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Timestamp: 2019-08-20 16:26:52+00:00

Document:
UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI: Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti di categoria B, a tempo indeterminato e pieno, area servizi generali e tecnici, per la gestione delle aule e dei laboratori didattici informatizzati. (19E09112)
Atto numero 19E09112 del 06-08-2019
UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti di categoria B, a tempo indeterminato e pieno, area servizi generali e tecnici, per la gestione delle aule e dei laboratori didattici informatizzati. (19E09112)
Titolo: Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti di categoria B, a tempo indeterminato e pieno, area servizi generali e tecnici, per la gestione delle aule e dei laboratori didattici informatizzati. (19E09112)
Visto il vigente statuto dell'Universita';
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
e l'efficienza del sistema universitario";
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 "Riordino della
pubblicita'";
contenente il "Regolamento recante norme sull'accesso  dei  cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro  presso  le
Visto il decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 "Testo  unico
norme sulla condizione dello straniero";
Visto il decreto legislativo 6 febbraio 2007, n. 30 di attuazione
della  direttiva  2004/38/CE  relativa  al  diritto   dei   cittadini
dell'Unione e dei  loro  familiari  di  circolare  e  di  soggiornare
liberamente sul territorio degli Stati membri;
Visto  il  decreto  legislativo  19  novembre  2007,  n.  251  di
attuazione  della   direttiva   2004/83/CE   recante   norme   minime
sull'attribuzione, a  cittadini  di  Paesi  terzi  o  apolidi,  della
qualifica  del  rifugiato  o  di  persona  altrimenti  bisognosa   di
protezione internazionale, nonche' norme minime sul  contenuto  della
Visto l'art.  7  della  legge  6  agosto  2013,  n.  97,  che  ha
modificato la disciplina in materia di  accesso  degli  stranieri  ai
modificazioni  ed  integrazioni,  recante  il  "Codice   delle   pari
opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art.  6  della  legge  28
novembre 2005, n. 246";
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni "Testo  unico
delle disposizioni in materia di documentazione amministrativa";
Visto il Regolamento europeo, Regolamento (UE)  n.  2016/679  del
Parlamento europeo (L. 119) relativo alla  protezione  delle  persone
libera circolazione di tali dati, pubblicato nella  Gazzetta  Ufficiale
dell'Unione europea del 4 maggio 2016 ;
Vista la legge 30  dicembre  2018,  n.  145,  avente  ad  oggetto
"Bilancio di previsione dello Stato per  l'anno  finanziario  2019  e
bilancio pluriennale per il triennio 2019/2021";
Visto il D.D.G. n. 93 del 4 febbraio 2019, con il quale e'  stato
emanato  il  regolamento  per  la  disciplina  delle   procedure   di
reclutamento     a     tempo     indeterminato     del      personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' Parthenope di Napoli;
Vista la delibera del consiglio di  amministrazione  in  data  15
marzo 2019, con cui e' stata autorizzata la copertura di tre posti di
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, per la
gestione  delle  aule  e  dei  laboratori  didattici   informatizzati
Espletate con esito negativo,  la  procedura  prevista  dall'art.
34-bis  del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e  la  procedura  di
mobilita' compartimentale e intercompartimentale ai  sensi  dell'art.
30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e dell'art.  57  del
C.C.N.L. del personale del comparto universita'  sottoscritto  il  16
Ravvisata la necessita' di procedere all'emanazione del bando  di
concorso per tre posti di categoria B, posizione economica  B3,  area
servizi  generali  e  tecnici,  con  rapporto  di  lavoro   a   tempo
indeterminato ed a tempo pieno, per la  gestione  delle  aule  e  dei
laboratori didattici informatizzati dell'Ateneo;
E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura  a  tre
posti di categoria B, posizione economica B3, area servizi generali e
tecnici, con rapporto di lavoro a  tempo  indeterminato  ed  a  tempo
pieno,  per  la  gestione  delle  aule  e  dei  laboratori  didattici
informatizzati dell'Ateneo.
sospendere o  di  non  procedere  all'assunzione  del  vincitore,  in
pubblica che impedissero, in  tutto  od  in  parte,  l'assunzione  di
personale presso le universita'.
