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Timestamp: 2017-12-16 23:08:19+00:00

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Eingliederungsvereinbarung so nicht unterschreiben - Erwerbslosen Forum Deutschland (ELO-Forum)
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17.02.2013, 00:56 #1
Eingliederungsvereinbarung so nicht unterschreiben
Jetzt hat es mich nach langer Zeit erwischt, habe ein neuen FM bekommen, der meint mich einzuladen.
http://www.elo-forum.org/attachment....1&d=1361058552
Möchte euch bitten Infomaterial/Links hier zu Posten
Laut meinen Kenntnissen brauche ich doch nur einen Labenslauf vorlegen, Zeugnisse usw nicht. Stimmt das? Wo steht das?
17.02.2013, 01:04 #2
AW: Eingliederungsvereinbarung so nicht unterschreiben
Hallo...also EGV wie du bestimmt weißt,nicht unterschreiben und zur Prüfung mitnehmen und hier anonymisiert reinstellen.. Lebenslauf musst du glaub ich nur beim MT nicht vorzeigen..
17.02.2013, 01:30 #3
Hat da einer vielleicht neuere Info oder ist das der letzte Stand der Dinge?
Fassung § 31 SGB II a.F. bis 01.01.2011 (geändert durch Artikel 1a G. v. 24.10.2010 BGBl. I S. 1417)
Hier mal was für SGB XII:
Berlin.de - Hauptstadt von Deutschland handbuch_fallmanagement_eingliederungshilfe.pdf
17.02.2013, 02:51 #4
SGBII Hega 09/11:
HEGA 09/11 - 10 - 4-Phasen-Modell der Integrationsarbeit; hier: Anpassung der zentralen Leitkonzepte und Arbeitshilfen - www.arbeitsagentur.de
17.02.2013, 10:52 #5
ähhhmmm die einladung da ist die so orginal ??
oder has du da die hundeköppe druffgemacht
wieso steht nicht die Rechtsgrundlage drauf...nach welcher die Einladung erfolgt?
oder bin ich blind...
steht da irgendwo, dass es eine Meldeaufforderung nach 309 in Verbindung mit...
dann wäre dies keine rechtsgültige Meldeaufforderung...
17.02.2013, 15:44 #7
Kann mir das mal bitte einer genauer verklickern, das Anna hier meint?
17.02.2013, 15:56 #8
sie meint das hier....sozialrechtsexperte: Bei einer Meldeaufforderung handelte es sich um einen Verwaltungsakt.
steht da noch was auf der Rückseite?
17.02.2013, 16:10 #9
Nix zu sehen, das heißt jetzt hingehen oder man kann Sanktionsfrei wegbleiben? Wenn das eine VA sein sollte ist Wegbleiben nicht angesagt, was denn nun?
So wie ich das jetzt im Link verstanden habe ist die Einladung ein VA, ergo man sollte da Aufschlagen.
Würde aber auch heissen, bei Nichteinhaltung der Einladung durch einen wichtigen Grund z.b. AU etc, kann mam hier Widerspruch einreichen und die AU als Anlage dazu legen?!?
Freud sich die Widerspruchsstelle Kostest dem Steuerzahler dann mal wieder ein Haufen Geld wenn HZ4rer hier stumpf nach Gesetzt handelt, ist das so?
Bayerisches Landessozialgericht,Urteil vom 27.03.2012,- L 11 AS 774/10
Im Gegensatz zu einem Beratungsangebot o.ä., für das nach § 16 Abs 1 SGB II iVm §§ 45 f SGB III Reisekosten erstatten werden können, ist der Hilfebedürftige bei einer Aufforderung zur Vorsprache nach § 59 SGB II iVm § 309 Abs 1 SGB III zum Erscheinen verpflichtet und bei unentschuldigtem Nichterscheinen tritt eine Sanktion nach § 31 Abs 2 SGB II ein.
Ohne Hinweis auf die §§ und Rechtsbehelfbelehrung ist man nicht verpflichtet.
18.02.2013, 10:05 #11
wenn es sich um eine Meldeaufforderung handelt, der du folgen mußt...dann muß der § mit erwähnt werden...
18.02.2013, 10:09 #12
Kann mich @Anna B. da nur anschließen. Aus dieser "Einladung" ist nicht ersichtlich, ob es sich um eine ordentliche Meldeaufforderung nach allg. Meldepflicht gem. § 59 SGB II i.V.m. § 309 SGB III handelt. Wird die Rechtsgrundlage nicht genannt, ist es keine Meldeaufforderung und damit nicht verpflichtend. Deshalb
18.02.2013, 13:57 #13
Guten Tag @gizmo
ich schließe mich Anna B. und Paolo an und möchte noch in Bezug auf
"Erneuerung der Daten" hinweisen, dass Du weder eine Mail addy noch eine Tel/Fax Nr. angeben musst - das sind freiwillige Angaben.
Ferner würde ich dringends davon abraten, mit dem JC zu Telefonieren!
Lass Dir alles schriftlich geben und gehe mit Beistand zu JC und gebe nur etwas gegen Empfangsbestätigung am Empfang des JC ab.
lege Dir eine eigene Akte an!
18.02.2013, 15:14 #14
Sagt mal meine Lieben da gab es doch eine Mindestanforderung an Bewerbungen im Monat.
