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Timestamp: 2018-08-18 03:26:27+00:00

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PAIS D.D. ENTIDAD SUCURSAL D.C. NÚMERO CUENTA CORRIENTE - PDF
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Monica Crespo García
1 SELLO DE ENTRADA SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN MÉDICA DE EXISTENCIA DE RIESGO DURANTE EL EMBARAZO / LACTANCIA NATURAL Y PRESTACIÓN ECONÓMICA 1. DATOS PERSONALES Primer apellido Segundo apellido Nombre Teléfono Móvil Núm. Afiliación Seguridad Social DNI/NIE/TIE Fecha de nacimiento Domicilio (calle o plaza) Núm. Bloq. Esc. Piso Puerta Código Postal Localidad Provincia Indicar Régimen de Alta a la Seguridad Social (resto de casillas según proceda): Trabajadora por cuenta propia Trabajadora por cuenta ajena (indicar tipo contrato) Trabajadora otros regímenes Trabajadora del SETA Fijo TRADE Fijo discontinuo Fecha fin campaña: Autónoma que presta sus servicios sociedad cooperativa, laboral o mercantil Indicar Régimen de alta en la Seguridad Social: Eventual/ Duración determinada Fecha fin contrato: Ninguno de los anteriores Tiempo parcial Datos de la Situación Protegida: Riesgo durante el embarazo Riesgo durante la lactancia natural Semana de gestación (a fecha de la solicitud): Fecha prevista de parto: Embarazo múltiple: Si No Procesos de Incapacidad Temporal de los últimos seis meses: Fecha de parto: _ Fecha de finalización permiso maternidad: Opción para el otro progenitor de disfrute de la maternidad: Si (adjuntar resolución de maternidad) No Fecha de la baja médica 1ª) 2ª) 3ª) 2- DATOS BANCARIOS Fecha del alta médica Existía relación entre su baja médica y su situación de embarazo o lactancia: (Si ha contestado que si en el alguno de los procesos, rogamos aporte documentación médica junto a esta solicitud) PAIS D.D. ENTIDAD SUCURSAL D.C. NÚMERO CUENTA CORRIENTE Ponga especial cuidado al rellenar las casillas del código de cuenta bancaria IBAN para que no haya problemas cuando hagamos el ingreso. 3- DATOS FISCALES Tipo voluntario de I.R.P.F.: % (Deberá adjuntar Modelo 145-Comunicación de datos al pagador cumplimentado por Ud.. No se aceptará un porcentaje solicitado inferior al legal establecido) 4- MUTUA ASEGURADORA
2 DATOS A CUMPLIMENTAR PARA TRABAJADORAS POR CUENTA AJENA 5- DATOS DE LA EMPRESA ASESORIA Nombre de la empresa C.C.C. Teléfono Dirección Localidad Código Postal Asesoría / Gestoría Tf. Asesoría 6- DATOS DE LA SITUACIÓN PROTEGIDA a-) Describa con detalle las funciones que realiza b-) Indique cómo se ha adaptado su puesto de trabajo o funciones que realiza a su nuevo estado c-) Por qué no ha considerado suficientes o correctas esas adaptaciones? DECLARO, bajo mi responsabilidad, que son ciertos los datos que consigno en la presente solicitud, manifestando, igualmente, que quedo enterada de la obligación de comunicar a la mutua cualquier variación de los datos en ella expresados que pudiera producirse en so sucesivo, y SOLICITO, mediante la firma del presente impreso, que se dé curso a mi petición por Riesgo durante el Embarazo, adoptando para ello todas las medidas necesarias para la resolución. Firma de la interesada En, a de de Nota: De acuerdo con la normativa vigente sobre Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incluidos en ficheros de su Mutua, con la finalidad de prestarle servicios como Entidad Colaboradora de la Seguridad Social. Para ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación recogidos en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre
3 DATOS A CUMPLIMENTAR SOLO SI SE TRATA DE TRABAJADORA POR CUENTA PROPIA 5- DATOS DE LA TRABAJADORA Actividad del negocio Nombre comercial Código Cuenta Cotización Dirección de correo electrónico Teléfono Domicilio Código Postal Localidad 6- DATOS DE LA SITUACIÓN PROTEGIDA a-) Describa con detalle las funciones que realiza Indique el número de trabajadores por cuenta ajena de su empresa Indique el número de autónomos que trabajan en su misma empresa Las funciones que Ud. realiza, también las desarrollan otros trabajadores por cuenta ajena o autónomos de su empresa? b ) Indique cómo ha procurado adaptar sus funciones a su actual estado. c) Por qué no ha considerado suficientes o correctas esas adaptaciones? DECLARO, bajo mi responsabilidad, que son ciertos los datos que consigno en la presente solicitud, manifestando, igualmente, que quedo enterada de la obligación de comunicar a la mutua cualquier variación de los datos en ella expresados que pudiera producirse en so sucesivo, y SOLICITO, mediante la firma del presente impreso, que se dé curso a mi petición por Riesgo durante el Embarazo, adoptando para ello todas las medidas necesarias para la resolución. Firma de la interesada En, a de de Nota: De acuerdo con la normativa vigente sobre Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incluidos en ficheros de su Mutua, con la finalidad de prestarle servicios como Entidad Colaboradora de la Seguridad Social. Para ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación recogidos en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre
4 CERTIFICADO DE EMPRESA SOBRE LA ACTIVIDAD DESARROLLADA Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO D/Dª con DNI-NIE-TIE del organismo o empresa con núm. de código de cuenta de cotización y domicilio núm. Localidad C. Postal Provincia Teléfono Correo Electrónico DECLARA que: Dª socia trabajadora/trabajadora/trade 1 de esta empresa con núm. de la Seguridad Social y DNI-NIE-TIE 1.- Realiza las siguientes actividades y que las condiciones del puesto de trabajo son 2.- Su categoría profesional es de 3.- Que los riesgos durante la situación de embarazo o lactancia natural, que se contemplan en la evaluación realizada por el servicio de prevención, son los siguientes (deberán describirse los riesgos con detalle, siendo preciso acompañar a la solicitud de certificado médico de la trabajadora la evaluación del puesto de trabajo) Que el puesto de trabajo desempeñado es de los que 3 figuran como exentos de riesgo en la relación de puestos de trabajo que ha confeccionado la empresa previa consulta con los representantes de los trabajadores (la relación deberá acompañar a la solicitud de certificado médico de la trabajadora) Las actuaciones desarrolladas para intentar adaptar las condiciones o el tiempo de trabajo han sido las siguientes: 6.- En base a estas actuaciones, la adaptación de las condiciones o del tiempo del trabajo 3 ha sido posible, por lo que 2 pueden influir negativamente en la salud de la trabajadora, del feto o del lactante. En su caso, la imposibilidad de adaptación se ha debido a las siguientes razones (describir detalladamente): a de de 20 (Firma y sello de la empresa) 1 Táchese lo que no proceda 2 Disposición adicional segunda del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo y artículo 16.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 3 Indicar si o NO 4 Disposición adicional segunda del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo y artículo 26.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
5 INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLlMENTACIÓN DE LA SOLICITUD Escriba con claridad y en letras mayúsculas. Solicite el asesoramiento y ayuda del personal ante cualquier duda. La cumplimentación defectuosa o incorrecta de este impreso o la falta de aportación de los documentos que se indican podrá exigir su subsanación y en tanto la misma no se produzca, demorará la tramitación de la solicitud. DOCUMENTOS QUE DEBEN PRESENTARSE CON ESTA SOLICITUD 1.- Fotocopia (por ambas caras) del NIF-NIE. 2.- En el caso de trabajadoras embarazadas, informe del médico del Servicio Público de Salud que acredite la situación de embarazo y la fecha probable del parto. 3.- En el caso de trabajadoras en situación de lactancia natural, informe del médico del Servicio Público de Salud que acredite la lactancia natural y la fecha del parto. 4.- En el caso de las trabajadoras por cuenta ajena: Certificado de la empresa, que se adjunta a este formulario, sobre la actividad que desarrolla y las condiciones de su puesto de trabajo Evaluación del puesto de trabajo, que le facilitará su empresa ("Disposición adicional segunda del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo y artículo 16.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales") Relación de puestos de trabajo exentos de riesgo, que le facilitará su empresa (este apartado llevará una nota al pie del recuadro que indique "Disposición adicional segunda del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo y artículo 26.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales"). 5.- En el caso de las trabajadoras por cuenta propia: Fotocopia de los últimos tres recibos del abono de las cuotas al RETA Si la trabajadora presta sus servicios en una sociedad cooperativa, sociedad laboral o mercantil, el certificado que se adjunta deberá ser cumplimentado por el administrador de la sociedad. Si la trabajadora es autónoma económicamente dependiente (TRADE), la declaración deberá hacerla el representante legal del cliente. En los demás casos de trabajadoras por cuenta propia, no deberá cumplimentarse dicho certificado. MAZ MATEPSS Nº 11 INFORMA Este documento, junto con el resto de los que integren el expediente tramitado por MAZ, podrá ser presentado por la Mutua ante la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social cuando se detecten contradicciones en las declaraciones y certificaciones aportadas con objeto de que por parte de la misma se emita el informe previsto en el Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, sobre su conformidad o discrepancia en relación con las medidas adoptadas por la empresa o por la trabajadora autónoma. La trabajadora estará obligada a comunicar a MAZ cualquier circunstancia que implique la suspensión o extinción del derecho al subsidio. En particular, en el caso de la prestación económica por riesgo durante el embarazo: - El inicio del descanso por maternidad. - La reincorporación al trabajo anterior o a otro compatible. - La extinción del contrato de trabajo o la baja en el RETA. - La interrupción del embarazo. Y, en el supuesto de la prestación económica por riesgo durante la lactancia natural: - La interrupción de la lactancia natural. - Cumplir el hijo los nueve meses de edad. - La reincorporación al trabajo anterior o a otro compatible. - La extinción del contrato de trabajo o la baja en el RETA. El incumplimiento de esta obligación reglamentaria pudiera dar lugar a la declaración como indebido del subsidio percibido en el período correspondiente, con la respectiva obligación de reintegro, incluso a través de la vía de apremio a cargo de la Tesorería General de la Seguridad Social. Los datos de carácter personal incluidos en este formulario serán incorporados a un fichero automatizado del que es titular MAZ, con el fin de gestionar las prestaciones de contingencias profesionales o comunes en el ámbito de aplicación de la gestión de la Seguridad Social, siendo los destinatarios de la información, además de MAZ, aquellas entidades que tengan competencia y control en los servicios derivados de estas prestaciones. De acuerdo con la Ley 15/1999, Ud. podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a MAZ MATEPSS Nº 11.

References: resolución 
 Real Decreto 
 artículo 16
 Real Decreto 
 artículo 26
 Real Decreto 
 artículo 16
 Real Decreto 
 artículo 26
 Real Decreto