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Timestamp: 2017-04-30 18:28:36+00:00

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Die SUS - Geschäftskunde - Studentische Unternehmenberatung Stralsund
SUPA - Die Firmenkontaktmesse am 20.04.2017
Die größte Firmenkontaktmesse Mecklenburg-Vorpommerns steht vor der Tür und präsentiert sich zum 12. Mal auf dem Gelände der Hochschule Stralsund.
Der Studentische Unternehmensberatung Stralsund e.V. möchte Sie recht herzlich zu diesem einzigartigen Event einladen. Einzigartig, da diese Messe von der Hochschule Stralsund in Kooperation mit der SUS e.V. und der Stralsunder Mittelstandsvereinigung e.V. und der IT-Lagune organisiert und veranstaltet wird.
Dieses Jahr bieten rund 120 Aussteller den Schülern, Studenten und Absolventen einen direkten Unternehmenskontakt für Praktika-, Ausbildungs-, Trainee- und Absolventenstellen.
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Passende Lösung für Ihr Unternehmen
Die Studentische Unternehmensberatung Stralsund e.V bietet Unternehmen ihr Können und Wissen und setzt dieses gezielt, zuverlässig und nachhaltig ein. Hierbei profitieren sowohl wir als studentischer Verein von realen Kundenprojekten als auch das Unternehmen ganz im Sinne von „Wir lernen, Sie profitieren!“
Die SUS kann auf die Expertise aus über 50 abgeschlossenen Projekten zurückblicken. Unser Verein bietet engagierten und ambitionierten Studierenden die Chance sich weiterzuentwickeln und sich gleichermaßen von anderen Studierenden ohne Praxiserfahrung abzuheben. Die angewandte Praxis und Umsetzung von gemeinsamen Zielen und Projekten stärkt die Soft-Skills aller Mitglieder und bringt sie neben ihrem Studium ein großes Stück weiter.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über Unternehmensanalysen, Marketingplänen, das Erstellen von Internetseiten sowie allgemeine Vorgänge in der IT – Welt, Markt – und Projektmanagement und Eventmanagement. Des Weiteren sind wir Hauptorganisator der Hochschulmessen, SUPA und der Regionalen IT-Messe für Vorpommern.
Durch die stetige Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios generieren wir den Mehrwert für Unternehmen und Studenten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Organisatorisch ist die SUS in den Vorstand und fünf weitere Ressorts: Marketing, Personal, Presse, IT und Projekte aufgeteilt. Durch die breite Aufstellung besitzen wir das benötigte Know-How zur Durchführung externer sowie interner Projekte. Die hohe Flexibilität, unserer motivierten Mitglieder und das ausgezeichnete Preis –Leistungsverhältnis zeichnen unseren Verein aus. Durch unsere verschiedenen Kooperationspartner pflegen wir den Kontakt zu externen Institutionen und arbeiten erfolgreich zusammen. Svenja MünchVorstand
Um einen strukturierten Ablauf innerhalb unserer Organisation zu garantieren stellt sich die studentische Unternehmensberatung Stralsund in den fünf folgenden Ressorts auf. Zum einen überwacht der Vorstand mit dem Kassenwart zusammen die Abläufe innerhalb der einzelnen Ressorts und garantiert so eine fehlerfreie Kommunikation. Neben dem Vorstand besteht die SUS aus den Ressorts Personal, Marketing, Presse, IT und Projekte. Was sich unter den einzelnen Ressorts versteckt lässt sich bei den meisten erahnen, jedoch haben wir im nächsten Schritt eine genauere Beschreibung dieser einzelnen Ressorts vorgenommen. Marketing Ressort
