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DECRETO 1295 de 1994 Art 63 Reglamentan Minimo 4 Horas Para El Personal de COPASST
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en este se justifica en su articulo 63 el horario mínimo que se debe de aplicar al personal del COPASST
DECRETO 1295 de 1994 Art 63 Reglamentan Minimo 4 H...
Decreto 1295 de 1994 Nivel Nacional
Diario Oficial No. 41.405 de Junio 24 de 1994
Reglamentado por el Decreto Nacional 1771 de 1994 , Reglamentado por el Decreto Nacional 1530 de 1996
DELEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES OTORGADAS MEDIANTE EL DECRETO 1266 DE 1994,
en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la Ley 100 de 1993,
Artículo 1º. Definición.
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este Decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral,
establecido por la Ley 100 de 1993.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este Decreto, hacen parte
integrante del sistema general de riesgos profesionales.
Artículo 2º. Objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales.
a) Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población
trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud individual o
colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de
b) Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal a
que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
c) Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se
deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.
d) Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el
control de los agentes de riesgos ocupacionales.
Artículo 3º. Campo de aplicación.
El Sistema General de Riesgos Profesionales, con las excepciones previstas en el artículo 279 de la ley 100 de 1993, se aplica
a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, subcontratistas, de los sectores
público, oficial, semioficial, en todos sus órdenes, y del sector privado en general.
Artículo 4º. Características del Sistema.
b) Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos Profesionales tendrán a su cargo la afiliación al sistema y la
administración del mismo.
e) El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, además de las sanciones
legales, será responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto.
j) Los empleadores y trabajadores afiliados al Instituto de Seguros Sociales para los riesgos de ATEP, o a cualquier otro fondo o
caja previsional o de seguridad social, a la vigencia del presente decreto, continúan afiliados, sin solución de continuidad, al
Sistema General de Riesgos Profesionales que por este decreto se organiza.
l) Los empleadores solo podrán contratar el cubrimiento de los riesgos profesionales de todos sus trabajadores con una sola
entidad administradora de riesgos profesionales, sin perjuicio de las facultades que tendrán estas entidades administradoras
para subcontratar con otras entidades cuando ello sea necesario.
Parágrafo. Adicionado por el art. 25, Ley 1562 de 2012
Artículo 5º. Prestaciones asistenciales.
a) Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica;
b) Servicios de hospitalización;
c) Servicio odontológico;
d) Suministro de medicamentos;
e) Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento;
a las mismas tarifas convenidas entre la entidad promotora de salud y la institución prestadora de servicios de salud. deberá informar dentro de los 2 días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente de trabajo o al diagnóstico de la enfermedad profesional.f) Prótesis y órtesis. La atención inicial de urgencia de los afiliados al sistema. Hasta tanto no opere el Sistema General de Seguridad Social en Salud. Para la prestación de los servicios de salud a los afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales. salvo los tratamientos de rehabilitación profesional y los servicios de medicina ocupacional que podrán ser prestados por las entidades administradoras de riesgos profesionales. con independencia a la naturaleza del riesgo. Sobre dichas tarifas se liquidará una comisión a favor de la entidad promotora que será reglamentada por el Gobierno Nacional. El origen determina a cargo de cual sistema general se imputarán los gastos que demande el tratamiento respectivo. en forma general. Las entidades administradoras de riesgos profesionales reembolsarán a las Entidades Promotoras de salud. serán prestados a través de la Entidad Promotora de Salud a la cual se encuentre afiliado en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. salvo pacto en contrario entre las partes. las Entidades Promotoras de Salud y las instituciones prestadoras de servicios de salud. su reparación. las entidades administradoras podrán celebrar contratos con instituciones prestadoras de servicios de . Los gastos derivados de los servicios de salud prestados y que tengan relación directa con la atención del riesgo profesional. que sean necesarios para la prestación de estos servicios. podrá ser prestada por cualquier institución prestadora de servicios de salud. El Gobierno Nacional reglamentará los procedimientos y términos dentro de los cuales se harán los reembolsos entre las administradoras de riesgos profesionales. cuando a criterio de rehabilitación se recomiende; g) Rehabilitaciones física y profesional; h) Gastos de traslado. Los servicios de salud que demande el afiliado. derivados del accidente de trabajo o la enfermedad profesional. en condiciones normales. Prestación de los servicios de salud. y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación. y que en todo caso no excederá al 10%. las prestaciones asistenciales que hayan otorgado a los afiliados al sistema general de riesgos profesionales. las entidades administradoras de riesgos profesionales deberán suscribir los convenios correspondientes con las Entidades Promotoras de Salud. La institución prestadora de servicios de salud que atienda a un afiliado al sistema general de riesgos profesionales. mediante la subcuenta de Compensación del Fondo de Solidaridad y Garantía. están a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente. a la entidad promotora de salud y a la entidad administradora de riesgos profesionales a las cuales aquel se encuentre afiliado. Artículo 6º. con cargo al sistema general de riesgos profesionales. derivados de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.
y utilizando para este propósito la tecnología disponible en el país. INEXEQUIBLE. el contratar a través de éstas cuando estén en capacidad de hacerlo. Parágrafo. Prestaciones económicas. al momento en que se encuentre funcionando en la respectiva región las Entidades Promotoras de Salud. la entidad administradora de riesgos profesionales asumirá el mayor valor de la tarifa que la Institución prestadora de servicios de salud cobre por sus servicios. Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas: a) Subsidio por incapacidad temporal; b) Indemnización por incapacidad permanente parcial; c) Pensión de Invalidez; d) Pensión de sobrevivientes; y. Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada.salud en forma directa; no obstante se deberá prever la obligación por parte de las entidades administradoras. Finalmente. Artículo 9o. CAPITULO II RIESGOS PROFESIONALES DEFINICIONES Artículo 8º. . Para efecto de procedimientos de rehabilitación las administradoras podrán organizar o contratar directamente en todo tiempo la atención del afiliado. Artículo 7º. Accidente de Trabajo. diferencia sobre la cual no se cobrará la suma prevista en el inciso cuarto de este artículo. Riesgos Profesionales. e) Auxilio funerario. las entidades administradoras podrán solicitar a la Entidad Promotora de Salud la adscripción de instituciones prestadoras de servicios de salud. En este caso. con cargo a sus propios recursos. y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional. La prestación de servicio de salud se hará en las condiciones medias de calidad que determine el Gobierno Nacional.
y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional. Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador. Corte Constitucional Sentencia C­858 de 2006 Artículo 10. deportivas o culturales. aún fuera del lugar y horas de trabajo. y que produzca en el trabajador una lesión orgánica. pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad profesional. INEXEQUIBLE. cuando el transporte lo suministre el empleador. continuará rigiendo la tabla de clasificación de enfermedades profesionales contenida en el Decreto número 778 de 1987. o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad. así se produzcan durante la jornada laboral. En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades profesionales. . Corte Constitucional Sentencia C­858 de 2006 Artículo 11. las enfermedades que se consideran como profesionales. No se consideran accidentes de trabajo: a) El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador. así se trate de permisos sindicales.Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo. b) El sufrido por el trabajador. El gobierno nacional. Origen del accidente. Enfermedad Profesional. conforme lo establecido en el presente Decreto. oído el concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. Corte Constitucional Sentencia C­1155 de 2008 Artículo 12. o del medio en que se ha visto obligado a trabajar. determinará. una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador. Hasta tanto. de la enfermedad y la muerte. Parágrafo 1. tales como labores recreativas. durante los permisos remunerados o sin remuneración. Parágrafo 2. fuera de la empresa. una perturbación funcional. a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa. en forma periódica. incluidas las previstas en el artículo 21 de la ley 50 de 1990. Excepciones. INEXEQUIBLE.
que no hayan sido clasificados o calificados como de origen profesional. vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos. b) En forma voluntaria: Reglamentado parcialmente por el Decreto Nacional 2800 de 2003 Los trabajadores independientes. de salud y de riesgos profesionales. 2. de conformidad con la reglamentación que para tal efecto expida el gobierno nacional. cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminación de sus estudios. La calificación del origen del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional será calificado. estas serán resueltas por una junta integrada por representantes de las entidades administradoras. de conformidad con la reglamentación que para el efecto se expida. en primera instancia por la institución prestadora de servicios de salud que atiende al afiliado. y 3. se seguirá el procedimiento previsto para las juntas de calificación de invalidez definido en los artículos 41 y siguientes de la ley 100 de 1993 y sus reglamentos. Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución. De persistir el desacuerdo. que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes. se consideran de origen común. vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos; 2. El médico o la comisión laboral de la entidad administradora de riesgos profesionales determinara el origen. Afiliados. ley 1562 de 2012 Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales: a) En forma obligatoria: 1. en segunda instancia. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros. Modificado por el art. accidente o muerte. . Los jubilados o pensionados. e involucra un riesgo ocupacional. Cuando surjan discrepancias en el origen.Toda enfermedad o patología. CAPITULO III AFILIACION Y COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES AFILIACION Reglamentado por el Decreto Nacional 1772 de 1994 Artículo 13. excepto los de invalidez.
