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Timestamp: 2019-11-15 18:07:11+00:00

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Österreichische Schifffahrtsunternehmungen
Arb./Ang. Österreichische Schifffahrtsunternehmungen / Binnenschifffahrt / Rahmen - 01.03.2019
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Österreichische Schifffahrtsunternehmungen / Binnenschifffahrt / Rahmen
Kollektivvertrag für die Binnenschifffahrt
abgeschlossen zwischen der Wirtschaftskammer Österreich, Fachverband der Autobus-, Luftfahrt- und Schifffahrtunternehmungen, Berufsgruppe Schifffahrt, Wien 4, Wiedner Hauptstraße 63, einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft vida, Wien 2, Johann-Böhm-Platz 1 Fachbereich Luft- und Schiffverkehr, 1300 Flughafen Wien andererseits am 25.02.2019.
1. Teil Allgemeines (§§ 1-16)
Dieser Kollektivvertrag tritt mit 1. März 2019 in Kraft.
(1) Die Bestimmungen dieses Vertrages finden Anwendung auf Arbeitnehmer, welche auf Binnenschiffen oder schwimmenden Fahrzeugen beschäftigt werden, die dem Fachverband der Autobus-, Luftfahrt- und Schifffahrtsunternehmungen Österreichs als Mitglieder angehören. Sie sind anwendbar auf alle von diesen Unternehmen in Besitz stehenden, verwalteten oder gemieteten Fahrzeugen.
Arbeitnehmer von auf europäischen Wasserstraßen schifffahrtstreibenden Unternehmungen einschließlich ihrer Hilfsbetriebe, die gewerbsmäßige Beförderung von Personen und/oder Gütern auf schwimmenden Fahrzeugen betreiben und in Österreich ihren Sitz haben.
(1) Der Kollektivvertrag ist auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Er kann von jedem der Vertragspartner mit sechsmonatiger Kündigungsfrist mittels eingeschriebenen Briefes zum Ende eines jeden Kalenderjahres aufgekündigt werden.
Mit der Beilegung von Streitigkeiten, die sich aus der Auslegung des Kollektivvertrages ergeben, hat sich ein paritätisch aus je zwei Vertretern der vertragsschließenden Körperschaften über Anrufung durch einen vertragsschließenden Partner (Gewerkschaft oder Fachverband) zusammengesetzter Ausschuss zu befassen, dessen Mitglieder dem Kreis der an den Verhandlungen über diesen Kollektivvertrag Beteiligten zu entnehmen sind. Dieser paritätische Ausschuss hat binnen 14 Tagen – die Postlaufzeit ist nicht inbegriffen – zusammenzutreten und innerhalb eines Monates eine Entscheidung zu treffen, die den Anfragenden und vom Geltungsbereich des Kollektivvertrages Erfassten schriftlich mitgeteilt wird.
§ 7 Nebenbeschäftigungen / Unterkünfte
(1) Die Dienstnehmer erhalten je 100 % ihres Monatsentgelts spätestens am 31.5. eines jeden Jahres als Urlaubszuschuss und spätestens am 30.11. eines jeden Jahres als Weihnachtsremuneration.
(2) Dienstnehmer, die während eines Kalenderjahres in den Betrieb eintreten oder ausscheiden, erhalten den aliquoten Teil beider Remunerationen. Arbeiter, deren Dienstverhältnis durch Entlassung oder unberechtigten vorzeitigen Austritt endet, haben jedoch keinen Anspruch auf Sonderzahlungen.
bei 25-jähriger Dienstzeit ein Monatsentgelt
bei 35-jähriger Dienstzeit zwei Monatsentgelte
(1) Für Ansprüche der Dienstnehmer auf Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Unglücksfall, Arbeitsunfall oder Berufskrankheit sowie sonstigen Dienstverhinderungen gelten die Bestimmungen des AngG, des EFZG sowie des ABGB.
