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Timestamp: 2018-02-18 03:03:34+00:00

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El Rincón Canario de la Oposición: Resolución de 3 de septiembre de 2015, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Técnico de Hacienda, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 23), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015 y por el Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 23), por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para la lucha contra el fraude fiscal y con el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el I Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, haciéndose constar que no existe infrarrepresentación de la mujer en el Cuerpo cuyos procesos selectivos se convocan por la presente Resolución, que se desarrollarán de acuerdo con las siguientes
2.3 Los dos primeros ejercicios de la fase de oposición de ambos procesos se desarrollarán de forma descentralizada, en las sedes que se establezcan según lo previsto en el anexo V.
2.4 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos cuyo apellido comience por la letra «J» según lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, de 5 de febrero 2015 («Boletín Oficial del Estado» del 11).
2.5 Una vez comenzado los procesos selectivos, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en la dirección de Internet de la Agencia Tributaria que se indica en la base 2.12 y en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede del el Tribunal calificador señalada en la base 4.9, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.
En el caso de que el pago de la tasa de derechos de examen se abone en el extranjero, se realizará éste en la cuenta corriente número 0128 0072 19 0100005621 [(IBAN: ES48 0128 0072 1901 0000 5621) (BIC: BKBKESMM)], abierta, exclusivamente para las solicitudes suscritas en el extranjero, en calle Orense, n.º 85, 28020 Madrid, a nombre de Agencia Estatal de Administración Tributaria.
c) La familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
6.1 Las convocatorias previstas en las normas específicas recogen las plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad autorizadas en los anexos I y VI del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 23 de marzo), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015 y en el artículo 5 del Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo, por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para luchar contra el fraude en los servicios públicos, para el impulso del funcionamiento de la Administración de Justicia, y en aplicación de las medidas previstas en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
6.2 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad deberán acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, mediante el certificado de discapacidad y habrán de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el proceso selectivo.
6.4 A estos efectos, el Tribunal calificador aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad («Boletín Oficial del Estado» de 13 de junio).
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el plazo de un mes desde su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso- Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Normas específicas del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Hacienda
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo Técnico de Hacienda –código 0014– por promoción interna será de 300 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 16 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
A efectos de lo dispuesto en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 15 de abril), se consideran independientes ambos sistemas de selección por lo que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna que, en su caso, quedaran vacantes, no podrán acumularse a las del sistema de acceso libre.
2.5 Pertenencia a cuerpo o escala: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C1, o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1, o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.
3.3 Los aspirantes que por aplicación de la base de «Fomento de la Promoción Interna» de las convocatorias anteriores, aprobadas por Resoluciones de 11 de noviembre de 2013 («Boletín Oficial del Estado» del 26) y de 13 de octubre de 2014 («Boletín Oficial del Estado» del 30), estén exentos de realizar el primer ejercicio o el primero y el segundo ejercicio deberán manifestar expresamente su derecho a dicha exención en su solicitud, de acuerdo con las instrucciones señaladas en el anexo V de esta convocatoria.
A. Fase de oposición. La fase de oposición consistirá en la realización de los ejercicios que a continuación se detallan, siendo todos ellos eliminatorios:
Primer ejercicio. Constará de dos partes a realizar en una única sesión.
Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución por escrito, en un tiempo máximo de cuatro horas, de cinco supuestos prácticos de Contabilidad y Matemática Financiera, según el temario que figura como anexo III.1.3 de esta Resolución.
Tercer ejercicio. Constará de dos partes a realizar en una única sesión, siendo ambas eliminatorias.
Segunda parte: Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de hora y media, un tema extraído al azar de entre los temas del anexo III.1.4 «Derecho Financiero y Tributario Español», excluidos los temas números 1, 2, 3, 17, 21, 27, 28, 32, 35 y 36.
A.1 Calificación. Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la forma siguiente:
B.1 Certificado de requisitos y méritos. Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días naturales para presentar el certificado de requisitos y méritos previsto en el anexo VI de esta convocatoria, debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con los previsto en el apartado decimosexto de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (BOE del 27).
