Source: https://www.portalkadrowy.pl/bhp/rozporzadzenie-ministra-zdrowia-i-opieki-spolecznej-z-30-maja-1996-r.-w-sprawie-przeprowadzenia-badan-lekarskich-pracownikow-zakresu-profilaktycznej-opieki-zdrowotnej-nad-pracownikami-oraz-orzeczen-lekarskich-wydawanych-do-celow-przewidzianych-w-kodeksie-pracy-tekst-jedn.-dz.u.-z-2016-r.-poz.-2067-6813.html
Timestamp: 2019-10-14 07:54:38+00:00

Document:
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 2067) - Portal Kadrowy
Aktualny (Ważny od 2016-12-19) Archiwalny (Ważny od 2015-04-01 do 2016-12-18) Archiwalny (Ważny od 2010-12-21 do 2015-03-31) Archiwalny (Ważny od 2002-07-01 do 2010-12-20) Archiwalny (Ważny od 2001-05-12 do 2002-06-30)
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 2067)
1997-06-29 Dz.U.97.60.375 § 1
1999-01-01 Dz.U.98.159.1057 § 1
2001-05-12 Dz.U.01.37.451 § 1
2002-07-01 Dz.U.01.128.1405 Art. 1 pkt 11 Art. 7
2010-12-21 Dz.U.10.240.1611 § 1
2015-04-01 Dz.U.15..457 § 1
tekst jednolity Dz.U.16..2067
stwierdzających niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy u pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy lub u którego stwierdzono chorobę zawodową, lecz nie zaliczono go do żadnej z grup inwalidów (art. 231 Kodeksu pracy),
dodatkowe wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać lekarze przeprowadzający badania profilaktyczne oraz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, niezbędną z uwagi na warunki pracy.
Rozporządzenie określa ponadto tryb wydawania zaświadczeń i świadectw do celów przewidzianych w art. 92§ 1, art. 1295 pkt 2, art. 177§ 1 i 3, art. 178§ 1, art. 180§ 3 i 4, art. 185 Kodeksu pracy oraz w przepisach o urlopach wychowawczych.
istnienie przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku
według wzoru określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia, jeżeli orzeczenie dotyczy przypadków wymienionych w § 1 ust. 1 pkt 4 lit. b)-d), f) i g).
Lekarz, za pośrednictwem którego jest składane odwołanie, w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania, przekazuje je wraz z dokumentacją stanowiącą podstawę wydanego orzeczenia lekarskiego do właściwego podmiotu, o którym mowa w ust. 3.
szkolenie pracowników w zakresie ochrony przed zagrożeniami i możliwościami ograniczenia ryzyka zawodowego, jakie wiążą się z pracą wykonywaną w tych warunkach,
uczestniczenie lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy, powołanej w trybie określonym w art. 23712 Kodeksu pracy.
lekarze w poradniach rehabilitacyjnych dla inwalidów - wyłącznie w stosunku do pracowników zatrudnionych w spółdzielczości inwalidzkiej,
pełnili służbę lub byli zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 3 lat jako lekarze w jednostkach wojskowych lub zakładach opieki zdrowotnej tworzonych i utrzymywanych przez Ministra Obrony Narodowej lub Ministra Spraw Wewnętrznych - wyłącznie w stosunku do pracowników objętych ich opieką w tych resortach.
Badania profilaktyczne pracowników, u których na stanowisku pracy nie stwierdzono występowania czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, wymienionych we wskazówkach metodycznych, o których mowa w § 2 ust. 1, mogą przeprowadzać również lekarze posiadający specjalizację w dziedzinie medycyny ogólnej lub medycyny rodzinnej.
Wojewódzki ośrodek medycyny pracy udostępnia rejestr organom Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz zainteresowanym pracodawcom.
rejestr wydanych orzeczeń.
treść orzeczenia.
Do przechowywania dokumentacji badań profilaktycznych stosuje się odpowiednio ogólnie obowiązujące przepisy o dokumentacji medycznej.
wydawania i dokumentowania orzeczeń lekarskich do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.
Jeżeli w wyniku kontroli stwierdzono istotne uchybienia dotyczące trybu, zakresu i częstotliwości przeprowadzania badań profilaktycznych lub wydawania i dokumentowania orzeczeń lekarskich, wykonywanie tych badań bez wymaganych kwalifikacji bądź z pominięciem wpisu do rejestru, o którym mowa w § 8 ust. 1, kierownik jednostki przeprowadzającej kontrolę występuje do właściwej terytorialnie okręgowej rady lekarskiej lub okręgowego rzecznika odpowiedzialności zawodowej o wszczęcie odpowiedniego postępowania.
Do celów przewidzianych w pozostałych przepisach, o których mowa w § 1 ust. 2, zaświadczenia i świadectwa wydawane są przez lekarzy według wzoru Mz/L-1. Z wydanego osobie zainteresowanej zaświadczenia lub świadectwa nie sporządza się kopii, chyba że pracownik jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy. Przepis § 9 ust. 4 stosuje się odpowiednio.
skierowanych do pracy za granicą w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych z eksportem, zgodnie z odrębnymi przepisami.
Załącznik 1 Wskazówki metodyczne w sprawie przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników
Wskazówki metodyczne w sprawie przeprowadzania badań profilaktycznych pracownikówDokument Microsoft Word484.5 KB
Rejestr lekarzy przeprowadzających badania profilaktyczneDokument Microsoft Word26 KB
Zaświadczenie o dokonaniu wpisu do rejestru lekarzy przeprowadzających badania profilaktyczneDokument Microsoft Word21 KB
Orzeczenie lekarskie nr .../(rok)Dokument PDF49.76 KB
Orzeczenie lekarskie nr .../(rok)Dokument PDF45 KB
Skierowanie na badania lekarskie (wstępne/okresowe/kontrolne)Dokument PDF45.07 KB
Wzór pieczęci lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczneDokument PDF57.59 KB
Rejestr wydanych orzeczeńDokument PDF24.72 KB
badania lekarskieorzeczenie lekarskiepracownikprawo pracyprofilaktyka zdrowotna
Jaki zakres badań obejmie pracownika, któremu rozszerzono zakres obowiązków

References: Art. 1
 Art. 7
 art. 92
 art. 1295
 art. 177
 art. 178
 art. 180
 art. 185
 art. 23712