Source: https://serwiskadrowego.pl/2019/02/nowosci-w-dokumentacji-zus-i-stosowanych-w-niej-kodach/
Timestamp: 2019-07-16 12:05:00+00:00

Document:
Nowości w dokumentacji ZUS i stosowanych w niej kodach - SerwisKadrowego.pl
W związku z nowymi regułami ustalania podstawy składkowej przez przedsiębiorców prowadzących działalność na mniejszą skalę oraz przepisami o prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika, ustawodawca przewidział od początku 2019 r. szereg modyfikacji w zakresie formularzy zusowskich oraz stosowanych w nich kodów.
Zostały one wprowadzone rozporządzeniem Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z 20 grudnia 2018 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych oraz innych dokumentów (Dz.U. z 2018 r. poz. 2495).
Nowości w kodach tytułów ubezpieczeń
Nowe kody ubezpieczeniowe Kody ubezpieczeniowe, w przypadku których zmieniono opis
· 05 90 – osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą niemająca ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, dla której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od przychodu,
· 05 92 – osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą mająca ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, dla której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od przychodu,
· 18 12 – doktorant, podlegający z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu,
· 18 13 – doktorant, podlegający z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym, niepodlegający ubezpieczeniu zdrowotnemu.
· 05 10 – osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych niemająca ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 60% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, osoba prowadząca niepubliczną bądź publiczną szkołę, placówkę lub ich zespół, na podstawie przepisów o systemie oświaty oraz osoba prowadząca pozarolniczą działalność w zakresie wolnego zawodu,
· 05 11 – osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność oraz osobą fizyczną, o której mowa w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców,
· 05 40 – osoba niepodlegająca ubezpieczeniom społecznym i podlegająca ubezpieczeniu zdrowotnemu, zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców,
· 11 35 – funkcjonariusz Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Ochrony Państwa albo Straży Marszałkowskiej,
· 18 30 – słuchacz Krajowej Szkoły Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego,
· 04 30 – osoba sprawująca opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 na podstawie umowy uaktywniającej, której składki finansuje budżet państwa,
· 04 31 – osoba sprawująca opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 na podstawie umowy uaktywniającej, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia stanowi nadwyżka ponad kwotę, od której składki finansuje budżet państwa,
· 25 00 – emeryt lub rencista zamieszkały, lub osoba pobierająca rodzicielskie świadczenie uzupełniające zamieszkały w Rzeczypospolitej Polskiej, którego składka na ubezpieczenie zdrowotne finansowana jest przez świadczeniobiorcę
Kody wygaśnięcia/trybu rozwiązania stosunku pracy/stosunku służbowego
Kod ten składa się z 3 znaków, spośród których ten trzeci oznacza:
R – ustanie stosunku pracy/stosunku służbowego w wyniku jego rozwiązania
W – ustanie stosunku pracy/stosunku służbowego w wyniku jego wygaśnięcia
20R – bez wypowiedzenia, przez pracownika w związku przejściem zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę,
21R – w wyniku nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy, zaproponowanych przez pracodawcę z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części,
22R – na mocy porozumienia stron,
23R – wypowiedzenie przez pracodawcę,
24R – wypowiedzenie przez pracownika,
25R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, naruszenie obowiązków pracowniczych,
26R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, popełnienie przestępstwa,
27R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, utrata koniecznych uprawnień,
28R – z upływem czasu, na który była zawarta umowa o pracę,
29R – z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta umowa,
30R – ze skróconym okresem wypowiedzenia, w trybie art. 361 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy albo na podstawie przepisów innych ustaw,
31R – przywrócenie do pracy i zatrudnienie u innego pracodawcy,
32R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, niezdolność do pracy dłuższa niż 3 mies.,
33R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, wyczerpanie okresu zasiłkowego, pobierania świadczenia rehabilitacyjnego,
34R – bez wypowiedzenia przez pracodawcę, usprawiedliwiona nieobecność dłuższa niż 1 mies.,
35R – bez wypowiedzenia przez pracownika, orzeczenie o szkodliwym wpływie wykonywanej pracy na zdrowie,
36R – bez wypowiedzenia przez pracownika, naruszenie obowiązków przez pracodawcę,
37R – w przypadkach określonych w przepisach szczególnych, innych niż określone w części XVI,
38R – powołanie u innego pracodawcy,
39R – odwołanie,
40R – odwołanie bez wypowiedzenia,
41R – wygaśnięcie mandatu,
42R – z pracownikiem młodocianym w związku z orzeczeniem lekarskim o pracy zagrażającej zdrowiu,
43R – z przyczyn niedotyczących pracownika, grupowe zwolnienie – porozumienie stron,
44R – z przyczyn niedotyczących pracownika, grupowe zwolnienie – wypowiedzenie,
45R – z przyczyn niedotyczących pracownika, indywidualne zwolnienie – wypowiedzenie,
46R – z przyczyn niedotyczących pracownika, indywidualne zwolnienie – porozumienie stron,
47W – brak powrotu do pracy po zakończeniu stosunku pracy z wyboru,
48W – śmierć pracownika,
49W – śmierć pracodawcy,
50W – tymczasowe aresztowanie,
51W – powołanie do zawodowej służby wojskowej,
52W – brak powrotu do pracy po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej,
53W – w przypadkach określonych w przepisach szczególnych, innych niż określone w części XVI
Kody podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy lub stosunku służbowego
400 art. 231 § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
401 art. 231 § 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
402 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
403 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
404 art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 52 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
405 art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 52 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
406 art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 52 § 1 pkt 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
407 art. 30 § 1 pkt 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
408 art. 30 § 1 pkt 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w brzmieniu obowiązującym do 21 lutego 2016 r.
