Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/sj0506/sep06/mb54/
Timestamp: 2019-03-21 18:54:35+00:00

Document:
274 Zuordnung von WU-Mitarbeiter/inne/n zu Forschungsinstituten
275 Ausschreibung des Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft
276 Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
277 Personalia
Frau Univ. Prof. Dr. Ulrike Schneider wird als Leiterin des Forschungsinstituts für Altersökonomie gemäß § 3 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002, Mitteilungsblatt 21. Stück, Nr. 102, vom 27.2.2004, idgF, bevollmächtigt.
Herr Univ. Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Kurt Hornik wird als Leiter des Forschungsinstituts für rechenintensive Methoden gemäß § 3 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002, Mitteilungsblatt 21. Stück, Nr. 102, vom 27.2.2004, idgF, bevollmächtigt.
o.Univ. Prof. Dr. Christoph Badelt
274) Zuordnung von WU-Mitarbeiter/inne/n zu Forschungsinstituten
Forschungsinstitut Zugeordnete Mitarbeiter/innen Leiter/in
Altersökonomie Ulrike Schneider, Dudo von Eckardstein, August Österle Ulrike Schneider
Rechenintensive Methoden Kurt Hornik, Walter Böhm, Josef Leydold, Wolfgang Panny, Hans Robert Hansen, Wolfgang Janko, Gustaf Neumann,
Peter Schnedlitz, Thomas Reutterer, Gregor Dorfleitner, Stefan Pichler,
Michael Hahsler Kurt Hornik
275) Ausschreibung des Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft
Die Abteilung IV 5 des Lebensministeriums übt die Funktion der strategischen und fachlichen Steuerung des Forsttechnischen Dienstes für Wildbach- und Lawinenverbauung ("die.wildbach"), einer für den präventiven Schutz vor alpinen Naturgefahren in Österreich zuständigen Dienststelle des Bundes, aus. "die.wildbach" beschäftigt zurzeit 1310 MitarbeiterInnen (Technisches- und Verwaltungspersonal, Kollektivvertragsbedienstete) und realisiert jährlich Schutzprojekte im Umfang von ca. € 122 Mio.
Die Aufgaben der Abteilung sind Leistungen der Hoheits- und Privatwirtschaftsverwaltung und umfassen die Entwicklung und den Einsatz von Steuerungsinstrumenten im budgetären und personellen Bereich, die Koordination aller fachlichen Aufgaben (Gefahrenzonenplanung, Planung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen, etc.), die Qualitätssicherung und Richtlinienkompetenz, das Budget- und Förderungsmanagement, Leistungen der Organisations- und Personalentwicklung, die Vertretung auf nationaler und internationaler Ebene sowie das Berichtswesen, die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit.
Im Jahr 2005 wurde ein Strategieprozess durchgeführt, dessen wichtigstes Ergebnis die Entwicklung eines auf dem Ansatz der Balanced Score Card basierenden strategischen Controllingsystems war. Zurzeit findet die Umsetzung dieser Strategie in allen Leistungsbereichen der Wildbach- und Lawinenverbauung statt, die zu wesentlichen strukturellen, organisatorischen und technologischen Veränderungen führen wird. Ziel ist die Entwicklung einer den Grundsätzen der modernen Verwaltung entsprechenden Organisation.
Zur Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung und Koordination der erforderlichen Umsetzungsschritte, sowie bei der strukturellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Prozesse und Steuerungsinstrumente sucht die Abteilung IV 5 (Wildbach- und Lawinenverbauung) eine/n am öffentlichen Verwaltungsmanagement interessierte/n
Absolventen/in der Studienrichtung Betriebswirtschaft als Verwaltungspraktikant/in im Bundesdienst
Entwicklung von Controllinginstrumenten und Kennzahlen für die strategische Steuerung
Wirtschaftlichkeitsanalysen im operativen Bereich (z. B. Bauhöfe der Wildbach- und Lawinenverbauung)
Weiterentwicklung der Kostenrechung im operativen Bereich
Investitions- und Amortisationsberechnungen im Bereich der Instandhaltung- und Instandsetzung bestehender Schutzanlagen
Unterstützung von wirtschaftlich orientierten Entwicklungsprojekten mit externen Partnern: Volkswirtschaftliche Bewertung der Leistungen der Wildbach- und Lawinenverbauung, Kundenzufriedenheitsanalyse
Entwicklung und Unterstützung der Verwaltungsinnovation im Bereich Planungs- angelegenheiten und Förderungsmanagement
Vertiefte Kenntnisse der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des betrieblichen Rechnungswesens, der Kostenrechnung, des Controllings, der Wirtschaftsmathematik, der wirtschaftlichen Informationstechnologie und des Organisationsmanagements
Einschau in einen laufenden Prozess der Verwaltungsinnovation
Der monatliche Ausbildungsbeitrag ist in der Höhe von 50 % des Monatsentgelts gemäß § 72 VBG VBRG 1998 der Entlohnungsgruppe v1 oder v2, Lohnstufe 1 (die besoldungsrechtliche Einstufung richtet sich nach der Ausbildung) festgelegt. Dies ist derzeit € 987,30 oder € 763,70 brutto monatlich.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis 06.10.2006 an:
Umwelt und Wasserwirtschaft,
276) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
1.) Im Department Sozialwissenschaften, Institut für Soziologie und empirische Sozialforschung ist voraussichtlich ab 1. November 2006 bis 31. Oktober 2007 die Stelle eines E-Learning-Assistenten/ einer E-Learning-Assistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, zu besetzen.
