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Timestamp: 2018-03-19 21:14:01+00:00

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STATUTO TITOLO 1 IDENTITÀ, MISSIONE, OGGETTO DELL UNIVERSITÀ PER STRANIERI DI SIENA DELL UNIVERSITÀ PER STRANIERI DI SIENA. - PDF
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1 STATUTO DELL UNIVERSITÀ PER STRANIERI DI SIENA TITOLO 1 IDENTITÀ, MISSIONE, OGGETTO DELL UNIVERSITÀ PER STRANIERI DI SIENA Definizioni 1. Ai fini dello Statuto, dei Regolamenti e degli atti dell Ateneo si intendono: a) per Ateneo o Università: l Università per Stranieri di Siena, intesa come Ateneo Internazionale; b) per comunità universitaria: tutti coloro che condividono i valori posti dal presente Statuto a fondamento dell identità e della missione dell Ateneo, quindi i professori, i ricercatori (a tempo indeterminato e determinato) e le figure ad essi assimilati dalla legge e comunque impegnate nella ricerca e nella formazione, i docenti incaricati stabilizzati, gli addetti alle esercitazioni di lingua italiana ex art. 7 della legge 204/1992, qui denominati docenti di lingua italiana, gli assegnisti e dottorandi di ricerca, il personale tecnicoamministrativo, i collaboratori esperti linguistici, le figure legate contrattualmente all Ateneo anche se a tempo non indeterminato, gli studenti dell Università per Stranieri di Siena, i soggetti esterni (i detentori e portatori di interesse, gli ex-alunni) in quanto direttamente coinvolti nel perseguimento delle finalità istituzionali dell Ateneo; c) per studenti: gli iscritti all offerta formativa dell Ateneo, intendendo con ciò i corsi di laurea, laurea magistrale, scuola di specializzazione, corsi di dottorato, di master, di aggiornamento e specializzazione, corsi ordinari e speciali di lingua e cultura italiana, nonché ogni altra attività formativa messa in atto dall Ateneo; d) per detentori / portatori di interesse: i soggetti esterni all Università per Stranieri di Siena, di natura istituzionale, pubblica e privata (Ministeri, Enti territoriali, organismi culturali e scientifici, Fondazioni, rappresentanze professionali e di categoria, rappresentanze del sistema scolastico e formativo, delle organizzazioni sindacali, dell associazionismo ecc.), con i quali l Università stabilisce rapporti di cooperazione o che operano nei settori di pertinenza dell Università stessa; e) per Ministero innanzitutto il Ministero dell Istruzione, Università e Ricerca, e comunque, indipendentemente dalle denominazioni, l Organo del Governo centrale dello Stato preposto alle materie dell Università e della Ricerca. A seconda del contesto, poi, ogni altro Ministero eventualmente indicato. Nel testo del presente Statuto, per comodità di sintesi e senza pregiudizio per le questioni di genere, è usata la forma di citazione onnicomprensiva al maschile per le varie categorie menzionate (ad esempio: gli studenti per gli studenti / le studentesse). 1
2 Preambolo 1. L Università per Stranieri di Siena è un Istituto Superiore statale a ordinamento speciale ai sensi dell art. 1 della Legge 17 febbraio 1992, n. 204, e del Decreto Ministeriale 19 luglio 2001, n L Università, in quanto comunità, è sede primaria di libera ricerca e di libera formazione, di studio, di apprendimento e di libera elaborazione delle conoscenze. Si riconosce istituzione pubblica a carattere indipendente e pluralistico; si ispira ai principi della Costituzione della Repubblica italiana e alle disposizioni della Magna Charta sottoscritta dalle Università europee e di altri Paesi. 3. L Università, in quanto comunità e come strutture che la compongono, opera ispirandosi a principi di autonomia, di responsabilità e di trasparenza nella ricerca, nella didattica, nell organizzazione e nella gestione finanziaria e contabile. 4. L Ateneo persegue obiettivi generali di promozione della conoscenza per il progresso culturale, civile ed economico della Repubblica. 5. L Università valorizza il merito, contribuisce a rimuovere gli ostacoli all istruzione universitaria e a garantire il diritto allo studio. 6. Garantisce pari opportunità nell accesso agli studi e nei meccanismi di reclutamento, di carriera e di rappresentanza, indipendentemente dal genere, dalla religione, dall etnia, dalle opinioni politiche, dalla lingua, dalla condizione sociale, dall orientamento sessuale, dallo stato civile, dalla disabilità, dallo stato di salute o da qualsiasi altra condizione che possa portare ad immotivata sperequazione. 7. L'Università accompagna la sua denominazione ufficiale con la dicitura: Ateneo Internazionale. Art. 1 Identità 1. L Università ha personalità giuridica ed autonomia didattica, scientifica, organizzativa, finanziaria, patrimoniale e contabile secondo i principi stabiliti dalla Costituzione della Repubblica all art. 33, e in accordo con la normativa universitaria vigente. 2. L Università si impegna a esercitare tale autonomia con responsabilità nel rispetto dei diritti inviolabili della persona. 3. L Università ha piena capacità di diritto pubblico e privato, al fine di elaborare e attuare soluzioni organizzative adeguate al massimo sviluppo e alla massima efficacia e efficienza possibile delle attività di ricerca, didattiche, formative, culturali, gestionali, e dei suoi rapporti con soggetti esterni (anche enti e istituzioni territoriali) in Italia e all estero. 4. L Università persegue i propri fini attraverso tutte le forme organizzative previste dall ordinamento e dalla normativa, senza intaccare la propria identità pubblica e senza snaturare la primaria missione di strumento per lo s viluppo sociale della conoscenza. 2
