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Timestamp: 2018-03-19 18:43:46+00:00

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1 Prot.n.63800/28 Avviso per l attribuzione della fascia economica superiore per il personale dell Amministrazione della Giustizia Dipartimento per la Giustizia minorile e di comunità per il profilo professionale di Funzionario contabile - area Terza - fascia economica F4 - riservato gli appartenenti al profilo professionale di Funzionario contabile - area Terza - fascia economica F3 IL DIRETTORE GENERALE Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto Ministeri sottoscritto il 14 settembre 2007 relativo al quadriennio 2006/2009, ed in particolare gli articoli 17 e 18 che prevedono gli sviluppi economici all'interno delle aree, definendo le procedure e i criteri di selezione per la loro realizzazione, con il rinvio alla contrattazione collettiva nazionale integrativa per l'individuazione dei criteri specifici riferiti alle realtà delle singole amministrazioni; Visto, in particolare, l art. 24 del predetto Contratto Collettivo Nazionale Integrativo del personale non dirigenziale del Ministero della Giustizia quadriennio 2006/2009 sottoscritto il 29 luglio 2010, che definisce le modalità di partecipazione alle procedure per l attribuzione della fascia economica superiore; Visto l accordo in data 21 dicembre 2017 con il quale è stato previsto che una quota del Fondo Unico di Amministrazione è destinata a finanziare i passaggi all interno delle aree con decorrenza dal primo gennaio dell anno di approvazione della graduatoria definitiva. Visto l art. 8 del suddetto accordo ove è indicata la ripartizione dei posti complessivamente disponibili in ogni area e fascia economica tra i profili professionali appartenenti alla medesima area e fascia economica; Ritenuto, pertanto, di dare attuazione alle suddette disposizioni avviando la procedura per l'attribuzione della fascia retributiva superiore a n. 487 dipendenti dell'amministrazione della Giustizia, Dipartimento per la Giustizia minorile e di comunità ascritti al Comparto Ministeri; Rilevato che possono partecipare alla procedura di cui al presente bando i dipendenti in servizio nei ruoli dell Amministrazione della Giustizia Dipartimento per la Giustizia minorile e di comunità alla data del primo gennaio 2017, anche se in posizione di comando o di fuori ruolo presso altra pubblica amministrazione, mentre non vi possono partecipare i dipendenti che alla medesima data: non prestino servizio a tempo indeterminato nell Amministrazione della Giustizia; non abbiano maturato un anzianità di servizio nell Amministrazione della Giustizia e nella fascia retributiva di appartenenza di almeno di almeno due anni; abbiano avuto, nei due anni precedenti alla data di pubblicazione del presente Avviso, provvedimenti disciplinari, con esclusione di quelli previsti dall art. 13, comma 2, del C.C.N.L. 12 giugno 2003; si trovino in stato di sospensione cautelare dal servizio a meno che il procedimento penale pendente non si sia concluso con l assoluzione almeno in primo grado; non siano dipendenti a tempo indeterminato dell Amministrazione della Giustizia ancorché vi prestino servizio a titolo di comando o di qualunque altra posizione giuridica; siano cessati nel corso dell anno 2017 a qualsiasi titolo nel rapporto di lavoro con il Ministero della Giustizia. 1
2 Ritenuto, di prevedere che i titoli da esaminare, siano dichiarati ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, e successive integrazioni e modificazioni, sotto la propria responsabilità da ogni dipendente partecipante alla procedura, i quali si intendono altresì avvertiti delle conseguenze sotto il profilo penale, civile, amministrativo e disciplinare delle dichiarazioni false o mendaci, ai sensi degli articoli 75 e 76 del medesimo D.P.R., ivi compresa la perdita dell'eventuale beneficio attribuito; l Amministrazione si riserva in ogni caso di provvedere alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai dipendenti partecipanti alla presente procedura. Visti gli articoli 4 e 16 del decreto-legislativo 30 marzo 2001, n. 165; DISPONE Art. 1 (Avvio della selezione per la fascia retributiva superiore. Posti