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BOE.es - Documento BOE-A-2019-8663
Documento BOE-A-2019-8663
«BOE» núm. 139, de 11 de junio de 2019, páginas 60953 a 60983 (31 págs.)
BOE-A-2019-8663
En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018 («Boletín Oficial del Estado» del 31), por el Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 8) por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, por el Real Decreto 47/2019, de 8 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para los sectores estratégicos ante la retirada del Reino Unido de la Unión Europea, y por el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019 («Boletín Oficial del Estado» del 2 de abril); y con el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 28), de Presupuestos Generales del Estado para 1991, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, código 0010, especialidades de Investigación (0010I) y Marítima (0010J), por los sistemas de acceso libre y de promoción interna.
La presente convocatoria se adecuará a lo establecido por el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, publicado por Orden PCI/154/2019 («BOE» núm. 44 del 20 de febrero de 2019), por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público; eliminando el VIH, la diabetes, la celiaquía y la psoriasis de las causas de exclusiones médicas exigibles para el acceso al empleo público, de modo que se pueda aplicar esta medida a todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopción del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Público del año 2019, y de Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopción del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Público del año 2020, adaptándolas a la evidencia científica en el momento de la convocatoria, sujeto al dictamen del órgano facultativo correspondiente y sin perjuicio de la superación de las pruebas selectivas en cada caso.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, haciéndose constar que existe infrarrepresentación de la mujer en el cuerpo y especialidad cuyos procesos selectivos se convocan por la presente Resolución, que se desarrollarán de acuerdo con las siguientes:
Los procesos selectivos previstos en esta Resolución se rigen por la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, («Boletín Oficial del Estado» del 22) por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
Los procesos selectivos se ajustarán a estas bases específicas comunes y a lo previsto en los anexos de normas específicas de cada uno de ellos.
2.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos de cada proceso. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» con la relación de aspirantes excluidos, se indicarán los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
2.2 Los ejercicios primero y primera parte del tercero de la fase de oposición se desarrollarán de forma descentralizada, en las sedes que se establezcan según lo previsto en el anexo V.
2.3 La previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición de los procesos selectivos es de 12 meses, celebrándose el primer ejercicio en un plazo máximo de cuatro meses desde la publicación de esta convocatoria.
2.5 Una vez comenzados los procesos selectivos, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en las direcciones de internet que se indican en la base 2.12 y en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede del Tribunal calificador señalada en la base 4.8, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.
2.6 El órgano de selección podrá convocar a la realización de los ejercicios de ambos procesos selectivos y de sus especialidades en el mismo día y a la misma hora, con el fin de garantizar los principios de agilidad y eficacia. Los aspirantes serán convocados a cada prueba en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan al mismo, salvo lo previsto en la base 6.
2.7 Los procesos selectivos incluirán la superación de un periodo de prácticas, que será común para ambos sistemas de acceso. Para la realización de este periodo de prácticas, los aspirantes por acceso libre que hayan superado la fase de oposición y los de promoción interna que hayan superado las fases de oposición y de concurso, serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
2.8 Concluidos los procesos selectivos, los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», con indicación del destino adjudicado.
2.10 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los aspirantes que superen los procesos selectivos deberán solicitar destino utilizando exclusivamente medios electrónicos.
2.11 Las consultas sobre los procesos se podrán realizar a través del correo electrónico convocatorias@correo.aeat.es, sin que este correo tenga la consideración de Registro Telemático.
4.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal calificador tendrá su sede en el Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, sito en la calle Lérida, números 32-34, 28020 Madrid.
5.1 Quienes deseen participar en estos procesos selectivos deberán cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión a pruebas selectivas, realizar el pago de la correspondiente tasa de derechos de examen y presentar la solicitud en la forma establecida en la base 5.2.
La presentación de documentación complementaria deberá realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes, bien por vía telemática, a través del Registro Electrónico de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, cuando la presentación de la instancia sea por vía telemática con certificado electrónico o mediante «clave PIN», o en los registros de las oficinas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria o en los lugares señalados en el apartado decimocuarto de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, para el resto de solicitudes adjuntando, en estos casos, una impresión del «ejemplar para la administración» del modelo 791.
