Source: https://www.kollektivvertrag.at/kv/zuckerindustrie-ang/zuckerindustrie-zusatz-beilage-lohn-gehalt/1365920
Timestamp: 2020-07-09 17:34:07+00:00

Document:
http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/kv/zuckerindustrie-ang/zuckerindustrie-zusatz-beilage-lohn-gehalt/1365920 Ang. Zuckerindustrie / Zusatz / Beilage / Lohn/Gehalt - 01.11.2003
Änderungen des Rahmenkollektivvertrags Industrie Zusatzkollektivvertrag betreffend Altersteilzeit
Der ZKV Altersteilzeut erhält folgende Fassung:
In Absatz 2) a) wird nach ”gebührenden“ eingefügt: ”(bei Altersteilzeitbeginn ab 1. 1. 2004: durchschnittlichen)“.
Änderung § 9b Anrechnungs des Karenzurlaubes
Es werden folgende Absätze angefügt:
(Die folgenden Bestimmungen gelten ab 1. November 2003)
Wird diese Verständigung unterlassen, und erfolgt kein Austritt gem § 23a Abs 3 bzw 4 AngG, kann der/die Arbeitnehmer/in bis zu vier Wochen nach einer nachgeholten Verständigung im obigen Sinn die Arbeit antreten (spätestens mit Ablauf des Anspruchs auf Kinderbetreuungsgeld) oder binnen zwei Wochen nach dieser Verständigung den Austritt erklären; in diesem Fall besteht Anspruch auf Abfertigung gem § 23a Abs 3 und 4 AngG, sofern nicht das BMVG Anwendung findet.
Diese Regelung gilt für Karenzen, die nach dem 31. 5. 2004 enden.
Änderung § 9d Wechsel in das System der Abfertigung neu
In § 9d wird folgender Absatz angefügt:
Die Bestimmungen dieses Kollektivvertrages, die die Abfertigung betreffen und am 1. 7. 2002 bestanden haben, gelten für die Arbeitnehmer/innen, die dem BMVG unterliegen nur, soweit sie für diese Arbeitnehmer/innen nicht außer Kraft gesetzt wurden. Dies gilt sinngemäß auch für die seither abgeschlossenen Regelungen.
(Gilt ab 1. November 2003)
Änderung § 18 Lehrlinge
§ 18 Lehrlinge, Vorlehre wird wie folgt abgeändert:
Die Überschrift lautet: ”§ 18 Lehrlinge, Vorlehre, Integrative Berufsausbildung“
Der Absatz d) lautet wie folgt:
”Bei Verlängerung eines Lehrverhältnisses gem § 8b Abs 1 BAG idF BGBl I 79/2003 werden für die Bemessung der Höhe der Lehrlingsentschädigung die Lehrjahre aliquot im Verhältnis zur Gesamtlehrzeit verlängert; ergeben sich Teile von Monaten gebührt für das ganze Monat die höhere Lehrlingsentschädigung. Bei nachträglicher Verlängerung bleibt das der Lehrlingsentschädigung zugrunde liegende Lehrjahr so lange unverändert, bis sich nach dem vorstehenden Satz Anspruch auf die Lehrlingsentschädigung eines höheren Lehrjahres ergibt.
Arbeitnehmer/innen, die eine Vorlehre im Sinne des § 8b BAG absolvieren, erhalten im 1. Jahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung in Höhe des für das 1. Lehrjahr angeführten Satzes, danach eine monatliche Lehrlingsentschädigung in Höhe von € 492,85 ab 1. November 2003. Wird die Vorlehre (einschließlich der Berufsschule) erfolgreich zurückgelegt, ist sie bei späterer Absolvierung einer Lehrausbildung im gleichen oder einem verwandten Lehrberuf mindestens im Ausmaß des 1. Lehrjahres anzurechnen. Besteht kein Anspruch auf diese Anrechnung, darf die spätere Lehrlingsentschädigung jedenfalls nicht niedriger sein als die während der Vorlehre zuletzt bezahlte.
§ 18 lit c) gilt sinngemäß für Arbeitnehmer/innen, die eine integrative Berufsausbildung (auch Vorlehre) absolvieren.“

References: § 9
 § 23
 § 23
 § 9
 § 9
 § 18

§ 18
 § 8
 § 8

§ 18