebie, a w większości wypadków znacznie odbiegają od zapisów ustawowych. Zawsze bowiem można odmówić osobie wykluczonej środków, twierdząc, że mają taki regulamin. W trakcie prowadzonych szkoleń dla urzędników PUP, dotyczących zakładania spółdzielni socjalnych nie spotkano w kraju żadnego PUP, który miałyby prawidłowo przygotowaną umowę dla grup założycielskich. W wielu PUP-ach nie ma opracowanych wniosków dla założycieli spółdzielni socjalnych. A stawiane założycielom bariery w postaci regulaminów wewnętrznych są nie do przebycia. Dlaczego nie prowadzi się nadzoru nad prawidłowością tworzonych regulaminów? 6. Do maja 2007 nie istniała pomoc w postaci dotacji jednorazowych dla osób niepełnosprawnych. Dlatego wcześniej powstałe spółdzielnie z reguły zakładane były przez osoby pełnosprawne, a tylko w nielicznych spółdzielniach udział osób niepełnosprawnych waha się od 10 do 15%. Nadzieją miała być zmiana ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ustawa jest, lecz brak rozporządzenia uniemożliwia nadal skorzystanie z tych środków. Nie ma więc aktualnie większego zainteresowania osób niepełnosprawnych do zakładania czy wstępowania do istniejących spółdzielni. Tylko w nielicznych gminach (np. Nidzica, Czersk, Sawin) podjęto takie próby, a stało się tak m. in. dzięki projektowi PIW EQUAL Kluczowa rola gminy w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych oraz dobrej woli władz lokalnych. Jedną z głównych barier w zakładaniu przez osoby niepełnosprawne spółdzielni socjalnych są złe regulacje dotyczące rent socjalnych. Nie dają one bowiem pewności, że w momencie przystąpienia do takiej spółdzielni, będzie można w przyszłości np. powrócić powrotem do pobierania renty socjalnej (np. w skutek likwidacji spółdzielni, itp.). Brak jest szczegółowych rozporządzeń Funduszu dotyczących osób niepełnosprawnych poszukujących pracy, nie korzystających dotychczas z narzędzi PUP. 5
6 7. Dotychczasowy wymóg prowadzenia pełnej księgowości przez spółdzielnie socjalne często był straszakiem dla grupy założycielskiej. Nie mając środków dotacyjnych (o tym wspomniano powyżej), mając za to utrudniony dostęp do rynku i częstokroć małe rozeznanie w prowadzeniu działalności starano się wypuścić na szerokie wody osoby wykluczone. Stałe, w miarę wysokie koszty związane z prowadzeniem takiej księgowości (zazwyczaj zlecane przez spółdzielnię na zewnątrz) powodowały znaczne utrudnienia już na początku działalności. 8. Reintegracja zawodowa i społeczna ujęta zapisami ustawy może być w zasadzie realizowana wyłącznie z nadwyżki bilansowej tych spółdzielni. Praktyka pokazała, że spółdzielnie borykają się z wieloma barierami, wypracowanie więc nadwyżki bilansowej staje się mało prawdopodobne, a nawet jeśli wykazują takie nadwyżki, to są one minimalne. Dlatego zapis o prowadzonej reintegracji społecznej i zawodowej jest raczej zapisem martwym. Nie ma bowiem regulacji prawnych (jak np. we Włoszech), gdzie reintegracja społeczna i zawodowa finansowana jest z budżetu państwa. Dobrym przykładem mogą być rozwiązania fińskie, gdzie z gier liczbowych przekazuje się określony procent na tą działalność spółdzielni związaną z reintegracją. Spółdzielnie socjalne są szczególnym przedsiębiorstwem, gdzie zysk nie powinien odgrywać dominującej roli. Ich zadaniem jest przede wszystkim generowanie miejsc pracy dla osób wykluczonych i przywracanie tych osób do samodzielnego wykonywania pracy na otwartym rynku. Z założenia więc, działają one według specyficznych reguł i wyjątkowych przepisów. Większość członków spółdzielni stanowią osoby wykluczone, ich możliwości percepcyjne oraz możliwości pracy w normalnym przedsiębiorstwie są ograniczone. Skoro więc, spółdzielnia nie powinna działać dla zysku, to wątpliwym staje się źródło finansowania działań związanych z reintegracją społeczną i zawodową. Skoro spółdzielnie działają na rzecz dobra społecznego i jej majątek wykorzystywany będzie wyłącznie na ten cel, to musi istnieć rozwiązanie prawne, które umożliwi spółdzielniom takie właśnie działanie. Generalnie zmiany ustawy wprowadzają nowe elementy, lecz nie załatwiają problemu głównego, jakim jest działalność związana z reintegracją społeczną i zawodową, w tym osób niepełnosprawnych. A także nie wskazują źródeł finansowania tej działalności.
