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Timestamp: 2017-07-24 04:50:14+00:00

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Revista Ocho de Octubre N° 343 by SECRETARIA PRENSA - issuu
El jueves 30 de marzo se realizó una
nueva y multitudinaria movilización
a Plaza de Mayo en contra de las
políticas de ajuste del Gobierno nacional.
Más de 100 mil trabajadores nucleados
en la CTA-Autónoma y la CTA de los
Trabajadores salimos a las calles para
decirle BASTA al ajuste.
Desde Mar del Plata, nuestro Sindicato
de Luz y Fuerza acompañó la
movilización con la participación de cerca
de 30 compañeros que viajaron hasta
Buenos Aires junto a trabajadores de
UCRA (Unión de Conductores de la
La movilización, fue convocada por las
dos CTA en el marco de la unidad en la
acción, luego del plenario con más de
dos mil representantes realizado a
comienzos de marzo. Se eligió la fecha
del 30 de marzo, en conmemoración de
los 35 años de la histórica jornada del 30
de marzo de 1982, cuando la CGT de
Saúl Ubaldini salió a las calles a protestar
contra la Dictadura Cívico-Militar.
MOVILIZACIÓN Y ACTO
En la Plaza de Mayo y alrededores, miles
de banderas, carteles y consignas,
repudiaban las medidas económicas del
Gobierno de Mauricio Macri, luego de 15
meses de haber llegado al poder. En el
palco, los principales dirigentes de las
dos CTA y de un sector de la CGT fueron
los oradores de la jornada.
CTA Autónoma dijo que “hasta que caiga
este modelo económico no nos van a
sacar de la calle”.También aclaró que no
tiene “la intención de desestabilizar a
nadie” sino que se busca torcer las
decisiones económicas que causan
empobrecimiento, desocupación y
recesión. Además convocóa todos los
trabajadores a realizar un paro masivo el
6 de abril, para demostrar el descontento.
Micheli responsabilizó al Gobierno por
“incitar a la violencia” que terminó con
una víctima fatal cuando un camionero
atropelló un corte de rutas en Santa Fe:
(continúa en Contratapa.)ÍNDICE
17MULTITUDINARIA MOVILIZACIÓN DE LAS DOS CTA A PLAZA DE MAYO.
Editorial: “Histórico Marzo en las Calles.”
José Rigane en la inauguración del Centro Comunitario La Alameda.18 y 19“La Repotenciación es un logro del Sindicato de Luz y Fuerza Mar del Plata.”20 y 21Conflicto con Centrales de la Costa S.A.22 y 23Espectacular Verano en la Colonia de Vacaciones de Luz y Fuerza Mar del
Plata.24FoSoLyF: Entrega de Ajuares para Bebés. / Aumento de Aranceles de
Reintegro del FoSoLyF.25Reajustes de Bolsa de Trabajo. / Colaboración de Mar de Ajó con Compañero
de Balcarce afectado por un incendio.26 y 27Entrega de Útiles Escolares a Afiliados.28 y 29Luz y Fuerza Mar del Plata participó de la Marcha por el Día Internacional de la
Mujer. / El Aeropuerto de Río cambió de nombre para conmemorar el Día de la
Mujer.30 y 31Agasajo a las Compañeras Lucifuercistas. / Testimonios de algunas
Compañeras y Compañeros en esta jornada.32Obras del Sindicato. / Presentación del Observatorio de Derechos de las
Personas con Discapacidad de Mar del Plata.33La CTA Autónoma participó de un Encuentro Sindical del Cono Sur.34 y 35Resolución de la Asamblea General Extraordinaria del 3 de Marzo de 2007
(Punto 3).36Las dos CTA coordinaron la Marcha Nacional de la CGT del 7 de marzo. /
Movilización del 7 de Marzo.37Plenario de las dos CTA: Paro General y Movilización a Plaza de Mayo para el
30 de marzo.38 y 3924 de Marzo: ¡Nunca Más!40 y 41La CTA Autónoma, presenta en el 2do Congreso de la Nueva Central deTrabajadores en México. / Campaña de Financiamiento a la CTA Autónoma.
42Que los grupos económicos tengan “necesidad y urgentia” de acrecentar sus
ganancias, no justifica que sigan avasallando los derechos de los
trabajadores.” Por Fernando Forio.43La CTA Autónoma repudia la decisión de la Corte Suprema que prohíbe a la
CIDH revocar sentencias de los tribunales argentinos.44 a 45Según la OIT, empeora drásticamente la situación de los trabajadores en
América Latina.46Para el INDEC, hasta septiembre se perdieron casi 128 mil empleos y
cerraron 4 mil empresas. / INDEC: la canasta básica subió 2,5 % en octubre
y se necesitó $ 12.952,69 para no ser pobre.47Las CTA fueron invitadas a participar de un almuerzo con la OIT.48 a 51
52La FeTERA realizó sus Congresos Nacionales en La Pampa.
Multitudinario Movilización de las dos CTA a Plaza de Mayo./El mes de marzo de 2017 quedará, sin dudas, en la Historia de nuestro
país, por la cantidad y la masividad de las movilizaciones de
trabajadores, organizaciones sindicales y sociales que salimos a las
calles en reiteradas oportunidades. Fueron cada una de ellas distintas
en sus convocatorias originales, pero tuvieron en común el rechazo a
las políticas económicas del Gobierno Nacional y las medidas en contra
6 de Marzo: Los docentes. El lunes 6 fue el comienzo. Cientos de miles
de docentes en todo el país, para exigir salarios dignos para los
maestros y contra las “miserables” ofertas de aumentos para el 2017.
7 de marzo: #PoneLaFecha. La CGT convocó a la movilización. Desde las
CTA y otras organizaciones nos sumamos. Las bases exigieron un
urgente Paro Nacional. La demostración de que los trabajadores no
podemos seguir esperando.
8 de marzo: Las mujeres. En el Día de la Mujer, se realizó un Paro
Internacional de Mujeres en más de 60 países. Nuevamente, pero con
más fuerza, las mujeres y miles de varones, pidiendo igualdad: laboral,
salarial, en salud, y el fin de la violencia machista.
24 de marzo: Día de la Memoria. Ante el intento de negar la Historia,
del regreso de la Teoría de los dos demonios, o minimizar el Genocidio,
nuevamente copamos las calles del país. #Fueron30Mil y
#FueGenocidio. ¡NUNCA MÁS a un Plan Cóndor en Latinoamérica!
30 de marzo: Las CTA en unidad. El cierre de mes nos encontró
nuevamente en la calle. Para decir Basta al ajuste, al techo a las
paritarias, a la pérdida de derechos laborales, a la inflación y a los
despidos masivos. Las dos CTA, en donde hay que estar y “hasta que
caiga este modelo económico”.2“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arEn la anterior edición de la Ocho de Octubre, publicamos
la cronología del conflicto con EDEA S.A hasta el
miércoles 15 de febrero. Ahora actualizamos la información
de las distintas acciones desarrolladas desde aquella fecha
(incluida la culminación de la semana de paros sectoriales)
para informar y poner al día a todo el gremio.LUNES 13 AL VIERNES 17 DE FEBREROSEMANA DE PAROS SECTORIALES
Desde el lunes 13 al viernes 17 de febrero, todos los trabajadores/as de la empresa
realizamos paros rotativos, en algún momento a lo largo de toda la semana, como
profundización de las medidas de fuerza.
Ante la falta de respuestas por parte de la empresa y la falta de control por parte de los
organismos competentes, realizamos paros técnicos, manuales y administrativos en
todas las dependencias de EDEA S.A. de toda la jurisdicción. Sólo hicimos
mantenimiento de las guardias rotativas para la atención de emergencias y servicios
Paralelamente, en las puertas de la Oficina de Atención al Usuario de EDEA en Mar del
Plata, se continuó con la campaña pública, entrega de folletos, juntada de firmas y la
radio abierta para informar a los vecinos y usuarios cuáles son los reclamos que se
están sosteniendo.Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata3LUNES 13 DE FEBRERODENUNCIA DE JOSÉ RIGANE
A raíz de la continuidad del Conflicto, nuestro Secretario
General, José Rigane, en una entrevista publicada el 13 de
febrero en “El Retrato de Hoy” atacó a la empresa y a las
autoridades de Control que “no hacen nada”: “EDEA está
violando la ley de privatización y está violando el contrato de
concesión. EDEA no puede dar respuesta con respecto al
personal contratado y subcontratado en el mantenimiento y
operación de las líneas de baja, media y alta tensión. Sin
embargo, los tiene. EDEA puede contratar personal para
limpieza, para seguridad, para hacer obra nueva. Pero no en el
resto de las actividades que son neurálgicas. Y lo hace... ¿Qué
hace OCEBA? Nada. No hace nada. Es un organismo que no
existe. Y tampoco el Ministerio de Trabajo. Hacemos audiencias
permanentemente pero no hay resolución de nada”.
También explicó que “nosotros reivindicamos los derechos de
los trabajadores. Estamos defendiendo que una empresa, con
2.700 millones de pesos de ganancias en el 2016, a quien el
gobierno nacional condonó 450 millones de pesos,... ¿Cuál es elConvengamos que el Convenio dice que tiene que haber 683problema económico financiero para tomar personal?.. No haytrabajadores y hoy hay 550 a lo sumo. Nosotros reclamamos loninguno, pero la empresa tiene la decisión política de noque está firmado y establecido... Otra discusión es el bono de finhacerlo. Querrá vender la empresa, ahora que las accionesde año. Que nos pagó 3.000 en enero y 3.000 en febrero. Es unaestán en alza. Porque la tarifa ha venido incrementándose.tomada de pelo”.TRABAJO A CONVENIOpolíticos. Allí, le solicitan al OCEBA, “que ejerza los controles
necesarios a efectos de que la empresa EDEA S.A. déEn esa misma semana, reafirmamos la decisión de Trabajo acumplimiento a la Resolución 100 del 17 de abril de 2013 deConvenio como medida de fuerza. A través de un comunicado,dicho organismo, que establece la obligación de incorporarinformamos a los compañeros que “el Trabajo a Convenio esnuevas oficinas de atención a los usuarios en las localidades dellevar adelante las tareas que nos correspondenmás de 100 mil habitantes”.específicamente en la categoría en función. No prestaremosTambién, el Concejo Deliberante “solicita a la Empresa quecolaboración. Tampoco se realizarán horas extras, relevos, nicumpla con las tareas de mantenimiento y guardias operativasotra estrategia que la empresa intente aplicar para generar máscon personal idóneo y capacitado, que garanticen la prestacióndivisión entre los compañeros”.del servicio acorde a las necesidades de Mar del Plata y Batán”.Reafirmamos así, la necesidad de que ingrese personal
calificado a la planta permanente ya que somos casi 100
trabajadores menos y eso no se soluciona con horas extras ni
relevos.AVALES DE INSTITUCIONES
Al igual que lo detallado en la anterior edición, en este período,
continuamos teniendo reuniones y charlas con diferentes
instituciones para llevar el reclamo que venimos sosteniendo
contra la empresa, a organismos del Estado que deben proteger
los derechos de los ciudadanos. Luego de la reunión con los
Presidentes de bloques del Concejo Deliberante de General
Pueyrredon del 15 de febrero, dos días después, este Cuerpo
deliberativo emitió una resolución firmada por todos los bloques4“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arMARTES 21 DE FEBRERO
El 21 de febrero, en el mismo sentido que con los fundamentos
del Concejo Deliberante, fue la Defensoría del Pueblo de
General Pueyrredon quien resolvió solicitar a la empresa la
apertura de nuevas bocas de atención al público: “en virtud de
los tiempos de espera y la incomodidad que resulta para miles de
usuarios el tener que trasladarse a un único punto de atención en
También, exhorta al Organismo de Control de la Provincia a que
“intime a la empresa a abrir otras bocas de atención en el Partido
de General Pueyrredon, al menos en el puerto y en Batán”.MIÉRCOLES 22 DE FEBREROPARO DE TODA LA ORGANIZACIÓNEl miércoles 22 de febrero realizamos un nuevo paro contra
EDEA S.A. y para hacer oír nuestro reclamo ante las
autoridades, esta vez fue de toda la Organización Sindical.
También, a través de comunicados de prensa, convocamos a la
sociedad marplatense y a todas las organizaciones sociales,
sindicales, instituciones y partidos políticos, que se sumen a esta
movilización. La intransigencia y la soberbia de las autoridades
de la EDEA S.A., violando la Ley del Marco Regulatorio, la Ley de
Higiene y Seguridad y las normas convencionales vigentes,
junto a la pasividad de los Organismos de Control como el
OCEBA y el Ministerio de Trabajo de la Provincia, llevaron
nuevamente a involucrar a toda la Organización Gremial en este
Nuevamente remarcamos que el reclamo de Luz y Fuerza Mar
del Plata, no tiene que ver con reivindicaciones gremiales sino
que es resultado de la política de vaciamiento y desinversión que
realiza la empresa, en pos de acrecentar sus ganancias a costa
de brindar un servicio paupérrimo.
Por eso, convocamos a los vecinos y vecinas de Mar del Plata y
zona, víctimas de la falta de inversión de EDEA S.A., para
exigirle a sus dueños, pero también a las autoridades políticas,
que le pongan fin a los abusos y atropellos de la multinacional.
La multitudinaria movilización realizada ese 22 de febrero contó
(Sigue en página 6)Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata5(viene de página 5)con el acompañamiento de la Central de Trabajadores de la
Argentina Autónoma, a través de su Secretario General, Pablo
Micheli, y también del compañero Víctor Mendibil. Además, se
sumaron dirigentes del Sindicato de Luz y Fuerza de La Pampa,
del Movimiento Territorial Liberación, el Movimiento de
Ocupantes e Inquilinos, la Corriente Clasista y Combativa y el
Partido Obrero de Mar del Plata.
Nuestro Secretario General planteó en la conferencia de
prensa previa a la marcha que “mientras nosotros exigimos a la
empresa la mejora del servicio y la Justicia imputa penalmente a
sus directivos por el servicio que brinda en La Plata, el
Presidente Macri invita al dueño de EDEA y EDELAP, Alejandro
MacFarlane, a formar parte de la comitiva de empresarios que
viajó a España a buscar inversiones. Esto demuestra que este
Gobierno mira para otro lado, no está preocupado por los
problemas de los usuarios que pagan una fuerte tarifa de luz y no
se les presta un servicio como corresponde”.
También remarcó que “nuestra intención es sacarle la concesión
a EDEA. En Argentina debe cambiar todo el sistema energético,
creado en la década del 90 para beneficios de los capitales
multinacionales privados. Ese sistema energético es una timba,
para aquellos que buscan obtener ganancia en el menor tiempo
posible. La demostración más clara es lo que acontece con6EDELAP y EDEA. Su dueño la compró hace dos años; luego del
aumento de las tarifas, subieron ampliamente las acciones y hoy
termina vendiendo la empresa a un precio mucho mayor, sin
haber hecho ninguna inversión. Esto es posible por la
connivencia de un Gobierno como el actual que le condona
deuda a EDELAP por 1.780 millones de pesos y a EDEA por 450
millones de pesos. Esto se transforma en una timba que no
brinda un servicio, donde es un negocio para algunos vivos. Es
lamentable que el Gobierno los apañe”.
Pablo Micheli, dijo que desde la Central se está acompañando
el reclamo de Luz y Fuerza de Mar del Plata: “estamos viviendo
una situación crítica del sistema energético, en todo el país, pero
mucho más grave en la provincia de Buenos Aires y en Capital y
Gran Buenos Aires con cortes permanentes. Nos están
arrancando la cabeza con las tarifas, las que justifican en la
necesidad de inversión, pero no están resolviendo esta
La movilización finalizó frente al Municipio, donde se unificó al
reclamo que estaban realizando desde la CGT local contra los
aumentos de tarifas y de Cooperativas y organizaciones
sociales que exigen la continuidad de los planes sociales.
También se convocó para el jueves 23, a las 19 hs, a la Marcha
de las Velas contra EDEA S.A.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arJUEVES 23 DE FEBREROMARCHA DE LAS VELASEn la tarde del jueves 23 de febrero realizamos la “Marcha de las
Velas” contra EDEA S.A. Decenas de trabajadores, familias yvecinos de Mar del Plata nos sumamos a esta colorida movilización
por las calles del centro de Mar del Plata para visibilizar la
problemática que atraviesan trabajadores y usuarios de la empresa.
Junto a dirigentes, afiliados, delegados y trabajadores de Luz y
Fuerza de Mar del Plata, también acompañaron la Marcha dirigentes
de organizaciones sociales y políticas y de derechos humanos.
Además, se sumaron vecinos y turistas que entienden el reclamo
como propio por los perjuicios que sufren en el servicio eléctrico.
