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Timestamp: 2018-10-15 22:24:56+00:00

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Gli obblighi e le opportunità della sorveglianza sanitaria - PDF
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1 Gli obblighi e le opportunità della sorveglianza sanitaria
2 Art. 25 obblighi del medico competente Collabora alla valutazione dei rischi (c.1 l. a)** Programma ed effettua la sorveglianza sanitaria (c.1 l. b)** Istituisce,aggiorna e custodisce la cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore (c.1 l. c)**
3 Art. 25 obblighi del medico competente Consegna al d.l., al termine dell'incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso (c.1 l. d)** Consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, copia della cartella sanitaria e di rischio, e gli fornisce le informazioni necessarie relative alla conservazione della medesima (c.1 l. e)**
4 Art. 25 obblighi del medico competente Fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti, fornisce a richiesta informazioni analoghe agli RLS (c.1 l. g)** Informa ogni lavoratore dei risultati della sorv. sanit. e a richiesta rilascia copia della documentazione sanitaria (c.1 l. h)* Comunica per iscritto, in occasione della riunione periodica, i risultati anonimi collettivi della sorv. sanit. e sul significato ai fini della tutela dell'integrità psico-fisica dei lavoratori (c. 1 l. i)*
5 Art.25 obblighi del medico competente OBBLIGATORIO OPPORTUNO Comunica per iscritto, in occasione della riunione periodica (aziende con lavoratori >15), i risultati anonimi collettivi della sorv. sanit. e sul significato ai fini della tutela dell'integrità psicofisica dei lavoratori Predisporre una relazione con i risultati della sorv. San. anche per le aziende con meno di 15 lavoratori. La partecipazione è richiesta (art.35 c.1 let.c)
6 Art.25 obblighi del medico competente OBBLIGATORIO Visita gli ambienti di lavoro almeno una volta l'anno (c.1 l. l)** OPPORTUNO Formalizzare il sopralluogo in azienda indicando i partecipanti, la data e l'ora
7 ART.41 Sorveglianza Sanitaria OBBLIGO Gli esiti della visita medica devono essere allegati alla cartella sanitaria e di rischio secondo i requisiti minimi contenuti nell'allegato 3A (cartaceo o informatizzato) (c.5)* Il giudizio di idoneità alla mansione specifica deve essere consegnato per iscritto: copia al lavoratore e al datore di lavoro (c.8)*
8 ART.41 Sorveglianza Sanitaria OBBLIGATORIO Stabilire la periodicità delle visite indicandolo sul giudizio di idoneità (c.2 l. b ed allegato IIIA) Indicare sul certificato la possibilità di ricorso all'organo di vigilanza (vedi allegato IIIA)
9 Art.40 Rapporti con il SSN OBBLIGATORIO Trasmissione dei dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori come da allegato 3B (in attesa di modifiche entro il ) A richiesta dell'asl Programma Sanitario e Relazione anonima collettiva di sintesi della sorveglianza sanitaria attuata.
10 Sorveglianza sanitaria Nel caso in cui la sorv. san. riveli in un lavoratore un'alterazione apprezzabile dello stato di salute correlato ai rischi lavorativi, il M.C. ne informa il lavoratore ed, in forma anonima, il datore di lavoro.(agenti fisici) (art.185 c.2)** Obbligo simile per il rischio chimico (art.229 c.6)** Obbligo simile per il rischio biologico (art.279 c.3)**
11 Cartella sanitaria OBBLIGATORIO Il M.C. Riporta sulla cartella i valori di esposizione individuale comunicati dal datore di lavoro per il tramite del SPP. ( tutti gli agenti fisici) (art. 186 c.1)** Obbligo simile per l'esposizione ad agenti chimici (art.230 c.1)**
12 Sorveglianza sanitaria OBBLIGATORIA Visita medica all atto della cessazione del rapporto di lavoro ( Agenti chimici ) ( art. 229 c. 2 l.c).** Visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro anche per esposizione ad amianto (Art. 259 c.2)
13 Art. 229 sorveglianza sanitaria (Agenti chimici) OBBLIGATORIO Il monitoraggio biologico per i lavoratori esposti ad agenti per cui è fissato un valore limite biologico.**
14 Art. 243 Registro di esposizione e cartelle sanitarie (Agenti cancerogeni e mutageni) I lavoratori sono iscritti in un registro.(omissis) il D.L. ne cura la tenuta per il tramite del M.C.
15 Art. 279 Prevenzione e controllo (Agenti biologici) Il D.L., su parere del M.C., mette a disposizione dei vaccini efficaci. da somministrare a cura del M.C.
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 art. 229
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 Art. 243
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 Articolo 70
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