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la L.R. 21 aprile 1999, n.3 Riforma del sistema regionale e locale capo III: Istruzione e formazione professionale; - PDF
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Costantino Zani
1 ALLEGATO ALLA D.C. N. 81 DEL PROTOCOLLO DI INTESA TRA LA PROVINCIA DI BOLOGNA, I COMUNI E LE ISTITUZIONI SCOLATICHE DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA E L UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER L EMILIA ROMAGNA PER L ATTIVAZIONE DI UN ORGANISMO PROVINCIALE PER IL MIGLIORAMENTO DELL OFFERTA FORMATIVA Premessa Visti: La legge 15 marzo 1997, n.59 Delega al governo per il conferimento di funzioni e compiti alle Regioni e agli Enti locali per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione amministrazione che all art. 21 delega il governo a emanare il regolamento per l autonomia delle istituzioni scolastiche; il D.Lgs 31 marzo n.112/98 Conferimento di funzioni e compiti amministrativi dello Stato alle Regioni e agli Enti locali in attuazione del Capo I della Legge 15 marzo 1997, n.59; la legge 20 gennaio 1999, n.9 Disposizioni urgenti per l elevamento dell obbligo di istruzione e successivo D.M. 9 agosto 1999, n.323 Regolamento recante norme per l attuazione dell art.1 della legge 20 gennaio 1999, n.9; il D.P.R. 8 marzo 1999, n.275 Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi dell art.21 della legge 15 marzo 1997, n.59; la L.R. 21 aprile 1999, n.3 Riforma del sistema regionale e locale capo III: Istruzione e formazione professionale; la legge 17 maggio 1999, n.144 Misure in materia di investimenti, delega al governo per il riordino degli incentivi dell occupazione e della normativa che disciplina l INAIL, nonché disposizioni per riordino degli enti previdenziali, in particolare gli art.68 (obbligo di frequenza di attività formative) e 69 (istruzione e formazione tecnica superiore), e successivo D.P.R. 12 luglio 2000, n.257 Regolamento di attuazione dell art.68 della legge 17 maggio 1999, n.144, concernente l obbligo di frequenza di attività formative fino al 18 anno di età; la L.R. 26 maggio 1999, n.10 Diritto allo studio e all apprendimento per tutta la vita e qualificazione del sistema formativo integrato; il D.Lgs. 30 luglio 2000, n.300 Riforma dell organizzazione del governo, a norma dell art 11 della legge 15 marzo 1997, n.59 e successivo D.P.R. 6 novembre 2000, n.347 Regolamento recante norme di organizzazione della Pubblica Istruzione; 1
2 il Decreto del Ministero della Pubblica Istruzione 31 ottobre 2000, n.436 Regolamento recante norme di attuazione dell art.69 della legge 17 maggio 1999, n.144, concernente l istruzione e la formazione tecnica superiore (IFTS); l Accordo fra il Ministero della Pubblica Istruzione, Regioni e Province Autonome, Province e Comuni e Comunità Montane per l esercizio in sede locale di compiti e funzioni in materia di erogazione del servizio formativo di rispettiva competenza, sancito dalla Conferenza Unificata nella seduta del 19 aprile 2001; l Accordo fra il Ministero della Pubblica Istruzione, Regioni e Province Autonome, Province e Comuni e Comunità Montane sul documento concernente le Linee di articolazione degli Uffici Scolastici Regionali, sancito dalla Conferenza Unificata nella seduta del 19 aprile 2001; l Accordo tra la Regione Emilia Romagna e l Ufficio Scolastico Regionale, le Province e i Comuni della Regione Emilia Romagna per il coordinamento e il governo integrato dell istruzione, della formazione professionale e della transizione al lavoro in Emilia Romagna, sottoscritto l 8 maggio 2001; il Decreto di articolazione funzionale territoriale dell Ufficio Scolastico Regionale n.1 del 31705/2001; le leggi costituzionali n.1 del 1999 e n.3 del 2001 contenenti la Riforma al Titolo V della parte Seconda della Costituzione italiana. Considerato che: la vigente normativa nazionale e regionale sui temi dell istruzione, della formazione e della transizione al lavoro distribuisce competenze e funzioni alle autonomie locali e funzionali richiamando esplicitamente i principi di integrazione, cooperazione e sussidiarietà; al livello provinciale sono assegnate funzioni di programmazione di area vasta e di governo dei meccanismi di coordinamento fra il livello di programmazione regionale e le istituzioni locali interessate, primi tra tutti i Comuni; l individuazione di criteri per la territorializzazione degli interventi è ritenuto presupposto fondamentale per il perseguimento di elevati livelli di efficacia, efficienza e qualità; le istituzioni scolastiche provvedono alla definizione e alla realizzazione dell offerta formativa interagendo tra loro e con le autonomie locali nel rispetto delle funzioni delegate alle regioni e di funzioni trasferiti alle autonomie locali, ai sensi degli artt.138 e 139 del D.lgs.31 marzo 1998, n.112; il Piano dell offerta formativa rappresenta il documento di sintesi tra gli obiettivi generali ed educativi dei diversi tipi ed indirizzi di studi determinati a livello nazionale, tenendo conto della programmazione regionale e locale dell offerta formativa, e le esigenze della realtà locale; 2
