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Timestamp: 2015-05-24 18:55:22+00:00

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Edilizia - Imprese edili e affini, Artigianato: CCNL 15 giugno 2000	Giovedì 08 Luglio 2010 16:13	Tipologia: CCNL Data firma: 15 giugno 2000 Validità: 01.06.2000 - 31.12.2003 Parti: Anaepa, Assoedili-Cna, Anse-Cna, Casartigiani, Fiae, Claai e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil Settori: Edilizia, Imprese edili e affini, Artigianato Fonte: CNEL Sommario:
Disciplina generale Sfera di applicazione. Sistemi di concertazione e di informazione A. Sistema di concertazione • Livello nazionale. • Livello regionale. • Livello territoriale. • Mobilità. • Osservatorio nazionale e Osservatori regionali. Parte I - Regolamentazione per gli operai Art. 1 - Assunzione. Art. 2 - Documenti. Art. 3 - Periodo di prova. Art. 4 - Mutamento di mansioni. Art. 5 - Mansioni promiscue. Art. 6 - Orario di lavoro. • Norma transitoria. Art. 7 - Riposi annui. • Norma transitoria. Art. 8 - Addetti a lavori discontinui o di semplice attesa. Art. 9 - Flessibilità di orario e lavoro a turni. Art. 10 - Riposo settimanale. Art. 11 - Soste di lavoro. Art. 12 - Sospensione e riduzione di orario. Art. 13 - Recuperi. Art. 14 - Minimi di paga base oraria e indennità di contingenza. Art. 15 - Elemento economico territoriale. Art. 16 - Lavoro a cottimo. Art. 17 - Divieto di cottimismo e di interposizione nelle prestazioni di lavoro. Art. 18 - Disciplina dell'impiego di manodopera negli appalti e nei subappalti. Art. 19 - Ferie. Art. 20 - Gratifica natalizia. Art. 21 - Festività. Art. 22 - Accantonamenti presso la Cassa edile artigiana. • Norma transitoria. Art. 23 - Lavoro, straordinario, notturno e festivo. Art. 24 - Indennità per lavori speciali disagiati. Art. 25 - Trasferta. A) Norme generali. B) Norme per gli addetti ai lavori dell'armamento ferroviario. Art. 26 - Elementi della retribuzione. Art. 27 - Modalità di pagamento. Art. 28 - Trattamento in caso di malattia. • Norma transitoria. Art. 29 - Trattamento in caso di infortunio sul lavoro o malattia professionale. • Norma transitoria. Art. 30 - Congedo matrimoniale. Art. 31 - Aspettativa. Art. 32 - Anzianità professionale edile. Art. 33 - Conservazione degli utensili. Art. 34 - Preavviso. Art. 35 - Indennità in caso di morte. Art. 36 - Controversie. Art. 37 - Reclami. Art. 38 - Comitati tecnici paritetici per le controversie. Art. 39 - Trattamento di fine rapporto (TFR). Art. 40 - Comitati Paritetici Territoriali (CPT) per la prevenzione infortuni, l'igiene e l'ambiente di lavoro. Art. 41 - Formazione professionale. Art. 42 - Quote sindacali. Art. 43 - Accordi locali. Art. 44 - Casse edili. Parte II - Regolamentazione per gli impiegati Art. 45 - Assunzione. Art. 46 - Documenti. Art. 47 - Periodo di prova. Art. 48 - Orario di lavoro. • Norma transitoria. Art. 49 - Elementi del trattamento economico globale. Art. 50 - Stipendio minimo mensile. Art. 51 - Elemento economico territoriale. Art. 52 - Indennità speciale a favore del personale non soggetto a limitazioni di orario. Art. 53 - Indennità per uso di mezzi di trasporto di proprietà dell'impiegato. Art. 54 - Indennità per lavori in alta montagna, in cassoni ad aria compressa e in galleria. Art. 55 - Indennità di cassa e maneggio denaro. Art. 56 - Mense aziendali. Art. 57 - Aumenti periodici di anzianità. Art. 58 - Lavoro straordinario, notturno e festivo. Art. 59 - Trasferta. Art. 60 - Mutamento mansioni. Art. 61 - Pagamento della retribuzione. Art. 62 - Giorni festivi e riposo settimanale. Art. 63 - Ferie. • Norma transitoria. Art. 64 - Tredicesima mensilità. Art. 65 - Premio annuo.
