Source: https://zakony.judikaty.info/predpis/uplne-znenie-zakona-280/2013
Timestamp: 2019-11-20 12:48:44+00:00

Document:
Úplné znenie zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti 280/2013 - Zákony.Judikáty.info
Úplné znenie zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov 280/2013 účinný od 06.09.2013
Platnosť od: 06.09.2013
Účinnosť od: 06.09.2013
Oblasť: Zamestnanosť
- PRVÁ ČASŤ - ZÁKLADNÉ USTANOVENIE
- DRUHÁ ČASŤ - ÚČASTNÍK PRÁVNEHO VZŤAHU
§ 5 - Samostatne zárobkovo činná osoba
§ 6 - Uchádzač o zamestnanie
§ 7 - Záujemca o zamestnanie
§ 8 - Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie
§ 9 - Občan so zdravotným postihnutím
§ 10 - Partnerstvo
- TRETIA ČASŤ - Služby zamestnanosti
§ 12 - Pôsobnosť ústredia - Do pôsobnosti ústredia patrí
§ 13 - Pôsobnosť úradu
§ 14 - Právo na prístup k zamestnaniu
§ 15 - Vhodné zamestnanie
§ 16 - Výbor pre otázky zamestnanosti
§ 17 - Členstvo vo výbore
§ 18 - Pôsobnosť výboru
- Štvrtá časť
§ 19 - Lekárska posudková činnosť
§ 20 - Odborné konzílium posudkových lekárov
§ 20b - Kontrola dodržiavania liečebného režimu uchádzača o zamestnanie počas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti
- Piata časť
§ 21 - Zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín
§ 21a - Potvrdenie o možnosti obsadenia pracovného miesta
§ 22 - Povolenie na zamestnanie
§ 23 - Platnosť povolenia na zamestnanie
§ 23a - Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občana členského štátu Európskej únie a štátneho príslušníka tretej krajiny
§ 24 - Splnomocnenie na prijatie národných opatrení v oblasti zamestnávania
- Šiesta časť - SLUŽBY ZAMESTNANOSTI POSKYTOVANÉ PRÁVNICKOU OSOBOU A FYZICKOU OSOBOU
§ 25 - Sprostredkovanie zamestnania za úhradu
§ 27 - Zrušenie oprávnenia na činnosť sprostredkovateľa alebo pozastavenie činnosti sprostredkovateľa
§ 28 - Povinnosti sprostredkovateľa - Sprostredkovateľ je povinný
§ 29 - Agentúra dočasného zamestnávania
§ 30 - Pracovné podmienky a podmienky zamestnávania
§ 31 - Povinnosti agentúry dočasného zamestnávania
- Siedma časť - Aktívne opatrenia na trhu práce -
§ 32 - Sprostredkovanie zamestnania
§ 33 - Evidencia uchádzačov o zamestnanie
§ 34 - Zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie
§ 35 - Sústavná príprava na povolanie
§ 35a - Národná sústava povolaní
§ 35b - Aliancia sektorových rád a sektorové rady
§ 36 - Vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie
§ 37 - Evidencia záujemcov o zamestnanie
§ 38 - Zaradenie do evidencie záujemcov o zamestnanie
§ 39 - Vyradenie z evidencie záujemcov o zamestnanie
§ 39a - Osobitná evidencia občanov so zdravotným postihnutím
§ 40 - Evidencia voľných pracovných miest
§ 41 - Evidencia zamestnávateľov
§ 41a - Evidencia zamestnávania občanov členských štátov Európskej únie a štátnych príslušníkov tretích krajín
§ 42 - Informačné a poradenské služby
§ 43 - Odborné poradenské služby
§ 44 - Vzdelávanie a príprava pre trh práce
§ 46 - Vzdelávanie a príprava pre trh práce uchádzača o zamestnanie
§ 47 - Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca
§ 48 - Oprávnené náklady na vzdelávanie a prípravu pre trh práce
§ 48a - Oprávnené náklady súvisiace so vzdelávaním a prípravou pre trh práce
§ 49 - Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť
§ 50 - Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie
- Príspevok na podporu udržania zamestnanosti
- Príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta
- Príspevok ku mzde zamestnanca
- Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti
- Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi
§ 50j - Príspevok na podporu rozvoja miestnej a regionálnej zamestnanosti
§ 50k - Príspevok na podporu udržania pracovných miest
§ 51 - Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe
§ 52 - Príspevok na aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo formou menších služieb pre samosprávny kraj
§ 52a - Príspevok na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby
§ 53 - Príspevok na dochádzku za prácou
§ 53a - Príspevok na presťahovanie za prácou
§ 53b - Príspevok na dopravu do zamestnania
§ 53d - Príspevok na vytvorenie nového pracovného miesta
§ 54 - Projekty a programy
- Ôsma časť - Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
§ 55 - Chránená dielňa a chránené pracovisko
§ 56 - Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska
§ 56a - Príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní
§ 57 - Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na samostatnú zárobkovú činnosť
§ 58 - Agentúra podporovaného zamestnávania
§ 59 - Príspevok na činnosť pracovného asistenta
§ 60 - Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov
- Deviata časť - Povinnosti zamestnávateľa
§ 63 - Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím
§ 64 - Zadávanie zákaziek na účely plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
§ 65 - Odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
§ 65b - Administratívne činnosti súvisiace s poskytovaním príspevkov a s plnením povinností pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím
- DESIATA ČASŤ - Evidencia údajov a pohľadávok
§ 67 - Spracúvanie, zverejňovanie a ochrana údajov
§ 67a - Evidencia pohľadávok
- Jedenásta časť - Kontrolná činnosť
§ 68a - Správne delikty
§ 68b - Priestupky
- Dvanásta časť - Spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia - - - - -
§ 69 - Všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo, ustanoví
§ 70a - Vzťah k všeobecnému predpisu o službách na vnútornom trhu
§ 71 - Tam, kde sa vo všeobecne záväzných právnych predpisoch používajú slová
§ 72 - Prechodné ustanovenia
§ 72c - Prechodné ustanovenia k úpravám účinným k 1. januáru 2007
§ 72d - Prechodné ustanovenia k úpravám účinným k 1. máju 2008
§ 72h - Prechodné ustanovenie k úprave účinnej k 1. aprílu 2009
§ 72i - Prechodné ustanovenie k úprave účinnej k 7. júlu 2009
§ 72j - Prechodné ustanovenie k úprave účinnej k 1. decembru 2009
§ 72m - Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. júna 2010
§ 72s - Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. januára 2012
§ 72t - Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. mája 2013
§ 73 - Zrušovacie ustanovenie
Úplné znenie zákona 280/2013 s účinnosťou od 06.09.2013
vyhlasuje úplné znenie zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých ...
občianske združenie, nezisková organizácia a nadácia podľa osobitných predpisov,2)
právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá vykonáva alebo zabezpečuje činnosti podľa tohto zákona, ...
štátny príslušník krajiny, ktorá nie je členským štátom Európskej únie, iným zmluvným ...
Občan štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, a občan Švajčiarskej ...
Voči štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, a voči Švajčiarskej ...
Cudzina na účely tohto zákona je štát, ktorý nie je členským štátom Európskej únie.
Zamestnávateľ na účely tohto zákona je právnická osoba, ktorá má sídlo alebo sídlo svojej ...
organizačná zložka zahraničnej právnickej osoby alebo zahraničnej fyzickej osoby s pracovnoprávnou ...
právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá vykonáva činnosti podľa tohto zákona, najmä sprostredkovanie ...
právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá nie je zamestnávateľom a ktorá chce prijať fyzickú ...
Zamestnanec na účely tohto zákona je fyzická osoba v pracovnom pomere5) alebo v obdobnom pracovnom ...
Za zamestnanca na účely tohto zákona sa nepovažujú zamestnanci cirkví a náboženských spoločností, ...
je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením ...
vykonáva poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách podľa ...
Samostatná zárobková činnosť na účely tohto zákona je činnosť, ktorú vykonáva alebo prevádzkuje ...
Uchádzač o zamestnanie na účely tohto zákona je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať, ...
nie je v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru12) ...
vykonávať zárobkovú činnosť na základe pracovnoprávneho vzťahu alebo právneho vzťahu podľa ...
poskytovať údaje pre štatistiku rodinných účtov, ktorú vykonáva Štatistický úrad Slovenskej ...
Záujemca o zamestnanie na účely tohto zákona je občan, ktorý si hľadá iné zamestnanie alebo ...
Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie na účely tohto zákona je uchádzač o zamestnanie, ktorý ...
občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu ...
občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov (ďalej ...
občan, ktorý dosiahol vzdelanie nižšie ako stredné odborné vzdelanie podľa osobitného predpisu,13c) ...
občan, ktorý najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie ...
štátny príslušník tretej krajiny, ktorému bol udelený azyl13d) alebo ktorému bola poskytnutá ...
občan, ktorý žije ako osamelá dospelá osoba s jednou osobou odkázanou na jeho starostlivosť alebo ...
Pravidelne platené zamestnanie na účely tohto zákona je zamestnanie, ktoré trvalo najmenej šesť ...
Občan so zdravotným postihnutím na účely tohto zákona je občan uznaný za invalidného podľa ...
Občan so zdravotným postihnutím preukazuje invaliditu a percentuálnu mieru poklesu jeho schopnosti ...
Partnerstvo na účely tohto zákona je zoskupenie osôb vytvorené s cieľom spoločne realizovať ...
Partnerstvá sa môžu vytvárať na realizáciu konkrétneho projektu alebo programu podpory zamestnávania ...
Služby zamestnanosti na účely tohto zákona je systém inštitúcií a nástrojov podpory a pomoci ...
uplatňovaní aktívnych opatrení na trhu práce s osobitným zreteľom na pracovné uplatnenie znevýhodnených ...
právnická osoba a fyzická osoba, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania, poskytujú odborné ...
Nástroje podpory a pomoci sú nástroje poskytované podľa § 32 až 60 a § 65b.
vypracúvať návrh priorít služieb zamestnanosti na príslušný rok a predkladať ho na schválenie ...
vypracúvať a realizovať celoštátne projekty na zlepšenie situácie na trhu práce financované ...
metodicky usmerňovať úrady pri realizácii projektov na zlepšenie situácie na trhu práce vo svojom ...
schvaľovať celoštátne programy vzdelávania a prípravy pre trh práce po prerokovaní s Ministerstvom ...
poskytovať príspevok podľa § 53d a schvaľovať alebo realizovať projekty a programy financované ...
vypracúvať a predkladať ministerstvu na schválenie návrh zásad použitia finančných prostriedkov ...
zabezpečovať činnosti podľa § 50b a 65b,
zabezpečovať činnosť odborného konzília posudkových lekárov a vydávať posudok odborného konzília ...
vydať, zmeniť, pozastaviť, zrušiť alebo vydať duplikát povolenia právnickej osobe alebo fyzickej ...
činnosť agentúry dočasného zamestnávania podľa § 29 ods. 5 alebo § 31 ods. 2,
činnosť agentúry podporovaného zamestnávania podľa § 58 ods. 6 alebo ods. 15,
priznanie postavenia sociálneho podniku podľa § 50b ods. 4,
plniť povinnosti podľa osobitného predpisu,17)
vykonávať sprostredkovanie zamestnania uchádzačom o zamestnanie, záujemcom o zamestnanie a občanom ...
vydávať potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému ...
kontrolovať dodržiavanie tohto zákona a všeobecne záväzných právnych predpisov vydaných na ...
vytvárať a aktualizovať národnú sústavu povolaní a plniť ďalšie úlohy na úseku jej tvorby ...
vykonávať v druhom stupni štátnu správu vo veciach, v ktorých v správnom konaní v prvom stupni ...
vyhodnocovať uplatňovanie aktívnych opatrení na trhu práce za uplynulý kalendárny rok a predkladať ...
register agentúr podporovaného zamestnávania,
zverejňovať najmenej raz za mesiac štatistické informácie o stave, vývoji a štruktúre zamestnanosti ...
vyžadovať od Sociálnej poisťovne raz za mesiac informácie o stave prítoku a odtoku poberateľov ...
údajov o nástupe do zamestnania a o skončení zamestnania občana členského štátu Európskej ...
údajov o nástupe do zamestnania a o skončení zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny, ...
údajov uvedených v § 23a ods. 3 a 4,
aa) zverejňovať zoznam fyzických osôb a právnických osôb podľa § 67a, voči ktorým eviduje ...
ab) zabezpečovať ďalšie vzdelávanie zamestnancov v oblasti služieb zamestnanosti,
ac) vypracúvať analýzy a prognózy vývoja na trhu práce a zverejňovať ich na svojom webovom sídle, ...
ad) prejednávať priestupky podľa osobitného predpisu,18a)
ae) rozhodovať o uložení pokuty,
af) rozhodovať o uložení dodatočnej platby podľa osobitného predpisu,18b)
ag) uhrádzať náklady za zdravotný výkon podľa § 20a.
nezaradení občana do evidencie uchádzačov o zamestnanie a o vyradení uchádzača o zamestnanie ...
povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov ...
udelení alebo neudelení predchádzajúceho súhlasu18c) zamestnávateľovi na skončenie pracovného ...
uložení dodatočnej platby podľa osobitného predpisu,18b)
zaraďovať občana do evidencie uchádzačov o zamestnanie a písomne mu oznamovať jeho zaradenie ...
vyraďovať uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. ...
predkladať výboru pre otázky zamestnanosti vo svojom územnom obvode na posúdenie žiadosti právnickej ...
kontrolovať dodržiavanie liečebného režimu uchádzača o zamestnanie počas jeho dočasnej pracovnej ...
prejednávať priestupky podľa § 68b a osobitného predpisu,18a)
plniť povinnosti podľa osobitného predpisu,18a)
oznamovať príslušnému živnostenskému úradu na účely zrušenia živnostenského oprávnenia19) ...
uplatňovať aktívne opatrenia na trhu práce vo svojom územnom obvode a zabezpečovať činnosti ...
vyhlasovať verejné obstarávanie podľa osobitného predpisu18aa) na účely tohto zákona,
zriaďovať podľa potreby agentúru dočasného zamestnávania a agentúru podporovaného zamestnávania, ...
realizovať projekty a programy podľa § 44 a 54,
realizovať projekty zamerané na zlepšenie situácie na trhu práce vo svojom územnom obvode financované ...
spolupracovať s partnerstvom pri realizácii projektov alebo programov podľa § 10 ods. 2,
vyžadovať od príslušných pobočiek Sociálnej poisťovne informácie o stave prítoku a odtoku ...
spolupracovať s príslušnými pobočkami Sociálnej poisťovne pri kontrole trvania nároku na poskytovanie ...
oznamovať Sociálnej poisťovni údaje do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového ...
vypracúvať analýzy a prognózy o vývoji trhu práce vo svojom územnom obvode, zverejňovať ich ...
vykonávať mesačné a štvrťročné štatistické zisťovania o nezamestnanosti vo svojom územnom ...
prijímať žiadosti občanov o sprostredkovanie zamestnania v členských štátoch Európskej únie ...
informovať uchádzača o zamestnanie o jeho práve na rovnaké zaobchádzanie v prístupe k zamestnaniu, ...
poskytovať obci za vykazovaný mesiac najneskôr do 20. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca údaje ...
vydávať potvrdenie uchádzačom o zamestnanie o dĺžke trvania ich vedenia v evidencii uchádzačov ...
sledovať využívanie pracovných miest, na ktoré bol poskytnutý príspevok podľa tohto zákona, ...
informovať najmenej jedenkrát za kalendárny mesiac na účely výkonu trestu povinnej práce20b) ...
Do pôsobnosti úradu pri integrácii občanov so zdravotným postihnutím patrí okrem pôsobnosti ...
viesť osobitnú evidenciu uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, ...
priznávať, zrušiť, zmeniť, pozastaviť postavenie chránenej dielne a chráneného pracoviska a ...
zverejňovať na svojom webovom sídle zoznam chránených dielní a chránených pracovísk vo svojom ...
označovať v evidencii voľných pracovných miest miesta, ktoré nie sú vhodné pre občanov so zdravotným ...
kontrolovať dodržiavanie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím na ...
Do pôsobnosti úradu pri zamestnávaní občana členského štátu Európskej únie a jeho rodinných ...
oznamovať ústrediu voľné pracovné miesta, ktoré môžu byť obsadené štátnym príslušníkom ...
poskytovať informácie štátnemu príslušníkovi tretej krajiny o možnostiach zamestnania vo svojom ...
poskytovať ústrediu informácie o možnosti obsadenia pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému ...
oznamovať ústrediu počet udelených povolení na zamestnanie štátnym príslušníkom tretej krajiny ...
Právo na prístup k zamestnaniu je právo občana, ktorý chce pracovať, môže pracovať a hľadá ...
Občan má právo na prístup k zamestnaniu bez akýchkoľvek obmedzení v súlade so zásadou rovnakého ...
