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Timestamp: 2018-05-20 10:43:08+00:00

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1_9788498768534 by Editorial Tirant Lo Blanch - issuu
Procedimiento Laboral (Con las modificaciones introducidas por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre)
2ª Edición preparada por
ÁNGEL BLASCO PELLICER JOSÉ MARÍA GOERLICH PESET Catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Valencia
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ÁNGEL BLASCO PELLICER JOSÉ MARÍA GOERLICH PESET
TIRANT LO BLANCH EDITA: TIRANT LO BLANCH C/ Artes Gráficas, 14 - 46010 - Valencia TELFS.: 96/361 00 48 - 50 FAX: 96/369 41 51 Email:tlb@tirant.com http://www.tirant.com Librería virtual: http://www.tirant.es DEPÓSITO LEGAL: V I.S.B.N.: 978-84-9876-853-4 IMPRIME: Guada Impresores, S.L. MAQUETA: PMc Media Si tiene alguna queja o sugerencia envíenos un mail a: atencioncliente@tirant. com. En caso de no ser atendida su sugerencia por favor lea en www.tirant.net/ index.php/empresa/politicas-de-empresa nuestro Procedimiento de quejas.
ÍNDICE Abreviaturas.................................................................................
TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL LIBRO I PARTE GENERAL Tít. I. Del ejercicio de la potestad jurisdiccional ................... Cap. I. De la jurisdicción ...................................................... Cap. II. De la competencia ................................................... Cap. III. De los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia ................................................................ Cap. IV. De la abstención y de la recusación .........................
Tít. II. De las partes procesales .............................................. Cap. I. De la capacidad y legitimación procesal ..................... Cap. II. De la representación y defensa procesales ................ Cap. III. De la intervención y llamada a juicio del Fondo de Garantía Salarial .............................................................. Cap. IV. Suprimido ..............................................................
Tít. III. De las acumulaciones ................................................. Cap. I. De la acumulación de acciones, procesos y recursos ... Secc. 1.ª Acumulación de acciones...................................... Secc. 2.ª Acumulación de procesos ..................................... Secc. 3.ª Acumulación de recursos ...................................... Secc. 4.ª Disposiciones comunes ........................................ Cap. II. De la acumulación de ejecuciones .............................
32 32 32 34 36 36 37
Tít. IV. De los actos procesales .............................................. Cap. I. De las actuaciones procesales .................................... Cap. II. De las resoluciones procesales .................................. Cap. III. De los actos de comunicación ..................................
Tít. V. De la evitación del proceso ......................................... Cap. I. De la conciliación previa ...........................................
ÍNDICE Cap. II. De la reclamación previa a la vía judicial ..................
Tít. VI. De los principios del proceso y de los deberes procesales .......................................................................................
LIBRO II DEL PROCESO ORDINARIO Y DE LAS MODALIDADES PROCESALES Tít. I. Del proceso ordinario ................................................... Cap. I. De los actos preparatorios,. de la anticipación y aseguramiento de la prueba y del embargo preventivo ............... Secc. 1.ª Actos preparatorios ............................................. Secc. 2.ª De la anticipación y aseguramiento de la prueba..... Secc. 3.ª Del embargo preventivo ....................................... Cap. II. Del proceso ordinario ............................................... Secc. 1.ª Demanda ............................................................ Secc. 2.ª Conciliación y juicio ............................................. Secc. 3.ª Pruebas .............................................................. Secc. 4.ª Sentencia ............................................................
Tít. II. De las modalidades procesales .................................... Cap. I. Disposición general ................................................... Cap. II. De los despidos y sanciones ...................................... Secc. 1.ª Despido disciplinario ............................................ Secc. 2.ª Proceso de impugnación de sanciones ................... Cap. III. De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido..................................... Cap. IV. De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción .................................................. Secc. 1.ª Extinción por causas objetivas ............................... Secc. 2.ª Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción ..................................... Cap. V. Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones substanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o covencionalmente ............................... Secc. 1.ª Vacaciones.......................................................... Secc. 2.ª Materia electoral .................................................. Subsección 1.ª Impugnación de los laudos ........................