1. bei eigener Eheschließung oder beim Tode des Ehegatten oder beim Ableben der Eltern 3 Tage
2. bei Ableben eines im Haushalt des Bediensteten lebenden Kindes 2 Tage
3. im Falle des Wohnungswechsels (Hauptwohnsitz) bei Dienstnehmern mit eigenem Haushalt einmal in drei Jahren 2 Tage
4. bei Eheschließung von Kindern und Geschwistern 1 Tag
5. bei Niederkunft der Ehegattin 1 Tag
6. bei Ableben eines nicht im Haushalt lebenden Kindes, der Geschwister und Großeltern sowie der Schwiegereltern 1 Tag
(4) Für Auslandsreisen gelten die im "Amtsblatt der österreichischen Finanzverwaltung" verlautbarten Tagessätze.
nach dem vollendeten 2. Dienstjahr auf 6 Wochen,
nach dem vollendeten 5. Dienstjahr auf 2 Monate,
nach dem vollendeten 15. Dienstjahr auf 3 Monate,
und nach dem vollendeten 25. Dienstjahr auf 4 Monate.
Gehaltstabelle 1 für Besatzungen von Schub- und Koppelverbänden
Gehaltstabelle 2 für Besatzungen von Einzelfahrern
Gehaltstabelle 3 für Besatzungen von Hafenbugsern und Bunkerbooten
Gehaltstabelle 4 für Bedienstete des Landdienstes
Gehaltstabelle 5 Lehrlingsentschädigung
Gehaltstabelle 6 für Besatzungen von Kabinenschiffen
Gehaltstabelle 7 für Besatzungen von Ausflugsschiffen
2. Teil Landdienst (§§ 17-18)
Überstundenarbeit wird, soweit in diesem Kollektivvertrag nichts anderes bestimmt ist, mit einem Zuschlag zum Normalstundenlohn von 50 %, Überstundenarbeit zwischen 20.00 Uhr und 7.00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen mit einem Zuschlag von 100 % entlohnt. Der Normalstundenlohn ist der 173. Teil des Monatsbezuges.
Für die Arbeit an gesetzlichen Feiertagen gelten die Bestimmungen des Arbeitsruhegesetzes, wobei für diese Tage mit dem Arbeitnehmer auch Zeitausgleich unter Wahrung eines 100%-igen Zuschlages vereinbart werden kann. Diese Vereinbarung kann gemäß § 6 durchgeführt werden.
(3) Allen Dienstnehmern ist bei der Lohn- bzw. Gehaltszahlung ein Lohn- bzw. Gehaltszettel auszufolgen, auf dem der Lohn bzw. Gehalt samt Zulagen sowie sämtliche Abzüge ersichtlich zu machen sind.
1. Überwiegend selbstständige Tätigkeiten, welche das für den engeren Arbeitsbereich erforderliche Fachwissen voraussetzen, unter fallweiser Anleitung durch Vorgesetzte oder Mitarbeiter.
2. Facharbeiter.
3. Ticketverkäufer.
3. Teil Schiffsdienst (§§ 19-22)
Schiffsjunge/Leichtmatrose, Decksmann, Matrose, Matrose-Motorenwart, Bootsmann (Einreihung als Arbeiter).
erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen Ausbildung im Lehrberuf Binnenschiffer, wenn diese Ausbildung eine Fahrzeit in der Binnenschifffahrt von mindestens einem Jahr (180 Tage) einschließt oder
eine Fahrzeit in der Binnenschifffahrt von mindestens zwei Jahren als Matrose.
Die tägliche Normalarbeitszeit kann unter den Voraussetzungen des § 4 Abs. 7 AZG bis zu 10 Stunden und unter den Voraussetzungen des § 5 Abs. 1 AZG bis 12 Stunden betragen.
