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Timestamp: 2017-11-20 09:51:08+00:00

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LAG-DUESSELDORF - 08.06.2000, 2 Sa 374/00 - JuraForum.de
LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 2 Sa 374/00
Urteil vom 08.06.2000
Leitsatz: § 4 Ziffer 2 BRTV enthält keine eigenständige Regelung, nach der bei der Berechnung der Höhe der Entgeltfortzahlung vom Arbeitnehmer regelmäßig geleistete Überstunden nebst Überstundenzuschlägen zu berücksichtigen sind. Sie gehören daher gemäß § 4 Abs. 1 a EFZG nicht zum fortzuzahlenden Arbeitsentgelt im Sinne des § 4 Abs. 1 EFZO.
Rechtsgebiete: EFZG, BRTV
Vorschriften: § 4 Abs. 1 EFZG, § 4 Abs. 1 a EFZG, § 4 Ziffer 2 BRTV
Stichworte: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Überstunden
Verfahrensgang: ArbG Düsseldorf 5 Ca 181/00 vom 28.01.2000
93 - Fü nf =
LAG-DUESSELDORF – Beschluss, 10 TaBV 33/00 vom 05.06.2000
Der Betriebsvertretung steht bei der Anordnung von Rufbereitschaft und bei Aufstellung von Rufbereitschaftsplänen nach § 75 Abs. 3 Nr. 1 BPersVG kein Mitbestimmungsrecht zu (ständige Rechtsprechung des BVerwG; a.A. zu§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG BAG Beschluss vom 21.12.1982 - 1 ABR 14/81 -BAGE 41, 200-209).
LAG-DUESSELDORF – Urteil, 9 Sa 1802/99 vom 02.06.2000
LAG-DUESSELDORF – Urteil, 16 (2) Sa 50/00 vom 30.05.2000
Zur Frage der Fürsorgepflichtverletzung und Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers, wenn eine Behörde entgegen einer Weisung der Aufsichtsbehörde bei Reduzierung der regelmäßigen Arbeitszeit einer Arbeitnehmerin wegen Kinderbetreuung (Teilzeitarbeit) nicht auf die Möglichkeit einer Befristung der Vertragsänderung hinweist.
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References: § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
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 § 75