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Timestamp: 2016-12-09 15:30:36+00:00

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Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)…§ 24 NGG, Berichtspflicht§ 25 NGG (weggefallen)§ 26 NGG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 24 NGG, Berichtspflicht
§ 24 NGGNiedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)Landesrecht NiedersachsenTitel: Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NGGReferenz: 20480010000000Abschnitt: Fünfter Abschnitt – Berichtspflicht, Übergangs- und Schlussvorschriften (1) Red. Anm.:Außer Kraft am 1. Januar 2011 durch § 26 Absatz 1 Satz 2 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558). Zur weiteren Anwendung siehe § 26 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558).(1) Jede Dienststelle erstellt zum 1. Januar des auf den Beginn der Wahlperiode des Landtages folgenden Jahres einen Bericht zur Situation der weiblichen Beschäftigten. Der Bericht ist innerhalb der Dienststelle bekannt zu machen. Der Frauenbeauftragten, dem Personalrat und dem Richterrat ist rechtzeitig Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben.(2) In dem Bericht sind insbesondere darzustellen1. die Zahlenverhältnisse der Geschlechtera) in den einzelnen Bereichen (§ 2 Abs. 6) undb) in Gremien (§ 12), soweit die Mitglieder nicht auf Grund ihres Amtes oder ihrer Funktion entsandt werden2. die Altersstruktur der Beschäftigten in den einzelnen Bereichen (§ 2 Abs. 6) und3. die bereits durchgeführten und die geplanten Maßnahmen zur Herstellung der Gleichberechtigung der Frau.(3) Die Landesregierung berichtet dem Landtag im zweiten Halbjahr des auf den Beginn der Wahlperiode folgenden Jahres über die Durchführung dieses Gesetzes.
§ 23 NGG, Schulfrauenbeauftragte§ 25 NGG (weggefallen)

References: § 24

§ 24

§ 24
 § 26
 § 26

§ 23