Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/519135-convenio-colectivo-nacional-de-prensa-no-diaria-r-empleo-10-dic-2013.html
Timestamp: 2020-08-05 14:15:16+00:00

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Artículo 10 Organización y dirección del trabajo
Artículo 14 Contratación e ingreso
Artículo 15 Estudiantes becarios
Artículo 16 Trabajo a distancia
Artículo 17 Cobertura de vacantes y promoción interna
Artículo 18 Periodos de prueba
Artículo 19 Traslados, cambios de puesto de trabajo y permutas
Artículo 21 Trabajos de grupo profesional superior
Artículo 22 Trabajos de grupo profesional inferior
Artículo 23 Límites y garantías en la movilidad funcional
Artículo 24 Trabajadores con capacidad disminuida
Artículo 30 Complemento ad personam
Artículo 32 Plus de libre disposición
Artículo 33 Plus de titularidad
Artículo 34 Plus de distancia y transporte
Artículo 35 Desgaste de material
Artículo 37 Anticipos
Artículo 38 No discriminación por sexo o nacionalidad
Artículo 39 Aumentos salariales
Artículo 43 Procedimiento de inaplicación de condiciones de trabajo
Artículo 44 Permisos
Artículo 45 I.T. por maternidad. Permiso de paternidad
Artículo 46 Acumulación de Lactancia
Artículo 47 Trabajo penoso o peligroso para el embarazo
Artículo 50 Excedencia por maternidad/paternidad
Artículo 53 Suspensión del contrato con reserva de puesto de trabajo
Artículo 54 Cese voluntario
Artículo 55 Facultades y garantías sindicales
Artículo 56 Comités europeos
Artículo 57 Comités intercentros
Artículo 58 Asamblea de trabajadores
Artículo 59 Horas sindicales
Artículo 60 Derecho a sindicarse
Artículo 61 Secciones sindicales y reuniones
Artículo 63 Cargos de nivel superior
Artículo 64 Comisión negociadora de convenios colectivos
Artículo 65 Delegados sindicales
Artículo 66 Número de delegados sindicales
Artículo 67 Funciones y derechos de los delegados sindicales
Artículo 68 Locales sindicales
Artículo 69 Cuotas sindicales
Artículo 70 Prácticas antisindicales
Artículo 71 Faltas
Artículo 73 Peligrosidad
Artículo 76 Terminales de ordenadores, pantallas de grabación y pantallas de video
Artículo 77 Ropa de trabajo
Artículo 78 Clasificación profesional
Artículo 79 Tabla de equivalencias
Disposición transitoria primera Tabla de equivalencias. Áreas de actividad
Disposición adicional tercera Víctimas de violencia de género
Disposición adicional cuarta Personal de redacción
Disposición final primera Comisión Mixta Paritaria
Disposición final segunda Adhesión a los acuerdos de solución extrajudicial de conflictos
ANEXO 1 . Tablas salariales. Años 2013 y 2014
ANEXO 2 . Tablas salariales. Año 2015
ANEXO 3 . Grados de consanguinidad y afinidad
Visto el texto del Convenio colectivo nacional de prensa no diaria (código de convenio n.o 99010555011996), que fue suscrito, con fecha 25 de noviembre de 2013, de una parte, por la Asociación de Revistas de Información (ARI) y la Asociación Española de Editoriales de Publicaciones Periódicas (AEEPP) en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las centrales sindicales CC.OO. y UGT en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Se regirán por el presente Convenio todos los trabajadores que presten servicios en las Empresas definidas por el Artículo 1, cualquiera que sean las funciones que realicen. Quedan expresamente excluidos:
De igual manera los representantes de los trabajadores serán informados por la Dirección de la Empresa, y deberán emitir informe con carácter previo a la ejecución por parte de ésta sobre las siguientes cuestiones tal y como recoge el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores:
– Reestructuración de plantillas y ceses totales o parciales, definitivos o temporales de aquellas.
– Reducciones de jornada, así como traslado total o parcial de las instalaciones. Planes de formación profesional de la Empresa.
– Implantación o revisión de sistemas de organización y control del trabajo.
– Estudios de tiempos, establecimiento de sistemas de primas o incentivos y valoración de puestos de trabajo.
