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Timestamp: 2014-09-02 01:47:52+00:00

Document:
Rincón del Ciudadano y Derechos Civiles: Modelos y Formularios de Cartas Empresa
Nunca como hasta ahora los derechos civiles habían sido tan generalmente aceptados e invocados. Nunca antes gozaron de tanto prestigio. Quizás por ello nunca fue tan grande el riesgo de verlos convertidos en un todo abstracto, retórico, vacío de contenido práctico. Quizás por ello nunca fue tan necesario como hoy el trabajar por su realización efectiva, luchar contra la injusticia, la exclusión, la intolerancia, la miseria, la incultura o la explotación. jueves, 26 de julio de 2012
Modelos y Formularios de Cartas Empresa Diferentes escritos para realizar solicitudes a tu
empresa. Para estos tiempos que corren os adjunto unas cartas tipo y unos formularios
para diferentes situaciones en vuestra relación con la Empresa. Con un simple
copia y pega ya vale. Cartas Adjuntas a Curriculum
Comunicado-petición de no realización de horas extras a la atención
del departamento de personal (I)
Denunciar por no dar de alta en
Solicitud de cuadrante a
Solicitud de no realización de
horas extra (II)
Denuncia por incumplimiento en
Reclamación de cantidad al
Solicitud de gastos por
Solicitud de permiso deber
Solicitud de permiso por
Nombre de la persona de contactoCargo de la persona de contactoDepartamento al
que va dirigidaNombre de la EmpresaDirecciónFecha:Referencia: (si la
hubiera)Muy Sres. míos,He leído con gran interés su anuncio aparecido en el
diario XXXX con fecha X de XXX de 200X, ya que supone una gran oportunidad
profesional.Como podrán ver en mi currículum vitae tengo varios años de
experiencia profesional en el área de XXXX, dentro del sector de XXXX, soy
titulado XXXX en XXX por la universidad de XXXX, donde realicé mis estudios y
poseo un Master en Administración de Empresas (o cualquier otro).Además, dentro
de mis cualidades personales, destacaría mi XXXX y mi (poner otras).En espera
de que mi perfil pueda ser de su interés, les saluda atentamenteNombre(Adjunto
Modelo 2 Ciudad, a (fecha y año) Nombre de la persona de contactoCargo de la persona
de contactoDepartamento al que va dirigidaNombre de la
EmpresaDirecciónFecha:Referencia: (si la hubiera)Muy Sres. míos,Adjunto les
remito mi Curriculum Vitae por si fuera de su interés en la selección de
personal que están realizando. Soy Licenciado en XXXXXXXXXXX por la Universidad
de XXXXXX (especialidad XXXXXXXX) y poseo además, las titulaciones de XXXX y
XXXTras una amplia experiencia en XXXX he decidido dar un giro a mi carrera
orientándola hacia XXXX. Mi objetivo a corto y medio plazo es desarrollar mis
conocimientos y experiencia en una gran organización.Estoy a su disposición
para concertar una entrevista si lo estiman oportuno para así poder ampliar
todo aquello que consideren necesario. Mi agradecimiento más sincero por su
atención. Fdo: (Adjunto CV) Anexo: Curriculum Vitae
Modelo 3 Nombre de la persona de contactoCargo de la persona de contactoDepartamento al
que va dirigidaNombre de la EmpresaDirecciónFecha y lugar:Refª: Muy Sres.
míos,He leído con gran interés su anuncio publicado en el diario XXX, de fecha
XX de XXX de 200X.Adjunto les remito mi curriculum vitae y la fotografía, tal
como ustedes requieren. No obstante me gustaría resaltar brevemente las razones
por las que me considero un buen candidato al puesto de la referencia.Una de
mis principales tareas en NOMBRE DE LA EMPRESA ACTUAL es la XXX (poner la que
más se asemeje a la que la empresa pide) Para ello estudio/analizo/preparo ZZZZ
siendo responsable de XXX.Una buena ZZZ que no sería posible si no mantuviera
una excelente y cercana relación con los departamentos de XXX, YYYY Y ZZZ para
comprender todas las necesidades de los clientes, tanto internos como externos
y poder usar dicho conocimiento en la mejora del servicio.Así mismo, también
realizo informes / análisis de seguimiento del cumplimiento de los objetivos,
desviaciones, actualizaciones, así como estudios y análisis sobre la
competencia y la situación del mercado del TRANSPORTE/TELECOMUNICACIONE/ETC.Por
último, me gustaría destacar mi titulación superior en XXXX, adquirida en XXXX
y mi excelente nivel de INGLÉS/FRANCES/ETC, junto a una actitud positiva para
trabajar en equipo, mi capacidad para cumplir los objetivos en los plazos
fijados y trabajar bajo presión, así como mi disponibilidad para viajar si el
trabajo lo requiere.Esperando que estas características puedan ser útiles en su
departamento de XXX y en espera de sus noticias, les saluda atentamenteMi
agradecimiento más sincero por su atención. XXXXX
Modelo 4 Nombre de la persona de contactoCargo de la persona de contactoDepartamento al
que va dirigidaNombre de la EmpresaDirecciónReferencia: MXX 87101 RESPONSABLE
DE XXXXMuy Sr. mío,He leído con gran interés la oferta para el puesto de
Responsable de XXXXX que aparece en su página web.Llevo trabajando más de XX
años en el área de XXX y considero que la experiencia adquirida durante este
tiempo puede ser interesante y acorde con las necesidades de su cliente.Durante
estos años he definido estrategias, presentado y realizado informes, analizado
la competencia, tomado decisiones sobre inversiones de elevada cuantía,
coordinado equipos interdepartamentales para conseguir objetivos comunes,
realizado presentaciones orales, tanto en español como inglés y analizado
rentabilidades de proyectos estratégicos, entre otras tareas.Además de lo
anteriormente expuesto, soy titulado XXX en XXXX por la universidad de XXXX,
donde realicé mis estudios y poseo un Master en Administración de
Empresas.Adjunto les envío mi currículo tal como solicitan.En espera de que mi
perfil sea de su interés, le saluda atentamenteXXX YYYYY
Nombre de la persona de contactoCargo de la persona de contactoDepartamento
al que va dirigidaNombre de la EmpresaDirecciónFecha: REFª: AAAAAMuy Sr. mío,He
leído con gran interés el anuncio de su compañía, publicado en el diario XXX de
fecha X de XX.Como podrá ver en mi curriculum, tengo una amplia experiencia en
XX, adquirida durante los X años que estuve en NOMBRE DE LA EMPRESA donde
realicé, entre otras tareas, la XX diseñando su desarrollo de acuerdo a
criterios comerciales, de calidad y de rentabilidad y en permanente contacto
con los departamentos de XX E YYY. Asimismo, llevo trabajando XX meses en
NOMBRE DE EMPRESA, también en la XXXX.Junto a esta experiencia cuento con una
titulación XXX en XXX, dominio del idioma XXX y actualmente estoy cursando un
curso de XXX en YYY.Junto a lo anteriormente expuesto me gustaría resaltar mi
actitud positiva para trabajar en equipo, mi capacidad para cumplir los
objetivos en los plazos fijados y trabajar bajo presión y la disponibilidad
para viajar si el trabajo lo requiere.Adjunto le envío mi curriculum vitae
donde encontrará información más detallada.Esperando que estas características
puedan ser útiles a su cliente y en espera de sus noticias, le saluda
atentamente. Fdo:
** La carta debe estar escrita en una hoja
con el membrete de la empresa. D/Dña Nombre de la persona despedidaCargoDepartamentoCiudad y fechaMuy Sr.