Uplatňovanie práv a povinností vyplývajúcich z práva na prístup k zamestnaniu musí byť v súlade ...
Občan má právo podať úradu sťažnosť v súvislosti s porušením práv a povinností ustanovených ...
Úrad nesmie občana postihovať alebo znevýhodňovať preto, že občan uplatňuje svoje práva vyplývajúce ...
Občan, ktorý sa domnieva, že jeho práva alebo právom chránené záujmy boli dotknuté v dôsledku ...
Občan má právo slobodne si zvoliť zamestnanie a vykonávať ho na celom území Slovenskej republiky ...
Vhodné zamestnanie na účely tohto zákona je zamestnanie, ktoré zohľadňuje zdravotný stav občana, ...
Vhodné zamestnanie na účely sprostredkovania zamestnania podľa tohto zákona je zamestnanie, v ktorom ...
Vhodné zamestnanie si občan hľadá sám, za pomoci úradu alebo za pomoci právnickej osoby alebo ...
Na riešenie zásadných otázok zamestnanosti a na posudzovanie žiadostí právnických osôb alebo ...
Výbor má 11 členov, z toho troch zástupcov úradu, pričom jeden z nich je riaditeľ úradu, dvoch ...
Zástupcov miest a obcí vymenúva a odvoláva reprezentatívna organizácia miest a obcí.
Zástupcov odborových organizácií na základe vzájomnej dohody vymenúvajú ich reprezentatívne ...
Výbor je schopný uznášať sa, ak je na jeho zasadnutí prítomná nadpolovičná väčšina jeho ...
Výbor rozhoduje uznesením. Na prijatie uznesenia sa vyžaduje súhlas väčšiny prítomných členov. ...
Zasadnutia výboru sa uskutočňujú najmenej raz za mesiac.
Výbor volí zo svojich členov predsedu a dvoch podpredsedov, z ktorých jeden je zo zástupcov samosprávneho ...
Funkcie členov výboru sú nezlučiteľné; člen výboru môže vykonávať funkciu len v jednom výbore. ...
Člen výboru má nárok na náhradu výdavkov spojených s výkonom funkcie vo výbore podľa osobitného ...
Výkon funkcie vo výbore sa považuje za prekážku v práci z dôvodu všeobecného záujmu, pri ktorej ...
Člen výboru je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel pri výkone ...
schvaľovať priority podpory zamestnanosti v územnom obvode úradu a analýzy a prognózy o vývoji ...
posudzovať žiadosti právnickej osoby alebo fyzickej osoby o poskytnutie príspevku podľa tohto zákona, ...
odporúčať úradu formou kladného posudku uzatvorenie dohody s právnickou osobou alebo fyzickou ...
Výbor pri výkone svojej pôsobnosti podľa odseku 1 písm. b) uplatňuje a dodržiava zásady použitia ...
priorít samosprávneho kraja na zlepšenie ekonomickej a sociálnej situácie a na zvýšenie rozsahu ...
požiadaviek miest a obcí na podporu zamestnania alebo udržiavania pracovných návykov ich obyvateľov, ...
Výbor zriaďuje komisiu na účely posúdenia efektívnosti, reálnosti a účelnosti podnikateľského ...
Lekárska posudková činnosť na účely tohto zákona je posudzovanie zdravotnej spôsobilosti uchádzača ...
možnosti účasti na programe aktívnych opatrení na trhu práce a na aktivačnej činnosti vzhľadom ...
opodstatnenosti zdravotných dôvodov na skončenie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej ...
Lekárska posudková činnosť podľa odseku 1 písm. a) sa vykonáva v prípade, ak uchádzač o zamestnanie ...
Lekárska posudková činnosť podľa odseku 1 písm. b) sa vykonáva, ak sa uchádzač o zamestnanie ...
Posudzovanie opodstatnenosti zdravotných dôvodov podľa odseku 1 vykonáva posudkový lekár na základe ...
Lekársku posudkovú činnosť vykonáva posudkový lekár, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady ...
meno, priezvisko a dátum narodenia, adresu trvalého pobytu posudzovaného uchádzača o zamestnanie ...
charakteristiku ponúkaného pracovného miesta alebo konkrétneho programu aktívnych opatrení na ...
záver, v ktorom je posúdená vhodnosť alebo nevhodnosť pracovného miesta alebo konkrétneho programu ...
charakteristiku pracovného miesta, na ktorom posudzovaná samostatne zárobkovo činná osoba prevádzkuje ...
záver, v ktorom je posúdená opodstatnenosť alebo neopodstatnenosť zdravotných dôvodov na skončenie ...
V posudku, ktorý slúži výlučne na rozhodovanie odborného konzília posudkových lekárov podľa ...
Posudok podľa odseku 7 je podkladom na rozhodovanie o vyradení uchádzača o zamestnanie z evidencie ...
Ak posudzovaný uchádzač o zamestnanie alebo samostatne zárobkovo činná osoba nesúhlasí s posudkom ...
Odborné konzílium posudkových lekárov tvoria traja posudkoví lekári úradov. Členov odborného ...
Posudkový lekár, ktorý preverovaný posudok vydal, predloží odbornému konzíliu posudkových lekárov ...
Posudkový lekár ústredia zvoláva odborné konzílium posudkových lekárov tak, aby bol posudok ...
Posudok odborného konzília posudkových lekárov je podkladom na rozhodovanie o vyradení uchádzača ...
Zdravotný výkon na účely posudzovania zdravotnej spôsobilosti uchádzača o zamestnanie je vystavenie ...
Kontrola dodržiavania liečebného režimu uchádzača o zamestnanie počas jeho dočasnej pracovnej ...
Na účely tohto zákona kontrola dodržiavania liečebného režimu uchádzača o zamestnanie počas ...
Určený zamestnanec úradu je pri kontrole dodržiavania liečebného režimu uchádzača o zamestnanie ...
Pri kontrole dodržiavania liečebného režimu uchádzača o zamestnanie počas jeho dočasnej pracovnej ...
Zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín
Rovnaké právne postavenie ako občan Slovenskej republiky má aj štátny príslušník tretej krajiny, ...
mu bolo udelené povolenie na zamestnanie a povolenie na prechodný pobyt na účel zamestnania, ak ...
ide o žiadateľa o azyl, ktorému vstup na trh práce umožňuje osobitný predpis.22d)
Zamestnávateľ, ktorý má sídlo na území Slovenskej republiky, môže prijať do zamestnania len ...
Štátny príslušník tretej krajiny podľa odseku 1 písm. a) pred príchodom na územie Slovenskej ...
Príslušný úrad na udelenie povolenia na zamestnanie je úrad, v ktorého územnom obvode bude štátny ...
meno, priezvisko a dátum narodenia štátneho príslušníka tretej krajiny,
názov a sídlo, identifikačné číslo zamestnávateľa a druh ekonomickej činnosti zamestnávateľa, ...
Súčasťou žiadosti o udelenie povolenia na zamestnanie je prísľub zamestnávateľa na prijatie ...
Štátny príslušník tretej krajiny podáva písomnú žiadosť o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia ...
Súčasťou žiadosti o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia pracovného miesta je pracovná zmluva ...
Potvrdenie o možnosti obsadenia pracovného miesta môže ústredie vydať štátnemu príslušníkovi ...
Súčasťou potvrdenia o možnosti obsadenia pracovného miesta je aj potvrdenie o tom, či doklad potvrdzujúci ...
Povolenie na zamestnanie môže príslušný úrad udeliť štátnemu príslušníkovi tretej krajiny, ...
Úrad udelí povolenie na zamestnanie bez prihliadnutia na situáciu na trhu práce štátnemu príslušníkovi ...
ak to ustanovuje medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná a ktorá je uverejnená ...
ktorý bude zamestnaný na určené obdobie na účel zvýšenia kvalifikácie vo vykonávanom zamestnaní ...
do 26 rokov veku, ktorý je zamestnávaný príležitostnými a časovo obmedzenými prácami v rámci ...
ktorý vykonáva v Slovenskej republike sústavnú vzdelávaciu činnosť alebo vedeckú činnosť ako ...
ktorý vykonáva duchovenskú činnosť z poverenia registrovaných cirkví alebo náboženských spoločností. ...
Povolenie na zamestnanie sa vyžaduje aj vtedy, ak štátny príslušník tretej krajiny
je v pracovnom pomere so zamestnávateľom, ktorý má sídlo alebo sídlo organizačnej zložky s pracovnoprávnou ...
bude zamestnaný v prihraničnej oblasti Slovenskej republiky a najmenej raz za týždeň sa bude vracať ...
Povolenie na zamestnanie sa nevyžaduje u štátneho príslušníka tretej krajiny,
ktorý má povolenie na trvalý pobyt na území Slovenskej republiky alebo má povolenie na prechodný ...
ktorému bolo udelené povolenie na prechodný pobyt na účel zlúčenia rodiny a vstupovať do pracovnoprávneho ...
ktorému bolo udelené povolenie na prechodný pobyt na účel štúdia a jeho zamestnanie na území ...
ktorému bolo udelené povolenie na prechodný pobyt na účel osobitnej činnosti, ktorou je výskum ...
ktorý je žiadateľom o azyl a vstup na trh práce mu umožňuje osobitný predpis22d) alebo ktorému ...
ktorému bol predĺžený tolerovaný pobyt z dôvodu, že je obeťou trestného činu súvisiaceho ...
ktorému bol udelený tolerovaný pobyt z dôvodu rešpektovania jeho súkromného a rodinného života,27b) ...
ktorému bol udelený tolerovaný pobyt z dôvodu nelegálneho zamestnávania za osobitne vykorisťujúcich ...
ak jeho zamestnanie na území Slovenskej republiky nepresiahlo sedem po sebe nasledujúcich kalendárnych ...
pedagogický zamestnanec, akademický zamestnanec vysokej školy, vedecký, výskumný alebo vývojový ...
osoba, ktorá v Slovenskej republike zabezpečuje dodávky tovaru alebo služieb alebo tento tovar dodáva, ...
ktorý je prijatý do zamestnania na základe medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika ...
ktorý je rodinný príslušník člena diplomatickej misie, zamestnanca konzulárneho úradu alebo ...
ktorý je člen záchrannej jednotky a poskytuje pomoc na základe medzištátnej dohody o vzájomnej ...
ktorý je príslušník ozbrojených síl alebo civilnej zložky ozbrojených síl vysielajúceho štátu,28) ...
ktorý vykonáva prácu v rámci sústavnej prípravy na povolanie v školách a školských zariadeniach ...
ktorého vyslal zamestnávateľ so sídlom v inom členskom štáte Európskej únie na územie Slovenskej ...
ktorý je spoločník obchodnej spoločnosti, štatutárny orgán obchodnej spoločnosti alebo člen ...
ktorý pre obchodnú spoločnosť, ktorej bola poskytnutá investičná pomoc podľa osobitného predpisu,59ab) ...
ktorý je členom štatutárneho orgánu družstva, ktoré má sídlo alebo sídlo svojej organizačnej ...
ktorý je zamestnaný v medzinárodnej hromadnej doprave, ak je na výkon práce na území Slovenskej ...
požiadal o udelenie azylu; to neplatí, ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § ...
uplynutím obdobia, na ktoré bol štátnemu príslušníkovi tretej krajiny povolený pobyt,
zánikom povolenia na pobyt z iného dôvodu,
ukončením konania podľa osobitného predpisu22d) v prípade štátneho príslušníka tretej krajiny ...
dňom vydania modrej karty.
Úrad, ktorý povolenie na zamestnanie udelil, odníme povolenie na zamestnanie, ak nastali dôvody ...
Povolenie na zamestnanie udelí príslušný úrad najviac na obdobie trvania pracovnoprávneho vzťahu ...
Povolenie na zamestnanie môže úrad s prihliadnutím na situáciu na trhu práce na žiadosť štátneho ...
Podmienkou predĺženia povolenia na zamestnanie je, že zamestnanie sa bude vykonávať u toho istého ...
Na žiadosť o predĺženie povolenia na zamestnanie sa rovnako vzťahuje § 21 ods. 5. Súčasťou ...
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občana členského štátu Európskej únie a štátneho ...
Zamestnávateľ je povinný vyžiadať si od štátneho príslušníka tretej krajiny pred jeho prijatím ...
Zamestnávateľ je povinný písomne informovať úrad o nástupe do zamestnania a o skončení zamestnania ...
Zamestnávateľ je povinný najneskôr do siedmich pracovných dní písomne informovať úrad, ak štátny ...
Tuzemská právnická osoba alebo tuzemská fyzická osoba, ktorá uzavrela zmluvu so zahraničnou právnickou ...
Ak členský štát Európskej únie uplatní voči občanom Slovenskej republiky a ich rodinným príslušníkom ...
Ak v súvislosti so slobodným pohybom osôb na základe žiadosti Slovenskej republiky oznámi Európska ...
Sprostredkovanie zamestnania za úhradu môže vykonávať právnická osoba alebo fyzická osoba za ...
Sprostredkovateľ môže vykonávať sprostredkovanie zamestnania za úhradu, ak má skončené vysokoškolské ...
Sprostredkovateľ môže vyberať poplatok za služby súvisiace so sprostredkovaním zamestnania za ...
Sprostredkovateľ, ktorý sprostredkuje zamestnanie za úhradu, uzatvorí s občanom písomnú dohodu ...
názov, adresu, identifikačné číslo zamestnávateľa a druh ekonomickej činnosti zamestnávateľa, ...
rozsah zodpovednosti sprostredkovateľa za nedodržanie podmienok dohody.
Sprostredkovateľ je povinný informovať občana, ktorému sprostredkúva zamestnanie za úhradu v ...
Zrušenie oprávnenia na činnosť sprostredkovateľa alebo pozastavenie činnosti sprostredkovateľa ...
Pri zrušení oprávnenia na činnosť sprostredkovateľa alebo pri pozastavení činnosti sprostredkovateľa ...
meno, priezvisko a dátum narodenia, ulicu, obec alebo mestskú časť trvalého pobytu občana, ktorému ...
dátum sprostredkovania zamestnania za úhradu a dĺžku trvania sprostredkovaného zamestnania za úhradu, ...
údaje o rozsahu a štruktúre sprostredkovaných zamestnaní za úhradu a údaje podľa písmena a) ...
správu o svojej činnosti za uplynulý kalendárny rok v termíne do 31. marca nasledujúceho kalendárneho ...
vytvoriť podmienky na výkon kontroly dodržiavania právnych predpisov v oblasti služieb zamestnanosti ...
Agentúra dočasného zamestnávania na účely tohto zákona je právnická osoba alebo fyzická osoba, ...
iná právnická osoba alebo iná fyzická osoba ukladá zamestnancom agentúry dočasného zamestnávania ...
táto činnosť sa vykonáva prevažne v priestoroch inej právnickej osoby alebo inej fyzickej osoby ...
ide o činnosť, ktorú má iná právnická osoba alebo iná fyzická osoba ako predmet svojej činnosti ...
O dočasné pridelenie podľa odseku 1 nejde, ak užívateľský zamestnávateľ opätovne dohodol s ...
Agentúra dočasného zamestnávania nesmie od dočasného agentúrneho zamestnanca vyberať poplatok ...
Fyzická osoba môže vykonávať činnosť agentúry dočasného zamestnávania, ak je bezúhonná, ...
Povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania vydáva ústredie na dobu neurčitú. ...
Agentúre dočasného zamestnávania, ktorej bolo zrušené povolenie na vykonávanie činnosti agentúry ...
Žiadosť o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania obsahuje ...
názov, sídlo, identifikačné číslo právnickej osoby a druh ekonomickej činnosti právnickej osoby ...
doklady o dosiahnutom stupni vzdelania fyzickej osoby; u právnickej osoby doklady o dosiahnutom stupni ...
kraj alebo kraje, v ktorých právnická osoba alebo fyzická osoba bude vykonávať svoju činnosť. ...
Právnická osoba alebo fyzická osoba k žiadosti o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry ...
projekt vykonávania činnosti agentúry dočasného zamestnávania vrátane kalkulácie predpokladaných ...
účtovnú závierku za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa podáva ...
potvrdenie daňového úradu a colného úradu nie staršie ako tri mesiace o tom, že nemá daňový ...
potvrdenie každej zdravotnej poisťovne a Sociálnej poisťovne nie staršie ako tri mesiace o tom, ...
potvrdenie inšpektorátu práce nie staršie ako tri mesiace o tom, že neporušila zákaz nelegálneho ...
doklad preukazujúci skutočnosť, že nemá evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov vyplývajúce ...
doklad preukazujúci materiálne vybavenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania, ...
doklad preukazujúci personálne zabezpečenie vykonávania činnosti agentúry dočasného zamestnávania, ...
kraj alebo kraje, v ktorých agentúra dočasného zamestnávania bude vykonávať svoju činnosť,
okruh zamestnaní, na ktoré bude agentúra dočasného zamestnávania prideľovať dočasných agentúrnych ...
Za vydanie, zmenu alebo vydanie duplikátu povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného ...
Ústredie vedie register agentúr dočasného zamestnávania, ktorý obsahuje údaje podľa odseku 9. ...
Agentúra dočasného zamestnávania poskytuje dočasnému agentúrnemu zamestnancovi ochranu podľa ...
Poskytovanie ochrany dočasnému zamestnancovi kontrolujú príslušné orgány ustanovené osobitným ...
zabezpečovať ochranu osobných údajov dočasného agentúrneho zamestnanca podľa osobitného predpisu,22) ...
umožniť dočasnému agentúrnemu zamestnancovi uplatniť právo na slobodu združovania sa a právo ...
umožniť prístup dočasnému agentúrnemu zamestnancovi k odbornému vzdelávaniu alebo k získaniu ...
umožniť prístup dočasnému agentúrnemu zamestnancovi k zariadeniam starostlivosti o deti,
vytvoriť podmienky na výkon kontroly dodržiavania všeobecne záväzných právnych predpisov v oblasti ...
poskytovať ústrediu správu o svojej činnosti za uplynulý kalendárny rok na tlačive, ktorého ...
Ústredie môže agentúre dočasného zamestnávania na základe návrhu podľa odseku 3 pozastaviť ...
nesplnila povinnosť podľa odseku 1 písm. f) alebo v správe o činnosti uviedla nepravdivé údaje, ...
porušila zákaz nelegálneho zamestnávania.
