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COMUNE DI MAIRANO Provincia di Brescia
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Muzio Gigli
1 Allegato A determinazione n. 184 del COMUNE DI MAIRANO Provincia di Brescia AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI ISTRUTTORE CONTABILE (Cat. C1). IL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI E SERVIZI DEMOGRAFICI Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 5 del , relativa all approvazione del fabbisogno del personale per il triennio 2018/20; Vista la propria determinazione n. 184 del 27/08/2018, relativa all approvazione del presente avviso; Visto il vigente Regolamento comunale sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; Visto l articolo 30, comma 1, del Decreto Legislativo 165/2001; RENDE NOTO che è avviata la procedura di mobilità volontaria per la copertura del seguente posto nella dotazione organica del Comune di Mairano, condizionatamente al buon fine di altra mobilità volontaria in uscita: ISTRUTTORE CONTABILE CAT. C1 a TEMPO PIENO E INDETERMINATO da assegnare all Area Amministrativa e Finanziaria per lo svolgimento di mansioni ed attività proprie dei settori: Contabilità e bilancio, Ragioneria, Tributi, Gestione economica del personale, Gestione economica del patrimonio e, più in generale, di ogni altro compito o mansione riconducibile al profilo professionale o ad altri profili equivalenti. La procedura è volta a soddisfare le esigenze organizzative e di buon funzionamento dell area funzionale di riferimento, in esito a diversa procedura di mobilità volontaria in uscita interessante personale assegnato all area medesima. ART. 1 - REQUISITI RICHIESTI Alla procedura di mobilità possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente avviso: sono in servizio a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1 comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001, sottoposte a regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato; sono inquadrati nella categoria giuridica C1 di cui al sistema di classificazione del CCNL Regioni ed Autonomie locali del e successivi, o in categoria equivalente di altro comparto. I dipendenti titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale (che intendano proporsi per un posto a tempo pieno) devono dichiarare di essere disponibili alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di trasferimento e devono precisare se l assunzione è avvenuta con contratto di lavoro part-time o se la trasformazione è intervenuta successivamente all assunzione. ART. 2 - PRESENTAZIONE DOMANDE La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, redatta sullo schema allegato al presente avviso, dovrà essere presentata, entro le ore del 26 settembre 2018, secondo una delle seguenti modalità: a mezzo posta elettronica certificata INTESTATA AL CANDIDATO all indirizzo PEC avendo cura di allegare il modulo di domanda e la documentazione richiesta in formato PDF. NON VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE DOMANDE INVIATE DA
2 CASELLE DI POSTA ELETTRONICA NON CERTIFICATA. La data di presentazione della domanda è comprovata dal gestore di posta certificata; a mezzo posta raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Mairano - Protocollo comunale Piazza Marconi n Mairano (BS). La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Saranno considerate valide le domande che risultino spedite per posta raccomandata A.R. entro il termine stabilito (ore del ) e che pervengano al Comune di Mairano entro i 5 giorni successivi alla scadenza del termine medesimo ( ); direttamente all Ufficio Protocollo del Comune (Piazza Marconi n. 6 a Mairano), entro le ore del , nei giorni ed orari di apertura degli uffici consultabili sul sito internet del comune. Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti: copia di un documento di identità in corso di validità; il curriculum formativo e professionale dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti, le esperienze lavorative effettuate e le mansioni svolte nell attuale posizione lavorativa e nelle precedenti; eventuali documenti ritenuti utili ai fini della valutazione; copia del verbale di idoneità fisica, senza prescrizioni, alla mansione attualmente svolta, certificata dal medico competente di cui al D.Lgs. n. 81/2008 dell Ente di provenienza nell ultima verifica periodica effettuata. Le domande di mobilità presentate prima della pubblicazione del presente avviso non verranno prese in considerazione; pertanto, coloro che avessero già presentato domanda e siano ancora interessati al trasferimento presso il Comune di Mairano, dovranno formulare una nuova domanda secondo le modalità contenute nel presente avviso. L'Amministrazione non assume responsabilità alcuna per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. ART. 3 - AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DEI CANDIDATI Il sottoscritto Responsabile adotta l atto di ammissione o esclusione dei candidati che hanno presentato domanda di partecipazione alla procedura. Saranno ammessi i candidati che abbiano presentato domanda, secondo le modalità ed entro i termini previsti dal presente avviso, e che risultino in possesso di tutti i requisiti richiesti. Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete o gli eventuali allegati siano stati prodotti in forma imperfetta, l Amministrazione ha facoltà di richiedere ai candidati di regolarizzare e/o integrare la domanda; i candidati che non provvederanno a regolarizzare la loro posizione entro il termine che sarà loro stato assegnato, verranno esclusi dalla procedura. Oltre al mancato possesso dei requisiti richiesti o la mancata regolarizzazione/integrazione della domanda nel termine assegnato, costituiscono motivo di esclusione dalla procedura: la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza prevista dal presente avviso; la presentazione della domanda con modalità non conformi a quelle indicate all art. 2 del presente avviso; la mancata sottoscrizione della domanda; la mancata presentazione della fotocopia di un documento di identità personale. L esclusione dalla procedura, con l indicazione dei motivi dell esclusione, sarà tempestivamente comunicata ai candidati interessati a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno o tramite posta elettronica certificata. ART. 4 SELEZIONE DEI CANDIDATI Le domande di mobilità pervenute nei termini e corredate della documentazione richiesta, saranno esaminate dal sottoscritto Responsabile sulla base dei seguenti criteri: - corrispondenza della posizione di lavoro ricoperta nell ente di provenienza con la posizione da coprire presso il Comune di Mairano; - possesso di titoli di studio specifici, frequenza di corsi di perfezionamento o aggiornamento ed eventuali altre esperienze lavorative attinenti alla posizione da coprire; - assenza di sanzioni disciplinari comminate nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso. Successivamente alla valutazione delle domande e dei relativi curricula i candidati, o alcuni di essi, potranno essere chiamati a sostenere un colloquio attitudinale teso a verificare competenze e capacità richieste per la posizione da ricoprire.
3 Le valutazioni sono compiute ad insindacabile giudizio dell Amministrazione Comunale. L avviso di mobilità non vincola in alcun modo l Amministrazione comunale che, pertanto, potrà non dare seguito alla mobilità. ART. 5 - TRASFERIMENTO PRESSO IL COMUNE DI MAIRANO Individuato il candidato maggiormente idoneo, l Amministrazione richiederà il nulla osta definitivo al trasferimento all ente di appartenenza, fissando un termine entro il quale lo stesso dovrà pervenire. Trascorso tale termine senza che venga prodotto il necessario nulla osta, o non raggiunta un intesa in ordine alla decorrenza del trasferimento stesso, sarà in facoltà dell Amministrazione decidere di non dar corso alla mobilità o individuare altro candidato idoneo tra coloro che hanno presentato domanda. A tal fine si precisa che gli esiti della presente procedura potranno essere tenuti in evidenza anche per eventuali ulteriori posti da coprire. Pervenuto il nulla osta, verrà adottato formale atto di accoglimento del trasferimento e verrà stipulato il contratto individuale di lavoro. Il personale trasferito conserva la posizione giuridica ed economica acquisita all atto del trasferimento, ivi compresa l anzianità maturata. Il personale assunto in servizio a seguito di mobilità è esonerato dall obbligo del periodo di prova, qualora lo abbia già superato presso l Amministrazione di provenienza nella medesima categoria e profilo professionale. ART. 6 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi della normativa vigente, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Mairano, titolare del trattamento, per le finalità di gestione della procedura di mobilità e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati é obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione alla procedura di mobilità. L interessato gode dei diritti previsti dalla legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Comune di Mairano, responsabile del trattamento. ART. 7 ALTRE INFORMAZIONI Il Responsabile del procedimento amministrativo è il sottoscritto dott. Antonio Tommaselli, a cui potranno essere rivolte