Source: https://contadormx.com/2020/05/13/calculo-de-la-ptu-por-pagar-a-los-trabajadores/
Timestamp: 2020-05-30 02:32:21+00:00

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Calculo de la PTU por pagar a los trabajadores | ContadorMx.com
mayo 13, 2020 por C.P. Alberto Monroy Salinas y C.P. Claudia Mendoza Mendoza
Se acerca la fecha para el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades o mejor conocida como la PTU en esta ocasión veremos algunos aspectos importantes del reparto de utilidades.
Obligados a repartir utilidades a sus trabajadores
Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.
Fundamento: MANUAL LABORAL Y FISCAL sobre la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas 2019.
Los criterios que al respecto se han sustentado por las autoridades del trabajo y que en la práctica se aplican son los siguientes:a)
Las empresas que se fusionen, traspasen o cambien su nombre o razón social, tienen obligación de repartir utilidades a sus trabajadores, por no tratarse de empresas de nueva creación, ya que iniciaron sus operaciones con anterioridad al cambio o modificación de sus nombres o razones sociales.
En las empresas que tengan varias plantas de producción o distribución de bienes o servicios, así como diversos establecimientos, sucursales, agencias u otra forma semejante, cuyos ingresos se acumulen en una sola declaración para efectos del pago del impuesto sobre la renta, la participación de las utilidades a los trabajadores se hará con base en la declaración del ejercicio y no por los ingresos obtenidos en cada unidad económica.
Las asociaciones o sociedades civiles constituidas sin fines de lucro, que obtengan ingresos por la enajenación de bienes distintos a su activo fijo o presten servicios a personas distintas de sus miembros, siempre que dichos ingresos excedan 5% del total, tienen obligación de repartir las utilidades a sus trabajadores por estos conceptos.
Los contratantes dentro del régimen de subcontratación, cuando no cumplan con las condiciones dispuestas en el artículo 15-A de la Ley Federal del Trabajo.
Fundamento: MANUAL LABORAL Y FISCAL sobre la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas 2019
Los patrones exceptuados de repartir utilidades de conformidad con el artículo 126 de la Ley Federal del trabajo son:
Consideraciones para la renta gravable para la PTU
Ingresos acumulables 1,950,236.00
(-) No deducibles art. 28 fracción XXX LISR 19,504.00
(=) Ingresos disminuidos 1,930,732.00
(-) Deducciones autorizadas 1,620,320.00
(=) Renta gravable para PTU 310,412.00
El artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo establece las normas a seguir para el reparto de las utilidades a los trabajadores.
“Artículo 127.- El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades se ajustará a las normas siguientes:
VII. Los trabajadores eventuales tendrán derecho a participar en las utilidades de la empresa cuando hayan trabajado sesenta días durante el año, por lo menos.”
¿Cómo se reparte la PTU entre los trabajadores?
El procedimiento para el reparto de utilidades se establece en los artículos 123 y 124 de la Ley Federal del Trabajo los cuales se transcriben a continuación.
“Artículo 123 LFT. – La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.
Artículo 124 LFT. – Para los efectos de este capítulo, se entiende por salario la cantidad que perciba cada trabajador en efectivo por cuota diaria. No se consideran como parte de él las gratificaciones, percepciones y demás prestaciones a que se refiere el artículo 84, ni las sumas que perciba el trabajador por concepto de trabajo extraordinario.”
Plazo para el pago de la PTU
Categorías ISR, Nóminas y Empleados Etiquetas calculo PTU, impuesto PTU, pago de la PTU, ptu, PTU 2019, PTU 2020, PTU exenta, PTU LFT, PTU pagada en el ejercicio, PTU por pagar, utilidad de la empresa 2 comentarios Navegación de entradas
2 comentarios en “Calculo de la PTU por pagar a los trabajadores”
PROVEEDOR MEDICO DE HOSPITALES Y LABORATORIOS, S.A. DE C.V.
mayo 14, 2020 a las 2:16 pm
Gracias por sus comunicados, que todos se encuentres bien.
Araceli Gomez Venegas
mayo 26, 2020 a las 7:53 pm

References: in fine
 artículo 15
 artículo 126
 artículo 127

Artículo 124
 artículo 84