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Timestamp: 2019-08-19 05:41:51+00:00

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buda Steuerberatungsgesellschaft MBH | Stellenangebote
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Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direktem Kontakt zu unseren Mandanten
engen fachlichen Austausch mit unseren Steuerberatern
Bei entsprechender Leistung und Eignung unterstützen und begleiten wir Sie bei zukünftigen Qualifikationen bis zum Steuerfachwirt/in bzw. Steuerberater/in.
ch.kaiser@buda-hst.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jährlich zum 1.August eine/n Auszubildende/n zur/zum Steuerfachangestellten
Interessiert? Sie stehen vor dem Abitur oder werden einen guten Realschulabschluss machen, haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Teamfähigkeit?
Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für Bewerberinnen und Bewerber
Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner PartGmbB
Datenschutzbeauftragter@obic.de oder
0441/9716-2470
Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsdaten, um beurteilen zu können, ob Sie die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, besitzen. Die rechtliche Grundlage bildet hierbei der Art. 6 DS-GVO.
Empfänger der Bewerbungsunterlagen sind die Personalverantwortlichen sowie die Leiter der jeweiligen Fachabteilungen.
Ihre personenbezogenen Daten / Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Zugang der Entscheidung über Ihre Bewerbung (Zu- oder Absage) vernichtet, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Im Falle einer Zusage und möglichen Einstellung werden Ihre Unterlagen in Ihre Personalakte überführt; die Speicherdauer richtet sich dann nach der Dauer des Anstellungsverhältnisses sowie nach den dann gültigen Aufbewahrungsfristen gem. AO und SGB.
Sie haben das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Sie betreffende personenbezogene Daten von uns verarbeitet werden; ist dies der Fall, so haben Sie ein Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf die in Art. 15 DS-GVO im Einzelnen aufgeführten Informationen.
Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten und ggf. die Vervollständigung unvollständiger personen-bezogener Daten zu verlangen (Art. 16 DS-GVO). Wir weisen in diesem Zusammenhang darauf hin, dass eine nachträgliche Vervollständigung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Beginn des Auswahlverfahrens nur begrenzt in bestimmten Ausnahmefällen möglich ist.
Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der in Art. 17 DA-GVO im einzelnen aufgeführten Gründe zutrifft, z.B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden (Recht auf Löschung) und die gesetzlichen Aufbewahrungsvorschriften einer Löschung nicht entgegenstehen.
Sie haben das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der in Art. 18 DS-GVO aufgeführten Voraussetzungen gegeben ist.
Datenübertragbarkeit: Sie haben gem. Art. 20 DS-GVO das Recht, die uns freiwillig zur Verfügung gestellten und elektronisch verarbeiteten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, sodass Sie diese Daten einem anderen Verantwortlichen zur Verfügung stellen können.

References: Art. 13
 Art. 6
 Art. 15
 Art. 17
 Art. 18
 Art. 20