Source: https://www.jusmeum.de/urteil/bverwg/bverwg_1-WB-8-08
Timestamp: 2019-05-20 16:49:10+00:00

Document:
BVerwG, 1 WB 8.08: Europäisches Recht, Behinderung, Beschwerdefrist, Diskriminierung
Urteil des BVerwG vom 11.03.2008, 1 WB 8.08
1 WB 8.08
Europäisches Recht, Behinderung, Beschwerdefrist, Diskriminierung
Europäisches Recht, Behinderung, Beschwerdefrist, Diskriminierung, Beschwerdeschrift, Diabetes, Fristablauf, Übermittlung, Ausnahme, Gleichbehandlung
BVerwG 1 WB 8.08
des Herrn Oberfeldwebel
den Vorsitzenden Richter am Bundesverwaltungsgericht Golze, die Richterin am Bundesverwaltungsgericht Dr. Frentz, den Richter am Bundesverwaltungsgericht Dr. Langer, den ehrenamtlichen Richter Oberst i.G. Hetzke und die ehrenamtliche Richterin Oberfeldwebel Gockel
1Der Antragsteller begehrt die Zulassung zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes und wendet sich dazu gegen die Aufhebung eines Bescheids, mit dem ihm die Absicht, ihn zu dieser Laufbahn zuzulassen, mitgeteilt
2Der 1975 geborene Antragsteller ist Berufssoldat; seine Dienstzeit wird voraussichtlich mit Ablauf des 30. November 2029 enden. Zum Oberfeldwebel wurde
er mit Wirkung vom 3. März 2001 ernannt. Seit dem 1. September 2007 wird er
als Flugabwehrraketeninstandsetzungsmeister PATRIOT Elektronik bei der
Luftwaffeninstandhaltungsgruppe 23 in M. verwendet.
3Der Antragsteller hatte sich in den Auswahlverfahren 2004, 2005 und 2006 erfolglos um die Zulassung zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen
Dienstes beworben. 2004 und 2005 wurde er aufgrund der Ergebnisse des Eignungsvergleichs nicht ausgewählt; 2006 scheiterte der Laufbahnwechsel daran,
dass der Antragsteller als „nicht gesundheitlich geeignet“ eingestuft wurde.
4Unter dem 23. Juni 2006 beantragte der Antragsteller erneut seine Zulassung
zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes. Mit Bescheid vom
19. Januar 2007 teilte das Personalamt der Bundeswehr dem Antragsteller mit,
dass er für eine Zulassung im Dienstteilbereich 31AB Flugabwehrraketendienst
mit einer späteren Verwendung als Offizier im Werdegang Flugabwehrraketendienst ausgewählt worden sei. Sofern keine Hinderungsgründe vorlägen, werde
seine Zulassung zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes zum
1. Oktober 2007 verfügt werden. Einen Hinderungsgrund könne unter anderem
die fehlende uneingeschränkte körperliche Eignung darstellen.
5Die für die Laufbahnzulassung erforderliche Begutachtung des Antragstellers
gemäß Belegart (BA) 90/5 erbrachte am 20. März 2007 das Ergebnis „gesundheitlich nicht geeignet“. Mit Schreiben vom 2. Mai 2007 lehnte es der Beratende
Arzt des Personalamts der Bundeswehr ab, eine militärärztliche Ausnahme von
dem Begutachtungsergebnis zu erteilen; vor dem Hintergrund einer ausreichenden Anzahl von Bewerbern ohne gesundheitliche Einschränkungen bestehe
kein besonderer Bedarf an einer Zulassung des Antragstellers.
6Mit Bescheid vom 8. Mai 2007, dem Antragsteller ausgehändigt am 29. Mai
2007, hob das Personalamt der Bundeswehr seinen Bescheid vom 19. Januar
2007 auf. Zur Begründung verwies es auf den dort vorbehaltenen Nachweis der
uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung, den der Antragsteller nicht erbracht habe; er habe auch keinen Anspruch auf eine militärärztliche Ausnahme.
