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Amigos Banco de leche Materna: 2007
Tucuman 2008 Voluntariado generoso de tucumán- lema 2008
LEMA DEL ANUNCIO: Semana Mundial de Lactancia Materna (WBW) 2008ProNutrition- [ Traduzca esta página ]WBW 2008 calls for greater support for mothers in achieving the gold standard of infant feeding: breastfeeding exclusively for six months, ...www.pronutrition.org/archive/200711/msg00002.php - 7k - En caché - Páginas similares - Anotar estoTexto traducidoTo all breastfeeding World Breastfeeding Week celebrants, La lactancia materna a todos los celebrantes Semana Mundial de la Lactancia Materna, The international summer Olympics for 2008 will begin on August 8, El internacional Juegos Olímpicos de verano para el año 2008 comenzará el 8 de agosto, immediately after the World Breastfeeding Week celebrations (1-7 August). Inmediatamente después de la Semana Mundial de Lactancia Materna celebraciones (1-7 De agosto). In celebration of such a momentous occasion, the World Alliance En celebración de esa ocasión, la Alianza Mundial for Breastfeeding Action (WABA) is pleased to announce the slogan for Para la Lactancia Materna (WABA) se complace en anunciar el lema de World Breastfeeding Week 2008:Semana Mundial de Lactancia Materna 2008: Mother Support : Going for the Gold Apoyo a la Madre: En busca del oroAs every country sends its best athletes to compete at these globalComo cada país envía sus mejores atletas para competir en estos mundialesgames, it is important to remind ourselves that, in a similar fashion, a Juegos, es importante recordar que, de manera similar, un healthy young athlete can only emerge from a healthy start on life. Saludable joven deportista sólo pueden surgir de un comienzo saludable en la vida.There is no question that optimal infant and young child feeding is No cabe duda de que óptima de lactantes y niños pequeños es la alimentaciónessential for optimal growth and development. Esencial para el crecimiento y el desarrollo óptimos. WBW 2008 calls for greater support for mothers in achieving the gold WBW 2008 insta a un mayor apoyo a las madres en el logro de oro standard of infant feeding: breastfeeding exclusively for six months, Nivel de la alimentación de los lactantes: la lactancia materna exclusiva durante seis meses, and providing appropriate complementary foods with continued Y el suministro de alimentos complementarios adecuados a continuaciónbreastfeeding for up to two years or beyond. La lactancia materna hasta por dos años o más allá.Supporting Mother = Supporting Her to Provide the Golden Start For Apoyo a la Madre = su apoyo a la prestación de oro para empezar Every Child! Every Child! WABA will be updating the WBW website www.worldbreastfeed ingweek.org ( WABA será la actualización de la WBW sitio web www.worldbreastfeed ingweek.org ( http://www.worldbreastfeedingweek.org/ )from time to time with new ideas Http://www.worldbreastfeedingweek.org/)de vez en cuando, con nuevas ideasfor action, activities,, downloadable materials, reports etc. Do drop by Para la acción, actividades, materiales descargables, informes, etc¿por gota our site periodically as we continue to update you with new informationNuestro sitio periódicamente, a medida que siga actualizando con nueva información in our progress towards celebrating WBW 2008.En nuestro progreso hacia la celebración de WBW 2008.To view a PDF version of this announcement with the logo, please visit:Para ver una versión en PDF de este anuncio con el logotipo, por favor visite: http://worldbreastfeedingweek.