Source: http://docplayer.pl/814162-Regulamin-organizacyjny-urzedu-gminy-w-lambinowicach.html
Timestamp: 2017-07-24 23:07:30+00:00

Document:
REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W ŁAMBINOWICACH - PDF
REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W ŁAMBINOWICACH
Download "REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W ŁAMBINOWICACH"
1 Załącznik do Zarządzenia Nr 11/2011 Wójta Gminy Łambinowice z dnia 7 listopada 2011r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W ŁAMBINOWICACH I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Regulamin organizacyjny Urzędu Gminy, zwany dalej Regulaminem, określa zadania i organizację wewnętrzną Urzędu Gminy w Łambinowicach. 2. Postanowienia Regulaminu odnoszą się do wszystkich referatów i samodzielnych stanowisk pracy Urzędu Gminy w Łambinowicach, Ilekroć w Regulaminie jest mowa o : 1)Urzędzie i zakładzie pracy rozumie się przez to Urząd Gminy w Łambinowicach, 2 2)Referacie i stanowisku pracy rozumie się przez to wymienioną w regulaminie organizacyjnym jednostkę organizacyjną, dla której ustalono inną nazwę, 3)Kierowniku referatu -rozumie się przez to kierownika referatu, dla którego ustalono inny tytuł służbowy. 1. Urząd Gminy realizuje zadania : 3 1) własne gminy wynikające z ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa (Dz.U. Nr 106, poz. 668 ;z późn.zm.), 2)zlecone z zakresu administracji rządowej wynikające z ustaw wyżej cytowanych, przejęte od administracji rządowej w drodze porozumienia, 3) wynikające z innych ustaw szczególnych.2 II. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Pracą Urzędu kieruje Wójt Gminy Sekretarz Gminy wykonuje wyznaczone przez Wójta zadania, zapewnia w powierzonym mu zakresie kompleksowe rozwiązania problemów wynikających z zadań gminy, a w szczególności : 1/ zapewnia sprawne funkcjonowanie Urzędu Gminy, 2/ dokonuje podziału czynności dla poszczególnych stanowisk, 3/ informuje Wójta o konieczności dokonywania zmian personalnych, 4/ nadzoruje czas pracy pracowników samorządowych, 5/ prezentuje kandydatów na nowych pracowników, 6/ dba o wygląd budynku, jego zabudowań i otoczenia, 7/ przygotowuje tematykę posiedzeń Wójta, 8/ przyjmuje ustne oświadczenia ostatniej woli spadkobiercy, 9/ organizuje i nadzoruje kontrole wewnętrzne Urzędu Gminy, 10/ prowadzi sprawy związane z wyborami i referendum, 11/ sprawuje bezpośredni nadzór nad referatem Organizacji i Kadr i samodzielnymi stanowiskami pracy do spraw : - gospodarki mieniem komunalnym, - planowania przestrzennego i działalności gospodarczej, - inwestycji komunalnych, - zamówień publicznych, - ochrony środowiska i melioracji, - rolnictwa i gospodarki mieszkaniowej, - drogownictwa i cmentarnictwa, - leśnictwa, - koordynacji programów Unii Europejskiej i promocji gminy. 12/ prowadzi bieżące sprawy Gminy określone w odrębnie udzielonym pełnomocnictwie, 13/ nadzoruje realizację zadań wynikających z przepisów o Biuletynie Informacji Publicznej.3 5 Skarbnik Gminy wykonuje obowiązki określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009r.o finansach publicznych (Dz.U.Nr 157, poz. 1240, ze zm.) a ponadto : 1) odpowiada za realizację budżetu zgodnie z uchwałami Rady Gminy, 2) współpracuje przy opracowaniu projektu budżetu, 3) dokonuje analizy budżetu i na bieżąco informuje Wójta o jego realizacji, 4) dokonuje kontroli finansowej i w tym celu przygotowuje oraz organizuje obieg dokumentów finansowych, 5) prowadzi rozliczenia z sołectwami, 6) współpracuje w sprawie tworzenia budżetu sołectw w ramach budżetu gminy, 7) realizuje ustawy o dochodach i finansach gminy, o podatkach i opłacie skarbowej, 8) kieruje bezpośrednio pracą Referatu Finansowego. III. ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA, ZADANIA REFERATÓW I SAMODZIELNYCH STANOWISK PRACY 6 1. W skład Urzędu wchodzą następujące komórki organizacyjne : 1) Referat Organizacji i Kadr o symbolu OiK, 2) Referat Finansowy o symbolu FN, 3) Referat Spraw Obywatelskich o symbolu SO, 4) Samodzielne stanowisko radcy prawnego RP, 5) Samodzielne stanowisko ds. koordynacji programów Unii Europejskiej i promocji gminy UE, 6) Samodzielne stanowisko ds. gospodarki mieniem komunalnym GMK. 7) Samodzielne stanowisko ds.planowania przestrzennego i działalności gospodarczej- PD, 8) Samodzielne stanowisko ds. inwestycji komunalnych - IK, 9) Samodzielne stanowisko ds. zamówień publicznych - ZP, 9) Samodzielne stanowisko ds. ochrony środowiska i melioracji OŚM, 10) Samodzielne stanowisko ds. rolnictwa i gospodarki mieszkaniowej RGM, 11) Samodzielne stanowisko ds. drogownictwa i cmentarnictwa DC, 12) Samodzielne stanowisko ds. leśnictwa LŚ, 13) Pion ochrony, 14) Gminne Centrum Reagowania Kryzysowego.4 7 1. W Urzędzie tworzy się następujące stanowiska kierownicze : 1) Sekretarz Gminy, 2) Skarbnik Gminy pełniący jednocześnie funkcję Kierownika Referatu Finansowego, 3) Kierownik Referatu Organizacji i Kadr, 4) Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego pełniący jednocześnie funkcję Kierownika Referatu Spraw Obywatelskich, 5) Radca prawny. 8 Referaty i samodzielne stanowiska pracy prowadzą sprawy związane z realizacją zadań i kompetencji Wójta. 9 Do wspólnych zadań referatów i samodzielnych stanowisk pracy należy w szczególności : 1) Koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno-gospodarczego gminy. 2) Zapewnianie właściwej i terminowej realizacji zadań. 3) Zapewnienie prawidłowej obsługi obywateli. 4) Współdziałanie z organami samorządowymi i organizacjami społecznopolitycznymi działającymi na terenie gminy. 5) Współdziałanie z właściwymi organami rządowej administracji ogólnej. 6) Rozpatrywanie skarg, wniosków i interpelacji według właściwości. 7) Opracowanie propozycji do projektów wieloletnich programów rozwoju w zakresie swojego działania. 8) Przygotowanie określonych ocen analiz, informacji i sprawozdań. 9) Przygotowanie i bieżąca aktualizacja informacji podlegających zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej. 10) Sporządzanie wniosków w zakresie realizacji zadań współfinansowanych przez Unię Europejską. 11) Realizowanie zadań z zakresu obrony cywilnej i spraw obronnych. 