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REGLAMENTO INTERIOR DE LA FISCALIA ANTICORRUPCION DEL GOBIERNO DEL ESTADO - PDF
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Sergio Paz Crespo
1 REGLAMENTO INTERIOR DE LA FISCALIA ANTICORRUPCION DEL GOBIERNO DEL ESTADO TEXTO ORIGINAL. Reglamento publicado en la Cuarta Sección del Periódico Oficial del Estado Puebla, el lunes 6 de septiembre de ACUERDO del Ejecutivo del Estado, que expide el REGLAMENTO INTERIOR DE LA FISCALÍA ANTICORRUPCIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO. Al margen un sello con el Escudo Nacional y una leyenda que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Gobierno del Estado Puebla (sic). LICENCIADO MARIO P. MARÍN TORRES, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Puebla; y CONSIDERANDO. En mérito de lo expuesto y en ejercicio de las facultades que me confieren las fracciones II y IV del artículo 79 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla; los artículos 2, 3, 19 y 22 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y Tercero Transitorio del Acuerdo del Ejecutivo del Estado, por el que crea la Fiscalía Anticorrupción del Gobierno del Estado, he tenido a bien emitir el siguiente: ACUERDO POR EL QUE SE EXPIDE EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA FISCALÍA ANTICORRUPCIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO TÍTULO PRIMERO DE LA COMPETENCIA Y ORGANIZACIÓN CAPÍTULO ÚNICO ARTÍCULO 1.- La Fiscalía Anticorrupción del Gobierno del Estado, como Órgano Desconcentrado de la Secretaría de Desarrollo, Evaluación y Control de la Administración Pública, tiene a su cargo las atribuciones y despacho de los asuntos que expresamente se encuentran contenidos en su Acuerdo de Creación, el cual fue publicado en el Periódico Oficial del Estado el día cinco de octubre del año dos mil cinco. ARTÍCULO 2.- Para efectos del presente Reglamento, se entenderá por: 1
2 I.- Acuerdo de Creación.- El Acuerdo de Creación de la Fiscalía Anticorrupción del Gobierno del Estado; II.- Código de Ética.- Al Código de Ética de los Servidores Públicos del Gobierno del Estado; III.- Fiscal.- Al Titular de la Fiscalía Anticorrupción del Gobierno del Estado; IV.- Fiscalía.- A la Fiscalía Anticorrupción del Gobierno del Estado; V.- Ley de Responsabilidades.- La Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Puebla; VI.- Reglamento. Al Reglamento Interior de la Fiscalía Anticorrupción; VII.- Secretario.- Al Secretario de Desarrollo, Evaluación y Control de la Administración Pública; y VIII.- Secretaría.- A la Secretaría de Desarrollo, Evaluación y Control de la Administración Pública. ARTÍCULO 3.- Para el cumplimiento de sus funciones y despacho de los asuntos de su competencia, la Fiscalía contará con los siguientes servidores públicos y Unidades Administrativas: I.- Fiscal Anticorrupción; II.- Dirección de Políticas de Transparencia; y III.- Dirección de Investigaciones y Responsabilidades. Asimismo contará con las demás Unidades Administrativas y servidores públicos que resulten necesarios para el desempeño de sus funciones y que se autoricen de conformidad con la disponibilidad presupuestal y la normatividad aplicable; cuyas funciones se establecerán en los respectivos manuales de organización, procedimientos y de servicios al público. TÍTULO SEGUNDO DE LAS ATRIBUCIONES CAPÍTULO I 2
3 DEL FISCAL ANTICORRUPCIÓN ARTÍCULO 4.- Al frente de la Fiscalía habrá un Fiscal, a quien corresponde originalmente la representación, así como el trámite y resolución de los asuntos de la competencia de ésta, el cual para la mejor distribución y desarrollo de las actividades, podrá encomendar su desempeño a servidores públicos subalternos. El Fiscal, cuando lo estime necesario y previo acuerdo que dicte al respecto, podrá ejercer directamente las facultades que el presente Reglamento confiere a las distintas Unidades Administrativas que integran la Fiscalía: (sic) ARTÍCULO 5.- El Fiscal, para cumplir con las atribuciones contenidas en el artículo Séptimo del Acuerdo de Creación, tendrá las siguientes funciones: I.