<Http://worldbreastfeedingweek.org/pdf/WBW2008Announcement.Org/pdf/WBW2008Announcement.pdf> ( Pdf ( http://worldbreastfeedingweek.org/pdf/WBW2008Announcement.pdf ) Http://worldbreastfeedingweek.org/pdf/WBW2008Announcement.pdf)So let's all work towards Going for the Gold. Vamos, pues, a todos trabajar en pro de En busca del oro.Best wishes, Julianna Lim Abdullah International WBW Mis mejores deseos, Julianna Lim Abdullah Coordinator Internacional WBW Coordinador WABA_________________________________________________________________Quién se aparte de la colmena por el miedo que le produce el aguijón de la abeja, nunca podrá disfrutar de la dulzura de su miel... Quién aleja su mano del rosal por temor a las heridas que puedan causarle las espinas, jamás podrá agradar a nadie con el obsequio de una bella rosa... Quién se sienta sobre la grama, acobardado ante el reto de la montaña, no sabrá lo que es la plenitud que se goza en la cumbre... Quién no enciende el fuego por temor a quemarse con sus llamas, se morirá temblando de frío y nunca podrá alegrase con los beneficios de la luz...Y quién no es capaz de sufrir y sacrificarse por los demás, jamás gozará de la felicidad de Amar y Ser Amado... ¡¡¡Porque, Todo lo que vale la pena, exige grandes sacrificios!!!Alba Polacco de TucumanDando apoyo: Gestos y palabrasHe encontrado múltiples gestos que el observador interesado puede capitalizar al hablar de L.M., más si está frente a un grupo de madresAnte la pregunta: se le lastimaron los pechos alguna vez? La expresión de afirmación dada con la cabeza, o haciendo señas con sus manos extendidas con las palmas hacia abajo, meneándolas hacia arriba y abajo, corroborando la pregunta.La misma situación se genera en primerizas, aún antes de las primeras 48 hs. debido a la falta de información del hospital y preparación previa al parto, sorprendidas porque la situación es debida a la mala postura.Cuando se les interroga sobre la bajada de la leche, se elevan las manos hacia los hombros, a la altura de la clavícula, con las palmas hacia arriba y desde allí las descienden, en varias oportunidades, indicando el momento del flujo de leche.Al preguntar sobre las características del calostro, colocan una mano apuntando hacia delante, juntando los dedos abriéndolos y cerrándolos indicando que es pegajoso.Otra pregunta es averiguar si en anteriores oportunidades al dar de mamar tuvieron ‘durezas’ en la cara interna del pecho, cercana a la axila, allí alzan sus manos señalando el lugar de la molestia, con los dedos plegados hacia la palma, con movimientos de arriba hacia abajo, acompañado de gestos de dolor.Al enterarse de que puede dar de mamar dos años o más, su rostro expresa sorpresa, entreabriendo la boca y enarcando las cejas.Al pedírsele que saque la mano en ‘tijera’ , piensa que su bebé se asfixiará, por lo que la duda la asalta ante idea tan peregrina de quien le aconseja expresando con gestos de perplejidad, curvando la boca hacia abajo y torciendo el cuello.Sorpresa cuando en la explicación de A.L.A.S. se aclara que como el pecho necesita ‘aire’ puede colocar un colador de plástico, sin las asas, cubriendo el pezón, colocando luego lo que quiera para evitar el manchado de la ropa.Al interrogar sobre el color de la leche, extienden su mano hacia delante con los dedos separados hacen un movimiento de planeo, de izquierda a derecha, y viceversa acompañado de la expresión ‘blanquita’ o ’amarillita.’Si queremos saber si tienen ya los pechos lastimados y aún están cubiertas con su ropa, dirigen su mirada hacia abajo, hacia su escote y posteriormente estiran su mano opuesta hacia abajo para ‘rescatar’ el pecho de su encierro.Al entrar a la sala, preguntando si hay mamás primerizas, la madre o cualquier acompañante, afirman asintiendo con la cabeza, seguido de expresiones de contento por hallar alguien que ayude en esa situación. A la misma pregunta, las compañeras de cuarto,señalan con un dedo el sitio dónde está la mamá primeriza, a veces ausente por ir a vacunar a su bebé.Otro caso si son mamás multíparas, la expresión en su rostro es de persona que conoce todos los secretos, curvando los labios hacia abajo como diciendo ‘no me lo cuentes a mí’.La madre acompañante suele palmear el hombro de la mamá primeriza, como diciéndole: es así, debes soportar los dolores, es parte del aprendizaje.Genera expresiones de duda, en el rostro curvando los