Marketing ist nicht nur Werbung, sondern die Bemühungen einer Firma oder Organisation sich optimal um den Kunden herum zu platzieren und somit einen Bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Dieses Ziel verfolgt auch unser Ressort Marketing, egal ob bei internen Projekten oder als Auftragnehmer bei Firmen. Um dieses Ziel schnellstmöglich zu erreichen, unterstützen wir unsere externen Auftraggeber u.a. bei Markt, –Prozess und Kundenzufriedenheitsanalysen. Des Weiteren arbeiten wir gemeinsam mit unseren Auftraggebern beispielsweise an Serviceverbesserungs-strategien oder einer optimalen Produktpositionierung im Unternehmen. Einen wichtigen Stellenwert in unserem Ressort, nimmt auch die Erstellung von Businessplänen ein. Intern hat das Ressort Marketing vor allem repräsentative Aufgaben zu erfüllen. Dazu gehören die Betreuung von Messeständen sowie die Gestaltung von Werbemittel wie z.B. Flyer und Visitenkarten.
IT Ressort
Was ist das erste was wir am Morgen tun? Nein wir trinken keinen Kaffee oder putzen uns die Zähne – wir schauen auf‘s Smartphone. Dieser alltägliche Ablauf ist wohl den meisten von uns sehr bekannt und veranschaulicht den großen Stellenwert der Informationstechnik an unserem heutigen Leben. Natürlich haben das auch viele unserer Partner und Kunden erkannt und fordern somit in diesem Bereich vermehrt unsere Unterstützung an. Eines der häufigsten Aufgabengebiete des IT Ressorts ist die umsetzung von Weborientierten lösungen für Unternhemen. Dazu gehört im Einzelnen die Erstellung einer Internetpräsenz nach firmenspezifischen CI Richtlinien sowie die Einführung eines Content Management Systems. Ebenfalls verfügen wir über Kompetenzen bei der Programmierung von Apps sowie der Implementierung von firmenspezifischer Hard- und Software. Presse Ressort
Nicht nur Zeitungen und Zeitschriften stellen sich den Herausforderungen der Socialmedia - auch das Presse Ressort muss sich neuerdings stark mit Facebook, Xing und Co. auseinandersetzen. Regelmäßige Posts und der Kontakt zu einer weiten Community steht in diesem Ressort im Vordergrund. Weitere Aufgaben in diesem Ressort erstrecken sich über die Veröffentlichung von Presseartikeln und Newslettern sowie der Pflege der Homepage. Ein strategischer Aufbau einer Beziehung mit Unternehmen und Organisationen ist ein weiterer Aufgabenbereich. Zusätzlich agiert sie noch als Kontaktperson zu Partnern, wie der Regionalen Wirtschaftsinitiative Ost Mecklenburg Vorpommern e.V. und der Hochschule Stralsund.
Personal Ressort
Das Grundgerüst einer jeden Einrichtung ist das Personal. Es ist eines der wichtigsten Ressourcen und Wettbewerbsfaktoren. So vielfältig die Aufgaben und Zielsetzungen eines Personalers auch sind, der Focus wird immer auf den Menschen und sein individuelles Können gelegt. Auch wir streben danach und unterstützen jeden Einzelnen, denn: „ Jeder Einzelne bildet die Zukunft von Morgen“. Unsere Personalabteilung bietet Studenten vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, an denen sie fachlich und persönlich wachsen können. Hier wird Theorie mit Praxis vereint! Darunter sind Aufgaben wie die Vor- und Nachbereitung der Mitgliederakquise, Personalbedarfsplanung, das Führen von Bewerbungsgesprächen, das Verfassen von Zeugnissen und die Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Seminaren. Projekt Ressort
Das neue Ressort Projekte besteht aus vier Personen mit Annabelle Klage in der Leitung und Patrick Cord in der stellvertretenden Leitung. Beide sind seit längerem Mitglied in unseren Verein und verfügen auf Grund dessen über große Erfahrungen im Bereich Projekte akquirieren und abwickeln. Genau darin besteht nämlich die Aufgabe unseres neuen Ressorts. Um eine fehlerfreie und reibungslose Abwicklung unserer Projekte zu garantieren wurde dieses Ressort ins Leben gerufen. Das Aufgabenfeld erstreckt sich über das Akquirieren, Durchführen und Überwachen von Projekten. Des Weiteren arbeiten Annabelle und Patrick den Projektteams zu und geben gegebenenfalls Hilfestellung bei der Durchführung dieser.
