Source: https://www.gemeindewerke-wendelstein.de/Unternehmen/Nachrichten/Aktuelle-Nachrichten/Stellenausschreibung-E1133.htm
Timestamp: 2019-03-21 04:35:42+00:00

Document:
Die Gemeindewerke Wendelstein suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Shared Service und Vertrieb (m/w/d).
Als Energieversorger beliefern wir mit unseren Tochterunternehmen vorrangig die
Bürgerinnen und Bürger des Marktes Wendelstein mit Strom, Gas, Wärme, Breitband und
Trinkwasser. Unsere Kunden unterstützen wir durch energienahe Dienstleistungen mit dem
Ziel einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten kunden‐ und serviceorientiert.
Die Gemeindewerke Wendelstein suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Shared Service und Vertrieb (m/w/d).
In Ihrer Funktion vertreten und unterstützen Sie den Bereichsleiter Shared-Service und Vertrieb bei der Durchführung seiner Aufgaben.
Eigenverantwortliches Steuern und Organisieren und Anwenden der für die Leistungsabrechnung eingesetzten IT-Systeme. Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung der Verfahren und neuer energiewirtschaftlicher Vorgaben. Insbesondere wirken Sie im Team bei folgenden Aufgaben ziel- und ergebnisorientiert mit:
Marktkommunikation für Strom und Gas als Vertrieb, Netz- und Messstellenbetreiber
Abrechnung von Vertriebsleistungen Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation
Abrechnung EEG-/KWKG-Einspeisungen
Betreuung und Akquise von Gewerbe- und Privatkunden
Mitwirkung bei der Tarifgestaltung im Vertrieb
Eine Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau oder gleichwertig
Idealerweise kommen Sie aus der Energiewirtschaft oder haben bereits Erfahrung oder Kenntnisse in der Energiewirtschaft und sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit
Eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen (z.B. IS-Software)
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Energieversorgungsunternehmen in dem Sie sich aktiv an Ideen‐, Entscheidungs‐ und Gestaltungsprozessen beteiligen können
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Gleitende Arbeitszeit (ohne Kernzeit) und gutes Betriebsklima
Eine gute Altersversorgung und andere ansprechende Sozialleistungen
Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit
Dann freuen wir uns auf ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Herbert Wild unter der Telefonnummer 09129/401‐260 zur Verfügung.
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2019 an den Markt Wendelstein, Hauptreferat, Schwabacher Str. 8, 90530 Wendelstein, oder per E‐Mail (mit PDF‐Anhang) an personal@wendelstein.de.
Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst.
Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts‐ und Verwaltungsprozessen.
Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den
europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerber für
Ausbildungs‐ und Praktikantenstellen. Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber
wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die
wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.
Nürnberger Straße 5 90530 Wendelstein
09129/401‐0 info.gemeindewerke@wendelstein.de
Telefon E‐Mail‐Adresse
09129/401‐208 www.gemeindewerke‐wendelstein.de
Telefax Internet‐Adresse
Dr. Jörg Kümmerlen – secopan gmbh, 71229 Leonberg, Tel. 07152/56958‐15
E‐Mail‐ oder Funktions‐E‐Mail‐Adresse Telefax
Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung
über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von
x Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der
Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1
- Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in
Verbindung mit § 26 und § 22 Abs. 1 Buchst. b des Bundesdatenschutzgesetzes (BGBl. I S. 2097).
x Personalverwaltung x Personalrat
x zuständige Fachabteilung □ Betriebsrat
x Vorgesetzte x Schwerbehindertenvertretung
□ die mit der Personalauswahl beauftragte Fa. ……… Integrationsfachdienst
□ die/der entscheidungsberechtige …………………… x IT‐Abteilung
□ die/der Gleichstellungsbeauftragte …………………………….
x bei unserem/unserer Datenschutzbeauftragten
□ bei unserer ……………….…….‐Abteilung, ……. …………………………....…………………
………….………………………………………………………………………………….………….
Die Stellenausschreibung zum Download:
Stellenausschreibung Shared Service und Vertrieb.pdf

References: Art. 6
 Art. 9
 Art. 88
 Art. 4
 Art. 8
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 88
 § 26
 § 22