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Timestamp: 2018-06-24 18:16:11+00:00

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Empleados Industria del Vidrio. CCT 683/2014. Escalas Salariales 2015. - Sueldos y Cs. Sociales
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Empleados Industria del Vidrio. CCT 683/2014. Escalas Salariales 2015.
by contadoreseninteraccion on 5:15:00 in Industria del Vidrio
Mediante Resolución (ST) 492/2015 el Ministerio de Trabajo homologo las nuevas escalas salariales vigentes desde el 1 de Abril de 2015 para el personal de la industria del vidrio comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 683/2014.
RESOLUCIÓN (ST) 492/2015
El Expediente N° 1.667.724/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
Que a fojas 2/3 del Expediente N° 1.667.724/15 luce un acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL VIDRIO Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte gremial, y la CÁMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE VIDRIO, la CÁMARA DEL VIDRIO PLANO Y SUS MANUFACTURAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y la CÁMARA ARGENTINA DE INDUSTRIAS ÓPTICAS Y AFINES, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 683/14, ratificado a fojas 37, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Art. 1 - Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina por la parte gremial, y la Cámara Argentina de Fabricantes de Vidrio, la Cámara del Vidrio Plano y sus Manufacturas de la República Argentina y la Cámara Argentina de Industrias Ópticas y Afines, por la parte empleadora, obrante a fojas 2/3 de las presentes actuaciones, en el marco del convenio colectivo de trabajo 683/2014, conforme a lo dispuesto en la ley 14250 de negociación colectiva (t.o. 2004).
Art. 2 - Regístrese la presente resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la Subsecretaría de Coordinación. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente 1.667.724/15.
Art. 3 - Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el convenio colectivo de trabajo 683/2014.
Art. 4 - Hágase saber que en el supuesto de que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del artículo 5 de la ley 14250 (t.o. 2004).
Expediente 1.667.724/15
De conformidad con lo ordenado en la resolución (ST) 492/2015 se ha tomado razón del Acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 470/2015.
En la Ciudad de Buenos Aires a los 25 días del mes de marzo de 2015, entre el Sindicato Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina, asociación con personería gremial 169, representada en este acto por los señores Roberto O. Merlino, secretario general, José Luis Carballeira, secretario gremial y de Asuntos Laborales y Carlos García, secretario de Organización e Interior, miembros del Secretariado Nacional, en adelante indistintamente denominada SEIVARA o parte sindical, por una parte; y por la otra la Cámara Argentina de Fabricantes de Vidrio representada por los señores Claudio Fazio, Eduardo Arrugarena, Rodolfo Sánchez Moreno y Raúl Cajade, la Cámara del Vidrio Plano y sus Manufacturas de la República Argentina representada por el señor Jorge Davies, la Cámara Argentina de Industrias Ópticas y Afines representada por el señor Ramiro Zilvestein, en adelante denominada la parte empresaria, han llegado al siguiente Acuerdo:
Incrementar los sueldos profesionales mínimos conformados y adicionales comprendidos en el convenio colectivo de trabajo 683/2014, conforme a las tablas adjuntas, a partir del 1 de abril de 2015.
El presente Acuerdo tendrá vigencia hasta el 30 de setiembre de 2015, fecha en la cual se comprometen a reunirse a fin de acordar el ajuste salarial, para completar el período de 12 meses (1 de abril de 2015 al 31 de marzo de 2016).
Se firman cinco ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, uno de ellos a fin de ser presentado por ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para su ratificación y homologación.
ANEXO 1 SPMC CAFAVI-CAVIPLAN
SEIVARA
SPMC 01/04/2015
8.126,36
8.338,12
9.132,23
9.317,52
10.087,82
10.390,43
8.549,89
9.529,29
10.702,15
Compensación gastos y adicionales
Artículo 106 LCT
Pago comida
Contribución por persona ocupada
Bonificación por antigüedad artículo 30
Más descanso semanal pago artículo 33
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RESOLUCIÓN 
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 artículo 245
 artículo 5
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Artículo 106
 artículo 30
 artículo 33