Modificado por el art. determinados por la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente. y se determinan de acuerdo con: a) La actividad económica; Modificado por el art. quedando a cargo del respectivo empleador la responsabilidad del cubrimiento de los riesgos profesionales. por los accidentes que sufran con ocasión de sus estudios. c) El cumplimiento de las políticas y la ejecución de los programas sobre salud ocupacional. la desafiliación automática del Sistema General de Riesgos Profesionales. Artículo 14. además de las sanciones legales. Obligatoriedad de las cotizaciones. o las condiciones para la cobertura por parte del Instituto de Seguros Sociales. Ley 776 de 2002. El gobierno nacional. de conformidad con los reglamentos expedidos para tal fin por el Gobierno Nacional. Durante la vigencia de la relación laboral. implica. Para la afiliación a una entidad administradora se requerirá copia de los recibos de pago respectivos del trimestre inmediatamente anterior. Ley 776 de 2002. b) Índice de lesiones incapacitantes de cada empresa; y. COTIZACIONES Artículo 15. El no pago de dos o mas cotizaciones periódicas. la naturaleza y contenido de las prestaciones que deberáln prever las pólizas que emitan las entidades aseguradoras de vida que obtengan autorización de la Superintendencia Bancaria para la explotación del ramo de seguro de riesgos profesionales. en los términos que determine el reglamento. previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. los empleadores deberán efectuar las cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgos Profesionales. decidirá la oportunidad. cuando sea el caso. 19. Artículo 16. financiamiento y condiciones de la incorporación de los estudiantes a este seguro. Modificado por el art. Determinación de la cotización. Ley 776 de 2002. Protección a estudiantes. La afiliación por parte de los empleadores se realiza mediante el diligenciamiento del formulario de afiliación y la aceptación por la entidad administradora. Las tarifas fijadas para cada empresa no son definitivas. 19. Texto subrayado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­250 de 2004 .El texto subrayado fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­858 de 2006 Parágrafo. El seguro contra riesgos profesionales protege también a los estudiantes de los establecimientos educativos públicos o privados. 19.
El promedio del ultimo año. Ingreso Base de Liquidación. Artículo 20. La base para calcular las cotizaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. establecida en los artículos 18 y 19 de la ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios. es la misma determinada para el Sistema General de Pensiones. para el desarrollo de programas regulares de prevención y control de riesgos profesionales. ni superior al 8. de la base de cotización de los trabajadores a cargo del respectivo empleador. campañas y acciones de educación. o para atender las prestaciones económicas y de salud previstas en este decreto. y para la administración del sistema; b) El 5% administrados en forma autónoma por la entidad administradora de riesgos profesionales. las entidades administradoras de riesgos profesionales. las cotizaciones correspondientes serán efectuadas en forma proporcional al salario base de cotización a cargo de cada uno de ellos. Corte Constitucional Sentencia C­1152 de 2005 Se entiende por ingreso base para liquidar las prestaciones económicas previstas en este decreto: a) Para accidentes de trabajo. Artículo 17. Artículo 19. de la base de cotización obtenida en la empresa donde se diagnosticó la enfermedad.Parágrafo. Artículo 18. El promedio de los seis meses anteriores. de rehabilitación integral. que deben desarrollar. prevención e investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los afiliados. La cotización para el Sistema General de Riesgos Profesionales se distribuirá de la siguiente manera: a) El 94% para la cobertura de las contingencias derivadas de los riesgos profesionales. b) Para enfermedad profesional. El monto de las cotizaciones no podrá ser inferior al 0. directamente o a través de contrato. Base de Cotización. En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o mas empleadores. para el desarrollo de programas. declarada e inscrita en la entidad administradora de riesgos profesionales a la que se encuentre afiliado. o fracción de meses. Distribución de las cotizaciones. . Monto de las cotizaciones.7%. y c) El 1% para el Fondo de Riesgos Profesionales de que trata el artículo 94 de este Decreto. si el tiempo laborado en esa empresa fuese inferior a la base de cotización declarada e inscrita en la entidad administradora de riesgos profesionales a la que se encuentre afiliado.348%. o fracción de año. INEXEQUIBLE.
las novedades laborales de sus trabajadores. y procurar su financiación; e) Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado. reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa; . y h) Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que esta afiliado. dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento; c) Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo; d) Programar. Adicionado por el art. Ley 1562 de 2012. Obligaciones de los trabajadores. 26. 26. Parágrafo 2. incluido el nivel de ingreso y sus cambios. Son deberes de los trabajadores: a) Procurar el cuidado integral de su salud; b) Suministrar información clara. Cumplir las normas. 27. veraz y completa sobre su estado de salud; c) Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores en este Decreto; d) Modificado por el art. las vinculaciones y retiros. El empleador será responsable: a) Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio; b) Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente. Parágrafo. los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales; f) Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comité paritario de salud ocupacional o el vigia ocupacional correspondiente; g) Modificado por el art.Artículo 21. Obligaciones del Empleador. Ley 1562 de 2012. Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional. Son además obligaciones del empleador las contenidas en las normas de salud ocupacional y que no sean contrarias a este Decreto. ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa. Artículo 22. Ley 1562 de 2012.
Ley 1562 de 2012. Sin perjuicio de la responsabilidad del empleador de asumir los riesgos profesionales de sus trabajadores. o como vigías ocupacionales; f) Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales. prestara mérito ejecutivo. Artículo 23. Clasificación. deberán mantener actualizada la información sobre su domicilio. Parágrafo. para cada uno de ellos por separado.e) Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional. 27. la liquidación mediante la cual la administradora de riesgos profesionales determine el valor adeudado. Cuando una misma empresa tuviese mas de un centro de trabajo. CAPITULO IV CLASIFICACION Artículo 24. que será el numero de identificación tributaria. bajo un misma identificación. Para tal efecto. Clasificación de empresa. Las empresas se clasifican por las actividades que desempeñan. teléfono y demás datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento; g) Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales. en caso de mora en el pago de las primas o cotizaciones obligatorias corresponde a las entidades administradoras de riesgos profesionales adelantar las acciones de cobro con motivo del incumplimiento de las obligaciones del empleador. del momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión. deberán informar a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente. de conformidad con lo previsto en este capítulo. Acciones de Cobro. siempre que exista diferenciación clara en la actividad que desarrollan. Adicionado por el art. de conformidad con la reglamentación que expida el Gobierno Nacional. . en las instalaciones locativas y en la exposición a factores de riesgo ocupacional. podrá tener diferentes clases de riesgo. La clasificación se determina por el empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales al momento de la afiliación. Tabla de Clases de Riesgo. Artículo 26. Artículo 25. Se entiende por clasificación de empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a la empresa de acuerdo con la actividad principal dentro de la clase de riesgo que corresponda y aceptada por la entidad administradora en el termino que determine el reglamento.
Parágrafo. el Gobierno Nacional adoptara la tabla de cotizaciones mínimas y máximas dentro de los limites establecidos en el artículo 18 de este Decreto. Tabla de Clasificación de Actividades Económicas. para cada clase de riesgo. uno inicial o de ingreso y uno máximo. la clasificación de empresas se efectuara de conformidad con la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas vigente para el Instituto de Seguros Sociales.994 de ese Instituto. cotizara por el valor inicial de la clase de riesgo que le corresponda.Para la Clasificación de Empresa se establecen cinco clases de riesgo: TABLA DE CLASES DE RIESGO CLASE I Riesgo mínimo CLASE II Riesgo bajo CLASE III Riesgo medio CLASE IV Riesgo alto CLASE V Riesgo máximo Artículo 27. Tabla de Cotizaciones Mínimas y Máximas. Hasta tanto el Gobierno Nacional la adopta. El Gobierno Nacional. fijando un valor de cotización mínimo. toda empresa que ingrese por primera vez al sistema de riesgos profesionales. contenida en el Acuerdo 048 de 1. Artículo 28. Salvo lo establecido en el artículo 33 de este Decreto. Para determinar el valor de las cotizaciones. en la tabla que expida el Gobierno Nacional. . periódicamente las tablas contenidas en el presente artículo y en el artículo anterior. a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. revisara y si es del caso modificara.