Svenja Münch1. Vorstand
Ich studiere BWL im 5. Semester mit den Schwerpunkten Personalmanagement und International Business, bin seit April 2015 Mitglied und seit Juli 2015 Vorstandsvorsitzende. Mir bereitet es großen Spaß mit Studenten aus allen Fachbereichen und -semestern unser Wissen und Können vor Unternehmen unter Beweis zu stellen. Zu meinen Aufgaben gehört unter anderem die Führung des Vereins und die Organisation der Meetings.
Elisabeth Weichel2. Vorstand
Seit knapp zwei Jahren bin ich Teil des SUS e.V. und teile mit vielen anderen Mitgliedern die Passion im Team zusammenzuarbeiten, eigenständig an Projekten mitwirken zu dürfen und vor allem in meinen Erfahrungen zu wachsen. Die SUS bietet mir die Möglichkeit meine Stärken zu identifizieren. Mithilfe meiner Position im Vorstand möchte ich diese nutzen, indem ich Mitglieder motiviere und in ihrer SUS Laufbahn leite.
Alexander MischKassenwart
Ich studiere BWL im 3. Semester. Ich bin seit September 2015 Mitglied und seit Dezember 2015 in der Leitungsebene.
Das selbständige Zusammenarbeiten mit Unternehmen und Privatpersonen ist einfach super. Mehr Praxisnähe als bei uns findet man nicht.
Zu meinen Aufgaben gehört die Finanzverwaltung des Vereins und die Führung des Vereins als Vorstandsmitglied.
Fabian KentschSv. Projekte
Mein Posten in der SUS erlaubt bietet mir die Möglichkeit meine eigene Persönlichkeit, aber auch den Verein weiterzuentwickeln. Neben der Unterstützung des Vorstandes in strategischen Fragen, kann ich auch im operativen Tagesgeschäft den Verein weiterentwickeln.
Sebastian BergerLe. Entwicklung / IT
Seit Wintersemester 2016/2017 leite ich das IT Ressort der studentischen Unternehmensberatung. Mein Ziel ist es erfolgreich IT Lösungen für Unternehmen zu finden und durch Erfahrung voran zu bringen, sowie zukunftsorientierte Anforderungen zu bewerkstelligen. Durch unser Ressort können wir agil Projekte planen und erfolgreich abschließen, hier durch finden wir die beste Lösung für unsere Partner und Ihr Unternehmen.
Florian KempkeSv. Entwicklung / IT
Alex SchieferdeckerLe. Marketing
Ich bin damals im 3. Semester meines BWL Studiums der SUS beigetreten, um für mein späteres Berufsleben Praxiserfahrung zu sammeln. Durch meine Aufgabe als Abteilungsleiter im Marketing lerne ich schon im frühen Alter Führungsaufgaben zu übernehmen und meine Fähigkeiten zu stärken. Mit der Hilfe meines Teams, möchten ich die SUS erfolgreich nach Außen vertreten.
Johannes BruhnsSv. Marketing
Waldemar AdamLe. Personal
Ich studiere BWL im 3. Semester und werde mich auf den Schwerpunkten Controlling und Personalmanagement festlegen. Seit Juli 2016 bin ich Personalleiter, dabei entschloss ich mich neuen Herausforderungen zu stellen, neue Kontakte zu knüpfen und unser Potential als Verein widerzuspiegeln. Meine Aufgaben sind unter anderem Personalbedarfsplanung, Planung von internen und externen Seminaren und Zeugnisse verfassen.
Anne AndersSv. Personal
Janis DeckeLe. Presse
Seit nun mehr als zwei Jahren bin ich Mitglied der SUS und erfreue mich daran Projekte in praxisnaher Arbeit zu realisieren. Hierdurch kann ich sowohl für die Unternehmen als auch für die SUS einen Mehrwert schaffen und beide Parteien vorantreiben. Als Mitglied kann ich meine Stärken weiter ausbauen und im Team reifen. In meiner angehenden Amtszeit möchte ich die eher trockene Theorie des Studiums in greifbare Praxis umsetzen.
Swea GausSv. Presse
Theorien in die Praxis umsetzen - Die SUS ermöglicht mir, an ersten beruflichen Erfahrungen zu wachsen und meine Fähigkeiten zu entfalten. Ich möchte über den Tellerrand hinausschauen, neue Wege ergründen und durch den Austausch mit Unternehmen dazulernen.Mein Ziel ist es, unsere Mitglieder in ihren Tätigkeiten zu unterstützen, zu motivieren und aus vielseitigen Projekten von Unternehmen, über die SUS zu profitieren.
