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Timestamp: 2015-10-08 22:08:57+00:00

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España > Protección de la maternidad
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España - Protección de la maternidad - Ley
Ley núm. 9/2009 de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida. - Adopción: 2009-10-06 | Fecha de entrada en vigor: 2011-01-01 | ESP-2009-L-82690Modifica el artículo 48 bis, "Suspensión del contrato de trabajo por paternidad", del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo de 1995, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Asimismo, modifica la letra a) del artículo 30.1 "Permisos2 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto de 1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.Finalmente, suprime la disposición transitoria novena de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
España - Protección de la maternidad - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza
Real Decreto núm. 298/2009, de 6 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto núm. 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en relación con la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia. - Adopción: 2009-03-06 | Fecha de entrada en vigor: 2009-03-08 | ESP-2009-R-80905Modifica el párrafo b) del artículo 4.1 del citado Real Decreto y agrega dos Anexos VII (Lista no exhaustiva de agentes, procedimientos y condiciones de trabajo que pueden influir negativamente en la salud de las trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural, del feto o del niño durante el período de lactancia natural) y VIII (Lista no exhaustiva de agentes y condiciones de trabajo a los cuales no podrá haber riesgo de exposición por parte de trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural).
Real Decreto núm. 295/2009 por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. - Adopción: 2009-03-06 | Fecha de entrada en vigor: 2009-04-01 | ESP-2009-R-80959Esta organizado de la siguiente manera:Capítulo I: Disposiciones generles en materia de acción protectoraCapítulo II: Subsidio por maternidadCapítulo III: Subsidio por maternidadCapítulo IV: Subsidio por riesgo durante el embarazoCapítulo V: Subsidio por riesgo durante la lactancia natural
Real Decreto núm. 1198/2007 por el que se modifica el Real Decreeto núm. 504/2007 en materia de reconocimiento de descanso por maternidad en los supuestos de discapacidad del hijo y de reconocimiento de la necesidad de asistencia de tercera persona en las prestaciones no contributivas. - Adopción: 2007-10-03 | Fecha de entrada en vigor: 2007-10-03 | ESP-2007-R-77060Modifica la disposición adicional tercera, la disposición transitoria única y la disposición derogatoria única del Real Decreto núm. 504/2007, por el que se aprueba el baremo de valoración de la situación de dependencia establecido por la Ley núm. 39/2006 de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
Real Decreto núm. 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo.Adopción: 2001-11-16 | Fecha de entrada en vigor: 2001-12-01 | ESP-2001-R-60042Tiene por finalidad reglamentar parcialmente la disposición final primera de la ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Regula diferentes aspectos del subsidio por maternidad y el subsidio por riesgo durante el embarazo, tanto para las trabajadoras por cuenta ajena como para las trabajadoras por cuenta propia. En sus Disposiciones Finales introduce modificaciones en varios instrumentos jurídicos.
Real decreto núm. 1368/2000, de 19 de julio, de desarrollo de las prestaciones económicas de pago único por nacimiento de tercer o sucesivos hijos y por parto múltiple.Adopción: 2000-07-19 | ESP-2000-R-56701Se aplica a los regímenes que integran el sistema de seguridad social, con excepción de los regímenes especiales de los Funcionarios Civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de los Funcionarios de la Administración de Justicia. Regula las prestaciones económicas de pago único por nacimiento de tercer o sucesivos hijos y por parto múltiple, en lo relativo a los hijos que dan derecho a la prestación, los beneficiarios, la determinación del sujeto beneficiario y la cuantía. En las disposiciones comunes, legisla sobre las compatibilidades, incompatibilidades, gestión de las nuevas prestaciones, financiación de las mismas, regímenes especiales de la seguridad social y las facultades de aplicación y desarrollo.
Ley núm. 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.Adopción: 1999-11-05 | ESP-1999-L-56028Introduce numerosas enmiendas a diversos textos legislativos con miras a conciliar la vida familiar y laboral, entre otros, en materia de: permisos retribuidos; reducción de la jornada por motivos familiares; suspensión del contrato por maternidad, riesgo durante el embarazo, adopción o acogimiento; excedencia por cuidado de familiares; suspensión con reserva de puesto de trabajo; suspensión con reserva de puesto de trabajo en el supuesto de riesgo durante el embarazo; extinción del contrato de trabajo; protección de la maternidad; acción protectora del sistema de la seguridad social; duración de la obligación de cotizar; y permiso por maternidad y paternidad.
Real Decreto-ley núm. 11/1998, de 4 de septiembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento.Adopción: 1998-09-04 | ESP-1998-R-50658Establece que los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores que tengan suspendido su contrato de trabajo durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento, en los términos establecidos en el número 4 del artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores, tendrán derecho a una bonificación del 100 por 100 en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y en las aportaciones empresariales de las cuotas de recaudación conjunta.
Ley núm. 4/1995, de 23 de marzo, de regulación del permiso parental y por maternidad.Adopción: 1995-03-23 | ESP-1995-L-40635Se extiende el régimen de excedencia forzosa a todo el período de excedencia establecido para atender el cuidado de los hijos, introduciendo como contrapartida la posibilidad de que aquellos puestos que queden vacantes con motivo de excedencia puedan cubrirse mediante la celebración de nuevos contratos, los cuales gozarán de una reducción del 95 por ciento durante el primer año, del 60 por ciento durante el segundo y del 50 por ciento durante el tercero en las cotizaciones empresariales a la seguridad social, siempre y cuando se contrate a trabajadores en paro que estén cobrando una prestación por desempleo.
Ley núm. 8/1992, de 30 de abril, de modificación del régimen de permisos concedidos por las leyes 8/1980, del Estatuto de los Trabajadores y 30/1984, de medidas para la reforma de la función pública, a los adoptantes de un menor de cinco años.Adopción: 1992-04-30 | ESP-1992-L-29802Ante la introducción en el Código Civil de la nueva figura del acogimiento, previo a la adopción (ley núm. 21 de 1987), se modifica el Estatuto de los Trabajadores, estableciéndose que si el hijo adoptado es menor de nueve meses, el permiso al padre o a la madre que trabajen tendrá una duración máxima de ocho semanas, contadas desde el acogimiento o desde la adopción, a elección del trabajador. Si el adoptado es mayor de nueve meses y menor de cinco años, el permiso durará como máximo seis semanas.

References: artículo 48
 Real Decreto 
 artículo 30

Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 4
 Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 

Real decreto 
 artículo 48