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Timestamp: 2019-04-26 14:54:58+00:00

Document:
Anuario de justicia alternativa - Libros y Revistas
1578-3162
Núm. 6/2005, Febrero 2005
Núm. 5/2004, Febrero 2004
El artículo realiza una microcomparación del tratamiento de la confidencialidad en el arbitraje entre dos sistemas legales diferentes: el de los Estados Unidos de América y el de España. Para ello, en primer lugar, se aporta una aproximación conceptual de la confidencialidad, identificando sus contornos y limitaciones. Para luego analizar, concretamente, el contexto legal de uno y otro sistema, con miras a entender cómo funciona la confidencialidad en el arbitraje y, en definitiva, enfrentar la cuestión de la necesidad de un reconocimiento expreso de estas reglas, cualquiera sea la fuente de este reconocimiento. PALABRAS CLAVE: Arbitraje. Confidencialidad. Privacidad. Interés Público
El artículo tiene por objeto construir una explicación teórica de la noción de flexibilidad procesal en materia arbitral. Para lograr este objetivo, elaboramos un concepto de flexibilidad desde un punto de vista funcional, según el cual, la flexibilidad puede ser entendida como adaptabilidad. A continuación expondremos los fundamentos que justifican la flexibilidad: la instrumentalidad de las normas procesales y la eficiencia del arbitraje. Por último, plantearemos un concepto estructural de flexibilidad procesal indicando los elementos que lo componen, y explicaremos en detalles la presencia de estos elementos en la Ley 60/2003 de Arbitraje. PALABRAS CLAVE: Flexibilidad del arbitraje, flexibilidad procesal, instrumentalidad, eficiencia
En la acción de anulación del Laudo no se juzga ni se puede juzgar la relación jurídica sometida al arbitraje, sino el arbitraje mismo. No es un recurso contra el Laudo sino un nuevo juicio cuyo objeto es el arbitraje mismo, su posibilidad o viabilidad y la regularidad de su procedimiento en la mayor parte de los casos. En cambio no se constituye con la partes intervinientes en lo que se juzga, sino con las de la relación jurídica que no se juzga. Tampoco se constituye con quienes serán responsables de la decisión que recaiga. PALABRAS CLAVE: Acción de anulación; partes procesales, agentes, intervinientes y responsables; principios procesales
Los conflictos en las empresas consumen una importante parte de los recursos, tanto humanos cuanto financieros, y producen una pérdida de oportunidades, que dañan la imagen corporativa con la consiguiente pérdida de posición en el mercado y de la obtención de los beneficios. Tradicionalmente estas controversias se han encomendado a los tribunales de justicia. Pero la lentitud de sus órganos, y la rigidez del procedimiento, prolonga en el tiempo su resolución dando lugar a incertidumbres que lastran la vida societaria y empresarial y comprometen su desarrollo. Es por ello que surgen los medios alternativos de resolución de conflictos, que se tratan de analizar en esta ponencia y que suponen una «privatización» de la función jurisdiccional, que consisten en la conciliación, la mediación y, especialmente, el arbitraje, debiéndose distinguir entre el arbitraje comercial o extrasocietario y el estatutario, societario o intrasocietario. Los principios de voluntariedad y libertad que informan el arbitraje con amplia participación de las partes en la configuración y desarrollo del proceso, la flexibilidad y rapidez del procedimiento y la calidad de los árbitros, hacen que sea el arbitraje un medio idóneo para la resolución de las contiendas a que las empresas puedan verse abocadas en el desarrollo diario de su actividad. PALABRAS CLAVE: Arbitraje, empresa, sociedad, intrasocietario, extrasocietario, resolución de conflictos, medios alternativos
La actividad empresarial espera que el sistema jurídico le ofrezca un marco regulador jurídico seguro y predecible, y un mecanismo eficaz e independiente para resolver los conflictos que le puedan enfrentar con las administraciones públicas. Para la resolución de los conflictos el sistema judicial contencioso-administrativo ofrece un mecanismo independiente, pero lento y no siempre dotado de los conocimientos técnicos precisos. Por esta razón debe explorarse el recurso a medios alternativos de solución de conflictos. Por esta razón se analizan las ventajas y límites de los medios heterocompositivos ( arbitraje) y de autocomposición ( conciliación y mediación) cuando se aplican a relaciones con las administraciones públicas, y se apuesta por potenciar la vía de los recursos administrativos ante órganos independientes. También se analiza el recurso a la mediación intrajudicial. PALABRAS CLAVE: Arbitraje, Conciliación, Mediación administrativa, Mediación intrajudicial, Recursos ante órganos independientes