7Gegen diesen Bescheid legten die Bevollmächtigten des Antragstellers mit einem an das Personalamt der Bundeswehr adressierten Schreiben vom 6. Juni
2007 Beschwerde ein. Das Schreiben ging per Telefax am 11. Juni 2007 gegen
11:00 Uhr beim Personalamt ein. Das Personalamt leitete die Beschwerde mit
Begleitschreiben vom 13. Juni 2007 auf dem Postweg an das Bundesministerium der Verteidigung weiter, wo es ausweislich des Eingangsstempels am
14. Juni 2007 einging.
8Mit Schreiben vom 3. Juli 2007 und mit Schriftsatz seiner Bevollmächtigten vom
21. September 2007 begründete der Antragsteller die Beschwerde. Zu seiner
Diabetes-Erkrankung verwies er insbesondere auf Befunde des Bundeswehrkrankenhauses ... vom 20. März und 19. April 2007, wonach es aus ärztlicher
Sicht keine Bedenken gebe, ihn in die Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes wechseln zu lassen. In rechtlicher Hinsicht wandte er sich vor allem gegen eine Diskriminierung bzw. Benachteiligung aufgrund seines Gesundheitszustands.
9Mit Bescheid vom 8. Januar 2008 wies der Bundesminister der Verteidigung
- PSZ I 7 - die Beschwerde als unzulässig zurück, weil sie nicht vor Ablauf der
zweiwöchigen Beschwerdefrist am 12. Juni 2007 bei einer zuständigen Stelle
eingelegt worden sei. Die fristgerechte Einlegung per Telefax beim Personalamt
der Bundeswehr am 11. Juni 2007 genüge nicht, da das Personalamt keine für
die Einlegung zuständige Stelle sei. Die Beschwerdefrist sei auch nicht wegen
eines „unabwendbaren Ereignisses“ zu verlängern. Das Personalamt sei seiner
Verpflichtung, die Beschwerde unverzüglich der zuständigen Stelle zu
übermitteln, im Rahmen des üblichen Geschäftsgangs innerhalb von drei Werktagen nachgekommen. Das Beschwerdeschreiben enthalte auch keine deutlich
sichtbaren Zusätze wie „Fristsache - Eilt - Sofort vorlegen“; die Eilbedürftigkeit
habe sich deshalb nicht aufdrängen müssen. Unabhängig davon sei dem Beschwerdevorbringen im Wege der Dienstaufsicht nachgegangen worden; die
Entscheidung des Personalamts sei in der Sache nicht zu beanstanden.
10Mit Schriftsatz seiner Bevollmächtigten vom 16. Januar 2008 beantragte der
wurde vom Bundesminister der Verteidigung - PSZ I 7 - mit seiner Stellungnahme vom 22. Januar 2008 dem Senat vorgelegt.
Zur Begründung trägt der Antragsteller insbesondere vor: 11
Das Personalamt sei gehalten gewesen, die Beschwerde unverzüglich an die
zuständige Stelle weiterzuleiten. Aus der Beschwerdeschrift seien die fristrelevanten Daten erkenntlich gewesen. Es habe auffallen müssen, dass das Faxschreiben zum Zweck der Einhaltung einer Frist versandt worden sei und dass
die Frist am folgenden Tage ablaufen würde. Es sei dem Personalamt zuzumuten gewesen, das Schreiben bis zum 12. Juni 2007 an das Bundesministerium
der Verteidigung per Fax weiterzuleiten. Zu berücksichtigen sei hierbei, dass
das Personalamt der Bundeswehr in den seltensten Fällen Beschwerdeinstanz
sei. Die in Personalangelegenheiten geschulten Mitarbeiter des Personalamts
hätten erkennen können und müssen, dass das Personalamt nicht die für die
Einlegung der Beschwerde zuständige Stelle gewesen sei.
12Er, der Antragsteller, habe auch einen Anspruch darauf, in die Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes übernommen zu werden. Zwar treffe es
zu, dass er an Diabetes leide. Er sei jedoch in Kenntnis dieses Umstands zum
Berufssoldaten ernannt worden. Das Risiko einer langfristigen Verschlechterung
des Gesundheitszustands sei in der Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen
Dienstes nicht höher als in der Laufbahn der Feldwebel. Die Nichtzulassung
stelle eine Diskriminierung wegen Behinderung im Sinne des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes dar; hierfür müsse nicht ein Grad der Behinderung
von mindestens 50 % vorliegen. Auch nach der Richtlinie 2000/78/EG dürfe
nicht eine letztlich willkürliche Entscheidung getroffen werden.
den Bundesminister der Verteidigung zu verpflichten, ihn, den Antragsteller, mit Wirkung zum 1. Oktober 2007 zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes zuzulassen, hilfsweise, ihn zum nächstmöglichen Termin zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes zuzulassen, hilfsweise, über den Antrag auf Zulassung zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes unter Berücksichtigung der Rechtsauffassung des Gerichts neu zu entscheiden, wobei jeweils der Ausgangsbescheid und der Beschwerdebescheid aufzuheben sind.
15Die Zurückweisung der Beschwerde als verfristet sei aus den im Beschwerdebescheid genannten Gründen nicht zu beanstanden. Aus der Übermittlung per
Telefax sei angesichts der Alltäglichkeit solcher Vorgänge im Behördenverkehr
nicht auf eine besondere Eilbedürftigkeit zu schließen gewesen. Das gelte insbesondere, weil die Beschwerdeschrift vom 6. Juni 2007 erst fünf Tage später
übermittelt worden sei. Dem Personalamt habe sich die Eilbedürftigkeit wegen
drohenden Fristablaufs daher nicht aufdrängen müssen; nur dann wäre es verpflichtet gewesen, den Absender auf die drohende Fristversäumung aufmerksam zu machen oder selbst notwendige Maßnahmen zu treffen.
Zur Sache werde vorsorglich geltend gemacht, dass der Antragsteller erst nach 16
Vorliegen des militärärztlichen Begutachtungsergebnisses „gesundheitlich geeignet“ zum Berufssoldaten ernannt worden sei; zum Zeitpunkt der Ernennung
sei seine Diabetes-Erkrankung nicht bekannt gewesen. Im Hinblick auf das erhebliche Risiko einer langfristigen Verschlechterung des Gesundheitszustands
sei zu berücksichtigen, dass der Antragsteller als Offizier des militärfachlichen
Dienstes wegen der jeweiligen besonderen dienstgradbezogenen Altersgrenzen
ein bis drei Jahre länger dienen müsse als in der Unteroffizierslaufbahn. Die
Nichtzulassung des Antragstellers stelle auch keine rechtswidrige Diskriminierung wegen Behinderung im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes oder der Richtlinie 2000/78/EG dar.
Beteiligten sowie der Akten Bezug genommen. Die Beschwerdeakte des Bundesministeriums der Verteidigung - PSZ I 7 - Az.: 53/08 - und die Personalgrundakte des Antragstellers haben dem Senat bei der Beratung vorgelegen.
191. Der Hauptantrag, den Bundesminister der Verteidigung zu verpflichten, den
Antragsteller mit Wirkung zum 1. Oktober 2007 zur Laufbahn der Offiziere des
militärfachlichen Dienstes zuzulassen, ist zulässig.
20Der Zulässigkeit steht insbesondere nicht entgegen, dass dieser - nach Nr. 932
ZDv 20/7 maßgebliche - Zulassungstermin bereits verstrichen ist. Eine rückwirkende Zulassung zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes ist
rechtlich zulässig und könnte aufgrund einer Ausnahmegenehmigung erfolgen,
wenn der Antragsteller in der Sache erfolgreich wäre (vgl. Beschlüsse vom
20. September 2006 - BVerwG 1 WB 25.06 - Buchholz 449.2 § 40 SLV 2002
Nr. 2 sowie zuletzt vom 29. Januar 2008 - BVerwG 1 WB 2.07 - m.w.N.).
22Das Personalamt der Bundeswehr hat seinen Bescheid vom 19. Januar 2007,
mit dem dem Antragsteller mitgeteilt wurde, dass seine Zulassung zur Laufbahn
der Offiziere des militärfachlichen Dienstes zum 1. Oktober 2007 verfügt werde,
sofern keine Hinderungsgründe vorlägen, durch den Bescheid vom 8. Mai 2007
wirksam aufgehoben. Der Bescheid vom 8. Mai 2007 ist bestandskräftig, weil
der Antragsteller gegen ihn nicht fristgerecht Beschwerde eingelegt hat.