75 75 75 75 82
58 58 59 60 60 60 63 70 73
84 86 86 89
ÍNDICE Subsección 2.ª Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el registro............................................... Secc. 3.ª Clasificación profesional ....................................... Secc. 4.ª Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo .................................................... Secc. 5.ª Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente ............... Cap.VI. De la Seguridad Social ............................................. Cap. VII. Del procedimiento de oficio ................................... Cap. VIII. Del proceso de conflictos colectivos ....................... Cap. IX. De la impugnación de convenios colectivos ............. Cap. X. De la impugnación de los estatutos de los sindicatos o de su modificación............................................................ Secc. 1.ª Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito .......................................................... Secc. 2.ª Impugnación de los estatutos de los sindicatos ........ Cap. XI. De la tutela de los derechos fundamentales ............. Tít. III. De la audiencia al demandado rebelde .......................
93 94 94 96 97 101 104 108 111 111 113 114 118
LIBRO III DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN Cap. I. De los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos .................................................. Cap. II. Del recurso de suplicación ........................................ Cap. III. Del recurso de casación ........................................... Cap. IV. Del recurso de casación para la unificación de doctrina .................................................................................... Cap. V. De las disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación .............................................................. Cap. VI. De la revisión de sentencias ....................................
119 122 131 138 142 147
LIBRO IV DE LA EJECUCIÓN DE LAS SENTENCIAS Tít. I. De la ejecución definitiva .............................................. Cap. I. Disposiciones de carácter general .............................. Cap. II. De la ejecución dineraria ..........................................
ÍNDICE Secc. 1.ª Normas generales ................................................ Secc. 2.ª El embargo ......................................................... Secc. 3.ª Realización de los bienes embargados .................... Secc. 4.ª Pago a los acreedores .......................................... Secc. 5.ª Insolvencia empresarial ........................................ Cap. III. De la ejecución de las sentencias firmes de despido . Cap. IV. De la ejecución de sentencias frente a entes públicos
153 156 159 161 164 166 170
Tít. II. De la ejecución provisional .......................................... Cap. I. De las sentencias condenatorias al pago de cantidades ................................................................................ Cap. II. De las sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social ............................................................................... Cap. III. De las sentencias de despido ................................... Cap. IV. De las sentencias condenatorias recaídas en otros procesos ........................................................................... Cap. V. Normas comunes a la ejecución provisional ..............
Disposiciones Adicionales..............................................................
Disposiciones Transitorias .............................................................
172 174 175 177 178
ABREVIATURAS ET LC LETT LGSS LISOS LJCA LOLS LOPJ LPL LPRL LRJAP
Estatuto de los Trabajadores Ley Concursal Ley de Empresas de Trabajo Temporal Ley General de la Seguridad Social Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa Ley Orgánica de Libertad Sindical Ley Orgánica del Poder Judicial Ley de Procedimiento Laboral Ley de Prevención de Riesgos Laborales Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL1 LIBRO I PARTE GENERAL TÍTULO I DEL EJERCICIO DE LA POTESTAD JURISDICCIONAL CAPÍTULO I DE LA JURISDICCIÓN Artículo 1 Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho en conflictos tanto individuales como colectivos2. Artículo 2 Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las cuestiones litigiosas que se promuevan: a) Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo, salvo lo dispuesto en la Ley Concursal3. b) En materia de Seguridad Social, incluida la protección por desempleo.
Aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, modificado en varias ocasiones y, especialmente, por la Ley 13/20069, de 3 de noviembre, cuya entrada en vigor está prevista para el 4 de mayo de 2010. Vid. Artículo 9.5 LOPJ Vid. Artículo 8 LC
c) En la aplicación de los sistemas de mejoras de la acción protectora de la Seguridad Social incluidos los planes de pensiones y contratos de seguro siempre que su causa derive de un contrato de trabajo o Convenio Colectivo. d) Entre los asociados y las Mutualidades, excepto las establecidas por los Colegios Profesionales, en los términos previstos en los artículos 64 y siguientes y en la disposición adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, así como entre las fundaciones laborales o entre éstas y sus beneficiarios, sobre cumplimiento, existencia o declaración de sus obligaciones específicas y derechos de carácter patrimonial, relacionados con los fines y obligaciones propios de esas entidades. e) Contra el Estado cuando le atribuya responsabilidad la legislación laboral4. f) Contra el Fondo de Garantía Salarial, en los casos en que le atribuya responsabilidad la legislación laboral5. g) Sobre constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de los Sindicatos, impugnación de sus Estatutos y su modificación6. h) En materia de régimen jurídico específico de los Sindicatos, tanto legal como estatutario, en lo relativo a su funcionamiento interno y a las relaciones con sus afiliados. i) Sobre constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de las Asociaciones empresariales en los términos referidos en la disposición derogatoria de la Ley Orgánica 11/1985, de 2
Véanse: Artículos 57 ET, 116-119 LPL y RD 924/1982, de 17 de abril. Véanse: Artículo 33 ET y RD 505/1985, de 6 de marzo. Véanse: Artículos 4-5 LOLS y 165-174 LPL.