Contra la presente Resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Presidenta de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 3 de junio de 2019.–La Presidenta de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P.D.(Resolución de 24 de abril de 2018), el Director del Departamento de Recursos Humanos, Celso González González.
3.1 Los aspirantes que superen el primer ejercicio o el primero y la primera parte del tercer ejercicio, y no superen la fase de concurso oposición y participen por este mismo turno, quedarán exentos de realizar el primer ejercicio o el primero y la primera parte del tercer ejercicio respectivamente en las dos convocatorias inmediatas siguientes de las mismas características, esto es, de ejercicios análogos en contenido y en forma de calificación, computándose con una puntuación equivalente a la obtenida. El cómputo para esta exención se realizará a partir de la convocatoria del proceso selectivo en que se haya superado el/los ejercicios correspondientes.
3.2 Los aspirantes que por aplicación de la base de «Fomento de la Promoción Interna» de las convocatorias anteriores, aprobadas por Resolución de 3 de noviembre de 2016 («BOE» del 17) y Resolución de 22 de marzo de 2018 («BOE» del 2 de abril) estén exentos de realizar algún ejercicio o parte del mismo, deberán manifestar expresamente su derecho a dicha exención en su solicitud, de acuerdo con las instrucciones señaladas en el anexo V de esta convocatoria. La superación del tercer ejercicio en las convocatorias indicadas equivale, a estos efectos, a la superación de la primera parte del tercer ejercicio en la convocatoria actual.
3.3 No obstante, si los aspirantes optan por realizar las pruebas selectivas de las que hubieran quedado exentos, quedará sin efecto el resultado obtenido en el proceso que da derecho a la exención.
c. Periodo de prácticas.
1. Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura en el anexo III.1 de la presente convocatoria.
– Especialidad Investigación. Los aspirantes por promoción interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (código 1146) y estén en posesión de la especialidad de Administración Tributaria (forma de acceso «A») estarán exentos de realizar las preguntas correspondientes a la materia de «Organización del Estado y de la Administración Pública y Derecho Administrativo», anexo III.1.1, y de los temas 1 y 2 del anexo III.1.2. El cuestionario para estos aspirantes será de 65 preguntas y la duración máxima del ejercicio de será de 60 minutos.
Los aspirantes por promoción interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (código 1146), que no posean la especialidad de Administración Tributaria así como a otros Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2, que a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias estén destinados o tengan un puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administración Tributaria - forma de acceso «C»- estarán exentos de realizar las preguntas correspondientes a la materia de «Organización del Estado y de la Administración Pública y Derecho Administrativo» anexo III 1.1. El cuestionario para estos aspirantes será de 75 preguntas y la duración máxima del ejercicio de será de 70 minutos.
– Especialidad Marítima. Los aspirantes por promoción interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado y estén en posesión de la especialidad de Administración Tributaria (código 1146) -forma de acceso «A» - o que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (código 1146) que no posean la especialidad de Administración Tributaria así como a otros Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 que a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias estén destinados o tengan un puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administración Tributaria -forma de acceso «C»- estarán exentos de realizar las preguntas correspondientes a la materia de «Organización del Estado y de la Administración Pública y Derecho Administrativo» – anexo III.1.1. El cuestionario para estos aspirantes será de 75 preguntas y la duración máxima del ejercicio de será de 70 minutos.
A los solos efectos de favorecer el desarrollo del proceso el Tribunal podrá disponer que el orden de realización de las pruebas no se ajuste al que se deriva de su exposición en la convocatoria, determinando que algunas pruebas o parte de ellas se realicen en la misma o en distinta fecha o en unidad de acto.
– Salto de longitud de 3,60 metros con carrera (dos intentos).
– Carrera de 50 metros lisos en un tiempo igual o inferior a 8 segundos (dos intentos).
– Carrera de 800 metros sobre superficie lisa, plana y dura en un tiempo igual o inferior a 2 minutos y 50 segundos (un intento).