richieste di chiarimento o quesiti nelle seguenti modalità: - tel ; - Il presente avviso è pubblicato all Albo pretorio informatico e sul sito internet del Comune di Mairano dalla data odierna e sino alla data ultima di presentazione delle domande. L Amministrazione, a propria insindacabile volontà, si riserva di sospendere, modificare e/o revocare la procedura di cui al presente avviso, prima della conclusione della stessa qualora: - intervengano disposizioni di carattere normativo e/o chiarimenti interpretativi ostativi alla conclusione della procedura; - intervengano mutamenti organizzativi, variazioni della capacità di bilancio o altri eventi tali da imporre o suggerire di non pervenire alla conclusione della procedura, con particolare riferimento alla circostanza che altra procedura di mobilità volontaria in uscita non pervenga a buon fine. La presentazione della domanda comporta per gli aspiranti l accettazione di tutte le norme e condizioni riportate dal presente avviso e dai regolamenti comunali per il personale. L Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ai sensi della Legge n I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale dopo l adozione del provvedimento di approvazione della graduatoria. Mairano, 27/08/2018 Il Responsabile (dott. Antonio Tommaselli)
4 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Spett. le COMUNE DI MAIRANO Piazza Marconi n MAIRANO (BS) ALLA PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA TRA ENTI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE CONTABILE (CAT. C1) PER L AREA AMMINISTRATIVA E FINANZIARIA Il sottoscritto (cognome) (nome) nato a il Codice Fiscale residente a.... (indicare il luogo di residenza e l indirizzo completo di codice di avviamento postale e numero di telefono ed eventuale al quale si vuole ricevere tutte le comunicazioni relative alla presente domanda) domiciliato a.... (indicare l indirizzo completo di codice di avviamento postale e numero di telefono (SOLO SE DIVERSO DALLA RESIDENZA) DICHIARA ai fini della partecipazione alla procedura ed ai sensi degli artt. 46 e 47 del T.U. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del citato T.U. per le ipotesi di falsità in atti: a) di essere dipendente a tempo indeterminato presso la seguente Pubblica Amministrazione sottoposta a regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato: (indicare l Ente presso il quale si presta servizio a tempo indeterminato) con rapporto: a a tempo pieno (36 h/sett.) tempo parziale (n. h/sett. ) Nel caso il dipendente sia titolare di un contratto di lavoro a tempo parziale: Di essere disponibile alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di trasferimento inquadrato nel profilo professionale di:
5 (indicare il profilo professionale di inquadramento) Dalla data del Cat. giuridica Pos. economica b) di essere in possesso del seguente titolo di studio: (indicare il tipo di titolo di studio, l Istituto che ha rilasciato il titolo, la città nella quale si trova e l anno scolastico di conseguimento) c) di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e di non aver procedimenti disciplinari in corso; in caso affermativo indicare le sanzioni riportate e i procedimenti disciplinari pendenti: d) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali pendenti; in caso affermativo indicare le condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e i procedimenti penali pendenti (qualunque sia la natura degli stessi): e) di essere a conoscenza che i propri dati personali riportati nella presente domanda sono richiesti ai fini della procedura di mobilità e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo; f) di essere a conoscenza che la presente domanda non vincola in alcun modo il Comune di Mairano e che la stessa verrà valutata ad insindacabile giudizio dell Ente. EVENTUALI NOTE E/O DICHIARAZIONI AGGIUNTIVE: Il sottoscritto dichiara, altresì, di allegare alla presente domanda:
6 - Fotocopia documento di identità personale in corso di validità; - Curriculum formativo e professionale debitamente sottoscritto, dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti, le precedenti esperienze lavorative e le mansioni svolte nell attuale posizione lavorativa; - Copia del verbale di idoneità psico-fisica, senza prescrizioni, alla mansione attualmente svolta, certificata dal medico competente di cui al D.Lgs. n. 81/2008 dell Ente di provenienza nell ultima verifica periodica effettuata. - Altro (specificare) Data, Firma leggibile (la firma è obbligatoria pena la nullità della domanda)

References: articolo 30
 ART. 1
 art. 1
 ART. 2
 ART. 3
 art. 2
 ART. 4
 ART. 5
 ART. 6
 ART. 7
 art. 76