La Marcha partió desde Luro e Yrigoyen hasta San Luis, luego
recorrió Moreno y regresó hasta la puerta del Municipio. Para
finalizar, se dirigió por Luro hasta la puerta del Centro de Atención de
EDEA en Avenida Independencia, donde se colocaron las velas
José Rigane, dijo que “fue un reclamo contra la empresa que no
cumple con la Ley, con el Contrato de Concesión, no respeta al
Organismo de Control ni al Ministerio de Trabajo de la Provincia y
presta un servicio que todos sabemos que es pésimo, que no es
seguro y no tiene mantenimiento preventivo. Necesitamos seguir
sumando iniciativas y que se sumen otros sectores, para ir creciendo
en nuestra lucha y lograr los objetivos que nos planteamos”.Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata7VIERNES 24 DE FEBREROENCUENTRO CON
DIPUTADA STOLBIZER
El viernes 24 de febrero, aprovechando la presencia en Mar del
Plata de la Diputada Nacional Margarita Stolbizer, tuvimos un
breve encuentro con ella donde pudimos entregarle material
gráfico de toda la historia del conflicto con EDEA. También le
dimos copia de las distintas presentaciones que realizamos ante
el OCEBA (que no obtuvieron respuesta favorable) y ante el
Ministerio de Trabajo provincial. La Diputada se mostró
interesada y se comprometió con nuestro conflicto. También el
referente local de su partido, Pablo Farías, quien nos acompañó
en ese encuentro.JUEVES 2 DE MARZODENUNCIAMOS PRECARIEDAD EN GENERAL GUIDO
El 2 de marzo denunciamos el servicio de la empresa en la
localidad de General Guido. Allí, EDEA tiene sólo dos
trabajadores de planta permanente, que carecen de los
vehículos y las herramientas necesarias para mantener una
prestación como corresponde.
Los habitantes de esta localidad deben soportar la precariedad
a la que EDEA S.A. los somete, con cortes de servicio en forma
permanente, variaciones de tensión, quema de
electrodomésticos y herramientas de trabajo.
En la foto podemos apreciar el camión de un contratista para
atender reclamos de los usuarios. El vehículo no cumple las
mínimas condiciones de seguridad, de acuerdo a las normas
vigentes, ni tiene la configuración necesaria para el desarrollo
de las tareas, al margen de que está a la vista que se trata de uncomportamiento, la misma modalidad y el mismo maltrato haciamodelo viejo, constituyendo un verdadero peligro.usuarios y trabajadores, con el único objetivo de obtener laSea una gran ciudad como Mar del Plata, o un pueblo pequeñomayor ganancia en el menor tiempo posible, sin invertir encomo General Guido, la empresa EDEA S.A. tiene el mismopersonal ni infraestructura del servicio eléctrico.VIERNES 3 DE MARZORESOLUCIÓN DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
DEL 3 DE MARZO DE 2017 (Punto 4)
PUNTO 4: Informe, consideración y resolución sobre el
conflicto con la empresa EDEA S.A.VISTO: El informe de la Secretaría Gremial en relación a los
fundamentos del Orden del Día y…
QUE la empresa EDEA S.A viola desde que pisó suelo
Argentino nuestras leyes (Constitución Nacional, Contrato
de Concesión, Ley del Marco Regulatorio, Convención8Colectiva de Trabajo) y desconoce al Organismo de Control
OCEBA y al Ministerio de Trabajo.QUE la empresa EDEA S.A tiene un solo Centro de Atención
en el Partido de Gral. Pueyrredon con tan solo 9 trabajadoras
para medio millón de usuarios.QUE la empresa EDEA S.A ha tomado como política
empresarial desde hace tres años no ingresar personal
calificado a su planta permanente en nuestra jurisdicción,“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arfaltan 100 trabajadores en EDEA S.A.QUE la empresa EDEA S.A tiene solo 4 trabajadores en sus
guardias rotativas por turno de 6 horas, no siendo cierto que
ha reforzado sus guardias rotativas en su planta
permanente.QUE la empresa EDEA S.A viola la Ley del Marco Regulatorio
y el Contrato de Concesión contratando y sub-contratando a
empresas tercerizadas, con trabajadores que se encuentran
encuadrados en el convenio de la UOCRA.QUE la empresa EDEA S.A aplica tarifas irracionales en total
connivencia con las políticas gubernamentales y tarifas
inconstitucionales (T1RE).QUE la empresa EDEA S.A en las localidades de GuidoLabarden tiene solo 3 trabajadores para atender todo el
servicio de la zona.QUE la empresa EDEA S.A en Santa Clara del Mar en 1998
con 5000 usuarios tenía en su planta permanente 20
trabajadores, hoy con 12000 usuarios tiene 5 trabajadores.QUE la empresa EDEA S.A en total connivencia con el
Sindicato simplemente inscripto Gral. Pueyrredon, aplica
políticas empresariales que arrebatan diariamente derechos
laborales.QUE con cada uno de los reclamos que venimos llevando
adelante los compañeros que pertenecemos al Sindicato de
Luz y Fuerza de Mar del Plata, convocamos a toda la
comunidad, entendiendo que es un problema de todos, ya
que la energía no es un servicio de lujo, sino un bien social,
un derecho humano.QUE hemos construido la solidaridad de vecinos y
organizaciones, Concejos Deliberantes y sus municipios,
incluyendo la Defensoría del Pueblo, entendiendo elconjunto que EDEA S.A aplica políticas empresariales que
solo generan más riquezas para sí, desbastando el
SERVICIO ELÉCTRICO, no llevando adelante desde hace
larguísimo tiempo el mantenimiento preventivo del sistema.QUE, POR TODO LO EXPUESTO, LA ASAMBLEA
GENERAL EXTRAORDINARIA, POR UNANIMIDAD,
1-. Aprobar lo actuado por Comisión Directiva.
2-. RATIFICAR el PARO Y LA MOVILIZACIÓN del día 7 de
Marzo 2017 contra la empresa EDEA S.A.. Mantener elestricto Trabajo a Convenio.
3-. CONVOCAR a una ASAMBLEA DE USUARIOS para el
día viernes 10 de Marzo de 2017, a las 18 hs, en nuestra
Organización Sindical.4-. INVITAR a todas la Organizaciones sociales, gremiales,
políticas, Sociedades de Fomento, Defensoría del Pueblo e
Instituciones representativas de la ciudad.5- REPUDIAR al Sindicato simplemente inscripto Gral.
Pueyrredon, que con su accionar favorece a las empresas y
perjudica a los trabajadores en nuestra lucha reivindicativa.
P/ Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata.
Guillermo Blas Albanese
Secretaria GremialSitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata9VIERNES 10 DE MARZOASAMBLEA DE USUARIOS DEL SERVICIO ELÉCTRICOEl viernes 10 de marzo realizamos una Asamblea de
Usuarios del Servicio Eléctrico para informar a los
vecinos de Mar del Plata los reclamos que desde esta
organización sindical se vienen sosteniendo contra la empresa
distribuidora de electricidad, EDEA S.A.
La Asamblea contó con la participación de representantes de
Organizaciones de Usuarios y Consumidores, Dirigentes
Sindicales, Políticos y Sociales, Fomentistas y representantes
de algunos partidos políticos de la ciudad. También participaron
vecinos de Mar del Plata, preocupados por el servicio deficiente
que se reciben en distintos barrios de General Pueyrredon.
También hicieron llegar adhesiones algunas instituciones que
no pudieron participar pero que celebraban la realización de
El encuentro estuvo presidido por José Rigane y Romina
Quintas. En el comienzo, Rigane agradeció la participación de
todos los sectores y dijo que esta iniciativa es “una herramienta
más para difundir la lucha que sostenemos para reconocer a la
energía como un derecho humano y un bien social. La
atomización del servicio eléctrico que se dio en la década del 90
fue una medida pensada para empeorar el servicio y generarle
mayores ganancias a las empresas privadas. Por eso hoy,
según en qué provincia o localidad vivamos, tendremos una
tarifa de luz diferente, porque no hay un sistema federal”.
También explicó cómo, desde que se le dio la concesión a la
empresa EDEA en 1997, hasta la actualidad, creció la
generación y la demanda eléctrica, la cantidad de usuarios y las
ganancias anuales, pero eso no repercutió en mayor inversión e
ingresos de personal en planta: “En 1999, la empresa recaudó
190 millones de pesos y en 2016, cerca de 2.700 millones de
pesos, 14 veces más. La ganancia en 2016, libre de impuestos,
luego del aumento de tarifas, fue de 1.600 millones de pesos.
Además, EDEA junto a otras empresas energéticas del país, fue
una de las beneficiadas en 2016, por la condonación de deudas
por parte del Gobierno Nacional, por 450 millones de pesos. Si
tenemos en cuenta los miles de millones de pesos que
recibieron de subsidios durante más de una década y el
aumento tarifario del año pasado, podemos entender de dónde
salen esas exorbitantes ganancias”.establece una cantidad mínima de trabajadores
convencionalizados que la empresa debe tener, esto hoy no se
cumple y falta cubrir por lo menos 80 puestos, que cubre con
trabajadores subcontratados. Esto genera que la cantidad de
usuarios por trabajador haya aumentado y hoy EDEA tiene un
promedio de un trabajador cada 700 usuarios (en 1999 era de un
trabajador cada 574 usuarios). En comparación, las
Cooperativas eléctricas de la provincia, que tienen los mismos
costos y las mismas tarifas que EDEA, tienen un trabajador cada
220 usuarios. En los años de tarifas sin aumento, las
Cooperativas no echaron a nadie, no quitaron derechos a sus
trabajadores y también tuvieron crecimiento económico
razonable. Esto demuestra que las empresas multinacionales
están acá para llevarse cada vez más mayores ganancias, sin
invertir en el mantenimiento del servicio para garantizar la
continuidad y la seguridad”.
Para Rigane, el Estado Provincial debe quitarle la concesión por
no cumplir con el Contrato y la legislación vigente. También citó
algunas de las principales resoluciones del Organismo de
Control -OCEBA- donde intimaron a la empresa por tener
trabajadores tercerizados por fuera del Convenio laboral
correspondiente, realizando tareas neurálgicas en las redes
eléctricas, algo expresamente prohibido por la Ley de
privatización, y que sin embargo, la empresa sigue realizando.
A través de diferentes cuadros comparativos se desarrolló
cómo, desde 1999 a la actualidad, la empresa fue vaciando losRigane explicó que a pesar de que el Contrato de Concesión10“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arlugares de trabajo, la planta de
trabajadores, los Centros de Atención a
los Usuarios (pasando de tener 4 en todo
General Pueyrredon a sólo uno que debe
atender la demanda de 500 mil usuarios
con sólo 9 trabajadoras administrativas),
y la nula inversión a pesar de las altas
Por último, explicó que hay que entender
que “si no modificamos esta situación, de
abusos y saqueos de los bolsillos de los
usuarios y del patrimonio que es de todos
los argentinos, no hay perspectiva para
pensar que tendremos un servicio
público de calidad, ya que termina siendo
un negocio sólo para los privados.
Queremos seguir trabajando junto a
todas las organizaciones de la sociedad,
para pensar en nuevas estrategias y
realizar encuentros como estos, cada
vez más convocantes”.
Luego, Romina Quintas explicó cómo
está compuesta la tarifa de luz, los
diferentes ítems que se cobran y los
distintos cuadros tarifarios que aplica la
empresa: “EDEA obtiene miles de pesos
extra por mes, violando el Reglamento,
con el sistema de la boleta digital. A pesar
de que es obligación de hacerla llegar al
domicilio, no lo hace, nos la manda por
mail u ofrece la opción de descargarla de
la web y con eso se ahorra los costos del
papel y del correo. Multipliquen la
cantidad de pesos por los usuarios que
no la recibimos y eso por los 12 meses
del año, todos los años”.
También desarrolló el reclamo que desdeLuz y Fuerza Mar del Plata se realiza
contra la Tarifa Residencial Estacional:
“hoy en día, se la cobran a muchos
residentes, y no sólo a los que tienen una
casa de veraneo que sólo ocupa uno o
dos meses al año, como fue planteada
cuando se implementó. La Tarifa
Estacional hoy la maneja EDEA a su
criterio, y nosotros decimos que es
inconstitucional porque no hay igualdad
entre personas: a un usuario que cambió,
en un bimestre, el promedio de su
consumo anual (porque quizá le cortaron
el gas y tuvo que usar artefactos
eléctricos, o porque amplió la casa y tiene
más ambientes), lo pasan automáticamente a la Tarifa Estacional que tiene
otros valores, mucho más altos que la
Residencial. Lo mismo que la Tarifa
Social, que nació de este Sindicato en
1999. Hoy la empresa decide a quién
dársela de acuerdo a su criterio y no en
base a necesidades reales, poniendo un
tope al consumo que puede tener ese
Para nuestra Secretaria Gremial, estas
son “inventos pensados por las
empresas privatizadas para recaudar
cada vez más, y a pesar de nuestras
denuncias, nunca se avanzó en
modificarlas”.
Luego de las exposiciones, algunos
participantes tomaron la palabra y
convocaron a seguir articulando en
estrategias de trabajo en conjunto para
frenar los atropellos de EDEA. “Debemosvolver al territorio, informar a las familias,
hacer un trabajo comunitario para
reclamar lo que nos corresponda.
Debemos controlar, como sociedad,
abusos como los de EDEA” dijo Beatriz.
También se convocó a realizar presentaciones judiciales en conjunto para
darle más fuerza a los reclamos, junto a
Asociaciones de Usuarios y Consumidores, Sociedades de Fomento y representantes políticos.
En el cierre de la Asamblea, el Sindicato
entregó material gráfico con la historia del
conflicto y se coincidió en volver a realizar
otro encuentro en el corto plazo.Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata11JUEVES 16 DE MARZOINTENTO DE VACIAMIENTO
El 16 de marzo, los trabajadores del sector Guardia tuvieron que
impedir que la jefatura de la empresa profundizara la política de
vaciamiento de personal y de herramientas de trabajo.
Esta maniobra es realizada por EDEA S.A. con el objeto de
seguir tercerizando el servicio eléctrico en manos de
contratistas sin personal capacitado y fuera de planta
permanente, algo expresamente prohibido por el Pliego de
Concesión y las normas vigentes de seguridad.
Concretamente, se evitó el retiro de vehículos del sector que
iban a ser sacados del servicio de guardia dejando a los
trabajadores “a pié” ya que no es la primera vez que no tienen
vehículos para atender el servicio eléctrico (inclusive durante los
últimos temporales). También se evitó el retiro de material del
sector de Almacenes por parte de las contratistas.
Un rato más tarde, EDEA S.A. envió a trabajadores de empresas
tercerizadas, con trabajadores precarizados y no capacitados, a
ejecutar trabajos de línea, como demuestran las fotos que
Esta insólita situación se da violando todas las normas de
seguridad, en un trabajo donde una equivocación significa la
posibilidad muy seria de un accidente grave e incluso la muerte.JUEVES 16 DE MARZOPIQUETE PREVENTIVO EN EL GALPÓN
Desde el 16 de marzo, todos los días, incluyendo feriados y fines
de semana, estamos realizando un piquete en la puerta del
Galpón de EDEA S.A. para defender nuestras fuentes de
trabajo, las herramientas y vehículos necesarios para
desarrollar la tarea como trabajadores de planta y evitar el
vaciamiento que la jefatura pretende realizar. Esta medida de
lucha, se sostiene con el esfuerzo y el compromiso de los
compañeros que se organizan para evitar la entrega de nuestras
tareas a las empresas tercerizadas.12“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arMIÉRCOLES 22
DE MARZOMULTITUDINARIA ASAMBLEA
convirtió en un monopolio privado y eso genera preocupación”.El miércoles 22 de marzo, en el marco de un paro de 24 hs
de toda la Organización, más de 400 trabajadores y
trabajadoras de toda la Jurisdicción participaron de la
Asamblea para discutir y acordar cómo continuar el reclamo con
Durante varias horas se abordaron los principales puntos de los
reclamos y luego de la participación de 25 trabajadores/as que
tomaron la palabra, la Asamblea resolvió mantener el conflicto
con la empresa, poniendo el centro en el pedido de ingresos y
terminar con la tercerización. El Secretario General de Luz y
Fuerza Mar del Plata, José Rigane, presidió el encuentro y luego
dijo que “el conflicto sigue teniendo los mismos planteos porque
no se resolvió nada en este tiempo y no hay razones para
modificarlo”.También, los trabajadores resolvieron realizar una estricta
defensa de las más de 200 cooperativas eléctricas, por su alto
contenido social: “definimos defender a las cooperativas y
mantener inalterable la posición de acceder a esas fuentes de
trabajo como entidades diferenciadas de las distribuidoras
privadas. Las cooperativas tienen una lógica de trabajo distinta a
las privadas, y ellas otorgan garantías y continuidad del servicio.
Por ejemplo, cuentan, en promedio, con un trabajador cada 200
usuarios y las privadas tienen uno cada 700”.
