Source: http://info-arbeitsrecht.de/Arbeitsrecht_Betriebsverfassun/Betriebsrat_Arbeitgeber/betriebsrat_arbeitgeber.html
Timestamp: 2017-08-21 23:32:53+00:00

Document:
Zusammenarbeit Betriebsrat Arbeitgeber
Die Grundsätze der Zusammenarbeit
▫ Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgebe
▫ Aufgaben des Betriebsrats
Arbeitgeber und Betriebsrat sollen mindestens einmal im Monat zu einer Besprechung zusammentreten. Arbeitskämpfe dürfen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat nicht geführt werden, § 74 BetrVG (Text § 74 BetrVG. Externer Link). Die Mitglieder des Betriebsrat dürfen in der Ausübung ihrer Tätigkeit nicht gestört oder behindert werden. Sie dürfen wegen ihrer Tätigkeit nicht benachteiligt oder begünstigt werden, § 78 BetrVG (Text § 78 BetrVG. Externer Link). Betriebsratsmitglieder sind zur Geheimhaltung von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen verpflichtet, die ihnen wegen ihrer Zugehörigkeit zum Betriebsrat bekannt geworden und vom Arbeitgeber ausdrücklich als geheimhaltungsbedürftig bezeichnet worden sind. Dies gilt auch nach dem Ausscheiden aus dem Betriebsrat. Die Geheimhaltungspflicht gilt jedoch nicht gegenüber den Mitgliedern des Betriebsrates, Gesamtbetriebsrates, Konzernbetriebsrates, den Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat, vor der Einigungsstelle, vor der tariflichen Schlichtungsstelle oder einer betrieblichen Beschwerdestelle.
Nach dem Betriebsverfassungsgesetz hat der Betriebsrat folgende allgemeine Aufgaben, § 80 Absatz 1 BetrVG (Text § 80 BetrVG. Externer Link):
die Eingliederung Schwerbehinderter und sonstiger besonders schutzbedürftiger Person zu fördern;

References: § 74
 § 74
 § 78
 § 78
 § 80
 § 80