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Timestamp: 2017-03-29 11:06:38+00:00

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IHK Ostwestfalen zu Bielefeld: IHK-Ausbildungsberufe und Verordnungen
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Ausbildungsberufe (IHK)Derzeit existieren für eine duale Berufsausbildung bundesweit etwa 380 anerkannte Ausbildungsberufe. Unter dem dualen Ausbildungssystem versteht man die kombinierte Ausbildung von Betrieb und Berufsschule. Die Industrie- und Handelskammern betreuen den größten Teil dieser Berufe. In dieser Funktion beraten sie die ausbildenden Unternehmen und deren Auszubildende, sie registrieren die Ausbildungsverträge und führen die Zwischen- und Abschlussprüfungen für Auszubildenden in Industrie und Handel durch.
Die Grundvoraussetzungen der Berufsbilder und die zu vermittelnden Inhalte sind in den Ausbildungsordnungen der jeweiligen Berufe festgelegt. Einen Download der Ausbildungsordnungen sowie der sachlichen und zeitlichen Gliederungen finden sie auf dieser Seite. Um den permanenten Weiterentwicklungen der Berufswelt Rechnung zu tragen, werden auf Veranlassung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie die Ausbildungsordnungen nach einiger Zeit aktualisiert (neu geordnet). Ebenso werden jedes Jahr völlig neue Berufe ins Leben gerufen um dem entsprechenden Bedarf in der Wirtschaft nachzukommen.
Sie wollen mehr über Berufsinhalte, Zugangsmöglichkeiten, Eignungsvoraussetzungen bis zu Perspektiven nach der Ausbildung erfahren? Informieren Sie sich auch unter Berufenet.Neue und neu geordnete BerufeIn jedem Jahr werden neue Berufe ins Leben gerufen und alte Berufsbilder aktualisiert (neu geordnet). Auf der Internet-Seite des Bundesinstituts für Berufsbildung finden Sie eine Übersicht sowie weitere Informationen über neue und neu geordnete Ausbildungsberufe. Hier können Sie auch erfahren, welche Berufe im jeweils kommenden Jahr neu entstehen sollen bzw. für welche eine Neuauflage geplant ist. Selbstverständlich stehen Ihnen unsere Ausbildungsberater für Fragen zu den neuen Berufen (Inhalte, Veränderungen, Übergangsregelungen, etc.) gern zur Verfügung.
Das neue Info-Heft „Neue und modernisierte Ausbildungsberufe 2015“ können Sie im Download-Bereich dieser Seite als PDF-Datei herunterladen. Zudem können Sie Faltblatt als gedruckte Variante bei der IHK Ostwestfalen im Sekretariat Berufliche Bildung (Telefon: 0521 554-241) bestellen.Neuer Ausbildungsberuf "Kaufmann für Büromanagement/Kauffrau für Büromanagement"Einer der größten Berufe der dualen Berufsausbildung mit ca. 90.000 Ausbildungsverhältnissen ist grundlegend modernisiert worden. Statt der Ausbildung der Bürokaufleute, der Kaufleute für Bürokommunikation und der Fachangestellten für Bürokommunikation ist ein einheitlicher neuer, dreijähriger Ausbildungsberuf mit der Berufsbezeichnung "Kaufmann für Büromanagement/Kauffrau für Büromanagement" entstanden.
Der neue Beruf gliedert sich neben den obligatorischen, integrativ zu vermittelnden Berufsbildpositionen in Kern- und Wahlqualifikationen. Die Kernqualifikationen Büro- und Geschäftsprozesse werden durch mindestens zwei Wahlqualifikationen mit einer Dauer von jeweils fünf Monaten ergänzt. Folgende Wahlqualifikationen werden dabei zur Auswahl stehen:Auftragssteuerung und -koordinationKaufmännische Steuerung und KontrolleKaufmännische Abläufe in KMU Einkauf und Logistik PersonalwirtschaftMarketing und VertriebAssistenz und SekretariatÖffentlichkeitsarbeit und VeranstaltungsmanagementVerwaltung und RechtÖffentliche FinanzwirtschaftDie Wahlqualifikationen sollen den/die Auszubildende/n auf seine/ihre zukünftige Tätigkeit in einer bestimmten Abteilung des Unternehmens vorbereiten.
Die Abschlussprüfung wird künftig "gestreckt", d. h. in zwei Teilen erfolgen. Der erste Teil der Abschlussprüfung wird nach 18 Monaten, also nach der Hälfte der Ausbildungszeit, abgenommen.
