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Timestamp: 2016-10-28 16:42:10+00:00

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RESOLUCIÓN de 16 de abril de 2007, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de Profesor Titular de Universidad con plaza vinculada
RESOLUCIÓN de 16 de abril de 2007, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de Profesor Titular de Universidad con plaza vinculada	RESOLUCIÓN de 16 de abril de 2007, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de Profesor Titular de Universidad con plaza vinculada Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 16 de abril de 2007, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de Profesor Titular de Universidad con plaza vinculada Estado	:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el artícu-lo 14 del Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de Habilitación Nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos, modificado por el Real Decreto 338/2005, de 1 de abril, el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones sanitarias, la Orden de 28 de febrero de 1990, por la que se aprueba el concierto entre la Universidad de Oviedo y el Instituto Nacional de la Salud, el artículo 147 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo, aprobados por Decreto 233/2003, de 28 de noviembre, del Principado de Asturias (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 17 de diciembre), y el Reglamento para los Concursos de Acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la Universidad de Oviedo, aprobado por el Consejo de Gobierno el 15 de marzo de 2005 (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 16 de abril).
Este Rectorado, previo acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, de 30 de septiembre de 2004, ha resuelto convocar concurso de acceso para la provisión de la plaza de profesor titular de universidad que figura en el anexo I de la presente resolución, con sujeción a las siguientes
1.1 El concurso convocado se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de Habilitación Nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios, y el régimen de los concursos de acceso respectivos, modificado por el Real Decreto 338/2005, de 1 de abril, el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones sanitarias, la Orden de 28 de febrero de 1990, por la que se aprueba el concierto entre la Universidad de Oviedo y el Instituto Nacional de la Salud, los Estatutos de la Universidad de Oviedo aprobados por Decreto 233/2003, de 28 de noviembre, del Principado de Asturias, el Reglamento para los concursos de acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la Universidad de Oviedo aprobado por el Consejo de Gobierno de 15 de marzo de 2005, y las presentes bases y las normas generales de aplicación.
2.1 Para ser admitidos al presente concurso de acceso los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
b) Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no haber superado los setenta.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán acreditar, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
f) Estar en posesión del título de especialista sanitario en la especialidad de la plaza convocada.
g) Acreditar hallarse habilitado para el cuerpo docente universitario y área de que se trate, conforme a las previsiones contenidas en el artículo 15 del Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, modificado por el Real Decreto 338/2005, de 1 de abril.
h) No se admitirá la participación en el concurso de acceso a quien ostente la condición de profesor de una plaza de igual categoría y de la misma área de conocimiento en otra Universidad, salvo que se haya producido su desempeño efectivo durante, al menos, dos años. En ningún caso se admitirá la participación en el concurso de acceso si se ostenta la condición de profesor de una plaza de igual categoría y de la misma área de conocimiento y Departamento de la Universidad de Oviedo.
2.2 Los requisitos señalados en la presente base, deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión. Para el caso de los nacionales de otros Estados a los que es aplicable el derecho a la libre circulación de los trabajadores, si en el proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del español, las respectivas comisiones de selección podrán establecer, en su caso, pruebas específicas destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
3.1 La solicitud para participar en este concurso de acceso se ajustará al modelo que se adjunta como anexo II a la presente convocatoria (disponible en la página web de la Universidad de Oviedo: http://www.uniovi/Vicerrectorados/Ordenacion.es).
3.2 Las solicitudes, dirigidas al Rector de la Universidad de Oviedo, se presentarán, en el plazo de treinta días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de la Universidad de Oviedo (plaza de Riego, 4, 33071 Oviedo), o en sus Registros Auxiliares. Igualmente podrán presentarse en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
3.3 Los candidatos deberán abonar a la Universidad de Oviedo, la cantidad de 22 euros en concepto de derechos de examen. El ingreso o transferencia bancaria deberá efectuarse en la cuenta corriente: «Pruebas Selectivas, número 2048-0000-24-0510000099», abierta en la oficina principal de Cajastur, haciendo constar el nombre, los apellidos y el número del documento nacional de identidad o documento equivalente del aspirante, así como el código de la plaza a la que se concursa.
a) Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, deberán presentar los documentos que acrediten su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda, conforme lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración del Estado y sus Organismos Autónomos. Asimismo, aquellos aspirantes que participen en los presentes concursos de acceso por su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos antes señalados, declaración jurada o promesa de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los documentos que así lo precisen deberán presentarse traducidos al español.
