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Timestamp: 2020-06-01 05:28:17+00:00

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BOE.es - Documento consolidado BOE-A-2011-17779
Documento consolidado BOE-A-2011-17779
«BOPV» núm. 42, de 02/03/2005, «BOE» núm. 274, de 14/11/2011.
https://www.boe.es/eli/es-pv/l/2005/02/18/4/con
Última actualización publicada el 28/02/2012
Texto inicial publicado el 02/03/2005
TEXTO CONSOLIDADO: «Última actualización publicada el 28/02/2012»
Artículos 72 a 75
Incluye la corrección de errores publicada en BOPV núm. 88, de 12 de mayo de 2005.Ref. BOE-A-2011-17781
El título primero define las funciones que en materia de igualdad de mujeres y hombres corresponden a cada nivel administrativo, a partir de las competencias derivadas del artículo 10.39 del Estatuto de Autonomía, de los artículos 6 y 7 c) 2 de la Ley de Territorios Históricos, así como de las normas estatutarias (artículo 9.2) y comunitarias (artículo 3.2 del Tratado de la Unión Europea) que imponen a todos los poderes públicos el deber de promover las condiciones y remover los obstáculos para que la igualdad de mujeres y hombres sea efectiva y real y la obligación de promover dicha igualdad en todas sus políticas y acciones. Asimismo, establece la organización institucional básica y los mecanismos para su coordinación, y regula los criterios para la financiación de las medidas contempladas en la ley.
Redactado conforme a la corrección de errores publicada en BOPV nú. 88, de 12 de mayo de 2005.Ref. BOE-A-2011-17781
[Bloque 30: #ci-6]
[Bloque 32: #ci-7]
[Bloque 39: #ci-8]
[Bloque 43: #a2-7]
[Bloque 46: #ci-10]
[Bloque 48: #a2-10]
[Bloque 49: #a2-11]
[Bloque 51: #a3-3]
[Bloque 55: #ci-11]
[Bloque 57: #a3-6]
[Bloque 58: #a3-7]
[Bloque 60: #a3-8]
[Bloque 61: #a3-9]
[Bloque 72: #cv-2]
[Bloque 76: #cv-3]
[Bloque 78: #s1-4]
[Bloque 79: #a5-3]
[Bloque 82: #s2-4]
[Bloque 83: #a5-6]
[Bloque 88: #a5-11]
[Bloque 89: #a6-2]
[Bloque 90: #a6-3]
[Bloque 92: #cv-4]
Se añade por el art. 2 de la Ley 3/2012, de 16 de febrero. Ref. BOE-A-2012-3752
Texto añadido, publicado el 28/02/2012, en vigor a partir del 29/02/2012.
[Bloque 93: #s1-6]
[Bloque 96: #a6-5]
Artículo 63. Adscripción.
Se modifica por el art. 2 de la Ley 3/2012, de 16 de febrero. Ref. BOE-A-2012-3752
Última actualización, publicada el 28/02/2012, en vigor a partir del 29/02/2012.
Texto original, publicado el 02/03/2005, en vigor a partir del 03/03/2005.
[Bloque 97: #a6-6]
1. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer no ha de entrar en el examen individual de las quejas referidas al ámbito de la intimidad de las personas ni en el de aquellas sobre las que haya recaído sentencia firme o estén pendientes de resolución judicial. Asimismo, debe suspender la actuación si, iniciada esta, se interpusiera por la persona interesada demanda o recurso ante los tribunales ordinarios o el Tribunal Constitucional.
2. Los actos de investigación deben estar directamente relacionados con las posibles conductas o hechos discriminatorios, sin que puedan realizarse más que los estrictamente necesarios para el esclarecimiento de aquellos.
3. En cualquier caso, las investigaciones que realice se han de verificar dentro de la más estricta reserva, sin perjuicio de las consideraciones que estime oportuno incluir en sus informes.
[Bloque 100: #s2-7]
Sección 2.ª Funcionamiento. Procedimiento de Investigación
[Bloque 102: #a6-9]
1. Cualquier persona o grupo de personas que se considere discriminada por razón de sexo, o quienes legítimamente les representen, pueden presentar una queja ante Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
3. No puede constituir impedimento para dirigirse a Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer la nacionalidad, la residencia, la edad o la incapacidad legal de la persona afectada.
4. La queja se debe presentar por escrito u oralmente y, en todo caso, ha de motivarse.