disponibili) 1. E indetta la procedura per l attribuzione della fascia retributiva superiore per la copertura di complessivi 3 posti nella Terza area funzionale fascia retributiva F4 profilo professionale di Funzionario contabile riservata al personale dell Amministrazione della Giustizia Dipartimento per la Giustizia minorile e di comunità in servizio a tempo indeterminato alla data del primo gennaio I vincitori della selezione saranno inquadrati economicamente, con successivo atto dell'amministrazione nella fascia retributiva superiore con decorrenza economica dal primo gennaio dell anno di approvazione della graduatoria definitiva. Art. 2 (Soggetti che possono partecipare alla selezione. Soggetti esclusi) 1. Sono ammessi a partecipare alla selezione tutti i dipendenti in servizio alla data del primo gennaio 2017 con contratto di lavoro a tempo indeterminato appartenenti ai ruoli del Ministero della Giustizia Dipartimento per la Giustizia minorile e di comunità, anche se in posizione di comando o di fuori ruolo presso altra pubblica amministrazione, e che abbiano alla data del primo gennaio 2017 un anzianità di servizio di almeno due anni nella fascia economica di appartenenza; attualmente appartenenti al profilo professionale di Funzionario contabile, fascia retributiva F3 dell area Terza. 2. Non sono ammessi alla selezione i dipendenti: che non prestino servizio a tempo indeterminato nell Amministrazione della Giustizia: che alla data del primo gennaio 2017 non abbiano maturato un anzianità di servizio nel Ministero della Giustizia, nella fascia retributiva di appartenenza di almeno due anni; che abbiano avuto, nei due anni precedenti alla data di pubblicazione del presente Avviso di selezione, provvedimenti disciplinari con esclusione di quelli previsti dall art. 13, comma 2, del C.C.N.L. 12 giugno 2003 ovvero i dipendenti interessati da misure cautelari di sospensione dal servizio, a meno che il procedimento penale pendente non si sia concluso con l assoluzione almeno in primo grado; che alla data del primo gennaio 2017 non prestino servizio a tempo indeterminato nell Amministrazione della Giustizia; che nel corso dell anno 2017 siano cessati, a qualsiasi titolo, nel rapporto di lavoro con il Ministero della Giustizia. 2
3 Art. 3 (Modalità e termini di presentazione delle domande) 1. Il presente Avviso è pubblicato esclusivamente e ad ogni effetto di legge sul sito web del Ministero della giustizia, all indirizzo 2. Le domande di ammissione alla selezione devono essere presentate dagli interessati, nel termine perentorio di trenta giorni decorrente dal giorno successivo alla pubblicazione del presente Avviso sul sito web del Ministero della Giustizia 3. Le domande di cui al comma 2 sono da redigersi in carta semplice secondo lo schema allegato al presente provvedimento (allegato 2) e sono indirizzate al Ministero della Giustizia Dipartimento per la Giustizia minorile e di comunità Direzione Generale PRAM indirizzo e.mail: 4. Nella domanda di ammissione gli interessati devono indicare: a) nome e cognome, luogo e data di nascita; b) profilo professionale, fascia retributiva ed ufficio di appartenenza; c) l esperienza professionale maturata nella fascia retributiva e nel profilo di appartenenza, in relazione a quanto previsto dal successivo art. 4, comma 2, lettera a); d) l esperienza professionale maturata nei ruoli del Ministero della Giustizia, in fascia retributiva e/o profilo professionale diverso da quello di appartenenza, in relazione a quanto previsto dal successivo art. 4, comma 2, lettera b); e) l esperienza professionale maturata nei ruoli di altra Pubblica Amministrazione e/o in diverso Comparto, in relazione a quanto previsto dal successivo art. 4, comma 2, lettera c); f) gli esiti delle valutazioni conseguiti per gli anni ; g) i titoli di studio posseduti, in relazione a quanto previsto dal successivo art. 4, comma 5, lettere da a) ad h). 5. In calce alla domanda di ammissione l interessato deve apporre la propria firma. 6. Il dipendente dovrà presentare la domanda solo all Ufficio ove materialmente presta servizio ancorché in posizione di distacco o a qualsiasi altro titolo. 