Source: http://lopcymatsha.blogspot.com/2016/07/gobierno-establece-un-regimen-laboral.html
Timestamp: 2017-12-18 22:30:07+00:00

Document:
Normativa y Exigencias LOTTT: Gobierno establece un Régimen laboral transitorio y obligatorio
Gobierno establece un Régimen laboral transitorio y obligatorio
El Ministerio del Trabajo estableció un régimen laboral transitorio de carácter obligatorio y estratégico para todas las entidades de trabajo del país públicas, privadas, de propiedad social y mixtas, que contribuya con el reimpulso productivo del sector agroalimentario.
Esta medida busca aumentar la producción agroalimentaria, y para ello, las empresas del sector deberán "disponer de trabajadores con condiciones físicas adecuadas, conocimientos teóricos y técnicos en las diferentes áreas productivas", estos trabajadores serán solicitados a otras empresas, públicas y privadas. La resolución no detalla la forma como las empresas socioproductivas harán la solicitud de los trabajadores a otras entidades productivas.
Durante este régimen especial, las empresas están obligadas a proporcionar los trabajadores requeridos a objeto de aumentar la productividad de la entidad de trabajo solicitante.
Los trabajadores requeridos gozarán de inamovilidad laboral, en consecuencia, no podrán ser despedidos ni desmejorados en sus condiciones de trabajo originarias. Tampoco estarán obligados a prestar el servicio a la empresa donde pertenecen originalmente, pero dicha entidad no está obligada a pagar el salario, aunque si deben cumplir con las obligaciones relativas a las Cotizaciones del Sistema de Seguridad Social.
La empresa solicitante estará obligada a pagar el salario y bono de alimentación a los trabajadores que solicite.
Una vez cesada la suspensión, los trabajadores podrán continuar prestando servicio en la empresa originaria, en las mismas condiciones de trabajo existentes para la fecha en que ocurrió aquella. Los trabajadores requeridos prestarán sus servicios en las entidades de trabajo solicitantes, por el lapso de sesenta (60) días, prorrogables por igual tiempo si las circunstancias lo ameritan.
Vea la Resolución N° 9855, publicada en la Gaceta Oficial N° 40.950 de fecha 22 de julio de 2016, establece un régimen laboral transitorio de carácter obligatorio y estratégico para todas las entidades de trabajo del país públicas, privadas, de propiedad social y mixtas, que contribuya con el reimpulso productivo del sector agroalimentario.
En Gaceta Oficial N° 40.950 de fecha 22 de julio de 2016, fue publicada una Resolución del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, mediante la cual se establece un régimen laboral transitorio de carácter obligatorio y estratégico para todas las entidades de trabajo del país públicas, privadas, de propiedad social y mixtas, que contribuya con el reimpulso productivo del sector agroalimentario, estableciendo mecanismo de inserción temporal de trabajadores y trabajadoras en aquellas entidades objeto de medidas especiales implementadas para fortalecer su producción.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 27 y 63 del Decreto No 1.424 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública: el artículo 16 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos; el artículo 40 del Decreto N° 1.612, de fecha 18 de febrero de 2015. sobre Organización General de la Administración Pública Nacional, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.173 Extraordinario, de fecha 18 de febrero de 2015; el articulo 13 y numeral 1 del artículo 500 del Decreto NQ 6.076 Extraordinario, de fecha 7 de mayo de 2012 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, este Despacho dicta la siguiente: RESOLUCIÓN MEDIANTE LA CUAL SE ESTABLECE UN RÉGIMEN LABORAL TRANSITORIO EN EL MARCO DEL DECRETO NÚMERO 2.323, MEDIANTE EL CUAL SE DECLARA EL ESTADO EXCEPCIÓN Y DE LA EMERGENCIA ECONÓMICA.
Que es deber del Estado garantizar los principios de justicia social. democracia. eficiencia, libre competencia, protección del ambiente, productividad y solidaridad. a los fines de asegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad con el objeto de elevar el nivel de vida de la población y fortalecer la soberanía económica del país, garantizando la seguridad jurídica, solidez, dinamismo, sustentabilidad. permanencia y equidad del crecimiento de la economía, para lograr una justa distribución de la riqueza mediante una planificación estratégica democrática y participativa.
Que el Estado a fin de garantizar la seguridad alimentaria de la población; entendida como la disponibilidad suficiente y estable de alimentos en el ámbito nacional y el acceso oportuno y permanente a éstos por parte del público consumidor, dictará políticas de interés nacional y fundamental al desarrollo económico y social de la nación. A tales fines, el Estado dictará las medidas de orden financiero, comercial, transferencia tecnológica, tenencia de la tierra, infraestructura, capacitación de mano de obra y otras que fueran necesarias para alcanzar niveles estratégicos de autoabastecimiento.