míoLa Dirección de esta Empresa ha realizado un estudio y seguimiento sobre su
rendimiento en el trabajo en los últimos meses y ha podido comprobar que éste
ha sido insuficiente, estando muy lejos de lo que se esperaba de Vd.Tal
situación supone una disminución voluntaria y continuada de su rendimiento en
el trabajo y según lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los
Trabajadores y en el artículo XX del Convenio Colectivo al que se acoge esta
empresa, constituye una de las causas de extinción del contrato de trabajo por decisión
del empresario, por lo que la compañía ha decidido sancionarle con despido
disciplinario por lo anteriormente manisfestado. El despido tendrá efectos
apartir del día de la fecha.Le comunicamos igualmente, que se encuentra a su
disposición desde este momento la correspondiente liquidación de partes
proporcionales por pagas y demás conceptos devengados por Vd. hasta la fecha de
la extinción de este contrato. Con el abono de estas cantidades, únicas a las
que tiene derecho según la legislación vigente, se procederá a la liquidación,
saldo y finiquito de la relación laboral que nos unía.D. (nombre el Director de
RRHH)..... Recibí (nombre del despedido)
LIQUIDACIÓN DE SALDO Y FINIQUITOEmpresa:
(Nombre, dirección, cif...)Empleado: (Nombre del Trabajador)Tipo de Contrato:
(Indefinido, por obra, temporal...)Categoría laboral: (Experto, Titulado
Superior, Técnico)Fecha de Alta en la Empresa: (día, mes y año)Fecha de Baja en
la Empresa: (día, mes y año)Causa de la Baja: (Voluntaria, no
voluntaria)Declaro que habiendo prestado servicios en la empresa arriba
descrita, y según los datos que constan de fecha de alta y de categoría, causo
baja en la fecha indicada por el motivo especificado.Declaro también
formalmente que recibo en este acto la cantidad de XXX euros en concepto de
LIQUIDADACIÓN Y FINIQUITO, correspondiente a todos los importes que la empresa
pueda adeudarme como consecuencia de la relación laboral existente hasta el día
de la baja, no quedando ninguna cantidad pendiente de reclamación a la empresa,
por lo que queda totalmente finiquitada dicha relación laboral.Igualmente,
declaro que toda la documentación, ficheros y archivos informáticos que se
encuentran en mi puesto de trabajo y en el equipo informático puesto a mi disposición
por la compañía, son propiedad de la misma, pudiendo disponer libremente de los
Nombre de quien da las referenciasCargo/TituloNombre de la Empresa/EscuelaDirecciónCódigo
PostalNombre a quien se envían las referenciasCargo/TituloNombre de la
Empresa/EscuelaDirecciónCódigo Postal Ciudad y fechaMuy Sr. míoSe dirige a mi
D. XXXX, quien desea cursar un YYYYY en la ZZZZ de Madrid, indicándome que es
requisito para matricularse en dicho curso el proporcionar referencias de su
persona.A tales efectos, le comunico que conozco al interesado desde hace
muchos años y le considero una persona seria y responsable, y muy capacitada
para cumplir con las obligaciones propias del alumno y finalizar con éxito los
estudios mencionados.Atentamente Fdo: Quien escribe las referencias
Nombre de quien da las referenciasCargo/TituloNombre de la
Empresa/EscuelaDirecciónCódigo PostalNombre a quien se envían las referenciasCargo/TituloNombre
de la Empresa/EscuelaDirecciónCódigo Postal Ciudad y fechaMuy Sr. míoMe dirijo
a usted a petición de XXXX, quien desea realizar un YYYYY en ZZZZZZ de
Madrid.En relación a las referencias que ustedes solicitan de él, les informo
que lleva XX años trabajando en la Dirección de la cual soy responsable y
durante estos años ha demostrado una excelente actitud de compañerismo, sabe
trabajar en equipo, es organizado y cumple con sus tareas con un alto nivel de
calidad y responsabilidad. Estoy seguro de que obtener la cualificación que
busca le será muy útil en su trabajo y beneficioso para su carrera
profesional.AtentamenteFdo: Quien escribe las referencias
(Referencias Personales)Nombre a quien se envían las
referenciasCargo/TituloNombre de la Empresa/EscuelaDirecciónCódigo Postal
Ciudad y Fecha Me dirijo a ustedes a petición de Dña. XXX quien me solicita
referencias para (trabajar/Estudiar) con ustedes.Debo informarles de que
conozco a D/Dña desde hace FECHA y que a lo largo de todos estos años ha
demostrado ser una persona honrada, honesta, de buen carácter y en la que puedo
depositar toda mi confianza.Además le considero una persona capaz de llevar a
cabo cualquier tarea que se proponga de una manera eficaz, sabiendo solucionar
cualquier problema al que se enfrente.Por todo lo anterior y por mi experiencia
personal con él, puedo garantizarles también que cumplirá con los objetivos que
ustedes le marquen de una manera totalmente satisfactoria.Quedo a su
disposición para cualquier información adicional que necesiten.Atentamente
Membrete de la empresaDon. XXX (Cargo y Departamento de quien da las
referencias)CERTIFICA: que XXXX (el nombre de la persona que pide las
referncias) ha trabajado en esta empresa desde (fecha de entrada en la empresa)
y desde YYY (fecha de entrada en ese departamento) trabaja en el departamento
que dirijo (del que soy responsable, etc).Su trabajo ha incluido (mencionar
tres o cuatro tareas), dando muestras en todo momento de una gran capacidad
para trabajar bajo y un excelente comportamiento en el trato con los compañeros
y clientes. Su conducta ha sido siempre la de una persona responsable y digna
de toda confianza.Para que conste, y a petición del interesado, expido la
presente en XXX(ciudad) a (dia, mes año) Fdo: Quien escribe las referencias
(Respuesta a anuncio)
Estimado NOMBRE,Muchas gracias por enviarnos tu CV, que hemos recibido bien. Lo
consideraremos para el puesto de TITULO DEL PUESTO DESEADO y si procede nos
pondremos en contacto contigo. En caso contrario, guardaremos tus datos para
cualquier otra oportunidad que pueda surgir.Muchísimas gracias de nuevo por
hacérnoslo llegar.Saludos cordiales,------------------------------------------------------------------------------Estimado/a
Candidato/a:Queremos informarte que tu curriculum ha entrado en el proceso de
NOMBRE DEL PUESTO que evaluaremos con la máxima confidencialidad y rigor. Si
finalmente eres seleccionado, me pondré en contacto contigo en la mayor
brevedad posible para continuar con el proceso de selección.No dudes en