3 5. L Università nell ambito della propria autonomia decide, in base a valutazioni di opportunità e convenienza, se avvalersi del patrocinio dell Avvocatura dello Stato ovvero di professionisti del libero foro nel rispetto della normativa vigente. 6. L Università considera la valutazione e l accreditamento i primari strumenti per la rendicontazione sociale di quanto realizza. 7. L Università fonda la propria azione di indirizzo, governo, gestione, sviluppo e controllo sulla costante valutazione dei processi e dei risultati delle strutture e delle attività, valorizzando, sostenendo e premiando ogni azione che, a livello didattico, di ricerca e organizzativo, persegua e raggiunga il miglioramento della qualità. 8. Dato il carattere internazionale dell Ateneo, si prescinde dalla indicazione della nazionalità delle rappresentanze studentesche negli Organi. Art. 2 Missione 1. L Università per Stranieri di Siena è un Ateneo a vocazione internazionale aperto a studenti stranieri e italiani, specializzato nell interazione della lingua e della cultura italiane con le altre lingue e culture. Promuove e favorisce la dimensione internazionale della ricerca e della formazione, i processi di incontro, dialogo, mediazione fra persone con lingue e culture diverse, nell intento di favorire la civile e pacifica convivenza che nasce dal reciproco riconoscimento e dal vicendevole rispetto. 2. L Università è pertanto impegnata nella diffusione del plurilinguismo e del multiculturalismo in sintonia con le linee dettate dalle Istituzioni europee e dall ONU. 3. In questa prospettiva opera nell'ambito della promozione della lingua e della cultura italiane nel mondo. Art. 3 Oggetto, obiettivi, attività 1. L Università individua e realizza tutte le attività di ricerca, didattica, alta formazione, orientamento, tutorato, aggiornamento culturale e professionale, nonché le attività a queste strumentali o complementari che, nella prospettiva dell internazionalizzazione, segnate dalla Legge 204/1992, siano ritenute opportune o necessarie dagli Organi per il rilascio dei titoli di studio previsti dalle norme vigenti, e di altri tipi di qualificazione e certificazione. 2. Tali titoli sono il risultato dell azione dell Ateneo nei campi di seguito indicati. Insegnamento della lingua e della cultura italiane in Italia e nel mondo; formazione delle figure specializzate nel settore della diffusione della lingua e della cultura italiana in Italia e nel mondo, con particolare riguardo agli stranieri; conoscenza, valorizzazione e conservazione del patrimonio culturale nazionale in tutte le sue manifestazioni; insegnamento delle altre lingue e delle altre culture, considerate come referenti organici nel dialogo con la lingua-cultura italiana; insegnamento delle lingue non verbali; 3
4 formazione delle figure specializzate nei settori della didattica delle lingue, della mediazione linguistica e interculturale, nella traduzione e nella diffusione delle lingue straniere in Italia, nelle lingue non verbali, nell imprenditorialità della lingua e della cultura, anche nel settore turistico-culturale; certificazione delle competenze linguistiche, didattiche e professionali; gestione delle diversità identitarie e dei processi di inclusione sociale degli stranieri; formazione di un sistema di professionalità per lo sviluppo dell industria culturale italiana delle lingue; trasferimento dei risultati della ricerca al sistema produttivo; sostegno ai processi di internazionalizzazione del sistema economico-produttivo e della società in generale; sviluppo di forme innovative di didattica, per favorire la diffusione delle metodologie e tecnologie digitali per l apprendimento; sviluppo di un offerta formativa adeguata a una popolazione studentesca diversificata; promozione di servizi di orientamento e di tutorato per tutti i tipi di studenti; sviluppo di competenze e servizi per favorire il riconoscimento, la convalida e la certificazione, sia in ambito universitario che extrauniversitario, degli apprendimenti pregressi; rafforzamento della relazione fra ricerca, didattica e innovazione nella prospettiva dell apprendimento permanente; ogni altra attività prevista dalla normativa o emergente dalle esigenze della società e che sarà programmata e realizzata in vista dell innovazione dell offerta formativa. L Ateneo valorizza fra i propri obiettivi la formazione di studenti stranieri, lo sviluppo della mobilità internazionale e il pieno riconoscimento dei crediti maturati entro azioni di mobilità, nonché la promozione dei titoli congiunti. 3. L Ateneo individua nelle strutture centrali dello Stato, nel Governo regionale e nelle Istituzioni locali i referenti primari per la propria attività. Mantiene un costante dialogo con i detentori e portatori di interesse, nonché con gli studenti potenziali e che hanno concluso il loro percorso formativo presso l Università; con la società, nelle sue specifiche esigenze di sviluppo; con il Paese, nei suoi processi di sviluppo linguistico, culturale, economico, civile. 4. L Università per Stranieri di Siena, in quanto parte del sistema universitario nazionale quindi del patrimonio culturale della Nazione, si intende deputata ai rapporti conoscitivi e alla valorizzazione delle specifiche caratteristiche storico-culturali e civili elaborati dai consolidati assetti territoriali. 5. L Ateneo è soggetto del sistema regionale universitario e della ricerca toscano, e si impegna a promuovere la sua integrazione, ai sensi della normativa della Regione Toscana, in rapporto con le esigenze di sviluppo del sistema sociale, economico e strutturale regionale. 6. L Università ha sede a Siena. L Università persegue e promuove la collaborazione sinergica con le Istituzioni, gli Enti, la società del territorio. 4
5 7. L Università può promuovere azioni di cooperazione con altri soggetti istituzionali che, anche in sedi diverse, concorrano al raggiungimento dei suoi fini istituzionali e strategici. Art. 4 - Ricerca 1. Le attività formative e culturali dell Ateneo hanno il proprio fondamento nelle attività di ricerca prodotte dalle strutture e dai componenti della comunità universitaria che ne hanno titolo (singolarmente o in gruppo). 2. L Università promuove la trasmissione della conoscenza e dei risultati della ricerca agevolandone l accesso e la diffusione. 3. L Ateneo favorisce le azioni di sistema anche a livello di ricerca, promuovendo il rapporto con le esigenze del territorio regionale e locale, la cooperazione con altri soggetti istituzionali, le sinergie nello sviluppo di attività di ricerca e/o nella loro collocazione entro la programmazione delle singole strutture dell Ateneo, le reti di ricerca soprattutto a livello internazionale. 4. L Università, entro l ambito definito dalla propria missione, garantisce ai singoli componenti e alle strutture scientifiche autonomia nella organizzazione e nello svolgimento della ricerca, anche in ordine agli orientamenti tematici e alle metodologie. 5. Nell ambito dei settori in cui operano e nel rispetto della normativa vigente e del Codice Etico dell Ateneo, ai singoli professori e ricercatori, nonché alle altre figure che ne hanno titolo, è garantito l accesso ai finanziamenti, nonché l utilizzazione delle strutture e degli strumenti per il raggiungimento degli obiettivi della ricerca e della didattica. 