Que es deber del Estado promover y proteger el aparato productivo agroalimentario, con el fin de fortalecer el desarrollo económico del país. sustentándolo en la iniciativa popular, asegurando la capacitación y la asistencia técnica.
Que es deber del Estado garantizar la soberanía alimentaria. fortaleciendo el sector agroalimentario nacional, como elemento esencial para satisfacer las necesidades básicas de la población, con la participación activa de la clase trabajadora protagónica en los procesos Productivos. con el objetivo de satisfacer las necesidades materiales, sociales e intelectuales de las familias, la comunidad y el conjunto de la sociedad en el marco de la justicia social mediante los procesos de educación y trabajo, fundamentales para alcanzar los fines esenciales del Estado.
Que el Ministerio del Poder Popular para las Comunas y los Movimientos Sociales. mediante Oficio signado con letras y números MPPCYMS 000278 de fecha 30 de junio de 2016. solicitó ante este Ministerio autorizar la prestación de un grupo de trabajadores y trabajadoras a ser incorporados a diversas plantas procesadoras de maíz. las cuales se inscriben en el proceso de recuperación de empresas del Estado, en el marco del Decreto N” 2.323. mediante el cual se declara el Estado de Excepción y de la Emergencia Económica. dadas las circunstancias extraordinarias de orden Social. Económico, Político. Natural y Ecológicas que afectan gravemente la Economía Nacional;
PRIMERO: Se establece un régimen especial transitorio de carácter obligatorio y estratégico para todas las entidades de trabajo del país públicas, privadas. de propiedad social y mixtas. que contribuya con el reimpulso productivo del sector agroalimentario. estableciendo mecanismos de inserción temporal de trabajadores y trabajadoras en aquellas entidades objeto de medidas especiales implementadas para fortalecer su producción. A tales efectos. se tendrá como fundamento los lineamientos. principios y fines constitucionales y legales en materia de seguridad y defensa integral de la Nación en ofensiva a la guerra económica. con el objeto de aumentar y fortalecer la producción en aquellas entidades de trabajo de interés social relacionadas con el sector agroalimentario.
CUARTO: Los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado. requeridos para la ejecución del objeto de la presente Resolución, constituido en aumentar la productividad de la entidad de trabajo solicitante deberán contar con las condiciones físicas y técnicas para ejercer las funciones encomendadas.
QUINTO: Los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado, requeridos para la ejecución del objeto de la presente Resolución, estarán enmarcados en los efectos de suspensión de la relación de trabajo y gozarán de inamovilidad laboral, en consecuencia, no podrán ser despedidos ni desmejorados en sus condiciones de trabajo originarias sin causa justificada debidamente comprobada mediante el procedimiento de Calificación de Fastas establecido en el artículo 422 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
SEXTO: Los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado requeridos para la ejecución del objeto de la presente Resolución, durante el tiempo que dure la suspensión, no estarán obligados a prestar el servicio a la entidad de trabajo originaria. ni ésta a pagar el salario.
En tal sentido dicha obligación de pagar el salario de los trabajadores y las trabajadoras requeridos. recae sobre la entidad de trabajo requirente, y en consecuencia ellos deberán prestar los servicios solicitados.
NOVENO: La entidad de trabajo requirente estará obligada a cancelar el Cestaticket Socialista por jornada laborada, a los trabajadores y las trabajadoras requeridos. a fin de fortalecer su salud, prevenir las enfermedades ocupacionales y propender a una mayor productividad laboral..
DÉCIMO: Los trabajadores y las trabajadoras requeridos, una vez cesada la suspensión tendrán derecho a continuar prestando servicio en la entidad de trabajo originaria, en las mismas condiciones de trabajo existentes para la fecha en que ocurrió aquella, salvo que por circunstancias de accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o accidente o enfermedad común. resultare discapacitado o discapacitada para desempeñar la funciones inherentes a su puesto de trabajo. En estos casos, el trabajador o la trabajadora requerido serán reubicados por el patrono originario en un puesto de trabajo adecuado a la nueva situación.
DÉCIMO PRIMERO: Los trabajadores requeridos y las trabajadoras requeridas. prestarán sus servicios en las entidades de trabajo requirentes o solicitantes, por el lapso de sesenta (60) días, prorrogables por igual tiempo si las circunstancias lo ameritan.
Descargar Gaceta Oficial N° 40.950: Régimen laboral transitorio y obligatorio para el reimpulso del sector agroalimentario

References: resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 16
 artículo 40
 artículo 500
 RESOLUCIÓN 
 artículo 422