contactar con nosotros para cualquier consulta o sugerencia que quieras
realizar de éste u otro proceso que sea de tu interés. Nuestro compromiso es
encontrar a los profesionales más adecuados y de mayor talento para cada uno de
nuestros clientes, además de que los mejores profesionales trabajen en las
empresas donde pueden aportar más de su experiencia y talento.Recibe un cordial
saludo,------------------------------------------------------------------------------Estimado
Sr/Sra: APELLIDOSEn relación al envío de su curriculum respondiendo a la
oferta, NOMBRE DE LA OFERTA, le comunicamos que una vez analizado con detalle,
y a pesar de su interesante experiencia, su perfil no se adecúa exactamente a
las necesidades que exige el puesto, por lo que en esta ocasión lamentamos no
poder seguir adelante con su candidatura.No obstante nos permitimos guardar su
cv en nuestra base de datos para analizarlo de nuevo en futuras oportunidades
laborales.Sin otro particular, reciba un cordial saludo
Apreciado Sr. : Le agradecemos nos haya enviado su candidatura. De entre las
selecciones que en estos momentos estamos gestionando, ninguna de ellas se
ajusta estrictamente a sus características profesionales.Le sugerimos que en el
futuro consulte los anuncios que publicamos en prensa y/o Internet DIRECCIÓN
WEB. Si alguno de ellos fuera de su interés, háganoslo saber por escrito, mencionando
la referencia que aparezca en el mismo. Igualmente le tendremos en cuenta en
los procesos de búsqueda directa, en los que usted pueda encajar.Mientras
tanto, reciba un atento
saludo.------------------------------------------------------------------------------Estimado
amigo:Muchas gracias por confiarnos su curriculum vitae.Hemos revisado
cuidadosamente su historial, pero en estos momentos no estamos trabajando en
ninguna búsqueda que se ajuste a sus características y experiencia profesional.
Sin embargo, hemos incluido su historial en nuestra base de datos, a la cual
tienen acceso todas las oficinas internacionales de nuestra firma. Contamos con
su conformidad y le solicitamos que en caso contrario nos lo haga saber
directamente para no incluirle.Agradeciéndole la confianza que deposita en
nuestra firma, reciba un cordial
saludo.------------------------------------------------------------------------------Muchas
gracias por el Historial Profesional que nos ha hecho llegar, el cual
mantendremos en nuestra base de datos a fin de contactar con usted en el
momento en que nos surja algún tema que consideremos de interés común.Ponemos
en su conocimiento que los datos proporcionados por usted serán incluidos en un
fichero de datos de carácter personal.En este sentido y de acuerdo con lo
establecido en la LeyOrgánica 15/99, de 13 de diciembre, de Protección de Datos
de Carácter Personal, usted podrá acceder, rectificar y cancelar sus datos
personales y ejercitar su derecho de oposición, dirigiéndose a la nuestra
dirección de correo Agradeciéndole la confianza depositada en nuestra compañía,
aprovechamos para enviarle un cordial
saludo.------------------------------------------------------------------------------Estimada
Sra. : Le agradecemos nos haya hecho llegar su Curriculum Vitae, el cual hemos
leído con toda atención y detenimiento.En estos momentos no estamos llevando a
cabo ningún proceso de búsqueda que se ajuste a su perfil profesional. No
obstante, le aseguramos que incluiremos sus datos profesionales en los archivos
confidenciales de nuestra empresaAsimismo, puede tener la completa seguridad de
que nos pondremos en contacto con usted tan pronto surja una oportunidad de
trabajo que consideremos acorde con su perfil profesional.Sin otro particular,
muy atentamente,------------------------------------------------------------------------------Apreciada
NOMBREHemos recibido vía e-mail su curriculum vitae, en el que incluye sus
datos personales y profesionales.De momento no estamos llevando a cabo ninguna búsqueda
que pueda encajar con su experiencia profesional; no obstante, en caso de que
surgiera algún tema que pensemos pudiera interesarle, nos pondríamos en
contacto con usted.Agradeciéndole la confianza depositada en NOMBRE DE LA
EMPRESA aprovechamos la ocasión para saludarle muy atentamente
con el membrete de la empresa.D. Juan NadieDirector de Recursos HumanosCiudad y
fechaEstimado Sr Cualquiera,Con motivo de... (descenso de la producción en esta
fábrica, aumento en nuestra delegación de... / apertura de nuevas oficinas...
cierre de esta sección...) nos vemos en la necesidad de que sus conocimientos y
experiencia sean utilizados allí donde más beneficiosos puedan resultar para la
empresa.Por este motivo nos vemos en la obligación de trasladar su puesto de
trabajo a dicha localidad, manteniéndosele las mismas condiciones económicas y
laborales que actualmente tiene.La fecha en la que deberá presentarse en su
nueva oficina/fábrica es la del 00/00/00Quedo a su disposición para aclararle
cualquier duda que este cambio pueda crearle.Atentamente Fdo:
con el membrete de la empresa.Att. D. Juan NadieDirector de Recursos
HumanosEstimado Sr Nadie,Por la presente deseo manifestarle mi interés por
cambiar mi actual centro de trabajo, situado en (ciudad o calle), por el que se
encuentra en (ciudad o calle).Los motivos de este cambio son de índole familiar
y dicho cambio me permitiría compaginar la vida profesional y la
personal.Aunque soy consciente de la dificultad que este tipo de cambios
conlleva, le agradecería que intentara que esta petición se cumpliera lo antes
posible.Quedo a su disposición para cualquier pregunta que desee
hacer.Atentamente Fdo: Don qualquiera.Dpto. de XXX
Nombre de quien da las referenciasCargo en
la empresaNombre de la EmpresaDirecciónCódigo PostalASUNTO: CERTIFICADO DE
PRÁCTICASPor la presente, deseo informar de que Juan/a Nadie ha realizado
practicas de (detallar) en esta empresa durante un período de XX meses y por un
total de XXX horas (Esto ponerlo sólo si se cree que conviene)Durante este
tiempo ha realizado tareas de .... (detallar) siendo su desempeño excelente.
Deseo destacar también su compañerismo durante este periodo, su puntualidad y
información sobre Juan/a Nadie.FechaFdo:
A: Juan/a NadieCargo De:
NombreCargoFECHA:Estimado Juan,Como responsable del departamento/área de...
