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Timestamp: 2018-12-12 19:16:27+00:00

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Articolo 1 Requisiti per l ammissione. Sono ammessi a partecipare alla procedura di mobilità i candidati in possesso dei seguenti requisiti: - PDF
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Edmondo Antonelli
1 Bando di mobilità esterna volontaria per la copertura, mediante passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs n. 165, di un posto di Dirigente a tempo indeterminato da preporre all Area Servizi amministrativi per le imprese presso la Camera di Commercio di Lecce E indetta una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs n. 165, per la copertura di un posto di Dirigente a tempo indeterminato da preporre all Area Servizi amministrativi per le imprese presso la Camera di Commercio di Lecce. All Area dirigenziale Servizi amministrativi per le imprese sono assegnate prevalentemente attività giuridiche amministrative, con particolare riferimento alla tenuta del Registro Imprese ed altri Ruoli camerali, nonché alla tenuta delle relative Commissioni e delle connesse procedure sanzionatorie. Sono altresì assegnate le attività inerenti i servizi camerali per l estero, la promozione della semplificazione amministrativa e degli Sportelli Unici per le Attività Produttive, nonché i servizi camerali per l e-government a favore del sistema delle imprese, dei professionisti e delle altre PP.AA. del territorio. Articolo 1 Requisiti per l ammissione Sono ammessi a partecipare alla procedura di mobilità i candidati in possesso dei seguenti requisiti: a. essere dipendenti a tempo indeterminato, inquadrati nella qualifica dirigenziale e con profilo corrispondente al posto da ricoprire, in servizio presso una Pubblica Amministrazione di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs , n. 165; b. aver prestato servizio presso una Pubblica Amministrazione di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs n. 165, con inquadramento nella qualifica dirigenziale, nel quinquennio precedente la data di presentazione della domanda, di cui almeno due anni con incarico dirigenziale formale a presidio dell Area Servizi amministrativi per le imprese o in strutture organizzative corrispondenti; in entrambi i casi saranno considerati solo i periodi di effettivo servizio, esclusi eventuali periodi di assenza non comportanti maturazione di anzianità di servizio; c. essere in possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento) ovvero di laurea specialistica o magistrale (nuovo ordinamento) in Economia e Commercio, Giurisprudenza o equipollenti. Per i candidati cittadini di uno degli Stati membri dell Unione Europea, la verifica circa l ammissibilità del titolo di studio avrà luogo ai sensi dell art. 38 del D.Lgs , n I candidati che abbiano conseguito il titolo di studio all estero dovranno allegarlo alla domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, tradotto ed autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando gli estremi del riconoscimento dell equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto ai fini dell ammissione. L equipollenza del titolo di studio conseguito all estero potrà essere altresì comprovata allegando alla domanda di partecipazione alla procedura di mobilità apposita dichiarazione, resa con le modalità di cui al D.P.R n. 445, attestante il riconoscimento da parte dell autorità competente;
2 d. non avere riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti al casellario giudiziale né di avere procedimenti penali in corso; e. essere in possesso del parere favorevole al trasferimento rilasciato ai sensi dell art. 30 comma 1 del D.Lgs n Si prescinde dal possesso del parere favorevole al trasferimento per i Dirigenti appartenenti al comparto Regioni - Autonomie Locali, come consentito dall art. 16 del C.C.N.L. Regioni-Autonomie locali Area dirigenza; f. Età anagrafica che possa garantire un periodo di permanenza in servizio non inferiore a cinque anni; I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di presentazione della domanda di ammissione alla procedura di mobilità. E necessario, infine, essere in possesso dell idoneità psico-fisica alle mansioni da svolgere; a tal fine la Camera di Commercio di Lecce si riserva la facoltà di sottoporre ad appositi accertamenti sanitari di controllo il candidato selezionato. Articolo 2 Presentazione della domanda La domanda di partecipazione deve essere redatta utilizzando il modello riportato in allegato. Alla domanda deve essere allegato un dettagliato curriculum formativo e professionale. Come dettagliato nel successivo art. 4, la domanda e il curriculum devono essere sottoscritti dal candidato. La mancanza della sottoscrizione della domanda di partecipazione o del curriculum, accertata in qualunque momento, determina l'esclusione dalla selezione. La sottoscrizione della domanda ha validità anche quale sottoscrizione di tutte le dichiarazioni sostitutive in essa contenute. Alla domanda dovrà, pertanto, essere allegata fotocopia non autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validità. La domanda di partecipazione alla selezione potrà essere trasmessa secondo le seguenti modalità: a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Lecce Servizio Gestione e sviluppo risorse umane Viale Gallipoli, Lecce presentata a mano in busta chiusa negli orari di apertura al pubblico dell ufficio Protocollo e archivio (dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore 12.00; martedì dalle ore alle ore 16.00); inviata mediante posta elettronica certificata all indirizzo (esclusivamente in formato.pdf ) la cui validità sia riconosciuta, secondo quanto previsto dall art. 65 del Codice dell amministrazione digitale, approvato con D.Lgs , n. 82.
