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Timestamp: 2020-02-24 00:22:43+00:00

Document:
Edicto: BASES CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIR LAS POSIBLES VACANTES EN EL PUESTO DE GEROCULTOR
Número de registro: 7303/2017
BASES CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIR LAS POSIBLES VACANTES EN EL PUESTO DE GEROCULTOR
Núm. 7.303
Por resolución de la Junta del Patronato de la Residencia de Mayoresde Nuestra Señora de la Peña de fecha 25 de julio de 2017 se aprobaron las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de gerocultor, con sujeción a las siguientes
Por la Junta del Patronato Municipal de la Residencia de Mayores Nuestra Señora de la Peña de Alfajarín, en sesión ordinaria celebrada el día 25 de julio, se aprobaron las bases y la convocatoria para la constitución de la bolsa de empleo duración un año, para cubrir las posibles incidencias generadas en la plantilla orgánica de la mencionada Residencia en el puesto de gerocultor: baja por enfermedad común, accidente, baja maternal, vacaciones, etc.
Las vacantes de la plantilla orgánica que se produzcan por renuncia, jubilación, etc., deberán salir en el menor tiempo posible a concurso-oposición de acuerdo a la normativa vigente.
Las funciones serán las acordes al puesto de trabajo y necesidades del centro, entre otras limpieza, servicio de comedor, lavandería, planchado, servicio de habitaciones, etc.
A) Ser español o nacional de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea, o de algún Estado en el que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de algún Estado en el que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Deberá acreditarse documentalmente el conocimiento de la lengua española en caso de no ser la lengua materna del candidato.
E) Estar en posesión mínima de la titulación oficial:
—Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o equivalente, anexo II del Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto, BOE 9 de septiembre.
—Certificado de Cualificación Profesional en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio o equivalente, anexo I del Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto, BOE 9 de septiembre.
—Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. BOE 301 de 15 de diciembre de 2011.
—Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente (TCAE), Real Decreto 558/1995, de 7 de abril de 1995, BOE 134, del 6 de junio de 1995.
Las instancias para poder formar parte en las pruebas selectivas de la presente convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada uno de los requerimientos que se exigen en la convocatoria, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, se dirigirán al presidente de la Junta del Patronato de la Residencia de Ancianos Nuestra Señora de la Peña , e irán acompañadas del DNI, NIE o pasaporte compulsados, así como de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en el presente proceso de selección.
Las solicitudes, redactadas según el modelo anexo de estas bases junto con el resto de documentación, se presentarán:
—En el Registro General de esta entidad, sito en calle Nuestra Señora del Pilar, núm 2, 50172 Alfajarín (Zaragoza) de 8:00 a 15:00 horas.
—Telemáticamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento:
—En las oficinas de Correos en la forma que reglamentariamente se establezca, que es la recogida en los artículos 14 de la Ley 43/2010, de 30 de diciembre, del Servicio Postal Universal, de los Derechos de los Usuarios y del Mercado Postal, y artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento que regula la prestación de los servicios postales. En consecuencia, en el supuesto de remitirse las solicitudes a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto para ser fechadas y selladas en la primera hoja por el funcionario de Correos antes de ser certificadas. Asimismo, el remitente también podrá exigir que se feche y selle la primera hoja de la copia, fotocopia u otro tipo de reproducción del documento original que se quiera enviar, que servirá como recibo acreditativo de la presentación de la solicitud ante el órgano administrativo competente.
Con el fin de agilizar la baremación de cada expediente presentado, deben aparecer ordenadas las hojas de acuerdo al epígrafe letra y número por ese orden a lápiz en la esquina superior derecha de cada uno de los documentos.
Del mismo modo, se considerará de obligado cumplimiento la aportación de la documentación debidamente acreditada y que por sí sola sea condición “sine qua non” para participar en el proceso de selección y, en consecuencia, la no presentación o acreditación de la misma supondrá la exclusión del aspirante.
A1) 0,5 puntos por estar en posesión de cualquiera de los certificados-títulos de acceso a la plaza, no computándose en el título que sirve de acceso. Hasta un máximo de 1 punto.
A2) 0,2 puntos por estar en posesión de otras titulaciones bien sean módulos de grado medio, superior o grados universitarios, pero siempre que sean relacionados con una atención directa y personalizada a personas dependientes: Terapeuta ocupacional, fisioterapeuta, enfermero-a, etc.
A3) 0,1 puntos por estar en posesión de otras titulaciones de rama sanitaria, bien módulos de grado medio o superior, aunque no supongan o impliquen una atención directa y personalizada a pacientes dependientes: Técnico en radiología, anatomía patológica, laboratorio, auxiliar de farmacia, etc.
No existe un máximo a contemplar. Se tendrán en consideración talleres o cursos monográficos de formación continuada, con un mínimo de veinte horas, siempre y cuando estén relacionados con la atención a personas dependientes.
En aquellos talleres de menos de veinte horas pero igual o más de horas se contabilizarán con 0,1 puntos adicionales. Aquellas fracciones o restos de horas de menos de diez horas, no sumarán puntuación adicional.
Se contabilizarán un máximo de 12 puntos.
C1) Servicios prestados en residencias y hospitales públicos de la red IASS y SALUD, patronatos municipales, y en general todas aquellos centros cuya titularidad sea pública, 0,5 puntos por mes trabajado.
C2) Servicio de Ayuda a Domicilio: Se contabilizarán 0,2 puntos por mes trabajado.
C3) Servicios prestados en residencias y hospitales privados 0,2 puntos por mes trabajado.
C4) Servicios prestados en centros de día privados, públicos o de fundaciones de discapacitados físicos e intelectuales: 0,1 puntos mes trabajado.
Presidente: Doña Gema Gonzalez Guerra. Suplente: Doña María Lozano Ramón.
Secretario: Don Jesús Lacuey Solans. Suplente:Don Roberto López Sánchez.
Vocal: Doña Concepción Oros Espinosa. Suplente. Doña Raquel Vidal Villagrasa.
Si se produjera agotamiento de la bolsa y hubiera necesidad de contratación, se solicitarán de forma urgente al INAEM los candidatos necesarios.
4. Posibilidad de encadenamiento de contratos: Se podrán encadenar contratos, independiente del origen de los mismos, siempre y cuando no se hayan completado los seis meses netos referenciados, cuando de finiquito a nuevo contrato transcurran menos de sesenta días naturales.
5. Si del finiquito al nuevo contrato transcurriesen sesenta días naturales o mas , se pierde el derecho de encadenamiento de contratos para completar los seis meses teóricos de contratación, y seguiría el orden establecido en bolsa, con nueva contratación a otra persona.
Los aspirantes que resulten requeridos por esta entidad quedarán obligados a presentarse cuando sean llamados, así como a cumplir íntegramente sus contratos, salvo causas justificadas. En caso de incumplimiento o incomparecencia injustificada, decaerán en sus derechos y pasarán a ocupar el último puesto de la bolsa de trabajo. La duración del contrato será temporal y variable de acuerdo a las necesidades puntuales de la contratación a formalizar, ya sean por bajas, sustituciones o vacaciones.
El aspirante que de forma explícita o implícita renuncie a una oferta de contratación, pasará al último lugar de la bolsa.
El procedimiento para contactar con la persona en cuestión se hará mediante correo electrónico, cuya dirección electrónica habrá facilitado previamente en la instancia, así como dos llamadas telefónicas preferentemente a móviles, con un mínimo de seis tonos cada una de las llamadas, espaciadas una de la otra de al menos quince minutos. Si el contacto resulta infructuoso, se pasará a llamar a la persona siguiente de la lista aplicando el mismo procedimiento. Las llamadas deben quedar documentadas y reflejadas por escrito al menos por dos personas responsables del procedimiento de contratación.
En aquellos supuestos que sea imposible contactar con un aspirante o bien renuncie a la oferta de contratación por una causa justificada, y no desee pasar al último lugar de la bolsa, deberá presentar la documentación acreditativa en el plazo de tres días.
8.5) Estar realizando estudios reglados o cursos de perfeccionamiento en centros dependientes de alguna Administración Pública, acreditado por certificado oficial o documento probatorio suficiente.
—Cuidado/atención de cónyuge, pareja de hecho o conviviente; del mismo modo cuidado/atención a familiar hasta segundo grado de consanguinidad por razones avanzada de edad, accidente, enfermedad o discapacidad y sean dependientes para las actividades de la vida diaria por carecer de autonomía ambulatoria.
La retribución bruta ascenderá a 1.024,62 euros, mensuales.
Esta convocatoria se rige por las siguientes bases: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de Régimen Local, y texto refundido aprobado por Real Decreto legislativo 78/1996, de 18 de abril, sobre disposiciones legales en materia de Régimen Local; Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 23/1989, de 28 de julio, de modificación de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón; Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración del Estado, y supletoriamente por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se aprueban las reglas básicas y programas mínimos del procedimiento de selección de funcionarios de Administración Local; Ley 3/2012, de 6 de julio, sobre Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral.
Contra las presentes bases se puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio, ante la Junta del Patronato Municipal de la Residencia de Mayores Nuestra Señora de la Peña, de este Ayuntamiento de Alfajarín, de conformidad con el artículos 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desistimiento por silencio administrativo; todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Solicitud de admisión/valoración a bolsa de empleo de gerocultor personal
Expone: que enterado de la publicación en los tablones de edictos municipales, portal web del Ayuntamiento de Alfajarín del anuncio de apertura de plazas para representación de solicitudes para ser admitido y valorado en la bolsa de empleo de personal de la Residencia de Ancianos Nuestra Señora de la Peña de Alfajarín, puesto gerocultor.
Alfajarín, a 23 de agosto de 2017. — El alcalde, Jesús Vicén Falcón.

References: resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 31
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 46