(nombre) quiero informarte de las necesidades de formación de las personas que
forman este equipo.Las tareas habituales que realizan consisten en ....... Hemos
detectado que para realizarlas de forma efectiva y eficiente necesitan una
actualización de sus conocimientos por lo que solicitamos se nos conceda un
presupuesto adicional para lograr este objetivo.Con la formación recibida se
conseguiría (por ejemplo), un ahorro importante en el tiempo de ejecución de
las tareas, un aumento importante en la calidad de los resultados, un
incremento destacable en los campos en los que podrían aplicar los empleados
estos nuevos conocimientos, así como un aumento en la satisfacción personal de
los trabajadores, por no decir que sería un aliciente para que continuaran en
esta empresa.La formación deseada y su coste es la siguiente... (detallar si se
conoce su coste) y se realizaría en el centro de formación XX.NOMBRE DEL CURSO
/Nº DE PERSONAS/ COSTE POR CURSO/ TOTALQuedo a tu disposición para cualquier
información adicional que desees.Recibe un cordial saludoFdo: D. Cualquiera
MODELO DE CARTA DE PETICIÓN DE REDUCCIÓN DE
Att: Juan/a NadieDirector/a de Recursos
HumanosFecha:Asunto: Reducción de Jornada Laboral**Estimado Sr. Nadie,Mediante
la presente deseo solicitar una reducción de jornada laboral por motivos
personales/familiares.Después de tratar este asunto con mi superior y con el
objetivo de que nuestro departamento se vea afectado lo menos posible, hemos
llegado a la conclusión de que la jornada laboral que mejor se adapta a las
necesidades de ambas partes es la que transcurre en horario de XX de la mañana
a YY de la mañana/tarde.La duración solicitada de esta reducción es de XX meses
y desearía que fuera efectiva a partir del XX de YY de ZZ, por lo que, a fin de
evitar posibles molestias, se lo comunico con tiempo anticipado.Quedo a su
disposición para cualquier información adicional que necesite y para cualquier
formulario que deba rellenar.Atentamente Fdo: D. Qualquiera.** Esta carta es un
modelo en caso de que la empresa no suela oponerse a la concesión de reducción
de jornadas. En caso contrario habría que acogerse a los convenios colectivos o
las leyes laborales sobre concesiones de este tipo.
Att: (Nombre del Director/a de Recursos
Humanos)De: (Nombre, departamento y número del empleado)Ciudad y fechaEstimado
XXPor la presente deseo informarle que apartir de día X de (mes) dejaré de
prestar servicios en esta empresa.De acuerdo con la normativa vigente se lo
comunico con XX días de antelación.Le ruego prepare el finiquito para esa
fecha.Quedo a su disposición para cualquier asunto que necesite.Atentamente
XX:Por la presente quiero manifestarte que, acogiéndome al artículo X del
Estatuto de los Trabajadores y (o) al artículo X del convenio colectivo al que
se acoge esta empresa, solicito la concesión de una excedencia laboral por un
periodo de YYY años.La fecha de inicio de dicha excedencia sería el (día, mes y
año)Quedo a tu disposición para cumplimentar la documentación necesaria para su
concesión.Atentamente (Nombre del empleado)
Humanos)De: (Nombre, departamento y número del empleado)Estimado Sr/a XX:Por la
presente quiero manifestarle mi deseo de solicitar un excedenciavoluntaria de
XXXX meses con motivo de mi reciente MATERNIDAD.La fecha de inicio de la
excedencia sería la de xx/yy/zz y cuento con laaprobación de mi superior
directo.Lo que pongo en su conocimiento para que su departamento inicie
lostrámites necesarios para su concesión.Quedo a su disposición para
cumplimentar la documentación necesaria parasu
concesión.AtentamenteXXXExtensión: xxxEn .... a... de....
MODELO DE CARTA REINCORPORACIÓN TRAS
Humanos)Ciudad y fechaEstimado XX:ASUNTO: Reincorporación tras
excendenciaEstimado Sr. .... Mi nombre es ::::::.Actualmente estoy en situación
laboral de excedencia desde (FECHA). Las razones que motivaron la petición de
dicha excedencia han finalizado por lo que deseo comunicarle mi interés por
reincorporarme a mi puesto de trabajo a partir del día del hoy. Antes de dejar
temporalmente la empresa mi puesto era el de....(secretaria, directora, responsable...)
en el departamento de (marketing, finanzas), a cuyo cargo estaba (nombre de tu
jefe o jefa). Por si le fuera útil, mi número de empleada (o referencia) es
el...Estoy a su disposición para facilitarle cualquier información adicional
que necesitara así como para cumplimentar cuantos documentos fueran necesarios
para mi reicorporación.Atentamente (Nombre del empleado)* Os aconsejamos que
antes de pedir la reincorporación consultéis antes con vuestros compañeros o
jefes. Si la situación de la empresa no es muy buena o están despidiendo gente,
quizá no sea un buen momento para volver a trabajar.Por otra parte, la empresa
está obligada a respetar la categoría que tuviérais al iros, pero no a poneros
MODELO DE CARTA DE RENUNCIA A LA
Att: D....Director/a/responsable de
Recursos Humanos. Por esta carta deseo comunicarle mi deseo de renunciar a
reincorporarme a mi puesto de trabajo una vez terminado el periodo de
excedencia que actualmente disfruto y que termina el XX del YY de 200Z.Le ruego
prepare toda la documentación necesaria para finalizar mi relación laboral con
XXX (el nombre de la empresa) así como que me informe de los datos que debo
presentarles si hubiera alguno y de la fecha en la que debo firmar los papeles
de finiquito. Dándole las gracias de antemano, reciba un cordial saludo
* Este modelo de carta surgió a través de
la petición de una visitante. Su empresa permitía agrupar las horas de
lactancia en días libresAtt: NOMBRE DEL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Estimado Sr/Sra. (aunque se conozca a esta persona es mejor mantener la
formalidad en estos casos)El pasado día XXX de XXX nacio mi hijo/a. De acuerdo
a la posibilidad que ofrece nuestro convenio, deseo acumular el tiempo de
lactancia en días de libranza retribuidos.Le ruego me informe de los pasos a
seguir para poder acogerme a este punto del convenio así como de la
documentación que deba aportar. AtentamenteTu nombre
empresas tienen ahora correo electrónico, por lo que en este ejemplo
supondremos que se utiliza este medio. El lenguaje es informal y va dirigido a
un público general, DE UN EMPLEADO QUE DEJA LA EMPRESA.
