Source: https://docplayer.pl/48501259-Wyrok-w-imieniu-rzeczypospolitej-polskiej-ssn-katarzyna-gonera-przewodniczacy-ssn-boguslaw-cudowski-sprawozdawca-ssn-zbigniew-myszka.html
Timestamp: 2019-12-14 15:34:10+00:00

Document:
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Zbigniew Myszka - PDF Darmowe pobieranie
Download "WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Zbigniew Myszka"
1 Sygn. akt I UK 369/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 22 czerwca 2015 r. SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Zbigniew Myszka w sprawie z odwołania C. Ż. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o emeryturę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 22 czerwca 2015 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 24 kwietnia 2014 r., oddala skargę kasacyjną. UZASADNIENIE Decyzją z 18 września 2012 r. ZUS odmówił C. Ż. prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy w B. wyrokiem z 18 lipca 2013 r. zmienił zaskarżoną decyzję i zaliczył odwołującemu jako okres zatrudnienia w szczególnych warunkach okres pracy od 1 marca 1986 r. do 31 maja 1990 r. oraz przyznał mu emeryturę od 1 sierpnia 2012 r. Za okoliczności bezsporne w tej sprawie uznał to, że odwołujący:
2 2 osiągnął wiek uprawniający do ubiegania się o przyznanie emerytury zgodnie z 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze; wykazał wymagany przepisami okres składkowy i nieskładkowy wynoszący na dzień 1 stycznia 1999 r. 25 lat; złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dochody budżetu państwa; w dacie złożenia wniosku o przyznanie prawa do świadczenia emerytalnego pozostawał bez zatrudnienia. Kwestią sporną było zaliczenie odwołującemu jako pracy w warunkach szczególnych okresu pracy w Zakładzie J. Ż. A. w B. od 1 marca 1986 r. do dnia 31 maja 1990 r. W ocenie Sądu Okręgowego postępowanie dowodowe przeprowadzone w sprawie wykazało, że okres ten był okresem pracy w szczególnym warunkach uprawniającym do ubiegania się o świadczenie emerytalne z tego tytułu, oraz że odwołujący nie był osobą współpracującą przy prowadzeniu działalności gospodarczej, a pracownikiem brata J. Ż. W konsekwencji Sąd Okręgowy stwierdził, że odwołujący pracował w warunkach szczególnych w wymiarze przekraczającym wymagany ustawą 15-letni okres. Od wyroku Sądu Okręgowego apelację złożył organ rentowy, zaskarżając go w całości. Zarzucono naruszenie art k.p.c. poprzez dokonanie błędnej oceny zebranego w sprawie materiału dowodowego i przyjęcie, że wnioskodawca w okresie od 1 marca 1986 r. do 31 maja 1990 r. w Zakładzie J. Ż. A. wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace w kanałach remontowych wymienione w wykazie A dział XIV poz. 16 załącznika rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, co w konsekwencji skutkowało przyznaniem prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Wyrokiem z 24 kwietnia 2014 r. Sąd Apelacyjny uwzględnił apelację organu rentowego. Według Sądu Odwoławczego Sąd Okręgowy ocenił zgromadzony materiał dowodowy z naruszeniem reguł opisanych w art k.p.c. Sąd Apelacyjny za okoliczność istotną z punktu widzenia zakresu czynności wnioskodawcy wykonywanych w okresie zatrudnienia w Zakładzie J. Ż. A. uznał
3 3 okoliczność, że odwołujący zawarł umowę o pracę w celu nauki zawodu w zakresie mechaniki pojazdowej oraz, że został zatrudniony na czas trwania nauki zawodu. Zdaniem Sądu Apelacyjnego z istoty rzeczy uzyskanie takich kwalifikacji wymaga zapoznania się ze specyfiką pracy mechanika, a to z kolei wymaga przygotowania do wszelkich rodzaju pracy, a nie tylko prac w kanale remontowym. Dodatkowo zwrócił uwagę, że pracodawcą odwołującego była osoba prowadząca warsztat samochodowy, a w tego rodzaju punktach usuwa się wszelkiego rodzaju awarie, dokonuje remontów, czynności diagnostycznych. W konsekwencji pracownicy otrzymują rotacyjnie zlecenia dokonania naprawy pojazdu, bez specjalizacji na poszczególne jego rodzaje - co w tej sprawie, zdaniem Sądu, potwierdza okoliczność, że nikt z zatrudnionych mechaników, poza odwołującym mającym status ucznia, nie otrzymał od pracodawcy świadectwa pracy w szczególnych warunkach. W ocenie Sądu Apelacyjnego osobowe źródła dowodowe