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BOE.es - Documento BOE-A-2020-6554
Documento BOE-A-2020-6554
Resolución de 12 de junio de 2020, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de concurso-oposición, a la Escala de Técnico Especialista Programador Medio Audiovisual (Subgrupo C1).
«BOE» núm. 173, de 22 de junio de 2020, páginas 43382 a 43403 (22 págs.)
BOE-A-2020-6554
De conformidad con lo establecido en la Resolución de 21 de diciembre de 2017, del Rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 («Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8199, de fecha 27 de diciembre de 2017) y con el fin de atender las necesidades de personal en esta Universitat, encargada del servicio público de la educación superior; el Rector de esta Universitat, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en el artículo 132.2 del Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, resuelve:
Convocar las pruebas selectivas que a continuación se detallan, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, que se regirán por lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; por el Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, así como por el resto de normativa de desarrollo y por lo dispuesto en las siguientes
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir una plaza vacante de técnico o técnica especialista de audiovisuales del grupo C, subgrupo C1, sector de administración especial, categoría/escala técnico o técnica especialista programador medio audiovisual de la Universitat Politècnica de València, por el turno que a continuación se indica:
Turno libre: Una plaza.
f) No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometido o sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.
2.2 Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.
Excepcionalidad técnica:
b) La presentación de la solicitud de participación en las pruebas por medios telemáticos tendrá una bonificación del 10 % de la cuota íntegra, acumulable a la fijada en el apartado anterior, a).
5 Admisión de personas aspirantes
5.3 En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que no figuran recogidos en la relación provisional de personas excluidas, sino además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de personas admitidas.
6.3 Fase de oposición. Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.2 Segundo ejercicio: Consistirá en resolver dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal sobre el temario especificado en el anexo I bloque de conocimientos específicos de la presente convocatoria, así como las funciones de trabajo, objeto de esta convocatoria.
La duración de este ejercicio será de un máximo de tres horas.
6.4 Los ejercicios podrán realizarse de forma presencial o a través de medios telemáticos que permitan garantizar la identidad y las intervenciones de las personas aspirantes. En caso de realizarse por medios telemáticos, el tribunal de selección acordará y notificará a las personas interesadas, con antelación suficiente, los medios telemáticos mediante los que se llevarán a cabo los ejercicios, habiéndose asegurado previamente de manera fehaciente de que todas las personas interesadas disponen de los medios técnicos suficientes para permitir su participación.
En el caso de ejercicios o actos del proceso que deban ser públicos y que se desarrollen de manera telemática, el tribunal adoptará las medidas necesarias para garantizar la publicidad, identidad e intervenciones de las personas aspirantes.
Los ejercicios que se realicen de manera presencial de las personas aspirantes, podrán llevarse a cabo cumpliendo las medidas preventivas establecidas por el Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de esta Universitat en el marco de las disposiciones de las autoridades sanitarias y en la medida en que las restricciones de movilidad dictadas por el Gobierno no impidan la concurrencia de ninguna persona aspirante.
En el caso de que las personas aspirantes pertenezcan a distintas provincias se deberá tener en cuenta la fase en que se encuentren cada una de ellas, con el fin de garantizar el acceso de estas a las pruebas que se hayan determinado.
6.5 Fase de concurso: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II de esta convocatoria y cuya acreditación documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.4 de la presente convocatoria.
7.3 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo eliminados las personas aspirantes que en cómputo global no alcancen un mínimo de 15 puntos.
Cada supuesto práctico se valorará de 0 a 15 puntos. En cada uno de ellos se deberá alcanzar un mínimo de 4 puntos para poder sumar en la puntuación total del ejercicio.
La puntuación final de este ejercicio se obtendrá con la suma de los dos supuestos prácticos.
De conformidad con lo establecido en la legislación vigente, atendiendo al Acuerdo de 8 de febrero de 2017, de la Mesa de Negociación del Personal de Administración y Servicios de esta Universitat, así como a los criterios establecidos al respecto en el ámbito de la Universitat Politècnica se podrá recurrir a esta bolsa de empleo temporal para efectuar nombramientos provisionales por mejora de empleo.
