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Timestamp: 2020-08-03 14:51:01+00:00

Document:
Sorveglianza sanitaria e valutazione dei rischi in edilizia
Indicazioni sulla sorveglianza sanitaria e sulla collaborazione del medico competente alla valutazione dei rischi e alla prevenzione in edilizia. La sorveglianza sanitaria deve essere inserita a pieno titolo nel processo di valutazione dei rischi.
Capannori (Lucca), 16 Mar >“ Con riferimento al sensibile aumento degli anni delle malattie professionali denunciate dai lavoratori edili, il Piano Nazionale Edilizia 2015-2018 prevede che la vigilanza si occupi in specifico anche della valutazione della sorveglianza sanitaria messa in atto dal Medico Competente. Ed anche della congruenza di tale sorveglianza con la valutazione dei rischi.
Per parlare di queste tematiche si é tenuto il 6 novembre 2015 a Capannori (Lucca) il seminario  organizzato a cura dellÂ unità funzionale Prevenzione, Igiene e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro dellÂ Azienda USL 2 di Lucca.
Uno degli interventi che si é soffermato sulla sorveglianza sanitaria e sulla valutazione dei rischi, con riferimento al ruolo del medico competente, si intitola  ed é a cura del dott. Carlo Grassi.
La relazione, che presenta nel dettaglio il ruolo e i compiti del medico competente, ricorda che la sorveglianza sanitaria corrisponde all insieme .
Ed é effettuata, come indicato dal D.Lgs. 81/2008, dal medico competente:
- qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi lavorativi>.
E il medico competente (MC) programma ed effettua la sorveglianza sanitaria .
Questi gli obiettivi, lo scopo della sorveglianza sanitaria (SS):
- scoprire in tempo utile per un efficace intervento anomalie cliniche o precliniche (diagnosi precoce);
- prevenire peggioramenti della salute del lavoratore (prevenzione secondaria);
- valutare l efficacia delle misure preventive nel luogo di lavoro;
- rafforzare misure e comportamenti lavorativi tutelanti per sicurezza e salute>.
E la sorveglianza sanitaria .
In questo senso il Medico Competente
i fattori di rischio (oggetto della valutazione) per i quali é istituita la Sorveglianza Sanitaria, la periodicità della visita medica, gli accertamenti strumentali e/o di laboratorio e loro periodicità >. E tale protocollo di sorveglianza sanitaria costituisce parte integrante del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) redatto ai sensi degli articoli 28 e 29 del D.Lgs. 81/2008.
Il relatore ricorda, tra l altro, che lo stesso articolo 29 indica che la stessa la valutazione deve essere immediatamente rielaborata anche quando . E a seguito di tale rielaborazione .
Si indica inoltre che sarebbe auspicabile che il protocollo di sorveglianza
- effetti avversi/organi bersaglio;
- accertamenti mirati di primo livello;
- altri eventuali accertamenti di secondo livello;
- eventuali riferimenti normativi o tecnici (leggi, linee guida);
- periodicità suggerite (in rapporto alle fasce di intensità di esposizione)>.
Viene riportato un esempio relativo alla movimentazione manuale dei carichi (MMC).
In particolare vengono inclusi in questo rischio . Ad esempio un attività di MMC .
- effetti avversi/organi bersaglio: <1. Apparato locomotore, specie rachide LS; 2. Apparato cardiocircolatorio e respiratorio, se MMC accompagnata da sforzo fisico intenso e/o prolungato>;
- accertamenti mirati di primo livello: <1. Visita medica con anamnesi mirata e con eventuale utilizzo di questionario specifico [EPM]; 2. ECG se la MMC é accompagnata da sforzo fisico intenso e/o prolungato;
- altri eventuali accertamenti di secondo livello (esempi non esaustivi):
- eventuali riferimenti (leggi, linee guida): D.Lgs. 81/08; Coord. Tec. Regioni: Linee Guida; Linee guida SIMLII; (...)
- periodicità suggerite in rapporto alle fasce di intensità di esposizione: se Indice Sintetico di Rischio NIOSH >1 biennale, se >0.75 almeno quadriennale.
La relazione, di cui vi invitiamo a leggere integralmente gli atti, si sofferma poi sulle varie visite mediche di cui si compone la sorveglianza sanitaria, sulla cartella sanitaria, sul riscorso all organo di vigilanza e sul registro per i lavoratori esposti a rischi cancerogeni.
Viene riportata anche l analisi di alcuni dati risultanti dalla vigilanza nelle aziende.
Da questa vigilanza risulta, ad esempio: la presenza del protocollo sanitario (ma non sempre riferito al profilo di rischio); l assenza di tracce degli ; l assenza di . E si fa riferimento anche alle assenze o carenze relative a: Verbale di sopralluogo negli ambienti di lavoro, Promozione della salute, ...
Sono anche riportate anche possibili situazioni positive riguardo alla collaborazione del MC alla valutazione dei rischi. Ad esempio:
- la SS é stata attivata previa acquisizione del DVR da parte del MC e dopo lÂ effettuazione del sopralluogo ;
- il DVR risulta adeguato, é sottoscritto dal MC con/senza ulteriori osservazioni> o, in alternativa, );
- se il DVR é adeguato  e le .
Ricordando che la gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro é in capo al datore di lavoro (ddl), l intervento si conclude riportando gli obblighi del datore di lavoro nei riguardi del medico competente (con riferimento al D.Lgs. 81/2008):
- Assicurare al medico competente le condizioni necessarie per lo svolgimento dei compiti garantendone l autonomia - Art. 39 Comma 4;
- Fornire al medico competente informazioni su natura dei rischi, risultati della valutazione dell esposizione dei lavoratori, organizzazione del lavoro, programmazione e attuazione delle misure preventive e protettive, impianti e processi produttivi, infortuni e malattie professionali, provvedimenti adottati dagli organi di vigilanza - Art.18 Comma 2;
- Richiedere al medico competente l osservanza degli obblighi a lui demandati - Art. 18 Comma 1 Lettera g);
- Inviare a visita medica i lavoratori entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria - Art. 18 Comma 1 Lettera g);
- Vigilare affinchè i lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria non siano adibiti alla mansione lavorativa specifica senza il prescritto giudizio di idoneità - Art. 18 Comma 1 Lettera bb);
- Attuare le misure indicate dal medico competente e, nel caso di inidoneità alla mansione specifica, adibire il lavoratore, ove possibile, ad altra mansione compatibile con il suo stato di salute - Art. 42 Comma 1;
- Comunicare tempestivamente la cessazione del rapporto di lavoro dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria - Art. 18 Comma 1 Lettera g-bis);
- In caso di effetti sanitari imputabili all esposizione segnalati dal medico competente rivedere il documento di valutazione dei rischi e le misure di prevenzione - Art. 29 Comma 3;
- Garantire a propria cura e spese l esecuzione delle visite mediche, degli esami clinici e biologici e degli accertamenti diagnostici mirati al rischio, ritenuti necessari dal medico competente - Art. 41 Comma 4>.

References: articolo 29
 Art. 39
 Art.18
 Art. 18
 Art. 18
 Art. 18
 Art. 42
 Art. 18
 Art. 29
 Art. 41