7 UWAGI DOTYCZĄCE ZMIAN W PROJEKCIE NOWELIZACJI USTAWY 1. Zmiana w proporcjach członkostwa pomiędzy wykluczonymi i innymi pracownikami może pozytywnie wpłynąć na dochody spółdzielni, z uwagi na większe doświadczenie innych członków. Zapis ten popieramy. 2. Zmiany dotyczące osób tworzących spółdzielnię socjalną, rozszerzające tę grupę o osoby spoza osób wykluczonych wydaje się słuszny. Dotychczas bowiem brakowało liderów do tworzenia takich firm. Jeśli bowiem osoby spoza grona osób wykluczonych mogły zostać członkami po założeniu spółdzielni, to proponowany zapis dopuszcza inne osoby do samego zakładania, a nie tylko przystępowania do istniejącej spółdzielni. 3. Zakładanie spółdzielni przez osoby prawne może być najlepszym rozwiązaniem w pierwszym okresie działania spółdzielni. Skoro jednak zapisy dopuszczają istnienie osób prawnych w pierwszym okresie działania, a nie na stałe, to zainteresowanie tym rozwiązaniem będzie raczej w skali kraju symboliczne. Jeśli jednak zmiana umożliwi stałą działalność osób prawnych w spółdzielni, to osoby wykluczone mogą poczuć się zagrożone swoim bytem. 4. Możliwość zatrudniania członków także na inne rodzaje umów. Dotychczasowe wymogi zatrudniania wyłącznie na spółdzielczą umowę o pracę mocno ograniczały działalność m.in. w sferze zadań publicznych. Wprowadzenie tego zapisu może przyczynić się do bardziej elastycznej polityki zatrudnienia co w konsekwencji poprawi sytuację ekonomiczną spółdzielni. 5. Zatrudnianie pracowników nie będących członkami spółdzielni może pomagać w rozwoju firmy i realizacji zadań nietypowych, które nie byłyby możliwe do wykonania przez samych członków. 6. Zasada prowadzenia księgowości. Ten zapis traktujemy szczególnie. To od chwili powołania pierwszej spółdzielni socjalnej ubiegaliśmy się jako spółdzielcy o złagodzenie zasad księgowości, tak by obowiązkową nie była jedynie pełna księgowość. Projekt stwarza możliwość złagodzenia zasad księgowania, co w pełni popieramy. 7. Proponowane zmiany ustawy o promocji zatrudnienia (art. 46 ustawy o promocji ) zmierzają do zwiększenia kwoty dotacji jednorazowej dla członków założycieli oraz członków przystępujących do spółdzielni. Dotychczasowa praktyka pokazała, że jeżeli nie zmieni się rozporządzenie ministra pracy w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy w taki sposób, by osoby wykluczone mogły korzystać z dostępnych zabezpieczeń (tu ograniczenia wynikają z regulaminów wewnętrznych PUP-ów), to zapis ten stanie się martwym. Istnieje bowiem konieczność tworzenia dodatkowo funduszów poręczeniowych w taki sposób, by osoby wykluczone (biedne) miały możliwość pozyskiwania tych dotacji, z których obecnie korzysta jedynie część członków założycieli. Projekt zmiany w pełni popieramy, jednak należy monitorować zapisy rozporządzenia, by istniała możliwość korzystania z tych środków. 7
8 8. Proponowane zmiany ustawy o promocji zatrudnienia (art. 46 ustawy o promocji ) w zakresie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa zawodowego uznać należy za słuszne. Jednak większość PUP-ów stosuje zasadę pomniejszania dotacji jednorazowej o koszt pomocy prawnej, czy też konsultacji. Zdarzało się dotychczas, że członkowie założyciele rezygnowali z pomocy prawnej obawiając się zmniejszenia dotacji jednorazowej o koszty tego doradztwa. Dlatego też rozporządzenie powinno jasno określać, że koszty te nie powinny pomniejszać dotacji jednorazowej o jaką starają się członkowie. Zasadą jest bowiem, że dobrze przygotowana osoba wykluczona będzie w stanie lepiej funkcjonować w grupie członkowskiej. 9. Wydłużenie okresu refundowania składek ZUS proponowane w art. 12 ust. 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych. Nie można się zgodzić z tym zapisem. Otóż skoro w ust. 1 dopuszcza się zatrudnianie członków na inny rodzaj umowy niż spółdzielcza umowa o pracę, to dlaczego w ust. 3 dofinansowanie do ZUS należy się wyłącznie w przypadku spółdzielczej umowy o pracę. A co z pozostałymi rodzajami umów zawieranych z członkami. Naszym zdaniem zapis ten nie obejmuje innych stosunków o pracę przewidzianych w Prawie spółdzielczym. Nie można bowiem w jednym ustępie dopuszczać różne rodzaje umów, a w drugim ustępie finansować jedynie określony rodzaj umowy. Zapis ten powinien zostać zmieniony. Co do okresu finansowania nie wnosi się poprawek. Przy czym zapis może w praktyce spowoduje, że nawet jeśli spółdzielnia spełni warunki, to przydział środków na pokrycie ZUS następował będzie na zasadzie wybiórczej. Jedni będą mogli otrzymać taki dofinansowanie, inni zaś nie. 10. Proponowana zmiana art. 15 powinna zostać naszym zdaniem doprecyzowana o wysokość ewentualnego dofinansowania kosztów lustracji w pierwszych trzech latach działalności spółdzielni. Co bowiem znaczy określenie części kosztów - jakich kosztów i do jakiej wysokości? Proponujemy uściślić ten zapis. Wprowadzając nowe zapisy do ustawy o spółdzielniach socjalnych zwrócić należy uwagę na to, czy sugestie i uwagi praktyków, prowadzących dotychczas tego typu przedsiębiorstwa, zostały uwzględnione w propozycjach. Opracowanie: zespół ekspercki Fundacji Promocji Gmin Polskich Działania 3 Projektu PIW EQUAL Kluczowa rola gminy w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych w składzie: Janusz Sulczewski, Maria Sowińska
