Source: https://www.iberley.es/noticias/pensiones-indemnizaciones-regimen-clases-pasivas-estado-militares-29445
Timestamp: 2019-03-21 07:52:41+00:00

Document:
Pensiones e indemnizaciones del régimen de Clases Pasivas del Estado de los militares | Iberley
Se ha publicado en el BOE del 16 de febrero el Real Decreto 71/2019, de 15 de febrero, por el que se regulan las pensiones e indemnizaciones del régimen de Clases Pasivas del Estado de los militares de complemento y de los militares profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal. La nueva regulación de las pensiones e indemnizaciones será de aplicación desde el 8 de marzo de 2019.
La integración de los militares ingresados a partir de enero de 2011 en el Régimen General de la Seguridad Social y la consolidación del proceso de profesionalización de las Fuerzas Armadas, ha puesto de manifiesto la necesidad de trasformar el modelo de protección de Clases Pasivas del personal militar profesional con una relación de servicios de carácter temporal.
Mediante el nuevo Real Decreto 71/2019, de 15 de febrero, se aporta una nueva regulación de las pensiones e indemnizaciones del régimen de Clases Pasivas del Estado de los militares de complemento y a los militares profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal.
Los principales extremos del nuevo modelo de protección encontramos:
Las disposiciones previstas serán de aplicación:
1. Al personal incluido en el régimen de Clases Pasivas del Estado que a continuación se relaciona, cuando sufra accidente, lesión o enfermedad por cuya causa fallezca, o le sea apreciada insuficiencia de condiciones psicofísicas:
2. Cuando el accidente, lesión o enfermedad determinantes de la insuficiencia de condiciones psicofísicas o el fallecimiento se hayan producido durante el periodo comprendido:
Se evaluará por los órganos médico-periciales de la Sanidad Militar la disminución o anulación de las aptitudes psicofísicas del interesado tomando como referencia el artículo 194 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
El personal citado, que durante su relación profesional con las Fuerzas Armadas se vea afectado por una lesión o proceso patológico, sufra en acto de servicio o como consecuencia del mismo, enfermedad, lesión, mutilación o deformidad de carácter definitivo, o fallezca, tendrá derecho, según el caso a:
a) Pensiones de retiro por inutilidad.
b) Pensiones por inutilidad para el servicio.
c) Indemnizaciones por lesiones permanentes.
Real Decreto 71/2019 de 15 de Feb (Pensiones e indemnizaciones del régimen de Clases Pasivas del Estado de los militares de complemento y de los militares profesionales de tropa y marinería) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 41 Fecha de Publicación: 16/02/2019 Fecha de entrada en vigor: 08/03/2019 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia, Relaciones Con Las Cortes E Igualdad
D.F. 4ª. Previsiones presupuestarias.
D.F. 1ª. Modificación del Reglamento para la determinación de la aptitud psicofísica del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto.
Sentencia Social Nº 8708/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5809/2008, 26-11-2009
Orden: Social Fecha: 26/11/2009 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Garcia Ros, Amador Num. Sentencia: 8708/2009 Num. Recurso: 5809/2008
Sentencia SOCIAL Nº 557/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 459/2018, 01-10-2018
Orden: Social Fecha: 01/10/2018 Tribunal: Tsj Extremadura Ponente: Garcia-monge Pizarro, Laura Num. Sentencia: 557/2018 Num. Recurso: 459/2018
Reclamación administrativa previa solicitando cambio de contingencia de una prestación por incapacidad temporal.
Resolución Vinculante de DGT, V1738-14, 04-07-2014
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 04/07/2014 Núm. Resolución: V1738-14

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 194
 Real Decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 

Resolución