Source: https://www.noveaspi.cz/products/lawText/1/38449/1/2/zakon-c-111-1990-sb-o-statnim-podniku
Timestamp: 2019-11-15 16:19:20+00:00

Document:
Zákon 111/1990 Sb. - o státním podniku úplné a aktualní znění | Nové ASPI | Wolters Kluwer ČR, a. s.
ČÁST II Obecná ustanovení (§ 3-17)
HLAVA PRVNÍ Postavení a řízení podniku (§ 3-11)
Stát a podnik (§ 3)
Zakladatel (§ 4)
Právní postavení podniku (§ 5)
Majetkové postavení podniku (§ 6)
Finanční postavení podniku (§ 7-11)
Vnitřní organizace podniku (§ 10)
HLAVA DRUHÁ Vznik a zánik podniku (§ 12-17)
Vznik podniku (§ 12)
Zakládací listina (§ 13)
Rozdělení, sloučení a splynutí podniku (§ 14)
Zánik podniku (§ 15)
Oznamovací povinnost (§ 16)
Dohoda zakladatelů (§ 17)
ČÁST III Orgány podniku a práva a povinnosti zakladatele (§ 18-26)
HLAVA PRVNÍ Státní podnik (§ 18-22)
Orgány podniku (§ 18-22)
Ředitel (§ 19)
Složení rady a její funkční období (§ 20)
Působnost rady (§ 21)
Práva a povinnosti zakladatele (§ 22)
HLAVA DRUHÁ Státní podnik k uspokojování veřejně prospěšných zájmů (§ 23-26)
Předmět činnosti podniku (§ 23)
Orgány podniku (§ 24)
Roční účetní závěrka a použitelný zisk (§ 25)
Sloučení, rozdělení, splynutí a zrušení podniku (§ 26)
ČÁST IV Společná, přechodná a závěrečná ustanovení (§ 27-38)
Společná ustanovení (§ 27-30)
Přechodná ustanovení (§ 31-35)
Závěrečná ustanovení (§ 36-38)
Zmocňovací ustanovení (§ 36)
Usnesení vlády ČR (29)
Znění: poslední stav textu 13.07.1995 - 119/1995 Sb. 31.03.1991 - 92/1991 Sb.
Zákon č. 111/1990 Sb., o státním podniku, Federálního shromáždění.
24/1990 Sbírky zákonů na straně 0490.
Zrušeno: 77/1997 Sb.
111/1990 Sb.,
Změna: 92/1991 Sb.
Změna: 119/1995 Sb.
(2) Pracovní kolektiv podniku tvoří pracovníci, kteří v podniku konají práce v hlavním pracovním poměru.1/
(2) Zakladatel vykonává vůči podniku funkci orgánu hospodářského řízení2/ za podmínek a v rozsahu stanoveném zákonem.
(2) Podnik neodpovídá za závazky státu nebo jiných subjektů. Stát neodpovídá za závazky podniku, pokud zákon nestanoví jinak.3/
(3) Proti zásahům orgánů hospodářského řízení do své činnosti, které jsou v rozporu s právními předpisy, se podnik může domáhat ochrany za podmínek stanovených zákonem.4/
(4) Jestliže orgán hospodářského řízení svým zásahem do činnosti podniku způsobil tomuto podniku majetkovou újmu, je povinen ji nahradit. Podmínky a rozsah náhrady majetkové újmy, jakož i případy, kdy se náhrada neposkytuje, stanoví zákon.5/
(1) Podnik hospodaří s věcmi a majetkovými právy, svěřenými mu při jeho založení, a dále s věcmi a majetkovými právy nabytými v průběhu jeho podnikání.6/ Věci, s nimiž podnik hospodaří, jsou ve státním vlastnictví.
(3) Zisk po provedení odvodů a daní (dále jen "použitelný zisk") využívá podnik samostatně; přitom provádí přednostně příděly do fondů, které je povinen vytvářet. Použitelný zisk nelze podniku odejmout.
a) fond rozvoje, určený zejména k financování vědeckotechnického rozvoje, investic včetně modernizace a rekonstrukce a přírůstků zásob;
(3) Prostředky fondů nelze podniku odejmout; podnik o jejich použití rozhoduje, v souladu s právními předpisy, samostatně. Zůstatky jednotlivých fondů se převádějí do dalších období bez omezení.
(5) Roční účetní závěrku podniku přezkušuje osoba, popřípadě skupina osob, určená zakladatelem nebo ověřovatel (auditor). Náklady spojené s přezkušováním hradí podnik.
(2) Podnik je povinen budovat zařízení na ochranu životního a přírodního bohatství, uvádět tato zařízení do provozu společně s příslušným výrobním nebo nevýrobním zařízením a trvale zajišťovat jejich plynulý a účinný chod.
d) vymezení majetku;7/
(2) Polovinu členů rady do funkce ustanovuje a z ní odvolává zakladatel, druhou polovinu volí a odvolává pracovní kolektiv nebo jeho delegáti, a to z členů pracovního kolektivu a tajným hlasováním. Způsob a podmínky volby a odvolání stanoví volební řád, který schvaluje pracovní kolektiv.
