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Timestamp: 2016-10-24 15:15:07+00:00

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RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2007, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Superior de Administradores, por el sistema general de acceso libre
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2007, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Superior de Administradores, por el sistema general de acceso libre	RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2007, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Superior de Administradores, por el sistema general de acceso libre Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2007, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Superior de Administradores, por el sistema general de acceso libre Estado	:
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril), en relación con el artículo 2.e), de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Superior de Administradores de la Universidad Rey Juan Carlos.
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 3 plazas pertenecientes a la Escala Técnica Superior de Administradores de esta Universidad por el sistema general de concurso-oposición libre.
1.6 Superarán el proceso selectivo, siendo nombrados funcionarios de la Escala Técnica Superior de Administradores de la Universidad Rey Juan Carlos, aquellos aspirantes que, sumadas las puntuaciones de las fases de concurso y oposición hayan obtenido mayor puntuación. No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
2.1.3 Estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación, conforme a lo establecido en el Real Decreto 309/2005, de 18 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan las condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios extranjero de educación superior.
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Información y Registro de la Universidad Rey Juan Carlos, C/ Tulipán, s/n, Móstoles, (Madrid), y que asimismo figura en la página web de la Universidad (http://www.urjc.es), en cualquiera de los Registros situados en los Campus de la Universidad (Campus de Alcorcón, Fuenlabrada y Vicálvaro), en las Subdelegaciones del Gobierno de cada provincia, si existiesen, en las Delegaciones del Gobierno de las Comunidades Autónomas, en el Centro de Información Administrativa para las Administraciones Públicas, en el Instituto Nacional de la Administración Pública y en los Rectorados de todas las Universidades Públicas del Estado, siempre que las solicitudes de que dispongan éstos sean de características similares a la publicada como Anexo III.
En el apartado 1 «Cuerpo o Escala», se hará constar la denominación en la Escala objeto de esta convocatoria: «Escala Técnica Superior de Administradores».
En el apartado 25 A), deberá indicar el idioma elegido para la realización del cuarto ejercicio (francés, inglés o alemán)
3.5 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad Rey Juan Carlos, calle Tulipán s/n, 28933 Móstoles, Madrid, en cualquiera de los Registros situados en los Campus de la Universidad (Campus de Alcorcón, Fuenlabrada y Vicálvaro) o a través de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado dirigidas al Rector de la Universidad Rey Juan Carlos.
3.6 Los derechos de examen serán de 30 € y se ingresarán en la Entidad «Caja de Madrid» (CCC: 2038/2745/84/6000005091), bajo el nombre «Universidad Rey Juan Carlos / Derechos de Examen», bien directamente o por transferencia bancaria.
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado de la presente convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Superior de Administradores de la Universidad Rey Juan Carlos. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieren rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
5.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Rector de esta Universidad, cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en alguna de las circunstancias previstas en el párrafo anterior. Esta declaración deberá ser también cumplimentada, en su caso, por los asesores especialistas de conformidad con la previsto en la base 5.7. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran circunstancias previstas en la presente base.
5.10 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Universidad Rey Juan Carlos (Edificio Rectorado), calle Tulipán, s/n, 28933 Móstoles, Madrid, teléfono 914887025-914887156. El Tribunal dispondrá en esta sede al menos una persona, miembro o no del Tribunal, que atienda a cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas.
5.11 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera de las recogidas en el Acuerdo de 13 de diciembre de 2001, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (B.O.C.M. del día 16 de enero de 2002).
6.4 La publicación del anuncio de celebración del segundo ejercicio y los posteriores se efectuará por el Tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero o anteriores ejercicios, así como en la sede del Tribunal señalada en la base 5.10 y por cualesquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación con veinticuatro horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación del mismo. En cualquier caso, desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días naturales. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del Tribunal y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con doce horas, al menos de antelación.
8.4 Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y aporten la documentación requerida serán nombrados funcionarios de carrera de la Escala Técnica Superior de Administradores de la Universidad Rey Juan Carlos mediante Resolución del órgano convocante que se publicará en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, con el orden definitivo de puntuación.
