Source: http://docplayer.pl/18482596-Zarzadzenie-nr-33-komendanta-glownego-strazy-granicznej-z-dnia-2-czerwca-2009-r.html
Timestamp: 2019-02-16 16:13:23+00:00

Document:
ZARZĄDZENIE Nr 33 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 2 czerwca 2009 r. - PDF
Download "ZARZĄDZENIE Nr 33 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 2 czerwca 2009 r."
1 Dz.Urz.KGSG z późn.zm. ZARZĄDZENIE Nr 33 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 2 czerwca 2009 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej (Dz. Urz. KGSG z dnia 2 czerwca 2009 r.) Na podstawie art. 6 ust. 2 pkt 3 w związku z art. 3a pkt 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 234, poz. 1997, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 170, poz. 1218, z 2007 r. Nr 57, poz. 390 i Nr 82, poz. 558, z 2008 r. Nr 86, poz. 521, Nr 195, poz. 1199, Nr 216, poz i Nr 227, poz oraz z 2009 r. Nr 22, poz. 120) zarządza się, co następuje: 1. Biuru Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, zwanemu dalej "Biurem", nadaje się regulamin organizacyjny, określający zakres jego zadań, strukturę wewnętrzną oraz zakres obowiązków i uprawnień dyrektora Biura, stanowiący załącznik do zarządzenia. 2. Oświadczenie, o którym mowa w 10 ust. 1 załącznika do zarządzenia, dyrektor Biura, mianowany przed dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia, składa w terminie 14 dni od dnia jego wejścia w życie Traci moc zarządzenie nr 76 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 22 sierpnia 2007 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Zarządu Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej (Dz. Urz. KGSG Nr 8, poz. 75 i Nr 11, poz. 97). 2. Decyzje, polecenia, wytyczne i upoważnienia, wydane na podstawie zarządzenia, o którym mowa w ust. 1, zachowują moc, o ile nie są sprzeczne z niniejszym zarządzeniem. 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. ZAŁĄCZNIK REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA SPRAW WEWNĘTRZNYCH STRAŻY GRANICZNEJ 1. Biuro jest komórką organizacyjną Komendy Głównej Straży Granicznej, zwanej dalej "KGSG", powołaną do rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania zagrożeń godzących w wykonywanie ustawowych zadań Straży Granicznej oraz ścigania ich sprawców Do zakresu zadań Biura należy: 1) rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie: a) przestępstw i wykroczeń, w zakresie właściwości Straży Granicznej, popełnionych przez funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, b) przestępstw określonych w art. 229 Kodeksu karnego, popełnionych przez osoby
2 niebędące funkcjonariuszami lub pracownikami Straży Granicznej w związku z wykonywaniem czynności służbowych przez funkcjonariuszy lub pracowników Straży Granicznej oraz ściganie ich sprawców, w trybie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach; 2) ujawnianie i rozpoznawanie występowania w Straży Granicznej przypadków i zdarzeń ujemnie wpływających na realizację zadań służbowych; 3) uczestniczenie w badaniu zdarzeń podlegających meldowaniu w systemie służb dyżurnych operacyjnych Straży Granicznej do dyżurnego operacyjnego KGSG, poprzez obligatoryjne powoływanie funkcjonariuszy Biura w skład komisji wyjaśniającej okoliczności użycia broni przez funkcjonariusza Straży Granicznej, a także powoływanie, na wniosek dyrektora Biura lub właściwego miejscowo naczelnika wydziału zamiejscowego Biura, funkcjonariusza Biura w skład komisji wyjaśniającej okoliczności innego zdarzenia; 4) prowadzenie ewidencji dotyczącej wykonywanych przez Biuro czynności operacyjno-rozpoznawczych oraz dochodzeniowo-śledczych; 4a) realizowanie zadań komórki wydającej dokumenty, wynikających z przepisów wydanych na podstawie art. 9c ust. 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, w odniesieniu do dokumentów wydawanych funkcjonariuszom Biura; 5) gospodarowanie funduszem operacyjnym w Biurze; 6) wykonywanie kryminalnych analiz operacyjnych oraz elektronicznego przetwarzania informacji kryminalnych; 7) realizowanie działań w zakresie profilaktyki korupcyjnej w Straży Granicznej, w szczególności wynikających z rządowych programów przeciwdziałania korupcji; 8) gromadzenie, przetwarzanie i analizowanie informacji: a) o ujawnionych i rozpoznawanych nieprawidłowościach oraz zagrożeniach w funkcjonowaniu Straży Granicznej, b) dotyczących przeciwdziałania korupcji w Straży Granicznej, c) innych wynikających z zakresu zadań Biura, a także opracowywanie na ich podstawie materiałów sprawozdawczych, porównawczych, prognoz i analiz; 9) informowanie komendantów oddziałów Straży