– Nadar de forma continua 50 metros estilo libre con zambullida en un tiempo igual o inferior a 50 segundos (un intento).
– Carrera de 50 metros lisos en un tiempo igual o inferior a 9 segundos y 60 centésimas (dos intentos).
– Carrera de 800 metros sobre superficie lisa, plana y dura en un tiempo igual o inferior a 3 minutos y 40 segundos (un intento).
– Nadar de forma continua 50 metros estilo libre con zambullida, en un tiempo igual o inferior a 1 minuto (un intento).
2.2 Segunda parte: Prueba psicotécnica.
La prueba psicotécnica estará destinada a evaluar la capacidad de los aspirantes para al desempeño y las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios del Cuerpo al que se pretende acceder. Se evaluarán, con asesoramiento de personal especializado, las aptitudes intelectuales mediante la aplicación de pruebas de inteligencia general, de razonamiento y de aprendizaje así como el perfil de personalidad, por medio de pruebas que exploren las características de personalidad y de motivación.
Las aptitudes intelectuales se valorarán mediante la contestación por escrito a uno o varios cuestionarios-test de entre 50 y 70 preguntas con respuestas múltiples, en un tiempo máximo total de 50 minutos. En el/los cuestionarios test de evaluación de las aptitudes intelectuales, las respuestas incorrectas serán penalizadas.
Para valorar el perfil de personalidad deberá contestarse por escrito a un cuestionario de entre 165 y 185 preguntas, en un tiempo máximo de 50 minutos, que el Tribunal determinará dentro de dicho límite para cada especialidad y en relación con el número de preguntas del cuestionario correspondiente. El Tribunal, con el asesoramiento del personal especializado, podrá decidir que esta prueba se complemente con una entrevista personal, en el caso de que resulte necesario para determinar la idoneidad de la capacidad funcional de algún o algunos aspirantes, pudiéndose solicitar a estos efectos, previamente, la cumplimentación de un cuestionario personal.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal calificador, deberá publicar, con anterioridad a su realización, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
3.1 Primera parte: Supuesto teórico-práctico.
3.1.1 Especialidad de Investigación: Consistirá en el desarrollo de un supuesto teórico-práctico sobre «Legislación Aduanera» y «Derecho Penal, Legislación de Contrabando y Derecho Procesal» (anexos III.1.4 y III.2), con objeto de valorar los conocimientos teórico/prácticos del candidato, así como las aptitudes para la solución de las cuestiones planteadas. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
3.1.2 Especialidad Marítima: Consistirá en el desarrollo de un supuesto teórico-práctico sobre «Derecho Penal, Legislación de Contrabando y Derecho Procesal» (anexo III.2), que además incluirá, cuestiones relativas al desempeño de funciones prácticas de marinero abordo, como notificación de la demora y/o marcación aproximada de señales acústicas, luces u otros objetos o avistamientos, en grados o cuartas, Reglamento Internacional para la Prevención de abordajes, Código Internacional de Señales, cumplimiento de las ordenes al timonel en español e inglés, maniobras de atraque con cabos desde la proa y popa del buque, utilización de los nudos más comunes abordo y utilización de los equipos de emergencia abordo, con objeto de valorar los conocimientos teórico/prácticos del candidato, así como las aptitudes para la solución de las cuestiones planteadas. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
3.2 Segunda parte: Prueba de aptitud médica.
A esta segunda parte serán convocados únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar la primera parte.
La prueba de aptitud médica estará dirigida a comprobar que no concurre en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica que se detallan en el anexo IX de esta convocatoria. Las pruebas médicas establecidas se realizarán bajo la supervisión del personal facultativo de la Administración del Estado que el Tribunal designe y se realizarán en las dependencias que se indiquen con la publicación de los resultados de la primera parte del tercer ejercicio. La prueba de aptitud médica se realizará en cuantas sesiones sean precisas.