se tendrá en cuenta: a) La variación del índice de lesiones incapacitantes de la respectiva empresa. La clasificación que ha servido de base para la afiliación puede modificarse por la entidad administradora de riesgos profesionales. Vencido este termino sin que la entidad administradora de riesgos profesionales se pronuncie. Las clasificaciones dentro de las categorías de clase y grado respectivos que rigen para los empleadores afiliados al momento de vigencia del presente Decreto. A partir de esta fecha se efectuaran de conformidad con lo establecido en este Decreto. en cualquier tiempo. El Gobierno Nacional. revisara periódicamente la tabla de clasificación de actividades económicas: cuando menos una vez cada tres (3) años. o efectuar visitas a los lugares de trabajo. No obstante. sin detrimento de lo contemplado en el artículo 91 de este Decreto. de lo cual dará aviso al interesado y a la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Modificación de la clasificación. sin perjuicio de la modificación de la clasificación. procederá a modificar la clasificación y la correspondiente cotización. los empleadores. y Modificado por el art. La entidad administradora de riesgos profesionales tendrá treinta (30) días hábiles para decidir sobre la solicitud. Cuando la entidad administradora de riesgos profesionales determine con posterioridad a la afiliación que esta no corresponde a la clasificación real. a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Procedimiento para la reclasificación. para lo cual deberá tener en cuenta los criterios de salud ocupacional emitidos por entidades especializadas. Artículo 30. mediante escrito motivado. continuaran rigiendo hasta el 31 de Diciembre de 1. Dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la comunicación de que trata el artículo 29.994. Ley 776 de 2002. Ver el Decreto Nacional 2100 de 1995 Artículo 29. 20. e incluirá o excluirá las actividades económicas de acuerdo al grado de riesgo de las mismas. Para ello. se entenderá aceptada. Artículo 31. previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.Parágrafo. Clasificación de transición. Variación del monto de la cotización. para lo de su competencia. Para variar el monto de las cotización dentro de la Tabla de Valores Mínimos y Máximos de que trata el artículo 27 de este Decreto. . Artículo 32. podrán pedir a la entidad administradora de riesgos profesionales la modificación de la decisión adoptada. las entidades administradoras de riesgos profesionales podrán verificar las informaciones de los empleadores. el porcentaje de cotización para cada uno de los grados de riesgo será el previsto en el presente decreto. de este Decreto.
sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. o como consecuencia de ellos se incapacite. Modificado por el art. 20. se invalide o muera. la metodología de calculo del índice de lesiones incapacitantes de la respectiva empresa. el cual surtirá efectos a partir del primer día del mes siguiente a aquel en que el traslado se produjo. Parágrafo 2. si las hubiese. Modificado por el art. de conformidad con la reglamentación que para tal efecto se expida. La Superintendencia Bancaria será competente para establecer con carácter general un régimen gradual para la constitución de reservas que permita el cumplimiento cabal de la prestación aquí prevista. Parágrafo 1º. ni las prestaciones que correspondan al trabajador. Los empleadores pueden trasladarse voluntariamente de entidad administradora de riesgos profesionales. a prorrata del tiempo durante el cual recibieron dicha cotización y. La variación del monto de la cotización solo podrá realizarse cuando haya transcurrido cuando menos un año de la ultima afiliación del empleador. conservando la empresa que se traslada la clasificación y el monto de la cotización por los siguientes tres meses. La existencia de patologías anteriores no es causa para aumentar el grado de incapacidad. contado desde la afiliación inicial o el ultimo traslado. Parágrafo 1. una vez cada año. este procederá a separar de las actuales reservas de ATEP aquellas que amparan el capital de cobertura para las pensiones ya reconocidas. La variación del monto de las cotizaciones permanecerá vigente mientras se cumplan las condiciones que le dieron origen. tendrá derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas contenidas en este capítulo. Parágrafo 3. con carácter general. Ley 776 de 2002. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que. En las prestaciones económicas derivadas de la enfermedad profesional. la entidad administradora de riesgos profesionales que la atienda. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social definirá. CAPITULO V PRESTACIONES Artículo 34. Derecho a las prestaciones. 21. Para los afiliados al Instituto de Seguros Sociales anteriores a la vigencia del presente Decreto. en los términos del presente Decreto. de la causa de la enfermedad. Parágrafo 2º. Traslado de entidades administradoras de riesgos profesionales. de ser posible. y el saldo se .b) El resultado de la evaluación de la aplicación de los programas de salud ocupacional por parte de la empresa. Ley 776 de 2002. podrá repetir contra las entidades a las cuales se les cotizó para ese riesgo con anterioridad. Artículo 33.
o se diagnosticó la enfermedad profesional. b) Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios. aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad que presente el afiliado al sistema general de riesgos profesionales. d) Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables. de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas. INEXEQUIBLE. Los vigías ocupacionales cumplen las mismas funciones de los comités de salud ocupacional. o a los vigias ocupacionales en las empresas con un número menor de 10 trabajadores. Declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­452 de 2002 PRESTACIONES ECONOMICAS POR INCAPACIDAD INCAPACIDAD TEMPORAL Artículo 36. Incapacidad temporal. Texto subrayado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­452 de 2002 Artículo 35.destinara a constituir separadamente las reservas para cubrir las prestaciones económicas de las enfermedades profesionales de que trata este artículo. Monto de las prestaciones económicas por incapacidad temporal. La afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales: a) Asesoría técnica básica para el diseño del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa. Todo afiliado a quien se le defina una incapacidad temporal. c) Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un número mayor de 10 trabajadores. Parágrafo. Se entiende por incapacidad temporal. Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecerán las prioridades y plazos para el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo. calculado desde el día siguiente al que ocurrió el accidente de trabajo. y el Instituto procederá a pagar a las administradoras de riesgos profesionales que repitan contra él. Servicios de Prevención. recibirá un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotización. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 37. y . el presupuesto nacional deberá girar los recursos para amparar el pasivo contemplado en el presente parágrafo. le impide desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado. Una vez se agote esta reserva. INEXEQUIBLE.
las prestaciones se otorgan por días calendario. a ubicarlo en el cargo que desempeñaba. sufre una disminución parcial. o de la declaración de su incapacidad permanente parcial. La proporción será la misma establecida para estos sistemas en la Ley 100 de 1993. el cual deberá estar adscrito a la Entidad Promotora de Salud a través de la cual se preste el servicio. Reincorporación al trabajo. Incapacidad permanente parcial. invalidez total o su muerte. igual o superior al 5%. INEXEQUIBLE. durante los períodos de incapacidad temporal y hasta por un ingreso base de la cotización. en alguna o algunas de sus facultades para realizar su trabajo habitual. Hasta tanto el Gobierno Nacional la reglamente. de la misma categoría. la declaración de la incapacidad temporal continuará siendo determinada por el médico tratante. correspondiente a los empleadores. como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. Se considera como incapacitado permanente parcial. Cumplido el período previsto en el inciso anterior y no se hubiese logrado la curación o rehabilitación del afiliado. La incapacidad permanente parcial se presenta cuando el afiliado al Sistema General i de Riesgos Profesionales. como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. o para culminar su rehabilitación. Declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­452 de 2002 Artículo 39. los empleadores están obligados. pero inferior al 50%. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL Artículo 40. o a reubicarlo en cualquier otro para el cual esté capacitado. Las entidades administradoras de riesgos profesionales deberán efectuar el pago de la cotización para los Sistemas Generales de Pensiones y de Seguridad Social en Salud. Parágrafo 1º. Al terminar el período de incapacidad temporal. El período durante el cual se reconoce la prestación de que trata el presente artículo será máximo 180 días. cuando estas entidades se encuentren operando. Parágrafo 2º INEXEQUIBLE. El pago se efectuará en los períodos en que el trabajador reciba regularmente su salario. cuando esta prórroga se determine como necesaria para el tratamiento del afiliado. Declaración de la incapacidad temporal. se debe iniciar el procedimiento para determinar el estado de invalidez. INEXEQUIBLE. de su capacidad .hasta el momento de su rehabilitación. equivalente al valor de la incapacidad. INEXEQUIBLE. presenta una disminución definitiva. Para los efectos de este Decreto. si el trabajador recupera su capacidad de trabajo. readaptación o curación. que podrán ser prorrogados hasta por períodos que no superen otros 180 días continuos adicionales. pero definitiva. al afiliado que. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 38.
en una suma no inferior a un salario base de liquidación. INEXEQUIBLE. por un médico o por una comisión médica interdisciplinaria. en una suma no inferior a un salario base de liquidación. Monto de la incapacidad permanente parcial. tendrá derecho a que se le reconozca una indemnización en proporción al daño sufrido. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales a quien se le defina una incapacidad permanente parcial. INEXEQUIBLE. En aquellas patologías que sean de carácter progresivo. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 43. Todo afiliado al sistema general de riesgos profesionales a quien se le defina una incapacidad permanente parcial. con sus actuales fuerza. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 41. ni superior a veinticuatro (24) veces su salario base de liquidación. periódicamente. a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales. Parágrafo. tendrá al daño sufrido. Declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­452 de 2002 La declaración de incapacidad permanente parcial se hará en función a la incapacidad que tenga el trabajador para procurarse por medio de un trabajo. capacidad y formación profesional. revisión. en cada caso y previa solicitud del interesado. podrá volverse a calificar periódicamente y modificar el porcentaje de incapacidad. grado y origen de la incapacidad permanente parcial serán determinados. Parágrafo. La declaración. Texto subrayado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­452 de 2002 Artículo 42. El Gobierno Nacional determinará. a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales. para determinar la disminución en la capacidad laboral. Hasta tanto el Gobierno Nacional determine los criterios de ponderación y la tabla de evaluación de incapacidades para establecer la disminución de la capacidad laboral. continúan vigentes los utilizados por el Instituto de Seguros Sociales.laboral. INEXEQUIBLE. los criterios de ponderación y la tabla de evaluación de incapacidades. una remuneración equivalente al salario o renta que ganaba antes del accidente o de la enfermedad. Declaración de la incapacidad permanente parcial. Controversias sobre la incapacidad permanente parcial. según lo disponga el reglamento de la entidad administradora de riesgos profesionales en donde se encuentre afiliado el trabajador. para la cual ha sido contratado o capacitado. . ni superior a veinticuatro (24) veces su salario base de liquidación. evaluación.
Tabla de Valuación de Incapacidades. revisión. invalidez o invalidez total. Reubicación del trabajador. o determinación del grado de la incapacidad permanente parcial. así como el origen de la enfermedad o de la muerte. . certificado para el período correspondiente por la Superintendencia Bancaria. para lo cual se seguirá el tramite previsto en los artículos 41 y siguientes de la ley 100 de 1993. continuarán vigentes los establecidos por el Instituto de Seguros Sociales. correspondientes al momento en el cual el afiliado efectuó el pago. y sus reglamentos. 42 y siguientes de la ley 100 de 1993. Hasta tanto se expidan el "Manual Único de Calificación de Invalidez" y la "Tabla Única de Valuación de Incapacidades". no provocada intencionalmente. o de su origen. Ver el Decreto Nacional 692 de 1995 Parágrafo transitorio. La determinación de los grados de incapacidad permanente parcial. Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes. evaluación. para lo cual deberán efectuar los movimientos de personal que sean necesarios. La calificación de la invalidez y su origen. reajustadas. Para los efectos del presente Decreto. Estado de Invalidez. la entidad administradora de riesgos profesionales deberá reembolsarle las sumas pagadas. hubiese perdido el 50% o más de su capacidad laboral. considerando como factor el interés bancario corriente. aquellas serán resueltas por las juntas de calificación de invalidez. Calificación de la invalidez. conforme al reglamento que expida el Gobierno Nacional. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 PENSION DE INVALIDEZ Artículo 46. INEXEQUIBLE.Cuando se susciten controversias sobre la declaración. se hará de acuerdo con el "Manual de Invalidez" y la "Tabla de Valuación de Incapacidades". Esta Tabla deberá ser revisada y actualizada por el gobierno nacional. cuando menos una vez cada cinco años. originadas por lesiones debidas a riesgos profesionales. En caso que la decisión sea favorable al trabajador. Los costos que genere el tramite ante las juntas de calificación de invalidez serán de cargo de quien los solicite. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 47. Artículo 44. se considera inválida la persona que por causa de origen profesional. Declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­452 de 2002 Artículo 45. y sus reglamentos. será determinada de conformidad con lo dispuesto en los artículos 41. INEXEQUIBLE.
tendrán derecho a la pensión de sobrevivientes las personas descritas en el artículo 47 de la Ley 100 de 1993. deberán continuar cotizando al Sistema General de Seguridad Social en Salud. El trabajador que infrinja lo aquí previsto perderá totalmente los derechos derivados de ambas prestaciones. Muerte del afiliado o del pensionado por riesgos profesionales. tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente al 75% del ingreso base de liquidación.No obstante lo anterior. Cuando un pensionado por invalidez por riesgos profesionales decida vincularse laboralmente. según sea el caso: a) Cuando la invalidez es superior al 50% e inferior al 66%. o este hecho se determine en forma independiente. con sujeción a las disposiciones legales pertinentes. Parágrafo 2º INEXEQUIBLE. c) Cuando el pensionado por invalidez requiere del auxilio de otra u otras personas para realizar las funciones elementales de su vida. o muere un pensionado por riesgos profesionales. Todo afiliado al que se le defina una invalidez tendrá derecho. INEXEQUIBLE. a las siguientes prestaciones económicas. perderá el derecho a la pensión por desaparecer la causa por la cual fue otorgada. Parágrafo 1º INEXEQUIBLE. Los pensionados por invalidez de origen profesional. Monto de la Pensión de Invalidez. Declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­452 de 2002 Artículo 48. el monto de la pensión de que trata el numeral anterior se incrementa en un 15%. y sus reglamentos. la calificación de la invalidez podrá revisarse a solicitud de la entidad administradora de riesgos profesionales. Parágrafo 3º INEXEQUIBLE. y dicha vinculación suponga que el trabajador se ha rehabilitado. INEXEQUIBLE. b) Cuando la invalidez sea superior al 66%. INEXEQUIBLE. . Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 PENSION DE SOBREVIVIENTES Artículo 49. tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente al 60% del ingreso base de liquidación. Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional sobreviene la muerte del afiliado. en cualquier tiempo. sin perjuicio de las restituciones a que haya lugar por lo cobrado indebidamente. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 50. No hay lugar al cobro simultáneo de las prestaciones por incapacidad temporal y pensión de invalidez. desde ese mismo día. Monto de la Pensión de Sobrevivientes en el Sistema General de Riesgos Profesionales.
de conformidad con la fórmula establecida en el presente artículo. de oficio.P.El monto mensual de la pensión de sobrevivientes será. serán reajustadas de oficio cada vez y con el mismo porcentaje en que se incremente dicho salario por el Gobierno Nacional. . Cuando el pensionado disfrutaba de la pensión reconocida con fundamento en el numeral 3º. INEXEQUIBLE.C. previsto en el inciso anterior. la pensión se liquidará y pagará descontado el 15% adicional que se le reconocía al causante. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 51. Cuando un afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. Devolución de saldos e indemnización sustitutiva. el primero de enero de cada año. certificado por el DANE para el año inmediatamente anterior. El primer reajuste de pensiones. además de la pensión de invalidez o de sobrevivientes que deba reconocerse de conformidad con el presente Decreto. Ninguna pensión de las contempladas en este Decreto podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente. en el porcentaje de variación del Indice de Precios al Consumidor total nacional. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 52. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 53. No obstante. Monto de las Pensiones. b) Si se encuentra afiliado al Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida la indemnización sustitutiva prevista en el artículo 37 de la ley 100 de 1993. Parágrafo transitorio. INEXEQUIBLE. INEXEQUIBLE. INEXEQUIBLE. cuando dicho reajuste resulte superior al de la variación del I. se devolverán al afiliado o a sus beneficiarios: a) Si se encuentra afiliado al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. b) Por muerte del pensionado por invalidez el 100% de lo que aquél estaba recibiendo como pensión. Reajuste de Pensiones. se hará a partir del 10 de enero de 1995. según sea el caso: a) Por muerte del afiliado el 75% del salario base de liquidación. ni superior a veinte (20) veces este mismo salario. del artículo anterior. la totalidad del saldo abonado en su cuenta individual de ahorro pensional. las pensiones cuyo monto mensual sea igual al salario mínimo legal mensual vigente. Las pensiones de invalidez y de sustitución o sobrevivientes del Sistema General de Riesgos Profesionales se reajustarán anualmente.
. a someterse a los procedimientos necesarios para su rehabilitación física y profesional o de trabajo. Auxilio Funerario. El auxilio deberá ser cubierto por la respectiva entidad administradora de riesgos profesionales. Corresponde al Gobierno Nacional expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la población en general. Las entidades administradoras de Riesgos profesionales suspenderán el pago de las prestaciones económicas establecidas en el presente Decreto. Igualmente le corresponde ejercer la vigilancia y control de todas las actividades. . Suspensión de las prestaciones económicas previstas en este Decreto. de la ley 100 de 1993.390.Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Parágrafo. sin causa justificada. En ningún caso puede haber doble pago de este auxilio. AUXILIO FUNERARIO Artículo 54. cuando el afiliado o el pensionado no se someta a los exámenes. Declarado EXEQUIBLE de forma condicionada por la Corte Constitucional mediante Sentencia C­452 de 2002 Ver la Circular de la Dirección General de Riesgos Profesionales 1 de 2003 CAPITULO VI PREVENCION Y PROMOCION DE RIESGOS PROFESIONALES Artículo 56. Responsables de la prevención de riesgos profesionales. para la prevención de los riesgos profesionales. INEXEQUIBLE. se redimirán anticipadamente a la fecha de la declaratoria de la invalidez o de la muerte de origen profesional. los bonos pensionales. tendrá derecho a recibir un auxilio funerario igual al determinado en el artículo 86 de la Ley 100 de 1993. en desarrollo del artículo 1. numeral 5º. La Prevención de Riesgos Profesionales es responsabilidad de los empleadores.. controles o prescripciones que le sean ordenados; o que rehúse. La persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o de un pensionado por invalidez del Sistema General de Riesgos Profesionales. en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 55. Para efectos del saldo de la cuenta de ahorro individual.
deberán informarlo a los trabajadores de la respectiva empresa. Los informes y estudios sobre actividades de riesgo adelantados por las entidades administradoras de riesgos profesionales son de conocimiento publico. determinar la gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de las enfermedades profesionales. propia o contratada. . para lo cual deberán. ejercen la vigilancia y control en la prevención de los riesgos profesionales de las empresas que tengan afiliadas. la supervisión. todas las empresas están obligadas a adoptar y poner en práctica las medidas especiales: de prevención de riesgos profesionales.Los empleadores. Artículo 61. Las entidades administradoras de riesgos profesionales. vigilancia y fiscalización de la prevención de riesgos profesionales en todas las empresas. Sin detrimento del cumplimiento de las normas de salud ocupacional vigentes. tendientes a la aplicación del programa permanente de salud ocupacional. Actividades de prevención de las administradoras de riesgos profesionales. Supervisión y control de los sitios de trabajo. Artículo 58. Medidas especiales de prevención. Artículo 59. de conformidad con lo que para tal fin disponga el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Todas las empresas y las entidades administradoras de riesgos profesionales deberán llevar las estadísticas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales. Artículo 57. a las cuales deberán asesorar en el diseño del programa permanente de salud ocupacional. Informe de actividades de riesgo. en cada caso. de conformidad con el reglamento que se expida. Información de riesgos profesionales. Además de hacerlos conocer al empleador interesado. así versen sobre temas específicos de una determinada actividad o empresa. Estadísticas de riesgos profesionales. por delegación del estado. Artículo 62. Para este efecto. Toda entidad administradora de riesgos profesionales esta obligada a realizar actividades de prevención de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. son responsables de los riesgos originados en su ambiente de trabajo. en coordinación con el Ministerio de Salud establecerán las reglas a las cuales debe sujetarse el procesamiento y remisión de esta información. además de la obligación de establecer y ejecutar en forma permanente el programa de salud ocupacional según lo establecido en las normas vigentes. en las empresas afiliadas. Artículo 60. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. deberá contar con una organización idónea estable. Corresponde al Ministerio de Trabajo a través de su Dirección Técnica de Riesgos Profesionales.
con las siguientes reformas: a) Se aumenta a dos arios el período de los miembros del comité. Prevención de riesgos profesionales en empresas de alto riesgo. distribución de energía; y las empresas de actividades pertenecientes a las clases IV y V de la tabla de Clasificación de actividades económicas. ley 1562 de 2012 Las entidades administradoras de riesgos profesionales y la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. mutágenas. transformación. y seguirá rigiéndose por la Resolución 2013 de 1983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Empresas de alto riesgo. de extracción. Modificado por el art. el comité paritario de medicina higiene y seguridad industrial de las empresas se denominará comité paritario de salud ocupacional. cuatro horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del comité. Supervisión de las empresas de alto Riesgo. cuando menos. cancerígenas. de que trata el artículo 28 de este Decreto. serán consideradas como empresas de alto riesgo. deberá ser informado por el respectivo empleador a la entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad promotora de salud. procesen o comercialicen sustancias altamente tóxicas. definirá los regímenes de vigilancia epidemiológica y de control de riesgos profesionales específicos prioritarios. en coordinación con el Ministerio de Salud. dentro de los dos días hábiles siguientes de ocurrido el accidente o diagnosticada la enfermedad. 9. Artículo 63. a las empresas de alto riesgo. . Todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad económica. altas y bajas temperaturas; generación. Comité paritario de salud ocupacional de las empresas. PROTECCION EN EMPRESAS DE ALTO RIESGO Artículo 64. La Dirección de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. teratógenas. especialmente en la aplicación del programa de salud ocupacional. explosivos y material radioactivo; aquellas que tengan procesos de trabajo mecanizado complejo. perforación. y deberán inscribirse como tales en la Dirección de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Decreto Ley 2150 de 1995. Las empresas en las cuales se manejen. los cuales serán de obligatoria aceptación y aplicación por las empresas de alto riesgo. supervisarán en forma prioritaria directamente o a través de terceros idóneos para el efecto.Los empleadores están obligados a informar a sus trabajadores los riesgos a que pueden verse expuestos en la ejecución de la labor encomendada o contratada. construcción. Modificado por el art. Artículo 66. fundición. b) El empleador se obligara a proporcionar. Artículo 65. los sistemas de control de riesgo profesionales y de las medidas especiales de prevención que se hayan asignado a cada empresa. 1116. y demás normas que la modifiquen o adicionen. A partir de la vigencia del presente Decreto. en forma simultánea. dentro de los seis (6) meses siguientes a la vigencia del presente Decreto.
El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. CONSEJO NACIONAL DE RIESGOS PROFESIONALES Artículo 69. así como aquellas medidas especiales que sean necesarias. y de Salud. 2. vigilado y controlado por el Estado. o las sanciones. CAPITULO VII DIRECCION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Artículo 68.: 1. y señalará las empresas a las cuales el Ministerio deberá exigir el cumplimiento de las normas y medidas de prevención. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. las conclusiones y recomendaciones resultantes. avalado por los miembros del comité de medicina e higiene industrial de la respectiva empresa. . 2. anexando el resultado técnico de la aplicación de los sistemas de vigilancia epidemiológica. un informe de evaluación del desarrollo del programa de salud ocupacional. regulado. Está dirigido e integrado por: a) Organismos de dirección. El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El Instituto de Seguros Sociales. en su respectivo nivel territorial. Las entidades administradoras de riesgos profesionales están obligadas a informa al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes al informe de las empresas. Las entidades aseguradoras de vida que obtengan autorización de la Superintendencia Bancaria para la explotación del ramo de seguro de riesgos profesionales. Las empresas de alto riesgo rendirán en los términos que defina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a la respectiva entidad administradora de riesgos profesionales. si fuera el caso. supervisado. vigilancia y control: 1.R. Dirección y administración del Sistema. tanto a nivel ambiental como biológico y el seguimiento de los sistemas y mecanismos de control de riesgos de higiene y seguridad industrial. Informe de riesgos profesionales de empresas de alto riesgo.Artículo 67. El Sistema General de Riesgos Profesionales es orientado. b) Entidades administradoras del sistema A.P.
Funciones del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. La Secretaría tendrá a su cargo la presentación de los estudios técnicos y proyectos destinados a la protección de los riesgos profesionales. Artículo 70. Parágrafo. o quien haga sus veces; d) El representante legal del Instituto de Seguros Sociales. conformado por: a) El Ministro de Trabajo y Seguridad Social. d) Recomendar la reglamentación sobre la recolección. o su delegado; e) Un representante de las entidades administradoras de riesgos profesionales. diferente al anterior; f) Dos (2) representantes de los empleadores; g) Dos (2) representantes de los trabajadores; y. b) Recomendar las normas técnicas de salud ocupacional que regulan el control de los factores de riesgo. como un órgano de dirección del Sistema General de Riesgos Profesionales.Créase el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. o quien haga sus veces. El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales tendrá un Secretario Técnico que será el Director Técnico de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. . e) Recomendar al Gobierno Nacional las modificaciones que considere necesarias a la tabla de clasificación de enfermedades profesionales. o el viceministro; c) El Consejero de Seguridad Social de la Presidencia de la República. c) Recomendar las normas de obligatorio cumplimiento sobre las actividades de promoción y prevención para las Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales. f) Recomendar las normas y procedimientos que le permitan vigilar y controlar las condiciones de trabajo en las empresas. transferencia y difusión de la información sobre riesgos profesionales. quien lo presidirá; b) El Ministro de Salud. social y ambiental que apruebe el Congreso de la República. adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. h) Un (1) representante de las asociaciones científicas de salud ocupacional. El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales tiene las siguientes funciones: a) Recomendar la formulación de las estrategias y programas para el Sistema General de Riesgos Profesionales. de acuerdo con los planes y programas de desarrollo económico. de carácter permanente. o su viceministro.