Návrh na pozastavenie činnosti alebo zrušenie povolenia na činnosť agentúry dočasného zamestnávania ...
príslušný inšpektorát práce, ktorý zistil porušenie pracovnoprávnych predpisov, predpisov, ...
Sociálna poisťovňa, ak zistila nesplnenie povinnosti odvodu poistného na sociálne poistenie a povinných ...
zástupca zamestnancov, ak bolo kontrolou podľa osobitného predpisu33a) zistené porušenie pracovnoprávnych ...
vyhľadávanie pracovného miesta a ponúkanie vhodného zamestnania uchádzačovi o zamestnanie, záujemcovi ...
vyhotovovanie zoznamov voľných pracovných miest a zoznamov hľadaných zamestnaní uchádzačmi o ...
zverejňovanie zoznamov voľných pracovných miest a hľadaných zamestnaní uchádzačmi o zamestnanie ...
zabezpečovanie sledovania a vyhodnocovania dopytu zamestnávateľov po zamestnancoch podľa kvalifikačnej ...
vyhodnocovanie kvalifikačnej a profesijnej štruktúry uchádzačov o zamestnanie a kvalifikačnej ...
sledovanie dĺžky obdobia zotrvania zamestnanca v zamestnaní najmenej počas šiestich mesiacov od ...
právnická osoba a fyzická osoba, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania za úhradu, alebo ...
Ústredie a úrad vykonávajú sprostredkovanie zamestnania bezplatne.
Na zabezpečenie sprostredkovania zamestnania úrad využíva agentov pre pracovné miesta, ktorí môžu ...
Občan sa uchádza o sprostredkovanie zamestnania na úrade, v ktorého územnom obvode má trvalý ...
Príslušný úrad pre občana, ktorý nemá trvalý pobyt ani prechodný pobyt a je v školskom zariadení ...
Príslušný úrad pre občana členského štátu Európskej únie, občana štátu, ktorý je zmluvnou ...
Príslušný úrad pre štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorému bol udelený azyl alebo ktorému ...
Úrad vykonáva sprostredkovanie vhodného zamestnania nestranne; pritom rešpektuje výber občana ...
vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie, evidenciu záujemcov o zamestnanie a evidenciu voľných ...
zabezpečuje informačné a poradenské služby,
poskytuje uchádzačovi o zamestnanie náhradu časti cestovných výdavkov, ktoré súvisia s absolvovaním ...
Cestovnými výdavkami podľa odseku 12 písm. d) sa rozumejú výdavky na dopravu hromadnými dopravnými ...
Náhrada časti cestovných výdavkov podľa odseku 12 písm. d) sa poskytuje na základe písomnej ...
Náhradu časti cestovných výdavkov podľa odseku 12 písm. d) poskytuje úrad alebo vypláca právnická ...
Evidencia uchádzačov o zamestnanie obsahuje osobné údaje uchádzačov o zamestnanie v rozsahu uvedenom ...
Osobné údaje o uchádzačovi o zamestnanie je možné poskytovať tretej osobe na účely sprostredkovania ...
Na spracovanie osobných údajov o uchádzačovi o zamestnanie, ktorému úrad sprostredkúva zamestnanie ...
Občan, ktorý sa uchádza na základe osobného podania písomnej žiadosti o zaradenie do evidencie ...
Skutočnosti rozhodné pre zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie osvedčuje občan pri podávaní ...
Ak občan požiadal o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do siedmich kalendárnych dní ...
skončenia zamestnania, zaradí sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie odo dňa nasledujúceho po ...
skončenia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, zaradí sa do evidencie ...
skončenia sústavnej prípravy na povolanie, zaradí sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie odo ...
skončenia osobnej celodennej starostlivosti o dieťa, zaradí sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie ...
skončenia osobnej starostlivosti o blízku osobu, ktorá je odkázaná na osobnú celodennú opateru, ...
skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, zaradí sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie odo ...
skončenia invalidity, zaradí sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie odo dňa nasledujúceho po ...
skončenia výkonu väzby a výkonu trestu odňatia slobody, zaradí sa do evidencie uchádzačov o ...
právoplatnosti rozhodnutia o nepriznaní predčasného starobného dôchodku, zaradí sa do evidencie ...
Podľa odseku 3 sa postupuje aj pri zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie u občana, ktorý ...
Uchádzač o zamestnanie je povinný do ôsmich kalendárnych dní písomne oznámiť úradu každú ...
Uchádzač o zamestnanie je povinný aktívne si hľadať zamestnanie a aktívne hľadanie zamestnania ...
Za preukázateľné aktívne hľadanie zamestnania sa považujú aktívne formy osobného vyhľadávania ...
Uchádzač o zamestnanie je povinný na účel ponuky vhodného zamestnania alebo ponuky niektorého ...
Počas zaradenia do projektov a programov realizovaných mimo územia Slovenskej republiky uchádzačovi ...
U uchádzača o zamestnanie, ktorý sa zúčastňuje na vzdelávaní a príprave pre trh práce dlhšie ...
Uchádzačovi o zamestnanie, ktorý predloží potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti, úrad ...
Uchádzačke o zamestnanie, ktorá predloží doklad o predpokladanom termíne pôrodu, úrad neurčí ...
Uchádzač o zamestnanie, ktorý zmenou trvalého pobytu zmenil aj miestne príslušný úrad, nahlási ...
plní povinnú školskú dochádzku, a to do konca školského roku, v ktorom dovŕši 16 rokov veku, ...
má priznaný starobný dôchodok alebo občan, ktorý má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšil ...
bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. n) a ods. 2, a to po ...
nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 49 ods. 1 alebo § 57 ...
nespĺňa podmienky podľa § 6 ods. 1 a 2,
nepredloží doklady rozhodné pre zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie v lehote podľa ...
Uchádzač o zamestnanie, ktorý je poberateľom dávky v nezamestnanosti a ktorý chce odísť do členského ...
Uchádzač o zamestnanie, ktorý oznámil úradu dátum svojho odchodu do členského štátu Európskej ...
Uchádzač o zamestnanie, ktorého príslušný úrad v členskom štáte Európskej únie, do ktorého ...
Uchádzač o zamestnanie, ktorého príslušný úrad členského štátu Európskej únie, do ktorého ...
Sústavná príprava občana na povolanie na účely tohto zákona je štúdium na strednej škole, ...
od skončenia štúdia na strednej škole do zápisu na štúdium na vysokú školu vykonaného v kalendárnom ...
po skončení posledného ročníka strednej školy do vykonania skúšky podľa osobitného predpisu,37) ...
od získania vysokoškolského vzdelania prvého stupňa do zápisu na vysokoškolské štúdium druhého ...
po skončení posledného ročníka vysokej školy do vykonania štátnej skúšky, najdlhšie do konca ...
najdlhšie do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom bolo skončené vysokoškolské vzdelanie tretieho ...
iného štúdia alebo výučby, ak sú rozsahom a úrovňou postavené na úroveň štúdia na stredných ...
štúdium popri zamestnaní na strednej škole a štúdium organizované externou formou na vysokej ...
Sústavná príprava občana na povolanie sa začína najskôr od začiatku školského roku prvého ...
Národná sústava povolaní je ucelený informačný systém opisu štandardných nárokov trhu práce ...
Tvorbu a aktualizáciu národnej sústavy povolaní, v súlade s vývojom na trhu práce, zabezpečuje ...
Národná sústava povolaní je základným systémovým rámcom pre tvorbu systémového riešenia ...
Na zabezpečenie tvorby a aktualizácie národnej sústavy povolaní podľa § 35a ods. 2 zriaďuje ...
Do pôsobnosti aliancie patrí najmä zriaďovanie sektorových rád podľa príslušných sektorov ...
Sektorová rada na účely tohto zákona je dobrovoľné nezávislé profesijné a odborné združenie ...
Do pôsobnosti sektorovej rady patrí najmä aktualizovanie informačného systému podľa § 35a ods. ...
vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu okrem pracovného pomeru podľa § 6 ...
vzniku oprávnenia prevádzkovať alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť,
nasledujúcim po dni skončenia pozastavenia prevádzkovania alebo pozastavenia vykonávania samostatnej ...
priznania starobného dôchodku alebo dňom dovŕšenia veku potrebného na nárok na starobný dôchodok ...
narodenia dieťaťa, ak dieťa žije,
odchodu do členského štátu Európskej únie na obdobie dlhšie ako 15 kalendárnych dní s výnimkou ...
začatia vykonávania zárobkovej činnosti
v členskom štáte Európskej únie alebo
požiadania o vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu
starostlivosti o dieťa do desiatich rokov veku,
preukázanej osobnej starostlivosti o blízku osobu,42) ktorá je odkázaná na osobnú celodennú opateru, ...
požiadania o vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie,
vzniku pracovnoprávneho vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru12) ...
nadobudnutia právoplatnosti rozsudku o neplatnosti skončenia pracovného pomeru alebo nadobudnutia ...
pri podaní žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie uchádzač o zamestnanie uviedol ...
boli zistené nové skutočnosti, ktoré by mali vplyv na posúdenie žiadosti o zaradenie do evidencie ...
ktorým prestal spĺňať podmienku podľa § 6 ods. 2 písm. a).
V prípade vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu podľa odseku 1 písm. n) úrad ...
ak miesto výkonu zamestnania a povaha zamestnania manžela alebo ak miesto výkonu zamestnania a povaha ...
zdravotný stav uchádzača o zamestnanie posúdený podľa § 19 ods. 1,
dočasná pracovná neschopnosť uchádzača o zamestnanie, ktorej začiatok a skončenie sa úradu ...
zdravotný stav blízkych osôb,42) ktorý si na základe písomného vyjadrenia ošetrujúceho lekára ...
iné dôvody, ktorých vážnosť posudzuje úrad.
Za nespoluprácu uchádzača o zamestnanie s úradom podľa odseku 2 písm. b) sa považuje
odmietnutie ponuky vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom bez vážnych dôvodov alebo odmietnutie ...
odmietnutie účasti na aktívnych opatreniach na trhu práce uchádzačom o zamestnanie bez vážnych ...
predčasné skončenie účasti na aktívnych opatreniach na trhu práce uchádzačom o zamestnanie ...
nepreukázanie splnenia povinnosti podľa § 34 ods. 6 bez vážnych dôvodov podľa odseku 4 písm. ...
nedostavenie sa na úrad alebo miesto určené úradom na účely podľa § 34 ods. 6 a 8 bez vážnych ...
nepredloženie dokladov podľa odsekov 4 a 6 a § 19 ods. 4 v termíne určenom úradom a ústredím, ...
nedodržanie liečebného režimu uchádzačom o zamestnanie počas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti, ...
nedodržanie povinností podľa § 34 ods. 5, 9, 17 alebo ods. 18 bez vážnych dôvodov podľa odseku ...
Doklad o priznaní starobného dôchodku alebo doklad o tom, že invalidný dôchodok sa odo dňa dovŕšenia ...
Evidencia záujemcov o zamestnanie obsahuje osobné údaje záujemcov o zamestnanie v rozsahu ustanovenom ...
Osobné údaje o záujemcovi o zamestnanie je možné poskytovať tretej osobe na účely sprostredkovania ...
Záujemca o zamestnanie, ktorý sa uchádza na základe podania písomnej žiadosti alebo inej formy ...
Záujemca o zamestnanie podľa odseku 1 môže podať žiadosť o sprostredkovanie zamestnania na ktorýkoľvek ...
Úrad pri zaradení do evidencie záujemcov o zamestnanie poskytne záujemcovi o zamestnanie informácie ...
Úrad vyradí záujemcu o zamestnanie z evidencie záujemcov o zamestnanie dňom uplynutia troch kalendárnych ...
Úrad vedie osobitnú evidenciu uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím ...
Údaje z osobitnej evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím ...
Ak úrad skončí poskytovanie služieb občanovi so zdravotným postihnutím podľa tohto zákona alebo ...
Voľné pracovné miesto na účely sprostredkovania zamestnania je novovytvorené pracovné miesto ...
Úrad na účely vyhľadávania voľných pracovných miest vedie evidenciu zamestnávateľov vo svojom ...
Evidencia zamestnávania občanov členských štátov Európskej únie a štátnych príslušníkov ...
Evidencia zamestnávania občanov členských štátov Európskej únie a ich rodinných príslušníkov ...
Úrad zabezpečuje občanom, uchádzačom o zamestnanie, záujemcom o zamestnanie a zamestnávateľom ...
Informačné a poradenské služby na účely tohto zákona sú aj služby pri poskytovaní informácií ...
požiadavkách na odborné zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na vykonávanie pracovných ...
možnostiach a podmienkach účasti na programoch aktívnych opatrení na trhu práce a na aktivačnej ...
podmienkach účasti v partnerstvách vytvorených na podporu rozvoja zamestnanosti v územnom obvode ...
Informačné a poradenské služby o požiadavkách na odborné zručnosti a praktické skúsenosti ...
Informačné a poradenské služby pre voľbu povolania zahŕňajú najmä poskytovanie informácií ...
Informačné a poradenské služby pre výber zamestnania a jeho zmenu zahŕňajú poskytovanie informácií ...
Informačné a poradenské služby podľa odsekov 4 až 6 sa poskytujú aj žiakom a ich zákonným ...
Informačné a poradenské služby pri výbere zamestnanca zahŕňajú poskytovanie informácií a odborných ...
Informačné a poradenské služby sa poskytujú bezplatne.
Informačné a poradenské služby môže na základe písomnej dohody uzatvorenej s ústredím alebo ...
Úrad môže zabezpečiť uchádzačovi o zamestnanie a záujemcovi o zamestnanie odborné poradenské ...
Odborné poradenské služby podľa tohto zákona sú zamerané na ovplyvňovanie rozhodovania a správania ...
zisťovaním osobnostných predpokladov, schopností uchádzača o zamestnanie a zhodnotením jeho kompetencií, ...
vypracovaním individuálneho akčného plánu podľa odseku 6 na podporu pracovného uplatnenia znevýhodneného ...
vytvorením osobnostného profilu uchádzača o zamestnanie na určenie aktivít, opatrení a služieb ...
Odbornú poradenskú činnosť vykonáva poradca, ktorý dosiahol vysokoškolské vzdelanie druhého ...
Odborné poradenské služby môžu byť zabezpečované v rámci individuálneho poradenstva alebo ...
Úrad v spolupráci so znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie môže vypracovať individuálny akčný ...
Individuálny akčný plán je písomný dokument, ktorý na základe činností a postupov uvedených ...
Úrad môže zabezpečiť odborné poradenské služby sám alebo prostredníctvom fyzickej osoby alebo ...
Úrad poskytuje uchádzačovi o zamestnanie náhradu cestovných výdavkov na dopravu z miesta trvalého ...
Úrad poskytuje príspevok na služby pre rodinu s deťmi uchádzačovi o zamestnanie, ktorý sa zúčastňuje ...
Úrad uzatvorí s dodávateľom odborných poradenských služieb písomnú dohodu o zabezpečení odborných ...
zameranie odborných poradenských služieb zabezpečovaných dodávateľom odborných poradenských ...
počet uchádzačov o zamestnanie, ktorým dodávateľ poskytne odborné poradenské služby,
záväzok dodávateľa odborných poradenských služieb nahlásiť každú zmenu počtu uchádzačov ...
Uchádzač o zamestnanie môže z vážnych zdravotných dôvodov, vážnych rodinných dôvodov a z ...
Na výber dodávateľa odborných poradenských služieb sa vzťahuje osobitný predpis.18aa)
Vzdelávanie a príprava pre trh práce na účely tohto zákona je teoretická príprava alebo praktická ...
Vzdelávanie a príprava pre trh práce na účely tohto zákona nie je zvýšenie stupňa vzdelania ...
teoretickej prípravy alebo praktickej prípravy, ak uchádzač o zamestnanie po skončení povinnej ...
kurzu pre občana so zdravotným postihnutím umožňujúceho jeho vzdelávanie a prípravu pre trh ...
Vzdelávanie a príprava pre trh práce nie je teoretická príprava alebo praktická príprava, ktorú ...
Vzdelávanie a prípravu pre trh práce podľa tohto zákona si môže zabezpečiť aj uchádzač o ...
v akreditovaných vzdelávacích programoch, ktoré vedú k doplneniu, obnoveniu, rozšíreniu alebo ...
v akreditovaných vzdelávacích programoch, ktoré vedú k získaniu čiastočnej kvalifikácie alebo ...
vo vzdelávacích programoch zameraných na rozvoj komunikačných, počítačových, manažérskych, ...
Vzdelávanie a prípravu pre trh práce podľa odseku 7 možno vzájomne kombinovať a realizovať aj ...
Národné alebo pilotné projekty vzdelávania a prípravy pre trh práce vypracúva ústredie a realizuje ...
Úrad môže zabezpečiť uchádzačovi o zamestnanie vzdelávanie a prípravu pre trh práce, ak to ...
potreby zmeny vedomostí a odborných zručností vzhľadom na dopyt na trhu práce a straty schopnosti ...
Zhodnotenie podľa odseku 1 u uchádzača o zamestnanie vrátane určenia vzdelávania a prípravy pre ...
Ústredie a úrad môže zabezpečiť vzdelávanie a prípravu pre trh práce v národných alebo pilotných ...
Úrad môže uchádzačovi o zamestnanie, ktorému zabezpečuje vzdelávanie a prípravu pre trh práce, ...
Úrad poskytuje uchádzačovi o zamestnanie, ktorému zabezpečuje vzdelávanie a prípravu pre trh ...