labios y a veces estirando el labio inferior, al enseñar sobre extracción manual, cuando se explica la cantidad de veces (8-12) que debe realizarlo para no originar inconvenientes posteriores.Igual de perplejas, enarcando las cejas y expresando dudas quedan al enterarse de que se puede conservar esa leche en la heladera por 48-72 hs.La madre que tiene mucha leche lo expresa verbalmente como una carga, en un tono que , aunque dice ‘tengo mucha leche’, tiene inflexiones negativas .Siempre se escucha: «no tengo leche...», como si fuera una norma que así fuese. «Mi bebé se queda con hambre», se le pregunta: cómo saben? «...y por que llora.»Allí se explica que los bebés lloran por muchos motivos, no sólo por hambre.Casi nadie sabe que la leche baja dentro de las 48 hs. o más. Comenzando a creer que es una mujer atípica. Una sorpresa, que se expresa con gestos de admiración.Pocas ahora reconocen la leche «aguada» o «gatuna», se escucha preferentemente en señoras mayores.Se expresan verbalmente con dudas sobre su capacidad para lograr una buena alimentación del bebé, que lleva a las mamás a sustituir el pecho por alimentación artificial.Otra expresión de sorpresa se obtiene al explicar las posturas, dado que la de ‘sandía’ es poco conocida, generando también desconfianza sobre la posibilidad de hacerlo, escuchándose suspiros de recelo.Hay sonrisas de complicidad cuando se comenta la necesidad de exponer los pechos al aire y el sol :A.L.A.S. Incluidos los esposos.El M.E.L.A. pasó a ser totalmente desconocido, a tal punto que se interroga por ello con verdadero susto, recelo y pudor.Todos mis chicos tomaron teta, pero ‘este no me agarra.’(mamá de 8 niños). Demostrandopor su relato que una mamadera hubo previamente por allí.El dedo sólo sobre la cara superior del pecho o la mano en «tijera» porque piensa que su bebé se asfixiará.Aproximación excesiva del bebé al pecho, incrustándolo en un abrazo fuerte intentando que se «prenda», originando una situación opuesta a la deseada. Al intentar extraerse leche, al no estar adiestrada, comprime el pecho con sus dedos , cuatro abajo y el pulgar arriba, deslizándolo hacia el pezón desde el comienzo de la mama, hasta llegar al pezón, estirando el pecho hacia delante, originando coloración rojiza hasta escoriaciones.Si la madre es sensible, al enseñar cómo sacarse leche, evitando los nódulos o durezas, puede expresar con gestos de dolor en su cara y con su cuerpo, contoneándose, indicando la magnitud de su padecer.Es genuina la complicidad que se obtiene si uno le achaca a los comentarios maledicientes a «la suegra», demostrando la importancia del entorno respondiendo con gestos afirmativos y sonrisas cómplices.La mirada como ausente, sin prestar atención a la charla, nos está indicando total indiferencia hacia el tema, sin deseos de cambiar de conceptos «a esta altura de mi vida»Al revés: el acercarse diligentemente, casi con premura, de parte de los familiares cuando la charla se desarrolla en un lugar público, solicitando folletos y evacuando dudas.Al preguntar sobre si alguien tiene problemas con la lactancia, no hay respuesta, al añadir alguien tiene lastimados los pechos? comienzan a acercarse tímidamente, con reservas, aquellas mamás que están con problemas, asombradas que eso pueda tener solución rápida y económica.Otra situación observable es cómo quienes las acompañan a la consulta hospitalaria las instan con gestos, cuchicheos y pequeños empujones, para que se animen a la pregunta.Las mamás de las mamás, tienen rostro de asombro, abriendo los ojos, y afirmando con movimientos afirmativos de la cabeza cuando oyen la charla, comentando a su vez: «si lo hubiera sabido..».Igual sucede cuando se empieza la charla con algunas de las mamás que generalmente están cerca del consultorio de Neonatología. Poco a poco se acercan otras personas, estirando su cuello para ver mejor al disertante, aproximándose poco a poco al lugar de la charla.Alba Polacco, Grupo de Lactancia Materna, IBFAN Tucumán.