23Gemäß § 6 Abs. 1 WBO darf die Beschwerde frühestens nach Ablauf einer
Nacht und muss binnen zwei Wochen eingelegt werden, nachdem der Beschwerdeführer von dem Beschwerdeanlass Kenntnis erhalten hat. Der Bescheid vom 8. Mai 2007 wurde dem Antragsteller am 29. Mai 2007 gegen Empfangsbekenntnis ausgehändigt. Die Beschwerdefrist endete daher mit Ablauf
des 12. Juni 2007 (§ 187 Abs. 1, § 188 Abs. 2 Alt. 1 BGB). Bis zu diesem Zeitpunkt ist eine Beschwerde des Antragstellers weder bei dessen nächstem Disziplinarvorgesetzten (§ 5 Abs. 1 Satz 1 WBO) noch beim Bundesministerium
der Verteidigung als der für die Entscheidung über die Beschwerde zuständigen
Stelle (§ 5 Abs. 1 Satz 2, § 9 Abs. 1 WBO) eingegangen. Die Vorschrift des
§ 23 Abs. 2 Satz 1 WBO, wonach die Beschwerde auch bei der Stelle eingelegt
werden kann, deren Entscheidung angefochten wird, ist nicht anwendbar, weil
vorliegend für den gerichtlichen Rechtsschutz nicht der Verwaltungsrechtsweg,
sondern - wie vom Antragsteller auch beschritten - der Rechtsweg zu den
Wehrdienstgerichten eröffnet ist (§ 23 Abs. 1 WBO i.V.m. § 82 Abs. 1 SG und
§ 17 Abs. 1 Satz 1, § 21 Abs. 2 Satz 1 WBO). Die vom Antragsteller (mit
Schriftsatz seiner Bevollmächtigten vom 6. Juni 2007) an das Personalamt der
Bundeswehr gerichtete und dort am 11. Juni 2007 eingegangene Beschwerde
wahrt deshalb die Frist nicht, weil sie bei einer unzuständigen Stelle eingelegt
wurde; zum Bundesministerium der Verteidigung ist die dorthin weitergeleitete
Beschwerde erst am 14. Juni 2007 und damit nach Fristablauf gelangt.
24Es ist vom Antragsteller nicht geltend gemacht und auch sonst nicht ersichtlich,
dass er an der Einhaltung der Frist im Sinne des § 7 Abs. 1 WBO durch militärischen Dienst, Naturereignisse oder andere unabwendbare Zufälle gehindert
war. Es liegt auch kein Fall des § 7 Abs. 2 WBO vor. Unabhängig davon, dass
der Bescheid des Personalamts vom 8. Mai 2007 als truppendienstliche Erstmaßnahme keiner Rechtsbehelfsbelehrung bedurft hätte (stRspr, vgl. Beschlüsse vom 25. April 1974 - BVerwG 1 WB 47.73, 75.73 - BVerwGE 46, 251
sowie zuletzt vom 25. April 2007 - BVerwG 1 WB 66.06 -), ist die mit dem Bescheid tatsächlich erteilte Belehrung in jeder Hinsicht, insbesondere auch hinsichtlich der für die Einlegung der Beschwerde zuständigen Stellen, zutreffend
25Ein für den Antragsteller unabwendbarer Zufall im Sinne des § 7 Abs. 1 WBO
ist ferner nicht darin zu sehen, dass seine Bevollmächtigten die Beschwerde
innerhalb der Beschwerdefrist nur an das Personalamt der Bundeswehr und
damit nicht an eine zuständige Stelle adressiert und übermittelt haben. Dieser
Fehler liegt im Verantwortungsbereich der Bevollmächtigten des Antragstellers,
zu deren Aufgaben es gehört, einen Rechtsbehelfsschriftsatz vor der Unterzeichnung durchzulesen und darauf zu achten, ob dieser Schriftsatz an diejenige Stelle adressiert ist, bei der der Rechtsbehelf einzulegen ist. Im Wehrbeschwerdeverfahren geht ein solches von den Bevollmächtigten zu vertretendes
Versäumnis zu Lasten des Antragstellers (siehe auch § 85 Abs. 2 ZPO).
26Von dieser Verantwortungs- und Risikozuweisung wird der Antragsteller nicht
dadurch entlastet, dass das (unzuständige) Personalamt die Beschwerde nicht
innerhalb der Beschwerdefrist an das Bundesministerium der Verteidigung weitergeleitet hat. Es kann dahingestellt bleiben, ob die Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG, Beschluss vom 20. Juni 1995 - 1 BvR
166/93 - BVerfGE 93, 99 <112 ff.>) zur Weiterleitung eines bei einem unzuständigen Gericht eingelegten Rechtsmittelschriftsatzes an das für die Einlegung zuständige Gericht (dort: bei zivilprozessualen Urteilen, für die eine
Rechtsmittelbelehrung nicht vorgeschrieben ist) auch für die Einlegung eines
Rechtsbehelfs bei einer unzuständigen Behörde gilt. Auch in diesem Falle käme
eine entsprechende Anwendung des § 7 Abs. 1 WBO nur dann in Betracht,
wenn der Rechtsbehelf gerade infolge eines pflichtwidrigen Verhaltens dieser
Behörde erst nach Fristablauf bei der zuständigen Stelle eingegangen wäre.
