Source: http://www.studiovangi.it/catalogo/P_1437409/un-nuovo-modo-di-fare-impresa.html
Timestamp: 2018-06-20 13:14:38+00:00

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Servizi :: Un nuovo modo di fare impresa :: STUDIO VANGI
Le nuove START-UP INNOVATIVE
Le START-UP INNOVATIVE sono state introdotte dal Decreto Legge Crescita 2.0 come nuova tipologia di impresa .
Sono considerate START-UP INNOVATIVE, tutte le società di capitali, iscritte nell’apposita sezione del Registro delle Imprese, in possesso dei seguenti requisiti:
costituita e svolge attività d’impresa da non più di quarantotto mesi;
sede principale dei propri affari e interessi in Italia;
oggetto sociale esclusivo, lo sviluppo e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico;
ed inoltre (uno tra i seguenti):
le spese in ricerca e sviluppo (escluse le spese per l’acquisto di beni immobili) sono uguali o superiori al 30% del maggiore valore fra costo e valore totale della produzione della start-up innovativa. Le spese risultano dall’ultimo bilancio approvato e sono descritte in nota integrativa. In assenza di bilancio nel primo anno di vita, la loro effettuazione è assunta tramite dichiarazione sottoscritta dal legale rappresentante della start-up innovativa;
Alle START-UP INNOVATIVE sono riconosciute importanti agevolazioni.
“Deroga al diritto societario e riduzione oneri all’avvio”
Art.26 Dl 179/2012
Art.31 Dl 179/2012
Alle START-UP INNOVATIVE è riconosciuta una forte riduzione degli oneri burocratici, purché contestualmente all’iscrizione nella sezione speciale del Registro delle Imprese, provveda alla segnalazione dell’inizio attività). In particolare:
posticipata al secondo periodo successivo il termine entro il quale la perdita deve risultare diminuita a meno di un terzo;
nessun pagamento di diritti e bolli;
non assoggettabilità alla procedura fallimentare.
“Diritto del lavoro su misura”
Art.27 bis Dl 179/2012
Art.28 Dl 179/2012
liberalizzazione del contratto a termine;
previsione di una retribuzione variabile per i dipendenti in base alla performance aziendale;
possibilità di remunerare i lavori e consulenti con altri strumenti, quali la stock option e work for equity;
accesso prioritario al credito di imposta per l’assunzione a tempo indeterminato di personale altamente qualificato.
“Agevolazioni fiscali”
Art.27 Dl 179/2012
Art.29 Dl 179/2012
DM 30/01/2014
disapplicazione della disciplina sulle società di comodo;
defiscalizzazione e decontribuzione del reddito derivante dall’assegnazione ai propri amministratori, dipendenti o collaboratori continuativi di strumenti finanziari ;
detrazione, per gli anni 2013-2014-2015-2016, pari al 19% della somma investita da un contribuente persona fisica nel capitale sociale di una STARTUP INNOVATIVA .
per gli anni 2013-2014-2015-2016, non concorre alla formazione del reddito dei soggetti passivi dell’imposta sul reddito delle società, il 20% della somma investita nel capitale sociale di una START-UP INNOVATIVA.
“Agevolazioni finanziarie”
Il Ministero dello Sviluppo Economico, con decreto del 13/11/2014, ha stabilito un nuovo regime di aiuto finalizzato a sostenere la nascita e lo sviluppo di START-UP INNOVATIVE.
Il Nuovo Smart & Start
START-UP innovative di piccola dimensione, costituite da non più di 48 mesi o non ancora costituite.
caratterizzati da un significativo contenuto tecnologico,
mirati allo sviluppo di prodotti, servizi nel campo dell’economia digitale;
di importo non inferiore a euro 100.000,00 e non superiore a euro 1.500.000,00
Regioni Basilicata, Puglia, Calabria, Campania,Sardegna, Sicilia e territorio del cratere sismico aquilano
Finanziamento agevolato pari al 70% delle spese ammissibili
un contributo a fondo perduto pari al 20% del finanziamento agevolato.
Finanziamento agevolato par all’80% delle spese ammissibili per Start up innovative costituite interamente da giovani di età non superiore a 35 anni e/o donne o preveda la presenza di almeno un esperto, in possesso di titolo di dottore di ricerca da non più di 6 anni e impegnato stabilmente all’estero per attività di ricerca o didattica da almeno 3 anni.

References: Art.26

Art.31

Art.27

Art.28

Art.27

Art.29