Granicznej, komendantów ośrodków szkolenia Straży Granicznej i komendantów ośrodków Straży Granicznej oraz kierowników komórek organizacyjnych KGSG o ujawnionych przez Biuro przypadkach naruszenia prawa i dyscypliny służbowej przez podległych im funkcjonariuszy i pracowników oraz o stwierdzonych przez Biuro nieprawidłowościach w funkcjonowaniu podległych im jednostek (komórek) organizacyjnych, o ile, w ocenie Biura, nie sprzeciwia się to dobru przyszłego postępowania; 10) niezwłoczne informowanie Komendanta Głównego Straży Granicznej o stwierdzonych przez Biuro nieprawidłowościach i zagrożeniach mogących mieć wpływ na decyzje podejmowane przez organy Straży Granicznej; 11) informowanie Komendanta Głównego Straży Granicznej o ujawnionych przez Biuro nieprawidłowościach w zakresie współdziałania organów Straży Granicznej z organami administracji rządowej, jednostkami samorządu terytorialnego oraz państwowymi i innymi jednostkami organizacyjnymi; 12) monitorowanie sposobu wdrażania, zatwierdzonych przez Komendanta Głównego Straży Granicznej, wniosków zmierzających do poprawy stanu bezpieczeństwa wewnętrznego w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej; 13) opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych, w trybie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach; 14) realizacja zadań z zakresu przygotowań obronnych i zarządzania kryzysowego Straży Granicznej, w zakresie właściwości Biura; 15) przetwarzanie danych osobowych wynikających z realizacji zadań Biura oraz zapewnienie im ochrony;
3 16) administrowanie systemami teleinformatycznymi, eksploatowanymi w Biurze, w zakresie właściwości Biura; 17) opracowywanie projektów dokumentacji bezpieczeństwa systemów przeznaczonych do przetwarzania informacji niejawnych, eksploatowanych w Biurze, w zakresie właściwości Biura; 18) obsługa stanowisk abonenckich sieci utajnionej łączności telekopiowej umiejscowionych w Biurze, w zakresie właściwości Biura. 2. Biuro, z własnej inicjatywy lub na polecenie Komendanta Głównego Straży Granicznej, może rozpoznawać, zapobiegać i wykrywać przestępstwa, w zakresie właściwości Straży Granicznej, skierowane przeciwko funkcjonariuszom Straży Granicznej podczas lub w związku z pełnieniem obowiązków służbowych oraz ścigać ich sprawców, w trybie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 3. Biuro jest uprawnione do wyrażania stanowiska w sprawach: 1) funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej proponowanych do: a) wyróżnienia udzielanego przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, ministra właściwego do spraw wewnętrznych, Komendanta Głównego Straży Granicznej, komendanta oddziału Straży Granicznej, komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej lub komendanta ośrodka Straży Granicznej, b) powołania lub mianowania na stanowiska służbowe: terenowych organów Straży Granicznej i ich zastępców, komendantów ośrodków szkolenia Straży Granicznej i ich zastępców oraz komendantów ośrodków Straży Granicznej i ich zastępców, kierowników komórek organizacyjnych KGSG i ich zastępców oraz kierowników wewnętrznych komórek organizacyjnych określonych w regulaminach organizacyjnych komórek organizacyjnych KGSG i ich zastępców, c) wzięcia udziału w szkoleniach zagranicznych lub organizowanych przez podmiot zagraniczny; 2) funkcjonariuszy Straży Granicznej: a) występujących z prośbą o udzielenie zezwolenia na podjęcie zajęcia zarobkowego poza służbą, b) proponowanych do: mianowania na wyższy stopień, oddelegowania do pełnienia służby poza granicami państwa, skierowania na szkolenie specjalistyczne wymagane do mianowania na pierwszy stopień oficerski i na szkolenie w zakresie szkoły chorążych; 3) kandydatów do służby w Straży Granicznej, przed dopuszczeniem lub zwolnieniem z drugiego etapu postępowania kwalifikacyjnego; 4) pracowników Straży Granicznej, przed zawarciem z nimi umowy o pracę na czas nieokreślony; 5) innych niż określone w pkt 1-4, z własnej inicjatywy lub, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, na wniosek dyrektora Biura Kadr i Szkolenia KGSG, lub przełożonych o których mowa w art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zwanej dalej "ustawą". 4. W przypadkach, o których mowa w ust. 3 pkt 1-4, z wnioskiem o zajęcie stanowiska występują komórki właściwe do spraw kadrowych jednostek organizacyjnych Straży Granicznej. 5. Biuro może skorzystać z uprawnienia do zajęcia stanowiska, w przypadkach, o których mowa w ust. 3: 1) pkt 1 i 2 - w terminie 7 dni; 2) pkt 3 i 4 - w terminie 30 dni od dnia wpłynięcia do Biura wniosku o jego wyrażenie.
