Source: http://policiapmn.forumeiros.com/t27-estatuto-oficial-pmn
Timestamp: 2018-02-24 08:19:28+00:00

Document:
Estatuto Oficial - PMN
Polícia - PMN Oficial ® :: Estatutos
ptriq234
em Sex Jan 19, 2018 1:40 pm
[PMN] Estatuto Oficial ®
(Por problemas de postagem por causa do tamanho do estatuto, ele foi divido em duas mensagens neste tópico.
Mensagem 1 (essa) - Capítulo 1 ao capítulo 10;
Mensagem 2 (a próxima) - Capítulo 11 ao capítulo 20.)
A Polícia Militar Nacional foi inicialmente criada em 25 de junho de 2017 pelo Presidente ptriq234 com auxílio de Winux. Após algum tempo com as atividades paralisadas, ptriq234 com ajuda de 7Seveen refez a base a qual havia utilizado o comando ":pickall" e recolhido todos os mobis por algo que havia acontecido e construíram todas as salas e terminaram a criação de todos os grupos que faltavam. A fundação oficial da Polícia Militar Nacional ocorreu no dia 19 de Outubro de 2017 com a presença de: ptriq234 ; 7Seveen ; Winux ; @Blood ; -LosT.? e FrenetCueio
As Regras Básicas (RB), são incorporadas por seções e regem todas as áreas e todos os policiais. Qualquer policial que se junte à Polícia PMN concorda automaticamente com os termos aqui contidos. Todas as pessoas que negligenciarem em cumprir com esses termos estão sujeitos a punições. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente à Direção.
ARTIGO 1. Todos nós devemos respeito uns aos outros. Para mantermos o profissionalismo todas as questões pessoas devem ser tratadas fora do âmbito de trabalho da Polícia PMN e do trabalho envolvendo a mesma forma. Todos os policiais devem ser imparciais e respeitosos em todos os momentos dentro ou fora dos quartos oficiais.
ARTIGO 2. Todas as pessoas devem ser respeitadas. Em um esforço para manter o profissionalismo, todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia PMN e do trabalho envolvendo a mesma. Todos os policiais devem ser imparciais e respeitosos em todos os momentos dentro ou fora dos quartos oficiais.
ARTIGO 3. Não é permitido flood, spam, inundações, propagandas ou métodos para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento É estritamente proibido e isso aplica-se a todos os quartos, públicos e privados da Polícia PMN, exceto com a permissão especial do presidente e/ou os grupos de atividades extras.
ARTIGO 4. Um trabalho militar indica fidelidade e não é limitado às forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra polícia, como negligência aos valores da lealdade e compromisso para o Polícia PMN - será demitido sem aviso prévio.
ARTIGO 5. É dever de todo Policial representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da polícia fora ou não do QG. Em todos os momentos deve ser um representante da Polícia PMN, isto é, espera-se que um policial da PMN use pelo menos missão e o emblema em todos os locais.
ARTIGO 6. A fim de manter a entrada rápida e quartos menos lotados, os membros da Polícia PMN são esperados para entrar na sede preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar no saguão sem contribuições trabalhistas é extremamente proibido. Todos os membros da Polícia PMN são obrigados a entrar no quartel com o emblema, uniforme e missão respectivos ao seu cargo.
ARTIGO 7. Para a segurança e outras razões, todos os membros da Polícia PMN são obrigados a ter uma página Habblet desbloqueada. Torna-se obrigatório "aparecer online" em todas as vezes que estiverem no Habblet. Ocultando o login, o policial será rebaixado ou demitido, de acordo com o cargo, sem aviso prévio.
ARTIGO 8. Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo. De acordo com as regras do Habblet, bem como ARTIGO 1 e ARTIGO 2 das Regras de uso da Policia PMN, coisas destinada a ferir outra pessoa em qualquer base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo representa a PMN negativamente.
