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Timestamp: 2019-12-06 14:24:44+00:00

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Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León
Publicado en BOCL núm. 108 de 09 de Junio de 2014
Vigencia desde 10 de Junio de 2014. Revisión vigente desde 29 de Noviembre de 2016
Artículo 3 Destinatarios de la actividad subvencionable
Artículo 5 Criterios para el otorgamiento de las subvenciones
Artículo 8 Cumplimiento de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social
Artículo 9 Condiciones de realización de la acción subvencionable
Artículo 10 Compatibilidad con otras subvenciones
Artículo 11 Información y publicidad
Artículo 12 Iniciación y tramitación
Artículo 13 Solicitudes de subvención
Artículo 15 Instrucción y valoración
Artículo 18 Modificación de la subvención concedida
CAPÍTULO III. Justificación y pago
Artículo 19 Plazo de justificación
Artículo 20 Forma de justificación
Artículo 21 Comprobación de la subvención
Artículo 22 Liquidación de la subvención
Artículo 23 Forma de pago y régimen de anticipos
Artículo 24 Justificación de la realización y pago de los gastos
Artículo 25 Justificación del valor de mercado
Artículo 26 Contabilidad
Artículo 27 Imputación de gastos
Artículo 28.– Retribuciones de los formadores internos y externos
Artículo 29 Gastos de amortización de instalaciones y equipos, aulas, talleres y demás superficies utilizadas en el desarrollo de la formación
Artículo 30 Gastos de medios y materiales didácticos y bienes consumibles
Artículo 31 Gastos de alquiler y de arrendamiento financiero
Artículo 32 Gastos de seguro de accidentes de los participantes
Artículo 33 Gastos de transporte, manutención y alojamiento para los trabajadores ocupados
Artículo 34 Gastos de publicidad
Artículo 35 Límite de los costes directos de la actividad formativa
Artículo 36 Costes de personal de apoyo
Artículo 37 Gastos financieros
Artículo 38 Otros costes
Artículo 39 Límite de costes asociados
Artículo 40 Costes de evaluación y control de la calidad de la formación
Artículo 41 Costes del informe de auditoría
SECCIÓN 6. Costes del módulo de prácticas en centro de trabajo
Artículo 42 Módulo de prácticas en centro de trabajo
Artículo 43 Calidad y evaluación de la formación
Artículo 44 Actuaciones de seguimiento y control
Artículo 45 Evaluación de las acciones formativas
Artículo 46 Seguimiento y evaluación de los alumnos
Artículo 47 Informes de evaluación e inserción de los centros de formación
Artículo 48 Incumplimientos y reintegros
Disposición adicional Publicidad de las subvenciones concedidas
Disposición transitoria segunda Evaluación de la formación e inserción
Orden EMP/607/2017 de 18 Jul. CA Castilla y León (bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de la oferta formativa para trabajadores desempleados)
BOCL 1 Octubre. Corrección de errores de la Orden EYE/452/2014, de 2 Jun., CA Castilla y León (bases reguladoras de subvenciones destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo)
Orden EMP/997/2016 de 22 Nov. CA Castilla y León (modifica Orden EYE/452/2014 de 2 Jun., bases de subvenciones a financiación de acciones de formación profesional para el empleo, a trabajadores desempleados)
Letra b) del número 2 del artículo 22 redactada por el artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/997/2016, de 22 de noviembre, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 28 noviembre).
Orden EMP/376/2016 de 4 May. CA Castilla y León (modifica Orden EYE/452/2014 de 2 Jun. bases de las subvenciones a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados)
Primer párrafo del número 1 del artículo 2 redactado por el número uno del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Letra c) del número 1 del artículo 5 redactada por el número dos del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Letra d) del número 1 del artículo 5 redactada por el número dos del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Letra e) del número 1 del artículo 5 redactada por el número dos del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Letra f) del número 1 del artículo 5 redactada por el número dos del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Número 2 del artículo 7 redactado por el número tres del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Número 7 del artículo 9 redactado por el número cuatro del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Número 3 del artículo 12 redactado por el número cinco del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Número 2 del artículo 13 redactado por el número seis del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Número 2 del artículo 20 redactado por el número siete del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Número 5 del artículo 23 introducido por el número ocho del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo). Artículo 40 redactado por el número nueve del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).
