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Timestamp: 2018-02-24 04:21:20+00:00

Document:
Resolución Nº 669/2017 - SFPPor la cual la Secretaría de la Función Pública reconoce el compromiso demost
RESOLUCIÓN N° 669/17
Asunción, 16 de agosto de 2017
VISTO: La publicación de los Resultados del Proceso de Monitoreo del Grado de Cumplimiento de la Ley 5189/2014 "Que establece la obligatoriedad de la provisión de informaciones en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay" y la Ley 2479/2004 "Que establece la Obligatoriedad de la Incorporación de Personas con Discapacidad en las Instituciones Públicas", y;
CONSIDERANDO: Que la Carta Iberoamericana de Calidad en la Gestión Pública tiene entre sus preceptos, el desarrollo de capacidades de los empleados públicos, considerando que la calidad la construyen las personas y el éxito de una Administración Pública depende del conocimiento, habilidades, creatividad innovadora, motivación y compromiso de sus autoridades, directivos y demás funcionarios públicos.
Que el artículo 9° de la Ley 5189/2014 señala "La Secretaria de la Función Pública será la responsable del control permanente del cumplimiento de la presente disposición legal".
Que el artículo 5° de la Ley 2479/2004, expresa "La Secretaria de la Función Pública será la responsable de hacer cumplir lo establecido en la presente Ley..."
Que valorar las buenas prácticas, demostrada con el cumplimiento de lo que las leyes y reglamentos establecen, denota el compromiso institucional y personal de las autoridades y plantel de funcionarios, convirtiéndose en entidades públicas referenciales, en respuesta a lo que Ia sociedad demanda permanentemente.
Que el fin último de la Transparencia del Uso de los Recursos Públicos, es la mejora en la inversión del Sector, con miras a optimizar los servicios y la atención que la sociedad paraguaya requiere.
Que la sociedad paraguaya demanda acciones concretas para la inclusión efectiva de todos los ciudadanos sin ningún tipo de discriminación, y que el derecho al trabajo digno, compromiso asumido por el Gobierno Nacional, se requiere del acompañamiento cercano de los Organismos y Entidades del Estado, en todos los- niveles de gobierno.
Que la Secretaria de la Función Pública emite el presente acto administrativo de conformidad con las normativas que rigen en la materia.
POR TANTO, en uso de sus atribuciones constitucionales.
EL MINISTRO SECRETARIO EJECUTIVO DELA SECRETARÍA DELA FUNCIÓN PÚBLICA
Art. 1°.- Reconocer en el marco de la responsabilidad atribuida por el artículo 9° de la Ley N° 5189/2014, a la Municipalidad de Mbaracayú del Departamento de Alto Paraná, por el compromiso demostrado por el Intendente Municipal, el Plantel Profesional y Técnico de dicha institución, en el cumplimiento de transparencia en el uso de recursos públicos.
Art. 2°.- Reconocer en el marco de la responsabilidad atribuida por el artículo 9° de la Ley N° 5189/2014, por el compromiso demostrado por las Máximas Autoridades, el Plantel Profesional y Técnico de las instituciones más abajo enlistadas, en el cumplimiento de transparencia en el uso de recursos públicos, durante el periodo Noviembre de 2015 Junio de 2017, a:
Del Departamento de Alto Paraná:
- Gobernación del Alto Paraná;
- Municipalidad de Santa Rita;
- Municipalidad de Naranja;
Del Departamento de Caaguazú:
- Municipalidad de José Domingo Ocampos;
- Municipalidad de Caaguazú;
- Municipalidad de Repatriación.
Art. 3°.- Reconocer en el marco de la responsabilidad atribuida por el artículo 5° de la Ley N° 2479/2044. el compromiso demostrado por el Gobernador, el Plantel Profesional y Técnico de la Gobernación del Departamento de Alto Paraná, en el proceso de Inclusión Efectiva de Personas con Discapacidad en la Administración Pública.
Art. 4°.- La presente Resolución, será refrendada por la Secretaria General.
Art. 5°.- Comunicar a quienes corresponda y cumplido archivar.
Humberto R. Peralta Beaufort

References: RESOLUCIÓN 
 artículo 9
 artículo 5
 artículo 9
 artículo 9
 artículo 5