4 3. 1. W celu realizacji zadań, o których mowa w 2, Biuro współdziała z: 1) komórkami organizacyjnymi KGSG i jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej; 2) komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Spraw Wewnętrznych; 3) Centralnym Biurem Antykorupcyjnym, Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencją Wywiadu, Służbą Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbą Wywiadu Wojskowego, Żandarmerią Wojskową, Policją, organami administracji celnej, prokuraturą, jednostkami samorządu terytorialnego, oraz państwowymi i innymi jednostkami organizacyjnymi; 4) organami i instytucjami innych państw, a także instytucjami międzynarodowymi oraz oficerami łącznikowymi. 2. W sprawach, o których mowa w 2 ust. 1 pkt 9, dyrektor Biura w porozumieniu z właściwym kierownikiem komórki organizacyjnej KGSG lub jednostki organizacyjnej Straży Granicznej oraz naczelnicy wydziałów zamiejscowych Biura w porozumieniu z właściwymi miejscowo komendantami oddziałów Straży Granicznej, komendantami ośrodków szkolenia Straży Granicznej lub komendantami ośrodków Straży Granicznej, po uzgodnieniu propozycji co do dalszego postępowania, mogą ustalić wspólny plan działań Funkcjonariusze Biura realizując zadania, o których mowa w 2, uprawnieni są do uzyskiwania informacji od funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, a także żądania od nich wyjaśnień oraz niezbędnej pomocy w zakresie związanym z wykonywaniem zadań służbowych. 2. Funkcjonariusze Biura, po okazaniu pisemnego upoważnienia Komendanta Głównego Straży Granicznej, realizując zadania, o których mowa w 2, uprawnieni są do: 1) przeglądania materiałów i dokumentów służbowych, w tym zawierających informacje niejawne, w szczególności dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem służbowym funkcjonariuszy Straży Granicznej, w zakresie przysługującym Komendantowi Głównemu Straży Granicznej, w rozumieniu przepisów wydanych na podstawie art. 50a ustawy oraz oświadczeń o stanie majątkowym, a także żądania przesłania tych materiałów i dokumentów do Biura, z wyłączeniem materiałów z akt postępowań sprawdzających oraz dokumentacji czynności operacyjno-rozpoznawczych, ich finansowania i ewidencjonowania; 2) wykonywania odpisów i kserokopii z materiałów i dokumentów służbowych nie zawierających informacji niejawnych; 3) wstępu na teren wszystkich obiektów oraz do pomieszczeń, w tym przeznaczonych do pracy szyfrowej, po uprzednim poinformowaniu właściwego przełożonego, o którym mowa w art. 36 ust. 1 ustawy, w jego obecności lub wyznaczonej przez niego osoby. 3. Funkcjonariusze Biura, realizując zadania, o których mowa w 2 ust. 1 pkt 1-3 oraz ust. 2, po okazaniu pisemnego upoważnienia Komendanta Głównego Straży Granicznej oraz uprzednim poinformowaniu kierownika komórki organizacyjnej KGSG lub jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, odpowiednio do zakresu ich właściwości, uprawnieni są do przeglądania akt niezakończonych postępowań sprawdzających oraz dokumentów i materiałów z czynności operacyjno-rozpoznawczych, ich finansowania i ewidencjonowania, wykonywanych przez podległe temu kierownikowi komórki lub jednostki organizacyjne, a także żądania przesłania tych dokumentów, materiałów i akt do Biura. 4. Funkcjonariusz Biura który, w przypadku określonym w ust. 3, zapoznał się z informacjami dotyczącymi postępowania sprawdzającego lub czynności operacyjno-rozpoznawczych, ich finansowania i ewidencjonowania, obowiązany jest poinformować o tym dyrektora Biura, a ten Komendanta Głównego Straży Granicznej. 5. Wzór upoważnienia, o którym mowa w ust. 2 i 3 określa załącznik do regulaminu W celu realizacji zadań, o których mowa w 2, funkcjonariusze Biura uprawnieni są w szczególności do: 1) wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych; 2) prowadzenia kontroli operacyjnej;
