Source: http://biblioteca.afip.gov.ar/dcp/LEY_C_024714_1996_10_02
Timestamp: 2017-04-26 02:08:34+00:00

Document:
Fecha de Promulgación: 06 de Octubre de 1996
Boletín Oficial: 18 de Octubre de 1996
ASIGNACIONES FAMILIARES. Se instituye el Régimen de Asignaciones familiares con alcance nacional y obligatorio. Derógase la Ley N° 18017 y sus modificatorias, y los Decretos Nros. 770/96, 771/96, 991/96 y toda otra norma que se oponga a las presente
Norma abrogada por artículo 26 del Decreto N° 1382/01 (B.O. 2/11/2001) y restablecida su vigencia por Decreto N° 1604/2001 (B.O. 6/12/2001), con excepción de las normas correspondientes a las prestaciones a las que se refiere el tercer párrafo del artículo 6° del Decreto N° 1382/01, cuya vigencia se regirá por las pautas en el establecidas.Textos Relacionados:
Decreto N° 256/1998
Articulo N° 2 (Se fija una alícuota única (16%) para las contribuciones patronales sobre la nómina salarial)
Decreto N° 1382/2001
Articulo N° 26 (Ver Decreto N° 1604/2001)
Decreto N° 1591/2008
Articulo N° 1 (Rangos, topes y montos de las asignaciones familiares)
Decreto N° 1604/2001
Articulo N° 1 (Restituye la vigencia de la misma, que había sido derogada por el Decreto 1382/2001)
Decreto N° 1482/2011
Articulo N° 1 (Requisitos para el acceso.)
Articulo N° 1 (límite de ingresos mínimo y máximo)
Articulo N° 4 (rangos, topes y montos de las asignaciones familiares)
Articulo N° 5 (montos de la Asignación Universal por Hijo, Hijo con Discapacidad y Embarazo para Protección Social)
Decreto N° 614/2013
Decreto N° 591/2016
Decreto N° 446/2011
Articulo N° 1 (Inciso c), sutituído)
Decreto N° 593/2016
Articulo N° 1 (Inciso a), incorporado)
Articulo N° 18 (Artículo 1°, inciso b), sustituído)
Articulo N° 72 (Sustituido)
Articulo N° 2 (Párrafo incorporado)
Articulo N° 72 (Ultimo párrafo sustituido)
Decreto N° 1134/2005
Decreto N° 33/2007
Decreto N° 1345/2007
Articulo N° 1 (Se elevan topes máximos.)
Articulo N° 1 (Primer párrafo sustituido.)
Articulo N° 2 (Artículo sustituido.)
Articulo N° 3 (Inciso c) incorporado)
Articulo N° 2 (Inciso a), incorporado)
Articulo N° 35 (Apartado 2, inciso c), artículo 5°, der...)
Articulo N° 2 (Inciso d) sustituido.)
Articulo N° 4 (Inciso i) incorporado)
Articulo N° 2 (Inciso j), incorporado)
Articulo N° 3 (Segundo párrafo sustituido.)
Articulo N° 3 (Artículo 14 quater incorporado)
Articulo N° 4 (Artículo 14 quinquies, incorporado)
Decreto N° 504/2015
Articulo N° 1 (Artículo 14 sexies, incorporado)
Articulo N° 1 (Inciso incorporado.)
Articulo N° 4 (Inciso d) sustituido.)
Articulo N° 3 (Incisos a), b), i) y j) sustituidos. Ult...)
Articulo N° 5 (Inciso j) sustituido)
Articulo N° 3 (Incisos a), b), i) y j) sustituidos)
Articulo N° 7 (Inciso k) incorporado)
Articulo N° 5 (Inciso l) incorporado)
Articulo N° 1 (Se elevan topes máximos del último párra...)
Articulo N° 2 (Elevan topoes de los incisos i) y j.1))
Articulo N° 5 (Primer párrafo sustituido.)
ASIGNACIONES FAMILIARES-ASIGNACION POR HIJO-ASIGNACION POR HIJO INCAPACITADO-ASIGNACION PRENATAL-ASIGNACION POR MATERNIDAD-ASIGNACION POR NACIMIENTO DE HIJO-ASIGNACION POR ADOPCION-ASIGNACION POR MATRIMONIO-ASIGNACION POR CONYUGE
Artículo 1 Texto vigente según Ley Nº 27260/2016:
ARTICULO 1° - Se instituye, con alcance nacional y obligatorio, y sujeto a las disposiciones de la presente ley, un Régimen de Asignaciones Familiares basado en:
a) Un subsistema contributivo de aplicación a las personas inscriptas y con aportes realizados en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS) establecido por la Ley N° 24.977, sus complementarias y modificatorias, el que se financiará con los recursos previstos en el artículo 5° de la presente Ley.
Artículo 1 Texto según Decreto Nº 593/2016:
b) Un subsistema no contributivo de aplicación a los beneficiarios del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, y beneficiarios del régimen de pensiones no contributivas por invalidez, el que se financiará con los recursos del régimen previsional previstos en el artículo 18 de la Ley N° 24.241.
Artículo 1 Texto según Decreto Nº 446/2011:
Artículo 1 Texto según Decreto Nº 1602/2009:
c) Un subsistema no contributivo de Asignación Universal por Hijo para Protección Social, destinado a aquellos niños, niñas y adolescentes residentes en la República Argentina, que no tengan otra asignación familiar prevista por la presente ley y pertenezcan a grupos familiares que se encuentren desocupados o se desempeñen en la economía informal.
Artículo 2 Texto vigente según Ley Nº 26844/2013:
ARTICULO 2° - Se exceptúan de las disposiciones del presente régimen a los trabajadores del servicio doméstico.
Artículo 3 Texto vigente según Ley Nº 26844/2013:
ARTICULO 3º - Quedan excluidos de las prestaciones de esta ley, con excepción de las asignaciones familiares por maternidad y por hijos con discapacidad, los trabajadores que perciban una remuneración inferior a PESOS CIEN ($ 100) o igual o superior a PESOS UN MIL SETECIENTOS VEINTICINCO ($ 1.725).
Para los que trabajen en las Provincias de LA PAMPA, NEUQUEN, RIO NEGRO, CHUBUT, SANTA CRUZ, TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR; o en los Departamentos de Antofagasta de la Sierra (exclusivamente para los que se desempeñen en la actividad minera) de la Provincia de CATAMARCA; o en los Departamentos de Cochinoca, Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques y Yavi de la Provincia de JUJUY; o en el Distrito Las Cuevas del Departamento de Las Heras, en los Distritos Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel y Las Compuertas del Departamento de Luján de Cuyo, en los Distritos de Santa Clara, Zapata, San José y Anchoris del Departamento Tupungato, en los Distritos de Los Arboles, Los Chacayes y Campo de los Andes del Departamento de Tunuyán, en el Distrito de Pareditas del Departamento San Carlos, en el Distrito de Cuadro Benegas del Departamento San Rafael, en los Distritos Malargüe, Río Grande, Río Barrancas, Agua Escondida del Departamento Malargüe, en los Distritos Russell, Cruz de Piedra, Las Barrancas y Lumlunta del Departamento Maipú, en los Distritos de El Mirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reducción y Medrano del Departamento Rivadavia de la Provincia de MENDOZA; o en los Departamentos de General San Martín (excepto Ciudad de Tartagal y su ejido urbano), Rivadavia, Los Andes, Santa Victoria y Orán (excepto Ciudad de San Ramón de la Nueva Oran y su ejido urbano) de la Provincia de SALTA; o en los Departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos de la Provincia de FORMOSA, la remuneración deberá ser inferior a PESOS CIEN ($100) o igual o superior a PESOS DOS MIL VEINTICINCO ($ 2.025) para excluir al trabajador del cobro de las prestaciones previstas en la presente ley.
Artículo 3 Texto según Decreto Nº 1602/2009:
Artículo 3 Texto según Decreto Nº 368/2004:
ARTICULO 3° - Quedan excluidos de las prestaciones de esta ley, con excepción de las asignaciones por maternidad y por hijos con discapacidad, los trabajadores que perciban una remuneración superior a $ 1.500.
Para los que trabajen en las Provincias de La Pampa, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en los Departamentos de Antofagasta de la Sierra (exclusivamente para los que se desempeñen en la actividad minera) de la Provincia de Catamarca; o en los Departamentos de Cochinoca, Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques y Yavi de la Provincia de Jujuy; o en el Distrito Las Cuevas del Departamento de Las Heras, en los Distritos de Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel y las Compuertas del Departamento de Luján de Cuyo, en los Distritos de