Source: https://www.praha16.eu/informace-pro-uchazece-uchazecky-o-pracovni-pozici-urednika.html
Timestamp: 2019-02-19 06:44:44+00:00

Document:
Informační server Městské části Praha 16: Volná místa - Informace pro uchazeče/uchazečky o pracovní pozici úředníka
Informace pro uchazeče/uchazečky o pracovní pozici úředníka
Obsazování volných pracovních míst úředníků zařazených do Úřadu městské části Praha 16 se řídí pokyny, které stanoví zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen zákon).
Uchazeč/uchazečka (dále jen uchazeč), který může obstát ve výběrovém řízení, musí splňovat předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka ve smyslu ustanovení § 4 odst. 1 a odst. 2 zákona, a to:
úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Uchazeč může podat přihlášku na základě řádně vyhlášeného výběrového řízení, a to dle pokynů uvedených v oznámení. Přihláškou se rozumí samostatný dokument, ve kterém je třeba uvést údaje (stanovené v ustanovení § 7 odst. 4 zákona):
Z praktických důvodů je vhodné doplnit následující údaje o uchazeči:
kontaktní telefon, případně e-mail,
doručovací adresu pro zaslání zpětné zásilky, pokud je odlišná od místa trvalého bydliště,
název pracovní pozice, o kterou se uchází.
Doklady předkládané s přihláškou uchazeče:
životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (dle ustanovení § 6 odst. 4 písm. a) zákona),
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, a to originál či ověřenou kopii, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením (dle ustanovení § 6 odst. 4 písm. b) zákona),
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (dle ustanovení § 6 odst. 4 písm. c) zákona),
pro jmenování vedoucího úřadu a jmenování vedoucího úředníka se v oznámení výslovně vyžaduje též doložení splnění dalších předpokladů(dle ustanovení § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění) ve formě lustračního osvědčení (případně kopie žádosti o jeho vydání) a čestného prohlášení. Předpoklady uvedené v této odrážce neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971,
jiné doklady, pokud je v oznámení o vyhlášení výběrového řízení stanoveno.
(Dle ustanovení § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona) úředník nesmí být členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Úředník může vykonávat jinou výdělečnou činnost jen s předchozím písemným souhlasem územního samosprávného celku, u něhož je zaměstnán (omezení se nevztahuje na zákonem stanovené výjimky).
Veškeré osobní údaje poskytnuté uchazeči se zpracovávají výhradně pro účely konkrétního výběrového řízení, a to v souladu s platnými právními předpisy.
Přihlášky posuzuje stanovená výběrová komise. Vybraní uchazeči jsou zpravidla telefonicky informováni o termínu konání ústního pohovoru.
Po skončení výběrového řízení jsou neúspěšným uchazečům doporučenou zásilkou (případně osobním převzetím) vráceny doklady přiložené k přihlášce a životopisu, a to spolu s písemným vyrozuměním.
Zveřejněno: 10.11.2010 – Kateřina Drmlová | Aktualizováno: 22.06.2015 – Jana Hejrová, DiS. ; Přečteno 55091 x

References: § 4
 § 7
 § 6
 § 6
 § 6
 § 2
 zákona č. 451
 § 16