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Timestamp: 2020-08-05 01:55:20+00:00

Document:
Resolución de 12 de abril de 2012 del Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por la que se dispone el registro y publicación de las tablas salariales para el año 2012 y del Anexo Paga IPC 2012 del Convenio Colectivo Estatuario de Óptica Optométrica de la provincia de Burgos 2003-2014 (Vigente hasta el 31 de Diciembre de 2012).
Vigencia desde 05 de Marzo de 2012. Esta revisión vigente desde 05 de Marzo de 2012 hasta 31 de Diciembre de 2012
ANEXO I . CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO DE ÓPTICA OPTOMÉTRICA 2003-2014.
ANEXO . PAGA IPC 2012 CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO DE ÓPTICA OPTOMéTRICA 2003-2014
TABLA CIFRAS ANUALES 2012
Vista el acta de acuerdo de fecha 5 de marzo de 2012, suscrito de una parte por los representantes de la Asociación Provincial Empresas de Óptica de Burgos (APEOB) y de otra, por los representantes de Unión Sindical Obrera (U.S.O.), en el que se establece la aprobación de las tablas salariales para el año 2012 y Anexo Paga IPC 2012, conforme a lo dispuesto en el artículo 6 del Convenio Colectivo Estatutario de Óptica Optométrica de la provincia de Burgos 2003-2014, inscrito en el Registro de Convenios de este Organismo el día 3 de abril de 2003 y publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia de Burgos, de fecha 24 de abril de 2003, de conformidad con el artículo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 2.a) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (B.O.E. 12/06/2010), Real Decreto 831/95, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo y Orden de 21 de noviembre de 1996 (B.O.C. y L. 22/11/1996) de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo, por la que se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo.
CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO DE ÓPTICA OPTOMÉTRICA 2003-2014.
Convenio Colectivo Estatutario de ámbito provincial de la actividad de Óptica Optométrica, con efectos económicos del 1 de enero al 31 de diciembre del año 2012.
Categorías Salario base mensual Plus asistencia mensual Plus transporte mensual Plus ropa mensual Salario anual Indemniz. máx. diaria I.T. (art. 31)
Óptico Optometrista regentando óptica 1.266,85 844,57 110,89 107,73 33.027,94 23
Óptico Optometrista sin regentar y encargado 1.055,71 703,81 110,89 107,73 27.960,52 19
Óptico Optometrista recién posgraduado en prácticas de formación continuada 1.er año 739,00 492,67 110,89 107,73 20.359,40 14
Óptico Optometrista recién posgraduado en prácticas de formación continuada 2.º año 897,35 598,24 110,89 107,73 24.159,96 17
Oficial Administrativo de 1.ª 978,66 652,44 110,89 107,73 26.111,28 18
Oficial Administrativo de 2.ª 797,34 531,56 110,89 107,73 21.759,60 15
Auxiliar Administrativo 676,07 450,71 110,89 107,73 18.849,08 13
Auxiliar Óptica y Optometría de 1.ª 873,53 582,35 110,89 107,73 23.588,12 16
Auxiliar Óptica y Optometría de 2.ª 746,00 497,34 110,89 107,73 20.527,52 14
Auxiliar Óptica y Optometría de 3.ª 610,23 406,82 110,89 107,73 17.268,96 12
Oficial 1.ª oficios aux. y mantenimiento 838,89 559,26 110,89 107,73 22.756,80 16
Oficial 2.ª oficios aux. y mantenimiento 691,80 461,20 110,89 107,73 19.226,64 13
Peón 500,84 333,89 110,89 107,73 14.643,56 10
Personal limpieza 500,84 333,89 110,89 107,73 14.643,56 10
Asistente de Óptica y Optometría 2.º año art. 3.b) y Asistente Administrativo 2.º año art. 3.c) Salario mínimo interprofesional x 1,125
Asistente de Óptica y Optometría 1.er año art. 3.b) y Asistente Administrativo 1.er año art. 3.c) Salario mínimo interprofesional
PAGA IPC 2012 CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO DE ÓPTICA OPTOMéTRICA 2003-2014
El IPC de septiembre 2010-septiembre 2011 (+ 3,1%) se aplicará sobre el complemento ad personam cobrado en 2011 que corresponda, según su categoría y antigüedad.
Las cifras anuales que se dan son las que hay que pagar, por el año entero 2011, en el 1.er trimestre 2012.
Categoría profesional Cifras anuales
5% 10% 15% 17% 20%
Óptico Optometrista regentando óptica 2,20 4,40 6,60 7,48 8,80
Óptico Optometrista sin regentar y encargado 1,84 3,67 5,51 6,24 7,35
Óptico Optometrista prácticas 1.er año 1,22 2,44 3,66 4,15 4,89
Óptico Optometrista prácticas 2.º año 1,53 3,06 4,59 5,20 6,12
Oficial Administrativo de 1.ª 1,70 3,41 5,11 5,79 6,81
Oficial Administrativo de 2.ª 1,39 2,77 4,16 4,72 5,55
Auxiliar Administrativo 1,18 2,35 3,53 4,00 4,70
Auxiliar de Óptica y Optometría de 1.ª 1,52 3,04 4,56 5,17 6,08
Auxiliar de Óptica y Optometría de 2.ª 1,30 2,60 3,89 4,41 5,19
Auxiliar de Óptica y Optometría de 3.ª 1,06 2,12 3,18 3,61 4,25
Oficial 1.ª oficios auxiliares 1,46 2,92 4,38 4,96 5,84
Oficial 2.ª oficios auxiliares 1,20 2,41 3,61 4,09 4,81
Peón 0,87 1,74 2,61 2,96 3,49
Personal limpieza 0,87 1,74 2,61 2,96 3,49
Aprendiz Administrativo 1.º, 2.º y 3.er año
Aprendiz de aux. de Óptica y Optometría de 1.º, 2.º y 3.er año
Si un trabajador tiene un % no especificado, debe dirigirse a la Comisión Paritaria por escrito y recibirá la contestación oportuna y válida con la firma del Presidente y del Secretario de dicha Comisión Paritaria.

References: artículo 6
 artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto