Source: http://www.jurablogs.com/topic/urlaubsentgelt
Timestamp: 2018-01-22 06:29:38+00:00

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URLAUBSENTGELT - JuraBlogs
… Kein Urlaubsverfall bei unbezahltem Urlaub Arbeitsrechtlich ein alter Hut, in der Praxis aber noch immer problematisch: Auch im Minijob besteht ein Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. In der Praxis wird häufig der Minijob noch immer als Arbeitsverhältnis zweiter Klasse betrachtet, bei dem es weder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall noch…
… Der Anspruch des Arbeitnehmers auf eine Treueprämie iHv. 0, 65 Euro brutto/Stunde wirkt sich erhöhend bei der Berechnung der Feiertagsvergütung und des Urlaubsentgelts aus. Nach § 2 Abs. 1 EFZG hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für die Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertags ausfällt, das Arbeitsentgelt zu zahlen, das er ohne…
Rechtslupe- 68 Leser - August 14, 2017 4:33am
…Gemäß § 27 Abs. 1 Satz 1 des Tarifvertrags für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände vom 17.08.2006 (TV-Ärzte/VKA) haben Ärztinnen und Ärzte in jedem Kalenderjahr Anspruch auf Erholungsurlaub unter Fortzahlung des Entgelts (§ 22 TV-Ärzte/VKA). Nicht in Monatsbeträgen festgelegte Entgeltbestandteile werden als ……
… Urlaub kann grundsätzlich nur „in Natur“ genommen werden, also durch Freizeit. Die einzige Ausnahme ist die Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, weil in diesen Fällen eine richtige Urlaubsgewährung einfach nicht möglich ist. Im Übrigen kann weder der Arbeitgeber den Arbeitnehmer so abspeisen noch kann der Arbeitnehmer Geld für…
Sie hören von meinem Anwalt!- 105 Leser - August 23, 2016 7:30am
Rechtslupein Arbeitsrecht- 85 Leser - July 8, 2016 4:48am
… Nach § 13 Ziff. 5 Abs. 2 des Manteltarifvertrags für das private Versicherungsgewerbe fließen Mehrarbeitsstunden, die durch Freizeitausgleich abgegolten wurden, nicht in die Berechnung des Urlaubsentgelts ein. § 13 Ziff. 5 des Manteltarifvertrags für das private Versicherungsgewerbe lautet: „Zur regelmäßigen Arbeitszeit im Sinne dieser…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 47 Leser - May 17, 2016 4:14am
… Dem Arbeitgeber steht kein Anspruch auf Rückzahlung des gewährten Urlaubsentgelts mit der Behauptung zu, die Arbeitnehmerin sei tatsächlich während des Urlaubs arbeitsunfähig erkrankt, wenn die Arbeitnehmerin für den maßgeblichen Zeitraum keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt und damit keine Nachgewährung des Urlaubs verlangt. Der…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 68 Leser - May 22, 2015 4:08am
… / Vergütungsberechnung zu berücksichtigen. Hier kann man sich Folgendes merken: Zu berücksichtigen sind: Provisionen (mit Bezug zur Arbeitsleistung) Prämien (mit Bezug zur Arbeitsleistung Zulagen (mit Bezug zur Arbeitsleistung) Nicht zu berücksichtigen sind: Arbeitgeberzuschüsse auf vermögenswirksame Leistungen Mehrarbeitsvergütung…
Andreas Martin/ Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog- 127 Leser - November 4, 2014 1:04pm
… Europäische Gerichtshof (Urteil vom 22.5.2014 C 539/12) bekam den Fall vom befassten britischen Gericht vorgelegt. Der EuGH ging davon aus, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer auch die entgangenen Provisionen als Urlaubsentgelt zahlen müsse. Der Arbeitnehmer soll keinen wirtschaftlichen Nachteil durch die Gewährung des Urlaubs erleiden…
Andreas Martin/ Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blogin Arbeitsrecht- 26 Leser - August 19, 2014 10:19am
… In vielen Berufsbildern wird neben einem Grundlohn dem Arbeitnehmer eine Provision gewährt. Nimmt der Arbeitnehmer seinen Urlaub, steht ihm für die Zeit Urlaubsentgelt zu. Problematisch ist, was in der Berechnung des Urlaubsentgeldes mit einfliesst und was nicht. Der EUGH hat nun am 22.05.2014 (C-539/12) entschieden, dass Provisionen…
Arbeitsrecht Chemnitzin Arbeitsrecht- 64 Leser - May 22, 2014 2:50pm
… Hamburg entschiedenen Fall hatte die Arbeitnehmerin für die Urlaub beantragt, den die Arbeitgeberin auch bewilligt hat. Dementsprechend hatte sie grundsätzlich Anspruch auf Urlaubsentgelt nach § 11 BUrlG. Das gleiche gilt für die Entgeltfortzahlung während der nachfolgenden Erkrankung und für den nachfolgenden Feiertag. Urlaubsentgelt Dem Anspruch der…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 35 Leser - November 29, 2013 5:28am
Erfährt ein Arbeitnehmer durch einen Verkehrsunfall einen Schaden durch einen Dritten, kann auch einem Arbeitgeber (des verunfallten Arbeitnehmers) ein Schaden entstehen. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn der Arbeitgeber während der unfallbedingten Arbeitsunfähigkeit Entgelt fortzahlt nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz.
Arbeitsrecht Chemnitz- 90 Leser - November 11, 2013 12:12pm
… Nach § 8.4.1 i.V. mit § 8.4.2 Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV) mindern Krankheitszeiten mit Krankengeldbezug das Urlaubsentgelt des Folgejahres, weil sie die Jahresbruttolohnsumme als Bemessungsgrundlage nicht erhöhen und entgegen früheren tariflichen Regelungen (§ 8.5 BRTV) keine Ausgleichsbeiträge gezahlt werden. Damit…
Rechtslupe- 80 Leser - September 12, 2012 4:26am
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References: § 2
 § 27
 § 13
 § 13
 EuGH 
 EUGH 
 § 11
 § 8
 § 8