6. L attività di ricerca si sviluppa in accordo con i parametri di valutazione nazionalmente e internazionalmente accreditati secondo linee di costante innovatività e per la conquista di livelli di eccellenza. 7. Le invenzioni e le opere dell ingegno conseguite nell ambito dell Università sono disciplinate dal Regolamento generale di Ateneo, dal Codice Etico e/o da appositi Regolamenti approvati dagli Organi di governo dell Ateneo. Art. 5 Didattica, diritto allo studio, promozione della società della conoscenza 1. L Università riconosce e garantisce l autonomia alle strutture nella programmazione e nello svolgimento delle attività didattiche e generalmente formative, entro la programmazione generale e le relative linee stabilite collegialmente dagli Organi competenti. Garantisce la libertà di insegnamento ai singoli componenti che ne hanno titolo, evitando condizionamenti o limiti nella scelta dei contenuti e delle metodologie della loro attività didattica. Questa si svolge sempre in rapporto agli obiettivi e secondo le modalità stabilite dai Regolamenti didattici e dalla programmazione approvati dagli Organi competenti. 2. L attività didattica, formativa e culturale si sviluppa in accordo con i parametri di 5
6 valutazione nazionalmente e internazionalmente accreditati secondo linee di costante innovatività e per la conquista di livelli di eccellenza. 3. L Università promuove e favorisce l integrazione sociale, culturale e linguistica degli studenti italiani e stranieri; combatte i pregiudizi di genere, culturali, sociali, religiosi, linguistici e di ogni altro tipo che limitino l accesso alla conoscenza. L Università adotta la Carta dei diritti e dei doveri degli studenti. 4. L Ateneo promuove le azioni necessarie al sostegno del diritto allo studio dei propri studenti, favorendo le buone pratiche dell accoglienza, l orientamento in tutti i suoi momenti, l inserimento nel mondo del lavoro, il rispetto della parità dei diritti. Agevola l accesso ai servizi didattici e la loro frequenza per garantire l attuazione del diritto agli studi universitari sancito dagli articoli 3 e 34 della Costituzione e dalle vigenti disposizioni di legge. 5. L Università promuove le attività di tutorato e culturali integrative per agevolare il completamento degli studi da parte degli iscritti e il rispetto dei tempi previsti per il conseguimento dei titoli di studio. 6. L Università favorisce le politiche di integrazione delle persone con disabilità nell ambito della vita universitaria, del mondo professionale e della comunità territoriale. Art. 6 - Organizzazione 1. Le strutture e i processi di gestione amministrativa sostengono l identità, la missione generale e le attività dell Ateneo, secondo criteri di trasparenza delle procedure e dei bilanci, qualità, efficacia e efficienza delle azioni, valutazione dei risultati, rendicontazione sociale di quanto realizzato. 2. L Ateneo promuove lo sviluppo della cultura organizzativa per renderla sempre più adeguata alla propria missione, alle sollecitazioni provenienti dal sistema universitario regionale e nazionale, dalla società. Adegua la propria cultura organizzativa ai dettati delle norme, mantenendo separate le funzioni di indirizzo, gestione e controllo. L Ateneo, a tal fine, favorisce l attuazione di innovative modalità gestionali e organizzative. 3. L Università, per il conseguimento dei propri fini, può istituire o può partecipare a consorzi, associazioni anche temporanee finalizzate a scopi determinati, fondazioni, società di capitale e a tutte le altre forme societarie di diritto privato in Italia e all estero senza intaccare la propria identità pubblica, senza snaturare la primaria missione di strumento per lo sviluppo sociale della conoscenza, senza ledere i livelli di occupazione, l ampiezza e la qualità della ricerca e di tutte le altre attività rientranti nella propria missione. Eventuali profitti derivanti da tali attività devono essere devoluti a fini istituzionali. 4. La gestione amministrativa è rivolta al perseguimento della sana e oculata gestione economica e finanziaria, da considerarsi precondizione necessaria al raggiungimento degli obiettivi dell Ateneo. 6
7 TITOLO 2 LE FORME DELLA PARTECIPAZIONE, LE FORME DEL GOVERNO Capitolo 1 - Le forme della partecipazione Art. 7 - I principi generali 1. Le diverse componenti della Comunità Universitaria partecipano, secondo i vari ruoli e competenze, alla vita e al governo dell Ateneo nelle strutture di loro appartenenza. 2. L Ateneo per favorire la massima partecipazione assicura, tramite le strutture e nelle forme previste dallo Statuto, dai Regolamenti e dalle Leggi, la partecipazione alla progettazione, alla gestione e alla realizzazione delle attività. 3. Le forme della partecipazione e del governo della Comunità Universitaria mirano al rispetto di tutte le opinioni al suo interno, alla valorizzazione del loro apporto alla vita dell Ateneo e si sviluppano secondo principi di reciproco equilibrio. 4. Il voto nelle elezioni degli Organi dell Ateneo e entro le strutture è sempre diretto. 5. La rappresentanza degli studenti, ove prevista, è pari almeno al 15% dei componenti il collegio, con arrotondamento all'unità superiore. 6. Per favorire la corretta partecipazione, l Università promuove la parità di genere nell accesso alla rappresentanza. Art. 8 - Le strutture e l Ateneo 1. L Ateneo istituisce e gestisce le strutture per rendere più efficace, efficiente e coerente la propria attività finalizzata al raggiungimento degli obiettivi sanciti dalla propria missione. 2. L Ateneo determina la costituzione delle proprie strutture in maniera che abbiano sempre caratteri di dinamica e flessibile capacità di risposta alle esigenze e richieste provenienti dalla Comunità universitaria, dai portatori e detentori di interesse, dalla società, e per favorire il libero sviluppo delle capacità e potenzialità esistenti nell Ateneo stesso. 3. L Ateneo promuove il coordinamento fra strutture esistenti per favorire l efficacia, l efficienza e la coerenza delle azioni, e per evitare duplicazioni e sovrapposizioni, pur nella salvaguardia dell autonomia e responsabilità delle singole strutture, nell intento di perseguire, nei suoi obiettivi, i più elevati livelli di qualità. 4. L Università mette in atto forme di monitoraggio e di valutazione, tramite gli Organi competenti, dell attività delle strutture in relazione al grado di apporto dato ad esse dai singoli componenti, alle risorse attribuite, agli obiettivi assegnati o autonomamente definiti, ai risultati conseguiti. 7