ARTIGO 09. Como um membro da Polícia PMN, é uma responsabilidade manter-se de acordo com as Regras Básicas, bem como manter os altos padrões estabelecidos. Um policial tem o dever de comunicar todas as violações da política ou procedimento para os responsáveis por manter a Polícia PMN em justiça para a ação adequada, e também informando a Corregedoria da PMN, que engloba os ministros do Estado-Maior.
ARTIGO 1: A hierarquia militar é a base da organização da Polícia PMN e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na PMN, a constituição prevê que o Presidente exerce comando supremo da Polícia PMN.
Hierarquia para cargos não pagos: Soldado, Cabo, Sargento, Subtenente, Aspirante a Oficial, Tenente, Capitão, Major, Tenente-Coronel, Coronel, Inspetor, Inspetor-Chefe, Diretor e Diretor-Fundador.
Hierarquia dos cargos pagos: Sócio, Agente, Agente-Chefe, Investigador, Advogado, Coordenador, Coordenador-Geral, Promotor, Administrador, Escrivão, Orientador, Vip, Staff, Staff-Geral, Líder e Líder-Geral.
ARTIGO 3: A hierarquia da PMN divide-se em duas categorias dependendo da patente que cada policial exerce.
Os inferiores encontram-se entre Soldado a Coronel e os superiores entre Inspetor a Diretor-Fundador. O mesmo se dá para os cargos pagos, os inferiores encontram-se entre Sócio a Orientador e os superiores entre Vip a Líder-Geral.
ARTIGO 4: A forma de tratamento entre os policiais é ideal para a imagem da polícia PMN.
Soldado – 20 minutos de T.S para promoção; [Suspenso]
Cabo – 2 dias (48 horas) de T1 para promoção; [Suspenso]
Sargento – 3 dias (72 horas) de TE para promoção; [Suspenso]
Subtenente – 5 dias (120 horas) de TF para promoção [Suspenso] + Aprovação no A.G;
Aspirante a Oficial – Aprovação no T.G e no CFO;
Tenente – 10 dias de treinamento T2; [Suspenso]
Capitão – 14 dias de treinamento T3; [Suspenso]
Major – 15 dias de patente; [Suspenso]
Tenente-Coronel – Aprovação na Fase de Testes (F.T) [Funcionando parcialmente];
Sócio e Agente – dias (42 horas) de T1 para promoção; [Suspenso]
Agente-Chefe e Investigador – 3 dias (72 horas) de TE para promoção; [Suspenso]
Advogado – 5 dias (120 horas) de EF ou TF para promoção [Suspenso] + Aprovação no A.G;
Coordenador – Aprovação no T.G;
Coordenador-Geral – Aprovação no T.G e Aprovação no CFO;
Promotor – 10 dias de medalha; [Suspenso]
Administrador – 15 dias de medalha; [Suspenso]
Escrivão – 17 dias de medalha; [Suspenso]
Orientador, Vip, Staff, Staff-Geral – Medalha e aprovação no teste de aptidão militar [T.A.M]; [Funcionando parcialmente]
Os cargos Agente-Chefe e Coordenador, se adquiridos por promoção, só podem ser promovidos novamente após 48 horas.
Diretor-Fundador/Líder-Geral – Promove até Coronel/Vip sem permissão;
Diretor/Líder - Promove até Tenente-Coronel/Orientador sem permissão;
Inspetor-Chefe/Staff-Geral - Promove até Aspirante a Oficial/Coordenador-Geral sem permissão e Tenente/Promotor com permissão;
Inspetor/Staff e Coronel/Vip - Promovem até Aspirante a Oficial/Coordenador-Geral sem permissão;
Tenente-Coronel/Orientador – Promovem até Subtenente/Advogado sem permissão;
Major/Escrivão e Capitão/Administrador – Promovem até Sargento/Agente-Chefe sem permissão;
Tenente/Promotor – Promovem Soldado sem permissão;
Obs: As promoções acontecem na sala de comandos para Soldados a Major. Tenentes-Coronéis acima podem optar também pelo gabinete presidencial. É permitido promover no máximo 3 policiais por vez.
Cargos pagos superiores devem obrigatoriamente ter a aprovação no T.A.M para efetuar promoções. Cargos pagos inferiores poderão realizá-las com o treinamento obrigatório da patente + medalha aprovada.