9.1 A efectos de la selección de funcionarios interinos de la Escala Técnica Superior de Administradores, se formará lista de espera con los aspirantes que, habiendo aprobado alguno de los ejercicios de la oposición, no superen el proceso selectivo quedando ordenados según la puntuación obtenida en los ejercicios superados. En caso de igualdad de puntuación se estará a la prelación dispuesta en la base 6.1
En ella se valorarán los méritos relacionados con los servicios prestados en la Universidad Rey Juan Carlos como funcionario interino o como personal laboral eventual de la Universidad Rey Juan Carlos. La valoración se realizará hasta un máximo de 5 puntos, a razón de 0,08 puntos por mes de servicio o fracción igual o superior a quince días. En el caso de haber prestado servicios como funcionario interino de la Escala Técnica Superior de Administradores o como contratado laboral con la categoría de Titulado Superior (Administración) esta valoración será a razón de 0,10 puntos. En ningún caso, los puntos obtenidos en esta fase servirán para superar la fase de oposición.
Estará constituido por cuatro ejercicios, tres de carácter eliminatorio y el cuarto obligatorio y no eliminatorio.
Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas basado en el contenido de íntegro del programa de estas pruebas selectivas que figura en el Anexo II de esta convocatoria. El cuestionario estará compuesto por 120 preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
Segundo ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito tres temas generales a elegir entre seis propuestos por el Tribunal basados en el contenido íntegro del programa de estas pruebas selectivas que figura en el anexo II de esta convocatoria. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 4 horas. Los temas propuestos no coincidirán necesariamente con epígrafes o temas en su conjunto del mencionado temario.
Tercer ejercicio. Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro propuestos por el Tribunal. Los supuestos podrán desglosarse en un máximo de 10 preguntas cada uno o bien podrá proponerse la elaboración de una propuesta de Resolución, Dictamen, Informe basado en los supuestos planteados. Los supuestos prácticos versarán sobre materias contenidas en el anexo II de esta convocatoria, excepto los bloques I y II del programa. El ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública. Al término de la lectura el Tribunal podrá plantear cuestiones relacionadas con el ejercicio práctico. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
Cuarto ejercicio. Consistirá en la realización por escrito de una traducción sin diccionario en lengua castellana de un texto propuesto por el Tribunal en inglés, francés o alemán, a elección del opositor. El idioma seleccionado será el consignado en el impreso de solicitud en el apartado reservado al efecto.
I. Sistema político español
1. Líneas fundamentales del constitucionalismo español. La Constitución Española de 1978. Los principios constitucionales, los derechos y las libertades públicas en España.
2. El régimen político de la Constitución Española. La monarquía parlamentaria.
3. El Estado español como estado social y democrático de Derecho. El Estado autonómico. Naturaleza y construcción del Estado autonómico: Antecedentes históricos. Los principios constitucionales: Unidad y autonomía, solidaridad, igualdad de derecho y obligaciones de los ciudadanos y unidad de mercado.
4. La representación política: Democracia directa y representativa en la Constitución Española. La participación política.
5. La Corona. Atribuciones según la Constitución Española.
6. Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones.
7. El Gobierno en la Constitución Española. Composición del Gobierno. La designación y remoción del Gobierno y su Presidente. La función parlamentaria de control del Gobierno.
8. Órganos constitucionales de control de la Administración: Tribunal de Cuentas. Defensor del Pueblo. La Administración consultiva: Consejo de Estado.
9. El poder judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Organización y competencias. La regulación constitucional de la justicia.
10. El Tribunal Constitucional. Composición y atribuciones. Procedimientos de los recursos ante el Alto Tribunal.
11. La Administración pública. Administración general y organización periférico del Estado. Principios constitucionales informadores.
12. La Administración institucional. Los organismos autónomos. Entes públicos y sociedades estatales. La Administración corporativa.
13. La Administración local. Regulación constitucional y entidades que la integran. Líneas generales de la organización del municipio y la provincia.
14. Las Comunidades Autónomas. El acceso a la autonomía y los procedimientos de elaboración y aprobación de los Estatutos. Organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas.
15. El modelo de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas: Sistema de listas y cláusula residual. Las relaciones entre las Administraciones públicas. La doctrina del Tribunal Constitucional.