b) Original o copia compulsada de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos que señalan las letras e), f), g) y h) de la base 2.1 de la presente convocatoria.
d) Cinco ejemplares del currículum vitae, según modelo que se adjunta como anexo III a la convocatoria (disponible en la página web de la Universidad de Oviedo: http://www.uniovi/Vicerrectorados/ Ordenacion.es), y una copia de los documentos que acrediten los méritos o circunstancias que desean someter a la valoración de la comisión de selección y hayan consignado en el mismo, así como una relación de toda la documentación aportada. No será necesaria la compulsa de las copias de dichos documentos, bastando la declaración expresa del interesado sobre su autenticidad.
3.5 Los errores de hecho que pudieran advertirse, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados.
4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, por delegación del Rector, dictará y hará pública dentro de los treinta días hábiles siguientes, una resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al concurso de acceso. La lista de aspirantes excluidos indicará sus nombres, apellidos, documento nacional de identidad o equivalente y la causa o causas que hayan motivado su exclusión. La resolución se hará pública en el tablón de anuncios del Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado y en la siguiente dirección electrónica: http://www.uniovi/Vicerrectorados/Ordenacion.es
4.4 Transcurrido el plazo anterior, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en los lugares señalados en el apartado 1 de la presente base, indicando igualmente las causas de exclusión.
4.5 La resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa y recurso de reposición ante el Rector de la Universidad de Oviedo.
4.6 Publicada la lista definitiva de admitidos y excluidos, se facilitará al secretario de la comisión de selección las solicitudes y documentación presentada por los aspirantes admitidos.
5.1 La composición de la comisión de selección se ajusta a lo dispuesto en los artículos 148.3 y 149.2 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo y figura como anexo IV de esta convocatoria.
5.3 Los miembros de la comisión de selección se abstendrán de intervenir cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. El escrito de abstención expresará la causa o causas en que se funda, resolviendo el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, por delegación del Rector, en el plazo de tres días.
5.5 Una vez resueltos los escritos de renuncia, abstención o recusación que pudieran haberse presentado, los miembros afectados serán sustituidos por sus suplentes. En caso excepcional de que también en el miembro suplente concurriese alguna de las circunstancias de impedimento citadas, se procederá de la siguiente forma:
5.6 La comisión de selección deberá constituirse dentro de los 20 días hábiles siguientes al de la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. Para ello, el presidente de la comisión, realizadas las consultas pertinentes con los restantes miembros, convocará a los miembros titulares y suplentes para proceder al acto de constitución, de acuerdo con lo establecido en el artículo 11 del Reglamento para los concursos de acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la Universidad de Oviedo.
5.7 En el acto de constitución, la comisión de selección, en función de las características de la plaza a proveer y los criterios generales de valoración expuestos en el apartado 8 de la presente base, procederá a fijar el baremo, los plazos y el procedimiento de actuación que será notificado a cada uno de los aspirantes admitidos.
6.1 En el acto de presentación que será público los aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas deban comunicárseles. Asimismo, se determinará mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas, las cuales deberán comenzar en el plazo máximo de cinco días hábiles.
6.2 El concurso de acceso constará de una única prueba, que será pública, tendrá carácter oral y consistirá en la exposición por el aspirante ante la comisión de selección, en un tiempo máximo de 90 minutos, de los aspectos que considere más relevantes de su currículum y de la memoria por él presentada. La Comisión dispondrá para el posterior debate con el concursante de un tiempo máximo de 90 minutos.
7.1 La Comisión de Selección formulará al Rector la correspondiente propuesta vinculante de provisión de la plaza convocada en el plazo de diez días naturales siguientes a la finalización de la prueba, que se ajustará a lo dispuesto en el artículo 14 del Reglamento para los concursos de acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la Universidad de Oviedo. La propuesta se publicará en el tablón de anuncios del Departamento al que está adscrita la plaza convocada y en la siguiente dirección electrónica: http://www.uniovi/Vicerrectorados/Ordenacion.es
7.2 Siempre que no se dé la circunstancia contemplada en el artículo 17.1 del Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, modificado por el Real Decreto 338/2005, de 1 de abril, el concurso podrá resolverse con la no provisión de la plaza cuando, a juicio motivado de la comisión de selección, los currículum de los aspirantes no se ajusten a las características de la plaza convocada.