7. L'Autorità che riceve la domanda appone a margine della stessa la data di presentazione con la propria firma, ne cura l'iscrizione al protocollo e la fa pervenire a mezzo Posta Elettronica Certificata all indirizzo 8. Il solo personale attualmente in posizione di comando o distacco in strutture non appartenenti all Amministrazione della Giustizia, nonché il personale in congedo ovvero assente a qualsiasi titolo per tutta la durata dei termini di presentazione, ma in possesso dei requisiti potrà presentare la domanda di partecipazione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, nel termine di cui al precedente comma 2, inviandola al seguente indirizzo: Ministero della Giustizia, Dipartimento per la Giustizia minorile e di comunità Direzione Generale PRAM Via Damiano Chiesa, Roma, dandone notizia alla propria sede di appartenenza. 9. Eventuali correzioni o integrazioni della domanda dovranno essere effettuate, entro il termine di presentazione della stessa, dall interessato ed inviate come nuova domanda, specificando che la stessa sostituisce e annulla la precedente, con le stesse modalità già utilizzate. 10. Nei casi di cui al comma 8 e 9 farà fede, ai fini della verifica del rispetto dei termini di presentazione della domanda, il protocollo apposto dalla Direzione dell Ufficio a cui è stata presentata o il timbro con la data apposto dall Ufficio postale accettante la raccomandata con avviso di ricevimento. 11. Nessuna responsabilità può essere addebitata all ufficio di appartenenza nel caso in cui le informazioni siano prodotte dagli interessati tardivamente rispetto ai tempi previsti. 12. I requisiti, i titoli in possesso e ogni ulteriore elemento indicato dal candidato nella domanda di partecipazione sono intesi, ai sensi del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni e integrazioni, dichiarati sotto la piena ed esclusiva responsabilità del dichiarante. 13. L Amministrazione si riserva, in ogni caso, di provvedere alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti alla procedura, i quali si intendono altresì avvertiti delle conseguenze sotto il profilo penale, civile, amministrativo e disciplinare delle dichiarazioni false o mendaci ai sensi degli articoli 75 e 76 del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni e integrazioni, ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere. 14. La Direzione Generale del personale, delle risorse e per l attuazione dei provvedimenti del giudice minorile PRAM declina ogni responsabilità nel caso di dichiarazioni false o mendaci prodotte dall interessato o per la compilazione erronea o incompleta delle istanze da parte del candidato. 3
4 Art. 4 (Titoli valutabili e relativi punteggi) 1. Ai fini della formazione della graduatoria saranno oggetto di valutazione i titoli previsti dall'accordo sottoscritto il 21 dicembre 2017, con l'attribuzione massima di 90 punti. 2. E attribuito il punteggio fino al massimo di 30 punti in ragione della Esperienza professionale maturata in base ai seguenti criteri: Esperienza maturata professionale Anzianità di servizio nella fascia retributiva del profilo di appartenenza fino alla data di pubblicazione del presente Avviso Anzianità di servizio nel Comparto Ministeri Profili professionali del Ministero della Giustizia Anzianità di servizio in altra Pubblica Amministrazione o altro Comparto 1,5 punti per ciascun anno di servizio prestato o frazione superiore a sei mesi 0,5 punti per ciascun anno di servizio prestato o frazione superiore a sei mesi 0,1 punti per ciascun anno di servizio prestato o frazione superiore a sei mesi 3. Ai fini della valutazione degli anni di servizio svolto, ai fini dell attribuzione di ciascun punteggio si sommano, preliminarmente, tutti i periodi di servizio della medesima tipologia. All esito della sommatoria finale i periodi pari o superiori a sei mesi sono equiparati ad un anno. I periodi inferiori a sei mesi non sono conteggiati. 4. E attribuito il punteggio fino ad un massimo di 30 punti in ragione della valutazione delle prestazioni sulla base dei criteri definiti nella seguente tabella: Valutazione delle prestazioni Anno 2013 (per tipologia valutazione) Conseguimento obiettivi Più che adeguato 10,00 punti > 80% Conseguimento obiettivi >60% fino a 80% Adeguato 9,75 punti Conseguimento obiettivi Sufficiente o non 9,50 punti >40% fino a 60% valutato Anno 2014 (per tipologia valutazione) Conseguimento obiettivi Più che adeguato 10,00 punti > 80% Conseguimento obiettivi >60% fino a 80% Adeguato 9,75 punti Conseguimento obiettivi Sufficiente o non 9,50 punti >40% fino a 60% valutato Anno 2015 (per tipologia valutazione) Conseguimento obiettivi Più che adeguato 10,00 punti > 80% Conseguimento obiettivi >60% fino a 80% Adeguato 9,75 punti Conseguimento obiettivi Sufficiente o non 9,50 punti >40% fino a 60% valutato 4
