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Timestamp: 2020-05-27 07:06:57+00:00

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STSJ Comunidad de Madrid 699/2006, 5 de Octubre de 2006 - Jurisprudencia - VLEX 26670869
STSJ Comunidad de Madrid 699/2006, 5 de Octubre de 2006
Ponente: GUSTAVO RAMON LESCURE CEÑAL
Número de Recurso: 138/2005
Número de Resolución: 699/2006
Fecha de Resolución: 5 de Octubre de 2006
"POLICIA. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FUNCIONAL. El actor en calidad de funcionario interpone recurso contencioso administrativo contra resolución que desestimó su solicitud de abono del importe en concepto de productividad funcional y el abono de los turnos rotatorios. La Administración al amparo de una Circular, cual es la dictada por la Subdirección General Operativa de la Dirección General... (ver resumen completo)
GUSTAVO RAMON LESCURE CEÑAL JUAN IGNACIO PEREZ ALFEREZ MARIA DEL PILAR MALDONADO MUÑOZ
SENTENCIA: 00699/2006
Recurso nº 138/05
Ponente Sr. Gustavo Lescure Ceñal
Recurrente: D. Jesús María (funcionario)
Parte demandada: Abogado del Estado (Ministerio del Interior)
SENTENCIA NÚM. 699.
En Madrid, a cinco de Octubre del año dos mil seis.
Visto el recurso contencioso-administrativo núm. 138/05 formulado por D. Jesús María en su propio nombre y representación, contra resolución de la Dirección General de la Policía de 2 de Noviembre de 2.004 sobre denegación de complementos retributivos; habiendo sido parte demandada el MINISTERIO DEL INTERIOR representado por Abogado del Estado. La cuantía del recurso resulta determinable por importe inferior de 150.253'03 euros (25.000.000 ptas.).
La referida parte actora promovió el presente recurso contencioso-administrativo contra la resolución reseñada, y seguido el cauce procesal previsto legalmente, cada parte interviniente despachó, en el momento oportuno y por su orden legal conferido, el trámite correspondiente de demanda y de contestación, en cuyos escritos, y conforme a los hechos y razonamientos jurídicos consignados, suplicaron respectivamente la anulación del acto objeto de impugnación y la desestimación de ésta, en los términos que figuran en aquellos.
Seguido el proceso por los cauces legales, y efectuadas las actuaciones y los trámites que constan en los autos, quedaron éstos pendientes de señalamiento para votación y fallo, que tuvo lugar el día 5 de Octubre del 2.006.
Siendo Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado D. Gustavo Lescure Ceñal.
Se interpone el presente recurso contencioso-administrativo por D. Jesús María, en su condición de funcionario del Cuerpo Nacional de Policía, contra la resolución de 2.11.04 de la Dirección General de la Policía que desestimó su solicitud relativa al abono del importe asignado en concepto de productividad funcional conjuntamente con la cuantía mensual asignada en concepto de compensación por turnicidad, correspondiente al periodo a que se contraía su reclamación, demandando en esta sede jurisdiccional que "se le reconozca el derecho a percibir el abono de la gratificación por turnos rotatorios en la cuantía de 90'15 euros mensuales de manera simultánea a la percepción de la cuantía correspondiente por productividad funcional, debiendo abonarse tanto en el periodo reclamado como en lo sucesivo las cantidades correspondientes por ambos conceptos".
La cuestión planteada en este recurso ha sido ya resuelta por esta Sala, Sección Séptima, en Sentencias entre otras de 22 de Noviembre y 3 y 5 de Diciembre del 2.003 y 3 de Febrero del 2.004, en el sentido pretendido por el recurrente, y a dichos pronunciamiento ha de estarse por razones de seguridad jurídica e igualdad en la aplicación de la norma.
Conforme a las citadas Sentencias, para resolver la citada cuestión es necesario analizar cuál es la naturaleza jurídica del complemento retributivo de productividad, y así, ponen de manifiesto que el mismo viene definido en el apartado c) del artículo 23.3.1 de la Ley 30/1.984, de 2 de Agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, donde se configura como una retribución complementaria destinada "... a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeñe su trabajo. Su cuantía global no podrá exceder de un porcentaje sobre los costes totales de personal de cada programa y de cada órgano que se determinará en la Ley de Presupuestos. El responsable de la gestión de cada programa de gasto, dentro de las correspondientes dotaciones presupuestarias, determinará, de acuerdo con la normativa establecida en la Ley de Presupuestos, la cuantía individual que corresponda, en su caso, a cada funcionario. En todo caso, las cantidades que perciba cada funcionario por este concepto serán de conocimiento público de los demás funcionarios del Departamento u Organismo interesado así como de los representantes sindicales".
Esta definición viene a coincidir con la efectuada en el Real Decreto 311/1.988, de 30 de Marzo, sobre Retribuciones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, modificado parcialmente por el Real Decreto 8/1.995, de 13 de Enero, (posterior Real Decreto 950/2.005 de 29 de Julio ), que establece, en el apartado III del artículo 4, que el complemento de productividad "estará destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinarias no contempladas a través del complemento específico, y el interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, siempre que redunden en mejorar el resultado de los mismos. Su cuantía individual se determinará por el Ministerio del Interior, dentro de los créditos que se asignen para esta finalidad, y de acuerdo con las mismas normas establecidas para los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1.984, de 2 de Agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública".
Esta normativa, en fin, es completada con lo dispuesto en el artículo 25.1º.E) de la Ley 21/1.993, de 29 de Diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 1.994, y los artículos análogos contenidos las sucesivas Leyes de Presupuestos. El mencionado precepto dispone que "El complemento de productividad retribuirá el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de trabajo, y su contribución a la consecución de los resultados u objetivos asignados al correspondiente programa. Cada Departamento Ministerial determinará los criterios de distribución y de fijación de las cuantías individuales del complemento de productividad, de acuerdo con las siguientes normas: Primera.-...
SAP La Rioja 156/2006, 10 de Mayo de 2006
STSJ Murcia 368/2007, 2 de Abril de 2007
SAP Cádiz, 27 de Marzo de 2000

References: resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 23
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 4
 artículo 25