Orden EYE/541/2015, de 1 Jul., CA Castilla y León (modificación de la Orden EYE/452/2014, de 2 Jun., de bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta)
Número 2 del artículo 1 redactado por el número uno del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 1 del artículo 2 redactado por el número dos del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 1 del artículo 5 redactado por el número tres del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 2 del artículo 5 redactado por el número tres del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 1 del artículo 6 redactado por el número cuatro del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 1 del artículo 13 redactado por el número cinco del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 3 del artículo 13 redactado por el número cinco del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 8 del artículo 13 redactado por el número cinco del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 1 del artículo 15 redactado por el número seis del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 2 del artículo 15 redactado por el número seis del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 3 del artículo 17 redactado por el número siete del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 4 del artículo 17 redactado por el número siete del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 1 del artículo 20 redactado por el número ocho del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Artículo 23 redactado por el número nueve del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Artículo 39 redactado por el número diez del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 2 del artículo 47 redactado por el número once del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio). Número 3 del artículo 48 redactado por el número doce del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).
O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/452/2014, 2 junio rectificada por Corrección de errores («B.O.C.L.» 1 octubre).
Orden [CASTILLA Y LEÓN] EYE/452/2014, 2 junio, derogada por la disposición derogatoria de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/607/2017, de 18 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de la oferta formativa para trabajadores desempleados en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 27 julio) el 28 de julio de 2017.
Véase Extracto de Res [CASTILLA Y LEÓN] de 30 de mayo de 2016, de la Presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones, para la realización de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, para los años 2016 y 2017 («B.O.C.L.» 6 junio).
La Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, contempla, entre las modalidades de la formación de oferta financiadas mediante subvenciones públicas y concedidas al amparo de la citada orden, las acciones formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados.
La citada Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, no agota la regulación de las materias a las que se refiere, remitiendo numerosos extremos de la misma a la normativa de las Administraciones Públicas competentes.
La Ley 10/2003, de 8 de abril, de creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, establece en su artículo 4 las funciones de este Organismo, señalándose en el apartado 3.a) que le corresponde la elaboración y gestión de las acciones del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, antecedente de la actual Formación Profesional para el Empleo, en su modalidad de oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados.
Por su parte, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, establece que con carácter previo al otorgamiento de subvenciones, deberán aprobarse las bases reguladoras de concesión.
En consecuencia, oído el Consejo General de Empleo, a propuesta del Gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en virtud de las atribuciones conferidas por la Ley 10/2003, de 8 de abril, de creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y por la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León,
1. La presente orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León, en los términos de la Disposición final tercera de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
2. El objeto de las subvenciones reguladas en las presentes bases está constituido por la realización de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados que establezca la correspondiente convocatoria para cada ámbito territorial y modalidad de impartición, en el marco de las especialidades incluidas en el Fichero de especialidades formativas previsto en el artículo 20.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.
Número 2 del artículo 1 redactado por el número uno del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
1. Podrán obtener la condición de beneficiario las personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, titulares de centros de formación inscritos, y en su caso acreditados, en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Castilla y León para la impartición de la correspondiente especialidad formativa, que reúnan los requisitos establecidos en el LE0000257391_20150125artí ;culo 3 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, y los establecidos en las presentes bases reguladoras, en la fecha de publicación del extracto de la correspondiente convocatoria. Primer párrafo del número 1 del artículo 2 redactado por el número uno del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
Número 1 del artículo 2 redactado por el número dos del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
3. No podrán obtener la condición de beneficiario aquellas personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. A estos efectos deberán cumplimentar la declaración responsable conforme al modelo normalizado que al efecto se establezca en la convocatoria, y que estará disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en la página web de la Junta de Castilla y León (www.jcyl.es).
e) El Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.
f) La Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
g) La Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
h) Reglamento (UE) n.o 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y se deroga el Reglamento (CE) n.o 1083/2006 del Consejo, en el caso de cofinanciación por el Fondo Social Europeo.
i) Reglamento (UE) n.o 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) n.o 1081/2006 del Consejo, en el caso de cofinanciación por el Fondo Social Europeo.
m) El resto de normativa de pertinente aplicación.
1. Las acciones formativas contenidas en cada solicitud serán valoradas por centro de formación según los siguientes criterios:
a) Evaluación de la calidad de la formación. Este criterio se valorará con un máximo de 50 puntos, en proporción directa a la puntuación obtenida por cada centro de formación en el último Informe de evaluación de la calidad emitido al mismo en los términos del artículo 47.1.
b) Inserción efectiva. Este criterio se valorará con un máximo de 15 puntos, en función de los alumnos egresados de cada centro de formación considerados insertados en el último Informe de inserción efectiva en el que se incluya dicho centro emitido en los términos del artículo 47.2, conforme al siguiente baremo:
- Por cada alumno insertado a jornada completa: 3 puntos.