8 Art. 9 Relazioni sindacali, sicurezza e prevenzione sui luoghi di studio e di lavoro 1. L Ateneo tutela la piena espressione delle libertà sindacali. Le relazioni sindacali si attuano nelle forme stabilite dalle norme e in ulteriori modalità di consultazione, analisi e elaborazione in rapporto alla specificità dell Ateneo. 2. L Ateneo valorizza l azione e le funzioni delle rappresentanze di tutto il personale, mirando alla creazione e al mantenimento di relazioni sindacali in grado di garantire il pieno godimento dei diritti dei lavoratori. 3. Le relazioni sindacali sono improntate alla correttezza, alla responsabilità, al rispetto e alla trasparenza dei comportamenti delle parti. 4. Le parti operano in vista dell adeguata erogazione del servizio pubblico. 5. L Università assume come valore fondamentale il benessere lavorativo e di studio nei rispettivi contesti; predispone e mette in atto strategie per garantire la sicurezza, favorire la circolazione delle informazioni e delle buone pratiche utili alla tutela della salute e alla sicurezza sul lavoro con l intento di diffondere una adeguata cultura della prevenzione. 8
9 TITOLO 2 LE FORME DELLA PARTECIPAZIONE, LE FORME DEL GOVERNO Capitolo 2 - Le forme del governo Art Le forme del governo: i principi generali 1. Il governo dell Ateneo si basa su principi democratici, raccogliendo le istanze che, attraverso le forme della partecipazione, provengono dalla Comunità Universitaria. 2. Le forme del governo e quelle della partecipazione si attuano secondo criteri di reciproco equilibrio. 3. Il governo dell Ateneo si attua secondo principi di responsabilità, autonomia, trasparenza, valutazione, costante rendicontazione alla Comunità Universitaria e ai soggetti referenti a livello nazionale e territoriale nei modi stabiliti dalle Leggi, dallo Statuto e dai Regolamenti dell Ateneo. 4. Le forme del governo dell Ateneo evitano le sovrapposizioni funzionali; mirano al raggiungimento degli obiettivi di ricerca, didattico-formativi, culturali, organizzativi, secondo criteri di funzionalità, efficacia ed efficienza. 5. Gli Organi di governo dell Ateneo, svolgendo la propria azione nei limiti della Legge, del mandato conferito dallo Statuto e dai Regolamenti dell Ateneo, hanno il dovere e la responsabilità di promuovere lo sviluppo dell Ateneo e di salvaguardarne l'identità. 6. Le cariche di Rettore, di componente del Senato Accademico, del Consiglio di Amministrazione, del Nucleo di Valutazione, del Collegio dei Revisori dei Conti, nonché di Direttore / Coordinatore degli altri Organi collegiali non possono essere ricoperte da chi abbia ricevuto condanne penali definitive per reati dolosi o comunque per i reati contro la pubblica amministrazione, il patrimonio, l amministrazione della giustizia, la persona che prevedano la pena accessoria della sospensione o dell interdizione dai pubblici uffici. Art Senato Accademico 1. Il Senato Accademico, attuando la caratterizzazione culturale dell Ateneo, svolge le funzioni generali di proposta, indirizzo, programmazione, coordinamento, raccordo, supervisione e verifica sulle attività di ricerca, didattiche, formative, culturali dell Ateneo. 2. Svolge attività di indirizzo e controllo della funzionalità delle strutture organizzative in rapporto al raggiungimento degli obiettivi di ricerca, didattici, formativi e culturali dell Ateneo. 3. Opera in relazione con il Nucleo di Valutazione per i processi di monitoraggio, rilevazione, valutazione delle attività di ricerca, didattiche, formative e culturali, e su quelle delle strutture organizzative ad esse finalizzate. 9
10 4. Il Senato Accademico formula proposte e pareri obbligatori in materia di didattica, di ricerca e di servizi agli studenti, anche con riferimento al documento di programmazione triennale di Ateneo, secondo la normativa vigente. 5. Fissa i principi e i criteri per l organizzazione e la programmazione culturale generale ai fini dell attività del Consiglio di Amministrazione e comunque sulla base degli esiti della valutazione del Nucleo di Valutazione dell Ateneo. 6. Esprime parere obbligatorio sulle proposte del Consiglio di Amministrazione circa l istituzione, l attivazione e la sospensione dei corsi e delle strutture didattiche, di ricerca e di formazione dell Ateneo, secondo le procedure previste dai regolamenti di Ateneo. 7. Approva a maggioranza assoluta dei componenti lo Statuto e le modifiche di Statuto previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione. 8. Approva a maggioranza assoluta dei componenti il Regolamento Generale di Ateneo, e le sue revisioni, previo parere del Consiglio di Amministrazione. Approva a maggioranza assoluta dei componenti i regolamenti, compresi quelli di competenza dei dipartimenti e delle strutture di cui al comma 2, lettera c), L. 240/2010, in materia di didattica e di ricerca, e le loro revisioni, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione. 9. Approva a maggioranza assoluta dei componenti il Codice Etico di Ateneo, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione. 10. Il Senato Accademico approva le delibere di cui ai commi 5, 6 con la presenza di almeno il 75% dei componenti. 11. Esprime un parere sul Regolamento di Ateneo per l Amministrazione e la contabilità per ciò che riguarda le attività di ricerca, didattiche, formative, culturali dell Ateneo. 12. Fissa i principi e i criteri generali per la programmazione pluriennale, sulla base degli esiti dei processi di valutazione, da proporre al Consiglio di Amministrazione. 13. Formula le linee di indirizzo sui criteri e sulle modalità di verifica dell attività di ricerca e didattica del personale impegnato nelle relative strutture. 14. Esprime un parere in merito all allocazione delle risorse entro il bilancio di previsione annuale e triennale in rapporto alle attività di ricerca, didattiche, formative, culturali. 15. Esprime parere obbligatorio, ma non vincolante, sul bilancio di previsione annuale e triennale e sul conto consuntivo dell'università. 16. Definisce le regole generali per la programmazione delle attività autogestite dagli studenti. 17. Approva il conferimento delle lauree ad honorem, su proposta delle strutture di Ateneo responsabili della ricerca e della didattica, da sottoporre alle autorizzazioni prescritte dalla 10