5 3) dokonania w sposób niejawny nabycia, zbycia lub przejęcia przedmiotów pochodzących z przestępstwa, ulegających przepadkowi, albo których wytwarzanie, posiadanie, przewożenie lub którymi obrót są zabronione, a także przyjęcia lub wręczenia korzyści majątkowej oraz do złożenia propozycji dokonania takich czynności; 4) niejawnego nadzorowania wytwarzania, przemieszczania, przechowywania i obrotu przedmiotami przestępstwa; 5) korzystania z pomocy pracowników oraz funkcjonariuszy Straży Granicznej, nie będących funkcjonariuszami Biura; 6) korzystania, także za wynagrodzeniem, z pomocy osób niebędących funkcjonariuszami Straży Granicznej; 7) uzyskiwania informacji, w tym także niejawnie, gromadzenia ich, sprawdzania oraz przetwarzania, w szczególności uzyskiwania i przetwarzania informacji ze zbiorów danych prowadzonych przez organy władzy publicznej, w tym danych osobowych; 8) uzyskiwania i przetwarzania danych telekomunikacyjnych, o których mowa w art. 10b ust. 1 ustawy; 9) korzystania z informacji, o których mowa w art. 10c ust. 1 i 2 ustawy; 10) obserwowania i rejestrowania, przy użyciu środków technicznych służących do rejestracji obrazu i dźwięku, zdarzeń na drogach oraz w innych miejscach publicznych. 2. Funkcjonariusze Biura, w celu realizacji zadań, o których mowa w 2 ust. 1 pkt 3, mogą prowadzić czynności wyjaśniające W skład Biura wchodzą: 1) Kierownictwo; 2) Zespół Stanowisk Samodzielnych; 3) Wydział I; 4) Wydział II; 5) Wydział III; 5a) (uchylony); 6) (uchylony); 7) Wydział Przedsięwzięć Operacyjno-Technicznych; 7a) (uchylony); 8) Wydział IV Zamiejscowy w Kętrzynie; 9) Wydział V Zamiejscowy w Białymstoku; 10) Wydział VI Zamiejscowy w Chełmie; 11) Wydział VII Zamiejscowy w Przemyślu; 12) (uchylony); 13) Wydział IX Zamiejscowy w Raciborzu; 14) (uchylony); 15) (uchylony); 16) Wydział XII Zamiejscowy w Krośnie Odrzańskim; 17) (uchylony); 18) Wydział XIV Zamiejscowy w Gdańsku. 2. Komórki wewnętrzne, o których mowa w ust. 1: 1) wymienione w pkt 8-11, pozostają na zaopatrzeniu właściwych miejscowo komendantów oddziałów Straży Granicznej; 1a) wymieniona w pkt 13, pozostaje na zaopatrzeniu Komendanta Śląsko-Małopolskiego Oddziału Straży Granicznej w Raciborzu, z wyjątkiem funkcjonariuszy tej komórki wewnętrznej zajmujących stanowiska z miejscem pełnienia służby w Nowym Sączu, którzy pozostają na zaopatrzeniu Komendanta Karpackiego Ośrodka Wsparcia Straży Granicznej w Nowym Sączu; 2) wymieniona w pkt 16, pozostaje na zaopatrzeniu Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim, z wyjątkiem funkcjonariuszy tej komórki wewnętrznej zajmujących stanowiska z miejscem pełnienia służby w Lubaniu,
6 którzy pozostają na zaopatrzeniu Komendanta Ośrodka Szkoleń Specjalistycznych Straży Granicznej w Lubaniu; 3) wymieniona w pkt 18, pozostaje na zaopatrzeniu Komendanta Morskiego Oddziału Straży Granicznej w Gdańsku, z wyjątkiem funkcjonariuszy tej komórki wewnętrznej zajmujących stanowiska z miejscem pełnienia służby w Koszalinie, którzy pozostają na zaopatrzeniu Komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie Obsługę kadrową Biura w Biurze Kadr i Szkolenia KGSG wykonuje funkcjonariusz wyznaczony w porozumieniu z dyrektorem Biura. 2. Udzielanie informacji o funkcjonariuszach Biura, uzyskanych w związku z prowadzeniem obsługi kadrowej, o której mowa w ust. 1, wymaga zgody dyrektora Biura Biurem kieruje dyrektor przy pomocy zastępcy dyrektora i naczelników wydziałów. 