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Timestamp: 2016-12-07 16:51:09+00:00

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ACUERDO de 17 de julio de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se anuncia concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Documentación Judicial
ACUERDO de 17 de julio de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se anuncia concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Documentación Judicial	ACUERDO de 17 de julio de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se anuncia concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Documentación Judicial Mis Leyes
ACUERDO de 17 de julio de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se anuncia concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Documentación Judicial Estado	:
Vacantes en el Consejo General del Poder Judicial tres puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del funcionamiento del Centro de Documentación Judicial del Consejo General del Poder Judicial, el Pleno del Consejo, en su reunión del día de la fecha, ha acordado convocar un concurso de méritos para la provisión de tres puestos de trabajo que se describe en el Anexo A, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 145 y 146 de la Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial y en los artículos 135 y concordantes del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo General del Poder Judicial, aprobado por acuerdo del Pleno de 22 de abril de 1986 (Boletín Oficial del Estado número 107, de 5 de mayo de 1986).
Las características de los puestos de trabajo a concurso exigen que sean cubiertos por funcionarios que posean los específicos conocimientos y la experiencia en la materia que requiere el óptimo desempeño de dicho puesto de trabajo. Ello, unido a que en la Relación de Puestos de Trabajo vigente los puestos a que se refiere la presente convocatoria vienen adscritos indistintamente a funcionarios de carrera de las Administraciones públicas pertenecientes o integrados en cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo «A2» a que se refiere el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, o al Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, a que hacer referencia el artículo 145 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 julio, del Poder Judicial, impone que la forma de cobertura de los referidos puestos sea la de concurso de méritos, al que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos o Escalas anteriormente mencionados.
Primera.-1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de carrera de las Administraciones públicas pertenecientes o integrados en Cuerpos o Escalas clasificados en el subgrupo A2 a que hace se refiere el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, y los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa al servicio de la Administración de Justicia, contemplados en el artículo 145 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas al puesto de trabajo y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
1.2.2 Valoración de méritos adecuados al puesto.-Por el desempeño de puestos de trabajo que guarden similitud en el contenido técnico y especialización con el convocado, según los méritos que se especifican en el anexo A, se adjudicarán hasta un máximo de cinco puntos.
1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento.-Únicamente se valorarán aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas con las características propias del puesto convocado, según se describen en el anexo A, hasta un máximo de tres puntos. Atendiendo a la duración, contenido y dificultad de los cursos se asignará un máximo de 0,4 puntos por curso recibido y de un máximo de 0,6 puntos por curso impartido.
1.4 Antigüedad.-Se valorará a razón de 0,2 puntos por año de servicio hasta un máximo de dos puntos, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieren prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario, siempre que estén debidamente certificados. No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
1.5 Titulación.-Se adjudicará hasta un máximo de cinco puntos, distribuidos de la siguiente forma:
Licenciado en Biblioteconomía y Documentación: Dos puntos.
Otras licenciaturas en Ciencias Sociales y Humanidades: Un punto.
Postgrado en Documentación (> 200 horas): Un punto.
Diplomado en Derecho o Biblioteconomía y Documentación: Un punto.
Otras licenciaturas: 0,5 puntos.
La puntuación máxima correspondiente a esta primera fase es de 18 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación mínima de 10 puntos para que la Comisión de valoración pueda considerar cualquier solicitud en la segunda fase.
2. Méritos específicos (segunda fase).-Esta fase consistirá en la comprobación y valoración de los méritos específicos adecuados a las características del puesto convocado y de la memoria presentada. A estos efectos se considerarán méritos específicos relativos al mismo los que se indican a continuación, con la puntuación máxima que asimismo se señala:
Experiencia en elaboración de informes y documentación jurídica: Ocho puntos
Experiencia en la organización y funcionamiento de los Tribunales de Justicia: Cuatro puntos.
Experiencia como usuario en ofimática y en servicios de información en Internet: Cuatro puntos.
Memoria presentada: Cuatro puntos.
Experiencia en servicios digitales, servicios de referencia y préstamos interbibliotecario: Cinco puntos.
Experiencia en el ámbito de las bibliotecas especializadas y/o bibliotecas universitarias: Cinco puntos.
Experiencia en actividades de formación en el ámbito de la biblioteconomía y documentación: Cinco puntos
Experiencia como usuario en ofimática y en servicios de información en Internet: Dos puntos.
Memoria presentada: Tres puntos.
La puntuación mínima exigida en la segunda fase es de nueve puntos.