409 art. 42 § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
410 art. 48 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
411 art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 53 § 1 pkt 1 lit. a ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
412 art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
413 art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 53 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
414 art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 55 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
415 art. 30 § 1 pkt 3 w związku z art. 55 § 11 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
416 art. 683 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
417 art. 70 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
418 art. 70 § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
419 art. 73 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
420 art. 201 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
421 art. 30 § 1 pkt 2 kp w związku z art. 1 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r. poz.1969 ze zm.)
422 art. 30 § 1 pkt 2 kp w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
423 art. 74 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
424 art. 631 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
425 art. 632 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
426 art. 66 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
427 art. 63 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 18 ust. 2 ustawy z 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (tekst jedn. : Dz.U. z 2018 r. poz.173)
428 art. 63 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 122 ust. 1 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jedn. : Dz.U. z 2018 r. poz.1459)
429 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 2 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. : Dz.U. z 2018 r. poz.1265 ze zm.)
430 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 2 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
431 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 2 ust. 1 pkt 29 lit. b ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
432 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 2 ust. 1 pkt 29 lit. b ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
433 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 3 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (tekst jedn. : Dz.U. z 2018 r. poz.1433 ze zm.)
434 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 3 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
435 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 4 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
436 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 4 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
437 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 5 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
438 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 5 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
439 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 6 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
440 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 6 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
441 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 8 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
442 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 8 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
443 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 8a ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
444 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w związku z art. 8a ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
445 art. 27 ust. 1 pkt 2 ustawy z 27 lipca 2001 r. o kuratorach sądowych (tekst jedn. : (tekst jedn. : Dz.U. z 2018 r. poz.1014)
446 art. 62 ust. 1 pkt 2 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (tekst jedn. : Dz.U. z 2018 r. poz.623)
447 art. 71 ust. 1 pkt 4 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (tekst jedn. : Dz.U. z 2018 r. poz.1559)
448 art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (tekst jedn. : Dz.U. z 2018 r. poz.1915)
449 art. 170 ust. 1 pkt 1 ustawy z 16 listopada 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. 2016 poz. 1948)
450 art. 97 ust. 3 ustawy z 16 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o zasadach zarządzania mieniem państwowym
451 art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1 lub pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. : Dz.U. z 2018 r. poz.967 ze zm.)
452 art. 30 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1 lub pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
453 art. 20 ust. 1 pkt 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
454 art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
455 art. 20 ust. 5c ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
457 art. 20 ust. 7 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
458 art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
459 art. 23 ust. 4 pkt 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
460 art. 27 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
461 art. 225 ust. 1, 6 i 10 ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz.60)
462 art. 225 ust. 7 pkt 1 ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
463 art. 226 ust. 1 ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
550 inna niż określona w kodach od 400 do 455 i od 457 do 463 – podstawa prawna rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy lub stosunku służbowego
Chodzi tu o kody dotyczące pracy, o której mowa w art. 32 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Składają się one z 9 znaków:
5 pierwszych znaków jest zgodne z załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, z których:
w polu pierwszym wpisujemy nazwę wykazu (A lub B),
dwa następne znaki to numer działu w wykazie podany cyframi arabskimi,
dwa znaki dalsze to numer rodzaju pracy w dziale.
6 i 7 znak to kod dotychczasowych przepisów zarządzeń i uchwał resortowych.
