Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/U85.2013.092.0004060,uchwala-nr-xxxv2232013-rady-gminy-lubomia-w-sprawie-okreslenia-zasad-udzielania-irozmiaru-znizek-nauczycielom-ktorym-powierzono-stanowiska-kierownicze-oraz-szczegolowe-zasady-zwalniania-od-obowiazku-r.html
Timestamp: 2018-01-23 06:02:25+00:00

Document:
Uchwała nr XXXV/223/2013 Rady Gminy Lubomia z dnia 21 maja 2013r. w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz szczegółowe zasady zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć; określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli oraz nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
Uchwała nr XXXV/223/2013 Rady Gminy Lubomia
w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz szczegółowe zasady zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć; określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli oraz nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j.: Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), art. 42 ust.6 i 7 pkt. 2 i 3, w związku z art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (t.j: Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) , po przeprowadzeniu konsultacji społecznych i zaopiniowaniu przez związki zawodowe
§ 1. Określić :
1) zasady udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz szczegółowe zasady zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć,
2) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć niektórych nauczycieli oraz nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, w brzmieniu, stanowiącym załącznik niniejszej uchwały.
§ 2. Traci moc Uchwała Nr XXV/181/2008 Rady Gminy w Lubomi z dnia 22 lipca 2008 roku, w sprawie zasad udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz szczegółowe zasady zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć; określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli oraz nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, zmieniona Uchwałą Nr XLV/273/2009 Rady Gminy w Lubomi z dnia 30 października 2009 roku .
§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego , z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2013 roku.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXXV/223/2013
§ 1. Zasady udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz szczegółowe zasady zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach i przedszkolach, dla których Gmina Lubomia jest organem prowadzącym, udzielić zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określonych w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela w zależności od wielkości i typu placówki oraz warunków pracy, do wysokości ustalonej w tabeli:
od 3 do 4 oddziały
5 i więcej oddziałów
Dyrektor zespołu szkół liczącego:
do 18 oddziałów
19 i więcej oddziałów
Wicedyrektor zespołu szkół liczącego:
2. Wymiar zajęć ustalony w ust. 1 dotyczy również nauczycieli zastępujących nauczycieli zajmujących stanowisko kierownicze, z tym, że obowiązuje on od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powierzono nauczycielowi pełnienie stanowiska w zastępstwie.
3. Wójt Gminy Lubomia może w uzasadnionych przypadkach zwolnić dyrektora w całości lub części od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć jeżeli warunki funkcjonowania placówki powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora. Dotyczy to także nauczyciela zajmującego stanowisko kierownicze w zastępstwie dyrektora.
4. Zwolnienie z tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin może być cofnięte w każdym czasie, w związku z ustaniem przyczyn uzasadniających zwolnienie.
§ 2. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć niektórych nauczycieli oraz nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.
1. Nauczycielom niewymienionym w art. 42 ust. 3 ustawy – Karta Nauczyciela, ustalić tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w następującej wysokości:
2. Dla określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli wymienionych w ust. 1, w tabeli w poz. 1 i 2 przez godzinę zajęć rozumie się 60 minut, a przez godzinę zajęć nauczycieli wymienionych w poz. 3 i 4 należy rozumieć jednostkę 45 minut.
3. Nauczycielom zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin, realizującym zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze o różnym tygodniowym wymiarze wynikającym z art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, ustala się obowiązkowy wymiar godzin sumując procent tygodniowego wymiaru godzin dla poszczególnych zajęć.
4. Wymiar, o którym mowa w ust. 3 przyjmuje się w pełnych godzinach tak, że godzinę do 0,5 pomija się, a godzinę co najmniej 0,5 przyjmuje się za pełną.
5. Jeżeli ilość godzin przydzielonych nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym jest większa niż ustalony, zgodnie z treścią ust. 3 i 4, obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin, należy od liczby godzin przydzielonych nauczycielowi odjąć liczbę godzin ustaloną zgodnie z treścią ust. 4. Tak ustalone godziny stanowią pracę w godzinach ponadwymiarowych.

References: art. 18
 art. 42
 art. 91
 art. 42
 art. 42
 art. 42