2. Dyrektor Biura jest przełożonym funkcjonariuszy i pracowników pełniących służbę i zatrudnionych w Biurze Do zakresu obowiązków dyrektora Biura należy: 1) organizowanie pracy Biura oraz zapewnienie warunków do sprawnego i skutecznego wykonywania zadań; 2) nadzorowanie i kontrolowanie wykonywania przez podległych funkcjonariuszy i pracowników zadań wynikających z zakresu ich obowiązków i uprawnień; 3) przedkładanie Komendantowi Głównemu Straży Granicznej: a) informacji i analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa wewnętrznego w Straży Granicznej, b) sprawozdań i informacji z działalności Biura; 4) organizowanie i koordynowanie współdziałania, o którym mowa w 3 ust. 1; 5) wykonywanie innych zadań służbowych, wynikających z odrębnych przepisów lub zleconych przez Komendanta Głównego Straży Granicznej. 6) podejmowanie działań dla zapewnienia realizacji celów i zadań Biura w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy (kontrola zarządcza); 7) wdrożenie do służby funkcjonariuszy rozpoczynających służbę na bezpośrednio podległym stanowisku służbowym, w tym: a) przygotowanie stanowiska służbowego dla funkcjonariusza, b) zapoznanie funkcjonariusza z przepisami regulującymi sposób pełnienia służby oraz zakresem obowiązków i uprawnień na zajmowanym stanowisku służbowym, c) przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego - w przypadku posiadania odpowiednich uprawnień, d) przeprowadzenie innych czynności, o ile są one niezbędne do realizacji przez funkcjonariusza powierzonych mu zadań o charakterze typowym dla danego stanowiska. 2. Dyrektor Biura jest uprawniony do: 1) wydawania decyzji, wytycznych i poleceń, w sprawach związanych z zakresem działania i funkcjonowania Biura; 2) występowania do Komendanta Głównego Straży Granicznej z wnioskami zmierzającymi do poprawy stanu bezpieczeństwa wewnętrznego w Straży Granicznej; 3) upoważniania na piśmie podległych funkcjonariuszy i pracowników do załatwiania określonych spraw w jego imieniu; 4) powoływania spośród podległych mu funkcjonariuszy i pracowników zespołów i komisji, na stałe lub do wykonywania poszczególnych zadań, określając zakres ich zadań, tryb pracy i okres działania; 5) zlecania podległym funkcjonariuszom i pracownikom, na czas określony potrzebami
7 służby i pracy, wynikającymi z zakresu zadań Biura, wykonywania innych zadań niż określone w ich zakresach obowiązków i uprawnień na zajmowanych stanowiskach służbowych; 6) wyrażania zgody na brakowanie/niszczenie dokumentów niearchiwalnych, oznaczonych symbolem "Bc", oraz wtórników i kopii akt przekazanych do archiwum, znajdujących się w Biurze, w drodze zatwierdzenia protokołu brakowania tych dokumentów; 7) potwierdzania pod względem merytorycznym: a) rozliczeń krajowych i zagranicznych podróży służbowych funkcjonariuszy i pracowników Biura, b) wydatków reprezentacyjnych dyrektora Biura oraz zastępców dyrektora Biura; 8) kierowania podległych funkcjonariuszy i pracowników na okresowe i kontrolne lekarskie badania profilaktyczne Dyrektor Biura, w terminie 14 dni od dnia mianowania na stanowisko służbowe, składa, potwierdzone czytelnym podpisem, pisemne oświadczenie o przyjęciu obowiązków i uprawnień dyrektora Biura, określonych w regulaminie organizacyjnym Biura. 2. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, przekazuje się do Biura Kadr i Szkolenia KGSG, w celu włączenia do akt osobowych dyrektora Biura. 11. Zastępca dyrektora Biura, w zakresie swoich uprawnień, upoważniony jest do potwierdzania, pod względem merytorycznym, rozliczeń kosztów określonych w 9 ust. 2 pkt 7 lit. a.

References: art. 6
 art. 3
 art. 229
 art. 9
 art. 36
 art. 50
 art. 36
 art. 10
 art. 10