Santa Clara, Zapata, San José y Anchoris del Departamento Tupungato, en los Distritos de Los Arboles, Los Chacayes y Campo de los Andes del Departamento de Tunuyán, en el Distrito de Pareditas del Departamento San Carlos, en el Distrito de Cuadro Benegas del Departamento San Rafael, en los Distritos Malargüe, Río Grande, Río Barrancas, Agua Escondida del Departamento Malargüe, en los Distritos Russell, Cruz de Piedra, Las Barrancas y Lumlunta del Departamento Maipú, en los Distritos de El Mirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reducción y Medrano del Departamento Rivadavia de la Provincia de Mendoza; o en los Departamentos de General San Martín (excepto Ciudad de Tartagal y su ejido urbano), Rivadavia, Los Andes, Santa Victoria y Orán (excepto ciudad de San Ramón de la Nueva Orán y su ejido urbano) de la Provincia de Salta, o en los Departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos de la Provincia de Formosa; la remuneración deberá ser superior a $ 1.800 para excluir al trabajador del cobro de las prestaciones previstas en la presente ley.
ARTICULO 4º - Se considerará remuneración a los efectos de esta ley, la definida por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (Ley Nº 24.241, artículos 6º y 9º) con excepción de las horas extras y el sueldo anual complementario (SAC).
Artículo 4 Texto según Ley Nº 25231/1999:
ARTICULO 4° - Se considerará remuneración a los efectos de esta ley, la definida por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (Ley N° 24.241, artículos 6° y 9°) con excepción de las horas extras.
Para los trabajadores a que hace referencia el segundo párrafo del artículo 3° y solo a los efectos previstos en los artículos 3° y 18 de la presente ley, se excluirán del total de la remuneración las sumas que percibiera el trabajador en concepto de zona desfavorable, inhóspita o importes zonales.
ARTICULO 4° - Se considerará remuneración a los efectos de esta ley, la definida por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (Ley N° 24.241 artículos 6° y 9°).
ARTICULO 5° - Las asignaciones familiares previstas en esta ley se financiarán:
a) Las que correspondan al inciso a') del artículo 1° de esta Ley, con los siguientes recursos:
1. El porcentaje de impuesto integrado que corresponda, con destino al SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA) a cargo de las personas adheridas al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS).
Articulo N° 35 (Apartado 2, inciso c), artículo 5°, derogado)
Artículo 5 Texto según Decreto Nº 593/2016:
Artículo 5 Texto según Decreto Nº 1602/2009:
1. Una contribución a cargo del empleador del nueve por ciento (9 %) que se abonará sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación de esta ley. De ese nueve por ciento (9 %), siete y medio puntos porcentuales (7,5 %), se destinarán exclusivamente a asignaciones familiares y el uno y medio (1,5 %) restante al Fondo Nacional del Empleo, con la escala de reducciones prevista en el Decreto N° 2609/93, y sus modificatorios Decretos N° 372/95, 292/95 y 492/95, los que mantienen su vigencia en los porcentajes y alícuotas especificados para cada caso.
Artículo 6 Texto vigente según Decreto Nº 446/2011:
Artículo 6 Texto según Decreto Nº 1602/2009:
Artículo 6 Texto según Ley Nº 25231/1999:
ARTICULO 7° - La asignación por hijo consistirá en el pago de una suma mensual por cada hijo menor de 18 años de edad que se encuentre a cargo del trabajador.
ARTICULO 8° - La asignación por hijo con discapacidad consistirá en el pago de una suma mensual que se abonará al trabajador por cada hijo que se encuentre a su cargo en esa condición, sin límite de edad, a partir del mes en que se acredite tal condición ante el empleador. A los efectos de esta ley se entiende por discapacidad la definida en la Ley N° 22.431, artículo 2°.