11 normativa. 18. Propone al corpo elettorale, con maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti, una mozione di sfiducia al Rettore non prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato. 19. Ogni anno esprime parere sulla relazione redatta dal Rettore ai sensi della Legge 1/ Ogni anno esprime parere sulle attività svolte dal Rettore e sullo stato dell Università sulla base dei rapporti del Nucleo di Valutazione. 21. Decide sui casi di ipotesi di violazione del Codice Etico da parte del Rettore. 22. La mozione di sfiducia può essere preceduta da un ammonimento al Rettore, che ha tempo 60 giorni per proporre agli Organi di Governo la ridefinizione delle materie oggetto dell ammonimento. Se il Senato non ritiene adeguati i correttivi proposti dal Rettore, può decidere di procedere alla mozione di sfiducia. 23. Se il Rettore è sfiduciato dal corpo elettorale, decade e non può ricandidarsi alla successiva elezione. 24. Il Senato Accademico designa i componenti del Consiglio di Amministrazione sulla base delle indicazioni provenienti dalla Commissione di cui all art. 12, c Il Senato Accademico nomina i membri del Nucleo di Valutazione dell Ateneo nei termini indicati al successivo art Prende atto della nomina dei componenti il Collegio dei Revisori dei Conti. 27. Propone accordi e esprime parere sugli accordi dell Ateneo con soggetti esterni per quanto riguarda le attività di ricerca, didattiche, di formazione e culturali. 28. Definisce i criteri e le modalità per l uso del nome e dello stemma dell Università da parte di soggetti pubblici e privati. 29. Esprime pareri su qualsiasi argomento il Rettore ritenga opportuno sottoporre al suo esame. Esercita tutte le altre attribuzioni che allo stesso sono demandate dallo Statuto, dai Regolamenti dell Ateneo, dalla Legge. 30. Sono fatti salvi i poteri delle Strutture dotate di autonomia gestionale, e quelli attribuiti dallo Statuto agli altri Organi di governo dell Ateneo e al Direttore Generale. 31. Il Senato Accademico è presieduto dal Rettore, che lo convoca in via ordinaria almeno ogni due mesi e, in via straordinaria, quando se ne presenti le necessità o quando ne faccia richiesta almeno un terzo dei suoi membri. La richiesta deve essere scritta e contenere 11
12 l indicazione degli argomenti da porre all ordine del giorno. La richiesta va inviata dal Rettore a tutti i Senatori Accademici almeno una settimana prima della convocazione del Senato. 32. Il Senato Accademico è costituito con decreto del Rettore ed è composto da: Rettore; Pro-Rettore (senza diritto di voto, se non in sostituzione del Rettore, e senza influenza sul numero legale); il Direttore del Dipartimento di Ateneo per la Didattica e la Ricerca (DADR); il Direttore della Scuola Superiore di Dottorato e Specializzazione (SSDS); (in caso di cambiamenti della normativa nazionale relativa alle strutture deputate alla didattica e alla ricerca nell Ateneo, il responsabile o i responsabili delle strutture istituite ai sensi della Legge); il rappresentante dei Direttori dei Centri di Ricerca / Ricerca e Servizi; un rappresentante dei Professori di prima fascia; un rappresentante dei Professori Associati; un rappresentante dei Ricercatori; un rappresentante del Personale Tecnico-Amministrativo; un rappresentante dei Collaboratori Esperti Linguistici (CEL) a tempo indeterminato; un rappresentante dei Docenti di Lingua Italiana; un rappresentante dei Docenti Incaricati Stabilizzati; due rappresentanti degli Studenti. 33. Alle sedute del Senato Accademico partecipa il Direttore Generale, con funzione consultiva e di segretario verbalizzante, senza diritto di voto, e senza che la sua presenza concorra alla formazione del numero legale. 34. Le rappresentanze nel Senato Accademico sono elette secondo le modalità definite nel Regolamento Generale di Ateneo. 35. Nelle deliberazioni, in caso di parità prevale il voto del Rettore. 36. Il Rettore può invitare il Coordinatore del Nucleo di Valutazione e il Presidente del Consiglio dei Portatori di Interesse a partecipare alle sedute del Senato Accademico, con funzione consultiva, senza diritto di voto e senza influenza sul numero legale. Se il Coordinatore del Nucleo di Valutazione e il Presidente del Consiglio dei Portatori di Interesse fanno istanza di partecipazione alle sedute del Senato direttamente o tramite delegati interni ai rispettivi collegi, vi partecipano alle condizioni indicate. 37. I componenti del Senato Accademico durano in carica tre anni e sono immediatamente rieleggibili una sola volta. 38. Il Senato Accademico decade alla conclusione del regolare mandato del Rettore. 39. Le elezioni per il rinnovo del Senato Accademico sono convocate dal Rettore entro venti giorni dalla propria entrata in carica e vanno svolte entro i successivi dieci giorni. 12
13 40. I componenti che non intervengano a tre sedute consecutive, senza gravi e giustificati motivi, sono dichiarati decaduti. La decadenza è pronunciata dal Rettore. 41. I componenti decaduti sono sostituiti con le procedure indicate nello Statuto e nel Regolamento Generale di Ateneo per la costituzione del Senato Accademico, e durano in carica fino alla fine del mandato del Senato. Art Consiglio di Amministrazione 1. Il Consiglio di Amministrazione attua, secondo principi di efficienza, efficacia e di equilibrio finanziario, i principi, i criteri generali, le linee indicate dal Senato Accademico per quanto riguarda lo sviluppo e la gestione della ricerca, della didattica, della formazione, delle attività culturali, e della loro organizzazione. È criterio obbligatorio nelle decisioni del Consiglio di Amministrazione il mantenimento dell'equilibrio del bilancio dell'ateneo. 2. Svolge le funzioni di indirizzo strategico della gestione organizzativa, amministrativa e finanziaria dell Ateneo, e di controllo sull apparato amministrativo. Assume le conseguenti determinazioni, comprese quelle relative alla distribuzione delle risorse finanziarie, sulla base degli esiti della valutazione operata dagli Organi preposti dell Ateneo e nazionali. Può tenere conto delle deliberazioni del Senato Accademico e delle proposte avanzate dalle strutture di Ateneo responsabili della ricerca e della formazione, e dalle aree amministrative. 3. Sovrintende alle attività e alla gestione amministrativa, finanziaria, economicopatrimoniale e, per queste materie, del personale docente-ricercatore e tecnicoamministrativo. 4. Adotta il Regolamento di Amministrazione e contabilità. Su proposta del Rettore, acquisito il parere non vincolante del Senato Accademico, approva il bilancio di previsione annuale e triennale, il conto consuntivo e il documento di programmazione triennale secondo la normativa vigente e secondo i procedimenti previsti dal Regolamento per l amministrazione e la contabilità. 5. Vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività dell Ateneo. 6. Approva il piano di programmazione del personale. 7. Trasmette al Ministero e al Ministero dell'economia e delle finanze sia il bilancio di previsione annuale e triennale sia il conto consuntivo. 8. Delibera, acquisito il parere obbligatorio ma non vincolante del Senato Accademico, l'attivazione o soppressione di strutture, corsi e sedi, tenendo conto di quanto disposto dal c Propone al Senato Accademico l attivazione o disattivazione di strutture impegnate in attività di ricerca, didattica, formazione. 13