Eine Behörde ist allerdings grundsätzlich nicht verpflichtet, jedes Schriftstück
nach seinem Eingang sofort darauf zu überprüfen, ob die eigene Zuständigkeit
gegeben ist oder ob das Schriftstück an eine zuständige andere Stelle weiterzuleiten ist. Sie hat den eingegangenen Vorgang vielmehr (nur) im regulären
Geschäftsablauf - unter Umständen mit Hinweis auf die Eilbedürftigkeit - an die
zuständige Behörde abzugeben (stRspr, vgl. Beschlüsse vom 20. Juli 2004
- BVerwG 1 WDS-VR 3.04 - Buchholz 311 § 23 WBO Nr. 1 = NZWehrr 2004,
258, vom 4. November 2004 - BVerwG 1 WB 36.04 -, vom 12. Mai 2005
- BVerwG 1 WB 11.05 -, vom 28. März 2006 - BVerwG 1 WB 2.06 - und vom
25. April 2007 a.a.O.)
27Nach diesen Maßstäben hat das Personalamt eine Pflicht zur Weiterleitung
nicht verletzt. Der Antragsteller konnte unter den gegebenen Umständen nicht
berechtigtermaßen erwarten, dass seine bei der unzuständigen Stelle eingelegte Beschwerde innerhalb von eineinhalb Werktagen und damit noch fristgemäß
das Bundesministerium der Verteidigung erreichte. Das Personalamt durfte davon ausgehen, dass eine von Rechtsanwälten an das Personalamt adressierte
und übermittelte Beschwerde auch dort eingelegt werden sollte. Ein offenkundiges Versehen, das zu einer alsbaldigen Klärung Anlass gegeben hätte - wie
etwa, dass ein an das Bundesministerium der Verteidigung adressiertes
Schreiben durch eine Verwechslung der Telefax-Nummer erkennbar ungewollt
beim Personalamt eingegangen wäre - lag nicht vor. Das Personalamt ist auch
keine Stelle, bei der die Einlegung einer Beschwerde ein so ungewöhnlicher
Vorgang ist, dass ein Zuständigkeitsmangel naheliegend erscheinen musste;
allein aus der bereits genannten (vorliegend nicht anwendbaren) Vorschrift des
§ 23 Abs. 2 Satz 1 WBO ergibt sich eine Zuständigkeit des Personalamts für die
Beschwerdeeinlegung in einer Vielzahl von Fällen.
28Entgegen der Auffassung des Antragstellers musste sich dem Personalamt
auch die Eilbedürftigkeit wegen drohenden Fristablaufs nicht aufdrängen. Die
Übermittlung per Telefax ist für sich genommen angesichts der Gebräuchlichkeit dieser Übermittlungsform gerade im anwaltlichen Schriftverkehr, und zwar
auch bei nicht fristgebundenen oder eiligen Sachen, kein Anzeichen für besondere Eilbedürftigkeit. Die Beschwerdeschrift vom 6. Juni 2007 trägt auch keine
deutlich sichtbaren Zusätze wie „Fristsache - Eilt - Sofort vorlegen“ oder Ähnliches. Auch war das Fristende nicht durch einen eindeutigen Vermerk wie etwa
„Frist: 12. Juni 2007“ gekennzeichnet. Ob eine unzuständige Behörde ansonsten überhaupt Fristberechnungen zugunsten eines Beschwerdeführers anstellen muss, kann dahinstehen; das Personalamt war jedenfalls nicht gehalten, in
solche Überlegungen auf der Grundlage einer unbestimmten Formulierung wie
hier „Bescheid vom 08.05.2007, ausgehändigt nicht vor dem 29.05.2007“ einzutreten. Keiner Erörterung bedarf schließlich, ob eine Weiterleitung der Beschwerde an das Bundesministerium der Verteidigung im regulären Geschäftsablauf binnen zwei - und nicht, wie geschehen, binnen drei - Werktagen möglich
und angebracht gewesen wäre. Denn auch danach wäre der Eingang beim
Bundesministerium verspätet und die Fristversäumung mithin nicht gerade
durch das Personalamt verursacht gewesen.