Por ahora en Chaco estamos almacenando la leche materna extraida en freezer,de nuestras madres con sus niños internados en Terapia.Tenemos 36 unidades de las cuales son 15 las que se extraen en vasos descartables con tapa aprox. y calculamos que en 20 días más o menos se inaugura el Banco,y allí haríamos las primeras pruebas de Pasteurización al vacio.Jefa de Servicio Neonatologia Htal Perrando Dra Patricia Edit Vacou NeonatologaDr Gustavo Sager neonatologo. HIGA San MartinLa dra y sus acompañantes se trasladaron al banco de leche de La Plata y aprendieron la técnica que recomienda la red de bancos de leche.Mala muestra Buena Muestra Fotos de mamás canguros del Htal Perrando Año 1999. Mil Gracias al personal y a las madres que dejaron fotografiarse y filmarse en un día domingo.En su residencia tienen balanza y aspirador, le dan la leche de madre con relactador y hay un dia para tareas de aprendizaje de tejido, etc y otra para visitas de padres, de hermanos y de abuelos.Las madres con sus bebés tambien deambulan en el patio interior con los papás. Todo es armonía. En esa época la jefa de servicio era la Dra Cristina Carbó.Cuentan las madres que los controlan las enfermeras a los bebés permanentemente, que si se percibe enfriamiento del bebé se abriga a la madre, el bb permanece en su bolsa acolchada con una apertura para que tenga el contacto piel a piel necesario.Y lo mas extraordinario que les sucede es el aumento de la producción en cuanto pasan al sistema mamá canguro, pues sale de la incubadora ya estable hemodinamicamente.Hospital Perrando Resistencia Chaco
Pedido desde el 6 fde octubre del 2006 se encuentra en senado provincial el proyecto de Licencia de Maternidad por 6 mesesLa iniciativa modifica el artículo 43 de la Ley provincial 10.430D- 795/06-07- 0 PROYECTO DE LEY Texto OriginalESTADO PARLAMENTARIO: 26/4/06ALFONSIN JULIO CESAR ( UNION CIVICA RADICAL )MODIFICACION ARTICULO 43 DE LA LEY 10430 Y MODIFICATORIAS, SOBRELICENCIA POR MATERNIDAD, PATERNIDAD Y ALIMENTACION Y CUIDADO DEL HIJO.-Ver Trámites Completoshttp://www.hcdiputados-ba.gov.ar/comiestan.asp?dcomision=TRABAJO&ccomision=0519000000000000&fecdesde=01/03/2006&fechasta=28/04/2007#PROYECTO DE LEYEL SENADO Y LA CAMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESSANCIONAN CON FUERZA DE:LEYArt. 1°.- Modificase el artículo 43º de la Ley 10.430, y susmodificatorias,el que quedará redactado de la siguiente forma:"Artículo 43º: Por maternidad, paternidad y alimentación y cuidado delhijo. El personal femenino gozará de licencia por maternidad con goce íntegrode haberes. Previa presentación del correspondiente certificado médico,tendrá la agente derecho a una licencia total de DOSCIENTOS DIEZ (210) días,teniendo que comenzar ésta TREINTA (30) días antes de la fecha probabledel parto.En caso de nacimiento pretérmino se acumulará al descanso posterior todoel lapso de licencia que no se hubiese gozado antes del parto, de modo decompletar los DOSCIENTOS DIEZ (210) días.En caso de permanecer ausente de su trabajo durante un tiempo mayor aconsecuencia de enfermedad que según certificación médica deba su origenal embarazo o parto y la incapacite para reanudarlo vencidos aquellosplazos, será acreedora a los beneficios previstos en el artículo 49 de esta Ley.Art. 2°.- Los plazos establecidos en el artículo anterior, regirán paratoda otra norma estatutaria que contemple licencias por maternidad.Art. 3°.- Las disposiciones de la presente ley, incluyen a todo elpersonal dependiente de la Administración centralizada, descentralizada,organismos de la Constitución, empresas y sociedades del Estado u organizacionesjurídicas en las que el Estado tenga participación mayoritaria.Art. 4°.- De forma.FUNDAMENTOSEl presente proyecto de Ley tiene como objeto modificar el régimen delicencias por maternidad en la Provincia de Buenos Aires.