3 La busta dovrà recare la dicitura Mobilità qualifica dirigenziale. La domanda dovrà essere trasmessa entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla pubblicazione del presente avviso nell albo camerale e nella sezione Bandi e concorsi del sito istituzionale della Camera di Commercio di Lecce. Agli effetti dell osservanza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione all avviso di mobilità, farà fede la data di rilascio della ricevuta per accettazione emessa dall ufficio incaricato a ricevere la documentazione, eccezion fatta per le domande spedite a mezzo raccomandata, per le quali farà fede il timbro a data dell ufficio postale accettante. Per le domande trasmesse tramite posta elettronica certificata farà fede la data della ricevuta di accettazione e di avvenuta consegna del messaggio rilasciate dal gestore. La tempestività nel recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente, qualora, per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nel caso in cui il termine ultimo cada in giorno di chiusura, per qualsiasi ragione, degli uffici postali, il termine stesso deve intendersi prorogato alla prima giornata lavorativa successiva. La domanda di partecipazione e il curriculum vitae dovranno indicare in maniera puntuale e circostanziata gli elementi utili alla selezione e alla verifica della corrispondenza con i requisiti e le competenze specifiche richiesti. Al curriculum potranno eventualmente essere allegati documenti che illustrino le competenze possedute. Articolo 3 Contenuto della domanda Nella domanda di ammissione alla procedura di mobilità, da redigere conformemente al modello allegato, il candidato deve dichiarare, pena l esclusione, sotto la propria responsabilità, anche penale, quanto segue: a) cognome e nome, codice fiscale, data e luogo di nascita, luogo di residenza, stato civile e composizione del nucleo familiare, numero di telefono, indirizzo ed eventuale recapito alternativo per l inoltro di ogni comunicazione; b) diploma di laurea posseduto, specificando la facoltà, l università, la data di conseguimento e la votazione riportata nonché la classe in caso di laurea specialistica o magistrale; c) l Ente di appartenenza, il comparto di contrattazione collettiva di cui lo stesso fa parte, la data di assunzione a tempo indeterminato nella qualifica dirigenziale, il profilo professionale, la tipologia di incarico dirigenziale ricoperto con la data di relativa decorrenza; d) le eventuali precedenti esperienze lavorative maturate presso pubbliche amministrazioni di cui all art. 1 comma 2 del D. Lgs n. 165, diverse da quella di attuale appartenenza in qualifica dirigenziale a tempo indeterminato a presidio dell Area Servizi amministrativi alle imprese (o struttura organizzativa corrispondente), a
4 seguito di incarico formalmente assegnato specificando l Ente, la durata dell incarico, l Area (o struttura organizzativa corrispondente) di assegnazione con indicazione delle finalità/mission della stessa; e) il comune ove risulta iscritto nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime; f) l inesistenza di condanne penali e di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti al casellario giudiziale ovvero di procedimenti penali in corso; g) l inesistenza di sanzioni disciplinari a proprio carico; h) il motivo del trasferimento; i) il possesso del parere favorevole al trasferimento rilasciato ai sensi dell art. 30 comma 1 del D.Lgs n Si prescinde dal possesso del parere favorevole al trasferimento