de agosto, de Libertad Sindical, impugnación de sus Estatutos y su modificación7. j) Sobre la responsabilidad de los Sindicatos y de las Asociaciones empresariales por infracción de normas de la rama social del Derecho. k) Sobre tutela de los derechos de libertad sindical8. l) En procesos de conflictos colectivos9. m) Sobre impugnación de Convenios Colectivos10. n) En procesos sobre materias electorales, incluida la denegación de registro de actas electorales, también cuando se refieran a elecciones a órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones públicas11. ñ) Entre las Sociedades cooperativas de trabajo asociado o anónimas laborales y sus socios trabajadores, por su condición de tales. o) Entre los empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de puesta a disposición12. p) en relación con el régimen profesional, tanto en su vertiente individual como colectiva, de los trabajadores autónomos económicamente dependientes a los que se refiere la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo13. q) respecto de cualesquiera otras cuestiones que les sean atribuidas por normas con rango de Ley.
Vid., también, Ley 19/77, de 1 de abril y RD 873/1977, de 22 de abril. Véanse: Artículos 12-15 LOLS y 175-182 LPL Véanse: Artículos 151-160 LPL Véanse: Artículos 161-164 LPL y 82-92 ET. Véanse Artículos 76 ET, 127-136 LPL y RD 1844/1994, de 9 de septiembre. Vid. LETT. Vid. LETA.
Artículo 3 1. No conocerán los Organos Jurisdiccionales del Orden Social: a) De la tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho a huelga relativa a los funcionarios públicos y al personal al que se refiere el artículo 1.3 a) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. b) De las resoluciones y actos dictados en materia de inscripción de empresas, formalización de la protección frente a riesgos profesionales, tarifación, cobertura de la prestación de incapacidad temporal, afiliación, alta, baja y variaciones de datos de trabajadores, así como en materia de liquidación y gestión recaudatoria y demás actos administrativos distintos de los de la gestión de prestaciones de la Seguridad Social. Asimismo, quedan excluidas de su conocimiento las resoluciones en materia de gestión recaudatoria dictadas por su respectiva entidad gestora en el supuesto de cuotas de recaudación conjunta con las cuotas de Seguridad Social, así como las relativas a las actas de liquidación y de infracción. c) De las pretensiones que versen sobre la impugnación de las disposiciones generales y actos de las Administraciones Públicas sujetos al Derecho Administrativo en materia laboral, salvo los que se expresen en el apartado siguiente. d) De las pretensiones cuyo conocimiento y decisión esté reservado por la Ley Concursal a la jurisdicción exclusiva y excluyente del juez del concurso. 2. Los Organos Jurisdiccionales del Orden Social conocerán de las pretensiones sobre: a) Las resoluciones administrativas relativas a la imposición de cualesquiera sanciones por todo tipo de infracciones de orden social, con las excepciones previstas en la letra b) del apartado 1 de este artículo.
b) Las resoluciones administrativas relativas a regulación de empleo y actuación administrativa en materia de traslados colectivos. 3. En el plazo de nueve meses desde la entrada en vigor de esta Ley, el Gobierno remitirá a las Cortes Generales un proyecto de Ley para incorporar a la Ley de Procedimiento Laboral las modalidades y especialidades procesales correspondientes a los supuestos del anterior número 2. Dicha Ley determinará la fecha de entrada en vigor de la atribución a la Jurisdicción del Orden Social de las materias comprendidas en el número 2 de este artículo14. CAPÍTULO II DE LA COMPETENCIA Artículo 4 1. La competencia de los órganos jurisdiccionales del orden social se extenderá al conocimiento y decisión de las cuestiones previas y prejudiciales no pertenecientes a dicho orden, que estén directamente relacionadas con las atribuidas al mismo, salvo lo previsto en el apartado 3 de este artículo y en la Ley Concursal15. 2. Las cuestiones previas y prejudiciales serán decididas en la resolución judicial que ponga fin al proceso. La decisión que se pronuncie no producirá efecto fuera del proceso en que se dicte. 3. Hasta que las resuelva el órgano judicial competente, las cuestiones prejudiciales penales suspenderán el plazo para adoptar la debida decisión sólo cuando se basen en falsedad documental y su solución sea de todo punto indispensable para dictarla16.
