Source: http://steel.net.co/resolucion-1111-de-2017/
Timestamp: 2020-08-04 02:25:35+00:00

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🥇 Resolución 1111 de 2017 ➤ Estándares mínimos del SGSST
Evita sanciones cumpliendo a cabalidad con lo estipulado en la normatividad SGSST.
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1 Resolución 1111 de 2017
1.1 Fases y tiempos de aplicación del SGSST según la resolución 1111 de 2017
1.1.1 Evaluación Inicial del SGSST
1.1.2 Plan de Mejoramiento del SGSST
1.1.3 Ejecución del SGSST
1.1.4 Seguimiento y Plan de Mejora del SGSST
1.1.5 Vigilancia y Control del SGSST
1.2 Fases de ejecución de la resolución 1111 de 2017
1.2.1 Medidas de control de riesgos
1.2.2 Creación
1.2.3 Capacitación y simulacros de las brigadas de emergencia
1.2.4 Instalación de señales y demarcaciones
1.3 Sanciones por incumplimiento de la Resolución 1111 de 2017
1.3.1 Resolución 1111 de 2017 en PDF
La Resolución 1111 de 2017 define todos los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en las empresas, es decir, la definición del cómo y cuándo se debe entregar dicha implementación del SGSST.
Para muchas empresas esto se tomó como un nuevo plazo para la entrega del SGSST, sin embargo lo que el gobierno hizo fue dividir por etapas el proceso de la implementación del SGSST y no una prórroga para la Circular 052 del 2016 en la cual el plazo para el cumplimiento del decreto 1072 de 2015 es para el 1 de junio de 2017.
Sin embargo la adecuación de los plazos y las fechas se han interpretado como un nuevo cambio, es por eso que vamos a estudiar a fondo las fases del SGSST y determinar qué es lo que las empresas deben presentar y en qué fechas deben presentarlo.
Fases y tiempos de aplicación del SGSST según la resolución 1111 de 2017
Plan de Mejoramiento del SGSST
Durante este periodo todas las empresas deberán llevar a cabo las acciones de mejoramiento que sean necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación, algunas de estas acciones son:
Realización de la evaluación inicial de acuerdo a los estándares mínimos en la implementación del SGSST.
Establecer las mejoras conforme a la evaluación inicial.
Realizar el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ejecución del SGSST
En este periodo las empresas y organizaciones ponen en marcha el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conservando coherencia con lo establecido en la evaluación inicial y el plan efectuado en el año anterior de acuerdo a los estándares mínimos y plan de mejoramiento del SGSST.
Seguimiento y Plan de Mejora del SGSST
En este periodo todas las empresas deberán realizar la vigilancia preventiva de la ejecución, desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Para esta fase la empresa deberá realizar lo siguiente:
Establecer el plan de mejora conforme a lo establecido en el plan del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del 2018, que ya debe estar ejecutado e incorporarlo al plan SGSST que se debe estar desarrollando durante el 2019.
Vigilancia y Control del SGSST
Debido a que estas normas están dispuestas desde mucho tiempo atrás y se han reglamentado a partir del 2012 y hasta la fecha debería significar que desde que tu empresa u organización se debe dar cumplimiento al programa de salud ocupacional para la seguridad y salud en el trabajo, hoy Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley 1562 de 2012 en su Artículo 13

References: Resolución 
 Resolución 
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 Artículo 13