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Timestamp: 2019-12-08 11:24:00+00:00

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...ía la empresa (y así se exponía en la carta de despido) si el período "largo" también ...52.d ET es "penalizar" el absentismo "persistente" (o prolongado). De ahí que, junto ...
... el artículo 6.2 de la Carta Social Europea de 1961, al no haber ... externa y, por tanto, a los despidos. La idea, presente ya en la reforma ... trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de ... del despido por absentismo, el régimen legal incurre en otras ...
...sobre despido. Ha comparecido en concepto de ...ó al trabajador demandante una carta de despido objetivo de la misma ... ha producir el índice de absentismo" del 5%. El trabajador causó bajas m\xC3"...
... S.L., sobre reclamación por despido. . Se han personado el letrado D. ...le notificó carta de despido disciplinario con efectos ...52: absentismo, falta de adaptación a ...
Los elementos objetivos de la evaluación: su propósito, objeto y métodos de evaluación
... de los trabajadores como carta de derechos e igualdad en las ... de las causas de los despidos colectivos y configurar los procesos ... el uso del despido disciplinario como mecanismo de regulación de ... y el control del absentismo laboral. · Modernizar los medios ...
... DE GARANTÍA SALARIAL sobre DESPIDO. Ha comparecido en concepto de ... Juan y Fidel recibieron carta de despido y el día 17/02/2012 Don. ... superar los limites de Absentismo y con fecha de efectos el ..., no hubo un expediente disciplinario contradictorio, siendo la razones ...
DESPIDO COLECTIVO. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la casación.
... Y OFICINAS DE CIG, sobre DESPIDO COLECTIVO. . Han comparecido en ... organizativas, mediante cartas que obran en autos y se tienen por ...41 ET y 78 despidos disciplinarios, que no fueron impugnados por 38 ...(despido por absentismo). . TERCERO.- 1. Antes de examinar ...
...S.A. en reclamación por despido. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. ...ón por despido disciplinario, en la que como hechos probados se ... empresa, reducción del absentismo laboral en Seat», decía lo ...En la carta de despido la empresa consignaba lo ...
DESPIDO. Para que procediera la declaración de improcedencia en los términos solicitados, la empresa tenía que haber procedido, de conformidad con lo establecido en el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, tenía que hacer reconocido la improcedencia del despido, ofrecido la indemnización prevista en el párrafo a) del precepto, depositándola en el Juzgado de lo Social a...
... al Ministerio Fiscal, sobre despido. Han sido partes recurridas Endesa ...6.- Mediante carta de 12 de noviembre de 2.010 la ... de carta de despido disciplinario de la misma fecha en la cual se hace ...52: absentismo, falta de adaptación a ...
... salario diario a efectos de despido de 30,81 euros. SEGUNDO.- Es de ....04.06 el trabajador recibió carta de despido, que damos aquí por ....- En el mes de febrero el absentismo en el centro de trabajo del actor ..., una carta de despido disciplinario por disminución de rendimiento, una ...
La reforma del despido por absentismo del trabajador llevada a cabo con la reforma laboral del 2012 planteó la cuestión de si resultaba aplicable la nueva configuración del artículo 52 d) ET a las ausencias del trabajador anteriores a su entrada en vigor y, por tanto, podía procederse al despido del trabajador aunque no se acreditara el absentismo colectivo exigido hasta el momento, o si, por el...
...ón y está en vigor; no se trata de una sanción (despido disciplinario) sino de una medida de rentabilidad empresarial" y, en consecuencia, "en ... la norma aplicable depende, no del momento en el que se entregó la carta de despido, sino del momento en el que tuvieron lugar los hechos en los ...
DESPIDO IMPROCEDENTE. A un período menos prolongado y más concentrado corresponde un porcentaje inferior, a un período no sólo más largo sino más dilatado debido a su discontinuidad, se eleva el porcentaje al 25 por ciento. Es evidente que el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores está tomando en consideración períodos integrados por dos o cuatro meses y que a ellos se refiere el...
... sobre DESPIDO. Ha comparecido en concepto de ... demandada comunicó al actor carta de despido con efectos del 25 de ..., y b) que el índice de absentismo laboral del total de la plantilla ... sancionó con despido disciplinario, siendo también cierto que en fecha ...
... injustificadas, porque para ello ya se basta el despido disciplinario o en la pura desidia o desinterés del empresario en el trabajador que no ...El empresario podrá elegir a la carta entre despedir improcedentemente al absentista o acudir a la extinción ...
... de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor ... formalmente alegada en la carta. Subsidiariamente, el recurso ... las causas objetivas de absentismo, el artículo 52 incorporó a las no ...
"UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INDEMNIZACIÓN. La duda se sitúa en torno a si la insuficiencia de la indemnización ofrecida se debe a un error patente e inexcusable de la empresa, con el efecto de anular el despido, o bien se trata de una discrepancia de matiz jurídico que pueda considerarse como razonable. No se puede afirmar que se trate de un verdadero ""error de cálculo"",
... comunicó a la actora su despido objetivo al amparo del artículo 52 d) del ET, mediante carta cuyo contenido por obrar en autos se ...- SÉPTIMO.- El índice de absentismo de la plantilla de la empresa ... referidas al despido disciplinario y en interpretación de lo dispuesto ...
STC 62/2008, 26 de Mayo de 2008
Recurso de amparo 3912-2005. Promovido por don E.D. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social de Madrid que declararon la improcedencia de su despido por Cotobial, S.A. Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminado por circunstancias personales en relación con la salud: despido por enfermedad incapacitante para el trabajo. Voto...
... la improcedencia de su despido rechazando la pretensión principal ...con el despido disciplinario, que tendrá efectos a partir del ... explica con claridad en la carta de despido que no es por la ..., contempla el denominado absentismo laboral, entre otras, por causa de ...
... Cádiz, en procedimiento de despido núm. 324-2014, también ..., el despido objetivo por absentismo acordado por el Ente Público ... añadía, asimismo, que “la carta de despido notificada a quien ... medidas de carácter disciplinario contra aquel. En definitiva, lo ...
lei 11414 2006

References: artículo 6
 artículo 56
 artículo 52
 artículo 52
 artículo 52
 artículo 52