Náhradu výdavkov podľa odseku 5 a príspevok podľa odseku 10 úrad uhrádza uchádzačovi o zamestnanie ...
Úrad môže občanovi, ktorý bol uchádzačom o zamestnanie a ktorý bol na základe absolvovania ...
pracovná zmluva uzatvorená najmenej na šesť mesiacov alebo doklad o oprávnení prevádzkovať alebo ...
doklad o absolvovaní vzdelávania a prípravy pre trh práce, ktoré súvisí s výkonom pracovnej ...
Občan môže požiadať o príspevok podľa odseku 7 najskôr po uplynutí 30 kalendárnych dní a ...
zabezpečil uchádzačovi o zamestnanie vzdelávanie a prípravu pre trh práce v období 12 mesiacov ...
bol občanovi príspevok podľa odseku 7 poskytnutý v posledných troch rokoch pred podaním žiadosti. ...
Príspevok na služby pre rodinu s deťmi podľa odseku 10 je úhrada časti preukázaných výdavkov ...
Dohoda o vzdelávaní a príprave pre trh práce uzatvorená medzi úradom a uchádzačom o zamestnanie, ...
názov vzdelávacej aktivity, dĺžku trvania vzdelávania a prípravy pre trh práce vrátane dátumu ...
podrobnosti o poskytnutí náhrady cestovných výdavkov na dopravu z miesta trvalého pobytu alebo ...
záväzok uchádzača o zamestnanie, že úradu uhradí náklady vynaložené na jeho vzdelávanie a ...
Dohoda uzatvorená medzi úradom a dodávateľom služby vzdelávania a prípravy pre trh práce alebo ...
cenovú ponuku na úhradu nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa odseku 5 na jedného účastníka, ...
počet uchádzačov o zamestnanie, pre ktorých úrad zabezpečuje vzdelávanie a prípravu pre trh ...
celkovú cenovú ponuku nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa odseku 5, ktorú úrad uhradí ...
spôsob a termíny poskytovania alebo vyplácania úhrady nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa ...
Na výber dodávateľa služby vzdelávania a prípravy pre trh práce uchádzača o zamestnanie sa ...
Vzdelávanie a prípravu pre trh práce zamestnanca na účely tohto zákona vykonáva zamestnávateľ ...
Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca sa uskutočňujú v pracovnom čase a sú prekážkou ...
Na základe uzatvorenej písomnej dohody môže úrad poskytnúť zamestnávateľovi príspevok na všeobecné ...
Dohoda o poskytnutí príspevku na vzdelávanie a na prípravu pre trh práce zamestnanca uzatvorená ...
Zamestnávateľ, ktorému poskytne úrad príspevok podľa odseku 3 vo výške viac ako 50 % oprávnených ...
Oprávnené náklady na vzdelávanie a prípravu pre trh práce uchádzača o zamestnanie alebo zamestnanca ...
priame náklady vynaložené na vzdelávanie a prípravu pre trh práce, a to náklady na materiál, ...
režijné náklady vynaložené zariadením vzdelávania a prípravy pre trh práce pri vykonávaní ...
náklady na moduly vzdelávania a prípravy pre trh práce, ktoré pre zariadenie na vzdelávanie a ...
daň z pridanej hodnoty, ak súčasťou nákladov podľa písmen a) až c) je táto daň a zariadenie ...
náhrada mzdy zamestnancov zúčastňujúcich sa na vzdelávaní a príprave pre trh práce podľa osobitného ...
náhrada výdavkov uchádzača o zamestnanie podľa § 46 ods. 10,
náhrada výdavkov uchádzača o zamestnanie zúčastňujúceho sa na vzdelávaní a príprave pre trh ...
náhrada preukázaných cestovných výdavkov, preukázaných výdavkov na ubytovanie a na stravné ...
Za oprávnené náklady zariadenia na vzdelávanie a prípravu pre trh práce, ak nie sú zahrnuté ...
náklady na potrebnú výbavu účastníkov vzdelávania a prípravy pre trh práce učebnicami a učebnými ...
náklady na osobné ochranné pracovné prostriedky, umývacie, čistiace a dezinfekčné prostriedky ...
poistenie zodpovednosti za škodu na zdraví účastníka vzdelávania a prípravy pre trh práce, dohodnuté ...
Ak vzdelávanie a prípravu pre trh práce zabezpečuje zamestnávateľ pre zamestnancov podľa § 47, ...
Oprávnené náklady súvisiace so vzdelávaním a prípravou pre trh práce uchádzača o zamestnanie ...
Ak pri vzdelávaní a príprave pre trh práce občana so zdravotným postihnutím, ktorý je uchádzačom ...
preukázané cestovné výdavky na cestu hromadnými dopravnými prostriedkami z miesta trvalého pobytu ...
preukázané výdavky fyzickej osoby na ubytovanie počas vzdelávania a prípravy pre trh práce, ktoré ...
stravné fyzickej osoby podľa osobitného predpisu21) v dňoch účasti na vzdelávaní a príprave ...
Úrad môže poskytnúť príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (ďalej len „príspevok“) ...
v bratislavskom kraji najviac 2,5-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca ...
v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou alebo rovnakou ako je celoslovenský ...
v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou ako je celoslovenský priemer v kalendárnom ...
Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody o poskytnutí príspevku uzatvorenej medzi úradom ...
Celková cena práce na účely tohto zákona je súčet priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve ...
Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku podľa odseku 6 písm. d) do 30 kalendárnych dní odo ...
podmienky a spôsob vrátenia príspevku alebo jeho časti v prípade nesplnenia dohodnutých podmienok, ...
záväzok uchádzača o zamestnanie, že oznámi úradu každú zmenu dohodnutých podmienok najneskôr ...
záväzok uchádzača o zamestnanie, že predloží správu o prevádzkovaní samostatnej zárobkovej ...
záväzok uchádzača o zamestnanie, že predloží doklady preukazujúce vynaložené náklady podľa ...
Úrad môže zabezpečiť absolvovanie prípravy na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej ...
Občan, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú ...
Úrad môže opätovne poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie najskôr po uplynutí ôsmich ...
Úrad môže poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie, ktorý v období 6 mesiacov pred zaradením ...
Úrad môže poskytnúť príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie ...
v bratislavskom kraji 25 % z celkovej ceny práce zamestnanca, najviac 25 % z celkovej ceny práce podľa ...
Zamestnávateľ je povinný zachovať vytvorené pracovné miesto, na ktoré mu bol poskytnutý príspevok, ...
Za vytvorenie pracovného miesta u zamestnávateľa sa považuje zvýšenie počtu pracovných miest, ...
Príspevok poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého územnom obvode zamestnávateľ vytvorí pracovné ...
Zamestnávateľ nemôže zamestnanca, na ktorého zamestnávanie sa mu poskytuje príspevok, dočasne ...
počet, profesijnú a kvalifikačnú štruktúru zamestnanca alebo zamestnancov prijatých na pracovné ...
povinnosť a spôsob vrátenia príspevku alebo jeho časti v prípade nesplnenia dohodnutých podmienok ...
záväzok zamestnávateľa, že do určeného termínu predloží pracovnú zmluvu zamestnanca alebo ...
záväzok zamestnávateľa zachovať podporované pracovné miesto alebo pracovné miesta na obdobie ...
záväzok zamestnávateľa, že oznámi úradu každú zmenu dohodnutých podmienok najneskôr do 30 ...
Integrácia znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie v sociálnom podniku
zamestnáva zamestnancov, ktorí pred prijatím do pracovného pomeru boli znevýhodnenými uchádzačmi ...
poskytuje podporu a pomoc zamestnancom, ktorí pred prijatím do pracovného pomeru boli znevýhodnenými ...
najmenej 30 % z finančných prostriedkov získaných z príjmu z predmetu činnosti, ktoré zostanú ...
Na účely poskytovania podpory a pomoci zamestnancom nájsť zamestnanie na otvorenom trhu práce, ...
Fyzickej osobe môže byť priznané postavenie sociálneho podniku, ak je bezúhonná. U právnickej ...
Postavenie sociálneho podniku prizná ústredie rozhodnutím na základe písomnej žiadosti právnickej ...
Ústredie prizná postavenie sociálneho podniku na dobu neurčitú. Na základe písomnej žiadosti ...
názov, sídlo, identifikačné číslo právnickej osoby alebo meno, priezvisko, rodné číslo a adresu ...
dátum, ku ktorému právnická osoba alebo fyzická osoba žiada o priznanie postavenia sociálneho ...
podnikateľský plán vrátane kalkulácie predpokladaných príjmov, výdavkov a zisku pred rozdelením, ...
dokumenty a doklady preukazujúce plnenie podmienok podľa odseku 1 písm. a) až c) a odseku 3,
výpis z obchodného registra alebo iný doklad oprávňujúci na podnikanie a na vykonávanie predmetu ...
Register sociálnych podnikov vedie ústredie. Zápis do registra sociálnych podnikov vykoná ústredie ...
názov, sídlo a identifikačné číslo právnickej osoby alebo meno a priezvisko a adresu trvalého ...
zmeny alebo zánik skutočností zapísaných v rozhodnutí o priznaní postavenia sociálneho podniku. ...
Sociálnemu podniku, ktorý najmenej 12 kalendárnych mesiacov neplní podmienky podľa tohto zákona, ...
vytvoriť podmienky na výkon kontroly svojej činnosti a poskytovať informácie a doklady požadované ...
predkladať raz ročne ústrediu správu o výsledkoch svojej činnosti v štruktúre podľa odseku ...
oznamovať ústrediu všetky zmeny údajov uvedených v rozhodnutí o priznaní postavenia sociálneho ...
Príspevok na podporu udržania zamestnanosti (ďalej len „príspevok“) sa poskytuje zamestnávateľovi, ...
Príspevok sa poskytuje zamestnávateľovi na úhradu
preddavku na poistné na zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a príspevku na starobné ...
sumy preddavku na poistné na zdravotné poistenie a poistného na sociálne poistenie plateného zamestnancom ...
Úrad poskytne zamestnávateľovi príspevok za dni, v ktorých bola zamestnancovi vyplatená náhrada ...
Príspevok poskytuje úrad zamestnávateľovi na základe uzatvorenej písomnej dohody podľa odseku ...
Dohoda uzatvorená podľa odseku 4 obsahuje
dátum začatia a skončenia podpory udržania pracovných miest,
výšku náhrady mzdy zamestnanca podľa osobitného predpisu,50)
záväzok úradu, že bude poskytovať príspevok v dohodnutom termíne najneskôr do 30 kalendárnych ...
Príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta
Príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta (ďalej len „príspevok“) sa poskytuje ...
v bratislavskom kraji 15 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy ...
v ostatných krajoch 30 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy ...
Zamestnávateľ je povinný zachovať vytvorené pracovné miesto pre uchádzača o zamestnanie, na ...
Príspevok poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého územnom obvode sa vytvorí pracovné miesto, ...
počet, profesijnú a kvalifikačnú štruktúru uchádzačov o zamestnanie prijatých na vytvorené ...
dátum vytvorenia pracovného miesta alebo vytvorených pracovných miest, obdobie, počas ktorého ...
výšku, podmienky a spôsob poskytovania príspevku,
záväzok zamestnávateľa, že do určeného termínu predloží pracovné zmluvy zamestnancov a najneskôr ...
záväzok zamestnávateľa preukázať, že s uchádzačom o zamestnanie prijatým na vytvorené nové ...
záväzok zamestnávateľa predložiť úradu doklad, že vykonáva svoju činnosť nepretržite najmenej ...
záväzok zamestnávateľa, že zachová vytvorené pracovné miesto pre uchádzača o zamestnanie, ...
záväzok úradu, že bude poskytovať zamestnávateľovi príspevok mesačne, najneskôr do 30 kalendárnych ...
Príspevok ku mzde zamestnanca
Príspevok ku mzde zamestnanca (ďalej len „príspevok“) sa poskytuje zamestnancovi, ktorý bol ...
Úrad poskytuje zamestnancovi príspevok na základe uzatvorenej písomnej dohody podľa odseku 4 najviac ...
22 % z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom ...
11 % z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom ...
Dohoda podľa odseku 2 obsahuje
názov a adresu zamestnávateľa zamestnanca,
dátum nástupu do zamestnania a dĺžku trvania pracovného pomeru,
záväzok zamestnanca, že do určeného termínu predloží úradu pracovnú zmluvu a najneskôr do ...
záväzok úradu, že bude poskytovať zamestnancovi príspevok mesačne, najneskôr do 30 kalendárnych ...
záväzok zamestnanca, že mesačne, najneskôr do 10 kalendárnych dní po ukončení príslušného ...
Príspevok sa neposkytuje za dni dočasnej pracovnej neschopnosti. Ak zamestnanec nevykonáva pracovnú ...
Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti
Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti (ďalej len „príspevok“) sa poskytuje uchádzačovi ...
Príspevok sa poskytuje na úhradu
preddavku na poistné na zdravotné poistenie plateného samostatne zárobkovo činnou osobou podľa ...
poistného na sociálne poistenie plateného dobrovoľným platiteľom poistného podľa osobitného ...
Príspevok podľa odseku 2 poskytuje úrad po preukázaní úhrady občanom, ktorý vykonáva alebo ...
Príspevok na základe uzatvorenej písomnej dohody podľa odseku 5 poskytuje úrad, v ktorého územnom ...
dátum začatia vykonávania alebo prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti,
záväzok úradu, že bude poskytovať príspevok najneskôr do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia ...
Občan, ktorý prestal vykonávať alebo prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť pred uplynutím ...
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov ...
Príspevok poskytuje úrad na základe uzatvorenej písomnej dohody podľa odseku 4 po preukázaní ...
Dohoda uzatvorená podľa odseku 3 obsahuje
dátum začatia vykonávania činností podľa odseku 1,
záväzok úradu, že bude poskytovať príspevok do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia dokladov, ...
Občan, ktorý prestal vykonávať činnosti podľa odseku 1 pred uplynutím 24 mesiacov, môže byť ...
Úrad môže poskytnúť príspevok na podporu rozvoja miestnej a regionálnej zamestnanosti (ďalej ...
Mesačná výška príspevku je 80 % z celkovej ceny práce zamestnanca, najviac 60 % z celkovej ceny ...
Príspevok sa poskytuje najviac počas deviatich kalendárnych mesiacov bez možnosti jeho opakovaného ...
počet, profesijnú a kvalifikačnú štruktúru znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie podľa ...
dátum vzniku pracovného pomeru na určitú dobu a dohodnutú dobu trvania pracovného pomeru na určitú ...
maximálnu výšku celkovej ceny práce na každého prijatého znevýhodneného uchádzača o zamestnanie ...
záväzok zamestnávateľa, že do určeného termínu predloží úradu pracovné zmluvy zamestnancov ...
záväzok úradu, že bude zamestnávateľovi poskytovať príspevok mesačne, najneskôr do 30 kalendárnych ...
Úrad môže poskytnúť príspevok na podporu udržania pracovných miest (ďalej len „príspevok“) ...
Mesačná výška príspevku je 50 % z náhrady mzdy poskytnutej zamestnancovi,50) najviac 50 % z priemernej ...
Príspevok sa poskytuje najviac počas 12 mesiacov. Príspevok sa poskytuje za dni, v ktorých bola ...
Zamestnávateľ nemôže zamestnanca, na ktorého sa poskytuje príspevok, dočasne prideliť na výkon ...
Absolventská prax podľa tohto zákona umožňuje získanie odborných zručností a praktických skúseností ...
Absolventská prax sa môže vykonávať na základe uzatvorenej písomnej dohody o absolventskej praxi ...
Absolventská prax sa vykonáva najmenej 3 mesiace a najviac 6 mesiacov, bez možnosti jej predĺženia ...
Počas vykonávania absolventskej praxe môže úrad poskytnúť absolventovi školy paušálny príspevok ...
Počas vykonávania absolventskej praxe má absolvent školy nárok na voľno v rozsahu desiatich pracovných ...
Okrem poskytnutia voľna v rozsahu desiatich pracovných dní zamestnávateľ ospravedlní absolventovi ...
záväzok úradu zabezpečiť absolventovi školy vykonávanie absolventskej praxe u dohodnutého zamestnávateľa, ...
druh a spôsob získavania praktických skúseností, druh pracovného miesta, na ktorom sa bude absolventská ...
záväzok absolventa školy dodržiavať všeobecne záväzné právne predpisy, vnútorné predpisy ...
záväzok absolventa školy uhradiť úradu náhradu škody, ktorú spôsobil zamestnávateľovi úmyselným ...
záväzok absolventa školy uzatvoriť poistnú zmluvu o úrazovom poistení počas vykonávania absolventskej ...
záväzok úradu uhrádzať absolventovi školy paušálny príspevok podľa odseku 4 do 15 pracovných ...
záväzok zamestnávateľa vytvárať absolventovi školy podmienky na vykonávanie absolventskej praxe, ...
druh a spôsob získavania praktických skúseností, druh pracovného miesta, na ktorom bude absolventská ...
záväzok zamestnávateľa preukázateľne oboznámiť absolventa školy so všeobecne záväznými ...
záväzok zamestnávateľa viesť evidenciu dochádzky absolventa školy a predkladať ju mesačne do ...
záväzok zamestnávateľa oznámiť úradu neúčasť absolventa školy na vykonávaní absolventskej ...
záväzok zamestnávateľa, že povereným zamestnancom úradu umožní vykonať kontrolu plnenia tejto ...
