Source: http://www.cfm.org.ar/index.php/novedades/51-subsidio-por-maternidad
Timestamp: 2018-01-18 08:13:00+00:00

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17 Mayo 2016 Publicado en Novedades
trató y aprobó la propuesta originariamente elaborada por Presidencia, consistente en instrumentar el subsidio previsto por el art. 2º, inc. 2) del Reglamento del Régimen Asistencial, mediante el otorgamiento de una suma igual a nueve (9) aportes mensuales, compensables con el monto de igual cantidad de aportes a pagar por la afiliada. Dicha reglamentación fue adoptada por Acta N° 1051, con vigencia a partir del mes de noviembre de 2014, y CONSIDERANDO: Que conforme lo destaca el dictamen del Sr. Síndico obrante a fs. 8, al momento del otorgamiento de cada beneficio, conforme dicha Resolución, corresponde hacer una imputación provisoria y previa del gasto, considerando la categoría que revista la beneficiaria a tal fecha y la modificación que pudiera sufrir en la misma durante el referido período de compensación, debiendo atenderse asimismo a las variaciones previstas para el monto de los aportes a compensar; todo ello, a fin de estimar la suficiencia de la partida aprobada por Asamblea Ordinaria al efecto. Cumplida tal determinación, según el procedimiento propuesto por la Sra. Contadora a fs. 5, nuestra Institución emite un cheque que se ingresa como pago anticipado, cuyo monto se imputa progresivamente a los aportes mensuales de la afiliada durante el tracto del beneficio. Con posterioridad a la reglamentación reseñada, el H. Directorio, ha advertido que el plazo previsto por el art. 2º, inc. b) del Reglamento del Régimen Asistencial resulta exiguo dado los constantes reclamos en pos de ampliar el mismo. Por lo que luego de diversas consideraciones se estima prudente ampliar a cuarenta (40) días hábiles el plazo para permitir el acceso a dicho subsidio de mayor cantidad de afiliadas en condiciones objetivas de acogerse al mismo, habida cuenta de los numerosos precedentes en que la petición había sido desestimada por razón de la extemporaneidad de la solicitud. Que, en el contexto de esta reglamentación, gana trascendencia la consideración de la norma originaria (art. 2º, inc. f) del Reglamento), que prioriza la existencia de excedente a la subsistencia del subsidio en estudio, facultando al H. Directorio a suspender transitoria o definitivamente el mismo con el propósito de preservar el excedente. Que la Asamblea Ordinaria, al aprobar para el actual ejercicio el proyecto de presupuesto elevado a su consideración por este H. Directorio, ha previsto para el subsidio por maternidad una partida de PESOS QUINIENTOS MIL ($ 500.000,00), nominalmente igual a la prevista para el ejercicio anterior, amén del proceso inflacionario al que se encuentra sometida la economía local; y ello, precisamente, para permitir el mantenimiento del excedente. A ello se agrega que entre ambos ejercicios se ha producido un importante aumento del aporte mensual, lo que implicaría, a todos los efectos prácticos, la imputación de una menor cantidad de subsidios a otorgar que en el ejercicio anterior. Que, por todo ello, parece prudente reducir la cantidad de mensualidades compensables de nueve (9) a CINCO (5), a fin de preservar el excedente operativo propuesto, sin disminución de la cantidad de beneficios a otorgar, pues ello resulta más acorde con los principios de solidaridad y justicia distributiva que gobiernan las normas de esta Caja, toda vez que resultaría injusto, si no francamente odioso –como ha ocurrido en numerosos ejercicios anteriores-, que los alumbramientos producidos en los últimos meses queden hueros de asistencia por insuficiencia de partida. Por ello, el H. DIRECTORIO DE LA CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE ABOGADOS Y PROCURADORES DE MENDOZA, RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: Modificar lo dispuesto por Resolución Nº 1051 que reglamentaba el pago del subsidio por maternidad estableciendo que el monto de dicho subsidio será igual al aporte mensual de la categoría que revista la afiliada al momento del alumbramiento o resolución judicial que otorga la adopción por el lapso de 5 meses, a partir del mes inmediato al parto o de la resolución firme que otorga la adopción.- ARTÍCULO SEGUNDO: Modificar el artículo 2º, inc. b) del Reglamento del Régimen Asistencial y en consecuencia ampliar a cuarenta (40) días hábiles el plazo para permitir el acceso a dicho subsidio. ARTÍCULO TERCERO: Mantener las restantes disposiciones y la forma implementada para la liquidación del subsidio por maternidad.- ARTÍCULO CUARTO: Publíquese en el Boletín Oficial y en la página web de la Caja, y notifíquese a las Áreas correspondientes.
03-03-2017 Novedades
EL H. DIRECTORIO MEDIANTE ACTA Nº 1105 DE FECHA 24 de febrero de 2017 RESOLVIO :2) - EXPTE. Nº 12-P-2012 PRESIDENCIA S/ APORTES MINIMOS DEL ART. 16 LEY 5059.-Presidencia informa que mediante Resolución Nº 1082 de fecha 26/02/2016 se fijaron los Aportes Mínimos que fija el art. 16º, inc. b de...
EL H. DIRECTORIO MEDIANTE ACTA Nº 1105 DE FECHA 24 de febrero de 2017 RESOLVIO :2) - EXPTE. Nº 12-P-2012 PRESIDENCIA S/ APORTES MINIMOS DEL ART. 16 LEY 5059.-Presidencia informa que mediante Resolución Nº 1082 de fecha 26/02/2016 se fijaron los Aportes Mínimos que fija el art. 16º, inc. b de la Ley 5059, como asimismo los Aportes Mínimos en los procesos de Concursos y Quiebras. Que debido al tiempo transcurrido se impone su actualización, dado el aumento de los costos operativos de esta Caja, lo que resulta público y notorio. Oído los Sres. Directores y el Sr. Síndico el H. Directorio RESUELVE:

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 resolución 
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 artículo 2
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