Source: http://llorens.org.es/mediacion.html
Timestamp: 2018-01-23 17:55:34+00:00

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Porque la mediación es un procedimiento de resolución de conflictos "voluntario", es decir, al que se someten las partes, restableciendo así el vínculo de comunicación, confianza, respeto y credibilidad. Así, sometiéndose las partes a este proceso, el acercamiento ya se ha iniciado. Porque los acuerdos que se logran tienen efecto durante más tiempo, puesto que las partes reconocen en él su participación y responsabilidad en la solución adoptada. Por tanto, los resultados se mantienen porque parten de la propia voluntad de las partes.
-	Soluciones prácticas, efectivas y rentables.
-	Fácil tramitación, poco costoso y de corta duración en el tiempo.
-	Resolución equitativa, permitiendo el mantenimiento de las relaciones subyacentes y conservando el control sobre el final del conflicto.
-	Solicitud de inicio: Puede llevarse a cabo bien por las dos partes de común acuerdo, bien por una de las partes en cumplimiento de un pacto de sometimiento a mediación existente entre las partes. La solicitud se formula a una Institución de Mediación o directamente al Mediador propuesto por una de las partes a las demás, o ya designado por ellas.
-	Sesiones Informativas: El mediador informará a las partes acerca de las características de la mediación y su propia idoneidad en el proceso.
-	Sesión Constitutiva: las partes expresan su deseo de desarrollar la mediación, o la mediación se declara intentada sin efecto. A partir de aquí se desarrollarán diferentes sesiones; el número y el contenido dependerán de la complejidad y las características propias de cada conflicto.
-	Finalización: el procedimiento puede concluir alcanzando un acuerdo o determinando la causa de la finalización.
I.	La mediación constituye un procedimiento lleno de creatividad, peculiaridades y ritmos propios, en el que cada mediador puede establecer reglas o pautas procedimentales tendentes a conseguir que las partes se sientan seguras y dispuestas a compartir información y a no escatimar esfuerzos para solucionar su disputa.
II.	La diferenciación en diferentes sesiones sólo refleja la secuencialidad del procedimiento, es decir, entre unas y otras no tienen que transcurrir una temporalidad determinada.
Podemos ayudarle en las controversias de su comunidad de vecinos, de propietarios, reclamaciones a empresas (bancos, aseguradoras, comercios, compañías aéreas, telefónicas,...), reclamaciones relacionadas con derechos de imagen y el honor, herencias, divorcios, reclamación de pensiones alimenticias, de deudas, ejecuciones hipotecarias, y otras reclamaciones civiles, incluso más allá de nuestras fronteras nacionales. Todas estas materias pertenecen al ámbito de los Servicios de Mediación Civil que nuestro Grupo le ofrece.
I.	Se solicita cuando las medidas solicitadas directamente por el interesado a las entidades bancarias hayan resultado fallidas, bien en los casos en que exista discrepancia en cuanto a la concurrencia los presupuestos objetivos o subjetivos legales que han de concurrir en el contrato de préstamo hipotecario.
II.	Se pretende obtener el mejor acuerdo posible entre deudores y entidades bancarias.
III.	Se pretende crear mecanismos que permitan una estructuración de la deuda hipotecaria, para quienes la situación de desempleo o por otras circunstancias, no se puede atender su pago , evitando en la medida de lo posible la ejecución de la hipoteca, y por ende, la pérdida de la misma.
I.	Se puede solicitar en cualquier fase del conflicto de separación, divorcio o nulidad matrimonial. Si bien, cuanto antes se acuda a la mediación mejores resultados se van a obtener de ésta.
II.	Se pretende alcanzar un acuerdo redactado en un documento que contendrá todos los temas relacionados con la organización del tiempo a compartir con los hijos, el lugar dónde éstos van a vivir, cómo se van afrontar los gastos, el reparto de los bienes y deudas comunes, etc.
III.	Si las partes desean la aprobación judicial del acuerdo de mediación, deben llevarlo a un abogado para éste le de forma legal, esto es: que lo transforme en un convenio o Pacto regulador.
I.	Es suministrada en asuntos civiles y mercantiles referidas tanto a particulares, como a empresas.
II.	Tiene lugar en el ámbito de las relaciones privadas internacionales, donde los conflictos y los litigios transfronterizos son más complejos debido a las diferentes leyes y jurisdicciones nacionales de cada país.
III.	Tal y como especifica la Ley 5/2012 de mediación en asuntos civiles y mercantiles: Artículo 3. Mediación en conflictos transfronterizos:
IV.	La formación del Mediador en este marco es fundamental para poder resolver conflictos internacionales , pues ha de abordar aspectos sicológicos, sociales, interculturales y jurídicos.
V.	El fundamento de utilización de esta herramienta obedece, obviamente, a cuestiones prácticas tales como el coste final y las barreras lingüísticas para la resolución del problema.
-	En el ámbito concursal la mediación se hace, si cabe, aún más importante: tratar de solucionar el problema con los acreedores antes de que sea inevitable abrir un procedimiento judicial, aunque sea instado por el propio juez.
·	¿Por qué utilizar la mediación como una vía eficaz para dar solución a la insolvencia de manera extrajudicial? Porque se adopta una actitud positiva en la búsqueda de soluciones a la insolvencia, acercando a las partes a alcanzar un acuerdo viable y satisfactorio para los intereses de ambas. Y porque se obliga a los acreedores a negociar, lo que resulta fundamental en muchos casos para plantear las demandas de insolvencia, o simplemente, para retomar relaciones que, en muchos casos, se han roto sin posibilidad de acuerdo.
-	Ventajas: Evita el excesivo coste económico y temporal del procedimiento concursal, y permite llevar el proceso con discreción y sin pérdida de crédito del deudor.
-	En los conflictos empresariales transfronterizos, la mediación tiene lugar en el ámbito de las relaciones privadas internacionales donde muchas veces intervienen diferentes leyes, idiomas y culturas, todo lo cual supone una barrera importante a la hora de afrontarlos. La formación del Mediador en este marco es fundamental para poder resolver conflictos internacionales , pues ha de abordar aspectos sicológicos, sociales, interculturales y jurídicos.
-	¿Por qué utilizar la mediación como herramienta de solucionar un conflicto comercial? Porque se pretende solucionar conflictos "desde casa" que de otra manera abocarían en un procedimiento arbitral o judicial largo y costoso para las partes. Los mediadores aquí no solamente incorporan técnicas de gestión de conflictos, sino también habilidades de negociación y estrategias de comunicación y solución extrajudicial.
·	Supuestos: Son tan variados como las operaciones y procesos que las empresas generan en el tráfico jurídico mercantil o comercial. Ejemplos son la mediación concursal transfronteriza, mediación para gestión y recuperación de impagados, mediación por incumplimientos contractuales, etc.
-	Ventajas: Puede evitar el excesivo coste económico que supondrían los desplazamientos y estancias en otro país, la contratación de abogados o árbitros en otros países o los costes judiciales si se emprendieran acciones en los juzgados; así como el coste temporal que suponen las dilaciones que se producen cuando se utilizan las vías tradicionales de resolución de conflictos. Todo ello permitirá a la empresa la resolución de los conflictos transfronterizos de una forma eficaz y al mejor coste.

References: resolución 
	Resolución 
 Artículo 3
 resolución 
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