Source: http://www.porada.sk/t194333-mozu-tehotnu-prepustit-alebo-zreorganizovat.html
Timestamp: 2013-05-18 13:10:40+00:00

Document:
Môžu tehotnú prepustiť alebo zreorganizovať? Okruhy Rubriky Porada Zákony Zákonník práce Zákon o dani z príjmov Zákon o dani z pridanej hodnoty Zákon o sociálnom poistení Zákon o zdravotnom poistení Obchodný zákonník Živnostenský zákon Daňový poriadok Zákon o účtovníctve Stavebný zákon ...ďalšie zákony Dokumenty Školenia Videoškolenia MojeVideoškolenia Kalendár školení Objednávky - eshop DRAK DRAK hlavná stránka Objednávka, Faktúry FOTO Inzercia Účtovníci Firmy Radia Otázku Pravidlá a tipy Spýtajte sa na novú otázku, ak: Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty). Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie Debatu Pravidlá a tipy Debaty slúžia na diskusiu.
Zapamätať? Zabudli ste heslo? Prihlásiť cez Facebook Registracia emailom 1 Paci sa mi to Paci sa mi to Paci sa mi to Paci sa mi to Tweet Poslať e-mailom Verzia pre tlač Mzdy a personalistikaÚčtovníctvo a dane Sledovať Môžu tehotnú prepustiť alebo zreorganizovať? 16.05.12 15:43 Pochváliť Jananu Jananu Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit Jananu Vymenil sa management nasej spolocnosti, ktorá ma jedine sidlo. Pisomne som oznamila, ze som tehotna. Udajne sa chysta reorganizacia, aby sa zbavili napr. aj mna. Zmluvu mam na dobu neurcitu. Existuje nejaky sposob, ako mozem dostat vypoved? Urcite nie je mozne, ze sa zamestnavatel zrusi alebo premiestni. Mozu ma zreorganizovat? Momentalne som veducou odd. Dakujem.
Neregistrovaný Usporiadať podľa času 16.05.12 15:48 Pochváliť Tweety Tweety Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit žena, manželka, mama, babina ...viac Tweety Jananu Vymenil sa management nasej spolocnosti, ktorá ma jedine sidlo. Pisomne som oznamila, ze som tehotna. Udajne sa chysta reorganizacia, aby sa zbavili napr. aj mna. Zmluvu mam na dobu neurcitu. Existuje nejaky sposob, ako mozem dostat vypoved? Urcite nie je mozne, ze sa zamestnavatel zrusi alebo premiestni. Mozu ma zreorganizovat? Momentalne som veducou odd. Dakujem. Môžu ťa preradiť na inú prácu, ale výpoveď nemôžu dať, si v ochrannej dobe, platí zákaz výpovede.
Hlasovalo 1 pouzivatelov Uzitocnevieraaaa 1 Užitočné Neužitočné Toto je otázka, nie odpoveď Toto je komentár, nie odpoveď Nevhodné 16.05.12 17:47 Pochváliť Jananu Jananu Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit Jananu Môžu mi ponúknuť miesto, ktoré nie je adekvátne tomu, na ktorom som? Môžem odmietnuť?
0 Užitočné Neužitočné Toto je otázka, nie odpoveď Toto je komentár, nie odpoveď Nevhodné 16.05.12 17:57 Pochváliť Tweety Tweety Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit žena, manželka, mama, babina ...viac Tweety Jananu Môžu mi ponúknuť miesto, ktoré nie je adekvátne tomu, na ktorom som? Môžem odmietnuť? Samozrejme, že môžeš odmietnuť.
0 Užitočné Neužitočné Toto je otázka, nie odpoveď Toto je komentár, nie odpoveď Nevhodné 16.05.12 17:57 Pochváliť brčko brčko Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit brčko predpokladám predložila si aj doklad o tehotenstve, tj. oznámila si tehotenstvo ako to vyžaduje Zákonník práce.
S prácou, ktorá nezodpovedá tvojej prac.zmluve nemusíš súhlasiť.
0 Užitočné Neužitočné Toto je otázka, nie odpoveď Toto je komentár, nie odpoveď Nevhodné 16.05.12 18:09 Pochváliť Jananu Jananu Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit Jananu Áno, oznámila som písomne a doložila lekárske potvrdenie.
Keď odmietnem prácu, ktorá nezodpovedá mojej prac. zmluve/pozícii/náplne práce, aký je ďalší postup?
0 Užitočné Neužitočné Toto je otázka, nie odpoveď Toto je komentár, nie odpoveď Nevhodné 17.05.12 08:15 Pochváliť Jananu Jananu Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit Jananu Viete niekto odpovedať?
0 Užitočné Neužitočné Toto je otázka, nie odpoveď Toto je komentár, nie odpoveď Nevhodné 17.05.12 08:46 Pochváliť veronikasad veronikasad Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit veronikasad Jananu Viete niekto odpovedať?
Ďakujem! môžeš bližšie popísať tú reorganizáciu ? Akú funkciu máš v pracovnej zmluve ? Ide o § 63 odst. 1 písm.a) ? § 63
Výpoveď daná zamestnávateľom Na začiatok (1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak a) sa zrušuje alebo premiestňuje zamestnávateľ alebo jeho časť,
0 Užitočné Neužitočné Toto je otázka, nie odpoveď Toto je komentár, nie odpoveď Nevhodné 17.05.12 08:56 Pochváliť Jananu Jananu Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit Jananu V prac. zmluve som veducou konkretneho oddelenia.
Reorganizacia este neprebehla, pripravuju ju - samozrejme podrobnosti neviem.
Ked v reorganizacii zrusia moje odd., resp. premenuju ho alebo inak zlucia, je to § 63 odst. 1 písm.a)?
0 Užitočné Neužitočné Toto je otázka, nie odpoveď Toto je komentár, nie odpoveď Nevhodné 17.05.12 09:15 Pochváliť Tweety Tweety Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit žena, manželka, mama, babina ...viac Tweety Jananu V prac. zmluve som veducou konkretneho oddelenia.
Ked v reorganizacii zrusia moje odd., resp. premenuju ho alebo inak zlucia, je to § 63 odst. 1 písm.a)? Áno, pri výpovedi je to tak, ale môže to byť aj b. To je na zamestnáv.. Ale pri b si v OD.
0 Užitočné Neužitočné Toto je otázka, nie odpoveď Toto je komentár, nie odpoveď Nevhodné 17.05.12 09:17 Pochváliť veronikasad veronikasad Členom od:
Profil Sukromna sprava Priatelit veronikasad Jananu V prac. zmluve som veducou konkretneho oddelenia.
Ked v reorganizacii zrusia moje odd., resp. premenuju ho alebo inak zlucia, je to § 63 odst. 1 písm.a)? Ťažko teraz ti dať nejakú konkrétnu radu, keď nevieš podrobnosti ... Ak si firma bude vedieť obhájiť, že ide o výpoveď podla § 63 odst. 1 písm. a), pôjde o platnú výpoveď, aj keď si tehotná.Ak však v priebehu výpovednej doby nastúpiš na PN-ku, výpovedná doba končí až po skončení PN.

References: § 63
 § 63
 § 63
 § 63
 § 63
 § 63