14 Richiede al Senato Accademico di formulare proposte e pareri in materia di didattica, di ricerca e di servizi agli studenti, anche con riferimento al documento di programmazione triennale di ateneo, di cui all articolo 1-ter del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 marzo 2005, n. 43, nonché di attivazione o soppressione di corsi, sedi, dipartimenti, strutture di cui al comma 2, lettera c), L. 240/ Delibera l attivazione o disattivazione di tutte le altre strutture organizzative. 11. Esprime parere vincolante sul Regolamento didattico di Ateneo. Il Regolamento didattico di Ateneo non può essere emanato se non previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione. 12. Conferisce e revoca l'incarico di Direttore Generale su proposta del Rettore e secondo la normativa vigente. 13. Valuta l attività del Direttore Generale. 14. Ha la competenza disciplinare relativamente ai professori e ricercatori universitari, ai sensi e secondo le modalità dell'articolo 10 della L. 240/ Ha la competenza ad approvare, su proposta del Dipartimento e previa acquisizione del parere non vincolante del Senato Accademico, e sulla base della valutazione dei risultati conseguiti dalle strutture e della relativa copertura finanziaria, la proposta di chiamata di professori e ricercatori da parte delle Strutture di ricerca - didattica. 16. Assume determinazioni in ordine alle dotazioni organiche del personale tecnicoamministrativo e alla relativa copertura finanziaria in conformità con la programmazione pluriennale e sulla base degli esiti della valutazione dei risultati conseguiti dalle strutture. 17. Determina i criteri per l organizzazione delle aree amministrative e per il controllo della gestione in relazione agli obiettivi programmatici. 18. Delibera la struttura organizzativa dell Università, compresi gli uffici di livello dirigenziale, nel rispetto della normativa vigente. 19. Stabilisce criteri, linee e principi per la definizione di indicatori e priorità per la valutazione della gestione tecnico-amministrativa in rapporto agli obiettivi programmatici e sulla base della valutazione effettuata dal Nucleo di Valutazione dell Ateneo. A tali criteri, linee e principi si attiene il Direttore Generale. 20. Delibera, in accordo con le norme contrattuali, l importo del fondo da destinare al trattamento accessorio per il Personale Tecnico-Amministrativo, dopo avere acquisito la relativa certificazione da parte del Collegio dei Revisori dei Conti. 21. Approva gli accordi definiti dal Senato Accademico in ordine alle attività di collaborazione con soggetti esterni, nel caso che gli accordi abbiano implicazioni di ordine economico-finanziario, salvo eventuali deleghe di potere di approvazione espressamente 14
15 riservate alle Strutture, oppure ad esse riservate sulla base di linee guida / regolamenti espressamente approvati dal Consiglio. 22. Determina, anche in rapporto ai piani pluriennali previsti dalle norme, gli importi delle tasse e dei contributi a carico degli studenti, acquisito il parere dei Rappresentanti degli studenti nel Senato Accademico e ispirandosi ai principi della Costituzione. 23. Delibera sugli eventuali oneri derivanti dalle attività autogestite dagli studenti, programmate dal Senato Accademico. 24. Autorizza il Rettore a contrarre mutui e prestiti. 25. Ha competenza in materia di liti attive e passive, di rinunce e transazioni. Su tale materia valuta le eventuali proposte del Direttore Generale. 26. Determina la misura delle indennità e retribuzioni aggiuntive previste dallo Statuto e dalle Leggi. 27. Delibera sulle implicazioni finanziarie derivanti dall uso del nome e dello stemma dell Università da parte di soggetti pubblici e privati, autorizzando il Rettore ai relativi atti. 28. Assume determinazioni inerenti la realizzazione di opere edilizie e ristrutturazioni degli edifici nell ambito della programmazione pluriennale. 29. Adotta deliberazioni in materia di ripartizione degli spazi, nel rispetto dei criteri fissati dal Senato Accademico. 30. Approva la designazione, nomina e revoca dei rappresentanti dell Università presso enti pubblici e privati proposte dal Rettore, dagli Organi o dalle strutture dell Ateneo. 31. Svolge tutte le azioni necessarie ad attuare le proposte, i principi e i criteri generali determinati dal Senato Accademico e dalle Strutture interessate. 32. Sono fatti salvi i poteri delle Strutture dotate di autonomia gestionale, e quelli attribuite dallo Statuto agli altri Organi di governo dell Ateneo e al Direttore Generale. 33. Il Consiglio di Amministrazione è responsabile al Senato Accademico e al Nucleo di Valutazione per le implicazioni e conseguenze finanziarie delle sue scelte. 34. Svolge le proprie attribuzioni nel rispetto dei principi di decentramento delle decisioni e delle responsabilità dei Centri di spesa, e della separazione tra le funzioni di indirizzo e quelle di gestione. 35. Il Consiglio di Amministrazione è composto nel modo seguente: il Rettore, che lo presiede; tre membri dell Università per Stranieri di Siena, di cui uno appartenente al Personale Tecnico-Amministrativo, e gli altri due alle restanti categorie, garantendo la comprovata qualificazione scientifica culturale e l esperienza gestionale nelle 15
