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Timestamp: 2019-08-25 02:12:29+00:00

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BAG, 23.09.1992 - 4 AZR 562/91 - dejure.org
BAG, 23.09.1992 - 4 AZR 562/91
https://dejure.org/1992,1750
BAG, 23.09.1992 - 4 AZR 562/91 (https://dejure.org/1992,1750)
BAG, Entscheidung vom 23.09.1992 - 4 AZR 562/91 (https://dejure.org/1992,1750)
BAG, Entscheidung vom 23. September 1992 - 4 AZR 562/91 (https://dejure.org/1992,1750)
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Pausenregelung während der Nachtschicht - Anrechnung von Pausen auf die Dienstzeit - Begriff der Pause - Mitwirkung der Personalvertretung bei der Pausenregelung
Pausenregelung während der Nachtschicht
AG Marburg, 10.10.1990 - 1 Ca 250/90
ArbG Marburg, 10.10.1990 - 1 Ca 250/90
LAG Hessen, 19.06.1991 - 2 Sa 1561/90
NZA 1993, 752
DB 1993, 1194
Pausen sind im Voraus feststehende Unterbrechungen der Arbeit, in denen der Arbeitnehmer weder Arbeit zu leisten noch sich dafür bereitzuhalten hat und frei über die Nutzung des Zeitraums bestimmen kann (BAG 23. September 1992 - 4 AZR 562/91 - zu I 2 der Gründe; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 157/09 - Rn. 10; Baeck/Deutsch 3. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 9; ErfK/Wank 15. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 1; Schliemann 2. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 6, jeweils mwN) .
Nach § 4 ArbZG sind - nicht zur Arbeitszeit zählende und nicht nach § 611 Abs. 1 BGB zu vergütende - Pausen im Voraus feststehende Unterbrechungen der Arbeit, in denen der Arbeitnehmer weder Arbeit zu leisten noch sich dafür bereitzuhalten hat und frei über die Nutzung des Zeitraums bestimmen kann (BAG 23. September 1992 - 4 AZR 562/91 - zu I 2 der Gründe; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 157/09 - Rn. 10; Baeck/Deutsch 3. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 9; ErfK/Wank 15. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 1;… Schliemann 2. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 6, jeweils mwN) .
Pausen sind im Voraus feststehende Unterbrechungen der Arbeit, in denen der Arbeitnehmer weder Arbeit zu leisten noch sich dafür bereitzuhalten hat und frei über die Nutzung des Zeitraums bestimmen kann (vgl. BAG 16. Dezember 2009 - 5 AZR 157/09 - Rn. 10; 23. September 1992 - 4 AZR 562/91 - zu I 2 der Gründe; Baeck/Deutsch 3. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 9; ErfK/Wank 15. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 1; Schliemann 2. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 6, jeweils mwN) .
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts handelt es sich um festliegende Unterbrechungen der Arbeitszeit, bei der ein Arbeitnehmer weder Arbeit leisten noch sich hierfür bereit halten muß (23. September 1992 - 4 AZR 562/91 - AP AZO Kr § 3 Nr. 6 = EzA AZO § 12 Nr. 6;… ErfK/Wank 3. Aufl. § 4 ArbZG Rn. 2).
Entscheidendes Merkmal der Ruhepause ist, daß der Arbeitnehmer von jeder Arbeitsverpflichtung und auch von jeder Verpflichtung, sich zur Arbeit bereitzuhalten, freigestellt ist (BAG 23. September 1992 - 4 AZR 562/91 - AP AZO Kr § 3 Nr. 6 = EzA AZO § 12 Nr. 6; 27. Februar 1992 - 6 AZR 478/90 - AP AZO Kr § 3 Nr. 5 = EzA AZO § 12 Nr. 5; 5. Mai 1988 - 6 AZR 658/85 - BAGE 58, 243).