Por último, Rigane expresó que “el multitudinario encuentro fue
una nueva demostración de que el órgano máximo de
conducción del gremio es la Asamblea, y es allí donde se toman
las decisiones más importantes. Demostró que el nivel de
democracia en el Sindicato está inalterable y que es una práctica
permanente y constante. Eso habla bien de los trabajadores
porque a pesar de que nuestro conflicto no es por una razón
económica, igualmente tuvo masiva participación, reivindicando
y defendiendo fuentes de trabajo y pretendiendo que las
empresas privadas no nos pasen por arriba nuestros derechos,
no ingresando personal, tercerizando y poniendo en riesgo a
usuarios y trabajadores”.Rigane detalló que “no se decretó paro o ninguna medida de
fuerza extrema pero sí mantener los reclamos de fondo. Si los
nuevos dueños de la empresa, que creemos se harán cargo en
la próxima semana, quieren entablar algún canal de diálogo,
estamos dispuestos a sentarnos a conversar”.
En la Asamblea, los trabajadores mostraron su preocupación
que a partir de la venta de EDEA y EDELAP al mismo grupo que
tiene las otras dos empresas distribuidoras del interior de la
provincia (EDEN y EDES), se genere un monopolio que no se
pueda controlar. Rigane detalló que “luego de las privatizaciones
de hace 20 años, cuando el monopolio era estatal, ahora casi
toda la distribución quedó en manos de un único grupo,
comandado por Rogelio Pagano. Todo lo que antes decían que
había que romper porque era un monopolio estatal, ahora seSitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata13RESOLUCIÓN DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
22 DE MARZO DE 2017`PLENO
PUNTO 3: Informe, consideración y-Ante la política energética guberna-resolución sobre la problemática ymental donde se advierte un accionarconflicto con la empresa EDEA S.A.-agresivo en detrimento de las cooperativas eléctricas.VISTO: El informe de la Secretaría-Ante la necesidad de frenar la política deGeneral en relación a los fundamentostercerización en otros ámbitos de trabajodel Orden del Día y…y que pertenecen a la jurisdicción de este
sindicato y...CONSIDERANDO QUE:
-La empresa EDEA S.A ha tomado comoPOR TODO LO EXPUESTO LA ASAM-política empresarial desde hace tresBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA,años no ingresar personal a su plantaPOR MAYORÍA,permanente en nuestra jurisdicción,RESUELVE:faltan 100 trabajadores que se fueron1-Aprobar lo actuado por Comisiónjubilando.Directiva.-Ante el avance de la tercerización en los2-Dar mandato a la Comisión Directivalugares de trabajo,para proseguir con el desarrollo del con-.-Ante el NO respeto de la bolsa de trabajoflicto por ingresos y poner fin a la terce-consagrada en la norma convencional,rización..-Ante el intento de retirar vehículos de la3-En Operación de Sistemas en el ámbitoflota que utiliza los cros. para realizar susde la Empresa EDEA S.A., se mantendrátareas diarias de trabajo,la atención de los servicios esenciales y-Ante la conformación del monopolio en
la distribución eléctrica en la provincia de
Buenos Aires en manos del grupo
“Pagano” al comprar EDEN, EDES,
EDELAP y EDEA.
-Ante la anuencia del gobierno provincial
en la conformación del monopolio
anteriormente mencionado.14“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arse sacará peligro..4-No entregar materiales, no pasar
órdenes de trabajo, ni realizar tareas con
las tercerizadas en toda la Jurisdicción
Plata..5-Desarrollar el conflicto, con más
profundización y articulación con los
usuarios..6-Garantizar la defensa de las
Cooperativas Eléctricas como fuente de
trabajo de alto contenido social.
7-Mantener de manera irrestricta,
acciones gremiales, políticas, judiciales y
sociales que garanticen la vigencia de la
política de ingresos establecida por la
Convención Colectiva de Trabajo en las
empresas Distribuidoras, Generadoras y
Transportadoras de energía eléctrica.
P/ SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE
Secretario GeneralSitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata15VIERNES 7 DE ABRIL.PROFUNDIZAREMOS EL CONFLICTO CON EDEA S.A.
vinculándonos con las organizaciones sociales y políticas de la
comunidad, para informar de este reclamo”.
Rigane explicó que, a pesar de la venta de la empresa al grupo DESA,
del empresario Rogelio Pagano, “la empresa no entiende razones y no
tenemos respuestas. Esto no es de ahora, sino que lo viene realizando
hace muchos años y nosotros venimos denunciándolo. A pesar de
todo, no actúa el Gobierno provincial, ni el Ministerio de
Infraestructura, ni el organismo de Control, OCEBA”.Los trabajadores de EDEA S.A. del Sindicato de Luz y Fuerza de
Mar del Plata definimos continuar con las medidas de fuerza
contra las políticas de achicamiento y vaciamiento de la
empresa distribuidora. En la mañana de este viernes 7 de abril, los
compañeros de los sectores técnicos, manuales, guardia y call center,
realizaron una Asamblea en el predio del “Complejo EMZO” para
definir la continuidad de las acciones de fuerza.Concretamente, desde el Sindicato se reclama que la empresa ingrese
personal en planta permanente para cubrir por lo menos 100 puestos
que fueron bajas por jubilaciones en los últimos años. “EDEA mantiene
el desarrollo con empresas tercerizadas subcontratadas, algo que está
expresamente prohibido por la Ley de privatización y por el Marco
Regulatorio provincial. Sin embargo, sigue adelante con esa decisión
de darle trabajo a quienes no están capacitados ni habilitados para
desarrollar tareas en líneas eléctricas, poniendo en riesgo su vida y la
Nuestro Secretario General explicó que EDEA utiliza trabajadores
tercerizados para aumentar sus ingresos. “Al estar encuadrados enLos trabajadores lucifuercistas estamos sosteniendo un acampe y
piquete en la puerta del complejo, para evitar que las empresas
tercerizadas retiren materiales y vehículos para desarrollar las tareas
que nos corresponden a los trabajadores de planta permanente de
EDEA. Desde hace un mes, se montó una guardia, durante las 24 horas
todos los días, en defensa de las tareas y nuestras fuentes de trabajo.
Luego de la Asamblea, nuestro Secretario General, José Rigane, junto
a nuestra Secretaria Gremial, Romina Quintas, y gran parte de la
Comisión Directiva del Sindicato, realizaron una conferencia de prensa
para explicar las decisiones tomadas por los trabajadores de la
Rigane explicó que “vamos a sostener y profundizar el conflicto
porque no hay respuestas favorables a nuestro reclamo.
Continuaremos con las campañas públicas, realizando Asambleas de
Usuarios, movilizaciones, paros cuando sea necesario y acciones para
vincular al resto de la comunidad. También estamos esperando una
respuesta al pedido de uso de la Banca 25 que le realizamos hace más
de un mes al Concejo Deliberante. Por último, seguiremosotro convenio, la empresa se ahorra el costo de un trabajador
convencionalizado, a pesar de que ese costo está contemplado en las
tarifas que pagamos cada usuario. Y sabemos que EDEA no tiene
dificultades económicas. En el primer trimestre de este año duplicó la
recaudación con respecto al mismo período de 2016, y para 2017 tiene
una recaudación proyectada de 4 mil millones de pesos, sin
contemplar el aumento que se autorizó para que rija desde el 1° de
marzo, que todavía no se reglamentó en la provincia de Buenos Aires.
Sin embargo, denunciamos también que la empresa retiró y vendió
más de 50 vehículos que luego no repone, para seguir achicando,
reduciendo los planteles y las herramientas de trabajo”.
Romina Quintas contó que todos los trabajadores, en la Asamblea,
resolvieron continuar el conflicto e implementar nuevas acciones
hasta obtener una respuesta concreta y favorable a nuestros
reclamos. Hay decisión de continuar el acampe, para defender
nuestras fuentes de trabajo”.16“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arEl viernes 17 de marzo se llevó a cabo la inauguración del
nuevo Centro Comunitario de la Alameda – Bien
Común, ubicado en Chacabuco esquina Olazábal de
Mar del Plata. La jornada contó con la disertación del Legislador
porteño de Bien Común y titular de la Fundación Alameda,
Gustavo Vera quien analizó la conflictiva situación económica y
social que atraviesa el país. También, estuvieron José Rigane y
el Presidente de la Cooperativa Nuevo Amanecer, Fabio
Pandiani, quienes aportaron datos sobre el crítico panorama
laboral y económico de la ciudad y las recientes altas cifras de
Nuestro Secretario General, explicó el momento de
confrontaciones que el Sindicato está atravesando con EDEA
S.A. y puntualizó los reclamos para que se realicen las
inversiones pertinentes para la mejora del servicio y además
buscar la manera de que todo el usuario pueda acceder a la
También explicó el funcionamiento de la tarifa social eléctrica,
que tal como se conoce, no obliga a la empresa a hacerse cargo
de pagar el porcentaje correspondiente sino que es el resto de
los usuarios que aportan para que aquellos que no pueden
pagar puedan obtener ese beneficio.
“Entendemos que la única manera de cambiar la situación de las
tarifas para que el precio final no resulte impagable es modificar
el modelo energético; la desigualdad hace que el que tiene más
poder adquisitivo pueda tener una pileta climatizada y el que no
tiene no puede tener ni un par de lamparitas. Para esto hay que
cambiar el tema de la propiedad: esta propiedad no puede ser
privada, no puede estar en manos de grupos internacionales y
debe ser una propiedad en manos del Estado Nacional y del
conjunto del pueblo”. Y en este sentido finalizó: “no hablamos de
la energía como algo suntuario, hablamos de un tema
estratégico, definitorio para el desarrollo del país”.
Gustavo Vera habló sobre el tema tarifas y la conflictividad por
los bajos salarios: “Los aumentos de servicios van del 36 al 80
por ciento en el mejor de los casos aludiendo a la inflación. Pero
insisten en que las paritarias deben discutirse con un techo del
18 por ciento”.
También resaltó la importancia de las paritarias libres, un
paradigma de sociedad inclusiva, fortalecer la coparticipación
con igualdad para todas las provincias, revisar la deuda externa,
todo esto para seguir trabajando en los acuerdos en todos los
frentes y en la unidad.
Vera analizó el difícil momento que atraviesa nuestro país en
los temas sociales y económicos: “Se redujeron 18.000
restricciones, lo cual deja a las pymes sin protección
arancelarias y continúan agonizando, cerrando o suspendiendo
compañeros, principalmente en rubros como metalúrgico,
calzado, textil, juguetes, gráficos, etc.”
Además señaló: “Solo en enero hubo 2000 despidos. En el 2016
se contabilizaron 250 mil despidos en el sector registrado. Si
consideramos que cada 1 puesto de trabajo formal, se pierden 2Sitio Web: lyfmdp.org.arinformales, estamos hablando de más de medio millón de
compañeros despedidos”. Sobre los aumentos Vera aseguró
que “los precios de los alimentos en los supermercados están
más de 100% arriba que los valores que se encuentran en el
Mercado Central. Terrible estafa de parte de los
supermercadistas a los consumidores, con el aval
gubernamental”, resaltó.
Por último, el legislador anunció que el 27 de mayo próximo en
horas del mediodía, se realizará una charla sobre la tarea del
movimiento obrero en esta etapa con Pablo Micheli, Sergio
Palazzo y Pablo Moyano”.
Fabio Pandiani, Presidente de la Cooperativa Nuevo Amanecer,
explicó los procedimientos que realizan para logran los precios
más bajos en el mercado lácteo marplatense: “Lo que hacemos
para obtener precios bajos es calcular el precio al público – por
ejemplo el sachet de leche a $13, que es lo que sale en el local- y
se divide la cadena de producción en 3 partes: una parte para “la
vaca” que hoy es el sostén de la actividad, la otra parte es para la
usina láctea y el otro porcentaje es para el comerciante. Ese
precio lo sigue sosteniendo el vecino de Mar del Plata que nos
compra el producto, y al que no le alcanza el dinero en el día a
día”, aseguró Pandiani.
Dentro de la actualidad de la cooperativa, Pandiani explicó que
Nuevo Amanecer cuenta con 120 socios y que hace un tiempo
han conseguido crédito de 15 días de pago, para mayores
inversiones y aumento de la productividad.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata17Mar del Plata, 28 de Febrero de 2017.Luz y Fuerza de Mar del Plata estuvo
Repotenciación de la Central “9 de
En el mediodía del lunes 27 de febrero
se realizó el acto oficial de la
repotenciación, con la presencia de la
Gobernadora de la Provincia, María
Eugenia Vidal, el Presidente de
Centrales de la Costa S.A., Thierry
Decoud y el Intendente Municipal,
Por parte del Sindicato estuvieron
convocados el Secretario General
José Rigane, acompañado por
integrantes de la comisión Directiva y
trabajadores de la Central eléctrica de
La repotenciación dotará de dos
nuevas turbinas de 50 Mw cada una,
aumentando en un 50 por ciento la
capacidad de generación actual.
De esta manera, se cumple con un
largo pedido del Sindicato de Luz y
Fuerza de Mar del Plata. Desde 1999,
esta organización gremial, a través de
sus dirigentes y trabajadores, venían
impulsando el pedido para que se
dotara de mayor generación a la
ciudad y a la zona. Ya en aquel año, se18preveía que la capacidad de la Central
no podría ser suficiente para el
Sin embargo, a pesar de los anuncios
oficiales, varias veces reiterados,
durante 17 años no se concretó esta
A partir de la puesta en funcionamiento de estas dos nuevas turbinas,
“la ciudad podrá cubrir el 80 por ciento
de la totalidad de demanda que tiene,
con generación propia”, dijo José
Rigane luego del acto.
También declaró que, “esto es un logrode nuestra organización, sin dejar de
reconocer que este Gobierno hizo la
obra en poco tiempo. Hemos peleado
durante 18 años por la repotenciación,
realizando todo tipo de iniciativas y hoy
se demuestra que esto se podía
realizar. Si no se hizo antes es porque
hubo intereses que no lo permitieron”.
Para Rigane “esta obra le sirve a la
ciudad y a la región y duplica la potencia instalada. También habilita a seguir
pensando que hay que conseguir otras
obras para incorporar mayor potencia
instalada y tener más seguridad“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.areléctrica en la ciudad”.
La Gobernadora Vidal, dijo que “la
semana que viene se estarán
haciendo las pruebas técnicas para
que las turbinas comiencen a funcionar
Rigane también explicó que además
de la repotenciación, “necesitamos
ahora conectar a Mar del Plata con la
linea de 500 Kv que llegan hasta Bahía
Blanca, y realizar la obra de
interconexión con Villa Gesell en 132
Kv. De esta manera, podremos dotar
de estabilidad al sistema. Estas obras
también las anunciamos como
necesarias junto a la repotenciación,
en 1999 y ya están en ejecución”.
Por otro lado Rigane detalló que es la
Distribuidora EDEA la que debe
para terminar con los cortes y los
problemas de baja tensión: “Hablé con
a la Gobernadora la situación que se
vive en la ciudad con la empresa EDEA
y me dijo que está totalmente de
acuerdo con nuestro reclamo y que
está muy enojada con EDEA porque no
hizo las inversiones que tiene que
hacer, que es una empresa que tiene
muy buenas tarifas y no entiende por
qué no se hicieron las obras. Si las
palabras de Vidal se convierten en
hechos, vamos a tener novedades a
favor de nuestros reclamos”.Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata19Desde enero de este año, estamos
sosteniendo un conflicto con la empresa
Centrales de la Costa Atlántica S.A. que a
pesar del tiempo transcurrido, las
audiencias realizadas y las promesas por
parte de las autoridades, aún no
obtuvimos las respuestas deseadas.
El 13 de enero, realizamos una presentación ante la
Delegación Mar del Plata del Ministerio de Trabajo provincial,
en la que notificamos que se resolvió dar inicio a acciones de
fuerza a partir del 16 de enero, con paro Técnico, Manual y
Administrativo, por los siguientes puntos de conflicto:
-Desacuerdo en el monto del bono solicitado.
-No cubrimiento de los planteles básicos acordados.
-Falta de ingreso de personal, pese a las vacantes
producidas y a las próximas bajas por jubilaciones.
-Falta de acuerdo para la aprobación del plantel del sector
denominado “Equipos Especiales”.
Ante la falta de respuesta por parte de la empresa, se definió
esta medida y se notificó a la autoridad provincial.mejora del bono ofrecido, que nuestro Sindicato rechaza, y a
conformar una mesa de diálogo y trabajo para tratar los
Desde el Sindicato pedimos el ingreso de 10 nuevos
trabajadores antes del 14 de febrero, “teniendo en cuenta
que se necesitan más de 30 ingresos para cubrir los
planteles básicos acordados”. Allí se fijó una nueva
audiencia para el 14 de febrero.