9 PROJEKT NOWELIZACJI USTAWY O SPÓŁDZIELNIACH SOCJALNYCH PROPOZYCJE ZMIAN Legenda: Czarny tekst, to obowiązująca ustawa o spółdzielniach socjalnych z dnia 27 kwietnia 2006 r. Dz. U. Nr 94, poz Czerwone dopiski to zmiany proponowane przez: Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Tu jest praca w ramach tzw. Grupy Trydenckiej. Autorem dokumentu jest Cezary Miżejewski (Radca Ministra w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego). Niebieskie dopiski to proponowane zmiany i uwagi, których autorami są: Janusz Sulczewski - członek zarządu Żarskiej Spółdzielni Socjalnej oraz Maria Sowińska prezes zarządu Spółdzielni Socjalnej FENIKS w Tomaszowie Mazowieckim. Art Ustawa określa zasady zakładania, prowadzenia działalności, łączenia oraz likwidacji spółdzielni socjalnej. 2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej ustawie do spółdzielni socjalnej stosuje się przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (Dz. U. z 2003 r. Nr 188, poz. 1848, z 2004 r. Nr 99, poz oraz z 2005 r. Nr 122, poz. 1024). Art Przedmiotem działalności spółdzielni socjalnej jest prowadzenie wspólnego przedsiębiorstwa w oparciu o osobistą pracę członków. 2. Spółdzielnia socjalna działa na rzecz: 1) społecznej reintegracji jej członków, przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu, 1) społecznej reintegracji jej członków oraz osób wykluczonych wymienionych w art. 4, przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu, Praktyka pokazała, że niezbędne jest rozszerzenie pojęcia reintegracji społecznej tak, by możliwe stały się działania związane nie tylko z członkami spółdzielni, ale także z osobami chętnymi z grupy wykluczenia społecznego, które chciałyby uczestniczyć w tych działaniach. 9
10 2) zawodowej reintegracji jej członków, przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy - a działania te nie są wykonywane w ramach prowadzonej przez spółdzielnię socjalną działalności gospodarczej. 2) zawodowej reintegracji jej członków oraz osób wykluczonych wymienionych w art. 4, przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy a działania te nie są wykonywane w ramach prowadzonej przez spółdzielnię socjalną działalności gospodarczej. Prowadzenie reintegracji zawodowej i społecznej oparte na środkach własnych spółdzielni może nie być realizowane. Większość spółdzielni nie osiąga zysków, a tym samym nadwyżek bilansowych. A nawet jeśli je osiąga, to są one tak niewielkie, że środki te są niewystarczające na realizację tych zadań. Należałoby wprowadzić zapisy, które umożliwiłyby finansowanie tych zadań ze środków budżetu państwa, tak aby reintegracja miała swój sens. 3. Spółdzielnia socjalna może prowadzić działalność społeczną i oświatowo-kulturalną na rzecz swoich członków oraz ich środowiska lokalnego, a także działalność społecznie użyteczną w sferze zadań publicznych określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873, z późn. zm. 2) ). 3. Spółdzielnia socjalna może prowadzić działalność społeczną i oświatowo-kulturalną na rzecz swoich członków ich środowiska lokalnego, osób wymienionych w art.4, a także działalność społecznie użyteczną w sferze zadań publicznych określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873, z późn. zm. 2) ). Art. 3. Nazwa spółdzielni zawiera oznaczenie Spółdzielnia Socjalna. Art. 4. Spółdzielnię socjalną mogą założyć: 1) osoby bezrobotne, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm. 3) ), 2) osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1-4, 6 i 7 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. Nr 122, poz. 1143, z późn. zm. 4) ), 3) osoby niepełnosprawne, w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn. zm. 5) ) - posiadające pełną zdolność do czynności prawnych. 4a. Spółdzielnię socjalną mogą założyć także: 10
11 1) inne osoby niż wskazane w art. 4, o ile liczba tych osób stanowi więcej niż 50% ogólnej liczby założycieli, 2) organizacja pozarządowa w rozumieniu przepisów o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie lub gmina. ; Art Liczba założycieli spółdzielni socjalnej nie może być mniejsza niż pięć. 1. Liczba założycieli spółdzielni socjalnej nie może być mniejsza niż pięć, jeżeli założycielami są osoby fizyczne, i dwóch, jeżeli założycielami są osoby prawne., 2. Spółdzielnia socjalna liczy nie mniej niż pięciu i nie więcej niż pięćdziesięciu członków, z zastrzeżeniem ust Spółdzielnia socjalna, która powstała w wyniku przekształcenia spółdzielni inwalidów lub spółdzielni niewidomych, może liczyć więcej niż pięćdziesięciu członków. 4. Członkostwo w spółdzielni socjalnej mogą nabyć osoby, o których mowa w art. 4, także posiadające ograniczoną zdolność do czynności prawnych. 4. Członkostwo w spółdzielni socjalnej mogą nabyć osoby, o których mowa w art. 4 i 4a, także posiadające ograniczoną zdolność do czynności prawnych., 5. Członkostwo w spółdzielni socjalnej mogą nabyć także inne osoby niż wskazane w art. 4, jeżeli ich praca na rzecz spółdzielni socjalnej wymaga szczególnych kwalifikacji, których nie posiadają pozostali członkowie tej spółdzielni. uchyla się ust. 5, popieramy usunięcie tego ustępu 6. Liczba osób, o których mowa w ust. 5, nie może być większa niż 20 % ogólnej liczby członków spółdzielni socjalnej. Przekroczenie tego limitu, trwające nieprzerwanie przez okres 3 miesięcy, stanowi podstawę do postawienia spółdzielni socjalnej w stan likwidacji. 