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Timestamp: 2019-04-20 06:55:53+00:00

Document:
BOC - 2015/115. Martes 16 de Junio de 2015 - Anuncio 2816
2015/115. Martes 16 de Junio de 2015
BOC Nº 115. Martes 16 de Junio de 2015 - 2816
2816 RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2015, por la que se convoca, por el procedimiento de urgencia, concurso público para la contratación de Profesorado Ayudante Doctor, mediante contrato laboral especial de duración determinada.
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BOC-A-2015-115-2816. Firma electrónica - Descargar
En uso de las competencias que le atribuye el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, en el artículo 1 del Decreto 140/2002, de 7 de octubre, este Rectorado ha resuelto:
1.4. El baremo general por el que se regirá la adjudicación de las plazas que figuran como Anexo III a la presente convocatoria, ha sido aprobado por Consejo de Gobierno celebrado el 25 de febrero de 2008 y se encuentra expuesto en los tablones de anuncios de la calle Real de San Roque, nº 1, módulo A, primera planta, y en la página web de la Universidad.
1.6. A los efectos de los respectivos concursos el mes de agosto se declara hábil para este procedimiento.
2.1.2. La suscripción de contratos con extranjeros de países no miembros de la Unión Europea se condiciona a que los interesados tengan concedida, o estén expresamente excepcionados, de permiso de trabajo y de permiso de residencia legal en España.
2.1.3. Estar en posesión de, al menos una de las titulaciones expresamente indicadas para cada una de las plazas en el Anexo I. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la credencial que acredite la homologación o acreditación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, de encontrarse esta última en trámite el candidato en caso de ser seleccionado, vendrá obligado a presentar la Resolución que recaiga en cuanto obre en su poder. De ser desestimada la petición, el contrato se extinguirá automáticamente.
2.1.4. Estar en posesión del título de Doctor y contar con la evaluación positiva de la Agencia de Evaluación correspondiente. Será mérito preferente la estancia del candidato/a en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Sus funciones serán docentes e investigadoras.
3.1. Los contratos de Profesor Ayudante Doctor serán de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo. La duración del contrato será la que se especifica en la plaza relacionada en el Anexo I, en todo caso no podrá ser inferior a dos años, ni superior a cinco, pudiendo prorrogarse o renovarse si se hubiera concertado por duración inferior a la máxima, siempre que la duración total no exceda de los indicados cinco años. En el caso de haber estado contratado como Ayudante, el período máximo, sumando ambas categorías, no podrá exceder de 8 años.
3.2. Los profesores a tiempo completo deben cumplir con la dedicación a la docencia, prevista en el Reglamento de Planificación Académica de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria el 13 de enero de 2014.
Los interesados en participar en la convocatoria deberán presentar en el Registro General de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (calle Real de San Roque, nº 1, de Las Palmas de Gran Canaria), o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artº. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, instancia ajustada a la plaza que se presenta en el Anexo II, dirigida al Señor Vicerrector de Profesorado y Planificación Académica.
En caso de utilizar cualquier sistema de los recogidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, se solicita se adelante el envío de una copia de la instancia sellada, al siguiente fax: (928) 453323 y a la atención de la Subdirección de Personal Docente/Concursos.
Toda la documentación referida a la convocatoria, así como modelos de instancia, modelo de currículum vitae, etc. podrán encontrarse en la página web de la Universidad: (http://www.ulpgc.es/index.php?pagina=voap&ver=pdi_contratados).
4. Resguardo original y fotocopia que justifique el pago de veinte (20,00) euros en concepto de formación de expediente, en Bankia, código cuenta cliente; 2038-8745-95-6400001223. No procederá devolución alguna de la cantidad indicada en los supuestos de exclusión por causa imputable al interesado.
Las instancias de solicitud normalizadas que figuran en el Anexo II deben presentarse en el Registro General de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (calle Real de San Roque, nº 1, de Las Palmas de Gran Canaria). En caso de utilizar cualquier otro sistema de los recogidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, se solicita se envíe la instancia al siguiente fax: (928) 453317.
La identidad de los miembros de la Comisión así como el baremo pormenorizado se harán públicos en el tablón de anuncios de la calle Real de San Roque, nº 1, módulo A, primera planta.
Las Comisiones que han de juzgar los concursos podrán convocar a los interesados a una entrevista, por lo que deben estar localizables telefónicamente.
Una vez publicada la Resolución provisional del concurso, el candidato propuesto para la plaza (así como los que pudieran resultar propuestos para su contratación con posterioridad desde la lista de reserva prevista en la base 1.3), deberá/n aportar original de la documentación requerida en la base 4, apartados 2 y 6, al objeto de cotejar la misma para la elaboración del contrato, asimismo aportará, en el plazo de diez días naturales, contados a partir del día siguiente a dicha publicación, la documentación que legalmente sea necesaria para formalizar el correspondiente contrato. En el supuesto de que en el plazo señalado, salvo causas de fuerza mayor, los aspirantes propuestos no presenten la documentación solicitada, se entenderá que renuncian a la plaza obtenida.
Todos los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la/s plaza/s, cuando a juicio de la Comisión de Contratación los currículum vitae de los aspirantes no se ajusten al perfil o actividad docente de la plaza o cuando no se adecuen mínimamente a las exigencias de la misma.
Las reclamaciones que se presenten contra la Resolución Provisional del concurso no producirán efectos suspensivos de la propuesta correspondiente, salvo que el Rector, mediante resolución expresa, aprecie que la ejecución del acto pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación, o aprecie en la fundamentación de la impugnación la existencia manifiesta de causa nulidad de pleno derecho.
Cuantos actos se deriven de la presente convocatoria y de la actuación de la Comisión de Selección podrán ser recurridos en los casos y forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Las Palmas de Gran Canaria, a 4 de junio de 2015.- El Rector, p.d. (Resolución de 6.6.12; BOC nº 118, de 18 de junio), La Vicerrectora de Profesorado y Planificación Académica, María Belén López Brito.
Ver anexo en las páginas 17603-17616 del documento Descargar

References: RESOLUCIÓN 
 artículo 20
 artículo 2
 artículo 1
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
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