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Timestamp: 2020-07-04 20:48:36+00:00

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Competencias del talento humano en salud - PowerPoint PPT Presentation
Competencias del talento humano en salud
Para comenzar .. Las instituciones y procesos de formaci n atienden las demandas y se ales que se dan desde el sistema de salud: los profesionales de la salud no ... – PowerPoint PPT presentation
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Tags: atencion | competencias | del | humano | niveles | salud | talento
Title: Competencias del talento humano en salud
Las instituciones y procesos de formación
atienden las demandas y señales que se dan desde
el sistema de salud los profesionales de la
salud no pueden desplegar sus capacidades y
competencias en los modelos de prestación de
servicios predominantes. Han sido subvalorados,
se le restringe su autonomía y capacidad
No. El THS formado en los últimos 20 años,
responde más a modelos centrados en los
hospitalario, enfocados en la enfermedad y
sustentado en el uso de tecnología dura. Incluso
se observa una pérdida progresiva de la capacidad
de resolución de los profesionales, por factores
como i) educativo ii) normativos iii)
Los cambios que se pretenden introducir al
sistema de salud, además de los ajustes
normativos, institucionales y de procesos,
requieren un cambio cultural esto solo requiere
progresividad y tiempo dirigentes, gerentes,
docentes, médicos, usuarios y pacientes.
Los ajustes deber realizarse en varios ámbitos en
forma articulada modelo de atención, modelo de
prestación de servicios, planes de beneficios,
inventivos y relaciones entre agentes del
sistema, normas de calidad, procesos de formación
formal y continua, entre otros.
Proyecto de Ley S 210/13
Artículo 6. Salud pública. Se entiende por salud
pública el conjunto de acciones colectivas
llevadas a cabo por el Estado sobre las
comunidades y sus entornos, dirigidas y
ejecutadas para mantener la salud y prevenir la
Artículo 7. Planeación en salud pública. La
planeación en salud pública en el territorio
nacional estará integrada por los siguientes
Un Plan Decenal de Salud Pública formulado por el
Ministerio de Salud. Contendrá el análisis de la
situación de salud, el diagnóstico de las
prioridades y los lineamientos de acción del
territorio nacional y sus Entidades Territoriales
en materia de salud pública y de la atención
individual en salud.
Planes Territoriales de Salud formulados cada
cuatro (4) años por las Entidades Territoriales
los cuales desarrollarán el Plan Decenal de Salud
Pública ()
() integrará los componentes de intervenciones
colectivas construido por el territorio y el de
intervenciones individuales elaborado por los
Gestores que operen en territorio.
Líneas i) promoción de la salud y acción sobre
los determinantes sociales de la salud ii)
gestión del riesgo en protección específica,
detección temprana, diagnóstico y tratamiento por
los Gestores de Servicios de Salud en el
respectivo territorio iii) gestión en salud
pública, y iv) desarrollo del componente de red
Artículo 26. Prestadores de Servicios de
Salud a. Los Prestadores de Servicios de Salud
Primarios a través de los cuales los usuarios
acceden en primera instancia como puerta de
entrada al Sistema. Les corresponde la
caracterización e intervención sobre los riesgos
en salud a través de actividades preventivas, de
protección específica y detección temprana y
búsqueda activa de personas con enfermedades
prevalentes. Igualmente, ofrecen las
prestaciones individuales en medicina general,
medicina familiar y especialidades básicas,
orientadas a la resolución de las condiciones más
frecuentes que afectan la salud () Estos
prestadores deben estar ubicados en el lugar más
cercano a la población. b. Los Prestadores de
Servicios de Salud Complementarios son los
agentes responsables de las prestaciones
individuales de salud que requieren de recursos
humanos, tecnológicos y de infraestructura de
mayor tecnología y especialización ()
Artículo 27. Red de Área de Gestión Sanitaria y
Red de Prestación del Gestor. Las Comisiones de
Área de Gestión sanitaria son los responsables de
conformar la red de prestación de servicios de
Salud de la respectiva Área de Gestión Sanitaria.
Artículo 29. Áreas de Gestión Sanitaria. Se
entiende por Áreas de Gestión Sanitaria las zonas
del territorio colombiano definidas por el
Ministerio de Salud y Protección Social, en las
cuales la población accede a las prestaciones
individuales. En las Áreas de Gestión
Sanitaria deben converger los Prestadores de
Servicios de Salud necesarios para garantizar los
servicios y tecnologías de Mi-Plan, salvo
aquellas que por su complejidad deban ser
ofrecidas por redes o prestadores que no se
encuentren en dichas áreas.
OBJETIVO GENERAL Establecer las estrategias y
líneas de acción para articular los procesos de
formación, ejercicio y desempeño del Talento
Humano en Salud en torno a las necesidades de
salud de la población y a los objetivos del
Sistema de Salud Colombiano, promoviendo el
APS y enfoque salud y medicina familiar
ACCESO, EQUIDAD
Pasos a seguir para hacer un viraje y centrar la
atención en salud dentro de un modelo de medicina
familiar y atención integral.
AJUSTES A MODELOS DE ATENCIÓN Y DE PRESTACIÓN DE
SERVICIOS, PLANES DE BENEFICIOS, RELACIONES E
INCENTIVOS ENTRE AGENTES, SENSIBILIZACIÓN.
INCENTIVOS A LA FORMACIÓN BECAS SSO
EMPLEABILIDAD INCENTIVOS A LOS SERVICIOS DE
SALUD RECONOCIMIENTO, PAGO, HABILITACIÓN
Luis Carlos Ortiz Monsalve Director de Desarrollo
de Talento Humano en Salud Ministerio de Salud y
Protección Social lortiz_at_minsalud.gov.co
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References: resolución 

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 26
 resolución 

Artículo 27

Artículo 29