La professionalita' da reclutare per la gestione delle aule e dei
laboratori didattici informatizzati  dell'Ateneo,  dovra'  essere  in
capacita' di gestione delle seguenti attivita':
a) informazione e orientamento all'utenza,  anche  attraverso
b) gestione e manutenzione  ordinaria  delle  apparecchiature
dei laboratori didattici  e  delle  aule  con  predisposizione  delle
stesse  all'utilizzo,   dei   sistemi   didattici   informatici   con
particolare riguardo ai sistemi di segreteria studenti;
conoscenza dei sistemi operativi, architettura del calcolatore,
basi di dati e reti locali;
nozioni di legislazione universitaria con particolare rilevanza
allo statuto ed ai regolamenti di Ateneo;
conoscenza  della   lingua   inglese   e   delle   applicazioni
1) i seguenti titoli di studio richiesti alternativamente:
diploma di istruzione secondaria di  primo  grado  unitamente
all'attestato di qualifica rilasciato ai  sensi  dell'art.  14  della
legge n. 845/1978 o titolo equiparabile se rilasciato ai sensi  della
normativa precedente,  compatibile  con  l'attivita'  lavorativa  del
diploma di istruzione secondaria di primo grado unitamente ad
attestato di corso  di  formazione  tenuto  da  enti  pubblici  o  da
istituti  legalmente  riconosciuti,   compatibile   con   l'attivita'
lavorativa da svolgere  rispetto  al  posto  messo  a  concorso  (es.
Patente europea del computer);
diploma di istruzione secondaria di primo grado unitamente al
diploma  di  qualifica  professionale  compatibile  con   l'attivita'
lavorativa da svolgere rispetto al posto messo a concorso;
2)  cittadinanza  italiana  o  di  uno   degli   Stati   membri
3) eta' non inferiore ad anni diciotto;
4) godimento dei diritti politici: non  possono  accedere  agli
5) non aver riportato  condanne  penali  incompatibili  con  lo
7) di avere ottemperato alle leggi sul  reclutamento  militare,
per i soli candidati nati entro l'anno 1985;
8) non essere stato destituito, dispensato dall'impiego  presso
ovvero essere stato dichiarato decaduto  da  un  impiego  statale  ai
sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del  testo  unico  delle
Ai sensi del decreto del Presidente del  Consiglio  dei  ministri
del  7  febbraio  1994,  n.  174,  i  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione europea dovranno inoltre possedere, a pena di esclusione,
9) godere dei diritti civili e politici anche  negli  Stati  di
10) essere, in  possesso,  fatta  eccezione  della  titolarita'
11) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
come integrato dall'art. 7, comma 1  della  legge  n.  97/2013,  sono
tipologia indicate nel presente comma, compatibilmente con le vigenti
disposizioni legislative in  materia,  gli  stessi  dovranno  inoltre
possedere i seguenti ulteriori requisiti:
12) godere dei diritti civili e politici anche negli  Stati  di
13) essere, in  possesso,  fatta  eccezione  della  titolarita'
14) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
del candidato per difetto dei requisiti prescritti.
Art. 4 Domanda e termini di presentazione
La  domanda  di   partecipazione,   nonche'   la   documentazione
necessaria  da  allegare  alla  stessa,   deve   essere   presentata,
unicamente, a pena di esclusione,  per  via  telematica,  utilizzando
l'applicazione      informatica      dedicata       alla       pagina
https://pica.cineca.it/uniparthenope/ entro il termine perentorio  di
giorni  trenta,  a  decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello  di
registrazione al sistema. L'istanza  di  partecipazione  deve  essere
compilata in tutte  le  sue  parti,  secondo  quando  indicato  nella
procedura telematica medesima e  deve  includere,  in  allegato  alla
stessa, obbligatoriamente copia del documento  di  riconoscimento  in
corso di validita', nonche' copia dell'avvenuto  versamento  di  euro
10,00  (dieci/00)  sul  c/c   postale   n.   000020137816   intestato
all'Universita' Parthenope di Napoli,  indicando  sulla  causale  del
bollettino "Contributo partecipazione concorso pubblico,  tre  posti,
categoria B, area servizi generali e tecnici", quale  contributo  non
rimborsabile per l'organizzazione del concorso. Si precisa  che  tale
contributo e' valido, esclusivamente, per il concorso per il quale si
presenta  domanda  di  partecipazione  ed  in  nessun   caso   verra'
Entro la scadenza di  presentazione  delle  istanze,  il  sistema
consente il salvataggio in modalita' bozza. La data di  presentazione
telematica dell'istanza di partecipazione al concorso e'  certificata
dal  sistema  informatico  mediante  apposita  ricevuta  che   verra'
automaticamente inviata via e-mail. Allo scadere  del  termine  utile
per la presentazione, il sistema non permettera' piu' l'accesso,  ne'
l'invio, ne' la firma del modulo elettronico. Ad ogni istanza  verra'
attribuito un numero identificativo che,  unitamente  al  codice  del
concorso  indicato  nell'applicazione  informatica,   dovra'   essere
specificato per qualsiasi successiva comunicazione.