- Representar legalmente a la Fiscalía en todas las controversias y trámites judiciales o administrativos y en los procedimientos, juicios o relaciones laborales, previo acuerdo con el Secretario, en que ésta sea parte; II.- Planear, programar, organizar, controlar, dirigir y evaluar las actividades de la Fiscalía, tendientes a instrumentar políticas, programas y normas, en materia de transparencia y de prevención al combate a la corrupción; III.- Presentar al Secretario para su aprobación, los Programas Institucionales y Sectoriales a corto, mediano y largo plazo; así como el proyecto del Programa Operativo Anual de la Fiscalía; IV.- Presentar a la consideración del Secretario, el proyecto de Presupuesto de Egresos de la Fiscalía; V.- Ejercer el presupuesto autorizado al programa operativo anual de la Fiscalía, con racionalidad y eficiencia, de conformidad con lo establecido en las disposiciones legales aplicables; VI.- Presentar al Secretario, la información con que habrá de integrarse el Sistema de Evaluación (SEVAL), correspondiente a las actividades de la Fiscalía; VII.- Proponer al Secretario para su aprobación, los proyectos de los manuales de organización, de procedimientos y de servicios al público; así como las medidas de simplificación administrativa que estime convenientes en las materias de su competencia; VIII.- Acordar con los Directores y en su caso, con los demás servidores públicos, los asuntos de su competencia; IX.- Conceder audiencias al público; así como validar mediante su firma, el trámite y despacho de los asuntos de su competencia; y 3
4 X.- Las demás que le delegue el Secretario o le atribuyan las leyes, reglamentos, decretos, convenios, acuerdos y otras disposiciones vigentes en el Estado. CAPÍTULO II DE LAS DIRECCIONES ARTÍCULO 6.- Al frente de cada una de las Direcciones habrá un Director, quien dependerá directamente del Fiscal; se auxiliará del personal técnico y administrativo que establece la normatividad aplicable y la disponibilidad presupuestal y tendrán las siguientes atribuciones: I.- Planear, programar, presupuestar, organizar, supervisar, ejecutar, evaluar y controlar, las actividades de las Unidades Administrativas a su cargo; II.- Elaborar y presentar al Fiscal para su aprobación, el anteproyecto del Programa Operativo Anual de la Dirección a su cargo; IlI.- Elaborar y presentar al Fiscal para su aprobación, anteproyecto del Presupuesto de Egresos, relativo a la Dirección a su cargo; IV.- Recabar y presentar al Fiscal la información con que habrá de integrarse el Sistema de Evaluación (SEVAL), de las actividades de la Unidad Administrativa a su cargo; V.- Formular y proponer al Fiscal para su aprobación, los anteproyectos de los manuales de organización, de procedimientos y de servicios al público, así como las medidas de simplificación administrativa que estime convenientes en las materias de su competencia; VI.- Acordar con el Fiscal, el despacho de los asuntos de la Dirección a su cargo; VII.- Dar seguimiento a los acuerdos del Fiscal hasta su debida conclusión; VIII.- Elaborar y rendir informes, estudios y demás trabajos que el Fiscal solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia; IX.- Conceder audiencias al público; así como validar mediante su firma, el trámite y despacho de los asuntos de su competencia; X.- Cumplir y hacer cumplir en términos de su competencia, las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado, así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad; 4
