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Timestamp: 2018-06-22 14:38:26+00:00

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13/03/2017 | SAMANTHA SALAZAR DIEGO
Licenciada en Derecho por la Universidad Regional del Sureste. Abogada especializada en materia laboral y cuestiones sindicales, integrante del área jurídico-laboral del Corporativo MRCI.
El pasado 24 de febrero de 2017, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que declaró reformadas y adicionadas diversas disposiciones de los Art. 107 y Art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Justicia Laboral, reformándose específicamente el inciso d) de la fracción V del artículo 107; las fracciones XVIII, XIX, XX, XXI y el inciso b) de la fracción XXVII del artículo 123; se adicionó la fracción XXII Bis y el inciso c) a la fracción XXXI del Apartado A del artículo 123, y se eliminó el último párrafo de la fracción XXXI del mismo numeral.
Es por ello que el presente artículo tiene como finalidad hacer del conocimiento de los lectores cuáles son las nuevas disposiciones, los cambios y la creación de los nuevos órganos en materia laboral derivado de la reforma en comento, toda vez que siendo una reforma constitucional generará diversas modificaciones al ordenamiento jurídico mexicano.
DESAPARICIÓN DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
Ahora bien, como es comentado en la mayoría de los foros, el impacto más trascendental de esta Reforma en Justicia Laboral lo es la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, precisamente porque dichos órganos al menos doctrinalmente, en atención a su integración tripartita, buscaban el equilibrio entre el capital y trabajo, sin embargo, no se puede pasar por alto que actualmente en las mayoría de Juntas de Conciliación y Arbitraje, los representantes del capital y el trabajo, únicamente participan en la firma de los acuerdos y resoluciones, sin que realmente jueguen un papel activo en la resolución de conflictos.
La reforma en comento establece el nacimiento de Tribunales Laborales, expresamente en la fracción XX, del apartado A del artículo 123 Constitucional, que establece:
Art. 123 - CPEUM…
Apartado A…
Fracción XX. La resolución de las diferencias o los conflictos entre trabajadores y patrones estará a cargo de los tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación o de las entidades federativas.
| JUSTICIA LABORAL
ROBERTO CARLOS RODRÍGUEZ VENEGAS
2017-03-14 20:05:52
Excelente artículo Licenciada. Saludos.
2018-05-15 15:16:07 | ANA LAURA RUIZ PEÑA
LABORAL, DERECHO LABORAL, JUSTICIA LABORAL
2017-02-24 13:26:42 | VIANET ADAÍ SÁNCHEZ AYALA
JUSTICIA PRONTA, JUSTICIA LABORAL
2016-10-14 10:59:09 | ANA LAURA RUIZ PEÑA
LABORAL, JUSTICIA LABORAL, SENADO DE LA REPÚBLICA

References: artículo 107
 artículo 123
 artículo 123
 resolución 
 artículo 123
 resolución