16. Las competencias normativas de las Comunidades Autónomas. Competencia legislativa exclusiva y competencia legislativa compartida. La competencia reglamentaria. Las competencias ejecutivas de las Comunidades Autónomas.
17. La Comunidad de Madrid (I): El Estatuto de Autonomía, estructura. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
18. La Comunidad de Madrid (II): La Asamblea legislativa: Composición, funciones y potestades. El Presidente de la Comunidad y el Consejo de Gobierno: Funciones y potestades. Composición, designación y remoción. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
19. La Comunidad de Madrid (III): La Administración autonómica; organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración institucional de la Comunidad de Madrid: Tipología y regulación.
II. Relaciones Internacionales y Unión Europea
20. La sociedad internacional: Rasgos característicos. Los actores internacionales. El nuevo escenario mundial.
21. La Constitución Española y la acción exterior del Estado. Los órganos de la acción exterior. La política exterior española. Principales proyecciones exteriores.
22. Nacimiento y objetivos de las Comunidades Europeas. Tratados originarios y modificativos.
23. Las instituciones de la Unión Europea: Consejo, Comisión, Parlamento y Tribunal de Justicia. Otras instituciones.
24. El Derecho comunitario. Sus fuentes. Relaciones entre el Derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. Adecuación del ordenamiento jurídico español al Derecho comunitario. La participación de las Comunidades Autónomas en la aplicación del Derecho comunitario.
25. Medios financieros y personales de la Unión Europea. El presupuesto. La función pública comunitaria.
26. La libre circulación de mercancías y la política comercial común. La libre circulación de los trabajadores. La política social. Derecho de establecimiento y libre prestación de servicios. Libertad de circulación de capitales.
27. Políticas comunes y sectoriales de las Comunidades Europeas. Los fondos estructurales. Las normas sobre libre competencia. La cohesión económica y social.
28. La Unión Europea: La unión política y la unión económica y monetaria.
29. La adhesión española a las Comunidades Europeas. Problemática económica de la plena integración. El programa de convergencia económica de la Unión Europea.
III. Teoría de la Administración
30. La formación de la ciencia administrativa: Orígenes y evolución.
31. Los problemas de la investigación administrativa. Métodos y técnicas de análisis de las organizaciones públicas.
32. La burocracia. Orígenes. El modelo de organización burocrática en las teorías clásicas. Su crítica.
33. Burocracia y tecnocracia en el Estado contemporáneo. El poder burocrático.
34. Sistemas administrativos comparados: El modelo británico. El modelo francés. El modelo norteamericano. La Administración de las Comunidades Europeas.
35. El sistema administrativo español. Evolución. Características generales. Líneas de reforma.
36. Ética pública y deontología profesional. Ética y Derecho. Los controles internos y externos de la Administración pública. La discrecionalidad del empleado público la formación ética pública.
37. El concepto de marketing público. El marketing para el Gobierno y las Administraciones públicas. Las herramientas del marketing público.
38. Los componentes básicos del sistema político-administrativo y el marco general del sistema de relaciones intergubernamentales. El nivel nacional, autonómico y local en el sistema español de relaciones intergubernamentales.
39. La influencia del sistema político sobre las estructuras administrativas. La dirección política. Aparato del Estado. Ideología política, instituciones políticas.
40. La influencia de la administración sobre la sociedad. El papel de la burocracia en el sistema democrático. La función de integración de la sociedad.
41. La Administración pública: El principio de legalidad. Las potestades administrativas: Regladas y discrecionales. El control legislativo, jurisdiccional y político de la Administración.
42. Fuentes del Derecho administrativo: Concepto. El papel de la costumbre. Los principios generales del Derecho.
43. La Constitución como norma jurídica. La ley: Concepto y reserva de ley. Leyes orgánicas y Leyes ordinarias. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos.
44. El Reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria: Formales y sustanciales. Reglamentos ilegales: Sanción, medios técnicos de reacción y remedios activos. La inderogabilidad singular de los Reglamentos.