Betreuung und Weiterentwicklung des E-Learning- Angebots der Lehrveranstaltung "Unternehmen aus sozialwissenschaftlicher Perspektive"
Spezielle Fachkenntnisse und Lehrinteresse im Bereich Sozioökonomik
IT- Kenntnisse: ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office-Paket, Internet, E-Mail), Erfahrungen in der Administration der elektronischen Lernumgebung Learn@WU, Erfahrung im
Webdesign (HTML, Grafikprogramme)
Didaktische Kenntnisse: Erfahrung im Entwickeln von elektronischen Lehrmaterialien
Kennzahl: 68005
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2006
2.) Am Forschungsinstitut für Gender and Diversity in Organizations ist voraussichtlich ab 2. Jänner 2007 für die Dauer von 12 Monaten (längstens bis 31. Dezember 2007) die Stelle eines drittmittelfinanzierten Wissenschafters/ einer drittmittelfinanzierten Wissenschafterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden, zu besetzen.
EU-Bürger/in, Doktorat in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Forschungserfahrungen im Bereich Gender und Diversität, sehr gute Englischkenntnisse, Praxis in der Führung und Auswertung qualitativer Interviews, Reisewilligkeit.
Ethnologische Kenntnisse (Nord-Afrika), Kenntnisse über Mikrokreditfinanzierung in der Entwicklungszusammenarbeit, Arabischkenntnisse
3.) Im Institut für Bürgerliches Recht und Handelsrecht ist voraussichtlich ab 12. Oktober 2006 bis 11. Oktober 2007 die Stelle eines Assistenten/einer Assistentin, (ArbeitnehmerIn der
Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
EU-Bürger/in, abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften
überdurchschnittlicher Sudienerfolg v.a. im Bereich des Bürgerlichen Rechts und Handelsrechts;
wissenschaftliches Interesse und Erfahrung v.a. im Bereich des Gesellschaftsrechts,
Organisationstalent, Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und eine weitere Fremdsprache),
Praxiserfahrung, gute EDV-Kenntnisse, Institutserfahrung von Vorteil
Kennzahl: 67905
4.) Im Institut für Informationswirtschaft ist voraussichtlich ab 1. November 2006 bis 31. März 2008 die Stelle eines wissenschaftlichen Projektmitarbeiters/einer wissenschaftlichen Projektmitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt zu besetzen.
EU-Bürger/in, abgeschlossenes Studium (Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Informatik, o.ä.) bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Kenntnisse in den Bereichen Software-Entwicklung, Software-Metriken, Visualisierung und/oder Open Source Software vorteilhaft, Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, Erfahrung in Projektarbeit, Englischkenntnisse
Kennzahl: 68105
Ende der Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2006
5.) Im Institut für Informationswirtschaft ist voraussichtlich ab 1. November 2006 bis 31. März 2008 die Stelle eines wissenschaftlichen Projektmitarbeiters/einer wissenschaftlichen Projektmitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt zu besetzen.
Kenntnisse in den Bereichen Software-Entwicklung, Software-Metriken, Aufwandsschätzung und/oder Open Source Software vorteilhaft, Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, Erfahrung in Projektarbeit, Englischkenntnisse
Kennzahl: 68205
6.) Im Institut für Tourismus und Freizeitwirtschaft ist voraussichtlich ab 1. November 2006 bis 31. Oktober 2010 die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters/ einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
EU-Bürger/in, abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, der Informatik
oder Wirtschaftsinformatik, der Formal- oder Naturwissenschaften
Bereitschaft zur Mitwirkung in der allgemeinen Institutsadministration
Flexibilität, Organisationstalent und Fähigkeit zur Teamarbeit
gute Kenntnisse von PC-Anwendersoftware
Betreuung der Institutsbibliothek, Öffentlichkeitsarbeit, Webwartung
Studierenden- und Absolvent/inn/enbetreuung sowie Mitarbeit beim Wissenstransfer in die Praxis
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden, wobei 50% der Arbeitszeit im Rahmen eines Doktoratsstudiums verwendet werden soll. Die Bezahlung erfolgt nach Bundesentlohnungsschema für wissenschaftliche MitarbeiterInnen im Universitätsbetrieb und beträgt derzeit ca. € 1650 (brutto). Zusätzliche Abgeltungen für Lehrleistungen sind möglich.
Kennzahl: 67805
277) Personalia
© 2019 Wirtschaftsuniversität Wien#16078

References: § 3
 § 28
 § 3
 § 28
 § 72
 § 128
 § 128
 § 128
 § 128
 § 128
 § 128