Las personas que conformen la bolsa de empleo temporal, que dentro del plazo establecido en el punto anterior, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal funcionario interino, contratados temporales o nombrados temporalmente por mejora de empleo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
8 Desarrollo de las pruebas selectivas
8.3 Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de las personas aspirantes comenzará por la letra «F», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 21 de enero de 2019, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas («Diari Oficial de la Generalitat Valenciana», número 8734, de 28 de enero de 2019).
9 Publicidad de las listas
10 Conocimientos de Valenciano
11 Presentación de documentos
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar la declaración de no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
12 Nombramiento de personal funcionario
13.4 Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), y si fuera necesaria, documentación acreditativa de su solicitud ante: Delegado de Protección de Datos de la Universitat Politècnica de València. Secretaría General. Universitat Politècnica de València. C.I.F. Q4618002B. Camí de Vera, s/n. 46022-Valencia.
14.3 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar personal colaborador, ayudante y asesor especialista que estime oportuno.
14.6 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universitat Politècnica de València, camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia.
Valencia, 12 de junio de 2020.–El Rector, Francisco José Mora Mas.
Denominación de la plaza: Técnico o técnica especialista programador medio audiovisual.
Clasificación profesional: C1 19 E023.
Titulación: Bachiller, técnico, o haber superado la prueba de acceso para mayores de 25 años a la Universidad(1), o titulación equivalente(1).
Área: Audiovisual.
– Mantenimiento de equipos audiovisuales de las unidades, locales, edificios (aulas, salas de conferencias, Aula Magna).
– Gestión y control de la utilización de los sistemas de su ámbito de responsabilidad; registros e informes de uso, peticiones, autorizaciones, averías y proceso de reparación.
– Confección de cables de audio y vídeo.
– Operación, configuración e instalación de equipamiento audiovisual. Mesas de mezclas audio, circuito cerrado de Video, matrices de conmutación audio-vídeo, Proyectores de vídeo, sistemas de automatización de salas…
– Realización y producción de eventos tales como conferencias, congresos, ponencias, actos institucionales, conciertos …
– Realización y grabación de eventos con circuito cerrado de vídeo.
– Operación de Cámaras y otros dispositivos de grabación.
– Diseño, realización y producción de los repositorios audiovisuales de redes sociales y medios de comunicación.
– Configuración y puesta en marcha de equipamiento de traducción simultánea.
– Configuración de las estaciones de edición de audio y vídeo sobre PC y MAC.
– Gestión y asistencia técnica videoconferencias.
– Autorías de soportes de grabaciones digitales (BlueRay, DVD y CD.) y analógicas.
– Edición audio y vídeo analógico y digital. Adaptación de formato a las diferentes peticiones de los usuarios.
– Gestión préstamo material audiovisual: cañones de vídeo, micrófonos, sistemas de megafonía, pantallas portátiles, cámaras de foto y vídeo.
– Instalación y mantenimiento de software Pc para la grabación y streaming de audio y vídeo en las diferentes salas de control.
– Adquisición de nuevo material e infraestructura audiovisual.
– Coordinar y supervisar el trabajo del personal asignado a su unidad de inferior categoría.
– Asesoramiento a alumnos, profesores, comunidad universitaria en materia de audio y vídeo.
– Diseño, realización y producción de materiales audiovisuales.
– Y todas aquellas funciones inherentes al puesto y categoría profesional.
4. Plan de Igualdad de la Universitat Politècnica de València.
10. Función Pública Valenciana: Personal al servicio de las administraciones públicas. Estructura y ordenación del empleo público. Nacimiento y extinción de la relación de servicio. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público. Provisión de puestos y movilidad. Promoción profesional. Situaciones administrativas de las funcionarias y funcionarios de carrera. Régimen disciplinario.
11. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
13. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
14. Medio Ambiente: El Sistema de Gestión Ambiental de la Universitat Politècnica de València. Gestión de los residuos no peligrosos en la Universitat Politècnica de València: Normativa aplicable.
15. La Ley Orgánica de Universidades: Funciones y autonomía de las Universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades.
16. Los Estatutos de la Universitat Politècnica de València: La Estructura de la Universitat. Gobierno de la Universitat.
17. Planificación Estratégica.
18. El Reglamento para las Estructuras de Investigación, Desarrollo e Innovación en la Universitat Politècnica de València: Grupos de I+D+i. Departamentos universitarios. Centros de Investigación. Institutos Universitarios de Investigación.
19. Evolución del concepto de calidad.
20. La familia de las normas ISO 9000.
21. El Modelo EFQM de Excelencia.
22. La gestión por procesos. Clasificación de los procesos.
23. Las cartas de servicios. La norma UNE 93200.
24. Evaluación y mejora de los servicios públicos. Transparencia y rendición de cuentas.
25. El entorno de trabajo de Windows. Internet. Navegación. Búsquedas de información. La página Web de la Universitat Politècnica de València. El correo electrónico.
26. Seguridad Informática. Navegación y correo seguros. Antivirus y cortafuegos. Firma electrónica.
27. Generación de documentos con Microsoft Word. Edición e impresión. Formatos. Ortografía y gramática. Diseño de páginas. Tablas. Estilos. Imágenes y gráficos.
28. Hoja de cálculo Microsoft Excel. Generación, edición e impresión de hojas. Operaciones básicas. Funciones. Gráficos.
29. Generación y edición de diapositivas y presentaciones con Microsoft Power Point.
30. Colaboración. Compartir documentos.
31. Electricidad básica: Corriente continua. Ley de Ohm. Potenciómetros. Asociación de resistencias. Impedancia. Aparatos de medida.
32. Electrónica básica: Fuentes de alimentación. Amplificadores. Osciloscopios.
33. Electrónica aplicada: Cables y conectores de audio y vídeo. Micrófonos y altavoces (construcción), Magnetófono. Consola de mezclas audio. Cámara de televisión. Magnetoscopios. Receptor de televisión.
34. El sonido: Movimiento ondulatorio. Longitud de onda. Frecuencia. Propagación del sonido (intensidad, tono y timbre). Velocidad. Unidades de medida. Fisiología de la audición.
35. Fuentes sonoras: La voz. Aparato fonador. La articulación y la inteligibilidad. Instrumentos musicales. Intensidad y frecuencia de los sonidos emitidos. La señal sonora analógica y digital.
36. Acústica: Reflexión. Refracción. Difracción. Absorción. Eco y reverberación. Coeficientes de absorción, reflexión y transmisión.
37. Electroacústica: La amplificación. Características y tipos de micrófonos, técnicas de captación sonoras. Amplificador de potencia. Características y tipos de altavoces. Medida y control de la señal de audio en megafonía. Distorsiones acústicas. Efecto Larsen.
38. Registro y reproducción del sonido: La grabación magnética. Magnetófonos y otros dispositivos de lectura. La cinta de audio. Medida y control de la señal de audio en reproducción/grabación (vúmetros, picómetros). Formatos de grabación.
39. Equipos de control y producción de audio: Sistemas digitales de edición de sonido. La mesa de mezclas. El amplificador. El ecualizador. El procesador de efectos. Las pantallas acústicas. Equipos de medida.
40. Sonorización de espacios. Sonido espacial o envolvente. Sistemas de neutralización de ruido.
41. La luz. Espectro visible. Longitud de onda. Reflexión. Transmisión. Refracción. Absorción. Unidades fotométricas. Características de la visión humana. Principios de colorimetría. Triángulo Internacional de color.