5 XI.- Coordinar sus actividades con los demás Titulares de las Unidades Administrativas de la Fiscalía; y XII.- Las demás que le confiera el presente Reglamento, o le otorgue el Fiscal. CAPÍTULO III DE LA DIRECCIÓN DE POLÍTICAS DE TRANSPARENCIA ARTÍCULO 7.- La Dirección de Políticas de Transparencia dependerá directamente del Fiscal y tendrá, además de las atribuciones previstas en el artículo 6, las siguientes: I.- Diseñar e instrumentar políticas, programas y normas en materia de fomento a la transparencia; II.- Diseñar, organizar y establecer campañas de difusión de valores y principios, relacionados con la transparencia de los asuntos públicos; III.- Organizar y realizar eventos tendientes a la capacitación en materia de transparencia; IV.- Proponer al fiscal, los mecanismos directos de comunicación como son la difusión de propaganda y conferencias, dirigidas a la sociedad y organismos competentes en materia de Transparencia; V.- Elaborar y proponer los convenios derivados de los programas, políticas y acciones de Transparencia, que requieran coordinación y colaboración con las instituciones públicas y de concertación con la sociedad civil y organismos no gubernamentales; VI.- Presentar estudios e informes al Fiscal sobre las actividades desarrolladas en materia de transparencia; VII.- Coadyuvar en el ámbito de su competencia, con las instancias correspondientes en la práctica preventiva de evaluaciones, inspecciones, supervisiones y verificaciones, en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal, relacionadas con la Transparencia; VIII.- Participar en las actividades que en favor de la Transparencia, desarrollen las demás Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal; y IX.- Las que le delegue el Fiscal en uso de sus atribuciones o le confieran las demás disposiciones vigentes en el Estado. 5
6 CAPÍTULO IV DE LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ARTÍCULO 8.- La Dirección de Investigaciones y Responsabilidades dependerá directamente del Fiscal y tendrá, además de las atribuciones previstas en el artículo 6, las siguientes: I.- Diseñar e instrumentar políticas, programas y normas en materia de prevención y combate a la corrupción; II.- Promover en la sociedad la cultura de la queja y la denuncia para combatir los actos de corrupción cometidos por funcionarios públicos; III.- Diseñar y proponer las acciones para la prevención, investigación e identificación de causas, agentes, fuentes y actos de corrupción; IV.- Difundir entre los servidores públicos, los valores y principios tendientes a fomentar la legalidad, la probidad e integridad de los asuntos públicos, así como de difundir entre los servidores públicos y los ciudadanos en general el Código de Ética de los mismos; V.- Vigilar y supervisar la aplicación del Código de Ética, así como organizar y realizar eventos de su difusión para los servidores públicos y sociedad en general; y demás acciones y programas gubernamentales tendientes a prevenir y combatir la corrupción; VI.- Proponer instrumentos, estrategias o mecanismos directos de comunicación con la sociedad, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales y demás agrupaciones relacionadas con la prevención y combate a la corrupción; VII.- Proponer, elaborar y dar seguimiento al cumplimiento de los convenios de coordinación y colaboración que suscriba el Fiscal, conjuntamente con el Secretario, con instituciones públicas, con la sociedad civil y organismos no gubernamentales; así como mantener informado al Fiscal hasta el total cumplimiento del objeto de los convenios; VIII.- Analizar y evaluar la información que difundan los medios de comunicación social, organismos no gubernamentales o sociedad en general, en relación a la prevención y combate a la corrupción y de ser el caso, iniciar las actuaciones correspondientes previo acuerdo con el Fiscal; IX.- Participar en las actividades que en el combate a la corrupción, desarrollen las demás Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal; 6
