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Timestamp: 2019-06-18 14:02:08+00:00

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LAG Niedersachsen, 07.04.2011 - 4 Sa 1271/10 - dejure.org
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LAG Niedersachsen, 07.04.2011 - 4 Sa 1271/10 (https://dejure.org/2011,12115)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 07.04.2011 - 4 Sa 1271/10 (https://dejure.org/2011,12115)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 07. April 2011 - 4 Sa 1271/10 (https://dejure.org/2011,12115)
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Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen Betriebsstilllegung - ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige - Konsultationspflicht des Arbeitgebers
Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige bei Nichtbeteiligung des Betriebsrats; unwirksame betriebsbedingte Kündigung bei unzureichender Glaubhaftmachung einer ordnungsgemäßen Unterrichtung des Betriebsrates und unsubstantiierten Darlegungen der Arbeitgeberin zur Beratung über Massenentlassung
Arbeitgeberin muss bei der Vorlage einer Massenentlasungsanzeige eine Stellungnahme des Betriebsrats beifügen oder glaubhaft machen diesen zwei Wochen vor Erstattung der Anzeige unterrichtet zu haben; Verpflichtung der Arbeitgeberin zur Vorlage einer Stellungnahme des Betriebsrats bei einer Massenentlassungsanzeige oder Unterrichtung des Betriebsrats zwei Wochen vor Erstattung einer solchen Anzeige; Erfüllung der Pflicht zur Glaubhaftmachung rechtzeitiger Unterrichtung des Betriebsrats und Darlegung des Beratungstandes durch Beifügen eines Schreibens ohne Angaben der Berechnungskriterien von Abfindungen
ArbG Hannover, 30.03.2010 - 13 Ca 581/09
ArbG Hannover, 30.03.2011 - 13 Ca 581/09
BAG, 29.06.2011 - 2 AZR 396/11
BAG, 07.07.2011 - 2 AZR 396/11
Das LAG Niedersachsen (07.04.2011 a.a.O.) weist zu Recht auf die Rechtsprechung des EuGH (…Urteil vom 27.01.2005 - C-188/03 - [Junk] Rn. 47 f., Slg. 2005, I-885) hin, nach der der Arbeitgeber die Arbeitsverträge erst "nach Ende des Konsultationsverfahrens" und "nach Anzeige der beabsichtigten Massenentlassung" kündigen kann.
Eine solche Auslegung verbietet das Gebot der unionsrechtskonformen Anwendung des nationalen Rechts (LAG Niedersachsen 07.04.2011 a.a.O. unter Verweis auf EuGH 16. Juli 2009 - C-12/08 - [Mono Car Styling] - AP Nr. 5 zu Richtlinie 98/59/EG).
Es kann offenbleiben, ob eine Massenentlassungsanzeige wirksam erst dann erstattet werden kann, wenn das Konsultationsverfahren beendet worden ist (so LAG Niedersachsen vom 07.04.2011 - 4 Sa 1271/10 - Rn. 41 ff.).
Dabei kann die - vorlagepflichtige (vgl. BVerfG vom 25.02.2010 - 1 BvR 230/09 - NZA 2010, 439 = NJW 2010, 1268 (Reinhard) = AP GG Art. 101 Nr. 65 = EzA § 17 KSchG Nr. 21;… BAG vom 22.11.2012 - 2 AZR 371/11 - juris Rn. 49 = NZA 2013, 845 = AP KSchG 1969 § 17 Nr. 42) - Frage offenbleiben, ob bei einer richtlinienkonformen Auslegung das Konsultationsverfahren vor Erstattung einer Massenentlassungsanzeige abgeschlossen sein muss (bejahend LAG Niedersachsen vom 07.04.2011 - 4 Sa 1271/10 - juris Rn. 41 ff. = EzA SD 2011, Nr. 22, S. 4 Os.;… zum Streitstand BVerfG vom 25.02.2010 - 1 BvR 230/09 - Rn. 26 f., a.a.O.); nur empfehlend ErfK/Kiel, 16. Aufl. 2016, KSchG § 17 Rn. 25a)).

References: EuGH 
 EuGH 
 Art. 101
 § 17
 § 17
 § 17