12) Realizowanie zadań finansowanych z funduszu sołeckiego.5 10 Kierownicy referatów są odpowiedzialni za prawidłowe i sprawne wykonywanie zadań określonych niniejszym regulaminem i wynikających z innych przepisów prawnych. Do kompetencji kierowników należy : 1) nadzór nad wypełnianiem obowiązków służbowych przez podległych pracowników, 2) załatwianie indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej w ramach udzielonych upoważnień, 3) nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników referatów Regulaminu Organizacyjnego, dyscypliny pracy, przepisów o ochronie informacji niejawnych, o ochronie danych osobowych, instrukcji kancelaryjnej oraz innych przepisów prawnych. 4) organizowanie pracy i podział zadań wykonywanych przez podległych pracowników, 5) wykonywanie kontroli wewnętrznych stosownie do zadań określonego referatu i obowiązujących przepisów. 6) uczestnictwo w posiedzeniach Rady Gminy i jej komisjach. Kierownicy ponoszą odpowiedzialność za pracę Referatu przed Kierownikiem Urzędu. Kierownicy ponoszą odpowiedzialność za informacje podlegające publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej, przygotowane przez podległych im pracownikom. 11 Do podstawowego zakresu działania poszczególnych referatów i samodzielnych stanowisk pracy Urzędu Gminy należy : 1. REFERAT ORGANIZACJI I KADR 1) zapewnienie sprawnej organizacji i funkcjonowania Urzędu Gminy, 2) zapewnienie sprawnego kierowania i prawidłowego nadzoru nad funkcjonowaniem komórek organizacyjnych Urzędu Gminy, 3) racjonalne gospodarowanie etatami i funduszem płac oraz prowadzenie spraw osobowych, 4) prowadzenie zakładowej działalności socjalno-bytowej pracowników, 5) przekazywanie do realizacji właściwym pracownikom zadań wynikających z niepublikowanych aktów prawnych,6 6) koordynowanie spraw związanych ze szkoleniem pracowników, 7) realizowanie zadań wynikających z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa pożarowego, 8) prowadzenie spraw emerytalno-rentowych pracowników, 9) wykonywanie prac związanych z referendum oraz wyborami : Prezydenta RP, do Sejmu i Senatu RP, do rad gmin, rad powiatów i sejmików województw, do organów jednostek pomocniczych gminy (sołtysi, rady sołeckie). 10) prowadzenie : a) ewidencji : - pracowniczej, - czasu pracy, - osób podlegających obowiązkowi służby wojskowej, - kontroli wewnętrznej, - wydanych kart drogowych, - środków czystości, - środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej, - faktur. b) rejestrów : - skarg i wniosków, - uchwał Rady Gminy i Zarządzeń Wójta, - interpelacji i wniosków radnych, - aktów wewnętrznych, - wydanych upoważnień i pełnomocnictw, - prawa miejscowego, c) dzienników korespondencyjnych, d) książki kontroli. 10) obsługa kancelaryjno biurowa: - Rady Gminy, - komisji stałych Rady Gminy, - komisji doraźnych, - narad, konferencji i zebrań zwoływanych przez Przewodniczącego Rady Gminy oraz Wójta. 11) zapewnienie prawidłowego przygotowania materiałów na sesję, posiedzenie komisji Rady Gminy i Wójta, 12) opracowanie materiałów z obrad sesji, Komisji Rady Gminy, posiedzeń Wójta oraz narad, zebrań i konferencji (protokoły, uchwały, wnioski, opinie), 13) terminowe przekazywanie uchwał, opinii, wniosków do RIO, Wojewody Opolskiego i innych adresatów wskazanych w uchwale, 14) przekazywanie- na poszczególne stanowiska pracy do realizacji zadań wynikających z uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta oraz interpelacji i wniosków,7 15) opracowywanie na zlecenie Rady Gminy materiałów i informacji oraz wniosków dotyczących działalności organów samorządu gminnego, 16) przygotowywanie list wypłat diet dla radnych, 17) koordynowanie, nadzorowanie i kontrola rozpatrywania skarg, wniosków oraz opracowywanie w tym zakresie analiz i sprawozdań, 18) administrowanie wewnętrzną siecią komputerową, 19) realizacja zadań związanych z bezpieczeństwem budynku administracyjnego Urzędu Gminy, 20) realizacja serwisu oprogramowania istniejącego w Urzędzie Gminy, 21) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych, 22) zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych w systemie informatycznym, 23) obsługa sekretariatu Urzędu Gminy i wykonywanie czynności kancelaryjnych, zgodnie z obowiązującą w tym zakresie instrukcją kancelaryjną, 24) wykonywanie zadań związanych z funkcjami reprezentacyjnymi Wójta, organizacyjne przygotowanie uroczystości gminnych i okolicznościowych, 25) organizowanie dyżurów w Urzędzie Gminy i przygotowanie niezbędnych informacji, 26) gospodarka środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą ochronną i roboczą, 27) dokonywanie zakupów środków czystości, aktów prawnych, czasopism oraz wydawnictw dla Urzędu Gminy, 28) gospodarka samochodem służbowym, 29) wykonywanie zadań w zakresie funkcjonowania Urzędu Gminy (estetyka pomieszczeń biurowych, zapewnienie łączności telefonicznej, dostawy wody do budynku Urzędu ) oraz eksploatacji budynku Urzędu Gminy (wnioskowanie napraw,remontów i usług), 30) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracownikami na stanowiskach robotniczych, 31) dokonywanie zakupu materiałów biurowych, sprzętu i wyposażenia niezbędnego do funkcjonowania Urzędu Gminy i eksploatacji budynku administracyjnego Urzędu Gminy, 32) obsługa podmiotowej strony Biuletynu Informacji Publicznej, 33) prowadzenie archiwum zakładowego.8 2. REFERAT FINANSOWY 1) analiza wykorzystania środków, 2) przygotowanie zmian budżetu i w budżecie w celu racjonalnego dysponowania środkami finansowymi, 3) prowadzenia spraw funduszy projektów unijnych i celowych, 4) sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych, 5) opracowanie informacji z wykonania budżetu za półrocze wraz z częścią opisową, 6) opracowanie sprawozdania rocznego z wykonania budżetu, 7) prowadzenie obsługi kasowej i księgowej, 8) sporządzanie dziennych i miesięcznych raportów z kasy fiskalnej, 9) prowadzenie ewidencji : - sprzedaży w zakresie podatku VAT, - pieczęci urzędowych, - druków ścisłego zarachowania, 10) obliczanie wynagrodzeń pracowników na podstawie umowy o pracę, umowy-zlecenia i o dzieło, 11) obliczanie i potrącanie składek oraz przekazywanie ich do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego, 12) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych, składek ZUS oraz imiennych raportów miesięcznych, 13) wydawanie rocznych rozliczeń zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych, 14) nadzór i kontrola nad działalnością finansową podległych gminie jednostek budżetowych, 15) współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową w Opolu, z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym i Wojewódzkim Urzędem Pracy, 16) przygotowanie dokumentacji w sprawie podatków i opłat lokalnych, 17) dokonywanie zmian dotyczących własności w oparciu o zmiany z ewidencji gruntów, 18) księgowanie ; - wpłat podatków i opłat, - dochodów budżetowych, - wydatków budżetowych, - Funduszu Świadczeń Socjalnych, - sum depozytowych, 19) kontrola i prowadzenie egzekucji, 20) wydawanie zaświadczeń i decyzji, 21) gromadzenie materiałów do projektu budżetu, 22) opracowywanie projektu budżetu.9 3. REFERAT SPRAW OBYWATELSKICH 1/ realizacja zadań wynikających z ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych, 2/ prowadzenie i aktualizacja rejestru wyborców, 3/ realizacja ustawy o cudzoziemcach, 4/ współpraca z organami sprawiedliwości i ścigania w zakresie utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, 5/ realizacja zadań wynikających z ustawy o aktach stanu cywilnego oraz zadań określonych w rozporządzeniach MSWIA, 6/ realizacja umów międzynarodowych i konwencji konsularnych dotyczących obrotu prawnego z zagranicą oraz państw obcych, które uczestniczą w obrocie prawnym z Polską, 7/ realizacja zadań wynikających z ustawy : - kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, - o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, - prawa międzynarodowego, - kodeksu cywilnego, - o obywatelstwie polskim, - o zmianie imion i nazwisk, - o zgromadzeniach i zbiórkach publicznych, 8/ powadzenie archiwum Urzędu Stanu Cywilnego, 9/ realizacja zadań z zakresu obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, 10/ koordynowanie działań i prac Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, 11/ wykonywanie zadań na rzecz obronności i bezpieczeństwa Państwa, 12/ współdziałanie z Szefem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w zakresie przeciwdziałania, zapobiegania i usuwania skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym, 13/ współdziałanie z podmiotami i prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne (ustawa o zarządzaniu kryzysowym), 14/ rejestracja osób na potrzeby prowadzenia kwalifikacji wojskowej, 15/ planowanie i organizowanie świadczeń rzeczowych i osobistych, 16/ współdziałanie w przygotowaniu organu w realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa -gospodarza /HNS/ na rzecz sił zbrojnych RP i wojsk sojuszniczych, 17/ współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie : - przygotowania projektu uchwały w sprawie programów współdziałania, - organizowanie konkursów na zlecone lub powierzone zadania do wykonania i ich rozliczanie, 18/ współpraca ze Stacją Opieki Caritas w Łambinowicach oraz Caritas Diecezji Opolskiej w zakresie opieki nad ludźmi chorymi i w podeszłym wieku z terenu gminy,10 19/ zgłaszanie organom :Państwowemu Powiatowemu Inspektorowi Sanitarnemu a także określonym zakładom społecznej służby zdrowia przypadków zachorowania, podejrzenia o zachorowaniu i zgonów na choroby zakaźne natychmiast po uzyskaniu od nich informacji celem podjęcia działań zmierzających do usunięcia tego zagrożenia, Współdziałanie w tym zakresie z Ośrodkiem Pomocy Społecznej. 20/ współpraca z placówkami podstawowej opieki zdrowotnej (publicznej i niepubliczne ośrodki zdrowia i poradnie), współdziałanie z ZOZ-ami, lekarzem wojewódzkim i Narodowym Funduszem Zdrowia, 21/ wydawanie upoważnień do zakupu paliw w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa paliwowego Państwa i na rynku naftowym, 22/ realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie przeciwpożarowej. 4. SAMODZIELNE STANOWISKO RADCY PRAWNEGO Wykonywanie obsługi prawnej Rady Gminy, Wójta i Urzędu Gminy poprzez: 1) opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych Rady Gminy i Zarządzeń Wójta, 2) udzielanie pracownikom Urzędu porad prawnych i wyjaśnień w dziedzinie stosowania prawa, 3) udzielanie wyjaśnień i informacji w sprawie obowiązującego stanu prawnego w zakresie działania samorządu gminnego oraz o zmianach w tym stanie, 4) opiniowanie projektów umów i porozumień, 5) wydawanie opinii prawnych dotyczących rozwiązywania z pracownikiem stosunku pracy i innych spraw wynikających ze stosunku pracy, 6) wydawanie opinii prawnych dotyczących zawarcia ugody w sprawach majątkowych, 7) prowadzenie spraw zastępstwa sądowego i procesowego, 8) dokonywanie oceny funkcjonowania prawa w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu Gminy oraz wniosków z tych ocen. 5. SAMODZIELNE STANOWISKO DS. KOORDYNACJI PROGRAMÓW UNII EUROPEJSKIEJ I PROMOCJI GMINY 1) koordynacja programów z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, 2) prowadzenie Gminnego Punktu Informacji o Unii Europejskiej, 3) przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie zadań gminy, 4) promocja Gminy, w tym :11 - tworzenie oraz zarządzanie stronami internetowymi promującymi Gminę, - wydawnictwa promocyjne, - kronika Gminy, 5) opiniowanie programu finansowania inicjatyw, kontrola i nadzór nad ich realizacją, sporządzanie sprawozdań, 6) koordynacja działań związanych z opracowywaniem strategii gminy i planu rozwoju lokalnego, 7) współpraca zagraniczna. 8) koordynacja prac zespołu liderów wsi w zakresie realizacji programu Odnowa wsi opolskiej, 6. SAMODZIELNE STANOWISKO DS. GOSPODARKI MIENIEM KOMUNALNYM 1) realizowanie zadań wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych, 2) przygotowywanie i składanie wniosków do Unii Europejskiej i innych źródeł finansowania w zakresie realizowanych zadań, 3) administrowanie lokalami użytkowymi gminy 4) gospodarka gruntami i wywłaszczanie nieruchomości, 5) tworzenie zasobów gruntów na cele budowlane, ustalanie cen działek i ich zbywanie, 6) zarządzanie zasobami gruntów komunalnych, 7) określenie warunków wyłączania gruntów z produkcji na cele nierolnicze i nieleśne oraz naliczanie należności z tego tytułu, 8) dokonywanie sprzedaży zasobów mieszkaniowych, 9) wydawanie zezwoleń na wcześniejsze zbycie nieruchomości przejętych w wieczyste użytkowanie, 10) wydawanie decyzji o przekazaniu gruntów komunalnych jednostkom 11) organizacyjnym gminy w zarząd oraz zezwoleń na zawarcie umów o przekazanie nieruchomości między tymi jednostkami, 12) orzekanie o wygaśnięciu prawa użytkowania lub zarządu, 13) wydawanie zgody na zrzeczenie się własności nieruchomości, 14) ustalenie opłat rocznych za użytkowanie wieczyste i zarząd nieruchomościami, 15) naliczanie opłat rocznych za niewykorzystanie gruntów zgodnie z przeznaczeniem, 16) wykonywanie prawa pierwokupu nieruchomości, 17) zajmowanie nieruchomości na cele wojskowe i obronne, 18) zatwierdzanie projektów podziału i rozgraniczeń nieruchomości, 19) zabezpieczenie gruntów na potrzeby pracowniczych ogródków działkowych, 20) zatwierdzanie planów scaleń i wymiany gruntów. 