Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/U85.2013.072.0003541,uchwala-nr-brm00070252013-rady-miejskiej-w-radlinie-w-sprawie-okreslenia-zasad-udzielania-irozmiaru-znizek-tygodniowego-obowiazkowego-wymiaru-godzin-dla-nauczycieli-ktorym-powierzono-stanowisko-kierow.html
Timestamp: 2018-02-21 18:54:23+00:00

Document:
Uchwała nr BRM.0007.025.2013 Rady Miejskiej w Radlinie z dnia 25 kwietnia 2013r. w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli, którym powierzono stanowisko kierownicze, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dla nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
Uchwała nr BRM.0007.025.2013 Rady Miejskiej w Radlinie
w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli, którym powierzono stanowisko kierownicze, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dla nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późń. zmianami), art. 42 ust. 6 i 7 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późń. zmianami), po przeprowadzeniu konsultacji społecznych i zaopiniowaniu przez związki zawodowe
§ 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowisko kierownicze w szkołach i placówkach dla których organem prowadzącym jest Miasto Radlin, udziela się zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określonych w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela w zależności od wielkości i typu placówki oraz warunków pracy.
§ 2. 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych z uczniami lub wychowankami, po udzieleniu zniżki wynosi:
1) dla dyrektora przedszkola czynnego ponad 5 godzin dziennie, liczącego:
a) do 3 oddziałów – 8 godzin,
b) 4-5 oddziałów – 6 godzin,
c) 6 i więcej oddziałów – 5 godzin,
2) dla wicedyrektora przedszkola liczącego 6 i więcej oddziałów – 10 godzin,
3) dla dyrektora zespołu szkół liczącego ponad 24 oddziały – 2 godziny,
4) dla dyrektora szkoły podstawowej lub gimnazjum, liczących:
a) do 11 oddziałów – 5 godzin,
b) od 12 do 23 oddziałów – 4 godziny,
c) 24 i więcej oddziałów – 3 godziny,
5) dla wicedyrektora szkoły każdego typu liczącej:
a) do 11 oddziałów – 9 godzin,
b) od 12 do 23 oddziałów – 8 godzin,
c) 24 i więcej oddziałów – 7 godzin,
6) dla kierownika świetlicy szkolnej w szkole każdego typu liczącej:
a) do 250 uczniów – 18 godzin,
b) od 251 do 700 uczniów – 14 godzin,
c) 701 i więcej uczniów – 10 godzin,
7) dla dyrektora ogniska pracy pozaszkolnej – 10 godzin,
8) dla dyrektora świetlicy środowiskowej:
a) do 40 wychowanków – 10 godzin,
b) od 41 do 80 wychowanków – 8 godzin,
c) 81 i więcej wychowanków – 6 godzin.
2. Ustalony w ust. 1 wymiar godzin zajęć odnosi się również do nauczycieli pełniących obowiązki wynikające z funkcji kierowniczej w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono stanowisko kierownicze z tym, że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia następnego miesiąca po miesiącu, w którym powierzono nauczycielowi pełnienie stanowiska w zastępstwie.
§ 3. 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dla pedagogów, psychologów, logopedów i doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach i placówkach na stanowiskach pedagogicznych wynosi 24 godziny pracy prowadzonej bezpośrednio z uczniami lub wychowankami.
2. Przez zajęcia, o których mowa w ust. 1 należy rozumieć zajęcia grupowe lub indywidualne wynikające z realizacji zadań diagnostycznych, doradczych, terapeutycznych i korekcyjnych.
§ 4. 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin ustala się proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela godzin zajęć.
2. Łączny wymiar tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, o których mowa w ust. 1 ustala się według następującego wzoru:
W = (a1 + a2 +… + an) : [(a1 : b1) + (a2 : b2) +…+ (an : bn) ]
W – oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin nauczyciela
a1, a2, an – oznacza liczbę godzin na poszczególnych stanowiskach przydzieloną nauczycielowi w arkuszu organizacji szkoły,
b1, b2, bn – oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla poszczególnych stanowisk.
3. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin należy ustalić z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że wartość poniżej 0,5 godziny pominąć a co najmniej 0,5 godziny zaokrąglić do pełnej godziny.
4. Jeżeli ilość godzin przydzielonych nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym szkoły jest większa, niż ustalony dla tego nauczyciela obowiązkowy wymiar godzin, należy od liczby godzin przydzielonych nauczycielowi odjąć liczbę godzin ustaloną zgodnie z treścią ust. 2. Tak ustalona liczba godzin stanowi dla nauczyciela pracę w godzinach ponadwymiarowych.
§ 5. Traci moc uchwała Nr BRM.0150/XXIV/191/08 Rady Miejskiej w Radlinie z dnia 1 października 2008 r. w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli, którym powierzono stanowisko kierownicze oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dla pedagogów, psychologów i logopedów zatrudnionych w szkołach, przedszkolach, placówkach opiekuńczo-wychowawczych i placówkach oświatowo-wychowawczych dla których organem prowadzącym jest Miasto Radlin.

References: art. 42
 art. 42
 art. 18
 art. 42
 art. 91
 art. 42