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Timestamp: 2017-12-11 18:14:41+00:00

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ENTE PER LA ZONA INDUSTRIALE DI TRIESTE. S t a t u t o - PDF
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1 ENTE PER LA ZONA INDUSTRIALE DI TRIESTE S t a t u t o Adottato con deliberazioni del CdA n. 86 dd e n. 97 dd ed approvato con delibera della Giunta Regionale n dd Modificato con deliberazione del CdA n. 73 dd approvata dalla Giunta Regionale con delibera n dd Statuto EZIT
2 Art. 1 (Denominazione e finalità) 1) L Ente Zona Industriale di Trieste (EZIT), ente pubblico non economico, dotato di piena capacità di diritto pubblico e privato, promuove lo sviluppo delle attività industriali, economiche e di servizi nell ambito dell agglomerato industriale di interesse regionale, secondo quanto previsto dalla legge regionale n. 25 dd e successive modificazioni e integrazioni. Art. 2 (Sede) 1) L Ente Zona Industriale di Trieste (di seguito denominato anche EZIT) ha sede legale in Trieste, via Giovanni e Sebastiano Caboto 14. Art. 3 (Organi) 1) Sono organi dell EZIT ai sensi della legge regionale n. 25 dd : a. il Presidente; b. il Consiglio di Amministrazione; c. il Collegio dei Revisori dei Conti. Art. 4 (Presidente) 1) Il Presidente ha la rappresentanza legale dell Ente, fatte salve le competenze previste per la dirigenza sia dalla legge, sia dal Regolamento di organizzazione e della pianta organica del personale. Il Presidente garantisce il necessario coordinamento fra le strutture dell Ente e il Consiglio di Amministrazione, al fine della valutazione e dell attuazione dei programmi e delle direttive generali stabilite dal Consiglio di Amministrazione medesimo. 2) Il Presidente può conferire, di volta in volta, nelle forme di legge, funzioni di rappresentanza dell Ezit ad uno o più componenti il Consiglio di Amministrazione nei rapporti con categorie, istituzioni o terzi in genere per la trattazione di specifiche materie e in relazione a singoli atti già deliberati dal Consiglio di Amministrazione. Il titolare delle funzioni delegate deve riferire tempestivamente al Presidente. 3) Il Presidente in particolare: a. convoca e presiede le riunioni del Consiglio di Amministrazione; b. propone al Consiglio di Amministrazione la nomina e la revoca del Direttore; c. adotta decreti presidenziali d urgenza nelle materie di competenza del Consiglio di Amministrazione. Le decisioni assunte devono essere ratificate nella prima riunione successiva; d. esercita le funzioni e adotta i decreti relativi alle materie delegate dal Consiglio di Amministrazione. 4) Al Presidente, oltre al rimborso delle spese, compete una indennità di carica la cui misura è stabilita dal Consiglio di Amministrazione. Statuto EZIT pag. 2
3 Art. 5 (Vicepresidente) 1) Il Vicepresidente viene nominato dal Consiglio di Amministrazione tra i componenti dello stesso su proposta del Presidente. 2) Il Vicepresidente svolge le funzioni del Presidente in caso di sua assenza, impedimento o vacanza. 3) Al Vicepresidente, oltre al rimborso delle spese, compete una indennità di carica pari alla metà dell indennità di carica del Presidente. Art. 6 (Consiglio di Amministrazione) 1) Il Consiglio di Amministrazione esercita funzioni di indirizzo e controllo dell attività dell Ente, definendo gli obiettivi da perseguire, i programmi da attuare e verificando la rispondenza dei risultati dell attività agli indirizzi impartiti. 2) Il Consiglio di Amministrazione dura in carica 4 anni e i suoi membri possono essere riconfermati. 3) Il Consiglio di Amministrazione delibera su tutte le materie inerenti l attività dell Ente che non siano espressamente riservate ad altri organi o alla dirigenza. 