7.3 El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y la resolución del concurso no podrá exceder de cuatro meses. A los efectos del cómputo de dicho plazo, se excluirá el mes de agosto durante el cual no tendrá lugar actuación de la comisión de selección.
7.6 Admitida a trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento, hasta su resolución definitiva. Esta reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la Universidad de Oviedo a que se refiere el artículo 55 de sus Estatutos que velará por la igualdad de oportunidades de los aspirantes y el respeto de los principios de mérito y capacidad.
8.1 El candidato propuesto para la provisión de la plaza deberá presentar, en los veinte días hábiles siguientes al de conclusión de la actuación de la comisión de selección, en los Registros General y Auxiliares de la Universidad de Oviedo o por cualesquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, los siguientes documentos:
8.3 El nombramiento propuesto por la comisión de selección será efectuado por el Rector de la Universidad de Oviedo. En el caso de que el candidato propuesto no presentase en tiempo y forma la documentación requerida, el Rector procederá al nombramiento del siguiente concursante en el orden de valoración, formulado previo informe favorable de la comisión de selección. De lo contrario se procederá a convocar nuevo concurso. El nombramiento especificará la denominación de la plaza: Cuerpo y área de conocimiento, así como su número en la Relación de Puestos de Trabajo, será comunicado al correspondiente Registro, se publicará en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, y se comunicará a la Secretaría General del Consejo de Coordinación Universitaria.
9.1 Durante el desarrollo del concurso, la comisión de selección resolverá las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas bases, así como la actuación a seguir en los casos no previstos en ellas.
9.3 Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de Oviedo, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 8.2 y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en relación con el artículo 2.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. No obstante, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de la Universidad de Oviedo, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente o se produzca la desestimación presunta por silencio del de reposición.
9.4 Igualmente, cuantos actos administrativos se deriven de esta convocatoria y de la actuación de la comisión de selección podrán ser impugnados en los casos y en la forma prevista en la mencionada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Oviedo, 16 de abril de 2007.-El Rector, P. D. (Resolución de 13 de octubre de 2005), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, Antonio Cueto Espinar.
Código: F025-770-DF00088-TUV.
Actividades asistenciales, docentes e investigadoras: Radiología y Medicina Física.
Centro concertado: Hospital Universitario Central de Asturias.
Título: Especialista en Radiodiagnóstico.
Categoría: Facultativo especialista de área.
(Modelo de currículum vitae)
Número DNI. Lugar y fecha de expedición.
Residencia: provincia, localidad, dirección y teléfono.
Área de conocimiento actual.
Hospital y categoría asistencial actual (**).
5. Actividad docente desempeñada: asignaturas, postgrados, etc., e indicadores de calidad.
8. Periodos de actividad investigadora reconocidos (de acuerdo con el R. D. 1086/1989). Número y años a que corresponden.
Código de la plaza: F025-770-DF00088-TUV
Presidente: Claudio Antonio Otón Sánchez, Catedrático de Universidad, Universidad de La Laguna.
Secretario: José Manuel Pumar Cebreiro, Profesor Titular de Universidad, Universidad de Santiago de Compostela.
Vocal 1.º: Juan José Vidal Carreira, Catedrático de Universidad, Universidad de Santiago de Compostela.
Vocal 2.º: José Manuel Carril Carril, Catedrático de Universidad, Universidad de Cantabria.
Vocal 3.º: Miguel A. Gregorio Ariza, Profesor Titular de Universidad, Universidad de Zaragoza.
Presidente: Jorge Tejeiro Vidal, Catedrático de Universidad, Universidad de A Coruña.
Secretaria: Francisca E. Pons Pons, Profesora Titular de Universidad, Universidad de Barcelona.
Vocal 1.º: Eliseo Vaño Carruana, Catedrático de Universidad, Universidad Complutense de Madrid.
Vocal 2.º: Luis Santiago Quindós Poncela, Catedrático de Universidad, Universidad de Cantabria.
Vocal 3.º: Jaime Pili Planas, Profesor Titular de Universidad, Universidad Autónoma de Barcelona
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 artículo 147
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 artículo 15
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 artículo 38
 artículo 8
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 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 28
 artículo 11
 artículo 14
 artículo 17
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 resolución 
 resolución 
 artículo 55
 artículo 38
 artículo 2

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