45. El acto administrativo: Concepto y clases. Elementos del acto administrativo: Sujeto, causa, fin y forma. Motivación. Notificación. Publicación. Actos presuntos.
46. El acto administrativo. Efectos: Eficacia demorada y eficacia retroactiva. Procedimientos de ejecución. Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Transmisibilidad. Conversión de actos viciados. Conservación de actos y trámites. Convalidación. Revisión de actos nulos. Revisión de actos anulables. Revocación de actos. Límites de la revisión.
47. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
48. Órganos de las Administraciones públicas: Competencia. Abstención y recusación. Órganos colegiados.
49. Los interesados en el procedimiento administrativo. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones públicas. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
50. El procedimiento administrativo: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización.
51. Los recursos administrativos: Principios generales. Recursos ordinarios. Recurso de revisión. Reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
52. Las reclamaciones económico-administrativas: Materias sobre las que pueden versar. Actos susceptibles de reclamación. Órganos competentes para conocer y resolver las reclamaciones.
53. La jurisdicción contencioso-administrativa: Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes en el proceso contencioso-administrativo. Objeto del recurso contencioso-administrativo. El procedimiento contencioso-administrativo. Ejecución de sentencias. Recursos contra sentencias.
54. Ley de Contratos de las Administraciones Públicas Ámbito de aplicación. Requisitos para contratar con la Administración. Actuaciones administrativas preparatorias de los contratos. Tramitación de los expedientes de contratación. Prerrogativas de la Administración.
55. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Revisión de precios en los contratos de la Administración. Perfección y normalización de los contratos. Ejecución y modificación. Extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación. Contratación en el extranjero. Invalidez de los contratos.
56. El contrato de obras.
57. El contrato de gestión de servicios públicos.
58. El contrato de suministro.
59. El contrato de consultaría y asistencia. El contrato de servicios. El contrato de trabajos específicos y concretos no habituales de la Administración.
60. La expropiación forzosa. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Procedimientos especiales.
61. Los bienes de las Administraciones Públicas. Régimen vigente y procedimiento.
62. La responsabilidad patrimonial de la Administración. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
V. Administración de personal
63. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
64. Órganos superiores de la función pública. Registros de personal. Planificación de recursos humanos. Relaciones depuestos de trabajo.
65. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios. Ingreso en Cuerpos o Escalas de funcionarios: Normas generales. Oferta de empleo público. Órganos de selección. Convocatorias y procedimiento selectivo.
66. Provisión de puestos de trabajo. Disposiciones generales. Concurso. Libre designación. Otras formas de provisión. Carrera profesional: Grado personal. Intervalo de niveles y garantía del puesto de trabajo. La promoción interna.
67. Situaciones administrativas: Supuestos y efectos de cada una de ellas. Sistema de retribuciones de los funcionarios: Conceptos retributivos y determinación de la cuantía de los conceptos retributivos. Retribuciones de los funcionarios en prácticas. Retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero. Indemnizaciones por razón del servicio.
68. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas.
69. El régimen disciplinario de los funcionarios.
70. Los órganos de representación de los funcionarios públicos. La negociación colectiva y la participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos.
71. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE. El sistema de derechos pasivos.
72. Las fuentes del ordenamiento laboral. Aplicación e interpretación de las normas laborales. Principios de ordenación jerárquica en el derecho laboral.
73. El contrato de trabajo. Contratos formativos. Contrato de trabajo en prácticas y contrato para la formación. Contrato a tiempo parcial, contrato fijo-discontinuo y contrato de relevo. Contratos de duración determinada.
74. Clasificación profesional y promoción en el trabajo. Salarios y garantías salariales. Tiempo de trabajo.
75. Modificación y extensión del contrato de trabajo
76. La libertad sindical. Órganos de representación: Delegados de personal y comités de empresa. Derecho de reunión.
77. Los Convenios Colectivos. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga. El cierre patronal.
78. El procedimiento laboral: El ejercicio de la potestad jurisdiccional. Las partes procesales. La evitación del proceso. El proceso ordinario. La ejecución de sentencias frente a entes públicos.
79. La Seguridad Social: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Afiliación y cotización. Régimen general de la Seguridad Social: Acción protectora. Incapacidad temporal. Invalidez. Jubilación. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares por hijo a cargo.