per i dirigenti appartenenti al comparto Regioni-Autonomie Locali, come consentito dall art. 16 del C.C.N.L. comparto Regioni-Autonomie locali per il personale con qualifica dirigenziale; j) il consenso al trattamento dei dati personali e di eventuali dati sensibili contenuti nella domanda ai sensi del D. Lgs n La domanda di partecipazione all avviso di mobilità dovrà essere sottoscritta dal candidato, pena la nullità della stessa, ad eccezione delle domande trasmesse per posta elettronica certificata, le quali dovranno rispondere ai requisiti di cui all art. 65 del Codice dell amministrazione digitale, approvato con D.Lgs , n. 82. Ai sensi dell art. 3, comma 5 della legge n. 127 la sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione. La Camera di Commercio di Lecce si riserva un breve termine per la regolarizzazione delle domande di partecipazione al presente avviso di mobilità che risultassero incomplete ovvero contenenti inesattezze relative ai requisiti indicati nell avviso di mobilità ad eccezione di quelli prescritti nell art. 1 del presente avviso a pena di esclusione. Ai fini della presente procedura di mobilità, non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in possesso della Camera di Commercio di Lecce: pertanto, coloro i quali abbiano presentato domanda di mobilità prima della pubblicazione del presente avviso e siano tuttora interessati ad eventuale trasferimento presso la Camera di Commercio di Lecce, dovranno presentare una nuova domanda compilata secondo le modalità di cui al presente articolo. Le domande non compilate secondo il modello allegato o non riportanti tutte le informazioni richieste dal presente bando di mobilità o non sottoscritte o prive degli allegati richiesti, non saranno prese in considerazione. La Camera di Commercio di Lecce potrà effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda, ai sensi dell'art. 71 del D.P.R , n Articolo 4 Documentazione da allegare alla domanda Alla domanda di ammissione alla procedura di mobilità devono essere allegati, pena l esclusione, copia fotostatica non autenticata di un proprio documento di identità in corso di validità e un dettagliato curriculum formativo e professionale in formato europeo datato e sottoscritto, dal quale risultino gli Enti e gli uffici presso i quali il candidato ha prestato servizio e le mansioni svolte, con adeguata
5 evidenza delle conoscenze e delle esperienze richieste, eventualmente allegando documentazione utile allo scopo. Il curriculum vitae deve essere sottoscritto dal candidato; il curriculum vitae allegato alla domanda spedita a mezzo posta elettronica certificata deve essere firmato digitalmente. La sottoscrizione del curriculum vitae non è soggetta ad autenticazione. Articolo 5 Procedura di selezione La Commissione esaminatrice di cui al successivo art. 6 procederà alla verifica, per le sole domande regolarmente presentate, del possesso dei requisiti indicati al precedente art. 1. Verranno ammessi al colloquio solo i candidati che, in funzione della verifica di cui al precedente comma 1, risultino in possesso dei requisiti richiesti. L esclusione dalla presente procedura di mobilità, per difetto dei requisiti previsti, è disposta con provvedimento motivato. Il provvedimento di esclusione ha carattere definitivo. L esclusione dalla presente procedura di mobilità verrà tempestivamente comunicata ai candidati interessati a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Con provvedimento motivato è, altresì, disposta l