Tercera.-1. Las solicitudes (una por cada puesto solicitado) para tomar parte en el concurso que se ajustarán al modelo que obra en el anexo I de este Acuerdo, se dirigirán al Excmo. Sr. Secretario General del Consejo General del Poder Judicial. La presentación de las solicitudes para participar en este concurso, junto con las certificaciones requeridas en la presente convocatoria (anexos II y III) y cualquier otra certificación o documentación complementaria que estime el interesado oportuna, deberá realizarse en el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada número 8, 28071 Madrid) o en los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro de los veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
4. Los méritos generales y los datos del funcionario deberán ser acreditados necesariamente mediante certificación, según modelo que figura como anexo II de esta convocatoria. Dicha certificación recogerá los méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se detallan, y será expedida por las autoridades o funcionarios competentes que se indican a continuación:
5. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 4 de esta base tercera, los méritos a que se refiere el apartado 1.2 de la base segunda se acreditarán mediante la documentación justificativa de los extremos correspondientes, que deberá ser autorizada, cuando menos, por Subdirectores Generales, Directores Provinciales o cargos asimilados, debiendo constar su visado cuando tuviera inferior categoría quien expide el documento. Por su parte, los cursos de formación y perfeccionamiento a que se refiere el apartado 1.3 de la base segunda, de no figurar incluidos en la certificación del anexo II, se acreditarán por los concursantes mediante los diplomas o títulos correspondientes.
Para la más adecuada comprobación y valoración de los méritos específicos, la Comisión de valoración convocará a los concursantes para realizar una entrevista y una prueba. La Comisión podrá establecer un número máximo de concursantes para la entrevista y la prueba, que no será inferior al de cinco concursantes, salvo que el número de concursantes que hayan superado la puntuación mínima de la primera fase sea inferior, en cuyo caso se convocará a todos ellos. Para determinar qué concursantes han de ser entrevistados se atenderá a la puntuación obtenida en la primera fase más la que resulte de una valoración inicial y provisional de los méritos específicos alegados y acreditados documentalmente en la forma indicada en la base cuarta. Con independencia de la utilización de otras formas posibles de notificación, la convocatoria para la realización de las entrevistas y pruebas se publicará en los tablones de anuncios de la sede en Madrid del Consejo General del Poder Judicial (calle Marqués de la Ensenada, 8), de la sede en Barcelona de la Escuela Judicial (Antic Camí de Vallvidrera, 43-45) y de la sede en San Sebastián del Centro de Documentación Judicial (calle Manterola, 13).
Vocales: Doña Edurne Uranga Mutuberria, Jefa de Sección del Centro de Documentación Judicial; doña Ibone Múgica Recalde, Documentalista del Centro de Documentación Judicial, y un funcionario al servicio del Consejo, perteneciente a Grupo de titulación igual o superior al exigido para las plazas convocadas, que será designado por el Secretario General a propuesta de la Junta de Personal, publicándose dicha designación en los tablones de anuncios del Consejo.
Secretario: Don Íñigo Sanz de Ormazábal, Documentalista del Centro de Documentación Judicial.
Presidente: Doña María José Martínez Sainz, Jefa de Sección del Centro de Documentación Judicial del Consejo General del Poder Judicial.
Vocales: Doña Inés Valor Nevado, Jefa de Área del Centro de Documentación Judicial; doña Carmen Diz Castro, Documentalista del Centro de Documentación Judicial, y un funcionario al servicio del Consejo, perteneciente a Grupo de titulación igual o superior al exigido para las plazas convocadas, que será designado por el Secretario General a propuesta de la Junta de Personal, publicándose dicha designación en los tablones de anuncios del Consejo.
Secretaria: Doña Silvia López Gómez, Documentalista del Centro de Documentación Judicial.
Octava.-La Comisión de valoración elevará la propuesta de adjudicación de los puestos de trabajo a la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, la que resolverá mediante acuerdo que será publicado en el Boletín Oficial del Estado. Dicha propuesta se formulará según el orden de puntuación total alcanzada. La Comisión de valoración remitirá asimismo a la Comisión Permanente una relación complementaria, comprensiva de los concursantes que hayan superado la puntuación mínima exigida en las dos fases, por el orden de la puntuación total obtenida, cubriéndose por dicho orden, en el caso que no se llegue a tomar posesión por el funcionario al que inicialmente se hubiese adjudicado. Si se entendiera que los solicitantes no reúnen las condiciones de idoneidad o aptitud precisas, se podrá declarar el concurso total o parcialmente desierto.
Undécima.-Los concursantes a los que se adjudique los puestos convocados quedarán en la situación administrativa de servicio activo en su cuerpo de origen, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 146.3 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y estarán sometidos al Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo, aprobado por acuerdo del Pleno de 22 de abril de 1986.
Duodécima.-Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses a partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Denominación del Puesto: Documentalista tipo 1 N-24 del Centro de Documentación Judicial.
Número de puestos convocados: Dos.
Nivel de Destino: 24.
Complemento Específico: 18.195,48 euros.
Adscripción: Funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A2 a que hace referencia el artículo 76 de la ley 7/2007, de 12 de abril, o al cuerpo o escala de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Experiencia en la organización y funcionamiento de los Tribunales de Justicia.
Denominación del Puesto: Documentalista tipo 2 N-24 del Centro de Documentación Judicial.
Experiencia en la gestión de servicios digitales, servicios de referencia y préstamos interbibliotecario.
Experiencia en el ámbito de las bibliotecas especializadas y/o bibliotecas universitarias.
Experiencia en actividades de formación en el ámbito de la biblioteconomía y documentación.
ACUERDO de 17 de julio de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se anuncia concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Documentación Judicial	Trámites

References: artículo 76
 artículo 145
 artículo 76
 artículo 145
 artículo 38
 artículo 146
 artículo 76