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⭐LINEAMIENTOS PARA LA EXPEDICIÓN DE LA HOJA ÚNICA DE SERVICIOS
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Elvira Carrasco Poblete
1 LINEAMIENTOS PARA LA EXPEDICIÓN DE LA HOJA ÚNICA DE SERVICIOS JUNIO DE2 PÁGINA INDICE 2 INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO 4 MARCO JURÍDICO 5 POLÍTICAS GENERALES 6 a 8 FORMATO HOJA ÚNICA DE SERVICIOS Dar clic para bajarlo a tu PC INSTRUCTIVO 9 a 13 23 INTRODUCCIÓN Para el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, son objetivos prioritarios la modernización y simplificación de sus formatos para cumplir cuantitativa y cualitativamente la cobertura de sus prestaciones. En el caso de pensiones e indemnizaciones globales, se requiere consolidar los formatos a nivel nacional, adoptando un enfoque práctico que apoyado en el uso de los medios electrónicos, produzcan a corto plazo una ágil respuesta en el otorgamiento de los beneficios pensionarios. Dicho enfoque se ha concretado en la estructuración del formato simplificado de la Hoja Única de Servicios que se da a conocer en el presente instructivo, que define los criterios que deben seguir las Dependencias y Entidades en la formulación de las Hojas Únicas de Servicios. El instructivo presenta una estructura y un contenido con el fin de facilitar la captación e integración de los datos necesarios para que el Sistema Integral de Retiro emita los documentos oficiales para el otorgamiento de las prestaciones que por ley le corresponden al ex-trabajador que cotizó al Instituto. 34 OBJETIVO Unificar los criterios para la formulación de las Hojas Únicas de Servicios, documento oficial y fundamental para el manejo administrativo de las pensiones e indemnizaciones globales que otorga el Instituto al trabajador que se retira definitivamente del servicio activo o en el caso de fallecimiento de este, a sus familiares derechohabientes, estableciendo las condiciones operativas necesarias para conducir a su modernización. 45 MARCO JURÍDICO Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado Articulo 6. Párrafo Segundo: En todo tiempo, las dependencias y entidades deberán expedir los certificados e informes que les soliciten tanto los interesados como el Instituto y proporcionar los expedientes y datos que el propio Instituto les requiera de tos trabajadores, extrabajadores, jubilados y pensionistas, así como los informes sobre aportaciones y cuotas y designarán a quienes se encarguen del cumplimiento de estas obligaciones. Articulo 12: Reglamento de Prestaciones Económicas y Vivienda Para iniciar el trámite con el fin de obtener una pensión, el Instituto requerirá del trabajador o sus familiares derechohabientes, según proceda, la solicitud respectiva a la que integrarán, la hoja única de servicios. Articulo 23, Párrafo Segundo: Para calcular la cuota diaria pensionaría, computar los años de servicios y determinar las cotizaciones de los trabajadores, se tomarán como base los datos asentados en la hoja única de servicios que expidan las afiliadas, Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos Artículo 8, Fracción 5 : Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo, cargo o comisión tenga bajo su responsabilidad e impedir o evitar su uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilización indebidos. 56 POLÍTICAS GENERALES De su presentación Debe contener el logotipo y los datos que permitan identificar con claridad la Dependencia o Entidad que la expide. Debe ser el original del formato autorizado como Hoja Única de Servicios, impreso oficialmente por la Dependencia, Entidad o Agrupación en la que prestó sus servicios. Debe carecer de tachaduras, raspaduras o enmendaduras que alteren los datos inicialmente consignados. Debe encontrarse completo, de conformidad con el número de tantos que en el mismo documento se definen. Debe contener las firmas autógrafas de los Servidores Públicos acreditados ante el Instituto, así como el sello estampado por el Área de expedición. Para tener actualizado el registro de firmas de la Dependencia, Entidad o Agrupación se deberán comunicar en forma oficial los cambios de los Servidores Públicos adentro de los 15 días posteriores a la designación. De su contenido El nombre completo del ex-trabajador, debe coincidir con el registro de la dependencia, credencial para votar. CURP, acta de nacimiento y el registrado en afiliación del ISSSTE así como los que aparecen en todos los requisitos. documentales exigidos, de acuerdo con el tipo de prestación económica solicitada. El Registro Federal de Causantes y la Clave Única de Registro de Población, deben concordar con el asentado en los requisitos documentales que lo contengan. La descripción del domicilio debe ser igual al proporcionado por el trabajador. En caso de muerte del trabajador la fecha de baja definitiva, será la de su fallecimiento. En caso de invalidez del trabajador la fecha de baja definitiva, será al vencimiento de la quincena en que reciban de parte del ISSSTE la notificación y el Certificado Medico RT-09. Asimismo, las fechas de ingreso y baja del ex-trabajador deben estar comprendidas dentro del período en que la Dependencia, Entidad o Agrupación se mantuvo o ha mantenido incorporada al régimen obligatorio de la Ley del Instituto. 