Die Tagesarbeitszeit darf zehn Stunden, in den Fällen des § 5 Abs. 1 AZG zwölf Stunden insofern überschreiten, als dies die Aufrechterhaltung des Verkehrs, unter Bedachtnahme des § 20 AZG (Notfälle, Katastrophen), erfordert.
Überstundenarbeit wird, soweit in diesem Kollektivvertrag nichts anderes bestimmt ist, mit einem Zuschlag zum Normalstundenlohn von 50 %, Überstundenarbeit zwischen 20.00 Uhr und 7.00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen mit einem Zuschlag von 100 % entlohnt.
24-stündige Einsatzzeit 20 Tage
Bunkerboote bzw. Hafenbugser 22 Tage
Personenschifffahrt 23 Tage
ab 10 vollendeten Dienstjahren Klasse 5
(2) Vordienstzeiten sind für die Einstufung der Dienstnehmer des Schiffsdienstes gemäß Abs. 1 bis zu einem Höchstausmaß von 5 Jahren anzurechnen. Ausgenommen davon sind vorhergegangene Dienstverhältnisse, die durch Entlassung oder unberechtigten vorzeitigen Austritt endeten. Für Dienstverhältnisse bei demselben Dienstgeber werden Unterbrechungen bis zu 7 Monaten zusammengerechnet, es sei denn, das vorhergehende Dienstverhältnis endete durch Kündigung durch den Dienstnehmer.
Mehraufwand (wie zB Auslöse, Trennung),
Schmutzzulage,
(3) Mit der im Monatsentgelt enthaltenen Pauschale ist folgende Höchststundenanzahl abgegolten. Alle darüber hinaus anfallenden Stunden werden mit dem Normalstundensatz plus 50 % Zuschlag verrechnet.
Manövrieren, Schleusen, Warten auf Schleusung, Zollrevision, Wach- und Anwesenheitsdienst, Reinigungsdienst, Reparaturdienst, Bunkern, Laden und Löschen usw.
(6) Für Überschreitungen der 12. Stunde gebührt ein Zuschlag von 50%. Dieser Zuschlag kann bei einer Überstundenabgeltung über eine allfällige Pauschalierung (zB § 23j Kollektivvertrag) angerechnet werden.
(1) Für im Falle einer Havarie oder Einbruch in Verlust geratene Effekten leistet der Dienstgeber den Schiffsbediensteten bis zu einem Höchstbetrag von EUR 3.600,00 Schadenersatz. Bei Tagesausflugsschiffen ist der Betrag mit EUR 1.000,00 begrenzt. In der Frachtschifffahrt haftet der Dienstgeber in gleicher Höhe für aus sonstigen Gründen eingetretene Verluste an zurückgelassenen Effekten, sofern das Besatzungsmitglied das Schiff in Folge Krankheit, Unfall oder Versetzung verlassen musste und ohne eigenes Verschulden außerstande war, seine persönlichen Effekten sofort oder später sicherzustellen. Im gleichen Umfang haftet der Arbeitgeber für die Effekten des Besatzungsmitgliedes, die dieses mit der Zustimmung des Arbeitgebers bei Urlaub- bzw. Freizeitantritt an Bord zurücklässt.
Überführungskosten bei in Ausübung des Dienstes unverschuldet verunglückten bzw. erkrankten Dienstnehmern zu dem laut polizeilichem Meldezettel nachgewiesenen Wohnort in Österreich sind dann vom Dienstgeber zu tragen, wenn nicht eine Versicherungseinrichtung diese Kosten zur Gänze ersetzt. Bei teilweisem Kostenersatz ist der Differenzbetrag vom Dienstgeber zu tragen.
4. Teil Besondere Bestimmungen für die Personenschifffahrt –Tagesausflugsschifffahrt (§ 23)
(2) Die wöchentliche Ersatzruhezeit kann i.S.d. § 19 (2) ARG am Ende des Dienstverhältnisses vom Dienstnehmer wahlweise als Freizeit oder in Form einer finanziellen Abgeltung im Ausmaß der Urlaubsersatzleistung (§ 10 UrlG) konsumiert werden.
