Source: https://www.schenklengsfeld.de/seite/460214/info-gem.-art.-13-dsgvo-f%C3%BCr-bewerber-innen.html
Timestamp: 2020-07-14 17:30:46+00:00

Document:
Gemeinde Schenklengsfeld - Information gem. Art. 13 für Bewerber/innen (m/w/d)
Information gem. Art. 13 für Bewerber/innen (m/w/d)
Information gemäß Art. 13 für Bewerberinnen und Bewerber
Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung.
Der Gemeindevorstand der Gemeinde Schenklengsfeld,
Bürgermeister Carl Christoph Möller
Telefon: 06629/9202-0
Telefon: 06621 - 9680093
madeleine.reuffurth(at)sicherheitstechnik-stolz.de
3.Zwecke und Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten:
Zweck der Datenerhebung ist es, eine rechtmäßige Prüfung Ihrer Bewerbung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens durchführen zu können. Hierfür speichern wir alle von Ihnen uns zur Verfügung gestellten Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Auf Basis der im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten prüfen wir, ob Sie zu einem Bewerberinterview als Teil des Auswahlverfahrens eingeladen werden können.
Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO
4.Kategorien von Empfängern von personenbezogenen Daten:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden die Bewerberdaten nur von den Personen eingesehen bzw. verarbeitet, die mit dem Einstellungsvorgang befasst sind. Dazu gehören die Personalsachbearbeiter und auch die Führungskräfte, die letztlich über die Einstellung entscheiden.
Bei schwerbehinderten Menschen wird auch die Schwerbehindertenvertretung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften beteiligt. Sollte es zu einem Bewerberinterview kommen, werden die Bewerbungsunterlagen auch allen daran Beteiligten zugänglich gemacht. Darüber hinaus hat auch der jeweils zuständige Personalrat im Rahmen seiner Zustimmungsrechte einen Anspruch auf Einsicht in die Bewerbungsunterlagen. Ihre Daten werden darüber hinaus nicht, auch und insbesondere nicht an Dritte übermittelt oder weitergegeben.
5.Dauer der Speicherung:
Ihre innerhalb des Bewerbungsverfahrens gewonnen personenbezogenen Daten speichern wir für längstens sechs Monate. Im Falle nicht erfolgreicher Bewerbung oder bei Rücknahme dieser vernichten wir die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten nach Ablauf von sechs Monaten nach Mitteilung der Absage. Die Aufbewahrung im Rahmen dieser Fristen ist für den Fall etwaiger Klagen aus Rechtsgründen erforderlich.
6.Betroffenenrechte:
- Sollten unrichtige personenbezogenen Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
7.Beschwerderecht:
Telefon: 0611 – 1408-0
Telefax: 0611 – 1408-900
poststelle(at)datenschutz-hessen.de

References: Art. 13
 Art. 13
 Art. 13
 Art. 13
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 88