3 l Accordo tra la Regione Emilia Romagna e l Ufficio Scolastico Regionale, le Province e i Comuni della Regione Emilia Romagna per il coordinamento e il governo integrato dell istruzione, della formazione professionale e della transizione al lavoro in Emilia Romagna, sottoscritto l 8 maggio 2001 esprime: a) l opportunità di praticare accordi interistituzionali territorialmente radicati al fine di sostenere le autonomie locali e funzionali nell esercizio delle competenze sancite D.lgs.31 marzo 1998, n.112; b) la volontà di porre attenzione alle strutture di supporto all autonomia delle scuola, anche al fine di individuare e valorizzare le risorse strutturali, strumentali e professionali disponibili e di integrare le risorse dei diversi soggetti, prevedendo anche l eventuale costituzione di sedi e servizi interistituzionali; Convenuto sulle finalità di: promuovere l integrazione e la cooperazione tra i soggetti istituzionali territoriali (autonomie locali e funzionali) e l insieme dei soggetti interessati ai risultati del sistema integrato di istruzione e formazione (enti di formazione accreditati, ecc.) nell elaborazione della programmazione nell ambito delle politiche dell istruzione, della formazione e della transizione al lavoro; definire ambiti territoriali funzionali efficaci per la programmazione di azioni integrate nel campo delle politiche dell istruzione, della formazione e della transizione al lavoro, in grado di elaborare input significativi per l attività di programmazione di competenza di ciascuna autonomia (Provincia, Comuni, Scuole); favorire accordi e progetti locali per l arricchimento dell offerta formativa, la lotta all insuccesso e alla dispersione scolastica e formativa, lo sviluppo dell integrazione tra istruzione, formazione professionale e lavoro al fine di contribuire alla realizzazione di politiche per il successo scolastico e formativo, politiche per il miglioramento dell offerta formativa; politiche per la promozione del diritto ad apprendere per l intero arco della vita; agevolare le scuole nell esercizio della loro responsabilità in ordine all efficacia dell azione didattica e formativa, nonché nello sviluppo di capacità relazionale con le diverse realtà del territorio; realizzare le condizioni affinché le istituzioni competenti in materia di istruzione, formazione e transizione al lavoro interagiscano secondo i principi di completezza e sussidiarietà, sviluppando azioni di cooperazione. 3
4 Ciò premesso e considerato: tra la Provincia di Bologna, i Comuni e le Istituzioni Scolastiche della Provincia di Bologna e l Ufficio Scolastico Regionale per l Emilia Romagna si sottoscrive il seguente: PROTOCOLLO DI INTESA PER L ATTIVAZIONE DI UN ORGANISMO PROVINCIALE PER IL MIGLIORAMENTO DELL OFFERTA FORMATIVA Art. 1 Oggetto del protocollo di intesa L oggetto della presente intesa consiste nell attivazione di: un Organismo provinciale per il miglioramento dell offerta formativa, quale luogo a dimensione provinciale per il coordinamento e il governo integrato dell istruzione, della formazione e della transizione al lavoro, garantendo, in particolare, l applicazione su scala provinciale dell Accordo dell 8 Maggio 2001 tra Province, Regione, Ufficio scolastico Regionale dell Emilia Romagna e Comuni. I compiti dell Organismo provinciale per il miglioramento dell offerta formativa, riguardano: a. l individuazione e la sintesi di orientamenti condivisi per le politiche di istruzione, formazione e transizione al lavoro; b. l informazione e la consultazione, tra i soggetti promotori dell intesa, sulle strategie organizzative e le linee di investimento delle rispettive risorse finanziarie, strumentali e professionali in relazione al perseguimento delle finalità costitutive l intesa medesima; c. il coordinamento delle attività di monitoraggio e di verifica dell offerta di istruzione e formazione presente sul territorio; d. la promozione di azioni positive che coinvolgano, secondo i principi dell integrazione e della cooperazione, i soggetti responsabili, a diverso titolo, dell offerta formativa presenti sul territorio provinciale. L Organismo provinciale per il miglioramento dell offerta formativa si raccorda con la Commissione Provinciale Tripartita secondo modalità da concordare, anche sulla base di proposte della Commissione Provinciale Tripartita stessa. Art. 2 Composizione dell Organismo Provinciale e funzionamento L Organismo provinciale per il miglioramento dell offerta formativa è composto dall Assessore all Istruzione e formazione professionale della Provincia di Bologna, dal Direttore Generale dell Ufficio Scolastico Regionale e da un Sindaco e da un Dirigente Scolastico per ogni ambito funzionale. 4
5 L Organismo può essere integrato da membri supplenti nella misura massima di due per gli Enti locali e di due per la scuola, rispettivamente designati dalla Conferenza Metropolitana della Provincia di Bologna e dalla Giunta Esecutiva dell ASA.BO. L Organismo provinciale per il miglioramento dell offerta formativa si dà un Presidente in occasione del proprio insediamento. L Organismo provinciale per il miglioramento dell offerta formativa si dota di proprie norme di funzionamento, conferendosi regole e tempi di lavoro. L Organismo provinciale per il miglioramento dell offerta formativa per lo svolgimento delle proprie funzioni può istituire ed avvalersi di specifici organismi tecnici ed organizzare una propria struttura operativa. Art.3 Modalità di attuazione e durata del protocollo di intesa Le parti si impegnano a mettere reciprocamente a disposizione strutture tecniche e risorse professionali funzionali all attivazione dell accordo. Il presente accordo ha validità di due anni dalla data di sottoscrizione; alla fine di ogni anno le parti procedono ad una valutazione congiunta in relazione alle modalità di azione e alle attività svolte dall Organismo provinciale per il miglioramento dell offerta formativa, procedendo ad eventuali revisioni e integrazioni dell intesa. 5

References: art. 21
 art.1
 art.21
 art.68
 art.68
 art.69
 Art. 1
 Art. 2
 Art.3