6. Liczba osób, o których mowa w w art. 4a pkt 1, nie może być większa niż 50% ogólnej liczby członków spółdzielni socjalnej. Przekroczenie tego limitu, trwające nieprzerwanie przez okres 3 miesięcy, stanowi podstawę do postawienia spółdzielni socjalnej w stan likwidacji. ; 7. O ile statut spółdzielni nie stanowi inaczej, członkostwo w spółdzielni socjalnej mogą nabyć organizacje pozarządowe w rozumieniu przepisów o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz gminne osoby prawne, których statutowym zadaniem jest działanie na rzecz reintegracji społecznej i zawodowej mieszkańców gminy. W takim przypadku art ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze nie stosuje się. 7. Członkostwo w spółdzielni socjalnej mogą nabyć organizacje pozarządowe w rozumieniu przepisów o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie lub gminy. W takim przypadku art ustawy - Prawo spółdzielcze nie stosuje się. ; Dodaje się art. 5a w brzmieniu: Art. 5a. 1. W przypadku gdy założycielem spółdzielni socjalnej jest organizacja pozarządowa lub gmina, jest ona zobowiązana do zatrudnienia w spółdzielni co najmniej 11
12 pięciu osób spośród wymienionych w art. 4, w terminie trzech miesięcy od założenia spółdzielni. Art. 5a. 1. W przypadku gdy założycielem spółdzielni socjalnej jest organizacja pozarządowa lub gmina, jest ona zobowiązana do zatrudnienia w spółdzielni co najmniej pięciu osób spośród wymienionych w art. 4, w terminie trzech miesięcy od założenia spółdzielni, przy czym zatrudnienie osób niepełnosprawnych w tym wypadku musi stanowić nie mniej niż 20%. Trudniej jest założyć spółdzielnię socjalną przez grupę osób wykluczonych. Ale w momencie, gdy założycielem jest gmina lub organizacja pozarządowa należy szczególną uwagę zwrócić na dobór członków, tak by tworząc miejsca pracy nie zapominać o niepełnosprawnych. 2. Przekazanie udziału przez organizację pozarządową lub gminę może nastąpić w szczególności w formie użyczenia lub prawa użytkowania. Obawiamy się, że użyczenie, z uwagi na obowiązujące prawo, nie pozwoli spółdzielni na prowadzenie działalności zarobkowej na użyczonym mieniu. Należałoby popracować nad tym zapisem. W takim zapisie możliwe byłoby prowadzenie na użyczonym mieniu jedynie działalności statutowej, ale np. prowadzenie działalności gospodarczej w użyczonym pomieszczeniu nie byłoby możliwe. 3. Udział organizacji pozarządowej lub gminy może polegać na przeniesieniu lub obciążeniu własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółdzielni socjalnej, w szczególności wykonywaniu świadczeń przez wolontariuszy lub pracowników gminy lub organizacji pozarządowej. ; Art Do wniosku o wpis spółdzielni socjalnej do Krajowego Rejestru Sądowego dołącza się: 1) zaświadczenie powiatowego urzędu pracy potwierdzające posiadanie statusu osoby bezrobotnej; 2) zaświadczenie potwierdzające spełnienie przez osoby zamierzające założyć spółdzielnię socjalną warunków, o których mowa w art. 4 pkt 2, lub 3) orzeczenie o stopniu niepełnosprawności osoby zamierzającej założyć spółdzielnię socjalną. 2. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi, w drodze rozporządzenia, wzory zaświadczeń, o których mowa w ust. 1 pkt 2, mając na względzie ich ujednolicenie oraz przydatność dla postępowania przed sądem rejestrowym. 3. Spółdzielnia socjalna nie uiszcza opłaty sądowej od wniosku o wpis tej spółdzielni do Krajowego Rejestru Sądowego oraz nie uiszcza opłaty za ogłoszenie tego wpisu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. dodaje się pkt 4 w brzmieniu: 4) uchwałę organu stanowiącego gminy lub organizacji pozarządowej o powołaniu spółdzielni socjalnej. ; Art W spółdzielni socjalnej wybiera się radę nadzorczą. 12
13 2. W spółdzielni socjalnej, w której liczba członków nie przekracza piętnastu, nie wybiera się rady nadzorczej, a jej zadania wykonuje walne zgromadzenie. W takim przypadku prawo kontroli działalności spółdzielni socjalnej przysługuje każdemu członkowi. art. 7 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. W spółdzielni socjalnej, w której liczba członków nie przekracza piętnastu, rada nadzorcza może nie być wybierana, wówczas jej zadania wykonuje walne zgromadzenie. W takim przypadku prawo kontroli działalności spółdzielni socjalnej przysługuje każdemu członkowi. Art Statutowa działalność spółdzielni socjalnej w części obejmującej działalność w zakresie społecznej i zawodowej reintegracji oraz działalność, o której mowa w art. 2 ust. 3, nie jest działalnością gospodarczą w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 173, poz. 1807, z późn. zm. 6) ) i może być prowadzona jako statutowa działalność odpłatna. 