Redacción dada por la Disp. Final 3ª Ley 29/1998, de 13 de julio. Vid. Artículo 10 LOPJ Vid. Artículo 10.2 LOPJ
4. La suspensión de la ejecución por existencia de una cuestión prejudicial penal sólo procederá si la falsedad documental en que se base se hubiere producido después de constituido el título ejecutivo y se limitará a las actuaciones ejecutivas condicionadas directamente por la resolución de aquélla. Artículo 5 1. Si los órganos jurisdiccionales se estimaren incompetentes para conocer de la demanda por razón de la materia, del territorio o de la función, dictarán auto declarándolo así y previniendo al demandante ante quién y cómo puede hacer uso de su derecho. 2. Igual declaración deberán hacer al dictar sentencia, si se estimasen incompetentes, absteniéndose de entrar en el conocimiento del fondo del asunto. 3. La declaración de oficio de la incompetencia en los casos de los dos párrafos anteriores requerirá previa audiencia de las partes y del Ministerio Fiscal en plazo común de tres días. 4. Contra el auto de declaración de incompetencia podrán ejercitarse los recursos previstos en la presente Artículo 6 Los Juzgados de lo Social conocerán en única instancia de todos los procesos atribuidos al orden jurisdiccional social, salvo lo dispuesto en los artículos 7 y 8 de esta Ley y en la Ley Concursal Artículo 7 Las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia conocerán: a) En única instancia de los procesos sobre las cuestiones a que se refieren los apartados g), h), i), k), l) y m) del artículo 2 cuando extiendan sus efectos a un ámbito territorial superior al de la circunscripción de un Juzgado de lo Social y no superior al de la
Comunidad Autónoma, así como de todos aquellos que expresamente les atribuyan las leyes. b) De los recursos de suplicación establecidos en esta Ley contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de lo Social de su circunscripción. c) De las cuestiones de competencia que se susciten entre los Juzgados de lo Social de su circunscripción. Artículo 8 La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional conocerá en única instancia de los procesos a que se refieren los apartados g), h), i), k), l) y m) del artículo 2, cuando extiendan sus efectos a un ámbito territorial superior al de una Comunidad Autónoma. Artículo 9 La Sala de lo Social del Tribunal Supremo conocerá: a) De los recursos de casación establecidos en la Ley. b) Del recurso de revisión contra sentencias firmes dictadas por los órganos jurisdiccionales del orden social. c) De las cuestiones de competencia suscitadas entre órganos del orden jurisdiccional social que no tengan otro superior jerárquico común. Artículo 10 La competencia de los Juzgados de lo Social se determinará de acuerdo con las siguientes reglas: 1. Con carácter general será Juzgado competente el del lugar de prestación de los servicios o el del domicilio del demandado, a elección del demandante. Si los servicios se prestaran en lugares de distintas circunscripciones territoriales, el trabajador podrá elegir entre aquel de ellos
en que tenga su domicilio, el del contrato, si hallándose en él el demandado pudiera ser citado, o el del domicilio del demandado. En el caso de que sean varios los demandados, y se optare por el fuero del domicilio, el actor podrá elegir el de cualquiera de los demandados. En las demandas contra las Administraciones Públicas será Juzgado competente el del lugar de prestación de los servicios o el del domicilio del demandante, a elección de éste. 2. En los procesos que se indican en los párrafos siguientes será en cada caso Juzgado competente: a) En los que versen sobre la materia referida en el párrafo b) del artículo 2, aquel en cuya circunscripción se haya producido la resolución, expresa o presunta, impugnada en el proceso, o el del domicilio del demandante, a elección de éste. b) En los que versen sobre las materias referidas en los párrafos c) y d) del artículo 2, el del domicilio del demandado o el del demandante, a elección de éste, salvo en los procesos entre Mutualidades de Previsión, en los que regirá el fuero de la demandada. c) En los de reclamación de salarios de tramitación frente al Estado, el que dictó la sentencia de despido. d) En los que versen sobre las materias referidas en los apartados g) e i) del artículo 2, el de la sede del sindicato o de la asociación empresarial. e) En los que versen sobre la materia referida en los párrafos h) y j) del artículo 2, el del lugar en que se produzcan los efectos del acto o actos que dieron lugar al proceso. f) En los que versen sobre la materia referida en el párrafo k) del artículo 2, el del lugar donde se produjo la lesión respecto de la que se demanda la tutela. g) En los procesos electorales regulados en la Sección II, Capítulo V, Título II del Libro II de esta Ley, el del lugar en cuya circunscripción esté situada la Empresa o centro de trabajo; y si