esclusione per mancata compilazione della domanda secondo il modello allegato, per inosservanza dei termini stabiliti, per mancata sottoscrizione della domanda e/o del curriculum vitae, per omissione della documentazione da allegare di cui al precedente art. 4. I candidati, in possesso dei requisiti sulla base della verifica della Commissione esaminatrice e le cui domande siano state regolarmente presentate o spedite, saranno sottoposti a colloquio individuale, da parte della stessa Commissione. Il colloquio sarà finalizzato: - ad accertare la preparazione teorica ed operativa sulle materie di seguito indicate: Ordinamento delle Camere di Commercio, con particolare riferimento alle norme riguardanti la loro organizzazione, la gestione patrimoniale e finanziaria ed i compiti e le funzioni; Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo, all invalidità degli atti ed ai profili di responsabilità; Diritto commerciale, con particolare riferimento al diritto societario ed al diritto fallimentare nonché alle disposizioni attinenti il Registro delle Imprese, il Repertorio Economico Amministrativo, i Ruoli camerali, le attività soggette a verifica requisiti; Apparecchiature ed applicazioni informatiche concernenti l office automation; Disposizioni in materia di Amministrazione Digitale, con particolare riferimento alla firma digitale, alla posta elettronica certificata, nonché alle procedure di trasmissione telematica; Lingua inglese;
6 - ad accertare il possesso delle competenze gestionali e manageriali previste per lo specifico posto da ricoprire, anche mediante esame e valutazione del curriculum formativo e professionale prodotto. La data ed il luogo di svolgimento del colloquio saranno resi noti ai candidati tramite avviso pubblicato nel sito internet della Camera di Commercio di Lecce ( almeno 20 giorni prima del colloquio medesimo. Tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge. I concorrenti che non abbiano ricevuto notizia di esclusione dalla procedura di mobilità, si dovranno presentare a sostenere il colloquio, muniti del documento di riconoscimento in corso di validità, pena l esclusione dalla selezione, senza altro preavviso o invito. L assenza del candidato al colloquio, quale ne sia la causa, comporterà l esclusione dalla procedura di mobilità. Qualora, a conclusione del colloquio, emerga una situazione di parità tra due o più soggetti interessati, costituirà titolo di preferenza l esperienza maturata presso Camere di commercio ovvero strutture del sistema camerale. Articolo 6 Commissione esaminatrice La Commissione esaminatrice, nominata con successivo provvedimento, è preposta alla procedura di selezione ed è composta: - da un Segretario Generale di Camera di Commercio, con funzioni di Presidente; - da due esperti nelle materie oggetto del colloquio. Le funzioni di Segretario sono svolte da un dipendente della Camera di Commercio di Lecce inquadrato nella categoria D. La Commissione potrà avvalersi di componenti aggiunti per l accertamento delle conoscenze informatiche e linguistiche. Articolo 7 Riserva dell amministrazione Non si darà luogo alla presente procedura, in caso di positivo esperimento della mobilità obbligatoria di personale in disponibilità, ai sensi dell art. 34 bis del D.Lgs , n E facoltà, inoltre, della Camera di Commercio di Lecce procedere, in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, alla modifica, sospensione o revoca della procedura di mobilità. Il provvedimento è comunicato a tutti i candidati.