42. La fotografía tradicional. Fundamentos básicos. La cámara. Tipos de cámaras. Clases de objetivos.
43. La fotografía digital. Sistema de formación de la imagen. Cámaras y ópticas. Aplicaciones de retoque fotográfico. La gestión del color en el flujo de trabajo. Perfiles de color en los distintos dispositivos.
44. Iluminación. Equipos: Focos led, focos de tungsteno, focos fluorescentes, reflectores, parasoles. Técnicas de iluminación. Sistemas de medición de iluminación.
45. Óptica: Características y tipos de lentes. Aberraciones ópticas. Distancia focal. Luminosidad de la imagen.
46. La cámara de televisión: Clases de cámaras. Sistemas de lentes. Enfoque. Profundidad de campo. Sensor CCD. Funciones y controles de la cámara. Conexionado. Soportes para cámaras. La unidad de control de cámara.
47. La señal de vídeo: Parámetros generales PAL y NTSC. Los Magnetoscopios, su definición y funcionamiento. Los sistemas de grabación en disco duro. Medida y control de la señal de vídeo en reproducción/grabación. Control de calidad. Formatos. Monitores y receptores de televisión: Definición y diferencias. Monitorización profesional. Nuevas tecnologías en monitorización.
48. El vídeo analógico y sus formatos. La cinta de vídeo. Nuevos sistemas de imagen. Sistemas de almacenamiento óptico y magnético. Formación y compresión de vídeo digital.
49. El Vídeo digital. Resolución, tipos de compresión, formatos, soportes, códec y aplicaciones. El vídeo de alta definición. Formatos de archivo utilizados para el vídeo digital en Windows y Mac. Consideraciones a tener en cuenta en la mezcla de formatos de ficheros de vídeo digital.
50. El Audio Digital. Tipos de compresión, soportes, códec y Aplicaciones. Formatos de archivo utilizados para el vídeo digital en Windows y Mac.
51. Realización de vídeo. Tipos de planos, secuencias. El encuadre en relación con el espacio, la puesta en escena y el ritmo. Movimientos de cámaras. Mezcla, edición electrónica y postproducción digital integrada de vídeo: El mezclador de imagen. Sincronización de cámaras. El TBC.
52. Edición no lineal de vídeo y sonido. Captura: Volcado, importación, máster. Edición: Timeline, vúmetro, Monitor de Forma de Onda (MFO), previo, renderización. Montaje: Trim, crop, keyframes, compresión.
53. Streaming de vídeo y audio. Voz sobre IP (VoIP). Televisión sobre IP (TVoIP).
54. Videoconferencia: Sistemas colaborativos, sistemas personales. Protocolos.
55. Automatización de salas. Modelos. Elementos automatizables. Interpretación de planos y squemas de audio y vídeo. Puertos de control. Gestión de salas.
56. Informática aplicada a los medios audiovisuales: Instalación de equipos, instalación de aplicaciones, configuración de red en los equipos, seguridad.
57. Sistemas de proyección. Generalidades y tipos. Vídeo-proyección, instalación, calibración. Arquitecturas LCD y DLP, láser. Características determinantes. Elementos auxiliares.
58. Traducción simultánea. Configuración, instalación.
59. Sistemas de cableado. Tipos de cable. Normativas. Parámetros de diseño. Adaptación de señales multimedia a los distintos cables.
60. Legislación multimedia. Derechos de autor y propiedad intelectual.
61. Manipulación manual de cargas.
62. Edición de imágenes digitales. Adobe Photoshop.
63. Manejo de software de edición de vídeo. Adobe Premiere.
64. Edición de vídeo mediante plataformas online. YouTube y similares.
65. Realización de emisión de eventos en directo (streaming) mediante plataformas audiovisuales online.
66. Historia del audiovisual en la Arquitectura y el Arte. Lenguaje y narrativa audiovisual y multimedia.
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
https://www.sprl.upv.es.
http://www.upv.es/medioambiente.
4,00 puntos.
https://cdl.upv.es/el-centro/normativa.

References: Resolución 
 Resolución 
 artículo 75
 artículo 132
 Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto