Source: https://www.wonder.legal/es/creation-modele/carta-de-despido
Timestamp: 2017-01-22 12:07:39+00:00

Document:
Carta de Despido - Modelo, Ejemplo de Formulario
El empleador es:
una persona jurídica ? X Indique aquí si el empresario o empleador que va a despedir al trabajador es una persona física o una persona jurídica (sociedad, asociación, etc.).
________, conforme con lo establecido en el artículo 53.1 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, Estatuto de los Trabajadores), le comunica la extinción por causas objetivas de la relación laboral que les vincula, con efectos del día ________.
Dicha extinción se produce por una de las causas previstas en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores y, además en: ________, específicamente en: ________, y, en concreto, por los motivos que se detallan a continuación:
Asimismo, y en cumplimiento del artículo 53.1 b) del Estatuto de los Trabajadores, se pone a su disposición, desde este mismo momento, la indemnización de viente días de salario por año trabajado, que asciende a ________ € (________ euros).
De igual forma, ________, en virtud del artículo 53.1 c) del Estatuto de los Trabajadores, le concede un preaviso de 13 días, computado desde la fecha en la que se le entrega esta carta.
Igualmente, y en virtud del artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, ebabc c ab bfadcafafcb fc dfcdbaafc baf bcabaabfc ba ffebfbcafcb ba fca acbffbcbaa cbabbcbca c acaafaa baeabdcbca acafc fc baaac ba fc aaffbafcb abaaffec, ba fc abcf aa fa abffadcfc bbc acdfc p abpc dcdc aa acfc abaaffec, en el momento de la extinción efectiva.
Los efectos del presente despido por causas objetivas tendrán lugar el próximo día ________.
...................................................Fdo.: ________
.....................................................________

References: artículo 53
 Real Decreto 
 artículo 52
 artículo 53
 artículo 53
 artículo 49