5. Teil Besondere Bestimmungen für die Frachtschifffahrt (§ 24)
Bei 24-stündiger Einsatzzeit (Betriebsform B) unter Bedachtnahme des § 5 Abs. 1 AZG hat jedes Besatzungsmitglied Anspruch auf 12 Stunden Ruhezeit, und zwar 2-mal je 6 Stunden ununterbrochene Ruhezeit.
Der Vorsitzende: Der Vorsitzende des Fachbereiches Luft- und Schiffsverkehr:
Der KV Ausschuss-Vorsitzende Schifffahrt Kapitän Der Fachbereichssekretär:
Kapitän Thomas Graner Philip Gastinger BSc, MA
Gehaltstabelle Frachtschifffahrt für Schub- und Koppelverbände/Einzelfahrer
Einzelfahrt Betriebsform A2/B
Bezugsklasse
Gehalt inkl. Zulagen
norm. Std.
Decksmann 1 838,51 719,94 1.558,00 9,01 4,50
Matrose 1 1.502,46 719,94 2.222,00 12,85 6,42
ab 2 Jahren 2 1.625,12 719,94 2.345,00 13,56 6,78
ab 5 Jahren 3 1.745,21 719,94 2.465,00 14,25 7,12
ab 7 Jahren 4 1.871,76 719,94 2.592,00 14,98 7,49
ab 10 Jahren 5 1.994,42 719,94 2.714,00 15,69 7,84
Bootsmann 1 2.046,49 719,94 2.766,00 15,99 8,00
2 2.199,81 719,94 2.920,00 16,88 8,44
3 2.353,13 719,94 3.073,00 17,76 8,88
4 2.506,45 719,94 3.226,00 18,65 9,32
5 2.661,11 719,94 3.381,00 19,54 9,77
Maschinist/Steuermann ohne Patent 1 2.506,45 719,94 3.226,00 18,65 9,32
2 2.683,77 719,94 3.404,00 19,67 9,84
3 2.862,42 719,94 3.582,00 20,71 10,35
4 3.041,08 719,94 3.761,00 21,74 10,87
5 3.219,72 719,94 3.940,00 22,77 11,39
Steuermann mit Patent 1 2.866,42 719,94 3.586,00 20,73 10,37
2 3.066,40 719,94 3.786,00 21,89 10,94
3 3.263,71 719,94 3.984,00 23,03 11,51
4 3.463,70 719,94 4.184,00 24,18 12,09
5 3.662,35 719,94 4.382,00 25,33 12,67
Kapitän 1 3.433,03 719,94 4.153,00 24,01 12,00
2 3.663,68 719,94 4.384,00 25,34 12,67
3 3.894,33 719,94 4.614,00 26,67 13,34
4 4.124,98 719,94 4.845,00 28,01 14,00
5 4.355,63 719,94 5.076,00 29,34 14,67
Gehaltstabelle Frachtschifffahrt für Einzelfahrer
ausschließlich Einzelfahrt bei Betriebsform A1/max. 14 Std.
Decksmann 1 736,18 713,82 1.450,00 8,38 4,19
Matrose 1 1.202,49 719,94 1.922,00 11,11 5,56
ab 2 Jahren 2 1.296,04 719,94 2.016,00 11,65 5,83
ab 5 Jahren 3 1.399,80 719,94 2.120,00 12,25 6,13
ab 7 Jahren 4 1.498,46 719,94 2.218,00 12,82 6,41
ab 10 Jahren 5 1.597,11 719,94 2.317,00 13,39 6,70
Bootsmann 1 1.497,21 719,94 2.217,00 12,82 6,41
2 1.619,87 719,94 2.340,00 13,52 6,76
3 1.742,51 719,94 2.462,00 14,23 7,12
4 1.866,51 719,94 2.586,00 14,95 7,48
5 1.989,17 719,94 2.709,00 15,66 7,83
Maschinist + Steuermann ohne Patent 1 2.047,83 719,94 2.768,00 16,00 8,00
Steuermann mit Patent 1 2.506,45 719,94 3.226,00 18,65 9,32
Kapitän 1 2.866,42 719,94 3.586,00 20,73 10,37
2 3.065,07 719,94 3.785,00 21,88 10,94
Gehaltstabelle Frachtschifffahrt für Hafenbugser und Bunkerboote
(max. 12 Std/tägl. nach § 5/1 AZG)
Decksmann 1 1.031,72 368,28 1.400,00 8,09 4,05
Matrose 1 1.127,83 322,17 1.450,00 8,38 4,19
ab 2 Jahren 2 1.219,81 322,64 1.542,00 8,92 4,46
ab 5 Jahren 3 1.313,15 322,64 1.636,00 9,46 4,73
ab 7 Jahren 4 1.405,14 322,64 1.728,00 9,99 4,99
ab 10 Jahren 5 1.497,12 322,64 1.820,00 10,52 5,26
Bootsmann/Maschinist 1 1.534,53 395,97 1.930,00 11,16 5,58
2 1.650,53 395,97 2.046,00 11,83 5,91
3 1.765,18 395,97 2.161,00 12,49 6,25
4 1.879,84 395,97 2.276,00 13,15 6,58
5 1.995,83 395,97 2.392,00 13,83 6,91
Kapitän 1 2.574,45 439,96 3.014,00 17,42 8,71
2 2.747,77 439,96 3.188,00 18,43 9,21
3 2.921,09 439,96 3.361,00 19,43 9,71
4 3.093,07 439,96 3.533,00 20,42 10,21
5 3.266,38 439,96 3.706,00 21,42 10,71
Gehaltstabelle Landdienst
40 Stundenwoche/Gruppe IV nur in der Frachtschifffahrt
I 1 1.474,00 8,52 12,78 17,04
nach 2 Jahren 2 1.605,00 9,28 13,92 18,55
nach 5 Jahren 3 1.735,00 10,03 15,04 20,05
nach 7 Jahren 4 1.864,00 10,78 16,16 21,55
II 1 1.641,00 9,48 14,23 18,97
2 1.694,00 9,79 14,68 19,58
3 1.873,00 10,83 16,24 21,66
4 2.072,00 11,98 17,97 23,96
5 2.371,00 13,71 20,56 27,42
III 1 2.366,00 13,68 20,52 27,36
2 2.547,00 14,72 22,09 29,45
3 2.787,00 16,11 24,17 32,22
4 2.908,00 16,81 25,22 33,62
5 3.070,00 17,75 26,62 35,49
IV 1 2.663,00 15,39 23,09 30,79
2 2.917,00 16,86 25,29 33,72
3 3.300,00 19,07 28,61 38,15
4 3.607,00 20,85 31,27 41,70
5 4.066,00 23,50 35,26 47,01
Lehrlingsentschädigung Landdienst/Schiffsdienst
Land/Schiffsdienst
im 1. Lehrjahr 502,00 502,00
im 2. Lehrjahr 650,00 681,00
im 3. Lehrjahr 843,00 945,00
im 4. Lehrjahr 1.035,00 —
Gehaltstabelle Personenschifffahrt für Kabinenschiffe
pro Monat 210 Std.
