Source: https://www.rechtsportal.de/Rechtsprechung/Rechtsprechung/2002/BAG/Betriebsverfassungsrecht-Umstrukturierung-Ausschlussfristen-Prozessrecht-Uebergang-von-Arbeitsverhaeltnissen-bei-Verschmelzung-Auslegung-eines-Sozialplans-rueckwirkende-Gehaltserhoehung-nach-Ausscheiden-aus-dem-Arbeitsverhaeltnis
Timestamp: 2020-07-15 12:26:28+00:00

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Betriebsverfassungsrecht; Umstrukturierung; Ausschlußfristen; Prozeßrecht - Übergang von Arbeitsverhältnissen bei Verschmelzung; Auslegung eines Sozialplans; rückwirkende Gehaltserhöhung nach Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis - Rechtsportal
BAG - Entscheidung vom 06.08.2002
BetrVG § 112 Abs. 1, 5 § 75 Abs. 1
ZPO §§ 240 250
InsO § 179 Abs. 1 § 180 Abs. 2 § 123 Abs. 2 § 39 Abs. 1 Nr. 1
AuR 2003, 158
AuR 2003, 159
BAGReport 2003, 381
BB 2003, 908
KTS 2004, 150
MDR 2003, 513
Betriebsverfassungsrecht; Umstrukturierung; Ausschlußfristen; Prozeßrecht - Übergang von Arbeitsverhältnissen bei Verschmelzung; Auslegung eines Sozialplans; rückwirkende Gehaltserhöhung nach Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis
Die Parteien streiten über eine Sozialplanabfindung und Vergütungsansprüche. Die Klägerin war seit dem 1. April 1992 bei der S Bank AG, München und deren Rechtsvorgängerin als Sachbearbeiterin beschäftigt. Im [...]

References: § 112
 § 75
 § 179
 § 180
 § 123
 § 39