En esa audiencia, que contó con la presencia de los mismos
representantes de ambas partes, la empresa mantuvo el
ofrecimiento del bono de 6 mil pesos en dos cuotas, que
nuestro Sindicato rechazó. También sostuvieron que
pidieron 5 postulantes, de los cuales el Sindicato envió tres y
los otros dos no se realizaron porque los requisitos exigidos
por la empresa no existen en el plantel básico acordado. Por
último, ofrecieron revisar los pedidos de ingresos “conformeAudiencia 24 de enero
A raíz de esta acción, el 24 de enero tuvimos una Audiencia
en el Ministerio de Trabajo donde estuvieron presentes
nuestra Secretaria Gremial, Romina Quintas, acompañada
por nuestro abogado Fernando Forio y la Apoderada de la
Empresa, Graciela Leonelli, junto a la letrada Mariana
Allí la empresa se comprometió a revisar el pedido de la20“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.ara la situación y necesidades operativas”.
Ante esta postura, ratificamos el pedido de 30 ingresos y ante
la falta de respuesta, “quedamos liberados para iniciar las
acciones gremiales que correspondan”.
A partir de esta audiencia, realizamos una decena de
jornadas de Paros sorpresivos por sectores en la Central 9 de
Julio de Mar del Plata y en la Central de Mar de Ajó. El
reclamo lo realizamos en la puerta de ambas Centrales, con
una radio abierta para informar a los automovilistas que
pasan por la puerta. Denunciamos allí que la empresa aplica
la reducción de planteles, la polifuncionalidad y la aplicación
de tecnología como método para no contratar mayor
personal, necesario para el funcionamiento total de ambas
Audiencia 23 de febrero
El 23 de febrero fuimos convocados a una nueva audiencia
en el Ministerio de Trabajo, con la presencia de
representantes de la patronal. Allí la empresa ofreció 10
ingresos: 3 técnicos para Operaciones, 2 para
Mantenimiento y 5 ingresos a solicitar la primera semana de
marzo, de los cuales 3 serían técnicos y 2 manuales; y en
siguientes audiencias realizar nuevos ofrecimientos. Nuestro
Sindicato manifestó allí que contestará en 24 horas ese
ofrecimiento para el que la empresa pedía que se levanten
todas las medidas de fuerza que se estaban sosteniendo
desde nuestro Sindicato. Se fijó una nueva audiencia para el
Ese mismo día, a través de una nota dirigida a Mariana
Chávez, de Centrales de la Costa Atlántica, notificamos que
aceptamos el ofrecimiento de los ingresos y que
levantaríamos las medidas de fuerza a partir de la hora cero
Audiencia 29 de marzo
En una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo, realizada
el 29 de marzo, denunciamos el incumplimiento, por parte de
la empresa, del acuerdo alcanzado por los ingresos ofrecidos
y del ofrecimiento de nuevos ingresos, realizados en la
anterior audiencia. Además, denunciamos que “la empresa
nada manifiesta a los pedidos del Bono de fin de año, no
cubre los planteles básicos acordados y no acuerda un
plantel para el sector Equipos Especiales”.
A partir de esta nueva situación de conflicto, la Delegada
ministerial fijó un cuarto intermedio y una nueva audiencia
para el 7 de abril.Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata21Como todos los veranos, en este 2017, el Sindicato de Luz y Fuerza de
Mar del Plata tuvo su Colonia de Vacaciones para niños y niñas de 4 a
12 años de edad. En esta temporada, tuvo la modalidad de que las
actividades arrancaron el lunes 19 de diciembre y se extendieron
hasta el viernes 24 de febrero, de lunes a viernes de 10 a 17hs.
Esta temporada concurrieron en total 75 chicos y chicas, la mayoría de
Mar del Plata, pero había también 6 nenes que venían de las
Delegaciones del Sindicato.
Durante cada jornada, cuando el clima acompañó, fueron en los
micros hasta el Campo Recreativo de la Laguna de los Padres para
realizar actividades deportivas, juegos en las piletas, clases deportivas
y juegos al aire libre. Cuando el tiempo estuvo frío o lluvioso, los
colonos, junto con los profesores y profesoras, realizaban la jornada
en el Salón de Asambleas del Sindicato, en Mar del Plata.
Además de las actividades cotidianas, como todos los años se
realizaron salidas recreativas a los parques acuáticos de la ciudad:
visitaron Aquasol y Aquopolis, tanto para los que participaban de la
Colonia como para los chicos que vinieron a los campamentos desde
las Delegaciones. Se realizaron dos campamentos: uno en enero para
los más chicos, donde durmieron una noche en el predio y otro en
febrero, de dos noches, para los más grandes, coincidiendo con el
cierre de las actividades, a fin de febrero. Además de los parques
acuáticos, quienes acamparon realizaron una salida por el centro de
Mar del Plata, para recorrer la ciudad, ir al cine y tener un almuerzo en
el Club Quilmes.22“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arACTO DE CIERRE CON LAS FAMILIAS
El viernes 24 de febrero se realizó, como ya es tradición, el
cierre de la Colonia, donde junto a los chicos y el plantel
de profesores, participaron los padres y madres de los
colonos y representantes de la Comisión Directiva. Allí,
además de disfrutar de una jornada recreativa con todas
las familias, se hizo un balance y cierre de las actividades.
Maxi Lairana, Coordinador de la Colonia dijo que “el
balance es muy bueno, todas las actividades se
desarrollaron de manera perfecta en cada jornada. El
comienzo en la segunda quincena de diciembre hizo que
los chicos puedan disfrutar más del predio y de las
actividades. Y en nombre de todo el equipo de
Profesores, quiero agradecer a la Comisión Directiva del
Sindicato por facilitar todas las herramientas para
trabajar con la mayor comodidad posible y también a
todos los padres por la predisposición, y a los chicos, por
las ganas que le pusieron durante todo el verano”.¡HASTA EL 2018, COLONOS!..Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata23FoSoLyFEntrega del Ajuar correspondiente, a
Belén Cañete, hija del compañero
José Daniel Cañete, trabajador de la
Cooperativa de Pinamar.A partir del 15 de enero del corriente se aumenta la cobertura
integral y general de las prestaciones. Cuando existe Convenio vigente,
la prestación se realiza con autorización previa.
DESCRIPCIÓNENERO 2017Consultas clínicoPRACTICAConsulta ambulatoria430,00Consultas especialistaConsulta ambulatoria430,00Consulta domicilioConsulta domicilio600,00Consulta nutricionistaConsulta ambulatoria310,00Bono de autorizaciónPracticas medicas y paramédicas5.00AlergologíaTestificación + Consulta780,00AlergologíaVacunas + Consulta780,00Biopsia pieza operatoria1380,00Óptica600,00AudífonosPor convenioCobertura 50%BioquímicosNomencladorCobertura 50%CardiologíaElectrocardiograma320,00Anatomía Patológica
ArmazónEntrega del Ajuar correspondiente al
compañero Edgar Wilfredo Juárez Martínez,
trabajador de la Cooperativa CLYFEMA, de
Mar de Ajó.CardiologíaErgometría700,00CardiologíaHolter 24 hs2220,00CristalesPor convenioCobertura 100%Ecografías (Ej Abdomen)Por convenioCobertura 50%Consulta + PAP + Colpo825,00Fisiokinesioterapia180,00Ag.Físicos en domicilioFKT a domicilio250,00Terapia ocupacionalRehabilitación180,00Rehabilitación lenguaje180,00Ginecología
Agentes físicosFonoaudiología
Lentes de contactoPor convenioCobertura 70%Por convenio o por ReintegroCobertura 30%Por convenioCobertura 50%NeumonologiaEspirometría250,00NeumonologiaEspirometría con Bd360,00NeurologíaMedicamentos en general
Medicina NuclearEntrega del Ajuar correspondiente a la
compañera Estefanía Magalí Zaccardi,
trabajadora de la Cooperativa Balcarce, en
la imagen junto a su Sra. Madre.Electroencefalograma825,00OftalmologíaNomencladorCobertura 50%OrtopediaPor convenioCobertura 50%Por reintegro hasta 90 pañalesCobertura 100%Según practicaCobertura 50%PsicologíaSesión psicológica390,00PsiquiatríaConsulta psiquiátrica650,00NomencladorCobertura 50%Monto fijo1585,00Esclerosantes (4 sesiones)1200,00Pañales geriátricos
Practicas no NomencladasRadiología (ej RX tórax)
También se ha hecho entrega del Ajuar
correspondiente al compañero Sebastián
Ezequiel De Fazy, trabajador de la
Cooperativa de Electricidad de Balcarce.24Subsidio nacimiento
Trat. Várices (mensual)“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arEn el presente período se realizaron los reajustes trimestrales
de la Bolsa de Trabajo del Sindicato
El viernes 31 de enero, entre las 8 y
las 20hs se realizó el reajuste en Mar
del Plata y en Gral. Pirán, Santa
Teresita, Cnel. Vidal y Mar Chiquita.Bolsa de Trabajo del Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata.Los otros reajustes fueron:
El 27 de enero en Balcarce, Maipú y
Otamendi; el 3 de febrero en Santa
Clara del Mar, Pinamar y Gral.
Guido, el 28 de febrero en Labardén
y el 3 de marzo en San Clemente del
Bolsa de Trabajo del Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata.Los próximos reajustes se irán
comunicando a través de la página
web y del Facebook del Sindicato y
en los lugares de trabajo a través de
los compañeros Delegados.Reajuste PinamarCompañeros de la Cooperativa de Mar de Ajó realizaron una colecta de dinero para
donarle a Mario Martínez Benedetti, de Balcarce, que en junio pasado sufrió un incendio
en la vivienda y perdió todo lo que tenía, principalmente la ropa de sus hijos.
En diciembre, se hizo entrega al compañero Mario de la colaboración enviada por los
compañeros de Mar de Ajó. Una muestra más de la solidaridad y el compañerismo que
existe entre los trabajadores de nuestro Sindicato, a pesar de las distancias geográficas.Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata25Una vez más, como en todos los inicios del Ciclo Lectivo, desde el Sindicato de Luz y Fuerza Mar del Plata
hicimos la tradicional preparación y entrega de Útiles para hijos e hijas de afiliados, que deban asistir a la
escuela de enseñanza obligatoria: preescolar (sala de 5), Primaria y Secundaria.
En total se entregaron más de 870 bolsas en Mar del Plata y Delegaciones.
El gremio compra los útiles acordes a grado o año secundario, y se reparten, por edad y por sexo a los
hijos, hijas, nietos y nietas y menores a cargo de nuestros afiliados. Esta acción se realiza con el aporte de
todos los afiliados, tengan hijos en edad escolar o no. Por este motivo, consideramos esta entrega
totalmente solidaria.
Sabemos que al inicio de clases hay importantes gastos para todas las familias. Por ese motivo, se realiza
esta acción para que el afiliado pueda tener cubierto por el Sindicato, los costos de Útiles Escolares.
Desde la Comisión Directiva queremos agradecer la predisposición de todos los compañeros y
empleados que trabajaron mucho para coordinar las tareas, armar las bolsas y repartirlas. También a los
delegados de toda la jurisdicción que estuvieron informando en los lugares de trabajo para que se
completen las planillas y hacerlas llegar a Mar del Plata.26“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arSitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata27El Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata participó este miércoles 8
de marzo de la multitudinaria movilización en Mar del Plata por el Día
Internacional de la Mujer Trabajadora. Un nutrido grupo de
compañeras y compañeros lucifuercistas marchamos junto a nuestras
familias, formando parte de la extensa columna que recorrió las calles
La Marcha fue encabezada por la Multisectorial de la Mujer, bajo las
consignas “Cuando el Estado ajusta, la violencia aumenta” y “Si
nuestra vida no vale nada, produzcan sin nosotras”. Cerca de 15 mil
mujeres y varones salieron nuevamente a las calles y demandaron
políticas concretas para terminar con la Violencia de género, las
desigualdades entre hombres y mujeres y la paridad de géneros en el
Este 8 de Marzo, además de las actividades tradicionales, se realizó en
decenas de países un “Paro Internacional de Mujeres” para darle
mayor visibilidad a un reclamo que trasciende las fronteras de nuestro
país. En Argentina, miles de mujeres pararon toda la jornada o algunas
horas y luego se sumaron a las movilizaciones que se realizaron en las
Además, cada organización levantó sus propias consignas y reclamos.
“Ni una menos”, el esclarecimiento de los casos de asesinatos a
adolescentes en la ciudad, políticas públicas, igualdad en el ámbito
laboral y críticas a la gestión municipal, fueron las más escuchadas.
Desde la Multisectorial que nucleó a los Sindicatos y Centrales de
Trabajadores, se elaboró un documento donde se reivindicó la
Igualdad Salarial entre hombres y mujeres, el cese de la Flexibilización
laboral, Licencia por cuidado de hijos/as y familiares a cargo, aumento
de Licencias parentales, Licencias por violencia de género y la
Nuestra Secretaria Gremial, Romina Quintas, dijo que “fue muy
importante lo que se generó porque salimos a la calle para pedir el fin
de la desigualdad, del machismo y de la sociedad patriarcal. Muchas
veces cuesta cambiar estas cosas pero las mujeres hemos ganado un
espacio grande en la sociedad y en las organizaciones sindicales. En28Luz y Fuerza Mar del Plata, mi rol es producto de una construcción con
el resto de los compañeros y hoy puedo ser la primera Secretaria
Gremial de la historia del Sindicato, compuesto mayoritariamente por
compañeros varones”.
También destacó la importancia del trabajo en unidad con las otras
centrales sindicales: “Este 8 de marzo, se trabajó en un pliego de
reivindicaciones en conjunto por las dos CTA de Mar del Plata. Fue una
jornada diferente, porque más allá de las reivindicaciones de género,
desde las organizaciones de trabajadores se plantearon consignas
vinculadas a las problemáticas del movimiento obrero, exigiendo el fin
de las medidas neoliberales y anti obreras. Además de la Marcha,
previamente en los lugares de trabajo mostramos que además de las
reivindicaciones de género también llevamos las del movimiento
obrero, con un paro total o parcial y mucha visibilización. En igualdad y
en unidad, le vamos a hacer frente a estos arrebatos y no vamos a bajar
los brazos en nuestros pedidos. Desde el 6 de marzo junto a los
docentes, pasando por la movilización en Buenos Aires del martes 7 y
en esta jornada del 8, vamos hacia el Paro Nacional, en unidad entre
todos y todas”.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arEl Aeropuerto de Rio cambió de nombre para conmemorar el Día de la Mujer
BRASIL. / En el marco del Día Internacional de las Mujeres, el 8 de Marzo, el aeropuerto internacional de Río de
Janeiro cambió su nombre y por 10 días tuvo el de una reconocida activista femenina de Brasil. Las autoridades
decidieron ponerle el nombre de “María Da Penha” como homenaje a las mujeres. María Da Penha es una
bioquímica que luchó durante años para que su marido fuese condenado por intentar asesinarla en dos
oportunidades y por haberla dejado parapléjica. Su lucha hizo que en 2006 se bautizara como "Lei María Da
Penha" una ley contra la violencia machista, que rige desde entonces en Brasil. (AFP.)Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata29Luego de la Marcha, el Sindicato organizó un Agasajo a las compañeras lucifuercistas de Mar del Plata. Fue un encuentro en el Salón
de Asambleas donde cerca de 100 compañeras y algunos compañeros disfrutamos de un encuentro ameno y distendido,
compartimos un grato momento y brindamos por el Día Internacional de las Mujeres trabajadoras.
La organización estuvo a cargo de las compañeras de Comisión
Directiva, Nilda Ruiz, Marcela y Ana Copolillo, y muchos
compañeros y compañeras que colaboraron en lo necesario.
Compartimos algo para comer y beber, la compañera jubilada
Mabel nos acompañó cantando una canción y luego terminamos
haciendo una linda foto todos juntos.
En representación de las compañeras y de la Comisión Directiva,
nuestra Secretaria Gremial Romina Quintas, dijo que “hoy en más
de 45 países del mundo, las mujeres nos organizamos para realizar
un Paro Internacional de Mujeres, y exigir la igualdad. Si queremos
lograr esto, tenemos que hacer lo que hicimos hoy, pero todos los
días. El 8 de marzo se conmemora a la mujer, pero los 365 días del
año tenemos que trabajar en conjunto, toda la sociedad, para lograr
la igualdad de hombres y mujeres. Hoy los trabajadores y las
trabajadoras en Argentina nos estamos rebelando, día a día, para
combatir la quita de nuestros derechos que intentan imponer con las políticas del momento. Ayer (7 de marzo) cientos de miles de
trabajadores movilizamos a Capital Federal y vamos hacia un Paro Nacional para decirle ¡BASTA! a los intentos de reforma laboral,
techos a las paritarias y quita de conquistas. La marcha de hoy fue un orgullo y poder compartirla con decenas de miles de mujeres
por las calles de la ciudad. La lucha es de todos y seguiremos por ese camino.30“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arTestimonios de algunas compañeras y compañeros en esta jornada
Beatriz del Monte (Jubilada): "Como todos los años, conmemoramos el Día de la Mujer, una fecha
importante para recordar a las mujeres trabajadoras y luchadoras de Chicago que fueron asesinadas por
reclamar por sus derechos. Es una fecha muy importante y nuestro Sindicato siempre está presente en
esta jornada.”Carina Filosi (EDEA Independencia): "Como trabajadora y representante del Sindicato, estamos
orgullosas de esta marcha. Me sorprendió gratamente por la cantidad de compañeras que me encontré
en la calle y también muchos varones que nos acompañaron en estos reclamos."