-Se ha comprobado científicamente que la lactancia materna, durante losprimeros seis meses de vida, es una de las principales estrategias paramejorar la salud infantil en forma integral, propiciando enconsecuencia, tanto la O.M.S., U.N.I.C.E.F. y el Ministerio de Salud de Nación, dichotipo de alimentación.Al nacer, el bebé está preparado para enfrentar ciertas enfermedades, através de los anticuerpos que ha recibido de su madre. A medida quecrece, mientras desarrolla sus propias defensas, las transmitidas por su mamáse van perdiendo. En ese lapso, junto con las vacunas, la lactancia es lamás importante fuente de protección.Además de sus cualidades nutricionales y de inmunidad ante enfermedades,la lactancia materna significa estimulación, vínculo, contacto; es decir,una serie de valores agregados, pero inseparables del acto de amamantar, quelo convierten en un bien social a ser preservado.La lactancia otorga a la mujer una sensación de placer y orgullo alalimentar a su hijo por si misma, sensación que conduce a una relacióníntima y profunda con el bebé. Esta relación conformará la base quefacilitará las futuras relaciones vinculadas al niño. En este sentido,todas las madres tienen el derecho a amamantar a sus hijos e hijas, y éstedebe ser reconocido por el Estado y la sociedad como un derecho humano propiode las mujeres. El Estado tiene la obligación precisa de protegerlo,promoverlo y apoyarlo.Mientras que la decisión de amamantar es de cada una de las madres, losgobiernos tienen una serie de deberes a cumplir para que las mujeres,como titulares de este derecho, estén habilitadas para ejercerlo plenamente,eliminando los obstáculos que pudieren existir. Todas las familiastienen el derecho de ser apoyadas para lograr una lactancia satisfactoria.La República Argentina como la mayoría de los estados del mundo respetay protege el derecho a la lactancia. Para ello, incorporó en su sistemanormativo determinados instrumentos jurídicos que lo garantizan. Elderecho a amamantar a sus hijos goza de protección constitucional, y seencuentra establecido en:a) El artículo 24º de la Convención Internacional sobre los Derechos delNiño (Incorporada a la Constitución Nacional con máxima jerarquía en elartículo 75º inciso 22), en tanto se reconoce el derecho de todo niño oniña a gozar del más alto grado de salud alcanzable, se establece que losgobiernos deben asegurar las provisiones de alimentos nutritivos y quelas familias y la niñez deben ser informadas sobre la nutrición y lasventajas de leche materna.b) La Convención para la Eliminación de todas las formas dediscriminación contra la mujer (Incorporada a la Constitución Nacional con la máximajerarquía, (artículo 75 inciso 22), en el sentido de que todas lasmujeres deben tener servicios apropiados con relación al embarazo y la lactanciamaterna;c) El artículo 11º del Pacto Internacional sobre Derechos Económicos,Sociales y Culturales (Incorporado a la Constitución Nacional conmáxima jerarquía, artículo 75 inciso 22) en cuanto enfatiza el derecho a laalimentación y la salud;d) El artículo 75º inciso 23 y el artículo 14 bis de la ConstituciónNacional, en cuanto establece que la lactancia materna será protegida através de disposiciones de seguridad social; ye) La Ley provincial 10.430 "Estatuto del Personal de la AdministraciónPública de la Provincia de Buenos Aires dependiente del Poder Ejecutivo"establece la licencia por maternidad con goce de sueldo por 90 días entotal, divisibles en dos partes: de 30 a 45 días antes del nacimiento ylos restantes días después. También, faculta a la madre lactante en todo elaño posterior al nacimiento a una pausa de dos horas diaria, que pueden serdivididas en fracciones, para amamantar en su jornada de trabajo.El fin de la licencia por maternidad, cumplido los plazos estipuladospor la precitada Ley 10.430 y el consecuente retorno de la madre al trabajo,es una de las principales amenazas para la lactancia materna. Unainvestigación realizada en Buenos Aires determina que a los tres meses de nacer el57,71% de los bebes han dejado de alimentarse exclusivamente con leche materna,tal circunstancia se observa, inclusive en madres que, previo a su vuelta altrabajo, mantenían tasas muy altas de lactancia materna exclusiva.La presidente de la Fundación Lactancia Materna afirmó que la mayoría delas mujeres dejan de amamantar por la ausencia de un marco legal. Por ley,una mujer que amamanta puede tomarse dos horas en cada jornada laboral, paraamantar, pero pocas dependencias laborales cuentan con guarderías, loque torna impracticable el amamantamiento.Por los argumentos antes esgrimidos, es que solicito a este HonorableCuerpo la aprobación del presente proyecto de Ley.Temas: Ley 10.430 Legislación SocialFecha de Entrada al Senado: 02/10/2006Comisiones Asignadas: Trabajo y Legislación SocialDetalle de los Senadores de la Comisión de Trabajo y Legislación Social ARPIGIANI, OLGA BEATRIZ (FpV) Presidente mailto:beaarpi@senado-ba.gov.arDistrito: HIPOLITO YRIGOYENOficina: 1 ° Piso OF. N° 124Internos: 4145 -Mandato:2005 - 2009Sección:4ºARBIO, NORA LUJAN (UCR) Secretaria http://ar.f504.