- Por cada alumno insertado a jornada inferior a completa: 2 puntos.
A las solicitudes de subvención de los centros de formación que nunca se hayan incluido en un Informe de inserción efectiva se les asignará la puntuación correspondiente a la media provincial de dichos informes de la última anualidad respecto de la que existan datos. En el caso de que la media provincial sea un número decimal, se efectuará el oportuno redondeo matemático.
c) Acreditación de la calidad por entidades de normalización. Se valorará con un máximo de 10 puntos, conforme al siguiente baremo:
– 6 puntos por tener en vigor el certificado ISO 9001 expedido por entidad acreditada por la ENAC u organismo de acreditación de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o de otros Estados siempre que dichos organismos de acreditación sean firmantes de los Acuerdos de Reconocimiento Mutuo IAF, o el Sello de Excelencia bajo el modelo EFQM, habiendo obtenido un nivel de excelencia de 200 puntos o más.
– 8 puntos por tener en vigor el Sello de Excelencia bajo el modelo EFQM, habiendo obtenido un nivel de excelencia de 400 puntos o más.
– 10 puntos por tener en vigor el Sello de Excelencia bajo el modelo EFQM, habiendo obtenido un nivel de excelencia de 500 puntos o más.
Letra c) del número 1 del artículo 5 redactada por el número dos del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
d) Recursos humanos. Se valorará con un máximo de 12 puntos, en función del siguiente baremo:
– Por cada trabajador docente del centro de formación, para cualquier modalidad de contrato a tiempo completo vigente durante el año inmediatamente anterior a la fecha de publicación del extracto de la correspondiente convocatoria 2 puntos, hasta un máximo de 6 puntos.
– Por cada trabajador de personal de apoyo del centro de formación, para cualquier modalidad de contrato a tiempo completo vigente durante el año inmediatamente anterior a la fecha de publicación del extracto de la correspondiente convocatoria 2 puntos, hasta un máximo de 6 puntos.
En el caso de trabajadores que presten servicios en diferentes centros de formación, se asignará una puntuación proporcional a la jornada efectivamente trabajada en cada centro de formación durante el año inmediatamente anterior a la fecha de publicación del extracto de la correspondiente convocatoria.
A los efectos previstos en este criterio de valoración se tendrán en cuenta tanto los trabajadores por cuenta ajena como los trabajadores por cuenta propia y las personas físicas titulares del centro de formación.
A los efectos del redondeo matemático se tendrá en cuenta que si la parte milesimal resultante es inferior a 0,005 la parte centesimal permanecerá invariable, pero si la parte milesimal es igual o superior a 0,005 se sumará 0,01 punto a la parte centesimal.
Letra d) del número 1 del artículo 5 redactada por el número dos del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
e) Experiencia formativa. Se valorará con un máximo de 5 puntos la impartición de acciones de formación profesional para el empleo que se hayan realizado en el centro de formación en los cinco últimos años inmediatamente anteriores a la fecha de publicación del extracto de la correspondiente convocatoria, conforme al siguiente baremo:
– Impartición de cursos de cualquier familia: 0,25 puntos por cada 1.000 horas impartidas con un máximo de 5 puntos.
La puntuación correspondiente a este criterio será compatible con la prevista en la siguiente letra.
Letra e) del número 1 del artículo 5 redactada por el número dos del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
f) Experiencia de gestión. Se valorará con un máximo de 5 puntos la gestión de acciones de formación profesional para el empleo que se hayan realizado en la Comunidad de Castilla y León en los cinco últimos años inmediatamente anteriores a la fecha de publicación del extracto de la correspondiente convocatoria, conforme al siguiente baremo: 0,40 puntos por cada 1.000 horas gestionadas.
En el caso de formación financiada con fondos públicos se considerará gestor de la formación a la entidad beneficiaria de la subvención, salvo que haya subcontratado más del 75% de la realización de la actividad subvencionada con una misma entidad, en cuyo caso ésta tendrá la consideración de gestor.
En el caso de formación no financiada con fondos públicos se considerará gestor de la formación a la entidad organizadora de la misma, salvo que haya contratado más del 75% de la realización de la formación con una misma entidad, en cuyo caso ésta tendrá la consideración de gestor.
