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Timestamp: 2018-03-18 00:24:56+00:00

Document:
ZAF verlangt Zustimmung für Bewerberpool! OBWOHL im ANSCHREIBEN schriftlich verneint! - Seite 3 - Erwerbslosen Forum Deutschland (ELO-Forum)
Post #1745000 (5)
11.09.2014, 22:58 #51
auf den rechnern des bildungsträgers? niemals würde ich dort mails schreiben oder runterladen, wer weiss wer da alles mitliest.
11.09.2014, 23:10 #52
ich hab dir hier mal meinen mustertext zum § 34 BDSG
dein Name,deine Adresse
Name der ZAF
Datum:	XX.XX.20XX
Auskunft und Widerruf der Genehmigung zur Speicherung meiner Daten
ich fordere Sie auf, mir gemäß § 34 BDSG Auskunft zu erteilen über
die zu meiner Person gespeicherten Daten
den Empfänger oder die Kategorien von Empfängern, an die Daten weitergegeben werden, sowie
Als nichtöffentliche Stelle im Sinne von § 27 Absatz 1 Nr.1 BDSG sind Sie hierzu gesetzlich verpflichtet.
Ferner widerspreche ich hiermit ausdrücklich der Verarbeitung oder Nutzung meiner Daten.
Zur Erfüllung meiner Ansprüche setze ich Ihnen eine Frist bis zum
Sollte diese Frist ergebnislos verstreichen, werde ich mich an den zuständigen Datenschutzbeauftragten wenden. Darüber hinaus behalte ich mir weitere rechtliche Schritte vor.
11.09.2014, 23:35 #53
Kann den Link weder mit word pad noch mid Adobe öffnen :(((
11.09.2014, 23:40 #54
Aber glaube mir, es sind nicht alle so nervlich auf dem Weg wie Ozymedias und du. Ich habe privat soviele Sorgen das mir manchmal einfach die Kraft fehlt selbst zu formulieren oder zu recherchieren. Manchmal.
Seit meinem psychischen Zusammenbruch nach 12 Jahren ununterbrochenenr 12 Stunden Schichten und einem Burn-Out 2009 bin ich teilweise ein psych. Wrack. Deshalb, ich verstehe durchaus das niemand sein geistiges Eigentum einfach so "verschenken" will, aber dafür ist doch so ein Forum da oder? Ich dachte wir fahren hier alle die gleiche Schiene wenns um die ZAF Verbrecher geht...:((((
11.09.2014, 23:56 #55
Gefällt mir nicht ganz so, einige Sachen:
1) Unbedingt Auskunftsverlangen als "schriftlich und für mich kostenfei" stellen.
2) Den 27er musst du nicht nennen. Deren Sache. Warum die aufschlauen? Sollen die doch den Gesetzestext lesen oder ihren Anwalt (kostet!) bemühen, um sich sachkundig zu machen.
3) Mir fehlt die Zustellform. Nicht nachweissicher zuzustellen, das bedeutet für nicht wenige von dem Gesocks "nie erhalten".
Wenn ich mal Zeit habe (also eher nie ...), mache ich mal einen Text, meine Schreiben liegen aber auf einem anderen Rechner, sorry.
11.09.2014, 23:58 #56
Ich dachte wir fahren hier alle die gleiche Schiene wenns um die ZAF Verbrecher geht...:((((
Na da kennst du aber die LK-Account-Family und ZA-Apologeten wie M75 und Konsorten noch nicht, was?
12.09.2014, 00:07 #57
Ist wohl ein Word-Format. Ist aber auch egal, brauchst du nicht, entspricht im wesentlichen Teil dem ersten Absatz des Schreibens von franky0815, der Rest passt hier sowieso nicht ...
12.09.2014, 11:55 #58
Bei Nachfrage des MTs, warum nicht: Die Rechner sind vllt. Virenverseucht und haben Würmer und anderes Getier.
Haben Sie einen "lizenzsierten" Virenscanner?
Wieviel zahlen Sie im Jahr?
Denn diese raubkopierten Programme und Betriebssysteme bieten mir keinen Schutz.
Ich will ja keine Strafe, weil ich mit Ihren geklauten Rechnern, meine Bewerbungen schrieb. :-D
12.09.2014, 13:06 #59
Sehr vorsichtig sein mit solchen Aussagen, wenn Zeugen dabei sind! Aber durchaus mal, soweit es geht, die Seriennummern der "großen" Programme herausbekommen und, ggf. anonym, den Herstellern, zur Überprüfungsanfrage "aus Sorge, etwas illegales zu tun"', senden.