záväzok zamestnávateľa, že nezníži počet pracovných miest z dôvodu prijatia uchádzača o ...
Príspevok na aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo formou menších ...
Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo formou menších služieb pre ...
Menšie obecné služby pre obec organizované obcou alebo rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou ...
Menšie služby pre samosprávny kraj organizované samosprávnym krajom alebo rozpočtovou organizáciou ...
Menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj dlhodobo nezamestnaný ...
Na účely organizovania menších obecných služieb pre obec miestne príslušný úrad poskytuje ...
Na účely organizovania menších služieb pre samosprávny kraj poskytne miestne príslušný úrad ...
Úrad poskytuje obci alebo samosprávnemu kraju príspevok, ktorý možno použiť na úhradu časti ...
Príspevok podľa odseku 7 sa poskytuje na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom a obcou ...
Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode má dlhodobo nezamestnaný občan trvalý pobyt. ...
Dohoda uzatvorená podľa odseku 8 obsahuje
počet dlhodobo nezamestnaných občanov prijatých na vykonávanie menších obecných služieb pre ...
druh a rozsah vykonávaných menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny ...
celkovú výšku, termín a dĺžku poskytovania príspevku podľa odseku 8,
počet zamestnancov, ktorí organizujú vykonávanie menších obecných služieb pre obec alebo menších ...
záväzok úradu, že poskytne príspevok podľa odseku 8 mesačne, najneskôr do 30 kalendárnych dní ...
záväzok obce alebo samosprávneho kraja, že oznámi úradu každé nedodržanie rozsahu hodín vykonávania ...
záväzok obce alebo samosprávneho kraja, že najneskôr do 15 kalendárnych dní oznámi úradu každé ...
spôsob a lehotu vrátenia príspevku alebo jeho časti v prípade nesplnenia dohodnutých podmienok, ...
Ak obec alebo samosprávny kraj porušil dohodu uzatvorenú s úradom podľa odseku 10 a úrad z tohto ...
Úrad uzatvára s dlhodobo nezamestnaným občanom dohodu o podmienkach vykonávania menších obecných ...
druh vykonávaných menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny ...
začiatok a dĺžku vykonávania menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre ...
záväzok úradu zabezpečiť dlhodobo nezamestnanému občanovi vykonávanie menších obecných služieb ...
záväzok dlhodobo nezamestnaného občana vykonávať menšie obecné služby pre obec alebo menšie ...
záväzok dlhodobo nezamestnaného občana dodržiavať vnútorné predpisy a pokyny obce alebo samosprávneho ...
Ak sa dlhodobo nezamestnaný občan nemôže zúčastniť menších obecných služieb pre obec alebo ...
Dobrovoľnícka služba na účely tohto zákona je forma aktivácie uchádzača o zamestnanie vykonávaním ...
pri starostlivosti o nezamestnané osoby, občanov so zdravotným postihnutím, imigrantov, osoby po ...
pri prírodných katastrofách, ekologických katastrofách, humanitárnej pomoci a v civilnej ochrane. ...
Dobrovoľnícku službu vykonáva uchádzač o zamestnanie v rozsahu 20 hodín týždenne nepretržite ...
Počas vykonávania dobrovoľníckej služby úrad poskytuje uchádzačovi o zamestnanie paušálny ...
Úrad môže poskytnúť právnickej osobe alebo fyzickej osobe podľa odseku 2 príspevok, ktorý možno ...
Príspevok podľa odseku 4 sa poskytuje na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom a právnickou ...
Právnickej osobe alebo fyzickej osobe podľa odseku 2 sa poskytuje príspevok podľa odseku 4, ak ku ...
Uchádzač o zamestnanie môže dobrovoľnícku službu vykonávať opakovane len v oblastiach podľa ...
počet uchádzačov o zamestnanie prijatých na vykonávanie dobrovoľníckej služby a dĺžku trvania ...
počet zamestnancov, ktorí organizujú vykonávanie dobrovoľníckej služby uchádzačmi o zamestnanie ...
záväzok úradu, že poskytne príspevok podľa odseku 5 mesačne, najneskôr do 30 kalendárnych dní ...
záväzok právnickej osoby alebo fyzickej osoby viesť evidenciu dochádzky uchádzača o zamestnanie ...
záväzok právnickej osoby alebo fyzickej osoby, že oznámi úradu každé nedodržanie rozsahu hodín ...
záväzok právnickej osoby alebo fyzickej osoby, že najneskôr do 15 kalendárnych dní oznámi úradu ...
Ak právnická osoba alebo fyzická osoba podľa odseku 2 porušila dohodu uzatvorenú s úradom podľa ...
Úrad uzatvára s uchádzačom o zamestnanie dohodu o podmienkach vykonávania dobrovoľníckej služby, ...
záväzok uchádzača o zamestnanie dodržiavať vnútorné predpisy a pokyny organizátora dobrovoľníckej ...
záväzok uchádzača o zamestnanie uhradiť úradu náhradu škody, ktorú spôsobil právnickej osobe ...
záväzok úradu uhrádzať uchádzačovi o zamestnanie paušálny príspevok podľa odseku 3 do 30 ...
Ak sa uchádzač o zamestnanie nemôže zúčastniť na aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej ...
Úrad poskytuje mesačne príspevok na dochádzku za prácou (ďalej len „príspevok“) na úhradu ...
Príspevok sa poskytuje zamestnancovi najviac počas šiestich mesiacov od jeho nástupu do zamestnania. ...
Príspevok sa poskytuje na úhradu cestovných výdavkov na dopravu hromadnými dopravnými prostriedkami, ...
Príspevok poskytuje úrad, v ktorého evidencii uchádzačov o zamestnanie bol zamestnanec vedený, ...
Príspevok na presťahovanie za prácou (ďalej len „príspevok“) je náhrada časti preukázaných ...
Výdavky súvisiace s presťahovaním za prácou sú aj preukázané výdavky na prvé nájomné a na ...
Úrad poskytuje príspevok občanovi, ktorý bol uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov ...
Ak o príspevok požiadajú písomne obaja manželia, ktorí spĺňajú podmienky podľa odseku 3, úrad ...
Príspevok na dopravu do zamestnania (ďalej len „príspevok“) môže úrad poskytnúť zamestnávateľovi ...
Ak sú splnené podmienky podľa odseku 1, príspevok sa poskytuje vo výške najviac 50 % nákladov ...
Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ sídlo alebo trvalý pobyt, ...
Za aktívne opatrenie na trhu práce sa považuje aj investičná pomoc na podporu počiatočnej investície ...
Príspevok môže byť poskytnutý na čiastočnú úhradu oprávnených nákladov najviac vo výške ...
Ak investičný zámer bude realizovaný v okrese, v ktorom priemerná miera evidovanej nezamestnanosti ...
Príspevok poskytuje ústredie na základe zmluvy o poskytnutí príspevku na vytvorenie nového pracovného ...
Zmluva podľa odseku 4 obsahuje
záväzok zamestnávateľa vrátiť príspevok alebo jeho pomernú časť, ak sa nevyčerpá v dohodnutom ...
Zamestnávateľovi, ktorému bol poskytnutý príspevok, nemôže byť poskytnutý ďalší príspevok ...
projekty na zlepšenie postavenia uchádzačov o zamestnanie na trhu práce, ktoré schvaľuje ministerstvo ...
projekty na zlepšenie postavenia uchádzačov o zamestnanie na trhu práce, ktoré schvaľuje ústredie ...
pilotné projekty na overenie nových aktívnych opatrení na trhu práce, ktoré schvaľuje ministerstvo ...
pilotné projekty alebo pilotné programy na podporu rozvoja regionálnej alebo miestnej zamestnanosti, ...
Projekty a programy podľa odseku 1 sú financované zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu a spolufinancované ...
Na projekty a programy realizované podľa odseku 1 sa neposkytujú príspevky podľa tohto zákona.
Chránená dielňa a chránené pracovisko sú pracoviská zriadené právnickou osobou alebo fyzickou ...
Postavenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska priznáva úrad. Právnická osoba alebo ...
Za chránenú dielňu alebo chránené pracovisko podľa tohto zákona sa považuje aj výrobné družstvo ...
Chránená dielňa a chránené pracovisko sú určené predovšetkým na pracovné uplatnenie občanov ...
O priznanie postavenia chránenej dielne alebo chráneného pracoviska môže písomne požiadať právnická ...
Úrad prizná postavenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska na dobu neurčitú. Priznané ...
Právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá má priznané postavenie chránenej dielne alebo chráneného ...
zamestnávať v chránenej dielni najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím počas obdobia, ...
viesť osobitnú evidenciu nákladov, výkonov a hospodárskeho výsledku chránenej dielne alebo chráneného ...
oznámiť úradu každú zmenu súvisiacu s priznaným postavením chránenej dielne alebo chráneného ...
oznámiť úradu zmenu sídla chránenej dielne alebo chráneného pracoviska najneskôr 30 kalendárnych ...
Ústredie a úrad vedie zoznam chránených dielní a chránených pracovísk, ktorý obsahuje údaje ...
Úrad môže poskytnúť príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska (ďalej ...
Príspevok sa poskytuje na úhradu časti nákladov na zriadenie pracovného miesta pre občana so zdravotným ...
Výška príspevku na jedno zriadené pracovné miesto v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku ...
v bratislavskom kraji najviac 4-násobok celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej ...
v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou alebo rovnakou, ako je celoslovenský ...
v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou, ako je celoslovenský priemer v ...
Pracovné miesta, na ktorých zriadenie bol poskytnutý príspevok, sa môžu obsadzovať len uchádzačmi ...
Zamestnávateľ, ktorému bol poskytnutý príspevok, je povinný zachovať zriadené pracovné miesto ...
Za zriadenie pracovného miesta v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku u zamestnávateľa ...
Zamestnávateľ je povinný nahlásiť do 30 kalendárnych dní úradu všetky zmeny na tých pracovných ...
charakteristiku pracovného miesta alebo pracovných miest v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku, ...
počet, profesijnú a kvalifikačnú štruktúru zamestnancov so zdravotným postihnutím prijatých ...
dátum zriadenia pracovného miesta a obdobie, počas ktorého bude zriadené pracovné miesto v chránenej ...
záväzok úradu, že poskytne zamestnávateľovi príspevok najneskôr do 30 kalendárnych dní odo ...
Úrad môže poskytnúť príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní (ďalej ...
Príspevok sa poskytuje zamestnávateľovi na úhradu preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné ...
Úrad môže poskytnúť príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na samostatnú zárobkovú ...
v bratislavskom kraji najviac 3,2-násobok celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z ...
Úrad poskytne najviac 30 % výšky príspevku podľa odseku 5 písm. c) do 30 kalendárnych dní odo ...
dátum zriadenia chráneného pracoviska a dátum začatia prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, ...
obdobie, počas ktorého bude na chránenom pracovisku prevádzkovaná samostatná zárobková činnosť, ...
spôsob kontroly plnenia dohodnutých podmienok a spôsob vrátenia príspevku alebo jeho časti v prípade ...
záväzok občana so zdravotným postihnutím, ktorý začne prevádzkovať samostatnú zárobkovú ...
Úrad zabezpečí uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, na základe ...
Občan so zdravotným postihnutím, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť ...
Úrad môže opätovne poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným ...
Úrad môže poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím ...
Agentúra podporovaného zamestnávania na účely tohto zákona je právnická osoba alebo fyzická ...
poskytovanie odborného poradenstva zameraného na podporu a pomoc pri získaní a udržaní si pracovného ...
zisťovanie schopností a odborných zručností občanov so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných ...
vyhľadávanie vhodného zamestnania pre občana so zdravotným postihnutím a pre dlhodobo nezamestnaného ...
poskytovanie odborného poradenstva zamestnávateľovi pri získavaní zamestnancov, ktorí sú občanmi ...
vykonávanie výberu vhodného občana so zdravotným postihnutím alebo vhodného dlhodobo nezamestnaného ...
poskytovanie odborného poradenstva zamestnávateľovi pri úprave pracovného miesta a pracovných ...
Činnosti uvedené v odseku 1 písm. a) až f) môže agentúra podporovaného zamestnávania vykonávať ...
Na výber agentúry podporovaného zamestnávania úradom sa vzťahuje osobitný predpis.18aa)
počet uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, a počet uchádzačov ...
záväzok agentúry podporovaného zamestnávania ohlásiť každú zmenu počtu uchádzačov o zamestnanie, ...
Fyzická osoba môže vykonávať podporované zamestnávanie, ak je bezúhonná, má skončené vysokoškolské ...
Povolenie na vykonávanie činnosti agentúry podporovaného zamestnávania vydáva ústredie na dobu ...
Agentúre podporovaného zamestnávania, ktorej bolo zrušené povolenie na vykonávanie činnosti agentúry ...
Žiadosť o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry podporovaného zamestnávania obsahuje ...
Súčasťou žiadosti o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry podporovaného zamestnávania ...
preukázanie materiálneho vybavenia na vykonávanie činnosti agentúry podporovaného zamestnávania, ...
personálne zabezpečenie výkonu činnosti kvalifikovanými zamestnancami.
Za vydanie, zmenu alebo vydanie duplikátu povolenia na vykonávanie činnosti agentúry podporovaného ...
zabezpečovať ochranu osobných údajov podľa osobitného predpisu22) o občanoch so zdravotným postihnutím, ...
vytvoriť podmienky na výkon kontroly jej činnosti a poskytnúť informácie a doklady orgánom kontroly, ...
poskytovať ústrediu správu o svojej činnosti za uplynulý kalendárny rok v termíne do 31. marca ...
zhromažďovať osobné údaje o občanoch, ktoré nie sú nevyhnutné na podporované zamestnávanie, ...
vykonávať zrážky zo mzdy zamestnanca, ktorému bolo sprostredkované podporované zamestnanie s ...
Ústredie môže činnosť agentúry podporovaného zamestnávania pozastaviť pred uplynutím obdobia, ...
Návrh na pozastavenie alebo zrušenie povolenia na činnosť agentúry podporovaného zamestnávania ...
príslušný daňový úrad, ktorý zistil porušenie právnych predpisov v oblastí daní,33)
Sociálna poisťovňa, ak zistila nesplnenie povinností odvodu poistného na sociálne poistenie a ...
príslušný inšpektorát práce, ktorý zistil porušenie pracovnoprávnych predpisov v oblasti bezpečnosti ...
Ústredie vedie register agentúr podporovaného zamestnávania, ktorý obsahuje údaje podľa odseku ...
Úrad poskytne na základe písomnej žiadosti zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva občana so zdravotným ...
zamestnanec, ktorý poskytuje pomoc zamestnancovi alebo zamestnancom, ktorí sú občanmi so zdravotným ...
fyzická osoba, ktorá poskytuje pomoc samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným ...
Príspevok sa poskytuje mesačne najmenej vo výške 41 % a najviac vo výške 70 % celkovej ceny práce ...
pracovného pomeru zamestnanca, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím alebo zamestnancov, ktorí ...
prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti osobou, ktorá je občanom so zdravotným ...
počet zamestnancov, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím a ktorí sú v priamej starostlivosti ...
spôsob vrátenia príspevku alebo jeho časti pri nesplnení dohodnutých podmienok,
Samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, uzatvára s pracovným ...
Samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, je povinná predložiť ...
Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na ...
Za prevádzkové náklady chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, na ktorých úhradu sa poskytuje ...
náklady spojené s povinnými revíziami a náklady na poistenie objektu, v ktorom je prevádzkovaná ...
náklady na dopravu materiálu, hotových výrobkov a na dopravu súvisiacu s poskytovaním služieb, ...
náklady na úhradu mzdy a preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného ...
náklady na opravu a údržbu objektu, v ktorom je prevádzkovaná chránená dielňa alebo chránené ...
náklady na opravu a údržbu zariadenia chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, ak toto zariadenie ...
náklady súvisiace so zabezpečovaním administratívy chránenej dielne alebo chráneného pracoviska. ...
Za prevádzkové náklady chránenej dielne alebo chráneného pracoviska zriadených občanom so zdravotným ...
nájomné a náklady na služby spojené s nájomným, okrem nájomného za bytovú jednotku a nákladov ...
náklady na úhradu preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne ...
Ak súčasťou nákladov podľa odsekov 2 a 3 je aj daň z pridanej hodnoty a zamestnávateľovi, ktorý ...
Náklady na dopravu zamestnancov podľa odseku 1 sú náklady súvisiace so zabezpečovaním dopravy ...