ARTICULO 9° - La asignación prenatal consistirá en el pago de una suma equivalente a la asignación por hijo, que se abonará desde el momento de la concepción hasta el nacimiento del hijo. Este estado debe ser acreditado entre el tercer y cuarto mes de embarazo, mediante certificado médico. Para el goce de esta asignación se requerirá una antigüedad mínima y continuada en el empleo de tres meses.
Artículo 10 Texto vigente según Ley Nº 25231/1999:
ARTICULO 11.- La asignación por maternidad consistirá en el pago de una suma igual a la remuneración que la trabajadora hubiera debido percibir en su empleo, que se abonará durante el período de licencia legal correspondiente. Para el goce de esta asignación se requerirá una antigüedad mínima y continuada en el empleo de tres meses.
ARTICULO 13.- La asignación por adopción consistirá en el pago de una suma de dinero, que se abonará al trabajador en el mes en que acredite dicho acto ante el empleador. Para el goce de esta asignación se requerirá una antigüedad mínima y continuada en el empleo de seis meses.
ARTICULO 14.- La asignación por matrimonio consistirá en el pago de una suma de dinero, que se abonará en el mes en que se acredite dicho acto ante el empleador. Para el goce de este beneficio se requerirá una antigüedad mínima y continuada en el empleo de seis meses. Esta asignación se abonará a los dos cónyuges cuando ambos se encuentren en las disposiciones de la presente ley.
Artículo 14 Bis incorporado por el Decreto Nº 1602/2009:
ARTICULO 14 bis. La Asignación Universal por Hijo para Protección Social consistirá en una prestación monetaria no retributiva de carácter mensual, que se abonará a uno solo de los padres, tutor, curador o pariente por consanguinidad hasta el tercer grado, por cada menor de DIECIOCHO (18) años que se encuentre a su cargo o sin límite de edad cuando se trate de un discapacitado; en ambos casos, siempre que no estuviere empleado, emancipado o percibiendo alguna de las prestaciones previstas en la Ley Nº 24.714, modificatorias y complementarias.
Artículo 14 Ter incorporado por el Decreto Nº 1602/2009:
ARTICULO 14 ter.Para acceder a la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, se requerirá:
Artículo 14 Quater incorporado por el Decreto Nº 446/2011:
Artículo 14 Quinquies incorporado por el Decreto Nº 446/2011:
Artículo 14 Sexies incorporado por el Decreto Nº 504/2015:
Artículo 15 Texto vigente según Decreto Nº 256/1998:
ARTICULO 16.- La asignación por cónyuge del beneficiario del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones consistirá en el pago de una suma de dinero que se abonará al beneficiario por su cónyuge.
Artículo 18 Texto vigente según Decreto Nº 446/2011:
d) Asignación por ayuda escolar anual para la educación inicial, general básica y polimodal la suma de $ 130.
k): Asignación Universal por Hijo para Protección Social: la mayor suma fijada en los incisos a) o b), según corresponda.
I) Asignación por Embarazo para Protección Social: la mayor suma fijada en el inciso a).
Artículo 18 Texto según Decreto Nº 1602/2009:
Artículo 18 Texto según Decreto Nº 1345/2007:
Artículo 18 Texto según Decreto Nº 1199/2004:
a) Asignación por hijo: la suma de PESOS CUARENTA ($ 40) para los trabajadores que perciban remuneraciones desde PESOS CIEN ($ 100) e inferiores a PESOS SETECIENTOS VEINTICINCO ($ 725); la suma de PESOS TREINTA ($ 30) para los que perciban remuneraciones desde PESOS SETECIENTOS VEINTICINCO ($ 725) e inferiores a PESOS UN MIL DOSCIENTOS VEINTICINCO ($ 1.225); y la suma de PESOS VEINTE ($ 20) para los que perciban remuneraciones desde PESOS UN MIL DOSCIENTOS VEINTICINCO ($1.225) hasta los topes fijados en el artículo 3º.