Os cargos de Aspirante a Oficial/Coordenador-Geral acima são promovidos pela lista semanal da reunião semanal de superiores. Promoções fora da lista deverão ser acompanhadas de uma vaga no cargo a ser promovido. Regra válida para Inspetor-Chefe/Staff-Geral, Diretor/Líder e Diretor-Fundador/Líder-Geral.
Apenas Inspetores/Staff (com medalha) acima participam das reuniões semanais.
Artigo 3: METAS PROMOCIONAIS. [Suspensas]
Tenente/Promotor (Com T2) – 5 soldados;
Tenente-Coronel/Orientador – 1 soldado ou cabo e 1 sargento;
Inspetor/Staff e Inspetor-Chefe/Staff-Geral – 1 soldado, cabo, sargento ou subtenente;
- Caso não consiga cumprir com a meta, justifique-se.
Para ter mais instruções a respeito das metas promocionais, verifique no grupo de Oficiais do facebook, exclusivo para tenentes/promotores (com medalha) acima.
CAPÍTULO 4 – Aulas, treinos, rondas, instrução e supervisão ®
Art. 3: O objetivo da ronda/lota-lota é ajudar os novatos em espaços públicos, cooperando com a divulgação da polícia.
O grupo ¥ POLÍCIA - PMN ¥ [Oficial] ® é OBRIGATÓRIO e todos os membros da polícia PMN devem possuir, desde o cargo superior ao mais inferior. Este emblema só deve ser usado como favorito para entrar nos quartos pelos Soldados.
Praças Oficiais, Oficiais Subordinados, Oficiais Intermediários, Oficiais, Oficiais Superiores;
Inferiores a subtenente devem utilizar os grupos do cargoassim como os cargos pagos inferiores a Vip.
CAPÍTULO 5 – Direitos ®
ARTIGO 1: Os direitos serão entregues a policiais (capitães acima) de confiança dos Supremos da PMN.
ARTIGO 2: Quem usar os direitos indevidamente, perderá os direitos, além de ser punido.
ARTIGO 3: Está permanentemente proibido pedir direitos. Se ocorrer um caso deste, o superior tem permissão de puni-lo com advertência escrita. Se persistir, demissão.
ARTIGO 4: Direitos em emblemas oficiais da polícia são entregues pelo responsável pelo grupo. Nenhum policial inferior a Diretor pode dar direitos administrativos sem permissão.
ARTIGO 5: Não são todos os cargos pagos que estão aptos para obter direitos.
CAPÍTULO 6 – Uniformes e acessórios/cabelos permitidos ®
ARTIGO 1: Dentro da PMN, todos que tem uniforme definido devem usá-lo.
ARTIGO 2: Quem for visto dentro da PMN sem uniforme será punido sem aviso prévio.
ARTIGO 3: Existem uniformes tanto para CP quanto CnP com exceção de Vip acima e Diretor acima.
ARTIGO 4: Inspetores acima não possuem a obrigatoriedade de usar boina, poderá ficar sem boina ou usar outro tipo de acessório PERMITIDO.
ARTIGO 5: Uniformes: Recruta à Inspetor-Chefe:
ARTIGO 6: É permitido usar o uniforme de 2 formas, sendo a seguir (imagem exemplo):
- Uniforme com cores totalmente HC (camisa na cor padrão);
- Uniforme com CAMISA NA COR PADRÃO e restante NÃO HC;
Obs: A cor da boina, calça e sapato deverão SEMPRE permanecer em conformidade.
ARTIGO 7: Inspetores acima podem usar o acessório que preferir na cabeça (ou nenhum) e Vip's e Diretores acima possuem visual livre (diretores usam uma estrela no peito). As vestimentas/acessórios permitidos são:
CAPÍTULO 7 – Q.G e suas divisões ®
O Quartel General está dividido em várias partes, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no comando PRINCIPAL, sendo ele o OFICIAL de COMANDO, conhecido como: [OC].
Sargentos/Agentes-Chefes acima com TE (dupla).
Sala de ajudas: Tenentes-Coronéis/Orientadores (com medalha) acima.
Oficial de Base (OB): O tapete vermelho opera o OB. Para ser Oficial de Base é necessário ter o cargo de Tenente/Promotor com treinamento T2 acima. Ele tem como principal objetivo observar as recepções, as alavancas e a sala de recrutas.O O.B, será o encarregado de cuidar desses 3 setores e com extrema precisão.
Oficial de Guarda (O.G): O tapete amarelo opera o OG. Para ser Oficial de Guarda é necessário ter o cargo de Subtenente/Advogado acima com TF. Ele é responsável pelo centro da base, ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades no centro é o O.G que resolve. Ele também deve levar os policiais do centro a seus devidos postos de trabalho.
