Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-504-de-noviembre-12-de-2009?documento=legcol&contexto=legcol_880fa299fa3bb0eae0430a010151b0ea&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-11-13 21:29:13+00:00

Document:
DECRETO 504 DE 12 DE NOVIEMBRE DE 2009
CONTENIDO:ENTIDADES DISTRITALES. SE CONFORMA LA COMISIÓN DISTRITAL DE PERSONAL PARA LA CONCERTACIÓN Y SE DESIGNAN LOS REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN DISTRITAL.
TEMAS ESPECÍFICOS:COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, CARRERA ADMINISTRATIVA DISTRITAL, ENTIDAD PÚBLICA DISTRITAL
“Por el cual se conforma la comisión distrital de personal para la concertación y se designan los/las representantes de la administración distrital”.
en ejercicio de sus atribuciones legales, en especial las conferidas por los numerales 1º y 3º del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, y el literal b. del artículo 5º del Acuerdo 109 de 2009 de la Comisión Nacional del Servicio Civil, y,
Que la Comisión Nacional del Servicio Civil expidió el Acuerdo 109 del 3 de septiembre de 2009, mediante el cual reglamenta la conformación y funciones de las comisiones de personal, municipales, distritales, departamentales y nacionales para la concertación.
Que teniendo en cuenta el literal b) del artículo 5º del Acuerdo 109 de 2009, las comisiones distritales de personal estarán conformadas por tres (3) representantes de la administración distrital designados por el Alcalde Distrital y tres (3) representantes de los empleados, con sus respectivos suplentes, elegidos entre los representantes de los servidores públicos que integran las comisiones de personal ya conformadas en las respectivas entidades de la estructura administrativa distrital.
Que el artículo 6º del Acuerdo 109 de 2009, señala que la secretaría técnica de la comisión será ejercida por el jefe de la unidad de gestión humana o quien haga sus veces en la secretaría general o su equivalente en las alcaldías distritales.
Que el Acuerdo 257 de 2006 determina la estructura de la Administración distrital en sectores, entre ellos el sector de gestión pública, conformado por la secretaría general de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., cabeza del sector, y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, DASCD y le señala, en el artículo 46, como misión coordinar la gestión de los organismos y entidades distritales y promover el desarrollo institucional con calidad en el Distrito Capital y fortalecer la función administrativa distrital y el servicio al ciudadano.
Que el artículo 1º del Decreto Distrital 76 de 2007, “Por el cual se modifica la estructura interna del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, se determinan las funciones de las dependencias y se dictan otras disposiciones”, señala que el mismo tiene por objeto, entre otros, garantizar el soporte técnico al sector de gestión pública en la consecución de los objetivos, dentro de las políticas y directrices definidas por la secretaría general.
Que a su vez, el artículo 2º del Decreto 76 de 2007, entre otras funciones del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital señala la de “a) Establecer las directrices técnicas respecto de la gestión del recurso humano para el Distrito Capital en lo referente a las siguientes materias: planeación del recurso humano, vinculación y retiro, bienestar social e incentivos al personal, sistema salarial y prestacional, nomenclatura y clasificación de empleos, manuales específicos de funciones y competencias, plantas de personal y relaciones laborales”.
ART. 1º—Conformación. Confórmase la comisión distrital de personal para la concertación, por tres (3) representantes de la administración distrital designados por el Alcalde Mayor y tres (3) representantes de los empleados, con sus respectivos suplentes, elegidos entre los representantes de los servidores públicos que integran las comisiones de personal ya conformadas en las respectivas entidades de la estructura administrativa distrital.
ART. 2º—Designación. Desígnanse los/las representantes de la administración distrital en la comisión distrital de personal para la concertación, así:
1. El/la secretario/a general de la Alcaldía Mayor o su delegado/a.
2. El/la secretario/a de educación del distrito o su delegado/a.
3. El/la secretario/a distrital de salud o su delegado/a.
ART. 3º—Funciones. La comisión distrital de personal para la concertación conformada en el artículo 1º cumplirá las funciones previstas en el artículo 4º del Acuerdo 109 de 2009 de la Comisión Nacional del Servicio Civil, así:
b) Formular recomendaciones al gobierno distrital, para la implementación de planes, programas y proyectos en materia laboral.
ART. 4º—Secretaría técnica. La secretaría técnica de la comisión distrital de personal para la concertación estará a cargo del/la director/a del Departamento Administrativo del Servicio Civil del Distrito, quien ejercerá las funciones señaladas en el artículo 7º del Acuerdo 109 de 2009 de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
ART. 5º—Período. Los representantes de los empleados, miembros de la comisión distrital de personal para la concertación, se desempeñarán por un período institucional de tres (3) años. El primer período iniciará el 17 de noviembre y culminará el 14 de octubre de 2012, de conformidad con lo dispuesto en el parágrafo transitorio del artículo 9º del Acuerdo 109 de 2009.

References: artículo 38
 artículo 5
 artículo 5
 artículo 6
 artículo 46
 artículo 1
 artículo 2
 artículo 1
 artículo 4
 artículo 7
 artículo 9