pozwalały na stwierdzenie, że zakres zadań odwołującego nie ograniczał się wyłącznie do konserwacji podwozi i profili zamkniętych czy też innych prac wykonywanych w kanale. Oceniając materiał dowodowy zgromadzony w sprawie, Sąd Apelacyjny stwierdził, że odwołujący wykonywał wszystkie prace związane z naprawą pojazdów mechanicznych, a nie tylko prace, które ze swojej istoty wymagały ich rozpoczęcia lub zakończenia poprzez wykonywanie pracy w kanale remontowym. Opierając się na zasadach doświadczenia życiowego, wywnioskował, że skoro zakres prac wnioskodawcy obejmował usuwanie awarii i usterek, to oznacza to, że wykonywał prace wymagające pracy w kanale jak i inne rodzajowo prace, które nie były wykonywane w takim kanale. W konsekwencji stwierdził, że w tych warunkach praca powierzona odwołującemu nie był pracą wykonywaną w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych w pełnym wymiarze czasu pracy. Podkreślił, że wykonywanie pracy w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy oznacza, że pracownik nie ma powierzonych innych obowiązków, jak tylko te, które dotyczą pracy w szczególnych warunkach. Wyrok Sądu Apelacyjnego zaskarżył w całości odwołujący.
4 4 W podstawach skargi kasacyjnej wskazano na naruszenie przepisów postępowania mających istotnych wpływ na wynik sprawy, tj. art. 382 k.p.c. w zw. z art k.p.c. poprzez: - niezasadne pominięcie części materiału dowodowego w postaci części zeznań świadków, tj. pominięcie stwierdzonych przez świadków okoliczności o rzeczywistym charakterze pracy wykonywanej przez skarżącego, co miało istotny wpływ na wynik sprawy z uwagi na wynikające z tego pominięcia niezasadne przyjęcie, iż ubezpieczony nie mógł wykonywać pracy w kanale remontowym stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, w konsekwencji niewskazanie w uzasadnieniu orzeczenia wszystkich prawem wymaganych elementów w postaci przyczyn, dla których odmówiono wiarygodności i mocy dowodowej zeznań świadków w powyższym zakresie; - wadliwe uzasadnienie zaskarżonego wyroku w zakresie wykładni 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) odnośnie do pojęcia pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, co do sytuacji marginalnego wykonywania pewnych czynności w warunkach nienarażających bezpośrednio pracownika na szkodliwe dla zdrowia czynniki. Ponadto zarzucono naruszenie prawa materialnego: 1/ 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przez błędną wykładnię w zakresie pojęcia pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, co polegało na uznaniu, że marginalne wykonywanie pewnych czynności w warunkach nienarażających pracownika bezpośrednio na szkodliwe dla zdrowia czynniki wyłącza kwalifikację wykonywanej poza tymi czynnościami pracy w warunkach narażających pracownika na takie czynniki jako pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych; 2/ art. 184 w zw. z art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2013 r., poz ze zm.) w związku z 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego
5 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze poprzez: - błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie wskutek uznania, że wykonywanie prac przez ubezpieczonego w okresie od 1 marca 1986 r. do dnia 31 maja 1990 r. nie spełniając kryterium stale i w pełnym wymiarze czasu pracy dyskwalifikuje możliwość uznania tej pracy za wykonywaną w warunkach szczególnych; - błędne przyjęcie, iż praca ubezpieczonego nie odpowiadała swoim rodzajem i charakterem stanowiskom wymienionym w dziale XIV, poz. 16 wykazu A stanowiącego załącznik do ww. rozporządzenia, które uprawniają do emerytury na podstawie art. 184 ww. ustawy, ponieważ nie wszystkie wykonywane przez niego prace stanowiły prace w warunkach szczególnych; - błędne przyjęcie, iż w świetle przepisów wykazu A stanowiącego załącznik do ww. rozporządzenia nie należy pracy skarżącego uznać za wykonywaną w warunkach szczególnych, co w konsekwencji doprowadza do błędnej wykładni przepisów omawianego rozporządzenia, a w konsekwencji do poważnych wątpliwości interpretacyjnych wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia; - bezzasadne nieuznanie przez Sąd Apelacyjny spornych okresów zatrudnienia