La formación inherente al contrato podrá ser recibida en un centro formativo autorizado ( Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional) o impartida por la propia empresa cuando ésta disponga de los medios adecuados.
La Empresa definirá los puestos de carácter estructural necesarios para su funcionamiento. Cada vez que se produzca una vacante, excepto las de libre designación que corresponden a los grupos profesionales uno y dos, la Empresa la cubrirá en las siguientes condiciones:
– Cuatro días en caso de fallecimiento o enfermedad grave de padres, hijos y parientes de primer grado de consanguinidad o afinidad y de tres días en caso de fallecimiento o enfermedad grave de parientes de segundo grado de consanguinidad o afinidad. Anexo III.
– Tres días al año en caso de traslado de domicilio habitual.
– Cuatro días naturales en caso de nacimiento de hijo, aunque éste tenga lugar fuera de la residencia del trabajador.
– Tres días al año para asuntos propios, previa comunicación con 48 horas de antelación y sin necesidad de justificación posterior.
Director de Sección (diseño gráfico, moda, belleza...): Bajo la supervisión y en coordinación con el director y subdirector de la publicación, decide los contenidos de su sección, planifica las actividades de la misma y coordina el trabajo de las personas a su cargo.
Nivel Salarial 4: Jefe de Sección (jefe de reportajes, cierre, edición, diseño gráfico, documentación, edición gráfica, informática, publicidad, marketing, administración...): Bajo la supervisión de su superior inmediato, organiza y supervisa las tareas del equipo a su cargo, si lo tuviese, o ejecuta las tareas de jefatura propias de su sección.
Ayudante de Sección (redacción, diseño gráfico, informática...): Realiza tareas complementarias propias del área o sección a la que está asignado.
Auxiliar Administrativo: Es la persona que, según directrices de sus superiores, realiza operaciones administrativas simples: tareas de facturación, gestión de archivos...
Grupos profesionales Niveles salariales Redacción Gestión
1 1 Director.
2 2 Subdirector. Director de Arte. Director de Moda. Técnico Titulado Superior.
3 Redactor Jefe. Jefe Departamento.
4 Redactor Jefe Sección. Jefe de Sección.
3 5 Redactor. Jefe de Negociado. Técnico Titulado Medio. Analista.
Tablas salariales. Años 2013 y 2014
Grupo profesional Nivel salarial Salario base Plus de libre dispos. Hora extra Plus transporte
1 1 1.890,37 81,48 21,81 62,15
2 2 1.718,52 74,07 19,83 62,15
3 1.554,57 65,00 17,94 62,15
4 1.426,04 57,69 16,46 62,15
3 5 1.252,11 48,26 14,45 62,15
6 1.188,53 13,71 62,15
4 7 1.150,64 48,26 13,28 62,15
5 8 1.067,13 32,32 12,32 62,15
6 9 888,32 10,25 62,15
Grupo profesional Nivel salarial Salario base Plus de libre dispos. Plus transporte
1 1 28.355,57 977,76 683,65
2 2 25.777,78 888,84 683,65
3 23.318,50 780,00 683,65
4 21.390,54 692,28 683,65
3 5 18.781,64 579,12 683,65
6 17.827,95 683,65
4 7 17.259,59 579,12 683,65
5 8 16.066,98 387,84 683,65
6 9 13.324,83 683,65
Tablas salariales. Año 2015
1 1 1.901,71 81,97 21,94 62,52
2 2 1.728,83 74,51 19,95 62,52
3 1.563,89 65,39 18,05 62,52
4 1.434,59 58,04 16,55 62,52
3 5 1.259,62 48,55 14,54 62,52
6 1.195,66 13,79 62,52
4 7 1.157,54 48,55 13,36 62,52
5 8 1.073,53 32,51 12,39 62,52
6 9 893,65 10,31 62,52
1 1 28.525,71 983,63 687,75
2 2 25.932,45 894,17 687,75
3 23.458,41 784,68 687,75
4 21.518,88 696,43 687,75
3 5 18.894,33 582,59 687,75
6 17.934,92 687,75
4 7 17.363,14 582,59 687,75
5 8 16.103,02 390,17 687,75
6 9 13.404,78 687,75

References: Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 30

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 50

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 61

Artículo 63

Artículo 64

Artículo 65

Artículo 66

Artículo 67

Artículo 68

Artículo 69

Artículo 70

Artículo 71

Artículo 73

Artículo 76

Artículo 77

Artículo 78

Artículo 79
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Artículo 1
 artículo 64