Dirk LewandowskiLe. Projekte
Mein Berufsweg fing mit einer Ausbildung zum Industriemechaniker an, nach dem erfolgreichen Abschließen holte ich mein Fachabitur in Technik nach. Mit steigender Begeisterung an der Betriebswirtschaft begann ich das BWL-Studium an der FH Stralsund. Aktuell stehe ich im 6. Semester meines Studiums und nutze die erlernten Fähigkeiten seit Anfang 2016 auch in der SUS mit dem Fokus auf das Ressort Projekte.
Ich studiere BWL im 3. Semester. Ich bin seit September 2015 Mitglied und seit Dezember 2015 in der Leitungsebene. Das selbständige Zusammenarbeiten mit Unternehmen und Privatpersonen ist einfach super. Mehr Praxisnähe als bei uns findet man nicht. Zu meinen Aufgaben gehört die Finanzverwaltung des Vereins und die Führung des Vereins als Vorstandsmitglied.
Sebastian BergerEntwicklung / IT
Alex SchieferdeckerMarketing
Abdühlhamit DemirogluPresse
Ich trat im Wintersemester 2015/2016 in die SUS ein und übernahm im WS 2016/2017 die Leitung des Ressorts Presse. Durch meine Präsenz möchte ich mein erlerntes theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen. Während meiner Zeit in der SUS möchte Ich neue Kontakte mit Unternehmen knüpfen, Erfahrungen sammeln und erste Einblicke in Unternehmensprozesse erlangen.
Waldemar AdamPersonal
Annabelle KlageProjekte
Ich bin seit 2014 in der SUS und nun Leiterin des Ressorts „Projekte“. Damals habe ich mich bei der SUS beworben, weil ich ein absoluter Macher-Typ bin und mir die Praxis im Studium fehlte. Genau der richtige Schritt, denn: neben dem Austausch mit Unternehmen und Kommilitonen kann ich hier mit echten Kunden echte Projekte umsetzen.– eine wertvolle Erfahrung, die mir wahnsinnig viel Spaß macht.
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“Chamäleon” Stralsund e.V.
HADRIAN GmbH & Co. KG
INP e.V., Greifswald
K&K Personaltechnik GmbH
Ronald Retka Transporte
Stralsunder Metallbau GmbH
WBG Volkswerft Stralsund eG
Wir beraten Sie gerne ausführlich und versuchen eine gemeinsame Lösung für Sie und Ihr Unternehmen zu finden. Nutzen Sie unseren "Rückruf Service" und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Elisabeth WeichelStellv. Vorstand
Jetzt kostenlosen Rückrufservice nutzen. Zum Rückruf Service
Impressum - Kontakt - Newsletter - Administration - Intern
Ein Jour Fixe ist ein regelmäßiges bis zu zweistündiges Meeting, dass Mittwochs in der Studentischen Unternehmensberatung Stralsund stattfindet. Dieses findet zweiwöchig statt und hierbei werden Themen wie der aktueller Arbeitsstand, Verbesserungsmöglichkeiten und der interne/externe Informationsaustausch behandelt. Es dient als eine Art vertrauensbildende Maßnahme und Networking innerhalb des Vereins. Unsere Termine findest du Links im Kalender.
Wann? 17:30 Uhr, Wo? Haus 19 - Raum 201
15.03.2017 - JourFixe
22.03.2017 - 19:30 - JourFixe
05.04.2017 - JourFixe
19.04.2017 - JourFixe
03.05.2017 - JourFixe
17.05.2017 - JourFixe
31.05.2017 - JourFixe
Falls wir euer Interesse geweckt haben, so meldet euch über die E-Mail seminare@die-sus.de an oder bei persönlichen Fragen an Waldemar Adam, Anne Anders.
Richtig vorbereitet zur SUPA - A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
In diesem Seminar werdet ihr optimal auf die SUPA vorbereitet. Themen wie „Gesprächsführung am Messestand“ und „Fragen vorbereiten“ werden innerhalb des Seminars angesprochen. Auch lernt ihr, wie ihr euch am besten selbst darstellt, eure Bewerbungsunterlagen bestmöglich strukturiert und in welchem Outfit ihr euch auf der Messe präsentieren solltet.