20) bieżąca eksploatacja obiektów i pomieszczeń kultury nie przekazanych w zarząd innym jednostkom.12 7. SAMODZIELNE STANOWISKO DS. PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO I DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 1) sporządzanie projektów miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego dla obszaru gminy i podanie do rozstrzygnięcia Radzie Gminy, 2) wydanie decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz o warunkach zabudowy - brak planu. 3) naliczanie opłat planistycznych, 4) prowadzenie ewidencji działalności gospodarczej, 5) współdziałanie z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego w zakresie samowoli budowlanych. 8. SAMODZIELNE STANOWISKO DS. INWESTYCJI KOMUNALNYCH 1) realizacja zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych obiektu Urzędu Gminy, 2) sprawowanie funkcji inwestora dla zadań własnych gminy z zakresu inwestycji i remontów: obiektów ochrony przeciwpożarowej, kultury i sportu oraz budynków oświaty, 3) realizowanie zadań wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych, 4) przygotowywanie i składanie wniosków do Unii Europejskiej i innych źródeł finansowania w zakresie realizowanych zadań, 5) współdziałanie z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego w zakresie ruin, awarii i katastrof budowlanych. 9. SAMODZIELNE STANOWISKO DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH 1) prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, 2) przygotowywanie i przeprowadzanie przetargów, 3) udział w komisjach przetargowych, 4) przygotowywanie projektów umów z wykonawcami, 5) prowadzenie centralnego rejestru zamówień publicznych, 6) sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przepisami prawa oraz z bieżących potrzeb organów gminy, 7) planowanie i udział w kontroli prawidłowości dokonywanych zamówień publicznych w jednostkach organizacyjnych gminy, 8) sprawowanie funkcji inwestora dla zadań własnych gminy z zakresu inwestycji: urządzeń kanalizacyjnych i wodociągowych, oczyszczalni ścieków, wysypisk odpadów komunalnych, 9) obsługa inwestorów.13 10. SAMODZIELNE STANOWISKO DS. OCHRONY ŚRODOWISKA I MELIORACJI 1) przygotowywanie i składanie wniosków do Unii Europejskiej i innych źródeł finansowania w zakresie realizowanych zadań, 2) realizowanie zadań wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych, 3) prognozowanie i programowanie przedsięwzięć z zakresu ochrony środowiska, ochrony przyrody i gospodarki wodnej oraz nadzór nad gospodarką leśną, 4) opracowywanie planów rekultywacji gruntów zdewastowanych i zdegradowanych, 5) ochrona środowiska a w szczególności : - gospodarka odpadami, - prowadzenie spraw z zakresu prawa wodnego, - koordynacja działań Gminnej Spółki Wodnej, 6) utrzymanie czystości i porządku w gminie, w tym również : - przygotowanie projektu uchwały w sprawie określenia wymagań jakie powinien spełniać przedsiębiorca ubiegający się o uzyskanie zezwolenia na prowadzenie działalności w zakresie: a) odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, b) opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych, c) ochrony przed bezdomnymi zwierzętami, d) prowadzenia schronisk dla bezdomnych zwierząt, a także grzebowisk i spalarni zwłok zwierzęcych i ich części, 7) przygotowywanie zezwoleń lub cofnięcia zezwolenia w formie decyzji administracyjnych na prowadzenie hodowli lub utrzymywania psa rasy uznawanej za agresywną. 8) wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, 9) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie dóbr kultury i muzealnictwa, 10) przygotowywanie projektu uchwały w sprawie ustanowienia pomnika przyrody, stanowiska dokumentacyjnego, użytku ekologicznego lub zespołu przyrodniczo-krajobrazowego, 11) realizowanie zadań wynikających z ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej w zakresie : - realizacji zgłoszeń osób lub podmiotu organizującego imprezę artystyczną lub rozrywkową, - przygotowania decyzji o zakazie odbycia imprezy artystycznej lub rozrywkowej, 12) realizowanie ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, 13) współpraca z Gminną Komisją ds. Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, 14) sprawy rolnictwa udział w komisjach szacujących szkody w rolnictwie powstałych wskutek klęsk żywiołowych.14 11. SAMODZIELNE STANOWISKO DS. ROLNICTWA I GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ 1) przygotowywanie i składanie wniosków do Unii Europejskiej i innych źródeł 2) finansowania w zakresie realizowanych zadań, realizowanie zadań wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych, 3) gospodarka mieszkaniowa Gminy a w szczególności : - sprawowanie administracji w zakresie zaspokajania potrzeb mieszkaniowych obejmującej tworzenie zasobu mieszkaniowego, kierowanie do zasiedlania lokalu komunalnego, socjalnego, - rozliczanie czynszów najmu mieszkań, - windykacja zaległości czynszowych, - remonty i bieżące utrzymanie budynków i mieszkań, - współpraca z wspólnotami mieszkaniowymi w zakresie udziału gminy we wspólnocie, 4) współpraca z Gminną Komisją Mieszkaniową, 5) zwrot podatku akcyzowego, 6) pełnienie funkcji inwestora dla robót inwestycyjno- remontowych mieszkań komunalnych, 7) podejmowanie działań na rzecz intensyfikacji produkcji rolnej, 8) koordynacja gospodarki nasiennej, a w szczególności : - współdziałanie z jednostkami obrotu rolnego w celu zapewnienia właściwej rejonizacji odmian roślin uprawnych zgodnie z potrzebami gminy, - współdziałanie z inspekcją nasienną w zakresie zapewnienia wymogów