2. Do statutowej działalności odpłatnej stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Art. 9. Prowadzenie przez spółdzielnie socjalne statutowej działalności odpłatnej wymaga rachunkowego wyodrębnienia tych form działalności w stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów i wyników, z uwzględnieniem przepisów o rachunkowości. Art Nadwyżka bilansowa podlega podziałowi na podstawie uchwały walnego zgromadzenia i jest przeznaczana na: 1) zwiększenie funduszu zasobowego - nie mniej niż 40 %; 2) cele, o których mowa w art. 2 ust. 2 i 3 - nie mniej niż 40 %; 3) fundusz inwestycyjny. Dopuszcza się podział nadwyżki bilansowej z pominięciem funduszu inwestycyjnego 2. Nadwyżka bilansowa nie może podlegać podziałowi pomiędzy członków spółdzielni socjalnej, w szczególności nie może być przeznaczona na zwiększenie funduszu udziałowego, jak również nie może być przeznaczona na oprocentowanie udziałów. Art. 11. Spółdzielnia socjalna może tworzyć inne fundusze własne przewidziane w przepisach ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze lub w statucie. Art Stosunek pracy między spółdzielnią socjalną a jej członkiem nawiązuje się na podstawie spółdzielczej umowy o pracę. ust. 1 otrzymuje brzmienie. 1. Stosunek pracy między spółdzielnią socjalną a jej członkiem nawiązuje się na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, oraz w formach określonych w art. 201 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze. ; dodaje się ust. 1a w brzmieniu: 13
14 1a. Spółdzielnia socjalna może zatrudniać pracowników nie będących członkami spółdzielni, z tym że łączna liczba osób o których mowa w art. 4 nie może być niższa niż 50% w stosunku do ogółu członków spółdzielni i osób zatrudnionych w spółdzielni socjalnej. 1a. Spółdzielnia socjalna może zatrudniać pracowników nie będących członkami spółdzielni, z tym że łączna liczba osób o których mowa w art. 4 nie może być niższa niż 50% w stosunku do ogółu członków spółdzielni i osób zatrudnionych w spółdzielni socjalnej. Proporcja ta nie dotyczy pracowników zatrudnianych w spółdzielni do wykonywania działalności gospodarczej. Naszym zdaniem nie można ograniczać tworzenia miejsc pracy dla osób nie będących członkami spółdzielni. Takie osoby (w większości wypadków) okresowo zatrudniane są w spółdzielniach do wykonywania zadań o szerszym zasięgu. Skoro unormowane są zasady członkostwa, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby zatrudniać w spółdzielniach inne osoby nie będące członkami, w tym osoby niepełnosprawne. Tym sposobem spółdzielnie mają szansę na zwiększenie swoich obrotów oraz wypracowanie nadwyżki bilansowej, którą zgodnie z ustawą przeznacza się m.in. na reintegrację zawodową i społeczną swoich członków ich rodzin i środowiska. 2. Prawo do wynagrodzenia przysługujące członkowi spółdzielni socjalnej nie obejmuje prawa do udziału w nadwyżce bilansowej. 3. Przepisy art. 17 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym stosuje się również do osób, o których mowa w art. 4 i art. 5 ust. 4, z wyjątkiem osób, które nabyły członkostwo w spółdzielni socjalnej w trybie art. 29. ust. 3 otrzymuje brzmienie: 3. W stosunku do osób zatrudnionych na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, część wynagrodzenia odpowiadająca składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadająca składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za zatrudnionego, na podstawie umowy zawartej między starostą właściwym dla siedziby spółdzielni a spółdzielnią może podlegać finansowaniu ze środków Funduszu Pracy przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia w pełnej wysokości oraz połowy wysokości przez kolejne 12 miesięcy, 3. W stosunku do osób zatrudnionych na podstawie spółdzielczej umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę nakładczą część wynagrodzenia odpowiadająca składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadająca składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za zatrudnionego, na podstawie umowy zawartej między starostą właściwym dla siedziby spółdzielni a spółdzielnią podlega finansowaniu ze środków Funduszu Pracy przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia w pełnej wysokości oraz połowy wysokości przez kolejne 12 miesięcy, Skoro propozycja Art.12.1 dopuszcza inne formy zatrudnienia w spółdzielniach (zgodne z prawem spółdzielczym), to forma spółdzielczej umowy o pracę nakładczą jest rodzajem stałej umowy, bardzo zbli- 14
15 żonej do spółdzielczej umowy o pracę. Występują w niej wszystkie składniki naliczeń jak w spółdzielczej umowie o pracę. Dlaczego więc jedynie od spółdzielczej umowy o pracę proponuje się dofinansowanie, a od innego rodzaju umowy dającej stałe zatrudnienie członkowi takie dofinansowanie nie przysługuje? dodaje się ust. 4-6 w brzmieniu: 4. Zwrotu opłaconych składek, o których mowa w ust. 1, dokonuje starosta, w okresach kwartalnych na podstawie udokumentowanego wniosku spółdzielni, w terminie 30 dni od dnia jego złożenia, z zastrzeżeniem ust Płatność za pierwsze dwa kwartały realizowana jest w formie zaliczki na podstawie udokumentowanego wniosku spółdzielni. 6. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi, w drodze rozporządzenia, wzór wniosku, o którym mowa w ust. 2, oraz tryb dokonywania zwrotu opłaconych składek, uwzględniający rodzaj niezbędnej dokumentacji, jaką należy dołączyć do wniosku. ; Art Osoby skazane na karę ograniczenia wolności mogą wykonywać pracę w spółdzielni socjalnej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. Nr 90, poz. 557, z późn. zm. 7) ). 2. Osoby, o których mowa w ust. 1, nie mogą być członkami spółdzielni socjalnej. 