7 X.- Representar o en su caso coadyuvar, cuando así se lo instruya el Fiscal, en todas las controversias y trámites judiciales o administrativos en que tenga interés jurídico o sea parte; XI.- Coadyuvar o en su caso, intervenir en los Juicios de Amparo en que el Secretario o los Titulares de las Unidades Administrativas de la Secretaría, incluyendo la Fiscalía, conjunta o separadamente, sean señalados como autoridades responsables y cuando así le corresponda, elaborar y rendir los informes previo o justificado, así como ofrecer pruebas, interponer los recursos y contestar los requerimientos hechos por los Órganos Jurisdiccionales; XII.- Presentar estudios e informes al Fiscal sobre las actividades desarrolladas en materia de prevención y combate a la corrupción; XIII.- Vigilar la aplicación de los sistemas, procedimientos y manuales que al efecto se expidan, relacionados con la atención de quejas y denuncias que presenten los ciudadanos; XIV.- Coadyuvar, previo acuerdo con el Fiscal, con las instancias correspondientes en la práctica de evaluaciones, inspecciones y verificaciones en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal, relacionadas con las acciones de prevención y combate a la corrupción; XV.- Proponer e instrumentar las normas, lineamientos y criterios para recibir y atender las quejas y denuncias, que sean presentadas por los ciudadanos, en términos de los ordenamientos legales; manteniendo informado al quejoso o denunciante sobre el trámite y estado de su queja o denuncia y requerir a las Delegaciones informes sobre las quejas que se atiendan a través de éstas, así como solicitar su atención; XVI.- Conocer e investigar los actos, omisiones o conductas de los servidores públicos, mediante las diligencias que correspondan hasta ponerlos en estado de inicio de procedimiento; XVII.- Coadyuvar, en el ámbito de su competencia, con las instancias competentes de la Secretaría en lo relativo a iniciar y dar seguimiento al procedimiento administrativo por el incumplimiento de los servidores públicos, de las obligaciones contenidas en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado; XVIII.- Coadyuvar, en el ámbito de su competencia, con las instancias competentes de la Secretaría, previo acuerdo con el Fiscal, para la recepción de documentación derivada de las inspecciones, fiscalizaciones y auditorías, así como la práctica de verificaciones e investigaciones que sean necesarias, derivadas del incumplimiento de los servidores públicos, de las obligaciones contenidas en la Ley de Responsabilidades; 7
8 XIX.- Realizar el seguimiento de las resoluciones administrativas que se turnen a los Titulares de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal, a efecto de verificar que se apliquen las sanciones administrativas impuestas en los términos de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado; y XX.- Las que le delegue el Fiscal en uso de sus atribuciones o le confieran las demás disposiciones vigentes en el Estado. TÍTULO TERCERO DE LAS SUPLENCIAS CAPÍTULO ÚNICO ARTÍCULO 9.- Las ausencias del Fiscal no mayores a 15 días hábiles, serán suplidas por el servidor público que al efecto designe el Secretario. ARTÍCULO 10.- Los Directores serán suplidos en sus ausencias no mayores a 15 días hábiles por el servidor público que para el efecto designe el Fiscal. ARTÍCULOS TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado. SEGUNDO.- Quedan sin efecto todas las disposiciones que se opongan al presente Reglamento. Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo del Estado, en la Heroica Puebla de Zaragoza, a los dos días del mes de agosto de dos mil diez.- El Gobernador Constitucional del Estado.- LICENCIADO MARIO P. MARÍN TORRES.- Rúbrica.- El Secretario de Gobernación.- LICENCIADO VALENTÍN JORGE MENESES ROJAS.- Rúbrica.- El Secretario de Desarrollo, Evaluación y Control de la Administración Pública.- CONTADOR PÚBLICO CERTIFICADO VÍCTOR MANUEL SÁNCHEZ RUÍZ.- Rúbrica. 8
REGLAMENTO OPERATIVO INTERNO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE AUTLAN DE NAVARRO, JALISCO. Capitulo Primero Disposiciones Generales Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular la
PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE YUCATÁN TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA ACUERDO GENERAL NÚMERO EX16-080318-29 CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 116 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS;

References: artículo 79
 ARTÍCULO 1
 ARTÍCULO 2
 ARTÍCULO 3
 ARTÍCULO 4
 resolución 
 ARTÍCULO 5
 ARTÍCULO 6
 ARTÍCULO 7
 artículo 6
 ARTÍCULO 8
 artículo 6
 ARTÍCULO 9
 ARTÍCULO 10
 Artículo 1