22.03.2017 von 17:30 – 19:30 Uhr | Haus 21 / Raum 326
Bewerbungstipps für Hochschulabsolventen
Du stehst kurz vor deinem Praxissemester oder Studienabschluss? Dann bist du bei ‚Bewerbungstipps für Hochschulabsolventen’ genau richtig. Frau Stock von ‚Die Techniker’ wird dir grundlegende Tipps und Infos bezüglich Bewerbungen und Bewerbungsgesprächen geben.
03.04.2017 von 09:00 – 12:00 Uhr | Haus 21 / Raum 202
03.04.2017 von 13:00 – 16:00 Uhr | Haus 21 / Raum 202
Training Assessment – Center von der Barmer GEK
Herr Nicht von der Barmer GEK wird in diesem Seminar auf die theoretischen und praktischen Elemente eines Assessment Centers eingehen. Nach Abschluss eures Studiums werdet ihr sicher an einem Assessment Center teilnehmen und seid nach diesem Seminar bestens auf ein solches vorbereitet.12.05.2017 von 08:00 – 16:00 Uhr | Haus 21 / Raum 326
§ 01 Name, Sitz und Geschäftsjahr
Der Verein führt den Namen „Studentische Unternehmensberatung Stralsund“ und ist in das Vereinsregister eingetragen; er führt den Zusatz e.V.. Der Verein hat seinen Sitz in Stralsund. Das Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr.
Zweck des Vereins ist die Förderung der Studentenhilfe und der Völkerverständigung. Vereinszweck ist es, das Studium der Studenten der Hochschule Stralsund durch Praxisbezug und Erfahrung zu bereichern; die praktische Erfahrung der Studenten in ihren Studienschwerpunkten soll gefördert werden. Zweck des Vereins ist es, für Studenten Verbindungen zwischen dem Studium und der beruflichen Praxis bzw. beruflichen Vorbereitung herzustellen.
Der Verein führt Veranstaltungen durch, um den Kontakt der Studenten untereinander und zu Unternehmen zu fördern.
Die Völkerverständigung wird durch die Zusammenarbeit mit ähnlichen Studentenvereinen im In- und Ausland sowohl auf Vereinsebene als auch bei der Betreuung von internationalen Projekten gefördert. Der Kontakt zu anderen Studentenvereinen wird durch regelmäßige Treffen und den Austausch von Studenten gefestigt.
Die Förderung der Praxiserfahrung der Studenten geschieht u.a. durch die Beratung und Unterstützung der Studenten bei der Durchführung von Projekten, die dem Verein angetragen wurden. Der Vorgang der Projektvergabe wird in den Vereinsinternen Regelungen beschrieben.
Diese Beratung wird insbesondere durch den Erfahrungsaustausch im Verein realisiert.
Alle Mitglieder sind ehrenamtlich tätig, können jedoch Kostenerstattung erhalten.
Der Verein ist unabhängig und unpolitisch, er verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts „steuerbegünstigte Zwecke“ der Abgabenordnung. Der Verein ist selbstlos tätig, er verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke. Die Mittel des Vereins dürfen nur für die Satzungsmäßigen Zwecke verwendet werden. Die Mitglieder erhalten keine Zuwendungen aus Mitteln des Vereins. Es darf keine Person durch Ausgaben, die dem Zweck der Körperschaft fremd sind, oder durch unverhältnismäßige hohe Vergütungen begünstigt werden. Bei Auflösung des Vereins oder bei Wegfall steuerbegünstigter Zwecke fällt das Vermögen des Vereins an die Hochschule Stralsund, die es unmittelbar und ausschließlich für gemeinnützige, mildtätige oder kirchliche Zwecke zu verwenden hat.
§ 03 Erwerb der Mitgliedschaft
Der Verein besteht aus aktiven und fördernden Mitgliedern. Aktives Mitglied kann werden, wer Student an einer Hochschule, Hochschule, Berufsakademie oder einer ähnlichen Einrichtung eingeschrieben oder wer als wissenschaftlicher Mitarbeiter einer solchen Einrichtung tätig ist.
Förderndes Mitglied kann jede natürliche und juristische Person werden. Fördernde Mitglieder sind insbesondere Alumnis, also ehemalige aktive Mitglieder. In den Alumni-Status gelangt man durch einen schriftlichen Aufnahmeantrag, ohne dass der erweiterte Vorstand darüber entscheidet.