g) Dos representantes de los empleadores. en su respectiva jurisdicción las mismas funciones. presentado por el secretario técnico del consejo. Artículo 71. Este comité se integra por: a) El Subdirector de la Subdirección Preventiva de Salud Ocupacional de la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; b) El Subdirector de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud; c) El jefe de la dependencia competente de Salud Ocupacional o riesgos profesionales del Instituto de Seguros Sociales; d) El Jefe de Salud Ocupacional del Instituto Nacional de Salud; e) Un representante de las entidades administradoras de riesgos profesionales; f) Dos representantes de los trabajadores; y. Para el ejercicio de las atribuciones señaladas en el presente artículo. Parágrafo 1º. y actuarán. Los comités seccionales de salud ocupacional tendrán la composición del Decreto 596 de 1983. como asesores de las Direcciones Regionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de los servicios seccionales y municipales de salud. y tendrán. El Comité Nacional de Salud Ocupacional. creado mediante el Decreto 586 de 1983. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL . los cuales se conformarán en la misma forma de los comités seccionales. Parágrafo 2º. Este comité cumplirá con las funciones que venía ejecutando. h) Aprobar el presupuesto general de gasto del Fondo de Riesgos Profesionales.g) Recomendar el plan nacional de salud ocupacional. los actos expedidos por el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales requieren para su validez la aprobación del Gobierno Nacional. adicionalmente. será un órgano asesor del Consejo y consultivo de la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Créanse los comités locales de salud ocupacional en lo municipios cuya densidad poblacional así lo requiera. Comité Nacional de Salud Ocupacional. Parágrafo.
anualmente. los reglamentos o el Ministro de Trabajo y Seguridad Social. h) Las demás que le fijen la ley. Parágrafo. las funciones de salud ocupacional de organismos diferentes a los previstos en este Decreto tendrán en adelante carácter consultivo. a través de la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales. tendientes a prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo o la aparición de enfermedades profesionales. el proyecto de presupuesto de gastos del Fondo de Riesgos Profesionales para aprobación del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.993 y sus reglamentos. e) Formular. Con excepción del Ministerio de Salud. adoptar políticas y desarrollar planes y programas en las áreas de la salud ocupacional y medicina laboral. d) Asesorar a las autoridades administrativas en materia de riesgos profesionales. Creación y funciones de la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tendrá la siguiente estructura: a) Subdirección Preventiva de Salud Ocupacional. Créase la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales como una dependencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. c) Vigilar que las empresas y las administradoras de riesgos profesionales adelanten las investigaciones de los factores determinantes de los accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales. b) Vigilar y controlar la organización de los servicios de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que adelanten las Entidades Administradoras de riesgos profesionales. y cuyas funciones generales serán las siguientes: a) Promover la prevención de los riesgos profesionales. g) Vigilar el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez de que tratan los artículos 42 y 43 de la ley 100 de 1. . Estructura de la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales. de conformidad con lo que para tal fin establezca el consejo nacional de riesgos profesionales. es el órgano de dirección estatal en materia de riesgos profesionales. coordinar. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. f) Elaborar. requieren el concepto previo del Ministerio de Salud. Artículo 73.Artículo 72. Las normas de carácter técnico que se expidan con relación a la salud ocupacional.
d) Las demás que le asigne o le delegue el Director Técnico o el Ministro de Trabajo y Seguridad Social. los programas de medicina laboral y de salud ocupacional que adelanten las entidades administradoras de riesgos profesionales. Artículo 75. f) Establecer los procedimientos para la emisión de conceptos técnicos en relación con medicina laboral y salud ocupacional. . información e investigación en salud ocupacional. c) Controlar. h) Asesorar al Director Técnico en aspectos relacionados con el área de salud ocupacional. i) Llevar el registro estadístico de riesgos. j) Las demás que le asigne o le delegue el Director Técnico o el Ministro de Trabajo y Seguridad Social. La Subdirección de Control de Invalidez tiene las siguientes funciones: a) Controlar y vigilar la organización y funcionamiento de las Juntas Nacional y Regionales de Invalidez de que tratan los artículos 42 y 43 de la ley 100 de 1993 y sus reglamentos. orientar y coordinar. c) Desarrollar programas de divulgación. Direcciones regionales de trabajo. las entidades publicas y privadas. e) Proponer e impulsar programas de extensión de los servicios de salud ocupacional para la población afiliada. con la información que para el efecto determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Artículo 74. g) Evaluar la gestión y desarrollo de los programas de salud ocupacional. Artículo 76. Subdirección de Control de Invalidez. la planeación y el funcionamiento de los programas de salud ocupacional que se desarrollen en el país. internacionales y extranjeras. d) Proponer la expedición de normas en el área de la salud ocupacional. b) Coordinar con el Ministerio de Salud. Subdirección Preventiva de Salud Ocupacional. b) Proponer modificaciones a las tablas de enfermedad profesional y calificación de grados de invalidez.b) Subdirección de Control de Invalidez. La Subdirección Preventiva de Salud Ocupacional tiene las siguientes funciones: a) Controlar y vigilar la aplicación de normas en salud ocupacional en todo el territorio nacional. nacionales.
el Sistema General de Riesgos Profesionales solo podrá ser administrado por las siguientes entidades: a El Instituto de Seguros Sociales. A partir de la vigencia del presente Decreto. b) Emitir las ordenes necesarias para que se suspendan las prácticas ilegales. o evidentemente peligrosas. deberán: a) Velar por la aplicación de las leyes y reglamentos en lo concerniente a la prevención de los riesgos. bajo la coordinación del Director Técnico de Riesgos Profesionales. para la salud o la vida de los afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales. CAPITULO VIII ADMINISTRACION DEL SISTEMA Artículo 77. Entidades Administradoras. Para el cumplimiento de estas funciones. a solicitud de las entidades administradoras de riesgos profesionales. podrán trasladarse a otra entidad administradora de riesgos profesionales debidamente autorizada. las direcciones regionales de trabajo. c) Las demás que le asigne el Ministro de Trabajo y Seguridad Social. podrá ser coordinada con las reparticiones correspondientes del Ministerio de Salud. El Instituto de Seguros Sociales continuará administrando los riesgos profesionales de conformidad con sus reglamentos. Los recursos provenientes de riesgos profesionales deberán ser manejados en cuentas separadas de los demás recursos del Instituto y deberá llevarse una contabilidad independiente sobre ellos. Los empleadores que al momento de entrar en vigencia el presente Decreto se encuentren afiliados al ISS. o no autorizadas. Artículo 78. que se ajusten a ellos. las direcciones regionales de trabajo tendrán como órgano consultor a los comités seccionales de salud ocupacional. b) Las entidades aseguradoras de vida que obtengan autorización de la Superintendencia Bancaria para la explotación del ramo de seguro de riesgos profesionales. Del Instituto de Seguros Sociales. . los cuales deberán ajustarse a lo dispuesto en este Decreto. la prevención de enfermedades profesionales en los ambientes de trabajo. Parágrafo. y ordenar a las empresas. Así mismo.Además de las funciones que les han sido asignadas.
en adición a los montos requeridos para los demás ramos. determinadas en este Decreto; f) Realizar actividades de prevención. Durante el año de 1994 las entidades aseguradoras de vida que soliciten autorización a la Superintendencia Bancaria para la explotación del ramo de seguro de riesgos profesionales. la prestación de los servicios de salud a que tienen derecho; e) Garantizar a sus afiliados el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones económicas. b) Disponer de capacidad humana y técnica especializada suficiente para cumplir adecuadamente con la administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.000. en los términos de este Decreto.000). en adición a los requerimientos legalmente previstos para los demás ramos. Las Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales tendrán a su cargo. Parágrafo transitorio. dentro de su estructura orgánica. ejecución y supervisión de las actividades de que tratan los numerales 6 y 7 del artículo siguiente. un departamento de prevención de riesgos profesionales. deberán acreditar un patrimonio técnico saneado no inferior a quinientos millones de pesos ($500. higiene industrial. organización. o alternativamente contratar a través de terceros esta función. las siguientes funciones: a) La afiliación; b) El registro: c) El recaudo. que será el responsable de la planeación. asesoría y evaluación de riesgos profesionales; g) Promover y divulgar programas de medicina laboral. Artículo 80. salud ocupacional y seguridad industrial; h) Establecer las prioridades con criterio de riesgo para orientar las actividades de asesoría de que trata el artículo 39 de este Decreto; i) Vender servicios adicionales de salud ocupacional de conformidad con la reglamentación que expida el gobierno nacional. Las entidades aseguradoras de vida que pretendan obtener autorización de la Superintendencia Bancaria para la explotación del ramo de seguro de riesgos profesionales deberán: a) Acreditar un patrimonio técnico saneado no inferior a la cuantía que periódicamente señale el Gobierno Nacional.Artículo 79. . de conformidad con las disposiciones legales vigentes. entre otras. Requisitos para las compañías de seguros. c) Conformar. cobro y distribución de las cotizaciones de que trata este Decreto; d) Garantizar a sus afiliados. Funciones de las entidades administradoras de riesgos profesionales.
