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Timestamp: 2018-03-23 01:29:38+00:00

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Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo referido a la acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención, memoria de actividades preventivas y autorización para realizar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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ORDEN TIN/2504/2010, DE 20 DE SEPTIEMBRE, POR LA QUE SE DESARROLLA EL REAL DECRETO 39/1997, DE 17 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, EN LO REFERIDO A LA ACREDITACIÓN DE ENTIDADES ESPECIALIZADAS COMO SERVICIOS DE PREVENCIÓN, MEMORIA DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS Y AUTORIZACIÓN PARA REALIZAR LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE LAS EMPRESAS (BOE DEL 28)
Capítulo I. Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención (Arts. 1 a 4)
Art. 1. Recursos materiales y humanos de las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención ajenos
Art. 2. Recursos materiales y humanos de los servicios de prevención mancomunados
Art. 3. Solicitud de acreditación de las entidades especializadas
Art. 4. Comprobación del mantenimiento de los requisitos de funcionamiento
Capítulo II. Memoria (Arts. 5 a 7)
Art. 5. Características de la memoria de las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevención ajenos
Art. 6. Puesta a disposición de la memoria anual y autoridad competente
Art. 7. Características de la memoria anual de los servicios de prevención mancomunados
Capítulo III. Autorización de personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas (Arts. 8 y 9)
Art. 8. Condiciones mínimas para la autorización para desarrollar actividades de auditoría del sistema de prevención de las empresas
Art. 9. Solicitud de autorización de las personas o entidades especializadas
Primera. Actividades de publicidad
Segunda. Colaboración entre el Ministerio de Trabajo e Inmigración y las Comunidades Autónomas
Primera. Adaptación de las entidades especializadas
Segunda. Adaptación de los servicios de prevención mancomunados
Tercera. Mantenimiento de requisitos para la impartición de formación en materia preventiva
Cuarta. Comunicación a las autoridades laborales
Primera. Atribución constitucional de competencias
Segunda. Memoria anual
Parte A. Memoria del servicio de prevención ajeno
Parte B. Memoria de actividades del servicio de prevención en la empresa
Parte A. Memoria de actividades del servicio de prevención mancomunado
Parte B. Memoria de actividades realizadas en el ejercicio respecto a cada una de las empresas constituyentes del servicio de prevención mancomunado
Corrección de errores BBOOEE de 22 de octubre de 2010
Artículo 1. Recursos materiales y humanos de las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención ajenos.—1. A los efectos de determinar los recursos humanos mínimos para ser acreditada, la entidad especializada deberá disponer de aquéllos establecidos en los artículos 18 y 37 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. En todo caso, la entidad especializada deberá mantener siempre en su plantilla un número de técnicos que no podrá ser inferior al que resulte del cálculo para el dimensionamiento de los recursos humanos de los servicios de prevención, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I de esta orden.
3. A efectos de lo dispuesto en artículo 19.2.a) del Reglamento de los Servicios de Prevención, sobre la posibilidad de subcontratar los servicios de otros profesionales o entidades, se considerarán actividades que requieran conocimientos especiales o instalaciones de gran complejidad, entre otras, las actividades de laboratorios como los clínicos, microbiológicos y de higiene industrial. Ello sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa específica sobre energía nuclear.
Artículo 2. Recursos materiales y humanos de los servicios de prevención mancomunados.—1. A efectos de lo dispuesto en el artículo 21 del Reglamento de los Servicios de Prevención, los servicios de prevención mancomunados, excepto los señalados en el apartado siguiente, deberán contar con los recursos humanos mínimos equivalentes a los indicados en el artículo anterior, de manera que queden garantizadas la operatividad y eficacia del servicio. Los recursos materiales deberán determinarse tomando como referencia, en cada caso, los establecidos en el artículo anterior pero adecuando el número mínimo de dichos medios a las actividades de las empresas.
Artículo 3. Solicitud de acreditación de las entidades especializadas.—1. Las entidades especializadas que pretendan ser acreditadas como servicios de prevención deberán formular solicitud ante la autoridad laboral competente del lugar donde radiquen sus instalaciones principales, conforme al artículo 24.1 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Se entenderá que las instalaciones principales de la entidad especializada son aquellas que cuenten con mayor número de trabajadores dedicados a actividades preventivas, no considerando entre los mismos a los que se dediquen a tareas administrativas.