(4) Rada volí ze svých členů předsedu a místopředsedu. Předseda svolává a řídí jednání rady; v době jeho nepřítomnosti jej zastupuje místopředseda.
(5) Funkční období rady činí 5 let. Před uplynutím funkčního období se člen rady může své funkce vzdát písemným podáním radě. Sníží-li se počet členů rady určovaných zakladatelem, je zakladatel povinen neprodleně určit nového člena rady. Sníží-li se počet členů rady volených pracovním kolektivem, postupuje se podle volebního řádu pro volby a odvolání členů rady.
c) projednává roční závěrku a rozdělení použitelného zisku;
Zakladatel může po projednání v radě rozhodnout o sloučení, splynutí, rozdělení nebo zrušení podniku
(1) Pro podniky, jejichž základním předmětem činnosti je uspokojování veřejně prospěšných zájmů a u nichž je tato skutečnost vyjádřena v zakládací listině, platí ustanovení tohoto zákona s odchylkami, stanovenými v této hlavě.
(2) Zakládat podniky podle odstavce 1 je možno jen v oborech činnosti, popřípadě v případech, které stanoví vláda České a Slovenské Federativní Republiky nebo vlády republik.
Postavení, práva a povinnosti odborových orgánů, stanovené právními předpisy nebo vyplývající z mezinárodních smluv, jimiž je Česká a Slovenská Federativní Republika vázána, nejsou tímto zákonem dotčeny.
(1) Podniky vzniklé podle zákona č. 88/1988 Sb., o státním podniku, se považují ode dne účinnosti tohoto zákona za vzniklé podle tohoto zákona. Dosavadní vnitřní organizační jednotky těchto podniků, zapsané v podnikovém rejstříku se ode dne účinnosti tohoto zákona považují za odštěpné závody podle tohoto zákona.
(4) Ustanovení odstavce 3 nemusí být použito ohledně ředitelů zvolených, popřípadě jmenovaných před účinností tohoto zákona. Pracovníci přímo podřízení řediteli, kteří byli zvoleni před účinností tohoto zákona, se dnem jeho účinnosti považují za jmenované podle tohoto zákona. Ostatní zvolení pracovníci se v podniku považují za činné na základě pracovní smlouvy.
c) rozhodnout o vyčlenění vnitřní organizační jednotky a o jejím začlenění do jiného podniku. Při těchto opatřeních je zakladatel povinen rozhodnout o převodu majetku a závazků, týkajících se převáděné organizační jednotky.
(3) Zakladatel může do 31. prosince 1990 podnik zrušit bez likvidace a hmotný majetek zrušeného podniku jako celek vložit do akciové společnosti, popřípadě jej smluvně převést do vlastnictví jiné právnické nebo fyzické osoby. Spolu s majetkem přecházejí na nabyvatele práva a povinnosti zrušeného podniku. Ustanovení 251 věta první zákoníku práce se v takovém případě nepoužije.
(4) Opatření podle odstavce 3 vyžadují předchozího souhlasu vlády České A Slovenské Federativní Republiky, popřípadě vlády České republiky nebo vlády Slovenské republiky, je-li zakladatelem ústřední orgán státní správy republiky nebo národní výbor.
(1) Vláda České a Slovenské Federativní Republiky upraví nařízením finanční hospodaření podniků; přitom může s výjimkou fondu kulturních a sociálních potřeb
1/ § 27 a násl. a § 70 zákoníku práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 52/1989 Sb.).
2/ § 26a a násl. hospodářského zákoníku č. 109/1964 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
3/ Např. § 251 zákoníku práce.
4/ § 26a až 26d hospodářského zákoníku;
§ 1 písm. g), § 2a odst. 1 a § 46d zákona č. 121/1962 Sb., o hospodářské arbitráži, ve znění pozdějších předpisů.
5/ § 26e hospodářského zákoníku;
§ 2 odst. 1 zákona č. 121/1962 Sb., o hospodářské arbitráži, ve znění pozdějších předpisů.
7/ § 9a hospodářského zákoníku.

References: zákona č. 88
 § 27
 § 70
 § 26
 § 251
 § 26

§ 1
 § 2
 § 46
 zákona č. 121
 § 26

§ 2
 zákona č. 121
 § 9