Art. 66 - Premio di fedeltà. Art. 67 - Trattamento in caso di malattia. Art. 68 - Trattamento in caso d'infortunio sul lavoro o di malattia professionale. Art. 69 - Congedo matrimoniale. Art. 70 - Aspettativa. Art. 71 - Trattamento di fine rapporto (TFR). Art. 72 - Doveri dell'impiegato e disciplina aziendale. Art. 73 - Preavviso di licenziamento e di dimissioni. Art. 74 - Indennità in caso di morte. Art. 75 - Certificato di lavoro. Art. 76 - Controversie. Art. 77 - Quote sindacali. Parte III - Regolamentazione comune agli operai e agli impiegati Art. 78 - Classificazione dei lavoratori. Art. 79 - Lavoro delle donne e dei fanciulli. Art. 80 - Chiamata e richiamo alle armi. Art. 81 - Diritti. • Tutela della maternità e paternità. • Occupazione femminile. • Videoterminali. • Lavoratori invalidi. • Portatori di handicap. • Lavoratori extracomunitari. • Tossicodipendenti. Art. 82 - Sicurezza del lavoro. A) Igiene, ambiente di lavoro e prevenzione infortuni. B) Prevenzione e sicurezza del lavoro. • Sedi e strumenti di confronto. • Formazione professionale per la sicurezza. • Organizzazione della prevenzione - Piani di sicurezza. • Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. • Normativa tecnica. Art. 83 - Rappresentante per la sicurezza. Art. 84 - Aspettative. Art. 85 - Diritto allo studio. Art. 86 - Assenze e permessi. Art. 87 - Provvedimenti disciplinari. Art. 88 - Passaggio da operaio ad impiegato. Art. 89 - Cessione, trapasso e trasformazione di azienda. Art. 90 - Cariche sindacali e pubbliche. Diritti sindacali. A) Diritto di assemblea. B) Rappresentanze sindacali. C) Tutela dei licenziamenti individuali. • Premessa. • Punto 2. • Punto 3. • Punto 4. • Punto 5. • Punto 6. Art. 91 - Previdenza integrativa. Art. 92 - Contratto a termine. Art. 93 - Distacco temporaneo. Art. 94 - Lavoro temporaneo. Art. 95 - Lavoro a tempo parziale. Art. 96 - Prestazioni sanitarie integrative del Servizio sanitario nazionale. Art. 97 - Disposizioni generali. Art. 98 - Inscindibilità delle disposizioni contrattuali. Condizioni di migliore favore. Art. 99 - Una tantum. Art. 100 - Decorrenza e durata. Art. 101 - Esclusiva di stampa. Allegati Allegato A - Tabella dei minimi di paga base e di stipendio mensili per gli operai e gli impiegati Allegato B - Accantonamento della maggiorazione per ferie, gratifica natalizia al netto delle imposte e dei contributi a carico del lavoratore Allegato C - Sistema contrattuale 1. Livello nazionale. 2. Livello regionale. Procedure e tempi di svolgimento dei negoziati 1. Livello nazionale. 1.1. Indennità di vacanza contrattuale. 2. Livello regionale. Allegato D - Regolamentazione nazionale per la disciplina dell'apprendistato Art. 1 - Norme generali. Art. 2 - Periodo di prova. Art. 3 - Tirocinio presso aziende diverse. Art. 4 - Durata del tirocinio. Art. 5 - Retribuzione. Art. 6 - Attuazione legge n. 56/87. Art. 7 - Insegnamento complementare. Art. 8 - Attribuzione della qualifica. Art. 9 - Decorrenza e durata. Allegato E - Casse Edili Allegato F - Regolamento dell'anzianità professionale edile Allegato G - Relazioni sindacali Allegato H - Protocollo sulla trasferta
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 15 giugno 2000 per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole imprese industriali del settore delle costruzioni In Roma, il 15 giugno 2000 tra Associazione Nazionale Artigiani dell'Edilizia, dei Decoratori e Pittori e Attività affini (Anaepa) [...] con l'assistenza [...] della Confederazione Generale Italiana dell'Artigianato (Confartigianato) [...], Assoedili-Cna e Anse-Cna [...] assistiti [da] Cna [...], Confederazione Autonoma Sindacati Artigiani (Casartigiani) [...] e con l'intervento della Federazione Italiana Artigiani Edili (Fiae) [...], Confederazione delle Libere Associazioni Artigiane Italiane (Claai) [...] e Federazione Nazionale Lavoratori Edili Affini e del Legno (Feneal) aderente a Uil [...], Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni e Affini (Filca) - aderente a Cisl [...], Federazione Italiana Lavoratori Legno Edilizia Industrie affini ed estrattive (Fillea - Costruzioni e Legno) - aderente a Cgil [...] viene stipulato il presente CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane edili e affini. Disciplina generale Sfera di applicazione. Il presente CCNL vale in tutto il territorio nazionale per i dipendenti delle imprese artigiane, considerate tali in base alla legge 8.8.85 n. 443 e successive modificazioni, delle piccole imprese industriali e dei consorzi artigiani costituiti anche in forma di cooperativa, che operano nel settore delle costruzioni edili e affini e in particolare nelle seguenti attività: - costruzioni di fabbricati ad uso pubblico e privato, nonché le opere necessarie al completamento e alle rifiniture delle costruzioni stesse compresi gli scavi di fondazione, le armature, le incastellature, le carpenterie in legno e in ferro, l'impianto e il disarmo di cantieri e di opere provvisionali in genere, il carico, lo scarico e lo sgombero dei materiali; - intonacatura, tinteggiatura, sabbiatura, verniciatura, laccatura, doratura, argentatura e simili; - decorazione e rivestimenti in legno, metallo, gesso, stucco, pietre naturali o artificiali, linoleum e simili, materie plastiche, piastrelle, mosaico e altri rivestimenti. applicazione di tappezzerie; - pavimentazione in cemento, marmette, marmo, bollettonato, seminato, gomma, linoleum, legno, pietre naturali; - preparazione e posa in opera di manti impermeabilizzanti di asfalto, bitume, feltri, cartoni, ecc. con eventuale sottofondo di materiali coibenti; - posa in opera di manti impermeabilizzanti di asfalto, bitume, feltri, cartoni, ecc. con eventuale sottofondo di materiali coibenti; - posa in opera di attrezzature varie di servizio; - lavori murali per installazione e rimozione di impianti, macchinari e attrezzature degli edifici; - spolveratura, raschiatura, pulitura in genere di muri, monumenti e facciate di edifici, sgombero della neve dai tetti; - costruzione e demolizione di fognature, pozzi neri o perdenti, fosse biologiche, impianti di depurazione, ecc.; - pozzi d'acqua (scavati, trivellati o realizzati con sistema auto affondante) per uso potabile, industriale o irriguo; - costruzione, manutenzione e irrigazione di campi sportivi, parchi, giardini e simili; - costruzione o installazione di cisterne e serbatoi interrati (in metallo, in cemento armato, ecc.) compresa la demolizione, per il contenimento di liquidi di qualsiasi specie; - costruzione, manutenzione, riparazione e demolizione di strade, compreso lo sgombero della neve e altri materiali; - costruzione, manutenzione e demolizione di strade ferrate e tranvie; - messa in opera di pali, tralicci e simili; - costruzione di linee elettriche e telefoniche; - scavi e rinterri e opere murarie per stesura di cavi e tubazioni di acqua, gas, telefonia, ecc.; - realizzazione di opere di bonifica montana e valliva, di zone paludose e di terreni allagabili; - costruzione di opere marittime, lacuali e lagunari in genere; - movimenti di terra e cioè scavi (anche per ricerche archeologiche e geognostici, preparazione di aree fabbricabili, terrapieni e simili); - esecuzione di segnaletica stradale orizzontale - posa in opera di segnaletica; - lavorazioni in amianto collegate all'edilizia civile, industriale, compresi i lavori di bonifica. In particolare nel ciclo edilizio sono previste lavorazioni che riguardano il cemento amianto (lastre piane e ondulate, tubi, canne) mattonelle di vinil-amianto, cartoni di amianto, spruzzati intonacati su pareti, soffitti e impianti. Inoltre, nei cicli industriali, lavorazioni che ineriscono a centrali termiche e termoelettriche, ceramiche e laterizi, chimiche, distillerie e zuccherifici, siderurgia; - costruzioni di opere marittime e lagunari in genere. Le opere attinenti alle lavorazioni marittime, portuali, lagunari ineriscono a lavori di costruzione, manutenzione, riparazione, demolizione, conservazione e risanamento di opere fisse o temporanee in muratura, in cemento armato compreso montaggio, smontaggio o assemblaggio di elementi prefabbricati; - opere di bonifica di terreni e su parete, sistemazione forestale, sterri, sbancamenti, comprese opere di terrazzamenti in sasso, cementi, pietre naturali, legno e materiali naturali. Opere di contenimento frane e smottamenti anche con l'ausilio di reti di riparo o ferro, cemento, cavi in acciaio ecc.; - infrastrutture, costruzione di strade, pavimentazioni stradali, installazione di barriere in cemento, materiali plastici, legno, fibrocemento, acciaio, costruzioni di particolari in cemento armato, montaggio di prefabbricati idonei alla sicurezza stradale compresi interventi nei giunti di dilatazione; - demolizione e rimozione di opere edili in materiale a base e/o contenente amianto e/o sostanze riconosciute nocive; - demolizione, rimozione e bonifica di opere edili realizzate con materiali e procedure la cui rimozione deve seguire particolari iter previsti dalle norme di legge; - progettazione lavori di opere edili; - manutenzione (ordinaria, straordinaria e programmata), restauro e restauro artistico di opere edili, di beni mobili di opere tutelate ovvero, costruzione, manutenzione e restauro di: - fabbricati ad uso abitazioni; - fabbricati ad uso agricolo, industriale e commerciale; - opere monumentali; - attività di consulenza in materia di sicurezza per i cantieri temporanei e mobili. Dichiarazione congiunta. Con la definizione di beni mobili s'intendono quelle parti che compongono la sola struttura edile da restaurare e che per gli interventi manutentivi e/o di ristrutturazione necessitano anche di essere trasportate presso strutture esterne adeguate. Nota a verbale. Fatta eccezione per i lavoratori dipendenti direttamente dall'impresa o consorzio artigiano che esegue i lavori sopra elencati, non si intendono sottoposte alle norme del presente contratto le attività connesse per complementarità e/o sussidiarietà all'edilizia, compresi gli installatori di impianti, o le stesse attività siano regolate da contratti artigiani di altre categorie. Sistemi di concertazione e di informazione Le parti, ferma restando la loro rispettiva autonomia, concordano l'istituzione di un sistema di concertazione e di un sistema d'informazione sulle materie e secondo le modalità e i criteri stabiliti dalla seguente disciplina. Il sistema di concertazione si inserisce nell'ambito delle relazioni sindacali articolate nel presente CCNL. Il sistema d'informazione si inserisce nell'ambito delle relazioni sindacali a carattere non negoziale. La regolamentazione dei due sistemi è riservata alla competenza delle Associazioni nazionali stipulanti. A. Sistema di concertazione Il sistema di concertazione tra le parti è finalizzato ai seguenti obiettivi: - sviluppare il confronto tra le parti sugli indirizzi generali del settore in materia delle politiche della domanda, politiche industriali, politiche di mercato e della formazione professionale; - definire gli obiettivi da assegnare al sistema degli enti paritetici nazionali e territoriali, nell'ambito delle funzioni stabilite per questi enti dalla contrattazione collettiva nazionale. Per l'appropriato sviluppo del sistema di concertazione le parti convengono sulla costituzione dell'Osservatorio, quale strumento di rilevazione delle dinamiche del settore, le cui funzioni sono disciplinate da un apposito Regolamento, convenendo che comunque ciò non dovrà comportare alcun onere aggiuntivo per le imprese. La concertazione si attua con sessioni semestrali delle parti sociali, che si svolgono di norma entro marzo e settembre di ciascun anno o su richiesta di una delle parti firmatarie del presente CCNL. Livello nazionale. In occasione delle sessioni nazionali di concertazione le parti si confrontano sui seguenti indirizzi generali del settore: - politica degli investimenti pubblici, politiche di incentivazione degli investimenti privati e di finanziamento privato delle opere di pubblica utilità, politiche legislative di settore; - politica industriale, individuando gli interventi finalizzati ai processi di concentrazione e specializzazione, di qualificazione e innovazione organizzativa e tecnologica, a sostegno della ricerca e della sperimentazione nonché delle forme di agevolazione