Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/pv-l2-1988.html
Timestamp: 2017-07-27 03:21:58+00:00

Document:
Vigencia desde 24 de Marzo de 1988. Revisión vigente desde 29 de Febrero de 2012
Plan de actuación, Informe y Memoria anual
L 3/2012 de 16 Feb. CA País Vasco (modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y de la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer) Ocultar / Mostrar comentarios Letra b) del artículo 3 redactado por el artículo cuarto de la Ley [PAÍS VASCO] 3/2012, 16 febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer («B.O.P.V.» 28 febrero). Letra c) del artículo 3 redactado por el artículo cuarto de la Ley [PAÍS VASCO] 3/2012, 16 febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer («B.O.P.V.» 28 febrero). Letra p) del artículo 3 suprimido por el artículo quinto de la Ley [PAÍS VASCO] 3/2012, 16 febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer («B.O.P.V.» 28 febrero). 3/3/2005
L 4/2005 de 18 Feb. CA País Vasco (igualdad de mujeres y hombres) Ocultar / Mostrar comentarios Título de la norma redactado por el número 1 de la Disposición Final 1.ª de la Ley [PAÍS VASCO] 4/2005, 18 febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres («B.O.P.V.» 2 marzo).
Título de la norma redactado por el número 1 de la Disposición Final 1.ª de la Ley [PAÍS VASCO] 4/2005, 18 febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres («B.O.P.V.» 2 marzo).Vigencia: 3 marzo 2005
Véase D [PAÍS VASCO] 214/2006, 31 octubre, por el que se establece la estructura orgánica y funcional de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer («B.O.P.V.» 17 noviembre).
Exposición de Motivos El reconocimiento de la igualdad entre el hombre y la mujer en normas jurídicas de diferente rango, así como la expresa prohibición en las mismas de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, es un rasgo común a todas las sociedades democráticas. No obstante, es clara la insuficiencia práctica de los preceptos meramente declarativos.
Naturaleza y régimen jurídico 1. Se crea el Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer como Organismo Autónomo de carácter administrativo adscrito a la Presidencia o Lehendakaritza.
Fines El fin esencial del Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer es la consecución de la igualdad real y efectiva del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social del País Vasco. En este sentido, el Instituto se fija como objetivos la promoción de las condiciones que faciliten la igualdad entre los sexos y la remoción de los obstáculos que impidan su plenitud de hecho y de derecho, y la eliminación de todas las formas de discriminación de la mujer en Euskadi.
Funciones Corresponde a Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer el ejercicio de las siguientes funciones:
Letra b) del artículo 3 redactado por el artículo cuarto de la Ley [PAÍS VASCO] 3/2012, 16 febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer («B.O.P.V.» 28 febrero). Vigencia: 29 febrero 2012
Letra c) del artículo 3 redactado por el artículo cuarto de la Ley [PAÍS VASCO] 3/2012, 16 febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer («B.O.P.V.» 28 febrero). Vigencia: 29 febrero 2012
Letra p) del artículo 3 suprimido por el artículo quinto de la Ley [PAÍS VASCO] 3/2012, 16 febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer («B.O.P.V.» 28 febrero). Vigencia: 29 febrero 2012
Plan de actuación, Informe y Memoria anual 1. El Instituto presentará al Gobierno para su aprobación al comienzo de cada legislatura, un Plan de medidas dirigidas a eliminar las trabas que impidan o dificulten la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, para su aplicación en el ámbito de la Comunidad Autónoma.
Organos de dirección Los órganos rectores del Instituto son:
El Consejo de Dirección 1. El Consejo de Dirección estará integrado por los siguientes miembros:
El Director El Director del Instituto será nombrado y cesado mediante Decreto.
Presupuesto Para el cumplimiento de sus fines, el Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer contará con un presupuesto anual propio, dentro de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.

References: artículo 3
 artículo 3
 artículo 3
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