3. W stosunku do osób o których mowa w ust. 1 nie stosuje się Art. 12 ust.1a Art. 14. Wolontariusze mogą wykonywać świadczenia na rzecz spółdzielni socjalnej odpowiadające świadczeniu pracy, na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. art. 15 otrzymuje brzmienie: Art Działalność spółdzielni może zostać wsparta ze środków budżetu państwa lub budżetu jednostki samorządu terytorialnego, w szczególności poprzez: 1) dotacje; 2) pożyczki i kredyty; 3) poręczenia; 4) usługi w zakresie w zakresie finansowym, księgowym, ekonomicznym, prawnym i marketingowym; 5) doradztwo w zakresie, o którym mowa w pkt 4. 6) zrefundowanie części kosztów lustracji w pierwszych trzech latach funkcjonowania spółdzielni Działalność spółdzielni może zostać wsparta ze środków budżetu państwa, budżetu jednostki samorządu terytorialnego, lub organizację pozarządową w szczególności poprzez: 1) dotacje; 2) pożyczki i kredyty; 3) poręczenia; 4) usługi w zakresie w zakresie finansowym, księgowym, ekonomicznym, prawnym i marketingowym; 5) doradztwo w zakresie, o którym mowa w pkt
16 6) zrefundowanie części kosztów lustracji w pierwszych trzech latach funkcjonowania spółdzielni. Ten artykuł należy dopracować, tak, aby obligatoryjnie istniała możliwość finansowania z budżetu państwa działań związanych z realizacją przez spółdzielnię zadań z zakresu reintegracji społecznej i zawodowej członków. Art Wsparcie, o którym mowa w art. 6 ust. 3, art. 12 ust. 3 niniejszej ustawy, jest udzielane jako pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 69/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis (Dz. Urz. WE L 10 z ). 2. Wsparcie, o którym mowa w ust. 1 oraz w art. 6 ust. 3, art. 12 ust. 3 niniejszej ustawy, jest udzielane jako pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. WE L 379/5 z ), z zastrzeżeniem ust. 5 i Zaświadczenie o udzieleniu wsparcia, o którym mowa w ust. 1, wydaje się na zasadach określonych w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123, poz. 1291). 3. Zaświadczenie o udzieleniu wsparcia, o którym mowa w ust. 1, wydaje się na zasadach określonych w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123, poz. 1291, z późn. zm.) 3. Zaświadczenie o udzieleniu wsparcia wydają: 1) sąd rejonowy właściwy ze względu na miejsce dokonania wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego - w przypadku, o którym mowa w art. 6 ust. 3; 2) starosta - w przypadku, o którym mowa w art. 12 ust Zaświadczenie o udzieleniu wsparcia wydają: 1) sąd rejonowy właściwy ze względu na miejsce dokonania wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego - w przypadku, o którym mowa w art. 6 ust. 3; 2) starosta - w przypadku, o którym mowa w art. 12 ust. 3; 3) organ udzielający wsparcia, o którym mowa w ust Wsparcie w zakresie o którym mowa w ust. 1, przeznaczone na realizację zadań, o których mowa w art. 8 ustawy, nie stanowi pomocy publicznej. 6. Usługi, o których mowa w ust. 1 pkt 4, realizowane przez gminy lub organizacje pozarządowe będący członkami spółdzielni, nie stanowią pomocy publicznej. 7. Wsparcie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, 4 5, może być współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. ; Art. 16. Spółdzielnia socjalna może łączyć się wyłącznie z inną spółdzielnią socjalną. Art Spółdzielnia socjalna może podzielić się na podstawie uchwały walnego zgromadzenia, podjętej większością 2/3 głosów. 2. W wyniku podziału mogą być utworzone wyłącznie spółdzielnie socjalne. 16
17 Art. 18. Spółdzielnia socjalna przechodzi w stan likwidacji w przypadkach określonych w art pkt 1 i 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze, a ponadto w przypadku: 1) zaprzestania używania w nazwie oznaczenia Spółdzielnia Socjalna ; 2) zmniejszenia się liczby członków poniżej pięciu lub zwiększenia powyżej pięćdziesięciu, z zastrzeżeniem art. 5 ust. 3; 3) przekroczenia limitu, o którym mowa w art. 5 ust. 6; 4) naruszenia zasad podziału nadwyżki bilansowej określonych w art. 10. w art. 18 dodaje się pkt 5 w brzmieniu: 5) niespełnienia warunku określonego w art. 5a ust. 1.. Art. 19. W przypadku likwidacji spółdzielni socjalnej środki pozostające po spłaceniu zobowiązań, złożeniu do depozytu stosownych sum zabezpieczających należności sporne lub niewymagalne i po wydzieleniu kwot przeznaczonych na wypłaty udziałów, dzieli się między jej członków, jednak nie więcej niż 20 % środków, w pozostałej części przekazuje się na Fundusz Pracy. W przypadku likwidacji spółdzielni socjalnej środki pozostające po spłaceniu zobowiązań, złożeniu do depozytu stosownych sum zabezpieczających należności sporne lub niewymagalne i po wydzieleniu kwot przeznaczonych na wypłaty udziałów, dzieli się między jej członków, jednak nie więcej niż 40 % środków, w pozostałej części przekazuje się na Fundusz Pracy. Uważamy, że bardziej sprawiedliwym podziałem będzie przeznaczenie 40% dla członków, którzy tworzyli i rozwijali tą spółdzielnię. Art. 20. Rada Ministrów przedstawi Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej w terminie do dnia 30 czerwca 2008 r. sprawozdanie z działania ustawy za okres od dnia jej wejścia w życie do dnia 31 grudnia 2007 r. Art. 21. W ustawie z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (Dz. U. z 2003 r. Nr 188, poz. 