Zur Info ich habe zur Zeit keine EGV oder ähnliches, bin in der glücklichen Lage sagen zu können das ich seit 2009 meinen alten FM nicht mehr gesehen habe, muß allerdings gestehen, hatte auch einen Guten, muß da mal schauen wie das wird.
18.02.2013, 15:39 #15
Das kommt darauf an, wieviel Dir an Bewerbungskosten erstattet wird.
Du kannst nur soviele Bewerbungen tätigen, wie sie Dir gem. der EGV auch erstattet werden.
Na jetzt mach Dich mal nicht verrückt!
Du nimmst den Termin mit Beistand gem. § 13 SGB X wahr, nimmst eine evt.EGV mit zum prüfen, stellst sie hier rein und dann schauen wir weiter.
http://www.google.de/url?sa=t&rct=j&...42553238,d.bGE
18.02.2013, 16:24 #16
Sorry, aber ich habe keine EGV oder eine sonstige Abmachung, 2010 ist die EGV ausgelaufen.
Wieviel Bewerbungen muß ich dann vorzeigen, weis das jemand, würde da gerne auf der sicheren Seite stehen.
18.02.2013, 17:01 #17
2 Bewerbungen im Monat sollten reichen.
18.02.2013, 17:05 #18
Mehr könne die meisten SB sowieso nicht wirklich geistig verarbeiten.
(der musste jetzt sein, bei dem was ich in der letzten Zeit so alles mitbekomme von den meisten Sesselpupsern)
18.02.2013, 19:22 #19
Gut nehmen wir 2 Bewerbungen an und wie weit zurück bis 2010 oder ab der Einladung bis zum Termin, was meint ihr.
18.02.2013, 23:30 #20
Da steht aber nichts drin das du Bewerbungsbemühungen nachweisen sollst. Also nimm nur die vom letzten Monat mit.
Achja, und die Ergebnisse von VVs natürlich, wenn du welche in letzter Zeit bekommen hast.
19.02.2013, 00:35 #21
Super genauso lese ich das auch.
Wird denen schwer fallen mir einen passenden Vermittlungsvorschlag zuzusenden, Bewerbungsmappe umfast 26 Seiten, 4 Seiten Lebenslauf. Habe seit 2009 kein mehr erhalten.
19.02.2013, 04:35 #22
Erstmal den neuen Fm gleich ein Ausrufezeichen entgegen setzen: Einladung ist niemals zugegangen ... später dann auf Nachweis gem. § 37 Abs. 2 Satz 3 SGB X bei der "Sanktionsanhörung" bestehen
19.02.2013, 10:58 #23
Du solltest ein gleich beim FM um ein Formular zwecks Kostenerstattung für BW bitten.
Dann kannst Du für die letzten 12 Monate Deine Kosten für BW anfordern.
Wichtig ist, dass Du das nachweisen kannst wie z.B. Anschreiben, Antwort, E-Mail, Telefoniert mit der Fa. Frau/Herr xxxx am xx.xx.2012/13 dito persönlich vorgestellt etc.
... und sonst, wie @swavolt schon schrieb: 2 höchstens aber 4 pro Monat
27.02.2013, 17:46 #24
Hallo Elo`s
Freitag ist es soweit, seit 2009 sehe mal wieder ein SB/FM.
Habe mich versucht etwas zu Informieren. In der Einladung steht ich soll mitbringen:
"Lebenslauf, Arbeits und Prüfungszeugnisse, Bewerbungsschreiben"
Auf was hat denn der SB/FM einen Anspruch?
Lebenslauf auf jeden Fall.
Arbeits- und Prüfungszeugnisse haben doch aber nur einen Sinn , wenn der SB/FM diese an Dritte weiter leiten möchte, das darf dieser doch garnicht, es sei ich erteile ihm die Genehmigung, habe ich ihm diese trotzdem vorzulegen?
Das was ich noch rausgekommen habe, es gibt da so eine Maßnahme die vom JC kommt, wo man sein Profil am PC in eine Maske eingeben soll, welches Verhalten sollte ich hier einschlagen, mehr weis ich auch nicht?
27.02.2013, 23:50 #25
Hmm, ja, ich würd eine Beispielbewerbung(kannst ja eine alte gute nehmen) mitnehmen, mehr nicht. Mappe, Anschreiben, Lebenslauf , Zeugnisse. Das gibts du dann deinem SB zur Einsicht. Daten kann er ja dann selber in den PC geben, ist ja seine Aufgabe. Kopien würde ich untersagen, da Bewerbungsunterlagen nichts in irgendwelchen Akten zu suchen haben(Datenschutz). Dein SB kann sich anhand der vorgelegten Bewerbung ein Urteil bilden.
eingliederungsvereinbarung, unterschreiben
Eingliederungsvereinbarung unterschreiben? Dean_Cgn Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) 5 21.05.2012 15:10
Eingliederungsvereinbarung unterschreiben? Annelie Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) 3 18.07.2010 20:09
Muß ich die Eingliederungsvereinbarung unterschreiben? NUDEL7 Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) 10 08.06.2010 21:16
Eingliederungsvereinbarung, muß Ich unterschreiben ? dodo786 Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) 60 04.09.2009 20:48

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 § 16
 § 59
 § 309
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