80. Protección por desempleo: Objeto. Nivel contributivo. Nivel asistencial. Régimen de las prestaciones
81. La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y principios de la acción preventiva. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. El Comité de Seguridad y Salud. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conceptos básicos sobre seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicología y vigilancia de la salud.
VI. Hacienda Pública y Gestión financiera
82. El presupuesto: Concepto y clases. El presupuesto por programas: Objetivos, programas y su evaluación. Presupuesto en base cero: Objetivos, unidades y paquetes de decisión y asignación de prioridades.
83. Los Presupuestos Generales del Estado: Principios y estructura. El ciclo presupuestario. Créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
84. Los ingresos: Concepto. Impuestos directos. Impuestos indirectos. Tasas y precios públicos.
85. La financiación de las Comunidades Autónomas: Financiación incondicionada, financiación condicionada y financiación autónoma.
86. Los gastos: Concepto. Gastos de personal. Gastos para la compra de bienes y servicios. Transferencias corrientes y de capital. Gastos de inversión.
87. Los pagos: Concepto. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos por ejercicios cerrados. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
88. El procedimiento de ejecución presupuestaria: Fases del procedimiento. Documentos contables. Disposición de fondos del Tesoro Público.
89. El control presupuestario: Concepto y ámbito de aplicación. Control Interno: La Intervención General del Estado. El control externo: El Tribunal de Cuentas. Especial referencia al control de legalidad.
90. La contabilidad pública: El Plan General de Contabilidad Pública. La Cuenta General del Estado.
VII. Administración Universitaria
91. La autonomía universitaria: Reconocimiento constitucional, contenido y alcance. Creación, régimen jurídico y estructura de las Universidades. Los Estatutos de las Universidades. El Consejo de Coordinación Universitaria. Competencias educativas y órganos gestores a nivel universitario de la Comunidad Autónoma de Madrid.
92. La Ley Orgánica de Universidades.
93. Las Universidades Públicas. Naturaleza, fines y competencias. Organización académica: Organos de Gobierno y administración colegiados y unipersonales.
94. El Profesorado Universitario: Clases y régimen jurídico. Convenio Colectivo.
95. El Personal de Administración y Servicios. Clases y régimen jurídico. Convenio Colectivo de Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
96. Alumnado: Acceso. Permanencia. Planes de Estudios. Titulaciones universitarias: Oficiales y propias. La regulación de los estudios del tercer ciclo.
97. Convalidación de estudios y homologación de títulos extranjeros. Becas y ayudas al estudio. Precios públicos por la prestación del servicio público de la educación superior.
98. Investigación científica y técnica en las Universidades Públicas. Participación en programas de la Unión Europa. Los contratos del artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.
99. La Calidad en las Universidades.
100. Régimen económico de la Universidades Públicas: Financiación y presupuesto. Régimen patrimonial.
101. La Universidad Rey Juan Carlos: Ley de creación. Estatutos. Normativa interna
102. El presupuesto de la Universidad Rey Juan Carlos.
VIII. Transferencia de Tecnología y Gestión de la I + D en Universidades
103. El sistema de Ciencia y Tecnología en España. Estructura y características.
104. La Ley de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica.
105. El Plan Nacional de Investigación Científica. Desarrollo e Innovación Tecnológica. Indicadores de Ciencia y Tecnología en España.
106. La política de Investigación en la Unión Europea. El espacio Europeo de Investigación e Innovación. El VI Programa Marco. Otros programas europeos de I + D.
107. Los Sistemas Regionales de Innovación. Los Planes regionales.
108. Estructura institucional de la política científica y tecnológica de la Comunidad de Madrid. Plan regional de investigación científica e innovación tecnológica. Los contratos-programa. El sistema de información regional MADRI+D.
109. Organización de la investigación en la Universidad Rey Juan Carlos.
110. Gestión de las Infraestructuras Científicas y Tecnológicas. El Centro de Apoyo Tecnológico de la Universidad Rey Juan Carlos. Organigrama, servicios, unidades, laboratorios y plantas. Reglamento de funcionamiento interno.