4) Sono riservate alla esclusiva competenza del Consiglio di Amministrazione: a. l adozione degli atti modificativi dello statuto; b. la nomina del Vicepresidente, su proposta del Presidente; c. la nomina e la revoca del Direttore, su proposta del Presidente; d. l approvazione del bilancio di previsione e delle note di variazione di bilancio; e. l approvazione del conto consuntivo e del bilancio economico patrimoniale; f. la determinazione dei compensi del Presidente, del Vicepresidente, degli Amministratori e dei Revisori dei Conti; g. l adozione dei programmi annuali e pluriennali di attività e di promozione dello sviluppo industriale, economico, dei servizi ed infrastrutturale dell area amministrata; h. l adozione degli atti di programmazione e di pianificazione del territorio; i. l adozione del Regolamento di organizzazione e della pianta organica del personale; l. la definizione dei criteri generali di idoneità in materia di insediamenti; m. la definizione dei criteri generali in materia di canoni e oneri a carico di terzi; n. l adozione dei regolamenti dell Ente; o. l acquisizione, la vendita e la locazione di immobili da parte dell Ente; p. l espropriazione delle aree e degli immobili che risultino inutilizzati, sulla base del regolamento adottato; q. i provvedimenti relativi all attuazione delle competenze previste dai commi 2 e 3 dell articolo 7 della legge regionale n. 25 dd ; r. l autorizzazione al Presidente a proporre azione legale e a resistere in giudizio. 5) Fatto salvo quanto previsto dal precedente comma 4), il Consiglio di Amministrazione ha inoltre competenza sulle seguenti materie, con facoltà di delegare le proprie attribuzioni. Il Consiglio di Amministrazione può delegare, in particolare, al Presidente, al Vicepresidente, al Direttore o ad altri dirigenti dell Ente: a. l assunzione di mutui e di altri finanziamenti; Statuto EZIT pag. 3
4 b. l autorizzazione agli insediamenti industriali, economici e di servizi nell ambito del comprensorio dell Ente; c. l approvazione degli atti di trasferimento della proprietà relativi agli immobili nell ambito di competenza territoriale, esclusi quelli ad uso abitativo; d. l approvazione dei progetti relativi ai programmi triennali e all elenco annuale dei lavori pubblici e l avvio delle relative procedure di esproprio, ove necessario. 6) Le decisioni assunte dai titolari di deleghe devono essere portate a conoscenza del Consiglio di Amministrazione, nella prima seduta utile, secondo le modalità fissate dallo stesso all atto del conferimento dei relativi poteri. Art. 7 (Disciplina delle riunioni del Consiglio di Amministrazione) 1) Il Consiglio di Amministrazione si riunisce, presso la sede dell Ente o altrove in Italia, su convocazione del Presidente. In caso di assenza o impedimento del Presidente e del Vicepresidente, il Consiglio di Amministrazione è presieduto dal Consigliere più anziano di età. 2) Il Presidente è tenuto a convocare il Consiglio di Amministrazione entro 20 giorni, ovvero entro 5 giorni in caso di urgenza, qualora ne facciano richiesta, con l indicazione degli argomenti da trattare, almeno cinque componenti del Consiglio di Amministrazione con diritto di voto, ovvero almeno due componenti del Collegio dei Revisori. 3) Le riunioni del Consiglio di Amministrazione sono valide quando siano presenti almeno la maggioranza dei membri con diritto di voto. 4) Le deliberazioni del Consiglio di Amministrazione sono valide se approvate dalla maggioranza dei presenti con diritto di voto, ad eccezione delle deliberazioni relative ai punti a), b) e c) del precedente articolo 6 per la validità delle quali è necessaria la maggioranza dei due terzi dei componenti del Consiglio di Amministrazione con diritto di voto. 5) Il Presidente del Consiglio di Amministrazione ha voto dirimente in caso di parità. 6) L avviso di convocazione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione deve contenere l indicazione degli argomenti posti all ordine del giorno, può essere spedito per posta, via fax o mediante altro strumento idoneo, anche di natura informatica, almeno cinque giorni fissi prima della data della riunione. Nei casi di urgenza l avviso di convocazione può essere spedito due giorni lavorativi prima della riunione. L avviso di convocazione può essere integrato per motivi d urgenza, con le stesse modalità. In mancanza delle suddette formalità il Consiglio di Amministrazione si reputa regolarmente costituito quando intervengono tutti gli Amministratori. 7) Il Consiglio di Amministrazione, quando sono presenti tutti i membri con diritto di voto, può validamente deliberare anche su argomenti che non siano stati posti all ordine del giorno, qualora tutti gli Amministratori vi consentano. 