"A nivel nacional, las movilizaciones fueron impresionantes también, por todas las repercusiones que
generan las noticias de crímenes de mujeres, trata de personas, entre otros hechos conocidos."Camilo Castillo (EDEA Emzo): "A pesar de que Luz y Fuerza Mar del Plata es un gremio
mayoritariamente de varones, creo que hemos tomado esta jornada, desde la Conducción y los
Delegados, con la importancia que tiene, sabiendo que todavía hay mucho para trabajar. Hay un
problema cultural que debemos cambiar entre todos, día a día, en esta sociedad patriarcal, machista."
"No por nada hoy fue una jornada con marchas tan masivas y con tanta fuerza.También vemos que, en el
contexto de la crisis capitalista, se expresa una violencia laboral contra las mujeres, que siempre
comienza contra ellas. Esto debe tener una respuesta de la sociedad, y esta marcha es un pedido de
respuestas a los gobiernos que parece que no están escuchando. Creo que hacen falta políticas
concretas que no se están tomando."
"Personalmente, estaría bueno que haya más hombres, pero a veces el varón se cohíbe, piensa que las
luchas de las mujeres son sólo del género y yo creo que el problema de la violencia y los derechos de las
mujeres es un problema de todos y los debemos abordar ambos géneros.”Gabriela Payeta (EDEA Luro): "Aprovechamos también este día para elevar nuestros reclamos contra
la empresa EDEA. Es importante que nos juntemos las compañeras para articular estas acciones con
más fuerza todavía.”Daniela Odone (Central 9 de Julio): "Los desafíos que tenemos las mujeres de Luz y Fuerza Mar del
Plata son la búsqueda de la igualdad. Soy una de las pocas mujeres dentro de la Central 9 de Julio, y me
siento muy cómoda entre tantos compañeros varones. Estoy agradecida también a que el Sindicato
siempre se compromete y forma parte de estos eventos, que marcan la historia."Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata31De acuerdo a lo resuelto en Asambleas, avanzan las distintas obras en Mar del Plata y
Delegaciones. Nuestro Arquitecto, Jorge Trivigno, nos ofreció un detalle de cada una de las
HOTEL-CASA DEL ESTUDIANTE
A la fecha, la obra va de acuerdo a los plazos convenidos con la Empresa constructora.
Actualmente, se está trabajando simultáneamente en la piel de vidrio del cerramiento exterior
en el frente del hotel. Se está colocando la estructura soportante y con las dimensiones de
paños, se están fabricando en planta los cerramientos y aventanamientos basculantes de
También se está trabajando en las terminaciones de pluviales e instalaciones cloacales. En
electricidad ya se está trabajando en los montantes de piso y en la colocación de los tableros T1,
T2 y de Piso, tanto para energía como corrientes débiles.
Se está terminando con la mampostería y revoques. Y se está trabajando en taller en la
confección de los Entrepisos técnicos metálicos, escaleras y barandas. Se contrató el Equipo de
climatización para la Planta Baja, el mismo ya se encuentra en Obra. Se contrataron también la
compra, fabricación y montaje de ascensores.
El 1 de marzo pasado se firmaron los Contratos con la Empresa MGS Constructora para la
ejecución del Salón de Usos Múltiples y las terminaciones totales. En la semana del 20 de marzo
comenzaron los trabajos de esta etapa.
El 1 de Marzo, luego de una Asamblea realizada en esta Delegación, se firmaron los Contratos
con la Empresa “Garrido Hnos. Construcciones” para la ejecución de las terminaciones totales.
En la semana del 20 de marzo comenzaron los trabajos de esta etapa.Presentación del Observatorio de Derechos de las Personas con Discapacidad de Mar del Plata
El viernes 20 de enero, se realizó en nuestro Salón de Asambleas la
presentación local del Observatorio de Derechos de las Personas con
Discapacidad, con la participación de referentes locales y nacionales,
autoridades del Municipio de General Pueyrredon y Concejales de
El objetivo fue exponer ante los participantes y los medios de
comunicación, la situación de los derechos de las personas con
discapacidad en Argentina. Se trataron temas como accesibilidad en
el transporte, accesibilidad al trabajo, cumplimento del cupo de
personas con discapacidad y el bono a las pensiones no contributivas.
Estuvieron presentes Pedro Ávalos, integrante del Observatorio en
Buenos Aires; el Director de Discapacidad del Municipio, Domingo
Giannini y los Concejales Balut Tarifa Arenas, Marcelo Fernández y
El Dr. Pedro Ávalos, un referente nacional en el Observatorio, explico32que este espacio “es un mecanismo de seguimiento de los derechos de
personas, donde participan las personas con discapacidad. Si nosotros
no nos comprometemos y no participamos, nadie nos va a regalar
nada. Hay observatorios en catorce provincias del país y los resultados
son estremecedores, con respecto al respeto de los derechos
También explicó que, en esta presentación, “quedó demostrado que
no faltan recursos, ni legislación. Se pueden hacer modificaciones,
pero alcanza con cumplir la Ley que tenemos, sólo falta decisión. Por
ejemplo, el cupo de trabajadores con discapacidad en el Estado
Nacional, por Ley, debería ser del 4 por ciento, pero a fin de 2015 sólo
llegamos al 1 por ciento. También hay mucha burocracia. Necesitamos
una educación inclusiva, con docentes capacitados, pensar en
diseños inclusivos en el transporte y en las viviendas, entre otras
medidas”.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arLa CTA Autónoma participó del Encuentro de la Coordinadora de
Centrales Sindicales del Cono Sur y de la Confederación Europea de
Sindicatos, que se realizó el 20 y 21 de marzo en Buenos Aires. En la
apertura de las actividades estuvieron presentes los máximos
dirigentes de las tres centrales sindicales de Argentina: CTAAutónoma, CTA de los Trabajadores y la CGT.
Pablo Micheli, Hugo Yasky y Héctor Daer compartieron la mesa
inaugural del Encuentro que tuvo como eje el debate sobre el Tratado
de Libre Comercio entre el Mercosur y la Unión Europea.
En su intervención, el Secretario General de la CTA Autónoma, Pablo
Micheli, resaltó el hecho que se tenga en cuenta la posición de las
Centrales Sindicales ya que, para el país y la región, llega en un
momento donde la política económica está golpeando fuertemente a
los trabajadores y el pueblo en general. “En Argentina, en particular,
nos encontramos atravesando un mes especial marcado por una
altísima conflictividad”, sostuvo.
En este sentido, Micheli arremetió contra el hostigamiento y
persecución que sufren los dirigentes sindicales: “Hay una política
profundamente antisindical llevada adelante por este gobierno al
cuestionar la paritaria nacional docente y atacar directamente la
libertad y la democracia sindical en nuestro país. Hay una política
orientada a perseguir a los sindicatos que se oponen al ajuste
económico, una política que, basada en la crítica del gobierno anterior,
busca el resquicio para golpear y encolumnar a todos los sindicatos y a
las Centrales detrás de una política partidaria, cuando en realidad lo
que estamos reclamando es en defensa propia y no en contra de
ningún gobierno determinado”.
Al finalizar, se refirió directamente al Tratado de Libre Comercio entreSitio Web: lyfmdp.org.arel Mercosur y la Unión Europea: “Si el tratado va a ser comercial,
nosotros, los pueblos de América del Sur, tenemos todas las de perder.
El Mercosur es un mercado común donde hemos peleado para que se
rompiera el esquema de sometimiento. Si el tratado es de libre
comercio, si no contempla las tradiciones, la diversidad y disparidad
que tenemos entre las economías, si no contempla cuál es la opinión
de las Centrales sindicales, de los trabajadores, vamos a una situación
con mucho más prolijidad, pero con la misma situación de
preocupación que nos generaba el ALCA”.
Además del Secretario General, estuvieron presentes por la CTA
Autónoma el Secretario Adjunto, José Rigane, el Director de
Relaciones Internacionales, Rubén Garrido, el Director del Instituto de
Estudios y Formación, Julio Gambina, el Secretario General de la CTA-A
Capital, “Pepe” Peralta, como así también miembros del Bloque
Organizativo Gremial, Rubén Ruiz, Ximena Rattoni, Dora Martínez y
Cristina Chiste.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata331-PUNTO 3: Informe y consideración
de la propuesta aprobada por las dos
CTA (CTA AUTÓNOMA Y CTA DE LOS
TRABAJADORES). Resolución del
“PLAN DE ACCIÓN”.VISTO: El informe de la Secretaría
General en relación a los
QUE ante la situación planteada por
neoliberales, donde los trabajadoras y
trabajadores del pueblo Argentino,
sufrimos de manera diaria arrebatos
de derechos laborales, sociales, de derechos humanos,
y entendemos que la unidad de la clase trabajadora
será la única manera de hacer frentes a tales brutales
atropellos, las dos CTA (CTA A y CTA T) convienen un
plan de unidad de acción que contemplan las siguientes
1-. Recomposición salarial acorde a la inflación
acumulada en 2016 y a las proyecciones para el
presente año. Salario Mínimo Vital y Móvil de acuerdo
al costo de la canasta total al momento de su
2-. Paritarias libres sin techo, sin injerencia del
Gobierno Respeto irrestricto a la autonomía sindical.
3-. No a los despidos y suspensiones. Fin a la
precarización laboral, los contratos basura y la
tercerización. Efectivización de los trabajadores y
trabajadoras contratados. Reincorporación de los
trabajadores y trabajadoras despedidos. Defensa de los
cuerpos de delegados y Comisiones internas electas por
los trabajadores en todos los establecimientos públicos
o privados. Rechazo a las regresivas reformas laborales
que sustenta el gobierno de Macri y a los convenios por
empresa. Seguro de desempleo igual a la canasta
básica. Derogación del decreto de reforma de las ART.
Defensa irrestricta de los CCT. Defensa del fuero laboral
4-. Fin a las persecuciones y a la represión de
luchadores sindicales y sociales en todo el territorio
nacional para terminar la criminalización de la protesta34social. No al protocolo de represión macrista. Por el
desprocesamiento a los luchadores y contra las
exoneraciones de dirigentes sindicales. Libertad a
Milagro Sala – Defensa del derecho de huelga.
Anulación de la Ley antiterrorista. Defensa de los
derechos y las demandas de los pueblos originarios.
5-. No a la baja de edad de imputabilidad y rechazo al
decreto persecutorio a los inmigrantes. Libre
circulación de las personas, Desarrollo autónomo de la
patria grande. El respeto a todos los inmigrantes.
6-. Aumento de emergencia y 82% móvil para jubilados
y pensionados. No a la transferencia de las cajas
previsionales provinciales ni a su armonización nacional
a la baja. Rechazo a cualquier intento de reprivatizar el
7-. Eliminación del impuesto a la 4ta. Categoría a los
trabajadores. Imposición de un tributo a los altos
ingresos. Reforma tributaria integral para que paguen
más los que más tienen, eliminando los gravámenes al
consumo popular y gravando a la especulación
8-. No a las reformas regresivas de Macri en Salud,
Educación y Justicia. Por el derecho a la salud, la
educación y la vivienda digna. Por la autogestión y en
defensa del hábitat, la energía, el trabajo y el empleo.
No al tarifazo y a la lógica mercantil de la energía.
9–. Por la recuperación estatal y participación social y
de los trabajadores de las empresas estratégicas de
energía, la banca y el comercio exterior.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arAbastecimiento en mercados populares con
participación social. Investigación de la deuda pública
desde 1976 y exigencia de cese inmediato del
endeudamiento ejecutado por el actual gobierno.
10-. Por el desarrollo de la Economía solidaria,
autosustentable y auto gestionada. Empresa que cierra
empresa que se recupera.
11-. A 10 años del asesinato del Maestro Fuentealba la
lucha continúa para que se haga justicia.
12-. En homenaje a los Compañeros: Aldo Strada –
Dirigente de UOM Villa Constitución y CTA Santa Fe.
Normando (piojo) Ocampo – Dirigente histórico ATE y
CTA de la Rioja. Carlos (Chile) Huerta Bau – Dirigente del
MTL- CTA Capital. Stella Maldonado -Secretaria General
de CTERA – Dirigente Nacional de la CTA.
Plan de acción *Fines de febrero o inicios de marzo
convocatoria a un Plenario Nacional de delegados para
ratificar el pliego de reivindicaciones conjunto de
ambas CTA. *Realización de Plenarios de Delegados en
todas las provincias para debatir el Plan de Acción y las
reivindicaciones conjuntas establecidas por las CTA.
*Solidaridad con todos los conflictos. *Convocatoria a la
movilización unitaria del 7 de marzo en defensa de los
puestos de trabajo y en reclamo de paritarias libres.
*Paro nacional con movilización durante el mes de
marzo. *Apoyo al Paro internacional de mujeres para el
8 de marzo. *Convocatoria a participar de los actos del
24 de marzo en todo el país reafirmando el compromiso
con la lucha por Memoria, Verdad y Justicia. *Impulsar
desde los ámbitos de Articulación Popular a la
realización de una Marcha Federal por el Trabajo, la
Producción y el Salario a realizarse en el segundo
trimestre del año. *Convocatoria al acto del 1/5 con la
consigna “No al ajuste y a los despidos”.
QUE, POR TODO LO EXPUESTO, LA
EXTRAORDINARIA, POR
1- Aprobar lo actuado por Comisión
Directiva.2- Aprobar el Plan de Acción de las
dos CTA (CTA A y CTA-T)
3- Dar el más amplio apoyo al reclamo
de las compañeras y compañeros
DOCENTES. Paritarias Libres y sinSitio Web: lyfmdp.org.artecho. REPUDIAMOS la intromisión del Ministerio de
Trabajo en la vida de las Organizaciones Sindicales.- (6
4- Dar el más amplio apoyo y convocar a participar de
las actividades e iniciativas a desarrollarse en toda
nuestra jurisdicción con motivo de llevarse a cabo el 8
DE MARZO EL PARO INTERNACIONAL DE MUJERES.5- Convocar a PARO Técnico, Manual y Administrativo
con MOVILIZACIÓN a Capital Federal el 07 de Marzo de
2017.6- El PARO se realizará desde las 8.30hs al final de
Jornada.7- Las Guardias rotativas pararán 5 hs por turno desde
la cero hora del 07 de Marzo de 2017
8- No se realizarán horas extra y se mantendrá el
estricto Trabajo a Convenio.SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE MAR DEL PLATA.Guillermo Blas Albanese
Secretaria Gremial“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata35Dirigentes de las dos Centrales de Trabajadores de la
Argentina (CTA-Autónoma y CTA de los Trabajadores)
participaron el 3 de marzo de un encuentro con dirigentes
de la CGT para coordinar la participación en la Marcha nacional del 7
de marzo contra las políticas de ajuste del Gobierno Nacional.
En un encuentro realizado en la sede de la CGT Azopardo, en Capital
Federal, estuvieron presentes por la CTA Autónoma el Secretario
General, Pablo Micheli; el Secretario Adjunto, José Rigane. También
estuvo el Secretario General de la CTA de los Trabajadores, Hugo
Yasky y por parte de la CGT estuvieron Juan Carlos Schmid y Pablo
Moyano además de la presencia de muchos secretarios generales
de distintos gremios.Con participación de las tres Centrales
Tal como estaba previsto, la movilización de las 3 Centrales sindicales fue
multitudinaria. En su transcurso, más de 200.000 trabajadores
reclamaron a los dirigentes de la CGT, mientras hacían uso de la palabra,
la convocatoria a un Paro Nacional. Al grito de "¡poné la fecha..." (con la
más dura referencia a sus progenitoras), exigieron el Paro de manera
inmediata. La importante jornada, que puso de manifiesto la potencia del
movimiento obrero en unidad de acción, terminó con algunos altercados
aislados (fruto de una bronca acumulada durante 14 meses de políticas
neoliberales) ya que la perentoria voluntad de lucha de los trabajadores no fue satisfecha en ese momento.
Nuestro Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata participó activamente de esta jornada nacional de movilización, algunas de cuyas imágenes
presentamos en esta página.36“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arCon casi 2.000 delegados presentes colmando el Polideportivo de la
UTN de la localidad de Avellaneda, los Secretarios Generales y
Delegados de la CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores, resolvieron
un PARO GENERAL ACTIVO para el 30 de Marzo, con movilización a la
Plaza de Mayo en Capital Federal.
La resolución se tomó en un convocante plenario, realizado el martes
14 de marzo de 2017. Este encuentro tuvo una fuerte representación
de todos los sectores que, con un gran esfuerzo, se hicieron presentes.