7 Articolo 8 Adempimenti successivi Il candidato che, al termine della fase del colloquio, risulterà maggiormente idoneo a ricoprire il ruolo richiesto, sulla base del punteggio riportato, sarà invitato alla sottoscrizione di un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato con la Camera di Commercio di Lecce, previa acquisizione del parere favorevole al trasferimento ai sensi dell art. 30 comma 1 del D. Lgs n. 165 che la Camera di Commercio di Lecce provvederà a richiedere. La Camera di Commercio di Lecce si riserva di non dar corso alla mobilità e alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro con il candidato selezionato, qualora i termini del rilascio del nulla osta siano incompatibili con le proprie esigenze organizzative. Si prescinde dal possesso del parere favorevole al trasferimento per i Dirigenti appartenenti al comparto Regioni - Autonomie Locali, come consentito dall art. 16 del C.C.N.L. Regioni-Autonomie locali per l Area Dirigenza. Il Dirigente inquadrato presso la Camera di Commercio di Lecce, proveniente da altro Ente a seguito di positiva conclusione del procedimento di mobilità volontaria in oggetto, non potrà richiedere il trasferimento presso altre amministrazioni per un periodo di tempo pari almeno a cinque anni decorrenti dalla data del trasferimento. La Camera di Commercio di Lecce si riserva la facoltà di non dar corso alla copertura del posto mediante mobilità, qualora dalla selezione non si rilevi la professionalità necessaria per l assolvimento delle funzioni proprie della posizione di lavoro oggetto dell avviso di mobilità, oppure a seguito di diverse e/o ulteriori limitazioni in materia di assunzioni imposte da disposizioni legislative, ovvero da sopravvenuti vincoli finanziari o variazione delle esigenze organizzative della Camera di Commercio di Lecce. In ogni caso, l assunzione del vincitore potrà avvenire solo in conformità alle normative sul pubblico impiego vigenti alla data in cui si effettua la nomina e, subordinatamente al rispetto di eventuali ulteriori obiettivi di contenimento della spesa per il personale che l Ente potrà essere tenuto a raggiungere ai sensi di normative sopravvenute. Al dipendente trasferito per mobilità si applica il trattamento economico previsto Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale con qualifica dirigenziale del comparto Regioni Autonomie locali. Articolo 9 Trattamento dati personali Sulla base di quanto previsto dal D.Lgs n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali, il trattamento dei dati personali raccolti ai fini dell ammissione dei candidati al presente avviso di mobilità sarà improntato ai principi della correttezza, liceità, trasparenza, tutela della riservatezza, rispetto dei diritti, delle libertà fondamentali, nonché della dignità degli interessati. Ai sensi dell art. 13 del sopra citato decreto legislativo, che prevede il cosiddetto obbligo di informativa, la Camera di Commercio di Lecce fornisce ai candidati le seguenti informazioni: 1. i dati raccolti attraverso la compilazione della domanda di ammissione saranno esclusivamente trattati ai fini dell ammissione del candidato alla medesima;
8 2. il trattamento dei dati personali verrà effettuato attraverso gestione manuale ed informatizzata della domanda di ammissione presentata dal candidato; 3. il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio; 4. l eventuale rifiuto immotivato a fornire i dati personali richiesti determinerà la non ammissibilità del candidato al presente avviso di mobilità; 5. i dati raccolti verranno trattenuti presso il Servizio Gestione e sviluppo risorse umane della Camera di Commercio di Lecce; 6. il titolare del trattamento dei dati è la Camera di Commercio di Lecce Viale Gallipoli n LECCE; 7. il responsabile del trattamento dei dati è il Segretario Generale della Camera di Commercio di Lecce Viale Gallipoli n LECCE. In ogni momento, i soggetti che hanno fornito i dati richiesti ai fini dell ammissione alla selezione potranno esercitare i diritti previsti dall art. 7 del D. Lgs n Articolo 10 Pubblicità Il presente bando viene pubblicato all Albo camerale e sul sito Internet della Camera di Commercio di Lecce ( sezione Bandi e concorsi, e diffuso secondo le modalità che si riterranno idonee allo scopo di garantirne la massima conoscenza. Per ogni ulteriore informazione, ci si può rivolgere a: Servizio Gestione e sviluppo risorse umane viale Gallipoli, Lecce tel. 0832/ fax 0832/ L esito della procedura di mobilità sarà pubblicato all Albo camerale e sul sito Internet della Camera di Commercio di Lecce. IL SEGRETARIO GENERALE F.to Dr. Roberto Pierantoni

References: art. 30
 art. 30
 Articolo 1
 art. 1
 art. 1
 art. 38
 art. 30
 art. 16
 Articolo 2
 art. 4
 art. 65
 Articolo 3
 art. 1
 art. 30
 art. 16
 art. 65
 art. 3
 art. 1
 Articolo 4
 Articolo 5
 art. 6
 art. 1
 art. 4
 Articolo 6
 Articolo 7
 art. 34
 Articolo 8
 art. 30
 art. 16
 Articolo 9
 art. 13
 art. 7
 Articolo 10