Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2016/033/004.html
Timestamp: 2019-11-13 05:07:09+00:00

Document:
BOC - 2016/033. Jueves 18 de Febrero de 2016 - Anuncio 550
BOC Nº 33. Jueves 18 de Febrero de 2016 - 550
550 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 5 de febrero de 2016, por la que se crea y clasifica el puesto de trabajo denominado Tesorero, existente en la plantilla del Ayuntamiento de Vega de San Mateo (provincia de Las Palmas), como puesto de trabajo reservado a la escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, y se establece como forma de provisión la de concurso.
5 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 338.28 Kb.
BOC-A-2016-033-550. Firma electrónica - Descargar
Examinado el expediente tramitado a solicitud del Ayuntamiento de Vega de San Mateo (provincia de Las Palmas), para la creación y clasificación del puesto de trabajo denominado Tesorero, como puesto reservado para su cobertura por funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
1º) El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Vega de San Mateo, en virtud de oficio nº 241, de 20 de enero de 2016, recibido en esta Consejería, a través de ORVE el día 21 siguiente, remitió la documentación que se relaciona a continuación, a los efectos de solicitar la clasificación de la plaza de Tesorero de la Corporación, como puesto a desempeñar por funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional:
- Certificado de aprobación inicial de la Plantilla de Personal para el ejercicio 2016, certificado de alegaciones durante el período de información pública y copia del anuncio de la aprobación definitiva en el Boletín Oficial de la Provincia nº 7, de 15 de enero de 2016.
- Copia compulsada de los informes de Secretaría y de Intervención, de fechas 3 y 4 de diciembre de 2015, respectivamente, recaídos en el expediente de aprobación de la Plantilla de Personal para 2016.
- Certificado de los recursos de que dispone la entidad local, según el último presupuesto aprobado. El presupuesto de ingresos asciende a la cantidad de 6.593.221,79 euros, y el de gastos a la misma cantidad.
- Certificado de la cifra de población conforme a los datos del último padrón municipal de habitantes, que asciende a 7.695 vecinos.
- Certificado acreditativo del incremento del Capítulo I del Presupuesto de Gastos por la creación de la plaza de Tesorero.
2º) Con fecha 21 de enero de 2016 tiene entrada en esta Dirección General, a través de ORVE, copia de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia nº 7, de 15 de enero de 2016, de las bases de ejecución del Presupuesto General para 2016.
No obstante, la Disposición transitoria séptima de la LRSAL -modificada, a su vez, por la disposición final segunda de la Ley 18/2015, de 9 de julio- establece que, en tanto no entre en vigor el Reglamento previsto en el artículo 92 bis, y en todo aquello que no se oponga a lo dispuesto en la Ley, mantiene su vigencia la normativa reglamentaria referida a los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación del citado artículo. Así, pues, perviven las previsiones contenidas en el Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (BOE del 29), en el Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOE de 9 de agosto), y demás normas de desarrollo.
La eficacia de la modificación operada en la Plantilla de la Corporación queda condicionada, empero, al acto formal de clasificación que ha de emanar de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, y a su publicación en el Boletín Oficial de Canarias, de conformidad con el artículo 92 bis, apartado 4, de la LRBRL, artículos 2º.f) y 9º del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, y con el referido artículo 71.2.b) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, aprobado por Decreto 382/2015, de 28 de diciembre.
Así, pues, en las Corporaciones locales con Secretaría de clase 2ª -como acontece con el Ayuntamiento de Vega de San Mateo, en atención a la población del municipio ex artº. 2º.b) del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio-, habrá de existir, con carácter obligatorio, el puesto de trabajo de Tesorería, como puesto reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Ha de reputarse derogada la previsión contenida en el artículo 2º.f) del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, en cuanto admitía la posibilidad de que en las Corporaciones locales con secretaría de clase 2ª, no agrupadas a efectos de sostenimiento en común del puesto único de Intervención, fuese la relación de puestos de trabajo la que determinase si el puesto de Tesorería quedaría reservado a habilitado de carácter nacional o pudiese ser desempeñado por uno de sus funcionarios debidamente cualificados.
En la Plantilla del Ayuntamiento de Vega de San Mateo, el puesto de Tesorero/a, de nueva creación, aparece encuadrado en la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, Grupo A, Subgrupo A1, con nivel 22 de complemento de destino y forma de provisión, la de concurso.
Según certificación de la Secretaría General de la Corporación, de 20 de enero de 2016, las retribuciones de la plaza son las siguientes:
Sueldo: 13.441,80 euros.
Pagas extras: 2.412.30 euros.
Complemento de destino: 6.179,28 euros.
Complemento específico: 21.742,23 euros.
Indemnización por residencia: 2.079.12 euros.
En el informe emitido por la Intervención de Fondos de la Corporación, con fecha 4 de diciembre de 2015, se estima que la modificación operada en la Plantilla responde a lo previsto legalmente y, por tanto, es conforme a Derecho.
1. Crear y clasificar el puesto de trabajo denominado Tesorero, existente en la Plantilla del Ayuntamiento de Vega de San Mateo (provincia de Las Palmas), como puesto de trabajo necesario, reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, sin distinción de categoría.
Santa Cruz de Tenerife, a 5 de febrero de 2016.- El Director General de la Función Pública, José Gregorio Martín Plata.

References: Resolución 
 artículo 92
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 92
 Real Decreto 
 artículo 71
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto