Source: http://sitio.sindicatoescondida.cl/page/2017/12/05/informativo-interno-juzgado-del-trabajo-acoge-recurso-del-sindicato-y-decreta-la-suspension-de-la-carta-de-amonestacion/
Timestamp: 2018-10-24 03:37:53+00:00

Document:
| INFORMATIVO INTERNO | JUZGADO DEL TRABAJO ACOGE RECURSO DEL SINDICATO Y DECRETA LA SUSPENSION DE LA CARTA DE AMONESTACIÓN – Sindicato N°1 de Trabajadores Minera Escondida Ltda.
by Gabriela Muñoz · Published Diciembre 5, 2017 · Updated Diciembre 5, 2017
Estimados compañeras y compañeros, con fecha 05 de diciembre el Juzgado del Trabajo notificó una resolución de gran relevancia en la protección de nuestros derechos fundamentales como trabajadores.
Resolviendo los recursos que se interpusieron por el Sindicato para suspender la carta de amonestación, mientras se dicta la sentencia que condene a la Empresa por práctica antisindical y se indemnice a los socios afectados, el Juzgado ha decretado lo siguiente:
“En conformidad con lo dispuesto en el artículo 492, inciso 1°, parte final del Código del Trabajo, contando el tribunal con mayores antecedentes y estimando de un mejor estudio que en relación con la denuncia de práctica antisindical deducida, de la garantía fundamental alegada como conculcada en dicho contexto y de los alcances del acto denunciado desde el punto de vista de las posibilidades de desarrollo laboral de los trabajadores amonestados y del ejercicio de la libertad sindical, se desprende la necesidad de cautela, se dispone suspender los efectos de las cartas de amonestación cursadas a todos y cada uno de los trabajadores pertenecientes al Sindicato denunciante, en razón de su ausencia a las labores de los turnos que se iniciaron el día 23 de noviembre de 2017, sin que puedan considerarse las misma por la denunciada para efectos de restringir o limitar el acceso de dichos trabajadores a mejores condiciones laborales y remuneracionales respecto de las relaciones laborales vigentes durante la tramitación de esta causa.”
Esta resolución es firme, ya que no permite ningún recurso de la empresa en su contra.
Como hemos comunicado, el Sindicato actúa en la confianza y con la seriedad de que estamos plenamente apoyados por la ley y los precedentes judiciales, y estamos convencidos que la sentencia definitiva acogerá íntegramente nuestras denuncias y se deberá responder laboral, civil y penalmente por haberse nuevamente violado la ley.
Compañeros, cuando enfrentamos momentos difíciles, siempre debe primar la madurez, la tranquilidad y la perseverancia, ya que más temprano que tarde, los que luchamos por un trato justo y digno para nuestros compañeros de trabajo, saldremos victoriosos.
En estos días se ha producido una campaña para tratar de generar temor y decepción en los socios. Esa campaña viene de la empresa, sus medios de comunicación y lamentablemente, también unos pocos trabajadores, por intereses personales, se han prestado a esta estrategia.
Esta resolución judicial nos anima a mantener la unidad y la confianza. Veremos si los medios de comunicación al servicio de la empresa, salen ahora tan rápidamente a publicar las nuevas noticias.
En nuestra página web se publicará la denuncia, los recursos y la resolución respectiva de la causa RIT S-49-2017.
Aprovechamos la oportunidad de informar que el Juzgado del Trabajo ha dictado ayer otra sentencia favorable para el Sindicato. El ex-socio Juan Pincheira había denunciado por práctica antisindical al Sindicato, por negarle las asambleas de socios el reingreso al mismo, ya que se había retirado del Sindicato antes de la negociación y sólo después de la huelga, ante la posibilidad de recibir beneficios, pidió su readmisión. Defendimos con toda la fuerza que el Sindicato no puede ser un mero instrumento personal para obtener beneficio, sino que se necesita solidaridad y unidad de todos.
El Juzgado del Trabajo rechazó en todas sus partes la denuncia que pedía obligar al Sindicato a aceptarlo, ya que se concluyó que la autonomía del Sindicato y el plan de acción sindical, son soberanos para determinar si se acepta o no a un trabajador que se estima que actuado contra los intereses del Sindicato. Esto sienta un precedente para decisiones sindicales sobre socios y no socios, en cuanto se considere que sus actos son contrarios a los planes e intereses sindicales.
Más detalles de esta información se entregará en las asambleas de los próximos días jueves y viernes.
denuncia carta amonestacion 2017 pdf(1)
Resolución Juzgado suspensión carta amonestación pdf(1)
Reposición y apelación subsidiaria S-49-2017 pdf(1)
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References: resolución 
 artículo 492
 resolución 
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