fitosanitarnych i przestrzennych plantacji nasiennych i szkółkarskich, 9) współdziałanie ze służbą kwarantanny i ochrony roślin w zakresie sygnalizacji pojawienia się chwastów, chorób i szkodników w uprawach i nasadzeniach oraz nadzór nad ich zwalczaniem, 10) koordynacja obrotu materiału hodowlanego zwierząt i zapewnienie właściwej organizacji kontrolowanego rozrodu i oceny użytkowości, 11) nadzór nad warunkami zoohigienicznymi chowu i hodowli, współpraca ze służbą weterynaryjną w zakresie zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych i organizacji profilaktyki weterynaryjnej, 12) współdziałanie ze służbami inwestycyjnymi w zakresie planowania i realizacji inwestycji technicznych i produkcyjnych w rolnictwie, 13) prowadzenie ewidencji : - stowarzyszeń i jednostek kultury, - działalności agroturystycznej na terenie gminy.15 12. SAMODZIELNE STANOWISKO DS. DROGOWNICTWA I CMENTARNICTWA 1) przygotowywanie i składanie wniosków do Unii Europejskiej i innych źródeł finansowania w zakresie realizowanych zadań, 2) sprawowanie funkcji inwestora dla zadań własnych gminy z zakresu inwestycji i remontów dróg, ulic, mostów, zaopatrzenia w energię elektryczną, cieplną, gaz, targowisk, 3) realizowanie zadań wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych, 4) prowadzenie spraw nazewnictwa ulic, placów, 5) organizacja i utrzymanie cmentarzy komunalnych, 6) opieka nad grobami i cmentarzami wojennymi. 13. SAMODZIELNE STANOWISKO DS. LEŚNICTWA 1) przygotowywanie i składanie wniosków do Unii Europejskiej i innych źródeł finansowania w zakresie realizowanych zadań, 2) realizowanie zadań wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych, 3) prognozowanie i programowanie przedsięwzięć z zakresu ochrony środowiska, ochrony przyrody i gospodarki wodnej oraz nadzór nad gospodarką leśną. 14. PION OCHRONY 1) zapewnienie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, 2) nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych. 15. GMINNE CENTRUM REAGOWANIA KRYZYSOWEGO Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia r. o stanie klęski żywiołowej i przepisach wykonawczych.16 POSTANOWIENIA KOŃCOWE Zasady wykonywania czynności kancelaryjnych w Urzędzie określa Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U.Nr 14, poz. 67). 2. Zasady i tryb postępowania z wiadomościami stanowiącymi tajemnicę państwową i służbową określa ustawa z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182, poz. 1228). 3. Integralną część Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w Łambinowicach stanowią następujące załączniki : 1) załącznik nr 1 Organizacja przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania indywidualnych spraw obywateli w Urzędzie Gminy w Łambinowicach, 2) załącznik nr 2 Zasady podpisywania pism i decyzji, 3) załącznik nr 3 Schemat Organizacyjny Urzędu Gminy w Łambinowicach.17 Załącznik Nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w Łambinowicach ORGANIZACJA PRZYJMOWANIA, ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA INDYWIDUALNYCH SPRAW OBYWATELI W URZĘDZIE GMINY W ŁAMBINOWICACH 1 1. Indywidualne sprawy obywateli załatwiane są w terminach określonych w Kodeksie Postępowania Administracyjnego i przepisach szczególnych. 2. Pracownicy Urzędu są zobowiązani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw obywateli kierując się przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego. 3. Odpowiedzialność za terminowe i prawidłowe załatwianie indywidualnych spraw obywateli ponoszą kierownicy referatów oraz pracownicy zgodnie z ustalonymi zakresami obowiązków, 4. Kontrolę i koordynację działań w zakresie załatwiania indywidualnych spraw obywateli, w tym zwłaszcza skarg, wniosków i interwencji sprawują: 1) kierownik referatu, 2) Sekretarz Gminy 5. Referat Organizacji i Kadr zobowiązany jest do: - nadzorowania terminu załatwiania skarg i wniosków, - dokonywania okresowych ocen sposobu załatwiania skarg i wniosków Ogólne zasady postępowania ze sprawami wniesionymi przez obywateli określa KPA, instrukcja kancelaryjna oraz przepisy szczególne dotyczące zwłaszcza organizacji, przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków obywateli. 2. Sprawy wniesione przez obywateli do Urzędu Gminy są ewidencjonowane w spisach i rejestrach spraw. 3. Referat Organizacji i Kadr prowadzi rejestr skarg i wniosków indywidualnych wpływających do Urzędu Gminy. Załącznik Nr 2 do Regulaminu18 Organizacyjnego Urzędu Gminy w Łambinowicach Wójt osobiście podpisuje : ZASADY PODPISYWANIA PISM I DECYZJI 1 1) zarządzenia porządkowe i okólniki, 2) dokumenty kierowane do organów administracji rządowej, 3) odpowiedzi na interpelacje radnych i wnioski posłów, 4) odpowiedzi na skargi i wnioski, 5) dokumenty związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, 6) decyzje w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, Sekretarz Gminy podpisuje pisma w sprawach prowadzonych z upoważnienia Wójta. 1) Dokumenty przedstawione do podpisu Wójtowi powinny być uprzednio parafowane przez kierownika. 2) W dokumentach przedstawionych do podpisu Wójtowi powinna być zamieszczona adnotacja zawierająca nazwisko i stanowisko pracownika, który opracował dokument. Wójt może upoważniać kierownika referatu lub innego pracownika : a) do podpisywania korespondencji dotyczącej spraw pozostających w zakresie czynności referatu z wyjątkiem spraw zastrzeżonych do osobistej akceptacji Wójta, w tym wydawania decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej, b) do wydawania w jego imieniu decyzji z zakresu administracji publicznej. Podobne dokumenty
Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2016 Wójta Gminy Łambinowice z dnia 01.02.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W ŁAMBINOWICACH I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin organizacyjny Urzędu Gminy, zwany Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 22/2015. Prezydenta Miasta Tarnobrzega. z dnia 30 stycznia 2015 r.
identyfikator 22/2015/2 ZARZĄDZENIE NR 22/2015 Prezydenta Miasta Tarnobrzega z dnia 30 stycznia 2015 r. w sprawie podziału zadań i kompetencji pomiędzy Prezydentem Miasta, Zastępcami Prezydenta Miasta, Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 559/2013 Wójta Gminy Dziemiany z dnia 01 lipca 2013 r.