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=narbio@senado-ba.gov.arDistrito: TRENQUE LAUQUENOficina: 1 ° Piso OF. N°109Internos: 4245 -Mandato:2005 - 2009Sección:4ºPEREZ, GUILLERMO R (FpV) Vocal 1° http://ar.f504.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=gperez@senado-ba.gov.arDistrito: JOSE C. PAZOficina: 2 ° Piso OF. N° 219Internos: 4230 -Mandato:2005 - 2009Sección:1ºGOMEZ, HUGO RAMON (FpV) Vocal 2° http://ar.f504.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=hrgomez@senado-ba.gov.arDistrito: PILAROficina: 1 ° Subsuelo OF. N° S 4Internos: 4175 -Mandato:2005 - 2009Sección:1ºSALZMANN,ENRIQUE JAIME (FpV) Vocal 3° http://ar.f504.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=esalzmann@senado-ba.gov.arDistrito: MARCOS PAZOficina: 2 ° Piso OF. N° 222Internos: 4220 -Mandato:2005 - 2009Sección:1ºSCARONE, JORGE OMAR (PJ) Vocal 6° http://ar.f504.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=jscarone@senado-ba.gov.arDistrito: GENERAL ARENALESOficina: 1 ° Piso OF. N° 129 Internos: 4295 -Mandato:2005 - 2009Sección:4ºSi los conoce, avisele que estamos esperando su resolucion.Gracias.Esto es lo vigente....• LEGISLACIÓN DE LA REPÚBLICA ARGENTINA LEY Nº 20.744 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO• Prohibición de trabajar - Conservación del empleo Art. 177 (90) días. Garantizase a toda mujer durante la gestación el derecho a la estabilidad en el empleo.Despido por causa del embarazo—Presunción Art. 178 cuando fuese dispuesto dentro del plazo de siete y medio (7 1/2) meses anteriores o posteriores a la fecha del parto, siempre y cuando la mujer haya cumplido con su obligación de notificar y acreditar en forma el hecho del embarazo así como, en su caso, el del nacimiento. En tales condiciones, dará lugar al pago de una indemnización igual a la prevista en el Art.182 de esta ley.Descansos diarios por lactancia Art. 179 Toda trabajadora, madre de lactante, podrá disponer de dos (2) descansos de media hora para amamantar a su hijo en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un periodo no superior a un (1) año posterior a la fecha del nacimiento, salvo que por razones medicas sea necesario que la madre amamante a su hijo por un lapso mas prolongado.En los establecimientos donde preste servicios el numero mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan. . . .PROHIBICION DEL DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO . . . Art. 182 De la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo CAPITULO I: DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES Plazo—Remuneración Art. 208 Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectara el derecho del trabajador a percibir su remuneración durante un período de tres (3) meses, si su antigüedad en el servicio fuere menor de cinco (5) anos, y de seis (6) meses si fuera mayor.DE LA EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA Indemnización por antigüedad o despido . . . Art. 245 ___________________________________________________________<http://www.youtube.com/watch?v=Fx7PZg7g3jQ>Madre que trabajaDesde siempre las mujeres hemos sabido de la angustia que nos provoca la separación de nuestro bb por empezar a trabajar. Por suerte algunos empleadores han sabido ver que la mujer se concentra mejor y rinde mas laboralmente, falta menos por que ella y su hijo estan sanos .Aquí ubicaré los lugares amigos e instituciones que los presentan, da gusto trabajar con gente que la tratan como personaDesde SALTA la Lic Mirta Machuca nos informa queEn la Secretaría de la Niñez y de la Familia en Salta,en la calle Gral Güemes 562, tenemos un espacio, para garantizar el derecho de nuestra compañeras a amantar, cuenta con un sillón y una heladera para dejar la leche, como es en el centro está abierto para otras instituciones cercanas como por ejemplo la central de policía que está a una cuadra. Del espacio, desde su creación agosto 2006, ya lo usaron 4 trabajadorasBuenos Aires SAPDesde la Sociedad Argentina de Pediatria en su sede de Coronel Diaz -Bs As se encuentra un lugar amigo para pode extrarse la leche las mujeres que trabajan alli, para que las madres se saquen leche cuando están lejos de su bebe por trabajo o estudio Además de privacidad, lavatorio, comodidad, ofrece para la que lo necesite una bomba extractora donada por Medela.NeuquénEs el Instituto de Seguridad Social del Neuquén, la obra social de los empleados públicos.El la foto estamos de izq. a der: Mary Sortino, Cristina Garibaldi y Ale Mercado.Nota del Viernes 15 de septiembre de 2006 )El lactario, ventaja laboralLas empresas deben percibirlo como una muy buena inversiónNUEVA YORK (Por Jodi Kantor, de The New York Times).— Cuando una mamá primeriza regresa a las oficinas generales de la cadena de cafeterías Starbucks en Seattle después de una licencia de maternidad se entera qué hay detrás de la puerta marcada misteriosamente como “Lactario”.Cada vez que lo necesita puede ir a esa sala, acomodarse en una silla reclinable, correr las cortinas y hojear una revista “Vanidades” mientras sostiene una bomba en sus senos para extraer leche materna y depositarla en frascos que después llevará a casa.La situación es por completo diferente a la de una mamá que trabaja detrás del mostrador, porque tiene que, literalmente, levantar una barricada en los sanitarios diseñados para los clientes y aprovechar los minutos que le dan para almorzar. “Se supone que la leche materna es la mejor, eso lo leí todo el tiempo que estuve embarazada”, dice Brittany Moore, quien trabaja en Starbucks en Manhattan y alimenta a su bebé, de 9 meses, con fórmula infantil. “A veces me siento muy triste, porque sólo quiero lo mejor para mi bebé. Lo peor es que ninguna de las mamás que estamos aquí puede darle el pecho a sus hijos”.La situación es por completo diferente a la de una mamá que trabaja detrás del mostrador, porque tiene que, literalmente, levantar una barricada en los sanitarios diseñados para los clientes y aprovechar los minutos que le dan para almorzar. “Se supone que la leche materna es la mejor, eso lo leí todo el tiempo que estuve embarazada”, dice Brittany Moore, quien trabaja en Starbucks en Manhattan y alimenta a su bebé, de 9 meses, con fórmula infantil. “A veces me siento muy triste, porque sólo quiero lo mejor para mi bebé. Lo peor es que ninguna de las mamás que estamos aquí puede darle el pecho a sus hijos”.Los doctores creen con firmeza que la leche materna es casi un elíxir mágico para los bebés, ya que reduce de manera considerable la tasa de infecciones y el riesgo de sufrir alergias, obesidad y enfermedades crónicas en las diferentes etapas de la vida. Sin embargo, al mismo tiempo que aumenta la presión para que se alimente a los niños con leche materna, un sistema de dos clases surge entre las mamás que trabajan.Para aquéllas que gozan de autonomía en sus empleos —por lo general profesionales bien pagadas—, la lactancia y las veces que necesiten colocarse una bomba en los senos para extraer leche es sólo cuestión de elección.Sin embargo, para las mujeres de menores ingresos, como las que trabajan en restaurantes, fábricas e incluso el Ejército, sacarse la leche es prácticamente imposible, lo que lleva a muchas a no hacerlo y a otras más a suspender la extracción después de un breve período de tiempo. Autoridades de salud pública de España , alarmadas por la brecha entre las mamás con opción a lactario y las que no, tratan de convencer a los grandes negocios de que apoyar la práctica puede ser una inversión. Negocios en Pro de la Lactancia, una campaña del Departamento de Salud Pública y Servicios Humanos, hace énfasis en estudios recientes que muestran que la lactancia reduce el ausentismo y, sobre todo, las cuentas por consulta con el pediatra.Negocios en Pro de la Lactancia, una campaña del Departamento de Salud Pública y Servicios Humanos, hace énfasis en estudios recientes que muestran que la lactancia reduce el ausentismo y, sobre todo, las cuentas por consulta con el pediatra.No todas las madres trabajadoras cuentan con facilidades para extraer la leche de sus senos y llevarla a sus hijos. Contribuir a esta práctica representa un beneficio también para las empresas
Tucuman 2008 Voluntariado generoso de tucumán- lem...

References: artículo 43
 artículo 43
 artículo 49
 artículo 24
 artículo 11
 artículo 75
 artículo 75
 artículo 14