Artículo 4. Comprobación del mantenimiento de los requisitos de funcionamiento.—De acuerdo con lo previsto en el artículo 26 del Reglamento de los Servicios de Prevención, las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevención deberán comunicar a la autoridad laboral que concedió la acreditación, tan pronto se produzca y en un plazo máximo de diez días, la modificación de los requisitos necesarios para actuar como servicios de prevención, recogidos en el artículo 3.2.
Artículo 5. Características de la memoria de las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevención ajenos.—La memoria anual de las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevención, prevista en el artículo 20.2 del Reglamento de los Servicios de Prevención, deberá incluir los contenidos y datos que se especifican en el anexo III.
Artículo 6. Puesta a disposición de la memoria anual y autoridad competente.—1. La memoria anual a que se refiere el artículo anterior deberá estar a disposición de la autoridad laboral que acreditó a la entidad especializada antes del 1 de abril del año siguiente, de acuerdo con el procedimiento que a tal efecto se establezca conforme a lo dispuesto en la disposición adicional segunda, sin perjuicio del cumplimiento de otras obligaciones establecidas en la normativa vigente en relación con la autoridad sanitaria.
La memoria anual deberá elaborarse y ponerse a disposición de la autoridad laboral en todo caso, aun cuando las actividades no se hayan desarrollado durante el año completo.
Artículo 7. Características de la memoria anual de los servicios de prevención mancomunados.—La memoria anual prevista en el artículo 15.5 del Reglamento de los Servicios de Prevención, será elaborada por el servicio de prevención mancomunado en la forma y con los contenidos y datos que se especifican en el anexo IV. La memoria se pondrá a disposición de la autoridad laboral del territorio donde radiquen sus instalaciones principales, resultando de aplicación en lo demás las previsiones contempladas en el artículo 6.
Artículo 8. Condiciones mínimas para la autorización para desarrollar actividades de auditoría del sistema de prevención de las empresas.—1. Las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas deberán tener capacidad para poder realizar las actividades que constituyan los objetivos de la auditoría establecidos en el artículo 30 del Reglamento de los Servicios de Prevención y relativos a:
Artículo 9. Solicitud de autorización de las personas o entidades especializadas.1. Las personas o entidades especializadas que pretendan ser autorizadas para desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas deberán formular solicitud ante la autoridad laboral competente del lugar donde radiquen sus instalaciones principales. En caso de duda, se entenderá como principal aquella que cuente con mayor número de trabajadores dedicados a actividades de auditoría no considerando entre los mismos los que se dediquen a tareas administrativas.
Disposición adicional primera. Actividades de publicidad.—Las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevención ajenos y las personas o entidades especializadas autorizadas para desarrollar la actividad de auditoría deberán hacer constar la resolución de acreditación o autorización, respectivamente, en cualquier actividad de publicidad que realicen referida a las actividades mencionadas, así como en los conciertos a que hace referencia el artículo 20 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
Disposición adicional segunda. Colaboración entre el Ministerio de Trabajo e Inmigración y las Comunidades Autónomas.—A efectos de lo previsto en el artículo 28.4 del Reglamento de los Servicios de Prevención y en el artículo 4.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y las Comunidades Autónomas elaborarán convenios de colaboración para el funcionamiento de los Registros de Entidades Especializadas. Dichos convenios garantizarán la adecuada intercomunicación de los registros y el acceso público a los datos contenidos en cualquiera de ellos desde el registro de cualquier autoridad laboral.
Disposición transitoria primera. Adaptación de las entidades especializadas.—Las entidades especializadas acreditadas para actuar como servicios de prevención antes de la entrada en vigor de esta orden deberán contar con las instalaciones y los recursos materiales y humanos a que se refiere el artículo 1 a partir del día 24 de marzo de 2011.
Disposición transitoria segunda. Adaptación de los servicios de prevención mancomunados.—Los servicios de prevención mancomunados ya constituidos a la entrada en vigor de esta norma, deberán contar con las instalaciones y los recursos materiales y humanos a que se refiere el artículo 2 a partir del día 24 de marzo de 2011.
