Source: https://www.vud.com/datenschutz.html
Timestamp: 2019-04-26 09:40:12+00:00

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VUD Medien GmbH · Impressum
Datenschutzerklärung der VUD Medien GmbH – www.vud.com
(1) Neben der rein informatorischen Nutzung unserer Website www.vud.com bieten wir verschiedene Leistungen an, die Sie bei Interesse nutzen können. Z.B. ist es möglich Angebote in die Datenbanken der Internetportale www.veranstaltung-baden-wuerttemberg.de / www.veranstaltungen-in-deutschland.de / www.events-baden-wuerttemberg.com / www.veranstaltungen-schwarzwald.de / www.veranstaltungen-hessen.de / www.auf-reisen.de einzustellen. Dazu müssen Sie in der Regel weitere personenbezogene Daten angeben, die wir zur Erbringung der jeweiligen Leistung nutzen und für die die zuvor genannten Grundsätze zur Datenverarbeitung gelten.
(2) Teilweise bedienen wir uns zur Verarbeitung Ihrer Daten externer Dienstleister. Diese wurden von uns sorgfältig ausgewählt und beauftragt, sind an unsere Weisungen gebunden und werden regelmäßig kontrolliert. Weitere Informationen hierzu sh. L).
G) Nutzung unseres Webshops
(1) Wenn Sie via E-Mail VUD Medien GmbH kontaktieren um Broschüren anzufordern oder Verlagsprodukte zu bestellen, ist es für den Vertragsabschluss erforderlich, dass Sie Ihre persönlichen Daten angeben, die wir für die Abwicklung Ihrer Bestellung benötigen. Die von Ihnen angegebenen Daten verarbeiten wir zur Abwicklung Ihrer Bestellung. Die von Ihnen angegebenen Daten werden widerruflich gespeichert. Bitte beachten Sie hierzu auch Punkt (2).
(1) Widerruf der Einwilligung - Art. 7 DSGVO
(3) Auskunftsrecht - Art. 15 DSGVO
(4) Recht auf Berichtigung - Art. 16 DSGVO
(5) Recht auf Löschung („Recht auf vergessen werden“) - Art. 17 DSGVO
(6) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung - Art. 18 DSGVO
(7) Recht auf Datenübertragbarkeit - Art. 20 DSGVO
(8) Recht auf Widerspruch - Art. 21 DSGVO
(10) Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde - Art. 77 DSGVO
K) Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Die VUD Medien GmbH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn Sie entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail an die VUD Medien GmbH übermitteln. Schließt die VUD Medien GmbH einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen der VUD Medien GmbH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
L) Auftragsverarbeiter
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References: Art. 7
 Art. 15
 Art. 16
 Art. 17
 Art. 18
 Art. 20
 Art. 21
 Art. 77