Source: http://www.finlex.fi/sv/laki/ajantasa/kumotut/1986/19860610
Timestamp: 2019-05-21 05:44:42+00:00

Document:
Upphävt författning Lag om jämställdhetsombudsmannen och… 610/1986 - Uppdaterad lagstiftning - FINLEX ®
Du är här: Finlex › Lagstiftning › Uppdaterad lagstiftning › Föråldrade författningar › 8.8.1986/610
8.8.1986/610
Lag om jämställdhetsombudsmannen och jämställdhetsnämnden (upphävd)
Denna lag har upphävts genom L 30.12.2014/1347, som gäller fr.o.m. 1.1.2015.
För de uppgifter som stadgas i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män (609/86) finns en tjänst som jämställdhetsombudsman och en jämställdhetsnämnd.
Beträffande det ministerium till vars förvaltningsområde jämställdhetsombudsmannen och jämställdhetsnämnden hör stadgas särskilt.
Jämställdhetsombudsmannen åligger att
1) övervaka att den i 1 § 1 mom. nämnda lagen följs och i synnerhet att förbuden mot diskriminering och diskriminerande annonsering iakttas,
2) genom initiativ, råd och anvisningar främja att syftet med den i 1 § 1 mom. nämnda lagen vinns,
3) informera om jämställdhetslagstiftningen och dess tillämpningspraxis samt
4) följa att jämställdhet mellan kvinnor och män genomförs på samhällslivets olika områden.
Genom förordning kan jämställdhetsombudsmannen även ombetros andra uppgifter som lämpar sig för hans verksamhetsområde.
Jämställdhetsombudsmannen kan bistå den som blivit utsatt för diskriminering då det gäller att trygga hans eller hennes rättigheter samt vid behov bistå honom eller henne i rättegång som gäller gottgörelse eller ersättning, om jämställdhetsombudsmannen anser att ärendet är av betydande vikt med hänsyn till lagtillämpningen.
Jämställdhetsombudsmannen kan förordna en tjänsteman som lyder under honom att bistå den som blivit utsatt för diskriminering. (18.12.1987/1039)
Om motparten till den som biståtts av jämställdhetsombudsmannen eller den av honom förordnade tjänstemannen förlorar målet vid en rättegång, skall han åläggas att ersätta staten för skäliga kostnader för biståndet enligt de grunder som stadgas för ersättande av rättegångskostnader mellan parter. (18.12.1987/1039)
4 § (18.12.1987/1039)
Jämställdhetsombudsmannen har en byrå med en byråchefstjänst.
Byråchefen kan tjänstgöra som jämställdhetsombudsmannens ställföreträdare samt på förordnande av jämställdhetsombudsmannen föra talan i stället för honom.
Ärende som ankommer på jämställdhetsombudsmannen kan för avgörande överföras på byråchefen i enlighet med vad som närmare stadgas genom förordning. Jämställdhetsombudsmannen har rätt att överta avgörandet av ärende som överförts på byråchefen.
6 § (18.12.1987/1039)
6 § har upphävts genom L 18.12.1987/1039.
7 § (18.12.1987/1039)
7 § har upphävts genom L 18.12.1987/1039.
På jämställdhetsnämnden ankommer att handlägga och avgöra de ärenden som enligt lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män skall handläggas och avgöras av den.
I jämställdhetsnämnden skall finnas en ordförande och fyra andra medlemmar. Jämställdhetsnämndens ordförande och övriga medlemmar arbetar under tjänsteansvar.
Ordföranden och de övriga medlemmarna samt personliga suppleanter för var och en av dem förordnas av statsrådet för tre år i sänder. En av medlemmarna förordnas till vice ordförande. Om ordföranden, annan medlem eller suppleant avgår eller avlider under sin mandattid, skall i dennes ställe förordnas en annan för den återstående tiden.
Jämställdhetsnämndens ordförande och vice ordförande samt deras suppleanter skall ha avlagt juris kandidatexamen. I nämnden skall kännedom om jämställdhetsfrågor och arbetslivet vara företrädd.
I jämställdhetsnämnden skall finnas såväl män som kvinnor.
Jämställdhetsnämnden är beslutför då ordföranden vid mötet och alla övriga medlemmar är närvarande. I stället för frånvarande medlem träder hans suppleant.
Genom förordning kan stadgas att jämställdhetsnämndens ordförande på nämndens vägnar får fatta beslut om åtgärder som ansluter sig till beredningen av ett ärende.
Ärende anhängiggörs vid jämställdhetsnämnden på skriftlig ansökan av jämställdhetsombudsmannen.
1) namn, hemort och postadress för den som har del i saken och mot vilken yrkandet är riktat,
2) yrkandet jämte motivering,
3) de fakta som ansökan grundar sig på och
4) tidigare behandling av ärendet.
Ansökan skall genom jämställdhetsnämndens försorg delges den mot vilken yrkandet är riktat. Till delgivningen skall fogas uppmaning att inom en viss tid svara på ansökan.
Behandlingen i jämställdhetsnämnden är skriftlig. Nämnden kan likväl kalla jämställdhetsombudsmannen och annan som har del i saken till nämndens möte för att höras. Om någon som har del i saken och mot vilken yrkandet är riktat kallas att höras i ärendet, skall han åläggas att infinna sig till behandlingen av ärendet vid äventyr att detta kan avgöras i hans frånvaro.
Vid omröstning i jämställdhetsnämnden skall, då omröstningsresultatet fastställs, iakttas vad som stadgas i 23 kap. rättegångsbalken.
16 § har upphävts genom L 21.5.1999/623.
Jämställdhetsombudsmannens och jämställdhetsnämndens handlingar och expeditioner utges utan avgift.
De som har del i saken svarar själva för de kostnader som behandlingen i nämnden medfört.
Jämställdhetsnämndens beslut och kallelser skall delges på det sätt som stadgas i lagen om delgivning i förvaltningsärenden (232/66).
19 § (17.11.2000/962)
19 § har upphävts genom L 17.11.2000/962.
18.12.1987/1039:
Regeringens proposition 154/87, Andra lagutsk. bet. 5/87, Stora utsk. bet. 96/87
21.4.1995/629:
1 §2 §3 §4 § 5 §6 § 7 § 8 §9 §10 §11 §12 §13 §14 §15 §16 § 17 §18 §19 § 20 §21 §Ikraftträdelsestadganden:18.12.1987/1039:21.4.1995/629:21.5.1999/623:17.11.2000/962:

References: § 1
 § 1
 §2
 §3
 §4
 § 5
 §6
 § 7
 § 8
 §9
 §10
 §11
 §12
 §13
 §14
 §15
 §16
 § 17
 §18
 §19
 § 20
 §21