sul credito; - politica del lavoro con riguardo a: sistema degli strumenti di sostegno al reddito e alla ricollocazione dei lavoratori; regole del mercato del lavoro anche in funzione della mobilità/ flessibilità dell'occupazione; - struttura del costo del lavoro e lotta al lavoro irregolare e all'evasione contributiva; sicurezza e prevenzione degli infortuni: formazione professionale; - azioni da perseguire attraverso gli Enti paritetici nazionali e territoriali, in particolare in materia professionale, evasione contributiva e prevenzione. Livello regionale. Semestralmente, su richiesta di una delle parti, le Organizzazioni regionali di categoria degli artigiani e dei lavoratori s'incontreranno per l'esame dello stato di attuazione dei provvedimenti legislativi riguardante il settore anche in relazione al ruolo dell'Ente Regione, nonché sulle prospettive globali d'investimento relative al credito agevolato delle imprese artigiane e indirizzato al sostegno e allo sviluppo della piccola impresa anche in riferimento alla crescita delle strutture consortili del settore edili e affini. Le parti s'impegnano per un coordinamento della politica dei finanziamenti e della formazione professionale rivolta in modo particolare all'occupazione giovanile tenendo in considerazione le iniziative dell'Ente Regione per le sue specifiche competenze. Le parti concordano, infine, per un confronto in merito ai problemi dell'occupazione e per sviluppare iniziative che favoriscano, in relazione a tale problema, prospettive di sviluppo per le imprese artigiane. "Le Organizzazioni territoriali aderenti alle Associazioni nazionali dell'artigianato e della piccola impresa industriale firmatarie del presente CCNL forniranno anche informazioni in merito all'utilizzo sul territorio dei contratti di lavoro temporaneo, a termine e del distacco dei lavoratori, nonché del lavoro straordinario". Livello territoriale. A livello territoriale che coincide con quello provinciale o comprensoriale delle strutture organizzative imprenditoriali esistenti, le parti su propria iniziativa s'incontreranno, semestralmente, per un esame congiunto in ordine alle prospettive economiche e produttive della globalità delle imprese artigiane dell'edilizia operanti nel territorio e in ordine all'ampliamento dei livelli occupazionali anche in riferimento alle evoluzioni tecnologiche. Nel corso di tali incontri le parti forniranno reciprocamente elementi conoscitivi globali in loro possesso in merito alle prospettive produttive occupazionali e del settore, ai problemi relativi alla formazione e alla riqualificazione professionale, con specifico riferimento all'occupazione giovanile e in particolare sull'andamento dell'occupazione nel comparto dell'apprendistato; - nelle sessioni territoriali, il confronto è finalizzato, sulla base degli indirizzi determinati dalle sessioni nazionali e dai rapporti dell'Osservatorio, alla definizione di comuni obiettivi su: - mercato locale degli investimenti in relazione all'utilizzo delle risorse finanziarie pubbliche e private e alle previsioni di realizzazione delle opere con particolare riferimento all'artigianato e alle piccole imprese. Nota a verbale. 1) Le parti concordano che sui problemi di cui ai punti precedenti i livelli d'intervento sono quelli sopra determinati; ciò comporta che le singole imprese non saranno oggetto di esame individuale. Lo spirito del confronto e dell'esame congiunto non intendono necessariamente il raggiungimento di valutazioni comuni. 2) Fermo restando i livelli d'incontro fissati, il confronto potrà essere effettuato dall'istanza superiore in assenza delle strutture organizzative delle parti contraenti ai livelli richiesti. Osservatorio nazionale e Osservatori regionali. Le parti firmatarie del presente contratto condividono l'interesse a costituire un Osservatorio nazionale. Entrambe convengono che l'istituzione di un Osservatorio nazionale dovrà avvenire attraverso il concorso, contrattualmente sancito, di tutte le parti firmatarie di CCNL operanti nel comparto co

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