Oficial de Comando (O.C): O tapete azul opera o OC. Para ser o Oficial de Comando é necessário ter direitos em base. Ele situa-se entre os outros 2 comandos citados e é responsável pelas exigências da base. Ele será o principal responsável pelos direitos e por dar os comandos de Sentido/Atenção/Apresentar armas. Qualquer problema que houver, ele será o principal responsável por corrigir e solucionar da maneira mais ágil possível.
ARTIGO 3: Na sala de superiores/vip que ficam na parte elevada do quarto é permitida a estadia de Vip e Inspetor acima.
ARTIGO 7: As cabines que interligam a base com outros quartos da polícia estão localizados no corredor à frente da área vip, sendo eles:
1- Sala de contratos;
2- Corredor de Acessos;
Comando da recepção: Fala cinza ®
Comando das alavancas: Fala cinza ®
CAPÍTULO 8 – Pagamentos ® - Em breve.
CAPÍTULO 9 – Estrelas nas boinas e siglas ®
As siglas são abreviações de funções e treinamentos na polícia PMN.
– Treinamento de Soldados [TS]
– Treinamento 1 [T1]
– Treinamento especializado [TE]
– Treinamento de formação [TF]
– Treinamento de especialização e formação [EF]
– Treinamento 2 [T2]
– Treinamento 3 [T3]
– Fase de Testes [F.T]
– Aprovado na Fase de Testes [APFT]
– Trabalho de Conclusão de Cargo [TCC]
– Teste de Aptidão Militar [T.A.M]
– Observação [O]
[Fp] – Fase preparatória dos supervisores
[C.Sp] Coordenador dos supervisores
[MLt] – Membros do Lota
[CLt] – Coordenador do Lota
[A.LLt] – Auxiliar da liderança do Lota
[V.LLt] – Vice-Líder do Lota
[LLt] – Líder do Lota
[A.LTrn] – Auxiliar da liderança dos treinadores
[V.LTrn] – Vice-Lider dos treinadores
[LTrn] – Líder dos treinadores
[V.Lc] – Vice Líder da Comissão
Curso de Formação de Oficiais:
[C.Cfo] – Coordenador da Escola Prática de Formação de Oficiais
[A.LCfo] – Auxiliar da Escola Prática de Formação de Oficiais
[V.LCfo] – Vice-líder da Escola Prática de Formação de Oficiais
[LCfo] – Líder da Escola Prática de Formação de Oficiais
[V.LPd] – Vice-Líder dos Produtores
[LPd] – Líder dos Produtores
[C.Pf] – Coordenador dos Professores
[A.LPf] – Auxiliar da liderança dos Professores
[V.LPf] – Vice-líder da liderança dos Professores
[LPf] – Líder dos Professores
[Lcp] – Líder dos cargos pagos
As estrelas nas boinas significam que você exerce alguma atividade na polícia PMN ou possui algum treinamento.
Membros do Lota-Lota – Estrela laranja;
Estagiários de Cargos Pagos - Estrela lilás
Treinamento EF - Estrela verde oliva
CFO – boina vermelho não HC;
(Esse capítulo está sujeito a modificações, em caso de dúvidas contate algum membro da presidência)
Um promotor deve respeitar as regras e metas promocionais, caso contrário, serão notificados.
Possuir no mínimo 20 minutos de T.S [Suspenso]
Ter no mínimo 2 dias de sua Instrução para Cabos (T1); [Suspenso]
Possuir 3 dias de instrução TE; [Suspenso]
Possuir 5 dias de instrução TF; [Suspenso]
Aprovação no A.G;
Aprovação na EPFO e no TG;
Possuir 10 dias de instrução T2; [Suspenso]
Possuir 14 dias de instrução T3; [Suspenso]
Possuir no mínimo 15 dias na patente; [Suspenso]
Fazer da PMN seu local prioritário;
(Continuação: capítulos 11 ao 20 na próxima mensagem)
Última edição por ptriq234 em Sex Jan 19, 2018 2:10 pm, editado 1 vez(es)
Re: Estatuto Oficial - PMN
em Sex Jan 19, 2018 2:08 pm
(Continuação do estatuto: Capítulo 11 ao 20)
A polícia PMN não permite que seus membros se ausentem de suas atividades sem permissões. Caso isso aconteça, os policiais serão rebaixados e/ou demitidos por ausência de acordo com as regras abaixo mencionadas.
30 dias de ausência - Demissão para cargos pagos superiores