En el caso de las horas de formación gestionadas por una entidad que se hayan impartido en centros de formación de los que dicha entidad no sea titular la puntuación correspondiente se distribuirá entre los centros de formación de los que sea titular la entidad en función de las horas impartidas en cada uno de estos centros en los cinco últimos años inmediatamente anteriores a la fecha de publicación del extracto de la correspondiente convocatoria, conforme al criterio de experiencia formativa previsto en la letra anterior.
La puntuación correspondiente a este criterio será compatible con la prevista en la letra anterior.
En la convocatoria inmediatamente siguiente a la determinación del incumplimiento relativa a este programa, a los beneficiarios que hubieran incumplido el compromiso previsto en la letra g) del apartado primero de este artículo, no se les otorgará la puntuación correspondiente a los mismos aunque adquieran el compromiso previsto en dicha letra.
Letra f) del número 1 del artículo 5 redactada por el número dos del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
g) Asimismo, en virtud de los dispuesto en el Decreto 75/2008, de 30 de octubre, por el que se regula la acreditación del cumplimiento de la normativa para la integración laboral de las personas con discapacidad y el establecimiento de criterios de valoración y preferencia en la concesión de subvenciones y ayudas públicas de la Administración de Castilla y León, tendrá una valoración de 3 puntos, las entidades que, teniendo la consideración de empresa a los efectos del citado Decreto, se hallen en alguna de las siguientes circunstancias, que se acreditarán mediante declaración responsable del solicitante, según el modelo normalizado que a tal efecto se establezca en la convocatoria, disponible también en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en la página web de la Junta de Castilla y León (www.jcyl.es):
- Empresas, que contando con 50 o más trabajadores y teniendo la obligación legal del artículo 42.1 de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, cuyo Texto Refundido fue aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, acrediten en su plantilla un porcentaje mayor de trabajadores con discapacidad que el previsto en la legislación vigente.
A las entidades solicitantes que carezcan de trabajadores por cuenta ajena se les asignarán 3 puntos.
h) Criterio corrector. Se desestimará la subvención para las acciones formativas solicitadas en las que concurra alguno de los siguientes supuestos:
- Cada centro de formación podrá percibir subvenciones para la realización de un máximo de acciones formativas y horas de formación en función del número de horas de formación convocadas en la correspondiente provincia:
• Provincias con hasta 20.000 horas de formación convocadas: Máximo 4 acciones formativas y 2.400 horas por centro.
• Provincias con más de 20.000 horas y hasta 25.000 horas de formación convocadas: Máximo 5 acciones formativas y 3.000 horas por centro.
• Provincias con más de 25.000 y hasta 30.000 horas de formación convocadas: Máximo 6 acciones formativas y 3.600 horas por centro.
• Provincias con más de 30.000 horas y hasta 35.000 horas de formación convocadas: Máximo 7 acciones formativas y 4.200 horas por centro.
• Provincias con más de 35.000 horas de formación convocadas: Máximo 8 acciones formativas y 4.800 horas por centro.
Si como consecuencia de la aplicación de este supuesto resultara la existencia de crédito sobrante y acciones formativas sin atender para las que existan solicitudes, se dejará sin efecto aquél hasta el agotamiento de dicho crédito o de dichas acciones.
- Ningún centro de formación podrá percibir subvenciones para la realización de acciones formativas que excedan de su capacidad de gestión, a la vista de la duración de dichas acciones formativas, las instalaciones y los medios disponibles. A los efectos de la valoración de la capacidad de gestión se tendrán en cuenta toda la formación de oferta que sea subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, tanto la ya subvencionada como las acciones formativas solicitadas que pudieran ser objeto de subvención, siempre que dichas acciones coincidan en el tiempo.
En las convocatorias publicadas en el año siguiente relativas a este programa, a los beneficiarios que hubieran incumplido el compromiso previsto en la letra g) del apartado primero de este artículo, no se les otorgará la puntuación correspondiente a los mismos aunque adquieran el compromiso previsto en dicha letra.
Número 1 del artículo 5 redactado por el número tres del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
a) Tendrán preferencia en su concesión, los solicitantes que acrediten ocupar el mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad en relación con sus respectivas plantillas, o bien, que cumpliendo estrictamente con lo exigido en la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad se comprometan a contratar un porcentaje mayor de trabajadores con discapacidad durante el plazo de ejecución de la actividad objeto de subvención o bien, que careciendo de trabajadores por cuenta ajena, manifiesten el compromiso de realizar alguna contratación de personas con discapacidad durante el plazo de ejecución de la actividad objeto de la subvención. La aplicación de este criterio de preferencia no operará frente a las entidades solicitantes que carezcan de trabajadores por cuenta ajena.
g) Mayor puntuación en función del criterio del artículo 5.1.f).
h) Anterior entrada de la solicitud en cualquiera de los registros previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en el artículo 15 del Decreto 2/2003, de 2 de enero, o en el registro electrónico, una vez que la misma esté completa.