Den Auszubildenden im neuen Ausbildungsberuf "Kaufmann für Büromanagement/Kauffrau für Büromanagement" soll folgende berufliche Handlungsfähigkeit vermittelt werden:Organisieren, Koordinieren und Durchführen bürowirtschaftlicher und projektbezogener AbläufeBearbeiten kaufmännischer Vorgänge Kooperieren und Kommunizieren mit internen und externen PartnernAnwenden von Informations-, Kommunikations- und Buchungssystemen unter Einhaltung von Datenschutz und -sicherheit Recherchieren, Aufbereiten, Präsentieren und Sichern von InformationenGestalten, Dokumentieren und Pflegen von KundenbeziehungenUnterstützen und Dokumentieren personalwirtschaftlicher AufgabenBearbeiten von BeschaffungsvorgängenAufbereiten und Präsentieren von KennzahlenDurchführen qualitätssichernder MaßnahmenMarketingKommunizieren in einer Fremdsprache Für die Beschulung des neuen Ausbildungsberufs "Kaufmann für Büromanagement/Kauffrau für Büromanagement" hat die Kultusministerkonferenz einen neuen Rahmenlehrplan erarbeitet, der die bisherige Fächerorientierung zugunsten einer verstärkten Handlungsorientierung auf eine neue pädagogische Grundlage stellt.
Der neue Ausbildungsberuf ist am 1. August 2014 in Kraft getreten.
Ausbildungsgänge für Menschen mit BehinderungFür Menschen mit Behinderung ist eine gute berufliche Ausbildung eine entscheidende Voraussetzung zur sozialen Eingliederung und Entwicklung der Persönlichkeit.
§ 64 Berufsausbildung Behinderte Menschen ( § 2 Abs. 1 Satz 1 des neunten Buches Sozialgesetzbuch ) sollen in anerkannten Ausbildungsberufen ausgebildet werden. § 65 Berufsausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen (1) Regelungen nach den §§ 9 und 47 sollen die besonderen Verhältnisse behinderter Menschen berücksichtigen. Dies gilt insbesondere für die zeitliche und sachliche Gliederung der Ausbildung, die Dauer von Prüfungszeiten, die Zulassung von Hilfsmitteln und die Inanspruchnahme von Hilfeleistungen Dritter wie Gebärdensprachdolmetscher für hörbehinderte Menschen. (2) Der Berufsausbildungsvertrag mit einem behinderten Menschen ist in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse (§ 34) einzutragen. Der behinderte Mensch ist zur Abschlussprüfung auch zuzulassen, wenn die Voraussetzungen des § 43 Abs. 1 Nr. 2 und 3 nicht vorliegen. § 66 Ausbildungsregelungen der zuständigen Stellen (1) Für behinderte Menschen, für die wegen Art und Schwere ihrer Behinderung eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nicht in Betracht kommt, treffen die zuständigen Stellen auf Antrag der behinderten Menschen oder ihrer gesetzlichen Vertreter oder Vertreterinnen Ausbildungsregelungen entsprechend den Empfehlungen des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsausbildung. Die Ausbildungsinhalte sollen unter Berücksichtigung von Lage und Entwicklung des allgemeinen Arbeitsmarktes aus den Inhalten anerkannter Ausbildungsberufe entwickelt werden. Im Antrag nach Satz 1 ist eine Ausbildungsmöglichkeit in dem angestrebten Ausbildungsgang nachzuweisen. (2) § 65 Abs. 2 Satz 1 gilt entsprechend. Nach obenAusbildungsberufe für Menschen mit BehinderungenAusbaufachwerker/-in
Herstellen von Dach-, Wand- und Deckenkonstruktionen zu Baukörpern nach technischen Zeichnungen und Arbeitsunterlagen auf den dafür erforderlichen Maschinen. Transportieren und Einbauen von Fertigteilen. Ausführen von Holzschutzarbeiten.Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Fachpraktiker/-in für Bürokommunikation Unterstützende Tätigkeiten in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Inventur, Datenverarbeitung, Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen und Materialverwaltung, Personalverwaltung, kfm. Steuerung und Kontrolle, Assistenz- und Sekretariatsaufgaben.Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Messen, Sägen, Hobeln, Bohren, Schleifen und das Herstellen von einfachen Holzverbindungen in holzbearbeitenden Industriebetrieben. Das Beschichten und Behandeln von Holzoberflächen gehört ebenso zu den Aufgaben wie das Herstellen, Zusammensetzen und Montieren von Holzteilen und Kleinmöbeln.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Fachpraktiker/-in für Industrieelektrik