Hubo mucha firmeza y dignidad a la hora de organizarse y enfrentar
esta política de ajuste del gobierno.
La fecha resuelta por unanimidad, fue el 30 de marzo, y se convocó a
una movilización de las dos Centrales de Trabajadores de la Argentina
en la Plaza de Mayo y en las principales ciudades del país, como
medida de fuerza contra las políticas de ajuste del Gobierno Nacional.
El día escogido coincidió con el 35º aniversario de la histórica
movilización que la CGT, conducida en ese entonces por Saúl Ubaldini,
realizó contra la última dictadura, el 30 de marzo de 1982.El Secretario General de la CTA Autónoma, Pablo Micheli, dijo que “el plenario, hace a la diversidad porque
no pensamos todos igual, pero hay algo que nos une y es que somos de la misma clase: somos todos
trabajadores. Hay que resolver varios puntos urgentes y modificar el rumbo económico del Gobierno, que
no lo va a hacer por decisión propia, como cree la CGT. La única forma que lo lograremos es con Paro
Nacional y con lucha”.
El Secretario General de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, insistió en la necesidad de “apuntalar la
unidad de acción con los diversos sectores de trabajadores. Por eso nosotros fuimos a la convocatoria de la
CGT, absolutamente conscientes de que por encima de las diferencias había que privilegiar la unidad en la
acción. Hay que estar ahí donde nuestro pueblo va a dirimir la pulseada contra este Gobierno, cuando
empiece a perder lo poco que todavía le queda de adhesión popular”.
El Secretario Adjunto de la CTA-Autónoma, José Rigane, remarcó que “si nos ponemos de acuerdo, no solo
en lo que no queremos, sino en lo que queremos, nadie va a detener el impulso de la clase obrera, en la calle,
movilizada y peleando por las transformaciones que nos permitan ir hacia la liberación nacional. Sólo
debemos lograr la unificación de la clase obrera y ser conscientes de la necesidad de desarrollar
organización y poder propio. Tenemos que saber que no nos podemos quedar en la coyuntura, e ir por las
transformaciones de fondo”.
La Secretaria Gremial del Sindicato, Romina Quintas, en representación también de la Federación de
Trabajadores de la Energía, FeTERA, convocó al Paro nacional, “unidos en la calle sin mirarnos nuestro
propio ombligo, para frenar las políticas de ajuste, por el 82 por ciento móvil para los jubilados, por el fin del
impuesto al salario, por un sueldo digno a nuestros docentes. También, como trabajadores de la energía, de
Luz y Fuerza mar del Plata y de la Federación de la Energía, hace más de 20 años defendemos nuestra
soberanía y nuestros bienes comunes de las multinacionales, para que no nos hagan creer que la luz, el gas y
el agua son bienes de lujo. Viva la lucha de los trabajadores y vamos al Paro Nacional”.
Nuestro Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata, participó con una importante delegación de compañeras
y compañeros, del plenario en Avellaneda.
NOTA: LUEGO DE ESTE PLENARIO, LA CGT RESOLVIÓ REALIZAR EL PARO NACIONAL EL 6 DE ABRIL, POR LO
QUE LA MEDIDA DE FUERZA FUE MODIFICADA: MOLIVIZAMOS EL 30 DE MARZO Y NOS SUMAMOS AL PARO
NACIONAL DE ABRIL.Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata3738“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arSitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata39José Rigane, en representación de la CTA-Autónoma, estuvo
participando del 2° Congreso Ordinario de la Nueva Central de
Trabajadores de México, que se realizó en la capital del país entre el 27
y el 29 de enero pasado.
Invitado por el Sindicato Mexicano de Electricistas, nuestro Secretario
General y de la FeTERA, participó de la delegación de la CTAAutónoma junto a Julio Gambina, Director del Instituto de Estudios y
Formación y Melina Rojas, Directora del Bloque Organizativo Gremial.
Además de los representantes de Argentina, el Congreso contó con la
presencia de importantes delegaciones de Brasil, Uruguay, Estados
Unidos, Nicaragua, Australia y Suiza, así como de cerca de 300
delegados de más de 50 organizaciones provenientes de 20 estados de
Rigane, en su intervención ante los delegados, remarcó la importancia
de "la unidad de la clase trabajadora y de los sectores populares. A
veces es fácil decirlo pero difícil concretarlo. Los trabajadores, muchas
veces sabemos lo que no queremos, pero todavía no sabemos qué es
lo que todos queremos, hacia dónde ir cuando derrotemos al enemigo
principal. No pedimos unidad orgánica o ideológica, se trata de unidad
de acción, unidad para encontrarnos en la calle".
También convocó a la organización de las Centrales de Trabajadores de
todo el continente: “Debemos pensar en una unidad continental, para
enfrentar a un enemigo común a todos nuestros países, y para eso
necesitamos desarrollar mayores organizaciones. Esta Nueva Central
de Trabajadores de México es un ejemplo de lo que se necesita:
antiimperialista, autónoma de los partidos políticos, de los patrones y
de los gobiernos. Esta tiene que ser nuestra línea de trabajo, nuestra
iniciativa permanente, para reformar las “democraduras”
latinoamericanas donde nos reprimen cada vez que salimos a las40calles. No hay dudas de que si somos capaces de seguir construyendo
poder propio y elevando nuestras instituciones sindicales a la mayor
participación, el triunfo estará en manos de la clase obrera”.
El Segundo Congreso, culminó con las siguientes resoluciones
1.- La Nueva Central de Trabajadores (NCT), se pronuncia en contra de
Donald Trump por su política anti mexicana, racista, anti inmigrante,
misógina y retrógrada, a partir de su discurso proteccionista y neonazi.
2.- Rechaza tajantemente el gasolinazo impuesto por el gobierno de
Enrique Peña Nieto y se compromete a apoyar las protestas populares,
civiles y pacíficas que se desarrollan a lo largo y ancho del país. La NCT
llama a articular todos los esfuerzos populares, por lo que
proponemos que el 5 de febrero se realicen Asambleas Populares en
todas las plazas públicas para organizar una gran Jornada Nacional de
Lucha, un Día Nacional de Protesta el 16 de febrero próximo,
sincronizada con los emplazamientos a huelga de los Sindicatos
Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura.
3.- Se solidariza con las principales luchas y exige la aparición con vida
de los 43 normalistas de Ayotzinapa, el castigo a los responsables de
los asesinatos y los crímenes de Estado, así como la liberación de los
4.- La Nueva Central de Trabajadores (NCT), en una resolución inédita
en nuestro país, resolvió lanzar una Campaña de Afiliación individual y
directa de los trabajadores y trabajadoras no organizados y
precarizados, que estén dispuestos a formar Sindicatos o Comités de
Lucha para sumarse a la Nueva Central. Asimismo, realizará una
campaña de organización de la juventud trabajadora.
5.- Resolvió la formación de Federaciones Independientes y
Democráticas por rama y sector, iniciando por las de la Energía, el
Transporte, la Educación, la Salud, los trabajadores públicos, del Poder
Judicial; con el objetivo de formalizar a la Nueva Central de
Trabajadores como una Confederación Nacional Autónoma y Clasista.
6.- Fortalecer la participación de los jóvenes, los jubilados,
pensionados y adultos mayores, que se organizarán en nuevos
colectivos dentro de la Nueva Central, como lo han hecho las
cooperativas y las mujeres trabajadores en el colectivo de género.
7.- Nos solidarizamos con las todas las luchas de resistencia de quienes
defienden el territorio, el agua y los recursos naturales, en contra de
los megaproyectos de la minería y otras obras depredadoras de
nuestros recursos y derechos, así como con la lucha de los
trabajadores de La Jornada, la huelga de los trabajadores del CONALEP
y del conflicto en las tele prepas de Nayarit, los emplazamientos a“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arhuelga unificados por los trabajadores universitarios integrantes de la
Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, la Educación
Superior, Investigación y Cultura, entre ellos el SITUAM, SUTIEMS y
STAUACH, integrantes de la NCT para el 16 de febrero, el de los
trabajadores del Sindicato de Trabajadores del Transporte de
Pasajeros de la CDMX, de los trabajadores de la industria hulera, con
las trabajadoras de intendencia despedidas del IEMS, de Karla
Hernández del SUTIEMS y demanda la reinstalación de los maestros
despedidos de la CNTE, así como organizar la solidaridad con todos los
sindicatos que enfrentarán procesos de revisiones salariales y
contractuales. Asimismo, apoya a los trabajadores de AGR-Clarín en
Argentina que luchan por su reincorporación.
8.- Exige un aumento salarial de emergencia, ante la escalada de
precios desatada por el gasolinazo. Preparará un Paro Cívico Nacional e
impulsará una Huelga Política Nacional.
9.- La NCT apoyará las luchas de los migrantes mexicanos en Estados
Unidos, con quienes buscaremos una coordinación binacional, para
luchar conjuntamente contra las deportaciones masivas que pretende
realizar Donald Trump. También nos solidarizaremos con los pueblosde América Latina en sus luchas contra el neoliberalismo y la
anunciada ofensiva del mismo gobernante norteamericano.
10.- Finalmente, convoca a la Jornada Internacional por un paro de
mujeres el próximo 8 de marzo, realizando una gran movilización en
contra de los femicidios y por los derechos de la mujer.
La NCT comienza una nueva etapa en su construcción por la
emancipación social, política y económica de la clase trabajadora de
México y el Mundo.Nuestra Central sufre un desfinanciamiento, producto del NO APORTE de la CUOTA SINDICALde varios sindicatos nucleados en
nuestra organización, perjudicando la autonomía y el pleno funcionamiento de la CTA –A. Por tal motivo, estamos buscando
alternativas para paliar el desfinanciamiento.
La propuesta es que militemos para lograr un importante incremento de los ingresos a través de aportes individuales, sabiendo que
será un gran esfuerzo.
Tenemos por delante el enorme desafío de enfrentar las políticas de ajustes que el Gobierno nacional viene desarrollando desde su
asunción. Con esta iniciativa salimos a la búsqueda de miles de aportantes a la CTA-A, tarea a desarrollar por cada uno de nosotros.
Y para eso estaremos comunicando, a la
brevedad, un plan concreto de
entrevistas y aportes.
Los aportes se pueden hacer a través de
depósito bancario en la cuenta de la CTAA
Cuenta Única N° 00460100053983
CBU: 01100105200 01000538935
ANTE CUALQUIER SUGERENCIA, NO
DEJES DE LLAMAR AL BLOQUE GREMIAL Y
O R G A N I Z AT I VO, S EC R E TA R Í A D E
ORGANIZACIÓN DE ESTA CENTRAL: Tel:
(011) 4383-3305/3349. Internos
123/124/125.Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata41Bajo el decreto “de necesidad y urgencia” (DNU) 54/2017 el
Poder Ejecutivo Nacional ha decidido sacar las anunciadas
modificaciones al sistema de Riesgos del Trabajo, que ya tenía
media sanción parlamentaria y que faltaba la discusión en la
Sin duda, esta nueva embestida contra los trabajadores consolida
la línea instaurada en la década del noventa cuando se sancionó la
Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo (09/1994), que pese a las
innumerables declaraciones de inconstitucionalidad dictadas por
el Poder Judicial, el poder político desde el órgano Ejecutivo y
Legislativo, continúan sosteniéndola, perfeccionándola para
dificultar el reclamo de los trabajadores en el ámbito de la Justicia
y así seguir vulnerando sus derechos.
Nuevamente se recurre a la vulgar justificación de evitar la
“industria del Juicio” que tanto dinero le demanda al sector
empresarial. No debemos olvidar que este tema había quedado
flotando en la anterior gestión de la ex-presidenta Cristina
Fernández de Kirchner, quien manifestó “que se debía terminar
con la industria del juicio” en un recordado discurso frente a
empresarios en la Federación Argentina de Entidades
Empresarias del Autotransporte de Carga (FADEEAC). Como si el
problema fuera el reclamo judicial de los trabajadores y no la
carencia de prestaciones o mecanismos que prevengan las
enfermedades y los accidentes laborales por parte de las
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y de las propias patronales.
En efecto, en la discusión parlamentaria en el Senado de la Nación
que otorgó media sanción a esta reforma, llevada adelante ahora
por la gestión de Mauricio Macri mediante un DNU, se expusieron
sólidas críticas al sistema de riesgos del trabajo imperante desde
hace más de 20 años, provenientes de los más diversos espacios
representativos de trabajadores, abogados y juristas. También
quedó evidenciado que hasta el momento no ha existido un
régimen de prevención en la materia, y que a los trabajadores sólo
les queda el dificultoso y prolongado camino judicial como única
herramienta de reparación del daño psicofísico sufrido, posición
ratificada por numerosos fallos de la Corte Suprema de Justicia de
No contentos con la actualidad del sistema, los grupos
empresarios tampoco quieren pagar esas tardías e insuficientes
reparaciones económicas que surgen de los fallos judiciales.
Tal como lo ha manifestado la ASOCIACIÓN DE ABOGADOS
LABORALISTAS –AAL- en un reciente documento de fecha 23 de
enero de 2017: “si el objetivo es eliminar la llamada “litigiosidad”,
el camino correcto sería suprimir sus verdaderas causas: el
rechazo sistemático de la inmensa mayoría de las enfermedades
de origen laboral (del total de siniestros que ingresan al sistema,
sólo el 3% son enfermedades profesionales); la injustificada
negativa de las ART a cubrir las reagravaciones; las altas médicas42apresuradas; las deplorables prestaciones en especie; el
permanente maltrato de los prestadores de las ART; las
reparaciones miserables de los daños sufridos, hecho acreditado
por las sucesivas correcciones realizadas por los diferentes
gobiernos en veinte años (decretos 1278/00 y 1694/99, Ley
26.773, y este proyecto); la morosidad en el trámite administrativo
ante las ART y ante las Comisiones Médicas; etc. Y
fundamentalmente, la ausencia de prevención y seguridad
Lamentablemente, el Gobierno opta por un camino diferente para
atacar la litigiosidad, como es dificultar y dilatar al extremo el
acceso de las víctimas a la Justicia, obligándolas a transitar por un
“tortuoso” procedimiento médico-administrativo, como
condición previa para luego poder asistir a un tardío reclamo
judicial. Se pretende que la actuación de las Comisiones Médicas
de la LRT sea “previa, obligatoria y excluyente de toda otra
intervención” (Art. 1º). De este modo se vulnera un derecho
fundamental del trabajador, como es acceder a la Justicia del
Trabajo ante la inmediata vulneración de un derecho.
En síntesis, se trata de una norma que avanza en sentido
perjudicial para los trabajadores. En lugar de establecer
obligaciones en materia de prevención y seguridad laboral para los
empleadores –a fin de evitar la afección de la salud y la pérdida de
vidas en el trabajo, bienes jurídicos que no admiten cabal
resarcimiento– su único fin es cerrar los Tribunales, cuestión que
colisiona con los pilares del Estado de Derecho.
Se sabe que con sólo diagnosticar o convertirse en un cronista de
los hechos o de las prácticas de un Gobierno conservador, no es
suficiente. Sólo una verdadera oposición de la Clase Trabajadora
organizada puede impedir que se continúe avasallando los
derechos de los trabajadores, algo que viene pasando desde que
se instauró la última Dictadura Cívico Militar y que hoy, a más de 30
años de restaurada la Democracia, no hemos podido, salvo
honradas excepciones, revertir ese avasallamiento.
FERNANDO FORIO“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arLa CTA Autónoma denuncia la sentencia de la Corte Suprema de Justicia quien resolvió que la Corte Interamericana de
Derechos Humanos (CIDH) no puede revocar sentencias del máximo tribunal argentino y advirtió que, si se admitiera
que tiene esa facultad, se convertiría en una “cuarta instancia” revisora de los fallos de los tribunales nacionales.
El fallo, conocido a mediados de febrero, fue una decisión del máximo tribunal, con los votos del presidente Ricardo
Lorenzetti y los ministros Elena Highton, CarlosRozenkrantz y Horacio Rosatti con la disidencia de Juan Carlos Maqueda.
Para la CTA-A, este acuerdo revierte la jurisprudencia argentina acerca del acatamiento de las decisiones de los
Tribunales internacionales, lo que resulta de alta gravedad, no solamente desde sus aspectos jurídicos, sino
particularmente en lo que refiere a la política de los Derechos Humanos, porque desconoce la responsabilidad del
Estado como tal, en su conjunto.
Cabe destacar que la Corte Interamericana no revoca sentencias nacionales, sino que emite opinión sobre la política de
un Estado sobre los Derechos Humanos y esas decisiones, si no son cumplidas por el Estado en cuestión, le acarrean
sanciones. El Estado Argentino ha reconocido constitucionalmente a estas instancias internacionales; por tanto, está
obligado a cumplir sus Resoluciones.
En tal sentido, el Poder Judicial no es independiente y si desde las altas esferas de la conducción del Estado se acepta
esa reversión, lo que se pone en peligro a futuro es la propia política de defensa de los Derechos Humanos.