5 5. E attribuito il punteggio fino ad un massimo di 30 punti in ragione dei Titoli di studio conseguiti fino alla data di pubblicazione del presente Avviso, sulla base dei seguenti criteri: Titolo di studio più A Licenza di scuola primaria 10 punti elevato B Diploma di scuola secondaria 15 punti posseduto di primo grado C Diploma di scuola secondaria 21 punti di secondo grado o di istruzione professionale (quadriennale/quinquennale) D Diploma di laurea triennale 24 punti E Diploma di laurea 27 punti specialistica, magistrale, o vecchio ordinamento Ulteriori titoli di F Diploma di laurea triennale 0,50 punti studio posseduti G Diploma di laurea 1 punti specialistica, magistrale, o vecchio ordinamento H Dottorato di ricerca, 1,50 punti abilitazioni o iscrizioni ad albi di professioni controllate o vigilate dal Ministero Il punteggio massimo attribuibile per le condizioni di cui alle lettere da a) a e) è pari a punti 27,00 punti. Il punteggio massimo attribuibile per le condizioni di cui alle lettere da f) ad h) è pari a punti 3,00 punti. Art. 5 (Nomina e adempimenti delle Commissioni) 1. Agli adempimenti previsti dalla procedura disposta col presente Avviso provvederà una Commissione che verrà nominata, successivamente alla scadenza del termine di presentazione delle domande, con provvedimento del Direttore generale del personale, delle risorse e per l attuazione dei provvedimenti del giudice minorile, comunicato esclusivamente e ad ogni effetto di legge e ai fini del presente bando, mediante avviso sul sito web del Ministero della giustizia, all indirizzo 2. La Commissione sarà composta da un dirigente con funzioni di Presidente, da due componenti e da un dipendente con funzioni di segretario. Art. 6 (Formazione della graduatoria) 1. La Commissione redige la graduatoria, tenendo conto del punteggio complessivo attribuito a ciascun dipendente e risultante dalla somma: dei punti assegnati sino ad un massimo complessivo di 30 per l anzianità di servizio. Nel calcolo dell anzianità di servizio sono decurtati i giorni di assenza non validi ai fini del presente calcolo, secondo le indicazioni contenute nell Allegato 1) del presente Avviso, che ne costituisce parte integrante; dei punti assegnati sino ad un massimo di 30 per le valutazioni delle prestazioni; dei punti assegnati sino ad un massimo di 30 per i titoli di studio. 2. Ai fini della formazione della graduatoria definitiva, a parità di punteggio, è data la precedenza al dipendente che abbia prestato servizio temporaneo all estero ai sensi dell articolo 32 del d.lgs. n. 165/2001; in caso di parità, è data la precedenza al dipendente con maggior anzianità effettiva nella fascia retributiva di appartenenza; in caso di ulteriore parità, ha la precedenza il dipendente con maggiore anzianità di servizio, e, in caso di persistente parità, il dipendente più anziano di età; 3. Il Direttore Generale del personale, delle risorse e per l attuazione dei provvedimenti del giudice minorile, con successivo provvedimento approva la graduatoria definitiva. 5
6 4. La graduatoria definitiva è pubblicata sul sito internet del Ministero della giustizia, all indirizzo previa informazione alle organizzazioni sindacali rappresentative. Della pubblicazione è data notizia mediante avviso pubblicato sul sito web sopra indicato. 5. Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative. Dato in Roma, il 27 dicembre 2017 Il Direttore Generale Vincenzo Starita 6
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 art. 8
 art. 13
 Art. 1
 Art. 2
 art. 13
 Art. 3
 art. 4
 art. 4
 art. 4
 art. 4
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 articolo 32