1 667,03 757,97 1.425,00 8,24 4,12
1 1.133,36 723,47 1.857,00 10,73 5,37
ab 2 Jahren 2 1.225,79 723,47 1.949,00 11,27 5,63
ab 5 Jahren 3 1.319,58 723,47 2.043,00 11,81 5,90
ab 7 Jahren 4 1.365,81 723,47 2.089,00 12,08 6,04
ab 10 Jahren 5 1.504,46 723,47 2.228,00 12,88 6,44
1 1.542,05 723,47 2.266,00 13,10 6,55
2 1.658,62 723,47 2.382,00 13,77 6,88
3 1.773,83 723,47 2.497,00 14,44 7,22
4 1.889,05 723,47 2.613,00 15,10 7,55
5 2.005,61 723,47 2.729,00 15,78 7,89
Maschinist + Steuermann ohne Patent
1 1.889,05 723,47 2.613,00 15,10 7,55
2 2.021,68 723,47 2.745,00 15,87 7,93
3 2.157,00 723,47 2.880,00 16,65 8,33
4 2.292,32 723,47 3.016,00 17,43 8,72
5 2.427,63 723,47 3.151,00 18,21 9,11
1 2.596,45 723,47 3.320,00 19,19 9,60
2 2.771,95 723,47 3.495,00 20,20 10,10
3 2.952,82 723,47 3.676,00 21,25 10,63
4 3.132,34 723,47 3.856,00 22,29 11,14
5 3.311,88 723,47 4.035,00 23,33 11,66
1 3.104,21 723,47 3.828,00 22,13 11,06
2 3.313,21 723,47 4.037,00 23,33 11,67
3 3.522,21 723,47 4.246,00 24,54 12,27
4 3.729,88 723,47 4.453,00 25,74 12,87
5 3.946,92 723,47 4.670,00 27,00 13,50
Gehaltstabelle Personenschifffahrt für Ausflugsschiffe
maximal 24 Einteilungstage pro Monat/210 Std.
Decksmann 1 667,03 757,97 1.425,00 8,24 4,12
Matrose 1 890,86 723,47 1.614,00 9,33 4,67
ab 2 Jahren 2 921,67 723,47 1.645,00 9,51 4,75
ab 5 Jahren 3 953,84 723,47 1.677,00 9,70 4,85
ab 7 Jahren 4 977,94 723,47 1.701,00 9,83 4,92
ab 10 Jahren 5 1.071,72 723,47 1.795,00 10,38 5,19
Bootsmann 1 1.109,32 723,47 1.833,00 10,59 5,30
2 1.224,54 723,47 1.948,00 11,26 5,63
3 1.341,10 723,47 2.065,00 11,93 5,97
4 1.456,31 723,47 2.180,00 12,60 6,30
5 1.571,54 723,47 2.295,00 13,27 6,63
Maschinist + Steuermann ohne Patent 1 1.456,31 723,47 2.180,00 12,60 6,30
2 1.588,94 723,47 2.312,00 13,37 6,68
3 1.724,26 723,47 2.448,00 14,15 7,07
4 1.858,24 723,47 2.582,00 14,92 7,46
5 1.993,57 723,47 2.717,00 15,71 7,85
Steuermann mit Patent 1 1.966,77 723,47 2.690,00 15,55 7,78
2 2.143,61 723,47 2.867,00 16,57 8,29
3 2.324,48 723,47 3.048,00 17,62 8,81
4 2.504,00 723,47 3.227,00 18,66 9,33
5 2.684,87 723,47 3.408,00 19,70 9,85
Kapitän 1 2.477,24 723,47 3.201,00 18,50 9,25
2 2.684,87 723,47 3.408,00 19,70 9,85
3 2.893,87 723,47 3.617,00 20,91 10,45
4 3.100,19 723,47 3.824,00 22,10 11,05
5 3.310,53 723,47 4.034,00 23,32 11,66
Anhang B Einmalzahlung 2010
Mit der auf den formellen Abschluss des Kollektivvertrages folgenden Monatsabrechnung ist für das Jahr 2010 eine Einmalzahlung in der Höhe von 260,00 für alle Mitarbeiter aliquotiert auf die Dauer der Beschäftigung zu leisten.

References: § 7
 § 6
 § 4
 § 5
 § 5
 § 20
 § 23
 § 19
 § 5
 § 5