Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/637651-tablas-salariales-y-calendario-laboral-ano-2019-del-convenio-colectivo-del.html
Timestamp: 2020-03-30 10:55:43+00:00

Document:
Resolución de 1 de febrero de 2019, de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Convenio colectivo del sector de aserradores y almacenistas de madera de Cantabria, por el que se aprueban las tablas salariales y calendario laboral para el año 2019
ASERRADEROS Y ALMACENES . TABLA SALARIAL Y HORAS EXTRAS PARA
Periodo: 1 de Enero de 2.019 al 31 de Diciembre de 2.019
ANEXO II . MODELO DE CALENDARIO DE ASERRADORES Y ALMACENISTAS DE MADERA
Código 39000655011982.
Visto el acuerdo suscrito por la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo para el sector de Aserradores y Almacenistas de Madera de Cantabria, con fecha 24 de enero de 2019, por el que se aprueban las tablas salariales y el modelo de Calendario laboral para el año 2019; y, de conformidad con el artículo 90 del Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos 2 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de los acuerdos y convenios colectivos de trabajo; y, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1900/1996, de 2 de agosto, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/1996, de 3 de septiembre, sobre asunción de funciones y servicios transferidos, así como en el Decreto 41/2018, de 10 de mayo, por el que se establece la Estructura Orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y se modifican las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y del Instituto Cántabro de Estadística.
- U.G.T. - F.I.C.A.
- Carlos Meneses Velarde
- Luis Alberto Diez Sañudo
- C.C.O.O. - Construcción y Servicios
- Mariano Pérez Conde
- Oscar Arroyo Pardo
- ACEMM
- Itxaso Saiz Herrero
- Camilo Fernández Alonso
En Santander, a 24 de Enero de 2.019
Siendo las 18:30 horas, se reúnen los miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Aserradores y Almacenistas de Madera cuyos componentes aparecen relacionados en la presente acta para:
1. Determinar la Tabla Salarial y Horas Extras para 2.019, una vez constatado que el IPC de 2.018 ha quedado fijado en el 1,20%.
El Convenio fija en el punto 7.6 del artículo 39 que «Para el año 2.019 el incremento salarial y de los demás conceptos económicos del Convenio será igual al IPC real de 2.018 más el 0,40%».
Se procede, por tanto, a incrementar la tabla salarial y demás conceptos económicos del Convenio en un 1,60% sobre los de 2.018.
2. Determinar el modelo de Calendario Laboral para 2.019.
Se adjuntan, como anexo a esta acta, las siguientes tablas:
- Tabla salarial con las cantidades económicas para 2.019 de este Convenio.
- Modelo de Calendario Laboral para el año 2.019
Finalmente, se acuerda delegar en D. Javier Rodríguez Martínez, o en su caso, al gerente de la Fundación para Relaciones Laborales de Cantabria para que cualquiera de ellos realice los trámites oportunos a efectos de la inscripción y registro mediante presentación telemática de los documentos.
Y en prueba de conformidad con lo que antecede firman la presente acta en el lugar y fecha arriba indicada.
Grupo I 48,62 € 20.661,44 € 20,64 €
Grupo II 45,58 € 19.370,10 € 19,35 €
Grupo III 42,54 € 18.078,78 € 18,06 €
Grupo IV 39,50 € 16.787,43 € 16,77 €
Grupo V 37,91 € 16.113,18 € 16,09 €
Grupo VI 35,23 € 14.973,30 € 14,96 €
Grupo VII 34,62 € 14.713,52 € 14,70 €
10,98 € 4.667,95 € 4,66 €
7,70 € 3.272,54 € 3,27 €
3,95 € 1.679,43 € 1,68 €
Auxiliar Administrativo 1,64 € 696,55 € 0,70 €
Ayudante 0,31 € 133,42 € 0,13 €
Personal Subalterno 0,58 € 248,24 € 0,25 €
Los valores de las Horas Extras señaladas en este Anexo, se aumentarán en el caso de los trabajadores que perciban complemento por antigüedad, en el porcentaje que, por el mismo, les corresponda.
Artículo 46º: Dietas y medias dietas
30,37 € / día
11,63 € / día
Artículo 48º : Seguro de accidentes por muerte, incapacidad abosoluta, incapacidad total e IT
Fallecimiento 13.386,11 €
Invalidez Permanente 24.074,66 €
IT 6,23 €/ día
MODELO DE CALENDARIO DE ASERRADORES Y ALMACENISTAS DE MADERA
Día Enero Febrer Marzo Abril Mayo Junio Julio Agost Septie Octub Novie Dicie
1 Fta N 8 8 8 Fta N Sbdo 8 8 Dmg 8 Fta N Dmg
2 8 Sbdo Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8
3 8 Dmg Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8
4 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8
5 Sbdo 8 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8
6 Dmg 8 8 Sbdo 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 Fta N
7 8 8 8 Dmg 8 8 Dmg 8 Sbdo 8 8 Sbdo
8 8 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 Dmg
9 8 Sbdo Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo Fta N
10 8 Dmg Dmg 8 8 Fta L 8 Sbdo 8 8 Dmg 8
11 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8
12 Sbdo 8 8 8 Dmg 8 8 8 8 Fta N 8 8
13 Dmg 8 8 Sbdo 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8
14 8 8 8 Dmg 8 8 Dmg 8 Sbdo 8 8 Sbdo
15 8 8 8 8 8 Sbdo 8 Fta N Dmg 8 8 Dmg
16 8 Sbdo Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8
17 8 Dmg Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8
18 8 8 8 Fta N Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8
19 Sbdo 8 8 Fta N Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8
20 Dmg 8 8 Sbdo 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8
21 8 8 8 Dmg 8 8 Dmg 8 Sbdo 8 8 Sbdo
22 8 8 8 Fta C 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 Dmg
23 8 Sbdo Sbdo 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8
24 8 Dmg Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8
25 8 8 8 8 Sbdo 8 Fta C Dmg 8 8 8 Fta N
26 Sbdo 8 8 8 Dmg 8 8 8 8 Sbdo 8 8
27 Dmg 8 8 Sbdo 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8
28 8 8 8 Dmg 8 8 Dmg 8 Sbdo 8 8 Sbdo
29 8 - 8 8 8 Sbdo 8 8 Dmg 8 8 Dmg
30 8 - Sbdo 8 8 Dmg 8 Fta L 8 8 Sbdo 8
31 8 - Dmg - 8 - 8 Sbdo - 8 - 8
DIAS 22 20 21 19 22 19 22 20 21 23 20 19
HORAS 176 160 168 152 176 152 176 160 168 184 160 152
VACACIONES = 29 días laborales
TOTAL HORAS DE TRABAJO: 1.984 - 232 = 1.752 HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO
Este modelo de calendario orientativo corresponde a Santander capital, en las demás localidades tendrán que cambiar las Fiestas de esta ciudad, por las locales de cada Ayuntamiento.
En aquellas Empresas, que se trabaje de Lunes a Viernes, y estén radicadas en municipios en los que una de las Fiestas Locales se celebre en Sábado deberán disfrutar un día más de descanso (siendo por tanto 30 días de vacaciones); en aquellas que se encuentren en municipios en los que ambas Fiestas Locales se celebren en Sábado los trabajadores deberán disfrutar de dos días más de descanso (siendo por tanto 31 días de vacaciones).

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 39

Artículo 46

Artículo 48