Der Aufnahmeantrag für eine aktive Mitgliedschaft ist schriftlich mit Begründung an den Vorstand zu richten. Über die Aufnahme entscheidet der Vorstand. Die Aufnahme wird mit dem Beschluss des Vorstandes wirksam. Ein Aufnahmeanspruch besteht nicht. Eine Ablehnung eines Aufnahmeantrages bedarf keiner Begründung.
§ 04 Ende der Mitgliedschaft
Die aktive Mitgliedschaft endet mit dem Aufnahmeantrag als Alumni oder durch eine schriftliche Austrittserklärung des Mitglieds. Das Mitglied muss eventuelle Folgen, die aus dem Austritt hervorgehen tragen. Wirksam wird der Austritt zum jeweiligen Ende des Semesters.
Durch den Ausschluss aus wichtigen Gründen, insbesondere, wenn das Mitglied vorsätzlich gegen die Satzung oder erheblich gegen die Grundsätze oder Ordnung des Vereins verstößt. Ein Verstoß liegt auch vor, bei schuldhaft unterlassener Beitragszahlung und bei Verstoß gegen die Verschwiegenheitspflicht. Über den Ausschluss entscheidet die Mitgliederversammlung mit 2/3 Mehrheit. Vor der Beschlussfassung ist dem Mitglied Gelegenheit zu geben, sich persönlich oder schriftlich vor dem Vorstand zu rechtfertigen.
Die Mitgliederversammlung setzt den Mitgliedsbeitrag fest. Er ist halbjährlich jeweils zum 1.9. und zum 1.3. jeden Jahres fällig. Die Mitglieder sind verpflichtet, den Zweck und die Aufgaben des Vereins zu fördern und über die laufenden Projekte zu berichten. Jedes aktive Mitglied ist zur Teilnahme an allen Veranstaltungen und zur Benutzung der Einrichtungen des Vereins berechtigt.
Die Alumnis sind zu einer ideellen Unterstützung der Zwecke des Vereins verpflichtet. Der von der Mitgliederversammlung festgelegte Mitgliedsbeitrag gilt als Mindestbeitrag für Alumnis. Alumnis haben das Recht auf regelmäßige Information und die Teilnahme an allen Veranstaltungen des Vereins.
§ 06 Die Organe des Vereins
Die Ressortchefs
§ 07 Der Vorstand
Der Vorstand des Vereins besteht aus den beiden gleichberechtigten Vorsitzenden und dem Kassenwart. Die Mitgliederversammlung kann weitere Vorstandsmitglieder bestimmen. Dazu ist eine einfache Mehrheit der Mitgliederversammlung nötig. Der Verein wird gerichtlich und außergerichtlich nur durch mindestens einen der beiden Vorsitzenden vertreten. Zusätzlich können Vollmachten von den einzelnen Vorstandsmitgliedern an Vereinsmitglieder erteilt werden. Davon ist die Mitgliederversammlung zu unterrichten. Sie kann dieses mit einer 2/3 Mehrheit rückgängig machen.
§ 08 Zuständigkeit des Vorstandes
Ausführen der Beschlüsse der Mitgliederversammlung
Buchführung, Erstellen des Jahresberichtes
Aufstellen von Richtlinien der Arbeit für das laufende bzw. für das folgende Geschäftsjahr
Information der Mitglieder über die Handlungen des Vorstandes
Durchführen der allgemeinen Vereinsgeschäfte
Entscheidung über die Rückerstattung von Auslagen für den Verein. Dies muss einstimmig erfolgen. Bei Streitfragen entscheidet die Mitgliederversammlung.
§ 09 Amtsdauer des Vorstandes
Alle Vorstandsmitglieder des Vereins werden jährlich für die Dauer eines Jahres gewählt. Sie bleiben jedoch bis zur Neuwahl im Amt.
Die Amtsübergabe erfolgt automatisch zwei Wochen nach den Neuwahlen. In dieser Zeit arbeitet der Amtsinhaber seinen Nachfolger ein, steht für alle das Amt betreffende Fragen zur Verfügung und übergibt alle vorhandenen Daten und Unterlagen. Entscheidungen, die in diesem Zeitraum anfallen, werden gemeinsam einstimmig getroffen. In beiderseitigem Einverständnis – welches schriftlich zu belegen ist – erfolgt die Amtsübergabe zu einem früheren Zeitpunkt.