29In der Sache weist der Senat ergänzend darauf hin, dass sich der Antragsteller
ohne Erfolg auf die von ihm angeführten Gleichbehandlungsvorschriften beruft,
soweit er allgemein - das heißt unabhängig von dem Vorliegen einer anerkannten Schwerbehinderung - eine Benachteiligung wegen einer Behinderung geltend macht. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vom 14. August
2006 (BGBl I S. 1897), das sich unter anderem gegen Benachteiligungen aus
Gründen einer Behinderung richtet (§§ 1, 7 AGG), ist auf Soldaten nicht, auch
nicht entsprechend (Umkehrschluss aus § 24 AGG), anwendbar (vgl. Thüsing,
in: Münchener Kommentar zum BGB, Bd. 1, Halbbd. 2, 5. Aufl. 2007, § 24 AGG
Rn. 5). Für Soldaten gilt vielmehr das Gesetz über die Gleichbehandlung der
Soldatinnen und Soldaten (Soldatinnen- und Soldaten-Gleichbehandlungsgesetz - SoldGG) vom 14. August 2006 (BGBl I S. 1904). Anders als das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz erstreckt sich dieses Gesetz jedoch nicht
allgemein auf Benachteiligungen wegen einer Behinderung (siehe § 1 Abs. 1
SoldGG), sondern enthält lediglich eine spezielle Schutzvorschrift (§ 1 Abs. 2
Satz 2 i.V.m. § 18 SoldGG) zugunsten schwerbehinderter Soldatinnen und Soldaten (im Sinne von § 2 Abs. 2 des Sozialgesetzbuchs Neuntes Buch - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen - IX> vom 19. Juni 2001
I 1046>); diese Vorschrift übernimmt im Wesentlichen den Benachteiligungsschutz, der sich für Soldaten bis dahin aus § 128 Abs. 4 Satz 2 i.V.m.
§ 81 Abs. 2 SGB IX (in der bis zum 17. August 2006 geltenden Fassung) ergab.
30Die Tatsache, dass das Soldatinnen- und Soldaten-Gleichbehandlungsgesetz
keinen allgemeinen - von dem Vorliegen einer Schwerbehinderung unabhängigen - Schutz gegen Benachteiligungen aus Gründen einer Behinderung gewährt, verstößt nicht gegen europäisches Recht. Gemäß Art. 3 Abs. 4 der
Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines
allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl EG Nr. L 303 S. 16), in deren Umsetzung das Soldatinnen- und Soldaten-Gleichbehandlungsgesetz ergangen ist, können die Mitgliedstaaten vorsehen, „dass diese Richtlinie hinsichtlich von Diskriminierungen we-
gen einer Behinderung und des Alters nicht für die Streitkräfte gilt“. Von dieser
Möglichkeit hat der Bundesgesetzgeber bei Erlass des Soldatinnen- und Soldaten-Gleichbehandlungsgesetzes - unter Hinweis auf das „überragende Erfordernis der Einsatzbereitschaft und Schlagkraft der Streitkräfte“ - bewusst Gebrauch gemacht (vgl. zur Begründung im Einzelnen BTDrucks 16/1780 S. 27).
312. Der Hilfsantrag, den Bundesminister der Verteidigung zu verpflichten, den
Antragsteller zum (nach dem 1. Oktober 2007) nächstmöglichen Termin zur
Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes zuzulassen, ist unzulässig.
32Die Zulassung zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes ist für
jedes Auswahljahr gesondert zu beantragen. Der Antragsteller muss sich - wie
er dies bereits für die Auswahljahre 2004, 2005, 2006 und 2007 getan hat - gegebenenfalls erneut um eine Zulassung im Auswahljahr 2008 bewerben. Unabhängig davon, ob ein solcher Antrag bereits gestellt ist, ist er jedenfalls nicht
Gegenstand des vorliegenden, das Auswahljahr 2007 betreffenden Beschwerdeverfahrens und kann damit auch nicht zum Gegenstand der gerichtlichen
Entscheidung gemacht werden.
333. Der weitere Hilfsantrag, den Bundesminister der Verteidigung zu verpflichten,
über den Antrag auf Zulassung zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen
Dienstes unter Beachtung der Rechtsauffassung des Gerichts neu zu entscheiden, ist - soweit er sich auf die Zulassung zum Termin 1. Oktober 2007 bezieht - aus den unter 1. genannten Gründen unbegründet. Soweit sich der
Hilfsantrag auch auf den (nach dem 1. Oktober 2007) nächstmöglichen Zulassungstermin beziehen sollte, ist er aus dem unter 2. genannten Grund unzulässig.

References: § 40
 § 6
 § 188
 § 9

§ 23
 § 82

§ 17
 § 21
 § 7
 § 7
 § 7
 § 85
 § 7
 § 23

§ 23
 § 24
 § 24
 § 1
 § 18
 § 2
 § 128

§ 81
 Art. 3