Source: https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/zasady-ksztaltowania-wynagrodzen-osob-kierujacych-niektorymi-spolkami-18333950
Timestamp: 2019-05-22 02:50:43+00:00

Document:
Zasady kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. - Dz.U.2017.2190 t.j.
Zasady kształtowania wynagrodzeń osób...
Dz.U.2017.2190 t.j.
Art. 1. [Zakres przedmiotowy i podmiotowy ustawy; definicje]
1. Ustawa reguluje sposób wykonywania uprawnień z akcji przysługujących:
10) spółce realizującej zadania publiczne - należy przez to rozumieć spółkę, na którą ustawa albo statut nakłada dodatkowe obowiązki w zakresie realizacji celów publicznych, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. z 2016 r. poz. 2147, z późń. zm.);
Art. 2. [Obowiązki podmiotu uprawnionego do wykonywania praw udziałowych]
1. Podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych jest obowiązany podejmować działania mające na celu ukształtowanie i stosowanie w spółce zasad wynagradzania członków organu zarządzającego i członków organu nadzorczego określonych ustawą.
Art. 3. [Oświadczenie kandydata na członka organu nadzorczego; obowiązek członka organu nadzorczego]
1. Kandydat na członka organu nadzorczego wskazany przez podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych składa podmiotowi uprawnionemu do wykonywania praw udziałowych oświadczenie o przyjęciu obowiązku kształtowania w spółce wynagrodzeń członków organu zarządzającego zgodnie z ustawą.
Art. 4. [Ustalanie wysokości wynagrodzeń członków organu zarządzającego]
1. Projekt uchwały w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków organu zarządzającego oraz projekt uchwały w sprawie kształtowania wynagrodzeń członków organu zarządzającego, zwane dalej "uchwałami w sprawie wynagrodzeń", przewidują, że wynagrodzenie całkowite członka organu zarządzającego składa się z części stałej, stanowiącej wynagrodzenie miesięczne podstawowe, określonej kwotowo, oraz części zmiennej, stanowiącej wynagrodzenie uzupełniające za rok obrotowy spółki.
Art. 5. [Dodatkowe postanowienia projektów uchwał w sprawie wynagrodzeń]
1. Projekty uchwał w sprawie wynagrodzeń przewidują, że:
Art. 6. [Zasady przyznawania członkom organu zarządzającego urządzeń technicznych i zasobów spółki]
W przypadku, o którym mowa w art. 5 ust. 2 pkt 1, projekty uchwał w sprawie wynagrodzeń określają zasady przyznawania zapewnianych przez spółkę urządzeń technicznych oraz zasobów stanowiących mienie spółki do wykorzystania przez członków organu zarządzającego, niezbędnych do wykonywania ich funkcji, w szczególności mogą przewidywać limity dotyczące kosztów albo sposób określania tych limitów, jakie spółka ponosi w związku z dostępem i wykorzystywaniem tych urządzeń i zasobów.
Art. 7. [Odprawa]
W przypadku, o którym mowa w art. 5 ust. 2 pkt 2, projekty uchwał w sprawie wynagrodzeń określają, że w razie rozwiązania albo wypowiedzenia umowy o świadczenie usług zarządzania członka organu zarządzającego przez spółkę, z innych przyczyn niż naruszenie podstawowych obowiązków wynikających z tej umowy, członkowi organu zarządzającego może być przyznana odprawa, w wysokości nie wyższej niż trzykrotność części stałej wynagrodzenia, pod warunkiem pełnienia przez niego funkcji przez okres co najmniej dwunastu miesięcy przed rozwiązaniem tej umowy.
Art. 8. [Umowa o zakazie konkurencji]
1. W przypadku, o którym mowa w art. 5 ust. 2 pkt 3, projekty uchwał w sprawie wynagrodzeń określają, że:
Art. 9. [Wynagrodzenie likwidatora]
1. W przypadku gdy projekty uchwał w sprawie wynagrodzeń odnoszą się do spółki w likwidacji, projekty takich uchwał określają, że wynagrodzenie likwidatora składa się z części stałej oraz premii likwidacyjnej.
Art. 10. [Ustalanie wysokości wynagrodzeń członków organu nadzorczego]
1. Projekt uchwały w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków organu nadzorczego, o którym mowa w art. 2 ust. 2 pkt 1, określa wysokość wynagrodzenia miesięcznego członków organu nadzorczego w wysokości nieprzekraczającej iloczynu podstawy wymiaru oraz mnożnika:
Art. 11. [Jawność informacji w przypadku spółek działających jak przedsiębiorca dominujący]
Art. 12. [Stosowanie zasad dotyczących wynagrodzeń do innych podmiotów określonych w rozporządzeniu]
1. Zasady dotyczące wynagrodzeń wynikające z art. 4, art. 5 ust. 1 pkt 3, art. 10 i art. 11 stosuje się odpowiednio do podmiotów, o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2017 r. poz. 1222), ujętych w wykazie, o którym mowa w ust. 2.
Art. 12a. [Uporczywe uchylanie się od obowiązku podejmowania działań w celu ukształtowania i stosowania w spółce określonych zasad wynagradzania członków organu zarządzającego i organu nadzorczego]
1. Kto uporczywie uchyla się od wykonania ciążącego na nim z mocy niniejszej ustawy obowiązku podejmowania działań mających na celu ukształtowanie i stosowanie w spółce zasad wynagradzania członków organu zarządzającego i członków organu nadzorczego, o którym mowa w art. 2 ust. 1, podlega grzywnie.
Art. 12b. 1 [Wpłaty i dopłaty do pracowniczych planów kapitałowych - stosowanie odrębnych przepisów]
Do podmiotów, o których mowa w art. 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 15aa ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2018 r. poz. 1252 i 2215).
W ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2006 r. poz. 1584, z 2008 r. poz. 1458, z 2009 r. poz. 1375, z 2010 r. poz. 1228 oraz z 2015 r. poz. 1635) w art. 2 pkt 9 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2015 r. poz. 2099) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1030, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 14 marca 2003 r. o Banku Gospodarstwa Krajowego (Dz. U. z 2014 r. poz. 510 i 1146, z 2015 r. poz. 1513 oraz z 2016 r. poz. 266, 615 i 888) po art. 11 dodaje się art. 11a w brzmieniu: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 7 września 2007 r. o przygotowaniu finałowego turnieju Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA EURO 2012 (Dz. U. z 2010 r. poz. 133 i 857 oraz z 2012 r. poz. 441 i 951) uchyla się art. 14.
W ustawie z dnia 15 stycznia 2015 r. o przekształcaniu jednoosobowych spółek Skarbu Państwa prowadzących działalność z wykorzystaniem dóbr kultury w państwowe instytucje kultury (Dz. U. poz. 337) w art. 11 ust. 5 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 614) w art. 63 ust. 3 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
Art. 20. [Przepis przejściowy]
Do umów o:
Art. 21. [Termin podjęcia działań w celu ustalenia zasad wynagradzania zgodnie z przepisami ustawy]
1. Podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych jest obowiązany podjąć działania mające na celu ukształtowanie i stosowanie w spółce zasad wynagradzania członków organu zarządzającego i członków organu nadzorczego, określonych niniejszą ustawą, najpóźniej do dnia zwyczajnego walnego zgromadzenia, którego przedmiotem będzie rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za rok obrotowy rozpoczynający się w 2016 r.
1 Art. 12b dodany przez art. 131 ustawy z dnia 4 października 2018 r. (Dz.U.2018.2215) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2019 r.

References: Art. 1
 art. 6

Art. 2

Art. 3

Art. 4

Art. 5

Art. 6
 art. 5

Art. 7
 art. 5

Art. 8
 art. 5

Art. 9

Art. 10
 art. 2

Art. 11

Art. 12
 art. 4
 art. 5
 art. 10
 art. 11
 art. 1

Art. 12
 art. 2

Art. 12
 art. 1
 art. 15
 art. 2
 art. 11
 art. 11
 art. 14
 art. 11
 art. 63

Art. 20

Art. 21
 Art. 12
 art. 131