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Timestamp: 2019-11-13 15:40:57+00:00

Document:
Empleados de Comercio cómo presentar la DJNR 2019
31 mayo, 2019 | Por Ignacio 41 comentarios | Suscribite haciendo clic aquí.
El acuerdo salarial de mayo 2019 de Empleados de Comercio, estableció el pago de una suma no remunerativa a pagar en 5 cuotas.
La Secretaría de Trabajo ha homologado el acuerdo mediante la resolución 753/19, por lo que la declaración quedaría de la siguiente manera:
Otros Tipos de Convenio: 0130/75: CONFEDERACIÓN GENERAL EMPLEADOS DE COMERCIO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA c/ COMISIÓN COORDINADORA PATRONAL DE
ACTIVIDADES MERCANTILES Y OTRAS.
Nro. de Norma: 753
Año de emisión de la norma: 2019
Empleados de Comercio: Escala salarial 2019 – 2020
Rectificar la DJNR con la Resolución 829 ST homologatoria del acuerdo de comercio
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Archivado en: Empleados de Comercio 31 mayo, 2019
31 mayo, 2019 al 11:02 pm
Muchas gracias Ignacio, por contestar
1 junio, 2019 al 1:17 am
El sindicato con más afiliados del país, Comercio, consiguió incluso más de lo que Macri se había propuesto. El maquillaje lo llenó con el bono que negoció con las patronales, a cargo de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). Las compañías entregarán un adicional no remunerativo por única vez de otro 4,5% junto a los sueldos de mayo, junio, julio y agosto de este año y también con el de marzo de 2020.
Si este agregado se mantuviera en el salario, aportaría los 12 puntos necesarios para que la paritaria alcance el 30%. Sin embargo, la mentira radica en que, como apunta el acuerdo homologado ante Secretaría de Trabajo y al que El Destape tuvo acceso, “en atención al carácter no habitual ni regular de la asignación acordada, los importes se abonarán con carácter no remunerativo, extinguiéndose la misma con el pago total y oportuno de las cinco cuotas”.
La suba, entonce, será de sólo el 18% en cuatro cuotas y, además, recibirán cinco bonos del 4,5% que no se sumarán al salario. ES ASI?
2 junio, 2019 al 6:05 pm
No no es asi leelo denuevo porquevalgobte estacionado. Por si no te queda claro te lo resumo para primates : 18 % es 100% remunerativo va al básico y otros 12% no remunerativos entran al básico 9% en septiembre y 3% en marzo del 2020 con grossing up del 50% lo que totaliza un 30% de aumento para este año cosa que sigue siendo poco pero esta dentro de los valores de todas las demas paritarias.
3 junio, 2019 al 12:49 pm
Ajajajaja quien te mando Garcalieria defenderlo?el acuerdo es una mierda por donde lo mires y ppr mas q lo quieras adornar,lamayoria de las paritarias que dices tienen una compesacion x lo perdido antes del cierre ,bueno Comercio no y ademas te sacan un mes xq Abril bien gracias,aca el primate me parece q es otro
3 junio, 2019 al 9:12 pm
Fijate que el año pasado la inflación interanual de marzo a marzo fue del 54% comercio perdio 9 puntos porque cerro 45 % de aumento y este año seguramente vamos a perder un 6 o 7 % con este acuerdo. La diferencia va a tener que salir de arreglarlo con los que te pagan el sueldo personalmente pidiendo un aumento por tu propia cuenta yo en mi caso hice eso le pedi 10% mas de lo que nos dieron y sali empatando para no perder poder adquisitivo. Fijate las demas paritarias que vos decis que le dieron aumento compensatorio muchos habían cerrados el 2018 con aumento del 30% a esos los cagaron peor. Hay una crisis terrible nadie lo puede negar ningun trabajador ganó poder adquisitivo todo lo contrario todos perdieron. Con respecto a lo de primate se lo decia al boludo de arriba que no se si es pelotudo y no sabe leer o si sabe y no es pelotudo sino un hijo de puta que quiere sembrar sisaña y descontento a cualquier cristiano que entra a leer los comentarios y se lo puede llegar a creer y amargarse al pedo.
4 junio, 2019 al 10:50 am
Estàs equivocado, yo esperaría a leer la letra chica de la homologaciòn. Hasta acà queda claro que el aumento NETO es 18%, lo otro no cuenta, salvo como un pequeño alivio. Las publicaciones de FAECYS son falsas, lo que se firmó es lo que pone arriba Roberto. Busquen el texto completo con los anexos incluídos porque ahí está la, hasta ahora, ùnica verdad.
6 junio, 2019 al 12:51 pm
Por favor usen un poco la cabeza de verdad pensas que van a dar 18%? dalee de que estas hablando. sigo insistiendo 30% es poco ahora la boludes esa es para asustar a la gente mira asi nomas te digo ni empedo es 18% es 30% .