Non  sono  ammesse  altre  forme  di  invio  delle   domande   di
dovra' essere completato entro e non oltre trenta giorni successivi a
quello di pubblicazione  del  bando  di  concorso  in  oggetto  nella
firma remota, che consentano al titolare di  sottoscrivere  documenti
generici utilizzando un software di firma su PC oppure un portale web
per la firma remota resi disponibili dal certificatore.  Chi  dispone
di una smart card  o  di  un  token  USB  di  firma  digitale  potra'
verificarne la  compatibilita'  con  il  sistema  di  firma  digitale
integrato nel sistema server. In caso di esito positivo  il  titolare
potra'  sottoscrivere  la  domanda  direttamente  sul   server   (es.
ConFirma);
chi non dispone di dispositivi di firma digitale compatibili ed
i titolari di firme digitali remote che hanno accesso ad  un  portale
per la sottoscrizione di documenti  generici,  dovranno  salvare  sul
proprio PC il file PDF generato dal sistema e, senza  in  alcun  modo
modificarlo, firmarlo digitalmente in formato CAdES: verra'  generato
un file con estensione .p7m che dovra' essere nuovamente caricato sul
sistema. Qualsiasi modifica apportata al file prima  dell'apposizione
della  firma  digitale  impedira'  la   verifica   automatica   della
corrispondenza fra il contenuto di tale  documento  e  l'originale  e
cio' comportera' l'esclusione della domanda;
in caso di impossibilita' di  utilizzo  di  una  delle  opzioni
sopra riportate il candidato dovra' salvare sul proprio  PC  il  file
PDF  generato  dal  sistema  e,  senza  in  alcun  modo  modificarlo,
stamparlo e apporre firma autografa completa sull'ultima pagina dello
stampato. Tale documento completo dovra' essere prodotto in  PDF  via
scansione, ed il file  cosi'  ottenuto  dovra'  essere  caricato  sul
Nella  domanda  i  candidati  debbono  dichiarare,  a   pena   di
ovvero di protezione sussidiaria;
f) di non aver riportato condanne  penali  anche  in  corso  di
giudizio. In caso di eventuali condanne riportate, si richiede che il
candidato indichi l'autorita' giudiziaria, la tipologia di condanna e
gli estremi delle relative sentenze;
bando. Il candidato  deve,  inoltre,  precisare  con  riferimento  ai
titoli di  studio  posseduti,  l'istituto  e/o  l'ente  pubblico  e/o
l'istituto legalmente riconosciuto, la  data  del  conseguimento,  la
votazione riportata.
1) indicare gli estremi del decreto di  equiparazione,  ovvero,
in alternativa, dichiarare di aver provveduto  alla  richiesta  dello
stesso, fermo restando che l'equivalenza del titolo di studio  dovra'
essere obbligatoriamente posseduta all'atto della assunzione;
2) allegare la suindicata documentazione;
h)  posizione  rivestita  per  quanto  concerne   il   servizio
militare, limitatamente ai candidati di sesso  maschile,  nati  entro
l'anno 1985;
i) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
l) l'eventuale possesso di titoli di preferenza e/o  riserva  a
parita' di valutazione, indicati nel successivo art. 7  del  presente
bando.  La  mancata  indicazione   comportera'   l'esclusione   dalla
valutazione di tali titoli ai fini della preferenza;
m)  domicilio  e/o  recapito  cui  indirizzare   le   eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  recapito  telefonico  e
indirizzo di posta elettronica e/o di Posta elettronica  certificata.