67 De las licencias o suspensiones, bajas y reingresos Las licencias o suspensiones sin goce de sueldo deben definirse: El motivo por el que fueron concedidas o aplicadas (especificar el tipo de la licencia). Tiempo de duración; fecha de inicio y de término. Puesto.- nombre, código y nivel. Pagaduría registrada en afiliación y vigencia del ISSSTE. Sueldo mensual cotizable no devengado durante su transcurso, así como los cambios de estos durante su vigencia, esto último no se considera para las bajas y reingresos. En las bajas y reingresos debe definirse: Fecha. Sueldo mensual cotizable. Percepciones que cotizan al fondo de pensiones En el detalle de los subperíodos efectivamente laborados ( en los que existieron variaciones al sueldo mensual cotizable), deben establecerse por cada uno: El espacio de tiempo durante el cual se conservó inalterable el monto de las percepciones mensuales cotizables. El puesto.- denominación, código y nivel. Pagaduría registrada en afiliación y vigencia de derechos del ISSSTE (última). El detalle o composición de las percepciones mensuales cotizables y el importe acumulado (que no debe rebasar diez veces el salario mínimo general del Distrito Federal en el periodo de que se trate). En la Hoja Única de Servicios se anotará el desglose de sueldo mensual cotizable correspondiente al último año trabajado. Las licencias independiente del motivo por el que se hubieren concedido dentro del ultimo año inmediato anterior a 1^ fecha de baja del trabajador o de su fallecimiento podrá considerarse como tiempo de servicios mediante la liquidación que para tal efecto se formule, por lo que deberá detallarse el periodo con el sueldo cotizable. No se computará como tiempo de servicios las licencias sin gocé de sueldos cuando se haya desempeñado dos o más empleos y cuando la licencia se haya solicitado para evitar incompatibilidad de empleos. 78 Indemnización Global.- En la Hoja Única de Servicios se anotara en el apartado de percepciones que cotizaron al fondo de pensiones el desglose del sueldo mensual cotizable correspondiente a los periodos laborados por el trabajador desde su fecha de alta hasta su baja. El periodo contemplado en el convenio de reconocimiento de antigüedad no se considera para indemnización global o licencias de cualquier tipo. En los campos de "Motivo y periodo en que ocurrió la(s) baja(s), reingreso(s), licencia(s) y/o suspensión(es)" y "Percepciones que aportaron al fondo del ISSSTE" se deberá anotar, los conceptos de pago que integren el sueldo básico. Anotaciones especiales en el apartado de observaciones Separación voluntaria o programa equivalente Trato especial Convenios, acuerdos. Fecha de la Hoja Única de Servicios que sustituye Otras observaciones que aclaren la situación del extrabajador. 89 INSTRUCTIVO DE LLENADO DEL FORMATO CAMPO No NOMBRE DEBE ANOTARSE 1 ENCABEZADO LOGOTIPO El logotipo de la Dependencia o Entidad incorporado al régimen obligatorio de la Ley del ISSSTE. 2 DEPENDENCIA O ENTIDAD El nombre completo de la Dependencia o Entidad que expida la Hoja Única de Servicios. 3 HOJA DE El número consecutivo de la hoja y el total de éstas utilizado. DATOS DEL TRABAJADOR 4 NOMBRE COMPLETO Los apellidos paterno y materno, así como el nombre completo del extrabajador a favor de quien se expide la Hoja Única de Servicios (deberá confrontarse invariablemente con los datos contenidos en el Acta de Nacimiento). 5 R.F.C. El Registro Federal de Causante que corresponde al extrabajador, de acuerdo a las reglas establecidas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 5ª HOMONIMIA Este espacio permanecerá en blanco. 6 CEDULA UNICA DE REGISTRO DE POBLACION. La Cédula Única de Población (18 letras y números) que corresponde al trabajador, de acuerdo a las reglas establecidas por la Secretaría de Gobernación (deberá confrontarse invariablemente con los datos contenidos en el acta de nacimiento). 