Número 2 del artículo 5 redactado por el número tres del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
1. Los módulos económicos máximos aplicables a efectos de la determinación de las subvenciones máximas para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados serán los establecidos en la normativa estatal.
Número 1 del artículo 6 redactado por el número cuatro del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
1. Son gastos subvencionables los previstos en el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en los términos de su Anexo II, conforme la redacción de la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto que la modifica, y las presentes bases reguladoras.
Las comisiones, intereses y demás gastos que se produzcan por la constitución de las garantías exigidas para la percepción de anticipos, seguros de alumnos suscritos de forma colectiva para varias acciones formativas y publicidad autorizada por la Gerencia Provincial serán subvencionables siempre que se hayan efectuado una vez dictada la resolución de concesión, no resultando de aplicación en estos casos el límite de un mes anterior al inicio de la acción formativa.
Los gastos de naturaleza periódica, tales como seguros, mantenimientos periódicos y otros análogos, serán subvencionables aunque se hayan realizado con anterioridad a la resolución de concesión, siempre que se imputen a la actividad subvencionada en la parte proporcional que razonablemente corresponda de acuerdo con los principios y normas de contabilidad general admitidas y, en todo caso, en la medida en que tales costes correspondan al periodo en que efectivamente se realiza la actividad.
Número 2 del artículo 7 redactado por el número tres del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
6. Los alumnos estarán asegurados por riesgos de accidentes (asistencia sanitaria, muerte, invalidez) que pudieran producirse como consecuencia de la asistencia a las acciones formativas, que incluyan los trayectos de ida y vuelta («in itinere») al lugar de realización de la acción subvencionable, y responsabilidad civil. Corresponde a los beneficiarios de las subvenciones suscribir y abonar los correspondientes seguros.
Si se produjeran abandonos de alumnos se podrán incorporar otros alumnos a la formación en lugar de aquellos. Esta sustitución se admitirá siempre que se produzca antes de alcanzar el 25 por ciento de la duración de la acción formativa, salvo cuando se trate de acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad, en cuyo caso únicamente se admitirá la sustitución, siempre que no se haya superado dicho porcentaje, si se produce durante los primeros cinco días lectivos desde el inicio de la acción formativa.
En el caso de acciones formativas que se inicien con menos de 15 alumnos, se podrán incorporar nuevos alumnos hasta completar dicho máximo antes de alcanzar el 25% de la duración de la acción formativa. En el caso de cursos de certificado de profesionalidad, si la incorporación del alumno se produce dentro del plazo establecido pero ya ha transcurrido el primer 25% del primer módulo, se informará al alumno que no tendrá derecho a obtener el diploma acreditativo de haber superado el curso, si bien podrá obtener la certificación parcial del resto de los módulos formativos que supere; dando opción al alumno a incorporarse o no voluntariamente al curso.
Número 7 del artículo 9 redactado por el número cuatro del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
1. En el caso de que las acciones sean cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, los beneficiarios de las subvenciones objeto de las presentes bases deberán cumplir los requisitos de información y publicidad establecidos en el Reglamento (CE) n.o 1828/2006, de 8 de diciembre, de la Comisión, o norma que lo sustituya y demás normativa de aplicación.
3. El extracto de la convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial de Castilla y León», por conducto de la Base de datos nacional de subvenciones (BDNS), una vez que se haya presentado ante ésta el texto de la convocatoria y la información requerida para su publicación. El texto completo de la convocatoria será objeto de publicidad en la Portal de Administración Electrónica de la Junta de Castilla y León (https://tramitacastillayleon.jcyl.es).
Número 3 del artículo 12 redactado por el número cinco del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
Las solicitudes especificarán las acciones formativas para las que se solicita subvención, de entre las establecidas en la convocatoria para cada ámbito territorial definido. Cada solicitud podrá contener un máximo de acciones formativas equivalente al triple del máximo de acciones formativas subvencionables a cada centro de formación en la correspondiente provincia, ordenadas en función de la prioridad asignada a las mismas por el solicitante.
Los solicitantes, en su caso, especificarán en su solicitud el compromiso previsto en el artículo 5.1.g). Dicho compromiso no podrá adquirirse una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y una vez adquirido será irrenunciable.