Die Vorstandsmitglieder können einzeln oder durch ein konstruktives Misstrauensvotum mit 2/3 Mehrheit der Mitgliederversammlung abgewählt werden. Eine Neuwahl erfolgt auch, wenn ein Vorstandsmitglied oder mehrere ihr Amt niederlegen. Eine Wahl erfolgt für die restliche Amtsdauer des/der Ausgeschiedenen.
Jedes Vorstandsmitglied ist einzeln zu wählen. Wählbar sind nur aktive Vereinsmitglieder. Die Mitglieder können wieder gewählt werden.
Vorstand im Sinne § 26 BGB ist der Vorsitzende oder der stellvertretende Vorsitzende jeweils alleine.
§ 10 Beschlussfassung des Vorstandes
Der Vorstand fasst seine Beschlüsse im allgemeinen in Vorstandssitzungen, die von einem der Vorsitzenden schriftlich, fernmündlich oder mündlich einberufen werden. Einer Mitteilung der Tagesordnung bedarf es nicht. Der Vorstand ist beschlussfähig, wenn die Mehrheit des Vorstandes anwesend ist. Eine Beschlussfassung erfolgt mehrheitlich.
§ 11 Die Ressortchefs
Die Ressorts werden durch die Mitgliederversammlung festgelegt. Zusätzlich können einzelne Ressortchefs ihre Aufgaben per Vollmacht an Vereinsmitglieder übertragen. Davon ist die Mitgliederversammlung zu unterrichten. Sie kann dieses mit einer 2/3 Mehrheit rückgängig machen. Den Ressortchefs obliegt die Koordination der Arbeit der Ressorts. Die Ressortchefs werden von der Mitgliederversammlung gewählt und verbleiben bis zu ihrer Abwahl im Amt. Wählbar sind nur aktive Vereinsmitglieder. Die Ressortchefs können einzeln oder durch ein konstruktives Misstrauensvotum mit 2/3 Mehrheit der Mitgliederversammlung abgewählt werden. Eine Neuwahl erfolgt auch, wenn ein Ressortchef oder mehrere ihr Amt niederlegen. Eine Wahl erfolgt für die restliche Amtsdauer des/der Ausgeschiedenen. Die Mitglieder können wieder gewählt werden. Für die Ämterübergabe gelten die Bestimmungen des Vorstandes.
§ 12 Der erweiterte Vorstand
Der erweiterte Vorstand besteht aus dem Vorstand und den Ressortchefs. Er unterstützt und berät den Vorstand bei der Durchführung der Vereinsgeschäfte. Außerdem entscheidet er über die Aufnahme von Mitgliedern, auch von Mitgliedern des Kuratoriums. Gegen Ende der Amtszeit hat der erweiterte Vorstand aktiv um Nachfolger zu werben und potentielle Nachfolger für die Ämter vorzubereiten.
§ 13 Das Kuratorium
Der Verein kann ein Kuratorium wählen. Dem Kuratorium sollen fachlich qualifizierte Persönlichkeiten und Unternehmen angehören. Das Kuratorium unterstützt den Verein ideell und/oder materiell und fördert die Beziehungen des Vereins zur Öffentlichkeit. Die Mitglieder des Kuratoriums werden auf eigenen Antrag vom erweiterten Vorstand gewählt, sie müssen nicht Mitglieder des Vereins sein. Diese Entscheidung kann von der Mitgliederversammlung mit einer 2/3 Mehrheit widerrufen werden. Zum Ende der Mitgliedschaft gelten die entsprechenden Bestimmungen aus §4.
§ 14 Die Mitgliederversammlung
Die ordentliche Mitgliederversammlung: In den ersten 6 Monaten des Geschäftsjahres wird von einem der Vorsitzenden unter der Einhaltung einer Frist von 1 Woche schriftlich eine Mitgliederversammlung einberufen. Die Einberufung erfolgt durch einfachen Brief an die letztbekannte Anschrift der Mitglieder bzw. schriftlich per elektronischer Mail. Die Frist beginnt mit dem Tag der Absendung. Die Einladung enthält eine Tagesordnung. Die Mitgliederversammlung ist beschlussfähig, wenn ein Drittel der aktiven Mitglieder anwesend sind. Stimmberechtigt sind nur aktive Mitglieder. Die Mitgliederversammlung hat folgende Aufgaben: Entgegennahme des Berichtes des Vorstandes, Wahl des Vorstandes, Wahl der Ressortchefs, Festlegen des Beitrages, Ernennung des Kassenführers, Satzungsänderung, Änderungen der vereinsinternen Regelungen, Verschiedenes.