8 i 9 znak jest to numer określający stanowisko pracy jako punkt w pozycji rodzaj pracy – określony w wykazie szczegółowym stanowiącym załącznik do uchwały lub zarządzenia resortowego, stosowanego przez płatnika składek na podstawie odrębnych przepisów
Kody pracy w szczególnym charakterze
Kody te dotyczą pracy, o której mowa w art. 32 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Przy ich ustalaniu nie stosuje się systemu oznaczeń określonego dla kodów wykorzystujących układ wykazów A i B z załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r. nr 8 poz.43 ze zm.) i zarządzeń resortowych.
Powyższe kody pracy w szczególnych warunkach oraz pracy w szczególnym charakterze określa odpowiednio część XVII. i XVIII. załącznika do rozporządzenia Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych oraz innych dokumentów.
ZUS OSW, ZUS RIA i ZUS RPA
Te trzy zupełnie nowe druki zusowskie wprowadzono celem umożliwienia pracodawcom przechowywania dokumentacji przez skrócony 10-letni okres.
Szczegółowo opisaliśmy je w następujących artykułach:
Zmiany w ZUS ZWUA (wyrejestrowanie z ubezpieczeń)
W formularzu tym dodano blok V. – „Rozwiązanie/Wygaśnięcie stosunku pracy/stosunku służbowego”, w którym płatnik składek wpisuje:
Ponadto, gdy w polu 03 płatnik wpisał kod 550 – „Inna niż określona w kodach od 400 do 455 i od 457 do 463 – podstawa prawna rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy lub stosunku służbowego” – w polu 04 wpisuje podstawę prawną rozwiązania/wygaśnięcia stosunku pracy/stosunku służbowego; w polu 05 podaje stronę z inicjatywy, której doszło do rozwiązania stosunku pracy (odpowiednio 1 – z inicjatywy pracownika, 2 – z inicjatywy pracodawcy).
Zmiany w ZUS DRA (deklaracja rozliczeniowa)
W dokumencie tym:
usunięto blok VI – rozliczenie części IV i V – rozlicznie składek na ubezpieczenia społeczne oraz świadczeń podlegających rozliczeniu w ciężar składak na ubezpieczenia społeczne,
dodano blok IX – zestawienie należnych składek do zwrotu/zapłaty, w którym rozlicza się składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, fundusz emerytur pomostowych oraz wypłaconych świadczeń podlegających rozliczeniu w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne.
Deklaracja ZUS DRA cz. II oraz raport imienny ZUS RCA cz. II
Jeśli przedsiębiorca korzysta z tzw. małego ZUS, czyli opłaca niższe składki na ubezpieczenia społeczne, musi przekazać ZUS informację o rocznym przychodzie z działalności gospodarczej.
Kwotę przychodu, jaki został uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym, oraz najniższą podstawę wymiaru składek, jaka została ustalona na dany rok, przedsiębiorca przekazuje w:
imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA cz. II – jeśli rozlicza składki za siebie i za inne osoby ubezpieczone,
deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA cz. II – jeśli rozlicza składki tylko za siebie.
Ww. dokumenty należy składać wraz z kompletem dokumentów rozliczeniowych:
za styczeń każdego roku, z kwotą przychodu za ubiegły rok kalendarzowy, albo
za pierwszy miesiąc po rozpoczęciu lub wznowieniu działalności gospodarczej w danym roku kalendarzowym.
W dokumencie tym dodano następujące dane:

References: art. 18
 art. 18
 art. 361
 art. 231
 art. 231
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 52
 art. 30
 art. 52
 art. 30
 art. 52
 art. 30
 art. 30
 art. 42
 art. 48
 art. 30
 art. 53
 art. 30
 art. 53
 art. 30
 art. 53
 art. 30
 art. 55
 art. 30
 art. 55
 art. 683
 art. 70
 art. 70
 art. 73
 art. 201
 art. 30
 art. 1
 art. 30
 art. 10
 art. 74
 art. 631
 art. 632
 art. 66
 art. 63
 art. 18
 art. 63
 art. 122
 art. 30
 art. 2
 art. 30
 art. 2
 art. 30
 art. 2
 art. 30
 art. 2
 art. 30
 art. 3
 art. 30
 art. 3
 art. 30
 art. 4
 art. 30
 art. 4
 art. 30
 art. 5
 art. 30
 art. 5
 art. 30
 art. 6
 art. 30
 art. 6
 art. 30
 art. 8
 art. 30
 art. 8
 art. 30
 art. 8
 art. 30
 art. 8
 art. 27
 art. 62
 art. 71
 art. 13
 art. 170
 art. 97
 art. 30
 art. 20
 art. 30
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 23
 art. 23
 art. 27
 art. 225
 art. 225
 art. 226
 art. 32
 art. 32