Número 1 del artículo 13 redactado por el número cinco del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
2. Las solicitudes se presentarán en el plazo que señale la convocatoria, y que en ningún caso será superior a 30 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación del extracto de la misma en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
Número 2 del artículo 13 redactado por el número seis del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
3. Las solicitudes se presentarán en el registro de la correspondiente Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en el artículo 15 del Decreto 2/2003, de 2 de enero, por el que se regulan los servicios de información y atención al ciudadano y la función de registro en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Número 3 del artículo 13 redactado por el número cinco del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
4. Las convocatorias podrán establecer la obligación para los solicitantes de grabar las solicitudes presentadas en la aplicación informática que se determine. Dicha grabación podrá establecerse como adicional a la presentación de la solicitud en los registros indicados en el apartado anterior, o sustituir a la misma, en cuyo caso resultará de aplicación lo dispuesto en el Decreto 7/2013, de 14 de febrero, de utilización de medios electrónicos en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
7. El solicitante de la subvención, autorizará al Servicio Público de Empleo de Castilla y León a recabar, los certificados a emitir por la Administración Tributaria y por la Tesorería General de la Seguridad Social completando la casilla correspondiente en la solicitud. No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar entonces la certificación en los términos previstos en el artículo 22 del Reglamento General de Subvenciones y el Decreto 27/2008, de 3 de abril, por el que se regula la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la seguridad social en materia de subvenciones.
8. Los solicitantes de subvenciones podrán solicitar, en el momento de presentar la solicitud de subvención, anticipo de la subvención que en su caso se conceda, conforme a lo establecido en el artículo 23, y en los términos que establezca la convocatoria, previa autorización de la Consejería de Hacienda.
Número 8 del artículo 13 redactado por el número cinco del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
1. El órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones será la unidad administrativa correspondiente de la respectiva Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Número 1 del artículo 15 redactado por el número seis del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
2. Las acciones formativas contenidas en las solicitudes serán valoradas por una comisión de valoración constituida, en cada provincia, por el Coordinador de Secciones de Formación y Escuelas Taller, o quien le sustituya, que la presidirá, el Jefe de Sección de Formación Profesional Ocupacional, y hasta otros tres miembros del personal de la Gerencia Provincial designados por el Gerente Provincial; actuará como secretario con voz y voto el funcionario miembro de la comisión que designe el Gerente Provincial.
Número 2 del artículo 15 redactado por el número seis del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
1. La competencia para resolver las solicitudes corresponderá al Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en virtud de lo dispuesto en el artículo 9.1. apartado b) de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, sin perjuicio de las delegaciones o desconcentraciones que puedan efectuarse.
3. Se dictará una única Resolución de concesión para cada provincia.
Número 3 del artículo 17 redactado por el número siete del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
b) Desestimación expresa del resto de las acciones formativas solicitadas, con indicación de la causa en los supuestos de incumplimiento de requisitos, así como en los supuestos del artículo 5.1.h).
c) Relación ordenada de todas las acciones formativas solicitadas que, cumpliendo con las condiciones administrativas y técnicas establecidas en las bases reguladoras para obtener subvención, no hayan sido estimadas por rebasarse la cuantía máxima del crédito fijado en la convocatoria o por aplicación del primer guion del artículo 5.1.h), con indicación de la puntuación otorgada a cada una de ellas en función de los criterios de valoración previstos en el artículo 5; si se renunciase a la subvención para alguna acción formativa por alguno de los beneficiarios, se aplicará lo dispuesto en el artículo 63.3 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, concediéndose las correspondientes subvenciones por orden de puntuación a las acciones formativas no estimadas por rebasarse la cuantía máxima del crédito fijado en la convocatoria y sólo una vez agotadas éstas a las desestimadas por aplicación del criterio corrector.
Número 4 del artículo 17 redactado por el número siete del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
1. La justificación se presentará en la forma que determine la convocatoria, y según lo establecido en el artículo 15 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, y en la resolución de concesión, ante la correspondiente Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Los gastos se desglosarán e imputarán en los términos del Anexo II de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, modificado por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto, y las presentes bases.
Número 1 del artículo 20 redactado por el número ocho del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
La cuenta justificativa contendrá, con carácter general, memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención y en su caso, de los compromisos adquiridos en la solicitud, y memoria económica justificativa del coste de las actividades realizadas, en los t& eacute;rminos establecidos en el artículo 72 del Real Decreto 887/2006, de 21 de junio.