8) Ove sia stata prevista nella convocazione del Consiglio di Amministrazione la possibilità per i Consiglieri di intervenire a distanza, mediante l utilizzo di sistemi audio, video o altro tipo di collegamento, la riunione del Consiglio di Amministrazione si considera tenuta nel luogo in cui si trovano il Presidente e il Segretario. Deve essere assicurata comunque la possibilità per ciascuno dei partecipanti di intervenire ed esprimere il proprio parere nonché la contestualità dell esame delle deliberazioni proposte e delle espressioni di voto. 9) Le deliberazioni relative a persone vanno prese con voto segreto, fatta salva la possibilità di rinuncia unanime da parte dei presenti votanti. 10) I componenti del Consiglio di Amministrazione che si trovino direttamente interessati in una questione che il Consiglio di Amministrazione deve discutere, non possono presenziare alla trattazione del relativo argomento né partecipare al conseguente voto. A tal fine essi devono darne tempestiva informazione al Presidente che dispone in merito sottoponendo la questione al Statuto EZIT pag. 4
5 voto del Consiglio di Amministrazione. 11) Le riunioni e le deliberazioni del Consiglio di Amministrazione sono fatte constare da apposito verbale approvato da parte del Consiglio di Amministrazione stesso. 12) Possono essere disposte audizioni presso il Consiglio di Amministrazione di soggetti portatori di interessi giuridicamente rilevanti, in relazione allo specifico argomento posto all ordine del giorno. Di tale audizione viene dato conto nel relativo verbale. Art. 8 (Cessazione dall incarico) 1) Le dimissioni da membro del Consiglio di Amministrazione sono indirizzate a mezzo lettera raccomandata al Presidente dell Ente e sono immediatamente esecutive a far data dal ricevimento. Il Presidente dell Ezit provvede ad informare il Presidente della Giunta Regionale tramite l Assessore all Industria nonché l ente che ha fornito la designazione del Consigliere dimissionario. 2) Il membro del Consiglio di Amministrazione che non partecipi a tre sedute consecutive senza giustificato motivo, può venir dichiarato decaduto con provvedimento del Consiglio di Amministrazione. 3) Deve essere dichiarato decaduto il componente del Consiglio di Amministrazione che abbia subito condanna irrevocabile per un reato contro la Pubblica Amministrazione. Quanto previsto dal presente comma si applica anche in caso di condanna definitiva a pena detentiva superiore a due anni comminata per reati di natura non colposa. 4) In caso di dimissioni o decadenza di un membro del Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell articolo 4 della legge regionale n. 25 dd e successive modifiche ed integrazioni, il Presidente della Regione provvede alla nomina del nuovo membro che resterà in carica fino alla scadenza naturale del Consiglio di Amministrazione Art. 9 (Responsabilità civile) 1) L Ente può ricorrere a contratti di assicurazione che coprano i danni a carico dello stesso, derivanti dalla responsabilità civile dei dirigenti, così come disciplinata dal Regolamento di organizzazione e della pianta organica del Personale. 2) Al Presidente e ai componenti del Consiglio di Amministrazione si applicano i principi che disciplinano la responsabilità civile della dirigenza. Art. 10 (Incompatibilità) 1) Il Presidente, i membri del Consiglio di Amministrazione e del Collegio dei Revisori dei Conti non possono: a. essere dipendenti retribuiti a carico dell Ente; b. essere arbitri o consulenti in qualsiasi controversia che concerna o implichi l Ente; c. partecipare direttamente o indirettamente a forniture o prestazioni di servizi interessanti l Ente e non devono versare in una situazione di conflitto di interesse personale con l Ente. Statuto EZIT pag. 5
6 Art. 11 (Collegio dei Revisori dei Conti) 1) Le competenze e le funzioni del Collegio dei Revisori, così come le modalità di esercizio, sono disciplinate dalle vigenti disposizioni di legge e dalle disposizioni del Codice Civile, in quanto compatibili. 2) Il Collegio dei Revisori ha il compito di vigilare sull attività svolta dall Ente. A tal fine, in particolare, verifica: a) il bilancio di esercizio e gli atti più rilevanti dell Ente per fornire il preventivo parere al Consiglio di Amministrazione; b) i risultati conseguiti e le eventuali difformità rispetto agli obiettivi prefissati nel programma di attività dell Ente. 3) I Revisori hanno la facoltà di verificare qualsiasi documento contabile, registro o fattura relativi all Ente. 4) Nell espletamento delle loro attribuzioni, i Revisori possono avvalersi della collaborazione del Direttore e del personale di amministrazione. 