Buenas días (o tardes) a todos.Muchos de vosotros ya sabéis que hoy (o a partir
de...) es mi último día en NOMBRE DE TU EMPRESA. Después de X años en esta
empresa es momento para continuar mi desarrollo laboral en otra empresa ( o
sector)Quiero agradeceros a todos vuestro apoyo y colaboración en los momentos
en que teniamos mucho trabajo así como los buenos ratos que he pasado en
vuestra compañía.Espero de verdad que nos volvamos a ver algún día y os deseo
lo mejor en el trabajo y en vuestra vida personalBesos y abrazos para todos Tu
nombre DE UN JEFE QUE DEJA LA EMPRESABuenas tardes,Quiero comunicaros que el
próximo día X dejaré esta empresa para iniciar un nuevo proyecto profesional en
la empresa Y (o porque me jubiloQuiero agradecer a mi equipo toda la
colaboración prestada durante estos años, especialmente durante los momentos de
mayor trabajo. A pesar de esas situaciones de estrés han sabido resolver los
problemas de forma eficaz. No tengo duda de que seguirán colaborando igual de bien
con mi sucesor.Quiero agradecer también el apoyo mostrado por mis compañeros
así como por la dirección durante estos años, sin ellos tampoco no hubiera
podido lograr los objetivos conseguidosMe llevo un gran recuerdo de todos
vosotros y confío en que vosotros os lo llevéis de mi. Recibid un cordial saludo XX
ANTICIPO A LA ATENCIÓN DE
LA EMPRESA .................................................. A/A: Departamento de Personal DE: ................................................ ASUNTO: Petición de Anticipo Mediante el presente y como trabajador de esta empresa, con DNI
........................................, con la Categoría de Vigilante de
Seguridad y reuniendo los requisitos que marca el Convenio Colectivo. Por el presente vengo a solicitar de este Departamento, sobre la base del Art.
67 del Convenio Colectivo sobre anticipos. Me sea concedida la cantidad de
__________Euros. Quedando a la espera de su contestación en los plazos legales marcados (4 días)
y a su disposición para cualquier aclaración. Atentamente. Fdo. ______________________________ DNI _______________ RECIBÍ LA EMPRESA FECHA: FIRMA Y SELLO SOLICITUD DE
EXCEDENCIA A LA DIRECCIÓN DE... A la atención de ___________________ (Jefe de Servicios). D. ________________, mayor de edad, con D.N.I. nº ______________, Vigilante de
Seguridad en esta empresa, con domicilio en c/ ________________________ en
__________ (________), ante esa Dirección comparece y DICE: Solicito excedencia desde el día __de ______de ____ por periodos de seis en
seis meses, hasta el máximo de cinco años, como establece el Art. 48 del
Convenio Nacional de empresas de seguridad privada, siendo fecha de preaviso la
abajo reflejada. Que, el presente escrito se presenta ante esa Dirección a los efectos que de no
obtener respuesta distinta por el mismo medio utilizado, es decir por escrito,
con la firma del recibí del mismo, aceptan el planteamiento y condiciones que
en este escrito se reflejan. Así es de justicia, que se pide en _______, a __ de _________ de _____. Fdo.: ____________ Recibí Empresa RENOVACIÓN
EXCEDENCIA A LA DIRECCIÓN
DE... A la atención de ____________________ (Jefe de Servicios). D.________________________ mayor de edad, con D.N.I. nº _____________,
Vigilante de Seguridad en excedencia de esa empresa, con domicilio en c/
________________________ en __________ (_______), ante esa Dirección comparece
y DICE: Que estando en excedencia desde el __de _______de ______, por periodos de seis
meses, hasta el máximo de cinco años, como establece el Convenio, y como se le
concedió en su día, siendo el periodo de renovación de dicha excedencia
semestralmente, solicita a fecha de ___de __________ de ______, la renovación
de dicha excedencia. Que, el presente escrito, se presenta ante esa Dirección a los efectos de que
de no obtener respuesta distinta por el mismo medio utilizado, es decir por
escrito, con la firma del recibí del mismo, aceptan el planteamiento y
condiciones que en este escrito se reflejan. Así es de justicia que se pide en _____ a, __ de __________ de _____. Fdo.: ____________ Recibí Empresa VOLVER A LA
EMPRESA A LA DIRECCIÓN
DE... A la atención de ____________________ (Jefe de Servicios). D.________________________ mayor de edad, con D.N.I. nº _______, Vigilante de
Seguridad en excedencia de esa empresa, con domicilio en C/
y DICE: Que estando en excedencia desde el _________ por periodos de seis en seis meses
hasta el máximo de cinco años como establece el convenio y como se le concedió
en su día, siendo el periodo de renovación de dicha excedencia semestralmente,
solicita a fecha de ______ la reincorporación laboral a dicha empresa, que es
el ¿ decimoséptimo? mes en excedencia, realizándola el mes anterior a la
finalización del periodo antes citado . Que, el presente escrito se presenta ante esa Dirección a los efectos de que de
no obtener respuesta distinta por el mismo medio utilizado, es decir por
condiciones que en este escrito se reflejan. Así es de justicia que se pide en ______a _____, de ______ del ___ RECIBI EMPRESA SOLICITUD DE
PERMISO POR TRASLADO DE DOMICILIO En......., a.....
de..........de 20.... Sr. Director Muy Sr. mío: Por la presente le comunico que en virtud del derecho que tengo
reconocido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, el próximo
día.......... me ausentaré del trabajo para proceder al traslado de mis muebles
y demás pertenencias desde mi actual domicilio al nuevo sito en la
C/.........................................................................
............................................................ Sin otro particular se despide atentamente Fdo: __________________ RECIBIDO : FECHA: FIRMA Y SELLO: SOLICITUD DE
VACACIONES A LA ATENCION DE
LA EMPRESA .......................................... A/A: Departamento de Personal. Asunto: Solicitud de periodo vacacional. D. / Dña......................................con DNI __. ___. ___ - _ siendo
fijo / a en plantilla desde la fecha __ - __ - ____ y con la categoría de
Vigilante de Seguridad. Por el presente vengo a comunicar a este Departamento mi periodo vacacional, al
cual tengo derecho según el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de
Seguridad, correspondiente al año ........................... Dicho periodo lo iniciaría en las fechas que a continuación le comunico: 1ª Quincena desde el día __ de ___________ de ____ hasta el día __ de
___________ de ____. 2ª Quincena desde el día __ de ___________ de ____ hasta el día __ de
___________ de ____. Por lo que se lo comunico a los efectos pertinentes, solicitando no ponga
ningún impedimento a la presente solicitud. Sirva el presente a los efectos legales oportunos, atentamente. Fdo. _________________________ DNI __. ___. ___ - _ RECIBI: FECHA: FIRMA Y SELLO SOLICITUD DE
PERMISO POR ENFERMEDAD DE PARIENTE Sr. Director Muy Sr. mío: Por la presente le expreso mi deseo de ejercitar el derecho a……….. días de
permiso retribuido, por motivo de enfermedad grave de mi…………….. Por todo ello solicito permiso para ausentarme de mi puesto de trabajo durante
los próximos días………………. y………………. del presente mes de………….. lo cual comunico
con la suficiente antelación al efecto de causar el menor trastorno en la
planificación del trabajo de la empresa. Sin otro particular que comunicarle, se despide atentamente En………., a…… de……………… de 20…. Fdo: RECIBIDO: FECHA: SOLICITUD DE
PERMISO PARA ASISTIR A EXÁMENES En………….., a…… de…
………..de 20……. Sr. Director Muy Sr. mío: Sirva la presente para ponerle en conocimiento que, encontrándome realizando
los estudios de…………., he sido convocado a la realización de…………
exámenes……………….. Dichos exámenes tendrán lugar en…………………. durante los próximos días, pero
coincidiendo con mi actual horario de trabajo. Por esa razón, al amparo del artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores,
solicito permiso para ausentarme del trabajo los próximos días …………. de ………. Sin otro particular, atentamente Fdo: RECIBÍ LA EMPRESA FECHA: FIRMA Y SELLO SOLICITUD DE
REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS En……………, a….