Entscheidendes Merkmal der Ruhepause ist, daß der Arbeitnehmer von jeder Arbeitsverpflichtung und auch von jeder Verpflichtung, sich zur Arbeit bereitzuhalten, freigestellt ist (BAG 23. September 1992 - 4 AZR 562/91 - AP AZO Kr § 3 Nr. 6 = EzA AZO § 12 Nr. 6; 27. Februar 1992 - 6 AZR 478/90 - AP AZO Kr § 3 Nr. 5 = EzA AZO § 12 Nr. 5).
Eine Pausenregelung genügt nicht den gesetzlichen Anforderungen, wenn es den Arbeitnehmern aus tatsächlichen oder rechtlichen Gründen unmöglich ist, Pausen zu nehmen (BAG 23. September 1992 - 4 AZR 562/91 - AP AZO Kr § 3 Nr. 6 = EzA AZO § 12 Nr. 6).
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 23. September 1992 - 4 AZR 562/91) habe der Arbeitgeber seine Pflicht, eine Ruhepause zu gewähren, erfüllt, wenn er eine Pausenregelung schaffe, die es den Arbeitnehmern ermögliche, die Ruhepause zu nehmen.
aa) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann der Arbeitnehmer Vergütung für die gesamte Schicht verlangen, wenn der Arbeitgeber für die Schicht zwar eine Pause vorgesehen, der Arbeitnehmer jedoch durchgearbeitet hat, weil der Arbeitgeber ihm die Pause nicht ordnungsgemäß zugewiesen hat (vgl. BAG 19. Juni 1997 - 6 AZR 173/96 - juris: Krankenschwester im Nachtdienst; 23. September 1992 - 4 AZR 562/91 - NZA 1993, 752: Pausenregelung während der Nachtschicht im Altenheim; 27. Februar 1992 - 6 AZR 478/90 - ZTR 1992, 378: Ruhepausen des Krankenpflegepersonals) .
Aus der Entscheidung des BAG vom 23. September 1992 (4 AZR 562/91 - NZA 1993, 752) folgt entgegen der Auffassung der Beklagten keine andere Betrachtung.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.03.2019 - 2 Sa 11/18
Bundespolizei; Streifendienst; Beamter; Arbeitnehmer; Wechselschicht; …
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Ruhepausen im Sinne des Arbeitszeitrechts Unterbrechungen der Arbeitszeit von bestimmter Dauer, die der Erholung dienen (BAG 5. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - AP Nr. 7 zu § 611 BGB Bereitschaftsdienst = DB 2004, 138 = NZA 2004, 164; BAG 29. Oktober 2002 - 1 AZR 603/01 - AP Nr. 11 zu § 611 BGB Arbeitsbereitschaft = DB 2003, 2014 = NZA 2003, 1212; BAG 23. September 1992 - 4 AZR 562/91 - AP Nr. 6 zu § 3 AZO Kr = DB 1993, 1194 = NZA 1993, 752).
LAG Rheinland-Pfalz, 06.09.1999 - 7 Sa 184/99
Das für eine halbstündige Pause bezahlte Entgelt als Arbeitsvergütung nach den …
LAG Nürnberg, 13.10.2016 - 1 Sa 272/16
Vertragsauslegung - Bezugnahmeklausel - Pausennahme
LAG Köln, 14.11.2012 - 3 Sa 565/12
Arbeitsentgelt für sog. Breakstunden nebst Zuschlägen; Abgrenzung der als sog. …
LAG Berlin, 14.06.1996 - 6 Sa 32/96
Arbeitsentgelt: Überstundenvergütung - Darlegungs- und Beweislast
ArbG Neumünster, 17.01.1996 - 3b Ca 1407/95
Vergütung für Altenpflegerin während der Nachtschicht; Pflicht des Arbeitgebers …

References: § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 611
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 4
 § 3
 § 12
 § 4
 § 3
 § 12
 § 3
 § 12
 § 3
 § 12
 § 3
 § 12
 § 3
 § 12
 § 611
 § 611
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