Zarządzenie Nr 559/2013 Wójta Gminy Dziemiany z dnia 01 lipca 2013 r. w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 454/11 Wójta Gminy Dziemiany z dnia 30 grudnia 2011 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Bardziej szczegółowo Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych:
Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych: 1. opracowanie procedury uchwalania budżetu oraz szczegółowości materiałów informacyjnych towarzyszących projektowi Bardziej szczegółowo Rejestry, ewidencje i archiwa dostępne w Urzędzie Miasta Rumi
Rejestry, ewidencje i archiwa dostępne w Urzędzie Miasta Rumi Rejestry, ewidencje i archiwa dostępne w Urzędzie Miasta Rumi REJESTRY I EWIDENCJE dostępne w Urzędzie Miasta Rumi Udostępnianie danych zawartych Bardziej szczegółowo Wykaz rejestrów publicznych i ewidencji prowadzonych w Urzędzie Miejskim w Zawadzkiem
Referat Finansowo- Budżetowy Urząd Stanu Cywilnego Lp. Komórka organizacyjna prowadząca rejestr/ ewidencję Wykaz rejestrów publicznych i ewidencji prowadzonych w Urzędzie Miejskim w Zawadzkiem Nazwa rejestru Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU
Załącznik do Zarządzenia Nr 7/ 2010 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 5 lutego 2010 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Bardziej szczegółowo Wydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej
Wydział Obsługi Infrastruktury wykonuje zadania związane z prowadzeniem inwestycji własnych, prowadzeniem spraw z zakresu obsługi technicznej Starostwa, udzielaniem zamówień publicznych oraz opracowywaniem Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY SIEDLCE REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY SIEDLCE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY SIEDLCE Rozdział I Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy Siedlce zwany dalej Regulaminem, określa: 1) zakres działania i zadania Urzędu Gminy Siedlce, Bardziej szczegółowo R e g u l a m i n O r g a n i z a c y j n y G m i n n e g o Z a k ł a d u K o m u n a l n e g o w P a w ł o w i c a c h
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 167/05 Wójta Gminy Pawłowice z dnia 30.12.2005r. R e g u l a m i n O r g a n i z a c y j n y G m i n n e g o Z a k ł a d u K o m u n a l n e g o w P a w ł o w i c a c h Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W WILKOWIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 20/2015 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 kwietnia 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
ZARZĄDZENIE NR 2454/IV/05 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego jednostki budżetowej Schronisko dla Zwierząt Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr W.120.17.2015 Wójta Gminy Siedlce z dnia 31 marca 2015 roku. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Siedlce
Zarządzenie Nr W.120.17.2015 Wójta Gminy Siedlce z dnia 31 marca 2015 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Siedlce Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku Bardziej szczegółowo Wykaz przetwarzanych zbiorów danych osobowych. Podstawa prawna: art. 23 ust 1 pkt lub art. 27 ust. 2
Wykaz przetwarzanych zbiorów danych osobowych lp. 1 Nazwa zbioru danych osobowych Nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni Podstawa prawna: art. ust 1 pkt lub art. 7 ust. Nauczyciele mianowani Bardziej szczegółowo Szczegółowy opis struktury wewnętrznej jednostek organizacyjnych Urzędu Miasta
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle nadanego zarządzeniem Prezydenta Miasta Nr 1651/Or/10 z dnia 4 lutego 2010 r. Szczegółowy opis struktury wewnętrznej jednostek Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr OK 5/2009 Wójta Gminy Dębnica Kaszubska z dnia 27 sierpnia 2009 r.
Zarządzenie Nr OK 5/2009 Wójta Gminy Dębnica Kaszubska z dnia 27 sierpnia 2009 r. w sprawie zmiany zarządzenia Nr 2/2006 Wójta Gminy Dębnica Kaszubska z dnia 13 lutego 2006 r. w sprawie nadania regulaminu Bardziej szczegółowo SEKRETARZ GMINY RADCA PRAWNY
ZAŁĄCZNIK Nr 1 STRUKTURA ORGANIZACYJNA URZĘDU GMINY W 1 WÓJT GMINY SG 1 SEKRETARZ GMINY Rp 1/3 RADCA PRAWNY RF 1 SKARBNIK GMINY STANOWISKA: ZK - ds. zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i ochrony przeciwpożarowej Bardziej szczegółowo Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
ZARZĄDZENIE Nr 21/08 Wójta Gminy Klembów z dnia 19 maja 2008r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy Klembów Na podstawie art. 33 ust.2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie Bardziej szczegółowo ELEMENT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ
ELEMENT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ nazwa imię i nazwisko Rzecznik Prasowy Do zadań Rzecznika Prasowego należy współpraca ze środkami masowego przekazu, w tym poprzez organizowanie konferencji prasowych oraz Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU
Załącznik do zarządzenia Nr 20/2013 Dyrektora Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu z dnia 19 grudnia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU OPOLE 2013 Spis treści: 1. Rozdział Bardziej szczegółowo I. Postanowienia ogólne
Uchwała nr V/6/09 Zarządu Związku Międzygminnego Bóbr z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny. Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa wewnętrzną organizację i zadania Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach, Bardziej szczegółowo Burmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku Bardziej szczegółowo U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015
U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015 w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. Na podstawie art. 36 ust. 1 Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 39/2013 Wójta Gminy Stare Babice z dnia 29 kwietnia 2013r
Zarządzenie Nr 39/2013 Wójta Gminy Stare Babice z dnia 29 kwietnia 2013r w sprawie zmiany do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Stare Babice Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 Bardziej szczegółowo Uchwała Nr XXVII/298/12 Rady Miasta Otwocka z dnia 27 listopada 2012 r.
Uchwała Nr XXVII/298/12 Rady Miasta Otwocka z dnia 27 listopada 2012 r. w sprawie nadania statutu Zarządowi Gospodarki Mieszkaniowej w Otwocku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 7/07 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Hajnówce z dnia 27 listopada 2007 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU. Rozdział I. Zagadnienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 33/2005 Wójta Gminy Radomsko z dnia 15 grudnia 2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU Rozdział I Zagadnienia ogólne 1. Bardziej szczegółowo Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe
Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004 Bardziej szczegółowo Szczegółowy opis struktury organizacyjnej i etatyzacji Urzędu Miasta. I. Prezydent Miasta 1 etat. II. Zastępcy Prezydenta Miasta 2 etaty
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle nadanego zarządzeniem nr 1230/Or/2013 z dnia 15.01.2013 r. Szczegółowy opis struktury organizacyjnej i etatyzacji Urzędu Miasta Bardziej szczegółowo Kraków, dnia 12 sierpnia 2014 r. Poz. 4470 SPRAWOZDANIE NR 1/2012 RADY GMINY BUDZÓW. z dnia 28 marca 2012 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 12 sierpnia 2014 r. Poz. 4470 SPRAWOZDANIE NR 1/2012 RADY GMINY BUDZÓW z dnia 28 marca 2012 roku w sprawie wykonania budżetu gminy Budzów za 2011 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
U C H W A Ł A Nr XLIII / 274 / 200 Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 5 września 200 r. w sprawie uchwalenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Nisku Na podstawie art. 35 ust. ustawy Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach 1 Bezledy 2010 rok POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i tryb Bardziej szczegółowo g) udzielanie pomocy Radom Sołeckim w realizacji ich ustawowych i statutowych zadań, h) wykonywanie zadań zwiazanych z przynależnością Gminy do
Do zadań Referatu Organizacyjnego należą sprawy organizacji i funkcjonowania Urzędu oraz podległych mu jednostek organizacyjnych, obsługa Wójta, spraw pracowniczych, zapewnienie Radzie i referatom materialno Bardziej szczegółowo Nr 11/2013 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 31 stycznia 2013 r.