Alternativamente a la forma de justificación prevista en los párrafos anteriores, las convocatorias podrán establecer que la justificación se realice mediante presentación de cuenta justificativa con aportación de informe de auditor de cuentas, conforme a la normativa aplicable en cada momento, en estos términos:
a) La cuenta justificativa contendrá, con carácter general, memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención y en su caso, de los compromisos adquiridos en la solicitud, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos, en los términos del artículo 72.1 del Real Decreto 887/2006, de 21 de junio, y memoria económica abreviada, en los términos establecidos en el artículo 74 del citado Real Decreto, que contendrá un estado representativo de los gastos incurridos en la realización de las actividades subvencionadas, debidamente agrupados, y, en su caso, las cantidades inicialmente presupuestadas y las desviaciones acaecidas.
c) La revisión de la cuenta justificativa que lleve a cabo el auditor de cuentas alcanzará la comprobación de la correcta ejecución de la acción subvencionada conforme a la normativa aplicable, y en concreto: La realización de los gastos y los pagos en tiempo y forma, su correcta contabilización, la no existencia de sobrefinanciación, el cumplimiento de los límites de costes subvencionables, y la no superación del valor de mercado.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León podrá establecer un modelo de informe de revisión de la cuenta justificativa.
Número 2 del artículo 20 redactado por el número siete del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
– cuando haya asistido, al menos, al 75% de la duración de la acción formativa, o haya realizado, al menos, el 75% de los controles periódicos de seguimiento en caso de tratarse de acciones en la modalidad de teleformación;
– cuando se trate de trabajadores desempleados que se den de baja en la acción formativa por haber encontrado empleo, siempre y cuando hayan asistido, al menos, al 25% de la duración de la acción formativa, o hayan realizado, al menos, el 25% de los controles periódicos de seguimiento en caso de tratarse de acciones de teleformación.
b) Si se produjeran abandonos de alumnos se podrán incorporar otros alumnos a la formación en lugar de aquellos. Esta sustitución se admitirá siempre que se produzca antes de alcanzar el 25% de la duración de la acción formativa, salvo cuando se trate de acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad, en cuyo caso únicamente se admitirá la sustitución, siempre que no se haya superado dicho porcentaje, si se produce durante los primeros cinco días lectivos desde el inicio de la acción formativa.
Letra b) del número 2 del artículo 22 redactada por el artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/997/2016, de 22 de noviembre, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 28 noviembre). Vigencia: 29 noviembre 2016
– en caso de que la desviación no supere el 15% de participantes se considerará que ha finalizado la acción formativa el 100% de aquéllos;
– en caso de que la desviación supere el 15% de participantes se estará a lo preceptuado en el artículo 37 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo;
– a efectos de determinar el 15% de participantes se tendrán en cuenta las siguientes reglas de redondeo matemático: si la parte decimal resultante es inferior a 0,50 la parte entera permanecerá invariable, pero si la parte decimal es igual o superior a 0,50 se sumará 1 punto a la parte entera.
2. Podrán realizarse pagos anticipados de la subvención concedida, conforme a los artículos 13.8 y 17.5, en los términos previstos por la normativa básica estatal.
3. El pago, en su caso, de la cuantía resultante de la liquidación de las subvenciones se efectuará una vez finalizada y justificada la actividad formativa subvencionada con cargo al ejercicio presupuestario que corresponda en función de la realización de los oportunos trámites administrativos.
4. El régimen de garantías aplicable a los anticipos regulados en el presente artículo será el que establezcan las correspondientes convocatorias, en los términos del artículo 37 de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León.
5. El órgano competente autorizará la cancelación de la garantía constituida:
a) Una vez comprobada de conformidad la adecuada justificación del anticipo, si de esta se deriva un pago al beneficiario.
Número 5 del artículo 23 introducido por el número ocho del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
Artículo 23 redactado por el número nueve del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
2. La memoria económica justificativa del coste de las actividades realizadas incluirá en todo caso el modelo de «Declaración de gastos y liquidación final de acción formativa», así como la relación singularizada de justificantes según los modelos «Relación de justificantes de gastos – Costes directos», «Relación de justificantes de gastos – Costes asociados» y «Relación de justificantes de gastos – Otros costes subvencionables». Estos modelos se acompañarán de la documentación justificativa de los distintos conceptos de coste, según lo previsto en las presentes bases. Los modelos se publicarán en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/) y en la página web de la Junta de Castilla y León (www.jcyl.es).
4. Las facturas deberán contener una descripción completa y detallada de la operación realizada, ajustándose a los requisitos del Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.