de……………. de……. Estimado/a Sr. /Sra.: Mediante este escrito, le comunico que es mi intención ejercer el derecho que
me confiere el artículo 37.5 del vigente Estatuto de Trabajadores a reducir mi
jornada laboral, como consecuencia de tener bajo mi guarda y custodia a mi hijo
…………., de ……………. años de edad. Esta reducción desearía que fuera de…………… horas diarias, de………a……. horas, con
reducción proporcional de salario y efectividad desde el próximo……de…………. Sin otro particular, le saluda atentamente Fdo: RECIBIDO: FECHA: FIRMA Y SELLO COMUNICADO-PETICION
DE NO REALIZACION DE HORAS EXTRAS A LA ATENCION DEL
DEPARTAMENTO DE PERSONAL. EMPRESA: _____________________________________________ En ________________________, a __ de _______________ del 200_ D.
________________________________________ con DNI ____________ - _ como
trabajador/a de este empresa, con la categoría de Vigilante de Seguridad. Por
la presente les vengo a comunicar que a partir del mes de ____________ del
presente año y hasta nuevo aviso, por mi parte, tengo la intención de no
realizar ningún tipo de horas extras. Por lo que solicito que mis cuadrantes
mensuales de servicio sean adecuados a la jornada laboral que estipula el
Artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad (162
horas). Sin otro particular, atentamente. Fdo.
........................................................................... .. RECIBI: FECHA: FIRMA Y SELLO TIRADOR SELECTO
A LA COMANDACIA DE
LA GUARDIA CIVIL Intervención de Armas y Explosivos. Negociado de Seguridad privada de ________. D. __________________ , mayor de edad, con D.N.I.: _________-_, con domicilio
en _______________________________________________ ___________________________
(_______) . Trabajador de la empresa _______________________ , con domicilio
social en _________ C/ _______________________ , ante esa Intervención de armas
y explosivos, negociado de seguridad privada, comparece y: E X P O N E: Que con motivo de la asistencia a los ejercicios de tiro reglamentarios y al
haber obtenido en los mismos la clasificación de Tirador Selecto, según consta
en mi cartilla de tiro, al menos durante los dos últimos años de forma
consecutiva, es por lo que, mediante el presente escrito. SOLICITO: EL DIPLOMA clasificado como TIRADOR SELECTO, todo ello en virtud del articulo
11 de la Ley 23/1992. Resolución de 28 de febrero de 1996. Ministerio del
Interior. En________, a __ de ____________ de ______ Fdo: ___________________________________ RECIBI: FECHA: FIRMA Y SELLO: SOLICITUD DE
REVISION MÉDICA ESPECIAL A LA DIRECCIÓN DE
LA EMPRESA __________________ A/A: Dpto. Personal De: Miembros del Comité de Empresa Asunto: Aplicación del Art. 30. CC.EE. Los miembros del Comité de la empresa __________________, pertenecientes al
Sindicato ……….. D.__________________ y D.___________________. Mediante el
presente escrito venimos a solicitar que, D. __________________, titular del
DNI.____________, como trabajador de esta empresa, con la categoría de
Vigilante de Seguridad, el /la cual, actualmente se encuentra en situación de
IT, sea sometido/a, a reconocimiento médico especial y específico, con el
objetivo de contribuir a poder diagnosticar las causas y efectos y facilitar el
tratamiento adecuado, que pueda mejorar su estado de salud. Todo ello, en
aplicación del Art. 30, del Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de
Seguridad y LPRL. Dada la importancia y urgencia de la meritada solicitud, esperamos sea
contestada con la mayor brevedad posible, y se facilite con rapidez a este
trabajador los medios necesarios al efecto. Sin otro particular y con el ruego acusen recibí de este escrito, quedamos a su
entera disposición para aclarar cualquier duda sobre el tema. En___________________________a ___ de _____________ del 200_ Fdo.______________________ Recibí, La Empresa Fecha: Firma y Sello:
DENUNCIA POR NO DAR DE ALTA EN LA SEGURIDAD
A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL D……………………. con
DNI........................., con domicilio en ……………., calle
…………….., nº ………, ante esta INSPECCIÓN
DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL comparezco y DIGO:
Que mediante el presente escrito formula
con número de inscripción en la seguridad
social....................y domicilio en.................. en base a los
Primero.- Que soy trabajador de la citada empresa con categoría
profesional de..................realizando las siguientes
funciones.................
Segundo.- Que vengo realizando trabajos para la mencionada
empresa desde el diadede 200
Tercero.- Que la dirección de la empresa no me ha dado de alta
SUPLICO a
esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL que habiendo por presentado
este escrito de denuncia con sus copias, la admita a trámite y, en su virtud,
actúe de conformidad con la misma, adoptando las medidas oportunas, por ser de
justicia que pedimos en …………….., a …… de ………………. de ………..._
A/A: Dirección de Personal de la empresa Por la presente, yo D.
___________________________________________con DNI. _____________y
trabajador de su empresa, les entrego la presente solicitud de:
La cual será efectiva desde el día de ______de___________ Por ello y una vez quede finalizada mi relación
laboral con ustedes, les ruego que a la mayor brevedad posible, dentro de los
plazos legalmente establecidos, hagan las gestiones oportunas a fin de que me
sean liquidadas todas las cantidades y conceptos establecidos en el Convenio
En_ ________________________________a
___de ___de_________
A/A: Dirección de Personal de la empresa Por la presente, yo D. ___________________________________________con
DNI. _____________y trabajador de su empresa, les entrego la presente
A partir de la fecha______de ______________de_______
, deseo realizar únicamente el cómputo máximo de
jornada mensual que marca el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad, hecho
por el cual les solicito que me sea entregado mensualmente el cuadrante de
servicios ajustado a esta jornada máxima así como que se respeten en el mismo,
los días de libranza establecidos en el citado Convenio Colectivo y el límite
legal de jornada diaria.
En_ ________________________________a ___de ___de_________ A/A: Dirección de Personal de la empresa Por la presente, yo D.