Die außerordentliche Mitgliederversammlung: Der Vorstand kann jederzeit eine außerordentliche Mitgliederversammlung einberufen. Eine außerordentliche Mitgliederversammlung muss einberufen werden, wenn sie von mindestens einem Drittel der aktiven Mitglieder mit schriftlicher Begründung beantragt worden ist. Im übrigen gelten für die außerordentliche Mitgliederversammlung die Bestimmungen der ordentlichen Mitgliederversammlung.
Bei allen Beschlüssen genügt, sofern in der Satzung nicht anders festgelegt, eine einfache Mehrheit der abgegebenen gültigen Stimmen. Die Mitgliederversammlung wird von einem Versammlungsleiter geleitet. Dieser ist am Anfang der Versammlung im Einvernehmen der anwesenden Mitglieder zu bestimmen. Die Art der Abstimmung bei den Wahlen der Vereinsorgane regelt die Wahlordnung. Diese ist Teil der Satzung. Über die Mitgliederversammlung und deren Beschlüsse ist ein Protokoll anzufertigen, das vom Protokollanten und vom Versammlungsleiter zu unterschreiben ist. Das Protokoll kann von jedem Vereinsmitglied eingesehen werden. Für Satzungsänderungen ist eine 2/3 Mehrheit der abgegebenen gültigen Stimmen erforderlich. Satzungsänderungen können auf der Mitgliederversammlung nur behandelt werden, wenn sie 1 Woche vorher in der Tagesordnung der Einladung enthalten sind.
§ 16 Die Finanzierung
Der Verein finanziert sich durch Mitgliedsbeiträge, Spenden und Zahlungen von natürlichen und juristischen Personen.
§ 17 Vereinsinterne Regelung
Ergänzend zu der Satzung können bei Bedarf durch die Mitgliederversammlung zusätzliche Regelungen mit einer 2/3 Mehrheit beschlossen werden.
§ 18 Die Auflösung des Vereins
Die Auflösung des Vereins kann nur in einer ordentlichen Mitgliederversammlung beschlossen werden, wenn weniger als 3 Gegenstimmen vorhanden sind. WO Die Wahlordnung der SUS e.V. gültig sind nur Stimmen von anwesenden aktiven Mitgliedern; abwesende Mitglieder können anwesenden eine Generalvollmacht für die Abstimmung ausstellen; die Wahlen erfolgen offen sollte nur ein Mitglied dies beantragen, erfolgen die Wahlen geheim; die Kandidatenliste ist bis zum Zeitpunkt der Wahlen offen; jedes Amt wird in einem eigenen Wahlgang besetzt; die Wahlen erfolgen in folgender Reihenfolge: 1. Vorsitzender A 2. Vorsitzender B 3. Kassenwart 4. Ressortleiter 5. Kassenprüfer die Ressortchefs werden nach der alphabetischen Reihenfolge der bestehenden Ressorts (siehe vereinsinterne Regelungen) gewählt; gewählt ist, wer die absolute Mehrheit erreicht hat; sollte dies bei keinem der Kandidaten gegeben sein, erfolgt ein weiterer Wahlgang, bei dem derjenige Kandidat, welches das niedrigste Ergebnis beim vorherigen Wahlgang erzielt hat, ausscheidet; dies wird so lange wiederholt, bis einer der Kandidaten die absolute Mehrheit erreicht hat; sind nur noch zwei Kandidaten vorhanden, reicht die einfache Mehrheit; jeder nichtgewählte Kandidat kann in den folgenden Wahlgängen für ein anderes Amt kandidieren; die Kandidaten sind wieder wählbar.
Studentische Unternehmensberatung Stralsund e.V.
E-Mail: info@die-sus.de
Internet: www.die-sus.de
VR-Nr.: 459 – Amtsgericht Stralsund
Vorstand: Svenja Münch und Elisabeth Weichel
Design, Umsetzung und entwicklung © Sebastian Berger
Nach dem Sie uns Ihre Kontaktdaten hinterlassen haben, melden wir uns bei Ihnen! Dies dauert in der Regel nur 24 - 48 Stunden.
Außerdem können Sie das Kontaktformular auf unserer Webseite verwenden. Oder eine E-Mail an: vorstand@die-sus.de
Leider ist das abspielen des Videos nicht mit allen Mobilen Endgeräten möglich, leider dürfen wir dieses Video nicht selbst anbieten, deshalb können wir dies auch nicht optimieren. Stralsund TV - SUS Vorgestellt

References: § 01

§ 03

§ 04

§ 06

§ 07

§ 08

§ 09
 § 26

§ 10

§ 11

§ 12

§ 13
 §4

§ 14

§ 16

§ 17

§ 18