A.1 Calificación: La calificación de la fase de oposición para ambas especialidades se realizará de la forma siguiente:
Primer ejercicio: Se calificará con una puntuación máxima de 30 puntos siendo necesario obtener una calificación igual o superior a 15 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio: Se calificará de «apto» o «no apto» siendo necesario obtener la calificación de apto en cada una de las partes para superarlo.
– Primera parte: Se calificará de «apto» o «no apto».
La calificación de apto podrá obtenerse cuando se alcance la mínima exigida en todas las pruebas, o en tres de ellas, siempre que en la prueba en la que no se alcance, la marca lograda por el aspirante no esté por debajo del 90% de la mínima exigida, según la siguiente tabla: Hombres: longitud, 3,24 m.; carrera de 50 m 8 seg, 80 cent; Carrera de 800 m, 3 min 7 seg; 50 m. natación, 56 seg; Mujeres: longitud, 2,70 m; carrera de 50 m, 10 seg 56 cent.; Carrera de 800 m, 4 min 2 seg; 50 m. natación, 1 min y 6 seg.
– Segunda parte: Se calificará de «apto» o «no apto».
– Primera parte: Tendrá una puntuación máxima de 60 puntos, siendo necesario obtener una calificación igual o superior a 30 puntos para superarlo.
– Segunda parte: Se calificará de «apto» o «no apto» siendo necesario obtener la calificación de apto para superar esta parte del ejercicio.
Una vez superada la fase de oposición, la calificación final de los aspirantes en el proceso selectivo vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en los ejercicios primero y primera parte del tercero.
1. Certificado de servicios: Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de las listas de aprobados de la fase de oposición, para presentar una certificación expedida por los servicios de personal de los Ministerios u Organismos donde presten o, en su caso, hayan prestado sus servicios, en la que consten los méritos a valorar en la fase de concurso de conformidad con lo previsto en el apartado Decimoctavo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio según el modelo que figura como anexo VII de esta Resolución.
La no presentación de dicho anexo VII en el plazo señalado supondrá la no valoración al aspirante de la fase de concurso.
En el caso de funcionarios en servicio activo en la Administración del Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participen en el proceso, que no insten la valoración de otros méritos que no sean los que figuren inscritos en el Registro Central de Personal, la aportación de este certificado podrá ser suplida por la consulta por parte de la Administración de los datos obrantes en el mismo, que serán los que se tengan en cuenta en la valoración de la fase de concurso. En el plazo señalado en el primer párrafo, el candidato deberá dar su conformidad con la información que consta de su expediente en el Registro Central de Personal, mediante la cumplimentación y presentación del anexo VIII, que figura en esta convocatoria, dirigido al órgano convocante. El candidato puede consultar la información de su expediente mediante la extracción automática de un informe sobre su expediente personal en el Portal Funciona.
El Tribunal calificador publicará en las direcciones de internet indicadas en la base 2.12, así como en los lugares de celebración de la fase de oposición y en la sede del Tribunal, la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
Grado 17 y superiores: 14 puntos.
Nivel 18 y superiores: 14 puntos.
A los aspirantes que superen el tercer ejercicio y que no superen la fase de concurso-oposición se les otorgará como mérito adicional en la fase de concurso de las dos convocatorias inmediatas siguientes, una puntuación de tres puntos. Esta puntuación adicional quedará sin efecto si, de conformidad con lo previsto en la norma específica 3, el aspirante optara por realizar las pruebas selectivas de la que hubiera quedado exento.
C. Calificación del concurso-oposición: La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las calificaciones numéricas y puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en la primera parte del tercer ejercicio de la fase de oposición, en la valoración de mérito de antigüedad, del grado personal consolidado y del trabajo desarrollado, por este orden.
D. Período de prácticas: Los aspirantes que superen las fases de oposición y concurso deberán superar un período de prácticas, para lo que serán nombrados funcionarios en prácticas.
Los funcionarios en prácticas completarán su formación a través de un período de prácticas, cuya organización y desarrollo será determinada mediante Resolución de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, y se realizará en Unidades de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y/o en embarcaciones de Vigilancia Aduanera o, en su caso, en aquellos otros centros u organismos en que así se disponga, y que podría conllevar un régimen de internado, en cuyo caso los aspirantes deberán observar las reglas de funcionamiento propias de los centros donde se impartan y el cumplimiento de las normas generales de convivencia y orden que rijan en los mismos.
