Source: http://slideplayer.pl/slide/817195/
Timestamp: 2018-01-23 20:25:42+00:00

Document:
Różne formy uzyskiwania dochodów, a obowiązek ubezpieczeń społecznych - ppt pobierz
OpublikowałŁucjan Stożek Został zmieniony 3 lata temu
Prezentacja na temat: "Różne formy uzyskiwania dochodów, a obowiązek ubezpieczeń społecznych"— Zapis prezentacji:
1 Różne formy uzyskiwania dochodów, a obowiązek ubezpieczeń społecznych
Radek Warszawa, 19 grudnia 2012 r.
2 Departament Ubezpieczeń i Składek
Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585, z późn. zm.) jest aktem prawnym który reguluje zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Ustawa w art.6 wymienia osoby, które podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Jest to katalog zamknięty co oznacza, że osoba która nie jest wymieniona w tym przepisie nie podlega ubezpieczeniom np. osoba wykonująca umowę o dzieło.
3 Departament Ubezpieczeń i Składek
Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają z zastrzeżeniem art. 8 i 9 następujące osoby: 1) pracownicy z wyłączeniem prokuratorów Osoby pozostające w stosunku pracy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. Definicja pracownika - art. 8 ust. 1, ust. 2 i ust. 2a ust. 1. Za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 2 i ust. 2a ust. 2 Jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, o których mowa w ust. 11 dla celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca. 3 3
4 Departament Ubezpieczeń i Składek
Za osobę współpracującą uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności. Ust.2a za pracownika w rozumieniu ustawy, uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy z którym pozostaje w stosunku pracy. Pracodawca który z własnym pracownikiem zawiera dodatkowo umowę zlecenia czy też umowę o dzieło składki na ubezpieczenia społeczne nalicza oraz opłaca od zsumowanego przychodu jaki ubezpieczony uzyskuje z obu tych źródeł. 4 4
5 Departament Ubezpieczeń i Składek
Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 2 września 2009 r. II UZP 6/09 Czyim pracownikiem w rozumieniu art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych jest osoba świadcząca pracę na podstawie umowy o dzieło zawartej z innym podmiotem niż pracodawca, jeżeli w ramach tej umowy była wykonywana praca na rzecz pracodawcy z którym pozostawał w stosunku pracy: pracodawcy z którym łączy go umowa o pracę, czy podmiotu z którym zawarła umowę o dzieło?" SN podjął uchwałę: Pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy o dzieło zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe z tytułu tej umowy (art. 8 ust. 2a ustawy). 5 5
6 Departament Ubezpieczeń i Składek
Podstawa wymiaru za pracowników Składki na ubezpieczenia społeczne za pracowników są naliczane od przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskiwanego w związku z wykonywaniem stosunku pracy z wyłączeniem wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków. Z podstawy wymiaru wyłączone są przychody wymienione w rozporządzeniu MPiPS z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106, z późn. zm.) 6 6
7 Departament Ubezpieczeń i Składek
Zleceniobiorcy Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Zleceniobiorca obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym wypadkowemu, a ubezpieczenie chorobowe jest dla tej osoby dobrowolne. 7 7
8 Departament Ubezpieczeń i Składek
Podstawa wymiaru za zleceniobiorców Podstawę wymiaru stanowi: 1) przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskiwany w związku z wykonywaniem umowy jeżeli odpłatność w umowie została ustalona kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie. Odpowiednio stosujemy w rozporządzenie MP i PS z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106, z późn. zm.), 2) zadeklarowana kwota nie niższa niż jednak niż kwota minimalnego wynagrodzenia gdy odpłatność została ustalona w inny sposób. 8 8
9 Departament Ubezpieczeń i Składek
3) osoby pobierające zasiłek macierzyński Osoba pobierająca zasiłek macierzyński obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Podstawę wymiaru składek stanowi kwota wypłaconego zasiłku macierzyńskiego. Składki za osoby pobierające zasiłek macierzyński są w całości finansowane przez budżet państwa. 9 9
10 Departament Ubezpieczeń i Składek
4) osoby prowadzące pozarolniczą działalność Osoby prowadzące pozarolniczą działalność obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu. Dobrowolne jest ubezpieczenie chorobowe. Definicja osoby prowadzącej pozarolniczą działalność art.8 ust.6 Za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się: 1)osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych; 2) twórcę i artystę; 3) osobę prowadzącą działalność w zakresie wolnego zawodu: a) w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, b) z której przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych; 4) wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej; 5) osobę prowadzącą niepubliczną szkołę, placówkę lub ich zespół, na podstawie przepisów o systemie oświaty. 10 10