Para que os policiais possam permanecer ausentes de suas atividades no habblet sem receberem punições, a polícia PMN dispõe de um sistema de aval concedido pela direção através do e-mail:
pmn.diretoria@gmail.com
Para cancelar um aval, o policial deverá pagar a qualquer diretor a taxa de exigência de 100c.
Durante o período ativo do aval é proibido entrar no habblet. Caso entre, o aval será cancelado e se houver ausência da taxa de cancelamento (100c de exigência) o policial será notificado.
Primeira etapa: (Apresentação teórica) - O Coronel irá enviar um documento no word apresentando sua tese, trabalho ideia para que a banca examinadora possa vir a avaliar.
Segunda Etapa: (Apresentação prática) - O Coronel será convidado a apresentar sua tese (presencialmente) em uma forma de debate com a banca examinadora, onde terá que apresentar argumentos para que venha convencer de que a sua tese está apta a uma aprovação e possível utilização.
A Polícia PMN adota como comandos oficiais:
ARTIGO 1: Os Parceiros da PMN terão acesso sempre às bases.
ARTIGO 2: Os Parceiros da PMN devem ficar somente na sala de superiores (área vip).
ARTIGO 3: O número máximo de membros da parceira dentro das bases é de 5 representantes.
ARTIGO 4: Os Membros da Policia PMN podem participar das atividades das parceiras.
CAPÍTULO 16 – Corregedoria e Regulamento Disciplinar ®
A CORREGEDORIA da Polícia PMN tem como objetivo corrigir as más ações dos policiais.
É através dela que se faz a justiça no que diz respeito ao sistema de punições disciplinares.
ARTIGO 1: Todas as punições aplicadas aos policiais registrados da PMN devem ter base registrada no regulamento disciplinar.
Contato: As queixas devem ser enviadas para o e-mail do ministério, sendo: pmn.corregedoria@gmail.com
CAPÍTULO 17 – Readmissões ®
ARTIGO 1: O policial precisa ter no mínimo a patente de Tenente acima para seguir as exigências de readmissão.
ARTIGO 2: O tempo para solicitar readmissão é de no máximo 60 dias para Coronéis abaixo. Caso seja excedido esse tempo, não poderá solicitar readmissão. Inspetor acima é tratado como caso a parte.
ARTIGO 3: O prazo máximo para um policial solicitar sua readmissão na mesma patente e com os treinamentos aprovados é de 15 dias. Após esse período, o policial voltará com uma patente inferior a que se demitiu e sem nenhum treinamento. Contabilizando de 15 em 15 dias até o prazo máximo de 60 dias para readmissão. Por exemplo, um Coronel se demitiu e se passou 47 dias após sua demissão. Ele terá a possibilidade de voltar como Capitão e sem nenhum treinamento.
ARTIGO 4: O policial precisa ter aprovação nos treinamentos exigidos por sua patente para seguir o Artigo 3. Por exemplo, um Tenente precisava estar aprovado no T2 no momento da demissão.
ARTIGO 5: O policial que for Capitão, por exemplo, e se demitir sem possuir o treinamento T3. Voltará como Tenente e com seus treinamentos, independentemente de ter efetuado o pedido dentro de 15 dias. Em caso de pedir a readmissão após os 15 dias, terá a oportunidade de voltar como Aspirante a Oficial e sem treinamento, como segue a regra do Artigo 3.
ARTIGO 6: Quanto as funções extras, o policial só terá direito a voltar caso o líder do grupo aceite seu retorno na função.
ARTIGO 7: Caso seja aceito pelo líder em alguma função extra, suas atividades dentro da função ficarão a critério da liderança da função. A presidência não irá interferir nesse quesito.
ARTIGO 8: Quanto a direitos em base e em grupos, fica a critério da presidência decidir se o policial voltará com direitos ou não.
ARTIGO 9: Caso o policial tenha se demitido e foi para outra polícia. E no período estipulado de acordo com o Artigo 3 tenha pedido readmissão, ficará a critério da presidência analisar o caso da demissão e após isso ter a possibilidade de aplicar ou não as regras.