ZARZĄDZENIE Nr 11/2013 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 31 stycznia 2013 r. zmieniające Zarządzenie nr 37/2012 w sprawie ustanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Kwilcz Na podstawie art. 33 ust. 2 Bardziej szczegółowo STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU
Załącznik do Uchwały Nr.. Rady Gminy Czerwonak z dnia. 2016 roku STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Samorządowa Administracja Placówek Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach 1 ROZDZIAŁ - I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach, zwany dalej Regulaminem, określa: Bardziej szczegółowo WYKAZ DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z KONTROLĄ ZARZĄDCZĄ W URZĘDZIE MIEJSKIM W BIAŁEJ. OBSZAR Lp. NAZWA DOKUMENTU MIEJSCE PRZECHOWYWANIA
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Burmistrza Białej Nr OR.120. 7.2011 z 14.02.2011r w sprawie kontroli zarządczej WYKAZ DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z KONTROLĄ ZARZĄDCZĄ W URZĘDZIE MIEJSKIM W BIAŁEJ OBSZAR Lp. NAZWA Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 1423/07 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 grudnia 2007 r.
ZARZĄDZENIE NR 1423/07 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 21 grudnia 2007 r. w sprawie zmiany regulaminów wewnętrznych jednostek organizacyjnych urzędu oraz niektórych zarządzeń. Na podstawie art. 33 Bardziej szczegółowo Zarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28*46-081 Dobrzeń Wielki* tel./fax (77) 4032550 e-mail: dobrzen@dobrzwielki.pl GOPS.101.1010-1.21.2011 Zarządzenie z dnia 15 grudnia Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 153/11 Wójta Gminy Ostróda z dnia 30 grudnia 2011r.
Zarządzenie Nr 53/ Wójta Gminy Ostróda z dnia 30 grudnia 20r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Ostróda. Na podstawie art.33 ust.2 ustawy z dnia 08 marca Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 35/2010 BURMISTRZA MIASTA PODKOWY LEŚNEJ z dnia 15 października 2010 roku
ZARZĄDZENIE NR 35/2010 BURMISTRZA MIASTA PODKOWY LEŚNEJ z dnia 15 października 2010 roku w sprawie zmiany Zarządzenia nr 24/2010 Burmistrza Miasta Podkowy Leśnej z dnia 5 sierpnia 2010 roku w sprawie: Bardziej szczegółowo SPRAWOZDANIE Z WYKONANIA BUDŻETU GMINY ROKIETNICA ZA OKRES OD 01.01. DO 31.12. 2011 ROK.
SPRAWOZDANIE Z WYKONANIA BUDŻETU GMINY ROKIETNICA ZA OKRES OD 01.01. DO 31.12. 2011 ROK. 1.Dochody budżetu Gminy na 2011 rok planowano w kwocie 12.308.285,00 wykonano w kwocie 12.202.310,06 z tego : - Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 790/PM/2014 PREZYDENTA MIASTA LEGNICY. z dnia 12 grudnia 2014 r.
ZARZĄDZENIE Nr 790/PM/2014 PREZYDENTA MIASTA LEGNICY z dnia 12 grudnia 2014 r. w sprawie powołania Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego dla miasta Legnicy Na podstawie art. 17 ust. 4, ustawy z dnia Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR VI/77/07 RADY MIEJSKIEJ W BIAŁEJ z dnia 27 kwietnia 2007r.
UCHWAŁA NR VI/77/07 RADY MIEJSKIEJ W BIAŁEJ z dnia 27 kwietnia 2007r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Zarząd Budynków Komunalnych w Białej oraz nadania jej statutu Na podstawie art. 18 ust. 2 Bardziej szczegółowo S P R A W O Z D A N I E W Y K O N A N I A R O K
S P R A W O Z D A N I E Z W Y K O N A N I A B U D Ż E T U G M I N Y S A D O W N E Z A 2 0 14 R O K WRAZ Z INFORMACJĄ O STANIE MIENIA SADOWNE, MARZEC 2015 ROK ZARZĄDZENIE NR 26 /2015 WÓJTA GMINY SADOWNE Bardziej szczegółowo REGULAMIN STRAŻY MIEJSKIEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM
Załącznik do uchwały Nr XXVII/506/12 Rady Miasta Piotrkowa Trybunalskiego z dnia 28 listopada 2012 r. REGULAMIN STRAŻY MIEJSKIEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Straży Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XXVI/245/06 RADY GMINY ŁUŻNA. z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie przyjęcia Statutu Urzędu Gminy w Łużnej.
UCHWAŁA NR XXVI/245/06 RADY GMINY ŁUŻNA z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie przyjęcia Statutu Urzędu Gminy w Łużnej. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 2 pkt. 2 i art. 41 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ADMINISTRACJI ZASOBÓW KOMUNALNYCH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ADMINISTRACJI ZASOBÓW KOMUNALNYCH W CZERSKU 1. Regulamin Organizacyjny Administracji Zasobów Komunalnych w Czersku, zwany dalej regulaminem, określa zasady wewnętrznej organizacji Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Bardziej szczegółowo STATUT URZĘDU GMINY ŁAZISKA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT URZĘDU GMINY ŁAZISKA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Statut Urzędu Gminy Łaziska określa w szczególności nazwę i siedzibę jednostki, przedmiot działalności Urzędu Gminy oraz organizację i zasady gospodarki Bardziej szczegółowo RADA MIASTA RYBNIKA postanawia:
(2003/034228) UCHWAŁA NR 178/XI/2003 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 10 września 2003 r. w sprawie: przyjęcia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Rybniku. Działając na podstawie : - art. 18 ust. 2 pkt 9 lit.h), Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi
PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJII PWIK SPÓŁKA Z O.O. W ORNECIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zatwierdzony Uchwałą Nr z dnia. Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji PWiK Spółka z o.o. Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie: Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu Załącznik do Zarządzenia 36/2011 kierownika DDPS z dnia 09 września 2011 roku Rozdział I - Postanowienia ogólne 1. Regulamin Organizacyjny Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 5 maja 2015 r. Poz. 2551 UCHWAŁA NR 54/2015 RADY MIASTA SIEMIANOWIC ŚLĄSKICH z dnia 23 kwietnia 2015 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu
REGULAMIN Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Biuro Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego jest organem wykonawczym Bardziej szczegółowo REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i Bardziej szczegółowo Rejestry, ewidencje, archiwa prowadzone w Urzędzie Gminy Ciężkowice. Podstawa prawna
y, ewidencje, archiwa prowadzone w Urzędzie Gminy Referat Spraw Obywatelskich mieszkańców art.3 ustawy z dnia 24 września 2010 r. o ludności (t.j. Dz.U. z 2015 r., poz.388) Zakres danych gromadzonych w Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim. I. Postanowienia ogólne. II. Struktura organizacyjna
Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny określa strukturę Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim, zwanego dalej Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR LVI/391/14 RADY MIEJSKIEJ W NASIELSKU. z dnia 28 sierpnia 2014 r.