La superación del periodo de prácticas se acreditará en la forma en que se determine en la citada Resolución, teniendo en cuenta los centros u organismos donde se lleven a cabo, declarándose «apto» o «no apto» a los candidatos. La calificación de «no apto» deberá estar adecuadamente motivada.
2.3 Destinos: De conformidad con lo previsto en el párrafo segundo del artículo 78.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, se excluye la posibilidad prevista en su párrafo primero. A los aspirantes por promoción interna con destino o reserva de plaza en la Agencia Estatal de Administración Tributaria les será de aplicación lo previsto en los Acuerdos AEAT-Sindicatos sobre garantías de destino.
3.1 El proceso por acceso libre se realizará mediante el sistema selectivo de oposición con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en este apartado, incluyendo la superación de un periodo de prácticas.
A. Fase de oposición: La fase de oposición consistirá en la realización de los ejercicios que a continuación se detallan, siendo todos ellos eliminatorios.
2. Segundo ejercicio: Constará de dos partes a realizar en una o en varias sesiones, siendo cada una de ellas eliminatoria.
– Carrera de 50 metros lisos en un tiempo igual o inferior a 8 segundos (dos intentos
La prueba psicotécnica estará destinada a evaluar la capacidad de los aspirantes para al desempeño y las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios del Cuerpo al que se pretende acceder. Se evaluarán, con el asesoramiento de personal especializado, las aptitudes intelectuales mediante la aplicación de pruebas de inteligencia general, de razonamiento y de aprendizaje así como el perfil de personalidad, por medio de pruebas que exploren las características de personalidad y de motivación.
3. Tercer ejercicio: Constará de dos partes a realizar en una o en varias sesiones, siendo cada una de ellas eliminatorias.
B. Calificación: La calificación de la fase de oposición para ambas especialidades se realizará de la forma siguiente:
La calificación de apto podrá obtenerse cuando se alcance la mínima exigida en todas las pruebas, o en tres de ellas, siempre que en la prueba en la que no se alcance, la marca lograda por el aspirante no esté por debajo del 90% de la mínima exigida, según la siguiente tabla: Hombres: longitud, 3,24 m; carrera de 50 m, 8 seg 80 cent; Carrera de 800 m, 3 min 7 seg; 50 m. natación, 56 seg; Mujeres: longitud, 2,70 m; carrera de 50 m, 10 seg 56 cent; Carrera de 800 m, 4 min 2 seg; 50 m. natación, 1 min 6 seg.
C. Servicios prestados en las Fuerzas Armadas: A los aspirantes a las plazas de la Especialidad Marítima reservadas a militares profesionales de Tropa y Marinería se les tendrá en cuenta los servicios prestados como militar de complemento, como militar profesional de tropa o marinería, según se especifica a continuación:
1. Por cada año completo de servicio prestado, como militar de complemento y como militar profesional de tropa o marinería, u ostentando la condición de reservista voluntario, 0,15 puntos, hasta un máximo de 1,5 puntos.
La puntuación asignada de acuerdo con estas previsiones se incorporará a la suma final de la obtenida durante la fase de oposición, a los que superen ésta.
D. Calificación final: Una vez superada la fase de oposición, la calificación final de los aspirantes en el proceso selectivo vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en los ejercicios primero y primera parte del tercero.
En caso de empate entre dos o más aspirantes en la misma especialidad, la prelación se establecerá por la mayor puntuación obtenida en la primera parte del tercer ejercicio, y de continuar el empate, por la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes a las plazas de la Especialidad Marítima reservadas a militares profesionales de Tropa y Marinería, superase la fase de oposición, pero no obtuviese plaza en el cupo de las reservadas a ellos y su puntuación fuese superior a la obtenida por otros aspirantes del turno libre, éste será incluido por su orden de puntuación en la relación de dicho turno.