ARTIGO 10: O pedido de readmissão deve ser solicitado para algum membro da presidência diretamente. Ou seja, Presidente, Vice-Presidente ou Supremo. Após a solicitação, entrará em análise.
ARTIGO 11: A readmissão só será efetuada se tiver o consenso dos 3 membros da presidência.
ARTIGO 12: Após a confirmação da presidência, o policial em questão poderá procurar um Diretor ou até mesmo algum membro da presidência para executar sua readmissão.
ARTIGO 13: Para solicitar sua readmissão será necessário:
ARTIGO 14: O prazo de análise da readmissão não será estipulado. Poderá demorar um dia ou até mais de uma semana.
ARTIGO 15: O artigo 2 é válido apenas para a primeira readmissão. Segundas readmissões serão tratadas fora das normas impostas.
ARTIGO 16: Somente com o consenso do Presidente, poderá haver exceções a todos artigos acima. Com casos de extrema raridade.
Observação final: Todos os casos serão analisados com critérios éticos e morais que não ferem os direitos do policial. O consentimento dos supremos tornará as readmissões justas e satisfatórias para qualquer membro da polícia.
CAPÍTULO 18 – Sistema de TAG's ®
O sistema de TAG's foi adicionado recentemente na polícia e a partir de agora o fórum contará com fóruns e tópicos de postagens de relatórios de promoções, contratos, treinamentos, etc e com listagens que servirão para o conferimento de policiais em suas promoções, rebaixamentos ou treinamentos trazendo mais conforto, eficácia e rapidez para o conferimento, o sistema funciona da seguinte forma:
- Como já dito acima, a partir de agora o fórum contará com listagens para um melhor conferimento de policiais em seus treinamentos, promoções, rebaixamentos, etc. O modo de conferimento (na alavanca dois principalmente) será explicado abaixo.
- Todo policial (obrigatoriamente a partir de subtenente) deverá possuir sua TAG de identificação que deverá ser formada por 3 letras, 3 números ou ambos.
Parágrafo único: É proibido a utilização de caracteres que não sejam letras e números (acentos e pontuações) na TAG.
- O policial pode solicitar sua TAG no fórum da polícia indo em: Início > TAG's/Promoções/Advertências/Rebaixamentos/Demissões ® > TAG's: Solicitações e Listagem > Solicitação de TAG.
O policial deverá copiar o modelo de postagem, clicar em "Responder ao tópico", colar e preencher com o que se pede.
- As TAG's, como já dito anteriormente, é para identificação dos policiais, sendo única. Não poderá existir 2 TAG's iguais para diferentes policiais.
- Para toda postagem feita no fórum, seja promoção, contrato, rebaixamento ou algum treinamento, será pedido no modelo de postagem que o policial coloque, geralmente: Nick do promovido/rebaixado etc [TAG de quem aplica (a sua)] Dia com dois dígitos, Mês por extenso com as três letras iniciais e Ano.
- Exemplos do uso da TAG:
O policial Fulano é um sargento e está se destacando muito em seu trabalho dentro do departamento.
O policial Ciclano é um Coronel que possui sua TAG registrada como [Cic] e observa esse sargento.
O coronel irá promover o sargento no dia 27 de Dezembro de 2017, então ele deverá fazer a postagem no fórum Postagens: Promoções/Advertências/Rebaixamentos/Demissões ® > Postagens: Relatórios de Promoções/Contratos (Cabos a Aspirantes a Oficiais) [xx], copiando o modelo correto de postagem, ir em "Responder ao tópico", colar o modelo e preencher de acordo com o que se pede.
O policial promovido, neste caso, colocaria na missão: [PMN] Subtenente [Cic].
Lembrando que onde está escrito "Nick [TAG] DD MMM AAAA" ele deverá substituir pelo nick do promovido, sua TAG entre colchetes e a data. No caso seria "Fulano [Cic] 27 Dez. 2017".
Um responsável irá atualizar as listagens adicionando "Fulano [Cic] 27 Dez. 2017" e todos os outros que precisarem.