B.2 Valoración concurso:
a) Antigüedad: Se valorará la antigüedad del funcionario, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas incluidos en el ámbito del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por la ley 7/2007, de 12 de abril, teniendo en cuenta los servicios efectivos reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación del certificado, a razón de 1 punto por año completo de servicios, hasta un máximo de 36 puntos.
Grados 14 e inferiores: 10 puntos.
Grados 15 y 16: 12 puntos.
Grados 19 y 20: 16 puntos.
Grados 21 o superior: 18 puntos.
Asimismo, se otorgará 10 puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la Administración General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma, como funcionario de carrera, durante al menos dos años.
Niveles 16 y 17: 15 puntos.
Niveles 18 y 19: 16 puntos.
Niveles 20 y 21: 17 puntos.
Niveles 22 y superiores: 18 puntos.
4.3 Calificación final. La calificación final de los aspirantes en el proceso selectivo vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en las fases de oposición, concurso y curso selectivo. En caso de empate entre dos o más aspirantes, la prelación se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el curso selectivo y, de persistir este, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de la convocatoria.
Normas específicas del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Técnico de Hacienda
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo Técnico de Hacienda –código 0014– por acceso libre será de 323 plazas.
Primer ejercicio. Constará de dos partes a realizar en una única sesión, siendo ambas obligatorias:
Tercer ejercicio. Constará de dos partes a realizar en una única sesión, siendo ambas eliminatorias:
Segundo ejercicio. Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
Tercer ejercicio. Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo.
Tema 5. Concepto de Administración Pública. La organización administrativa estatal central y periférica. Creación y competencias de los órganos administrativos. Tipos de entes públicos. Formas de gestión de los servicios públicos. El principio de legalidad. La autotutela de la Administración. La Administración electrónica. Normativa reguladora. Instrumentos para el acceso electrónico a las Administraciones Públicas: sedes electrónicas, canales y punto de acceso, identificación y autenticación.
Tema 36. La financiación de las Comunidades Autónomas. Elementos principales de los tributos propios. Los tributos cedidos. Órganos y formas de relación entre las Administraciones Tributarias del Estado y de las Comunidades Autónomas. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales. El sistema tributario local. El Impuesto sobre Actividades Económicas
Secretario: Don Antonio López López, de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
Doña Paloma Pérez Delfa, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Natalia Franco Sainz, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Don Juan José Fernández Sánchez, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Amparo Hernández Martín, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Mariela Núñez Muñecas, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Presidente: Don Francisco Javier Zafra Becerra, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Isabel Navarro Farell, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Don Carlos José Dorrego Anta, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doña Leticia de la Riva Mayans, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Álvaro Santacruz Sánchez, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Doña Paloma Carmen López-Arias Lobón, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Secretaria: Doña M. Rosario Rodríguez González, del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Don Francisco Javier Sevillano Martín, del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
Don Silverio Parro Parro, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Luis González Camacho, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Doña Rufina Borrego Rivas, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Fernando Leiva Aragón, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Javier Manuel García Medina, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Presidente: Doña Laura Hernández Ortega, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Secretaria: Doña Elena Durán Cid, del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Don Roberto Reyero Sánchez, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Don Iker Vicente Tapias, de Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Doña Almudena Ulibarri García de la Cueva, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Don Víctor José Espatolero Bueno, del Cuerpo Técnico de Hacienda.
Doña Eva María Escudero Gutiérrez, de Cuerpo Técnico de Hacienda.
La solicitud se cumplimentará de acuerdo con el contenido del modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas convocadas por la Agencia Tributaria y liquidación de la tasa de derechos de examen (modelo 791) y las siguientes instrucciones particulares:
«A» Promoción interna: Funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, Código 1135, y funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 destinados o con reserva de puestos en la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
«R» Promoción interna: Resto de funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1.
Publicado por Juan José Rodríguez en 22:08

References: Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 14
 Resolución 
 artículo 12
 Real Decreto 
 artículo 5
 artículo 79
 Real Decreto 
 artículo 2
 resolución