El Autor expone la situación actual en las negociaciones del TTIP con especial referencia a la resolución de controversias Inversor-Estado (ISDS) y analiza la propuesta de la Comisión Europea sobre la creación de una Corte Internacional de Inversión. PALABRAS CLAVE: TTIP, ISDS, resolución controversias, Comisión Europea, arbitraje internacional, arbitraje de inversión, UE, CIADI, ADR, Corte Internacional de Inversiones, UNCITRAL, mediación
Normalmente la insuficiencia del poder para la suscripción del convenio arbitral se invoca por el principal para conseguir desligarse del arbitraje asumido en su día por quien dijo ser su representante. En el supuesto de este trabajo los términos se invierten, ya que es la otra parte contratante la que arguye esa insuficiencia, y la consiguiente falta de ratificación en tiempo por el principal, para liberarse del convenio que había suscrito. En el trabajo se presta atención a las condiciones en las que se debe entender conferida esta facultad específica en el caso de contratos predispuestos con arreglo a condiciones generales y a la problemática de la ratificación. PALABRAS CLAVE: Poder, ratificación, condiciones generales, buena fe
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco núm. 3/2016, de 11 abril 2016. Arbitrabilidad de la disolución de una sociedad anónima. Orden público procesal
Un accionista de una sociedad anónima instó ante la Corte de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Bilbao, procedimiento arbitral solicitando la disolución de la compañía mercantil por paralización de los órganos sociales (art. 363.1.d) LSC). La sociedad anónima instada se opuso alegando, en primer lugar, la falta de arbitrabilidad de la cuestión planteada por exceder del marco del convenio arbitral estatutario, y en segundo lugar, por considerar que, como requisito previo de procedibilidad, antes de iniciar la acción debería haberse planteado ante la junta general de la sociedad si concurría o no la causa de disolución invocada por la parte demandante
El artículo tiene por objeto construir una explicación teórica de la noción de flexibilidad procesal en materia arbitral. Para lograr este objetivo, elaboramos un concepto de flexibilidad desde un punto de vista funcional, según el cual, la flexibilidad puede ser entendida como adaptabilidad. A...
El artículo realiza una microcomparación del tratamiento de la confidencialidad en el arbitraje entre dos sistemas legales diferentes: el de los Estados Unidos de América y el de España. Para ello, en primer lugar, se aporta una aproximación conceptual de la confidencialidad, identificando sus...
El principio de Kompetenz-Kompetenz desde la perspectiva del caso First Options v. Kaplan
El arbitraje es un mecanismo alternativo de resolución de conflictos basado en la autonomía de las partes, y cómo opera dicha autonomía queda reflejado en los efectos negativo y positivo de la cláusula arbitral. No podemos ignorar la importancia de resolver los conflictos que surgen entre sus...
En la acción de anulación del Laudo no se juzga ni se puede juzgar la relación jurídica sometida al arbitraje, sino el arbitraje mismo. No es un recurso contra el Laudo sino un nuevo juicio cuyo objeto es el arbitraje mismo, su posibilidad o viabilidad y la regularidad de su procedimiento en la...
Los conflictos en las empresas consumen una importante parte de los recursos, tanto humanos cuanto financieros, y producen una pérdida de oportunidades, que dañan la imagen corporativa con la consiguiente pérdida de posición en el mercado y de la obtención de los beneficios. Tradicionalmente estas...
La actividad empresarial espera que el sistema jurídico le ofrezca un marco regulador jurídico seguro y predecible, y un mecanismo eficaz e independiente para resolver los conflictos que le puedan enfrentar con las administraciones públicas. Para la resolución de los conflictos el sistema judicial...

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