Source: https://gesetze-in-app.de/SGB%203/131a
Timestamp: 2019-04-23 22:40:56+00:00

Document:
§ 131a SGB 3: Sonderregelungen zur beruflichen Weiterbildung
§ 131a SGB 3
1.der Arbeitgeber mindestens 50 Prozent der Lehrgangskosten trägt und
2.die Maßnahme vor Ablauf des 31. Dezember 2020 beginnt.
1.Maßnahmen, die zum Erwerb von Grundkompetenzen nach § 81 Absatz 3a führen,
2.Maßnahmen, die zum Erwerb von Grundkompetenzen nach § 81 Absatz 3a und zum Erwerb eines Abschlusses in einem Ausbildungsberuf führen, für den nach bundes- oder landesrechtlichen Vorschriften eine Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren festgelegt ist, oder
3.Maßnahmen, die eine Weiterbildung in einem Betrieb, die auf den Erwerb eines Berufsabschlusses im Sinne des § 81 Absatz 2 Nummer 2 erster Halbsatz gerichtet ist, begleitend unterstützen.Für Maßnahmen nach Nummer 2 gilt § 180 Absatz 4 entsprechend. § 176 Absatz 2 Satz 2 findet keine Anwendung.
1.nach Bestehen einer in diesen Vorschriften geregelten Zwischenprüfung eine Prämie von 1 000 Euro und
2.nach Bestehen der Abschlussprüfung eine Prämie von 1 500 Euro.
§ 131 SGB 3

References: § 131
 § 81
 § 81
 § 81
 § 180
 § 176

§ 131