5. La queja ha de ser objeto de valoración previa con el fin de resolver su admisibilidad. Las quejas no serán admitidas cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
6. En caso de que Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer considere que no procede la tramitación de la queja, se lo debe notificar a la persona interesada mediante escrito motivado, informándola, en su caso, sobre las instituciones competentes para el conocimiento del caso.
[Bloque 103: #a6-10]
Artículo 68. Instrucción.
[Bloque 104: #a6-11]
Artículo 69. Finalización.
1. El procedimiento finalizará de alguna de las siguientes formas:
2. La resolución que ponga fin al procedimiento ha de dar cuenta del resultado de las investigaciones. En ella pueden proponerse a las partes las medidas de conciliación que se consideren oportunas con el fin de erradicar situaciones o prácticas discriminatorias o que puedan obstaculizar la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres. A tal fin, también pueden dirigirse recomendaciones a la persona contra quien se formula la queja. En ningún caso podrá revocar, anular o sancionar actos discriminatorios.
3. Cuando la persona contra quien va dirigida la queja incumpla las recomendaciones realizadas por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, esta facilitará a la persona afectada información de cara a tramitar sus reclamaciones por discriminación ante otras instancias administrativas o judiciales.
4. Si en el curso de las investigaciones aparecieran indicios racionales de criminalidad, Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer los debe poner en conocimiento del Ministerio Fiscal.
[Bloque 105: #s3-3]
Sección 3.ª Informes y dictámenes
[Bloque 108: #a7-2]
Artículo 70. Informe anual.
1. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ha de elaborar un informe anual en el que se recojan los siguientes contenidos:
2. El informe se ha de presentar ante el Parlamento Vasco.
[Bloque 109: #a7-3]
Artículo 71. Dictámenes.
Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer es un servicio competente para emitir los dictámenes previstos en el apartado 3 del artículo 95 de la Ley de Procedimiento Laboral.
[Bloque 115: #ti-5]
Se suprime por el art. 1 de la Ley 3/2012, de 16 de febrero. Ref. BOE-A-2012-3752
[Bloque 116: #a7-13]
Artículos 72 a 75.
Se suprimen por el art. 1 de la Ley 3/2012, de 16 de febrero. Ref. BOE-A-2012-3752
[Bloque 117: #tv]
[Bloque 118: #a7-8]
[Bloque 119: #a7-9]
2. Se considera infracción leve dificultar o negarse parcialmente a la acción investigadora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
c) Reincidir en la comisión de al menos dos infracciones leves.
Se modifican los apartados 2 y 3 por el art. 3 de la Ley 3/2012, de 16 de febrero. Ref. BOE-A-2012-3752
[Bloque 120: #a7-10]
[Bloque 121: #a7-11]
[Bloque 122: #a8-2]
[Bloque 123: #a8-3]
[Bloque 124: #a8-4]
[Bloque 125: #a8-5]
[Bloque 126: #da]
De acuerdo con las funciones que le encomienda el artículo 12 de esta ley, la Comisión Interinstitucional para la Igualdad de Mujeres y Hombres, cada cinco años, hará un seguimiento del cumplimiento, del desarrollo, de la aplicación y, en su caso, de la oportunidad de revisión de la presente ley. El informe será remitido al Parlamento Vasco.
Redactada conforme a la corrección de errores publicada en BOPV núm. 88, de 12 de mayo de 2005. Ref. BOE-A-2011-17781
[Bloque 127: #da-2]
[Bloque 128: #da-3]
[Bloque 129: #dt]
a) El Decreto 301/1988, de 13 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Instituto Vasco de la Mujer / Emakumearen Euskal Erakundea.
[Bloque 134: #df-4]
[Bloque 135: #df-5]
[Bloque 136: #df-6]
[Bloque 137: #df-7]
[Bloque 138: #df-8]
[Bloque 139: #df-9]
[Bloque 140: #df-10]
[Bloque 141: #df-11]
[Bloque 142: #df-12]
[Bloque 143: #df-13]
[Bloque 144: #fi]
Vitoria-Gasteiz, 21 de febrero de 2005.

References: artículo 10

Artículo 63
 resolución 

Artículo 68

Artículo 69
 resolución 

Artículo 70

Artículo 71
 artículo 95
 artículo 12