b) Asignación por hijo con discapacidad: la suma de PESOS CIENTO SESENTA ($ 160) para los trabajadores que perciban remuneraciones inferiores a PESOS SETECIENTOS VEINTICINCO ($ 725); la suma de PESOS CIENTO VEINTE ($ 120) para los que perciban remuneraciones desde PESOS SETECIENTOS VEINTICINCO ($ 725) e inferiores a PESOS UN MIL DOSCIENTOS VEINTICINCO ($ 1.225); y la suma de PESOS OCHENTA ($ 80) para los que perciban remuneraciones desde PESOS UN MIL DOSCIENTOS VEINTICINCO ($ 1.225).
Para los beneficiarios que residan en las provincias de CHUBUT, NEUQUEN, RIO NEGRO, SANTA CRUZ y TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR, la suma de PESOS TREINTA ($ 30) para los que perciban haberes inferiores a PESOS UN MIL QUINIENTOS UNO ($ 1.501).
Articulo N° 1 (Se elevan topes máximos del último párrafo.)
Artículo 18 Texto según Decreto Nº 368/2004:
Para los trabajadores a que hace mención el párrafo segundo del artículo 3º el tope de PESOS UN MIL SETECIENTOS VEINTICINCO ($ 1.725) se eleva a PESOS DOS MIL VEINTICINCO ($ 2.025).
Articulo N° 3 (Incisos a), b), i) y j) sustituidos. Ultimo párrafo sustituido.)
Artículo 18 Texto según Ley Nº 25231/1999:
Artículo 19 Texto vigente según Decreto Nº 368/2004:
Créase un Consejo de Administración para el subsistema contributivo integrado por representantes del Estado, de los trabajadores y de los empresarios, con carácter "ad honorem", cuyo número de integrantes y funcionamiento determinará la reglamentación. Dicho Consejo tendrá a su cargo fijar las políticas de asignación de los recursos, teniendo en cuenta para ello la variación de los ingresos de dicho régimen.
El PODER EJECUTIVO garantizará un ingreso mínimo de PESOS UN MIL QUINIENTOS MILLONES ($ 1.500.000.000) anuales, destinados al pago de las asignaciones familiares del sub-sistema contributivo a que hace referencia el artículo 1° de la presente ley. Los ingresos que excedan dicho monto no podrán destinarse a otra finalidad que no sea el pago de las prestaciones previstas en la presente ley o su incremento. En ningún caso las prestaciones a abonarse podrán ser inferiores a las establecidas en el artículo 18 de la presente ley.
ARTICULO 19.- Facúltase al PODER EJECUTIVO NACIONAL a establecer coeficientes zonales o montos diferenciales de acuerdo al desarrollo, índices de costo de vida y situación económico-social de las distintas zonas.
ARTICULO 20.- Cuando ambos progenitores estén comprendidos en el presente régimen, las prestaciones enumeradas en los artículos 6° y 15 serán percibidas por uno solo de ellos.
ARTICULO 21.- Cuando el trabajador se desempeñare en más de un empleo tendrá derecho a la percepción de las prestaciones de la presente ley en el que acredite mayor antigüedad, a excepción de la asignación por maternidad, que será percibida en cada uno de ellos.
ARTICULO 23.- Las prestaciones que establece esta ley son inembargables, no constituyen remuneración ni están sujetas a gravámenes, y tampoco serán tenidas en cuenta para la determinación del sueldo anual complementario ni para el pago de las indemnizaciones por despido, enfermedad, accidente o para cualquier otro efecto.
ARTICULO 25.- Derógase la Ley N° 18.017 y sus modificatorias, y los Decretos Nros. 770/96, 771/96, 991/96 y toda otra norma que se oponga a la presente.
Decreto N° 991/1996
Decreto N° 771/1996
PIERRI - RUCKAUF - Juan Estrada - Edgardo Piuzzi.

References: artículo 26
 artículo 6
 artículo 5

Artículo 1
 artículo 5

Artículo 1
 artículo 18

Artículo 1

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 3

Artículo 3

Artículo 4
 artículo 3
 artículo 1
 artículo 5

Artículo 5

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 6

Artículo 6
 artículo 2

Artículo 10

Artículo 14

Artículo 14

Artículo 14

Artículo 14

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 18

Artículo 18

Artículo 18

Artículo 18
 artículo 3

Artículo 18
 artículo 3

Artículo 18

Artículo 19
 artículo 1
 artículo 18