Estos gastos se justificarán al tiempo de la liquidación, para cada elemento incluido, mediante la presentación del modelo de «Cuadro de amortización», que se publicará en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/) y en la página web de la Junta de Castilla y León (www.jcyl.es).
a) Copias compulsadas de las facturas con los requisitos exigidos en el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, a las que se acompañará su correspondiente justificante de pago.
Los gastos se justificarán, para cada concepto incluido, mediante la presentación de las copias compulsadas de las facturas correspondientes y del contrato correspondiente, con los requisitos exigidos en el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, así como su justificante de pago.
Se incluyen en este concepto los gastos de seguros de accidentes de los alumnos participantes, comprendiendo el importe de las pólizas o primas correspondientes a todos los alumnos asegurados por riesgos de accidentes (asistencia sanitaria, muerte, invalidez) que pudieran producirse como consecuencia de la asistencia a las acciones formativas, que incluyan los trayectos de ida y vuelta («in itinere») al lugar de realización de la acción subvencionable, y responsabilidad civil, limitándose estrictamente en su duración al período de realización de la acción subvencionable.
Estos gastos se justificarán al tiempo de la liquidación, para cada concepto incluido, mediante la presentación de la copia compulsada de la factura correspondiente, con los requisitos exigidos en el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, así como su justificante de pago.
La suma de los costes asociados contemplados en la presente Sección no podrá superar el porcentaje del coste total de la actividad formativa realizada y justificada señalado en la normativa estatal.
Artículo 39 redactado por el número diez del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
Se incluyen los costes de personal derivados de la realización de las acciones de evaluación y control de la calidad de la formación.
La correspondiente convocatoria determinará los criterios e indicadores básicos de dicha evaluación, la parte de la subvención que como máximo el beneficiario deberá destinar a esta finalidad, y la forma de acreditación de la realización de las actividades de evaluación y control.
Los costes de evaluación y control se justificarán al tiempo de la liquidación mediante la presentación de una memoria justificativa de las actividades realizadas y del criterio de imputación de los gastos del personal que realiza dichas actividades, acompañada de la documentación justificativa del gasto realizado conforme los criterios y directrices establecidos para las retribuciones de los formadores internos y externos en el artículo 28 de esta orden.
Artículo 40 redactado por el número nueve del artículo único de Orden [CASTILLA Y LEÓN] EMP/376/2016, de 4 de mayo, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 10 mayo).Vigencia: 11 mayo 2016
– Cuando el importe de la subvención concedida sea igual o inferior a 30.000 €, podrá destinarse a estos gastos un máximo de 300 €.
– Cuando el importe de la subvención concedida sea superior a 30.000 €, podrá destinarse a estos gastos un máximo del 1% de la subvención concedida.
Los gastos en concepto de uso de las instalaciones del centro de trabajo, se imputarán al apartado de «arrendamiento de instalaciones», como coste directo.
Los gastos en concepto de tutorías (tutor designado por el centro de trabajo), se imputarán en el apartado de «otros costes», como coste asociado.
2. El Servicio Público de Empleo de Castilla y León elaborará, para cada anualidad, un Informe de inserción efectiva de los alumnos que, habiendo finalizado como aptos su formación en cada centro, hayan formalizado contratos de trabajo de al menos media jornada y 90 días de duración, o se hayan ocupado por cuenta propia durante al menos 90 días, en ocupaciones relacionadas con la formación recibida en los seis meses siguientes a la finalización de la misma.
Número 2 del artículo 47 redactado por el número once del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
3. Supondrá un incumplimiento parcial con la consiguiente pérdida del derecho al cobro o reintegro parciales de la subvención concedida el incumplimiento de las circunstancias y de los compromisos tomados en consideración para la aplicación del criterio de valoración establecido en artículo 5.1.g) por los que se obtuvo puntuación, que conllevará una minoración del 3 por ciento del importe total de la subvención concedida.
Número 3 del artículo 48 redactado por el número doce del artículo único de la O [CASTILLA Y LEÓN] EYE/541/2015, de 1 julio, por la que se modifica la Orden EYE/452/2014, de 2 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 6 julio).Vigencia: 7 julio 2015
La obligación de reintegro a la que se refiere el artículo anterior se entenderá sin perjuicio de la aplicación del régimen sancionador previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y demás normativa aplicable.
c) En la lista pública prevista en el artículo 7.2.d) del Reglamento (CE) no 1828/2006, de 8 de diciembre, de la Comisión, o norma que lo sustituya, condicionada a la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

References: Artículo 3

Artículo 5

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 15

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