5) I Revisori fanno constare le loro osservazioni mediante processi verbali firmati e conservati in apposita raccolta. 6) I Revisori partecipano di diritto alle riunioni del Consiglio di Amministrazione. 7) Al Collegio dei Revisori deve essere richiesto un parere preventivo non vincolante su: a) assunzione di mutui e finanziamenti di cui all art. 6, comma 5, lettera a); b) assunzione dei provvedimenti relativi all attuazione delle competenze previste dai commi 2 e 3 dell articolo 7 della legge regionale n. 25 dd Art. 12 (Direttore) 1) Il Direttore soprintende alla organizzazione, coordinamento ed esercizio dei servizi ed uffici ed è a capo del personale. 2) Il Direttore svolge l attività di gestione per l attuazione degli indirizzi programmatici e degli obiettivi individuati per il perseguimento dei fini dell Ente. 3) Il Direttore, in particolare, esercita le seguenti attribuzioni: a. interviene alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, con voto consultivo, con facoltà di far inserire nei verbali le proprie osservazioni e con funzioni di Segretario, con possibilità di avvalersi di personale verbalizzante; b. è responsabile dell esecuzione delle deliberazioni e dei provvedimenti degli organi dell Ente; c. esercita ogni altra competenza o attribuzione assegnatagli dal Consiglio di Amministrazione e dal Regolamento di organizzazione e della pianta organica del personale e dalla legge; d. istruisce e sottopone al Consiglio di Amministrazione lo schema del programma di attività, lo schema di bilancio e di ogni altro atto di particolare interesse per le attività dell Ente; e. svolge l alta direzione e sovrintende alle funzioni dei dirigenti e con gli stessi coordina il personale dell Ente. Statuto EZIT pag. 6
7 Art. 13 (Trattamento e conferimento dell incarico di Direttore dell Ente) 1) L incarico di Direttore dell Ente è conferito con contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Presidente. 2) L incarico di Direttore dell Ente può essere conferito a personale del ruolo unico dell Ente in possesso del diploma di laurea e di un anzianità di almeno cinque anni nella categoria dirigenziale, tenuto conto della natura e delle caratteristiche dei programmi da realizzare, anche in relazione alle competenze attribuite all Ente, nonchè delle attitudini e delle capacità professionali del singolo dirigente anche in relazione all attività svolta e agli incarichi in precedenza conferitigli nell ambito dell Ente medesimo. Il conferimento dell incarico determina il collocamento in aspettativa senza assegni per tutta la durata dell incarico stesso; il servizio prestato in forza del contratto a tempo determinato è utile ai fini del trattamento di quiescenza e di previdenza, nonchè dell anzianità di servizio. 3) L incarico di Direttore dell Ente può parimenti essere conferito a soggetti esterni all Ente in possesso del diploma di laurea e di esperienza professionale almeno quinquennale, adeguata alle funzioni da svolgere, maturata in qualifiche dirigenziali, presso Amministrazioni pubbliche, Enti di diritto pubblico o Aziende pubbliche o private ovvero acquisita nelle libere professioni, con regolare iscrizione ai relativi Albi. Per i soggetti provenienti dal settore pubblico, il conferimento dell incarico è subordinato alla loro collocazione in aspettativa o fuori ruolo da parte dell Ente di appartenenza, secondo il relativo ordinamento. 4) Il trattamento economico del Direttore dell Ente è determinato dal Consiglio di Amministrazione con riferimento ai parametri relativi alle figure apicali dell Amministrazione Regionale. 5) Gli elementi negoziali essenziali del contratto, ivi comprese le clausole di risoluzione anticipata, sono determinati dal Consiglio di Amministrazione. 6) Salvo quanto determinato ai sensi dei precedenti commi 4) e 5) si applicano al Direttore dell Ente le disposizioni previste dal Contratto collettivo di lavoro per il personale dell area dirigenziale della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia. 7) I soggetti cui sia conferito l incarico di cui al comma 1 non possono rivestire cariche pubbliche elettive, ovvero cariche in partiti politici e avere incarichi direttivi o rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con i predetti organismi. Art. 14 (Personale) Il trattamento economico e giuridico del personale dell'ente è disciplinato, per quanto compatibile, dalla normativa vigente per i dipendenti della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia. Nei casi di incompatibilità si applica il Regolamento di organizzazione e della pianta organica del personale dell'e.z.i.t. Statuto EZIT pag. 7