Una vez establecida la relación de aspirantes que superen la fase de oposición, a los aspirantes a las plazas de la Especialidad Marítima reservadas a militares profesionales de Tropa y Marinería se les sumaran los puntos obtenidos por servicios prestados de acuerdo con lo previsto en la base 3.2.C, integrándose con esta puntuación en la relación final de aspirantes que superen esta fase.
E. Período de prácticas: Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán superar un período de prácticas, para lo que serán nombrados funcionarios en prácticas.
Especialidades Investigación y Marítima
Tema 7. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivación de los Actos administrativos. Notificación de los actos administrativos
Derecho Financiero y Tributario, Impuestos Especiales y Medioambientales
Tema 3. Los impuestos: Clases. No sujeción y exención. Devengo. Prescripción. Retención. Repercusión. Capacidad de obrar. Representación. Domicilio fiscal. El número de identificación fiscal.. Base imponible. Regímenes de determinación. Comprobación de valores. Base liquidable. Tipos de gravamen. Cuota y deuda tributaria. Extinción de la deuda tributaria.
Tema 5. Ultimación del régimen suspensivo. Fabricación, transformación y tenencia. Circulación intracomunitaria. Irregularidades en la circulación intracomunitaria. Normas generales de gestión. Infracciones y sanciones.
Tema 6. Impuesto sobre el Alcohol y Bebidas Derivadas. Elementos estructurales. Régimen de destilación artesanal. Régimen de cosechero. Devoluciones. Normas particulares de gestión. Infracciones y sanciones. Impuesto Especial sobre Determinados Medios de Transporte (IEDMT). Impuesto sobre las Labores del Tabaco. Los Impuestos Medioambientales naturaleza y elementos estructurales.
Tema 1. Convención de Montego Bay sobre el Derecho del Mar de 10 de diciembre de 1982: «Aguas interiores», concepto. «Mar territorial», delimitación, Estados con costas adyacentes o frente a frente, «derecho de paso inocente» y su régimen. «Zona contigua», concepto y delimitación. «Zona económica exclusiva», concepto y delimitación. «Alta Mar», libertad de navegación, condición jurídica de los buques en alta mar, derecho de visita, cooperación para la lucha contra el tráfico ilícito de estupefacientes y sustancias psicotrópicas. Convención de Viena contra el tráfico ilícito de estupefacientes de 20 de diciembre de 1988: Principios generales de esta cooperación internacional. Tráfico ilícito por mar: Jurisdicción de los tribunales españoles.
Tema 3. Deuda aduanera de importación y de exportación. Nacimiento de la deuda aduanera. Los deudores. Garantías de la deuda aduanera. Notificación, contracción y pago. Extinción de la deuda aduanera. La representación en materia aduanera. El Operador económico autorizado. Registro (EORI).
Tema 4. Introducción de mercancías en territorio aduanero de la Unión. La declaración sumaria de entrada. Presentación, descarga y examen de las mercancías. La declaración sumaria de depósito temporal. El depósito temporal. Estatuto de las mercancías. Inclusión de las mercancías en un régimen aduanero.
Tema 6. El origen de las mercancías: Normas generales. El valor en aduana: Normas generales.
Tema 7. Regímenes especiales. El tránsito externo e interno. El depósito aduanero y zonas francas. Perfeccionamiento activo y pasivo. Destinos especiales: importación temporal y destino final. Exportación y reexportación.
Tema 3. Contrabando: Ley Orgánica 12/1995, de 12 de diciembre, de Represión de Contrabando. Definiciones y tipificación del delito. Valoración de las mercancías objeto de contrabando. Destino de las mercancías aprehendidas. Real Decreto-ley 16/2018, de 26 de octubre, por el que se adoptan determinadas medidas de lucha contra el tráfico ilícito de personas y mercancías en relación con las embarcaciones utilizadas.
Tema 6. Delitos contra la Salud Pública. Concurso con el Delito de Contrabando. Precursores y sustancias químicas catalogadas: Ley 4/2009, de 15 de junio, y disposiciones reglamentarias. Delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social. Delitos relativos a la propiedad intelectual e industrial.