Para o conferimento, na alavanca dois, por exemplo, o policial deverá conferir na listagem indo nela, de acordo com a patente do policial a ser conferido, apertando juntamente as teclas Ctrl e F ou apenas a tecla F3, copiando o nick do policial a ser conferido sussurrando com ele, selecionando o nick e apertando Ctrl e C juntos e colando na caixa de pesquisa na listagem, que foi aberta com Ctrl e F ou F3, com Ctrl e V.
Ao fazer o que foi citado acima a página levará o policial que está conferindo diretamente ao nick do que está sendo conferido, ele deverá ver se a TAG que consta na listagem é a mesma da missão do policial e se está como cabo olhando a cor das letras ou subindo a tela devagar até encontrar o título.
Após tudo isso ele vai copiar a frase, por exemplo: Fulano [Cic] 27 Dez. 2017 e mandar no chat mostrando que realmente conferiu.
CAPÍTULO 19 – Cargos Pagos ®
Sócio – Equivale a Cabo e custa 100 barras;
Agente – Equivale a Cabo e custa 200 barras;
Agente-Chefe – Equivale a Sargento e custa 300 barras;
Investigador – Equivale a Sargento e custa 400 barras;
Advogado – Equivale a Subtenente e custa 550 barras;
Coordenador – Equivale a Aspirante a Oficial e custa 700 barras;
Coordenador-Geral – Equivale a Aspirante a Oficial e custa 1000 barras;
Promotor – Equivale a Tenente e custa 5 LTD's;
Administrador – Equivale a Capitão e custa 8 LTD's;
Escrivão – Equivale a Major e custa 15 LTD's;
Orientador – Equivale a General e custa 20 LTD's;
Vip – Equivale a Coronel e custa 30 LTD'S;
Staff – Equivale a Inspetor e custa 37 LTD;
Staff-Geral – Equivale a Inspetor-Chefe e custa 42 LTD;
Líder – Equivale a Diretor e custa 55 LTD (Indisponível no momento);
CAPÍTULO 20 – Honrarias para Cargos Pagos ®
ARTIGO 1: Todos os Cargos Pagos Superiores (Vip’s acima) poderão receber a honraria, desde que estejam em exercício do cargo e ativos, sendo observados unicamente pela Direção da PMN, não podendo ser indicados por outros policiais.
ARTIGO 2: A honraria será representada por uma ★ na missão sendo seu limite máximo de 3. Ao ser promovido, o mesmo dará início a um novo ciclo de honraria.
Uma (★) estrela representa bom trabalho e interesse em assuntos da PMN.
Estar interessado em envolver-se em grupos e atividades de superiores;
Representar-se com os melhores padrões dentro e fora da PMN;
Agir de forma segura e independente ao posicionar-se diante dos inferiores;
Cada estrela só poderá ser entregue ao mesmo policial a cada 14 dias. Ou seja, se você recebeu uma honraria em 1/5, só poderá receber a próxima em 15/05, não sendo uma obrigatoriedade. Esse prazo será considerado MÍNIMO, podendo estender-se até um tempo indeterminado.
Pt.3: Os superiores poderão, a qualquer momento, perder a estrela caso desrespeitem alguma regra da PMN, seja rebaixado (automaticamente zera-se as honrarias), não cumpra com suas atividades ou permaneça ausente da polícia por um tempo estimado pela Direção/Supremacia/Presidência.
Dúvidas sobre o estatuto contate a presidência.
Esse estatuto está sob a jurisdição do Departamento de Justiça da Policia PMN. Todos os direitos reservados ©
Estatuto criado por 7Seveen, revisado e editado por ptriq234 ®
Última atualização feita em: 19/01/2018
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References: ARTIGO 1

ARTIGO 2

ARTIGO 3

ARTIGO 4

ARTIGO 5

ARTIGO 6

ARTIGO 7

ARTIGO 8
 ARTIGO 1
 ARTIGO 2

ARTIGO 09

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ARTIGO 3

ARTIGO 4

Artigo 3

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ARTIGO 2

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ARTIGO 6

ARTIGO 7

ARTIGO 3

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ARTIGO 9
 Artigo 3

ARTIGO 10

ARTIGO 11

ARTIGO 12

ARTIGO 13

ARTIGO 14

ARTIGO 15
 artigo 2

ARTIGO 16

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ARTIGO 2