I  candidati  sono   tenuti   a   comunicare   tempestivamente   ogni
sopravvenuta  variazione  del  domicilio  e  del  recapito  a  questa
n) i candidati con  cittadinanza  diversa  da  quella  italiana
dovranno dichiarare di  avere  un'adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana, adeguata anche in relazione al profilo per cui si  richiede
di concorrere e di godere dei diritti civili e politici  anche  nello
Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero, i motivi del  mancato
o) nella domanda di  partecipazione  al  concorso  i  candidati
portatori di handicap sono tenuti, ai sensi della legge n.  104/1992,
a chiedere l'eventuale ausilio necessario e ad indicare gli eventuali
tempi  aggiuntivi  occorrenti  per  l'espletamento  delle  prove,  da
documentarsi  producendo,  idonea  certificazione   medico-sanitaria,
dalla quale si evinca il tipo di handicap posseduto, la necessita' di
tempi aggiuntivi e/o di ausili, con indicazione del tipo di ausili;
p) per l'esonero dall'eventuale prova  preselettiva,  ai  sensi
dell'art. 20, comma 2-bis della legge n. 104/1992, il candidato  deve
dichiarare di avere un grado di invalidita' pari o superiore  al  80%
documentata  mediante  l'invio  della  certificazione  attestante  il
riconoscimento ed il grado di invalidita' posseduto.
La commissione giudicatrice sara' nominata con provvedimento  del
direttore generale e sara' composta secondo quanto previsto dall'art.
16 del regolamento per la disciplina delle procedure di  reclutamento
a tempo indeterminato del  personale  tecnico-amministrativo  emanato
con  decreto  rettorale  n.  93  del  4  febbraio  2019,  nonche'  in
ottemperanza a quanto previsto dalle vigenti disposizioni legislative
e regolamentari nel rispetto dei principi delle pari  opportunita'  e
secondo criteri di trasparenza  e  di  imparzialita',  tenendo  conto
della professionalita' e della competenza  in  relazione  al  profilo
Le prove di esame, indirizzate  a  verificare  le  capacita'  dei
candidati allo svolgimento delle mansioni proprie del posto  messo  a
concorso, consisteranno in una prova scritta ed in una prova orale.
In particolare, la prova scritta, consistera' in un elaborato  od
in test bilanciati od in quesiti a risposta sintetica da risolvere in
un tempo predeterminato e vertera' sulla conoscenza di uno o piu' dei
manutenzione ordinaria  delle  apparecchiature  dei  laboratori
didattici e delle aule;
sistemi  didattici  informatici  con  particolare  riguardo  ai
sistemi di segreteria studenti;
allo statuto ed ai regolamenti di Ateneo.
La prova orale consistera' in un colloquio sulle materie  oggetto
della prova  scritta.  Nell'ambito  della  prova  orale  e'  altresi'
accertata la conoscenza della lingua inglese attraverso la lettura  e
la traduzione di un testo, ovvero mediante una  conversazione.  Nella
prova orale e' accertata,  altresi',  la  conoscenza  dell'uso  delle
realizzarsi anche mediante una  verifica  pratica.  Per  i  candidati
stranieri, le prove saranno, altresi', finalizzate  ad  accertare  la
giudicatrice. Ai sensi dell'art. 19, comma 1 del decreto  legislativo
14 marzo 2013,  n.  33  "Riordino  della  disciplina  riguardante  il
amministrazioni",  verranno  pubblicate,  sul  sito  web  di   Ateneo
all'indirizzo     https://www.uniparthenope.it     nella      sezione
Amministrazione     trasparente,     sottosezione      "Bandi      di
concorso/Personale tecnico amministrativo/Concorsi  pubblici  per  il
reclutamento", i criteri di valutazione della commissione e le tracce
Laddove il numero dei candidati ammessi sia superiore a cento, la
prima  prova  scritta  potra'   essere   preceduta   da   una   prova
preselettiva, consistente in un test contenente "quesiti  a  risposta
multipla", inerenti gli argomenti delle prove di esame  da  svolgersi
in un tempo predeterminato, fra le quali risposte il candidato dovra'
scegliere quella pertinente al quesito formulato. I quesiti  relativi
alla prova preselettiva saranno estratti da una banca dati che verra'
resa nota tramite pubblicazione sul sito web di Ateneo  all'indirizzo
https://www.uniparthenope.it    nella     sezione     Amministrazione
trasparente,  sottosezione  "Bandi  di   concorso/Personale   tecnico
amministrativo/Concorsi pubblici per il reclutamento".
Ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis della legge 5  febbraio  1992,
n. 104 "La persona  handicappata  affetta  da  invalidita'  uguale  o
eventualmente  prevista".  Pertanto  i   candidati,   che   intendono
avvalersi della predetta  norma,  sono  tenuti  a  comunicare,  nella
domanda  di  partecipazione  al  presente   bando,   la   percentuale
d'invalidita'  posseduta.  I  candidati  in  possesso  del  requisito
prescritto dalla norma e che  presentano  la  relativa  dichiarazione
saranno esonerati dall'eventuale prova preselettiva e avranno accesso
diretto alla prova scritta, resta inteso che  l'assenza  dalla  prova
preselettiva comportera' l'esclusione dal concorso in caso di mancata
attestazione dei requisiti richiesti ai fini dell'esonero.
L'assenza del candidato alla prova preselettiva, qualunque ne sia
la causa, comportera' la decadenza dal  diritto  a  partecipare  alle
prove successive. Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i soli
candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione entro
i primi cento. Il predetto numero sara' superato  per  ricomprendervi
gli  eventuali  candidati  ex  aequo  all'ultimo  posto  utile  della
graduatoria. Qualora si presenti alla prova di preselezione un numero
di candidati minore o pari a cento, la preselezione non  avra'  luogo
ed i  candidati  presenti  saranno  ammessi  di  ufficio  alla  prova
scritta, il cui svolgimento avverra' secondo  le  modalita'  indicate
nel presente articolo. Il punteggio conseguito nella preselezione non
concorre  alla  formazione  del  voto  finale  di  merito.   Mediante
pubblicazione      sull'albo      di       Ateneo       all'indirizzo
https://titulus-uniparthenope.cineca.it/albo/  e  sul  sito  web   di
Ateneo  all'indirizzo  https://www.uniparthenope.it   nella   sezione
reclutamento", sara' data  comunicazione  dello  svolgimento  o  meno
della prova preselettiva, della data e  del  luogo  in  cui  essa  si
svolgera'  sulla  base  del  numero  di   candidati   ammessi.   Tale
pubblicazione costituisce notifica ufficiale a tutti gli effetti.
Tale pubblicazione sara' considerata convocazione  ufficiale  per
tutti i candidati ammessi alla preselezione, ad eccezione  di  coloro
ai  quali  sia  stata  notificata  personalmente   con   raccomandata
Dell'esito della preselezione, con  l'indicazione  dei  candidati
ammessi e non ammessi alle successive fasi  concorsuali,  sara'  data
comunicazione  mediante  affissione  sul  sito  web  di  Ateneo  agli
indirizzi sopraindicati.
Sara'    cura    dell'amministrazione    comunicare,     mediante
pubblicazione di apposito avviso sull'albo  di  Ateneo  all'indirizzo
reclutamento", il calendario della prova scritta,  con  l'indicazione
della data, dell'ora e del luogo ove  la  stessa  si  terra',  almeno
quindici giorni prima di quello in cui dovranno sostenerla.
La predetta pubblicazione avra' valore di notifica  a  tutti  gli
effetti e pertanto non verra' data ai candidati  altra  comunicazione
per la suddetta prova.
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento valido.
Saranno ammessi alla prova orale solo  i  candidati  che  avranno
comunicazione del luogo e del giorno in cui la  stessa  si  svolgera'
almeno venti  giorni  prima  dell'espletamento  della  prova  stessa,
mediante  pubblicazione  di  apposito  avviso  sull'albo  di   Ateneo
all'indirizzo  https://titulus-uniparthenope.cineca.it/albo/  e   sul
sito web di Ateneo all'indirizzo  https://www.uniparthenope.it  nella
sezione   Amministrazione   trasparente,   sottosezione   "Bandi   di
reclutamento".
candidati nella prova scritta.
esaminatrice forma l'elenco dei candidati,  con  l'indicazione  della
votazione da ciascuno riportata in tale prova  e  ne  affigge  copia,
sottoscritta dal Presidente, presso la sede di esame.
La prova orale si considerera' superata  se  il  candidato  avra'
Il punteggio finale sara' dato dalla somma  del  voto  conseguito
nella prova scritta e del voto conseguito nella prova orale.