Prüfen und Messen elektrischer Größen und Funktionen, Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen, Herstellen von Geräten und Systemen.Ausbildungsdauer: 2 Jahre Fachpraktiker/-in für Industriemechanik
Fachpraktiker/-innen für Industriemechanik werten technische Unterlagen aus, bestimmen technische Parameter, planen Arbeitsabläufe und wählen Material und Werkzeuge aus. Sie suchen Fertigungsverfahren aus, in dem Bauteile durch manuelles und maschinelles Bearbeiten hergestellt werden. In der Steuerungstechnik können die hydraulischen und pneumatischen Unterlagen angewendet werden. Wenn Störungen im Fertigungsablauf auftreten, informieren sie die zuständigen Fachkräfte. Sie können kleinere Reparaturen selbst durchführen, und sind für Wartung und Instandhaltung einsetzbar.Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
In metallbe- und –verarbeitenden Betrieben bedienen sie in erster Linie Maschinen und fertigen nach Anweisung und technischen Unterlagen Werkstücke oder Metallbauteile an. Dabei wenden Fachpraktiker/-innen für Metallbau je nach speziellem Tätigkeitsbereich so unterschiedliche Techniken wie Bohren, Drehen, Feilen, Fräsen, Biegen, Sägen oder Stanzen an und bedienen konventionelle wie auch CNC-gesteuerte Maschinen. Zudem bestücken sie die einzelnen Maschinen, wechseln die zu bearbeitenden Werkstücke und kontrollieren nach Vorgabe die Qualität der Teile. Wenn Störungen im Maschinenlauf auftreten, informieren sie die zuständigen Fachkräfte. Darüber hinaus sind sie für die Wartung und Instandhaltung der von ihnen bedienten Maschinen zuständig und führen kleinere Reparaturen oft selbst aus.Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Fachpraktiker/-in für Tiefbau – Schwerpunkt Straßenbauarbeiten
Herstellen von Verkehrswegen u. a. von Asphaltdecken, Pflasterdecken und Plattenbelägen, Herstellen von Baugruben und Gräben, Herstellen von Baukörpern aus Steinen sowie Einbauen und Anschließen von Ver- und Entsorgungssystemen.Ausbildungsdauer: 2 Jahre Fachpraktiker/-in für Zerspanungsmechanik
Fachpraktiker/-innen für Zerspanungsmechanik arbeiten an Dreh-, Fräs-, Bohr- oder Schleifmaschinen. Sie stellen nach Vorgaben Bauteile für Geräte, Fahrzeuge oder Maschinen her. Häufig sind diese Maschinen computergesteuert. Fachpraktiker/-innen für Zerspanungsmechanik geben Bearbeitungsprogramme ein und wählen Maschinenwerkzeuge aus. Sie helfen dabei, die Maschinen einzurichten, spannen das Material ein, überwachen die Bearbeitung und überprüfen schließlich das Ergebnis. Außerdem kümmern sich Fachpraktiker/-innen für Zerspanungsmechanik um die Wartung der Maschinen.Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Fachpraktiker/-in für Zerspanungstechnik
Fachpraktiker/-innen für Zerspanungstechnik fertigen Werkstücke mit Hilfe von Dreh- und Fräsmaschinen, aber auch mit Hilfe von weiteren Werkzeugmaschinen an. Sie bearbeiten und fertigen Bauteile für Maschinen, feintechnische Geräte, Werkzeuge und Fahrzeugteile. Sie arbeiten an konventionellen und an computergesteuerten Maschinen. In Produktionsbereichen können sie sich auf bestimmte Werkzeugmaschinen spezialisieren.Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Vorbereitungsarbeiten für die Herstellung einfacher Gerichte. Zubereitung der Speisen, Suppen und Soßen. Herstellung von einfachen Desserts und Kompotten. Beurteilen der Eigenschaften von Lebensmitteln und sonstigen Roh- und Hilfsstoffen der Küche. Pflegen und Instandhalten der Maschinen und der Arbeitsgeräte.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Fachpraktiker/-in im Verkauf