Ročná výška príspevku, ktorý poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode je zriadená chránená ...
2,5-násobok celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v ...
5-násobok celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve ...
Úrad pred poskytnutím príspevku overí rozsah týždenného pracovného času u občana so zdravotným ...
Príspevok poskytuje príslušný úrad na základe dokladov preukazujúcich vynaložené náklady podľa ...
Splnenie povinností podľa § 70 ods. 7 právnická osoba alebo fyzická osoba preukazuje úradu raz ...
Zamestnávateľ môže získavať zamestnancov v potrebnom počte a v štruktúre vlastným výberom ...
Zamestnávateľ nesmie zverejňovať ponuky zamestnania, ktoré obsahujú akékoľvek obmedzenia a diskrimináciu ...
Zamestnávateľ nesmie pri výbere zamestnanca vyžadovať informácie, ktoré sa týkajú národnosti, ...
Povinnosti zamestnávateľa voči úradu pri hromadnom prepúšťaní ustanovuje osobitný predpis.20) ...
Zamestnávateľ nesmie vykonávať akékoľvek zrážky zo mzdy alebo inej odmeny poskytovanej zamestnancovi ...
zabezpečovať pre občanov so zdravotným postihnutím, ktorých zamestnáva, vhodné podmienky na ...
vykonávať zaškoľovanie a prípravu na prácu občanov so zdravotným postihnutím a venovať osobitnú ...
zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, ak zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a ak úrad ...
Zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva občana so zdravotným postihnutím, ktorý má pre dlhodobo ...
Celkový počet zamestnancov na účely odseku 1 písm. d) je priemerný evidenčný počet zamestnancov ...
Zistený počet občanov so zdravotným postihnutím, ktorých je zamestnávateľ povinný zamestnávať, ...
Zamestnávateľ preukazuje plnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím na ...
Zadávanie zákaziek na účely plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím ...
Povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím vo výške povinného podielu podľa § ...
Zákazka na účely tohto zákona je dodanie tovaru alebo poskytnutie služby s peňažným plnením ...
Tovar na účely tohto zákona je výrobok zhotovený chránenou dielňou alebo chráneným pracoviskom ...
Služba na účely tohto zákona je služba, ktorá je poskytovaná chránenou dielňou alebo chráneným ...
Výška zákazky na započítanie jedného občana so zdravotným postihnutím je 0,8-násobok celkovej ...
Zamestnávateľ, ktorý nie je platiteľom dane z pridanej hodnoty, započítava do ceny zákazky aj ...
Na započítanie počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 63 ods. 1 písm. d), ktorých ...
Ak chránená dielňa alebo chránené pracovisko, ktoré zriadil občan so zdravotným postihnutím, ...
Plnenie povinnosti podľa § 63 ods. 1 písm. d) zadaním zákazky podľa odseku 1 je zamestnávateľ ...
Zamestnávateľ, ktorý nezamestnáva určený povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím ...
Ak úrad viedol v evidencii uchádzačov o zamestnanie občanov so zdravotným postihnutím len časť ...
Príslušná pobočka Sociálnej poisťovne je povinná poskytovať úradu údaje z registra zamestnávateľov ...
Ak si zamestnávateľ nesplní povinnosť podľa odsekov 1 a 2, rozhodne úrad o povinnosti zamestnávateľa ...
Povinnosť zamestnávateľa zamestnávať povinný podiel občanov so zdravotným postihnutím môže ...
Administratívne činnosti súvisiace s poskytovaním príspevkov a s plnením povinností pri zamestnávaní ...
Administratívne činnosti súvisiace s poskytovaním príspevkov podľa § 46, § 47, § 49, § 50, ...
Evidencia údajov a pohľadávok
Ústredie je prevádzkovateľom22) centrálneho informačného systému na účely služieb zamestnanosti. ...
Úrad je prevádzkovateľom22) informačného systému, z ktorého sa poskytujú údaje v rozsahu ustanovenom ...
Ministerstvo je prevádzkovateľom22) informačného systému, do ktorého ústredie poskytuje údaje ...
Ministerstvo, ústredie a úrad na účely vedenia evidencie uchádzačov o zamestnanie, záujemcov ...
Ústredie a úrad poskytujú osobné údaje, ktoré spracúvajú, orgánu verejnej moci, inej právnickej ...
Sociálna poisťovňa na účely tohto zákona poskytuje ústrediu údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe ...
oznámenie o zistení nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, ktoré obsahuje obchodné meno ...
zoznam všetkých zistených fyzických osôb vykonávajúcich nelegálnu prácu u zamestnávateľa ...
Ústav informácií a prognóz školstva na účely tohto zákona poskytuje ústrediu osobné údaje ...
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytuje ústrediu na účely tohto zákona osobné ...
Z informačného systému ústredia a úradu Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky, útvar Policajného ...
Orgánom štátnej správy, samosprávnym krajom, Sociálnej poisťovni, obciam, súdom a v prípadoch ...
Ústredie a úrad poskytujú štatistické údaje o uchádzačoch o zamestnanie a údaje zo svojich ...
Ústredie zverejňuje štatistické informácie o nezamestnanosti, aktívnych opatreniach na trhu práce ...
Úrad môže štatistické údaje bez osobných údajov o zamestnávateľovi zverejňovať len so súhlasom ...
Ústredie zverejňuje zoznam fyzických osôb a právnických osôb, voči ktorým eviduje ústredie ...
Zoznam fyzických osôb podľa odseku 1 obsahuje
trvalý pobyt alebo prechodný pobyt fyzickej osoby,
výšku pohľadávky.
Zoznam právnických osôb podľa odseku 1 obsahuje
obchodné meno právnickej osoby,
sídlo právnickej osoby,
Na zverejnenie údajov podľa odsekov 1 a 2 sa nevyžaduje súhlas fyzickej osoby a právnickej osoby, ...
Kontrolnú činnosť vykonáva ministerstvo, ústredie a úrad. Pri následnej finančnej kontrole podľa ...
Ministerstvo, ústredie a úrad vykonávajú vonkajšiu kontrolnú činnosť podľa tohto zákona a ...
Vonkajšia kontrolná činnosť je kontrola plnenia povinností vyplývajúcich z tohto zákona pre ...
Kontrolná činnosť podľa odseku 3 zahŕňa okrem oprávnení kontrolných orgánov podľa osobitných ...
vstupovať voľne a kedykoľvek na pracoviská podliehajúce kontrole nelegálnej práce a nelegálneho ...
požadovať preukázanie totožnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa ...
Zamestnancovi právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorý marí výkon kontroly nelegálneho zamestnávania, ...
Policajný zbor je povinný orgánu kontroly poskytnúť na jeho žiadosť spoluprácu a ochranu62a) ...
Vnútorná kontrolná činnosť na účely tohto zákona je kontrola plnenia úloh ústredia, úradov ...
Pri kontrole podľa § 20b sa postupuje rovnako ako pri kontrole dodržiavania liečebného režimu ...
zamestnávateľovi za porušenie povinností podľa tohto zákona do výšky 33 193,91 eura, ak tento ...
právnickej osobe alebo fyzickej osobe za nelegálne zamestnávanie podľa osobitného predpisu18a) ...
Ústredie a úrad pri ukladaní pokuty podľa odseku 1 prihliadajú na závažnosť zistených nedostatkov ...
Pokutu možno uložiť v lehote jedného roka odo dňa, keď sa ústredie a úrad dozvedeli o porušení ...
Pokutu podľa odseku 1 písm. b) nemožno uložiť, ak bola kontrolovanému subjektu za to isté porušenie ...
Priestupku sa dopustí fyzická osoba, ktorá neplní povinnosti podľa § 28 a neoprávnene sprostredkúva ...
Za priestupok podľa odseku 1 možno uložiť pokutu do 331,93 eura.
Priestupky prejednáva úrad.
Na konanie o priestupkoch sa vzťahuje osobitný predpis.62b)
podrobnosti sledovania dĺžky obdobia zotrvania zamestnanca v zamestnaní podľa § 32 ods. 2 písm. ...
sumu cestovných výdavkov, od ktorej sa poskytuje náhrada cestovných výdavkov, a výšku náhrady ...
podrobnosti o evidencii uchádzačov o zamestnanie a formy osobného preukazovania aktívneho hľadania ...
výšku príspevku na služby pre rodinu s deťmi a zoznam dokladov, ktoré sú súčasťou žiadosti ...
podrobnosti o dôvodoch prerušenia odborných poradenských služieb alebo vzdelávania a prípravy ...
výšku príspevku na dochádzku za prácou v závislosti od vzdialenosti miesta výkonu zamestnania ...
podrobnosti o vedení evidencie administratívnych činností podľa § 65b.
Na konanie podľa § 12 písm. l), t), ae) a af) a § 13 ods. 1 písm. e) sa vzťahuje všeobecný predpis ...
Vo veciach, v ktorých v správnom konaní v prvom stupni rozhodlo ústredie o opravných prostriedkoch, ...
Odchylne sa postupuje pri aplikácii § 18 ods. 3, § 24 ods. 2 a § 27 všeobecného predpisu o správnom ...
ak pokus doručovateľa o náhradné doručenie písomnosti, ktorá sa má doručiť do vlastných rúk ...
za posledný deň lehoty podľa tohto zákona sa považuje nasledujúci pracovný deň, ak lehota na ...
Na príspevky poskytované podľa § 46 ods. 4 a 7, § 47, § 49, § 50, § 50j, § 50k, § 51, § 52a, ...
Ak tento zákon neustanovuje inak, právnická osoba, fyzická osoba alebo uchádzač o zamestnanie, ...
splnenie daňových povinností podľa osobitného predpisu,36)
splnenie povinností odvodu preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného ...
skutočnosť, že nemá evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov vyplývajúce z pracovného ...
skutočnosť, že nie je v konkurze, v likvidácii, v súdom určenej správe alebo v inom podobnom ...
skutočnosť, že nemá voči úradu záväzky,
skutočnosť, že neporušili zákaz nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov pred podaním ...
Na základnú školu, ktorá zabezpečuje prípravný kurz na dodatočné ukončenie základného vzdelania ...
Týmto zákonom nie sú dotknuté ustanovenia osobitných predpisov v oblasti štátnej pomoci.59ab)
Ak poskytnutie príspevku podľa tohto zákona predstavuje pomoc podľa osobitného predpisu,63aa) pri ...
Na príspevky, pri výpočte ktorých sa zohľadňuje celková cena práce, sa za rozhodujúce obdobie ...
Rozhodnutia a dokumenty vydané podľa tohto zákona vyhotovené elektronicky s použitím informačného ...
Týmto zákonom sa preberajú právne záväzné akty uvedené v prílohe č. 4.
Na výkon činnosti sprostredkovania zamestnávania za úhradu, postup podávania žiadostí o povolenie ...
„občan so zmenenou pracovnou schopnosťou“, rozumie sa tým „občan so zdravotným postihnutím ...
„občan so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím“, rozumie sa tým ...
„evidencia nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie“, rozumie sa tým „evidencia uchádzačov ...
„evidencia zamestnaných občanov a občanov, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, výsluhový ...
Občan uznaný za občana so zmenenou pracovnou schopnosťou a občan uznaný za občana so zmenenou ...
Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 50 zamestnávateľovi, ktorému bol poskytnutý ...
Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 56 a 60 zamestnávateľovi, ktorému bol poskytnutý ...
Občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), ktorému bol poskytnutý príspevok ...
Občanovi so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), ktorému bol poskytnutý príspevok ...
Na účely plnenia povinnosti zamestnávateľa podľa § 63 sa za občana so zdravotným postihnutím ...
Na účely realizácie projektov podľa § 54 sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ...
Príspevok podľa § 56, § 59 a 60 sa v roku 2004 poskytuje pre výrobné družstvá invalidov Slovenskému ...
Povolenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu vydané Národným úradom práce pred 1. januárom ...
Práva a povinnosti z dohôd o poskytnutí návratných príspevkov na podporu podnikateľských projektov ...
Správne konanie začaté pred 1. januárom 2004 generálnym riaditeľstvom Národného úradu práce, ...
Výbor pre otázky zamestnanosti zriadený podľa doterajších predpisov64) sa považuje za výbor ...
Pri zamestnávaní občana členského štátu Európskej únie sa podľa § 21 až 23 postupuje v období ...
Ústredie a úrad vykonávajú sprostredkovanie zamestnania aj z územia Slovenskej republiky na územie ...
Ústredie a úrad sprostredkúvajú zamestnanie v súlade s právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ...
Podľa tohto zákona sa postupuje aj vtedy, ak dohoda o poskytnutí príspevku podľa § 49 a 57 bola ...
Uchádzačovi o zamestnanie, ktorý bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie pred 1. januárom ...
Záujemcovi o zamestnanie, ktorému bol pred 1. januárom 2006 poskytnutý príspevok na vzdelávanie ...
Paušálny príspevok na úhradu nevyhnutných výdavkov zamestnávateľa spojených s vykonávaním ...
Povolenie na sprostredkovanie zamestnania za úhradu, povolenie na vykonávanie činnosti agentúry ...
Odborný poradca, ktorý do 31. decembra 2005 vykonával odbornú poradenskú činnosť podľa predpisov ...
Na účely poskytovania príspevku podľa § 50 zamestnávateľovi sa za občana so zdravotným postihnutím ...
Na účely poskytovania príspevku podľa § 56 zamestnávateľovi sa za občana so zdravotným postihnutím ...
Na účely poskytovania príspevku podľa § 57 občanovi so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. ...
Na účely poskytovania príspevku podľa § 59 zamestnávateľovi alebo samostatne zárobkovo činnej ...
Na účely poskytovania príspevku podľa § 60 právnickej osobe na úhradu prevádzkových nákladov ...
Na účely poskytovania príspevku podľa § 60 fyzickej osobe na úhradu prevádzkových nákladov ...
Do povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) na celkovom ...
Povolenie na zamestnanie sa nevyžaduje u štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorému bolo do ...
Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 vykonávala sprostredkovanie zamestnania za úhradu a fyzická ...
Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 vykonávala činnosť agentúry dočasného zamestnávania ...
Zamestnanec úradu, ktorý do 30. apríla 2008 vykonával sprostredkovanie zamestnania podľa § 32, ...
Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 vykonávala činnosť agentúry podporovaného zamestnávania ...
Pri plnení povinností zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím podľa ...
Pre právnickú osobu alebo fyzickú osobu, ktorá požiada o priznanie postavenia sociálneho podniku ...
U právnickej osoby, ktorá je obcou, samosprávnym krajom, združením obcí alebo rozpočtovou organizáciou ...
V období od 1. marca 2009 do 31. decembra 2010 sa na účely § 53d ods. 2 splnenie podmienky priemernej ...
U právnickej osoby, ktorá je obcou, samosprávnym krajom, združením obcí, združením samosprávnych ...
Sociálnemu podniku, ktorým je obec, samosprávny kraj, združenie obcí, združenie samosprávnych ...
Ustanovenie § 72e sa od 1. apríla 2009 nepoužije.
Za obdobie od 1. januára 2009 do 30. júna 2009 sa príspevok na úhradu prevádzkových nákladov ...
Za obdobie od 1. júla 2009 do 30. septembra 2009 sa príspevok na úhradu prevádzkových nákladov ...
V období od 1. decembra 2009 do 31. decembra 2010 sa na účely poskytnutia príspevku na samostatnú ...
Príspevok podľa § 50i sa poskytuje najdlhšie do 31. decembra 2011.
V konaní začatom pred 1. marcom 2010, ktoré nebolo právoplatne ukončené, sa postupuje podľa predpisov ...
Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb pre obec podľa § 52 sa do 31. decembra 2010 ...
Uchádzač o zamestnanie podľa § 52 ods. 1, ktorý do 28. februára 2010 vykonával aktivačnú činnosť ...
Aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec podľa odsekov 1 a 2 možno opakovane ...
Pri opakovanom vykonávaní aktivačnej činnosti formou menších obecných služieb pre obec podľa ...
Povolenie na sprostredkovanie zamestnania za úhradu vydané ústredím do 31. mája 2010 stráca platnosť ...
Pri pozastavení činnosti sprostredkovateľa a zrušení povolenia na sprostredkovanie zamestnania ...
O príspevok podľa § 50j z dôvodu riešenia následkov mimoriadnej situácie vyhlásenej podľa osobitného ...
Pri poskytovaní príspevku na základe dohody o poskytnutí príspevku na podporu zamestnávania absolventov ...
Pri poskytovaní príspevku na základe dohody o poskytnutí príspevku na udržanie občana so zdravotným ...
Plnenie povinnosti podľa § 63 ods. 1 písm. d) za rok 2010 zadaním zákazky podľa § 64 alebo odoberaním ...
Projekty a programy schválené pred 1. januárom 2011 podľa § 54 účinného do 31. decembra 2010 ...
Pri poskytovaní príspevku na základe dohody o poskytnutí príspevku na podporu zamestnanosti na ...
Konanie o zaradení občana do evidencie uchádzačov o zamestnanie a konanie o vyradení uchádzača ...
Ustanovenie § 72d ods. 2 sa od 1. mája 2013 neuplatní. Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2013 ...
nemá skončené vysokoškolské vzdelanie, môže uvedenú činnosť vykonávať najdlhšie do 31. ...