7 DOMICILIO COMPLETO Debe ser igual al reportado por el interesado. PERIODO DE APORTACIONES AL FONDO DEL ISSSTE 8 FECHA DE INGRESO Con número La fecha en que el extrabajador comenzó su período de cotización al ISSSTE utilizando dos dígitos para día, dos para mes y dos para año. NOTA: La Dependencia o Entidad que expide la Hoja Única de Servicios reconocerá exclusivamente el tiempo en que el extrabajador cotizó al ISSSTE. ( En el caso de reconocimiento de antigüedad 910 8a SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PRESTACIONES ECONÓMICAS FECHA DE INGRESO Con letra 9 FECHA DE BAJA Con número 9a FECHA DE BAJA Con letra para el trámite de pensión dicho periodo se considera como tiempo cotizado; Para indemnización global el mismo no se considerara como tal ). La fecha en que el ex-trabajador comenzó su período de cotización al ISSSTE señalando el día, mes y año. El día, mes y año en que el ex-trabajador generó su última cotización al ISSSTE, utilizando dos dígitos para cada concepto NOTA: La Dependencia o Entidad que expide la Hoja Única de Servicios, hará coincidente esta fecha con la del día en que el extrabajador devengó su último sueldo. La fecha en que el ex-trabajador generó su última cotización al ISSSTE, señalando e! día, mes y año. MOTIVO Y PERIODO EN QUE OCURRIO LA(S) BAJA(S), REINGRESO(S), LICENCIA(S) Y/O SUSPENSIÓN(ES) 10 MOTIVO La causa que originó la interrupción de cotizaciones al ISSSTE: Licencia sin goce de sueldo por asuntos particulares. Licencia sin goce de sueldo por comisión sindical o Laudo ejecutoriado (suspensión seguida de reinstalación). Licencia sin goce de sueldo por cargo de elección popular. Licencia sin goce de sueldo por enfermedad no profesional (Art. 111 Ley del ISSSTE). Baja (por renuncia). Reingreso. Las licencias descritas deben aparecer en orden cronológico de la más antigua a la mas reciente. 1011 INSTRUCTIVO DE LLENADO DEL FORMATO CAMPO No NOMBRE DEBE ANOTARSE 11 PERIODO Las fechas de inicio y término de las licencias o suspensiones, cuando se trate de baja solamente se asentará en el apartado de "AL" en la columna de periodo y si fuera reingreso la fecha se anota en "DEL" al servicio, utilizando dos dígitos para día, dos para mes y dos para año. 12 PUESTO Nombre, código y nivel de la categoría o plaza que tenia asignada el ex-trabajador cuando ocurrió la baja, el reingreso, la licencia o la suspensión. 12a PAGADURIA El numero de la pagaduría que tiene registrado en la Subdirección de Afiliación y Vigencia de Derechos en 13 -SUELDO COTIZABLE -QUINQUENIOS -OTRAS PERCEPCIONES SUJETAS A APORTACION -TOTAL (PESOS Y CENTAVOS) ISSSTE el extrabajador. El desglose de las percepciones mensuales que cotizan al ISSSTE no devengadas por el trabajador, exclusivamente por el periodo en que se registraron las bajas, reingresos, licencias o suspensiones, así como el total acumulado ajustado a 10 veces salarios mínimos general. 14 OBSERVACIONES Este espacio se utilizará para invalidar Hoja Única de Servicios expedida en fecha anterior o mencionar el reconocimiento de antigüedad indicando los datos del convenio o si se incluyó en el programa de trato especial, este periodo de reconocimiento solo debe considerarse para pensión en la fecha de ingreso(punto 8 y 8a) en indemnización global no. REVERSO PERCEPCIONES QUE APORTARON AL FONDO DEL ISSSTE 1112 INSTRUCTIVO DE LLENADO DEL FORMTAO CAMPO No NOMBRE DEBE ANOTARSE 15 PERIODO Las fechas entre las cuales se mantuvo sin cambio el conjunto de percepciones mensuales objeto de cotización utilizando dos dígitos para día, dos para mes y dos para año. NOTAS: Esta fecha debe ser igual a la del punto 9 "FECHA DE BAJA" asentado en el anverso y que corresponda a la fecha de baja definitiva de la Hoja Única de Servicios. 16 PUESTO Nombre, código y nivel de la categoría o puesto que tenia asignada el ex-trabajador durante el periodo de referencia. 16a PAGADURIA El numero de la pagaduría que tiene registrado en la Subdirección de Afiliación y Vigencia de derechos en 17 -SUELDO COTIZABLE -QUINQUENIOS -OTRAS PERCEPCIONES SUJETAS A APORTACION -TOTAL (PESOS) ISSSTE. El desglose de las percepciones mensuales devengadas por el extrabajador, que cotizaron al ISSSTE, así como el total acumulado de estas. NOTA: La última percepción que cotizó al ISSSTE debe ser igual a las que aparecen en el talón de pago o en la constancia de percepciones y deducciones emitida por el ramo o la percepción correspondiente a la plaza o puesto en que gozó de la (s) licencia(s) del ultimo año laborado. (Hasta por una cantidad que no rebase diez veces el salario mínimo general ). NOMBRE(S) Y FIRMA(S) DE LOS RESPONSABLES DE LA EXPEDICION Y LA DEL SOLICITANTE 18 VERIFICO El nombre y firma autógrafa del servidor público que revisó la la Hoja Única de Servicios. 19 AUTORIZO El nombre, firma autógrafa y puesto del servidor público que aprueba la emisión 1213 de la Hoja Única de Servicios. INSTRUCTIVO DE LLENADO DEL FORMATO CAMPO No NOMBRE DEBE ANOTARSE 20 SOLICITANTE El nombre y firma autógrafa del extrabajador a favor de quien se expide la Hoja Única de Servicios. 21 SELLO OFICIAL El sello generalmente utilizado por la Dependencia o Entidad que expide la Hoja Única de Servicios, mismo que otorga validez oficial a dicho documento. 22 LUGAR Y FECHA DE EXPEDICION Donde se elaboró la Hoja Única de Servicios 13 Documentos relacionados
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 resolución 
 Artículo 19
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 RESOLUCIÓN 
 RESOLUCIÓN 
 Artículo 2
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