Auch mal Tools wie "License Crawler" einsetzen, läuft auch häufig vom USB-Stick. Habe auch schon gerüchteweise von gewissen ganz genauen Zeitgenossen gehört, die diese gesammelten Lizenzdaten völlig anonym ausgedruckt der BSA (https://reporting-emea.bsa.org/r/rep...x?src=de&ln=de) zusenden. Aus Sorge um ... ICH würde aber so etwas nie machen. Ich habe lediglich von so Typen gehört ... Zumal man das Ding nicht vom eigenen Account im Netz laufen lassen sollte.
Manchmal setzen die Buden aber auch Verschleierungs- und Maskierungstools ein. Dann können befreundete Leute, die schon mehr als einmal am Compi gesessen haben, sicherlich vertraulich weiterhelfen ...
Also ich finde, dass man schon mithelfen muss, vor allem in gewissen "Branchen", gegen diesen widerlichen Softwarediebstahl etwas zu unternehmen. Da hängen ja schließlich auch Arbeitsplätze und damit Sozialversicherungsbeiträge mit dran. ...
12.09.2014, 13:22 #60
nach 12 Jahren ununterbrochenenr 12 Stunden Schichten
Habe ich mal den Tag drüber geschlafen ... Wie soll das gehen??? Wenn ICH nicht mindestens (!) meine 12 Stunden täglich an Schlaf habe, fühle ich mich wie gerädert - und mein Teint ist dann auch suboptimal. Neenee, 14 Stunden brauche ich schon täglich in der Summe, sonst kriege ich gar kein Bein auf die Erde (und ich habe noch immer, wider Erwarten, zwei davon!).
Warum hast du das gemacht??? 12 Jahre lang? Du wolltest reich werden, ja? Milliardär werden, ja?
Prima, neidloser Glückwunsch! Du bist der erste Milliardär, den ich diese Woche in diesem Forum getroffen habe!
(Darauf lege ich mich gleich nochmal hin, morgen muss ich ja einkaufen gehen für eine Stunde ... *stöhn* ... Nicht alle liefern schon, leider!)
12.09.2014, 15:06 #61
Ich lehnde dankend ab.
1. Bewerbungenstraining bekomme ich im ELO-Forum =)
2. Mit´m Computer kann ich ohne Probleme umgehen.
Brauche dafür keinen sogenannten PC Hoch- und Runterfahrkurs
3. Die ZAF hat genug Kohle um Nachrichten per Post zu verschicken.
12.09.2014, 15:22 #62
Die Argumentation sollte weniger sein, "kein Computer", sondern dein nachhaltiges Sich-Berufen auf deine informationelle Selbstbestimmung (als implizites Grundrecht). Spätestens seit all den Datenhackskandalen und seit Snowden kommunizierst du deine Daten nicht auf leicht auszuspionierenden, leicht abzufangenden Wegen. Nix Elektronisches. Keine E-Mail, kein Fax, kein Telefon, kein Internet.
Theoretisch könnten sie dich jetzt immer noch mit anderen Begründungen in ein Bewerbungstraining stecken, aber da hättest du auch wieder Rechte zur Ab- und Gegenwehr.
Alles nur klassisch per Briefpost. Zu mehr bin ich nicht verpflichtet. Und selbst diese Papierbewerbungsdaten würde ein MT im Leben nicht von mir genehmigt zu sehen bekommen. So kann man auch die abwehren.
Nach derzeitiger Rechtslage hat mich noch niemand mit Sanktionen etc. drohend verpflichten können, elektronisch zu kommunizieren, insb. nicht dazu, mich auf diese Weise zu bewerben.
12.09.2014, 15:48 #63
in zukunft werden die bewerberdaten mitsamt allen LL, zeugnissen und anderem gelumpe in eine cloud hochgeladen, dann braucht der das sehn will nur noch das passwort.
12.09.2014, 15:54 #64
Wozu ein Passwort? Ich fordere Transparenz!!!
All deine Daten liegen heute sowieso schon in der Cloud. Eh egal.
"1984" als Fiktion und beispielsweise die Stasi als Realität waren Kinderschmutz im Vergleich zu dem, was heute abgeht ...
12.09.2014, 17:16 #65
Es gibt auch Informatiker, die jahrelang in der IT-Branche arbeiteten und diese werden zum IT-Grundkurs als Schüler geschickt.
Hauptsache für einige Wochen/Monate vom Schreibtisch weg. Und vorallem sind damit die Statistiken besser.
Darum gehts den SBs.
Erkundige Dich mal mit Stichwörtern "Sinnlos-Massnahme", "Massnahme" usw. in diesem Forum.
12.09.2014, 17:40 #66
Offen gesagt: Wer sich DAS bieten lassen würde, hätte es wohl auch nicht besser verdient ...