8 Art. 15 (Pubblicità degli atti) 1) L Ente assicura il rispetto dei principi della trasparenza mediante la pubblicazione degli atti deliberativi al proprio Albo, secondo le modalità stabilite dal Consiglio di Amministrazione che fissa anche i termini di esecutività degli atti deliberativi stessi. 2) L Ente si avvale di strumenti informatici per garantire il perseguimento dei principi di trasparenza e partecipazione propri dell azione amministrativa. 3) Lo Statuto e gli atti modificativi dello stesso sono pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia. Art. 16 (Accesso e partecipazione) 1) I cittadini e i portatori di interessi pubblici o privati, nonché i portatori di interessi diffusi, possono accedere alle informazioni e ai dati in possesso dell Ente. 2) Le modalità di informazione e di accesso dei cittadini, singoli o associati, agli atti dell Ente e di intervento nei procedimenti amministrativi posti in essere dall Ente, sono regolati dalla legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e integrazioni e da apposito Regolamento. 3) Allorchè un provvedimento dell Ente sia tale da produrre effetti diretti nei confronti dei singoli cittadini o di particolari categorie, gli interessati devono ricevere preventiva comunicazione, per consentire loro di esserne informati e di intervenire nel procedimento. 4) Il Regolamento individua il funzionario responsabile, disciplina tutte le modalità dell intervento, fissa i termini di tempo entro i quali i soggetti interessati possono formulare le proprie osservazioni, la scadenza entro la quale l Ente deve pronunciarsi e individua, ove necessario, il soggetto competente ad emettere il provvedimento finale. 5) L Ente può concludere accordi, nel senso fatto palese dall art. 11 della legge n. 241 dd e successive modifiche e integrazioni, con i soggetti pubblici e privati per determinare il contenuto discrezionale dei provvedimenti da emanarsi, ai sensi della vigente normativa. 6) I regolamenti che riguardano l assetto e la trasformazione del territorio e quindi rivestono un interesse generale rilevante, oltre alle normali forme della pubblicità degli atti propri dell Ente, devono essere sottoposti ad altre forme di pubblicità che ne consentano una diffusa conoscenza. Art. 17 (Partecipazioni delll Ente) 1) Le forme partecipative di cui al comma 3 dell articolo 7 della legge regionale n. 25 dd sono autorizzate con deliberazione del Consiglio di Amministrazione che ne definisce criteri e modalità e fissa gli obblighi relazionali dei propri rappresentanti nominati nell ambito di tali enti. 2) I rappresentanti di cui al primo comma riferiscono sull andamento degli enti cui partecipa l EZIT almeno annualmente, fornendo una relazione da allegarsi al bilancio consuntivo. Statuto EZIT pag. 8
9 Art. 18 (Ordinamento finanziario e contabile) 1) In materia di amministrazione del patrimonio e di contabilità l EZIT è tenuto ad osservare, in quanto applicabili, le disposizioni di cui al decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 0105/Pres. del 31 marzo 2000, pubblicato sul supplemento straordinario n. 4 del 19 maggio 2000 al Bollettino Ufficiale della Regione n. 20 del 17 maggio 2000, nonché le disposizioni in materia di contabilità economico-patrimoniale. 2) Il FIR Fondo Immobiliare di Riutilizzazione - è costituito dai fondi messi a disposizione dal Commissariato di Governo per l acquisto di immobili inattivi, allo scopo di farli riutilizzare da altri imprenditori sia in forma locativa sia a titolo di proprietà. 3) Nei casi in cui l esercizio dell EZIT si chiuda con un avanzo economico, l Ente è tenuto ad accantonare al F.I.R. sino al 50% delle somme introitate per canoni di locazione derivanti dagli immobili acquisiti con fondi F.I.R. Art. 19 (Disposizioni finali) 1) Per quanto non espressamente previsto nel presente Statuto si osservano le disposizioni di legge. Statuto EZIT pag. 9

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 articolo 7
 Art. 7
 articolo 6
 Art. 8
 articolo 4
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11
 art. 6
 articolo 7
 Art. 12
 Art. 13
 Art. 14
 Art. 15
 Art. 16
 art. 11
 Art. 17
 articolo 7
 Art. 18
 Art. 19