do 30. apríla 2013 začala alebo do 31. decembra 2013 začne štúdium, ktorého absolvovaním získa ...
má skončené vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa, ale nemá skončené vysokoškolské vzdelanie ...
Pri poskytovaní náhrady časti cestovných výdavkov súvisiacich s účasťou uchádzača o zamestnanie ...
Pri poskytovaní dávky podľa § 48b účinného do 30. apríla 2013, na ktorú vznikol uchádzačovi ...
Vzdelávanie a príprava pre trh práce zabezpečované uchádzačovi o zamestnanie, ktoré sa začali ...
Vzdelávanie a príprava pre trh práce zabezpečované záujemcovi o zamestnanie, ktoré sa začali ...
Pri poskytovaní príspevkov na základe dohody o poskytnutí príspevku podľa § 49, § 49a, § 50, ...
Pri poskytovaní príspevku na dochádzku za prácou podľa § 53 na základe žiadosti podanej pred ...
Postavenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, ktoré úrad priznal pred 1. májom 2013, ...
Pri poskytovaní príspevku podľa § 60 za prvý štvrťrok a druhý štvrťrok roku 2013 sa postupuje ...
Zrušuje sa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení zákona ...
Tento zákon nadobudol účinnosť 1. februára 2004 s výnimkou článku I § 72 ods. 9 a 10, ktoré ...
Zákon č. 191/2004 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 472/2002 Z. z. o medzinárodnej pomoci ...
Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou ...
Zákon č. 585/2004 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády ...
Zákon č. 614/2004 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ...
Zákon č. 1/2005 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 480/2002 Z. z. o azyle a o zmene a doplnení ...
Zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých ...
Zákon č. 528/2005 Z. z. o výkone trestu povinnej práce a o doplnení zákona č. 5/2004 Z. z. o ...
Zákon č. 573/2005 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ...
Zákon č. 310/2006 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení ...
Zákon č. 693/2006 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 48/2002 Z. z. o pobyte cudzincov a ...
Zákon č. 561/2007 Z. z. o investičnej pomoci a o zmene a doplnení niektorých zákonov nadobudol ...
Zákon č. 139/2008 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ...
Zákon č. 233/2008 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 172/2005 Z. z. o organizácii štátnej ...
Zákon č. 263/2008 Z. z. o sčítaní obyvateľov, domov a bytov v roku 2011 a ktorým sa mení a dopĺňa ...
Zákon č. 460/2008 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú zákony v pôsobnosti Ministerstva práce, ...
Zákon č. 562/2008 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 599/2003 Z. z. o pomoci v hmotnej ...
Zákon č. 49/2009 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ...
Zákon č. 108/2009 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení ...
Zákon č. 266/2009 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 528/2008 Z. z. o pomoci a podpore poskytovanej ...
Zákon č. 463/2009 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ...
Zákon č. 594/2009 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 48/2002 Z. z. o pobyte cudzincov a ...
Zákon č. 52/2010 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ...
Zákon č. 136/2010 Z. z. o službách na vnútornom trhu a o zmene a doplnení niektorých zákonov ...
Zákon č. 373/2010 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ...
Zákon č. 120/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ...
Zákon č. 223/2011, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom ...
Zákon č. 231/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 561/2007 Z. z. o investičnej pomoci ...
Zákon č. 257/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v ...
Zákon č. 468/2011 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 235/1998 Z. z. o príspevku pri narodení ...
Zákon č. 324/2012 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 184/2009 Z. z. o odbornom vzdelávaní ...
Zákon č. 96/2013 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ...
Príloha č. 1 k zákonu č. 5/2004 Z. z.
Evidencia uchádzačov o zamestnanie podľa § 33 a evidencia záujemcov o zamestnanie podľa § 37 ...
adresa prechodného pobytu na území Slovenskej republiky alebo v členskom štáte Európskej únie, ...
dosiahnutý stupeň vzdelania, názov školy alebo škôl, absolvovaný študijný odbor alebo učebný ...
údaje o manželke alebo manželovi - meno, priezvisko, adresa pobytu, miesto výkonu zamestnania, zmennosť ...
ďalšie údaje, ktoré sú v súlade s účelom spracovania a sú nevyhnutné na účel posúdenia ...
kvalifikačné predpoklady (dosiahnutý stupeň vzdelania, absolvovaný študijný odbor alebo učebný ...
Evidencia zamestnávateľov podľa § 41 a zoznam chránených dielní a chránených pracovísk podľa ...
osobné údaje občanov členských štátov Európskej únie a ich rodinných príslušníkov a štátnych ...
údaje k osvedčeniu skutočností rozhodujúcich pre zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ...
dátum začatia a skončenia evidencie uchádzača o zamestnanie v registri poistencov a sporiteľov ...
údaje ku kontrole oznamovacej povinnosti výkonu zárobkovej činnosti a opodstatnenosti zotrvania ...
údaje k prevereniu opodstatnenosti zotrvávania v evidencii uchádzačov o zamestnanie vzhľadom na ...
percentuálna miera poklesu schopnosti vykonávania zárobkovej činnosti (len pri invalidnom dôchodku) ...
Ústav informácií a prognóz školstva poskytuje podľa § 67 ods. 8 ústrediu tieto osobné údaje ...
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytuje podľa § 67 ods. 9 ústrediu tieto osobné ...
Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky poskytuje podľa § 67 ods. 10 ústrediu tieto osobné údaje ...
Súčasťou žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 34 ods. 2 sú tieto ...
fotokópia potvrdenia o zamestnaní65) alebo dokladu o spôsobe skončenia pracovnoprávneho vzťahu ...
fotokópia dokladu o skončení alebo pozastavení prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej ...
čestné vyhlásenie, že nevykonáva zárobkovú činnosť na základe právneho vzťahu podľa osobitného ...
fotokópia dohody alebo zmluvy, na základe ktorej vykonáva zárobkovú činnosť podľa § 6 ods. ...
rodný list, ak mladistvý občan nemá spôsobilosť na právne úkony a je zastúpený zákonným ...
rozhodnutie alebo oznámenie o poklese schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť alebo posudok útvaru ...
rozhodnutie alebo oznámenie Sociálnej poisťovne o invalidite alebo percentuálnej miere poklesu schopnosti ...
právoplatné rozhodnutie súdu vo veci neplatnosti rozviazania pracovného pomeru alebo obdobného ...
zmluvy o pracovnom pomere, o obdobnom pracovnom vzťahu, dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného ...
dohody medzi úradom a právnickými osobami alebo fyzickými osobami, úradom a uchádzačmi o zamestnanie, ...
potvrdenia daňového úradu, Sociálnej poisťovne, zdravotnej poisťovne, inšpektorátu práce a ...
rozhodnutia súdov vo veci neplatnosti rozviazania pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, ...
ďalšie doklady predložené ústrediu a úradu na účely tohto zákona.
Príloha č. 4 k zákonu č. 5/2004 Z. z.
Smernica Rady 86/613/EHS z 11. decembra 1986 o uplatňovaní zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi ...
Smernica Rady 91/383/EHS z 25. júna 1991 doplňujúca opatrenia na podporu zlepšení v ochrane bezpečnosti ...
Smernica Európskeho parlamentu a rady 96/71/ES zo 16. decembra 1996 o vysielaní pracovníkov v rámci ...
Smernica Rady 2000/43/ES z 29. júna 2000 o vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania s osobami ...
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2006/123/ES z 12. decembra 2006 o službách na vnútornom trhu ...
Smernica Rady 2009/50/ES z 25. mája 2009 o podmienkach vstupu a pobytu štátnych príslušníkov tretích ...
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2009/52/ES z 18. júna 2009, ktorou sa stanovujú minimálne ...
1) Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb ...
2) Zákon č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v znení neskorších predpisov. Zákon č. 213/1997 ...
3a) Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 492/2011 z 5. apríla 2011 o slobode pohybu pracovníkov ...
4) Obchodný zákonník.
6) Napríklad § 226 ods. 2 Obchodného zákonníka, zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov ...
8) Zákon č. 308/1991 Zb. o slobode náboženskej viery a postavení cirkví a náboženských spoločností ...
9) Zákon č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov. ...
10) Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 78/1992 Zb. o daňových poradcoch a Slovenskej komore ...
11) § 12a až 12e zákona č. 105/1990 Zb. o súkromnom podnikaní občanov v znení zákona č. 219/1991 ...
13) Napríklad Občiansky zákonník,Obchodný zákonník.
13a) Zákon č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších ...
13c) § 16 ods. 4 písm. b) zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene ...
13d) § 2 písm. b) zákona č. 480/2002 Z. z. o azyle a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení ...
13f) § 19 zákona č. 245/2008 Z. z. v znení zákona č. 324/2012 Z. z.
14) § 71 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 310/2006 Z. z. Zákon č. ...
16) Zákon č. 328/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov.
17) § 233 zákona č. 461/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov. Zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej ...
18) § 37 ods. 3 zákona č. 404/2011 Z. z.o pobyte cudzincov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. ...
18a) Zákon č. 82/2005 Z. z. v znení neskorších predpisov.
18aa) Zákon č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení ...
18b) § 7a ods. 1 písm. b) zákona č. 82/2005 Z. z. v znení zákona č. 223/2011 Z. z.
18c) § 66 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov.§ 50 zákona č. 400/2009 Z. z.
19) § 58 ods. 1 písm. d) zákona č. 455/1991 Zb. v znení zákona č. 279/2001 Z. z.
19a) § 3 ods. 3 zákona č. 82/2005 Z. z. v znení zákona č. 52/2010 Z. z.
20) § 73 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení zákona č. 210/2003 Z. z.
20a) § 233 ods. 12 zákona č. 461/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.
20b) Zákon č. 528/2005 Z. z. o výkone trestu povinnej práce a o doplnení zákona č. 5/2004 Z. z. o ...
20c) Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou ...
20d) Zákon č. 103/2007 Z. z. o trojstranných konzultáciách na celoštátnej úrovni a o zmene a doplnení ...
21) Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov.
21a) § 63 ods. 1 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného ...
22) Zákon č. 122/2013 Z. z.o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
22b) § 23 ods. 4 zákona č. 404/2011 Z. z.
22c) § 37 zákona č. 404/2011 Z. z.
22d) § 23 ods. 6 zákona č. 480/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov.
22e) § 38 ods. 5 a 6 zákona č. 404/2011 Z. z.
22f) Zákon č. 293/2007 Z. z. o uznávaní odborných kvalifikácií v znení neskorších predpisov.
24aa) § 52 ods. 1 písm. a) zákona č. 404/2011 Z. z.
24a) § 27 zákona č. 404/2011 Z. z.
24b) § 26 zákona č. 404/2011 Z. z.
25) § 2 zákona č. 70/1997 Z. z. o zahraničných Slovákoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov. ...
27) § 2 písm. e) zákona č. 480/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov.
27a) § 59 ods. 4 a 6 zákona č. 404/2011 Z. z.
27c) § 58 ods. 3 zákona č. 404/2011 Z. z.
28) Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 324/1997 Z. z. o uzavretí Zmluvy ...
29) Zákon č. 404/2011 Z. z. v znení zákona č. 75/2013 Z. z. Zákon č. 480/2002 Z. z. v znení neskorších ...
30) Zákon č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov. Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti ...
31) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch v znení neskorších ...
32) Zákon č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších ...
33) Zákon č. 563/2009 Z. z.o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov ...
33a) § 149 a 239 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov.
34) Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej ...
35) § 58 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov.
35a) § 5 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov.
35b) § 58a zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov.
35c) § 48 ods. 4 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov.
36) Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.
37) Zákon č. 245/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov.
38) Zákon č. 131/2002 Z. z.o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších ...
39) Zákon č. 245/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov. Zákon č. 131/2002 Z. z. v znení neskorších ...
42) § 116 Občianskeho zákonníka.
43) § 3 zákona č. 253/1998 Z. z. o hlásení pobytu občanov Slovenskej republiky a registri obyvateľov ...
44) § 8 zákona č. 253/1998 Z. z. v znení neskorších predpisov.
45) Zákon č. 36/2005 Z. z. o rodine a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. ...
45a) Zákon č. 578/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov.
45b) Napríklad zákon č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 124/2006 Z. z. v znení ...
45c) § 8 ods. 3 písm. a) zákona č. 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení ...
45d) § 8 ods. 3 písm. b) zákona č. 568/2009 Z. z.
46) Nariadenie Komisie (ES) č. 800/2008 zo 6. augusta 2008 o vyhlásení určitých kategórií pomoci ...
46a) § 281 až 288 Obchodného zákonníka.
46b) Zákon č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov.
46c) § 140 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov.
46d) § 6 ods. 3 písm. b) zákona č. 124/2006 Z. z. v znení zákona č. 470/2011 Z. z.
49) Zákon č. 599/2003 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení ...
49a) § 71 a 263 zákona č. 461/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.
*) Ustanovenie § 50d stratilo účinnosť 31. decembra 2011.
50) § 142 ods. 4 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení zákona č. 210/2003 Z. z.
*) Ustanovenie § 50e stratilo účinnosť 31. decembra 2010 okrem odseku 1 prvej vety slov „alebo znevýhodneného ...
50a) § 63 ods. 1 písm. a) a b) zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov.
*) Ustanovenie § 50f stratilo účinnosť 31. decembra 2010.
*) Ustanovenie § 50g stratilo účinnosť 31. decembra 2010.
51) § 138 ods. 9 zákona č. 461/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.
*) Ustanovenie § 50h stratilo účinnosť 31. decembra 2010.
52) Čl. 1 nariadenia Komisie (ES) č. 800/2008 zo 6. augusta 2008 o vyhlásení určitých kategórií ...
58) Nariadenie (ES) č. 1998/2006.
59ab) Zákon č. 561/2007 Z. z. o investičnej pomoci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení ...
59aba) Nariadenie (ES) č. 800/2008.§ 10 ods. 4 zákona č. 561/2007 Z. z. v znení zákona č. 231/2011 Z. ...
59abb) § 5 a 6 zákona č. 561/2007 Z. z. v znení neskorších predpisov.
59ac) § 2 ods. 2 zákona č. 561/2007 Z. z.
60) § 13 ods. 4 písm. a) zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a ...
60a) § 51 a 853 Občianskeho zákonníka.
60b) Zákon č. 73/1998 Z. z. v znení neskorších predpisov. Zákon č. 200/1998 Z. z. v znení neskorších ...
61) Zákon č. 151/2010 Z. z. o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení ...
61a) Zákon č. 502/2001 Z. z. o finančnej kontrole a vnútornom audite a o zmene a doplnení niektorých ...
61b) Zákon č. 440/2000 Z. z. o správach finančnej kontroly v znení neskorších predpisov.
62) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1996 Z. z.o kontrole v štátnej správe v znení ...
62a) § 2 ods. 2 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 171/1993 Z. z. o Policajnom zbore.
62b) Zákon Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov.
63aaa) Zákon č. 568/2009 Z. z. v znení zákona č. 315/2012 Z. z.
63aa) Čl. 107 Zmluvy o fungovaní Európskej únie (Ú. v. EÚ C 83, 30. 3. 2010).
63ab) Napríklad nariadenie (ES) č. 1998/2006, nariadenie (ES) č. 800/2008.
63a) § 3 až 8 a § 10 až 16 zákona č. 136/2010 Z. z. o službách na vnútornom trhu a o zmene a doplnení ...
64) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení neskorších ...
65) § 75 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov.

