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Timestamp: 2017-11-25 00:01:48+00:00

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CCNL integrativo del 22 maggio 1997 / Sanità - Università e ricerca / Contratti / Cobas - Cobas
CCNL integrativo del 22 maggio 1997
C.I.S.L.FIST C.I.S.L....
CONF.S.A.L ....................................... FEDERAZIONE NAZIONALE :
C.I.S.A.L. ...........................................
U.G.L. ..................................................
R.d.B./CUB ......................................... - SNATOSS .......................................
- ADASS ............................................
U.S.P.P.I ............................................. - FASE
( con riserva ) - FAPAS .............................................
- SUNAS ............................................
CONFE.DIR. ....................................... - SOI ...................................................
2. Il presente contratto integrativo concerne il periodo 1 gennaio 1994 - 31 dicembre 1997 . I suoi effetti giuridici decorrono dalla data di stipulazione, salva diversa espressa indicazione del presente contratto.
3. Nel testo del presente accordo con il termine “contratto” si fa riferimento al contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dei livelli stipulato in data 1.9.1995.
1. All’art. 13, comma 3 del contratto (Interpretazione autentica dei contratti), le parole “Conferenza permanente Stato-Regioni” sono sostituite dalle parole “Conferenza dei presidenti delle regioni e delle province autonome”.
1. All’art. 10, comma 4 del contratto (Forme di partecipazione), dopo le parole “a contenuto economico” sono inserite le parole “e sull’aggiornamento professionale”.
1. All’art. 19 del contratto (Ferie e festivita’), il comma 12 è soppresso e il comma 11 è sostituito dal seguente:
“11. In caso di indefferibili esigenze di servizio o personali che non abbiano reso possibile il godimento delle ferie nel corso dell’anno, le ferie dovrano essere fruite entro il primo semestre dell’anno successivo”.
2. All’ art. 19, comma 15 del contratto, dopo le parole “ per esigenze di servizio “ sono inserite le parole “ o per cause indipendenti dalla volontà del dipendente “ .
1. All’art. 23, comma 3 del contratto (Assenze per malattia), dopo le parole “previsti dai commi 1 e 2” è inserita la parla “ovvero”.
1. All’art. 24, comma 3 del contratto (Infortuni sul lavoro e malattie dovute causa di servizio), le parole “ e per la risoluzione del rapporto di lavoro in caso di inabilità permanente .“ sono soppresse.
1. All’ art. 25, comma 1 del contratto (Astensione obbligatoria per maternita’), le parole “ dell’art. 4 “ sono sostituite dalle parole “ degli articoli 4 e 5 “.
2. Al comma 2, secondo periodo del medesimo articolo, le parole “ed ai lavoratori padri” sono sostituite dalle parole “o in alternativa ai lavoratori padri”.
All’art. 27 del contratto (Aspettativa), dopo il comma 4 viene aggiunto il seguente:
“ 5. Al dipendente a tempo indeterminato, può essere concesso un periodo di aspettativa, nei limiti previsti dal comma 1, in caso di assunzione a tempo determinato presso la stessa od altra azienda.”
1. All’ art. 43, comma 2, punto 2) del CCNL dell’1.9.1995 (Finanziamento del trattamento accessorio legato alle posizioni di lavoro), dopo il secondo periodo è aggiunto il seguente: “ Per l’applicazione del presente contratto le aziende ed enti che, in attuazione degli artt. 30 e 31 del decreto legislativo n. 29/1993, ridetermino con atto formale la dotazione organica del personale destinatario del presente contratto in misura superiore a quello preso a base del calcolo di cui al presente punto, nel finanziare la predetta dotazione organica dovranno tenere conto del valore delle indennità relative ai posti di nuova istituzione per incrementare in misura congrua, con atto deliberativo, il fondo di cui al presente punto. Fermo restando che l’incremento previsto dal presente punto è calcolato sul monte salari 1993, qualora il personale in servizio nel 1995 risulti comunque superiore a quello preso come base di calcolo nel 1993, il fondo di cui al presente punto è formato dall’ammontare delle somme spese nel 1995 per le indennità sopra citate.”
“ 3. Nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative e regolamentari che disciplinano la materia, le aziende e gli enti del comparto definiscono nei propri regolamenti l’organizzazione delle condizioni di operatività del personale del comparto che partecipa all’esercizio della libera professione intramuraria o alle attività ad essa connesse nonchè il relativo regime economico, sulla base di quanto previsto dall’art. 5 del presente contratto.”
1. All’art. 46, comma 1 del contratto, alla fine del punto 1) sono aggiunte le seguenti parole : “Al fondo così costituito sono aggiunte le risorse di cui all’art. 18 della legge 109/1994 - come modificato dall’art. 6 del D.L. 101/1995, convertito in legge 216/1995. La ripartizione di tali risorse al personale interessato è stabilita in sede di contrattazione decentrata ai sensi dell’art. 5 del presente contratto. Il personale che percepisce tali incentivi non beneficia del premio per la qualità della prestazione individuale.”
1. All’art. 47, comma 8 del contratto (Produttività collettiva per il miglioramento
dei servizi) , la data del 31.12.1996 è sostituita con la data del 30.6.1997.
1. All’ art. 56, comma 1 lettera aa) del contratto (Disapplicazioni), alla fine del capoverso, sono aggiunte le seguenti parole “ fatto salvo quanto previsto dall’art. 52, comma 1 “.
“ af) con riferimento all’art. 53, comma 3 : art. 87 del DPR 270/1987.”
2. Al medesimo art. 3 del CCNL del 27 giugno 1996, al comma 2 dopo le parole “di cui al comma 1” sono inserite le parole “e 1 bis”.
Istituti CCNL Indennità varie Straordinario Indennità fisse e pensionabili ai sensi dell’art. 2, comma 9 della legge 335/1995 ** Nucleo
verticale SI* NO NO SI* SI
orizzontale SI* NO NO SI* SI
permessi ex
congedi straord. NO NO NO SI SI
assenze per malattia sup. 15 gg.
con ricovero e per infortuni e cause di servizio NO NO NO SI SI
astens. obblig.
facolt. 30 gg. NO NO NO SI SI
facoltativa NO NO NO SI SI
sospens. caut.
proc. disciplinare NO NO NO SI SI
proc. penale NO NO NO NO SI
Nota:nelle assenze per malattia e infortuni trova tuttora applicazione la circolare del Ministero della Sanità n. 11 del 22.1.1971.

References: art. 19
 art. 25
 art. 43
 art. 56
 art. 87
 art. 3