Dejen se mentir dice
2 junio, 2019 al 7:54 am
A ver inflación de este año 50% los afiliados reciben enero y diciembre un aumento de 9%..y dos bonos de 1500 aprox..el de mayo nadie lo cobro..
2 junio, 2019 al 6:57 pm
Esto es en siradig? Por donde entró??
3 junio, 2019 al 1:44 pm
ME SUMO A ESTA PREGUNTA? DONDE HAY QUE DECLARAR ESTO ?
3 junio, 2019 al 2:11 pm
En AFIP
3 junio, 2019 al 2:13 pm
en el 931?
3 junio, 2019 al 3:57 pm
No, es otro formulario.
2 junio, 2019 al 7:32 pm
Hola soy empleada de comercio ,De los menucos Río negro ,Acá se paga zona desfavorable
ESTUDIO dice
3 junio, 2019 al 9:48 am
SE PAGA ART SOBRE LA SUMA NO REMUNERATIVA?
3 junio, 2019 al 2:17 pm
3 junio, 2019 al 6:09 pm
Buenas tardes te hago una consulta los adicionales ( antigüedad y presentismo) también se debería o no declararlos sumando a la cuota no remunerativa…..
3 junio, 2019 al 9:42 pm
3 junio, 2019 al 6:34 pm
Buenas tardes , hoy me depositaron el sueldo sin los ajustes por paritaria aludiendo a que al dia de la fecha no se ha firmado la homologacion de la paritaria . Es eso cierto ? desde ya muchas gracias
3 junio, 2019 al 6:56 pm
Los $ 100,oo del artículo 9º; hay que depositarlos a la órden de OSECAC, independientemente de la obra social a la que este afiliado el empleado; o se los que hicieron opción por otra obra social, deben pagar los $ 100 a Osecac mediante F. 120 y VEP (AFIP)? me parece que esta claro este año no?
Natacha dice
3 junio, 2019 al 8:33 pm
4 junio, 2019 al 9:39 am
No permite cargar el n° de norma tal cual esta 05/2019, para que lo tome debí colocar 0519
Cuando se homologue lo publicas, verdad?
4 junio, 2019 al 10:32 am
Buenos dias, ya salio el numero de norma que homologa el acuerdo? No me deja presentar en AFIP poniendo 05/2019
Magalí dice
5 junio, 2019 al 9:30 am
Buenos días Ignacio, al poner los datos que indicas me marca error:
«Errores
Debe completar correctamente el campo Nro. Norma.»
Alguien pudo hacerlo así?
6 junio, 2019 al 3:20 pm
hola, no toma 05/2019 por la barra, yo presenté 0519
Ignacio sobre las sumas No Remunerativas se calcula los feriados no trabajados? y la Zona también? Muchas gracias! Jazmín
5 junio, 2019 al 9:58 am
Natalia Paola Garcia dice
5 junio, 2019 al 9:47 am
No me deja presentar con el numero de norma 05/2019!!! Le paso a alguien mas
Como lo informamos
Ana Clara dice
La misma consulta tengo porque no me deja completarlo con el numero 05/2019.
Igual en el articulo dice poner ese numero hasta que salga la resolución, desconozco si ya salio la misma.
Pichu dice
5 junio, 2019 al 7:09 pm
Consulta el mes de abril queda afuera de esta paritaria?
Los pagos no remunerativos son por única vez?
6 junio, 2019 al 3:22 pm
no permite presentar con numero de norma «05/2019» presente con 0519
6 junio, 2019 al 4:23 pm
EL SISTEMA TAMPOCO ME PERMITE PRESENTAR LA DDJJ CON LA NUMERACIÓN «05/2019»
HASTA AHORA NO ENCONTRÉ LA RESOLUCIÓN DE HOMOLOGACIÓN
EXISTE OTRA OPCIÓN?
8 junio, 2019 al 9:46 pm
Ya está homologado con la Resolución 753/19
7 junio, 2019 al 8:45 am
No se puede presentar la DJNR con ese número de norma…no lo acepta…
7 junio, 2019 al 12:51 pm
Salió la homolgación del acuerdo con fecha 06/06/2019. Nro de Resolución 753 !!
Marina Carracedo dice
7 junio, 2019 al 4:03 pm
Hola Ignacio buenas tardes,
El no remunerativo lo debemos contemplar como base de calculo para la ART ? ya que es de carácter Excepcionar o extraordinario
8 junio, 2019 al 5:06 pm
10 junio, 2019 al 9:45 am
Alguien me puede explicar como declarar este concepto en el 931?
21 junio, 2019 al 10:19 am
Buenos dias Ignacio, no hice las dj no remunerativas del año 2018
Se pueden realizar ahora’?
Saludos.Soledad.
22 junio, 2019 al 12:52 pm
6 julio, 2019 al 8:51 am
Ignacio, buenos días. Se debe declarar en el 931 el SAC sobre el importe de este acuerdo no remunerativo?

References: resolución 
 Resolución 
 artículo 9
 RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Resolución