Einsatz im Verkauf, in der Warenannahme, -kontrolle und -präsentation sowie im Kassenbereich.Ausbildungsdauer: 2 Jahre Fachwerker/-in für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
Unterstützende Tätigkeiten bei der Auslieferung und dem Auf- und Abbau von Küchen, Möbeln und Umzugsgut sowie der Be- und Verarbeitung von Holz - und sonstigen Werkstoffen.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Hauswartsgehilfe/-gehilfin
Unterstützende Tätigkeiten bei der Erfassung von technischen Verbrauchsdaten/Energie-abrechnung, beim Aufbau von Rohr - und Versorgungsnetzen, bei der Hauspflege - und Reinigungsarbeiten, bei der umweltgerechten Reststoffentsorgung, Pflege der Außenanlagen, Pflege und Instandhaltung von Einrichtungsgegenständen aus Holz, beim Einsatz von elektrischen Betriebsmitteln und der Mitwirkung bei Veranstaltungen und deren technischer Gestaltung.Ausbildungsdauer: 2 Jahre Helfer/-in im Gastgewerbe
Sie arbeiten in Hotels, Pensionen, Gasthöfen, Ferien-, Kur- und Erholungsheimen. Unterstützende Tätigkeiten im Service, wie beispielsweise Hilfe bei der Zubereitung von Speisen, am Ausschank sowie bei der Dekoration und dem Servieren von Speisen und Getränken.Ausbildungsdauer: 2 Jahre Lagerfachhelfer/-in
Sie erlernen unterstützende Tätigkeiten und Fertigkeiten in der Lagerwirtschaft, u. a. das Annehmen und Auspacken von Gütern, das Lagern von Gütern, die Bestandsaufnahme und Warenbestellung sowie den Umgang mit Arbeitsmitteln.Ausbildungsdauer: 2 Jahre Nachrichtengerätemechaniker/-in
Prüfen mechanischer Funktionen und Messen elektrischer Größen, Inbetriebnahme von Schaltungen und Wartung von Geräten der Nachrichtentechnik.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Recyclingwerker/-in
Bearbeiten und Erkennen von Werkstoffen, Anwendung von Zerlege- und Prozesstechniken sowie Bedienen der Hebe- und Flurfördereinrichtungen.Ausbildungsdauer: 2 Jahre Schweißwerker/-in
Schweißen von Behältern und dichten Gefäßen, Maschinen- und Apparateteilen sowie Vorrichtungen aus Stahl mittels Lichtbogenschweißen oder Gasschmelzschweißen.Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Herstellen von Packmitteln durch Trennen, Umformen, Fügen und Veredeln auf vorgegebenen Produktionsanlagen. Packmittel zur Weiterverarbeitung vorbereiten und sachgerecht lagern.Ausbildungsdauer: 2 Jahre Nach oben
Kfm. Berufe - BI
b.hupeostwestfalen.ihkde
0521 554-251
0521 554-111
Kfm. Berufe - GT
m.kaiserostwestfalen.ihkde
0521 554-244
Kfm. Berufe - HF
b.kelleostwestfalen.ihkde
0521 554-257
Kfm. Berufe - MI
m.scholz-gutknechtostwestfalen.ihkde
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Kfm. Berufe - PB + HX
Gew.-tech. Berufe - BI + GT
j.schmidtostwestfalen.ihkde
0521 554-262
Gew.-tech. Berufe - PB + HX
Gew-.tech. Berufe - HF + MI
u.goesslingostwestfalen.ihkde
0521 554-264
30.03.201718. IHK-Unternehmer-Forum Gütersloh "Unternehmen erfolgreich führen"05.04.2017Finanzierungssprechtag in Bielefeld25.04.2017Was Arbeitgeber wissen sollten: Rückzahlung Fort- und Weiterbildungskosten
alle Veranstaltungen DownloadsFlyer "Neue und modernisierte Ausbildungsberufe" 2015Ausblick 2016, Rückblick 20141.8 MBehinderten-Rechtsvorschriften 66 BBIG neu ergaenzt jil.pdfVom Berufsbildungsausschuss verabschiedete Rechtsvorschriften nach § 66 BBiG (für Menschen mit Behinderung)38 KNewsletter "Berufliche Bildung"Die IHK Ostwestfalen gibt für die Berufliche Bildung einen Newsletter heraus, der zu Beginn eines Quartals erscheint. Wenn Sie diesen automatisch per Mail erhalten möchten, können Sie sich hier registrieren. Dokument drucken

References: § 64
 § 2
 § 65
 § 43
 § 66
 § 65
 § 66