ubezpieczonego za pracę w szczególnych warunkach, a tym samym odmowę przyznania mu prawa do wcześniejszej emerytury z tego tytułu, w szczególności kiedy z zeznań świadków m.in. J. R., T. B. oraz J. Ż. wprost wynika, iż ubezpieczony miał powierzony zakres obowiązków mechanika samochodowego rodzajowo odpowiadający pracy w kanale remontowym; 3/ art. 2 k.p. oraz art k.p. przez błędną wykładnię w zakresie pojęcia pracownika i stosunku pracy co polegało na uznaniu, iż zawarcie umowy z ubezpieczonym w celu nauki zawodu w zakresie mechaniki pojazdowej dyskwalifikuje możliwość wykonywania prac mechanika w kanale remontowym stale i w pełnym wymiarze, podczas gdy osobowe źródła (zeznania świadków oraz ubezpieczonego) pozwalają na przyjęcie odmiennych ustaleń. Wniesiono o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i
6 6 orzeczenie co do istoty sprawy poprzez przyznanie odwołującemu prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym z tytułu pracy w szczególnych w warunkach, oraz o zasądzenie na rzecz odwołującego kosztów postępowania wraz z kosztami zastępstwa procesowego według norm prawem przepisanych. Sąd Najwyższy, zważył co następuje: Skarga kasacyjna okazała się nie mieć uzasadnionych podstaw. Przedmiotem sporu było prawo do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Spornym było zaliczenie okresu wykonywania pracy do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach od 21 marca 1986 r. do 31 maja 1990 r. Sąd Apelacyjny zmienił zaskarżony wyrok i oddalił odwołanie. W skardze kasacyjnej zarzucono naruszenie art. 382 k.p.c. w związku z art k.p.c. poprzez pominięcie części materiału dowodowego w postaci części zeznań świadków. Zarzut ten nie mógł zostać uznany za uzasadniony. Sąd Apelacyjny rozważył bowiem i ocenił zeznania świadków w zestawieniu z dokumentacją osobową pracownika. W rezultacie Sąd ten przekonująco uzasadnił dlaczego spornego okresu nie można zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach. Tak więc z oceny całokształtu materiału dowodowego oraz okoliczności wykonywania pracy w spornym okresie wynikało, że wnioskodawca nie wykonywał wyłącznie prac w kanale remontowym, gdyż wykonywał także wszelkie czynności związane z naprawą pojazdów mechanicznych poza kanałem. Z uzasadnienia zaskarżonego wyroku jasno wynika na jakiej podstawie dokonano powyższych ustaleń. W skardze zarzuca się w tym zakresie nieodniesienie się do części zeznań niektórych świadków. W istocie jednak Sąd Apelacyjny wyraźnie stwierdził, że dowód tylko z zeznań świadków nie może przesądzać o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach, zwłaszcza, gdy fakty wynikające z zeznań świadków nie znajdują potwierdzenia w dokumentacji pracowniczej. Można więc stwierdzić, że w zaskarżonym wyroku nie wymienione zostały jedynie nazwiska świadków, którym nie dano wiary. Okoliczność ta w żadnym razie nie może zostać uznana za naruszenie prawa procesowego, które miało istotny wpływ na rozstrzygnięcie
7 7 sprawy. Z tego powodu jako nieuzasadniony należało więc ocenić procesowy zarzut skargi kasacyjnej. Mając na uwadze, że powyższe ustalenia przesądzają jednocześnie o tym, że wnioskodawca nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, to tym samym nie spełnił warunku uzyskania prawa do emerytury zgodnie z przepisem 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. Z tego powodu niezasadne okazały się zarzuty naruszenia prawa materialnego, a skarga kasacyjna w żadnym razie nie mogła być uznana za oczywiście uzasadnioną. Reasumując można stwierdzić, że w rzeczywistości wszystkie zarzuty skargi kasacyjnej stanowiły próbę zakwestionowania ustaleń faktycznych (oceny materiału dowodowego) dokonanych przez Sąd Apelacyjny. W ocenie Sądu Najwyższego ustalenia te zostały dokonane prawidłowo oraz jasno i zrozumiale dokonano ich uzasadnienia zgodnie z zasadami doświadczenia życiowego i logicznego myślenia. Na ich poparcie powołano również liczne orzeczenia Sądu Najwyższego. Z tych względów należało przyjąć, że zaskarżony wyrok odpowiada prawu, a zarzuty skargi kasacyjnej nie były uzasadnione. Z uwagi na powyższe orzeczono jak w sentencji wyroku.

References: art. 382
 art. 184
 art. 32
 art. 184
 art. 2
 art. 382