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Timestamp: 2018-08-18 23:52:08+00:00

Document:
APSP Anaunia .:. Personale - Incarichi amministrativi di vertice
ai sensi degli art. 15, comma 1 e 2, e art. 41, comma 2 e 3 del D.Lgs. 33/2013
In questa sezione sono resi pubblici i dati e le informazioni relative al titolare dell’incarico di Direttore.
Il Direttore è la figura dirigenziale apicale dell’A.P.S.P. ed è responsabile della gestione amministrativa, tecnica, economica, finanziaria e socio-assistenziale della medesima, nei limiti delle risorse, delle direttive e degli obiettivi assegnati dal Consiglio di amministrazione. Egli è responsabile della correttezza amministrativa nonché dell’efficienza ed efficacia di gestione in relazione alle risorse assegnate e alle attribuzioni conferite. Al direttore competono tutti gli adempimenti specificatamente previsti dalle vigenti normative e dal regolamento di organizzazione dell’azienda, nonché l’assolvimento degli obblighi derivanti dal disciplinare dell’incarico (contratto di lavoro) in vigore presso l’A.P.S.P. Competenze:
Legge Regionale 21 settembre 2005, nr. 7 - Nuovo ordinamento delle IPAB - APSP art. 9 e art. 31
Statuto dell'A.P.S.P. art. 14 e art. 15
Regolamento di organizzazione dell'A.P.S.P. art. 8, art. 9 e art. 10
Regolamento del personale dall'art. 92 all'art. 96
Il Direttore è nominato, con atto motivato, dal Consiglio di amministrazione fra soggetti in possesso del diploma di laurea di durata almeno quadriennale ed esperienza professionale e tecnica almeno triennale in ruoli direttivi nel settore pubblico o privato.
Il rapporto di lavoro del direttore è regolato da un contratto di diritto privato a tempo determinato di durata comunque non superiore a quella del mandato del Consiglio di amministrazione che lo ha posto in essere, eventualmente rinnovabile alla scadenza.
In alternativa al procedimento di scelta e di nomina del direttore come sopra descritto, il Consiglio di amministrazione può espletare una pubblica selezione, le cui modalità sono definite nel regolamento del personale.
Fausto Flaim Via Thomas A. Edison n. 20 – Piano terra
38012 Predaia Fraz. Taio - TN 0463/467617
Fausto Flaim Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 75 dd. 11.10.2004 Incarico di direzione: dott Fausto Flaim 1 novembre 2004 / 31 ottobre 2005
Fausto Flaim Determinazione del Presidente n. 66 dd. 04.11.2005 Assunzione con contratto a tempo indeterminato tempo pieno in qualità di direttore livello D Evoluto 1° posizione dott. Flaim Fausto 1 novembre 2005 / tempo indeterminato
Fausto Flaim Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 11 dd. 11.09.2008 Incarico di Direttore dell'Azienda Pubblica di Servizi alla Persona "Anaunia" di Taio – Approvazione schema di contratto. 12 giugno 2008 / 11 giugno 2013
Fausto Flaim Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 18 dd. 20.08.2013 Rinnovo incarico di Direttore dell'A.P.S.P. Anaunia al Dott. Fausto Flaim. 21 agosto 2013 / 25 giugno 2018
Il Direttore collabora con il Presidente ed il Consiglio di Amministrazione per la predisposizione, nei termini previsti, degli atti di programmazione e rendicontazione.
È responsabile e sovrintende alla gestione dell’Azienda nell’ambito delle proprie competenze così come stabilite dalla vigente normativa regionale, dallo Statuto e dal Regolamento di Organizzazione, perseguendo livelli ottimali di efficacia e di efficienza e garantendo l’unitarietà ed il coordinamento complessivo dell’azione amministrativa.
A tal fine, al Direttore rispondono, nell’esercizio delle funzioni loro assegnate, i Responsabili di Area e tutto il personale dell’Azienda.
traduce le linee di indirizzo espresse dagli organi politici in obiettivi, piani e programmi di attività e ne cura l’attuazione avvalendosi soprattutto dei Responsabili di Area;
promuove lo sviluppo dell’APSP assicurando altresì ogni intervento di carattere organizzativo e gestionale, ivi compresa l’assegnazione delle risorse umane, finanziarie e materiali alle singole Aree, necessario al fine di superare ostacoli alla funzionalità ed all’efficienza dell’APSP medesima;
è dotato di autonomi poteri di spesa e di acquisizione delle entrate nonché capacità di impegnare l’APSP verso l’esterno, ponendo in essere tutti gli atti necessari a tal fine;
esercita opera di promozione e supervisione dei progetti di rilevanza strategica per l’APSP;
coordina e gestisce il personale e le risorse umane;
formula ed attua proposte relativamente all’organizzazione dell’APSP secondo criteri di flessibilità, economicità e produttività;
sovrintende allo svolgimento delle funzioni dei Responsabili e ne coordina l’attività;
delega con atto formale alcune competenze al personale subordinato, dotato di qualifica adeguata; in tal caso il Direttore mantiene la responsabilità relativa all’andamento complessivo del procedimento;
individua con atto formale le funzioni di responsabile del procedimento così come previsto dalle normative vigenti;
cura la corretta applicazione delle leggi in materia di tutela, igiene e sicurezza sul posto di lavoro, delle pari opportunità, della privacy, provvedendo alla nomina delle figure prescritte dalla suddetta normativa ove non rientrante nelle competenze del Consiglio di Amministrazione. Esercita ogni altra competenza attribuitagli dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti dell’Ente.
Conoscenze di carattere amministrativo- gestionale
Fausto Flaim Allegato
Retribuzioni riguardanti i ruoli in APSP che ricoprono incarichi dirigenziali di carattere apicale
2015 Fausto Flaim Allegato
Retribuzioni Dichiarazione di inconferibilità e incompatibilità
Incaraico
Fausto Flaim Direttore Allegato

References: art. 15
 art. 41
 art. 9
 art. 31
 art. 14
 art. 15
 art. 8
 art. 9
 art. 10