Tema 9. La detención. Concepto de detención. Derechos de los detenidos. La asistencia letrada al detenido: Alcance y contenido. La Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de «Habeas Corpus». Detención de menores. Detención de extranjeros. La puesta a disposición judicial de los detenidos. Detenidos en los espacios marinos.
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y Marítima
Presidente: Don José Luis Valle María, Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera.
Secretaria: Doña Mercedes Ramos Argote, Escala de Gestión de Empleo del INEM.
Don Félix Díaz-Meco Cuerva, Tit. Medios Inst. Nal.Seg.e Hig.Trab.
Doña M.ª José Burgos García, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado,.
Don Alberto Llera González, Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Doña Lorena Pulgar Velilla, Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Doña Sonia Rubio Gonzalo, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña María José Silvar Formoso, Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.
Don Pedro José Page Page, Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Doña Carmen Trillo Hervada, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña María Begoña Somavilla Barros, Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera.
Doña Raquel Leoz Alcón, Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
Don Luis Baltar Cabaleiro, Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Presidente, Don José M.ª Díez de los Ríos y Asensio, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Secretaria: Doña Carmen Ventanilla Cuadrado, Cuerpo de Gestión de la Admón. Civil del Estado.
Don Juan Antonio Lozano Gaviño, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Inmaculada Díaz Carbellido, Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Doña María Victoria Garrido Bernardo, Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Don Pablo Anca Tardaguila, Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Carlos Revenga Portela, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Laura Oficialdegui Lampreabe, Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Francisco Sánchez Hernández, Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Fernando Bravo Casado, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Susana Muñoz Fernández-Bastida, Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don José María Beceiro González, Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera.
Don Eduardo Sala Macia, Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
En el recuadro 16, «Especialidad, área o asignatura», se consignará la especialidad elegida, así como el código correspondiente a la misma:
«I»: para especialidad de Investigación.
«J»: para especialidad Marítima.
«M»: Acceso Libre. (plazas reservadas al personal de Tropa y Marinería.)
«A»: Promoción interna: (funcionarios que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Código 1146) y estén en posesión de la especialidad de Administración Tributaria)
«C» Promoción Interna: (funcionarios que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Código 1146) que no posean la especialidad de Administración Tributaria, así como los aspirantes que pertenezcan a otros Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 que a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias estén destinados o tengan un puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administración Tributaria.)
«R»: Promoción interna; (otros funcionarios del Subgrupo C2 distintos a los comprendidos en los apartados anteriores)
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará la ciudad donde se desee realizar los ejercicios primero y primera parte del tercero de la oposición, entre las siguientes: A Coruña, Cádiz y Madrid.
En el caso de que el número de opositores de alguna o algunas sedes fuera inferior a diez, el Tribunal convocará a los opositores de las referidas sedes a la realización del examen en otra sede, salvo que acuerde lo contario por causas justificadas.
En el recuadro 24, «Títulos académicos oficiales», se consignará la titulación poseída o en condiciones de obtener. En «Otros títulos oficiales», los aspirantes consignarán si ya poseen el permiso de conducir, si se presentan a la especialidad de Investigación, o el título marítimo, si se presentan a la especialidad Marítima, a los que se refieren las bases 2.9 del Anexo I y 2.7 del Anexo II
En el recuadro 25.En el apartado A) se consignará si desea ejercer el derecho a reserva de ejercicio en aplicación de la norma de fomento de la promoción interna; en el apartado B) se consignará, en su caso, la causa de aplicación del derecho de reserva del ejercicio (fomento a la promoción interna), y en el apartado C) el ejercicio o ejercicios reservados.
Cuerpo Agentes SVA. Ingreso libre.
3. Será causa de exclusión la detección en sangre o en orina de cualquier tipo de medicación que a juicio del Tribunal, y previa propuesta individualizada del servicio médico correspondiente, impida el desempeño de las tareas propias del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 103
 artículo 14
 Real Decreto 
 Resolución 
 resolución 
 artículo 14
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 78
 Real Decreto