12.09.2014, 18:00 #67
Wieso würde? Die haben dies mit sich machen lassen.
"Dachten" zuerst als Dozent. Nein. Sie wurden geschult.
Regten sich zwar darüber auf (Stammtisch).
Waren aber schön Wortkarg beim MT.
12.09.2014, 18:06 #68
"Dachten" zuerst als Dozent.
Und solche Leute programmieren/projektieren/steuern dann die großen, essentiellen Systeme ... hoffentlich nicht ...
12.09.2014, 18:19 #69
Die sind genau richtig, um die Server der AgA (Agentur gegen Arbeit) zu warten. :-D
12.09.2014, 19:15 #70
Anschriften, Datumsgedöns
Einschreiben, per Fax vorab: Faxnummer
1. mir kostenfrei Auskunft zu erteilen, welche Daten über mich bei Ihnen gespeichert sind und zu welchem Zweck (§ 34 I-III BDSG i.V.m. § 6 II, § 28 Abs. 4),
Für die Erledigung setze ich Frist auf den xx.xx.xxxx. Nach vergeblichem Ablauf der Frist sehe ich mich gezwungen, ohne weitere Kontaktaufnahme, die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde gem. § 38 BDSG einzuschalten und weitere rechtliche Schritte einzuleiten.
13.09.2014, 10:16 #71
Deiner Datenschutzklausel aus dem ersten Posting hat nur der Feinschliff gefehlt. Die neue Version ist mir viel zu kurz. Außerdem solltest du sie nicht ins Anschreiben packen, sondern in kleinerer Schrift darunter oder auf eine andere Seite (zusätzlich .pdf Datei mit dem Hinweis im Anschreiben, sie mögen die separat beigelegte Datenschutzklausel beachten? Oder du schickst deine Bewerbung komplett als .pdf Datei und verweist in der email nur auf den Dateianhang und schreibst dort die Datenschutzklausel rein, dann wäre das Anschreiben ohne Klausel in der pdf Datei.)
Außerdem müsste dein Anschreiben deutlich länger sein. Ich meine schon mal gelesen zu haben, dass jemand vor Gericht, unter anderem wegen so einem Minianschreiben sanktioniert wurde. Für den Richter war kein ernsthaftes Interesse an der Stelle erkennbar. Dann doch lieber geheucheltes Interesse, mit einer ordentlichen Portion Sarkasmus.
google nach "LibreOffice" - gibts kostenlos.
13.09.2014, 14:17 #72
Das weiss ich doch, ich habe jetzt mal im Rollenspiel mitgspielt wie ich dem SB einfach dumm antworten würde.
13.09.2014, 15:02 #73
Deiner Datenschutzklausel aus dem ersten Posting hat nur der Feinschliff gefehlt.
Hmm.. ja und für diesen Feinschliff brauche ich euren Rat. :)
Die neue Version ist mir viel zu kurz. Außerdem solltest du sie nicht ins Anschreiben packen, sondern in kleinerer Schrift darunter oder auf eine andere Seite (zusätzlich .pdf Datei mit dem Hinweis im Anschreiben, sie mögen die separat beigelegte Datenschutzklausel beachten?
Oder du schickst deine Bewerbung komplett als .pdf Datei und verweist in der email nur auf den Dateianhang und schreibst dort die Datenschutzklausel rein, dann wäre das Anschreiben ohne Klausel in der pdf Datei.)
Also Bewerbung von Datenschutzklausel trennen (beides als separates PDF) und im Anschreiben einfach darauf verweisen?
Genau so werde ich es machen, man darf es denen nicht so leicht machen einen zu sanktionieren, worauf die sowieso alle scharf sind!
13.09.2014, 15:33 #74
Die neue Version ist mir viel zu kurz...... oder auf eine andere Seite (zusätzlich .pdf Datei mit dem Hinweis im Anschreiben, sie mögen die separat beigelegte Datenschutzklausel beachten?
Habs auf eine zusätzliche Seite gepackt! Wie hört sich das an:
Datenschutzbelehrung: Bitte kontaktieren Sie mich ausschließlich über den Postweg. Die Ihnen übersandten persönlichen Daten sind nur für den Arbeitgeber der ausgeschriebenen Stelle bestimmt. Bei einem Nichtzustandekommen des Arbeitsvertrages für die o.g. Stelle erkläre ich mich mit einer Aufnahme in einen Bewerberpool nicht einverstanden und beantrage für diesen Fall eine Löschung meiner personenbezogenen Daten entsprechend der Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).

References: § 34
 § 34
 § 27
 § 6
 § 28
 § 38