Source: https://boc-cantabria.vlex.es/vid/orden-hac-30-2015-580122678
Timestamp: 2019-07-20 11:37:32+00:00

Document:
Orden HAC/30/2015, de 7 de agosto, por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el año 2016 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria. - BOC. Boletín Oficial de Cantabria - Legislación - VLEX 580122678
Artículo segundo. De conformidad con el número tres, párrafo segundo, del artículo 45 del RealDecreto 2001/1983, de 28 de julio, modificado por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre,se establecen como fiestas propias de la Comunidad de Cantabria, por su carácter simbólico y tradicional, el 28 de julio, Día de las Instituciones y el 15 de septiembre, La Bien Aparecida.
Artículo tercero. Al calendario de fiestas referido anteriormente habrán de sumarse los dosdías festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Plenodel Ayuntamiento correspondiente, que deberá remitir las mismas a la Dirección General deTrabajo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el BoletínOficial de Cantabria.
Artículo cuarto. De conformidad con el artículo 48. 7 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativocomún, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, el calendario laboral anual tendrá efectos como calendario de días inhábiles respecto del cómputo de plazos administrativos en elámbito territorial de Cantabria.
Disposición final. La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicaciónen el Boletín Oficial de Cantabria.
El Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, determina, en su disposición transitoria quinta,la vigencia hasta el 12 de junio de 1995 de las normas sobre jornada y descansos contenidasen el Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sin perjuicio de su adecuación por el Gobierno,previa consulta a las organizaciones empresariales y sindicales afectadas, a las previsionescontenidas en los artículos 34 a 38 del mencionado Texto Legal.
A dicho efecto, el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en su disposición derogatoria única establece la derogación expresa del RealDecreto 2001/1983, de 28 de julio (modificado por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre), sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, si bienexceptuándose de la misma lo dispuesto en los artículos 45, 46 y 47 en materia de fiestaslaborales, por lo que estas normas siguen siendo el referente reglamentario de aplicación delTexto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
El artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de...
ORDEN 258/2006, de 20 de enero, del Consejero de Educación, por la que se convocan subvenciones destinadas a asociaciones juveniles para la realización de proyectos de interés juvenil durante el año 2006.

References: artículo 45
 Real Decreto 
 artículo 48
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 45
 Real Decreto