Desde la CTA-A repudiamos este accionar de la Suprema Corte ya que no puede tomar tal decisión en contra de los
intereses de los pueblos y estamos convencidos que el Estado no debe convalidar dicho proceder.
Hugo Blasco – Secretario de DD.HH. CTA AutónomaSitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata43El informe anual de la OIT marca un aumento abrupto
de la desocupación y un deterioro en la calidad del
trabajo por el aumento de la informalidad y el trabajo por
cuenta propia. Preocupante situación de los jóvenes.
http://www.infogremiales.com.ar/19 de enero, 2017.La tasa de desocupación en América Latina y el
Caribe llegó a 8,1% en 2016, el nivel más alto en
una década, en un contexto de contracción
económica que también ha afectado la calidad de
los empleos, destacó la OIT al presentar en Lima
su informe anual sobre el mercado de trabajo en la
región.2015Esta tasa es 1,5 puntos porcentuales más alta que
la de 2015, cuando fue de 6,6%, e implica que
unas cinco millones de personas se incorporaron
a las filas del desempleo, que ahora afecta a 25
millones de trabajadores, dice el “Panorama
Laboral 2016 de América Latina y el Caribe”.
“El panorama laboral de la región empeoró en el
2016: hay un aumento abrupto de la
desocupación, está creciendo la informalidad y
bajó la calidad del empleo”, dijo el Director
Regional de la OIT para América Latina y el
Caribe, José Manuel Salazar. Agregó que al
concluir el año se detecta “una preocupante
realidad de retrocesos e impactos negativos en
múltiples indicadores”.2016201744MENOR
5 Millones de personas se sumaron
a las filas de la desocupación.25 MILLONES DE DESOCUPADOSPREVISIONES PARA 2017MENOR
DESEMPLEO2016MAYOR
INFORMALIDAD“Aunque hay importantes diferencias entre
países y subregiones, en promedio para la
región este es el peor año en una década, tanto
en términos de crecimiento económico como en
tasa de desempleo”, advirtió Salazar. “La
contracción económica redujo la generación de
Además destacó que hay preocupación porque
si se cumplen las proyecciones de crecimiento
lento para 2017, el desempleo aumentará
nuevamente el próximo año a 8,4%.
El informe de la OIT destaca que el aumento de
la desocupación se ha producido en un contexto
de contracción económica de entre -0,6% y 0,9% previsto para 2016 por FMI y CEPAL
respectivamente.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arBahamas
Rep. DominicanaCuba
HaiEn el promedio regional de crecimiento económico se
reflejan diversas realidades, destaca el informe, pues
coexisten tasas positivas en América Central, Caribe y
México, con contracción en América del Sur, y en especial
en Brasil, un país donde vive cerca de 40% de la población
económicamente activa de toda la región y que influye
fuertemente el promedio para América del Sur y para toda
Pero en el caso del desempleo si bien también hay
diversas situaciones nacionales, en 2016 se detectó “un
fenómeno extendido a nivel regional”, ya que hubo un
aumento de la tasa en 13 de los 19 países con datos
disponibles al tercer trimestre del año.Guatemala
Costa RicaPuerto
RicoBélice
Bolivia40 %
ACTIVA DE TODA
ParaguayAmérica Central,
del Sur.Chile
Argen naUruguayBrasil.En 2016 aumentó la tasa de desempleo,
al tercer trimestre del año.MéxicoIslas MalvinasEl aumento de la desocupación afectó
más a las mujeres. El aumento de la tasa
de desempleo de las mujeres fue de 1,9
puntos porcentuales con lo cual se ubicó
en 9,8%, al borde de los dos dígitos por
primera vez en una década.En esta ocasión el informe anual de
OIT también incluye los datos de
informalidad más recientes. En el
2015, se había registrado una leve
alza en la tasa de 46,5% a 46,8%. El
informe advierte que esta tendencia
al alza de la informalidad continuó en
el año 2016.“Estimamos que en este momento
hay unos 134 millones de trabajadores empleados en condiciones
de informalidad, un fenómeno
persistente en nuestra región que
plantea un desafío de grandes
dimensiones para los hacedores de
políticas”, comentó Juan Chacaltana, especialista regional en
empleo de la OIT, quien coordinó la
elaboración de este Panorama
Laboral 2016.134 MILLONES
de Trabajadores informalesSitio Web: lyfmdp.org.arEn el caso de los jóvenes, el Director Regional de la OIT consideró
como “sumamente preocupante” el aumento de casi 3 puntos
porcentuales que dejo la tasa promedio de desempleo juvenil en
18,3% registrando una
vez más la cifra más
alta en una década. En
este momento el desempleo de los jóvenes
es 3,1 veces mayor
que el de los adultos
mayores de 25 años.La OIT dice en el informe que otros indicadores de deterioro en la calidad del
empleo son la reducción del empleo asalariado privado, que bajó -0,7 puntos
porcentuales en 2016, y el aumento de 0,5 puntos porcentuales en el empleo
por cuenta propia, “asociado a condiciones laborales de menor calidad”.El informe también señala que los
salarios medios reales de la región
cayeron en promedio -1,3% en 2015.
Según los datos disponibles para
ocho países al tercer trimestre de
2016 esta tendencia se estaría
manteniendo este año, pues hay
indicios de una baja de los salarios
en el sector registrado o formal.
En cambio, los salarios mínimos
reales registraron un aumento de
4,4% en promedio. En 14 de los 16
países con información al tercer
trimestre de 2016 se observó un
aumento, producto de esfuerzos por
aumentar los salarios mínimos por
Los indicadores recopilados en 2016
comprueban que “en los últimos dos
años se ha retrocedido en parte de
los avances laborales que había
logrado la región en la década
previa”, según dijo Salazar.“Aunque con diferentes combinaciones y grados de urgencia, los
enfrentan un doble reto: por una
parte, dar respuestas de corto plazo
para mitigar los impactos sociales y
laborales negativos de la desaceleración y retornar a una senda de
crecimiento y, por otra, tomar
acciones para enfrentar los problemas estructurales de baja productividad y de falta de diversificación
productiva”, comentó Salazar.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata45Según el INDEC, en el tercer trimestre de 2016, más de 97 mil personas
quedaron desocupadas. El informe habla de casi 128 mil empleos
perdidos hasta septiembre de 2016 y desmiente a Macri que dijo que el
empleo estaba creciendo.
Fuente: http://www.infogremiales.com.ar/19 de enero, 2017.Diciembre
El empleo registrado bajó 1,5% y
97.160 personas quedaron desocupadas en el tercer trimestre de
2016 haciendo una comparación
interanual, informó ayer el INDEC.
Según el informe de Estadísticas de
Registros Laborales, desde la asunción de este gobierno hasta septiembre de 2016 el empleo en blanco
cayó 1,9% y casi 128 mil personas
CIFRAS DEL 4TO TRIMESTRE (*)
El INDEC acaba de publicar los datos
para el 4to trimestre de 2016 e indica
que el desempleo alcanzó el 7,6%. LaEl estudio señaló que la cantidad de
empresas en el tercer trimestre de
2016, en comparación con igual
período del año 2015, disminuyó 0,7%,
casi 4.000 compañías menos.
Las cifras oficiales se conocieron un
Mauricio Macri asegurara que “en la
Argentina está creciendo el empleo”,
aunque indicó que eso “no significa
que no haya una empresa con un
problema, que cierra”.Una familia tipo necesitó en octubre
último un ingreso de 12.952,69 pesos
para cubrir el costo de la Canasta Básica
Total (CBT), que define el nivel de
pobreza, informó el jueves 17 de
noviembre el INDEC.
De acuerdo con las cifras del organismo,
para no ser indigente una familia
necesitó en octubre ingresos462015EMPLEO
cayó-1,9 %
Septiembre2016127.905
desocupadosconclusión primaria es que el
desempleo viene bajando, pero no se
considera que la tasa de actividad
económica también bajó. Si se hubiera
mantenido la misma a los valores del
tercer trimestre, el desempleo nohabría bajado.
Por eso, vale rescatar al propio INDEC
cuando señala que “Los resultados del
cuarto trimestre de 2016 no presentan
diferencias estadísticamente significativas con relación al trimestre anterior.
Disminuye la actividad y la desocupación por refugio en la inactividad.”
El informe señala que durante 2016 se
registraron 80.929 trabajadores
nuevos. Pero, en realidad, se trata de
una pérdida de calidad en el empleo y
los ingresos ya que lo que crece son
monotributistas, casas particulares y
autónomos con menor cobertura
social, precariedad e inseguridad
(*) Fuente: http://institutoief-cta.
wixsite.com/ief-ctaautonoma3er Trimestre3er Trimestre201520163.843CANTIDAD DE
disminuyó-0,7 %Empresas MenosDe acuerdo con el registro oficial, en septiembre de 2015, el número de empresas
pasó de 577.145 compañías a 573.302 en septiembre del año pasado. La
disminución, que alcanzó a un -0,7 %, significó el cierre de 3.843 empresas.mensuales de 5.374,56 pesos, para
Alimentaria (CBA) según el informe
sobre Valoración Mensual de ambas
canastas publicado por el organismo de
En la medición respecto de septiembre,
la CBT registró un aumento del 2,5%
respecto de los $ 12.637,53 que teníade costo en septiembre último.
Desde abril último, mes en que el INDEC
reanudó la difusión de este indicador, la
Canasta Básica Total aumenta un
14,4% según las cifras del organismo
La Canasta Básica Alimentaria reúne los
artículos que tienen los requerimientos
normativos kilocalóricos y proteicos
imprescindibles para el consumo de un
adulto de entre 30 y 60 años durante un
mes. En cambio, la Canasta Básica Total
reúne más alimentos que la CBA, más
otros bienes y servicios no alimentarios.
FUENTE: http://www.ambito.com/.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arEl 21 de febrero, la CTA Autónoma y la CTA de los
Trabajadores participaron de un almuerzo junto a
una importante delegación de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) integrada por Pedro Furtado
de Oliveira, Director de la Oficina de la OIT para la
Argentina, Gerardina González, Directora Regional Adjunta
de la OIT para América Latina y el Caribe y Simon Steyne,
Asesor Principal de Principios y Derechos Fundamentales
en el Trabajo, con funciones en Ginebra. El motivo de la
invitación por parte del organismo fue la de saludar el
camino de la unidad en acción que firmaron ambas CTA´s
días atrás y conversar acerca de las problemáticas que hoy
en día golpean más fuerte al país. Por la CTA-A estuvieron
presentes tanto el Secretario General, Pablo Micheli, como
su adjunto, José Rigane, el Director de Relaciones
Internacionales, Rubén Garrido y la secretaria adjunta de
APJ Gas y miembro del Bloque Organizativo Gremial,
Ximena Rattoni.
Al comenzar la reunión, ambas CTA resaltaron el hecho de
ser respetados y reconocidos por organismos
internacionales mientras que el gobierno nacional las
mantiene en la ilegalidad absoluta. Por otro lado,
debatieron la participación en la 4ª Conferencia Mundial
contra el Trabajo Infantil que se realizará en Buenos Aires
en noviembre de este año e intercambiaron puntos de
vistas sobre los diferentes abordajes a profundizar en una
temática que ocupa un lugar fundamental en la agenda de
cada Central.
En este sentido se resaltó que la falta de industrialización y
creación de trabajo digno combinado
con entramados de corrupción
transversal dan lugar a la proliferación
de la trata de personas, el trabajo
forzoso y la explotación infantil. Se
propuso que además de los esfuerzos
institucionales, del aliento a medidas
como la auditoría de las cadenas de
valor, los enfoques en salud y educación,
entre otros, es necesario profundizar el
debate en todos los ámbitos en torno a
la necesidad de incautar los bienes de
aquellas empresas que lucran con laSitio Web: lyfmdp.org.arexplotación infantil y reutilizarlos socialmente. De esta
forma se garantiza, entre otros aspectos, recursos para
asistencia integral a las víctimas, eslabón vulnerable, y para
la continuidad laboral de los adultos en términos decentes.
Entre los temas planteados, se señaló con firmeza la
continuidad de despidos en todos los sectores de trabajo
ya sea en el ámbito estatal como en el privado con la
consecuencia del cierre de fábricas y Pymes que esto
acarrea. En ese sentido, se resaltó la pérdida del poder
adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores producto de
la alta inflación gracias a los tarifazos en los servicios
públicos, el aumento en los precios de los alimentos,
medicamentos, indumentaria, entre otros.
Desde la CTA Autónoma se denunció también la ausencia
de libertad y democracia sindical y se mencionaron dos
casos puntuales de compañeros que sufren este atropello
como es Horacio Catena, Secretario General de CTA-A
Tierra del Fuego que fue exonerado y actualmente
perseguido por el gobierno provincial de Rosana Bertone; y
Rubén Ortíz, Secretario Adjunto de la CTA-A Misiones que
está amenazado de muerte y sin las garantías necesarias.
Por último ambas Centrales coincidieron en que sin
garantía de libertad sindical, se seguirá haciendo muy
complicado erradicar el trabajo infantil, por ejemplo, y
remarcaron que no es posible avanzar hacia el trabajo
digno para todos los trabajadores y trabajadoras si no
pueden organizarse.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata47El viernes 31 de marzo y el sábado 1 de abril sesionaron los Congresos
Ordinario y Extraordinario de la Federación de Trabajadores de la Energía de la
República Argentina, FeTERA. El encuentro se realizó por primera vez en Santa
Rosa, La Pampa, en la sede del Sindicato de Luz y Fuerza de esta provincia.El Secretario General anfitrión, Julio Acosta (adjunto de la
FeTERA) y el Secretario General de la FeTERA, José Rigane,Luego de la conferencia de prensa, comenzaron las
deliberaciones del XVII Congreso Nacional Ordinario y el XIX
Congreso Nacional Extraordinario, con la presencia de más de
100 participantes provenientes de todo el país, vinculados a la
energía eléctrica, nuclear, móvil, petroleros, del agua, mineros,
hídrica, estaciones de servicio, estatales, jubilados/as, entre
Julio Acosta, dijo que “se están cumpliendo 21 años de la
creación de la FeTERA, allá por noviembre de 1995, y hoy
también seguimos peleando contra el neoliberalismo en
En el inicio del Congreso estuvieron presentes distintos
dirigentes de la Intersindical de La Pampa, una instancia de
organización provincial que expresa un muy alto grado de
unidad de muchos sindicatos de ambas CTA y de la CGT.brindaron una conferencia de prensa el mismo viernes, antes de
la apertura del Congreso. Ambos recordaron que la organización
nació en la década del '90, en oposición a los sindicalistas
“cómplices” del neoliberalismo y las privatizaciones. “Hoy la
situación se ha agravado. Tenemos que prepararnos para dar la
lucha y confluir con el resto del movimiento obrero”, anticipó
Por su parte, Rigane planteó que “no existe democracia y
libertad sindical” en el país porque el gobierno se niega a otorgar
la personería gremial a pesar de los dictámenes favorables de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT). “Es una
vergüenza para el país”, lamentó.
También abundó en referencias al modelo energético
excluyente, que "prioriza las ganancias" contra las necesidades
del pueblo y del país. Finalmente, criticó el rumbo general del
gobierno de Macri, asegurando que “necesitamos transformaciones de fondo".hasta ahora ninguna respuesta. La Federación llevó este
reclamo a instancias internacionales. En este sentido, la OIT
(Organización Internacional del Trabajo) se ha manifestado
solicitando al Estado Argentino que le otorgue el reconocimiento
de la FeTERA.
También en la apertura del Congreso, Guillermo Díaz, dirigente
metalúrgico, miembro de la FeTERA y de la Conducción
Nacional de la CTA Autónoma, dijo: “Este marzo es realmente
histórico. Y este Congreso está enmarcado en este marzo de
luchas masivas. Necesitamos fuerzas para seguir adelante,
necesitamos mucha unidad para enfrentar esta política
neoliberal que está golpeando al pueblo. Necesitamos muchaJosé Rigane dijo que “tenemos que tener la capacidad para
juntarnos, para defendernos y resistir, pero tenemos que tener la
capacidad también de poder juntarnos para manifestar lo que
Además, Rigane dijo que “está presente el Ministerio de Trabajo
viendo este Congreso de la FeTERA. Le agradecemos mucho.
Pero es importante reflexionar que el Ministerio de Trabajo no
nos otorga la Personería Gremial hace casi dos décadas, pero
nos controla los Congresos”.
La FeTERA reclama la Personería Jurídica ante el Ministerio de
Trabajo de la Nación desde hace más de 16 años, sin obtener48“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arfortaleza ideológica. Y por eso este Congreso de la FeTERA se
llama, por votación unánime, Congreso de FeTERA “Carlos
Hay organizaciones gremiales y de la energía de Chubut, Río
Negro, La Pampa, Neuquén, Buenos Aires (Mar del Plata y zona
atlántica, Zárate, Villa Constitución ) Capital Federal, Córdoba,
Entre Ríos, Chaco, Tucumán, San Juan.
