Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/415947-calendario-laboral-para-el-ano-2010-del-convenio-colectivo-de-trabajo-de-ambito.html
Timestamp: 2020-04-07 11:44:59+00:00

Document:
Resolución de 5 de abril de 2010 de la Consejería de Empleo por la que se ordena la inscripción, registro y publicación del Calendario Laboral para el año 2010 del Convenio Colectivo de Trabajo, de ámbito sectorial, para la actividad de Industrias de Derivados del Cemento (Vigente hasta el 01 de Enero de 2011).
Vigencia desde 19 de Marzo de 2010. Esta revisión vigente desde 19 de Marzo de 2010 hasta 01 de Enero de 2011
CALENDARIO LABORAL PARA LAS INDUSTRIAS DE DERIVADOS DEL CEMENTO - AÑO 2010 (1.694 horas)
Véase el calendario laboral para 2011 para las industrias de Derivados del cemento, Jaén («B.O.P.J.» 22 marzo 2011)
En el expediente referenciado ha sido dictada resolución por la Iltma. Sra. Delegada Provincial de Empleo en Jaén, que dice cuanto sigue:
«Visto el texto del acta de aprobación del Calendario Laboral para el año 2010 del Convenio Colectivo de Trabajo, de ámbito sectorial, para la actividad de Industrias de Derivados del Cemento, recibido en esta Delegación Provincial, en fecha 31 de marzo de 2010, suscrito por la Comisión Paritaria de dicho convenio el día 19 de marzo de 2010, y de conformidad con lo establecido en el artículo 90, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, en su artículo 2.º, Real Decreto 4.043/82, de 29 de diciembre, de traspaso de competencias y Decreto 18/83, de 26 de enero, en relación con el Decreto 170/2009, de 19 de mayo, por el que se aprueba la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y del Servicio Andaluz de Empleo:
Don Rafael Castro Gámez.
Don Ignacio Marín Casanova.
Don Pedro Cárdenas Cabrera.
Don Juan Jumillas Jiménez.
Don Vicente Padilla Herrera.
Don José Luis González Caldas.
Don Juan María de Dios Pulido.
Don Ángel Mendoza Hernández.
Don José Expósito Sánchez.
Don Gabriel Aleo Moya.
Don José Rafael Checa Melero.
Don Antonio Teruel Garzón.
En la ciudad de Jaén, siendo las 12,30 horas del día 19 de marzo de 2010, se reúnen los señores anteriormente relacionados en los locales de Comercio Jaén (Federación Empresarial Jiennense de Comercio y Servicios), todos ellos miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito provincial, para las Industrias de Derivados del Cemento, designados respectivamente por la Asociación de Fabricantes de Derivados del Cemento y Comercio de Materiales de Construcción (Afaydeco-Comercio Jaén) y por las Federaciones Provinciales de FECOMA de Comisiones Obreras y MCA de la Unión General de Trabajadores.
Abierto el acto, todos los asistentes se reconocen mutuamente capacidad y representatividad para la negociación del referido convenio, y delegan al mismo tiempo y para el momento en que se llegue a un acuerdo, en el asesor de la representación empresarial y Secretario General de Comercio de Jaén, don Bruno García Pérez, a fin de que eleve dicho acuerdo a la Autoridad Laboral competente al objeto de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y demás trámites que sean necesarios.
Tras discusión y deliberaciones sobre el objeto de la reunión se llega a un preacuerdo para la elaboración del Calendario Laboral para el año 2010, acordándose que las empresas afectadas por el presente convenio que no hayan elaborado calendario propio deberán tener en cuenta la jornada laboral anual establecida para 2010 de 1.694 horas de trabajo efectivo, procediendo al ajuste de calendario oportuno en los meses que resta del año para cumplir dicha jornada anual, si procede.
Aquellas empresas que, sin haber elaborado calendario laboral, hubieren establecido días de ajuste de calendario anteriores a los fijados en el calendario laboral reducirán éstos en el mismo número para que al final del año se cumpla la jornada laboral anual de 1.694 horas.
- En este calendario, que tiene el carácter de supletorio para aquellas empresas que no hayan formalizado el suyo propio conforme a lo establecido en el artículo 8.º de este Convenio, se han tenido en cuenta 21 días hábiles de vacaciones (162 3/4 horas).
- En este calendario habrá que señalar los dos días de Fiesta Local de cada población (15 1/2 horas).
- Se determinan los días 11 de octubre, así como el 7, 24 y 31 de diciembre como días festivos por ajuste de calendario.
- Desde el día 15 de junio hasta el 20 de agosto, ambos inclusive, la jornada laboral será de 7 a 14 horas, con la excepción de los trabajadores con trabajo a turnos.
- Del mismo modo, los días 20 al 30 de diciembre también serán de 7 a 14 horas, ambos inclusive con las mismas excepciones que en los anteriores.
- Todo ello para adecuar el calendario a las 1.694 horas de jornada anual.
- Aquellas empresas que, sin haber elaborado calendario laboral, hubieren establecido días de ajuste de calendario anteriores a los fijados en este calendario laboral los reducirán en el mismo número para que al final del año se cumpla la jornada laboral anual de 1.694 horas.

References: resolución 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 8