Los intermediarios de seguros sujetos a la supervisión permanente de la Superintendencia Bancaria. Promoción y asesoría para la afiliación. Las entidades administradoras de riesgos profesionales podrán. educación y prevención de riesgos profesionales. en orden a velar porque aquella sea veraz y precisa. a través del Fondo de Garantías de Instituciones Financieras FOGAFIN. la Nación. los equipos y materiales para el control de factores de riesgo en la fuente. Artículo 81. emplear para el apoyo de sus labores técnicas a personas naturales o jurídicas debidamente licenciadas por el Ministerio de Salud para la prestación de servicios de salud ocupacional a terceros. y en ningún caso dicho costo podrá trasladarse directa o indirectamente al trabajador. para la planeación. Artículo 82. arrendar y vender. Con el mismo fin podrán conceder créditos debidamente garantizados. Parágrafo. Garantía a las Prestaciones económicas reconocidas por este Decreto. ejecución y supervisión de las actividades de que tratan los numeral 6º y 7º del presente artículo. Las administradoras de Riesgos Profesionales. o las normas que lo modifiquen. Lo previsto en el capitulo III del Decreto 720 de 1994. podrán realizar actividades de Salud Ocupacional si cuentan con una infraestructura técnica y humana especializada para tal fín. será aplicable a las entidades administradoras de riesgos profesionales. Las entidades administradoras de riesgos profesionales deberán contratar o conformar equipos de prevención de riesgos profesionales. garantiza el pago de las pensiones en caso de menoscabo patrimonial o suspensiones de . Sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones a cargo de los reaseguradores. no se considera publicidad. deberá sufragar el monto del honorario o comisión de éste con cargo a sus propios recursos. Si para la selección de la administradora de Riesgos Profesionales el empleador utiliza algún intermediario. Parágrafo 2º. previa obtención de licencia para prestación de servicios de salud ocupacional a terceros. Reglamentado por el Decreto Nacional 1515 de 1998. Las entidades administradoras de riesgos profesionales podrán adquirir. Artículo 83. fabricar. Para este efecto.Parágrafo 1º. deberán promocionar el Sistema de Riesgos Profesionales entre los empleadores. brindando la asesoría necesaria para que el empleador seleccione la administradora correspondiente. Publicidad. Toda publicidad de las actividades de las administradoras deberá sujetarse a las normas que sobre el particular determine la Superintendencia Bancaria. Tal publicidad solamente podrá contratarse con cargo al presupuesto de gastos de administración de la respectiva entidad. y en el medio ambiente laboral. los programas de divulgación de normas y procedimientos y en general de promoción. bajo su responsabilidad y con cargo a sus propios recursos. organización.
Artículo 84. Las entidades administradoras de riesgos profesionales no podrán rechazar a las empresas ni a los trabajadores de estas. de oficio o a petición de parte. sin perjuicio de las sanciones que con arreglo a sus distribuciones generales pueda imponer. que las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos Profesionales se abstengan de realizar tales conductas. Vigilancia y Control. Para todos los efectos. Corresponde a la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la vigilancia y control de todos los aspectos relacionados con la administración. de acuerdo con la reglamentación que para tal efecto se expida. Obligación de aceptar a todos los afiliados que lo soliciten. directa o indirectamente. los aportes al sistema general de riesgos profesionales tienen el carácter de dineros públicos. CAPITULO IX FONDO DE RIESGOS PROFESIONALES . restringir o falsear el juego de la libre competencia entre las entidades administradoras de riesgos profesionales. las decisiones de asociaciones empresariales y las prácticas concretadas que. basadas en estadísticas comunes. podrá ordenar como medida cautelar o definitivamente. reservas. No tendrán carácter de práctica restrictiva de la competencia. la utilización de tasas puras de riesgos. prevención. atención y control de los riesgos profesionales que adelanten las entidades administradoras de riesgos profesionales. El Fondo de Garantías de Instituciones Financieras señalará las primas correspondientes a esta garantía y su costo será asumido por las entidades administradoras de riesgos profesionales. La Superintendencia Bancaria. sin perjuicio de las demás funciones asignadas de manera general a la Superintendencia Bancaria para las labores de inspección y vigilancia respecto de las entidades vigiladas. Artículo 86. Artículo 85. tengan por objeto impedir. Están prohibidos todos los acuerdos o convenios entre empresarios. Corresponde al Ministerio de Salud el control y vigilancia de la prestación de los servicios de salud en los términos establecidos en el Libro II de la ley 100 de 1993. en relación con los niveles de patrimonio. inversiones y el control financiero.pago de la entidad administradora de riesgos profesionales. En todo caso las administradoras de riesgos profesionales responderán en primera instancia con sus propios recursos. Reglas relativas a la competencia. Corresponde a la Superintendencia Bancaria el control y vigilancia de las entidades administradoras de riesgos profesionales.
sustancias mutágenas. campañas y acciones de educación. tales como las relacionadas con la exposición a radiaciones ionizantes. c) Las multas de que trata este Decreto. Ver el Decreto Nacional 1833 de 1994 Artículo 88. Fondo de Riesgos Profesionales. CAPITULO X . En especial deberá atender la prevención de las actividades de alto riesgo. sin personería jurídica. Artículo 90. cuyos y recursos serán administrados en fiducia. de acuerdo con lo previsto en el presente Decreto. e) Las donaciones que reciba. d) Los recursos que aporten las entidades territoriales para planes de Prevención de Riesgos Profesionales en sus respectivos territorios. 22. Planes de inversión del fondo.Artículo 87. b) Aportes del presupuesto nacional. y no podrán ser destinados a gastos de administración y funcionamiento. Artículo 89. dentro del primer trimestre. en todo el territorio nacional. El Fondo de Riesgos Profesionales lo conforman los siguientes recursos: a) El uno por ciento (1%) del recaudo por cotizaciones a cargo de los empleadores. y en general los demás recursos que reciba a cualquier título. El Gobierno Nacional reglamentará la administración y el funcionamiento de los recursos del Fondo de Riesgos Profesionales. El Fondo de Riesgos Profesionales tiene por objeto adelantar estudios. Créase el Fondo de Riesgos Profesionales como una cuenta especial de la Nación. los cuales deberán ser aprobados por el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. o de agremiaciones o federaciones para sus afiliados. Ley 776 de 2002. Modificado por el art. prevención e investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Objeto del Fondo. teratógenas o cancerígenas. Anualmente. el Director de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social presentará los proyectos de inversión de los recursos del fondo para la siguiente vigencia. Recursos del Fondo de riesgos profesionales. Los recursos del fondo se destinarán únicamente al desarrollo de planes y programas propios del Sistema General de Riesgos Profesionales. adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. virus de inmunodeficiencia humana.
ésta le podrá imponer multas mensuales consecutivas hasta por quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales. cuando el riesgo profesional así lo amerite. Modificado por el art. además de las sanciones previstas por el Código Sustantivo del Trabajo. se procederá a ordenar la suspensión de actividades hasta por seis meses. la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. o el empleador no haya informado sus cambios posteriores dando lugar a que se disminuyan las prestaciones económicas del trabajador. Inciso. la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determinará el cierre definitivo de la empresa o actividad económica. le acarreará a los empleadores y responsables de la cotización. adoptados en forma general por la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. imponer las siguientes sanciones. incorporen o reglamenten. a través del Director Técnico de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. en cualquier momento. a) Para el empleador. 2. Se hará acreedor a igual sanción cuando no aplique las instrucciones y determinaciones de prevención de riesgos profesionales que le sean ordenados en forma específica por la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. 13. En caso que no se hubiese corregido el riesgo. frente a las cuales no opera el recurso de apelación. Cuando la inscripción del trabajador no corresponda a su base de cotización real. Transcurrido este término.SANCIONES Artículo 91. dentro de los términos que señale el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Le corresponde al Ministro de Trabajo y Seguridad Social. sin perjuicio de las sanciones a que hubiese lugar. podrá ordenar la suspensión de actividades. La competencia aquí prevista puede asumirla el Ministro de Trabajo y Seguridad Social. No obstante lo anterior. Cuando el Empleador o responsable del pago de la cotización no aplique las instrucciones. Ley 1562 de 2012. 3. . 1. le acarreará al empleador multas sucesivas mensuales de hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. La no afiliación y el no pago de dos o más períodos mensuales de cotizaciones. Modificado por el art. reglamentos y determinaciones de prevención de riesgos profesionales. la legislación laboral vigente y la ley 100 de 1993. 115. o normas que la modifiquen. Decreto Ley 2150 de 1995. Adicionado por el art. a solicitud de la entidad administradora a la que se encuentre afiliado. 13. Ley 1562 de 2012. el empleador deberá pagar al trabajador la diferencia en el valor de la prestación que le hubiera correspondido. El incumplimiento de la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales. Sanciones. la obligación de reconocer y pagar al trabajador las prestaciones consagradas en el presente Decreto.