Estuvieron presentes también miembros de la Conducción
Nacional de la CTA Autónoma Víctor Mendibil (Judiciales y
ESNA), Carla Rodríguez (MOI) y una nutrida comitiva del MTL
(Movimiento Territorial Liberación).El Congreso también fue espacio para conmemorar los 30 años
de triunfo del Movimiento de Unidad Lucifuercista – MUL- en el
Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata y a su máximo
referente, José Rigane.
En uno de los momentos más cálidos de las jornadas, José
Rigane recibió un premio a su trayectoria como reconocimiento
de sus compañeros de lucha y con el acompañamiento de
muchos militantes de todo el país y del continente.
A su turno, agradeció el reconocimiento, pero destacó que él fue
parte de un proyecto colectivo. “Uno es el resultado del producto
colectivo y de cada uno de los compañeros que hemos llevado la
lucha adelante en los últimos 30 y 40 años, esto no es el
resultado de José Rigane, soy parte –no niego lo realizado- pero
me considero producto del colectivo, por eso, el nosotros está
mucho mejor que el yo, siempre”.“ Si hay algo que aprender de la modesta historia de nosotros,
es la convicción de saber que pertenecemos a una clase y de
sentir orgullo de ser trabajadores, y de saber que la organización
es el instrumento fundamental de construcción de poder en el
marco de la unidad para enfrentar un enemigo poderoso y
creativo que confronta con nosotros todos los días”, dijo el
dirigente de la FeTERA.
“ Batallar todos los días por mantener coherencia entre lo que
se dice y lo que se hace. Y es difícil, porque el sistema capitalista
todos los días nos bombardea de mil maneras para que
perdamos la coherencia, para que dejemos de ser nosotros
mismos”, señaló Rigane.
La presea decía: “Por su persistente defensa de los derechos de
los trabajadores de la energía. Por su permanente pelea por larecuperación del patrimonio público. Por su claridad en definir a
la Energía como Bien Social, Derecho Humano y problema de
todos. Por su constante defensa de la cultura participativa y
democrática. Por su esfuerzo en la construcción de un nuevo
modelo sindical de clase, autónomo de patrones, partidos y
gobiernos. Por su indiscutible honestidad intelectual. Por las
convicciones que lo han animado durante 30 años de lucha. Tus
Compañeras y Compañeros de Lucha”.
El reconocimiento fue otorgado por Víctor Mendibil, dirigente
judicial, cofundador de la CTA en los inicios de los ´90 e
integrante del Encuentro Sindical Nuestra América (ESNA),
quién destacó a Rigane como un pedagogo para el movimiento
popular sobre el tema de la energía como un derecho humano,
como un hombre que en base a trabajo, coherencia y honestidad
es vital para el desarrollo del movimiento obrero nacional y
también con fuertes impactos en la organización de
trabajadores en el plano internacional.Considerando el informe presentado ante este Congreso Nacional, que expresa:
- Que ante el avance de la tercerización, la precarización y la flexibilización laboral tanto en la
NASA como en la Cooperativa de Electricidad y Servicios Anexos de Zárate. Elementos que
avasallan los derechos de los trabajadores Lucifuercistas.
- Que ambas empresas avanzan no sólo sobre los derechos convencionales y colectivos de
los trabajadores sino también sobre la libertad del derecho de representación gremial de la
(sigue en página 22)Sitio Web: lyfmdp.org.ar“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata49(viene de página 21)- Que en la Cooperativa de Servicios Públicos de Zárate se han
mantenido congeladas las escalas salariales desde agosto de
2010, con el perjuicio económico que esta medida acarrea sobre
la espalda de los trabajadores.
- Que la NASA ha iniciado una persecución gremial hacia el
Secretario Adjunto, Damián Straschenco, con el fin de
deslegitimar su representación gremial.
- Que, en el mismo sentido del párrafo anterior, la Cooperativa
de Servicios Públicos ha iniciado una persecución gremial sobre
el Secretario General del Sindicato, Néstor Iparraguirre.
1) Exigir a la Nasa y a la Cooperativa de Electricidad y Servicios
Anexos de Zárate el inmediato reconocimiento de los derechos
convencionales y laborales de todos los trabajadores de dichas
2) Exigir el cese inmediato de toda persecución política y gremial3) Exigir al Ministerio de Trabajo de la Nación que, en forma
inmediata, acredite fehacientemente la personería Gremial Nº
1660 otorgada oportunamente a esa organización Gremial.Considerando la durísima situación socioeconómica por la que
estamos atravesando los trabajadores y el pueblo, (...)adherir al PARO NACIONAL convocado para el día 6 de abril de
2017 y sostener la lucha posterior.Este congreso ExtraordinarioAsimismo, este Congreso aprueba la política de UNIDAD DE
ACCIÓN con todos los sectores que luchan contra esta política
económica, que está llevando adelante nuestra Central.RESUELVE:
En el marco de la pertenencia de esta federación a la CTA-ATras la implementación, en el año 2006, de una política que
aspiraba al menos generar el 8% del total generado en
Argentina, para los requerimientos del total consumido por el
MEM, nuestro país creó el marco regulatorio para el desarrollo
de energías renovables con la sanción de la ley 26.190/06.
En ese contexto es que ENARSA, la empresa pública de
energía, en 2009 lanzó el programa GENREN, que ofrecía
comprar 1.000Mw mediante contratos fijos a 15 años y los
cuales serían cotizados en el mercado energético al precio
internacional en dólares.
En 2010 había aprobado 32 iniciativas para instalar casi 900 MW
de generación “verde y renovable”, los que iban a disparar
inversiones privadas por US$ 2.000 millones. Del plan inicial
lanzado por el programa GENREN, sólo cumplió en la
construcción de 3 Centrales Solares, una Central Hidroeléctrica
y tres parques eólicos, emplazados en las provincias de Chubut,
San Juan, Mendoza, Santa Cruz, Jujuy y Catamarca.
En ese momento fueron habilitadas comercialmente por
CAMMESA, para operar, las siguientes: Parque Eólico Rawson I
(50MW): con fecha 01/01/2012. Parque Eólico Rawson II
(30MW): con fecha 20/01/2012. Central Solar Fotovoltaica
Cañada Honda I (2MW): con fecha 01/06/2012. Central Solar
Fotovoltaica Cañada Honda II (3MW): con fecha 01/06/2012.
Central Solar Fotovoltaica Chimbera I (2MW): con fecha
06/03/2013. Central Hidroeléctrica Luján de Cuyo (1MW): con
fecha 01/06/2013. Central Eólica Loma Blanca IV (50MW): con
fecha 15/08/2013.
De los subtotales del sistema desarrollado por GENREN se
generó en el modo de energía eólica sólo 130 Mw, para la50hacia los dirigentes, delegados y militantes gremiales del
Sindicato de Luz y Fuerza de Zárate.energía hidráulica en su versión de menos de 50 Mw sólo 1 Mw, y
para la foto voltaica sólo 7 megavatios , es decir sólo 1 punto por
arriba del 10%.
Con el nuevo gobierno encabezado por Macri, se reinventó la
base del programa GENREN, pasándose a llamar RenovAr;
originalmente el plan que otorga importantes beneficios fiscales
a emprendimientos que aumenten la potencia instalada de
energías renovables debiendo dar prioridad absoluta a
proyectos de origen nacional, La ley 26.190 que estableció este
régimen plantea textualmente en su artículo 12º: “Se dará
especial prioridad, en el marco del presente régimen, a todos
aquellos emprendimientos que favorezcan, cualitativa y
cuantitativamente, la creación de empleo y a los que se integren
en su totalidad con bienes de capital de origen nacional. La
autoridad de aplicación podrá autorizar la integración con bienes
de capital de origen extranjero, cuando se acredite,
fehacientemente, que no existe oferta tecnológica competitiva a
En la actualidad, este artículo tiene plena vigencia, no ha sido
modificado ni derogado. Entonces, lo que tenemos que
plantearnos es si el proceso licitatorio que se está llevando a
cabo ha dado alguna prioridad y valor agregado, y por lo tanto
mano de obra nacional a los proyectos que incluyen
componentes locales, desarrollando de este modo no sólo la
promoción del trabajo, sino el desarrollo tecnológico de un modo
de generar energía que está en pleno ascenso a nivel mundial.
Denunciamos que la concepción política y económica con que el
programa RenovAr está llevándose a cabo, se ha cumplido sólo
a favor de la empresas trasnacionales.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arUn ejemplo claro de esto y de cómo se va desarrollando este
programa, en cuanto de los proyectos presentados por
Mendoza, entre los 105 proyectos que aprobaron la factibilidad
técnica en esta licitación, las empresas mendocinas
presentaron 6 emprendimientos de energía solar y 2 proyectos
de energía eólica, los cuales estipulan 2.500 puestos de trabajo.
Los proyectos de energía solar mendocinos tienen un
componente nacional declarado que supera en todos los casos
el 84%; sin embargo, no fueron adjudicados. Cabe preguntarse
si los 4 proyectos actuales que ganaron la licitación y recibirán
los beneficios fiscales, tienen componentes nacionales de alto
valor agregado. La respuesta es que uno tiene el 0,50% de
componente nacional y los otros tres están en torno al 20%.El RenovAr, está siendo un gran negocio financiero sin riesgo
para las empresas, donde no sólo se entregan beneficios
fiscales que casi igualan el monto de la inversión total a realizar,
es decir la reproducción de la lógica que hasta ahora, con
algunas variantes, ha tenido todo el manejo de la economía
Los beneficios para las compañías que, ante la imposibilidad de
comprar dólares, puedan girar sus utilidades a sus casas
matrices, ante la interrupción de la cadena de pago por la
energía, el Estado debería comprar la planta construida.
La ampliación de los contratos a 30 años, al principio, en el Plan
GENREN, era de 15 años, lo que coincidía con la vida útil de los
generadores eólicos. La importación de equipos a tasa 0 es un
ítem, se contrapone con el desarrollo de tecnología y la
ampliación de la tasa de ocupación en torno de estas
tecnologías.Es claro que la estrategia de RenovAr apunta a fogonear el lobby
a favor de las transnacionales del rubro, extranjerizar y privatizar
aun más la economía energética en Argentina. Debemos
plantearnos, como en todos los casos, para quién es la energía
en nuestro país.Rechazamos la intermediación y el arbitraje de organismos
internacionales como el CIADI, que le da beneficios
extraordinarios a las transnacionales del rubro.El Ministro Aranguren, fiel a su concepción liberal extrema, no ha
priorizado a la industria, ni el trabajo argentino. Ha tergiversado,
en los pliegos licitatorios, el espíritu y la letra de una Ley que
promueve el desarrollo de la industria y el conocimiento local
para generar energía de fuentes renovables.Seguimos exigiendo que la energía sea considerada como bien
social y derecho humano y que estos dos ítem deben ser
constituidos como concepción de un sistema energético, que
priorice el desarrollo de tecnologías nacionales con alto valor
agregado a favor del país.Aranguren va a disponer de partidas por 1.700 millones de
dólares durante el 2017 destinadas a garantizar incentivos
fiscales para el desarrollo de proyectos que no priorizan
insumos fabricados en el país y, por ende, mano de obra local.Aprobamos un sistema de soberanía energética que incluya el
desarrollo de ciencia y técnica propias, además de la
disponibilidad de energía suficiente para que toda la sociedad
tenga garantizada la seguridad energética y una vida digna.El XIX Congreso Nacional Extraordinario de FeTERA, reunido
en la Ciudad de Santa Rosa, ha aprobado la incorporación de la
Personería Gremial (PG) del Sindicato de Luz y Fuerza de
Zárate, consolidando su condición de Federación y
demostrando que las organizaciones fundantes de esta
experiencia sindical, no han perdido la voluntad política de llevar
adelante un proyecto que, entre otras propuestas, pretende
reconocer el valor de la Soberanía como ética política y el
Derecho a la Energía como una herramienta muy poderosa para
la construcción de un mundo más igualitario.Entendemos que la negativa al reconocimiento no está
relacionada con nuestra autonomía política, sino más bien, con
nuestra lucha por la recuperación soberana de los yacimientos
de petróleo y gas, de las servicios públicos y de las empresas
estatales al servicio de las necesidades del Pueblo.En este marco, repudiamos la falta de reconocimiento de la PG
para nuestra Federación.
Al mismo tiempo, saludamos las Resoluciones de la OIT que
reitera, cada vez más seguido, el reclamo por la PG de FeTERA.En tanto que la implementación de los tarifazos por parte del
Gobierno de Mauricio Macri y el ministro de Energía y Minería,
Juan José Aranguren, en los servicios públicos del gas, la
electricidad y el agua, son para incrementar las ganancias de las
empresas privadas y profundizar el modelo energético que
concibe a la energía como una mercancía, consideramos que:
- El tarifazo es una consecuencia del modelo energético, no una
causa en sí misma.
- La causa del tarifazo es el modelo energético, que es necesario
cambiar, recuperando la soberanía energética sobre la
propiedad concedida.
- El problema del tarifazo no es sólo el valor de la factura, que es
cada vez más impagable para el pueblo, sino que es la
expresión de un modelo de saqueo y exclusión que no garantiza
condiciones mínimas para la vida digna.Sitio Web: lyfmdp.org.arPor este motivo es que denunciamos que los distintos
administradores del Estado, que han actuado en los últimos 16
años de reclamo que llevamos por la PG, han trabajado en
complicidad con el Modelo de saqueo que asegura tasas de
ganancias innecesarias para los grupos empresariales
multinacionales y negaron nuestra PG, para dificultar la
consolidación del Modelo de Libertad y Autonomía Sindical que
representamos.- La lucha contra el tarifazo debe incorporar una fuerte
articulación entre las distintas organizaciones sociales capaces
de enfrentar un modelo energético que destruye las bases de la
equidad, la democracia, la soberanía y la justicia.
- La Tarifa Social debe ser asumida por las empresas y no por los
usuarios o el Estado.
- El problema del tarifazo tiene que ver con poner a la energía al
servicio del pueblo y de los trabajadores.
- El problema energético no es sólo el tarifazo, sino que tiene
que ver con quién tiene la propiedad de los recursos
- El tarifazo se realiza con el objetivo de incrementar la tasa de
ganancia de las empresas privadas.
Santa Rosa, La Pampa, 1 de abril de 2017.“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata51(viene de Tapa)“Después nos dicen violentos a los
sindicatos porque no dejamos caminar
libremente. Violencia es matar y los
muertos siempre los ponemos los
trabajadores y el pueblo”, resumió.
Por su parte, Hugo Yasky, Secretario
General de la CTA de los Trabajadores,
dijo que las manifestaciones de marzo
“pasarán a la historia porque fueron la
expresión de que el pueblo argentino
está de pie” y que en abril habrá un “plan
de acción” que desembocará en una
nueva Marcha Federal a Plaza de Mayo
el Día del Trabajador. También aclaró que
no hay intentos desestabilizadores en las
movilizaciones: “Vamos a defender la
democracia con la convicción que nunca
tuvieron ellos, que nunca salieron a la
calle a defenderla. Vamos a exigir que el
mandato presidencial se cumpla hasta el
último día, pero eso no significa un
cheque en blanco para que destruyan la
escuela pública o permitir que sigan
despidiendo trabajadores”, dijo en el
Nuestro Secretario General, y adjunto de
la CTA-A, José Rigane dijo luego de acto,
del que también participó en el escenario,
que “el gobierno tiene que tomar nota del
reclamo y revertir su política económica y
social. Marzo fue un mes de movilizaciones realmente masivas contra el
ajuste, y la de las dos CTA fue parte de
esa serie de marchas. El gobierno no
puede hacerse el ciego, tiene que respetar la democracia. Estamos reclamando
políticas sociales, ¡basta de ajuste, despidos y suspensiones!: paritarias libres y
dignidad para los jubilados”.
También dijo que en lo que lleva de
mandato, “las políticas económicas
implementadas por el Gobierno sólo
benefician a los sectores concentrados
de la economía, y no contemplan los
reclamos y necesidades de los sectores
más postergados. Esta movilización fue
un precedente del Paro Nacional del 6 de
abril, al que convocamos. No estamos en
contra del Gobierno sino que buscamos
que se modifiquen esas políticas. Si no
hay diálogo con nuestros sectores,
tenemos que salir a las calles para
hacernos escuchar”.52“OCHO DE OCTUBRE” Nº 343 - Cierre de Edición, 07 / 04 / 2017 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del PlataCorreo-e: lyfmdp@speedy.com.arAll pages:123456789101112131415161718192021222324252627283031323334353637383942434445464748495051525354InfoSaveLikeShareDownloadMoreRevista Ocho de Octubre N° 343 Published on Apr 17, 2017 secretariadeprensaFollowRead moreRead moreSimilar toPopular nowJust for youGo explore

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 artículo 12