Source: http://farma.markiza.sk/clanok/nasa-farmajano-je-hulvat-pluje-ludom-do-jedla.html
Timestamp: 2013-05-24 12:05:08+00:00

Document:
Jano je hulvát! Pľuje ľuďom do jedla! - Farma - Bude to divočina
Komentáre: 112
Jano je hulvát! Pľuje ľuďom do jedla!
Farmársku zostavu ľudí by vraj vonku ani nepozdravil! Je tam s nimi nasilu!
Jano Strausz je poriadny drsňák! A na Farme to jasne dáva najavo: "Mám okolo seba úplne iný okruh ľudí. Týchto ľudí by som vonku ani nepozdravil. Tu som s nimi nasilu a nevládzem sa pretvarovať, neviem sa im vtírať... lebo jednoducho ja sa ponižovať nebudem kvôli žiadnym peniazom. To radšej peniaze mať nebudem!" Jano sa príliš nehrnie ani do práce a verejne hovorí: "Budem robiť už len zle!" Otázka je, dokedy... Sledujte Farmu aj vo štvrtok, 27. septembra o 20.20!
Jano je na Farme "najtvrdší oriešok". Na všetko má svoj názor a nikomu nič nedaruje. Ak nie je po jeho, nie je nijak. Neváha ísť hlavou proti múru a konflikty ho nebolia. Preto vždy povie, čo si myslí. Ba aj viac: Jano dourážal už všetkých! Dajú mu farmári "na frak"?Jano to s alkoholom prehnal! Farmári ho však v stave opitosti nenechali samého a Jana s Petrom sa mu snažia pomôcť: To je sila! Opitého Jana museli zachraňovať farmári!
—Komentáre (112)—
03.10.2012 | 21:46
Zákonník práce od 01.01.2013 Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z. z., zákona č. 408/2002 Z. z., zákona č. 210/2003 Z. z., zákona č. 461/2003 Z. z., zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 131/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z., zákona č. 570/2005 Z. z., zákona č. 124/2006 Z. z., zákona č. 231/2006 Z. z., zákona č. 348/2007 Z. z., zákona č. 200/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 49/2009 Z. z., zákona č. 184/2009 Z. z., zákona č. 574/2009 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 48/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 406/2011 Z. z. a zákona č. 512/2011 Z. z. sa mení a dopĺňa takto: Základné zásady Čl. 1 - 10 PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA § 1 - 6 Pôsobnosť Zákonníka práce Príklady §1Príklady §2 Príklady §3 Príklady §4 Príklady §5 Príklady §6 § 7 - 10 Zamestnávateľ Príklady §7 Príklady §8 Príklady §9 Príklady §10 § 11 - 12 Zamestnanec Príklady §11 Príklady §12 § 13 Zákaz diskriminácie Príklady § 14 Riešenie sporov Príklady § 15 - 16 Právne úkony Príklady §15 Príklady §16 § 17 Neplatnosť právneho úkonu Príklady § 18 - 19 ZmluvaPríklady §18 Príklady §19 § 20 Zabezpečenie práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov Príklady § 21 - 22 Platobná neschopnosť zamestnávateľa a uspokojovanie nárokov zamestnancov z pracovného pomeru pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa Príklady §21 Príklady §22 § 23 - 25 Informačná povinnosť Príklady §23 Príklady §24 Príklady §25 § 26 Vylúčenie nároku Príklady § 27 - 31 Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov Príklady §27 Príklady §28 Príklady §29 Príklady §30 Príklady §31 § 32 - 34 Dohoda o sporných nárokoch Príklady §32 Príklady §33 Príklady §34 § 35 Smrť zamestnanca Príklady § 36 Lehoty a doby Príklady § 37 Počítanie času Príklady § 38 Doručovanie Príklady § 39 - 40 Výklad niektorých pojmov Príklady §39 Príklady §40 DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER § 41 Predzmluvné vzťahy Príklady § 42 - 44 Pracovná zmluva Príklady §42 Príklady §43 Príklady §44 § 45 Skúšobná lehota Príklady § 46 Vznik pracovného pomeru Príklady § 47 Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru Príklady § 48 Pracovný pomer na určitú dobu Príklady § 49 - 50 Pracovný pomer na kratší pracovný čas Príklady §49 Príklady §50 § 51 Vedľajšia činnosť Príklady § 52 Domácka práca a telepráca Príklady § 53 Uzatvorenie pracovnej zmluvy so žiakom učilišťa Príklady § 54 Dohoda o zmene pracovných podmienok Príklady § 55 - 56 Preradenie na inú prácu Príklady §55 Príklady §56 § 57 Pracovná cesta Príklady § 58 Dočasné pridelenie Príklady § 59 Skončenie pracovného pomeru Príklady § 60 Dohoda o skončení pracovného pomeru Príklady § 61 Výpoveď Príklady § 62 Výpovedná doba Príklady § 63 Výpoveď daná zamestnávateľom Príklady § 64 - 66 Zákaz výpovede Príklady §64 Príklady §65 Príklady §66 § 67 Výpoveď daná zamestnancom Príklady § 68 - 70 Okamžité skončenie pracovného pomeru Príklady §68 Príklady §69 Príklady §70 § 71 Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu Príklady § 72 Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej lehote Príklady § 73 Hromadné prepúšťanie Príklady § 74 Účasť príslušného odborového orgánu pri skončení pracovného pomeru Príklady § 75 Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní Príklady § 76 Odstupné a odchodné Príklady § 77 - 80 Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru Príklady §77 Príklady §78 Príklady §79 Príklady §80 § 81 Základné povinnosti zamestnanca Príklady § 82 Základné povinnosti vedúcich zamestnancov Príklady § 83 Výkon inej zárobkovej činnosti Príklady § 84 Pracovný poriadok Príklady TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A ČAS ODPOČINKU § 85 Pracovný čas Príklady § 86 Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času Príkl
03.10.2012 | 21:44
obinOchrana ľudskej dôstojnosti, ľudskosti a maloletých (§ 19 - § 20) Ochrana ľudskej dôstojnosti, ľudskosti a maloletých pred nevhodnými obsahmi v televíznom a rozhlasovom vysielaní je významnou súčasťou regulácie vysielania patriacou do pôsobnosti Rady. Táto oblasť je citlivo vnímaná verejnosťou, ktorá reaguje na odvysielanie nevhodných programov, potenciálne ohrozujúcich psychický, fyzický a morálny vývin alebo emocionálny stav maloletých, formou podaní a sťažností adresovaných Rade. Podľa ust. § 19 ods. 1 cit. zákona audiovizuálna mediálna služba na požiadanie, programová služba a ich zložky nesmú - spôsobom svojho spracovania a svojím obsahom zasahovať do ľudskej dôstojnosti a základných práv a slobôd iných, - propagovať násilie a otvorenou alebo skrytou formou podnecovať nenávisť, znevažovať alebo hanobiť na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine, - propagovať vojnu alebo opisovať kruté alebo inak neľudské konanie spôsobom, ktorý je ich nevhodným zľahčovaním, ospravedlňovaním alebo schvaľovaním, - otvorene alebo skrytou formou propagovať alkoholizmus, fajčenie, užívanie omamných látok, jedov a prekurzorov alebo zľahčovať následky užívania uvedených látok. Ustanovenie § 20 cit. zákona ustanovuje pre vysielateľa najmä povinnosť - zabezpečiť, aby sa nevysielali programy alebo iné zložky programovej služby, ktoré môžu narušiť fyzický, psychický alebo morálny vývin maloletých, najmä také, ktoré obsahujú pornografiu alebo hrubé, neodôvodnené násilie, - zabezpečiť, aby sa programy alebo iné zložky programovej služby, ktoré by mohli ohroziť fyzický, psychický alebo morálny vývin maloletých alebo narušiť ich duševné zdravie a emocionálny stav, nevysielali v čase od 6:00 h do 22:00 hod, - zohľadniť vekovú vhodnosť programov a iných zložiek programovej služby pre maloletých a zabezpečiť ich časové zaradenie v súlade s podmienkami ustanovenými osobitným predpisom. Osobitným predpisom, ktorý obsahuje kritériá pre klasifikáciu programov podľa vekovej vhodnosti je Vyhláška Ministerstva kultúry Slovenskej republiky č. 