Art. 7 Preferenze a parita' di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni,  titoli  di  riserva
e/o di preferenza nella  nomina,  devono  far  pervenire  all'Ateneo,
entro il termine perentorio  di  giorni  quindici,  che  decorre  dal
giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la suddetta  prova,
i documenti attestanti il possesso  di  tali  titoli,  gia'  indicati
nella domanda, dai quali risulti, altresi', il possesso del requisito
I titoli di riserva e/o di preferenza devono essere  inviati  con
nota indirizzata al direttore generale dell'Universita' Parthenope di
Napoli, ufficio personale tecnico ed amministrativo, via Acton n.  38
-  80133  Napoli  con  la  seguente  dicitura  "Concorso  tre  posti,
categoria B3, area servizi generali e tecnici", a mezzo  raccomandata
con avviso di ricevimento od a mezzo  Posta  elettronica  certificata
personale             al              seguente              indirizzo
A parita' di merito, i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglie al valor militare;
9) gli insigniti di  croce  di  guerra  od  altra  attestazione
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatti di guerra;
16) coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
demerito al termine della ferma rafferma.
1) dal numero di figli a carico,  indipendentemente  dal  fatto
2) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
3) dalla minore eta' del candidato.
scadenza del termine stabilito del bando per la  presentazione  della
possesso   dei   suindicati   titoli    di    preferenza,    comporta
I suddetti titoli devono essere presentati:
2) in copia autenticata ai sensi dell'art. 18 del  decreto  del
3) in  fotocopia  con  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di
notorieta' che ne attesti  la  conformita'  all'originale,  ai  sensi
degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, resa in calce al
4)  mediante  dichiarazione,   sottoscritta   dall'interessato,
sostitutiva di certificazione ex  art.  46  del  citato  decreto  del
Presidente della Repubblica e/o di atto di notorieta' ex art. 47  del
citato  decreto  del  Presidente  della   Repubblica   prodotta,   in
Art. 8 Formazione ed efficacia della graduatoria
Formazione ed efficacia della graduatoria
Espletate  le  prove  concorsuali,  la  commissione  giudicatrice
redige la graduatoria di merito secondo  l'ordine  decrescente  della
votazione complessiva riportato da ciascun candidato.
Il punteggio finale sara' dato dalla somma  dei  voti  conseguiti
nella prova scritta e nella prova orale.
Saranno dichiarati  vincitori  i  candidati  utilmente  collocati
nella graduatoria, nel limite dei  posti  messi  a  concorso,  tenuto
conto delle preferenze.
La graduatoria e' approvata con decreto del direttore generale  e
verra'    pubblicata    sull'albo     di     Ateneo     all'indirizzo
Il vincitore sara' invitato a stipulare, in conformita' a  quanto
previsto dal vigente C.C.N.L. del comparto universita', il  contratto
individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
economici decorrono dal giorno della presa di servizio.
successive modificazioni ed integrazioni, attestante il  possesso  di
dichiarazioni richieste in applicazione  del  C.C.N.L.  del  comparto
universita', vigente all'atto dell'assunzione stessa.
I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione alla presente procedura, sono oggetto  di  trattamento
informatico e/o manuale e potranno essere  utilizzati  esclusivamente
per gli adempimenti di legge. I candidati sono consapevoli, altresi',
che gli stessi saranno trattati nel rispetto delle  disposizioni  del
Regolamento  UE  n.  2016/679  (GDPR)  con  le   modalita'   previste
nell'informativa  per  il  trattamento   dei   dati   personali   dei
partecipanti  a  concorsi  e  selezioni  a   vario   titolo   banditi
dall'Universita'   Parthenope   di   Napoli    al    seguente    link
www.uniparthenope.it/ateneo/privacy
Il sig. Vincenzo Pino, in servizio presso l'ufficio del personale
tecnico ed amministrativo dell'Universita' Parthenope di  Napoli,  e'
responsabile di ogni adempimento inerente  il  presente  procedimento
concorsuale che non sia di competenza della commissione giudicatrice.
rinvia alle disposizioni vigenti in materia di accesso agli  impieghi
nelle  pubbliche  amministrazioni,  alle  disposizioni  previste  dai
C.C.N.L. relativi al personale del comparto universita'  in  tema  di
Il presente avviso e' pubblicato nella  Gazzetta   Ufficiale  della
sull'albo             di             Ateneo             all'indirizzo
https://titulus-uniparthenope.cineca.it/albo/   e   sul   sito    web
Il direttore generale: Rocco

References: Art. 4
 art. 7

Art. 7
 art.  46
 art. 47

Art. 8