___________________________________________con DNI. __________Digo:
Por la presente les comunico mí intención de
realizar, exclusivamente, mi jornada ordinaria de trabajo, siendo mi deseo el
de no hacer ni turnos dobles ni horas extraordinarias en mis días libres a
partir del día_________ Todo ello a tenor de lo establecido en el vigente
Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad, del Estatuto de los
trabajadores y demás normas concordantes.
D....................... , de ....... años
de edad, con D.N.I. Número .................., y N.º de afiliación a la
Seguridad Social ...................., con domicilio en .................,
................, N.º .........., ante el
JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como mejor proceda en Derecho DIGO:
Que por medio del presente escrito,
formulo DEMANDA de IMPUGNACIÓN DE ALTA MEDICA, contra el INSTITUTO NACIONAL DE
LA SEGURIDAD SOCIAL (en su caso, también habría que demandar a la
Mutua con la que se tuviere concertada la protección por Incapacidad
Temporal y/o la empresa), en base a los siguientes Hechos y
PRIMERO.- Que en la actualidad presto servicios para la empresa
................ con un contrato de trabajo .............. y con la categoría
de ............., estando afiliado y en alta en el Régimen General de la Seguridad
Social con el N.º .....................
SEGUNDO.- Que en fecha ..... de ..... de ......, fui declarado
en situación de Incapacidad Temporal mediante la expedición del correspondiente
parte de baja por enfermedad común, habiéndome diagnosticado afecto de
.................. TERCERO.- Que no obstante de haber observado el tratamiento
médico prescrito, continuo imposibilitado para realizar actividad laboral
alguna, pese a lo cual fui dado de alta médica por curación por el
facultativo............. (del INSS, Mutua, INSALUD o Servicio Público
de Salud que corresponda, mutua u otros) con fecha...
de...... de.......
CUARTO.- Que el día inmediatamente posterior a la expedición
del parte de alta me reincorpore en la empresa ............, habiendo
constatado el encargado de la misma, Sr. D................, la imposibilidad
manifiesta para poder realizar con normalidad las funciones propias de mi
QUINTO.- Que según certifica el Doctor. D.................,
especialista en ............., continuo padeciendo importantes secuelas en
................., consistentes en ................, que deben resultar
incompatibles con la realización de funciones tales como .............
formulada la preceptiva Reclamación Previa ante la Dirección Provincial del
Instituto demandado, me fue notificada el ........... de .......... de
............., resolución denegatoria de la misma, de fecha ............ de
........... de ...............
A los anteriores Hechos, son de aplicación
128 y 131 bis del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (B.O.E. de
29 de junio) en lo referente al concepto
de incapacidad temporal y a la extinción de esta situación._
4 de la Orden de 19 de junio de 1997, por la que se desarrolla el Real Decreto
575/1997, de 18 de abril, que modifica determinados aspectos de la gestión y
control de la prestación económica de la Seguridad Social por incapacidad
Temporal (B.O.E. de 24 de junio de 1.997) en cuanto a la expedición de las
altas médicas._
71 y siguientes, y 139 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7
de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento
Laboral (B.O.E. de 11 de abril), en cuanto al cumplimiento de la preceptiva
reclamación previa y la modalidad procesal aplicable._
VI. Artículo
21.3 de la Ley de Procedimiento Laboral, haciendo constar que asistiré al
juicio asistido de Abogado que me defienda._
JUZGADO DE LO SOCIAL, que teniendo por presentado este escrito, se sirva
admitirlo, y tenga por formulada DEMANDA de IMPUGNACIÓN DE ALTA MÉDICA, contra
el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, y previos los trámites legales, y
tras la citación de las partes para la celebración el preceptivo acto de juicio
oral, dicte sentencia en la que anule y deje sin efecto el parte de alta
expedido, condenándose al Instituto demandado a que me reponga en mi anterior
situación de Incapacidad Temporal._
OTROSÍ DIGO: Que interesa al esta parte,
proponer las pruebas que a continuación se mencionan, a fin de que se efectúen
los oportunos requerimientos a la demandada._
1. DOCUMENTAL. Consistente en el informe
médico del Doctor D..............._
SUPLICO AL JUZGADO: Que tenga por hechas las anteriores alegaciones y
acuerde lo necesario para que pueda llevarse a cabo la prueba propuesta._
Por ser todo ello de justicia que pido en
............., a.......... de........... de.............
Es nuestro deber poner en su conocimiento,
como representantes legales de los trabajadores de esta empresa, las siguientes
PRIMERO.- Que en fecha …… de……………. del presente año hemos tomado
el acuerdo de someter a la consideración de la totalidad de los trabajadores de
esta empresa la declaración de una huelga en apoyo de las reivindicaciones
planteadas ante esa dirección.
SEGUNDO.- Que en dicha asamblea el pasado día …… de ……., se tomo
la decisión unánime, de declarar una huelga que tendrá lugar los próximos días
……………., siéndole esto comunicado a la
dirección en cumplimiento del trámite establecido por el artículo 3.3. del Real
Decreto Ley 17/1977, de 14 de marzo. _
TERCERO.- El fin de esta convocatoria de huelga
CUARTO.- Debemos informarle también que han sido designados
como miembros del comité de huelga, Don………………. y ………………………, trabajadores de
esta empresa, los que participarán en cuantas actuaciones tengan lugar para
solucionar el conflicto, haciéndose también responsables de garantizar la
prestación de los servicios necesarios y mantenimiento de locales y maquinaria,
para una ulterior reanudación de las actividades. _ QUINTO.- Que con esta misma fecha, el contenido de la presente
comunicación es puesto en conocimiento de la autoridad laboral. _
DENUNCIA A LA INSPECCIÓN
DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL POR EL IMPAGO DEL SALARIO DEBIDO
A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL D……………………. con DNI........................., con
domicilio en ……………., calle…………….., nº ………, ante esta INSPECCIÓN DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL comparezco y DIGO:_
Que mediante el presente escrito formula denuncia
contra la empresa con número de inscripción en la seguridad
social..........................y domicilio en................................
soy trabajador de la citada empresa con categoría profesional
de..................realizando las siguientes funciones.................
desde el de de 200vengo realizando servicios para la empresa
Tercero.- Que
los salarios que me corresponden son los reconocidos en las Tablas Salariales
del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad.
Cuarto.- Que
la dirección de la empresa no me ha abonado el salario que me debe desde hace
SUPLICO a esa
INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL que
habiendo por presentado este escrito de denuncia con
sus copias, la admita a trámite y, en su virtud, actúe de conformidad con la
misma, adoptando las medidas oportunas, por ser de justicia que pedimos en
…………….., a …… de ………………. de ………..._
DENUNCIA A LA INSPECCIÓN POR INCUMPLIMIENTO EN
D……………, mayor de edad, con D.N.I. nº ………………, en su
condición de representante de los trabajadores de la empresa …………………,
domiciliada en ………….., calle …………….. nº ……, ante esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL comparece y como mejor proceda en Derecho, DICE:
Es mi deber comunicarles que en la empresa ………………….,
se incumple la normativa de prevención de riesgos laborales.