UCHWAŁA NR LVI/391/14 RADY MIEJSKIEJ W NASIELSKU z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie wprowadzenia zmian w uchwale w sprawie utworzenia Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Nasielsku oraz nadania statutu. Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR VIII/64/ 2015 RADY GMINY BESTWINA. z dnia 27 sierpnia 2015 r.
UCHWAŁA NR VIII/64/ 2015 RADY GMINY BESTWINA z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia statutu Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Bestwinie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15, art.40 Bardziej szczegółowo Uchwała Nr XXVII / 170 /2004 Rady Powiatu w Białej Podlaskiej z dnia 30 grudnia 2004 r.
Uchwała Nr XXVII / 170 /2004 Rady Powiatu w Białej Podlaskiej z dnia 30 grudnia 2004 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej Na Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 37/2016 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z 29 czerwca 2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Ochrony Informacji Niejawnych i Zarządzania Kryzysowego Urzędu Marszałkowskiego Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie
w sprawie regulaminu organizacyjnego Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie Regulamin Organizacyjny Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny Zespołu Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W MIASTKU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W MIASTKU 1 Załącznik do Zarządzenia nr 4/V/2009 Burmistrz Miastka z dnia14 stycznia REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNEJ W OTWOCKU. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNEJ W OTWOCKU Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin Organizacyjny Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Otwocku zwany Bardziej szczegółowo OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Konstancinie - Jeziornie REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Spis treści
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 11 z dnia 10.09.2012 r. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Konstancinie - Jeziornie REGULAMIN ORGANIZACYJNY Spis treści Rozdział 1 Postanowienia Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 9/16 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RADKÓW. z dnia 25 stycznia 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 9/16 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RADKÓW z dnia 25 stycznia 2016 r. o zmianie zarządzenia Nr 53/04 Burmistrza Miasta i Gminy w Radkowie z dnia 29 czerwca 2004r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBINIE. Rozdział I. Postanowienia Ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2015 Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubinie z dnia 27 stycznia 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBINIE Rozdział I Postanowienia Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 179/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 9 czerwca 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 179/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 9 czerwca 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu spraw prowadzonych przez Wydział Urbanistyki i Architektury Urzędu Miasta Łodzi. Na Bardziej szczegółowo Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM. z dnia 31 sierpnia 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz. 5101 UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM z dnia 31 sierpnia 2016 roku w sprawie: uchylenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W ZABRODZIU. Część I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Wójta Gminy Zabrodzie Nr 4/2013 z dnia 28 stycznia 2013r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W ZABRODZIU Część I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny zwany dalej Regulaminem Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZARZĄDU OKRĘGOWEGO POLSKIEGO ZWIĄZKU MOTOROWEGO W ZIELONEJ GÓRZE
REGULAMIN ZARZĄDU OKRĘGOWEGO POLSKIEGO ZWIĄZKU MOTOROWEGO W ZIELONEJ GÓRZE Na podstawie 52 ust. 2 Statutu Polskiego Związku Motorowego uchwala się, co następuje: Rozdział I. Postanowienia ogólne 1. Okręg Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 204/2012 BURMISTRZA MASZEWA. z dnia 11 września 2012 r. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
ZARZĄDZENIE NR 204/2012 BURMISTRZA MASZEWA z dnia 11 września 2012 r. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego Na podstawie art. 19 ust. 4 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej
Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej Rozdział I Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa szczegółową organizację wewnętrzną i tryb pracy Gminnego Zespołu Bardziej szczegółowo 2 Za realizację niniejszego zarządzenia odpowiedzialna jest Sekretarz Miasta Józefowa.
ZARZĄDZENIE Nr 116/2014 BURMISTRZA MIASTA JÓZEFOWA z dnia 25 września 2014r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Józefowa w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach
Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ziębicach jest samodzielną jednostką organizacyjną Bardziej szczegółowo IV. Zarząd Zakładem. 5 Zakładem kieruje jednoosobowo Dyrektor.
Załącznik do Uchwały Nr XXV/247/2014 Rady Gminy Rudna z dnia 29 stycznia 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ W RUDNEJ I. W s t ę p. Zakład działa na podstawie Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2015 z dnia 30.04.2015 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE Rozdział 1 Postanowienia Bardziej szczegółowo REGULAMIN POWIATOWEGO ZESPOŁU ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W LUBARTOWIE
Załącznik do zarządzenia Nr 64/2011 Starosty Lubartowskiego w sprawie powołania Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego. Zatwierdzam REGULAMIN POWIATOWEGO ZESPOŁU ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W LUBARTOWIE Bardziej szczegółowo I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarzadzenia2/2009 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W TYCHACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW z dnia 21 października 2016 r. w sprawie zmiany nazwy, zadań i statutu Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie Na podstawie Bardziej szczegółowo S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/267/2016 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 7 listopada 2016 r. S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Miejskie Centrum Usług Wspólnych Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 10 czerwca 2015 r. Poz. 3135 UCHWAŁA NR VIII/75/2015 RADY GMINY PSARY z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie nadania Statutu Zakładu Gospodarki Komunalnej Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa, zwane dalej Centrum, działa na podstawie obowiązujących przepisów Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres

References: art. 30
 art. 33
 art. 23
 art. 27
 art. 7
 art. 33
 art. 33
 art. 30
 art. 36
 art. 33
 art. 18
 art. 35
 art. 33
 art. 33
 art.33
 art. 17
 art. 18
 art. 18
 art. 40
 art. 41
 art. 18
 art.3
 art. 18
 art.40
 art. 19