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Timestamp: 2020-04-07 08:36:13+00:00

Document:
Resolución EMO/1198/2011, de 15 de abril, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de adecuación de las tablas salariales de 2010 del Convenio colectivo de trabajo para el sector del ocio educativo y sociocultural de Cataluña (código de convenio núm. 7902295).
ACUERDO de adecuación de las tablas salariales de 2010 del Convenio colectivo de trabajo para el sector del ocio educativo y sociocultural de Cataluña.
ANEXO 1 . Tablas de revisión salarial 2010 de aplicación a 1 de enero de 2011
ANEXO N.º 2 . Tablas de revisión salarias 2010 de aplicación a 1 de septie,bre de 2011
Véase el Acuerdo de la Comisión negociadora del Convenio colectivo de ocio educativo y sociocultural de Cataluña, de prórroga del mismo («D.O.G.C.» 24 julio), que establece: «Se mantendrán, mientras no se firme un nuevo convenio o las partes no alcancen otro acuerdo al respecto, la vigencia de las tablas salariales del 2010 actualmente en vigor».
Visto el texto del Acuerdo de adecuación de las tablas salariales de 2010 del Convenio colectivo de trabajo para el sector del ocio educativo y sociocultural de Cataluña, subscrito por la parte empresarial por los representantes de ACELLEC, de AEISC y de ACCAC y por la parte social por los representantes de UGT y de CCOO el 6 de abril de 2011, y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1 del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el artículo 6 del Decreto 52/2011, de 4 de enero, de estructuración del Departamento de Empresa y Empleo, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña,
1. Disponer la inscripción del Acuerdo de las tablas salariales de 2010 del Convenio colectivo de trabajo para el sector del ocio educativo y sociocultural de Cataluña (código de convenio núm. 7902295) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo.
Acta de la Comisión paritaria del sector del Ocio Educativo y Sociocultural de Cataluña En Barcelona, a las 11.30 del día 6 de abril de 2011, se reúnen por mandato del acuerdo de mediación del Tribunal Laboral de Cataluña, en la sede de la Comisión Obrera Nacional de Cataluña, en la Vía Laietana 16 (08003) de Barcelona; las personas señaladas al margen en representación de la parte social y de la parte empresarial.
Se trata el siguiente tema:
Adecuación de las tablas salariales de 2010
Dando cumplimiento a los puntos 1, 2 y 4 del acuerdo de mediación del Tribunal Laboral de Cataluña se acuerda,
1. Aplicar un 2% de incremento a las tablas salariales vigentes de forma inmediata con efectos económicos de 1 de enero de 2011 y que se hará efectivo en el momento de la firma del presente acuerdo. (Se anexa como anexo nº 1, «Tablas de revisión salarial 2010 de aplicación a 1 de enero de 2011»)
2. Aplicar a 1 de septiembre de 2011, en las tablas efectuadas con el criterio anterior un 1%, más el importe deducido de las tablas 2010 por el exceso abonado de IPC durante el año 2009, con efectos económicos de aquella misma fecha. (Se anexa como anexo nº 2, «Tablas de revisión salarial 2010 de aplicación a 1 de septiembre de 2011»)
3. Los atrasos devengados durante 2010 y no abonados por las empresas y entidades (El 3% del IPC real de 2010, más los generados entre el 1 de enero y el 1 de septiembre de 2011) se satisfarán de la siguiente forma:
a) De forma complementaría a la mensualidad correspondiente al mes de mayo de 2011, se abonará 1/3 del 3% debido.
b) De forma complementaria a la mensualidad correspondiente al mes de diciembre de 2011, se abonará 1/3 del 3% debido, más el 50% de la cuantía correspondiente a los efectos retroactivos de aquello que se dispone en el punto 2.
c) De forma complementaria a la mensualidad correspondiente al mes de mayo de 2012, se abonará el último 1/3 del 3% debido, más el 50% de la cuantía correspondiente a los efectos retroactivos de aquello que se dispone en el punto 2.
4. En el supuesto de producirse finalizaciones de contratos de trabajo durante los periodos pactados en los puntos anteriores, las indemnizaciones que en cada caso pudieran corresponder se ajustarán literalmente a las previsiones salariales contempladas en el Convenio colectivo, sin que sean de aplicación la temporalización prevista en el presente acuerdo.
Estos acuerdos entran en vigencia en el momento de su firma, sin tener que esperar a su publicación en el DOGC para su aplicación.
Sin más asuntos a tratar,
Y lo firman un representante de cada organización en prueba de conformidad.
Tablas de revisión salarial 2010 de aplicación a 1 de enero de 2011
Categoría Anual Mensual (x14)
Gerente/Director 23.677,40 1.691,24
Jefe de Departamento 21.422,42 1.530,17
Director/a 21.422,42 1.530,17
Coordinador/a proyectos ped. 20.294,92 1.449,64
Titulados/as Grado Superior 20.204,92 1.449,64
Titulados/as Grado Medio 18.941,92 1.352,99
Coordinador/a actividades 17.476,17 1.248,30
Monitor/a 14.995,68 1.071,12
Animador/a sociocultural 18.378,17 1.312,73
Tallerista 19.043,40 1.360,24
Controlador de salas 12.740,70 910,05
Informador/a 15.446,68 1.103,33
Agente comercial 14.995,68 1.071,12
Oficial administrativo/a 15.446,68 1.103,33
Vendedor de entradas y reserva grupos 14.319,18 1.022,80
Auxiliar administrativo/a 14.319,18 1.022,80
Recepcionista/Telefonista 14.319,18 1.022,80
Cocinero/a 15.876,26 1.134,02
Ayudante/a de cocina 14.699,16 1.049,94
Conductor/a 12.740,70 910,05
Empleado de mantenimiento 12.740,70 910,05
Empleado/a de limpieza 12.740,70 910,05
Portero/a/Celador 12.740,70 910,05
Tablas de revisión salarias 2010 de aplicación a 1 de septie,bre de 2011
Gerente/Director 24.077,69 1.719,84
Jefe de Departamento 21.784,58 1.556,04
Director/a 21.784,58 1.556,04
Coordinador/a proyectos ped. 20.638,02 1.474,14
Titulados/as Grado Superior 20.638,02 1.474,14
Titulados/as Grado Medio 19.262,15 1.375,87
Coordinador/a actividades 17.771,73 1.269,40
Monitor/a 15.249,20 1.089,23
Animador/a sociocultural 18.688,87 1.334,92
Tallerista 19.362,16 1.383,01
Controlador de salas 12.956,09 925,44
Informador/a 15.707,82 1.121,99
Agente comercial 15.249,20 1.089,23
Oficial administrativo/a 15.707,82 1.121,99
Vendedor de entradas y reserva grupos 14.561,27 1.040,09
Auxiliar administrativo/a 14.561,27 1.040,09
Recepcionista/Telefonista 14.561,27 1.040,09
Cocinero/a 16.144,67 1.153,19
Ayudante/a de cocina 14.947,66 1.067,69
Conductor/a 12.956,09 925,44
Empleado de mantenimiento 12.956,09 925,44
Empleado/a de limpieza 12.956,09 925,44
Portero/a/Celador 12.956,09 925,44

References: artículo 90
 Real decreto 
 artículo 2
 Real decreto 
 artículo 6
 artículo 6