11 Departament Ubezpieczeń i Składek
Za twórcę, uważa się osobę, która tworzy dzieła w zakresie architektury, architektury wnętrz, architektury krajobrazu, urbanistyki, literatury pięknej, sztuk plastycznych, muzyki, fotografiki, twórczości audiowizualnej, choreografii i lutnictwa artystycznego oraz sztuki ludowej, będące przedmiotem prawa autorskiego. Za artystę, uważa się osobę wykonującą zarobkowo działalność artystyczną w dziedzinie sztuki aktorskiej i estradowej, reżyserii teatralnej i estradowej, sztuki tanecznej i cyrkowej oraz w dziedzinie dyrygentury, wokalistyki, instrumentalistyki, kostiumografii, scenografii, a także w dziedzinie produkcji audiowizualnej reżyserów, scenarzystów, operatorów obrazu i dźwięku, montażystów i kaskaderów. Uznanie działalności za twórczą lub artystyczną i ustalenie daty jej rozpoczęcia następuje w formie decyzji Komisji do Spraw Zaopatrzenia Emerytalnego Twórców, działającej przy ministrze właściwym do spraw kultury. 11 11
12 Departament Ubezpieczeń i Składek
Podstawa wymiaru składek Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 5, stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 na dany rok kalendarzowy. Składka w nowej wysokości obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku. 12 12
13 Departament Ubezpieczeń i Składek
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1 (osób prowadzący działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych; w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Przepisy ten nie ma zastosowania do osób, które: 1) prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły pozarolniczą działalność; 2) wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. 13 13
14 Departament Ubezpieczeń i Składek
Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu. Zasady zmniejszania najniższej podstawy wymiaru składek, stosuje się odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przyznania zasiłku. 14 14
15 Departament Ubezpieczeń i Składek
Zbieg tytułów do ubezpieczeń Sytuacja gdy dana osoba w tym samym okresie ma więcej niż jeden tytuł do ubezpieczeń określony w art.9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Osoba, która w tym samym okresie ma więcej niż jeden stosunek pracy obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym podlega z każdego stosunku pracy. Osoba która jednocześnie jest pracownikiem i dodatkowo ma inne tytuły do ubezpieczeń takie jak np. umowa zlecenia, prowadzenie pozarolniczej działalności obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega ze stosunku pracy, a z tych innych tytułów ubezpieczenia emerytalne i rentowe mają charakter dobrowolny, jeżeli jej wynagrodzenie ze stosunku pracy jest równe co najmniej minimalnemu. Gdy wynagrodzenie to jest niższe istnieje obowiązek ubezpieczeń także z tych dodatkowych tytułów. 15 15
16 Departament Ubezpieczeń i Składek
Inne osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym: 1)osobami wykonujące pracę nakładczą; 2)członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych, 3)posłowie i senatorowie pobierającymi uposażenie oraz posłowie do Parlamentu Europejskiego, o których mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 30 lipca 2004 r. o uposażeniu posłów do Parlamentu Europejskiego wybrani w Rzeczypospolitej Polskiej, 4)osoby pobierające stypendia sportowe; 5)pobierający stypendium słuchaczami Krajowej Szkoły Administracji Publicznej; 6)osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania; 16 16
17 Departament Ubezpieczeń i Składek
7)osoby pobierający zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie integracyjne lub stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy, zwanymi dalej "bezrobotnymi"; 8)osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych, \ 9)osoby pobierające stypendium na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie odbywania studiów podyplomowych; 10)duchowni; 11)żołnierze niezawodowymi pełniący czynną służbę wojskową, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę kandydacką; 17 17
18 Departament Ubezpieczeń i Składek
12)osoby odbywające służbę zastępczą; 13)funkcjonariusze Służby Celnej; 14)osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego; 15)osoby pobierające świadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz osoby pobierające zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, a także osoby pobierające wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych pracy; 16)osoby pobierającymi świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia. 18 18
19 Dziękuję za uwagę Radek Warszawa, 19 grudnia 2012 r.
Pobierz ppt "Różne formy uzyskiwania dochodów, a obowiązek ubezpieczeń społecznych"

References: art.6
 art. 8
 art. 8
 art. 8
 art.8
 art. 6
 art. 19
 art. 8
 art.9
 art. 1