Que dichos incumplimientos son, concretamente, los
Que según se dispone en el artículo……………. de la Ley
de Prevención de Riesgos Laborales………………...
esa INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL que teniendo por presentado
este escrito, previa comprobación de la realidad de los hechos denunciados,
requiera de la empresa ……………………., la adopción de la medida de seguridad
consistente en ……………………., sin perjuicio de las medidas sancionadoras que la
negligente actitud empresarial pudiera merecer, por ser todo ello de justicia
que pido en …………………, a …… de………………… de 20…._
Don/Doña........., mayor de edad, con DNI nº ...... y
con domicilio en.........., calle.........., ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL comparece
y, como mejor proceda en Derecho, DICE:
Que por medio del presente escrito formula demanda en
reclamación de cantidad contra la empresa........... con domicilio
en..........., calle.........., en base a los siguientes :
viene prestando sus servicios para la empresa demandada desde el día........,
con la categoría profesional de.........y percibiendo un salario diario de
......... Euros.
la empresa demandada le debe el importe de salarios correspondientes al
período........, en cuantía de ........ Euros.
por la parte demandante se intentó la conciliación, a través del preceptivo
acto ante el SMAC, teniendo lugar el mismo sin avenencia como se acredita por
medio del certificado adjunto._
artículo 29 de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores.
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo._
II. El Real
Decreto 2/1995, de 7 de abril, que aprueba el Texto Refundido de la Ley de
Procedimiento Laboral; y en particular su articulo 21 para hacer constar que
asistir a juicio con abogado que le defienda. _
Convenio Colectivo Estatal de las Empresa de Seguridad Privada, y en particular
sus tablas salariales.
SUPLICA a ese
JUZGADO DE LO SOCIAL que habiendo por presentado este escrito con sus
copias y documentos adjuntos, tenga por interpuesta en tiempo y forma demanda
en reclamación de cantidad contra la empresa........, acuerde señalar da y hora
para la celebración de la conciliación previa y, caso de no avenencia, del acto
de juicio, y tras de éste y de los demás trámites oportunos, concluir dictando
sentencia por la que se condene a la empresa demandada a que pague al
demandante la cifra de........ pesetas en concepto de salarios atrasadas e intereses
correspondientes, por ser de justicia que pide en ......., a ......de........
Don/Doña.........., mayor de edad, de estado.........
con DNI nº......... y con domicilio en........, calle ........, ante el SEMAC
comparece y DICE:_
Que vengo prestando mis servicios en la
empresa........., con domicilio en.........calle........., en la que ostento la
categoría de..........con antigüedad desde........, y un salario de.......
Euros._
Que por medio del presente escrito formulo papeleta
de conciliación, previa a la vía jurisdiccional, contra la referida empresa, y
en la persona de su representante legal, para que se avenga a reconocer que me
adeuda. Euros en concepto de salarios devengados durante el periodo comprendido
desde.........Hasta
SUPLICO a ese
SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN que teniendo por
presentado este escrito, se sirva admitirlo ordenando lo procedente para que,
previa citación de las partes, tenga lugar el acto de conciliación que se
solicita por ser de justicia que pido en......., a......de..... de 20....
En ............................ a ......... de
........................... de 20.....
D./Dª. ................................, D./Dª.
................................ y D./Dª. ................................,
delegados/as de personal en la empresa, en relación con la solicitud de reclasificación
profesional formulada por el/la trabajador/a D./Dª.
................................, emitimos el siguiente informe al amparo de lo
establecido en el artículo 39.4 del Estatuto de los Trabajadores.
1. El/La trabajador/a mencionado tiene actualmente
reconocida la categoría profesional de...................................
2. Que desde........................... (indicar nº
de meses, anos, etc) y hasta la actualidad viene desarrollando las siguientes
o ..................................................._
o ...................................................._ o
1. Todos los firmantes entienden que dichas funciones
son propias de la categoría profesional de ....................... y no de la
que actualmente ostenta el trabajador._
2. En virtud de lo expuesto, consideramos procedente
la solicitud del trabajador/a, por lo que debe serle/serla reconocida la
categoría profesional de...................._
Tras recibir su notificación de fecha ……… de ……………..
último, por la que me fue notificada la decisión de trasladarme al centro de
trabajo de ……………., con carácter definitivo, le manifiesto mi decisión de no
oponerme a la misma.
Por ello y sobre la base de lo establecido en el
artículo 40.1 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo ………………. del
convenio colectivo de aplicación a la empresa, solicito la compensación
económica que según estos artículos me corresponde y que necesariamente habrá
de comprender tantos gastos propios como los de mis…………. (familiares a cargo).
A/A: Dirección de Empresa En, a ......de ………....de 200....
Por la presente le notifico mi ausencia al trabajo el
próximo día......, por haber sido llamado a asistir en calidad de testigo a un
juicio de despido a celebrar en (el Juzgado de lo Social nº-----
ó en la Guardia Civil por-----ó Etc,Etc) de esta capital (u
La duración de esta ausencia dependerá del tiempo que
exija mi (comparecencia, testimonio, Etc,Etc).
Con ello, ejercito el derecho que tengo reconocido en
el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores y como causa acreditativa
acompaño adjunta la copia de la citación judicial.
Por la presente le expreso mi deseo de
ejercitar el derecho a los 2 días de permiso retribuido, por motivo del
Por todo ello solicito permiso para
ausentarme de mi puesto de trabajo durante los próximos días ………………. y ……………….
del presente mes de ………….. lo cual comunico con la suficiente antelación al
efecto de causar el menor trastorno en la planificación del trabajo de la
Sin otro particular que comunicarle, se
despide atentamente_ Firma
Por la presente pongo en su conocimiento
que el próximo día ……….. Contraeré matrimonio, con Don / Doña……………., en la
ciudad de …………………..
Es por ello que solicito permiso para ausentarme
del trabajo durante 17 días naturales contados desde eldede 200hasta el diadede
200, según lo establecido en el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de
Fuerteventura, 26 de Julio 2012 Publicado por
carta empresa,
nacimiento hijo,
permiso para exámenes,
Modelos y Formularios de Cartas Empresa Diferentes escritos para realizar solicitudes a tu empresa. Para estos tiempos que corren ...
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ELLOS SON LOS TERRORISTAS e ISIS es el nuevo hombre del saco

References: artículo 54
 artículo 37
 artículo 22
 artículo 37

Artículo 42
 Resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto

 Real Decreto 
 Artículo
21
 artículo 3

artículo 29

Real Decreto 
 artículo 39

artículo 40
 artículo 37