16 materie di pertinenza del Consiglio; due membri esterni all Università per Stranieri di Siena, in possesso di comprovata qualificazione nelle materie di pertinenza del Consiglio, e di esperienza professionale nella gestione di strutture e/o risorse in enti pubblici e privati; un rappresentante degli studenti di comprovata qualificazione culturale e eletto dagli studenti iscritti all Università per Stranieri secondo quanto stabilito dal Regolamento generale di Ateneo. 36. Le candidature al Consiglio di Amministrazione sono selezionate da una apposita Commissione designata dal Senato Accademico, composta pariteticamente da tre membri del Senato stesso e tre esterni in rappresentanza del Comune di Siena, della Provincia di Siena, del MIUR, nonché dal Rettore, che la presiede. 37. La selezione dei candidati al Consiglio di Amministrazione interni all Ateneo avviene a seguito di bando rettorale, da rendere pubblico almeno nel sito internet dell Ateneo. Per ognuno dei posti interni, la Commissione seleziona, ove presenti, non meno di tre candidature. 38. La selezione dei candidati al Consiglio di Amministrazione esterni all Ateneo avviene a seguito di bando rettorale. 39. Le candidature selezionate dalla Commissione sono sottoposte al Senato Accademico, che designa i Consiglieri in relazione alle proposte della Commissione. 40. Il Rettore emana il provvedimento di nomina del Consiglio di Amministrazione recependo le deliberazioni del Senato Accademico. 41. I componenti del Consiglio esterni all Ateneo non possono appartenere ai ruoli dell'ateneo a decorrere dai tre anni precedenti alla designazione, per tutta la durata dell'incarico. 42. Nel computo dei membri del Consiglio non appartenenti al ruolo dell'ateneo non possono essere computati i rappresentanti degli studenti iscritti all'ateneo. 43. Durante il periodo del loro mandato e nei due anni successivi alla conclusione dello stesso, i membri del Consiglio di Amministrazione esterni all Università non possono intrattenere con l Università stessa alcun altro rapporto, neanche a titolo gratuito. 44. Il Consiglio di Amministrazione è convocato dal Rettore di norma almeno ogni mese o su richiesta di almeno tre componenti, e comunque ogni volta che il Rettore lo ritenga opportuno. 45. Il Consiglio di Amministrazione delibera con l intervento di almeno quattro componenti e a maggioranza dei presenti. 46. Il Rettore invita il Coordinatore del Nucleo di Valutazione e il Presidente della Consulta dei Portatori di Interesse a partecipare, con funzione consultiva, senza diritto di voto e senza influenza sul numero legale. 16
17 47. Il Collegio dei Revisori dei Conti partecipa, senza diritto di voto e senza influenza sul numero legale, alle sedute del Consiglio di Amministrazione. 48. Su invito del Rettore, partecipa alle sedute del Consiglio di Amministrazione il Direttore Generale, senza diritto di voto e senza influenza sul numero legale. 49. In caso di assenza o impedimento temporaneo del Rettore il Consiglio è presieduto dal Pro-Rettore Vicario. 50. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica tre anni, fatta eccezione per il rappresentante degli studenti, che dura in carica due anni. Il Consiglio è rinnovabile una sola volta. 51. Il Consiglio di Amministrazione è rinnovato entro 30 giorni dalla costituzione del Senato Accademico. 52. I componenti che non intervengano a due sedute consecutive, senza gravi e giustificati motivi, sono dichiarati decaduti. La decadenza è pronunciata dal Rettore. Art. 13 Rettore 1. Il Rettore è il rappresentante istituzionale e legale dell Università. 2. Ha funzioni di indirizzo, iniziativa, coordinamento delle attività scientifiche e didattiche. 3. Assicura il coordinamento e l unitarietà degli indirizzi espressi dal Senato Accademico, dal Consiglio di Amministrazione, dall Assemblea della Comunità Universitaria e dagli altri Organi di Ateneo, ed è responsabile della loro attuazione. 4. È responsabile del perseguimento delle finalità dell'università secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del merito. 5. Svolge attività propositiva e di impulso nei confronti degli Organi di Governo e dell Ateneo, nonché delle sue strutture didattiche, di ricerca e amministrative. 6. Propone il documento di programmazione triennale di Ateneo, di cui all'articolo 1-ter del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 marzo 2005, n. 43, anche tenuto conto delle proposte e dei pareri del Senato Accademico. 7. Propone il bilancio di previsione annuale e triennale, e il conto consuntivo. 8. Propone le relazioni sullo stato e la programmazione dell Ateneo in accompagnamento al bilancio di previsione e consuntivo, nonché ogni relazione sia richiesta dalle Istituzioni centrali e regionali, e comunque quelle previste dalle norme. 9. Propone il Direttore Generale, ai sensi della Legge 240/
18 10. Esercita la potestà di iniziativa dei procedimenti disciplinari, secondo le modalità stabilite dalla Legge, nei confronti del personale docente e degli studenti. Avvia il procedimento disciplinare, per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione più grave della censura tra quelle previste dall'articolo 87 del Testo Unico delle leggi sull'istruzione superiore di cui al regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592, entro trenta giorni dal momento della conoscenza dei fatti, trasmettendo gli atti al Collegio di Disciplina e formulando motivata proposta. Esercita la competenza in relazione ai provvedimenti disciplinari non superiori alla censura, sentito il parere del Collegio di Disciplina. Per quanto riguarda il Personale Tecnico-Amministrativo, agisce d intesa con il Direttore Generale in materia di violazione del Codice Etico. 11. Ha la massima autonomia e responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi programmatici approvati dagli Organi di governo dell Ateneo; dà direttive al Direttore Generale per l attuazione delle linee di sviluppo organizzativo dell Ateneo; propone l istituzione di strutture di staff, gruppi di coordinamento, gruppi di lavoro a seconda delle necessità; sviluppa la capacità progettuale dell Ateneo anche proponendo al Consiglio di Amministrazione (nel rispetto dei Regolamenti e fatte salve le attribuzioni delle strutture dotate di autonomia sulla materia) l allocazione di eventuali risorse non derivanti dal Fondo di Finanziamento Ordinario. 12. Presiede l Assemblea della Comunità Universitaria, il Senato Accademico, il Consiglio di Amministrazione. 13. Emana lo Statuto dell Università, i Regolamenti, nonché le loro modificazioni e integrazioni. 14. Il Rettore (o un suo Delegato) rappresenta l Ateneo negli organismi nei quali sia prevista la presenza dell Università, in quelli consortili, federativi e in altra forma societaria a livello locale, regionale, nazionale, internazionale. Propone al Consiglio di Amministrazione i rappresentanti dell Università negli Enti esterni, quando previsto dalla normativa o da accordi sottoscritti dall Ateneo. 15. Cura, direttamente o tramite un suo Delegato, le relazioni internazionali dell Ateneo. 16. Convoca, previa determinazione dell ordine del giorno, l Assemblea della Comunità Accademica, il Senato Accademico, il Consiglio di Amministrazione, la Consulta dei Portatori di Interesse, e cura l esecuzione delle rispettive deliberazioni. 17. Ai fini delle attività di ricerca, didattiche, formative, culturali, garantisce l autonomia alle strutture, ai professori e ai ricercatori, agli assegnisti di ricerca, ai dottorandi e alle altre figure previste dalle norme, in base ai principi della Carta europea dei ricercatori e del Codice di condotta per il loro reclutamento, assicurando la coerenza delle loro azioni con le finalità istituzionali dell Università. 18. Garantisce la corretta applicazione delle deliberazioni degli Organi e delle norme relative agli ordinamenti didattici, allo Statuto e ai Regolamenti. 18