Disposición transitoria tercera. Mantenimiento de requisitos para la impartición de formación en materia preventiva.—Las entidades formativas que hubieran sido autorizadas por las autoridades laborales y que, conforme a lo previsto en el segundo párrafo de la disposición adicional primera del Real Decreto 337/2010, de 19 de marzo, estuvieran impartiendo formación en materia preventiva para la acreditación de los niveles formativos fijados en los artículos 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención en la fecha de publicación de esta orden, deberán mantener las condiciones y requisitos en que se basó su autorización hasta la finalización de la formación en curso.
Disposición transitoria cuarta. Comunicación a las autoridades laborales.—1. En tanto no se encuentre plenamente operativo el sistema electrónico de intercomunicación de registros de datos de servicios de prevención a que se refiere la disposición adicional segunda, la comunicación de datos entre las autoridades laborales se regirá por lo dispuesto en los apartados 2 y 3.
Disposición derogatoria única.—Queda derogada la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 27 de junio de 1997, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en relación con las condiciones de acreditación de las entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas, de autorización de las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas y de autorización de las entidades públicas o privadas para desarrollar y certificar actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a la presente orden.
Disposición final primera. Atribución constitucional de competencias.—Esta orden se dicta al amparo de lo dispuesto en el artículo 149.1.7.ª de la Constitución Española, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral.
Disposición final segunda. Memoria anual.—La memoria anual de las entidades acreditadas como servicios de prevención a la que se refiere el capítulo II será exigible conforme al modelo y modo de presentación del anexo III a partir del 1 de enero de 2012 y respecto a las actividades de 2011.
Tarifa promedio Ratio
Inferior a 1.5 2400
Entre 1.5 y 6 3600 dividido por la tarifa promedio
Superior a 6 600
b) Corrección en función del tamaño medio de los centros de trabajo atendidos.—La ratio aplicable conforme a la tabla anterior se corregirá en función del tamaño medio de los centros de trabajo atendidos por el servicio de prevención (cociente entre el número total de trabajadores y el número total de centros a los que presta servicio) disminuyéndola o aumentándola en el % indicado en la siguiente tabla:
Tamaño medio Menos de 4 4 a 8 8 a 16 16 a 32 Más de 32
% - 25 % - 10% 0% +10% +25%
c) Corrección por lejanía de los centros a las instalaciones del servicio.—Las ratios se reducirán en un porcentaje igual al porcentaje de los trabajadores atendidos desde instalaciones del servicio de prevención que no estén en la misma provincia o en una provincia limítrofe o en la misma isla, salvo que dicho porcentaje sea menor del 10%.
3.º Las instalaciones necesarias para realizar los análisis y evaluaciones habituales en la práctica de las especialidades, así como las instalaciones con los medios precisos para la impartición de actividades formativas y divulgativas básicas [art. 18.2.c) del RSP].
Número total de trabajadores cubiertos por los conciertos
Tarifa promedio Especialidades concertadas
ST HI EPA MT
N.º empresas N.º de trabajadores N.º empresas N.º de trabajadores N.º empresas N.º de trabajadores N.º empresas N.º de trabajadores
Nombre de cada técnico Especialidades preventivas N.º Centros de trabajo con tarifa promedio superior a 6 atendidos por cada técnico N.º Centros de trabajo con tarifa promedio entre 1,5 y 6 atendidos por cada técnico N.º Centros de trabajo con tarifa promedio inferior a 1,5 atendidos por cada técnico
Nombre de cada técnico Número de trabajadores atendidos de centros de trabajo con tarifa promedio superior a 6 Número de trabajadores atendidos de centros de trabajo con tarifa promedio entre 1,5 y 6 Número de trabajadores atendidos de centros de trabajo con tarifa promedio inferior a 1,5
Nombre de cada profesional sanitario Cualificación N.º Centros de trabajo con tarifa promedio superior a 6 atendidos por cada técnico N.º Centros de trabajo con tarifa promedio entre 1,5 y 6 atendidos por cada técnico N.º Centros de trabajo con tarifa promedio inferior a 1,5 atendidos por cada técnico
Nombre de cada profesional sanitario Número de trabajadores atendidos de centros de trabajo con tarifa promedio superior a 6 Número de trabajadores atendidos de centros de trabajo con tarifa promedio entre 1,5 y 6 Número de trabajadores atendidos de centros de trabajo con tarifa promedio inferior a 1,5
Actividades preventivas N.º empresas afectadas por los conciertos N.º empresas donde se ha actuado N.º trabajadores afectados por los conciertos N.º trabajadores afectados por las actuaciones
Evaluaciones de riesgos N.º de empresas N.º trabajadores afectados Número de horas/año dedicadas
Evaluación de riesgos N.º de empresas N.º trabajadores afectados Número de horas/año dedicadas
Formación de los trabajadores N.º empresas donde se ha actuado N.º trabajadores que han recibido formación teórico-práctica
Formación de los trabajadores 1 N.º empresas donde se ha actuado N.º trabajadores que han recibido formación N.º actividades formativas
Teórico práctico Curso presencial Curso a distancia Curso online Otras
Actividades sanitarias N.º empresas donde se ha actuado N.º de Trabajadores Número de horas/año dedicadas
Investigación de accidentes1 N.º de Investigaciones N.º empre-sas afectadas N.º acci-dentes con baja2 N.º acci-dentes con baja (ETT)
Incidentes Leves Graves/Muy graves Mortales Totales
Investigación de Enfermedades profesionales N.º Investigaciones realizadas
Investigación sospecha de caso Casos comunicados
Con baja Sin baja Con baja Sin baja
Investigación de otros daños a la salud de posible origen laboral N.º Investigaciones realizadas
Otras actividades preventivas N.º de empresas que han contratado la actividad N.º de empresas don de se ha actuado N.º de trabajadores afectados N.º de horas dedicadas a las actividades
Actividades preventivas Nº. trabajadores afectados por las actuaciones
Evaluaciones de riesgos Método de valoración utilizado N.º trabajadores afectados Número de horas/año dedicadas
Formación de los trabajadores N.º trabajadores que han recibido formación teórico-práctica Nº de horas/año dedicadas a la formación de trabajadores (art.19 LPRL)
Formación de los trabajadores1 N.º trabajadores que han recibido formación N.º actividades formativas
Sinestralidad 2010 2011 2012 2013 2014
Investigación de accidentes 1 N.º de Investigaciones N.º accidentes con baja
Enfermedades profesionales Con baja Sin baja Con baja Sin baja
Otras actividades preventivas N.º de trabajadores afectados N.º de horas dedicadas a las actividades
Nombre de la empresa (Razón social) Centros de trabajo de la empresa1 Plantilla en el centro de trabajo Nº horas/año dedicadas a la empresa por especialidades Nº de visitas realizadas al centro de trabajo Duración total de las visitas2 N.º total de actuaciones incluidas en la programación anual N.º de actuacio-nes ejecutadas por la empresa del total de las programadas
S H E/P T Totales De seguimiento
Número total de empresas constituyentes
Número total de trabajadores cubiertos por el servicio de prevención mancomunado
Tarifa promedio Especialidades asumidas
Nombre de cada profesional sanitario Cualificación Número de trabajadores atendidos de centros de trabajo con tarifa promedio superior a 6 Número de trabajadores atendidos de centros de trabajo con tarifa promedio entre 1,5 y 6 Número de trabajadores atendidos de centros de trabajo con tarifa promedio inferior a 1,5
Origen de los medios humanos y materiales Técnicos Profesionales sanitarios Medios materiales Instalaciones
Actividades preventivas N.º empresas mancomunadas N.º empresas donde se ha actuado N.º trabajadores afectados por las actividades N.º trabajadores afectados por las actuaciones
Actividades preventivas N.º empresas mancomunadas N.º empresas donde se ha actuado Nº. trabajadores afectados por las actividades N.º trabajadores afectados por las actuaciones
Investigación de accidentes 1 N.º de Investigaciones N.º empresas afectadas N.º acci-dentes con baja 2 N.º acci-dentes con baja (ETT)
Incidentes Leves Graves/Muy graves Mor-tales Totales
Otras actividades preventivas N.º de empresas que han asumido la actividad N.º de empresas donde se ha actuado N.º de trabajadores afectados N.º de horas dedicadas a las actividades
Actividades preventivas N.º trabajadores afectados por las actuaciones
Formación de los trabajadores N.º trabajadores que han recibido formación teórico-práctica N.º de horas/año dedicadas a la formación de trabajadores (art.19 LPRL
Formación de los trabajadores 1 N.º trabajadores que han recibido formación N.º actividades formativas
Nombre de la empresa (razón social) Centros de trabajo de la empresa 21 Fecha de realización de la última auditoría Plantilla en el centro de trabajo Nº horas/año dedicadas a la empresa por especialidades Nº de visitas realizadas al centro de trabajo Duración total de las visitas 22 Nº total de actuariones incluidas en la programación anual Nº de actuaciones ejecutadas por la empresa del total de las programadas

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 REAL DECRETO 

Artículo 1
 Real Decreto 
 artículo 19

Artículo 2
 artículo 21

Artículo 3
 artículo 24

Artículo 4
 artículo 26
 artículo 3

Artículo 5
 artículo 20

Artículo 6

Artículo 7
 artículo 15
 artículo 6

Artículo 8
 artículo 30

Artículo 9
 resolución 
 artículo 20
 artículo 28
 artículo 4
 artículo 1
 artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 149