Source: http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=12.02.1997&Aktenzeichen=7%20AZR%20133/96
Timestamp: 2013-05-22 23:14:41+00:00

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Rechtsprechung BAG, 12.02.1997 - 7 AZR 133/96 Volltextver�ffentlichungen (3)
ArbG M�nster, 27.09.1994 - 3 Ca 1043/94
Wird zitiert von ... (13) BAG, 25.02.1998 - 7 AZR 31/97 Befristeter Arbeitsvertrag mit einem Lektor aus der Europ�ischen UnionDie Sicherung eines aktualit�tsbezogenen Unterrichts rechtfertigt die Befristung der Arbeitsvertr�ge mit Fremdsprachenlektoren aus der Europ�ischen Union nicht (st�ndige Rechtsprechung des Senats im Anschlu� an das Urteil des EUGH vom 20. Oktober 1993 - Rs C-272/92 - EuGHE I 1993, 5185 = AP Nr. 17 zu � 48 EWG-Vertrag, zuletzt Urteil vom 12. Februar 1997 - 7 AZR 133/96 - AP Nr. 13 zu � 57 b HRG).Eine allgemeine Fort- oder Weiterbildung, die zwangsl�ufig mit jeder mehrj�hrigen Berufsaus�bung einhergeht, kann nach der Rechtsprechung des Senats eine Befristung nicht rechtfertigen (Senatsurteil vom 12. Februar 1997 - 7 AZR 133/96 - AP Nr. 13 zu � 57 b HRG).
BAG, 22.03.2000 - 7 AZR 226/98 Befristeter Arbeitsvertrag mit einer t�rkischen Lektorin; …Denn die Bestimmung ist geeignet, die Kl�gerin mittelbar wegen ihrer Staatsangeh�rigkeit zu diskriminieren (…EuGH 20. Oktober 1993 aaO; BAG 12. Februar 1997 - 7 AZR 133/96 - AP HRG � 57 b Nr. 13 = EzA BGB � 620 Hochschulen Nr. 11 zu I 2 der Gr�nde mwN).Eine allgemeine Fort- und Weiterbildung, die zwangsl�ufig mit jeder mehrj�hrigen Berufsaus�bung einhergeht, kann aber nach der Rechtsprechung des Senats eine Befristung nicht rechtfertigen (BAG 12. Februar 1997 - 7 AZR 133/96 - AP HRG � 57 b Nr. 13 = EzA BGB � 620 Hochschulen Nr.. 11 zu II 3 der Gr�nde; BAG 25. Februar 1998 - 7 AZR 31/97 - AP HRG � 57 b Nr. 15 = EzA BGB � 620 Hochschulen Nr. 14 zu B II 3 der Gr�nde).
LAG M�nchen, 17.12.1997 - 9 Sa 161/97 Arbeitsverh�ltnis: Befristung - HochschulbereichDieser Rechtsprechung des EuGH (vom 20.10.1993 NZA 1994, 115 ) und des BAG (vom 15.5.1995 NZA 1995, 1169 ; vom 20.9.1995 NZA 1996, 696 ; vom 24.4.1996 NZA 1996, 1208 ; vom 12.2.1997 7 AZR 133/96) schlie�t sich das Berufungsgericht an.Zwar ist nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichtes � 57b Abs. 3 HRG mit Art. 9 Abs. 3 GG vereinbar, dies �ndert aber nichts daran, dass � 57b Abs. 3 HRG dem Art. 48 Abs. 2 EG-Vertrag widerspricht (BAG vom 12.2.1997 7 AZR 133/96).Als sachlicher Grund f�r eine Befristung des Arbeitsvertrages mit einem Lektor ist zwar auch die "Gew�hrleistung eines laufenden kulturellen Austausches" anzusehen (vgl. BAG NZA 1996, 1208 ; NZA 1996, 696 ; vom 12.2.1997 7 AZR 133/96), nach Auffassung des Berufungsgerichtes sind jedoch die tats�chlichen Voraussetzungen f�r diesen Befristungsgrund im vorliegenden Falle nicht gegeben.Nach der Rechtsprechung des BAG (NZA 1996, 1208 ; NZA 1996, 696 ; vom 12.2.1997 7 AZR 133/96) ist eine Befristung unter dem Gesichtspunkt des laufenden kulturellen Austausches nur gerechtfertigt, wenn die konkrete Lektorenstelle dem internationalen Austausch von Hochschulabsolventen dient.
BAG, 26.01.1999 - 3 AZR 381/97 Ausschlu� der Lektoren von der Zusatzversorgungaa) � 57 b Abs. 3 HRG ist zwar mit Art. 9 Abs. 3 GG vereinbar (BVerfGE 94, 268 = AP Nr. 2 zu � 57 a HRG), verst��t aber gegen das Diskriminierungsverbot des Art. 48 Abs. 2 EG-Vertrag (Urteil der EuGH vom 20. Oktober 1993 - RS C - 272/92 - Spotti - AP Nr. 17 zu Art. 48 EWG-Vertrag; BAG Urteile vom 24. April 1996 - 7 AZR 605/95 - AP Nr. 9 zu � 57 b HRG, zu II der Gr�nde; vom 12. Februar 1997 - 7 AZR 133/96 - AP Nr. 13 zu � 57 b HRG, zu I 3 c der Gr�nde).
BAG, 22.03.2000 - 7 AZR 225/98 Befristeter Arbeitsvertrag mit einer polnischen Lektorin - …Eine allgemeine Fort- und Weiterbildung, die zwangsl�ufig mit jeder mehrj�hrigen Berufsaus�bung einhergeht, kann aber nach der Rechtsprechung des Senats eine Befristung nicht rechtfertigen (BAG 12. Februar 1997 - 7 AZR 133/96 - AP HRG � 57 b Nr. 13 = EzA BGB � 620 Hochschulen Nr. 11 zu II 3 der Gr�nde; BAG 25. Februar 1998 - 7 AZR 31/97 - AP HRG � 57 b Nr. 15 = EzA BGB � 620 Hochschulen Nr. 14 zu B II 3 der Gr�nde).
BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 96/08 Befristung - Aus- und Weiterbildung SchwerbehinderterAllerdings reicht die allgemeine Aus- und Weiterbildung, die mit nahezu jeder mehrj�hrigen Berufsaus�bung einhergeht, nicht aus, um die Befristung eines Arbeitsvertrags zu rechtfertigen (BAG 25. Februar 1998 - 7 AZR 31/97 - zu B II 3 der Gr�nde, BAGE 88, 144 = AP HRG � 57b Nr. 15 = EzA BGB � 620 Hochschulen Nr. 14; 12. Februar 1997 - 7 AZR 133/96 - zu II 3 der Gr�nde, AP HRG � 57b Nr. 13 = EzA BGB � 620 Hochschulen Nr. 11).
BAG, 26.01.1999 - 3 AZR 154/98 Kontextvorschau leider nicht verf�gbar
LAG Hamm, 23.09.1997 - 5 Sa 2044/94 LAG Hamm, 23.09.1997 - 5 Sa 2471/96 LAG Hamm, 23.09.1997 - 5 Sa 2467/96 Was ist dejure.org?

References: EUGH 
 EuGH 
 Art. 9
 Art. 48
 Art. 9
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