111. La evaluación de la actividad investigadora. La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación. La Agencia de Calidad, acreditación y Prospectiva de la Comunidad de Madrid. Sistemas de indicadores de la Actividad investigadora de la Universidad Rey Juan Carlos.
112. La transferencia de tecnología en la Universidad española. La oferta científico-tecnológica en la Universidad. La Red europea de Centros de enlace para la innovación.
113. La creación de empresas de base tecnológica en Universidades y organismos públicos de investigación. Los Parques Científicos y Tecnológicos. Los Centros Tecnológicos.
114. Participación española en programas internacionales. La Agencia espacial europea, los programas Eureka y CyTED-Iberoeka. Grandes instalaciones científicas: CERN, ESRF, ILL.
115. La propiedad industrial. La patente de invención. Requisitos de patentabilidad. El procedimiento de concesión de patentes con examen previo. Elementos deferenciales.
116. El Convenio de la Unión de París para la Protección de la Propiedad Industrial. El Tratado de Cooperación en materia de patentes. La Ley de Propiedad Intelectual.
IX. Organización, Gestión y Calidad de los Servicios Universitarios
117. La dirección de las organizaciones. Funciones directivas. Origen y naturaleza de la autoridad. El liderazgo. Jerarquía y autoridad: el proceso escalar. Responsabilidad y autoridad. Jerarquía lineal y jerarquía funcional. Delegación de la autoridad.
118. El proceso de adopción de decisiones. Iniciativa, preparación y normalización de decisiones. Información y comunicación. Modalidades y medios de comunicación. Obstáculos para las comunicaciones y técnicas para superarlas.
119. Planificación y programación de la actividad de la organización. Definición de objetivos, evaluación y asignación de recursos. Instrumentos estadísticos, informáticos y reproducción en la actividad de las organizaciones actuales. Instrumentos de análisis y mejora de la organización.
120. Políticas públicas. Formulación, implantación y evaluación.
121. Los Planes Nacionales de Evaluación de la Calidad de las Universidades.
122. La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación. La evaluación y la acreditación en las Universidades. Los programas de Evaluación Institucional, Acreditación, Certificación, Convergencia Europea y de Evaluación del Profesorado.
123. El modelo europeo para la gestión de la calidad total.
124. El modelo European Foundation for Quality Management (EFQM) adaptado a las Universidades. Otros modelos internacionales de excelencia.
125. Sistemas de calidad de procesos en las infraestructuras. Requisitos de gestión y requisitos técnicos.
D./D.ª...................................................................................
Cargo:...................................................................................
Certifico, que, según los antecedentes obrantes en este Servicio, y a los solos efectos de valoración en la fase de concurso (anexo I) de las pruebas selectivas para el acceso a la Escala Técnica Superior de Administradores de la Universidad Rey Juan Carlos, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes,
D/D.ª....................................................................................
Grupo/Escala/Categoría laboral a la que pertenece...................
N.R.P.....................................................................................
Destino actual........................................................................
Servicios prestados como funcionario interino de la Escala Técnica Superior de Administradores o como contratado laboral con la categoría de Titulado Superior (Administración):
Años...................... meses......................... días......................
Y para que conste, expido el presente certificado en....................................................................................................................
y con documento nacional de identidad..........................................
Declara bajo juramento o promesa, a los efectos de ser nombrado funcionario de carrera de la Escala Técnica Superior de Administradores de la Universidad Rey Juan Carlos, que no ha sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
En.........................................., a..... de..................... de........
y con documento de identidad o pasaporte número.........................
Declara bajo juramento o promesa, a los efectos de ser nombrado funcionario de carrera de la Escala Técnica Superior de Administradores de la Universidad Rey Juan Carlos, que no ha sido sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
Declara bajo juramento o promete, a los efectos de la exención de tasa por derechos de examen de las pruebas selectivas para ingreso en la Escala Técnica Superior de Administradores de la Universidad Rey Juan Carlos, que carece de rentas superiores, en cómputo mensual al Salario Mínimo Interprofesional.
En.........................................., a..... de..................... de.......
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	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 20
 artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 38
 artículo 28
 Resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 83

RESOLUCIÓN