los centros están situados en municipios distintos, en que ejerzan jurisdicción Juzgados diferentes, con unidad de comité de empresa o de órgano de representación del personal al servicio de las Administraciones públicas, el del lugar en que inicialmente se hubiera constituido la mesa electoral. h) En los de impugnación de Convenios Colectivos y en los de conflictos colectivos, el de la circunscripción a que se refiera el ámbito de aplicación del Convenio impugnado o en que se produzcan los efectos del conflicto, respectivamente. Artículo 11 1. La competencia territorial para el conocimiento de los procesos atribuidos en instancia a las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia corresponderá: a) En los de conflicto colectivo o en los de impugnación de Convenios Colectivos, a la del Tribunal en que se produzcan los efectos del conflicto o a la de aquel a cuya circunscripción se extienda el ámbito de aplicación de las cláusulas del Convenio impugnado, respectivamente. b) En los que versen sobre la materia referida en los párrafos g) e i) del artículo 2, a la del Tribunal en cuya circunscripción tengan su sede el Sindicato y la Asociación empresarial. c) En los que versen sobre la materia referida en el párrafo h) del artículo 2, a la del Tribunal en cuya circunscripción se produzcan los efectos del acto o actos que dieron lugar al proceso. d) En los que versen sobre la materia referida en el párrafo k) del artículo 2, a la del Tribunal en cuya circunscripción se produzca la lesión respecto de la que se demanda la tutela. 2. Cuando existan varias Salas de lo Social en un mismo Tribunal Superior, la competencia territorial de cada una de ellas se determinará por aplicación de las reglas establecidas en el apartado anterior, referida a la circunscripción territorial de la Sala.
3. En el caso de que los efectos de la cuestión litigiosa se extiendan a las circunscripciones de varias Salas, sin exceder del ámbito territorial de una Comunidad Autónoma, conocerá la que corresponda según las reglas de reparto que al efecto haya aprobado la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia. CAPÍTULO III DE LOS CONFLICTOS DE COMPETENCIA Y
DE LAS CUESTIONES DE
Artículo 12 Los conflictos de competencia entre los órganos jurisdiccionales del orden social y los de otros órdenes de la Jurisdicción se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica del Poder Judicial17. Artículo 13 1. No podrán suscitarse cuestiones de competencia entre Jueces y Tribunales subordinados entre sí, estándose al respecto a lo dispuesto en el artículo 52 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. 2. Las cuestiones de competencia que se susciten entre órganos del orden social de la Jurisdicción serán decididas por el inmediato superior común18. Artículo 14 Las cuestiones de competencia se sustanciarán y decidirán con sujeción a lo dispuesto en la Ley de Enjuiciamiento Civil19, salvo lo dispuesto en las siguientes reglas:
Véanse artículos 42 a 50 LOPJ. Vid. Artículo 51 LOPJ Véanse artículos 63 a 65 LEC.
1ª Las declinatorias se propondrán como excepciones y serán resueltas previamente en la sentencia, sin suspender el curso de los autos. 2ª Si se estimase la declinatoria, el demandante podrá deducir su demanda ante el órgano territorialmente competente, y si la acción estuviese sometida a plazo de caducidad, se entenderá suspendida desde la presentación de la demanda hasta que la sentencia que estime la declinatoria quede firme. CAPÍTULO IV DE LA ABSTENCIÓN Y DE LA RECUSACIÓN Artículo 15 1. La abstención y la recusación se regirán, en cuanto a sus causas, por la Ley Orgánica del Poder Judicial, y en cuanto al procedimiento, por lo dispuesto en la Ley de Enjuiciamiento Civil20. No obstante lo anterior, la recusación habrá de proponerse en instancia con anterioridad a la celebración de los actos de conciliación y juicio y, en recursos, antes del día señalado para la votación y fallo o, en su caso, para la vista. En cualquier caso, la proposición de la recusación no suspenderá la ejecución. 2. Instruirán los incidentes de recusación: a) Cuando el recusado sea el Presidente o uno o más Magistrados de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de la Sala de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia, o de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, un Magistrado de la Sala a la que pertenezca el recusado, designado en virtud de un turno establecido por orden de antigüedad.
Véanse arts. 217 ss., 446 y 449 LOPJ y 99 ss. LEC.
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Á NGEL B LASCO P ELLICER J OSÉ M ARÍA G OERLICH P ESET Valencia, 2010 Catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universid...

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 resolución 
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 Artículo 2
 Real Decreto 
 Artículo 9
 Artículo 8
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 Artículo 14
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 Artículo 15