1848, z 2004 r. Nr 99, poz oraz z 2005 r. Nr 122, poz. 1024) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 6 2 otrzymuje brzmienie: 2. Liczba założycieli spółdzielni nie może być mniejsza od dziesięciu, jeżeli założycielami są osoby fizyczne, i trzech, jeżeli założycielami są osoby prawne. W spółdzielniach produkcji rolnej liczba założycieli - osób fizycznych nie może być mniejsza od pięciu. ; 2) w art otrzymuje brzmienie: 1. Spółdzielnia liczy co najmniej dziesięciu członków, a spółdzielnia produkcji rolnej co najmniej pięciu członków, o ile statut nie wymaga liczby większej. ; 3) w części I Spółdzielnie : a) nazwa tytułu II otrzymuje brzmienie: Przepisy szczególne dla spółdzielni produkcji rolnej, spółdzielni kółek rolniczych i spółdzielni pracy, b) w tytule II uchyla się dział V. Art. 22. W ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654, z późn. zm. 8) ) w art. 17 w ust. 1 w pkt 42 kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje się pkt 43 w brzmieniu: 17
18 43) dochody spółdzielni socjalnej wydatkowane w roku podatkowym na cele, o których mowa w art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. Nr 94, poz. 651), na zasadach określonych w tej ustawie, w części niezaliczonej do kosztów uzyskania przychodów.. Art. 23. W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn. zm. 9) ) w art. 28 dodaje się ust. 1a w brzmieniu: 1a. Spółdzielnia socjalna, powstała w wyniku przekształcenia spółdzielni inwalidów lub spółdzielni niewidomych mającej status pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, uzyskuje status pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, jeżeli wystąpi z wnioskiem o nadanie takiego statusu w terminie 3 miesięcy od daty wpisu tej spółdzielni do Krajowego Rejestru Sądowego.. Art. 24. W ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873, z późn. zm. 10) ) w art. 11 ust. 3 otrzymuje brzmienie: 3. W otwartym konkursie ofert, o którym mowa w ust. 2, uczestniczą organizacje pozarządowe, podmioty wymienione w art. 3 ust. 3, spółdzielnie socjalne oraz jednostki organizacyjne podległe organom administracji publicznej lub przez nie nadzorowane.. Art. 25. W ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. Nr 122, poz. 1143, z późn. zm. 11) ) w art. 16 w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: 2) uczestnicy mogą podjąć wspólną działalność gospodarczą w formie spółdzielni socjalnej na zasadach określonych w przepisach o spółdzielniach socjalnych.. Art. 26. W ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm. 12) ) w art. 106 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. Przychodami Funduszu Pracy są również opłaty, wpłaty, kary pieniężne i grzywny, o których mowa w art. 115 i art , kary pieniężne nakładane na podstawie przepisów o pomocy społecznej, a także środki pieniężne, przekazywane do Funduszu Pracy na podstawie art. 19 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. Nr 94, poz. 651).. Art Spółdzielnie istniejące w dniu wejścia w życie ustawy i działające na podstawie przepisów części I tytułu II działu V ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze dokonają zmian swoich statutów stosownie do wymagań niniejszej ustawy i w trybie przewidzianym w tej ustawie. Zgłoszenia do rejestru tych zmian spółdzielnie dokonają najpóźniej w ciągu 9 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. 2. Do czasu zarejestrowania zmian statutów postanowienia dotychczasowych statutów pozostają w mocy. 3. Spółdzielnie, o których mowa w ust. 1, nie uiszczają opłat sądowych od wniosku o wpis zmian swoich statutów do Krajowego Rejestru Sądowego oraz nie uiszczają opłaty za ogłoszenie tego wpisu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. 18
19 Art. 28. Przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 203a 7 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze zachowują moc do dnia wejścia w życie rozporządzenia, o którym mowa w art. 6 ust. 2 niniejszej ustawy, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Art Spółdzielnia inwalidów lub spółdzielnia niewidomych, która w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy posiadała osobowość prawną, może przekształcić się w spółdzielnię socjalną na podstawie uchwały walnego zgromadzenia o: 1) przekształceniu w spółdzielnię socjalną lub 2) wyodrębnieniu części spółdzielni i przekształceniu tej części w spółdzielnię socjalną. 2. Do przekształcenia, o którym mowa: 1) w ust. 1 pkt 1, stosuje się odpowiednio przepisy o łączeniu się spółdzielni; 2) w ust. 1 pkt 2, stosuje się odpowiednio przepisy o podziale spółdzielni. 3. Spółdzielni socjalnej powstałej w wyniku przekształcenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, przysługują wszystkie prawa i obowiązki, które przysługiwały przekształcanej spółdzielni inwalidów lub spółdzielni niewidomych. 4. Spółdzielni socjalnej powstałej w wyniku przekształcenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, przysługują wszystkie składniki majątkowe oraz prawa i obowiązki wynikające z planu podziału spółdzielni inwalidów lub spółdzielni niewidomych, o którym mowa w art. 111 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze. Art. 30. Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia. 1) Niniejszą ustawą zmienia się ustawy: ustawę z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze, ustawę z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawę z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawę z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 593, Nr 116, poz i Nr 210, poz oraz z 2005 r. Nr 155, poz. 1298, Nr 169, poz. 1420, Nr 175, poz i Nr 249, poz ) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 175, poz i Nr 267, poz ) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 69, poz. 624 i Nr 99, poz oraz z 2005 r. Nr 164, poz i Nr 175, poz ) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106, poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz i Nr 162, poz i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz. 1001, Nr 95, poz i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r. Nr 48, poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39, poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz i Nr 154, poz i 1800, z 2002 r. Nr 169, poz. 1387, Nr 200, poz i 1683 i Nr 241, poz. 2074, z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 90, poz. 844, Nr 223, poz i Nr 228, poz. 2262, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 44, poz. 422, Nr 132, poz. 1110, Nr 163, poz. 1362, Nr 164, poz i Nr 167, poz oraz z 2006 r. Nr 63, poz
20 6) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 281, poz. 2777, z 2005 r. Nr 33, poz. 289, Nr 94, poz. 788, Nr 143, poz. 1199, Nr 175, poz. 1460, Nr 177, poz. 1468, Nr 178, poz. 1480, Nr 179, poz. 1485, Nr 180, poz i Nr 183, poz oraz z 2006 r. Nr 17, poz ) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 160, poz. 1083, z 1999 r. Nr 83, poz. 931, z 2000 r. Nr 60, poz. 701, Nr 120, poz i Nr 122, poz. 1318, z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 111, poz i Nr 151, poz. 1686, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 121, poz i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 111, poz. 1061, Nr 142, poz i Nr 179, poz. 1750, z 2004 r. Nr 93, poz. 889, Nr 210, poz. 2135, Nr 240, poz. 2405, Nr 243, poz i Nr 273, poz oraz z 2005 r. Nr 163, poz i Nr 178, poz ) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 60, poz. 700 i 703, Nr 86, poz. 958, Nr 103, poz. 1100, Nr 117, poz i Nr 122, poz i 1324, z 2001 r. Nr 106, poz. 1150, Nr 110, poz i Nr 125, poz. 1363, z 2002 r. Nr 25, poz. 253, Nr 74, poz. 676, Nr 93, poz. 820, Nr 141, poz. 1179, Nr 169, poz. 1384, Nr 199, poz. 1672, Nr 200, poz i Nr 230, poz. 1922, z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 96, poz. 874, Nr 137, poz. 1302, Nr 180, poz. 1759, Nr 202, poz. 1957, Nr 217, poz i Nr 223, poz. 2218, z 2004 r. Nr 6, poz. 39, Nr 29, poz. 257, Nr 54, poz. 535, Nr 93, poz. 894, Nr 121, poz. 1262, Nr 123, poz. 1291, Nr 146, poz. 1546, Nr 171, poz. 1800, Nr 210, poz i Nr 254, poz oraz z 2005 r. Nr 25, poz. 202, Nr 57, poz. 491, Nr 78, poz. 684, Nr 143, poz. 1199, Nr 155, poz. 1298, Nr 169, poz i 1420, Nr 179, poz. 1484, Nr 180, poz i Nr 183, poz ) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106, poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz i Nr 162, poz i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz. 1001, Nr 95, poz i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r. Nr 48, poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39, poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz i Nr 154, poz i 1800, z 2002 r. Nr 169, poz. 1387, Nr 200, poz i 1683 i Nr 241, poz. 2074, z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 90, poz. 844, Nr 223, poz i Nr 228, poz. 2262, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 44, poz. 422, Nr 132, poz. 1110, Nr 163, poz. 1362, Nr 164, poz i Nr 167, poz oraz z 2006 r. Nr 63, poz Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 593, Nr 116, poz i Nr 210, poz oraz z 2005 r. Nr 155, poz. 1298, Nr 169, poz. 1420, Nr 175, poz i Nr 249, poz ) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 69, poz. 624 i Nr 99, poz oraz z 2005 r. Nr 164, poz i Nr 175, poz ) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 175, poz i Nr 267, poz Proponowane zmiany do innych ustaw: Art. 2 W ustawie z z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U r. Nr 76, poz. 694, z późn. zm.) w art. 2 ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: 2) osób fizycznych, spółek cywilnych osób fizycznych, spółek jawnych osób fizycznych, spółek partnerskich oraz spółdzielni socjalnych, jeżeli ich przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy wyniosły co najmniej równowartość w walucie polskiej euro. 20

References: USTAWY 1
 art. 12
 art. 15
 art. 4
 art. 4
 art.4
 Art. 3
 Art. 4
 art. 2
 art. 1
 art. 4
 art. 4
 art. 4
 art. 4
 art. 4
 art. 5
 Art. 5
 art. 4
 Art. 5
 art. 4
 art. 4
 art. 7
 art. 2
 Art. 9
 art. 2
 Art. 11
 art. 201
 art. 4
 art. 4
 art. 17
 art. 4
 art. 5
 art. 29
 Art.12
 Art. 12
 Art. 14
 art. 15
 art. 6
 art. 12
 art. 87
 art. 6
 art. 12
 art. 87
 art. 6
 art. 12
 art. 6
 art. 12
 art. 8
 Art. 16
 Art. 18
 art. 5
 art. 5
 art. 10
 art. 18
 art. 5
 Art. 19
 Art. 20
 Art. 21
 art. 6
 Art. 22
 art. 17
 art. 2
 Art. 23
 art. 28
 Art. 24
 art. 11
 art. 3
 Art. 25
 art. 16
 Art. 26
 art. 106
 art. 115
 art. 19
 Art. 28
 art. 203
 art. 6
 art. 111
 Art. 30
 Art. 2
 art. 2