References: § 5

§ 6

§ 7

§ 8

§ 9

§ 10

§ 12

§ 13

§ 14

§ 15

§ 16

§ 17

§ 18

§ 19

§ 20

§ 20

§ 21

§ 21

§ 22

§ 23

§ 23

§ 24

§ 25

§ 27

§ 28

§ 29

§ 30

§ 31

§ 32

§ 33

§ 34

§ 35

§ 35

§ 35

§ 36

§ 37

§ 38

§ 39

§ 39

§ 40

§ 41

§ 41

§ 42

§ 43

§ 44

§ 46

§ 47

§ 48

§ 48

§ 49

§ 50

§ 50

§ 50

§ 51

§ 52

§ 52

§ 53

§ 53

§ 53

§ 53

§ 54

§ 55

§ 56

§ 56

§ 57

§ 58

§ 59

§ 60

§ 63

§ 64

§ 65

§ 65

§ 67

§ 67

§ 68

§ 68

§ 69

§ 70

§ 71

§ 72

§ 72

§ 72

§ 72

§ 72

§ 72

§ 72

§ 72

§ 72

§ 73
 § 32
 § 65
 § 53
 § 50
 § 29
 § 31
 § 58
 § 50
 § 23
 § 67
 § 20
 § 36
 § 68
 § 44
 § 10
 § 21
 § 36
 § 49
 § 57
 § 6
 § 35
 § 35
 § 6
 § 6
 § 19
 § 34
 § 34
 § 19
 § 34
 § 46
 § 47
 § 49
 § 49
 § 49
 § 49
 § 49
 § 49
 § 70
 § 63
 § 63
 § 46
 § 47
 § 49
 § 50
 § 20
 § 28
 § 32
 § 65
 § 12
 § 13
 § 18
 § 24
 § 27
 § 46
 § 47
 § 49
 § 50
 § 50
 § 50
 § 51
 § 52
 § 50
 § 56
 § 9
 § 9
 § 63
 § 54
 § 9
 § 56
 § 59
 § 21
 § 49
 § 50
 § 56
 § 57
 § 9
 § 59
 § 60
 § 60
 § 9
 § 32
 § 53
 § 72
 § 50
 § 52
 § 52
 § 50
 § 63
 § 64
 § 54
 § 72
 § 48
 § 49
 § 49
 § 50
 § 53
 § 60
 § 72
 § 33
 § 37
 § 41
 § 67
 § 67
 § 67
 § 34
 § 6
 § 226
 § 12
 § 16
 § 2
 § 19
 § 71
 § 233
 § 37
 § 7
 § 66
 § 58
 § 3
 § 73
 § 233
 § 63
 § 23
 § 37
 § 23
 § 38
 § 52
 § 27
 § 26
 § 2
 § 2
 § 59
 § 58
 § 149
 § 58
 § 5
 § 58
 § 48
 § 116
 § 3
 § 8
 § 8
 § 8
 § 281
 § 140
 § 6
 § 71
 § 50
 § 142
 § 50
 § 63
 § 50
 § 50
 § 138
 § 50
 Čl. 1
 § 5
 § 2
 § 13
 § 51
 § 2
 Čl. 107
 § 3
 § 10
 § 75