589/2007 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o jednotnom systéme označovania audiovizuálnych diel, zvukových záznamov umeleckých výkonov, multimediálnych diel, programov alebo iných zložiekOchrana ľudskej dôstojnosti, ľudskosti a maloletých (§ 19 - § 20) Ochrana ľudskej dôstojnosti, ľudskosti a maloletých pred nevhodnými obsahmi v televíznom a rozhlasovom vysielaní je významnou súčasťou regulácie vysielania patriacou do pôsobnosti Rady. Táto oblasť je citlivo vnímaná verejnosťou, ktorá reaguje na odvysielanie nevhodných programov, potenciálne ohrozujúcich psychický, fyzický a morálny vývin alebo emocionálny stav maloletých, formou podaní a sťažností adresovaných Rade. Podľa ust. § 19 ods. 1 cit. zákona audiovizuálna mediálna služba na požiadanie, programová služba a ich zložky nesmú - spôsobom svojho spracovania a svojím obsahom zasahovať do ľudskej dôstojnosti a základných práv a slobôd iných, - propagovať násilie a otvorenou alebo skrytou formou podnecovať nenávisť, znevažovať alebo hanobiť na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine, - propagovať vojnu alebo opisovať kruté alebo inak neľudské konanie spôsobom, ktorý je ich nevhodným zľahčovaním, ospravedlňovaním alebo schvaľovaním, - otvorene alebo skrytou formou propagovať alkoholizmus, fajčenie, užívanie omamných látok, jedov a prekurzorov alebo zľahčovať následky užívania uvedených látok. Ustanovenie § 20 cit. zákona ustanovuje pre vysielateľa najmä povinnosť - zabezpečiť, aby sa nevysielali programy alebo iné zložky programovej služby, ktoré môžu narušiť fyzický, psychický alebo morálny vývin maloletých, najmä také, ktoré obsahujú pornografiu alebo hrubé, neodôvodnené násilie, - miko
03.10.2012 | 16:19
markizacky hnus čo ponukaju slovakom toto nerobia ani zvierata v džungli čo im nakažu v scenari markizy a potom takychto ludi volaju celebrity:
Tibor, za seba Ti môžem potvrdiť, že áno. Na túto tému sa čo-to popísalo, napr.o jednu stránku vľavo ( obrázok s blondýnkou sediacou v koryte)
01.10.2012 | 16:58
Preco nie. Podali ste uz staznost?
01.10.2012 | 16:57
01.10.2012 | 16:02
Tibor, my Markize chceme dat pocitit, ze nie sme nadseni, ked nas ma za bandu hlupakov. Nechces sa pridat?
01.10.2012 | 15:59
Tibor, http://www.rvr.sk/sk/podanie-staznosti/
01.10.2012 | 15:26
ta jana to je taka sedliacka suka odporna a bezohladna,ze konec.staci sa pozriet na nu a vidis ze by ta potopila v lyzicke vody.Si vede o sebe aka je nadhera a pritom je to obyčajna nosata trapna ehm s IQ hojdacieho kona.kto vybera ludi do reality show?je to banda lenivcov az na par vynimiek..
01.10.2012 | 08:09
Tu vobec nejde len o hlupeho chudaka Jana, ale hlavne o televiziu. O rezisera a stab, ktory je 100x skazenejsi ako nejaky Jano. Oni ho nechaju naplut do jedla a potom nafilmuju, ako to opluvane hnusne jedlo nic netusiaci ludia jedia a to serviruju divakom ako zabavu. Okrem toho ze je to strany televizie Markiza hlboka amoralnost, neprofesionalita a totalne zlyhanie, naplna to aj znaky tresneho cinu.

References: Čl. 1
 § 1
 §1
 §2
 §3
 §4
 §5
 §6
 § 7
 §7
 §8
 §9
 §10
 § 11
 §11
 §12
 § 13
 § 14
 § 15
 §15
 §16
 § 17
 § 18
 §18
 §19
 § 20
 § 21
 §21
 §22
 § 23
 §23
 §24
 §25
 § 26
 § 27
 §27
 §28
 §29
 §30
 §31
 § 32
 §32
 §33
 §34
 § 35
 § 36
 § 37
 § 38
 § 39
 §39
 §40
 § 41
 § 42
 §42
 §43
 §44
 § 45
 § 46
 § 47
 § 48
 § 49
 §49
 §50
 § 51
 § 52
 § 53
 § 54
 § 55
 §55
 §56
 § 57
 § 58
 § 59
 § 60
 § 61
 § 62
 § 63
 § 64
 §64
 §65
 §66
 § 67
 § 68
 §68
 §69
 §70
 § 71
 § 72
 § 73
 § 74
 § 75
 § 76
 § 77
 §77
 §78
 §79
 §80
 § 81
 § 82
 § 83
 § 84
 § 85
 § 86
 § 20
 § 19
 § 20
 § 20
 § 19
 § 20