19 19. Presenta, almeno una volta all anno, alla Consulta dei Portatori di Interesse una relazione sullo stato dell Ateneo e sull utilizzazione delle risorse. 20. Presenta annualmente al Senato Accademico, al Consiglio di Amministrazione, al Nucleo di Valutazione, al Ministero una relazione sulla propria attività generale e sullo stato dell Ateneo ai sensi della Legge 1/ Presenta relazioni su specifici argomenti ogni volta che sia richiesto da almeno 4 componenti del Senato Accademico e/o 2 componenti del Consiglio di Amministrazione, nonché su richiesta dei Presidenti o di singoli componenti del Collegio dei Revisori dei Conti e del Nucleo di Valutazione, secondo le modalità stabilite nel presente Statuto e nel Regolamento generale d Ateneo. Sulle relazioni del Rettore gli Organi esercitano la propria facoltà di monitoraggio e valutazione. 22. Conferisce i titoli di studio conseguiti dagli studenti dell Ateneo. 23. Stipula convenzioni e contratti, salvo eventuali deleghe attribuite ai Responsabili delle singole strutture dell Ateneo, nell ambito di quanto stabilito dal presente Statuto, dai Regolamenti generali dell Ateneo e della singola struttura. 24. Presiede e integra la delegazione trattante di parte pubblica in sede di contrattazione integrativa di Ateneo. 25. Ha potere di annullamento, per ragioni di legittimità o procedurali degli atti degli Organi non di governo e delle Strutture dell Università. La decisione è presa sentito il parere degli Organi o delle Strutture interessate e avuta l approvazione, per quanto di competenza, da parte del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione. 26. Nomina e rimuove, sentito il parere del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione, i Direttori dei Centri di Ricerca, di Ricerca e Servizi, di Servizi. I Direttori sono scelti secondo criteri di competenza nelle attività delle strutture. 27. Adotta, in caso di necessità e/o urgenza, i provvedimenti del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione (ed eventualmente anche di altri Organi e Strutture), riferendone, per la ratifica, nella seduta immediatamente successiva. 28. Nomina, acquisito il parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, i Revisori dei Conti secondo le modalità stabilite dalla Legge. 29. Acquisito il parere del Consiglio di Amministrazione, propone al Senato Accademico la nomina del Nucleo di Valutazione dell Ateneo, secondo le modalità stabilite dalla Legge. 30. La funzione di Rettore è incompatibile con qualunque altra carica nelle strutture didattico-scientifiche o di valutazione dell Ateneo, salvo deroghe approvate da parte del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione per casi eccezionali e comunque temporanei. 19
20 31. Il Rettore nomina un Pro-Rettore Vicario, scegliendolo fra i professori di ruolo di prima fascia; il Pro-Rettore Vicario sostituisce il Rettore nei casi di impedimento o assenza, avendo la potestà di sottoscrizione degli atti. Può nominare Delegati e Consiglieri del Rettore per specifiche funzioni. Può costituire uno Staff di supporto tecnico-scientifico in relazione a specifiche competenze. Può nominare un Coordinatore dello staff. 32. Il Rettore ha diritto a un compenso aggiuntivo la cui base è stabilita dal Consiglio di Amministrazione, in accordo con le normative vigenti e in relazione alle disponibilità di bilancio. 33. Esercita ogni altra attribuzione e funzione che gli sia demandata dalla Legge, dall ordinamento universitario, dallo Statuto e dai Regolamenti, nonché ogni altra attribuzione che non sia espressamente riservata ad altri Organi. Art. 14 Elezione del Rettore 1. Entro 180 giorni dalla scadenza del mandato del Rettore in carica il Decano indice le elezioni del nuovo Rettore. Il Rettore è eletto fra i professori di prima fascia dell Università per Stranieri di Siena. Dura in carica sei anni e non è immediatamente rieleggibile. Ricevuta la sfiducia ai sensi dell art. 11 del presente Statuto, il Rettore decade e il Decano indice nuove elezioni. Il nuovo Rettore rimane in carica per la intera durata del mandato prevista dalla Legge. Hanno elettorato attivo le seguenti categorie di appartenenti alla Comunità universitaria: Professori di prima e seconda fascia, ciascuno con voto 1; Ricercatori a tempo indeterminato e determinato, con peso ponderato pari a 1; Docenti incaricati stabilizzati a esaurimento, con peso ponderato pari a 1. I voti esprimibili dalle restanti categorie corrispondono al 70% della somma dei voti espressi dalle precedenti categorie. Di tale cifra, tolti i voti riservati ai rappresentanti degli studenti negli Organi di governo dell Ateneo (Consiglio di Amministrazione, Senato Accademico e Nucleo di Valutazione), la restante quota è ripartita come segue: 80% al Personale Tecnico Amministrativo e ai Collaboratori Esperti Linguistici e il 20% ai Docenti di Lingua Italiana. 2. I candidati a Rettore devono presentare le proprie candidature all Assemblea della Comunità Universitaria, appositamente convocata dal Decano almeno venti giorni prima dello svolgimento delle elezioni. 3. I candidati devono presentare all Assemblea, in modo ufficiale e vincolante, il nome del Pro-Rettore Vicario e i programmi di mandato. I programmi devono specificare analiticamente gli obiettivi e i risultati che si intendono raggiungere secondo tappe di realizzazione (e comunque per i primi due anni di mandato), e le misure per la promozione dei requisiti di qualità dell Ateneo. Sull applicazione del programma e degli obiettivi in esso previsti si applicherà la valutazione del Senato Accademico ai fini della mozione di sfiducia prevista dalla Legge 20

References: art. 7
 art. 1
 Art. 1
 art. 33
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 art. 12
 articolo 1
 Art. 13
 Art. 14
 art. 11