5%) del monto requerido para dar cumplimiento a tal relación. o impidan o dilaten la libre escogencia de entidad administradora.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes. la Superintendencia Bancaria impartirá todas las órdenes que resulten pertinentes para el inmediato restablecimiento. El grave incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones. La no presentación o extemporaneidad del informe del accidente de trabajo o de enfermedad profesional o el incumplimiento por parte del empleador de las demás obligaciones establecidas en este Decreto. Sin perjuicio de la aplicación de las demás sanciones que puede imponer la Superintendencia Bancaria en desarrollo de sus facultades legales. sin perjuicio de las demás previstas en la ley o en este Decreto. serán sancionadas por la superintendencia bancaria. o rechacen a un afiliado. respecto de cada incumplimiento. cuando las administradoras de riesgos profesionales incurran en defectos respecto de los niveles adecuados de patrimonio exigidos. Las entidades administradoras de riesgos profesionales que incurran en conductas tendientes a dilatar injustificadamente el pago de las prestaciones de que trata el presente Decreto. b) Para el afiliado o trabajador. reglamentos y determinaciones de prevención de riesgos. la Superintendencia Bancaria impondrá. podrá imponer multas de hasta doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales.4. y esta omisión implique una cotización mayor al Sistema. sin exceder. que le hayan comunicado por escrito. y que se encuentren dentro de los programas de salud ocupacional de la respectiva empresa. con multas sucesivas hasta de 1. la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.5%) del valor del defecto mensual. Los aportes que no se consignen dentro de los plazos señalados para el efecto. facultan al empleador para la terminación del vínculo o relación laboral por justa causa. en los demás. podrá imponer al empleador una multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Sanción Moratoria. en el primer caso. c) Para la entidad administradora de riesgos profesionales. En los casos previstos en el literal anterior o cuando el empleador no informe sobre el traslado de un afiliado a un lugar diferente de trabajo. tanto para los trabajadores privados como para los servidores públicos. generan un interés moratorio a cargo del empleador. la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. según corresponda. En adición a lo previsto en los incisos anteriores. previa solicitud motivada de la entidad administradora correspondiente. para cada caso. una multa por el equivalente al tres punto cinco por ciento (3. adoptados en forma general o específica. los niveles adecuados de patrimonios o de la reserva de estabilización. igual al que rige para el impuesto sobre la renta y complementarios. previa autorización del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Estos intereses son de la respectiva entidad . por cada incumplimiento. del uno punto cinco por ciento (1. o por la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales. o no acaten las instrucciones u órdenes de la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. 5. Artículo 92. respetando el derecho de defensa.
Los ordenadores del gasto de las entidades del sector público que sin justa causa no dispongan el pago oportuno de los aportes al Sistema General de Riesgos Profesionales. . b) Las sumas destinadas a la cobertura de las contingencias del Sistema General de Riesgos Profesionales. Estarán exentas del Impuesto sobre la renta y complementarios: a) Las sumas pagadas por la cobertura de las contingencias del Sistema General de Riesgos Profesionales. para invalidez y sobrevivientes del Sistema General de Riesgos Profesionales. En todas las entidades del sector público será obligatorio incluir en el presupuesto las partidas necesarias para el pago de los aportes al Sistema General de Riesgos Profesionales. c) Las pensiones y demás prestaciones que reconoce este Decreto. incurrirán en causal de mala conducta. Artículo 94.administradora de riesgos profesionales que deberá destinarlos a desarrolla las actividades ordenadas en el numeral 2º del artículo 19 de este Decreto. Estarán exceptuados del impuesto a las ventas los servicios de seguros y reaseguros que prestan las compañías de seguros. como requisito para la presentación. salvo que se trate de embargos por pensiones alimenticia o créditos a favor de cooperativas. de conformidad con la reglamentación que expida el Gobierno Nacional. trámite y estudio por parte de la autoridad correspondiente. b) Las pensiones estarán exentas del impuesto sobre la renta. Son inembargables: a) Los recursos de la cuenta especial de que trata el artículo 94 de este Decreto. cualquiera que sea su cuantía. Tratamiento tributario. de conformidad con las disposiciones legales vigentes sobre la materia. que será sancionada con arreglo al régimen disciplinario vigente. CAPITULO XI DISPOSICIONES FINALES Artículo 93. Estarán exentos del impuesto de timbre los actos o documentos relacionados con la administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Inembargabilidad.
. 35 y 38 del Decreto 3135 de 1968. certificado por la Superintendencia Bancaria. en la fecha que así lo determine la respectiva autoridad gubernamental. 88 y 89 del Decreto 1650 de 1977. municipal y distrital. 23. Intereses de Mora. de agosto de 1994 para los empleadores y trabajadores del sector privado. 203. No obstante. entrará a regir a mas tardar el 1º de enero de 1996. 34. A partir del 1º de Agosto de 1994. el Gobierno podrá autorizar el funcionamiento de las administradoras de riesgos profesionales. para el período correspondiente al momento en que se efectúe el pago.Parágrafo. Para el sector público del nivel nacional regirá a partir del 1º de Enero de 1996. 200. regirá a partir del 1º. los artículos 20. Artículo 98. que son en su totalidad a cargo del empleador. Los aportes. Parágrafo. 204 y 214 del Código Sustantivo de Trabajo. b) Las demás prestaciones en el término de un (1) año. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga los artículos 199. continuarán vigentes las normas anteriores a este Decreto. 25. en caso de mora en el pago de las mesadas pensionales de que trata este Decreto. a partir de la entrada en vigencia del Sistema General de Riesgos Profesionales. INEXEQUIBLE. la tasa máxima de interés para créditos de libre asignación. de conformidad con lo establecido en el artículo anterior. los artículos 22. El Sistema General de Riesgos Profesionales para los servidores públicos del nivel departamental. Prescripción. serán deducibles de su renta. del artículo 5º de la Ley 62 de 1989 y demás normas que le sean contrarias. con sujeción a las disposiciones contempladas en el presente Decreto. El Sistema General de Riesgos Profesionales previsto en el presente Decreto. Publíquese y cúmplase. Derogatorias. 25 y 26 del Decreto 2145 de 1992. Hasta esta fecha. 201. para estos trabajadores. Corte Constitucional Sentencia C­452 de 2002 Artículo 97. Artículo 95. el artículo 2º y el literal b. los artículos 24. además de la obligación a su cargo y sobre el importe de ella. los capítulos cuarto y quinto del Decreto 1848 de 1969. la entidad correspondiente reconocerá y pagará al pensionado. Vigencia del Sistema General de Riesgos Profesionales. Artículo 96. a partir de la fecha de su publicación. Las prestaciones establecidas en este Decreto prescriben: a) Las mesadas pensionales en el término de tres (3) años.
Comentar Anexos . El Ministro de Hacienda y Crédito Público. El Viceministro de Salud encargado de la Funciones del Despacho del Ministerio de Salud. José Elías Melo Acosta. D. NOTA; Publicado en el Diario Oficial No.Dado en Santafé de Bogotá. El Ministro de Trabajo y Seguridad Social. FABIO VILLEGAS RAMIREZ.C. POR ELLO SE INCLUYE EN EL TEXTO ANTERIORMENTE MENCIONADO EN EL ARTICULO REFERIDO.405 DEL 24 DE JUNIO DE 1994. Eduardo José Alvarado Santander.405 de Junio 24 de 1994. 41. SE PUBLICO EL DECRETO NUMERO 1295 DE 1994. Rudolf Hommes Rodríguez. FE DE ERRATAS: EN LA EDICION NUMERO 41. POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. DICHO DECRETO EN SU ARTICULO 42 APARECE INCOMPLETO. a 22 de junio de 1994.
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 artículo 29
 Artículo 29
 Artículo 31
 artículo 27
 Artículo 32
 Artículo 34
 Artículo 33
 Artículo 36
 Artículo 35
 Artículo 37
 Artículo 39
 Artículo 40
 Artículo 38
 Artículo 43
 Artículo 41
 Artículo 42
 Artículo 46
 Artículo 47
 Artículo 44
 Artículo 45
 artículo 47
 Artículo 48
 Artículo 49
 Artículo 50
 Artículo 51
 Artículo 52
 Artículo 53
 artículo 37
 Artículo 54
 Artículo 56
 artículo 86
 artículo 1
 Artículo 55
 Artículo 61
 Artículo 58
 Artículo 59
 Artículo 57
 Artículo 62
 Artículo 60
 Resolución 
 artículo 28
 Artículo 63
 Artículo 64
 Artículo 66
 Artículo 65
 Artículo 69
 Artículo 68
 Artículo 70
 Artículo 71
 Artículo 73
 Artículo 75
 Artículo 74
 Artículo 76
 Artículo 77
 Artículo 78
 Artículo 80
 artículo 39
 Artículo 81
 Artículo 82
 Artículo 83

Artículo 84
 Artículo 86
 Artículo 85
 Artículo 88
 Artículo 90
 Artículo 89
 Artículo 91
 Artículo 92
 Artículo 94
 artículo 19
 artículo 94
 Artículo 93
 Artículo 98
 artículo 5
 Artículo 97
 Artículo 95
 artículo 2
 Artículo 96